Consulter les offres d'emploi dans la ville de Varambon située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Varambon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Ambérieu-en-Bugey, 01 - AMBERIEU EN BUGEY, 01 - ST MARTIN DU MONT ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste & son contexte En parallèle d'assurer l'accueil, vos missions seront : - tenue du standard téléphonique, - accueil physique des visiteurs, - accueil des transporteurs, - gestion administrative des expéditions : édition et contrôle des BL, factures, ... - ... Conditions & rémunération Mission intérim longue durée, à pourvoir dès que possible Horaires : 35h du lundi au vendredi, 9-12h, puis 15h-19h Salaire : 11.95 euros bruts de l'heure, prime de fin d'années, prime de participation Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - être à l'aise au téléphone - avoir un bon relationnel - bonne organisation - rigueur administrative Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Poste à temps complet à 35h00 Recrutement à compter du 1er octobre 2025 Vous effectuerez les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine viaire afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Vous effectuerez la mise en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine viaire, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau. Garant de l'image de marque du service public. Profil recherché : Permis B (véhicules légers) et C (poids lourds) obligatoires, Permis CACES, engins de chantier catégorie C1 (tractopelle) et catégorie A (mini-pelle), Habilitation AIPR et électrique (opérations simples).
Le Lycée professionnel Alexandre Bérard recherche pour la rentrée prochaine un Assistant d'Education pour surveiller mais aussi occuper sportivement les élèves lors de leurs temps libre. Les tâches attendues seront la surveillance active du Lycée et des endroits sensibles aux dégradations mais aussi l'animation des temps libres des élèves par l'accompagnement sur des activités principalement sportives (jeux de ballons par exemple). Nous recherchons un temps complet (40 heures) du lundi au vendredi. L'amplitude horaire est du lundi 7h30 au vendredi 17h. L'Emploi du temps sera défini par le chef de service / CPE.
Le poste : Vos principales missions seront : Vous assurez l'accueil, la prise en charge et le suivi des demandes clients, quel que soit la canal de contact (téléphone, courrier, mail,.). Vous assurez les modifications de contrats, clients et comptes. Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Vous effectuez le traitement des découverts. Vous effectuez des propositions commerciales, réalisez la vente de produits ou orientez le client vers les chargés de développement commercial. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à son développement ? Rejoignez-nous ! Votre mission : Chaleureux (se)et professionnel (le) , vous êtes le premier point de contact de nos clients Accueille, oriente et informe le public sur place ou par téléphone (plusieurs lignes) Prend les messages et/ou transfère les appels Assure la gestion de courriers, des colis entrants et sortants Peut être amené à gérer des tâches administratives de base, type gestion des boites mails , quelques courriers ponctuellement Conditions : - CDD du 23/6 à fin septembre. - Poste basé à St Martin du Mont (01) Du lundi au vendredi 8h-12h et 14h-17h. - Tickets restaurant de 8€ (pris en charge à 60%) - Mutuelle obligatoire isolée (prise en charge à 100%)
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Pont d'Ain- Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 5. (F/H) Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires 2*8 : 6H 13H30 / 13H45 21H15 Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1 et 5, ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum. --> Merci de préciser les CACES lors de la candidature. Rémunération et vos avantages : - 12.69€/H + Paniers 3.10€/JT + Prime de productivité 250€/Mois maximum. - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Retrouve ton agence au 38 Rue du 1er Septembre 1944, 01160 Pont d'Ain. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Mise en rayon des produits selon le plan de merchandising Réapprovisionnement des rayons et gestion des stocks Vérification de l'étiquetage et de la propreté des linéaires Accueil et orientation des clients en magasin Participation aux inventaires et à la réception des marchandises
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Poste à pourvoir pour septembre : Au sein d'une équipe de 6 personnes (dont 1 boulanger et 1 pâtissier), vos missions seront les suivantes : - ouvrir / fermer le magasin, - mettre en place des produits alimentaires (boulangerie, pâtisserie, viennoiserie...), - mettre en valeur les produits, - renseigner, vendre et encaisser les clients, - nettoyer le magasin et le matériel. Poste uniquement le week-end. Si vous n'avez pas d'expérience en vente alimentaire , une formation sera faite pour que vous soyez à l'aise pour le conseil auprès des clients. Le planning sera établi selon les besoins et uniquement le week-end. Horaires d'ouverture : 6h30 - 18h30.
La Boulangerie TRIBHOU est située à l'entrée d'Ambronay. Elle propose de la boulangerie traditionnelle, de la pâtisserie et du snaking (quiches, sandwiches, pizza...) Établissement fermé du Dimanche après-midi au lundi soir.
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre & promouvoir une marque de collants/sous-vêtements dans une grande surface à AMBERIEU EN BUGEY LE 18 AOUT 2025 EXPERIENCE EN ANIMATION COMMERCIALE EXIGEE
Société de merchandising située dans les Bouches du Rhône. Pour ses clients dans toute la France, recherche de promoteur/trices, animateur/trices dans les grandes surfaces alimentaires ou spécialisées.
5 postes à pourvoir Intégré à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge l'accompagnement socioprofessionnelle des bénéficiaires du RSA. Vous interviendrez comme un véritable "coach emploi", en instaurant dès le départ une relation de confiance et en définissant conjointement un parcours structuré sur 6 mois. Ensemble, vous définissez et valider les étapes mensuelles réalistes permettant de tendre vers l'objectif fixé par la loi plein emploi. L'objectif final étant le retour à l'emploi du bénéficiaire.
L'offre d'emploi concerne l'Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (ITEP) d'une capacité de 42 places: des garçons de 12 à 18 ans ayant une notification MDPH pour des troubles de la conduite et du comportement. L'ITEP vise à favoriser l'insertion sociale des jeunes accueillis par une formation professionnelle qualifiante. La spécificité de l'établissement est de proposer dès 12 ans une formation préprofessionnelle aux jeunes accueillis. Différents ateliers de découvertes professionnelles sont intégrés au projet pédagogique de l'établissement : métallerie/chaudronnerie, métiers du bâtiment, métiers du sport, espaces verts, restauration/service. Pour les élèves dont le choix s'oriente vers la métallerie/chaudronnerie, l'établissement propose deux formations qualifiantes (CAP). Cette formation vient en complément de l'enseignement général dispensé au sein de l'Unité d'Enseignement Interne à laquelle vous serez rattaché(e). Le calendrier de fonctionnement couvre 210 jours d'ouverture par an. Plusieurs modalités d'accueil sont proposées du lundi au vendredi - L'établissement est fermé le week-end. Date de démarrage: dés que possible Descriptif du poste : CDD remplacement congé maternité. 24 h de face à face pédagogique + 3 h de réunion. La personne aura en charge des classes de 7 élèves pour lesquels un accompagnement spécifique dans l'enseignement des matières générales sera à mettre en place en fonction des besoins identifiés. PROFIL Titulaire Éducation Nationale ou Suppléant Niveau bac + 3, Licence obligatoire
Situé dans l'Ain, à 7 km d Ambérieu en Bugey, le DITEP Paul Mourlon est un établissement géré par l'Entraide Union. Il accueille 64 jeunes de 12 à 18 ans ayant des troubles du comportement et de la conduite. L'objectif est de favoriser l'insertion sociale des jeunes par une formation professionnelle qualifiante.
Vous avez l'habitude de manager des équipes en environnement industriel ? Vous cherchez un nouveau défi dans une entreprise agile, innovante et tournée vers l'avenir ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Pont d'Ain (01), un(e) responsable d'équipe de production (H/F).Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous encadrez des équipes dans un environnement automatisé et rythmé par des cycles saisonniers. - Vos missions : * Encadrer, former et motiver les opérateurs et conducteurs de ligne. * Intégrer le personnel intérimaire et garantir le respect des consignes de sécurité. * Organiser la production et superviser la mise en place des lignes avec le service technique. * Suivre les indicateurs clés (qualité, productivité) et assurer un reporting quotidien. * Participer à l'élaboration des plannings et veiller à la conformité des productions. * Être moteur dans l'amélioration continue et la performance industrielle. - Profil recherché * Expérience confirmée dans le management d'équipe dans l'industrie (5 ans minimum exigé) * Manager de terrain, proche des équipes, réactif(ve) et autonome. * Bon sens, rigueur, esprit collaboratif. * Forte appétence pour l'amélioration continue et la montée en compétences des équipes. - Ce que notre client vous propose : * Une rémunération attractive : fixe + 13ème mois (selon ancienneté) + participation + retraite supplémentaire + mutuelle familiale à 60% + prévoyance + avantages CSE. * Un rythme en 2x8 (6h-14h / 14h-22h) avec quelques semaines de nuit à prévoir (22h-6h). * Un environnement stimulant et moderne, au service d'un acteur préstigieux de l'industrie cosmétique. * Une culture d'entreprise basée sur le respect, la collaboration et l'esprit d'équipe. * Un site à taille humaine, où l'ambiance de travail compte autant que les résultats. - Pourquoi rejoindre ce groupe ? Rejoindre ce poste, c'est faire le choix d'un environnement industriel moderne, dynamique et humain, où votre expérience de manager d'équipe sera pleinement valorisée. Vous aurez l'opportunité de piloter une production au service d'un grand nom de la cosmétique, dans une entreprise qui mise sur la réactivité, l'amélioration continue et l'esprit d'équipe. Si vous aimez le terrain, les responsabilités concrètes et les défis opérationnels, ce poste est fait pour vous. Intéressé(e) ? Merci d'adresser votre candidature en répondant à cette offre.
Vous travaillerez en lien avec le Responsable d'Exploitation de l'activité et vous aurez la charge d'assurer la réalisation de vos missions dans les délais et la qualité définis ensemble. Nos collaborateurs assurent la gestion logistique de matériels neufs et/ou en vue de réparations, sous les activités suivantes : - Réception de colis, contrôle administratif/quantités, magasinage, préparation de pièces, gestion des entrées et sorties en stocks, inventaires, distributions, expéditions. Horaires de travail par tranche de 7h35 dont 35 minutes de pause à personnaliser selon l'organisation du service : - du lundi au jeudi, 7H35 de présence effective dans la tranche horaire 7H-17H30 - et le vendredi, 7H35 de présence effective dans la tranche horaire 7H-15H30. Vos avantages : SMIC + prime de panier, prime de performance, prime de nettoyage, participation / intéressement, 13ème mois.
Le centre social itinérant le cocon recherche un animateur pour encadrer les jeunes de 11 à 15 ans durant le mois de juillet et aout 2025. L'animateur travaillera avec l'animatrice jeunesse permanente du secteur jeunesse du centre social. L'ensemble des activités se font de manière itinérante sur les 14 communes de la communauté de communes Rives de L'Ain - Pays du Cerdon. Les déplacements se font avec deux minibus, l'animateur doit donc avoir plus de 21 ans et plus de 2 ans de permis et avoir déjà transporté du public. L'animateur doit disposer d'un BAFA et d'une expérience auprès du même public.
Centre social itinérant Le Cocon
La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un/e animateur/trice pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2025-2026 CDD du 29/08/2025 au 28/08/2026 Temps de travail annualisé 30,52h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste) Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1571,13€ par mois Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Horaires de travail: Périscolaire matin et soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi (7h-8h40 / 15h55-18h30) Réunions ponctuelles (voir selon le planning) Mercredis (journée de 10h) Vacances scolaires (1 semaine en février, 1 semaine en avril et 4-5 semaines l'été) Lieux de travail: L'Accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire de Jujurieux Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes Profil souhaité: - Titulaire du BAFA ou équivalent (CAP petite enfance...) - Expérience souhaitée. Permis B car déplacements entre les différents lieux de travail. - Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. Travail sur les structures enfance. Enfants de 3 à 11 ans. Le nombre d'enfants accueillis ne dépasse pas les taux d'encadrement Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/08/2025
La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un/e animateur/trice pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2025-2026 CDD du 29/08/2025 au 28/08/2026 Temps de travail annualisé 32,76h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste) Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1686,48€ par mois Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Horaires de travail: Périscolaire matin et soir (7h-8h45 / 16h05-18h30) Réunions ponctuelles de 9h à 11h Mercredis (journée de 10h) Vacances scolaires (2 semaines en octobre, 1 semaine en février, 1 semaine en avril et 4-5 semaines l'été) Lieux de travail: L'Accueil de loisirs périscolaire de St Jean le Vieux et l'accueil extrascolaire de Jujurieux Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes Profil souhaité: - Titulaire du BAFA ou équivalent (CAP petite enfance...) - Expérience souhaitée. Permis B et mobile - Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. Travail sur les structures enfance. Enfants de 3 à 11 ans. Le nombre d'enfants accueillis ne dépasse pas les taux d'encadrement Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/08/2025
Nous recrutons, en CDI, un(e) préparateur/trice en pharmacie, diplômé(e) obligatoirement du BP ou DEUST de préparateur en pharmacie. Nous recherchons une personne aimant le comptoir, le conseil client, désireuse de s'investir au sein de l'équipe. Vous pourrez vous épanouir selon vos envies, dans de nombreux domaines. Seulement 1 samedi matin sur deux travaillé avec 1 week-end sur 2 de 3 jours Rémunération à négocier selon expérience. L'officine est située au coeur d'une maison de santé proche de la sortie d'autoroute, l'espace de travail est agréable et nous disposons d'une salle de pause, pour déjeuner. Notre équipe, soudée et bienveillante à hâte de vous accueillir. Appelez-nous, venez nous voir, ou adressez nous votre candidature par mail.
Pharmacie située au sein de la maison de sante de Pont d'ain. Dans l'axe Lyon Bourg en Bresse avec accès direct à l'autoroute A42. Délivrance d'ordonnances Conseils Entretiens pharmaceutiques Vaccination Dépistage cystites/angines Orthopédie et maintien à domicile Orthèses thermoformées main
Les Ambulances des Pays de l'Ain recrutent un Ambulancier (ère) pour sont agence de Pont d'Ain. Vous êtes ambulancier(ère) diplômé(e) d'Etat et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Partenaire de plusieurs centres hospitaliers, nos missions en Ambulance, en VSL ou en Taxi accompagnent au quotidien des patients hospitalisés ou des particuliers. Vous assurerez également des missions SAMU. Ces missions représentent une part importante de notre activité grâce à nos 5 Ambulances de Secours et de Soins d'Urgence. Salaire selon profil et disponibilité auquel s'ajoute des indemnités de frais de transport ,de mutuelle entreprise et de prévoyance Santé. Vous voulez passer le Diplôme d'Etat d'Ambulancier ? Un contrat d'apprentissage peut être envisageable.
CRÉÉ EN 1998, LES AMBULANCES DES PAYS DE L'AIN SONT SITUES SUR LES SECTEURS D'HAUTEVILLE LOMPNES, OYONNAX, AMBERIEU EN BUGEY ET BOURG EN BRESSE. 16 AMBULANCES - 17 VSL et 11 TAXIS.
La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un/e animateur/trice "volant"pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2025-2026. Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli, enfants de 3 à 11 ans. - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Horaires de travail: - Périscolaire matin et soir - Ponctuellement les mercredis - Réunions ponctuelles de 9h à 11h. Temps de travail annualisé 13,74h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste). Le contrat se déroule du 29/08/2025 au 28/08/2026. Lieux de travail: - L'Accueil de loisirs périscolaire de Neuville et l'ensemble de ses antennes périscolaires (Poncin, Jujurieux et St Jean le Vieux. Profil souhaité: Expérience souhaitée. Permis B et mobile Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.
La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un/e animateur/trice pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2025-2026. Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli, enfants de 3 à 11 ans. - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Horaires de travail: - Périscolaire Soir (15h55-18h30) - Vacances scolaires (3 jours en décembre) - Réunions ponctuelles (voir en fonction du planning). Temps de travail annualisé 10h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste). Le contrat se déroule du du 29/08/2025 au 28/08/2026. Lieux de travail: - L'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire de Jujurieux - Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes. Profil souhaité: Expérience souhaitée. Permis B et mobile Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.
