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Notre EHPAD recherche un ASH soins (H/F) expérimenté pour venir compléter ses équipes. Missions principales : dispenser en équipe avec les aides-soignantes, des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur. Travail en 7H jour / Un week-end sur deux travaillé L'établissement, appartenant à la Fonction Publique Territoriale, 85 résidents (83 permanents et 2 temporaires) est dans une démarche de projet de réhabilitation architecturale. Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD. *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS Dans le respect des valeurs associatives, du projet associatif et des objectifs définis le directeur général, le directeur est responsable de la bonne marche des établissements qui compose son secteur(1 IME, 1 Unité d'Enseignement, 1 SESSAD, 1 Lieu de vie et d'accueil 1 Foyer occupationnel, 1 habitat alternatif), de leurs gestions et de l'administration du personnel. Le directeur est impliqué dans l'élaboration des stratégies associatives, et joue un rôle de pilotage des établissements de son secteur. - Il définit et met en œuvre les projets d'établissement et de service en accord avec le projet associatif ; - Il garantit un accompagnement de qualité aux personnes accompagnées dans le respect des valeurs associatives et des projets personnalisés ; - Il assure la gestion administrative et managériale du secteur composée d'une direction-adjointe, de 4 chefs de service éducatifs, d'un cadre administratif et des équipes ; - Il veille au respect de la législation applicable à l'établissement ; - Il accompagne le processus d'évaluation et la démarche d'amélioration continue de la qualité. REMUNERATION : Rémunération selon la CC66 : C1 - N1 + astreintes ; 23 jours annuels de congés cadres ; Œuvres sociales ; Mutuelle d'entreprise ; Régime de prévoyance ; Formation professionnelle. PROFIL : Diplôme de niveau 1 (type CAFDES) et expérience de direction dans le domaine d'activités d'au moins 5 ans exigés. APTITUDES : - Expérience exigée de cadre dans le secteur social de 5 ans minimum de préférence dans le secteur du handicap ainsi que dans l'accompagnement d'adultes et enfants handicapés ; - Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, aisance relationnelle ; - Connaissance et utilisation de l'outil informatique et bonne analyse financière. *** Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 ! *** CV & lettre de motivation à adresser à : M. Hervé DENONELLE - directeur général APEC - siège social 11 Route Joseph Desbrosse 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr
Placé(e) sous l'autorité de la Direction et du chef de service de la Ferme des Vallées - Etablissement d'Accueil Non Médicalisé - et en application du projet d'établissement, vous interviendrez auprès d'adultes présentant des déficiences intellectuelles moyennes ou profondes. Supports éducatifs et thérapeutiques : médiation animale ; actes de la vie quotidienne (confection des repas, réalisation des courses et du suivi des stocks, lingerie, entretien de la maison et des espaces extérieurs). PROFIL : Diplôme d'Etat AES/AMP exigé Débutant accepté Une expérience dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle serait cependant un plus. APTITUDES : Empathie cognitive et stabilité émotionnelle, Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute et de l'observation, Solides compétences relationnelles (capacité forte à s'inscrire dans un travail d'équipe et de partenariat.) Forte appétence pour la nature et les animaux, ainsi que pour le travail en extérieur. Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Berry-Lebreton Directrice du secteur inclusif et des EANM Les Cèdres 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr /!\ L'APEC propose 2 postes à pourvoir : un en CDD 2 mois et un en CDD 3 mois *** PREVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT ***
MISSIONS Nous recherchons un(e) Chef de Service passionné(e) et dynamique, capable de piloter notre équipe pluridisciplinaire et de coordonner les activités de l'IME. Vous serez responsable de la mise en œuvre du projet d'établissement et de l'animation de notre service, afin d'assurer un accompagnement de qualité et personnalisé pour les personnes accueillies. Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets adaptés aux besoins des jeunes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, tout en garantissant un pilotage conforme aux recommandations de bonnes pratiques et aux textes législatifs en vigueur. Organiser et animer des activités éducatives et thérapeutiques, favorisant l'épanouissement et le bien-être des jeunes. Assurer la gestion budgétaire du service, incluant le suivi des dépenses et l'optimisation des ressources. Être disponible pour des astreintes possibles afin de garantir la continuité du service et la sécurité des jeunes. Animer des réunions d'équipe régulières pour favoriser la communication, le partage d'informations et la dynamique de groupe. Élaborer des rapports d'activités et rendre compte des résultats