Consulter les offres d'emploi dans la ville de Varennes située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Varennes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - Chéu, 89 - Pontigny, 89 - Germigny ... .
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique le responsable Champ du site de Chéu, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : * Conduite de tracteurs et de leurs équipements * Réglage et préparation du matériel en fonction des opérations programmées * Conduite de benne, transport de marchandise depuis les champs * Travail du sol - Traitement phytosanitaire * Maintien en état du matériel * Autres travaux de pépinière * Contrat : Saisonnier - 40h/semaine * Horaires : du lundi au vendredi (samedi possible en forte saison). * Autonome, rigoureux, polyvalent et organisé * Un esprit d' équipe * Une première expérience souhaitée * Certiphyto apprécié * CACES R489 apprécié
Vos missions principales sont : - préparation de la terre et remplissage des moules - empiler les tuiles - trier les tuiles par catégories - divers tâches de manutention nécessaires à la fabrication - respect des consignes de sécurité Attention port de charge à prévoir !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Adecco Auxerre recrute pour un client spécialisé dans la métallurgie et l'aluminium un Agent de Production (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur essentiel dans le processus de fabrication de profilés en aluminium, en participant à un secteur dynamique et en constante évolution. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Alimentation des machines : Préparer les machines en veillant à alimenter correctement les lignes de production avec les matières premières nécessaires, tout en respectant les procédures de sécurité. - Surveillance du processus de production : Observer le bon fonctionnement des machines et effectuer des ajustements en temps réel pour garantir une production continue et efficace. - Récupération des profilés en fin de chaîne : Vigilance lors de la sortie des profilés, s'assurer que chaque pièce est conforme aux normes de qualité. - Contrôle qualité : Réaliser un premier contrôle visuel ou dimensionnel des profilés afin d'identifier d'éventuels défauts ou non-conformités. - Emballage des profilés : Organiser et réaliser l'emballage des profilés en respectant les normes de présentation et de sécurité pour assurer leur protection lors du transport. - Nettoyage et entretien : Participer au nettoyage régulier de votre poste de travail et à la maintenance préventive des machines, garantissant ainsi un environnement de production sûr et propre. Nous recherchons pour ce poste une personne ayant une expérience professionnelle dans un environnement industriel similaire. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Un bon esprit d'équipe est primordial pour travailler efficacement avec vos collègues. Le salaire proposé est de 11,88€/h, avec horaires en équipe 3X8, comprenant panier, prime de nuit, prime de déplacement et RTT. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités en toute simplicité. Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service de la production d'aluminium, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Ensemble, construisons un avenir solide et prometteur.
Vos missions : - Assurer les approvisionnements des lignes : consommables, palettes ...- Réaliser les évacuations des palettes de produits finis sur les lignes de conditionnements : filmage, évacuation palettes - Assurer la gestion de l'impression de ces étiquettes,- Gérer leur mise à disposition pour les lignes de conditionnement Profil recherché : - Travail en équipe- Communication- Autonomie- Rigueur- Organisation CACES R485 demandé.
Au sein d'un chantier et sous la responsabilité de l'encadrant technique, vous intervenez chez des particuliers, pour des copropriétés . Vous aménagez et entretenez des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, ...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, commerces, halls d'accueil, murs végétaux, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Activité de tonte, taille de haie, débroussaillage, taille d'arbustes et évacuation de déchets verts en déchetterie. En parallèle de votre activité, vous êtes accompagné(e) dans vos démarches de recherche d'emploi ou de validation de projet professionnel ***VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AUPRES D UN CONSEILLER***
Le poste : Votre agence PROMAN AUXERRE nous recherchons un CONDUCTEUR DE LIGNE AUTOMATISEE H/F. Votre mission consistera à : Conduire une ligne automatisée dans l'industrie. Alimenter les lignes de production en matières premières. Intervenir sur des dysfonctionnements sur les machines, il faudrait donc avoir quelques connaissances en mécanique. Vous veillez à ce que la production se produise correctement. Horaires de journée - 6h15-12h15 / 13h15 -16h15. Profil recherché : Compétences attendues : Aisance avec les outils informatiques. Avoir des compténces en mécanique. Avoir une première expérience dans l'industrie. TE RECONNAIS-TU DANS CE PROFIL ? "Alors n'hésite plus, viens nous rencontrer en agence, nous serons ravies de t'accueillir pour échanger avec toi sur ton projet de carrière". OU Inscris-toi directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de te rappeler pour te donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas toi ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un nettoyeur industriel (H/F). Vos missions : - Préparer les produits nettoyants, le matériel et signaler les zones glissantes - Nettoyer les sols - Nettoyer les différents locaux - Utilisation d'une mono brosse d'une auto laveuse. - Laver des surfaces vitrées de plain-pied - Enlever les détritus, vider les poubelles - Dépoussiérer les meubles - Aérer les locaux et assainir l'air - Alerter le client d'un possible dysfonctionnement : panne, fuite, etc - Désinfecter les espaces sensibles - Contrôler son stock de produits et entretenir ses machines - Respecter les réglementations en matière d'hygiène Maitrise de la monobrosse et de l'autolaveuse Horaires de journée
Notre client spécialisé dans la fabrication de compléments alimentaires en poudre, recherche un magasinier cariste (h/f), caces r 489.Vos missions seront les suivantes : - Préparer et mettre à disposition les matières pour la production - Assurer l'accueil des chauffeurs - Réceptionner en physique et informatique les marchandises - Anticiper et préparer les expéditions des produits finis - Effectuer les inventaires - Gérer le stock, le ranger dans l'ERP Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules- Normes qualité - Préparation d'une commande - Utilisation d'engins de manutention motorisés (chariots catégorie 1.3et 5.) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Chef(fe) d'Atelier en Menuiserie au sein de l'établissement, vous êtes responsable de la gestion et de la supervision de l'atelier de menuiserie. Vous assurez la production, la qualité, la sécurité et la formation des équipes tout en respectant les délais et les budgets impartis. RESPONSABILITES ET TÂCHES. Gestion de la production - Organiser et planifier la production en fonction des commandes et des délais. - Assurer le suivi des projets et veiller au respect des délais et des coûts. - Gérer les stocks de matières premières et de fournitures. Management d'équipe - Vous encadrer et superviser une équipe de 3 personnes. Qualité et sécurité - Veiller au respect des normes de qualité et des procédures de sécurité. - Mettre en place et suivre les procédures de contrôle qualité. - Assurer la maintenance des équipements et des outils de l'atelier. Relation client et fournisseurs - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et spécifications. - Assurer la satisfaction client en livrant des produits conformes aux attentes. - Encadrement ponctuel de chantier. Gestion administrative - Rédiger des rapports de production et de suivi. - Participer aux réunions de planification et de suivi de projet - Gérer les documents administratifs liés à l'atelier (commandes, livraisons, etc.). Poste à pourvoir immédiatement
Boucher talentueux (H/F) - Rayon à faire vivre - Liberté, créativité et vraie clientèle Carrefour Contact - Ligny-le-Châtel (89) Nous recherchons un boucher confirmé avec du talent, pas seulement un technicien. Un professionnel qui aime le beau produit, la créativité, le contact client, et qui a envie de donner du souffle à une boucherie déjà rigoureuse. Ce que vous trouverez chez nous - Une boucherie saine et bien gérée, avec une clientèle fidèle - Un rayon qui fonctionne bien, qui attend de nouvelles idées, de la mise en scène, de la créativité - Liberté d'expression sur : - les marinades, - les produits élaborés, - les recettes maison, - les animations (barbecue, fêtes, saisons) - Un magasin indépendant, décision rapide, pas de lourdeur hiérarchique Le poste - Découpe, parage, préparation des viandes - Création et valorisation de produits élaborés - Mise en valeur du rayon traditionnel boucherie et charcuterie - Relation client forte, conseil, fidélisation - Participation active aux temps forts (notamment un dimanche sur deux) Le profil que nous cherchons - Boucher confirmé (CAP/BEP) - Passion du métier et envie de faire plaisir aux clients - Sens du commerce, goût du produit, esprit créatif - Quelqu'un qui a envie de laisser sa patte sur un rayon Ce poste est fait pour un boucher qui veut s'exprimer et être reconnu. Conditions - Salaire attractif : 2400 à 3200 € brut / mois selon profil - Primes liées à la performance et à l'animation du rayon - Horaires stables et du matin, pas de prise de poste en pleine nuit. - Matériel propre et conditions de travail respectées
Dans le respect des règles de santé, sécurité, environnement et énergie, réaliser et superviser des actions de maintenance afin d'assurer à la fois la maintenance préventive et curative des équipements industriels. COORDONNER LES INTERVENTIONS MAINTENANCE : - Veille à l'application des règles de sécurité, énergie, environnement - Coordonne les différentes interventions en fonction des priorités (sécurité, dépannages, préventifs, ...) - Propose à sa hiérarchie les besoins en formation des techniciens de maintenance ASSURER LA MAINTENANCE PREVENTIVE, CURATIVE ET AMELIORATIVE : - Effectue des travaux d'automatismes : modifications programmes et électriques, améliorations, développement (process, machines, ...) - Assure le suivi et le bon déroulement des actions sur le terrain (curatif, préventif, sécurité, contrôles réglementaires, actions issues des Lean, ...) - Apporte un appui technique du personnel opérationnel en cas de difficultés techniques particulières - Propose la mise en stock de pièces de rechange - Emet des propositions d'amélioration afin d'enrichir le préventif des équipements de production ASSURER LE BON FONCTIONNEMENT DE L'ATELIER MAINTENANCE : - S'assure de la disponibilité des moyens d'intervention (outillages, équipements) - S'assure de la saisie des bons de travaux (préventif et curatif) - S'assure du bon déroulement des sorties magasin par les techniciens maintenance, ainsi que l'identification du matériel NC à réparer - Assure le maintien du 5s de l'atelier maintenance Profil : - Compétences approfondies en langage de programmation (TIA Portal, Siemens, ...) - Maîtrise des normes de sécurité. - Connaissance des normes de qualité, environnement et énergie - Maîtrise des procédures de maintenance préventive et curative. - Connaissances techniques approfondies en matière d'équipements industriels dans le secteur. - Bac + 2 ou expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la maintenance - Habilitations électriques (BT/HT) - CACES 3, Pont et Nacelle (serait un plus) - Capacité à résoudre les problèmes techniques de manière rapide et efficace. - Rigoureux, impliqué, sens du contact et ferme sur les règles établies
Le service de remplacement de l'Yonne est un groupement d'employeurs à vocation de remplacement, dirigé par des agriculteurs. Nous proposons et mettons à disposition des agents de remplacement pour nos adhérents, exploitants agricoles et viticoles, qui souhaitent ou qui sont contraints de s'absenter de leur exploitation. Dans le cadre d'un remplacement pour congé, nous recherchons un agent de remplacement pour intervenir au sein d'un domaine viticole à Maligny (89800). Au sein du domaine, l'agent aura pour mission d'effectuer la taille de la vigne, en équipe avec les salariés déjà sur place. Nous recherchons une personne autonome, avec une première expérience réussie en taille de la vigne. Le poste est à pourvoir en CDD, dès que possible et pour 45 jours renouvelables. Le temps de travail est de 8h par jour, du lundi au vendredi Le taux horaire est de 13.25€ brut de l'heure, auquel il faut ajouter les indemnités de congés payés et de fin de contrat Indemnités kilométriques selon grille
Nous recherchons un professionnel expérimenté ayant une expérience sur un poste similaire en industrie, de préférence en agro-alimentaire. La connaissance des exigences en hygiène, sécurité et environnement en IAA est un plus. Le profil recherché inclut des compétences telles que le travail en équipe, la communication, l'autonomie, la rigueur, et la capacité à lire et écrire pour assurer la traçabilité. Ce poste implique est en 2*8 (avec possibilité ponctuelle de passer en 3*8 sur volontariat). Pour le poste de Conducteur de ligne (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
Team Millésimes en quête d'un(e) super pharmacien(ne) pour remplacer un départ en retraite Pharmacie vivante, ambiance top, maison de santé bien remplie et ultra sympa juste à côté : un vrai petit village de soignants enthousiastes à Ligny le Châtel, à côté de Chablis dans l'Yonne. Pharmacie fermée tous les samedis! (planning sur 4 jours / week-end de 3 jours une semaine sur deux) Si vous voulez rejoindre une équipe qui carbure à la bonne humeur, vous savez où nous trouver ! Notre équipe est composée de 3 préparatrices, 3 pharmaciens et une secrétaire. Prise de poste dès janvier 2026
Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez la mécanique agricole et souhaitez intégrer une entreprise familiale, ancrée dans son territoire et tournée vers l'avenir ? Ce poste vous permettra d'exercer vos compétences techniques tout en travaillant au coeur d'un environnement naturel et diversifié. Vos missions : Sous la responsabilité du chef de culture, vous serez chargé(e) de veiller au bon fonctionnement du matériel de la pépinière forestière : * Maintenance et réparation des tracteurs et véhicules de l'exploitation (véhicule industriel, véhicule léger et poids lourd); * Entretien et réparation des outils agricoles, tractés ou portés ; * Maintenance du système d'arrosage ; * Suivi du stock de pièces détachées et consommables ; * Diagnostics de pannes et interventions ; * Mise en place d'améliorations sur le parc matériel ; * Travaux de soudure et de métallerie ; * Suivi et entretien de l'outillage et de l'atelier de mécanique; * Entretien des bâtiments, travaux électrique et de plomberie * CAP / BEP / Bac ou équivalent acquis par expérience ; * Minimum 3 ans d'expérience en mécanique agricole (requis) ; * Connaissances solides en mécanique et maintenance ; * Permis B obligatoire, permis super poids lourd souhaité ; * Autonomie, polyvalence, organisation et esprit d'équipe.
Vous réaliserez les soins d 'hygiène et de nursing aux patients à domicile sous la responsabilité de l 'infirmière coordinatrice . Les divers soins s 'inscrivent dans le projet de soins individualisés de chaque patient. Vous serez en doublon sur chaque tournée . Poste aménageable en temps partiel selon les impératifs personnels du salarié. Nous attachons une grande importance à la qualité de vie au travail. Vous avez obligatoirement un diplôme d'état d'aide soignant ou d'AMP pour un poste en CDI. Une prime semestrielle vous est allouée qui équivaut sur l'année à un treizième mois . Avantage nature d 'un véhicule de service mis à disposition pour les trajets domicile/SSIAD majoration de 45% du taux horaire les dimanches et jours fériés. Equipe dynamique et cordiale
Entreprise spécialisée dans la mécanique générale de précision recherche un tourneur fraiseur. En tant que tourneur fraiseur, sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vous serez en charge de paramétrer la machine de tourneur fraiseur, réaliser des pièces selon des plans et des cotes données, puis vérifier la qualité des pièces réalisées Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions: Plonge du restaurant, de la cuisine et du caveau Entretien du matériel Entretien de l'ensemble des locaux de l'établissement Aide en cuisine (épluchage des légumes, réalisation de mise en place simple.) Contrôle des stocks et approvisionnements Respect des procédures, normes d'hygiène et de sécurité 1 Poste à pourvoir février 2026
J. Moreau et fils est une société basée à Chablis. Maison bourguignonne spécialisée dans les vins blancs à base de Chardonnay mais aussi les Bourgogne Pinot Noir. Vinification de plus 300 ha de vins de Chablis et des appellations régionales locales. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) agent d'entretien polyvalent(e). Vous interviendrez sur deux sites, situés à proximité l'un de l'autre. Vos missions seront variées : Entretien des locaux (bureaux et espaces professionnels) - Nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause. - Gestion des produits d'entretien et respect des normes d'hygiène Jardinage et entretien des extérieurs - Entretien ponctuel des espaces verts (arrosage, désherbage, petits travaux de jardinage) Cuisine (de façon très occasionnelle) - Préparation de repas simples, uniquement en cas de besoin exceptionnel lors d'accueil clients Profil : - Expérience souhaitée en nettoyage professionnel et/ou entretien polyvalent - Autonomie, sens de l'organisation, discrétion - Sensibilité à l'entretien d'espaces verts - Capacité à cuisiner des repas simples (ponctuellement) - Permis B apprécié (déplacements entre les deux sites) Caractéristique du poste : - Poste basé à Chablis - Contrat en CDI - Poste à pourvoir à partir de Janvier 2026 Ce poste est basé à Chablis (89800) dans l'Yonne.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un Electricien H/F pour une mission en CDD de 6 mois à Chablis (89800). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine, avec une rémunération mensuelle comprise entre 2400EUR et 2600EUR. Les missions : - Réalisation des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique - Diagnostic et interventions sur les installations électriques - Respect des normes de sécurité - Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité - Titulaire d'un BEP/CAP en électricité - Connaissances des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail - Permis B souhaité Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electricien à Chablis (89800) en CDD !
