Offres d'emploi à Journans (01)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Journans située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Journans. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - ST JUST, 01 - Jasseron, 01 - CEYZERIAT ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Journans

Offre n°1 : Préparateur / Préparatrice logistique en entrepôt (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST JUST ()

Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui place l'humain au cœur de ses décisions ?
U Logistique à St Just (01) vous attend !

Vos missions : 5 postes à pourvoir.
-Rejoignez notre équipe logistique, pour réaliser la préparation des commandes, la réception, le stockage et/ou l'expédition de marchandises.
-Soyez garant de la livraison des produits commandés par nos magasins U en quantité et en qualité dans le respect des délais.
-Conduisez des engins de manutention dans le cadre de votre activité.
Vous êtes fait(e) pour cet emploi si...
Vous êtes idéalement titulaire du CACES 1B.
Vous avez des capacités d'adaptation et l'esprit d'équipe.
Vous souhaitez travailler dans un environnement qui requiert de l'adresse et un esprit logique.
Vous êtes attentif au respect des procédures et consignes de sécurité
Et ce, que vous ayez de l'expérience ou non dans ce métier ! Votre accompagnement à la prise de poste sera assuré lors de votre intégration.

Nous vous proposons:
Un véritable parcours d'intégration et de formation à nos métiers : accompagnement par un tuteur, suivi de votre montée en compétences par votre manager, développement de la polyvalence.
Une ambiance de travail conviviale et participative : partagez vos idées et contribuez à l'amélioration des process, pour une meilleure qualité de service auprès de nos clients
Une entreprise proposant des perspectives d'évolution interne
Une rémunération attractive, avec 13ème mois, primes, intéressement collectif,.
De concilier vie professionnelle et vie personnelle à travers les horaires postés

Horaire d'équipe du lundi au samedi, avec 1 jour de repos variable.


Cette offre vous intéresse? Postulez pour vous inscrire et recevoir votre invitation à la réunion d'information le 25 juin prochain qui abordera, en présence de l'employeur. les éléments de cette mission .
Ou inscrivez vous en suivant ce lien :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/456607?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

CDD 4mois /35h Prise de poste le 15 juillet.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • U-LOGISTIQUE

Offre n°2 : Hote de vente (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Jasseron ()

Le poste :
Rejoignez l'équipe dynamique de notre client en station autoroutière ! L'agence PROMAN de Bourg-en-Bresse recherche activement un ou une Hôte/Hôtesse de vente (H/F) pour une mission enrichissante et polyvalente. Vos missions : Accueillir et servir les clients avec le sourire et professionnalisme Vendre les produits et gérer la caisse Assurer l' approvisionnement , la gestion des stocks et le réassort des rayons Veiller à l' entretien des locaux et des sanitaires pour garantir un environnement propre et agréable


Profil recherché :
Votre profil : Vous êtes ponctuel(le) et respectueux(se) des normes de sécurité Vous avez une présentation soignée et une aisance relationnelle naturelle Vous êtes flexible et à l'aise avec des horaires variables et flexibles Si vous avez le sens du service, une bonne gestion de votre emploi du temps et que vous aimez le contact client, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe motivée !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°3 : Employé(e) polyvalent(e) station service autoroute (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CEYZERIAT ()

Nous recherchons un employé polyvalent H/F libre service pour renforcer nos équipes.

Votre savoir être, votre premier atout :

Vous avez le sens de l'accueil,
Vous appréciez la polyvalence des activités,
Vous êtes rigoureux.se,

Vos principales missions :

Vous assurez les encaissement des achats de la boutique et le carburant .
Vous préparez les sandwiches
Vous entretenez les points de vente, faites la mise en rayon

Vous avez votre planning un mois à l'avance, horaires variables car station ouverte 7/7J, 24/24h
Vous êtes formé (e) en interne

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • Esso Aire de Bourg Teyssonge

Offre n°4 : Employé de Libre Service (h/f)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Jasseron ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de carburants en magasin spécialisé et basé à JASSERON (01250), en Intérim de 2 mois un agent d'entretien polyvalent (h/f).

- Date de mission : AOUT et SEPEMBRE inclus.
Notre client, a besoin d'un renfort saisonnier pour le nettoyage des sanitaires et parking.
Votre rôle consistera à assurer la propreté des sanitaires, la gestion des stocks et le rangement des rayons. Vous serez également amené à participer à la mise en place des opérations commerciales et à veiller à la bonne tenue du point de vente. Vous serez intégré dans une équipe 5 à 12 personnes.

Nous recherchons une personne dynamique, organisée et appréciant le travail en autonomie. Aucune expérience préalable n'est requise.

Sur le poste :
- Usage des produits d'entretien
- Nettoyage des locaux et parking.

Le contrat débutera le 1er août 2025. Le contrat est en temps plein. Les journées de travail sont de 10h et du lundi au dimanche, jours fériés inclus. Vous obtiendrez un planning détaillés sur vos horaires et journées travaillées chaque semaine.

Le processus de recrutement comprendra un entretien en agence suivi d'un entretien sur site avec l'équipe de direction.

Rejoignez une équipe dynamique, motivez-vous à relever ce défi passionnant et à contribuer au développement de notre client !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°5 : Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - dans le même type de poste
    • 01 - ST MARTIN DU MONT ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à son développement ? Rejoignez-nous !
Votre mission :
Chaleureux (se)et professionnel (le) , vous êtes le premier point de contact de nos clients
Accueille, oriente et informe le public sur place ou par téléphone (plusieurs lignes)
Prend les messages et/ou transfère les appels
Assure la gestion de courriers, des colis entrants et sortants
Peut être amené à gérer des tâches administratives de base, type gestion des boites mails , quelques courriers ponctuellement
Conditions :
- CDD du 23/6 à fin septembre.

- Poste basé à St Martin du Mont (01)
Du lundi au vendredi 8h-12h et 14h-17h.
- Tickets restaurant de 8€ (pris en charge à 60%)
- Mutuelle obligatoire isolée (prise en charge à 100%)

Compétences

  • - Logiciel de traitement de texte
  • - Utilisation de logiciels de tableur
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Relayer de l'information
  • - Rédiger des messages et des emails professionnels
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Word/Excel/outlook/bonne orthographe requise

Entreprise

  • RBM

Offre n°6 : Animateur/trice Certines (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 13H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CERTINES ()

Au sein du centre de loisirs de Certines, vous êtes Animatrice/teur pour des enfants de 3/5 ans les mercredi en CDD dans le cadre d'un remplacement temporaire.
Vos activités sont :
- l'encadrement des enfants
- La proposition d'animation construite
- La rédaction des fiches d'activité.
Les horaires sont de 8h00 à 18h00 les mercredis.
Vous pouvez participer également aux réunion d'équipe le mardi de 9h00 à 12h00.
BAFA exigé ou équivalent

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°7 : Formateur en sécurité incendie (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - CEYZERIAT ()

Afin de renforcer les équipes en place, nous recrutons H/F un formateur spécialiste de la sûreté et de la sécurité incendie, option SST. En parallèle ou en reconversion de votre carrière de super-héros, je vous propose de :

> Dispenser et coordonner des formations techniques, pédagogiques, théoriques et pratiques en TFP APS, SSIAP, SST et/ou habilitation électrique
> Encadrer des groupes en entreprise et de transmettre à ce public d'adultes aux sensibilités et compétences diverses, votre savoir-faire et votre engagement sur la pratique des actions de prévention et de sécurisation
> Donner envie à chacun de comprendre les risques généraux et de suivre les réglementations adaptées, tout simplement d'être sensible à sa sécurité personnelle et à celle des autres

En plus de l'approche pédagogique, il vous faut :

> Évaluer les résultats de votre formation et de proposer des réajustements de contenu et/ou de méthode pédagogique au besoin
> Boucler administrativement vos formations par la signature des feuilles de présence et la collecte des bilans qualité
> Entretenir votre matériel et de le préparer avant chaque intervention pour être toujours fin prêt à recommencer votre mission !

Pour réussir votre mission, vous devez :

Pour dispenser des formations TFP APS :
> Être titulaire du TFP APS (ou équivalent CQP APS) depuis au moins 2 ans et avoir exercé dans la sécurité privée durant cette période.
> Suivre et valider la formation de formateur APS, dispensée par un centre de formation agréé par le CNAPS.
> Être habilité par un organisme certificateur (ex : FORPREV, IFPASS...).

> Être déclaré formateur auprès du CNAPS.

Pour les SSIAP :
> Être titulaire du SSIAP 1-2-3 selon les niveaux dispensés.
> Avoir au minimum 3 ans d'expérience professionnelle en sécurité incendie (avec justificatifs).
> Être titulaire du diplôme de formateur (souvent formateur en sécurité incendie, parfois formateur PRAP ou pédagogie appliquée à l'emploi).
> Avoir suivi la formation de formateur SSIAP, souvent en lien avec l'arrêté du 2 mai 2005.
> Être à jour de ses recyclages SSIAP et habilitation électrique.

Pour le SST :
> Être titulaire du certificat de formateur SST, délivré par l'INRS via un organisme habilité.
> Être rattaché à un organisme de formation habilité INRS (pour dispenser les formations SST valides).



Compétences

  • - Techniques de formation collective
  • - Techniques de formation en présentiel
  • - Techniques pédagogiques
  • - Technologies de l'information et de la communication (TIC)
  • - Animer un atelier à thème
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - SSIAP
  • - TFP APS
  • - monitorat SST
  • - réglementations sécurité incendie des ERP et IGH
  • - capacité à former à l'habilitation électrique

Entreprise

  • SI2P SE

    Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. Notre Groupe fait de la sécurité sa mission et défend l'idée que former les hommes et les femmes participe au progrès sociétal en contribuant à la diminution des accidents du travail et des maladies professionnelles.

Offre n°8 : Animateur(trice) jeunesse 11-15 ans été 2025 (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - NEUVILLE SUR AIN ()


Le centre social itinérant le cocon recherche un animateur pour encadrer les jeunes de 11 à 15 ans durant le mois de juillet et aout 2025.

L'animateur travaillera avec l'animatrice jeunesse permanente du secteur jeunesse du centre social.

L'ensemble des activités se font de manière itinérante sur les 14 communes de la communauté de communes Rives de L'Ain - Pays du Cerdon.

Les déplacements se font avec deux minibus, l'animateur doit donc avoir plus de 21 ans et plus de 2 ans de permis et avoir déjà transporté du public.

L'animateur doit disposer d'un BAFA et d'une expérience auprès du même public.

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • LE COCON

    Centre social itinérant Le Cocon

Offre n°9 : Vendeur marché (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 22H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Tossiat ()

Le poste :
Vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez travailler dans un environnement dynamique ? L'agence PROMAN de Bourg-en-Bresse recherche un vendeur H/F en poissonnerie pour l'un de ses clients sur les marchés du Pays de Gex. Vos missions Accueillir, conseiller et encaisser les clients Assurer le réapprovisionnement du stand en poissons et crustacés Aider au montage et démontage du stand Conditions Départ à 2h40 du matin (samedi et dimanche) de l'autoroute de Tossiat (Bourg-en-Bresse sud) Mission intérim longue durée Travail tous les samedis matin et/ou dimanches Amplitude horaire : 2h40 - 16h Les trajets sont pris en charge par l'entreprise


Profil recherché :
Profil recherché Idéalement issu(e) d'une formation ou avec une expérience en vente Disponible tous les samedis et dimanches Dynamique, souriant(e) et motivé(e) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe conviviale et à partager votre bonne humeur ? Postulez dès maintenant et embarquez pour cette aventure sur les marchés !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°10 : Apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTAGNAT ()

Qui sommes-nous ?

Int'Air Medical, c'est 160 femmes et hommes à votre écoute et 40 ans d'expérience dans la fabrication de dispositifs médicaux à usage unique en France. Nous sommes présents dans les domaines de l'Anesthésie, l'Aspiration, l'Aérosolthérapie et l'Oxygénothérapie.

Nos savoir-faire :

- Transformer la matière plastique par injection et extrusion
- Assembler des dispositifs médicaux
Depuis 2018, nous nous sommes rapprochés du Groupe allemand Dahlhausen afin d'étoffer notre offre. Nous proposons désormais des gammes destinées au Bloc opératoire, à la Gynécologie et l'Urologie.

Activité et missions de l'alternance

Sous la responsabilité de la Chargée de missions RH, vous participerez à la gestion courante des Ressources de Humaines de la société.

A ce titre, vous interviendrez notamment sur les sujets suivants :

- Administration du personnel : rédaction de contrats et avenants, suivi des intégrations et périodes d'essai, gestion des visites médicales, établissement de divers courriers et attestations à destination des collaborateurs ;

- Recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, présélection des candidatures et réalisation des entretiens ;

- Gestion des intérimaires : communication des besoins aux agences de travail temporaire, tri et sélection des candidats, organisation des visites de poste ;

- Formation : organisation et suivi des formations, relation avec les organismes de formation et l'OPCO ;

- SIRH : alimentation de la base de données salariés ;

- Amélioration continue : contribution active dans l'évolution de nos process/outils RH.

- Autres : soutien à l'activité du service, participation à diverses missions et projets RH amélioration

Profil

Actuellement en BTS, DUT ou Licence pro dans le domaine des RH ou de la Gestion, vous vous apprêtez à intégrer une Licence professionnelle ou 1ère année de Master en Ressources humaines.
Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.


Vous possédez des compétences rédactionnelles et maîtrisez le Pack office.

Enfin, votre capacité d'adaptation et votre implication personnelle garantiront la réussite de votre alternance au sein de notre PME.


Horaires en entreprise : 8h30 - 12h30 13h30 - 16h30, du lundi au vendredi

Contact
Doriane GRENIER - Chargée de missions RH
recrutement@intairmedical.fr

Entreprise

  • INT'AIR MEDICAL

Offre n°11 : Apprenti(e) Assistant(e) Approvisionnements H/F (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTAGNAT ()

Qui sommes-nous ?

Int'Air Medical, c'est 160 femmes et hommes à votre écoute et 40 ans d'expérience dans la fabrication de dispositifs médicaux à usage unique en France. Nous sommes présents dans les domaines de l'Anesthésie, l'Aspiration, l'Aérosolthérapie et l'Oxygénothérapie.

Nos savoir-faire :

- Transformer la matière plastique par injection et extrusion
- Assembler des dispositifs médicaux
Depuis 2018, nous nous sommes rapprochés du Groupe allemand Dahlhausen afin d'étoffer notre offre. Nous proposons désormais des gammes destinées au Bloc opératoire, à la Gynécologie et l'Urologie.

Activité et missions de l'alternance

Sous la responsabilité de la Responsable Achats, vous aurez pour principales missions :
- Assurer la disponibilité des matières premières, composants et produits nécessaires à la fabrication des commandes clients, en application des conditions/prix/délais définis ;
- Coordonner l'information relative aux délais de mise à disposition des composants à tous les acteurs en interne ;
- Participer aux tâches administratives diverses.

Profil

Actuellement en BTS Transport et Prestations Logistiques (TPL) ou Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA), et vous vous apprêtez à intégrer une Licence Professionnelle (bac +3) dans l'un de ces domaines.
La maitrise de l'anglais est indispensable. Un niveau opérationnel est attendu.
Au-delà de votre savoir-faire, nous attachons une grande importance au savoir-être. Votre capacité d'adaptation et votre implication personnelle garantiront la réussite de votre alternance au sein de notre PME.

Informations complémentaires

Contrat d'apprentissage de 1 an
Localisation : Montagnat (01) - Étant située dans une zone non desservie par les transports en commun, un véhicule est nécessaire.
Horaires en entreprise : 8h30 - 12h30 13h30 - 16h30, du lundi au vendredi
Prise de poste : idéalement été 2025

Contact
recrutement@intairmedical.fr

Compétences

  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Entreprise

  • INT'AIR MEDICAL

Offre n°12 : URGENT Animateur(trice) jeunesse centre social itinérant Le cocon (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - NEUVILLE SUR AIN ()

De par la spécificité des missions et l'itinérance du projet, le territoire d'intervention s'étendra au périmètre de la Communauté de communes Rives de l'Ain - Pays du cerdon (14 communes).

L'animateur a pour mission :

- De participer à la mise en œuvre et à l'évaluer du projet social de la structure, d'aller à la rencontre, d'accueillir et d'animer le public jeune 11 / 17 ans de manière itinérante sur le territoire et dans les établissements scolaires , de construire une offre de loisirs adaptée et concertée, d'accompagner les familles dans leur parentalité.

- D'accompagner les jeunes dans leur projet , de travailler en lien avec l'équipe et les différents partenaires du territoire et institutionnels, d'élaborer et de suivre le budget des activités jeunesse, de mettre en œuvre le recueil de la parole de son public, ses envies de faire et installera une posture en favorisant le passage à l'action, de venir en soutien d'initiatives communales et / ou locales en matière d'actions jeunesses et de participer à différentes commissions et à l'animation globale du Centre Social.

Compétences requises :

Savoirs :

- Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire , connaître les champs de compétences, missions, modes d'intervention des acteurs locaux , connaître la méthodologie de projet « jeunesse ».

- Connaître les principes de la démarche participative et différentes méthodes d'animation participative , connaitre les lois relatives à son champ d'activité pour assurer un encadrement en toute sécurité et représenter sa structure et comprendre son environnement de travail.

Savoir-faire : être capable de :

- Réaliser un diagnostic auprès de et avec son public ,positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir , organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent , développer des outils de communication adaptés , avoir une bonne maîtrise de l'environnement numérique.

- Maîtriser les techniques d'animation de groupe et de projets , mettre en place une stratégie de valorisation des actions développées par les jeunes, associer les parents , repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire.

Savoir-être :

- Travailler en équipe , être loyal envers sa structure ,savoir donner du temps aux jeunes ; adopter une posture « d'aller vers » ; être à l'écoute des jeunes et de leurs attentes sans imposer , instaurer une relation de confiance avec les jeunes et leur famille et les partenaires , encourager les initiatives et questionner sans jugement.

Vous travaillez du mardi au samedi et durant les périodes de vacances scolaire du lundi au vendredi en journée, demi-journée, soirée et séjours.

Compétences

  • - Animation de groupes
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Projet d'animation
  • - Techniques pédagogiques
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Développer un projet socioculturel
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Encadrer un public
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...)
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Sensibiliser un public
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS/BEATEP) | Bac ou équivalent
  • - (Educateur(trice) spécialisé(e)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LE COCON

    La structure d'animation de la vie locale « Le Cocon » est motivée par le principe de laïcité et par des valeurs démocratiques et d'Éducation Populaire qui fondent les relations humaines dans le pouvoir d'agir des habitants, dans le respect et la solidarité. Elle a pour objet de garantir l'accueil inconditionnel de toutes et tous, en toute dignité, sans distinction d'âge ni d'origine selon un principe d'aller vers, soit une itinérance de ses projets et services, au plus proche de la population.

Offre n°13 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - CEYZERIAT ()

Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie A)
Recrutement statutaire, à défaut contractuel (CDD de 3 ans)
Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment.
D'une capacité d'accueil de 30 enfants, l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de Ceyzériat (01250) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants h/f à temps complet.
Sous l'autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à accompagner quotidiennement les jeunes enfants afin de favoriser leur développement psychomoteur et affectif tout en stimulant leurs potentiels intellectuels, relationnels et créatifs, dans le respect du projet d'accueil de la structure. Vous assurez, en cas d'absence de la responsable, la continuité de direction.

Ainsi, vos tâches seront les suivantes :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe,
- Garantir le confort, la sécurité affective et physique, le bien être, l'éveil et l'épanouissement de l'enfant et de son autonomie dans le respect de sa personne,
- Mettre en place des activités pédagogiques,
- Assurer l'accueil de l'enfant en lien avec la famille dans une démarche de prévention,
- Participer aux différentes réflexions pour le développement du service et du projet de service, en favorisant l'ouverture vers l'extérieur,
- Accompagner la cohérence pédagogique dans l'équipe en lien avec le projet d'accueil et en direction des familles,
- Organiser et assurer la continuité de direction en cas d'absence de la responsable : encadrer le personnel, gérer les remplacements de personnel et le planning des enfants, répondre à une situation d'urgence ou délicate en appliquant les protocoles prédéfinis dans la structure, en lien avec la hiérarchie.
Profil du candidat :
- Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants,
- Connaissances aiguisées de l'enfant et son développement,
- Connaissances et mise en application des normes d'hygiène et de sécurité,
- Aisance relationnelle avec les enfants et les familles, principes de la communication bienveillante,
- Savoir animer des activités avec pédagogie,
- Avoir le sens de l'écoute et de l'observation avec les enfants, savoir identifier leurs besoins (physiologiques, psychoaffectifs et moteurs) et les prendre en compte,
- Sens des responsabilités et esprit d'équipe, travail en transversalité,
- Posséder le sens du service public,
- Connaître les limites déontologiques et respecter le secret professionnel
- Patience, vigilance et réactivité,
- Disponibilité,
- Certificat PSC1 (Prévention Secours Civique Niveau 1) recommandé.
Spécificités du poste :
Poste à pourvoir dès que possible

Temps complet
37 heures hebdomadaires
Ouverture de la structure de 7h15 à 18h45 - Réunions ponctuelles en soirée
Congés imposés (7 semaines de fermeture)

Lieu de travail : Ceyzériat (01250)

Rémunération statutaire
+ Régime Indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ Participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
par mail à :
recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, DRH, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 25/05/2025, dernier délai.

Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS EJE CEYZERIAT

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Sarah POCHON
Responsable de l'EAJE :
multiaccueil.ceyzeriat@grandbourg.fr
04.37.62.17.50

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

    Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération se compose de 75 communes et de 135 000 habitants. Retrouvez toutes nos offres : https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm

Offre n°14 : Monteur en aménagement de véhicules H/F

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - sur un poste manuel
    • 01 - MONTAGNAT ()

Habile de vos mains, vous connaissez les outils et savez les manier, alors rejoignez notre équipe et participez au développement soutenu de notre activité !
Vous interviendrez sur la conception, la réalisation et la pose d'équipements de véhicules utilitaires, en atelier et/ou en extérieur (déplacement chez le client).
Missions diverses :
- Déchargement des panneaux de bois.
- Réception du matériel destiné à être installé dans les véhicules.
- Prise de côtes et réalisation de plans
- Découpe, perçage, de panneaux de bois et d'éléments métalliques.
- Assemblage de produits tels que galeries, berce vitre.
- Fixation d'éléments dans ou sur les véhicules.

Une Formation en interne est assurée par l'entreprise.
Vous travaillez du lundi au jeudi de 08h30 à 12h15 et de 14h00 à 18h00, et le vendredi de 08h30 à 12h30.

Profil attendu: vous avez exercé un métier très manuel et êtes un très bon bricoleur capable de travailler à parti d'un plan.




Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Menuiserie (mecanique/ maintenance/entretien) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • I.D. AMENAGEMENTS UTILITAIRES

Offre n°15 : Agent de logistique (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTAGNAT ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Agent de logistique en intérim.

