Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vaux-Lavalette située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vaux-Lavalette. 73 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Juignac, 16 - BOISNE LA TUDE, 16 - MONTMOREAU ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
votre agence Triangle 19 bvd de Bretagne recherche pour l'un de ses clients un cuisinier H/F. Préparation des ingrédients, réalisation des préparations chaudes et froides en contrôlant leur qualité gustative et visuelle conditionner les préparations en respectant les grammages Réceptionner, contrôler et stocker les commandes Nettoyage des locaux et matériels Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène et sécurité HACCP Appliquer les procédures de tracabilité
La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation.
L'agence Adecco Angoulême recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration collective et basé à JUIGNAC (16190), un CUISINIER DE COLLECTIVITE (H/F). Votre rôle consistera à : - Préparer et cuisiner les repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer de façon autonome la mise en place, la plonge et l'entretien de la cuisine - Contribuer à la gestion des stocks et des commandes - Titulaire d'un CAP/BEP en cuisine, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Vous maîtrisez les techniques de cuisine ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous êtes capable de travailler de façon autonome et organisée. - Vous êtes reconnu pour votre créativité, votre sens de l'innovation et votre capacité à gérer le stress. Le contrat du 30/07 au 24/08/2025 inclus. Horaire de 7h à 18h, travail un weekend sur 2. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où votre talent et votre passion pour la cuisine seront pleinement valorisés ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ocealia est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur plusieurs départements comptant plus de 1600 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses filiales. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l'agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs Ocealia recrute un magasinier/magasinière station semences sur CHARMANT (16) MISSIONS : Vous serez rattaché(e) au responsable de production de semences, vous contribuez au renforcement de l'équipe du dépôt en réalisant diverses tâches élémentaires, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise. Vous serez notamment en charge de : - Réceptionner, stocker et expédier les semences, - Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons, - Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur, - Garantir l'image de la coopérative, par sa présentation, l'accueil, le nettoyage du sites, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers. CONTRAT ET AVANTAGES : - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures à partir mi-aout début septembre. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. - Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), PROFIL : - Avoir 18 ans minimum, - Maîtrise des outils bureautique (pack office) serait un plus, - Rigueur, autonomie, organisation, sens des responsabilités et des priorités, esprit d'équipe et proactivité sont nécessaires pour ce poste, - Permis B pour des déplacements ponctuels (véhicule mis à disposition). REMUNERATION : Salaire en fonction de l'expérience.
Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire présent sur plusieurs départements et composé de plus de 1500 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses 15 filiales. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs.
L'EHPAD Les Orchidées, situé à Montmoreau, est à la recherche d'un ou d'une ASH SOINS (ex faisant fonction AS) pour renforcer ses équipes. Mission principale : Dispenser en équipe avec les aides-soignant(e)s, des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Organisation du temps de travail : - Travail en 7H jour - 1 week-end sur 2 travaillé Rémunération : Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur.
Vous travaillerez dans une casserie d'oeufs industrielle. Nous recherchons un agent(e) de production polyvalent(e) pour intervenir dans la pasteurisation et le traitement thermique de l'oeuf liquide. Vous alimenterez le tapis qui entre dans la casseuse à votre prise de poste puis vos missions évolueront vers l'activité de pasteurisation. Pour cette activité, vous serez formé(e) au process et aux contrôles en interne. Le respect des normes d'hygiène et le port d'équipements individuels sont impératifs. Condition d'exercice du poste: station debout, gestes répétitifs, manutention (en binôme éventuellement) Prévoir d'être disponible au terme du contrat Les horaires de travail sont fractionnés en 2 factions : 5h/13h et 13h/21h Poste à pourvoir immédiatement
Casserie d'oeufs située à Palluaud en Charente
En tant qu'AMP ou AES, vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif. En application du projet d'établissement, vous interviendrez auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Expérience dans l'accompagnement d'usagers présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération légale conventionnelle de la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat 18 Congés Trimestriels + 30 Congés payés + Congés d'ancienneté CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif IME Marc Signac 6 Route Joseph DESBROSSE Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir à partir du 28/08/2025 ***
*** 2 POSTES SONT A POURVOIR *** MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la direction du Pôle Autisme, ainsi que du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. - Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service - Vous proposez et mettez en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs adaptées - Vous assurez des accompagnements favorisant le développement de l'autonomie sociale des personnes accueillies PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable REMUNERATION : Rémunération selon la CC 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat 30 Congés payés / an 18 Congés trimestriels / an CV & lettre de motivation à adresser à : M. DEBAST Mathieu, Chef de Service Educatif MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir début Septembre et jusqu'au 31/12/2025 ! ***
Dans le cadre d'un congé parental, vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif. En application du projet d'établissement, vous interviendrez auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Expérience dans l'accompagnement d'usagers présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération légale conventionnelle de la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat 18 Congés Trimestriels + Congés payés CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif IME Marc Signac 6 Route Joseph DESBROSSE Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir du 08/09/2025 au 06/03/2026 *** PRÉVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT
*** 3 POSTES SONT A POURVOIR *** L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute un Moniteur Educateur (H/F) au sein de la MAS La Chataigneraie située à MONTMOREAU. Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Vous participerez à la mise en œuvre du projet de groupe ainsi qu'a l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accueillies. Vous aurez à mettre en place des activités éducatives Vous proposez et mettez en œuvre des ateliers de stimulation et de loisir en lien avec les projets personnalisés et le projet de service. Vous assurez des références éducatives PROFIL : Expérience souhaitée dans le secteur médico-social. La connaissances de l'autisme est un plus. Permis B. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
*** 4 POSTES A POURVOIR *** Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de de service, et en application du projet d'établissement, vous assurerez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle Permis B APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
*** Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à compter du mois de Septembre 2025 ! *** Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de de service, et en application du projet d'établissement, vous assurerez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle Permis B APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : M. DEBAST Mathieu, Chef de service éducatif MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr
MISSIONS PRINCIPALES Affecté(e) sur l'atelier couture, intégré(e) dans une équipe, sous la responsabilité d'une encadrante technique, vous effectuerez des travaux de couture et serez formé(e) aux techniques de couture : Production d'articles pour des clients et pour Tisséna : - Prendre connaissance des procédures de travail et des instructions techniques (gamme de montage) - Préparation du travail : coupe, assemblage, montage et finition - Repérer et signaler toute modification ou anomalie pendant la production - Respecter les impératifs techniques et de productivité définit par le client - Mise en œuvre des opérations mécanisées de couture, coupe, repassage - Effectuer les contrôles qualité en continue - Effectuer l'entretien du poste de travail et de la maintenance des machines Matériels utilisés : - Travail avec des outils variés en fonction du tissu à travailler : machine à coudre, surjeteuse, ciseaux, épingles, aiguilles, fils, machine à coudre industrielle, surjeteuse industrielle, ciseaux électriques ... CONTRAT DE TRAVAIL ET HORAIRES * CDD Insertion de 4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois : 9h-17h sur 3 jours dans la semaine * Salaire : 1235,52 € par mois (24h/semaine) PROFIL DEMANDE CRITERES D'ELIGIBILITE * Bénéficiaires du RSA SAVOIR FAIRE * Aptitude au travail bien fait, à la rigueur, conscience professionnelle, apprécier le travail manuel SAVOIR ETRE * Sens du travail d'équipe : cohésion de groupe, respect des différences, écoute et respect des consignes et méthodes * Respect des temps de pause et utilisation du téléphone hors temps de travail * Respect de la hiérarchie EXAMEN DES CANDIDATURES LE 18 AOUT 2025
L'association les Amis du Patrimoine porte un chantier d'insertion dont la mission principale est d'accompagner socialement et professionnellement les personnes éloignées de l'emploi (entre 20 et 25 personnes). Pour cela nous proposons des contrats de travail sur les activités supports que sont le bâtiment, l'entretien des espaces verts et la couture.
Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif. En application du projet d'établissement, vous interviendrez auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement des usagers par la mise en œuvre des actions éducatives définies lors des réunions clinique et/ou des projets personnalisés afin d'assurer leur bien-être. Vous travaillez en étroite collaboration avec la coordinatrice de parcours au sein de l'équipe. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez et animez la mise en œuvre des projets personnalisés. Vous entretenez et/ou créez les relations partenariales qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de groupe. Et êtes force de proposition dans le but d'optimiser les accueils du public concerné. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, sous couvert du chef de service, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques. Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels PROFIL : Expérience dans l'accompagnement d'usagers présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Capacité à s'inscrire dans une dynamique inclusive. Être force de proposition et avoir l'esprit créatif. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle Travail en internat, week-ends, jours fériés et vacances scolaires 18 Congés trimestriels + 30 Congés payés + Congés d'ancienneté CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif IME Marc Signac, 6 Route Joseph DESBROSSE Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 ! ***
MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité da la Directrice et du Chef de service, et en application du projet d'établissement, vous intervenez auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Lieu de Vie et d'Accueil, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que la coordination de l'équipe éducative. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels et vous vous assurez de la mise en œuvre des projets personnalisés. - Vous assurez des soins simples désignés sous le terme de soins intra familiaux qui ne requièrent pas la présence de personnel médical. En externe vous apportez un soin tout particulier au travail en partenariat avec les différents professionnels du secteur et avec les familles. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable REMUNERATION : Rémunération selon la CC 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat, dimanche et jours fériés Congés trimestriels CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON Valérie, Directrice remplaçante de l'IME Marc Signac Les Cèdres 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 ! ***
Au sein de l'IME Marc Signac, notre structure accompagne 83 jeunes âgés de 6 à 18 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Chef de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès d'un(e) jeune dans le cadre d'une situation complexe présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Diplôme d'état AES/AMP exigé Débutant(e) accepté(e) Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon le CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat 18 Congés Trimestriels + Congés payés CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif IME Marc Signac 6 Route Joseph Desbrosse Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir en CDD à partir du 01/09 et jusqu'au 31/12/2025 *** PRÉVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT
A la suite d'une mobilité interne, vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif. En application du projet d'établissement, vous interviendrez auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Expérience dans l'accompagnement d'usagers présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération légale conventionnelle de la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat 18 Congés Trimestriels + 30 Congés payés + Congés d'ancienneté CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif IME Marc Signac 6 Route Joseph DESBROSSE Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir du 28/08/2025 au 31/12/2025 *** PRÉVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT
MISSIONS - Sous l'autorité de la Direction et par délégation de la direction adjointe, le/la Chef(fe) de service éducatif anime et garantit l'activité du service dans le respect des projets de service. Il s'assure de la mise en œuvre des projets personnalisés et de leur déclinaison, impulse la coordination des ressources humaines de façon concertée afin de répondre aux objectifs et besoins des enfants et adolescents accompagnés. - Le/la Chef(fe) de service éducatif travaille en étroite collaboration avec les autres chefs de service, en coordination avec les autres personnels éducatifs, l'assistante de service social, avec les personnels médicaux et paramédicaux, avec les différents responsables des services généraux et avec l'ensemble des partenaires. - Le/la Chef(fe) de service éducatif participe également à la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement et de service, de l'amélioration continue de la qualité, de la gestion des ressources humaines et au management de projet. - Le/la Chef(fe) de service éducatif contribue à favoriser un dialogue constructif avec les familles, les partenaires de la Protection de l'Enfance et du milieu professionnel (adapté et milieu ordinaire). - Le/la Chef(fe) de service éducatif gère l'organisation et le suivi de l'équipe des surveillants de nuit du dispositif inclusif. - Le/la Chef(fe) de service éducatif gère l'organisation et le suivi de l'équipe de l'habitat alternatif. REMUNERATION Rémunération Cadre de classe II niveau II selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Astreintes 18 CT / an 30 CP / an PROFIL Diplôme de niveau 6, CAFERUIS ou équivalent. Connaissance des publics avec une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (psychiatriques et comportementaux), troubles du comportement ou troubles neurodéveloppementaux APTITUDES Qualités relationnelles (GRH, familles, partenaires) et rédactionnelles, capacité à fédérer et garantir la cohésion d'équipe, capacité à être porteur de projets, aptitude à agir avec méthode et rigueur. Capacité à coordonner l'activité de plusieurs équipes, anticiper et organiser le fonctionnement du service. CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON Valérie, Directrice de transition du Dispositif Inclusif candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir au 01/10/2025 ! ***
MISSIONS Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé La Croix Blanche, notre structure accompagne des adultes en situation de handicap, avec déficience intellectuelle, troubles du spectre de l'autisme ou troubles associés. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et de la cheffe de service, et interviendrez dans le cadre du projet d'établissement. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, et contribuez activement à l'accompagnement global des personnes accueillies, en veillant à leur bien-être, à leur santé, et à leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Vous participez à l'observation clinique des situations de vie et aux réflexions collectives sur l'accompagnement personnalisé des résidents. Vous contribuez à la construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec les partenaires internes et externes. Vous participez à la mise en place d'ateliers éducatifs, d'activités sportives adaptées ou d'accompagnements spécifiques, en accord avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous intervenez également dans l'organisation et l'animation des temps de vie quotidienne, y compris les moments informels, dans une dynamique de bientraitance et de respect du rythme de chacun. PROFIL : Diplôme d'Etat AES/AMP exigé Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Appétence pour le sport. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme CHALIER, FAM, La Croix Blanche 15 les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr Date limite des candidatures : 10/07/2025 *** Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat ! ***
MISSIONS Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé La Croix Blanche, notre structure accompagne des adultes en situation de handicap, avec déficience intellectuelle, troubles du spectre de l'autisme ou troubles associés. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et de la cheffe de service, et interviendrez dans le cadre du projet d'établissement. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, et contribuez activement à l'accompagnement global des personnes accueillies, en veillant à leur bien-être, à leur santé, et à leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Vous participez à l'observation clinique des situations de vie et aux réflexions collectives sur l'accompagnement personnalisé des résidents. Vous contribuez à la construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec les partenaires internes et externes. Vous participez à la mise en place d'ateliers éducatifs, d'activités sportives adaptées ou d'accompagnements spécifiques, en accord avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous intervenez également dans l'organisation et l'animation des temps de vie quotidienne, y compris les moments informels, dans une dynamique de bientraitance et de respect du rythme de chacun. PROFIL : Diplôme d'Etat AES/AMP exigé Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Appétence pour le sport. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme CHALIER, FAM, La Croix Blanche 15 les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr Date limite des candidatures : 04/07/2025
