Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-du-Mont située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-du-Mont. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Pont-d'Ain, 01 - CEYZERIAT, 01 - Ceyzériat ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower AMBERIEU EN BUGEY recherche pour son client spécialisé dans la logistique et transport international, un Assistant administratif polyvalent et RH (H/F) Vous aurez des tâches diversifiées et opérationnelles pour ce poste Administration : Accueil téléphonique et des visiteurs, interface entre le siège et le site. Gestion administrative de l'entrepôt et des dossiers. Appui administratif sur les projets, gestion des courriers et des factures. Respect des règles de sécurité, gestion des commandes et achats. Suivi des indicateurs d'activité et des engagements QHSE. Ressources humaines : Traitement des besoins de recrutement et suivi des intérimaires. Déploiement des actions de formation. Gestion des arrêts de travail, registre du personnel, éléments de paie et absences. Reporting de l'activité : Reporting des indicateurs de performance (effectifs, facturation, budget). Suivi des indicateurs d'activité et propositions d'amélioration. Compétences attendues pour ce poste: collaboration (relationnel avec les opérationnels, les différents services), polyvalence, adaptabilité, curiosité, proactivité, gestion des priorités, organisation. Les compétences techniques attendues pour ce poste: maîtrise des outils Office, collecte et analyse des données, processus RH, logiciels professionnels, législation sociale, audit interne, procédures administratives, rédaction de documents commerciaux, organisation et planification. Si ce poste vous intéresse merci de nous adresser votre candidature en répondant à cette offre, votre agence Manpower vous contactera afin de faire le point sur votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un employé polyvalent H/F libre service pour renforcer nos équipes. Votre savoir être, votre premier atout : Vous avez le sens de l'accueil, Vous appréciez la polyvalence des activités, Vous êtes rigoureux.se, Vos principales missions : Vous assurez les encaissement des achats de la boutique et le carburant . Vous préparez les sandwiches Vous entretenez les points de vente, faites la mise en rayon Vous avez votre planning un mois à l'avance, horaires variables car station ouverte 7/7J, 24/24h Vous êtes formé (e) en interne
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à son développement ? Rejoignez-nous ! Votre mission : Chaleureux (se)et professionnel (le) , vous êtes le premier point de contact de nos clients Accueille, oriente et informe le public sur place ou par téléphone (plusieurs lignes) Prend les messages et/ou transfère les appels Assure la gestion de courriers, des colis entrants et sortants Peut être amené à gérer des tâches administratives de base, type gestion des boites mails , quelques courriers ponctuellement Conditions : - CDD du 23/6 à fin septembre. - Poste basé à St Martin du Mont (01) Du lundi au vendredi 8h-12h et 14h-17h. - Tickets restaurant de 8€ (pris en charge à 60%) - Mutuelle obligatoire isolée (prise en charge à 100%)
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Pont d'Ain- Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 5. (F/H) Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires 2*8 : 6H 13H30 / 13H45 21H15 Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1 et 5, ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum. --> Merci de préciser les CACES lors de la candidature. Rémunération et vos avantages : - 12.69€/H + Paniers 3.10€/JT + Prime de productivité 250€/Mois maximum. - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Retrouve ton agence au 38 Rue du 1er Septembre 1944, 01160 Pont d'Ain. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN recherche pour son client, spécialiste en fabrication de produits alimentaires, des ouvriers agro-alimentaire (H/F) Plusieurs mois de missions Sur une ligne de production, vous assurerez la fabrication et le conditionnement des produits, en veillant au respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Horaire: 2*8 (5h-13h / 13h21h) parfois des nuits (21h-5h). Profil recherché : Personne disponible sur du long terme Expérience en agroalimentaire serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du centre de loisirs de Certines, vous êtes Animatrice/teur pour des enfants de 3/5 ans les mercredi en CDD dans le cadre d'un remplacement temporaire. Vos activités sont : - l'encadrement des enfants - La proposition d'animation construite - La rédaction des fiches d'activité. Les horaires sont de 8h00 à 18h00 les mercredis. Vous pouvez participer également aux réunion d'équipe le mardi de 9h00 à 12h00. BAFA exigé ou équivalent
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez un maillon essentiel de la performance de la ligne de conditionnement. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Piloter une ligne de conditionnement, de l'approvisionnement à la supervision des opérations (manutention, fonctionnement, qualité, productivité). - Coordonner et accompagner une équipe d'opérateurs dans leurs activités quotidiennes. - Former les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques, aux règles d'hygiène et aux procédures en vigueur. - Garantir l'atteinte des objectifs de production, tout en respectant les standards qualité et sécurité. - Appliquer les gestes et postures adaptés aux tâches réalisées. - Être responsable de la conformité des produits selon les fiches techniques et les points critiques définis dans l'étude HACCP. - Réaliser les contrôles qualité et assurer une traçabilité complète des produits (matières premières et produits finis). - Renseigner avec rigueur les rapports de production et les documents de suivi. - Intervenir sur les reprises machines de 1er niveau si nécessaire (avec validation de la hiérarchie). - Alerter immédiatement le Chef d'équipe en cas de panne, incident technique ou écart qualité. - Participer activement aux phases de nettoyage de la ligne et veiller à la propreté de l'environnement de travail. - Faire respecter les consignes de sécurité, qualité et hygiène. - Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. En fonction des besoins, vous pourrez également assurer les missions d'un opérateur de production. Horaires : Travail en 2x8 - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez un bon sens de l'organisation. - Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. - À l'aise avec les outils de traçabilité (scanners, saisie papier). - Vous connaissez les normes qualité, hygiène et sécurité (HACCP, BPF...). Une première expérience en conduite de ligne est un atout, mais nous sommes ouverts aux débutants motivés.
Un partenaire disponible, réactif et proche de vous. 130 agences d'intérim sur tout l hexagone, pour plus de proximité. Recherchez l agence la plus proche de chez vous pour vous inscrire et postuler ainsi aux 1868 offres disponibles actuellement en intérim, CDD et CDI.
Vous avez l'habitude de manager des équipes en environnement industriel ? Vous cherchez un nouveau défi dans une entreprise agile, innovante et tournée vers l'avenir ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Pont d'Ain (01), un(e) responsable d'équipe de production (H/F).Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous encadrez des équipes dans un environnement automatisé et rythmé par des cycles saisonniers. - Vos missions : * Encadrer, former et motiver les opérateurs et conducteurs de ligne. * Intégrer le personnel intérimaire et garantir le respect des consignes de sécurité. * Organiser la production et superviser la mise en place des lignes avec le service technique. * Suivre les indicateurs clés (qualité, productivité) et assurer un reporting quotidien. * Participer à l'élaboration des plannings et veiller à la conformité des productions. * Être moteur dans l'amélioration continue et la performance industrielle. - Profil recherché * Expérience confirmée dans le management d'équipe dans l'industrie (5 ans minimum exigé) * Manager de terrain, proche des équipes, réactif(ve) et autonome. * Bon sens, rigueur, esprit collaboratif. * Forte appétence pour l'amélioration continue et la montée en compétences des équipes. - Ce que notre client vous propose : * Une rémunération attractive : fixe + 13ème mois (selon ancienneté) + participation + retraite supplémentaire + mutuelle familiale à 60% + prévoyance + avantages CSE. * Un rythme en 2x8 (6h-14h / 14h-22h) avec quelques semaines de nuit à prévoir (22h-6h). * Un environnement stimulant et moderne, au service d'un acteur préstigieux de l'industrie cosmétique. * Une culture d'entreprise basée sur le respect, la collaboration et l'esprit d'équipe. * Un site à taille humaine, où l'ambiance de travail compte autant que les résultats. - Pourquoi rejoindre ce groupe ? Rejoindre ce poste, c'est faire le choix d'un environnement industriel moderne, dynamique et humain, où votre expérience de manager d'équipe sera pleinement valorisée. Vous aurez l'opportunité de piloter une production au service d'un grand nom de la cosmétique, dans une entreprise qui mise sur la réactivité, l'amélioration continue et l'esprit d'équipe. Si vous aimez le terrain, les responsabilités concrètes et les défis opérationnels, ce poste est fait pour vous. Intéressé(e) ? Merci d'adresser votre candidature en répondant à cette offre.
Afin de renforcer les équipes en place, nous recrutons H/F un formateur spécialiste de la sûreté et de la sécurité incendie, option SST. En parallèle ou en reconversion de votre carrière de super-héros, je vous propose de : > Dispenser et coordonner des formations techniques, pédagogiques, théoriques et pratiques en TFP APS, SSIAP, SST et/ou habilitation électrique > Encadrer des groupes en entreprise et de transmettre à ce public d'adultes aux sensibilités et compétences diverses, votre savoir-faire et votre engagement sur la pratique des actions de prévention et de sécurisation > Donner envie à chacun de comprendre les risques généraux et de suivre les réglementations adaptées, tout simplement d'être sensible à sa sécurité personnelle et à celle des autres En plus de l'approche pédagogique, il vous faut : > Évaluer les résultats de votre formation et de proposer des réajustements de contenu et/ou de méthode pédagogique au besoin > Boucler administrativement vos formations par la signature des feuilles de présence et la collecte des bilans qualité > Entretenir votre matériel et de le préparer avant chaque intervention pour être toujours fin prêt à recommencer votre mission ! Pour réussir votre mission, vous devez : Pour dispenser des formations TFP APS : > Être titulaire du TFP APS (ou équivalent CQP APS) depuis au moins 2 ans et avoir exercé dans la sécurité privée durant cette période. > Suivre et valider la formation de formateur APS, dispensée par un centre de formation agréé par le CNAPS. > Être habilité par un organisme certificateur (ex : FORPREV, IFPASS...). > Être déclaré formateur auprès du CNAPS. Pour les SSIAP : > Être titulaire du SSIAP 1-2-3 selon les niveaux dispensés. > Avoir au minimum 3 ans d'expérience professionnelle en sécurité incendie (avec justificatifs). > Être titulaire du diplôme de formateur (souvent formateur en sécurité incendie, parfois formateur PRAP ou pédagogie appliquée à l'emploi). > Avoir suivi la formation de formateur SSIAP, souvent en lien avec l'arrêté du 2 mai 2005. > Être à jour de ses recyclages SSIAP et habilitation électrique. Pour le SST : > Être titulaire du certificat de formateur SST, délivré par l'INRS via un organisme habilité. > Être rattaché à un organisme de formation habilité INRS (pour dispenser les formations SST valides).
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. Notre Groupe fait de la sécurité sa mission et défend l'idée que former les hommes et les femmes participe au progrès sociétal en contribuant à la diminution des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Le centre social itinérant le cocon recherche un animateur pour encadrer les jeunes de 11 à 15 ans durant le mois de juillet et aout 2025. L'animateur travaillera avec l'animatrice jeunesse permanente du secteur jeunesse du centre social. L'ensemble des activités se font de manière itinérante sur les 14 communes de la communauté de communes Rives de L'Ain - Pays du Cerdon. Les déplacements se font avec deux minibus, l'animateur doit donc avoir plus de 21 ans et plus de 2 ans de permis et avoir déjà transporté du public. L'animateur doit disposer d'un BAFA et d'une expérience auprès du même public.
Centre social itinérant Le Cocon
La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un/e animateur/trice pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2025-2026 CDD du 29/08/2025 au 28/08/2026 Temps de travail annualisé 30,52h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste) Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1571,13€ par mois Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Horaires de travail: Périscolaire matin et soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi (7h-8h40 / 15h55-18h30) Réunions ponctuelles (voir selon le planning) Mercredis (journée de 10h) Vacances scolaires (1 semaine en février, 1 semaine en avril et 4-5 semaines l'été) Lieux de travail: L'Accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire de Jujurieux Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes Profil souhaité: - Titulaire du BAFA ou équivalent (CAP petite enfance...) - Expérience souhaitée. Permis B car déplacements entre les différents lieux de travail. - Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. Travail sur les structures enfance. Enfants de 3 à 11 ans. Le nombre d'enfants accueillis ne dépasse pas les taux d'encadrement Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/08/2025
Le poste : L'agence PROMAN de Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients, un vendeur poissonnerie sur les marchés (H/F). Dans le cadre d'un marché dans le Pays de Gex, vous serez en charge : d'accueillir, conseiller, servir et encaisser les clients. réapprovisionnement du stand (poissons et crustacés) aider au montage et démontage du stand, (Départ 3 h le matin samedi et dimanche de l'autoroute de Tossiat (Bourg en Bresse sud)) Mission interim longue duree travail tous les samedis matin et/ou dimanches Profil recherché : idéalement de formation ou avec une expérience en vente, vous êtes disponible tous les samedis et dimanches Les trajets sont organisés directement par l'entreprise et c'est eux qui se chargent de vous emmener et de vous ramener. L'amplitude horaire est de 3h - 16h pour les 2 jours Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un/e animateur/trice pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2025-2026 CDD du 29/08/2025 au 28/08/2026 Temps de travail annualisé 32,76h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste) Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1686,48€ par mois Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Horaires de travail: Périscolaire matin et soir (7h-8h45 / 16h05-18h30) Réunions ponctuelles de 9h à 11h Mercredis (journée de 10h) Vacances scolaires (2 semaines en octobre, 1 semaine en février, 1 semaine en avril et 4-5 semaines l'été) Lieux de travail: L'Accueil de loisirs périscolaire de St Jean le Vieux et l'accueil extrascolaire de Jujurieux Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes Profil souhaité: - Titulaire du BAFA ou équivalent (CAP petite enfance...) - Expérience souhaitée. Permis B et mobile - Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. Travail sur les structures enfance. Enfants de 3 à 11 ans. Le nombre d'enfants accueillis ne dépasse pas les taux d'encadrement Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/08/2025
Nous recrutons, en CDI, un(e) préparateur/trice en pharmacie, diplômé(e) obligatoirement du BP ou DEUST de préparateur en pharmacie. Nous recherchons une personne aimant le comptoir, le conseil client, désireuse de s'investir au sein de l'équipe. Vous pourrez vous épanouir selon vos envies, dans de nombreux domaines. Seulement 1 samedi matin sur deux travaillé avec 1 week-end sur 2 de 3 jours Rémunération à négocier selon expérience. L'officine est située au coeur d'une maison de santé proche de la sortie d'autoroute, l'espace de travail est agréable et nous disposons d'une salle de pause, pour déjeuner. Notre équipe, soudée et bienveillante à hâte de vous accueillir. Appelez-nous, venez nous voir, ou adressez nous votre candidature par mail.
Pharmacie située au sein de la maison de sante de Pont d'ain. Dans l'axe Lyon Bourg en Bresse avec accès direct à l'autoroute A42. Délivrance d'ordonnances Conseils Entretiens pharmaceutiques Vaccination Dépistage cystites/angines Orthopédie et maintien à domicile Orthèses thermoformées main
Les Ambulances des Pays de l'Ain recrutent un Ambulancier (ère) pour sont agence de Pont d'Ain. Vous êtes ambulancier(ère) diplômé(e) d'Etat et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Partenaire de plusieurs centres hospitaliers, nos missions en Ambulance, en VSL ou en Taxi accompagnent au quotidien des patients hospitalisés ou des particuliers. Vous assurerez également des missions SAMU. Ces missions représentent une part importante de notre activité grâce à nos 5 Ambulances de Secours et de Soins d'Urgence. Salaire selon profil et disponibilité auquel s'ajoute des indemnités de frais de transport ,de mutuelle entreprise et de prévoyance Santé. Vous voulez passer le Diplôme d'Etat d'Ambulancier ? Un contrat d'apprentissage peut être envisageable.
CRÉÉ EN 1998, LES AMBULANCES DES PAYS DE L'AIN SONT SITUES SUR LES SECTEURS D'HAUTEVILLE LOMPNES, OYONNAX, AMBERIEU EN BUGEY ET BOURG EN BRESSE. 16 AMBULANCES - 17 VSL et 11 TAXIS.
La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un/e animateur/trice "volant"pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2025-2026. Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli, enfants de 3 à 11 ans. - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Horaires de travail: - Périscolaire matin et soir - Ponctuellement les mercredis - Réunions ponctuelles de 9h à 11h. Temps de travail annualisé 13,74h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste). Le contrat se déroule du 29/08/2025 au 28/08/2026. Lieux de travail: - L'Accueil de loisirs périscolaire de Neuville et l'ensemble de ses antennes périscolaires (Poncin, Jujurieux et St Jean le Vieux. Profil souhaité: Expérience souhaitée. Permis B et mobile Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.
La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un/e animateur/trice pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2025-2026. Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli, enfants de 3 à 11 ans. - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Horaires de travail: - Périscolaire Soir (15h55-18h30) - Vacances scolaires (3 jours en décembre) - Réunions ponctuelles (voir en fonction du planning). Temps de travail annualisé 10h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste). Le contrat se déroule du du 29/08/2025 au 28/08/2026. Lieux de travail: - L'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire de Jujurieux - Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes. Profil souhaité: Expérience souhaitée. Permis B et mobile Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.
La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2025-2026. Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli, enfants de 3 à 11 ans. - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Horaires de travail: - Périscolaire Soir (16h15-18h30) - Vacances scolaires (3 jours en décembre et 4-5 semaines l'été) - Réunions ponctuelles (voir en fonction du planning). Le contrat se déroule du 29/08/2025 au 28/08/2026. Temps de travail annualisé 14,70h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste) Lieux de travail: - L'accueil de loisirs périscolaire de Poncin - L'accueil de loisirs extrascolaire de Jujurieux - Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes. Profil souhaité: Titulaire du B.A.F.A ou équivalence (C.A.P. petite enfance), expérience souhaitée. Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.
La communauté de communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un aniamteur pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2025-2026 Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli, enfants de 3 à 11 ans - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Horaires de travail: - Périscolaire matin et soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi (7h-8h30 / 16h15-18h30) - Mercredis (journée de 10h) - Vacances scolaires (2 semaines en octobre, 1 semaine en février, 1 semaine en avril) - Réunions ponctuelles (voir en fonction du planning) Ce contrat se déroule du 29/08/2025 au 28/08/2026 Lieux de travail: - L'Accueil de loisirs périscolaire de Poncin - L'Accueil de loisirs extrascolaire de Jujurieux - Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes. Profil souhaité: - Titulaire du B.A.F.A ou équivalence (C.A.P. petite enfance.) , Expérience souhaitée. Permis B et mobile. - Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. Temps de travail annualisé d'environ 26h/semaine. (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste)
La communauté de communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2025-2026 Le contrat se déroule du 29/08/2025 au 28/08/2026. Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli, enfants de 3 à 11 ans. - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Horaires de travail: - Périscolaire matin et soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi (7h-8h30 / 16h15-18h30) - Vacances scolaires (2 semaines en octobre, 1 semaine en février, 1 semaine en avril et 4-5 semaines l'été) - Réunions ponctuelles(voir en fonction du planning). Le contrat se déroule du 29/08/2025 au 28/08/2026. Lieux de travail: - L'Accueil de loisirs périscolaire de Poncin - L'Accueil de loisirs extrascolaire de Jujurieux - Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes. Profil souhaité: - Titulaire du B.A.F.A ou équivalence (C.A.P. petite enfance.) , Expérience souhaitée. Permis B et mobile. - Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. Temps de travail annualisé d'environ 23,35h/semaine. (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste)
De par la spécificité des missions et l'itinérance du projet, le territoire d'intervention s'étendra au périmètre de la Communauté de communes Rives de l'Ain - Pays du cerdon (14 communes). L'animateur a pour mission : - De participer à la mise en œuvre et à l'évaluer du projet social de la structure, d'aller à la rencontre, d'accueillir et d'animer le public jeune 11 / 17 ans de manière itinérante sur le territoire et dans les établissements scolaires , de construire une offre de loisirs adaptée et concertée, d'accompagner les familles dans leur parentalité. - D'accompagner les jeunes dans leur projet , de travailler en lien avec l'équipe et les différents partenaires du territoire et institutionnels, d'élaborer et de suivre le budget des activités jeunesse, de mettre en œuvre le recueil de la parole de son public, ses envies de faire et installera une posture en favorisant le passage à l'action, de venir en soutien d'initiatives communales et / ou locales en matière d'actions jeunesses et de participer à différentes commissions et à l'animation globale du Centre Social. Compétences requises : Savoirs : - Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire , connaître les champs de compétences, missions, modes d'intervention des acteurs locaux , connaître la méthodologie de projet « jeunesse ». - Connaître les principes de la démarche participative et différentes méthodes d'animation participative , connaitre les lois relatives à son champ d'activité pour assurer un encadrement en toute sécurité et représenter sa structure et comprendre son environnement de travail. Savoir-faire : être capable de : - Réaliser un diagnostic auprès de et avec son public ,positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir , organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent , développer des outils de communication adaptés , avoir une bonne maîtrise de l'environnement numérique. - Maîtriser les techniques d'animation de groupe et de projets , mettre en place une stratégie de valorisation des actions développées par les jeunes, associer les parents , repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire. Savoir-être : - Travailler en équipe , être loyal envers sa structure ,savoir donner du temps aux jeunes ; adopter une posture « d'aller vers » ; être à l'écoute des jeunes et de leurs attentes sans imposer , instaurer une relation de confiance avec les jeunes et leur famille et les partenaires , encourager les initiatives et questionner sans jugement. Vous travaillez du mardi au samedi et durant les périodes de vacances scolaire du lundi au vendredi en journée, demi-journée, soirée et séjours.