- Vérification et enregistrement des produits reçus
- Organisation et suivi des stocks
- Collecte et emballage des articles pour expédition
- Manipulation de chariots élévateurs et autres outils de manutention
- Application des normes de sécurité et des procédures de l'entrepôt
- Préparation et organisation des envois de marchandises

Informations complémentaires:

- Horaires: 37 heures
- Salaire: Entre 12 et 13EUR (EUR)
Description du profil recherché:

- Expérience préalable dans un entrepôt ou un environnement logistique
- Capacité à utiliser des équipements de manutention
- Aptitude à gérer et organiser les stocks de manière efficace
- Respect des procédures de sécurité et de gestion des stocks
- Capacité à travailler en collaboration avec d'autres membres du personnel
- Bonne condition physique pour manipuler des charges

Informations complémentaires:
- Horaires: 37 heures
- Salaire: Entre 12 et 13EUR (EUR)

Notre client recherche un profil dynamique et organisé pour occuper le poste d'Agent de logistique en intérim.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°16 : Infographiste (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaitée en infographie
    • 01 - TOSSIAT ()

Nous recherchons un/e infographiste, dans le secteur de la sérigraphie.
Tâches diversifiées :

- Création de logo
- Préparation de fichiers pour lancer les impressions
- BAT Clients
- Accueil des clients

Lors de l'entretien, un test de connaissances en graphisme sera proposé aux candidats

Compétences

  • - Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)
  • - Traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Maîtrise du logiciel AI + INDESIGN + PHOTOSHOP

Formations

  • - Infographie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • S.F.X.

Offre n°17 : Ingénieur production (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - NEUVILLE SUR AIN ()

PME fondée en 1971 et située à Neuville sur Ain entre Lyon et Genève, à environ 40 minutes de Lyon et 20 minutes de Bourg en Bresse, recherche un(e) ingénieur production (H/F) pour ses marchés du luxe. La société est composée de 45 collaborateurs environ et réalise un CA de 10 M€ plus 4 M€ réalisés par la filiale tunisienne (50 personnes).
Les marchés du luxe (environ 3 M€) sont principalement constitués de pièces en bois, écrins, coffrets de montres, accessoires de sacs. La clientèle est constituée de grandes maisons de luxe en maroquinerie. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vous pourrez retrouver nos produits au sein des plus grandes marques. Un attrait pour le milieu du luxe et de la mode sera apprécié.

Vos missions seront les suivantes :
- Suivre les opérations de production au sein de l'atelier d'usinage bois
- Optimiser les process
- Analyser la productivité de l'atelier
- Proposer des améliorations de process et installer de nouveaux process
- S'assurer du respect des consignes de sécurité
- Réaliser des recherches de nouvelles matières et suivre les achats de consommables.

De formation technique ingénieur (idéalement avec une formation production)

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Offre n°18 : Opérateur d'usinage Fraisage F/H (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - MONTAGNAT ()

Dans un environnement en constante évolution, le groupe GAMI se développe depuis plus de 20 ans dans les métiers de la mécanique de précision. A l'affût des transformations de marché, nous nous positionnons sur des marchés et des technologies d'avenir à différents niveaux de maturité. L'énergie d'entreprendre, la recherche d'efficience et l'ambition créent un état d'esprit partagé par l'ensemble de nos collaborateurs. Ils sont au cœur de notre réussite et de nos succès.
Reconnu comme expert en construction d'équipements industriels, nous nous adressons aux grands comptes des filières à la pointe de la technologie.

Afin de renforcer nos équipes et d'accompagner le développement du Groupe GAMI nous recherchons notre futur :
Opérateur d'usinage Fraisage F/H
(Montagnat 01)

Rattaché au Responsable Production, vous interviendrez dans la fabrication de pièces mécaniques sur machines-outils à CN. Vous devrez :

- Veiller à la bonne production de pièce de mécanique sur un pôle de machines d'usinage définit avec le responsable de Production
- Réaliser les opérations d'usinage ;
- Procéder, à l'ébavurage des pièces ;
- Contrôler la conformité de la pièce en application du déroulé opératoire ;
- Manutentionner la pièce usinée au poste de travail suivant ;
- Alerter les écarts de tolérance au près du régleur CN en cas de détection d'un produit non-conforme ;
- Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau du matériel de production qui lui est affecté ;
- Veiller au maintien en bon état des instruments de contrôle confié et porter attention à la propreté de son poste de travail.

Type de poste :

Poste à pouvoir en CDI sur un temps complet en 2*8

Avez-vous le profil ?

Titulaire d'un bac pro en usinage, vous justifiez d'une expérience de 4/5 ans sur un poste similaire, vous aurez pour mission la réalisation de pièces techniques de petites et de moyennes dimensions.
Ouvert d'esprit et fort d'apprentissage, votre dynamisme, votre rigueur et le respect des consignes sont vos principales qualités. Vous avez un sens de l'observation et vous êtes réactifs face aux anomalies
Vos habilitations chariot élévateur et pontier élingueur à jour serait un plus.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez travailler en équipe. Langage mazatrol serait un plus.

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et rejoignez l'aventure GAMI !
Pour postuler, envoyer nous votre candidature l'adresse mail suivante recrutement@groupe-gami.com

Parlons avantages.
Rémunération selon profil -, complémentaire santé, régime de prévoyance, primes

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine

Entreprise

  • GAMI

Offre n°19 : Cariste en agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Ceyzériat ()

Le poste :
L'agence Proman Bourg-en-Bresse recrute un CARISTE pour une biscuiterie ! Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à la fabrication de délicieux biscuits ? Profitez de cette opportunité en remplacement sur la période estivale ! Vos missions : Prendre en charge les produits finis en sortie de ligne Assurer la disponibilité et le chargement des produits finis Prendre en charge et ranger les palettes dans les stocks en les adressant Préparer les expéditions et s'assurer de la conformité des camions Décharger et contrôler les retours de palettes vides Assurer le chargement des camions et la bonne gestion des documents de transport Formation de 3 jours pour une intégration réussie


Profil recherché :
Votre profil : CACES 1 et 3 requis , le CACES 5 serait un atout Poste en 2x8 pour une bonne flexibilité Rémunération : 13,87€ brut/heure Ce remplacement est une belle occasion de découvrir un environnement stimulant et d'acquérir une expérience enrichissante dans une biscuiterie en plein essor. Ne manquez pas cette opportunité : postulez dès aujourd'hui ! Contactez-nous pour plus d'informations !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°20 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - JASSERON ()

Prise de poste rapide dans le cadre d'un remplacement,
Missions confiées :
Accueil des enfants et des familles
Soins, repas,
Activités d'éveil.
Notre projet est centré sur la motricité libre de l'enfant, son autonomie
Activités en extérieur favorisées, sorties régulières

Poste du lundi au vendredi
Amplitude horaire pour les professionnels : 7h15-18h45
Chaque journée pouvant aller de 6h15 à 8h.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance (avec expérience confirmée) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MICRO-CRECHE PAS A PAS

Offre n°21 : Auxiliaire de puériculture - Multi-accueil Les P'tits Biscuits (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H25 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CEYZERIAT ()

Vous souhaitez vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante au service de la petite enfance ?

Alors. N'hésitez pas ! Rejoignez la crèche Les P'tits Biscuits de Ceyzeriat !

Quelles seront vos missions en quelques mots ?

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez et accompagnez les enfants et leur famille.

Ainsi, vous
- Veillez à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Assurez les soins
- Participez au projet pédagogique de l'établissement
- Participez à l'hygiène et l'entretien des locaux
- Aidez à la préparation des repas et des biberons.

Située dans la commune de Ceyzriat, la Crèche accueillera 24 enfants du lundi au vendredi de 4H30 à 21H30 (et potentiellement le samedi).

Et si on parlait un peu de vous ?
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance.

Vous savez adopter une attitude d'écoute et bienveillante envers les enfants. Vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur dans l'accomplissement de vos missions. Enfin, vous avez à cœur d'évoluer au sein d'une structure bienveillante envers les enfants, les parents et les professionnel(le)s.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES P'TITS BISCUITS DE CEYZERIAT

Offre n°22 : Tireur d'enrobé (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Montagnat ()


***

Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour l'un de ses clients : un Tireur d'enrobé H/F.

Travail de jour et de nuit.

Vos missions seront :

- Préparation du chantier (nettoyage, balisage, nivellement..)
- Appliquer des enrobés à l'aide d'un râteau (étaler les enduits)
- Réaliser la finition des ouvrages appliqués

Ce poste est à pourvoir dès le mois de Juin 2025 et sur le long terme.

N'hésitez pas à postuler si cette offre en Travaux Publics vous intéresse !

***
Rigueur et esprit d'équipe
Travail de jour et de nuit

Entreprise

  • LIP BOURG EN BRESSE GROS OEUVRE

Offre n°23 : Opérateur de montage assemblage mécanique F/H

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Montagnat ()

Nous recrutons un opérateur en plasturgie f/h sur Montagnat.Rattaché(e) au Chef d'équipe Salle de Montage, vous aurez pour missions principales :

- Assembler les produits en conformité avec les dessins d'assemblage ;
- Contrôler visuellement les composants ;
- Renseigner la documentation afférente à l'activité.

Travail en équipe 2×8 - salle blanche (espace confiné sous atmosphère contrôlée avec consignes de d'habillage et d'hygiène strictes)

Longue mission possible.
35H /semaine (du lundi au vendredi)
Salaire : 12.44EUR/h brut + prime équipe


Profil souhaité

Savoir lire, écrire, compter.
Rigoureux/euse, Minutieux/euse.
Une expérience en industrie ou en restauration serait un plus. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°24 : Aide à domicile (H/F) - Tossiat (H/F)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Tossiat ()

Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain !

L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Tossiat

Un(e) Aide à Domicile

CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible
Poste à pourvoir dès que possible

Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service

L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie.

Principales missions :
Entretien du logement
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échange, jeux et autres activités de stimulation
Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration.

Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche.

Nos Atouts :
Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités
Localisation : à proximité de votre domicile
Une responsable de secteur disponible et à votre écoute
Prime d'ancienneté
Prime diplôme
Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités)
Formation
Mutuelle
Comité d'entreprise
Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée.

La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • ADAPA

Offre n°25 : Aide à domicile (H/F) - Poncin (H/F)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PONCIN ()

Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain !

L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Poncin

Un(e) Aide à Domicile

CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible
Poste à pourvoir dès que possible

Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service

L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie.

Principales missions :
Entretien du logement
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échange, jeux et autres activités de stimulation
Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration.

Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche.

Nos Atouts :
Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités
Localisation : à proximité de votre domicile
Une responsable de secteur disponible et à votre écoute
Prime d'ancienneté
Prime diplôme
Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités)
Formation
Mutuelle
Comité d'entreprise
Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée.

La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • ADAPA

Offre n°26 : Auxiliaire de vie h/f à Ceyzériat

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Ceyzériat ()

Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ?
Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations.
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Pour le secteur de Ceyzériat, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f)
Vos missions si vous les acceptez:

Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien;
Aide à la mobilité;
Aide à la toilette;
Aide aux courses, préparation des repas;
Stimulation au quotidien sur des activités,...

Nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe;
une indemnisation de vos déplacements
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • YOUCARE BOURG

Offre n°27 : Apprenti(e) HSE ( Hygiène, sécurité, environnement) (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTAGNAT ()

Qui sommes-nous ?

Int 'Air Médical, c'est 160 femmes et hommes à votre écoute et 40 ans d'expérience dans la fabrication de dispositifs médicaux à usage unique en France. Nous sommes présents dans les domaines de l'Anesthésie, l'Aspiration, l'Aérosolthérapie et l'Oxygénothérapie.

Nos savoir-faire :

- Transformer la matière plastique par injection et extrusion
- Assembler des dispositifs médicaux
Depuis 2018, nous nous sommes rapprochés du Groupe allemand Dahlhausen afin d'étoffer notre offre. Nous proposons désormais des gammes destinées au Bloc opératoire, à la Gynécologie et l'Urologie.

Activité et missions de l'alternance

Sous la responsabilité de la Coordinatrice HSE, vous participerez activement à la mise en œuvre de la politique HSE de l'entreprise. Dans ce cadre, vos principales missions seront :
- Participer à l'évaluation de la conformité réglementaire, à la mise en place du plan d'actions et au suivi des actions associées
- Contribuer à la réalisation du bilan carbone de l'entreprise
- Identifier et proposer des actions d'amélioration en matière de développement durable
- Participer à l'élaboration d'une charte Développement Durable à destination des fournisseurs et prestataires
- Réaliser des audits terrain liés à la sécurité, à l'environnement et aux installations classées (ICPE)

Profil

Étudiant(e) en formation de Bac +3 à Bac +5 dans le domaine HSE, QHSE ou développement durable, vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Une première expérience (stage, projet, etc.) dans le domaine HSE serait un atout. Vous appréciez le travail de terrain, faites preuve de curiosité et de méthode.
Enfin, votre capacité d'adaptation et votre implication personnelle garantiront la réussite de votre alternance au sein de notre PME à fortes ambitions.
Informations complémentaires
Horaires : 8h30 - 12h30 13h30 - 16h30, du lundi au vendredi

Entreprise

  • INT'AIR MEDICAL

Offre n°28 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - VILLEREVERSURE ()

À propos du poste
Nous recherchons un boulanger ou une boulangère passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de divers produits de boulangerie, tout en garantissant la qualité et la fraîcheur des aliments. Votre rôle est essentiel pour offrir à notre clientèle des produits savoureux et de qualité.

Responsabilités
Préparer et cuire des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie selon les recettes établies
Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire
Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis
Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les règles d'hygiène
Collaborer avec l'équipe pour optimiser le service client et répondre aux demandes spécifiques
Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration des produits existants
Gérer les stocks de matières premières et passer les commandes nécessaires

Amplitude des jours travaillés : du mardi au dimanche avec un jour fixe non travaillé le lundi et un deuxième jour à définir dans le but d'avoir 2 jours non travaillé consécutifs.
Amplitude horaire (au maximum) : 3h à 11h

Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez une formation en boulangerie-pâtisserie ou idéalement une expérience significative dans ce domaine
Vous maîtrisez les techniques de préparation culinaire et de cuisson
Vous avez un bon sens du service client et aimez interagir avec la clientèle
Vous êtes rigoureux(se) dans la manipulation des aliments et respectez les normes de sécurité alimentaire
Vous faites preuve de créativité et d'innovation dans votre travail
Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à la satisfaction de nos clients par vos créations boulangères, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Compétences

  • - Bac Professionnel boulanger pâtissier
  • - Calcul de quantité
  • - Capacité à innover et créer de nouveaux produits
  • - Capacité à travailler en équipe
  • - CAP Boulanger
  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Chaîne du froid
  • - Conditions de fermentation de la pâte (à pain, à viennoiserie)
  • - Gestion des stocks de matières premières
  • - MC pâtisserie boulangère
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Sensibilisation aux allergies alimentaires
  • - Techniques de boulage des pâtons
  • - Techniques de panification/fermentation
  • - Techniques de tourage de pâte
  • - Utilisation de machines de conditionnement
  • - Utilisation de pétrin mécanique
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Confectionner des viennoiseries
  • - Cuire des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Développer de nouvelles recettes de pains et viennoiseries
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication
  • - Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes
  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Régler les paramètres des machines de cuisson
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Vérifier les stocks de matières premières

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • O'TRADITIONS GOURMANDES

Offre n°29 : Electrotechnicien bureau d'études (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - Montagnat ()

ACTUAL Bourg en Bresse recrute pour son client, société d'ingénierie un(e) électrotechnicien(ne) H/F pour renforcer son bureau d'études.


Au sein des bureaux d'études, l'équipe conçoit et dessine des ensembles et sous-ensembles au cas par cas.
Nous réalisons ensuite ces ensembles qui sont installés alors chez nos clients. La diversité et la technicité des équipements que nous concevons vous permettrons d'accroître votre savoir-faire pendant de nombreuses années dans un environnement motivant d'un point de vue technique et humain.


Vous prenez en charge des études complètes, de la rédaction de l'analyse fonctionnelle à la mise en service.

Evolution du poste : gestion d'affaires


Des déplacements sont à prévoir en France et à l'international.




Vos missions seront :



- Participer aux avant projets et chiffrage : étude électrotechnique HTBT




- Récupération des données techniques pour le lancement des commandes.




- Gestion du planning.




- Réalisation de l'étude et suivi de la fabrication jusqu'à livraison et installation sur site.




- Rédaction des notices techniques.







Vous aimez résoudre les problèmes techniques car vous serez associés au choix des solutions.
Salaire à négocier

39 hebdomadaires

21 jours de RTT

PEE

Prime exceptionnelle Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de l'électrotechnique (BTS, Master) et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 10 ans minimum sur un poste similaire en bureau d'études et sur le terrain.




- Vous avez de solides connaissances dans le domaine

- Vous avez un bon niveau d'Anglais.

- Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes autonome, avez le sens de l'initiative, de l'écoute et du service, vous êtes organisé et mobile.

- Créatif, dynamique, vous avez le goût du travail bien fait et êtes un collaborateur fiable, sachant travailler seul ou en équipe.






Entreprise

  • ACTUAL BOURG EN BRESSE 1162

Offre n°30 : Electrotechnicien(ne) chantier (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Montagnat ()

Concepteur de machines spéciales, notre client recrute en CDI un ELECTROTECHNICIEN(NE) DE CHANTIER.


Vous assurez des installations électriques, câblage, confection de coffrets et d'armoires électriques.


Chantier en France métropolitaine.
Profil recherché :
De formation BTS électrotechnique, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum.

Vous possédez des connaissances techniques qui vous permettent d'assurer la gestion d'un chantier en total autonomie et en relation avec le chargé d'affaire.
Vous êtes à même d'encadrer une petite équipe.

Votre polyvalence, votre autonomie, alliées à un bon sens du relationnel seront de vrais atouts dans la réussite de votre mission.


Salaire : A négocier selon expérience
- 39 heures hebdomadaires

- 7 jours de RTT

Entreprise

  • ACTUAL BOURG EN BRESSE 1162

Offre n°31 : Technicien d'usinage - Fraisage (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 01 - MONTAGNAT ()

Reconnu comme expert en construction d'équipements industriels, nous nous adressons aux grands comptes des filières à la pointe de la technologie.

Afin de renforcer nos équipes et d'accompagner le développement du Groupe GAMI nous recherchons notre futur :
Technicien d'usinage Fraisage F/H
(Montagnat 01)

Rattaché(e) au Responsable Production, vous interviendrez dans la fabrication de pièces mécaniques sur machines-outils à CN. Vous devrez :

- Élaborer la gamme d'usinage ;
- Préparer et mettre au point les outillages,
- Programmer, en optimisant, la machines à commande numérique ;
- Monter et régler la pièce sur la machine et réaliser les opérations d'usinage ;
- Procéder, au besoin, à l'ébavurage et l'ajustage des pièces ;
- Contrôler la conformité de la pièce en application du déroulé opératoire ;
- Effectuer des retouches de pièces ;
- Manutentionner la pièce usinée au poste de travail suivant ;
- Renseigner une fiche de non-conformité en cas de détection d'un produit non-conforme ;
- Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau du matériel de production.

Type de poste :

Poste à pouvoir en CDI sur un temps complet en 2*8

Avez-vous le profil ?

De formation technique mécanique ou usinage, fort d'une expérience d'au moins 8 ans, vous aurez pour mission la réalisation de pièces techniques de petites et de moyennes dimensions à partir d'un plan en total autonomie au pied de la machine. Vos habilitations chariot élévateur et pontier élingueur à jour serait un plus. Régler plusieurs machines dans la même journée ne vous fait pas peur.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez travailler en équipe. Langage mazatrol serait un plus.

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et rejoignez l'aventure GAMI !
Pour postuler, envoyer nous votre candidature l'adresse mail suivante recrutement@groupe-gami.com

Parlons avantages.
Rémunération selon profil -, complémentaire santé, régime de prévoyance, primes (assiduité, exceptionnelle .)

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • GAMI

Offre n°32 : H (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 01 - CEYZERIAT ()

Nous recherchons 2 carrossiers automobile expérimentés (H/F) pour rejoindre notre atelier.
Vous interviendrez sur des véhicules de toutes marques pour effectuer des travaux de carrosserie et de remise en état.

Vos missions principales :
- Réparer ou remplacer les éléments de carrosserie endommagés
- Réaliser des opérations de débosselage, ponçage, masticage et redressage
- Procéder à la préparation avant peinture
- Effectuer les finitions et contrôles qualité
- Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des délais

Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que carrossier
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, et appréciez le travail en équipe
- Permis B souhaité

Conditions de travail :
- Poste à pourvoir immédiatement
- Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h30
- Salaire selon profil et expérience

Candidature : Merci d'envoyer votre CV à (adresse mail ou via le site France Travail).

Compétences

  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Entreprise

  • IDEAL CARROSSERIE

Offre n°33 : Responsable d'atelier (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 01 - NEUVILLE SUR AIN ()

PME fondée en 1971 et située à Neuville sur Ain entre Lyon et Genève, à environ 40 minutes de Lyon et 20 minutes de Bourg en Bresse, recherche un(e) responsable d'atelier (H/F) pour ses marchés du luxe.

La société est composée de 45 collaborateurs environ et réalise un CA de 10 M€ plus 4 M€ réalisés par la filiale tunisienne (60 personnes). Les marchés du luxe (environ 3 M€) sont principalement constitués de pièces en bois, écrins, coffrets de montres, accessoires de sacs.
La clientèle est constituée de grandes maisons de luxe en maroquinerie.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vous pourrez retrouver nos produits au sein des plus grandes marques. Un attrait pour le milieu du luxe et de la mode sera apprécié.

Le candidat retenu aura en charge de gérer et piloter la production (atelier de 10 personnes). Il coordonnera l'ensemble de ces activités afin d'assurer les livraisons aux clients.
Vos missions seront les suivantes :
- Planifier, organiser et coordonner les activités de production.
- Répondre aux délais clients.
- Gérer l'équipe de production (10 personnes en 1x8).
- S'assurer du respect des consignes de sécurité.
- Optimiser les process et la productivité.
- Proposer des améliorations de process et installer de nouveaux process.
- Réaliser les inventaires des matières premières et suivre les approvisionnements des consommables.

De formation technique ingénieur ou bac + 2 avec expérience (idéalement avec une connaissance de l'usinage) et avec une première expérience en mangement d'équipe de production.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Règles de sécurité
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Organiser le travail d'une équipe

Offre n°34 : Chef d'équipe charpentier/charpentière (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - PONCIN ()

Vous intervenez sur :

- de la charpente neuve et de la rénovation
- de la zinguerie (chenaux, noue, descente EP et zinguerie de base)
- du du montage ossature bois
- de la charpente, du solivage, et de la pose d'isolation.

Vous savez travailler en binôme et travaillez 1 vendredi sur 2.

Nous disposons du matériel suivant : 3 camions grue / 4 grues à tour / 2 ponts roulants / plieuse de 3m / électroportatif et outillage complet / matériel de sécurité

Une formation en interne est prévue dans les secteurs suivants : sécurité / échafaudage / grue / chariot élévateur et poids lourd.

Chantiers dans un rayon de 1 heures autour de l'entreprise. Horaires : 7h30-12h et 13h30 -17h30

Entreprise

  • SAS E.L.C.C.

Offre n°35 : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST JUST ()

Au sein de la MAS accueillant 50 adultes porteurs de handicap moteur (liés à une SEP, un AVC, une IMC...), Vous êtes chargé d'analyser, organiser et réaliser les soins infirmiers sur prescriptions médicales afin de maintenir, restaurer et promouvoir l'état de santé des résidents. Vous participez à leur Projet d'Accompagnement et de soins en équipe pluri-professionnelle. Dans le respect de la règlementation, vous apportez des soins et une prise en charge de qualité aux résidents dans leur vie physique, relationnelle et sociale, en contribuant à leur bien-être et à leur autonomie.

