Consulter les offres d'emploi dans la ville de Varambon située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Varambon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - CHATILLON LA PALUD, 01 - AMBERIEU EN BUGEY, 01 - Ambérieu-en-Bugey ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission Votre quotidien ? Un travail varié, sans routine et surtout sans embûches ! Vous interviendrez pour : L'entretien des espaces verts : tonte, taille de haies, désherbage, débroussaillage, plantations. Le nettoyage (terrasses, murets.). Le nettoyage des vitres, vérandas, baies vitrées. De petits travaux de bricolage : petites réparations du quotidien, petits travaux de peinture Entretien de la piscine. L'évacuation des déchets verts après chaque intervention. Contrat de 35h par semaine, partagé entre 2 propriétés ( mais dans le même village)
Dans le cadre de son développement et afin de renforcer ses équipes, REGIORAIL, entreprise spécialisée dans le transport ferroviaire de fret, recherche pour son site d'AMBERIEU EN BUGEY (01), des Agents au sol débutants H/F. Nous vous proposons bien plus qu'un emploi, une formation complète théorique et pratique pour apprendre un métier passionnant dans un secteur d'activité en plein développement. Faire le choix du fret ferroviaire c'est faire le choix aussi de préserver notre planète pour transporter nos marchandises, pour désengorger les routes mais surtout pour réduire l'empreinte écologique de la chaîne logistique. Missions : - Formation de la rame, accrochage et décrochage des wagons, - Vérification de l'absence d'anomalies sur les véhicules et sur les marchandises transportées, - Vérification de la conformité des trains avant le départ, - Autorisations de départ... L'Agent au Sol est le ou la garant(e) de la sécurité et du bon déroulement des opérations au sol. Les horaires de travail sont variables. Vous pouvez travailler la nuit, les samedis, dimanches et jours fériés pour assurer la continuité du service. Profil : - Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens des responsabilités, - Vous avez l'esprit d'équipe, - Vous appréciez le travail en extérieur, - Vous avez une bonne condition physique (manœuvre et manipulation sur wagons), - Vous êtes titulaire du permis B, - Vous faites preuve de disponibilité et de souplesse, Envie de vous lancer et de vous investir dans une nouvelle activité professionnelle ? Vous avez l'envie de découvrir ou d'approfondir vos connaissances dans le secteur ferroviaire ? Alors, postulez!
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 14 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Vous préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène et de sécurité, gérerez les plannings de fabrication et de vente, réaliserez la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants. Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le magasin Intermarché d'Ambérieu en Bugey , pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon FRAIS en recrutant un employé libre service. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Savoir utiliser un transpalette électrique. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vos missions : Agent qualifié ou non assurant l'accueil et l'accompagnement individuel de chaque résident dans le respect de l'autonomie, ainsi que la stimulation de ses capacités résiduelles. Chargé des activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents (repas, entretien des parties communes, sorties, activités ludiques, animations). Fonction polyvalente dans l'organisation et la gestion de la structure. En relais avec la responsable, vous assurez des astreintes avec possibilité d'intervention ou de gardes de nuits. Vos activités principales : o Réalisation des tâches quotidiennes, au sein d'une équipe polyvalente et sous l'autorité de la responsable, permettant à la structure de fonctionner (préparation des repas, entretien des locaux, accueil téléphonique, surveillance ). o Accompagnement individuel du résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés et analysés avec l'aide du responsable (aide au lever, à la toilette, au repas, aux déplacements à l'intérieur et à l'extérieur de la Maison, au coucher ), participation à l'animation. o Signalement au responsable de la structure de toute information ou évènement survenu durant son service et concernant un résident en particulier ou l'ensemble des résidents. o Surveillance et activité de nuit au moyen d'astreints ou gardes de nuit. Vos compétences : Connaissance de la personne âgée et de son environnement. Écoute et relationnel avec la personne âgée et les acteurs variés. Capacité d'analyse et de synthèse des situations sociales. Connaissance minimum des règles de sécurité et d'hygiène alimentaire. Capacité à assurer un service de repas pour 30 résidents Capacité à animer un atelier Mutuelle prise en charge à 60 % par la structure, prime de service 2 fois / an, les dimanche et jours fériés sont majorés. Vous êtes un agent qualifié de préférence, titulaire d'un diplôme, avec expérience souhaitée dans le champ de l'aide à la personne et possédant une forte motivation pour son poste de travail. Diplôme d'AES/AVS ou diplôme équivalent ou un diplôme dans le secteur des services à la personne ou BAC professionnel services demandés mais non obligatoires.
MARPA « Le Verger » est une résidence autonomie crée en 2007. Elle propose des appartements à des personnes âgées autonomes ou en perte d'autonomie. L'accompagnement du résident se fait au travers de l'entretien des locaux, les repas et les animations. Le cœur de métier de l'équipe composée de 7 personnes est de maintenir l'autonomie du résident.
Le magasin Intermarché de Ambérieu en Bugey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son secteur Caisse/Accueil/Station en recrutant un Responsable caisse H/F. Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions d'accompagner votre responsable pour : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; La gestion de la qualité de la relation client ; La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +participation + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Adéquat recrute pour son client, des préparateurs de commandes CACES 1B (F/H). Missions : - Préparer les commandes à l'aide du CACES 1B - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Horaires 2*8 : 6h-13h/13h45-21h15 Profil : - Être titulaire du CACES 1 B - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - 12.06€/H + Panier 3.10€/JT + Prime de prod mensuelle + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre dispositif d'accueil des mineurs isolés étrangers vous assurerez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire les missions suivantes: - En charge du soutien des jeunes dans leur hygiène de vie au quotidien, - Contrôle de l'état de propreté des locaux et aide à l'entretien des chambres, - Entretien des vêtements, du linge de maison (rangement, renouvèlement), - Etats des lieux lors des entrées et sorties des jeunes, - Gestions des stocks de produits et matériels - Vous participez aux réunions hebdomadaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Compétences requises: - Organisation et méthodes dans la gestion quotidienne, - Analyse de la situation et des besoins des personnes, - Conseiller les jeunes dans la gestion quotidienne, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Gestion des conflits et incidents pouvant survenir, - Capacité d'adaptation et disponibilité (horaire d'internat) Profil: Connaissance de la protection de l'enfance Une expérience de l'encadrement collectif auprès d'adolescent est requise. La connaissance de l'environnement des mineurs étrangers est un plus. Permis B en cours de validité exigé. Votre Profil : Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Une 1ère expérience similaire serait appréciée. Conditions : CDI, temps complet Salaire selon Convention collective nationale 1966 avec reprise d'ancienneté selon diplôme. Lieu de travail : Poste basé à Péronnas
POSTE D'ANIMATEUR(TRICE) PERISCOLAIRE - A TEMPS NON COMPLET 28h + 5 heures complémentaires à compter du 23/02/2026 Au sein de la Direction Action Educative et Vie Scolaire, et sous l'autorité hiérarchique de la coordonnatrice enfance, vous êtes en charge de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Accueillir et animer des groupes d'enfants en activité éducatives. Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi et périscolaire du soir si besoin. - Prise en charge des enfants et encadrement des animations : - Gérer les fiches mensuelles de présence : préparation listing pointage tablette, suivi journalier des fréquentations, absences, présences de dernières minutes, contact avec les parents et les enseignants pour le transfert de responsabilité le cas échéant en lien permanent avec le service - Gestion des PAI en lien avec l'Education Nationale - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Travailler en équipe sur le temps de la pause méridienne - Sensibiliser les enfants à la curiosité alimentaire - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels du restaurant scolaire - S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel - Veiller à ce que le temps du repas demeure un moment convivial et de repos pour l'enfant - Veiller à la propreté, à l'hygiène et à la sécurité de l'enfant au quotidien - Appliquer les mesures de sécurité et d'hygiène au travail nécessaire - Ranger et nettoyer le matériel pédagogique - Nettoyage des locaux scolaires : -Ranger, et nettoyer le matériel pédagogique -Aspirer, balayer, laver dépoussiérer les classes -Désinfecter les surfaces à risques -Laver les vitres -Assurer le nettoyage et la mise en place du linge nécessaire au bon fonctionnement des classes -Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter -Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretiens Connaissances/ Aptitudes : Patience Capacité d'écoute Esprit d'équipe Bon relationnel Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Profil souhaité : CAP petite enfance ou BAFA, expérience dans la garde d'enfants. Modalités d'exercice : temps de travail sur 4,5 jours. lundi : 7h-8h30 - 11h15-14h et 16h15-18h30, mardi : 7h-8h30 - 11h15-14h et 16h15-18h30, mercredi : 7h-11h jeudi : 7h-8h30 - 11h15-14h et 16h15-18h30, vendredi :7h-8h30 - 11h15-14h et 16h15-18h30, L'emploi du temps élaboré par la direction peut être modifié selon les nécessités de service.
Votre mission : La gestion de l'ensemble des aspects logistiques de l'entreprise. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : 1) Préparation des commandes en fonction du bon provenant du client 2) Chargement et déchargement de camions 3) Filmer les palettes 4) Préparer les composants pour la production 7H30 - 16H30 du lundi au jeudi et 7H30-12H00 le vendredi Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Autonome , curieux et polyvalent, vous êtes idéalement titulaire du CACES 3. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Péronnas acteur local du marché du travail met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, un Opérateur logistique polyvalent h/f.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de moins de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de PONT d'AIN, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Et si vous le souhaitez nous pouvons compléter avec des prestations de ménage/repassage pour parvenir à un temps plein mais aucune obligation !!! Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une indemnisation de vos déplacements de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
FORMAPOSTE SUD EST, Centre de Formation en alternance pour le groupe LA POSTE recrute et forme des facteurs/factrices pour le département Auvergne Rhône Alpes. Postes à pourvoir sur Ambérieu en Bugey et Lagnieu Parcours en alternance pour préparer un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution et formation théorique à l' AFPA de Bourg en Bresse. Démarrage de formation en mars 2026 pour une durée de 7 mois. Vos missions : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services à domicile. Contrat en alternance sont à pourvoir pour Mars 2026 ! CONTRAT D'APPRENTISSAGE (avoir moins de 30 ans le jour la signature du contrat) ou CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (Demandeurs d'emploi H/F de plus de 30 ans) Si vous êtes intéressés, inscrivez vous à la réunion d'information collective qui aura lieu le 09/02/26 à 9h à l'agence d'Ambérieu en Bugey. Inscription : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/578287?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Poste à pourvoir sur le DITEP de Gex et le DITEP de Saint Jean le Vieux Déplacements professionnels prévus avec voiture de service Nous recherchons un Assistant de service social (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des personnes accompagnées et l'accomplissement de nos objectifs : - Accueillir, évaluer la situation et les besoins sociaux - Déployer un accompagnement social adapté - Participer à la qualité des pratiques sociales et au développement de l'établissement - Suivre les notifications - Travailler à la sortie de la personne accompagnée - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN51 ou CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) - Règles de sécurité - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Techniques d'accompagnement social - Techniques de gestion socio-économique dans les domaines de la vie quotidienne - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Capacité à travailler en équipe
Le/la référent(e) Familles a pour mission : De s'inscrire dans le projet social de territoire, en relation étroite avec l'équipe du centre social et de l'ensemble de la direction salariés/administrateurs) D'aller à la rencontre, d'accueillir et d'animer le public adultes/famille : dans les locaux du centre social, sur des temps de permanences dans les communes du territoire, les espaces publics du territoire, dans et autour des lieux scolaires. De recueillir les besoins, enjeux et envies des habitants et notamment en matière d'accompagnement à la parentalité. De concevoir l'élaboration, la mise en place, l'animation, le suivi et l'encadrement ainsi que l'évaluation des projets à partir des besoins, enjeux et envies identifiés, en lien avec l'équipe du centre social auquel il/elle est affecté(e). De développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants et des jeunes, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales. * De permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles/adultes en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. De contribuer à renforcer l'implication et la participation des habitants dans la vie du territoire et au sein du centre social. D'assurer le lien avec les partenaires impliqués sur les projets qu'il/elle coordonne. De participer à la mission d'accueil du Centre Social et au fonctionnement quotidien du centre social et de ses espaces. D'animer une démarche participative. Compétences requises : Savoir : - Connaissance et maîtrise des orientations stratégiques et des objectifs généraux du projet social. - Connaissance des interlocuteurs, des missions et des modes d'organisation des acteurs locaux. - Accompagner des projets d'habitants. Connaissance des missions, projets, dispositifs et des modes de financement de son champ d'intervention. - Connaissance des modes de financement, des obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention. - Connaissances pédagogiques liées aux différents publics. - Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies. Savoir-faire : être capable de : - Animer en « Aller-vers » - Pratiquer l'écoute large et identifier les enjeux. - Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation. - Est garant (e) du respect de la réglementation pour les activités et les projets dont il/elle a la charge. - Est responsable de la sécurité des publics dont il a la charge. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité de l'accueil des mineurs Être en capacité de : - Maintenir ses compétences à jour. - Rechercher et capitaliser des outils d'animation. - Contribuer et partager le diagnostic avec les acteurs du territoire. - Animer/co-construire des projets en impliquant l'ensemble des acteurs concernés. - Développer des actions en structurant et dynamisant la participation des habitants. - Participer à la construction d'un budget. - Identifier, mobiliser les partenaires. - Connaître les techniques d'animation de réunions. - Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse Prise de poste à compter du 9/03/2026.
Les missions: La taille des arbres ,de haies, la tonte principalement chez nos clients particuliers , à environ 10 à 20 kms autour de Priay Nous recherchons une personne autonome et minutieuse, qui laissera un chantier bien réalisé et propre. Le travail se fait en équipe de 2 ou 3 personnes. Vous travaillez du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h à17h et le vendredi de 7h30 à 12h.
L'agence Actual recrute actuellement un Agent de conditionnement (h/f) pour rejoindre son équipe à CHATEAU GAILLARD 01500 FRANCE. Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'effectuer des tâches d'opérateur de conditionnement avec rigueur et précision. Votre mission consistera à garantir la conformité des produits, assurer leur emballage et leur étiquetage, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Nous recherchons un candidat dynamique, motivé et minutieux, capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Le poste est à pourvoir en horaire de nuit : Lundi a jeudi 20h30-04h30/ vendredi 20h30-01h30. Il faut obligatoirement avoir une visite médicale pour la nuit à jour. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du conditionnement, que vous êtes prêt(e) à relever des défis et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant chez Actual ! - Expérience attendue : Une expérience préalable dans le domaine du conditionnement est un atout. Maîtrise des équipements de conditionnement (machines d'emballage, de scellage, etc.). - Qualités attendues : Grande rigueur dans l'exécution des tâches. Capacité d'adaptation rapide aux changements. Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Qualifications / Diplômes attendus : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu agroalimentaire.
Description du poste : Notre entreprise spécialisée dans le transport sanitaire recherche activement un ambulancier DEA qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'ambulancier, vous serez responsable d'effectuer diverses missions de transports (transports commerciaux, gardes préfectorales, assistance, transports paramédicaux.) avec professionnalisme et empathie. Qualifications requises : Être titulaire du permis de conduire B depuis plus de 3 ans Être titulaire d'une attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons des personnes avec du savoir être Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de formation continue. Sur une base de 35h / semaine, heures supplémentaires à la semaine Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez faire partie d'une équipe dévouée, postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation.
Mission longue durée et disponibilité à Château Gaillard Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents sur des postes d'ouvrier paysagiste(F/H). Missions : * Entretenir et nettoyer les extérieurs (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs) * Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation) * Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - 11.88€/h + indemnisation repas et déplacement+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
L'ADMR de l'AIN regroupe 28 associations locales proposant une large gamme de services de proximité auprès de tous publics, à tous âges de la vie, de la petite enfance aux séniors. Connue sur le secteur de l'aide à domicile pour ses valeurs humaines et le professionnalisme de ses équipes et certifiée AFNOR, gâge de la qualité des services proposés. L'ADMR recrute un technicien d'intervention sociale et familiale sur le secteur de La PLAINE de l'Ain. Missions: Vous êtes au cœur des interventions auprès des familles. Votre champ d'intervention est centré sur les difficultés rencontrées par les familles, avec un rôle d'accompagnement social, d'insertion et de soutien à la fonction parentale : Accompagner les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) Favoriser l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif Soutenir la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie Soutenir la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques. Autonome mais pas seul, vous exercez au sein d'une équipe sous la hiérarchie du responsable de service (temps de réunion et de concertation, analyse de la pratique, actions collectives et travail partenarial fort). Le métier implique des horaires de travail adaptés aux besoins des familles, travail le samedi possible (fermeture le dimanche et jours fériés) Profil recherché De formation DE Moniteur Educateur ou DE Technicien Intervention Social Familial Débutant accepté mais diplôme obligatoire ME ou TISF. Permis B indispensable. Savoir-être - Qualités relationnelles, - Capacités d'adaptation, - Travail en équipe, - Rigueur, - Discrétion, - Esprit d'initiative, - Intérêt pour la relation d'aide. Savoir-faire - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier, - Coopérer avec les différents partenaires, - Produire des écrits professionnels. Pourquoi travailler à l'ADMR Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile adaptés à votre vie personnelle Une mise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone professionnel. Une équipe encadrante, dynamique, disponible et à votre écoute. Un management de proximité et à l'écoute de ses salariés. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels. Un accompagnement personnalisé dès votre embauche. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété Des aides financières adaptées Prévoyance et Mutuelle d'entreprise LES CONDITIONS CDI de 35 h hebdomadaires à partir du 15 janvier 2026
Nous recherchons une collaboratrice ou un collaborateur à même de penser la communication du Centre culturel de rencontre d'Ambronay comme un levier de clarté, de mobilisation et de rayonnement. Un.e professionnel.lle capable de la mettre en œuvre, à l'aise avec le marketing, la nouvelle donne digitale, le passage rapide entre différents registres d'activité - conception ou écriture, opérationnel, management, planification, accueil de partenaires ou du public... Une personne qui participe à la mise en mouvement du projet et à la vie d'équipe, qui apprécie la musique sans forcément en être spécialiste. Les missions au long cours pour le ou la future collaborateur.trice en responsabilité de la communication et du marketing, sous la supervision de la directrice, s'organisent principalement autour de : - La conception, la planification et la mise en œuvre de la stratégie de communication, tout comme l'évaluation de l'impact et des performances - Le déploiement opérationnel et la coordination des parties prenantes (équipe, artiste, prestataires), allant de la définition d'éléments de langage à la création de supports de communication et de contenus graphiques, du développement et gestion de partenariats presse et média à la valorisation des activités du CCR auprès des acteurs institutionnels - La supervision des outils digitaux (site, réseaux sociaux et présence en ligne), tout comme la création de contenus attractifs et éditorialisés selon les supports choisis en cohérence avec la stratégie de communication - Le développement de l'audience et de la clientèle en proposant, notamment en concertation avec la responsable de billetterie, des actions de marketing ou de communication afin de soutenir la fréquentation, l'adhésion des parties prenantes, et les ressources propres du CCR. Et. le développement du mécénat et de la philanthropie en participant à la stratégie de recherche de dons, pour laquelle il s'agira pour le ou la future collaborateur.trice de gérer l'ensemble de la communication afférente. - Le management de l'équipe de communication et la gestion des moyens financiers Une fois les marques prises, une attention particulière sera à porter au Festival (11-27 septembre), à la finalisation du site internet, à l'optimisation du CRM. Une personne en mesure de se déployer et d'acquérir assez rapidement une certaine autonomie serait bienvenue. Si en plus, elle est capable de naviguer en préservant sérénité et efficacité dans un monde où tout ne se passe pas toujours comme prévu, elle sera doublement bienvenue ! Télétravail possible sur 2 journées par semaine. Modalité de candidature : - Réception CV et lettre de motivation au plus tard le 23 janvier 2026 à vanessa.low@ambronay.org - Convocation aux entretiens le 28 janvier 2026 - Entretien sur place le 3 février 2026 - Prise de poste dès que possible
Situé à Ambronay, dans l'Ain, le Centre culturel de rencontre (CCR) est un lieu de musique et de patrimoine. Durant toute l'année, il accueille de nombreux publics notamment autour de l'emblématique Festival de musique baroque, des concerts, des visites de l'Abbaye, d'escape games ou ateliers. Le Centre culturel de rencontre est aussi un lieu de résidences d'artistes, de formation et d'insertion professionnelle, tout comme de médiation culturelle et d'actions territoriales.