et des difficultés rencontrées à la direction. Encadrer et accompagner le personnel éducatif et soignant, en veillant à la cohésion et à la dynamique de groupe. Assurer un suivi individualisé des projets de vie des jeunes et veiller à leur bien-être et leur sécurité. Être en lien avec les familles, les partenaires et les institutions, et représenter l'IME MFMD lors des réunions et événements adaptées. Vous assurez des accompagnements favorisant le développement de l'autonomie et l'intégration sociale des personnes accueillies Vous assurez des échanges réguliers entre les équipes pluridisciplinaires et les familles ou représentants légaux. Elaboration et suivi des plannings. PROFIL : Diplôme de niveau 2 (ou équivalent) dans le secteur social ou médico-social. Expérience significative dans le pilotage de projets et l'animation de services. Bonne connaissance des troubles du spectre autistique (TSA) et des besoins spécifiques des publics accueillis. Compétences en gestion financière et en management. Sens de l'écoute, capacités relationnelles et pédagogiques. Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. REMUNERATION Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat PROFIL Diplôme de niveau 2 (ou équivalent) dans le secteur social ou médico-social. Expérience significative dans le pilotage de projets et l'animation de services. Bonne connaissance des troubles du spectre autistique (TSA) et des besoins spécifiques des publics accueillis. Compétences en gestion financière et en management. Sens de l'écoute, capacités relationnelles et pédagogiques. Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. CV & lettre de motivation à adresser à : CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, IME Maison Forestière Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr
*** Poste à pourvoir en CDD à temps partiel dès que possible et jusqu'au 01/02/2026 *** MISSIONS : Représente le service auprès des financeurs, des parents et des partenaires Veille à la mise en œuvre du projet du service Assure l'organisation, l'animation et la coordination de l'équipe éducative en lien avec un second chef de service à temps plein (7 travailleurs sociaux et 45 assistants familiaux) Garantit la qualité de la prise en charge, l'accueil des jeunes (capacité d'accueil de 64 jeunes) et l'accompagnement de leur famille Met en œuvre la loi du 2 janvier 2002 en cohérence avec le PPE et le PAA Gère l'activité des assistants familiaux (arrêt d'accueil, admissions, relais) PROFIL : CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau II souhaité APTITUDES : Expérience en protection de l'enfance exigée de 5 ans minimum Expérience en accueil familial appréciée Aptitudes relationnelles, qualités d'écoute Capacité à encadrer et animer une équipe Bonne maîtrise du droit des usagers, des textes de référence du secteur et de leur évolution Sens de l'organisation, esprit de synthèse, facilité rédactionnelle. TEMPS DE TRAVAIL : 0.5 ETP (17H30 / semaine) REMUNERATION : Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : M. Cécile ROVERE - Directrice Etablissement APEC - Siège Social Les Cèdres 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr
La Communauté de Communes recherche un ou une animatrice afin de compléter son équipe sur l'accueil de loisirs de Saint Séverin. Venez rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse ! A l'écoute et ouverte, nous construisons ensemble le projet pédagogique et choisissons communément les thématiques à aborder. Nous avons à cœur d'accompagner l'équipe dans une démarche de valorisation des savoirs et savoirs faire des enfants, des animateurs et animatrices. Si cela vous correspond alors n'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Type de contrat et grade : Adjoint d'animation contractuel : 25h annualisé Prise de poste le 01 septembre 2025 Contrat d'un an Lieu de travail : 2 rue du grand Portail 16390 St Séverin Missions : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'Accueil de Loisirs - Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives - Participer à l'encadrement des enfants (activités, temps de transport et de regroupement) - Garantir le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis (observation, écoute, notions des règles de sécurité, d'hygiène et d'équilibre alimentaire) - Être un interlocuteur des familles et des acteurs éducatifs Profil recherché : -BAFA exigé ou diplôme équivalent, -Expérience similaire de 2 ans souhaitée auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans -Techniques d'animation, de gestion de groupe et d'encadrement -Connaissance des règles relatives à l'épanouissement de l'enfant et à sa sécurité morale et physique -Esprit d'équipe -Créativité -Polyvalence -Dynamisme -Observation et écoute -Rendre compte au responsable de toute situation relative à la sécurité et à l'épanouissement -Sens du contact et du dialogue -Discrétion et sens de la confidentialité envoyer CV + lettre de motivation avant le 6 juin 2025 à l'attention du Président : Le jury se déroulera dans la matinée du jeudi 12 juin 2025.
