Consulter les offres d'emploi dans la ville de Varambon située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Varambon. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Saint-Jean-le-Vieux, 01 - Pont-d'Ain, 01 - PONT D AIN ... .
Nous recherchons un Employé administratif (H/F) pour rejoindre notre équipe. Poste basé sur le site de Péron. Vous assurez des activités de secrétariat : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer les dossiers d'admission - Assurer des activités administratives - Assurer la facturation - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Bac Pro, BTS Assistante de direction / assistant de manager ou équivalent - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Techniques d'écrit, aisance rédactionnelle - Pratique des outils bureautique - Discrétion et confidentialité - capacité à travailler en équipe
Adecco recherche pour l'un de ses clients dans le secteur bancaire un/une auxiliaire d'été (H/F). Vos missions principales : - L'accueil physique et téléphonique des clients. - La réalisation des opérations bancaires courantes : virements, remises de chèques, dépôts/retraits, commandes de moyens de paiement. - L'orientation des clients vers les bons interlocuteurs ou canaux (conseillers, services en ligne, automates). Nous vous proposons un contrat d'été au sein d'une agence située à Pont-d'Ain (01160). Vous êtes actuellement en étude, idéalement dans les domaines de la banque, de la finance, du commerce ou de la gestion. Vous êtes à l'aise dans la relation client, avec un bon sens de l'écoute, du service et un excellent relationnel. Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe sont des qualités qui vous définissent. Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de l'ouverture de son activité au sein du Super U , Planet Sushi recrute 2 personnes. Vous préparez des sushis, makis, onigiris et pokebowl, une formation est prévue avant la prise de poste. Une expérience dans la restauration est appréciée mais non exigée. Vous travaillez du lundi au samedi, prise de poste à 6h30, 2 jours de repos par semaine, le repas de midi est founi et gratuit. Merci d 'envoyer vote CV et lettre de motivation pour une prise de poste rapide.
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. Le Service Animation Prévention Primaire est chargé de la gestion de Centres de Loisirs enfants et d'espaces d'animation adolescents sur le Département de l'Ain : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cheffe de service : - Missions : L'accueil périscolaire de Saint Martin Du Mont gère le temps périscolaire matin/soir/mercredi ainsi que les vacances scolaires. Dans ce cadre, nous recherchons un agent de service pouvant : - Servir les enfants - Désinfecter les locaux - Réaliser la plonge - Réaliser l'entretien du linge - Contrat : Il s'agit d'un CDI de 19h00 par semaine en moyenne. En période périscolaire : lundi/mardi/jeudi/vendredi de 17h00 à 19h30 et le mercredi de 11h00 à 14h00 et de 17h00 à 19h30. En période extrascolaire : lundi/mardi/jeudi/vendredi de 17h00 à 19h30 et de 11h00 à 14h00. Les mercredis de 17h00 à 19h30. Des heures complémentaires peuvent être proposé sur le site de Jasseron. Un véhicule de service sera mis à disposition pour réaliser les trajets entre les deux structures. - Profil : Vous possédez obligatoirement un BEPA service aux personnes ou un diplôme équivalent Permis B en cours de validité exigé.
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
*** Offre ouverte aux personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle ***. REMPLACEMENT PERIODE ESTIVALE - 2 POSTES SUR AMBERIEU EN BUGEY Vous entretenez les parties communes d'immeubles. Nettoyage des sols, des vitres, des escaliers et des ascenseurs en suivant les indications d'un planning . Une formation pourra vous être proposée selon votre profil. Lieu de travail Ambérieu en Bugey. Les frais kilométriques sont payés par l'employeur. Du 15 juillet au 22 août sur Ambérieu en Bugey et autre contrat du 1er au 25 août 8h - 12h et 13h00-16h30 véhicule obligatoire
Vous entretenez les parties communes d'immeubles. Nettoyage des sols, des vitres, des escaliers et des ascenseurs en suivant les indications d'un planning . Une formation pourra vous être proposée selon votre profil. Horaires de travail du lundi au vendredi de 8h - 12h -13h00 - 16h30 du 18 au 29 Août sur Saint Denis en Bugey- Vaux en Bugey et Bettant. Cette offre est déposée par une entreprise dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, pour postuler , il faut être éligible à certains critères, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller. Cette offre est renouvelable dans le cadre de ce dispositif.
Pour le dépôt de CHATEAU GAILLARD (01) Vous effectuerez la distribution de colis sur une tournée attribuée et serez amené(e) à : - Ordonnancer la tournée de livraison en fonction des impératifs. - Scanner les colis pour une traçabilité irréprochable. - Charger les colis dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison. - Effectuer la distribution des colis selon les process en vigueur, dans le respect des performances attendues. Avantages : - Mutuelle -panier repas Titulaire du permis B, vous avez une bonne connaissance du secteur de livraison, et disposez d'un bon sens de l'orientation. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), rigoureux(se) et possédez un bon relationnel et une bonne écoute.
Missions : Accueillir et accompagner des personnes (résidents, prestataires, etc...); Concevoir des projets d'animation dans le domaine culturel et/ou éducatif; Elaborer et mettre en place le projet individuel concernant la personne ou le groupe; Elaborer et suivre le(s) budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité; Elaborer un rapport d'activité d'animation; Evaluer quantitativement et qualitativement le programme d'actions d'animation; Identifier, recenser les besoins et attentes des résidents sur les animations; Coordonner les actions d'animation avec les différents services et organisations de l'établissement. Diplôme: PBJEPS ou équivalent Poste à pourvoir: 1er septembre 2025 Date limite de dépôt de candidature: 30 juillet 2025 inclus.
Nous recherchons un Enseignant (H/F) pour rejoindre notre équipe au DIME de Péron pour le groupe TSA. Contrat de 27h (Education nationale pour le privé). CDD du 01/09/2025 au 31/08/2026. Missions principales : Concevoir et mettre en oeuvre des séquences pédagogiques individualisées pour des enfants/adolescents en situation de handicap. Adapter les apprentissages en fonction des capacités cognitives, motrices ou sensorielles des jeunes accueillis. Travailler les apprentissages fondamentaux (langage, lecture, écriture, mathématiques, autonomie). Participer à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) ou du Projet d'Accompagnement Individualisé (PAI). Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, orthophonistes, psychologues, etc.). Contribuer à l'inclusion scolaire en lien avec les établissements du territoire (coordination avec les enseignants référents, suivi de scolarité partagée si applicable). Participer à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, projets transversaux, sorties pédagogiques, etc. Entretenir un lien régulier avec les familles pour favoriser la cohérence éducative. Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Licence obligatoire - Connaissances des différentes méthodes pédagogiques - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaître les pathologies spécifiques du public accueilli et leurs conséquences - Connaître les techniques de compensation du handicap - Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons deux Maîtres (sses) de maison (H/F) pour rejoindre notre équipe. Les postes sont basés sur le site de Péron. Possibilité de prise de poste fin août. Vous assurez l'intendance du lieu de résidence des personnes accompagnées, en organisant de bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne : - Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement - Accueillir et prendre soin - Participer à l'accompagnement de la personne - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - CQP Maîtresse de Maison - Techniques d'hygiène - Techniques de nettoyage - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Capacité à travailler en équipe
Adecco recherche pour son client, des chauffeurs/livreurs VL (h/f). Vous avez pour mission principale : - l'organisation de votre tournée - la livraison de colis - le suivi des livraisons - la remise de compte en fin de tournée Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans (obligatoire). Vous avez une première expérience réussie en livraison Poste à pourvoir dès que possible au minimum pour la période estivale (juin/juillet/août complets) Poste du lundi au samedi en horaires de journée (démarrage 7h) Ce poste vous intéresse et vous avez les atouts pour mener à bien cette mission. Postulez en ligne avec un cv à jour !
Contrat de 4 mois dans le cadre d'un remplacement : Le poste comprend: - des fonctions d'accueil physique et téléphonique. - le traitement des différents domaines de compétence d'une mairie: gestion de l'état civil, de l'urbanisme, paiement des factures et gestions financières. - la gestion des mails - la gestion de l'agenda du maire Les qualités requises sont: - une grande polyvalence et une bonne adaptabilité - une aisance informatique pour s'adapter aux logiciels spécifiques d'une mairie - être capable de travailler seul/ seule car il n'y a qu'une secrétaire de mairie. La mairie propose quelques heures de formation afin de bien maîtriser les outils informatiques.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre cabinet kinésithérapeute recherche une secrétaire médicale pour assurer l'accueil, la gestion administrative et le suivi des dossiers patients.
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre & promouvoir une marque de collants/sous-vêtements dans une grande surface à - AMBERIEU EN BUGEY - LE 18 AOUT 2025 EXPERIENCE EN ANIMATION COMMERCIALE EXIGEE
Société de merchandising située dans les Bouches du Rhône. Pour ses clients dans toute la France, recherche de promoteur/trices, animateur/trices dans les grandes surfaces alimentaires ou spécialisées.
Poste à temps complet à 35h00 Recrutement à compter du 1er octobre 2025 Vous effectuerez les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine viaire afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Vous effectuerez la mise en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine viaire, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau. Garant de l'image de marque du service public. Profil recherché : Permis B (véhicules légers) et C (poids lourds) obligatoires, Permis CACES, engins de chantier catégorie C1 (tractopelle) et catégorie A (mini-pelle), Habilitation AIPR et électrique (opérations simples).
Le Lycée professionnel Alexandre Bérard recherche pour la rentrée prochaine un Assistant d'Education pour surveiller mais aussi occuper sportivement les élèves lors de leurs temps libre. Les tâches attendues seront la surveillance active du Lycée et des endroits sensibles aux dégradations mais aussi l'animation des temps libres des élèves par l'accompagnement sur des activités principalement sportives (jeux de ballons par exemple). Nous recherchons un temps complet (40 heures) du lundi au vendredi. L'amplitude horaire est du lundi 7h30 au vendredi 17h. L'Emploi du temps sera défini par le chef de service / CPE.
La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un/e animateur/trice "volant"pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2025-2026. Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli, enfants de 3 à 11 ans. - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Horaires de travail: - Périscolaire matin et soir - Ponctuellement les mercredis - Réunions ponctuelles de 9h à 11h. Temps de travail annualisé 13,74h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste). Le contrat se déroule du 29/08/2025 au 28/08/2026. Lieux de travail: - L'Accueil de loisirs périscolaire de Neuville et l'ensemble de ses antennes périscolaires (Poncin, Jujurieux et St Jean le Vieux. Profil souhaité: Expérience souhaitée. Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.
La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2025-2026. Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli, enfants de 3 à 11 ans. - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Horaires de travail: - Périscolaire Soir (16h15-18h30) - Vacances scolaires (3 jours en décembre et 4-5 semaines l'été) - Réunions ponctuelles (voir en fonction du planning). Le contrat se déroule du 29/08/2025 au 28/08/2026. Temps de travail annualisé 14,70h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste) Lieux de travail: - L'accueil de loisirs périscolaire de Poncin - L'accueil de loisirs extrascolaire de Jujurieux - Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes. Profil souhaité: Titulaire du B.A.F.A ou équivalence (C.A.P. petite enfance), expérience souhaitée. Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.
La communauté de communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un aniamteur pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2025-2026 Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli, enfants de 3 à 11 ans - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Horaires de travail: - Périscolaire matin et soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi (7h-8h30 / 16h15-18h30) - Mercredis (journée de 10h) - Vacances scolaires (2 semaines en octobre, 1 semaine en février, 1 semaine en avril) - Réunions ponctuelles (voir en fonction du planning) Ce contrat se déroule du 29/08/2025 au 28/08/2026 Lieux de travail: - L'Accueil de loisirs périscolaire de Poncin - L'Accueil de loisirs extrascolaire de Jujurieux - Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes. Profil souhaité: - Titulaire du B.A.F.A ou équivalence (C.A.P. petite enfance.) , Expérience souhaitée. - Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. Temps de travail annualisé d'environ 26h/semaine. (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste)
La communauté de communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2025-2026 Le contrat se déroule du 29/08/2025 au 28/08/2026. Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli, enfants de 3 à 11 ans. - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Horaires de travail: - Périscolaire matin et soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi (7h-8h30 / 16h15-18h30) - Vacances scolaires (2 semaines en octobre, 1 semaine en février, 1 semaine en avril et 4-5 semaines l'été) - Réunions ponctuelles(voir en fonction du planning). Le contrat se déroule du 29/08/2025 au 28/08/2026. Lieux de travail: - L'Accueil de loisirs périscolaire de Poncin - L'Accueil de loisirs extrascolaire de Jujurieux - Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes. Profil souhaité: - Titulaire du B.A.F.A ou équivalence (C.A.P. petite enfance.) , Expérience souhaitée. - Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. Temps de travail annualisé d'environ 23,35h/semaine. (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste)
Le Service Animation Prévention Primaire est chargé de la gestion de Centres de Loisirs enfants et d'espaces d'animation adolescents sur le Département de l'Ain - Missions : Le service APP gère l'accueil de loisirs de Saint Martin du Mont, dans ce cadre, vous êtes animateur permanant au sein de la structure. Le centre de loisirs fonctionne en périscolaire matin/soir/mercredi et vacances scolaires. Vous assurez le remplacement de la directrice lorsqu'elle est en congés. Vous assurez des missions : - d'encadrement des enfants et animation des activités - d'écriture des projets d'animations - d'Accueil des familles - Développement partenarial. - Profil : Vous possédez obligatoirement un BAFD ou un diplôme équivalent Permis B en cours de validité exigé.
Localisation : Ambérieu-en-Bugey Contrat : CDD jusqu'au 30 septembre 2025, avec possibilité de prolongation et d'évolution. Salaire : 1 974 EUR brut + rémunération variable + RTT + tickets restaurant Rejoignez notre agence et participez au recrutement de demain ! Vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le contact humain ? Notre agence recrute un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leur recherche de personnel et assurer le suivi des candidats et intérimaires. Vos missions : Relation candidats Accueil physique et téléphonique des candidats Diffusion des offres d'emploi et recherche active de profils (sourcing, campagnes mail/SMS) Analyse des CV et pré-sélection téléphonique Entretiens de recrutement en agence et gestion des dossiers administratifs Proposition de missions aux intérimaires et suivi de leur parcours Après une période d'adaptation : Relation clients Assurer un suivi régulier avec les clients et anticiper leurs besoins en personnel Proposer spontanément des candidatures adaptées Fidéliser les clients et développer des relations de confiance Gestion administrative Rédaction et suivi des contrats de travail Déclarations préalables à l'embauche (DPAE) Organisation des visites médicales et formations Formation : Bac+2 minimum (BTS, DUT ou équivalent) Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez un excellent relationnel Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe passionnée et dynamique Développez vos compétences dans un environnement stimulant
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de moins de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de PONT d'AIN, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Et si vous le souhaitez nous pouvons compléter avec des prestations de ménage/repassage pour parvenir à un temps plein mais aucune obligation !!! Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une indemnisation de vos déplacements de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons un Ouvrier qualifié H/F pour rejoindre notre équipe. Déplacements à prévoir sur les 3 sites. Missions principales : - Assurer l'entretien courant des bâtiments : plomberie, électricité, menuiserie, peinture, serrurerie, etc. - Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective sur les installations. - Effectuer des petits travaux d'aménagement et de remise en état des locaux. - Entretenir les espaces extérieurs (jardin, cour, accès, etc.). - Participer à la gestion des stocks de matériel et des commandes techniques. - Veiller à l'application des règles de sécurité dans les interventions. - Contribuer à des activités pédagogiques ou éducatives avec les jeunes (bricolage, jardinage, ateliers...). - Travailler en coordination avec l'équipe éducative et les autres services (éducateurs, psychologues, direction). Rémunération selon CCN51, primes. - CAP / BEP minimum dans un domaine du bâtiment ou de la maintenance (électricité, plomberie, menuiserie, etc.). - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en milieu médico-social ou éducatif. - Connaissances de base en hygiène et sécurité. - Polyvalence et autonomie dans l'organisation du travail. - Bon relationnel, discrétion et sens de l'écoute. - Capacité à interagir avec un public jeune en difficulté. - Esprit d'équipe et adaptabilité.
