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L'ANEFA Charente vous propose : Au sein d'une Exploitation, labellisée Agriculture Biologique, en Elevage caprin lait (250 chèvres), cultures céréalières/légumineuses (140 ha), nous recrutons 1 agent(e) agricole polyvalent(e) (H/F) pour réaliser : - les travaux des cultures céréalières et légumineuses, selon mes directives, - gérer le stockage/tri/expédition, - réaliser la traite, - donner l'alimentation, - participer aux soins.... Le poste nécessite d'avoir une maîtrise de la conduite du tracteur, avec des outils attelés ou tracté, et d'avoir eu une expérience dans un élevage. Contrat proposé : CDI à temps plein, 35 h annualisé, avec au préalable une période d'immersion pour vous adapter au poste et vérifier vos besoins en formation. Rémunération : 12 €/h, négociable et évolutif selon l'implication.
L'ANEFA (Association Nationale Pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) est une structure paritaire, cogérée par des syndicats d'employeurs et des syndicats de salariés. Elle oeuvre à favoriser la recherche d'emploi et de formation, pour les chercheurs d'emploi et les salariés et elle aide les employeurs agricoles à recruter, avec un service de proximité allié à la force d'un groupe national.
Établissement scolaire situé à Montmoreau, recherche chauffeur//chauffeuse pour effectuer transports d'élèves.
MISSIONS Placé(e) sous l'autorité de la Direction et du Chef de service éducatif, vous aurez la responsabilité de l'accompagnement d'adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés durant les nuits. Vous devrez assurer la sécurité physique et affective des résidents ainsi que la sécurité des locaux. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Majoration travail de nuit Annualisation du temps de travail Travail en semaine, le week-end et jours fériés Congés payés + Congés trimestriels PROFIL Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. APTITUDES Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable. CV & lettre de motivation à adresser à : M. ANDOLO René Directeur de transition FAM, La Croix Blanche 15 route les Marchais 16190 MONTMOREAU ou par mail : candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir en CDD temps plein jusqu'au 31/10/25 - PRÉVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT ***
MISSIONS : Au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse, notre structure accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 22 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Cheffe de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. - Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service - Vous proposez et mettez en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs adaptées - Vous assurez des accompagnements favorisant le développement de l'autonomie sociale des personnes accueillies - Vous assurez des échanges réguliers entre les équipes pluridisciplinaire et les familles ou représentants légaux. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable REMUNERATION : Rémunération selon la CC 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Madame Emilie CHALIER IME MFMD 4 chemin du bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Notre structure, l'IME Marc Signac, accompagne 83 jeunes âgés de 6 à 18 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Chef de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès d'un(e) jeune dans le cadre d'une situation complexe présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ce jeune en assurant son bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : DE AES/AMP exigé Débutant accepté Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat 18 Congés Trimestriels + congés payés CV & lettre de motivation à adresser à : M. LEGEAY Patrick Directeur de l'IME Marc Signac 6 Route Joseph DESBROSSE Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir à partir du 10/11/2025 ! ***
Sous l'autorité de la Direction Générale, le/la directeur(trice) du service MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) a la mission de conduire les activités du service et reçoit, pour cette mission, les délégations de pouvoirs l'habilitant à représenter l'APEC : auprès des majeurs protégés ; auprès des juges des tutelles et de toutes les administrations de l'Etat, des départements et des communes, auprès des établissements où résident ou travaillent les personnes protégées, auprès des notaires, des banques et de tous autres tiers ou partenaires institutionnels. Dans le respect des valeurs associatives, du projet associatif et des objectifs définis par le directeur général, le directeur est responsable de la bonne tenue de son établissement qui se compose d'une équipe de 32 salariés accompagnant environ 700 mesures de protection à l'année. MISSIONS Veille au respect de la législation applicable à l'établissement ; Est garant du projet d'établissement et de la loi 2002-2 ; Mène le processus d'évaluation et la démarche d'amélioration continue de la qualité ; S'assure de la bonne exécution des mandats de protection confiés par les magistrats ; Assure la gestion managériale directe d'une équipe pluridisciplinaire (Mandataire judiciaire, assistants tutélaire.) ainsi que la gestion administrative et financière de l'établissement avec l'appui des services du siège social ; Définit et met en œuvre le projet de l'établissement en accord avec le projet associatif ; Est garant de la qualité de l'accompagnement des majeurs accompagnés Veille au respect de la législation applicable à l'établissement ; Assure le pilotage stratégique et opérationnel de la gestion administrative, budgétaire et RH de l'établissement. Dispose d'une bonne connaissance du cadre légal et réglementaire relatif à la protection juridique des majeurs. REMUNERATION : Rémunération selon la CC66 : Cadre Calsse 1 - Niveau 1 + astreintes ; 23 jours annuels de congés cadres ; Œuvres sociales ; Mutuelle d'entreprise ; Régime de prévoyance ; Formation professionnelle. PROFIL : Diplôme de niveau 7 (type CAFDES) Expérience de direction dans un service de MJPM ou dans un établissement du secteur social/médico-social APTITUDES : Capacité d'analyse et d'anticipation Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, aisance relationnelle Leadership et esprit collaboratif Sens des responsabilités *** Poste à pourvoir à compter du 03/11/2025 - PRÉVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT ! *** CV & lettre de motivation à adresser à : M. Hervé DENONELLE - Directeur Général 11 Route Joseph Desbrosse 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr
