Consulter les offres d'emploi dans la ville de Melun située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 42 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Melun. 108 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Vaux-le-Pénil, 77 - DAMMARIE LES LYS, 77 - VERT ST DENIS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien du chenil et des chatteries, soins aux animaux - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La ville recherche son/sa Agent d'accueil - Accueil général de la Mairie en CDD de 2mois Description du poste : En qualité d'agent d'accueil vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des usagers ainsi que la gestion du courriers et l'affichage d'informations. Vous êtes en lien direct avec le coordinateur de l'accueil général de la mairie. Poste à pourvoir du 01/07/2025 au 29/08/2025. Vos missions (non exhaustives) : - Vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique - Vous accueillez, orientez et accompagnez les usagers - Vous délivrez un premier niveau d'informations au public - Vous remettez les brochures d'informations concernant la ville aux usagers - Vous orientez vers les services compétents - Vous êtes en charge de la prise de rendez-vous de la direction - Vous régulez l'entrée des visiteurs et des groupes, - Vous vous assurez de la bonne tenue du guichet d'accueil - Vous gérez la diffusion des informations ou des documents par voie d'affichage ou au sein des services Profil recherché : - Vous maîtriser les techniques d'accueil et les règles de communication, vous savez gérer les réclamations, les situations de stress et de tension - Vous pratiquez l'écoute active de l'interlocuteur - Vous maîtrisez l'outil informatique en matière de bureautique, Outlook, Word Excel et logiciel métier. - Vous travaillez du lundi au vendredi
Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche gare de Melun, RER D & Transilien (ligne R, Paris Gare de Lyon ? Melun en 25 min). Commerces, équipements culturels et scolaires, loisirs variés (piscine, cinéma, bowling, etc.). Nombreux parcs, pistes cyclables, accès direct à la forêt et à la Seine, ville verte, agréable.
Organisme de formation recherche un Gestionnaire administratif H/F. L'entreprise : organisme de formation multi-sites reconnu, engagé dans l'accompagnement et la montée en compétences de publics variés (demandeurs d'emploi, jeunes en mission locale, publics en reconversion, mineurs non accompagnés, etc.). Vos missions : - Accueil, inscription des candidats - Gestion administrative des dossiers des apprenants - Suivi de la facturation des heures de formation - Contrôle et suivi des émargements numériques (SoWeSign) - Saisies sur les logiciels DEFI, SAFIR, KAIROS, etc. - Chargé du développement et de la gestion des certifications (TCF/DELF/cléA) Votre profil : - 2 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire en organisme de formation - Connaissance des dispositifs financés par des fonds publics (PRFE, PRFT, Avenir jeunes, etc.) - Maîtrise du Pack Office et des logiciels DEFI/SAFIR/KAIROS - Aptitude à gérer les priorités, travailler dans l'urgence et en transversalité, sens du reporting clair et structuré, capacité à encadrer une équipe Ce que nous proposons : CDD 3 mois (renouvelable selon les besoins) Poste basé à Melun, avec déplacements ponctuels sur le territoire sud de la Seine-et-Marne Rémunération : 2000 à 2200 € brut/mois, Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant facultatifs (6,50 € / jour - pris en charge à 50 %), Abonnement Navigo pris en charge à 50 %, 1 % logement patronal
Depuis 2004, RESSOURCES FORMATION dispense des certifications (SST, PCIE, HACCP, TCF), des formations pour les primo-arrivants, ainsi que des formations qualifiantes dans plusieurs secteurs d'activités (hôtellerie, restauration, sanitaire et social, numérique). Avec plus de 30 sites en Ile-de-France, RESSOURCES FORMATION s'engage à former et à accompagner ses apprenants pour devenir des professionnels compétents et opérationnels.
Acteur de référence depuis plus de 25 ans dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le Groupe MyMobility assure les déplacements au quotidien de plus de 20 000 personnes sur l'ensemble du territoire français. Au sein du service d'exploitation de Vert-Saint-Denis, nous souhaitons recruter un agent d'exploitation (H/F) afin de renforcer l'équipe. Vos missions principales seront : - Planification des tournées, - Création des tournées, - Recrutement des chauffeurs, - Gestion des chauffeurs, - Gestion des remplacements, - Gestion des dossiers clients, - Gestion des dossiers chauffeurs, - Préparation et gestion des devis, - Suivi des demandes des salariés chauffeurs, - Gestion des documents y afférents (Certificats de Présence, Plannings, Conventions.), - Editions, envois et archivages. Rigoureux, organisé, volontaire et dynamique, vous avez une première expérience si possible dans un poste similaire.
JL International Spécialiste du transport pour personnes à mobilité réduite, handicapées et âgées. Pour tous vos transports réguliers. Prise en charge sur toute la France. Des chauffeurs disponibles proche de votre établissement. 24/24 heures et 7/7 jours expérimentés et qualifiés mis à votre service. Du VL au Minibus 9 places (adaptés et non adaptés)
Acteur de référence depuis plus de 25 ans dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le Groupe MyMobility assure les déplacements au quotidien de plus de 20 000 personnes sur l'ensemble du territoire français. Au sein du service d'exploitation de Vert-Saint-Denis, nous souhaitons recruter un agent d'exploitation (H/F) afin de renforcer l'équipe pendant la période de préparation à la rentrée scolaire. Vos missions principales seront : - Planification des tournées, - Création des tournées, - Recrutement des chauffeurs, - Gestion des chauffeurs, - Gestion des remplacements, - Gestion des dossiers clients, - Gestion des dossiers chauffeurs, - Préparation et gestion des devis, - Suivi des demandes des salariés chauffeurs, - Gestion des documents y afférents (Certificats de Présence, Plannings, Conventions.), - Editions, envois et archivages. Rigoureux, organisé, volontaire et dynamique, vous avez une première expérience si possible dans un poste similaire.
Nous recherchons un/une Préparateur / Préparatrice au drive pour notre enseigne. Missions : Anticiper les besoins en réapprovisionnement Charger, décharger, manutentionner des produits Gérer les stocks Participer à un inventaire Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité Organiser le traitement des commandes Le permis B est indispensable car une prise de poste à 5h est possible.
Complète la phrase suivante. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un Agent de tri à Montereau-sur-le-Jard - 77950. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 2 mois, pour travailler les samedis. Aucune expérience préalable n'est requise, il s'agit d'une opportunité idéale pour démarrer dans ce secteur. Le salaire proposé est entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure. - Tri des colis et des marchandises selon les consignes établies - Chargement et déchargement des camions - Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur - Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) - Contrat en intérim de 2 mois - Horaires de travail : mi-temps - Capacité à travailler en équipe - Bonne condition physique - Ponctualité et rigueur - Aucune formation spécifique requise Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique et le transport en tant qu'Agent de tri à Montereau-sur-le-Jard - 77950.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emp
Centre Services Fontainebleau recrute un poste d'Assistant(e) de Services à la Personne (H/F) Dans une agence de services à la personne et sous la supervision du responsable d'agence, vous aurez pour principales missions la gestion des plannings, la mise en place du process de recrutement, le traitement des devis clients, l'accueil téléphonique et physique et le suivi qualité des prestations. Pour réussir à ce poste, vous concevez votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes par nature respectueux(se) des salariés intervenants comme des protocoles. Vous bénéficiez d'une expérience significative en poste. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute. Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.
Centre Services Fontainebleau est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Chargé de Relations Entreprises H/F Melun/Nemours - CDD 6 mois renouvelable - 27450€ brut annuel + 4k variable Votre mission stratégique Devenez l'architecte des relations qui changent la vie ! En tant que connecteur entre talents et entreprises, vous créez les opportunités qui font la différence. Votre impact business au quotidien En tant qu'expert des relations entreprises, et dans une dynamique de co-construction vous : - Identifiez, prospectez et embarquez les entreprises avec passion et les tenez informées des différentes réformes en cours - Etablissez des relations durables avec les entreprises partenaires - Participez à des forums, salons de l'emploi et autres événements pour promouvoir nos services et développer notre réseau. - Qualifiez les opportunités parfaites pour nos bénéficiaires - Organisez des job datings - Réalisez le matching parfait profil/entreprise et assurez le suivi des placements pour garantir la satisfaction des deux parties - Animez des ateliers à destination des bénéficiaires - Réalisez des reportings de vos activités de manière régulière Votre talent rayonne par... - Votre Bac +2 minimum dans le domaine du commerce, de l'accompagnement professionnel ou du recrutement - Vos 2 ans d'expérience en recrutement (ETT, cabinet de recrutement ou centre de formation) - Votre fibre commerciale naturelle - Vos super pouvoirs : o Capacité de persuasion o Contact téléphonique agréable o Maîtrise des jobboards et réseaux sociaux o Connaissance fine du tissu économique local o Force de proposition o Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information Pourquoi nous rejoindre ? Un package attractif - Fixe : 29650k € brut annuel - Variable : 4k €/an - RTT - Tickets restaurant (60% employeur) - Transport 100% pris en charge (Navigo ou Indemnités kilométriques) - 3 jours de mécénat/an - Plan d'épargne retraite - Formations personnalisées - Téléphone portable - Accords de télétravail - Perspective d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Votre réussite assurée - Méthodologie éprouvée - Outils performants - Parrainage personnalisé - Équipe dynamique et soudée Les étapes pour faire partie de notre équipe 1. Premier contact téléphonique (10 min) 2. Échange RH approfondi (45 min en visio) 3. Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Le poste : Votre agence PROMAN LIEUSAINT 2 recherche pour l'un de ses clients gestionnaire en réseau électrique, un agent administratif et planificateur CPA H/F. Vous participez à l'organisation des activités clientèles et exploitation afin de contribuer à la satisfaction des clients, des collectivités territoriales et à la performance de l'agence. Vous intervenez pour permettre de réaliser conjointement les programmes d'investissement et de maintenance, les chantiers de raccordement et le traitement des demandes clients. Vos tâches seront les suivantes : Planifier, programmer et optimiser les activités et les chantiers en étroite collaboration avec les préparateurs et encadrants de ces bases Programmer des rendez-vous avec les clients Piloter des dossiers spécifiques et des missions transverses à fort enjeu en lien avec l'activité Horaires 8h/16h Profil recherché : Vous possédez une première expérience en programmation/planification. Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle. Bac+2 obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre entrepôt de stockage alimentaire moderne recrute des préparateurs(trices) de commandes pour renforcer ses équipes. Ici, performance rime avec esprit d'équipe et bonne ambiance. Vos missions : Préparer les commandes à l'aide du chariot CACES 1 (certificat indispensable) Vérifier la conformité et la qualité des produits selon les bons de commande Effectuer la palettisation avec rigueur pour un transport sécurisé Appliquer strictement les règles de sécurité, notamment lors de la conduite Bonne connaissance des consignes de sécurité Capacité à travailler dans un environnement à températures variées Un cadre de travail varié : Zone produits secs (température ambiante) Fruits et légumes (+8 à +10°C) Produits frais (+0 à +2°C) Zone marée Zone surgelée (-20°C) Horaires de travail de 17h30 à 01h10 1 jour de repos par semaine 1 samedi travaillé par mois Rémunération & avantages : Évolution possible au sein de l'entreprise Petit plus : Disposer d'un véhicule personnel est un atout pour faciliter vos trajets et assurer votre ponctualité. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A91
Notre client, reconnu dans le milieu de la logistique pour ses connaissances dans le stockage, la préparation, le tri, l'emballage et l'expédition. Avec une expérience de 58 ans, notre client se démarque par un vrai savoir et dispose d'une expertise reconnue dans le milieu de la logistique.En tant que manutentionnaire, vous avez pour principales missions d'effectuer des opérations de manutention, à savoir stocker, ranger ou encore déplacer des marchandises et produits à l'intérieur d'un entrepôt. Vous effectuerez ces missions manuellement. Vous missions seront : - Chargement et déchargement des camions - Tri et filmage de palettes - Préparation de commandes - Manutentions diverses Toutes ces missions doivent être effectuées en suivant des règles de sécurité et d'hygiène bien précises. Mission du Lundi au vendredi Horaire 7h - 14h30 Taux horaire : 11.88EUR brut. -Vous êtes dynamique, autonome, en bonne condition physique -Vous aimez le travail d'équipe. -Etre véhiculé est un plus -Vous êtes polyvalent et motivé, n'hésitez plus, rejoignez-nous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN LIEUSAINT 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de portes un OPERATEUR POLYVALENT/SOUDEUR H/F. Vous travaillez en atelier. Vos missions consisteront à : - Vous savez lire des plans. - Vous soudez des pièces par point et MIG - Vous controller les stocks - Vous participez à des taches diverse de manutention et d'emballage. - Vous savez détecter des défauts sur les pièces. Travail répétitif Salaire : 12.24€ horaires 2*8 + panier 35 Heures hebdomadaire Horaires tournants 5H-13H - 13H-21H Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous avez des compétences en Assemblage/soudure MIG avec une expérience de 2 années QUALITES SOUHAITEES : Ponctualité - Rigueur Une expérience dans la pose de menuiserie serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour une mission d'intérim dans une officine un(e) rayonniste Vous serez en charge : de la gestion et réception de commandes de la mise en rayon et agencement, vitrines, mise en place des prix etc... Horaires 8h30-13h 14h-19h30 semaine de 4jours puis semaine de 3jours certains samedis sont travaillés EXPERIENCE EN PHARMACIE OBLIGATOIRE POUR CETTE MISSION CONNAISSANCE DU LOGICIEL LGPI DEMANDEE
MISSIONS PRINCIPALES DU DELEGUE AUX MOYENS INTERNES Mettre en œuvre les décisions des instances délibératives transmises par la Directrice et la Directrice Adjointe. Être force de proposition en matière administrative et informatique. Assurer la gestion administrative du système informatique et de communication, de l'immeuble et du matériel de l'Association. Elaborer des tableaux de bord, améliorer et assurer le suivi des tableaux de bord existants. Avantages : Reprise selon ancienneté - Grille salaire Convention 66 - RTT - Tickets restaurants - Prime SEGUR Diplômes : BAC + 2 avec expérience confirmée de la gestion administrative, de l'intendance et informatique. Qualités de diplomatie, d'écoute, d'analyse et de synthèse, de rédaction, de réactivité, d'organisation, de négociation, de gestion, d'autonomie, d'aptitude à décider, de discrétion et de devoir de réserve. Salaire : 2100,71 € BRUT à 2289,55 € BRUT (Prime SEGUR comprise). Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un Facteur pour rejoindre son équipe basée à Vaux-le-Pénil (77000).- En tant que Facteur, les missions principales seront : - Distribution du courrier et des colis dans le secteur assigné - Respect des délais de livraison et qualité du service - Tri et préparation des envois avant la distribution - Gestion des recommandés et des colis spéciaux - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées - Respect des consignes de sécurité et de confidentialité - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR (EUR) de l'heure - Contrat en CDII - Horaires : Temps plein - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Aucun diplôme requis - Permis B obligatoire - Bonne condition physique - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler de manière autonome - Bon relationnel et sens du service client Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, où vos compétences et votre motivation seront valorisées au quotidien.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un Facteur pour rejoindre son équipe basée à Dammarie Les Lys (77190). En tant que Facteur, les missions principales seront : - Distribution du courrier et des colis dans le secteur assigné - Respect des délais de livraison et qualité du service - Tri et préparation des envois avant la distribution - Gestion des recommandés et des colis spéciaux - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées - Respect des consignes de sécurité et de confidentialité - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR (EUR) de l'heure - Contrat en CDII - Horaires : Temps plein - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Aucun diplôme requis - Permis B obligatoire - Bonne condition physique - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler de manière autonome - Bon relationnel et sens du service client Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, où vos compétences et votre motivation seront valorisées au quotidien.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un Facteur pour rejoindre son équipe basée à Saint-Fargeau-Ponthierry (77310). En tant que Facteur, les missions principales seront : - Distribution du courrier et des colis dans le secteur assigné - Respect des délais de livraison et qualité du service - Tri et préparation des envois avant la distribution - Gestion des recommandés et des colis spéciaux - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées - Respect des consignes de sécurité et de confidentialité - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR (EUR) de l'heure - Contrat en CDII - Horaires : Temps plein - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Aucun diplôme requis - Permis B obligatoire - Bonne condition physique - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler de manière autonome - Bon relationnel et sens du service client Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, où vos compétences et votre motivation seront valorisées au quotidien.
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La ville recherche son/sa directeur(trice) adjoint(e) - Educateur(trice) de jeunes enfants à la direction de l'éducation, de l'enfance et de la culture. Description du poste : Au sein de la Direction de L'éducation, Enfance et de la culture, vous seconder la directrice du multi-Accueil dans les tâches administratives en lien avec l'assistante de direction. En activité principale : - Remplacer la directrice dans la gestion du quotidien en cas d'absence - Avoir une vue globale sur l'organisation des sections et une connaissance du fonctionnement du Multi Accueil (réglementation) - Participer aux commandes de fonctionnement et d'investissement - Être l'interface entre l'équipe et la directrice - Être garant du projet pédagogique et du règlement intérieur et participer à son évolution - Participer aux moments de la vie quotidienne de l'enfant (accueil-repas-changes-passage aux toilettes-endormissement et surveillance pendant les siestes) avec les professionnelles référentes de l'équipe. - Conception et mise en place des ateliers d'éveil avec l'équipe - Apporter sa propre réflexion sur la qualité de l'accueil des enfants dans la section et impulser celle de l'équipe en lien avec la directrice. - Coordonner le travail d'équipe de la section et faire le lien avec l'autre section - Gestion du matériel pédagogique de la structure. - Faire des propositions de nouveaux achats - Encadrer les stagiaires avec la directrice - Réunions d'équipe avec la psychologue - Soutien à la parentalité (échanges, conseils auprès des parents) Savoirs et savoir-être requis : -Diplôme d'éducateur de jeunes enfants -Sens de l'organisation -Esprit d'initiative / adaptabilité / travail en équipe -Qualités relationnelles avec les enfants et les adultes -Maîtrise de l'outil informatique -Discrétion professionnelle et devoir de réserve Conditions de travail : Lieu de travail : Multi Accueil Les Daminous 199 rue Jules Ferry - 77190 Dammarie les Lys Temps de travail : 37h30 / Horaires variés entre 8 h 30 et 18 h 00 (amplitude horaire de la structure) en fonction des besoins
Notre client leader dans le secteur aéronautique et spatiale réalise l'assemblage et la maintenance de certains modules du turbopropulseur et des moteurs.En qualité d'Approvisionneur F/H, vos missions serons de: - Piloter les activités logistiques d'un panel de pièces à réparer - Assurer la gestion commerciale avec les fournisseurs réparateurs - Administrer les commandes clients, - Communiquer avec les fournisseurs internes et externes, - Assurer un suivi de la réparation des équipements jusqu'à leur livraison au client, - Veiller au bon respect des exigences qualités - Renseigner les systèmes de la société (SAP, Aeroweb, Excel) - Participer à la démarche d'amélioration continue au sein de l'équipe. Poste en intérim basé à Réau (77). Horaires de journée Rémunération comprises en 30 et 35 kEUR brut annuel. En qualité d'Approvisionneur F/H , vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT, vous avez déjà coordonné des activités impliquant des entités à l'international. Vous avez une connaissance du monde industriel et avez une bonne maîtrise du logiciel SAP.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CONNECTT BE recherche pour son client, spécialisé dans les travaux de peinture et vitrerie, un(e) Assistant(e) Technique BTP H/F pour rejoindre son équipe. En tant qu'Assistant(e) Technique BTP, vous serez chargé(e) de diverses tâches de secrétariat technique et administratif, notamment : Envoi de devis Préparation des pièces administratives pour les dossiers d'appels d'offres publics et privés Rédaction de documents types, notamment le PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) Mise en page et gestion des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés) Suivi des contrats de sous-traitance Gestion des courriers et autres tâches administratives Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le bâtiment. Profil junior accepté. Type de contrat : CDI, 35 heures/semaine Poste basé à : Chartrettes (77) Démarrage urgent !