La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2025-2026. Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli, enfants de 3 à 11 ans. - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Horaires de travail: - Périscolaire Soir (16h15-18h30) - Vacances scolaires (3 jours en décembre et 4-5 semaines l'été) - Réunions ponctuelles (voir en fonction du planning). Le contrat se déroule du 29/08/2025 au 28/08/2026. Temps de travail annualisé 14,70h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste) Lieux de travail: - L'accueil de loisirs périscolaire de Poncin - L'accueil de loisirs extrascolaire de Jujurieux - Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes. Profil souhaité: Titulaire du B.A.F.A ou équivalence (C.A.P. petite enfance), expérience souhaitée. Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.
La communauté de communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un aniamteur pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2025-2026 Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli, enfants de 3 à 11 ans - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Horaires de travail: - Périscolaire matin et soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi (7h-8h30 / 16h15-18h30) - Mercredis (journée de 10h) - Vacances scolaires (2 semaines en octobre, 1 semaine en février, 1 semaine en avril) - Réunions ponctuelles (voir en fonction du planning) Ce contrat se déroule du 29/08/2025 au 28/08/2026 Lieux de travail: - L'Accueil de loisirs périscolaire de Poncin - L'Accueil de loisirs extrascolaire de Jujurieux - Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes. Profil souhaité: - Titulaire du B.A.F.A ou équivalence (C.A.P. petite enfance.) , Expérience souhaitée. Permis B et mobile. - Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. Temps de travail annualisé d'environ 26h/semaine. (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste)
La communauté de communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2025-2026 Le contrat se déroule du 29/08/2025 au 28/08/2026. Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli, enfants de 3 à 11 ans. - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Horaires de travail: - Périscolaire matin et soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi (7h-8h30 / 16h15-18h30) - Vacances scolaires (2 semaines en octobre, 1 semaine en février, 1 semaine en avril et 4-5 semaines l'été) - Réunions ponctuelles(voir en fonction du planning). Le contrat se déroule du 29/08/2025 au 28/08/2026. Lieux de travail: - L'Accueil de loisirs périscolaire de Poncin - L'Accueil de loisirs extrascolaire de Jujurieux - Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes. Profil souhaité: - Titulaire du B.A.F.A ou équivalence (C.A.P. petite enfance.) , Expérience souhaitée. Permis B et mobile. - Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. Temps de travail annualisé d'environ 23,35h/semaine. (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste)
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
De par la spécificité des missions et l'itinérance du projet, le territoire d'intervention s'étendra au périmètre de la Communauté de communes Rives de l'Ain - Pays du cerdon (14 communes). L'animateur a pour mission : - De participer à la mise en œuvre et à l'évaluer du projet social de la structure, d'aller à la rencontre, d'accueillir et d'animer le public jeune 11 / 17 ans de manière itinérante sur le territoire et dans les établissements scolaires , de construire une offre de loisirs adaptée et concertée, d'accompagner les familles dans leur parentalité. - D'accompagner les jeunes dans leur projet , de travailler en lien avec l'équipe et les différents partenaires du territoire et institutionnels, d'élaborer et de suivre le budget des activités jeunesse, de mettre en œuvre le recueil de la parole de son public, ses envies de faire et installera une posture en favorisant le passage à l'action, de venir en soutien d'initiatives communales et / ou locales en matière d'actions jeunesses et de participer à différentes commissions et à l'animation globale du Centre Social. Compétences requises : Savoirs : - Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire , connaître les champs de compétences, missions, modes d'intervention des acteurs locaux , connaître la méthodologie de projet « jeunesse ». - Connaître les principes de la démarche participative et différentes méthodes d'animation participative , connaitre les lois relatives à son champ d'activité pour assurer un encadrement en toute sécurité et représenter sa structure et comprendre son environnement de travail. Savoir-faire : être capable de : - Réaliser un diagnostic auprès de et avec son public ,positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir , organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent , développer des outils de communication adaptés , avoir une bonne maîtrise de l'environnement numérique. - Maîtriser les techniques d'animation de groupe et de projets , mettre en place une stratégie de valorisation des actions développées par les jeunes, associer les parents , repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire. Savoir-être : - Travailler en équipe , être loyal envers sa structure ,savoir donner du temps aux jeunes ; adopter une posture « d'aller vers » ; être à l'écoute des jeunes et de leurs attentes sans imposer , instaurer une relation de confiance avec les jeunes et leur famille et les partenaires , encourager les initiatives et questionner sans jugement. Vous travaillez du mardi au samedi et durant les périodes de vacances scolaire du lundi au vendredi en journée, demi-journée, soirée et séjours.
La structure d'animation de la vie locale « Le Cocon » est motivée par le principe de laïcité et par des valeurs démocratiques et d'Éducation Populaire qui fondent les relations humaines dans le pouvoir d'agir des habitants, dans le respect et la solidarité. Elle a pour objet de garantir l'accueil inconditionnel de toutes et tous, en toute dignité, sans distinction d'âge ni d'origine selon un principe d'aller vers, soit une itinérance de ses projets et services, au plus proche de la population.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain h/f motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA).
Vous travaillez sous l'autorité de la responsable enfance et familles et du directeur de l'accueil de loisirs avec des enfants de 3 à 11 ans. Missions et activités du poste : Participer aux réunions d'équipe Travailler en équipe Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective et service des plats Entretien des locaux et du matériel de la cuisine Assurer la sécurité du public Accueillir les familles Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble Horaires de travail : Cantine sur les Mercredis de 10h30 à 15h15 et cantine sur les vacances scolaires (lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi) de 10h30 à 14h30. Périscolaire de Pont d'Ain de 7h30 à 8h30 et de 16h10 à 18h15 (Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi) Contrat du 29 août 2025 au 31 août 2026., temps de travail annualisé de 19,25 heures/semaine (7,91h pour la cantine et 11,34h pour l'animation) Vous êtes une personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.
Laboratoire d'analyses médicales recherche un coursier en charge du transport des échantillons entre les sites du laboratoire, entre les correspondants. Vous serez en charge du transport de fournitures, colis et courriers entre les laboratoires Poste à pourvoir immédiatement Horaires du lundi au vendredi de 9h à 15h30 1 samedi sur 2 de 8h à13h
Dans le cadre de son développement, acteur reconnu dans le domaine de l'énergie solaire, recherche un poseur de panneaux photovoltaïques (H/F) pour intervenir sur des installations. Vos missions : - Préparation du chantier et sécurisation de la zone de travail - Pose de structures métalliques et de panneaux solaires - Raccordements électriques simples (selon habilitations) - Contrôle de la conformité de l'installation - Nettoyage et remise en état du chantier Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la pose de panneaux photovoltaïques ou en couverture/charpente - Travail en hauteur (habilitation requise ou à prévoir) - , rigueur et esprit d'équipe
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Sur ce poste, vous gérerez les missions suivantes : - collecter et importer les variables, - établir les bulletins de paie - réaliser les contrôles - déclarer les charges sociales, établir et calculer la DSN - suivre les éléments comptables et lien étroit avec la comptabilité - établir les attestations courantes - suivre les indicateurs, alimenter/créer des tableaux de suivi sur EXCEL VOTRE PROFIL : Titulaire d'un BAC+2, vous justifiez de compétences en comptabilité et d'une solide expertise en gestion de paies de 5 ans minimum. Vous êtes à l'aise dans la gestion des outils informatiques et maitrisez particulièrement EXCEL. Idéalement, vous justifiez d'une expérience en cabinet comptable au sein duquel vous gérez un portefeuille de paies (supérieur à 100 paies) Véritable expert(e) de la paie, vous savez travailler en autonomie avec organisation et rigueur. Sur votre poste, vous êtes reconnu(e) pour votre maitrise de la paie, la fiabilité et la justesse de vos saisies, votre capacité à vous organiser dans vos missions de travail en respectant les délais et les impératifs de votre service. Vous maitrisez EXCEL, la saisie de données et de formules, ainsi que l'extraction et l'analyse des données. Conditions d'emploi : Poste en CDI en mi temps Horaires de journée :à definir à votre convenance Rémunération à discuter
Nous recherchons en urgence un commis de cuisine / une commise de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 11,85 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 797,14 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Votre Intermarché d' Ambérieu en Bugey recherche pour renforcer son équipe un Préparateur drive(H/F). Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Vous assurez les livraisons clients aux bornes drive. Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants !
Sous la direction du Responsable Contrôle de Gestion et Administration des ventes, vous aurez pour missions principales : - Création et valorisation des articles - Valorisation de projets et de devis - Création et mise à jour des nomenclatures / gammes des articles fabriqués - Mise à jour des prix de vente des articles vendus - Création et suivi des sessions d'inventaire - Gestion de stocks : création d'emplacement et mouvements de stocks - Analyse des écarts de stocks (quantité et valeur) - Analyse des coûts de fabrication - Missions annexes Conditions & rémunération : Prise de poste : asap Horaires : 35h hebdo du lundi au vendredi, flexibles Vous maitrisez parfaitement Excel. Autonomie, adaptabilité, rigueur et goût pour les chiffres sont des qualités indispensables pour ce poste . Vous avez une capacité à rechercher des solutions et êtes force de proposition. Une première expérience en gestion et/ou administratif est requise. té de secteurs d'activité.
Votre mission : Vous prenez en charge la préparation des commandes à l'aide du CACES 1. - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette - Constitution des palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes - Vous prélevez les produits stockés dans les différents emplacements de l'entrepôt - Vous utilisez des outils technologiques (PTC, scan...). - Vous assurez la gestion et la bonne tenue des stocks Horaires 2x8 : 6H00-14h00 14H00-22H00 Longue mission possible Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Rigueur et motivation. Vous êtes à l'aises avec : - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Respect des consignes de sécurité - CACES 1 B Obligatoire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, des préparateurs de commandes pour une mission en intérim à Pont-d'Ain (01160). Le/la candidat(e) retenu(e) sera en charge des tâches suivantes : - Préparation de commandes - Horaire en 2x8 - Prime de production + ICP - Lieu : Pont-d'Ain - Durée de contrat : minimum jusqu'à fin aout - Horaires : 37 heures par semaine - Modalité de salaire : Rémunération 12,13 EUR Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra posséder les compétences et formations suivantes : - Motivé(e) - Sérieux(se) Cette opportunité s'adresse à toute personne dynamique et désireuse de s'investir dans le domaine de la logistique.
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Pont d'Ain, Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents (F/H) : préparateur de commandes CACES 1B Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Horaires 2*8 : 6H 13H30 / 13H34 21H15 Tu souhaites monter en compétence en étant formé à la conduite du chariot CACES 1B? N'attends plus et contactes nous! Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - 12.06€/H + Prime de productivité 250€ / Mois maximum+ Paniers repas 3.10€/JT - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ##. Retrouves ton agence au 38 Rue du 1er Septembre 1944, 01160 Pont d'Ain. Adéquat, simplement pour vous !
Le poste & son contexte Pour mon client basé à Pont d'Ain, je cherche un CHEF D'EQUIPE PRODUCTION H-F, en 2X8, en CDI. En tant que manager de terrain, vous organiserez et encadrerez des équipes dans un environnement automatisé, adapté à une activité saisonnière. Sous la responsabilité du Directeur d'Usine, vous aurez pour missions de : - Animer une équipe d'opérateurs et conducteurs de lignes : formation, motivation, discipline, sécurité... - Organiser et superviser le travail de l'équipe, - Intégrer et former le personnel intérimaire, - Suivre les indicateurs clés de performance (productivité, qualité), - Participer à l'élaboration du planning du personnel, - S'assurer de la conformité de la production, - Contribuer à l'amélioration continue des performances et à l'atteinte des objectifs de productivité, - Réaliser la mise en place des lignes de production avec l'assistance du service technique, - Fournir un reporting quotidien à la Direction. Conditions & rémunération Contrat : CDI Date de prise de poste souhaitée : JUIN 2025 Statut : Agent de maîtrise, Rythme de travail : Alternance matin / après-midi (6h-14h / 14h-22h) et quelques semaines de nuit seront à prévoir (22h-6h), Salaire mensuel : entre 2465EUR et 2695EUR Brut / mois Avantages supplémentaires : 13ème mois (sous conditions d'ancienneté), participation aux résultats de l'entreprise, retraite supplémentaire, mutuelle familiale + prévoyance. Vous êtes avant tout une personne de terrain, dynamique et proche des équipes, vous justifiez de bon-sens et d'une expérience significative en tant que manager d'équipe dans l'industrie. Vous vous placez dans une démarche de progrès et d'amélioration continue. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique ! Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès la rentrée de septembre 2025 ? Titre Professionnel Technicien.ne de Maintenance CVC (TMCVC) - Réinventez votre carrière ! Vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez compléter votre formation après un CAP ou un BAC ? Le secteur de l'énergie recrute et Dalkia vous accompagne dans cette transformation avec une formation qualifiante et professionnalisante pour devenir Technicien.ne de Maintenance CVC. Vos missions : Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ; Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ; Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ; Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique. Pourquoi choisir cette formation ? Un accompagnement par un tuteur expérimenté ; Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ; Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI. Où ? Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Ambérieu-en-Bugey, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04). A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés. Ne manquez pas cette chance de vous reconvertir dans un métier d'avenir ! Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP technique, BAC PRO ou en reconversion professionnelle ; Vous avez un intérêt pour la maintenance énergétique et les solutions techniques ; Vous êtes curieux(se), manuel(le) et aimez travailler en équipe ; Vous recherchez un métier stable et porteur d'avenir. Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l'une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Sarah. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d'exploitation ! Et c'est parti pour l'aventure Dalkia !
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique ! Chez Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en proposant des solutions énergétiques innovantes, économiques et écologiques. Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès septembre 2025 ? BTS Maintenance des Systèmes option Énergétique et Fluidiques (MSEF) - Un diplôme pour aller plus loin ! Vous êtes titulaire d'un Bac S, Bac STI2D option EE ou d'un Bac Pro en lien avec l'énergie et souhaitez développer vos compétences techniques avant de débuter votre carrière ? Le BTS MSEF est une formation complète qui vous ouvre les portes des métiers de la maintenance énergétique. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements énergétiques ; Optimiser le fonctionnement des systèmes pour améliorer leur efficacité ; Mettre en place des solutions d'amélioration énergétique ; Développer des stratégies pour anticiper les évolutions technologiques et réglementaires. Pourquoi choisir cette formation ? Un accompagnement par un tuteur expérimenté ; Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ; Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI. Où ? Vous alternez entre des périodes en entreprise, à Ambérieu-en-Bugey (01), puis en centre de formation Dalkia, à l'IMT de Grenoble. A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés. Développez votre expertise et faites de l'énergie votre métier d'avenir ! Votre profil Le profil attendu ? Vous êtes titulaire d'un Bac S, Bac STI2D option EE ou d'un Bac Pro en lien avec l'énergie et/ou les fluides ; Vous souhaitez acquérir une expertise approfondie avant d'entrer sur le marché du travail ; Vous êtes curieux.se, organisé.e et aimez relever des défis techniques ; Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l'une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Sarah. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d'exploitation ! Et c'est parti pour l'aventure Dalkia !
Vous êtes médecin inscrit au Conseil de l'Ordre de l'Ain. Vous aimez travailler au contact des jeunes publics. Vous souhaitez préserver votre vie de famille avec vos propres enfants. Le métier de médecin de l'éducation nationale est fait pour vous ! : - Médecin clinicien, vous accompagnez les élèves dans leur parcours de vie à l'école, de la maternelle au post bac. - Vous dépistez les troubles des apprentissages. - Vous repérez et signalez l'enfance en danger. - Vous participez aux actions d'éducation à la santé en lien avec les équipes éducatives. - Vous accompagnez les équipes dans la mise en place des PAI. - Vous êtes conseiller dans l'orientation post collège des élèves. - Vous participez à la formation continue des personnels de l'éducation nationale. - Vous travaillez en lien avec les parents, les équipes de soins multidisciplinaires, les professionnels de l'éducation nationale, les partenaires extérieurs (ARS, CPAM ...). Médecin salarié, vous bénéficiez de 14 semaines de congés par an, sans astreinte ni garde.
Service de promotion de la santé en faveur des élèves (SPSFE) de la direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) du département de l'AIN.