Au sein de l'IME Marc Signac, notre structure accompagne 83 jeunes âgés de 6 à 18 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Chef de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès d'un(e) jeune dans le cadre d'une situation complexe présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ce jeune en assurant son bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : DE AES/AMP exigé Débutant accepté Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat 18 Congés Trimestriels + congés payés CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif IME Marc Signac 6 Route Joseph DESBROSSE Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir à partir du 01/12/2025 jusqu'au 19/12/2025 ***
*** Deux postes à pourvoir au sein de notre établissement ! *** L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute un Moniteur Educateur (H/F) au sein de la MAS La Chataigneraie située à MONTMOREAU. Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Vous participerez à la mise en œuvre du projet de groupe ainsi qu'a l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accueillies. Vous aurez à mettre en place des activités éducatives Vous proposez et mettez en œuvre des ateliers de stimulation et de loisir en lien avec les projets personnalisés et le projet de service. Vous assurez des références éducatives PROFIL : Expérience souhaitée dans le secteur médico-social. La connaissances de l'autisme est un plus. Permis B. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Au sein de l'IME Marc Signac, notre structure accompagne 83 jeunes âgés de 6 à 18 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Chef de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès d'un(e) jeune dans le cadre d'une situation complexe présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ce jeune en assurant son bien-être. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : DE AMP / AES exigé Débutant(e) accepté(e) Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération légale conventionnelle de la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat 18 Congés Trimestriels + Congés payés CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif IME Marc Signac 6 Route Joseph DESBROSSE Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible - Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat ***
*** 2 POSTES SONT A POURVOIR *** MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la direction du Pôle Autisme, ainsi que du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. - Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service - Vous proposez et mettez en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs adaptées - Vous assurez des accompagnements favorisant le développement de l'autonomie sociale des personnes accueillies PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable REMUNERATION : Rémunération selon la CC 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat 30 Congés payés / an 18 Congés trimestriels / an CV & lettre de motivation à adresser à : M. DEBAST Mathieu, Chef de Service Educatif MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir début Septembre et jusqu'au 31/12/2025 ! ***
*** 2 POSTES A POURVOIR *** Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de de service, et en application du projet d'établissement, vous assurerez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle Permis B APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé La Croix Blanche, notre structure accompagne des adultes en situation de handicap, avec déficience intellectuelle, troubles du spectre de l'autisme ou troubles associés. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et de la cheffe de service, et interviendrez dans le cadre du projet d'établissement. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, et contribuez activement à l'accompagnement global des personnes accueillies, en veillant à leur bien-être, à leur santé, et à leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Vous participez à l'observation clinique des situations de vie et aux réflexions collectives sur l'accompagnement personnalisé des résidents. Vous contribuez à la construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec les partenaires internes et externes. Vous participez à la mise en place d'ateliers éducatifs, d'activités sportives adaptées ou d'accompagnements spécifiques, en accord avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous intervenez également dans l'organisation et l'animation des temps de vie quotidienne, y compris les moments informels, dans une dynamique de bientraitance et de respect du rythme de chacun. PROFIL : Diplôme d'Etat AES/AMP exigé Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Appétence pour le sport. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme CHALIER, FAM, La Croix Blanche 15 les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr Date limite des candidatures : 10/07/2025 *** Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat ! ***
MISSIONS Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé La Croix Blanche, notre structure accompagne des adultes en situation de handicap, avec déficience intellectuelle, troubles du spectre de l'autisme ou troubles associés. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et de la cheffe de service, et interviendrez dans le cadre du projet d'établissement. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, et contribuez activement à l'accompagnement global des personnes accueillies, en veillant à leur bien-être, à leur santé, et à leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Vous participez à l'observation clinique des situations de vie et aux réflexions collectives sur l'accompagnement personnalisé des résidents. Vous contribuez à la construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec les partenaires internes et externes. Vous participez à la mise en place d'ateliers éducatifs, d'activités sportives adaptées ou d'accompagnements spécifiques, en accord avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous intervenez également dans l'organisation et l'animation des temps de vie quotidienne, y compris les moments informels, dans une dynamique de bientraitance et de respect du rythme de chacun. PROFIL : Diplôme d'Etat AES/AMP exigé Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Appétence pour le sport. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme CHALIER, FAM, La Croix Blanche 15 les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr Date limite des candidatures : 04/07/2025
