Offres d'emploi à Pillac (16)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pillac située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pillac. 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - MONTMOREAU, 16 - Laprade, 16 - PALLUAUD ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Pillac

Offre n°1 : Surveillant de nuit (H/F) - IME Marc Signac

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Public à handicaps similaires
    • 16 - MONTMOREAU ()

MISSIONS
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice et du Chef de service éducatif, vous aurez la responsabilité de l'accompagnement de jeunes âgées de 6 à 20 ans et plus, présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés durant les nuits.
Vous devrez assurer la sécurité physique et affective des résidents ainsi que la sécurité des locaux.

Rémunération selon la CC66
Œuvres sociales
Mutuelle d'entreprise
Régime de prévoyance
Majoration travail de nuit
Annualisation du temps de travail
Travail en semaine, le week-end et jours fériés
Congés payés + Congés trimestriels

PROFIL
Formation surveillant de nuit souhaitée.
Poste également ouvert aux titulaires d'un DE AS, AMP ou AES
Une expérience dans le travail de nuit en milieu institutionnel ou hospitalier, ainsi que dans l'accompagnement en établissement médico-social de publics présentant des handicaps similaires.


APTITUDES
Rigueur, écoute, disponibilité, autonomie.
Capacité de travail seul et en équipe
Sens des responsabilités


CV & lettre de motivation à adresser à :

Mme Berry-Lebreton, Directrice adjointe de transition
Pôle Inclusif
6 Route Joseph Desbrosse 16190 MONTMOREAU

ou par mail :
candidatures-apec@apeccharente.asso.fr


*** Poste en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 03/10/2025 - Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat ***

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - écoute, sens de l'observation
  • - Capacité de travail seul et en équipe
  • - polyvalence, adaptabilité, autonomie
  • - patience
  • - Sens des responsabilités

Formations

  • - Surveillance nuit | Bac+2 ou équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social (DE AES / DE AMP / DE AS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APEC pour IME Marc Signac

Offre n°2 : Assistant(e) administratif (ve) (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Laprade ()

la société SEA SUN ENERGIE recrute pour son établissement principal sur la commune de LAPRADE un apprenti assistant(e) administratif (ve) H/F polyvalent(e)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Entreprise

  • SEA SUN ENERGIE

Offre n°3 : AS ou AMP ou AES (H/F) - IME Maison Forestière

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - MONTMOREAU ()

Au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse, notre structure accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 22 ans.

Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Cheffe de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être.

Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements.
Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés.
Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques.
Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels.

PROFIL :
Diplôme d'Etat AS ou AES ou AMP exigé
Permis B exigé

APTITUDES :
Sens de l'écoute et de l'observation.
Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat.
Disposer de bonnes compétences relationnelles.
Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées.
Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais.
Connaissance de l'outil informatique.


Rémunération selon la CC66
Œuvres sociales
Mutuelle d'entreprise
Régime de prévoyance
Travail en horaires d'internat

CV & lettre de motivation à adresser à :
Mme Emilie CHALIER,
IME Maison Forestière Martine Desbrosse
Le bois - 16190 MONTMOREAU

candidatures-apec@apeccharente.asso.fr

*** Poste à pourvoir à compter dès que possible ! ***

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
  • - Distribuer ou administrer des médicaments
  • - Sens de l¿observation et de l¿écoute
  • - Capacité à travailler en équipe

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DE AMP ou DE AES) | CAP, BEP et équivalents
  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • APEC pour IME Maison Forestière

Offre n°4 : AMP ou AES (H/F) - IME Marc SIGNAC

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - MONTMOREAU ()

Au sein de l'IME Marc Signac, notre structure accompagne 83 jeunes âgés de 6 à 18 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Chef de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès d'un(e) jeune dans le cadre d'une situation complexe présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ce jeune en assurant son bien-être.

- Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements.
- Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés.
- Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques
- Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels.

PROFIL :
DE AMP / AES exigé
Débutant(e) accepté(e)
Permis B exigé

APTITUDES :
Sens de l'écoute et de l'observation.
Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat.
Disposer de bonnes compétences relationnelles.
Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées.
Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais.
Connaissance de l'outil informatique.