La structure d'animation de la vie locale « Le Cocon » est motivée par le principe de laïcité et par des valeurs démocratiques et d'Éducation Populaire qui fondent les relations humaines dans le pouvoir d'agir des habitants, dans le respect et la solidarité. Elle a pour objet de garantir l'accueil inconditionnel de toutes et tous, en toute dignité, sans distinction d'âge ni d'origine selon un principe d'aller vers, soit une itinérance de ses projets et services, au plus proche de la population.
Qui sommes-nous ? Int'Air Medical, c'est 160 femmes et hommes à votre écoute et 40 ans d'expérience dans la fabrication de dispositifs médicaux à usage unique en France. Nous sommes présents dans les domaines de l'Anesthésie, l'Aspiration, l'Aérosolthérapie et l'Oxygénothérapie. Nos savoir-faire : - Transformer la matière plastique par injection et extrusion - Assembler des dispositifs médicaux Depuis 2018, nous nous sommes rapprochés du Groupe allemand Dahlhausen afin d'étoffer notre offre. Nous proposons désormais des gammes destinées au Bloc opératoire, à la Gynécologie et l'Urologie. Activité et missions de l'alternance Sous la responsabilité de la Chargée de missions RH, vous participerez à la gestion courante des Ressources de Humaines de la société. A ce titre, vous interviendrez notamment sur les sujets suivants : - Administration du personnel : rédaction de contrats et avenants, suivi des intégrations et périodes d'essai, gestion des visites médicales, établissement de divers courriers et attestations à destination des collaborateurs ; - Recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, présélection des candidatures et réalisation des entretiens ; - Gestion des intérimaires : communication des besoins aux agences de travail temporaire, tri et sélection des candidats, organisation des visites de poste ; - Formation : organisation et suivi des formations, relation avec les organismes de formation et l'OPCO ; - SIRH : alimentation de la base de données salariés ; - Amélioration continue : contribution active dans l'évolution de nos process/outils RH. - Autres : soutien à l'activité du service, participation à diverses missions et projets RH amélioration Profil Actuellement en BTS, DUT ou Licence pro dans le domaine des RH ou de la Gestion, vous vous apprêtez à intégrer une Licence professionnelle ou 1ère année de Master en Ressources humaines. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Vous possédez des compétences rédactionnelles et maîtrisez le Pack office. Enfin, votre capacité d'adaptation et votre implication personnelle garantiront la réussite de votre alternance au sein de notre PME. Horaires en entreprise : 8h30 - 12h30 13h30 - 16h30, du lundi au vendredi Contact Doriane GRENIER - Chargée de missions RH recrutement@intairmedical.fr
Qui sommes-nous ? Int'Air Medical, c'est 160 femmes et hommes à votre écoute et 40 ans d'expérience dans la fabrication de dispositifs médicaux à usage unique en France. Nous sommes présents dans les domaines de l'Anesthésie, l'Aspiration, l'Aérosolthérapie et l'Oxygénothérapie. Nos savoir-faire : - Transformer la matière plastique par injection et extrusion - Assembler des dispositifs médicaux Depuis 2018, nous nous sommes rapprochés du Groupe allemand Dahlhausen afin d'étoffer notre offre. Nous proposons désormais des gammes destinées au Bloc opératoire, à la Gynécologie et l'Urologie. Activité et missions de l'alternance Sous la responsabilité de la Responsable Achats, vous aurez pour principales missions : - Assurer la disponibilité des matières premières, composants et produits nécessaires à la fabrication des commandes clients, en application des conditions/prix/délais définis ; - Coordonner l'information relative aux délais de mise à disposition des composants à tous les acteurs en interne ; - Participer aux tâches administratives diverses. Profil Actuellement en BTS Transport et Prestations Logistiques (TPL) ou Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA), et vous vous apprêtez à intégrer une Licence Professionnelle (bac +3) dans l'un de ces domaines. La maitrise de l'anglais est indispensable. Un niveau opérationnel est attendu. Au-delà de votre savoir-faire, nous attachons une grande importance au savoir-être. Votre capacité d'adaptation et votre implication personnelle garantiront la réussite de votre alternance au sein de notre PME. Informations complémentaires Contrat d'apprentissage de 1 an Localisation : Montagnat (01) - Étant située dans une zone non desservie par les transports en commun, un véhicule est nécessaire. Horaires en entreprise : 8h30 - 12h30 13h30 - 16h30, du lundi au vendredi Prise de poste : idéalement été 2025 Contact recrutement@intairmedical.fr
La communauté de communes « Rives de l'Ain - Pays du Cerdon » recrute un/e animateurs/trice le plus tôt possible pour un remplacement pour son accueil de loisirs « LES ENFANTS DO' » afin d'assurer l'animation périscolaire matin et soir et mercredi puis pour faire le ménage sur le périscolaire du Blanchon (Pont d'Ain) le soir. Vous travaillez sous l'autorité de la responsable enfance et familles et du directeur de l'accueil de loisirs avec des enfants de 3 à 11 ans. Missions et activités du poste : Participer aux réunions Travailler en équipe Assurer la sécurité du public Accueillir les familles Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble Horaires de travail : - Périscolaire de Pont d'Ain de 7h00 à 8h30 et de 16h15 à 18h00 (lundi, mardi, jeudi et vendredi) - Périscolaire de Pont d'Ain le mercredi de11h00 à 18h00 - Ménage au périscolaire du Blanchon de 18h30 à 19h30 (lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire uniquement) - Réunions ponctuelles de 8h45 à 11h45 (voir planning) Contrat dès que possible au 20 juin 2025., temps de travail : 24,92 heures/semaine (4,4h pour le ménage et 20,52h pour l'animation) Vous êtes une personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.
Le Relais Petite Enfance a été créé en 2012, à ce jour, sur le territoire, on compte une centaine d'assistants maternels. Le RPE est un lieu d'écoute, d'information et de conseil à la disposition des parents, futurs parents, assistants maternels, assistants familiaux, gardes d'enfants à domicile et futurs professionnels. C'est aussi un lieu de rencontres où sont organisés des temps d'accueil collectifs pour les professionnels de l'accueil individuel et les jeunes enfants accueillis.
Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie A) Recrutement statutaire, à défaut contractuel (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 30 enfants, l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de Ceyzériat (01250) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants h/f à temps complet. Sous l'autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à accompagner quotidiennement les jeunes enfants afin de favoriser leur développement psychomoteur et affectif tout en stimulant leurs potentiels intellectuels, relationnels et créatifs, dans le respect du projet d'accueil de la structure. Vous assurez, en cas d'absence de la responsable, la continuité de direction. Ainsi, vos tâches seront les suivantes : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, - Garantir le confort, la sécurité affective et physique, le bien être, l'éveil et l'épanouissement de l'enfant et de son autonomie dans le respect de sa personne, - Mettre en place des activités pédagogiques, - Assurer l'accueil de l'enfant en lien avec la famille dans une démarche de prévention, - Participer aux différentes réflexions pour le développement du service et du projet de service, en favorisant l'ouverture vers l'extérieur, - Accompagner la cohérence pédagogique dans l'équipe en lien avec le projet d'accueil et en direction des familles, - Organiser et assurer la continuité de direction en cas d'absence de la responsable : encadrer le personnel, gérer les remplacements de personnel et le planning des enfants, répondre à une situation d'urgence ou délicate en appliquant les protocoles prédéfinis dans la structure, en lien avec la hiérarchie. Profil du candidat : - Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, - Connaissances aiguisées de l'enfant et son développement, - Connaissances et mise en application des normes d'hygiène et de sécurité, - Aisance relationnelle avec les enfants et les familles, principes de la communication bienveillante, - Savoir animer des activités avec pédagogie, - Avoir le sens de l'écoute et de l'observation avec les enfants, savoir identifier leurs besoins (physiologiques, psychoaffectifs et moteurs) et les prendre en compte, - Sens des responsabilités et esprit d'équipe, travail en transversalité, - Posséder le sens du service public, - Connaître les limites déontologiques et respecter le secret professionnel - Patience, vigilance et réactivité, - Disponibilité, - Certificat PSC1 (Prévention Secours Civique Niveau 1) recommandé. Spécificités du poste : Poste à pourvoir dès que possible Temps complet 37 heures hebdomadaires Ouverture de la structure de 7h15 à 18h45 - Réunions ponctuelles en soirée Congés imposés (7 semaines de fermeture) Lieu de travail : Ceyzériat (01250) Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + Prévoyance* + Participation employeur complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité) Candidature : Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» par mail à : recrutements@grandbourg.fr par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, DRH, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex Pour le 25/05/2025, dernier délai. Référence à porter sur la candidature : DGA CPCSS EJE CEYZERIAT Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Sarah POCHON Responsable de l'EAJE : multiaccueil.ceyzeriat@grandbourg.fr 04.37.62.17.50
Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération se compose de 75 communes et de 135 000 habitants. Retrouvez toutes nos offres : https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm
Vous travaillez sous l'autorité de la responsable enfance et familles et du directeur de l'accueil de loisirs avec des enfants de 3 à 11 ans. Missions et activités du poste : Participer aux réunions d'équipe Travailler en équipe Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective et service des plats Entretien des locaux et du matériel de la cuisine Assurer la sécurité du public Accueillir les familles Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble Horaires de travail : Cantine sur les Mercredis de 10h30 à 15h15 et cantine sur les vacances scolaires (lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi) de 10h30 à 14h30. Périscolaire de Pont d'Ain de 7h30 à 8h30 et de 16h10 à 18h15 (Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi) Contrat du 29 août 2025 au 31 août 2026., temps de travail annualisé de 19,25 heures/semaine (7,91h pour la cantine et 11,34h pour l'animation) Vous êtes une personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.
PME fondée en 1971 et située à Neuville sur Ain entre Lyon et Genève, à environ 40 minutes de Lyon et 20 minutes de Bourg en Bresse, recherche un(e) ingénieur production (H/F) pour ses marchés du luxe. La société est composée de 45 collaborateurs environ et réalise un CA de 10 M€ plus 4 M€ réalisés par la filiale tunisienne (50 personnes). Les marchés du luxe (environ 3 M€) sont principalement constitués de pièces en bois, écrins, coffrets de montres, accessoires de sacs. La clientèle est constituée de grandes maisons de luxe en maroquinerie. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vous pourrez retrouver nos produits au sein des plus grandes marques. Un attrait pour le milieu du luxe et de la mode sera apprécié. Vos missions seront les suivantes : - Suivre les opérations de production au sein de l'atelier d'usinage bois - Optimiser les process - Analyser la productivité de l'atelier - Proposer des améliorations de process et installer de nouveaux process - S'assurer du respect des consignes de sécurité - Réaliser des recherches de nouvelles matières et suivre les achats de consommables. De formation technique ingénieur (idéalement avec une formation production)
Nous recherchons un/e infographiste, dans le secteur de la sérigraphie. Tâches diversifiées : - Création de logo - Préparation de fichiers pour lancer les impressions - BAT Clients - Accueil des clients Lors de l'entretien, un test de connaissances en graphisme sera proposé aux candidats
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Assistant de site logistique à Pont-D'ain (01160). Le poste est à pourvoir en CDI pour 37 heures par semaine, avec un salaire mensuel compris entre 2000 et 2500EUR. Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée. Administration : - Accueil téléphonique, gestion administrative de l'entrepôt. - Accueil des visiteurs, interface siège/site. - Gestion des démarches administratives, conseil aux collaborateurs. - Appui administratif sur les projets de l'entrepôt. - Gestion des courriers, factures, sécurité. - Commandes et achats, respect des procédures. - Soutien à la conduite du changement. - Suivi des indicateurs d'activités, engagements QHSE. Ressources humaines : - Traitement des besoins de recrutement, actions de formation. - Suivi des intérimaires, gestion des arrêts de travail. - Contrôle des éléments de paie, absences, demandes des salariés. Reporting de l'activité : - Reporting d'indicateurs de performance. - Suivi des indicateurs d'activité, propositions d'amélioration. L'assistant(e) de site logistique apporte son support sur les différentes démarches administratives liées à la gestion courante d'un entrepôt logistique. Elle/Il s'occupe de la gestion administrative de l'entrée à la sortie des collaborateurs tout en assurant un rôle actif dans le développement d'un bon climat de travail. Sous la responsabilité du responsable du site. Compétences collectives attendues : - Analyser les risques et les anticiper. - Être dans la collaboration et contribuer à l'esprit d'équipe. - Être exemplaire et avoir un comportement volontaire y compris dans les situations complexes. - Être innovant et créatif. - Être proactif, engagé dans l'amélioration continue. - Faire preuve d'écoute et d'habileté dans sa communication. - Gérer la pression et faire preuve de résilience. Compétences techniques attendues : - Maîtrise de l'outils Office (Outlook, Excel, Word). - Collecter, analyser et communiquer les données. - Connaître et mettre en oeuvre les processus RH. - Connaître et utiliser les logiciels professionnels. - Connaître la législation sociale. - Connaître et mettre en oeuvre les processus d'audit interne. - Gérer les procédures administratives. - Rédiger et mettre en forme des documents commerciaux. - Savoir organiser et planifier.
Cality Consulting, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur industriel, un Chef d'équipe Production 2x8 en CDI, basé à Pont d'Ain. Véritable manager de terrain, vous encadrez les opérations quotidiennes de l'équipe de production afin de garantir l'atteinte des objectifs, dans le respect des normes de qualité et de sécurité. LES MISSIONS PRINCIPALES Management d'équipe - Encadrer, motiver et faire appliquer les consignes de sécurité auprès des opérateurs et conducteurs de ligne - Intégrer et former le personnel intérimaire - Participer à la formation continue des collaborateurs Planification et coordination - Organiser et superviser le travail quotidien de l'équipe - Participer à l'élaboration du planning du personnel - Mise en place des lignes de production avec l'assistance du service technique Suivi de la performance et Reporting - Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité) - S'assurer de la conformité des productions - Contribuer à l'amélioration continue des performances et à l'atteinte des objectifs de productivité - Assurer un reporting quotidien auprès de la direction REMUNERATION - Salaire : A partir de 35 000€ brut annuel, sur 13 mois - Avantage : 13ème mois, Participation, CSE, Mutuelle, Prévoyance CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires : En 2x8 (6h-14 / 14h-22h) , horaires de nuit à prévoir (22h-6h) FORMATION ET EXPERIENCES - Diplôme : Tous niveaux acceptés, l'expérience terrain est priorisée - Expérience : 2 ans d'expérience en industrie COMPETENCES TECHNIQUES - Animer, coordonner une équipe - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Superviser et optimiser le fonctionnement des lignes automatisées - Rendre compte de son activité SOFT SKILLS - Leadership et esprit d'équipe - Adaptabilité et gestion des priorités - Rigueur et organisation
Nous recherchons en urgence un commis de cuisine / une commise de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 11,85 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 797,14 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Sous la direction du Responsable Contrôle de Gestion et Administration des ventes, vous aurez pour missions principales : - Création et valorisation des articles - Valorisation de projets et de devis - Création et mise à jour des nomenclatures / gammes des articles fabriqués - Mise à jour des prix de vente des articles vendus - Création et suivi des sessions d'inventaire - Gestion de stocks : création d'emplacement et mouvements de stocks - Analyse des écarts de stocks (quantité et valeur) - Analyse des coûts de fabrication - Missions annexes Conditions & rémunération : Contrat : longue mission intérim Prise de poste : asap Rémunération : 2000e brut mensuel Horaires : 35h hebdo du lundi au vendredi, flexibles Vous maitrisez parfaitement Excel. Autonomie, adaptabilité, rigueur et goût pour les chiffres sont des qualités indispensables pour ce poste . Vous avez une capacité à rechercher des solutions et êtes force de proposition. Une première expérience en gestion et/ou administratif est requise. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans un environnement en constante évolution, le groupe GAMI se développe depuis plus de 20 ans dans les métiers de la mécanique de précision. A l'affût des transformations de marché, nous nous positionnons sur des marchés et des technologies d'avenir à différents niveaux de maturité. L'énergie d'entreprendre, la recherche d'efficience et l'ambition créent un état d'esprit partagé par l'ensemble de nos collaborateurs. Ils sont au cœur de notre réussite et de nos succès. Reconnu comme expert en construction d'équipements industriels, nous nous adressons aux grands comptes des filières à la pointe de la technologie. Afin de renforcer nos équipes et d'accompagner le développement du Groupe GAMI nous recherchons notre futur : Opérateur d'usinage Fraisage F/H (Montagnat 01) Rattaché au Responsable Production, vous interviendrez dans la fabrication de pièces mécaniques sur machines-outils à CN. Vous devrez : - Veiller à la bonne production de pièce de mécanique sur un pôle de machines d'usinage définit avec le responsable de Production - Réaliser les opérations d'usinage ; - Procéder, à l'ébavurage des pièces ; - Contrôler la conformité de la pièce en application du déroulé opératoire ; - Manutentionner la pièce usinée au poste de travail suivant ; - Alerter les écarts de tolérance au près du régleur CN en cas de détection d'un produit non-conforme ; - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau du matériel de production qui lui est affecté ; - Veiller au maintien en bon état des instruments de contrôle confié et porter attention à la propreté de son poste de travail. Type de poste : Poste à pouvoir en CDI sur un temps complet en 2*8 Avez-vous le profil ? Titulaire d'un bac pro en usinage, vous justifiez d'une expérience de 4/5 ans sur un poste similaire, vous aurez pour mission la réalisation de pièces techniques de petites et de moyennes dimensions. Ouvert d'esprit et fort d'apprentissage, votre dynamisme, votre rigueur et le respect des consignes sont vos principales qualités. Vous avez un sens de l'observation et vous êtes réactifs face aux anomalies Vos habilitations chariot élévateur et pontier élingueur à jour serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez travailler en équipe. Langage mazatrol serait un plus. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et rejoignez l'aventure GAMI ! Pour postuler, envoyer nous votre candidature l'adresse mail suivante recrutement@groupe-gami.com Parlons avantages. Rémunération selon profil -, complémentaire santé, régime de prévoyance, primes
Votre mission : Vous prenez en charge la préparation des commandes à l'aide du CACES 1. - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette - Constitution des palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes - Vous prélevez les produits stockés dans les différents emplacements de l'entrepôt - Vous utilisez des outils technologiques (PTC, scan...). - Vous assurez la gestion et la bonne tenue des stocks Horaires 2x8 : 6H00-14h00 14H00-22H00 Longue mission possible Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Rigueur et motivation. Vous êtes à l'aises avec : - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Respect des consignes de sécurité - CACES 1 B Obligatoire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, des préparateurs de commandes pour une mission en intérim à Pont-d'Ain (01160). Le/la candidat(e) retenu(e) sera en charge des tâches suivantes : - Préparation de commandes - Horaire en 2x8 - Prime de production + ICP - Lieu : Pont-d'Ain - Durée de contrat : minimum jusqu'à fin aout - Horaires : 37 heures par semaine - Modalité de salaire : Rémunération 12,13 EUR Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra posséder les compétences et formations suivantes : - Motivé(e) - Sérieux(se) Cette opportunité s'adresse à toute personne dynamique et désireuse de s'investir dans le domaine de la logistique.
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Pont d'Ain, Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents (F/H) : préparateur de commandes CACES 1B Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Horaires 2*8 : 6H 13H30 / 13H34 21H15 Tu souhaites monter en compétence en étant formé à la conduite du chariot CACES 1B? N'attends plus et contactes nous! Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - 12.06€/H + Prime de productivité 250€ / Mois maximum+ Paniers repas 3.10€/JT - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ##. Retrouves ton agence au 38 Rue du 1er Septembre 1944, 01160 Pont d'Ain. Adéquat, simplement pour vous !
