Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pillac située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pillac. 62 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Juignac, 16 - MONTMOREAU, 16 - PALLUAUD ... .
votre agence Triangle 19 bvd de Bretagne recherche pour l'un de ses clients un cuisinier H/F. Préparation des ingrédients, réalisation des préparations chaudes et froides en contrôlant leur qualité gustative et visuelle conditionner les préparations en respectant les grammages Réceptionner, contrôler et stocker les commandes Nettoyage des locaux et matériels Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène et sécurité HACCP Appliquer les procédures de tracabilité
La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation.
L'agence Adecco Angoulême recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration collective et basé à JUIGNAC (16190), un CUISINIER DE COLLECTIVITE (H/F). Votre rôle consistera à : - Préparer et cuisiner les repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer de façon autonome la mise en place, la plonge et l'entretien de la cuisine - Contribuer à la gestion des stocks et des commandes - Titulaire d'un CAP/BEP en cuisine, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Vous maîtrisez les techniques de cuisine ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous êtes capable de travailler de façon autonome et organisée. - Vous êtes reconnu pour votre créativité, votre sens de l'innovation et votre capacité à gérer le stress. Le contrat du 30/07 au 24/08/2025 inclus. Horaire de 7h à 18h, travail un weekend sur 2. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où votre talent et votre passion pour la cuisine seront pleinement valorisés ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'EHPAD Les Orchidées, situé à Montmoreau, est à la recherche d'un ou d'une ASH SOINS (ex faisant fonction AS) pour renforcer ses équipes. Mission principale : Dispenser en équipe avec les aides-soignant(e)s, des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Organisation du temps de travail : - Travail en 7H jour - 1 week-end sur 2 travaillé Rémunération : Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur.
Vous travaillerez dans une casserie d'oeufs industrielle. Nous recherchons un agent(e) de production polyvalent(e) pour intervenir dans la pasteurisation et le traitement thermique de l'oeuf liquide. Vous alimenterez le tapis qui entre dans la casseuse à votre prise de poste puis vos missions évolueront vers l'activité de pasteurisation. Pour cette activité, vous serez formé(e) au process et aux contrôles en interne. Le respect des normes d'hygiène et le port d'équipements individuels sont impératifs. Condition d'exercice du poste: station debout, gestes répétitifs, manutention (en binôme éventuellement) Prévoir d'être disponible au terme du contrat Les horaires de travail sont fractionnés en 2 factions : 5h/13h et 13h/21h Poste à pourvoir immédiatement
Casserie d'oeufs située à Palluaud en Charente
En tant qu'AMP ou AES, vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif. En application du projet d'établissement, vous interviendrez auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Expérience dans l'accompagnement d'usagers présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération légale conventionnelle de la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat 18 Congés Trimestriels + 30 Congés payés + Congés d'ancienneté CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif IME Marc Signac 6 Route Joseph DESBROSSE Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir à partir du 28/08/2025 ***
*** 2 POSTES SONT A POURVOIR *** MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la direction du Pôle Autisme, ainsi que du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. - Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service - Vous proposez et mettez en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs adaptées - Vous assurez des accompagnements favorisant le développement de l'autonomie sociale des personnes accueillies PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable REMUNERATION : Rémunération selon la CC 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat 30 Congés payés / an 18 Congés trimestriels / an CV & lettre de motivation à adresser à : M. DEBAST Mathieu, Chef de Service Educatif MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir début Septembre et jusqu'au 31/12/2025 ! ***
Dans le cadre d'un congé parental, vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif. En application du projet d'établissement, vous interviendrez auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Expérience dans l'accompagnement d'usagers présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération légale conventionnelle de la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat 18 Congés Trimestriels + Congés payés CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif IME Marc Signac 6 Route Joseph DESBROSSE Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir du 08/09/2025 au 06/03/2026 *** PRÉVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT
*** 3 POSTES SONT A POURVOIR *** L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute un Moniteur Educateur (H/F) au sein de la MAS La Chataigneraie située à MONTMOREAU. Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Vous participerez à la mise en œuvre du projet de groupe ainsi qu'a l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accueillies. Vous aurez à mettre en place des activités éducatives Vous proposez et mettez en œuvre des ateliers de stimulation et de loisir en lien avec les projets personnalisés et le projet de service. Vous assurez des références éducatives PROFIL : Expérience souhaitée dans le secteur médico-social. La connaissances de l'autisme est un plus. Permis B. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
*** 4 POSTES A POURVOIR *** Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de de service, et en application du projet d'établissement, vous assurerez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle Permis B APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
*** Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à compter du mois de Septembre 2025 ! *** Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de de service, et en application du projet d'établissement, vous assurerez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle Permis B APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : M. DEBAST Mathieu, Chef de service éducatif MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr
Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif. En application du projet d'établissement, vous interviendrez auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement des usagers par la mise en œuvre des actions éducatives définies lors des réunions clinique et/ou des projets personnalisés afin d'assurer leur bien-être. Vous travaillez en étroite collaboration avec la coordinatrice de parcours au sein de l'équipe. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez et animez la mise en œuvre des projets personnalisés. Vous entretenez et/ou créez les relations partenariales qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de groupe. Et êtes force de proposition dans le but d'optimiser les accueils du public concerné. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, sous couvert du chef de service, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques. Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels PROFIL : Expérience dans l'accompagnement d'usagers présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Capacité à s'inscrire dans une dynamique inclusive. Être force de proposition et avoir l'esprit créatif. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle Travail en internat, week-ends, jours fériés et vacances scolaires 18 Congés trimestriels + 30 Congés payés + Congés d'ancienneté CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif IME Marc Signac, 6 Route Joseph DESBROSSE Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 ! ***
MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité da la Directrice et du Chef de service, et en application du projet d'établissement, vous intervenez auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Lieu de Vie et d'Accueil, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que la coordination de l'équipe éducative. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels et vous vous assurez de la mise en œuvre des projets personnalisés. - Vous assurez des soins simples désignés sous le terme de soins intra familiaux qui ne requièrent pas la présence de personnel médical. En externe vous apportez un soin tout particulier au travail en partenariat avec les différents professionnels du secteur et avec les familles. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable REMUNERATION : Rémunération selon la CC 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat, dimanche et jours fériés Congés trimestriels CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON Valérie, Directrice remplaçante de l'IME Marc Signac Les Cèdres 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 ! ***
Au sein de l'IME Marc Signac, notre structure accompagne 83 jeunes âgés de 6 à 18 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Chef de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès d'un(e) jeune dans le cadre d'une situation complexe présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Diplôme d'état AES/AMP exigé Débutant(e) accepté(e) Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon le CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat 18 Congés Trimestriels + Congés payés CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif IME Marc Signac 6 Route Joseph Desbrosse Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir en CDD à partir du 01/09 et jusqu'au 31/12/2025 *** PRÉVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT
A la suite d'une mobilité interne, vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif. En application du projet d'établissement, vous interviendrez auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Expérience dans l'accompagnement d'usagers présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération légale conventionnelle de la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat 18 Congés Trimestriels + 30 Congés payés + Congés d'ancienneté CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif IME Marc Signac 6 Route Joseph DESBROSSE Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir du 28/08/2025 au 31/12/2025 *** PRÉVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT
MISSIONS - Sous l'autorité de la Direction et par délégation de la direction adjointe, le/la Chef(fe) de service éducatif anime et garantit l'activité du service dans le respect des projets de service. Il s'assure de la mise en œuvre des projets personnalisés et de leur déclinaison, impulse la coordination des ressources humaines de façon concertée afin de répondre aux objectifs et besoins des enfants et adolescents accompagnés. - Le/la Chef(fe) de service éducatif travaille en étroite collaboration avec les autres chefs de service, en coordination avec les autres personnels éducatifs, l'assistante de service social, avec les personnels médicaux et paramédicaux, avec les différents responsables des services généraux et avec l'ensemble des partenaires. - Le/la Chef(fe) de service éducatif participe également à la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement et de service, de l'amélioration continue de la qualité, de la gestion des ressources humaines et au management de projet. - Le/la Chef(fe) de service éducatif contribue à favoriser un dialogue constructif avec les familles, les partenaires de la Protection de l'Enfance et du milieu professionnel (adapté et milieu ordinaire). - Le/la Chef(fe) de service éducatif gère l'organisation et le suivi de l'équipe des surveillants de nuit du dispositif inclusif. - Le/la Chef(fe) de service éducatif gère l'organisation et le suivi de l'équipe de l'habitat alternatif. REMUNERATION Rémunération Cadre de classe II niveau II selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Astreintes 18 CT / an 30 CP / an PROFIL Diplôme de niveau 6, CAFERUIS ou équivalent. Connaissance des publics avec une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (psychiatriques et comportementaux), troubles du comportement ou troubles neurodéveloppementaux APTITUDES Qualités relationnelles (GRH, familles, partenaires) et rédactionnelles, capacité à fédérer et garantir la cohésion d'équipe, capacité à être porteur de projets, aptitude à agir avec méthode et rigueur. Capacité à coordonner l'activité de plusieurs équipes, anticiper et organiser le fonctionnement du service. CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON Valérie, Directrice de transition du Dispositif Inclusif candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir au 01/10/2025 ! ***
MISSIONS Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé La Croix Blanche, notre structure accompagne des adultes en situation de handicap, avec déficience intellectuelle, troubles du spectre de l'autisme ou troubles associés. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et de la cheffe de service, et interviendrez dans le cadre du projet d'établissement. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, et contribuez activement à l'accompagnement global des personnes accueillies, en veillant à leur bien-être, à leur santé, et à leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Vous participez à l'observation clinique des situations de vie et aux réflexions collectives sur l'accompagnement personnalisé des résidents. Vous contribuez à la construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec les partenaires internes et externes. Vous participez à la mise en place d'ateliers éducatifs, d'activités sportives adaptées ou d'accompagnements spécifiques, en accord avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous intervenez également dans l'organisation et l'animation des temps de vie quotidienne, y compris les moments informels, dans une dynamique de bientraitance et de respect du rythme de chacun. PROFIL : Diplôme d'Etat AES/AMP exigé Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Appétence pour le sport. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme CHALIER, FAM, La Croix Blanche 15 les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr Date limite des candidatures : 10/07/2025 *** Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat ! ***
MISSIONS Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé La Croix Blanche, notre structure accompagne des adultes en situation de handicap, avec déficience intellectuelle, troubles du spectre de l'autisme ou troubles associés. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et de la cheffe de service, et interviendrez dans le cadre du projet d'établissement. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, et contribuez activement à l'accompagnement global des personnes accueillies, en veillant à leur bien-être, à leur santé, et à leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Vous participez à l'observation clinique des situations de vie et aux réflexions collectives sur l'accompagnement personnalisé des résidents. Vous contribuez à la construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec les partenaires internes et externes. Vous participez à la mise en place d'ateliers éducatifs, d'activités sportives adaptées ou d'accompagnements spécifiques, en accord avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous intervenez également dans l'organisation et l'animation des temps de vie quotidienne, y compris les moments informels, dans une dynamique de bientraitance et de respect du rythme de chacun. PROFIL : Diplôme d'Etat AES/AMP exigé Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Appétence pour le sport. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme CHALIER, FAM, La Croix Blanche 15 les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr Date limite des candidatures : 04/07/2025