L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute un Moniteur Educateur (H/F) au sein de la MAS La Chataigneraie située à MONTMOREAU. Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé La Croix Blanche, notre structure accompagne des adultes en situation de handicap, avec déficience intellectuelle, troubles du spectre de l'autisme ou troubles associés. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et de la cheffe de service, et interviendrez dans le cadre du projet d'établissement. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, et contribuez activement à l'accompagnement global des personnes accueillies, en veillant à leur bien-être, à leur santé, et à leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Vous participez à la mise en œuvre du projet de service ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des projets individuels des personnes accueillies. Vous participez au travail clinique en faisant partager vos observations en réunion d'équipe pluridisciplinaire ou auprès du Chef de service et personnels paramédicaux et thérapeutiques. Vous assurez la coordination du PPA (projet personnalisé d'accompagnement) des résidents et pour cela travaillez en partenariat avec les différents professionnels du secteur et avec les familles. Vous proposez, mettez en œuvre, et contribuez à évaluer des activités structurées en lien avec les projets individuels ou le projet de service. PROFIL : Diplôme de Moniteur Educateur exigé. Expérience dans l'accompagnement de personnes avec une déficience intellectuelle et des troubles associés souhaitée. APTITUDES : Rigueur, sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et en partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Savoir concilier déontologie et éthique. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat Annualisation du temps de travail 30 Congés payés / an 18 Congés trimestriels / an CV & lettre de motivation à adresser à : Mme CHALIER, FAM, La Croix Blanche 15 les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible - Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat ! ***
Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne et vous assurerez leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de l'unité et du projet personnalisé des résidents en vous appuyant sur des observations clinique durant les temps d'activités éducatives ou des temps informels. Vous serez amené(e) à créer des supports liés et adaptés aux projets personnalisés. Vous participerez à l'accompagnement aux soins des résidents et à la distribution des médicaments en respectant les protocoles soins, procédures et mode opératoires établis par l'IDE et l'équipe pluridisciplinaire. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement. Connaissance de l'outil informatique indispensable. PROFIL : Diplôme d'Aide-soignant exigé Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Permis B APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance temps de travail annualisé Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Chataigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir jusqu'au 30/11/2025 ! ***
MISSIONS Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe pédagogique de 6 enseignants spécialisés et aurez la responsabilité d'une classe composée d'enfants en situation de handicap. L'enseignement dispensé s'appuiera sur le socle commun des compétences et connaissances, et sera adapté aux besoins de chaque enfant accueilli et s'inscrira dans le cadre du projet d'établissement. Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle PROFIL Diplômé CAPPEI (ex CAPA SH) ou PE titularisé ou non Forte capacité d'adaptation et goût pour l'innovation. Expérience auprès d'enfants en situation de handicap fortement appréciée. APTITUDES Rigueur, sens de l'écoute, intérêt marqué pour le travail en équipe pluridisciplinaire, autonomie CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Berry-Lebreton, Directrice adjointe du dispositif inclusif APEC Siège Social Les Cèdres 16190 MONTMOREAU ou par mail : candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/10/2025 ***
*** 5 POSTES SONT A POURVOIR *** Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne et vous assurerez leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de l'unité et du projet personnalisé des résidents en vous appuyant sur des observations clinique durant les temps d'activités éducatives ou des temps informels. Vous serez amené(e) à créer des supports liés et adaptés aux projets personnalisés. Vous participerez à l'accompagnement aux soins des résidents et à la distribution des médicaments en respectant les protocoles soins, procédures et mode opératoires établis par l'IDE et l'équipe pluridisciplinaire. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement. Connaissance de l'outil informatique indispensable. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Permis B APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance temps de travail annualisé Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Chataigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Le service de PFS du Pointeau accompagne 64 jeunes de 0 à 21 ans en accueil familial dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire à l'Aide Sociale à l'Enfance. *** CDD 3 mois (remplacement) 28H / semaine - Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat *** MISSIONS : Placé sous l'autorité de la directrice et du chef de service, vous assurerez l'exercice de mesures de Placement Familial Spécialisé (PFS), auprès des jeunes confiés au service, et auprès des assistants familiaux travaillant pour l'établissement. Travail en collaboration avec l'équipe d'assistants familiaux, le psychologue, les parents et les partenaires. PROFIL : Diplôme de travailleur social exigé (ES, CESF, AS, EJE) APTITUDES : - Expérience exigée dans la protection de l'enfance, - Aptitudes relationnelles, qualités d'écoute, - Capacité à intégrer le fonctionnement de l'établissement, - Capacité de travail en réseau, rigueur, organisation, - Capacités rédactionnelles, bonnes connaissances de l'outil informatique. REMUNERATION : Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : Mme ROVERE Cécile - Directrice du Pointeau APEC - Siège social 11 Route Joseph Desbrosses Les Cèdres 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Établissement scolaire situé à Montmoreau, recherche employé(e) de ménage pour effectuer le nettoyage des locaux.