Nous recherchons un(e) employé(e) commercial F/H pour le rayon Marée et Fruits/Légumes. L'employé(e) commercial participe au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du rayon sur lequel il.elle est affecté.e. Votre mission : o Informer et orienter le client vers les produits o Mettre les précommandes à la disposition des clients o Assurer le réapprovisionnement et le facing régulier du rayon o Participer aux inventaires o Vérifier la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur o Assurer et contrôler l'affichage-prix (correspondance et cohérence) o Réceptionner les marchandises o Contrôler les colis et les palettes de produits (quantité/qualité) o Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de vente o Participer à la facturation des marchandises o Port de charges maximum 10kg Votre profil Les qualités relationnelles et la capacité d'organisation sont les éléments clés pour réussir dans votre mission au sein de Promocash. L'implication, la posture professionnelle, le savoir-être et la ponctualité sont les attentes incontournables pour garantir un service de qualité. Amplitude horaire 6h-18h du lundi au samedi (1 samedi travaillé sur 2) Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Acteur de référence depuis plus de 25 ans dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le groupe MyMobility assure les déplacements au quotidien de plus de 20 000 personnes sur l'ensemble du territoire français. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) assistant(e) juridique en CDD pour renforcer l'équipe juridique. Vos missions seront les suivantes : - Organisation du calendrier social, - Organisation des élections professionnelles, - Gestion administrative des CSE/négociations, - Production des documents nécessaires à la bonne tenue des CSE/négociations, - Appui dans les relations avec les inspections du travail, - Suivi des heures de délégation, - BDESE, - Appui dans la gestion des reprises/transferts/démarrages d'activité, - Participer au règlement des situations précontentieuses, - Développer un lien de confiance avec les élus et répondre à leurs sollicitations, - Contribution à la veille juridique, - Participe aux projets transverses de la DRH. Profil recherché Diplôme en droit social ou en gestion des ressources humaines (Bac+3/Bac+4). Expérience souhaitée dans un poste similaire. Excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles.
. Nous recherchons des animateurs périscolaires sur le temps de cantine. Contrat de vacation Description du poste : En tant qu'animateur périscolaire, et sous la responsabilité du référent, votre mission sera d'assurer l'encadrement et l'animation dans les différents lieux de cantines maternelles et élémentaires, tous les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 11h45 à 13h45. Vous pouvez faire des remplacements ponctuels sur l'accueil du matin (7h-8h30) ou le soir (16h30-19h) selon vos disponibilités et nos besoins. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions (non exhaustives) : - Vous avez en charge un groupe d'enfants lors de la pause méridienne - Vous mettez en place des animations, - Vous savez aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - Vous êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Vous faites le lien avec les partenaires et les parents. Profil recherché : BAFA ou équivalent souhaité, Faculté d'adaptation et de prise d'initiative, Polyvalence dans la proposition d'activités variées, Une connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil serait un plus. Respect du devoir de réserve.
Nous recherchons un /une Agent de production polyvalent Vos missions : - Conditionnement des produits - Mise en carton des produits - Étiquetage des cartons - Palettisation - Contrôle de la conformité des produits à livrer - Réception et stockage des produits - Nettoyage -Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Savoir-être : Sens de l'organisation - Rigueur - Sens aigu des responsabilités Esprit d'entreprise - Dynamisme - Goût pour le travail en équipe Réactivité pour la résolution de problèmes - Créativité et curiosité intellectuelle **** une période d'immersion sera réalisé avant embauche****
La cigarette électronique s'impose aujourd'hui comme un véritable substitut à la cigarette classique. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de magasin, vous serez en charge de : Appliquer la méthode de vente, l'adapter en fonction de l'activité et des flux clients. Atteindre les objectifs communiqués mensuellement par le responsable de magasin. Participer à la mise en place et au suivi des opérations commerciales. Veiller aux bonnes procédures d'encaissement et retours clients. Veiller à un accueil de qualité (aimable et chaleureux), personnalisé, auprès des clients. Assurer la propreté de l'ensemble du magasin (surface de vente, comptoir, vitrines, réserve, parties communes). Maintient des implantations conformes et des présentations attractives. Vous êtes vapoteur(euse), avez de bonnes connaissances dans la vape et vous suivez les dernières tendances autour du sujet. Vous êtes proactif (ve), aimant le contact, vous prendrez plaisir à servir nos clients et à communiquer avec eux sur nos produits. Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent, au contact des clients au sein d'un commerce de proximité. Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le goût du challenge. Vous bénéficiez d'une première expérience significative (stage inclus) dans la vente. Vous avez déjà travaillé au contact de la clientèle et connaissez les différentes techniques de vente. *CV et Lettre de motivation OBLIGATOIRE!* *Candidature supprimée directement si ces éléments sont manquants.* Salaire: SMIC + Prime objective Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: * Vendeur / vapoteur: 3 ans (Souhaité) Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: * consei ou similaire: 3 ans (Requis) Formation: * Baccalauréat / Niveau bac
Sous l'autorité de la responsable voirie et au sein d'une équipe de 24 personnes, vos missions sont les suivantes : - Ramassage des déchets à la pince + chariot (mission principale) - Balayage des voies et espaces publics ; collecte des corbeilles à papiers et des points d'apports volontaires ; désherbage ; ramassage des feuilles ; déneigement et salage ; enlèvement des encombrants ou autres dépôts sauvages - Participation à l'affichage ; à la distribution des journaux de la commune ; aux travaux de maintenance sur le domaine public ; au nettoyage et petit entretien des véhicules - Aide ponctuelle aux autres services lors des manifestations (en heures supplémentaires) Contraintes : - Travail exclusivement en extérieur par tous les temps - Port de charges, endurance physique - Conduite de véhicule Qualités - Ponctualité - Bon relationnel, sens du travail en équipe - Respecter les règles de sécurité - Sens du service public et des responsabilités - Autonomie, discrétion, capacité d'adaptation Informations complémentaires : - Horaires : du lundi au vendredi ou du mardi au samedi 07h/12h - 13h/16h + 1 à 2 dimanches par mois - 5 semaines de congés par an + 1 journée libérée (imposée) toutes les 2 semaines
Dans le cadre de son développement, notre centre de formation situé à Dammarie-Lès-Lys (proche Melun en Seine-et-Marne) recherche un chargé de relations entreprises pour nos écoles Pigier et Win Sport School. MISSION 1 : Activité commerciale - Elaborer votre stratégie commerciale à partir des objectifs à atteindre et des entreprises de votre secteur - Faire de la prospection commerciale afin de détecter le potentiel de votre secteur, accroître le nombre de partenaires et augmenter le chiffre d'affaires - Identifier les besoins clients et proposer les profils les plus adaptés - Créer des partenariats avec les entreprises de périmètre et fidéliser les grands comptes - Préparer et animer les rendez-vous commerciaux MISSION 2 : Accompagnement et conseil - Conduire des entretiens de recrutement - Animer des coachings et accompagner de façon personnalisée des futurs étudiants - Participer aux différents événements de l'école (Portes Ouvertes, Salons, Forum...) - Faire des points réguliers auprès des tuteurs en entreprises - Gérer divers projets en lien avec vos aspirations : associatif, sportif... pour promouvoir l'école MISSION 3 : Suivi du Reporting - Faire le suivi administratif des dossiers étudiants - Gérer les tableaux de bord et mettre à jour le CRM Salesforce
Vos missions : Au quotidien, assurer l'accueil de la clientèle et la bonne tenue du magasin (animalerie). Disposer et ranger des produits sur l'espace de vente Proposer des produits adaptés aux clients afin de répondre à leurs besoins Effectuer la préparation des palettes et des commandes (port de charges entre 1,5 et 12 kg) Entretenir et nettoyer le magasin Ouverture et fermeture du magasin OBJECTIF DU POSTE - Accueil et présentation des produits - Répondre aux besoins des clients - Savoir et réaliser des ventes - Satisfaire une expérience client - Tenir la caisse en toute confiance - Travail en équipe (cohésion) Ce poste implique le port de charges lourdes (jusqu'au 15 kg). Le lieu de travail n'est pas du tout desservi par les transports en commun. Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h30 - 5 jours de travail à déterminer avec l'employeur
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Vos missions seront les suivantes : Gérer une équipe de conducteurs et assurer la relation quotidienne, Planifier, optimiser les missions des conducteurs et gérer les imprévus, Recruter nos salariés conducteurs, Gérer les dossiers salariés (contrat de travail, documents obligatoires, contrôle des heures.), Suivre et traiter les demandes des salariés conducteurs, Organiser les restitutions et remises de véhicules de service, Relation avec les familles des enfants transportés. Poste à pourvoir en CDI, 35h/semaine. Horaires : Pour les collaborateurs ne rentrant pas chez eux le midi : une semaine : 7h30-11h45 / 12h45- 15h30 et la semaine suivante : 10h-13h15 / 14h15-18h Pour les collaborateurs déjeunant chez eux : une semaine : 7h30-11h45 / 13h15-16h et la semaine suivante : 9h30-13h / 14h30-18h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'agent fera partie du service santé et protection animales (SPAE), composé de 9 autres collaborateurs. Le service est chargé de la gestion des maladies réglementées des animaux, veille sanitaire des élevages, contrôle du respect des règles de bien-être et protection animales, de la faune sauvage captive et de la certification aux échanges et exportations des animaux vivants. - Missions liées aux animaux de rente - Participation à la gestion des signalements de maltraitance animale - Contribution à la gestion d'alerte ou de crise sanitaire - Participation aux inspections biosécurité et protection animale des filières volailles, porcins, petits ruminants, bovins, équins - Contribution à la gestion des alertes et foyers de maladies animales réglementées - Appui à l'animation du réseau des partenaires en santé protection animales - Aide à la mise en œuvre des plans d'urgence pour lutter contre les maladies contagieuses - Autres DDPP, Chambre d'agriculture - Éleveurs, négociants - Vétérinaires sanitaires du département Possibilité de renouvellement de contrat
Notre client, basé à VAUX LE PENIL, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites.Depuis 1964, Il transporte ! Des produits manufacturés, industriels finis ou semi-finis, des matières premières en bâchés ou fourgon, en plateau ou porte-container, des denrées alimentaires, des voitures, des engins, des citernes, du gaz, du vin, des jus de fruits. On stocke aussi, on gère, on prépare, on transforme, on trie, on emballe et on expédie vos commandes. Dans un environnement dynamique, vous serez amené(e) à réaliser diverses opérations logistiques et administratives avec précision et efficacité - Effectuer des transferts de marchandises entre différents emplacements avec soin et rapidité - Enregistrer scrupuleusement toute non-conformité rencontrée et informer les personnes concernées selon les protocoles établis - Participer à des tâches variées de manutention et d'administration en respectant scrupuleusement les règles de sécurité. Profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT. - Être rigoureux(se) dans le respect des règles de sécurité - Posséder un bon sens de l'organisation et de l'autonomie - Apprécier le travail en équipe et faire preuve de volontarisme - Avoir idéalement suivi une formation en logistique ou similaire
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim. Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Notre client situé à CESSON spécialisée dans l'hébergement et de restauration à destination des écoliers, des étudiants, les seniors en Résidences Services, aux personnes en situation de handicap, aux patients en soins de suite et rééducation ou psychiatrie, recherche un talent pour rejoindre son équipe dynamique de restauration offrant des expériences culinaires de qualité. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi ne pas faire évoluer votre passion pour le service en tant qu'Employé de restauration (F/H) ? Vous contribuerez à offrir un service de restauration exceptionnel à des résidents variés dans un cadre accueillant et professionnel. - Assurer une présentation soignée de la salle et des tables, reflétant l'image de la Résidence - Accueillir chaleureusement et de manière professionnelle chaque résident et invité, répondant efficacement à leurs besoins - Maîtriser et appliquer rigoureusement les normes d'hygiène alimentaire tout en coopérant harmonieusement avec l'équipe de cuisine Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 11.88 euros/heure - Etre disponible un Week-end sur 2 Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Rejoignez notre client dans un environnement dynamique pour offrir un service de restauration d'exception à nos résidents - Expérience préalable en restauration souhaitée pour une adaptation rapide au poste - Excellente maîtrise des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité en établissement - Formation en hôtellerie-restauration ou équivalent, CAP ou Bac Pro recommandé - Capacité à organiser le service et à collaborer efficacement avec la cuisine Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
FAST INTERIM, nous recherchons pour notre agence de Melun 77 et/ou Massy 91. Un(e) Responsable Commercial / Commerciale spécialisé en agence d'intérim H/F. - Prospecter de nouveaux clients dans le domaine de la logistique, le transports et le BTP, en identifiant leurs besoins en personnel intérimaire. - Élaborer et négocier les propositions commerciales - Développer et entretenir des relations commerciales durables avec les entreprises clientes, en comprenant leurs enjeux et en leur proposant des solutions adaptées. - Promouvoir les services de notre agence d'intérim, en mettant en avant notre expertise dans le recrutement de personnel qualifié pour les métiers de la logistique. - Vous interviendrez de la détection des besoins chez les clients jusqu'au placement des intérimaires - Négocier les contrats et les tarifs dans le respect des objectifs commerciaux fixés. - Suivre et relancer les actions commerciales - Collaborer étroitement avec l'équipe de recrutement pour identifier les profils recherchés par les clients et assurer un suivi rigoureux des missions en cours. Profil - Vous avez impérativement une expérience réussie en agence d'intérim, principalement dans le secteur de la logistique, du transport et le BTP. - Vous savez identifier et saisir les opportunités commerciales, et avez une capacité avérée à conclure des contrats. - Vous possédez une solide compréhension des processus logistiques, de la gestion des opérations et des besoins en personnel associés à ce secteur. - Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en communication verbale et écrite. Vous savez présenter efficacement les services de notre agence d'intérim, convaincre les clients potentiels et entretenir des relations professionnelles solides. - Vous êtes orienté(e) résultats, motivé(e) par l'atteinte et le dépassement des objectifs commerciaux. Vous savez gérer votre temps de manière efficace et travailler de manière autonome pour atteindre les résultats fixés. - Vous avez l'esprit d'initiative, autonomie et savez travailler en équipe. Salaire selon expérience
L'agence Fast intérim est une agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP, Transports et Logistique.
gestion administratives des commandes : Réception des commandes provenant des commerciaux itinérants, ou directement du client , par mail ou fax. Vérification de la disponibilité des produits . Si le produit est disponible sur le site : transmission du bon de commande au comptoir et prise de contact avec le chef de parc pour le tenir informer qu'un chargement va être effectué. Si le produit n'est pas disponible : prise de contact avec le chef de fabrication pour lancer la production , pour avec le chef de parc pour information. Enregistrement de la commande (quantité, prix, référence client) . Edition de bon de préparation transmis au Chef de parc. Edition d'accusé de réception de la commande. Edition de bon de commande et classer. Prise de contact avec le client pour s'accorder sur le jour de chargement en fonction des délais. Prise de contact avec le transporteur . Suivi des commandes : Relance auprès des clients ayant passé commandes mais qui tardent à venir charger les produits. Gestion des litiges: qualité , délai , chargement , produit , etc.. Activités annexes : Suivi des statistiques du chiffre d'affaires mensuel et annuel, à titre comparatif. Renseignements divers auprès des clients (fourniture de catalogues de produits,...) Accueil chauffeur et établissement bons de livraison. Relance des offres de prix et indication des motifs de perte. Maitrise des outils informatiques (internet , messagerie) et bureautiques (Word, Excel). ERP intégrée à l'entreprise (formation assurée). Maitrise des techniques commerciales et de négociation. A compétences égales , un(e) candidat(e) reconnu(e) travailleur handicapé sera privilégié(e) En plus du salaire : prime de panier de 6 euros par jour + indemnités déplacements selon barème, prime de vacances, prime de fin d'année . Poste à pourvoir à partir de début septembre
URGENT: Paroles de Femmes - Le Relais , Association spécialisée dans la lutte contre les violences conjugales, membre de la FNSF, recrute : Un ouvrier technique (H/F) sur le secteur de Vert-Saint-Denis (77) Des déplacements peuvent être à prévoir sur les trois établissements de Massy (91), Montereau Fault Yonne (77) et Vert-Saint-Denis (77) Sous la responsabilité de la Directeur Général Adjoint et encadré par le chef d'atelier vous êtes en charge de : - L'entretien des locaux d'hébergement (aménagement matériel des appartements, entretien et réparation des dégradations dans les hébergements, entretien des extérieurs des hébergements, lien avec les gardiens d'immeuble et les prestataires extérieurs.) Compétences, qualités et expériences requises : Expérience dans le secteur du bâtiment apprécié A minima compétences en matière de bricolage (plomberie, peinture, sol, électricité) Manuel, polyvalent et débrouillard Adaptation du comportement en présence du public (discrétion et réserve) Souplesse et adaptabilité déplacements très fréquents CDI temps plein- Salaire selon grille Accords CHRS + Prime Ségur de 238€ brut mensuelle. Avantages :RTT Du lundi au vendredi Travail en journée
Au sein de la Résidence accueil située à Cesson, vous accompagnez l'autonomie et la socialisation de personnes en situation de handicap psychique dans leur vie quotidienne. Vous permettez aux personnes logées de se (re)construire en respectant leur rythme et leurs capacités dans un cadre adapté afin de pouvoir accéder, à terme, aux dispositifs de logement de droit commun. Vous apportez une réponse aux situations d'isolement et/ou de rupture des personnes. Vous permettez une « réadaptation » à la vie sociale dans la perspective de leur faire retrouver l'ensemble des aspects de la citoyenneté. Vous soutenez la vie quotidienne des personnes en veillant à : - La régularité du rythme de vie de la personne ; - Assurer une présence rassurante et alerter des difficultés individuelles ou collectives ; - La qualité des relations avec le voisinage au sein de la résidence ; - La participation choisie à la vie collective ; - La gestion de la vie quotidienne du logement dans le respect des droits et des devoirs de la résidence (loyer, budget, courses, hygiène du logement, démarches administratives.) ; - Encourager la participation à des activités utiles pour l'intérêt général de la collectivité (entretien des locaux, échanges de services entre locataires.) ; - Au soutien de la personne dans les dimensions de la vie affective et avec l'environnement familial ; - Soutenir un projet de vie personnel et/ou professionnel avec la personne ; - Affirmer la participation citoyenne des personnes dans leur quartier, dans leur ville (culture, sport, loisirs, bénévolat, GEM .) ; - Maintenir le parcours de soin avec les partenaires (Hôpital, CMP, SAVS-SAMSAH.) ; - Participer au changement de regard sur le handicap psychique en impulsant des actions tissant des liens avec l'environnement local. - Assurer une vigilance sur l'entretien des locaux, le lien avec les intervenants techniques ou autres de la résidence. Vous pouvez intervenir en transversalité au sein des différentes plateformes de l'association. Jour travaillés et amplitude horaire maximale: du lundi au vendredi de 9h à 18h.