L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute un Moniteur Educateur (H/F) au sein de la MAS La Chataigneraie située à MONTMOREAU. Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé La Croix Blanche, notre structure accompagne des adultes en situation de handicap, avec déficience intellectuelle, troubles du spectre de l'autisme ou troubles associés. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et de la cheffe de service, et interviendrez dans le cadre du projet d'établissement. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, et contribuez activement à l'accompagnement global des personnes accueillies, en veillant à leur bien-être, à leur santé, et à leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Vous participez à la mise en œuvre du projet de service ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des projets individuels des personnes accueillies. Vous participez au travail clinique en faisant partager vos observations en réunion d'équipe pluridisciplinaire ou auprès du Chef de service et personnels paramédicaux et thérapeutiques. Vous assurez la coordination du PPA (projet personnalisé d'accompagnement) des résidents et pour cela travaillez en partenariat avec les différents professionnels du secteur et avec les familles. Vous proposez, mettez en œuvre, et contribuez à évaluer des activités structurées en lien avec les projets individuels ou le projet de service. PROFIL : Diplôme de Moniteur Educateur exigé. Expérience dans l'accompagnement de personnes avec une déficience intellectuelle et des troubles associés souhaitée. APTITUDES : Rigueur, sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et en partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Savoir concilier déontologie et éthique. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat Annualisation du temps de travail 30 Congés payés / an 18 Congés trimestriels / an CV & lettre de motivation à adresser à : Mme CHALIER, FAM, La Croix Blanche 15 les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr Date limite des candidatures : 10/07/2025 *** Poste à pourvoir dès que possible - Prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat ! ***
*** Poste à pourvoir en CDD à temps partiel dès que possible et jusqu'au 01/02/2026 *** MISSIONS : Représente le service auprès des financeurs, des parents et des partenaires Veille à la mise en œuvre du projet du service Assure l'organisation, l'animation et la coordination de l'équipe éducative en lien avec un second chef de service à temps plein (7 travailleurs sociaux et 45 assistants familiaux) Garantit la qualité de la prise en charge, l'accueil des jeunes (capacité d'accueil de 64 jeunes) et l'accompagnement de leur famille Met en œuvre la loi du 2 janvier 2002 en cohérence avec le PPE et le PAA Gère l'activité des assistants familiaux (arrêt d'accueil, admissions, relais) PROFIL : CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau II souhaité APTITUDES : Expérience en protection de l'enfance exigée de 5 ans minimum Expérience en accueil familial appréciée Aptitudes relationnelles, qualités d'écoute Capacité à encadrer et animer une équipe Bonne maîtrise du droit des usagers, des textes de référence du secteur et de leur évolution Sens de l'organisation, esprit de synthèse, facilité rédactionnelle. TEMPS DE TRAVAIL : 0.5 ETP (17H30 / semaine) REMUNERATION : Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : M. Cécile ROVERE - Directrice Etablissement APEC - Siège Social Les Cèdres 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr
Suite à la vacance de poste, vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif. En application du projet d'établissement, vous interviendrez auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement des usagers par la mise en œuvre des actions éducatives définies lors des réunions clinique et/ou des projets personnalisés afin d'assurer leur bien-être. Vous travaillez en étroite collaboration avec la coordinatrice de parcours au sein de l'équipe. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez et animez la mise en œuvre des projets personnalisés. Vous entretenez et/ou créez les relations partenariales qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de groupe. Et êtes force de proposition dans le but d'optimiser les accueils du public concerné. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, sous couvert du chef de service, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques. Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels PROFIL : Expérience dans l'accompagnement d'usagers présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Capacité à s'inscrire dans une dynamique inclusive. Être force de proposition et avoir l'esprit créatif. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle Travail en internat, week-ends, jours fériés et vacances scolaires CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif IME Marc Signac, 6 Route Joseph DESBROSSE Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS : Accompagner les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, habillage, repas, etc.). Participer à la mise en place et au suivi des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser le développement des compétences sociales, comportementales et communicationnelles des usagers. Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants. Travailler en étroite collaboration avec les familles et les autres professionnels de l'établissement pour assurer une coordination optimale et un suivi cohérent des projets éducatifs. Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues. Veiller à la sécurité et au bien-être des usagers en toutes circonstances. APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL : DE ME exigé Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse, notre structure accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 22 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Cheffe de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service. Vous proposez et mettez en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs adaptées. Vous assurez des accompagnements favorisant le développement de l'autonomie et l'intégration sociale des personnes accueillies. Vous assurez des échanges réguliers entre les équipes pluridisciplinaire et les familles ou représentants légaux. PROFIL : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Chataigneraie 9 route les Marchais - 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Titre du poste : Technicien de laboratoire (h/f) Type de contrat : CDD de 6 mois Date de début : 1er août 2025 Lieu : Saint-Séverin, 16390, France Description du poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Technicien de laboratoire. Vous serez responsable des prélèvements dans les milieux hospitaliers, une tâche essentielle qui contribue à la santé publique. Temps de travail : 35 heures par semaine, à temps plein Salaire : 14,5 EUR par heure Cette opportunité est une chance de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Ne manquez pas cette occasion de faire partie d'une équipe engagée et passionnée. Pour plus d'informations, veuillez contacter l'agence responsable de cette offre d'emploi. Nous recherchons un Technicien de laboratoire (h/f) possédant les compétences suivantes : Analyse et traitement des échantillons : Le candidat doit avoir une expertise avancée en manipulation et analyse d'échantillons pour garantir la précision des résultats. Connaissance des équipements de laboratoire : Une expérience confirmée dans l'utilisation et l'entretien des équipements de laboratoire est essentielle pour assurer leur bon fonctionnement. Respect des protocoles de sécurité : Il est crucial que le candidat possède une compréhension approfondie des normes de sécurité en laboratoire afin de maintenir un environnement de travail sûr. Rigueur et précision : Le candidat doit faire preuve d'une grande attention aux détails et de précision dans l'exécution de ses tâches pour garantir des résultats fiables. Communication : Une capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et à rédiger des rapports clairs est indispensable pour ce poste. Nous attendons du candidat qu'il ou elle démontre un haut niveau de compétence dans chacune de ces domaines pour contribuer efficacement au succès de notre laboratoire.