Suite à la vacance de poste, vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif. En application du projet d'établissement, vous interviendrez auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement des usagers par la mise en œuvre des actions éducatives définies lors des réunions clinique et/ou des projets personnalisés afin d'assurer leur bien-être. Vous travaillez en étroite collaboration avec la coordinatrice de parcours au sein de l'équipe. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez et animez la mise en œuvre des projets personnalisés. Vous entretenez et/ou créez les relations partenariales qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de groupe. Et êtes force de proposition dans le but d'optimiser les accueils du public concerné. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, sous couvert du chef de service, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques. Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels PROFIL : Expérience dans l'accompagnement d'usagers présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Capacité à s'inscrire dans une dynamique inclusive. Être force de proposition et avoir l'esprit créatif. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle Travail en internat, week-ends, jours fériés et vacances scolaires CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif IME Marc Signac, 6 Route Joseph DESBROSSE Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS : Accompagner les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, habillage, repas, etc.). Participer à la mise en place et au suivi des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser le développement des compétences sociales, comportementales et communicationnelles des usagers. Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants. Travailler en étroite collaboration avec les familles et les autres professionnels de l'établissement pour assurer une coordination optimale et un suivi cohérent des projets éducatifs. Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues. Veiller à la sécurité et au bien-être des usagers en toutes circonstances. APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL : DE ME exigé Permis B exigé APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse Le Bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de de service, et en application du projet d'établissement, vous assurerez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. - Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle Permis B APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute un Moniteur Educateur (H/F) au sein de la MAS La Chataigneraie située à MONTMOREAU. Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes handicapés (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Vous participerez à la mise en œuvre du projet de groupe ainsi qu'a l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accueillies. Vous aurez à mettre en place des activités éducatives Vous proposez et mettez en œuvre des ateliers de stimulation et de loisir en lien avec les projets personnalisés et le projet de service. Vous assurez des références éducatives PROFIL : Expérience souhaitée dans le secteur médico-social. La connaissances de l'autisme est un plus. Permis B. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Châtaigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse, notre structure accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 22 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Cheffe de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que des missions de coordination. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé, pour certains jeunes, vous jouez le rôle de référent éducatif, coordinateur du projet personnalisé. Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service. Vous proposez et mettez en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs adaptées. Vous assurez des accompagnements favorisant le développement de l'autonomie et l'intégration sociale des personnes accueillies. Vous assurez des échanges réguliers entre les équipes pluridisciplinaire et les familles ou représentants légaux. PROFIL : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable. Rémunération selon la CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Chataigneraie 9 route les Marchais - 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Montmoreau - 16190. Le contrat proposé est un intérim de 2 mois pour 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un diplôme de BEP/CAP sont requis pour ce poste.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur industriel, recherche un Conducteur de ligne à Montmoreau - 16190. Le contrat proposé est un intérim de 2 mois pour 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR. Les principales missions du poste sont : - Assurer le bon fonctionnement de la production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Garantir l'efficacité et la qualité de la chaîne de production Le profil recherché pour le poste de Conducteur de ligne à Montmoreau - 16190 comprend les critères suivants : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la production - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client spécialisé dans le secteur industriel en tant que Conducteur de ligne à Montmoreau - 16190. Un poste dynamique et polyvalent vous attend pour mettre en valeur vos compétences et contribuer à la performance de l'entreprise.