Le poste & son contexte Pour mon client basé à Pont d'Ain, je cherche un CHEF D'EQUIPE PRODUCTION H-F, en 2X8, en CDI. En tant que manager de terrain, vous organiserez et encadrerez des équipes dans un environnement automatisé, adapté à une activité saisonnière. Sous la responsabilité du Directeur d'Usine, vous aurez pour missions de : - Animer une équipe d'opérateurs et conducteurs de lignes : formation, motivation, discipline, sécurité... - Organiser et superviser le travail de l'équipe, - Intégrer et former le personnel intérimaire, - Suivre les indicateurs clés de performance (productivité, qualité), - Participer à l'élaboration du planning du personnel, - S'assurer de la conformité de la production, - Contribuer à l'amélioration continue des performances et à l'atteinte des objectifs de productivité, - Réaliser la mise en place des lignes de production avec l'assistance du service technique, - Fournir un reporting quotidien à la Direction. Conditions & rémunération Contrat : CDI Date de prise de poste souhaitée : JUIN 2025 Statut : Agent de maîtrise, Rythme de travail : Alternance matin / après-midi (6h-14h / 14h-22h) et quelques semaines de nuit seront à prévoir (22h-6h), Salaire mensuel : entre 2465EUR et 2695EUR Brut / mois Avantages supplémentaires : 13ème mois (sous conditions d'ancienneté), participation aux résultats de l'entreprise, retraite supplémentaire, mutuelle familiale + prévoyance. Vous êtes avant tout une personne de terrain, dynamique et proche des équipes, vous justifiez de bon-sens et d'une expérience significative en tant que manager d'équipe dans l'industrie. Vous vous placez dans une démarche de progrès et d'amélioration continue. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le poste : L'agence Proman Bourg-en-Bresse recrute un CARISTE pour une biscuiterie ! Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à la fabrication de délicieux biscuits ? Profitez de cette opportunité en remplacement sur la période estivale ! Vos missions : Prendre en charge les produits finis en sortie de ligne Assurer la disponibilité et le chargement des produits finis Prendre en charge et ranger les palettes dans les stocks en les adressant Préparer les expéditions et s'assurer de la conformité des camions Décharger et contrôler les retours de palettes vides Assurer le chargement des camions et la bonne gestion des documents de transport Formation de 3 jours pour une intégration réussie Profil recherché : Votre profil : CACES 1 et 3 requis , le CACES 5 serait un atout Poste en 2x8 pour une bonne flexibilité Rémunération : 13,87€ brut/heure Ce remplacement est une belle occasion de découvrir un environnement stimulant et d'acquérir une expérience enrichissante dans une biscuiterie en plein essor. Ne manquez pas cette opportunité : postulez dès aujourd'hui ! Contactez-nous pour plus d'informations ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Résidence administrative : JUJURIEUX / Lieu de travail : PONT D'AIN Temps de travail : 35H/hebdomadaire. Type de contrat et dates : Fonctionnaire ou C.D.D. A partir du 24/08/2025. La Communauté de communes recrute pour son EAJE basé à Pont d'Ain un directeur(trice). Vous évoluerez sous l'autorité de la directrice du pôle enfance et familles, en lien avec les autres responsables du pôle qui comprends 3 EAJE, 1 RPE et 2 Accueils de loisirs. Vous encadrerez une équipe de 9 agents permanents dont une directrice adjointe. En tant que Directeur(trice) de l'EAJE, vous aurez pour responsabilité : - Le pilotage de l'établissement : o Assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles o Veiller à l'application et à l'animation du projet pédagogique o Gérer le suivi administratif et budgétaire de l'EAJE en lien avec le pôle - Le management et l'animation de l'équipe : o Encadrer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire o Impulser une dynamique de travail collective et bienveillante o Veiller à la professionnalisation de l'équipe - La relation avec les familles et les partenaires : o Assurer une relation de confiance et de dialogue avec les familles o Travailler en lien avec les autres structures du pôle et collaborer avec les partenaires externes Diplôme exigé : D.E. Educateur(trice) de Jeunes Enfants / D.E. Puéricultrice Profil recherché : Expérience de direction en EAJE obligatoire Salaire : Selon grille indiciaire de la F.P.T./ I.F.S.E. Lettre CV à adresser à : Barbara JANAUDY (directrice du pôle enfance et familles) : bjanaudy@ain-cerdon.fr Place de l'hôtel de ville - 01640 JUJURIEUX
Vous souhaitez vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante au service de la petite enfance ? Alors. N'hésitez pas ! Rejoignez la crèche Les P'tits Biscuits de Ceyzeriat ! Quelles seront vos missions en quelques mots ? En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez et accompagnez les enfants et leur famille. Ainsi, vous - Veillez à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Assurez les soins - Participez au projet pédagogique de l'établissement - Participez à l'hygiène et l'entretien des locaux - Aidez à la préparation des repas et des biberons. Située dans la commune de Ceyzriat, la Crèche accueillera 24 enfants du lundi au vendredi de 4H30 à 21H30 (et potentiellement le samedi). Et si on parlait un peu de vous ? Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance. Vous savez adopter une attitude d'écoute et bienveillante envers les enfants. Vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur dans l'accomplissement de vos missions. Enfin, vous avez à cœur d'évoluer au sein d'une structure bienveillante envers les enfants, les parents et les professionnel(le)s.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S Intérim de Meximieux, recherche un(e) Manutentionnaire pour un de ses clients. Poste en Intérim basé à Pont d'Ain. Vos missions : -réception containers -déchargement colis en vrac au alentour de 10 kilos -vous devez avoir en votre possession un gilet jaune ainsi que des chaussures de sécurité Profils recherché : -sérieux -rigoureux -ponctuel Horaires : à partir de 7h00 jusqu'à 13h ou 14h Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre !
Du fromage, du travail, et des opportunités à savourer ! Aquila RH Ambérieu en Bugey est à la recherche de talents affinés pour intégrer une entreprise dédiée à la production de fromages qui feront fondre vos papilles et vous donneront envie de mordre dans le job ! Vous avez le goût du fromage et l'envie de vous surpasser dans un univers crémeux de défis ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Aquila RH, nous savons qu'un bon fromage se prépare avec soin, et un bon recrutement se fait de la même manière. Pourquoi travailler avec nous ? - Salaire attractif (+10% fin de mission +10% congés payés) pour booster vos projets. - Acomptes possibles 2 fois par semaine pour plus de flexibilité. - Services FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, aides au transport. - Documents dématérialisés via l'appli Aquila RH : fini le papier ! - Abonnement sportif à tarif réduit à Ambérieu en Bugey (sous conditions). - Avantages CE dès le premier jour de travail. - Programme Mybonus pour récompenser votre fidélité. Rejoignez nous et laissez vous guider vers une carrière qui ne manquera pas de saveur ! Vos missions: En tant que conducteur de ligne H/F, vous êtes le secret derrière l'harmonie du fromage. Voici les missions qui vous attendent : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne en remplissant les objectifs fixés par le Responsable de production et les chefs d'équipes - Récupérer et contrôler les informations de traçabilité (lot/DLC) - Assurer les changements de formats sur la ligne - Effectuer les divers contrôles en fin de ligne (étiquetage produit, nombre de parts, qualité du filmage, visuel produits) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et assurer le nettoyage de la ligne - Réaliser une maintenance de premier niveau et un diagnostic en cas de disfonctionnement sur les équipements. - Réaliser un reporting quotidien lors des réunions d'équipe - Déclarer les bonnes informations dans le système d'information (VIF ERP) Votre profil: Issu(e) d'une formation agro-alimentaire, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la conduite de machines, Dôté(e) d'une forte appétence pour le pilotage de machine, vous savez vous adapter à chaque situation et êtes capable de résoudre rapidement les dysfonctionnements. Vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne capacité d'écoute. Vous acceptez de travailler dans le froid (entre 4 et 8°) Vous avez la passion du fromage et êtes prêt à faire fondre les obstacles sur votre chemin pour vous investir dans cette mission ? Alors, on vous attend pour nous régaler avec de délicieux plateaux à partager !
Aquila RH Ambérieu en Bugey ? Une agence de recrutement haute en couleur qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi de A à Z. Rejoindre notre team vitaminée, c'est l'assurance d'avoir un consultant disponible et à votre écoute pour vous trouver le poste qui vous correspond. Je suis Sophie, directrice de l'agence et spécialisée dans les métiers de l'industrie. Je recrute pour mon client, PME de la métallurgie, un aide régleur sur presse H/F. Vos missions: De manière globale, votre rôle consiste à assurer le montage et le réglage des outils tout en assurant la qualité des pièces et la sécurité du personnel et des équipements. Votre journée type : A l'aide du dossier de fabrication, vous montez et démontez les outils de presse, effectuez le bridage et les réglages (coulisseau, dérouleur...) Une fois la première pièce fabriquée, vous contrôlez à l'aide d'instruments de mesure et de manière visuelle puis lancez la production. En cas de non conformité, vous avez la responsabilité de trouver les solutions. Vous veillez également au respect de la productivité et proposez des améliorations quant à l'aménagement des postes de travail et des flux de production. De manière périodique, vous assurez le contrôle des presses et effectuez la maintenance 1er niveau. Vous travaillez en horaires de journée de 7h00 à 11h30 et de 12h15 à 15h30 du lundi au jeudi et 7h-12h08 le vendredi. Votre profil: Nous recherchons une personne titulaire d'une formation dans la mécanique générale et ayant idéalement une première expérience dans le secteur de la métallurgie. Vous êtes curieux(se) de découvrir un nouvel environnement et avez envie de développer de nouvelles compétences. Vous faites preuve d'organisation et de logique et savez prendre des décisions de manière rapide et efficace. Vous appréciez le travail en équipe et n'avez pas peur d'affirmer votre point de vue, alors il ne vous faudra que 30 secondes pour vous envoler vers un nouvel horizo
Nous recrutons un opérateur en plasturgie f/h sur Montagnat.Rattaché(e) au Chef d'équipe Salle de Montage, vous aurez pour missions principales : - Assembler les produits en conformité avec les dessins d'assemblage ; - Contrôler visuellement les composants ; - Renseigner la documentation afférente à l'activité. Travail en équipe 2×8 - salle blanche (espace confiné sous atmosphère contrôlée avec consignes de d'habillage et d'hygiène strictes) Longue mission possible. 35H /semaine (du lundi au vendredi) Salaire : 12.44EUR/h brut + prime équipe Profil souhaité Savoir lire, écrire, compter. Rigoureux/euse, Minutieux/euse. Une expérience en industrie ou en restauration serait un plus. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : Piloter une ligne de conditionnement de produits d'hygiène. Horaires: du Lundi au vendredi, horaires en 2x8. Bon esprit d'équipe, autonomie, rigueur, assiduité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Piloter et surveiller une ligne de production automatisée, Suivre et régler un programme, Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau, Suivre et garantir le planning de conditionnement, en tenant la cadence, et en veillant à la bonne coordination du travail des opérateurs de ligne . Assurer le passage des consignes, veiller à la sécurité, et à la conformité des produits en sortie de ligne. Vérifier et entretenir le matériel, Tenue et suivi des documents ... Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Péronnas, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, (décrire client), un CONDUCTEUR DE LIGNE h/f dans le cadre d'une mission d'Interim.
- Vous montez les produits en stockage dans les bons emplacements - Vous prélevez les produits stockés dans les différents emplacements de l'entrepôt, et les mettez en picking pour les préparateurs. - Vous utilisez des outils technologiques (PTC, scan,...). - Vous assurez la gestion et la bonne tenue des stocks - Vous décelez toute erreur et/ou manquant avant le départ de la palette - Vous transmettez à votre responsable d'équipe toute anomalie rencontrée lors des préparations. - Vous respectez les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité Travail du lundi au vendredi. Equipe 2x8 : 6h - 13h30 ou 13h30 - 21h Le Caces 5 est obligatoire. Vous possédez de l'expérience en logistique et en conduite de chariot Caces 5. Vous êtes titulaire du CACES 5. Vous êtes dynamique, dégourdis, sérieux et respectueux des règles de vie. Ce poste est fait pour vous ! Florette, Marine, Lucile & Philippe seront ravis de vous rencontrer afin de construire ensemble votre travail !
Vous assurez le montage de pièces en plastique pour la fabrication de matériel médical dans le respect des consignes de montage et des normes de qualité. - Assembler les produits en conformité avec les dessins d'assemblage - Contrôler visuellement les composants - Renseigner la documentation afférente à l'activité (OF) 15 jours de formation 35 h hebdo du lundi au vendredi Poste en équipe 2x8 12.19EUR/H + prime d'équipe Prérequis : savoir lire, écrire, compter. Nous privilégions les personnes qui ont déjà travail en industrie (idéalement salle blanche), ou restauration rapide, ou santé. Florette, Marine, Lucile & Philippe seront ravis de vous rencontrer afin de construire ensemble votre travail !
Le DDAMIE (Dispositif d'accueil des mineurs isolés étrangers) assure l'accueil, l'évaluation et la mise à l'abri des Mineurs Non Accompagnés (MNA) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire mobilisée autour de l'accompagnement global de ces jeunes, dans un contexte interculturel et souvent d'urgence. Missions principales : Accueillir, évaluer et accompagner les jeunes présumés MNA au niveau du quotidien Participer à l'évaluation de la minorité et de l'isolement en lien avec les autorités compétentes Élaborer et suivre les projets personnalisés des jeunes confiés Assurer le lien avec les structures scolaires, médicales, juridiques et administratives Rédiger les rapports socio-éducatifs et assurer un suivi administratif rigoureux. Profil recherché : Diplôme requis : Diplôme d'État de travailleur social (DEASS, DEEJE, ou autre formation équivalente). Expérience en accompagnement social souhaitée, particulièrement dans le cadre de l'aide à la réinsertion. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute. Autonomie, rigueur et gestion de situations complexes. Connaissance du secteur social et des dispositifs d'accompagnement. Horaires d'internat (indemnités dimanches et jours fériés) 18 congés supplémentaires par an
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Tossiat Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Poncin Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de Pont d'Ain Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Ceyzériat, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une indemnisation de vos déplacements de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Qui sommes-nous ? Int 'Air Médical, c'est 160 femmes et hommes à votre écoute et 40 ans d'expérience dans la fabrication de dispositifs médicaux à usage unique en France. Nous sommes présents dans les domaines de l'Anesthésie, l'Aspiration, l'Aérosolthérapie et l'Oxygénothérapie. Nos savoir-faire : - Transformer la matière plastique par injection et extrusion - Assembler des dispositifs médicaux Depuis 2018, nous nous sommes rapprochés du Groupe allemand Dahlhausen afin d'étoffer notre offre. Nous proposons désormais des gammes destinées au Bloc opératoire, à la Gynécologie et l'Urologie. Activité et missions de l'alternance Sous la responsabilité de la Coordinatrice HSE, vous participerez activement à la mise en œuvre de la politique HSE de l'entreprise. Dans ce cadre, vos principales missions seront : - Participer à l'évaluation de la conformité réglementaire, à la mise en place du plan d'actions et au suivi des actions associées - Contribuer à la réalisation du bilan carbone de l'entreprise - Identifier et proposer des actions d'amélioration en matière de développement durable - Participer à l'élaboration d'une charte Développement Durable à destination des fournisseurs et prestataires - Réaliser des audits terrain liés à la sécurité, à l'environnement et aux installations classées (ICPE) Profil Étudiant(e) en formation de Bac +3 à Bac +5 dans le domaine HSE, QHSE ou développement durable, vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Une première expérience (stage, projet, etc.) dans le domaine HSE serait un atout. Vous appréciez le travail de terrain, faites preuve de curiosité et de méthode. Enfin, votre capacité d'adaptation et votre implication personnelle garantiront la réussite de votre alternance au sein de notre PME à fortes ambitions. Informations complémentaires Horaires : 8h30 - 12h30 13h30 - 16h30, du lundi au vendredi
L'Association Résidence le Château de Valence, établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueille 72 personnes. Assurer la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des résidents, ainsi que la formation continue de nos collaborateurs, telle est la mission de notre association. Nous recherchons pour notre EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'état POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Vos missions : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aide de l'infirmier à la réalisation des soins - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits (environnement direct et indirect) - Entretenir des matériels de soins - Recueillir et transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Participation aux animations à destination des résidents Horaires : 12 heures en continu (7h30-19h30, 8h00-20h00 ou 8h30-20h30). 2 heures de pauses non rémunérées programmées tout au long de la journée. 1 week-end sur 2 travaillé. Nombre d'heures : 151.67/ mois Rémunération : à partir de 2045 euros brut/mois (complément différentiel et SEGUR 1&2 inclus) . - Primes de dimanches et de coupé, indemnités de jours fériés - Reprise d'ancienneté dans le secteur - Ancienneté 1% par an Avantages : - Avantage en Nature Repas - Mutuelle prise en charge à 80 % - Chèques Vacances - Prime de fin d'année
L'Association Résidence le Château de Valence, établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueille 72 personnes. Assurer la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des résidents, ainsi que la formation continue de nos collaborateurs, telle est la mission de notre association. Nous recherchons pour notre EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'état POSTE A POURVOIR DES LE MOIS D'AOÛT 2025 Vos missions : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aide de l'infirmier à la réalisation des soins - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits (environnement direct et indirect) - Entretenir des matériels de soins - Recueillir et transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Réalisation d'animations à destination des résidents Horaires : 10 heures (6h30-16h30, 11h00-21h00 ou coupé : 7h30-13h30/16h30-20h30). 2 heures de pauses non rémunérées programmées tout au long de la journée. 1 week-end sur 2 travaillé. Nombre d'heures : 151.67/ mois Rémunération : à partir de 2045 euros brut/mois (complément différentiel et SEGUR 1&2 inclus) . - Primes de dimanches et de coupé, indemnités de jours fériés - Reprise d'ancienneté dans le secteur - Ancienneté 1% par an Avantages : - Avantage en Nature Repas - Mutuelle prise en charge à 80 % - Chèques Vacances - Prime de fin d'année
Vous souhaitez exercer votre formidable métier avec une équipe dynamique dans un environnement agréable ? Alors, n'attendez plus, rejoignez-nous vite ! L'Association Résidence le Château de Valence, établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueille 72 personnes. Assurer la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des résidents, ainsi que la formation continue de nos collaborateurs, telle est la mission de notre association. Nous recherchons activement 1 Infirmier (-ère) Diplômé(e) d'Etat POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Vos missions : - Réaliser les soins prescrits en collaboration avec l'équipe d'Aides-soignants et les médecins traitants - Assurer l'encadrement de l'équipe en collaboration avec l'infirmière coordinatrice - Détecter l'urgence et la gérer en prenant les initiatives qui s'imposent - Participation au projet de soin et de vie des résidents Diplôme d'état d'infirmier exigé. Débutants acceptés Vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts majeurs pour réussir vos missions dans notre établissement. Statut et conditions de réalisation du poste : - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Horaires : 7h30 - 17h30 ou 8h30 - 18h30 selon roulement avec un week-end sur deux travaillé. - Salaire : 2583€ brut/mois sur une base de 35h (complément différentiel et SEGUR 1 & 2 et inclus) - Primes de dimanches et indemnités de jours fériés - Reprise d'ancienneté dans le secteur - Ancienneté 1% par an Avantages : - Avantage en Nature Repas - Mutuelle prise en charge à 80 % - Chèques Vacances - Prime de fin d'année
L'Association Résidence le Château de Valence, établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueille 72 personnes. Assurer la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des résidents, ainsi que la formation continue de nos collaborateurs, telle est la mission de notre association.
Rattaché(e) au responsable maintenance, et au sein d'une équipe de 3 salariés, vous aurez comme missions : - Maintenance préventive et curative sur les différents systèmes de production - Renseigner les interventions sur GMAO - Identifier, réparer ou remplacer les organes et éléments des systèmes défectueux - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production - Lecture de plans **Conditions du poste** Horaire : 5h-13h/12h30-20h30 (souplesse horaire souhaitée pour intervenir en horaire journée si besoin. Salaire : Rémunération mensuelle + Prime d'assiduité mensuelle Pour ce poste, nous recrutons une personne avec un BAC PRO ou BTS en maintenance ou électrotechnique. Vos compétences sont électriques et mécaniques, des notions de pneumatique et hydraulique seraient un plus. Votre rigueur, votre travail de précision et votre dynamisme seront vos qualités principales pour réussir vos missions.