Missions: Gestion et organisation du caveau de vente Entretien des locaux et du matériel Dégustation et vente en direct Conseils des vins à emporter et sur table Service des vins et boissons au bar à vin, au restaurant Facturation et encaissements Fin de mois et administratif Collaboration avec les équipes du restaurant Anglais indispensable 1 Poste à pourvoir fin janvier 2026
Missions: Accueil des clients Mise en place et prise de commande Service des mets et vins Facturation et encaissements Fin de mois Gestion des stocks et des approvisionnements 1 Poste à pourvoir fin janvier 2026
Offre d'emploi : Aide soignante diplômée 3 postes EHPAD Public - Chablis (89)** Type de contrat :CDD de 6 mois renouvelable Temps de travail : Temps complet **Horaires :** Horaires décalés, incluant un week-end sur deux Rémunération : À partir de 1800 €/mois, plus : - Prime SEGUR - Majoration pour les dimanches et jours fériés - Régime indemnitaire Poste à pourvoir immédiatement Réaliser les soins de nursing (toilette, habillage, accompagnement) sous la responsabilité et l'encadrement des Infirmiers. Etre attentif à une approche globale de la situation des résidents, Etre en veille sur l'évolution de l'état général des résidents, Transmettre à tous les interlocuteurs concernés les informations utiles et nécessaires à la bonne prise en soin des résidents, Participer régulièrement à des réunions de transmissions et/ou d'informations pluridisciplinaires. Salaire selon profil et expérience : de 1 900€ / 2200€ + Ségur 229€ + primes dimanche et JF + régime indemnitaire.
Au sein d'une entreprise viticole, basée à Chablis, vous participez aux opérations et tâches viticoles suivantes : tailler la vigne, tirer les bois, repiquage. Vous aimez travailler en extérieur et en équipe. 4 postes à pourvoir. Vérification de votre éligibilité auprès d'un conseiller. Rémunération établie en fonction de la qualification et de l'expérience du candidat.
Vous intervenez chez un particulier pour effectuer les tâches ménagères. Vous devrez dépoussiérer, nettoyer et désinfecter les surfaces et les sanitaires, aspirer et laver les sols, nettoyer les vitres, repasser Le poste est à pourvoir à Annay sur Serein, le jeudi de 9h00 à 11h00. Possibilité d'heures complémentaires. Vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller
Vous réalisez les travaux neufs et/ou de renouvellement sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. Vous appliquez sur le terrain les études techniques des opérations. Vous effectuez les branchements des abonnés et êtes amenés à remplacer des équipements hydrauliques. Vous serez chargé de localiser et de réparer les fuites. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des travaux publics. Vous savez lire et interpréter des plans de réseaux. Vous maîtrisez la conduite d'engins. Vous possédez des notions de terrassement et de plomberie. Permis B obligatoire. Permis EB fortement apprécié. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes dynamique et rigoureux dans vos missions. Opérations de terrain : Vous réalisez les travaux d'extension des réseaux individuels ou collectifs. Vous êtes amenés à faire de la conduite d'engin et du terrassement. Vous intervenez en urgence sur les réseaux. Vous procédez aux opérations de maintenance des ouvrages (nettoyage des réservoirs et purges de réseaux). Vous réalisez des opérations de relève et changez les compteurs des usagers. Sécurité : Vous respectez les normes de sécurité et veillez à la sécurisation des chantiers. Vous vous assurez de faire remonter toutes problématiques liées à la sécurité des agents ou du public. Un poste avec un réel impact local. Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe engagée. Des actions concrètes pour le développement durable et la gestion responsable de l'eau sur le territoire. Une rémunération selon l'expérience et les qualifications, accompagnée d'avantages sociaux.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 168 points de production (forages, sources.), 259 réservoirs de stockage (réservoirs sur tour ou semi-enterrés et bâches de reprise), 42 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes et ses 10 implantations
Entreprise à taille humaine, nous recrutons un mécanicien viticole en CDI. Rattaché au chef d'atelier, vous réaliserez l'entretien, le dépannage et la réparation des machines viticoles à l'atelier ou chez le client. Vous effectuez le montage et la préparation des machines neuves, ainsi que les adaptations pour le client. Vos principales missions: - Réaliser le diagnostic, ma pose/dépose, la modification et le contrôle d'ensembles mécaniques, hydrauliques, électriques - Réparer et/ou changer les ensembles défectueux - Poser des accessoires et équipements sur les matériels - Mettre en œuvre les procédures et outillages de contrôle, de réglages et d'essais Votre objectif: la satisfaction client ! Nous recherchons une personne avec une formation en mécanique, débutant ou expérimenté en mécanique agricole, TP, VL ou PL. Des connaissances en hydraulique et en électricité sont un plus. Vous avez le sens du service et un bon relationnel. Vous êtes organisé et curieux, savez travailler en équipe comme en autonomie. Salaire à négocier en fonction de l'expérience
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Ouvrier tractoriste en pépinière:
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique le responsable du site de Chéu, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :/r/n- Conduite de tracteurs et de leurs équipements/r/n- Réglage et préparation du matériel en fonction des opérations programmées/r/n- Conduite de benne, transport de marchandise depuis les champs/r/n- Travail du sol - Traitement phytosanitaire/r/n- Maintien en état du matériel/r/n- Autres travaux de pépinière
(Caces R489 et Certiphyto appréciés)
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Afin de garantir une qualité d'accueil sur l'ensemble de ses établissements, La Maison Bleue recherche pour ses crèches de Brienon-sur-Armançon et Saint Florentin : Un Educateur de Jeunes Enfants Volant H/F. Votre rôle est clef pour les crèches de La Maison Bleue sur lesquelles vous êtes en mission : vous intervenez de façon temporaire en soutien aux équipes en place dans le cadre d'une problématique spécifique rencontrée par l'établissement. Dans le cadre de vos interventions en qualité d'Educateur de Jeunes Enfants Volant(e), vous êtes chargé(e) de : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe. - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants Ce que nous allons vous offrir : - le remboursement des frais kilométriques - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe + une prime de professionnel volant de 250€ bruts ainsi que des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité, présentéisme .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Saint-Florentin (89600), de 25 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Saint-Florentin (89600), de 25 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Au sein de la crèche Tom Pouce, ce qui importe, c'est de venir dans le but d'accompagner les enfants et leurs familles dans le quotidien. La dynamique de l'équipe est de toujours garder les enfants au centre de nos actions, en proposant l'accompagnement le plus adapté possible à chacun, tout en restant dans le collectif. Ainsi, nous développons dans ce sens des projets au quotidien, pour permettre aux enfants d'apprendre, de découvrir, de manipuler, d'éveiller leurs sens et bien d'autres choses. Nous sommes à la recherche de personnes motivées, dans une dynamique d'évolution professionnelle, capables de se remettre en question pour toujours adapter ses pratiques aux enfants et en accord avec le projet de l'établissement. Si notre crèche vous intéresse, venez en discuter lors d'un entretien avec la directrice, et qui sait, peut-être que vous serez l'élément dont nous avons besoin pour avancer en équipe ! Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Saint-Florentin (89600), de 25 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Au sein de la crèche Tom Pouce, ce qui importe, c'est de venir dans le but d'accompagner les enfants et leurs familles dans le quotidien. La dynamique de l'équipe est de toujours garder les enfants au centre de nos actions, en proposant l'accompagnement le plus adapté possible à chacun, tout en restant dans le collectif. Ainsi, nous développons dans ce sens des projets au quotidien, pour permettre aux enfants d'apprendre, de découvrir, de manipuler, d'éveiller leurs sens et bien d'autres choses. Nous sommes à la recherche de personnes motivées, dans une dynamique d'évolution professionnelle, capables de se remettre en question pour toujours adapter ses pratiques aux enfants et en accord avec le projet de l'établissement. Si notre crèche vous intéresse, venez en discuter lors d'un entretien avec la directrice, et qui sait, peut-être que vous serez l'élément dont nous avons besoin pour avancer en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Les tâches associées au poste sont: - L'approvisionnement des machines en matières premières - La programmation et le bon fonctionnement des machines - Le bon déroulement de la fabrication - Les produits finis sur la base des consignes de production - Le conditionnement - L'emballage des produits Nous sommes à la recherche d'un conducteur de ligne H/F Expérience sur poste similaire en industrie, si possible en agro-alimentaire demandée. Profil recherché : travail en équipe, communication, autonomie, rigueur, savoir lire et écrire (traçabilité). La connaissance des exigences hygiène, sécurité et environnement en IAA est un plus. Eléments contractuels : 39h hebdomadaires en 2*8 (en 3*8 sur volontariat, ponctuellement) - Equipe de matin : 4h55-13h du lundi au jeudi / 4h55-11h35 le vendredi - Equipe d'après-midi : 12h55-21h du lundi au jeudi / 11h30-18h10 le vendredi
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Assurer les approvisionnements des lignes de production - Assurer l'évacuation des palettes de produits finis - Assurer la gestion d'impression des étiquettes - Gérer leur mise à disposition pour les lignes de conditionnement Description du profil : Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité -Caces R 485 - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Gérer les stocks et les approvisionnements - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation
Nous recherchons pour un de nos clients situé sur MALIGNY (89), un NETTOYEUR INDUSTRIEL H/F avec une expérience impérativement dans le monde industriel. L'entreprise est un spécialiste français du conditionnement à façon pour l'industrie agroalimentaire. Vos missions seront les suivantes : - Connaissance des règles d'hygiène - Maitrise de la mono brosse et auto laveuse - Autonomie, rigueur et assiduité. - Nettoyer le matériel, Poste à pourvoir rapidement et pour du long terme. Horaires de journée 35h Si cette annonce vous intéresse, merci de bien vouloir candidater sur cette annonce. SUP INTERIM AUXERRE Les qualités attendues à ce poste : - Quelqu'un de minutieux - Quelqu'un qui a ENVIE de travailler - Sérieux - Rigoureux - Motivé - Dynamique
Acteur(trice) majeur(e) de l'activité du matin, vous êtes rattaché(e) au Chef de quai, et par délégation de celui-ci, vous êtes en charge de l'animation d'une équipe pouvant aller jusqu'à 15 Agents de quai et Chauffeurs-Livreurs. Vous intervenez principalement dans les phases liées à l'activité du matin et sur les opérations de départs en livraison. Vos principales missions seront : - Assurer quotidiennement un briefing des chauffeurs avant le départ en tournée, sur les données statistiques de performance de livraison - Animer les équipes de Chauffeurs et Agents de Quai sous votre responsabilité - Maîtriser et faire respecter l'ensemble des règles sanitaires et de sécurité - Remonter toute anomalie ou non-conformité à son responsable hiérarchique. Professionnel(le) des quais, vous êtes partie-prenantes et acteur(trice) de toutes les phases d'exploitations. Vous supervisez et intervenez sur les opérations suivantes : Déchargement/chargement des colis, scannage des colis, rangement et organisation des zones de quai, contrôle et enregistrement des colis restés à quai, manutention... Traitement et mise en livraison de tous les colis (remise en livraison des colis en instance, méthode FIFO...). En fonction des volumes de colis et de l'organisation de l'agence, vous pourrez intervenir lors de l'activité du soir et plus particulièrement au moment clef du contrôle retour. Nos livraisons s'effectuant du lundi au samedi, vous pourrez également être amené(e) à travailler le samedi suivant un planning défini. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier afin de maîtriser les processus nécessaires à votre activité et les outils DPD France. Chez DPD France, vous aurez de réelles perspectives d'évolution sur des fonctions de Chef de quai, Responsable d'Exploitation... Salaire : 2048,04 € bruts mensuel Avantages : Titres-restaurant, mutuelle prise en charge à 70%, primes qualité, prime de participation/intéressement... Horaires : Mardi au vendredi : 6h30-9h30/ 15h-19h et Samedi : 6h30-9h30 Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement à notre agence Vergigny (89). Issu(e) d'une formation type Bac pro ou BTS Transport ou disposant d'une expérience réussie de minimum de 3 ans dans le transport ou la logistique, ayant confirmé vos aptitudes ou votre goût pour le management de proximité. Opérationnel(le) confirmé(e), vous maîtrisez l'organisation d'un quai dans le respect des impératifs de qualité, de production et de sécurité. Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Doté bon relationnel et doté d'une bonne communication orale, vous pouvez animer des briefings en autonomie. A l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Power Point), vous assurez la saisie des informations de votre activité et vous utilisez vos tableaux de bord pour suivre vos objectifs.
Avec plus de 80 sites en France et 2 700 collaborateurs, DPD France joue un rôle clé dans la logistique du dernier kilomètre en assurant chaque jour la livraison de plus de 415 000 colis à travers le pays. Grâce à un réseau de 80 agences et 5 centres de tri, nous garantissons un transport rapide et efficace, en relais ou à domicile sur rendez-vous. Nos équipes, présentes dans chaque agence, travaillent au plus près du terrain pour assurer un suivi personnalisé des expéditio...
