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La Communauté de Communes Ouest Limousin recrute un(e) Coordinateur(trice) Jeunesse - Chargé(e) de coopération CTG, par voie statutaire ou contractuelle. Placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable du Pôle Cohésion Sociale, vous aurez pour missions : - Missions : COORDINATION DU SERVICE ENFANCE JEUNESSE : -Participer à l'élaboration et à la promotion de la politique Jeunesse, traduire les orientations stratégiques en plan d'actions et garantir sa mise en œuvre et son évolution -Proposer, structurer, piloter, évaluer, valoriser les actions jeunesse du territoire portées par la collectivité et les partenaires -Participer aux espaces d'échanges partenariaux autour des enjeux de la jeunesse et développer des partenariats avec les acteurs du territoire -Assister et conseiller les élus dans leur connaissance des enjeux des jeunes -Fédérer les acteurs de la jeunesse autour d'un projet jeunesse partagé et favoriser la coopération -Assurer la coordination et le pilotage des professionnels en lien avec les projets jeunesse sur le territoire -Impulser, piloter et mettre en œuvre les événements jeunesse et action parentalité -Suivre et optimiser la qualité d'accueil au sein des ALSH et garderies -Recensez et évaluez les besoins des familles du territoire et les qualifier en besoins -Mettre en œuvre et évaluer les actions retenues dans le cadre de la CTG -Participez à l'élaboration des programmes de construction/travaux des ALSH -Participer à l'élaboration et l'exécution du budget, et des marchés publics -Supervisez la facturation aux familles selon le protocole défini -Assurer un travail administratif et financier avec les partenaires institutionnels : élaborer les dossiers de demande de subventions de fonctionnement et d'investissement, de prestation de service, d'appel à projets et rédiger les bilans -Suivre les commissions et rédiger les projets de délibérations relatives au fonctionnement du service CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE : -Coordonner la mise en place, l'animation et le suivi de la CTG en collaboration avec la direction, les services, les élus, les partenaires institutionnels et associatifs -Assister et conseiller les élus -Préparer et conduire le diagnostic de territoire -Contribuer à la construction d'une stratégie de développement territorial -Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG en lien avec le déploiement du SPPE et en lien avec les services existants -Accompagner et suivre la réalisation des actions définies dans la CTG -Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi et des bases de données partagées -Etablir le bilan et l'évaluation de la CTG en cours -Organiser et animer les réunions, comités de pilotage -Participer aux différents réseaux locaux et départementaux et favoriser la coopération -Construire et mettre en œuvre une stratégie de communication -Adopter une démarche de veille (population, partenaires, institutions...) -Contribuer au développement des actions transversales -Travailler en étroite collaboration avec la CAF CONNAISSANCES : -Du territoire et des collectivités territoriales -De la réglementation et des normes applicables à l'enfance-jeunesse. -Des politiques publiques jeunesse et celles couvertes par la CTG -Du fonctionnement des institutions et dispositifs (CAF, MSA, CD, collectivités locales). -Expérience souhaitée dans le montage et la conduite de projets, animation de réseau et méthodologie de projet. SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE : -Analyser, évaluer et synthétiser -Animer des réunions, coordonner et piloter une équipe et des projets -Maîtriser l'outil informatique et la gestion administrative SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL : -Pédagogie, communication et négociation -Travailler en équipe et en partenariat -Avoir le sens des responsabilités, -rendre compte de son activité QUALITES : Organisation, discrétion, adaptabilité, autonomie, pédagogie, disponibilité, esprit d'initiative et créativité, Sens du service public.
Poste à pourvoir le 1er décembre 2025. Merci d'adresser votre candidature (Lettre de Motivation et CV) à : M. Président de Communauté de Communes Ouest Limousin; La Monnerie; 87150 CUSSAC. Concours de catégorie B de la Fonction Publique Territoriale filières animation, sociale et médico-sociale ou administrative. CDD 12 mois renouvelable ou mutation si titulaire du concours de la Fonction Publique Territoriale
Dans le cadre du remplacement pour le départ prévisionnel à la retraite de la personne en poste, notre entreprise recrute son/sa conseilllère/e de vente en pièces détachées. Responsable de la vente des pièces détachées, il/elle : - Assure le suivi de l'offre des pièces détachées pour répondre aux commandes des clients en magasin, - Commande par téléphone et commande pour le stock en rayon et des ateliers de réparation. Il/elle doit appliquer rigoureusement un process de vente en vue d'atteindre les objectifs opérationnels et le développement de cette catégorie de produits. Par l'animation du point de vente, il/elle garantit le développement du chiffre d'affaires : - Il/elle organise et gère les commandes, les réceptions et la vente des pièces détachées liés aux activités : 1/ Motoculture auprès des clients particuliers et professionnels (entreprises espaces verts, agriculteurs, artisans.), 2/ Agricoles (abreuvoir, clôtures..). - S'assure de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des clients et prend en compte leurs réclamations, - Met en place et coordonne les animations commerciales sur le point de vente, - Participe aux portes ouvertes, foires locales et salons fournisseurs. Optimise la gestion : - Négocie et organise en concertation avec le dirigeant les achats auprès des différents fournisseurs et contrôle en cas de délégation au personnel, - Gère les stocks et passe les commandes en adéquation avec les besoins, détermine les quantités nécessaires en concertation avec le Dirigeant, effectue les ajustements en fonction de l'activité, - Organise les inventaires annuels et tournants en relation avec le personnel administratif. Vous pouvez donc être amené à : - Assurer la réception, le contrôle (quantitatif et qualitatif) et le stockage des marchandises, - Réaliser des commandes achat de marchandises sur informatique et via les plateformes de commande des fournisseurs, - Réaliser les comptages et suivre les écarts, et participer aux inventaires, - Superviser la mise en rayon et la mise en avant des produits saisonniers et la refonte des linéaires, - Élaborer les plannings des équipes employés et répartir l'activité. Contrôle et optimise les coûts : - Suit le chiffre d'affaires quotidien et mensuel du point de vente ainsi que les différents ratios de gestion, - Propose et met en place des plans d'actions correctifs avec les fournisseurs. Votre profil : Vous êtes une personne minutieuse, rigoureuse et curieuse et aimez travailler en équipe; Vous avez un contact naturel avec le client; Vous avez idéalement une première expérience en vente ou sur un type de poste similaire; Important : Compte-tenu des déplacements liés à l'exercice de vos missions (déplacements chez les clients dans une zone locale/départementale), vous devez être titulaire du permis B. Conditions : Durée de travail 39h hebdomadaire (payées 39h); Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 (17h00 le vendredi); Salaire à définir selon profil et expérience; Prime de performances & intéressement sur le chiffre d'affaires; Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%; Une formation en tutorat interne est envisagée à la prise de poste. En complément de votre CV, merci de remplir l'encart MOTIVATIONS où vous décrirez vos compétences et l'intérêt suscité pour l'intérêt.
Notre agence Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de banquettes et sièges de camping cars situé à Oradour sur Vayres (87), un Contrôleur Qualité (H/F) pour rejoindre son équipe. Missions : - Réaliser le contrôle qualité en vérifiant des plans. - Lire et déchiffrer des plans avec des côtes et des tolérances. - Utiliser des outils de contrôle tels que le pied à coulisse et le mètre ruban. - Contrôler la conformité de pièces en métal, tissu ou mousse (pas de contrôle visuel de packaging ou de cartonnage). Conditions : - Port de charge important occasionnel. - Environnement de travail : atelier pouvant être bruyant. - Horaires : 4.5 jours/semaine (lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h à 16h, vendredi de 7h30 à 12h30). Nous recherchons un candidat avec une solide expérience en contrôle qualité, capable de lire et d'interpréter des plans techniques et de maîtriser les outils de contrôle tels que le pied à coulisse et le mètre ruban. Le candidat doit posséder des compétences techniques, une bonne analyse des données et un sens aigu du détail pour assurer la conformité des pièces. De plus, des qualités personnelles telles que la rigueur, la précision et de bonnes capacités de communication sont essentielles pour travailler efficacement en équipe dans un environnement industriel.
Nous recrutons un(e) Agent(e) de soins ou AES ou Aide-soignant(e) diplômé(e), de jour. Vous travaillez au sein d'un établissement neuf et avez pour missions d'assurer les soins et l'accompagnement des habitants en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée, du médecin coordonnateur, d'une infirmière coordinatrice, d'infirmiers, d'aide soignants, psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne ainsi qu'avec des intervenants libéraux médecins, kinésithérapeutes. Vous participez à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé, assurez la qualité du service et des soins auprès des habitants et de leur famille. Vous développez vos fonctions en lien avec la méthode de soin HUMANITUDE. Une expérience auprès des personnes âgées est souhaitée. Vous travaillez de jour en 7,5h ou 11h selon le planning. Travail un week-end sur deux. Remplacement ponctuel avec possibilité de remplacement plus long voir d'intégration dans la fonction publique territoriale. Rémunération en fonction du diplôme et de l'expérience. Débutant(e) accepté(e). Postes à pourvoir immédiatement.
L'EHPAD de Cussac (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) « Dins Lou Pelou » est un établissement public qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Notre établissement dispose aussi d'une unité protégée spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Depuis 2012 le personnel de l'établissement se forme à la méthodologie HUMANITUDE.
Au sein d'un restaurant proposant une cuisine bistronomique utilisant des produits frais et ouvrant un second établissement "BRASSERIE"; vous mettez votre expertise en avant dans la préparation de boissons chaudes (Cafés; Cafés lattés; différents types de boissons.....) et assurez la préparation des BRUNCHS. La/Le barista a un rôle clé dans l'expérience positive et la fidélisation de chaque client. Ses fonctions consistent à accueillir et échanger avec les coworkers, préparer à la demande des boissons chaudes et froides, gérer les stocks et les commandes, avoir la responsabilité du bar et sa bonne tenue générale. Expérience réussie sur un poste similaire impérative.
