Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vaux-le-Pénil située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vaux-le-Pénil. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - ST GERMAIN LAXIS, 77 - Melun, 77 - LE MEE SUR SEINE ... .
1-Participer au développement de l'offre de logements sociaux - conseiller les collectivités,les bailleurs - adapter les projets par rapport aux besoins des territoires 2-Instruction des dossiers de demandes de financements (dossiers de logements familiaux PLUS, PLAI, PLS, PSLA, LI, PALULOS Communale et les dossiers de logements-foyers (Personnes âgées, Handicapées, Résidences sociales), les dossiers de réhabilitation, les dossiers de démolition) - mise au point du plan de financement avec l'ensemble des partenaires, calcul de la subvention - participation à l'élaboration des projets sociaux, pour les structures collectives - contrôler le bilan d'exploitation prévisionnel, garantir l'équilibre financier des opérations - négociation des loyers de sortie maximum à appliquer (convention APL) 3-Assurer un suivi des projets - vérification sur site de la conformité des travaux par rapport au programme initial pour les réhabilitation
ACTIVITES DE PRODUCTION : - Entretien d' espaces naturels boisés : petit abattage d' arbres sélectionnés, débitage de fûts, mise en stères, traitement des déchets verts, débroussaillage, aménagement de chemins forestiers, - Mise en valeur de végétaux : éclaircies, perspectives paysagères, - Entretien et aménagement d'espaces verts : engazonnement, plantation et entretien de massifs, entretien d'allées, désherbage, taille de haies. - Travaux de désherbage manuel et mécanique en voirie, - Utilisation d'engins mécaniques et thermiques : débroussailleuse, souffleuse, tronçonneuse, taille-haie, fendeuse / Conduite des véhicules de chantier (personnes détentrices du permis catégorie B). COMPÉTENCES - APTITUDES : - Analyser la zone de traitement et identifier les modes d'intervention adaptés, - Préparer, nettoyer et entretenir son matériel, - Sécuriser les zones d'intervention (balisage), - Effectuer les travaux d'entretien des espaces naturels - espaces verts en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, - Manipuler selon les procédures adaptées les engins thermiques et l'outillage. Merci de vérifier avant de postuler votre éligibilité au parcours IAE ou Insertion par l'Activité Économique auprès de votre Conseiller (e) Pôle emploi. CV actualisé + fiche d'éligibilité au parcours IAE.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) au sein du pôle vente à distance, en CDI. Basé(e) dans notre antenne de Melun, vous rejoindrez une équipe de téléconseillers et travaillerez en open space. Par téléphone, vous serez en contact direct avec nos adhérents afin de leur offrir la meilleure expérience client possible. Vos missions principales : * Dans le cadre d'appels entrants et sortants, vous analysez le besoin, informez et conseillez sur les produits et services standardisés de la Mutuelle. Vous identifiez les solutions adaptées et concrétisez ces échanges par l'adhésion aux garanties proposées. Vous contribuez ainsi à l'atteinte et au dépassement des objectifs de développement fixés. * Vous réceptionnez les appels téléphoniques des clients de VIASANTE Mutuelle, qualifiez leurs demandes, analysez leur situation afin d'apporter un accompagnement complet, clair, concret vers une solution globale et personnalisée. * Vous optimisez les appels entrants en informant les adhérents sur tous les produits et services de la Mutuelle afin de transformer ces appels en acte de vente ou de fidélisation (contrat santé & prévoyance). * Vous contribuez par la qualité de traitement de vos appels à l'accroissement du volume des échanges avec les adhérents, à leur fidélisation et au développement de la promotion de l'image de l'entreprise. * Vous assurez le bon déroulement de vos dossiers jusqu'à leur signature. Pour en apprendre plus sur le métier, découvrez ici le témoignage de Virginie , téléconseillère chez nous depuis 5 ans. Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * 5 semaines de congés payés par an ainsi que 26 RTT * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. * 4 semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme ou titre de niveau DUT ou BTS spécialisé en banque, finance, assurance ou relation client à distance. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
A propos du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour renforcer notre équipe et assurer le bon fonctionnement administratif de nos dispositifs de formation sur nos sites de la Seine-et-Marne (77). Missions - Contribuer à l'organisation des réunions d'information collectives. - Assurer l'accueil physique et téléphonique, informer et orienter les publics. - Gérer et suivre les certifications TCF et DELF : inscriptions, convocations, paiements, organisation des sessions, préparation des salles, suivi des statistiques. - Facturer les heures de formation via la plateforme SAFIR. - Saisir les données selon les besoins sur les plateformes SAFIR, KAIROS, DEFI. - Gérer et suivre les émargements via SoWeSign. - Collecter, classer et archiver les kits administratifs et pédagogiques pour tous les groupes d'apprenants. - Assurer le suivi administratif des dossiers de rémunération des apprenants (plateforme DEFI). - Apporter un appui administratif à l'équipe pédagogique autant que de besoin. Profil recherché Formation : Bac minimum en administration, gestion ou secrétariat. Expérience : 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un organisme de formation ou une structure d'insertion. Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ; connaissance des outils SAFIR, KAIROS, DEFI et SoWeSign appréciée. Savoir-faire et qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités, autonomie, réactivité, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe. Qualités relationnelles : sens de l'accueil et bonnes aptitudes à communiquer avec les publics. Prise de poste : à compter du 02/01/2026, pour une durée de 6 mois.
MISSIONS PRINCIPALES - Prendre en charge tout ou partie des missions d'un ou d'une agent(e) logistique, et notamment : - En fonction des besoins, assurer la manutention de marchandises. - Assurer le contrôle de réception. - Assurer le contrôle et le tri d'expédition. - Prendre en charge tout ou partie des missions d'un préparateur de commande, et notamment : - Réaliser des préparations de commandes. - Prendre en charge les marchandises en dehors des activités de quai. - Réaliser tout ou partie des missions de cariste à l'aide d'un moyen de manutention mécanisé. - Accompagner la prise de poste de nouveaux arrivants. - Accompagner d'autres collaborateurs de l'exploitation à la polyvalence sur d'autres service/missions. - Selon demande, participer aux inventaires. - Participer au maintien de la propreté du site. Polyvalence entre les différents services de l'entrepôt (réception, préparation, expédition). Horaires tournants chaque semaine : 6h / 13h30 et 13h30/21h Travail du lundi au samedi
MISSIONS PRINCIPALES Assurer les tâches incombant au manutentionnaire, à savoir : - Assurer la manutention des marchandises qui lui sont confiées, selon la méthode définie par son supérieur hiérarchique, au besoin, à l'aide d'un engin mécanisé. - S'assurer de la qualité et de la conformité apparente des marchandises, des conditionnements et des emballages. - Respecter les préconisations de manutention définies par les fournisseurs et propres aux types de marchandises. - Réaliser les opérations d'emballage et/ou filmage des marchandises - Assurer le chargement et déchargement manuel ou mécanisé (en vrac ou palettes). - Enregistrer obligatoirement les anomalies décelées et en faire part à son supérieur hiérarchique selon la méthode définie par celui-ci. - Selon demande, participer aux inventaires. - Respecter les instructions d'utilisations du matériel et rendre compte des incidents. En outre : - Identifier, étiqueter et éclater les marchandises. - Contrôler quantitativement et qualitativement les chargements & déchargements des marchandises. - Renseigner les documents administratifs liés aux marchandises (fiches produits, bordereaux divers, y compris liés au transport). - Selon demande, participer aux inventaires
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. A cet effet, nous recherchons pour notre client ENEDIS. UN OPERATEUR CPA H/F Date de la mission: du 01/12/2025 au 31/12/2025 ( premier contrat ) Taux horaire minimum:12.14 Lieu de la mission: 77176 SAVIGNY LE TEMPLE Vos missions quotidiennes Au sein de la Cellule Pilotage des Activités (CPA), vous collectez les demandes d'intervention et contribuez à la qualité de programmation des activités Clientèle. Dans ce cadre : - vous réceptionnez et traitez la recevabilité des demandes " client " suivant les différents canaux d'entrée de la CPA (portail intranet, téléphone, mail) : demandes SGE, Capella, entreprises prestataires, - vous programmez les activités des techniciens en Base Opérationnelle à l'aide de l'outil Cinke Programmation, en veillant à la bonne adéquation " activités/compétence". - vous réceptionnez et affectez les pannes en heures ouvrables, prenez en charge la " reprogrammation " et gèrez la " tournée du jour ". - vous répondez aux techniciens pour les appels hotline fournisseurs et les absences clients ; - vous réalisez des appels sortants vers les clients externes pour annoncer ou reprogrammer un rendezvous - vous participez à la qualification et au filtrage des affaires en cours pour détecter les éventuelles interventions vaines ; - vous traitez et suivez les rétablissements et coupures hautes (impayé et FMA) - vous contribuez au pilotage des chantiers de maintenance du réseau (élagage, PDV) Vous pouvez être amené(e) à apporter les premiers éléments de réponse à une demande ou orienter son interlocuteur vers le responsable compétent. Vous êtes en appui de l'Accueil Clients pour le traitement des réclamations sur la Qualité de Fourniture et le suivi des demandes clients au périmètre des activités du domaine Opérations ; Des tâches complémentaires dans le domaine logistique ou juridique peuvent vous être confiées. ( Recours contre tiers, commandes, facturation de recettes, autres activités administratives ) Vous contribuez à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail Profil recherché : Profil: CAP ou un BEP en gstion d'entreprise. BAC pro en gestion administration. Vous êtes rigoureux Autonome A l'aise avec les outls bureautique. Aisance relationnelle Sens des responsabilités Gestion du temps Avantages à travailler avec PROMAN ? Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) agent(e) de service pour un remplacement du 5 janvier au 6 février. Le poste est polyvalent et nécessite ponctualité et rigueur. Vous interviendrez selon le planning suivant: du lundi au vendredi de 17h à 20h. Vos missions principales seront de : - Assurer le nettoyage des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer le bon entretien du matériel et l'utilisation adéquate des produits mis à disposition. - Trier et évacuer les déchets.
Nous recherchons un(e) agent(e) de service pour un remplacement du 22 décembre au 26 décembre. Le poste est polyvalent et nécessite ponctualité et rigueur. Vos missions principales seront de : - Assurer le nettoyage des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer le bon entretien du matériel et l'utilisation adéquate des produits mis à disposition. - Trier et évacuer les déchets. Travail en journée.
Nous recherchons un(e) agent(e) de service pour un remplacement du 29 décembre au 2 janvier. Le poste est polyvalent et nécessite ponctualité et rigueur. Vos missions principales seront de : - Assurer le nettoyage des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer le bon entretien du matériel et l'utilisation adéquate des produits mis à disposition. - Trier et évacuer les déchets. Travail en journée. Véhicule indispensable car le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Nous recherchons un(e) agent(e) de service pour un remplacement urgent du 22 décembre au 15 janvier. Le poste est polyvalent et nécessite ponctualité et rigueur. Vous interviendrez sur deux sites (Melun en soirée et Le Mée-sur-Seine les mardis et vendredis en journée) selon le planning ci-dessous : Lundi de 17h15 à 20h00 à Melun Mardi de 08h45 à 12h00 au Mée-sur-Seine de 12h15 à 14h15 au Mée-sur-Seine de 17h15 à 20h00 à Melun Mercredi de 17h15 à 20h00 à Melun Jeudi de 17h15 à 20h00 à Melun Vendredi de 08h45 à 12h00 au Mée-sur-Seine de 12h15 à 15h00 au Mée-sur-Seine de 17h15 à 20h00 à Melun Vos missions principales seront de : - Assurer le nettoyage des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer le bon entretien du matériel et l'utilisation adéquate des produits mis à disposition. - Trier et évacuer les déchets.
Nous recherchons un(e) agent(e) de service pour un remplacement urgent du 22 décembre au 27 décembre. Le poste est polyvalent et nécessite ponctualité et rigueur. Vous interviendrez selon le planning ci-dessous : Lundi et mardi de 13h45 à 17h45 Mercredi de 12h à 18h Jeudi de 13h30 à 17h45 Vendredi de 15h15 à 17h Vos missions principales seront de : - Assurer le nettoyage des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer le bon entretien du matériel et l'utilisation adéquate des produits mis à disposition. - Trier et évacuer les déchets.
Au sein du département commercial, en back-office, vous êtes un soutien pour les commerciaux et le front office. Vous travaillez en collaboration avec le département des opérations et des finances. Vos missions: - Appels téléphoniques entrant et sortant - Émissions et envoi des factures - Relances des impayés aux clients débiteurs. - Archivage de documents - Réception et traitement des bons de commande Ce que nous proposons : Date de début de mission souhaitée : dès que possible Lieu de travail : Savigny-le-Temple Statut : Non cadre / 35h00 Type de contrat : Mission intérim/CDD Rémunération : entre 2400€ et 2600€ brut mensuel Vous avez une expérience similaire d'au moins 5 ans dans la facturation ? Vous parlez anglais couramment ? Vous êtes curieux, dynamique et réactif ? Vous avez le sens de l'organisation ? Ce poste est peut-être fait pour vous !
Nous recrutons pour intégrer une pharmacie, avec une équipe agréable un préparateur ou une préparatrice en pharmacie pour un CDD de 4 mois ! Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation des médicaments et des produits de parapharmacie. - Préparer les prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien. - Gérer les stocks de médicaments et les commandes de réapprovisionnement. - Participer à la gestion administrative de l'officine (facturation, gestion des tiers payants, etc.). - Assurer la bonne tenue de l'officine et veiller à la mise en rayon des produits. Profil : - Diplômé(e) préparateur(trice) en pharmacie, vous justifiez d'une expérience significative vous permettant d'être rapidement autonome sur un poste complet et polyvalent. Type d'emploi : Temps plein, CDD Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Charge de recouvrement H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de gérer la relation client sur l'aspect financier. Vos principales responsabilités incluront : l'enregistrement des opérations comptables, le traitement des remboursements, les relances clients pour impayés, le transfert des dossiers au service contentieux. Effectuer également tous les actes nécessaires à la bonne gestion de la facturation et du recouvrement. Lieu de la mission : SAVIGNY LE TEMPLE . Rémunération : de 14,78 € Horaires de travail : 8h/12h - 13h/16h. Mission d'intérim à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil : Gestionnaire facturation/recouvrement H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils de gestion de la facturation et du recouvrement - Connaissance des principes comptables et financiers - Capacité à réaliser des suivis rigoureux des créances - Compétences en gestion de la relation client - Gestion des procédures de relance et de recouvrement - Utilisation des logiciels de comptabilité et de gestion commercial Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un gestionnaire facturation/recouvrement H/F, titulaire d'un Bac+2 dans un domaine lié à la comptabilité ou à la gestion. Le candidat idéal possède une solide expérience dans la gestion de la facturation et du recouvrement, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques de gestion. Il doit faire preuve de rigueur, de bonnes compétences relationnelles et d'une capacité à s'adapter aux besoins des clients tout en respectant les procédures en place. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent , tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons pour une micro-crèche basée à Moisenay (77), dans un environnement privilégié, un/e éducateur/trice de jeunes enfants. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Vos missions : Accueillir, accompagner et veiller au bien-être, à la sécurité et à la sécurité affective des enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans, dans le respect de leur rythme, de leurs besoins et du projet pédagogique de la structure. Activités (liste non exhaustive) : - Assurer la sécurité physique, affective et psychologique des enfants - Répondre aux besoins fondamentaux : soins, repas, sommeil, hygiène, confort - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées - Favoriser l'autonomie et le développement global de chaque enfant - Aménager et maintenir des espaces adaptés, sécurisés et propres - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et à la vie de la micro-crèche Accueillir, orienter et accompagner les familles et les enfants - Accueillir les parents et instaurer une relation de confiance - Assurer une communication quotidienne sur la journée de l'enfant - Favoriser la continuité éducative entre le domicile et la crèche Structure ouverte de 8h à 18h30 Planning réalisé par roulement, sur trois mois, minimum un mois auparavant 6 semaines de congés par an
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Entreprise de restauration spécialisée dans l'événementiel travaillant de manière ambulante sur différents types de prestations. Notre spécialité est la crêpe et la galette Bretonne, prépares en direct sous les yeux du public, avec des recettes mêlant tradition et originalité. Nous travaillons sur stand professionnel, adapté aussi bien en intérieur qu'en extérieur avec un barnum prévu pour les installations de plein air. Dans ce cadre nous recherchons un(e) crêpier(e) expérimenté(e) pour intervenir sous nos différents évènements. Vos missions: Préparation en direct de crêpes et galettes sur matériel professionnel Animation du stand et interaction avec le public Installation et démontage du stand (barnum, matériel, logistique légère mais indispensable) Représentation positive et professionnelle de l'entreprise lors des évènements Vous maîtrisez le métier de crêpier/crêpière ou avec des compétences de bases passionné(e) et motivé(e) pour se perfectionner ou apprendre les spécificités en matière de crêperie, pouvant assurer des évènements de petit volume à gros volume, dynamique, souriante. Nous accordons autant d'importance à la qualité de notre produit qu'à la qualité de service: la rapidité, l'accueil, l'ambiance, le sourire, le partage. Il s'agit également d'un métier d'animation! Nous intervenons principalement en Ile de France mais nous avons aussi des prestations annuelles dans toute la France. Nous travaillons en semaine et en week-end Les événements privés et les événements en entreprise durent en général 3 heures, hors installation et rangement. Les marchés et festivals peuvent être de durée plus longue.
Au sein de l'agence Guy Hoquet de SAVIGNY LE TEMPLE 77176, le conseiller location devra : Conditions particulières : permis de conduire et assurance transport de tiers. - rechercher des biens (appartements, maisons, locaux divers) disponibles à la location, rencontrer les bailleurs, estimer la valeur locative des biens, conclure les mandats de location, faire le suivi des bailleurs. - rechercher des candidats locataires : réception des locataires (par téléphone ou à l'agence), visite des biens, constitution des dossiers de location, rédaction et signature des actes et suivi du dossier de location. - Un métier évolutif : De conseiller débutant, le conseiller location pourra évoluer vers un poste confirmé, puis encadrer une équipe. Il pourra, en fonction de ses choix, intégrer un service gestion locative. Il pourra s'orienter vers les métiers de la transaction, tant au sein de son agence, que du réseau Guy Hoquet. Il pourra également profiter des formations proposées.