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et la maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Alfadir, dans le cadre de nos activités Amiante, nous recherchons un(e) Diagnos-tiqueur Amiante / Opérateur de Repérage Industriel H/F en CDI. Vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer les diagnostics amiante, FCR et plomb avant travaux ou avant démantèlement en mi-lieu industriel et ou nucléaire - Repérages dans le cadre de démantèlement / déconstruction - Repérages dans le cadre de maintenance industrielle - Superviser le chantier de désamiantage - Préparer le chantier de maintenance ou démantèlement - Contrôler la fin de chantier - Assistance technique à maitrise d'ouvrage - Rédaction de modes opératoires - Réalisation de stratégie d'échantillonnages ou prélèvements Des déplacements sur le territoire sont à prévoir. La détention du permis B est ainsi indispensable pour la réalisation de vos missions. Profil De formation opérateur de repérage amiante avec mention, Bac+2 en Bâtiments, ou Encadrant Chan-tier SS3, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel ou nucléaire. Capacité d'analyse, esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, autonomie, sérieux et dynamique sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Fort de votre autonomie, de votre imagination et de vos expériences, vous serez chargé(e) d'encadrer les animations et les temps de vie quotidienne de la journée. Le centre de loisirs accueille environ 20 enfants de 3 à 12 ans les mercredis en journée et les vacances scolaires. 1er contrat du 1 juin au 1er aout. Vous travaillerez pendant les périodes scolaires tous les mercredis 9h (soit de 7H30 à 16h30 ou 09h30 à 18h30 en fonction du planning) Hors périodes scolaires, vous travaillerez tous les jours sur les mêmes horaires soit en continue soit en coupé selon le planning. Vous serez accompagné à la prise de poste. Vous devez pouvoir vous rendre en toute autonomie sur votre lieu de travail qui n'est pas desservi par les transports en commun
Le poste , technicien de maintenance en génie climatique pour assurer l'entretien et la réparation des équipements chez des particuliers , vous intervenez sur des chaudières gaz et fuel , des pompes à chaleur air/eau et des systèmes de climatisation Vos missions: Maintenance préventive et corrective Diagnostic et réparation des pannes Optimisation des installations pour plus de performance énergétique Conseil aux clients et rédaction des rapports d'intervention. Votre profil : Formation en génie climatique thermique ou énergétique obligatoire, expérience en maintenance des équipements de chauffage et climatisation et connaissance des systèmes hydrauliques Rigueur, autonomie et excellent relationnel demandés. Vos avantages : panier repas , plan épargne entreprise, mutuelle, téléphone portable ,véhicule de service. Ambiance de travail conviviale dans une entreprise à taille humaine
Vos missions principales : Préparation des commandes dans le respect des normes qualité Palettisation et organisation des produits pour expédition Facturation rigoureuse dans les délais impartis Utilisation du CACES 1 pour le déplacement de palettes Contrôle de la conformité et du bon état des produits Port de charges jusqu'à 16 kg
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Votre mission d'opérateur atelier A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Maintenance de premier niveau : faire le plein d'huile des machines et le changement de filtres - Contrôle des pièces - Entretient de l'atelier - Lavage du sol - essorage des copeaux Horaires de Journée : lundi 6h30-12h/13h-16h25 Mardi au Jeudi 7h30-12h/13h-16h25 Vendredi 6h30-11h30 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Assidu - Rigoureux - Expérience dans un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Suite à un départ, Nous cherchons un RESPONSABLE QUALITE h-f, à Ambérieu en Bugey dans le cadre d'un CDI. Rattaché.e au RESPONSABLE DE SITE, vous aurez pour missions : - Concevoir et décliner le plan, les démarches et les actions Qualité - Elaborer et faire évoluer des procédures Qualité et contrôler la conformité de leur application - Sensibiliser et former les personnels à la démarche Qualité - Analyser les non-conformités, - Evaluer le coût des non-conformités - Définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en application - Suivre et analyser les données Qualité - Déterminer les améliorations possibles - Conseiller et apporter un appui technique aux services, aux clients - Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Procéder à un audit qualité, fournisseur, environnement - Encadrer une équipe, - Faire des rapports de conformité, etc. CONDITIONS & REMUNERATION CDI Prise de poste : MAI 2025 Rémunération : à partir de 38k bruts annuels Avantages : primes Horaires de journée, du lundi au vendredi Statut agent de maitrise Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Niveau B+3 OU Master en Qualité - Connaissance en chimie ou agroalimentaire - Expérience similaire exigée Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vos missions seront: - le colisage - la mise en rayon - le rangement - le service clientèle - l'encaissement. Vous avez 1 jour de congé fixe par semaine (en plus du dimanche) ,les horaires sont de 9h30 à 19h selon planning, le magasin est ouvert totue la journée. Prise de poste mi juin 2025 jusqu'à début octobre.
Résidence administrative : JUJURIEUX / Lieu de travail : PONT D'AIN Temps de travail : 35H/hebdomadaire. Type de contrat et dates : Fonctionnaire ou C.D.D. A partir du 24/08/2025. La Communauté de communes recrute pour son EAJE basé à Pont d'Ain un directeur(trice). Vous évoluerez sous l'autorité de la directrice du pôle enfance et familles, en lien avec les autres responsables du pôle qui comprends 3 EAJE, 1 RPE et 2 Accueils de loisirs. Vous encadrerez une équipe de 9 agents permanents dont une directrice adjointe. En tant que Directeur(trice) de l'EAJE, vous aurez pour responsabilité : - Le pilotage de l'établissement : o Assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles o Veiller à l'application et à l'animation du projet pédagogique o Gérer le suivi administratif et budgétaire de l'EAJE en lien avec le pôle - Le management et l'animation de l'équipe : o Encadrer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire o Impulser une dynamique de travail collective et bienveillante o Veiller à la professionnalisation de l'équipe - La relation avec les familles et les partenaires : o Assurer une relation de confiance et de dialogue avec les familles o Travailler en lien avec les autres structures du pôle et collaborer avec les partenaires externes Diplôme exigé : D.E. Educateur(trice) de Jeunes Enfants / D.E. Puéricultrice Profil recherché : Expérience de direction en EAJE obligatoire Salaire : Selon grille indiciaire de la F.P.T./ I.F.S.E. Lettre CV à adresser à : Barbara JANAUDY (directrice du pôle enfance et familles) : bjanaudy@ain-cerdon.fr Place de l'hôtel de ville - 01640 JUJURIEUX
Le Relais Petite Enfance a été créé en 2012, à ce jour, sur le territoire, on compte une centaine d'assistants maternels. Le RPE est un lieu d'écoute, d'information et de conseil à la disposition des parents, futurs parents, assistants maternels, assistants familiaux, gardes d'enfants à domicile et futurs professionnels. C'est aussi un lieu de rencontres où sont organisés des temps d'accueil collectifs pour les professionnels de l'accueil individuel et les jeunes enfants accueillis.
Intégré dans une équipe pluridisciplinaire en place, vous exercerez les mesures judiciaires de protection de l'enfance AEMO (ordonnées et confiées au service par le juge des enfants) sous la responsabilité du chef de service. Cela implique entre autres la conception et la mise en œuvre du projet pour l'enfant construit en collaboration avec l'équipe, la réalisation des actions incontournables des mesures d'AEMO (VAD, entretiens, établissement d'un lien éducatif de qualité avec enfants et parents.). Vous travaillerez à l'observation et l'analyse du fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés, à l'étayage de la fonction parentale et à l'accompagnement éducatif des enfants. Vous rédigerez des écrits à destination des magistrats, vous contribuerez à la continuité et à la qualité du fonctionnement du service (permanence du service, évaluations des situations, réunions de service). CDI. Profil : Diplôme d'Etat travailleur social (AS-ES-CESF-EJE) EXIGE. Ce poste nécessite disponibilité, écoute, bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles, mobilité, goût pour le travail au sein d'une équipe éducative, capacités relationnelles et d'initiative.
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.
La commune d'Ambérieu en Bugey, à 30 mn de Lyon, 15 000 habitants, 230 agents, recrute dans le cadre de contrat d'apprentissage sur l'année scolaire 2025/2026. 1 apprenti (H/F) à compter de septembre 2025 CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) Le CAP est un Certificat d'Aptitude Professionnelle est un diplôme français certifié par l'Etat. Le CAP Petite Enfance, nouvellement CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), est un diplôme permettant d'accéder à certains métiers de la Petite Enfance. Les possibilités de métiers sont nombreuses dans l'accompagnement d'enfants âgés entre 0 et 6 ans. Le CAP est le premier degré de diplôme qui permet au détenteur d'intégrer directement le secteur professionnel ou de prétendre à d'autres diplômes. Lieu d'intervention : Ecoles maternelles, primaires et pôle petite enfance (crèche) d'Ambérieu en Bugey Missions : En école maternelle ou primaire vous assurez les missions suivantes : Accompagner les enfants et d'assurer leur sécurité de l'école jusqu'au site de restauration, Encadrer les enfants et veiller à leur prise en charge durant le temps de restauration et pendant le périscolaire du soir. Au sein du pôle petite enfance vous assurez les missions suivantes : Prendre soin et accompagner l'enfant dans ses besoins (physiques, moteurs et affectifs, psychologique) Accompagner la socialisation du jeune enfant Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et jouets Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Accompagner l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice...) Participer à l'observation de l'état de santé général de l'enfant Assurer la sécurité au quotidien de l'enfant et prévenir l'accident Dans le cadre de la polyvalence du poste, l'apprenti(e) pourra être amené(é) à renforcer les équipes de professionnelles soit dans les écoles maternelles, écoles primaires ou au sein du pôle petite enfance.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 17 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
CDD du 28/07/2025 au 29/08/2025. Le Centre local d'information et de coordination (CLIC) est un guichet unique de proximité dont le rôle est de conseiller, informer et orienter les aînés et leur famille, ainsi que l'ensemble des professionnels intervenant auprès des personnes âgées. Dans une petite équipe, placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service, l'agent a pour missions l'accueil, l'information et l'orientation du public et des interlocuteurs du CLIC. Missions principales attendues : Accueillir les usagers (accueil physique et téléphonique) pour leur fournir une information de sur l'offre de service ; Renseigner les usagers sur les possibilités de rendez-vous, de permanences, de visites à domicile et sur le déroulement de l'accompagnement ; Evaluer avec les usagers leurs besoins et les aider à trouver des réponses dans les activités de la vie quotidienne, les démarches socio-administratives, les situations de détresse, de souffrance et d'isolement ; Conseiller et orienter les usagers vers les interlocuteurs compétents : professionnels, services et structures ; Retranscrire les entretiens et rendez-vous ; Réceptionner, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriels ; Organiser le planning des activités et des rendez-vous ; Réaliser les démarches administratives et assurer le suivi ; Tenir à jour les dossiers administratifs des usagers ; Poste à temps complet basé à Ambérieu-en-Bugey (5 min à pied de la gare TER). du lundi au vendredi de 8H30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 Rémunération à définir selon le profil du candidat. Les candidatures (!! CV ET Lettre de Motivation !!) sont à adresser avant le 30 mai 2025 à l'adresse mail indiquée. Profil : De formation sociale, vous bénéficiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez l'environnement social et administratif, en particulier dans le domaine de la gérontologie. Qualités relationnelles : écoute, empathie, patience et disponibilité. Respect absolu du secret professionnel et neutralité dans les informations communiquées aux usagers et aux professionnels. Maîtrise des outils informatiques et des techniques de communication. Sens du service public et du travail en équipe.
Envie de transmettre, d'évoluer, et de travailler dans une bonne ambiance ? Le CER Ambérieu-en-Bugey recrute un(e) enseignant(e) de la conduite Chez nous, on ne forme pas que des conducteurs , on accompagne des personnes, on les fait grandir, on les aide à prendre confiance. Et pour ça, on a besoin de vous. Le CER Ambérieu-en-Bugey vous propose une opportunité d'intégrer un environnement de travail chaleureux avec des collègues passionnés. Pourquoi nous rejoindre ? Une organisation souple, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Un cadre de travail agréable, où chaque voix compte et chaque idée peut être partagée. Des outils pédagogiques modernes et des véhicules bien entretenus. Ce que nous attendons de vous : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR Vous avez le sens de la pédagogie, de la patience, et le goût du contact humain. Vous êtes à l'aise aussi bien derrière un volant que dans un échange bienveillant. Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées. Ce que nous vous offrons : Un poste modulable selon vos disponibilités. Un accompagnement si besoin pour une prise de poste en douceur.
Placé sous l'autorité du responsable du Service Jeunesse, et en étroite collaboration avec la Coordinatrice Jeunesse, les missions principales du poste sont : * Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes * Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité * Accompagner les jeunes de 11 à 25 ans dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen Missions / conditions d'exercice Activités et tâches du poste : - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités en direction des jeunes de 11 à 16 ans durant les mercredis après-midi, les soirs de semaine et les vacances scolaires : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation. - Aller au-devant des publics : permanences au collège, rencontres aux lycées, visibilité sur les lieux de la commune fréquentés par les jeunes. - Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements. - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...). Conditions de travail Travail en soirée et le week-end occasionnellement (en fonction des projets et évènement). Temps de travail global lissé : volume horaire de 1607 heures par an et une moyenne de 35h00 par semaine. Activité professionnelle exercée durant les vacances scolaires. Moyens mis à disposition : - Local adapté aux activités organisées - Matériels et équipements utiles pour mener les activités - Nombreuses sorties - Matériel bureautique - Véhicule de service et minibus en fonction de l'activité Profils recherchés a) Diplôme requis : - BAFA obligatoire, BAFD souhaité - PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1) - Permis B b) Compétences techniques : - Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse. - Bonnes connaissances des différents publics jeunes - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Savoir conduire une animation avec des jeunes. - Connaissance de l'environnement et du fonctionnement d'une collectivité territoriale. - Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication. c) Compétences relationnelles : - Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe. - Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits. - Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif. - Sens du service public. - Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
L'offre d'emploi concerne l'Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique (ITEP) d'une capacité de 42 places pour des garçons de 12 à 18 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite. La spécificité de l'ITEP est de mettre à disposition des ateliers de découvertes professionnelles pour les jeunes accueillis afin de leur permettre d'étayer leur projet professionnel : métallerie/chaudronnerie, métiers du bâtiment, espaces verts, restauration/service, métiers du sport. Pour les jeunes dont le choix s'oriente vers la métallerie/chaudronnerie, l'établissement propose ensuite deux formations qualifiantes (CAP). Au sein de ses ateliers de professionnalisation, vous assurez votre activité d'éducateur(trice) technique spécialisé(e) en lien avec l'équipe pédagogique et de façon plus élargie avec une équipe pluridisciplinaire de 50 salariés. Le calendrier de fonctionnement couvre 210 jours d'ouverture par an du lundi au vendredi. 35h par semaine réparties de la manière suivante : 25h de face à face pédagogique 2h de réunion hebdomadaire (synthèse et coordination avec l'équipe pluridisciplinaire) 8h de préparation sur place. VOS MISSIONS: - Encadrer les élèves dans le cadre des ateliers métallerie de découverte professionnelle - Transmettre de façon adaptée d'après des référentiels de CAP métallerie et/ou chaudronnerie des compétences techniques à l'intention de jeunes âgés de 12 à 18 ans: de la classe initiation à la formation professionnelle qualifiante (CAP) - Favoriser le développement des capacités sociales et professionnelles - Proposer et mettre en œuvre un projet pédagogique - Permettre aux élèves d'être dans une posture d'apprenant en adaptant la pédagogie en fonction des besoins identifiés - Être en lien avec une équipe pluridisciplinaire (réunion et écrits) - Accompagner et soutenir les recherches de stage, suivi stage - Étoffer un réseau de partenaires professionnels pour les lieux de stages - Assurer l'entretien des machines et outillages en lien avec les responsable sécurité, la gestion du stock des matières premières et des consommables PROFIL SOUHAITE Formation : Moniteur d'atelier ETS ou Bac Pro ou plus avec 3 ans d'expérience dans le domaine de la métallerie/chaudronnerie, CAP Métallier/Chaudronnerie Compétences : Savoir-Etre, Transmission des compétences techniques en lien avec le référentiel du CAP Métallier/Chaudronnerie, Proposer une pédagogie adaptée aux besoins des élèves, Assurer le suivi et l'encadrement des élèves en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, Sens de la communication, Transmission des règles de sécurité et du règlement intérieur, Capacité d'adaptation CDI, rémunération en application de la convention 66 Date de démarrage : 25 août 2025
Vos missions : - consulter les commandes sur répondeur et les pointer (vérification poids/prix) - Appeler les clients selon son cadencier. - Veiller à ce que les clients réguliers aient effectivement passé leur commande dans les délais établis et les appeler si nécessaire. - Lors de la prise de commande, s'assurer que le produit est en stock (ex : charcuterie, stock en ligne,.) - Rappeler au client les promotions et proposer de nouveaux produits régulièrement. - Rappeler les clients qui n'ont pas passé de commande depuis longtemps - Saisir les commandes clients sur le système informatique - Informer le Responsable Production de toute commande exceptionnelle - Élaborer toutes les semaines les suggestions plat du jour - Informer le client des ruptures de marchandise par téléphone ou fax (il existe 1 trame fax). - Enregistrer les réclamations clients et les transmettre au service qualité. - Effectuer les demandes de reprise de marchandises auprès du transporteur fax (il existe une trame de fax). - Traiter les litiges transport de ses clients en cas d'absence du Responsable Logistique et rappeler ses clients. - Passer les commandes charcuteries, gibiers, volaille par fax/mail/téléphone en fonction du stock et des commandes prévisionnels tout en respectant le franco définis par les fournisseurs. Puis transmettre le bon de commande à la réception. - Sortir et gérer les manquants en fin de journée (fax ou téléphone au client) - Appeler son commercial terrain en milieu d'après midi pour faire le point sur la journée - Gérer les ruptures fournisseurs négoce (charcuterie, volaille,..) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 13h
Vous serez principalement chargé(e) des : Travaux fonciers (bornages, divisions de propriétés) Dossiers de mise en copropriété Travaux de topographie et d'implantation Montages de dossiers administratifs (déclaration préalable, PCVD.) Traitements DAO (calculs, plans). Vous travaillez sur le terrain pour effectuer les relevés et aussi au bureau pour le dessin et traitement des données. La connaissance et la maîtrise du logiciel Covadis / Autocad serait un vrai plus. Le bureau d'Ambérieu est une petite équipe conviviale et esprit familiale. Vous pourrez également compter sur l'expérience de notre cabinet et l'appui de nos collaborateurs expérimentés. Vous travaillez jusqu'à midi le vendredi, le panier repas est de 10,30 euros.
