Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rochechouart située dans le département 87. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 21 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rochechouart. 129 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - ST JUNIEN, 87 - Saint-Junien, 16 - CHABANAIS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence MANPOWER de Saint-Junien recrute en Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire des agents(es) logistiques (plusieurs postes à pourvoir). Une formation initiale au certificat d'aptitude à la conduite en sécurité des chariots de Catégorie 2B - 3 - 4 - 5 R489 + Catégorie 1 - 2 R485 sera mise en place du 13/10/2025 au 31/10/2025 via le dispositif Préparatoire Opérationnelle à l'Emploi (durée : 105H00) dans le cadre du PACK LOGISTIQUE (Lieu de formation : IZARET SAINT-JUNIEN). Une réunion d'information collective aura lieu au sein de nos locaux; merci de vous rapprocher de votre conseiller France Travail afin de vous inscrire à la réunion. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/494555?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Prérequis : Savoir lire et Ecrire. Vous travaillez au sein d'entreprises du bassin de Saint-Junien à l'issue de la formation, dans un périmètre de 30 km, vous devez être véhiculé(e) pour vous rendre sur les différents sites des entreprises.
Pour renforcer son équipe de vente en place au sein de l'enseigne, VIb's (marques Cache cache / Bréal / Bonobo) recherche son/sa vendeur/se en prêt à porter. VOS MISSIONS QUOTIDIENNES : Vous procédez à : - La réception & la préparation des marchandises, - La mise en rayon, - Au rangement et au nettoyage de l'espace de vente, - La vente (conseil clientèle & encaissement). LES CONDITIONS D'EXERCICE : Poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Afin de mieux appréhender l'environnement de travail et de se confronter aux attendus du métier, une période d'immersion sur une semaine maximum est envisageable en amont du recrutement. Salaire de 11,88€/heure plus primes et avantages à partir de 3 mois d'ancienneté. VOTRE PROFIL : Vous avez idéalement une première expérience -ou formation- dans le domaine de la vente/relation client. Profils débutants acceptés si vous êtes à l'aise dans la relation client et montrez un intérêt certain dans l'apprentissage et pour le poste. Intéressé.e ? Merci de compléter l'encart lettre de motivation afin d'indiquer au recruteur vos compétences et l'intérêt pour le poste.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) en Insertion Professionnelle sur l'action ''Amorce de parcours'' sur notre site de Saint Junien (87). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein du 22/09/2025 au 18/12/2025. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous êtes en charge de réaliser un diagnostic des compétences de base - Élaborer les programmes adaptés aux niveaux des apprenants - Développer leur autonomie en termes de comportement et d'apprentissage - Favoriser le transfert des savoir-être et savoir-faire émergeant au cours de l'action afin d'identifier les capacités personnelles et professionnelles - Aider les apprenants à s'initier aux techniques en lien avec l'informatique, Internet et les réseaux sociaux - Individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes de formation Bac+2 / Bac+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) et/ou Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle ou de Formateur(trice) Pour Adultes, CIP, Science de l'éducation, BPJEPS - Capacité d'adaptation, rigueur - Maîtrise des outils numérique et bureautique - Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite) - Créativité, création de support pédagogique, - Connaissance du marché du travail , - TRE - Travail d 'équipe, - Gestion de groupe - Evaluation et suivi LIEU DE TRAVAIL : Saint Junien RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Pour notre magasin Vib's à Saint Junien (87) recrutons un(e) Conseiller (ère) de vente en CDI 35h/semaine A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Vous serez en charge des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients (es) Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes de merchandising Participer activement à la gestion du magasin : réception de marchandises, tenue magasin La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Votre but : offrir à chaque client une belle expérience dans le respect de notre image. Vous avez une expérience de 2 ans minimum réussie dans la vente de prêt à porter, vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission et vous avez une forte sensibilité aux produits de la mode alors venez rejoindre notre belle aventure !
Le Groupe GVV (Groupement Vêtements Vignaud) est une entreprise familiale basée à Ruffec, dans le Nord-Charente. Son activité est la vente au détail de vêtements dans plus de 60 magasins implantés sur un grand arc ouest et dont l'activité est répartie entre plusieurs enseignes : Speak, Intersport, Cache Cache,Gémo,Patrice Bréal, Bonobo et Sermo.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Les missions : - Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, - Faire respecter les consignes de sécurité. Savoir-faire : - Maîtriser les techniques de taille et de déplacement dans les arbres Savoir-être : - Apprécier la diversité des chantiers, - Travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, - Travailler en équipe, - Rigueur, qualités relationnelles et capacité d'adaptation, - Passion pour la nature et les activités en extérieur. Pré-requis : - Etre titulaire du permis B pour aller sur les chantiers en toute autonomie avec le véhicule de la société - Diplôme type "CS Arboriste Grimpeur". - Grand Déplacement 1 semaine dans le mois Le poste est à pourvoir au plus tôt.
LEGGETT PROPERTY MANAGEMENT recherche un Property Manager QU'EST-CE QU'UN PROPERTY MANAGER ? C'est un gestionnaire immobilier, spécialiste dans la location de courte durée, expert dans l'accueil des voyageurs, de la vie touristique locale et passionné par le service clients. Vos Missions 1/ Dans le cadre de la conciergerie : - La recherche de nouveaux biens à gérer et la gestion en autonomie d'un portefeuille de biens, pour le compte de clients propriétaires - La commercialisation de l'offre de conciergerie privée - Le développement de partenariats avec des prestataires locaux (jardiniers, agents d'entretien, piscinistes, etc.) 2/ Dans le cadre de la location saisonnière (en sus des points cités ci-dessus) : - L'évaluation du potentiel locatif et création des études locatives, signature des mandats de gestion locative - La prise de vues (photos & vidéos), rédaction & publication des annonces et livrets d'accueil, gestion des demandes voyageurs - L'accueil des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs. Nous mettrons à votre disposition l'ensemble des ressources dont dispose le groupe Leggett. Vous bénéficierez également d'une période de formation et d'accompagnement sur le terrain durant vos premiers mois d'activité. Vous travaillerez avec notre carte professionnelle (carte G). Profil recherché : agent commercial indépendant Auto-entrepreneur ou équivalent, disposant d'une première expérience réussie dans le milieu de l'immobilier ou du tourisme, vous avez su démontrer vos qualités organisationnelles, votre sens du service et votre potentiel commercial. Soyez indépendant en équipe ! Vous avez un excellent relationnel, savez vous adapter et vous maitrisez l'anglais, ce job est pour vous !
Leggett Property Management est un réseau national de conciergeries locatives qui offre des solutions complètes aux propriétaires de résidences secondaires.
AMBULANCES BOURCIER DUMONTET CHAUFFEUR DE TAXI (H/F) La société d'Ambulances Bourcier Dumontet recherche, un Chauffeur de taxi (H/F) pour rejoindre son équipe. CDI, dès que possible. Temps plein. Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de taxi (obligatoire) et du Permis B valide Vous aurez pour missions de conduire des personnes à un point précis. Les personnes peuvent être à mobilité réduite. Vous effectuez également les dossiers administratifs inhérents au transport. SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + indemnité de frais d'habillage/déshabillage. AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.