La mairie de Seine-port recherche un agent polyvalent à compter du 1er septembre 2025 dont les missions principales sont : -Assurer l'entretien des locaux périscolaires -Participer à la distribution et au service des repas sur le temps du midi -Accompagner les enfants sur les temps de la pause méridienne et du périscolaire -Proposer des activités variées adaptées aux différentes tranches d'âges des enfants Vous ne travaillez pas les mercredis et pendant les vacances scolaires. Horaires : Lundi et Vendredi 11h45/14h. Mardi et Jeudi 11h45/14h et 16h/18h. Les besoins du contrat concernent toute l'année scolaire. Les contrats de travail sont à signer de vacances à vacances scolaire. Le site n'est pas desservi par les transports en commun
La mairie de Seine-port recherche un agent polyvalent à compter du 1er septembre 2025 dont les missions principales sont : -Assurer l'entretien des locaux périscolaires -Participer à la distribution et au service des repas sur le temps du midi -Accompagner les enfants sur les temps de la pause méridienne et du périscolaire -Proposer des activités variées adaptées aux différentes tranches d'âges des enfants Vous ne travaillez pas les mercredis et pendant les vacances scolaires. Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi 7h30 et 8h30 11h45 - 14-00 Les besoins du contrat concernent toute l'année scolaire. Les contrats de travail sont à signer de vacances à vacances scolaire Le site n'est pas desservi par les transports en commun
Nous sommes à la recherche d'un Responsable compte client (H/F), pour l'un de nos clients situé à Limoges-Fourches (77). Missions principales : Gérer et développer un portefeuille de clients sur le secteur aéronautique et industriel Assurer la promotion et la vente de produits techniques neufs Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Négocier les offres commerciales et assurer le suivi des contrats Suivre les commandes et garantir la satisfaction client Participer aux salons et événements pour développer le réseau commercial Compétences spécifiques : Connaissance technique des produits et solutions industrielles Une expertise en aéronautique est un atout Compétences en négociation et gestion des contrats commerciaux Capacité à développer et fidéliser un portefeuille client Si vous avez un esprit commercial, une appétence pour la technique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, envoyez-nous votre candidature.
Notre client est une entreprise de e-commerce américaine. L'activité de notre client concerne la vente à distance de produits hors gabarit. Cela peut être des télévisions, frigidaires, meubles, étendoirs, etc.Au sein d'un entrepôt de stockage, nous recherchons des manutentionnaires. Rattaché à votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Chargement / déchargement de container - Filmage de palettes - Dispatching de colis - Port de produits lourds et volumineux + de 30 kgs - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité ainsi que les impératifs de production. Taux horaire : 11.91EUR brut/ H + Prime de productivité et qualité Temps de travail : du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en commerce motivé(e), dynamique et passionné(e) par la relation client pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez en collaboration directe avec le responsable de point de vente et participerez activement aux missions suivantes : - Accueil et conseil client - Vente et encaissement - Mise en valeur des produits et merchandising - Suivi des stocks et réassort - Participation aux actions de communication et marketing local - Contribution à la satisfaction et la fidélisation client Profil recherché Formation en cours : Bac à Bac+3 (type BTS MCO / NDRC, Bachelor commerce, etc.) Vous devez avoir un bon relationnel, le sens du service client et avoir un esprit d'équipe Un intérêt pour la restauration rapide / street food serait un plus Disponible en alternance (rythme à préciser dans la candidature) Ce que nous offrons Une expérience terrain enrichissante dans un environnement dynamique - Un encadrement bienveillant et formateur - Des perspectives d'évolution selon votre implication - Repas offerts lors des shifts
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et intervenir sur des équipements de froid et de climatisation ? Notre client recrute un Frigoriste SAV Confirmé en Itinérance Multisite (H/F/D) pour assurer la maintenance et le dépannage de ses installations frigorifiques sur les départements 77, 91, bordures 92, 93 et Paris. Ce poste en CDI vous amène à intervenir sur divers sites, principalement en réfrigération et climatisation. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et d'un équipement adapté pour votre activité. Les missions attendues du poste : - Intervenir en dépannage et maintenance préventive et curative sur les installations frigorifiques et équipements de climatisation. - Gérer les pièces détachées nécessaires et le bon fonctionnement des équipements. - Assurer la relation clients, comprendre leurs besoins et rendre compte des interventions. - Participer à la rotation d'astreinte toutes les 4 à 6 semaines. - Réaliser le reporting régulier et contribuer à l'amélioration continue du service. Vous êtes issue d'une formation technique de frigoriste (Bac Pro minimum) et justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience en SAV dans le secteur de la réfrigération ou de la climatisation. Les profils débutants à fort potentiel seront également étudiés. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise technique en froid, climatisation et équipements de cuisines professionnelles. - Capacité à diagnostiquer rapidement des pannes et trouver des solutions adaptées. - Autonomie dans la gestion des interventions et des priorités. - Bon relationnel et sens du service client. - Esprit d'équipe et capacité à rendre compte de votre activité. - Rigueur dans le suivi des procédures et la gestion du matériel. Les avantages : - Salaire entre 2500€ et 2900€ brut mensuel sur une base de 37h. - Panier repas à hauteur de 16 € par jour travaillé. - Mutuelle d'entreprise. - Prime d'intéressement. - Formation continue. - Prime d'astreinte (rotation toutes les 4 à 6 semaines). - Heures supplémentaires rémunérées. - Mise à disposition d'un téléphone portable, d'une tablette informatique et d'un fourgon de service équipé. - Réelles possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Agence DIXIT, GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous avez envie de valoriser et développer vos compétences dans un environnement stimulant ? Saisissez cette opportunité et postulez dès maintenant.
Acteur de référence depuis plus de 25 ans dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le Groupe MyMobility assure les déplacements au quotidien de plus de 20 000 personnes sur l'ensemble du territoire français. Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, nous souhaitons recruter un(e) assistant(e) administratif(ve) Ressources Humaines afin de renforcer l'équipe administration du personnel. Vos missions principales seront : - vérifier la conformité des documents contenus dans les dossiers administratifs des salariés, - gérer les sorties des salariés, - suivre les effectifs au sein des centres médicaux, - vérifier, préparer les dossiers du personnel afin de répondre aux process de reprises/ transferts des salariés, - Répondre aux différentes demandes des salariés (par mail, demande attestation..). Doté(e) d'un bon sens de l'organisation et du service ainsi qu'un excellent relationnel. Idéalement, avec une première expérience dans la participation à la gestion administrative RH d'une entreprise. Rejoins- nous !
Notre client est une société française spécialisée dans l'étude et la fabrication de moteurs pour l'industrie aéronautique et spatiale.En tant que magasinier logistique H/F, vous devrez participer quotidiennement aux opérations logistiques et activités de son secteur en respectant les consignes et instructions de travail spécifiques. Réaliser les missions logistiques, de réception, de préparations, de colisage des commandes, de kitting à destination des clients et/ou des chaines de montage externes et internes, en utilisant les outils appropriés. Manipuler les pièces, colis et emballages. Participer aux actions de fiabilisation et de bonne tenue des stocks. Vérifier et contrôler l'intégrité des pièces et des cartons et alerter son agent de maitrise en cas d'écart. Utiliser et respecter les standards de management visuel de son secteur. Assurer la bonne gestion, le tri et l'évacuation des déchets et contenants vides (plastiques, cartons, bacs, palettes, etc.) Alerter son agent de maitrise en cas de problèmes fonctionnels ou techniques liés à l'activité Participer aux réunions du secteur (QRQC, IP, 5S, réunions d'avancement, etc.) Respecter le maintien des exigences de sécurité, de propreté, d'hygiène et d'environnement de la cellule (règles SSE...) Contribuer à toute autre action susceptible d'être nécessaire au bon fonctionnement de la cellule. Poste en intérim basé à Réau-Villaroche (77). Rémunération : 12.95EUR TH + 13ème mois. Horaires : 2*8 (6h13h00 - 13h-21h) En tant que magasinier logistique H/F, vous avez de l'expérience dans un entrepôt logisique industriel. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous savez gérer un magain, les entrées et sorties de stocks physiques et informatique, et si possible vous savez manipuler des engins de manutention.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour une enseigne de vente de canapés et literie basée à Melun, nous recherchons un/e vendeur/se. Vos missions : - accueil clientèle, - conseil clientèle - vente de canapés et/ou literie. Idéalement, vous possédez une première expérience en vente spécifique de ces produits. Les candidatures des personnes possédant une expérience en vente d'autres produits seront également étudiées. Travail du lundi au samedi. Jour de repos le dimanche et un autre jour fixe dans la semaine, à déterminer avec l'employeur. Vous aimez le contact clientèle et la démarche commerciale. Le lieu de travail est peu desservi par les transports en commun.
Notre restaurant basé dans le centre de Melun recherche un/une Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration. Nous préparons des crêpes, tacos, burgers et sandwichs ... Compétences: Préparer des plats cuisinés Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Répondre aux attentes d'un client Chaîne du froid Modes de cuisson des aliments
L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un Moniteur-Educateur à Melun en CDD dans le cadre d'un surcroit d'activité. Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime. L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables. Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur son lieu de vie, l'accompagnerez et la représenterez, afin de tendre vers une plus grande autonomie. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé. Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée avec un cadre de travail bienveillant, où nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. Le métier de moniteur-éducateur, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. La taille humaine de l'association permet un travail d'équipe au quotidien et un management de proximité. Vous êtes accompagné à votre prise de poste par du tutorat. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagne dans votre fonction, de manière progressive et avec le temps nécessaire à la compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous soutiennent et un parcours d'intégration personnalisé est organisé. Vous bénéficiez des fonctions support du service, travaillez en quatuor et un accompagnement est mis en place pour faciliter votre intégration au poste. Intégrer l'Udaf c'est avoir de nombreux avantages : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration ; - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression ; - Une garantie du respect de votre équilibre personnel : 25 jours de congés annuels et 24 jours de RTT ( sur la base de 39h hebdomadaires ), 1 jour de télétravail par semaine avec matériel fourni, des horaires flexibles du lundi au vendredi ; - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département ; - La participation aux frais de transports en commun ; - Une carte ticket restaurant pris en charge à 50% par l'employeur ; - Une complémentaire santé familiale avec participation de l'employeur ; - L'accès aux prestations proposées par notre CSE (tickets cadeaux, chèques culture) ; - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Contrat : CDD temps plein, travail de jour, sans astreinte, du lundi au vendredi. Rémunération : Classification sur la CCN 66 sur la grille de Technicien qualifié avec modalité de reprise d'expérience, à partir de 1969€ jusqu'à 3004 € bruts mensuel. Annonce complète visualisable sur https://www.udaf77.fr/qui-sommes-nous/rejoignez-nous/
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un Gestionnaire ADV (H/F) . Principales missions : - Traiter et suivre les commandes d'outillages depuis leur prise en compte, la livraison jusqu'à la facturation. - Respecter les délais proposés - Accepter le pilotage des demandes clients dans les 24 heures - Traiter les demandes de prix sous 5 jours - Traiter les commandes dans SAP sous 48 heures - Préparer le suivi du carnet de commandes - Déclencher les livraisons et établir les factures - Délais entre livraison fournisseur et envoi facture client sous 48h - Recouvrement des créances, s'assurer dans les 4 jours suivant l'émission de la facture que le client à bien reçu sa facture - Relances à faire en conformité avec l'objectif de l'indicateur taux de créances - Être pro-actif dans la gestion des re-prévus et impayés Résultat attendu: Garantir la satisfaction client avec un taux de livraison en accord avec l'objectif de 80% - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion (SAP, Excel) - Maitrise de l'anglais - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers - Autonomie, réactivité et esprit d'équipe
Au sein d'une plateforme logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). Nous recherchons un agent de sécurité filtrage en temps partiel (48h/mois). Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST impérativement à jour Lieu de travail non desservi par les transports en commun : être autonome pour se déplacer sur le lieu de travail. Tenue vestimentaire fournie Salaire conventionnel coeff 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées le mois en cours + épargne salariale
L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un Délégué Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Melun en CDI. Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime. L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables. Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur son lieu de vie, l'accompagnerez et la représenterez, afin de tendre vers une plus grande autonomie. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé. Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée avec un cadre de travail bienveillant, où nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. Le métier de délégué mandataire, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. La taille humaine de l'association permet un travail d'équipe au quotidien et un management de proximité. Vous êtes accompagné à votre prise de poste par du tutorat. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagne dans votre fonction, de manière progressive et avec le temps nécessaire à la compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous soutiennent et un parcours d'intégration personnalisé est organisé. Vous bénéficiez des fonctions support du service, travaillez en quatuor et un accompagnement est mis en place pour faciliter votre intégration au poste. Intégrer l'Udaf c'est avoir de nombreux avantages : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration ; - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression ; - Une garantie du respect de votre équilibre personnel : 25 jours de congés annuels et 24 jours de RTT, 1 jour de télétravail par semaine avec matériel fourni, des horaires flexibles du lundi au vendredi ; - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département ; - La participation aux frais de transports en commun ; - Une carte ticket restaurant pris en charge à 50% par l'employeur ; - Une complémentaire santé familiale avec participation de l'employeur ; - L'accès aux prestations proposées par notre CSE (tickets cadeaux, chèques culture) ; - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Contrat : CDI temps plein, travail de jour, sans astreinte, du lundi au vendredi. Des congés pour la période estivale de cette année pourront être négociés. Rémunération : Classification sur la CCN 66 sur la grille d'éducateur spécialisé avec modalité de reprise d'expérience, à partir de 2 100 € jusqu'à 3 508 € bruts mensuel. Annonce complète visualisable sur https://www.udaf77.fr/qui-sommes-nous/rejoignez-nous/
Nous recherchons notre futur(e) Responsable Préparations Froides pour le restaurant d'entreprise SAFRAN Montereau situé à Melun (77). Poste à pourvoir en CDI aux 35h, du lundi au vendredi de 7h à 15h. Nombre moyen de couverts quotidiens : 650 Rémunération proposée : 26 000€ brut annuel Encadrement d'une équipe de 3 personnes en charge de la production froide. Gestion de l'encaissement et de la relation clientèle. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Responsable préparations froides. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous animez le travail de votre équipe, assurez la bonne production des préparations froides, le dressage et leur distribution (hors d'oeuvres, desserts, fromages) dans le respect des fiches techniques et des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous avez la charge de la réception et du contrôle des marchandises, vous supervisez l'assemblage et la fabrication des préparations froides. Vous contrôlez la qualité des produits au niveau visuel et la présentation des vitrines ou des présentoirs. Vous êtes responsable de la gestion des commandes quotidiennement en fonction de l'état des stocks et veillez au rangement des marchandises. Vous participez avec votre équipe à l'accueil de nos convives et vous les accompagnez tout au long du parcours clients. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13 ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La cuisine vous plaît, vous avez déjà fait preuve de votre capacité à animer une équipe avec succès. Votre sens aiguisé de l'organisation et de la gestion sont essentiels, tout comme votre aptitude à travailler en équipe. Grâce à votre réactivité et à votre esprit d'initiative, vous menez vos missions avec succès. Vous associez amour pour la cuisine et pour le management d'équipe. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux
Rejoignez l'équipe dynamique de Party Jump en tant qu'Employé Polyvalent H/F ! Party Jump, votre parc à trampoline préféré, recherche un employé polyvalent pour notre restaurant rapide situé à seulement 5 minutes de la gare. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et varié, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Aide cuisine : Préparation des plats simples et ingrédients. Accueil : Réception des clients avec sourire et amabilité. Service : Prise de commandes et service aux tables. Plonge : Nettoyage de la vaisselle et des ustensiles. Ménage : Maintien de la propreté du restaurant. Livraison : Gestion des livraisons de commandes. Encaissement : Gestion des paiements de clients. Profil recherché : Dynamisme et bonne humeur. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Esprit d'équipe et bon relationnel. Expérience dans la restauration rapide appréciée, mais non obligatoire.
En tant qu'animateur périscolaire, et sous la responsabilité du coordinateur, votre mission sera d'assurer l'encadrement et l'animation dans les différents lieux de garderie maternelles et élémentaires, tous les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 7h00 à 8h30 de 11h45 à 13h45 et de 16h30 à 19h00. Vos missions (non exhaustives) : - Vous avez en charge un groupe d'enfants lors de la pause méridienne et des temps de garderie du matin et du soir, - Vous mettez en place des animations, - Vous savez aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - Vous êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Vous faites le lien avec les partenaires et les parents. Profil recherché : Faculté d'adaptation et de prise d'initiative, Polyvalence dans la proposition d'activités variées, Une connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil serait un plus, Respect du devoir de réserve.