Poste de jour et de nuit, parfois le week-end.
Par roulements: 5 semaines en journée et 2 semaines de nuit. Journée de 7h45 avec 1 RTT toutes les 2 semaines.
Profil : Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation, vous savez travailler en équipe et faire preuve de disponibilité.
Poste à temps plein dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Le congé officiel débute début août mais susceptible de démarrer avant.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (IDE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAS LE VILLA JOIE

    Maison d'accueil spécialisée pour adultes en situation de handicap physique. 50 studios

Offre n°36 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST JUST ()

Maison d'accueil Spécialisée recherche ASD, AES, faisant fonction ASD à temps plein, dans le cadre des remplacements de congés d'été, du 21.07 au 14.09.2025 :

Vous prendrez soin d'adultes polyhandicapés (handicaps moteurs, pathologies neurologiques évolutives, ...) et effectuerez les soins d'hygiène et de confort, l'habillage, l'aide aux repas et l'accompagnement aux activités.
Vous respecterez les règles d'hygiène.

Horaires de matin, soir, coupé, journée, travail un week-end sur deux.
Convention 51.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (DE aide soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAS LE VILLA JOIE

    Maison d'accueil spécialisée pour adultes en situation de handicap physique. 50 studios

Offre n°37 : Infirmier / Infirmière en multi-acceuil (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CEYZERIAT ()

Vous souhaitez vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante au service de la petite enfance ?

Alors. N'hésitez pas ! Rejoignez la crèche Les P'tits Biscuits de Ceyzeriat !

Quelles seront vos missions en quelques mots ?

En tant qu'Infirmier(ère), vous veillez à la sécurité, l'hygiène et au bien-être des enfants. Vous assurez une permanence paramédicale ainsi que les soins, la surveillance des enfants (en intégrant la dimension de prévention) et l'information aux parents. Vous prenez le relais en cas d'absence de la Directrice de la Structure.

Ainsi :
. vous veillez à la sécurité physique psycho-affective et au développement psychomoteur de l'enfant
. vous observez les enfants afin de suivre et favoriser leur développement
. vous accompagnez l'enfant dans son quotidien
. vous préparez et proposer des activités d'éveil
. vous accompagnez et soutenez la parentalité auprès des familles
. vous accompagnez l'équipe éducative sur la partie sanitaire
. vous préparez et animez des réunions sanitaires
. vous organisez des diverses informations à transmettre à l'équipe (points info, réunion, compte rendu.)
. vous vous assurez de la mise en place et du suivi des protocoles sanitaires
. vous assurez la continuité de direction si nécessaire


Située dans la commune de Ceyzeriat, la Crèche accueillera 24 enfants du lundi au vendredi de 4H30 à 21H30 (et potentiellement le samedi).

Et si on parlait un peu de vous ?
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Infirmier(ère) d'Etat et vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance.

Vous savez transmettre vos idées et vos pratiques, vous avez une capacité d'écoute et avez à cœur d'évoluer au sein d'une structure bienveillante envers les enfants, les parents et les professionnel(le)s.

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Entreprise

  • LES P'TITS BISCUITS DE CEYZERIAT

Offre n°38 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 01 - CEYZERIAT ()

Description du poste :
En tant qu'Administrateur·rice des Ventes, vous serez le pivot de la gestion administrative des commandes clients. Vous assurerez la bonne exécution de la chaîne logistique et administrative, de la prise de commande à la livraison.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Gestion des commandes clients : Accusés de réception, ordonnancement, ordres de fabrication, bons de livraison, facturation export, etc.
- Information client : Suivi de l'avancement des commandes et communication régulière avec les clients.
- Gestion de la communication : Traitement de la boîte mail du service et gestion du standard de l'entreprise.
- Coordination interne : Transmission des exigences clients aux services dédiés (production, contrôle, logistique, technique, qualité, comptabilité, RH).
- Planification : Établissement de la planification de base et répartition de la charge des ordres de fabrication selon les moyens disponibles.
- Gestion des imprévus : Traitement des éventuels conflits et négociations de délais avec les clients.
- Qualité : Respect des procédures et consignes qualité de la norme ISO 9001.
Vous serez en contact permanent avec les clients et en relation constante avec le·la Responsable de production, le·la Référent·e contrôle et la Logistique pour fluidifier les étapes de fabrication.
Poste en horaires de journée sur une base de 35h/semaine avec horaires aménageables.
Mutuelle prise en charge à 100%
Salaire en fonction de l'expérience entre 1950 et 2200€ brut
Description du profil :
Vous disposez d'une formation dans le domaine de l'assistanat ou du service clientèle et avez une expérience validée de 5 ans sur un poste similaire en assistanat commercial ou ADV.
Vous maîtrisez l'anglais écrit et parlé pour pouvoir échanger avec les clients.
Votre réactivité, votre sens du contact et du service ainsi que votre capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs pour mener à bien ce poste.
Cette annonce vous intéresse ? Allez-y postulez !

Offre n°39 : Ouvrier Paysagiste H/F

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - MONTAGNAT ()

POSTE : Ouvrier Paysagiste H/F
DESCRIPTION : Notre client est un acteur majeur et reconnu dans le secteur de l'aménagement extérieur. Il s'engage à offrir des prestations de haute qualité à ses clients tout en veillant scrupuleusement au respect des normes d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement (HSE). Il recherche un Ouvrier Paysagiste (F/H)

En tant qu'Ouvrier Paysagiste 1er échelon, vous intégrerez l'équipe de production et serez chargé de l'exécution autonome de travaux paysagers spécifiques. Vous interviendrez sur une variété de chantiers, qu'il s'agisse de travaux d'entretien, de création ou d'aménagement de terrains de sports Votre mission principale consistera à réaliser ces tâches avec précision, en respectant les directives qui vous seront données et en appliquant rigoureusement les règles HSE en vigueur Vous serez responsable de la bonne exécution des travaux qui vous seront confiés.Vous réalisez de manière autonome et dans les règles de l'art l'ensemble des travaux spécifiques liés au métier de paysagiste qui vous sera confié.

Vous veillerez à maintenir un respect constant envers le client ou son représentant sur les chantiers.
Vous appliquerez et serez amené à faire respecter les règles d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement (HSE) sur tous les chantiers ainsi qu'au dépôt
Vous identifierez tout dysfonctionnement éventuel et le ferez remonter à votre hiérarchie afin d'assurer la continuité et la qualité du travail
Vous porterez exclusivement les Équipements de Protection Individuelle (EPI) adaptés à vos tâches et pourrez être amené à veiller à ce que votre équipe respecte également le port des EPI
Vous pourrez être sollicité pour établir les rapports journaliers ou transmettre les informations nécessaires au chef d'équipe pour leur établissement, en utilisant les outils informatiques mis à votre disposition.

Salaire selon expérience
Horaires de journée
PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 année d'expérience.
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°40 : HOTE DE VENTE (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - CEYZERIAT ()

Plus que des diplômes, nous cherchons surtout des qualités humaines.
Nous recrutons un(e) employé polyvalent / employée polyvalente de libre-service en Intérim pour notre client basé à JASSERON (01250) spécialiste en commerce. Plus de temps à perdre, postulez maintenant !
 

VOTRE MISSION

-Présence au niveau des bornes électriques afin d'accueillir, aider et conseiller les clients.
-Promouvoir la boutique
-Entretenir les bornes et l'environnement alentour
-Aider au nettoyage de l'air d'autoroute ( sanitaires, poubelles, sol ...)
-Vente à la boutique et au snacking
-Entretien des machines à café
-Nettoyage de la salle de restauration, des sanitaires, des locaux, du parking.

Le poste est basé à Ceyzeriat.
Contrat : INTERIM en Temps complet. Travail le week-end et jours fériés

Rémunération attractive avec prime de dimanche, prime d'habillage, prime de repas

- Bonne présentation (port de la tenue OBLIGATOIRE)
- Aisance relationnelle, sens du contact
- Sens du commerce
- Rigueur dans la propreté
- Esprit d'équipe et solidaire
- Sens de l'engagement

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH BOURG EN BRESSE

Offre n°41 : Employé logistique (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - ST JUST ()

Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui place l'humain au c ur de ses décisions ? U Logistique vous attend !
Avec 27 sites logistiques au service des magasins U, nous vous proposons de vous épanouir et développer vos talents dans un environnement innovant.
Nos meilleurs atouts ? Nos collaborateurs, de par leur dynamisme, leur polyvalence, leur esprit d'équipe, et nos managers de proximité !
Rejoignez-nous sur le site logistique frais de Saint-Just!

Fier de vos missions !


Rejoignez notre équipe logistique, pour réaliser la préparation des commandes, la réception, le stockage et ou l'expédition de marchandises. Soyez garant de la livraison des produits commandés par nos magasins U en quantité et en qualité dans le respect des délais. Conduisez des engins de manutention dans le cadre de votre activité.
Contrat : CDD Temps plein
Durée minimum : 4 mois
Durée maximum : 6 mois
Service : Logistique en entrepôt
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent

Vous êtes fait pour cet emploi si...

Vous êtes idéalement titulaire du CACES 1B.Une première expérience en préparation de commandes est appréciée.Vous avez des capacités d'adaptation et l'esprit d'équipe.Vous souhaitez travailler dans un environnement qui requiert de l'adresse et un esprit logique. Vous êtes attentif au respect des procédures et consignes de sécurité.
Et ce, que vous ayez de l'expérience ou non dans ce métier !
Votre accompagnement à la prise de poste sera assuré lors de votre intégration.
Nous vous proposons...

Un véritable parcours d'intégration et de formation à nos métiers : accompagnement par un tuteur, suivi de votre montée en compétences par votre manager, développement de la polyvalence... Une ambiance de travail conviviale et participative : partagez vos idées et contribuez à l'amélioration des process, pour une meilleure qualité de service auprès de nos clients Une entreprise proposant des perspectives d'évolution interne Une rémunération attractive, avec 13ème mois, primes, intéressement collectif,... De concilier vie professionnelle et vie personnelle à travers les horaires postés
Horaire d'équipe du lundi au samedi, avec 1 jour de repos variable.
Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors envoyez-nous votre candidature, et venez vous épanouir au sein d'une entreprise humaine et fière de ses valeurs. Chez U, tout commence avec vous !

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°42 : Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - JASSERON ()

Description du poste :
Qu'est-ce qui vous passionnerait dans votre rôle d'Auxiliaire de crèche (F/H) en établissement?
Vous interviendrez dans l'accompagnement quotidien des jeunes enfants au sein d'une structure collective
- Assurer l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans dans leur développement et leur socialisation
- Participer à l'entretien des locaux, la préparation des repas et la gestion des stocks
- Établir une relation de confiance avec les familles dans une dynamique éducative et participative
Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat: Intérim
- Durée: 53/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) bienveillant(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.
- Expérience d'au moins un an dans une structure collective de jeunes enfants
- Diplôme du CAP AEPE
- Compétences en communication pour établir une relation de confiance avec les familles
- Maîtrise des tâches courantes : repas, entretien, gestion des stocks
Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

Offre n°43 : Assistant / Assistante logistique (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - MONTAGNAT ()

Description du poste :
Dans le cadre de votre mission, vous êtes en charge de la gestion administrative de la logistique en lien avec la Direction, ainsi que de la préparation et l'administration des expéditions /réceptions.
Vous gérez le support Supply Chain, ordonnancement et êtes le lien entre l'atelier et le service ADV/Achat.
A l'aide du CACES R489 Catégorie 3, vous avez également pour missions :
- Charger/décharger les camions
- Contrôler les réceptions physiques et informatiques
- Organiser les stocks
- Préparer les expéditions
- Support ordonnancement
- Préparer les composants pour la production
- Palettiser les éléments
- Préparer les commandes
Le tout en autonomie et incluant d'autres tâches administratives en lien avec l'atelier, sous la responsabilité du Dirigeant.
Horaires sur base 35h :
7h15-16h du lundi au jeudi (avec 45 min de pause)
7h15-11h45 le vendredi (avec 15 min de pause) + possibilité d'heures supplémentaires
Taux horaire à définir selon compétences et expériences
Description du profil :
Expérimenté sur un poste similaire en logistique, avec un retour d'expérience concluant, vous êtes titulaire du CACES R489 Catégorie 3.
A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes capable de faire preuve d'une bonne adaptabilité au quotidien.
Vous avez l'esprit d'équipe, prenez des initiatives, tout en étant force de proposition.
Travail en intérieur/extérieur, vous êtes dynamique et appréciez la polyvalence du poste.
Après avoir déposé votre candidature, votre agence RANDSTAD prendra contact !

Offre n°44 : Employé commercial libre service (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CEYZERIAT ()

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits !
Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h
Contrat : CDI Temps plein
Service : Employé de rayon
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°45 : ASSISTANT ADMINISTRATIF & COMMERCIAL EXPORT H/F

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 01 - CEYZERIAT ()

Rattaché(e) au Responsable Grands Comptes Export avec lequel vous constituerez un binôme, vous contribuerez aux bonnes relations, à la satisfaction des clients et aux résultats commerciaux par la qualité de votre assistance sur l'aspect administratif et commercial.
- Préparation et organisation des salons et des réceptions clients
- Préparation et suivi des dossiers commerciaux et rédaction de documents
- Suivi et participation à la résolution des dossiers en lien avec le service ADV
- Préparation des éléments nécessaires à la réalisation des offres, demande de développements, de prix, de coûts logistiques.
- Demande, préparation et envoi d'échantillons
- Gestion des stocks étuis et suivi des demandes de retirage
- Suivi des créations packaging et des lancements de produits
- Suivi des développements avec l'équipe Marketing
- Organisation de déplacements et de réunions
- Préparation des dossiers clients en vue des RDV clients
- Reporting d'activité : préparation, édition, envoi des statistiques mensuelles.
- Préparation des visites et du suivi des prospects
- Vous êtes de formation BAC+2 ou équivalent en Gestion Administration
- Vous avez au moins une première expérience sur un poste similaire à l'export
- Vous maitrisez les outils de bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
- Vous parlez Anglais et Espagnol (maitrise indispensable de l'anglais)

Engagés en faveur de l'égalité des chances, nous vous informons que ce poste est ouvert à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Groupe Biscuits Bouvard

    Notre Groupe Biscuitier est leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques) et compte environ 2000 collaborateurs sur 18 sites de production.

Offre n°46 : MAGASINIER / ASSISTANT LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 01 - MONTAGNAT ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces mécano-soudées, un(e) magasinier(ère) / assistant(e) logistique pour un démarrage sous contrat intérim longue durée.Dans le cadre de votre tâche, vous êtes en charge de la gestion administrative de la logistique en lien avec la Direction, ainsi que de la préparation et l'administration des expéditions /réceptions.
Vous gérez le support Supply Chain, ordonnancement et êtes le lien entre l'atelier et le service ADV/Achat.
A l'aide du CACES R489 Catégorie 3, vous avez également pour tâches :
- Charger/décharger les camions
- Contrôler les réceptions physiques et informatiques
- Organiser les stocks
- Préparer les expéditions
- Support ordonnancement
- Préparer les composants pour la production
- Palettiser les éléments
- Préparer les commandes
Le tout en autonomie et incluant d'autres tâches administratives en lien avec l'atelier, sous la responsabilité du Dirigeant.
Horaires sur base 35h :
7h15-16h du lundi au jeudi (avec 45 min de pause)
7h15-11h45 le vendredi (avec 15 min de pause) + possibilité d'heures supplémentaires
Taux horaire à définir selon compétences et expériences

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°47 : Fromager / Fromagère (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PONCIN ()

Description du poste :
Êtes-vous prêt(e) à sublimer chaque étape du processus de fabrication en tant que Fromager H/F ?
Vous aurez pour mission principale de contribuer activement au processus de fabrication de fromage artisanal
- Assister le Responsable fromager dans toutes les étapes de production
- Gérer de manière autonome le processus de fabrication, incluant le moulage, démoulage, et saumurage
- Effectuer des contrôles qualité rigoureux pour garantir les normes élevées de l'entreprise
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de fabrication
- Veiller au maintien de la propreté et de l'hygiène dans l'atelier
Description du profil :
Formation et expérience
Nous recherchons un Fromager H/F passionné, capable de maîtriser l'art de la fabrication fromagère avec expertise et précision.
- Expérience dans la fabrication fromagère
- Compétence avérée dans le processus complet de fabrication fromagère
- Capacité à assister efficacement le Responsable fromager
- Expertise en contrôles qualité pour garantir l'excellence du produit
- Organisé et récatif
- Excellente aptitude à travailler en équipe et à communiquer
Ce que nous offrons :
* Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : à définir selon profil***Mission en Temps plein : 35h/semaine
Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Offre n°48 : Directeur d'exploitation / production (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 01 - TOSSIAT ()

Description du poste :
Adjoint du responsable de production, vous serez en charge d'animer et encadrer une équipe d'opérateurs de production. Vous pilotez une équipe de 10 personnes (en alternance entre les équipes en 2*8 et nuit) afin de répondre au mieux aux objectifs de production.
Management :
- Vous affectez et organisez le personnel pour optimiser les performances, intégrez et formez les nouveaux arrivants.
- Vous pilotez vos réunions de production, faites le suivi des performances individuelles et collectives.
- Vous êtes garant de la cohésion et la motivation de votre équipe.
- Vous veillez à la qualité, la productivité et les délais mais aussi au respect des règles de sécurité et environnement en vigueur
- Vous réalisez des entretiens annuels.
Production :
- Vous serez leader sur une machine d'ensachage : démarrage, réglage, nettoyage
CDI à pourvoir rapidement.
Horaires de travail variable : 5h-13h10/13h-21h10
Salaire sur 13 mois.
Description du profil :
Vous avez une réelle expérience en management : coordination, supervision d'équipe tout en gardant un pied en production.
Une expérience en industrie est nécessaire et si possible en extrusion plastique.
Vous avez une réelle capacité à motiver, fédérer vos équipes.
Vos faites équipe avec votre responsable et êtes force de proposition afin de faire évoluer les équipes et le système d'amélioration continue.
Vous avez l'âme d'un leader, venez rejoindre l'aventure.

Offre n°49 : OUVRIER PAYSAGISTE (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTAGNAT ()

Notre client est un acteur majeur et reconnu dans le secteur de l'aménagement extérieur. Il s'engage à offrir des prestations de haute qualité à ses clients tout en veillant scrupuleusement au respect des normes d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement (HSE) . Il recherche un Ouvrier Paysagiste (F/H)En tant qu'Ouvrier Paysagiste 1er échelon, vous intégrerez l'équipe de production et serez chargé de l'exécution autonome de travaux paysagers spécifiques . Vous interviendrez sur une variété de chantiers, qu'il s'agisse de travaux d'entretien, de création ou d'aménagement de terrains de sports. . Votre tâche principale consistera à réaliser ces tâches avec précision, en respectant les directives qui vous seront données et en appliquant rigoureusement les règles HSE en vigueur. . Vous serez responsable de la bonne exécution des travaux qui vous seront confiés .Vous réalisez de manière autonome et dans les règles de l'art l'ensemble des travaux spécifiques liés au métier de paysagiste qui vous sera confié .
Vous veillerez à maintenir un respect constant envers le client ou son représentant sur les chantiers .
Vous appliquerez et serez amené à faire respecter les règles d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement (HSE) sur tous les chantiers ainsi qu'au dépôt. .
Vous identifierez tout dysfonctionnement éventuel et le ferez remonter à votre hiérarchie afin d'assurer la continuité et la qualité du travail. .
Vous porterez exclusivement les Équipements de Protection Individuelle (EPI) adaptés à vos tâches et pourrez être amené à veiller à ce que votre équipe respecte également le port des EPI. .
Vous pourrez être sollicité pour établir les rapports journaliers ou transmettre les informations nécessaires au chef d'équipe pour leur établissement, en utilisant les outils informatiques mis à votre disposition.
Salaire selon expérience
Horaires de journée

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°50 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - TOSSIAT ()

Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain !
L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile :
Un(e) Aide à Domicile
CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible
Le poste est à pourvoir dès que possible
L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie.
Principales missions :

Entretien du logement
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echange, jeux et autres activités de stimulation

Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration.
Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service
Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté.
Nos Atouts :

Des plannings réalisés selon vos disponibilités
Localisation : à proximité de votre domicile
Une responsable de secteur disponible et à votre écoute
Prime d'ancienneté
Prime diplôme
Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service
Formation
Mutuelle
Comité d'entreprise

Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée.
La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.

Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure

Entreprise

  • ADAPA 01

Offre n°51 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PONCIN ()

Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain !
L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile :
Un(e) Aide à Domicile
CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible
Le poste est à pourvoir dès que possible
L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie.
Principales missions :

Entretien du logement
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echange, jeux et autres activités de stimulation

Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration.
Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service
Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté.
Nos Atouts :

Des plannings réalisés selon vos disponibilités
Localisation : à proximité de votre domicile
Une responsable de secteur disponible et à votre écoute
Prime d'ancienneté
Prime diplôme
Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service
Formation
Mutuelle
Comité d'entreprise

Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée.
La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.

Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure

Entreprise

  • ADAPA 01

Offre n°52 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 01 - JOURNANS ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Entreprise

  • Ouihelp - Bourg-en-Bresse - Aide à domicile

Offre n°53 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 01 - RAMASSE ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Entreprise

  • Ouihelp - Bourg-en-Bresse - Aide à domicile

Offre n°54 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 01 - JASSERON ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Entreprise

  • Ouihelp - Bourg-en-Bresse - Aide à domicile

Offre n°55 : Manager de rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CEYZERIAT ()

Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis !
Gestion commerciale Merchandising PromotionsGestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actions Accompagnement et formation des équipes Elaboration des planningsRespect des normes d'hygiène et de fraicheur Respect de la règlementationAccueil et conseil client
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un il sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département LS suivez le lien -> https: urlr.me W6Hcm
Contrat : CDI Temps plein
Service : Manager de rayon
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidienUn amateur de l'organisation et du sens du résultatPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez...
Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°56 : U Express - Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CEYZERIAT ()

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits !
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Gestion des stocks / Logistique
Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel
Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer
Rigoureux, motivé par le service clients
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Express

    Notre enseigne U Express nous permet de répondre aux attentes de nos clients avec une offre extrêmement large, traditionnelle ou de libre-service sur un format de proximité.

Offre n°57 : U Express - Chef de rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CEYZERIAT ()

Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective
Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis !
Gestion commerciale / Merchandising / Promotions
Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions
Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings
Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation
Accueil et conseil client
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison
Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien
Un amateur de l'organisation et du sens du résultat
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez.
Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Express

    Notre enseigne U Express nous permet de répondre aux attentes de nos clients avec une offre extrêmement large, traditionnelle ou de libre-service sur un format de proximité.