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous accompagnons notre client, PME industrielle, dans le recrutement de son/sa Responsable de production H/F, en CDI, sur Amberieu en Bugey. Rattaché(e) au directeur de site, vous aurez pour missions : Management & animation d'équipe - Encadrer, motiver et développer les compétences de vos collaborateurs (environ 50 collaborateurs) - Définir les objectifs individuels et collectifs - Organiser les activités RH de l'équipe (recrutement, intégration, formation, entretiens.) - Animer les différentes routines managériales - Garantir la sécurité des équipes et la conformité des équipements Pilotage de la production - Planifier et ordonnancer la production selon les besoins commerciaux - Suivre les indicateurs de performance et optimiser les process - Veiller au respect des délais, de la qualité et des coûts de fabrication - Élaborer et suivre le Plan Directeur de Production (PDP) en lien étroit avec les services Supply Chain, Commerce et Technique, afin de garantir une planification réaliste, fluide et efficace. - Organiser la production au quotidien : vous veillez à la disponibilité des matières premières, des outillages, des programmes et des documents nécessaires pour garantir le bon déroulement des fabrications. - Réagir rapidement en cas d'aléas ou de dérives, et collaborer avec les services support (maintenance, méthodes, qualité, etc.) pour corriger les écarts de performance. Amélioration continue - Participer activement à la réduction des coûts et à l'amélioration de la qualité - Mettre en œuvre des plans d'optimisation et piloter les projets d'investissement - Proposer de nouvelles organisations et outils pour accroître l'efficacité industrielle Reporting & coordination - Assurer le reporting régulier auprès de la direction - Coordonner les actions avec les services supports (supply chain, RH, maintenance.) Quel est votre profil ? Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la production, de l'ingénierie industrielle ou de la gestion de la performance ? Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, dans un environnement exigeant où vous avez piloté la production, encadré des équipes et porté des objectifs de qualité et de productivité ambitieux ? Avez-vous déjà géré des plannings de production complexes, mis en œuvre des plans d'optimisation, ou contribué à des projets d'investissement industriel ? Êtes-vous à l'aise pour dialoguer aussi bien avec vos équipes qu'avec la direction et les services supports, en étant force de proposition et moteur du changement ? Si vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à anticiper, votre leadership naturel et votre orientation résultats, alors ce poste est fait pour vous. Votre rigueur, votre capacité à prendre des décisions rapides face aux imprévus et votre goût du terrain seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction stratégique. Conditions du poste : Contrat : CDI Salaire : 50K€ à 60K€ / an selon votre profil et vos compétences + intéressement Statut : Cadre Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre.
Le Prado recherche pour son établissement MECS Foyer les Abbéanches, accueillant 14 jeunes âgés de 16 à 18 ans , un éducateur H/F. MISSIONS : - Accueillir et accompagner dans les actes du quotidien, - Protéger et veiller au bien-être physique et mental des jeunes, - Dans le respect du cadre réglementaire des admissions, coconstruire avec chaque jeune un projet personnalisé. - Prendre en compte la parole des parents ainsi que celle des professionnels extérieurs pour un éclairage complémentaire sur le parcours du jeune, - Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social, - Tisser un réseau partenarial pour un accompagnement diversifié et soutenu, - Favoriser une vie collective apaisée. Profil recherché : Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES ou équivalent), expérience souhaitée en protection de l'enfance. Adaptabilité, rigueur, esprit d'équipe et bonnes compétences rédactionnelles requises. Ce que nous offrons : Un établissement à taille humaine, une direction bienveillante, un accompagnement professionnel, des formations et des perspectives d'évolution. Avantages : rémunération selon CCN66 + prime Ségur, 18 congés trimestriels, mutuelle familiale, CSE attractif.
Rexel propose aux professionnels de l'industrie, de l'habitat et du tertiaire du matériel et des solutions électriques innovantes pour améliorer le confort, la performance et les économies d'énergie. En tant que commercial agence, vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence Vous serez amené à : Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales Gérer les litiges clients et les SAV Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, nous recherchons une personnalité commerciale qui a su faire ses preuves au sein d'un poste similaire. Votre expertise sur la partie énergie (électricité, domotique, éclairage, génie climatique.), grâce à vos études, vos expériences ou bien votre culture générale sont fortement recommandés.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Vos missions : Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir ASAP à Ambérieu-en-Bugey et Valserhône ; Déplacements à prévoir région, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement d'une à 2 semaines pour monter en compétences sur le poste, Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Manpower IZERNORE recherche pour son client, basé au Balmay (01430) et acteur dans la fabrication de matériel sportif, un Opérateur de production (H/F) Vous êtes à la recherche d'une mission dans la Combe du Val ? Vous aimez le travail manuel et les activités diversifiées ? Rejoignez-nous pour contribuer à la fabrication d'équipements sportifs tels que des tapis de gym et des agrès ! Au sein de l'atelier, vos missions principales seront : -Confection de tapis de gymnastique -Assemblage d'agrès sportifs -Garnissage de housses -Opérations de manutention -Contrôle visuel de la qualité et de l'emballage des produits Horaires: de journée : 8h-12h / 13h-17h tickets restaurants Vous êtes reconnu(e) pour votre patience et votre sens de l'organisation ? Vous aimez collaborer au sein d'une équipe soudée ? Ne tardez plus : postulez dès aujourd'hui ou venez rencontrer l'équipe Manpower directement à notre agence d'Izernore ! Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre entreprise spécialisée dans le transport sanitaire recherche activement un chauffeur Taxi (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que chauffeur(e) de taxi, vous effectuerez des missions de transport avec professionnalisme et empathie. Responsabilités : Assurer le transport sécurisé de patients vers et depuis les établissements médicaux, les traitements et autres engagements médicaux, en veillant à leur sécurité, à leur confort et à leur ponctualité. Respecter les horaires et les itinéraires prédéfinis Maintenir la propreté et l'entretien régulier du véhicule. Assurer un service courtois et professionnel envers les patients. Qualifications requises : Carte professionnelle de taxi en cours de validité requise Etre titulaire du permis de conduire B depuis plus de 3 ans Savoir-faire : Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic Accueillir, orienter, informer une personne Savoir être : Ponctuel/le Sérieux/se Esprit d'équipe Nous offrons un environnement de travail stimulant. 35h / semaine, heures supplémentaires à la semaine Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez faire partie d'une équipe dévouée, postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation. Rejoignez nous !
Vous avez l'habitude de manager des équipes en environnement industriel ? Vous cherchez un nouveau défi dans une entreprise agile, innovante et tournée vers l'avenir ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Pont d'Ain (01), un(e) responsable d'équipe de production (H/F).Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous encadrez des équipes dans un environnement automatisé et rythmé par des cycles saisonniers. - Vos missions : * Encadrer, former et motiver les opérateurs et conducteurs de ligne. * Intégrer le personnel intérimaire et garantir le respect des consignes de sécurité. * Organiser la production et superviser la mise en place des lignes avec le service technique. * Suivre les indicateurs clés (qualité, productivité) et assurer un reporting quotidien. * Participer à l'élaboration des plannings et veiller à la conformité des productions. * Être moteur dans l'amélioration continue et la performance industrielle. - Profil recherché * Expérience confirmée dans le management d'équipe dans l'industrie (5 ans minimum exigé) * Manager de terrain, proche des équipes, réactif(ve) et autonome. * Bon sens, rigueur, esprit collaboratif. * Forte appétence pour l'amélioration continue et la montée en compétences des équipes. - Ce que notre client vous propose : * Une rémunération attractive : fixe + 13ème mois (selon ancienneté) + participation + retraite supplémentaire + mutuelle familiale à 60% + prévoyance + avantages CSE. * Un rythme en 2x8 (6h-14h / 14h-22h) avec quelques semaines de nuit à prévoir (22h-6h). * Un environnement stimulant et moderne, au service d'un acteur préstigieux de l'industrie cosmétique. * Une culture d'entreprise basée sur le respect, la collaboration et l'esprit d'équipe. * Un site à taille humaine, où l'ambiance de travail compte autant que les résultats. - Pourquoi rejoindre ce groupe ? Rejoindre ce poste, c'est faire le choix d'un environnement industriel moderne, dynamique et humain, où votre expérience de manager d'équipe sera pleinement valorisée. Vous aurez l'opportunité de piloter une production au service d'un grand nom de la cosmétique, dans une entreprise qui mise sur la réactivité, l'amélioration continue et l'esprit d'équipe. Si vous aimez le terrain, les responsabilités concrètes et les défis opérationnels, ce poste est fait pour vous. Intéressé(e) ? Merci d'adresser votre candidature en répondant à cette offre.
Nous recrutons, en CDI, un(e) préparateur/trice en pharmacie, diplômé(e) obligatoirement du BP ou DEUST de préparateur en pharmacie. Nous recherchons une personne aimant le comptoir, le conseil client, désireuse de s'investir au sein de l'équipe. Vous pourrez vous épanouir selon vos envies, dans de nombreux domaines. Seulement 1 samedi matin sur deux travaillé avec 1 week-end sur 2 de 3 jours Rémunération à négocier selon expérience. L'officine est située au coeur d'une maison de santé proche de la sortie d'autoroute, l'espace de travail est agréable et nous disposons d'une salle de pause, pour déjeuner. Notre équipe, soudée et bienveillante à hâte de vous accueillir. Appelez-nous, venez nous voir, ou adressez nous votre candidature par mail.
Pharmacie située au sein de la maison de sante de Pont d'ain. Dans l'axe Lyon Bourg en Bresse avec accès direct à l'autoroute A42. Délivrance d'ordonnances Conseils Entretiens pharmaceutiques Vaccination Dépistage cystites/angines Orthopédie et maintien à domicile Orthèses thermoformées main
Les Ambulances des Pays de l'Ain recrutent un Ambulancier (ère) pour sont agence de Pont d'Ain. Vous êtes ambulancier(ère) diplômé(e) d'Etat et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Partenaire de plusieurs centres hospitaliers, nos missions en Ambulance, en VSL ou en Taxi accompagnent au quotidien des patients hospitalisés ou des particuliers. Vous assurerez également des missions SAMU. Ces missions représentent une part importante de notre activité grâce à nos 5 Ambulances de Secours et de Soins d'Urgence. Salaire selon profil et disponibilité auquel s'ajoute des indemnités de frais de transport ,de mutuelle entreprise et de prévoyance Santé. Vous voulez passer le Diplôme d'Etat d'Ambulancier ? Un contrat d'apprentissage peut être envisageable.
CRÉÉ EN 1998, LES AMBULANCES DES PAYS DE L'AIN SONT SITUES SUR LES SECTEURS D'HAUTEVILLE LOMPNES, OYONNAX, AMBERIEU EN BUGEY ET BOURG EN BRESSE. 16 AMBULANCES - 17 VSL et 11 TAXIS.
De par la spécificité des missions et l'itinérance du projet, le territoire d'intervention s'étendra au périmètre de la Communauté de communes Rives de l'Ain - Pays du cerdon (14 communes). L'animateur a pour mission : - De participer à la mise en œuvre et à l'évaluer du projet social de la structure, d'aller à la rencontre, d'accueillir et d'animer le public jeune 11 / 17 ans de manière itinérante sur le territoire et dans les établissements scolaires , de construire une offre de loisirs adaptée et concertée, d'accompagner les familles dans leur parentalité. - D'accompagner les jeunes dans leur projet , de travailler en lien avec l'équipe et les différents partenaires du territoire et institutionnels, d'élaborer et de suivre le budget des activités jeunesse, de mettre en œuvre le recueil de la parole de son public, ses envies de faire et installera une posture en favorisant le passage à l'action, de venir en soutien d'initiatives communales et / ou locales en matière d'actions jeunesses et de participer à différentes commissions et à l'animation globale du Centre Social. Compétences requises : Savoirs : - Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire , connaître les champs de compétences, missions, modes d'intervention des acteurs locaux , connaître la méthodologie de projet « jeunesse ». - Connaître les principes de la démarche participative et différentes méthodes d'animation participative , connaitre les lois relatives à son champ d'activité pour assurer un encadrement en toute sécurité et représenter sa structure et comprendre son environnement de travail. Savoir-faire : être capable de : - Réaliser un diagnostic auprès de et avec son public ,positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir , organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent , développer des outils de communication adaptés , avoir une bonne maîtrise de l'environnement numérique. - Maîtriser les techniques d'animation de groupe et de projets , mettre en place une stratégie de valorisation des actions développées par les jeunes, associer les parents , repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire. Savoir-être : - Travailler en équipe , être loyal envers sa structure ,savoir donner du temps aux jeunes ; adopter une posture « d'aller vers » ; être à l'écoute des jeunes et de leurs attentes sans imposer , instaurer une relation de confiance avec les jeunes et leur famille et les partenaires , encourager les initiatives et questionner sans jugement. Vous travaillez du mardi au samedi et durant les périodes de vacances scolaire du lundi au vendredi en journée, demi-journée, soirée et séjours.
La structure d'animation de la vie locale « Le Cocon » est motivée par le principe de laïcité et par des valeurs démocratiques et d'Éducation Populaire qui fondent les relations humaines dans le pouvoir d'agir des habitants, dans le respect et la solidarité. Elle a pour objet de garantir l'accueil inconditionnel de toutes et tous, en toute dignité, sans distinction d'âge ni d'origine selon un principe d'aller vers, soit une itinérance de ses projets et services, au plus proche de la population.
Votre mission : Vous prenez en charge la préparation des commandes à l'aide du CACES 1. - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette - Constitution des palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes - Vous prélevez les produits stockés dans les différents emplacements de l'entrepôt - Vous utilisez des outils technologiques (PTC, scan...). - Vous assurez la gestion et la bonne tenue des stocks Horaires 2x8 : 6H00-14h00 14H00-22H00 Longue mission possible Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Rigueur et motivation. Vous êtes à l'aises avec : - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Respect des consignes de sécurité - CACES 1 B Obligatoire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes pour une mission en intérim à Pont-d'Ain (01160). - Préparateur de commandes - Horaire en 2x8 - Prime de production - Lieu : Pont-d'Ain (01160) - Durée de contrat : Intérim 6 mois reconductibles - Horaires : 37 heures par semaine - Modalité de salaire : Rémunération à l'heure entre 11.88 et 12EUR - Expérience souhaitée : 0-1 an Le préparateur de commandes sera chargé de la préparation des produits selon les commandes clients, en respectant les consignes de qualité et de sécurité. Les horaires de travail seront en 2x8, avec une prime de production incluse dans la rémunération horaire. - Être motivé et sérieux - Expérience en logistique est un plus Le candidat idéal pour ce poste de préparateur de commandes sera une personne motivée et sérieuse, avec de préférence une expérience antérieure dans le domaine de la logistique.
L'agence Actual recherche actuellement un(e) Agent de production CACES 3 (h/f) pour un poste à PONT D AIN 01160 FR. Notre client, une entreprise à taille humaine aux valeurs affirmées, met en avant le travail d'équipe, le professionnalisme, le respect du client, des fournisseurs et des salariés. Les qualités requises pour ce poste ? La réactivité, l'autonomie, la polyvalence, mais aussi le sens de l'humour ! Nous accueillons des personnes avec ou sans qualifications et offrons des possibilités d'évolution en fonction de vos compétences et de vos envies. Nous recherchons un opérateur de production avec le CACES 3 pour une longue mission. PRINCIPALES TACHES : - Mettre en route les broyeurs et les lignes de lavage. - Alimenter les lignes de production en utilisant le chariot élévateur et ses accessoires : fourches, pinces, godets - Nettoyer les broyeurs et les centrifugeuses. - Entretenir le poste de travail. - Ranger les caisses et les palettes Horaires : - 40 H par semaine - Poste en 3 x 8 ; les équipes tournent chaque semaine - Equipe de nuit : LMMJ 21h00-05h00 et V 21h00-06h00 - Equipe du matin : L 04h00-13h00 et MMJV 05h00-13h00 - Equipe de l'après midi : LMMMJV 13h00-21h00 Rémunération : - SMIC horaire - Panier jour 6.40EUR par jour - Majoration de nuit +1,38EUR de l'heure - Panier nuit 10.05 EUR - Prime de nuit 5.54 EUR par nuit - Heures supplémentaires à 25% Soit une rémunération brute mensuelle d'environ 2200-2300 EUR brut (IFM et ICCP inclus) Nous recherchons un Agent de production (h/f) ayant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maitrise des processus de production - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Le candidat idéal devra démontrer une expérience préalable dans le domaine de la production industrielle ainsi qu'une capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles situations.