Maîtriser la relation client : - Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact - Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente - Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié - S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client Maîtriser les usages numériques: - Promouvoir les offres numériques du groupe t les parcours omnicanaux - Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie : - Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales en fonction de ses accréditations - Accompagner le client dans la mise en main des offres (installation des applis mobiles) Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client: Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition...) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes - Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS. - Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité Prendre en charge des activités standard de back office: - Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts - Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Vous êtes diplômé CESF, AS, Educateur Spécialisé, en droits privés ou sciences humaines ou spécialisé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Vous possédez idéalement le CNC MJPM. Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, un esprit d'équipe et de solidarité, venez nous rejoindre votre profil nous intéresse. Vous exercerez des mesures de protection juridique dans le respect éthique et déontologique. Vous assurez des missions transversales dans le domaine juridique, social, administratif, patrimonial tout en veillant aux renouvellements des droits des personnes vulnérables: CSS,CAF, dossier retraite, MDPH. Activités : - Assurer la relation avec les personnes vulnérables (visites à domicile et rendez-vous téléphoniques) - Assurer les audiences auprès des magistrats - Travail partenarial/réseau: médecins, assistantes sociales, notaires, huissiers, avocats, trésor public.. Avantages : Reprise selon ancienneté - Grille salaire Convention 66 Voiture de fonction RTT Télétravail Tickets restaurants Prime SEGUR en sus Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 13122024BQ
Notre client leader dans le secteur aéronautique et spatiale conçoit, développe, produit et commercialise, des moteurs pour avions civils et/militaires ainsi que pour les satellites.En qualité de Technicien Qualité Production LSO H/F, votre mission sera de contrôler et garantir la conformité des produits. Vous devrez : - Inspecter et diagnostiquer l'état des moteurs, modules et pièces et décider du statut : conforme, réparation, démontage complémentaire, non conforme. Puis déterminer les travaux à réaliser dans les délais et cycle requis. - Réaliser les opérations d'inspection des moteurs, modules et pièces en respectant les spécifications techniques de l'OEM, du client, en lien avec l'engineering. - Vérifier que les actions pour répondre aux non-conformités ont été menées. Cette pièce devra être mise à disposition par les mécaniciens, si elle a un défaut. - Vérifier les documents de traçabilité instruits et garantir le contrôle final de réparation. - Garantir le contrôle final et rédiger les étiquettes et documents libératoires correspondants : étiquette blanche, jaune, violette, chamois barrée rouge. Il doit vérifier la configuration de la pièce à remplacer et la sanctionner (vérification des SB). Pour les modules et les moteurs, il doit vérifier les SB restant à appliquer avant d'émettre une étiquette. - Compiler, vérifier et valider les dossiers d'accompagnement des matériels traités (DICA ou critère acceptable). - Faire un contrôle réception / expédition des pièces, modules et moteurs : prise de photos et vérification de l'état des modules et moteurs qui sont envoyés et qui sont reçus. - Former les opérateurs aux opérations de contrôle Check Inspection. Poste en CDI basé à Moissy-Cramayel (77) Rémunération prévue 35-45KEUR brut annuel Horaires en 2x8 En qualité de Technicien qualité F/H, vous êtes titulaire d'un bac professionnelle de technicien qualité. Vous avez un bon niveau d'anglais.
Vous êtes le/la partenaire de nos clients dans le maintien et le bien être à domicile des personnes âgées ou handicapées. - Aide au lever et à la toilette - Aide à l'habillage - Préparation des repas - Accompagnements extérieurs (courses, promenade, RDV médicaux) - Aide à l'entretien du cadre de vie Compte-tenu des déplacements, vous devez être autonome et indépendant dans vos déplacements, défraiement 0.35 €/ KM.
Nous vous proposons d'intégrer nos Agences de Melun et de Brie-Comte-Robert spécialisées dans l'aide et l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à domicile.
Pour en apprendre plus sur le métier, découvrez ici le témoignage de Virginie , téléconseillère chez nous depuis 5 ans. Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous êtes chargé(e) de développer le portefeuille qui vous est confié. Vos missions seront notamment les suivantes : * Accueillir, orienter, renseigner les prospects par téléphone, * Comprendre le besoin, proposer une solution adaptée, argumenter, * Elaborer les études personnalisées, * Effectuer les relances clients, * Conclure les ventes, * Fidéliser et prospecter le portefeuille clients, * Renseigner la base de données. Lors de votre intégration, un parcours de formation sur nos produits et notre secteur d'activité vous sera proposé afin de vous permettre de mener à bien vos missions et remplir vos objectifs ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat 34h semaine, congés payés + jours de repos * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs * Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. Notre offre est faite pour vous si : Professionnellement : * Vous avez au minimum obtenu votre BAC. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client. * Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et par téléphone et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
URGENT!! Nous recrutons 02 agents de sécurité Qualifiés SSIAP1 H/F pour travailler dans un hôpital à Melun 77000. - Postes à temps plein. - formation sur site Obligatoire - Carte professionnelle, SSIAP1? H0B0 et SST obligatoires. - Prise de poste : IMMIDIAT. PS: Nous recherchons des agents disponibles à temps plein. Cordialement
Afin d'accompagner le développement commercial de notre site basé à Châlette-sur-Loing nous recherchons un(e) Délégué(e) Commercial(e) spécialisé(e) en produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination de la restauration collective sur le département de La Seine et Marne (77). Rôle : - Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous assurez le développement et la gestion d'un portefeuille de clients actifs composé de collectivités. - Vous partagez leur passion de la cuisine et savez élaborer pour eux un argumentaire pertinent pour proposer l'étendue de notre gamme de produits secs, frais et surgelés. - Commercial(e) dans l'âme, vous saurez entretenir les relations avec les clients actuels et serez en mesure de détecter le potentiel du marché afin de développer votre portefeuille. - Vous gérez vos tournées de façon autonome et consacrez le temps nécessaire au reporting de votre activité. - Vous communiquez efficacement et régulièrement avec les services transverses (télévente, transport) en relation quotidienne avec vos clients. Vous serez formé(e) et accompagné(e) dès votre arrivée sur les différents outils, techniques commerciales et tournées auprès des clients et bénéficierez de formations continues sur les différentes gammes de produits. Poste basé à Melun. Profil : Vous avez déjà une première expérience dans la prospection en B2B, idéalement dans l'alimentaire auprès des collectivités. Vous maitrisez et pratiquez au quotidien la recette du succès commercial : Occuper le terrain, développer et entretenir son réseau, connaitre ses produits, communiquer son dynamisme et son enthousiasme, partager les informations avec son équipe. Votre rigueur et votre âme de prospecteur vous permettent de développer le secteur qui vous est confié. Enfin, vous avez l'habitude de travailler à distance et maitrisez tous les outils nécessaires. Rémunération avec variable déplafonné Pourquoi nous rejoindre ? Pro à Pro s'est solidement implanté dans la région, et est reconnu sur de nombreux marchés et secteurs d'activités. Pour le goût de l'engagement partagé chaque jour par nos 2700 collaborateurs : - Convivialité : Faire de chaque visite un moment privilégié pour ses clients - Simplicité : Cibler les bons produits pour les bons clients - Créativité : Avoir l'audace de proposer des produits inattendus qui feront recette. - Fiabilité : Savoir s'engager et tenir ses engagements.
Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la Restauration Hors Domicile. Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes Société en pleine expansion avec plus de 2500 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et la réactivité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.
Nous recrutons actuellement deux Techniciens conseil Aides Collectives d'Action Sociale en CDD. prise de poste à compter du 4 août sur notre site de Melun. Rattaché(e) au Service Production des Aides Collectives, votre mission consistera à faciliter pour les partenaires qui développent des offres de service dans le domaine social, l'accès aux financements prévus par l'organisme en assurant la gestion de leur dossier et en développant un rôle d'information et d'orientation. Votre champ d'intervention concernera le financement à juste droit des crèches et accueils de loisirs. Missions: - Organiser le recueil des informations administratives nécessaires à la contractualisation et au paiement du dossier de financement du partenaire (association, collectivité territoriale, entreprise...) - Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par le partenaire et au besoin, les solliciter pour la clarification de leur dossier en leur apportant conseil et accompagnement. - Traiter et suivre le dossier du partenaire dans toutes les phases qui vont de la transmission de la convention de financement à la fin des versements. - Appliquer les règles et les procédures propres au domaine d'activité afin de permettre la détection des dysfonctionnements ou risques avérés dans le suivi des dossiers. Vos compétences : - capacité à travailler en équipe - autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Expression écrites et orales Un accompagnement à la prise de fonction sera réalisé par un référent technique du service.
NOTRE HISTOIRE EOZ, fabricant français de Claviers, Composants et solutions personnalisées d'Interfaces Homme-Machine de qualité. De l'interrupteur miniature au bouton d'alerte, en passant par le clavier standard et la face-avant intégrée, les technologies évoluent avec des interrupteurs, boutons poussoirs, boutons anti-vandales et thermostats à rupture brusque. Chez EOZ, nous sommes plus qu'un fabricant d'Interfaces Homme-Machine ; nous sommes une PME innovante et organique où chaque collaborateur joue un rôle central dans notre réussite. Avec moins de 50 salariés, nous cultivons un environnement de travail fondé sur la confiance, la responsabilité partagée et l'intelligence collective. Nous croyons en la liberté d'initiative, où les compétences de chacun sont valorisées et où l'innovation est au cœur de notre métier. Travailler chez EOZ, c'est rejoindre une équipe dynamique, engagée dans la création de solutions technologiques de pointe, exportées dans le monde entier. Vous aurez l'opportunité de développer votre expertise au sein d'une entreprise à taille humaine, tout en participant activement à des projets internationaux. Si vous êtes passionné par les défis technologiques et souhaitez évoluer au sein d'une structure agile et dynamique, EOZ est l'endroit parfait pour développer votre carrière. Rejoignez-nous pour construire ensemble les interfaces de demain, dans une entreprise où chaque idée compte et où l'innovation est une aventure collective. NOS ATOUTS - Des investissements permanents dans les machines nécessaires à la production, élaboration de prototypes et au développement de nouveaux outillages et produits (Imprimante 3D, laser dernière génération, appareils de mesure.). - La propriété intellectuelle (marques et brevets). - L'innovation en créant chaque année de nouvelles gammes de produits pour et avec nos clients. - La modularité des produits. - L'adaptation aux nouvelles tendances de marché afin de faire face à la concurrence. - Le développement de toutes ses gammes de produits, de la création à la commercialisation. - Notre réactivité. - La qualité reconnue des produits. VOS MISSIONS SERONT NOTAMMENT : - Développer et fidéliser un portefeuille client en B2B par une prospection active (téléphone, rendez-vous terrain, relances) et un suivi rigoureux. - Identifier les besoins clients sur site, analyser les contraintes techniques, construire une offre sur mesure jusqu'à la signature. - Proposer des solutions techniques pertinentes en lien avec les services de l'entreprise, avec une bonne compréhension de nos produits et services. - Négocier les conditions commerciales dans une logique de résultat : atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de satisfaction client. - Assurer le pilotage complet du cycle de vente : rendez-vous, offre, relance, signature, suivi des commandes et accompagnement après-vente. - Collaborer avec les équipes techniques, logistiques et administratives pour garantir le respect des engagements (qualité, délais, service). - Maintenir une communication proactive avec les clients : nouveautés, évolutions de l'offre, disponibilité des produits/services. - Réaliser une veille technologique, concurrentielle et réglementaire pour anticiper les évolutions du marché. - Être force de proposition sur de nouveaux axes de développement, de diversification et d'amélioration continue. - Participer à l'amélioration continue des processus de vente en partageant vos retours du terrain. - Exploiter les outils ERP (Cegid-PMI) afin de garantir un suivi clair et régulier. - Possibilité de déplacements à l'international - anglais professionnel requis.
PME industrielle basée à Limoges-Fourches (77), fabricant français de claviers, composants et de solutions personnalisées d'Interfaces Homme Machine de qualité, (interrupteur miniature, bouton poussoir, bouton anti-vandale, clavier standard, face-avant intégrée.)
MISSIONS : Rattaché(e) à la Cheffe de service Transformation de l'Offre, Innovation et Ingénierie, nous recherchons un Ingénieur de Formation H/F dans le but de développer et structurer des dispositifs de formation innovants, alignés avec les besoins stratégiques de notre organisation. Vous serez chargé(e) de concevoir, piloter et évaluer des actions de formation adaptées aux évolutions technologiques et organisationnelles, tout en accompagnant les collaborateurs dans leur montée en compétences. En collaboration avec les différentes parties prenantes, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration de solutions pédagogiques modernes et performantes. Plus précisément, vos missions se regrouperont notamment en plusieurs activités principales : COPILOTER ET STRUCTURER LES RÉPONSES AUX APPELS D'OFFRES/APPELS A PROJET - Identifier les opportunités d'appels d'offres ou à projets pertinents et en analyser les cahiers des charges. - Organiser et coordonner les contributions des équipes internes pour élaborer des propositions sur mesure. - Rédiger des réponses adaptées et garantir leur conformité juridique et réglementaire. - Proposer une ingénierie permettant d'optimiser les coûts en lien avec la Responsable financière ÉLABORER ET CONCEVOIR DE NOUVELLES OFFRES DE FORMATION - Identifier les besoins émergents grâce à une veille active sur les tendances pédagogiques et technologiques. - Concevoir, prototyper et tester des contenus et dispositifs innovants. - Planifier et coordonner les équipes tout en supervisant la production des contenus. - Réaliser des phases itératives d'analyse, de conception, de mise en œuvre et d'évaluation pour ajuster et optimiser les dispositifs. CONTRIBUER A LA PROFESSIONNALISATION DES COLLABORATEURS - Analyser les besoins et demandes de formation en collaboration avec les parties prenantes. - Réaliser des diagnostics précis, intégrant les enjeux organisationnels et stratégiques. - Capitaliser sur les retours d'expérience pour optimiser les dispositifs de formation. - Définir des objectifs pédagogiques clairs et alignés avec les priorités stratégiques. Vos actions seront réalisées dans le cadre de la démarche qualité (ISO 9001, Qualiopi, Référentiel HAS) Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux outils disponibles. PROFIL : Titulaire d'un diplôme Bac+5 (Ingénierie de formation, Sciences de l'éducation.), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en ingénierie de formation sur les métiers de chef de projet de formation, consultant formation et emploi (.). Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel, vous permettant d'interagir efficacement avec une grande diversité d'interlocuteurs. À l'aise avec les différentes étapes de la gestion de projet, vous possédez déjà une expérience dans la réponse aux appels d'offres publics ainsi que dans la mise en œuvre de projets de transformation et d'accompagnement au changement. Doté(e) d'une expertise en ingénierie de formation, vous maîtrisez les outils numériques dédiés à la formation (LMS, plateformes collaboratives, outils de création de contenu) et êtes familiarisé(e) avec les approches pédagogiques innovantes telles que le blended learning, le microlearning ou la gamification. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer des priorités et de piloter plusieurs projets simultanément Vous maîtrisez les outils d'analyse, de suivi et de gestion (Excel, PowerPoint, outils de planification) pour assurer un suivi précis et efficace.
Le Cos CRPF évalue, oriente, met à niveau , forme et accompagne vers l'emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d'emploi ou en difficultés sociales
L' agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN PL (H/F) Vous interviendrez sur des chantiers d'aménagement urbain, de construction de routes et de réseaux souterrains. Vos missions principales : - Réaliser des interventions de mécaniques lourdes en respectant les consignes de sécurité - Diagnostiquer les pannes - Effectuer les interventions mécaniques adéquates - Veilleur au suivi global du parc de véhicules et participer à l'entretien courant - Respect des consignes de sécurité Profil recherché : Qualités personnelles - Rigueur et précision dans l'exécution des réparations. - Capacité à travailler sous pression, notamment en cas d'interventions urgentes. - Esprit d'équipe pour collaborer avec les autres techniciens et conducteurs. Ce que nous vous offrons : - Une mission valorisante dans une entreprise reconnue - Un accompagnement par votre agence PROMAN - Une rémunération selon profil + paniers + déplacements
Nous recherchons pour notre magasin un/une Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment. Vos missions : -Assurer la maintenance préventive des installations -Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) -Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements -Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude -Réparer ou modifier des éléments maçonnés -Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) -Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité -Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qui sommes-nous ? HESYA une histoire de passion et de saveurs exceptionnelles. En 2025 à Vert-Saint-Denis, un nouveau lieu d'exception ouvre ses portes : HESYA, un restaurant qui est bien plus qu'un simple établissement gastronomique, c'est un véritable voyage au cœur de la tradition culinaire, porté par l'excellence. Derrière cette aventure se cachent deux beaux-frères, deux entrepreneurs visionnaires, animés par la même passion : offrir une expérience unique autour de la viande d'exception. Sous la responsabilité du Chef de salle vous serez rattaché(e) au service de la salle. Missions principales - Créateur d'ambiance et de saveurs, est au cœur de l'animation d'un bar. - Accueille, conseille et fidélise la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné. - Prépare et sert des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène. - Entretient le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre. - Gère l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité. Expérience professionnelle : 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire Compétences attendues Techniques - Maîtrise des cocktails classiques et création de nouvelles recettes - Connaissance des différents types d'alcools et de leurs accords - Techniques de service au bar (verser, mélanger, etc.) - Notions d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Gestion de la caisse et des stocks Comportementales Excellent relationnel client Sens de l'organisation et rigueur Gestion du stress et gestion des priorités Capacité à travailler en d'équipe Adaptabilité et réactivité face aux imprévus Restaurant actuellement en travaux, date de commencement à définir.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Cesson un toiletteur en animalerie. Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous serez le garant du bon état et de la disponibilité des équipements de production. Vous réaliserez en autonomie les actions de maintenance et d'amélioration continue des équipements de production, en veillant à l'optimisation de leur fonctionnement dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatique. Vos principales missions seront les suivantes : * Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de production, en tenant compte des contraintes de production. * Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou anomalies, et apporter les correctifs nécessaires. * Participer au développement de la maintenance préventive et à l'analyse des pannes. * Contribuer activement à l'amélioration continue et au suivi 5S en collaboration avec la production. * Assurer la mise à jour des dossiers techniques. * Réaliser des changements de format et réglages. * Passer et suivre les commandes de pièces détachées et consommables, et gérer le stock. * Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants. Formation : titulaire d'un BTS en maintenance industrielle, maintenance des systèmes, ou électromécanique. Expérience : vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience, de préférence dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique, chimique ou agro-alimentaire. Connaissances techniques : compétences en installations électriques et automatiques ainsi qu'en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique, la connaissance des produits Siemens serait un atout. Qualités personnelles : organisation et capacité à prioriser les activités, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches, importance accordée à la sécurité et au respect des règles de sécurité. Conditions de travail : Horaires en 2x8 : Du lundi au jeudi de 06h à 14h / 14h à 22h, et le vendredi de 06h à 12h / 12h à 18h. Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié. * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous. * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de maintenance sédentaire & itinérant (H/F), pour l'un de nos clients situé à Bois Le Roi (77) Profil : - Expérience de 5 ans - Diplôme en maintenance - Connaissance spécifique : Lecture de schémas électrique et hydraulique - Connaissance en hydraulique et mécanique - Permis B Missions : - Réalisation des travaux de réparation de matériel (compacteur à déchet) - Diagnostic de panne (électrique hydraulique/mécanique) - Démontage / Remontage et remplacement - Réglage et vérifications de fonctionnement - Remontage des accessoires ou options - Contrôle avant livraison - Utilisation outillage électroportatif Horaire : Journée Salaire : 13 à 15€ Poste à pourvoir immédiatement Contrat en intérim
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client acteur majeur dans le domaine de l'énergie, un Technicien de gestion de production H/F pour une mission d'intérim de longue durée. En tant que Technicien de Gestion de Production, vos principales missions sont les suivantes : - Superviser l'ensemble des opérations de production - Assurer la maintenance des équipements de production - Effectuer les tests de qualité sur les produits finis - Optimiser les processus de production. En votre qualité de Technicien de Gestion de Production, vous possédez une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste équivalent. Vous aimez le travail d'équipe, vous aimez les environnements dynamiques et vous êtes doté d'un bon relationnel (coordination avec plusieurs départements de la société). Vous possédez une bonne connaissance des normes de sécurité et réglementaires en vigueur. Vous possédez idéalement le Caces 3 et 5. Le poste est à pourvoir immédiatement !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement être intéressés par le projet Care manager. La rémunération du care manager démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients. Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité. Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes. Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir technicien.ne de maintenance ? Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ vous accompagne. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes basée en Ile de France, acteur de la transition énergétique, nous recherchons un.e technicien.ne de maintenance à Melun (77). Missions : Sous la responsabilité d'un(e) manager opérationnel, vous aurez comme objectif de réaliser les opérations de conduite et de maintenance sur les installations de production de chaud et de froid : - Réaliser les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur l'ensemble du parc (géothermie et pompe à chaleur) ; - Réaliser les interventions de maintenance lourde ou travaux ; - Veiller au respect de l'application des règles relatives à la Qualité, la sécurité et l'environnement ; - Transmission des données dans le système de gestion interne ; - Maintien de l'état de propreté de l'environnement de travail. Vous interviendrez dans un environnement innovant : le réseau de chaleur urbain.