Rémunération légale conventionnelle de la CC66
Œuvres sociales
Mutuelle d'entreprise
Régime de prévoyance
Travail en horaires d'internat
18 Congés Trimestriels + Congés payés

CV & lettre de motivation à adresser à :
Mme BERRY-LEBRETON,
Directrice remplaçante du Pôle Inclusif
IME Marc Signac
6 Route Joseph DESBROSSE
Le Bois 16190 MONTMOREAU

candidatures-apec@apeccharente.asso.fr

*** Poste à pourvoir dès que possible - Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat ***

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
  • - Distribuer ou administrer des médicaments
  • - Sens de l observation et de l écoute
  • - Capacité à travailler en équipe

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DE AMP ou DE AES exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APEC pour IME Marc Signac

Offre n°5 : Educateur Spécialisé (H/F) - LVA Le Maine Brun

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Public déficient intellectuel
    • 16 - MONTMOREAU ()

MISSIONS :
Placé(e) sous l'autorité da la Directrice et du Chef de service, et en application du projet d'établissement, vous intervenez auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.
- Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Lieu de Vie et d'Accueil, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que la coordination de l'équipe éducative. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements.
- Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service et des partenariats qui y sont liés.
- Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels et vous vous assurez de la mise en œuvre des projets personnalisés.
- Vous assurez des soins simples désignés sous le terme de soins intra familiaux qui ne requièrent pas la présence de personnel médical. En externe vous apportez un soin tout particulier au travail en partenariat avec les différents professionnels du secteur et avec les familles.


PROFIL :
Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle.
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé

APTITUDES :
Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat.
Disposer de bonnes compétences relationnelles.
Connaissance de l'outil informatique indispensable

REMUNERATION :
Rémunération selon la CC 66
Œuvres sociales
Mutuelle d'entreprise
Régime de prévoyance
Temps de travail annualisé
Travail en internat, dimanche et jours fériés
Congés trimestriels

CV & lettre de motivation à adresser à :
Mme BERRY-LEBRETON Valérie,
Directrice remplaçante de l'IME Marc Signac

Les Cèdres
16190 MONTMOREAU

candidatures-apec@apeccharente.asso.fr

*** Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 ! ***

Compétences

  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APEC pour LVA Le Maine Brun

Offre n°6 : Maître(sse) de maison (H/F) - IME Maison Forestière

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Souhaitée structures médico-sociales
    • 16 - MONTMOREAU ()

MISSIONS :
Placé(e) sous l'autorité de la direction du secteur Autisme et des chefs de service, et dans le cadre du projet d'établissement, vous serez en charge des activités hôtelières au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse.
Vous assurerez le nettoyage des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur.

En tant que maître(sse) de maison, vos missions principales seront les suivantes :
- Préparer les repas (remise en température, service.) en respectant les régimes alimentaires spécifiques des résidents et les normes HACCP ;
- Gérer les stocks de matériel hôtelier et proposer les achats de première nécessité ;
- Assurer l'entretien du linge des résidents (lavage, couture, rangement) ;
- Veiller à l'hygiène alimentaire (contrôle des dates de péremption, nettoyage des réfrigérateurs, etc.) ;
- Entretenir l'ensemble des locaux : chambres, espaces communs, cuisine ;
- Transmettre les informations utiles à l'équipe éducative concernant les résidents ;
- Participer à la préparation et à l'organisation des événements festifs de l'établissement

APTITUDES :
Polyvalence, adaptabilité, esprit d'équipe.
Discrétion professionnelle. Rigueur.


PROFIL :
Expérience souhaitée dans des structures médicosociales ou hospitalières auprès d'un public handicapé ou autiste.
Connaître les règles d'hygiène et HACCP.
Savoir utiliser du matériel ménager.
Avoir un permis B valide.
Savoir conduire un véhicule léger (Véhicule 9 places).

Rémunération selon le CC66
Œuvres sociales
Mutuelle d'entreprise
Régime de prévoyance
Travail en horaires d'internat


CV & lettre de motivation à adresser à :
Mme CHALIER,
IME Maison Forestière Martine Desbrosse
Le Bois 16190 MONTMOREAU

candidatures-apec@apeccharente.asso.fr

*** Poste à pourvoir dès que possible ! ***

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Discrétion professionnelle
  • - Polyvalence
  • - adaptabilité

Formations

  • - Méthode haccp | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • APEC pour IME Maison Forestière

Offre n°7 : Travailleur social (H/F) - PFS Le Pointeau

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - MONTMOREAU ()

Le service de PFS du Pointeau accompagne 64 jeunes de 0 à 21 ans en accueil familial dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire à l'Aide Sociale à l'Enfance.