Vous êtes expérimenté(e) en préparation de commandes dans le secteur pharmaceutique ? Rejoignez une structure dynamique et exigeante à Melun ! Vos missions : Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! NOUS RECHERCHONS 3 PRÉPARATEURS EN PHARMACIE (H/F) Poste basé à Melun (77) - Démarrage en DECEMBRE 2025 Préparer les commandes de produits pharmaceutiques dans le respect des procédures qualité et sécurité Contrôler la conformité des références et des quantités Participer à la gestion des stocks et au rangement de l'espace de travail Profil recherché : Expérience obligatoire de 2 à 5 ans minimum en préparation de commandes dans un environnement pharmaceutique ou médical Bonne connaissance des procédures qualité liées aux produits de santé Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation Esprit d'équipe et autonomie Conditions : Poste à pourvoir en novembre 2025 Contrat : Temps plein Localisation : Melun (77)
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le domaine du PL et véhicule utilitaire : 1 RECEPTIONNAIRE H/F EXPERIMENTE - CDI Mission : Organisation et planification des interventions Mise à jour et classement de la documentation technique et commerciale Transmission d'informations techniques et commerciales aux services concernés Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Établissement des documents internes et comptables liés aux interventions Restitution des véhicules aux clients Promotion des offres de service de l'entreprise Gestion des réclamations selon les directives reçues Profil recherché : Formation ou expérience dans le domaine de la maintenance automobile ou industrielle Expérience exigée en mécanique AUTOMOBILE ou POID LOURD Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion d'atelier
Parents et professionnels collaborent à la mise en œuvre d'un projet éducatif qui s'appuient notamment sur les principes de motricité et jeux libres, l'utilisation de la langue des signes, l'éveil à la nature et l'éco-responsabilité. Le respect du rythme et de l'individualité de chaque enfant en favorisant leur autonomie est essentiel au sein de la structure. L'accent est mis sur le développement de l'empathie chez les enfants, l'accompagnement dans la découverte de leurs émotions. Les parents sont activement présents et impliqués au sein de la structure via des permanences effectuées quotidiennement et la gestion de dossiers (bricolage, communication, jardinage, ...). Sous la direction de la Responsable Technique vos missions seront les suivantes : Auprès des enfants : - Assurer l'éveil et le développement harmonieux des enfants. - Organiser des activités ludiques, éducatives et créatives. - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants. - Assurer des soins en respectant l'intimité et le stade de développement de l'enfant (change, repas, sommeil...)Accompagner les enfants avec les règles de vie en communauté tout en favorisant leur autonomie et leur socialisation - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. - Proposer et animer des temps d'éveil en collaboration avec l'équipe pour développer l'imaginaire et la créativité des enfants - Sécurisation psycho-affective de l'enfant - installation et rangement des activités - dialogue et communication avec les enfants dans toutes les actions conduites auprès d'eux Auprès de l'équipe éducative : - Co-animer les réunions d'équipe - Proposer des actions en lien avec les valeurs de l'association et accompagner l'équipe dans la mise en œuvre - Être garant de l'application du projet éducatif - S'investit dans une relation de travail collégial et bienveillante - Assurer la continuité de direction en appliquant les protocoles - Travaille en étroite collaboration avec la direction - Peux être amené à préparer les repas en accord avec les normes d'hygiène HACCP - Participer à l'entretien des locaux et du matériel au sein de la section POSTE EN CDI 35 HEURES SEMAINE DIPLOME EDUCATEUR JEUNE ENFANT OBLIGATOIRE Entre 22600 et 27000 EUROS BRUT ANNUEL SELON L EXPERIENCE
En tant qu'agent polyvalent des équipements sportifs H/F, vous serez en charge des tâches suivantes : Réaliser des travaux de petite maintenance (réparation de serrures, fuite d'un robinet, etc.). Assurer l'entretien des espaces extérieurs et des abords des équipements. Gérer la logistique, notamment l'acheminement du matériel dans les équipements lors d'événements sportifs. Vous serez amené à utiliser un véhicule mis à disposition pour vos déplacements professionnels. Compétences requises : Compétences en maintenance et réparation. Expérience en entretien des espaces extérieurs. Capacité à gérer la logistique et à organiser les déplacements de matériel. Une expérience dans le secteur du bâtiment, de l'électricité ou de la plomberie serait un atout pour ce poste !
Vous serez au cœur du développement de nos formations en IT, digital et numérique, des domaines en pleine expansion. L'école MyDigitalSchool de notre campus de Dammarie-Les-Lys (proche Melun, 77, Seine-et-Marne) recherche un Chargé du développement commercial - Expert IT/Numérique H/F. Prospecter, convaincre et accompagner les entreprises du secteur numérique, tout en aidant nos étudiants à intégrer les métiers de demain. VOS MISSIONS : > Développement commercial & prospection : - Identifier, prospecter et convaincre de nouvelles entreprises partenaires - Recueillir des besoins de recrutement et placer des candidats en entreprises - Négocier et conclure des partenariats durables pour l'accueil de nos étudiants en alternance - Organiser des rencontres recruteurs/candidats à travers des jobdating, des sessions de recrutement etc.. - Être acteur au sein du réseau d'entreprises de votre école en organisant et en animant des conférences, des afterworks, des speed dating... - Représenter fièrement votre campus sur le terrain lors d'événements, réseaux pro... > Recrutement & accompagnement candidats : - Sourcer et sélectionner les étudiants - Organiser et animer des sessions de recrutement - Animer des sessions de coaching collectif et individuel à travers des Bootcamp, des workshops et des masterclass - Connaître vos candidats sur le bout des doigts à travers un suivi et un accompagnement individuel renforcé pour les placer facilement au sein des entreprises - Être le lien permanent entre les candidats et le monde professionnel - Participer aux divers événements de l'établissement > Suivi administratif & qualité de services : - Assurer le suivi administratif rigoureux des dossiers OPCO, suivi des contrats d'alternance et coordination avec toutes les parties prenantes (OPCO, entreprises, étudiants) - Saisir les informations dans notre CRM et assurer le bon suivi des étudiants et des entreprises VOTRE PROFIL : - Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur IT/numérique (vente de solutions, services ou recrutement tech). Vous comprenez les besoins et le langage des acteurs digital, des ESN, startups et entreprises tech. - Vous avez eu comme interlocuteurs privilégiés des DSI, RSI etc... - Vous aimez le terrain, les défis et les objectifs stimulants - Vous savez écoutez, comprendre et convaincre des interlocuteurs variés (dirigeants, RH, étudiants...) - Vous avez cette maturité et ce professionnalisme qui inspirent confiance et fédèrent tant en externe qu'en interne - Vous avez l'ambition d'évoluer sur un poste à responsabilités au sein d'un grand groupe
Dans le cadre de son développement, notre centre de formation situé à Dammarie-Lès-Lys (proche Melun en Seine-et-Marne) recherche un chargé de relations entreprises pour notre école PIGIER. Le chargé de relation entreprises H/F a pour mission d'accompagner sa direction dans le projet de développement du réseau entreprises et de l'insertion en apprentissage des étudiants. Les trois grands axes de ses missions seront le recrutement et la prospection d'entreprises, l'accompagnement, le placement des étudiants et le suivi administratif des dossiers. MISSION 1 : Activité commerciale - Elaborer votre stratégie commerciale à partir des objectifs à atteindre et des entreprises de votre secteur - Faire de la prospection commerciale afin de détecter le potentiel de votre secteur, accroître le nombre de partenaires et augmenter le chiffre d'affaires - Identifier les besoins clients et proposer les profils les plus adaptés - Créer des partenariats avec les entreprises de périmètre et fidéliser les grands comptes - Préparer et animer les rendez-vous commerciaux MISSION 2 : Accompagnement et conseil - Conduire des entretiens de recrutement - Animer des coachings et accompagner de façon personnalisée des futurs étudiants - Participer aux différents événements de l'école (Portes Ouvertes, Salons, Forum...) - Faire des points réguliers auprès des tuteurs en entreprises - Gérer divers projets en lien avec vos aspirations : associatif, sportif... pour promouvoir l'école MISSION 3 : Suivi du Reporting - Faire le suivi administratif des dossiers étudiants - Gérer les tableaux de bord et mettre à jour le CRM Salesforce
Vos missions principales : Assister le Responsable Enquêteurs Terrains dans ses missions. Réceptionner, enregistrer et contrôler les dossiers de demandes de visites techniques afin de planifier les rendez-vous. (relancer le commerce en cas de pièces manquantes). Participer aux Réunions du service Enquêteurs Terrains - Alimenter le tableau de suivi des dossiers en cours, - Relancer les agences en cas de demande de pièces complémentaires. - Communiquer aux différents services l'évolution des dossiers. -Tenir à jour le tableau des contre visites terrain à effectuer par les Enquêteurs Terrains. -Saisir et diffuser les différents courriers, notes et nouveaux supports écrits se rapportant au service. -Commander les différentes demandes de fourniture ou matériel pour le service, avec l'accord de la Direction Régionale (ex : décamètre.jalons.) -Effectuer un suivi avec statistiques sur l'activité du service Enquêteurs Terrains. Gérer les demandes de congés sur Notys pour le service. -Renseigner Sisca (nom enquêteur, date de demande de VT, date contre VT et suivi des dossiers). -Assurer l'accueil téléphonique du service. -Assister le Responsable Enquêteur Terrains dans la mise en place de formation pour le service ou pour le commerce. (Powerpoint, préparation des documents, de la salle, envoi des invitations..) COMPETENCES REQUISES Des compétences techniques. Connaître les logiciels courants Excel, Word et savoir utiliser les réseaux de communication. Connaitre l'organisation du service et ses partenaires Savoir organiser et planifier ses activités Savoir rédiger des courriers, documents, notes ou comptes rendus pour le service Enquêteurs Terrains. Savoir gérer la confidentialité des informations et des données. Savoir trier, hiérarchiser et classer les documents utiles pour le service. Appliquer les procédures administratives de la structure Maitriser l'expression orale et les techniques d'accueil. Savoir restituer et transmettre l'information écrite et orale sous forme de synthèse. Des qualités personnelles. Autonomie Capacité de travailler dans des délais serrés. Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse Bonne élocution et présentation Esprit d'organisation Avoir des qualités relationnelles Savoir anticiper
Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Intermédiaire privilégié entre nos clients / locataires et les différents services du siège, vous garantissez la tranquillité et la sécurité des résidents ainsi que la bonne tenue des résidences dont vous avez la charge. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et accompagner les locataires - Assurer le suivi technique de la résidence : Signaler les désordres et contrôler la bonne réalisation des travaux. - Suivre les prestataires à travers le suivi des contrats et des commandes travaux - Réaliser les pré-visite puis les états des lieux - Réaliser les enquêtes satisfaction - Assurer l'entretien courant, le ménage et la gestion des ordures ménagères des bâtiments. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un CAP gardien d'immeubles ou idéalement d'une première expérience reussie. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité pour faire face aux imprévus, votre fiabilité et votre autonomie. Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : - Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. - Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. - L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !
La société de nettoyage C.CLAIR&NETT, basée à Combs-La-Ville, recherche une personne sérieuse et motivée pour assurer l'entretien ménager d'un centre de santé situé à Le Chatelet En Brie (77). Les missions incluent le nettoyage quotidien des espaces de travail, des salles d'attente, des sanitaires et autres zones communes, visant à maintenir un environnement propre et sain pour les patients et le personnel. Horaires : Du lundi au vendredi De 6h00 à 10h00 Exigences : Fiabilité, ponctualité, motivation et sérieux, Capacité à travailler de manière autonome Informations complémentaires : La zone de travail à Le Chatelet En Brie est peu desservie par les transports en commun. Il est préférable que le candidat dispose d'un moyen de transport personnel pour accéder au site facilement.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de nettoyage H/F. Vous aurez en charge le nettoyage et la désinfection des locaux sanitaires, ainsi que le nettoyage et l'entretien des bureaux (mobiliers et sols). Vous serez également responsable de l'entretien des parties communes, du vidage et du changement des sacs poubelles, et d'autres tâches diverses liées au nettoyage. Mission située à VERT ST DENIS . Type de contrat : INTERIM .Rémunération à partir de 13,60 € Horaires de travail : 7H à 16H. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous disposez d'une première expériences en nettoyage de bureaux Vous souhaitez intégrer durablement une entreprise dynamique et innovante Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commande H/F à Savigny-le-Temple (77176) Vos missions seront : - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Horaire de travail : Matin : L/M 4H30 - 13H30 M/J/V/S 7H00 - 13H30 Après-midi : L/M 13H30 - 22H00 M 13H30 - 21H00 J/V 13H30 - 20H00 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Maîtrise de l'utilisation des outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, et participez à son développement en tant que préparateur de commande à Savigny-le-Temple (77176).
L'administratrice des ventes s'assure du bon déroulement de tout le cycle de vente, de la réception de la commande du client jusqu'à la livraison à l'adresse demandée. Elle est le lien entre le client et l'entreprise et doit donc transmettre une bonne image de l'entreprise pour maximiser la satisfaction client et le nombre de ventes. Sous la responsabilité du responsable commercial, vos missions seront les suivantes : - Répondre à la demande standard des clients - Assister administrativement l'équipe technique et commerciale - Établir les devis (prix et délais) - Gérer les commandes clients non spécifiques - Passer les commandes fournisseurs - Établir les factures de vente - Appliquer les conditions commerciales prédéfinies - Suivre les délais de livraisons fournisseurs, la réception des commandes, valider les bons à payer fournisseurs - Organiser les livraisons clients (UPS.) - Effectuer le classement des dossiers clients/fournisseurs - Gérer informatiquement les états de stock Connaissances ou notions - Maitrise de la gestion commerciale / comptable - Maitrise des logiciels bureautique - Maitrise de la gestion de stock - Connaissances techniques générales en (métallurgie) robinetterie et tuyauterie - Connaissances générales en comptabilité, commerce et industrie Qualités requises - Autonome et rigoureux - Excellentes compétences interpersonnelles et de communication (orale et écrite) - Bon sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Bon relationnel et sociable - Esprit d'équipe
Nous recherchons un hôte de caisse (H/F). Vous aurez pour tâches : - l'accueil - la prise téléphonique des commandes - l'encaissement et la gestion de la caisse - l'aide à la mise en place planning et en coupure : 11H-14H puis de 18H -22H. Travail le week-end. Temps partiel de 15 à 25H possible.
WOODIZ PIZZA Melun recrute dans le cadre de son développement un/une Préparateur livreur / Préparatrice livreuse en restauration rapide. Vous contribuerez à offrir une expérience de livraison exceptionnelle en assurant la rapidité et la qualité des services proposés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir que chaque pizza arrive fraîche et délicieuse chez les clients. RESPONSABILITES : - Préparer les commandes de pizza avec précision et attention aux détails - Assurer la livraison rapide et sûre des pizzas aux clients, en respectant les normes de sécurité routière. - Accueillir les clients avec un sourire chaleureux lors des livraisons et leur offrir un service amical et professionnel. - Aider au sein de la pizzeria lors des périodes moins chargées en effectuant des tâches de préparation, d'entretien ou de service en salle. Pour les livraisons, le véhicule n'est pas fourni. Temps partiel possible. Poste en coupure.
Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer : - Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience. - Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés. - Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace. - Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes : - Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge. - Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser. - Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK
Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Sous réserve de l'obtention de l'appel à projets, vous contribuez à la remobilisation des allocataires du RSA en agissant sur les freins périphériques à l'insertion, au sein du dispositif « Parcours Santé Remobilisation ». Sans approche médicalisée, vous accompagnez les participants à retrouver confiance, autonomie et pouvoir d'agir, en mobilisant les déterminants de la santé (bien-être physique, mental et social, environnement, lien social, mobilité, accès aux droits.). Vos principales missions seront notamment : - Animer des informations collectives sur la santé au sens large (habitudes de vie, alimentation, stress, activité physique, lien social, mobilité, etc.). - Présenter les ressources locales et partenaires mobilisables sur le territoire lors des informations collectives. - Mener des entretiens individuels permettant de recueillir les besoins et attentes individuelles, de repérer les freins exprimés et d'établir un diagnostic partagé. - Préconiser des dispositifs complémentaires du territoire aux participants, selon leurs besoins. - Concevoir et animer des ateliers collectifs favorisant l'expression, l'échange entre pairs et la reprise de confiance. - Orienter les participants, selon leurs besoins, vers les dispositifs complémentaires du territoire (en lien avec le prescripteur). Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. *** PROFIL : Titulaire d'un Bac+2, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la conduite d'actions d'insertion professionnelle auprès de publics en difficulté (personnes éloignées de l'emploi, en situation de précarité ou de handicap). À l'aise dans l'animation, vous appréciez la pédagogie active et la création de dynamiques de groupe. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute, vous savez instaurer un climat de confiance et adapter votre accompagnement à la diversité des parcours. Vous savez travailler en autonomie et possédez des qualités rédactionnelles. Vous faites preuve de rigueur dans le suivi administratif des dispositifs. Vous disposez d'une bonne connaissance des dispositifs d'insertion et des partenaires du territoire, et êtes à l'aise avec les outils numériques et les supports pédagogiques. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 12 mois à partir de janvier 2026 Statut : Non-cadre (CCN51) Localisation : Melun, Nemours, Provins (77) - prévoir des déplacements réguliers entre les sites en transport en commun ou avec le véhicule de service (Permis B obligatoire). Rémunération : Comprise entre 2810 et 2939 euros bruts en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec un Responsable du site suivi d'une mise en situation *** NOS ATOUTS : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Des titres restaurant en carte d'une valeur journalière de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50% - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute ***
Nous sommes à la recherche d'un(e) téléprospectrice (H/F), pour l'un de nos clients situé à Bois le roi (77) Profil recherché : - Expérience : Première expérience réussie en téléprospection ou dans un poste similaire. - Diplôme : BAC - Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, ERP). Bonne capacité à rédiger et chiffrer des devis. - Aptitudes personnelles : Excellente communication orale et écrite. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des tâches. Proactif Missions principales : - Contribuer au développement commercial de l'entreprise et interviendra en support des commerciaux pour maximiser les opportunités de prise de rendez-vous et assurer une mise à jour efficace des bases de données clients. 1. Mise à jour du fichier commercial : Tenir à jour les informations clients et prospects dans l'outil CRM/ERP utilisé par l'entreprise (Codial). Enrichir la base de données en collectant des informations pertinentes. 2. Réalisation de devis : Établir des devis à partir des demandes transmises par les clients ou les commerciaux. Suivre les devis envoyés pour relancer si nécessaire. 3.Suivi administratif : Traiter les appels entrants en lien avec les demandes commerciales. Participer à la préparation de campagnes de prospection (mailings, envois ciblés, etc.). Horaire : 38h00 Salaire : 2 500€ Dispo : rapidement Contrat en Intérim
OFFRE DE STAGE : Héméra propreté, société de nettoyage, basé à Cesson (77). Vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion des embauches CDI/CDD - Suivi des périodes d'essai : Suivi hebdomadaire et gestion des relances et envoi du courrier fin de période d'essai dans les délais en vigueur - Mise en place des RDV de visites médicales - Suivi des fins de CDD - Suivi des absences - Gestion de l'administration du personnel (Saisie des congés et attestations ou courriers de refus, Attestations de salaires, déclarations d'accident de travail, Saisie des modifications fiches salariés et suivi demandes diverses / Alertes, Réponse documentation exploitation, Gestion du courrier et Archivage informatique et physique de l'ensemble des documents) - Réalisation des dossiers de formation Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00
ALERTE RECRUTEMENT - ASSISTANT(E) RH MULTI SOCIÉTÉS (H/F) Lieu : Melun (77) Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) : Assistant(e) RH multi sociétés (H/F) Temps partiel 28h/semaine (télétravail partiel ou total possible après période d'essai) Salaire : 2 150€ à 2 350€ brut / mois pour 28h Accès : Gare de Lyon → Melun puis bus / Proximité A5 Vos missions principales : - Administration du personnel (contrats, avenants, DPAE, attestations, fins de contrat.) - Gestion des absences, congés, arrêts maladie, visites médicales - Suivi des dossiers salariés et des échéances (mutuelle, prévoyance, périodes d'essai.) - Saisie et contrôle des variables de paie - Conseil RH de premier niveau et rédaction de courriers RH - Support à la mise en place des obligations sociales (CSE, DUERP, accords d'entreprise.) - Gestion de la veille juridique sociale - Relations avec les OPCO et organisation des formations - Suivi des entretiens professionnels et annuels Profil recherché : - Connaissances en droit social, gestion administrative RH et sécurité sociale - Capacité à gérer différentes conventions collectives - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) - Connaissance des logiciels RH / paie (Silae apprécié) - Anglais professionnel exigé - Rigueur, fiabilité et sens du détail - Polyvalence, organisation et gestion des priorités - Excellent sens du service client et discrétion professionnelle Compétences appréciées (un plus mais pas obligatoires) : - Connaissance de la gestion de la paie - Très bon rédactionnel et orthographe irréprochable - Aisance sur les réseaux sociaux professionnels - Familiarité avec les IA génératives Vous aimez la polyvalence, le travail en équipe restreinte et le conseil RH ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre boulangerie en tant que vendeur(se) uniquement les samedis de 6h à 13h Une première expérience en vente, idéalement en boulangerie, serait un plus mais n'est pas obligatoire. Les étudiants sont les bienvenus. Missions : accueil client, encaissements, mise en vitrine, maintien de la propreté et du stock. Profil : souriant(e), dynamique, ponctuel(le) et à l'aise avec le contact client.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre future agence POINT.P de Savigny-le-Temple, qui ouvrira ses portes en avril 2026, recherche son/sa futur(e) Responsable commercial(e). Une opportunité idéale pour relever un nouveau challenge et participer activement au lancement d'un tout nouveau point de vente ! Votre mission ? Assurer l'animation des équipes de vente au comptoir Assurer la vente à l'accueil de l'agence auprès des clients Veiller à la satisfaction des attentes du client dans le cadre des prestations proposées par l'entreprise. Au niveau des équipes : Animer et motiver son équipe de vendeurs, en concertation avec le chef d'agence En l'absence du chef d'agence, il peut être amené à prendre en charge une partie de ses attributions. Participer à la mise en œuvre des démarches Qualité - Sécurité - Environnement. Respecter et fait respecter les procédures. Garant de la sécurité des personnes (port des EPI.) et des biens Au niveau des clients : S'assurer que son équipe de vendeurs apporte satisfaction aux attentes des clients Prendre en charge les clients et identifier leurs besoins et le contexte d'utilisation des produits Apporter des conseils, une assistance, des solutions (produits et services) Conduire les négociations les plus complexes et conclure les ventes dans le cadre de la délégation tarifaire Défendre la marge par la résistance à la remise. Proposer des produits complémentaires. Proposer et s'assurer de la mise en œuvre des actions commerciales et en informer les clients Suivre son chiffre d'affaires et sa marge Respecter les encours clients. Gérer et résoudre les litiges les plus délicats Etablir les devis complexes et organiser la relance des devis. Savoir répondre à un appel d'offre Au niveau de l'agence : Veiller et participer au bon état de la surface d'accueil et d'exposition. Veiller à la mise à jour des promotions et à la présentation de la documentation. Respecter les règles de gestion des stocks et collaborer avec l'approvisionneur pour effectuer les commandes selon les règles en vigueur Si vous vous reconnaissez dans les missions, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac+2 technique ou commercial Formation continue: Procédures opérationnelles du système de management QSE, formations en management Expérience : Expérience de 2 à 5 ans en vente et 1ère expérience en management d'équipes, connaissance des produits du bâtiment
Nous sommes à la recherche d'un assistant de production (H/F), pour l'un de nos clients situé à Savigny Le Temple(77) - Qualités : - Capacité à travailler en équipe - Rigueur, discipline, ponctualité - Polyvalence * Missions : - Connaît et applique les procédures et instructions dans le cadre du système Qualité - Est garant de la qualité de la production pendant son poste - Déclare les non-conformités - Signale les pièces détachées prises en magasin - Participe aux audits - Participe à la bonne exécution du programme de production pendant son poste - Contribue à la conformité de la production par rapport au programme - Respecte les procédures, instructions, consignes et modes opératoires - Maintient le rangement et l'état de propreté de l'atelier pendant son poste - Informe son CE de tout incident ou accident - Respecte les consignes de sécurité et les zones de travail - intégration : Formation sûreté 11-2-3-10 obligatoire Merci d'envoyer vos CV à l'adresse suivante : parker77@orange.fr
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Gérer une équipe de conducteurs et assurer la relation quotidienne, Planifier, optimiser les missions des conducteurs et gérer les imprévus, Recruter nos salariés conducteurs, Gérer les dossiers salariés (contrat de travail, documents obligatoires, contrôle des heures.), Suivre et traiter les demandes des salariés conducteurs, Organiser les restitutions et remises de véhicules de service, Relation avec les familles des enfants transportés. Poste à pourvoir en CDI, 35h/semaine. Horaires : Pour les collaborateurs ne rentrant pas chez eux le midi : une semaine : 7h30-11h45 / 12h45- 15h30 et la semaine suivante : 10h-13h15 / 14h15-18h Pour les collaborateurs déjeunant chez eux : une semaine : 7h30-11h45 / 13h15-16h et la semaine suivante : 9h30-13h / 14h30-18h
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Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un fournisseur d'équipements industriels, un Assistant administration des ventes (ADV) Anglais (H/F) -Gérer l'ensemble du cycle administratif des commandes clients (saisie, suivi, facturation). -Vérifier la conformité des commandes et des délais de livraison. -Coordonner avec les équipes logistique et production pour garantir la satisfaction client. -Assurer le suivi des litiges et proposer des solutions adaptées. -Mettre à jour les tableaux de suivi des ventes et indicateurs. -Participer à l'amélioration des processus ADV pour optimiser la qualité de service. -Formation : Bac 2 minimum (Commerce, Gestion, Administration). -Expérience : 2 à 3 ans en ADV ou administration commerciale. -Compétences : -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP). -Sens du service client, rigueur et organisation. -Bonne communication écrite et orale. -Langues : La maîtrise de l'anglais est un atout (échanges avec clients/fournisseurs internationaux). -Qualités personnelles : -Réactivité, autonomie et esprit d'équipe. -Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique. -Appétence technique : Intérêt pour les produits techniques (idéalement dans le secteur industriel ou métallurgie) afin de comprendre les besoins des clients et dialoguer efficacement avec les équipes internes.
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Vous serez chargé de faire l'entretien technique de bâtiments : travaux de peinture, petite maçonnerie, réparations diverses, clôture etc, ainsi que l'entretien des espaces verts, tonte, taille des haies ... Vous êtes bon bricoleur et avez de l'expérience dans ce domaine Poste à temps partiel, horaires et jours de travail à définir avec l'employeur.
Au sein d'une brasserie traditionnelle et sous la responsabilité du chef cuisinier, vous effectuerez : -La plonge de la vaisselle -L'entretien et le nettoyage de la cuisine -L'épluchage des légumes -La préparation sous les consignes du chef d'entrées et desserts -Le dressage de plats pour le service Vous travaillez de 8h00 à 16h00, deux jours de repos par semaine à déterminer.
The Tasty Food, jeune société, de trois foodtrucks en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication de burger journalier (sur emplacement et point de vente fixe) et service traiteur sur des événements (Mariages, Festivals...), recherche sa ou son futur(e) best employé(e). Ta mission si tu le souhaites : Au sein d'une équipe motivée, tu prépares et confectionnes des plats simples dans le strict respect des normes d'hygiène HACCP. Détail des activités quotidiennes : -Chargement et déchargement des camions, -Nettoyage des foodtrucks et du laboratoire. -Entretien du matériel, -Préparation des aliments et dressage des produits finis, -Accueil des clients par téléphone ainsi que sur emplacement, -Tenue de caisse, - Livraison à prévoir et site non desservis par les transports en commun. Profil: -Tu sais faire preuve de polyvalence, de bon sens, d'initiative et de vivacité -Tu es doté d'un excellent relationnel avec tes collègues comme avec les clients, -Tu es extrêmement rigoureux et à cheval sur les règles d'hygiène, -Tu as déjà une première expérience réussi dans la restauration. Horaires : Du lundi au samedi, le dimanche en fonction des événements. Le poste est évolutif, nous recherchons également un futur manager dans l'âme, organisé et en capacité de travailler à un rythme soutenu en fonction des périodes d'activités.
A pourvoir, poste au sein d'une structure du médico-social dans le cadre d'un remplacement sur minimum 2 semaines à compter du 4 décembre. Horaires d'externat, du lundi au vendredi Vous serez en renfort éducatif au sein d'une Structure du médicosocial accueillant des jeunes ayant des troubles du spectre de l'autisme. Connaissance de l'autisme, et des méthodes ABA, TEACCH est nécessaire pour ce poste.
Nous recherchons afin de compléter nos équipes un Moniteur d'auto-école H/F. Vous souhaitez vous former au métier. Nous vous proposons d'intégrer notre établissement après avoir fait votre formation vous autorisant à exercer cette fonction. Vous devez impérativement être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans (des notions de mécanique ou d'automobile serait un plus) Cette formation sera prise en charge dans le cadre d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi) et sera suivie d'un contrat de professionnalisation. MISSIONS: 1. Former des apprenants conducteurs par des actions individuelles et collectives, dans le respect des cadres réglementaires en vigueur 2. Accompagner les candidats au permis de conduire tout au long de leur formation 3. Sensibiliser l'ensemble des usagers de la route à l'adoption de comportements sûrs et respectueux de l'environnement 4. L'entretien et le suivi des véhicules 5. Assurer une qualité de service auprès de nos candidats
Rejoignez l'équipe dynamique de Party Jump en tant qu'Employé Polyvalent H/F ! Party Jump, votre parc à trampoline préféré, recherche un employé polyvalent pour notre restaurant rapide situé à seulement 5 minutes de la gare. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et varié, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Aide cuisine : Préparation des plats simples et ingrédients. Accueil : Réception des clients avec sourire et amabilité. Service : Prise de commandes et service aux tables. Plonge : Nettoyage de la vaisselle et des ustensiles. Ménage : Maintien de la propreté du restaurant. Livraison : Gestion des livraisons de commandes. Encaissement : Gestion des paiements de clients. Profil recherché : Dynamisme et bonne humeur. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Esprit d'équipe et bon relationnel. Expérience dans la restauration rapide appréciée, mais non obligatoire.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Nous sommes à la recherche d'employe(e)s Polyvalent(e)s de TASTY CROUSTY à Melun L'emploi comprendra toutes les tâches liés au fonctionnement en cuisine , préparation et assemblage des plats. - Réception et stockage des denrées - Cuisson du riz et du poulet - Découpe poulet - Assemblage des plat - Nettoyage de l'espace de travail et du matériel Vous travaillerez dans les règles d'hygiène et en équipe, dans une ambiance dynamique. Le Restaurant est ouvert 7j/7 de 11h à 00h00 il y a donc possibilité de travailler les week end et en horaires décalés. 1 jour de repos par semaine
Au sein d'une entreprise du BTP, vos missions seront : - Établissement et envoi de factures et devis sur SAGE - Aisances rédactionnelle et téléphonique - Expérience du BTP impérative, polyvalence
Nous sommes à la recherche de 3 Travailleurs Sociaux (H/F) pour notre dispositif CPH qui ouvre le 1er janvier 2026. Lieu : Vaux le Pénil puis déménagement à Fontainebleau d'ici quelques mois Date de début : 01/01/2026 Type de contrat : CDI Temps plein A PROPOS DE L'ASSOCIATION : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes. LE DISPOSITIF : Le CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) accueille 70 Personnes, isolées et familles hébergées sur le territoire de Fontainebleau au sein d'appartements diffus, en cohabitation pour les personnes isolées. L'équipe sera chargée d'accompagner des personnes Bénéficiaires d'une Protection Internationale. VOS MISSIONS : En tant que travailleur social vous aurez en charge d'accompagner les personnes accueillies vers leur autonomie pour une durée de 12 mois maximum. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre le Projet d'Accompagnement Personnalisé de la personne accueillie - Accompagner l'accès aux droits - Accompagner l'accès aux soins - Soutenir le projet d'insertion professionnelle et d'intégration de la personne - Accompagner la parentalité, la scolarité, l'organisation de la vie familiale - Favoriser l'accès à la culture et à la citoyenneté - Accompagner le « savoir habiter » pour favoriser la fluidité du dispositif lors de visites à domicile (VAD) - Soutenir la personne accueillie dans la gestion de son budget dans la perspective de sa sortie vers un dispositif de logement de transition ou de droit commun - Travailler en lien avec les différents partenaires - Mettre à jour le Dispositif National d'Accueil - Réaliser les évaluations sociales sur le logiciel SI SIAO avec les préconisations d'orientation adaptées à la situation de la personne. - Mettre à jour les informations concernant l'accompagnement de la personne via le dossier unique individuel. - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de l'établissement LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse ? Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Rejoignez-nous ! - Diplôme de Travail Social : DE AS/CESF/ES - Capacité d'adaptation, d'évaluation et de rédaction, - Connaissances des partenaires, institutions et dispositifs - Maîtrise de l'anglais et de l'Arabe - Capacités relationnelles permettant la dynamique de groupe et l'animation collective - Bonne maitrise des logiciels Word, Excel, Outlook et des nouvelles techniques de l'information et de la communication - Permis B - Expérience et connaissance du public reconnu réfugiés appréciées POUR COMBIEN DE TEMPS ? Pour un CDI à temps plein. Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que d'une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs. CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE : - 18 congés trimestriels par an - Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade » - Des titres restaurant à hauteur de 8€ / jour travaillé, pris en charge à 50% par l'association.