Le magasin Intermarché de Ambérieu en Bugey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son secteur Caisse/Accueil en recrutant un Adjoint Responsable caisse H/F. Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions d'accompagner votre responsable pour : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; La gestion de la qualité de la relation client ; La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +participation + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Vous aurez pour mission de : - Récupérer ou déposer les enfants à l'école et les accompagner à leurs activités; - Aider pour les devoirs; - Mettre en place de jeux éducatifs - Partager des moments de convivialité et de partage. Description du profil : Une expérience similaire de type babysitting, expérience personnelle, animation (BAFA) ou diplôme dans le domaine de la petite enfance (obtenu ou en cours d'obtention) serait appréciée. Pour les gardes d'enfants de moins de 3 ans, un diplôme sera exigé. Des déplacements sont à prévoir Nous vous proposons : - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Une indemnisation de vos temps de trajet au taux horaire brut , et de vos déplacements à hauteur de 0.45€/kilomètre Horaires : Votre planning s'organise du lundi au vendredi soit, sur des horaires du matin, soit sur les horaires du midi, soit sur les horaires du soir ou sur les 3 ! Une disponibilité le mercredi toute la journée est un plus. Si vous souhaitez travailler à temps complet, nous pouvons vous proposer des prestations de ménage en complément.
Le DDAMIE (Dispositif Départemental D'Accueil des Mineurs Isolés Etrangers) accueille une centaine de mineurs étrangers âgés de 15 à 18 ans répartis sur des internats et des appartements en diffus. Ces jeunes, en redirection par la cellule nationale ou en arrivée directe nous sont confiés par le Conseil Départemental sur ordre des services du Parquet durant la phase d'isolement et de minorité. Sous la responsabilité de la Direction : Missions : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, - Assurer la coordination de l'ensemble des actions socio-éducative proposées par l'équipe, - Garantir un cadre éducatif adapté aux mineurs étrangers pris en charge, - Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement, - Suivi RH de l'équipe, réalisation des entretiens professionnels, recrutements, discipline, gestion des plannings, gestion de l'intervention avec les prestataires extérieurs, - Gestion et suivi de la maintenance des locaux, - Gestion et responsabilité du budget lié à l'alimentation et aux activités Compétences requises : - Communication interne et externe (rédactions de rapports), - Organiser les activités journalières et en suivre la réalisation, - Réaliser le bilan des actions socio-éducatives collectives et transmettre les informations (partenaires, financeurs.), - Gérer les conflits et incidents pouvant survenir, - Capacité d'adaptation et disponibilité - Rigueur, organisation, discrétion, autonomie avec un intérêt pour le secteur associatif Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme de niveau 6 (bac+4) type caferuis ou équivalent Vous avez une expérience dans le domaine social et en management d'équipe d'au moins 4 ans La connaissance de l'environnement des mineurs étrangers est un plus.
De par la spécificité des missions et l'itinérance du projet, le territoire d'intervention s'étendra au périmètre de la Communauté de communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon (14 communes). L'animateur a pour mission : - De participer à la mise en œuvre et à l'évaluer du projet social de la structure, d'aller à la rencontre, d'accueillir et d'animer le public jeune 11 / 17 ans de manière itinérante sur le territoire et dans les établissements scolaires , de construire une offre de loisirs adaptée et concertée, d'accompagner les familles dans leur parentalité. - D'accompagner les jeunes dans leur projet , de travailler en lien avec l'équipe et les différents partenaires du territoire et institutionnels, d'élaborer et de suivre le budget des activités jeunesse, de mettre en œuvre le recueil de la parole de son public, ses envies de faire et installera une posture en favorisant le passage à l'action, de venir en soutien d'initiatives communales et / ou locales en matière d'actions jeunesses et de participer à différentes commissions et à l'animation globale du Centre Social. Compétences requises : Savoirs : - Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire , connaître les champs de compétences, missions, modes d'intervention des acteurs locaux , connaître la méthodologie de projet « jeunesse ». - Connaître les principes de la démarche participative et différentes méthodes d'animation participative , connaitre les lois relatives à son champ d'activité pour assurer un encadrement en toute sécurité et représenter sa structure et comprendre son environnement de travail. Savoir-faire : être capable de : - Réaliser un diagnostic auprès de et avec son public ,positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir , organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent , développer des outils de communication adaptés , avoir une bonne maîtrise de l'environnement numérique. - Maîtriser les techniques d'animation de groupe et de projets , mettre en place une stratégie de valorisation des actions développées par les jeunes, associer les parents , repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire. Savoir être : - Travailler en équipe, être loyal envers sa structure, savoir donner du temps aux jeunes; adopter une posture « d'aller vers » ; être à l'écoute des jeunes et de leurs attentes sans imposer , instaurer une relation de confiance avec les jeunes et leur famille et les partenaires , encourager les initiatives et questionner sans jugement. Vous travaillez du mardi au samedi et durant les périodes de vacances scolaire du lundi au vendredi en journée, demi-journée, soirée et séjours.
Centre social itinérant Le Cocon
Missions : - Encadrer l'équipe d'agents techniques, les saisonniers et les stagiaires éventuels (5 à 6 personnes sur 2 pôles) - Organiser le planning de l'équipe, répartir les tâches, organiser les astreintes de viabilité hivernale - Organiser et planifier la maintenance du matériel - Gérer les stocks de consommables : mettre en place une politique d'achat cohérente et économe - Concevoir, métrer et chiffrer les petits projets en lien avec l'élu référent - Contrôler et suivre les travaux confiés aux entreprises, participer aux réunions de chantier Filière professionnelle Technique - Gérer l'entretien du patrimoine immobilier et foncier - Gérer l'équipement informatique (écoles, secrétariat, bibliothèque.) - Préparer et gérer le budget du service technique - Gérer et assurer le suivi des permission de voirie et des arrêtés de circulation en lien avec la police municipale - Etre force de proposition sur l'évolution du patrimoine communal, sa maintenance, sa rénovation - Assurer la mission d'agent de prévention de la commune (élaboration du document Unique et suivi) Horaire et jours de travail : Lundi au Jeudi : 7h30-12h / 13h30-17h Vendredi : 7h30-12h / 13h30-16h Durée hebdomadaire 39h avec 23 jours de RTT Le salaire : A déterminer selon postes et expériences
En quête d'une nouvelle expérience dans un environnement stimulant ? La société Marcelpoil est une entreprise spécialisée dans le domaine de la récupération de déchets. Marcelpoil est une société du groupe PRAXY Développement qui est située à Ambérieu-en-Bugey (01). Le groupe PRAXY Développement dont le siège se situe à St Quentin Fallavier compte un effectif d'environ 445 salariés et un chiffre d'affaires d'environ 240 millions d'euros en 2024. En rejoignant Marcelpoil, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine en pleine croissance dans le secteur du recyclage et de la récupération dans laquelle vous développerez vos compétences, tout en travaillant dans un environnement convivial. Nous recherchons, un profil pour assurer le poste de Commercial(e) H/F. Poste : Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez chargé(e) de maintenir et développer le chiffre d'affaires des achats de matières à recycler, de métaux ferreux et non ferreux. Vous aurez les missions suivantes : - Réaliser des prospections afin de développer les apporteurs directs sur site (artisans, TPE.) et les clients potentiels (industriels, magasins.) - Élaborer des offres commerciales pour des chantiers ponctuels et des contrats annuels - Proposer des offres de rachats pour les matières valorisables, la ferraille et les métaux non ferreux - Assurer le suivi des clients - Répondre aux appels d'offres - Répondre aux appels entrants des professionnels et particuliers - Échanger avec le service commercial pour proposer de nouveaux axes de développement - Effectuer un reporting commercial hebdomadaire détaillant votre semaine avec mes rendez-vous, les devis, les contrats et autres indicateurs demandés par votre responsable hiérarchique - Respecter et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre à minima les objectifs commerciaux qui seront définis par votre supérieur hiérarchique chaque fin d'année de manière individuelle et en lien avec la performance commerciale (devis, rendez-vous, CA, tonnages.) Une période de formation est prévue avec le Directeur Commercial. Profil : De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Une expérience dans le domaine de la récupération / recyclage serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens de la négociation. Vous êtes organisé(e) et force de propositions. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel, Word.). Poste à pourvoir dès que possible en CDI, base 39 h / semaine Profil cadre Mutuelle et prévoyance d'entreprise. Poste localisé à Ambérieu-en-Bugey (01). Le secteur de prospection est situé dans l'Ain (01) Véhicule de fonction Rémunération selon expérience : entre 46 et 48k euros bruts par an (fixe + variable)
Votre mission : Vous prenez en charge la préparation des commandes à l'aide du CACES 1. - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette - Constitution des palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes - Vous prélevez les produits stockés dans les différents emplacements de l'entrepôt - Vous utilisez des outils technologiques (PTC, scan...). - Vous assurez la gestion et la bonne tenue des stocks Horaires 2x8 : 6H00-14h00 14H00-22H00 Longue mission possible Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Rigueur et motivation. Vous êtes à l'aises avec : - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Respect des consignes de sécurité - CACES 1 B Obligatoire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Péronnas (acteur local du marché du travail) OU (spécialiste du (secteur d'activité)), met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, (décrire client), un Préparateur de commandes CACES 1 h/f dans le cadre d'une mission d'Interim.
Votre mission : Sur une ligne de production automatisée, vous serez plusieurs collègues, à préparer les produits, destinés à être conditionnés en lots, qui seront ensuite, disposés dans des présentoirs en carton. Horaires en 2x8 : 6h-14h et 14h-22h. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Tenir la cadence de la ligne de production, qui est sous le contrôle de votre conducteur de ligne. - Etre à l'aise avec la manutention - Respecter les consignes de sécurité, - Savoir travailler en équipe. - avoir les Caces 1-3 ou/et 5, serait un + Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Actual recrute pour l'un de ses clients un Monteur Soudeur (h/f) à ST JEAN LE VIEUX 01640, Ce poste vous permettra d'exercer vos compétences de soudeur semi-automatique dans un environnement dynamique. Vous travaillerez en journée du lundi au jeudi, et le vendredi matin. Pour ce poste vous aurez en charge la soudure, en usine des composantes de structures métalliques à partir des plans fournis. Les compétences attendues: lecture de plan, assemblage, soudure MIG-MAG, manutention. Salaire de 1766.96EUR/brut mensuel à 2138.02EUR/ brut mensuels (IFM et CP inclus) négociables en fonction du profil + TR à 11.67EUR/JT Ce poste est à temps plein, avec 35 heures par semaine. N'hésitez plus et rejoignez une équipe passionnée par l'excellence et l'innovation. Postulez dès maintenant ! Le poste de Soudeur (h/f) requiert un candidat possédant les compétences suivantes : Savoir-faire en soudage : Le candidat doit démontrer une excellente maîtrise des techniques de soudage telles que le soudage à l'arc, le soudage TIG, le soudage MIG et semi auto. Une expérience pratique dans ces domaines est indispensable. Connaissances des matériaux : Il est impératif que le candidat ait une bonne compréhension des différents types de matériaux métalliques ainsi que de leurs propriétés. La capacité à choisir les paramètres de soudage appropriés en fonction du matériau est essentielle. Rigueur et précision : Le soudeur recherché doit faire preuve d'une grande rigueur dans son travail et être capable de travailler avec précision pour produire des soudures de haute qualité répondant aux normes en vigueur. Sens des responsabilités : La capacité à respecter les consignes de sécurité et à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un bon esprit d'équipe est primordiale pour ce poste. Être intérimaire avec Actual vous permet de profiter de nombreux avantages tels que:10% d'IFM et 10% de ICP Un compte d'épargne ayant un taux de 12%Possibilité de parrainer vos proches (Cartes cadeaux à la clef)Des acomptes a réaliser en toute autonomie sur votre application My ActualDe nombreux services complémentaires (aide au logement, garde d'enfant, location de voiture)Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Coline, Marie, Rose, Léane, Clarysse et Juliane vous attendent avec impatience en agence pour vous conseiller et construire ensemble votre travail !
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Pont d'Ain recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Ambérieu en bugey - Horaires fixe 7h 15h du lundi au samedi avec 1 jour de repos hebdomadaire (1 samedi sur 3 de repos) Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ##
Votre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des peintres industriels F/H pour son client. Sous la responsabilité directe du responsable planning et production, vos missions seront les suivantes: * Effectuer le stockage peinture, * Dégraissage du matériel en amont * Peinture des différentes machines selon le process en vigueur et en suivant rigoureusement le planning de production. * En charge de maintenir en bon état les machines de production, * En charge de la mise en oeuvre du matériel de production, * Maintenir en bon nombre et en bon état les petits outillages qui vous seront confiés au poste de travail, * Etre responsable de la propreté et du rangement de son poste, * Réaliser le produit dans le respect des modes opératoires définis, * Effectuer les contrôles en cours de fabrication, * Faire remonter toute non-conformité aux chefs de projets, * Isoler physiquement les produits en non-conformités, * Contrôle de sa production, * Participer à l'application des documents du Système Qualité et à la rédaction des enregistrements, * Respecter les instructions Qualité définies, * Gèrer le stock consommable peinture (solvant, durcisseur) Profil : - De formation CAP Peinture automobile ou industrielle, vous avez déjà une 1ère expérience sur un poste similaire en industrie. - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de minutie - Connaître les différents produits, méthodes de peinture et les systèmes d'évacuation des machines - Appliquer les consignes d'utilisation et de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Retrouvez nos équipes au 38 Rue du 1er Septembre 1944 à Pont d'Ain. Adéquat, Simplement pour vous !
Contexte : Dans le cadre de son développement, AIRRIA recrute un(e) technicien(ne) itinérant(e) en alarme & télésurveillance (H/F) pour intervenir en itinérance sur le département (25 km) et les zones limitrophes. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation et l'optimisation des systèmes d'alarme de nos clients particuliers et professionnels. Vos missions : Après une formation initiale, vous interviendrez en autonomie sur votre secteur et serez responsable de : Etude de l'habilitation ou du local commercial : * Analyse de l'habitation du client particulier * Analyse du local du client professionnel * Accompagnement jusqu'à la signature du devis Expériences solides et vérifiées dans la réalisation d'audit. Relation client & conseil : * Accompagner et conseiller les clients dans l'optimisation de leur installation * Proposer des services ou solutions complémentaires adaptés à leurs besoins * Représenter AIRRIA avec professionnalisme et exemplarité Compétences techniques : * Installation complète du système de télésurveillance chez le client * Compréhension et respect strict des process et normes d'installation Organisation & gestion : * Gérer votre stock matériel et vos consommables * Renseigner les outils métiers : bons de travaux, rapports d'intervention, contrats * Respecter les process qualité, sécurité et les engagements client Profil recherché : Vous êtes le / la bon(ne) candidat(e) si vous disposez de : * Compétences en courant faible / câblage / domotique * Des expériences fortes en relation commerciale et vente (atteinte d'objectifs) * Une première expérience en maintenance, idéalement en alarme ou système connecté (2 ans minimum) * Un excellent relationnel client et le sens du service * Organisation, autonomie et aisance en itinérance * Capacité à gérer un stock et à utiliser des outils / applications métiers Informations complémentaires : * Formation initiale complète (technique & process) * Accompagnement à la prise de poste * Interventions en autonomie après formation * Stock, outils et équipements fournis Rémunération : À partir de 22 000 € bruts annuels de fixe, auxquels s'ajoute un variable mensuel lié à la performance (en moyenne 250 € / mois), soit un package annuel théorique d'environ 25 000 € bruts. Les avantages du groupe AIRRIA : En rejoignant AIRRIA, vous bénéficiez d'un environnement structuré et attentif au bien-être des collaborateurs : * Mutuelle & prévoyance familiales complètes * Primes de délocalisation * Paniers repas (8,90€ par jour) * Prime vacances Syntec * Plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution * Nombreuses offres CSE via Club Employés (réductions, loisirs, culture, voyages) Un cadre clair, des avantages concrets, et un accompagnement réel pour avancer sereinement dans votre carrière.
fin de renforcer le service usinage, vous assurez les missions suivantes : - Monter des productions existantes sur les machines (mise en route), - Relancer une machine qui s'est arrêtée, - Mettre en place des barres dans l'embarreur, - Mettre en place un compteur de pièces, - Ecrire des commandes sur un centre d'usinage, - Stopper une production en cours si besoin, - Contrôler la dimension et l'aspect des pièces. Horaires de journée : du lundi au jeudi 7h30 - 12h / 13h - 16h25 et le vendredi 7h30 - 11h30 Prime sur objectif et . prime d'intéressement Qualités requises : Autonomie ; rigueur ; sens du travail d'équipe.
Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissement et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi internat, l'accueil de jour et le milieu ouvert. Le Prado accompagne chaque année plus de 2 300 enfants, jeunes, familles et adultes. - Le Prado recherche son futur(e) Chef de service éducatif H/F, pour son établissement Les Abbéanches , en CDD temps plein. L'hébergement éducatif des Abbéanches accueille des adolescents en grandes difficultés sociales et familiales, pour leur donner un cadre de vie bienveillant et les accompagner vers l'autonomie. La mission de l'établissement consiste à assurer l'hébergement, la protection, le soin et l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis. L'objectif est de permettre à ces jeunes, quand cela est possible, de réintégrer leur milieu familial dans de bonnes conditions, ou bien d'accéder à l'autonomie via la scolarité, la formation ou l'emploi MISSIONS : - Piloter l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que des projets personnalisés dans le cadre légal et réglementaire en veillant à la continuité du parcours des jeunes - Veiller à la réalisation de l'activité du service - Garantir la sécurité, la qualité de vie des jeunes et le respect de la réglementation. - Encadrer et animer l'équipe éducative, accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques. - Assurer la cohérence et la continuité du fonctionnement collectif : animation de réunions, supervision des écrits professionnels, coordination des admissions, - Développer et entretenir le réseau partenarial local (scolarité, santé, insertion, associations, collectivités), - Participer à la gestion administrative, logistique et budgétaire de l'activité. - Contribuer aux projets transversaux et à l'harmonisation des pratiques éducatives sur l'ensemble du territoire de l'Ain. PROFIL : - Expérience/ connaissance de la protection de l'enfance - Capacité à se positionner et à prendre des décisions - Sens du travail d'équipe - Disponibilité et sens des responsabilités - Force de proposition et capacité à développer et conduire des projets, - Compétences rédactionnelles - Expérience de la fonction d'encadrement souhaitée. - Permis B indispensable - Diplôme CAFERIUS souhaité CONTRAT : - CDD 1 mois, temps plein - A pourvoir dès que possible AVANTAGES : Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, engagé pour les enfants, avec une direction bienveillante et accessible, valorisant le travail collaboratif et pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement, de formations adaptées et d'opportunités d'évolution professionnelle. Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR + indemnités dimanches et jours fériés : - Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR + indemnités dimanches et jours fériés - 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP, et jours d'ancienneté - Visibilité des plannings sur l'année avec semaines de 4 jours - Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo - Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...) - Avantages CSE attractifs (chèques vacances, bons cultures ... Cette offre vous intéresse ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : contact-prado01@le-prado.fr
Manpower AMBERIEU EN BUGEY recherche pour son client spécialisé dans le stockage de matériels du bâtiment, des Préparateurs de commandes CACES 1 B (H/F) Vous êtes dans votre élément dans le milieu de la logistique,vous êtes dynamique et volontaire,alors venez nous rejoindre, et postulez à l'annonce ! Vous êtes partant ? Vos missions principales seront : Pour le service réception : Vous contrôlez, triez et palettisez la marchandise et effectuez les déclarations informatiques des réceptions Pour la préparation de commandes : Vous prélevez et palettisez les commandes clients Au service expédition : Vous effectuez le zonage et le chargement des palettes Le service conditionnement : Vous conduisez les machines d'ensachage En équipe 2*8 Salaire 12,05 10% IFM 10% CET Prime de production Une première expérience en préparation de commandes est demandée pour ce poste. Vous devez être motivé (e), autonome et rigoureux/se dans vos missions: Connaissances de base en bureautique Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ... ) Respect des consignes de sécurité CACES 1 B Obligatoire Port de charges Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste : recontactez nous en agence ou postulez à cette agence! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et le conditionnement de produits de soin cosmétique recherche un(e) technicien(ne) de laboratoire contrôle qualité micro biologiste Réalise les prélèvements et contrôles à réception des matières premières (organoleptique, infra-rouge) Réalise les contrôles des produits vracs. Réalise les contrôles des produits finis sur chaîne de conditionnement. Réalise les contrôles microbiologiques des matières premières, des vracs, des produits finis cosmétiques. Réalise des challenges-tests de formules cosmétiques. Réalise des contrôles environnementaux de l'eau et de l'air. Réalise les prélèvements et contrôles à réception des articles de conditionnement. Gestion, classement et archivage des documents de traçabilité et des témoins : témoins matières premières, vracs, produits finis. Autres missions de contrôle qualité : dosage HPLC, revue de dossiers de lot. Poste en équipe 5h30 -13h / 13h - 20h30 (1/2 h de pause payée) - 35 heures / semaine ticket restaurant Taux horaire 13.43. Compétences : minimum Bac 2 en microbiologie, biologie, biochimie Qualités requises : Dextérité manuelle et efficacité dans les manipulations microbiologiques. Rigueur, méthodique et consciencieux. Autonome dans les taches et aptitude à transmettre les informations. Sens des responsabilités Sens des relations humaines. Capacité d'adaptation. Expérience : idéalement 1 à 2 ans d'expérience professionnelle, à minima stage ou travaux pratiques avec manipulations en analyses microbiologiques Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste, postulez à l'annonce : nous vous recontactons pour plus d'informations. Et n'oubliez pas vos avantages Manpower : CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM et faites des économies !) Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Possibilité d'adhésion au Comité d'Entreprise.