L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute un Moniteur Educateur (H/F) au sein de la MAS La Chataigneraie située à MONTMOREAU. Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé La Croix Blanche, notre structure accompagne des adultes en situation de handicap, avec déficience intellectuelle, troubles du spectre de l'autisme ou troubles associés. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et de la cheffe de service, et interviendrez dans le cadre du projet d'établissement. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, et contribuez activement à l'accompagnement global des personnes accueillies, en veillant à leur bien-être, à leur santé, et à leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Vous participez à la mise en œuvre du projet de service ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des projets individuels des personnes accueillies. Vous participez au travail clinique en faisant partager vos observations en réunion d'équipe pluridisciplinaire ou auprès du Chef de service et personnels paramédicaux et thérapeutiques. Vous assurez la coordination du PPA (projet personnalisé d'accompagnement) des résidents et pour cela travaillez en partenariat avec les différents professionnels du secteur et avec les familles. Vous proposez, mettez en œuvre, et contribuez à évaluer des activités structurées en lien avec les projets individuels ou le projet de service. PROFIL : Diplôme de Moniteur Educateur exigé. Expérience dans l'accompagnement de personnes avec une déficience intellectuelle et des troubles associés souhaitée. APTITUDES : Rigueur, sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et en partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Savoir concilier déontologie et éthique. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat Annualisation du temps de travail 30 Congés payés / an 18 Congés trimestriels / an CV & lettre de motivation à adresser à : Mme CHALIER, FAM, La Croix Blanche 15 les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr Date limite des candidatures : 10/07/2025 *** Poste à pourvoir dès que possible - Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat ! ***
*** Poste à pourvoir en CDD à temps partiel dès que possible et jusqu'au 01/02/2026 *** MISSIONS : Représente le service auprès des financeurs, des parents et des partenaires Veille à la mise en œuvre du projet du service Assure l'organisation, l'animation et la coordination de l'équipe éducative en lien avec un second chef de service à temps plein (7 travailleurs sociaux et 45 assistants familiaux) Garantit la qualité de la prise en charge, l'accueil des jeunes (capacité d'accueil de 64 jeunes) et l'accompagnement de leur famille Met en œuvre la loi du 2 janvier 2002 en cohérence avec le PPE et le PAA Gère l'activité des assistants familiaux (arrêt d'accueil, admissions, relais) PROFIL : CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau II souhaité APTITUDES : Expérience en protection de l'enfance exigée de 5 ans minimum Expérience en accueil familial appréciée Aptitudes relationnelles, qualités d'écoute Capacité à encadrer et animer une équipe Bonne maîtrise du droit des usagers, des textes de référence du secteur et de leur évolution Sens de l'organisation, esprit de synthèse, facilité rédactionnelle. TEMPS DE TRAVAIL : 0.5 ETP (17H30 / semaine) REMUNERATION : Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : M. Cécile ROVERE - Directrice Etablissement APEC - Siège Social Les Cèdres 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr
Suite à la vacance de poste, vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif. En application du projet d'établissement, vous interviendrez auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement des usagers par la mise en œuvre des actions éducatives définies lors des réunions clinique et/ou des projets personnalisés afin d'assurer leur bien-être. Vous travaillez en étroite collaboration avec la coordinatrice de parcours au sein de l'équipe. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez et animez la mise en œuvre des projets personnalisés. Vous entretenez et/ou créez les relations partenariales qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de groupe. Et êtes force de proposition dans le but d'optimiser les accueils du public concerné. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, sous couvert du chef de service, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques. Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels PROFIL : Expérience dans l'accompagnement d'usagers présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Capacité à s'inscrire dans une dynamique inclusive. Être force de proposition et avoir l'esprit créatif. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle Travail en internat, week-ends, jours fériés et vacances scolaires CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif IME Marc Signac, 6 Route Joseph DESBROSSE Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS : Accompagner les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, habillage, repas, etc.). Participer à la mise en place et au suivi des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser le développement des compétences sociales, comportementales et communicationnelles des usagers. Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants. Travailler en étroite collaboration avec les familles et les autres professionnels de l'établissement pour assurer une coordination optimale et un suivi cohérent des projets éducatifs. Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues. Veiller à la sécurité et au bien-être des usagers en toutes circonstances. APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL : DE ME exigé Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse, notre structure accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 22 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Cheffe de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service. Vous proposez et mettez en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs adaptées. Vous assurez des accompagnements favorisant le développement de l'autonomie et l'intégration sociale des personnes accueillies. Vous assurez des échanges réguliers entre les équipes pluridisciplinaire et les familles ou représentants légaux. PROFIL : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Chataigneraie 9 route les Marchais - 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
- Nursing auprès des résidents - change, toilette etc... - l'entretien des locaux ; - le service hôtelier des résidents ; - leur accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Un diplôme d'ASG serait également le bienvenu en complément de celui d'aide-soignant ou AES/AMP.
Nous recherchons une personne de confiance pour un poste d'aide à domicile à temps plein auprès d'une personne âgée vivant à son domicile, dans le secteur de Montmoreau. Missions principales : - Accompagnement dans la vie quotidienne (présence, échanges, aide aux déplacements) - Aide à la toilette et à l'hygiène quotidienne - Préparation des repas, aide aux repas - Entretien de la maison : ménage, linge, rangement - Courses et petites tâches du quotidien - Surveillance générale du bien-être et de la sécurité Profil recherché : - Expérience auprès de personnes âgées appréciée - Sérieux(se), respectueux(se), patient(e), à l'écoute - Autonomie et sens des responsabilités Paiement via CESU Poste à pourvoir à partir de septembre Pour candidater, vous pouvez téléphoner au 06 79 22 40 29 ou part mail : vlfrancoise1@gmail.com
Avec plus de 1,5 millions de tonnes de céréales vendues chaque année, Ocealia est la première coopérative céréalière de Nouvelle Aquitaine. Les productions des adhérents de la coopérative sont ainsi valorisées sur des débouchés divers et variés, en France, en Europe et dans le monde. MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de site, vous contribuez au renforcement de l'équipe du dépôt en réalisant diverses tâches élémentaires, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise. Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. Vous serez notamment en charge de : - Réceptionner, stocker et expédier des grains, - Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons, - Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur, - Garantir l'image de la coopérative, par sa présentation, l'accueil, le nettoyage du sites, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers, PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Un moyen de locomotion - Maîtrise des engins de manutention (formation dispensée en interne ). - Maîtrise des outils bureautiques. - Organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES : - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de mi-août, début septembre 2025. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. - Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience.