Salarié(e) au sein de l'association des maires et élus de la Haute-Vienne, le poste est basé géographiquement à la sous-préfecture de Rochechouart. Aux côtés du sous-préfet de Rochechouart en charge des services publics sur le département, de l'ANCT, et en lien direct avec la référente France services pour la préfecture, l'animateur départemental France services (H/F) assure l'animation opérationnelle des structures labellisées du département de la Haute-Vienne. Interlocuteur de proximité, il/elle accompagne au quotidien les 60 conseillers France services du département pour leur apporter aide et conseil dans l'exercice de leurs missions auprès des usagers : mises en relation, aide à la prise en main des outils, remontée des difficultés, diffusion des bonnes pratiques. Mission 1 : assurer le suivi de la qualité du service - Établir un diagnostic départemental du réseau : visites sur le terrain pour identifier les forces et les faiblesses des structures ; - Veiller à une qualité de service homogène sur l'ensemble des structures : analyse des résultats des bornes de satisfaction, mise en œuvre et suivi des actions correctrices ; - Favoriser l'intégration des nouveaux conseillers : suivi de la formation avec la référente France services, immersions, découverte des outils métiers. ; Mission 2 : assurer le suivi de l'activité des France services - Suivre les niveaux de fréquentation des structures et garantir l'atteinte des objectifs : analyse des données, accompagnement des conseillers, harmonisation des pratiques. ; - Planifier, organiser et animer aux côtés du sous-préfet les séminaires France services ; - En appui du sous-préfet et de la référente France services, assurer les restitutions régulières auprès de l'ANCT et l'organisation des comités de pilotage ; Mission 3 : renforcer les relations partenariales - Aux côtés de la référente France services, garantir la bonne qualité de la relation avec les opérateurs nationaux (liste des référents, modalités de contact.) et favoriser l'émergence de partenaires locaux complémentaires ; - Accompagner les France services dans la mise en œuvre d'éventuelles expérimentations nationales ou dans l'intégration de nouveaux partenaires nationaux ; Mission 4 : accompagner et fédérer le réseau des France services - Structurer la mise en place de temps d'échanges avec les conseillers France services (réunions, séminaires.) à l'échelle départementale ou par secteur géographique ; - Mettre en place les outils favorisant les échanges entre conseillers : plateforme collaborative, newsletter, messagerie, trombinoscope, annuaire... ; - Organiser a minima un séminaire départemental France services des conseillers chaque année ; Mission 5 : renforcer la notoriété des France services - S'assurer que toutes les France services respectent une signalétique extérieure conforme ; - Accompagner et conseiller les France services dans la prise en main des ressources et outils de communication locale (kits de communication, affiches, flyers, réseau sociaux.) ; - Coordonner l'organisation des Journées France services ; - Renforcer les relations entre les conseillers France services et les prescripteurs locaux, notamment les mairies, les associations, les élus. La fonction suppose de rendre compte régulièrement au sous-préfet et nécessite une forte présence sur le terrain, avec en conséquence de nombreux déplacements sur le département. La fonction requiert des qualités d'organisation ainsi qu'une grande autonomie pour mener de front l'ensemble des missions. Polyvalence, rigueur, force de proposition, esprit constructif, capacité d'entraînement, qualités relationnelles et discrétion professionnelle sont également indispensables.
Secrétariat Général Commun Départemental Administration publique générale
En tant que Consultant(e), vous accompagnez au quotidien, acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. De l'estimation à la signature vous participez à toutes les étapes de la transaction : - Evaluer les biens et commercialisez-les en répondant aux besoins de vos clients; - Sélectionner les biens à visiter pour le compte des acquéreurs; - Développer le portefeuille clients vendeurs et acquéreurs; - Préparer l'annonce publicitaire; - Organiser les visites et rédigez les comptes rendus; - Réaliser les compromis de vente et assurez leur suivi jusqu'à la signature. Votre profil : - Vous exercez une activité en totale autonomie et avez le statut de travailleur/se indépendant/e. - Vous avez la fibre et le contact avec le client. - Compte-tenu des déplacements inhérents à l'exercice de vos fonctions, le permis B est indispensable. Le lieu de travail est situé à Chabanais (16) mais vous pouvez intervenir sur une zone commerciale d'une trentaine de kilomètres depuis votre lieu de domiciliation.
MISSIONS Vous interviendrez sur la CHARENTE LIMOUSINE En tant que TISF vous intervenez auprès des familles et enfants en apportant un soutien éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vous accompagnez la famille, afin qu'elle retrouve son autonomie. Vous travaillez au sein d'une équipe et sous la responsabilité de votre employeur. 1 poste secteur CHARENTE LIMOUSINE (Champagne-Mouton, Saint-Claud, Chasseneuil sur Bonnieure, Chabanais, Confolens) PROFIL Diplômes et formations souhaités ou équivalent : diplôme d'état de Technicienne de l'Intervention Sociale et Familiale ou Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou Moniteur Educateur ou soutien à la parentalité. Expériences, compétences et savoir-être : rigueur et autonomie, qualités relationnelles, qualités rédactionnelles, connaissance des dispositifs de prise en charge, aptitude au travail en équipe et au reporting, connaissance de l'informatique (logiciels Word/Excel). Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : fonction intervention - technicien/agent de maîtrise (ECR possible). Spécificités véhicule de service fourni, travail 1 samedi sur deux Débutant accepté si formation dans le domaine d'activité.
Au sein du restaurant japonais ICHIBAN à Saint-Junien, vous intégrez l'équipe en place sur un poste d'employé polyvalent de restauration (H/F). Vous accueillez les clients, les installez et prenez leurs commandes. Vous effectuez le service en salle : préparation, rangement et nettoyage de la salle. Vous effectuez la plonge le week-end. Travail du mardi au samedi : Mardi et Samedi : 17h30-21h30 Mercredi, Jeudi et Vendredi : 10h30-13h30 et 17h30-21h30 CDD renouvelable, à pourvoir immédiatement.
Entreprise semi-artisanale en agro-alimentaire, nous recherchons des Agents de Production en Agro-alimentaire (H/F) pour renforcer nos équipes. Vous travaillez sur un poste polyvalent au sein d'une entreprise qui fabrique des pâtisseries industrielles. Vous participez aux différentes activités : réalisation de la pâte, garnissage de pâtisseries, glaçage, mise en alvéole dans le respect des normes et des consignes d'hygiène et de sécurité. Vous effectuerez des gestes répétitifs avec dextérité. Vous devrez maintenir votre attention dans la durée, et travailler avec rapidité. Les horaires sont décalés et le travail est effectué par roulement en 2*7 (5h/13h30 et 13h30/22h). Travail de nuit et heures supplémentaires. Les horaires nécessitent de pouvoir se rendre sur le lieu de travail de manière autonome, et d'habiter à proximité. Les postes sont à pourvoir dès que possible. Compte-tenu des attendus liés à la préparation de la pâte, nous sommes sensibles aux profils ayant des compétences acquises sur des postes en cuisine ou en pâtisserie.
Entreprise familiale créée 1992 puis convertie en SARL en 2017, la société transforme les rondins de bois en échalas (tuteurs) puis en ganivelle. Les sites de production sont situés sur Rochechouart et Vayres. - Cette étape de notre chaîne de production a pour but d'appointer les rondins pour les transformer en échalas puis les conditionner. - L'opérateur(trice) manutentionne les rondins à l'unité qu'il prend sur un convoyeur et insère dans l'appointeuse, il conditionne ensuite chaque échalas dans les casiers correspondants. - Horaires de travail : 8h-12h15 / 13h15-17h45 du lundi au jeudi. Compétences requises : Autonomie - Capacité à repérer rapidement les défauts et problèmes divers
Pour postuler, envoyer votre CV par mail : contact@boisbrun.com
Dans le cadre de la convention CNC - Région Nouvelle Aquitaine, unous recherchons n.e médiateur.trice cinéma mis.e à disposition auprès de quatre cinémas : Cinéma Jean Gabin - Eymoutiers // Cinéma Le Rex - Saint Léonard-de-Noblat // Ciné-Bourse - Saint Junien // Cinéma Arévi - Saint Yriex-la-Perche. Le.La médiateur.trice assure la conception et le suivi d'actions de médiations au sein des quatre cinémas avec une attention spécifique aux films art et essai et à la coordination du festival. Responsable d'un programme de médiation, , il.elle a à cœur de participer au développement d'une politique d'animation et d'éducation à l'image commune aux quatre cinémas tout en tenant compte des spécificités et des expériences propres. Il.Elle a une fonction de coordination et de mise en relation des quatre cinémas et des partenaires des actions de médiations. Il.Elle travaille, notamment, en collaboration avec CINA, association régionale des cinémas de proximité. Il.Elle dispose d'une grande autonomie d'action et de décision dans une variété d'activités. Dans le cadre de ses missions principales de médiation et de développement des publics, il.elle veillera régulièrement à la mise en œuvre d'une évaluation des actions entreprises. Il.Elle met en place une communication (web et print) propres aux publics ciblés et relaie notamment les évènements et actions sur les réseaux sociaux des quatre cinémas. Il.elle est intégré.e aux équipes des cinémas et partage son temps entre les 4 cinémas. Curieux.se, créatif.ve, polyvalent.e, organisé.e et aimant s'adapter à des situations chaque jour différentes, il.elle connait les techniques de médiation culturelle et de pédagogie et a une bonne connaissance du cinéma, en particulier le cinéma art et essai. Il.Elle possède des capacités de rédaction. Il.Elle aime le travail d'équipe et sait être à l'écoute. Il.Elle fait preuve de rigueur et possède une capacité d'anticipation et d'initiatives. Travail le week-end et le soir fréquent.possibilite ponctuelle de teletravail.Permis B obligatoire Candidater avec CV+LETTRE avant le 6 octobre. Entretiens le 22 octobre.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Vous êtes salarié du service, vous intégrez une équipe intervenant chez un homme de 55 ans souffrant de séquelles de traumatisme crânien pour l'accompagner dans son quotidien dès sa sortie d'hospitalisation Vos missions : surveillance, stimulation, aide partielle dans les actes de la vie quotidienne, accompagnement dans les déplacements etc.. horaires : 22h/7h, 3 à 4 nuits par semaine Vous êtes accompagné-e par un coordinateur de secteur, et travaillez en liens étroits avec l'équipe administrative/pluridisciplinaire. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Prime domicile jusqu'à 238 euros brut pour un temps plein prime de nuit 12.41 euros brut Indemnité pour travail les dimanches et jours fériés : +7.05 euros brut par heure. Jours fériés travaillés récupérables sous forme de jours de congés.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Vous êtes rattaché-e à une équipe sectorisée, et travaillez dans le cadre du fonctionnement en équipes autonomes en lien avec les coordinateurs de secteur. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Remboursement de frais kilométriques : entre 0.77 euro et 0.93 euro du kilomètre. Prime domicile jusqu'à 238 euros brut pour un temps plein Indemnité pour travail les dimanches et jours fériés : +7.05 euros brut par heure.