Votre mission : Préparer les palettes sorties de production, destinées à l'expédition. - Filmage, stockage dans les bonnes zones. - Gerber à grande hauteur (9m), les palettes. - Etre garant du bon transfert des palettes en respectant la sécurité sur site. - Entretien de la zone de travail. Horaires en 2x8 : 6h-14h / 14h-22h. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - CACES 5 A jour, - EXPERIENCE CACES 5 Impérative : Savoir gerber à 9/10m de hauteur (il y aura un Test sur place) - Savoir respecter la cadence et le planning - Visité médicale à jour. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un cariste avec formation CACES 3 et 5H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser les prélèvements, réapprovisionner et faire de la mise en stock - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaires de journées, du lundi au vendredi Salaire 12.50€/H + panier 4.32€/jour Indemnité déplacement mensuel Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 3 et 5 est obligatoire pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Reconnu comme expert en construction d'équipements industriels, nous nous adressons aux grands comptes des filières à la pointe de la technologie. Afin de renforcer nos équipes et d'accompagner le développement du Groupe GAMI nous recherchons notre futur : Technicien d'usinage Fraisage F/H (Montagnat 01) Rattaché(e) au Responsable Production, vous interviendrez dans la fabrication de pièces mécaniques sur machines-outils à CN. Vous devrez : - Élaborer la gamme d'usinage ; - Préparer et mettre au point les outillages, - Programmer, en optimisant, la machines à commande numérique ; - Monter et régler la pièce sur la machine et réaliser les opérations d'usinage ; - Procéder, au besoin, à l'ébavurage et l'ajustage des pièces ; - Contrôler la conformité de la pièce en application du déroulé opératoire ; - Effectuer des retouches de pièces ; - Manutentionner la pièce usinée au poste de travail suivant ; - Renseigner une fiche de non-conformité en cas de détection d'un produit non-conforme ; - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau du matériel de production. Type de poste : Poste à pouvoir en CDI sur un temps complet en 2*8 Avez-vous le profil ? De formation technique mécanique ou usinage, fort d'une expérience d'au moins 8 ans, vous aurez pour mission la réalisation de pièces techniques de petites et de moyennes dimensions à partir d'un plan en total autonomie au pied de la machine. Vos habilitations chariot élévateur et pontier élingueur à jour serait un plus. Régler plusieurs machines dans la même journée ne vous fait pas peur. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez travailler en équipe. Langage mazatrol serait un plus. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et rejoignez l'aventure GAMI ! Pour postuler, envoyer nous votre candidature l'adresse mail suivante recrutement@groupe-gami.com Parlons avantages. Rémunération selon profil -, complémentaire santé, régime de prévoyance, primes (assiduité, exceptionnelle .)
Envie de dépanner avec passion ? Simatel recrute un(e) Technicien(ne) SAV pour intervenir localement sur matériel de qualité avec une vraie autonomie sur le terrain. Nous vous proposons un poste concret, technique et varié, dans un univers passionnant : les métiers de bouche, notamment la boulangerie. Vos missions * Diagnostiquer et dépanner des équipements de boulangerie-pâtisserie (pétrins - batteurs, fours, armoires, chambres froides, etc.) * Travailler en autonomie sur vos tournées d'intervention * Assurer un bon niveau de service et de satisfaction client Votre zone d'intervention Secteur Est de l'Ain : Oyonnax, Pays de Gex, Belley. Vous travaillez en local et rentrez chez vous chaque soir. Ce que nous offrons : * CDI de 39H du lundi et vendredi * Salaire fixe entre 2500 € et 3000 € brut/mois selon profil * Véhicule de service équipé * Panier repas * Formations régulières et matériel de qualité * À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration d'environ un mois pour vous familiariser avec nos équipements et nos méthodes de travail. Votre profil : * Vous avez une expérience réussie dans la maintenance curative. * Vous disposez d'une solide base en électromécanique ou électrotechnique, et vous êtes à l'aise aussi bien dans l'analyse que dans l'intervention terrain. * Curieux, vous cherchez à comprendre le fonctionnement d'une machine * Doté d'une pensée méthodique : vous éliminez les causes possibles pour aller à la racine du problème * Déterminé à trouver des solutions * Rigoureux dans la rédaction de vos comptes rendus et le suivi de vos interventions * Autonome, mais toujours attentif à la qualité du service rendu au client Pourquoi rejoindre Simatel ? * Vous travaillerez sur des équipements haut de gamme, avec une vraie diversité technique. * On vous fournit les bons outils pour travailler dans de bonnes conditions. * Accompagnement à l'intégration qui démarre avant même votre arrivée. * Vous êtes autonome, avec un simple point quotidien pour assurer le suivi technique. * Activités de cohésion d'équipe Cette description vous parle ? Postulez ! Envoyez-nous votre CV misa à jours. Si votre profil correspond, nous vous contacterons rapidement pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique dans nos locaux.
Nous recherchons un Comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous garantirez la régularité et la fiabilité de l'ensemble des opérations comptables de l'établissement : - Participer à la qualité de la gestion et au développement de l'établissement - Traiter la comptabilité courante, suivant les sections analytiques réglementaires et selon les procédures associatives - Gérer la facturation et les relances - Renseigner les tableaux de reporting en lien avec l'activité - Elaborer les bilans, comptes administratifs, EPRD et ERRD et arrêté des comptes annuels - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Bac + 2 : BTS CG - comptabilité et gestion, DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) - Capacité d'anticipation sur les échéances : respecter les délais et planifier son travail au regard des échéances - Appétence pour le développement d'outils de gestion - Facultés d'adaptation et d'organisation - Maîtrise des outils informatiques (logiciel de comptabilité et Pack Office) - Aptitude à travailler en équipe - Autonomie, fiabilité, rigueur
Le poste : L'agence PROMAN de Bourg-en-Bresse recrute ! Vous êtes cariste expérimenté(e) avec le CACES 5 ? Nous avons une mission qui pourrait vous intéresser ! Poste : Cariste C5 (H/F) Secteur : Préparation de commandes d'EPI Vos missions : Conduite de chariots élévateurs CACES 5 Préparation de commandes d'EPI avec rigueur et précision Gestion des stocks et manutention Les avantages : Horaires fixes : 8h00 - 16h15, du lundi au vendredi Poste disponible immédiatement Entretien rapide après validation de votre candidature Profil recherché : Ce que nous recherchons : Une expérience confirmée en tant que cariste Un CACES 1 et 5 à jour Dynamisme, rigueur et autonomie Si vous avez les compétences et l'envie de relever ce challenge, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 2 carrossiers automobile expérimentés (H/F) pour rejoindre notre atelier. Vous interviendrez sur des véhicules de toutes marques pour effectuer des travaux de carrosserie et de remise en état. Vos missions principales : - Réparer ou remplacer les éléments de carrosserie endommagés - Réaliser des opérations de débosselage, ponçage, masticage et redressage - Procéder à la préparation avant peinture - Effectuer les finitions et contrôles qualité - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des délais Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que carrossier - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et appréciez le travail en équipe - Permis B souhaité Conditions de travail : - Poste à pourvoir immédiatement - Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h30 - Salaire selon profil et expérience Candidature : Merci d'envoyer votre CV à (adresse mail ou via le site France Travail).
PME fondée en 1971 et située à Neuville sur Ain entre Lyon et Genève, à environ 40 minutes de Lyon et 20 minutes de Bourg en Bresse, recherche un(e) responsable d'atelier (H/F) pour ses marchés du luxe. La société est composée de 45 collaborateurs environ et réalise un CA de 10 M€ plus 4 M€ réalisés par la filiale tunisienne (60 personnes). Les marchés du luxe (environ 3 M€) sont principalement constitués de pièces en bois, écrins, coffrets de montres, accessoires de sacs. La clientèle est constituée de grandes maisons de luxe en maroquinerie. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vous pourrez retrouver nos produits au sein des plus grandes marques. Un attrait pour le milieu du luxe et de la mode sera apprécié. Le candidat retenu aura en charge de gérer et piloter la production (atelier de 10 personnes). Il coordonnera l'ensemble de ces activités afin d'assurer les livraisons aux clients. Vos missions seront les suivantes : - Planifier, organiser et coordonner les activités de production. - Répondre aux délais clients. - Gérer l'équipe de production (10 personnes en 1x8). - S'assurer du respect des consignes de sécurité. - Optimiser les process et la productivité. - Proposer des améliorations de process et installer de nouveaux process. - Réaliser les inventaires des matières premières et suivre les approvisionnements des consommables. De formation technique ingénieur ou bac + 2 avec expérience (idéalement avec une connaissance de l'usinage) et avec une première expérience en mangement d'équipe de production.
Vous souhaitez vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante au service de la petite enfance ? Alors. N'hésitez pas ! Rejoignez la crèche Les P'tits Biscuits de Ceyzeriat ! Quelles seront vos missions en quelques mots ? En tant qu'Infirmier(ère), vous veillez à la sécurité, l'hygiène et au bien-être des enfants. Vous assurez une permanence paramédicale ainsi que les soins, la surveillance des enfants (en intégrant la dimension de prévention) et l'information aux parents. Vous prenez le relais en cas d'absence de la Directrice de la Structure. Ainsi : . vous veillez à la sécurité physique psycho-affective et au développement psychomoteur de l'enfant . vous observez les enfants afin de suivre et favoriser leur développement . vous accompagnez l'enfant dans son quotidien . vous préparez et proposer des activités d'éveil . vous accompagnez et soutenez la parentalité auprès des familles . vous accompagnez l'équipe éducative sur la partie sanitaire . vous préparez et animez des réunions sanitaires . vous organisez des diverses informations à transmettre à l'équipe (points info, réunion, compte rendu.) . vous vous assurez de la mise en place et du suivi des protocoles sanitaires . vous assurez la continuité de direction si nécessaire Située dans la commune de Ceyzeriat, la Crèche accueillera 24 enfants du lundi au vendredi de 4H30 à 21H30 (et potentiellement le samedi). Et si on parlait un peu de vous ? Vous êtes titulaire du Diplôme d'Infirmier(ère) d'Etat et vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance. Vous savez transmettre vos idées et vos pratiques, vous avez une capacité d'écoute et avez à cœur d'évoluer au sein d'une structure bienveillante envers les enfants, les parents et les professionnel(le)s.
L'Association, Résidence le Château de Valence, établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueille 72 personnes et possède 2 Unités de Vie Protégées de 14 chambres chacune. L'équipe restauration est composée de 5 professionnels. Nous recherchons actuellement un(e) Cuisinier(ère) H/F à temps plein, en CDD, à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement.. Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous aurez pour missions principales, dans le respect des normes HACCP et de la démarche d'amélioration continue : - La prestation culinaire : vous réalisez des préparations culinaires en veillant au respect des différents régimes alimentaires et textures des résidants. - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité, concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel. - La participation à l'entretien des matériels et locaux de la cuisine. - La réception les livraisons. - L'entretien de la cuisine en respectant le Plan de Maitrise Sanitaire (normes HACCP), - Le respect et l'application des normes d'hygiène et des procédures. Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou BEP cuisine, vous avez une expérience sur un poste similaire. Une expérience en établissement médico-social serait appréciée. Vous avez la maîtrise des techniques culinaires, du plan de maîtrise sanitaire et des normes d'hygiène alimentaire (HACCP). Notre proposition : Type d'emploi : CDD Temps plein, en remplacement Date de prise de poste : immédiat Amplitudes horaires : - Semaine (L/M/M) : 6h30 - 16h30 - Roulement un week-end sur deux : 6h30 - 14h30 Rémunération brut : salaire de base ( 1721€) + complément au-delà de la grille de la convention (172 €) + Ségur de la santé (224 €) soit, 2 117€ bruts mensuels. Avantage en nature repas, à prendre sur place. Tenues de travail fournies et blanchies. Le poste est basé à JUJURIEUX dans l'Ain (01) et est à pourvoir rapidement.
Contrat de 4 mois dans le cadre d'un remplacement : Le poste comprend: - des fonctions d'accueil physique et téléphonique. - le traitement des différents domaines de compétence d'une mairie: gestion de l'état civil, de l'urbanisme, paiement des factures et gestions financières. - la gestion des mails - la gestion de l'agenda du maire Les qualités requises sont: - une grande polyvalence et une bonne adaptabilité - une aisance informatique pour s'adapter aux logiciels spécifiques d'une mairie - être capable de travailler seul/ seule car il n'y a qu'une secrétaire de mairie. La mairie propose quelques heures de formation afin de bien maîtriser les outils informatiques.
POSTE : Ouvrier Paysagiste H/F DESCRIPTION : Notre client est un acteur majeur et reconnu dans le secteur de l'aménagement extérieur. Il s'engage à offrir des prestations de haute qualité à ses clients tout en veillant scrupuleusement au respect des normes d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement (HSE). Il recherche un Ouvrier Paysagiste (F/H) En tant qu'Ouvrier Paysagiste 1er échelon, vous intégrerez l'équipe de production et serez chargé de l'exécution autonome de travaux paysagers spécifiques. Vous interviendrez sur une variété de chantiers, qu'il s'agisse de travaux d'entretien, de création ou d'aménagement de terrains de sports Votre mission principale consistera à réaliser ces tâches avec précision, en respectant les directives qui vous seront données et en appliquant rigoureusement les règles HSE en vigueur Vous serez responsable de la bonne exécution des travaux qui vous seront confiés.Vous réalisez de manière autonome et dans les règles de l'art l'ensemble des travaux spécifiques liés au métier de paysagiste qui vous sera confié. Vous veillerez à maintenir un respect constant envers le client ou son représentant sur les chantiers. Vous appliquerez et serez amené à faire respecter les règles d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement (HSE) sur tous les chantiers ainsi qu'au dépôt Vous identifierez tout dysfonctionnement éventuel et le ferez remonter à votre hiérarchie afin d'assurer la continuité et la qualité du travail Vous porterez exclusivement les Équipements de Protection Individuelle (EPI) adaptés à vos tâches et pourrez être amené à veiller à ce que votre équipe respecte également le port des EPI Vous pourrez être sollicité pour établir les rapports journaliers ou transmettre les informations nécessaires au chef d'équipe pour leur établissement, en utilisant les outils informatiques mis à votre disposition. Salaire selon expérience Horaires de journée PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 année d'expérience. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : En tant qu'Administrateur·rice des Ventes, vous serez le pivot de la gestion administrative des commandes clients. Vous assurerez la bonne exécution de la chaîne logistique et administrative, de la prise de commande à la livraison. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion des commandes clients : Accusés de réception, ordonnancement, ordres de fabrication, bons de livraison, facturation export, etc. - Information client : Suivi de l'avancement des commandes et communication régulière avec les clients. - Gestion de la communication : Traitement de la boîte mail du service et gestion du standard de l'entreprise. - Coordination interne : Transmission des exigences clients aux services dédiés (production, contrôle, logistique, technique, qualité, comptabilité, RH). - Planification : Établissement de la planification de base et répartition de la charge des ordres de fabrication selon les moyens disponibles. - Gestion des imprévus : Traitement des éventuels conflits et négociations de délais avec les clients. - Qualité : Respect des procédures et consignes qualité de la norme ISO 9001. Vous serez en contact permanent avec les clients et en relation constante avec le·la Responsable de production, le·la Référent·e contrôle et la Logistique pour fluidifier les étapes de fabrication. Poste en horaires de journée sur une base de 35h/semaine avec horaires aménageables. Mutuelle prise en charge à 100% Salaire en fonction de l'expérience entre 1950 et 2200€ brut Description du profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine de l'assistanat ou du service clientèle et avez une expérience validée de 5 ans sur un poste similaire en assistanat commercial ou ADV. Vous maîtrisez l'anglais écrit et parlé pour pouvoir échanger avec les clients. Votre réactivité, votre sens du contact et du service ainsi que votre capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs pour mener à bien ce poste. Cette annonce vous intéresse ? Allez-y postulez !
Plus que des diplômes, nous cherchons surtout des qualités humaines. Nous recrutons un(e) employé polyvalent / employée polyvalente de libre-service en Intérim pour notre client basé à JASSERON (01250) spécialiste en commerce. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION -Présence au niveau des bornes électriques afin d'accueillir, aider et conseiller les clients. -Promouvoir la boutique -Entretenir les bornes et l'environnement alentour -Aider au nettoyage de l'air d'autoroute ( sanitaires, poubelles, sol ...) -Vente à la boutique et au snacking -Entretien des machines à café -Nettoyage de la salle de restauration, des sanitaires, des locaux, du parking. Le poste est basé à Ceyzeriat. Contrat : INTERIM en Temps complet. Travail le week-end et jours fériés Rémunération attractive avec prime de dimanche, prime d'habillage, prime de repas - Bonne présentation (port de la tenue OBLIGATOIRE) - Aisance relationnelle, sens du contact - Sens du commerce - Rigueur dans la propreté - Esprit d'équipe et solidaire - Sens de l'engagement
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un (e) assistant (e) ADV H/F pour un CDI. Vous êtes responsable de la gestion du flux entrant des commandes client. Vous pilotez le programme de livraison auprès des clients (AR de commandes, délai de livraison, avance/retard) dans le respect des objectifs de taux de service quantité, coût et délai. Vos tâches principales : - Réceptionner et transcrire le flux entrant des commandes client dans le système d'information en vérifiant la conformité des commandes avec les devis (quantités, prix et délais) - Enregistrer les non-conformités client dans le système d'information - Hiérarchiser les commandes prioritaires - Emettre les accusés de réception de commande aux clients - Constituer le dossier de production avec toutes les pièces nécessaires - Identifier et consolider à l'horizon hebdomadaire les besoins en livraison des clients - Organiser et commander auprès des transporteurs adéquats les moyens nécessaires à la réalisation des flux d'expédition vers les clients et les sous-traitants - Piloter avec le responsable de production la disponibilité des commandes clients nécessaires à la réalisation du programme de livraison - Alerter les clients en cas de dérive (retard production interne et/ou fournisseurs transport) - Être garant du respect du planning livraison client - Prioriser les tâches selon critères et priorités des modes opératoires Horaire 35h / semaine Rigueur et autocontrôle (saisie d'informations) - Compétences des outils informatiques et bureautiques métiers - Savoir s'organiser, anticiper et travailler en autonomie - Connaissance en ordonnancement/lancement - Homme/femme de terrain tout en étant à l'aise avec les outils informatiques - Esprit d'équipe - Adaptabilité
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des préparateurs de commandes H/F avec le CACES 1B. Vos missions : - Préparer la commande à l'aide d'un bon de commande papier, - Picking et rangement des livres, - Emballage et conditionnement de la commande, - Maintenir l'entrepôt rangé. Les horaires sont en 2*8 (matin/après-midi). Prime panier + prime de productivité. Nous recherchons des candidats avec le CACES 1B à jour. Une première expérience est appréciée. Qualités requises: - Autonomie - Rigueur - Cohésion d'équipe - Implication
Description du poste : Nous recrutons un(e) magasinier(ère) / assistant(e) logistique sur le secteur de Saint Martin du Mont. Poste à pourvoir immédiatement. Vous serez en charge de : - Gestion administrative de la logistique en lien avec la Direction - Préparation et administration des expéditions /réceptions - Support Supply Chain, ordonnancement - Lien entre l'atelier et le service ADV/Achat Les tâches sont multiples et non exhaustives: - Charger/décharger les camions, - Contrôle des réceptions physiques et informatiques, - Organisation des stocks - Préparation des expéditions, - Support ordonnancement - Préparation des composants pour la production, - Palettisation des éléments, - Préparation de commandes, tout en autonomie et incluant d'autres tâches administratives en lien avec l'atelier, sous la responsabilité du Dirigeant. - Conduite de chariots impérative, caces 3 A l'aise avec les outils informatiques Esprit d'équipe, prise d'initiative Adaptabilité Travail en intérieur/extérieur Horaire 35h : 7h15-16h (45' de pause non payée) du lundi au jeudi + 7h15-11h45 (15' de pause non payée) le vendredi + possibilité d'heures supp Taux horaire : à définir selon expérience Longue mission Vous aimez la polyvalence, vous possèdez le CACES 3 chariot automoteur, vous êtes à l'aise sur les tâches de gestion logistique, nous vous attendons! Description du profil : Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire.) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance
Description du poste : Mission longue durée Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux profils en tant que Magasinier CACES 3 5(F/H) Missions : - Réceptionner les marchandises, produits ou matières premières - Organiser et optimiser les stocks - Gérer les réapprovisionnements - Mise en place de l'outillage sur machines - Diverses tâches de manutention Description du profil : Profil : - Être dynamique, polyvalent - CACES 3 et 5 obligatoire - Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Dans le cadre de votre mission, vous êtes en charge de la gestion administrative de la logistique en lien avec la Direction, ainsi que de la préparation et l'administration des expéditions /réceptions. Vous gérez le support Supply Chain, ordonnancement et êtes le lien entre l'atelier et le service ADV/Achat. A l'aide du CACES R489 Catégorie 3, vous avez également pour missions : - Charger/décharger les camions - Contrôler les réceptions physiques et informatiques - Organiser les stocks - Préparer les expéditions - Support ordonnancement - Préparer les composants pour la production - Palettiser les éléments - Préparer les commandes Le tout en autonomie et incluant d'autres tâches administratives en lien avec l'atelier, sous la responsabilité du Dirigeant. Horaires sur base 35h : 7h15-16h du lundi au jeudi (avec 45 min de pause) 7h15-11h45 le vendredi (avec 15 min de pause) + possibilité d'heures supplémentaires Taux horaire à définir selon compétences et expériences Description du profil : Expérimenté sur un poste similaire en logistique, avec un retour d'expérience concluant, vous êtes titulaire du CACES R489 Catégorie 3. A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes capable de faire preuve d'une bonne adaptabilité au quotidien. Vous avez l'esprit d'équipe, prenez des initiatives, tout en étant force de proposition. Travail en intérieur/extérieur, vous êtes dynamique et appréciez la polyvalence du poste. Après avoir déposé votre candidature, votre agence RANDSTAD prendra contact !