*** 5 POSTES SONT A POURVOIR *** Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne et vous assurerez leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de l'unité et du projet personnalisé des résidents en vous appuyant sur des observations clinique durant les temps d'activités éducatives ou des temps informels. Vous serez amené(e) à créer des supports liés et adaptés aux projets personnalisés. Vous participerez à l'accompagnement aux soins des résidents et à la distribution des médicaments en respectant les protocoles soins, procédures et mode opératoires établis par l'IDE et l'équipe pluridisciplinaire. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement. Connaissance de l'outil informatique indispensable. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Permis B APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance temps de travail annualisé Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Chataigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Vous disposez d'un véritable sens relationnel, d'une capacité d'adaptation, et d'un esprit d'équipe. Vos missions: Concevoir, animer et évaluer des séquences pédagogiques dans le cadre de la formation par alternance en Mathématiques et matières scientifiques auprès d'un public allant de la 4ème à la terminale bac professionnel. Suivre les jeunes et adultes en entreprise (stages, contrats) en lien avec familles et maîtres d'apprentissage. Favoriser la confiance, l'autonomie et la coopération au sein des groupes. Participer à la vie résidentielle : veillées, projets socio-culturels, gestion de la vie collective. Construire des parcours individualisés à partir des expériences des apprenants. Gérer la dynamique de groupe et un climat propice aux apprentissages. Mobiliser un réseau de partenaires socio-professionnels.
MFR Montmoreau
Vous disposez d'un véritable sens relationnel, d'une capacité d'adaptation, et d'un esprit d'équipe. Vos missions: Concevoir, animer et évaluer des séquences pédagogiques dans le cadre de la formation par alternance en Français et Histoire Géographie auprès d'un public allant de la 4ème à la terminale bac professionnel. Suivre les jeunes et adultes en entreprise (stages, contrats) en lien avec familles et maîtres d'apprentissage. Favoriser la confiance, l'autonomie et la coopération au sein des groupes. Participer à la vie résidentielle : veillées, projets socio-culturels, gestion de la vie collective. Construire des parcours individualisés à partir des expériences des apprenants. Gérer la dynamique de groupe et un climat propice aux apprentissages. Mobiliser un réseau de partenaires socio-professionnels.
L'EHPAD Les Orchidées, situé à Montmoreau, est à la recherche d'un Aide-Soignant (H/F) Diplômé d'État pour renforcer ses équipes. Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients - Accompagner les personnes dans leur quotidien avec bienveillance - Travailler en collaboration avec l'équipe soignante - Veiller au bien-être physique et moral des patients Organisation du temps de travail : - Travail en journée de 7H - 1 week-end sur 2 travaillé Spécificité : Poste à pourvoir dans la Fonction Publique Territoriale - poste vacant Rémunération : Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand âge mensuelles (355e brut) Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD.
Piloter la stratégie achats d'un portefeuille de familles de produits au niveau groupe : garantir la disponibilité, la qualité et l'optimisation économique des approvisionnements, tout en animant la synergie entre les filiales et en accompagnant la montée en puissance des processus d'achats digitalisés. Pourquoi nous rejoindre ? - Exposer votre expertise achats sur un périmètre mondial. - Contribuer activement à la digitalisation d'un service achats en pleine croissance. - Évoluer dans un groupe industriel innovant, ouvert à l'intrapreneuriat et à la mobilité internationale. ******Missions principales ****** Analyse du marché & stratégie : - Décliner la stratégie groupe, définie avec la Direction industrielle, commerciale et la Présidence, en objectifs achats qualitatifs et quantitatifs. - Effectuer une veille économique et technologique permanente (marchés, innovations, risques). Sélection & management fournisseurs : - Recenser, qualifier et benchmarker les fournisseurs potentiels (coût, qualité, capacités, RSE, solvabilité). - Constituer, animer et fiabiliser un panel fournisseurs international. Négociation & contractualisation : - Définir les objectifs de négociation (prix cibles, volumes, incoterms, SLAs, pénalités). - Conduire les négociations jusqu'à la signature (contrats, accords-cadres) en lien avec le service juridique. Suivi fournisseurs & amélioration continue : - Mesurer la performance fournisseurs (OTD, qualité, TCO) et piloter les plans d'actions correctives. - Intervenir en cas de litige et accompagner les audits. Synergie Groupe & management : - Superviser et coacher un-e Acheteur-euse senior (plan de charge, montée en compétences). - Voyager régulièrement dans les filiales (Europe, Amériques, Asie) pour déployer les best practices, harmoniser les processus et accompagner les équipes locales. Digitalisation & automatisation : - Être relais métier du projet de migration vers des processus achats automatisés (ERP/Procure-to-Pay, e-sourcing). - Proposer les évolutions fonctionnelles et garantir la fiabilité des données. Reporting & pilotage budgétaire : - Suivre les budgets, identifier les écarts, établir le reporting groupe (KPI achats, savings). Activités potentielles : - Participation aux projets d'innovation produit avec la R&D. - Support ponctuel à la logistique et à la gestion des stocks (procédures douanières, flux import/export). - Gestion ou coordination de projets transverses (ex. relocalisation, sourcing alternatif, programmes RSE). Formation : Bac + 4/5 école de commerce, ingénieur ou Master spécialisé Achats / Supply Chain Expérience 3 ans minimum en achats industriels, dont gestion de dossiers internationaux. Une première expérience de supervision ou de mentoring est un plus Mobilité Disponibilité pour des déplacements réguliers à l'international (20-30 % du temps). Rémunération & avantages Package attractif composé d'un fixe, variable sur objectifs (savings, projets), véhicule de fonction ou indemnités de déplacement, + avantages groupe habituels (CE, mutuelle, télétravail ponctuel). Modalités de candidature : Envoyez CV et lettre de motivation (réf. ACH-INT/2025) Les premiers entretiens auront lieu à partir du 15 septembre 2025.