AMBULANCIER DEA (H/F) AMBULANCES BD - LIEU CHABANAIS (16) Entreprise familiale et conviviale, Nous recherchons un ambulancier DEA, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). Vous possédez impérativement le Diplôme d'Etat d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). SALAIRE= taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'habillage/désh. AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux TEMPS PLEIN CDI Salaire taux horaire 12.79€. Poste à pourvoir dès que possible.
Intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous évoluez dans une petite structure et vous êtes doté(e) de compétences techniques et relationnelles. Poste polyvalent, dont les MISSIONS principales sont : - Vous êtes rattaché(e) au Responsable de l'entreprise, - Vous assurez au sein de l'équipe de vendeurs la vente de produits de chauffage et d'électroménager auprès des clients, - Vous animez la présentations des produits en rayon, - Vous prenez en charge l'accueil des clients en vue d'une prise en charge des SAV, - Vous assurez l'interface avec les clients et éventuellement les premiers diagnostics de toutes les marques commercialisées (lave-linge, sèche-linge, lave-vaisselles, plaques de cuisson, fours, réfrigérateurs), produits de chauffage (inserts, poêles à granulés, poêles à bois et certains des produits électroportatifs (Electroportatif, Robots de tonte), - Vous établissez les OR (ordres de réparations) et organisez les plannings de réparation par technicien, - Vous gérez les commandes de pièces détachées en relation avec la gestionnaire commerciale (Commandes, réceptions, gestion des prix d'une liste de fournisseurs), - Vous transmettez les devis aux clients en concertation avec les techniciens et/ou chef d'atelier, - Vous informez et accompagnez le client dans le suivi des réparations et des livraisons, - Vous assurez la transmission des informations aux fabricants pour les demandes de garanties. Votre sens du service client et de de la satisfaction client font partie de vos acquis. CONDITIONS D'EXERCICE : - Autonomie et responsabilité - Vous aimez le contact client et la vente - Rigoureux/se, organisé/e et à l'aise avec l'outil informatique. - Autonome pour l'organisation et la planification des Ordres de travail des techniciens, vous êtes engagé(e) dans les résultats et l'amélioration continue de l'activité de l'atelier. MOYENS ET RESSOURCES : Vous utilisez les équipements informatiques et de communication pour gérer les réparations et transmettre les informations en interne et auprès des fournisseurs. VOTRE PROFIL: Vous avez idéalement une expérience confirmée en Grande surface de Bricolage ou alimentaire, ou dans les magasins spécialisés en vente et pose de poêle à bois/granulés. Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous aimez les challenges et apprendre. Une immersion préalable au recrutement est envisageable pour mieux mesurer les attendus du poste, ainsi qu'une formation en interne les premières semaines après la signature du contrat. MODALITES DU CONTRAT : Contrat à temps plein (temps de travail de 37h ou 39h), amplitude du lundi au samedi (possibilité de temps de repos le mercredi). Le salaire sera défini en fonction de votre profil et de votre expérience. Le poste est basé à Rochechouart mais vous êtes susceptible d'intervenir sur l'entité de Saint-Junien. Intéressé.e par ce challenge ? Merci d'indiquer dans l'encart Lettre de motivation, les compétences que vous avez développé en lien avec le poste et votre intérêt pour ce dernier.
RESPONSABLE HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT (H/F) SUR SITE INDUSTRIEL Cadres & Tech est un cabinet de recrutement / chasse spécialisé sur les profils industriels à forte technicité. Nous recrutons pour un groupe international du secteur Papier Carton (100.000 salariés, 250 sites industriels) un/une Responsable HSE pour un site proche de Limoges, en Haute-Vienne. Description du poste : La fonction est Rattachée hiérarchiquement au Responsable QHSE du site de production classé, de plus de 130 personnes. Le /la Responsable H.S.E est chargé de piloter avec l'appui de deux collaborateurs et d'un alternant, la politique Sécurité et Environnement du site, dans le respect des exigences règlementaires et conformément à la stratégie du groupe. MISSIONS : Formaliser les process et procédures nécessaires au fonctionnement des activités Sécurité et Environnement : Règles de sécurité, Politique EPI, Analyse des risques, DUERP, Collecte des chiffres Être l'interlocuteur principal du groupe en matière de sécurité (formations et animations groupe, indicateurs sécurité.) Établir des programmes de prévention pour réduire les incidents/accidents du travail et les maladies professionnelles (mise en place de bonnes pratiques.) Assurer la mise en place de la sécurité des salariés, des sociétés extérieures amenées à intervenir sur site, des installations industrielles et des produits Animer une équipe de référents HSE / fédérer des équipes autour de projets HSE Sensibiliser l'ensemble du personnel à la démarche et au respect des procédures HSE Participe à la sécurisation du site, des machines, des salariés, de la coactivité lors des arrêts de maintenance Réaliser des audits sur la base de référentiels internes ou externes. Intervenir au quotidien dans l'analyse et la résolution des causes des incidents et accidents sur site. Être l'interlocuteur des services et administrations réglementaires (type DREAL.). Encadrer son équipe et communiquer en permanence avec tous les services du site Se tenir en permanence informé sur les réglementations et la législation en matière de sécurité et environnement PROFIL: De formation supérieure ingénieur ou technicien HSE, QHSE, vous disposez d'une expérience de mini 4/5 années dans la fonction HSE ou QHSE sur un site industriel, de préférence classé. Culture de la sécurité et de l'amélioration continue. Esprit technique / aisance en milieu de production/personne de terrain Sens du détail et de l'administration, des procédures/ gestion en mode projet Rigoureux, méthodique, précis, organisé Leadership, bon communicant, pédagogue, esprit d'équipe, Anglais courant SALAIRE : 55 - 60 keuros + variable selon expérience + intéressement et participation / Statut Cadre Les candidatures doivent-être adressées à : michel.ade@cadres-tech.com
Cadres & Tech société spécialisée dans le recrutement de Cadres et Dirigeants, notamment de Profils Retail Qualifiés
Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure vétérinaire mixte et canine, un(e) Auxiliaire vétérinaire afin de renforcer l'équipe. Nous sommes aujourd'hui une équipe de 9 vétérinaires aux compétences variées et complémentaires, accompagnés de 6 ASV expérimenté(e)s et investi(e)s. Installée dans des locaux spacieux et fonctionnels, la clinique est bien équipée : - Imagerie : radiographie numérique, échographie, - Bloc chirurgical complet : anesthésie gazeuse, monitoring, - Laboratoire sur place, - Hospitalisation, Nous travaillons dans une ambiance professionnelle mais détendue, avec un réel esprit d'équipe et de coopération interprofessionnelle. Le poste à pourvoir CDI à temps plein, Vos missions - En collaboration directe avec les vétérinaires et les autres ASV, vous interviendrez sur l'ensemble des activités de la clinique : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle, gestion administrative des rendez-vous et dossiers, - Préparation et assistance en consultation, - Suivi des hospitalisations, soins aux animaux, surveillance post-opératoire, - Préparation du matériel, hygiène des locaux, stérilisation, - Suivi du stock, commandes, gestion des pharmacies. Profil recherché - Expérience professionnelle de 2 ans impérative - Rigueur, autonomie, sens de l'initiative, - Excellentes qualités relationnelles, goût du travail en équipe. Ce que nous offrons - Une équipe soudée et bienveillante, qui sait accueillir et intégrer les nouvelles recrues, - Une clinique moderne et bien équipée, - Un cadre agréable, avec une bonne organisation et un vrai soutien entre collègues, Et bien sûr. des patients attachants à quatre pattes !