Dans le cadre de son développement dans le secteur de LAPRADE la société, SEA SUN énergie recrute un électricien pour poser du solaire en surimposition, expérience souhaitée, disponible et autonome. 39 heures véhicule service et indemnité frais convention collective bâtiment Salaire 2500 € brut - rémunération en fonction des expériences et diplôme
Dans le cadre du développement de notre société, nous souhaitons accueillir un chaudronnier soudeur expérimenté. Les missions proposées sont la fabrication mécano soudé d'un ensemble métallique, monter sur site la fabrication atelier et en effectuer la maintenance. Poste en CDI expérience exigée
Dans le cadre de son développement dans le secteur de LAPRADE, la société, SEA SUN énergie recrute un Plombier / Plombière chauffagiste, expérience souhaitée, disponible et autonome. 39 heures véhicule service et indemnité frais convention collective bâtiment Salaire 2800 € brut
Notre client, basé à ST SEVERIN, est un acteur incontournable de l'industrie du papier et du carton, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et variées. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est embrasser une mentalité tournée vers la croissance, la stabilité et l'évolution professionnelle, pour saisir toutes les opportunités qui s'offrent à vous.Êtes-vous prêt(e) à contribuer activement à notre succès en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous contribuerez à la gestion d'une ligne de production opérationnelle tous les jours de l'année. - Assurer l'alimentation continue et efficace de la ligne de production - Surveiller attentivement le fonctionnement des équipements pour prévenir les dysfonctionnements - Adapter votre rythme de travail au cycle 5x8, y compris les week-ends et jours fériés Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois variables selon besoins de l'entreprise - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaires: Semaine 1: samedi et dimanche de 08h00 à 20h00 Semaine 2: samedi et dimanche de 20h00 à 08h00 Semaine 3: 08h00-16h00 Semaine 4: 16h00-00h00 Semaine 5: 00h00-08h00 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Panier de 3,10€ ou 6,20€ Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
L'entreprise Le Groupe Arbor est un acteur industriel français reconnu dans la transformation du bois, regroupant plusieurs sites de production spécialisés dans le placage, le contreplaqué et les panneaux techniques. Le site Toubois, basé à Chasseneuil-sur-Bonnieure (16), emploie environ 110 collaborateurs et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue, de qualité produit et de respect de l'environnement. Dans le cadre de son développement et pour renforcer la structuration de sa fonction Ressources Humaines, Toubois recherche un(e) Assistant(e) RH pour accompagner la gestion quotidienne du personnel et le relais des actions RH du Groupe. Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable RH Groupe et en lien fonctionnel avec la Direction du site, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines pour l'ensemble du personnel. À ce titre, vous : * Gérez l'administration du personnel : contrats, absences, visites médicales, dossiers salariés, suivi des périodes d'essai et des tableaux de bord RH ; * Collectez, contrôlez et transmettez les éléments variables de paie au service paie Groupe ; * Participez à la préparation des réunions CSE (convocations, documents, diffusion d'informations) ; * Contribuez au plan de formation : inscriptions, convocations, suivi des habilitations et formations obligatoires ; * Collaborez avec la responsable QSE pour le suivi administratif santé/sécurité (visites médicales, arrêts de travail, registres) ; * Assurez le reporting RH et la coordination des actions avec les autres sites du Groupe. Votre profil Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou Droit social. Débutant accepté si Master RH, ou 3 à 4 ans d'expérience sur un poste similaire en PME/industrie. Bonnes connaissances en droit du travail et gestion du personnel. Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word) et les logiciels RH/GTA. Esprit d'équipe, rigueur, discrétion et aisance relationnelle. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste polyvalent au cœur de la production, dans une entreprise à taille humaine. Un environnement industriel technique et stimulant. Une collaboration étroite avec la Direction du site et la fonction RH Groupe. Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe industriel en croissance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONTMOREAU (16190 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Mettre à jour les étiquettes-prix Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un IDE (H/F), sur le secteur Sud-Charente. Vos missions principales: - Organiser et planifier et dispenser les soins infirmiers dans votre rôle propre ou sur prescription médicale. - Assurer les transmissions orales et écrites (planification de soins, cible..) et traçabilité des actes sur informatique. - Réaliser les gestes techniques. - Réaliser et surveiller tous types de pansements simples ou complexes (TPN). - Préparer, distribuer et surveiller les traitements médicamenteux et assurer la traçabilité. - Assurer les évaluations diverses (douleurs, autonomie, AVQ,IK..) - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patientsInfirmière (H/F) Diplômé(e) d'Etat souhaitant s'investir au sein d'un établissment à taille humaine. - autonomie. - rigeur. - capacité d'adaptation. Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel. - La discrétion. Vous êtes intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à candidater ! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, m...