Le groupe TEAM EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de production / pesée et mélange (H/F). Vos missions : - peser les matières premières, - lancement du mélangeur - effectuer les mélanges selon les consignes - suivi des procédures et remplissage de documents - alimenter les trémies. Port de charge jusqu'à 25kg. Une expérience en industrie agro-alimentaire est souhaitable Poste en 2*8 Majoration des HS et diverses primes. Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe
Vous souhaitez développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Faisons connaissance ! DPD France c'est : - Une entreprise créée il y a 30 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n°1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste. - Une entreprise engagée pour l'égalité hommes-femmes et pour l'intégration des personnes en situation de handicap. - Une entreprise animée par des valeurs fondamentales telles que la proximité, la flexibilité et la simplicité. Chez DPD France, nous sommes convaincus que nos 2600 collaborateurs sont notre force. A travers nos 78 agences et 5 centres de tri, ils assurent chaque jour, le traitement et la livraison de plus de 385 000 colis sur tout le territoire. Activement engagé en faveur de la diversité, notre groupe renouvèle son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité. Cette initiative commune renforce notre détermination à promouvoir l'inclusion et la diversité à tous les niveaux de notre organisation. DPD France se classe également dans le palmarès Capital « Meilleur Employeur » 2024, qui traduit nos efforts continus pour atteindre notre ambition d'être un employeur de choix. Les différentes personnalités qui composent notre entreprise sont toutes aussi uniques que les carrières et les perspectives d'évolution que nous proposons. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Acteur(trice) majeur(e) de l'activité du matin, vous êtes rattaché(e) au Chef de quai, et par délégation de celui-ci, vous êtes en charge de l'animation d'une équipe pouvant aller jusqu'à 15 Agents de quai et Chauffeurs-Livreurs. Vous intervenez principalement dans les phases liées à l'activité du matin et sur les opérations de départs en livraison. Vos principales missions seront : Assurer quotidiennement un briefing des chauffeurs avant le départ en tournée, sur les données statistiques de performance de livraison Animer les équipes de Chauffeurs et Agents de Quai sous votre responsabilité Maîtriser et faire respecter l'ensemble des règles sanitaires et de sécurité Remonter toute anomalie ou non-conformité à son responsable hiérarchique. Professionnel(le) des quais, vous êtes partie-prenantes et acteur(trice) de toutes les phases d'exploitations. Vous supervisez et intervenez sur les opérations suivantes : · Déchargement/chargement des colis, scannage des colis, rangement et organisation des zones de quai, contrôle et enregistrement des colis restés à quai, manutention.... · Traitement et mise en livraison de tous les colis (remise en livraison des colis en instance, méthode FIFO...). En fonction des volumes de colis et de l'organisation de l'agence, vous pourrez intervenir lors de l'activité du soir et plus particulièrement au moment clef du contrôle retour. Nos livraisons s'effectuant du lundi au samedi, vous pourrez également être amené(e) à travailler le samedi suivant un planning défini. Issu(e) d'une formation type Bac pro ou BTS Transport ou disposant d'une expérience réussie de minimum de 3 ans dans le transport ou la logistique, ayant confirmé vos aptitudes ou votre goût pour le management de proximité. Opérationnel(le) confirmé(e), vous maîtrisez l'organisation d'un quai dans le respect des impératifs de qualité, de production et de sécurité. Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Doté bon relationnel et doté d'une bonne communication orale, vous pouvez animer des briefings en autonomie. A l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Power Point), vous assurez la saisie des informations de votre activité et vous utilisez vos tableaux de bord pour suivre vos objectifs.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Ligny le Chatel et ses environs LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi au Vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUXERRE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Maligny et ses environs LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi au Vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUXERRE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Chablis LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 294 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUXERRE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Flogny la Chapelle et ses environs LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi au Vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUXERRE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE MACHINES (H/F) -Conduire une Installation ou un ensemble de machines dans le cadre d'un process automatisé de fabrication en mettant en œuvre des moyens techniques diversifiés. -Conduire les installations en toute sécurité. -Réaliser les contrôles dans le respect des modes opératoires de fabrication afin d'assurer la Qualité des produits. -Réaliser des actions de maintenance niveau 1 en vue d'optimiser la Productivité de l'unité. -Etre à même d'effectuer des changements de production (outils, couleurs...) -Suivre les alimentations des lignes en termes de composants (feuillard, film, colle...). -Suivre les installations et aider le personnel de maintenance à diagnostiquer les éventuels disfonctionnements. PROFIL : Savoir-être : -travail en équipe, maîtrise de soi, autonomie -Rigueur, organisation -Esprit critique en d'améliorer l'activité. -Formation technique type CAP/BEP BAC PRO conducteur de ligne automatisée, maintenance électromécanique. Une première expérience en industrie est souhaitée. Rémunération selon profil.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de la finalisation des travaux actuellement en cours, nous recrutons un technicien de maintenance (H/F) en CDD afin de venir en appui du technicien de maintenance en poste. Vous interviendrez en soutien opérationnel pour assurer la continuité et la qualité des installations, et contribuerez notamment aux missions suivantes : • Procéder à la maintenance préventive et corrective, ainsi qu'à l' entretien et au dépannage des équipements, machines et bâtiments (plomberie, électricité, climatisation, installations sanitaires, etc.) • Réaliser divers travaux de bricolage et participer à l' entretien des espaces verts de la structure • Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur en matière de maintenance • Assurer l' accompagnement et le suivi des prestataires externes lors des interventions prévues dans le cadre des contrats de maintenance (alarme incendie, contrôles périodiques...) ou de travaux de réparation PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'un CAP/BEP ou bac professionnel en maintenance, installation électrique ou plomberie, vous avez déjà une expérience en maintenance de bâtiment de collectivité. Le diplôme ERP 1 (Sécurité Incendie) serait un plus. Vous possédez des compétences en : • Plomberie (connaissances de base en production et distribution d'eau et traitement de l'eau) • Électricité : courant fort et faible, une habilitation basse tension serait un plus • Chauffage / Climatisation : connaissance sur les modes de chauffage et de climatisations • Sécurité / Incendie : connaissance du matériel de protection contre l'incendie (extincteur...) et des règles relatives à la commission sécurité et sécurité incendie Informations et avantages : • Rémunération de 1802€ à 2420€ brut mensuel selon profil et expérience. • CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux • Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeur • 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. Alors Rejoignez-nous !
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ Notre établissement "Gaston Houssier" situé à Ligny-Le-Châtel, recrute un Technicien de Maintenance F/H. Notre offre : CDD de 2 mois, à temps plein à pourvoir dès que possible.
Et si votre métier consistait à prendre soin des autres, en conjuguant technicité et bienveillance ?À la Résidence Mutualiste GASTON HOUSSIER, chaque geste compte : une aide au lever, un repas partagé dans le calme, une écoute attentive autant de moments qui font la différence dans le quotidien de nos résidents.En tant quAide-Soignant·e de nuit, vous êtes un maillon essentiel de la vie de la résidence :Effectuer des tournées régulières dans les chambres pour vérifier létat général des patients (respiration, position, confort, propreté).Assurer la sécurité des résidents (prévenir les chutes, réagir aux appels, surveiller les risques particuliers : fugues, agitation, désorientation, etc.).Aider les résidents à se repositionner dans le lit pour éviter les escarres.Effectuer les changes et assurer lhygiène nocturne si nécessaire.Préparer les résidents pour le lever (toilette partielle, habillage matinal, etc., selon lorganisation).Surveiller les paramètres vitaux (température, tension, pouls, respiration) si prescrit.Être à lécoute des résidents anxieux, désorientés ou insomniaques.Apporter une présence rassurante et respectueuse pendant la nuit.Contexte de la Résidence :La Résidence Mutualiste « Gaston Houssier » est un EHPAD spacieux et très lumineux, situé à Ligny-le-Châtel qui accueille 90 résidents dans une ambiance chaleureuse et conviviale.Vous travaillerez au sein dune équipe pluridisciplinaire (médecins prescripteurs coordonnateurs, infirmiers, aides-soignants, psychologue, animateurs, ASH) soudée et solidaire.Notre direction, à lécoute, soucieuse de la qualité de vie des salariés, favorise les initiatives et développe régulièrement de nouveaux projets pour enrichir le quotidien des équipes comme des résidents. Ce que nous vous offrons :Un CDI à temps plein, à pourvoir dès novembre .Une rémunération transparente :Entre et brut / mois (selon profil et reprise dancienneté)Des primes complémentaires : prime Ségur (240 brut / mois), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires, prime de remplacement (contrats CDI).Majoration de 5% (travail de nuit).Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à linstallation), CSE actif (chèques vacances, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux).Des perspectives dévolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne. Ce poste est fait pour vous siVous aimez accompagner les personnes âgées avec bienveillance et respect.Vous êtes attentif·ve aux détails qui font la différence dans le confort et le bien-être des résidents.Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.Vous savez faire preuve découte, de patience et dadaptabilité.mais il ne vous conviendra pas si :Vous recherchez un poste uniquement technique, sans contact humain.Vous préférez travailler seul, sans esprit déquipe.Vous nêtes pas à laise avec les plannings tournants (week-ends, jours fériés).Vous ne souhaitez pas exercer un métier qui demande mobilité, énergie et proximité relationnelle.Profil recherché :Diplôme dÉtat dAide-Soignant obligatoire.Une expérience en EHPAD est un plus, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus.Ce sont avant tout vos qualités humaines bienveillance, sens du service, solidarité qui feront la différence.Pourquoi nous rejoindre ?En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous faites le choix dun employeur engagé qui place lhumain et la solidarité au cur de ses actions.À la Résidence « Gaston Houssier », vous trouverez :une équipe soignante soudée et bienveillante,un environnement de travail moderne et confortable,et la fierté dapporter chaque jour soins et attention à nos aînés.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LIGNY-LE-CHâTEL (89144 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Et si votre métier consistait à prendre soin des autres, en conjuguant technicité et bienveillance ?À la Résidence Mutualiste GASTON HOUSSIER, chaque geste compte : une aide au lever, un repas partagé dans le calme, une écoute attentive autant de moments qui font la différence dans le quotidien de nos résidents.En tant quAide-Soignant·e, vous êtes un maillon essentiel de la vie de la résidence :Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, confort, mobilité).Vous observez leur état de santé et transmettez vos observations à léquipe soignante.Vous participez à lélaboration et au suivi des projets personnalisés, en lien avec léquipe pluridisciplinaire.Tout au long de la journée, vous êtes un repère bienveillant, attentif et rassurant pour nos résidents. Contexte de la Résidence : La Résidence Mutualiste Gaston Houssier est un EHPAD accueillant 90 résidents dans une atmosphère chaleureuse et familiale.Vous travaillerez au sein dune équipe pluridisciplinaire polyvalente (infirmiers, aides-soignants, agents hôteliers, animateurs, cuisiniers), soudée et solidaire.Ici, lentraide fait partie du quotidien et les process établis permettent des prises de poste sereines.Située à Ligny-le-Châtel, la résidence bénéficie dun cadre agréable et calme, à taille humaine, qui favorise la qualité de vie des résidents comme des équipes. Ce que nous vous offrons :Un CDI - Temps plein, à pourvoir dès que possible.Une rémunération transparente :entre et brut / mois (selon profil et reprise dancienneté).simulation avec 2 dimanches travaillés / mois + 1 journée de remplacement : et brut / moisDes primes complémentaires : prime Ségur (240 brut / mois), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires.Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à linstallation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux).Une réelle préoccupation pour la qualité de vie au travail : moyens adaptés, équipements ergonomiques, équipe à taille humaine.Des perspectives dévolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne. Ce poste est fait pour vous siVous aimez accompagner les personnes âgées avec bienveillance et respect.Vous êtes attentif·ve aux détails qui font la différence dans le confort et le bien-être des résidents.Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.Vous savez faire preuve découte, de patience et dadaptabilité.mais il ne vous conviendra pas si :Vous recherchez un poste uniquement technique, sans contact humain.Vous préférez travailler seul, sans esprit déquipe.Vous nêtes pas à laise avec les plannings tournants (week-ends, jours fériés).Vous ne souhaitez pas exercer un métier qui demande mobilité, énergie et proximité relationnelle.Profil recherché :Diplôme dÉtat dAide-Soignant obligatoire.Une expérience en EHPAD est un plus, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus.Ce sont avant tout vos qualités humaines bienveillance, sens du service, solidarité qui feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? :En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous faites le choix dun employeur engagé qui place lhumain et la solidarité au cur de ses actions.À la Résidence Gaston Houssier, vous trouverez :une équipe soudée et bienveillante,un environnement de travail à taille humaine,et la fierté de contribuer chaque jour au bien-être et à la dignité de nos aînés.Vous souhaitez un métier utile, concret et tourné vers les autres ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des résidents !
Et si votre métier consistait à prendre soin des autres, en conjuguant technicité et bienveillance ?À la Résidence Mutualiste GASTON HOUSSIER, chaque geste compte : une aide au lever, un repas partagé dans le calme, une écoute attentive… autant de moments qui font la différence dans le quotidien de nos résidents.En tant qu’Aide-Soignant·e, vous êtes un maillon essentiel de la vie de la résidence :Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, confort, mobilité).Vous observez leur état de santé et transmettez vos observations à l’équipe soignante.Vous participez à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.Tout au long de la journée, vous êtes un repère bienveillant, attentif et rassurant pour nos résidents. Contexte de la Résidence : La Résidence Mutualiste Gaston Houssier est un EHPAD accueillant 90 résidents dans une atmosphère chaleureuse et familiale.Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire polyvalente (infirmiers, aides-soignants, agents hôteliers, animateurs, cuisiniers…), soudée et solidaire.Ici, l’entraide fait partie du quotidien et les process établis permettent des prises de poste sereines.Située à Ligny-le-Châtel, la résidence bénéficie d’un cadre agréable et calme, à taille humaine, qui favorise la qualité de vie des résidents comme des équipes. Ce que nous vous offrons :Un contrat - Temps plein, à pourvoir dès que possible.Une rémunération transparente :entre 1 940 € et 2 123 € brut / mois (selon profil et reprise d’ancienneté).simulation avec 2 dimanches travaillés / mois + 1 journée de remplacement : 2 460 € et 2 698 € brut / moisDes primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires.Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l’installation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux…).Une réelle préoccupation pour la qualité de vie au travail : moyens adaptés, équipements ergonomiques, équipe à taille humaine.Des perspectives d’évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne.
Chez VYV 3 Bourgogne, premier acteur de l’économie sociale et solidaire en région, nous sommes convaincus que la qualité de vie au quotidien est essentielle à la bonne santé de chacun.À la Résidence Mutualiste Gaston Houssier (Ligny-le-Châtel), nous recrutons un·e Aide-Soignant·e de jour pour renforcer notre équipe et contribuer à un accompagnement de qualité, bienveillant et respectueux auprès de nos résidents.
En bref : Technicien de Maintenance (H/F) – CDI – Auxerre – rémunération motivante – Maintenance. La division Industrie recherche pour son client, une entreprise en pleine croissance dans le secteur industriel, un Technicien de Maintenance (H/F) sur Auxerre. VOS MISSIONS : En tant que technicien de maintenance vous serez en charge des missions suivantes : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels (machines, lignes de production, systèmes automatisés, etc.) - Identifier les pannes et intervenir rapidement pour réparer les équipements défectueux - Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations pour optimiser les performances des installations - Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des actions de maintenance
Description de l'offre: Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de sur le/les secteur(s) de Joigny et environ VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires Semaine et un week-end par mois travaillé pour : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et à l'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. . Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre motivation est votre plus grand atout. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant où chaque collaborateur compte : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Postulez dès aujourd'hui et vivez une aventure humaine enrichissante !
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de bouilly (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) Nous recherchons un cariste expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un domaine viticole. Vous serez responsable de la gestion des stocks, de la préparation des commandes et de la manipulation des marchandises dans un environnement sécurisé. Missions :Conduite de chariots élévateurs (CACES R489 Cat 3). Chargement et déchargement des camions. Rangement et gestion des stocks dans l'entrepôt. Préparation des commandes et palettisation. Suivi des mouvements de stocks dans le système informatique. Respect des normes de sécurité et de qualité. PROFIL : Profil recherché :Expérience confirmée en tant que cariste (minimum 2 ans). Titulaire des CACES R489 CAT 3 Bonne maîtrise des outils informatiques (notamment la gestion des stocks). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Respect des règles de sécurité et capacité à travailler en équipe. Conditions :Salaire : Selon expérience, à négocier. Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
En tant qu'électromécanicien, vous effectuez des opérations de maintenance préventive et curative sur les machines de l'entreprise, sous la supervision du chef d'équipe et rattaché au responsable de l'atelier maintenance. Vous êtes chargé de garantir le bon fonctionnement des équipements tout en respectant les normes de qualité, les délais et les consignes de sécurité. Vous réalisez des expertises et des diagnostics pour identifier les dysfonctionnements. Vous assurez les réparations nécessaires dans les meilleurs délais afin de minimiser les interruptions de production. Vous collaborez avec les équipes de production pour optimiser les processus et améliorer la fiabilité des équipements. Vous participez à l'élaboration de procédures et de supports techniques. Vous contribuez à l'amélioration continue de la maintenance et de la sécurité des équipements. Vous possédez une formation technique en maintenance industrielle ou équivalent. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel. Vous bénéficiez de connaissances en électrotechnique, mécanique et automatisme. Vous disposez d'habilitations électriques. Le CACES 3 et PEMP serait un plus. Vous souhaitez rejoindre un groupe familial français ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que tourneur fraiseur, sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vous serez en charge de paramétrer la machine de tourneur fraiseur, réaliser des pièces selon des plans et des cotes données, puis vérifier la qualité des pièces réalisées Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Missions principales :Vous animez et encadrez léquipe soignante (recrutement, gestion des plannings, formation) et assurez le relais avec le médecin coordonnateur ;Vous organisez les soins et les activités en lien avec léquipe pluridisciplinaire (coordonner la prise en charge des résidents, adapter les plans de soins, assurer la mise en oeuvre des procédures et protocoles divers relatifs aux soins, participer à lélaboration du projet détablissement) ;Vous réalisez les soins en labsence de ressources IDE suffisantes ;Vous garantissez le bon fonctionnement du service et la gestion budgétaire relative à lorganisation des soins,Vous vous assurez de la qualité, de la sécurité et de la réglementation des soins ;Vous mettez en oeuvre et évaluez la démarche qualité dans son domaine ;Vous communiquez avec les familles des résidents. Vous êtes titulaire du diplôme dEtat dInfirmier et possédez une expérience significative dans la coordination de soins ou vous possédez le diplôme de Cadre de santé ou un diplôme similaire vous permettant dexercer cette fonction.Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. Rémunération : à Brut selon profilPrimes complémentairesCSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions)Notre processus de recrutement : Réactif et simplifié, incluant un échange téléphonique et la possibilité de mettre en place une immersion pour découvrir le quotidien de l'établissement.