La Communauté de Communes Rives de l'Ain Pays du Cerdon recrute un/e animateurs/trice pour son accueil de loisirs « LES ENFANTS DO' » afin d'assurer l'animation pendant les vacances scolaires d'été 2025, sous l'autorité de la responsable enfance et familles et du directeur de l'accueil de loisirs. Lieu de travail : Accueil de loisirs de Pont d'Ain (vacances scolaires) Horaires de travail : Journée de 10h (horaires variables selon le planning) Réunions ponctuelles de 18h30 à 19h00 le mardi soir (selon le planning) Temps de travail hebdomadaire/annuel Contrat de vacation en période de vacances scolaires : 14 jours sur les vacances d'été 2025 (du 07 juillet au 25 juillet) avec possibilité de renouveler du 28 juillet au vendredi 01 aout 2025 Missions : Assurer la sécurité du public accueilli Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble Accueillir les familles Participer aux réunions Travailler en équipe Travail sur les structures enfance. Enfants de 3 à 11 ans. Le nombre d'enfants accueillis ne dépasse pas les taux d'encadrement Profil recherché : Stagiaire B.A.F.A (possibilité de valider le stage pratique BAFA), être majeur (si possible ou avoir minimum 17 ans), BAFA ou équivalence (C.A.P. petite enfance.). Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.
Le Relais Petite Enfance a été créé en 2012, à ce jour, sur le territoire, on compte une centaine d'assistants maternels. Le RPE est un lieu d'écoute, d'information et de conseil à la disposition des parents, futurs parents, assistants maternels, assistants familiaux, gardes d'enfants à domicile et futurs professionnels. C'est aussi un lieu de rencontres où sont organisés des temps d'accueil collectifs pour les professionnels de l'accueil individuel et les jeunes enfants accueillis.
Votre travail consistera à : - Accueillir les clients - Vendre et conseiller les clients - Encaisser et saisir des paiements et des versements bancaires - Monter et installer des produits en showroom - Réceptionner les SAV et gérer le suivi des dossiers - Informer et suivi des ruptures de commandes des clients - Répondre aux mails clients - Suivre le stock d'exposition showroom - Assurer un support aux équipes périphériques (entrepôt, etc..) Votre profil : - Esprit d'initiative, sens du client, polyvalence, vous êtes dynamique et rigoureux et avez l'esprit d'équipe.
Votre agence Adéquat de Lagnieu recherche des nouveaux talents sur le poste de expert carrossier (F/H). Poste en horaires de journée : 8h-17h Missions : Assurer les tâches d'expertise carrosserie Ordonnancer les véhicules en entrée en fonction des priorités (date d'entrée des véhicules sur le site). Effectuer les contrôles et les diagnostiques carrosserie conformément aux exigences Clients : points de contrôle. Respecter scrupuleusement le ou les process de contrôle définis. Remplir la Fiche de Contrôle carrosserie en listant l'ensemble des anomalies et défauts détectés lors de l'inspection visuelle Transmettre le rapport aux chargées de clientèle et/ou Clients Profil : - De formation BEP / CAP / BAC PRO Peinture automobile ou carrosserie, ou expérience sur le même poste. - Connaître les différents produits et les différentes méthodes de peinture. - Autonome, rigoureux et faire preuve de minutie Rémunération et Avantages : - Entre 11,88 et 12,50 + TR+ 13 eme mois + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS : Réalise les prélèvements et contrôles à réception des matières premières (organoleptique, infra-rouge), Réalise les contrôles des produits vracs, Réalise les contrôles des produits finis sur chaîne de conditionnement, Réalise les contrôles microbiologiques des matières premières, des vracs, des produits finis cosmétiques, Réalise des challenges-tests de formules cosmétiques, Réalise des contrôles environnementaux de l'eau et de l'air, Réalise les prélèvements et contrôles à réception des articles de conditionnement, Gestion, classement et archivage des documents de traçabilité et des témoins : témoins matières premières, vracs, produits finis. Autres missions de contrôle qualité : dosage HPLC, revue de dossiers de lot. VOS HORAIRES : En 2*8 : 5h30-13h00 et 13h00-20h30 avec 30 minutes de pause rémunérée / 35 heures par semaine VOTRE SALAIRE : 13.40 euros brut
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons des menuisiers poseur spécialisés en pose menuiseries extérieures et intérieures sur mesure : fenêtres, portes, porte de garage, parquets, stores, volets roulants et battants - en bois, alu et PVC. Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vous assurerez la pose des menuiseries, les réglages et petites réparations. Vous êtes autonome et rigoureux sur la qualité du travail : vous savez travailler en binôme. Vous travaillerez 1 vendredi sur 2. Chantiers dans un rayon de 1 heure autour de l'entreprise. Horaires : 7h30-12h et 13h30 -17h30
Développeur Python back-end et front-end (F/H) 01 AMBERIEU EN BUGEY Nous recherchons un développeur informatique pour notre bureau d'Ambérieu (F/H). Notre entreprise développe des solutions SaaS pour l'évaluation environnementale. Profil du candidat : Master en informatique de programmation Anglais requis, français un atout Forte motivation pour le travail en environnement Grande autonomie et excellentes compétences en travail d'équipe Compétences requises - Compétences en programmation Javascript et nextJS et Python - Expérience avec Stripe et Linux et maîtrise de SQL et DevOps - Connaissances en analyse statistique - Connaissances front-end en HTML, CSS et JavaScript un atout - Compétences en analyse de données, structuration logicielle et architecture de bases de données Type de contrat : CDI - temps partiel possible - télétravail possible 3 ou 4 jours/semaine Salaire : 18 euros/heure CANDIDATURE AVANT LE 10 JUILLLET - CV et lettre de motivation
Cycleco est un bureau d'étude de 10 personnes spécialisé en évaluation environnementale. L activité de Cycleco est fortement internationale, et son expertise reconnue en éco-conception et en affichage environnemental l ont conduit à prendre une position importante tant auprès d acteurs privés que d institutions publiques.
Vous êtes chargé de réaliser l'accueil , la gestion du personnel et la communication : - Accueil du public : accueillir le public physiquement et téléphoniquement, répondre aux demandes des administrés dans différents domaines (état civil, recensement militaire, inscription sur les listes électorales, chiens dangereux, attestation d'accueil des étrangers, débit de boisson, etc...), - Secrétariat de la direction générale des services : gérer la messagerie électronique de la commune, rédiger et envoyer des courriers et courriels, réaliser des petits travaux bureautiques, prendre des rendez-vous et organiser des réunions, - Ressources humaines : gérer administrativement le personnel (carrières, temps, retraites, recrutement, etc ...), rédiger le bilan social et autres déclarations annuelles diverses, participer à l'élaboration des payes, organiser et planifier des formations, préparer et suivre des dossiers auprès des instances paritaires et médicales, - CCAS de Pont d'Ain : gérer son fonctionnement, préparer, suivre et exécuter les décisions du conseil d'administration et de la commission permanente, rédiger les comptes rendus de réunion (une réunion en soirée tous les deux mois en moyenne), suivre des dossiers d'aide sociale et de domiciliation sous la responsabilité du vice -président et du président du CCAS, - Communication de la commune : gérer les outils de communication de la commune en lien avec l'adjointe à la communication (mise à jour du site internet, du panneau lumineux et d'Illiwap), aider à la préparation du bulletin municipal, La prise de poste est au 1er septembre, un temps de tuilage est à prévoir, la connaissance de la fonction publique territoriale est appréciée mais non obligatoire.
Depuis 2022, le groupe propose des programmes d'accompagnement socio-professionnels sans support emploi. La Fabrique est un dispositif de remobilisation centré autour d'activités manuelles (petite menuiserie, .). Le groupe accompagne ainsi près de 2000 personnes par an. > Sous la responsabilité du Responsable des Programmes AuRA, vos missions seront : Sourcer les bénéficiaires dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie et les parties prenantes. Accompagner les bénéficiaires dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire Contribuer à la recherche et la coopération avec des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours, en lien avec les équipes Produire les éléments de reporting liés à l'accompagnement Animer la Fabrique, capitaliser et diffuser les bonnes pratiques en lien avec la Fabrique 1. Sourcer les bénéficiaires dans le respect des objectifs fixés par le programme Sourcer les bénéficiaires du programme en s'appuyant par exemple sur la mobilisation d'un réseau partenarial (à constituer), sur l'organisation et/ou la participation à des événements, en développant la notoriété du programme et en générant du bouche à oreille, . Participer à l'organisation et à l'animation des actions de sourcing, par exemple informations collectives et entretiens individuels . S'assurer de l'adéquation des profils repérés avec les prérequis du programme. 2. Accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leur parcours Assurer l'accueil des bénéficiaires nouvellement intégrés Conduire les entretiens individuels avec les bénéficiaires en présentiel et/ou en distanciel. Identifier et réévaluer si nécessaire les différentes étapes du parcours et leur timing. Identifier les problématiques sociales. Accompagner le bénéficiaire dans leur résolution. Contribuer, avec le bénéficiaire, à l'élaboration de son projet professionnel, sa définition, sa validation et sa réalisation. Coordonner l'élaboration et le suivi des objectifs d'accompagnement fixés avec le bénéficiaire. Favoriser le maintien de la relation entre le bénéficiaire ou son orienteur et animer la relation tripartite bénéficiaire/CASP/orienteur. Travailler en lien avec la structure idoine du réseau pour l'emploi à partir du moment de l'inscription Cordonner l'accompagnement avec la structure idoine du réseau pour l'emploi à partir du moment de l'inscription. Transmettre les informations nécessaires au référent du RPE tout au long du parcours. Animer et encadrer les ateliers collectifs socle, Participer aux réunions internes Ares Le cas échéant, contribuer à la recherche de partenaires externes pertinents en vue de la réalisation des parcours. 3. Produire les éléments de reporting liés à l'accompagnement Tenir à jour les outils de suivi quantitatif et qualitatif de l'accompagnement dans les délais impartis. Assurer la qualité des données saisies liées à l'accompagnement. Analyser ces statistiques en collaboration avec le reste de l'équipe. Proposer le cas échéant des améliorations (type de public, organisation interne, nouveaux partenariats, etc). 4. Animer la Fabrique, capitaliser et diffuser les bonnes pratiques relatives à la Fabrique Animer les ateliers de la Fabrique : former les bénéficiaires, et les accompagner dans la mise en œuvre du projet de Fabrique Avec le responsable des programmes, prospecter les organisations et collectivités du territoire pour identifier les projets pouvant être menés au sein de la Fabrique S'assurer d'un bon approvisionnement en matériel et fournitures Formaliser la méthodologie relative à la Fabrique et contribuer à la dynamique d'amélioration continue Participer à des projets transverses de la méthodologie ou du groupe en capitalisant sur l'expérience de la Fabrique Des missions additionnelles pourront vous être confiées
Chez Ottobock.care, nous sommes convaincus que chaque personne mérite une vie pleine et active, quels que soient les obstacles qu'elle peut rencontrer chaque jour pour apporter une expérience unique de prise en charge des patients et créer des solutions qui permettent de gagner en mobilité et en autonomie. Appartenant à la société Ottobock, nous sommes leader mondial en solutions de mobilité et de réadaptation et nous disposons de 400 centres d'appareillage répartis dans 140 pays. Depuis des décennies, nous travaillons à améliorer la vie des personnes en situation de handicap, grâce à l'innovation, à l'expertise et une profonde compassion pour l'humain. C'est avec fierté que nous démontrons cet engagement en tant que supporteurs officiels des Jeux Paralympiques depuis 1998. Vous souhaitez intégrer une entreprise porteuse de sens, dont la mission centrale est d'aider et d'accompagner les personnes en situation de handicap dans le but d'améliorer leur mobilité ? En tant que membre de la famille Ottobock.care, vous serez chargé de propager nos valeurs. Vous contribuerez à créer un monde plus inclusif en apportant des solutions de mobilité de pointe à nos patients. Si vous partagez nos valeurs, et que vous souhaitez travailler pour une entreprise qui met son expertise au service de l'innovation, Ottobock.care est l'endroit où vous devriez être. Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui transforme des vies chaque jour Sous la responsabilité du manager service fabrication, dans le respect des processus de fabrication interne au groupe, vous mettez votre savoir-faire au service du patient pour réaliser la solution d'appareillage adaptée à ses besoins. Vous fabriquez les appareillages selon le segment d'activité auquel vous êtes affecté (prothèse, orthèse, Orthèse de Positionnement) et en assurez aussi le contrôle qualité. Fabrication : - Fabriquer l'appareillage conformément à la recommandation de l'orthoprothésiste tout en respectant les processus de fabrication interne au groupe. - Réaliser de manière autonome, en fonction de l'avancée de la formation et de la spécialisation toute ou une partie des étapes de fabrication : - Etudier le cahier des charges et rassembler les éléments nécessaires - Fabriquer l'appareil (d'essai, provisoire ou définitif) - Assurer un autocontrôle des étapes réalisées - Entretenir son poste de travail, participer au rangement et à la bonne tenue de l'atelier général. - Garantir la complétude et le bon état du matériel et outillage confié par l'entreprise. Profil du poste - Formation : titulaire d'un Bac dans un domaine technique ou de production - Expérience : Une première expérience de fabrication demandant de la dextérité manuelle - Savoir-faire : Vous savez manipuler les outillages de base de fabrication (outillage électroportatif tel que la perceuse, scie sauteuse ) Vous savez suivre un protocole de fabrication - Savoir-être : Vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles pour travailler en équipe - Une formation en interne est prévue pour vous permettre de découvrir les spécificités du poste Avantages : Tickets-restaurant, épargne salariale, CSE, 13ème mois CDD : 39 heures / semaine Type d'emploi : Temps plein, travail à la journée
Chez Ottobock.care, nous sommes convaincus que chaque personne mérite une vie pleine et active, quels que soient les obstacles qu'elle peut rencontrer chaque jour pour apporter une expérience unique de prise en charge des patients et créer des solutions qui permettent de gagner en mobilité et en autonomie. Appartenant à la société Ottobock, nous sommes leader mondial en solutions de mobilité et de réadaptation et nous disposons de 400 centres d'appareillage répartis dans 140 pays.
Missions : Gérer les admissions et le suivi régulier des Résidents; Manager l'équipe soignante du service (plannings, évaluations annuelles, recrutement); Elaborer les plannings mensuels et assurer leur suivi quotidien; Mettre en œuvre les projets de service et spécifiques au domaine d'activité; Assurer la continuité, la sécurité et l'organisation et coordination des soins; Assurer la coordination avec les intervenants extérieurs (Infirmiers et médecins libéraux, services d'aide et d'accompagnement); Suivre la mise en œuvre de la démarche qualité; Assurer la coordination et le lien avec les familles. Poste à pourvoir : 1er septembre 2025 Date limite de dépôt de candidature : 30 juillet 2025 inclus.
Mission longue selon profil - Débutant F/H accepté - Possibilité de CDII Votre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des ouvriers agroalimentaires polyvalents F/H pour son client situé à Pont d'Ain. Rejoignez des ateliers de production agroalimentaire avec des équipes animées par la passion et la qualité. Découvrez votre brochette de missions : - Approvisionner en matières premières les différentes lignes de production - Participer aux étapes de fabrication en suivant les recettes. - Suivre le conditionnement : emballage, étiquetage, mise en carton - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Votre profil a la côte, si vous êtes : - Polyvalent : votre super ingrédient pour cette mission - Appliqué et sérieux - Débutant F/H accepté. Une 1ère expérience dans l'agroalimentaire ou en restauration et cette mission sera du tout cuit pour vous ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Retrouve ton agence au 38 Rue du 1er septembre 1944, 01160 Pont d'Ain.
Durée mission : Mission longue durée Notre agence Adéquat de Bourg-en-Bresse recrute pour son client, basé sur Pont d'Ain, des Préparateur de commandes caces 1B (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Maitriser la procédure de préparation (prise de colis, montage, filmage, dépose et étiquetage des palettes). - Être apte à maitriser rapidement les références des produits présents dans l'entrepôt. - Déceler toute erreur et/ou manquant avant le départ de la palette. - Transmettre au chef d'équipe toute anomalie rencontrée lors des préparations. Horaires : du lundi au vendredi. Poste en équipe (2x8): une semaine matin- une semaine après midi Votre profil : Vous avez des compétences en gestion des stocks et en manutention de différents engins. Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Vous êtes titulaire du CACES 1 Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre d'une mission de longue durée de 6 mois minimum, vous travaillerez pour une société spécialisée en logistique. Votre rôle consistera à préparer des commandes en utilisant un chariot auto-porté (CACES 1). En tant que Préparateur de commandes, vous intégrerez une équipe en 2x8 avec des horaires de travail de 5h à 13h ou de 13h à 21h, du lundi au vendredi. LES AVANTAGES : * Tickets restaurant : valeur de 8.44 EUR au bout de 3 mois d'ancienneté * 13-ème mois : 910H d'ancienneté + présence 31/12. * Prime de productivité (jusqu'à 230EUR/mois) à partir du second mois. Nous recherchons des profils expérimentés en logistique, motivés, dégourdis, sérieux et respectueux des règles de vie. Le Caces 1 est obligatoire, et la possibilité de porter des charges lourdes est à prendre en compte. Florette, Marine, Lucile & Philippe seront ravis de vous rencontrer afin de construire ensemble votre travail !