*** CDD 3 mois (remplacement) 28H / semaine - Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat ***

MISSIONS :
Placé sous l'autorité de la directrice et du chef de service, vous assurerez l'exercice de mesures de Placement Familial Spécialisé (PFS), auprès des jeunes confiés au service, et auprès des assistants familiaux travaillant pour l'établissement.
Travail en collaboration avec l'équipe d'assistants familiaux, le psychologue, les parents et les partenaires.


PROFIL :
Diplôme de travailleur social exigé (ES, CESF, AS, EJE)

APTITUDES :
- Expérience exigée dans la protection de l'enfance,
- Aptitudes relationnelles, qualités d'écoute,
- Capacité à intégrer le fonctionnement de l'établissement,
- Capacité de travail en réseau, rigueur, organisation,
- Capacités rédactionnelles, bonnes connaissances de l'outil informatique.


REMUNERATION :
Rémunération selon la CC66
Œuvres sociales
Mutuelle d'entreprise
Régime de prévoyance
Formation professionnelle


CV & lettre de motivation à adresser à :

Mme ROVERE Cécile - Directrice du Pointeau
APEC - Siège social
11 Route Joseph Desbrosses
Les Cèdres
16190 MONTMOREAU

candidatures-apec@apeccharente.asso.fr

*** Poste à pourvoir dès que possible ! ***

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner le développement de l'enfant
  • - Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants

Formations

  • - Travail social (ES, CESF, AS, EJE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • APEC - PFS Le Pointeau

Offre n°8 : Conducteur(trice) de volailles (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en conduite SPL
    • 16 - PALLUAUD ()

L'abattoir de Palluaud spécialisé dans la volaille recherche un(e) conducteur / conductrice de transport routier d'animaux vivants.
Vous serez chargé(e) de transporter les volailles depuis les élevages jusqu'à l'abattoir.

Départs journaliers sur tout l'ouest de la France
Conduite camion + remorque (SPL)
Travail du lundi au jeudi pour un temps de travail de 190 heures par mois
Amplitude horaire possible de 9h à 21h sur 4 jours
Prime panier, prime de nuit (si conduite de nuit)

Permis SPL exigé + FIMO à jour
Certification transport d'animaux vivants sera programmée par l'employeur.

Entreprise

  • SOCIETE D'ABATTAGE ET COMMERCIALISATION

Offre n°9 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - ST PAUL LIZONNE ()

Au sein du restaurant vous serez amené(e) à effectuer la plonge et l'entretien de votre poste de travail.
Vous travaillerez sur le service du midi et sur celui du soir du jeudi au dimanche.

Vous aurez 3 jours de repos par semaine (lundi, mardi et mercredi).
A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BAR RESTAURANT DE LA DOUANE

Offre n°10 : OPERATEURS DE COLLECTE SAISONNIERS (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - SALLES LAVALETTE ()

Avec plus de 1,5 millions de tonnes de céréales vendues chaque année, Ocealia est la première coopérative céréalière de Nouvelle Aquitaine. Les productions des adhérents de la coopérative sont ainsi valorisées sur des débouchés divers et variés, en France, en Europe et dans le monde.


MISSIONS :

Sous la responsabilité du responsable de site, vous contribuez au renforcement de l'équipe du dépôt en réalisant diverses tâches élémentaires, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise.

Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication.

Vous serez notamment en charge de :
- Réceptionner, stocker et expédier des grains,
- Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons,
- Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur,
- Garantir l'image de la coopérative, par sa présentation, l'accueil, le nettoyage du sites, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers,

PROFIL :

- Avoir 18 ans minimum
- Un moyen de locomotion
- Maîtrise des engins de manutention (formation dispensée en interne ).
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel.

CONTRAT ET AVANTAGES :

- Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de début septembre 2025.
- Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte.
- Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour
- Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire
de nuit de 20 %),
- Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%),
- Travail à temps complet sous modulation.
- Salaire en fonction de l'expérience.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • OCEALIA

    Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire présent sur plusieurs départements et composé de plus de 1500 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses 15 filiales. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs.