L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Auxerre ( 89000) recherche pour un de ses clients un » MACON« H/F Au sein d'une équipe ou en autonomie vous aurez pour mission principale la construction à l'aide des matériaux adéquats (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) Vous serez aussi également amener à réaliser différents coffrages et éléments de ferraillage et vous effectuerez l'étanchéité et l'isolation des locaux. Tout cela en respectant les différentes normes et règles liées à la sécurité. Titulaire d'un diplôme de type BEP/CAP en maçonnerie vous devez justifier d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. - Certificats professionnels Exigé Qualités requises : serieux, rigeur et autonomie
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Saint-Florentin (89600), de 25 berceaux, recherche son Psychologue - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Rattaché(e) à Responsable d'exploitation de secteur, vous assurez les missions suivantes : - Promouvoir et favoriser la sécurité psychique de l'enfant accueilli en crèche en lien avec sa famille. - Contribuer au bon développement psychomoteur de l'enfant accueilli dans le cadre de la collectivité - Etre garant de la pédagogie de la Maison Bleue sur la crèche - Accompagner la/le directrice(eur) dans l'élaboration et le suivi de son projet pédagogique - Assurer la formation sur des thèmes spécifiques avec l'équipe et les parents. Vous êtes titulaire du diplôme permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue selon la législation en vigueur, et vous justifiez d'une une expérience professionnelle significative en tant qu'intervenant au sein de structures d'accueil de la petite enfance. Vous disposez d'une bonne connaissance des courants de pensée des théoriciens du développement de l'enfant et des approches de l'enfant de 0 à 3 ans en collectivité (Loczy et Montessori, Denis Mellier, Myriam David et Danielle Rapoport). Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vos capacités rédactionnelles, vous êtes force de proposition, créatif/ve et pédagogue. Expérience analytique souhaitée.
Descriptif du poste: Rattaché au Responsable du Domaine vous avez pour missions : Missions paie : Saisir les éléments variables et gérer le suivi des temps (GTA). Préparer et contrôler la paie, DSN et déclarations sociales. Administration du personnel (DPAE, contrats, attestations, soldes de tout compte, mutuelle, prévoyance, détachement etc.) Organiser les visites médicales et suivre les arrêts maladie. Répondre aux questions des collaborateurs (congés, mutuelle, etc.). Participer aux campagnes BSI, intéressement et rapprochements comptables Missions RH : Piloter des projets transverses RH (RSE, BSI, épargne salariale, organisation du travail, égalité H/F, handicap.) Organiser et animer les réunions CSE/DUP avec le Directeur de Domaine, préparer les ordres du jour et assurer le suivi des actions. Mettre en place et suivre des indicateurs RH (absentéisme, accidents du travail.). Garantir l'application des accords d'entreprise et des réglementations locales. Participer à l'élaboration et au suivi du budget masse salariale et effectifs. Participer à la création et au suivi du plan de formation. Organiser les entretiens annuels et professionnels. Accompagner le développement des compétences et les plans de succession. Gérer les recrutements et l'intégration des nouveaux arrivants. Maintenir une veille sociale Poste en 35h00 Primes intéressement et participation Profil recherché: Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap Titulaire d'un Bac+3 minimum en Ressources Humaines/Paie, vous bénéficiez de plus de 5 ans d'expérience en tant que Gestionnaire Paie & RH. Reconnu(e) pour votre fiabilité et votre sens des responsabilités, vous faites preuve d'une rigueur exemplaire et d'une organisation sans faille. Votre capacité à communiquer avec clarté et professionnalisme, alliée à votre discrétion, renforce la confiance de vos interlocuteurs. Polyvalent(e) et orienté(e) service, vous savez travailler en équipe tout en garantissant la qualité et la précision des informations transmises.
Ce rôle clé garantit la conformité, la fluidité des processus et le support quotidien au Directeur de Domaine.
Description du poste : Vos missions : -Organiser vos tournées et livrer les commandes aux clients - Préparer et charger les marchandises dans le véhicule - Installer et raccorder les appareils de chauffage et les tuyauteries - Conseiller les clients sur les installations et les énergies adaptées Conditions Contrat : CDI - 39 h par semaine Horaires : Pas de travail le dimanche Rémunération : Selon profil, sur 12 mois Prise de poste : Dès que possible Description du profil : Connaissances techniques sur les produits de chauffage Lecture de plans et schémas Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B requis
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Livreur-vendeur (H/F) : Vos missions :- Respecter règles hygiène agro ( découpe fromage) + charcuteries pré-emballées- Renseignement client - Divers travaux de manutention (port de charges)- Chargement et déchargement de Camions- Livraison de commandes- Transfert de produits entre l'entrepôt et le magasin.Connaissance en fruits et légumes est un plusSemaine de 4 jours jeudi au dimanche : 7h-13h00/15hh00 jeudi-samedi et le Dimanche 6h-14h.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Livreur-vendeur (H/F) : Vos missions : - Respecter règles hygiène agro ( découpe fromage) + charcuteries pré-emballées - Renseignement client - Divers travaux de manutention (port de charges) - Chargement et déchargement de Camions - Livraison de commandes - Transfert de produits entre l'entrepôt et le magasin. Connaissance en fruits et légumes est un plus Semaine de 4 jours jeudi au dimanche : 7h-13h00/15h00-19h00 jeudi-samedi et le Dimanche 6h-14h. Rigoureux et méticuleux
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Assistant.e œnologue (H/F) Vous serez le garant du bon fonctionnement du chai, en soutien du responsable vins, et interviendrez à chaque étape clé de l'élaboration de nos vins. Vos missions sont les suivantes : • Participer activement à toutes les étapes de l'élaboration des vins, des fermentations jusqu'aux mises en bouteilles, en veillant à la précision des interventions et à la qualité constante des vins. • Assurer la préparation des vins à la mise, incluant les filtrations, les soutirages et les ajustements nécessaires, dans le respect des délais et des exigences œnologiques. • Veiller au maintien des conditions d'hygiène, de sécurité et de traçabilité au sein de la cuverie. • Contribuer à la bonne organisation du chai : gestion des stocks de produits œnologiques, anticipation des besoins matériels, suivi des mouvements de vins. • Assurer l'encadrement des saisonniers pendant les périodes de vendanges ou de mise, en collaboration avec le responsable vins. • Assurer la suppléance du responsable vins en son absence, en garantissant la continuité des opérations et la coordination des tâches. • Participer aux dégustations techniques, aux essais œnologiques et à l'amélioration continue des pratiques internes. • Représenter les valeurs du Domaine auprès des partenaires externes et fournisseurs, par votre professionnalisme et votre sens du détail. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) d'un BTS Viti-Œno, voire d'un DNO, et justifiez de 3 ans d'expérience dans un domaine viticole reconnu, idéalement en Bourgogne ou à Chablis. Vous savez évoluer en équipe tout en étant autonome, rigoureux(se) et impliqué(e). Votre passion pour les grands vins blancs et votre capacité à endosser des responsabilités feront de vous un pilier du chai. Vous intégrerez un environnement stimulant, avec des perspectives d'évolution vers un poste de maître de chai. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler les magnifiques terroirs de Chablis, des 1ers crus et Grands crus, au sein d'une maison à la renommée établie, reconnue pour ses vins
Venez rejoindre AdVini (277 M€ de CA, 950 collaborateurs) et plus particulièrement son pôle Bourgogne riche d'un passé ancré dans l'histoire. Vous serez basé(e) au sein du Domaine Laroche qui détient un vignoble ancré sur les plus beaux crus de Chablis, pour une superficie totale de 90 hectares, ainsi que de profondes racines : en témoigne aujourd'hui son héritage, l'Obédiencerie, qui est depuis le Moyen Age un haut lieu du vin. Plus d'informations sur www.larochewines.com et www.maisonchampy...
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un groupe viticole à dimension internationale, basé à Chablis (89), un Gestionnaire Paie & RH (H/F), en CDI. Rattaché(e) au Directeur de Domaine, vous travaillerez en collaboration avec les fonctions supports du site et du siège, basé à Bordeaux (33). Vous assurerez une gestion transparente et professionnelle des ressources humaines et vous fournirez un support quotidien aux équipes.***Missions Paie : la saisie des éléments variables et l'élaboration de la paie, en veillant à la vérification des déclarations sociales (DSN) et des campagnes d'intéressement/participation. Elles comprennent également le rapprochement comptable, la rédaction des contrats de travail, et la gestion des accidents de travail et des arrêts maladies. * Missions ADP : la gestion administrative du recrutement (DPAE, alertes périodes d'essai) et des départs (simulations et solde de tout compte). Elles englobent l'adhésion et la mise à jour des régimes de mutuelle et de prévoyance, l'organisation des visites médicales, l'application des accords collectifs, ainsi que le support aux collaborateurs concernant les congés. * Missions RH : la gestion de projets transverses (RSE etc.) et l'animation des réunions CSE/DUP. Elles englobent également la mise en place d'outils de reporting sur l'absentéisme, le suivi des conditions de travail, et la communication des accords d'entreprise. * Missions administratives : les tâches liées à la vie du site (services généraux) et la réalisation d'autres tâches administratives, telles que la gestion des notes de frais. Description du profil : Nous recherchons un candidat avec une technicité en paie, qui a travaillé sur des missions annexes au sein d'un service ressources humaines. Un diplôme de niveau BAC+2 minimum est requis, ainsi qu'une expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire. Une connaissance du secteur viti-vinicole serait un atout. Organisé et rigoureux, avec d'excellentes compétences en communication et le respect de la confidentialité.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Chablis et ses environs pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez Du Lundi au Vendredi et 1 week end par mois aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Chablis et ses environs LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi Au Vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUXERRE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Manpower AUXERRE recherche pour son client, un domaine viticole renommé sur Chablis, un Ouvrier viticole (H/F) à CHABLIS Le poste favorise une très grande polyvalence entre : - Travail de la vigne : taille de la vigne, plantation, relevage et palissage, ébourgeonnage, écimage et rognage, vendanges vertes, effeuillage, surveillance de la vigne - Participation à la préparation de commandes France/export : préparation des colis, préparation des expéditions, réception des approvisionnements, habillage des bouteilles, Un expérience dans le domaine viticole en étant expérimenté, sérieux et appliqué. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, tout en étant capable de travailler aussi bien en autonomie. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !***Avantages donnés aux intérimaires Manpower: mutuelle, aide au logement, comité d'entreprise (chèques vacances, voyages...), possibilité de placement des IFM à 8%, 150e pour de la cooptation...***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre agence Supplay recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire disposant du caces R489 cat 3. Au sein d'un domaine viticole de renom vous travaillerez au sein de la production et aurez pour mission: - le déboxage des bouteilles - l'alimentation des lignes de production en matière première - l'enlèvement des caisses et produits finis - la conduite des chariots élévateurs (R489 cat 3) Vous êtes dynamique sérieux et recherchez un poste polyvalent. Vous disposez du caces R489 cat 3. Vous souhaitez intégrer une entreprise de renom qui place l'humain au coeur des relations et vous avez la volonté de vous inscrire dans une collaboration longue durée alors le poste est fait pour vous! Nous attendons votre cv!
Nous recherchons un(e) Infirmier de Coordination(e) dynamique et autonome pour rejoindre l'équipe au sein d'un établissement dans l'Yonne. Votre rôle consistera à accompagner votre équipe au quotidien, assurer la coordination des soins des résidents en veillant à leur confort et à leur bien-être et veiller à la bonne application des bonnes pratiques gériatriques. Missions - Coordination et organisation des soins auprès des bénéficiaires. - Suivi et évaluation des besoins des usagers. - Lien avec les familles, les équipes et les partenaires médicaux. - Participer à l'amélioration continue de la qualité du service. - Gestion administrative liée au fonctionnement du service. Salaire selon expérience. - Diplôme d'État Infirmier exigé. - Expérience en coordination appréciée. - Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité.
Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Chablis et ses environs pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez Du Lundi au Vendredi et 1 week end par mois aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre: Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Chablis et ses environs. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez Du Lundi au Vendredi et 1 week end par mois chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE AUXERRE, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI,à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
En tant qu'Électricien Bâtiment (H/F), vous serez en charge des travaux électriques sur chantiers neufs et en rénovation, notamment : Lire et interpréter plans, schémas et instructions techniques Installer, câbler et raccorder les équipements électriques (prises, interrupteurs, tableaux électriques, éclairages, etc.). Réaliser la mise en service des installations électriques en respectant les normes de sécurité en vigueur (NF C ). Diagnostiquer et intervenir en maintenance préventive et corrective sur les installations existantes. Assurer la qualité et la conformité des installations, et veiller au respect des consignes de sécurité sur chantier. Travailler en collaboration avec l'équipe pour coordonner les interventions sur les chantiers.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN DU BATIMENT (H/F) En tant qu'Electricien Bâtiment (H/F), vous serez en charge des travaux électriques sur chantiers neufs et en rénovation, notamment : Lire et interpréter plans, schémas et instructions techniques Installer, câbler et raccorder les équipements électriques (prises, interrupteurs, tableaux électriques, éclairages, etc.). Réaliser la mise en service des installations électriques en respectant les normes de sécurité en vigueur (NF C 15-100). Diagnostiquer et intervenir en maintenance préventive et corrective sur les installations existantes. Assurer la qualité et la conformité des installations, et veiller au respect des consignes de sécurité sur chantier. Travailler en collaboration avec l'équipe pour coordonner les interventions sur les chantiers. PROFIL : Formation : CAP/BEP électricien, Bac Pro, ou équivalent dans le domaine électrique ou du bâtiment. Compétences : • Maîtrise des techniques d'installation électrique (courant fort et courant faible). • Lecture de plans et schémas électriques. • Connaissance des normes de sécurité et des règles d'installations dans le bâtiment. Expérience : 2 à 5 ans minimum souhaitée, mais profils débutants motivés avec formation valide peuvent être étudiés. et zwj; Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un groupe viticole à dimension internationale, basé à Chablis (89), un Gestionnaire Paie & RH (H/F), en CDI. Rattaché(e) au Directeur de Domaine, vous travaillerez en collaboration avec les fonctions supports du site et du siège, basé à Bordeaux (33). Vous assurerez une gestion transparente et professionnelle des ressources humaines et vous fournirez un support quotidien aux équipes. Missions Paie : la saisie des éléments variables et l'élaboration de la paie, en veillant à la vérification des déclarations sociales (DSN) et des campagnes d'intéressement/participation. Elles comprennent également le rapprochement comptable, la rédaction des contrats de travail, et la gestion des accidents de travail et des arrêts maladies.Missions ADP : la gestion administrative du recrutement (DPAE, alertes périodes d'essai) et des départs (simulations et solde de tout compte). Elles englobent l'adhésion et la mise à jour des régimes de mutuelle et de prévoyance, l'organisation des visites médicales, l'application des accords collectifs, ainsi que le support aux collaborateurs concernant les congés.Missions RH : la gestion de projets transverses (RSE etc.) et l'animation des réunions CSE/DUP. Elles englobent également la mise en place d'outils de reporting sur l'absentéisme, le suivi des conditions de travail, et la communication des accords d'entreprise. Missions administratives : les tâches liées à la vie du site (services généraux) et la réalisation d'autres tâches administratives, telles que la gestion des notes de frais. Nous recherchons un candidat avec une technicité en paie, qui a travaillé sur des missions annexes au sein d'un service ressources humaines. Un diplôme de niveau BAC+2 minimum est requis, ainsi qu'une expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire. Une connaissance du secteur viti-vinicole serait un atout. Organisé et rigoureux, avec d'excellentes compétences en communication et le respect de la confidentialité.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Vous vous sentez capable de prendre en charge en toute autonomie un portefeuille de dossiers variés afin d'assurer la gestion comptable et les déclarations fiscales courantes, de réaliser les reportings mensuels des dossiers, de préparer des travaux de clôture sous la supervision d'un Chef de mission. Vous assurez un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d'une relation privilégiée et de proximité. Vous êtes ouvert d'esprit, dynamique et avez envie d'évoluer. Vous avez une expérience d'au moins un an sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable, êtes à l'aise avec les outils informatiques et saurez vous adapter rapidement aux logiciels utilisés dans ce cabinet. Il s'agit d'un cabinet qui favorise une collaboration pérenne avec son équipe, de ce fait, il apporte une grande attention au bien-être au travail. C'est un cabinet à taille humaine composé de collaborateurs épanouis et fidélisés. Il favorise l'entraide entre collaborateurs et la montée en compétences continue puisque chaque collaborateur est amené à traiter des dossiers variés. Nous garantissons la confidentialité de votre candidature.