Le poste : L'agence PROMAN de Bourg-en-Bresse recrute pour l'un de ses clients : 1 AGENT DE QUAI H/F - Intégration au plus tôt Vous intégrerez un site logistique à fort débit (environ 40 camions par jour). Votre mission principale consistera à assurer : Le chargement et déchargement rapide des camions (environ 30 minutes par camion) à l'aide d'un chariot CACES 1A double fourche Le suivi administratif des flux : comptage des agrès, remplissage des bons de livraison et documents de réception Poste : Agent logistique - Préparateur / Agent de quai Horaires : Plusieurs plages horaires en rotation : - 6h00-13h30 - 10h00-17h30 - 6h30-14h00 - 12h00-19h30 Rémunération : - Taux horaire : 12,06 € - Panier repas : 3,10 € Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 1A (double fourche) en cours de validité Vous justifiez d'une expérience réussie dans le chargement/déchargement de camions avec palettes gerbées Vous êtes autonome, rigoureux , et à l'aise à la fois sur le terrain et dans le suivi des documents liés aux opérations logistiques Vous avez une bonne connaissance des contraintes de flux et savez gérer votre temps efficacement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : Sur une ligne de production automatisée, vous serez plusieurs collègues, à préparer les produits, destinés à être conditionnés en lots, qui seront ensuite, disposés dans des présentoirs en carton. Horaires en 2x8 : 6h-14h et 14h-22h. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Tenir la cadence de la ligne de production, qui est sous le contrôle de votre conducteur de ligne. - Etre à l'aise avec la manutention - Respecter les consignes de sécurité, - Savoir travailler en équipe. - avoir les Caces 1-3 ou/et 5, serait un + Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Fort de votre autonomie, de votre imagination et de vos expériences, vous serez chargé(e) d'encadrer les animations et les temps de vie quotidienne de la journée. Le centre de loisirs accueille environ 20 enfants de 3 à 12 ans les mercredis en journée et les vacances scolaires. 1er contrat du 1 juin au 1er aout. Vous travaillerez pendant les périodes scolaires tous les mercredis 9h (soit de 7H30 à 16h30 ou 09h30 à 18h30 en fonction du planning) Hors périodes scolaires, vous travaillerez tous les jours sur les mêmes horaires soit en continue soit en coupé selon le planning. Vous serez accompagné à la prise de poste. Vous devez pouvoir vous rendre en toute autonomie sur votre lieu de travail qui n'est pas desservi par les transports en commun
Centre de loisirs accueillant les enfants de 3 à 12 ans
Nous recrutons pour notre client, PME industrielle composée d'une vingtaine de salariés, spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces techniques. Poste : Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous assurez les missions suivantes : - Contrôle visuel et contrôle dimensionnel des pièces, en cours et en sortie de production (micromètres, jauges de profondeur, colonne de mesure, pied à coulisse etc...) - Enregistrement des Non Conformités - Saisie et reportings à rédiger sous Excel Poste à pourvoir en mission intérim dès que possible, jusqu'à DECEMBRE 2025 minimum. (fermeture entreprise 2 semaines en AOUT) Horaires : 6h30 - 14h45 du lundi au vendredi. Salaire 13 à 14.5 EUR HEURE Pour ce poste, nous recrutons une personne possédant une première expérience en contrôle qualité, des compétences en métrologie et compétences informatiques. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé sur le site de Gex, sur le service SESSAD. Vous aurez en charge d'accompagner des personnes bénéficiant d'une mesure d'orientation médico-sociale en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale : - Établir le diagnostic éducatif - Etablir le projet personnalisé de l'usager en lien avec son entourage et l'équipe pluridisciplinaires - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé - Contribuer à l'expertise des pratiques éducatives et sociales et participer au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) - Règles de sécurité - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : écoute et de relation à la personne , gestion des situations de crises - capacité à travailler en équipe
Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé su le site de Péron auprès du public TSA. CDD à 80% du 25/08/2025 au 30/09/2025. Vous accompagnerez les personnes accompagnées présentant des besoins spécifiques sur le plan physique, psychique ou social, en vue de développer leur bien-être physique, psychologique et leurs potentialités et de leur permettre une participation optimale à la vie sociale : - Apporter une aide individualisée et accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la qualité des pratiques éducatives et sociales et au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat "Accompagnant Educatif et Social" spécialité "accompagnement de la vie en structure collective" (DEAES) ou DEAMP - Règles de sécurité - Techniques d accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Capacité de prévention et de gestion de conflits - Capacités relationnelles - Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé sur le site de Péron, auprès d'un public TSA. Le CDD est à pourvoir du 25/08/2025 au 04/01/2026. Vous aurez en charge d'accompagner des personnes bénéficiant d'une mesure d'orientation médico-sociale en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale : - Établir le diagnostic éducatif - Etablir le projet personnalisé de l'usager en lien avec son entourage et l'équipe pluridisciplinaires - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé - Contribuer à l'expertise des pratiques éducatives et sociales et participer au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) - Règles de sécurité - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : écoute et de relation à la personne , gestion des situations de crises - capacité à travailler en équipe
Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé sur le site de Péron. Vous accompagnerez les personnes accompagnées présentant des besoins spécifiques sur le plan physique, psychique ou social, en vue de développer leur bien-être physique, psychologique et leurs potentialités et de leur permettre une participation optimale à la vie sociale : - Apporter une aide individualisée et accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la qualité des pratiques éducatives et sociales et au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat "Accompagnant Educatif et Social" spécialité "accompagnement de la vie en structure collective" (DEAES) ou DEAMP - Règles de sécurité - Techniques d accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Capacité de prévention et de gestion de conflits - Capacités relationnelles - Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons deux Educateurs techniques spécialisés (H/F) ayant une double compétence (métier et éducative) pour rejoindre notre équipe, pour des interventions sur groupe pré professionnel. Vous transmettrez votre savoir-faire technique aux personnes dont vous vous occupez (enfants et/ou adolescents en difficulté) afin de développer leur autonomie : - Accompagner les enfants/adolescents et développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur un parcours professionnel - Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat Educateur Technique Spécialisé (DEETS) ou Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) avec spécialisation - Capacité à travailler en équipe - Capacités relationnelles : écoute et de relation à la personne , gestion des situations de crises - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Etat des droits des usagers et des lois afférentes - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Techniques professionnelles et pédagogiques - Techniques de gestion de projet - Principe d'organisation, d'ergonomie, d'hygiène et de sécurité au travail
Au sein d'un établissement de 60 à 80 couverts, vous - préparez la salle - accueillez les clients - effectuez le service - encaissez les clients - réalisez l'entretien de la salle à la fin du service. Vous travaillez du mardi au samedi soit du service de midi ( 10h30 à 15h ) soit du service du soir (18h30 à 23 heures), à définir avec l'employeur. Vous êtes sérieux et passionné par votre métier.
Au sein d'un établissement de 60 à 80 couverts, vous - préparez la salle - accueillez les clients - effectuez le service - encaissez les clients - réalisez l'entretien de la salle à la fin du service. Vous travaillez du mardi au samedi de 10h30 à 15h et de 18h30 à 23 heures. Vous êtes sérieux et passionné par votre métier.
Nous recherchons un équipier polyvalent motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe dans un environnement de travail stimulant et convivial. En tant qu'équipier polyvalent, vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches afin d'assurer le bon fonctionnement de notre restaurant et garantir une expérience client de qualité. Vos missions : * Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme. * Assurer la préparation et la mise en place des produits en cuisine. * Participer à l'entretien des locaux et à la propreté du restaurant. * Veiller à la gestion des stocks et à la mise en place des produits. * Travailler en équipe pour garantir un service fluide et rapide. Votre profil : * Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez travailler en équipe. * Vous êtes polyvalent(e) et avez une capacité à vous adapter à différents postes. * Une première expérience dans la restauration est un plus, mais pas indispensable. * Vous êtes dynamique, organisé(e), et capable de travailler dans un environnement rapide.
Vos missions : - intervention et dépannage sur différents types de véhicules industriels ( poids lourds, chariots élévateurs, tracteurs, engins de chantier...) pour le remplacement de pneumatiques. - entretien des pneumatiques chez les clients ( retaillage, retour sur jante....). Vous intervenez sur un rayon de 30km avec un véhicule de service (avec possibilité de rentrer avec le soir, à définir lors de l'entretien). Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à midi et de 14h à 18h ainsi que le samedi de 8h à midi. Un jour de repos selon planning dans la semaine. Les heures supplémentaires sont payées. Vous travaillez seul la plupart du temps, un véhicule équipé et un téléphone portable vous sont fournis, ainsi que les EPI. Deux mois de formation sont prévus pour apprendre le métier. Ce poste nécessite une bonne condition physique, un bon relationnel , de l'autonomie, de la rigueur et la maîtrise du français. Nous attachons une grande importance à la valeur de service. La qualité est primordial pour la satisfaction des clients et la fidélisation. Le salaire est évolutif, des primes mensuelles sont versées. Prise de poste au plus tôt. Idéalement vous avez une formation mécanique poids lourd ou auto ou une évolution dans le milieu agricole. Vous êtes manuel. Le permis EB serait un plus.
Voici les principales tâches qui vous seront confiées : Peser les matières premières Enregistrer les documents qualité Réaliser le nettoyage entre les lots Appliquer les règles d'hygiène Assurer la sécurité sur poste Participer aux travaux de manutention Contrôler les opérations de pesée Collaborer avec l'équipe pour optimiser les process .Les horaires de travail seront en alternance, soit de 5h00 à 12h30, soit de 13h00 à 20h30, du lundi au vendredi. Les avantages tels que des tickets restaurant, une pause rémunérée. Vous possédez une première expérience en pesée sur un site industriel, idéalement dans les domaines pharmaceutiques, cosmétiques, chimiques ou agroalimentaires.et possédez une formation technique adaptée. Vos compétences en pesée, en contrôle qualité et en manutention vous permettront de réussir dans ce poste.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé de : - Développer les compétences de chacun - Faire rayonner nos valeurs auprès de vos équipes (satisfaction client ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité. - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe ) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service ) - Suivre l'avancée de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Vous avez le sens des responsabilités l'envie de faire grandir une équipe, le goût du challenge, une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration. Nous avons : - Des équipes de 30 personnes (en moyenne) à manager. - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Vos avantages : repas + prime habillage + prime d'objectifs trimestrielle. Les horaires sont flexibles et à étudier avec l'employeur, possibilité de travailler en continu, service midi ou soir, ou en coupure, selon votre projet.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : o User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients o Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant o Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) o Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Profil Vous avez : o Un esprit d'équipe bien cuit o Un sourire à point o Une capacité d'adaptation saignante o Une envie bleue de grandir o Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : o Une ambiance de feu o Notre délicieux WHOPPER® o Des emplois du temps flexibles o De belles opportunités d'évolution 24h à 30h /semaine Salaire + avantage repas + prime habillage. Les horaires sont flexibles et à étudier avec l'employeur, possibilité de travailler en continu, service midi ou soir, ou en coupure, selon votre projet. Les débutants sont acceptés, vous serez formés par l'employeur. Et ce n'est qu'un début pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Intégré dans une équipe pluridisciplinaire en place, vous exercerez les mesures judiciaires de protection de l'enfance AEMO (ordonnées et confiées au service par le juge des enfants) sous la responsabilité du chef de service. Cela implique entre autres la conception et la mise en œuvre du projet pour l'enfant construit en collaboration avec l'équipe, la réalisation des actions incontournables des mesures d'AEMO (VAD, entretiens, établissement d'un lien éducatif de qualité avec enfants et parents.). Vous travaillerez à l'observation et l'analyse du fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés, à l'étayage de la fonction parentale et à l'accompagnement éducatif des enfants. Vous rédigerez des écrits à destination des magistrats, vous contribuerez à la continuité et à la qualité du fonctionnement du service (permanence du service, évaluations des situations, réunions de service). CDI. Profil : Diplôme d'Etat travailleur social (AS-ES-CESF-EJE) EXIGE. Ce poste nécessite disponibilité, écoute, bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles, mobilité, goût pour le travail au sein d'une équipe éducative, capacités relationnelles et d'initiative.
Description du poste: - Vérification et enregistrement des produits reçus. - Organisation et suivi des stocks dans l'entrepôt. - Collecte et emballage des articles pour expédition. - Manipulation de chariots élévateurs et autres outils de manutention. - Application des normes de sécurité et des procédures de l'entrepôt. - Assurer la propreté et l'ordre dans les zones de stockage. - Travail en coordination avec les autres membres du personnel logistique. - Tenue à jour des registres et des documents de suivi des stocks. Horaires de travail : 37 heures par semaine Salaire horaire : Entre 12 et 13EUR (EUR) Contrat : Intérim Profil recherché : - Expérience préalable dans un entrepôt ou un environnement logistique est souvent appréciée. - Capacité à utiliser des équipements de manutention comme les chariots élévateurs. - Aptitude à gérer et organiser les stocks de manière efficace. - Respect des procédures de sécurité et de gestion des stocks. - Capacité à travailler en collaboration avec d'autres membres du personnel. - Bonne condition physique pour manipuler des charges et rester debout pendant de longues périodes. - Maîtrise des logiciels de gestion de stocks peut être un atout. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire.
PME fondée en 1971 et située à Neuville sur Ain entre Lyon et Genève, à environ 40 minutes de Lyon et 20 minutes de Bourg en Bresse, recherche un(e) ingénieur production (H/F) pour ses marchés du luxe. La société est composée de 45 collaborateurs environ et réalise un CA de 10 M€ plus 4 M€ réalisés par la filiale tunisienne (50 personnes). Les marchés du luxe (environ 3 M€) sont principalement constitués de pièces en bois, écrins, coffrets de montres, accessoires de sacs. La clientèle est constituée de grandes maisons de luxe en maroquinerie. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vous pourrez retrouver nos produits au sein des plus grandes marques. Un attrait pour le milieu du luxe et de la mode sera apprécié. Vos missions seront les suivantes : - Suivre les opérations de production au sein de l'atelier d'usinage bois - Optimiser les process - Analyser la productivité de l'atelier - Proposer des améliorations de process et installer de nouveaux process - S'assurer du respect des consignes de sécurité - Réaliser des recherches de nouvelles matières et suivre les achats de consommables. De formation technique ingénieur (idéalement avec une formation production)
« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion. Et si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. TRIALP recrute pour les déchetteries de la Plaine de l'Ain, un : Responsable d'activité en déchetteries H/F CDI (35h) Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous assurez la gestion des déchetteries sur un périmètre défini, à savoir celles de la Communauté de Commune de la Plaine de l'Ain (7 déchetteries) dans le respect du cahier des charges. Vos principales missions sont : - Organiser et veiller à l'optimisation des ressources humaines, techniques et sur votre secteur - Effectuer le lien interservices pour les moyens humains, - Etablir et contrôler les plannings d'exploitation, - Manager votre équipe (environ 25 personnes) à travers l'intégration, l'animation, la motivation et le contrôle, - Participer à l'accompagnement des salariés en insertion dans le respect de la politique entreprise, - Anticiper et suivre l'approvisionnement en matériel et fournitures, - Être le garant du respect des procédures en matière de qualité, santé, sécurité et environnement, - Assurer les relations courantes avec le client, - Développement de l'activité Débarras, - Gestion des dépôts d'amiante, - Effectuer et coordonner les suivis administratifs de l'exploitation. Profil Manager confirmé, vous êtes titulaire d'un bac +2 ou vous possédez une expérience significative dans un poste similaire d'exploitation. Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez le sens de la relation client. La formation SS4 (amiante) est un plus. Votre autonomie et votre force de proposition vous permettent d'assurer pleinement les missions qui vous sont confiées. Permis B obligatoire. Conditions : Poste d'Agent de Maîtrise. Déplacements journaliers sur les différentes déchetteries de la Plaine de l'Ain (Ambérieu en Bugey, Meximieux, Lagnieu, St Rambert en Bugey, Lhuis, Villebois et Loyettes) Horaires de journée, un samedi sur deux travaillé Avantages : - Véhicule de service - Avantages CSE, - Prime de salissure, - Plan épargne entreprise, - Intéressement et participation, - 13ème mois.
Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion ? Vous voulez vous impliquer dans une entreprise qui ?uvre chaque jour pour l environnement et qui s implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Trialp correspond à vos attentes. Nous sommes 270 salariés tournés vers l économie circulaire et l accompagnement.