Nous recherchons une personne de confiance pour un poste d'aide à domicile à temps plein auprès d'une personne âgée vivant à son domicile, dans le secteur de Montmoreau. Missions principales : - Accompagnement dans la vie quotidienne (présence, échanges, aide aux déplacements) - Aide à la toilette et à l'hygiène quotidienne - Préparation des repas, aide aux repas - Entretien de la maison : ménage, linge, rangement - Courses et petites tâches du quotidien - Surveillance générale du bien-être et de la sécurité Profil recherché : - Expérience auprès de personnes âgées appréciée - Sérieux(se), respectueux(se), patient(e), à l'écoute - Autonomie et sens des responsabilités Paiement via CESU Poste à pourvoir à partir de septembre Pour candidater, vous pouvez téléphoner au 06 79 22 40 29 ou part mail : vlfrancoise1@gmail.com
*** 5 POSTES SONT A POURVOIR *** Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne et vous assurerez leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de l'unité et du projet personnalisé des résidents en vous appuyant sur des observations clinique durant les temps d'activités éducatives ou des temps informels. Vous serez amené(e) à créer des supports liés et adaptés aux projets personnalisés. Vous participerez à l'accompagnement aux soins des résidents et à la distribution des médicaments en respectant les protocoles soins, procédures et mode opératoires établis par l'IDE et l'équipe pluridisciplinaire. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement. Connaissance de l'outil informatique indispensable. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Permis B APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance temps de travail annualisé Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Chataigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Recherche un(e) accueillant(e) au sein de la crèche Babibulle (St-Séverin). Venez rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse ! L'agent aura en charge l'accueil de jeunes enfants au sein de la maison de la petite enfance "Babibulle" de Saint-Séverin comprenant une petite crèche de 15 places ouvert 5 jours par semaine, un RAM et un LAEP. Vous viendrez compléter une équipe de 5 agents. Vous serez responsable d'un groupe de 5 à 8 enfants, âgés de 3 mois à 3 ans. Vous organiserez également des jeux et des activités d'éveil. Poste à pourvoir au 25/08/2025. Type de contrat et grade : Agent social Temps non complet : 28 heures hebdomadaires Poste à pourvoir du 25/08/2025 au 16/06/2026 (possibilité de reconduction). Horaires variables suivant l'amplitude d'ouverture de la crèche, du lundi au vendredi 8h-18h Lieu de travail : BABIBULLE : 2 rue du grand Portail 16390 Saint Séverin Compétences : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Animer et encadrer les activités des enfants au sein d'une structure d'accueil (crèche, halte-garderie) - Identification des signes et du degré de la douleur - Psychologie de l'enfant - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux - Techniques de communication Étapes du développement de l'enfant - Techniques d'animation de groupe Profil recherché : -diplôme CAP APE ou équivalent -Expérience similaire souhaitée auprès de structure similaire -Connaissance des règles relatives à l'épanouissement des jeunes enfants et à sa sécurité morale et physique -Esprit d'équipe -Créativité -Polyvalence -Dynamisme -Observation et écoute -Rendre compte au responsable de toute situation relative à la sécurité et à l'épanouissement -Sens du contact et du dialogue -Discrétion et sens de la confidentialité Si l'offre vous intéresse, merci de contacter Mme Langlois Françoise, Responsable RPE et Guichet unique à la Communauté de Communes : 06.99.85.50.93 uniquement l'après-midi ou sur animatrice-rpe@ccltd.fr Ou envoyer CV + lettre de motivation à l'attention du Président : Communauté de Communes Lavalette Tude Dronne 35 avenue de l'Aquitaine 16190 Montmoreau
La Communauté de Communes Lavalette Tude Dronne recherche un agent d'entretien en crèche. Venez rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse ! L'agent aura en charge l'entretien des locaux de la maison de la petite enfance "Babibulle" de Saint-Séverin. Type de contrat et grade : Contrat à durée déterminée d'1 an à compter du 25 août 2025 Quotité : 12,5/35ème Horaires possibles : 6h-8h30 ou 17h30-20h00 Lieu de travail : Maison de la Petite Enfance Babibulle : 16390 SAINT-SEVERIN Missions/Activités : Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, l'agent d'entretien effectue les travaux de nettoyage et d'entretien des salles et de l'espace de restauration de la crèche. - Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : - Nettoyer les sols, selon les protocoles ; - Nettoyer les sanitaires et la salle de change selon les protocoles ; - Nettoyer les dortoirs ; - Respecter : le règlement de fonctionnement de la crèche, projet d'établissement Compétences : - Connaissance et application des règles de base du tri sélectif ; - Connaissance des gestes et postures de sécurité - Notions des règles HACCP : règle d'hygiène en restauration : désinfection, nettoyage, connaitre les risques, - Savoir travailler en autonomie (connaitre l'ensemble du protocole et prendre des initiatives) - Savoir gérer son temps, être autonome, efficace et discret - Savoir lire les étiquettes des produits et respecter les consignes d'utilisation - Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la directrice Profil recherché : Expérience similaire souhaitée auprès de structure similaire Le poste n'est pas en lien direct auprès des enfants et familles.
Située en Sud Charente, La Communauté de Communes Lavalette Tude Dronne propose aux administrés plusieurs Espaces France Services (EFS) et Maisons de Service au Public (MSAP). Un EFS et une MSAP ont pour mission d'offrir aux usagers un lieu d'accueil et d'accompagnement, permettant d'obtenir des renseignements administratifs divers et d'effectuer des démarches multiples. Elle permet de bénéficier d'un point d'accueil de proximité, relais des administrations et services publics.
L'EHPAD Les Orchidées, situé à Montmoreau, est à la recherche d'un Aide-Soignant (H/F) Diplômé d'État pour renforcer ses équipes. Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients - Accompagner les personnes dans leur quotidien avec bienveillance - Travailler en collaboration avec l'équipe soignante - Veiller au bien-être physique et moral des patients Organisation du temps de travail : - Travail en journée de 7H - 1 week-end sur 2 travaillé Spécificité : Poste à pourvoir dans la Fonction Publique Territoriale - poste vacant Rémunération : Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand âge mensuelles (355e brut) Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD.
MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la direction du secteur Autisme et du chef de service, et dans le cadre du projet d'établissement, vous serez en charge des activités hôtelières au sein du FAM La Croix Blanche. Vous assurerez l'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur. En tant que maître(sse) de maison, vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les repas (remise en température, service.) en respectant les régimes alimentaires spécifiques des résidents et les normes HACCP ; - Gérer les stocks de matériel hôtelier et proposer les achats de première nécessité ; - Assurer l'entretien du linge des résidents (lavage, couture, rangement) ; - Veiller à l'hygiène alimentaire (contrôle des dates de péremption, nettoyage des réfrigérateurs, etc.) ; - Entretenir l'ensemble des locaux : chambres, espaces communs, cuisine ; - Transmettre les informations utiles à l'équipe éducative concernant les résidents ; - Participer à la préparation et à l'organisation des événements festifs de l'établissement - Participer à l'accompagnement des personnes accueillies lors de sorties collectives ou individuelles encadrées. APTITUDES : Polyvalence, adaptabilité, esprit d'équipe. Discrétion professionnelle. Rigueur. PROFIL : Expérience souhaitée dans des structures médicosociales ou hospitalières auprès d'un public handicapé ou autiste. Connaître les règles d'hygiène et HACCP. Savoir utiliser du matériel ménager. Avoir un permis B valide. Savoir conduire un véhicule léger (Véhicule 9 places). Rémunération selon le CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme CHALIER, FAM, La Croix Blanche 15 les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr Date limite des candidatures : 04/07/2025 *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la direction du secteur Autisme et des chefs de service, et en application du projet d'établissement, vous prendrez en charge les activités hôtelières et assurerez le nettoyage et/ou bio-nettoyage de l'ensemble de la structure. Un(e) maître(sse) de maison a pour mission de préparer les repas (mise en température des plats, service.) pour les