Votre agence Adecco Industrie recherche pour l'un de ses clients des Aides bobineurs (H/F). En tant qu'aide bobineur, vous serez au cœur du processus de fabrication, contribuant à la qualité et à l'efficacité de la production. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre capacité à collaborer et à maintenir un rythme soutenu sera valorisée. Vos missions incluent le réglage et le contrôle des machines, la maintenance de premier niveau, ainsi que la manutention de charges. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent s'investir dans un environnement de travail exigeant et stimulant. Vous possédez une première expérience en industrie ainsi que des connaissances en mécaniques. La possession des CACES R489 Cat 3 et 4 serait un plus. Disponible en horaires 6X8. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le cabinet de recrutement Conseil Recrutement Manpower, recherche pour son client, un Ingénieur Hygiène & Sécurité H/F en CDI. Rejoignez une entreprise engagée dans l'excellence opérationnelle et le développement durable. Dans un environnement de travail stimulant, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la sécurité des personnes et des installations tout en développant vos compétences. Rattaché(e) au Responsable Hygiène & Sécurité, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la politique sécurité de l'entreprise. Vos missions : -Développer la culture sécurité sur le terrain : animation de formations, exercices sécurité, accompagnement technique. -Analyser les incidents et mettre en œuvre les actions correctives et préventives. -Participer à la conception et au suivi du programme de réduction des risques. -Assurer le suivi des vérifications réglementaires et des plans d'action associés. -Contribuer à la mise à jour documentaire et au respect des normes ISO. -Participer aux astreintes pour la gestion des situations d'urgence. Diplôme Bac5 (Master 2 QHSE ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel. Maîtrise des outils et méthodes de sécurité (plan de prévention, analyse des risques, arbre des causes.). Bonne connaissance de la réglementation (Code du Travail, normes.). Anglais professionnel requis On dit de vous que vous avez un excellent relationnel, le goût du terrain et une fine compréhension des contextes grâce à votre esprit d'analyse. Rigueur et autonomie font partie de votre quotidien. Si tout porte à croire que ce poste est fait pour vous ..N'hésitez pas à postuler !
Au sein de cette structure familiale, vous devrez: * Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation * Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air * Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation * Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
Europe Industrie 87 recherche son/sa Mécanicien.ne industriel.le. Europe Industrie fabrique, développe et commercialise des machines pour les scieries et plus généralement pour les professionnels du bois sur la France entière. Fortement implantée sur le bassin Limousin et présente sur l'ensemble de l'Europe, la Société compte aujourd'hui parmi les leaders du marché dans le secteur de l'industrie du bois. Europe Industrie 87 recherche son mécanicien/monteur, mécanicien/ajusteur, assembleur (H/F) : Vous êtes un.e professionnel/le qui peut s'appuyer sur de solides connaissances en processus de mécanique. Vous êtes méthodique, doté.e d'un très bon sens de l'organisation et de l'analyse. Vous assurerez le montage mécanique de nos équipements à Saint Junien. Votre rôle : - Inspecter les systèmes et les composants mécaniques pour détecter les problèmes et déterminer les solutions appropriées. - Utiliser des outils de diagnostic et des machines à mesurer pour vérifier le fonctionnement des systèmes mécaniques. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses et les composants mécaniques. - Démonter, dégager et réassembler les pièces mécaniques. - Lire et interpréter les plans et les dessins techniques. - Faire fonctionner les systèmes mécaniques pour tester leurs performances. - Entretenir et réparer les systèmes mécaniques. - Maintenir et améliorer les systèmes mécaniques Vous êtes autonome sur votre poste et aimez travailler au sein d'une équipe; Horaires de journée - 35 heures/semaine, répartis sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi); Une salle de pause est à votre disposition pour prendre le repas du midi. La rémunération prendra en compte votre expérience sur le poste. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Comptable général (H/F) Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et à dimension humaine, vous superviserez le pôle social et comptable. Vous serez accompagné par trois collaborateurs pour mener à bien vos missions. Les Missions : -Superviser et garantir la fiabilité de l'ensembles des écritures su service -Manager et animer l'équipe -Assurer la supervision complète de la paie et des déclarations sociales, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur. -Gérer les comptes administratifs et élaborer des budgets prévisionnels précis, tout en assurant le suivi des documents de gestion. -Participer activement à l'amélioration continue de nos méthodes et outils de travail, en proposant des solutions innovantes et efficaces. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac2 minimum en comptabilité, finance, gestion RH et vous justifiez d'une expérience significative de 4 ans. Idéalement, vous avez déjà eu dans vos rôles précédents la supervision d'une équipe, de 2 à 3 collaborateurs. Une expérience dans le secteur médico-social ou associatif serait appréciée. Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie (SAGE, SAP, etc.) et Compétences en bureautique (Excel, Word). On dit de vous que vous êtes reconnu (e ) pour votre savoir être : -Capacité d'adaptation et de gestion des conflits. -Rigueur et discrétion dans le traitement des informations confidentielles. -Excellentes compétences en communication et en management collectif. -Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
LA COMMUNE DE SAINT-JUNIEN - 12 000 HABITANTS (87) - RECRUTE POUR SES SERVICES TECHNIQUES UN(E) AGENT(E) OPERATEUR(RICE) EN CHAUDRONNERIE, METALLERIE ET SERRURERIE. Filière technique : catégorie C, cadre d'emplois des adjoints technique territoriaux. CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste basé au Centre Technique Municipal - ZA la Croix Blanche - 87200 SAINT-JUNIEN. Service : Parc Auto Responsable hiérarchique : Chef d'atelier REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur ä la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30s/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel ; RTT selon planning sur un cycle de 37h hebdomadaire MISSIONS : Sous l'autorité du responsable de secteur et dans le cadre des services mutualisés avec la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin vous serez chargé(e) de : - travaux de création dans le domaine de la chaudronnerie ; - travaux de métallerie ; - travaux d'entretien, maintenance des systèmes d'ouverture et de fermeture des ouvrants ; - travaux de mécanosoudure sur matériel ; - travaux de mise en peinture des réalisations. COMPETENCES REQUISES : - Polyvalence, - Rendre compte de l'avancement des travaux, - Sens du Service Public, - Sens du travail en équipe, - Discrétion professionnelle. FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS : - Diplôme d'enseignement technique dans une spécialité concernée ou expérience équivalente confirmée ; - Permis B requis pour les déplacements. Poste ä pourvoir à compter du 1er novembre 2025.
Les candidatures sont ä adresser au plus tard le 10 octobre 2025 à Monsieur le Maire de Saint-Junien - 2, place Auguste Roche - 87200 SAINT-JUNIEN ou à l'adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr.