L'entreprise ALIA-GE est un cabinet de géomètres -expert, dont le siège se trouve à Oyonnax, avec 2 agences : une à Valserhone et une à Amberieu en Bugey, avec deux permanences situées en Haute Savoie et dans le Jura Entreprise à taille humaine.
Du fromage, du travail, et des opportunités à savourer ! Aquila RH Ambérieu en Bugey est à la recherche de talents affinés pour intégrer une entreprise dédiée à la production de fromages qui feront fondre vos papilles et vous donneront envie de mordre dans le job ! Vous avez le goût du fromage et l'envie de vous surpasser dans un univers crémeux de défis ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Aquila RH, nous savons qu'un bon fromage se prépare avec soin, et un bon recrutement se fait de la même manière. Pourquoi travailler avec nous ? - Salaire attractif (+10% fin de mission +10% congés payés) pour booster vos projets. - Acomptes possibles 2 fois par semaine pour plus de flexibilité. - Services FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, aides au transport. - Documents dématérialisés via l'appli Aquila RH : fini le papier ! - Abonnement sportif à tarif réduit à Ambérieu en Bugey (sous conditions). - Avantages CE dès le premier jour de travail. - Programme Mybonus pour récompenser votre fidélité. Rejoignez nous et laissez vous guider vers une carrière qui ne manquera pas de saveur ! Vos missions: En tant que conducteur de ligne H/F, vous êtes le secret derrière l'harmonie du fromage. Voici les missions qui vous attendent : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne en remplissant les objectifs fixés par le Responsable de production et les chefs d'équipes - Récupérer et contrôler les informations de traçabilité (lot/DLC) - Assurer les changements de formats sur la ligne - Effectuer les divers contrôles en fin de ligne (étiquetage produit, nombre de parts, qualité du filmage, visuel produits) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et assurer le nettoyage de la ligne - Réaliser une maintenance de premier niveau et un diagnostic en cas de disfonctionnement sur les équipements. - Réaliser un reporting quotidien lors des réunions d'équipe - Déclarer les bonnes informations dans le système d'information (VIF ERP) Votre profil: Issu(e) d'une formation agro-alimentaire, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la conduite de machines, Dôté(e) d'une forte appétence pour le pilotage de machine, vous savez vous adapter à chaque situation et êtes capable de résoudre rapidement les dysfonctionnements. Vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne capacité d'écoute. Vous acceptez de travailler dans le froid (entre 4 et 8°) Vous avez la passion du fromage et êtes prêt à faire fondre les obstacles sur votre chemin pour vous investir dans cette mission ? Alors, on vous attend pour nous régaler avec de délicieux plateaux à partager !
Aquila RH Ambérieu en Bugey ? Une agence de recrutement haute en couleur qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi de A à Z. Rejoindre notre team vitaminée, c'est l'assurance d'avoir un consultant disponible et à votre écoute pour vous trouver le poste qui vous correspond. Je suis Sophie, directrice de l'agence et spécialisée dans les métiers de l'industrie. Je recrute pour mon client, PME de la métallurgie, un aide régleur sur presse H/F. Vos missions: De manière globale, votre rôle consiste à assurer le montage et le réglage des outils tout en assurant la qualité des pièces et la sécurité du personnel et des équipements. Votre journée type : A l'aide du dossier de fabrication, vous montez et démontez les outils de presse, effectuez le bridage et les réglages (coulisseau, dérouleur...) Une fois la première pièce fabriquée, vous contrôlez à l'aide d'instruments de mesure et de manière visuelle puis lancez la production. En cas de non conformité, vous avez la responsabilité de trouver les solutions. Vous veillez également au respect de la productivité et proposez des améliorations quant à l'aménagement des postes de travail et des flux de production. De manière périodique, vous assurez le contrôle des presses et effectuez la maintenance 1er niveau. Vous travaillez en horaires de journée de 7h00 à 11h30 et de 12h15 à 15h30 du lundi au jeudi et 7h-12h08 le vendredi. Votre profil: Nous recherchons une personne titulaire d'une formation dans la mécanique générale et ayant idéalement une première expérience dans le secteur de la métallurgie. Vous êtes curieux(se) de découvrir un nouvel environnement et avez envie de développer de nouvelles compétences. Vous faites preuve d'organisation et de logique et savez prendre des décisions de manière rapide et efficace. Vous appréciez le travail en équipe et n'avez pas peur d'affirmer votre point de vue, alors il ne vous faudra que 30 secondes pour vous envoler vers un nouvel horizo
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif H/F titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de Trail à domicile auprès d'un de ses clients sur Ambérieu-en-Bugey (01 - département de l'Ain), Pour cette mission (226469), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Votre mission : Piloter une ligne de conditionnement de produits d'hygiène. Horaires: du Lundi au vendredi, horaires en 2x8. Bon esprit d'équipe, autonomie, rigueur, assiduité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Piloter et surveiller une ligne de production automatisée, Suivre et régler un programme, Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau, Suivre et garantir le planning de conditionnement, en tenant la cadence, et en veillant à la bonne coordination du travail des opérateurs de ligne . Assurer le passage des consignes, veiller à la sécurité, et à la conformité des produits en sortie de ligne. Vérifier et entretenir le matériel, Tenue et suivi des documents ... Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Péronnas, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, (décrire client), un CONDUCTEUR DE LIGNE h/f dans le cadre d'une mission d'Interim.
Le poste : Votre agence PROMAN SAINT VULBAS recherche pour l'un de ses clients un cariste - H/F. Vos missions consisteront au sein de l'entrepôt logistique : - Chargement / Déchargement de palettes de bouteilles en verre - Stockage des palettes - Relations avec les chauffeurs Caces : 3 Horaires: 2x8 - 06h00/13h30 * 13h30/21h00 du lundi au vendredi. Salaire : 12.43€/H BRUT Prime de productivité 100€ atteignable à partir du 2è mois de mission. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, sur du long terme. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur ce type de poste Vous avez conscience des normes de sécurité. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Vous montez les produits en stockage dans les bons emplacements - Vous prélevez les produits stockés dans les différents emplacements de l'entrepôt, et les mettez en picking pour les préparateurs. - Vous utilisez des outils technologiques (PTC, scan,...). - Vous assurez la gestion et la bonne tenue des stocks - Vous décelez toute erreur et/ou manquant avant le départ de la palette - Vous transmettez à votre responsable d'équipe toute anomalie rencontrée lors des préparations. - Vous respectez les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité Travail du lundi au vendredi. Equipe 2x8 : 6h - 13h30 ou 13h30 - 21h Le Caces 5 est obligatoire. Vous possédez de l'expérience en logistique et en conduite de chariot Caces 5. Vous êtes titulaire du CACES 5. Vous êtes dynamique, dégourdis, sérieux et respectueux des règles de vie. Ce poste est fait pour vous ! Florette, Marine, Lucile & Philippe seront ravis de vous rencontrer afin de construire ensemble votre travail !
Le DDAMIE (Dispositif d'accueil des mineurs isolés étrangers) assure l'accueil, l'évaluation et la mise à l'abri des Mineurs Non Accompagnés (MNA) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire mobilisée autour de l'accompagnement global de ces jeunes, dans un contexte interculturel et souvent d'urgence. Missions principales : Accueillir, évaluer et accompagner les jeunes présumés MNA au niveau du quotidien Participer à l'évaluation de la minorité et de l'isolement en lien avec les autorités compétentes Élaborer et suivre les projets personnalisés des jeunes confiés Assurer le lien avec les structures scolaires, médicales, juridiques et administratives Rédiger les rapports socio-éducatifs et assurer un suivi administratif rigoureux. Profil recherché : Diplôme requis : Diplôme d'État de travailleur social (DEASS, DEEJE, ou autre formation équivalente). Expérience en accompagnement social souhaitée, particulièrement dans le cadre de l'aide à la réinsertion. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute. Autonomie, rigueur et gestion de situations complexes. Connaissance du secteur social et des dispositifs d'accompagnement. Horaires d'internat (indemnités dimanches et jours fériés) 18 congés supplémentaires par an
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Poncin Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Ambérieu-en-Bugey Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de Pont d'Ain Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Votre mission : Interface clé entre les commerciaux terrain, la production et les clients, vous : Assurez le suivi des commandes Répondez aux demandes clients Gérez les éventuels litiges Saisissez les informations dans le système informatique
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de Viriat. Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Le poste & son contexte Pour mon client basé à Pont d'Ain, je cherche un ASSISTANT QUALITE H-F, en CDI., en 2X8 Rattaché(e) au Responsable QHSE et accompagné(e) par notre Coordinatrice QHSE, vos principales missions seront : - Effectuer les contrôles sur les lignes de conditionnement ainsi que sur les produits finis, et gérer l'ensemble des prélèvements, - Gérer les non-conformités produits en cours de production ou post production, - Etre le relais pour faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur le site, (formation et sensibilisation du personnel), - Valider les démarrages de chaque opération, - Réaliser les prototypes et compléter les documents associés pour chaque nouvelle référence, - Animer des groupes de travail sur l'amélioration continue, - Réaliser les audits hygiène, - Suivre les indicateurs Qualité (reporting, tableaux, affichages), - Assurer la gestion documentaire (créer et mettre à jour des modes opératoires, enregistrements, validation des documents de contrôle...). Conditions & rémunération Contrat : CDI Date de prise de poste souhaitée : ASAP Rémunération : à partir de 2400 euros bruts mensuels Avantages : 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté, participation aux résultats de l'entreprise, retraite supplémentaire, mutuelle familiale + prévoyance Horaires : 37h50 hebdomadaires Statut : Agent de maîtrise Rythme de travail : en 2x8 (6h00-14h00 / 14h00 -22h00) du lundi au vendredi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - De formation supérieure (B+2 OU B+3) en qualité vous justifiez d'une première expérience réussie de préférence dans un environnement PME. ou - Vous possédez plusieurs années d'expérience en contrôle qualité. - Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre polyvalence. - Vous serez au contact direct de la production. - Vous maitrisez les outils informatiques : Word, Excel, power point. - La connaissance de la norme ISO 9001 serait fortement apprécié. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous sommes à la recherche pour notre magasin à AMBERIEU EN BUGEY d'un aide-Boucher H/F en urgence, CDI . Mutuelle santé avec bonne couverture totalement prise en charge par le magasin pour le salarié H/F, possibilité de prendre en charge la mutuelle santé pour toute la famille, enfants et conjoint(e). Vos missions : - L'aide-boucher ou l'aide-bouchère assiste le boucher ou la bouchère dans la préparation des produits carnés en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Leurs tâches principales comprennent la découpe, le désossage, le parage des viandes, la préparation des commandes et l'accueil des clients. Votre profil : - CAP / BEP en boucherie ou expérience équivalente / possibilité de former en interne - Maîtrise des techniques de découpe et de transformation des viandes / possibilité de former en interne - Bon relationnel et sens du service client - Rigueur et respect des normes d'hygiène Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et que le profil vous convient, n'hésitez pas à postuler dès maintenant
Effectuer l'entretien courant du domicile Effectuer l'entretien du linge Faire les vitres, faire du repassage Vous intervenez en moyenne auprès de 4 clients par jour (dans le cas d'un temps plein) dans le même secteur afin d'optimiser vos déplacements. Description du profil : Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé à nos méthodes de travail Nous vous proposons : des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une indemnisation de vos temps de trajet et de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Possibilité de compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Venez rejoindre notre équipe pour un magnifique travail auprès de personnes qui ont besoin de vous. Vous assistez les personnes à domicile dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (Aide au lever...) ainsi que la réalisation des travaux domestiques (cuisine, ménage, repassage, courses...) L'objectif de votre mission est le maintien de l'autonomie des personnes accompagnées. Immersion professionnelle d'environ 5 jours prévue avant le démarrage du contrat Possibilité d'un temps partiel. Nombreux avantages : Temps de travail modulé, mutuelle de groupe, formation et évolution de carrière, temps de déplacement compté en temps de travail et indemnités KM (0.38cts) ou utilisation d'un véhicule de service.
Rattaché(e) au responsable maintenance, et au sein d'une équipe de 3 salariés, vous aurez comme missions : - Maintenance préventive et curative sur les différents systèmes de production - Renseigner les interventions sur GMAO - Identifier, réparer ou remplacer les organes et éléments des systèmes défectueux - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production - Lecture de plans **Conditions du poste** Contrat : CDI Horaire : 5h-13h/12h30-20h30 (souplesse horaire souhaitée pour intervenir en horaire journée si besoin. Lieu : proche Ambronay Salaire : Rémunération mensuelle à définir selon expérience : 2100 à 2500 EUR bruts mensuels + Prime d'assiduité mensuelle Intéressé(e) par cette offre ? Merci de nous transmettre votre candidature ! Pour ce poste, nous recrutons une personne avec un BAC PRO ou BTS en maintenance ou électrotechnique. Vos compétences sont électriques et mécaniques, des notions de pneumatique et hydraulique seraient un plus. Votre rigueur, votre travail de précision et votre dynamisme seront vos qualités principales pour réussir vos missions.