Cality Consulting, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur industriel, un Chef d'équipe Production 2x8 en CDI, basé à Pont d'Ain. Véritable manager de terrain, vous encadrez les opérations quotidiennes de l'équipe de production afin de garantir l'atteinte des objectifs, dans le respect des normes de qualité et de sécurité. LES MISSIONS PRINCIPALES Management d'équipe - Encadrer, motiver et faire appliquer les consignes de sécurité auprès des opérateurs et conducteurs de ligne - Intégrer et former le personnel intérimaire - Participer à la formation continue des collaborateurs Planification et coordination - Organiser et superviser le travail quotidien de l'équipe - Participer à l'élaboration du planning du personnel - Mise en place des lignes de production avec l'assistance du service technique Suivi de la performance et Reporting - Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité) - S'assurer de la conformité des productions - Contribuer à l'amélioration continue des performances et à l'atteinte des objectifs de productivité - Assurer un reporting quotidien auprès de la direction REMUNERATION - Salaire : A partir de 35 000€ brut annuel, sur 13 mois - Avantage : 13ème mois, Participation, CSE, Mutuelle, Prévoyance CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires : En 2x8 (6h-14 / 14h-22h) , horaires de nuit à prévoir (22h-6h) FORMATION ET EXPERIENCES - Diplôme : Tous niveaux acceptés, l'expérience terrain est priorisée - Expérience : 2 ans d'expérience en industrie COMPETENCES TECHNIQUES - Animer, coordonner une équipe - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Superviser et optimiser le fonctionnement des lignes automatisées - Rendre compte de son activité SOFT SKILLS - Leadership et esprit d'équipe - Adaptabilité et gestion des priorités - Rigueur et organisation
Nous recherchons en urgence un commis de cuisine / une commise de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 11,85 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 797,14 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Vous êtes médecin inscrit au Conseil de l'Ordre de l'Ain. Vous aimez travailler au contact des jeunes publics. Vous souhaitez préserver votre vie de famille avec vos propres enfants. Le métier de médecin de l'éducation nationale est fait pour vous ! : - Médecin clinicien, vous accompagnez les élèves dans leur parcours de vie à l'école, de la maternelle au post bac. - Vous dépistez les troubles des apprentissages. - Vous repérez et signalez l'enfance en danger. - Vous participez aux actions d'éducation à la santé en lien avec les équipes éducatives. - Vous accompagnez les équipes dans la mise en place des PAI. - Vous êtes conseiller dans l'orientation post collège des élèves. - Vous participez à la formation continue des personnels de l'éducation nationale. - Vous travaillez en lien avec les parents, les équipes de soins multidisciplinaires, les professionnels de l'éducation nationale, les partenaires extérieurs (ARS, CPAM ...). Médecin salarié, vous bénéficiez de 14 semaines de congés par an, sans astreinte ni garde.
Service de promotion de la santé en faveur des élèves (SPSFE) de la direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) du département de l'AIN.
Le poste , technicien de maintenance en génie climatique pour assurer l'entretien et la réparation des équipements chez des particuliers , vous intervenez sur des chaudières gaz et fuel , des pompes à chaleur air/eau et des systèmes de climatisation Vos missions: Maintenance préventive et corrective Diagnostic et réparation des pannes Optimisation des installations pour plus de performance énergétique Conseil aux clients et rédaction des rapports d'intervention. Votre profil : Formation en génie climatique thermique ou énergétique obligatoire, expérience en maintenance des équipements de chauffage et climatisation et connaissance des systèmes hydrauliques Rigueur, autonomie et excellent relationnel demandés. Vos avantages : panier repas , plan épargne entreprise, mutuelle, téléphone portable ,véhicule de service. Ambiance de travail conviviale dans une entreprise à taille humaine.
Vos missions seront: - le colisage - la mise en rayon - le rangement - le service clientèle - l'encaissement. Vous avez 1 jour de congé fixe par semaine (en plus du dimanche) ,les horaires sont de 9h30 à 19h selon planning, le magasin est ouvert totue la journée. Prise de poste le plus tôt possible jusqu'à début octobre.
Résidence administrative : JUJURIEUX / Lieu de travail : PONT D'AIN Temps de travail : 35H/hebdomadaire. Type de contrat et dates : Fonctionnaire ou C.D.D. A partir du 24/08/2025. La Communauté de communes recrute pour son EAJE basé à Pont d'Ain un directeur(trice). Vous évoluerez sous l'autorité de la directrice du pôle enfance et familles, en lien avec les autres responsables du pôle qui comprends 3 EAJE, 1 RPE et 2 Accueils de loisirs. Vous encadrerez une équipe de 9 agents permanents dont une directrice adjointe. En tant que Directeur(trice) de l'EAJE, vous aurez pour responsabilité : - Le pilotage de l'établissement : o Assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles o Veiller à l'application et à l'animation du projet pédagogique o Gérer le suivi administratif et budgétaire de l'EAJE en lien avec le pôle - Le management et l'animation de l'équipe : o Encadrer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire o Impulser une dynamique de travail collective et bienveillante o Veiller à la professionnalisation de l'équipe - La relation avec les familles et les partenaires : o Assurer une relation de confiance et de dialogue avec les familles o Travailler en lien avec les autres structures du pôle et collaborer avec les partenaires externes Diplôme exigé : D.E. Educateur(trice) de Jeunes Enfants / D.E. Puéricultrice Profil recherché : Expérience de direction en EAJE obligatoire Salaire : Selon grille indiciaire de la F.P.T./ I.F.S.E. Lettre CV à adresser à : Barbara JANAUDY (directrice du pôle enfance et familles) : bjanaudy@ain-cerdon.fr Place de l'hôtel de ville - 01640 JUJURIEUX
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 17 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Envie de transmettre, d'évoluer, et de travailler dans une bonne ambiance ? Le CER Ambérieu-en-Bugey recrute un(e) enseignant(e) de la conduite Chez nous, on ne forme pas que des conducteurs , on accompagne des personnes, on les fait grandir, on les aide à prendre confiance. Et pour ça, on a besoin de vous. Le CER Ambérieu-en-Bugey vous propose une opportunité d'intégrer un environnement de travail chaleureux avec des collègues passionnés. Pourquoi nous rejoindre ? Une organisation souple, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Un cadre de travail agréable, où chaque voix compte et chaque idée peut être partagée. Des outils pédagogiques modernes et des véhicules bien entretenus. Ce que nous attendons de vous : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR Vous avez le sens de la pédagogie, de la patience, et le goût du contact humain. Vous êtes à l'aise aussi bien derrière un volant que dans un échange bienveillant. Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées. Ce que nous vous offrons : Un poste modulable selon vos disponibilités. Un accompagnement si besoin pour une prise de poste en douceur.
Placé sous l'autorité du responsable du Service Jeunesse, et en étroite collaboration avec la Coordinatrice Jeunesse, les missions principales du poste sont : * Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes * Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité * Accompagner les jeunes de 11 à 25 ans dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen Missions / conditions d'exercice Activités et tâches du poste : - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités en direction des jeunes de 11 à 16 ans durant les mercredis après-midi, les soirs de semaine et les vacances scolaires : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation. - Aller au-devant des publics : permanences au collège, rencontres aux lycées, visibilité sur les lieux de la commune fréquentés par les jeunes. - Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements. - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...). Conditions de travail Travail en soirée et le week-end occasionnellement (en fonction des projets et évènement). Temps de travail global lissé : volume horaire de 1607 heures par an et une moyenne de 35h00 par semaine. Activité professionnelle exercée durant les vacances scolaires. Moyens mis à disposition : - Local adapté aux activités organisées - Matériels et équipements utiles pour mener les activités - Nombreuses sorties - Matériel bureautique - Véhicule de service et minibus en fonction de l'activité Profils recherchés a) Diplôme requis : - BAFA obligatoire, BAFD souhaité - PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1) - Permis B b) Compétences techniques : - Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse. - Bonnes connaissances des différents publics jeunes - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Savoir conduire une animation avec des jeunes. - Connaissance de l'environnement et du fonctionnement d'une collectivité territoriale. - Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication. c) Compétences relationnelles : - Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe. - Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits. - Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif. - Sens du service public. - Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Vos missions : - consulter les commandes sur répondeur et les pointer (vérification poids/prix) - Appeler les clients selon son cadencier. - Veiller à ce que les clients réguliers aient effectivement passé leur commande dans les délais établis et les appeler si nécessaire. - Lors de la prise de commande, s'assurer que le produit est en stock (ex : charcuterie, stock en ligne,.) - Rappeler au client les promotions et proposer de nouveaux produits régulièrement. - Rappeler les clients qui n'ont pas passé de commande depuis longtemps - Saisir les commandes clients sur le système informatique - Informer le Responsable Production de toute commande exceptionnelle - Élaborer toutes les semaines les suggestions plat du jour - Informer le client des ruptures de marchandise par téléphone ou fax (il existe 1 trame fax). - Enregistrer les réclamations clients et les transmettre au service qualité. - Effectuer les demandes de reprise de marchandises auprès du transporteur fax (il existe une trame de fax). - Traiter les litiges transport de ses clients en cas d'absence du Responsable Logistique et rappeler ses clients. - Passer les commandes charcuteries, gibiers, volaille par fax/mail/téléphone en fonction du stock et des commandes prévisionnels tout en respectant le franco définis par les fournisseurs. Puis transmettre le bon de commande à la réception. - Sortir et gérer les manquants en fin de journée (fax ou téléphone au client) - Appeler son commercial terrain en milieu d'après midi pour faire le point sur la journée - Gérer les ruptures fournisseurs négoce (charcuterie, volaille,..) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 13h
Vous serez principalement chargé(e) des : Travaux fonciers (bornages, divisions de propriétés) Dossiers de mise en copropriété Travaux de topographie et d'implantation Montages de dossiers administratifs (déclaration préalable, PCVD.) Traitements DAO (calculs, plans). Vous travaillez sur le terrain pour effectuer les relevés et aussi au bureau pour le dessin et traitement des données. La connaissance et la maîtrise du logiciel Covadis / Autocad serait un vrai plus. Le bureau d'Ambérieu est une petite équipe conviviale et esprit familiale. Vous pourrez également compter sur l'expérience de notre cabinet et l'appui de nos collaborateurs expérimentés. Vous travaillez jusqu'à midi le vendredi, le panier repas est de 10,30 euros.
L'entreprise ALIA-GE est un cabinet de géomètres -expert, dont le siège se trouve à Oyonnax, avec 2 agences : une à Valserhone et une à Amberieu en Bugey, avec deux permanences situées en Haute Savoie et dans le Jura Entreprise à taille humaine.
Plusieurs postes à pourvoir sur la centrale nucléaire de Bugey. Vos missions: - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes. - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention Carte Professionnelle obligatoire
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un.e manutentionnaire pour une mission en intérim à Pont-d'Ain (01160). Tâches de manutentionnaire : - chargement et déchargement de marchandises - tri, rangement - préparation de commandes - Port de charges - Pas de CACES Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et organisée pour rejoindre notre équipe en tant que manutentionnaire.
L'association Vivre-en-Ville 01 accompagne des adultes en situation de handicap psychique sur trois sites : Ambérieu-en-Bugey, Bourg-en-Bresse et Oyonnax. Elle propose un accompagnement personnalisé, centré sur les attentes et les besoins des personnes, à travers des prestations de SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) et de SAJ (Service d'Accueil de Jour). Finalité du poste : Assurer un accompagnement éducatif et social auprès des personnes accompagnées, en les soutenant dans le développement de leur autonomie et leur participation à la vie sociale et citoyenne. Missions principales : Dans le cadre du dispositif SAJ/SAVS sur le secteur d'Ambérieu-en-Bugey : - Animer des activités collectives (culturelles, créatives, sportives, citoyennes, de vie quotidienne, etc.) dans le cadre du SAJ. - Participer à l'évaluation des besoins, à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. - Développer et entretenir un réseau partenarial (secteurs du soin, social, culturel.). - Rédiger des synthèses, bilans et analyses. - Participer à la dynamique de qualité du service. Vous intégrerez une petite équipe et travaillerez en lien direct avec la direction de l'association. Par délégation, vous contribuerez également à la réflexion sur les projets et outils éducatifs du service.
Rattaché(e) à la Responsable Qualité & RSE, vous évoluerez au sein d'une entreprise dynamique à taille humaine, sur des missions variées et enrichissantes. Vos missions principales : - Concevoir et déployer les Plans Qualité Produits. - S'assurer de la bonne réalisation des activités de contrôle qualité. - Mettre en oeuvre la stratégie Qualité Fournisseur (définition des exigences, réalisation des audits, suivi des performances). - Fournir un support technique aux clients en phase après-vente. - Conduire des audits internes pour évaluer la conformité aux exigences qualité. - Gérer les non-conformités et piloter les plans d'actions correctifs et préventifs. - Animer des démarches d'amélioration continue au sein de l'organisation. - Contribuer à la mise en place et à l'amélioration du Système de Management de la Qualité. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique supérieure : - Bac +2/3 avec une première expérience réussie dans un milieu industriel - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous aimez proposer des idées nouvelles et vous impliquer activement dans une structure en croissance. - Votre excellent relationnel, votre sens de la pédagogie et votre curiosité technique sont des atouts clés pour réussir dans ce poste. Vous maîtrisez l'écrit et l'oral, y compris en anglais, dans un contexte technique. - Des déplacements à l'étranger sont à prévoir de manière occasionnels Rémunération : Le salaire sera situé entre 38 et 42kEUR brut en fonction de vos diplômes et votre expérience. Intéressé par ce poste ? Postulez !
La coopérative d'utilisation de matériel agricole DONAZAHARRE, située à SAINT-JEAN-LE-VIEUX (64220), recherche un nouveau salarié afin de répondre aux besoins de ses adhérents. Les missions sont diversifiées autour de l'ensilage, de la mise en culture, de la fenaison .. Cette CUMA est au cœur de l'activité de dizaines d'adhérents accueillants en polyculture élevage. Missions : CONDUITE : - De l'ensileuse de la CUMA - Des tracteurs pour : - les travaux de mise en culture - les semis de maïs - les travaux de fenaison - les travaux d'épandage - assurer le transport des récoltes - Quotidien des matériels de la CUMA (ensileuse, presse, enrubanneuse, tracteur, .. - Entretien de l'atelier et des abords du hangar de la CUMA ENTRETIEN : - Quotidien des matériels de la CUMA (ensileuse, presse, enrubanneuse, tracteur, .. - Entretien de l'atelier et des abords du hangarde la CUMA Détails de l'offre: Annualisé : avec des périodes hautes de travail et de la récupération Embauche : 1er août 2025 Formation possible pour monter en Compétences Un cadre de travail coopératif Profil : Débutant Accepté Expérience en conduite de tracteur souhaitée Connaissance en mécanique souhaitée Dynamique, sens de l'initiative et du travail en équipe Permis B obligatoire CONTACT : Manuel CAMINO 06-89-15-35-87 gaec.bidea@gmail.com
Poste à temps complet à 35h00 Recrutement à compter du 1er octobre 2025 - Missions, activités et conditions d'exercice - Effectuer l'entretien et le nettoyage des locaux et assurer leur désinfection - Réaliser le tri et l'évacuation des déchets courants - Contrôler l'état de propreté des locaux Profil recherché Aptitudes : vous êtes capable d'évaluer et d'organiser votre travail en fonction du planning et des priorités, d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail, d'effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter, de faire preuve d'une totale discrétion.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'agence POINT.P d'Ambérieu recherche son(sa) Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche dopportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Linfo en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans lart de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche d'un monteur/assembleur H/F. Vos missions: Au sein de l'atelier et dans une petit équipe, vous assurez : - le démontage de machines industrielles - Tri du matériel et des composants - Tri des déchets - Enregistrement des pièces sur 'ERP Vous travaillez en horaires de journée : 8h00-16h00 et 8h00-15h00 le vendredi. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec l'application Aquila RH. - Abonnement sportif à tarif préférentiel sur Ambérieu en Bugey (sous conditions). - Avantages du CE dès la première heure de travail - Notre programme de fidélisation Mybonus Votre profil: Vous êtes manuel, volontaire et avez des connaissances informatiques pour assurer la gestion des flux.