Voici les principales tâches qui vous seront confiées : Effectuer le conditionnement des produits cosmétiques conformément aux objectifs de productivité et de qualité fixés. Être responsable des diverses opérations effectuées dans l'atelier, aussi bien sur des postes manuels que sur des postes automatiques. Maintenir les cadences sur les lignes de production. Les horaires de travail seront en équipe, soit de 5h00 à 12h30, soit de 13h00 à 20h30, du lundi au vendredi. Ainsi que d'autres avantages tels que des tickets restaurant de 550, une pause rémunérée, 10% de congés payés (CP) et 10% d'indemnité de fin de mission (IFM). Vous possédez une première expérience en fabrication/production sur un site industriel, idéalement dans les domaines pharmaceutiques, cosmétiques, chimiques ou agroalimentaires. Les qualités requises: dextérité manuelle, rigueur et concentration, souci de la qualité du produit . Travail debout et manipulation de cartons. Et n'oubliez pas vos avantages Manpower : CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM et faites des économies !) Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Possibilité d'adhésion au Comité d'Entreprise.
Actual recherche un mécanicien sur petits engins pour intervenir principalement sur de la petite maintenance sur Ambérieu en Bugey. Missions : - Réaliser l'entretien courant et la maintenance de petits engins de chantier - Intervenir sur des opérations simples : - Changement de disques - Entretien de pilonneuses - Vidanges - Diagnostiquer les pannes courantes - Assurer un travail soigné en respectant les consignes de sécurité - Maintenance curative sur les engins Horaires de journée de 7h00 à 17h30.. Le candidat recherché dispose d'une solide expérience en mécanique, idéalement sur des engins de chantier ou petits matériels. Qualités attendues : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, esprit pratique et polyvalence, respect des règles de sécurité. Être intérimaire avec Actual, c'est bénéficier de nombreux avantages - 10% d'IFM et 10% de ICP Un compte d'épargne ayant un taux de 12% - Possibilité de parrainer vos proches (Cartes cadeaux à la clef ) - Des acomptes a réaliser en toute autonomie sur votre application My Actual - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde d'enfant, location de voiture). - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles.
Véritable ambassadeur de la marque, votre quotidien sera d'accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, tout en vous appuyant des outils digitaux mis à votre disposition. A cette dimension commerçante s'ajoute celle managériale, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le développement de votre équipe. Les prérequis ? L'esprit commerçant et la capacité à animer une équipe, pour le reste on vous accompagnera. On sera présent pour vous intégrer, vous former et vous faire grandir avec bienveillance. L'empathie, la générosité, l'accessibilité, l'énergie sont vos atouts . alors venez nous rejoindre. Poste à pourvoir début Mars 2026.
Depuis plus de 40 ans Bréal créé pour toutes les femmes une mode originale et généreuse avec l'ambition à chaque collection, de souligner ce qui les rend belles et irrésistibles. Nos créations sont toutes destinées à mettre en valeur leurs atouts de séduction pour que la mode rime avec plaisir.
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste : Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux...) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances...) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 Euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac +2 vente serait un plus.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Classiques pour un remplacement. Le poste est à pourvoir dans un collège de Pont d'Ain, pour un temps de travail devant élèves de 5H hebdomadaires. CDD jusqu'au 29/06/2026 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Description du poste : Vous assurez la production (conduite de ligne de production ) et la maintenance (de votre ligne de production )de niveau 1, 2 prévue en respectant et en faisant respecter les règles de sécurité, qualité, hygiène et environnement sur votre secteur, en relation avec les services périphériques. Vous participez activement à la réalisation et à la progression des objectifs généraux et individuels (Sécurité, Qualité, Maintenance, Amélioration continue). Responsable du bon fonctionnement de votre secteur, vous réalisez avec rigueur et autonomie le plan de production prévu, les dépannages, et assurez l'interface avec les techniciens et les services concernés. Vous êtes responsable du plan de maintenance et réalisez des opérations planifiées plus ou moins complexes. Garant de la sécurité et de la qualité, vous remontez les non-conformités et participez à la mise en œuvre des plans d'actions techniques pour implémenter des mesures correctives. Premier relais du service technique, vous participez à la définition et à la planification des activités de maintenance en concertation avec les membres de votre équipe (organisation des équipes, gestion des congés). CONDITIONS : Avec un salaire de base de 1984EUR brut soit un taux horaire de 12.70 euros environ évolutif, ajusté selon l'expérience, vous bénéficierez d'une majoration de nuit à 50%, prime flex de 68.80/mois (dès 6 mois d'ancienneté), d'un 13ème mois, d'un régime de travail à 36h/semaine en 3X8 et de nombreux avantages tels que des RTT, une prime vacances de 1 230 euros, une prime transport de 16,67 euros/mois, participation /intéressement/ une mutuelle individuelle ou familiale restaurant d entreprise menu complet 3.19EUR. Horaires en 3X8 : Le matin du lundi au jeudi de 6h à 14h et le vendredi de 6h à 12 h. Le soir de 14h à 22h et le vendredi de 12h à 18h. La nuit de 22h à 6 h. Vous êtes un conducteur de ligne de production avec maintenance, idéalement BAC PRO Maintenance ou NIVEAU BAC PRO MAINTENANCE Le poste de Conducteur de ligne requiert des compétences techniques de maintenance solides et une maîtrise avérée des processus de production. Le candidat idéal doit posséder une expertise dans la conduite des machines industrielles, ainsi qu'une bonne compréhension des normes de qualité et de sécurité. La capacité à analyser les données de production et à résoudre les problèmes techniques de manière efficace est essentielle pour ce rôle. Une formation pertinente dans le domaine industriel et une expérience préalable dans un poste similaire sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle stimulant.
En devenant notre prochain formateur(trice) de CUISINE, vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein duquel vous aurez pour missions : - Dispenser les enseignements en art de la cuisine dans le respect des référentiels de compétences et d'examens ; en présentiel ou à distance. - Concevoir des séquences pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et des supports adaptés à la pédagogie de l'alternance. - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ; création d'outils d'évaluation des acquis en cours et en fin de prestation. - Participer aux jurys d'examens ponctuels. - Assurer le lien avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux. - Réaliser des visites d'entreprises pour favoriser l'articulation des apprentissages entre le centre et l'entreprise formatrice. - Contribuer au développement et aux innovations pédagogiques. - Participer à l'information et à la promotion des métiers auprès de tout public (journées portes ouvertes, salon, concours). - Prendre part à l'accompagnement socio-professionnel éducatif à travers des projets culturels et sportifs. - Participer à des séjours à l'étranger. Profil : Titulaire au minimum d'un BP cuisine, vous avez une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans un restaurant. Vous êtes pédagogue, à l'aise dans la relation avec un public de jeunes adultes. Vous avez déjà une première expérience dans le domaine de la formation, ou vous êtes vivement intéressé(e) pour travailler dans ce domaine. Vous savez travailler en coopération avec l'équipe pédagogique. Les thématiques à enseigner : Travaux pratiques Culture professionnelle/technologie Réalisation d'un chef d'œuvre Le poste est temps complet. Remplacement d'un départ en retraite. Il est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026.
Le/la Directeur(trice) assure le pilotage quotidien de la mission locale dans sa gestion RH, administrative et financière. Il/Elle accompagne la mission locale dans les changements et mutations de ses missions et assure le développement des projets et partenariats. Le/la Directeur(trice) pilote la structure en accord avec la législation, les politiques locales . Représentant(e) de la structure, il/elle prend part aux instances politiques ainsi qu'au développement du partenariat territorial. A la tête de l'équipe de direction, le/la Directeur (trice) élabore la stratégie de la structure en lien avec le président, le bureau et le CA. Garant(e) de la gestion des ressources humaines au sein de la structure, le/la Directeur (trice)travaille en étroite collaboration avec les fonctions support. Fonctions : 1. Placé(e) sous l'autorité du Président, vous assurez la direction et le pilotage de la Mission Locale dans sa globalité (organisation, management, gestion de projets, gestion financière, développement.) en vous appuyant sur une équipe existante. - Gestion financière et budgétaire : Il/Elle élabore et planifie une stratégie pluriannuelle de financement. Il/Elle rend compte de la gestion et maitrise les enjeux budgétaires - Mise en place des indicateurs, analyse, suivi et anticipation des informations financières de la structure : Il/elle veille à l'équilibre budgétaire et traduit dans le budget les orientations politiques du Conseil d'administration. - Sécurisation de l'environnement juridique de la structure - Se saisir, créer et animer des outils de gestion de la structure - Préparation et participation aux instances de gouvernance : Il/ Elle prépare en lien avec le président l'organisation des instances associatives. Il/ Elle met en œuvre des orientations stratégiques avec les professionnels et Il/ Elle rend compte de ses délégations de pouvoirs et de responsabilités. - Portage et mise en œuvre de la vision politique, Il/ Elle pilote les changements en lien avec les évolutions des politiques publiques. - Pilotage et mise en œuvre de projets. 2. Vous assurez une veille sur les activités d'insertion et aidez à l'élaboration des orientations de la structure, vous accompagnez la structure dans ses changements : - Mettre en œuvre les projets nouveaux / innovants : Il/ Elle aide l'équipe sur des aspects méthodologiques et sur ses pratiques en matière d'insertion des jeunes. - Faire évoluer les pratiques de la mission locale selon les besoins des jeunes - Veille partenariale, institutionnelle et juridique - Être garant d'un accompagnement global dans la prise en charge des jeunes 3 : Vous animez la structure et avez en charge l'encadrement et le pilotage de l'ensemble des services de la structure qui comptent 25 collaborateurs. - Réalisation d'entretiens individuels : Il/elle recrute le personnel. Il/ Elle gère les relations avec le personnel et ses représentants. Il/Elle élabore la politique de formation. Il/ Elle évalue le personnel - Suivi du CSE - Pilotage des sujets de ressources humaines au quotidien - Animation de l'équipe - Accompagnement de l'évolution professionnelle des salariés : Il/Elle accompagne l'acquisition de nouvelles compétences et accompagne l'intégration professionnelle des salariés. 4 : En lien étroit avec les financeurs et les élus, vous représentez la structure par délégation du Président, afin de développer les projets et actions portés par l'association. - Représentation de la structure - Construction d'un réseau partenarial des partenaires, entreprises et institutionnels - Concevoir une politique de communication
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
OOGARDEN est un des Leaders en France de la vente en ligne de produits pour l'aménagement de l'extérieur, nous nous positionnons en tant que spécialiste du jardin et de l'extérieur et développons une politique commerciale multi-canal. Votre travail consistera à : - Accueillir les clients - Vendre et conseiller les clients - Encaisser et saisir des paiements et des versements bancaires - Monter et installer des produits en showroom - Réceptionner les SAV et gérer le suivi des dossiers - Informer et suivi des ruptures de commandes des clients - Répondre aux mails clients - Suivre le stock d'exposition showroom - Assurer un support aux équipes périphériques (Entrepôt, etc..) Votre profil : - Esprit d'initiative, sens du client, polyvalence, dynamique et rigoureux. - Esprit d'équipe Travail le samedi avec jour de repos dans la semaine.
OOGARDEN est une des entreprises leader de l'e-commerce en France sur les produits d'aménagement de l'extérieur. Notre ambition s'inscrit aujourd'hui résolument dans une démarche de progression, et par le développement de notre gamme produit en marque propre. Vous êtes tenté par l'aventure, vous aimez le challenge, vous partagez nos valeurs : créativité, dynamisme et engagement. Rattaché au responsable de site, vos missions principales seront : - Manager une équipe de caristes / emballeurs préparateurs de commandes en connaissance les missions. - Planifier, anticiper, organiser et contrôler les préparations de commandes sur le site, dans le respect des normes et procédures établies - S'assurer de la fiabilité des commandes préparées - Gérer les problèmes inhérents à la préparation - Organiser la préparation, la mise à disposition et l'enlèvement des commandes dépôt - Gérer les stocks de consommables (palettes, films, scotch, gaines, carton.) - Garantir la propreté et le bon conditionnement (emballage, palettisation cerclage, filmage..) des commandes préparées - Contrôler le rangement des marchandises en stock (contrôle des codes articles, place disponible, commandes d'achats.) - Traiter les retours clients - Gérer les contentieux (fournisseurs, transporteurs) en lien avec le service concerné - Garantir la disponibilité au picking des produits réceptionnés le plus rapidement possible - Informer le responsable de site et les acheteurs des problèmes liés aux fournisseurs (conditionnement, rdv, signalisation.) -Garantir le traitement quotidien des emplacements TRF01 / EXP01 / REC01 / RFO01 Profil : - Capacité à animer et fédérer une équipe - Être titulaire des CACES catégories 1 - 3 - 5 et 6 et être apte à l'exécution de tâches physiques et port de charges. - Utilisation du pack office et de la messagerie électronique + web - Utilisation d'un ERP - Maitrise de la gestion de stock (flux tendu, flux poussés) - Sensibilité commerciale et sens du service clients - Autonome et sens des responsabilités
Start People recrute pour l'un de ses clients un Animateur Qualité Sécurité (H/F) en CDI Start People, agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients basé à Pont d'Ain (01), un Animateur Qualité Sécurité (H/F) en CDI. Entreprise du secteur agroalimentaire, notre client met au cœur de ses priorités la qualité des produits, la sécurité alimentaire et la sécurité des collaborateurs. Lieu : Pont d'Ain (01) Horaires : du lundi au vendredi, horaires de journée (Exceptionnellement : 1 journée en horaires décalés 13h30-21h) Environnement : travail dans le froid Vos missions : Au sein de l'équipe Qualité Sécurité et rattaché(e) au Responsable QHSE, vous serez en charge de : Être l'interlocuteur qualité et sécurité sur le terrain et animer la démarche QSE auprès des équipes Intervenir en cas d'anomalies impactant la sécurité des aliments ou des personnes Assurer le suivi et la mise en œuvre des plans d'actions qualité, sécurité alimentaire et sécurité des hommes Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue Apporter un support opérationnel à l'ensemble des services Garantir la traçabilité des produits et contrôler l'efficacité du dispositif de traçabilité Profil recherché : Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 Première expérience réussie en animation qualité/sécurité dans le secteur agroalimentaire À l'aise avec les outils informatiques (Excel, VIF, Sigale) Bon relationnel, diplomatie, pédagogie et esprit d'initiative Rigueur, autonomie, organisation et exemplarité Ce que notre client propose : Rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience Prime mensuelle de 150 € (travail dans le froid, habillage, assiduité) Prime individuelle annuelle Statut employé - 35h/semaine 520 € de bons d'achat par an Tickets restaurant Mutuelle familiale avantageuse Primes de cooptation jusqu'à 1 000 € brut Organisme de formation interne pour accompagner votre évolution Vous souhaitez relever un nouveau défi et devenir un véritable ambassadeur de l'exigence qualité ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence Start People.
Notre société est spécialisée dans le ravalement de façades (chantiers de maisons individuelles, rénovation principalement), nous formons et accompagnons notre futur façadier afin de compléter notre équipe. Vous travaillez en équipe de deux ou trois personnes. Vos missions: - Montage/Démontage échafaudage - Protection des alentours du chantier - Utilisation d'une machine a projeter - Pose et fixation d'un revêtement. - Travaux isolation façades Vos horaires : Lundi au Jeudi de 7h30 à 12h et de 12h30 à 16h30 (le temps de transport est compris dans le temps de travail) et le vendredi de 7h30 à 12h. Vos avantages : Panier repas 11,70 €, prime habillage/déshabillage 2,91€X2/jours
La SARL RENO BUGEY a été créée en 2013, et installée à Château-Gaillard en 2015. Notre activité consiste essentiellement dans le ravalement de façades sur bâtiments neufs et anciens. Nous prenons en charge la projection de mortier hydraulique, la rénovation en pisé, la rénovation sur pierres, mais aussi le sablage, le revêtement plastique épais, les peintures sur murs et boiseries ou l'isolation thermique par l'extérieur, ou encore l'étanchéité à l'air.