Offre n°58 : Opérateur de fabrication (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PONCIN ()

Description du poste :
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi d'Opérateur(trice) de Fabrication et d'assurer un fonctionnement optimal?
Rejoignez notre équipe dynamique pour gérer le processus de fabrication dans le respect des normes de qualité et de sécurité
- Utiliser efficacement les machines telles que Vortex, broyeurs, et balances
- Conduire et manœuvrer les chariots élévateurs en toute sécurité
- Élaborer avec précision la composition des mélanges par pesée
- Transcrire et valider minutieusement les opérations sur la fiche de fabrication
- Nettoyer le poste et les contenants de fabrication pour maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
Description du profil :
Formation et expérience
Nous recherchons un Opérateur de Fabrication H/F compétent et polyvalent, capable de maîtriser diverses étapes de production industrielle avec précision.
- Utilisation des machines industrielles comme Vortex, broyeurs et balances
- Conduite sécurisée des chariots élévateurs, caces 3 serait un plus
- Élaboration précise des mélanges par pesée
- Transcription rigoureuse et validation des opérations de fabrication
- Auto-contrôle méticuleux durant la production
- Nettoyage efficace du poste de travail et des équipements de fabrication
- Respect strict des procédures Qualité Sécurité Environnement
- Réactivité face aux anomalies et déficiences opérationnelles
- Souplesse et disponibilité pour effectuer des tâches variées selon les besoins de l'entreprise
Ce que nous offrons :
* Contrat : Intérim en vue d'embauche***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Mission en Temps plein : 35h/semaine
Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Offre n°59 : Agent de réseau d'eau potable (H/F)

  • Publié le 03/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CEYZERIAT ()

Description du poste :***Réparation des compteurs***Relever des données des compteurs d'eau et reporter les données sur nos outils***Gestion de rendez-vous auprès des particuliers***Réalisation de travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux d'eau potable et assainissement
Horaires et temps de travail :
Contrat 37h/semaines avec compteur RTT
Lundi au vendredi : 7h45-12h et 13h30 - 16h45 sauf le vendredi 16h15
Description du profil :***Permis B obligatoire***être à l'aise avec les outils informatiques***Profil rigoureux, ponctuel et sérieux
Rémunération et avantages :
1899€ brut par mois
Voiture de service
tickets restaurant 8€

Offre n°60 : Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 08/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PONCIN ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Aide-fromager (H/F)
Prise de poste dès que possible - Poste à pourvoir immédiatement
Vous êtes passionné par l'art de la fabrication du fromage et vous recherchez un environnement dynamique et convivial ? Cette offre est faite pour vous !
Vos missions :Aide à la fabrication : De la réception du lait au moulage et démoulage des fromages.

Soin des fromages : Veiller à leur qualité tout au long de leur maturation.

Nettoyage : Assurer un environnement de travail propre et sécurisé.

Attention : Port de charge lourde
Conditions de travail :
Travail en milieu chaud et humide en fabrication.

Travail en milieu froid et humide en cave.

Travail le week-end : Flexibilité et dynamique assurée.



Horaires :Début de journée dès 3h30 (horaire de travail en début de matinée).

Majoration de nuit à 45%.

Majoration dimanche à 90%.

Avantages :
Paniers repas dès 6h de travail.

Un cadre de travail stimulant et une équipe soudée.


PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°61 : ASSISTANT ADV - H/F

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - ST MARTIN DU MONT ()

Description :


����Nous recrutons un assistant ADV H/F 
���� Poste basé en entreprise - 35h/semaine
���� Contrat CDI - Salaire selon profil
���� Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez jongler entre les commandes clients, les délais de livraison et la coordination terrain ? Ce poste est fait pour vous !
✅ VOS MISSIONS PRINCIPALES :
*
Réceptionner et enregistrer les commandes clients dans le système informatique en veillant à leur conformité (quantités, prix, délais).
*
Enregistrer les non-conformités client dans le système d'information
*
Prioriser les commandes et organiser les livraisons selon les urgences et les besoins clients.
*
Constituer les dossiers de production avec l'ensemble des pièces nécessaires.
*
Planifier les besoins hebdomadaires et commander les moyens de transport adéquats pour les expéditions clients et sous-traitants.
*
Piloter, en lien avec la production, la disponibilité des commandes pour garantir le bon déroulement du programme de livraison.
*
Alerter les clients en cas de retard ou dérive logistique.
���� ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES :
*
Respecter les consignes de sécurité et porter les EPI adaptés.
*
Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.
*
Être garant du respect du planning de livraison client.
*
Gérer les priorités en fonction des urgences et des critères définis par les procédures internes.



Profil recherché :


Expérience significative ou formation dans l'administration des ventes, la logistique ou un poste similaire.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers (ERP, Excel, etc.).
Bonne capacité d'anticipation et d'analyse.
Esprit d'équipe et bon relationnel.
Connaissances en ORDONNANCEMENT/LANCEMENT appréciées.
���� Prêt(e) à rejoindre une équipe impliquée où chaque commande compte ? Transmettez-nous vite votre candidature !

Entreprise

  • Genesis RH

Offre n°62 : Agent de reseaux d'eau h/f

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CEYZERIAT ()

interventions sur le secteur Bugey Revermont
37h/semaine + RTT / Démarrage dès que possible / Mission 1 mois renouvelable
Véhicule de service fourni
Tu as une première expérience en plomberie ou en travaux publics ? Tu es rigoureux, manuel et aimes le travail de terrain ? Rejoins notre équipe dynamique pour une mission concrète et utile au quotidien des habitants §
Tes missions principales :
- Réparer des compteurs d'eau chez les clients
- Relever et saisir les données des compteurs via tablette
- En binôme ou trinôme avec des techniciens, participer aux : chantiers de réparation de fuites, travaux d'entretien du réseau (remplacement de vannes, branchements neufs, pose de canalisations, terrassement, arrêts d'eau...)
Poste à pourvoir immédiatement, pour une durée initiale d'1 mois avec possibilité de prolongation.

Offre n°63 : Opérateur / Opératrice de montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTAGNAT ()

Description du poste :
Rattaché(e) au Chef d'équipe Salle de Montage, vous aurez pour missions principales :
- Assembler les produits en conformité avec les dessins d'assemblage ;
- Contrôler visuellement les composants ;
- Renseigner la documentation afférente à l'activité.
Travail en équipe 2×8 - salle blanche (espace confiné sous atmosphère contrôlée avec consignes de d'habillage et d'hygiène strictes)
Longue mission possible.
35H /semaine (du lundi au vendredi)
Salaire : 12.44€/h brut + prime équipe
Profil souhaité
Savoir lire, écrire, compter.
Rigoureux/euse, Minutieux/euse.
Une expérience en industrie ou en restauration serait un plus.
Description du profil :
Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence

Offre n°64 : ASSISTANT DE SOINS EN GERONTOLOGIE(H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - TOSSIAT ()

Votre missionEn tant qu'assistant de soins en gérontologie (H/F), vous accompagnez et veillez au bien-être physique et psychologique des personnes âgées.
Dans ce cadre vos missions consistent à :
Aider les résidents dans leurs soins personnels (toilette, habillement, alimentation) et lors de leurs déplacements.
Surveiller l'état de santé des patients, en observant tout changement de leur condition physique ou psychologique et signaler toute anomalie ou situation préoccupante à l'équipe soignante.
Participer à l'organisation et à l'animation d'activités adaptées visant à stimuler les capacités physiques et cognitives des résidents (jeux, ateliers, sorties).
Favoriser l'interaction sociale des personnes âgées au sein de l'établissement.
Être à l'écoute des familles et répondre à leurs questions concernant le suivi et le bien-être de leurs proches.
Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers(ères) et les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et cohérente.
Assurer la propreté et le confort des espaces de vie et respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène au sein de l'établissement.
Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilTitulaire du Diplôme d'État d'Assistant de soins en gérontologie ou d'une formation équivalente, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en gérontologie.
Vous avez des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement ?
Vous êtes à l'écoute et savez établir des relations humaines de qualité ? Vous faites preuve de patience, d'empathie et de bienveillance ? Vous êtes capable de gérer des situations stressantes avec calme ?
VOUS êtes la personne qu'il nous faut !
Alors postulez vite ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°65 : Conseiller clientèle (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - MONTAGNAT ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre client, nous recrutons un(e) Conseiller/ère Clientèle (H/F) en CDI temps plein.
Vos missions principales :
En lien direct avec nos clients, vous jouerez un rôle clé dans la qualité de notre relation client en :
-Suivre les dossiers clients quotidiennement (conseils, vente, SAV) en direct sur notre site internet Sun Chauffage et via les marketplaces
-Répondant aux demandes par message,
-Gérant les litiges avec efficacité et diplomatie,
-Coordonnant les aspects liés au transport de nos produits,
-Fidéliser et satisfaire nos clients
Ce descriptif prend en compte les principales missions mais n'est pas limitatif.
En présentiel, CDI temps plein, 39h/semaine.
Horaires : Lundi au jeudi 9h00 à 18h00 et le vendredi 09h00 à 17h00.
Rémunération et avantages
Fourchette de rémunération : 25 000EUR/an, négociable en fonction du profil et de l'expérience.
Avantages : tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 50%, opportunités d'évolution.
Description du profil :
Rigoureux(se) et organisé(e), qui aura à coeur de cerner les besoins du client, suivre son dossier SAV de A à Z et lui apporter une réponse optimale.
Animé(e) par la relation client, avec un contact facile et une aisance certaine dans les situations litigieuses.
De niveau BAC minimum ou équivalent, vous avez une expérience de 1 à 2 ans minimum en relation client et idéalement en call center ou environnement similaire.
Une bonne maitrise des outils informatique est nécessaire (Word et Excel, Outlook et Internet).
Vous avez une excellente communication écrite et orale.
La maîtrise de langues étrangères serait un plus, comme la connaissance du secteur du chauffage.

Offre n°66 : Agent d'entretien polyvalent (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - JASSERON ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de carburants en magasin spécialisé et basé à JASSERON (01250), en Intérim de 2 mois un agent d'entretien polyvalent (h/f).***Date de mission : AOUT et SEPEMBRE inclus.
Notre client, a besoin d'un renfort saisonnier pour le nettoyage des sanitaires et parking.
Votre rôle consistera à assurer la propreté des sanitaires, la gestion des stocks et le rangement des rayons. Vous serez également amené à participer à la mise en place des opérations commerciales et à veiller à la bonne tenue du point de vente. Vous serez intégré dans une équipe 5 à 12 personnes.
Description du profil :
Nous recherchons une personne dynamique, organisée et appréciant le travail en autonomie. Aucune expérience préalable n'est requise.
Sur le poste :
- Usage des produits d'entretien
- Nettoyage des locaux et parking.
Le contrat débutera le 1er août 2025. Le contrat est en temps plein. Les journées de travail sont de 10h et du lundi au dimanche, jours fériés inclus. Vous obtiendrez un planning détaillés sur vos horaires et journées travaillées chaque semaine.
Le processus de recrutement comprendra un entretien en agence suivi d'un entretien sur site avec l'équipe de direction.
Rejoignez une équipe dynamique, motivez-vous à relever ce défi passionnant et à contribuer au développement de notre client !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°67 : LEADER DE PRODUCTION 2*8 (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 01 - TOSSIAT ()

Nous recherchons pour le compte de notre client industriel, acteur reconnu en fabrication de colorants pour les matières plastiques, son LEADER DE PRODUCTION en horaire 2*8 (H/F)
Venez rejoindre l'équipe de production et renforcer son équipe managériale.Adjoint du responsable de production, vous serez en charge d'animer et encadrer une équipe d'opérateurs de production. Vous pilotez une équipe de 10 personnes (en alternance entre les équipes en 2*8 et nuit) afin de répondre au mieux aux objectifs de production.
Management :
- Vous affectez et organisez le personnel pour optimiser les performances, intégrez et formez les nouveaux arrivants.
- Vous pilotez vos réunions de production, faites le suivi des performances individuelles et collectives.
- Vous êtes garant de la cohésion et la motivation de votre équipe.
- Vous veillez à la qualité, la productivité et les délais mais aussi au respect des règles de sécurité et environnement en vigueur
- Vous réalisez des entretiens annuels.
Production :
- Vous serez leader sur une machine d'ensachage : démarrage, réglage, nettoyage
contrat à pourvoir rapidement.
Horaires de travail variable : 5h-13h10/13h-21h10
Salaire sur 13 mois.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Offre n°68 : U Logistique - Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST JUST ()

Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui place l'humain au cœur de ses décisions ?
U Logistique vous attend !
Avec 27 sites logistiques au service des magasins U, nous vous proposons de vous épanouir et développer vos talents dans un environnement innovant.
Nos meilleurs atouts ?
Nos collaborateurs, de par leur dynamisme, leur polyvalence, leur esprit d'équipe, et nos managers de proximité !
Rejoignez-nous sur le site logistique frais de Saint-Just !
Fier(e) de vos missions !
Rejoignez notre équipe logistique, pour réaliser la préparation des commandes, la réception, le stockage et/ou l'expédition de marchandises.
Soyez garant de la livraison des produits commandés par nos magasins U en quantité et en qualité dans le respect des délais.
Conduisez des engins de manutention dans le cadre de votre activité.
Vous êtes fait(e) pour cet emploi si...
Vous êtes idéalement titulaire du CACES 1B.
Une première expérience en préparation de commandes est appréciée.
Vous avez des capacités d'adaptation et l'esprit d'équipe.
Vous souhaitez travailler dans un environnement qui requiert de l'adresse et un esprit logique.
Vous êtes attentif au respect des procédures et consignes de sécurité.
Et ce, que vous ayez de l'expérience ou non dans ce métier ! Votre accompagnement à la prise de poste sera assuré lors de votre intégration.
Nous vous proposons.
Un véritable parcours d'intégration et de formation à nos métiers : accompagnement par un tuteur, suivi de votre montée en compétences par votre manager, développement de la polyvalence.
Une ambiance de travail conviviale et participative : partagez vos idées et contribuez à l'amélioration des process, pour une meilleure qualité de service auprès de nos clients
Une entreprise proposant des perspectives d'évolution interne
Une rémunération attractive, avec 13ème mois, primes, intéressement collectif,.
De concilier vie professionnelle et vie personnelle à travers les horaires postés
Horaire d'équipe du lundi au samedi, avec 1 jour de repos variable.
Vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Alors envoyez-nous votre candidature, et venez vous épanouir au sein d'une entreprise humaine et fière de ses valeurs.
Chez U, tout commence avec vous !

Entreprise

  • U Logistique

    Vous aimez le challenge ? Vous souhaitez évoluer ? U Logistique, société au service des magasins U au plan national, vous propose une expérience professionnelle unique où vous pourrez développer vos talents dans un environnement innovant.

Offre n°69 : Régleur de production H/F

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - DROM ()

Présentation de l'entreprise :
Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et aérosols, S.I.C.O
emploie aujourd'hui 160 collaborateurs et conditionne plusieurs dizaines de millions de produits par an pour plus
de 700 clients en France et à l'international. S.I.C.O propose une large gamme de produits dans différents secteurs
(entretien et nettoyage, désinfection, insecticide, cosmétique et paramédical, alimentaire, vétérinaire, automobile.)
sous ses marques propres à des revendeurs professionnels et en sous-traitance.
Nous recrutons sur notre site de BLYES (01), un Régleur mécanicien(H/F) en CDI
Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser les réglages nécessaires sur les machines de production.
- Assurer le suivi de la production et effectuer les contrôles qualité.
- Identifier et résoudre les problèmes techniques rencontrés durant le processus de production.
- Collaborer avec les équipes de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
- Participer à l'amélioration continue des processus de production.
Profil et qualités requises :
- Expérience significative en tant que régleur ou dans un poste similaire.
- Connaissance des machines de production et des outils de réglage.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Les conditions :
- Poste basé sur BLYES (01)
- Type de contrat : CDI
- Travail en équipe : 36h30
- Salaire : 2200€ brut/ mois
Contact :
Merci d'adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation)
Nous vous informons que le service des ressources humaines vous contactera dans un délai de 2 à 3 jours pour un premier entretien téléphonique.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 2¿200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°70 : Chef d'équipe H/F - 2x12 (week-end)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - DROM ()

CONTEXTE
Site basé à 25 km à l'Est de Lyon (01). Nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs pour accompagner la croissance de l'entreprise (Plaine de l'Ain).
Georg UTZ Sarl est la filiale Française du groupe international «UTZ Group» , spécialiste de la plasturgie. Nous proposons au monde entier des solutions d'emballages plastiques durables et réutilisables pour le transport, la manutention et le stockage. Aujourd'hui, la société fait partie des Leaders sur le marché en répondant à diverses problématiques pour l'industrie en général.
CONTRAT ET AVANTAGES
CDI à temps plein - 24 heures hebdomadaires (samedi et dimanche)
Horaires en 2x12 (6h18h; 18h-06h)
2 Pauses rémunérées = 30 minutes + 15 minutes
Heures nuit majorées à 15%
paniers repas jours + paniers repas nuit
13ème mois
participation
Prévoyance et mutuelle
MISSIONS PRINCIPALES
* Management :
* Être garant de l'accueil et de la formation du personnel au poste de travail
* Identifier les priorités de production, définir les besoins nécessaires en personnel et affecter les ressources (matériels et humaines)
* Assurer le lien avec les services supports et mobiliser les services concernés selon le degré d'urgence
* Évaluer et développer la polyvalence et compétence de son équipe
* Techniques:
o Respecter le planning de production et les priorités définies
o Effectuer le changement d'outillage dans les délais impartis et raccorder les éléments nécessaires au fonctionnement de sa / de ses presse(s) et matériels périphériques
o Superviser le bon fonctionnement de sa / de ses presse(s) et matériels périphériques en respectant les objectifs de production
o Traiter les défauts ou dysfonctionnements lors d'un changement de production ou en cours de production
o Intervenir en cas de dérive de production et prendre les mesures nécessaires
o Assurer l'approvisionnement en matière et colorant
* Maintenance:
o Réaliser les opérations de nettoyage des équipements
o Réaliser les opérations de maintenance niveau 1 (maintenance préventive)
* Supply Chain:
o Transférer l'outillage de la zone de préparation sur les zones de changement
o Suivre l'approvisionnement des lignes de productions, anticiper les ruptures et alerter en cas de rupture (matières premières, composants, consommables)
* QHSE:
o Identifier, isoler les produits non conformes et collaborer avec le service qualité pour traiter les non conformités
o Connaitre, respecter et faire respecter les règles spécifiques de l'entreprise (document unique, fiche sécurité au poste, zone fumeurs...)
* Amélioration continue:
o Participer activement à l'amélioration des performances en étant force de proposition
o Animer un groupe de travail
PROFIL SOUHAITE
Minimum Bac pro plasturgie et/ou expérience significative,
Connaissances des matières plastiques et des matériels périphériques,
Connaissances en mécanique, robot, injection, marquage à chaud
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 38¿000,00€ à 47¿000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Période de travail de 12 heures
* Tous les week-ends
* Travail de nuit
* Travail les jours fériés
* Week-ends uniquement
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°71 : Chef de production (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - TOSSIAT ()

Description du poste :
Le cabinetv conseil Recrutement de l'Ain recrute pour cette entreprise spécialisée dans la plasturgie, un chef/ Leader d'équipe de production en 2X8 (H/F). Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, notre client industriel basé à Tossiat recherche un profil dynamique et engagé pour piloter une équipe de production.
Vos responsabilités principales :
- Encadrer et animer une équipe d'opérateurs : planification des ressources, intégration des nouveaux collaborateurs, accompagnement au quotidien.
- Suivre et optimiser les performances individuelles et collectives, tout en favorisant un bon climat de travail.
- Assurer la communication quotidienne avec votre équipe (briefings, remontées d'informations, coordination).
- Superviser le fonctionnement du robot d'ensachage et intervenir en cas de dysfonctionnement courant.
- Garantir la qualité, la productivité et le respect des délais sur les lignes de production.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes environnementales.
- Être force de proposition pour améliorer les processus et contribuer à la performance globale de l'atelier.
vous êtes issu d'une formation de type Bac Pro technique ou équivalent et possédez une expérience significative en environnement industriel, avec idéalement une première expérience en management d'équipe.
La connaissance des polymères ou de la plasturgie est un plus.
Ce pourquoi vous êtes reconnu ? Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité à fédérer et à prendre des décisions rapidement, votre goût pour le terrain et votre réactivité et capacité d'analyse.
?Travail en horaires postés en 2 x 8,
?Statut : agent de maitrise
Salaire : selon profil, à partir de 35 000 € brut/ an (base 35h) et primes
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°72 : Assistant / Assistante export (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CEYZERIAT ()

Description du poste :***Préparation et organisation des salons et des réceptions clients
* Préparation et suivi des dossiers commerciaux et rédaction de documents
* Suivi et participation à la résolution des dossiers en lien avec le service ADV
* Préparation des éléments nécessaires à la réalisation des offres, demande de développements, de prix, de coûts logistiques.
* Demande, préparation et envoi d'échantillons
* Gestion des stocks étuis et suivi des demandes de retirage
* Suivi des créations packaging et des lancements de produits
* Suivi des développements avec l'équipe Marketing
* Organisation de déplacements et de réunions
* Préparation des dossiers clients en vue des RDV clients
* Reporting d'activité : préparation, édition, envoi des statistiques mensuelles.
* Préparation des visites et du suivi des prospects
Des opportunités de carrières et d'évolutions professionnelles attendent les candidats passionnés qui ont envie de s'investir dans un projet de croissance forte.

Offre n°73 : Responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrie (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CEYZERIAT ()

Description du poste :
Vos missions principales seront les suivantes :***Suivi du parc métrologique et du plan de contrôle de l'eau
* Contrôle et validation des dossiers de production
* Mise à jour du système documentaire qualité
* Animation de l'HACCP et participation aux audits (internes, clients, certifications...)
* Suivi de la traçabilité, des non-conformités et des corps étrangers
* Contribution à la formation du personnel aux exigences QHSE
* Participation aux démarches d'amélioration continue et aux projets transverses

Offre n°74 : CONSULTANT FONCTIONNEL BW/BI H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 01 - CEYZERIAT ()

La Direction des Systèmes d'Information Groupe basée au siège social à Ceyzériat (01) recherche son/sa Consultant interne SAP BW/BI en CDI.

Vous souhaitez développer vos compétences et toucher le graal des systèmes d'Information au sein d'un groupe ambitieux qui se donne les moyens de ses ambitions. Venez mener des projets stratégiques pour notre groupe et rejoignez une équipe passionnée, animée
par une dynamique de performance.
Conception / Réalisation / Exploitation des solutions BI (SAP BW/BO) :
- Vous êtes en charge de l'écoute, de la compréhension réciproque, de l'analyse des besoins en informations des métiers et de la direction générale dans notre contexte de fournisseur agroalimentaire de la grande distribution,
- Vous êtes le garant de la définition, de la robustesse, et de l'évolutivité de l'architecture, des ETL de notre Datawarehouse (SAP BW) et de ses capacités d'interrogation avec nos solutions de restitutions (SAP BO, Power BI, .),
- Vous assurez la fiabilité de la conversion des données en information sur le périmètre de SAP BW,
- Vous vous engagez sur la qualité et des délais des projets décisionnels dont vous aurez la charge,
- Vous intervenez comme expert BI pour le groupe auprès des Business Units à l'international.

Exploitation :
- Vous êtes responsable de la bonne mise à disposition des données au sein de BW,
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos partenaires externes sur le périmètre Décisionnel de notre SI,
- Vous analysez et traitez les incidents et problèmes liés à SAP BW et solutions connexes.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 5 minimum avec une spécialisation en
Informatique décisionnelle,
- Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine à un poste de consultant, architecte
ou responsable BI,
- Vous maitrisez a minima les outils décisionnels SAP (BW/4Hana 2.0, BO, .),
- Vous avez de l'expérience sur la mise en oeuvre et le développement sur les outils de DataViz
du marché (Power BI, Board, SAC, ..) et idéalement sur les outils d'élaboration budgétaire,
- Vous avez des compétences en développement SQL,
- Vous avez de très bonnes qualités relationnelles orales et écrites et une grande appétence
pour faire progresser vos collègues au sein de la DSI et nos clients internes.

Engagés en faveur de l'égalité des chances, nous vous informons que ce poste est ouvert à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Groupe Biscuits Bouvard

    Notre Groupe Biscuitier est leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques) et compte environ 2000 collaborateurs sur 18 sites de production.