L'Association Résidence le Château de Valence, établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueille 72 personnes. Assurer la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des résidents, ainsi que la formation continue de nos collaborateurs, telle est la mission de notre association. Nous recherchons pour notre EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'état POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Vos missions : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aide de l'infirmier à la réalisation des soins - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits (environnement direct et indirect) - Entretenir des matériels de soins - Recueillir et transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Participation aux animations à destination des résidents Horaires : 12 heures en continu (7h30-19h30, 8h00-20h00 ou 8h30-20h30). 2 heures de pauses non rémunérées programmées tout au long de la journée. 1 week-end sur 2 travaillé. Nombre d'heures : 151.67/ mois Rémunération : à partir de 2045 euros brut/mois (complément différentiel et SEGUR 1&2 inclus) . - Primes de dimanches et de coupé, indemnités de jours fériés - Reprise d'ancienneté dans le secteur - Ancienneté 1% par an Avantages : - Avantage en Nature Repas - Mutuelle prise en charge à 80 % - Chèques Vacances - Prime de fin d'année
L'Association Résidence le Château de Valence, établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueille 72 personnes. Assurer la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des résidents, ainsi que la formation continue de nos collaborateurs, telle est la mission de notre association. Nous recherchons pour notre EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'état POSTE A POURVOIR DES LE MOIS D'AOÛT 2025 Vos missions : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aide de l'infirmier à la réalisation des soins - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits (environnement direct et indirect) - Entretenir des matériels de soins - Recueillir et transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Réalisation d'animations à destination des résidents Horaires : 10 heures (6h30-16h30, 11h00-21h00 ou coupé : 7h30-13h30/16h30-20h30). 2 heures de pauses non rémunérées programmées tout au long de la journée. 1 week-end sur 2 travaillé. Nombre d'heures : 151.67/ mois Rémunération : à partir de 2045 euros brut/mois (complément différentiel et SEGUR 1&2 inclus) . - Primes de dimanches et de coupé, indemnités de jours fériés - Reprise d'ancienneté dans le secteur - Ancienneté 1% par an Avantages : - Avantage en Nature Repas - Mutuelle prise en charge à 80 % - Chèques Vacances - Prime de fin d'année
Vous souhaitez exercer votre formidable métier avec une équipe dynamique dans un environnement agréable ? Alors, n'attendez plus, rejoignez-nous vite ! L'Association Résidence le Château de Valence, établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueille 72 personnes. Assurer la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des résidents, ainsi que la formation continue de nos collaborateurs, telle est la mission de notre association. Nous recherchons activement 1 Infirmier (-ère) Diplômé(e) d'Etat POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Vos missions : - Réaliser les soins prescrits en collaboration avec l'équipe d'Aides-soignants et les médecins traitants - Assurer l'encadrement de l'équipe en collaboration avec l'infirmière coordinatrice - Détecter l'urgence et la gérer en prenant les initiatives qui s'imposent - Participation au projet de soin et de vie des résidents Diplôme d'état d'infirmier exigé. Débutants acceptés Vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts majeurs pour réussir vos missions dans notre établissement. Statut et conditions de réalisation du poste : - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Horaires : 7h30 - 17h30 ou 8h30 - 18h30 selon roulement avec un week-end sur deux travaillé. - Salaire : 2583€ brut/mois sur une base de 35h (complément différentiel et SEGUR 1 & 2 et inclus) - Primes de dimanches et indemnités de jours fériés - Reprise d'ancienneté dans le secteur - Ancienneté 1% par an Avantages : - Avantage en Nature Repas - Mutuelle prise en charge à 80 % - Chèques Vacances - Prime de fin d'année
L'Association Résidence le Château de Valence, établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueille 72 personnes. Assurer la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des résidents, ainsi que la formation continue de nos collaborateurs, telle est la mission de notre association.
Débutant(e) - Mission longue durée (H/F) Vous souhaitez un secteur qui embauche durablement ? Votre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute pour l'un de ses clients un canalisateur F/H. Découvrez vos futures missions : Sous l'autorité d'un chef d'équipe ou de chantier: Savoir aligner un laser, prendre des niveaux , et poser les tuyaux : PVC, béton, grès, fonte .. Connaitre les règles de pose, d'enrobage de tuyau, de remblai de tranchée . Connaissance des raccordements d'eau potable( pièces spécifiques, techniques d'emboitement , eaux usées ..en béton, grès ou PVC ) Sens de l'organisation et de la rentabilité. Vous avez une première expérience réussie en BTP ? Alors cette mission est faite pour vous ! Ce poste vous intéresse ? Contactez Adéquat Pont d'Ain au ## ## ## ## ##.
Recherche coiffeur H/F, idéalement formé aux techniques de barbe. Horaires du salon : Mardi au jeudi : 10h-13h / 14h-19h Vendredi : 10h-13h / 14h-19h Samedi : 10h-18h Possibilité d'adapter les horaires selon profil. Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : BP coiffure souhaité Expérience exigée Maîtrise du dégradé à zéro, motivation et bon relationnel Maîtrise de la barbe est un plus mais pas indispensable (possibilité d'être formé sur place)
Votre mission : Préparer les palettes sorties de production, destinées à l'expédition. - Filmage, stockage dans les bonnes zones. - Gerber à grande hauteur (9m), les palettes. - Etre garant du bon transfert des palettes en respectant la sécurité sur site. - Entretien de la zone de travail. Horaires en 2x8 : 6h-14h / 14h-22h. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - CACES 5 A jour, - EXPERIENCE CACES 5 Impérative : Savoir gerber à 9/10m de hauteur (il y aura un Test sur place) - Savoir respecter la cadence et le planning - Visité médicale à jour. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un cariste avec formation CACES 3 et 5H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser les prélèvements, réapprovisionner et faire de la mise en stock - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaires de journées, du lundi au vendredi Salaire 12.50€/H + panier 4.32€/jour Indemnité déplacement mensuel Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 3 et 5 est obligatoire pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, et passionnée par le Génie Climatique ? Prêt à relever le défi et à faire partie d'une équipe qui valorise Compétence et Humanité ? L'agence Adecco d'Ambérieu en Bugey recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation un Technicien de Maintenance en Génie Climatique (h/f). Notre client situé à Château-Gaillard est une entreprise reconnue, avec un fort engagement envers la qualité et l'innovation. Le job : Vous jouerez un rôle clé dans le bien -être des clients en assurant l'entretien et la réparation des équipements suivants : chaudières gaz et fuel, pompes à chaleur air/eau et systèmes de climatisation. Vos missions, en action ! Assurer la maintenance préventive et curative des équipements thermiques et de climatisation chez nos clients. Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations nécessaires, et veiller au bon fonctionnement des installations. Rédiger les rapports d'intervention et conseiller les clients pour l'optimisation de leurs équipements. Vous possédez une expérience d'au moins un an dans la maintenance d'équipements thermiques et de climatisation, accompagnée d'une expertise solide en hydraulique et en génie climatique. Vous maîtrisez également les systèmes thermiques et frigorifiques et êtes capable de diagnostiquer et de réparer les pannes. Votre capacité à travailler de manière autonome, votre rigueur et votre excellent sens du service client seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation : Bac pro, BTS ou équivalent en génie climatique, thermique ou énergétique Permis B obligatoire. La date de début du contrat est le 1er septembre 2025. Le poste est à temps plein, avec des Horaires de journée : 8h30-12h00, 13h30-17h30. Lieu d'intervention : secteur 01 (30 à 70 km du siège social). Rémunération : 2400€ brut par mois + avantages (panier repas, véhicule de service, primes, mutuelle, formation). Nous avons hâte de découvrir votre parcours ! www.adecco.fr
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Référent.e Opérationnel CVC pour son centre Habitat et Collectivité. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Samuel ? Vous aurez comme objectif d'être un renfort technique de proximité pour les techniciens du secteur d'Ambérieu-en-Bugey, soit environ 8 personnes intervenant sur la partie Sud et Ouest de l'Ain. Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Côté terrain : Prendre en charge la réalisation et la supervision des interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation concernant les installations collectives de la ville d'Ambérieu-en-Bugey ; Côté bureau : Etre le relais technique et administratif pour les techniciens(nes) de l'agence (relation client, devis et commande de pièces détachées). Dans le cadre de ce poste, vous intégrez également le pôle d'astreinte. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience de 5 années dans la maintenance énergétique ! Vous avez de solides compétences techniques concernant les chaufferies collectives ? Vous aimez travailler en autonomie, mais aussi aider vos collègues ? Vous préférez obtenir la satisfaction de vos clients ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Fabien ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à tous."
Nous recherchons un cuisinier (H/F) pour notre restaurant situé à Saint-Denis-en-Bugey. Vos missions: * Préparations de plats (pièce du boucher, suggestions, plat du jour, Burger) * Gestion des stocks * Organisation et gestion de la cuisine (hygiène, règles sanitaires) Vous travaillerez: * Du mardi midi au samedi midi * Du jeudi soir au samedi soir Vous serez de repos le dimanche et le lundi.
Description de l'entreprise Entreprise spécialisée dans le thermoformage, la découpe de pièces techniques et l'assemblage de sous-ensembles. Lieu : Priay (01) Poste : Régleur Commandes Numériques H/F Nous recherchons un(e) Régleur(euse) sur Commandes Numériques pour intégrer notre atelier. Vous serez rattaché(e) au Responsable de Production et aurez une double fonction opérationnelle et de supervision : -Assurer le montage et le démontage des outillages. -Régler les productions. -Conduire une machine à commande numérique. -Garantir la conduite d'une production en respectant les critères de qualité et de délai. -Effectuer la maintenance de premier niveau. -Encadrer une équipe d'opérateurs CN (environ 5/6 personnes). -Veiller à la bonne application des règles de sécurité. Profil recherché : -Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste de régleur CN. -Vous maîtrisez les principes et techniques des machines à commandes numériques 5 axes ainsi que les règles de sécurité. -La connaissance du langage numérique et des différents types de matières plastiques serait un plus. -Vous êtes rigoureux(se), autonome, avez le goût du travail bien fait et de bonnes aptitudes relationnelles. Conditions d'exercice -Poste en CDI -Horaires 2X8 (6h/12h - 12H/20h45)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Envie de dépanner avec passion ? Simatel recrute un(e) Technicien(ne) SAV pour intervenir localement sur matériel de qualité avec une vraie autonomie sur le terrain. Nous vous proposons un poste concret, technique et varié, dans un univers passionnant : les métiers de bouche, notamment la boulangerie. Vos missions * Diagnostiquer et dépanner des équipements de boulangerie-pâtisserie (pétrins - batteurs, fours, armoires, chambres froides, etc.) * Travailler en autonomie sur vos tournées d'intervention * Assurer un bon niveau de service et de satisfaction client Votre zone d'intervention Secteur Est de l'Ain : Oyonnax, Pays de Gex, Belley. Vous travaillez en local et rentrez chez vous chaque soir. Ce que nous offrons : * CDI de 39H du lundi et vendredi * Salaire fixe entre 2500 € et 3000 € brut/mois selon profil * Véhicule de service équipé * Panier repas * Formations régulières et matériel de qualité * À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration d'environ un mois pour vous familiariser avec nos équipements et nos méthodes de travail. Votre profil : * Vous avez une expérience réussie dans la maintenance curative. * Vous disposez d'une solide base en électromécanique ou électrotechnique, et vous êtes à l'aise aussi bien dans l'analyse que dans l'intervention terrain. * Curieux, vous cherchez à comprendre le fonctionnement d'une machine * Doté d'une pensée méthodique : vous éliminez les causes possibles pour aller à la racine du problème * Déterminé à trouver des solutions * Rigoureux dans la rédaction de vos comptes rendus et le suivi de vos interventions * Autonome, mais toujours attentif à la qualité du service rendu au client Pourquoi rejoindre Simatel ? * Vous travaillerez sur des équipements haut de gamme, avec une vraie diversité technique. * On vous fournit les bons outils pour travailler dans de bonnes conditions. * Accompagnement à l'intégration qui démarre avant même votre arrivée. * Vous êtes autonome, avec un simple point quotidien pour assurer le suivi technique. * Activités de cohésion d'équipe Cette description vous parle ? Postulez ! Envoyez-nous votre CV misa à jours. Si votre profil correspond, nous vous contacterons rapidement pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique dans nos locaux.
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Pont d'Ain- Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 5. (F/H) Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires 2*8 : 6H 13H30 / 13H30 21H00 Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1 et 5, ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum. --> Merci de préciser les CACES lors de la candidature. Rémunération et vos avantages : - 11.91€/H + Prime de productivité - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ##. Retrouve ton agence au 38 Rue du 1er Septembre 1944, 01160 Pont d'Ain. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Ambérieu en Bugey Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre / Ouvrier TP - BTP (F/H). Missions : Participer à la tache de pose de réseaux secs, déroulage de couronne de gaines TPC, pose en tranchées, mise en place de grillage avertisseur Compactage à l'aide d'une piloneuse, plaque Utilisation de disqueuse pour découper regards béton Participation à la pose de regards réhausses béton en jonction des gaines Réalisation de petits maçonneries à l'intérieur des regards au niveau des pénétration des gaines Pose et mise à la cote de tampons béton , fonte sur les regards.. Evolution possible sur des réseaux humides : PVC , béton Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon expérience + Paniers repas + Indemnités de déplacement - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ##. Retrouve ton agence au 38 Rue du 1er septembre 1944, 01160 Pont d'Ain. Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons Coiffeuse / Coiffeur passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Diplôme : Au moins un CAP Salaire à définir en fonction de l'expérience Repos : 2 jours consécutifs : Dimanche et Lundi Horaires : o Mardi / Mercredi /Jeudi / Vendredi : 9h00/12h00 - 14h00/18h00 o Samedi : 9h00/12h00 - 13h00/17h00 Responsabilités : - Accueillir les clients et les conseiller sur les tendances capillaires actuelles - Effectuer des coupes, des coiffures et des colorations en fonction des demandes des clients Homme, Femme, Enfant - Assurer la réception des clients et la gestion des rendez-vous - Offrir un service client personnalisé et de qualité Compétences requises : - Maitrise des techniques de coiffure - Capacité à offrir un service client de qualité - Sens du détail et souci du travail bien fait Si vous êtes passionné(e) la coiffure et que vous possédez les compétences nécessaires pour offrir des services de qualité , nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante . Vous travaillerez dans un Salon de centre ville, outil de travail idéal, neuf très clair avec une petite équipe.
Nous recherchons un Comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous garantirez la régularité et la fiabilité de l'ensemble des opérations comptables de l'établissement : - Participer à la qualité de la gestion et au développement de l'établissement - Traiter la comptabilité courante, suivant les sections analytiques réglementaires et selon les procédures associatives - Gérer la facturation et les relances - Renseigner les tableaux de reporting en lien avec l'activité - Elaborer les bilans, comptes administratifs, EPRD et ERRD et arrêté des comptes annuels - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Bac + 2 : BTS CG - comptabilité et gestion, DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) - Capacité d'anticipation sur les échéances : respecter les délais et planifier son travail au regard des échéances - Appétence pour le développement d'outils de gestion - Facultés d'adaptation et d'organisation - Maîtrise des outils informatiques (logiciel de comptabilité et Pack Office) - Aptitude à travailler en équipe - Autonomie, fiabilité, rigueur
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Mécanicien poids lourd H/F. Au sein de l'atelier, vos missions principales seront : - Changement et réparation des moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Réalisations des diagnostics en électricité et mécanique des véhicules et des équipements Vous serez également en charge de l'entretien des véhicules de plus de 19 tonnes : - Changement des plaquettes de freins - Réalisation des opérations de vidange, changement de filtres - Dépose et la repose des moteurs - Montage des pièces - Vérification des réglages et autres tâches liées à la mécanique Prise de poste ASAP 12 RTT annuels Avantages : tickets restaurant de 10€ par jour (pris en charge à 60% par l'employeur), 13ème mois compris dans le salaire global, prime qualité de 75€ brut par mois, prime d'intéressement qui correspond environ à la moitié d'un mois de salaire, prime de participation, mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur Profil recherché : Issu d'une formation mécanique type CAP Maintenance des véhicules, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Mécanicien automobile ou idéalement en véhicules lourds. Les débutants sont acceptés si vous avez une formation en alternance en mécanique automobile ou poids lourd. Si vous êtes mécanicien automobile et que vous souhaitez réaliser une reconversion dans le domaine du poids lourd, votre profil nous intéresse. Idéalement. Autonome et consciencieux, vous avez le sens de l'organisation et vous savez travailler en équipe. La connaissance des outils informatiques est souhaitée.