Rattaché à la responsable du plateau télévente, vous êtes en charge de relancer vos clients existants. (200 clients par télévendeur). Vos missions sont : - Suivre les commandes en lien avec votre binôme commercial terrain, - Appeler tous vos clients (200), et prendre leur commande, - Réaliser de la vente additionnelle de produits : dates courtes, nouveautés, . - Gérer les réclamations. Temps partiel 25h, du lundi au vendredi : 8-13h00. Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant un diplôme et/ou une expérience dans le domaine de la vente à distance, vous maitrisez l'outil informatique,
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Prototypiste H/F pour rejoindre une équipe dynamique et participer à la production de haute qualité dans un environnement innovant. L'objectif de ce poste est de sortir des pièces usinées (souvent unitaire ou très petite série) dans un délai très court. Ainsi pour se réaliser, vos principales missions seront les suivantes : - Participer à la réalisation des devis prototypes avec le responsable prototypes - Réaliser des prototypes usinés dans un temps imparti défini par le client ou votre responsable - Effectuer la maintenance de premier et second niveau sur les centres d'usinage - Définir les outils coupants et les moyens de serrage - Créer des programmes en ISO ou sur FAO (TOP SOLID) - Régler les machines 5 axes - Participer à la revue de conception avec les clients - Gestion du prototype jusqu'à l'envoi chez les fournisseurs
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Tuyauteur nucléaire H/F. Vous serez en charge de la conception, de l'installation et de la maintenance des réseaux de tuyauterie transportant des fluides tels que des gaz, de la vapeur et de l'eau au sein des installations nucléaires. Vos principales missions incluent : - Installation et maintenance : Réaliser des réseaux de tuyauterie à partir de pièces métalliques, et effectuer des réparations ainsi que des contrôles de qualité afin d'assurer l'étanchéité et la sécurité des installations. - Respect des normes de sécurité : Travailler conformément à des normes de sécurité strictes pour minimiser les risques de contamination et garantir la sécurité des opérations. - Collaboration : Collaborer avec d'autres professionnels, tels que des chaudronniers et des soudeurs, pour mener à bien des projets complexes. Lieu de la mission : AMBERIEU EN BUGEY Type de contrat : Intérim Rémunération : selon profil Mission à pourvoir immédiatement dès le 19/01/2026 Profil recherché : Tuyauteur/Chargé de travaux (H/F) Compétences requises : - Expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Connaissance des réglementations en matière de sécurité et de normes environnementales. - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas. - Compétences en communication pour travailler efficacement en équipe. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités. - Capacité d'adaptation rapide aux changements. - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différents acteurs du projet. - Sens des responsabilités et autonomie dans les missions. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative d'au moins 2 ans en tant que chargé de travaux. Le candidat doit avoir une formation minimum de niveau Bac ou équivalent. Il doit également être titulaire d'une VM DATR à jour (catégorie A ou B) et posséder les habilitations SCN2 et RP2. Ce profil est en accord avec les valeurs de PROMAN, qui privilégie l'efficacité et la qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie de transmettre, d'évoluer, et de travailler dans une bonne ambiance ? Le CER Ambérieu-en-Bugey et alentours recrute un(e) enseignant(e) de la conduite pour les agences de St Jean le Vieux, Pont d'Ain et Lagnieu. Chez nous, on ne forme pas que des conducteurs , on accompagne des personnes, on les fait grandir, on les aide à prendre confiance. Et pour ça, on a besoin de vous. Le CER vous propose une opportunité d'intégrer un environnement de travail chaleureux avec des collègues passionnés. Pourquoi nous rejoindre ? Une organisation souple, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Un cadre de travail agréable, où chaque voix compte et chaque idée peut être partagée. Des outils pédagogiques modernes et des véhicules bien entretenus. Ce que nous attendons de vous : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR ou alors vous désirez vous former pour devenir enseignant(e) de la conduite Vous avez le sens de la pédagogie, de la patience, et le goût du contact humain. Vous êtes à l'aise aussi bien derrière un volant que dans un échange bienveillant. Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées. Ce que nous vous offrons : Un poste modulable selon vos disponibilités. Un accompagnement si besoin pour une prise de poste en douceur.
Rattaché au directeur du service client, vous rejoignez une équipe dynamique composée de trois techniciens hotline. Véritable référent technique, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients. À ce titre, vos principales missions seront de : - Assurer le support hotline auprès des distributeurs et clients finaux et garantir un accompagnement de qualité. - Diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques complexes, en apportant des solutions pertinentes et durables. - Gérer les incidents via l'ERP et collaborer avec les équipes R&D et support technique pour les sujets les plus pointus. - Coordonner l'activité de la hotline et contribuer à la montée en compétence de l'équipe. - Être force de proposition dans l'évolution du service : outils digitaux, dépannage virtuel, amélioration des process. - Participer activement à une démarche d'amélioration continue, en rédigeant et mettant à jour les procédures. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement produits, afin d'optimiser les performances et la fiabilité des solutions proposées. De formation ingénieur en automatisme, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans (hors alternance) sur un poste similaire, acquise au sein d'une entreprise industrielle. Vous maîtrisez l'anglais professionnel, tant à l'oral qu'à l'écrit, et vous êtes à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs internationaux (distributeurs, fournisseurs, clients). Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par votre esprit d'analyse, votre réactivité et votre aisance relationnelle. Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et contribuer à l'amélioration continue d'un service technique structuré et exigeant. Des déplacements ponctuels (une dizaine par an), sont possibles sur ce poste. Conditions du poste : - Avantages : intéressement, 12 RTT/an, 1 jour de télétravail par semaine (après période d'essai)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Nous vous proposons une formation et un emploi pour vous qualifier en Monteur de Réseaux TP. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier/chef d'équipe, votre mission sera d'intervenir pour exécuter des travaux sur les réseaux haute tension (HTA) et basse tension (BT). Vous déroulerez et poserez des câbles et des conducteurs en aérien. Vous effectuerez le raccordement entre le réseau aérien et souterrain. Vous réaliserez les branchements d'abonnés. En fonction de l'entreprise où le GEIQ vous placera, vous pourrez être amené(e) à faire de l'éclairage public (pose de candélabre, feu tricolore, illumination de Noël.). Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute pour son client intervenant dans les domaines des Travaux Publics (terrassement, réseaux, VRD), et de l'aménagement du territoire, un profil Comptable fournisseur (F/H). Au sein du service comptable, vous serez placé(e) sous l'autorité de la Responsable Comptable de la société. Vous serez en charge des opérations de comptabilité auxiliaire fournisseurs avec quelques connaissances de comptabilité générale Vos missions : Assurer la comptabilité fournisseurs d'exploitation et des frais généraux Enregistrer, rapprocher et contrôler les factures fournisseurs Contrôler des pièces comptables et des imputations en comptabilité générale et analytique Procéder aux imports en comptabilité des données issues de l'ERP (Pro Chantier) Préparer les échéanciers de paiement et émissions de ceux-ci Lettrer et réviser les comptes tiers Gérer la balance âgée et les relances Assurer tout type d'opération qui viendrait en soutien de la responsable comptable Comptabilité clients (recouvrement) Rédaction et suivi de contrat de sous-traitance Suivi de trésorerie Saisie et règlement de notes de frais Révision de comptes dans le cadre de situations mensuelles ou de bilan Saisi et suivi des immobilisations Profil : Titulaire d'une formation de niveau BAC +2 en comptabilité / gestion, vous justifierez de quelques années d'expérience professionnelle sur un poste similaire Des connaissances de base du secteur du BTP serait un plus Une connaissance des outils bureautique (Word, Excel, Power Point) Une connaissance du logiciel de comptabilité SAGE et de l'ERP Pro Chantier serait un plus Rémunération et avantages : Salaire selon profil Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute pour son client des nouveaux talents sur des postes de Soudeur pour leur atelier charpente (F/H). Missions : - Installer et régler le poste à souder -Lecture de plan, assemblage, soudure, manutention, - Assembler les pièces de métal (par divers procédés de soudure) - Soudage, en usine, des composantes de structures métalliques à partir des plans fournis - Contrôler les différentes soudures réalisées et prévenir d'éventuelles déformations Horaires de journée : 7H30 16H45 du lundi au jeudi et 7H 12H le vendredi. Profil : - Maîtriser des techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG) - Connaître les différents métaux, gaz et électricité - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Etre habile, méthodique et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + Tickets restaurants de 10.50€/JT+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Adéquat, Simplement pour vous !
La société fait partie du groupe QUINSON-FONLUPT et souhaite renforcer son équipe. Nous recrutons un chauffeur SPL en zone courte (département) pour un CDD de 3 mois. Le poste est basé à Pont d'Ain, prévoir des déplacements fréquents sur le département et sur quelques départements limitrophes (38/42/71). Pour information, nos missions: Conseil en environnement Location de matériel Collecte de déchets banals non dangereux, Exploitation d'infrastructures de recyclage Achat et vente de matières premières secondaires Gestion déléguée de plateformes de recyclage Vos missions : - Conduire un camion Ampliroll avec remorque en permanence ou multi bennes afin d'effectuer les mises à disposition de bennes, les rotations, les retraits auprès des clients qui leur confient leurs déchets industriels, - Assurer le déchargement des bennes sur le site de Pont d'Ain (01) ou la livraison vers les centres de traitement, - Appliquer les instructions et consignes de la politique QSE de l'entreprise et /ou transmises par le supérieur hiérarchique. Ce qu'il faut avoir : - Expérience d'au moins 2 ans comme Chauffeur SPL - Permis EC en cours de validité (Requis) - FIMO/FCO (spécifique déchets) en cours de validité (Requis) - Carte chauffeur en cours de validité (Requis) - Formation ADR de base serait un plus (Optionnel) - Titulaire du CACES R490 Grues auxiliaires de chargement de véhicule (option télécommande) serait un plus (Optionnel)
La société fait partie du groupe QUINSON-FONLUPT, implantée dans l'Ain et dont l' activité s'étend aux départements limitrophes, propose une gamme complète de services aux professionnels et aux collectivités pour la collecte, le traitement et la valorisation de tous les déchets (ferreux, non ferreux, végétaux ...etc...).
Vos missions : - Suivre et participer aux activités d'industrialisation. - Créer et mettre à jour les données techniques nécessaires à la production. - Élaborer certaines données commerciales liées aux méthodes. - Participer à la programmation FAO et utiliser des logiciels de conception (SolidWorks, outils de conception/FAO). - Apporter un soutien polyvalent aux équipes (méthodes, conception, industrialisation). - Travailler en interface avec la production, les bureaux techniques et la qualité. - Garantir l'utilisation et la fiabilité des données dans l'ERP. - Être force de proposition pour optimiser les méthodes et process. Vos Compétences techniques : - Connaissances en méthodes industrielles - Maîtrise des outils de CAO/FAO (SolidWorks, logiciels de programmation). - Familiarité avec un ERP. - Capacité à intervenir à la fois sur ordinateur et sur le terrain. Vos qualités : - Polyvalence, adaptabilité. - Rigueur et organisation. - Esprit pratique et collaboratif
Mission longue selon profil - Débutant F/H accepté Votre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des ouvriers agroalimentaires polyvalents F/H pour son client situé à Pont d'Ain. Rejoignez des ateliers de production agroalimentaire avec des équipes animées par la passion et la qualité. Découvrez votre brochette de missions : - Approvisionner en matières premières les différentes lignes de production - Participer aux étapes de fabrication en suivant les recettes. - Suivre le conditionnement : emballage, étiquetage, mise en carton - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Votre profil a la côte, si vous êtes : - Polyvalent : votre super ingrédient pour cette mission - Appliqué et sérieux - Débutant F/H accepté. Une 1ère expérience dans l'agroalimentaire ou en restauration et cette mission sera du tout cuit pour vous ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Retrouve ton agence au 38 Rue du 1er septembre 1944, 01160 Pont d'Ain. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue selon profil - Débutant F/H accepté - Possibilité de CDII Votre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des ouvriers agroalimentaires polyvalents F/H pour son client situé à Hières sur Amby et spécialisée dans le tranchage, découpe et emballage de viande. Rejoignez des ateliers de production agroalimentaire avec des équipes animées par la passion, la qualité et la tradition bouchère. Découvrez votre brochette de missions : - Approvisionner en matières premières les différentes lignes de production - Participer aux étapes de tranchage ou découpe - Suivre le conditionnement : emballage, étiquetage, mise en carton - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Matin fixe: 6H 13H30 Votre profil a la côte, si vous êtes : - Polyvalent : votre super ingrédient pour cette mission - Appliqué et sérieux - Débutant F/H accepté. Une 1ère expérience dans l'agroalimentaire, en restauration ou en boucherie et cette mission sera du tout cuit pour vous ! Rémunération et avantages : - 11.88€/H + Prime habillage 30€/mois + Majoration de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Un job pour (enfin) tailler la bavette toute la journée, cela vous dit ? Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ##. Retrouve ton agence au 38 Rue du 1er septembre 1944, 01160 Pont d'Ain. Adéquat, Simplement pour vous !
En route pour un nouveau projet professionnel ! L'agence Aquila RH vous accompagne vers votre prochaine aventure professionnelle ! Notre mission ? Vous guider jusqu'à l'entreprise qui n'attend plus que vous. Pour cela, notre équipe dévouée et à l'écoute vous reçoit uniquement sur rendez-vous afin de mieux comprendre vos attentes et vos besoins. Aujourd'hui, nous recherchons un Conducteur de bus en CDI en temps partiel pour l'un de nos clients. Cette entreprise a pour priorité la satisfaction des passagers à chaque trajet, en assurant confort, sécurité et ponctualité. Elle mise sur la qualité du service et l'engagement de ses conducteurs pour offrir une expérience de transport irréprochable. Vos missions: Vous travaillez à temps partiel avec des horaires variables pouvant inclure le matin, le midi ou le soir, en fonction des besoins du service. Les missions sont les suivantes : - Conduire en toute sécurité un véhicule affecté au transport scolaire en adaptant sa conduite aux conditions différentes situations - Respecter les horaires et les itinéraires définis pour la tournée scolaire - Accueillir les élèves à la montée et veiller à leur installation correcte - Surveiller le comportement des enfants pendant le trajet pour garantir leur sécurité - S'assurer que les règles de sécurité sont respectées à bord du véhicule - Aider les élèves en cas de besoin, notamment les plus jeunes ou ceux en difficulté - Effectuer les vérifications de base du véhicule avant et après chaque trajet et signaler toute anomalie - Maintenir la propreté intérieure du bus et veiller à son bon état général - Communiquer avec les parents, les établissements scolaires ou la hiérarchie si nécessaire - Appliquer les consignes en cas d'incident, d'accident ou de situation d'urgence Votre profil: Vous êtes une personne de confiance, dotée d'un bon relationnel et à l'aise avec les enfants et les adolescents. Votre sens du contact et votre bienveillance vous permettent d'instaurer un climat rassurant pour les élèves que vous accompagnez au quotidien. Grâce à votre expérience, vous savez garder votre calme et faire preuve de discernement, même face à des situations imprévues ou délicates. Vous êtes attentif(ve), réactif(ve) et toujours soucieux(se) de garantir la sécurité et le bien-être des passagers. Flexible, vous êtes capable d'assurer des trajets en journée comme en soirée, selon les horaires qui vous sont attribués. Alors n'attendez plus, rejoignez notre client et contribuez à la sécurité et au bien-être des élèves ! - Permis D - FIMO Voyageurs (ou être en règle avec la FCO) - Carte de qualification + carte conducteur
L'objectif est clair : fiabiliser durablement les stocks et les flux, renforcer la discipline ERP et atteindre un niveau d'excellence opérationnelle avec moins de 3 % d'écart d'inventaire sur l'ensemble du périmètre (sites internes et sous-traitants). Ce rôle est clé dans la sécurisation de la performance industrielle et de la supply chain. Vous êtes responsable de la fiabilisation et du pilotage des stocks, représentant un volume d'environ 3 M€, en garantissant l'exactitude des données dans l'ERP. Vous mettez en place et animez un inventaire tournant structuré, analysez les écarts et déployez des actions correctives pérennes afin d'atteindre un haut niveau de fiabilité. Vous organisez et structurez les magasins et les flux internes, en travaillant sur l'adressage, le rangement et la fluidité des circulations. Vous déployez les standards 5S et sécurisez l'ensemble des procédures d'entrée et de sortie de stock. Vous pilotez les flux inter-sites et les flux avec les sous-traitants, en garantissant une traçabilité complète des mouvements de matière. Vous optimisez les transferts, réduisez les zones tampons et sécurisez les stocks externalisés, notamment sur des matières à forte valeur. Vous êtes le garant de l'excellence ERP sur votre périmètre. À ce titre, vous veillez au respect strict des droits, des processus et des statuts, et sécurisez l'ensemble des mouvements (ordres de fabrication, transferts, contrôles). Vous suivez les indicateurs de performance stocks et flux, analysez les rotations, les immobilisations et la performance des sous-traitants. Vous déployez une démarche d'amélioration continue à travers la mise en place de standards, la formation des équipes et l'optimisation globale des flux.
Psychologue depuis dix-huit ans, spécialisée dans le trauma complexe et formée à l'EMDR, je cherche un/e psychologue pour assurer la continuité de mes suivis pendant mon congé maternité entre avril et septembre 2026. Je propose une mise en place de la collaboration de manière progressive : -de janvier à avril : une à deux journées par semaine -le cabinet sera disponible à plein temps ensuite jusqu'en septembre -il y a la possibilité de poursuivre la collaboration ensuite à raison d'une ou deux journée par semaine, ou bien de poursuivre par une sous-location (le bureau sera disponible les mercredis, samedis, les soirées, autres journées à définir.) Profil recherché : Psychologue diplômé intéressé par les problématiques du psychotrauma, pour un public adulte. Une approche intégrative est un atout. Conditions de collaboration à définir ensemble selon le profil retenu (peut aller de la rétrocession d'honoraires à la sous-location si cette dernière organisation est la plus appropriée au profil retenu). Cabinet situé en centre-ville d'Ambérieu-en-Bugey, avec de nombreux parkings à proximité. Le bureau est très spacieux et lumineux, entièrement équipé. Je recherche autant que possible un lien de qualité avec le/a psychologue pour une coopération riche et pérenne. Les modalités de coopération sont à définir ensemble: temps dédié aux échanges cliniques, etc.. N'hésitez pas à me contacter pour échanger directement !
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise un Assistant Technicien laboratoire qualité (h/f) sur le site de Château Gaillard (01). Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une réorganisation du laboratoire de contrôle qualité. Vous serez intégré à une équipe dynamique, travaillant en horaires d'équipe. Sous la supervision d'un technicien expérimenté, vous serez chargé de réaliser des prélèvements de matières premières, de produits vracs, de produits finis et d'articles de conditionnement. Vous effectuerez des mesures physico-chimiques et des contrôles sur les articles de conditionnement ainsi que sur les produits finis. Vous participerez également aux contrôles environnementaux et métrologiques des équipements, tout en assurant les envois d'échantillons. La gestion, le classement et l'archivage des documents de traçabilité et des témoins seront également sous votre responsabilité, ainsi que la gestion des consommables. Compétences comportementales - Rigueur et méthodologie : essentielles pour garantir la qualité des analyses et des contrôles. - Autonomie : capacité à gérer vos tâches de manière indépendante tout en communiquant efficacement. - Sens des responsabilités : engagement à respecter les normes et procédures. - Adaptabilité : aptitude à évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences techniques - Prélèvements de matières premières et produits : maîtrise des techniques de prélèvement pour assurer la qualité des échantillons. - Mesures physico-chimiques : compétences dans l'utilisation des outils de mesure pour garantir la précision des résultats. - Contrôles métrologiques : vérification régulière des équipements pour assurer leur bon fonctionnement. - Gestion des documents de traçabilité : organisation et archivage rigoureux des documents pour une traçabilité optimale. Ce poste est ouvert aux débutants, avec un niveau Bac professionnel ou technologique requis, idéalement en laboratoire contrôle qualité ou équivalent. Vous êtes rigoureux, méthodique et consciencieux, avec une capacité de contrôle et de synthèse. Autonome dans vos tâches, vous avez une aptitude à transmettre les informations et un sens des responsabilités. Vous vous reconnaissez? Postulez-vite pour rejoindre une équipe engagée!
Pourquoi notre client recrute ? Dans un contexte de structuration et de montée en exigence industrielle, notre client - une PME industrielle à forte valeur ajoutée, intervenant sur des environnements techniques exigeants - crée un poste stratégique de Responsable Stock & Flux H/F/X. L'objectif est clair : fiabiliser durablement les stocks et les flux, renforcer la discipline ERP et atteindre un niveau d'excellence opérationnelle avec moins de 3 % d'écart d'inventaire sur l'ensemble du périmètre (sites internes et sous-traitants). Ce rôle est clé dans la sécurisation de la performance industrielle et de la supply chain. Vous êtes responsable de la fiabilisation et du pilotage des stocks, représentant un volume d'environ 3 M€, en garantissant l'exactitude des données dans l'ERP. Vous mettez en place et animez un inventaire tournant structuré, analysez les écarts et déployez des actions correctives pérennes afin d'atteindre un haut niveau de fiabilité. Vous organisez et structurez les magasins et les flux internes, en travaillant sur l'adressage, le rangement et la fluidité des circulations. Vous déployez les standards 5S et sécurisez l'ensemble des procédures d'entrée et de sortie de stock. Vous pilotez les flux inter-sites et les flux avec les sous-traitants, en garantissant une traçabilité complète des mouvements de matière. Vous optimisez les transferts, réduisez les zones tampons et sécurisez les stocks externalisés, notamment sur des matières à forte valeur. Vous êtes le garant de l'excellence ERP sur votre périmètre. À ce titre, vous veillez au respect strict des droits, des processus et des statuts, et sécurisez l'ensemble des mouvements (ordres de fabrication, transferts, contrôles). Vous suivez les indicateurs de performance stocks et flux, analysez les rotations, les immobilisations et la performance des sous-traitants. Vous déployez une démarche d'amélioration continue à travers la mise en place de standards, la formation des équipes et l'optimisation globale des flux.