Offre n°11 : Dessinateur projeteur industriel / Dessinatrice projeteuse industrielle

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 16 - Saint-Séverin ()

Recherchons un technicien spécialisé en conception mécanique et dessin industriel
Missions : réalisation de plans de machines industrielles
Maîtrise impérative de SolidWorks
Des connaissances en électricité, automatisation et robotisation seront appréciées
Connaissance d'AutoCAD appréciée

.

Offre n°12 : Employé / Employée à domicile auprès d'adultes (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - souhaitée
    • 16 - MONTMOREAU ()

Nous recherchons une personne de confiance pour un poste d'aide à domicile à temps plein auprès d'une personne âgée vivant à son domicile, dans le secteur de Montmoreau.

Missions principales :
- Accompagnement dans la vie quotidienne (présence, échanges, aide aux déplacements)
- Aide à la toilette et à l'hygiène quotidienne
- Préparation des repas, aide aux repas
- Entretien de la maison : ménage, linge, rangement
- Courses et petites tâches du quotidien
- Surveillance générale du bien-être et de la sécurité

Profil recherché :
- Expérience auprès de personnes âgées appréciée
- Sérieux(se), respectueux(se), patient(e), à l'écoute
- Autonomie et sens des responsabilités

Paiement via CESU


Poste à pourvoir à partir de septembre

Pour candidater, vous pouvez téléphoner au 06 79 22 40 29
ou
part mail : vlfrancoise1@gmail.com

Entreprise

  • MME Francoise Van Leckwyck

Offre n°13 : Responsable Guichet Unique et Animatrice du Relais Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 16 - MONTMOREAU ()

Recherche pour début novembre 2025 un ou une éducateur (trice) de Jeunes Enfants pour sur un poste de responsable d'Animatrice du Relais Petite Enfance (RPE) : Un poste clé pour coordonner, animer et impulser des projets au croisement de l'accueil collectif et individuel des jeunes enfants.
Venez rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse !

Sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance, vous assurez une triple mission :

1. RESPONSABLE DU GUICHET UNIQUE :
- Accueil, orientation et information des familles sur les modes d'accueil du territoire (crèche, assistants maternels, accueil périscolaire).
- Gestion et suivi des demandes d'accueil collectif et individuel, en lien étroit avec les directrices de crèches et les partenaires institutionnels.
- Animation et coordination du guichet unique, garantissant un service lisible et accessible à toutes les familles (numéro unique, panneau pocket, flyers.).
- Participation au développement d'un service public de proximité, cohérent et efficient.

2. ANIMER LE RELAIS PETITE ENFANCE (RPE) ITINERANT :
- Organisation et animation des permanences hebdomadaires sur les bassins de vie : Villebois-Lavalette, Saint-Séverin, Chalais, Montmoreau.
- Organisation d'ateliers d'éveil à destination des enfants de l'accueil individuel (assistantes maternelles, parents employeurs), en synergie avec les équipes des crèches.
- Développement des pratiques professionnelles des assistantes maternelles via des temps collectifs dans des locaux mutualisés.
- Soutien administratif et accompagnement des professionnels et des familles dans leur parcours d'accueil.

3. TEMPS D INGENIERIE : dynamique Petite enfance du territoire
- Participation à la réflexion stratégique du service petite enfance au sein de la Communauté de Communes.
- Contribution au pilotage global du service petite enfance avec une vision transversale et systémique des crèches et du guichet unique.
- Animation de temps de coordination inter-crèches favorisant la continuité et la cohérence du parcours de l'enfant sur le territoire.
- Appui ponctuel aux projets pédagogiques et à la dynamique collective des équipes de crèche (ingénierie de projets, démarches qualité.).

Profil recherché :
- Diplôme de niveau Bac +3/4 minimum dans le secteur de la petite enfance (EJE, Educatrice de Jeunes Enfants obligatoire).
- Expérience souhaitée en direction de crèche ou en gestion de structure petite enfance.
- Compétences en animation de réseaux professionnels et en management transversal.
- Bonne connaissance du secteur petite enfance et des politiques publiques d'accueil du jeune enfant.
- Capacité d'analyse, de coordination, et sens affirmé du travail en transversalité.
- Techniques d'animation, de gestion de groupe et d'encadrement
- Connaissance des règles relatives à l'épanouissement des jeunes enfants et à sa sécurité morale et physique
- Maîtrise des outils bureautiques et des supports de communication.