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
Vos missions : Charger et décharger les camions avec un chariot élévateur (CACES 3) Organiser le parc matériaux pour faciliter la préparation des commandes Accueillir et conseiller clients professionnels et particuliers directement sur le site Assurer la bonne tenue et la sécurité de votre zone de travail Horaires : Lun-Ven 7h-12h / 13h30-18h30 Samedi 8h-12h / 14h-18h 1 jour de repos dans la semaine Salaire : 12€/h
Nous sommes à la recherche pour notre magasin à AMBERIEU EN BUGEY d'un aide-Boucher H/F en urgence, CDI . Mutuelle santé avec bonne couverture totalement prise en charge par le magasin pour le salarié, possibilité de prendre en charge la mutuelle santé pour toute la famille, enfants et conjoint. Vos missions : - préparation des produits carnés en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Leurs tâches principales comprennent la découpe, le désossage, le parage des viandes, la préparation des commandes et l'accueil des clients. Votre profil : - recherche alternance - Bon relationnel et sens du service client - Rigueur et respect des normes d'hygiène Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et que le profil vous convient, n'hésitez pas à postuler dès maintenant
Nous sommes à la recherche pour notre magasin à Montréal, un Boucher H/F . Mutuelle santé avec bonne couverture totalement prise en charge par le magasin pour le salarié H/F, possibilité de prendre en charge la mutuelle santé pour toute la famille, enfants et conjoint(e). Vos missions : - Préparer et découper les viandes ; - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits ; - Conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme ; - Gérer les stocks de viandes et de produits associés ; - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil : - CAP / BEP en boucherie ou expérience équivalente - Maîtrise des techniques de découpe et de transformation des viandes - Bon relationnel et sens du service client - Rigueur et respect des normes d'hygiène Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et le profil vous convient, n'hésitez pas à postuler dès maintenant Mutuelle santé avec bonne couverture totalement prise en charge par le magasin pour le salarié, possibilité de prendre en charge la mutuelle santé pour toute la famille, enfants et conjoint.
PME fondée en 1971 et située à Neuville sur Ain entre Lyon et Genève, à environ 40 minutes de Lyon et 20 minutes de Bourg en Bresse, recherche un(e) responsable d'atelier (H/F) pour ses marchés du luxe. La société est composée de 45 collaborateurs environ et réalise un CA de 10 M€ plus 4 M€ réalisés par la filiale tunisienne (60 personnes). Les marchés du luxe (environ 3 M€) sont principalement constitués de pièces en bois, écrins, coffrets de montres, accessoires de sacs. La clientèle est constituée de grandes maisons de luxe en maroquinerie. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vous pourrez retrouver nos produits au sein des plus grandes marques. Un attrait pour le milieu du luxe et de la mode sera apprécié. Le candidat retenu aura en charge de gérer et piloter la production (atelier de 10 personnes). Il coordonnera l'ensemble de ces activités afin d'assurer les livraisons aux clients. Vos missions seront les suivantes : - Planifier, organiser et coordonner les activités de production. - Répondre aux délais clients. - Gérer l'équipe de production (10 personnes en 1x8). - S'assurer du respect des consignes de sécurité. - Optimiser les process et la productivité. - Proposer des améliorations de process et installer de nouveaux process. - Réaliser les inventaires des matières premières et suivre les approvisionnements des consommables. De formation technique ingénieur ou bac + 2 avec expérience (idéalement avec une connaissance de l'usinage) et avec une première expérience en mangement d'équipe de production.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
DANS LE CADRE DE NOTRE DEVELOPPEMENT : Nous recherchons un Charpentier (H/F) motivé(e) et passionné(e) par le travail du bois pour rejoindre notre équipe. MISSIONS : - Réaliser la pose d'ossature bois et de charpente bois traditionnelle - Assurer la couverture et les finitions - Participer aux travaux de bardage et d'extension - Garantir la qualité et la sécurité sur les chantiers - Interventions sur des chantiers variés (neufs et rénovations) dans l'Ain et en Rhône-Alpes - Possibilité de grand déplacement CE QUE NOUS OFFRONS : - CDI, 39h/semaine - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant - Prime annuelle - Possibilités d'évolution interne - Ambiance conviviale Rémunération : Selon profil et expérience PROFIL RECHERCHE : Expérience : 2 ans en tant que charpentier ou poste similaire. Formation : CAP/BEP Charpente Bois minimum. Compétences : Maîtrise des techniques de charpente et couverture, volontaire, esprit d'équipe et sens du détail Débutant et/ou apprenti accepté Permis B obligatoire. Envie de bâtir l'avenir avec nous ? Envoyez-nous vite votre candidature en cliquant sur "Postuler".
Vos missions, vous serez amené à : Concevoir des plans 2D et 3D Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation, Constituer les dossiers de fabrication, Elaborer des études techniques, Concevoir des outillages et les notices d'utilisation pour la production, Contribuer à l'évolution des procédés et des produits, Créer des nomenclatures. Vous avez une Formation type BAC+2 GMP ou CPI Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou en tant que chef de projet industrialisation Vous maitrisez SolidWorks ou un logiciel équivalent Conditions du poste : Rythme hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi midi Salaire + primes sur objectifs + prime d'intéressement
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un Technicien Méthodes H/F en CDI. Rattaché(e) au responsable technique, vous aurez pour missions : Analyser les besoins du client / prospect en termes de faisabilité et de rentabilité Réaliser des études de faisabilité, Etablir et valider le process de fabrication, les plans, définir des prix de revient, Réaliser des devis, Créer des données techniques dans l' ERP : gammes, nomenclatures, fiches article, Réaliser les liasses de plans de détail et la documentation technique (mode opératoire, gammes de conditionnement, documentation pour le secteur assemblage, etc.), Piloter le développement d'un projet (qualité, coût, délai) Assurer la transmission et le suivi du dossier en production lors de la première fabrication, Analyser les coûts de production, valider les prix de revient, Garantir le choix des solutions techniques pour améliorer le process et/ou diminuer les coûts. Quel est votre profil ? Vous possédez une formation dans le domaine de la fonderie/ de l'usinage ? Vous maitrisez des logiciels de CAO et de DAO? un ERP ? Vous êtes rigoureux(euse), avec un bon esprit d'équipe et une bonne aisance relationnelle avec les clients internes ou externes. Conditions du poste : Contrat : CDI Horaires : journée 39h hebdomadaire Salaire : 30K€ à 38 K€ Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre!
Pourquoi notre client recrute ? Notre client, spécialisé dans la co conception et la fabrication de pièces métalliques destinées aux secteurs du luxe recrute un Chef de projet industrialisation confirmé H/F en CDI sur Ambérieu en Bugey. Rattaché(e) au responsable de service et en lien avec 3 autres chefs de projets, vous aurez pour missions : 1/ Mise en place du projet - Prendre en compte les besoins et les objectifs à atteindre récapitulés dans un cahier des charges , - Consulter, vérifier la faisabilité du projet en trouvant les solutions entre l'interne et l'externe - Définir les ressources nécessaires et estimer le temps requis, négocier si besoin les ressources auprès des responsables et négocier le budget - Sélectionner les prestataires et fournisseurs éventuels - Participer à la conception du produit sur Solidworks (CAO) 2/ Piloter le projet - Ecouter, prendre en compte les besoins et contraintes des différents services concernés, discuter des organisations pour mieux les choisir - Gérer le temps et le planning, maîtriser le rythme du projet - Anticiper les risques, les points critiques, faire des revues périodiques afin de faire valider les étapes - Assurer un pré-transfert à la production : transmettre les plans et informer des spécificités - Suivre les budgets 3/ Clore le projet - Clore un projet, le transmettre au service concerné selon les critères définis dans le cahier des charges : formation des utilisateurs, temps de fonctionnement, statistiques qualité, etc. - Faire valider le produit, la première série lors d'une réunion de clôture avec l'ensemble des acteurs, avec le chef de produit « client ». - Faire un rendu sur les résultats par rapport aux objectifs initiaux 4/ Coordonner le projet - Gérer les priorités par rapport aux délais, aux risques ou incidents, - Développer les outils type tableaux de bord, suivre les indicateurs et rendre compte. Quel est votre profil ? Vous possédez idéalement une formation Ingénieur dans la gestion de projet et l'industrialisation ? Vous avez une expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste de chef de projet industrialisation ? Vous avez obligatoirement des compétences en mécanique général ? Vous maitrisez le logiciel SolidWorks ? Vous êtes une personne proactive avec un vrai leadership pour fédérer les équipes autour d'un projet commun ? Conditions du poste : Contrat : CDI Statut : Cadre Salaire : 45K€ à 50K€ selon votre profil + prime sur objectifs (5% du salaire) + intéressement Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à son développement ? Rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Mécanicien / Mécanicienne Poids Lourds H/F en CDI. Votre mission est d'assurer la maintenance et la réparation des véhicules industriels : - Savoir diagnostiquer une panne sur camion et/ou carrosserie porte-voitures. - Traiter et réparer la panne. - Assurer les essais après réparation. - Faire le graissage des structures et remorques. - Réparer et remplacer des accessoires de carrosseries. - Effectuer le pré-contrôle des mines et utiliser les appareils à disposition. - Effectuer le convoyage des véhicules au contrôle technique et/ou chez les différents fournisseurs et sous-traitants (dans le cas où le compagnon est titulaire du permis PL). Profil recherché : - Vous avez la connaissance des équipements et des différents véhicules industriels. - Vous maitrisez les outils de diagnostic et avez de bonnes bases techniques. - Vous êtes conscient(e) des règles et normes de sécurité. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC PRO Maintenance, BAC PRO Réparation des Carrosseries, BAC Techno STI Génie Mécanique, BTS Maintenance des véhicules, ou d'une qualification réparateur en véhicules industriels. - Vous justifiez d'une expérience similaire. - Votre rigueur, votre précision, votre méthode et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Conditions : - CDI - Poste basé à St Martin du Mont (01) - 40h / semaine - Horaires en journée : 8h-12h // 13h-17h - Tickets restaurant de 8€ (pris en charge à 60%) - Chèques vacances en juillet et chèques cadeaux en fin d'année - Prime de résultat et prime de fin d'année - Mutuelle obligatoire isolé (prise en charge à 100%) - Salaire selon expérience et compétences Vous souhaitez postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail Rejoignez-nous et participez activement à notre développement !
Vous intervenez sur : - de la charpente neuve et de la rénovation - de la zinguerie (chenaux, noue, descente EP et zinguerie de base) - du du montage ossature bois - de la charpente, du solivage, et de la pose d'isolation. Vous savez travailler en binôme et travaillez 1 vendredi sur 2. Nous disposons du matériel suivant : 3 camions grue / 4 grues à tour / 2 ponts roulants / plieuse de 3m / électroportatif et outillage complet / matériel de sécurité Une formation en interne est prévue dans les secteurs suivants : sécurité / échafaudage / grue / chariot élévateur et poids lourd. Chantiers dans un rayon de 1 heures autour de l'entreprise. Horaires : 7h30-12h et 13h30 -17h30
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. Le service AEMO, par mission du Juge des enfants dans le cadre d'un dossier d'assistance éducative, met en place une action éducative au bénéfice des enfants mineurs ou jeunes majeurs (- 21 ans) dans leur milieu, en apportant aide et conseil à la famille afin de surmonter les difficultés matérielles et morales qu'elle rencontre. Le Pôle Protection de l'Enfance de l'ADSEA01 propose un CDI à 25% de psychologue pour le service d'AEMO situés situé à Valserhône. Le psychologue apporte un étayage clinique pour les situations rencontrées et suivies par les travailleurs sociaux et peut participer à des entretiens : Le psychologue participe aux réunions et à l'étude des situations accompagnées par le service. Il contribue au travail d'élaboration clinique. Il peut proposer des hypothèses de compréhension de la problématique familiale, des fonctionnements psychiques familiaux ou individuels, des manifestations symptomatiques de l'enfant. afin de préciser les axes de travail éducatifs, le projet d'accompagnement de la mesure pour les travailleurs sociaux concernés. Il peut également mettre en lumière des phénomènes de résonnance entre ce qui peut se dérouler lors d'un temps d'étude de situation (ambiance, type d'échanges, le vécu des travailleurs sociaux, les projections.) et la dynamique familiale en question afin d'éclairer le fonctionnement familial et les répercussions sur l'équipe. Le psychologue est amené à rencontrer des enfants et leurs parents : la fonction du soutien du psychologue est limitée par le cadre de la mesure judiciaire. Ainsi, même si les divers accompagnements peuvent avoir des effets thérapeutiques, l'intervention du psychologue auprès d'un enfant, d'un parent, d'une famille n'a pas une visée de soin. Son travail clinique se situe davantage dans un espace et un temps transitionnel, pour accompagner, contenir une crise, une difficulté et pour amener la construction d'un lien de soin qui pourra conduire la famille, l'enfant, le parent à un soin à l'extérieur du service (CMP, libéral, centre de thérapie familial.). Le psychologue pourra se positionner dans une interface avec les services de soins (services de pédopsychiatrie, de psychiatrie adulte, Maison des adolescents, PMI.) dans un relais pour les enfants et/ou les parents, en particulier pour les premières demandes. Comme l'accès aux soins est de plus en plus limité dans les services publics, les relais, les orientations se font avec des professionnels libéraux. - Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme M2 Connaissance de la protection de l'enfance et/ou intérêt pour le travail avec les familles. Permis B en cours de validité exigé. Certificat d'honorabilité exigé
BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management et dans l'accompagnement des entreprises et de leurs managers en phases de changement. Notre pôle SEARCH recherche actuellement pour l'un de ses clients basés à Ambérieu-en-Bugey (01), 1 Chef de Groupe (H/F), en CDI. Vos principales missions sont : - Prendre en charge un portefeuille clients en toute autonomie - Réaliser la comptabilité générale : révision, bilan, liasses, déclarations fiscales.. - Conseiller vos clients dans la gestion quotidienne de leur entreprise - Animer et superviser une petite équipe de collaborateurs - Procéder à la révision comptable, à l'établissement des comptes annuels et à la remise de bilans auprès de vos clients - Assister le directeur dans le bon fonctionnement et développement de l'agence De formation supérieure de type BTS/DCG ou DSCG, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans. Votre rigueur, votre discrétion et vos excellent relationnel sont indispensables à votre réussite dans ces fonctions. Base 39h hebdo avec aménagement des horaires. Rémunération à négocier selon expérience 36K€ et 40K€ + participation + RTT + CSE.
BS Consultants est un cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Notre activité comprend plusieurs pôles : - Recrutement (local, régional, national et international) par approche directe ; - Reclassement (outplacement / collectif / congé de reclassement) : nombreuses références pour des sociétés françaises, des groupes nationaux ou internationaux ; - Formation ; - Graphologie ; - Coaching ; - Évaluations ; - Bilan de compétences.
WIICO cabinet de recrutement recrute pour l'un de ses clients, un cabinet comptable, un Chef de Mission Expertise Comptable H/F sur Ambérieu-en-Bugey (01500). . Rattaché(e) aux associés du cabinet, vos missions sont : - Accompagnement et supervision d'un collaborateur (pas de lien hiérarchique). - Prise en charge d'un portefeuille de dossiers PME. - Révisions des dossiers, établissements des bilans et des liasses fiscales. - Mise en place de tableaux de bord et de prévisionnels. - Conseils auprès des clients. - Veille documentaire. Parmi les avantages : -Primes de fin d'année -TR -CSE Issu(e) d'une formation supérieure comptable et financière idéalement type DCG, DSCG, vous justifiez d'une première expérience en tant que chef de mission sur un poste similaire. Votre autonomie technique, votre capacité d'adaptation et votre sens du service client feront la différence et seront complétés par une formation aux méthodes du cabinet. WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir.
Cabinet de recrutement indépendant.
L'Association, Résidence le Château de Valence, établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueille 72 personnes et possède 2 Unités de Vie Protégées de 14 chambres chacune. L'équipe restauration est composée de 5 professionnels. Nous recherchons actuellement un(e) Cuisinier(ère) H/F à temps plein, en CDD, à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement.. Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous aurez pour missions principales, dans le respect des normes HACCP et de la démarche d'amélioration continue : - La prestation culinaire : vous réalisez des préparations culinaires en veillant au respect des différents régimes alimentaires et textures des résidants. - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité, concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel. - La participation à l'entretien des matériels et locaux de la cuisine. - La réception les livraisons. - L'entretien de la cuisine en respectant le Plan de Maitrise Sanitaire (normes HACCP), - Le respect et l'application des normes d'hygiène et des procédures. Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou BEP cuisine, vous avez une expérience sur un poste similaire. Une expérience en établissement médico-social serait appréciée. Vous avez la maîtrise des techniques culinaires, du plan de maîtrise sanitaire et des normes d'hygiène alimentaire (HACCP). Notre proposition : Type d'emploi : CDD Temps plein, en remplacement Date de prise de poste : immédiat Amplitudes horaires : - Semaine (L/M/M) : 6h30 - 16h30 - Roulement un week-end sur deux : 6h30 - 14h30 Rémunération brut : salaire de base ( 1721€) + complément au-delà de la grille de la convention (172 €) + Ségur de la santé (224 €) soit, 2 117€ bruts mensuels. Avantage en nature repas, à prendre sur place. Tenues de travail fournies et blanchies. Le poste est basé à JUJURIEUX dans l'Ain (01) et est à pourvoir rapidement.