Le Site des Grands Jardins situé au Chatelet-en-Brie recherche un(e) animateur(trice) périscolaire. Vos missions: - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants, - Encadrement lors de la pause méridienne et l'accueil pré et / ou post scolaire, - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants, - Mettre en œuvre des projets d'animation ou des démarches répondant aux objectifs du projet pédagogique, - Fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités, - Informer et communiquer avec l'équipe et les familles, - Adapter les activités en fonction de l'âge de l'enfant, - Faire remonter les incidents à la Responsable (blessures.) et les spécifier sur les cahiers de transmission mis à disposition de l'équipe, - Travailler en équipe et être force de propositions, - Participer et respecter la vie du service périscolaire (logique de gaspillage alimentaire, accompagner les enfants volontaires sur le site de compostage.). Vos horaires: Du lundi au vendredi (sauf le mercredi) Le lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 11h25 à 13h25 Le lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 16h30 à 19h00 2h00 de préparation d'activités ou remplacement occasionnel lors de la garderie du matin - BAFA Obligatoire ou - BAFD exigé ou -BPJEPS exigé
Manpower BRIE COMTE ROBERT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Usineur commandes numériques (H/F) Tes missions : -Programmer, régler et piloter les machines à commandes numériques (tournage/fraisage) -Lire les plans comme un chef et produire des pièces nickel -Contrôler la qualité avec rigueur (et un peu de fierté) -Participer à l'amélioration continue (tes idées comptent !)... Ton profil : -Tu as déjà une belle expérience en usinage CN -Tu maîtrises les langages de programmation (Fanuc, Siemens, etc.) -Tu es autonome, rigoureux(se), et tu aimes le travail en équipe -Et surtout, tu veux bosser dans une entreprise qui valorise ses talents Pourquoi tu devrais postuler chez notre client ? -Une entreprise innovante dans l'aéronautique -Des équipes soudées et passionnées -Un environnement de travail moderne et stimulant -Des perspectives d'évolution Allez n'hésite plus et appuie sur le bouton ENVOYER
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Vous êtes diplômé CESF, AS, Educateur Spécialisé, en droits privés ou sciences humaines ou spécialisé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Vous possédez idéalement le CNC MJPM. Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, un esprit d'équipe et de solidarité, venez nous rejoindre votre profil nous intéresse. Vous exercerez des mesures de protection juridique dans le respect éthique et déontologique. Vous assurez des missions transversales dans le domaine juridique, social, administratif, patrimonial tout en veillant aux renouvellements des droits des personnes vulnérables: CSS,CAF, dossier retraite, MDPH. Activités : - Assurer la relation avec les personnes vulnérables (visites à domicile et rendez-vous téléphoniques) - Assurer les audiences auprès des magistrats - Travail partenarial/réseau: médecins, assistantes sociales, notaires, huissiers, avocats, trésor public.. Avantages : Reprise selon ancienneté - Grille salaire Convention 66 Voiture de fonction RTT Télétravail après 6 mois d'ancienneté Pont de l'Ascension Tickets restaurants Prime SEGUR en sus Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
Nous recherchons pour la MAS DU VAL DE SEINE, un(e) AES/AMP passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des personnes dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur épanouissement. Ce poste requiert une grande capacité d'écoute et d'organisation afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque individu. Missions : - Accompagner les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne - Établir une relation de confiance et de respect avec les personnes accompagnées - Veiller au bon état de santé des personnes accueillies - Organiser et animer des activités de vie sociale à visée éducative, d'éveil sensoriel et de loisirs - Collaborer avec les familles et les professionnels pour garantir un suivi cohérent - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP ou d'AES Vous avez des qualités d'écoute et de communication et appréciez le travail en équipe Si vous souhaitez faire une différence dans la vie des autres et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Contrat : CDI Temps plein 36 heures avec 9 RTT par an Travail un week-end/2
Rejoignez ARIA Repro, entreprise à taille humaine, et profitez d'un équilibre de vie personnelle et professionnelle, d'une ambiance conviviale et d'une évolution professionnelle. Vos missions sont les suivantes : Assurer l'accueil et le conseil physique et téléphonique des clients prospects Gérer les demandes et réclamations Fidéliser les clients et assurer le suivi personnalisé Etablir les devis Effectuer les prises de commandes en coordination avec l'atelier Etablir les bons de livraison, les factures, les encaissements Effectuer les travaux de reprographie (photocopies, plastifications, reliures, tirages, impressions numériques ..) Contrôler la qualité des travaux et obtenir une satisfaction client optimale Signaler au responsable les besoins de réapprovisionnement Passer les commandes de matières premières et de sous-traitances chez les fournisseurs Etre en charge de l'ouverture et de la fermeture des voies d'accès des bâtiments et l'entretien de abords extérieurs Travail du lundi au vendredi Horaires : 9h-12h / 14h-18h Possibilité de travail à temps partiel (80%)
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Vous êtes diplômé CESF, AS, Educateur Spécialisé, en droits privés ou sciences humaines ou spécialisé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Vous possédez idéalement le CNC MJPM. Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, un esprit d'équipe et de solidarité, venez nous rejoindre votre profil nous intéresse. Vous exercerez des mesures de protection juridique dans le respect éthique et déontologique. Vous assurez des missions transversales dans le domaine juridique, social, administratif, patrimonial tout en veillant aux renouvellements des droits des personnes vulnérables: CSS,CAF, dossier retraite, MDPH. Activités : - Assurer la relation avec les personnes vulnérables (visites à domicile et rendez-vous téléphoniques) - Assurer les audiences auprès des magistrats - Travail partenarial/réseau: médecins, assistantes sociales, notaires, huissiers, avocats, trésor public.. Avantages : Reprise selon ancienneté - Grille salaire Convention 66 Voiture de fonction RTT Tickets restaurants Pont de l'Ascension Prime SEGUR en sus Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
Au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Prés Neufs, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des adultes en situation de handicap mental et psychique accompagnés. Dans le cadre de vos missions vous : Participez à l'accompagnement socio-éducatif des personnes accompagnées Organisez, planifiez et animez des projets et/ou activités socio-éducatives Favorisez l'auto-détermination des personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne
Nous recherchons un(e) Vendeur Poids Lourds (H/F) pour l'un de nos clients situé dans le département du 77. Profil recherché : Expérience réussie d'au moins 5 ans dans la vente de véhicules industriels ou dans la vente BtoB de produits techniques. Diplôme : Bac +2 minimum (commerce, technique ou équivalent). Vos missions : Développer et fidéliser une clientèle professionnelle sur le secteur Troyes - Melun. Assurer la commercialisation des véhicules neufs, ainsi que des solutions de financement, d'équipements et de contrats de maintenance. Prospecter et conquérir de nouveaux clients sur le secteur Troyes / Melun. Fidéliser et développer un portefeuille de clients existants. Accompagner les clients de la commande à la livraison des véhicules. Gérer les appels d'offres et élaborer les propositions commerciales. Atteindre les objectifs de vente et contribuer activement au plan d'action commercial. Vous travaillez du lundi au vendredi. Commissions sur les ventes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique un gestionnaire ADV H/F dont les missions seront les suivantes: Face à la reprise de l'activité aérienne et à l'accélération de la commercialisation du moteur LEAP, nous faisons face à une forte montée en charge des activités de maintenance. La Direction Support et Service et plus particulièrement l'Administration Des Ventes sont directement impactés par cette montée en charge. Dans ce contexte, afin de nous aider à passer cette surcharge nous recherchons un chargé de facturation pour un interim de 5 mois. Descriptif de la mission : Afin de nous aider vous aurez en charge, après une période de formation, notamment la gestion, la vérification du calcul de la nouvelle facturation dite Tariff surcharge. Cette tâche sera réalisée en supervision directe avec la responsable du service. En complément, suivant la charge vous prendrez des facturations de réparation moteurs nécessitant la compréhension des contrats clients, de nos prix. Pour ce faire, les membres de l'équipe et la responsable prendront le temps nécessaire pour vous former, le but étant toutefois de montée rapidement en compétence. De formation GESTION, COMMERCE, COMPTABILITE ou équivalent vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, agile, polyvalent et savez faire preuve d'initiative. Vous êtes doté d'un esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse, et d'une capacité à communiquer et interagir utilement avec des interlocuteurs internes et externes à votre organisation. Vous avez une bonne connaissance d'Excel, vous maîtrisez l'Anglais et une connaissance de SAP serait fortement appréciée.
vos missions seront les suivantes : - Suivi des interventions programmées montées en Seine-et-Marne (Opérations programmées d'amélioration de l?habitat ; Programmes d'intérêt général ; Programme opérationnel de prévention et d'accompagnement en copropriété) avec présence aux comités techniques et de pilotage, organisés à la diligence des collectivités et en appui au chef d'unité et de son adjoint ; - Suivi des pactes territoriaux dans le cadre du Service Public à la Rénovation de l'Habitat - Instruction des demandes de subvention en ingénierie au titre des politiques publiques soutenues par l'agence nationale de l'habitat (Anah), tant sur le volet engagement (vérification des pièces du dossier ; plan de financement et calcul du montant des aides octroyées ; présentation en commission locale d'amélioration de l'habitat) ; que sur le volet paiement (acomptes ; avances ; soldes ; montage du dossier pour suite à donner par l'agence comptable.
Notre Congrégation religieuse catholique recherche un(e) gestionnaire administrative et comptable en CDI à temps complet du mardi au samedi (avec possibilité d'avoir le mercredi). Vous avez une expérience en comptabilité et une bonne gestion administrative et vous souhaitez intégrer une équipe engagée, ce poste de cadre vous propose des missions variées. Sous la responsabilité de l'assistante laïque de Communauté, vous prenez en charge la tenue de la comptabilité, le management d'une partie des salariés, la gestion administrative et logistique de la communauté, en garantissant le bon accompagnement des sœurs âgées ou malades, tout en respectant la mission spirituelle de la congrégation. Vos missions : - Gestion financière et comptable o Tenue des comptes et suivi budgétaire, o Gestion de la caisse de communauté, o Préparation des bilans et rapports pour le conseil de communauté, o Suivi des relations bancaires, fiscales et sociales, o Suivi de trésorerie et règlement des factures - Gestion des ressources humaines o Encadrement du personnel de service (ménage, entretien, technique) o Gestion des plannings en lien avec l'assistante laïque de Communauté et la manager de soin, o Suivi des contrats de travail, paie et obligations sociales en lien avec l'assistante laïque de Communauté, o Transmission donnée de paie à l'économat. - Administration et conformité o Suivi des assurances, conventions et obligations légales gérées par l'économat, o Garante des mises à jour des documents obligatoires en lien avec l'assistante laïque de Communauté. - Logistique et patrimoine o Suivi de l'entretien des bâtiments, o Gestion et suivi des fournisseurs (nourriture, entretien, stock produits soins), o Suivi en lien avec la Manager de soin des locations du matériel de soin. - Support à la communauté - Accompagnement individuel des sœurs sur leur comptabilité - Veiller aux besoins quotidiens (fournitures, courses ponctuelles - Rendre compte avec discrétion et alerter si nécessaire - Respect des valeurs de la vie religieuse des Sœurs Profil recherché - Formation BTS Comptabilité et Gestion (ou équivalent) - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Sage, .) - Compétences en management d'équipe et gestion RH - Rigueur, réactivité, organisation et sens du service - Discrétion et capacité à évoluer dans un environnement religieux et communautaire - Polyvalence et esprit pratique (capable de passer de la comptabilité à la coordination quotidienne) Rémunération et avantages : - Statut : Cadre - Salaire : 2 600€ brut / mois (33 800 brut/ an) - Avantages : prime de fin d'année, forfait astreinte, chèques vacances, complémentaire santé, .
Au sein du département Affaires Réglementaires France, vous serez garant(e) de la conformité réglementaire des produits et des communications associées. Responsabilités Vérifier la conformité réglementaire des étiquetages des médicaments enregistrés en France. Contrôler les supports promotionnels destinés au grand public et aux professionnels de santé. Relire les dossiers réglementaires rédigés par les équipes Global avant soumission aux autorités locales (enregistrement, variation, renouvellement). Assurer l'interface avec les autorités de santé locales et transmettre les retours au Global en veillant à des réponses adaptées et dans les délais. Participer activement à la veille réglementaire et à la diffusion des informations clés en interne, en apportant une expertise scientifique et réglementaire. Qualifications Vous êtes titulaire d'un Master en Affaires Réglementaires des Médicaments. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans une fonction similaire au sein de l'industrie pharmaceutique. Compétences requises Vous avez une bonne maîtrise de l'environnement normatif et réglementaire applicable aux médicaments en France. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'initiative et vos qualités relationnelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels de gestion réglementa ire (RIM). Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable.
nous recherchons un aide couvreur H/F pour notre entreprise spécialisée dans la rénovation de charpentes et la pose de couvertures déplacement sur des Chantiers en Ile de France Travail en hauteur et en extérieur travail du lundi au vendredi
Nous recherchons un/une Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière titulaire du titre professionnel ECSR ou du BEPECASER à temps plein. - Évaluer le besoin de l'élève en nombre d'heures de code ou de conduite. - Accompagner et former l'élève à l'apprentissage de la conduite routière - Évaluer les acquis de l'apprentissage pour la présentation à l'examen
Nous sommes à la recherche d'un Responsable QSE (H/F), pour l'un de nos clients situés à Montereau sur le jard (77) Profil : o Expérience de 5 ans en aéronautique, maitrise des normes NAPCAP & EN9100 o Diplôme : Bac + 4 impératifs en QSE o Connaissance spécifique : anglais lu, écrit et parlé o Qualités : Sens du management, implication, qualité, analyser les dysfonctionnements Missions : o Concevoir et documenter un système de management de la qualité au sein de l'entreprise, conforme o aux différentes normes exigées par l'entreprise ou ses clients o - En cohérence avec la stratégie de l'entreprise et avec l'appui des Pilotes de Processus, définir un o schéma d'organisation, des méthodes de travail, des procédures et des instructions adaptées, des o techniques de résolution de problème et d'analyse o - Accompagner les Pilotes de processus dans l'application et l'amélioration des procédures o - Animer la démarche d'amélioration continue : mesurer l'efficacité du système de management de la o qualité, analyser les dysfonction. o Faire régulièrement un suivi rigoureux de la chaîne de production en vue d'analyser les besoins en o matière de sécurité, santé et de garantir sa conformité aux normes o - Délivrer des autorisations d'activités et déterminer leurs modalités d'exécution (formation, port d'EPI o par exemple) o - Vérifier l'état de conformité règlementaire des équipements o - Détecter toute dérive susceptible de créer des risques industriels pour la sécurité et la santé des o salariés, des visiteurs et intervenante, comme pour l'entreprise et l'environnement extérieur o - Identifier et coordonner l'application des mesures correctives nécessaires à la sécurité, santé et o l'environnement o - Définir, appliquer et faire appliquer un programme de prévention SSE, sensibiliser les salariés aux o risques professionnels o Préconiser des outils et méthodes de gestion de la qualité et de gestion des risques o - Contrôler la conformité d'un produit o - Sélection et négociation des fournisseurs, sous-traitants et prestataires o - Contrôler la réalisation et la conformité d'une prestation o - Gestion de projet o - Accompagnement de projet, stagiaire, apprenti
ACTIVITES DE PRODUCTION : ( 5 postes ) - Mise en culture : préparation des sols, préparation des semis, plantation et repiquage en pleine, terre, mise en place des associations végétales et de la rotation des cultures, - Entretien du potager : désherbage, arrosage, suivi des cultures, - Fertilisation et amendement des sols dans le respect des pratiques de l'agriculture biologique, - Traitement des déchets verts par compostage, - Récolte de la production, pesage. COMPÉTENCES - APTITUDES : - Analyser la zone de traitement et identifier les modes d'intervention adaptés, - Préparer, nettoyer et entretenir son matériel - Effectuer les travaux de maraîchage en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, - Procéder aux amendements et fertilisation en respectant les normes du maraîchage biologique, - Manipuler selon les procédures adaptées les outils. Merci de vérifier avant de postuler votre éligibilité au parcours IAE ou Insertion par l'Activité Économique auprès de votre Conseiller (e) Pôle emploi. CV actualisé + fiche d'éligibilité au parcours IAE.
Le pôle édition d'Elcimaï Software & Services se renforce et recherche Un Tech Lead Java/J2E H/F en CDI à Melun (77) Prenez les rênes des projets innovants de notre pôle édition et de nos solutions logicielles en utilisant votre expertise technique et votre vision ! Vous piloterez les projets techniques liés au développement d'outils logiciels novateurs, notamment autour de notre solution phare WeBank, une plateforme destinée au secteur bancaire. Elle offre une gamme complète de services allant de la banque mobile à la gestion des échanges multi-banques, répondant aux besoins des institutions financières et de leurs clients. Vos missions en tant que Tech Lead : Vous serez au coeur de l'organisation technique et de l'encadrement d'une équipe de développeurs pour garantir la qualité des solutions livrées. Plus précisément, vous serez amené à : - Animer des réunions et comités de pilotage dans le cadre des projets clients, - Gérer les demandes d'évolution des clients en veillant à leurs bonnes compréhensions et mises en oeuvre, - Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles, pour garantir la clarté des attentes et des livrables, - Définir et élaborer l'architecture technique cible des projets, en alignant les solutions aux besoins des clients et aux standards d'Elcimaï, - Encadrer et accompagner l'équipe, en favorisant un environnement collaboratif et le développement de leurs compétences, - Aider et guider l'équipe grâce à votre expertise technique sur les modules complexes. Environnement technologique : Vous travaillerez dans un environnement fullstack en Java/JEE sous Linux, avec les technologies suivantes : - Spring, Hibernate, HTML, Javascript, CSS - MySQL, Oracle, PostgreSQL, API - Méthode de conduite de projet Agile (SCRUM), Intégration continue Ce que cette expérience vous apportera : - Rejoindre une équipe d'experts, sur un secteur en constante évolution, vous permettant de continuer à enrichir vos compétences. - Jouer un rôle clé dans l'amélioration de solutions techniques complexes, en étant moteur de l'innovation et créateur de valeur ajoutée.
Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que l'achat d'une alliance, d'une bague de fiançailles ou d'une paire de boucles d'oreilles est une expérience unique et mémorable. Depuis plus de 30 ans, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients dans les moments les plus importants de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Parce que chez Marc Orian, l'expérience client est bien plus qu'un simple achat, rejoignez-nous et aidez nos clients à trouver les bijoux qui symbolisent leurs plus belles histoires. En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients. Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Chez Marc Orian, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Le poste : L'agence de Pontault Combault recrute pour un de ses clients un programmateur CPA Missions Programmer et configurer les équipements CPA. Effectuer les tests et validations avant mise en service. Assurer la maintenance corrective et évolutive des systèmes. Rédiger les procédures techniques et assurer le support aux équipes. Profil recherché : Excellente expression orale et écoute active Sens du service client Capacité à analyser rapidement une situation Connaissance des outils informatiques Expérience en centre d'appels ou en relation client souhaitée Ce que nous proposons Une formation interne assurée dès la prise de poste Un environnement de travail agréable avec une equipe bienveillante et dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client spécialisé dans l'industrie aéronautique recherche actuellement un contrôleur dimensionnel (F/H/D) pour renforcer ses équipes. Au sein du service contrôle, vous contribuez à la qualité des pièces produites en assurant un contrôle dimensionnel et tridimensionnel exigeant, en lien direct avec le responsable contrôle. Vous garantissez la conformité des pièces et accompagnez le traitement des non-conformités. Les missions : Vérifier la conformité du déroulé opératoire et la validité des documents techniques associés S'assurer du bon état et de la validité des moyens de mesure Contrôler l'aspect visuel et cosmétique des pièces Contrôler les pièces à laide des instruments dimensionnels classiques et tridimensionnels (MMT) Sélectionner et lancer les programmes sur machines de contrôle, analyser les résultats Analyser et détecter les non-conformités, isoler et marquer les pièces si besoin Renseigner les rapports de contrôle et de non-conformité, documenter les actions correctives Communiquer efficacement avec l'équipe et les nouveaux entrants, proposer des améliorations dans l'activité Expérience : 2 à 4 ans dans un environnement industriel, sur des fonctions similaires Compétences attendues pour le poste : Maîtrise des instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, machine de mesure tridimensionnelle, colonne de mesure) Bonne connaissance des normes qualité et des procédures de contrôle Capacités confirmées de lecture de plans et d'analyse de la documentation technique Expérience dans l'utilisation de logiciels de mesure optique et tridimensionnelle Compréhension des techniques générales d'usinage Les savoir-être recherchés pour ce poste : Rigueur et sens prononcé de la précision Autonomie et capacité à organiser son activité Bon esprit d'équipe et aisance relationnelle au sein d'un atelier Esprit d'initiative et force de proposition pour l'amélioration continue Qualités de transmission auprès des nouveaux collaborateurs Les avantages Environnement de travail stimulant, parc machines de dernière génération Formations régulières pour développer vos compétences Primes, 13ème mois, intéressement
Au sein de l'atelier, votre mission principale sera de réaliser le moulage de différentes pièces. A ce titre, vous réaliserez les tâches suivantes : - application de résine (gelcoat) - effectuer les découpes tissus et fibres (polyester) et finition (ebardage et ponçage) - démouler les pièces avec des cales de démoulage Horaires : 08h00-12h00/12h45-15h45 du lundi au vendredi Vous êtes minutieux et faites preuve d'habileté. Vous êtes doté d'une première expérience sur un poste similaire en industrie. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Rejoignez FDS Pro ! Chez FDS Pro, nous allions performance technique, responsabilité écologique et développement humain. Acteur reconnu dans les services pour les réseaux (détection, eau, assainissement, gaz, télécom), nous accompagnons nos clients en France, en Belgique, au Luxembourg et en Allemagne. Notre ambition : offrir un service client exemplaire tout en participant à un développement plus durable et collectif. Votre mission : Rattaché(e) au service SAV, vous êtes un véritable ambassadeur technique et terrain de FDS Pro. Vous assurez le diagnostic, la réparation et le contrôle du matériel pris en charge par le SAV sur l'Ile de France. Vous êtes en charge de l'installation des systèmes de guidage d'engins sur le Grand Est. Vos missions principales : - Créer les dossiers informatiques et réaliser les devis - Identifier les pannes, réparer et contrôler le matériel pris en charge par le SAV - Préparer, planifier et réaliser les interventions chez les clients - Installer et calibrer les systèmes de guidage d'engins sur chantiers - Conseiller les clients et assurer un suivi de qualité - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de nos partenaires Votre profil : - Vous avez une formation technique (électronique, électrotechnique, mécanique.) -Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou dans le domaine du TP / guidage d'engins - Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) et aimez le contact client - Vous avez le permis B et appréciez les déplacements (itinérance avec découchages ponctuels) Conditions de travail : - Poste itinérant, basé sur le secteur de l'Île-de-France, avec déplacements quotidiens - Interventions réalisées chez les clients ou à l'agence de Chelles (77) - Un véhicule de service aménagé et tout l'outillage nécessaire sont fournis - Vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone professionnel - Formations régulières chez nos fournisseurs et partenaires - Déplacements fréquents, nécessitant parfois le port de charges (jusqu'à 30 kg) Ce que nous vous offrons : - Un poste varié, mêlant terrain, technique et relation client - Un environnement stimulant, favorisant la progression individuelle et collective - Une prime de participation - Les titres restaurants - Une prime sport
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client, base à Sivry-coutry( 77), recherche un Technicien de maintenance industrielle. En tant que Technicien de maintenance industrielle, vos missions incluront: - Maintenance préventive et corrective des équipements industriels (machines de production, installations électriques, systèmes automatisés, etc.). -Diagnostic des pannes et interventions sur les installations électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. -Réparation et remplacement des pièces défectueuses dans les plus brefs délais pour limiter l'impact sur la production. -Optimisation de la performance des équipements -Gestion des stocks de pièces détachées -Rédaction des rapports de maintenance -Respect des normes de sécurité Profil Recherché : Formation : Bac +2 (BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel, ou équivalent). Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que technicien de maintenance dans un environnement industriel. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisés. Connaissances en diagnostic et résolution de pannes sur équipements industriels. Connaissance des outils de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Compétences en automatisme et gestion de la maintenance prédictive sont un plus.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client, base à Bois-le-Roi ( 77), recherche un Technicien de maintenance industrielle. En tant que Technicien de maintenance industrielle, vos missions incluront: - Maintenance préventive et corrective des équipements industriels (machines de production, installations électriques, systèmes automatisés, etc.).-Diagnostic des pannes et interventions sur les installations électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.-Réparation et remplacement des pièces défectueuses dans les plus brefs délais pour limiter l'impact sur la production.-Optimisation de la performance des équipements -Gestion des stocks de pièces détachées -Rédaction des rapports de maintenance-Respect des normes de sécurité Profil Recherché :Formation : Bac +2 (BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel, ou équivalent).Expérience : Minimum 2 ans dexpérience en tant que technicien de maintenance dans un environnement industriel.Compétences techniques : Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisés. Connaissances en diagnostic et résolution de pannes sur équipements industriels. Connaissance des outils de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Compétences en automatisme et gestion de la maintenance prédictive sont un plus.
