Consulter les offres d'emploi dans la ville de Livry-sur-Seine située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Livry-sur-Seine. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - VAUX LE PENIL, 77 - LE MEE SUR SEINE, 77 - Vert-Saint-Denis ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la continuité du service par la réalisation d'un accompagnement au plus près des besoins des résidents, vous veillez à leur sécurité physique et morale durant les week-ends. Dans le cadre de vos missions : - Vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne - Vous favorisez la participation et développez le pouvoir d'agir des personnes - Vous participez à l'organisation de la vie quotidienne et à l'animation - Vous contribuez à la mise en place et au suivi du projet personnalisé Compétences et savoirs faire attendus : - Connaissance des psychopathologies - Utilisation des outils de communication adaptée - Aptitude à travailler en équipe - Sens de l'observation et de l'analyse - Maîtrise des écrits professionnels Votre profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat AES ou étudiant en formation paramédicale ou travail social - Titulaire du permis de conduire ; véhicule personnel fortement recommandé - Jours travaillés : Samedi et Dimanche, de 7h à 12h
PREPARATION DES LIVRAISONS : - Prendre en compte la liste de préparation de commandes de la journée - Vérifier que la quantité à préparer soit correcte soit en stock soit à partir d'un OF disponible au magasin - Conditionner le colis selon les exigences indiquées sur la liste en respectant les lots définis, les quantités par contenant, le type de conditionnement, d'étiquette, les documents à transmettre - Utiliser les balances compteuses pour s'assurer des quantités livrées - Respecter les délais de livraison quand les quantités sont disponibles ou quand un responsable donne l'autorisation de faire partir un acompte GESTION DES STOCK ( produits finis-composants ) : - Gérer les entrées et sorties de stock sur l'ERP - Prendre en compte les OF terminés pour mettre les surplus en stock - Faire et mettre des étiquettes conformes - Faire des inventaires réguliers selon les demandes de son responsable - Gérer les emplacements de stock pour optimiser l'espace - S'assurer de l'état de son stock des différents produits à gérer - Vérifier que personne ne fasse de sortie de stock sans son autorisation Horaires du Lundi au Jeudi 7H15-11H50 et 13H-17H Vendredi 7H15-11H45
Nous recherchons pour une jardinerie située au Mée-sur-Seine (77) un VENDEUR CONSEIL EN JARDINERIE (H/F) Vos missions : Réaliser la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) et de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise. Des livraisons clients et l'approvisionnement à Rungis sont également à prévoir une fois par semaine. Deux jours de repos consécutifs dans la semaine, travail tous les samedis. Le type de contrat de travail pourra être revu à l'issue des quatre mois. Vous connaissez impérativement l'univers des plantes.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un Agent de tri à Montereau-sur-le-Jard - 77950. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 2 mois, pour travailler les samedis. Aucune expérience préalable n'est requise, il s'agit d'une opportunité idéale pour démarrer dans ce secteur. Le salaire proposé est de 11.88EUR (EUR) de l'heure. Travail le samedi. Zone non desservie pas les transports. - Tri des colis et des marchandises selon les consignes établies - Chargement et déchargement des camions - Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur - Salaire horaire entre 11.88 - Contrat en intérim de 2 mois - Horaires de travail : mi-temps - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité et rigueur - Aucune formation spécifique requise Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique et le transport en tant qu'Agent de tri à Montereau-sur-le-Jard - 77950.
PARKER INTÉRIM est une agence spécialisée dans le travail temporaire, le recrutement CDD/CDI et la gestion des ressources humaines. Engagée, réactive et à taille humaine, notre agence de Melun accompagne chaque jour entreprise et candidats dans la réussite de leurs projets. En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez un véritable acteur du développement de l'agence. Vos principales missions seront : RECRUTEMENT : (80%) - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards - Sourcing, tri des candidatures et pré-qualifications téléphoniques - Conduite d'entretiens en face-à-face et au téléphone - Suivi des candidatures et gestion administrative des dossiers intérimaires - Suivi des missions et des annonces GESTION ADMINISTRATIVE : (20%) Vous assisterez la gestionnaire RH (possibilité d'évolution) - Gestion du planning des contrats - Rédaction de contrats, DPAE - Acompte - Traitement des saisies sur salaire - Gestion des arrêts de travail, accident de travail, mutuelle - Saisie de relevés d'heures - Facturation/Paie - Gestion des visites médicales - Gestion et suivi des paiements de facture + relance client DIVERS : - Participation à des forums emploi - Réception des commandes client - Gestion des litiges Qualité : excellent relationnel, dynamisme et sens de l'organisation, ponctualité, esprit commercial, sachant gérer son stress, esprit d'équipe et goût du challenge. Idéalement, vous possédez un an d'expérience au sein d'une agence d'intérim. Horaires : Lundi au vendredi - 8h30 à 12h30 / 14h00 à 17h00
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable pour assurer la gestion quotidienne des dossiers administratifs, commerciaux et comptables. Vous serez en lien direct avec la direction, les fournisseurs et les équipes sur chantier, et bénéficierez d'une formation complète d'un mois au sein de la société pour vous familiariser avec nos méthodes et outils. Missions principales - Gérer les tâches administratives : courriers, devis, factures, archivage - Tâches comptables (rapprochement bancaire) - Rassembler les documents comptables et les enregistrer - Suivre les paiements et règlements en attente - Établir, suivre et enregistrer les bons de commande et livraisons - Négocier les prix avec les fournisseurs et assurer les relances - Assurer la transmission d'informations entre la direction, les équipes et les fournisseurs À noter : - le poste est proposé à temps partiel modulable sur 4 jours ou 5 jours Rejoignez ELIA BAT à Melun et intégrez une petite équipe dynamique dirigée par Tayyab Raza Shah, où votre contribution fera la différence dans la gestion et le développement de projets ambitieux !
En Seine-et-Marne, l'État agrée près de 2000 logements locatifs sociaux an. En sus des logements locatifs sociaux, la DDT a en charge l'agrément des opérations d'accession sociale à la propriété (PSLA), des logements-foyers, des logements étudiants et de certains produits d'hébergement. La mission consiste à : - instruire les dossiers de demandes d'agréments et de paiement: - élaborer le plan de financement et le calcul de la subvention - s'assurer de la cohérence de la demande avec les règles de financement - s'assurer de la présence de PLAI adapté Le département compte 3 projets ANRU d'intérêt national (Meaux, Melun, Montereau) et 4 projets d'intérêt régional (Champs-Noisiel, Moissy-Cramayel, Savigny-le-Temple et Torcy). La mission est d'assurer le suivi financier des opérations ANRU notamment les demandes de paiement ( CREA) et les soldes et s'assurer de la cohérence de la demande avec les règlements de l'ANRU
Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne 288, rue Georges Clemenceau Parc d'activités 77000 Vaux-le-Pénil
Notre entreprise est à la recherche d'agent de services H/F pour intervenir chez l'un de nos clients. Polyvalent(e), ponctuel(le), vos missions principales seront : - Assurer le nettoyage des locaux en respectant les règles d''hygiène et de sécurité - Assurer le bon entretien du matériel et la bonne utilisation des produits mis à disposition - Trier et évacuer les déchets. Mardi de 10 h à 16h et le vendredi de 09h à 12h. Exceptionnellement le mercredi 03/09/2025 de 10h à 16h. Contrat à partir du 03/09/2025. Véhicule indispensable pour effectuer les déplacements inhérents à ce poste.
Notre entreprise est à la recherche d'agent de services H/F pour intervenir chez l'un de nos clients. Polyvalent(e), ponctuel(le), vos missions principales seront : - Assurer le nettoyage des locaux en respectant les règles d''hygiène et de sécurité - Assurer le bon entretien du matériel et la bonne utilisation des produits mis à disposition - Trier et évacuer les déchets. Mercredi 17h30 à 20h et Samedi de 09h à 14h Contrat à partir du 03/09/2025. Véhicule indispensable pour effectuer les déplacements inhérents à ce poste.
Notre agence d'intérim recherche pour l'un de ses clients basé sur Chailly en Bière, un employé de rayon libre-service H/F Les missions seront les suivantes : Mise en rayon des produits : Réception et contrôle des livraisons de marchandises. Disposition des produits sur les rayons en respectant les règles de merchandising et de rotation des stocks (FIFO). Bonne présentation des produits (propreté des rayons, étiquetage, etc.). Rangement et gestion des stocks : Assurer la gestion des stocks en rayon (vérification des ruptures de stock, réapprovisionnement, gestion des dates de péremption). Organiser les réserves et les stocks pour une rotation optimale. Accueil et service client : Accueillir les clients et répondre à leurs questions sur les produits en rayon. Conseiller les clients sur les produits, promotions et nouveautés. Aider les clients à trouver les produits qu'ils recherchent. Contrôle de la sécurité des produits : Vérifier la conformité des produits (date de péremption, emballages, etc.). Assurer la mise en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité. Tenue du poste de travail : Maintenir un espace de travail propre et ordonné (rayons, allées, etc.). Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Gestion des caisses (si applicable) : En cas de besoin, gérer les opérations de caisse (encaissement, gestion des retours, etc.). Profil recherché : Qualités requises : Bon relationnel et sens du service client. Rigueur et organisation. Esprit d'équipe et autonomie. Dynamisme et réactivité.
Notre entreprise est à la recherche d'agent de services H/F pour intervenir chez l'un de nos clients. Polyvalent(e), ponctuel(le), vos missions principales seront : - Assurer le nettoyage des locaux en respectant les règles d''hygiène et de sécurité - Assurer le bon entretien du matériel et la bonne utilisation des produits mis à disposition - Trier et évacuer les déchets. Mercredi et vendredi de 05h30 à 07h30. Contrat à partir du 03/09/2025.
Assurer la propreté et l'hygiène des chambres et des parties collectives Aider à la prise des repas et assurer leur distribution en cas de besoin Préparer l'arrivée de nouveaux pensionnaires Veiller à la propreté du linge à la disposition des pensionnaires Assurer la distribution du courrier Assister les aides-soignants dans l'exécution de leurs missions
Nous recherchons un/e préparateur/trice en pharmacie pour notre pharmacie historique et multiculturelle située à Melun (77). Vous êtes impérativement titulaire du DEUST préparateur en pharmacie. Afin de pouvoir accueillir notre clientèle internationale, vous possédez des compétences linguistiques, a minima en anglais et français, idéalement en turc, ou dari. Répartition du temps de travail : 1 semaine 3 jours de travail, une semaine 4 jours de travail.
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La ville recherche un agent ressource des espaces publics en CDD d'un an. Sous la responsabilité du coordinateur régie, vous serez en charge de l'entretien des espaces verts, du nettoiement et de la médiation auprès des usagers. Vos missions : ESPACE VERT : - Tondre, débroussailler et désherber - Assurer l'entretien des végétaux dans les surfaces en herbe (parc, aires de jeux, terrain de sport, etc.) - Tailler et entretenir arbustes, - Gérer les déchets produits sur le site - Réaliser l'entretien du matériel et des équipements NETTOIEMENT : - Réaliser les taches nécessaires pour l'entretien des espaces publics Veillez à la protection de la qualité des sites - Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits - Assurer le bon usage et réaliser l'entretien adéquat des matériels et équipements mis à disposition par la collectivité - Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages - Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics - Rendre compte à la hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur MEDIATION ET RELATIONS A L'USAGERS : - Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre - Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines - Réparer ou alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations Profil : Savoir généraux : - Instances, processus et circuits de décision de la collectivité - Procédures d'alerte et de secours - Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinais ou ou blouse, lunettes Savoirs socioprofessionnels : - Techniques manuelles de balayage et lavage - Outils manuels de vidage, de balayage, nettoyage et désherbage - Utilisation des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage - Techniques de traitement des tags - Techniques de base de connaissance des déchets - Procédures courantes de travaux sur la voie publique - Notions du code de la route - Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire - Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche gare de Melun, RER D & Transilien (ligne R, Paris Gare de Lyon ? Melun en 25 min). Commerces, équipements culturels et scolaires, loisirs variés (piscine, cinéma, bowling, etc.). Nombreux parcs, pistes cyclables, accès direct à la forêt et à la Seine, ville verte, agréable.
Le client JLI recherche sur la ville de Melun, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite N'attendez plus, postulez dès à présent !
Vos missions : Au quotidien, assurer l'accueil de la clientèle et la bonne tenue du magasin (animalerie). Disposer et ranger des produits sur l'espace de vente Proposer des produits adaptés aux clients afin de répondre à leurs besoins Effectuer la préparation des palettes et des commandes (port de charges entre 1,5 et 12 kg) Entretenir et nettoyer le magasin Ouverture et fermeture du magasin OBJECTIF DU POSTE - Accueil et présentation des produits - Répondre aux besoins des clients - Savoir et réaliser des ventes - Satisfaire une expérience client - Tenir la caisse en toute confiance - Travail en équipe (cohésion) Ce poste implique le port de charges lourdes (jusqu'au 15 kg). Le lieu de travail n'est pas du tout desservi par les transports en commun. Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h30 - 5 jours de travail à déterminer avec l'employeur
Vous contribuez au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de l'enfant dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec son entourage familial Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéL'EEAP "Polyphonie" recherche 1 professionnel en CDI diplômé EJE à compter du 25/08/2025. L'EEAP accueille des enfants et jeunes âgés de 3 à 20 ans en situation de polyhandicap. Missions principales: - Diagnostic socio-éducatif pour la réalisation et la mise en œuvre du projet individualisé - Rédaction d'écrits professionnels - En responsabilité de la coordination de l'internat en binôme - Organise et anime des activités culturelles et de loisirs à vocation socialisante - Accompagne la personne à l'extérieur pour stimuler et maintenir sa vie sociale - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Accompagnement au suivi du projet de soins/appareillage/médical - travail en équipe pluridisciplinaire, partenaires (ASE), - participation au dispositif institutionnel (réunions) Planning 2025-2026: Horaires d'internat en alternance après-midi et matin. 1 vendredi sur 2 en congés. Pas de travail le week-end.
La société de nettoyage C.CLAIR&NETT, basée à Combs-La-Ville, recherche une personne sérieuse et motivée pour assurer l'entretien ménager d'un centre de santé situé à Le Chatelet En Brie (77). Les missions incluent le nettoyage quotidien des espaces de travail, des salles d'attente, des sanitaires et autres zones communes, visant à maintenir un environnement propre et sain pour les patients et le personnel. Horaires : Du lundi au vendredi De 6h00 à 10h00 Exigences : Fiabilité, ponctualité, motivation et sérieux, Capacité à travailler de manière autonome Informations complémentaires : La zone de travail à Le Chatelet En Brie est peu desservie par les transports en commun. Il est préférable que le candidat dispose d'un moyen de transport personnel pour accéder au site facilement.
Attention site non desservi par les transports en commun. Au sein d'une boulangerie industrielle et sous la responsabilité du Responsable production, vous assurez le pilotage de la ligne de conditionnement ou production en respectant les instructions, les règles d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. A ce titre, vos missions sont : Assurer le bon fonctionnement des machines (mise en route et surveillance) et effectuer leurs réglages en fonction des consignes ; Alimenter les machines en matières premières ; Surveiller le bon déroulement de votre ligne de production ; Réaliser des autocontrôles, réagir en cas d'écart et alerter ; Résoudre les défauts les plus courants : hygiène, qualité et technique. Le Groupement d'Employeurs vous propose : Un contrat de travail de 12 mois à temps plein (35h minimum) ; Un accompagnement pour valider une formation diplômante (niveau V) ; Poste en 3x8 (horaires : 5h - 13h/ 13h - 21h / 21h - 5h) et travail 3 samedis par mois ; Rémunération environ 1700€ net. Le Port des EPI (Équipement de Protection Individuel) et tenue de travail réglementaire sont obligatoire.
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La ville recherche son éducateur(trice) de jeunes enfants à la direction de l'éducation, de l'enfance et de la culture. Missions ou activités Au sein de la Direction de L'éducation, Enfance et de la culture, vous seconder la directrice du multi-Accueil dans les tâches administratives en lien avec l'assistante de direction. En activité principale : - Remplacer la directrice dans la gestion du quotidien en cas d'absence - Avoir une vue globale sur l'organisation des sections et une connaissance du fonctionnement du Multi Accueil (réglementation) - Participer aux commandes de fonctionnement et d'investissement - Être l'interface entre l'équipe et la directrice - Être garant du projet pédagogique et du règlement intérieur et participer à son évolution - Participer aux moments de la vie quotidienne de l'enfant (accueil-repas-changes-passage aux toilettes-endormissement et surveillance pendant les siestes) avec les professionnelles référentes de l'équipe. - Conception et mise en place des ateliers d'éveil avec l'équipe - Apporter sa propre réflexion sur la qualité de l'accueil des enfants dans la section et impulser celle de l'équipe en lien avec la directrice. - Coordonner le travail d'équipe de la section et faire le lien avec l'autre section - Gestion du matériel pédagogique de la structure. - Faire des propositions de nouveaux achats - Encadrer les stagiaires avec la directrice - Réunions d'équipe avec la psychologue - Soutien à la parentalité (échanges, conseils auprès des parents) Profil recherché Savoirs et savoir-être requis : -Diplôme d'éducateur de jeunes enfants -Sens de l'organisation -Esprit d'initiative / adaptabilité / travail en équipe -Qualités relationnelles avec les enfants et les adultes -Maîtrise de l'outil informatique -Discrétion professionnelle et devoir de réserve Conditions de travail : Lieu de travail : Multi Accueil Les Daminous 199 rue Jules Ferry - 77190 Dammarie les Lys Temps de travail : 37h30 / Horaires variés entre 8 h 30 et 18 h 00 (amplitude horaire de la structure) en fonction des besoins
Sous la responsabilité du Président, du Directeur et de la Responsable Administrative et Financière, les missions principales seront de : Liste de mission non exhaustive. - Participation à la mise en place d'évènements extérieurs animés par la structure. - Appui administratif aux différents services selon les besoins ; - Classement et Archivage des documents ; - Numérisation des documents ; - Tenue des tableaux de suivi ; - Assister à la gestion des comptes
Pour l'Accueil de jour/de nuit de Melun, vos missions consisteront à: - Accueillir, écouter, accompagner les personnes accueillies au sein de l'accueil de nuit et l'accueil de jour et veiller à leur sécurité. - Assurer des actions permettant un accueil bientraitant - Garantir un hébergement digne et sécurisant. - Assurer des missions d'accompagnement de la vie quotidienne. - Communiquer de manière efficace et être à l'écoute des consignes. Ponctualité, respect des consignes, posture bientraitante, discrétion professionnelle, langage et communication adaptée, travail en équipe, écoute des besoins des personnes.
Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) capable de gérer les tâches administratives et comptables courantes, avec une excellente maîtrise des logiciels CIEL et EBP. Vos missions : Gestion de la facturation, des devis et des relances Suivi des écritures comptables (saisie, rapprochements, TVA.) Classement, archivage et gestion de documents Préparation des éléments pour le comptable Tâches administratives diverses Profil recherché : Expérience significative sur CIEL et EBP (exigée) Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Autonomie, rigueur, discrétion et sens de l'organisation
Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre OUVRIER AUTOROUTIER F/H CDD 12 MOIS Pour notre site de MONTEREAU SUR LE JARD (77) VOS MISSIONS : En équipe, vous réalisez l'entretien du réseau autoroutier et contribuez à la sécurité du tracé pour nos clients. Sous la responsabilité des managers du district, vos missions seront polyvalentes : Entretien : - Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ; - Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier (chaussées, clôtures, panneaux de signalisation, .) ainsi que le réseau d'écoulement des eaux pluviales; - Réaliser des travaux d'espaces verts (tonte, taille, traitement etc...) ainsi que l'entretien courant du tracé (petites réparations) Sécurité : - Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité. Viabilité hivernale : - Participer aux traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques). Vous contribuez également à la qualité de service aux clients (renseignements, assistance liée à la sécurité). Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 30 mn. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP technique ou vous avez une première expérience d'ouvrier (idéalement agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics). De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et avez l'envie d'exercer un métier manuel en extérieur. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Pourquoi nous rejoindre ? Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vu d'intégrer à long terme notre entreprise. Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : Une rémunération sur 13 mois Des primes d'intéressement et de participation attractives L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
Description de l'entreprise : Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Description du poste : VEOLIA Recyclage et Valorisation des Déchets recherche un opérateur en industrie de valorisation énergétique de déchets (H/F) pour son site à Vaux-le-Pénil (77). Rattaché au responsable de conduite, vos missions principales seront les suivantes : Effectuer des rondes de surveillance pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels du site (chaudières, convoyeurs, capteurs etc) Relever les paramètres techniques (températures, pression etc) et remonter les éventuelles dérives à son responsable Conduire le pont roulant Participer aux travaux d'entretien et de maintenance de 1er niveau (notamment le débourrage de déchets) Participer aux rechargements des sous-produits (cendres, REFIOM, mâchefers.) et aux dépotages des réactifs (ammoniaque, soude, acide.) avec le transporteur Qualifications : - titulaire d'un diplôme de niveau 3ème/ CAP (un bon niveau en mathématiques, français et logique est requis et sera validé par un test d'évaluation pendant la phase de recrutement) - curiosité, polyvalence et envie d'évoluer professionnellement sont indispensables pour ce poste Spécificités du poste : horaires tournants en 5/8 (matin, après-midi ou nuit), quelques nuits et 1 à 2 week-end travaillés par mois, jours fériés travaillés en fonction du planning, opérations de manutention, station debout prolongée, environnement industriel (bruit, odeurs, poussière). Site très mal desservi par les transports en commun.
Sous l'autorité de la directrice de l'accueil collectif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez le garant d'une continuité éducative et de l'accompagnement des équipes en cohérence avec le projet pédagogique de la structure. - Intervenir dans toutes les sections en remplacement du personnel absent en cas d'indisponibilité des auxiliaires volantes. - Observer les pratiques, soutenir les équipes et proposer des ajustements éducatifs si besoin. - Favoriser la communication, la réflexion d'équipe et l'évolution des pratiques. Motiver les équipes par des projets. - Organiser l'accueil des enfants : Maintenir un cadre sécurisant et bienveillant en cohérence avec le projet pédagogique, assurer la sécurité physique et affective de l'enfant en adaptant l'aménagement de l'espace et l'organisation de la journée selon les besoins de l'enfant et en favorisant la mise en place des activités ludiques et d'éveil. - Assurer le lien avec les familles, identifier et analyser les besoins et favoriser la participation des familles à la vie de la crèche. Participer aux transmissions quotidiennes et à l'organisation de la journée. Orienter les familles si besoin. - Appliquer les procédures médicales et d'urgences si nécessaire. - Participer à l'encadrement de l'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique, co-animer les réunions d'équipe. Assurer, par délégation, la continuité de la direction (lorsque non mobilisée en remplacement) - Assurer le lien entre la hiérarchie et l'équipe, être ressource pour l'équipe en relais avec l'EJE de terrain et l'encadrement. - Gérer les plannings, absences, horaires de présence. Faciliter la continuité entre les sections. - Encadrer les stagiaires dans son domaine de compétence. - Participer à l'élaboration des devis. Profil : - Titulaire du diplôme d'Educatrice de Jeunes Enfant avec expérience sur un poste similaire - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans et des règles d'hygiène et de sécurité - Capacités managériales, qualités relationnelles d'écoute et de dialogue - Être capable d'organiser son travail en toute autonomie et de déléguer - Capacités rédactionnelles et d'analyse - Avoir l'esprit d'équipe - Savoir se positionner et se remettre en question - Adaptabilité, réactivité, polyvalence, autonomie - Rigueur, méthodologie, organisation, disponibilité - Savoir faire preuve de réserve et de discrétion Conditions de travail : - 39h sur 5 jours : 25 congés + 23 RTT. - Horaires de 7h à 19h (1h de pause le midi) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA )+ prime annuelle de 1200€. Avantages complémentaires : - Participation employeur à la mutuelle (10 à 30€/mois) et à la prévoyance (15€/mois) labellisées - Participation de 75% aux abonnements transports publics - Forfait mobilité durable (jusqu'à 300€/an) - CNAS et comité d'entreprise - Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes)
La Mission Emploi Insertion Melun Val de Seine (MEI-MVS) recherche un/e Conseiller/e Logement dans le cadre du développement du Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes sud 77 (CLLAJ sud 77, 275 communes). Rattaché/e à votre responsable de secteur, vous aurez pour mission d'accompagner le public 18-30 ans sur la thématique du logement : accueillir, informer, conseiller, orienter et accompagner les jeunes en recherche de logement dans leurs différentes démarches administratives. Vous assurerez un suivi spécifique et individualisé pour chaque situation. Vous accueillerez les jeunes en entretiens individuels et animerez des ateliers collectifs afin de traiter des questions relatives au logement. Vous travaillerez en liens étroits avec les partenaires logement du territoire d'intervention du CLLAJ sud 77. Votre rôle : - Être référent sur la thématique du logement (veille juridique et sociale) - Recevoir le public individuellement ou collectivement - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du territoire - Construire et développer un réseau de partenaires - Assurer un suivi administratif Vos atouts : - Connaissances dans le domaine de l'hébergement, de l'accompagnement social des publics précaires et/ou du logement. - Connaissance du public en insertion - Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement - Esprit d'analyse et de synthèse, - Solide capacité relationnelle - Esprit d'équipe - Qualité d'organisation - Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation, social, éducatif, socio-culturel ou vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement et l'animation. Horaires : 37H00 Lundi au jeudi 09H00-12H30 et 13H30-17H30 Vendredi 09H00-12H30 et 13H30-17H00 Avantages : Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Véhicules de service Chèques cadeaux Contrat de retraite supplémentaire
Notre client, reconnu dans le milieu de la logistique pour ses connaissances dans le stockage, la préparation, le tri, l'emballage et l'expédition. Avec une expérience de 58 ans, notre client se démarque par un vrai savoir et dispose d'une expertise reconnue dans le milieu de la logistique.En tant que manutentionnaire, vous avez pour principales missions d'effectuer des opérations de manutention, à savoir stocker, ranger ou encore déplacer des marchandises et produits à l'intérieur d'un entrepôt. Vous effectuerez ces missions manuellement. Vous missions seront : - Chargement et déchargement des camions - Tri et filmage de palettes - Préparation de commandes - Manutentions diverses Toutes ces missions doivent être effectuées en suivant des règles de sécurité et d'hygiène bien précises. Mission du Lundi au vendredi Horaire 6h - 13h30 ou 13h30 - 21h Taux horaire : 11.88EUR brut. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Prés Neufs, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des adultes en situation de handicap mental et psychique accompagnés. Dans le cadre de vos missions vous : Participez à l'accompagnement socio-éducatif des personnes accompagnées Organisez, planifiez et animez des projets et/ou activités socio-éducatives Favorisez l'auto-détermination des personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne
Découvrez une opportunité unique qui correspond à vos aspirations ! Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante et conviviale qui vous permettra de promouvoir une marque prestigieuse depuis le confort de votre domicile ? Nous vous proposons une boutique en ligne gratuite prête à l'emploi qui vous permettra d'exercer en e-commerce à votre rythme, en toute indépendance. Avec cette activité, vous pourrez gérer votre planning comme bon vous semble et choisir entre un temps complet ou partiel. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, avec une marge fixe et des commissions attractives, et vous pourrez même devenir notre Manager de groupe en créant votre propre équipe. En outre, nous vous offrons la possibilité de travailler vers un objectif de voiture de société, et nous vous pro-posons des formations professionnelles gratuites à la fois esthétiques et commerciales pour vous aider à at-teindre vos objectifs. Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle pour vous aider à réussir. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous cherchez une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne cherchez plus ! Découvrez une nouvelle façon de travailler et rejoignez-nous dès aujourd'hui.
Nous sommes à la recherche de deux conducteurs receveurs (H/F), pour l'un de nos clients situé à La Rochette (77) Profil : o Expérience de1 an minimum o Diplôme : FIMO+ Carte conducteur+ CQC o Connaissance spécifique : urbain et inter rubain o Qualités : ponctualité, aisance relationnelle Missions : Prendre en compte et suivre les instructions communiquées (fiche de liaison.) concernant l'affectation de la ligne, l'itinéraire. Préparer les trajets (itinéraire, horaires, présence des papiers du véhicule, des documents obligatoires.) et vérifier l'état de la circulation (trafic, travaux, déviation...). Prendre en charge, aux lieux et aux horaires indiqués, les passagers et assurer leur sécurité à la montée et à la descente du véhicule. Adapter sa communication en fonction de l'interlocuteur et des situations de travail. Accueillir et renseigner les passagers (informations relatives à l'itinéraire, annonces aux passagers à l'approche de la destination prescrite.). Encaisser le montant d'une vente de titre de transport et vérifier les titres ou cartes de transport selon les procédures établies. Conduire en sécurité et selon la réglementation routière un véhicule nécessitant la possession du permis D (et des attestations/licences obligatoires). Respecter les itinéraires, les horaires et les principes de l'écoconduite. Assurer le confort et la sécurité des passagers lors du transport dans le véhicule. Identifier et évaluer les situations d'urgence et mettre en œuvre le protocole de mise en Effectuer les contrôles de base du véhicule (plein, niveaux, pneumatiques, organes intérieurs de sécurité des passagers, nettoyage du véhicule...) et des moyens de communication (batterie.). Surveiller le bon fonctionnement de son véhicule, assurer le dépannage courant et signaler les problèmes techniques aux services d'entretien. Communiquer et rendre compte à son équipe et sa hiérarchie de ses activités, selon les procédures et documents établis. S'acquitter, le cas échéant, des obligations légales liées à l'utilisation d'un chronotachygraphe. Horaire : selon planning Salaire : selon convention collective du client Dispo : des octobre Contrat en intérim
Titulaire d'un de ces diplômes: BEPECASER ou TPECSR Dans le cadre du développement de notre structure, nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. Missions: Dispenser des cours pratiques et théoriques de la conduite et de la sécurité routière Adapter les méthodes d'enseignement en fonction des besoins individuels des élèves Préparer et encadrer des élèves, de l'évaluation de départ jusqu'à l'examen du permis de conduire Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant Accompagner et encadrer les élèves pour l'examen du permis de conduire Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite Participer à la gestion de la relation client Participer à l'organisation logistique et administrative des formations Vérifier la sécurité des véhicules et réaliser les contrôles courants Participer à la mise en œuvre et améliorer les procédures pédagogiques, de qualité et de sécurité dans l'entreprise Profil recherché Savoir travailler en équipe et avoir la capacité de s'adapter Bonne présentation avec un bon sens relationnel Sens du résultat et des objectifs Dynamique, organisé, rigoureux et autonome Contrat 35h Titulaire d'un de ces diplômes: BEPECASER ou TPECSR IMPERATIF
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur et/ou compteur, vous serez chargé d'interroger les usagers sur tablette et/ou d'effectuer du comptage des entrants et sortants à la sortie des bureaux de MELUN et de ses alentours. ATTENTION !! Les vacations s'effectuent en binômes (Un enquêteur et un compteur) en cas d'absence d'une des deux personnes la vacation sera annulée. Vous devez obligatoirement être véhiculé pour cette mission. Vous devez posséder un smartphone (pour être joignable) Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation pratique rémunérée et obligatoire en visioconférence TEAMS OU bien en présentiel le lundi 15 septembre 2025 . Le mode de formation sera en fonction de votre ville d'affectation (l'information vous sera communiquée ultérieurement) - Terrain : Du jeudi 18 septembre au lundi 20 octobre 2025 (Rattrapage inclus) - Vous devez être impérativement disponible les 6,7 et 8 octobre 2025 - Terrain : Du lundi au samedi - Amplitude horaire de 9h à 18h du lundi au vendredi et de 9h à 12h les samedis - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis Les avantages : - Salaire de 12€64 bruts de l'heure - Indemnité repas de 9,50€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé - Vous savez utiliser une tablette
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour l'un de nos clients situé à Rubelles (77). Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vos missions principales seront les suivantes : Mettre en place la base de données des contrats de maintenance (saisie des informations dans le logiciel dédié). Demander les prix auprès des fournisseurs et établir les devis de pièces détachées. Suivre et relancer les devis auprès des clients. Passer les commandes de pièces détachées, en assurer le suivi et relancer les fournisseurs si nécessaire. Réceptionner administrativement les marchandises et les identifier. Planifier les interventions de maintenance. Préparer les fiches d'intervention de maintenance. Gérer le suivi et les relances auprès des clients concernant les devis de pièces détachées. Traiter les problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou aux livraisons.
Notre boulangerie recrute un employé polyvalent pour seconder l'équipe des boulangers et pâtissiers. vous serez chargé de l'épluchage et de la préparation des aliments destinés au Snacking. vous assurez aussi le nettoyage des locaux (labo, fournil, parties communes et boutique).
Vos missions seront les suivantes : Administration des Achats: - Réaliser l'ouverture des nouveaux comptes fournisseurs - Envoyer les commandes d'achats et les classer - Relancer les accusés de réception des fournisseurs pour s'assurer que les commandes et leurs conditions sont bien pris en compte, et les saisir dans les commandes achats dans l'ERP. - S'assurer de la complétude du dossier de commande fournisseur (réunir et classer les bordereaux de livraison, déclarations de Conformité...) - Relancer les fournisseurs pour s'assurer du respect des délais de livraison. Comptabilité Fournisseurs - Réaliser les rapprochements physiques des factures avec les commandes, accusés de réception, bons de livraison. Effectuer les relances des factures non parvenues. - Saisir les factures et les avoirs dans l'ERP : rapprochement informatique des factures avec les réceptions dans l'ERP. - Identifier les litiges liés à la facturation (écarts de prix, de quantité, suppléments de coûts). Solliciter les acheteurs et les fournisseurs pour résoudre le litige. - Préparer les règlements fournisseurs à partir du grand livre de comptabilité. (Regrouper les factures par date d'échéance dans un classeur + faire un point des factures à régler par échéance et par devise). - Classer et archiver les documents constituant le dossier fournisseur. - Clôturer les achats chaque début de mois : s'assurer que toutes les écritures comptables fournisseurs soient correctement enregistrées et que les pièces justificatives soient classées Accueil physique et téléphonique - Assurer l'accueil physique et téléphonique, oblitérer et diffuser le courrier en cas d'absence de la personne en charge de l'accueil
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client est spécialisé dans le secteur de l'aéronautique.En qualité de gestionnaire ADV support vous aurez pour missions : La facturation des prestations des contrats de services dans l'ERP Réceptionner la demande des clients internes et externes Lancer toutes les taches nécessaires à l'envoi des factures aux clients dans les SI Etablir les FAE (Facture à Emettre) et les provisions pour l'activité pilotée Emission et suivi des commandes de sous-traitance et des locations des pièces mécaniques Connaissance de l'outil Excel du pack office MS 2016 Poste en intérim basé à Montereau-sur-le-Jard (77) Horaires variables : 7h-9H15/14h-19h00 Rémunération 35kEUR brut annuel En tant que gestionnaire ADV H/F, vous devez maitriser les bases ce poste, ainsi que : Maitrise de SAP (ou ERP équivalent) Bon niveau d'anglais voire bilingue Une bonne expérience en ADV en industrie, dans la métallurgie et l'aéronautique serait un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche d'un Opérateur de montage (H/F), pour l'un de nos clients situé à Saint-Germain-Laxis (77). Missions : Au sein d'une entreprise spécialisée dans le travail des procédés du Pré-imprégné (Pièces et Outillages), et en particulier dans la maîtrise de la fibre de carbone, vous serez en charge de réaliser le montage des pièces de carbone. Vous serez amené/e à effectuer du rivetage, détourage Port de charge d'environ 20 kg ponctuellement Qualités : Méticulosité, ponctualité, rigueur, soigneux Horaires: 8h30 à 12h00 et de 12h45 à 17h
Notre restaurant basé dans le centre de Melun recherche un/une Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration. Nous préparons des crêpes, tacos, Burgers et sandwichs... Compétences: Préparer des plats cuisinés Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Répondre aux attentes d'un client Chaîne du froid Modes de cuisson des aliments
Le service de remplacement de Seine-et-Marne met à disposition des salariés auprès d'exploitants agricoles en vue d'assurer leur remplacement temporaire au sein de l'exploitation. Ce que nous proposons : Au sein d'une exploitation à JOUARRE (77), nous proposons un CDD de 3 mois (du 1er octobre 2025 au 24 décembre 2025). Vos missions : En tant qu'ouvrier(ère) agricole, vous aurez pour missions principales de réaliser les travaux automnaux de grandes cultures. Votre profil : Vous savez conduire un tracteur et avez de l'expérience en grandes cultures (minimum 6 mois). Votre rémunération : - Un salaire horaire brut de 12,93 euros ; - La prise en charge d'une partie des frais kilométriques (sous conditions - La prise en charge des frais de repas à hauteur de 7 euros par jour sous réserve de fournir les justificatifs. Horaires : Travail en journée Période de 7 heures de travail par jour
Ordonné et bricoleur, vous êtes Magasinier - Préparateur de commande dans une petite entreprise dynamique de 9 salariés. Pivot de l'amélioration des locaux et des zones de stockage, vous proposez des améliorations, puis êtes en mesure de les réaliser. Missions principales : - Intendance des locaux et des zones de stockage. - Rangement de l'atelier et des zones de stockage. - Suivi de l'outillage. - Réception des marchandises livrées par les transporteurs. - Réalisation de prestations techniques liées à la préparation des produits après formation. - Préparation des commandes. Vous travaillerez de : 08h - 12h et 14h - 17h Le permis est requis car la commune est peu desservie par les transports en commun. Salissure et indemnité transport inclus dans le salaire proposé. Primes périodiques en complément selon les résultats de l'entreprise et les résultats individuels.