résidents en respectant d'une part, les différents régimes alimentaires et d'autre part les règles HACCP (protocoles établis). Il/Elle est responsable de la gestion des stocks du matériel hôtelier et propose les achats dits « du quotidien ». Il/Elle réalise, aussi, l'entretien du linge des résidents (lavage, couture,..) ; veille à l'hygiène alimentaire (date de péremption, par exemple, etc.) et à l'entretien de l'ensemble des locaux, des chambres, de la cuisine et des réfrigérateurs. Il/Elle sera aussi amené(e) à transmettre des informations aux équipes éducatives concernant les résidents et participer à l'élaboration des événements festifs. APTITUDES : Polyvalence, adaptabilité, esprit d'équipe. Discrétion professionnelle. Rigueur. PROFIL : Expérience souhaitée dans des structures médicosociales ou hospitalières auprès d'un public handicapé ou autiste. Connaître les règles d'hygiène et HACCP. Savoir utiliser du matériel ménager. Avoir un permis B valide. Savoir conduire un véhicule léger (Véhicule 9 places). Rémunération selon le CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme CHALIER Emilie, MAS LA CHATAIGNERAIE 9 Route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS : Au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse, notre structure accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 22 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Cheffe de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques. Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL : DE Aide-Soignant exigé Permis B exigé Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse Le bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoi dès que possible ! ***
L'EHPAD Les Orchidées, situé à Montmoreau, est à la recherche d'un Agent de soins en gériatrie (H/F) pour renforcer ses équipes. Mission principale : Dispenser, conformément aux dispositions réglementaires, des soins de confort et d'hygiène, de relation et d'éducation à la santé de façon à préserver et restaurer la continuité de vie, le bien être et l'autonomie des personnes accueillies ou prises en charge. Organisation du temps de travail : - 1 week-end sur 2 travaillé Rémunération : Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand âge mensuelles (355e brut)
Nous recherchons un chauffeur (h/f) polyvalent(e) SPL Déplacement Grand Régional et National en camion frigorifique Vous partez à la semaine du lundi matin au vendredi Retour véhicule sur site chaque fin de semaine Prime + Frais de déplacement Prévoir d'être disponible au terme du contrat CDD POSTE OUVERT AUX DEBUTANTS Permis EC à jour FIMO/FCO + carte conducteur
Dans le cadre de son développement dans le secteur de LAPRADE la société, SEA SUN énergie recrute un électricien pour poser du solaire en surimposition, expérience souhaitée, disponible et autonome. 39 heures véhicule service et indemnité frais convention collective bâtiment Salaire 2750 € brut - rémunération en fonction des expériences et diplôme
Dans le cadre de son développement dans le secteur de LAPRADE, la société, SEA SUN énergie recrute un Plombier / Plombière chauffagiste, expérience souhaitée, disponible et autonome. 39 heures véhicule service et indemnité frais convention collective bâtiment Salaire 2800 € brut
MISSIONS : Réalisation de bilans psychomoteurs permettant d'évaluer / de faire l'inventaire des difficultés et des émergences des jeunes accompagnés. Accompagnement des personnes accueillies au cours des moments de la vie quotidienne. Accompagnement élaboré en lien avec une réflexion autour de la problématique des personnes accueillies afin de permettre un meilleur « vécu corporel » et une meilleure intégration sensorielle. Participation aux rencontres parents/partenaires et réunions cliniques sous l'autorité de la direction et par délégation du chef de service. Proposition et mise en œuvre des activités structurées en lien avec les projets individuels ou le projet de groupe, et évaluation des résultats produits par ces activités. Assurer le lien avec les usagers (les jeunes accueillis et leur famille), les professionnels et les partenaires conformément aux obligations réglementaires et aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM. REMUNERATION : Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle PROFIL : Titulaire des titres requis par la Convention Collective du 15 mars 1966 Titulaire du permis B Expérience SESSAD souhaitée Capacité à réaliser des tâches physiques (nombreux déplacements, manutention, ports de charges.) APTITUDES : Sens de l'écoute, autonomie Esprit d'équipe (travail pluridisciplinaire) Rigueur, réactivité, organisation Bonnes capacités relationnelles et de synthèse rédactionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON Valérie, Directrice de transition du Dispositif Inclusif 6 Route Joseph DESBROSSE, 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir à compter du 28/08/2025 ! ***
L'EHPAD Les Orchidées, situé à Montmoreau, est à la recherche d'un Infirmier (H/F) Diplômé d'État pour renforcer ses équipes. *** Le poste est proposé à Temps Plein, toutefois un Temps Partiel peut être négocié avec l'employeur si le candidat le souhaite. *** Missions principales : Vos missions seront variées, outre les soins infirmiers vous effectuerez une prise en charge globale des résidents de l'établissement. Vous établirez avec l'équipe pluridisciplinaire des plans de soins personnalisés, veillerez à leur suivi et leur réévaluation. Vous garantissez l'application des règles d'hygiène et de maîtrise du risque infectieux en EHPAD afin de garantir la sécurité et la qualité de soins. Organisation du temps de travail : - Travail en journée de 10H - 1 week-end sur 4 travaillé Spécificité : Poste à pourvoir dans la Fonction Publique Territoriale - poste vacant
L'APEC recrute un Infirmier Diplômé d'État (H/F) en CDD de remplacement (2 mois minimum) pour la MAS La Chataigneraie. MISSIONS Placé(e) sous l'autorité de la direction et du chef de service de la MAS La Chataigneraie, vous assurez : l'accompagnement et suivi médical régulier des personnes accueillies ; les soins infirmiers et leurs évaluations ; les accompagnements d'usagers auprès des médecins pour des examens médicaux ou des soins. Vous contribuez également au recueil de données cliniques et épidémiologiques afin d'aider le médecin référent à poser un diagnostic et évaluer les effets des prescriptions. Votre travail s'inscrit dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet Personnalisé de la personne accueillie. PROFIL : Diplôme d'État IDE exigé, débutant(e) accepté(e) Cependant, une connaissance des besoins de santé des personnes porteuses de troubles spécifiques (TSA, TED, Psychiatriques) et avec une déficience intellectuelle serait un plus. APTITUDES : - Sens relationnel et des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Organisé(e), rigoureux(se), autonome Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : M DEBAST Mathieu, MAS La Châtaigneraie 9 Route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
L'Agence Profil Intérim groupe ACTUAL recherche un Chauffeur PL H/F ! Nous recherchons un conducteur expérimenté pour la conduite de camion frigo secteur Montmoreau (16190). Vous bénéficierez d'horaires variables entre 3h00 et 14h00 avec une tournée spécifique attribuée à chacun. Vos missions : - Respecter les règles de sécurité routière. - Entretenir votre véhicule. - Participer activement au bon déroulement des tournées et entretenir d'excellentes relations avec les clients. Ce poste est une opportunité unique pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique et professionnel. L'agence responsable de cette offre est une référence dans le secteur et veille à offrir les meilleures conditions de travail à ses employés. Ne ratez pas cette chance de faire partie d'une équipe engagée et professionnelle ! Le profil recherché pour le poste de Conducteur poids lourds PL (H/F) doit posséder plusieurs compétences essentielles pour exceller dans ce rôle. Une maîtrise approfondie de la conduite de véhicules poids lourds est requise, avec une attention particulière à la sécurité routière et au respect des réglementations en vigueur. Le candidat doit également démontrer une grande capacité à gérer les itinéraires de livraison de manière efficace, garantissant la ponctualité et la satisfaction des clients. Une compétence en communication est également primordiale, car le conducteur sera souvent en contact avec les clients et les équipes de logistique. La gestion du temps et la capacité à travailler sous pression sont des compétences clés pour ce poste, permettant de respecter les délais serrés et de s'adapter aux imprévus. Une expérience préalable en tant que conducteur poids lourds est fortement souhaitée. Enfin, le candidat idéal doit faire preuve de fiabilité et d'une grande autonomie dans l'exécution de ses tâches quotidiennes, assurant ainsi un service de haute qualité.