- Vous montez les produits en stockage dans les bons emplacements - Vous prélevez les produits stockés dans les différents emplacements de l'entrepôt, et les mettez en picking pour les préparateurs. - Vous utilisez des outils technologiques (PTC, scan,...). - Vous assurez la gestion et la bonne tenue des stocks - Vous décelez toute erreur et/ou manquant avant le départ de la palette - Vous transmettez à votre responsable d'équipe toute anomalie rencontrée lors des préparations. - Vous respectez les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité Travail du lundi au vendredi. Equipe 2x8 : 6h - 13h30 ou 13h30 - 21h Le Caces 5 est obligatoire. Vous possédez de l'expérience en logistique et en conduite de chariot Caces 5. Vous êtes titulaire du CACES 5. Vous êtes dynamique, dégourdis, sérieux et respectueux des règles de vie. Ce poste est fait pour vous ! Florette, Marine, Lucile & Philippe seront ravis de vous rencontrer afin de construire ensemble votre travail !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie, Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Vos missions : Nettoyer la cuisine, les plans de travail, le petit et gros matériel de cuisine; Nettoyer les comptoirs, les aires de préparation des aliments et les ustensiles; Respecter les normes relatives à la santé et à la sécurité au travail; Respecter le matériel et les machines; Travailler en équipe avec 4 collaborateurs; Se conformer aux politiques et normes de en matière d'uniformes et d'apparence; Communiquer de manière positive avec son équipe.
La résidence L'AMBARROISE, EHPAD situé à AMBERIEU en BUGEY, recherche une aide hôtelière sur un cycle de 2 semaines soit 70 h. 10 h par jour travaillé, 1 WE sur 2 de travaillé. Le matin pour soutenir l'équipe cuisine et l'après midi en plonge. Missions : confectionner les préparations froides, prélèvement des échantillons. Nettoyage cuisine et salle à manger. Plonge vaisselle et batterie cuisine. Dans le respect des normes HACCP. CDD 3 semaines aout, si le remplacement se passe bien, possibilité de continuer sur un congé maternité à temps complet. Salaire 1 801.80 + Ségur 1 à 206 €. Expérience en aide cuisine et plonge exigée
EHPAD ORPEA accueillant 60 résidents
FORMATEUR EN MECANIQUE AUTOMOBILE (F/H) Le CECOF recherche un(e) formateur-formatrice qualifié(e) et passionné(e) pour rejoindre notre établissement leader dans la formation automobile. Le formateur ou la formatrice sera en charge des formations post bac technicien expert après-vente automobile TEAVA. Il ou elle devra être en capacité d'assurer une expertise technique pour diagnostiquer et résoudre des problèmes liés aux dysfonctionnements des véhicules. En devenant notre prochain formateur(trice) en mécanique automobile, vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein duquel vous aurez pour missions : - Animer et mettre en œuvre des modules de formation en mécanique automobile dans le respect des référentiels de certification de la branche automobile (ANFA) - Concevoir des séquences, des progressions pédagogiques et des supports adaptés à la pédagogie de l'alternance conformément au cahier des charges de l'ANFA - S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation, créer des outils d'évaluation des acquis validés par la branche automobile - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité dans un atelier. - Assurer un suivi de formation pour favoriser l'articulation des apprentissages entre l'établissement et l'entreprise formatrice ; - Contribuer au développement et aux innovations technologiques, électroniques pédagogiques ; - Participer à l'information et à la promotion des métiers auprès de tout public (journées portes ouvertes, salons, concours) ; - Gérer l'atelier en relation avec les autres formateurs : gestion des déchets, des matériels, des commandes. Profil/compétences : Titulaire d'un BTS maintenance des véhicules option A, ou d'un TEAVA technicien expert après-vente automobile, ou d'un TEEA technicien électronicien automobile ou d'un TMDA technicien maintenance et diagnostic automobile ou d'un bac pro mécanique, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une entreprise du secteur automobile. Vous savez travailler en équipe. Vous faites preuve d'autonomie. Vous avez des capacités d'organisation et de méthode. Vous êtes soucieux de l'entretien, de l'utilisation des matériels et de la maîtrise des coûts. Vous êtes attirés par toutes les nouvelles technologies en automobile. Serait un plus : être titulaire d'une habilitation électrique (BOL/B2VL /BCL) ou B2TL et d 'une attestation d'aptitude en climatisation. Conditions du poste : CDD de 11 mois. 35 heures par semaine, Salaire suivant expérience. Avantages : 12ème des salaires, intéressement, mutuelle, 10 semaines de congés annuels. Lieu de travail : 52 avenue de la Libération, 01500 AMBERIEU-EN-BUGEY Poste à pourvoir le 22 août 2025 Envoyer CV et lettre de motivation à rh@cecof.asso.fr
Rejoignez le GRETA CFA de l'Ain pour former les professionnels de demain Face à la croissance des besoins en compétences dans les métiers des réseaux électriques, le GRETA CFA de l'Ain renforce son équipe pédagogique. Vous êtes un professionnel de terrain avec l'envie de transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous. Vous formerez des alternants, des personnes en reconversion et des salariés Vos missions - Animer des modules de formation sur les réseaux aériens et souterrains BT / HTA, y compris en travaux sous tension selon votre domaine d'expertise. - Participer à la conception et à l'actualisation des contenus pédagogiques. - Évaluer les acquis des apprenants et les accompagner dans leur montée en compétences. Profil recherché - Expérience professionnelle significative (5 ans minimum) dans les réseaux de distribution électrique BT et/ou HTA. - Vous maîtrisez tout ou partie des domaines suivants : BT, HTA, TST. - Votre expertise en TST serait un atout majeur pour enrichir notre équipe et accompagner nos apprenants au plus près de la réalité terrain. - Vous êtes pédagogue ou motivé pour le devenir. - Permis B indispensable. Nos atouts Vous interviendrez dans un environnement pédagogique de qualité, avec une plateforme technique de 9 000 m² dédiée à la formation aux métiers des réseaux. Elle permet de reproduire des conditions réelles d'intervention pour des mises en situation concrètes et sécurisées. Modalités - Poste ouvert au temps plein ou temps partiel selon votre disponibilité. - Possibilité d'intervention en tant que formateur indépendant ou contractuel. - Conditions de collaboration souples et adaptées à votre profil. Pour postuler Envoyez votre CV et quelques lignes sur vos motivations à sophie.cosson@ac-lyon.fr ou contactez-nous au 06 33 97 69 65. Nous étudierons ensemble les modalités de collaboration les plus adaptées à votre projet professionnel.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à fabriquer et cuire les différents types de pain, pizza, brioches et autres préparations de boulangerie gérer et passer commande de votre matière première. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et 5% de remise sur vos achats + participation.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif H/F titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de Trail à domicile auprès d'un de ses clients sur Ambérieu-en-Bugey (01 - département de l'Ain), Pour cette mission (226469), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Poste : Commercial(e) BtoC Missions : - Prospecter de nouveaux clients BtoC pour la vente de solutions photovoltaïques et bornes de recharge. - Prise de rendez-vous par téléphone et porte-à-porte. - Développer et entretenir un portefeuille clients. - Assurer le suivi commercial, répondre aux besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. - Suivi des commandes et gestion de la relation client. Profil recherché : - Expérience en vente BtoC - Autonome, dynamique et avec un excellent sens du relationnel. - Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer son emploi du temps. - Bonnes compétences en négociation et en communication. - Permis de conduire nécessaire. Conditions : - Lieu : Secteur Ain (déplacements locaux). - Rémunération : Salaire motivant, fixe + commissions. - Avantages : Téléphone portable, ordinateur, voiture après période d'essai. Type de contrat : À définir selon profil (CDI ou autre). Prise de poste immédiate. Si vous êtes passionné(e) par la vente et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, rejoignez Siligreen et participez à notre développement ! Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation.
Le DDAMIE (Dispositif d'accueil des mineurs isolés étrangers) assure l'accueil, l'évaluation et la mise à l'abri des Mineurs Non Accompagnés (MNA) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire mobilisée autour de l'accompagnement global de ces jeunes, dans un contexte interculturel et souvent d'urgence. Missions principales : Accueillir, évaluer et accompagner les jeunes présumés MNA au niveau du quotidien Participer à l'évaluation de la minorité et de l'isolement en lien avec les autorités compétentes Élaborer et suivre les projets personnalisés des jeunes confiés Assurer le lien avec les structures scolaires, médicales, juridiques et administratives Rédiger les rapports socio-éducatifs et assurer un suivi administratif rigoureux. Profil recherché : Diplôme requis : Diplôme d'État de travailleur social (DEASS, DEEJE, ou autre formation équivalente). Expérience en accompagnement social souhaitée, particulièrement dans le cadre de l'aide à la réinsertion. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute. Autonomie, rigueur et gestion de situations complexes. Connaissance du secteur social et des dispositifs d'accompagnement. Horaires d'internat (indemnités dimanches et jours fériés) 18 congés supplémentaires par an
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Poncin Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Ambérieu-en-Bugey Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de Pont d'Ain Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de Viriat. Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Nous sommes à la recherche pour notre magasin à AMBERIEU EN BUGEY d'un aide-Boucher H/F en urgence, CDI . Mutuelle santé avec bonne couverture totalement prise en charge par le magasin pour le salarié H/F, possibilité de prendre en charge la mutuelle santé pour toute la famille, enfants et conjoint(e). Vos missions : - L'aide-boucher ou l'aide-bouchère assiste le boucher ou la bouchère dans la préparation des produits carnés en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Leurs tâches principales comprennent la découpe, le désossage, le parage des viandes, la préparation des commandes et l'accueil des clients. Votre profil : - CAP / BEP en boucherie ou expérience équivalente / possibilité de former en interne - Maîtrise des techniques de découpe et de transformation des viandes / possibilité de former en interne - Bon relationnel et sens du service client - Rigueur et respect des normes d'hygiène Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et que le profil vous convient, n'hésitez pas à postuler dès maintenant
Effectuer l'entretien courant du domicile Effectuer l'entretien du linge Faire les vitres, faire du repassage Vous intervenez en moyenne auprès de 4 clients par jour (dans le cas d'un temps plein) dans le même secteur afin d'optimiser vos déplacements. Description du profil : Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé à nos méthodes de travail Nous vous proposons : des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une indemnisation de vos temps de trajet et de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Possibilité de compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le groupe Philibert recherche de nouveaux collaborateurs à former pour son dépôt d'Ambérieu en Bugey dès le mois de Juin 2025. 4 postes . Si vous rêvez de parcourir les routes et de vous inscrire dans une fonction de service au profit des voyageurs, nous vous formons et nous vous confions le volant ! Nous vous offrons la possibilité de vous former au métier de conducteur de cars via un Titre professionnel voyageurs (formation de 434 h /Permis D plus fimo) afin d'intégrer nos équipes en CDI temps plein ou temps partiel . En tant que conducteur de cars, vous pourrez être amené(e)à réaliser plusieurs types de transports comme le transport scolaire interurbain, occasionnel (centres aéré, voyage scolaire, voyage d'association.) et, au-delà de la conduite, vous serez garant de la sécurité de nos voyageurs et de l'image de marque de l'entreprise. Le profil : -Avoir 21 ans et plus , ponctualité irréprochable, sens du contact, aisance relationnelle avec tout type de public, sens commercial ,maîtrise de soi, rigueur , bonne maîtrise des règles de calcul et de la langue française. Avantages: -Rémunération fixe + variables pouvant atteindre 2400€ bruts par mois ; -13ème mois ; -Prise en charge de la mutuelle à 75% Cette offre vous intéresse? Recrutement sans CV , pas d'expérience ni diplôme exigés , postulez et vous recevrez une invitation pour participer à une réunion d'information le 19/05/25 à Ambérieu en Bugey en présence de l'employeur. Le secteur , les postes seront présentés, le processus de recrutement (MRS et immersion ) sera expliqué ! Formation Financée (POEI ), être inscrit à France Travail est indispensable.
Nous sommes à la recherche d'un peintre industriel disposant des habilitations nucléaires A JOUR. Vous avez une expérience de peintre industriel ou manutentionnaire avec appétence pour la peinture et vous possédez les habilitations nucléaires, qui sont en cours de validité. Grands déplacements possibles sur toute la France et en local à Bugey (01).
Pour notre client basé à Ambérieu en Bugey, nous cherchons un TECHNICIEN REGLEUR USINAGE h-f, en CDD jusqu'à fin décembre 2025. Vos missions seront : - Monter des productions existantes sur les machines (mise en route), - Relancer une machine qui s'est arrêtée, - Mettre en place des barres dans l'embarreur, - Mettre en place un compteur de pièces, - Ecrire des commandes sur un centre d'usinage, - Contrôler la dimension et l'aspect des pièces, Conditions & rémunération CDD jusqu'à fin décembre 2025 Rémunération : de 23 à 30k euros bruts annuels + primes sur objectifs Horaires de journée, 35h, potentiellement évolutif sur un poste en équipe de nuit. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - BAC PRO technicien usinage ou expérience de 3 ans minimum dans la conduite de centre usinage Connaissances techniques : - Métrologie basique pied à coulisse, OGP, projecteur de profil, micromètre, rugosimètre. - Lecture de plans Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Sous la responsabilité du directeur adjoint, vous intégrer l'équipe de soins. En cohérence avec le projet personnalisé des enfants, vos interventions prendront la forme de : -Réalisation de bilan de développement psychomoteur afin de prévoir le suivi des enfants dans le cadre du projet thérapeutique. Le travail s'effectuera en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans une triple perspective de prévention, de rééducation et de thérapie. Il/elle rééduque les fonctions mentales et motrices perturbées des personnes accueillies. Il/elle met en place une thérapie basée sur le corps sous forme de : -Rééducation des troubles psychomoteurs, des troubles de l'organisation spatio-temporelle, des dysharmonies psychomotrices, des maladresses motrices et gestuelles/dyspraxie, des troubles de la graphomotricité -Thérapie psychomotrice visant à établir ou à rétablir l'équilibre psychocorporel -Groupe thérapeutique en co animation avec différents membres de l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, enseignants, éducateurs infirmière) -Conseil, formation en participant aux différentes interventions de l'Equipe Mobile Appui à la Scolarisation dont il/elle est membre. Les séances peuvent être individuelles ou groupales. Les séances sont réalisées au sein de l'établissement scolaire ou au sein du service. Profil Diplôme d'Etat de Psychomotricien CDI à temps plein à partir du 25 aout 2025
Vous êtes en mesure de remplacer un embrayage, courroie de distribution et changer des pneus. Vous assurez l'entretien mécanique des véhicules. Vous êtes amené(e) à utiliser les véhicules dans l'exercice de vos fonctions afin de vérifier leur fonctionnement. Une première expérience est obligatoire si pas de diplôme.
AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ? - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
VOS MISSIONS : *Réaliser les réglages, paramétrages et mises en route requis pour assurer le bon fonctionnement des décolleteuses, *Créer des documents techniques (dossiers de fabrication, feuilles d'instructions journalières).Réaliser un suivi qualité de la production en utilisant des moyens de contrôle mis à disposition et en respectant notre démarché qualité, *Surveiller la stabilité de la production et apporter les modifications et ajustements nécessaires *Anticiper les changements de série suivant le planning mis en place, *Effectuer la maintenance de premier niveau (nettoyage machine, niveau d'huile de coupe) et veiller à la bonne tenue des équipements, *Préparer les machines pour assurer une productivité optimale sur une période de 24 heures, *Utiliser les outils de suivi de la productivité et mettre en application les procédures existantes (checklist MES.). *S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue par la mise en œuvre de divers projets d'optimisation, d'organisation, de qualité et de réduction des coûts, *Proposer des améliorations techniques pour optimiser les process de décolletage. VOS HORAIRES : *En journée VOTRE SALAIRE : *De 30 à 36 K euros annuel
Vos missions : - Réalisation des travaux de carrosserie sur les véhicules - Diagnostic et réparation des dommages - Préparation des surfaces et application de la peinture - Garantie de la qualité des prestations - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Compétences et formations attendues: - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Profil rigoureux ou investi
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à son développement ? Rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Mécanicien / Mécanicienne Poids Lourds H/F en CDI. Votre mission est d'assurer la maintenance et la réparation des véhicules industriels : - Savoir diagnostiquer une panne sur camion et/ou carrosserie porte-voitures. - Traiter et réparer la panne. - Assurer les essais après réparation. - Faire le graissage des structures et remorques. - Réparer et remplacer des accessoires de carrosseries. - Effectuer le pré-contrôle des mines et utiliser les appareils à disposition. - Effectuer le convoyage des véhicules au contrôle technique et/ou chez les différents fournisseurs et sous-traitants (dans le cas où le compagnon est titulaire du permis PL). Profil recherché : - Vous avez la connaissance des équipements et des différents véhicules industriels. - Vous maitrisez les outils de diagnostic et avez de bonnes bases techniques. - Vous êtes conscient(e) des règles et normes de sécurité. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC PRO Maintenance, BAC PRO Réparation des Carrosseries, BAC Techno STI Génie Mécanique, BTS Maintenance des véhicules, ou d'une qualification réparateur en véhicules industriels. - Vous justifiez d'une expérience similaire. - Votre rigueur, votre précision, votre méthode et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Conditions : - CDI - Poste basé à St Martin du Mont (01) - 40h / semaine - Horaires en journée : 8h-12h // 13h-17h - Tickets restaurant de 8€ (pris en charge à 60%) - Chèques vacances en juillet et chèques cadeaux en fin d'année - Prime de résultat et prime de fin d'année - Mutuelle obligatoire isolé (prise en charge à 100%) - Salaire selon expérience et compétences Vous souhaitez postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail Rejoignez-nous et participez activement à notre développement !