Nous recrutons pour notre client, cabinet d'expertise comptable situé à Chablis, un Collaborateur comptable en CDI, sur une typologie de dossiers agricoles.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Chablis et ses environs. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez Du Lundi au Vendredi et 1 week end par mois chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE AUXERRE, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI,à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le poste : Opérateur Découpe Laser (H/F) Lieu : Saint Florentin Rejoignez Proman Auxerre, qui recrute pour son client spécialisé dans la découpe industrielle ! Vous êtes passionné par la précision et la technologie ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Préparation & Programmation : Réglez et programmez les machines de découpe laser selon les OF. Conduite des Machines : Assurez la découpe laser avec précision pour obtenir des pièces conformes et de qualité. Contrôle Qualité : Effectuez des vérifications régulières pour garantir le respect des normes et la précision des pièces. Maintenance : Réalisez l'entretien préventif et correctif des machines pour assurer leur bon fonctionnement. Profil recherché : Profil recherché : Expérience en conduite de machines industrielles (idéalement découpe laser ou CN) Connaissance des plans techniques et des réglages machines. Rigueur, autonomie et sens du détail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un magasinier pour son site basé à Saint-Florentin - 89600 : - Maîtrise de SAP - Gestion et contrôle de stocks - CACES R489 3 - Vérification des flux - Gestion du magasin - Accueil des transporteurs Horaire de journée 38h du Lundi au vendredi semaine avec heures compteur - Profil recherché : - Expérience en tant que magasinier - Maîtrise de SAP - Bon relationnel - Conduite de chariot élévateur Rejoignez notre équipe en tant que magasinier et contribuez au bon fonctionnement de notre site à Saint-Florentin - 89600.
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Au sein de la crèche Tom Pouce, ce qui importe, c’est de venir dans le but d’accompagner les enfants et leurs familles dans le quotidien. La dynamique de l’équipe est de toujours garder les enfants au centre de nos actions, en proposant l’accompagnement le plus adapté possible à chacun, tout en restant dans le collectif. Ainsi, nous développons dans ce sens des projets au quotidien, pour permettre aux enfants d’apprendre, de découvrir, de manipuler, d’éveiller leurs sens et bien d’autres choses. Nous sommes à la recherche de personnes motivées, dans une dynamique d’évolution professionnelle, capables de se remettre en question pour toujours adapter ses pratiques aux enfants et en accord avec le projet de l’établissement. Si notre crèche vous intéresse, venez en discuter lors d’un entretien avec la directrice, et qui sait, peut-être que vous serez l’élément dont nous avons besoin pour avancer en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Au sein de la crèche Tom Pouce, ce qui importe, c’est de venir dans le but d’accompagner les enfants et leurs familles dans le quotidien. La dynamique de l’équipe est de toujours garder les enfants au centre de nos actions, en proposant l’accompagnement le plus adapté possible à chacun, tout en restant dans le collectif. Ainsi, nous développons dans ce sens des projets au quotidien, pour permettre aux enfants d’apprendre, de découvrir, de manipuler, d’éveiller leurs sens et bien d’autres choses. Nous sommes à la recherche de personnes motivées, dans une dynamique d’évolution professionnelle, capables de se remettre en question pour toujours adapter ses pratiques aux enfants et en accord avec le projet de l’établissement. Si notre crèche vous intéresse, venez en discuter lors d’un entretien avec la directrice, et qui sait, peut-être que vous serez l’élément dont nous avons besoin pour avancer en équipe ! Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Bonjour Madame, Monsieur, Je suis Marine, consultante en recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord. Je recrute pour l'un de mes clients, un adjoint responsable unité (H/F) en CDI. Au sein de l'usine et sous la responsabilité du Responsable d'unité, vous êtes le relais entre celui-ci et les équipes terrain. Vous assurez le bon fonctionnement de l'unité, même en l'absence du Responsable, grâce à votre expertise technique et vos qualités managériales. A ce titre, vos missions principales sont : Planifier les livraisons de matières premières et de produits finis Gérer les urgences logistiques et suivre les prestataires transport Effectuer les contrôles en cours de production et répondre aux audits Réaliser les clôtures mensuelles et par période (valorisation des stocks) Organiser le travail quotidien, planifier les congés, motiver et accompagner les collaborateurs Participer activement aux démarches d'amélioration continue Veiller au respect des consignes qualité/sécurité et répondre aux audits Identifier et diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements de l'outil Être en mesure de remplacer les opérateurs Assurer l'astreinte 24/24 en rotation avec le Responsable d'Unité et l'agent de maintenance de nuit. Poste en journée, statut agent de maitrise (38h/semaine). Vous êtes titulaire d'une formation BAC +2 avec une spécialisation en gestion de production et management industriel. Une connaissance du secteur agroalimentaire serait un plus. Vous justifiez d'une expérience réussie minimum 5 ans dans la gestion de production idéalement Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Gmail) Vous avez le sens de l'organisation Vous disposez de bonnes compétences managériales Vous savez faire preuve de rigueur et de polyvalence Vous êtes autonome et vous savez travailler en équipe ALORS ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 25 berceaux située à Saint-Florentin, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 1 801,80€ à 2 000€ brut/mois Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/ Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez en charge des groupes d'enfants - Vous appréciez trav
Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche de 25 berceaux située à Saint-Florentin, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 2 000€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/ Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéal
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-FLORENTIN (89600 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Nous recherchons un(e) Magasinier Gestionnaire de Stock pour assurer la gestion du magasin et du dépôt dans le cadre de nos chantiers. Vous serez responsable de la réception, du rangement et de l'approvisionnement des matériaux, ainsi que du maintien d'un stock organisé et propre. Missions principales : * Réceptionner les commandes et vérifier leur conformité,***Organiser le rangement des matériaux par chantier,***Maintenir le stock et le dépôt propres et ordonnés,***Gérer les retours de matériel auprès des fournisseurs,***Passer les commandes nécessaires pour maintenir les quantités en stock,***Commander le matériel en fonction des besoins quotidiens des chantiers,***Assurer la récupération et l'approvisionnement des matériaux sur chantier,***Organiser le stock et réaliser les inventaires réguliers,***Conduire un chariot élévateur pour la manutention des matériaux. Description du profil :***Expérience en gestion de stock, logistique ou magasinage.***Connaissance des matériaux du secteur du gros œuvre (un plus).***Permis de conduire et CACES pour chariot élévateur.***Personne sociable, ponctuelle et sérieuse .***Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. Salaire à définir selon profil
La sécurité, l'hygiène et la prévention des risques ne sont pas de simples obligations pour vous : ce sont des engagements du quotidien. Dans un environnement industriel exigeant, où la sécurité au travail et la sécurité alimentaire sont primordiales, nous renforçons notre équipe QHSE et recherchons un(e) Animateur(trice) HSE pour accompagner nos équipes terrain et faire vivre la culture HSE sur le site. Votre mission : Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous êtes un acteur clé de la prévention des risques, de la sécurité au travail et du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Présent(e) sur le terrain, vous animez, sensibilisez et faites progresser les pratiques HSE au quotidien. Vos responsabilités : - Déployer et animer la politique HSE du site en lien avec les exigences réglementaires. - Mettre en place, suivre et améliorer les procédures HSE et les actions de prévention. - Sensibiliser et former les équipes de production aux bonnes pratiques de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Être un relais terrain auprès des opérateurs et chefs d'atelier pour renforcer l'adhésion aux règles HSE. - Mettre à jour le DUER, participer aux audits internes sécurité, animer les enquêtes suite AT. - Proposer et piloter des actions d'amélioration continue pour réduire les accidents, incidents et presqu'accidents. Pourquoi nous rejoindre : - Intégrer un site industriel dynamique spécialisé dans les emballages alimentaires. - Rejoindre un groupe familial français, engagé et écoresponsable. - Travailler dans un environnement où la sécurité des personnes et des produits est une priorité absolue. - Bénéficier d'un management basé sur l'autonomie, la confiance et la responsabilisation. - Profiter d'un accompagnement à la prise de poste, de formations régulières et d'avantages attractifs : épargne salariale (participation + intéressement), mutuelle/prévoyance, avantages CSE. - Possibilité d'accompagnement en cas de mobilité géographique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur d'usine à Saint-Florentin (89600) en contrat intérimaire de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire à partir de 13EUR brut /h. - Suivi règlementaire autosurveillance - Assurer le bon fonctionnement des équipements - Entretien des ouvrages eau potable et assainissement - Assurer l'astreinte d'usine eau potable et assainissement sur l'ensemble du périmètre - Réception de produits chimiques et dépotage des produits de traitement - Assurer la traçabilité des interventions - Rédaction de comptes rendus des interventions - Réglage et maintien de la performance des installations, analyse des paramètres quantitatifs et qualitatifs Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Personne autonome, adaptable, rigoureuse et manuelle. Permis B obligatoire. Des connaissances de base dans les métiers de l'eau et de l'assainissement seraient un plus. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des installations de notre client spécialisé dans le secteur industriel.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F. Vos missions consisteront à : - empliage/ desempilage des tuiles, - Vérifier la conformité esthétique et de qualité de la tuile - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. Ce poste est à pourvoir dès que possible. ticket restaurant prime trajet Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. vous êtes polyvalent et accepter le port de charges Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie un Opérateur de banc de perçage (H/F). Vos missions : - Réalisation de différents perçages - Lecture de plans de fabrication - Réglage et programmation des machines - Divers travaux de manutention - Possible utilisation du pont rouant nécessitant le CACES R484 CAT 1 Être titulaire du CACES R484 CAT 1 serait un plus. Lecture de plan Poste en 2*8 Expérience souhaitée en industrie. Sérieux, disponibilité et motivation Lecture de plan
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un agent de fabrication en industrie alimentaire (H/F): Vos missions : - Réalisation des différentes opérations liées à la préparation de produits alimentaire (conditionnement, approvisionnement de machines, contrôle visuel...) - Suivre l'approvisionnement - Détecter, localiser les défauts des produits - Entretenir votre poste de travail - Effectuer des réglages machines - Respect des règles d'hygiène indispensable (pas de bijoux, ni maquillage) Horaire : 3X8 - Sérieux, disponibilité et motivation
Bonjour, Moi, c'est Marine, Consultante en recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord. Je recherche pour l'un de mes clients un Responsable pièces détachées ( H/F) en CDI. Votre objectif : Vous assurez le bon fonctionnement du magasin de pièces détachées et de son équipe, garantissez l'approvisionnement et la gestion des stocks en optimisant délais et coûts. - Superviser les achats de pièces détachées (recherche fournisseurs, négociation, commandes, contrôle factures) - Gérer et optimiser les stocks (codification, suivi GMAO, inventaires) - Encadrer l'équipe de magasiniers (organisation, suivi, évaluations) - Piloter le budget et évaluer les fournisseurs - Assurer la collaboration avec les équipes de production et maintenance Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure type Bac+2/Bac+3 en maintenance Vous maîtrisez des outils informatiques et de la GMAO Vous avez des connaissances en électrotechnique, mécanique, pneumatique, automatisme et électricité Vous avez des compétences managériales, sens de l'organisation et rigueur ALORS ce poste est fait pour vous ! Un poste clé au sein d'un site industriel où votre expertise et votre autonomie feront la différence. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi. Faites confiance à Man...
Description du poste : Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travailet vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic ,nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-êtredes équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir deslocaux impeccables et agréables au quotidien !***Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail * Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité * Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition * Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualitéoptimale Description du profil : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente .Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service , vousêtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez uneentreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Rémunération : Selon Profil Lieu duposte : St Florentin 89600
Description du poste : Notre client, entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, recherche un(e) agent de production polyvalent(e) pour renforcer son équipe. ?? Vos missions : Manipuler, positionner et préparer les pièces pour la production ; Lire et interpréter les plans techniques ; Participer à la programmation et au réglage des machines à commande numérique ou robots industriels ; Contrôler la qualité des pièces et assurer le bon fonctionnement du poste. ?? Profil recherché : Première expérience en production ou en environnement technique ; À l'aise avec la lecture de plans ; Rigoureux(se), motivé(e) et désireux(se) de s'investir dans une entreprise en pleine croissance. ?? Envie de rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Postulez dès maintenant ! Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Auxerre (89000) recherche pour un de ses clients un » OUVRIER DE SCIERIE « H/F Nous recherchons en urgence un ouvrier de scierie, Votre missions fabrication de palettes et divers travaux de manutention en rapport avec le bois . nous attendons vos CV rapidement , n'hésitez pas. - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. Qualités requises : autonomie , rigueur POSTULEZ! PLUSIEURS POSTES A POURVOIR!
Le poste : PROMAN AUXERRE recherche pour l'un de ses clients partenaire un conducteur de ligne H/F. Vos missions : Approvisionnement en matières premières bois Réglage de la machine selon l'ordre de fabrication et de programmation Contrôle des produits finis Gestion des machines Entretien et réparation des machines Veiller au bon fonctionnement de la ligne de production Respect des règles de sécurité Horaires de journée : du lundi au vendredi de 07h45-12h00 / 13h30-17h00. Profil recherché : Profil recherché : Titulaire d'un BAC ou BTS en conduite de système de production automatisée, électrotechnique, électronique. Une première expérience sur un poste similaire est exigée ! TE RECONNAIS-TU DANS CE PROFIL ? Inscris-toi directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de te rappeler pour te donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas toi ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication, un opérateur de fabrication pour une mission en intérim de 12 mois à Saint-Florentin - 89600. Tâches principales : - Assurer la production sur ligne de fabrication - Contrôler la qualité des pièces produites - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Salaire : Entre 13 et 13EUR (EUR) de l'heure - Durée du contrat : Intérim de 12 mois - Horaires : 38.35 heures par semaine en 3x8 ( 5h13h/13h21h/21h5h) - Secteur d'activité : métallurgie Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en milieu industriel - Connaissances en métallurgie appréciées - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité - Secteur d'activité : métallurgie Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de la fabrication, et participez à son développement en tant qu'opérateur de fabrication.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD), un Ouvrier VRD H/F à Saint Florentin - Effectuer des travaux de terrassement, de voirie et de réseaux divers (VRD) - Participer à la pose de bordures, de caniveaux et de regards - Assurer la signalisation et la sécurité sur le chantier - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP dans le domaine du BTP - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD) - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD) en tant qu'ouvrier VRD à Saint Florenti 89600
Vous organiserez : - L'approvisionnement en matières premières bois, - Le contrôle des produits finis, - La gestion des machines, - L'entretien et la réparation des machines, - Le bon fonctionnement de la ligne de production, - La sécurité du personnel. Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac /BTS dans les domaines de la conduite de système de production automatisée, automatisation, électrotechnique, électronique ou équivalent OU d'une expérience sur un poste similaire.
Notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de poteaux métalliques, recherche activement un(e) Opérateur(trice) sur machine à commande numérique (CN) afin de renforcer ses équipes de production. Acteur reconnu dans le domaine de la métallurgie, l'entreprise conçoit et fabrique des poteaux métalliques destinés à de multiples applications : éclairage public, signalisation, infrastructures urbaines et industrielles, entre autres. Dans un contexte de croissance et de développement de son activité, elle souhaite intégrer un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et rigoureux(se), capable d'assurer la conduite, le réglage et le suivi des machines-outils à commande numérique, tout en garantissant la qualité et la conformité des pièces produites.L'opérateur(trice) assure, en toute autonomie, la fabrication de pièces métalliques en pilotant une ou plusieurs machines à commande numérique (CN). Selon les besoins de production, ces équipements peuvent être commandés manuellement ou gérés par des programmes informatiques qu'il/elle saura paramétrer et ajuster. Certaines machines, dites multifonctions, permettent d'effectuer plusieurs opérations d'usinage simultanément (découpe, perçage, pliage, formage, etc.), nécessitant une bonne maîtrise technique et une vigilance constante. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de : Suivre l'ensemble du processus de production, depuis la préparation de la machine jusqu'au contrôle final des pièces ; Lancer et superviser les programmes d'usinage, en veillant au bon déroulement des opérations ; Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité et la conformité des produits ; Assurer la maintenance de premier niveau et le maintien en état du poste de travail ; Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de productivité en vigueur dans l'atelier. Votre rôle est essentiel pour garantir la performance et la précision des opérations de fabrication, tout en contribuant activement à la qualité Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par ébavurage, ponçage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par collage - Réaliser des opérations de ponçage - Réaliser une opération de perçage ou de sciage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par emboîtement (emmanchage, ...) - Réaliser des opérations de transformation par cuisson, par découpe ou par démoulage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par agrafage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par soudage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par vissage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par pose d'inserts, sertissage - Lecture de plans et schémas - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention Précision - Habileté manuelle - Adaptabilité - Rigueur - Sens des détails - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CONIMAST INTERNATIONAL, filiale du groupe France GALVA, spécialiste du mobilier urbain d'éclairage, est une entreprise qui allie innovation technologique, écologique et design. Cette entreprise à taille humaine (280 salariés) recherche dans le cadre de son développement son : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Poste en CDI - Horaire journée - Saint Florentin (89) Rattaché(e) au responsable maintenance, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des machines de production ainsi que de la mise en conformité de celles-ci. Pour cela, vous effectuez les missions suivantes : - Détecter les dysfonctionnements et effectuer les diagnostics de réparation, - Maintenir et améliorer les éléments mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques et sécuritaires des machines et des personnes, - Assurer les dépannages sur des systèmes automatisés (électrotechnique, mécanique et automatisme), - Effectuer les travaux de maintenance préventive et actualiser les données techniques, - Programmer et contrôler les activités des fournisseurs et des sous-traitants éventuels, - Assurer la gestion de stocks des pièces détachées. De formation en électrotechnique/maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience préalable en tant que technicien de maintenance dans un contexte industriel. Vous justifiez de connaissances en mécanique, en électricité industrielle, en hydraulique et en pneumatique. Des connaissances en automatismes sont un atout pour votre candidature. Votre autonomie, votre sens du service et votre rigueur vous permettront de vous adapter à ce poste ouvert à évolution et à cette entreprise qui place l'humain au cœur de stratégie.
Le poste : Ton agence PROMAN AUXERRE recherche pour l'un de ses clients un PLIEUR / REDRESSEUR H/F Tes missions consisteront à : Effectuer le pliage et le contrôle de pièces unitaires pour s'assurer de la conformité du produit fini. Suivre les directives et la fabrication selon les plans fournis. Régler/Ajuster le paramètrage des machines en fonction de la matière. Réaliser l'entretien du poste de travail. Suivre les consignes de sécurité. Détecter les anomalies. Tu as une bonne acuité visuelle. Horaires : 2x8 du lundi au vendredi (5h00-13h00 / 13h00-21h00), peut parfoit être en 3x8. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim - mission longue durée. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : Tu es très appliqué dans tes tâches. Le travail dans un environnement industriel ne te fait pas peur. Tu es minutieux, autonome. Tu es conscient des risques en industrie. Tu es en mesure d'identifier les anomalies et d'entretenir ton matériel de travail. Tu as déjà une première expérience sur un poste similaire. Tu connais le domaine de la métallurgie. TE RECONNAIS-TU DANS CE PROFIL ? "Alors n'hésite plus, viens nous rencontrer en agence, nous serons ravies de t'accueillir pour échanger avec toi sur ton projet de carrière". OU Inscrivez-toi directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de te rappeler pour te donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas toi ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Ton agence PROMAN AUXERRE recherche pour l'un de ses clients un SOUDEUR SEMI-AUTOMATIQUE H/F. Tes missions consisteront à : Utiliser les appareils à souder. Souder et assembler les pièces grâce à différentes techniques de soudure (sur de l'acier et de l'inox). Effectuer des contrôles de conformité des produits et de la soudure réalisée. Assurer la maintenance de premier niveau des machines et équipements. Réaliser des finitions en soudure. Manutention diverse et nettoyage du poste de travail. Respecter les conditions de sécurité. Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériau. Horaires : 2x8 du lundi au vendredi (5h00-13h00 / 13h00-21h00), peut parfoit être en 3x8. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim - mission longue durée. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : Tu as une formation en soudure et une première expérience réussie dans l'industrie. Tu sais lire aisément les plans. Le travail dans un environnement industriel ne te fait pas peur. Tu es minutieux, autonome. Tu es conscient des risques en industrie. Tu es en mesure d'identifier les anomalies et d'entretenir ton matériel de travail. Tu as déjà une première expérience en soudure semi-automatique sur acier et inox. TE RECONNAIS-TU DANS CE PROFIL ? "Alors n'hésite plus, viens nous rencontrer en agence, nous serons ravies de t'accueillir pour échanger avec toi sur ton projet de carrière". OU Inscrivez-toi directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de te rappeler pour te donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas toi ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients partenaire dans le secteur de l'agro-alimentaire des Agents de production (H/F). Tu travailleras sur le conditonnement de bonbons sur une chaine de production mécanisés, les tâches sont : Aide-machine pour réaliser le papillotage des bonbons Emballage des bonbons Contrôler visuellement la mise en carton des bonbons Mise en carton des bonbons Manutention diverses Horaire : Poste à pourvoir en 2*8 : 05:00-13:00 / 13:00-21:00 Possible en 3*8 : 21:00-05:00 Rémunération : base horaires SMIC + majoration de nuit et primes diverses Profil recherché : habitué à travailler sur des chaînes de production et au travail de nuit, dynamique et adaptable, aimes travailler en équipe . une première expérience réussie dans l'agroalimentaire , règles d'hygiène et de sécurité en industrie
Mission principale Assurer l'entretien, le diagnostic, la réparation et la mise en service des chaudières individuelles ou collectives fonctionnant au fioul ou au gaz, dans le respect des normes de sécurité et des exigences de qualité du service. Activités principales Maintenance préventive : réaliser les visites d'entretien annuel des chaudières fioul et gaz, vérifier la conformité des installations. Dépannage et réparation : diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et remettre en service les installations. Mise en service et réglages : paramétrage, contrôle combustion, tirage, sécurité, fiches de contrôle. Relation client et compte-rendu : informer le client, renseigner les bons d'intervention et rapports techniques. Compétences techniques Connaissance approfondie des chaudières gaz et fioul (De Dietrich, Frisquet, Viessmann, etc.). Maîtrise du diagnostic de pannes mécaniques, électriques et électroniques. Lecture de schémas électriques et hydrauliques. Notions en régulation et automatismes. Maîtrise des règles de sécurité gaz, fioul et électricité. Profil recherché Formation : CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en génie climatique, installation thermique ou énergétique. Expérience : 2 à 5 ans minimum dans le dépannage de chaudières gaz et fioul. Certifications souhaitées : Habilitation électrique (B0, H0V, voire BR). Agrément Qualigaz apprécié. Qualités personnelles Autonomie, rigueur et sens du diagnostic. Bon relationnel client et sens du service. Réactivité et capacité à gérer les urgences. Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Conditions de travail Déplacements fréquents sur la zone d'intervention 89 - 10 (pouvant s'étendre ponctuellement sur les autres départements limitrophes). Travail seul ou en binôme selon la nature des interventions. Astreintes une semaine par mois selon planning annuel (soir, week-end, jour férié). Véhicule de service, téléphone professionnel, EPI fournis. Rémunération Selon profil et expérience. Avantages : primes d'astreinte, indemnités de repas et de trajet, mutuelle
Et si vous transmettiez votre passion pour la musique aux collégiens de Saint Florentin ? Rejoignez nous en qualité d'enseignant(e) d'éducation musicale au collège Marcel AYME ! Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de 5h chaque vendredi du 1er décembre au 31 août 2026. Acteur du système éducatif, le/la professeur(e) de lycée est un véritable professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge et à accompagner les élèves dans leur parcours scolaire et personnel. Il est aussi un membre actif de la communauté éducative et contribue pleinement au service public de l'Éducation nationale. L'éducation musicale et le chant choral occupent une place essentielle dans la formation des élèves. Comme toutes les disciplines, cet enseignement participe au développement de compétences transversales indispensables à la construction du futur citoyen : -capacités d'expression orale, -aptitude à argumenter un point de vue, -sens de l'écoute et respect de l'autre. Plus spécifiquement, l'éducation musicale développe : -des capacités d'écoute (analyser, commenter, situer les œuvres dans un réseau de références musicales et artistiques variées), -des compétences expressives et créatives liées à la pratique musicale, notamment vocale (interprétation, création collective ou individuelle). Au-delà de l'acquisition de savoirs et savoir-faire, cet enseignement contribue à l'épanouissement des élèves : il favorise la confiance en soi, l'expression personnelle et le travail collectif. Il est important de souligner que l'enseignement de l'éducation musicale et du chant choral au collège et au lycée n'est pas un enseignement « technique » de la musique (solfège, apprentissage instrumental), mais bien un enseignement artistique et culturel, qui met en avant la pratique, l'écoute, la création et la réflexion. Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant au collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118
Découvrez le collège Marcel AYME à Saint Florentin : https://clg-marcel-ayme.eclat-bfc.fr/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1
Dans le but de pourvoir un contrat de travail à temps partiel, en CDI, sur la base minimale de 21 heures par semaine en périodes scolaires, nous recherchons des candidats au Permis de Transport en Commun (D). Il s'agit d'une formation de 3 mois vous permettant d'acquérir le permis de Transport en commun ainsi que la FIMO Voyageurs. Une fois le permis de Transport en Commun obtenu, vous serez recruté en CDI en tant que Conducteur périodes scolaires en temps partiel. Votre mission consistera à : - Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ; - Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire (contrat suspendu pendant les vacances scolaires). Les transports s'effectuent principalement le matin, le midi et le soir, aux heures de ramassage scolaire. Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'adresse social@saintmarctransport.fr
merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiquée.
Description du poste : Manpower ST FLORENTIN recherche pour son client, une société spécialisée dans la production de matériaux de friction organiques et frittés pour des applications ferroviaires, industrielles et aéronautiques , un Opérateur de production à Saint Florentin (H/F) En intégrant cette équipe dynamique, vous serez amené à : - Effectuer divers travaux de manutention. - Travailler sur machine dans un environnement industriel. - Respecter strictement les consignes de sécurité. - Lire et interpréter des plans techniques. - Utiliser le pied à coulisse pour des mesures précises. - Manipuler le micromètre avec expertise. - Assurer l'acquisition sur nouvelle machine découpe jet d'eau. - Participer à l'envoi de CV et à l'organisation de rendez-vous. Horaires en équipe 2X8 du lundi au vendredi Travailler avec Manpower, c'est profiter d'un suivi personnalisé de votre parcours professionnel grâce à une relation de proximité avec un interlocuteur dédié, mais aussi de nombreux avantages sociaux tels que: 100€ de chèques vacances par an, des chèques cultures, une mutuelle.... Sans oublier la possibilité d'épargner vos IFM via un Compte Epargne Temps à 8%, une prime de cooptation d'un montant de 150€ et bien plus encore... Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de l'industrie. Vous êtes rigoureux, autonome et maîtrisez la lecture de plans et l'utilisation d'instruments de mesure. ?Pour postuler rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en joignant votre CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence A bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie un Opérateur débit cintrage (H/F). Vos missions : - Débit de tube sur scie à ruban - Cintrage de tube par enroulement - Lecture de plans de fabrication - Divers travaux de manutention - Comprendre le dossier de fabrication, nomenclature - Plan général de la pièce à produire - Identifier les dimensions brutes à couper avant toute opération de cintrage, valeur du rayon de cintrage - Contrôle tolérance Poste en équipe Sérieux, disponibilité et motivation
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un Dépanneur / Technicien chauffagiste (H/F) chargé d'assurer l'entretien, le diagnostic, la réparation et la mise en service des chaudières fioul et gaz, tout en respectant les normes de sécurité et la qualité du service. Vos missions principales : Maintenance préventive : réaliser les visites d'entretien annuel des chaudières fioul et gaz, vérifier la conformité des installations. Dépannage et réparation : diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et remettre en service les installations. Mise en service et réglages : paramétrage, contrôle combustion, tirage, sécurité, fiches de contrôle. Relation client et compte-rendu : informer le client, renseigner les bons d'intervention et rapports techniques. Compétences techniques : Connaissance des chaudières fioul et gaz (De Dietrich, Frisquet, Viessmann, etc.). Diagnostiquer des pannes mécaniques, électriques et électroniques. Lecture de schémas électriques et hydrauliques. Notions en régulation et automatismes. Connaissance des règles de sécurité gaz, fioul et électricité. Profil recherché : Formation : CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en génie climatique, installation thermique ou énergétique. Expérience : 2 à 5 ans en dépannage de chaudières gaz/fioul. Certifications : habilitation électrique (B0, H0V, BR), agrément Qualigaz apprécié. Autonomie, rigueur, sens du diagnostic. Bon relationnel et sens du service. Réactivité et gestion des urgences. Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Conditions de travail : Déplacements fréquents (89, 10 et départements limitrophes). Travail seul ou en binôme. Astreintes une semaine par mois (soir, week-end, jour férié). Véhicule de service, téléphone et EPI fournis. Avantages : Primes d'astreinte, indemnités de repas et de trajet, mutuelle. Horaires de journée
Bonjour, Moi, c'est Marine, Consultante en recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord. Je recherche pour l'un de mes clients un Chef de projet en bureau d'études ( H/F) en CDI. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de projet F/H pour notre site de Saint Florentin (Yonne). En tant que Chef de projets, vous êtes garant du bon déroulement des projets, du kick-off meeting après passation de la commande à la recette finale client, en passant par les études, la documentation, le suivi et la coordination. Missions - Kick off avec le commercial et le client (prise en main du projets), - Réalisation des plans clients et en obtenir l'approbation, - Définition et lancement des approvisionnements critiques, - Conception des modèles 3D sur SolidWorks, - Mise en plan : définitions, détails, principes, ensembles et plans d'implantations, - Suivi de projet : approvisionnements, mise en production, points d'arrêt avec le client, respect du budget, - Réalisation des documentations autour du projet, - Création et évolution de la base de données, utilisation du PDM, - Participation à l'amélioration continue du bureau d'études, force de proposition au vue des problèmes rencontrés par les clients (lessons learned). Vous êtes issu(e) d'une formation supérieur type BAC+5 (école d'Ingénieur) spécialisée en mécanique Vous avez une expérience significative de 3 ans en tant que Dessinateur Projeteur, Vous maitrisez les outils ; Microsoft Office, SolidWorks ou CAO 3D; Connaissance MS Projects, Vous avez un esprit gestion de projets, du sens du service clients et bon communiquant(e) Votre anglais est technique ALORS ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Bonjour, Moi c'est Marine, consultante en recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord. Je recrute pour l'un de mes clients, un Responsable qualité (H/F) en CDI. Vous pilotez la stratégie qualité afin d'améliorer la performance et la conformité. Vos responsabilités incluent : - Définir et mettre en œuvre la stratégie qualité en lien avec les parties prenantes. - Déployer les standards qualité mondiaux et sectoriels (ISO 9001, exigences aéronautiques et nucléaires). - Coordonner les équipes qualité locales et développer leurs compétences. - Renforcer la fonction audit interne et améliorer la gestion des réclamations clients. - Promouvoir le pilier Qualité du cadre d'Excellence Opérationnelle. - Vous justifiez d'une expérience confirmée en management qualité dans un environnement industriel multi-secteurs, avec une capacité à piloter des projets complexes et à garantir la conformité aux standards internationaux. - Vous maîtrisez les systèmes de management qualité et les audits, notamment ISO 9001, ainsi que les méthodologies d'amélioration continue telles que Lean et Six Sigma. - Votre leadership naturel vous permet de fédérer les équipes et de travailler efficacement en réseau international, en favorisant la collaboration et le partage des bonnes pratiques. - Des certifications en audit qualité et en amélioration continue sont fortement appréciées, et constituent un atout pour réussir dans ce rôle stratégique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Votre agence TEMPORIS Auxerre, recherche un(e) assistant de gestion de production sur le site de St Florentin. Rattaché au Responsable Ordonnancement Approvisionnement, vos fonctions : -Vérifier et analyser les entrées de commandes selon les dates commerciales -Calculer le taux de service journalier -Vérifier et communiquer à la production les commandes à livrer à l'horizon de 7 jours -Communiquer les décalages de délais à l'ADV -Répondre aux demandes commerciales de délai et assurer l'interface avec les différents services -Suivre les urgences clients avec la collaboration des chefs d'ateliers, et alerter en cas de décalage -Vérifier et redéfinir les priorités des différents ilots de fabrication, en fonction des impératifs clients -Lancer la mise à jour de l'ERP et éditer la mise à jour des plans de fabrication Profil: BAC + 2 (fonctions administratives/plannification,...) Expérience en Industrie Maitrise du pack office Compréhention écrite de l'anglais, oral apprécié Sens du service Autonome Rigoureux/se
Description du poste : Vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des politiques de sécurité et d'environnement au sein du site. Vous contribuerez à garantir un environnement de travail sain, sécurisé et conforme aux réglementations en vigueur, tout en favorisant une culture de prévention et de sensibilisation auprès des équipes. Vos missions :***Définir les objectifs du site en matière de santé et sécurité. * Développer et mener, avec les managers, les initiatives en ligne avec la démarche d'amélioration continue. * Analyser les accidents du travail, les presque accidents, proposer et définir les mesures correctives en concertation avec les responsables de service. * S'assurer que les plans de prévention pour les entreprises extérieures sont réalisés et que les entreprises extérieures respectent les prescriptions et règles de sécurité. * Évaluer et définir les plans d'actions de mise en conformité réglementaire dans les domaines Sécurité Santé (Code du travail, autorisation d'exploiter...). * Coordonner et participer aux activités d'évaluation des risques (mise à jour du DU). * Assurer un reporting ESS régulier (KPI, accidents du travail, .) * Accompagner le développement du leadership managérial en matière de Sécurité et Santé. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +3/+5 dans le domaine HSE, complétée par une première expérience de 5 ans réussie dans un milieu industriel exigeant en matière de sécurité. Compétences souhaitées : Savoir évaluer des risques Réglementation ESS, animation Compétences informatique (Word, Excel, ERP.) Bon niveau d'Anglais
Rattaché(e) aux responsables Maintenance et Achats, vous prenez en main l'ensemble du cycle d'approvisionnement des pièces détachées : sourcing et référencement des fournisseurs, négociation des tarifs, passation des commandes et suivi précis de la facturation. Vous jouez un rôle clé dans la performance du service en garantissant la disponibilité des pièces, la fiabilité des données et l'optimisation des niveaux de stock. Vous êtes le garant d'un magasin parfaitement organisé, structuré et performant. Vous supervisez les inventaires, assurez la codification et la mise à jour rigoureuse de la GMAO, analysez les flux et proposez des améliorations pour renforcer l'efficacité globale. Votre expertise vous permet également d'accompagner les équipes opérationnelles et de contribuer activement à la modernisation des processus. Votre rôle prend une dimension humaine grâce à l'encadrement de l'équipe de magasiniers : vous organisez le travail, distribuez les missions, accompagnez la montée en compétences et veillez à la cohésion du service. Vous êtes aussi amené(e) à collaborer avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, faisant de la communication et du relationnel des leviers essentiels à votre réussite. Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+3 en maintenance, à l'aise avec l'outil informatique et possédant une excellente compréhension des environnements électrotechniques, mécaniques, pneumatiques et automatisés. Votre rigueur, votre sens de l'analyse, votre éthique professionnelle et votre capacité à prendre des initiatives vous permettent d'évoluer en autonomie tout en vous inscrivant pleinement dans la dynamique du site.