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN - 26 000 HABITANTS (87) - RECRUTE UN INSTRUCTEUR DES AUTORISATIONS D'URBANISME H/F. Poste à pourvoir au 1er décembre 2025. La POL dispose d'un centre instructeur des Autorisations d'Urbanisme qui exerce ses missions pour 13 communes de la CCPOL dans le cadre d'un service mutualisé et 13 communes de la CCOL dans le cadre d'une prestation de services. MISSIONS : L'agent recruté au sein d'une équipe de 4 instructeurs aura pour missions principales : 1- Assurer l'instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme : Traitement de l'ensemble des documents constitutifs du dossier via le logiciel métier et mise en forme des dossiers papiers pour versement sur PLAT'AU. Lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme. Appréhender un projet sur le terrain Analyser la complétude du dossier, la conformité du dossier par rapport à la réglementation, aux documents d'urbanisme et sa recevabilité. Lancer des consultations et synthétiser les avis des experts. Veiller au respect des délais règlementaires de notification, de demande de pièces complémentaires et de délivrance des autorisations. Rédiger les propositions de décision et assurer leur transmission Suivre et appliquer l'évolution de la règlementation 2- Assurer la gestion administrative et fiscale des autorisations d'urbanisme et autres procédures : Délivrer les autorisations et certificats d'urbanisme opérationnels Rédiger des actes de procédures et des décisions administratives Relance des services, des mairies concernant les délais et avis des services consultés par ces dernières Tri et reconstitution des dossiers d'urbanisme avant transmission aux communes Collaboration avec le service RIL/INSEE concernant la dénomination et numérotation des voies. 3- Informations et conseils sur demande des élus des communes dont le service assure l'instruction : Support et conseils des mairies et élus sur les dossiers ou problématiques complexes en lien avec les missions du service Accueil et conseil des pétitionnaires des communes sur rendez-vous PREREQUIS ET QUALIFICATIONS : - Une expérience dans le domaine de l'urbanisme est primordiale. - Bonne connaissance du code de l'urbanisme et des procédures relatives aux autorisations du Droit des Sols - La connaissance des logiciels métier NEXT'ADS et XMAP serait un plus. COMPETENCES REQUISES : - Connaissance en droit de l'urbanisme et procédures d'application du droit des sols, lecture de plans, maitrise des règles d'échelles et calculs de surfaces, savoir se repérer dans l'espace. - Connaissance du territoire des deux communautés de communes. - Sens du service public et du travail en équipe - Bonne aisance avec les outils informatiques (logiciel SIG, logiciel métier, tableurs, traitement de texte) - Savoir interroger, conseiller, trouver des informations relatives aux problématiques rencontrées - Qualités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles - Rigueur, autonomie, esprit de synthèse - Rapidité d'exécution et capacité d'analyse des priorités. CADRE STATUTAIRE : - Catégorie C ou B filière administrative ou technique - Poste à 35h par semaine de moyenne - 1 journée de télétravail/semaine REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel ; RTT selon planning sur un cycle de 37h hebdomadaire
Les candidatures sont à adresser (CV + lettre de motivation) au plus tard le 17 octobre 2025 à Monsieur le Président de Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 1 avenue Voltaire - 87200 SAINT-JUNIEN ou par mail recrutement@pol-cdc.fr
Votre agence Adéquat de St-Junien recrute des opérateurs mécaniques industriel F/H pour son client à Saillat-sur-Vienne. Misions : * Effectuer le graissage des machines selon les procédures établies * Vérifier les niveaux d'huile et de lubrifiant * Assurer la propreté des équipements et des zones de travail * Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux techniciens de maintenance Profil : * Connaissance de base en mécanique * Rigueur et sens de l'observation * Capacité à suivre des procédures strictes * Esprit d'équipe et bonne communication Une formation interne est prévue Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de St-Junien recrute une(e) : Chaudronnier (F/H) Missions : - Vous serez amené à fabriquer les pièces demandées en fonction du plan établi au préalable - Il faudra effectuer le contrôle qualité et la soudure - Vous aurez à réaliser du montage des machines directement chez les clients Profil : - Vous possédez un diplôme dans le domaine de la chaudronnerie -Vous êtes rigoureux, curieux et dynamique Déplacement dans toutes la France à prévoir Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de St-Junien recrute pour l'un de ses clients : opérateur de production. L'entreprise conçoit et produit des solutions d'emballage durables pour divers secteurs, notamment l'agroalimentaire, l'e-commerce, le vin, les fruits et légumes, ainsi que l'industrie. Parmi ses produits phares, on trouve des plateaux, des barquettes alimentaires, des présentoirs et des emballages. Spécialisée dans la fabrication d'emballages en carton ondulé, elle fait partie de 16 sites en France. Missions : * Alimenter la ligne de production avec des matières premières. * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. * Contrôler la conformité et la qualité des produits en sortie de chaîne. * Emballer, ranger et stocker les produits finis. Profil : - Etre rigoureux et minutieux - Travail en équipe Horaire en 3x8 Alors n'hésitez plus, postulez ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Adéquat Saint-Junien recrute un Technicien de maintenance F/H pour notre client qui se situe Saint-Junien. L'entreprise conçoit et produit des solutions d'emballage durables pour divers secteurs, notamment l'agroalimentaire, l'e-commerce, le vin, les fruits et légumes, ainsi que l'industrie. Parmi ses produits phares, on trouve des plateaux, des barquettes alimentaires, des présentoirs et des emballages. Spécialisée dans la fabrication d'emballages en carton ondulé et fait partie d'un réseau de 16 sites de France. Vos futures missions : Rattaché(e) au Responsable de la maintenance, votre rôle sera de veiller au bon fonctionnement du système de production. - Veiller à la conformité des équipements et préparer l'installation des nouveaux ; - Effectuer l'entretien et les opérations de maintenance pour assurer la continuité de l'activité ; - Identifier les dysfonctionnements et réaliser les dépannages dans le respect des consignes ; - Rédiger les fiches techniques d'intervention et participer à l'amélioration continue de la maintenance ; - Travailler en collaboration avec les équipes de production et les former à la maintenance de 1er niveau. Pour cette mission : - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. - Vous agissez avec réactivité et méthode. - Vous savez lire un plan technique. - Vous savez analyser des données de maintenance. De formation BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels, vous avez une 1ère expérience réussie en industrie ! Découvrez vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez nous votre candidature ou contactez nous au ## ## ## ## ##.
Nous recherchons un opérateur exterieur (parc a bois) (H/F) pour un poste à pourvoir au sein d' une structure faisant partie des leaders mondiaux de la production d'emballages carton, de pâte et de papier. Vous êtes intéressé par une mission en travail temporaire pouvant évoluer sur une mission longue? Vous avez envie d' intégrer une structure d'envergure internationale? Vous avez la volonté de vous investir au sein d'une équipe et pourquoi pas y gravir les échelons? Nous vous proposons un poste d' operateur au parc a bois - Vous participez à la surveillance des installations et équipements (rouleaux, tapis... ) par des rondes réguliéres ( travail isolé en exterieur) - Vous effectuez des manoeuvres manuelles locales afin de prelever des échantillons de bois - Vous participez à l'entretien des divers éléments (couteaux... ) - Vous respectez les consignes de sécurité et de protection de l'environnement Les profils pouvant correspondre à ce poste sont variés: vous pouvez être issu d' une formation dans le domaine agricole,, du bois, ou autre incluant une appétence pour le travail en extérieur. Les candidats ayant un profil technique sont aussi en adéquation : agroequipement, mecanique, industrie en général. Ce poste là est fait pour vous si: le milieu industriel vous intéresse et que vous souhaitez effectuer une actvité en semi extérieur. poste en faction 6x8 De plus Manpower étant votre employeur vous avez droit à de nombreux avantages, parmi eux: CE et CCE pour vos activités de loisirs selon ancienneté( voyage, cinéma, chèques vacances, chèque culture, abonnements sportifs... ) ; placement de vos Indemnités de fin de mission IFM sur un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8%... N'attendez plus postulez en ligne ou appelez votre agence MANPOWER de Saint Junien.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la pâtisserie et basé à ST AUVENT (87310), en Intérim de 3 mois un Opérateur de production (H/F). Vos missions incluront : la préparation des matières premières, le contrôle de la qualité des produits, le respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que la participation à l'optimisation des processus de production. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), ayant un intérêt pour le secteur de la pâtisserie. Les horaires de travail seront en 2*8 : 5H00 à 13H30 et de 13H30 à 22H00. Rejoignez notre client et participez à l'aventure d'une entreprise passionnante et en pleine croissance !
LVDS CENTRE OUEST recherche Un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE F/H pour son site de SAINT- JUNIEN (87),vous menez à bien des missions liées à la paie et à l'administration du personnel, ainsi que le conseil client de premier niveau. - Récupération et enregistrement des données de paie - Création et vérification des fiches de paie - Réalisation et envoi des déclarations sociales - Gestion des processus d'embauche et de sortie (contrats, avenants, DPAE, affiliations aux organismes sociaux) - Suivi administratif du personnel (arrêts maladie, dossiers de prévoyance, etc.) - Accompagnement et conseil auprès des clients Votre connaissance ou maitrise du logiciel Silae sera appréciée. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et des organismes sociaux, rattaché(e) à la responsable du service social et accompagné(e) par une juriste en droit social. Profil recherché : Titulaire d'une licence paie ou titre équivalent, vous disposez de 1 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. OÙ Niveau d'études : DUT, BTS + Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire. Qualités attendues pour ce poste : * Vous maîtrisez les techniques de paie, la législation sociale et les obligations déclaratives. * Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les délais. * Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes capable d'identifier et de résoudre les anomalies en paie. * Votre aisance relationnelle et communicationnelle, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, vous permet d'échanger efficacement avec les clients et les organismes sociaux. * Autonome et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe et accompagner les clients dans la gestion de leur personnel. Loyauté, intégrité et respect de la confidentialité, sont indispensables pour évoluer dans un environnement de confiance. Environnement de travail : - Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. - Nous sommes un cabinet à taille humaine (30 collaborateurs) - Implanté à Saint-Junien (87), à 2 minutes du centre-ville, et à seulement 28 minutes de Limoges ; Accessibilité rapide dans un environnement calme et verdoyant. - Parking gratuit. - Le télétravail peut être envisagé. - Rémunération à négocier selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Description de l'entreprise : LVDS est un groupe indépendant depuis plus de 60 ans qui se développe grâce à un ancrage territorial reconnu. Notre organisation pluridisciplinaire permet d'allier expertise technique et sécurité juridique avec l'appui de nos cabinets d'expertise comptable et d'avocats. 20 experts-comptables, dont 13 commissaires aux comptes, sont entourés de plus de 230 collaborateurs pour offrir aux clients des réponses de qualité. La mutualisation des moyens de formation apporte aux équipes, réactivité et capacité de comprendre les besoins techniques d'une grande diversité de clients : commerçants, PME, groupes de sociétés, associations, fondations, monde agricole. Elles se traduisent par des relations fiables et pérennes. Pourquoi rejoindre GROUPE LVDS ? En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante. Parce que nous cultivons la complémentarité et collaborons en équipe pour grandir et faire grandir. Rejoignez-nous pour devenir acteur de notre Projet HORIZON 2030. Ecrivons l'avenir ensemble.