Au sein d'un restaurant proposant une cuisine bistronomique utilisant des produits frais ouvrant un second établissement "BRASSERIE"; vous avez en charge la plonge. Missions : - Nettoyer et ranger le vaisselle. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Jours de travail : Samedi et dimanche.
Sous la responsabilité du gérant, vous avez pour mission d'effectuer la mise en rayon sur la surface de vente des produits frais (charcuterie; fromage; traiteur; laitage....): - Vous disposez les produits sur la surface de vente selon les réglés d'hygiène et de sécurité - Vous contrôlez le balisage et l'étiquetage des produits - Vous Contrôlez l'état de conservation des produits et les retirez si besoin Supermarché fermé le dimanche mais ouvert le dimanche en juillet/août. Postes à pourvoir immédiatement.
Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage) - Un contrat de travail de 16 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts pour 35 heures par semiane - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Moyen de mobilité requis pour aider les bénéficiaires à faire leurs courses. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 13/14 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Notre hôtel-restaurant propose une cuisine créative avec une mise en avant des produits de notre région au cœur de la ville. Nous recherchons notre nouveau, notre nouvelle collaborateur(trice) : commis(e) de cuisine entrée/plat chaud et froid H/F. Votre mission entre autres: -Préparer des plats culinaires -Dresser des plats pour le service -Gérer le timing de préparation pour un service efficace -Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine -Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Aider à gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock. Nous avons la possibilité de vous loger sur place le temps de votre période d'essai. Nous vous assurons 2 jours de repos dans la semaine. Envoi du CV ou contacter l'établissement par téléphone.
Le Département recherche un(e) puériculteur/trice F/H en contrat à durée déterminée pour l'antenne sociale de Rochechouart. À ce titre, vous devrez : - Effectuer en consultation et à domicile le suivi des nourrissons et des enfants de moins de six ans, - Assurer les visites d'agrément des assistants maternels et familiaux, de suivi et de contrôle des assistants maternels, - Participer au dispositif de la prévention de la maltraitance et à l'évaluation des informations préoccupantes, - Participer à l'animation d'actions collectives en direction des enfants et de leurs parents et au projet local de promotion de la santé, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Contrainte du poste : Déplacement sur le territoire de la Maison du Département Ouest Haute-Vienne
Au sein d'un restaurant proposant une cuisine bistronomique utilisant des produits frais et ouvrant un second établissement "BRASSERIE"; vous mettez en avant la confection et préparation de cocktails; préparation des bières et softs. Le bartender H/F incarne l'âme et l'ambiance d'un bar. Il(elle) prépare et sert les boissons, des plus classiques aux plus sophistiquées. Vous devez vous montrer discret et diplomate, tout en restant à l'écoute de ses clients. Expérience réussie sur un poste similaire impérative.
Au d'un établissement bistronomique proposant une cuisine issue de produits de frais et de producteurs locaux ouvrant un second établissement "BRASSERIE", vous intervenez à la confection et mise en en place du froid : Entrées et desserts. - Respecter les nomes d'hygiène HACCP. - Réceptionner et vérifier l'étiquetage des produits et suivre la rotation (dates de péremption; conditionnement.). - Confectionner les mets froids et les dresser par assiette sous l'autorité du chef de cuisine. - Dressage à l'assiette. - Entretenir le plan de travail et les ustensiles. Travail le week-end et en coupure; établissement fermé le lundi et mardi.
Au sein d'un restaurant proposant une cuisine bistronomique utilisant des produits frais; vous effectuez le lien entre le gérant ; la salle et la cuisine et avez du personnel sous votre responsabilité en salle. Missions : - Vérifier et gérer les réservations et faire un retour au gérant. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Préparer et évaluer les stocks; connaître impérativement les produits cuisinés à la carte. - Assurer le service à l'assiette. - Bonne connaissance des vins. - Accueillir; installer et fidéliser une clientèle. Jours de travail : Mercredi midi; jeudi-vendredi-samedi midi et soir; dimanche midi (Horaires avec coupures). Vous possédez impérativement une expérience réussie sur un poste similaire.
Au d'un établissement bistronomique proposant une cuisine issue de produits de frais et de producteurs locaux, vous intervenez à la confection et mise en en place du froid : Entrées et desserts. - Respecter les nomes d'hygiène HACCP. - Réceptionner et vérifier l'étiquetage des produits et suivre la rotation (dates de péremption; conditionnement.). - Confectionner les mets froids et les dresser par assiette sous l'autorité du chef de cuisine. - Dressage à l'assiette. - Entretenir le plan de travail et les ustensiles. Travail le week-end et en coupure; établissement fermé le lundi et mardi.
Vous intégrez une équipe intervenant auprès d'adultes en situation de handicap moteur. Vous contribuez à leur accompagnement en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales, et en fournissant un soutien psychologique et social. Vous travaillez dans le cadre du fonctionnement en équipes autonomes en lien avec l'équipe administrative et pluridisciplinaire. Plages horaires 7h/14h30 ou 08h30/14h30 ou 14h/20h30 Vos missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Travail un weekend sur 2 Prime domicile jusqu'à 238 euros brut pour un temps plein Indemnité pour travail les dimanches et jours fériés : +7.05 euros brut par heure. Code Hublo SAAD87
Assure toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation. Accueille, conseille et sert le client. Respecte la règlementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels.
MISSIONS RELAIS PETITE ENFANCE (RPE) - Observatoire petite enfance : Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné Centraliser les demandes d'accueil et valoriser l'offre de service du site monenfant.fr Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur (droit du travail, démarches, orienter vers les partenaires si besoin) Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels ; Informer, orienter et accompagner les futurs professionnel(le)s dans leur projet d'agrément et d'installation (modalités d'exercices, formation, aides possibles, démarches, le site monenfant.fr .) ; Participer à l'animation du RPE : proposer des temps d'écoute, d'échanges et de projets pour les professionnel(le)s (conférences, groupes de paroles, animations.) Accompagner le parcours professionnel, et l'amélioration continue des pratiques des professionnel(le)s Organiser des ateliers d'éveil et d'animation collectifs pour les enfants Promouvoir le métier d'assistant maternel Travailler en lien avec les différents partenaires : les services de PMI, la CAF, la MSA, les travailleurs sociaux, des particuliers employeurs, Représenter l'institution lors de réunions : Schéma Départemental des Services aux Familles, Réseau des RPE. Participer à la commission d'attribution des places en crèches de l'EPCI Réaliser les tâches administratives de la structure : mise à jour de la liste des assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s, bilan annuel, projet de fonctionnement, réunions de service, suivi de commandes, instruction des dossiers CAF. Définir et développer la stratégie de communication (concevoir, diffuser les supports de communication pour promouvoir les activités du RPE). Dans le cadre de l'observatoire petite enfance : Recenser les données qualitatives et quantitatives du territoire : naissances, nouvelles familles, demandes de garde, offres existantes sur le territoire etc. Créer des outils partagés par les partenaires petite enfance et analyser les données recueillies, réaliser un diagnostic de territoire. Organiser les Comités de Pilotages et de suivi avec les différents partenaires et élus du territoire Participer aux espaces de réflexion et proposer de nouveaux projets dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) MISSIONS LIEU D'ACCUEIL ENFANTS PARENTS (LAEP) : Accueillir les enfants et les parents dans une mission de soutien à la parentalité ; Présenter la structure et son fonctionnement aux usagers ; Créer un climat de confiance, de bienveillance et de sécurité ; Aménager le lieu d'accueil selon l'âge des enfants accueillis et leur intérêt pour les activités proposées ; Garantir le bon fonctionnement du lieu, des règles de vie tout en assurant le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Valoriser les compétences de l'enfant, des parents, ou de l'adulte référent Favoriser les interrelations entre l'enfant et son parent, mais également entre l'ensemble des enfants et des adultes ; Être à l'écoute, attentif à l'autre, et disponible pour les familles accueillies ; Participer à la prévention : être attentif à la relation parent/enfant, proposer des orientations vers les services adaptés si besoin Faciliter la création de lien social pour rompre l'isolement Favoriser l'expression, le partage d'expérience, le vivre ensemble et contribuer à la mixité sociale Réaliser les tâches administratives de la structure : bilan annuel, projet de fonctionnement, réunions de service, suivi de commandes. ; Participer aux supervisions et formations organisées pour le service ; Promouvoir la structure et communiquer autour d'elle ; Représenter la structure auprès des différentes instances et partenaires CDD Renouvelable.