Vous souhaitez rejoindre un projet de transformation et contribuer à l'accompagnement de jeunes en situation de handicap moteur/ pluri handicap/ polyhandicap, venez rejoindre notre équipe. Le Pôle APF France handicap enfance jeunesse sud 77 recherche pour un(e) neuropsychologue à temps plein en CDI. temps partiel possible. Vous participerez en coopération avec l'équipe médicale, paramédicale, éducative et pédagogique à l'élaboration, la conduite et l'actualisation des Projets personnalisés et, ce, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques publiées par la HAS. Vous élaborez et mettrez en œuvre des actions thérapeutiques. Vous serez ressource dans la proposition d'adaptations prenant en compte les différentes problématiques des jeunes et des familles. Vous établirez et soutiendrez le lien avec les professionnels libéraux ou institutionnels impliqués dans l'accompagnement du jeune. Vous contribuez à restaurer et maintenir les capacités cognitives de la personne en évaluant la nature des perturbations (cognitives, émotionnelles, troubles de la personnalité) et en proposant une prise en charge thérapeutique et rééducative Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse CCN51, congés trimestriels, annualisation, reprise ancienneté, Laforcade, stationnement, formations, groupe de psychologue, mutuelle, forfait jours ou RTT, points roulants
Au sein de l'usine de production, vous serez en charge de réaliser le coffrage et / ou le ferraillage des différents éléments préfabriqués (poutres, prédalles, prémurs etc...). Une formation en interne sur le poste est prévue. Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération : 11.88 euros brut / heure + panier par jour travaillé + prime de fin d'année + prime d'habillage / déshabillage. Horaires : en 3*8 (5h-12h30 ou 13h00-20h30 ou 21h-4h30) du lundi au vendredi. Vous êtes issu(e) d'une formation dans le gros œuvre ou dans le bâtiment ou équivalent. Vous avez une première expérience en usine de production ou idéalement dans le bâtiment (maçonnerie, gros œuvre).
Vous rêvez d'un métier concret, technique et au cœur d'une organisation ? Le cabinet dentaire Seine & Forêt recrute un(e) aide dentaire en contrat de professionnalisation pour intégrer son équipe dynamique et bienveillante. Formation et rythme : 1 jour de formation théorique par semaine, le mercredi (pendant 12 mois) 3 jours ½ de pratique au sein de notre clinique Vos futures missions : Participer à la stérilisation des instruments et à l'asepsie. Préparer le matériel et veiller à l'hygiène des espaces de soins Accompagner les patients avec professionnalisme et empathie Participer à la bonne organisation du cabinet Qualités recherchées : dynamisme, rigueur, réactivité et sens du service Bonne communication et esprit d'équipe Envie d'apprendre un métier d'avenir dans un environnement stimulant
Au sein d'un grand groupe, spécialiste de la production de matériaux dans l'industrie du BTP, vous intervenez en tant qu'agent de plateforme de négoce H/F. À propos de la mission Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, assure la gestion et le bon fonctionnement au quotidien de la plateforme de négoce de matériaux (livraisons clients, approvisionnements matériaux, production de big bag.) dans le respect des règles de sécurité, commerciales, comptables et des consignes qualité, environnement : - Accueillir, renseigner, guider et conseiller les visiteurs et les clients qui se présentent à la bascule ou au téléphone - Assurer l'enregistrement et le contrôle des poids à vide et à charge des véhicules, l'édition des bons d'enlèvement, de livraison et de réception - Traiter la demande du client jusqu'à émission de la facture - Éditer les bons d'enlèvement et de livraison - Traiter les paiements comptants de la livraison jusqu'au règlement - Gérer les paiements CB et l'acheminement des documents au siège - Éditer les rapports journaliers de bascule - Appliquer les règles de chargement (trémies, camions.) en respectant les consignes de sécurité - Participer, le cas échéant, à la gestion administrative de l'exploitation - Produire des big bag - Gérer la logistique plateau avec les transporteurs - Suivre ses stocks - Produire des granulats recyclés - Charger des camions en enlèvement comme en livraison - Réceptionner les marchandises (vrac et blocs béton) et les retours palettes Rémunération & Avantages Rémunération : 14,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Vous justifiez d'une expérience sur des fonctions similaires, acquises dans un environnement de type industrielle et/ou BTP. Vous possédez vos CACES à jour pour la conduite de Chargeuse, Chariot et Nacelle. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES C1 - R482 (ex 4 R372M) - CACES F - R482 (ex 9 R372M) - CACES R486 B
Recherchons assistant(e) technique BTP, polyvalent(e), réactif(ve), organisé(e), autonome, travail en équipe. Expérience 3 ans exigée dans le bâtiment. Compétences dans l'administratif, la facturation, l'accueil physique et téléphonique, l'établissement de devis, d'appels d'offres, traitement des commandes, des courriels et courriers, relances clients/fournisseurs, recherche documents techniques Travail sur SEVRAN (93) jusqu'en avril puis MELUN (77) (déménagement du siège social à venir)
Société de peinture et revêtements de sols
Au sein d'un restaurant traditionnel composé d'une équipe de 7 personnes, vous assurez le service en salle. Vous effectuez la préparation et la desserte des tables - environ 50 couverts Le restaurant est ouvert tous les midis du lundi au samedi. Fermeture les soirs et le Dimanche. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Description du poste "A compétences égales, les candidatures RQTH seront privilégiées". La tournée est située sur la commune du département 91.92.93.94.75.77.45 et se termine sur l'IEM de VOISENON 77950 - chargé de la conduite de véhicules affectés au transport de personnes à mobilité ou autonomie réduite d'enfant à lourd handicap, dans le strict respect des règles du code de la route - assure les actes inhérents à l'accompagnement et au transport des passagers à mobilité réduite, et prend toute mesure nécessaire à leur sécurité - doit informer sa hiérarchie lorsqu'une personne présente un risque pour elle-même ou pour autrui - doit avoir une bonne capacité à réagir face aux imprévus (comportements des passagers, conditions climatiques, contraintes et aléas de circulation/conduite...) ; - se doit d'avoir notamment envers les personnes transportées, leur famille éventuelle et les établissements clients, une attitude et un comportement corrects et adaptés ; - doit respecter les horaires qui lui sont assignés dans la prise en charge et/ou la dépose des passagers (sauf contraintes et aléas ponctuels) - doit effectuer les contrôles de base du ou des véhicules (carburant, niveaux, pneumatiques, éclairage, fonctionnement de l'élévateur, organes intérieurs de sécurité des passagers, nettoyage du véhicule...) et veille à l'entretien courant du ou des véhicules qui lui sont confiés - doit signaler à son supérieur hiérarchique toute anomalie survenue dans l'accomplissement de son service ; - tient à jour les différents documents (livret d'entretien, livre de bord, cahier de liaison...).
Nous recherchons actuellement un agent de sécurité et de prévention pour rejoindre notre équipe de surveillance. ESP recrute 01 agent pour un de ses sites à Savigny Le Temple 77176 : - Titulaires d'une carte professionnelle à jour et d'une carte SST - Niveau 3 - Échelon 2 - Coefficient 140 Vos missions principales : - Assurer la prévention et la sécurité des personnes et des biens dans un supermarché; - Effectuer des rondes de prévention et de sécurité ; - Tenir à jour la main courante et les différents registres de sécurité ; Plus d'informations lors de votre entretien. Nous nous adaptons à votre profil. Rejoignez-nous !
Notre client est spécialisé dans la conception, le développement et la production de moteurs d'avions pour les différentes applications dans l'industrie aéronautique.En qualité de technicien essais F/H , vos missions seront de: - Réaliser des essais tout en respectant le programme d'essais, les délais et les consignes de sécurité. - Préparer et paramétrer le matériel et les systèmes d'acquisition des mesures et de suivi d'essais. - Suivre les essais et surveiller les mesures dont il est en charge. - Vérifier la qualité des mesures acquises et analyser les données d'essais. Poste en intérim basé à REAU (77) Rémunération comprise entre 30-40kEUR brut annuel Horaires de journée. En qualité de Technicien essais F/H, vous êtes titulaire d'un bac+2, idéalement dans le secteur de l'aéronautique. Vous avez des connaissances sur les mesures et l'instrumentation conventionnelle (pressions, températures, débits, accéléromètres). Des connaissances sur l'instrumentation spéciales (jauges, capteurs instationnaires, sondes optiques, capteurs capacitifs) seraient un plus. Le candidat sera régulièrement amené à se déplacer en France ou à l'étranger pour réaliser du suivi d'essaisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche pour notre client spécialisé dans les pièces d'avions situé à Réau (77) des Caristes CACES C6. La mission consiste à : - Prélèvement (Préparation de commandes) - Enlogement (Mise en stock des pièces) - Inventaires - Contrôle des références - Saisie des informations sur le Scan - Manutentions diverses - Remontée des anomalies - Respect des règles de sécurité - Nettoyage des zones de travail à chaque fin de poste. Horaires d'équipe : 06h30-14h00 - 13h46/21h16 (horaires tournantes toutes les semaines) Taux horaire 11.95EUR/heure + prime panier + casse-croûte Travailler avec Crit c'est : - Tous les bons plans du CSE Crit (cinéma, entrées pour les parcs d'attraction, cadeau pour les naissances, etc.) - My Crit : Une application pour vous simplifier la vie ! - De nombreuses aides grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, prêt d'un véhicule, etc.) - Mais aussi la garantie de rejoindre un groupe avec une réelle politique sociale et environnementale, certifié ISO 9001-14001-45001. Vous êtes dynamique, sérieux et disponible sur tous les créneaux horaires.
L'Association ACJuSE recrute un(e) intervenant(e) socio-judiciaire. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement de personnes sous main de justice, dans une dynamique à la fois éducative et citoyenne dans un cadre judiciaire. Vos missions principales : ** Réaliser des contrôles judiciaires socio-éducatifs sur mandat judiciaire. ** Conduire des enquêtes sociales rapides et des enquêtes de personnalité à la demande des juridictions. ** Animer des stages de sensibilisation à destination d'un public sous main de justice (violences, sexisme, citoyenneté, etc.). Profil recherché : ** Formation en travail social, droit, psychologie, sociologie, ou éducation spécialisée. ** Bonne connaissance du secteur judiciaire et social. ** Maîtrise des techniques d'entretien, capacités d'analyse et de synthèse. ** Qualités rédactionnelles, rigueur, ** Aisance relationnelle, écoute active, esprit d'initiative. ** Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Contraintes et conditions : ** Permis B et véhicule personnel indispensables. ** Astreinte possible certains week-ends. ** Poste à pourvoir immédiatement.
Réalise les travaux d'entretien et/ou neufs de marquage au sol ainsi que les travaux annexes(prémarquage, effaçage.). Participe ainsi à la réalisation d'infrastructures routières et d'aménagements urbains. Utilise des produits de marquage routier (peinture, enduit à chaud, enduit à froid, bande préfabriquée) soit manuellement, soit mécaniquement. Peut être amené à conduire des engins d'application de produits (machine autoportée, camion applicateur). Exerce son métier en ville ou hors agglomération sur des chantiers de toutes tailles et toujours en équipe. Ses gestes sont précis afin de bien respecter les règles de sécurité. Respecte les bonnes pratiques techniques en intégrant les contraintes de son environnement. Assure la pose de panneaux de signalisation et de mobilier urbain. Participe ainsi à la réalisation d'infrastructures routières et d'aménagements urbains. Réalise l'entretien et la maintenance des produits de signalisation verticale. Peut être amené à conduire de petits engins (minipelle, grue auxiliaire & nacelle).
Acteur en Ile de France de la fourniture et de la pose, notamment de panneaux de signalisation routière et de mobilier urbain,
Tu es cariste, titulaire du CACES 5, et tu recherches un nouveau challenge dans un environnement logistique dynamique ? Rejoins une entreprise ambitieuse, en pleine croissance, où ton savoir-faire est reconnu et valorisé ! Tes missions : Conduire un chariot élévateur CACES 5 pour le stockage et déstockage des palettes en hauteur Approvisionner les zones de préparation de commandes et d'expédition Participer aux réceptions et expéditions de marchandises Vérifier l'état des charges et respecter les règles de sécurité Contribuer à la bonne organisation de l'entrepôt Profil recherché : CACES R489 - Catégorie 5 obligatoire et à jour Expérience en entrepôt ou en logistique appréciée Sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité Capacité à s'adapter à différents environnements de stockage : sec, frais, surgelé, marée, fruits et légumes Ce que nous proposons : Rémunération : 11,91 EUR brut/heure + 5 EUR de panier repas par jour travaillé Horaires fixes : 10h30 - 18h10 Travail du lundi au samedi (rotation) Un entrepôt moderne, bien organisé, avec une équipe dynamique et bienveillante De réelles opportunités d'évolution à moyen terme Un véhicule personnel est recommandé pour accéder facilement au site. Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Léo Lagrange Formation est un institut de formation qui dépend de la Fédération Léo Lagrange, importante Fédération Française d'Education Populaire. La branche PSMJ de Léo Lagrange Formation s'occupe spécifiquement de la formation et de l'accompagnement des personnes sous main de justice, incarcérées. Nous recherchons pour le Centre Pénitentiaire Sud Francilien, un.e Chargé.e d'Insertion Professionnelle à temps plein, pour un contrat en CDD de 9 mois. Missions : Accueillir et informer les nouveaux entrants dans l'établissement Animer des actions de socialisation et de remobilisation auprès de personnes en rupture scolaire et/ou éloignés de l'emploi. Créer des supports pédagogiques adaptés aux besoins des stagiaires. Réaliser des bilans d'évaluation et d'orientation, à la fois individuels et collectifs Orienter les personnes détenues vers des activités de travail et/ou de formation, en cohérence avec leur profil Conduire des entretiens individuels et des séances collectives avec des publics incarcérés Profil recherché : Vous avez un goût prononcé pour l'animation de formations auprès de jeunes majeurs et adultes en situation de fragilité. Vous êtes expert(e) dans les métiers de la formation professionnelle et de l'insertion. Vous êtes reconnu(e) pour votre calme, votre patience et votre maîtrise de vous-même. Vous respectez scrupuleusement les procédures, les cahiers des charges et les protocoles sécuritaires imposés. Rigueur, organisation et discrétion font partie de vos atouts essentiels. Exigences supplémentaires : Casier judiciaire obligatoirement vierge
Un poste dans l'aéronautique dans le 77, ça vous dit ? Venez rejoindre notre client, aux côtés duquel vous allez travailler sur les missions d'automatisme de A à Z. Véritable pilote de votre projet, vous serez épaulé par l'équipe et travaillerez sur des projets variés et captivants. Vos missions : * conception, installation, programmation, réglage et dépannage des bancs (automates SIEMENS). * conception et correction des schémas électriques * Fiches de recette soft / test de non-régression * Création et réponse tickets base de données (i-bancs) * Reporting d'avancement des programmes de développement en mode projet * Rédaction de notices et manuel utilisateurs Poste sédentaire, déplacements exceptionnels dans le Sud. Rémunération selon expérience : 4-5 ans : 42-48K plus 10 ans d'expérience et+ : 48-58K On y va ?
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un Ingénieur qualité approvisionnement . Principales missions : Supporter les Responsables assurance qualité fournisseur (RAQF) en France et à l'international dans le traitement des anomalies fournisseurs (litiges réception, dérogations, quality escapes, anomalie montage et des plaintes clients). Dans ce cadre vous pourrez être amené à : Aider à la caractérisation des anomalies en complétant les constats établis autant que de besoin. Traiter des litiges réception afin de mettre les pièces à disposition les pièces au plus tôt Emettre les demandes de descente de stock et coordonner les acteurs lors de ces tris pour sécuriser les ateliers de montage au plus tôt. Emettre des plaintes ou les demandes d'actions correctives vers nos fournisseurs. Relancer le fournisseur sur les livrables Prendre en charge des demandes de dérogation Participer aux revues de livrables avec les RAQF Synthétiser des réponses aux plaintes de nos clients (internes externes) Accompagner les fournisseurs pour la montée en maturité Réaliser les surveillances chez le fournisseur - Formation BAC+5 en qualité, logistique ou domaine similaire - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissances approfondies des normes qualité et des outils d'amélioration continue - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Notre client basé sur Limoges-Fourches, expert dans la construction et la rénovation d'infrastructures au service des territoires, recherche un électromécanicien (H/F). *Vos missions* - Assurer la maintenance curative, corrective et préventive dans les domaines mécanique, électrique, automatisme et de régulation des équipements. - Assurer les interventions demandées en toute sécurité. - Prendre connaissance et comprendre le fonctionnement des équipements, des mesures et consignes de sécurité et d'hygiène. - Contrôler et diagnostiquer l'état et le réglage des organes à l'arrêt ou en fonctionnement. - Remettre en état et régler les organes, composants ou systèmes défaillants pour permettre leur maintien en service. - Fournir les origines des écarts éventuels entre ce qui a été prévu et ce qui est effectivement réalisé. - Vérifier le résultat des dépannages. Les horaires sont en 3*8. Les habilitations B2V, BR et BC sont vivement souhaitées. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous provenez d'une formation en maintenance, que ce soit un BEP/CAP, un Bac Pro ou un BTS en électromécanique, vous possédez des compétences en programmation d'automates et en télégestion, et vous avez acquis une première expérience dans le domaine de la maintenance. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à faire la différence, nous avons une place pour vous dans notre équipe !