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Plieur(se) sur plieuse à commande numérique. Rattaché(e) au responsable de production, vous serez en charge de réaliser des opérations de pliage de pièces métalliques selon les plans techniques et les exigences de qualité définies. Vos missions principales : Lire et interpréter les plans et documents techniques. Régler, paramétrer et utiliser les plieuses à commande numérique. Créer, modifier et optimiser les programmes de pliage en fonction des spécificités des pièces à produire. Préparer le poste de travail : montage, démontage, contrôle et rangement des outillages. Contrôler la conformité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires. Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et de productivité. Participer à la maintenance de premier niveau des machines et au maintien de la propreté du poste. Profil recherché : Formation technique (type Bac Pro ou équivalent) en chaudronnerie, tôlerie, ou mécanique industrielle. Une première expérience sur plieuse CN est fortement appréciée. Lecture de plans, rigueur, précision et sens du détail sont indispensables. Autonomie, esprit d'équipe et engagement dans la qualité du travail bien fait. Description du profil : Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode
Description du poste : Bonjour, Je suis Marine, consultante en recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord. Je recrute pour l'un de mes clients, un Coordinateur maintenance (H/F) en CDI proche de Saint Florentin. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé en tant que manager de proximité. Vous prenez en main l'encadrement opérationnel et technique de l'équipe maintenance de week-end (Vendredi, samedi &dimanche). A ce titre, vos missions principales sont : ? Animer, encadrer et fédérer une équipe d'électromécaniciens en horaires VSD (Vendredi, Samedi, Dimanche) ? Organiser, planifier et suivre les interventions préventives, curatives et amélioratives selon les priorités du site ? Garantir la disponibilité des équipements, l'efficacité de l'équipe, la réactivité des interventions et la qualité du service rendu à la production ? Assurer la gestion des prestataires et fournisseurs du service maintenance : suivi des interventions externes, suivi des contrats, validation des prestations réalisées ? Participer à l'élaboration des besoins en pièces détachées et consommables techniques ? Développer les compétences des techniciens via l'accompagnement terrain et la montée en compétences ? Assurer une communication fluide avec les autres équipes (maintenance semaine, production, qualité) ? Piloter et mettre à jour la GMAO : gestion des ordres de travail, historiques, indicateurs, stocks pièces détachées ? Veiller à l'application des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité ? Participer activement aux démarches d'amélioration continue et aux projets d'optimisation des installations Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac +2 dans le domaine de la maintenance industrielle ? Vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement en environnement agroalimentaire, avec un véritable savoir-faire en encadrement d'équipe ? Vous possédez des connaissances et compétences techniques solides en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme ? Vous maitrisez un outil GMAO et un anglais technique ? Vous êtes reconnu pour votre leadership, rigueur, capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités Informations complémentaires : ? Horaires : 4 heures journalières le vendredi et 12 heures journalières le Samedi et dimanche Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché à la Direction du site, vous aurez pour mission de piloter, structurer et faire vivre la politique SQVT, en lien avec les exigences du Groupe et les réalités opérationnelles du terrain. Vous interviendrez comme référent en matière de prévention, d'accompagnement des équipes, d'analyse et de reporting. À ce titre, vous animerez les actions liées à la santé, la sécurité et à la qualité de vie au travail, en veillant à leur cohérence, leur efficacité et leur suivi. Vous serez également en charge de structurer les données issues des différents services et de produire des reportings fiables à destination du Groupe. Véritable garant du cadre réglementaire et force motrice en matière d'amélioration continue, vous saurez créer une dynamique fédératrice autour des enjeux SQVT. Titulaire d'une formation supérieure en santé et sécurité au travail ou similaire, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins trois ans sur un poste similaire, acquise idéalement en milieu industriel (alternance incluse). Vous maîtrisez les dispositifs réglementaires et les outils de reporting, et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel). Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler au contact du terrain, fédérer autour de projets collectifs, et accompagner les équipes dans la mise en oeuvre d'une politique de prévention efficace. La maîtrise de l'anglais est un atout apprécié dans un environnement de Groupe à dimension internationale.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous prenez en charge la coordination opérationnelle des activités de maintenance sur votre secteur, tout en intervenant activement sur le terrain. Vous êtes responsable de la mise en oeuvre des interventions préventives et curatives, avec un fort accent sur l'installation de nouveaux équipements ou l'amélioration des systèmes existants. À ce titre, vous planifiez les travaux, identifiez les besoins en pièces ou sous-traitance, et assurez le suivi des opérations dans le respect des exigences sécurité, qualité et production. Vous managez au quotidien un technicien maintenance, que vous encadrez techniquement et accompagnez dans la montée en compétence. En lien avec les autres services (production, qualité, méthodes), vous contribuez à l'amélioration continue des installations et à la mise à jour des procédures techniques. De formation technique (Bac +2 type BTS Maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée sur un site de production, dans un environnement industriel exigeant. Vous possédez de solides compétences en maintenance d'équipements automatisés, en électricité industrielle et en lecture de plans. Votre appétence pour le terrain, votre rigueur organisationnelle et votre capacité à encadrer de manière opérationnelle un collaborateur seront des atouts clés pour réussir à ce poste. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, avec des perspectives concrètes d'évolution dans un environnement où la technique, la qualité et la sécurité sont au coeur des préoccupations ? Ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Bonjour, Moi c'est Marine, consultante en Recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord. Je recherche pour l'un de mes clients, un Gestionnaire de flux en CDI. Anticiper et préparer des lots complets (kits) pour le montage afin de garantir la livraison des clients dans les délais. Vos responsabilités : - Coordonner les approvisionnements internes et externes (matières premières, composants, semi-finis). - Analyser le carnet de commandes et vérifier la disponibilité des pièces. - Réunir tous les composants nécessaires pour le montage des commandes. - Prioriser les fabrications selon les demandes (FIFO client + Prio SAV). - Surveiller les dérives et mettre à jour les données dans l'ERP. - Participer aux activités de réception, stockage, préparation et distribution interne. - Optimiser les flux et collaborer avec la production, la qualité, les achats et le magasin. - Contribuer aux projets d'amélioration continue (Lean, 5S, VSM?). - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en gestion de production ou en logistique, ce qui vous permet de comprendre les enjeux liés aux flux industriels. - Vous maîtrisez les outils ERP ainsi que les logiciels bureautiques, notamment Excel, pour assurer la fiabilité des données et le suivi des opérations. - Vous possédez une solide connaissance des méthodes Lean (Kanban, VSM, 5S?), afin de contribuer à l'amélioration continue des processus. - Vous savez lire des plans et comprendre les flux industriels, garantissant une préparation optimale des kits pour le montage. - Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité, associés à un excellent relationnel, vous permettent de travailler efficacement en équipe et de gérer les priorités. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour l'un de nos clients, à partir de début juillet, un Grutier (H/F) titulaire du CACES R482 catégorie B1, pour une entreprise spécialisée dans le secteur du bois. Vos missions principales seront : • Alimenter les ateliers en bois à l'aide de la grue, • Décharger les arrivages de bois, • Suivre l'empilage et organiser les zones de stockage, • Utiliser des équipements spécifiques (grappins, remorques, etc.). Une période de formation est prévue avec la personne actuellement en poste pour assurer une bonne prise en main du poste. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience souhaitée en conduite de grue, idéalement dans un environnement forestier ou agricole, • À l'aise avec la manipulation d'engins et les manœuvres de précision, • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
ACS INTERIM, agence locale et indépendante, vous accompagne dans vos recherches de poste (intérim, CDD, CDI). Avec ACS INTERIM, vous avez l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute et bienveillant.
RESPONSABILITÉS : Vous intervenez sur une ligne de traitement de pièces métalliques. Votre rôle principal consiste à accrocher et décrocher les pièces à l'aide de filains (crochets métalliques), en respectant les consignes de sécurité et les cadences de production. Vous veillez à la bonne répartition des pièces, à leur stabilité sur les supports, et à la qualité visuelle en fin de traitement. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes rigoureux, manuel (travail debout, accroupi, port de charges). • Une première expérience en industrie ou en environnement de production est un plus. • Vous respectez les consignes de sécurité et savez travailler en équipe. Poste en équipe 2*8
Acteur majeur du marché de l'emploi en France depuis 1957, Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement et 50 cabinets Experts sur l'ensemble du territoire, pour concilier les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance (H/F). Vos missions : - Vérifier et adapter les équipements pour garantir leur conformité avec les normes de sécurité en vigueur (dispositifs de protection, arrêts d'urgence, etc.). - Analyser le fonctionnement des machines pour identifier les risques et comprendre les systèmes critiques (mécaniques, électriques, etc.). - Inspecter les machines pour repérer toute anomalie, panne ou risque de sécurité, et utiliser des outils de diagnostic pour anticiper les problèmes. - Apporter des solutions pour réparer ou ajuster les machines, effectuer les réparations nécessaires et tester les équipements pour garantir leur bon fonctionnement. Horaires : 36 heures / semaine Lundi au jeudi : 7h30-16h30 Vendredi : Horaires variables Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. A pourvoir dès que possible, pour une durée de 3 mois. Il est nécessaire d'avoir une habilitation électrique à jour.
Description du poste : Votre mission:***Supervise la nomenclature * Est capable de modifier un programme Vulcatherm/Armoires (électrique) * Anticipe les moyens de productions nécessaires pour mettre en œuvre le projet dans de bonnes conditions * Être Capable de renseigner le S.A.V. * Est en charge de la recherche et du développement liée aux projets Description du profil : - Master/Ingénieur/Electrique/Electrotechnique/Mécanique - Maîtrise du pack office/MS PROJECT - Maîtrise de l'anglais - Bon sens relationnel
Description du poste : Votre mission:***Réalise la modélisation, les mises en plans des pièces et sous-ensembles constituant un thermorégulateur/armoire électrique et la nomenclature associée. * Prépare les dossiers client.***Assiste le service fabrication dans le montage des équipements afin d'assurer le respect du cahier des charges client. * Réalise la nomenclature sous supervision. * Créer/Modifier la nomenclature produit dans l'ERP * Relation avec les différents services internes (production,achats,...) et externes pour le bon déroulement des dossiers * Participer à la création des notices d'utilisations Description du profil : BAC +2 mécanique / Electrique***Connaissances dans la conception de mécanismes, tôlerie, petite chaudronnerie /connaissances des composants électriques Schéma * BAC +2 mécanique / Electrique * Maitrise du logiciel Solidworks (mécanique) ou Schémelect (électrique) * Anglais lu et écrit * Maîtrise du pack office
Description du poste : Votre mission:***Coordonner les appros des clients interne ou externe d'atelier (matières premières, composants, semi-finis). * Analyser et comprendre le carnet de commandes * Vérifier la disponibilité des pièces en nomenclature * Réunir tous les composants nécessaires pour le montage d'une commande * Prioriser les fabrications suivant les demandes de l'ordonnancement (Fifo client + Prio SAV) * Surveiller et alerter en cas de dérive des pièces en cours de fabrication * Mettre à jour et fiabiliser les données dans l'ERP (sur les OF et cdes concernées par le flux) * Être acteur de l'activités de réception, stockage, préparation et distribution interne. * Optimiser les flux * Collaborer avec la production, la qualité, les achats et le magasin. * Participer aux projets d'amélioration continue (Lean, 5S, VSM, réduction des temps et coûts logistiques). * Être garant de l'arrivée des kits à J-5 au montage. * Garantir le respect des normes sécurité et qualité lors des mouvements de flux. Compétences techniques:***Maîtrise des outils de gestion de production ERP. * Lecture de plan***Connaissance des méthodes Lean (Kanban, VSM, 5S, SMED.). * Compréhension des processus industriels et des flux matière. * Capacité à lire un planning de production et des nomenclatures. * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, analyses de données). Description du profil : De formation Bac+2 gestion de production ou logistique.
Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie un agent de production (H/F). Vos missions : - Accrocher les pièces sur la balancelle pour que les pièces partent en traitement de surface. - Travaux de ponçage - Nettoyage des pièces - Décrochage des pièces chaudes après le nettoyage des grandes et petites pièces. - Vissage, perçage sur les pièces - Contrôler la conformité du produit - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris...) des produits et les trier - Conditionner un produit - Possibilité de saisi informatique - Sérieux, disponibilité et motivation
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, à partir de début juillet, un Grutier (H/F) titulaire du CACES R482 catégorie B1 , pour une entreprise spécialisée dans le secteur du bois. Vos missions principales seront :***Alimenter les ateliers en bois à l'aide de la grue,***Décharger les arrivages de bois,***Suivre l'empilage et organiser les zones de stockage,***Utiliser des équipements spécifiques (grappins, remorques, etc.). Une période de formation est prévue avec la personne actuellement en poste pour assurer une bonne prise en main du poste. Description du profil :***Expérience souhaitée en conduite de grue, idéalement dans un environnement forestier ou agricole,***À l'aise avec la manipulation d'engins et les manœuvres de précision,***Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Description du poste : Bonjour, Je suis Meghan, Chargée de recrutement Manpower BOURGOGNE NORD, je recherche pour mon client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F) en CDI. Missions principales - Participer au déploiement de la politique QHSE du site en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise et la sécurité alimentaire. - Contribuer à la prévention des risques QHSE en lien avec le cadre réglementaire. - Mettre en place, accompagner et suivre les procédures HSE. - Organiser et animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des équipes afin de développer la culture HSE. - Sensibiliser les opérateurs et chefs d'atelier sur les enjeux de sécurité au travail. - Participer à la mise à jour du DUER et aux actions de prévention associées. - Réaliser des audits sécurité internes et assurer le suivi des non-conformités. - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue visant à réduire les accidents, incidents et presqu'accidents. Profil recherché - Bac +3 avec une spécialisation HSE. - Expérience en HSE dans un environnement industriel. - Connaissance des référentiels ISO 9001 et BRC Packaging. - Maîtrise des bonnes pratiques HSE. - Qualités relationnelles développées, rigueur, dynamisme et autonomie. - Capacité à être force de proposition et à réagir rapidement. - Intérêt marqué pour l'amélioration continue. - Aisance avec les systèmes d'information et maîtrise du Pack Office. Pourquoi nous rejoindre - Intégrer un groupe familial français solide et reconnu. - Évoluer au sein d'une équipe dirigeante dynamique, favorisant l'autonomie et la responsabilisation. - Bénéficier d'un accompagnement et d'une formation dès l'embauche, avec mise à jour régulière des compétences. - Profiter d'une épargne salariale attractive (participation + intéressement), d'une mutuelle/prévoyance d'entreprise et d'avantages CSE. - Possibilité d'un accompagnement à la mobilité géographique en cas de déménagement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous intervenez sur une ligne de traitement de pièces métalliques. Votre rôle principal consiste à accrocher et décrocher les pièces à l'aide de filains (crochets métalliques), en respectant les consignes de sécurité et les cadences de production. Vous veillez à la bonne répartition des pièces, à leur stabilité sur les supports, et à la qualité visuelle en fin de traitement. Description du profil :***Vous êtes rigoureux, manuel (travail debout, accroupi, port de charges).***Une première expérience en industrie ou en environnement de production est un plus.***Vous respectez les consignes de sécurité et savez travailler en équipe. Poste en équipe 2*8
Nous recherchons actuellement un.e Pontier.e Logistique pour rejoindre notre client situé à St Florentin 89600 Les principales tâches pour ce poste incluent la manipulation des charges à l'aide d'un pont roulant dans un environnement industriel. Voici les détails de l'offre : - Intitulé du poste : Pontier Logistique - Horaires : 3x8 tournant ( 5h13h 13h21h 21h5h) - Durée du contrat : Intérim 18 mois - Modalité de salaire : Rémunération horaire - Salaire : Entre 13 et 13EUR - Lieu : Saint-Florentin - 89600 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation R484 - Expérience en tant que Pontier.e - Connaissance des procédures de sécurité liées à la manipulation des charges - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité pour des horaires en 3x8
Vous aimez la technique et la polyvalence ? Vous disposez de compétences en maintenance générale, électrotechnique, automatisme, pneumatique et hydraulique ? Vous maîtrisez la maintenance préventive et curative et êtes à l'aise avec un outil GMAO ? Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Rattaché(e) au Responsable de maintenance, vos missions principales s'articulent autour de trois axes : * Diagnostiquer et intervenir sur les pannes (préventif et curatif). * Participer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des équipements. * Assurer le suivi administratif via la GMAO et veiller à la bonne application des procédures. Ghizlane vous détaillera l'ensemble des missions et du périmètre lors de l'entretien. * Formation Bac+2 en maintenance ou équivalent. * Bonne maîtrise du diagnostic de panne et des méthodes d'intervention. * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre méthode et votre réactivité. N'hésitez pas à postuler pour échanger de vive voix sur cette belle opportunité au sein d'un environnement industriel stimulant !
Ghizlane TOUNSSI, consultante au sein du cabinet de recrutement FAB Group, spécialisée dans les métiers de l'industrie, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités ciblées, en adéquation avec votre profil et vos aspirations. Je recrute aujourd'hui pour le compte de mon client, acteur reconnu de l'industrie manufacturière, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI à Saint-Florentin (89600).
Description du poste : Titulaire du CACES R484 - catégorie 1, vous serez en charge de la manipulation sécurisée d'un pont roulant afin d'assurer différentes opérations liées à la production et à la logistique interne. Vos principales missions consisteront à : Charger et décharger les machines de production en respectant les procédures de sécurité et en veillant à la bonne manipulation des charges. Approvisionner et évacuer les zones de travail pour garantir la fluidité et la continuité du processus de fabrication. Organiser, maintenir et ranger les parcs de stockage des pièces et structures métalliques en cours de production. Veiller à la préservation du matériel et des équipements utilisés, en signalant toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable d'atelier. Ce poste requiert rigueur, vigilance et sens de l'organisation afin d'optimiser les flux de production et de garantir la sécurité des opérations de levage. Description du profil : Manipuler des charges lourdes - Vérifier que le poids du chargement reste dans les limites prévues - Détecter et signaler d'éventuels dysfonctionnements - Distribuer des charges sans visibilité - Prendre connaissance des conditions météorologiques chaque jour - Actualiser un carnet de bord d'engin (registre d'entretien, interventions, dysfonctionnements) - Déplacer des charges avec un engin - Réaliser la maintenance de premier niveau des machines et équipements - Participer au montage de l'engin - Engins et matériels de chantier - Guidage d'engins de chantier - Principes d'équilibrage des charges - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Patience - Vigilance Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises
Véritable relais opérationnel du Responsable, vous pilotez le bon déroulement de la production en lien étroit avec les équipes terrain. À ce titre, vous coordonnez la planification des livraisons de matières premières et produits finis, gérez les urgences logistiques, supervisez les contrôles en cours de production et participez aux audits qualité. Vous prenez également en charge l'organisation du travail quotidien, l'accompagnement des collaborateurs, ainsi que les actions d'amélioration continue. En l'absence du Responsable, vous êtes en mesure d'assurer l'intérim complet du poste, y compris dans le cadre d'astreintes techniques. Issu d'une formation Bac+2 en gestion de production ou en management industriel, vous disposez d'une expérience d'au moins cinq ans dans un environnement de production, idéalement en nutrition animale, meunerie ou secteur connexe. Organisé, rigoureux et doté de compétences managériales solides, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs de performance. Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez un bon sens de l'analyse et de la réactivité
Rattaché au Coordinateur Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement des outils de production ainsi qu'à l'entretien général des bâtiments, dans un contexte où la productivité, la qualité, la sécurité et le respect de l'environnement sont essentiels. Vos missions couvrent la maintenance curative et préventive des installations (électrique, mécanique, pneumatique, automatisme), la participation aux actions d'amélioration, la contribution aux travaux neufs et le suivi des interventions via la GMAO. Issu(e) d'une formation technique de type Bac+2 en maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel. Vous maîtrisez les compétences clés en mécanique générale, hydraulique, pneumatique et automatismes. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et structuré. Organisation du poste : horaires week-end avec 4 heures le vendredi, puis 12 heures le samedi et le dimanche. Une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) motivé(e) par un environnement technique varié et une entreprise en pleine croissance.
Description du poste : Dans un environnement industriel structuré, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Maintenance en CDI, en horaires de journée. Rattaché(e) à la hiérarchie maintenance, vous intervenez dans le respect strict des règles Santé, Sécurité, Environnement et Énergie, afin d'assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements industriels. Vos missions principales : Coordination des interventions de maintenance - Veiller à l'application des règles de sécurité, d'énergie et d'environnement - Prioriser et coordonner les interventions (sécurité, dépannages, préventif, etc.) - Identifier et proposer les besoins en formation des techniciens de maintenance Maintenance préventive, curative et améliorative - Réaliser des travaux en automatismes : modifications de programmes, interventions électriques, améliorations et développements (process, machines.) - Assurer le suivi et le bon déroulement des actions sur le terrain (curatif, préventif, sécurité, contrôles réglementaires, actions Lean.) - Apporter un appui technique aux équipes en cas de problématiques complexes - Proposer la mise en stock de pièces de rechange - Être force de proposition pour enrichir et optimiser les plans de maintenance préventive Bon fonctionnement de l'atelier maintenance - Garantir la disponibilité des moyens d'intervention (outillage, équipements) - Veiller à la bonne saisie des bons de travaux (préventif / curatif) - Suivre les sorties magasin et l'identification du matériel non conforme à réparer - Maintenir un atelier conforme aux standards 5S Rémunération & avantages : - 35 000 € brut annuel hors primes - 13? mois - Participation aux frais de déplacement (selon lieu de résidence) Avantages sociaux : - Épargne salariale - Prise en charge de la mutuelle à 60 % par l'employeur Description du profil : Compétences techniques - Solides compétences en automatisme et programmation (TIA Portal, Siemens.) - Maîtrise des normes de sécurité - Connaissance des normes qualité, environnement et énergie - Maîtrise des procédures de maintenance préventive et curative - Très bonnes connaissances des équipements industriels Formation & expérience - Bac +2 en maintenance industrielle ou expérience confirmée de 5 à 10 ans sur un poste similaire - Habilitations électriques BT/HT obligatoires - CACES 3, pont et nacelle appréciés Savoir-être - Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Rigueur, implication et sens des responsabilités - Aisance relationnelle et fermeté dans l'application des règles
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-FLORENTIN (89600 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Rattaché(e) au responsable maintenance, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des machines de production ainsi que de la mise en conformité de celles-ci. Pour cela, vous effectuez les missions suivantes : - Détecter les dysfonctionnements et effectuer les diagnostics de réparation, - Maintenir et améliorer les éléments mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques et sécuritaires des machines et des personnes, - Assurer les dépannages sur des systèmes automatisés (électrotechnique, mécanique et automatisme), - Effectuer les travaux de maintenance préventive et actualiser les données techniques, - Programmer et contrôler les activités des fournisseurs et des sous-traitants éventuels, - Assurer la gestion de stocks des pièces détachées. Description du profil : De formation en électrotechnique/maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience préalable en tant que technicien de maintenance dans un contexte industriel. Vous justifiez de connaissances en mécanique, en électricité industrielle, en hydraulique et en pneumatique. Des connaissances en automatismes sont un atout pour votre candidature. Votre autonomie, votre sens du service et votre rigueur vous permettront de vous adapter à ce poste ouvert à évolution et à cette entreprise qui place l'humain au cœur de stratégie.
Description du poste : ACS INTERIM recherche pour son client un technicien de maintenance H/F sur le secteur de Saint Florentin (89) Au sein d'une entreprise de fabrication de mobiliers en bois, vous assurez la maintenance préventive et curative du parc de machines :***Maintenance principalement électrique et mécanique***Entretien et dépannage***Diagnostique de pannes***Reporting des activités de maintenance Description du profil : Votre profil : Vous possédez une expérience similaire de 2 ans minimum dans la maintenance d'équipements électriques et mécaniques et savez travailler en autonomie. Vous êtes titulaire de vos habilitations électriques en cours de validité. Habilitation électrique B2V-BR-BC/HC valide Salaire à définir en fonction du profil Horaires de journée du lundi au vendredi, poste à pourvoir à partir du 25/08/2025
Le poste : L'Agence PROMAN AUXERRE recrute pour son client un peintre Industriel (poudre) Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge des opérations de peinture poudre sur des pièces métalliques, principalement en acier. Vos principales missions seront : Maîtriser l'application de peinture poudre selon les procédés définis Choisir la teinte appropriée en fonction de l'Ordre de Fabrication (OF) Contrôler la conformité des pièces avant et après application Gérer le stock de peinture via un système informatisé Entretenir le matériel et veiller à la propreté de votre poste de travail Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et attentif(ve) aux détails Une expérience dans le domaine de la peinture industrielle poudre est souhaitée Vous maîtrisez impérativement le français à l'oral et à l'écrit Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe Vous avez le sens des responsabilités et de la qualité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons actuellement un technicien de maintenance en CDI pour rejoindre notre équipe à Saint-Florentin - 89600. Le poste est à pourvoir en horaires 3x8 avec une rémunération de 28000EUR par an, incluant un 13ème mois, des indemnités repas et des indemnités kilométriques. Les principales missions du poste incluent la maintenance préventive et curative ainsi que l'installation métallurgique. Installation des équipements, préparation et organisation des interventions (pré-diagnostic et diagnostic) et mise en sécurité du chantier Contrôle, surveillance et entretien régulier des équipements (maintenance préventive et prévisionnelle) Détection de l'origine d'une panne, diagnostic et intervention (maintenance corrective et curative) Rédaction des fiches techniques d'intervention et renseignement de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur)Conseil et formation des utilisateurs Proposition de solutions pour optimiser sécurité et performance des équipements Pour ce poste de technicien de maintenance, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Formation en maintenance - Capacité à travailler en hauteur - Habilitation électrique maintenance Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous possédez ces compétences, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe
ASD Expertise-Comptable recrute son premier collaborateur comptable ! Vous êtes comptable expérimenté, motivé et à la recherche d'un environnement de travail convivial, moderne et digitalisé ? Bonne nouvelle : notre cabinet comptable en pleine croissance cherche sa première recrue pour embarquer dans l'aventure avec nous ! Le poste : - Contrat : CDI - Temps plein ou partiel (on s'adapte à vous !) - Poste : Comptable confirmé - Lieu : Saint Florentin (89) - Télétravail possible Vos missions : - Gestion comptable d'un portefeuille clients varié - Participation à la préparation des bilans et liasses fiscales - Suivi et conseil client - Contribution au développement d'un cabinet digital et agile Une expérience en comptabilité agricole serait un vrai plus et si vous aimez toucher à plusieurs domaines, vous allez adorer ! Votre profil : - Autonome, organisé et dynamique - À l'aise avec les outils informatiques et la bureautique - Bon relationnel client - Envie d'évoluer, de progresser et de faire partie d'une aventure humaine - Sensible à la digitalisation du métier Nos avantages : primes + 13e mois, chèques vacances, télétravail possible. Envie de rejoindre une équipe à taille humaine et de participer à la construction d'un cabinet moderne et bienveillant ? Envoyez-nous votre CV à contact@asdexpertisecomptable.fr Et si c'était vous, notre premier talent ?
Vos missions : - Effectuer des travaux de terrassement et d'assainissement avec précision pour préparer les chantiers. - Contribuer à l'aménagement extérieur ainsi qu'aux projets agricoles. - Participer aux démolitions et aux opérations diverses liées aux Travaux Publics. Ne manquez pas cette chance de rejoindre une équipe où vos compétences seront valorisées ! Votre profil : - Expérience solide en conduite de pelle. - CACES valide pour assurer une conduite en toute sécurité et maîtrise des engins. - Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et aimez travailler dans le respect des normes et des délais.