Nous recherchons pour un de nos clients situé à Montereau-sur-le-Jard un Réfèrent méthodes/industrialisation H/F. Votre mission consiste à : - Optimisation de l'organisation des ateliers et participation à l'amélioration continue. - Réalisation d'études de fiabilisation, d'augmentation de production et de réduction des pertes. - Industrialisation : études de faisabilité, définition des gammes et procédures, rédaction des dossiers de fabrication. - Mise en production de nouveaux équipements et procédés, participation aux choix techniques et au sourcing fournisseurs. - Supervision des tests, analyse des procédés et transmission des éléments techniques aux services QSE et maintenance. - Animation de réunions techniques, gestion des retours d'expérience et formation du personnel. - Veille technologique sur les innovations du secteur. Temp plein Salaire en fonction du profil Vous êtes titulaire d'un BAC+2, ou vous avez au moins 3 ans d'expérience en service Méthodes. Vous disposez également de connaissance en CND (ressuage, magnétoscopie) constituent un atout majeur.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Électricien pour un poste en CDI basé à Melun (77). Missions : Intervention chez des clients entreprises, collectivités locales ou particulier - Travailler sur des installations électriques - Réaliser des raccordements sur TGBT - Tirage de câbles et pose d'appareillages - Positionner et équiper une armoire électrique - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...) - Câbler des boitiers de dérivation - Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles - En fonction de votre séniorité vous pouvez Encadrer une équipe de 2/3 électriciens dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement - Garantir le bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception) Veuillez noter que ces missions ne sont pas exhaustives. Zones d'interventions possibles : les départements 77 ; 10 ; 89 ; 45 ; 91 ; 94. Une voiture de service ou un remboursement kilométrique sera fourni pour les déplacements. Profil : - Vous justifiez d'un diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac) ou au moins 5 ans d'expérience professionnelle. - Vous êtes soigneux, motivé et rigoureux ? - Vous êtes titulaire du Permis B Compétences : - Connaissance d'armoire TGBT Tableau Général Basse Tension - Lecture de plan, de schéma - Règles et consignes de sécurité - Connaissance des éléments de base en électronique Les habilitations B2T/H2V Br Bc sont nécessaire pour ce poste et pourront être passées par l'entreprise si nécessaire.
L'Assurance retraite-caisse nationale recrute des conseillères et conseillers retraite. Vous êtes l'interlocuteur privilégié ou l'interlocutrice privilégiée de nos assurées et assurés, et agissez pour notre mission de Service Public. Vous intégrerez une équipe d'environ quinze personnes, sous la responsabilité de deux managers d'agence retraite. Au quotidien, vous gérez en toute autonomie votre portefeuille, analysez les droits des assurés et leur proposez une offre de service dans le respect de la législation en vigueur. Vous jouez un rôle pivot au sein de l'agence retraite en participant activement à sa gestion et son organisation à travers : la régularisation du compte des assurés ; le traitement des dossiers de demande de retraite ; les réponses aux demandes d'informations générales ; le conseil aux assurés ; l'enregistrement de diverses demandes ou informations. Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction : Vous suivez une formation d'environ 10 mois composée d'enseignements théoriques et pratiques en rythme alterné (en agence formation située sur le site de Dionys à Saint Denis et en immersion dans votre agence retraite) portant sur notre culture métier, la législation retraite, la relation de service et nos outils informatiques. Cette formation socle sera complétée d'une période de tenue de poste en agence. Vous bénéficiez d'un management de proximité et de tutorats d'experts et expertes dans le domaine métier lié à la carrière et la retraite. A noter : vous êtes impérativement disponible à compter de la date de début de la formation soit le 9 mars 2026. Le métier de conseiller et conseillère retraite permet d'accéder à différents parcours professionnels internes nécessitant une expertise retraite ou carrière. Vous avez une expérience avérée en gestion administrative, et portez un intérêt au domaine de la retraite et de la protection sociale ? Vous attachez de l'importance au service client, savez gérer les priorités et votre organisation de manière autonome ? Vous disposez de qualités d'analyse et d'un bon esprit d'équipe ? Projetez-vous sur le poste en consultant la vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=ZVhhE1tXiD8 Informations complémentaires : Date de prise de fonction : 9 mars 2026 Lieu des postes à pourvoir : Dammarie les Lys Lieu de formation et accès : Immeuble Dionys : 264 avenue du Président Wilson, La Plaine Saint-Denis - 93210 Saint-Denis. Rémunération : Dès le démarrage de la formation : 28 124 € annuel brut versé sur 14 mois. Après la fin de la formation théorique : 28 124 € brut annuel + 1 566 € brut annuel versé sur 13 mois (prime d'accueil) soit un montant annuel brut de 29 691 €. Après la période de tenue de poste : 28 124 € brut annuel + 1566 € brut annuel + 1124 € brut annuel versé sur 14 mois (prime de technicité) soit un montant annuel brut de 30 816 €. Intégrer la Cnav, c'est aussi bénéficier : d'une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et jusqu'à 20 jours de RTT/an ; d'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ; d'un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives ; de titres restaurant à hauteur de 11.52€ ; de la prise en charge à hauteur de 75% de votre moyen de transports publics ou location de vélo. Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès à tout moment =>https://www.beekast.live/63ea4bde4b3be2aa1c1ebcf7 En tant qu'employeur socialement responsable, l'Assurance Retraite - caisse nationale est engagée dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un MONTEUR MATÉRIEL NEUF (H/F) pour l'un de nos clients situé à Bois Le Roi (77) Missions : - Préparer les pièces nécessaires au montage à partir des nomenclatures - Installer les composants (armoire électrique, centrale hydraulique, flexibles, carters, etc.) - Effectuer les raccordements électriques et hydrauliques des différents éléments - Assurer la mise en service des machines : réglage des paramètres, contrôle du bon fonctionnement Profil : - Expérience de 5 ans minimum en montage et maintenance de matériel - Diplôme en maintenance (électromécanique, mécanique, hydraulique, ou équivalent) - Connaissances spécifiques : Raccordement électrique et hydraulique, Lecture de schémas électriques - Connaissances mécaniques et en diagnostic de pannes - Déplacements éventuels sur site client à prévoir
Nous recherchons un(e) Technicien-ne Bureau d'Études & Commercial(e) pour notre client basé à Bois-Le-Roi (77) Mission : 1- Bureau d'Études (BE) Participer à l'analyse des demandes techniques. Préparer les éléments techniques nécessaires aux chiffrages et au suivi commercial. 2. Missions commerciales & administratives Réalisation de devis Établir les devis à partir des demandes transmises par les clients ou les commerciaux. Vérifier la cohérence technique et tarifaire des propositions. Assurer le suivi des devis envoyés et réaliser les relances si nécessaire. 3. Support commercial Contribuer à la qualification des besoins des collectivités. Préparer les documents et supports nécessaires aux réponses commerciales. 4. Suivi administratif Traiter les appels entrants liés aux demandes commerciales. Répondre aux demandes d'informations techniques ou tarifaires. Orienter les clients vers les bons interlocuteurs si besoin. Profil recherché : Compétences techniques Compréhension des équipements liés à la gestion des déchets ou matériels industriels. Capacité à analyser et retranscrire un besoin technique. Aisance avec les outils informatiques (ERP, bureautique). Compétences commerciales Aisance relationnelle. Capacité à établir et suivre des devis. Organisation, rigueur et gestion administrative efficace. Qualités humaines Polyvalence et autonomie. Sens du service client. Bonne communication interne et externe.
Dans le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé, vos principales missions sont de : - Tailler des haies . - Tondre et débroussailler des pelouses. - Bêcher des massifs. - Assurer la propreté des espaces verts. Salaire selon profil.
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien en entreprise (H/F), pour l'un de nos clients situé à Vert-Saint-Denis (77). * Missions : Nettoyer et laver les sols et les vitres au sein de bureau Dépoussiérer le mobilier Trier les différents déchets Vider les corbeilles à papier et les poubelles Nettoyer les sanitaires Aérer les locaux et les dépolluer Suivre les précautions d'emploi des produits ménagers mis à disposition et veiller à bien entretenir le matériel Prendre soin des meubles, du matériel et des supports pour éviter toute détérioration pendant le processus de nettoyage Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies par l'employeur Rendre compte à son responsable d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir Horaires : 7h-16h Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
Rattaché(e) à la Responsable du service Formation et Développement Professionnel, vous intégrez une équipe de trois personnes répartie entre Carcassonne et Melun et contribuez activement au développement des compétences des collaborateurs. Vous évoluez dans un environnement multisite, avec 12 sites administratifs et plus de 40 agences commerciales en France, où la formation est un levier clé de performance et d'accompagnement des équipes. Vos missions : * Concevoir et structurer des plans d'action formation alignés sur les objectifs fixés. * Anticiper et planifier les échéances en lien avec votre hiérarchie. * Recueillir, analyser et arbitrer les besoins en formation auprès des directions. * Mener des entretiens de cadrage avec les managers pour affiner et prioriser les demandes. * Rechercher et sélectionner les prestataires et programmes adaptés. * Concevoir des solutions pédagogiques pertinentes et contextualisées. * Coordonner et assurer le suivi des formations, de leur mise en place à leur évaluation. * Coordonner les actions et analyser leur impact via des indicateurs quantitatifs et qualitatifs. * Contribuer au développement et au succès de notre plateforme e-learning interne (LMS) en déployant des modules adhoc. * Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations. * Animer les relations avec les partenaires, prestataires et organismes de formation. * Effectuer une veille continue sur les tendances et innovations en matière de formation. Outre l'activité directe en ingénierie de formation, vous serez amené à contribuer sur les différentes activités du service (People Review, Comité/rencontre Métiers, reporting social, formation intégration, veille.). Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : Contrat cadre au forfait jour (208 jours travaillés/an), télétravail 2 jours par semaine possible. Et des avantages tels que : mutuelle familiale (prise en charge 85%), Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant, prime d'intéressement. Vous êtes issu(e) de formation supérieure (université, école de commerce ou spécialisée) et avez une expérience confirmée dans l'ingénierie de formation, en tant que chargé(e) de formation, chef(fe) de projet ou consultant(e). Une connaissance du secteur de l'assurance serait un plus mais non obligatoire. Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et aimez relever des défis. Organisé(e), rigoureux(se) et créatif(ve), vous savez allier réactivité et efficacité. Orienté(e) résultats, vous recherchez le ROI formation pour l'ensemble des actions déployées et définissez des plans d'actions & de training dans un souci de développement d'usages et de bonnes pratiques en lien avec le métier. Compétences clés : * Bonne connaissance de la formation professionnelle et de son cadre réglementaire * Maîtrise des formats pédagogiques (présentiel, classe virtuelle, e-learning, LMS.) * Capacité à analyser les besoins en compétences et à bâtir des parcours sur mesure * Vision globale pour faire le lien entre besoins des collaborateurs et objectifs de l'entreprise * Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités * Capacité à formuler un besoin clair et à challenger les prestataires * Expérience en gestion de projet et suivi d'actions Qualités personnelles : * Bonne capacité d'argumentation et de négociation * Excellente communication écrite et orale * Esprit d'équipe, curiosité, sens du relationnel * Capacité de synthèse
CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP,Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration recherchons pour notre client,société spécialisée dans la réparation et la rénovation de pompes hydrauliques située en Seine et Marne (77), un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Sous la responsabilité de votre manager,vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques et hydrauliques pour prévenir les pannes et les dysfonctionnements. - Diagnostiquer les problèmes électromécaniques et hydrauliques, effectuer les réparations nécessaires et remplacer les composants défectueux. - Installer et régler des systèmes hydrauliques en respectant les spécifications techniques et les normes de sécurité. - Participer à la mise en service de nouveaux équipements électromécaniques et hydrauliques et à la réalisation des tests de fonctionnement. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et assurer la disponibilité des équipements. *Liste non exhaustive PROFIL : Vous avez une formation en électromécanique ou mécanique industrielle et vous savez lire des schémas techniques ? Parfait ! Nous recherchons quelqu'un à l'aise avec les bases de l'hydraulique, le tuyautage, la maintenance préventive et le travail en sécurité. Des notions en soudure sont un plus. Si vous êtes motivé(e), autonome dans vos diagnostics et aimez travailler en équipe : postulez dès maintenant ! INFORMATIONS CONTRACTUELLES : Type de contrat : CDI Localisation du poste : 77000 Melun Salaire : 30k à 40k brut annuel (négociable) Horaire : 8h - 12h / 13h30 - 17h30 du lundi au jeudi - 16h30 le vendredi
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre future agence POINT.P de Savigny-le-Temple, qui ouvrira ses portes en avril 2026, recherche son/sa futur(e) magasinier(e) polyvalent(e) Une opportunité idéale pour relever un nouveau challenge et participer activement au lancement d'un tout nouveau point de vente ! Vos missions seront les suivantes : Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous pourrez être amené à assurer la gestion de la déchetterie en accompagnant les clients dans le tri et le dépôt de leurs déchets Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est en polyvalence avec des missions de vente, vous serez donc amené également à faire des bons de commande, a être au libre service en cas de besoin. Si vous vous reconnaissez dans les missions, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Entreprise de propreté, recherche un Chef d'équipe H/F à Melun (77). Au sein du service d'exploitation, vous recevrez vos consignes de missions du Responsable d'Exploitation. Vous effectuerez : - Le contrôle des prestations de ses équipes, - La vérification du stock produits, - Les remplacements des agents absents, - L'interface avec le client. Vous assurerez également les prestations de ménage en cas de remplacement. Vous justifiez de connaissances dans la propreté et dans la maîtrise des matériels et produits, ainsi que d'une expérience de 2 ans minimum dans la fonction de Chef d'Equipe. Votre réactivité, votre sens du service client, votre rigueur(e), votre organisation et votre autonomie seront autant d'atouts pour évoluer sur ce poste.