Adresser Lettre et CV avant le 30/09/2025 à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Ouest Limousin La Monnerie 87150 CUSSAC
Placé(e) sous l'autorité du responsable du pôle cohésion sociale : 1 / Encadrement des enfants et gestion des relations parentales : - Accompagner l'enfant en tant qu'individu au sein du groupe. - Garantir la sécurité physique et psychique de l'enfant. - Informer les familles sur les modes d'accueil, s'adapter aux besoins des familles. - Associer les familles au fonctionnement, proposer des rencontres individuelles ou collectives régulières. - Gérer les admissions, le dossier de la famille et de l'enfant : inscriptions, registre d'admission, revenus et tarif horaire, réservations et contrat. - Informer sur le développement de l'enfant et participer à la prévention de la santé chez l'enfant. - Garantir le respect du règlement de fonctionnement, des normes de sécurité et d'hygiène, veiller à la législation, au respect des procédures. 2 / Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement : - Respecter les objectifs de la politique petite enfance définie par la collectivité. - Elaborer et faire vivre le projet d'établissement, en associant l'équipe. - Contrôler la mise en œuvre du projet au quotidien. - Rédiger les rapports d'activité, les comptes rendus de réunions. - Etre force de proposition dans l'amélioration des conditions d'accueil : aménagements de l'espace, équipements, mobilier et matériel, horaires d'ouverture, . - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des personnes et des biens, à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement. - Etre force de proposition dans l'amélioration des conditions d'accueil : projets, aménagements de l'espace, équipements, mobilier et matériel, horaires d'ouvertures, . 3 / Animation, gestion des ressources humaines et logistique : - Diriger et animer l'équipe au quotidien : respect, évolution et évaluation du projet d'établissement, planning des réunions et évènements, protocoles de travail, . - Respecter la règlementation en termes d'encadrement des enfants, faisant en sorte que les horaires de l'équipe s'adaptent à la présence des enfants. - Ouvrir ou fermer l'établissement, assurer la continuité de la fonction de direction avec l'équipe. - Justifier les absences (congés, maladie, réunions à l'extérieur, .) et les heures supplémentaires de l'équipe. 4 / Gestion budgétaire, financière et comptable : - Elaborer et suivre le planning de l'accueil des enfants en vérifiant chaque mois la présence des enfants et établir les factures. - Engager les dépenses nécessaires à la vie au quotidien : achats alimentaires, petit équipement, dans une limite mensuelle définie chaque année. - Gérer le matériel, les produits consommables (alimentation, entretien, .), les services extérieurs (repas, sorties, .), demander un devis pour tout achat, établir les stocks et l'inventaire. - Respecter les objectifs fixés annuellement. - Assurer la transmission des documents et informations. 5 / Coordination et partenariats : - Reporting au responsable du Pôle Cohésion Sociale. - Développer des partenariats avec les acteurs enfance jeunesse du territoire : R.A.M., écoles maternelles, accueils de loisirs. - Réaliser les tâches administratives de la structure et travailler en lien avec les partenaires institutionnels : PMI, CAF, MSA, Conseil Départemental. Compétences du poste : - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants requis, puéricultrice, Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat ou psychomotricienne, - Avoir déjà exercé la responsabilité d'un établissement similaire, - Connaître les règles, protocoles et procédures liés à la structure, - Développer et actualiser ses connaissances sur le développement de l'enfant, sur l'évolution de la structuration des familles, - Connaître la règlementation sociale et son évolution, les institutions et réseaux, - Maîtriser les outils bureautiques : logiciels de traitement de texte et tableurs, gestion de fichiers, et métier, - Concevoir, piloter et évaluer un projet, - Conduire et animer des réunions Poste à pourvoir le 27/10/2025
Adresser Lettre de Motivation et CV à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Ouest Limousin La Monnerie 87150 CUSSAC
Lieu : ROCHECHOUART Type de contrat : CDI Horaires : 35H - (8h - 16h) Rémunération : 12.56 / heure - 1 904.97 € Description du poste : Dans le cadre de la gestion et du tri des déchets industriels sur notre site de production, nous recherchons un cariste polyvalent (H/F). Vous serez chargé(e) d'assurer la collecte, le tri, le stockage et l'expédition des déchets conformément aux procédures internes et aux règles de sécurité. Vos missions principales : Conduire les chariots élévateurs (CACES 3 et/ou 5 exigés) pour la manipulation des bennes et contenants. Assurer la collecte des déchets dans les ateliers de production. Effectuer le tri selon les types de déchets (cartons, plastiques, métaux, DIB, etc.). Maintenir la propreté et la sécurité des zones de stockage. Préparer les expéditions vers les prestataires de traitement. Renseigner les registres de suivi et signaler toute anomalie. Profil recherché : Titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité.
Dans le cadre d'un remplacement de salarié, nous recherchons notre futur(e) boulanger(e) pour compléter notre équipe. La boulangerie est ouverte du mardi au dimanche. Vous serez en charge exclusivement de la fabrication du pain traditionnel et des pains spéciaux, au sein de la boulangerie pâtisserie. Vous travaillez en horaire de nuit de 2h à 9h/10h. Le poste est à pourvoir à partir du 1er décembre 2025. Une période d'immersion est possible.
Au sein d'un restaurant proposant une cuisine bistronomique utilisant des produits frais; vous avez en charge la mise en place de la salle sous la responsabilité du chef de salle et du gérant. Missions : - Dresser et mettre en place les tables. - Accueillir et installer les clients. - Conseiller les clients et prendre les commandes. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer le service à l'assiette. - Bonne connaissance des vins et des produits cuisinés. Jours de travail : Mercredi midi; jeudi-vendredi-samedi midi et soir; dimanche midi (Horaires avec coupures). Vous possédez impérativement une expérience réussie sur un poste similaire.
Le cabinet Conseil Recrutement Manpower recrute pour son client, un assistant commercial H/F en CDI. Sous la responsabilité de la Responsable Administration Des Ventes, vous intégrerez une équipe dynamique. Vous assurerez la prise et le suivi des commandes clients, tout en jouant un rôle clé de coordination entre les fournisseurs et les équipes internes pour garantir le bon déroulement des activités commerciales. À ce titre, vos missions principales seront de : Assurer la prise des commandes ainsi que le suivi administratif des clients de votre périmètre Réceptionner, saisir et enregistrer les commandes des clients reçues via différents canaux Gérer les dossiers: communication des tarifs, suivi des contrats commerciaux annuels, promotions Gérer les réclamations clients Suivre les litiges Répondre aux demandes clients : prix, promotions, litiges, réclamations, logistique, supports de communication Veiller à la bonne application des tarifs en vigueur Vous êtes issu(e) d'une formation Bac2 en assistanat commercial Vous savez manipuler les chiffres aisément : calculer une marge, un prix de revient, un prix de vente, un taux promotionnel, un coefficient,. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques Vous avez le sens de l'organisation et des priorités Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) Vous avez le sens du commerce et un très bon relationnel
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La pharmacie de la Tardoire à Oradour sur Vayres recherche un/e pharmacien(ne) ou préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e), en CDI et à temps plein. Nous offrons des conditions de travail optimales, avec un espace de repos spacieux pour déjeuner sur place. Vous bénéficierez d'un repos un samedi sur deux. La rémunération sera basée sur la classification du métier et de l'expérience associée. Si cette opportunité vous intéresse, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : sebastien.decouty@gmail.com
Au sein de notre société de transport, terrassement, vidange/assainissement, nous recherchons, pour compléter notre équipe terrain de 6 personnes, un.e ouvrier.e d'exécution. Vos activités seront composées d'une partie manœuvre (travail au sol de terrassement, vidanges...) et d'une partie conduite de poids-lourds (conduite principalement de véhicules ampliroll dans le but d'alimenter les chantiers en matériaux mais également effectuer des déposes et des reprises de bennes sur chantier. La conduite de semi bennes et porte engins fera également partie des tâches à accomplir). Le siège de l'entreprise est situé à Videx. Vous serez amené.e à intervenir sur des chantiers locaux principalement (rayon de 30 kilomètres à 50 maximum). Pas de découchés à prévoir : vous travaillez sur une base de 39h00, du lundi au vendredi (horaires de journée). Vous avez idéalement une première approche du secteur (profil manœuvre en maçonnerie / ouvrier du bâtiment / ouvrier en TP...). Compte-tenu des tâches liées à l'exercice de vos missions, vous possédez impérativement le permis C. Une semaine d'immersion est envisageable au sein de l'entreprise pour découvrir l'environnement de travail et les attendus du poste, de même qu'une formation en interne à la prise de poste si besoin. Salaire aux alentours de 2100/2150€ brut mensuel. Les repas du midi pris au restaurant lors de l'exécution des chantiers sont payés par l'entreprise. Poste à pourvoir immédiatement. Merci d'indiquer suivant votre profil, votre intérêt pour le poste dans l'encart "lettre de motivation". Ces éléments seront restitués à l'employeur et étudier avant entretien.
Nous recrutons un(e) Aide soignant(e) diplômé(e) obligatoirement ou un(e) AES diplômé(e), de nuit. Vous travaillez au sein d'un établissement neuf et avez pour missions d'assurer les soins et l'accompagnement des habitants en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée, du médecin coordonnateur, d'une infirmière coordinatrice, d'infirmiers, d'aide soignants, psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne ainsi qu'avec des intervenants libéraux médecins, kinésithérapeutes. Vous participez à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé, assurez la qualité du service et des soins auprès des habitants et de leur famille. Vous développez vos fonctions en lien avec la méthode de soin HUMANITUDE. Une expérience auprès des personnes âgées est souhaitée. Vous travaillez de nuit (21H00-7H00). Travail un week-end sur 2 la nuit en 10H00. CDD d'un an avec possibilité d'être titularisé(e) en CDI. Poste à pourvoir immédiatement.
Au sein d'un restaurant proposant une cuisine bistronomique utilisant des produits frais et ouvrant un second établissement "BRASSERIE"; vous mettez en avant les plats et mets en lien avec la carte du restaurant établi par les co-gérants. Missions : - Mise en place de la cuisine pour la préparation des mets. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vérifier l'étiquetage et la traçabilité des produits. - Préparer et évaluer les stocks. - Préparation et mise en place des plats chauds : service à l'assiette. Jours de travail : Mercredi midi; jeudi-vendredi-samedi midi et soir; dimanche midi (Horaires avec coupures). Vous possédez impérativement une expérience réussie sur un poste similaire.