Dans le cadre de son développement la société, SEA SUN énergie recrute un couvreur H/F. Notre métier réside dans la pose de solaire photovoltaïque résidentiel en sous traitance. expérience souhaitée en ardoise, disponible et autonome. 39 heures Véhicule service, frais de repas et indemnité frais convention collective bâtiment. DISPO DE SUITE Salaire 2750 € brut - rémunération en fonction des expériences et diplôme
MISSIONS Placé(e) sous l'autorité de la direction et de la cheffe) de service du FAM, vous assurez : l'accompagnement et suivi médical régulier des personnes accueillies ; les soins infirmiers et leurs évaluations ; les accompagnements des personnes accueillies auprès des médecins pour des examens médicaux ou des soins. Vous contribuez également au recueil de données cliniques et épidémiologiques afin d'aider le médecin référent à poser un diagnostic et évaluer les effets des prescriptions. Votre travail s'inscrit dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet Personnalisé de la personne accueillie. PROFIL : Diplôme d'État IDE exigé, débutant(e) accepté(e) Cependant, une connaissance des besoins de santé des personnes porteuses de troubles spécifiques (TSA, TED, Psychiatriques) et avec une déficience intellectuelle serait un plus. APTITUDES : - Sens relationnel et des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Organisé(e), rigoureux(se), autonome Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : Mme CHALIER, FAM, La Croix Blanche 15 les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr Date limite des candidatures : 04/07/2025 *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Votre agence Triangle 19, bvd de Bretagne à Angoulême recherche pour l'un de ses clients un cuisinier en restauration collective H/F Votre mission: - Effectuer la préparation préliminaire des ingrédients - Réaliser des préparations chaudes et froides en contrôlant leur qualité dégustatives et visuelles - Conditionner les préparations en respectant le grammage - Réceptionner, contrôler et stocker les commandes - Participer à la réalisation des inventaires - Nettoyer les locaux et le matériel - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité(formation HACCP) - Appliquer les règles d'Hygiène et de sécurité CAP ou équivalent en expérience professionnelle ou VAE - bonnes connaissance des denrées - bonne connaissance des méthodes de cuisson - savoir utiliser les appareils de cuisine - savoir organiser son travail - bonne gestion du stress
Description du poste : SAMSIC emploi BARBEZIEUX recherche, Poste : HOTE DE CAISSE (H/F) Type de contrat : INTERIM Secteur : MONTMOREAU Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs questions***Effectuer les opérations d'encaissement avec précision***Garantir la bonne tenue de votre caisse et assurer la sécurité des moyens de paiement***Contribuer à la satisfaction client par une prise en charge rapide et efficace***Collaborer avec vos collègues pour maintenir un environnement de travail agréable***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Excellentes compétences relationnelles***Grande capacité d'organisation***Précision dans la gestion des transactions***Esprit d'équipe***Capacité à résoudre les problèmes rapidement***SAMSIC EMPLOI 31 rue Victor Hugo 16300 BARBEZIEUX***
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à MONTMOREAU (16190 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Mettre à jour les étiquettes-prix Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons agents commerciaux indépendants expérimentés (H/F) afin de rejoindre notre équipe. Vos avantages : - Pas de redevance mensuelle, - Formation continue interne, - Rémunération attractive non plafonnée, - Outils marketing puissants - Equipe back office pour vous accompagner au quotidien dans votre activité. Vous serez chargé(e) de : Développer votre portefeuille de biens à la vente Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers Gérer le portefeuille d'acquéreurs qualifiés que nous vous fournissons, Assurer le suivi des clients vendeurs et acquéreurs. Homme ou femme de terrain ayant une expérience réussie et confirmée dans le domaine commercial. Vous avez le goût du challenge et aimez dépasser vos propres limites. Devenez acteur de votre propre réussite! Reférence: 6924863
Description du poste : Titre du poste : Technicien de laboratoire (h/f) Type de contrat : CDD de 6 mois Date de début : 1er août 2025 Lieu : Saint-Séverin, 16390, France Description du poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Technicien de laboratoire. Vous serez responsable des prélèvements dans les milieux hospitaliers, une tâche essentielle qui contribue à la santé publique. Temps de travail : 35 heures par semaine, à temps plein Salaire : 14,5 EUR par heure Cette opportunité est une chance de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Ne manquez pas cette occasion de faire partie d'une équipe engagée et passionnée. Pour plus d'informations, veuillez contacter l'agence responsable de cette offre d'emploi. Description du profil : Nous recherchons un Technicien de laboratoire (h/f) possédant les compétences suivantes : Analyse et traitement des échantillons : Le candidat doit avoir une expertise avancée en manipulation et analyse d'échantillons pour garantir la précision des résultats. Connaissance des équipements de laboratoire : Une expérience confirmée dans l'utilisation et l'entretien des équipements de laboratoire est essentielle pour assurer leur bon fonctionnement. Respect des protocoles de sécurité : Il est crucial que le candidat possède une compréhension approfondie des normes de sécurité en laboratoire afin de maintenir un environnement de travail sûr. Rigueur et précision : Le candidat doit faire preuve d'une grande attention aux détails et de précision dans l'exécution de ses tâches pour garantir des résultats fiables. Communication : Une capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et à rédiger des rapports clairs est indispensable pour ce poste. Nous attendons du candidat qu'il ou elle démontre un haut niveau de compétence dans chacune de ces domaines pour contribuer efficacement au succès de notre laboratoire.