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces mécano-soudées, un(e) magasinier(ère) / assistant(e) logistique pour un démarrage sous contrat intérim longue durée.Dans le cadre de votre tâche, vous êtes en charge de la gestion administrative de la logistique en lien avec la Direction, ainsi que de la préparation et l'administration des expéditions /réceptions. Vous gérez le support Supply Chain, ordonnancement et êtes le lien entre l'atelier et le service ADV/Achat. A l'aide du CACES R489 Catégorie 3, vous avez également pour tâches : - Charger/décharger les camions - Contrôler les réceptions physiques et informatiques - Organiser les stocks - Préparer les expéditions - Support ordonnancement - Préparer les composants pour la production - Palettiser les éléments - Préparer les commandes Le tout en autonomie et incluant d'autres tâches administratives en lien avec l'atelier, sous la responsabilité du Dirigeant. Horaires sur base 35h : 7h15-16h du lundi au jeudi (avec 45 min de pause) 7h15-11h45 le vendredi (avec 15 min de pause) + possibilité d'heures supplémentaires Taux horaire à définir selon compétences et expériences
Rattaché(e) au Responsable Grands Comptes Export avec lequel vous constituerez un binôme, vous contribuerez aux bonnes relations, à la satisfaction des clients et aux résultats commerciaux par la qualité de votre assistance sur l'aspect administratif et commercial. - Préparation et organisation des salons et des réceptions clients - Préparation et suivi des dossiers commerciaux et rédaction de documents - Suivi et participation à la résolution des dossiers en lien avec le service ADV - Préparation des éléments nécessaires à la réalisation des offres, demande de développements, de prix, de coûts logistiques. - Demande, préparation et envoi d'échantillons - Gestion des stocks étuis et suivi des demandes de retirage - Suivi des créations packaging et des lancements de produits - Suivi des développements avec l'équipe Marketing - Organisation de déplacements et de réunions - Préparation des dossiers clients en vue des RDV clients - Reporting d'activité : préparation, édition, envoi des statistiques mensuelles. - Préparation des visites et du suivi des prospects - Vous êtes de formation BAC+2 ou équivalent en Gestion Administration - Vous avez au moins une première expérience sur un poste similaire à l'export - Vous maitrisez les outils de bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) - Vous parlez Anglais et Espagnol (maitrise indispensable de l'anglais) Engagés en faveur de l'égalité des chances, nous vous informons que ce poste est ouvert à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Notre Groupe Biscuitier est leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques) et compte environ 2000 collaborateurs sur 18 sites de production.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à sublimer chaque étape du processus de fabrication en tant que Fromager H/F ? Vous aurez pour mission principale de contribuer activement au processus de fabrication de fromage artisanal - Assister le Responsable fromager dans toutes les étapes de production - Gérer de manière autonome le processus de fabrication, incluant le moulage, démoulage, et saumurage - Effectuer des contrôles qualité rigoureux pour garantir les normes élevées de l'entreprise - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de fabrication - Veiller au maintien de la propreté et de l'hygiène dans l'atelier Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un Fromager H/F passionné, capable de maîtriser l'art de la fabrication fromagère avec expertise et précision. - Expérience dans la fabrication fromagère - Compétence avérée dans le processus complet de fabrication fromagère - Capacité à assister efficacement le Responsable fromager - Expertise en contrôles qualité pour garantir l'excellence du produit - Organisé et récatif - Excellente aptitude à travailler en équipe et à communiquer Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : à définir selon profil***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Site Internet : www.cic.fr Filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, CIC Lyonnaise de Banque bénéficie de moyens d'action de tout premier ordre et affirme sa présence dans le grand quart sud-est de la France. Grâce à son réseau de 420 agences et à ses activités bancaires spécialisées logées dans des filiales aux compétences techniques éprouvées, CIC Lyonnaise de Banque propose à ses clients, du marché Grand Public, de l'Entreprise et de la Banque Privée, une gamme complète de produits et de services, à forte valeur ajoutée, adaptée à leurs besoins. - Accueillir, écouter et orienter les clients et les prospects - Assurer un 1er niveau d'information à la clientèle sur les produits et services - Renseigner et orienter les clients vers les commerciaux - Vendre les produits et services bancaires courants à la clientèle - Traiter les opérations de guichet et assurer le fonctionnement des automates Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel, démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre tempérament facilitateur dans vos interactions avec les clients et les commerciaux. Vous savez: - Conseiller et aiguiller un client en fonction de ses besoins - Faciliter la gestion de la relation client - Travailler en équipe pour assurer un service et conseil de qualité au client Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le¿contact client¿et assurer sa¿satisfaction¿grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,22€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un (e) assistant (e) ADV H/F pour un CDI. Vous êtes responsable de la gestion du flux entrant des commandes client. Vous pilotez le programme de livraison auprès des clients (AR de commandes, délai de livraison, avance/retard) dans le respect des objectifs de taux de service quantité, coût et délai. Vos tâches principales : -Réceptionner et transcrire le flux entrant des commandes client dans le système d'information en vérifiant la conformité des commandes avec les devis (quantités, prix et délais) -Enregistrer les non-conformités client dans le système d'information -Hiérarchiser les commandes prioritaires -Emettre les accusés de réception de commande aux clients -Constituer le dossier de production avec toutes les pièces nécessaires -Identifier et consolider à l'horizon hebdomadaire les besoins en livraison des clients -Organiser et commander auprès des transporteurs adéquats les moyens nécessaires à la réalisation des flux d'expédition vers les clients et les sous-traitants -Piloter avec le responsable de production la disponibilité des commandes clients nécessaires à la réalisation du programme de livraison -Alerter les clients en cas de dérive (retard production interne et/ou fournisseurs transport) -Être garant du respect du planning livraison client -Prioriser les tâches selon critères et priorités des modes opératoires Horaire 35h / semaine Description du profil : Rigueur et autocontrôle (saisie d'informations) -Compétences des outils informatiques et bureautiques métiers -Savoir s'organiser, anticiper et travailler en autonomie -Connaissance en ordonnancement/lancement -Homme/femme de terrain tout en étant à l'aise avec les outils informatiques -Esprit d'équipe -Adaptabilité
Description du poste : Adjoint du responsable de production, vous serez en charge d'animer et encadrer une équipe d'opérateurs de production. Vous pilotez une équipe de 10 personnes (en alternance entre les équipes en 2*8 et nuit) afin de répondre au mieux aux objectifs de production. Management : - Vous affectez et organisez le personnel pour optimiser les performances, intégrez et formez les nouveaux arrivants. - Vous pilotez vos réunions de production, faites le suivi des performances individuelles et collectives. - Vous êtes garant de la cohésion et la motivation de votre équipe. - Vous veillez à la qualité, la productivité et les délais mais aussi au respect des règles de sécurité et environnement en vigueur - Vous réalisez des entretiens annuels. Production : - Vous serez leader sur une machine d'ensachage : démarrage, réglage, nettoyage CDI à pourvoir rapidement. Horaires de travail variable : 5h-13h10/13h-21h10 Salaire sur 13 mois. Description du profil : Vous avez une réelle expérience en management : coordination, supervision d'équipe tout en gardant un pied en production. Une expérience en industrie est nécessaire et si possible en extrusion plastique. Vous avez une réelle capacité à motiver, fédérer vos équipes. Vos faites équipe avec votre responsable et êtes force de proposition afin de faire évoluer les équipes et le système d'amélioration continue. Vous avez l'âme d'un leader, venez rejoindre l'aventure.
Notre client est un acteur majeur et reconnu dans le secteur de l'aménagement extérieur. Il s'engage à offrir des prestations de haute qualité à ses clients tout en veillant scrupuleusement au respect des normes d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement (HSE) . Il recherche un Ouvrier Paysagiste (F/H)En tant qu'Ouvrier Paysagiste 1er échelon, vous intégrerez l'équipe de production et serez chargé de l'exécution autonome de travaux paysagers spécifiques . Vous interviendrez sur une variété de chantiers, qu'il s'agisse de travaux d'entretien, de création ou d'aménagement de terrains de sports. . Votre tâche principale consistera à réaliser ces tâches avec précision, en respectant les directives qui vous seront données et en appliquant rigoureusement les règles HSE en vigueur. . Vous serez responsable de la bonne exécution des travaux qui vous seront confiés .Vous réalisez de manière autonome et dans les règles de l'art l'ensemble des travaux spécifiques liés au métier de paysagiste qui vous sera confié . Vous veillerez à maintenir un respect constant envers le client ou son représentant sur les chantiers . Vous appliquerez et serez amené à faire respecter les règles d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement (HSE) sur tous les chantiers ainsi qu'au dépôt. . Vous identifierez tout dysfonctionnement éventuel et le ferez remonter à votre hiérarchie afin d'assurer la continuité et la qualité du travail. . Vous porterez exclusivement les Équipements de Protection Individuelle (EPI) adaptés à vos tâches et pourrez être amené à veiller à ce que votre équipe respecte également le port des EPI. . Vous pourrez être sollicité pour établir les rapports journaliers ou transmettre les informations nécessaires au chef d'équipe pour leur établissement, en utilisant les outils informatiques mis à votre disposition. Salaire selon expérience Horaires de journée
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Le magasin Netto de Saint Alban, pour poursuivre ses engagements et défendre le pouvoir d'achats des consommateurs, renforce son équipe en recrutant un employé polyvalent H/F CDI temps complet.Vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En les accueillant et en les renseignant, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez la mise en rayon des produits, leur mise en avant lors d'opérations promotionnelles, l'affichage des prix, dans le respect des procédures. Vous êtes responsable de la bonne tenue de vos rayons dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.Vous bénéficiez d'une première expérience sur la gestion du rayon fruits et légumes, ce poste est fait pour vous !Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Venez nous rejoindre, nous sommes impatients de vous découvrir ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! Gestion commerciale Merchandising PromotionsGestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actions Accompagnement et formation des équipes Elaboration des planningsRespect des normes d'hygiène et de fraicheur Respect de la règlementationAccueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un il sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département LS suivez le lien -> https: urlr.me W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidienUn amateur de l'organisation et du sens du résultatPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne U Express nous permet de répondre aux attentes de nos clients avec une offre extrêmement large, traditionnelle ou de libre-service sur un format de proximité.
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! Gestion commerciale / Merchandising / Promotions Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Un amateur de l'organisation et du sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description : 🛠️CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F 📍 SECTEUR : Pont-d'Ain 📅 CONTRAT : CDI NOTRE AGENCE RECRUTE POUR une entreprise reconnue pour son savoir-faire en agencement intérieur sur mesure, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) pour accompagner son développement et garantir la réussite de ses chantiers. En collaboration avec les équipes internes, les clients, les sous-traitants et les autres corps d’état, vous assurez la coordination globale des chantiers, depuis leur préparation jusqu’à leur réception finale. À ce titre, vous serez en charge de : * * Prendre en main les dossiers transmis par le chargé d’affaires et organiser les réunions de lancement. * Vérifier la faisabilité technique, effectuer les relevés de côtes, planifier les différentes phases du projet. * Coordonner les études techniques avec le bureau d’études et suivre leur avancement. * Participer aux réunions de chantier et ajuster les plans si nécessaire. * Superviser la fabrication et organiser la pose (planning, logistique, moyens matériels et humains). * Gérer les sous-traitants et veiller à la conformité des travaux. * Clôturer les chantiers, assurer la réception avec le client et déclencher la facturation. * Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients et partenaires. Profil recherché : * Expérience en conduite de travaux dans le secteur de l’agencement intérieur. * Solide maîtrise des plans techniques et de la gestion de projet. * Connaissances en sécurité sur chantier et gestion de sous-traitance. * Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). * Organisation, autonomie et rigueur.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PONT-D'AIN (01160 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi d'Opérateur(trice) de Fabrication et d'assurer un fonctionnement optimal? Rejoignez notre équipe dynamique pour gérer le processus de fabrication dans le respect des normes de qualité et de sécurité - Utiliser efficacement les machines telles que Vortex, broyeurs, et balances - Conduire et manœuvrer les chariots élévateurs en toute sécurité - Élaborer avec précision la composition des mélanges par pesée - Transcrire et valider minutieusement les opérations sur la fiche de fabrication - Nettoyer le poste et les contenants de fabrication pour maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un Opérateur de Fabrication H/F compétent et polyvalent, capable de maîtriser diverses étapes de production industrielle avec précision. - Utilisation des machines industrielles comme Vortex, broyeurs et balances - Conduite sécurisée des chariots élévateurs, caces 3 serait un plus - Élaboration précise des mélanges par pesée - Transcription rigoureuse et validation des opérations de fabrication - Auto-contrôle méticuleux durant la production - Nettoyage efficace du poste de travail et des équipements de fabrication - Respect strict des procédures Qualité Sécurité Environnement - Réactivité face aux anomalies et déficiences opérationnelles - Souplesse et disponibilité pour effectuer des tâches variées selon les besoins de l'entreprise Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim en vue d'embauche***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous !Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique. Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. * Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. * Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : * Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. * Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un environnement digital facilitant la relation client. * Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. * La notoriété d'un réseau unique en France. * Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. * Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Description du poste : Dans le cadre d'une mission dynamique et stimulante, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la chaîne de production de notre client, alliant rigueur et efficacité. - Préparer la production en assurant la mise en place et l'organisation du matériel nécessaire. - Contrôler la conformité des pièces selon les normes de qualité établies, en veillant à ce que chaque produit respecte les standards requis. - Conditionner les produits finis, garantissant ainsi leur protection et leur transport en toute sécurité. - Respecter le cahier des charges des produits, assurant la conformité et la satisfaction des exigences du client. - Optimiser votre poste de travail pour améliorer les processus de production et accroître l'efficacité opérationnelle. - Collaborer de manière proactive avec l'équipe pour résoudre les problèmes potentiels et apporter des améliorations continues. Description du profil : Formation et expérience L'opérateur de production H/F joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de nos activités industrielles. Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées, prêtes à participer activement à toutes les étapes de notre chaîne de production. - Maîtrise des étapes de préparation et de contrôle de la production - Précision et rigueur dans le contrôle de la conformité des pièces - Compétence en conditionnement pour assurer une présentation optimale des produits - Engagement fort envers le respect des normes et du cahier des charges des produits - Capacité à travailler en équipe tout en maintenant une autonomie efficace - Attitude proactive et esprit de résolution de problèmes pour contribuer à l'amélioration continue Ce que nous offrons : Rejoignez une équipe dynamique grâce à un contrat intérimaire excitant et immédiat, idéal pour ceux qui cherchent à élargir leurs horizons professionnels ! Vous travaillerez à distance, vous permettant de conjuguer flexibilité et efficacité, avec une mission de 35 heures par semaine. Ce poste à pourvoir à Pont-d'Ain, Auvergne-Rhône-Alpes, propose un salaire compétitif de 11,88 € par heure sur une durée de deux mois. Profitez de cette opportunité pour enrichir votre expérience tout en maintenant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à cette opportunité.
Description du poste :***Réparation des compteurs***Relever des données des compteurs d'eau et reporter les données sur nos outils***Gestion de rendez-vous auprès des particuliers***Réalisation de travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux d'eau potable et assainissement Horaires et temps de travail : Contrat 37h/semaines avec compteur RTT Lundi au vendredi : 7h45-12h et 13h30 - 16h45 sauf le vendredi 16h15 Description du profil :***Permis B obligatoire***être à l'aise avec les outils informatiques***Profil rigoureux, ponctuel et sérieux Rémunération et avantages : 1899€ brut par mois Voiture de service tickets restaurant 8€
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur de production (H/F) Votre agence START PEOPLE de BOURG EN BRESSE recherche des agents de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agro-alimentaire .Au sein d'une fromagerie, vous intégrez une équipe en charge de la fabrication des fromages et de son suivi.Sans formation ou expérience en fromagerie, vous commencerez par les postes de manutention ne nécessitant pas de connaissances techniques spécifiques. Grace à la formation interne et à votre motivation, vous évoluerez progressivement sur les différents postes à tenir dans la fromagerie pour développer votre polyvalence et vos compétences techniques.Rigoureux dans votre travail, vous serez attentif à une stricte hygiène nécessaire à la production de produits sensibles. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité et d'hygiène. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Aide-fromager (H/F) Prise de poste dès que possible - Poste à pourvoir immédiatement Vous êtes passionné par l'art de la fabrication du fromage et vous recherchez un environnement dynamique et convivial ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions :Aide à la fabrication : De la réception du lait au moulage et démoulage des fromages. Soin des fromages : Veiller à leur qualité tout au long de leur maturation. Nettoyage : Assurer un environnement de travail propre et sécurisé. Attention : Port de charge lourde Conditions de travail : Travail en milieu chaud et humide en fabrication. Travail en milieu froid et humide en cave. Travail le week-end : Flexibilité et dynamique assurée. Horaires :Début de journée dès 3h30 (horaire de travail en début de matinée). Majoration de nuit à 45%. Majoration dimanche à 90%. Avantages : Paniers repas dès 6h de travail. Un cadre de travail stimulant et une équipe soudée. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description : ����Nous recrutons un assistant ADV H/F ���� Poste basé en entreprise - 35h/semaine ���� Contrat CDI - Salaire selon profil ���� Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez jongler entre les commandes clients, les délais de livraison et la coordination terrain ? Ce poste est fait pour vous ! ✅ VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Réceptionner et enregistrer les commandes clients dans le système informatique en veillant à leur conformité (quantités, prix, délais). * Enregistrer les non-conformités client dans le système d'information * Prioriser les commandes et organiser les livraisons selon les urgences et les besoins clients. * Constituer les dossiers de production avec l'ensemble des pièces nécessaires. * Planifier les besoins hebdomadaires et commander les moyens de transport adéquats pour les expéditions clients et sous-traitants. * Piloter, en lien avec la production, la disponibilité des commandes pour garantir le bon déroulement du programme de livraison. * Alerter les clients en cas de retard ou dérive logistique. ���� ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES : * Respecter les consignes de sécurité et porter les EPI adaptés. * Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. * Être garant du respect du planning de livraison client. * Gérer les priorités en fonction des urgences et des critères définis par les procédures internes. Profil recherché : Expérience significative ou formation dans l'administration des ventes, la logistique ou un poste similaire. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers (ERP, Excel, etc.). Bonne capacité d'anticipation et d'analyse. Esprit d'équipe et bon relationnel. Connaissances en ORDONNANCEMENT/LANCEMENT appréciées. ���� Prêt(e) à rejoindre une équipe impliquée où chaque commande compte ? Transmettez-nous vite votre candidature !
Description du poste : ADEQUAT Pont d'Ain recrute un opérateur - aide métallier à Pont d'Ain (H/F). Les ,missions seront d'effectuer des opérations diverses :***Débit de pièces : débit, pliage, perçage, taraudage, roulage. * Chargement et déchargement livraisons/expéditions sur site. * Colisage et préparations de pièces pour expédition. * Livraison client en VL et transfères inter-sites et sous-traitants. Utilisation d'outils : meule, scie à ruban, cisaille guillotineLe groupe est prêt à vous faire évoluer et vous former suivant vos compétences et votre capacité d'adaptation. Des déplacements autour de Pont D'Ain chez les clients, fournisseurs sont à prévoir pour des livraisons. Vous êtes bricoleur et dynamique ? Alors cette offre est pour vous ! Horaires en 2*8. Description du profil : Profil : - Débutant accepté, formation prévu pour les débutants - Base HEBDO : 38H par semaine dont 3 heures supplémentaires. Pas de RTT dans la semaine. 11.50€/H - Prime d'assiduité - Être assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Adéquat, Simplement pour vous !