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un-e Responsable Achats Industriels en CDI, basé-e à Ambérieu-en-Bugey. Au sein d'une PME industrielle, vous interviendrez pour trois filiales. Rattaché-e à la direction générale et en lien avec les différents directeurs de site, vous travaillerez en autonomie sur les missions suivantes : Définition et pilotage de la politique achats - Dialoguer avec la direction générale pour intégrer les objectifs stratégiques. - Recueillir et analyser les besoins achats de chaque filiale. - Assurer une veille économique et stratégique sur les marchés et les concurrents. - Définir et décliner la politique achats du Groupe par famille : matières premières (laiton, inox.), composants, sous-traitance (polissage, soudure, galvanisation.). - Mettre en œuvre les synergies achats et mutualiser le panel fournisseurs au niveau du Groupe. - Contribuer à la compétitivité des offres majeures dès les phases amont. - Améliorer la qualité fournisseurs, les délais et la qualité des réceptions. - Mettre en place les évaluations fournisseurs avec les équipes qualité. Gestion et pilotage des projets achats - Déployer des procédures, méthodologies et outils visant à améliorer la performance achats (SI, grilles d'évaluation, normes.). - Assurer une communication fluide avec les directions industrielles afin d'intégrer les projets achats dans les processus Groupe. Suivi fournisseurs et performance achats - Optimiser le sourcing via un audit continu du panel fournisseurs. - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (qualitatifs et quantitatifs). - Accompagner l'intégration des prestataires dans les processus industriels. - Garantir l'application des conditions contractuelles et gérer les éventuels litiges. - Suivre en continu les coûts et le budget achats. Quel est votre profil ? Vous êtes diplômé-e d'un BAC+5 dans le domaine des achats ? Vous disposez d'au moins cinq ans d'expérience dans un environnement industriel ? Vous maîtrisez le Pack Office ? Vous avez une bonne connaissance du droit commercial et de la législation des achats ? Vous possédez une expertise en gestion des achats famille et projets ? Vous connaissez les métaux ainsi que les techniques de production ? Vous maîtrisez parfaitement les techniques d'achat et de négociation ? Vous savez gérer vos priorités ? Vous serez amené-e à vous déplacer sur les différents sites de production (Jura et Ain). Conditions du poste : - Contrat : CDI - Salaire : 50 à 60 k€ / an + prime sur objectif (5 % de la rémunération) + intéressement + mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur + prévoyance prise en charge à 100 % - Statut : Cadre Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Régulateur(trice) en Transports Sanitaires expérimenté(e), capable d'assurer une gestion optimale et réactive de nos missions quotidiennes. Vous serez en charge d'assurer la planification, la coordination et la répartition des transports (ambulance, VSL, taxi conventionné), en garantissant la continuité de service et la qualité des prises en charge. Missions principales Accueillir, analyser et traiter les demandes de transports sanitaires. Affecter les missions en temps réel aux équipages. Organiser les plannings et anticiper les imprévus. Suivre les véhicules et équipes via le logiciel SCR (expérience indispensable).Assurer la liaison avec les établissements de santé, les patients et les équipes terrain. Gérer les priorités, urgences, imprévus, et optimiser les tournées. Veiller au respect de la réglementation liée au transport sanitaire. Travailler en collaboration directe avec la direction et les équipes opérationnelles. Profil recherché Expérience exigée en régulation transport sanitaire ou en environnement ambulance. Diplôme d'État Ambulancier (DEA) ou Certificat d'Auxiliaire Ambulancier (CAA) apprécié et fortement souhaité. Excellente gestion du stress, sens de l'organisation, réactivité. Maîtrise du logiciel SCR indispensable. Capacités relationnelles et esprit d'équipe. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Adéquat de Pont d'Ain recrute pour son client basé à Ambérieu en Bugey, un mécanicien PL (F/H) Missions : Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules industriels : Réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et /ou périodique des véhicules, Prépare les véhicules aux contrôles techniques, Entretient les équipements spécifiques (hayons, malaxeurs, grues de manutention), Réalise des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur le contrôle et le réglage des moteurs thermiques, trains roulants, la maintenance des circuits de climatisation et la maintenance et la réfection d'organes périphériques, Réalise des essais de véhicules. Installe des équipements spécifiques sur les véhicules industriels Effectue la pose d'accessoires sur véhicules pré équipés. Gère la maintenance Etablit tout document d'atelier utile, Participe à l'élaboration des devis si nécessaire, Intervient sur système électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques, Entretien son poste de travail. Profil : - Bonne maîtrise technique du Poids Lourds ; - Aptitude à manœuvrer les engins de manutention ; - Connaissance des outils informatiques souhaitée ; - Sens de l'organisation et du travail en équipe ; - Conscience professionnelle ; - Autonomie ; - Formation Mécanique (BEP, CAP, BAC PRO) ; - Expérience significative de 2 à 3 ans sur un poste similaire ; Rémunération et Avantages : - Salaire en fonction du profil
Adéquat recrute pour son client, des préparateurs de commandes CACES 1B (F/H). Missions : - Préparer les commandes à l'aide du CACES 1B - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Horaires 2*8 : 6h-13h/13h30-21h Profil : - Être titulaire du CACES 1 B - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - 12.05€/H + Prime de prod mensuelle + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Société spécialisée depuis plus de 20 ans dans la distribution florale et la gestion des rayons fleurs et plantes de la GMS, nous recherchons un Merchandiser Fleurs & Plantes (H/F). Vous aimez le contact avec le végétal, vous avez le sens du détail et un œil créatif ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Merchandiser dynamique et passionné(e) pour valoriser nos fleurs et plantes en grandes surfaces. Votre mission : transformer chaque rayon en un véritable espace attractif qui donne envie d'acheter. Vos super-pouvoirs au quotidien : Réceptionner les arrivages au dépôt et préparer vos commandes. Livrer vos magasins lors d'une tournée dédiée. Créer des mises en rayon harmonieuses, colorées et séduisantes. Mettre en avant la fraîcheur et la beauté des produits. Faire rayonner les espaces de vente grâce à votre créativité. Profil idéal : Matinal(e) (démarrage à 3h du matin). Autonome, organisé(e) et soigneux(se). Sens artistique et goût du commerce. Permis B indispensable (conduite d'un utilitaire). Une expérience en merchandising ou mise en rayon est un plus. Offre : Une tournée régulière de magasins (pas de routine monotone !). La fierté de voir vos créations embellir les rayons chaque jour. Rejoignez une entreprise où créativité, autonomie et passion du végétal sont au cœur de chaque mission ! Postulez dès aujourd'hui et faites éclore votre talent ! Nous vous proposons un CDD de 3 mois, basé sur une durée hebdomadaire de 39 heures, avec la possibilité d'évoluer vers un CDI selon votre profil. Le poste est à pourvoir dès que possible. Merci de candidater uniquement par mail. Nous vous remercions de ne pas postuler par téléphone ou par démarchage physique, votre candidature se verra refuser. Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel salaire 2000 euros brut (ou selon profil)
Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents sur le poste de Projeteur isolation (F/H) pour son client basé à Ambérieu en Bugey. Missions : * Réaliser l'isolation des combles perdus (soufflage ou déroulé) * Effectuer l'isolation de planchers bas (projection ou pose de panneaux * Préparation et manutention des matériaux isolants * Contrôle de la qualité de l'isolation appliquée * Respect strict des consignes de sécurité et des normes en vigueur * Travail en équipe pour assurer l'efficacité et la sécurité sur chantier Profil : Vous disposez de compétences techniques dans l'isolation thermique (projection flocage, soufflage, panneaux) - Expérience souhaitée entre 2 et 5 ans dans le BTP. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Vos missions seront : * D'assurer le montage et le démontage des outillages, * D'assurer la conduite d'une machine à commande numérique, * D'assurer la conduite d'une production (qualité, délai), * D'être garant de la bonne application des règles de sécurité. Profil : - Idéalement de formation Mécanique ou Productique - Etre précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche - Savoir lire et interpréter les plans de découpe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
La Communauté de Communes Rives de l'Ain Pays du Cerdon recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour son multi-accueil "Les P'tits Loups" à Pont d'Ain. CDD du 01/04/2026 au 31/03/2027 Temps de travail : 35h Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi Diplôme : auxiliaire de puériculture obligatoire Vous évoluerez dans un multi-accueil de 24 places, sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. L'équipe éducative se compose de 9 agents permanents. Vos missions sont les suivantes: - Encadrement et sécurité des enfants consistant à : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien être physiques et affectifs. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice). - Prévision, organisation et animation d'activités adaptées demandant de savoir : - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec le projet pédagogique de l'établissement. - Collaborer avec l'équipe aux choix des jeux et jouets. - Assister l'enfant lors de l'endormissement pour la sieste. Collaboration avec l'équipe au projet de la structure : - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Prendre part aux réunions de service. - Répondre aux demandes sur le développement et l'éducation. - Savoirs et savoirs faire professionnels - Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant. - Techniques artistiques, manuelles, des jeux et activités. - Discrétion professionnelle. Savoirs-être - Dynamisme, créativité - Disponibilité, ponctualité - Patience, tolérance et empathie - Capacités relationnelles, d'adaptation et d'écoute - Sens du travail en équipe
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé de : - Développer les compétences de chacun - Faire rayonner nos valeurs auprès de vos équipes (satisfaction client ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité. - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe ) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service ) - Suivre l'avancée de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Vous avez le sens des responsabilités l'envie de faire grandir une équipe, le goût du challenge, une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration. Nous avons : - Des équipes de 30 personnes (en moyenne) à manager. - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Vos avantages : repas + prime habillage + prime d'objectifs trimestrielle. Les horaires sont flexibles et à étudier avec l'employeur, possibilité de travailler en continu, service midi ou soir, ou en coupure, selon votre projet.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : o User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients o Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant o Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) o Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez : o Un esprit d'équipe bien cuit o Un sourire à point o Une capacité d'adaptation saignante o Une envie bleue de grandir o Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : o Une ambiance de feu o Notre délicieux WHOPPER® o Des emplois du temps flexibles o De belles opportunités d'évolution CDI de 24h à 30h /semaine Salaire + avantage repas + prime habillage. Les horaires sont flexibles et à étudier avec l'employeur, possibilité de travailler en continu, service midi ou soir, ou en coupure, selon votre projet. Les débutants sont acceptés, vous serez formés par l'employeur. Et ce n'est qu'un début pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Mission longue durée selon profil Possibilité de CDII et d'évolution Votre agence Adéquat de Pont d'Ain vous met au parfum. Nous recrutons des opérateurs de conditionnement F/H pour notre client, l'un des leaders du conditionnement de produits. Rejoignez un univers métier passionnant. Trouvez un job qui met du baume au coeur ! Des missions qui sentent bon la polyvalence : - Suivre le conditionnement sur la ligne de production - Etiqueter et emballer des produits - Réaliser des opérations de manutention et de chargement. - Veiller au rangement de son poste de travail et à la propreté du matériel Horaire 2*8 : 6H 14H / 14H 22H Base hebdo 37.5 H Profil : Miroir, miroir, dis-nous qui est le bon profil : - Être polyvalent, l'un des ingrédients indispensables pour ce poste - Etre manuel et réactif. Des qualités de toute beauté - Se sentir à l'aise avec le travail en équipe Débutant F/H accepté. Une première expérience réussie en industrie (secteur pharmaceutique, chimique, cosmétique ou agroalimentaire) vous permettra de démarrer en beauté cette mission. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Missions : * Savoir lire des plans de fabrication * Souder, assembler et ajuster les accessoires sur les châssis et carrosseries neuves et occasions. * Préparer et dégraisser des pièces à souder. * Vérifier que le montage des pièces est bien conforme aux plans ou directives. * Réparer, découper, chauffer et/ou poser des renforts ou modifier des accessoires sur les châssis et carrosseries d'occasions. * Maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques * Savoir manier des appareils de métrologie, de gabarit, chalumeau, scie électrique, meuleuse, ponceuse * Utilisation de techniques de découpe thermique, de mécanique générale et de métallurgie. Profil : - Diplôme de type CAP réalisation en chaudronnerie industrielle ou CAP Serrurier métallier ou CAP métiers de la fonderie ou BAC PRO Technicien en chaudronnerie industrielle ou BAC PRO Technicien Outilleur ou une formation avec qualification soudeur sur véhicules industriels. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat de Pont d'Ain recrute pour son client spécialiste de l'équipement porte-véhicules., un mécanicien PL (F/H) Missions : - Changement et réparation des moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Réalise des diagnostics simples en électricité et mécanique des véhicules et des équipements ; - Déterminer une solution technique aux différents dysfonctionnements repérés Vous assurez aussi l'entretien courant de véhicules de plus de 19 t : - Changement des plaquettes de freins ; - Opérations de station (vidange, filtres, niveaux) ; - Dépose et la repose des moteurs ; - Montage des pièces ; - Veille à la mise au point, réglages et autres tâches liées à la mécanique. Profil : - Bonne maîtrise technique du Poids Lourds ; - Aptitude à manoeuvrer les engins de manutention ; - Connaissance des outils informatiques souhaitée ; - Sens de l'organisation et du travail en équipe ; - Conscience professionnelle ; - Autonomie ; - Formation Mécanique (BEP, CAP, BAC PRO) ; - Expérience significative de 2 à 3 ans sur un poste similaire ; Rémunération et Avantages : - Salaire en fonction du profil - Titre-restaurant Adéquat, Simplement pour vous !
Vous avez une 1ère expérience réussie en industrie et l'envie de vous investir , bonne nouvelle, ce poste est fait pour vous ! Votre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des Conducteurs de ligne F/H pour son client situé à Pont d'Ain. Vos futures missions : Rattaché au responsable d'équipe, vous aurez pour mission de veiller au bon déroulement de la production. Pour cela vous devrez : - Superviser les différentes étapes de fabrication ; - Assurer le bon fonctionnement de votre ligne de production (approvisionnement en matières premières, réglages, maintenance de 1er niveau, nettoyage) ; - Manager et challenger une équipe entre 4 et 6 personnes - Etablir les comptes rendu de production - Contrôler la qualité des produits ; - Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité au sein d'équipe production. Horaires en 2*8 : 6H 14H /14H 22H Pour cette mission, il vous faut : - Faire preuve de réactivité et de rigueur - Aimer travailler dans la bonne humeur et l'esprit d'équipe. - Faire les choses avec dynamisme et passion. Plus un geste, découvrez vos avantages : - 13.51 €/H + Prime + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Sous l'autorité du directeur adjoint : - Vous assurerez le management de l'équipe socio-éducative du DITEP : organisation et gestion des plannings, organisation du travail d'équipe, programmation et animation des différentes réunions de fonctionnement, animation des réunions de PPA, développement des compétences individuelles et collectives. - Vous veillerez à la mise en œuvre des objectifs définis dans les PPA de chaque jeune et assurerez tout au long de l'année le lien avec les familles et les éducateurs référents du projet. - Vous construirez en lien avec la Cheffe de service de l'IME le planning de transports des jeunes. - Vous organiserez la concertation avec les professionnels extérieurs intervenant : AEMO, AEA, PJJ, MDS. - Vous organiserez avec le coordonnateur pédagogique, l'orientation du jeune à sa sortie, après concertation avec l'équipe et les familles. - Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet d'établissement et organiserez différents temps institutionnels : Fête de Noël, Fête de fin d'année, organisation des transferts, bilan de fin d'année. - Vous rechercherez les partenariats adaptés à la réalisation des missions et orientations prises par l'établissement. - Vous rendrez compte de l'activité au directeur adjoint et participerez à l'élaboration du rapport d'activité pour la partie éducative. - Vous assurerez des astreintes hebdomadaires. Profil : Connaissance des problématiques liées aux enfants accueillis en DITEP- Connaissance des acteurs et des politiques concernant les Dispositifs ITEP - Maîtrise de l'outil informatique - Qualités rédactionnelles - Capacités d'organisation, d'autonomie et de suivi des PPA - Capacité de management, de travail en équipe et en réseau, - Disponibilité, adaptabilité, dynamisme et pragmatisme. Diplôme requis : CAFERUIS souhaité. Expérience(s) : Expériences en DITEP souhaitées. Autres éléments : Convention collective nationale 66. Dossier de candidature : Envoyer CV+ lettre de motivation à Mr GRAÇA, directeur adjoint Centre Thérèse Hérold 417 rue des Ballagnes 01500 Ambronay, ou par mail Prise de fonction : 05 janvier 2026 Type de contrat : 0.8 ETP devant évoluer rapidement vers temps plein. Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi
Le Centre Thérèse Hérold regroupe sur un même site deux établissements : un DITEP et un IME. Ces établissements sont gérés par l'Entraide Union Le DITEP accueille :- 36 enfants âgés de 6 à 13 ans au sein de 3 groupes verticaux mixtes. Ces jeunes présentent des « difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages ».
Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents (F/H) : préparateur de commandes CACES 1. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Horaires 2*8 : 5H 12H30 / 13H 20H30 Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - 12.18€/H + Prime de productivité + Tickets restaurant de 8.50€/JT (à partir de 3 mois de mission) - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Retrouves ton agence au 38 Rue du 1er Septembre 1944, 01160 Pont d'Ain. Adéquat, simplement pour vous !
Vous conduisez une pelle à pneus 8 à 15 -20 tonnes. Pour travaux de terrassements en tranchées pour pose de réseaux par équipes : réseaux eaux pluviales, eaux usées, utilisation de blindage de tranchée, terrassement et chargement des camions, chargement et pose de tuyaux (descente dans la tranchée ) approvisionnement de matériaux pour remblayer les tranchées. Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse, vous appréciez le travail en équipe, vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe selon expérience + panier repas 11.50€/JT + Indemnité de trajet+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Votre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des opérateurs régleurs pour son client situé à proximité de Pont d'Ain. Rejoignez un univers métier passionnant. Venez développer un concentré d'expertise métier. Vos missions : - Effectuer les réglages des équipements pour optimiser la production - Veiller au bon fonctionnement des lignes de production et conditionnement - Réaliser les opérations de nettoyage et participer à la maintenance de 1er niveau. Profil : Vous êtes autonome , méthodique et rigoureux et à l'aise avec le travail en équipe pour prendre soin de la production. De formation technique type BEP / CAP ou BAC Professionnel Electrotechnique / Maintenance, vous avez une première expérience réussie en réglage de machines dans le secteur pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + Indemnité de déplacement 30€/mois + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Nous sommes situés au 38 Rue du 1er septembre 1944, 01160 Pont d'Ain, venez nous rendre visite.
Rejoignez des ateliers de production agroalimentaire avec des équipes animées par la passion et la qualité. Votre mission sera d' assurer la gestion des flux : - stocker - déplacer - préparer les produits aux bons emplacements - livrer les bonnes quantités à la production Horaires 2*8 : 6h00 à 13h30 / 13h30 à 21h00. Votre profil a la côte, si vous êtes : - Organisé(e), adaptable et autonome ; - Dynamique, ponctuel(le) et prêt(e) à travailler en équipe. - Titulaire du CACES R489 1B Rémunération et avantages : - 12.50€/H+ Prim de froid et habillage de 1.38€ /JT + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Tickets restaurant de 9€/JT à partir de 6 mois - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Retrouvez votre agence au 38 Rue du 1er septembre 1944, 01160 Pont d'Ain.