Nous recherchons des agents commerciaux indépendants expérimentés pour rejoindre notre équipe. Voici les avantages que nous offrons : - Pas de redevance mensuelle requise, - Formation continue en interne disponible, - Rémunération attrayante sans limite, - Accès à des outils marketing performants, - Soutien quotidien d'une équipe en arrière-plan. Vos responsabilités seront de : - Développer votre portefeuille de biens à vendre, - Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers, - Gérer le portefeuille d'acquéreurs qualifiés fourni par notre équipe, - Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs. Personne de terrain ayant une expérience réussie et confirmée dans le domaine commercial. Vous avez le goût du challenge et aimez dépasser vos propres limites. Devenez acteur de votre propre réussite! Reférence:
Vous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesSoins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresseVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical :Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, ce défi vous intéresse ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Tu maîtrises la galénique, la pharmacocinétique et l'art subtil du conseil éclairé ? Tu sais transformer une ordonnance en accompagnement personnalisé et bienveillant ? Et surtout, tu crois qu'un pharmacien, c'est bien plus qu'un distributeur de boîtes - c'est un acteur essentiel de santé publique ? Vos missions Ta mission (si tu l'acceptes)Conseiller, informer et accompagner nos patients avec rigueur et bienveillance Vérifier et analyser les ordonnances (et parfois décrypter l'écriture d'un génie incompris )Assurer la gestion du stock et le bon fonctionnement de l'officine Participer à nos projets santé, dépistages, bilans partagés, ou actions de prévention Collaborer avec une équipe soudée et engagée dans une même vision de la santé Pré-requisDiplôme de pharmacien(ne) validé et inscription à l'Ordre Avoir gardé un amour sincère pour la chimie, la biologie et les humains Savoir écouter autant qu'expliquer (et garder son calme quand le terminal carte bleue fait des siennes )Aimer travailler en équipe et partager ses connaissances Être curieux(se), impliqué(e) et prêt(e) à contribuer à une officine qui avance Profil recherchéTitulaire du Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Passionné(e) par la science, le conseil et la relation patient Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un vrai sens de l'écoute Capable de conjuguer expertise et humanité - la formule magique du métier Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : Négociable selon profil
Vitalis Médical recrute ses nouveaux talents !!!! Vous êtes aide-soignant(e), vous souhaitez choisir votre lieu de travail ? Votre service ? Vos horaires ? Votre planning ? On peut vous aider !!!! Vos missions Vos missions ? Dispenser les soins d'hygiène et de confort avec bienveillanceVeiller à la sécurité et au bien-être des patients et résidentsTravailler en équipe, main dans la main (lavée au SHA, évidemment)Distribuer sourires et bonne humeur, même avant le café du matin ! Pré-requis Diplôme d'Aide-Soignant(e) Profil recherché Une vraie vocation pour le soin et l'humain Disponible, impliqué(e), et si vous savez faire rire les plus récalcitrants, c'est un plus ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 € - 16 € par heure
Lempereur & Associés, en quelques mots : - 6 bureaux en Dordogne (24) et Corrèze (19) - 48 Experts-Comptables et collaborateurs, - Entreprise certifiée ISO 9001 Version 2015. Ce qui fait notre différence ? - Lase et le dynamisme de nos équipes et de nos Associés (Benoît & Cécile ont 40 ans, Audrey a 30 ans). - L'engagement qualité dans l'ensemble de nos process, pour avoir non seulement des clients toujours plus contents mais aussi et surtout, des collaborateurs plus épanouis ! - L'orientation en Digital que nous vivons comme une réelle opportunité stratégique. - La transmission des savoirs et la formation continue pour l'ensemble de nos équipes que nous appliquons et proposons au quotidien pour accompagner et faire grandir chacun d'entre-nous. Alors, on y va ? Le poste : Le ou la chargé.e de dossier est responsable de la bonne réalisation des missions liées aux dossiers client qui lui sont confiés, sur les points techniques et de gestion. Sous l'autorité du chef de mission, il est le responsable hiérarchique des assistants sur ses dossiers. Les missions du chargé de dossier s'articulent autour des axes suivants : Technique : Il est l'interlocuteur technique privilégié et quotidien du client. Il recense les besoins du client et les fait remonter au chef de mission. Il assure la bonne tenue administrative des dossiers. Il est le référent technique des assistants. Il exécute les missions dans le respect des normes, des procédures internes et des délais sous la supervision du chef de mission. Management : Il supervise le planning des assistants sur ses dossiers. Il surveille le respect des délais impartis et des temps saisis par les assistants sur ses dossiers. Il supervise les courriers, mails, fax préparés par l'assistant. Il partage ses connaissances avec les autres membres du cabinet. Administratif : Il tient à jour les relevés de temps de ses dossiers et rend compte auprès du chef de mission ou du directeur de mission de l'avancement des travaux. Il suit la profitabilité de ses dossiers et fournit les explications nécessaires en cas de dépassement. Il prépare la pré-facturation des travaux et la transmet au directeur de mission (ou à son supérieur hiérarchique direct) pour validation. Il aide au recouvrement client (suivi, relance, etc.) Il participe à l'archivage annuel des dossiers. Relation commerciale : Il est le garant de la satisfaction client dans le cadre du contrat signé avec le cabinet. - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +3 - Expérience requise : + de 3 ans - Salaire : Entre 25000 et 40000 euros brut par an Les avantages proposés par Lempereur & Associés : - Nombreux restaurants à proximité. - Baby-foot & flipper à disposition sur le site de Périgueux - Boissons chaudes en illimité. Et ça, c'est la base. - Boule à facettes dans la salle de réunion à Périgueux - Commerces & boulangeries accessibles à pieds dans la plupart des bureaux. - Des locaux sympas et rénovés sur la plupart des sites avec des parkings à proximité. - Gâteaux faits maison très régulièrement à dispo à la cafèt' - Le Périgord & la Corrèze : certainement les 2 plus beaux départements de France. - Équipe et ambiance au top, forcément. Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