LVDS est un groupe « régional » indépendant composé de cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, ainsi que d'un cabinet d'avocats; implantés sur la Corrèze, la Dordogne, la Haute-Vienne, la Charente, le Puy-de Dôme et Paris. 19 experts-comptables dont 12 commissaires aux comptes sont entourés d'une équipe de plus de 220 collaborateurs. Notre pluridisciplinarité offre un accompagnement autour de six pôles d'expertises : https://www.lvds.biz/nos-expertises
Recherche ouvrier/ère agricole en polyculture élevage dominance bovin viande. Avoir de l'expérience dans le domaine, être à l'aise dans les bovins, calme, rigoureux(se) et savoir travailler en autonomie. Soins aux animaux, entretiens des locaux, conduite, travaux dans les champs, clôtures. CDD DE 1 mois. Le poste est à pourvoir au 1er octobre 2025.
Dans le cadre de la création en Haute Vienne de son service de Placement Educatif à Domicile (PEAD), service composé de 2 équipes de professionnels chargées de l'intervention à domicile et d'une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, l'Institut Don Bosco cherche pour relever ce challenge : Un(e) Assistant(e) Familial(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accueillerez de manière périodique ou exceptionnelle à votre domicile des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés au service du PEAD. Vous procurerez à l'enfant des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement psychique, physique, affectif et sa socialisation. Pour cela, vos missions seront : - Accueillir, intégrer et prendre en compte les besoins fondamentaux de l'enfant, - Compléter les interventions menées par les équipes éducatives du PEAD pour conduire les projets d'accompagnement pour chaque enfant, - Assurer un accompagnement éducatif (transmettre des valeurs, des repères, fixer et maintenir des limites), favoriser le développement de l'autonomie et la socialisation - Accompagner l'enfant dans ses relations avec ses parents - Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires de proximité - Rédiger des comptes rendus pour chaque accueil. - Participer à la vie institutionnelle (réunions, évènements), à l'élaboration du projet institutionnel et sa mise en oeuvre. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de relever le challenge d'une ouverture d'établissement - Vous disposez d'une capacité d'initiative et de réflexion et vous avez le sens des responsabilités. - Vous appréciez travailler en équipe - Vous vous intéressez aux modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques) adaptées aux besoins des enfants et de leurs environnements. - Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres. - Vous disposez de capacité rédactionnelles pour rédiger des compte-rendu - Vous êtes titulaire de l'agrément permettant l'accueil des enfants à votre domicile Nous vous proposons : - Basé à Saint Junien, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle basée sur le nombre d'accueils - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%. - 25 jours de congés annuels - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Le Restaurant Le Lauryvan implanté sur les hauteurs de la Vallée de la Vienne à Saint-Junien (87) proposant une cuisine traditionnelle élaborée coté "Bistrot" et une cuisine Gastronomique ainsi qu'une partie traiteur, recherche pour renforcer son équipe son/sa chef(fe) de partie en cuisine (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Cuisine ainsi que de la direction de l'établissement, vous avez en charge la préparation et la cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement : maîtrise des normes HACCP. Vous avez en charge les activités suivantes : préparation des produits (épluchage des légumes; préparation des mets....); procéder à la cuisson des viandes et poissons; réaliser le dressage des assiettes; effectuer la plonge et entretenir le plan de travail ainsi que les ustensiles. Vous aimez le travail en équipe, le partage et avez une réelle envie de vous investir : rejoignez notre équipe. Jours de repos : dimanche soir; lundi journée; mardi journée.
Pour postuler; envoyer votre CV par mail : contact@lauryvan.fr ou contacter M.BREUIL au 06 07 01 91 36. Depuis 1996, Le Restaurant Le LAURYVAN Propose des plats faits maison. Les viandes sont d'origine française et pour la plupart d'origine Limousine. Autour du restaurant, un parc s'étendant sur près de 4 hectares, offre calme et détente aux gastronomes de passage.
Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Vous assurez la direction de la structure : lieux : Chasseneuil et Chabanais - Gestion administrative et matérielle de la structure - La régie, les commandes, les inscriptions - L'encadrement et l'évaluation des stagiaires, les bilans contact avec les partenaires. MISSIONS SPÉCIFIQUES : - Assurer l'articulation entre les différents temps d'accueil et leur organisation ; - Impulser et coordonner la dynamique de l'établissement, en collaboration avec la responsable enfance jeunesse ; - Assurer la communication avec les parents, les assistantes maternelles, les travailleurs sociaux, l'école maternelle, l'ALSH, les associations, les élus ; - Être garant de la qualité de l'accueil de l'enfant dans l'établissement ; - Participer à la mise en place du projet d'établissement et au bon fonctionnement de l'établissement, afin de répondre aux besoins des enfants et de leurs familles ; - Communiquer les informations juridiques et sociales sur la petite enfance - Aménager l'espace de vie (participer au rangement et au nettoyage) Liaison administrative avec les autres services de la Communauté de Communes de Charente-Limousine ; Participe et met en œuvre la politique de la Communauté de Communes de Charente-Limousine en matière de petite enfance FONCTION DE RELATION Avec les enfants - Assure un suivi global du développement de chaque enfant et veille à son épanouissement. - Assure l'accueil et l'intégration des enfants même en cas de handicap. - Signale aux services compétents les mal-être physiques ou psychologiques détectés sur les enfants - Participe aux soins quotidiens nécessaires au bien - être physique et affectif de l'enfant en respectant son rythme biologique. - Assure le respect des régimes alimentaires et des traitements médicaux Avec les parents - Inscriptions - Conseil et aide pour les parents employeurs - Soutien à la parentalité - Avec les assistantes maternelles : - Conseil et aide pour la rédaction des contrats et le règlement des litiges - Conseil et soutien dans leur activité - organise des réunions d'informations à thème - stimuler la formation Avec l'extérieur Peut être amené à travailler en collaboration avec les services sociaux spécialisés (PMI, CAMPS, SESAD, foyers d'hébergement) pour assurer un soutien des familles en difficulté. Etablit des relations avec des écoles et les différents établissements culturels (bibliothèque, ALSH...); Participe à la formation des stagiaires et entretient des relations avec les différentes écoles professionnelles. ANIMATION D'ÉQUIPE ET FORMATION - Encadre les animateurs(trices) sur les différents services ; - Accueille les remplaçantes - Accueille les stagiaires, les encadre et participe à leur évaluation - Veille au respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Se positionne en cas de conflit - Discerne les informations à transmettre - Impulse une dynamique dans la recherche et la réalisation de projet de vie et dans l'organisation des fêtes et des sorties - Assure une transmission des informations au quotidien - Mène une réflexion avec l'équipe pour l'accueil d'un enfant porteur d'un handicap et des familles en difficulté. FONCTION DE GESTION - Gère les urgences matérielles (panne, fuite, vols...) - Fait l'inventaire, assure les commandes, gère les stocks - Assure la facturation et la régie de recettes de la micro-crèche - Gère les plannings des temps d'animation - Participe aux réseaux petite enfance - Assure une veille juridique, sanitaire et sociale - Etablit les relevés de présences des enfants, les attestations et les inscriptions - Fournit les données nécessaires à la réalisation des prévisions et bilans de la CAF Poste à pourvoir le 20/10/2025 CDD de 3 ans renouvelable avant pérennisation du poste
CDC CHARENTE LIMOUSINE
Notre agence Adéquat de ST JUNIEN recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien (F/H) à Chabanais. Missions : - Vous étudiez les schémas et les plans afin de savoir où poser les câbles - Vous réalisez des travaux d'installation des équipements électriques (pose des chemins de câbles) - Vous effectuez les raccordements nécessaires - Vous mettez en service les équipements en présence du client. Profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Vous possédez un diplôme dans le domaine de l'électricité - Vous êtes attaché aux normes de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous êtes soigné et précis N'hésitez plus, c'est le moment de venir apporter vos talents en postulant! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission longue Possibilité de CDII Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat St-Junien recrute des futur(e)s Conducteur d'engins TP - BTP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Préparer le terrain avant les travaux en creusant et déplaçant des gros volumes de terres et gravats - Effectuer des activités terrassement ou creusement, construction ou entretien de la chaussée - Veiller au bon fonctionnement des engins de chantier Profil en béton : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP. - Posséder les CACES pelle ou mini-pelle ou tombereau ou bulldozer - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
On ne manque pas de sens de l'humour, juste d'équipiers. Nous avons plusieurs postes à pourvoir actuellement de 24h à 30h par semaine, le midi et quelques soirs par semaine, dont le week-end impératif. Horaires du lundi au dimanche : Midi : 11h30-15h Soir : 18h-23h/Minuit Mission : Si vous nous recrutez, en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil : Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Merci de bien vouloir indiquer, dans l'onglet lettre de motivation, la possibilité de vous rendre sur le site du restaurant en horaires décalés.