Sous l'autorité du Responsable de service et du Technicien référent, vous assurez les missions suivantes : 1) Travail de terrain : - Contrôles de bon fonctionnement des systèmes d'assainissement individuel dans le cadre du 2ème passage (périodicité variable selon la conclusion technique : 2, 5 et 10 ans), - Diagnostics de vente immobilière - Contrôles de conception et d'exécution d'installations neuves - Instruction de certificats d'urbanisme - Travail de sensibilisation et conseils techniques auprès des particuliers - Participation à des réunions publiques 2) Travail administratif : - Préparation des courriers d'avis de passage et des relances - Organisation/planification de l'emploi du temps selon les visites à effectuer - Rédaction des rapports de visites et conclusions - Gestion des dossiers sur une base de données informatique et un logiciel adapté Compétences requises : - Connaissances techniques et réglementaires en assainissement autonome souhaitées - Connaissances en pédologie/géologie souhaitées - Connaissances en droits des collectivités, urbanisme et environnement souhaitées - Capacité relationnelle, sens du service public, sens du dialogue et de la persuasion, capacité de médiation, esprit d'initiative - Autonomie, travail en équipe - Sens de l'organisation - Maîtrise de l'outil informatique Formation : - Bac +2 souhaité (BTS GEMEAU ou équivalence métiers de l'eau) - Anglais correct souhaité - Permis B exigé Moyens et conditions d'exercice : - Ordinateur, véhicule, matériels spécifiques de terrain, téléphone portable - Localisation et lieu de travail : déplacement sur le sud Charente, bureau à Chalais (16210). Poste à pourvoir dès que possible
Située en Sud Charente, La Communauté de Communes Lavalette Tude Dronne propose aux administrés plusieurs Espaces France Services (EFS) et Maisons de Service au Public (MSAP). Un EFS et une MSAP ont pour mission d'offrir aux usagers un lieu d'accueil et d'accompagnement, permettant d'obtenir des renseignements administratifs divers et d'effectuer des démarches multiples. Elle permet de bénéficier d'un point d'accueil de proximité, relais des administrations et services publics.
Au sein d'une Exploitation, labellisée Agriculture Biologique, en Elevage caprin lait (250 chèvres ), avec des terres céréalières (140 ha) et du stockage/tri/expédition des céréales pour le groupement auquel j'adhère, je recrute mon(ma) futur(e) associé(e) (H/F). Je vous propose un emploi salarié ou parrainage, de quelques mois, afin d'apprendre à travailler ensemble et préparer notre future association. Le poste nécessite d'avoir une maîtrise de la conduite du tracteur, avec des outils attelés ou tractés, réaliser l'entretien courant, la capacité à gérer le stockage/tri des céréales et légumineuses et/ou une envie de gérer un troupeau de chèvres laitières et, pourquoi pas, mettre en place en place un nouvel élevage (de poulets, cela serait ma première idée). Contrat proposé : CDD de 6 à 12 mois, à temps plein, avant une association en GAEC. Rémunération : 12 €/h brut, négociable. Avantages Echanges réguliers pour concrétiser les étapes de l'association. Possibilité d'être logé dans un appartement, sur place, de 35 m2 tout équipé (cuisine, salle de bain, 1 chambre)
L'ANEFA (Association Nationale Pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) est une structure paritaire, cogérée par des syndicats d'employeurs et des syndicats de salariés. Elle oeuvre à favoriser la recherche d'emploi et de formation, pour les chercheurs d'emploi et les salariés et elle aide les employeurs agricoles à recruter, avec un service de proximité allié à la force d'un groupe national.