Le Clos des Tours est un EHPAD de 75 lits. Organisation en 10h : une semaine de 30h (lundi, jeudi et vendredi) et une semaine de 40h (mardi, mercredi, samedi et dimanche). Horaires de travail : 7h00-19h ou 7h30-19h30 ou 8h-20h, sur un roulement fixe. L'EHPAD compte deux secteurs : l'UVO (unité de vie ouverte) et l'UVP (unité de vie protégée). - UVO : 66 résidents : 8 AS par jour la semaine, 7 AS par jour le week-end - UVP : 9 résidents : 1 AS + 1 ASH par jour Le reste de l'équipe journalière se compose de 2 IDE, 1 IDEC, 1 MEDCO (à 50%), 1 psychologue (à 70%), 1 psychomotricienne, 5 ASH, 1 APA (à 25%) et 1 animatrice. Nous recherchons des professionnels pour intégrer l'équipe de l'UVO. Rémunération à partir de 2100 € bruts (Ségur inclus) + reprise d'ancienneté + prime de dimanche et jour fériés + prime à l'embauche de 1 500€ brut versée en 4 fois + prime annuelle sur objectifs. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 11/08/2025
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes : Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS, structure collective accueillant des patients polyhandicapés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et patient(e) ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Soins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresse Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical : Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, ce défi vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS ou sur un poste équivalent ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident, et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous aimez le contact humain ainsi que le travail d'équipe ? Bienveillance, organisation et professionnalisme sont des termes pouvant vous définir ? Dans ce cas, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Description du poste : MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un Éducateur Spécialisé H/F en intérim pour une MAS situé(e) à Montmoreau . INFORMATIONS/AVANTAGES :***Durée : 4 mois * Rémunération : à partir de 14€46/h brut + primes selon convention * Horaires : variables + weekend * Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. * Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Etre un repère et un moteur auprès des résidents en répondant à leurs besoins, en les écoutant et en créant un environnement propice à leur épanouissement Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV . Découvrez toutes nos offres sur notre site :***
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de clarinette pour dispenser des cours de clarinette à CHALAIS (16210) dès maintenant. Les cours s'adressent à un·e élève adulte affichant un niveau débutant, souhaitant découvrir ou approfondir la pratique de cet instrument. Votre profil : Vous possédez une expérience préalable dans l'enseignement musical et idéalement, un diplôme de fin d'études, ce qui renforcera votre capacité à transmettre votre passion. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, active depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dévouée à vous accompagner et à soutenir votre parcours musical jour après jour. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33743391814 en précisant la référence de l'offre : 79682
Notre client, entreprise de plomberie, chauffage et électricité implanté dans la vienne depuis 45 ans, est spécialisé dans les énergies renouvelable. Afin de poursuivre son développement, nous recrutons son futur : Technicien entretien, maintenance et dépannage (H/F) En lien avec votre hiérarchie, vous intervenez chez les clients pour assurer l'entretien, la maintenance et le dépannage des équipements. Vos missions sont : - Entretien, dépannage et ramonage tous systèmes de chauffage, - Entretien et dépannage filtration et traitement de l'eau, - Dépannage électrique, - Entretien et dépannage robinetterie, - Effectuer les relevés de chantier. Votre formation vous a amené à occuper la fonction de Technicien entretient, maintenance et dépannage avec une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Pour ce poste, dans un premier temps en CDD, basé à Bonnes (86), nous proposons des conditions de travail et financières susceptibles de répondre aux aspirations des meilleurs candidats. Rémunération et avantages : - 24 000 EUR à 29 000 EUR suivant expérience, - Prime d'intéressement, - Prime panier, - Prime de trajet.
SAMSIC emploi BARBEZIEUX recherche, Poste : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Type de contrat : INTERIM Durée : 36h30 / semaine Horaires : Faction en 2x8 Lieu : Montmoreau Vos missions : Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement Détecter les dysfonctionnements des machines et équipements Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLESAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : SAMSIC emploi BARBEZIEUX recherche, Poste : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Type de contrat : INTERIM Durée : 36h30 / semaine Horaires : Faction en 2x8 Lieu : Montmoreau Vos missions :***Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement***Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations***Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement***Détecter les dysfonctionnements des machines et équipements***Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement***Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages***PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne : - Ayant un minimum d'expérience à ce métier - Dynamique - Motivé SAMSIC EMPLOI 31 rue Victor Hugo 16300 BARBEZIEUX***
Tu as le CACES 3 et tu veux une mission qui bouge ? On a ce qu’il te faut ! Chez Temporis Barbezieux, on ne te propose pas juste un job : on te propose une vraie mission, dans une entreprise industrielle où ton rôle est essentiel. Et comme toujours, on t’accompagne avec attention, réactivité et bonne humeur. Ce que tu feras concrètement : - Tu approvisionnes les lignes de production en matières premières à l’aide de ton chariot élévateur (CACES 3 ). - Tu évacues les produits finis, tu les stockes, et tu assures leur traçabilité. - Tu participes à des tâches de manutention, contrôle qualité visuel, et conditionnement. - Tu travailles en 3x8, avec des plannings qui peuvent inclure des week-ends (mais pas tous, on te rassure). Le profil qu’on recherche : - Tu as ton CACES 3 à jour et tu sais le manier avec efficacité. - Tu es à l’aise dans un environnement de production, même si tu débutes dans l’industrie. - Tu es rigoureux(se), , et tu sais garder ton calme même quand ça s’active autour de toi. - Tu es prêt(e) à t’investir sur du long terme ? On aime ça ! Ce que Temporis t’offre : - Un accompagnement personnalisé par une équipe qui te connaît et te comprend. - Des acomptes à la semaine, pour gérer ton budget sans stress. - +21% à chaque fin de mission (CP + indemnité de fin de mission). - Et selon l’entreprise, des avantages supplémentaires (cantine, primes, etc.). Il n’est pas nécessaire d’être un génie pour bosser avec nous… mais avoir le CACES 3, c’est déjà un bon début ! Tic Tac Tic Tac… Cette mission ne va pas rester dispo longtemps. Contacte Temporis Barbezieux, une équipe qui s’engage à tes côtés, avec le sourire et l’envie de te voir réussir.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Le Clos des Tours est un EHPAD de 75 lits. Nuit de 10h sur un roulement classique : - Semaine 1 : lundi/mardi/vendredi/samedi/dimanche travaillés - Semaine 2 : mercredi/jeudi travaillés Horaires de travail : 19h45-7h15 (1h30 de pause la nuit) ou 19h30-7h00 (1h30 de pause). L'équipe de nuit se compose de 3 professionnels : 2 AS et 1 ASH Rémunération à partir de 2100€ bruts (Ségur inclus) + reprise d'ancienneté + prime de dimanche et jour fériés + indemnités pour travail de nuit + prime annuelle sur objectifs. CDI à pourvoir à partir du 15/08/2025 Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/08/2025