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence. Vos missions au quotidien seront les suivantes : Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...) Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...) Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...), Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...) Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, Services à la Personne, Management, Commercial, Ressources Humaines), vous avez 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial.Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Vous maîtrisez idéalement le secteur médico-social et vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur.
Notre client est le leader mondial des solutions auto-verrouillantes innovantes dans le secteur aéronautique.En tant que Technicien d'usinage H/F vous serez rattaché(e) au Service Production, vous aurez pour principale mission de concevoir les pièces en conformité avec les standards de qualité de l'entreprise à partir des réglages réalisés au préalable. S'assurer que la gamme de fabrication soit complète (n° plan, référence pièce ) et vérifier que la matière ait été approvisionnée. A réception du programme (séries, pré-séries et prototypes) : - Réaliser les changements d'outils nécessaires suivant les durées de vie indiquées - Contrôler les cotes et renseigner le rapport de contrôle en cours de production (contrôles dimensionnels et visuels) - Repérer les dysfonctionnements - Compléter la gamme de fabrication - Conditionner les pièces Procéder à l'entretien de premier niveau : -Contrôler les niveaux - Effectuer la maintenance premier niveau des machines. Contrat : CDI Rémunération : 25kEUR - 30kEUR Prime d'équipe 2x8 : 6h-13h30 ou 13h-21h Rotation tous les 15jours. Prime de 13 ème mois CE - Formation: Bac Pro mécanique (minimum) - Expérience : 2 ans minimum (une première expérience dans l'industrie aéronautique serait un plus)
L'Union départementale des associations familiales de Seine et Marne a pour principales missions la défense et la représentation des intérêts généraux des Familles auprès des Pouvoirs Publics, et la gestion de tout service d'intérêt familial. L'Union est composée de 62 associations sont membres de l'Union. Le réseau développe des actions et services à destination des familles. Plus de 200 bénévoles - représentants familiaux, administrateurs, bénévoles engagés dans les actions - agissent en ce sens. Par ailleurs l'Udaf développe trois actions conventionnelles dans les champs de la parentalité, de l'accompagnement budgétaire et de la lecture partagée. L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un-e chargé-e de projets (CDI à pourvoir au 15 septembre 2025) Dans le cadre de la mise en œuvre et du développement du service vie associative, le-la chargé.e de projets viendra en soutien du service de la vie associative pour mettre en œuvre les projets, notamment les actions conventionnelles de l'Udaf 77 (Parentalité et répit parental, Partager la lecture, Accompagnement budgétaire), et plus particulièrement à la coordination de son dispositif de Garderies Solidaires. Sous l'autorité de la responsable du service vie associative : Missions : - Coordonner le dispositif de Garderies Solidaires dédié au répit parental et participer à son développement (pilotage des accueils existants et duplication du modèle) ; - Contribuer à la stratégie de communication du service : réalisation de supports de communication, animation des réseaux sociaux, site internet et plateformes appropriées ; - Mobiliser et rechercher de nouveaux financements dans le cadre du développement des actions et services de l'Udaf 77 ; - Participer à la mise en œuvre des actions menées par le service dans le cadre du projet associatif ; - Participer à l'organisation et à la préparation de tout événement du service. Profil : - De formation supérieure de niveau Bac+4/5 dans la gestion de projets, vous bénéficiez d'une expérience dans le milieu associatif ; - Des compétences en conduite de projet sont indispensables ; - Une expérience en animation de bénévoles est appréciée. Qualités relationnelles, capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives, qualités d'expression et bonne maîtrise de la langue française, sens de l'organisation et de la discrétion sont les principaux atouts pour le poste. Vous êtes en capacité d'accompagner, de mobiliser, de convaincre les parties prenantes d'un projet dans leur diversité. - La maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux est indispensable. Conditions : Permis de conduire indispensable, travail occasionnel certains samedis. Classification sur la grille technicien supérieur de la CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience, à partir de 2 100 € jusqu'à 3 508 € bruts mensuel, 39h hebdomadaires, 24 jours de RTT, 1 jour de télétravail par semaine avec matériel fourni, horaires flexibles, tickets restaurants pris en charge à 50% par l'employeur.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client accompagne les professionnels de la restauration dans l'installation, la maintenance et le dépannage de leurs équipements. Située à Vert-Saint-Denis (77), elle intervient partout en Île-de-France pour équiper cuisines, chambres froides et systèmes de climatisation avec rigueur et réactivité. Les missions principales incluent : Réaliser l'installation complète des systèmes de réfrigération et de climatisation. Assurer la maintenance préventive pour garantir le bon fonctionnement des installations. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires dans les meilleurs délais. Veiller à la conformité des équipements aux normes en vigueur. Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour optimiser les performances des systèmes. Contribuez à l'amélioration continue des services en proposant des solutions innovantes et durables. Une capacité à travailler de façon autonome tout en étant à l'aise dans le travail d'équipe est requise. Qualités recherchées : Maîtrise des systèmes CVC. Aptitude au travail en équipe. Bonnes compétences en diagnostic. Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Respect rigoureux des normes de sécurité.
Vous intervenez dans le secteur de Nemours, Melun et Champagne-sur-Seine (77) Vous avez en charge le suivi de l'exécution des prestations, le management des équipes, le nettoyage des appartements et la remise en état, le décapage des sols et enlèvement des encombrants... - Expérience en tant que chef d'équipe requis - Permis B indispensable CDD 2 mois à compter du 01/09/2025 Du lundi au vendredi de 08h00 à 16h00 (dont 1 heure de pause)
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire transport H/F - équipe de nuit de 20h45 à 04h45. Poste basé à Montereau Sur Le Jard. Vous serez en charge d'assurer la gestion opérationnelle du transport durant les horaires de nuit, en lien direct avec la supervision et le centre de gestion des liaisons nationale. Plus précisément : - Coordonner les opérations de transport nationales et régionales en temps réel durant la nuit - Renseigner l'outils de suivi du plan de transport - Assurer la transmission des informations à l'équipe transport de jour - Suivre les indicateurs de performance (ponctualité, incidents) - Rédiger les rapports transport de fin de vacation et assurer la traçabilité des événements - Participer à l'amélioration continue des process liés à l'activité Horaires : Travail de nuit (20h45-04h45 sur 4 nuit, le mercredi est OFF, soit 8 heures par vacation, 32 heures par semaine). Rémunération : 2300 euros bruts mensuels prime de nuit prime additionnelle de présence selon indicateurs. - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en environnement 24/7. - Excellente capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapidement. - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Aisance dans la communication écrite et orale. - Bonne connaissance des flux logistiques et du modes de transport routier - Maîtrise des outils de gestion de transport (TMS) et de suivi en temps réel. - Capacité à lire et interpréter des tableaux de bord opérationnels. - Capacité à lire et interpréter un plan de transport - Connaissance des outils bureautiques (Excel, Outlook)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Nous recherchons pour notre client, acteur dans la logistique, un agent logistique polyvalent (préparateur de commandes / conditionneurs) F/H. Une première expérience en logistique est essentielle pour assurer avec succès les tâches qui vous sont confiées. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Montereau sur le Jard, dans une zone accessible en transport en commun. Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi soit en horaire 2x8 (06:00 / 13:30 - 13:30 / 21:00) soit en horaire de journée 08:30 / 17:00, travail possible le dimanche en période de forte activité type black friday. Vous assurerez les tâches suivantes: - Préparation des commandes produits textiles - Scan des produits - Prélèvement des vêtements (pick) - Contrôle des commandes - Polyvalence sur le poste de travail
Le Fournil de Melun recherche un vendeur (H/F) en boulangerie-pâtisserie. Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, de la vente et de l'encaissement. Vous justifiez d'une première expérience similaire. 7h-13h et 16h-19h30 Samedi 7h-13h Dimanche
Nous recherchons pour notre boulangerie-pâtisserie un/une Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie d'après-midi. Missions: Définir des besoins en approvisionnement Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Conditionner des produits Informer, renseigner une personne sur les articles en vente Répondre aux attentes d'un client Gérer une caisse Procéder à l'encaissement Poste à pourvoir début Septembre.
Pour le Cuir Center de Melun, nou recherchons un/une vendeur/vendeuse. Missions principales : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur parcours d'achat - Présenter l'ensemble des gammes de produits (meubles, canapés, literie, décoration, etc.) - Argumenter et conclure les ventes avec professionnalisme - Participer à la mise en valeur des produits dans le showroom (merchandising, étiquetage, rangement) - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin Profil recherché : - Expérience exigée dans la vente, idéalement dans le secteur de l'ameublement ou de la décoration - Aisance relationnelle, sens du service et goût pour le contact client - Très à l'aise à l'oral, excellent relationnel et discours professionnel - Dynamisme, rigueur et autonomie - Maîtrise des techniques de vente et de l'argumentaire commercial - Bonne présentation et esprit d'équipe Travail samedi et dimanche (sur la base du volontariat) et 2 jours de repos en semaine. Rémunération : Pourcentage sur chiffe d'affaire avec minimum smic garanti + prime du dimanche
L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un Moniteur-Educateur à Melun en CDD dans le cadre d'un surcroit d'activité. Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime. L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables. Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur son lieu de vie, l'accompagnerez et la représenterez, afin de tendre vers une plus grande autonomie. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé. Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée avec un cadre de travail bienveillant, où nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. Le métier de moniteur-éducateur, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. La taille humaine de l'association permet un travail d'équipe au quotidien et un management de proximité. Vous êtes accompagné à votre prise de poste par du tutorat. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagne dans votre fonction, de manière progressive et avec le temps nécessaire à la compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous soutiennent et un parcours d'intégration personnalisé est organisé. Vous bénéficiez des fonctions support du service, travaillez en quatuor et un accompagnement est mis en place pour faciliter votre intégration au poste. Intégrer l'Udaf c'est avoir de nombreux avantages : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration ; - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression ; - Une garantie du respect de votre équilibre personnel : 25 jours de congés annuels et 24 jours de RTT ( sur la base de 39h hebdomadaires ), 1 jour de télétravail par semaine avec matériel fourni, des horaires flexibles du lundi au vendredi ; - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département ; - La participation aux frais de transports en commun ; - Une carte ticket restaurant pris en charge à 50% par l'employeur ; - Une complémentaire santé familiale avec participation de l'employeur ; - L'accès aux prestations proposées par notre CSE (tickets cadeaux, chèques culture) ; - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Contrat : CDD temps plein, travail de jour, sans astreinte, du lundi au vendredi. Rémunération : Classification sur la CCN 66 sur la grille de Technicien qualifié avec modalité de reprise d'expérience, à partir de 1969€ jusqu'à 3004 € bruts mensuel. Annonce complète visualisable sur https://www.udaf77.fr/qui-sommes-nous/rejoignez-nous/
L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un Délégué Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Melun en CDD longue durée dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime. L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables. Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur son lieu de vie, l'accompagnerez et la représenterez, afin de tendre vers une plus grande autonomie. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé. Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée avec un cadre de travail bienveillant, où nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. Le métier de délégué mandataire, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. La taille humaine de l'association permet un travail d'équipe au quotidien et un management de proximité. Vous êtes accompagné à votre prise de poste par du tutorat. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagne dans votre fonction, de manière progressive et avec le temps nécessaire à la compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous soutiennent et un parcours d'intégration personnalisé est organisé. Vous bénéficiez des fonctions support du service, travaillez en quatuor et un accompagnement est mis en place pour faciliter votre intégration au poste. Intégrer l'Udaf c'est avoir de nombreux avantages : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration ; - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression ; - Une garantie du respect de votre équilibre personnel : 25 jours de congés annuels et 24 jours de RTT, 1 jour de télétravail par semaine avec matériel fourni, des horaires flexibles du lundi au vendredi ; - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département ; - La participation aux frais de transports en commun ; - Une carte ticket restaurant pris en charge à 50% par l'employeur ; - Une complémentaire santé familiale avec participation de l'employeur ; - L'accès aux prestations proposées par notre CSE (tickets cadeaux, chèques culture) ; - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Contrat : CDD temps plein, travail de jour, sans astreinte, du lundi au vendredi. Des congés pour la période estivale de cette année pourront être négociés. Rémunération : Classification sur la CCN 66 sur la grille d'éducateur spécialisé avec modalité de reprise d'expérience, à partir de 2 100 € jusqu'à 3 508 € bruts mensuel. Annonce complète visualisable sur https://www.udaf77.fr/qui-sommes-nous/rejoignez-nous/
Vous devrez assurer un travail de qualité dans l'entretien général de l'établissement et en matière de prévention des risques liés à la sécurité. Suivi de l'entretien des bâtiments, des espaces verts et du parc automobile de l'établissement.L'ouvrier polyvalent d'entretien est chargé de l'ensemble des travaux d'aménagement et de réparation à l'intérieur et à l'extérieur des locaux. Il exécute tous les travaux qui ne nécessitent pas l'intervention d'entreprises extérieures. Sa polyvalence lui permet de suppléer, si nécessaire, l'absence de l'un de ses collègues des services généraux.
Rattaché(e) à la Responsable du service Formation et Développement Professionnel, vous intégrez une équipe de trois personnes répartie entre Carcassonne et Melun et contribuez activement au développement des compétences des collaborateurs. Vous évoluez dans un environnement multisite, avec 12 sites administratifs et plus de 40 agences commerciales en France, où la formation est un levier clé de performance et d'accompagnement des équipes. Vos missions : * Concevoir et structurer des plans d'action formation alignés sur les objectifs fixés. * Anticiper et planifier les échéances en lien avec votre hiérarchie. * Recueillir, analyser et arbitrer les besoins en formation auprès des directions. * Mener des entretiens de cadrage avec les managers pour affiner et prioriser les demandes. * Rechercher et sélectionner les prestataires et programmes adaptés. * Concevoir des solutions pédagogiques pertinentes et contextualisées. * Coordonner et assurer le suivi des formations, de leur mise en place à leur évaluation. * Coordonner les actions et analyser leur impact via des indicateurs quantitatifs et qualitatifs. * Contribuer au développement et au succès de notre plateforme e-learning interne (LMS) en déployant des modules adhoc. * Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations. * Animer les relations avec les partenaires, prestataires et organismes de formation. * Effectuer une veille continue sur les tendances et innovations en matière de formation. Outre l'activité directe en ingénierie de formation, vous serez amené à contribuer sur les différentes activités du service (People Review, Comité/rencontre Métiers, reporting social, formation intégration, veille.). Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : Contrat cadre au forfait jour (208 jours travaillés/an), télétravail 2 jours par semaine possible. Et des avantages tels que : mutuelle familiale (prise en charge 85%), Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant, prime d'intéressement. Vous êtes issu(e) de formation supérieure (université, école de commerce ou spécialisée) et avez une expérience confirmée dans l'ingénierie de formation, en tant que chargé(e) de formation, chef(fe) de projet ou consultant(e). Une connaissance du secteur de l'assurance serait un plus mais non obligatoire. Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et aimez relever des défis. Organisé(e), rigoureux(se) et créatif(ve), vous savez allier réactivité et efficacité. Orienté(e) résultats, vous recherchez le ROI formation pour l'ensemble des actions déployées et définissez des plans d'actions & de training dans un souci de développement d'usages et de bonnes pratiques en lien avec le métier. Compétences clés : * Bonne connaissance de la formation professionnelle et de son cadre réglementaire * Maîtrise des formats pédagogiques (présentiel, classe virtuelle, e-learning, LMS.) * Capacité à analyser les besoins en compétences et à bâtir des parcours sur mesure * Vision globale pour faire le lien entre besoins des collaborateurs et objectifs de l'entreprise * Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités * Capacité à formuler un besoin clair et à challenger les prestataires * Expérience en gestion de projet et suivi d'actions Qualités personnelles : * Bonne capacité d'argumentation et de négociation * Excellente communication écrite et orale * Esprit d'équipe, curiosité, sens du relationnel * Capacité de synthèse
Vous interviendrez pour des activités de maintenance et d'entretien courant et de réparation sur des trottinettes électriques. Vous disposez d'une expérience dans le domaine, professionnelle ou personnelle. Magasin ouvert du mardi au samedi, de 10h à 12h et de 14h à 19h
Notre client, acteur du secteur aéronautique, recherche un TOURNEUR CN et un FRAISEUR CN. Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions principales sont les suivantes : Préparer la machine, monter les outils, effectuer les réglages, Réaliser les opérations d'usinage, Contrôler les opérations effectuées et garantir le respect des process Réaliser des opérations de finition, Assurer la maintenance de 1er niveau de son équipement et l'entretien courant des outils de production, Respecter les règles relatives à l'organisation. PROFIL : Formation mécanique niveau BAC PRO ou autres Maîtrise langage ISO (FANUC, SIEMENS) Aptitude au travail en équipe Autonomie et esprit d'initiative Connaissance des outils bureautiques
Cabinet de recrutement FRANGELI
Sup Intérim Montereau recherche un Conducteur de lignes H/F Au sein d'une industrie spécialisée dans la conception de produits pharmaceutiques et dermocosmétiques, vous réaliserez les différentes étapes de fabrication dans le respect des BPF, des procédures et des standards en vigueur, des délais et de la qualité du produit obtenu. Vos principales missions seront : Renseigner les documents de production conformément aux procédures en vigueur Réaliser le vide de ligne et le nettoyage des équipements Effectuer la surveillance, les contrôles et réglages des différents paramètres des équipements proposer un diagnostic des pannes machines Effectuer les opérations de maintenance premier niveau (démontage, contrôle des outillages...) Effectuer des contrôles avant démarrage et en cours de production Effectuer les prélèvements demandés Alerter la maintenance en cas de dysfonctionnement Proposer ou participer aux plans d'action ou projets visant à améliorer la performance du service Enregistrer et suivre les indicateurs de production Connaissances recherchées : Connaissances des principes de fonctionnement des machines industrielles Connaissances des outils bureautiques Connaissances des documents de production et des modes opératoires Connaissances des règles de BPF, qualité, sécurité, hygiène et environnement dans toute intervention Poste à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Dammarie les Lys (77) Horaires en 2*8 Salaire : 12€09/heure + 13ème mois + prime habillage + prime équipe + prime de nuit + panier + IFM + CP+ Comité d'Entreprise + Compte CET Mission longue durée Vous évoluerez au sein d'une société dynamique et prête à vous accueillir durablement La fonction nécessite d'avoir une expérience significative dans le domaine de la production dans un environnement industriel, idéalement pharmaceutique Capacité à travailler en équipe Etre force de propositions dans l'atteinte des objectifs Communication efficace Capacité à transmettre son savoir Réelle envie de s'investir sur de la longue durée Ce poste de conducteur de lignes est fait pour vous ? N'hésitez plus : nous attendons votre cv avec impatience !
Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD ! Nous sommes à la recherche d'un Travailleur Social (H/F) pour notre dispositif MNA Autonomie. Lieu : Vaux le Pénil Date de début : dès que possible Type de contrat : CDI Temps plein LE DISPOSITIF : Le dispositif MNA Autonomie accueille, héberge et accompagne 103 mineurs étrangers non accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire. Le dispositif dispose de plusieurs appartements en diffus sur le territoire de Melun. VOS MISSION : En tant que travailleur social vous aurez en charge d'accompagner les jeunes accueillis vers leur autonomie. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Réaliser la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé élaboré avec le jeune - Réaliser les démarches d'accès aux droits, aux soins, à la scolarité et/ou à la formation - Assurer une présence régulière dans les lieux de vie - Favoriser l'accès à la culture, à la citoyenneté, aux loisirs des personnes accueillies - Accompagner vers l'autonomie et la sortie du dispositif - Rédiger les écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement des jeunes (rapports d'évolution, synthèse, notes d'incidents, compte-rendu etc. .) - Travailler en lien étroit avec les partenaires (ASE, MDS, Missions locales, partenaires Santé, etc.) - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de l'établissement Travail un samedi par mois et une soirée (jusqu'à 20h) par semaine. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse ? Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Rejoignez-nous ! - Diplôme de Travail Social : DE /AS/CESF ou Moniteur Educateur /AES - Capacité d'adaptation, d'évaluation et de rédaction, - Connaissances des partenaires, institutions et dispositifs - Capacités relationnelles permettant la dynamique de groupe et l'animation collective - Bonne maitrise des logiciels Word, Excel, Outlook et des nouvelles techniques de l'information et de la communication - Permis B - Expérience et connaissance du public appréciées POUR COMBIEN DE TEMPS ? Pour un CDI à temps plein. Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que d'une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs. CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE : - 18 congés trimestriels par an - Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade » Rejoignez notre équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dès aujourd'hui ! Postulez maintenant et faites la différence avec nous !
Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir.
Dès votre arrivée chez SNCF RESEAU, vous intégrerez un cycle de formation vous permettant de tenir plusieurs postes différents sur les cinq premières années : Technicien supérieur/Technicienne supérieur(e) travaux, Technicien/Technicienne supérieure() patrimoine, Responsable d'équipe. Vous occuperez ainsi un poste de Technicien supérieur/Technicienne supérieur(e) travaux, c'est-à-dire que vous serez en charge de la préparation et de la réalisation des chantiers de maintenance : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Préparer et organiser des chantiers de maintenance en appui du conducteur de travaux - Organiser la logistique du chantier (métrés, commande de matériaux et des engins...) - Réaliser les visites préalables avec les différents intervenants - Superviser le déroulement des travaux - Assurer la sécurité du chantier - Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires - Contribuer à la recherche de solutions pour résoudre les potentiels pannes et aléas sur un chantier Vous occuperez également un poste de Technicien supérieur/Technicienne supérieur(e) patrimoine : vous intégrerez l'équipe en charge de la surveillance du réseau et de déterminer les opérations de maintenance à réaliser : - Analyser les données techniques issues du terrain (engins de mesures, comptes-rendus d'intervention, signalements, tournées...) - Vérifier la conformité des données techniques par rapport aux prévisions (qualité, délais...) et prescrire si besoin des travaux complémentaires - Assurer le traçage des informations dans les outils digitaux - Participer à la formation et au maintien des compétences des agents du terrain - Apporter votre expertise pour résoudre des pannes - Participer aux visites de surveillance des installations Toujours durant vos cinq premières années, Vous occuperez également pendant quelques mois un poste de responsable d'équipe qui vous permettra de vous confrontez à la production et au quotidien des équipes qui assurent la maintenance des voies 24/24h et 7j/7. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs/ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec une montée en compétences pour de l'accompagnement sur d'autres dispositifs. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
L'A.S.S.A.D. Région Melunaise (Association œuvrant depuis 40 ans auprès des personnes âgées et handicapées sur l'Agglomération de Melun - Val de Seine et Sénart, qui regroupe 150 salariés, et régie par la C.C.B. du 21/05/2010), recrute pour son S.A.M.S.A.H. (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) : UN(E) ASS, dont la mission principale est : Accompagnement individuel et collectif de personnes en souffrance psychique, afin de favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et/ou professionnelle dans le cadre du Projet Individualisé. Cet accompagnement s'effectue dans les domaines de la vie quotidienne : social, éducatif, administratif, socio-économique ...
Le/la candidat-e prendra en charge l'accueil téléphonique et physique des personnes protégées se présentant dans nos locaux; il-elle assurera des missions de secrétariat classique (gestion du courrier) et pourra venir en soutien des secrétaires en poste.
Au sein de l'usine de production, vous serez en charge de réaliser le coffrage et / ou le ferraillage des différents éléments préfabriqués (poutres, prédalles, prémurs etc...). Une formation en interne sur le poste est prévue. Poste à pourvoir en intérim immédiatement. Lieu de la mission : secteur de Melun Rémunération : 11.88 euros brut / heure + panier par jour travaillé + prime de fin d'année + prime d'habillage / déshabillage. Horaires : en 3*8 (5h-12h30 ou 13h00-20h30 ou 21h-4h30) du lundi au vendredi. Vous êtes issu d'une formation dans le gros oeuvre ou dans le bâtiment ou équivalent. Vous avez une première expérience en usine de production ou idéalement dans le bâtiment (maçonnerie, gros oeuvre...). Vous êtes motivé et rigoureux.
Avec ses 130 experts de l'emploi, répartis sur une cinquantaine d'agences en France, Menway Emploi est un acteur majeur du travail temporaire et du recrutement. L'agence Menway Emploi de Melun recherche pour l'un de ses clients, industrie spécialisée dans la fabrication de préfabriqués en béton armé, un agent de production H/F pour un poste à pourvoir en intérim.
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLe pôle enfance jeunesse APF France handicap sud 77 recherce pour son Institut d'Éducation Motrice et de Formation Professionnelle (IEM FP) de Voisenon un éducateur spécialisé en CDD. L'IEM FP accueille des jeunes de 12 à 25 ans en situation de handicap moteur. Nous sommes engagés dans une démarche innovante et dynamique visant à réinventer nos pratiques professionnelles pour répondre au mieux aux besoins et aspirations de nos jeunes. Notre équipe est composée de professionnels engagé dans l'accompagnement et au développement des jeunes dans un cadre bienveillant et stimulant. En tant qu'éducateur spécialisé au sein de notre IEM FP sous l'autorité de l'adjointe de direction, vos missions seront riches et variées : -Accompagnement éducatif : Vous accompagnerez les jeunes dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie, leur socialisation et leur épanouissement personnel. -Animation de projets : Vous serez un acteur clé dans la conception et la mise en œuvre de projets éducatifs innovants, adaptés aux besoins spécifiques de chaque jeune. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. CCN51, annualisation, congés trimestriels, restauration sur place, oeuvres sociales, horaires d'internat, we travaillés, reprise d'ancienneté.
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéL'EEAP "Polyphonie" recherche 1 professionnel en CDI diplômé Educateur spécialisé (H/F) à compter du 08/09/2025. L'EEAP accueille des enfants et jeunes âgés de 3 à 20 ans en situation de polyhandicap. Missions principales: - Diagnostic socio-éducatif pour la réalisation et la mise en œuvre du projet individualisé - Rédaction d'écrits professionnels - En responsabilité de la coordination de l'internat en binôme - Organise et anime des activités culturelles et de loisirs à vocation socialisante - Accompagne la personne à l'extérieur pour stimuler et maintenir sa vie sociale - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Accompagnement au suivi du projet de soins/appareillage/médical - travail en équipe pluridisciplinaire, partenaires (ASE...) - participation au dispositif institutionnel (réunions) Planning 2025-2026: Horaires d'internat en alternance après-midi et matin. 1 vendredi sur 2 en congés. Pas de travail le week-end. Expérience appréciée dans la petite enfance
AUTOMOBILES CDR, implantée à Pringy (77), est une entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien automobile. Reconnus pour notre professionnalisme et notre exigence de qualité, nous offrons à nos clients un service complet et rigoureux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Carrossier Peintre en CDI pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : - Réparer ou remplacer les éléments de carrosserie endommagés - Redresser les chocs, préparer les surfaces (masticage, ponçage, apprêt) - Réaliser les travaux de peinture : application, raccords, finitions - Respecter les délais, les consignes de sécurité et les normes qualité - Participer à l'entretien des équipements et du poste de travail Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en carrosserie-peinture - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le sens du détail - Vous aimez le travail bien fait et avez l'esprit d'équipe - Le permis B est indispensable Ce que nous vous proposons : - Un CDI stable au sein d'une entreprise à taille humaine - Une ambiance de travail conviviale et dynamique - Un atelier bien équipé avec du matériel moderne - Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience - Poste du lundi au vendredi
Au sein d'un restaurant traditionnel composé d'une équipe de 7 personnes, vous assurez le service en salle. Vous effectuez la préparation et la desserte des tables - environ 50 couverts Le restaurant est ouvert tous les midis du lundi au samedi. Fermeture les soirs et le Dimanche. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Nous recherchons un/e garde d'enfants à domicile pour garder un enfant de 3 ans scolarisé et un nourrisson de 4 mois au sein d'une famille bilingue franco-portugais. Vous possédez impérativement le CAP Petite Enfance et possédez une expérience dans la garde d'enfants. Vous intervenez au domicile des parents du lundi au vendredi, de 8h à 17h30 (à partir de 8h30 le mercredi). Vous êtes bilingue français et portugais car vous interviendrez au sein d'une famille souhaitant transmettre la connaissance des deux langues à leurs enfants.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP1 pour le centre commercial Chamlys En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - 04H30 - 16H30 / 08H30 - 21H00 - Du lundi au samedi - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : A définir CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour le Leclerc de Châtelet-en-Brie En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Du lundi au samedi de 14h00 à 20h30 ou de 08h45 à 14h00 - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Nous recherchons pour notre boulangerie un/une Pâtissier / Pâtissière. Missions : Confectionner des pâtisseries Doser des ingrédients culinaires Préparer une pâte de pâtisserie Appliquer des techniques de décoration de pâtisserie Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers Innover dans les recettes de pâtisserie Préparer les fruits secs ou frais (découpe, épluchage, rinçage, ...) Régler les paramètres des machines de cuisson Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Les connaissances en pâtisseries orientales seraient un plus.
Rejoignez EPSYL et contribuez à des projets technologiques d'envergure ! Chez EPSYL, filiale du groupe ALCEN, nous concevons et optimisons des systèmes complexes et innovants dans des secteurs à haute valeur technologique : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical... Intégrer EPSYL, c'est rejoindre une équipe passionnée qui évolue au cœur de projets industriels exigeants et stimulants. Nous recherchons aujourd'hui pour l'un de nos clients un : Contrôleur en atelier d'assemblage (H/F) - CDI - Fontainebleau Vos missions Au sein de l'atelier, vous jouerez un rôle clé pour garantir la qualité et la fiabilité des produits : Réaliser les contrôles visuels des produits à la réception et à chaque étape du processus de production. Effectuer des contrôles dimensionnels en cours de fabrication et assurer la conformité documentaire. Assurer une traçabilité rigoureuse grâce au suivi et à la complétion des supports qualité. Rédiger et suivre les fiches de non-conformité jusqu'à leur résolution. Apporter un soutien opérationnel aux chefs d'équipe : préparation des dossiers de production, rédaction des PV clients, gestion des composants et suivi des flux. Participer aux réunions quotidiennes et contribuer activement aux actions d'amélioration continue. Votre profil Formation en mécanique ou expérience confirmée sur un poste similaire. Solide maîtrise de la lecture de plans techniques et des méthodes de mesure. Bonne connaissance des outils de contrôle qualité. À l'aise avec les outils informatiques (suite bureautique, ERP). Vos atouts : rigueur, organisation, esprit d'équipe, autonomie, sens des priorités et efficacité. Ce que nous offrons CDI à pourvoir immédiatement. Rémunération attractive : 28 à 35 K€ selon profil et expérience. Horaires en 2x8 (5h-13h / 13h-21h, 1 semaine sur 2). Mutuelle familiale 100 % prise en charge + prévoyance renforcée. Intéressement & participation + plans d'épargne (PEE, PERCOL). Congés supplémentaires, avantages CSE, et un environnement où vos compétences sont valorisées. En rejoignant EPSYL, vous participez directement à la qualité et à la fiabilité de projets industriels majeurs.
EPSYL est une société du groupe ALCEN qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes pour les grands secteurs industriels (nucléaire, aéronautique, transport, santé). EPSYL mène des études pour ses clients et pour ses propres produits et s'engage sur des projets complexes de conception-réalisation avec le support et la puissance industrielle du groupe ALCEN.
AGISSONS est l'Entreprise d'Insertion de l'Association EMPREINTES. Ses postes en CDD Insertion sont réservés à des personnes éloignées de l'emploi qui seront accompagnée tout au long de leur parcours professionnel au sein de la structure. ------------------------------Contrat spécifique réservé uniquement aux Seine-et-Marnais ------------------------------- Nos contrats sont donc réservés à des personnes dont l'éligibilité aura été validée par leur référent France-Travail. AGISSONS est spécialisée dans le recyclage de menuiseries extérieures usagées. Le poste proposé consiste à effectuer des tournées pour collecter des menuiseries extérieures usagées, les charger dans le camion, les rapporter sur le site, les décharger, les peser et les démanteler pour en extraire les différentes matières.
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur la commune de Chailly en Bière Horaires : Lundi au Vendredi de 10h à 14h et de 19h à 22h CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
Société Proche de Melun non desservie par les transports en commun - vous devez être véhiculé (e) pour vous rendre sur le lieu de travail le matin à 6h- Vous travaillez en équipe de 2 sur des chantiers (écoles, crèches - parcs...) en région parisienne - Pour ces chantiers d'aménagements extérieurs, nous sommes à la recherche d'un ouvrier en aménagement d'aires de jeux qui participera aux travaux préparatoires et aux travaux annexes sur les chantiers : pose de dalle béton, pose de bordures, montage de jeux et pose de sols souples. Prime de panier à 13,50€ par jour et indemnités de déplacements.; Pas de travail le week-end *** L'entreprise peut former les candidats au poste grâce à la "PREPARATION OPERATIONNELLE A L'EMPLOI" avec France Travail *** La prise de poste se fait à 6h00 du matin pour se rendre sur les chantiers.
Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD ! Nous sommes à la recherche d'un travailleur social coordinateur (H/F) pour notre dispositif MNA Pré-Autonomie. Lieu : Melun Date de début : 1er octobre Type de contrat : CDD 2 mois - LE DISPOSITIF : Le dispositif MNA Pré-Autonomie accueille, héberge et accompagne 47 mineurs étrangers non accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire. Le dispositif dispose d'un collectif de 18 places situé à Melun et de places en appartements paliers autour du collectif. VOS MISSION : En tant que travailleur social coordinateur vous aurez en charge de coordonner les interventions de l'équipe pluridisciplinaire, d'accompagner les jeunes vers leur autonomie, et de contribuer à la vie collective de l'établissement. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Coordonner les interventions de l'équipe pluridisciplinaire - S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement afin de renforcer le cadre collectif et le vivre ensemble - Participer à l'organisation du dispositif : échéances, organisation des accompagnements, planification des synthèses. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives favorisant l'accès à l'autonomie autour de la santé, du savoir habiter, de la gestion administrative. - Coordonner les actions éducatives et la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie - Concourir à l'élaboration des statistiques et remontées chiffrées de l'activité - Veiller à la mise en œuvre des procédures et respect des échéances liées à la personne accueillie. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes autonome, avez une capacité d'écoute certaine et le sens des responsabilités ? Vous êtes solide dans votre pratique éducative et capable de maintenir un cadre auprès du public accueilli ? Rejoignez-nous ! - Vous savez vous adapter, et faire preuve de souplesse dans votre pratique professionnelle. - Formation : Travailleur social : DE ES/AS/CESF - Maîtrise des logiciels et des nouvelles techniques de l'information et de la communication - Permis B - Sens de l'écoute, analyse des situations, - Esprit de synthèse, aisance rédactionnelle - Esprit d'équipe - Expérience et connaissance du public appréciées POUR COMBIEN DE TEMPS ? Pour un CDD de 2 mois à temps plein à partir du 1er octobre 2025. Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que d'une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs et d'une prime de coordination. CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE : - 18 congés trimestriels par an - Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade » Rejoignez notre équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dès aujourd'hui ! Postulez maintenant et faites la différence avec nous !
- Contrôler et suivre les ventes de la région jusqu'au feu vert administratif - Assurer le bon suivi des procédures. - Rendre compte au Directeur de Région - Contresignature des pièces contractuelles - Accompagner les assistant(e)s dans leurs missions - Des compétences techniques La dimension contrôle de gestion du poste implique que le Responsable Administration Des Ventes possède de bonnes notions de comptabilité, d'analyses des documents, et de communication. Sa maîtrise des outils informatiques et sa connaissance du logiciel de gestion spécifique (SISCA) lui permet de contrôler le traitement des commandes. - Des qualités personnelles. Rigoureux et fiable, le Responsable Administration Des Ventes dispose de qualités relationnelles indéniables pour aider des équipes de gestionnaires internes ou externes, mais aussi d'imposer une rigueur indispensable aux équipes de vente . Son sens du compromis et de la négociation lui permet de concilier les exigences des uns avec les impératifs des autres et s'exprime aussi bien en interne vis-à-vis des différents services qu'en externe dans le cadre des relations clients. C'est un bon communiquant, garant de l'image de l'entreprise auprès de la clientèle. Une expérience dans le secteur de la Maison Individuelle est impérative Le salaire sera négocié en fonction du profil du candidat. Un véhicule de fonction lui sera proposé.
Notre entreprise est à la recherche d'agent de services H/F pour intervenir chez l'un de nos clients. Polyvalent(e), ponctuel(le), vos missions principales seront : - Assurer le nettoyage des locaux en respectant les règles d''hygiène et de sécurité - Assurer le bon entretien du matériel et la bonne utilisation des produits mis à disposition - Trier et évacuer les déchets. Du lundi au vendredi de 05h00 à 08h00
RECHERCHE ESTHÉTICIEN(NE) AVEC CONNAISSANCES EN ONGLERIE (80% du temps) : - Esthétique : * aptitude soins en cabine * épilation toutes zones * modelage * soins du corps - Onglerie : * pose en gel, capsules, chablon * connaissances en nail art serait un plus organisé(e), respect dans les temps de travail, autonome. Candidature accompagnée de quelques photos de vos réalisations onglerie.
Activités principales : 1) Accompagnement et suivi des organisateurs de séjours de vacance et de scoutisme - Conseil réglementaire et veille juridique - Accompagnement des organisateurs - Promotion et développement de la qualité éducative - Élaboration de recommandations à destination des organisateurs 2) Référent habilitation des locaux ACM - Suivi des locaux d'ACM notamment les locaux des 3-6 ans en lien avec la PMI - Visite technique des locaux - Détermination la capacité d'accueil - Vérification de la complétude administrative des dossiers 3) Référent du plan de formation des acteurs socioéducatifs de Seine-et-Marne - Mise en place d'un plan de formation pour les acteurs des ACM - Choix thématique - Mise en place des formations - Suivi et évaluation des formations 4) Participation au plan de contrôle notamment au sein des ACM - Contrôle inopiné des séjours organisés sur le département - Rédaction du rapport de contrôle - Envoi aux organisateurs après validation du chef de service Activités transversales : - collaboration à l'instruction des appels à projets - participation aux jurys départementaux BAFA - participation aux actions de formation et de certification : en tant que de besoin et en accord avec le niveau régional - participation aux actions du SDJES Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste / Contraintes : temps de travail annualisé - travail en tranversalité - permis B souhaité - horaires atypiques Lieu d'exercice : 20 Quai Hippolyte Rossignol - 77000 Melun Profil recherché : Connaissances : - Droit administratif ; - Cadre légal et réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Droit des associations ; - Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ concerné ; - Politiques de jeunesse, d'éducation populaire, de vie associative et ses principaux acteurs territoriaux. Compétences : - Méthodologie de projet ; - Pilotage partenarial ; - Rendre compte et synthèse administrative ; - Formuler des propositions pour la mise en œuvre de stratégies locales en fonction des orientations ministérielles. Savoir-être : - Prendre des initiatives et être force de proposition ; - Capacité d'analyse et d'écoute ; - Être réactif, dynamique et autonome ; - Savoir travailler en équipe ; - Savoir s'exprimer en public ; - Avoir le sens du service public.
Le service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports (SDJES) de Seine-et-Marne est compétent en matière de politiques publiques dans le champ de la jeunesse, des sports, de la vie associative, de l'engagement civique et de l'éducation populaire. À ce titre, il met notamment en œuvre dans le département les politiques relatives :service civique.
En tant que gestionnaire santé, vous assurez le traitement et le suivi de la situation administrative des adhérents et traitez la relation client de premier niveau. Intégré(e) à une équipe de 13 collaborateurs, vous travaillez dans un open space au sein de nos bureaux de Melun. Après un accompagnement dans le cadre de votre prise de poste, vous exercerez les missions suivantes : * Enregistrement et centralisation des informations relatives à l'adhésion ou la vie du contrat. * Gestion de la situation administrative des adhérents dans les domaines des prestations, cotisations, production et administration des contrats. * Traitement de la relation client de premier niveau, par téléphone sur appels entrants, sortants ou par mail. * Réalisation de tâches administratives de gestion polyvalentes (adhésions, fichiers, prestations, encaissements). * Découverte, examen et traitement des dysfonctionnements reçus directement par téléphone, par mail ou par courrier. * Traitement d'informations variées et résolution de cas particuliers pouvant se présenter. * Mise à jour de fichiers, base de données, tableaux demandés par son manager. * Classement, numérisation et archivage des pièces et courriers. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + jours de repos * Horaires flexibles * CSE * Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant Professionnellement : * Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2 et vous disposez d'une première expérience réussie sur des activités polyvalentes (gestion administrative et traitement de dossiers, relation client.). * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et efficace. * Vous êtes à l'aise sur l'informatique et pouvez prendre en main aisément de nouveaux outils. Et humainement : * Vous avez le sens de la relation et de la satisfaction client. * Vous savez faire preuve d'efficacité et de rigueur dans le traitement des dossiers. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
En tant que gestionnaire santé, vous assurez le traitement et le suivi de la situation administrative des adhérents et traitez la relation client de premier niveau. Intégré(e) à une équipe de 13 collaborateurs, vous travaillez dans un open space au sein de nos bureaux de Melun. Après un accompagnement dans le cadre de votre prise de poste, vous exercerez les missions suivantes : * Enregistrement et centralisation des informations relatives à l'adhésion ou la vie du contrat. * Gestion de la situation administrative des adhérents dans les domaines des prestations, cotisations, production et administration des contrats. * Traitement de la relation client de premier niveau, par téléphone sur appels entrants, sortants ou par mail. * Réalisation de tâches administratives de gestion polyvalentes (adhésions, fichiers, prestations, encaissements). * Découverte, examen et traitement des dysfonctionnements reçus directement par téléphone, par mail ou par courrier. * Traitement d'informations variées et résolution de cas particuliers pouvant se présenter. * Mise à jour de fichiers, base de données, tableaux demandés par son manager. * Classement, numérisation et archivage des pièces et courriers. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + jours de repos * Horaires flexibles * CSE * Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2 et vous disposez d'une première expérience réussie sur des activités polyvalentes (gestion administrative et traitement de dossiers, relation client.). * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et efficace. * Vous êtes à l'aise sur l'informatique et pouvez prendre en main aisément de nouveaux outils. Et humainement : * Vous avez le sens de la relation et de la satisfaction client. * Vous savez faire preuve d'efficacité et de rigueur dans le traitement des dossiers. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
PARTNAIRE Fontainebleau / Avon recherche des Mouleurs/GELCOATER (H/F) pour l'un de ses clients. Pour une entreprise spécialisée dans le moulage et la fabrication de pièces en plastique. Leader mondial dans la fabrication de manèges, notre client intervient au niveau international et travaille avec les plus grands parcs d'attractions du monde. Vous souhaitez découvrir un nouveau métier et intégrer une entreprise à taille humaine, avec une envergure internationale Poste basé à Samois-Sur-Seine (site non desservi par les transports en commun). En tant que Mouleur/GELCOATER vos missions seront : - Cirage de moules, - Application de peinture, laques et autres, sur les pièces - Vérification de la conformité et l'entretien des machines, - Débullage de la fibre de verre, - lecture de "lay up" - Ponçage avant peinture - Préparation des surfaces Poste ouvert aux débutants Une formation adaptée sera proposée pour les débutants Mission longue durée. Horaire de journée du lundi au vendredi. Vous avez de l'expérience en carrosserie et peinture industrielle. Ou dans le travail des matériaux composites, matières plastiques. Vous aimez travailler en équipe, vous appréciez pouvoir prendre des initiatives et vous faites preuve de rigueur et de précision, ce poste est sans aucun doute. Une bonne connaissance des types de colles et leurs usages est un véritable plus. Si vous vous reconnaissez dans cette présentation, alors ne tardez plus Go pour postuler ! Rémunération : Selon profil/expérience Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Définir et piloter la stratégie achats en lien avec la direction et les équipes techniques Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs en garantissant qualité, fiabilité et compétitivité Négocier les conditions d'achat avec une approche "cost killer" tout en sécurisant les approvisionnements Suivre et challenger la performance des fournisseurs (qualité, coûts, délais). Mettre en place des indicateurs et plans d'amélioration continue pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour anticiper les besoins et développer des solutions économiquement viables.
A PROPOS DE L'ASSOCIATION : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes. LE DISPOSITIF : Le dispositif Appartements de Coordination Thérapeutique accueille, héberge et accompagne des personnes précaires atteintes de pathologies chroniques. L'accompagnement est à la fois social et médical. VOS MISSION: En tant que travailleur social vous aurez en charge d'accompagner les personnes accueillies vers leur autonomie. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Accueil et évaluation : rencontrer les personnes accompagnées, analyser leur situation globale et identifier leurs besoins. - Accompagnement individualisé : élaborer, mettre en œuvre et ajuster le projet d'accompagnement personnalisé ; soutenir l'autonomie dans la gestion du logement, du budget, de la santé, de la parentalité et de la vie quotidienne. - Démarche d'"aller-vers" : réaliser des visites à domicile régulières (VAD) et accompagner physiquement les personnes vers les institutions (CAF, CPAM, bailleurs, Pôle emploi, structures de soins, etc.) afin de sécuriser les démarches et favoriser l'accès aux droits. - Insertion sociale et professionnelle : faciliter l'accès à l'emploi, à la formation, à la scolarité et aux dispositifs de droit commun. - Animation collective : encourager la dynamique de groupe par l'organisation et l'animation d'ateliers, de temps conviviaux, de sorties ou d'actions collectives ; participer à la régulation de la vie collective. - Partenariat et réseau : travailler en étroite collaboration avec les partenaires sociaux, médico-sociaux, institutionnels et associatifs pour assurer la continuité et la cohérence des parcours. - Suivi et traçabilité : rédiger les bilans sociaux, notes et rapports d'activité ; renseigner les dossiers usagers et participer au suivi statistique. - Vie institutionnelle : prendre part aux réunions d'équipe, aux instances de réflexion, d'analyse des pratiques et à la démarche qualité de l'établissement. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse ? Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Rejoignez-nous ! - Diplôme de Travail Social : DE : ES /AS/CESF - Capacité d'adaptation, d'évaluation et de rédaction, - Connaissances des partenaires, institutions et dispositifs - Capacités relationnelles permettant la dynamique de groupe et l'animation collective - Bonne maitrise des logiciels Word, Excel, Outlook et des nouvelles techniques de l'information et de la communication - Permis B - Déplacements quotidien - Expérience et connaissance du public appréciées POUR COMBIEN DE TEMPS ? Pour un CDI à temps plein à partir du 1er octobre 2025. Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que de l'indemnité mensuelle Ségur. CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE : - 18 congés trimestriels par an - Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade » - Tickets restaurant
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. En lien avec l'équipe du service et suivant les directives de la Direction, coordonne l'ensemble des actions liées aux productions créées ou accueillies, par le service (expositions, spectacle conférence.) : planification, montage, répétition, exploitation, démontage, dans tous locaux ou dépendances de la Ville. Peut ainsi être amené à participer au plateau au montage, répétition ou représentation, installation. CDD d'un an renouvelable MISSIONS : - Participe à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions culturelles, - Anime et coordonne les équipes du service culturel par un management opérationnel - Gère administrativement et financièrement le service, ses projets et actions, - Contrôle et s'assure du respect des plannings généraux, établit l'annualisation de l'ensemble des agents. - Valide et supervise l'accès des salles au public en représentation, est le garant du bon déroulement des spectacles. - Valide l'organisation des expositions : transports (ponctuels), scénographie, accrochage, vernissage, visites auprès de publics ciblés, décrochage, transport retour, - Veille au respect général des règles d'hygiène et de sécurité sur les évènements. -Est amené à gérer la relation avec les fournisseurs dans ses domaines de compétence. -Assure le développement et le suivi des partenariats, -Négocie et traite les contrats hors fiche technique (catering, hébergement, clauses particulières.) et leur suivi. -Travaille en étroite collaboration avec la chargée de communication de la ville afin de promouvoir les projets -Met en œuvre le développement des publics -Est force de proposition pour la programmation artistique, - Propose des formations et améliorations de fonctionnement des services à la Direction -Régisseur suppléant à la billetterie SAVOIR ET CONNAISSANCES : - Management des équipes - Compétences de gestion administrative, juridique et financière -Connaître les fonctionnements administratifs, financiers des collectivités territoriales et du secteur culturel - Savoir rechercher des financements, participer à la rédaction de dossiers de subventions, élaborer et suivre un budget - Maîtriser l'outil informatique - Connaissance approfondie des différents corps de métiers techniques du spectacle vivant, des normes d'hygiène et de sécurité et du droit du travail Connaissances : -Des acteurs, dispositifs d'accompagnement, financement du développement culturel - Du cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique -Des réseaux de diffusion de la création artistique - Des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques (critères, indicateurs) -Du milieu scolaire, acteurs socioculturels -SSIAP 1 apprécié -Esprit fédérateur et diplomatie. - Esprit de synthèse et de décision. - Disponibilité et capacité d'adaptation. - Ponctualité et rigueur dans le travail.