Au sein d'un restaurant proposant une cuisine bistronomique utilisant des produits frais; vous mettez en avant les plats et mets en lien avec la carte du restaurant établi par les co-gérants. Missions : - Mise en place de la cuisine pour la préparation des mets. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vérifier l'étiquetage et la traçabilité des produits. - Préparer et évaluer les stocks. - P réparation et mise en place des plats chauds : service à l'assiette. Jours de travail : Mercredi midi; jeudi-vendredi-samedi midi et soir; dimanche midi (Horaires avec coupures). Vous possédez impérativement une expérience réussie sur un poste similaire; poste ouvert à second(e) de cuisine si expérimenté(e).
Nouveau besoin émis le 23 octobre : venez rejoindre et étoffer les équipes de l'établissement ! Une nouvelle page s'est ouvert pour l'EHPAD Croix-Rouge de Rochechouart avec l'entrée dans un nouveau bâtiment depuis février. Nous avons emménagé dans de magnifiques espaces de vie fonctionnels et confortables pour que les résidents se sentent chez eux. De nombreux projets font de cet EHPAD un véritable lieu de vie : PASA, bistrot, jardin thérapeutique, terrain de pétanque, implication réelle des résidents dans les projets, etc. De plus attachés à la qualité de vie des professionnels, des espaces de repos ont été imaginés et financés par la fondation Sarah Lavoine ainsi que des séances d'activités physiques au bénéfice des salariés. Vous compléterez l'équipe déjà en place. Une équipe motivée et impliquée dans ce nouvel établissement qui aura à cœur de vous intégrer en son sein et vous faire découvrir ses nouveaux locaux. Nous recherchons des personnes pour qui le bien-être et la bienveillance ont un véritable sens, en lien avec notre projet d'accompagnement résolument tourné vers ses pratiques. Au sein du pôle gérontologique de la Haute-Vienne, vous intégrez le nouvel EHPAD Chabatz d'Entrar situé à Rochechouart (87600) accueillant 75 résidents. Vous mettez votre expertise d'Aide-Soignant (H/F) au sein d'une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante composée de 4 infirmier(es) et de 16 aide-soignant(es), 1 psychologue et 1 ergothérapeute, coordonnée par un médecin. Vous travaillez 1 week-end sur 2, sur un roulement de 12 semaines, et une base de 7 heures quotidiennes. Vos missions quotidiennes en tant qu'aide soignant (H/F) : - Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet personnalisé - Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier - Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, rendez compte des difficultés à sa hiérarchie) - Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé. - Vous veillez à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire - Vous optimisez les ressources et l'approvisionnement des stocks - Vous participez à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé - Vous accueillez, accompagnez et formez les stagiaires et nouveaux embauchés Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous avez idéalement une première expérience. Organisé(e), rigoureux(se) et patient(e), vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension humaine, éthique et bientraitance. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité. Type de contrat : CDI Durée du travail : 35h/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés Conditions de travail : En contact avec du public Salaire : 2 194,00 € / mois sur 13 mois Profil souhaité Expérience : Débutant accepté - Formation exigée Poste à pourvoir actuellement.
Employé(e) Libre Service dans les Produits Frais, vous serez amené(e) à effectuer des tâches de mise en rayon, facing, contrôle de livraison, commandes, suivi hygiène qualité ... Pas de travail le dimanche ni tard le soir. Pas de qualification particulière mais de la motivation et de la rigueur et une certaine aptitude à travailler en équipe. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
À propos du poste Afin de renforcer son équipe, notre Intermarché, situé à Saint-Mathieu de Tréviers (20km au Nord de Montpellier), recherche un/e vendeur(se) rayon traditionnel. En tant que vendeur(se) rayon traditionnel vos missions sont les suivantes : - Accueillir, renseigner, servir et orienter le client au sein du rayon, - Surveiller la rotation et la qualité des produits, - Mettre en place les étiquettes prix, - Assurer la préparation et le conditionnement des produits, - Vérifier les livraisons, - Mettre en place le rayon en suivant les implantations et les animations commerciales, - Assurer le remplissage du rayon, - Assurer le rangement et la propreté de la réserve, - Respecter les règles d'hygiène et de qualité. Profil recherché : - Ponctuel(le), rigoureus(e) et organisé(e), - Vous appréciez les produits et avez un goût pour les métiers de la vente, - Capacité à travailler en autonomie et en équipe, - Une première expérience en poissonnerie serait un plus, - Disponibilité immédiate souhaitée. Le poste à pourvoir est : - 1 CDI à temps complet sur le rayon Poissonnerie. Rémunération : à partir de 2100 euros brut, négociable selon expérience. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5% d'avantage fidélité sur vos achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Rochechouart.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour notre client acteur dans la propreté, des agents de nettoyage (F/H) pour une mission à temps plein, mission renouvelable chaque semaine, débutant accepté! Votre mission est essentielle pour que nos locaux soient propres et prêts à accueillir le public Le rythme de travail pour cette mission sera la journée. Une grand amplitude horaire est demandé. Ce job se situe à Rochechouart. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité, gants et gilet de haute visibilité Directement rattaché au responsable d'activité, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer le nettoyage des locaux sportifs et des vestiaires - Assurer la désinfection des parties sanitaires - Passer l'autolaveuse et vider/sortir les poubelles - Respecter les consignes du responsable d'activité; - Réaliser des tâches de manutention simple; - Appliquer les produits de nettoyage selon les indications du client. Nous recherchons des profils : Vous maîtrisez correctement la langue française Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Sous la responsabilité du manager, vous réaliserez les missions suivantes :***Accueillir et renseigner les clients***Vendre et encaisser les pâtisseries à la clientèle***Fidéliser***Effectuer le réassort des produits sur la surface de vente***Prendre les commandes par téléphone***Conditionner les produits***Suivre les stocks Poste à pourvoir dès que possible. Description du profil :***Expérience souhaitée sur ce même poste***Rigoureux***Sens de l'accueil et du relationnel***Polyvalence***Travail en équipe
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente Produits Agricoles et Pièces Détachées.Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable du développement des ventes, de la satisfaction client et de la bonne gestion du point de vente. 1. Développement commercial Participer activement à la vente des produits agricoles et des pièces détachées (motoculture et agriculture). Assurer la mise en place du merchandising et la valorisation des gammes produits. Garantir la qualité de l'accueil et la satisfaction clients, gérer les réclamations. Effectuer des visites clients (agriculteurs, professionnels, particuliers) et développer le portefeuille client. Organiser et animer des événements commerciaux : portes ouvertes, foires locales, salons fournisseurs. Participer à la mise en œuvre des animations commerciales sur le point de vente. 2. Gestion opérationnelle et administrative Organiser les achats en concertation avec la direction. Assurer la gestion des stocks et le suivi des inventaires (annuels ou ponctuels). Veiller à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises. Passer les commandes fournisseurs et suivre les livraisons. Analyser les écarts d'inventaire et mettre en place les actions correctives. Participer à l'organisation du planning de l'équipe et à la répartition des tâches. 3. Suivi de la performance Suivre le chiffre d'affaires quotidien et mensuel ainsi que les ratios de gestion. Réaliser un reporting mensuel en collaboration avec la direction. Proposer et mettre en œuvre des plans d'action correctifs pour atteindre les objectifs. 4. Management et formation Encadrer et accompagner le Chauffeur-Livreur du point de vente. Organiser les plannings de livraison avec l'assistante commerciale. Transmettre les bonnes pratiques commerciales et assurer le développement des compétences (vente, relation client, hygiène, sécurité). Formation ou expérience significative dans la vente de produits agricoles ou pièces détachées. Connaissance du secteur agricole et des besoins des agriculteurs. Compétences en gestion de stock, achats et relation fournisseur. Sens du service client, dynamisme et autonomie. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale.
Maud Emploi est une agence d'emploi et de recrutement indépendante implantée localement au cœur de la Haute-Vienne. Notre mission principale est de créer des connexions humaines fortes et durables, en plaçant aussi bien les candidats que les entreprises au centre de nos priorités.
Votre agence Triangle d'Angoulême 19 boulevard de Bretagne recrute pour l'un de ses client un électricien monteur réseaux H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Installation, câblage, raccordement et mise en service des réseaux électriques (souterrains et aériens) - Pose de dispositifs de sécurité (poteaux, coffrets, transformateurs, etc.) - Maintenance et dépannage des réseaux existants - Intervention sur les chantiers de construction et d'aménagement - Respect des normes et de la sécurité sur le terrain Salaire conventionnel des travaux publics selon expérience. De formation : CAP, Bac Pro ou BTS en électricité (ou équivalent) Une première expérience dans le domaine des réseaux électriques est un plus, mais débutants acceptés, électricien du bâtiment aussi. Connaissance des normes électriques en vigueur Aptitude à travailler en hauteur et en extérieur Habilitations électriques à jour (H0B0, B1, etc.) CACES nacelle est un plus Permis B indispensable pour les déplacements sur chantier Autonomie, sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité
Votre agence Triangle d'Angoulême 19 boulevard de Bretagne recrute pour l'un de ses client un conducteur pelle à pneu H/F. Vos missions principales seront : - Conduite et utilisation de la pelle à pneus pour diverses opérations de terrassement et de déblaiement - Gestion des opérations de nivellement et d'excavation - Entretien et vérification régulière du matériel (pelle à pneus) - Respect strict des consignes de sécurité sur chantier - Collaboration avec les autres intervenants du chantier pour assurer la bonne progression des travaux Salaire conventionnel travaux publiques selon expérience. - Expérience en tant que conducteur(trice) d'engins de chantier, notamment de pelle à pneus - Titulaire du CACES R482 catégorie B1 pour la conduite de pelle à pneus Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B indispensable pour les déplacements sur chantier La possession d'un autre CACES ou d'une expérience complémentaire est un plus et de la formation AIPR
Le magasin Intermarché de Saint Mathieu de Treviers (20 km au nord de Montpellier), recherche son responsable rayon marée H/F. Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez en charge de vérifier l'état de vos stocks, d'approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients, Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Véritable manager, vous accompagnerez vos collaborateurs dans leur évolution au quotidien. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. , vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon marée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A partir de 2800€ brut (négociable selon expérience) +13ème mois+Prime sur objectif . Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance en électroménager et chauffage (SAV itinérant). Vous aurez en charge différentes missions : Relations clients Établir et entretenir de bonnes relations avec les clients, que ce soit en magasin ou lors d'interventions à domicile. Mécanique Changer des roulements. Remplacer des courroies. Réparer ou remplacer des pièces cassées. Nettoyer, réviser, graisser et entretenir les machines. Électricité Brancher et raccorder des machines. Tester des fusibles et circuits. Remplacer des composants électriques ou électromécaniques. Électronique Tester des cartes électroniques. Remplacer ou installer des cartes défectueuses. Magasinage / Logistique Ranger et organiser les pièces détachées. Passer les commandes de pièces. Accueillir et assister les clients au magasin. Horaires : du lundi au vendredi 8h - 12h // 14h - 18hAucun diplôme spécifique n'est requis : nous recherchons avant tout des personnes motivées, manuelles, curieuses et à l'aise avec les clients. Une formation complète est assurée par l'entreprise: Dépannage et maintenance. Livraison et mise en service des machines. Explication du fonctionnement des équipements aux clients.
Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des Caristes (F/H) Gestion des déchets pour une mission à temps partiel ou à temps plein. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient fabriquées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera variable en fonction de l'activité. Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes: - Utiliser le CACES 3 - Gérer le gerbage et l’approvisionnement des cuves - Gérer les déchets - Être en charge du chargement et déchargement des cuves - Gérer la manutention de la marchandise et la gestion des stocks. - Port de charges lourdes Nous recherchons des profils: - Vous disposez du CACES - Vous êtes polyvalent, organisé et réactif - Vous avez un bon savoir être et respectez les normes d’hygiène et sécurité - Vous disposez d'une première expérience similaire en tant que Cariste (1 an minimum)
Second du rayon poisson Avoir une expérience dans ce domaine ou être très motivé. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus. Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Pourquoi postuler avec Génération Y ? Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine. ...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! SALAIRE BRUT 2300 € + PRIME ANNUELLE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime fin d'année + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous évoluerez dans un magasin neuf, créé en 2018. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En tant que Mandataire Immobilier chez DEST'IMMO, vous serez chargé de développer et gérer un portefeuille de biens immobiliers dans votre secteur. Vos missions incluront la prospection de biens et de potentiels acquéreurs, la négociation avec les clients, et le suivi des transactions. Vous devrez faire preuve de compétences en gestion du temps, négociation, vente, et avoir une solide connaissance du marché immobilier. Votre motivation sera la clé de la réussite ! Nous recherchons un candidat ayant de solides compétences en écoute, gestion du stress, capacité de conviction, maîtrise des outils informatiques. Toute formation et expérience en immobilier ou commerce est un atout. Reférence:
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Nouvelle opportunité en date du 31 octobre. IMPORTANT / Merci de préciser dans l'encart "Lettre de motivation" votre mobilité géographique à venir sur le site de Saint-Auvent et de mentionner votre intérêt à occuper le poste. Sans ces éléments, votre candidature risque de ne pas recevoir une finalité favorable. DESCRIPTIF DU POSTE ET MISSIONS : Entreprise semi-artisanale en agro-alimentaire, nous recherchons des Agents de Production en Agro-alimentaire (H/F) pour renforcer nos équipes. Vous travaillez sur un poste polyvalent au sein d'une entreprise qui fabrique des pâtisseries industrielles. Vous participez aux différentes activités : réalisation de la pâte, garnissage de pâtisseries, glaçage, mise en alvéole dans le respect des normes et des consignes d'hygiène et de sécurité. Vous effectuerez des gestes répétitifs avec dextérité. Vous devrez maintenir votre attention dans la durée, et travailler avec rapidité. Les horaires sont décalés et le travail est effectué par roulement en 2*7 (5h/13h30 et 13h30/22h). Travail de nuit et heures supplémentaires. Les horaires nécessitent de pouvoir se rendre sur le lieu de travail de manière autonome, et d'habiter à proximité. Les postes sont à pourvoir dès que possible. Compte-tenu des attendus liés à la préparation de la pâte, nous sommes sensibles aux profils ayant des compétences acquises sur des postes en cuisine ou en pâtisserie.
Mission longue ou courte durée selon profil Possibilité de CDII Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat St-Junien recrute des futur(e)s Maçon F/H. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Fabriquer et poser des coffrages et des bancs avant de couler du béton ou autres mortiers - Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs Profil en béton : - Vous détenez un CAP/BEP ou BAC PRO maçon/constructeur - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision ne vous fait pas peur - Les règles et consignes de sécurité sur un chantier n'ont aucun secrets pour vous - Vous appréciez le travail en équipe Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une entreprise de 10 salariés vous aurez en charge de préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les réseaux fluviaux, selon les règles de sécurité. Des compétences en maçonnerie seront appréciées Permis SPL, C1, obligatoires
Entreprise de 10 salariés recherche un(e) maçon autonome et expérimenté(e), vous aurez pour missions: - l'encadrement d'une équipe de 2 personnes - le montage de parpaings - le plombage - l'implantation et le coffrage - le collage des dalles Des compétences dans le montage des pierres seraient un plus
Vous intégrez une entreprise familiale et locale, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires et petits matériels à destination des boulangeries et pâtisseries de Dordogne et du Lot-et-Garonne. Vous bénéficierez au départ d'une formation en doublon avec un salarié expérimenté pour apprendre les tournées (clients et produits) : chargement et livraison des commandes hebdomadaires des clients de votre tournée. Vous devrez respecter strictement les règles d'hygiène et la chaine du froid. Permis C - FIMO/ FCO - Carte conducteur : documents à jour exigés. Travail du mardi au samedi de 3h à 11h. Repos samedi après midi, dimanche et lundi. Majorations heures de nuit 20% pour les heures effectuées entre 22h et 5h. Prime Qualité (jusqu'à 400€ bruts par mois en plus du salaire de base) Prime annuelle : équivalente à un mois de salaire brut de base versée après 12 mois d'ancienneté. Avec ces primes le salaire peut ainsi atteindre entre 28 000€ et 30 000€ brut par an Participation aux bénéfices selon les résultats de l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 124,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Permis/certification: * FIMO/FCO (Requis) * Permis C (Requis) * carte conducteur/chronotachygraphe (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Gastro-entérologue ? Annabelle Lefrançois, notre spécialiste en recrutement de Gastro-entérologue, se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Dordogne (24) - Clinique privée - Libéral Le contexte du poste de Gastro-entérologue :***Installation libérale * Secteur 1 ou 2 * L'activité du poste : Gastro-entérologie classique, endoscopies * La rémunération : en fonction de la patientèle (beau potentiel) La structure qui recherche un Gastro-entérologue :***Etablissement médico-chirurgical de taille moyenne. Service de soins médicaux et de réadaptation. Service d'hospitalisation à domicile. Plateau technique complet et moderne. Salle d'endoscopie et bloc opératoire dédié. * Établissement de 130 lits. * Vos futurs collaborateurs : équipe composée d'un gastro-entérologue et hépatologue, un chirurgien vasculaire, un chirurgien viscéral, deux angiologues et deux cardiologues Description du profil : Le Gastro-entérologue que nous recherchons :***Inscrit à l'ODM * Diplôme de spécialisation * Et des compétences en gastro-entérologie générale, endoscopie, fibroscopie et proctologie Si vous n'avez pas trouvé l'annonce faites pour vous, n'hésitez pas à nous joindre afin de nous présenter votre projet. Nous ne manquerons pas de vous accompagner tout au long de celui-ci !