Lempereur & Associés
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CONDUCTEUR DE MACHINES (H/F) Votre agence Start People Angoulême recherche un CONDUCTEUR DE MACHINES (H/F) pour une entreprise industrielle. Vous aurez pour principales missions : -Préparation et réglage de la machine, -Alimentation et pilotage, -Maintenance de 1er niveau, -Contrôle qualité -Conditionnement Poste à pourvoir sur du long terme. Horaires 3*8. PROFIL : Expérience en conduite de machine exigée. Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à contribuer activement à notre succès en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous contribuerez à la gestion d'une ligne de production opérationnelle tous les jours de l'année. - Assurer l'alimentation continue et efficace de la ligne de production - Surveiller attentivement le fonctionnement des équipements pour prévenir les dysfonctionnements - Adapter votre rythme de travail au cycle 5x8, y compris les week-ends et jours fériés Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois variables selon besoins de l'entreprise - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaires: Semaine 1: samedi et dimanche de 08h00 à 20h00 Semaine 2: samedi et dimanche de 20h00 à 08h00 Semaine 3: 08h00-16h00 Semaine 4: 16h00-00h00 Semaine 5: 00h00-08h00 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Panier de 3,10€ ou 6,20€ Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) doté d'un sens aigu du détail pour le suivi de production dans un environnement en cycle 5x8. - Grande capacité d'adaptation aux horaires variables et travail en équipe efficace - Compétences en maintenance de base pour assurer une surveillance optimale des lignes - Formation AFPA ou CAP Conduite de systèmes industriels bienvenue - Aptitude à suivre et respecter les protocoles de sécurité rigoureux Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
À propos du poste Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne automobile passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre garage. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules, en veillant à offrir un service de qualité à notre clientèle. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations sur divers types de véhicules * Réaliser l'entretien préventif et correctif selon les normes établies * Utiliser des schémas techniques pour assembler et démonter les pièces automobiles * Manipuler des outils manuels et électriques avec précision et sécurité Profil recherché * Expérience mini 2 ans * CAP Maintenance véhicules légers * Connaissance approfondie des systèmes automobiles et des techniques de réparation * Capacité à lire et interpréter des schémas techniques 35 heures du lundi au vendredi Mutuelle prise en charge Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents, un Chef Cuisinier H/F sur le secteur d'Aubeterre sur Drone. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser et contrôler la qualité gustative des préparations chaudes ou froides - Réaliser les cuissons nécessaires - Dresser de façon qualitative les plats - Garantir le respect des différents régimes alimentaires - Veiller au respect des quantités préparée et servies - Respecter les règles d'hygiène (HACCP) - Entretenir le matériel de cuisine et les locaux - Contrôler la réception des livraisons- Vous avez un CAP cuisinier au minimum - Maîtrise des protocoles d'hygiène, des techniques culinaires et des outils de gestion - Compétences en management d'équipe, en planification et suivi budgétaire - Capacité à concevoir et porter des projets autour de la restauration - Esprit d'écoute, sens du service, rigueur et dynamisme - Bonne communication avec les équipes médicales et les animateurs
Vous êtes dynamique, orienté.e client, avec le goût pour la technique et la polyvalence ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Pour renforcer ses équipes, et dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans la construction et l'installation de piscines, bains et spas nordiques, recrute un.e technhicien.ne piscine en CDI. En bref : - CDI 39h - Travail 1 samedi sur 2 durant la saison 8h30-12h30 - Profil avec 1ère expérience réussie chez un pisciniste - Fourchette de 30 à 35 000EUR Bruts (trajets payés et paniers repas) Rattaché.e à la Direction, votre rôle sera d'assurer la bonne gestion des chantiers confiés. Véritable représentant de l'Entreprise, vous êtes aussi le garant de la qualité de l'expérience client - de la prise en considération des demandes et besoins des clients, en passant par le conseil technique. Votre enjeu sera d'assurer la satisfaction des clients en garantissant un service de qualité ! Le métier de la piscine vous fera oublier la routine! - Installation et rénovation de piscine coque & étanchéité liner - Installation et maintenance des équipements - Raccordement hydraulique et électrique des équipements de filtration et de désinfection - Mise en oeuvre des réseaux hydrauliques - Dépannage & SAV - Ouverture/Hivernage des bassins - Entretien régulier (nettoyage des bassins et traitement