Notre client est une entreprise de e-commerce américaine. L'activité de notre client concerne la vente à distance de produits hors gabarit. Cela peut être des télévisions, frigidaires, meubles, machine à laver, etc.Au sein d'un entrepôt de stockage, nous recherchons des caristes C5 ou C1 pour renforcer nos équipes. Sous la direction de votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Conduite de chariot élévateur avec CACES R489- 5 ou 1 BT Toyota - Préparer les commandes en binôme avec un préparateur - Port de charges lourdes - Stockage de marchandises - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité et les impératifs de production, - Respecter les process et la charte des préparateurs. Taux horaire : 11.95EUR brut/ H + Prime de productivité et qualité Temps de travail : du lundi au samedi avec un repos tournant par semaine Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
REJOIGNEZ-NOUS COMME FORMATEUR EN PRODUCTION HORTICOLE (H/F) - INTÉRIM Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'horticulture et souhaitez transmettre vos compétences ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Animer des sessions de formation en production horticole auprès auprès de personnes en réinsertion professionnelle. - Transmettre les bonnes pratiques en culture, entretien, et multiplication des végétaux. - Accompagner les apprenants dans l'acquisition des gestes techniques (semis, bouturage, repiquage, arrosage, taille, etc.). - Assurer un suivi pédagogique et évaluer la progression des stagiaires. - Participer à l'élaboration des supports pédagogiques et adapter les contenus de formation en fonction des besoins. Profil recherché : - Diplôme en horticulture ou dans un domaine connexe (BTS Horticole, Bac Pro Productions Horticoles, etc.). - Expérience confirmée en production horticole, idéalement en tant que formateur. - Pédagogie, sens de l'écoute et capacité à transmettre vos connaissances. - Bonnes compétences relationnelles et capacité à animer un groupe. - Maîtrise des outils pédagogiques (supports de cours, outils numériques). Conditions : - Contrat : CDD 9 mois - Lieu : Réau (77) - Horaires : 35H / semaine - Rémunération : 2583€ brut Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire et accompagner les futurs professionnels de l'horticulture ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 000 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Profiter de notre école de formation interne. - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. - S'offrir une carrière qui dure en succursale, chez un de nos partenaires affiliés ou tenter vous-même une aventure sous un contrat de commission affiliation. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client pour l'orienter dans nos magasins - Conseiller les clients (accords mets et vins, caves à vins, accessoires ) - Conclure les ventes et réaliser les encaissements - Animer et participer à des évènements (dégustation, formation client et repas œnologique) - Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité - Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux) - Mettre en place les actions commerciales VOTRE PROFIL Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans la vente de vins et spiritueux. Comme Aladin nous faisons sortir le génie de la bouteille.Nos conseiller(e)s de vente caviste apportent des conseils personnalisés. La Vignery propose également des séances de dégustation afin de faire découvrir aux clients les vins et spiritueux dans une ambiance conviviale et chaleureuse.Entreprise en pleine croissance, avec un développement ambitieux
Nous cherchons des agents (10) pour complément d'horaire , embaucher pour le mois Juin Juillet et Août : mission filtrage piscine à : - 77240 CESSON les horaires du 14h00 à 18h00.
Société de sécurité privée
Nous cherchons des agents (10) pour complément d'horaire , embaucher pour le mois Juin Juillet et Août : mission filtrage piscine à : - 77176 SAVIGNY LE TEMPLE , les horaires du 14h30 à 19h00.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Qui sommes nous ? Cozynergy, partenaire des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Votre mission si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Pour cela vous : - réalisez le bilan énergétique chez votre client ; - informez votre client des aides et subventions ; - chiffrez le projet de votre client ; - validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux ; - effectuez la visite technique et suivez votre client jusqu'à la fin de son projet Vous êtes le principal interlocuteur du client, et garantissez d'une part sa bonne prise en charge, et d'autre part l'image de Cozynergy ! Votre package ? - Rdv qualifiés fournis - Commissions déplafonnées - Challenges commerciaux (agence et nationaux) - Un accès à la veille continue sur toute la réglementation - Outils informatiques internes (moyennant une compensation financière) Postulez si. - Vous recherchez une structure fiable capable de répondre à la rénovation d'ampleur ; - Vous avez une expérience en BtoC et rénovation énergétique ; - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques ; - Vous êtes agile face au changement et persévérant ; - Vous êtes orienté satisfaction client et très organisé Rejoindre Cozynergy c'est... - bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique, - intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet, - privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux, - se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale, - recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable d'agence et profiter d'un véritable esprit d'équipe de la force de vente, - compter sur des équipes support investies, - s'implanter dans une logique de rénovation globale. Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider au quotidien. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur ! STATUT AGENT COMMERCIAL INSCRIT AU RSAC EXIGE !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
CIP H/F - CDD 3 mois - Melun Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) UES H/F à Melun - CDD 3 mois - 29650 € brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous : - Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). - Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. - Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. - Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. - Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. - Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. - Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. - Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre valeur ajoutée unique - Expert de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. - Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local. - Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. - Expert dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. - Enthousiaste et volontaire. - Maîtrise l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. - Autonome mais apprécie le travail en équipe. - Combattif et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise - Temps de travail : 36H30 / semaine (horaires élargis). - Rémunération : 29650k€ brut annuel. - Prime vacances. - RTT. - Mutuelle et prévoyance. - Tickets restaurant. - Transport : 75% pris en charge. - 3 jours de missions associatives/an. - Plan d'épargne retraite. - Accords télétravail. - Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie - Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). - Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). - Une méthodologie qui a fait ses preuves. - Des outils performants. - Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe - Premier contact (10 min). - Échange RH (45 min en visio). - Rencontre terrain (1h en présentiel). Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Siel Bleu 77 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Optineris, recherche un chef d'atelier (H/F) pour l'un de ses clients basé au Mée sur Seine En tant que chef d'atelier au sein de notre groupe, vous serez le pivot du bon fonctionnement technique et humain de l'équipe de terrain. Vous assurerez la supervision opérationnelle des activités en atelier ou directement sur chantier, avec une forte autonomie et une expertise technique reconnue en mécanique et en électricité, appliquées spécifiquement au secteur des Travaux Publics. Vous planifierez, organiserez et coordonnerez les interventions tout en veillant au respect des normes de sécurité et à la qualité du service rendu. Vous serez en charge de la gestion complète des stocks, des prévisionnels de commande et du suivi des approvisionnements pour garantir en permanence la disponibilité des pièces et de l'outillage. Vous accompagnerez, motiverez et formerez l'équipe sur le terrain pour atteindre un haut niveau d'efficacité collective. Une journée-type vous amènera à répartir les tâches dans l'équipe, à anticiper les besoins techniques, à résoudre les problèmes d'imprévus, à gérer la maintenance courante et à intervenir sur des diagnostics complexes. Votre expertise permettra d'être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'atelier ou du chantier. Poste à pouvoir au plus tôt Informations complémentaires : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - Primes collectives - CET 6% - Accès rapide aux acomptes - Accès aux formations qualifiantes - Bénéficiez d'aides et de services sociaux via FASTT (mutuelle,logement,garde d'enfant, déplacement) Vous justifiez d'une expérience dans la mécanique et l'électricité des engins de Travaux Publics, ainsi que dans la gestion d'équipes techniques sur atelier ou sur chantier. Vous savez fédérer, engager et faire grandir vos collaborateurs par l'exemplarité, l'écoute et un sens affirmé de la pédagogie. Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans le suivi des stocks et des commandes, votre capacité à gérer les priorités et à anticiper les besoins. L'autonomie, le sens de l'initiative et une gestion maîtrisée des situations d'imprévus sont indispensables. Savoir-être : sens du service, excellent relationnel, conscience professionnelle, implication, faculté à s'adapter rapidement, réactivité, esprit d'équipe et attitude positive face aux défis sont requis pour exceller dans ce poste. Titulaire du permis de conduire serait un plus
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur évoluant dans le secteur pharmaceutique, un(e) Coordinateur (trice) HSE H/F : - Contrat en CDI. - Situé à Dammarie-les-lys. Vos missions : - Prévention des risques : - Identifier et anticiper les risques liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement (HSE) sur l'ensemble des sites (usine, siège) - Mettre en place des politiques et programmes de prévention des accidents, incidents, et maladies pro. - Formation et sensibilisation : - Former et sensibiliser les salariés sur les bonnes pratiques HSE - Promouvoir une culture sécurité et environnement dans l'entreprise - Gestion des normes et audits : - Définir/rédiger/mettre en oeuvre les procédures HSE en conformité avec les normes (ISO 22716, ISO 14001) - Réaliser des audits internes/externes pour garantir la conformité aux réglementations/procédures internes - Analyse et amélioration : - Analyser les accidents du travail et exploiter les données pour proposer des actions correctives - Recommander des améliorations dans l'organisation des postes de travail et les filières Gestion des déchets - Supervision réglementaire : - Assurer une veille technologique et réglementaire pour anticiper les évolutions légales - Contrôler l'application des législations et normes HSE, mettre à jour le dossier ICPE - Gestion des documents et interventions : - Maintenir à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) - Coordonner les interventions d'urgence en cas d'accident - Pilotage et communication : - Estimer et budgétiser les coûts des programmes HSE (Opex & Capex) - Convaincre la direction/svces concernés des actions à mener à travers des audits/rapports/préconisations - Appliquer, faire appliquer et être force de proposition des règles de Qualité, des règles HSE, du Règlement Intérieur, de toutes les procédures internes relatives aux normes BPF Iso 22716 & Environnement Iso 14001 Cette liste est non exhaustive Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un- BAC + 3/5 Ecole d'Ingénieur et/ ou vous avez une expérience dans le secteur de l'industrie. Connaissance de l'industrie cosmétique, agroalimentaire ou pharmaceutique Une maitrise de l'anglais serait un plus niveau scolaire B1 ou B2). Rémunération : Selon le profil et l'expérience.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et intervenir sur des équipements de froid et de climatisation ? Notre client recrute un Technicien Frigoriste SAV Confirmé en Itinérance Multisite (H/F/D) pour assurer la maintenance et le dépannage de ses installations frigorifiques sur les départements 77, 91, bordures 92, 93 et Paris. Ce poste en CDI vous amène à intervenir sur divers sites, principalement en réfrigération et climatisation. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et d'un équipement adapté pour votre activité. Les missions attendues du poste : - Intervenir en dépannage et maintenance préventive et curative sur les installations frigorifiques et équipements de climatisation. - Gérer les pièces détachées nécessaires et le bon fonctionnement des équipements. - Assurer la relation clients, comprendre leurs besoins et rendre compte des interventions. - Participer à la rotation d'astreinte toutes les 4 à 6 semaines. - Réaliser le reporting régulier et contribuer à l'amélioration continue du service. Vous êtes issue d'une formation technique de frigoriste (Bac Pro minimum) et justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience en SAV dans le secteur de la réfrigération ou de la climatisation. Les profils débutants à fort potentiel seront également étudiés. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise technique en froid, climatisation et équipements de cuisines professionnelles. - Capacité à diagnostiquer rapidement des pannes et trouver des solutions adaptées. - Autonomie dans la gestion des interventions et des priorités. - Bon relationnel et sens du service client. - Esprit d'équipe et capacité à rendre compte de votre activité. - Rigueur dans le suivi des procédures et la gestion du matériel. Les avantages : - Salaire entre 2500€ et 2900€ brut mensuel sur une base de 37h. - Panier repas à hauteur de 16 € par jour travaillé. - Mutuelle d'entreprise. - Prime d'intéressement. - Formation continue. - Prime d'astreinte (rotation toutes les 4 à 6 semaines). - Heures supplémentaires rémunérées. - Mise à disposition d'un téléphone portable, d'une tablette informatique et d'un fourgon de service équipé. - Réelles possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Agence DIXIT, GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous avez envie de valoriser et développer vos compétences dans un environnement stimulant ? Saisissez cette opportunité et postulez dès maintenant.
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans le secteur de l'industrie, un Régleur H/F : - Contrat en CDI - Situé à SAVIGNY-LE-TEMPLE Vos missions : - Régler les machines de conditionnement ou les lignes automatisées en fonction des différents produits d'emballage, en respectant les normes de qualité et de productivité. - Lancer la fabrication, effectuer les tests et essais. - Apporter une assistance technique aux équipes de production tout au long des opérations de conditionnement et pour réaliser des opérations d'entretien courant. - Intervenir sur les pannes légères ou les problèmes techniques. - Maintenir les machines en bon état de fonctionnement. - Demander l'intervention d'experts pour des dépannages complexes. Profil : - Formation : Bac Pro Maintenance des équipements industriels ou formation électrotechnique. - Compétences : connaissances en mécanique, pneumatique, électrique, etc. - Expérience : expérience en environnement industriel, idéalement dans le réglage d'équipements et le diagnostic de dysfonctionnements de machines et sur des machines de conditionnement ou des lignes automatisées. - Qualités personnelles : autonome, réactif(ve) et rigoureux(se). Capacité à s'adapter rapidement aux différents produits et machines, ainsi qu'aux variations d'activité. Force de proposition pour améliorer l'organisation.. Horaires en 2x8 : Du lundi au jeudi de 06h à 14h / 14h à 22h, et le vendredi de 06h à 12h / 12h à 18h Rémunération : 24-30K€ selon le profil et l'expérience + une prime d'implication qui représente 85€ brut/mois (versée par trimestre)
L'Agence de Conduite Régionale (ACR) de la Direction Régionale IDF EST est une équipe d'une trentaine de personnes, réparties entre techniciens de conduite, préparateurs de conduite et experts, qui assure l'alimentation en électricité 24h/24 7j/7 des 4 départements de l'Est Île de France. Pour en savoir plus sur les missions d'Enedis : https://youtu.be/cxkyLFCawq8 Missions et activités confiées : Vous aurez la responsabilité de la préparation et du suivi des travaux HTA et poste source (poste de transformation HTB/HTA) pour la conduite temps réel à l'aide des outils informatiques de conduite des réseaux. Lors de la préparation, vous serez garant de la faisabilité technique, en analysant les risques et en optimisant le schéma électrique pour les réaliser. Garant de la sécurité, vous rédigerez les procédures permettant d'effectuer les travaux poste source et du réseau HTA. Vous devrez avoir une bonne relation client et intégrer leurs problématiques dans vos analyses. Vous serez en charge de la mise à jour de l'ensemble des documents techniques (schéma, producteurs HTA, outil de conduite). Vous communiquerez avec les responsables des relations clients et des territoires. Enfin vous êtes missionné sur quelques travaux d'ampleurs sur les postes sources pour intégrer l'équipe projet sur la partie sureté du système électrique. Force du poste : une expérience réussie sur ce poste offre de belles perspectives d'évolution pour devenir ensuite Technicien de Conduite en 2x8. Rémunération en fonction de votre diplôme et de votre expérience Une prime d'intéressement avec abondement Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire .) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Titulaire d'un BAC + 2 technique, type BTS électrotechnique, BTS Maintenance des systèmes ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans un domaine technique. Les candidatures possédant un Baccalauréat ainsi que minimum 10 ans d'expérience professionnelle seront également étudiées. Vous avez un bon relationnel, un attachement fort à la satisfaction client et envie de découvrir le monde de la conduite des réseaux et postes sources? Ce poste est idéal pour vous. Il permet d'acquérir des bases techniques pour appréhender la conduite. Vous recherchez un poste au sein d'un environnement sédentaire (travail sur écran) et appréciez le travail en équipe. Sensible aux aspects sécurité, vous faites preuve d'une grande rigueur et possédez des capacités de structure et d'organisation vous permettant d'être à l'aise dans la planification d'activités. Vous avez également un sens de l'analyse et un esprit de synthèse développé. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS Électrotechnique, maintenance.). Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve d'adaptation, notamment face aux situations imprévues, mais également de rigueur. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Melun (77000), en CDI un Technicien de maintenance H/F. Vos principales missions seront : - Garantir le démarrage et l'arrêt du centre de production. - Effectuer les interventions de maintenance préventive selon le calendrier établi et mettre en place les actions correctives nécessaires. - Réaliser des opérations de maintenance curative et des dépannages en respectant les délais de production. - Participer à des actions d'amélioration continue validées par le Responsable de production et le Responsable de maintenance. - Identifier les besoins en pièces de rechange pour passer commande et gérer le stock. - Conduire l'exploitation de la chaudière. - Surveiller en permanence le parc de machines et intervenir si nécessaire. - Effectuer des analyses de l'eau et identifier les anomalies. - Rédiger des rapports sur les interventions effectuées et informer les collègues et responsables des temps d'intervention et de la gravité des pannes. - Remplir les indicateurs de performance. Nous recherchons un professionnel diplômé en maintenance industrielle de type Licence professionnelle ou BTS, avec une expérience confirmée dans le secteur industriel. Une expérience en blanchisserie industrielle est appréciée. Vous faites preuve de débrouillardise et de volonté, et vous appréciez évoluer dans un environnement dynamique et réactif. - Connaissance en Mécanique, électrique et pneumatique. - Connaissance GMAO - Autonomie - Rigueur - Réactivité Habilitations électriques et CACES est un plus. Date de début du contrat : dès que possible. Salaire : 30-31 K€ annuel brut + panier repas + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps + plan d'épargne entreprise Avantages : RTT Vous êtes passionné par la maintenance industrielle ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance, dotée de fortes valeurs humaines, et contribuer à des activités essentielles ? Rejoignez-nous dès maintenant ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité qualifié SSIAP1 pour le centre commercial chamlys En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ; mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Du lundi au samedi - 8H30 20H30 Concernant les diplômes obligatoires : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 à jour - H0B0 à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Commercial(e) pour la région Île-de-France. Missions et responsabilités : En tant que Commercial(e), vous serez le fer de lance de la relation entre notre client et ses partenaires. Vous aurez pour mission principale de développer et entretenir le portefeuille client existant tout en identifiant de nouvelles opportunités de marché. - Prospection active de nouveaux clients - Fidélisation de la clientèle actuelle par des suivis réguliers et un service après-vente de qualité. - Élaboration de propositions commerciales adaptées aux besoins des clients. - Négociation des contrats et suivi des commandes jusqu'à leur conclusion. - Collaboration avec les équipes internes pour garantir le respect des délais et la satisfaction client. - Participation à des salons professionnels et événements pour promouvoir la marque et les offres de notre client. Nous recherchons un profil dynamique et proactif, ayant une forte orientation client. Vous devez justifier d'une expérience réussie dans un rôle commercial, idéalement dans la région Île-de-France, et posséder les compétences techniques suivantes : - Solides compétences en négociation et capacité à conclure des ventes. - Connaissance approfondie de la région Île-de-France et de son marché. - Maîtrise des outils de gestion de la relation client . - Excellentes compétences en communication écrite et orale. En termes de savoir-être, vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation. Votre capacité à établir des relations de confiance avec les clients et votre esprit d'équipe seront des atouts pour ce poste.
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, alors vous êtes en bonne compagnie.
Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous serez chargé de gérer le maintien en condition opérationnelle des applications en lien avec l'activité CRM, de leur support et de leur évolution en s'assurant de leur efficacité technique, du respect des bonnes pratiques ainsi que des coûts. Vous travaillerez au sein du pôle Front composé de 9 collaborateurs. En tant Expert(e) CRM, vos activités seront les suivantes : * Gérer les demandes d'évolutions et les projets confiés : qualifier, chiffrer, spécifier, réaliser, livrer et suivre ces demandes/projets en collaboration avec les autres métiers et les autres équipes de la DSI. * Mettre en œuvre les actions de maintenance, d'évolution en collaboration avec les autres membres du service * Être source de proposition pour garantir la fiabilité, la performance et l'évolutivité des systèmes et applicatifs de votre domaine et fournir des recommandations * Garantir le niveau de sécurité lié à l'activité et participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité de l'information. * Prendre en charge les demandes de support complexes et/ou urgentes sur le CRM et apporter votre expertise aux collaborateurs du domaine sur les demandes d'intervention le nécessitant. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre au forfait jours avec RTT * Télétravail 2j semaine Et des avantages tels que : mutuelle et prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, titres restaurant, compte épargne temps. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une Master spécialisé, vous disposez d'une expérience technique en CRM et/ou sur des activités similaires (outil de campagne marketing). * Maitrise des outils CRM tels que Selligent, Salesforce, Hubspot, Monday... * Outils de campagne marketing * Langage de développement : Javscript, C#, Powershell, SQL, Procédure stockée SQL, SSIS, XML, JSON Des connaissances sur SSIS et TALEND seraient un plus mais ne sont pas requises. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et de synthèse. Vous êtes force de conseil et savez conduire les missions qui vous sont confiées de façon autonome. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Les missions du poste Nous recherchons un Projeteur en Béton Armé et Charpente Métallique maîtrisant le logiciel Allplan pour intégrer notre équipe dynamique. Missions : Réalisation de plans et de modélisations 3D de structures en béton armé et charpente métallique Élaboration des dossiers d'exécution et des plans de coffrage et ferraillage Coordination avec les équipes techniques et ingénierie Optimisation des conceptions pour garantir la faisabilité et la conformité des projets Le profil recherché Profil recherché : Formation en génie civil ou en construction métallique Expérience en conception de structures et maîtrise du logiciel Allplan Bonnes capacités d'analyse et rigueur dans le travail Aptitude au travail en équipe et à la communication
L'enseignant en activité physique adaptée (APA) intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour co-construire et mettre en œuvre des interventions destinées à des personnes accompagnées, ayant des besoins spécifiques liés à leur santé, en raison d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une situation de handicap, ou encore d'une inactivité ou sédentarité. Principales missions : - Evaluer les besoins des personnes accompagnées - Proposer des activités sportives adaptées qui contribuent à maintenir et à entretenir les capacités physiques et motrices des personnes accompagnées et mettre en œuvre leur planification et organisation. - Inscrire l'action dans le respect du projet d'établissement et des projets personnalisés des personnes accompagnées. - Réaliser et actualiser les bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités de la personne accompagnée en lien avec sa condition de santé. - Travailler en coopération avec les associations sportives du territoire. - Participer aux projets et événements en lien avec les référents sport adapté des autres structures de l'association. - Gérer le matériel : suivi du stock, évaluation des besoins, mise à disposition du matériel adapté. Compétences et savoir-faire attendus : - Concevoir, piloter et évaluer un projet. - Organiser et animer des activités spécifiques, individuelles et collectives. - Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personne. - Avoir le sens des responsabilités et faire preuve d'autonomie. - Connaitre les principales pathologies liées au vieillissement. - Savoir s'adapter aux contraintes d'organisation du service. - Savoir tenir compte de l'avis médical, être à l'écoute et savoir travailler en équipe pour prévenir tout incident. Profil : - Titulaire du STAPS option activités physiques adaptés et santé (APA-S) Travail du lundi au vendredi
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Sous l'autorité du directeur et de la coordinatrice enfance, contribuer à l'élaboration du projet pédagogique et organiser sa mise en œuvre. Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCS en l'absence du directeur - Collaborer à la traduction en actions concrètes les objectifs du service (projet éducatif de territoire) - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs - Faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire. - Participer à la gestion de la structure sur le plan financier et administratif - Gérer et encadrer une équipe d'animation, -Assurer la circulation de l'information sur la vie de l'accueil, - Représenter la commune dans le cadre des réunions institutionnelles en l'absence du directeur (conseil d'école, réunions partenaires,.) - Contribuer à expliciter le contenu du projet pédagogique et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique.
Entretient et assure les opérations de première maintenance au niveau des équipements et des bâtiments - Procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans les domaines du bâtiment et de la logistique - Diagnostique et contrôle les équipements relevant de sa ou ses spécialités, détecte les dysfonctionnements et évalue les risques. - Effectue la maintenance de l'outillage + véhicules - Contrôle l'approvisionnement en matériel et produits - Respect des règles de sécurité liées à la manipulation de produits et/ou outils dangereux - Maintien le local technique en état de propreté et de fonctionnement
Venez intégrer une entreprise jeune et dynamique ! Vous êtes manuel(le), habile de vos mains, vous aimez les challenges ? Vous pourriez être la personne que l'on recherche ! venez rejoindre nos équipes ! Vous bénéficierez d'une formation personnalisée, et d'un suivi de proximité avec vos managers . Voici les missions du Poste : Relève de compteurs d'eau Pose de compteurs d'eau Maintenance de compteurs Profil recherché : Expérience plomberie souhaitée Une personne Autonome, dynamique, rigoureuse et ponctuelle Une personne avec une bonne élocution Permis B obligatoire Le bien être chez Iseotec, les avantages : Véhicules de Service - Paniers repas - Primes - Mutuelle - prévoyance - Comité d'entreprise A la recherche d'une nouvelle opportunité ? laissez vous tenter ! et postulez sur nos différentes offres
C2RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, un Courtier en crédit immobiliers basé sur Melun pour développer le secteur de Melun. En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain pour vos apporteurs d'affaires où votre qualité d'entrepreneur prend tout son sens - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Si vous avez l'habilitation IOBSP 1 et IAS 3 par reconnaissance de diplôme ou d'expérience, tant mieux sinon vous aurez une formation à suivre Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding. Processus de recrutement : - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur fédéral, en lien avec la trésorière de l'association et l'équipe de salariés, le/la secrétaire-comptable assure la bonne gestion de l'association dans différents domaines. Accueil et appui administratif : - Assurer l'accueil téléphonique et transmettre les informations aux membres de l'équipe - Apporter ponctuellement un appui administratif aux autres salariés Suivi et services aux adhérents - Assurer le suivi des adhésions via le logiciel Gestanet - Tenir à jour le fichier adhérents - Accompagner les adhérents sur les services assurance et la prise en main du logiciel Basi-compta. Comptabilité et gestion En lien étroit avec le directeur et la trésorière, la mission première du/de la secrétaire-comptable est le suivi de la comptabilité de l'association : - Tenir à jour la comptabilité à jour la comptabilité de l'association : enregistrement des charges et produits, rapprochements bancaires. - Tenir à jour les outils de gestion : suivi budgétaire, suivi de trésorerie. - Effectuer la facturation pour certaines activités. - Faire le lien avec le cabinet d'expert-comptable et la commissaire aux comptes, Suivi de la paye - En lien avec le directeur, vous collectez les informations liées à la gestion de la paye des salariés de la FDFR 77 et assurer le relais auprès du prestataire établissant les bulletins de paye. - Suivre les dossiers liés à la gestion du personnel : tickets restaurant, mutuelle, médecine du travail, formation professionnelle. Suivi des fournisseurs - Assurer les commandes des fournitures administratives en fonction des besoins - Assurer le suivi des contrats fournisseurs : gaz, électricité, téléphonie/internet, copieur... Autres tâches Ponctuellement le/la salarié(e) peut être sollicité(e) afin de participer à l'organisation d'évènements fédéraux : Assemblée Générale etc. Statut et catégorie du poste - Temps de travail : poste à temps partiel 28 heures / semaine (80%) - Rémunération : groupe D de la convention collective de l'animation « Eclats » Lieu de travail : poste situé à Livry-sur-Seine (77) avec déplacements ponctuels sont à prévoir. Connaissances et savoir-faire : - Connaissances du monde associatif - Maîtrise de la comptabilité associative - Maitrise des outils bureautiques et de comptabilité - Savoir travailler en équipe : écouter, partager l'information, communiquer ; - Savoir s'organiser, être autonome dans son travail ; - Bon niveau rédactionnel : mails, courriers. Diplômes / formation : BTS comptabilité, DUT gestion, licence GEA. Contraintes : ponctuellement travail en soirée et le week-end. Prise de poste : Juin 2025
Nous recherchons un Opérateur / Opératrice de systèmes automatisés (H/F) Vos missions : Vous contrôlez la performance et le bon fonctionnement de l'intégralité des machines sous votre responsabilité grâce à un écran de contrôle équipé de notre logiciel interne Vous assurez la surveillance des opérations de production et effectuez une maintenance de 1er niveau en cas de dysfonctionne ment (technique, blocage colis, chute colis, nettoyage etc.) Vous alertez votre superviseur production sur les fautes récurrentes et communiquez les informations à l'équipe maintenance Vous intervenez ponctuellement sur d'autres zones afin de venir en support aux opérateurs de notre client Vous vous assurez de la bonne tenue de votre poste/zone de travail : propreté, équipements, sécurité Participer à la formation des nouveaux opérateurs Une grande partie de vos missions se déroulera en hauteur, avec un harnais (jusqu'à 30m de hauteur) Votre Profil : Dynamique et polyvalent, vous avez des aptitudes techniques et avez envie d'apprendre. Vous êtes familier avec l'outil informatique, la programmation et l'utilisation de GMAO vous appréciez travailler en équipe Maitrise des systèmes automatisés Travail en équipes successives (2*8) Maitrise Anglais Déplacement national et international Capacité à travailler en hauteur
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Chartrettes, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
Notre client, acteur du secteur aéronautique, recherche un TOURNEUR CN et un FRAISEUR CN. Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions principales sont les suivantes : Préparer la machine, monter les outils, effectuer les réglages, Réaliser les opérations d'usinage, Contrôler les opérations effectuées et garantir le respect des process Réaliser des opérations de finition, Assurer la maintenance de 1er niveau de son équipement et l'entretien courant des outils de production, Respecter les règles relatives à l'organisation. PROFIL : Formation mécanique niveau BAC PRO ou autres Maîtrise langage ISO (FANUC, SIEMENS) Aptitude au travail en équipe Autonomie et esprit d'initiative Connaissance des outils bureautiques
Cabinet de recrutement FRANGELI
Notre client, acteur du secteur de l'industrie Aéronautique, recherche un PROGRAMMEUR CFAO - METTEUR AU POINT. Votre rôle consistera à Etablir, optimiser et valider les programmes d'usinage sur machine afin d'usiner des pièces conformes dans les meilleures conditions techniques, économiques et qualité. Les missions principales : 1) ETABLIR ET OPTIMISER LES PROGRAMMES D'USINAGE Analyser la liasse technique Définir une stratégie d'usinage : outillages, trajectoires outils, choix des outils coupants, etc. Déterminer le couple attachement - outils coupants le mieux adapté à l'application et les conditions de coupe associées Concevoir des outillages (CAO + mise en plan) Créer le(s) programme(s) d'usinage (FAO + plan interopérations) permettant d'obtenir la conformité des pièces produites dans les meilleures conditions techniques et économiques Rédiger les instructions de travail et fiches outils coupants Traiter les demandes de modification Participer à l'amélioration / optimisation des processus de fabrication et à la résolution des problèmes Participer à la gestion de configuration des programmes 2) VALIDER LES PROGRAMMES D'USINAGE SUR MACHINE Assurer la conduite d'une machine CN dans les conditions normales d'utilisation, et le respect des règles de sécurité notamment Assurer la préparation, les réglages machine et la préparation des outils coupants Effectuer les mises au point des pièces FAI afin de valider la conformité et la robustesse du programme d'usinage et des documents associés 3) PARTICIPER AUX ACTIVITES : De chiffrage : estimation des temps d'usinage, réglage, NRC, etc. D'amélioration continue : nouvelles technologies, optimisations (palpage, ébavurage, macros d'usinage), chantiers de réduction des coûts de production, etc. Revue des exigences PROFIL : Niveau BAC minimum, BAC+2/+3 idéalement Utilisation du pack Office Maîtrise d'un logiciel CFAO (Catia v5 ou TopSolid v7) Bonnes connaissances de mécanique (isostatisme, lecture de plan, etc.) Bonnes connaissances en usinage (outillages, outils coupants, matières, conditions de coupe, etc.) Définir une stratégie d'usinage Utiliser une machine CN (Siemens et FANUC) Mettre au point une pièce Autonomie / Rigueur / Curiosité / Prise d'initiative / Esprit d'équipe
Description du poste Recherchons pour notre client, une PM un Commercial BtoB /Chargé de clientèle pour notre client dans le secteur du BTP dans le cadre de développement. Vous travaillerez dans un premier temps sur l'agence de Le Mée sur Seine avant l'ouverture d'une nouvelle agence en Seine Et Marne. En étroite collaboration avec le chargé d'affaires, vous aurez pour missions : Prospecter de nouveaux clients professionnels (téléphonique et physique) Réaliser des rendez-vous commerciaux et présenter les prestations Conseiller et proposer des solutions adaptées aux besoins de chaque client Collecter et analyser les informations pour identifier de nouvelles opportunités Gérer les demandes entrantes et relancer les offres commerciales Développer une relation client durable et fidéliser votre portefeuille Effectuer des déplacements réguliers pour rencontrer vos interlocuteurs Participer activement au développement du portefeuille client de l'agence Ce que l'entreprise propose Formation Utilisation d'un CRM dédié et accès à une base de prospection de plusieurs milliers de prospects De nombreux supports commerciaux Un taux de fidélisation client élevé Rémunération attractive et évolutive, avec primes sur objectifsVotre profil Formation Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence) Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en BtoB Maîtrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint) Excellente maîtrise des techniques de vente, de négociation et de la posture conseil Sens du contact, aisance relationnelle et persévérance Rigueur, organisation et méthode Permis B indispensable
Vous réaliserez des opérations de dépose et repose d'ascenseurs pour des modernisations d'installations, sur des chantiers en région parisienne. Vous travaillerez en binôme et serez formé aux différentes techniques du métier. Débutant accepté avec expérience en bâtiment bienvenue.
Parlons de votre future mission La Direction de Production des Moteurs Civils assure le montage, les essais moteurs et le support aux avionneurs de tous les produits civils de Safran Aircraft Engines. Ses activités s'étendent des programmes R&T au support des avionneurs sur leurs sites de production répartis sur plusieurs continents. Le Support Technique aux Lignes d'Assemblage a pour rôle de concevoir et produire les outillages, gammes et procédés de fabrication nécessaires pour le montage, en lien avec la transformation digitale de la société. On y prépare l'usine du futur en terme de projets technologiques et procédés de montage. Safran Aircraft Engines est engagée dans un programme de Continuité Numérique avec des projets sur les périmètres PLM et MES qui s'inscrit pleinement dans la Transformation Digitale de la société. Au sein du Support Technique pour la garance des outils numériques et du programme, vous êtes responsable de l'amélioration continue des méthodes et des outils numériques utilisés au montage. A ce titre, vos principales missions sont : -Recueillir les besoins des métiers et les améliorations des outils numériques pour y répondre, -Rédiger les demandes d'évolutions des outils numériques -Participer aux ateliers de conception générale et détaillée -Analyser les solutions proposées et vérifier la couverture des besoins métiers -Rédiger et mettre à jour les cahiers de recette, -Réaliser les recettes métiers, -Rédiger les guides outils pour les utilisateurs finaux -Préparer des supports de communication sur l'utilisation des outils -Participer aux activités de conduite du changement -Assurer le support aux utilisateurs finaux dans l'utilisation de ces outils -Former les utilisateurs dans l'utilisation de ces outils Complément du descriptif Vous êtes intégré.e dans une équipe PLM et MES d'une dizaine de personnes. Vous travaillez en interaction avec les Méthodes, les Monteurs, les Techniciens Qualité Production, le Bureau Technique, le pôle Innovations, la DSI, les intégrateurs et éditeurs de solutions numériques. Parlons de vous Vous êtes issu.e d'une formation supérieure de type Bac + 2/3 dans le domaine du digital ou de l'ingénierie de production. Vous êtes débutant.e ou d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine des métiers du montage. Vous connaissez la solution 3DExperience. Une connaissance de la solution DELMIA Apriso est un plus. Vous avez une bonne capacité relationnelle et le sens du service. Vous êtes à l'aise avec l'anglais. On vous reconnait les qualités suivantes : -Capacité rédactionnelle -Capacité à interviewer les métiers -Capacité à reformuler les besoins des métiers -Esprit d'équipe -Force de proposition dans l'amélioration continue -Connaissance des solutions digitales
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent d'entretien H/F. Vos missions consisteront à :Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces assignés selon les normes établiesPasser l'aspirateur, balayer, laver les sols et les surfacesNettoyer les autres zones communesVider les poubelles et remplacer les sacsAssurer la propreté des vitres et des miroirsRespecter les protocoles de nettoyage spécifiques aux différents types de surfacesSuivre les consignes de sécurité et d'hygièneProfil Requis-Bonne présentation (port de la tenue)-Aisance relationnelle, sens du contact.-Sens du commerce.-Rigueur dans la propreté. Profil recherché : -Bonne présentation (port de la tenu) -Aissance relationnelle, sens du contact. -Sens du commerce -Rigeur dans la propreté Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la Direction des Moteurs Civils, vous intégrez les l'équipe support opérationnel des bancs d'essais moteurs. Dans ce cadre, vos principales missions seront de : - Étalonner les lignes bancs - Réaliser des harnais électriques - Réaliser le suivi métrologique des équipements - Apporter un support technique en cas d'aléas de production - Tester les circuits, systèmes, cartes électroniques à l'aide d'appareils spécifiques - Localiser, diagnostiquer les pannes à l'aide des plans électriques et proposer des actions correctives - Être amené, en collaboration avec le bureau d'études, la qualité, le service Méthodes, l'Industrialisation, à mener des réflexions sur des améliorations produits ou process Spécificités du poste Poste en 2*8 Possibilité de nuits et astreintes occasionnelles Parlons de vous Bac pro / bac +2 +3 ou équivalent avec expérience en Électronique, vous possédez une expérience significative dans le domaine des essais ou des tests sur des équipements électroniques. Par ailleurs, vous avez de solides connaissances techniques de mesure et de contrôle. Rigueur, respect des procédures, sens de l'analyse et méthodologie sont des atouts nécessaires à la réussite dans ce poste.