Rattaché(e) à notre établissement de Saint-Junien, vous assurez la livraison et l'installation de matériel médical (lits médicalisés, fauteuils roulants, lève-personne, fauteuil releveur...), vous effectuez les réglages permettant son utilisation, vérifiez son bon fonctionnement, et réparez si besoin en cas de dysfonctionnement. Vous renouvelez les consommables, et en assurez le nettoyage et la désinfection selon un protocole défini. Pour que ce matériel soit manipulé dans de bonnes conditions, vous accompagnez le patient et son entourage à son utilisation dans le cadre des règles de sécurité et d'hygiène. Le poste exige rigueur, ponctualité et sens de la relation au patient. Il nécessite également le permis B pour assurer les livraisons avec le véhicule de service de l'entreprise (périmètre de 30 kilomètres autour de Saint-Junien - départ et retour sur Saint-Junien tous les jours). Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 9h à 12h, puis de 14h à 18h. Avantage : participation employeur à la mutuelle d'entreprise à hauteur de 60%. Le poste est à pourvoir à partir du 29 septembre 2025. Pour l'étude de votre candidature, merci de préciser dans l'encart LETTRE DE MOTIVATION l'intérêt porté au poste et les compétences que vous possédez en lien.
PRET A VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ET GOURMANDE ? Chez SIGNORIZZA, on ne fait pas que des pizzas, on crée du partage, du plaisir et une équipe où il fait bon bosser ! Si tu cherches un job où ta motivation et ton sourire font la différence, alors lis bien la suite... CE QU'ON TE PROPOSE - Un poste où tu apprends les bases du métier avec une équipe bienveillante - Une squadra soudée qui t'accueille comme un membre de la famiglia - Des opportunités d'évolution réelles, parce qu'on croit en nos talents - Une entreprise engagée et labelisée en faveur de ses salariés et de l'environnement - Un environnement de travail où rigueur et convivialité vont de pair TON ROLE ? Assurer un service de qualité en salle, avec le sourire et l'envie de faire plaisir. Pas besoin d'avoir fait l'école des serveurs étoilés, juste d'être un pro du sourire ! Ce qui compte, c'est ta motivation et ton envie de bien faire. Le profil recherché LE PROFIL IDEAL - Tu es dynamique, souriant(e) et motivé(e) - Tu as un bon relationnel et aimes le contact client - Tu es rigoureux(se) et organise(é) pour assurer un service fluide - Tu sais travailler en équipe et sous pression, même en plein rush. - Tu veux rejoindre une enseigne où ton implication est reconnue et valorisée. CAP ou pas CAP de rejoindre l'aventure ? Le poste est à pourvoir immédiatement. Envoie nous ton CV et viens partager une part de notre histoire (et peut-être une pizza !)
Bienvenue chez Groupe Signorizza Notre histoire c'est celle d'Erwan et Sandrine ROUXEL, un duo d'entrepreneurs angevins, qui en 2018 se lancent dans l'aventure de la restauration italienne, en reprenant 100% de l'actionnariat d'un franchiseur. D'une nouvelle stratégie de marque et d'un nouveau positionnement en découle une marque : SIGNORIZZA. Nous avons aujourd'hui 39 restaurants sont implantés en France et des dizaines de projets pleins notre tête !
L'EHPAD de la Croix-Rouge de Rochechouart, recherche un(e) Maître/maîtresse de maison afin d'assurer le bon fonctionnement logistique, l'hygiène des locaux et la coordination des équipes de service. ________________________________________ Missions principales : Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec les équipes animation, cuisine et soignantes, vous aurez pour missions : - Assurer l'hygiène des locaux dans le respect des protocoles (bio-nettoyage, prévention des infections, etc.) et superviser la réalisation de celui-ci au moyen de d'audits - Encadrer, organiser et accompagner le travail des agents de service ou personnels de nettoyage : tenir de courtes réunions, réaliser des entretiens professionnels et participer au recrutement - Participer à la gestion quotidienne des espaces de vie (entretien, rangement, linge, gestion des stocks de produits ménagers) - Collaborer à l'accueil et à l'accompagnement des usagers dans le respect de leur intimité et de leur autonomie - Veiller à la sécurité et au confort des usagers dans les espaces communs - Travailler en lien avec les prestataires extérieurs (entreprises de nettoyage, blanchisserie, fournisseurs, restauration) et les professionnels de l'EHPAD et notamment la cadre de santé. ________________________________________ Profil recherché - Formation exigée en hygiène des locaux : CAP/BEP Agent de propreté, Agent de service hospitalier (ASH), ou équivalent avec spécialisation hygiène hospitalière ou médico-sociale - Expérience confirmée dans une société de nettoyage professionnel, hôtellerie ou en établissement de santé - Première expérience réussie en encadrement d'équipe - Maîtrise des protocoles d'entretien, de désinfection, de gestion des déchets - Sens de l'organisation, de l'esthétisme, du rangement et du confort, rigueur, réactivité - Qualités relationnelles, discrétion et respect de la confidentialité ________________________________________ Merci de compléter l'encart lettre de motivation afin d'indiquer vos compétences en lien avec le poste.
Descriptif du poste : Vous souhaitez contribuer à l'économie et la solidarité locale ? Nous recherchons notre futur(e) responsable paie, RH, facturation et comptabilité F/H pour notre bureau basé à Saint-Junien (87). Rattaché(e) à la directrice, vous devrez superviser 3 assistant(e)s comptable, paie et facturation. Mais également : - Superviser et assurer la conformité de la paie et des charges sociales - Assurer la cohérence des données transférées entre paie, compta et facturation - Optimiser la gestion RH - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et moyens de travail. En interne, vous serez en lien avec votre équipe, la directrice, l'accueil, les responsables de secteur ainsi que les aides à domicile. A l'extérieur, vous échangerez avec les administrations, les prévoyances et les mutuelles. Conditions du poste : - Salaire : A partir de 33 k€ brut annuel selon profil et expérience, maxi 36 k€ brut / mois - Contrat Cadre, CDI, forfait jour, travail en semaine du lundi au vendredi Avantages : - Avantages CSE (réductions, chèque de fin d'année) Descriptif du profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation bac+2 minimum dans les domaines de la paie. Vous justifiez d'une expérience de minimum de 3 ans sur un poste similaire ou vous avez pu prendre en charge un service avec des missions de management d'équipes (3-4 personnes). La connaissance du secteur médico-social et la maîtrise de l'outil informatique sont des atouts pour ce poste Compétences techniques : - Bureautique : Excel, world - Maitrise des logiciels comptabilité et paie Savoir-être : Au-delà de vos expériences, Vous êtes reconnue pour votre capacité d'adaptation, notamment en termes de management collectifs et de gestion des conflits. Vous vous reconnaissez à la lecture de cette annonce ? Alors postulez en remplissant l'encart LETTRE DE MOTIVATION afin de nous faire part de votre intérêt pour le poste et en mentionnant les compétences que vous avez développé.
Nous recherchons notre futur(e) Monteur(se) Pneumatique (H/F) pour notre agence de St Junien (87) en CDI. Vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Le poste est à pourvoir immédiatement.