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de AUBETERRE recrute pour la période estivale ETE 2025 un(e) aide à domicile en CDD à temps partiel Donnez du sens à cette période de vacances. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement aux soins d'hygiène · Aider la personne à se lever · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Une expérience humaine · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Doublon avec un tuteur ou une tutrice · Mutuelle · Base SMIC + Remboursement des frais kilométriques + valorisation des dimanches et jours fériés · Un CDI si l'expérience vous plait Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations qui agissent sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d'environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de MONTMOREAU recrute pour la période estivale ETE 2025 un(e) aide à domicile en CDD à temps partiel Donnez du sens à cette période de vacances. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement aux soins d'hygiène · Aider la personne à se lever · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Une expérience humaine · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Doublon avec un tuteur ou une tutrice · Mutuelle · Base SMIC + Remboursement des frais kilométriques + valorisation des dimanches et jours fériés · Un CDI si l'expérience vous plait Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté de nos locaux, garantissant ainsi un environnement agréable et sain pour tous. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les autres membres de l'équipe. Responsabilités * Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des espaces communs et des sanitaires * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction * Encadrer et former les nouveaux membres de l'équipe si nécessaire * Communiquer efficacement en français et en espagnol avec l'équipe et les usagers Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement dans un environnement simila Mardi et vendredi de 13h à 16h Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Nombre d'heures : 6 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise Cognac Embouteillage est située à Salles-d'Angles, au cœur de la Spirit Valley en Nouvelle-Aquitaine. Spécialisée dans la mise en bouteille, le conditionnement de spiritueux et de vins, notre entreprise offre des services de capsulage, étiquetage et stockage pour de nombreuses maisons de spiritueux. Notre équipement performant permet de proposer des habillages de bouteilles personnalisés et des mises en coffrets allant du classique au haut de gamme. Rejoindre Cognac Embouteillage, c'est intégrer une équipe dédiée à l'excellence et à la qualité. L'entreprise Cognac Embouteillage recrute un responsable qualité (H/F) en contrat à durée indéterminée. La prise de poste est prévue dans les meilleurs délais possibles, La date exacte est à affiner en fonction du processus de recrutement et des disponibilités du candidat. La connaissance et la pratique de l'HACCP sont impératives pour cette prise de poste. Une expérience au sein d'une entreprise réalisant de la mise en bouteilles est un avantage. Le responsable qualité met en œuvre les outils d'amélioration nécessaires permettant d'obtenir la conformité produit et la conformité des moyens de maîtrise. Il est en contact direct avec les clients et communique les informations nécessaires à la gestion de leurs produits. Les missions principales seront les suivantes : 1) Anime et supervise le processus qualité afin d'assurer la conformité des produits 2) S'assure de la bonne maîtrise des procédures et process permettant de garantir le niveau de sécurité alimentaire attendu 3) Doit mettre en œuvre les moyens nécessaires permettant un suivi de la traçabilité 4) Forme et accompagne les conducteurs et opérateurs sur le suivi des contrôles en cours de production 5) Garanti et suit le niveau de satisfaction client 6) Détermine et suit les objectifs qualité via les indicateurs associés 7) Assure le lien avec les clients sur les aspects qualité (taux de défauts, analyse de risques, bilan de production, ect.) 8) Propose et assure la mise en place et le suivi des certifications stratégiques 9) Pilote le plan d'action Nous recherchons une personne ayant le sens des responsabilités, sachant travailler en collaboration avec ses collègues, pédagogue avec des capacités pour mobiliser et stimuler les équipes sur le terrain. La personne qui prendra ce poste devra être à l'aise avec le travail en équipe, savoir prendre des décisions, être l'interface entre les opérationnels et les dirigeants. L'entreprise est située dans la ZAE du Pont Neuf, 16130 Salles d'Angles. (http://www.cognac-embouteillage.fr/) Rémunération : Entre 35K et 45K - à définir selon parcours du candidat sur 12 mois Temps de travail : Forfait jours (5 jour travaillé / semaine / du lundi au vendredi) Avantages : -Prime d'intéressement, vous êtes éligibles à cette prime dès lors que vous atteignez une ancienneté de 3 mois au cours de l'année. - Prime sur objectifs -Mutuelle entreprise prise en charge à 100% par l'employeur - Plan d'épargne salariale - Jours de RTT : 9/an - Congés payés : 25 / an Processus de recrutement : Les candidatures seront étudiées à partir du 18 août 2025 en raison des congés d'été * Entretien avec la responsable Ressources Humaines et un Dirigeant Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une équipe agréable, bienveillante et dynamique ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Actuellement nous cherchons un infirmier d'entreprise H/F. Les postes que nous proposons se trouvent chez des clients prestigieux du secteur bancaire, du secteur pharmaceutique, du luxe et de la grande distribution. Type de contrat : CDI Temps plein : 35 h horaires en journée, hors week-ends et jours fériés A pourvoir : dès que possible (c'est parce que nous sommes pressés de vous rencontrer !) Type de site : tertiaire Salaire : entre 35 000 et 42 000€ annuels bruts selon l'expérience La maitrise de l'anglais serait un plus. Avantages : tickets restaurants, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prise en charge du pass Navigo. Notre équipe sera là pour vous guider et vous accompagner au quotidien. Vos missions pourront être les suivantes : - Gérer l'infirmerie et les commandes de pharmacie - Réaliser des soins courants et des soins d'urgences - Enregistrer ces soins dans un logiciel spécialisé - Réaliser des entretiens infirmiers - Participer au suivi de l'état de santé des salariés - Collaborer aux études de postes de travail et proposer des pistes d'aménagement avec le médecin du travail et le conseiller de prévention - Participer à la mise en place d'actions de prévention et de sensibilisation des risques professionnels (troubles musculosquelettiques (TMS), stress, anxiété, RPS, .) - Concevoir, organiser et réaliser des actions et des informations de prévention en santé publique. - Animer les équipes SST - être le référent santé au sein de l'entreprise. Le profil que nous recherchons : - Dynamique et proactif - Agréable - A l'écoute - Maitrise du pack office (pas besoin d'être un geek rassurez-vous ;) !) - Détenteur du diplôme d'état Infirmier - Inscrit à l'ordre Infirmier (ou en cours d'inscription) Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez ! Nous serons ravis de faire votre connaissance !
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