Rattaché à la Responsable Qualité & RSE, vous évoluerez au sein d'une entreprise dynamique à taille humaine, sur des missions variées et enrichissantes. Vos missions principales : - Concevoir et déployer les Plans Qualité Produits. - S'assurer de la bonne réalisation des activités de contrôle qualité. - Mettre en oeuvre la stratégie Qualité Fournisseur (définition des exigences, réalisation des audits, suivi des performances). - Fournir un support technique aux clients en phase après-vente. - Conduire des audits internes pour évaluer la conformité aux exigences qualité. - Gérer les non-conformités et piloter les plans d'actions correctifs et préventifs. - Animer des démarches d'amélioration continue au sein de l'organisation. - Contribuer à la mise en place et à l'amélioration du Système de Management de la Qualité. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique supérieure : - Bac +4/5 avec une première expérience réussie dans un milieu industriel - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous aimez proposer des idées nouvelles et vous impliquer activement dans une structure en croissance. - Votre excellent relationnel, votre sens de la pédagogie et votre curiosité technique sont des atouts clés pour réussir dans ce poste. Vous maîtrisez l'écrit et l'oral, y compris en anglais, dans un contexte technique. - Des déplacements à l'étranger sont à prévoir
Résidence appartenant au groupe EMEIS, recherche pour son établissement d'Ambérieu en Bugey (Ain) 1 IDE. Vous gérez la coordination et l'organisation de l'équipe soignante. Vous encadrez 4 IDE, une équipe de 6 à 7 soignants par jour pour gérer la prise en charge de 60 résidents, en lien avec le psychologue et l'ergothérapeute. Logiciel utilisé : Netsoins. Journée en 10h, cycle sur 2 semaines(1 semaine de 3 jours et 2e semaine de 4 jours), 1 we sur 2 de travaillé ( Avec présence d'un membre de la direction) , horaires de 7h-19h15, planning fixe. Convention collective du 18/04/2002, reprise ancienneté, les salaires indiqués inclus les SEGUR 1 et 2, indemnité dimanche/JF. Possibilité de déjeuner à tarif réduit, parking privé. Parcours d'intégration prévoyant des formations.
La résidence L'AMBARROISE, recherche pour son établissement situé à AMBERIEU en BUGEY, 1 aide soignant(e) en CDD pour remplacement, sur un poste de jour. Nous accueillons 60 résidents, pas d'UVP; Vous évoluerez dans une équipe de 6 à 7 AS par jour, encadrée par 1 à 3 IDE et 1 IDEC. Prise en charge des soins d'hygiène et de confort adapté à chacun. Parcours d'intégration de prévu avec mini formations. Roulement fixe de 70 h sur 2 semaines, journée de 10 h (amplitude 12h), 1 WE sur 2 de travaillé. Roulements 7h/19h - 8h45/20h45 - pause 1h30. Logiciel Netsoins, 15 chambres équipées de rail, l'ergothérapeute et l'IDEC veillent à fournir le matériel nécessaire à la bonne prise en charge des résidents.
Votre mission : Préparer les palettes sorties de production, destinées à l'expédition. - Filmage, stockage dans les bonnes zones. - Gerber à grande hauteur (9m), les palettes. - Etre garant du bon transfert des palettes en respectant la sécurité sur site. - Entretien de la zone de travail. Horaires en 2x8 : 6h-14h / 14h-22h. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - CACES 5 A jour, - EXPERIENCE CACES 5 Impérative : Savoir gerber à 9/10m de hauteur (il y aura un Test sur place) - Savoir respecter la cadence et le planning - Visité médicale à jour. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous travaillez chez un artisan en rénovation de bâtiments. Vos missions : Ouvertures et montage de murs, construction de murs de clôture, carrelage intérieur et extérieur, moquette de pierre ( granulat de marbre ) Vous serez amené à travailler sur les chantiers dans l'Ain et parfois dans le Rhône au départ de Douvres , vous travaillerez en équipe du lundi au vendredi, équipement de travail et protections fournis,mutuelle et prévoyance d'entreprise prises en charge. Vous aimez le travail du bâtiment et souhaitez y faire votre carrière dans le cadre du développement de l'entreprise. Envoyez directement votre candidature à l'entreprise.
Nous recherchons un Médecin (H/F) pour rejoindre notre équipe. Poste à 30% sur le site de Péron. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients et d'assurer leur bien-être : - Assurer le suivi médical des patients en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Contribuer à l'information médicale de l'établissement notamment par la tenue du dossier patient ainsi que le codage et l'analyse de l'activité de soins. - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement en interne (CME et autres commissions) et en externe (avec les prescripteurs, réseaux de santé) - Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge par la participation à la démarche qualité, gestion des risques, de certification et par le développement des bonnes pratiques professionnelles. - Participer à la formation du personnel - Participer à l'élaboration du projet médical Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat de Docteur en médecine - DU Gériatrie/ Soins palliatifs / Douleur / Addictologie / Oncologie - Bonne connaissance du secteur d'activité - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à comprendre et participer aux démarches qualité et gestion des risques - Capacité à utiliser les logiciels métiers en équipe - Etre inscrit à l'ordre des médecins
Nous recherchons un Psychologue (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à 40%, basé sur le site de Péron et du PCPE. Vous accompagnerez et proposerez un suivi thérapeutique aux personnes souffrant de troubles psychiques, en identifiant leurs besoins et en développant des actions adaptées, afin de promouvoir leur bien-être et leur autonomie : - Etablir une évaluation psychologique de la personne accompagnée - Assurer le suivi psychologique de la personne et/ou de sa famille en impliquant l'équipe pluri-professionnelle - Mener une réflexion sur l'évolution d'accompagnement et ainsi participer au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Master 2 professionnel de psychologie - Connaissances des différentes pathologies psychologiques et psychiatriques, des évaluations cliniques et des outils de suivi thérapeutique - Approche intégrative de la psychologie - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Nous recherchons un Psychologue (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé sur le site de Péron. Vous accompagnerez et proposerez un suivi thérapeutique aux personnes souffrant de troubles psychiques, en identifiant leurs besoins et en développant des actions adaptées, afin de promouvoir leur bien-être et leur autonomie : - Etablir une évaluation psychologique de la personne accompagnée - Assurer le suivi psychologique de la personne et/ou de sa famille en impliquant l'équipe pluri-professionnelle - Mener une réflexion sur l'évolution d'accompagnement et ainsi participer au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Master 2 professionnel de psychologie - Connaissances des différentes pathologies psychologiques et psychiatriques, des évaluations cliniques et des outils de suivi thérapeutique - Approche intégrative de la psychologie - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Nous recherchons un Orthophoniste (H/F) pour rejoindre notre équipe. Poste à 25% sur le site de St Jean le Vieux. Vous accompagnerez les personnes dans le développement de la sphère oro-facial pour améliorer les troubles de l'oralité et/ou de la phonation : - Rééduquer ou améliorer la communication orale, écrite de personnes atteintes de troubles du langage, de la parole ou de la voix - Coordonner le parcours de la personne accompagnée - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Certificat de Capacité d'orthophoniste (CCO) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Techniques d'écoute et de relation à la personne
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Mécanicien poids lourd H/F. Au sein de l'atelier, vos missions principales seront : - Changement et réparation des moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Réalisations des diagnostics en électricité et mécanique des véhicules et des équipements Vous serez également en charge de l'entretien des véhicules de plus de 19 tonnes : - Changement des plaquettes de freins - Réalisation des opérations de vidange, changement de filtres - Dépose et la repose des moteurs - Montage des pièces - Vérification des réglages et autres tâches liées à la mécanique Prise de poste ASAP 12 RTT annuels Avantages : tickets restaurant de 10€ par jour (pris en charge à 60% par l'employeur), 13ème mois compris dans le salaire global, prime qualité de 75€ brut par mois, prime d'intéressement qui correspond environ à la moitié d'un mois de salaire, prime de participation, mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur Profil recherché : Issu d'une formation mécanique type CAP Maintenance des véhicules, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Mécanicien automobile ou idéalement en véhicules lourds. Les débutants sont acceptés si vous avez une formation en alternance en mécanique automobile ou poids lourd. Si vous êtes mécanicien automobile et que vous souhaitez réaliser une reconversion dans le domaine du poids lourd, votre profil nous intéresse. Idéalement. Autonome et consciencieux, vous avez le sens de l'organisation et vous savez travailler en équipe. La connaissance des outils informatiques est souhaitée.
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
Nous recherchons un carreleur / une carreleuse dans le cadre de la construction de maisons individuelles et logements collectifs. Les tâches à réaliser seront, -l'application de la chape, -pose et dépose de carrelage et faïence. Le secteur géographique de travail est Rhône Alpes.
Manpower IZERNORE recherche pour son client, basé au Balmay (01430) et spécialisé dans la tournerie et l'usinage bois, un Peintre industriel (H/F). -Vous préparez les peintures en suivant les fiches de préparation et en renseignant les supports de qualité et de suivi de production -Vous ajustez les réglages du pistolet et de la pompe à membrane -Vous appliquez la peinture manuellement et/ou automatiquement sur des pièces brutes, en respectant les fiches d'instruction, les normes métier, ainsi que les règles de qualité et de sécurité -Vous êtes capable de repérer les non-conformités et de réaliser les retouches et finitions nécessaires -Vous entretenez les équipements, en veillant à la propreté du pistolet avant l'application de la peinture, ainsi qu'à la cabine et aux installations de peinture selon les procédures Vous avez de l'expérience dans le domaine de la peinture industriel et êtes disponible sur le long terme ? Vous savez utiliser un pistolet à peinture ? Vous êtes motivé(e), avec un sens pointu pour la rigueur. Alors faites vous connaitre auprès de Manpower Izernore. Postulez dès maintenant ! Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE).
Nous recherchons un Chef de Cuisine H/F, en CDI,pour rejoindre nos équipes sur la base militaire d'Ambérieu-en-Bugey (01). Notre restaurant d'entreprise sert 500 repas en moyenne par jour et l'équipe se compose de 12 collaborateurs. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous aimez faire plaisir à vos clients ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise engagée qui place ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) de cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En tant que manager, vous êtes au coeur de la satisfaction de vos convives, en assurant la production culinaire, l'organisation de la fabrication et en animant votre équipe. Au quotidien, vous établissez les menus, dans le respect des fiches techniques et réalisez la production en respectant les procédures et en contrôlant les produits avant le service et le dressage des plats. Vous participez activement à la gestion de la cuisine (passage des commandes, réception et contrôle des matières premières et des livraisons, budget). Vous coordonnez et accompagnez les collaborateur(rice)s pour une bonne exécution de la production, tout en partageant votre savoir-faire avec pédagogie et convivialité. Avantages : Convention collective de la restauration collective 11 à 18 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La créativité et l'autonomie ont de l'importance pour vous. Être moteur de votre équipe et dans l'action, c'est ce qui vous plaît au quotidien. Vous êtes reconnu(e) également pour votre sens de l'innovation et votre goût pour le travail en équipe. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.
Nous recherchons un Cuisinier H/F, en CDI, pour rejoindre nos équipes sur la base militaire d'Ambérieu-en-Bugey (01). Notre restaurant d'entreprise sert 500 repas en moyenne par jour et l'équipe se compose de 12 collaborateurs. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Résidence appartenant au groupe EMEIS, recherche pour son établissement d'Ambérieu en Bugey (Ain) un Infirmier Diplômé d'Etat H/F. Vous travaillerez en collaboration avec 1 autre IDE pour gérer la prise en charge de 60 résidents et encadrer l'équipe soignante (6 à 7 AS/jour), sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Logiciel utilisé : Netsoins. Journée en 10h, cycle sur 2 semaines(1 semaine de 3 jours et 2e semaine de 4 jours), 1 we sur 3 de travaillé ( Avec présence d'un membre de la direction) , horaires de 7h-19h15 (pause de 12h30 à 14h30), planning fixe. Avantages : -Convention collective du 18/04/2002, reprise ancienneté, les salaires indiqués inclus les SEGUR 1 et 2, indemnité dimanche/JF. -13e mois. -Tickets restaurant , parking privé. -Parcours d'intégration prévoyant des formations. -Environnement de travail stable
UNE AVENTURE PLEINE D'OPPORTUNITÉS Intégrez notre équipe en tant que Collaborateur comptable et prenez part aux missions suivantes : - Gestion des pièces comptables de vos dossiers (collecte, classement, relances, etc.) - Tenue comptable et révision d'un portefeuille varié de TPE et PME - Élaboration des bilans et des liasses fiscales - Conseil et accompagnement de vos clients dans la gestion quotidienne de leur activité - Veille sur les évolutions des normes comptables et fiscales Pour vous accompagner dans vos missions, vous bénéficierez de l'appui de référents techniques. EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES - Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle - Des événements cabinets et Groupe - La semaine à 4,5 jours (hors période fiscale) - Du télétravail - Des réductions et avantages auprès d'enseignes locales et nationales - L'accès à une crèche d'entreprise UNE OPPORTUNITÉ QUI VOUS RESSEMBLE - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/Bac+3 en comptabilité ou équivalent - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable - Vous avez le sens du service client et faites preuve de proactivité - Vous avez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies - Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration FAITES LE CHOIX D'EUREX AMBÉRIEU Vous aspirez à bien plus qu'un simple poste ? Un environnement où vous pourrez évoluer et apprendre ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un cabinet à taille humaine, tout en bénéficiant de la solidité d'un groupe de 850 collaborateurs répartis sur 60 cabinets. Vous recherchez : - Une équipe où collaboration et convivialité sont essentielles - Un cabinet reconnu pour son service client et son professionnalisme - Des outils performants pour optimiser vos conditions de travail Et si votre prochaine aventure professionnelle débutait avec nous ?
L'Association Résidence le Château de Valence, établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueille 72 personnes. Assurer la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des résidents, ainsi que la formation continue de nos collaborateurs, telle est la mission de notre association. Nous recherchons pour notre EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'état POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Vos missions : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aide de l'infirmier à la réalisation des soins - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits (environnement direct et indirect) - Entretenir des matériels de soins - Recueillir et transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Participation aux animations à destination des résidents Horaires : 12 heures en continu (7h30-19h30, 8h00-20h00 ou 8h30-20h30). 2 heures de pauses non rémunérées programmées tout au long de la journée. 1 week-end sur 2 travaillé. Nombre d'heures : 151.67/ mois Rémunération : à partir de 2045 euros brut/mois (complément différentiel et SEGUR 1&2 inclus) . - Primes de dimanches et de coupé, indemnités de jours fériés - Reprise d'ancienneté dans le secteur - Ancienneté 1% par an Avantages : - Avantage en Nature Repas - Mutuelle prise en charge à 80 % - Chèques Vacances - Prime de fin d'année
L'Association Résidence le Château de Valence, établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueille 72 personnes. Assurer la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des résidents, ainsi que la formation continue de nos collaborateurs, telle est la mission de notre association. Nous recherchons pour notre EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'état POSTE A POURVOIR DES LE MOIS D'AOÛT 2025 Vos missions : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aide de l'infirmier à la réalisation des soins - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits (environnement direct et indirect) - Entretenir des matériels de soins - Recueillir et transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Réalisation d'animations à destination des résidents Horaires : 10 heures (6h30-16h30, 11h00-21h00 ou coupé : 7h30-13h30/16h30-20h30). 2 heures de pauses non rémunérées programmées tout au long de la journée. 1 week-end sur 2 travaillé. Nombre d'heures : 151.67/ mois Rémunération : à partir de 2045 euros brut/mois (complément différentiel et SEGUR 1&2 inclus) . - Primes de dimanches et de coupé, indemnités de jours fériés - Reprise d'ancienneté dans le secteur - Ancienneté 1% par an Avantages : - Avantage en Nature Repas - Mutuelle prise en charge à 80 % - Chèques Vacances - Prime de fin d'année
Vous souhaitez exercer votre formidable métier avec une équipe dynamique dans un environnement agréable ? Alors, n'attendez plus, rejoignez-nous vite ! L'Association Résidence le Château de Valence, établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueille 72 personnes. Assurer la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des résidents, ainsi que la formation continue de nos collaborateurs, telle est la mission de notre association. Nous recherchons activement 1 Infirmier (-ère) Diplômé(e) d'Etat POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Vos missions : - Réaliser les soins prescrits en collaboration avec l'équipe d'Aides-soignants et les médecins traitants - Assurer l'encadrement de l'équipe en collaboration avec l'infirmière coordinatrice - Détecter l'urgence et la gérer en prenant les initiatives qui s'imposent - Participation au projet de soin et de vie des résidents Diplôme d'état d'infirmier exigé. Débutants acceptés Vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts majeurs pour réussir vos missions dans notre établissement. Statut et conditions de réalisation du poste : - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Horaires : 7h30 - 17h30 ou 8h30 - 18h30 selon roulement avec un week-end sur deux travaillé. - Salaire : 2583€ brut/mois sur une base de 35h (complément différentiel et SEGUR 1 & 2 et inclus) - Primes de dimanches et indemnités de jours fériés - Reprise d'ancienneté dans le secteur - Ancienneté 1% par an Avantages : - Avantage en Nature Repas - Mutuelle prise en charge à 80 % - Chèques Vacances - Prime de fin d'année
L'Association Résidence le Château de Valence, établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueille 72 personnes. Assurer la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des résidents, ainsi que la formation continue de nos collaborateurs, telle est la mission de notre association.