Créé en 1977, Avel est un acteur incontournable dans la fabrication et la distribution de produits de soin et accessoires haut de gamme pour le cuir. Nos marques emblématiques, telles que Saphir Médaille d'Or, Saphir Beauté du Cuir, Louis XIII et Avel, jouissent d'une renommée internationale, reconnue pour leur excellence et leur savoir-faire unique. Numéro un mondial, nous sommes présents dans plus de 80 pays, et nous nous appuyons sur une tradition d'excellence qui s'est constamment renouvelée
MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la direction du secteur Autisme et du chef de service, et dans le cadre du projet d'établissement, vous serez en charge des activités hôtelières au sein du FAM La Croix Blanche. Vous assurerez l'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur. En tant que maître(sse) de maison, vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les repas (remise en température, service.) en respectant les régimes alimentaires spécifiques des résidents et les normes HACCP ; - Gérer les stocks de matériel hôtelier et proposer les achats de première nécessité ; - Assurer l'entretien du linge des résidents (lavage, couture, rangement) ; - Veiller à l'hygiène alimentaire (contrôle des dates de péremption, nettoyage des réfrigérateurs, etc.) ; - Entretenir l'ensemble des locaux : chambres, espaces communs, cuisine ; - Transmettre les informations utiles à l'équipe éducative concernant les résidents ; - Participer à la préparation et à l'organisation des événements festifs de l'établissement - Participer à l'accompagnement des personnes accueillies lors de sorties collectives ou individuelles encadrées. APTITUDES : Polyvalence, adaptabilité, esprit d'équipe. Discrétion professionnelle. Rigueur. PROFIL : Expérience souhaitée dans des structures médicosociales ou hospitalières auprès d'un public handicapé ou autiste. Connaître les règles d'hygiène et HACCP. Savoir utiliser du matériel ménager. Avoir un permis B valide. Savoir conduire un véhicule léger (Véhicule 9 places). Rémunération selon le CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme CHALIER, FAM, La Croix Blanche 15 les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr Date limite des candidatures : 04/07/2025 *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la direction du secteur Autisme et des chefs de service, et en application du projet d'établissement, vous prendrez en charge les activités hôtelières et assurerez le nettoyage et/ou bio-nettoyage de l'ensemble de la structure. Un(e) maître(sse) de maison a pour mission de préparer les repas (mise en température des plats, service.) pour les résidents en respectant d'une part, les différents régimes alimentaires et d'autre part les règles HACCP (protocoles établis). Il/Elle est responsable de la gestion des stocks du matériel hôtelier et propose les achats dits « du quotidien ». Il/Elle réalise, aussi, l'entretien du linge des résidents (lavage, couture,..) ; veille à l'hygiène alimentaire (date de péremption, par exemple, etc.) et à l'entretien de l'ensemble des locaux, des chambres, de la cuisine et des réfrigérateurs. Il/Elle sera aussi amené(e) à transmettre des informations aux équipes éducatives concernant les résidents et participer à l'élaboration des événements festifs. APTITUDES : Polyvalence, adaptabilité, esprit d'équipe. Discrétion professionnelle. Rigueur. PROFIL : Expérience souhaitée dans des structures médicosociales ou hospitalières auprès d'un public handicapé ou autiste. Connaître les règles d'hygiène et HACCP. Savoir utiliser du matériel ménager. Avoir un permis B valide. Savoir conduire un véhicule léger (Véhicule 9 places). Rémunération selon le CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme CHALIER Emilie, MAS LA CHATAIGNERAIE 9 Route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS : Au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse, notre structure accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 22 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Cheffe de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques. Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL : DE Aide-Soignant exigé Permis B exigé Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse Le bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoi dès que possible ! ***
Vous disposez d'un véritable sens relationnel, d'une capacité d'adaptation, et d'un esprit d'équipe. Vous avez pour principales missions : - Accueillir, écouter et accompagner différents publics (familles, jeunes) - Encadrer les temps de repas et de pauses des élèves - Diagnostiquer une situation sociale et proposer des projets et solutions adaptées dans les domaines de la vie quotidienne - Mettre en place des actions de prévention ou d'information sur la gestion du budget, la nutrition, l'hygiène ou l'accès aux droits. - Animer des ateliers collectifs - - Contribuer à des projets éducatifs, sociaux ou environnementaux. - Veiller à l'application des normes d'hygiène, de sécurité, d'ergonomie et de qualité dans les espaces de vie. - Accompagner des apprenants dans leur projet professionnel, leur progression dans la formation, tant à la MFR qu'en périodes professionnelles. - Mobiliser un réseau de partenaires socio-professionnels.
Établissement scolaire situé à Montmoreau, recherche employé(e) de ménage pour effectuer le nettoyage des locaux.
Vous disposez d'au moins une première expérience en structures sanitaires, sociales et médico-sociales, de type hébergement pour personnes âgées dépendantes, ou structure d'accueil en petite enfance. Vous disposez d'un véritable sens relationnel, d'une capacité d'adaptation, et d'un esprit d'équipe. Idéalement diplômé en ESF, vous avez pour principales missions d'intervenir en bac professionnel services aux personnes dans les modules suivants : - Modules professionnels (Caractéristiques et besoin des personnes ; Communication en situation professionnelle ; Accompagnement de la personne ; Hygiène des locaux...). - Modules généralistes (Biologie humaine, Prévention Santé Environnement ) - Suivi et la gestion d'un groupe : Favoriser la confiance, l'autonomie et la coopération au sein des groupes. - Participer à la vie résidentielle : veillées, projets socio-culturels, gestion de la vie collective. - Accompagnement des apprenants dans leur projet professionnel, leur progression dans la formation, tant à la MFR qu'en périodes professionnelles. - Mobiliser un réseau de partenaires socio-professionnels.
L'EHPAD Les Orchidées, situé à Montmoreau, est à la recherche d'un Agent de soins en gériatrie (H/F) pour renforcer ses équipes. Mission principale : Dispenser, conformément aux dispositions réglementaires, des soins de confort et d'hygiène, de relation et d'éducation à la santé de façon à préserver et restaurer la continuité de vie, le bien être et l'autonomie des personnes accueillies ou prises en charge. Organisation du temps de travail : - 1 week-end sur 2 travaillé Rémunération : Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand âge mensuelles (355e brut)
Nous recherchons un chauffeur (h/f) polyvalent(e) SPL Déplacement Grand Régional et National en camion frigorifique Vous partez à la semaine du lundi matin au vendredi Retour véhicule sur site chaque fin de semaine Prime + Frais de déplacement Prévoir d'être disponible au terme du contrat CDD POSTE OUVERT AUX DEBUTANTS Permis EC à jour FIMO/FCO + carte conducteur
L'agent de maintenance/Régleur est en charge du réglage des lignes de conditionnement avant la mise en production et de la maintenance préventive. Il est amené à conduire les lignes de conditionnement. Missions Veiller au bon réglage de l'ensemble des lignes de production pour garantir la productivité et la qualité du conditionnement des produits. Effectuer les changements de formats Conduire les lignes de productions en tenant compte des contraintes de sécurité, de qualité et de productivité. S'assurer d'un taux de stabilité et de fiabilité des lignes. Mesurer et analyser les écarts constatés lors d'une dérive potentielle des processus et proposer des plans d'actions au responsable maintenance. Organiser les lignes de production Participer à la qualification des nouvelles Installations Participer à la Maintenance préventive et curative. Connaissances - Lecture de plans - Mécanique - Electrotechnique - Automatisme - Bureautique - Sécurité Fiche de poste non exhaustive et susceptible d'évolution en fonction du contexte
Au sein de la crèche « Coccinelle » située à MONTMOREAU (16), nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière. MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous serez chargé de confectionner des repas adaptés aux besoins des enfants de 3 mois à 3 ans en liaison chaude, dans le strict respect des procédures HACCP. Vous participez à l'élaboration des menus attrayants, équilibrés et variés en collaboration avec l'équipe encadrante et les cuisiniers des autres structures de la Communauté de Communes. Vous participerez à l'entretien du matériel et des locaux. VOS ACTIVITES : Élaboration des repas et gestion des marchandises - Organiser sa journée de travail en fonction du menu - Préparer les repas du jour - Mettre en œuvre les consignes médicales (régime alimentaire, texture modifiée ) - Elaborer et appliquer les protocoles (ex : plan de maîtrise sanitaire) - Respecter les règles de traçabilité selon les normes HACCP et remplir les documents - Gérer les marchandises et les stocks (commande, réception, qualité, quantité, suivi des DLC) - Elaborer les menus à partir d'un cadre budgétaire et de fournisseurs définis - Nettoyer le matériel et les locaux Contribution au bon fonctionnement de la structure - A SAVOIR SUR CE POSTE : Horaires : du lundi au vendredi 8h00 - 12h30 soit 22,5h Est amené à aller faire les courses Port d'une tenue de travail spécifique : Chaussures de sécurité, blouse Contrainte du poste : port de charges VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau V (CAP cuisine exigé) Expérience similaire dans le domaine de la Petite Enfance souhaitée Maîtrise de la méthode HACCP et des techniques culinaires Connaissance appréciée en pâtisserie Connaissance des besoins des enfants de 3 mois à 3 ans Sens du travail en équipe Disponibilité, dynamisme Contrat à durée déterminée à pourvoir au 25/08/2025, jusqu'au 31/12/2025. Reconduction possible.