Au sein de l'usine de production, vous serez en charge de réaliser le coffrage et / ou le ferraillage des différents éléments préfabriqués (poutres, prédalles, prémurs etc...). Une formation en interne sur le poste est prévue. Poste à pourvoir en intérim immédiatement. Lieu de la mission : secteur de Melun Avantages : panier par jour travaillé + prime de fin d'année + prime d'habillage / déshabillage. Horaires : en 3*8 (5h-12h30 ou 13h00-20h30 ou 21h-4h30) du lundi au vendredi. Vous êtes issu d'une formation dans le gros œuvre ou dans le bâtiment ou équivalent. Vous avez une première expérience en usine de production ou idéalement dans le bâtiment (maçonnerie, gros œuvre). Vous êtes motivé et rigoureux.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
RELATION CLIENTELE : Suivi de la prestation et proposition au client de solutions adaptées à chaque lieu d'intervention Instauration d'une relation de confiance avec le client et les usagers Anticipation des problèmes et des besoins des clients et usagers Contribution à la fidélisation et au développement des relations commerciales en répondant aux besoins du (ou des) site(s) Elabore les devis de prestation de ventes additionnelles Traite les demandes ou réclamations clients à son niveau de responsabilité ORGANISATION DES SITES : Approvisionne le site en produits et en consommables Assure la présence d'un matériel adéquat et en état de fonctionnement, conformément aux règles d'hygiène et de sécurité Adapte les protocoles aux contraintes du site et les fait appliquer Organisation, contrôle et animation des équipes et des moyens d'amélioration à mettre en œuvre Transmission des règles d'organisation interne et contrôle de la mise en œuvre et enrichissement du plan de prévention Veille à l'application de la politique Qualité de l'entreprise sur ses sites MANAGEMENT : Anticipe et priorise les besoins de recrutement et les fait valider par la Responsable de secteur en tenant compte de la politique d'entreprise de privilégier la mobilité Gestion du personnel (formations, absences et remplacements.) Gestion des compétences et accompagnement technique des agents de l'équipe œuvrant, prenant en compte leurs profils et handicaps éventuels Transmettre les principes d'organisation sur les sites aux agents Mobiliser l'équipe œuvrant autour des finalités de l'entreprise Remonte les besoins de formation auprès de la Responsable de secteur pour les ajouter au plan de développement des compétences Recadre les comportements, par un entretien si nécessaire, et fait remonter les situations conflictuelles au besoin Planifier et recueillir les informations administratives Collecte et transmet aux service RH les éléments variables de paie Gère les temps et activité des collaborateurs conformément aux contrats de travail Type d'emploi : Temps plein, CDI. (Travail en semaine, pendant la journée, avec la possibilité de travailler certains samedis et dimanches) Avantages : Véhicule de fonction Déplacements fréquents
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoignez notre nouvelle équipe de l'agence de Savigny-le-Temple, qui ouvrira en avril 2026, en tant que Responsable du libre-service ! Une opportunité idéale pour relever un nouveau challenge et participer activement au lancement d'un tout nouveau point de vente. Vos missions au quotidien : Garantir la sécurité des personnes et des biens : la sécurité de nos équipes et de nos clients est votre priorité ! Offrir un service client exceptionnel en apportant des conseils avisés et en garantissant une expérience de qualité. Assurer la bonne présentation du Libre-Service : vos rayons seront toujours impeccables, bien achalandés et accueillants ! Veiller à la disponibilité des produits : grâce à votre connaissance des gammes de produits, vous assurerez une gestion optimale des stocks et participerez à l'évolution du plan de stockage en collaboration avec le chef de marché. Valoriser les produits en les mettant en avant de manière attractive. Négocier avec nos fournisseurs et collaborer avec vos collègues. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Anda House Beauty, salon spécialisé en coiffure féminine, coiffure afro, onglerie et esthétique, recherche une coiffeuse expérimentée pour rejoindre une équipe passionnée. Vos missions Réaliser des prestations de coiffure féminine (coupe, brushing, soins, colorations.) Accueillir et conseiller la clientèle Assurer la qualité et la propreté du poste Participer à l'organisation et à la dynamique du salon Profil recherché: Maîtrise des techniques de coupe, brushing et soins Esprit d'équipe, autonomie, sens du service Connaissance en coiffure afro = un plus Pourquoi nous rejoindre ? Salon chic et récent Ambiance conviviale Clientèle féminine variée et fidélisée
Adecco, votre partenaire en recherche d'emploi, recrute pour un de ses clients, un(e) Responsable administratif et financier h/f. Poste en cdi pour une pme en pleine croissance, fournisseur de pièces détachées pour divers véhicules. Votre fonction consistera à réaliser : - le reporting financier - la préparation du budget, des prévisions et de la planification financière de l'entreprise - Vous aurez une vision globale de l'activité et contribuerez activement au développement des processus de l'entreprise sous un angle financier - Vous préparerez et suivrez les indicateurs de performance clés ainsi que les outils associés pour soutenir la prise de décision - Vous serez l'interlocuteur (trice) principal(e) des partenaires externes dans les processus financiers (nombreux contacts internationaux, en anglais, et en italien) ainsi que du département financier de la maison mère - Vous accompagnerez l'équipe de direction et reporterez directement au PDG Le poste inclut des responsabilités liées à la coordination des sujets RH et IT, dont l'étendue sera définie en fonction des compétences et de l'expérience du candidat retenu Vous êtes issu(e) d'une formation en finance ou comptabilité. Vous avez acquis 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en gestion financière. Expérience qui vous permettra d'être rapidement autonome. Vous avez un esprit analytique et recherchez toujours des solutions aux problèmes rencontrés. Vous avez le sens du contact Vous avez de solides compétences en informatique, et du pack office. Vous vous adaptez rapidement à de nouveaux systèmes Vous êtes bilingue anglais/français et dans l'idéal, vous maîtrisez en plus l'italien. Le poste vous intéresse ? Postulez en ligne !
Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou supérieur et/ou disposez d'une expérience professionnelle significative en lien avec la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute un professeur ou une professeure de biotechnologie, Prévention Santé Environnement, à Vaux le Pénil. Vos missions Devenir professeur/professeure, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement liées au métier visé prenant en compte la diversité des élèves -Préparer et organiser les périodes de formation en milieu professionnel -Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves -Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès y compris en milieu professionnel -Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école Votre établissement d'exercice Vous exercerez vos missions au lycée Simone Signoret auprès d'élèves âgés de 15 à 18 ans, en ayant à intervenir en CAP PSR (Préparation et service en restauration collective) et CAP AAGA (Agent d'accompagnement de personnes âgées). Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers. iPour plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée professionnel Conditions particulières d'exercice : Votre contrat de travail -Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) de 9 heures jusqu'à la fin de l'année scolaire -Votre quotité horaire (temps plein, pour information) -pour la mission d'enseignement avec les élèves : 18 heures par semaine (pour un temps complet) -pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement Vos avantages -Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé -Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation Nationale -Vous recevrez un Pass Éducation et vous pourrez accéder à l'espace Préau (sous réserve d'adhésion
Académie de Créteil : un territoire d'opportunités -Un territoire d'innovation et d'engagement éducatif, aux besoins variés et stimulants -Une forte dynamique de recrutement, avec un accompagnement renforcé pour les nouveaux arrivants -Une diversité d'établissements et de missions, du centre-ville aux zones rurales et périurbaines -Des dispositifs spécifiques de formation, tutorat et évolution de carrière -Une académie qui valorise ses agents et soutient les projets pédagogiques ambitie
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Le Service d'Accueil Familial Espoir 77 (SAFE 77) recrute : Un(e) Infirmier(ère) (H/F) Conditions : Convention collective nationale 66 Expérience : 3 ans minimum Diplôme : Diplôme d'Etat d'Infirmier Services concernés : SAFE sud, centre et nord Lieu de travail : Le Mée/seine (77), mais déplacements à prévoir à Tournan et Chessy (véhicule de service) DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité du Directeur et dans le cadre des orientations engagées à partir de la politique définie par le Conseil d'administration, ce poste s'adresse aux infirmiers qui souhaitent mettre leurs compétences au service du secteur associatif et particulièrement dans le champ de la protection de l'enfance. L'infirmier évalue les ressources et besoins en matière de santé de chaque jeune, coordonne les parcours en santé des jeunes rencontrant des difficultés spécifiques dans le domaine sanitaire, organiser et suit la vie du dossier des jeunes accueillis en santé, promeut la santé au sein des services d'accueils. Activités et missions : - Évaluer la situation médicale, individuelle, familiale et sociale de chaque enfant et chaque jeune. - Coordonner, en lien avec les assistants familiaux, les éducateurs référents, les psychologues et le service gardien de chaque enfant les parcours en santé spécifiques. - Nouer des liens de réseau et de partenariat visant à faciliter les parcours de santé des enfants et des jeunes. - Mettre en place puis faire vivre le parcours du dossier médical du jeune accueilli. - Organiser des actions préventives en matière de santé, à destination des différents publics accueillis. - Rendre compte de l'action menée. - Participer à des tâches transversales au sein des services, de l'établissement et de l'association. Profil et compétences : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier et justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans. Vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe et la diversité des missions qui vous sont confiées. Les qualités requises : - Repérer et analyser les besoins en santé d'enfants et adolescents accueillis en famille d'accueil, - Organiser le parcours de soin du jeune, - Nouer les relations partenariales nécessaires, - Organiser et coordonner le parcours du dossier de santé du jeune au sein des services, - Écouter et accompagner les demandes des jeunes en matière de santé, - Repérer et analyser les besoins des jeunes en matière d'actions préventives de santé, - Organiser ou coordonner les actions préventives répondant à ces besoins, - Rendre compte régulièrement des actions engagées et menées. - Travailler en équipe, bien communiquer, - Utiliser les outils informatiques et bureautiques (suite Office complète et suite Google), - Élaborer et savoir s'adapter, - Avoir le sens des responsabilités, - Être rigoureux/rigoureuse. Au sein de l'Association ESPOIR - CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous
La société EASY'S recherche pour l'un de ses clients un(e) Électricien / Électricienne Bâtiment TERTIAIRE (H/F) Vos missions : - Mettre en oeuvre et contrôler le câblage par rapport au plan - Réaliser le cheminement de câbles et le passage des câbles - Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique de locaux industriels ou de machines - Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles - S'assurer de la propriété et du rangement du chantier Le profil recherché : - Vous disposez d'une habilitation électrique - CACES nacelle serait un plus - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis
nous recherchons un manœuvre de chantier pour compléter notre équipe pour nos chantiers de terrassement sur route, travaux d'assainissements et adductions d'eau. Permis B obligatoire pour les déplacements départ du dépôt de SIVRY COURTRY à 7h30 le matin prime de panier et indemnités de déplacements.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Responsable d'atelier de production (H/F) -Organisation de la production : Préparer et planifier les processus, définir les méthodes, coordonner les équipes et mettre à jour la documentation. -Suivi de la production : Garantir la continuité des flux, gérer la maintenance, assurer qualité, coûts, délais et adapter le programme aux aléas. -Amélioration continue : Analyser les indicateurs, piloter des plans de progrès, proposer des actions correctives et optimiser les pratiques. -Management d'équipe : Encadrer, former, planifier la charge, gérer les absences et veiller au respect des procédures. -Gestion économique : Suivre les indicateurs, contrôler les coûts, gérer les matières et assurer le reporting. -Missions transverses : Participer à la sélection des sous-traitants et aux projets d'investissement. -Expérience : 5 à 10 ans en gestion d'atelier ou poste similaire, organisation des processus et pilotage d'équipes (20 à 60 personnes). -Compétences techniques : amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen), qualité/hygiène/sécurité, optimisation des flux. -Compétences comportementales : leadership, organisation, rigueur, analyse et prise de décision, communication. Conditions -Rémunération : Selon profil prime annuelle 12,5% -Avantages : CSE, restaurant d'entreprise, mutuelle familiale.
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des audits dans des magasins Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Entreprise spécialisée dans la maintenance, la réparation et la fabrication de composants principalement hydrauliques destinés aux engins de travaux publics, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) confirmé(e) et polyvalent(e), capable d'intervenir sur une large variété de matériels et systèmes techniques. Vos responsabilités techniques : -Diagnostic précis de pannes mécaniques, hydrauliques et électro-hydrauliques -Maintenance corrective et préventive sur vérins, pompes, moteurs hydrauliques, distributeurs... -Démontage, remise en état et remontage d'organes hydrauliques et mécaniques -Contrôles dimensionnels, inspection d'usure, tests de pression et essais fonctionnels -Réalisation de flexibles hydrauliques et connexions adaptées -Travail en étroite collaboration avec l'atelier pour proposer des solutions techniques adaptées Après montée en compétences, le poste peut évoluer vers des interventions directement chez les clients, incluant : -Analyse des problématiques sur site -Dépannage autonome -Représentation technique de l'entreprise -Solide expérience en mécanique TP, engins de chantier, agricole ou PL -Connaissances en hydraulique mobile (lecture de schémas, principes de pression/débit) -Polyvalence : mécanique, hydraulique, éventuellement électricité de base -Aisance relationnelle pour échanger avec les clients Horaires de journée Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche d'un technicien expert automobile (H/F), pour l'un de nos clients situé à Cesson (77) PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Profil : - Expérience de 1 an minimum similaire - Expérience de 5 minimum en mécanique - Connaissance spécifique DIAG + Électronique Missions : - Détection de pannes - Câblage électronique - Résolution de pannes
Pour renforcer l'équipe présente au sein de l'entrepôt solidaire, nous recherchons un agent de transport et logistique qui permet de participer aux tâches quotidiennes d'un entrepôt logistique de solidarité : gestion des stocks dans l'entrepôt, gestion de transport de marchandises, recevoir les partenaires associatifs de l'entrepôt, prise en charge des formulaires de dons et établir le relevé des sorties, respect des contraintes horaires et sanitaires. Salaire selon profils.
Généractions77 est une association d'interêt générale, fondée en septembre 2015. Porteuse de valeurs humaines fortes, de solidarité et de citoyenneté, elle réunit des bénévoles, salariés et personnels en insertion issus de tous horizons, qui souhaitent œuvrer pour le vivre ensemble et le bien commun.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre future agence POINT.P de Savigny-le-Temple, qui ouvrira ses portes en avril 2026, recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) libre-service. Une opportunité idéale pour relever un nouveau challenge et participer activement au lancement d'un tout nouveau point de vente. Vos missions : Vous êtes un moteur du point de vente, du libre-service ! Accueillir les clients dans le Libre-Service avec considération et sourire. Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours. Elaborer des devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes. Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, facing, étiquetages, inventaires tournants, etc Tu as le sens du commerce et l'ambition de prendre part à l'ouverture d'une nouvelle agence ? Alors ce poste est fait pour toi ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre future agence POINT.P de Savigny-le-Temple, qui ouvrira ses portes en avril 2026, recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) Conseil. Une opportunité idéale pour relever un nouveau challenge et participer activement au lancement d'un tout nouveau point de vente. Vos missions : Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Rejoignez un environnement stimulant où votre talent est valorisé, votre expertise développée et où chaque jour est une opportunité d'illuminer le quotidien de nos clients. En tant qu'opticien(ne) au sein de notre équipe, votre rôle sera clé et diversifié : - Créez une expérience client unique : Accueillez, écoutez et conseillez nos clients avec votre expertise, en les guidant vers l'équipement optique idéal pour leur confort visuel et leur style. - Devenez un expert de la vision : Réalisez des contrôles de confort visuel précis et maîtrisez l'art de la vente d'équipements d'optique de qualité. - Exprimez votre savoir-faire technique : Prenez en charge les tâches d'atelier avec précision (montages soignés, réparations efficaces, etc.) pour garantir la satisfaction client. - Gérez vos projets clients de A à Z : Assurez la livraison des équipements, le suivi personnalisé des dossiers et construisez une relation de confiance durable. - Contribuez au dynamisme du magasin : Participez activement à la gestion administrative (tiers-payant simplifié, présentation attrayante des collections, réassort optimisé) et à l'organisation générale. Au-delà de missions passionnantes, nous vous proposons : - Un CDI à temps plein avec un rythme de travail équilibré (jours de repos hebdomadaires à définir). - Une rémunération attractive, évolutive selon votre expérience, agrémentée de primes motivantes sur résultats. - Une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun pour faciliter vos déplacements. - De réelles opportunités de développement professionnel au sein de notre Groupe : formations de qualité (examen de vue, visagisme, spécialisations...), mobilité interne encouragée et perspectives d'évolution de carrière. - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre arrivée, avec un accompagnement personnalisé et le soutien d'un parrain/marraine au sein de votre magasin. - Un engagement envers le développement de vos compétences grâce à des formations pointues et adaptées aux évolutions du secteur. Vous êtes titulaire d'un BTS Opticien-Lunetier (OL) et possédez une solide compréhension des aspects techniques et commerciaux de l'optique. Vous avez un sens aigu de la relation client et le plaisir d'accompagner les personnes dans leurs besoins visuels. Une première expérience réussie en magasin d'optique, y compris l'alternance, est un atout. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe. Votre passion pour l'optique et l'envie de vous investir sont vos meilleurs atouts. Si vous êtes passionné(e) par l'optique, avez le désir de mettre votre expertise au service de nos clients et souhaitez évoluer au sein d'un groupe qui valorise ses collaborateurs, n'attendez plus ! Rejoignez-nous et contribuez à offrir la meilleure vision à chacun. Postulez dès maintenant et illuminez votre avenir professionnel !
Le Challenge à Relever Intégrez l'équipe française en pleine croissance et devenez le visage technique de l'entreprise auprès des clients. Ce poste clé demande une grande autonomie car vous travaillerez seul(e) sur le terrain, gérant l'intégralité du service après-vente sur votre secteur. Zone d'Intervention : Votre résidence est en Île-de-France (idéalement Sud), et vos déplacements fréquents s'étendront principalement sur la région Centre-Val de Loire et le reste de l'Ile de France. Rythme de Travail : Prévoyez des interventions de 1 à 5 jours. Vos Missions Principales : En tant que spécialiste itinérant, vous assurerez l'excellence opérationnelle : Mises en Service: Installer et démarrer les équipements neufs. Maintenance & Réparation : Réaliser les entretiens préventifs et les réparations sur les systèmes électriques et mécaniques. Diagnostic Avancé : Identifier les pannes complexes et proposer des solutions, avec le support de l'équipe technique interne. Support Client : Communiquer efficacement et représenter les valeurs de l'entreprise lors des interactions avec la clientèle. Supervision : Assister les sous-traitants lors des interventions sur le matériel. Petite Programmation : Effectuer des manipulations simples sur les automates des compresseurs.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Notre client, acteur du secteur aéronautique, recherche un TOURNEUR CN et un FRAISEUR CN. Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions principales sont les suivantes : Préparer la machine, monter les outils, effectuer les réglages, Réaliser les opérations d'usinage, Contrôler les opérations effectuées et garantir le respect des process Réaliser des opérations de finition, Assurer la maintenance de 1er niveau de son équipement et l'entretien courant des outils de production, Respecter les règles relatives à l'organisation. PROFIL : Formation mécanique niveau BAC PRO ou autres Maîtrise langage ISO (FANUC, SIEMENS) Aptitude au travail en équipe Autonomie et esprit d'initiative Connaissance des outils bureautiques
Les Foyers de l'Enfance sont placés sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne et plus précisément de la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS). La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Les foyers départementaux de l'enfance doivent pouvoir accueillir, à tout moment, les mineurs en situation difficile, nécessitant une mesure de protection d'urgence et accueillir parfois des pouponnières à caractère social. Leurs missions sont d'observer, d'évaluer et d'orienter les enfants durant leur séjour. "Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour son service Pouponnière (0-3ans). La mission générale de l'éducateur en internat Petite Enfance consiste à assurer la protection de l'enfant. L'éducateur en internat Petite Enfance en équipe pluriprofessionnelle assume l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Individuel d'Accompagnement de l'Enfant. Il est garant du développement individuel de l'enfant accueilli dans un groupe, à ce titre, il doit articuler accompagnement éducatif personnalisé et collectif dans une fonction d'éducation, de prévention dans l'objectif d'un développement progressif de l'enfant (soins, santé, éveil, autonomie, développement psychomoteur ) Activité(s) générique(s) du métier - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Mise en place de projets éducatifs en lien avec le projet institutionnel - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne
Afin de renforcer son équipe de mécaniciens, notre client recherche un MECANICIEN - RESPONSABLE ATELIER (H/F) Vous serez en charge de la remise en état des composants hydrauliques (POMPES, MOTEURS, VERINS...) Vos principales missions : DEMONTAGE - EXPERTISE - REMONTAGE DES COMPOSANTS - ESSAIS AU BANC TRANSMISSION DU DIAGNOSTIC AU RESPONSABLE DU DÉPARTEMENT REPARATION POUR ETABLISSEMENT DES DEVIS. COMMANDE ET RECEPTION DE PIECES Du lundi au vendredi horaires de journée
Entreprise familiale reconnue, concessionnaire du réseau ART & FENETRES, leader national de la rénovation de menuiseries auprès des particuliers recrute un TECHNICIEN POSEUR H/F. Fondée en 1969, cette entreprise familiale, met plus de 56 ans d'expertise au service de ses clients. Située en Seine-et-Marne, elle est aujourd'hui une référence locale pour la pose de menuiseries extérieures : fenêtres, portes, volets, pergolas, portails et portes de garage sur mesure. Reconnue pour la qualité de ses installations, son professionnalisme et son accompagnement personnalisé, l'entreprise s'appuie sur une équipe soudée, engagée et passionnée par le travail bien fait. En rejoignant le réseau Art & Fenêtres, vous travaillerez avec des produits exclusifs, performants et fabriqués en France, réputés pour leur durabilité et leur excellence. VOTRE ROLE : En tant que Technicien-Poseur, vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers dans un rayon d'intervention réduit (20 km maximum). Vous réaliserez l'installation, l'entretien et la réparation de menuiseries PVC, Aluminium, Bois et Mixte, dans le respect des normes DTU et des règles de sécurité. VOS MISSIONS : - Charger et décharger les menuiseries sur le lieu d'installation - Préparer, poser et équiper fenêtres, portes, volets, portails, portes de garage, clôtures et pergolas (gamme exclusive Art & Fenêtres) - Installer les automatismes et motorisations - Travailler seul ou en équipe selon les chantiers - Respecter les délais de pose et garantir des finitions irréprochables - Représenter l'entreprise avec professionnalisme et soin auprès des clients Pour mener vos missions dans les meilleures conditions, un véhicule utilitaire équipé et un outillage adapté seront mis à votre disposition (Permis B requis). VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en pose de menuiseries extérieures - Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre sens du détail et votre goût du travail bien fait - Autonome et organisé(e), vous savez préparer vos chantiers et gérer votre temps - Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon relationnel client - Vous êtes fiable, sérieux(se) et soucieux(se) de la satisfaction clients. LES AVANTAGES : - Produits de très haute qualité, durables et fabriqués en France - Structure familiale pérenne, avec une très bonne réputation locale - Matériel professionnel (véhicule équipé et outillage de qualité) - Ambiance conviviale et esprit d'équipe / Équipe jeune, dynamique et soudée - Locaux modernes et agréables, facilitant le quotidien des équipes - Primes complémentaires attribuées en fonction de la qualité des poses et du retour positif des clients.