Nous recherchons Coiffeuse / Coiffeur passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Diplôme : Au moins un CAP Salaire à définir en fonction de l'expérience Repos : 2 jours consécutifs : Dimanche et Lundi Horaires : o Mardi / Mercredi /Jeudi / Vendredi : 9h00/12h00 - 14h00/18h00 o Samedi : 9h00/12h00 - 13h00/17h00 Responsabilités : - Accueillir les clients et les conseiller sur les tendances capillaires actuelles - Effectuer des coupes, des coiffures et des colorations en fonction des demandes des clients Homme, Femme, Enfant - Assurer la réception des clients et la gestion des rendez-vous - Offrir un service client personnalisé et de qualité Compétences requises : - Maitrise des techniques de coiffure - Capacité à offrir un service client de qualité - Sens du détail et souci du travail bien fait Si vous êtes passionné(e) la coiffure et que vous possédez les compétences nécessaires pour offrir des services de qualité , nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante . Vous travaillerez dans un Salon de centre ville, outil de travail idéal, neuf très clair avec une petite équipe.
Nous recherchons un Comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous garantirez la régularité et la fiabilité de l'ensemble des opérations comptables de l'établissement : - Participer à la qualité de la gestion et au développement de l'établissement - Traiter la comptabilité courante, suivant les sections analytiques réglementaires et selon les procédures associatives - Gérer la facturation et les relances - Renseigner les tableaux de reporting en lien avec l'activité - Elaborer les bilans, comptes administratifs, EPRD et ERRD et arrêté des comptes annuels - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Bac + 2 : BTS CG - comptabilité et gestion, DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) - Capacité d'anticipation sur les échéances : respecter les délais et planifier son travail au regard des échéances - Appétence pour le développement d'outils de gestion - Facultés d'adaptation et d'organisation - Maîtrise des outils informatiques (logiciel de comptabilité et Pack Office) - Aptitude à travailler en équipe - Autonomie, fiabilité, rigueur
Nous sommes à la recherche pour notre magasin à Montréal, un Boucher H/F . Mutuelle santé avec bonne couverture totalement prise en charge par le magasin pour le salarié H/F, possibilité de prendre en charge la mutuelle santé pour toute la famille, enfants et conjoint(e). Vos missions : - Préparer et découper les viandes ; - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits ; - Conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme ; - Gérer les stocks de viandes et de produits associés ; - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil : - CAP / BEP en boucherie ou expérience équivalente - Maîtrise des techniques de découpe et de transformation des viandes - Bon relationnel et sens du service client - Rigueur et respect des normes d'hygiène Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et le profil vous convient, n'hésitez pas à postuler dès maintenant Mutuelle santé avec bonne couverture totalement prise en charge par le magasin pour le salarié, possibilité de prendre en charge la mutuelle santé pour toute la famille, enfants et conjoint.
PME fondée en 1971 et située à Neuville sur Ain entre Lyon et Genève, à environ 40 minutes de Lyon et 20 minutes de Bourg en Bresse, recherche un(e) responsable d'atelier (H/F) pour ses marchés du luxe. La société est composée de 45 collaborateurs environ et réalise un CA de 10 M€ plus 4 M€ réalisés par la filiale tunisienne (60 personnes). Les marchés du luxe (environ 3 M€) sont principalement constitués de pièces en bois, écrins, coffrets de montres, accessoires de sacs. La clientèle est constituée de grandes maisons de luxe en maroquinerie. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vous pourrez retrouver nos produits au sein des plus grandes marques. Un attrait pour le milieu du luxe et de la mode sera apprécié. Le candidat retenu aura en charge de gérer et piloter la production (atelier de 10 personnes). Il coordonnera l'ensemble de ces activités afin d'assurer les livraisons aux clients. Vos missions seront les suivantes : - Planifier, organiser et coordonner les activités de production. - Répondre aux délais clients. - Gérer l'équipe de production (10 personnes en 1x8). - S'assurer du respect des consignes de sécurité. - Optimiser les process et la productivité. - Proposer des améliorations de process et installer de nouveaux process. - Réaliser les inventaires des matières premières et suivre les approvisionnements des consommables. De formation technique ingénieur ou bac + 2 avec expérience (idéalement avec une connaissance de l'usinage) et avec une première expérience en mangement d'équipe de production.
Vos missions : - Réaliser la pose d'ossature bois et de charpente bois traditionnelle - Assurer la couverture et les finitions - Participer aux travaux de bardage et d'extension - Garantir la qualité et la sécurité sur les chantiers - Interventions sur des chantiers variés (neufs et rénovations) dans l'Ain et en Rhône-Alpes - Possibilité de grand déplacement CE QUE NOUS OFFRONS : - Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, prime annuelle , possibilités d'évolution interne , ambiance conviviale. PROFIL RECHERCHE : Compétences : Maîtrise des techniques de charpente et couverture, volontaire, esprit d'équipe et sens du détail
Vos missions, vous serez amené à : Concevoir des plans 2D et 3D Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation, Constituer les dossiers de fabrication, Elaborer des études techniques, Concevoir des outillages et les notices d'utilisation pour la production, Contribuer à l'évolution des procédés et des produits, Créer des nomenclatures. Vous avez une Formation type BAC+2 GMP ou CPI Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou en tant que chef de projet industrialisation Vous maitrisez SolidWorks ou un logiciel équivalent Conditions du poste : Rythme hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi midi Salaire + primes sur objectifs + prime d'intéressement
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un Technicien Méthodes H/F en CDI. Rattaché(e) au responsable technique, vous aurez pour missions : Analyser les besoins du client / prospect en termes de faisabilité et de rentabilité Réaliser des études de faisabilité, Etablir et valider le process de fabrication, les plans, définir des prix de revient, Réaliser des devis, Créer des données techniques dans l' ERP : gammes, nomenclatures, fiches article, Réaliser les liasses de plans de détail et la documentation technique (mode opératoire, gammes de conditionnement, documentation pour le secteur assemblage, etc.), Piloter le développement d'un projet (qualité, coût, délai) Assurer la transmission et le suivi du dossier en production lors de la première fabrication, Analyser les coûts de production, valider les prix de revient, Garantir le choix des solutions techniques pour améliorer le process et/ou diminuer les coûts. Quel est votre profil ? Vous possédez une formation dans le domaine de la fonderie/ de l'usinage ? Vous maitrisez des logiciels de CAO et de DAO? un ERP ? Vous êtes rigoureux(euse), avec un bon esprit d'équipe et une bonne aisance relationnelle avec les clients internes ou externes. Conditions du poste : Contrat : CDI Horaires : journée 39h hebdomadaire Salaire : 30K€ à 38 K€ Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre!
Pourquoi notre client recrute ? Notre client, spécialisé dans la co conception et la fabrication de pièces métalliques destinées aux secteurs du luxe recrute un Chef de projet industrialisation confirmé H/F en CDI sur Ambérieu en Bugey. Rattaché(e) au responsable de service et en lien avec 3 autres chefs de projets, vous aurez pour missions : 1/ Mise en place du projet - Prendre en compte les besoins et les objectifs à atteindre récapitulés dans un cahier des charges , - Consulter, vérifier la faisabilité du projet en trouvant les solutions entre l'interne et l'externe - Définir les ressources nécessaires et estimer le temps requis, négocier si besoin les ressources auprès des responsables et négocier le budget - Sélectionner les prestataires et fournisseurs éventuels - Participer à la conception du produit sur Solidworks (CAO) 2/ Piloter le projet - Ecouter, prendre en compte les besoins et contraintes des différents services concernés, discuter des organisations pour mieux les choisir - Gérer le temps et le planning, maîtriser le rythme du projet - Anticiper les risques, les points critiques, faire des revues périodiques afin de faire valider les étapes - Assurer un pré-transfert à la production : transmettre les plans et informer des spécificités - Suivre les budgets 3/ Clore le projet - Clore un projet, le transmettre au service concerné selon les critères définis dans le cahier des charges : formation des utilisateurs, temps de fonctionnement, statistiques qualité, etc. - Faire valider le produit, la première série lors d'une réunion de clôture avec l'ensemble des acteurs, avec le chef de produit « client ». - Faire un rendu sur les résultats par rapport aux objectifs initiaux 4/ Coordonner le projet - Gérer les priorités par rapport aux délais, aux risques ou incidents, - Développer les outils type tableaux de bord, suivre les indicateurs et rendre compte. Quel est votre profil ? Vous possédez idéalement une formation Ingénieur dans la gestion de projet et l'industrialisation ? Vous avez une expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste de chef de projet industrialisation ? Vous avez obligatoirement des compétences en mécanique général ? Vous maitrisez le logiciel SolidWorks ? Vous êtes une personne proactive avec un vrai leadership pour fédérer les équipes autour d'un projet commun ? Conditions du poste : Contrat : CDI Statut : Cadre Salaire : 45K€ à 50K€ selon votre profil + prime sur objectifs (5% du salaire) + intéressement Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre.
Vous intervenez sur : - de la charpente neuve et de la rénovation - de la zinguerie (chenaux, noue, descente EP et zinguerie de base) - du du montage ossature bois - de la charpente, du solivage, et de la pose d'isolation. Vous savez travailler en binôme et travaillez 1 vendredi sur 2. Nous disposons du matériel suivant : 3 camions grue / 4 grues à tour / 2 ponts roulants / plieuse de 3m / électroportatif et outillage complet / matériel de sécurité Une formation en interne est prévue dans les secteurs suivants : sécurité / échafaudage / grue / chariot élévateur et poids lourd. Chantiers dans un rayon de 1 heures autour de l'entreprise. Horaires : 7h30-12h et 13h30 -17h30
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. Le service AEMO, par mission du Juge des enfants dans le cadre d'un dossier d'assistance éducative, met en place une action éducative au bénéfice des enfants mineurs ou jeunes majeurs (- 21 ans) dans leur milieu, en apportant aide et conseil à la famille afin de surmonter les difficultés matérielles et morales qu'elle rencontre. Le Pôle Protection de l'Enfance de l'ADSEA01 propose un CDI à 25% de psychologue pour le service d'AEMO situés situé à Valserhône. Le psychologue apporte un étayage clinique pour les situations rencontrées et suivies par les travailleurs sociaux et peut participer à des entretiens : Le psychologue participe aux réunions et à l'étude des situations accompagnées par le service. Il contribue au travail d'élaboration clinique. Il peut proposer des hypothèses de compréhension de la problématique familiale, des fonctionnements psychiques familiaux ou individuels, des manifestations symptomatiques de l'enfant. afin de préciser les axes de travail éducatifs, le projet d'accompagnement de la mesure pour les travailleurs sociaux concernés. Il peut également mettre en lumière des phénomènes de résonnance entre ce qui peut se dérouler lors d'un temps d'étude de situation (ambiance, type d'échanges, le vécu des travailleurs sociaux, les projections.) et la dynamique familiale en question afin d'éclairer le fonctionnement familial et les répercussions sur l'équipe. Le psychologue est amené à rencontrer des enfants et leurs parents : la fonction du soutien du psychologue est limitée par le cadre de la mesure judiciaire. Ainsi, même si les divers accompagnements peuvent avoir des effets thérapeutiques, l'intervention du psychologue auprès d'un enfant, d'un parent, d'une famille n'a pas une visée de soin. Son travail clinique se situe davantage dans un espace et un temps transitionnel, pour accompagner, contenir une crise, une difficulté et pour amener la construction d'un lien de soin qui pourra conduire la famille, l'enfant, le parent à un soin à l'extérieur du service (CMP, libéral, centre de thérapie familial.). Le psychologue pourra se positionner dans une interface avec les services de soins (services de pédopsychiatrie, de psychiatrie adulte, Maison des adolescents, PMI.) dans un relais pour les enfants et/ou les parents, en particulier pour les premières demandes. Comme l'accès aux soins est de plus en plus limité dans les services publics, les relais, les orientations se font avec des professionnels libéraux. - Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme M2 Connaissance de la protection de l'enfance et/ou intérêt pour le travail avec les familles. Permis B en cours de validité exigé. Certificat d'honorabilité exigé
L'Association, Résidence le Château de Valence, établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueille 72 personnes et possède 2 Unités de Vie Protégées de 14 chambres chacune. L'équipe restauration est composée de 5 professionnels. Nous recherchons actuellement un(e) Cuisinier(ère) H/F à temps plein, en CDD, à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement.. Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous aurez pour missions principales, dans le respect des normes HACCP et de la démarche d'amélioration continue : - La prestation culinaire : vous réalisez des préparations culinaires en veillant au respect des différents régimes alimentaires et textures des résidants. - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité, concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel. - La participation à l'entretien des matériels et locaux de la cuisine. - La réception les livraisons. - L'entretien de la cuisine en respectant le Plan de Maitrise Sanitaire (normes HACCP), - Le respect et l'application des normes d'hygiène et des procédures. Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou BEP cuisine, vous avez une expérience sur un poste similaire. Une expérience en établissement médico-social serait appréciée. Vous avez la maîtrise des techniques culinaires, du plan de maîtrise sanitaire et des normes d'hygiène alimentaire (HACCP). Notre proposition : Type d'emploi : CDD Temps plein, en remplacement Date de prise de poste : immédiat Amplitudes horaires : - Semaine (L/M/M) : 6h30 - 16h30 - Roulement un week-end sur deux : 6h30 - 14h30 Rémunération brut : salaire de base ( 1721€) + complément au-delà de la grille de la convention (172 €) + Ségur de la santé (224 €) soit, 2 117€ bruts mensuels. Avantage en nature repas, à prendre sur place. Tenues de travail fournies et blanchies. Le poste est basé à JUJURIEUX dans l'Ain (01) et est à pourvoir rapidement.
Vous aurez pour mission : - d' assurer le montage et le démontage des outillages ; - de régler les productions ; - d'assurer la conduite d'une machine à commande numérique ; - d'assurer la conduite d'une production (qualité, délai ) ; - d' effectuer la maintenance de 1er niveau ; - de diriger une équipe d'opérateur dans leurs tâches quotidiennes (environ 4 à 8 personnes) - d'être garant de la bonne application des règles de sécurité Horaires en 2x8 : 6h 12h ou 12h 20h45. Mutuelle prise en charge à: 75% par l'employeur. Prime panier: 4.22€ pour les horaires après-midi.
La résidence L'AMBARROISE, EMEIS, recherche pour son établissement situé à AMBERIEU en BUGEY, 1 aide soignant(e) en CDI, sur un poste de jour. Nous accueillons 60 résidents, pas d'UVP (unité de vie protégée ). Vous évoluerez dans une équipe de 6 à 7 AS par jour, encadrée par 1 à 3 IDE et 1 IDEC. Roulement fixe de 70 h sur 2 semaines, journée de 10 h (amplitude 12h), 1 week end sur 2 travaillé. Parcours d'intégration de prévu avec mini formations. Vous utilisez le logiciel Netsoins, 15 chambres équipées de rail, l'ergothérapeute et l'IDEC veillent à fournir le matériel nécessaire à la bonne prise en charge des résidents. Parking privé - Possibilité de déjeuner sur place.