Vous avez la fibre commerciale et une première expérience dans le monde de la mécanique automobile. Vous souhaitez travailler avec une clientèle exclusivement B2B. Vous appréciez le travail en itinérance. Une opportunité d'entreprendre avec un accompagnement sérieux dont le détail vous sera donné lors de notre réunion d'information. Intégrer le réseau Eclatemps est une opportunité unique pour les entrepreneurs qui souhaitent se lancer dans le secteur de l'automobile et un marché porteur. Grâce à l'expertise du fondateur, à la formation et à l'accompagnement qui est offerte aux franchisés, vous pourrez démarrer votre activité rapidement et en toute sérénité. De plus, le modèle économique inclue une marge confortable qui vous permettra de vous développer sur votre marché local et de se rémunérer dès la première année. Si vous avez le profils recherché, n'hésitez pas contacter la franchise pour en savoir plus sur cette belle opportunité ! Contrat de franchise de 6 ans, redevance forfaitaire : 10% de royalties.
Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre / Ouvrier TP - BTP . Missions : Participer à la tache de pose de réseaux secs, déroulage de couronne de gaines TPC, pose en tranchées, mise en place de grillage avertisseur Compactage à l'aide d'une pilonneuse, plaque Utilisation de disqueuse pour découper regards béton Participation à la pose de regards réhausses béton en jonction des gaines Réalisation de petits maçonneries à l'intérieur des regards au niveau des pénétration des gaines Pose et mise à la cote de tampons béton , fonte sur les regards.. Evolution possible sur des réseaux humides : PVC , béton Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon expérience + Paniers repas + Indemnités de déplacement - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Technicien de maintenance en génie climatique pour assurer l'entretien et la réparation des équipements chez des particuliers , vous intervenez sur des chaudières gaz et fuel , des pompes à chaleur air/eau et des systèmes de climatisation. Vos missions: Maintenance préventive et corrective Diagnostic et réparation des pannes Optimisation des installations pour plus de performance énergétique Conseil aux clients et rédaction des rapports d'intervention. Votre profil : Formation en génie climatique thermique ou énergétique obligatoire, expérience en maintenance des équipements de chauffage et climatisation et connaissance des systèmes hydrauliques Rigueur, autonomie et excellent relationnel demandés. Vos avantages : panier repas , plan épargne entreprise, mutuelle, téléphone portable ,véhicule de service. Ambiance de travail conviviale dans une entreprise à taille humaine.
SYNERGIE LAGNIEU recherche pour l'un de ses clients basé sur Pont d'Ain, des chefs de lignes H/F.Missions : responsable de sa ligne de production, il manage et challenge une équipe entre 4 et 6 personnes. Il remplit ses comptes rendu de production. * contrôle qualité et contrôle conformité * maintenance 1er niveau * gestion de la ligne * gestion des flux * surveillance des machines * suivi des indicateurs de production Poste à pourvoir rapidement. Rémunération : 13.51EUR/h Postes à pourvoir dès que possible, longue mission possible Nombreux avantages Synergie : CET/CE/IFM/ICP Synergie propose le CDI INTERIMAIRE Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : Piloter une ligne de conditionnement de produits d'hygiène. Horaires: du Lundi au vendredi, horaires en 2x8. Bon esprit d'équipe, autonomie, rigueur, assiduité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Piloter et surveiller une ligne de production automatisée, Suivre et régler un programme, Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau, Suivre et garantir le planning de conditionnement, en tenant la cadence, et en veillant à la bonne coordination du travail des opérateurs de ligne . Assurer le passage des consignes, veiller à la sécurité, et à la conformité des produits en sortie de ligne. Vérifier et entretenir le matériel, Tenue et suivi des documents ... Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Péronnas, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, (décrire client), un CONDUCTEUR DE LIGNE h/f dans le cadre d'une mission d'Interim.
Vous souhaitez évoluer ? Formez-vous avec Adecco ! L'agence d'Ambérieu en Bugey recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités de conditionnement, basée à Pont d'Ain, 5 alternants souhaitant se former au métier de Chef de Ligne (H/F). Vous allez pouvoir intégrer une équipe dynamique et participer à une formation qualifiante, par le biais d'un contrat de professionnalisation. L'objectif : devenir garant de la performance, de la qualité et de la sécurité de votre ligne La formation s'articule autour de deux axes majeurs : Le Management : animation et encadrement d'équipe, communication opérationnelle, gestion des situations terrain La Gestion de production : organisation et planification de la production, suivi des indicateurs de performance, qualité, sécurité, amélioration continue Une formation concrète, orientée terrain, pensée pour une montée en compétences rapide. Au sein de l'entreprise, tout en étant accompagné par votre chef d'équipe, vous deviendrez un véritable chef d'orchestre de la ligne ! Vos missions seront les suivantes : - Piloter et garantir le planning de production - Encadrer et animer les équipes de production - Veiller au respect strict des règles de sécurité - Garantir la conformité des produits et le respect des standards qualité - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration - Réaliser les comptes rendus de production - Être responsable de la performance globale de la ligne (qualité, délais, productivité) Vous intégrerez Adecco en qualité de salarié CDI Intérimaire. Vous travaillerez en équipe, avec des horaires en 2x8 (alternance matin 6h-14h/après-midi 14h-22h) et quelques semaines de nuit sont à prévoir en saison (22h-6h). Profitez d'une rémunération attractive comprenant un salaire fixe (taux horaire :13,51€), des heures supplémentaires, et une prime de performance mensuelle. Vous avez idéalement déjà travaillé dans l'industrie, vous aimez travailler en équipe, vous avez de bonnes capacités gestuelles, vous êtes une personne rigoureuse et dynamique, vous êtes bien organisé et avez le sens des responsabilités ? Prise de poste prévue le 16 mars 2026. Postulez dès maintenant pour rejoindre un environnement moderne et stimulant ! Réunion d'information le 10 février dans les locaux de France travail : https://urls.fr/zb9s6c
Nous recherchons un préparateur de commande avec le CACES 1 - 3 et 5 (H/F) en CDD (6mois) Missions : - Préparer les commandes (à destination de la production) - Éditer et prendre de connaissance des listes à servir - Identification des pièces et matériaux à préparer - Prélèvement des éléments nécessaires selon les besoins des ateliers au sein de l'entrepôt - Contrôle de la présence de l'ensemble des pièces - Suivi et mise à jour du tracking des prélèvements dans l'ERP. - Mise à disposition des préparations - Alerter en cas de manque de marchandises pour la réalisation des préparations - Soutenir l'ensemble du service magasinage - Être polyvalent entre différentes tâches de préparation sur l'ensemble de l'entrepôt - Participer à la réception des marchandises - Appuyer les préparateurs expéditions pour le prélèvement des éléments en bout de ligne montage ATTENTION : il est essentiel d'accepter la polyvalence sur ce poste Horaires : Horaires de journée / 07H40 - 12H05 / 12H45 - 15h30 du lundi au vendredi Salaire : fourchette comprise entre 11.88 et 12.1 selon expérience Avantages : - 1 TR par journée travaillée - Forfait mutuelle de base pris en charge par la société pour le salarié. Si 13ème mois Expérience et compétences: - Vous justifiez d'une expérience en logistique en tant qu'agent polyvalent, préparateur de commandes ou cariste. - Vous maîtrisez l'utilisation du PDA (scannette) et connaissez le fonctionnement des magasins et entrepôts. - Vous possédez des CACES 1 - 3 et 5 à jour et opérationnels. - La détention d'un titre professionnel de préparateur de commandes ou d'agent logistique constitue un atout supplémentaire.
Vous êtes dynamique, rigoureux et avez une première expérience en tant qu'opérateur de production ? Nous recherchons actuellement un Opérateur de production plastique (H/F) pour notre client spécialisé dans la fabrication de pièces automobiles sur Priay. Vos missions seront les suivantes : -Assurer la conduite et le réglage des machines de production -Contrôler la qualité des pièces produites -Conditionner les pièces -Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Une formation sera assurée en interne pour vous accompagner dans votre intégration. Travail en équipe 2 x 8 du lundi au vendredi : le matin 06h00-12h10 et l'après midi: 12h05-20h45 Missions de longues durées renouvelables Rémunération : SMIC panier pour équipe d'après midi 10% CP 10% IFM (CET à 8%) pause payée d'après midi Nous recherchons des candidats disponibles, motivés et prêts à s'investir sur du long terme. Une expérience dans le domaine de la plasturgie serait un plus. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Vous connaissez le milieu industriel et avez idéalement déjà exercé à un poste d'Opérateur en industrie plastique ou vous possèdez une première expérience représentative en industrie. N'attendez plus et postulez directement en répondant à cette offre Et n'oubliez pas vos avantages Manpower : - CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM et faites des économies !) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Possibilité d'adhésion au Comité d'Entreprise.
Vos missions : Assurer une présence sur le terrain et préparer les réunions qualité. Animer et assurer le suivi des plans d'actions qualité et contrôler leurs efficacités. Être force de propositions pour faire évoluer les pratiques en matière de qualité. Suivi / Actions Règlementaires: Réaliser la mise à jour des indicateurs Qualité. Assurer et mettre à jour le suivi métrologique des moyens de contrôle. Assurer la Gestion des bordereaux de suivi de déchets. Veillez à l'amélioration continue et à la maitrise de la prévention des risques qualité au sein de l'entreprise. Audits PP/ Internes et Gestion des Réclamations : - Assurer la gestion des réclamations et des non conformités clients, internes et fournisseurs (enregistrement, suivi, plan d'action). Réaliser les audits internes basés sur la maitrise effective de nos procédures, consignes et faire remonter les informations (écarts, propositions d'amélioration .). Assurer le suivi du Système Qualité. Assure la gestion documentaire (création et mise à jour) Contrôle et libère les lots de production. Vous connaissez les normes 9001. Vous été à l'aise avec l'outil informatique et maitriser un ERP. Vous aimez la proximité de terrain. Méthodique et rigoureux, vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettront de participer à différents projets menés par votre direction. Vous êtes également reconnu pour votre relationnel et votre capacité à travailler en équipe.
Rejoignez notre EHPAD en pleine transformation ! Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - CDD Notre EHPAD de 72 résidents vit une véritable renaissance : nouvelle direction, nouveaux projets, nouvelle énergie ! Pour accompagner cette dynamique, nous cherchons un(e) AS motivé(e), bienveillant(e) et prêt(e) à s'investir dans une équipe engagée. Votre mission (si vous l'acceptez !) Offrir des soins d'hygiène et de confort avec douceur et respect. Être attentif(ve) au bien-être des résidents et partager vos observations avec l'équipe soignante. Participer à un environnement serein, sécurisant et chaleureux. Accueillir résidents, familles et stagiaires avec professionnalisme. Créer du lien, écouter, rassurer : être une présence qui compte. Ce que nous vous proposons CDD temps plein, prise de poste immédiate. Salaire brut dès 2 125 €/mois + primes dimanches/jours fériés + reprise d'ancienneté. Horaires en journée, 1 week-end sur 2 travaillé. Avantages : mutuelle 80 %, repas, chèques vacances, prime de fin d'année selon résultat Une équipe accueillante, une direction à l'écoute et un établissement en pleine évolution où vos idées auront toute leur place. Le profil que nous attendons Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). Bienveillance, motivation et sens du service. Envie de participer à une aventure humaine et collective. Empathie, respect, rigueur. et le sourire au quotidien.
Manpower recherche pour ses clients sur la zone d'Ambérieu en Bugey plusieurs profils (H/F) du type : -Agent de fabrication polyvalent -Préparateur de commandes -Cariste Envie d'une nouvelle expérience et d'un engagement différent ? Rejoignez Manpower en CDI Intérimaire pour démarrer ensemble une nouvelle collaboration ! Vous devez surement vous demander ce qu'est un CDI-Intérimaire ? C'est la garantie d'un emploi stable. C'est un CDI avec votre agence Manpower Comme son nom l'indique c'est un contrat à durée indéterminée. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences. C'est un plus pour votre employabilité ! Ce contrat, c'est : 3 métiers définis ensemble, 1 périmètre de mobilité autour de votre domicile 1 garantie minimale mensuelle de rémunération (SMIC) On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Cariste / Préparateur de commandes/Manutentionnaire/ Agent de quai /Agent de fabrication polyvalent/Opérateur de production / monteur assembleur ... Vous l'aurez compris, vos missions seront variées. Les horaires sont variables, Matin / Après midi ou journée Vous êtes polyvalent(e), dynamique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme ? Le CDI-I est fait pour vous ! Votre rémunération sera variable selon les missions proposées, vous serez rémunéré(e) selon le taux horaire fixé par l'entreprise cliente pendant vos missions et vous bénéficierez également de leurs avantages sociaux (Ticket restaurant, 13ème mois, indemnité transport... en fonction de leur convention collective). Comme le CDI-I combine les avantages d'un CDI et de l'intérim, vous bénéficierez d'avantages sociaux tels que la mutuelle, prévoyance, aide au logement, CE, CCE... Le CDI-I, vous avez tout à y gagner! Venez à l'agence Manpower de x ou postulez en ligne : nous prendrons contact avec vous pour plus de détails. Alors ? Convaincu ? Rendez-vous à notre agence d'Ambérieu en Bugey pour en discuter ensemble.
Devenez Assistant Ménager (h/f) à Pont d'Ain et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Proximité : des missions près de chez vous Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de Pont d'Ain Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.. - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation, 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Devenez Assistant Ménager (h/f) à Saint Martin du Mont et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Proximité : des missions près de chez vous Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous !
Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique. Petite contrat avec des interventions le soir.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Votre Parcours : Une Évolution en Deux Étapes Ici, nous ne cherchons pas seulement un exécutant, mais un futur technicien. Votre montée en compétences est planifiée : 1. L'Immersion Technique (4 à 6 mois) Maîtrise de la production : Vous apprenez l'usinage et l'assemblage de précision sur aluminium en suivant des plans techniques. Agilité outillage : Utilisation experte de scies, forets et fraises. Excellence Qualité : Auto-contrôle rigoureux de vos pièces (pied à coulisse, jauges). Répartition : 90% production / 10% support atelier. 2. L'Envol vers le Réglage (Après validation des acquis) Montée en technicité : Vous devenez le bras droit du régleur. Configuration machine : Aide au montage des outillages et ajustement des paramètres pour optimiser la production. Polyvalence accrue : Vous alternez entre la fabrication et la préparation technique des machines. Répartition : 50% production / 50% assistance au réglage. Conditions de Travail & Avantages Rythme de travail (Alternance hebdomadaire) : * Matin : Lundi au jeudi (5h-13h) / Vendredi (5h-10h). Après-midi : Lundi au jeudi (12h45-20h15) / Vendredi (9h45-16h45). Temps de travail : 37.5 heures par semaine. Le "Plus" du poste : * Un véritable parcours de formation interne de 6 mois. Un environnement de travail à taille humaine où chaque collaborateur compte. Une perspective d'évolution réelle vers des fonctions de régleur autonome.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Aquila RH Ambérieu en Bugey, c'est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, qui a su tirer son épingle du marché grâce à son approche professionnelle, qualitative et bienveillante. Lorsque vous nous rencontrez, vous êtes accueilli(e) par un consultant spécialisé dans un secteur d'activité qui saura vous accompagner et vous guider vers les meilleures opportunités professionnelles. Notre client, PME, spécialisée dans la sous-traitance de pièces en aluminium est à la recherche d'un opérateur CN H/F. Vos missions: Votre rôle : - Récupération des profils en sortie de production - Rangement dans des paniers - Passage des pièces dans la machine de lavage - Mise en caisse - Usinage - Perçage - Contrôle des pièces avec un pied à coulisse En plus de votre poste, vous êtes amené(e) à effectuer de l'assemblage, de la pesée et du conditionnement. Vous travaillez en horaires de journée sur la période de formation (entre 3 et 5 semaines) puis vous basculez en équipe 2x8. Horaires journée : Lundi 8h00-12h00 / 13h00-16h30 // Mardi au jeudi 7h00-12h00 / 13h00-16h30 // Vendredi 7h-11h Horaires matin : Lundi au jeudi 5h00-13h00 // Vendredi 5h00-10h00 Horaires après-midi : du lundi au jeudi 12h45-20h15 // Vendredi 10h00-17h00 Rémunération et avantages : - Prime d'équipe de 55EUR proratisée en fonction du temps de présence - Prime de transport de 30EUR pour un véhicule thermique et 35 EUR pour un véhicule électrique Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec l'application Aquila RH - Abonnement sportif à tarif préférentiel sur Ambérieu en Bugey (sous conditions). - Avantages du CE dès la première heure de tr Votre profil: Etant donné que vous travaillez sur plusieurs machines, vous devez faire preuve d'une bonne capacité d'organisation et de polyvalence. Une expérience de 2 ans sur machines à commandes numériques est demandée. Vous savez impérativement utiliser un pied à coulisse. Intéressé(e) ? Postulez vite !
Actual Ambérieu recherche pour l'un de ces clients basés à Château-Gaillard : Agent de nettoyage industriel (H/F) Vos missions : - L'agent de nettoyage suit les consignes de nettoyage données par son/sa chef d'équipe. - Nettoyer les machines de conditionnement en suivant les procédures de nettoyage. - Utiliser les agents de nettoyage et de désinfection de façon adéquate et aux doses prescrites sur les instructions. - Utiliser le matériel et les équipements à disposition. - Utiliser le matériel mis à disposition en y prenant soin (autolaveuse, karcher) - Nettoyer les pièces des machines de conditionnement et les pompes lors d'un changement de produit en suivant les instructions de nettoyage. - Nettoyer les fûts et les bacs gris après utilisation par le conditionnement. - Travailler en gardant toujours à l'esprit de minimiser les risques de contamination microbienne et de contamination croisée. - Effectuer l'entretien des locaux en cas d'absence de l'agent d'entretien des locaux. - Manipuler les matières en respectant les bonnes règles des gestes et postures et en limitant les efforts physiques grâce au matériel d'aide à la manutention à sa disposition. - Porter les EPI lors du nettoyage (gants, lunettes, bottes, blouses) - Amener à travailler sur les lignes de conditionnement lorsqu'il n'y a pas de machine à nettoyer. Vos horaires : - 2*8 : 5h00 -12h30 / 13h - 20h30 - 1/2 h de pause payée Votre salaire : Taux horaire 12EUR23 Avantages : - Titre restaurant : 6EUR/jour travaillé - Prime de 227 euros par mois au prorata du temps de présence. Votre contrat : - Intérim - Être intérimaire avec Actual vous permet de profiter de nombreux avantages tels que: - 10% d'IFM et 10% de ICP - Un compte d'épargne ayant un taux de 12% - Possibilité de parrainer vos proches (Cartes cadeaux à la clef) - Des acomptes a réaliser en toute autonomie sur PROFIL : Savoir-être/savoir-faire requis : - Apporte du soin à son travail et contribue à donner une image positive de la société, notamment en tenant son environnement propre en permanence, - Recherche la satisfaction des clients au niveau de la conformité aux spécifications et de la propreté microbiologique des nettoyages - Dextérité manuelle Rigueur, méthodique et consciencieux - Connaissance des produits de nettoyage - Souci de la qualité du nettoyage - Connaissance du matériel Nous recherchons un candidat polyvalent et rigoureux. Ce poste nécessite de respecter des procédures strictes, un profil bricoleur est intéressant avec les missions de montage et démontage de pièces. Ce poste a également du port de charge. Vous recherchez sur du long terme.