URGENT - Prise de poste immédiate Notre EHPAD recherche 1 Aide Soignant (H/F). Travail en 7H. Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand âge mensuelles (355e brut) Un week-end sur deux sera travaillé. L'établissement, appartenant à la Fonction Publique Territoriale, 85 résidents (83 permanents et 2 temporaires) est dans une démarche de projet de réhabilitation architecturale. Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD. *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la direction du secteur Autisme et des chefs de service, et en application du projet d'établissement, vous prendrez en charge les activités hôtelières et assurerez le nettoyage et/ou bio-nettoyage de l'ensemble de la structure. Un(e) maître(sse) de maison a pour mission de préparer les repas (mise en température des plats, service.) pour les résidents en respectant d'une part, les différents régimes alimentaires et d'autre part les règles HACCP (protocoles établis). Il/Elle est responsable de la gestion des stocks du matériel hôtelier et propose les achats dits « du quotidien ». Il/Elle réalise, aussi, l'entretien du linge des résidents (lavage, couture,..) ; veille à l'hygiène alimentaire (date de péremption, par exemple, etc.) et à l'entretien de l'ensemble des locaux, des chambres, de la cuisine et des réfrigérateurs. Il/Elle sera aussi amené(e) à transmettre des informations aux équipes éducatives concernant les résidents et participer à l'élaboration des événements festifs. APTITUDES : Polyvalence, adaptabilité, esprit d'équipe. Discrétion professionnelle. Rigueur. PROFIL : Expérience souhaitée dans des structures médicosociales ou hospitalières auprès d'un public handicapé ou autiste. Connaître les règles d'hygiène et HACCP. Savoir utiliser du matériel ménager. Avoir un permis B valide. Savoir conduire un véhicule léger (Véhicule 9 places). Rémunération selon le CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme CHALIER Emilie, MAS LA CHATAIGNERAIE 9 Route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Le service de PFS du Pointeau accompagne 64 jeunes de 0 à 21 ans en accueil familial dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS : Placé sous l'autorité de la directrice et du chef de service, vous assurerez l'exercice de mesures de Placement Familial Spécialisé (PFS), auprès des jeunes confiés au service, et auprès des assistants familiaux travaillant pour l'établissement. Travail en collaboration avec l'équipe d'assistants familiaux, le psychologue, les parents et les partenaires. PROFIL : Diplôme de travailleur social exigé (ES, CESF, AS, EJE) APTITUDES : - Expérience exigée dans la protection de l'enfance, - Aptitudes relationnelles, qualités d'écoute, - Capacité à intégrer le fonctionnement de l'établissement, - Capacité de travail en réseau, rigueur, organisation, - Capacités rédactionnelles, bonnes connaissances de l'outil informatique. REMUNERATION : Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : Mme ROVERE Cécile - Directrice 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
MISSIONS : Au sein de l'IME Maison Forestière Martine Desbrosse, notre structure accompagne 20 jeunes âgés de 6 à 22 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Cheffe de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques. Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels. APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL : DE Aide-Soignant exigé Permis B exigé Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, IME Maison Forestière Martine Desbrosse Le bois 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoi dès que possible ! ***
Placé(e) sous l'autorité du directeur et du chef de service, et en application du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap (dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et thérapeutiques). Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne et vous assurerez leur bien-être. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de l'unité et du projet personnalisé des résidents en vous appuyant sur des observations clinique durant les temps d'activités éducatives ou des temps informels. Vous serez amené(e) à créer des supports liés et adaptés aux projets personnalisés. Vous participerez à l'accompagnement aux soins des résidents et à la distribution des médicaments en respectant les protocoles soins, procédures et mode opératoires établis par l'IDE et l'équipe pluridisciplinaire. APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement. Connaissance de l'outil informatique indispensable. PROFIL : Expérience exigée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Permis B APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. Rémunération selon CCN 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance temps de travail annualisé Travail en horaires d'internat CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Emilie CHALIER, MAS La Chataigneraie 9 route les Marchais 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Le Poseur Chantier (H/F) est responsable de la mise en place et de la réalisation des installations sur divers chantiers de serrurerie et menuiserie aluminium. Ses principales missions comprennent : - La préparation des surfaces et des équipements nécessaires. - L'installation et le montage des éléments conformément aux plans et aux spécifications techniques. - Le contrôle de la qualité des installations et la réalisation des ajustements nécessaires. - La maintenance et la réparation des installations déjà en place. - La collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des chantiers. - Le respect des normes de sécurité et des procédures de travail en vigueur. *** Permis B indispensable *** Disponibilité pour travailler sur différents sites et effectuer des déplacements. Capacité à lire et interpréter des plans et des documents techniques. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Une rémunération attractive en fonction de l'expérience et des compétences. Temps de travail rémunéré à hauteur de 40 heures / Temps de travail effectif à hauteur de 39 heures Nous serons présents pour vous former , nous avons juste besoin de vous et de votre implication !