Offre n°75 : Préparateur de commandes avec CACES 6 H/F

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 01 - MONTAGNAT ()

Nous recherchons un(e) Préparateur de commandes H/F avec CACES 6 (idéalement avec option tri-directionnel) pour un de nos clients situés à Montagnat.

Votre rôle : Réaliser les préparations de commandes en vue d'expédition.
1/ Exécuter les bons de préparation
o Repérer l'indexage de chaque ligne du bon de préparation
o Rassembler l'intégralité des marchandises du bon de préparation
o Mettre à disposition le bon de préparation finalisé
2/ Reconstituer les stocks
o Indexer les produits finis en attente de commandes
Quels sont les caractéristiques du postes ?
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : 1915 € brut mensuel + prime d'assiduité (si conditions remplies)
Horaires : 8h - 12h 13h - 16h, du lundi au vendredi
Convaincu et motivé ? alors n'hésitez plus : postulez ou venez nous rencontrer en agence située 9 Avenue Pierre Sémard à Bourg en Bresse !
Vos avantages en intérim :
CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acompte le jeudi (à demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via notre application ARMADO.

Entreprise

  • Temporis Bourg-en-Bresse

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°76 : Coopérative U - Chargé / Chargée de formation en organisme de formation (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 01 - ST JUST ()

Sous la responsabilité de l'Animateur des Ventes,
Vos missions sont les suivantes :
Conseiller les Dirigeants de nos magasins dans leurs choix en cohérence avec la stratégie de l'entreprise,
Promouvoir, en Point de vente, la politique de l'enseigne en tant que porteur des orientations et décisions prises dans le cadre de l'activité Fruits et Légumes,
Dispenser les formations liées à votre activité aux personnels du magasin,
Accompagner la montée en compétences des équipes en magasin,
Adapter vos préconisations aux projets et à la situation de chaque magasin,
Analyser la performance commerciale des rayons et élaborer le plan famille ainsi que la préconisation d'assortiment,
Mettre en place de nouveaux concepts et contribuer à la réalisation du plan IFP.
De formation supérieure en Commerce/Distribution, vous justifiez d'une bonne connaissance des produits de la filière fruits et légumes, acquise idéalement en tant que Chef de rayon en grande distribution.
Expert de votre périmètre d'intervention, vous exploitez les indicateurs chiffrés et assurez le suivi des résultats de vos interventions (évolution du chiffre d'affaires, de la marge rayon, du passage et du panier moyen). Votre aisance avec les outils informatiques (EXCEL, POWER POINT, ..) sera un réel atout pour ce poste.
Des déplacements professionnels fréquents avec nuitées sont à prévoir (mise à disposition d'un véhicule de fonction).
« Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ». Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.

Entreprise

  • Coopérative U

    La Coopérative U regroupe l'ensemble des activités commerciales et des fonctions supports au service des Magasins U. Ainsi, c'est au sein de la Coopérative que sont gérés les achats des filières alimentaire, textile, bazar et les achats non marchands. La Coopérative U regroupe aussi les fonctions transversales telles que la communication, le merchandising, le marketing, la finance, les relations avec l'environnement institutionnel et professionnel...

Offre n°77 : MONTEUR HYDRAULICIEN (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 01 - NEUVILLE SUR AIN ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale spécialisée dans la construction de carrosseries porte-véhicules sur mesure, un monteur-hydraulicien.Au sein de l'atelier, à partir de plans de carrossage et fiches réglementaires, dans le respect des règles de sécurité, vous intervenez sur les travaux suivants :
- Installation de kits hydrauliques sur des camions et remorques
- Fabrication de flexibles et tuyaux rigides avant installation sur les véhicules PL
- Installation et raccordement de distributeurs hydrauliques, flexibles, vérins, etc...
- Vérification de la conformité des éléments montés, dans le respect des exigences et bons de commande clients
- Mise en huile et réalisation d'essais des systèmes hydrauliques
Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi. contrat avec 2 mois de période d'essai.
Salaire entre 2300 € et 2900 € bruts pour 40 h de travail / semaine, à négocier selon votre expérience et vos compétences.
Avantages : prime annuelle (payée en deux fois) équivalent à un 13ème mois, tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur, mutuelle prise en charge à 100 %, chèques-cadeaux et comité d'entreprise attractif

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°78 : Agent de fabrication (élements en béton) H/F

  • Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 18/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 01 - CEYZERIAT ()

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi?
Alors rejoignez l'aventure Temporis Bourg-en-Bresse! Aujourd'hui, votre agence recrute un Agent de fabrication (H/F).
Issu(e) du secteur BTP et en recherche de nouvelles opportunités professionnelles ?
Ne bougez plus, nous avons le poste qu'il vous faut !
En effet, la mission d'agent de fabrication (H/F) consiste à la réalisation de produits en béton sur mesure ou en petites séries tels que :
-panneaux
-dalles
-escaliers
-murs
-pièces spéciales pour réseaux d'assainissement
Pour ce faire, vous interviendrez à partir d'un moule, à l'aide d'outillages et d'équipements manuels ou semi automatisés.
Les conditions sont les suivantes :
-Taux horaire : 13€/H Brut
-Base : 35h sur 4 jours (soit 8.75h / jour)
-Panier : 7.18€ / jour travaillé
-Prise de poste à partir du 2 juin jusqu'au mois de septembre
Le poste vous intéresse ?
Alors contactez-nous vite au 04/74/55/07/75 ou venez nous rencontrer directement à notre agence : notre équipe sera heureuse de vous recevoir !
Nous nous situons au 9 Avenue Pierre Sémard, juste en face de la gare. Facile à trouver !
Vous pouvez également bien évidemment postuler en ligne.
Vos avantages?
CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acompte le mercredi (à demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via notre application ARMADO.

Entreprise

  • Temporis Bourg-en-Bresse

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°79 : Automaticien H/F

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 13/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 01 - MONTAGNAT ()

Rejoignez un leader de l'ingénierie industrielle à proximité de Bourg en Bresse comme Automaticien et façonnez l'avenir de la technologie !

Vous êtes passionné(e) par l'ingénierie industrielle et souhaitez mettre vos compétences au service de projets ambitieux et novateurs ? Cette opportunité vous permet de rejoindre un acteur majeur de l'industrie, reconnu pour sa capacité à concevoir des solutions sur-mesure et à innover constamment pour répondre aux défis de demain. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis techniques et à évoluer dans un environnement , ce poste est fait pour vous !

Ce que vous allez accomplir :
En tant qu'Automaticien au sein du bureau d'études, vous aurez un rôle clé dans la conception, la réalisation et l'optimisation des systèmes automatisés. Vous serez (e) dans des projets passionnants, de grande envergure et à la pointe de la technologie, allant de la phase de conception à l'installation sur site, tant en France qu'à l'international. Vous participerez à des projets industriels révolutionnaires, et serez acteur de l'innovation !

Vos missions clés :
- Participer aux avant-projets et contribuer à la réalisation des devis en chiffrant les équipements nécessaires, en définissant les solutions les plus innovantes et les plus adaptées aux besoins des clients
- Collecter et analyser les données techniques pour garantir le bon démarrage des commandes, en prenant en compte les spécifications uniques de chaque projet
- Gérer les plannings de production et coordonner chaque étape cruciale du processus de fabrication pour assurer une livraison fluide et sans accroc
- Réaliser des études techniques détaillées et assurer un suivi de qualité tout au long de la fabrication et jusqu'à l'installation sur site, avec une attention particulière aux détails
- Rédiger des notices techniques de manière claire et précise pour accompagner l'installation des équipements, et garantir ainsi leur bon fonctionnement sur le terrain
- Voyager à travers la France et à l'international pour suivre les mises en service, résoudre des problématiques sur site et s'assurer que tout fonctionne parfaitement
- Proposer des solutions innovantes et adaptées pour résoudre les défis techniques rencontrés sur les projets, en étant un moteur de l'évolution technique au sein de l'équipe

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 minimum en automatisme ou dans un domaine similaire et avez acquis une solide expérience de 10 ans minimum, aussi bien en bureau d'études qu'en intervention sur le terrain, dans un poste similaire.
Vous êtes un expert des langages de programmation automates, idéalement Schneider et Siemens, et des interfaces homme-machine (IHM).
Vous maîtrisez l'anglais (écrit et oral), pour collaborer avec nos équipes internationales et nos partenaires à l'étranger.
Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, de l'autonomie et d'un véritable esprit de gestion de projet et êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives et à être force de proposition.

Votre mobilité et votre sens du service sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce rôle, que ce soit en France ou à l'international.

Les avantages qui vous attendent :
39 heures par semaine, avec 21 jours de RTT, pour garantir un équilibre travail-vie personnelle optimal et vous permettre de vous ressourcer.
Une prime exceptionnelle pour récompenser vos efforts, vos réussites et votre engagement envers l'entreprise.
Un Plan d'Épargne Entreprise (PEE) pour investir dans votre avenir tout en profitant des avantages fiscaux.
Une entreprise innovante et en pleine croissance, qui place la formation continue et le développement personnel au cœur de ses priorités.
La possibilité de travailler sur des projets internationaux, de vivre des expériences professionnelles enrichissantes et de faire évoluer votre carrière à l'international.
Un salaire à la hauteur de votre parcours, de vos compétences et de votre expérience !

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
En intégrant notre équipe, vous ne vous contentez pas de travailler sur des projets techniques - vous devenez acteur d'une révolution industrielle. Vous évoluez dans un environnement où vos idées sont entendues, où l'innovation est encouragée et où chaque jour est une nouvelle occasion d'apprendre et de grandir.

Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Vous avez l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée par la technologie, le challenge et l'avenir de l'ingénierie. Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure ! Passez nous voir à l'agence TEMPORIS située face à la gare de Bourg en Bresse ou appelez-

Entreprise

  • Temporis Bourg-en-Bresse

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°80 : Contrôleur de gestion industriel (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CEYZERIAT ()

Description du poste :
Rattaché(e) au Contrôleur de Gestion, vos missions seront les suivantes :
Contrôle de Gestion :***Etablir les liasses du reporting en collaboration avec les services CDG, Comptable et RH
* Etablir les reportings hebdomadaires et mensuels (J+10), les tableaux de bord associés
* Analyser les données (analyse et justification des principaux écarts) pour en tirer des conclusions, voire alerter les opérationnels, et faire les préconisations nécessaires
* Suivre et analyser les prix de revient, notamment sur les nouveaux produits
* Contrôler et optimiser les procédures internes
* S'impliquer dans l'optimisation du système d'information
* Analyser les coûts
* Participer à l'élaboration du budget
Comptabilité (25% à 30% du poste) :***Coordonner, rassembler, saisir et analyser les données comptables
* Contrôler les éléments comptables et leur validité par rapport à l'exploitation de l'entreprise
* Gérer la trésorerie et les relations avec les partenaires financiers
* Respecter la législation et les délais en matière sociale, fiscale et commerciale

Offre n°81 : Chargé / Chargée d'affaires bancaires entreprise (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 01 - MONTAGNAT ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CHARGE DE LA REGLEMENTATION (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chargé(e) de la Réglementation, en CDI, pour prendre en main l'ensemble des activités réglementaires liées aux dispositifs médicaux, de la mise sur le marché au suivi post-commercialisation.
Vos missions principales :Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez responsable de :
Apporter un support réglementaire transversal aux équipes internes (en amont et aval de la mise sur le marché).

Veiller au respect de la réglementation en vigueur.

Assurer le rôle de PCVRR, conformément à l'article 15 du règlement (UE) 2017/745.

Piloter les activités de distribution et d'importation.

Superviser le suivi après commercialisation.

Assurer une veille normative et réglementaire.

Piloter le processus de marquage CE : constitution et mise à jour des dossiers techniques (EGSP, classification, notice, étiquetage, etc.).


Poste éligible au télétravail
Statut cadre au forfait annuel en jours
PROFIL :
Formation : Bac+5 minimum avec une spécialisation en affaires réglementaires, sciences pharmaceutiques, ingénierie biomédicale ou domaine scientifique équivalent.

Expérience : Minimum 1 an dans les affaires réglementaires, idéalement dans le secteur des dispositifs médicaux.

Compétences techniques :
Connaissance approfondie du règlement (UE) 2017/745.

Expérience dans la préparation de dossiers techniques (marquage CE, EGSP, classification, notices, étiquetage...).

Maîtrise des processus liés à la mise sur le marché et au suivi post-commercialisation.

Familiarité avec la matériovigilance et les obligations de PCVRR.

Connaissance des référentiels applicables (ex. : ISO 13485).


Qualités personnelles :
Autonomie, rigueur, organisation.

Capacité à travailler en transversalité avec différents services (qualité, production, marketing...).

Bon esprit d'analyse et de synthèse.

Aisance relationnelle et rédactionnelle.


Langues : Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable (échanges avec les autorités et partenaires internationaux).


Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°82 : Monteur industriel / Monteuse industrielle en charpentes métalliques (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTAGNAT ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
MONTEUR REGLEUR CHEF D'EQUIPE EXTRUSION INJECTION (H/F)
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur industriel reconnu dans le secteur de la plasturgie, recherche un(e) Monteur-Régleur / Chef d'Equipe spécialisé(e) en extrusion-injection pour renforcer ses équipes en CDI.
Vos missions principales :Rattaché(e) au Responsable des Ateliers Extrusion et Injection, vous serez en charge des opérations techniques et de l'encadrement d'équipe. Vos responsabilités incluent :
Changer les outillages, démarrer et arrêter les productions selon les ordres de fabrication.

Valider les réglages machines, réaliser les contrôles qualité en cours de production.

Veiller à l'approvisionnement en composants et matières premières sur les lignes.

Régler les paramètres en cours de production pour garantir la conformité des produits.

Renseigner les documents de suivi de production et assurer la traçabilité.

Effectuer les interventions de maintenance curative de 1er niveau.

Appliquer et faire respecter les procédures qualité, de sécurité et les instructions de travail.

Encadrer et animer une équipe de production : passation d'informations, suivi des cadences, gestion des temps de pause, respect des règles d'hygiène et de sécurité.


POSTE DE NUIT UNIQUEMENT

PROFIL :

Profil recherché :
Formation technique (Bac Pro, BTS en plasturgie, maintenance industrielle, ou équivalent).

Expérience confirmée en tant que monteur-régleur dans le domaine de l'extrusion ou de l'injection plastique.

Compétences en réglage machine, changement d'outillage et lecture de plans techniques.

Expérience en encadrement d'équipe de production.

Autonomie, rigueur, réactivité et bon relationnel sont indispensables.

Connaissance des normes qualité et sécurité en environnement industriel.


Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°83 : MAGASINIER-ASSITANT LOGISTIQUE - H/F

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 01 - ST MARTIN DU MONT ()

Description :


���� Rejoignez Genesis RH en tant que Logisticien H/F ! ����
���� Lieu : Bourg-en-Bresse
���� Horaires : 35h/semaine
* Lundi au jeudi : 7h15 - 16h
* Vendredi : 7h15 - 11h45
���� Possibilité d'heures supplémentaires
✨ VOS MISSIONS PRINCIPALES :
���� Gérer toute la logistique : préparation et administration des expéditions/réceptions & support Supply Chain
���� Assurer le lien entre l'atelier et le service ADV/Achat
���� Charger/décharger les camions
���� Contrôler les réceptions (physiques et informatiques)
���� Préparer les expéditions et assurer la palettisation
���� Gérer l'ordonnancement et la préparation des composants pour la production
���� Préparer les commandes de manière autonome
���� Effectuer diverses tâches administratives en lien avec l'atelier



Profil recherché :


���� Vous êtes la personne idéale si :
Vous aimez le travail de terrain et savez gérer plusieurs tâches en autonomie
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez anticiper les besoins
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion de stocks
Vous avez une expérience en logistique et en gestion des flux
Vous possédez impérativement les CACES et êtes à l'aise avec la conduite de chariots
Vous appréciez le travail en intérieur et extérieur
���� Un poste terrain avec une dimension stratégique ! ����
���� Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant ! ����

Entreprise

  • Genesis RH

Offre n°84 : Responsable grands comptes (H/F)

  • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 01 - CEYZERIAT ()

Description du poste :
Commercial : Etablissement, réalisation et suivi d'objectifs de CA par grands comptes dans le respect de la politique prise par la Direction.
Négociation : Dans le cadre des mandats qui vous sont confiés par la Direction, vous définirez la stratégie et conduirez le pilotage des négociations tarifaires avec vos clients
Marketing : Avec les services Category Management et Marketing, coordination des analyses et recommandations sur les marchés des biscuits et pâtisserie, afin de construire les revues de marché, les propositions de développement produits et structuration des gammes de produits aux grands comptes confiés.
Gestion de projet : Définir et assurer la bonne gestion selon les procédures, les échéances et engagements pris de tous les projets engagés sur ses comptes.
Reporting : sur les étapes de réalisation des différents objectifs et plans d'action auprès du Directeur Commercial, comptes rendus de visites etc.
Management d'un(e) assistant(e) commercial(e): Porter les valeurs du Groupe et accompagnement au quotidien. Définition des objectifs en cohérence avec les stratégies et politiques du Groupe et suivi et évaluation des performances.

Offre n°85 : Mécanicien industriel (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ST MARTIN DU MONT ()

Description du poste :***Capacité à diagnostiquer une panne sur un camion et/ou carrosserie***Savoir remplacer le système de freinage sur les essieux de remorques ou camion***Assurer entretien et réparations sur les remorques porte-voitures***Réparer et remplacer les accessoires de carrosseries
Description du profil :***connaissances des différents véhicules industriels***avoir de bonnes bases techniques***Rigoureux, organisé et motivé***Bac PRO Réparation des carrosseries apprécié

Offre n°86 : CONSEILLER CLIENTELE (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - MONTAGNAT ()

Dans le cadre du développement de notre client, nous recrutons un(e) Conseiller/ère Clientèle (H/F) en CDI temps plein.

Vos missions principales :

En lien direct avec nos clients, vous jouerez un rôle clé dans la qualité de notre relation client en :

- Suivre les dossiers clients quotidiennement (conseils, vente, SAV) en direct sur notre site internet Sun Chauffage et via les marketplaces
- Répondant aux demandes par message,
- Gérant les litiges avec efficacité et diplomatie,
- Coordonnant les aspects liés au transport de nos produits,
- Fidéliser et satisfaire nos clients

Ce descriptif prend en compte les principales missions mais n'est pas limitatif.

En présentiel, CDI temps plein, 39h/semaine.
Horaires : Lundi au jeudi 9h00 à 18h00 et le vendredi 09h00 à 17h00.


Rémunération et avantages

Fourchette de rémunération : 25 000EUR/an, négociable en fonction du profil et de l'expérience.

Avantages : tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 50%, opportunités d'évolution.



Rigoureux(se) et organisé(e), qui aura à coeur de cerner les besoins du client, suivre son dossier SAV de A à Z et lui apporter une réponse optimale.

Animé(e) par la relation client, avec un contact facile et une aisance certaine dans les situations litigieuses.
De niveau BAC minimum ou équivalent, vous avez une expérience de 1 à 2 ans minimum en relation client et idéalement en call center ou environnement similaire.

Une bonne maitrise des outils informatique est nécessaire (Word et Excel, Outlook et Internet).

Vous avez une excellente communication écrite et orale.

La maîtrise de langues étrangères serait un plus, comme la connaissance du secteur du chauffage.

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH BOURG EN BRESSE

Offre n°87 : Boulanger H/F

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - DROM ()

Passionné(e) par le métier de la boulangerie ? Rejoignez-nous !
Nous cherchons un(e) Boulanger(ère) en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique de notre boulangerie située à Lagnieu.
Vous souhaitez travailler au sein d'une boulangerie et faire plaisir à nos clients avec des produits de qualité ?
Nous fabriquons tous nos pains : tradition, pains spéciaux et vous proposons un cadre de travail de qualité.
Vos missions :
- Vous réceptionnez et contrôlez le stockage des matières et marchandises
- Vous assurez la fabrication des produits de boulangerie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Vous conditionnez, présentez et mettez en valeur vos produits
- Vous assurez l'entretien et le nettoyage des locaux, du matériel et du poste de travail.
- Vous communiquez avec l'équipe de vente.
Vous avez le sens du relationnel et aimez travaillez en équipe
Vous êtes dynamique, organisé et autonome.
Vous savez conseiller les clients.
Vous êtes titulaire d'un CAP au minimum avec une première expérience en boulangerie.
Informations complémentaires :
- Statut employé
- Type de contrat : CDI
- Travail les week-end
- Rémunération définie selon votre expérience + Prime panier
- Temps de travail 35H
Vous souhaitez prendre part à notre aventure ? rejoignez-nous, nous avons du pain sur la planche !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°88 : Monteur Régleur H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - DROM ()

CONTEXTE
Site basé à 25 km à l'Est de Lyon (01). Nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs pour accompagner la croissance de l'entreprise (Plaine de l'Ain).
Georg Utz Sarl est la filiale Française du groupe international «Utz Group» , spécialiste de la plasturgie. Nous proposons au monde entier des solutions d'emballages plastiques durables et réutilisables pour le transport, la manutention et le stockage. Aujourd'hui, la société fait partie des Leaders sur le marché en répondant à diverses problématiques pour l'industrie en général.
CONTRAT ET AVANTAGES
CDI à temps plein - 40 heures hebdomadaires
travail en équipes travail en équipes 2x8 (06h-14h; 14h-22h)
Pause déjeuner 1/2h rémunérée
Prime salissure 66€/an
Prime équipe pouvant atteindre 100€ brut/mois
paniers repas
13ème mois
Compteur repos compensateurs
Mutuelle et Prévoyance
MISSIONS PRINCIPALES
Vos missions principales sont de monter les moules et de réaliser les réglages pour que le chef d'équipe puisse valider les démarrages production selon les instructions et procédures en vigueur dans l'entreprise.
Faire les réglages et la mise au point des machines selon les consignes, et les dossiers techniques
Valider le début de chaque production en vérifiant les 1ères pièces
Assurer le bon déroulement de la série en expliquant aux agents de production les tâches et les contrôles à réaliser
Apporter le soutien technique nécessaire aux agents de production
Réalisez le démontage des moules
Respecter les consignes d'hygiène et sécurité Vérifier l'état général des équipements et appareillages
Tester le bon fonctionnement et valider les démarrages
Saisir les informations liées aux ordres de fabrication Intervenir en cas de dysfonctionnement
PROFIL SOUHAITE
Bac pro plasturgie avec 5 ans d'expérience dans le poste.
Connaissance des presses d'injection ENGEL serait appréciable, ainsi qu'une bonne expertise technique et des aptitudes à la polyvalence dans ce poste
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 31 250,00€ à 33 400,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 8 Heures
* Travail posté
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°89 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 01 - JOURNANS ()

L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Bourg-en-Bresse.

Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité.

Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Bourg-en-Bresse des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie.

Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail.
- un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités
- des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services
- un salaire minimum de 13,90 €/ heure qui évolue avec le temps
- une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention
- un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Rejoignez-nous !

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.
Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires

Entreprise

  • Ouihelp - Bourg-en-Bresse - Aide à domicile

Offre n°90 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 01 - RAMASSE ()

L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Bourg-en-Bresse.

Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité.

Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Bourg-en-Bresse des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie.

Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail.
- un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités
- des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services
- un salaire minimum de 13,90 €/ heure qui évolue avec le temps
- une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention
- un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Rejoignez-nous !