Située en Sud Charente, La Communauté de Communes Lavalette Tude Dronne propose aux administrés plusieurs Espaces France Services (EFS) et Maisons de Service au Public (MSAP). Un EFS et une MSAP ont pour mission d'offrir aux usagers un lieu d'accueil et d'accompagnement, permettant d'obtenir des renseignements administratifs divers et d'effectuer des démarches multiples. Elle permet de bénéficier d'un point d'accueil de proximité, relais des administrations et services publics.
MISSIONS : Réalisation de bilans psychomoteurs permettant d'évaluer / de faire l'inventaire des difficultés et des émergences des jeunes accompagnés. Accompagnement des personnes accueillies au cours des moments de la vie quotidienne. Accompagnement élaboré en lien avec une réflexion autour de la problématique des personnes accueillies afin de permettre un meilleur « vécu corporel » et une meilleure intégration sensorielle. Participation aux rencontres parents/partenaires et réunions cliniques sous l'autorité de la direction et par délégation du chef de service. Proposition et mise en œuvre des activités structurées en lien avec les projets individuels ou le projet de groupe, et évaluation des résultats produits par ces activités. Assurer le lien avec les usagers (les jeunes accueillis et leur famille), les professionnels et les partenaires conformément aux obligations réglementaires et aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM. REMUNERATION : Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle PROFIL : Titulaire des titres requis par la Convention Collective du 15 mars 1966 Titulaire du permis B Expérience SESSAD souhaitée Capacité à réaliser des tâches physiques (nombreux déplacements, manutention, ports de charges.) APTITUDES : Sens de l'écoute, autonomie Esprit d'équipe (travail pluridisciplinaire) Rigueur, réactivité, organisation Bonnes capacités relationnelles et de synthèse rédactionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON Valérie, Directrice de transition du Dispositif Inclusif 6 Route Joseph DESBROSSE, 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir à compter du 28/08/2025 ! ***
L'EHPAD Les Orchidées, situé à Montmoreau, est à la recherche d'un Infirmier (H/F) Diplômé d'État pour renforcer ses équipes. *** Le poste est proposé à Temps Plein, toutefois un Temps Partiel peut être négocié avec l'employeur si le candidat le souhaite. *** Missions principales : Vos missions seront variées, outre les soins infirmiers vous effectuerez une prise en charge globale des résidents de l'établissement. Vous établirez avec l'équipe pluridisciplinaire des plans de soins personnalisés, veillerez à leur suivi et leur réévaluation. Vous garantissez l'application des règles d'hygiène et de maîtrise du risque infectieux en EHPAD afin de garantir la sécurité et la qualité de soins. Organisation du temps de travail : - Travail en journée de 10H - 1 week-end sur 4 travaillé Spécificité : Poste à pourvoir dans la Fonction Publique Territoriale - poste vacant
L'APEC recrute un Infirmier Diplômé d'État (H/F) en CDD de remplacement (2 mois minimum) pour la MAS La Chataigneraie. MISSIONS Placé(e) sous l'autorité de la direction et du chef de service de la MAS La Chataigneraie, vous assurez : l'accompagnement et suivi médical régulier des personnes accueillies ; les soins infirmiers et leurs évaluations ; les accompagnements d'usagers auprès des médecins pour des examens médicaux ou des soins. Vous contribuez également au recueil de données cliniques et épidémiologiques afin d'aider le médecin référent à poser un diagnostic et évaluer les effets des prescriptions. Votre travail s'inscrit dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet Personnalisé de la personne accueillie. PROFIL : Diplôme d'État IDE exigé, débutant(e) accepté(e) Cependant, une connaissance des besoins de santé des personnes porteuses de troubles spécifiques (TSA, TED, Psychiatriques) et avec une déficience intellectuelle serait un plus. APTITUDES : - Sens relationnel et des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Organisé(e), rigoureux(se), autonome Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : M DEBAST Mathieu, MAS La Châtaigneraie 9 Route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
L'Agence Profil Intérim groupe ACTUAL recherche un Chauffeur PL H/F ! Nous recherchons un conducteur expérimenté pour la conduite de camion frigo secteur Montmoreau (16190). Vous bénéficierez d'horaires variables entre 3h00 et 14h00 avec une tournée spécifique attribuée à chacun. Vos missions : - Respecter les règles de sécurité routière. - Entretenir votre véhicule. - Participer activement au bon déroulement des tournées et entretenir d'excellentes relations avec les clients. Ce poste est une opportunité unique pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique et professionnel. L'agence responsable de cette offre est une référence dans le secteur et veille à offrir les meilleures conditions de travail à ses employés. Ne ratez pas cette chance de faire partie d'une équipe engagée et professionnelle ! Le profil recherché pour le poste de Conducteur poids lourds PL (H/F) doit posséder plusieurs compétences essentielles pour exceller dans ce rôle. Une maîtrise approfondie de la conduite de véhicules poids lourds est requise, avec une attention particulière à la sécurité routière et au respect des réglementations en vigueur. Le candidat doit également démontrer une grande capacité à gérer les itinéraires de livraison de manière efficace, garantissant la ponctualité et la satisfaction des clients. Une compétence en communication est également primordiale, car le conducteur sera souvent en contact avec les clients et les équipes de logistique. La gestion du temps et la capacité à travailler sous pression sont des compétences clés pour ce poste, permettant de respecter les délais serrés et de s'adapter aux imprévus. Une expérience préalable en tant que conducteur poids lourds est fortement souhaitée. Enfin, le candidat idéal doit faire preuve de fiabilité et d'une grande autonomie dans l'exécution de ses tâches quotidiennes, assurant ainsi un service de haute qualité.