Nous sommes à la recherche d'un magasinier cariste (H/F) pour l'un de nos clients situé à Samois-Sur-Seine (77) Profil : Titulaire du CACES cariste niveau 3 et niveau 5 Savoir mettre en place une organisation rigoureuse Maîtriser les outils de gestion informatique/ERP Savoir travailler en équipe et seul Force de proposition Notions d'anglais Missions principales : Réception, contrôle (aspect, dimensions) et enregistrement des marchandises Stockage et rangement des produits en magasin et en atelier Suivi informatisé des réceptions, des stocks et des expéditions Préparation des commandes et chargement des camions Établissement des documents d'expédition et mise à jour des tableaux de suivi Réalisation des inventaires en lien avec le service achats Utilisation d'engins de manutention dans le respect des règles de sécurité Gestion des déchets (bennes, compacteur, poubelles) selon les procédures Entretien et rangement quotidien du magasin Préparation des pièces pour l'atelier selon nomenclature Fermeture du magasin et des accès chaque soir
Vous travaillez au service en salle au sein d'un restaurant Routier. Vous êtes polyvalent/e. Vous dressez les tables, prenez les commandes, servez les clients et vous procédez aux encaissements. Vous travaillez du lundi au vendredi. service du midi et du soir, jusqu'à 22h. Pas de travail le vendredi soir, ni le week-end. Le salaire est négociable suivant le profil et l'expérience. Avantages: prise en charge des repas et possibilité d'hébergement sur place Temps partiel possible sur ce poste. En fonction de l'activité, évolution du contrat possible
Vous aurez toutes les missions inhérentes à un poste de Boulanger/ère : pétrissage, façonnage et cuisson. Vous ferez également le nettoyage de votre plan de travail, du matériel utilisé et du local. Vous travaillerez en toute autonomie. Horaires de travail à titre indicatif, a définir avec l'employeur: Lundi : 5h30 à 13h35 Mardi : 5h30 à 13h35 Mercredi : 5h30 à 13h35 Jeudi : 5h30 à 13h35 Vendredi : repos Samedi : repos Dimanche : 8h00 à 12h00 Le site n'est pas desservis par les transports en commun
Rattaché au Service Clients, vos missions seront principalement des opérations de réparation et de maintenance technique. Vous aurez l'occasion de réaliser des expertises techniques, essais fonctionnels, tests en charge ainsi que des opérations de montage/ajustage sur des outillages mécaniques et hydrauliques. A ceci se rajoute le contrôle qualité des prestations effectuées (contrôle avant expédition) ainsi le que la préparation et l'expédition des produits et des commandes de pièces détachées pour les Clients. Déplacements ponctuels en Ile de France.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Vous avez le sens du contact et du service client , vous vous définissez comme un opticien passionné ? Vous êtes la personne que nous recherchons pour un poste en CDI en tant qu'opticien collaborateur à Melun (77) ! Donnez de la Vision à Votre Carrière : Devenez Opticien(ne) Passionné(e) au Sein d'un Acteur Majeur ! Rejoignez un environnement stimulant où votre talent est valorisé, votre expertise développée et où chaque jour est une opportunité d'illuminer le quotidien de nos clients. En tant qu'opticien(ne) au sein de notre équipe, votre rôle sera clé et diversifié : - Créez une expérience client unique : Accueillez, écoutez et conseillez nos clients avec votre expertise, en les guidant vers l'équipement optique idéal pour leur confort visuel et leur style. - Devenez un expert de la vision : Réalisez des contrôles de confort visuel précis et maîtrisez l'art de la vente d'équipements d'optique de qualité. - Exprimez votre savoir-faire technique : Prenez en charge les tâches d'atelier avec précision (montages soignés, réparations efficaces, etc.) pour garantir la satisfaction client. - Gérez vos projets clients de A à Z : Assurez la livraison des équipements, le suivi personnalisé des dossiers et construisez une relation de confiance durable. - Contribuez au dynamisme du magasin : Participez activement à la gestion administrative (tiers-payant simplifié, présentation attrayante des collections, réassort optimisé) et à l'organisation générale. Au-delà de missions passionnantes, nous vous proposons : - Un CDI à temps plein avec un rythme de travail équilibré (jours de repos hebdomadaires à définir). - Une rémunération attractive, évolutive selon votre expérience, agrémentée de primes motivantes sur résultats. - Une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun pour faciliter vos déplacements. - De réelles opportunités de développement professionnel au sein de notre Groupe : formations de qualité (examen de vue, visagisme, spécialisations...), mobilité interne encouragée et perspectives d'évolution de carrière. - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre arrivée, avec un accompagnement personnalisé et le soutien d'un parrain/marraine au sein de votre magasin. - Un engagement envers le développement de vos compétences grâce à des formations pointues et adaptées aux évolutions du secteur. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes titulaire d'un BTS Opticien-Lunetier (OL) et possédez une solide compréhension des aspects techniques et commerciaux de l'optique. Une base en contactologie sera valorisée - Vous avez un sens aigu de la relation client et le plaisir d'accompagner les personnes dans leurs besoins visuels. - Une première expérience réussie en magasin d'optique, y compris l'alternance, est un atout. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe. - Votre passion pour l'optique et l'envie de vous investir sont vos meilleurs atouts. - Si vous êtes passionné(e) par l'optique, avez le désir de mettre votre expertise au service de nos clients et souhaitez évoluer au sein d'un groupe qui valorise ses collaborateurs, n'attendez plus ! Rejoignez-nous et contribuez à offrir la meilleure vision à chacun. Postulez dès maintenant et illuminez votre avenir professionnel !
SACS de Vaux-le-Pénil (77) Vous travaillerez dans un établissement qui accueille à ce jour 17 enfants atteints d'autisme dont 08 en modalités établissement (IME) et 09 en modalité milieu ordinaire (SESSAD). Nous basons notre accompagnement sur les principes de l'analyse appliquée du comportement (A.B.A) dans la droite ligne de l'orientation donnée par la mesure 29 du Plan Autisme 2008-2010. Vous travaillerez au sein du service IME (équipe de 06 salariées) encadrée par 1 psychologue, 1 cadre pédagogique et 1 responsable pédagogique locale. Les missions principales sont les suivantes : - Mise en œuvre du Projet Éducatif Personnalisé des enfants et appliquer les programmes éducatifs selon le protocole prévu. - Analyse des situations problème, proposition d'ajustement, participation à l'élaboration du Projets Éducatif personnalisé. - Préparation du matériel, des séances de travail et collecte de données. - Participation aux réunions d'équipe et de supervision. Vous êtes ÉDUCATEUR-SPECIALISE, Moniteur-éducateur, Intervenant éducatif. Connaissance et expérience de l'autisme et des méthodes cognitives-comportementales et de l'A.B.A vivement souhaitée. Compétences principales : Travail en équipe, réactivité et Gestion du stress. *Salaire selon reprise d'ancienneté et diplôme conformément à la convention nationale collective 66. *Horaire de 08h30 à 16h30 incluant une pause déjeuner, du lundi au vendredi. * Attribution chèques vacances, chèques culture et chèques Cadhoc à Noël. * Prévoyance, Mutuelle, participation transport 50% et titres restaurant. Déplacements ponctuels = Permis B obligatoire (voitures de fonction disponibles). LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
"Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) éducateur/éducatrice pour un remplacement Ses misions génériques se déclinent ainsi : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Assurer la cohérence et la continuité des prises en charge. Les activités spécifiques du poste: - Travail avec la personne accueillie, l'éducateur d'internat établit un diagnostic, assure l'accompagnement éducatif de la personne ou du groupe,... - Rédaction des écrits liés à l'accompagnement de l'enfant et institutionnels
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée - ADS/SSIAP 2 (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Et un agent filtrage (H/F) Vos missions : La prévention des incendies Le contrôle et la maintenance des installations de sécurité (extincteurs, RIA, BAES, etc.) Les rondes de sécurité et levées de doute L'intervention en cas d'alarme ou d'incident L'accueil et le guidage des secours extérieurs L'application des consignes de sécurité incendie La sensibilisation du personnel du site aux consignes incendie Profil recherché : Diplôme SSIAP 1 obligatoire (en cours de validité) Carte professionnelle obligatoire Habilitation SST et BSBE appréciées Maîtrise des procédures d'évacuation et du matériel de sécurité Présentation soignée, rigueur, sang-froid et réactivité Une polyvalence entre des vacations SSIAP 1 et SSIAP 2 vous sera demandé. SSIAP 1 : Poste à temps plein - 19H à 07H. Agent filtrage : Poste à temps plein 10h00-18h00 Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Il est nécessaire d'être autonome pour se rendre sur le lieu de travail. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Réaliser l'assemblage et la fabrication d'éléments de menuiseries aluminium (châssis, murs-rideaux, façades, portes, fenêtres, etc.) selon les plans et fiches techniques fournis, en respectant les normes de qualité, de sécurité et les délais de production.
URGENT!! Nous recrutons 01 agents de sécurité Qualifiés SSIAP1 H/F pour travailler dans un hôpital à Melun 77000. - Postes à temps plein. - formation sur site Obligatoire - Carte professionnelle, SSIAP1, H0B0 et SST à jour obligatoires. - Prise de poste : IMMEDIATE. Nous recherchons des agents disponibles à temps plein
Le groupe AQUAPROX propose des solutions, des équipements, de l'ingénierie et des formulations aux industriels et aux collectivités. AQUAPROX génère un Chiffre d'Affaires de 101 millions d'euros dans le monde au travers de ses 10 filiales, représentées par plus de 275 collaborateurs oeuvrant à renforcer la position du groupe comme un acteur intégré sur le marché européen du traitement de l'eau. Notre mission est d'accompagner les industriels vers la transition hydrique pour diminuer l'impact environnemental. Le groupe AQUAPROX est un symbole de dynamisme dans le secteur, grâce à des collaborateurs animés par un esprit d'entreprise et d'innovation, mais également grâce à une politique de croissance interne et externe soutenue. Cela offre de réelles perspectives d'évolution de carrière au sein du groupe, qui valorise et cultive le savoir-faire et le professionnalisme de ses collaborateurs. Filiale d'AQUAPROX GROUP, acteur intégré du traitement de l'eau, AQUAPROX TERTIAIRE, propose depuis 30 ans son expertise et des solutions techniques Pérennes dans le domaine du traitement et de la protection des réseaux d'eau au service du tertiaire et des établissements recevant du public. AQUAPROX TERTIAIRE recrute un technicien(ne) Sprinkler itinérant dans le traitement des eaux au national, agence du Mée sur Seine (77) Vos missions : - Garantir les prestations sur les réseaux Sprinklers, assurer des découpes et remise en état de manchettes - Assurer les prestations d'endoscopie et d'ultrasons. - Assurer les prestations de prélèvements d'arroseurs Sprinkler. - Mise en service de matériel - Etablir des rapports de fin de missions. Profil : - De Bac pro à BTS dans le domaine technique OU expérience professionnelle équivalente, - Notions du traitement de l'eau seraient appréciées - Idéalement vous avez une première expérience réussie de la fonction et vous êtes autonome. - Méthodique et organisé, vous savez vous adapter aux équipements rencontrés, vous faites preuve de pragmatisme et de rigueur.
En tant que Soudeur Semi-Auto (H/F) vous serez en charge de : - Etudier le plan de construction du produit à réaliser afin de déterminer les conditions de l'assemblage, - Réaliser des soudures MIG-MAG acier ou inox, - Meulage, - Préparer, dégraisser et décaper des pièces à souder, - Régler des paramètres de soudage, - Nettoyer, contrôler et polir la soudure, - Opérations de reprise ou de finition, - Rédiger des documents de suivi.
Nous sommes à la recherche d'un Tourneur conventionnel & CN (H/F), pour l'un de nos clients situé à Le Chatelet-en-Brie (77). Missions : Au sein d'un atelier de mécanique de précision : - Réalisation de prototypes, pièce unitaire - Utilisation d'un tour conventionnel et numérique
Vos missions: Notre client, acteur de l'aéronautique recherche un Pilote d'exploitation et/ou Travaux h/f. Vos missions seront de : - Piloter les contrats services du site : o Assurer le respect des contrats et de leur application; o Assurer le suivi des indicateurs de performances et du respect des délais de traitement des demandes d'interventions; o Rédiger les fiches d'amélioration en cas de déviation du prestataire; o Réaliser des inspections générales planifiées (SSE); o Réaliser les communications interservices et/ou site pour la planification d'opération; o Réaliser les plans de prévention et veiller à l'application des RQS; o Suivre les dépenses et les facturations fin de mois; o Piloter le déploiement des nouvelles prestations dans les délais impartis et veiller à répondre aux attentes de la Direction d'établissement. - Piloter des petits travaux dans le cadre de l'aménagement des salles de réunion du RDC. - Piloter divers petits contrats multi-services annexe Profil De Formation Bac+2 avec une expérience supérieur à 3ans dans le domaine.
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Chartrettes, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Gestionnaire paie (H/F) Administration RH - Gérer et suivre l'ensemble des formalités administratives liées à l'embauche et au départ du salarié, - Elaborer et suivre les contrats de travail et avenants, - Gérer le suivi médical des salariés, - Elaborer et diffuser les plannings trimestriels d'astreintes, - Suivre et enregistrer les heures de délégation, - Gérer le classement et la numérisation des dossiers RH. Gestion de la paie (prédominant ) - Mettre à jour en temps réel les tableaux de suivi RH (suivi annuel paye, arrêts de travail, .) et produire sur demande des états statistiques, - Saisir et contrôler les variables liées à la paie, - Suivre les arrêts de travail, - Etablir, générer les paies et soldes de tout compte et leurs règlements, - Effectuer les DSN et déclarations obligatoires (mensuelles, trimestrielles et annuelles), - Réaliser les différentes étapes post paye (commande TR, envoi des bulletins de paye... ), - Anticiper les surcharges ponctuelles d'activité (nouvelle règlementation, clôture congés, primes annuelles.), - Participer au calcul des provisions annuelles de charges (congés payés, retraite, CET) Formation - Assurer la gestion administrative et l'organisation logistique des actions de formation Recrutement - Appliquer la procédure recrutement (rédaction et diffusion des offres, réalisation des pré-entretiens) Formation générale en Ressources humaines (niveau bac2) ou spécialisé sur la paie , vous avec une expérience minimum de 2 ans dans le domaine de la paie. Maitrise d'un logiciel de paie, idéalement Sage, et du pack office Bonnes connaissances en droit du travail et de la formation professionnelle Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse , de gestion des priorités et polyvalence, sens de l'organisation, rigueur, autonomie , des capacités rédactionnelles . Savoir-être : Aisance relationnelle, diplomatie, sens de l'écoute et de la communication, discrétion et respect des règles déontologiques, capacité à interagir avec autrui en créant un climat propice aux échanges. Rtts , tickets restaurants, mutuelle, paryicipation aux transport en commun. Si vous êtes intéressés par cette annonce , n'héistez pas postuler sans plus attendre !
Notre client, acteur du secteur de l'industrie Aéronautique, recherche un PROGRAMMEUR CFAO - METTEUR AU POINT. Votre rôle consistera à Etablir, optimiser et valider les programmes d'usinage sur machine afin d'usiner des pièces conformes dans les meilleures conditions techniques, économiques et qualité. Les missions principales : 1) ETABLIR ET OPTIMISER LES PROGRAMMES D'USINAGE Analyser la liasse technique Définir une stratégie d'usinage : outillages, trajectoires outils, choix des outils coupants, etc. Déterminer le couple attachement - outils coupants le mieux adapté à l'application et les conditions de coupe associées Concevoir des outillages (CAO + mise en plan) Créer le(s) programme(s) d'usinage (FAO + plan interopérations) permettant d'obtenir la conformité des pièces produites dans les meilleures conditions techniques et économiques Rédiger les instructions de travail et fiches outils coupants Traiter les demandes de modification Participer à l'amélioration / optimisation des processus de fabrication et à la résolution des problèmes Participer à la gestion de configuration des programmes 2) VALIDER LES PROGRAMMES D'USINAGE SUR MACHINE Assurer la conduite d'une machine CN dans les conditions normales d'utilisation, et le respect des règles de sécurité notamment Assurer la préparation, les réglages machine et la préparation des outils coupants Effectuer les mises au point des pièces FAI afin de valider la conformité et la robustesse du programme d'usinage et des documents associés 3) PARTICIPER AUX ACTIVITES : De chiffrage : estimation des temps d'usinage, réglage, NRC, etc. D'amélioration continue : nouvelles technologies, optimisations (palpage, ébavurage, macros d'usinage), chantiers de réduction des coûts de production, etc. Revue des exigences PROFIL : Niveau BAC minimum, BAC+2/+3 idéalement Utilisation du pack Office Maîtrise d'un logiciel CFAO (Catia v5 ou TopSolid v7) Bonnes connaissances de mécanique (isostatisme, lecture de plan, etc.) Bonnes connaissances en usinage (outillages, outils coupants, matières, conditions de coupe, etc.) Définir une stratégie d'usinage Utiliser une machine CN (Siemens et FANUC) Mettre au point une pièce Autonomie / Rigueur / Curiosité / Prise d'initiative / Esprit d'équipe
C2RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, un Courtier en crédit immobiliers basé sur Melun pour développer le secteur de Melun. En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain pour vos apporteurs d'affaires où votre qualité d'entrepreneur prend tout son sens - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Si vous avez l'habilitation IOBSP 1 et IAS 3 par reconnaissance de diplôme ou d'expérience, tant mieux sinon vous aurez une formation à suivre Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding. Processus de recrutement : - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) -Effectuer les opérations de maintenance préventives courantes à partir de modes opératoires -Effectuer les opérations de maintenance corrective et la gestion des pannes avec l'assistance d'un technicien plus qualifié ou du service assistance technique selon les besoins -Gérer les sorties de stocks et alerter si un niveau de stock est insuffisant -Effectuer ponctuellement des inventaires de stocks -Effectuer un reporting périodique auprès de son responsable -Formation initiale Niveau de connaissance équivalent à une formation de type BTS en Maintenance, Mécanique et Automatismes Industriels ou en Electrotechnique. Être titulaire du permis B est nécessaire en raison des déplacements possibles ponctuels sur d'autres sites. -Compétences techniques - Avoir déjà posé un diagnostic technique - Avoir déjà effectué de la réparation d'éléments électromécaniques industriels idéalement sur des équipements intralogistique - Notions en pneumatique et de l'automatisme - Notions sur périphériques de type bus de terrain (ASI,Profibus,Profinet) - Notions d'anglais dans le cadre des échanges avec les différents services basés au siège de la société (Graz- Autriche) - Notions de veille réglementaire en sécurité
Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD ! Nous sommes à la recherche d'un Travailleur Social (H/F) pour notre dispositif MNA Autonomie. Lieu : Vaux le Pénil Date de début : 8 octobre 2025 Type de contrat : CDD Temps plein jusqu'au 30 janvier 2026 A PROPOS DE L'ASSOCIATION : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes. LE DISPOSITIF : Le dispositif MNA Autonomie accueille, héberge et accompagne 103 mineurs étrangers non accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire. Le dispositif dispose de plusieurs appartements en diffus sur le territoire de Melun. VOS MISSION : En tant que travailleur social vous aurez en charge d'accompagner les jeunes accueillis vers leur autonomie. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Réaliser la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé élaboré avec le jeune - Réaliser les démarches d'accès aux droits, aux soins, à la scolarité et/ou à la formation - Assurer une présence régulière dans les lieux de vie - Favoriser l'accès à la culture, à la citoyenneté, aux loisirs des personnes accueillies - Accompagner vers l'autonomie et la sortie du dispositif - Rédiger les écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement des jeunes (rapports d'évolution, synthèse, notes d'incidents, compte-rendu etc. .) - Travailler en lien étroit avec les partenaires (ASE, MDS, Missions locales, partenaires Santé, etc.) - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de l'établissement Travail un samedi par mois et une soirée (jusqu'à 20h) par semaine. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse ? Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Rejoignez-nous ! - Diplôme de Travail Social : DE /AS/CESF ou Moniteur Educateur /AES - Capacité d'adaptation, d'évaluation et de rédaction, - Connaissances des partenaires, institutions et dispositifs - Capacités relationnelles permettant la dynamique de groupe et l'animation collective - Bonne maitrise des logiciels Word, Excel, Outlook et des nouvelles techniques de l'information et de la communication - Permis B - Expérience et connaissance du public appréciées POUR COMBIEN DE TEMPS ? Pour un CDD de 3 mois et demi à temps plein. Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que d'une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs. CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE : - 18 congés trimestriels par an - Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade » Rejoignez notre équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dès aujourd'hui ! Postulez maintenant et faites la différence avec nous !