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.
Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires

Entreprise

  • Ouihelp - Bourg-en-Bresse - Aide à domicile

Offre n°91 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 01 - JASSERON ()

L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Bourg-en-Bresse.

Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité.

Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Bourg-en-Bresse des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie.

Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail.
- un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités
- des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services
- un salaire minimum de 13,90 €/ heure qui évolue avec le temps
- une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention
- un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Rejoignez-nous !

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.
Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires

Entreprise

  • Ouihelp - Bourg-en-Bresse - Aide à domicile

Offre n°92 : Aide ménager / ménagère à domicile H/F

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - TOSSIAT ()

Vous effectuerez l'entretien de la maison chez des particuliers sur Bourg-en Bresse et alentours 15kms.
Dépoussièrage, aspiration et lavages des sols et parquets, entretien des pièces d'eau et sanitaires.
Repassage et pliage de linge peuvent être demandés.

Entreprise

  • Bresse Ménage Service

Offre n°93 : Opérateur CN (H/F)

  • Publié le 10/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTAGNAT ()

Description du poste :
Êtes-vous prêt(e) à contribuer à la fabrication de pièces mécaniques en tant qu'Opérateur Usinage enthousiaste ?
Nous recherchons une personne enthousiaste pour intervenir dans la fabrication de pièces mécaniques sur machines-outils à commande numérique
- Superviser la production de pièces mécaniques sur un ensemble de machines d'usinage
- Effectuer les opérations d'usinage avec précision et efficacité
- Ébavurer les pièces pour garantir un produit final de qualité
- Vérifier la conformité des pièces selon les procédures établies
- Transférer les pièces usinées au poste suivant pour assurer la continuité de la production
Description du profil :
Formation et expérience
Nous recherchons un(e) Opérateur(-trice) Usinage dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre une équipe innovante et performante.
- Titulaire d'un Bac Pro en usinage avec 4/5 ans d'expérience en usinage CNC
- Compétences confirmées en usinage de pièces techniques, petites et moyennes dimensions
- Réactif(ve) et attentif(ve) aux détails, vous identifiez rapidement les anomalies
- Dynamisme, rigueur et respect strict des consignes sont vos atouts clés
- Esprit ouvert, autonome et capacité à travailler efficacement en équipe
- Connaissance du langage Mazatrol et habilitations chariot élévateur, pontier élingueur seraient un plus
Ce que nous offrons :
* Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : entre 14 et 16 €/heure***Mission en Temps plein : 35h/semaine
Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Offre n°94 : Ouvrier en voiries et réseaux divers (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MONTAGNAT ()

Description du poste :
Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement)***Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse
Technicien Voirie et Réseaux Divers (H/F) - CDI à Montagnat (01)
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans les aménagements urbains, routiers et réseaux ?
Ce que recherche mon client : TECHNICIEN EN BUREAU D'ETUDE (VRD) (H/F) - CDI
A pourvoir dès que possible !!
Les indispensables du poste :
Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires ou du Chef de Projets, vous participerez à la conception des infrastructures et des réseaux, impliquant des métrés, des calculs et des notes techniques. Vous serez en charge de la préparation, de l'organisation et de la coordination des travaux, en assurant le suivi et le reporting des chantiers.
La mission inclut également l'animation des réunions de chantier, la gestion des plannings, ainsi que la finalisation des travaux.
Description du profil :
Et si vous êtes cette personne :***Formation : Bac +2 en Génie Civil, BTS Bâtiment ou Licence Pro en conduite de Projet
* Expérience : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de CAO (AUTOCAD)
* Compétences : Rédaction technique, relationnelles, organisationnelles, et bonne connaissance des collectivités territoriale
Les compléments d'info :***Rémunération selon profil
* Participation à la mutuelle et prévoyance
* Poste basé à Montagnat avec des interventions sur divers secteurs

Offre n°95 : Aide-maçon / Aide-maçonne (H/F)

  • Publié le 03/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PONCIN ()

Description du poste :
Au sein d'une entreprise de maçonnerie, charpente, couverture et carrelage, vous travaillerez sur des chantiers de constructions neuves et également sur des chantiers de rénovation en maçonnerie générale.
Prise de poste le matin à Poncin.
Débutant bienvenu si bonnes connaissances de l'environnement et des conditions de travail secteur BTP.
Horaires de journée : 08h / 12h - 13h30 / 17h30 du lundi au vendredi.
Rémunération sur 35h + 5h Supplémentaires
Prime de panier selon éloignement du chantier (sinon un réfectoire est à disposition).
Description du profil :***Faire preuve de rigueur et de précision***Faire preuve de réactivité***Organiser son travail selon les priorités et les objectifs***Rémunération Et Avantages :***Taux horaire selon profil***- + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET
- Possibilité de formation et d'évolution
- Bénéficier d'aides grâce au FASTT
- Les + R.A.S***Cette offre vous intéresse ? Alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Retrouvez-nous directement par téléphone au***/ par mail :***

Offre n°96 : Adapei de l'Ain - Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CEYZERIAT ()

Vous participez à la prise en charge globale des résidents
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif
Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne
Favoriser l'accès à la culture
Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles
Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière
Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure
Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP
Vous connaissez les techniques d'animation de groupe
Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets
Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle
**####
Informations complémentaires** - CDD temps plein
Horaires de journée, du lundi au vendredi
Date de prise de poste : 01/10/2024
Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Entreprise

  • Adapei de l'Ain

    Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.

Offre n°97 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
    • 01 - MONTAGNAT ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CERCLEUR (H/F)
Nous recherchons pour notre client, un cercleur de palette ou manutentionnaire.
Vous êtes dynamique, motivé et appréciez le travail en équipe. Vous êtes habile et précis en situation de travail. cerclage de palettes. Port de charge lourdes. Manutention répétée à prévoir pour ce poste.
LMaMeJ 07:00-12:00/13:00-15:00 - V 07:00-11:00/12:00-15:00


PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°98 : OPERATEUR.RICE MAINTENANCE ENERGIE F/H (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - TOSSIAT ()

Vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe.

Vous participez à la maintenance (préventive et curative) et à l'amélioration des installations gaz, à la surveillance du réseau de transport de gaz et au maintien de sa signalisation du périmètre géographique dont vous dépendez.

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte sur votre secteur géographique.

Selon l'organisation de l'équipe et vos appétences, vous pourrez être amené.e à prendre la responsabilité d'une activité interne à la vie du secteur (gestion du magasin, de l'outillage, du parc de véhicules.).

Pour mener à bien votre mission, vous travaillez au sein d'une équipe dynamique qui place au cœur de ses préoccupations la sécurité des personnes et des biens, mais aussi le respect de l'environnement.
Titulaire d'un Bac dans le domaine de la maintenance industrielle (Bac Pro MEI, MSPC, MI) et/ou doté.e d'une expérience significative dans le domaine technique. Vous recherchez un métier de terrain, vous êtes curieux.se, rigoureux.se, organisé.e et vous aimé le travail en équipe.

Même si vous n'avez pas encore d'expérience professionnelle dans le domaine... pas d'inquiétude ! Nous sommes prêts à vous accompagner dans votre montée en compétences et vous former.

Vous êtes impérativement titulaire du permis B.

ALORS N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ-NOUS !

Entreprise

  • NaTran

    Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique. GRTgaz agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.

Offre n°99 : Electricien CFO (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - CEYZERIAT ()

Description du poste :
Manpower BOURG EN BRESSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electricien CVC (H/F)
Vous avez de l'expérience dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation ? Votre polyvalence et vos compétences en électricité, chauffage et climatisation sont faites pour ce poste !
Votre mission consiste à:
- Installer et entretenir les systèmes électriques des équipements CVC
- Diagnostiquer et réparer les pannes électriques des systèmes CVC
- Effectuer des inspections régulières et des tests de performance des systèmes
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des installations
Vous possédez une formation en électricité, dans l'installation thermique ou le génie climatique (CAP - BEP- Bac Pro - BTS - Formation professionnelle - Titre AFPA - Titre AFPMA..)
Vous êtes motivé, volontaire, curieux
Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise avec des perspectives d'emploi de longue durée
Alors n'attendez pas une minute de plus rejoignez vite nos Talents.
Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort...) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, chèque mariage, naissances, aide à la rentrée scolaire, abonnement sportif...) et diverses aides au logement et à la mobilité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°100 : Chauffeur de cylindre enrobés F/H (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - CERTINES ()

L'agence Eurovia, division routes de Vinci Construction, recrute pour son agence de Bourg en Bresse (01) un conducteur de cylindre H/F pour ses chantiers d'enrobés.Au sein de l'équipe d'enrobés de l'agence, vous êtes chargé des missions suivantes :Aider à la mise en place de la signalisation, sécuriser les abords du chantier sur les indications de sa hiérarchie directeGuider les ouvriers d'exécution dans la mise en œuvre des enrobésMettre en place l'outillage nécessaire aux enrobés et plus particulièrement au cylindrage (dame à main, plaque vibrante, cylindre autoporté, pleins et réserves d'eau)Faire les joints d'enrobés et régler les enrobés manuellementSignaler au chef de chantier les éventuels défauts (manque d'enrobés, épaisseur, pente)Être le garant de la finition du chantier, Titulaire des CACES R482 de catégorie A et D, vous avez une expérience professionnelle de 3 ans dans la fonction ou sur un chantier d'enrobés.Votre organisation et votre réactivité vous permettront de vous intégrer rapidement au poste où des perspectives d'évolution sont possibles.Pourquoi nous rejoindre ?Nous rejoindre, c'est travailler dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe international qui offrent des perspectives de mobilité. Entité Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.

Offre n°101 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - VILLEREVERSURE ()

Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :
Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires
Soins d'hygiène et confort

Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :
Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux
Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident

Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :
Accueil, accompagnement et écoute des familles
Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes
Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques

Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ?
Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?
Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ?
Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°102 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - PONCIN ()

Description du poste :
Vos missions :
-Réaliser des fondations, murs, dalles, coffrages, ferraillage et finitions
-Participer activement à la préparation et à la sécurisation du chantier
-Lire les plans et respecter les consignes techniques
-Travailler en équipe avec efficacité et professionnalisme
Description du profil :
Profil recherché :
-Expérience dans la maçonnerie (traditionnelle ou gros œuvre)
-Sens du travail bien fait, rigueur et autonomie
-Permis B souhaité
-Aimer le travail en extérieur et en équipe
Ce que nous proposons :
-Missions variées chez des clients sérieux et engagés
-Rémunération attractive selon expérience + primes possibles
-Possibilité d'évolution sur des postes de chef d'équipe
-Matériel de qualité et respect des règles de sécurité
Postes à pourvoir immédiatement dans plusieurs zones : Ambérieu en Bugey et ses alentours
Vous êtes prêt à bâtir votre avenir avec nous ? Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez une équipe qui valorise votre savoir-faire !

Offre n°103 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - JASSERON ()

Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :
Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil
Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres
Vous surveillerez la prise de médicaments
Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)
Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)
Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ?
Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?
Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°104 : Hydraulicien sur véhicules poids lourds ou légers H/F

  • Publié le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 01 - Certines ()

A la quête d'une nouvelle aventure professionnelle dans le domaine de la maintenance hydraulique sur véhicules poids lourds ou légers ?
Alors rejoignez l'aventure avec Temporis Bourg-en-Bresse ! Nous recherchons un hydraulicien (H/F) pour un de nos clients situé à CERTINES.

Vous missions :
- Réparation et montage sur véhicules poids lourds ou légers, de matériels de levage: grues auxiliaires, hayons élévateurs, bras, bennes...
- Montage et remplacement de clapets,vérins, joints, flexibles, tuyaux), dépannages possibles en local...

B (possibilité de dépannage en local).
Vous avez au moins une année d'expérience en hydraulique, alors n’hésitez plus !

Type d'emploi : Temps plein

Horaires : Du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 (1 vendredi/2 à 16h30)

Salaire : à confirmer selon compétences et expériences, à partir de 14 Euros brut/h

N'hésitez plus et postulez vite en ligne ou passez nous voir à l'agence située au 9 Avenue Pierre Sémard en face de la gare.
Ou contactez-nous au 04/74/55/07/75 pour plus d'information

Vos avantages en intérim :
CET 5%, FASTT, CE, Indemnité de fin de mission 10%; indemnité de congés payés 10%, Mutuelle, Acompte le jeudi (à
demander au plus tard le mercredi soir), dématérialisation du contrat et fiche de paie via ARMADO.

Entreprise

  • Temporis Bourg-en-Bresse

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°105 : Expert-Comptable Mémorialiste (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 01 - ST MARTIN DU MONT ()

Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable d'une vingtaine de collaborateurs situé à Saint-Martin-du-Mont (01) qui recherche un Expert-Comptable Mémorialiste H/F pour rejoindre son équipe à la suite d'une forte croissance du cabinet.


En relation privilégiée avec les associés, vous serez responsable de la gestion de collaborateurs plus junior :

- Gestion d'un portefeuille de clients diversifiés
- Établissement du bilan
- Rendez-vous bilan
- Supervision et management d'une équipe de collaborateurs
- Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participation aux recrutements...)


En rejoignant ce cabinet, vous intégrez une organisation qui accorde une grande importance à sa culture d'entreprise. Cela signifie que vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en bénéficiant de perspectives de carrière ainsi que des avantages attrayants. Un maitre de stage sera présent pour vous accompagner dans la rédaction de votre mémoire.


Voici les avantages que ce cabinet propose :

- Tickets restaurant
- Primes
- Horaire flexible et modulable
- Formation et accompagnement dans le diplôme


Vous êtes en cours d'obtention de votre DEC (2ème ou 3ème année du stage) et vous souhaitez être accompagné pour la fin de ce cursus.

Vos années d'expérience vous permettent d'appréhender sereinement la gestion d'une clientèle et d'une équipe.

Votre envie d'évoluer et de travailler en équipe prennent une place importante dans votre recherche d'un poste idéal.

Ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre CV !

Entreprise

  • ALTINEO

Offre n°106 : Assistant Comptable Confirmé (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - ST MARTIN DU MONT ()

Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Saint-Martin-du-Mont (01), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs.

L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire.



Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres :

- Saisie et tenue comptable
- Déclaration de TVA
- Participation aux missions de révision comptable
- Relation client avec un suivi régulier des dossiers
- Accompagnement sur des missions exceptionnelles


En matière d'avantages, vous aurez droit à :

- Des tickets restaurant
- Une prime d'intéressement
- La possibilité d'évolution à moyen terme
- Un 13ème mois
- La flexibilité des horaires

Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

Entreprise

  • ALTINEO

Offre n°107 : ASSISTANT MARKETING EN ALTERNANCE H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CEYZERIAT ()

Le siège social du Groupe basé à Ceyzériat (01) recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Chef de Produit Marketing en alternance à partir de la rentrée de septembre !
Rattaché(e) au Chef de de Produit, vous serez chargé(e) de l'assister dans ses missions quotidiennes tout en bénéficiant d'un contexte et d'un suivi formateur :
- Analyser et suivre les performances des marchés, de la concurrence et des produits en France et à l'Export (analyse Circana, Kantar)
- Participer au développement des gammes de produits avec le Chef de Produit concerné et en collaboration avec l'ensemble des services internes de notre société (Commercial, Category Management, R&D, Qualité, Production.)
- Créer les supports d'aide à la vente pour les innovations produits pour la France et l'Export
- Suivi de la réalisation du packaging, réalisation des briefs et pilotage des agences
- Vous êtes en formation d'Ingénieur Agroalimentaire et/ou en Master Marketing de niveau
BAC+4 / BAC+5.
- Vous êtes rigoureux et curieux
- Vous êtes dynamique
- Votre créativité vous caractérise
- Vous parlez anglais et la pratique de l'Allemand est un plus

On vous promet. :
- des missions où on ne s'ennuie jamais,
- .au sein d'une équipe sympathique et énergique,
- .dans une entreprise familiale à taille humaine,
- .mais aussi beaucoup mais alors beaucoup de dégustations de biscuits !
Engagés en faveur de l'égalité des chances, nous vous informons que

Entreprise

  • Groupe Biscuits Bouvard

    Notre Groupe Biscuitier est leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques) et compte environ 2000 collaborateurs sur 18 sites de production.

Offre n°108 : Boucher (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CEYZERIAT ()

Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie
Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur !
Préparation des spécialités bouchères Création de recettes Découpe et désossageConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des stocks et approvisionnement Attractivité et fraicheur du rayonRespect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https: urlr.me k4ZtN
Contrat : CDI Temps plein
Service : Boucherie
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vousPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigtsToujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boucher ou CAP BEP équivalent
Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°109 : U Express - Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CEYZERIAT ()

Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherieAvec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur !
Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage
Conseil aux clients / Opérations promotionnelles
Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon
Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN
Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes.
Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts
Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients
Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Express

    Notre enseigne U Express nous permet de répondre aux attentes de nos clients avec une offre extrêmement large, traditionnelle ou de libre-service sur un format de proximité.

Offre n°110 : CANALISATEUR - H/F

  • Publié le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 01 - Ceyzériat ()

Description :


🚨 Nous recrutons un(e) CANALISATEUR H/F

Vos missions :

* Installer des canalisations d’eau potable ou l’évacuation des eaux usées
* Réaliser des raccordements et des soudures 
* Effectuer des tests d’étanchéité et de pression
* Réparer les fuites et les casses
* Entretenir et nettoyer les réseaux
* Travailler en collaboration avec d’autres professionnels du bâtiment
* Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier
* Assurer la traçabilité des installations réalisées en réalisant des plans et des schémas techniques

CE QUE GENESIS RH VOUS APPORTE DE PLUS, C'EST UN ACCOMPAGNEMENT SUR LE LONG TERME DE VOTRE CARRIÈRE !😊



Profil recherché :


Vous êtes une personne rigoureuse, vous respectez les normes de sécurité et les consignes.

Vous êtes minutieux et autonome 🙂

ALORS VOUS ÊTES LA PERSONNE IDÉALE !

N'HÉSITEZ PLUS ET POSTULEZ ! NOTRE ÉQUIPE GENESIS RH REVIENDRA VERS VOUS RAPIDEMENT ! 

Entreprise

  • Genesis RH

Offre n°111 : PEINTRE INDUSTRIEL LIQUIDE - H/F

  • Publié le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 01 - Saint-Martin-du-Mont ()

Description :


💥Nous recrutons un(e) PEINTRE INDUSTRIEL LIQUIDE H/F 🖌

Vos missions principales :

* Préparer des surfaces avant application de la peinture.
* Éventuellement pose d'une surcouche.
* Réaliser des couches de protection ou de revêtement.
* Vérifier l'optimisation de la réalisation.
* Protection des espaces environnants.
* Préparation des machines et peintures à appliquer.
* Utilisation des différents équipements pour peindre.
* Retouches et finitions à la main.
* Nettoyage et rangement du matériel de peinture.
* Respecter les règles de sécurité ⚠️

CE QUE GENESIS RH VOUS APPORTE DE PLUS, C’EST UN ACCOMPAGNEMENT SUR LE LONG TERME DE VOTRE CARRIÈRE !😎

 

 



Profil recherché :


Vous êtes une personne motivée, assidue et rigoureuse ?

Vous possédez de l'expérience dans le domaine de la peinture industrielle  ? 

Alors n'hésitez plus, POSTULEZ DIRECTEMENT à cette annonce ou venez directement nous rencontrez en agence !😊

Entreprise

  • Genesis RH

Offre n°112 : ELECTRICIEN DE CHANTIER (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 01 - MONTAGNAT ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME locale et à taille humaine spécialisée dans les travaux d'électricité générale, un électricien de chantier confirmé.En tant qu'électricien qualifié, vous intervenez en toute autonomie sur le département de l'Ain pour des travaux d'électricité générale, principalement en rénovation chez des particuliers, en milieux occupés (70 % de logements individuels). En fonction des plannings et impératifs de l'activité, vous pouvez également être amené à installer des pompes à chaleur, climatisation, panneaux photovoltaïques, etc... Si vous n'êtes pas compétent sur ce type de travaux, notre client pourra vous accompagner et vous former.
Poste en horaires de journée, 39h / semaine, du lundi au vendredi (pas de découchés). Rémunération attractive, possibilité de faire des heures supplémentaires, indemnités de repas de 15 € / jour, primes sur résultats, vêtements de travail fournis, mutuelle familiale majoritairement prise en charge par l'employeur. tâche longue possible.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°113 : Électricien / Électricienne de chantier (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 01 - MONTAGNAT ()

Description du poste :
En tant qu'électricien qualifié, vous intervenez en toute autonomie sur le département de l'Ain pour des travaux d'électricité générale, principalement en rénovation chez des particuliers, en milieux occupés (70 % de logements individuels). En fonction des plannings et impératifs de l'activité, vous pouvez également être amené à installer des pompes à chaleur, climatisation, panneaux photovoltaïques, etc... Si vous n'êtes pas compétent sur ce type de travaux, notre client pourra vous accompagner et vous former.
Poste en horaires de journée, 39h / semaine, du lundi au vendredi (pas de découchés). Rémunération attractive, possibilité de faire des heures supplémentaires, indemnités de repas de 15 € / jour, primes sur résultats, vêtements de travail fournis, mutuelle familiale majoritairement prise en charge par l'employeur. Mission longue possible.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un BEP en électricité bâtiment ou formation équivalente et avoir au moins 5 années d'expérience réussies sur un poste identique, auprès de clients particuliers.
En tant que professionnel reconnu, vous êtes attaché à fournir un travail méticuleux et soigneux. Représentant de l'image de l'entreprise, vous faites preuve d'un bon relationnel, vous aimez le contact clients et vous avez à cœur de laisser vos chantiers propres.
Vous êtes titulaire du permis B et vous êtes intéressé par un poste polyvalent qui vous permet de réaliser des travaux variés ? Ce poste pour une entreprise à taille humaine et au sein d'une équipe conviviale est fait pour vous !

Offre n°114 : AIDE SOIGNANT(E) DIPLOME(E) EN EHPAD - H/F

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 01 - VILLEREVERSURE ()

Description :


���� NOUS RECRUTONS : AIDE-SOIGNANT(E) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT H/F POUR DES MISSIONS EN EHPAD 
Chez GENESIS RH, nous plaçons l'humain au cœur de notre engagement.
Nous recherchons des PROFESSIONNELS BIENVEILLANTS ET INVESTIS, prêts à accompagner les résidents avec respect et douceur dans des établissements chaleureux et dynamiques.
���� LOCALISATION : EHPAD partenaires
���� HORAIRES : jour ���� ou nuit ���� selon vos disponibilités
���� VOS MISSIONS :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
- Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi de l'état de santé
- Participer à l'animation et au bien-être des résidents
���� POURQUOI CHOISIR GENESIS RH ?
- Un accompagnement sur mesure et une vraie écoute
- Des missions qui respectent vos envies et votre rythme
- Une équipe réactive, engagée à vos côtés au quotidien
✨ ENVIE DE FAIRE LA DIFFÉRENCE AUPRÈS DES RÉSIDENTS ? POSTULEZ DÈS MAINTENANT ET REJOIGNEZ L'AVENTURE GENESIS RH !
 