- Déplacements fréquents sur le territoire
- Travail en horaires variables selon les besoins du service. 8h-18h
- Intégration au sein d'une équipe dynamique avec une réelle autonomie dans l'organisation du travail.

Session de recrutement prévue début octobre 2025

Type de contrat et grade : Catégorie A ou B - Titulaire ou contractuel(le)

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°14 : Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - MONTMOREAU ()

L'EHPAD Les Orchidées, situé à Montmoreau, est à la recherche d'un Aide-Soignant (H/F) Diplômé d'État pour renforcer ses équipes.

Missions principales :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients
- Accompagner les personnes dans leur quotidien avec bienveillance
- Travailler en collaboration avec l'équipe soignante
- Veiller au bien-être physique et moral des patients

Organisation du temps de travail :
- Travail en journée de 7H
- 1 week-end sur 2 travaillé

Spécificité :
Poste à pourvoir dans la Fonction Publique Territoriale - poste vacant

Rémunération :
Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand âge mensuelles (355e brut)
Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide-soignant (DE AS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD LES ORCHIDEES

Offre n°15 : Agent de soins en gériatrie (H/F) - CDD longue durée

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - Agent de soins / Auxi. de vie
    • 16 - MONTMOREAU ()

L'EHPAD Les Orchidées, situé à Montmoreau, est à la recherche d'un Agent de soins en gériatrie (H/F) pour renforcer ses équipes.

Mission principale :
Dispenser, conformément aux dispositions réglementaires, des soins de confort et d'hygiène, de relation et d'éducation à la santé de façon à préserver et restaurer la continuité de vie, le bien être et l'autonomie des personnes accueillies ou prises en charge.

Organisation du temps de travail :
- 1 week-end sur 2 travaillé

Rémunération :
Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand âge mensuelles (355e brut)

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide-soignant (Equivalent AS / Auxiliaire de vie) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD LES ORCHIDEES

Offre n°16 : Chaudronnier soudeur (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 16 - PALLUAUD ()

Dans le cadre du développement de notre société, nous souhaitons accueillir un chaudronnier soudeur expérimenté.
Les missions proposées sont la fabrication mécano soudé d'un ensemble métallique, monter sur site la fabrication atelier et en effectuer la maintenance.
Poste en CDI
expérience exigée

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
  • - Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons)
  • - Réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage)

Entreprise

  • TECMIP INDUSTRIES

Offre n°17 : Infirmier en soins généraux (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - MONTMOREAU ()

L'EHPAD Les Orchidées, situé à Montmoreau, est à la recherche d'un Infirmier (H/F) Diplômé d'État pour renforcer ses équipes.

*** Le poste est proposé à Temps Plein, toutefois un Temps Partiel peut être négocié avec l'employeur si le candidat le souhaite. ***

Missions principales :
Vos missions seront variées, outre les soins infirmiers vous effectuerez une prise en charge globale des résidents de l'établissement.
Vous établirez avec l'équipe pluridisciplinaire des plans de soins personnalisés, veillerez à leur suivi et leur réévaluation.
Vous garantissez l'application des règles d'hygiène et de maîtrise du risque infectieux en EHPAD afin de garantir la sécurité et la qualité de soins.

Organisation du temps de travail :
- Travail en journée de 10H
- 1 week-end sur 4 travaillé

Spécificité :
Poste à pourvoir dans la Fonction Publique Territoriale - poste vacant

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (DE INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD LES ORCHIDEES

Offre n°18 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Bors (Canton de Tude-et-Lavalette) ()

Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONTMOREAU (16190 , Nouvelle-Aquitaine - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Mettre à jour les étiquettes-prix
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°19 : Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 20/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 0 An(s)
    • 16 - Aubeterre-sur-Dronne ()

Nous recherchons agents commerciaux indépendants expérimentés (H/F) afin de rejoindre notre équipe.
Vos avantages :
- Pas de redevance mensuelle,
- Formation continue interne,
- Rémunération attractive non plafonnée,
- Outils marketing puissants
- Equipe back office pour vous accompagner au quotidien dans votre activité.
Vous serez chargé(e) de :
Développer votre portefeuille de biens à la vente
Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers
Gérer le portefeuille d'acquéreurs qualifiés que nous vous fournissons,
Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs.
Homme ou femme de terrain ayant une expérience réussie et confirmée dans le domaine commercial. Vous avez le goût du challenge et aimez dépasser vos propres limites.