Accueil des personnes Entretien du linge, des draps Nettoyage des parties communes et sortie des poubelles Contrôle des systèmes de sécurité et des alarmes Faire des rondes pour permettre la tranquillité des résidents
Au sein d'un restaurant de cuisine franco italienne (20 couverts en moyenne par service), vous accueillez la clientèle, prenez les commandes, effectuez les opérations de service des plats, les encaissements, la mise en place et gerer le bar... Vous devez être autonome car vous assurez seul(e) le service en salle. Une formation est prévue au cas où vous ne remplirez pas cette condition. Vous assurez le service : du mardi au samedi avec coupure Jours de fermeture : Dimanche et Lundi
2M IMMOBILIER est une agence immobilière référente dans le secteur de Melun d'une dizaine de collaborateurs. Nous recherchons un assistant ou une assistante commercial(e) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien des activités commerciales et l'amélioration de la satisfaction client. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience administrative solide et un bon sens du service client. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des appels entrants et prise de rendez-vous - Rédaction et suivi des mandats, compromis, baux de location - Préparation des dossiers de mise en location ou de vente - Diffusion des annonces immobilières (sites web, réseaux sociaux) - Assistance aux agents dans leur suivi client et relance des prospects - Préparation des états des lieux et gestion des dossiers locataires - Saisie de données et suivi sur les logiciels métiers (Immofacile, Easyloc, etc.) Profil recherché : Expérience dans le secteur immobilier appréciée Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et idéalement des logiciels métiers Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Organisation, polyvalence, rigueur et autonomie Sens du service client et esprit d'équipe Vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Horaires : 39 heures par semaine sur 5 jours.
Nous recherchons pour notre siège basé à Vaux Le Pénil (77): un/une Responsable Qualité et Documents Techniques Finalité de l'emploi : En collaboration directe avec la Direction, vous mettez en œuvre le système de management de la qualité existant qui vise la satisfaction des clients et la performance globale. Veiller à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives. Etablissez les dossiers de documents techniques (dossiers de production à la gamme de contrôle) Description des activités significatives : - Dans le respect du Règlement Intérieur, des règles de sécurité pour soi et autrui, des consignes environnementales et des standards et sous la responsabilité de la direction et en lien avec la stratégie de l'entreprise Définir, formaliser, adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des produits et des processus - Elaborer et faire évoluer des procédures qualité et contrôler la conformité de leur application - Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en œuvre - Superviser le contrôle qualité des réceptions produits ou matières - Élaborer et garantir la mise à jour et la validation des documents techniques (des dessins techniques, dossiers de production à la gamme de contrôle) - Réaliser des audits et contrôles qualité - Animer le système complet du système qualité de l'entreprise - Dialogue permanent et décisions sur les dérogations auprès de la société AEI Responsabilités exercées et latitude d'action : - Être garant de la totalité du système de qualité, de ses audits et de ses améliorations - Piloter et suivre les plans d'action corrective - Exercer un rôle d'alerte sur les situations à risques (sécurité, dysfonctionnement). Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaissances mécaniques obligatoires - Les maitrises des méthodologies qualité seront un plus mais ne sont pas indispensables dans un premier temps (formation interne à notre système Qualité et intervention possible d'un Auditeur Qualité externe pour bien comprendre la mise en place) - Maîtriser les outils bureautique, maitrise de logiciel de dessin Solidworks est un plus, (la formation sur notre logiciel ERP sera réalisée en interne) Prise de poste à partir de juin-juillet.
La société SAVIGNY, spécialiste de la fixation technique depuis 1946 (grenouillères, poignées, charnières, études spécifiques) Notre société à taille humaine cultive une ambiance sérieuse et familiale.
Recherchons un(e) pâtissier(e) - spécialité pâtisseries orientales . Vos missions : - Préparation de la pâtisserie orientale. Compétences recherchées: - Bonne connaissance de caractéristiques des farines levure, additifs - Doser des ingrédients culinaires - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Transmettre une technique - Bien entretenir et nettoyer un espace de travail. - Travailler en équipe. Travail de nuit - Début 2h du matin 6 jours / 7 - Qualification: employé spécialisé Profil recherché: Expérience: 2 ans
nous recherchons un sculpteur enduit, créateur décor , créateur roche artificielle, créateur fausse pierre en enduit projeté et sculpté. vous assurez le rôle de chef d'équipe.
Patrice Ranson Consulting recrute pour l'un de ses clients du BTP basé près de Melun (St sauveur sur l'Ecole 77) Organisation et gestion de la prise d'information - Développer et entretenir un réseau relationnel (clients, partenaires, acteurs du marché) - Développer les affaires à partir des chantiers - Evaluer et prendre en compte le niveau d'activité de l'entreprise PREPARER - Etablissement du calendrier prévisionnel et du budget - Constitution des équipes de production - Commande des matériaux et matériels - Commande des travaux aux sous-traitants - Préparation du Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS) - Organisation et management du personnel de chantier SUIVRE L'EXECUTION - Contrôles techniques en cours d'exécution - Suivi de l'avancement - Gestion administrative du marché - Relations avec les partenaires : client, autres corps d'état, sous-traitants, organismes de contrôle CLOTURER - Livraison de l'ouvrage - Facturation définitive en fonction des modalités prévues dans les contrats - Calcul et analyse des résultats du chantier Compétences et qualités Votre rigueur, votre sens du relationnel et votre organisation seront vos qualités essentielles pour réussir vos missions. Le poste est basé sur région de Melun mais vous serez amené à vous déplacer sur la région Formation/ Niveau diplôme requis Pour ce poste nous recrutons une personne possédant un BAC +5 (niveau ingénieur BTP) dans le domaine du bâtiment ainsi qu'une expérience dans la gestion de chantier : Expérience requise - Expérience requise 5 ans - Expérience obligatoire : second œuvre, en menuiserie, macro-lots finition, faux plafond... appel d'offre de plus de 3 millions d'euros... réglementation du BTP sur les collectivités. - AUTOCAD obligatoire, - Maîtrise du pack office - Management de conducteur de travaux et techniciens et ouvriers, et sous-traitants. Cette fiche de poste n'est pas exhaustive. D'autres missions en rapport avec le poste de Directeur de travaux et liées à la gestion de l'entreprise peuvent être demandées Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous Cabinet créé en 2009 est Spécialisé dans la Gestion des Entreprises (PME / PMI). Nous sommes situés à Lisses (91). Nous revendiquons une double expertise : -> Gestion d'Entreprise - Gestion Opérationnelle / Fiscalité / Social / Contrôle de Gestion -> Logiciels de Gestion (ERP) et de Reporting (Installation, Paramétrage et Formation) - Comptabilité / Gestion Commerciale & CRM / Production / Paie / Immobilisations - Reporting
Patrice Ranson Consulting recrute pour l'un de ses clients : Assistant(e) administratif(ve) BTP Mission Principale de l'Assistant(e) ACCUEILLIR ET TRAITER LES DEMANDES DES CLIENTS INTERNES ET EXTERNES -Recevoir les appels des fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise et apporter des premiers éléments de réponse ou orienter vers le bon interlocuteur -Orienter les fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise vers les interlocuteurs adéquats ORGANISER ET ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DE L'ENTREPRISE OU DE L'ACTIVITE -Rédiger en autonomie dans le respect de la charte graphique tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (compte rendu de réunion, mail, courrier, présentation, note de service, formulaire, ...) -Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité selon les procédures internes de classement et d'archivage -Saisir numériquement les documents administratifs, -Maîtriser les logiciels de gestion et de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation, .) Compétences transverses PARTICIPER AU SUIVI ADMINISTRATIF DES CHANTIERS -Préparer les déclarations et autorisations (agrément sous-traitants, vérifications des éléments administratifs.) nécessaires à la mise en oeuvre du chantier -Transférer le dossier-marché aux responsables de l'exécution avant le début du chantier -Mettre en forme le calendrier prévisionnel et le budget selon les directives de son manager -Assurer l'organisation logistique des réunions et des visites de chantier en utilisant les outils collaboratifs (planning partagé, ...) mis en place dans l'entreprise -Réceptionner les demandes et réclamations des clients et les diffuser aux collaborateurs concernés -Rédiger la facturation définitive en tenant compte des écarts entre les modalités prévues dans les contrats et l'exécution du chantier -Établir le dossier des ouvrages exécutés avant d'archiver le dossier client selon les procédures internes -Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais -Ré-agencer ses priorités en fonction des informations reçues (mails, téléphone, oral) -En relation avec les agences intérim et les conducteurs de travaux. -Suivi des fiches heures des ouvriers et employés Qualités -Rigueur -Autonomie -Organisation et méthode -Adaptabilité -Relationnel Diplôme et Expérience requise - BTS assistant PME. - Expérience requise 5 ans - AUTOCAD si possible, - Maîtrise du pack office Cette fiche de poste n'est pas exhaustive. D'autres missions en rapport avec le poste de Directeur de travaux et liées à la gestion de l'entreprise peuvent être demandées Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée
En tant que charpentier(ère), vous aurez la responsabilité de construire, installer et réparer des structures de charpente pour divers types de projets de construction. Vos missions principales seront : - Lire et interpréter les plans et les croquis pour déterminer les spécifications et calculer les exigences nécessaires. - Mesurer, tailler, façonner et assembler le bois ou autres matériaux en utilisant des outils manuels et électriques pour construire des charpentes robustes et durables. - Monter des structures préfabriquées, comme des fermes, et assurer leur assemblage et fixation sur place. - Effectuer des vérifications minutieuses pour garantir l'alignement correct et la cohésion de la structure, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. - Collaborer avec d'autres professionnels du chantier, tels que les architectes, les plombiers et les électriciens, pour garantir la bonne mise en oeuvre des projets. - Réaliser l'entretien et la réparation de charpentes existantes en identifiant les besoins et en choisissant les matériaux appropriés. Le profil recherché doit démontrer une forte compétence technique et un souci du détail. Les qualifications et qualités exigées sont : - Excellentes compétences manuelles et une expérience avérée dans le domaine de la charpenterie. - Capacité à lire et interpréter les plans et les croquis avec précision. - Maîtrise des outils et des machines de charpenterie moderne. - Capacité à travailler en hauteur et à respecter strictement les consignes de sécurité. - Souci du détail et aptitude à produire un travail de haute qualité, répondant aux exigences du client. - Bon relationnel et esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les autres corps de métier. - Autonomie et sens de l'organisation pour gérer plusieurs tâches simultanément.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Notre client est un acteur majeur et reconnu dans la négoce de métaux précieux, qui s'appuie sur des valeurs fortes telles que la confiance, l'exigence et la discrétion. Dans un contexte de fort développement, nous recrutons un responsable d'agence H/F pour piloter le site de Melun (77) Votre mission : Rattaché(e) au directeur de région et véritable négociateur/négociatrice dans l'âme, vous gérez votre centre de profit seul(e) et en toute autonomie : - Accueillir et accompagner les clients dans une relation de confiance et de discrétion. - Expertiser les métaux et superviser les achats auprès d'une clientèle particulière - Etre le référent local de la marque et assurer une image irréprochable de votre agence - Participer au développement commercial du secteur par des actions de réseautage, prospection, partenariat ... et grâce à la stratégie Markéting du groupe. - veiller au respect de la législation en vigueur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration solide grâce à une formation complète de 4 semaines prise en charge par notre client. Cette formation se déroulera dans une autre région et est essentielle pour maitriser les méthodes et exigences inhérents à votre fonction. Votre disponibilité pour ce déplacement est donc indispensable. Au delà d'un parcours académique, d'une expérience ou d'un diplôme, nous rechercherons avant tout une personnalité ! Vous êtes autonome, mature et avez un sens aiguisé des responsabilités. Passionné(e) par la négociation, sens développé du service client, excellence, rigueur et intégrité irréprochable sont autant de qualités attendues sur ce poste. Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil serait un plus. Contrat en CDI 37.5h / Hebdo Du Mardi au Samedi de 9h30-12h30 / 14h30-19h00 Salaire composé d'un Fixe : 28-30ke + un variable déplafonné sur votre marge (en moyenne les responsables d'agence double leur rémunération fixe) Poste sédentaire, en agence, quelques déplacements occasionnels sont toutefois à prévoir (5-6 dans l'année) Permis B et véhicule Pourquoi rejoindre notre client ? - Un poste stratégique, enrichissant et avec de réelles responsabilités dans une entreprise en plein essor - Une formation solide pour vous garantir toutes les clés du succès - Une grande autonomie dans l'exercice de votre missions - Rémunération attractive et environnement de travail de qualité. Vous vous reconnaissez ?
Nous recherchons un(e) chef(fe) de production pour le centre pénitentiaire de Réau (77), en charge de superviser la production culinaire réalisée par les personnes détenues, du lundi au vendredi, avec un week-end sur trois travaillé. Découvrez le job que vous voulez ! Envie de conjuguer votre goût du service avec votre âme de manager ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Nous recrutons notre nouveau / nouvelle Chef(fe) de Production. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous jouez un rôle essentiel pour la satisfaction de vos convives. Vous assurez la production culinaire en organisant la fabrication et en animant votre équipe, dans le respect des normes réglementaires. Pour cela, vous établissez les menus en suivant les fiches techniques et les procédures. Vous contrôlez les produits et le dressage des plats avant le service. Vous participez également au passage des commandes de matières premières et vérifiez leur conformité lors de leur livraison (quantités, DLC). Au quotidien, votre rôle managérial est clé. Vous anticipez, planifiez et coordonnez les activités du personnel en cuisine pour la bonne exécution de la production culinaire. Vous transmettez avec pédagogie votre savoir-faire et déléguez les missions pour que chaque collaborateur(rice) contribue pleinement à la satisfaction de vos convives. Avantages : Convention collective de la restauration collective RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous êtes une personne rigoureux et doté d'excellentes compétences en gestion. Vos qualités de service, d'anticipation et d'organisation sont largement reconnues. Votre sens du relationnel est un atout majeur et vous apportez un soin tout particulier à satisfaire les clients. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
Vous souhaitez évoluer dans le secteur du génie climatique et recherchez un poste stable offrant de réelles opportunités ? Notre client recrute un Technicien Chauffagiste Collective Itinérant Confirmé (H/F/D) pour un poste en CDI basé sur plusieurs sites dans le 77 (Melun, Montereau, Provins, Fontainebleau). Rattaché au chargé d'affaires exploitation, vous intervenez en autonomie sur la maintenance et l'exploitation de chaufferies collectives. Vous assurez des interventions techniques dans le respect des exigences de sécurité et de qualité du service. Les missions attendues du poste : - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations de chauffage collectives de 70 à 500 Kw et des installations de traitement d'air et de ventilation (P2) - Effectuer la mise en service, le réglage et l'optimisation des équipements - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires - Rédiger des comptes rendus d'intervention via le logiciel GMAO - Gérer les approvisionnements de matériel de première nécessité et la gestion de l'énergie (P1 - P3) - Veiller au bon fonctionnement des équipements et proposer des améliorations techniques - Intervenir en astreinte selon un planning défini - Assurer la relation commerciale avec nos clients de type tertiaire, collectivité territoriale et habitation collective Expérience demandée : - Vous justifiez impérativement d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du génie climatique. Compétences attendues pour le poste : - Solides connaissances techniques en chauffage collectif, maintenance et exploitation - Capacité à travailler en itinérance et à gérer les priorités - Autonomie dans l'organisation des interventions - Capacité à rendre compte et transmettre l'information de façon claire - Permis de conduire obligatoire Pour réussir dans ce poste, nous attendons de vous rigueur, esprit d'analyse, sens du service et de la relation client. Vous savez travailler de manière autonome tout en intégrant une équipe, faites preuve de réactivité et d'un bon relationnel. Votre professionnalisme et votre sens de l'engagement sont des atouts essentiels. Les avantages : - Salaire entre 2 600 € et 3000 € brut selon profil, heures supplémentaires rémunérées - Mutuelle Pro BTP prise en charge à 50 % par l'employeur - Titre-restaurant de 10 € (prise en charge à 60 %) - Astreinte + heures d'intervention payées - Prime de participation aux bénéfices en fin d'année - Comité d'Entreprise APAS BTP - Mise à disposition d'un téléphone professionnel et d'un véhicule de service Agence DIXIT, GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Donnez un nouvel élan à votre carrière et intégrez une structure qui reconnaît l'expertise technique et valorise l'implication de ses collaborateurs.
- 1 . UTILISATION DES MACHINES DE PRODUCTION - Utiliser les machines confiées conformément aux recommandations du Chef d'atelier, du Responsable, Technique, du technicien de maintenance ou des instructions du constructeur. - Piloter plusieurs machines de production selon les besoins - Savoir gérer des machines numérique et/ou mécanique - Appliquer la maintenance Niveau 1 régulièrement pour entretenir les machines utilisées (durée de vie) - Prévenir le technicien de maintenance en cas de panne, d'anomalies de fonctionnement, d'incidents. - Appliquer les consignes de travail au poste - Nettoyer son poste de travail entre chaque nouvelle opération demandée - Ranger ses affaires et outils avant de quitter son poste en fin de journée 2. REALISATION DES OPERATIONS DE PRODUCTION SUR OF : - Respecter les consignes de l'OF - Respecter le plan client - Respecter les quantités et temps de fabrication. - Contrôle sa production avant et pendant - Compléter tous les documents nécessaires au suivi de production - Utiliser les moyens de contrôle préconisés - Utiliser les outillages spécifiques si demandé - Appliquer les consignes de travail au démarrage et pendant la production - Déclarer, identifier un produit non-conforme et prévenir le service Contrôle, son responsable hiérarchique, ainsi que le Chef d'atelier 38H SEMAINE : Horaires du Lundi au Jeudi 7H15-11H50 et 13H-17H Vendredi 7H15-11H45
DESCRIPTIF: Acteur de l'aménagement des territoires, RESONANCE intervient sur les grands projets nationaux dans le domaine des réseaux numériques. RESONANCE propose à ses clients des prestations complètes d'étude et de construction de réseaux : déploiement FTTx, vie du réseau, boucles locales (GFU), raccordement client pro, maintenance et vidéoprotection. Manager son équipe Manager et faire évoluer ses collaborateurs, principalement les chefs de chantiers et chefs d'équipes. Respecter les procédures d'accueil de son personnel, et garantir la sécurité en détectant les situations dangereuses avec les responsables de chantiers Informer régulièrement son Directeur de site des faits importants (Points d'arrêt, écarts contractuels, absence de personnel...) Participer à la gestion des affaires et à leur rentabilité S'engager lors de la ROCC (en particulier la Revue de Commande) en évaluant les risques (sécurité, techniques et financiers) Etablir les contrats de sous-traitance, faire les demandes d'achat et les réceptions Préparer les arrêts d'OT mensuels et la réunion facturation/encaissement du lundi Préparer et suivre les chantiers Préparer les chantiers, définir les objectifs, suivre et être le garant du dossier chantier jusqu'à son archivage Préparer ses besoins, participer au planning travaux hebdomadaire et contrôler la qualité des travaux pour garantir une fin de chantier sans reprises Assurer une présence terrain pour garantir la qualité de la production et entretenir la relation commerciale
nous recherchons pour un de nos clients 1 aide couvreur vous avez un diplôme de couverture vous aimez la renovation poste urgent