Nous recherchons un(e) formateur(trice) expert(e) des projets en réseaux électriques, capable d'intervenir auprès de publics techniques (techniciens, chefs d'équipe, chargés d'affaires, conducteurs de travaux, ingénieurs). Vous aurez pour mission de concevoir, animer et évaluer des actions de formation portant sur le management de projets et d'équipes dans le contexte spécifique des ouvrages et chantiers électriques (création, réhabilitation, maintenance). - Conception du contenu pédagogique - Animer des formations en présentiel et/ou distanciel sur le management de projet et d'équipe en environnement électrique - Adapter les contenus pédagogiques aux profils des stagiaires et aux exigences réglementaires - S'appuyer sur des cas concrets issus de chantiers et de projets réels - Évaluer les acquis des apprenants et contribuer à l'amélioration continue des formations Le/la formateur(trice) devra maîtriser et transmettre les compétences suivantes : - Management de projet, Management d'équipes de production internes et de sous-traitants - Pilotage d'un portefeuille d'affaires en ingénierie - Réalisation du bilan d'un projet et Clôture administrative et technique de chantier - Commande, logistique et acheminement du matériel - Encadrement et organisation de chantier, Contrôle des ouvrages réalisés, Prévention des risques sur chantier, Obligations du maître d'ouvrage sur un chantier - Enjeux du développement durable dans la construction et la réhabilitation d'ouvrages électriques Profil recherché - Expérience significative dans la gestion de projets et de chantiers en réseaux électriques (distribution, HTA/BT, éclairage public, IRVE, etc.) - Solide pratique du management d'équipe et de la coordination de sous-traitants - Connaissance des réglementations chantier, sécurité et environnement - Une première expérience en formation professionnelle est fortement appréciée (ou appétence pour la transmission) - Capacité à structurer un discours pédagogique et à animer un groupe Formation / Expérience - Bac +2 à Bac +5 dans les domaines : électricité, génie électrique, travaux publics, ingénierie ou équivalent - Expérience terrain exigée (chef de chantier, chargé d'affaires, conducteur de travaux, ingénieur projet, etc.)
Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur sur machine à commande numérique (F/H). Vos missions seront : * D'assurer le montage et le démontage des outillages, * D'assurer la conduite d'une machine à commande numérique, * D'assurer la conduite d'une production (qualité, délai), * D'être garant de la bonne application des règles de sécurité. Horaires en 2*8 : 6H 12H10/12H 20H45 Profil : - Idéalement de formation Mécanique ou Productique - Etre précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche - Savoir lire et interpréter les plans de découpe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux profils en tant que Magasinier CACES 3 5(F/H) Missions : - Réceptionner les marchandises, produits ou matières premières - Organiser et optimiser les stocks - Gérer les réapprovisionnements - Déchargement et chargement - Diverses tâches de manutention Horaire 7H 15H Profil : - Être dynamique, polyvalent - CACES 3 et 5 obligatoire - Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Newrest recrute aujourd'hui un Chef Gérant Cuisinant au sein d'un Groupe scolaire en livraison liaison froide pour maternelle, primaire et collège situé à Ambérieu en Bugey . TELETRAVAIL LE MERCREDI / RECUPERATION OU RECLASSEMENT DURANT LES VACANCES INFORMATIONS SUR LE SITE : -Type de site: Scolaire -Horaires: 6h-16h lundi-mardi-jeudi-vendredi / Télétravail le mercredi / Récupération durant les vacances scolaires et reclassement -Effectif de l'équipe: 5 -Nombre de couverts: 550 -Accessibilité: Permis obligatoire car en charge des livraisons Lyon-Ambérieu Véhicule réfrigéré fournit MISSIONS : Production : -Vous proposez une production soignée et équilibrée pour le grand plaisir de vos convives, en adaptant votre menu à la saisonnalité des produits, dans le respect des normes HACCP. -Vous veillez au plaisir gustatif des convives afin de favoriser leur satisfaction et leur bien-être en maintenant les liaisons chaudes et privilégiant la cuisine végétale. -Vous assurez la gestion des stocks, de l'approvisionnement et de la gestion de vos denrées alimentaires en optimisant vos coûts. -Vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clé de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Management : -Vous gérez et fédérez votre équipe dont vous planifiez les tâches au quotidien en fonction de l'activité et des services. -Vous êtes le garant du respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité (HACCP). -Vous organisez l'accueil et veillez à l'intégration des nouveaux membres de votre équipe. -Vous garantissez la cohésion et le bon climat social entre chaque membre de votre équipe et veillez au respect des procédures de l'entreprise et des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL : -Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou BTS en restauration/cuisine, vous possédez une expérience réussie sur un poste équivalent. -Vous êtes une personne de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel permettant le maintien de bonnes relations. -Vos qualités : organisation, rigueur, pragmatisme, aisance informatique -Vos capacités managériales et votre sens des valeurs seront des atouts pour réussir votre mission. -Vous avez une excellente maîtrise des techniques culinaire, des règles d'hygiène, de la méthode HACCP et de l'outil informatique (outil de gestion matière). -Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : -Newrest est un groupe international leader dans le catering multisectoriel, présent dans 53 pays et employant plus de 60 000 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros. -Spécialiste du catering aérien, ferroviaire, de la restauration concédée, des bases-vie et du facility management, Newrest conjugue savoir-faire local et envergure globale. -Son positionnement « Unlimited » traduit une ambition forte : innover, s'adapter à chaque contexte, et faire de chaque prestation une expérience sur mesure, au service de la satisfaction client.
*** 2 postes à pourvoir *** Sur toutes les villes (même petites) du département de l'ain Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Vos missions : Effectuer l'entretien courant du domicile Effectuer l'entretien du linge Faire les vitres, faire du repassage Vous intervenez en moyenne auprès de 4 clients par jour (dans le cas d'un temps plein) dans le même secteur afin d'optimiser vos déplacements. Description du profil : Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé à nos méthodes de travail Nous vous proposons : des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une indemnisation de vos temps de trajet au taux horaire brut, et de vos déplacements à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Possibilité de compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants.
Vos missions : Piloter et optimiser l'ensemble des opérations de maintenance sur les outils de production: - Planifier et piloter la maintenance préventive et corrective des équipements, matériels et bâtiments - Optimiser la performance des installations en suivant les indicateurs techniques et économiques et en proposant des actions d'amélioration - Gérer les prestataires et fournisseurs : consultation, négociation, suivi des interventions et contrôles réglementaires - Garantir la sécurité et la conformité des opérations, en veillant au respect des règles et des équipements de sécurité - Manager l'équipe maintenance : accompagnement, organisation du travail, animation et développement des compétences. Profil : - De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels - Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels - Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Le Centre Thérèse Hérold regroupe sur un même site deux établissements : un DITEP et un IME. Ces établissements sont gérés par l'Entraide Union et liés par un contrat simple avec l'éducation nationale. Le poste à pourvoir fait partie de l'équipe du DITEP Le DITEP accueille 36 enfants âgés de 6 à 13 ans au sein de 3 groupes verticaux mixtes. Ces jeunes présentent des « difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages ». Leur accueil a lieu sous le mode du semi internat, du séquentiel ou de l'internat de semaine. Leur scolarité se déroule au sein de l'UE interne ou de l'école du village. Le DITEP propose également un Service d'Education Spéciale et de soins à Domicile (SESSAD) de 13 places. L'IME accueille 20 enfants âgés de 6 à 13 ans au sein d'un groupe vertical mixte. Ces jeunes présentent une déficience intellectuelle légère avec troubles associés. Leur accueil a lieu sous le mode du semi internat, du séquentiel ou de l'internat de semaine. Leur scolarité se déroule au sein de l'UE interne Mission : Membre de l'éducative éducative de l'internat et sous l'autorité de la chef de service, vous accompagnez l'enfant au quotidien pour l'aider à développer ses compétences dans tous les domaines (autonomie, communication, socialisation, scolarité, apprentissages divers, .). Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez et vous assurez la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de l'enfant Vous animez ou coanimez des ateliers de médiations permettant de développer les potentialités de chacun. Vous assurez une fonction de référent du jeune. A ce titre, vous êtes au cœur du suivi global de l'enfant et êtes garant du lien avec les autres partenaires de l'accompagnement : soin, scolaire, service social, partenaires extérieurs, famille. Vous rédigez les bilans et compte rendus professionnels réguliers nécessaires au suivi de l'enfant Profil : Diplôme requis : CAFME. Expérience(s) : Expériences en DITEP souhaitées. Autres éléments : Convention collective nationale 66 Dossier de candidature : Envoyer CV+ lettre de motivation à Mr GRAÇA, directeur adjoint Centre Thérèse Hérold 417 rue des Ballagnes 01500 Ambronay, ou par mail Prise de fonction : Dès que possible Type de contrat : CDI 0.8 ETP (réparti sur 06 semaines)
Le Centre Thérèse Hérold regroupe sur un même site deux établissements : un DITEP et un IME. Ces établissements sont gérés par l'Entraide Union et liés par un contrat simple avec l'éducation nationale.
Vous êtes à la recherche de nouvelles missions intéressantes ? Vous êtes bien tombé(e) puisque nous sommes à la recherche d'un opérateur découpe laser H/F pour une structure familiale d'une quinzaine de personnes. Notre client est spécialisé dans le domaine de la tôlerie et de la chaudronnerie. Mais avant ça, apprenons à nous connaître. Nous sommes Aquila RH Ambérieu en Bugey, une agence de recrutement 100% locale. Notre mission, c'est de vous orienter vers les meilleures opportunités professionnelles. Pour cela, nous réalisons un RDV à l'agence afin de connaître votre parcours et évaluer vos motivations. Chez nous, l'accompagnement fait toute la différence et ce sont nos candidats qui nous le disent ! Vos missions: Revenons à vos missions en tant qu'opérateur découpe laser H/F : - Vous positionnez la pièce sur le support et vous réalisez la coupe. - Vous utilisez une machine de découpe laser Bystronic pour fabriquer de petites et moyennes séries. - Vous effectuez l'enlèvement des pièces réalisées afin de les contrôler et d'isoler celles qui sont non conformes. - Vous surveillez les dysfonctionnements des équipements et vous suivez les consignes correctives Vous travaillez sur une base de 39h sur 4,5 jours en horaires de journée. Pourquoi 4,5 jours ? Parce que notre client vous laisse votre vendredi après-midi de libre, de quoi bien finir la semaine et avoir un plus long week-end ! Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec l'application Aquila RH. - Abonnement sportif à tarif préférentiel sur Ambérieu en Bugey (sous conditions). - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Notre Votre profil: Le profil idéal est une personne autonome avec une expérience de 3 ans dans la découpe laser. Vous appréciez travailler avec une petite équipe où la bonne humeur règne ? Dans ce cas, notre client vous attend, postulez au plus vite avant que cette occasion ne soit radiée !
leçons de conduite / permis B / conduite accompagnée boîte manuelle et boîte automatique accompagnement à l'examen du permis cours de code rdv pédagogiques test d'évaluation
ECF
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Au sein d'une entreprise de maçonnerie, charpente, couverture et carrelage, vous travaillerez sur des chantiers de constructions neuves et également sur des chantiers de rénovation en maçonnerie générale. Travail sur un secteur géographique très proche d'environ 20km. Prime de panier selon éloignement du chantier (sinon un réfectoire est à disposition). Mutuelle prise à 50% par l'employeur. Prise de poste le matin à Poncin. Débutant bienvenu si bonnes connaissances de l'environnement et des conditions de travail secteur BTP. Horaires de journée : 08h / 12h - 13h30 / 17h30 du lundi au vendredi. Rémunération sur 35h + 5h Supplémentaires
Vos missions : - Réaliser la pose d'ossature bois et de charpente bois traditionnelle - Assurer la couverture et les finitions - Participer aux travaux de bardage et d'extension - Garantir la qualité et la sécurité sur les chantiers - Interventions sur des chantiers variés (neufs et rénovations) dans l'Ain et en Rhône-Alpes - Possibilité de grand déplacement CE QUE NOUS OFFRONS : - Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, prime annuelle , possibilités d'évolution interne , ambiance conviviale. PROFIL RECHERCHE : Maîtrise des techniques de charpente et couverture, volontaire, esprit d'équipe et sens du détail
Offre d'emploi - Technicien(ne) Maintenance Systèmes d'Alarme (H/F) - Ambérieu en Bugey (01) KANTIK SERVICES, entreprise spécialisée dans la maintenance de systèmes de sécurité recrute un(e) Technicien(ne) maintenance de systèmes d'alarme. Lieu : Ambérieu en Bugey et alentours (25 km max) Type de contrat : CDI / 35 heures par semaine Formation : 3 semaines de formation complète avant prise de poste. Vos missions : - Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes d'alarme - Réaliser des interventions sur un secteur géographique défini - Proposer et vendre des solutions complémentaires aux particuliers Profil recherché : - Expérience technique en alarme, électricité, courant faible ou équivalent - Expérience en relation client et vente directe - Habilitation électrique BC,BR ET B2V exigée (ou en cours de validité) - Résidence située à moins de 25 km du secteur d'intervention - Disponibilité requise au moins 2 samedis par mois Conditions et avantages : - Salaire : 2 051,28 € brut mensuel (environ 1 600 € net) - Primes de performance et sur ventes additionnelles - Véhicule de service avec badge télépéage et carte essence fournis Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un métier terrain, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous !
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Administrative et Financière, vous assurerez la bonne tenue des comptabilités générales et auxiliaires d'entités juridiques industrielles et de services, dans le respect des délais légaux et internes, des procédures établies et des règles légales en vigueur. Vous garantirez la régularité et la fiabilité des comptes. Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives Traiter, conformément au plan comptable, les opérations comptables courantes Clôturer l'exercice comptable : élaboration des comptes annuels et préparation des états financiers (cut-off) à destination des experts-comptables et commissaires aux comptes Contrôler le respect du plan comptable et des normes en vigueur Actualiser la documentation technique Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage Vérifier, traiter et enregistrer les factures Suivre les encaissements clients et les règlements fournisseurs Gérer les retards, réclamations et litiges Assurer le suivi des dossiers de recouvrement amiable et contentieux Suivre la trésorerie Réaliser les rapprochements bancaires Profil recherché - Formation Bac +2/3 ou équivalent en comptabilité / gestion - Expérience minimum de 5 ans en comptabilité, idéalement dans le secteur industriel - Autonomie, rigueur, fiabilité, réactivité et esprit d'initiative - Bonnes capacités d'analyse et de gestion des priorités - Qualités relationnelles reconnues, sens de l'organisation et capacité de travail - Aisance avec les outils informatiques (Excel, Word...) et les logiciels comptables Conditions du poste - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 2400/2500EUR brut sur 13 mois, statut agent de maîtrise, selon expérience - Horaire de journée - Mutuelle et prévoyance d'entreprise Interessé(e) par cette offre? Postulez!
L' établissement de restauration rapide " La Barca Ambar," situé sur Ambérieu recherche un cuisinier débutant pour la préparation des plats (chaud, froid et desserts).Vous préparez des paninis, des pizzas, des burgers, des tacos, des kebabs. Vous travaillez 5 jours sur 7 selon les besoins du restaurant (à discuter avec les gérant). Si vous êtes débutant , vous serez formé aux produits.
ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) en PHYSIQUE-CHIMIE pour donner des cours particuliers à domicile à AMBERIEU EN BUGEY (01500), pour une élève en classe de TERMINALE. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire, vous avez validé un niveau bac +3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : -Une rémunération nette et claire, -Une possibilité de suivre de nombreux élèves, -Offres de cours disponibles en ligne, -Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante, -En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités
Afin de renforcer le service, vous intégrez le bureau des méthodes usinage et assurez les missions suivantes : -Créer des programmes ISO à l'aide d'une FAO, -Réaliser des modifications de programmes selon retour qualité -Participer aux devis en qualité d'expert usinage (temps de cycle, outils, matière etc.), -Modéliser des outils coupants spéciaux et outillages - Mettre au point et mettre en route des productions existantes ou nouvelles productions sur centres d'usinage -Créer des documents techniques -Suivre la production : S'assurer de la productivité des centres d'usinage, Réaliser un suivi qualité de la production en utilisant des moyens de contrôle standards (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil, rugosimètre), Anticiper les changements de série suivant le planning mis en place, . - Participer à l'amélioration continue : la mise en œuvre de divers projets d'optimisation, d'organisation, de qualité et de réduction des coûts liés à l'usinage. Horaires de journée : du lundi au jeudi 7h30 - 12h / 13h - 16h25 et le vendredi 7h30 - 11h30 Prime sur objectif et prime d'intéressement. Pour ce poste, vous êtes issu d'une formation supérieure en Mécanique productique ou méthodes industrielles. Vous justifiez de compétences avérées en usinage et plus particulièrement en Fraisage CN. Vous maitrisez les logiciels de CFAO (idéalement TOPSOLID) Qualités requises : Rigueur, réactivité, sens de l'organisation. Vous aimez travailler en équipe, vous savez gérer votre temps ainsi que vos priorités.
Manpower BOURG EN BRESSE BTP recherche un Charpentier (H/F) pour une entreprise basée à St Martin du Mont (01100). L'entreprise est une société familiale d'environ 10 personnes, dynamique et spécialisée dans la charpente bois traditionnelle et fermette, couverture bois. Spécialisée dès l'origine dans la charpente traditionnelle, elle a su développer au fil des années, une expertise forte en couverture et construction bois. Dans ce poste, vous serez amené à : -Réaliser des structures en bois. -Installer des charpentes traditionnelles. -Effectuer des rénovations de fermettes. -Contrôler la qualité des matériaux. -Assurer la conformité des ouvrages. -Lire et interpréter des plans -Collaborer avec les équipes sur site. -Respecter les normes de sécurité. -Gérer les équipes de charpentiers pour mener à bien le chantier -Faire des compte-rendus de chantier, réunions, collaboration avec la direction Horaires : journée, 39H/semaine Salaire : taux horaire selon compétences et expérience Déplacements à la journée : chantiers maximum 30kms autour de St Martin du Mont Vous justifiez d'une solide expérience en charpente et maîtrisez les techniques de rénovation et construction ? Vous êtes rigoureux(euse), autonome et motivé(e) afin de répondre aux exigences du poste efficacement ? Vous êtes chef d'équipe ou vous souhaitez le devenir ? Alors n'hésitez pas à postuler! Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec nous et avec l'entreprise Nous assurons le pilotage de votre intégration au sein de l'entreprise en CDI : suivi personnalisé, accompagnement, débriefing...
Vos missions : - Mise en place du balisage de chantier comme demandé par le chef de chantier et/ou conducteur de travaux ou précisé dans le dossier chantier, - Montage du robot en adéquation avec les travaux à réaliser, - Inspecter la canalisation pour déterminer les différentes anomalies et réaliser le rapport d'intervention (avant et après travaux), - Réaliser les interventions de réhabilitation ponctuelles de canalisations (pose de manchette et de « Top Hat », travaux de fraisage ), - Réouverture des branchements après réhabilitation sans tranchée de la canalisation, - Traiter les différentes anomalies de façon rétablir le profil hydraulique de la canalisation et à pérenniser la mise en œuvre de la gaine. Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Paniers repas 13.50€ /JT + Indemnités de déplacement 11.88€ /H - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir. N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations. Je répondrai avec plaisir.