Devenez acteur de votre propre réussite!
Reférence: 6924863

Offre n°20 : Boulanger H/F

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Juignac ()

À propos du poste
Nous recherchons un boulanger ou une boulangère passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable des cuissons, des pains spéciaux a la viennoiserie. Si vous aimez travailler en équipe et que vous avez un sens aigu du service, ce poste est fait pour vous !
Responsabilités
* Préparer pour la mise au four
* Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène
* Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace
* Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats et à l'amélioration continue du menu
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
* Vous avez une expérience dans le secteur de la boulangerie
* Vous maîtrisez les techniques de préparation, de cuisson et de pâtisserie
* Vous avez des compétences en service client et en manipulation des aliments
* Vous êtes rigoureux(se) sur les normes de sécurité alimentaire
* Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de gérer le stress lors des périodes d'affluence
Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure culinaire enrichissante où votre talent sera valorisé !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 732,50€ à 2 414,98€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°21 : Pâtissier Boulanger H/F

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Juignac ()

À propos du poste
Nous recherchons un pâtissier ou une pâtissière passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des produits de la pâtisserie, tout en garantissant la satisfaction de notre clientèle par un service de qualité. Si vous aimez créer des produits savoureux et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
* Préparer et cuire une variété de pâtisseries et autres produits.
* Assurer la qualité des ingrédients utilisés et respecter les normes de sécurité alimentaire
* Gérer les stocks de matières premières et passer les commandes nécessaires
* Veiller à la propreté et à l'organisation de l'atelier de production
* Offrir un excellent service client en conseillant les clients sur nos produits
* Participer à la mise en valeur des produits en vitrine pour attirer la clientèle
* Respecter les délais de production tout en maintenant un haut niveau de qualité
Profil recherché
Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous avez :
* Une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement en restauration
* De solides compétences en préparation alimentaire et en cuisson
* Un sens aigu du service client et une capacité à travailler en équipe
* Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Une passion pour la boulangerie-pâtisserie et une créativité dans vos réalisations
Rejoignez notre équipe pour partager votre passion et contribuer à offrir des produits d'exception à notre clientèle !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 074,09€ à 2 463,68€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°22 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 14/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 16 - Montmoreau ()

Notre client est une maison d'accueil située à MONTMOREAU qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne.Comment appréciez-vous un rôle enrichissant d'Aide-soignant(e) au sein d'une MAS ?
Notre client recherche un professionnel engagé pour contribuer au bien-être des résidents au sein de leur établissement.
- Assurer les soins quotidiens et veiller au confort des résidents
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la qualité des services
- Participer activement aux activités de réhabilitation et aux programmes d'autonomie
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°23 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 14/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 16 - Montmoreau ()

Notre client est une maison d'accueil située aux alentours d'Angoulême qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne.Comment contribuer pleinement en tant qu'aide-soignant(e) (F/H) au sein d'une MAS ?
Vous serez chargé(e) de fournir des soins quotidiens et un soutien essentiel aux résidents de l'établissement.
- Assurer l'hygiène personnelle et le confort physique des résidents
- Participer activement aux soins médicaux sous la supervision des infirmiers
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour maintenir un environnement sécurisé et bienveillant
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°24 : Chargé.e de Dossiers Comptables, Ribérac (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 24 - ALLEMANS ()

Lempereur & Associés, en quelques mots :
- 6 bureaux en Dordogne (24) et Corrèze (19)
- 48 Experts-Comptables et collaborateurs,
- Entreprise certifiée ISO 9001 Version 2015.
Ce qui fait notre différence ?
- Lase et le dynamisme de nos équipes et de nos Associés (Benoît & Cécile ont 40 ans, Audrey a 30 ans).
- L'engagement qualité dans l'ensemble de nos process, pour avoir non seulement des clients toujours plus contents mais aussi et surtout, des collaborateurs plus épanouis !
- L'orientation en Digital que nous vivons comme une réelle opportunité stratégique.
- La transmission des savoirs et la formation continue pour l'ensemble de nos équipes que nous appliquons et proposons au quotidien pour accompagner et faire grandir chacun d'entre-nous.
Alors, on y va ?
Le poste :