Profil recherché :


TITULAIRE DU DIPLÔME D'ÉTAT D'AIDE-SOIGNANT(E) ���� DE + DE 2 ANS ?
���� Motivé(e) et prêt(e) à faire une différence auprès des résidents grâce à votre expertise et votre humanité ? 
���� Envoyez votre candidature dès maintenant et faites équipe avec Genesis RH 
 

Entreprise

  • Genesis RH

Offre n°115 : Comptable (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PONCIN ()

Description du poste :
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi passionnant de Comptable H/F au cœur de la gestion financière stratégique ?
Rejoignez notre client pour superviser et optimiser les activités comptables et fiscales au cœur de leur organisation
- Assurer la gestion de la comptabilité générale et les travaux de fiscalité
- Collaborer activement aux travaux de clôture avec le Responsable Administratif et Comptable
- Gérer la trésorerie, y compris la saisie, les règlements, et la gestion des caisses
- Contrôler et traiter les frais de déplacements, tout en gérant les notes de frais
- Suivre et administrer efficacement le budget des immobilisations et les investissements
Description du profil :
Formation et expérience
Pour ce poste de Comptable H/F, nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et polyvalent(e), prêt(e) à s'engager activement.
- Maîtrise de la comptabilité générale et des principes fiscaux
- Expérience avec les logiciels de comptabilité tels que CEGID et X3
- Solides compétences en gestion de trésorerie et tenue de caisse
- Aptitude à collaborer lors des clôtures mensuelles et annuelles
- Certification en comptabilité ou finance, telle qu'un DCG
- Engagement à respecter les procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise
Ce que nous offrons :
* Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Durée du contrat : 6 mois***Salaire : 2100 €/mois***Mission en Temps plein : 35h/semaine
Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Offre n°116 : Conducteur TP (H/F)

  • Publié le 03/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CERTINES ()

Description du poste :
Les missions demandées sont :
Chargement et déchargement des matériaux sur les chantiers d'enrobés
conduite d'un véhicule PL TYPE :
6X4 GRUE
8X4 BI BENNE
Point à temps automatique
Description du profil :
Titulaire du permis C + FIMO
Expérience dans le TP obligatoire minimum 2 ans
Cette offre vous intéresse ? Alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Retrouvez-nous directement par téléphone au***/ par mail :***

Offre n°117 : Conducteur / Conductrice de pelle (H/F)

  • Publié le 03/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CERTINES ()

Description du poste :
Au sein de l'équipe d'enrobés de l'agence, vous êtes chargé des missions suivantes :
Aider à la mise en place de la signalisation, sécuriser les abords du chantier.
Guider les ouvriers d'exécution dans la mise en œuvre des enrobés
Mettre en place l'outillage nécessaire aux enrobés et plus particulièrement au cylindrage (dame à main, plaque vibrante, cylindre autoporté, pleins et réserves d'eau)
Faire les joints d'enrobés et régler les enrobés manuellement
Signaler au chef de chantier les éventuels défauts (manque d'enrobés, épaisseur, pente)
Être le garant de la finition du chantier,
Description du profil :
Titulaire des CACES R482 de catégorie A et D, vous avez une expérience professionnelle de 3 ans dans la fonction ou sur un chantier d'enrobés.
Votre organisation et votre réactivité vous permettront de vous intégrer rapidement au poste où des perspectives d'évolution sont possibles.
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Offre n°118 : Chauffagiste (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - LA TRANCLIERE ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
TECHNICIEN CHAUFFAGISTE (H/F)
Vous êtes un spécialiste du chauffage et recherchez une nouvelle opportunité ? Nous recrutons, pour l'un de nos clients spécialisé dans l'installation et la maintenance de systèmes de chauffage, un Technicien Chauffagiste (H/F) en intérim afin de renforcer ses équipes.
Notre client intervient sur des chantiers variés, aussi bien chez des particuliers que dans des bâtiments tertiaires et industriels. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences à profit dans l'installation, l'entretien et le dépannage des équipements de chauffage.
Vos missions :Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : Installer et raccorder des chaudières (gaz, fioul, biomasse) et pompes à chaleur Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de chauffage Diagnostiquer et dépanner les installations en cas de panne Régler et optimiser les performances énergétiques des systèmes installés Appliquer les normes de sécurité et les réglementations en vigueur

Rémunération : Selon profil et expérience.

PROFIL :
Profil recherché :Expérience confirmée en tant que technicien chauffagiste Formation en installation thermique et sanitaire (CAP/BEP/BTS) Connaissances en hydraulique et en électricité appréciées Rigueur, autonomie et bon relationnel avec la clientèle Permis B obligatoire pour les interventions sur site
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°119 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CERTINES ()

Description du poste :
- Gérer une équipe,
- Organiser et planifier le travail en sécurité de son équipe sur le terrain,
- Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité,
- Transmettre les consignes qui lui sont données,
- Contrôler l'approvisionnement des fournitures, des matériels et matériaux de construction,
- Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité,
- Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins par son équipe,
- Réaliser des travaux de maçonnerie (enduits, moellons, pierre, béton.
Description du profil :
- CAP/BEP Maçonnerie complété d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que Chef d'équipe Maçon
- CAP/BEP Maçonnerie complété d'une expérience d'au moins 2 ans.***Rémunération Et Avantages :
- Taux horaire SELON PROFIL + Repas + deplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET
- Possibilité de formation et d'évolution
- Bénéficier d'aides grâce au FASTT
- Les + R.A.S***Cette offre vous intéresse ? Alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
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Offre n°120 : Carrossier / Carrossière (H/F)

  • Publié le 04/01/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CERTINES ()

Description du poste :
Vous aurez pour mission :
-construction, montage, réparations de carrosseries sur véhicules poids lourds ou véhicules légers : caisses fourgons, bennes, plateaux
-aménagements spécifiques sur conteneurs maritimes.
-Montage des éléments de carrosseries sur les véhicules.
-Les qualités requises sont la motivation, la minutie et le sérieux.
Description du profil :
Formation :
Bac pro carrossier constructeur
Salaire : selon compétences et expériences
Avantages : RTT 1 vendredi sur 2
Horaires :
Du Lundi au Vendredi (1 vendredi / 2 travaillé)
Périodes de travail de 8 heures
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées

Offre n°121 : Hydraulicien industriel / Hydraulicienne industrielle (H/F)

  • Publié le 04/01/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CERTINES ()

Description du poste :
Vous aurez pour mission :
Réparation et montage sur véhicules poids lourds ou légers, de matériels de levage : grues auxiliaires, hayons élévateurs, bras, bennes.
Travail avec un technicien expérimenté. Connaissances en hydraulique, électricité, électronique.
Description du profil :
-Expérience poste similaire souhaitée : 1 à 2 ans
-Du Lundi au Vendredi, dépannages possibles en local
-Périodes de travail de 8 heures
-Travail en journée

Offre n°122 : Maçon Polyvalent (H/F) - Général Emploi - Bourg

  • Publié le 17/09/2024 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - MONTAGNAT ()

Vos missions :

- Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.).
- Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton.
- Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers.
- Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.).
- Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades).
- Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.).
- Amener à porter des charges lourdes.
- Manipulation diverses.

Vos maitrisez :

- Les techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc.
- Les outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc.
- Lésines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc.
- Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites).
- Les règles et consignes de sécurité sur un chantier.
- Le montage d'échafaudage.

Vous êtes :

- Polyvalent(e)
- Dynamique
- Motivé(e)
- Sérieux(se)

Permis B apprécié


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Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec :
La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire.
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Rejoignez-nous dès maintenant !

Entreprise

  • Général Emploi - Bourg

    A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...

Offre n°123 : Chargé de clientèle téléservices (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un Chargé de clientèle téléservices (H/F)


Vous assurez la gestion et la traçabilité des appels entrants sur le numéro azur provenant des médecins, patients et autres organismes de santé pour la confirmation des rendez-vous, les modifications du planning, et le suivi clients

Vous êtes à l'aise avec les contacts téléphoniques et à ce titre vous êtes en relation avec les clients et les professionnels de santé afin de répondre à leurs différentes demandes (RDV, hotline, demande de dépannage de matériel, prise en charge patients, mise à jours des données administratives, changement de traitement ou de matériel médical, etc.)

Vous gérez vous respectez et vous appliquez les process spécifiques



Vous disposez d'une formation BAC 2 de type PME-PMI ou MUC et vous avez une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux, autonome, impliqué et réactif avec un esprit vif et de bonnes qualités relationnelles. Vous justifiez également d'un bon niveau rédactionnel pour assurer les réponses de la boite mail.

Horaires de travail : 9h00 18h00 du lundi au jeudi et 10h 18h00 le vendredi
Poste en 39 heures hebdomadaires avec paiement des heures supplémentaires et ticket restaurant d'une valeur faciale de 10.50

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°124 : Assistant de direction (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Le poste :
L'agence proman Bourg-en-Bresse recrute un Assistant de Direction (H ou F) disponible immédiatement en intérim, avec une évolution vers un contrat long Missions Assurer le contact direct avec la direction Rédaction et gestion des e-mails, courriers et classement administratif Gestion des tickets restaurant Une formation sur le logiciel est prévue, mais une aisance avec l'information est essentielle


Profil recherché :
Profil recherché Expérience en assistanat de direction ou dans une fonction administrative similaire De formation Bac +2 en Gestion des Entreprises et Administrations / Action Commerciale - Management des Unités Commerciales. Excellente maîtrise de la rédaction et de l'organisation administrative Bonne aisance informatique et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels Autonomie , rigueur et discrétion Notions en ressources humaines seraient un plus Conditions Horaires : 08h30 - 16h30 ou 09h00 - 17h00 Rémunération : 2 000 € BRUT (niveau 3B), ajustable selon expérience Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez dès maintenant votre CV à l' Agence Proman Bourg-en-Bresse . Nous avons hâte de découvrir votre candidature.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°125 : Agent(e) chargé(e) de l'éloignement (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vos activités principales :

En collaboration avec les autres agents de la section éloignement, vous avez en charge l'édiction des mesures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière.

Pour permettre l'exécution de ces décisions, vous rédigez les mesures de surveillance utiles (assignations à résidence ou placements en rétention), les saisines des autorités consulaires aux fins d'identification ou d'obtention de documents de voyage et les saisines du juge des libertés et de la détention aux fins d'autorisation de visite domiciliaire ou de prolongation de la durée rétention administrative.

Vous renseignez par ailleurs les services de police et de gendarmerie sur la situation des étrangers entendus dans le cadre de procédures judiciaires ou administratives, les conseillez le cas échéant sur des points de procédure, et assurez le suivi des dossiers, en complétant notamment les fichiers de suivi et de statistiques et les applications métier.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité, réactivité, rigueur et discrétion

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Saisir des documents juridiques
  • - Utiliser les outils numériques
  • - connaitre l'environnement professionnel
  • - avoir l'esprit de synthèse
  • - savoir appliquer la règlementation
  • - avoir des compétences juridiques

Entreprise

  • PREFECTURE DE DEPARTEMENT AIN

Offre n°126 : Assistant polyvalent (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Le poste :
L'agence proman Bourg-en-Bresse recrute un Assistant polyvanlent (H ou F) disponible immédiatement en intérim, avec une évolution vers un contrat long Missions Assurer le contact direct avec la direction Rédaction et gestion des e-mails, courriers et classement administratif Gestion des tickets restaurant Une formation sur le logiciel est prévue, mais une aisance avec l'information est essentielle


Profil recherché :
Expérience en assistanat de direction ou dans une fonction administrative similaire De formation Bac +2 en Gestion des Entreprises et Administrations / Action Commerciale - Management des Unités Commerciales. Excellente maîtrise de la rédaction et de l'organisation administrative Bonne aisance informatique et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels Autonomie , rigueur et discrétion Notions en ressources humaines seraient un plus Conditions Horaires : 08h30 - 16h30 ou 09h00 - 17h00 Rémunération : 2 000 € BRUT (niveau 3B), ajustable selon expérience Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez dès maintenant votre CV à l' Agence Proman Bourg-en-Bresse . Nous avons hâte de découvrir votre candidature.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°127 : 1 agent administratif (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Vous recherchez un emploi qui a du sens où vous pourrez vous épanouir et vous investir pleinement ? Vous souhaitez développer vos compétences dans le service public ?

Description du poste :
Instruire les demandes d'accès à la complémentaire santé solidaire (accord, refus, réclamations.)
Assurer la relation-client (réponse téléphonique, mail,.)

Vos compétences :
Aisance dans l'utilisation des outils informatiques
Compétences organisationnelles
Rigueur et autonomie
Capacité à assimiler la législation concernée et les procédures afférentes

Votre formation

Niveau BAC ou expérience confirmée

Informations complémentaires

Niveau 3 : 1917 € bruts mensuel sur 14 mois

titres-restaurant à 11.52 € (participation employeur : 6.91 €) + complémentaire santé + horaire variable.

Processus de recrutement :
merci d'indiquer la référence de l'annonce

Contact
Les lettres de candidature motivées, accompagnées d'un curriculum-vitae seront adressées à l'attention de Madame la Directrice .

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE AIN

Offre n°128 : Chargé de contentieux (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires.
Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes.
Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits).
C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation.
Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences.

Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons

Un chargé de contentieux F/H - Bourg-en-Bresse (01)

Afin de renforcer l'équipe des chargés de contentieux, vous assurez la gestion des impayés des locataires, ainsi que la mise en place et le suivi des procédures judiciaires. Vous gérez des dossiers de surendettement et les dossiers de liquidation et/ou redressement judiciaires des entreprises en location. Vous instruisez les dossiers de troubles de jouissance et engagez les procédures adéquates. Vous représentez Dynacité dans différentes commissions et devant les tribunaux quand cela le nécessite.

De formation licence en droit, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle à un poste similaire. A l'aise avec les procédures de recouvrement de loyer, vous savez analyser une situation financière et sociale, vous comprenez parfaitement les textes juridiques et réglementaires. Persévérant et doté d'une certaine pugnacité, vous allez au bout des missions qui vous sont confiées. Vous effectuez vos tâches toujours dans un souci de neutralité et d'objectivité. Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'initiative et savez prendre des décisions si nécessaire.

Vous êtes attachés à la mission de service public et à la vocation social d'une entreprise.

CDI- temps plein

Rémunération : à partir de 27625 euros (sur 13 mois) selon expérience.

AVANTAGES :
- 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans
- 11 jours de RTT
- Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso
- Tickets restaurant 11 euros par jour dont 6,60 euros participation entreprise
- Possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur
- Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié
- Prévoyance
- Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre
- Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise
- Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
- Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)

Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Conseiller, accompagner une personne

Formations

  • - Droit privé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DYNACITE OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE L

Offre n°129 : Employé de bureau (f/h) - Job Etudiant Scannage (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Si vous êtes à la recherche d'un Job Etudiant pour les mois de Juillet à Août dans le domaine administratif, que vous êtes motivé/ée et rigoureux/se, ce qui suit va vous intéresser !

Que ferez-vous ?
Idéalement issu/issue d'une formation administrative, vous serez chargé/ée, d'assurer un renfort dans les missions courantes simples au sein de notre service Accompagnement des territoires, notamment le scannage des dossiers clients et des baux.


Informations complémentaires :
CDD 2 mois du 1 Juillet au 31 août 2025 ouvert dans le cadre d'un renfort.
Le poste est basé au 33 avenue du Mail à BOURG-EN-BRESSE (01).

Rémunération 1 866,62 € bruts mensuels.

13ème mois + 6ème semaine de congés payés + carte titres restaurants (après 1 mois d'ancienneté) + avantages CE.

Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.
Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.

#SEM1

Pour réussir à ce poste ?

* Etudiant à la rentrée prochaine.
* Formation en secrétariat ou équivalent souhaitée.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
Vous êtes rigoureux/se et organisé/ée.

Entreprise

  • SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DU DEPARTEMENT

Offre n°130 : Conseiller/conseillère en parapharmacie (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en parapharmacie passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe.
Le poste consiste à conseiller et orienter les clients vers les produits de parapharmacie répondant à leurs besoins, tout en offrant un service client de qualité.

Missions principales :

Accueillir et conseiller la clientèle sur l'utilisation des produits de parapharmacie.
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Assurer la mise en avant des produits, ainsi que leur présentation et leur rangement.
Réaliser des actions de promotion et animer des points de vente.
Participer à la gestion des stocks et aux commandes de produits.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Participer à la formation continue et rester informé(e) des nouveautés du secteur.

Compétences requises :

Connaissance approfondie des produits de parapharmacie.
Capacité à conseiller et orienter les clients de manière empathique et professionnelle.
Aptitude à la vente et à la gestion de la relation client.
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec divers interlocuteurs.
Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des stocks.
Bonne maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des stocks et à la vente.
Formation en parapharmacie, pharmacie, ou domaine similaire est souhaitable.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Esthétique soin corporel (ou Parapharmacie/ Pharmacie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BEE DISTRIBUTION

Offre n°131 : Gérant d'agence de SERVICES à DOMICILE pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°132 : ASSISTANT LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

GEPSA, répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Centre Pénitentiaire de Bourg-en-Bresse:
Vos Missions seront les suivantes :
Assister les contremaitres dans leurs missions logistique : fourniture d'outils, de matériels, de consommables, ouverture/fermeture des accès
Réception des marchandises et contrôle des expéditions
Réalisation des inventaires de stock fournitures (consommables client et consommables atelier)
Contrôles en cours et en fin de production avec la carte de contrôle
Vérification des quantités produites par rapport aux bons de commandes des clients
Etablissement des bons de livraison
Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les conditions de travail dans l'atelier
Participation à la coordination des opérations d'envergures et/ou complexe

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • GEPSA

    GEPSA (CA 150 millions d €, 750 salariés) participe au fonctionnement d établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l immeuble (maintenance, nettoyage ), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l insertion (orientation et formation professionnelle).

Offre n°133 : Assistant administratif après-vente (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Le poste :
L'agence Proman de Bourg-en-Bresse recherche pour un de ses clients un Assistant Administratif Après-Vente H/F. Nous avons un poste à pourvoir dans le secteur des poids lourds, idéal pour une personne organisée et rigoureuse, soucieuse du service client et à l'aise avec les outils informatiques. En tant qu'Assistant Administratif Après-Vente, vous serez en charge de la gestion des tâches administratives des ateliers après-vente poids lourds. Vos principales missions : Saisie et suivi administratif des dossiers " garantie " Aide à la facturation des dossiers après-vente Suivi des encours Accueil des clients et gestion des demandes


Profil recherché :
Profil recherché : Diplôme en secrétariat, assistance administrative ou équivalent Expérience souhaitée dans le domaine du poids lourds ou de l'automobile Excellentes compétences en organisation, communication et service client Maîtrise des outils informatiques Le poste est à pourvoir rapidement afin de permettre un transfert de compétences avant le départ de la personne en poste, prévu aux alentours du 20 juin. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°134 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Le poste :
L'agence PROMAN recrute pour son client spécialisés dans la vente de boissons un ou une Hôte / hôtesse d'accueil expérimenté(e), sur du long terme Salaire selon expérience 2 000 € brut Vos m issions : Accueil de la clientèle : offrez un service chaleureux et professionnel, en répondant aux attentes des clients. Encaissement des ventes : avec rigueur et efficacité, vous assurez une gestion fluide des transactions. Emballage des produits (papier cadeau) : pour garantir une expérience client soignée et attentionnée. Gestion des tâches administratives liées à la vente, à la mise en rayon et au suivi des stocks. Ce que nous vous offrons : Poste avec possibilité d'évolution à l'issue de la mission intérim. Mission intérim avec démarrage immédiat , après validation de votre candidature. Ambiance de travail conviviale , au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Évolution possible en fonction de vos compétences et de votre investissement.


Profil recherché :
Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée en vente et êtes capable de créer une relation de confiance avec les clients . Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) , avec un sens aigu du service. Esprit d'équipe et dynamisme sont des qualités que vous cultivez au quotidien. Vous êtes prêt(e) à vous investir à long terme et à contribuer à la continuité d'un service client de qualité. Du lundi au Samedi Pourquoi postuler ? Ce poste est une opportunité de carrière dans un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences commerciales tout en bénéficiant d'un parcours de formation et d'intégration. Après la mission intérim, le poste est destiné à devenir permanent pour remplacer un salarié partant à la retraite
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 145

Offre n°135 : Assistant/e administratif/tive - SAT (f/h) (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Bourg-en-Bresse ()

Le service accompagnement des territoires a pour mission la gestion des politiques d'attributions avec leurs restitutions, la gestion de certaines enquêtes réglementaires, le conventionnement APL, le traitement de la taxe foncière et le suivi des données informatiques du patrimoine.

Que ferez-vous ?
En tant qu'assistant/e administratif/tive vous gèrez les missions administratives du service, participez au traitement des enquêtes OPS / SLS, vous effectuez le suivi des usufruits et tableaux de bords.

Gestion administrative
* Réceptionne les appels, renseigne les interlocuteurs
* Réalise le secrétariat courant : envoi de courriers, mail
* Gère les demandes d'assurances locataires

Gestion des enquêtes OPS / SLS
* Apporte son soutien pour la mise en place des enquêtes
* Traite les enquêtes en lien avec le prestataire
* Etablit des EVF de régularisation du SLS
* Met à jour les dossiers clients dans ARAVIS
* Transmet et analyse les données des enquêtes

Gestion des tableaux de bords
* Contrôle le revenu fiscal de référence des locataires entrants selon la catégorie de logement et justifie l'attribution
* Assure le suivi de la procédure de sortie des usufruits : gestion du rétroplanning et tableaux de recensement des locataires et nus-propriétaires, extraction de données pour analyses des situations


Informations complémentaires :
Poste à pourvoir immédiatement, basé à BOURG-EN-BRESSE (01), ouvert dans le cadre d'un remplacement. (Le contrat pourra être prolongé en fonction de la durée de l'absence)

35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles.
Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.

Rémunération à partir de 1 913,85 € bruts mensuels, selon profil et expérience.
13ème mois + 6ème semaine de congés payés + Carte titre restaurant + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel.

Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.
Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.

#SEM1

Pour réussir à ce poste ?

* BAC+2 dans le domaine de l'immobilier ou de la comptabilité exigé
* Expérience minimum de 2 ans souhaitée
* Maitrise du Pack Office exigée

* Les connaissances suivantes seraient un plus : *
réglementation du logement social
* réglementation des enquêtes OPS / SLS
* Connaissance des usufruits
* logiciel ARAVIS



Vous faites preuve de rigueur et d'esprit d'équipe.

Entreprise

  • SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DU DEPARTEMENT

Offre n°136 : alternant en communication H/F

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

L'ASSOCIATION TREMPLIN RECRUTE UN.E ALTERNANT.E EN COMMUNICATION
Mettez votre créativité au service d'un emploi qui a du sens, et contribuez à la modernisation de la communication de l'Association Tremplin.

Activités principales
- Création des postes et animation des réseaux sociaux de l'association et de ses boutiques (Facebook, Instagram, Tik Tok, LinkedIn)
- Réalisation des supports graphiques : affiches, flyers, présentations, .
- Montage de capsules vidéo pour des évènements/formations/réseaux sociaux
- Prise de photos : newsletters, réseaux sociaux et évènements
- Soutien sur les activités globales de communication

Compétences et qualités requises :
- De formation BAC+2 en communication/Marketing Digital
- Une appétence pour le digital : maîtrise des réseaux sociaux et de leur fonctionnement- Montage vidéo sur CAP CUT ou autres
- Faire preuve d'autonomie et d'organisation
- Aisance rédactionnelle et orale
- Maîtrise de la suite CANVA ADOBE
- Créativité
- Curieux.se

Statut du poste
- 1 Poste en contrat d'alternance BAC+2 ou 3
- A pourvoir à compter de la rentrée 2025.
- Temps plein 35 heures hebdo. / horaires de journée
- Poste basé à Bourg-en-Bresse
- Déplacements à prévoir 1 fois/mois Lyon-Villeurbanne
- Rémunération selon les dispositions réglementaires du contrat d'apprentissage

Les +
- Une mutuelle employeur (cotisation prise en charge 60% par l'employeur)
- 9 jours de congés trimestriels (en sus des CP)
- Un restaurant d'entreprise sur place
- Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, .
- Partenaire Action logement : aides financières logement et apprenti

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Formations

  • - Communication professionnelle (commerce, tertiaire) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION TREMPLIN

    Tremplin agit avec et pour les personnes en difficulté, dans les domaines du travail, du logement, de l'hébergement, de la santé et de l'accompagnement global

Offre n°137 : Chargé de communication et intelligence économique H/F

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - souhaitée
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe.
Vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de notre stratégie de communication et d'intelligence économique.