Description du poste : La FNAC Bergerac recrute un(e) vendeur(se) pour son rayon multimédia. Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous êtes dynamique et aimez le contact avec la clientèle. Vous aurez pour mission d'accompagner nos clients dans leurs choix de produits multimédias (smartphones, ordinateurs, tablettes, accessoires, etc.) et de leur offrir une expérience d'achat de qualité. Vos missions : * Accueillir, conseiller et orienter les clients en fonction de leurs besoins * Promouvoir et vendre les produits du rayon multimédia (high-tech, audio, vidéo, informatique) * Assurer la mise en rayon et la présentation des produits en respectant les consignes merchandising * Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin * Gérer les encaissements et la fidélisation de la clientèle * Garantir la satisfaction client par un service personnalisé Profil recherché : * Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les produits multimédias * Vous avez un sensibilité pour les domaines de la musique et du cinéma * Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du multimédia * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, à l'écoute et faites preuve d'un grand sens du service * Vous êtes dynamique, proactif(ve) et aimez relever des challenges commerciaux * Vous avez un bon esprit d'équipe et aimez travailler dans un environnement stimulant Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 11,90€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un agent pour l'entretien d'une agence sur Bergerac. Poste les lundis, mercredis et vendredis de 17h à 19h30. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,00€ par heure Nombre d'heures : 7.30 par semaine Lieu du poste : En présentiel
LUNDI AU SAMEDI 6h00- 12h00 PORT DE CHARGES LOURDES/ FORTE MOTIVATION/ RAPIDITE RESPONSABLE RAYON FRUITS ET LEGUMES 39h00 * Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons ; * Gestion de vos marges * Passation de commande tous les matins * Gestion du stock * Gestion des origines et balisage prix * Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; * Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; * Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Qualifications Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : Placé(e) sous l'autorité du responsable ou du directeur de l'ALSH du secteur, l'agent : - Accueille un groupe d'enfants de 3 à 12 ans pendant des temps d'animation, - Est responsable des enfants qui lui sont confiés ; - Est garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité, - Conçoit, coordonne et anime des activités, dans le respect des projets pédagogiques, - Participe aux temps de la vie quotidienne : soins, tenue du registre des incidents..., - Est à l'écoute des enfants dans le respect de leur rythme en facilitant les échanges et le partage, - Entretient des relations harmonieuses avec les enfants et les familles, - Accomplit les tâches nécessaires au bon fonctionnement de la structure : pointage des enfants, installation, rangement et nettoyage de la structure, - Partage les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rend compte à sa hiérarchie. Compétences du poste : BAFA, CAP AEPE, Bac Pro Animation ou équivalence, Connaissance du public enfant, Sens de l'écoute, de la diplomatie, compétences pédagogiques. Grande disponibilité, horaires avec amplitude variable Lieux de travail : ALSH +garderie à Saint Laurent sur Gorre (garderies communautaires hors Saint-Laurent-sur-Gorre, en cas de nécessité de service). Pour vous déplacer sur les sites d'accueil du territoire communautaire, vous possédez le permis B. Informations complémentaires : Poste à pourvoir le 01/01/2026 Candidatures à adresser avant le 07/11/2025 Horaires : - des garderies périscolaires : 7h00-9h00 et 16h15-18h30, lundis, mardis, jeudis et vendredis, - de l'accueil de loisirs : 7h00-18h30 (amplitude d'ouverture maximale) le mercredi et vacances scolaires (en raison des nécessités et de l'organisation du service, les congés payés acquis pendant la période de contrat sont positionnables sur les périodes de vacances scolaires). Temps administratif positionné le mardi et inclus dans le temps de travail hebdomadaire. Adresser lettre et Curriculum Vitae à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Ouest Limousin La Monnerie 87150 CUSSAC
Placé(e) sous l'autorité du responsable ou du directeur de l'ALSH du secteur, l'agent : - Accueille un groupe d'enfants de 3 à 12 ans pendant des temps d'animation, - Est responsable des enfants qui lui sont confiés ; - Est garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité, - Conçoit, coordonne et anime des activités, dans le respect des projets pédagogiques, - Participe aux temps de la vie quotidienne : soins, tenue du registre des incidents..., - Est à l'écoute des enfants dans le respect de leur rythme en facilitant les échanges et le partage, - Entretient des relations harmonieuses avec les enfants et les familles, - Accomplit les tâches nécessaires au bon fonctionnement de la structure : pointage des enfants, installation, rangement et nettoyage de la structure, - Partage les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rend compte à sa hiérarchie. Compétences du poste : BAFA, CAP AEPE, Bac Pro Animation ou équivalence Connaissance du public enfant Sens de l'écoute, de la diplomatie, compétences pédagogiques, Grande disponibilité, horaires avec amplitude variable. Lieux de travail : ALSH Saint Laurent sur Gorre + garderies communautaires Informations complémentaires : Poste à pourvoir le 01/01/2026 Candidatures à adresser avant le 07/11/2025 Permis de conduire B pour vous rendre sur les lieux d'accueil du territoire communautaire dans le cadre de vos activités. Horaires : - des garderies périscolaires : 7h00-9h00 et 16h15-18h30, lundis, mardis, jeudis et vendredis, - de l'accueil de loisirs : 7h00-18h30 (amplitude d'ouverture maximale) le mercredi et vacances scolaires (en raison des nécessités et de l'organisation du service, les congés payés acquis pendant la période de contrat sont positionnables sur les périodes de vacances scolaires). Adresser lettre et Curriculum Vitae à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Ouest Limousin La Monnerie 87150 CUSSAC
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à ST LAURENT SUR GORRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour notre établissement reconnu pour sa stabilité, ses sujets stimulants et son organisation à taille humaine, où vous pourrez vous épanouir professionnellement tout en contribuant à des missions essentielles. Comment souhaitez-vous enrichir le bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement ? Dans cet établissement pour personnes âgées, votre rôle consistera à assurer le bien-être et le confort des résidents tout en contribuant à leur prise en charge globale -Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne, tels que l'hygiène personnelle, l'habillement et la mobilité -Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et de leur évolution, en coopérant avec l'équipe soignante -Aider à l'administration des repas, en veillant aux régimes spécifiques et aux besoins nutritionnels des résidents -Contribuer à la création d'un environnement sécuritaire et chaleureux, propice à l'épanouissement des résidents -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soin personnalisés Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée: 3/mois -Salaire: 14.7 euros/heure Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) engagé(e) et attentif(ve), ayant une première expérience, pour un établissement pour personnes âgées. -Vous possédez le Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) -Vous témoignez d'une grande empathie et d'un sens de l'écoute aiguisé -Vous savez travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Vous faites preuve d'une excellente capacité d'organisation et de gestion du temps -Vous respectez strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : St Laurent Sur Gorre 87310 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-12-06
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Notre client est un établissement situé à ST LAURENT SUR GORRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous cherchez à relever des défis excitants au sein d'une organisation médicale à taille humaine, axée sur de fortes valeurs humaines, cette structure est l'opportunité idéale pour épanouir votre carrière professionnelle.Comment envisageriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous participerez activement à l'amélioration de la qualité de vie des résidents. - Assurer la surveillance quotidienne des résidents en veillant à leur bien-être physique et mental - Administrer les soins infirmiers conformément aux protocoles médicaux établis - Collaborer avec l'équipe médicale pour l'élaboration et le suivi des plans de soins personnalisés - Accompagner et soutenir les résidents dans leurs activités de la vie quotidienne - Contribuer à la gestion et à l'organisation de l'environnement de soins pour garantir un cadre sécuritaire et apaisant Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 16.84 euros/heure
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Le poste : Urgentiste - Dordogne (24) - CDI Le cadre d'exercice d'Urgentiste : * L'établissement recherche un Urgentiste (h/f) en contrat à durée indéterminée * Poste à pourvoir en tant que Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel ou Praticien Attaché Associé * Temps plein ou temps partiel * Activités : Urgences polyvalentes, SAU (Service d'Accueil d'Urgences), SMUR (Service Mobile d'Urgence et de Réanimation), UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée). * Le service : 2 lignes de garde (24H), 1 circuit court (12H), UHCD (10H), env. 26 000 passages par an et 680 sorties SMUR. Votre profil d'Urgentiste : * Urgentiste titulaire du doctorat en médecine, * Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins, * Vous avez une Capacité de Médecine d'Urgence ou DESC de Médecine D'Urgence, * Et des compétences en urgences polyvalentes - SAU - SMUR - UHCD, * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité d'Urgentiste L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant la prise en charge de nombreuses spécialités telles que la gynécologie, la pédiatrie, la cardiologie, la médecine gériatrique, la chirurgie orthopédique, gastro-entérologie, chirurgie urologique, chirurgie vasculaire, etc. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert-comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Notre agence Optineris St JUNIEN recrute pour l'un de ses clients un(e) Conducteur(rice) SPL Tautliner Plateau. En tant que Conducteur SPL Tautliner Plateau, vous serez un maillon essentiel dans la chaîne de livraison. Vos missions principales comprendront : * Connaître et maîtriser la RSE * Maîtriser la rédaction des documents de transport * Savoir réaliser et contrôler les itinéraires * Contrôler et assurer l'arrimage de la marchandise transportée * Respecter le matériel et les équipements confiés * Manutention possible Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective - CET 6% - accès rapide aux acomptes - Accès aux formations qualifiantes - Bénéficiez d'aides et de services SOCIAUX FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Compétences techniques et savoir-être attendus : - Possession obligatoire du permis SPL (Super Poids Lourds) et FIMO/FCO à jour. - Expérience significative dans le transport de marchandises en Tautliner et/ou sur plateau. - Bonne connaissance des règles de sécurité et du code de la route. - Capacité à manipuler les outils de sécurisation des charges. - Excellentes compétences en communication pour interagir avec l'équipe logistique et les clients lors des livraisons. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités vous permettront de mener à bien vos missions. - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi - Découchés ajustés en fonction de l'activité Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de St-Junien recrute sur un poste de Chauffeur Navette en Super Poids Lourd (F/H). Missions : * Conduire un Super Poids Lourd pour effectuer des navettes entre deux villes précises. * Assurer le chargement et le déchargement des marchandises. * Veiller au bon entretien du véhicule et signaler toute anomalie. * Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur. Profil : * Permis SPL (Super Poids Lourd) en cours de validité, en lien avec la nature même de l'activité. * Expérience significative en conduite de SPL. * Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport. * Autonomie, rigueur et ponctualité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone (agence de Saint-Junien). Adéquat, Simplement pour vous !
ATOUT SERVICES 87, entreprise spécialisée dans l'accompagnement de personnes dépendantes sur la région de Chalus, Bussiere Galant, St Laurent sur Gorre, Rochechouart, Saint Mathieu, Cognac la Foret,.... recherche des auxiliaires de vie H/F pour rejoindre notre équipe. En tant qu'auxiliaire de vie H/F, vous avez pour mission d'aider les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever/coucher; préparation des repas; aide à la prise des repas; effectuer les soins de nursing; travaux ménagers....); Vous intervenez également auprès de personnes handicapées ou en perte d'autonomie et vous les accompagnez à accomplir les tâches quotidiennes afin de maintenir leur qualité de vie en toute bienveillance. Avantages: CDI Salaire attrayant Horaires adaptés Formations complémentaires assurées Nombreux avantages sociaux Profil demandé : Vous êtes impérativement diplômé(e) en tant qu'auxiliaire de vie sociale. Si vous êtes une personne empathique, patiente et désireuse de faire une différence dans la vie des gens, nous vous encourageons à postuler pour ce poste passionnant. Rejoignez notre équipe de professionnels et aidez-nous à améliorer la vie des personnes qui en ont besoin. Postulez dès maintenant !