Description : En tant que manager de terrain, vous organiserez et encadrerez des équipes dans un environnement automatisé, adapté à une activité saisonnière. Sous la responsabilité du Directeur d’Usine, vous aurez pour missions de : • Animer une équipe d’opérateurs et conducteurs de lignes : formation, motivation, discipline, sécurité… • Organiser et superviser le travail de l’équipe, • Intégrer et former le personnel intérimaire, • Suivre les indicateurs clés de performance (productivité, qualité), • Participer à l’élaboration du planning du personnel, • S’assurer de la conformité de la production, • Contribuer à l'amélioration continue des performances et à l'atteinte des objectifs de productivité, • Réaliser la mise en place des lignes de production avec l’assistance du service technique, • Fournir un reporting quotidien à la Direction. Poste en 2*8. Profil recherché : Vous êtes avant tout une personne de terrain, dynamique et proche des équipes, vous justifiez de bon-sens et d’une expérience significative de minimum 2 ans en tant que manager d’équipe dans l’industrie. Vous vous placez dans une démarche de progrès et d’amélioration continue. Vous êtes organisé(e), force de proposition et avez un excellent sens du relationnel
Description du poste : Vous avez une solide expérience en logistique et en management d'équipe ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Responsable Logistique ! ?? Votre agence Supplay Bourg-en-Bresse recherche pour l'un de ses client un(e) Responsable Logistique H/F passionné(e) par la gestion d'équipe et l'optimisation des processus ! Si vous aimez piloter une équipe tout en garantissant l'efficacité et la qualité, ce poste est fait pour vous. Vos missions principales : ?? Manager et animer une équipe d'agents logistiques et de préparateurs de commandes. ?? Organiser et contrôler le travail de votre équipe en suivant les procédures internes et les plannings. ?? Intégrer et former le personnel permanent et intérimaire pour garantir la performance de l'équipe. ?? Optimiser la productivité et la qualité des prestations pour atteindre l'excellence. ?? Anticiper et prévoir les ressources nécessaires pour un bon déroulement des opérations logistiques. ?? Assurer le respect des marchandises et maintenir un entrepôt propre et bien rangé. ?? Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène, en particulier lors de l'utilisation des engins de manutention. ?? Organiser et participer aux inventaires pour garantir la précision des stocks. Description du profil : Le profil idéal, selon nous : ?? Votre ADN : leadership, organisation et esprit d'équipe ! - Vous avez au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe. - Vous maîtrisez l'organisation, la planification, et la gestion du temps pour optimiser les opérations logistiques. - Relationnel : Vous êtes un(e) excellent(e) communicateur(trice) et un(e) véritable force de collaboration. - Le CACES 1/3/5 est requis et la connaissance des outils de gestion logistique (idéalement REFLEX) serait un véritable atout. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement à l'optimisation de nos processus logistiques, nous serions ravis de vous rencontrer ! ?? Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure !
Description du poste : ACTUAL Bourg en Bresse recrute pour son client, société d'ingénierie un(e) électrotechnicien(ne) H/F pour renforcer son bureau d'études. Au sein des bureaux d'études, l'équipe conçoit et dessine des ensembles et sous-ensembles au cas par cas. Nous réalisons ensuite ces ensembles qui sont installés alors chez nos clients. La diversité et la technicité des équipements que nous concevons vous permettrons d'accroître votre savoir-faire pendant de nombreuses années dans un environnement motivant d'un point de vue technique et humain. Vous prenez en charge des études complètes, de la rédaction de l'analyse fonctionnelle à la mise en service. Evolution du poste : gestion d'affaires Des déplacements sont à prévoir en France et à l'international. Vos missions seront : - Participer aux avant projets et chiffrage : étude électrotechnique HTBT - Récupération des données techniques pour le lancement des commandes. - Gestion du planning. - Réalisation de l'étude et suivi de la fabrication jusqu'à livraison et installation sur site. - Rédaction des notices techniques. Vous aimez résoudre les problèmes techniques car vous serez associés au choix des solutions. Salaire à négocier 39 hebdomadaires 21 jours de RTT PEE Prime exceptionnelle Description du profil : Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de l'électrotechnique (BTS, Master) et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 10 ans minimum sur un poste similaire en bureau d'études et sur le terrain. - Vous avez de solides connaissances dans le domaine - Vous avez un bon niveau d'Anglais. - Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes autonome, avez le sens de l'initiative, de l'écoute et du service, vous êtes organisé et mobile. - Créatif, dynamique, vous avez le goût du travail bien fait et êtes un collaborateur fiable, sachant travailler seul ou en équipe.
Description du poste : Rattaché(e) au Chef d'équipe Salle de Montage, vous aurez pour missions principales : - Assembler les produits en conformité avec les dessins d'assemblage ; - Contrôler visuellement les composants ; - Renseigner la documentation afférente à l'activité. Travail en équipe 2×8 - salle blanche (espace confiné sous atmosphère contrôlée avec consignes de d'habillage et d'hygiène strictes) Longue mission possible. 35H /semaine (du lundi au vendredi) Salaire : 12.44€/h brut + prime équipe Profil souhaité Savoir lire, écrire, compter. Rigoureux/euse, Minutieux/euse. Une expérience en industrie ou en restauration serait un plus. Description du profil : Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre client, nous recrutons un(e) Conseiller/ère Clientèle (H/F) en CDI temps plein. Vos missions principales : En lien direct avec nos clients, vous jouerez un rôle clé dans la qualité de notre relation client en : -Suivre les dossiers clients quotidiennement (conseils, vente, SAV) en direct sur notre site internet Sun Chauffage et via les marketplaces -Répondant aux demandes par message, -Gérant les litiges avec efficacité et diplomatie, -Coordonnant les aspects liés au transport de nos produits, -Fidéliser et satisfaire nos clients Ce descriptif prend en compte les principales missions mais n'est pas limitatif. En présentiel, CDI temps plein, 39h/semaine. Horaires : Lundi au jeudi 9h00 à 18h00 et le vendredi 09h00 à 17h00. Rémunération et avantages Fourchette de rémunération : 25 000EUR/an, négociable en fonction du profil et de l'expérience. Avantages : tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 50%, opportunités d'évolution. Description du profil : Rigoureux(se) et organisé(e), qui aura à coeur de cerner les besoins du client, suivre son dossier SAV de A à Z et lui apporter une réponse optimale. Animé(e) par la relation client, avec un contact facile et une aisance certaine dans les situations litigieuses. De niveau BAC minimum ou équivalent, vous avez une expérience de 1 à 2 ans minimum en relation client et idéalement en call center ou environnement similaire. Une bonne maitrise des outils informatique est nécessaire (Word et Excel, Outlook et Internet). Vous avez une excellente communication écrite et orale. La maîtrise de langues étrangères serait un plus, comme la connaissance du secteur du chauffage.
interventions sur le secteur Bugey Revermont 37h/semaine + RTT / Démarrage dès que possible / Mission 1 mois renouvelable Véhicule de service fourni Tu as une première expérience en plomberie ou en travaux publics ? Tu es rigoureux, manuel et aimes le travail de terrain ? Rejoins notre équipe dynamique pour une mission concrète et utile au quotidien des habitants § Tes missions principales : - Réparer des compteurs d'eau chez les clients - Relever et saisir les données des compteurs via tablette - En binôme ou trinôme avec des techniciens, participer aux : chantiers de réparation de fuites, travaux d'entretien du réseau (remplacement de vannes, branchements neufs, pose de canalisations, terrassement, arrêts d'eau...) Poste à pourvoir immédiatement, pour une durée initiale d'1 mois avec possibilité de prolongation.
Nous recherchons pour le compte de notre client industriel, acteur reconnu en fabrication de colorants pour les matières plastiques, son LEADER DE PRODUCTION en horaire 2*8 (H/F) Venez rejoindre l'équipe de production et renforcer son équipe managériale.Adjoint du responsable de production, vous serez en charge d'animer et encadrer une équipe d'opérateurs de production. Vous pilotez une équipe de 10 personnes (en alternance entre les équipes en 2*8 et nuit) afin de répondre au mieux aux objectifs de production. Management : - Vous affectez et organisez le personnel pour optimiser les performances, intégrez et formez les nouveaux arrivants. - Vous pilotez vos réunions de production, faites le suivi des performances individuelles et collectives. - Vous êtes garant de la cohésion et la motivation de votre équipe. - Vous veillez à la qualité, la productivité et les délais mais aussi au respect des règles de sécurité et environnement en vigueur - Vous réalisez des entretiens annuels. Production : - Vous serez leader sur une machine d'ensachage : démarrage, réglage, nettoyage contrat à pourvoir rapidement. Horaires de travail variable : 5h-13h10/13h-21h10 Salaire sur 13 mois.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
L'Association Résidence le Château de Valence, établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueille 72 personnes. Assurer la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des résidents, ainsi que la formation continue de nos collaborateurs, telle est la mission de notre association. Nous recherchons pour notre EHPAD, à Jujurieux (01640) un Agent de Maintenance H/F POSTE A POURVOIR DES JUILLET 2025 Vos missions : * Assurer le suivi, le contrôle et l'évaluation de l'ensemble des intervenants techniques et service multi-techniques, et suivre les directives des bureaux de contrôles, * Tenir à jour les registres de sécurité, sanitaires, entretien concernant son périmètre * Suivre et entretenir le bon fonctionnement des équipements * Réaliser les dépannages et petits travaux sur les équipements techniques (serrurerie, plomberie, chauffage, climatisation, électricité.) * Effectuer les travaux d'entretien courants liées à l'hygiène et à la propreté du site, entretenir les espaces extérieurs * Réagir en cas de panne et résoudre les problèmes * Veiller à la tenue des stocks du matériel de son périmètre (consommables techniques, outillage.) * En période scolaire, amener les repas à l'école privée dans le village * Amener les déchets à la déchetterie (en lien à la cuisine interne) * Suivre l'entretien des véhicules * Etablir l'état des lieux de maintenance des chambres Compétences requises : * Maitriser les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment * Habilitations électriques souhaitées * Maitriser les règles de sécurité Savoir-être : * Autonomie * Rigueur * Capacité d'écoute et de pédagogie PROFIL : confirmé Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Diplômes : * Habilitation électrique (requis) * Permis B (requis) * CAP/BEP Maintenance de bâtiment de collectivités ou ; * Titre professionnel Agent d'entretien du Bâtiment. Statut et conditions de réalisation du poste : * Type d'emploi : Temps plein, CDI * Horaires : 9h00 - 17h00 du lundi au vendredi avec une pause de 13h15 à 14h15. * Salaire : à partir de 2025 € brut/mois sur une base de 35h (complément différentiel et SEGUR inclus) * Indemnités de jours fériés * Reprise d'ancienneté dans le secteur * Ancienneté 1% par an Avantages : * Avantage en Nature Repas * Mutuelle prise en charge à 80 % * Chèques Vacances * Prime de fin d'année Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 025,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/07/2025
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un(e) chef de ligne H/F sur Pont d'Ain. Fort de plus de 30 ans d'expérience, de sa réactivité et de l'engagement de ses équipes, notre client travaille pour des clients de renommée nationale et mondiale. Vos missions: - Gérer les actions sur la ligne de conditionnement : approvisionnement des emballages, fonctionnement général, réglages de premier niveau, - Contrôler l'ensemble des points qualité et les consignes de sécurité, - Tenir à jour les compte-rendu de production, - Gérer et fidéliser vos collaborateurs sur la ligne, - Participer à la production, - Garantir la propreté de la ligne et de l'environnement direct, pendant et après la production. Les horaires sont en 2*8 (matin/après-midi). Prime de productivité. Vous avez idéalement déjà travaillé dans l'industrie et avez déjà exercé ce métier. Vous aimez travailler en équipe, vous avez de bonnes capacités gestuelles. Vous êtes une personne rigoureuse et dynamique, vous êtes bien organisé(e) dans le travail et avez le sens des responsabilités, alors rejoignez nous !
Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et évoluer dans le secteur de la logistique ? Cette opportunité est faite pour vous. Notre client recrute des Préparateurs de Commandes CACES 1 (H/F/D) pour renforcer son équipe spécialisée dans la logistique de produits cosmétiques. Le poste Vous intégrerez une équipe logistique dédiée à la préparation de commandes de produits cosmétiques et serez garant de la qualité des opérations réalisées. Les missions attendues du poste : - Effectuer la préparation des commandes en picking - Réaliser le chargement et le déchargement des marchandises selon les règles de sécurité, les délais impartis et les procédures qualité - Conduire un engin de manutention équipé du CACES 1 - Respecter les consignes de sécurité tout au long du processus Les avantages : - Salaire entre € et € selon expérience - Panier repas de 3.10€ par jour - Prime de performance pouvant atteindre 250€ brut par mois - 10% IFM+ 10 % CP Informations supplémentaires : Horaires en 2x8 : 6h00 à 13h30 ou 13h45 à 21h15 Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Le cabinetv conseil Recrutement de l'Ain recrute pour cette entreprise spécialisée dans la plasturgie, un chef/ Leader d'équipe de production en 2X8 (H/F). Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, notre client industriel basé à Tossiat recherche un profil dynamique et engagé pour piloter une équipe de production. Vos responsabilités principales : - Encadrer et animer une équipe d'opérateurs : planification des ressources, intégration des nouveaux collaborateurs, accompagnement au quotidien. - Suivre et optimiser les performances individuelles et collectives, tout en favorisant un bon climat de travail. - Assurer la communication quotidienne avec votre équipe (briefings, remontées d'informations, coordination). - Superviser le fonctionnement du robot d'ensachage et intervenir en cas de dysfonctionnement courant. - Garantir la qualité, la productivité et le respect des délais sur les lignes de production. - Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes environnementales. - Être force de proposition pour améliorer les processus et contribuer à la performance globale de l'atelier. vous êtes issu d'une formation de type Bac Pro technique ou équivalent et possédez une expérience significative en environnement industriel, avec idéalement une première expérience en management d'équipe. La connaissance des polymères ou de la plasturgie est un plus. Ce pourquoi vous êtes reconnu ? Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité à fédérer et à prendre des décisions rapidement, votre goût pour le terrain et votre réactivité et capacité d'analyse. ?Travail en horaires postés en 2 x 8, ?Statut : agent de maitrise Salaire : selon profil, à partir de 35 000 € brut/ an (base 35h) et primes Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste :***Préparation et organisation des salons et des réceptions clients * Préparation et suivi des dossiers commerciaux et rédaction de documents * Suivi et participation à la résolution des dossiers en lien avec le service ADV * Préparation des éléments nécessaires à la réalisation des offres, demande de développements, de prix, de coûts logistiques. * Demande, préparation et envoi d'échantillons * Gestion des stocks étuis et suivi des demandes de retirage * Suivi des créations packaging et des lancements de produits * Suivi des développements avec l'équipe Marketing * Organisation de déplacements et de réunions * Préparation des dossiers clients en vue des RDV clients * Reporting d'activité : préparation, édition, envoi des statistiques mensuelles. * Préparation des visites et du suivi des prospects Des opportunités de carrières et d'évolutions professionnelles attendent les candidats passionnés qui ont envie de s'investir dans un projet de croissance forte.