Au sein de la crèche « Coccinelle » située à MONTMOREAU (16), nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière. MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous serez chargé de confectionner des repas adaptés aux besoins des enfants de 3 mois à 3 ans en liaison chaude, dans le strict respect des procédures HACCP. Vous participez à l'élaboration des menus attrayants, équilibrés et variés en collaboration avec l'équipe encadrante et les cuisiniers des autres structures de la Communauté de Communes. Vous participerez à l'entretien du matériel et des locaux. VOS ACTIVITES : Élaboration des repas et gestion des marchandises - Organiser sa journée de travail en fonction du menu - Préparer les repas du jour - Mettre en œuvre les consignes médicales (régime alimentaire, texture modifiée ) - Elaborer et appliquer les protocoles (ex : plan de maîtrise sanitaire) - Respecter les règles de traçabilité selon les normes HACCP et remplir les documents - Gérer les marchandises et les stocks (commande, réception, qualité, quantité, suivi des DLC) - Elaborer les menus à partir d'un cadre budgétaire et de fournisseurs définis - Nettoyer le matériel et les locaux Contribution au bon fonctionnement de la structure - A SAVOIR SUR CE POSTE : Horaires : du lundi au vendredi 8h00 - 12h30 soit 22,5h Est amené à aller faire les courses Port d'une tenue de travail spécifique : Chaussures de sécurité, blouse Contrainte du poste : port de charges VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau V (CAP cuisine exigé) Expérience similaire dans le domaine de la Petite Enfance souhaitée Maîtrise de la méthode HACCP et des techniques culinaires Connaissance appréciée en pâtisserie Connaissance des besoins des enfants de 3 mois à 3 ans Sens du travail en équipe Disponibilité, dynamisme Contrat à durée déterminée à pourvoir au 25/08/2025, jusqu'au 31/12/2025. Reconduction possible. Merci d'envoyer votre candidature avant le 04/07/2025. Le jury de recrutement est prévu le mi juillet.
URGENT - Prise de poste immédiate Notre EHPAD recherche 1 agent de soins en gériatrie (H/F). Le contrat de travail ouvre droit à la prime Ségur et à la prime grand age mensuelles (355e brut) Un week-end sur deux sera travaillé. L'établissement, appartenant à la Fonction Publique Territoriale, 85 résidents (83 permanents et 2 temporaires) est dans une démarche de projet de réhabilitation architecturale. Établissement éligible aux primes supplémentaires des AS en EHPAD. *** Poste à pourvoir dès que possible ! ***
Poste d'Infirmier (H/F) Diplômé(e) d'État à temps plein pour poste en EHPAD, temps partiel négociable si souhaité. Conditions d'exercice: - Travail en 10h. - 1 week-end sur 4 Cet établissement bénéficie d'un projet de réhabilitation architecturale et il est doté d'un comité de Direction stable et réactif. Poste dans la fonction publique territoriale Poste Vacant.