Service d Aide et d'Accompagnement à Domicile Maintien a Domicile: Nos missions principales sont : Dispenser les soins d'hygiène et de confort, Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, Soins préventifs, Entretenir l'environnement immédiat de la personne...
Description du poste : Le poste : Anesthésiste-Réanimateur - Dordogne (24) - CDI Le cadre d'exercice d'Anesthésiste : * L'établissement recherche un Anesthésiste-Réanimateur (h/f) en contrat à durée indéterminée, en tant que Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel, en temps plein (temps partiel possible) * Activité : Consultations, bloc opératoire, SCP, permanence des soins (garde) * Avantages : Equipe pluridisciplinaire * A 1h30 de Bordeaux et à 50 min de Périgueux Votre profil d'Anesthésiste : * Vous êtes inscrit à l'Ordre des Médecins * Doctorat en Médecine * DES en Anesthésie et réanimation * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire avec des compétences en ALR, anesthésie générale et SCP. L'Etablissement : Nouveau Plateau Technique moderne. Service d'urgence développé. Maternité de niveau 1. 6 salles de blocs opératoires neuves. IRM et Scanner avec déploiement du PAQS. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Description du poste : Le poste : Pédiatre, chef de service - Dordogne (24) - CDI Le cadre d'exercice de Pédiatre : * L'établissement recherche un Pédiatre h/f chef de service, en contrat à durée indéterminée * Poste à pourvoir en tant que Praticien Hospitalier * Travail en journée (temps plein) * Astreintes à définir * Activité : Encadrement du service de pédiatrie, participation à la structuration du projet de service, activité pédiatrie (consultations, maternité, urgences pédiatriques) * Rémunération : Selon statut et règlementation Votre profil de Pédiatre : * Vous êtes inscrit en tant que Pédiatre à l'Ordre des Médecins * Doctorat en Médecine * DES Pédiatrie * Compétences en pédiatrie générale, encadrement et projet de soins * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant la prise en charge de nombreuses spécialités telles que la gynécologie, la pédiatrie, la cardiologie, la médecine gériatrique, la chirurgie orthopédique, gastro-entérologie, chirurgie urologique, chirurgie vasculaire, etc. Il dispose notamment d'une maternité de niveau 1. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Description du poste : Le poste : Gynécologue obstétricien - Dordogne (24) - CDI (PH/PHC) Le cadre d'exercice de Gynécologue obstétricien : * L'établissement recherche un Gynécologue obstétricien h/f en contrat à durée indéterminée, en tant que Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel * Activités : Assurer une activité chirurgicale polyvalente, Réaliser des consultations de gynécologie et obstétriques ainsi que des consultations d'échographies gynécologiques et obstétricales, Accueillir les urgences gynécologiques et obstétricales, Participer à la permanence des soins (astreintes) * Avantages : Environnement de travail convivial et stimulant. Avantages financiers compétitifs. Votre profil de Gynécologue obstétricien : * Gynécologue titulaire du doctorat en Médecine. * DES Gynécologue obstétricien * Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire. * Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans un poste/activité similaire L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant la prise en charge de nombreuses spécialités telles que la gynécologie, la pédiatrie, la cardiologie, la médecine gériatrique, la chirurgie orthopédique, gastro-entérologie, chirurgie urologique, chirurgie vasculaire, etc. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
UNA Ouest 87 est une structure d'aide et de service à domicile qui intervient depuis plus de 60 ans sur l'Ouest du département de la Haute-Vienne. Vous intervenez sur le secteur de SAINT-LAURENT SUR GORRE (commune et alentours). L'association accompagne quotidiennement près de 1300 personnes (actifs, familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap) en dispensant des actions variées telles : - Entretien du logement et du linge - Accompagnement et soutien dans les gestes du quotidien, courses, préparation de repas - Aide à la toilette, lever, coucher - Accompagnement véhiculé avec assistance aux déplacements ( rdv médicaux, visite familiale ou amicale, activités extérieures) - portage de repas - Bricolage - Jardinage UNA OUEST 87 est certifiée AFNOR NF Services. 5 BONNES RAISONS DE REJOINDRE UNA OUEST 87 : - Des métiers reconnus et porteurs de sens au service des personnes ! - Des rémunérations en nette hausse - En moyenne 15% (avenant 43 du 01/10/2021 de la convention BAD) - La reconnaissance des compétences et des progressions salariales plus rapides grâce au plan de formations avec à minima 1 formation/an et par salarié - Pour tous, un pourcentage lié à l'ancienneté dans l'aide à domicile non lucratif - Un engagement au développement des compétences des salariés - L'assurance de bénéficier d'une protection sociale - Des temps de travail flexibles qui peuvent s'adapter à vos besoins Vous recherchez un métier au cœur de l'humain et évolutif, rejoignez-nous ! Une période d'immersion est envisagée pour les personnes n'ayant pas d'expérience dans le secteur, afin d'avoir une bonne représentation des attendus du métier. Une période de tutorat sera associée à la prise poste et vous bénéficierez ensuite d'un temps de travail en équipe au sein d'un collectif stable. Le poste incluant des déplacements au domicile des particuliers sur le secteur de Rochechouart ou de St Mathieu, le permis B est nécessaire. Selon vos disponibilités, le poste peut aller du temps plein (35h/semaine) à un temps partiel (26-30h/semaine). Vous avez envie d'aller plus loin? N'hésitez pas à postuler, et à indiquer vos motivations et vos attentes dans le métier en remplissant le champ motivations de votre candidature
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Vous êtes motivée à travailler auprès des personnes âgées dans une structure qui prône le principe de l'humanitude ? Alors venez compléter l'équipe à la Résidence les Pins : nous proposons un poste d'Aide-Soignant(e) de nuit à temps complet. Missions : Réaliser, dans le respect du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Aide et accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Aide, soutien psychologique aux pensionnaires. Compétences, savoirs : - Anatomie, physiologie - Hygiène hospitalière - Techniques et protocoles de soins - Communication et relation d'aide - Éthique et déontologie - Techniques de manutention Savoir-faire : - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents - Communiquer avec les pensionnaires ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents. Profil souhaité : Prérequis : diplôme professionnel d'aide-soignant, ou diplôme d'Etat d'aide-soignant depuis septembre 2007. Conditions d'exercice : - Travail un week-end sur 2. - Congés annuels : 5 fois les obligations hebdomadaires. - Rémunération à partir de 2700 € brut. - Poste à pourvoir par CDD d'un an. Envoyer lettre de motivation, CV par mail à l'adresse suivante : secretariat@ehpad-lespins87310.fr
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Vous êtes motivé/e à travailler auprès des personnes âgées dans une structure qui prône le principe de l'humanitude. Alors venez compléter l'équipe à la Résidence les Pins nous proposons un poste d'infirmier(ère) en soins généraux (cat A) à temps non complet 0,8 ETP en poste de jour : Missions : - Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Activités : - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Rédaction et mise à jour du dossier du patient - Réalisation de consultation en télémédecine avec les services spécialisés des centres hospitaliers 87 - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires placés sous sa responsabilité - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets. Compétences, savoirs : - Soins infirmiers, disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité - Communication et relation d'aide - Hygiène et sécurité, santé publique - Démarches et outils de la qualité - Éthique et déontologie. Savoir-faire : - Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Travailler en équipe interprofessionnelle - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Profil souhaité : - Prérequis indispensable : diplôme d'État Infirmier(ère). Conditions d'exercice : - Travail un week-end sur 4. - Pas d'horaire de coupure. - Congés annuels : 5 fois les obligations hebdomadaires. - Rémunération à partir de 2 100 € brut. - Possibilité d'astreinte IDE de nuit 316 € brut pour une semaine sans déplacement sur volontariat. - Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Vous êtes motivé(e) à travailler auprès des personnes âgées dans une structure qui prône le principe de l'Humanitude ? Alors venez compléter l'équipe à la Résidence les Pins ! Nous recherchons un(e) Ergothérapeute à temps complet. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026. Missions : L'ergothérapeute contribue, par des actes de rééducation et de réadaptation effectués (éventuellement) sur prescription médicale, au traitement des déficiences, incapacités et handicaps physiques, psychiques (maladies mentales et intellectuelles) des personnes âgées et des personnes handicapées, dans le but de maintenir, récupérer ou acquérir une autonomie individuelle et sociale. Il est initiateur de formation, conseil et éducation à l'ergothérapie auprès des résidents, des familles, de l'équipe et de l'établissement. Activités : - Participer à l'évaluation initiale du résident à l'admission - Réalisation et rédaction de bilans articulaires, sensitivomoteurs, fonctionnels, d'autonomie - Elaboration de démarches ergothérapiques (autonomie de déplacement, repas, toilette et habillage) - Rééducation physique et mentale des personnes - Conception de l'adaptation du matériel et du milieu de vie - Participation à la réalisation des projets de vie, de soins et projet personnalisé. Savoirs : - Savoir créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Comprendre les comportements du résident et savoir s'y adapter avec bienveillance - Savoir s'intégrer dans une équipe par son attitude relationnelle - Sens des responsabilités, de l'organisation, de l'observation Savoir-faire : - Evaluer les capacités, incapacités et déficiences des résidents - Evaluer les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie - Définir les activités thérapeutiques permettant l'adaptation et/ou la réadaptation à la vie sociale - Rédiger des bilans d'activité dans le logiciel de soins - Concevoir des activités manuelles, artistiques, ludiques, professionnelles à des fins thérapeutiques et de réadaptation des personnes - Animer ces activités en individuel Savoir-être : - Disponibilité - Prise d'initiative - Respect du secret professionnel Profil souhaité : Diplôme d'état d'ergothérapeute Expérience professionnelle du public âgé exigé Connaissances des problématiques du public dément Conditions d'exercice : - Fonction publique territoriale - Temps complet 35 H - Recrutement par voie contractuelle ou statutaire. - Congés annuels : 5 fois les obligations hebdomadaires. - Rémunération à partir de 2 400 € brut par mois. Envoyer lettre de motivation, CV par mail à secretariat@ehpad-lespins87310.fr