Description du poste : Vos missions principales seront les suivantes :***Suivi du parc métrologique et du plan de contrôle de l'eau * Contrôle et validation des dossiers de production * Mise à jour du système documentaire qualité * Animation de l'HACCP et participation aux audits (internes, clients, certifications...) * Suivi de la traçabilité, des non-conformités et des corps étrangers * Contribution à la formation du personnel aux exigences QHSE * Participation aux démarches d'amélioration continue et aux projets transverses
La Direction des Systèmes d'Information Groupe basée au siège social à Ceyzériat (01) recherche son/sa Consultant interne SAP BW/BI en CDI. Vous souhaitez développer vos compétences et toucher le graal des systèmes d'Information au sein d'un groupe ambitieux qui se donne les moyens de ses ambitions. Venez mener des projets stratégiques pour notre groupe et rejoignez une équipe passionnée, animée par une dynamique de performance. Conception / Réalisation / Exploitation des solutions BI (SAP BW/BO) : - Vous êtes en charge de l'écoute, de la compréhension réciproque, de l'analyse des besoins en informations des métiers et de la direction générale dans notre contexte de fournisseur agroalimentaire de la grande distribution, - Vous êtes le garant de la définition, de la robustesse, et de l'évolutivité de l'architecture, des ETL de notre Datawarehouse (SAP BW) et de ses capacités d'interrogation avec nos solutions de restitutions (SAP BO, Power BI, .), - Vous assurez la fiabilité de la conversion des données en information sur le périmètre de SAP BW, - Vous vous engagez sur la qualité et des délais des projets décisionnels dont vous aurez la charge, - Vous intervenez comme expert BI pour le groupe auprès des Business Units à l'international. Exploitation : - Vous êtes responsable de la bonne mise à disposition des données au sein de BW, - Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos partenaires externes sur le périmètre Décisionnel de notre SI, - Vous analysez et traitez les incidents et problèmes liés à SAP BW et solutions connexes. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 5 minimum avec une spécialisation en Informatique décisionnelle, - Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine à un poste de consultant, architecte ou responsable BI, - Vous maitrisez a minima les outils décisionnels SAP (BW/4Hana 2.0, BO, .), - Vous avez de l'expérience sur la mise en oeuvre et le développement sur les outils de DataViz du marché (Power BI, Board, SAC, ..) et idéalement sur les outils d'élaboration budgétaire, - Vous avez des compétences en développement SQL, - Vous avez de très bonnes qualités relationnelles orales et écrites et une grande appétence pour faire progresser vos collègues au sein de la DSI et nos clients internes. Engagés en faveur de l'égalité des chances, nous vous informons que ce poste est ouvert à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Préparateur de commandes H/F avec CACES 6 (idéalement avec option tri-directionnel) pour un de nos clients situés à Montagnat. Votre rôle : Réaliser les préparations de commandes en vue d'expédition. 1/ Exécuter les bons de préparation o Repérer l'indexage de chaque ligne du bon de préparation o Rassembler l'intégralité des marchandises du bon de préparation o Mettre à disposition le bon de préparation finalisé 2/ Reconstituer les stocks o Indexer les produits finis en attente de commandes Quels sont les caractéristiques du postes ? Prise de poste : dès que possible Rémunération : 1915 € brut mensuel + prime d'assiduité (si conditions remplies) Horaires : 8h - 12h 13h - 16h, du lundi au vendredi Convaincu et motivé ? alors n'hésitez plus : postulez ou venez nous rencontrer en agence située 9 Avenue Pierre Sémard à Bourg en Bresse ! Vos avantages en intérim : CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acompte le jeudi (à demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via notre application ARMADO.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale spécialisée dans la construction de carrosseries porte-véhicules sur mesure, un monteur-hydraulicien.Au sein de l'atelier, à partir de plans de carrossage et fiches réglementaires, dans le respect des règles de sécurité, vous intervenez sur les travaux suivants : - Installation de kits hydrauliques sur des camions et remorques - Fabrication de flexibles et tuyaux rigides avant installation sur les véhicules PL - Installation et raccordement de distributeurs hydrauliques, flexibles, vérins, etc... - Vérification de la conformité des éléments montés, dans le respect des exigences et bons de commande clients - Mise en huile et réalisation d'essais des systèmes hydrauliques Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi. contrat avec 2 mois de période d'essai. Salaire entre 2300 € et 2900 € bruts pour 40 h de travail / semaine, à négocier selon votre expérience et vos compétences. Avantages : prime annuelle (payée en deux fois) équivalent à un 13ème mois, tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur, mutuelle prise en charge à 100 %, chèques-cadeaux et comité d'entreprise attractif
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Nous recherchons pour notre client sis à Pont d'Ain des Agents de Quai. En tant qu'Agent de Quai, vous serez un maillon essentiel dans la chaîne logistique de notre client. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des flux de marchandises. Vos missions : - Chargement et déchargement des camions - Tri et dispatching des colis - Contrôle de la conformité des produits réceptionnés - Utilisation d'engins de manutention (transpalettes, etc.) - Maintien de la propreté et de l'organisation du quai INTERACTION INSIDE recherche pour le compte de son client, un(e) AGENT DE QUAI (H/F) en contrat intérim. Compétences attendues pour ce poste : - Titulaire d'un CACES 1 à jour. - Maitrise du chariot double fourches (fourches longues) - Expérience confirmée dans le domaine de la logistique et de la manutention. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en entrepôt. Avantages du poste : - Horaires en 2*8 du lundi au vendredi, permettant une bonne gestion du temps personnel. - Salaire : 12.06 EUR/h, valorisant votre engagement et votre expertise + prime de panier et prime de production
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Vous aurez pour principal objectif de garantir la bonne marche de la ligne de production dans le respect des normes de qualité et de sécurité. En tant que Chef de ligne, vous serez le/la garant-e du bon fonctionnement de votre ligne de production, de la préparation des commandes jusqu'à l'expédition. Vos missions : - Superviser et coordonner l'activité de production - Assurer le réglage des machines en début et en cours de production - Contrôler la qualité des produits et intervenir en cas de non-conformité - Manager une équipe d'opérateurs/ices : gestion des plannings, formation, motivation - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires en 2*8 du lundi ai vendredi: 06h-14h00/ 14h-22h00 Compétences attendues : - Expérience en tant que Chef de ligne ou dans un poste similaire, idéalement dans l'industrie agroalimentaire - Capacité à manager une équipe avec leadership - Connaissance des normes HACCP - Flexibilité et capacité d'adaptation aux changements - Compétences en mécanique et maintenance de premier niveau Avantages du poste : - Horaires en 2x8 du lundi au vendredi, permettant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Salaire : 13,51 EUR/heure + prime de performance pouvant aller jusqu'à 150EUR
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une structure offrant des opportunités de développement professionnel. En tant que préparateur/trice de commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne logistique en assurant la préparation et l'expédition des commandes avec efficacité et précision. Vos missions : - Réceptionner et vérifier les marchandises - Préparer les commandes conformément aux instructions reçues - Emballer et étiqueter les produits en vue de leur expédition - Utiliser des systèmes informatiques pour le suivi des commandes - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Le poste est à pourvoir à Pont d'Ain sur des horaires en 2*8 (06h-13h30 / 13H45-21H15) Compétences attendues pour ce poste : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Attention aux détails et précision dans la préparation des commandes - Expérience avec les systèmes informatiques de gestion de stock est un plus - Flexibilité et adaptabilité aux différentes tâches - Capacité à respecter les délais et à travailler sous pression Avantages du poste : - Horaires en 2*8 du lundi au vendredi - Salaire : 12.06 EUR/h + prime panier + prime de production
Description du poste : INTERACTION INSIDE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les produits alimentaires en industrie et logistique un CHEF D'EQUIPE (H/F) En tant que manager de terrain, vous organiserez et encadrerez des équipes dans un environnement automatisé. Sous la responsabilité du Directeur, vous aurez les missions suivantes : - Animation d'une équipe d'opérateurs et conducteurs de lignes - Organisation et supervision du travail de vos équipes - Intégration et formation du personnel intérimaire - Suivi des KPI'S (productivité, qualité) - Participation et élaboration du planning du personnel - Vérification de la conformité de la production - Participation à l'amélioration continue des performances et à l'atteinte des objectifs de productivité - Réalisation et mise en place des lignes de production avec l'assistance du service technique - Etablir des reporting quotidien Contrat : CDI, début dès que possible Statut : Agent de maîtrise Rythme de travail : du lundi au vendredi en 2*8 (6H/14H - 14H/22H), quelques semaines de nuit sont à prévoir (22H/6H) Avantages supplémentaires - Prime de performance (0 à 200EUR brut par mois) - 13ème mois après un an d'ancienneté - Participation aux résultats de l'entreprise - Retraite supplémentaire - Mutuelle familiale + prévoyance - CSE Description du profil : Vous avez une solide expérience en industrie et en management d'équipe ? Vous êtes avant tout une personne de terrain ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et ambitieuse ? Nous vous offrons l'opportunité de relever un nouveau défi en tant que Chef d'Équipe production H/F
Description du poste : INTERACTION INSIDE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les produits alimentaires en industrie et logistique un CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous piloterez une équipe et participerez à l'optimisation des processus pour garantir efficacité et qualité. Vos missions principales : · Management et animation d'une équipe d'agents logistiques et préparateurs de commandes · Organisation et supervision du travail de votre équipe conformément aux procédures internes et plannings établis · Intégration et formation du personnel permanent et intérimaire · Participation à l'amélioration de la productivité et de la qualité des prestations de votre service · Planification et anticipation des moyens nécessaires à la bonne réalisation des opérations logistiques · Veiller au respect des marchandises confiées et au maintien du rangement et de la propreté de l'entrepôt · Faire respecter les procédures et les règles en vigueur au sein du site en particulier les consignes d'hygiène, sécurité et l'utilisation des engins de manutention · Organiser et participer aux inventaires Contrat : CDI, début dès que possible Statut : Agent de maîtrise Rythme de travail : du lundi au vendredi en 2*8 (6H/13H30 - 13H30/21H) Avantages supplémentaires - Prime de performance (0 à 250EUR brut par mois) - 13ème mois après un an d'ancienneté - Participation aux résultats de l'entreprise - Retraite supplémentaire - Mutuelle Description du profil : Vous avez une solide expérience en industrie et en management d'équipe ? Vous êtes avant tout une personne de terrain ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et ambitieuse ? Nous vous offrons l'opportunité de relever un nouveau défi en tant que Chef d'Équipe Logistique H/F Techniques : CACES 1/3/5 requis. La connaissance des outils de gestion logistique (idéalement REFLEX) serait un vrai plus. Relationnel : Excellentes capacités de communication et de collaboration
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis Bourg-en-Bresse! Aujourd'hui, votre agence recrute un Agent de fabrication (H/F). Issu(e) du secteur BTP et en recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? Ne bougez plus, nous avons le poste qu'il vous faut ! En effet, la mission d'agent de fabrication (H/F) consiste à la réalisation de produits en béton sur mesure ou en petites séries tels que : -panneaux -dalles -escaliers -murs -pièces spéciales pour réseaux d'assainissement Pour ce faire, vous interviendrez à partir d'un moule, à l'aide d'outillages et d'équipements manuels ou semi automatisés. Les conditions sont les suivantes : -Taux horaire : 13€/H Brut -Base : 35h sur 4 jours (soit 8.75h / jour) -Panier : 7.18€ / jour travaillé -Prise de poste à partir du 2 juin jusqu'au mois de septembre Le poste vous intéresse ? Alors contactez-nous vite au 04/74/55/07/75 ou venez nous rencontrer directement à notre agence : notre équipe sera heureuse de vous recevoir ! Nous nous situons au 9 Avenue Pierre Sémard, juste en face de la gare. Facile à trouver ! Vous pouvez également bien évidemment postuler en ligne. Vos avantages? CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acompte le mercredi (à demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via notre application ARMADO.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Avec Inside Action, nous vous proposons des missions directement au coeur des entreprises qui nous font confiance. Intégrez une équipe pour des projets concrets et sur-mesure. INTERACTION INSIDE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les produits alimentaires en industrie et logistique un CHEF D'EQUIPE (H/F) En tant que manager de terrain, vous organiserez et encadrerez des équipes dans un environnement automatisé. Sous la responsabilité du Directeur, vous aurez les missions suivantes : - Animation d'une équipe d'opérateurs et conducteurs de lignes - Organisation et supervision du travail de vos équipes - Intégration et formation du personnel intérimaire - Suivi des KPI'S (productivité, qualité) - Participation et élaboration du planning du personnel - Vérification de la conformité de la production - Participation à l'amélioration continue des performances et à l'atteinte des objectifs de productivité - Réalisation et mise en place des lignes de production avec l'assistance du service technique - Etablir des reporting quotidien Contrat : CDI, début dès que possible Statut : Agent de maîtrise Rythme de travail : du lundi au vendredi en 2*8 (6H/14H - 14H/22H), quelques semaines de nuit sont à prévoir (22H/6H) Avantages supplémentaires - Prime de performance (0 à 200EUR brut par mois) - 13ème mois après un an d'ancienneté - Participation aux résultats de l'entreprise - Retraite supplémentaire - Mutuelle familiale + prévoyance - CSE Vous avez une solide expérience en industrie et en management d'équipe ? Vous êtes avant tout une personne de terrain ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et ambitieuse ? Nous vous offrons l'opportunité de relever un nouveau défi en tant que Chef d'Équipe production H/F
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Avec Inside Action, nous vous proposons des missions directement au coeur des entreprises qui nous font confiance. Intégrez une équipe pour des projets concrets et sur-mesure. INTERACTION INSIDE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les produits alimentaires en industrie et logistique un CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous piloterez une équipe et participerez à l'optimisation des processus pour garantir efficacité et qualité. Vos missions principales : · Management et animation d'une équipe d'agents logistiques et préparateurs de commandes · Organisation et supervision du travail de votre équipe conformément aux procédures internes et plannings établis · Intégration et formation du personnel permanent et intérimaire · Participation à l'amélioration de la productivité et de la qualité des prestations de votre service · Planification et anticipation des moyens nécessaires à la bonne réalisation des opérations logistiques · Veiller au respect des marchandises confiées et au maintien du rangement et de la propreté de l'entrepôt · Faire respecter les procédures et les règles en vigueur au sein du site en particulier les consignes d'hygiène, sécurité et l'utilisation des engins de manutention · Organiser et participer aux inventaires Contrat : CDI, début dès que possible Statut : Agent de maîtrise Rythme de travail : du lundi au vendredi en 2*8 (6H/13H30 - 13H30/21H) Avantages supplémentaires - Prime de performance (0 à 250EUR brut par mois) - 13ème mois après un an d'ancienneté - Participation aux résultats de l'entreprise - Retraite supplémentaire - Mutuelle Vous avez une solide expérience en industrie et en management d'équipe ? Vous êtes avant tout une personne de terrain ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et ambitieuse ? Nous vous offrons l'opportunité de relever un nouveau défi en tant que Chef d'Équipe Logistique H/F Techniques : CACES 1/3/5 requis. La connaissance des outils de gestion logistique (idéalement REFLEX) serait un vrai plus. Relationnel : Excellentes capacités de communication et de collaboration
En recherche d'une activité à temps plein ou temps partagé ? Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et la richesse de votre réseau ? Vous cherchez un métier d'indépendant pour travailler en totale autonomie ? C'est possible avec nous ! Devenir Mandataire d'Assurance, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte" en mettant en contact des personnes de votre réseau avec des experts AXA en fonction de leur besoin. Vos principales missions : * Identifier les besoins en assurance de vos prospects. * Sensibiliser vos interlocuteurs à l'importance de la protection de leurs proches et de leur patrimoine (accidents de la vie, complémentaire santé, retraite, dépendance, transmission, ...). * Proposer un diagnostic gratuit en mettant en relation un expert AXA. Les plus du métier : * Une formation initiale indemnisée par AXA et des formations continues prises en charge par AXA. * Une rémunération dynamique et récurrente liée au développement et à la fidélisation des clients du portefeuille constitué (avantages financiers avec commission à l'acte, primes nouveaux clients) * Un environnement digital facilitant la relation client. * L'accompagnement d'un expert commercial AXA * Vous disposez d'une bonne expérience professionnelle et d'une excellente aisance relationnelle. * Vous disposez d'un rayonnement local et avez la capacité et volonté de développer un réseau pour conquérir de nouveaux clients. * Enfin, vous cherchez une activité et/ou un complètement de revenu vous permettant de concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle.
Rejoignez un leader de l'ingénierie industrielle à proximité de Bourg en Bresse comme Automaticien et façonnez l'avenir de la technologie ! Vous êtes passionné(e) par l'ingénierie industrielle et souhaitez mettre vos compétences au service de projets ambitieux et novateurs ? Cette opportunité vous permet de rejoindre un acteur majeur de l'industrie, reconnu pour sa capacité à concevoir des solutions sur-mesure et à innover constamment pour répondre aux défis de demain. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis techniques et à évoluer dans un environnement , ce poste est fait pour vous ! Ce que vous allez accomplir : En tant qu'Automaticien au sein du bureau d'études, vous aurez un rôle clé dans la conception, la réalisation et l'optimisation des systèmes automatisés. Vous serez (e) dans des projets passionnants, de grande envergure et à la pointe de la technologie, allant de la phase de conception à l'installation sur site, tant en France qu'à l'international. Vous participerez à des projets industriels révolutionnaires, et serez acteur de l'innovation ! Vos missions clés : - Participer aux avant-projets et contribuer à la réalisation des devis en chiffrant les équipements nécessaires, en définissant les solutions les plus innovantes et les plus adaptées aux besoins des clients - Collecter et analyser les données techniques pour garantir le bon démarrage des commandes, en prenant en compte les spécifications uniques de chaque projet - Gérer les plannings de production et coordonner chaque étape cruciale du processus de fabrication pour assurer une livraison fluide et sans accroc - Réaliser des études techniques détaillées et assurer un suivi de qualité tout au long de la fabrication et jusqu'à l'installation sur site, avec une attention particulière aux détails - Rédiger des notices techniques de manière claire et précise pour accompagner l'installation des équipements, et garantir ainsi leur bon fonctionnement sur le terrain - Voyager à travers la France et à l'international pour suivre les mises en service, résoudre des problématiques sur site et s'assurer que tout fonctionne parfaitement - Proposer des solutions innovantes et adaptées pour résoudre les défis techniques rencontrés sur les projets, en étant un moteur de l'évolution technique au sein de l'équipe Ce que nous recherchons chez vous : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 minimum en automatisme ou dans un domaine similaire et avez acquis une solide expérience de 10 ans minimum, aussi bien en bureau d'études qu'en intervention sur le terrain, dans un poste similaire. Vous êtes un expert des langages de programmation automates, idéalement Schneider et Siemens, et des interfaces homme-machine (IHM). Vous maîtrisez l'anglais (écrit et oral), pour collaborer avec nos équipes internationales et nos partenaires à l'étranger. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, de l'autonomie et d'un véritable esprit de gestion de projet et êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives et à être force de proposition. Votre mobilité et votre sens du service sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce rôle, que ce soit en France ou à l'international. Les avantages qui vous attendent : 39 heures par semaine, avec 21 jours de RTT, pour garantir un équilibre travail-vie personnelle optimal et vous permettre de vous ressourcer. Une prime exceptionnelle pour récompenser vos efforts, vos réussites et votre engagement envers l'entreprise. Un Plan d'Épargne Entreprise (PEE) pour investir dans votre avenir tout en profitant des avantages fiscaux. Une entreprise innovante et en pleine croissance, qui place la formation continue et le développement personnel au cœur de ses priorités. La possibilité de travailler sur des projets internationaux, de vivre des expériences professionnelles enrichissantes et de faire évoluer votre carrière à l'international. Un salaire à la hauteur de votre parcours, de vos compétences et de votre expérience ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En intégrant notre équipe, vous ne vous contentez pas de travailler sur des projets techniques - vous devenez acteur d'une révolution industrielle. Vous évoluez dans un environnement où vos idées sont entendues, où l'innovation est encouragée et où chaque jour est une nouvelle occasion d'apprendre et de grandir. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Vous avez l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée par la technologie, le challenge et l'avenir de l'ingénierie. Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure ! Passez nous voir à l'agence TEMPORIS située face à la gare de Bourg en Bresse ou appelez-
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE DE LA REGLEMENTATION (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chargé(e) de la Réglementation, en CDI, pour prendre en main l'ensemble des activités réglementaires liées aux dispositifs médicaux, de la mise sur le marché au suivi post-commercialisation. Vos missions principales :Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez responsable de : Apporter un support réglementaire transversal aux équipes internes (en amont et aval de la mise sur le marché). Veiller au respect de la réglementation en vigueur. Assurer le rôle de PCVRR, conformément à l'article 15 du règlement (UE) 2017/745. Piloter les activités de distribution et d'importation. Superviser le suivi après commercialisation. Assurer une veille normative et réglementaire. Piloter le processus de marquage CE : constitution et mise à jour des dossiers techniques (EGSP, classification, notice, étiquetage, etc.). Poste éligible au télétravail Statut cadre au forfait annuel en jours PROFIL : Formation : Bac+5 minimum avec une spécialisation en affaires réglementaires, sciences pharmaceutiques, ingénierie biomédicale ou domaine scientifique équivalent. Expérience : Minimum 1 an dans les affaires réglementaires, idéalement dans le secteur des dispositifs médicaux. Compétences techniques : Connaissance approfondie du règlement (UE) 2017/745. Expérience dans la préparation de dossiers techniques (marquage CE, EGSP, classification, notices, étiquetage...). Maîtrise des processus liés à la mise sur le marché et au suivi post-commercialisation. Familiarité avec la matériovigilance et les obligations de PCVRR. Connaissance des référentiels applicables (ex. : ISO 13485). Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, organisation. Capacité à travailler en transversalité avec différents services (qualité, production, marketing...). Bon esprit d'analyse et de synthèse. Aisance relationnelle et rédactionnelle. Langues : Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable (échanges avec les autorités et partenaires internationaux). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR REGLEUR CHEF D'EQUIPE EXTRUSION INJECTION (H/F) Dans le cadre de son développement, notre client, acteur industriel reconnu dans le secteur de la plasturgie, recherche un(e) Monteur-Régleur / Chef d'Equipe spécialisé(e) en extrusion-injection pour renforcer ses équipes en CDI. Vos missions principales :Rattaché(e) au Responsable des Ateliers Extrusion et Injection, vous serez en charge des opérations techniques et de l'encadrement d'équipe. Vos responsabilités incluent : Changer les outillages, démarrer et arrêter les productions selon les ordres de fabrication. Valider les réglages machines, réaliser les contrôles qualité en cours de production. Veiller à l'approvisionnement en composants et matières premières sur les lignes. Régler les paramètres en cours de production pour garantir la conformité des produits. Renseigner les documents de suivi de production et assurer la traçabilité. Effectuer les interventions de maintenance curative de 1er niveau. Appliquer et faire respecter les procédures qualité, de sécurité et les instructions de travail. Encadrer et animer une équipe de production : passation d'informations, suivi des cadences, gestion des temps de pause, respect des règles d'hygiène et de sécurité. POSTE DE NUIT UNIQUEMENT PROFIL : Profil recherché : Formation technique (Bac Pro, BTS en plasturgie, maintenance industrielle, ou équivalent). Expérience confirmée en tant que monteur-régleur dans le domaine de l'extrusion ou de l'injection plastique. Compétences en réglage machine, changement d'outillage et lecture de plans techniques. Expérience en encadrement d'équipe de production. Autonomie, rigueur, réactivité et bon relationnel sont indispensables. Connaissance des normes qualité et sécurité en environnement industriel. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Rattaché(e) au Contrôleur de Gestion, vos missions seront les suivantes : Contrôle de Gestion :***Etablir les liasses du reporting en collaboration avec les services CDG, Comptable et RH * Etablir les reportings hebdomadaires et mensuels (J+10), les tableaux de bord associés * Analyser les données (analyse et justification des principaux écarts) pour en tirer des conclusions, voire alerter les opérationnels, et faire les préconisations nécessaires * Suivre et analyser les prix de revient, notamment sur les nouveaux produits * Contrôler et optimiser les procédures internes * S'impliquer dans l'optimisation du système d'information * Analyser les coûts * Participer à l'élaboration du budget Comptabilité (25% à 30% du poste) :***Coordonner, rassembler, saisir et analyser les données comptables * Contrôler les éléments comptables et leur validité par rapport à l'exploitation de l'entreprise * Gérer la trésorerie et les relations avec les partenaires financiers * Respecter la législation et les délais en matière sociale, fiscale et commerciale
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ansDes avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description : ���� Rejoignez Genesis RH en tant que Logisticien H/F ! ���� ���� Lieu : Bourg-en-Bresse ���� Horaires : 35h/semaine * Lundi au jeudi : 7h15 - 16h * Vendredi : 7h15 - 11h45 ���� Possibilité d'heures supplémentaires ✨ VOS MISSIONS PRINCIPALES : ���� Gérer toute la logistique : préparation et administration des expéditions/réceptions & support Supply Chain ���� Assurer le lien entre l'atelier et le service ADV/Achat ���� Charger/décharger les camions ���� Contrôler les réceptions (physiques et informatiques) ���� Préparer les expéditions et assurer la palettisation ���� Gérer l'ordonnancement et la préparation des composants pour la production ���� Préparer les commandes de manière autonome ���� Effectuer diverses tâches administratives en lien avec l'atelier Profil recherché : ���� Vous êtes la personne idéale si : Vous aimez le travail de terrain et savez gérer plusieurs tâches en autonomie Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez anticiper les besoins Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion de stocks Vous avez une expérience en logistique et en gestion des flux Vous possédez impérativement les CACES et êtes à l'aise avec la conduite de chariots Vous appréciez le travail en intérieur et extérieur ���� Un poste terrain avec une dimension stratégique ! ���� ���� Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant ! ����
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, professionnalisation des rayons, sécurité alimentaire) et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de 20 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 3 ans en management en grande distribution, vous aimez faire la différence.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !Management :Organise, suit et contrôle le travail de son équipe.Veille à la tenue et au comportement de son personnel ainsi qu' à l'application des procédures et règles en vigueur dans l'entreprise.Suit le temps de présence des salariés, en informe la direction.Participe à la définition des besoins en personnel, fait des propositions à l'adhérent,(e) participe au recrutement.Accueille les nouveaux collaborateurs et procède à leur intégration, donne son avis pendant la période d'essai.Organise des réunions d'information, de motivation et de formation pour les membres de l'équipe après information de sa direction.Réalise l'évaluation de son équipe (ex : entretien annuel) après échanges avec la direction, identifie les besoins de formation et propose des actions de formation adaptées.Propose les sanctions disciplinaires à la direction, en cas de manquements constatés pour un membre de son équipe.Participe aux actions de formation décidées par la direction.Assure une permanence dans le point de vente y compris le dimanche, par roulement, dans le respect des dispositions conventionnelles en matière de durée du travailGestion :Participe à l'élaboration des objectifs du point de vente avec la direction.Est responsable de leur réalisation, notamment en ce qui concerne : le chiffre d'Affaires et le quota, la marge (théorique et réelle) et la démarque (connue et inconnue), le suivi des heures travaillées de son équipe, le chiffre d'affaires des opérations et son poids promotionnel.Propose à sa direction des actions à mener pour rectifier les écarts. Après validation, est responsable de leur mise en œuvre et de leur suivi.Maîtrise les stocks suivant les objectifs définis (en terme de qualité et de quantité).Suit, classe et analyse l'historique des opérations (saisonnières et spécifiques), propose des actions correctives à sa hiérarchie.Gère les consommables du point de vente, dans le respect des objectifs définis par la direction.Organise et contrôle selon les consignes de la direction les inventaires, au minimum à fréquence mensuelle pour le frais et quadrimestrielle pour le secValide et/ou passe les commandes dans le respect de la politique d'approvisionnement.Vérifie ou fait vérifier les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif)Est chargé(e) du relevé des ruptures et des anomalies de stocks de son rayon. Met en place les actions correctives validées par la direction.Administratif :Remonte les bons de livraison vers le service comptable.Suit les litiges fournisseurs (bons de non-conformité, avoirs).Commerce :Est responsable de:la tenue et de la maintenance des rayons (produits de qualité en quantité suffisante) pour les rayons et têtes de gondoles.la mise en place et le suivi des planches de marchandisage.la « mise en scène » de l'offre produits sur les rayons.la mise en place et le suivi de l'affichage du point de vente, publicité sur le lieu de vente (PLV)/ information sur le lieu de vente (ILV).la mise en place des prix de vente dans le respect de la politique tarifaire du point de vente, du suivi des prix cadencier et prospectus.Propose les suppressions et créations d'articles à la direction. Met en application ces décisions.Respecte et fait respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité.S'assure de :La rotation des produits dans le point de vente, entre la réserve, les chambres froides et les rayons (respect de la règle premier entré, premier sorti).la bonne gestion du stock et de sa qualité, veille notamment au rangement ordonné des produits dans les réserves.Fait de la veille concurrentiel sur les offres les produits et les dynamiques commerciales et propose les actions correctives à sa direction. Met en applicatio
Description du poste : Commercial : Etablissement, réalisation et suivi d'objectifs de CA par grands comptes dans le respect de la politique prise par la Direction. Négociation : Dans le cadre des mandats qui vous sont confiés par la Direction, vous définirez la stratégie et conduirez le pilotage des négociations tarifaires avec vos clients Marketing : Avec les services Category Management et Marketing, coordination des analyses et recommandations sur les marchés des biscuits et pâtisserie, afin de construire les revues de marché, les propositions de développement produits et structuration des gammes de produits aux grands comptes confiés. Gestion de projet : Définir et assurer la bonne gestion selon les procédures, les échéances et engagements pris de tous les projets engagés sur ses comptes. Reporting : sur les étapes de réalisation des différents objectifs et plans d'action auprès du Directeur Commercial, comptes rendus de visites etc. Management d'un(e) assistant(e) commercial(e): Porter les valeurs du Groupe et accompagnement au quotidien. Définition des objectifs en cohérence avec les stratégies et politiques du Groupe et suivi et évaluation des performances.