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Contexte La Direction de l'Innovation, des Partenariats et des Programmes transversaux (DIPP) pilote les programmes d'accompagnement sans hébergement des personnes réfugiées, notamment les programmes AGIR (Accompagnement global et individuel des réfugiés) sur les départements de Paris, Hauts-de-Seine, Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Calvados, Manche et Hautes-Alpes. Elle conçoit des projets innovants pour répondre aux besoins des publics exilés et développe les partenariats de France terre d'asile à l'échelle nationale. Enfin, la DIPP est en charge du pilotage du mécénat privé pour soutenir ces initiatives. Le programme AGIR (Accompagnement global et individualisé des réfugiés) est un dispositif départemental mis en place par l'Etat visant à offrir un accompagnement global personnalisé des bénéficiaires d'une protection internationale (BPI), vers l'emploi et le logement durables. Le programme AGIR se structure autour de 2 activités : - L'accompagnement global des réfugiés grâce à des intervenants sociaux, - L'appui et la coordination des acteurs locaux de l'intégration. L'accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours avec les acteurs de droit commun et les gestionnaires de programmes spécifiques vers lesquels les réfugiés sont orientés. Les professionnels œuvrant à la réalisation de la prestation d'appui et de coordination des acteurs locaux, mettent en place des partenariats permettant la pleine garantie des droits et la prise en considération des besoins des réfugiés accompagnés. Vos missions En qualité de chargé-e d'insertion, vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions et de l'atteinte des objectifs en matière d'accompagnement global des bénéficiaires BPI (accès à la formation, à l'emploi et au logement autonome, ouverture et maintien des droits). Vos missions principales : - Diagnostic initial de la situation des bénéficiaires à l'entrée dans le dispositif ; - Accompagnement vers l'emploi et la formation : élaboration du projet professionnel, techniques de recherche d'emploi, orientation vers des formations adaptées, actions de maintien dans l'emploi, levée des freins périphériques ; - Accompagnement social et logement : ouverture/maintien des droits civils et sociaux, orientation vers les acteurs compétents (santé, parentalité.), accompagnement à l'accès et au maintien dans le logement (demande logement social, DALO, installation.) ; - Animation d'ateliers collectifs et d'événements autour des thématiques emploi, formation, logement et droits sociaux ; - Médiation entre les bénéficiaires et les partenaires (organismes de formation, acteurs économiques, services publics de l'emploi, collectivités, structures sociales, bailleurs.) ; - Suivi administratif et numérique : utilisation et mise à jour de l'outil de suivi, recueil et analyse de données, veille et capitalisation des pratiques ; - Travail en équipe et en binôme avec les autres référents afin d'assurer un accompagnement global et coordonné.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur Technicien / Technicienne en automatisme, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur/trice pour 2,5 jours par semaine. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur technicien électrotechnique, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur/trice pour un jour par semaine Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
Missions : Vous aurez en charge l'élaboration de plans Avant Projets, de dossiers de permis de construire et techniques des projets de construction de nos clients. Dans le cadre de votre intégration, une formation sur le logiciel REVIT vous sera assurée. Vous savez travailler en équipe et mener plusieurs dossiers simultanément, intégrez notre bureau d'études basé à Vert Saint Denis (77) Profil : Vous avez des connaissances réelles en techniques de construction et d'urbanisme, et vous maitrisez un logiciel de DAO type REVIT Vous avez le goût du travail en équipe, vous êtes organisé Vous avez une expérience dans la maison Individuelle
Nous recherchons pour notre boulangerie un/une Boulanger / Boulangère. Missions : Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ... Régler les paramètres des machines de cuisson Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons Confectionner des viennoiseries Cuire des pâtons Cuire des pièces de viennoiserie Défourner des pains et viennoiseries Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes Les connaissances en pains orientaux seraient un plus.
Au sein du département Fleet Data Engineering, le secteur « Fleet Data Science » collecte et analyse les données de fonctionnement, d'opération et de maintenance des moteurs civils Safran Aircraft Engines. L'équipe « Fleet data Science » s'occupe particulièrement de la modélisation de la fiabilité en exploitation. Dans ce cadre, le candidat pourra être amené à : - Mettre à jour les modèles de fiabilité moteur par exploitation statistique des données opérationnelles et du retour d'expérience, - Apporter un support technique et statistique à différents secteurs techniques et économiques de Safran Aircraft Engines en fournissant des analyses et synthèses utiles à leurs missions respectives (support des ventes, contrats de services, bureaux d'étude, marques après-vente, etc.), - Manipuler et mettre en place des bases de données croisées et des outils permettant aux clients internes de manipuler ces modèles.
Notre client est un acteur majeur et reconnu dans la négoce de métaux précieux, qui s'appuie sur des valeurs fortes telles que la confiance, l'exigence et la discrétion. Dans un contexte de fort développement, nous recrutons un responsable de magasin H/F pour piloter le site de Melun (77) Votre mission : Rattaché(e) au directeur de région et véritable négociateur/négociatrice dans l'âme, vous gérez votre centre de profit seul(e) et en toute autonomie: - Accueillir et accompagner les clients dans une relation de confiance et de discrétion. - Expertiser les métaux et superviser les achats auprès d'une clientèle particulière - Etre le référent local de la marque et assurer une image irréprochable de votre agence - Participer au développement commercial du secteur par des actions de réseautage, prospection, partenariat ... et grâce à la stratégie Markéting du groupe. - veiller au respect de la législation en vigueur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration solide grâce à une formation complète de 4 semaines prise en charge par notre client. Cette formation se déroulera dans une autre région et est essentielle pour maitriser les méthodes et exigences inhérents à votre fonction. Votre disponibilité pour ce déplacement est donc indispensable. Au delà d'un parcours académique, d'une expérience ou d'un diplôme, nous rechercherons avant tout une personnalité ! Vous êtes autonome, mature et avez un sens aiguisé des responsabilités. Passionné(e) par la négociation, sens développé du service client, excellence, rigueur et intégrité irréprochable sont autant de qualités attendues sur ce poste. Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil serait un plus. Contrat en CDI 37.5h / Hebdo Du Mardi au Samedi de 9h30-12h30 / 14h30-19h00 Salaire composé d'un Fixe : 28-30ke + un variable déplafonné sur votre marge (en moyenne les responsables d'agence double leur rémunération fixe) Poste sédentaire, en agence, quelques déplacements occasionnels sont toutefois à prévoir (5-6 dans l'année) Pourquoi rejoindre notre client ? - Un poste stratégique, enrichissant et avec de réelles responsabilités dans une entreprise en plein essor - Une formation solide pour vous garantir toutes les clés du succès - Une grande autonomie dans l'exercice de votre missions - Rémunération attractive et environnement de travail de qualité. Vous vous reconnaissez ?
Nous sommes une micro crèche, structure à taille humaine dans laquelle le bien être de chacun est important. Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance titulaire du CAP AEPE passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique, bienveillante et pleine de projets. Missions : Prendre en charge les besoins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sommeil, activité) Accompagner et encourager l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif Maintenir un environnement sûr et propre Communiquer avec les parents sur le développement et les besoins de leurs enfants Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques Profil recherché : Diplôme CAP AEPE exigé Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e) et soucieux(se) du bien-être de l'enfant. Horaires variables, ouverture de la structure de 8h à 18h30. Poste à pourvoir dès septembre 2025.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien d'atelier (H/F) -Réaliser le montage et la construction de machines (neuf ou SAV). -Intervenir chez les clients pour la maintenance ou l'installation de machines/réseaux haute pression. -Effectuer des tests d'étanchéité, d'épreuve et des essais selon protocole. -Réaliser des opérations d'usinage, retouche, dégraissage, sablage, cintrage, brasage, etc. -Participer à la rédaction ou modification de modes opératoires. -Effectuer des vérifications de chaînes de mesure (pression, température, débit). -Réaliser des audits produits à la demande du Responsable Qualité. -Être force de proposition pour l'amélioration continue (produits, process, atelier). -Enregistrer les heures passées par affaire. -Maintenir un poste de travail propre et organisé. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Atelier rigoureux(se), autonome et polyvalent(e), disposant d'une solide expérience dans le montage, la maintenance et les essais de machines industrielles, idéalement dans le domaine de la haute pression. Vous maîtrisez les opérations techniques telles que l'usinage, le brasage, le cintrage ou encore les tests d'étanchéité, et vous êtes à l'aise avec les protocoles qualité et les normes liées aux équipements sous pression. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez également intervenir chez les clients pour des installations ou des maintenances, tout en respectant les règles de sécurité. Votre sens de l'organisation, votre capacité à proposer des améliorations et votre souci du travail bien fait seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Pour une entreprise du secteur VRD, en coordination avec le conducteur de travaux, vous assurez la conduite de a à z des chantiers qui vous seront confiés : Préparation, implantation et installation du chantier, management des équipes, suivi d'exécution du chantier, réunion, livraison du chantier. Vous encadrez des équipes constituées de chef d'équipe, maçon vrd, manœuvre terrassier, conducteur d'engins. Les chantiers sont situés dans un rayon entre 20 et 30 km autour de Melun, et démarrent le matin à 7h30. Vous justifiez d'une expérience équivalente en vrd, et avez la motivation pour vous investir dans une entreprise reconnue.
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. La ville recherche son/sa chargé(e) de projets séniors, handicap et santé au sein du CCAS. En qualité de chargé(e) de projets séniors, handicap et santé vous serez en charge de la conception et de l'organisation des projets et des évènements d'animations, d'inclusion, de lutte contre l'isolement et la perte d'autonomie des séniors et des personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Catégorie B ou C, Filière animation. Vos missions (non exhaustives) : Conception d'animations et pilotage événementiel - Analyser les besoins des publics ciblés et leurs évolutions - Élaborer une planification annuelle des animations et des événements qui en découlent, en lien avec les publics ciblés ; - Conception et gestion d'une programmation d'animations et d'évènements pour le grand public, les partenaires - Proposition de nouveautés, tant sur le concept des animations et des événements existants que sur la mise en place d'autres dispositifs ; - Assurer le bon déroulement des événements : conception, organisation et suivi avec les équipes de terrain ; - Coordonner, animer et suivre les actions d'animation, d'inclusion, de lutte contre l'isolement et la perte d'autonomie ; - Construire et développer une démarche coopérative de projet (avec les initiatives d'usagers) - Développer un réseau partenarial avec les associations, institutions et organismes œuvrant dans l'intérêt de ces publics - Contribuer, participer aux projets collectifs des partenaires locaux - Rechercher des financements - Rédiger et assurer le suivi des bilans et des dossiers de financements - Faire le lien entre la communauté d'agglomération et les services de la Ville dans le domaine de la santé - Élaborer et suivre les budgets liés aux actions - Analyser la faisabilité technique, juridique et financière ; - Veiller à la conformité du projet et à la tenue des cahiers des charges et des délais. - Assurer le reporting, l'évaluation et les comptes rendus des manifestations. Médiation sociale - Identifier les situations difficiles et/ou de crise et contribuer à leur évolution - Contribuer à l'accès aux droits et au développement du pouvoir d'agir des personnes Profil recherché : - Avoir des connaissances du cadre réglementaire des politiques d'autonomie et de santé - Notions d'éthique, de déontologie et de dignité de la personne - Procédure et règles de transmission de l'information (discrétion et secret professionnel) - Technique de médiation - Capacité à développer des partenariats et à animer des réseaux d'acteurs pluridisciplinaires - Méthodologie de projet - Animation de groupe, de réunion - Notions de comptabilité publique - Connaissance du public âgé, du secteur de l'autonomie et des spécificités de l'animation en direction de ces publics - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales ; - Avoir une bonne communication orale et écrite ; - Capacité d'organisation et d'anticipation ; - Maîtriser les outils bureautiques (pack office) ; - Savoir travailler en équipe ; - Avoir le sens du service public ;
PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Cesson En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Description du poste : En tant qu'animateur périscolaire, et sous la responsabilité du référent, votre mission sera d'assurer l'encadrement et l'animation dans les différents lieux de cantines maternelles et élémentaires, tous les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 11h45 à 13h45. Vous pouvez faire des remplacements ponctuels sur l'accueil du matin (7h-8h30) ou le soir (16h30-19h) selon vos disponibilités et nos besoins. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions (non exhaustives) : - Vous avez en charge un groupe d'enfants lors de la pause méridienne - Vous mettez en place des animations, - Vous savez aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - Vous êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Vous faites le lien avec les partenaires et les parents. Profil recherché : BAFA ou équivalent souhaité Faculté d'adaptation et de prise d'initiative, Polyvalence dans la proposition d'activités variées, Une connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil serait un plus, Respect du devoir de réserve.
Suite à la refonte du projet de structure et de l'organigramme de la médiathèque « La méridienne » et au sein d'une équipe de 9 agents (1 responsable d'équipement, 2 chargés de projets, 2 gestionnaires de collections, 1 assistante de patrimoine, 3 adjoints au patrimoine), le/la gestionnaire des collections adulte a la charge de la promotion de la lecture par son expertise des collections adultes. Il/elle propose et impulse une politique d'achats de ces collections. Sous l'autorité de la coordinatrice de la médiathèque, il/elle participera activement à l'accueil, au conseil ainsi qu'à la préparation et à l'animation de projets pour l'ensemble des publics de la médiathèque. Activités principales : Gestion des collections : - Proposer et impulser, en lien avec l'ensemble de l'équipe, une politique d'achats des collections adulte - Mettre en valeur les collections tout au long de l'année - Contribuer à établir les catalogues (format UNIMAC, liste RAMEAU, classification Dewey) - Sensibiliser le lecteur à la recherche sur le catalogue informatisé Participation à la vie de la médiathèque : - Accueillir, orienter et conseiller les différents publics (individuels et groupes) - Participer au prêt, au retour et à la réservation des documents - Participer au récolement, au désherbage, à la couverture, au nettoyage, aux réparations et au rangement des ouvrages Profil : - Connaissance du statut de la filière du patrimoine et du fonctionnement des collectivités territoriales - Aptitude à l'animation - Connaissance des logiciels de bibliothéconomie (SIGB) - Capacité à nouer des interactions et travailler en partenariat - Capacité d'adaptation aux différents publics (enfants, familles, collègues, élus.) et aux contraintes du service - Avoir un esprit d'initiative et faire preuve d'une grande curiosité professionnelle - Être autonome tout en rendant compte - Discrétion, organisation, rigueur, polyvalence, disponibilité - Avoir le sens du service public et en partager les valeurs Informations complémentaires : - Temps complet 39h du mardi au samedi - Travail en soirée possible selon la programmation culturelle - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS
Nous recherchons un(e) employé(e) commercial F/H pour le rayon épicerie. L'employé(e) commercial participe au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du rayon sur lequel il est affecté. Votre mission : o Informer et orienter le client vers les produits o Mettre les précommandes à la disposition des clients o Assurer le réapprovisionnement et le facing régulier du rayon o Participer aux inventaires o Vérifier la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur o Assurer et contrôler l'affichage-prix (correspondance et cohérence) o Réceptionner les marchandises o Contrôler les colis et les palettes de produits (quantité/qualité) o Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de vente o Participer à la facturation des marchandises o Port de charges maximum 15kg Votre profil : Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'organisation contribueront à votre succès. Amplitude horaire 6h-18h du lundi au samedi (1 samedi travaillé sur 2)
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, et desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collège, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Sous la responsabilité de la direction de la communication, le/la chargé(e) de communication assure la diffusion de l'information municipale, l'élaboration de plans de communication adaptés aux différentes cibles et veille à promouvoir l'image de la ville. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière administrative, Catégorie B. Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité. Vos missions : -Participer à l'élaboration et au développement de la stratégie de communication -Participer à la conception et la mise en œuvre des projets et outils de communication externe et interne -Participer au suivi et à la gestion de la e-réputation de la collectivité sur les réseaux sociaux et les médias en ligne Concevoir et/ou participer à l'élaboration des supports de communication -Élaborer des supports de communication (graphisme, photographie, vidéo.) -Élaborer des briefs créatifs à destination du maquettiste du service ou d'une agence de communication -Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés -Créer des contenus multimédias, à adapter en fonction de la plateforme -Participer à la mise à jour du site internet (rédactionnel) -Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations -Alimenter une photothèque / vidéothèque -Étudier et mettre en œuvre de nouveaux supports de communication -Évaluer l'impact des actions de communication en lien avec les services Développement et animations des supports web (site Internet, réseaux sociaux.) -Créer des contenus multimédias, à adapter en fonction de la plateforme -Participer à la mise à jour du site internet et l'alimenter en contenu éditorial -Alimenter la photothèque / vidéothèque -Traiter l'actualité de la ville. -Proposer des sujets et articles -Veiller et analyser les performances à l'aide d'outils statistiques. -Mener une veille concurrentielle -Analyser le taux de rétention des visiteurs du site -Assurer la couverture d'événements (publications photos, vidéos, stories, réels, sondages, . ) -Animer et développer la communauté d'abonnés (réseaux sociaux) grâce à un contenu pertinent, en veillant à l'image de la collectivité et des élus -Réaliser des vidéos, photos et visuels de façon autonome -Assurer la modération des pages de la Ville (veille au respect d'une charte de comportement, modération des commentaires et alerte du N+1 si besoin) -Répondre aux demandes des administrés sur les réseaux -Assurer le suivi des demandes des administrés en lien avec les services municipaux -Reportages photographiques et vidéos -Relations presse -Rédaction de communiqués de presse -Réalisation d'une revue de presse Savoir être et connaissance : -Grandes capacités rédactionnelles et rapidité à écrire. -Rigueur et autonomie -Curiosité et bon et bonne culture générale. -Esprit d'analyse e de synthèse. -Dynamisme et flexibilité. -Sens du contact et créativité -Maitrise générale des techniques multimédias -Connaissance des règles déontologiques, éthiques, juridiques de la profession (copyright, droit d'auteur) -Connaissance générale des sciences de l'information et de la Communication -Connaissance de l'environnement des collectivités
Sous l'autorité de la coordinatrice du conservatoire, l'enseignant.e assure l'enseignement musical dans sa spécialité, et des missions d'éducation artistique et culturelle auprès de publics enfants, adolescents et adultes, en cours individuels ou collectifs au sein du Conservatoire de musique et de danse Henri Charny à vocation communale, composé de 29 enseignants et de près de 300 élèves. Il enseigne l'art, crée et développe des projets sur le territoire avec des partenaires internes et externes. Le périmètre des tâches décrites dans cette fiche est susceptible d'évolution en fonction des besoins de l'établissement et des réflexions en cours. Missions : - Enseigne et promeut la musique - Assure des missions d'éducation artistique et culturelle auprès de publics enfants, adolescents et adultes, en cours individuels ou en cours collectifs - Inscrit ces missions dans le cadre du Projet d'Etablissement du conservatoire - Contribue au rayonnement et à l'ouverture de sa discipline artistique au plus grand nombre - Encadre des projets au sein de sa classe, de son département pédagogique et en transversalité en lien avec le Projet d'Etablissement - Insuffle une dynamique de projets pédagogiques et artistiques en équipe sur le territoire - Fait participer activement les élèves au calendrier de diffusion du conservatoire, notamment aux évènements développés par la Ville sur le territoire - Est garant des valeurs énoncées dans le projet d'établissement du conservatoire Activités spécifiques : - Accompagnement musical des élèves - Direction d'ensemble - Interventions artistiques et pédagogiques Profil : - Titulaire du DE et/ou d'une expérience pédagogique et artistique significative - Parcours artistique de référence - Capacité à nouer des interactions et travailler en partenariat avec tous les acteurs - Capacité d'adaptation aux différents publics (enfants, familles, collègues, élus.) et aux contraintes du service - Avoir un esprit d'initiative et faire preuve d'une grande curiosité professionnelle - Être autonome tout en rendant compte - Discrétion, organisation, rigueur, polyvalence, disponibilité, mobilité - Avoir le sens du service public et en partager les valeurs Informations complémentaires : - Selon le projet culturel de l'établissement, décentralisation possible des enseignements et activités sur l'ensemble du territoire - Contraintes horaires et de congés, horaires variables et pics d'activités (semaine et week-end) en fonction des projets artistiques et des auditions. - Temps de travail variable selon le statut de l'enseignant.e. Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs.