La personne est en charge de l'organisation de la maintenance du site de production et du réglage des lignes de conditionnement. Missions: 1) Connaissance en mécanique, électrotechnique, automatisme. 2) Elaboration du plan de maintenance préventive 3) Suivi des contrôles réglementaires et des actions mettre en place pour mise en conformité. 4) Être garant du bon fonctionnement des lignes de production en maintenant un taux de fiabilité avancé. Activités: 1) Veiller au bon réglage de l'ensemble des lignes de production. 2) S'assurer d'un taux de stabilité et de fiabilité des lignes. 3) Mesurer et analyser les écarts constatés lors d'une dérive potentielle des processus et définir des plans d'actions 4) Organiser et améliorer les lignes de production 5) S'assurer de garantir un bon taux de service en garantissant la disponibilité des pièces de stocks pour la maintenance préventive dans un cadre budgétaire prédéfini 6) Participer à la qualification des nouvelles Installations 7) S'assurer de la formalisation et de la standardisation des réglages machine Liste non exhaustive
MISSIONS Placé(e) sous l'autorité de la direction et de la cheffe) de service du FAM, vous assurez : l'accompagnement et suivi médical régulier des personnes accueillies ; les soins infirmiers et leurs évaluations ; les accompagnements des personnes accueillies auprès des médecins pour des examens médicaux ou des soins. Vous contribuez également au recueil de données cliniques et épidémiologiques afin d'aider le médecin référent à poser un diagnostic et évaluer les effets des prescriptions. Votre travail s'inscrit dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet Personnalisé de la personne accueillie. PROFIL : Diplôme d'État IDE exigé, débutant(e) accepté(e) Cependant, une connaissance des besoins de santé des personnes porteuses de troubles spécifiques (TSA, TED, Psychiatriques) et avec une déficience intellectuelle serait un plus. APTITUDES : - Sens relationnel et des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Organisé(e), rigoureux(se), autonome Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : Mme CHALIER, FAM, La Croix Blanche 15 les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr Date limite des candidatures : 04/07/2025 *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Votre agence Triangle 19, bvd de Bretagne à Angoulême recherche pour l'un de ses clients un cuisinier en restauration collective H/F Votre mission: - Effectuer la préparation préliminaire des ingrédients - Réaliser des préparations chaudes et froides en contrôlant leur qualité dégustatives et visuelles - Conditionner les préparations en respectant le grammage - Réceptionner, contrôler et stocker les commandes - Participer à la réalisation des inventaires - Nettoyer les locaux et le matériel - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité(formation HACCP) - Appliquer les règles d'Hygiène et de sécurité CAP ou équivalent en expérience professionnelle ou VAE - bonnes connaissance des denrées - bonne connaissance des méthodes de cuisson - savoir utiliser les appareils de cuisine - savoir organiser son travail - bonne gestion du stress
Description du poste : SAMSIC emploi BARBEZIEUX recherche, Poste : HOTE DE CAISSE (H/F) Type de contrat : INTERIM Secteur : MONTMOREAU Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs questions***Effectuer les opérations d'encaissement avec précision***Garantir la bonne tenue de votre caisse et assurer la sécurité des moyens de paiement***Contribuer à la satisfaction client par une prise en charge rapide et efficace***Collaborer avec vos collègues pour maintenir un environnement de travail agréable***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Excellentes compétences relationnelles***Grande capacité d'organisation***Précision dans la gestion des transactions***Esprit d'équipe***Capacité à résoudre les problèmes rapidement***SAMSIC EMPLOI 31 rue Victor Hugo 16300 BARBEZIEUX***
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à MONTMOREAU (16190 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Mettre à jour les étiquettes-prix Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un IDE (H/F), sur le secteur Sud-Charente. Vos missions principales: - Organiser et planifier et dispenser les soins infirmiers dans votre rôle propre ou sur prescription médicale. - Assurer les transmissions orales et écrites (planification de soins, cible..) et traçabilité des actes sur informatique. - Réaliser les gestes techniques. - Réaliser et surveiller tous types de pansements simples ou complexes (TPN). - Préparer, distribuer et surveiller les traitements médicamenteux et assurer la traçabilité. - Assurer les évaluations diverses (douleurs, autonomie, AVQ,IK..) - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patientsInfirmière (H/F) Diplômé(e) d'Etat souhaitant s'investir au sein d'un établissment à taille humaine. - autonomie. - rigeur. - capacité d'adaptation. Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel. - La discrétion. Vous êtes intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à candidater ! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, m...
Votre mission principale : Construire une enseigne à votre image Main dans la main avec l'Associé du magasin, vous gérez au quotidien le point de vente et faites prendre vie à l'esprit "Commerçants autrement". Elaboration de la stratégie commerciale et sociale Encadrement d'une équipe de collaborateurs / Transmission des valeurs U / Gestion du recrutement Développement des relations locales / Garantie de la qualité de service / Développement du rayonnement de la qualité des produits Optimisation de l'activité commerciale / Mise en place d'objectifs de rentabilité / Développement de nouveaux projets Respect des législations en vigueur Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler pour une coopérative ancrée dans la vie locale. Vous pensez qu'un commerce se développe d'abord grâce à la qualité des relations humaines. Chez U, vous avez trouvé votre place dans une enseigne responsable ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de directeur, suivez le lien -> https://urlr.me/ptZ1x Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Un leader dans l'âme, capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs Engagé pour un commerce responsable et humain Animé par le sens du service et l'envie de vous surpasser au quotidien Vous, qui voulez. Encourager l'innovation et l'évolution du commerce Concilier bienveillance et efficacité pour le bien de votre clientèle et de votre équipe Aider vos collaborateurs à s'épanouir et à atteindre leurs sommets Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes Conseil aux clients Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien -> https://urlr.me/LbGwT Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle Titulaire d'un CAP Patissier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? **Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux** Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Groupe de plus de 800 Collaborateurs. En tant que Chef d'Équipe, vos missions principales seront les suivantes : Garantir l'application des règles de sécurité, qualité et 5S, Piloter la performance de l'atelier en termes de qualité, coût et délai, Piloter les flux et les plannings de production, Organiser et coordonner l'activité des Opérateurs et du Technicien Maintenance Atelier, Accompagner tous les membres de votre équipe, Optimiser les moyens matériels en lien avec le secteur maintenance, Assurer la promotion de toutes les initiatives en matière d'amélioration continue, Assurer la communication au sein de l'atelier et au niveau transversal avec les équipes supports du secteur. Rémunération attractive.
Fabricant d'alliages de cuivre depuis . Rattaché au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe dynamique pluridisciplinaire, vous travaillez en binôme afin d'assurer l'entretien, le maintien en l'état ou la rénovation des équipements de production. Missions : Vous intervenez sur le dépannage électromécanique des installations et diagnostiquez les dysfonctionnements ; Vous participez au contrôle et à la prévention des risques de panne et menez à bien les interventions selon leur priorité ; Vous analysez les problèmes techniques et identifiez les causes et trouvez des solutions adaptées. Selon votre profil et vos compétences, vous pouvez gérer des missions relevant principalement du domaine mécanique ou électrique (habilitation électrique basse tension voire haute tension si spécialisation en électrique). Rémunération k annuelle brut.