Vous aurez pour mission : - d' assurer le montage et le démontage des outillages ; - de régler les productions ; - d'assurer la conduite d'une machine à commande numérique ; - d'assurer la conduite d'une production (qualité, délai ) ; - d' effectuer la maintenance de 1er niveau ; - de diriger une équipe d'opérateur dans leurs tâches quotidiennes (environ 4 à 8 personnes) - d'être garant de la bonne application des règles de sécurité Horaires en 2x8 : 6h 12h ou 12h 20h45. Mutuelle prise en charge à: 75% par l'employeur. Prime panier: 4.22€ pour les horaires après-midi.
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. Le service AEMO, par mission du Juge des enfants dans le cadre d'un dossier d'assistance éducative, met en place une action éducative au bénéfice des enfants mineurs ou jeunes majeurs (- 21 ans) dans leur milieu, en apportant aide et conseil à la famille afin de surmonter les difficultés matérielles et morales qu'elle rencontre. Le Pôle Protection de l'Enfance de l'ADSEA01 propose un CDI à 60% de psychologue pour deux services d'AEMO situés l'un à Valserhône et l'autre à Ambérieu en Bugey (les transports sont pris e charge entre les deux antennes) : Le psychologue apporte un étayage clinique pour les situations rencontrées et suivies par les travailleurs sociaux et peut participer à des entretiens : Le psychologue participe aux réunions et à l'étude des situations accompagnées par le service. Il contribue au travail d'élaboration clinique. Il peut proposer des hypothèses de compréhension de la problématique familiale, des fonctionnements psychiques familiaux ou individuels, des manifestations symptomatiques de l'enfant. afin de préciser les axes de travail éducatifs, le projet d'accompagnement de la mesure pour les travailleurs sociaux concernés. Il peut également mettre en lumière des phénomènes de résonnance entre ce qui peut se dérouler lors d'un temps d'étude de situation (ambiance, type d'échanges, le vécu des travailleurs sociaux, les projections.) et la dynamique familiale en question afin d'éclairer le fonctionnement familial et les répercussions sur l'équipe. Le psychologue est amené à rencontrer des enfants et leurs parents : la fonction du soutien du psychologue est limitée par le cadre de la mesure judiciaire. Ainsi, même si les divers accompagnements peuvent avoir des effets thérapeutiques, l'intervention du psychologue auprès d'un enfant, d'un parent, d'une famille n'a pas une visée de soin. Son travail clinique se situe davantage dans un espace et un temps transitionnel, pour accompagner, contenir une crise, une difficulté et pour amener la construction d'un lien de soin qui pourra conduire la famille, l'enfant, le parent à un soin à l'extérieur du service (CMP, libéral, centre de thérapie familial.). Le psychologue pourra se positionner dans une interface avec les services de soins (services de pédopsychiatrie, de psychiatrie adulte, Maison des adolescents, PMI.) dans un relais pour les enfants et/ou les parents, en particulier pour les premières demandes. Comme l'accès aux soins est de plus en plus limité dans les services publics, les relais, les orientations se font avec des professionnels libéraux. - Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme M2 Connaissance de la protection de l'enfance et/ou intérêt pour le travail avec les familles. Permis B en cours de validité exigé. Certificat d'honorabilité exigé
Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point: tre aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, tre notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts mois sur 12 mois, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), Un bon d'achat de 30€ mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi... L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien. Contrat : CDI Salaire : 2060 à 2060 EUR par mois
Qui sommes-nous ? La Boulangerie du Marché est basée sur un concept innovant de libre-service. Nous nous différencions par un savoir-faire artisanal et par le goût de nos produits. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.
Vos missions au sein du rayon frais : La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Une prime mensuelle, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), Un bon d'achat de 30 € mois à valoir dans nos magasins, Une formation par notre cole des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Contrat : CDI Salaire : 13.19 à 13.19 EUR hour Bénéfices du poste : Prime
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'...
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des préparateurs de commandes H/F avec le CACES 1B. Vos missions : - Préparer la commande à l'aide d'un bon de commande papier, - Picking et rangement des livres, - Emballage et conditionnement de la commande, - Maintenir l'entrepôt rangé. Les horaires sont en 2*8 (matin/après-midi). Prime panier + prime de productivité. Nous recherchons des candidats avec le CACES 1B à jour. Une première expérience est appréciée. Qualités requises: - Autonomie - Rigueur - Cohésion d'équipe - Implication
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un (e) assistant (e) ADV H/F pour un CDI. Vous êtes responsable de la gestion du flux entrant des commandes client. Vous pilotez le programme de livraison auprès des clients (AR de commandes, délai de livraison, avance/retard) dans le respect des objectifs de taux de service quantité, coût et délai. Vos tâches principales : - Réceptionner et transcrire le flux entrant des commandes client dans le système d'information en vérifiant la conformité des commandes avec les devis (quantités, prix et délais) - Enregistrer les non-conformités client dans le système d'information - Hiérarchiser les commandes prioritaires - Emettre les accusés de réception de commande aux clients - Constituer le dossier de production avec toutes les pièces nécessaires - Identifier et consolider à l'horizon hebdomadaire les besoins en livraison des clients - Organiser et commander auprès des transporteurs adéquats les moyens nécessaires à la réalisation des flux d'expédition vers les clients et les sous-traitants - Piloter avec le responsable de production la disponibilité des commandes clients nécessaires à la réalisation du programme de livraison - Alerter les clients en cas de dérive (retard production interne et/ou fournisseurs transport) - Être garant du respect du planning livraison client - Prioriser les tâches selon critères et priorités des modes opératoires Horaire 35h / semaine Rigueur et autocontrôle (saisie d'informations) - Compétences des outils informatiques et bureautiques métiers - Savoir s'organiser, anticiper et travailler en autonomie - Connaissance en ordonnancement/lancement - Homme/femme de terrain tout en étant à l'aise avec les outils informatiques - Esprit d'équipe - Adaptabilité
Description du poste : Nous recrutons un(e) magasinier(ère) / assistant(e) logistique sur le secteur de Saint Martin du Mont. Poste à pourvoir immédiatement. Vous serez en charge de : - Gestion administrative de la logistique en lien avec la Direction - Préparation et administration des expéditions /réceptions - Support Supply Chain, ordonnancement - Lien entre l'atelier et le service ADV/Achat Les tâches sont multiples et non exhaustives: - Charger/décharger les camions, - Contrôle des réceptions physiques et informatiques, - Organisation des stocks - Préparation des expéditions, - Support ordonnancement - Préparation des composants pour la production, - Palettisation des éléments, - Préparation de commandes, tout en autonomie et incluant d'autres tâches administratives en lien avec l'atelier, sous la responsabilité du Dirigeant. - Conduite de chariots impérative, caces 3 A l'aise avec les outils informatiques Esprit d'équipe, prise d'initiative Adaptabilité Travail en intérieur/extérieur Horaire 35h : 7h15-16h (45' de pause non payée) du lundi au jeudi + 7h15-11h45 (15' de pause non payée) le vendredi + possibilité d'heures supp Taux horaire : à définir selon expérience Longue mission Vous aimez la polyvalence, vous possèdez le CACES 3 chariot automoteur, vous êtes à l'aise sur les tâches de gestion logistique, nous vous attendons! Description du profil : Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire.) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance
RESPONSABILITÉS : Basée au siège social à Ambérieu en Bugey, itinéo constitue un outil nouveau et spécifique des politiques du logement dans le département de l'Ain dans le cadre du plan pour le "logement d'abord". Labélisée par la FAPIL (Fédération d'Associations pour la Promotion et l'Insertion par le Logement) en 2022, elle bénéficie d'un réseau de partenaires privilégiés dans le domaine de l'intermédiation locative et l'habitat comme avec les acteurs institutionnels locaux. Dans le cadre de son partenariat avec les propriétaires du parc privé, l'Agence d'Alfa3a intervient dans trois domaines : • La captation de logements et le conseil aux propriétaires privés dans la constitution des dossiers de conventionnement avec l'Anah (Agence Nationale de l'Habitat) mais également dans la mise en œuvre du dispositif de défiscalisation des revenus fonciers « Loc'Avantages ». • La gestion locative adaptée. • L'accompagnement social lié au logement Vos missions seront les suivantes : • Accueil, information et orientation du public en situation de précarité, • Accompagnement et suivi social et administratif des bénéficiaires (logement, budget, santé, accès aux droits...). • Instruction des demandes d'aides (Accès FSL, CAF, Visale), accompagnement au maintien puis à la sortie du logement (approche parcours résidentiel). • Elaboration de rapports sociaux et de comptes-rendus. • Participation aux réunions partenariales, avec l'ensemble des acteurs locaux en lien avec la structure permettant d'orienter vers un partenaire adapté à la difficulté repérée. • Participation au processus de demande de logement afin de s'assurer de la cohérence du dossier et du projet social de la structure. • Participation aux réunions liées à l'activité. Conditions et avantages • Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté • Prime d'ancienneté à partir de 3 ans • CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...) • Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplômé d'ASS, d'ES ou CESF, vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Connaissances et qualités requises: • Connaissance des dispositifs d'accompagnement social liés au logement, • Connaissance de la réglementation de la location et du logement, • Savoir accueillir, écouter, accompagner et associer les personnes qui vous sont confiées, • A l'aise avec l'ensemble des outils informatiques usuels, vous rédigez des écrits professionnels et des comptes rendus, • Autonome et organiser, vous gérer votre planning de travail à travers Outlook et en coordination avec l'équipe, • A l'aise avec les techniques d'entretiens, vous prévenez et gérez les relations conflictuelles, • Votre capacité à travailler en équipe, vous permettent de contribuer à l'effort collectif,
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? • Accueillir avec respect • Associer avec bienveillance • Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
Description du poste : Mission longue durée Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux profils en tant que Magasinier CACES 3 5(F/H) Missions : - Réceptionner les marchandises, produits ou matières premières - Organiser et optimiser les stocks - Gérer les réapprovisionnements - Mise en place de l'outillage sur machines - Diverses tâches de manutention Description du profil : Profil : - Être dynamique, polyvalent - CACES 3 et 5 obligatoire - Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Adéquat, Simplement pour vous !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O9179
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43277
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Randstad, leader mondial en ressources humaines, recherche pour le compte de son client , enseigne spécialisée dans l'équipement de la maison et la décoration à prix malins, un employé libre-service (F H). Vos missions : Mise en rayon des produits selon le plan de merchandising Réapprovisionnement des rayons et gestion des stocks Vérification de l'étiquetage et de la propreté des linéaires Accueil et orientation des clients en magasin Participation aux inventaires et à la réception des marchandises Profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé et avez le goût du contact client Une première expérience en grande distribution est un plus Vous savez travailler en autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe Rejoignez une enseigne conviviale et dynamique où chaque journée est différente ! Postulez dès maintenant auprès de votre agence Randstad ! Contrat : intérim (2025-07-28 au 2025-10-28) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 11.88 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Randstad, leader mondial en ressources humaines, recherche pour le compte de son client , enseigne spécialisée dans l'équipement de la maison et la décoration à prix malins, un(e) employé(e) libre-service (F/H).Vos tâches : Mise en rayon des produits selon le plan de merchandising Réapprovisionnement des rayons et gestion des stocks Vérification de l'étiquetage et de la propreté des linéaires Accueil et orientation des clients en magasin Participation aux inventaires et à la réception des marchandises
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le¿contact client¿et assurer sa¿satisfaction¿grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,22€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
VOTRE MISSION : En coordination avec notre responsable d'activité Crash, vous interviendrez tout au long du notre processus commercial, de la prospection au suivi des contrats clients : · Prospecter et développer le portefeuille clients · Contribuer au développement commercial des nouvelles activités : Participer à l'émergence de nouvelles offres de services, notamment l'analyse de matériaux pour les clients, partenaires et les essais délinéateurs · Gérer la relation client : Maintenir et développer des relations solides avec les clients existants VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS ASSOCIÉES : 1 - Prospecter et développer le portefeuille client pour l'activité Crash dans son ensemble · Identifier de nouveaux clients et prospects afin de promouvoir les services et produits de notre activité Crash (simulations, crash tests, essais délinéateurs.) ; Trouver des leads pour développer un portefeuille d'opportunités commerciales ; Etablir une liste de prospects en lien avec le plan de prospection initié par le responsable d'activité et en s'appuyant sur notre base CRM · Contacter les prospects de la liste définie, par téléphone, mails, mailings. · Qualifier les prospects en documentant les qualifications (ex : fiche prospects, saisie de données dans le CRM.) : identifier les besoins des prospects et des clients (exemple : cartographies), définir le cahier des charges, répondre aux demandes des prospects / clients · Partager et suivre l'avancement de votre activité · Préparer les dossiers et les rendez-vous que vous mènerez en autonomie ou en binôme avec notre responsable d'activité · Rédiger les propositions commerciales et les faire valider par le responsable d'activité et/ou la Direction générale selon les processus définis, et préparer les contrats à partir de nos documents « standards » et en s'appuyant sur l'offre « standardisée » (catalogue des solutions, procédures.) : réaliser les pré-études de chiffrage, valider la faisabilité avec les parties prenantes concernées, customiser nos solutions / offres, etc. · Relancer régulièrement les prospects / clients à la suite de l'envoi d'offres, selon la périodicité définie avec le responsable d'activité · Préparer les négociations commerciales avec les responsables d'activité · Enregistrer les commandes en lien avec le service comptable et ajouter les opportunités au CRM 2 - Contribuer au développement commercial des nouvelles activités : · Participer à l'émergence de nouvelles offres, notamment l'analyse de matériaux pour les clients (développement de notre laboratoire d'analyse matériaux) et partenaires, essais de bornes électriques, essais de délinéateurs, essais push/pull etc. o Réaliser les analyses, études d'opportunités Marchés, Clients, etc. : SWOT, analyses de risques, veille concurrentielle, etc. o Proposer et formaliser ces nouvelles offres en lien avec notre responsable d'activité · Être proactif sur la veille de marchés, d'événements commerciaux, liés aux activités du département · Maintenir une veille concurrentielle 3 - Gérer la relation client : Maintenir et développer des relations solides avec nos clients · Suivre les dossiers clients, suivre leurs besoins, maintenir le contact régulier avec eux · Suivre la mise en œuvre des contrats et projets clients · Gérer l'administration des ventes de votre portefeuille clients · Représenter Transpolis lors de rendez-vous et événements commerciaux : salons, conférences.- Formation commerciale ou équivalent. Maîtrise des fondamentaux dans un ou plusieurs domaines liés à une activité commerciale : prospection, technique de vente, adm
Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, * Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, * Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, * Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, * Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, en tant que véritable artisan, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image plaisir à prix imbattables du magasin. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget. Avec ou sans expérience, en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur, tout en créant la différence.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés. Ton quotidien : Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ? Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes Sécuriser la gestion administrative des dossiers Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils Présenter ta sélection de candidats aux consultants Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers Formation supérieure Bac+3 minimum domaine du commerce/gestion/relation clients Esprit d'équipe Force de conviction et aisance rédactionnelle Esprit orienté résultats et sens du service client Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant
Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France. Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure. Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielle...