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un peintre (H/F) intérieur et extérieur, qui puisse faire également de la pose de revêtements de sols souples. Vous interviendrez auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers, en toute autonomie. Vos missions : - Préparation des supports, enduits, lessivage, rebouchage - Application de peintures, vernis, revêtements muraux - Pose de revêtements de sols souples, PVC, lino, moquette... - Réalisation des découpes et finitions avec précision - Travail en autonomie ou en équipe Profil recherché : - Expérience confirmée requise en peinture et sols souples (murs et sols) - Pose de papier peint si besoin pour nos particuliers - Maitrise des techniques de préparation et de finition - Sens du détail et du travail bien fait - Rapidité d'exécution - Bon relationnel et esprit d'équipe Horaires : du lundi au vendredi 8h00-12h00/12h30-16h30 - 1 vendredi non travaillé tous les 15 jours Dépôt et bureaux à Saint-Laurent-sur-Gorre (87310) Chantiers situés sur Saint-Laurent-sur-Gorre et alentours, ainsi que sur Limoges et alentours 1 véhicule est mis à disposition pour se rendre sur les chantiers, le permis B est obligatoire. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Missions : - Promouvoir le bien-être physique, mental, social des résidents en adaptant des interventions thérapeutiques pour mieux accompagner et stimuler les personnes âgées. - Organiser une prise en charge individuelle personnalisée, adaptée. - Assurer la coordination entre les différents interlocuteurs pour un suivi psychologue structuré. - Garantir les principes éthiques fondateurs du projet de vie de l'établissement. - Organiser des sessions de formation - information sur des thèmes gérontologiques spécifiques auprès des équipes de la structure. - Promouvoir l'accompagnement des personnes âgées présentant des troubles cognitifs de type Alzheimer ou autres, en développant une prise en soins spécifique, particulièrement adaptée au public dément ; en développant les techniques de stimulation sensorielle, et de communication non verbale. - Bilan psychologiques et recueil de vie à l'admission. Activités : - Participation aux commissions d'admission. - Participe aux activités de stimulations et d'accompagnement (atelier mémoire). - Accompagnement des aidants familiaux. - Organisation de session d'information auprès du personnel sur des thématiques gérontologiques. - Mise en place de bilans systématiques au moment de l'entrée grâce à des outils adaptés et référencés. - Rédaction des histoires de vie. - Suivi et accompagnement psychologique. - Relation avec les professionnels du secteur psychiatrique et psycho gérontologique. - Garant du projet de vie individualisé. - Gestion de projet adapté aux besoins du public. Compétences, savoirs théoriques : - Connaissances en psychologie clinique et psychopathologie du sujet âgé - Capacité à travailler en équipe et dans une dynamique de projet - Qualités relationnelles et aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire - Communication et relation d'aide - Éthique et déontologie - Bureautique. Savoir-faire : - Capacité d'analyse - Capacité d'encadrement d'un groupe - Aptitude à la régulation de conflit - Maîtrise des tests psychologiques standardisés - Utilisation des transmissions en mode cible - Connaissance des problématiques rencontrées en gériatrie - Connaissance des pathologies démentielles - Rédiger et mettre en forme des documents ou rapports - Capacité à dynamiser des projets et actions innovantes - Détecter les situations à risques Profil souhaité : Pré-requis : Master sciences humaines et sociales spécialité psychologie gérontologique Formation Humanitude et formation au concept snoezelen seraient un plus Conditions d'exercice : - Congés annuels : 5 fois les obligations hebdomadaires. - Rémunération à partir de 2 250 € brut. - Recrutement en CDD de 3 ans ou par voie statutaire.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Vous êtes motivée à travailler auprès des personnes âgées dans une structure qui prône le principe de l'humanitude. Alors venez compléter l'équipe à la Résidence les Pins, nous proposons un poste de Psychologue à temps complet à pourvoir rapidement
Mission : Organiser, mettre en place, suivre, évaluer et réajuster un accompagnement individualisé des résidents au travers d'activités de rééducation et de stimulations sensorielles et d'expression corporelle, et ce, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (ergonome, psychologue, orthophoniste, kinésithérapeute, ). Activités : - Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs, - Réalisation de technique de psychomotricité (médiation corporelle, stimulation et relaxation individuelle et en groupe), - Formalisation et actualisation du projet thérapeutique du résident, - Information et éducation du résident, des équipes, de la famille, - Transmission d'information écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins, - Formation du personnel de soins dans l'approche psychocorporel dans tous les actes de la vie quotidienne, - Respect des règles, protocoles, procédures, - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage, - Organiser son travail en fonction des priorités, - Participation aux réunions de service, - Gestion du matériel de psychomotricité, - Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires. Compétences, savoirs théoriques : - Utiliser des méthodes et instruments d'évaluation : tests psychomoteurs, - Réaliser un diagnostic des difficultés et des capacités psychomotrices de la personne, - Interpréter les données cliniques issues du bilan, - Mettre en place les techniques corporelles personnalisées prescrites, - Organiser un cadre thérapeutique personnalisé à chaque résident, - Elaborer et évaluer le projet en équipe pluridisciplinaire, - Être en capacité d'analyser, de synthétiser et de transmettre des données utiles et précises, - Stimuler, conseiller le résident, l'entourage et l'équipe en vue d'une démarche d'autonomisation, - Respecter le secret professionnel dans le cadre spécifique de relation avec les partenaires, - S'adapter au contexte, au rythme de vie de chaque résident et aux moyens disponibles, - Comprendre les comportements du résident et savoir s'y adapter avec bienveillance , - Promouvoir la bientraitance , - Savoir faire remonter l'information auprès de la direction, - Psychologie du sujet âgé. Savoir-faire : - Capacité d'analyse, - Capacité d'encadrement d'un groupe, - Utilisation des transmissions en mode cible, - Connaissance des problématiques rencontrées en gériatrie, - Connaissance des pathologies démentielles, - Rédiger et mettre en forme des documents ou rapports, - Capacité à dynamiser des projets et actions innovantes, - Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique. Profil souhaité : Pré-requis : Diplôme d'état de psychomotricien Conditions d'exercice : - Congés annuels : 5 fois les obligations hebdomadaires. - Rémunération à partir de 2 300 € brut. - Recrutement en CDD ou par voie statutaire.
Envoyer Lettre de Motivation et CV par mail à : secretariat@ehpad-lespins87310.fr Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Vous êtes motivée à travailler auprès des personnes âgées dans une structure qui prône le principe de l'humanitude. Alors venez compléter l'équipe à la Résidence les Pins nous proposons un poste de Psychomotricien(ne) à temps complet à pourvoir rapidement.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Vous êtes motivé(e) à travailler auprès des personnes âgée dans une structure qui prône le principe de l'Humanitude ? Alors venez compléter l'équipe à la Résidence les Pins ! Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) à temps complet de jour. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : Réaliser, dans le respect du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos activités : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette.) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Les compétences et les savoirs : - Anatomie, physiologie - Hygiène hospitalière - Techniques et protocoles de soins - Communication et relation d'aide - Éthique et déontologie - Techniques de manutention - Bureautique. Les savoir-faire : - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents. Profil souhaité : Pré-requis : diplôme professionnel d'aide-soignant, ou diplôme d'Etat d'aide-soignant depuis septembre 2007. Les conditions d'exercice : - CDD de 1 an. - Travail un week-end sur 2. - Congés annuels : 5 fois les obligations hebdomadaires. - Rémunération comprise à partir de 2500 € brut par mois. Envoyer lettre de motivation, CV par mail à secretariat@ehpad-lespins87310.fr
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à ST LAURENT SUR GORRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous cherchez à relever des défis excitants au sein d'une organisation médicale à taille humaine, axée sur de fortes valeurs humaines, cette structure est l'opportunité idéale pour épanouir votre carrière professionnelle. Comment envisageriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous participerez activement à l'amélioration de la qualité de vie des résidents. -Assurer la surveillance quotidienne des résidents en veillant à leur bien-être physique et mental -Administrer les soins infirmiers conformément aux protocoles médicaux établis -Collaborer avec l'équipe médicale pour l'élaboration et le suivi des plans de soins personnalisés -Accompagner et soutenir les résidents dans leurs activités de la vie quotidienne -Contribuer à la gestion et à l'organisation de l'environnement de soins pour garantir un cadre sécuritaire et apaisant Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: CDD -Durée: 3/mois -Salaire: 16.84 euros/heure Le candidat(e) idéal(e) est un infirmier(mière) dévoué(e) avec une première expérience dans les établissements pour personnes âgées. -Vous possédez un Diplôme d'État d'Infirmier(ère) -Vous avez une première expérience professionnelle dans un établissement pour personnes âgées, démontrant votre capacité à s'adapter à ce milieu -Votre sens de l'écoute et votre empathie sont essentiels pour assurer une prise en charge personnalisée et bienveillante -La gestion du stress et des priorités vous permet d'intervenir efficacement dans des situations d'urgence -Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques pour le suivi des dossiers médicaux et la coordination des soins Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : St Laurent Sur Gorre 87310 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-12-06
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