Rattaché au pôle transport de la distribution, vous livrez la marchandise aux restaurants de notre groupe et nos franchisés situés dans toute l'ile de France. - Vous contrôlez la marchandise - Vous faites signer le bon de livraison au client - Vous contrôlez et entretenez le véhicule de fonction Prise de poste au Mée sur seine, le site n'est pas desservi par les transports en commun. Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez !
Missions principales : L'entretien et la surveillance des équipements : Vérifie l'état du matériel de l'entreprise en organisant des actions de nettoyage, de changement de pièces, de graissage, de réglage au niveau électrique, mécanique et hydraulique. Le dépannage et la réparation : Remet en état, par échange de pièces ou par réparation les machines et le matériel. Intervient à partir d'instructions du supérieur hiérarchique. dossiers techniques machines , de plan et schémas électriques , hydrauliques, automatismes. Peut aussi intervenir sur des réalisations de travaux neufs (installation, mise en route, amélioration de la sécurité et de la performance du matériel). Compétences à avoir : Lire les plans et schémas techniques, Identifier les défaillances potentielles, localiser et diagnostiquer une panne. Procéder à des interventions sur des champs techniques (électrique, électronique, hydraulique et mécanique). Contrôler et vérifier les équipements , les installations aux différents stades de l'intervention. Procéder aux essais et tests de fonctionnement. Gérer un stock de pièces détachées. Assurer le rangement et la propreté du poste de travail.
Nous recherchons un(e) agent(e) technique polyvalent(e) pour assurer l'entretien courant du site. Vos missions : - Contribuer au bon fonctionnement et à l'entretien de l'établissement et de ses extérieurs - Assurer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations de l'établissement - Veiller au bon déroulement et au suivi des contrats de maintenance - Contrôler les travaux confiés aux entreprises extérieures - Réaliser des achats et le suivi de gestion des stocks de matériels et produits d'entretien Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme BAC Professionnel ou BTS dans le domaine du Bâtiment / Maintenance bâtiment - Expérience souhaitée en établissement médico-social, maison de retraite, collectivité - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et disponibilité - Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et méthodique - Vous êtes autonome dans son travail (force de proposition / informer de ses limites techniques), faites preuve d'initiative et avez le sens du travail en équipe Contrat : - poste à pourvoir dès que possible - Salaire selon CCN66 et ancienneté
nous recherchons un manœuvre de chantier pour compléter notre équipe pour nos chantiers de terrassement sur route, travaux d'assainissements et adductions d'eau. Permis B obligatoire pour les déplacements départ du dépôt de SIVRY COURTRY à 7h30 le matin prime de panier et indemnités de déplacements.
Le salon Anda House Beauty, dédié à la beauté féminine (coiffure, esthétique, onglerie), recherche une prothésiste ongulaire expérimentée, passionnée par son métier, pour rejoindre son équipe dynamique et accueillante. Vos missions : - Réalisation de poses d'ongles en gel, capsule ou chablon - Beauté des mains et des pieds, soins, manucures/pédicures - Pose de vernis classique et semi-permanent - Création de nail art - Conseil et fidélisation de la clientèle - Participation à la vie du salon Profil recherché : - Formation en prothésie ongulaire (CAP esthétique ou formation spécialisée) - Expérience exigée (minimum 3 an en institut ou à son compte) - Travail soigné, sens du détail et de l'hygiène - Esprit d'équipe, autonomie, ponctualité et bon relationnel Conditions : - Type de contrat : CDI
Vous êtes animé(e) par le challenge, le terrain et la relation client BtoB ? Rejoignez l'équipe Industrie d'un groupe en pleine expansion, acteur majeur dans le domaine des produits industriels à destination des professionnels et des industriels. Votre mission : Sous la responsabilité directe du Directeur de la BU Industrie, vous pilotez le développement commercial d'un portefeuille clients et prospects sur deux zones clés : - Île-de-France - Grand Sud (de la Vendée à Lyon) Avec découchés réguliers. Vos actions : - Développer les ventes auprès des groupes industriels, distributeurs spécialisés et clients finaux. - Identifier et conclure de nouvelles opportunités commerciales. - Suivre la relation client sur la durée, avec un haut niveau d'exigence. - Participer aux salons et événements clés du secteur. Votre profil : - Vous avez une expérience solide en vente BtoB, idéalement dans un environnement industriel ou technique. - Vous êtes autonome, rigoureux.se, orienté€ résultats et doté( e) d'un fort tempérament commercial. - Vous aimez le terrain, les défis, et savez nouer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés.
Nous recherchons pour notre usine un magasinier(re) polyvalent(e) Votre environnement est un site chimique industriel Dynamisme, rigueur ainsi que la capacité à répondre efficacement à des demandes par mails sont vos points forts La préparation de commandes et le colisage des produits sont les activités de base Utilisation d'un ERP, vérification efficace des marchandises à réception et signalement immédiat des anomalies Inventaires tournants, respect des emplacements imposés par un site chimique Une connaissance des règles de transports de l'ADR est souhaitée mais une formation est prévue Vous devrez appliquer les règles de sécurité, être précis(e), fiable et avoir le goût du contact. CACES 3 et 5 impératif Expérience: Préparation de commandes: 5 ans (Requis) Tickets restaurant - chèques vacances - mutuelle Avantages : Intéressement et participation RTT Horaires : Période de travail de 8 Heures 2X8 à envisager en 2026
Vos missions - Accueillir et conseiller les patients avec professionnalisme - Dispenser les médicaments et produits de santé en toute sécurité - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité - Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement Pré-requis - Diplôme de pharmacien(ne) requis - Excellente capacité d'écoute et relationnelle - Sens de l'organisation et autonomie - Passion pour le conseil et l'accompagnement des patients - Inscription à l'ordre et de pharmacie. Horaires : 8h00 - 20h00 du lundi au vendredi 9h00 - 13h00 / 14h00 - 19h00 samedi Jours de travail adaptable - travail sur 3 jours 35 heures - Parking gratuit
Nous recrutons un.e FORMATEUR / FORMATRICE spécialisé.e en Physique optique et accoustique. Vous interviendrez dans le cadre de la formation initiale Bachelor Sound Designer et Bachelor Réalisateur Monteur 1ère et 2ème années. Travail à temps partiel à raison de 102h de septembre 2025 à mai 2026. Objectifs de connaissances pour nos étudiants : Réalisateur Monteur : Optique et sciences physiques appliquées : - Optique théorique et appliquée - Colorimétrie - Électricité - Calcul de puissance - Sécurités électriques - Accoustique théorique et appliquée Sound Designer : Accoustique et sciences physiques appliquées : - Perception auditive - Accoustique fondamentale - Physique du son
Nous recherchons activement un(e) monteur(se) électricien(ne) réseau. Responsabilités : - Dans le respect des prescriptions de sécurité, vous devrez réaliser des travaux de raccordement électrique BT. Qualifications : - Lire et exploiter les plans projets, - Maitrise de la pose et du déroulage des câbles, - Réaliser les branchements, - Réaliser les raccordements réseaux, - Connaissance des règles de sécurité, Vous justifiez d'une expérience significative dans les réseaux BT/HTA de plus de 2 ans ou d'un diplôme dans le domaine des travaux électriques. N'hésitez pas à nous rejoindre si vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine croissance, offrant des opportunités d'épanouissement professionnel. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes repas deplacements - Avantages loisirs et billetterie
Sous l'autorité de la coordinatrice du conservatoire, l'enseignant.e assure l'enseignement musical dans sa spécialité, et des missions d'éducation artistique et culturelle auprès de publics enfants, adolescents et adultes, en cours individuels ou collectifs au sein du Conservatoire de musique et de danse Henri Charny à vocation communale, composé de 29 enseignants et de près de 300 élèves. Il enseigne l'art, crée et développe des projets sur le territoire avec des partenaires internes et externes. Missions : - Enseigne et promeut la musique - Assure des missions d'éducation artistique et culturelle auprès de publics enfants, adolescents et adultes, en cours individuels ou en cours collectifs - Inscrit ces missions dans le cadre du Projet d'Etablissement du conservatoire - Contribue au rayonnement et à l'ouverture de sa discipline artistique au plus grand nombre - Encadre des projets au sein de sa classe, de son département pédagogique et en transversalité en lien avec le Projet d'Etablissement - Insuffle une dynamique de projets pédagogiques et artistiques en équipe sur le territoire - Fait participer activement les élèves au calendrier de diffusion du conservatoire, notamment aux évènements développés par la Ville sur le territoire - Est garant des valeurs énoncées dans le projet d'établissement du conservatoire Activités spécifiques : - Accompagnement musical des élèves - Direction d'ensemble - Interventions artistiques et pédagogiques Profil : - Titulaire du DE et/ou d'une expérience pédagogique et artistique significative - Parcours artistique de référence - Capacité à nouer des interactions et travailler en partenariat avec tous les acteurs - Capacité d'adaptation aux différents publics (enfants, familles, collègues, élus.) et aux contraintes du service - Avoir un esprit d'initiative et faire preuve d'une grande curiosité professionnelle - Être autonome tout en rendant compte - Discrétion, organisation, rigueur, polyvalence, disponibilité, mobilité - Avoir le sens du service public et en partager les valeurs Informations complémentaires : - Selon le projet culturel de l'établissement, décentralisation possible des enseignements et activités sur l'ensemble du territoire - Contraintes horaires et de congés, horaires variables et pics d'activités (semaine et week-end) en fonction des projets artistiques et des auditions. - Temps de travail variable selon le statut de l'enseignant.e. Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs.
Il.elle dirige et anime le département pédagogique dont il/elle a la charge. Il.elle organise et siège aux réunions de départements et aux réunions des coordinateurs, organisées et présidées par la coordinatrice du conservatoire. Missions : Déroulement des cursus - Assure la bonne mise en œuvre des cursus figurant dans le règlement des études du conservatoire et tel que défini également dans le projet pédagogique d'établissement. - Propose à la direction les mises à jour, les créations ou modifications de cursus opportunes en accord avec les professeurs de son département. - Veille au suivi des élèves, en liaison avec les professeurs en ce qui concerne le niveau et l'orientation, avec la direction en ce qui concerne la vie scolaire, le comportement ou l'assiduité des élèves si ses collègues le sollicitent à ce sujet. - Anime la vie pédagogique du département, notamment aux moyens de réunions de coordination de l'équipe pédagogique. - Développe les actions conjointes avec les coordinateurs des autres départements et en transversalité avec d'autres services et les partenaires du conservatoire du territoire. - Initie et valorise les activités de recherche et d'innovation au sein de son département. - Veille au bon déroulement de l'organisation des épreuves intra-cycles et des examens de fin de cycles, en liaison avec la direction. Il/elle propose à la direction, en concertation avec les professeurs de son département, le nom des membres du jury pour les examens de fin de cycle et veille à ce que le choix des programmes d'examen soit en adéquation avec le projet pédagogique du département. Direction et animation d'une équipe pédagogique - S'implique à titre consultatif, à la gestion du personnel enseignant, en participant avec la direction, aux recrutements dans son département (remplacement ou création de poste). - Veille à communiquer aux nouveaux professeurs de son département le projet pédagogique du département et l'informe des règles et du fonctionnement du service. - Exerce un rôle de référent auprès des enseignants de son département. - Assure chaque année la tenue de réunions du département dans le cadre des orientations pédagogiques pour garantir la cohésion d'équipe. Des comptes rendus de ces réunions sont rédigés et transmis à la direction pour information. - Est responsable du bon fonctionnement de son département, d'un point de vue pédagogique (ex : recensement et diffusion auprès du secrétariat, des élèves inscrits aux examens.). Participation à la vie de l'établissement - Siège aux réunions de son département qu'il préside et aux réunions de coordinateurs. - Peut être convié aux réunions internes et externes du conservatoire. - Propose les mesures ou moyens qu'il estime nécessaires au bon déroulement des cours ou de la scolarité, y compris les activités collectives. Profil : - Titulaire du DE et/ou d'une expérience pédagogique et artistique significative - Parcours artistique de référence - Capacité à nouer des interactions et travailler en partenariat avec tous les acteurs - Capacité d'adaptation aux différents publics (enfants, familles, collègues, élus.) et aux contraintes du service - Avoir un esprit d'initiative et faire preuve d'une grande curiosité professionnelle - Discrétion, organisation, rigueur, polyvalence, disponibilité, mobilité - Avoir le sens du service public et en partager les valeurs Informations complémentaires : - Décentralisation possible des enseignements et activités sur l'ensemble du territoire - Contraintes horaires et de congés, horaires variables et pics d'activités (semaine et week-end) en fonction des projets artistiques et des auditions. - Temps de travail variable selon le statut de l'enseignant.e. Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs. - Attribution de la part modulable de l'Indemnité Suivi et d'Orientation des Elèves (ISOE)
Pour une crèche à Melun, vous exercerez à raison de 4 heures par trimestre. Missions: - Apporter son concours à la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants (.) - Veiller à la mise en place des mesures nécessaires à l'inclusion des enfants en situation de handicap, avec une affectation chronique ou un problème de santé (.) Réalisé par l'ERAI - Participer à la conception d'un PAI avec la famille, le médecin traitant de l'enfant et l'équipe de l'EAJE. - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé (nutrition, activité physique, sommeil, écrans) auprès des professionnels. Veiller à ce que les parents puissent y être associés. - Contribuer (.) au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être. - Etablir en collaboration avec la direction de l'établissement et la PMI les protocoles santé annexes au règlement de fonctionnement. - Procéder quand c'est nécessaire avec l'accord des parents à un examen clinique de l'enfant en vue d'établir un diagnostic sur son état de santé ou développement. - S'assurer pour chaque enfant de la remise à l'EAJE au moment de son admission d'un certificat médical attestant l'absence de toute contre-indication à la vie en collectivité établi par un médecin choisi par les parents). Travail auprès de la Direction, de l'équipe éducative et des familles : - Vigilance sur l'application des mesures de prévention - Elaboration des protocoles de soins et d'urgence - Conseils et orientation des familles - Formation du personnel sur le para médical et les conduites à tenir - Suivi et promotion de la santé des enfants accueillis en lien avec l'équipe de direction - Dépistage en partenariat avec le CAMPS des troubles du développement - Tenue de l'armoire à pharmacie, trousse de secours Pour exercer ce poste vous êtes : - Titulaire du diplôme d'état de puéricultrice ou - Titulaire du diplôme d'état d'infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de 3 ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier. ou - Titulaire du diplôme d'état de docteur en médecine.
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 000 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Profiter de notre école de formation interne. - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. - S'offrir une carrière qui dure en succursale, chez un de nos partenaires affiliés ou tenter vous-même une aventure sous un contrat de commission affiliation. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client pour l'orienter dans nos magasins - Conseiller les clients (accords mets et vins, caves à vins, accessoires ) - Conclure les ventes et réaliser les encaissements - Animer et participer à des évènements (dégustation, formation client et repas œnologique) - Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité - Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux) - Mettre en place les actions commerciales VOTRE PROFIL Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans la vente de vins et spiritueux. Comme Aladin nous faisons sortir le génie de la bouteille.Nos conseiller(e)s de vente caviste apportent des conseils personnalisés. La Vignery propose également des séances de dégustation afin de faire découvrir aux clients les vins et spiritueux dans une ambiance conviviale et chaleureuse.Entreprise en pleine croissance, avec un développement ambitieux