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à sublimer chaque étape du processus de fabrication en tant que Fromager H/F ? Vous aurez pour mission principale de contribuer activement au processus de fabrication de fromage artisanal - Assister le Responsable fromager dans toutes les étapes de production - Gérer de manière autonome le processus de fabrication, incluant le moulage, démoulage, et saumurage - Effectuer des contrôles qualité rigoureux pour garantir les normes élevées de l'entreprise - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de fabrication - Veiller au maintien de la propreté et de l'hygiène dans l'atelier Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un Fromager H/F passionné, capable de maîtriser l'art de la fabrication fromagère avec expertise et précision. - Expérience dans la fabrication fromagère - Compétence avérée dans le processus complet de fabrication fromagère - Capacité à assister efficacement le Responsable fromager - Expertise en contrôles qualité pour garantir l'excellence du produit - Organisé et récatif - Excellente aptitude à travailler en équipe et à communiquer Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : à définir selon profil***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
L'Hôpital Privé d'Ambérieu (HPA), 220 salariés, 117 lits, établissement pluridisciplinaire composé : D'un service de maternité de Niveau 1 D'un bloc opératoire répartit sur 7 salles, avec une salle dédiée au secteur endoscopique, une salle de soins externes, et une salle dédiée aux césariennes, D'un service des URGENCES avec plus de 22 000 passages par an, associé à un SMUR (Service Médical d'urgence Régional) mettant à la disposition du Samu une ambulance médicalisée permettant d'assurer les premiers soins et le transport des malades vers HPA, D'un centre d'imagerie indépendant avec IRM, scanner et équipement performant de radiologie, échographie et mammographie, Des activités chirurgicales pluridisciplinaires (orthopédie, viscérale, urologie, ORL, gastro, ophtalmologie, stomatologie, esthétique, etc.), Un service de médecine, Un service d'Hospitalisation à Domicile positionné sur les territoires d'Ambérieu et Oyonnax. D'un laboratoire d'analyse médicale recherche, au sein de son service Hospitalisation à Domicile (HAD), un(e) Secrétaire Médicale en CDD à temps complet pour 1 semaine du 23/06 au 27/06/2025. En qualité de Secrétaire Médicale vous aurez notamment pour missions d'assurer : l'accueil et la prise de rendez-vous téléphonique du service HAD (gestion de l'emploi du temps) la gestion et le suivi administratif des dossiers médicaux des patients: création, mise à jour, archivage Réception et rédaction de courriers ect,... Profil Recherché : Formation et expérience : Diplôme de secrétariat médical requis. Une expérience significative en secrétariat médical est demandée. Principales compétences : Rigueur, adaptabilité, méthodologie, organisation, dynamisme, et esprit d'équipe sont vos atouts. Statut Employé en CDD - à pourvoir dés que possible à temps complet, du Lundi au Vendredi (horaires à définir). Rémunération : selon la convention collective de la Fédération Hospitalière Privée
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
Site Internet : www.cic.fr Filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, CIC Lyonnaise de Banque bénéficie de moyens d'action de tout premier ordre et affirme sa présence dans le grand quart sud-est de la France. Grâce à son réseau de 420 agences et à ses activités bancaires spécialisées logées dans des filiales aux compétences techniques éprouvées, CIC Lyonnaise de Banque propose à ses clients, du marché Grand Public, de l'Entreprise et de la Banque Privée, une gamme complète de produits et de services, à forte valeur ajoutée, adaptée à leurs besoins. - Accueillir, écouter et orienter les clients et les prospects - Assurer un 1er niveau d'information à la clientèle sur les produits et services - Renseigner et orienter les clients vers les commerciaux - Vendre les produits et services bancaires courants à la clientèle - Traiter les opérations de guichet et assurer le fonctionnement des automates Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel, démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre tempérament facilitateur dans vos interactions avec les clients et les commerciaux. Vous savez: - Conseiller et aiguiller un client en fonction de ses besoins - Faciliter la gestion de la relation client - Travailler en équipe pour assurer un service et conseil de qualité au client Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez
Nous recherchons pour notre client acteur de l'automobile, une chargé de clientèle d'atelier automobile H/F pour démarrer dès que possible à noter que les débutants sont acceptés Ce job se situe à Ambérieu. Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi sur des horaires à définir de journée. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Ticket restaurant par jour - Prime de déplacement - Salaire négociable en fonction du profil Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - S'assurer de la bonne exécution des prestations vendues aux clients dans le cadre de nos contrats. - Rechercher et mettre en place les plans d'action correctifs afin de garantir la satisfaction de nos clients. - Suivi des dossiers de rénovation: de l'entrée à la sortie de nos ateliers pour un client principal - Etablissement des devis selon expertises/points de contrôles - Suivi des réclamations clients - Aide à la préparation des COPILS des clients Formation prévue en interne sur les logiciels métier et portails clients Nous recherchons des profils: - Vous avez un très bon sens de la communication - Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives - Vous avez une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Vous êtes rigoureux et avec une bonne capacité d'anticipation - Vous avez un bon sens de la collaboration et d'esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise avec les logiciels informatiques et avez déjà rédigé des devis
Notre client est situé à AMBERIEU EN BUGEY et propose un commerce de décoration, ameublement Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine....Nous recherchons un employé de libre service (h/f) pour notre client. Postulez dès maintenant ! Vous avez pour responsabilité de : - Assurer la mise en rayon des produits en respectant les plans d'implantation - Garantir la propreté et l'attractivité des espaces de vente pour satisfaire la clientèle - Participer activement à l'inventaire et au réassort pour optimiser la disponibilité des produits Assurer le remplacement à la caisse Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : Planning sur 4 jours, horaires 9h-19h avec 1 heure de pause pour déjeuner. Travaille le samedi Long Contrat Intérim Durée: 6/mois Salaire: 11.65 euros/heure
L'Hôpital Privé d'Ambérieu (HPA), établissement de 220 salariés, 117 lits est un établissement pluridisciplinaire composé : D'un service maternité et obstétrique de niveau 1 qui compte plus de 700 accouchements par an (15 lits), D'un bloc opératoire répartit sur 7 salles, avec une salle dédiée au secteur endoscopique, une salle de soins externes, et une salle dédiée aux césariennes, D'un service des URGENCES avec plus de 22 000 passages par an, associé à un SMUR (Service Médical d'urgence Régional) mettant à la disposition du Samu une ambulance médicalisée permettant d'assurer les premiers soins et le transport des malades vers HPA, Des activités chirurgicales pluridisciplinaires (orthopédie, viscérale, urologie, ORL, gastro, ophtalmologie, stomatologie, esthétique, gynécologie, etc.), Un service de médecine, Un service d'Hospitalisation à Domicile positionné sur les territoires d'Ambérieu et Oyonnax. Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement d'une secrétaire à la réception travaillant les week-ends et jours fériés par roulement. Poste polyvalent sur les fonctions d'accueil/standard, entrées/sorties, préadmission : effectuer la prise en charge de l'accueil physique et téléphonique, de l'orientation des patients, visiteurs, prestataires... créer les dossiers administratifs patients, récupérer les documents patients nécessaires et vérifier les données avec exhaustivité faire les demandes de prise en charge auprès des organismes de sécurité sociale et mutuelles remettre les documents nécessaires réaliser les ventes hôtelières (chambres particulières, repas, télévision...) et les encaisser contacter les patients pour compléter les données manquantes avant l'entrée effective à la clinique Détails du poste : Rémunération selon convention collective et expérience ; Horaire Variables ( premier poste à 7h00 et dernière fin de poste à 18h00. Remplacement possible à l'accueil des urgence (dernière fin de poste à 21h00) Avantages (Restauration, Mutuelle, etc). Être autonome, rigoureux(se), discrèt(e) et avoir un bon contact téléphonique.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de recrutement, une ou un chargé de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions seront:SourcingPrise de rendez-vous pour entretiens Diffusion des annonces sur les différentes plateformes de recrutement. Compte-rendu d'entretien Assurer les contrôles de références Assurer un suivi régulier avec les candidats pour garantir une expérience candidat de qualité. Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement. Etablissement des contrats de travail Développement commercial Profil : Votre profil: Maîtrise parfaite du français à l'écrit et à l'oral Rigueur et organisation Excellent relationnel, empathie, discrétion Polyvalence et adaptabilité Dynamisme, curiosité et réactivité Poste basé à CHATEAU-GAILLARD (01)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
ISCOD
Description du poste : Nous recherchons un employé de libre service (h/f) pour notre client. Postulez dès maintenant ! Vous avez pour responsabilité de : - Assurer la mise en rayon des produits en respectant les plans d'implantation - Garantir la propreté et l'attractivité des espaces de vente pour satisfaire la clientèle - Participer activement à l'inventaire et au réassort pour optimiser la disponibilité des produits Assurer le remplacement à la caisse Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : Planning sur 4 jours, horaires 9h-19h avec 1 heure de pause pour déjeuner. Travaille le samedi Long Contrat Intérim Durée: 6/mois Salaire: 11.65 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) ayant déjà une experience dans la mise en rayon, pour rejoindre notre équipe dynamique. Les compétences et qualités attendues pour ce poste sont les suivantes : - Sens du service client et aisance relationnelle - Capacité à travailler en équipe et autonomie - Être dynamique et motivé(e) - Formation en vente ou équivalent appréciée Vous avez toujours rêvé de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un consultant dédié pour vous guider à chaque étape. appelez Romain, Bénédicte ou Carine chez Randstad Château-Gaillard
Description du poste : Pour notre client situé sur AMBERIEU EN BUGEY, nous recherchons un magasinier.***Vous êtes responsable du déchargement des marchandises, vous compter, vérifier, trier, puis ranger la marchandise.***Vos missions seront:***Contrôler la conformité des produits réceptionnés et livrés * Etiquetage des articles et cartons * Rangement, nettoyage et inventaire du magasin * Dispatch des colis en interne * Commander des pièces automobiles Salaire: Selon profil***Horaires de journée***Avantages:TRIANGLE PENSE A VOUS! A partir de 600 heures,vous bénéficiez du CE Triangle: tickets cinéma+chèque vacances+billetterie parc d'attraction,chèque cultures Envoyez votre CV en répondant à cette annonce Triangle Intérim 276 grande rue 01120 Montluel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Les accueils de loisirs d'Alfa3a s'attachent à répondre au mieux à une commande publique avec le souci de satisfaire au plus juste les besoins identifiés. Ils revendiquent clairement une dimension éducative, aux côtés de la famille, premier lieu d'éducation de l'enfant, et de l'école, lieu de transmission des savoirs. Vos missions seront les suivantes : • Accueillir et animer, des enfants dans le cadre d'un accueil de loisirs durant le temps méridien (Dompierre/Veyle) et les mercredis (Lent) avec une possibilité durant les vacances scolaires • Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations cordiales avec les familles • Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et dans une démarche éducative en s'appuyant sur le projet pédagogique • Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Conditions et avantages Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique. • Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : BAFA ou CAP petite enfance. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée, débutant accepté. Connaissances/qualités requises : • Faculté d'adaptation et prise d'initiatives • Polyvalence dans la proposition d'activités variées • Se remettre en question et être en situation de dialogue et de communication • Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil de loisirs • Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des enfants et du cadre de déroulement des activités • Compétences en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences
Site Internet : www.cic.fr Filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, CIC Lyonnaise de Banque bénéficie de moyens d'action de tout premier ordre et affirme sa présence dans le grand quart sud-est de la France. Grâce à son réseau de 420 agences et à ses activités bancaires spécialisées logées dans des filiales aux compétences techniques éprouvées, CIC Lyonnaise de Banque propose à ses clients, du marché Grand Public, de l'Entreprise et de la Banque Privée, une gamme complète de produits et de services, à forte valeur ajoutée, adaptée à leurs besoins. - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
Fed Africa est un cabinet de recrutement par approche directe et par annonces, dédié au continent africain. Nous nous positionnons sur le recrutement de cadres intermédiaires et dirigeants, avec pour mission d'accompagner les entreprises locales et internationales dans leur croissance en Afrique et au Moyen-Orient. Nous accompagnons notre client, pionnier du secteur de l'Energie en Afrique de l'Ouest, dans le recrutement d'un HR Development Manager H/F. Poste basé Abidjan - Côte d'Ivoire. Travaillant en étroite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines Groupe et en coordination avec les filiales, vous pilotez le déploiement des stratégies RH en matière de : - Développement des compétences ; - Acquisition des talents ; - Gestion des carrières et des mobilités ; - Gestion des talents ; - Diversité et inclusion. * BAC+5 en Gestion des ressources humaines, droit ou équivalent * 10 ans d'expérience en développement des ressources humaines dont 3 ans à une position de management (fonctionnel ou hiérarchique) * des compétences certaines en : - stratégies et politiques de développement des compétences - Ingénierie de formation et gestion des parcours professionnels - Gestion des talents et des plans de succession - Outils et méthodes de gestion des compétences (GPEC, référentiels de compétences.) - Techniques de recrutement et d'évaluation des compétences - Psychologie du travail et accompagnement au changement * Expérience en gestion de projet * Leadership / Flexibilité / Autonomie
Fed Africa est un cabinet de recrutement par approche directe et par annonces, dédié au continent africain. Nous nous positionnons sur le recrutement de cadres intermédiaires et dirigeants, avec pour mission d'accompagner les entreprises locales et internationales dans leur croissance en Afrique et au Moyen-Orient. Nous accompagnons notre client, pionnier du secteur de l'Energie en Afrique de l'Ouest, dans le recrutement d'un HR Development Manager H/F. Poste basé Abidjan...
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : * Epauler le Responsable dans la gestion de la boulangerie et l'animation de l'équipe, * Booster les ventes en assurant l'animation commerciale par la théâtralisation et les promotions, * Garantir le respect des normes d'hygiène et la qualité de nos délicieux produits, * Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, * Mettre la main à la pâte pour la fabrication de nos produits, l'encaissement et le nettoyage des locaux. Vous êtes : * Un commerçant dans l'âme, * Intéressé par les produits boulangers et pâtissiers. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez-nous ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un salaire à l'embauche de 2450€ bruts/mois sur 12 mois, * Une prime quadrimestrielle qui récompense votre travail, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), * Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins.
Qui sommes-nous¿? La Boulangerie du Marché est basée sur un concept innovant de libre-service. Nous nous différencions par un savoir-faire artisanal et par le goût de nos produits. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Votre mission : Interface clé entre les commerciaux terrain, la production et les clients, vous : Assurez le suivi des commandes Répondez aux demandes clients Gérez les éventuels litiges Saisissez les informations dans le système informatique Description du profil : Profil recherché : À l'aise au téléphone, rigoureux(se) et à l'écoute, vous maîtrisez les outils informatiques et savez interagir avec naturel. Les + RANDSTAD : ¿ CET rémunéré à 7,5% ¿ IFM & ICCP ¿ Comité d'entreprise ¿ Mutuelle & FASTT ¿ Accès à l'appli RANDSTAD TALENTS Postulez vite auprès de Carine ou Romain !
Description du poste : Vos missions : Mise en rayon des produits selon le plan de merchandising Réapprovisionnement des rayons et gestion des stocks Vérification de l'étiquetage et de la propreté des linéaires Accueil et orientation des clients en magasin Participation aux inventaires et à la réception des marchandises Description du profil : Profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le goût du contact client Une première expérience en grande distribution est un plus Vous savez travailler en autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe Rejoignez une enseigne conviviale et dynamique où chaque journée est différente ! Postulez dès maintenant auprès de votre agence Randstad !
Votre missionTenu(e) au secret professionnel, vous exercerez dans le cadre d'un mandat et des missions institutionnelles et mènerez des interventions sociales, individuelles ou collectives en vue d'améliorer les conditions de vie des personnes et des familles en difficulté. Votre rôle d'assistant de service social h/f s'articulera autour de 4 types de missions : Evaluer la situation des individus et des familles (rendre compte des problèmes divers tels que le chômage, l'alcoolisme, la recherche de logement, le divorce.) Conseiller des personnes en difficulté en les informant de leurs droits (RSA, allocation de rentrée.), en les aidant à lire et à remplir des documents administratifs et en les orientant vers des structures adaptées (caisses d'allocations familiales, conseil des prud'hommes.) Elaborer et conduire des projets d'accompagnement social en soutenant les personnes dans les démarches engagées. Participer au développement social en collaborant avec des éducateurs spécialisés, des magistrats, des médecins, des services administratifs des mairies. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'assistant(e) de service social ? Vous êtes à l'écoute et aimez le travail d'équipe ? Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! C'est vous que nous recherchons !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, professionnalisation des rayons, sécurité alimentaire). Vous managez une équipe de 20 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 ans en management en grande distribution, vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! POSTE à 39H + 1 dimanche sur 3 Chef de rayon, vous souhaitez évolué sur un secteur plus grand, ce poste est fait pour vous. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