Vos missions principales :

- Gérer les flux d'information entrante

- Gérer la communication interne et externe et notamment

- Rédaction de posts sur les réseaux sociaux, newsletters, contenu du site web

- Relation avec notre agence de communication.

- Préparer et coordonner les événements organisés par l'organisation professionnelle.

- Effectuer des recherches stratégiques pour le service d'intelligence économique et réaliser une veille tous les 2 jours.

- Collaborer avec l'équipe et la déléguée territoriale de façon autonome mais collective.


Profil recherché :

- Expérience significative ou aptitudes importantes dans les domaines mentionnés.

- Compétences en organisation, rapidité et autonomie.

- Maîtrise des bases de données

- Excellent esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration.


Avantages :

- Poste stratégique et stimulant dans un environnement professionnel.

- Prime annuelle basée sur la performance.



Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer au rayonnement d'une organisation professionnelle départementale, postulez sur l'offre (CV et lettre de motivation).

Rejoignez-nous pour faire la différence!

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Formations

  • - Communication entreprise | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°138 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en messagerie Chronopost
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Nous recherchons un Chauffeur Livreur VL Messagerie (Chronopost) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la conduite et le service à la clientèle, cette offre est faite pour vous !

Missions principales :
Assurer la livraison de petits colis en toute sécurité et dans le respect des délais.
Charger et décharger le véhicule.
Veiller à la conformité des colis livrés.
Scanné le colis

Secteur Bourg/Macon. 40 à 50 points de livraison par jour auprès d'une clientèle de particuliers, des relais et des entreprises. possibilité de récupérer des retours colis.
Horaires: 7h- 15-16h selon la rapidité des tournées
Départ de Bourg après avoir chargé le véhicule

Téléphone fourni sur lequel sont pré enregistrées les tournées

Maintenir un haut niveau de satisfaction de la clientèle grâce à un service efficace et courtois.

Profil recherché :
Titulaire du permis de conduire B en cours de validité.
UNE EXPERIENCE EN TANT QUE CHAUFFEUR CHRONOPOST EST EXIGEE
Bonne connaissance de la région et des itinéraires.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement.
Bon relationnel et sens du service client.
Dynamisme, rigueur et ponctualité.

CDD renouvelable

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ITM TRANSPORT

Offre n°139 : Assistant(e) Médical Polyvalent (mobile) (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Ain ()

Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Prévention et Santé au Travail à taille humaine.

PRESTA AIN & BEAUJOLAIS assure le suivi médico-professionnel de 154 000 salariés de notre département (représentant 15000 entreprises adhérentes), relevant de tous les secteurs d'activités et bénéficiez de conditions de travail attractives (horaires de travail adaptés, 13e mois, TR, formation, mutuelle, prévoyance, C.E., P.E.E., C.E.T. et aide à l'installation).

Remplacements et assistanat de professionnels de santé dans le respect de la confidentialité et du secret médical.

Déplacement fréquents sur les centres de Dagneux/Civrieux/Belleville/Chatillon sur Chalaronne

Vos missions :

- Standard téléphonique

- Renseigner les adhérents sur le fonctionnement et l'offre de service du Service,

- Etre l'interface entre le professionnel de santé et les adhérents,

- Organiser la planification des visites,

- Convoquer les salariés suivis et gérer les priorités,

- Accueillir les salariés suivis,

- Créer et mettre à jour la partie administrative des dossiers médicaux,

- Effectuer les examens complémentaires en fonction des besoins : type audio test, visio-test, examens d'urines,- Gérer les états nominatifs,

- Réaliser l'accueil des primo-adhérents,

- En fonction des besoins (remplacement, renfort ), prioriser ses missions et participer à l'organisation de l'activité (planification, appel, messagerie partagée etc.)

- Numériser les dossiers,

- Classer, archiver, gérer les demandes de transfert de dossier,

- Mettre en forme tout document : fiche entreprise, compte-rendu,

Prise de poste dès que possible

CDI-Temps complet

Détention du diplôme de secrétariat médical obligatoire.

Une première expérience en santé au travail serait appréciée.

Compétences

  • - Gestion des dossiers patients
  • - Gestion des emails
  • - Gestion des urgences médicales
  • - Gestion du temps
  • - Organisation de l'agenda médical
  • - Secrétaire médical
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Assurer la confidentialité des informations médicales
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial (secrétariat médicale) | Bac ou équivalent

Offre n°140 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

L'Association Addiction France - ANPAA dans l'AIN, dont le site principal est à Bourg-en-Bresse, gère un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) sur 5 sites dans le département de l'Ain : Montluel, Ambérieu, Oyonnax, Belley et Bourg-en-Bresse ; ainsi qu'une activité de prévention promotion de la santé. L'équipe pluridisciplinaire compte 28 salariés pour 21 ETP.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice d'établissement et par délégation de la cheffe de service, le/la travailleur social exercera ses missions au sein du CSAPA de Bourg-en-Bresse et du Centre Pénitentiaire.
Dans le cadre du projet d'établissement, en fonction des missions qui lui sont confiées, le/la travailleur(se) social(e) évalue la situation individuelle, familiale et sociale de l'usager. Il/elle analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il/elle conduit une action éducative auprès de différents publics, dans le but de développer leurs capacités personnelles et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, et ce, par l'intermédiaire de supports, d'outils, de méthodes divers. Son activité peut s'effectuer sous la forme d'un accompagnement social dans une relation bilatérale, élargie à l'entourage. Le travailleur social réalise des entretiens d'accueil et de suivi, accompagne l'accès aux droits sociaux et à l'insertion sociale, construit avec l'usager le projet d'accompagnement à partir de sa demande, met en œuvre des actions de réductions des risques et des dommages.

Poste à pourvoir : Dès que possible, CDD de 11 mois
Rémunération : Selon CCN 66.
Qualités : Ecoute, aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire
Niveau de diplôme : DECESF-conseiller en économie sociale et familiale, DEASS-assistant social, DEES - éducateur spécialisé
Connaissances spécifiques : Expérience en addictologie appréciée, Pratique des outils informatiques.

Entreprise

  • ASSOCIATION NATIONALE DE PREVENTION EN A

Offre n°141 : Assistant(e) de gestion en apprentissage (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

SMART CAMPUS recrute pour son client, une entreprise, spécialisée dans la fabrication de produits destinés au secteur automobile, elle accompagne ses clients dans la gestion de leurs projets en proposant des solutions sur mesure et de qualité.
1 Assistant(e) de gestion administrative et financière en alternance
La mission confiée à l'alternant:
-Optimisation de la gestion des véhicules de fonction
-Organisation des déplacements du personnel et vérification des factures associées
-Diffusion des conditions générales de vente aux clients
-Accueil des visiteurs, clients et fournisseurs
-Relances clients en lien avec le service financier
-Enregistrement, traitement et émission des paiements fournisseurs
-Pointage des comptes clients
-Mise à jour des écritures bancaires
-Soutien aux projets ponctuels de la Direction Générale
Le profil recherché :
-Aisance relationnelle
-Organisé(e) et rigoureux(se)
-Esprit d'équipe
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Le diplôme préparé BTS Gestion de la PME - Diplôme reconnu par l'Etat, inscrit au RNCTP niveau V
2 ans - 1351 heures de formation
Rappel sur le contrat de professionnalisation Le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est un CDD sur un minimum de 12 mois (24 mois pour un BTS) qui implique :
- Que l'alternant est salarié de l'entreprise
- Qu'il est indemnisé à hauteur de 23 à 100% du SMIC selon son âge et sa qualification à la signature du contrat
- Que les coûts pédagogiques de la formation sont supportés par l'entreprise et que la formation est gratuite pour l'alternant
- Que l'alternant suit en parallèle de ses missions en entreprise une formation pour valider un diplôme reconnu par l'Etat
Pour déposer une candidature :Prendre contact avec Valérie PHILIPPO, chargée de relation entreprises et recrutement
Tel : 03.85.21.53.46 - mail : v.philippo@cci71.fr
Ou avec Esra TANRIVERDI, chargée de recrutement stagiaire
Tel : 07.65.17.85.35 - mail : e.tanriverdi@cci71.fr

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CCIT METROPOLE DE BOURGOGNE EEF

Offre n°142 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

5 postes à pourvoir
Intégré à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge l'accompagnement socioprofessionnelle des bénéficiaires du RSA. Vous interviendrez comme un véritable "coach emploi", en instaurant dès le départ une relation de confiance et en définissant conjointement un parcours structuré sur 6 mois. Ensemble, vous définissez et valider les étapes mensuelles réalistes permettant de tendre vers l'objectif fixé par la loi plein emploi. L'objectif final étant le retour à l'emploi du bénéficiaire.

Compétences

  • - Techniques de recherche d'emploi
  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
  • - Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Poser les bases d'un diagnostic partagé
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des employeurs
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • M I F

    Depuis plus de 30 ans, la MIFE DE L AIN, portée par ALFA3A, accueille sur tout le département de l'Ain, les salariés fragilisés et demandeurs d'emploi en souhait d'orientation, de conseils en formation et en évolution professionnelle. Notre service, composé de professionnels pluridisciplinaires, accompagne tout public dans les différentes étapes de la vie professionnelle. La MIFE de l'AIN met également son expertise au service des entreprises, collectivités, associations et des élus locaux

Offre n°143 : VENDEUR EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance.

Notre entreprise partenaire :

Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main,


Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur.

Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé !


Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable.


Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane.

TA MISSION AU QUOTIDIEN
- le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires)
- la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement,
- la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits,
- la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion
- Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation.
- Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé.
- Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente.
- Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin.
Pourquoi choisir Easy Cash ? :
- Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès,
- Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités,
- Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
- Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie
- Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2.

TON PROFIL
Ce que nous aimerons chez toi :
- Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients,
- Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge
- Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • NOSCHOOL

Offre n°144 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans le secteur de l'insertion
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

L'Intervenant social (H/F) a pour mission la gestion de dossiers complexes dans l'accès aux droits.

Missions principales
Sur orientation des CIP IAE : gestion et accompagnement de dossiers complexes des salariés en parcours d'insertion (CDDI) (dossiers MDPH, dossiers de surendettement, orientation établissement spécialisé, dossier retraite.) en étroite relation avec Le CIP référent
Faciliter l'accès aux droits et conseiller les équipes
Activer du réseau
Effectuer le reporting permanent auprès des CIP référents et dans un logiciel de gestion et de suivi (Gestad)
S'inscrire dans une dynamique de travail d'équipe
Participer à la vie institutionnelle (réunions d'équipe, commissions.)

Compétences et qualités requises
Connaissance du réseau
Connaissance des dispositifs d'accès aux droits
Connaissance du cadre législatif, du droit de la famille, de la parentalité
La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables


Il/elle doit faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation aux différentes situations
Avoir un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe
Etre doté.e d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire

Qualifications et expériences exigées
Être titulaire d'un diplôme de travailleur social
Avoir une expérience de minimum 1 an dans le secteur de l'insertion ou autres expériences confirmées

poste sous CDI
Prise de poste : rapidement
Temps plein : poste de journée du Lundi au Vendredi
Poste basé à Bourg-en-Bresse
Déplacements sur les sites de l'IAE de Tremplin (Agglo Bourg-en-Bresse et alentours)
Salaire : Cf. CCN Nexem des accords CHRS Gr. 5/ fixé selon expérience et formation suivie

Les + de l'entreprise:
Une mutuelle employeur
9 jours de congés trimestriels (en sus des CP)
Un restaurant d'entreprise sur place
Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, .
Un plan de Développement des Compétences ambitieux

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations

  • - Politique sociale (travailleur social ou équivalent) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION TREMPLIN

    Tremplin agit avec et pour les personnes en difficulté, dans les domaines du travail, du logement, de l hébergement, de la santé et de l accompagnement global

Offre n°145 : chef de service pôle hébergement H/F

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans champ de l'insertion sociale
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Missions principales :
Dans le cadre du développement et de la structuration de ses activités, l'association recrute un.e Chef.fe de service pour piloter plusieurs dispositifs d'hébergement et d'insertion relevant du champ des CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale), répartis sur plusieurs sites géographiques.
Rattaché(e) à la direction du pôle Hébergement et Insertion, vous avez la responsabilité du management opérationnel, de la mise en œuvre du projet de service, et du pilotage des ressources humaines, budgétaires et partenariales.

Vos activités spécifiques :
Assurer l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement des missions ou dispositifs dont vous avez la responsabilité (dispositif grands marginaux, dispositif hivernal, accueil en diffus) tout en étant garant du respect du projet de l'association et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers,
Mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'association et participer à la définition du projet de pôle.
Conduire les projets de service en lien avec les besoins du public et les évolutions du secteur.
Assurer le suivi budgétaire en lien avec la direction et les partenaires financeurs (DDETS, DIHAL, conseils départementaux, etc.)
Produire les rapports d'activité, les indicateurs d'évaluation, et participer à l'élaboration des dossiers de financement.
Garantir la sécurité des sites et des interventions,
Représenter les dispositifs auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
Développer les réseaux de coopération locale (SIAO, acteurs santé, justice, emploi.).
Participer activement à la dynamique territoriale de l'action sociale et à l'innovation dans les réponses apportées aux publics accueillis.
Manager une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, surveillants de nuit, agents logistiques.).
Favoriser la cohésion d'équipe, l'autonomie et le développement des compétences.
Veiller au respect du cadre réglementaire, des procédures internes et des bonnes pratiques professionnelles.
Garantir les liens interservices (transversalité).

Profil recherché :
Expérience confirmée dans le management d'équipes et la coordination de dispositifs sociaux ou médico-sociaux, idéalement en CHRS ou structure équivalente.
Bonne connaissance des politiques publiques de lutte contre l'exclusion, du cadre réglementaire des CHRS, et des enjeux de l'insertion sociale.
Vous êtes reconnu.e pour vos compétences dans l'organisation du travail d'équipe, la programmation des activités ainsi que dans la
coordination des interventions éducatives
Vous avez une expérience significative dans le champ de l'insertion sociale sur des publics vulnérables
Connaissance des dispositifs hébergement /code de l'action sociale et des familles
Savoir fédérer les équipes autour d'un objectif commun
Travail en transversalité
Savoir optimiser les ressources pour maximiser la performance et atteindre les objectifs
Capacité à communiquer, à s'adapter
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 type CAFERUIS serait un plus

Statut du poste :
Poste à pourvoir rapidement
CDI Temps plein
Poste de journée du lundi au vendredi
Poste basé à Bourg-en-Bresse/Viriat - déplacements réguliers sur la Communauté d'Agglomération du Bassin de Bourg-en-Bresse
Salaire : Cf. CCN Nexem des accords CHRS - statut cadre du Groupe 6/selon expérience + prime Ségur + prime d'astreinte

Les +
Véhicule de service mis à disposition
23 Jours RTT annuels
Une mutuelle employeur + prévoyance 100% pris en charge par l'employeur
Acquisition de 9 jours de congés trimestriels sur l'année (en sus des CP)
Un restaurant social
Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, .
Un plan de Développement des Compétences ambitieux

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Intervention sociale familiale (diplôme type CAREFUIS) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

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Offre n°146 : Médiateur/trice social(e) en centre socioculturel (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Fonction :
Rattaché hiérarchiquement au Conseil d'Administration de l'Association Aucrey et sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice, vous assurerez les fonctions de médiateur au centre socioculturel de la Grande Reyssouze.

Lieux d'intervention :
Antennes de l'Espace Dumas et Pont des Chèvres + quartiers de la Grande Reyssouze (Canal, Crêts, Pont des Chèvres et Reyssouze)

Conditions liées au poste :
1) Être éligible aux critères du dispositif Adulte relais :
- Avoir au moins 26 ans depuis le décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d'âge pour l'accès au contrat relatif aux activités d'adultes-relais
- Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier.
2) CDD (max jusqu'en septembre 2027)
3) Temps plein : 35h
4) Convention collective ALISFA

Missions générales de la mission d'Adulte relais selon la convention:
L'adulte relais a pour vocation de favoriser le lien social entre les habitants des quartiers prioritaires, les services publics et les institutions. La mission de l'adulte relais consiste notamment à :
- accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social,
- informer et accompagner les habitants dans leurs démarches,
- faciliter le dialogue entre services publics et usagers (notamment entre parents et services accueillant les enfants),
- améliorer et préserver le cadre de vie, faciliter le dialogue entre les générations, renforcer la fonction parentale,
- aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue,
- faciliter le dialogue intergénérationnel, accompagner et renforcer la fonction parentale en soutenant les initiatives prises par les parents ou en leur faveur,
- renforcer la vie associative, développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville.

Sur un plan opérationnel (liste non exhaustive) :
- Participer à la vie du Centre socioculturel et à la réalisation du projet social
- Soutenir et animer la vie associative (soutenir le réseau des bénévoles, les écouter et les accompagner, avec l'équipe du Centre, dans la création/mise en place de projets .)
- Travailler en transversalité dans l'équipe salariée et bénévoles de la structure pour favoriser la dynamique inter-activités (projets communs, accompagnement aux actions et aux bénévoles, flyers et affiches, site internet .)
- S'inscrire, en accompagnant l'équipe, dans une démarche d'aller-vers auprès des publics des quartiers de la Grande Reyssouze (travail de terrain, cafés mobiles, café des parents, actions de médiation pieds d'immeuble, promotion du CS et de l'association, rencontrer les bénévoles.)
- Assurer une fonction de relais entre les demandes/besoins des habitants et la réalisation du projet social (animation de commissions, réunions habitants, temps de travail bénévoles/salariés/administrateurs, permanences d'accueil .)
- Assurer le suivi des outils statistiques

Contrat CDD jusqu'au 27/09/2025 dans un premier temps et renouvelable éventuellement selon conditions dispositif adulte relais.

Compétences

  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer une médiation
  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - travail en partenariat
  • - contact avec le public

Entreprise

  • ASS USAGERS CENTRE SOCIAL LA REYSSOUZE

    AUCREY a pour but le développement social, culturel, éducatif et de loisir du quartier de la Grande Reyssouze (Canal, Crêts, Pont des Chèvres, Reyssouze) ; de favoriser le lien social et la mixité des publics. L?Association se donne comme objectifs de : ? Susciter, innover, développer et promouvoir le projet du Centre Socioculturel ? Promouvoir l?animation du Centre Socioculturel de la Reyssouze ? Etre à l?écoute, observer et repérer les besoins ? Représenter les adhérents de l?Association et le

Offre n°147 : Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - En animation sociale
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

L' association " Au Marché Conté", Epicerie Solidaire à Bourg en Bresse offre une alternative aux foyers en difficulté économique ponctuelle grâce à un magasin en libre service, des ateliers espaces de rencontres et d'échanges de savoirs, et un chantier d'insertion.
"Au Marché Conté" recherche un/ une ANIMATEUR/TRICE SOCIAL , dans le cadre d'une création de poste, sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien directe avec la conseillère en économie sociale et familiale (CESF) et l'encadrante technique.
Vos missions principales:
- activités socio éducatives collectives: communication, préparation et animation des activités. En effectuer le suivi et rendre compte à la CESF. Garantir l'accueil collectif lors des jours d'ouverture du magasin.
- créer et entretenir des partenariats.
- animer l'activité de vente aux utilisateurs, préparer le magasin, organiser les postes pour les salariés et les bénévoles, en fonction des directives de l'encadrante technique.
Votre profil:
- vous avez une expérience en animation sociale
- vous êtes sensible à l'économie sociale et solidaire et au monde associatif
- vous savez concevoir et gérer des projets d'activités, organiser et encadrer plusieurs activités simultanément
- vous êtes force de proposition, capable de gérer des situations conflictuelles
- vous maitrisez Pack Office et les outils de communication ( site internet, CANVA...)
- vous êtes autonome, rigoureux
- Permis B exigé.

Poste en CDD de 12 mois à temps partiel (20h hebdomadaire), aménagement du travail sur 2 semaines avec éventuellement 1 samedi travaillé sur 2. Rémunération selon la convention collective des ACI (ateliers chantiers d'insertion)

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • EPICERIE SOLIDAIRE AU MARCHE CONTE

Offre n°148 : Intervenant social H/F

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - poste approchant
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

TREMPLIN recrute un intervenant social au pôle logement.

Missions principales
L'Intervenant social a pour mission d'accompagner des ménages sous les dispositifs IML/sous-location :
Effectuer un accompagnement socio-éducatif dans sa globalité
Etablir un diagnostic social et élaborer le projet en s'appuyant sur les contrats
(bail + accompagnement)
Accompagner le sous locataire physiquement ou en entretien dans la mise en œuvre du projet
Garantir le respect du bail de sous-location
Garantir la gestion locative
Effectuer des visites quotidiennes
Capter du logement public et privé

Compétences et qualités requises
La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables
Il/elle doit faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation aux différentes situations
Avoir un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe
Etre doté.e d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire
Une connaissance des dispositifs du logement social serait un plus

Qualifications exigées
Formation diplôme d'Etat type ES/AS/CESF
Expérience minimum 1 an dans un secteur similaire

Statut du poste
Prise de poste au 02/06/2025
Sous CDI
Temps plein - 35 heures hebdo. / horaires de journée
Poste basé à Bourg-en-Bresse + déplacements fréquents dans l'Ain (permis B exigé)
Salaire : Cf. CCN Nexem des accords CHRS - Groupe 5 ; à négocier selon expérience / + Prime
SEGUR 238 € Brut (sous conditions)

Les + de l'entreprise:
Un véhicule de service
Une mutuelle employeur
9 jours de congés trimestriels (en sus des CP)
Un restaurant d'entreprise sur place
Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, .
Un plan de Développement des Compétences ambitieux

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (diplôme ES ou AS ou CESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION TREMPLIN

    Tremplin agit avec et pour les personnes en difficulté, dans les domaines du travail, du logement, de l'hébergement, de la santé et de l'accompagnement global

Offre n°149 : Agent / Agente logistique en magasinage (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 01 - BOURG EN BRESSE ()

Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement du processus de fabrication.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Approvisionner les machines de production en matière première (granulés, etc.) selon les ordres de fabrication
- Approvisionner les consommables et les colorants nécessaires à la production
- Vérifier la traçabilité des matières utilisées
- Vider les cartons de rebus
- Ranger et nettoyer le local matière ainsi que votre environnement de travail
- Signaler toute anomalie ou non-conformité au Responsable Logistique/Production.
Poste en horaires de matin fixe du lundi au vendredi 5h-13h à raison de 40 heures par semaine
Prime de panier de jour : 7.18€ par jour travaillé
Salaire 1947 € brut base 35h + heures supplémentaires au delà de 35h
Description du profil :
- Vous disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel ou logistique
- Vous êtes à l'aise avec la manipulation de charges (poste physique et port de charges conséquent)
- Consciencieux(se), vous appliquez strictement les consignes de sécurité et les procédures qualité
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et appréciez le travail en équipe
- CACES 1.3.5 serait un atout pour ce poste
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