Notre agence Adéquat Barbezieux recrute un ou une Poseur Menuiserie Alu (F/H) pour un client spécialisé en Bâtiment. Vos futures missions : - Installer des menuiseries en aluminium sur différents chantiers. - Assurer la pose et le réglage des éléments de menuiserie. - Vérifier la conformité des installations et effectuer les ajustements nécessaires. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Le Profil Adéquat : - Expérience significative en pose de menuiseries aluminium. - Connaissance des techniques de pose et des outils spécifiques. - Capacité à lire et interpréter des plans. - Rigueur, autonomie, travail en binôme. Horaires du lundi au jeudi 7h 16h et le vendredi 7h 13h. Ce que nous vous proposons : Salaire selon profil - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Menuisier Charpentier H/F, autonome et expérimenté(e), pour la pose d'ossature bois, bardage, menuiseries, et charpentes. Vos missions : - Pose d'ossature bois. - Pose de bardage. - Installation de menuiseries. - Travaux de charpentes. Profil recherché : Nous souhaitons un candidat autonome dans ces activités, avec une expérience significative dans le domaine et des compétences techniques prouvées. Conditions : Salaire 2500 à 2600€ Brut Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Description du poste : SAMSIC emploi BARBEZIEUX recherche, Poste : INVENTORISTE (H/F) Type de contrat : INTERIM Durée : 1 journée - Le MARDI 20 MAI 2025 Horaires : 19h30-1h Lieu : Montmoreau SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne : - Sachant compter - Sachant lire - Ponctuelle - Minutieuse SAMSIC EMPLOI 31 rue Victor Hugo 16300 BARBEZIEUX***
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONTMOREAU (16190 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Mettre à jour les étiquettes-prix Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de cartonnages et basé à MONTMOREAU (16190), en Intérim de 6 mois un Agent de Production (h/f). notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la fabrication de cartonnages, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec des valeurs axées sur l'excellence opérationnelle et l'innovation, notre client s'engage à offrir des opportunités de développement professionnel à ses employés. Vos principales missions seront : En tant qu'Agent de Production, vous serez chargé d'assurer la production de cartonnages en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous participerez également aux opérations de montage et de maintenance des équipements. Votre rigueur et votre esprit d'équipe seront essentiels pour garantir la productivité et la fiabilité des systèmes de production. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un environnement de production. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre fiabilité, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre respect des consignes de sécurité. - Esprit d'équipe - Fiabilité - Capacité d'adaptation - Rigueur - Respect des consignes de sécurité Montage Maintenance Qualité Productivité Systèmes de Production En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un panier repas. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires en équipe à temps plein. Vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de notre client ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine d'opportunités ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un Technicien QHSE H/F, sur le secteur Sud-Charente. Vos missions principales seront les suivantes : - Inspections : réaliser des inspections régulières sur les bonnes pratiques d'hygiène et veiller au respect des standards qualité dans l'ensemble de la production. - Relations avec les organismes de certification : être en relation avec les organismes de certification afin de garantir le respect des normes en vigueur et participer aux audits. - Réunion hebdomadaire : animer une réunion hebdomadaire avec les équipes de production afin d'assurer une bonne communication sur les enjeux qualité et hygiène. - Suivi des non-conformités : clients et fournisseurs et réclamations clients, mise en place d'actions correctives et préventives adaptées avec la coordinatrice de production - Suivre le système de management : procédure, instructions Le candidat doit avoir des connaissances en hygiène alimentaire/HACCP. Travail en agroalimentaire pour une petite structure. Contrat CDI Temps plein Salaire selon profil Compétences requises : - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et des bonnes pratiques de fabrication. ( ISO 22000 ou bonnes notions d'ISO 9001) - Connaissance HACCP - Bonnes capacités de communication et de coordination avec les différents acteurs internes et externes. - Capacité à travailler de manière autonome
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, ...
SAMSIC emploi BARBEZIEUX recherche, Poste : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Type de contrat : INTERIM Durée : 36h30 / semaine Horaires : Faction en 2x8 Lieu : Montmoreau Vos missions : Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement Détecter les dysfonctionnements des machines et équipements Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLESAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC emploi BARBEZIEUX recherche, Poste : HOTE DE CAISSE (H/F) Type de contrat : INTERIM Date : 05/06 : de 13h à 19h/06 : de 8h30 à 13h et de 14h à 18h30 Secteur : Montmoreau Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs questions Effectuer les opérations d'encaissement avec précision Garantir la bonne tenue de votre caisse et assurer la sécurité des moyens de paiement Contribuer à la satisfaction client par une prise en charge rapide et efficace Collaborer avec vos collègues pour maintenir un environnement de travail agréable SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC emploi BARBEZIEUX recherche, Poste : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Type de contrat : INTERIM Durée : 36h30 / semaine Horaires : Faction en 2x8 Lieu : Montmoreau Vos missions : Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement Détecter les dysfonctionnements des machines et équipements Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien en automatisation (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative -Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines -Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines -Faire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industriels -Proposer des solutions de résolution de pannes PROFIL : Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION 5*8 (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production Rémunération et Primes attractives !!! : Primes de production / Dimanches payés triple / majoration de nuit / Complément de salaire / Prime de panier / PPV / Prime de vacances / Prime de Noel Horaires : 5*8, 2 week-ends sur 5 travaillés PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CONDUCTEUR DE MACHINES (H/F) Pour une entreprise industrielle, vous aurez pour principales : -Préparation et réglage de la machine, -Alimentation et pilotage, -Maintenance de 1er niveau, -Contrôle qualité -Conditionnement Poste à pourvoir sur du long terme. Horaires 3*8. PROFIL : Expérience en conduite de machine exigée.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People d'ANGOULEME, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : AGENT DE PRODUCTION MONTMOREAU (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Tu veux rejoindre une aventure humaine, une équipe et à l’écoute… Tu souhaites une agence d’emploi qui te considère vraiment et qui valorise tes compétences et ton savoir-être… Pour notre client, on recherche un manœuvre prêt à s’investir sur du long terme. Si tu veux apprendre un vrai métier et évoluer dans une équipe soudée, tu es au bon endroit. Pas besoin d’expérience dans la charpente métallique. Ce qu’on cherche, c’est ton énergie, ta motivation et ton envie d’apprendre. Ton profil : - Tu es (primordial), volontaire, ponctuel, - Tu sais te tenir sur un chantier, tu as un bon savoir-être - Tu n'as pas peur de partir en déplacement et tu n'as pas peur du vide - Tu veux progresser et construire ton avenir J'ai peut être une mission pour toi ! Tes missions : - Aider à la pose et au montage de structures métalliques - Travailler en équipe sur différents chantiers - Respecter les consignes de sécurité et apprendre les bases du métier Ce qu’on te propose : - Une première mission avec possibilité d’évolution - Une vraie formation sur le terrain - Une entreprise qui te donne ta chance si tu t’investis - Poste à pourvoir rapidement sur le secteur de Montmoreau. - Horaires de journée – Salaire selon profi à partir de 11,88€/h Tu es motivé, tu veux bosser, apprendre, et avancer ? Envoie nous ton CV ou passe à l’agence rencontrer Elyse, on t’attend. Ce que nous offrons : Un suivi personnalisé par notre équipe spécialisée en recrutement + Acomptes hebdomadaires + 21 % supplémentaires en fin de mission (correspondant aux congés payés et indemnités de fin de mission) + Avantages supplémentaires en fonction de l’entreprise utilisatrice.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Conducteur de ligne à Montmoreau - 16190. Le contrat proposé est un intérim de 2 mois pour 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 14EUR. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine est souhaitée, et aucun niveau d'étude n'est requis. - Assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour garantir la performance de la ligne Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la conduite de ligne de production - Connaissances en maintenance industrielle - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client spécialisé dans le secteur industriel en tant que Conducteur de ligne à Montmoreau - 16190. Un poste dynamique et polyvalent vous attend pour mettre en valeur vos compétences et contribuer à la performance de l'entreprise.
Description du poste : SAMSIC emploi BARBEZIEUX recherche, Poste : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Type de contrat : INTERIM Durée : 36h30 / semaine Horaires : Faction en 2x8 Lieu : Montmoreau Vos missions :***Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement***Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations***Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement***Détecter les dysfonctionnements des machines et équipements***Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement***Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages***PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne : - Ayant un minimum d'expérience à ce métier - Dynamique - Motivé SAMSIC EMPLOI 31 rue Victor Hugo 16300 BARBEZIEUX***
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de MONTMOREAU recrute pour la période estivale ETE 2025 un(e) aide à domicile en CDD à temps partiel Donnez du sens à cette période de vacances. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement aux soins d'hygiène · Aider la personne à se lever · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Une expérience humaine · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Doublon avec un tuteur ou une tutrice · Mutuelle · Base SMIC + Remboursement des frais kilométriques + valorisation des dimanches et jours fériés · Un CDI si l'expérience vous plait Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations qui agissent sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d'environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.
Au sein du restaurant, vous serez amené(e) à effectuer du service en salle classique : mardi, jeudi vendredi : service du soir samedi et dimanche service midi et soir. Pas d'hébergement possible. Prise de poste immédiate. 2 jours de repos semaine (lundi et mercredi). Débutant / débutante acceptée le restaurant vous forme en interne.
Restaurant d'une capacité de trente couverts.