Réaliser l'assemblage et la fabrication d'éléments de menuiseries aluminium (châssis, murs-rideaux, façades, portes, fenêtres, etc.) selon les plans et fiches techniques fournis, en respectant les normes de qualité, de sécurité et les délais de production.
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué.e, organisé.e, prudent.e, vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Rétribution et avantages : Une rémunération annuelle dès 29 160 EUR négociable en fonction de votre expérience, incluant des éléments variables tels que : * Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... * Une prime annuelle de vacances * Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : * Des primes individuelles et d'intéressement * Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement * Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille * Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe électricien.ne basse tension, pour rejoindre notre grande équipe ! Prudent(e), organisé(e), méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients ? Vous êtes la personne qu'il nous faut Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Entretenir et contrôler les installations o Organiser les chantiers de signalisation électrique o Encadrer et animer un collectif d'électriciens En résumé, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Ce poste très stratégique pourra évoluer à terme vers un poste d'Assistant technique régional. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : -Assurer la responsabilité technique de la mise au point et de la mise en service d'ascenseurs/élévateurs/escaliers mécaniques dans le domaine d'activité modernisation. -Vérifier que chaque installation réalisée répond aux règles de l'art (réglementation applicable) et qu'elle est dans un état de finition et de réglage conforme aux attentes du client et du service. Sous l'autorité du Conducteur de Travaux, vous devrez : - Respecter dans toutes ses tâches (techniques, déplacements) les règles et consignes de sécurité de l'entreprise et des intervenants (utilisation des équipements de protection collective et/ou individuelle, respect des méthodes de travail.) - Respecter les normes applicables aux installations ainsi que les caractéristiques techniques - Prendre toute mesure conservatoire permettant de faire cesser un danger imminent pour lui-même ou pour un tiers - Transmettre à sa hiérarchie toute anomalie rencontrée (technique, sécurité.) ainsi que les informations pouvant contribuer à améliorer la qualité de la prestation, la sécurité des intervenants et des usagers, la satisfaction du client - Vérifier si l'installation est conforme techniquement, au niveau de la sécurité - Régler et mettre en service l'appareil - Réaliser la réception avec le Service Après-Vente Vous aurez également à vérifier la conformité des installations modernisées - inspection finale. (Sous réserve de disposer de l'attestation délivrée au terme de la formation requise) - Réaliser le contrôle et la réception des modernisations sous-traitées à l'aide des check-lists - S'assurer que les appareils de mesure sont conformes et vérifiés - Réaliser les contrôles suivant la procédure interne et les check-lists de contrôle - Etablir la liste des réserves : réserves internes et réserves client au titre des règles de l'art et de la finition de l'installation - Informer le Conducteur de Travaux des problèmes techniques récurrents et des améliorations aux check-lists de contrôle Concernant le respect des normes et procédures liées à l'entreprise vous serez impliqué dans la mise en œuvre de la Politique Santé Sécurité . - Respecter les règles et procédures dans l'entreprise - S'approprier les messages, objectifs de l'Entreprise en matière de Santé et de Sécurité - Signaler à sa hiérarchie toute situation à risque - Promouvoir la Santé et Sécurité au sein de son entité en fonction de ses connaissances et formations reçues. Vous contribuez à la mise en œuvre du système de management de la Qualité (ISO 9001 : 2015) en appliquant les mesures définies relatives au système de management de la Qualité de l'entreprise ; ces mesures étant déclinées à chaque activité au niveau local par le responsable hiérarchique. Requis Afin d'être garant du bon fonctionnement et de la conformité des appareils mis en service, vous disposez d'une expérience de 7 à 10 ans dans le même domaine et obligatoirement : - Connaissances des ascenseurs/élévateurs/escaliers mécaniques et des manœuvres - Connaissances techniques et réglementaire en électricité et en mécanique, voire en soudure et en serrurerie - Connaissance des réglementations métier Afin de vous épanouir dans le poste, vous avez les compétences suivantes : - Organisation et rigueur - Relationnel et communication fluide - Adaptation et agilité - Autonomie et de prise d'initiative - Sens du service client Avantages Ce poste est à pourvoir en CDI immédiatement, rattaché à une agence sur Clichy (92), vous aurez des interventions à réaliser sur le 77, 91 et 94. Statut Assimilé cadre, la rémunération est entre 39K€ à 44€K brut annuel sur 13 mois selon votre profil et votre expérience. Avantages : Primes panier (10€/J)Mutuelle (Part employeur 75%), participation, formation continue.
Dans le cadre de son développement, le Groupe MyMobility recherche un responsable relations sociales H/F basé à Vert-Saint-Denis (77). Depuis 25 ans, le Groupe Mymobility est l'acteur référent de la mobilité inclusive des personnes en situation de handicap ou de fragilité qu'il accompagne au quotidien dans leurs déplacements scolaires, professionnels ou de loisirs. Dans le cadre de ses attributions, le Salarié aura à piloter le dialogue social et garantir un climat social équilibré au sein du Groupe, dans un secteur fortement encadré par le droit du travail et soumis à des obligations spécifiques. Il devra assurer la conformité des pratiques sociales, prévenir les tensions collectives et contribuer à la performance globale à travers une gestion responsable des relations sociales. Les missions principales seront : * Organisation du dialogue social dans un environnement syndicalisé - Préparer, animer et suivre les réunions avec les représentants du personnel (CSE, CSSCT, délégués syndicaux), - Entretenir une relation régulière, transparente et constructive avec les organisations syndicales représentatives, - Conduire ou accompagner les négociations collectives sur des thèmes variés : temps de travail, conditions de travail, NAO, égalité professionnelle, prévention des risques, etc. - Organiser les élections. * Veille juridique et accompagnement opérationnel - Garantir l'application rigoureuse de la législation sociale, des accords collectifs, et du droit sectoriel (conventions collectives du transport de voyageurs, accords de branche, etc.), - Conseiller la direction générale et les encadrants sur les implications sociales des projets d'organisation ou d'évolution d'activité, - Superviser les procédures disciplinaires sensibles et les éventuels contentieux en lien avec les conseils juridiques. * Gestion des relations collectives et prévention des conflits sociaux - Identifier en amont les risques de tension sociale et mettre en place des actions de médiation ou de régulation, - Proposer et piloter des démarches de qualité de vie au travail et d'amélioration du climat social, - Être force de proposition sur les dispositifs permettant de concilier performance et engagement des salariés. * Suivi des indicateurs sociaux et reporting - Élaborer des tableaux de bord sociaux (contentieux, absentéisme, climat social, mouvements de grève, alertes, etc.). - Assurer le reporting régulier auprès de la direction sur l'état du climat social, les risques identifiés et les actions menées. - Participation aux projets transverses de la DRH.
Dans le cadre de son développement, le Groupe MyMobility recherche un chargé appels d'offres H/F basé à Vert-Saint-Denis (77). Depuis plus de 25 ans, le Groupe Mymobility est l'acteur référent de la mobilité inclusive des personnes en situation de handicap ou de fragilité qu'il accompagne au quotidien dans leurs déplacements scolaires, professionnels ou de loisirs. Nous recherchons une personnalité engagée avec une profonde sensibilité à la mission de service public et d'intérêt général. Exercer ce métier relève d'un choix, de convictions et de valeurs partagées par tous au sein du Groupe. Avec des ambitions fortes et une croissance en constant développement, le Groupe MyMobility construit sa politique RSE en cohérence avec sa stratégie et afin d'accompagner son évolution. Au sein de la Direction du Développement, vous participez au développement des projets du Groupe auprès des donneurs d'ordre publics et privés (conseils départementaux, centres spécialisés.) et aux nombreux appels d'offres d'accompagnement scolaire et de mobilité à la demande. Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous contribuez à la construction de l'offre commerciale, en cohérence avec les attentes techniques, environnementales et financières des donneurs d'ordre, et vous apportez une aide opérationnelle pour le pilotage, en mode projet, des dossiers de réponse aux appels d'offres qui vous sont confiés. Vos missions principales seront les suivantes : - la compréhension et la synthèse du besoin des pouvoirs adjudicateurs, - la stratégie et le positionnement de marque et la valorisation des expertises du Groupe, - la recherche d'informations auprès de différents services et l'organisation, la rédaction et la mise en page marketing des supports commerciaux (mémoires techniques et annexes, notices et supports de présentation.), - la préparation de réponses conformes et différenciantes, en lien avec la direction générale et les directions opérationnelles, - le rassemblement et la vérification des pièces nécessaires en respectant les contraintes de conformité, le formalisme et les délais imposés pour la remise de l'offre, - la consolidation et le bouclage des réponses aux appels d'offres et le suivi des dossiers jusqu'à leur notification, - la participation à des salons et à la mise en place d'actions de développement commercial, - la mise à jour les procédures qualité liées aux appels d'offres, - le suivi de l'activité dans une démarche d'amélioration continue. Votre profil : Issu(e) d'une formation de Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative (2 à 3 ans minimum) dans la construction de la réponse aux appels d'offres à un poste similaire, idéalement dans une entreprise de services aux collectivités. Une maîtrise avancée du pack Office ainsi qu'une connaissance des procédures de passation des marchés publics sont requises pour ce poste. Vos atouts pour réussir, dans des cadres et délais de réponse exigeants, sont : - Autonomie et organisation, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Excellentes capacités rédactionnelles, - Votre curiosité et votre créativité vous permettent d'être force de proposition pour valoriser le contenu des messages sur le fond et sur la forme, - Rigueur, précision, pragmatisme , - Écoute, compréhension et travail en mode projet.
Nous recherchons un(e) pizzaiolo/pizzaiola expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de 2 pizzaiolos . En tant que pizzaiolo/pizzaiola, vous serez chargé(e) de préparer la pâte à pizza, d'appliquer les garnitures et de cuire les pizzas dans un four à bois à plateau tournant MARANA FORNI . Vous devrez vous assurer que les pizzas sont élaborées selon les normes de qualité de l'établissement et répondre aux demandes spécifiques des clients. Vous devrez également maintenir un environnement de travail propre, respecter les normes d'hygiène alimentaire et travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir un service efficace et la satisfaction des clients. Responsabilités : Préparer la pâte à pizza et appliquer les garnitures selon les normes de qualité Cuire les pizzas dans un four professionnel Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène alimentaire Conduire efficacement le flux de travail pendant les périodes d'affluence Collaborer avec l'équipe pour assurer une coordination optimale des tâches Garantir la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes spécifiques et en maintenant la qualité constante des produits Compétences requises : Expérience préalable comme pizzaïolo/ pizzaïola de 3 ans minimum EXIGÉE Connaissance approfondie des techniques de préparation de la pâte et des garnitures
En tant que Technicien Fibre D3, vous intervenez sur des missions techniques clés pour garantir la qualité et la performance des réseaux : Valider les échecs et diagnostiquer les causes Traiter les malfaçons PM et remettre en conformité les équipements Réaliser des interventions SAV / PLP Effectuer des audits chantier (qualité et sécurité) Vous contribuez ainsi directement à la satisfaction client et à la fiabilité du réseau. Profil recherché Minimum 2 ans d'expérience en fibre optique (idéalement chez un opérateur ou un MOE en direct, non sous-traitance) Maîtrise des outils informatiques Connaissance des process et outils Bouygues Télécom souhaitée Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
C2RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, un Courtier en crédit immobiliers basé sur Melun pour développer le secteur de Melun. En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain pour vos apporteurs d'affaires où votre qualité d'entrepreneur prend tout son sens - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Si vous avez l'habilitation IOBSP 1 et IAS 3 par reconnaissance de diplôme ou d'expérience, tant mieux sinon vous aurez une formation à suivre Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding. Processus de recrutement : - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Carole Bordes crée la Compagnie Émoi en 2008, comme un lieu idéal d'association d'humains, d'idées, de création. En 2015, R pour Résistance pose les bases de son propos comme réaction poétique aux immobilismes de nos sociétés. En 2021, elle reçoit le Prix Beaumarchais-SACD pour la création du duo danse-batterie Matt et Moi toujours en tournée, tout comme la pièce de groupe GIANTS et des conférences dansées. La démarche de transmission fait partie de l'engagement de Carole depuis ses débuts. Au sein de la compagnie, elle conçoit des actions artistiques et culturelles en déclinant son propos en direction de différents publics. - L'action Créer c'est Résister permet aux jeunes entre 12 et 25 ans, issus de quartiers populaires de Melun Val-de-Seine de s'épanouir et de repousser leurs limites à travers la danse. À chaque vacance scolaire, des stages de pratique, rencontres, sorties sont organisés par la compagnie avec des professionnels. Le fil rouge change chaque année suivant les différentes opportunités. Ainsi nous avons pu faire danser les jeunes au musée du Louvre en 2021, devant la caméra d'un vidéaste professionnel en 2017 et 2023, au Festival d'Avignon en 2025, etc... - Le Festival Dans'Hybrid est né de cette action et de la présence de Carole Bordes sur le territoire. Dans cet esprit de partage, la programmation déploie un large éventail de styles et de formes de danses pour TOU.TE.S ! Le festival s'organise sur 1 semaine : Stage de Danse(s) / Soirées-spectacle / Battle Hybrid' ponctué par des démos de groupes amateurs du territoire ainsi que des professionnels. Le tout dans une ambiance survoltée ! 9ème édition prévue en octobre 2026. À partir de janvier 2026, la compagnie recherche une personne à la coordination des actions artistiques & culturelles. En lien avec la directrice artistique et l'équipe de la compagnie, le/la chargé.e de coordination aura pour missions : - Développer les partenariats avec les acteurs locaux (partenaires sociaux et culturels, services jeunesses, théâtres, associations, écoles de danse) . - Entrer en contact et créer du lien avec le public cible (les jeunes 12-25 ans des quartiers populaires de Melun Val-de-Seine) - Mettre en relation les partenaires, le public cible et les intervenants du projet (danseurs, artistes) - Planifier, organiser, préparer la logistique des interventions et sorties puis les communiquer via divers canaux de communication - Faire des bilans oraux et écrits réguliers à la compagnie et aux partenaires - D'autres missions de communication sont à prévoir en fonction du profil recruté
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Chartrettes, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
Nous recherchons un(e) Soudeur(se) expérimenté(e) pour intervenir sur des travaux de soudage appliqués aux réseaux d'eau et de gaz, dans le respect des normes de sécurité et des procédures techniques. Le/la candidat(e) sera chargé(e) de : Réaliser des soudures sur conduites d'eau et de gaz. Intervenir en espaces confinés (regards, chambres techniques, stations). Travailler en tranchées / valas en milieu urbain ou rural, quelle que soit la météo. Effectuer le montage, l'ajustement et le tubage des réseaux. Lire et interpréter plans, schémas techniques et isométriques. Participer aux interventions d'urgence en cas de pannes ou ruptures de canalisation, même en horaires non standards. Compétences et exigences : Minimum 3 ans d'expérience en soudage dans le domaine des réseaux (eau, gaz, ou similaire). Très bonne connaissance des normes de sécurité liées au gaz, à l'eau et aux espaces confinés. Capacité à travailler en extérieur, en tranchée, peu importe les conditions météorologiques. Solide maîtrise des techniques de soudage adaptées aux interventions sur conduites. Aptitude à détecter et corriger les défauts d'assemblage. Lecture de plans et compréhension des documents techniques de chantier. Qualités professionnelles attendues : Sens aigu des responsabilités et de la sécurité. Excellente capacité de travail en équipe. Autonomie, rigueur et réactivité. Flexibilité horaire (matin, soir, nuit si nécessaire). Disponibilité pour intervenir les jours fériés si requis par le service. Disponibilité pour assurer des astreintes et interventions d'urgence, quelle que soit l'heure. Conditions de travail : Travail en extérieur, sur voirie, en tranchées et espaces confinés. Astreintes possibles selon la planification. Respect strict des protocoles HSE, avec EPI fournis.
Vous êtes le/la partenaire de nos clients dans le maintien et le bien être à domicile des personnes âgées ou handicapées. - Aide au lever et à la toilette - Aide à l'habillage - Préparation des repas - Accompagnements extérieurs (courses, promenade, RDV médicaux) - Aide à l'entretien du cadre de vie Compte-tenu des déplacements, vous devez être autonome et indépendant dans vos déplacements, défraiement 0.35 €/ KM.