Description du poste :***Capacité à diagnostiquer une panne sur un camion et/ou carrosserie***Savoir remplacer le système de freinage sur les essieux de remorques ou camion***Assurer entretien et réparations sur les remorques porte-voitures***Réparer et remplacer les accessoires de carrosseries Description du profil :***connaissances des différents véhicules industriels***avoir de bonnes bases techniques***Rigoureux, organisé et motivé***Bac PRO Réparation des carrosseries apprécié
Description du poste : - Réaliser les actions de Montage Soudure pour répondre à la demande du client - Produire les pièces en fonction des OF (en fonction des priorités), - Prendre connaissance du plan, - Réaliser le débit matière. - Préparer les pièces à souder (dégraissage, décapage.), - Contrôler la conformité de la pièce pendant et à la fin de la préparation, - Vérifier la conformité de la fabrication et corriger les déformations, - Compléter les fiches suiveuses, - Saisir les temps et quantités dans l'ERP, - Effectuer le stockage des pièces (rangement, étiquetage.), - Faire la maintenance de 1er niveau, - Nettoyer son poste de travail. Description du profil : Les « savoirs » : -Lecture de plan, -Connaissances des différentes matières, -Connaissances techniques de montage, -Connaissances techniques de soudage, Les « savoir-faire » du salarié : -Montage en gabarit ou à la volée, -Soudage en TIG, -Soudage en MIG, Les « savoir-être » du salarié : -Rigueur, -Organisation, -Conscience professionnelle, -Bon relationnel, salaire : taux horaire entre 14 et 15€ brut / h + indemnités kms + prime d'assiduité
Devenir intérimaire chez Start People Bourg-en-Bresse, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Startpeople recherche pour l'un de ses clients basé à Pont d'Ain, des préparateurs de commandes H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais : -Maitriser la procédure de préparation (prise de colis, montage, filmage, dépose et étiquetage des palettes) -Etre apte à maitriser rapidement les références des produits présents dans l'entrepôt -Déceler toute erreur et/ou manquant avant le départ de la palette -Transmettre au chef d'équipe toute anomalie rencontrée lors des préparations. Il s'agit d'une longue mission. Du Lundi au vendredi. Poste en équipe (2*8) PROFIL : Vous avez des compétences en gestion de stocks, Votre CACES 1B est à jour et en cours de validité. Vous êtes conscient des normes et règles de sécurités à appliquer dans ce domaine. Formations : -R489 - Gerbeur à conducteur porté - Cat 1B à jour et obligatoire Vous êtes rigoureux, un bon esprit d'équipe, et dynamique. N'attendez plus et rejoignez nous pour vous embarquer dans cette longue mission Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rattaché au chef d'équipe, au sein de l'équipe découpe et conditionnement, vos missions sont les suivantes :***Assurer le bon fonctionnement de la ligne en remplissant les objectifs fixés par le Responsable de production et les chefs d'équipes, * Récupérer et contrôler les informations de traçabilité (lot/DLC), * Assurer les changements de formats sur la ligne, * Effectuer les divers contrôles en fin de ligne (étiquetage produit, nombre de parts, qualité du filmage, visuel produits), * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et assurer le nettoyage de la ligne, * Réaliser une maintenance de premier niveau et un diagnostic en cas de disfonctionnement sur les équipements. * Réaliser un reporting quotidien lors des réunions d'équipe * Déclarer les bonnes informations dans notre système d'information (VIF ERP), sur les enregistrements qualité et production, * Animer l'équipe d'opérateurs de production de la ligne, Description du profil : Vous avez :***Idéalement une formation BAC à BAC+2 en industrie agro-alimentaire, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la conduite de machines, * Une connaissance de l'industrie alimentaire et êtes attiré plus particulièrement par l'univers des produits de la crèmerie, * Doté d'une forte appétence pour le pilotage et le réglage de machines * Un bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'écoute. Polyvalent et réactif, vous savez vous adapter à chaque situation. Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce qu'on ne vous prend pas pour du beurre, nous vous proposons :***Un CDI basé à Pont d'Ain (01), * Une rémunération selon profil et expérience, * Un statut employé 35h, organisation postée en 2x8, travail occasionnel le samedi en forte saison, travail dans le froid, * Primes mensuelles de 150 €, * Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement, * Des tickets restaurants 9€/journée travaillée, * Bons d'achat de 30€/mois à valoir dans nos enseignes, * Une mutuelle familiale avantageuse. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Votre missionEn tant que moniteur-éducateur en maison d'accueil spécialisée (MAS) (H/F), vous accompagnez et soutenez les personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne, leur développement personnel et leur inclusion sociale, tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Assister et soutenir les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, habillage, etc.) en favorisant leur autonomie dans la mesure du possible, - Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins et aux capacités des résidents, visant à stimuler leur développement personnel, social et moteur, - Établir une relation de confiance avec chaque résident et assurer un suivi individualisé de son projet personnalisé d'accompagnement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Assister les résidents lors des consultations médicales, administrer les traitements prescrits sous supervision médicale et veiller à leur bien-être physique et mental, - Participer à l'organisation et à la gestion de la vie quotidienne de la structure (repas, activités, sorties, etc.) en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Établir une communication régulière avec les familles des résidents, les informer sur le quotidien de leur proche et les impliquer dans son accompagnement et son suivi, - Collaborer avec les autres professionnels de la structure (éducateurs spécialisés, psychologues, infirmiers, etc.) pour assurer une prise en charge globale et cohérente des résidents, - Identifier les signes précurseurs de crise et mettre en place des stratégies d'apaisement et de prévention, en veillant à la sécurité et au bien-être de tous, - Favoriser l'inclusion sociale des résidents en les accompagnant dans leurs activités extérieures et en les sensibilisant à leurs droits et devoirs de citoyens, - Rédiger des comptes rendus d'activités, des observations et des bilans de suivi pour assurer le suivi des parcours individuels des résidents et contribuer à l'évaluation de leur évolution. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur. Idéalement, vous avez une première expérience auprès des personnes en situation de handicap. Vous avez des qualités d'empathie, de patience et d'adaptabilité pour accompagner les résidents dans leurs besoins quotidiens, en tenant compte de leur rythme individuel. Vous disposez par ailleurs d'une communication efficace et d'une capacité de collaboration avec les autres professionnels. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à candidater ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Dans le cadre du développement de notre client, nous recrutons un(e) Conseiller/ère Clientèle (H/F) en CDI temps plein. Vos missions principales : En lien direct avec nos clients, vous jouerez un rôle clé dans la qualité de notre relation client en : - Suivre les dossiers clients quotidiennement (conseils, vente, SAV) en direct sur notre site internet Sun Chauffage et via les marketplaces - Répondant aux demandes par message, - Gérant les litiges avec efficacité et diplomatie, - Coordonnant les aspects liés au transport de nos produits, - Fidéliser et satisfaire nos clients Ce descriptif prend en compte les principales missions mais n'est pas limitatif. En présentiel, CDI temps plein, 39h/semaine. Horaires : Lundi au jeudi 9h00 à 18h00 et le vendredi 09h00 à 17h00. Rémunération et avantages Fourchette de rémunération : 25 000EUR/an, négociable en fonction du profil et de l'expérience. Avantages : tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 50%, opportunités d'évolution. Rigoureux(se) et organisé(e), qui aura à coeur de cerner les besoins du client, suivre son dossier SAV de A à Z et lui apporter une réponse optimale. Animé(e) par la relation client, avec un contact facile et une aisance certaine dans les situations litigieuses. De niveau BAC minimum ou équivalent, vous avez une expérience de 1 à 2 ans minimum en relation client et idéalement en call center ou environnement similaire. Une bonne maitrise des outils informatique est nécessaire (Word et Excel, Outlook et Internet). Vous avez une excellente communication écrite et orale. La maîtrise de langues étrangères serait un plus, comme la connaissance du secteur du chauffage.
Rattaché au chef d'équipe, au sein de l'équipe découpe et conditionnement, vos missions sont les suivantes : * Assurer le bon fonctionnement de la ligne en remplissant les objectifs fixés par le Responsable de production et les chefs d'équipes, * Récupérer et contrôler les informations de traçabilité (lot/DLC), * Assurer les changements de formats sur la ligne, * Effectuer les divers contrôles en fin de ligne (étiquetage produit, nombre de parts, qualité du filmage, visuel produits), * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et assurer le nettoyage de la ligne, * Réaliser une maintenance de premier niveau et un diagnostic en cas de disfonctionnement sur les équipements. * Réaliser un reporting quotidien lors des réunions d'équipe * Déclarer les bonnes informations dans notre système d'information (VIF ERP), sur les enregistrements qualité et production, * Animer l'équipe d'opérateurs de production de la ligne, Vous avez : * Idéalement une formation BAC à BAC+2 en industrie agro-alimentaire, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la conduite de machines, * Une connaissance de l'industrie alimentaire et êtes attiré plus particulièrement par l'univers des produits de la crèmerie, * Doté d'une forte appétence pour le pilotage et le réglage de machines * Un bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'écoute. Polyvalent et réactif, vous savez vous adapter à chaque situation. Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce qu'on ne vous prend pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un CDI basé à Pont d'Ain (01), * Une rémunération selon profil et expérience, * Un statut employé 35h, organisation postée en 2x8, travail occasionnel le samedi en forte saison, travail dans le froid, * Primes mensuelles de 150 €, * Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement, * Des tickets restaurants 9€/journée travaillée, * Bons d'achat de 30€/mois à valoir dans nos enseignes, * Une mutuelle familiale avantageuse. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Prosol rassemble des passionnés de bons produits. Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits partout en France. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Vous avez une solide expérience en logistique et en management d'équipe ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Responsable Logistique ! ?? Votre agence Supplay Bourg-en-Bresse recherche pour l'un de ses client un(e) Responsable Logistique H/F passionné(e) par la gestion d'équipe et l'optimisation des processus ! Si vous aimez piloter une équipe tout en garantissant l'efficacité et la qualité, ce poste est fait pour vous. Vos missions principales : ?? Manager et animer une équipe d'agents logistiques et de préparateurs de commandes. ?? Organiser et contrôler le travail de votre équipe en suivant les procédures internes et les plannings. ?? Intégrer et former le personnel permanent et intérimaire pour garantir la performance de l'équipe. ?? Optimiser la productivité et la qualité des prestations pour atteindre l'excellence. ?? Anticiper et prévoir les ressources nécessaires pour un bon déroulement des opérations logistiques. ?? Assurer le respect des marchandises et maintenir un entrepôt propre et bien rangé. ?? Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène, en particulier lors de l'utilisation des engins de manutention. ?? Organiser et participer aux inventaires pour garantir la précision des stocks. Le profil idéal, selon nous : ?? Votre ADN : leadership, organisation et esprit d'équipe ! - Vous avez au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe. - Vous maîtrisez l'organisation, la planification, et la gestion du temps pour optimiser les opérations logistiques. - Relationnel : Vous êtes un(e) excellent(e) communicateur(trice) et un(e) véritable force de collaboration. - Le CACES 1/3/5 est requis et la connaissance des outils de gestion logistique (idéalement REFLEX) serait un véritable atout. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement à l'optimisation de nos processus logistiques, nous serions ravis de vous rencontrer ! ?? Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure !
Description du poste : Missions : responsable de sa ligne de production, il manage et challenge une équipe entre 4 et 6 personnes. Il remplit ses comptes rendu de production. * contrôle qualité et contrôle conformité * maintenance 1er niveau * gestion de la ligne * gestion des flux * surveillance des machines * suivi des indicateurs de production Poste à pourvoir rapidement. Rémunération : 13.24€/h Postes à pourvoir dès que possible, longue mission possible Nombreux avantages Synergie : CET/CE/IFM/ICP Synergie propose le CDI INTERIMAIRE Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Description du poste : ?? Rejoignez SPI Pont d'Ain ! ?? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? SPI Pont d'Ain recrute pour plusieurs postes clés ! ?? Session de recrutement le 22 mai de 10h30 à 12h ?? Lieu : SPI Pont d'Ain, Zac Ecosphère, 630 rue de la Bâtie 01 160 Pont d'Ain. ?? Postes à pourvoir : Chef de ligne : Vous êtes un leader expérimenté dans la gestion d'équipe et la production? Rejoignez-nous pour piloter nos lignes ! Opérateur de conditionnement : Vous êtes rigoureux, vous aimez le travail en équipe et vous êtes motivé ? Ce poste est pour vous ! ?? Profil recherché : Chef de ligne : Expérience en gestion d'équipe, polyvalent et dynamique. Bon savoir-être : leadership, communication efficace et esprit d'équipe Motivation et envie de relever des défis Opérateur de conditionnement : Expérience en milieu industriel, idéalement en conditionnement Rigueur, respect des normes de qualité et de sécurité Bon savoir-être : esprit d'équipe, réactivité et sens du détail Motivation à travailler dans un environnement dynamique et en évolution ?? Ce qui vous attend lors de la session de recrutement : Visite du site : Découvrez les coulisses de SPI Pont d'Ain et plongez dans notre environnement de travail. Entretien individuel : Rencontrez nos recruteurs pour un entretien personnalisé et échangez sur votre parcours, vos compétences et vos motivations. Postes à pourvoir : Une opportunité unique de rejoindre une entreprise en pleine expansion ! ?? Comment participer ? Inscrivez-vous dès maintenant directement sur notre site***ou contactez nous au***?? Ne manquez pas cette occasion de rejoindre SPI Pont d'Ain et de faire évoluer votre carrière dans une entreprise innovante et dynamique ! ?? Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Vous avez une première expérience managériale réussie ? Vous connaissez les approvisionnements et la prévision de vente ? Lise Abaleo, consultante en recrutement, recherche pour son client, un Responsable Approvisionnements en CDI. Le poste est basé à Pont d'Ain. PREVISION - Ajustez les profils de prévision avant passage des commandes en prenant en compte les sorties erratiques, les reports de vente, les ruptures tout en étant à l'écoute du marché avec la direction métier COMMANDE / APPROVISIONNEMENT - Gérez un portefeuille de fournisseurs et les approvisionnements associés. A ce titre, vous passez les commandes, paramétrez les outils, gérez votre portefeuille et participez à la résolution des litiges GESTION DES STOCK - S'assurez de la bonne gestion des stocks - Analysez les ruptures/surstocks/rotation/stocks dormants et inactifs, et les partagez avec ses fournisseurs et/ou direction métier et achat pour trouver des solutions : reprise, promo. MANAGEMENT - Accompagnez ses deux collaborateurs sur la partie technique et notamment sur le module de prévision et les nouveaux process d'approvisionnements - Supervisez l'activité dans son ensemble, prenez le relai sur les dossiers spécifiques et stratégiques. Issu(e) d'une formation dans le domaine des approvisionnements, vous justifiez de 1 an d'expérience sur un poste similaire avec des fonctions managériales. Vous maitrisez Excel et les logiciels liés aux approvisionnements. Egalement, vous êtes au fait concernant les différentes règles relatives à la gestion des stocks et aux approvisionnements. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité. Vous aimez le travail en équipe et possédez le sens de l'écoute et de l'accompagnement. Rémunération annuelle globale entre 39K€-44K€ (salaire sur 12 mois + 2 mois de variables si les objectifs sont atteints à 100%) - Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires - 11 jours RTT - CSE Proactif - Intéressement
Vous avez une première expérience managériale réussie ? Vous connaissez les approvisionnements et la prévision de vente ? Lise Abaleo, consultante en recrutement, recherche pour son client, un Responsable Approvisionnements en CDI. Le poste est basé à Pont d'Ain.
Notre client, spécialisé en menuiserie recrute 2 manutentionnaires pour une mission le Jeudi 19 Juin. Votre mission sera d'apporter votre aide au poseur afin de monter un stand de Sushi dans un supermarché et d'installer les meubles et poser le contour du stand. Jeudi 19 Juin à 8h. Temps de travail 8h Taux horairepanier repas €SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans la logistique de produits cosmétiques recrute des préparateurs de commandes CACES 1. Vos missions seront les suivantes : - Réalise les opérations de préparation picking - Chargement/déchargement, selon les règles de sécurité, les impératifs de délais et les procédures qualité - Conduite un engin de manutention CACES 1 Horaires en 2x8: 6h/13h30 ou 13h45/21h15 20 mn de pause non rémunérée Salaire entre et € selon expérience + panier 3.10€ + 250€ max prime de performance brut/mensuelSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Bourg-en-Bresse. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Bourg-en-Bresse des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90 €/ heure qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