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, Aquila RH, acteur reconnu du recrutement en CDI, CDD et intérim, recherche un(e) Gestionnaire Facturation Clients pour renforcer une équipe administrative dynamique et impliquée.Vos missionsIntégré(e) au sein du service administratif, vous serez en charge de :Émettre les factures clients et confrères transport dans les délais impartis et selon les procédures en placeSaisir les factures manuellesIdentifier et traiter les anomalies de facturationGérer et suivre les demandes d'avoirs en coordination avec les différents interlocuteursRéaliser les contrôles préalables à la facturationVérifier les notes de frais des chauffeursPré-requisCDI - Temps plein (35h/semaine)Poste basstrong>Champagné (72)Rémunération : € bruts/moisDémarrage souhaité : Juillet Aquila RH, c'est un accompagnement de proximité, humain et réactif, avec une expertise reconnue sur les métiers administratifs, techniques et logistiques. Nous mettons tout en œuvre pour vous guider vers les opportunités qui vous correspondent.? Envie de stabilité et de responsabilités dans un poste structurant ? Postulez dès maintenant, votre futur poste vous attend !Profil recherchéVous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyseVous possédez de bonnes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oralVous maîtrisez ExcelUne connaissance du transport routier de marchandises serait un vrai atoutInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes : Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS, structure collective accueillant des patients polyhandicapés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et patient(e) ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Soins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresse Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical : Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, ce défi vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS ou sur un poste équivalent ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident, et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous aimez le contact humain ainsi que le travail d'équipe ? Bienveillance, organisation et professionnalisme sont des termes pouvant vous définir ? Dans ce cas, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Description du poste : MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un Éducateur Spécialisé H/F en intérim pour une MAS situé(e) à Montmoreau . INFORMATIONS/AVANTAGES :***Durée : 4 mois * Rémunération : à partir de 14€46/h brut + primes selon convention * Horaires : variables + weekend * Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. * Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Etre un repère et un moteur auprès des résidents en répondant à leurs besoins, en les écoutant et en créant un environnement propice à leur épanouissement Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV . Découvrez toutes nos offres sur notre site :***
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Elaboration de pains et viennoiseries Création de recettesConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des marchandises Présentation attractive du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https: urlr.me NZTyD Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserieRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigtsAttentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boulanger ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Construire une enseigne à votre image Main dans la main avec l'Associé du magasin, vous gérez au quotidien le point de vente et faites prendre vie à l'esprit Commerçants autrement . Elaboration de la stratégie commerciale et socialeEncadrement d'une équipe de collaborateurs Transmission des valeurs U Gestion du recrutement Développement des relations locales Garantie de la qualité de service Développement du rayonnement de la qualité des produitsOptimisation de l'activité commerciale Mise en place d'objectifs de rentabilité Développement de nouveaux projetsRespect des législations en vigueur Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler pour une coopérative ancrée dans la vie locale. Vous pensez qu'un commerce se développe d'abord grâce à la qualité des relations humaines. Chez U, vous avez trouvé votre place dans une enseigne responsable ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de directeur, suivez le lien -> https: urlr.me ptZ1x Contrat : CDI Temps plein Service : Direction de magasin Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Un leader dans l'âme, capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communsEngagé pour un commerce responsable et humainAnimé par le sens du service et l'envie de vous surpasser au quotidien Vous, qui voulez... Encourager l'innovation et l'évolution du commerceConcilier bienveillance et efficacité pour le bien de votre clientèle et de votre équipeAider vos collaborateurs à s'épanouir et à atteindre leurs sommets Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Prime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SAMSIC emploi BARBEZIEUX recherche, Poste : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Type de contrat : INTERIM Durée : 36h30 / semaine Horaires : Faction en 2x8 Lieu : Montmoreau Vos missions : Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement Détecter les dysfonctionnements des machines et équipements Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLESAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CONDUCTEUR DE BUS (H/F) Votre agence Start People d'ANGOULEME, recherche un Conducteur de bus (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du transport. Vous serez amené à effectuer du transport scolaire. Pour cela vous serez amené à : -Conduire un bus -Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords...) -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements -Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule - Poste en temps partiel : 25h/semaine. Mission d'intérim avec accès à un CET qui vous permet de rémunérer vos IFM et congés payées à un taux de 6%. PROFIL : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs. Une première expérience serait un plus mais n'est pas exigée ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : SAMSIC emploi BARBEZIEUX recherche, Poste : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Type de contrat : INTERIM Durée : 36h30 / semaine Horaires : Faction en 2x8 Lieu : Montmoreau Vos missions :***Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement***Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations***Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement***Détecter les dysfonctionnements des machines et équipements***Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement***Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages***PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne : - Ayant un minimum d'expérience à ce métier - Dynamique - Motivé SAMSIC EMPLOI 31 rue Victor Hugo 16300 BARBEZIEUX***
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CUISINIER EN CUISINE COLLECTIVE (H/F) Rattaché au Responsable de cuisine, vos principales missions seront les suivantes : -préparation des éléments chauds et froids -gestion des températures - nettoyage du site -aide au service -conditionnement de plateaux Horaire : 07h00-14h15 du lundi au dimanche ( jours de repos/semaine) Prime Service Minimum = 52 € brut mensuel / Prime D'activité Continue = 22.50 € brut mensuel PROFIL : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Filiale d'un groupe industriel familial, l'entreprise est mondialement reconnue pour son savoir-faire industriel. Implantée en Sarthe depuis plus de 100 ans, elle crée un poste de mécanicien de maintenance dans le cadre du développement de son activité industrielle avec une politique d'investissements soutenue. Le poste est ouvert en horaires de journée (7hh / 13hh) avec une semaine d'astreinte mensuelle.Si vous souhaitez rejoindre une aventure industrielle riche en projets et perspectives, cette opportunité est faite pour vous.Rattaché(e) au responsable maintenance mécanique, vous intervenez sur des opérations préventives et curatives dans l'usine dans le respect des règles HSE et des impératifs de production. A ce titre, vos missions seront les suivantes :- intervenir en dépannage et entretien des installations selon les consignes du responsable de l'atelier mécanique- procéder au démontage, remontage, remplacement et remise en état de matériel mécanique(réducteurs, pompes, vérins, etc.) affecté durant l'exploitation des machines ;- réaliser les diagnostics en cas de panne et analyser les risques avant intervention avec le support du service électrique- assurer la maintenance du parc de chariots élévateurs de l'usine, les opérations de graissage, l'affutage de lâmes de cylindre- contrôler le retour au fonctionnement normal des installations suite à une intervention- renseigner les cahiers de suivi de dépannageLa recherche de la satisfaction des clients internes et externes est moteur pour vous. A ce titre, vous serez amené(e) à vous impliquer dans des groupes de travail d'amélioration continue.
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de VILLEBOIS 3 FORETS recrute pour la période estivale ETE 2025 un(e) aide à domicile en CDD à temps partiel Donnez du sens à cette période de vacances. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement aux soins d'hygiène · Aider la personne à se lever · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Une expérience humaine · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Doublon avec un tuteur ou une tutrice · Mutuelle · Base SMIC + Remboursement des frais kilométriques + valorisation des dimanches et jours fériés · Un CDI si l'expérience vous plait Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations qui agissent sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d'environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de MONTMOREAU recrute pour la période estivale ETE 2025 un(e) aide à domicile en CDD à temps partiel Donnez du sens à cette période de vacances. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement aux soins d'hygiène · Aider la personne à se lever · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Une expérience humaine · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Doublon avec un tuteur ou une tutrice · Mutuelle · Base SMIC + Remboursement des frais kilométriques + valorisation des dimanches et jours fériés · Un CDI si l'expérience vous plait Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
Notre client est un établissement situé à MONTMOREAU ST CYBARD qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un établissement à taille humaine, qui met en avant de fortes valeurs humaines et des sujets stimulants, vous serez assurément épanoui(e) et vous développerez au quotidien.Quels défis passionnants l'attendent, en tant qu'Infirmier(e), dans notre établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous apporterez un soutien précieux aux équipes durant la période estivale - Assurer la prise en charge globale des résidents en respectant leur dignité et leur confort - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires afin de garantir une qualité de soins optimale - Participer activement à la surveillance des paramètres médicaux des résidents et à l'administration des traitements prescrits La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 15 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