Nous sommes à la recherche d'un Tourneur/Fraisuer conventionnel & CN (Mazac) (H/F), pour l'un de nos clients situé à Le Chatelet-en-Brie (77) - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Missions : - Au sein d'un atelier de mécanique de précision - Réalisation de prototypes, pièces unitaires - Utilisation d'un tour - Contrôles visuels des pièces, lecture de plans Expérience et programmation sur CN MAZAK indispensable.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un Chef d'équipe H/F à Savigny-le-Temple (77176) Vos missions seront : - Encadrement d'une équipe d'opérateurs logistiques - Organisation et répartition des tâches - Suivi des indicateurs de performance - Participation à l'amélioration des processus logistiques - Garantie du respect des consignes de sécurité et des délais de livraison - Service Préparation - Horaires: 13h30-21h + travail le samedi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un profil expérimenté, disposant d'au moins 2 ans d'expérience et maîtrisant le logiciel WMS Infolog. Le candidat saura encadrer une équipe, organiser efficacement le travail, et possède une bonne connaissance des processus logistiques ainsi que des indicateurs de performance. Un sens aigu des responsabilités et le respect strict des consignes de sécurité sont également attendus. Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, en tant que Chef d'équipe et participez à son développement en apportant votre expertise et votre dynamisme.
Nous sommes à la recherche d'un Référent Logement(H/F) pour notre dispositif CPH qui ouvre le 1er janvier 2026. A PROPOS DE L'ASSOCIATION : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes. LE DISPOSITIF : Le CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) accueille 70 Personnes, isolées et familles hébergées sur le territoire de Fontainebleau au sein d'appartements diffus, en cohabitation pour les personnes isolées. L'équipe sera chargée d'accompagner des personnes Bénéficiaires d'une Protection Internationale. VOS MISSIONS : En tant que référent logement vous aurez en charge d'accompagner les personnes accueillies dans le logement d'accueil. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Participer à l'accueil des personnes accueillies (faire découvrir l'environnement du logement) - Effectuer régulièrement des visites sur les lieux d'hébergement afin d'identifier les besoins des personnes accueillies et les accompagner dans l'appropriation du « savoir habiter » - Animer des actions collectives ou individuelles en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé - Favoriser l'apprentissage des règles de vie - Garantir la qualité d'accueil, le confort de vie et la sécurité des personnes accueillies Organisation du cadre de vie sous la supervision du Chef de Service - Organiser l'aménagement des logements et l'installation des personnes accueillies - Assurer l'affichage des informations et consignes de sécurité et d'hygiène au sein des appartements d'accueil - Contribuer à la préparation de la sortie en lien avec le travailleur social référent (pré états des lieux, évaluation des travaux, mise au propre du logement.) - Participer aux états des lieux entrants et sortants des personnes accueillies en lien avec le travailleur social référent - Assurer un retour auprès du travailleur social référent dans le cadre du projet d'accompagnement - Veiller à l'entretien des logements en lien avec les services techniques - Gérer les stocks de kits ménagers et des équipements liés à l'aménagement des logements - Assurer le lien avec le service technique lors des demandes et planifications de travaux - Participation à la vie institutionnelle - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaire - Participer aux manifestations et évènements annuels LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse ? Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Rejoignez-nous ! - Formation souhaitée : TISF ou BTS - Capacité d'adaptation, d'évaluation et de rédaction, - Capacités relationnelles permettant la dynamique de groupe et l'animation collective - Bonne maitrise des logiciels Word, Excel, Outlook et des nouvelles techniques de l'information et de la communication - Permis B - Expérience et connaissance du public appréciées POUR COMBIEN DE TEMPS ? Pour un CDI à temps plein. Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que d'une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs. CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE : - 18 congés trimestriels par an - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade » - Des titres restaurant à hauteur de 8€ / jour travaillé, pris en charge à 50% par l'association.
Vous assurerez la maintenance (contrôle et réparation) de lignes optiques au domicile des particuliers. Vous réaliserez un diagnostic complet et vous produirez un compte-rendu d'intervention. Vous accompagnerez et informerez le client sur le déroulé des actions. Le recrutement se fera par la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) : recrutement ouvert à tous sans condition de diplôme et/ou de qualification. Vous devez maitriser les savoirs de base (lire, écrire, compter) Vous serez formé en janvier aux attendus de ce métier. Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Vous interviendrez sur votre secteur géographique situé dans le sud de la Seine-et-Marne, plusieurs postes à pourvoir sur différents secteurs géographiques : Melun /Vert St Denis / Bois le Roi / Montereau, Fontainebleau, Souppes / Provins, Nangis, Egreville / Lieusaint, Moissy Cramayel. Ce poste vous intéresse ? Postulez pour participer à la réunion d'information. La réunion d'information collective se déroulera à l'agence de Brie Comte Robert le 6 janvier 2026 avec un début de formation prévu le 19 janvier 2026.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons un Technicien méthodes et ordonnancement (H/F) pour rejoindre l'équipe Opérations. En lien direct avec le Responsable Technique pour la partie méthodes (80%) et le Responsable Opérations pour la partie ordonnancement (20%), vous aurez pour principales missions et responsabilités de : - piloter sur le terrain les projets visant à définir et optimiser les processus du département Opérations (Production, Qualité, SAV) et de l'entrepôt logistique ; - formaliser et mettre à jour des gammes de fabrication de nos produits (vérins électriques) ; - élaborer et mettre à jour des dossiers de fabrication (configuration, nomenclature et calculs dimensionnels), selon les règles d'ingénierie de l'entreprise ; - optimiser les procédés de fabrication et recommandation d'outillages spécifiques ; - animer des séances de résolution de problèmes ; - participer au Plan d'Amélioration Continue de l'entreprise ; - Ordonnancement : votre mission principale est de répondre aux demandes de production des clients et de préparer la documentation de fabrication pour le service production. Vous travailleriez en étroite collaboration avec le Technicien ordonnancement actuel qui est présent à 80% sur ce poste. Qui nous recherchons : Une personne junior ou avec un peu d'expérience de l'ordre de 2-3 ans à un poste similaire, dans un environnement multiculturel et industriel et volontaire pour travailler également sur de l'ordonnancement. Le plus important pour nous et votre épanouissement au sein de ce poste sont vos compétences et votre personnalité : - vous maintenez votre efficacité en modifiant votre discours et votre comportement en fonction des changements : environnements, tâches, techniques, responsabilités, interlocuteurs. Vous avez une attitude ouverte face aux changements - vous entrez en contact et interagissez naturellement avec les autres - vous collaborez à la réalisation d'objectifs communs et vous êtes capable d'écouter les opinions pour développer une relation de confiance - vous prenez les initiatives pour rechercher et trouver des solutions techniques sur des situations nouvelles - vous menez des actions jusqu'à leur terme de manière indépendante en vous contrôlant au fur et à mesure - vous maitrisez vos plannings et les maintenez à jour en permanence en faisant face aux évolutions de priorisations - vous maîtrisez l'anglais pour la bonne réalisation de vos missions (lu, écrit et parlé) pour communiquer effectivement avec le siège à Taiwan et les cabinets comptables des succursales étrangères - vous avez un bon niveau sur Excel, idéalement avec une maitrise des macros - vous connaissez les logiciels de Conception Assistée par Ordinateur (CAO 2D) - des connaissances en Lean Management serait un plus Informations pratiques : - Poste situé au 31, rue de la Justice à Vaux-le-Pénil (77000) - Temps plein en CDI - 7h/jour du lundi au vendredi - 1 jour de télétravail par semaine après période d'essai - A pourvoir dès que possible Rémunération & avantages : - Rémunération fixe brute 2800-3200€/mois - Bonus annuel selon résultats individuels et de l'entreprise - Prime d'intéressement avec placement facultatif sur PEE/PER - Prime d'ancienneté mensuelle à partir de la 4ème année de présence - Mutuelle familiale prise en charge à 80% par l'entreprise avec des garanties vraiment haut de gamme - Prévoyance prise en charge à 80% par l'entreprise en cas d'incident de la vie - Titres restaurant sur carte Swile d'une valeur journalière de 8€ (60% pris en charge par l'entreprise) - Free lunch : 40€ octroyé par trimestre pour déjeuner et faire connaissance avec les collègues d'autres services - Avantages CSE (cartes cadeaux sur votre carte Swile, organisation d'évènements, etc.) - Mise à disposition d'une assistance juridique gratuite pour votre quotidien - Salle de sport + douche
Au sein d'une boulangerie artisanale spécialisée dans la fabrication de pains au levain. vous viendrez compléter une équipe de 4 boulangers. Prise de poste dès que possible - repos les dimanches - 2ème jour de repos à négocier avec l'employeur - Vous travaillez de 6h à 13h Vous assurez les tâches de transformation et de fabrication des produits jusqu'à leur présentation. Vous réalisez les différentes pâtes à pain conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs. Vous maîtrisez le pétrissage, le façonnage et les différentes cuissons.
Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique. Nous recherchons notre : AGENT AUTOROUTIER POLYVALENT F/H CDI Pour notre site de Montereau-sur-le-Jard (77) VOS MISSIONS : Dans le cadre de nos missions de sécurité, vous effectuez les interventions d'urgence et assurez la protection des clients (interventions sur accidents/incidents, balisages de chantier). Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations : - espaces verts : tonte, taille, traitement .nécessitant la conduite d'engins spécifiques - nettoyage des aires de repos, des accotements. - entretien des clôtures, assainissement. Vous participez aux interventions de salage et déneigement. Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 30 mn. Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! - Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience réussie dans les domaines agricole, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI (statut agent de maîtrise) pour notre site de Montereau-sur-le-Jard Organisation du travail : Horaires variables. Possibilité de travail de nuit en cas de travaux. Temps de travail annualisé. Astreintes régulières (1 semaine par mois) Notre process de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
Pour accélérer son développement et dans le cadre d'un renforcement de l'équipe déjà en place, nous recherchons 2 techniciens(nes de maintenance et installation spécialisé en systèmes de sécurité électroniques, notamment : alarme Intrusion, Contrôle d'accès, Vidéoprotection et courants faibles. Sous la responsabilité directe du Responsable Technique, vous aurez en charge la maintenance préventive et corrective des installations, des équipements et matériels selon les règles d'hygiène et de sécurité. Le (La) technicien(ne) réalise également des interventions de travaux d'installation, de mise en service, et de formation au près de la clientèle. Votre profil : Formation Bac pro à BAC+2 Electrotechnique ou équivalent et/ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Compétences requises : - Compétences techniques dans le domaine de la sûreté et sécurité électronique : Systèmes de Vidéoprotection analogique et IP, Détection intrusion, Contrôle d'accès et interphonie - Bonnes connaissances techniques en électricité - Une maîtrise de l'informatique - Bonne capacité d'adaptation - Être polyvalent et autonome - Raisonner avec méthode et détecter une situation anormale - Animer des projets - Savoir s'adapter aux nouvelles technologies - Communiquer sur les interventions - Faire preuve de savoir être (motivation, ponctualité, .) Missions principales : - Réalisation de l'entretien courant (visite de maintenance), les opérations de réparations (dépannages), remplacements et de mise au point sur les différentes installations de sécurité sur site - Réalisation des travaux d'installation (tirage de câbles, pose, raccordement d'appareillage.) - Vérifications et essais sur les équipements et installations - Rédaction de bons d'intervention, PV de Réception, rapports de maintenance - Etude et mise à jour des plans, schémas et consignes d'utilisation - Proposition et réalisation d'améliorations techniques des équipements et des nouvelles installations - Respecter les règles de sécurité lors des interventions sur chantier Vous interviendrez sur divers type de systèmes, mais notamment sur de l'ARITECH ADVANCED & MASTER en alarme intrusion, et du HIKVISION en vidéosurveillance. Nous intervenons essentiellement sur des clients dits à "risques lourds", et des installations de taille importante dans leur majorité. Nous avons également une branche bancaire pour les plus férus de sécurité. Avantages : Réductions tarifaires, Véhicule de fonction Horaires : Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures, Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées, Primes Permis/certification: formé sur matériel ARITECH ADVANCED (Requis), Formé en vidéosurveillance sur IP (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Notre client, acteur du secteur de l'industrie Aéronautique, recherche un PROGRAMMEUR CFAO - METTEUR AU POINT. Votre rôle consistera à Etablir, optimiser et valider les programmes d'usinage sur machine afin d'usiner des pièces conformes dans les meilleures conditions techniques, économiques et qualité. Les missions principales : 1) ETABLIR ET OPTIMISER LES PROGRAMMES D'USINAGE Analyser la liasse technique Définir une stratégie d'usinage : outillages, trajectoires outils, choix des outils coupants, etc. Déterminer le couple attachement - outils coupants le mieux adapté à l'application et les conditions de coupe associées Concevoir des outillages (CAO + mise en plan) Créer le(s) programme(s) d'usinage (FAO + plan interopérations) permettant d'obtenir la conformité des pièces produites dans les meilleures conditions techniques et économiques Rédiger les instructions de travail et fiches outils coupants Traiter les demandes de modification Participer à l'amélioration / optimisation des processus de fabrication et à la résolution des problèmes Participer à la gestion de configuration des programmes 2) VALIDER LES PROGRAMMES D'USINAGE SUR MACHINE Assurer la conduite d'une machine CN dans les conditions normales d'utilisation, et le respect des règles de sécurité notamment Assurer la préparation, les réglages machine et la préparation des outils coupants Effectuer les mises au point des pièces FAI afin de valider la conformité et la robustesse du programme d'usinage et des documents associés 3) PARTICIPER AUX ACTIVITES : De chiffrage : estimation des temps d'usinage, réglage, NRC, etc. D'amélioration continue : nouvelles technologies, optimisations (palpage, ébavurage, macros d'usinage), chantiers de réduction des coûts de production, etc. Revue des exigences PROFIL : Niveau BAC minimum, BAC+2/+3 idéalement Utilisation du pack Office Maîtrise d'un logiciel CFAO (Catia v5 ou TopSolid v7) Bonnes connaissances de mécanique (isostatisme, lecture de plan, etc.) Bonnes connaissances en usinage (outillages, outils coupants, matières, conditions de coupe, etc.) Définir une stratégie d'usinage Utiliser une machine CN (Siemens et FANUC) Mettre au point une pièce Autonomie / Rigueur / Curiosité / Prise d'initiative / Esprit d'équipe
Cabinet de recrutement FRANGELI
Nous recherchons un formateur en Maintenance industrielle pour intervenir auprès d'apprenants préparant les titres professionnels Technicien de Maintenance Industrielle (TP MI), Technicien Supérieur de Maintenance Industrielle (TP TSMI) et Électromécanicien en Maintenance des Systèmes Automatisés (TP EIMSA). La mission, basée à Lille, s'étendra jusqu'à fin décembre 2025 dans un premier temps et représentera un volume hebdomadaire de 16 à 28 heures. Le statut pourra être celui de vacataire, indépendant ou CDD, selon le profil et la disponibilité du candidat. Nous recherchons un professionnel disposant d'une solide expérience en maintenance industrielle, incluant la mécanique, l'électrotechnique et l'automatisme, et capable de transmettre ses connaissances avec pédagogie à des publics variés. La rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Nous recherchons 1 MANAGER EN RESTAURATION EXPERIMENTE H/F. POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : Le Chef d'Équipe travaille sous la responsabilité du Directeur de la Restauration. Il/elle encadre une équipe d'extras pendant les services. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Avant le service : Participe et contrôle le nettoyage des espaces de restauration. Vérifie et participe à l'entretien du matériel de mise en place (assiettes, couverts, verres, etc.). Organise la mise en place de la salle : nappage, dressage, vérification des tables selon les standards de l'établissement. Organise la répartition des tâches au sein de l'équipe d'extras. Pendant le service : Encadre, accompagne et forme les extras (suivi de l'activité, respect des procédures, qualité de service). Prend les commandes et assure le suivi personnalisé des tables de son rang. Assure le service à table selon les règles établies. Gère les facturations et encaissements. Veille à la satisfaction client et intervient en cas de besoin. Après le service : Participe à la clôture du restaurant (rangement, nettoyage, bilans éventuels). Contrôle les stocks et assure les commandes nécessaires pour les prochains services. ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES : S'assure du bon usage et du respect du matériel et des installations. Peut être amené(e) à effectuer des tâches transverses liées aux différents pôles de restauration en fonction des besoins. Contribue activement à l'esprit de polyvalence et de collaboration au sein de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : Excellente maîtrise des techniques de service en salle. Capacité à encadrer une équipe et à transmettre son savoir. Sens aigu de l'accueil, du service client et de la relation humaine. Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les imprévus. Expérience : Expérience confirmée en service en salle, idéalement en tant que Chef de rang ou équivalent. Une première expérience en encadrement d'équipe est un plus. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
Nous cherchons une personne expérimentée en tant que poseur de pavés et qu'il devra effectuer ces missions pour ce poste : - Préparer le travail de pavage et de dallage. - Établir les niveaux et les alignements. - Réaliser les couches de fondation et d'égalisation des assises. - Effectuer la pose des bordures. - Placer des filets d'eaux et des avaloirs. - Poser le revêtement. - Assurer le maniement et l'entretien des équipements et du matériel.
UN/UNE Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale dont la mission principale est : Accompagnement individuel et collectif de personnes en souffrance psychique, afin de favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et/ou professionnelle dans le cadre du Projet Individualisé. Cet accompagnement s'effectue dans les domaines de la vie quotidienne : social, éducatif, administratif, socio-économique, artistique, sportif... Le ou la collègue intègre une triple référence afin de proposer un accompagnement complet tenant compte des besoins identifiés par les professionnels et des demandes de la personne, dans le plus grand respect de ses droits. Il s'agit d'un CDD sans termes. La salariée est absente depuis le 13/12/2022.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien référent en CDI (H/F) Vous rejoindrez une équipe dynamique, autonome et polyvalente. Vous aurez en charge les missions suivantes chez nos clients : - Installer nos équipements de levage (Pont roulant, palans, potence et monorail) - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif), - Détecter l'origine des pannes, établir le diagnostic, dépannage, - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille), - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels, - Actualiser des données techniques, apporter un appui technique au(x) client(s), - Faire un reporting précis, - Être un(e) ambassadeur(drice) de la Société auprès du/des client(s). Le poste demande des déplacements quotidiens et ponctuellement hors secteur. Les environnements de travail sont variés et fonction de nos clients. Le travail en hauteur est fréquent, certains univers peuvent être en intérieur ou en extérieur. Vous êtes curieux/se et souhaitez acquérir des compétences variées en mécanique, électrique. Vous possédez un bon relationnel, vous êtes rigoureux/se et méthodique. Salaire à négocier selon profil