de l'eau) - Analyse de l'eau Les atouts de votre poste - Des moyens! Une formation interne et un accompagnement pour vous amener à être pleinement autonome - Une ambiance : société conviviale et humaine marquée par l'authenticité de ses équipes - Un engagement réciproque : une Direction qui reconnait votre contribution à la réussite de la société, et qui s'investit avec ambition, en proposant des projets à long-terme et les moyens de la réussite - Un secteur technique et porteur, celui du luxe Parlons de vous!Vous donnez du sens à votre métier en faisant preuve de sérieux, de confiance et de respect.Vous l'aurez compris, ce qui compte ce sont votre professionnalisme et vos compétences ! - Connaissances métier: systèmes de filtration, des pompes et des équipements de traitement de l'eau, maitrise de l'équilibre de l'eau - Compétences techniques: plomberie, électricité ... - Culture du travail bien fait: sens de l'organisation (anticipation, rigueur), capacité d'analyse et de diagnostic, esprit d'amélioration continue - Communicant.e: sens du service client, ouverture d'esprit, dialogue. Convivial.e et dynamique, vous venez rejoindre une équipe qui vous attend! N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous êtes attiré.e par la technicité produit, orienté.e client, avec le sens du commerce ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Pour renforcer ses équipes, et dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans la construction et l'installation de piscines, bains et spas nordiques, recrute un Responsable Magasin en CDI. En bref : - CDI, basé à Bertric-Burée - Lundi au vendredi 8h30-12h, 14h-18h - Travail 1 samedi sur 2 durant la saison (avril à octobre) 9h-12h30 - Profil autonome, expérimenté en gestion de magasin, appétence pour les produits techniques - Rémunération à négocier Rattaché.e à la Direction, votre rôle sera d'assurer la bonne gestion du magasin - du stock au merchandising; et d'être garant de la qualité de l'expérience client - de la prise en considération des demandes et besoins des clients, en passant par le conseil technique. Votre enjeu sera d'assurer la satisfaction des clients en garantissant un service et un accueil de qualité ! Les missions variées seront au rdv : - Vous accueillez et conseillez les clients pour leur offrir la meilleure expérience en magasin et les fidéliser - Vous participez au développement des ventes en proposant les produits et services de manière personnalisée - Vous incarnez l'esprit et les valeurs de la société en apportant des conseils techniques et adaptés passant quand cela est nécessaire par l'analyse d'échantillon d'eau - Vous utilisez les supports dédiés à votre disposition en appliquant l'ensemble des process (gestion des commandes, mise à jour de la BDD clients...) - Vous gérez le stock - Vous assurez la bonne tenue du magasin-merchandising, réassort, actions commerciales - Vous collectez les informations nécessaires à la prise de commandes et suivi clientèle. - Vous préparez les commandes clients dans les délais impartis. - Vous gérez les opérations de caisseLes atouts de votre poste Une formation interne et un accompagnement pour vous amener à être pleinement autonome Rejoignez une société conviviale et humaine marquée par l'authenticité de ses équipes Une activité en développement offrant la possibilité de grandir avec ! Un engagement réciproque : une Direction qui reconnait votre contribution à la réussite de la société, et qui s'investit avec ambition, en proposant des projets à long-terme et les moyens de la réussite Un secteur technique et porteur, celui du luxe Parlons de vous! Vous l'aurez compris, ce n'est pas votre diplôme qui compte mais votre posture, votre professionnalisme et vos compétences ! Pour réussir à ce poste... - Idéalement; vous avez une première expérience dans le secteur de la piscine. Vous n'en avez pas, ce n'est pas grave! Vous pouvez aussi venir d'un univers technique comme les magasins spécialisés - bricolage, matériels spécifiques ou autres. - Commerçant.e par nature, vous avez le sens du service au client et la culture du travail bien fait - Vous maitrisez les règles de gestion de stocks et de tenue de magasin, mettant à profit votre capacité d'organisation, votre rigueur et vos facultés de mémorisation - Vous donnez du sens à votre métier en faisant preuve de sérieux, de confiance et de respect. -Convivial.e et dynamique, vous venez compléter notre équipe en apportant votre expérience N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous êtes attiré.e par la technicité produit, orienté.e client, avec le sens du commerce ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Pour renforcer ses équipes, et dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans la construction et l'installation de piscines, bains et spas nordiques, recrute un Responsable Magasin en CDI. En bref : - CDI, basé à Bertric-Burée - Lundi au vendredi 8h30-12h, 14h-18h - Travail 1 samedi sur 2 durant la saison (avril à octobre) 9h-12h30 - Profil autonome, expérimenté en gestion de magasin, appétence pour les produits techniques - Rémunération à négocier Rattaché.e à la Direction, votre rôle sera d'assurer la bonne gestion du magasin - du stock au merchandising; et d'être garant de la qualité de l'expérience client - de la prise en considération des demandes et besoins des clients, en passant par le conseil technique. Votre enjeu sera d'assurer la satisfaction des clients en garantissant un service et un accueil de qualité ! Les missions variées seront au rdv : - Vous accueillez et conseillez les clients pour leur offrir la meilleure expérience en magasin et les fidéliser - Vous participez au développement des ventes en proposant les produits et services de manière personnalisée - Vous incarnez l'esprit et les valeurs de la société en apportant des