Nous recherchons un carreleur expérimenté avec 3 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique pour une prise de poste immédiate . Vous interviendrez principalement pour des bailleurs sociaux ainsi que des particuliers. - Prise de poste au plus vite jusqu'à fin Mars 2026 Secteur d'intervention : - AMBERIEU EN BUGEY- Responsabilités : - Préparation des surfaces : Nettoyer, niveler, et préparer les surfaces à carreler afin de garantir une pose de qualité. - Lecture de plans : Interpréter les plans et les schémas pour déterminer l'agencement des carreaux et les techniques à utiliser. - Coupe et pose de carreaux : Couper et poser les carreaux en utilisant des outils adaptés, en suivant les lignes directrices et les motifs définis. - Réalisation des joints : Appliquer et lisser les joints entre les carreaux pour terminer le travail de manière esthétique et durable. -Sélection des matériaux : Choisir les types de carreaux, les colles, et les matériaux de finition appropriés pour chaque projet. - Connaissance des matériaux : Avoir une bonne connaissance des différents types de carreaux (céramique, faïence, pierre naturelle, etc.) et de leurs utilisations spécifiques. - Techniques de nivellement : S'assurer que les carreaux sont posés de manière plane et uniforme afin d'éviter les défauts esthétiques ou fonctionnels. Profil recherché : - Expérience de 3 ans minimum en tant que carreleur - Autonomie et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe et à se déplacer régulièrement - Permis de conduire valide souhaité Nous attendons vos candidatures
Vous souhaitez exercer votre formidable métier avec une équipe dynamique dans un environnement agréable ? Alors, n'attendez plus, rejoignez-nous vite ! L'Association Résidence le Château de Valence, établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueille 72 personnes. Assurer la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des résidents, ainsi que la formation continue de nos collaborateurs, telle est la mission de notre association. Nous recherchons 1 Ergothérapeute H/F à 0.4 ETP au sein de notre résidence. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Vos missions : Évaluation des capacités fonctionnelles et des besoins d'adaptation au quotidien Élaboration de projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Accompagnement des résidents dans le maintien de leur autonomie Réévaluation régulière en fonction de l'évolution de l'état de santé Mise en place d'aides techniques (barres d'appui, sièges, rehausseurs.) Formation/sensibilisation de l'équipe à l'utilisation des aides techniques Adaptation du matériel et de l'environnement pour sécuriser les gestes du quotidien Évaluation des besoins en fauteuils roulants, matelas anti-escarres, aides techniques, etc. Gestion des commandes en lien avec les fournisseurs et la direction Contrôle de la conformité, de l'installation et du bon usage du matériel Suivi de la traçabilité et de l'entretien du matériel Observation des postures, positionnements et gestes Préconisation d'adaptations (vaisselle ergonomique, aides à la préhension.) Conseil sur l'adaptation des gestes professionnels au regard des troubles fonctionnels Soutien à l'équipe dans l'accompagnement des résidents en perte d'autonomie Travail sur la réhabilitation de la fonction alimentaire (coordination, posture, autonomie) Participation aux réunions de coordination pluridisciplinaires Contribution à l'élaboration et à la mise à jour des projets d'établissement et projets de vie Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute exigé. Débutants acceptés Vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre sens du travail d'équipe, votre écoute et votre bienveillance seront des atouts majeurs pour réussir vos missions dans notre établissement. Statut et conditions de réalisation du poste : - Type d'emploi : Temps partiel 0.4 ETP, CDI - Horaires (à adapter) - Salaire : à partir de 2 000€ brut/mois selon profil, sur une base de 14h hebdomadaire - Reprise d'ancienneté dans le secteur - Ancienneté 1% par an Avantages : - Avantage en Nature Repas - Mutuelle prise en charge à 80 % - Chèques Vacances - Prime de fin d'année
Vous aimez les produits frais, la cuisine maison, les plats simples mais savoureux , vous avez envie de donner du sens à votre métier et de faire plaisir chaque jour à des convives de tous âges ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un cuisinier motivé et dynamique pour rejoindre une équipe en pleine transformation, avec un vrai projet culinaire centré sur la qualité, la saisonnalité et la gourmandise. Vous participerez activement à la création de repas savoureux, faits maison, pour deux publics : Nos résidents en EHPAD et les enfants de l'école communale Un contexte stimulant : Nouvelle direction à l'écoute, qui soutient les initiatives de terrain Cuisine en plein renouveau avec une volonté forte : mieux faire, autrement Produits frais, circuits courts, plats maison comme objectifs quotidiens Une vraie collaboration entre la cuisine, les équipes soins, animation et hébergement L'opportunité de s'investir dans un projet durable, humain et porteur de sens Ce que l'on attend de vous : Une passion sincère pour la cuisine et l'envie de faire plaisir au quotidien Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe Un intérêt pour la cuisine en collectivité (médico-social ou scolaire) Une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions : Horaires en journée (7h-19h avec 2h de pause), un week-end sur deux travaillé. Indemnités pour les dimanches et jours fériés, reprise d'ancienneté dans le secteur, ancienneté valorisée à 1 % par an. Avantages : Repas fournis, mutuelle prise en charge à 80 %, chèques vacances , prime de fin d'année
Rattaché au conducteur de travaux, en tant que chef d'équipe vous aurez en charge l'encadrement d'une équipe de terrain, et d'assurer la bonne exécution des travaux paysagers, vos missions seront les suivantes : Techniques : -Participer activement à la production et animer le travail de l'équipe sur le terrain -Assurer le bon déroulement des chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité -Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe -Communiquer à la direction les productions, difficultés ou besoins rencontrés -Veiller à ce que les équipes disposent des moyens nécessaires à la bonne exécution des travaux Administratives : -Assurer la remontée des documents de gestion (planning, pointage, comptes-rendus d'exécution) -Participer aux réunions techniques et de coordination interne Qualité / Sécurité : -Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité (EPI, matériel, produits) -Veiller à la mise en œuvre des procédures de qualité en vigueur
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
Vos missions : : -accueillir, conseiller et accompagner le patient dans le respect des règles déontologiques -délivrer et contrôler les ordonnances, apporter un conseil pharmaceutique -encadrer l'équipe et organiser la journée en concertation avec les autres pharmaciens -contribuer aux nouvelles missions pharmaceutiques telles que vaccinations, entretiens pharmaceutiques, bilan de médication, test de dépistage cystite ou angine.. -contribuer à la gestion des stocks et des commandes Notre officine: -moderne , spacieuse , robotisée. facile d'accès avec parking gratuit, - nombreuses gammes de produits et activité variée -clientèle sympathique et fidèle -équipe solide et bienveillante -formations régulières -rémunération selon votre expérience
En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Nous vous proposons: - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Vos missions: Délivrer des produits pharmaceutiques et réaliser des préparations pharmaceutiques pour des clients/patients selon la prescription médicale ou la demande individuelle. conseiller, vendre d'autres produits (parapharmacie, matériel médical, orthopédique, ...). Vous êtes idéalement formé(e) TROD ANGINE CYSTITE PRESCRIPTION VACCINATION. Formation interne possible Vous devez être titulaire du diplôme validé en France Vous travaillerez du lundi au samedi (un samedi sur deux travaillé) de 8H30 à 12h30 et de 14h00 à 19h00 Salaire selon grille coefficient et selon profil/expérience Avantages : Prise en charge d'une partie du transport Forfait mobilité possible Environnement de travail agréable. Equipe composée de 13 personnes : 2 pharmaciens, préparateurs en pharmacie, un dermo-, un rayonniste et une secrétaire administrative
Notre histoire chez Aquila RH Ambérieu en Bugey, c'est avant tout celle d'une équipe hyper passionnée qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi sur des postes en CDD, CDI et intérim. Chez nous, on prend le temps de vous accueillir lors d'un entretien privilégié en agence afin de comprendre qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Notre objectif est de vous orienter vers les meilleures opportunités professionnelles. Envie de prendre un nouveau départ ? Nous avons certainement le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à la recherche d'un mécanicien PL H/F. Vos missions: Dans un petit atelier de 2 personnes, vous devez : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les poids lourds. - Préparer les véhicules aux contrôles techniques. - Effectuer des diagnostics de premier niveau (moteurs thermiques, trains roulants, climatisation...). - Réaliser les essais des véhicules après intervention. - Installer des accessoires sur véhicules pré équipés. - Renseigner les documents d'atelier (fiches d'intervention, rapports...). - Participer à l'élaboration des devis si besoin. - Intervenir sur les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques. - Veiller à la propreté et à l'organisation de son poste de travail. Vous travaillez 39h par semaine du lundi du vendredi : 8h00-12h00 / 14h00-18h00. Votre profil: Idéalement titulaire d'une formation CAP à BTS Maintenance des véhicules industriels ou après-vente automobile, vous justifiez d'une expérience de 4 ans en mécanique. Cela vous permet d'avoir suffisamment de connaissances pour intervenir de manière efficace et rapide sur les poids lourds. Vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve d'organisation et avez un bon relationnel client. Postulez vite, une nouvelle aventure vous attend !
Rejoignez ENGIE Home Services à l'Agence de Bourg en Bresse ! Technicien.ne de Maintenance en Chauffage H/F (CDI) Affecté au secteur d'Ambérieu, quelles sont vos missions ? *Vous réalisez la mise en service, l'entretien et le dépannage d'installations individuelles de chauffage (chaudières murales et au sol) ; *Vous conseillez les clients et proposer des solutions techniques pour améliorer leur confort à domicile et optimiser leur consommation d'énergie. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client. Ce que nous proposons : *Un véhicule de service avec lequel vous pouvez effectuer les trajets domicile-agence *17 jours de RTT que vous pouvez monétiser, un 13e mois que vous pouvez mensualiser, des primes commerciales *Des titres restaurant via la carte UpDéjeuner. *Un Compte Epargne Temps Vous avez idéalement une première expérience en maintenance chauffage, en électricité ou en électrotechnique. De l'énergie à revendre ? Rejoignez-nous !
Vous effectuerez toutes les opérations courantes, telles que les réparations, les révisions, les contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous êtes autonome sur votre poste de travail. Le garage est ouvert du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 19h.
L'agence Actual recherche activement un Démonteur automobile (h/f) pour un poste basé à AMBRONAY 01500. Objectifs du poste: - Réaliser le démontage et la dépollution de véhicules hors d'usage (VHU) - Assurer la valorisation des matières et le réemploi des pièces - Respecter strictement les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Qualités requises - Autonomie et rigueur - Agilité et bonne organisation - Désir d'apprendre et motivation - Intérêt marqué pour l'automobile et la mécanique Détail des missions et tâches : Sécurité et réglementation : - Appliquer et respecter la réglementation liée au recyclage automobile - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Mettre les véhicules en sécurité avant toute intervention Diagnostic et préparation : - Évaluer l'état des pièces des véhicules hors d'usage avant démontage - Réaliser le diagnostic des éléments constituant un VHU - Identifier et repérer les composants d'un véhicule automobile à l'aide d'un vocabulaire technique adapté Dépollution des véhicules : - Réaliser les opérations de dépollution, incluant : - Carburants - Huiles (moteur, boîte de vitesses, direction assistée) - Liquide de refroidissement - Liquide de frein - Lave-glace - Fluide frigorigène - Effectuer le perçage des réservoirs, la gestion des durites, l'aspiration des fluides - Contrôler la propreté du carburant - Mettre en place les bouchons de sécurité Démontage et valorisation : - Déposer et démonter les pièces destinées au réemploi - Déposer et démonter les matières destinées au recyclage et à la valorisation - Assurer le tri, la gestion et l'organisation des pièces et matières - Nettoyer les pièces de réemploi Utilisation des outils informatiques Nous recherchons un Démonteur Automobile (H/F) disposant d'une solide expertise en mécanique automobile, avec une expérience significative dans le démontage de véhicules, notamment sur les pièces mécaniques et électroniques. Qualités professionnelles attendues : - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais - Organisation, sérieux et souci du détail pour garantir un travail de qualité - Bonne résistance physique (manutention, ports de charges, positions de travail variées) - Bon esprit d'équipe et compétences relationnelles Profil souhaité : - Diplôme ou certification en mécanique automobile apprécié(e) - Expérience préalable sur un poste similaire fortement souhaitée
Vos missions : - Assemblage d'essieu sur des châssis de remorques - Montage de circuit de freinage - Montage de circuit hydraulique - Montage de composants Vos horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h45, vous finissez à 12h le vendredi Votre salaire : Vous avez le CACES PONT ROULANT , vous avez déjà fait de la maintenance. Être intérimaire avec Actual vous permet de profiter de nombreux avantages tels que:- 10% d'IFM et 10% de ICP - Un compte d'épargne ayant un taux de 12% - Possibilité de parrainer vos proches (Cartes cadeaux à la clef) - Des acomptes a réaliser en toute autonomie sur votre application My Actual - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde d'enfant, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles
Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier - Chauffagiste(F/H). Missions : - Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffages sur des chantiers neufs ou de réhabilitation (tuyauterie, alimentation, évacuation, chaudière, chauffe-eau, robinetterie, baignoire, ventilation, radiateur). - Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie (pose, coupe et soudure des différents éléments) au sein des entreprises et/ou auprès des particuliers. - Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. Véhicule de société mis à disposition - Chantier secteur AIN et alentours Profil : - Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Travail en équipe -Profil autonome - Savoir lire et interpréter les plans. - Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
L'agence Bugey Ain'térim située à Ambérieu-en-Bugey, recherche pour l'un de ses clients un Cariste/ Magasinier (H/F) Vos missions principales seront : - Utilisation des chariots élévateurs avec efficacité et précision - Approvisionnement en matière première - Chargement et déchargement - Gestion des stocks - Respecter les procédures de sécurité en place pour le bon déroulement des opérations. - Réaliser les opérations de manutention. Profil attendu : - Titulaire des CACES - Expérience sur un poste similaire exigée - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues. - Manutention / port de charge
Notre agence BUGEY Ain'térim assurera l'entretien avec le candidat identifié, la mise en relation avec l'entreprise et mettra en valeur vos savoir-faire et votre savoir-être. Pour protéger au mieux nos intérimaires et nos clients, nous avons installé des protections en plexiglas et nous fournissons des masques et du gel hydroalcoolique.
La résidence L'AMBARROISE, EMEIS, recherche pour son établissement situé à AMBERIEU en BUGEY, un aide soignant sur un poste de jour. Nous accueillons 60 résidents, pas d'UVP (unité de vie protégée ). Vous évoluerez dans une équipe de 6 à 7 AS par jour, encadrée par 1 à 3 IDE et 1 IDEC. Roulement fixe de 70 h sur 2 semaines, journée de 10 h (amplitude 12h), 1 week end sur 2 travaillé. Parcours d'intégration de prévu avec mini formations. Vous utilisez le logiciel Netsoins, 15 chambres équipées de rail, l'ergothérapeute et l'IDEC veillent à fournir le matériel nécessaire à la bonne prise en charge des résidents. Parking privé - Possibilité de déjeuner sur place.
Nous recherchons un monteur ou une monteuse en pneumatique industriel pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des pneumatiques pour divers types de véhicules (poids lourds, agricole, manutention et genie civil). Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et la satisfaction de nos clients. Responsabilités Installer et remplacer les pneumatiques sur différents types de véhicules( poids lourds, agricole, génie civile, manutention...) Effectuer des réparations et des équilibrages de pneumatiques Utiliser des outils manuels et des équipements spécialisés pour le montage Assurer un service client de qualité en conseillant les clients sur les produits adaptés à leurs besoins Maintenir un espace de travail propre et organisé Porter des charges lourdes lors du transport et de la manipulation des pneumatiques déplacement dans un rayon de 30 kms autour de notre agence PROFIL RECHERCHE Expérience en concession ou dans un poste similaire obligatoire Connaissances en mécanique poids lourds appréciées Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome Sens du service client développé et bonnes compétences relationnelles Capacité à porter des charges lourdes sans contrainte physique excessive Motivation pour apprendre et se perfectionner dans le domaine Si vous êtes passionné(e) par le secteur poids lourds et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! le salaire est complété par une prime mensuelle variable au chiffre d'affaires effectués, heures supplémentaires payées ou récupérées. travail du lundi au samedi midi avec un jour de repos dans la semaine. Après votre intégration un véhicule de service vous sera confié. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous travaillerez en autonomie sur des chantiers de maison individuelles, piscines. Vous avez des connaissance en travail du béton ( chappe ), pose de parpaings, terrassement, construction de maison, piscine ( résine). Le Caces mini pelle est un plus. Une expérience significative est indispensable et primera sur un diplôme. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8 heures à 12 heures et de 13 heures à 17 heures du lundi au vendredi.
Vos missions principales : - Fabrication et pose de menuiseries intérieures et extérieures - Travail en atelier et sur chantier (rayon d'activité 1h maximum) - Travaux d'agencement et d'aménagement sur mesure - Travail en équipe et port des EPI. Profil recherché : - CAP, BEP, BP Menuiserie ou expérience équivalente - Bonne connaissance des matériaux et des outils de menuiserie - Respect des normes de sécurité et des délais - Horaires avantageux : 1 vendredi sur 2 non travaillé (semaines alternées à 35h / 43h). Nous disposons du matériel suivant : - 3 camions grue - 4 grues à tour - 2 ponts roulants - 1 plieuse de 3m - électroportatif et outillage complet - matériel de sécurité Chez ELCC vous intégrez une entreprise à taille humaine ou chaque réalisation compte. Vous participez à des projets ambitieux, concrets et durables. Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation - nous avons hâte de faire votre connaissance !
Qui sommes-nous ? Fondée en 1980 et composée de 9 collaborateurs passionnés, ELCC est une entreprise spécialisée en menuiserie, charpente et ossature bois. Pionnier de la construction bois dans l'Ain, nous disposons d'un atelier de menuiserie et d'un bureau d'études interne, ce qui nous permet de concevoir et de réaliser des projets sur mesure alliant savoir-faire local, accompagnement personnalisé et fabrication de qualité. Reconnue RGE Éco-Artisan pour nos menuiseries, ELCC s'engage.
Actual Ambérieu recherche pour l'un de ces clients basés à Ambronay : un monteur soudeur (H/F) Vos missions : - Montage et soudure de châssis ainsi que de cadre de remorques qui peuvent aller de 3M à 12M de long - Soudure MIG/MAG (semi-auto) sur de l'acier - Montage au plan, pas de production de série ce sont des productions unitaires Vos horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à16h45, vous finissez à 12h le vendredi Votre salaire : A partir de 13,50 euros de l'heure jusqu'à 18 euros de l'heure selon le profil, soit un brut mensuel minimum avec IFM et CP de 2477,53 euros Votre contrat : Intérim, dès que possible Savoir-faire en soudage : Une expérience dans le monde de la soudure est souhaitée. Connaissances des matériaux : Il est impératif que le candidat ait une bonne compréhension des différents types de matériaux métalliques ainsi que de leurs propriétés. Rigueur et précision : Le soudeur recherché doit faire preuve d'une grande rigueur dans son travail et être capable de travailler avec précision pour produire des soudures de haute qualité répondant aux normes en vigueur. Être intérimaire avec Actual vous permet de profiter de nombreux avantages tels que: - 10% d'IFM et 10% de ICP - Un compte d'épargne ayant un taux de 12% - Possibilité de parrainer vos proches (Cartes cadeaux à la clef) - Des acomptes a réaliser en toute autonomie sur votre application My Actual - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde d'enfant, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Coline, Marie, Rose, Léane, Clarysse et Juliane vous attendent avec impatience en agence pour vous conseiller et construire ensemble votre travail !
Votre mission : Mettre du cœur dans l'assiette Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes le garant du plaisir gustatif et du bien-être des résidents. Vos journées seront rythmées par : La préparation des repas (froids et chauds) en veillant à l'équilibre nutritionnel. L'adaptation des textures selon les besoins spécifiques des résidents. La maîtrise de l'hygiène : application stricte des normes HACCP pour une sécurité alimentaire irréprochable. La gestion des stocks : réception des marchandises et contrôle de la qualité des produits. Le dressage : parce qu'on mange aussi avec les yeux, même en EHPAD !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Envie de missions en vacation ou en intérim près de chez vous, avec un accompagnement humain et réactif ? Rejoignez-nous ! Notre agence recherche activement des AIDE SOIGNANT H/F disponibles pour des remplacements ponctuels ou réguliers sur différents établissements du médico-social (EHPAD, MAS, FAM, SSIAD...) dans votre secteur. ?? Marre des plateformes digitales de remplacement ? Vous êtes nombreux à nous dire que la plateforme manque de lisibilité, que les plannings changent sans suivi, et qu'il est difficile d'avoir une vision claire des missions proposées... ? Et si on revenait à l'essentiel ? Chez nous, pas d'algorithme : un contact direct, un suivi personnalisé, un vrai échange. Vous choisissez vos disponibilités, on s'occupe du reste. Ce que nous vous offrons : ? Vacations adaptées à votre emploi du temps ? Paiement rapide et suivi des heures assuré ? Écoute, réactivité et bienveillance Vos missions: Dans un EHPAD, sous la responsabilité de l'infirmier, vous contribuez à la prise en charge globale des résidents: - Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence ; - Vous collaborez aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche... - Vous participez à la distribution et à la prise des repas ; - Vous sollicitez et stimulez au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; - Vous assurez l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert... Votre profil: - Sens du relationnel, rigueur et bienveillance - Capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé ?? Envoyez-nous votre CV ou vos disponibilités macon(a)vitalis-medical.com ?? Ou contactez-nous directement pour échanger *** (voir postuler)