Le ou la chargé.e de dossier est responsable de la bonne réalisation des missions liées aux dossiers client qui lui sont confiés, sur les points techniques et de gestion.
Sous l'autorité du chef de mission, il est le responsable hiérarchique des assistants sur ses dossiers.
Les missions du chargé de dossier s'articulent autour des axes suivants :
Technique :
Il est l'interlocuteur technique privilégié et quotidien du client. Il recense les besoins du client et les fait remonter au chef de mission. Il assure la bonne tenue administrative des dossiers. Il est le référent technique des assistants. Il exécute les missions dans le respect des normes, des procédures internes et des délais sous la supervision du chef de mission.
Management :
Il supervise le planning des assistants sur ses dossiers. Il surveille le respect des délais impartis et des temps saisis par les assistants sur ses dossiers. Il supervise les courriers, mails, fax préparés par l'assistant. Il partage ses connaissances avec les autres membres du cabinet.
Administratif :
Il tient à jour les relevés de temps de ses dossiers et rend compte auprès du chef de mission ou du directeur de mission de l'avancement des travaux. Il suit la profitabilité de ses dossiers et fournit les explications nécessaires en cas de dépassement. Il prépare la pré-facturation des travaux et la transmet au directeur de mission (ou à son supérieur hiérarchique direct) pour validation. Il aide au recouvrement client (suivi, relance, etc.) Il participe à l'archivage annuel des dossiers.
Relation commerciale :
Il est le garant de la satisfaction client dans le cadre du contrat signé avec le cabinet.


- Début du contrat : Le plus tôt possible
- Diplôme(s) requis : BAC +3
- Expérience requise : + de 3 ans
- Salaire : Entre 25000 et 40000 euros brut par an

Les avantages proposés par Lempereur & Associés :

- Nombreux restaurants à proximité.
- Baby-foot & flipper à disposition sur le site de Périgueux
- Boissons chaudes en illimité. Et ça, c'est la base.
- Boule à facettes dans la salle de réunion à Périgueux
- Commerces & boulangeries accessibles à pieds dans la plupart des bureaux.
- Des locaux sympas et rénovés sur la plupart des sites avec des parkings à proximité.
- Gâteaux faits maison très régulièrement à dispo à la cafèt'
- Le Périgord & la Corrèze : certainement les 2 plus beaux départements de France.
- Équipe et ambiance au top, forcément.

Profil recherché :

Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.

Entreprise

  • Lempereur & Associés

    Lempereur & Associés

Offre n°25 : Infirmier / Infirmière d'entreprise (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - Saint Privat en Périgord ()

Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre une équipe agréable, bienveillante et dynamique ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Actuellement nous cherchons un infirmier d'entreprise H/F. Les postes que nous proposons se trouvent chez des clients prestigieux du secteur bancaire, du secteur pharmaceutique, du luxe et de la grande distribution.
Type de contrat : CDI
Temps plein : 35 h horaires en journée, hors week-ends et jours fériés
A pourvoir : dès que possible (c'est parce que nous sommes pressés de vous rencontrer !)
Type de site : tertiaire
Salaire : entre 35 000 et 42 000€ annuels bruts selon l'expérience
La maitrise de l'anglais serait un plus.
Avantages : tickets restaurants, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prise en charge du pass Navigo.
Notre équipe sera là pour vous guider et vous accompagner au quotidien.
Vos missions pourront être les suivantes :
- Gérer l'infirmerie et les commandes de pharmacie
- Réaliser des soins courants et des soins d'urgences
- Enregistrer ces soins dans un logiciel spécialisé
- Réaliser des entretiens infirmiers
- Participer au suivi de l'état de santé des salariés
- Collaborer aux études de postes de travail et proposer des pistes d'aménagement avec le médecin du travail et le conseiller de prévention
- Participer à la mise en place d'actions de prévention et de sensibilisation des risques professionnels (troubles musculosquelettiques (TMS), stress, anxiété, RPS, .)
- Concevoir, organiser et réaliser des actions et des informations de prévention en santé publique.
- Animer les équipes SST
- être le référent santé au sein de l'entreprise.
Le profil que nous recherchons :
- Dynamique et proactif
- Agréable
- A l'écoute
- Maitrise du pack office (pas besoin d'être un geek rassurez-vous ;) !)
- Détenteur du diplôme d'état Infirmier
- Inscrit à l'ordre Infirmier (ou en cours d'inscription)
Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez !
Nous serons ravis de faire votre connaissance !

Villes voisines