conseils techniques et adaptés passant quand cela est nécessaire par l'analyse d'échantillon d'eau - Vous utilisez les supports dédiés à votre disposition en appliquant l'ensemble des process (gestion des commandes, mise à jour de la BDD clients...) - Vous gérez le stock - Vous assurez la bonne tenue du magasin-merchandising, réassort, actions commerciales - Vous collectez les informations nécessaires à la prise de commandes et suivi clientèle. - Vous préparez les commandes clients dans les délais impartis. - Vous gérez les opérations de caisse Les atouts de votre poste Une formation interne et un accompagnement pour vous amener à être pleinement autonome Rejoignez une société conviviale et humaine marquée par l'authenticité de ses équipes Une activité en développement offrant la possibilité de grandir avec ! Un engagement réciproque : une Direction qui reconnait votre contribution à la réussite de la société, et qui s'investit avec ambition, en proposant des projets à long-terme et les moyens de la réussite Un secteur technique et porteur, celui du luxe Parlons de vous! Vous l'aurez compris, ce n'est pas votre diplôme qui compte mais votre posture, votre professionnalisme et vos compétences ! Pour réussir à ce poste... - Idéalement; vous avez une première expérience dans le secteur de la piscine. Vous n'en avez pas, ce n'est pas grave! Vous pouvez aussi venir d'un univers technique comme les magasins spécialisés - bricolage, matériels spécifiques ou autres. - Commerçant.e par nature, vous avez le sens du service au client et la culture du travail bien fait - Vous maitrisez les règles de gestion de stocks et de tenue de magasin, mettant à profit votre capacité d'organisation, votre rigueur et vos facultés de mémorisation - Vous donnez du sens à votre métier en faisant preuve de sérieux, de confiance et de respect. -Convivial.e et dynamique, vous venez compléter notre équipe en apportant votre expérience N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous êtes dynamique, orienté.e client, avec le goût pour la technique et la polyvalence ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Pour renforcer ses équipes, et dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans la construction et l'installation de piscines, bains et spas nordiques, recrute un.e technhicien.ne piscine en CDI. En bref : - CDI 39h - Travail 1 samedi sur 2 durant la saison 8h30-12h30 - Profil avec 1ère expérience réussie chez un pisciniste - Fourchette de 30 à 35 000EUR Bruts (trajets payés et paniers repas) Rattaché.e à la Direction, votre rôle sera d'assurer la bonne gestion des chantiers confiés. Véritable représentant de l'Entreprise, vous êtes aussi le garant de la qualité de l'expérience client - de la prise en considération des demandes et besoins des clients, en passant par le conseil technique. Votre enjeu sera d'assurer la satisfaction des clients en garantissant un service de qualité ! Le métier de la piscine vous fera oublier la routine! - Installation et rénovation de piscine coque & étanchéité liner - Installation et maintenance des équipements - Raccordement hydraulique et électrique des équipements de filtration et de désinfection - Mise en oeuvre des réseaux hydrauliques - Dépannage & SAV - Ouverture/Hivernage des bassins - Entretien régulier (nettoyage des bassins et traitement de l'eau) - Analyse de l'eau Les atouts de votre poste - Des moyens! Une formation interne et un accompagnement pour vous amener à être pleinement autonome - Une ambiance : société conviviale et humaine marquée par l'authenticité de ses équipes - Un engagement réciproque : une Direction qui reconnait votre contribution à la réussite de la société, et qui s'investit avec ambition, en proposant des projets à long-terme et les moyens de la réussite - Un secteur technique et porteur, celui du luxeParlons de vous!Vous donnez du sens à votre métier en faisant preuve de sérieux, de confiance et de respect.Vous l'aurez compris, ce qui compte ce sont votre professionnalisme et vos compétences ! - Connaissances métier: systèmes de filtration, des pompes et des équipements de traitement de l'eau, maitrise de l'équilibre de l'eau - Compétences techniques: plomberie, électricité ... - Culture du travail bien fait: sens de l'organisation (anticipation, rigueur), capacité d'analyse et de diagnostic, esprit d'amélioration continue - Communicant.e: sens du service client, ouverture d'esprit, dialogue. Convivial.e et dynamique, vous venez rejoindre une équipe qui vous attend! N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vos missions au guichet : - Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste. - Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc. - Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques. - Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures. - Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé. - Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions
Nous sommes à la recherche de professionnels expérimentés dans le domaine commercial pour intégrer notre équipe. Les avantages offerts : - Aucun frais mensuel à payer, - Possibilité de participer à des formations internes régulières, - Une rémunération attractive sans plafond, - Utilisation d'outils marketing performants, - Support quotidien de l'équipe back office. Vos principales missions seront : - Développer votre portefeuille de biens à vendre, - Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers, - Gérer le portefeuille d'acquéreurs qualifiés que nous vous fournissons, - Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs. Professionnel ayant une expérience réussie et confirmée dans le domaine commercial. Vous avez le goût du challenge et aimez dépasser vos propres limites. Devenez acteur de votre propre réussite! Reférence:
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