Créé en 1974, le Groupe Simon compte aujourd'hui 1200 collaborateurs(trices) répartis(es) sur 80 agences membres du réseau Profil+ Nous recherchons pour notre agence située à ST JUNIEN (87)
Dispensé(e) par notre centre de formation interne PFP2, nous recrutons, un(e) Technicien pneumatiques en CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI, sur l'agence de St Junien (87). En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez responsable du montage/démontage de pneumatiques, recreusage, permutation, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Nous vous offrons : Diplôme : Certificat de Qualification Professionnelle Opérateur Spécialisé Maintenance Pneumatiques des Véhicules Industriels : CQP OSMPVI, Type de contrat : CQP en CDI, Durée de la formation : 10 mois Rythme d'alternance : 3 semaines en agence Profil +, 1 semaine en centre de formation (basé à Brive avec prise en charge de l'ensemble des frais : déplacements, repas, nuitées). Date de la rentrée : octobre 2025 (date à définir) Le CQP OSMPVI vous permet d'accéder au poste de Technicien pneumatiques Véhicules Industriels en CDI au sein de nos agences et donne accès à des évolutions de carrière (adjoint chef d'atelier, chef d'atelier.).
Créé en 1974, le Groupe Simon compte aujourd'hui 1200 collaborateurs répartis sur 80 agences membres du réseau Profil+ Nous recherchons pour notre agence située à ST JUNIEN (87) Un(e) technicien(ne) Produits et Services Industriels H/F.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ouvrier(e) manœuvre à temps plein. Profil souhaité : goût du terrain, esprit PME, esprit d'équipe, dynamique, ponctuel(le), respect de la hiérarchie et de la clientèle. Principales missions : au sein d'une équipe, vous serez amené(e) à participer aux différentes tâches liées à notre activités; canalisations, pose de pavés, bordures, petite maçonnerie, clôture, application de produits routiers. Qualification : aucune qualification particulière n'est exigée pour ce poste, il est simplement demandé d'être à l'écoute de son équipe et de bien retenir nos méthodes. Permis B exigé pour les déplacements. Rémunération: Selon compétence et expérience à définir lors de l'entretien. Plan épargne salariale, primes, repas pris en compte par l'entreprise
Pour postuler, envoyer CV par mail : paillotetfils@wanadoo.fr
Notre agence Adéquat de St-Junien recrute pour l'un de ses clients basé à Nouic. C'est une entreprise spécialisée dans l'aéronautique et recherche plusieurs profils pour leur activité. Missions : - Lire un plan - Faire l'assemblage des pièces - Assurer le contrôle qualité Pas d'inquiétude une formation est prévue en interne. Mission longue durée. Profil : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie - Vous êtes à l'aise à la lecture de plan - Vous avez envie d'apprendre, vous êtes rigoureux et vous avez l'esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Entreprise de 10 salariés recherche un(e) maçon autonome et expérimenté(e), vous aurez pour missions: - l'encadrement d'une équipe de 2 personnes - le montage de parpaings - le plombage - l'implantation et le coffrage - le collage des dalles Des compétences dans le montage des pierres seraient un plus
Au sein d'une entreprise de 10 salariés vous aurez en charge de préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les réseaux fluviaux, selon les règles de sécurité. Des compétences en maçonnerie seront appréciées Permis SPL, CACES A, C1, F, G obligatoires
Nous vous proposons un poste d' aide bobineur(se) H/F au sein de l' un des sites les plus importants d' un groupe international spécialisé en Papier Recyclé de France, Vous apporterez votre aide au bobineur sur les tâches suivantes: -Approvisionner de machines -Vérifier les caractéristiques qualité -Effectuer les raccords de bobines. -Evacuer déchets et rognures vers le pulpeur. -Identifier et peser les bobines. -Manipuler les bobines -Informer la localisation sur fiche de pesée. -Veiller au bon état de marche du chargement. -Signaler au contremaître les anomalies constatées de maintenance ou de qualité. -Nettoyer les abords de la bobineuse. -Participer aux changements d'habillages et aux opérations de maintenance lors des arrêts techniques. -Préparer les mandrins. Le poste à pourvoir est en 6X8 Rémunération smic au départ avec évolution Nous recherchons un profil expérimenté sur ce type de poste, issue d' une formation technique ( industrie, mécanique, maintenance, conduite/réglage de machines). Sur ce poste les débutants sont acceptés si vous démontrez l' envie de vous investir et d'évoluer. Si vous êtes titulaire d' un CACES chariot élévateur, bobine, chargeuse ceci est un plus. Manpower sera votre employeur, vous bénéficierez donc de tous nos avantages (Manpower.fr) N'attendez plus postulez en ligne ou appelez votre agence MANPOWER de Saint Junien.
Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de SAINT JUNIEN recherche un nouveau talent * Poste en CDI à temps plein 35h - Prise de poste dès maintenant Chez Beauty Success, être Esthéticien.ne est un métier de passions, qui mêle savoir-faire et conseils experts pour accompagner la clientèle en leur apportant bien-être et sourires. Au quotidien vous : * Réalisez les prestations avec une carte de prestations variée en institut : soins du visage et soins du corps, avec nos marques partenaires, Prémium, expertes ou exclusives, prestations de soins nouvelles technologies, onglerie, épilations. * Conseillez la clientèle sur les produits en compléments des prestations réalisées * Veillez à la bonne tenue de l'institut (propreté, suivi du concept de l'enseigne, respect des protocoles.) Profil Nos expertes sont diplômées ! Vous êtes obligatoirement titulaire au minimum d'un CAP esthétique. Nos expertes sont passionnées ! Venez défendre et exposer vos motivations, chez BEAUTY SUCCESS, nous croyons en l'expertise née de la passion ou de l'expérience. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos offres d'emploi, nos métiers et les témoignages de nos collaborateurs sur notre site (recrutement.beautysuccess.fr)(https://recrutement.beautysuccess.fr/nos-metiers/) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Missions et activités : Au sein d'une équipe et sous la responsabilité d'un Contremaître, vous intégrerez l'un des 3 principaux secteurs de production de notre site industriel : Secteur Pâte, Papier ou Finition et vos missions pourront varier en fonction de ce secteur d'affectation. Véritable opérationnel de terrain, votre mission sera de conduire et surveiller les installations dont vous serez en charge pour assurer les objectifs de production : - Surveiller le déroulement du process par l'intermédiaire de systèmes de conduite centralisée et automatisés. - Effectuer les opérations d'arrêt ou démarrage des installations ainsi que les ajustements et réglages permettant d'optimiser leur fonctionnement. - Effectuer des contrôles réguliers qualité/quantité à toutes les étapes de la production (matières premières, produits semi-finis, produits finis). - Alerter et/ou corriger en cas de dérive constatée. - Renseigner et analyser les documents de suivi de production. - Proposer des améliorations ou optimisations. Vos missions s'inscriront dans le respect des exigences de sécurité du site, des normes environnementales et des standards d'excellence opérationnelle de notre groupe. Titulaire d'un BAC à BAC + 2 Technique ou Général avec idéalement une expérience réussie en milieu industriel. Vous êtes organisé(e), méthodique et vous aimez le terrain. Vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement et appréciez le travail en équipe. Démarrage de la mission dès que possible Votre formation interne au poste de travail sera assurée dans le cadre d'une mission. Horaires décalés (postés/factions : 6X8). Rémunération : à partir de 27 000 € incluant 13ème mois, prime vacances, sous conditions d'ancienneté. Autres avantages : indemnité de trajet mensuelle, etc... Une Réunion D'Information Collective aura lieu au sein de l'agence FRANCE TRAVAIL de SAINT-JUNIEN le jeudi 25/09/2025 en présence du service RH de SYLVAMO; inscription obligatoire soit auprès de votre conseiller(ère) FRANCE TRAVAIL soit en voyant votre CV par mail à l'adresse suivante : saint-junien.87024@francetravail.fr.
EHPAD MAISON SAINTE MARIE recherche un(e) PSYCHOLOGUE à 60 % H/F Salaire mensuel brut de base 1423,00 €. A rajouter le complément de technicité en fonction de l'ancienneté, l'ancienneté, la prime Ségur. Prime décentralisée 5% du revenu annuel brut versée 1 fois/ an. Avantages CE du Groupe SOS Séniors (chèques vacances / chèques cadeaux / repas fin année etc ) Roulement de 7h/ jour, 3 jours par semaine à définir Travail en équipe pluriprofessionnelle, stafs, réunions d'équipe. Le psychologue a pour mission d'organiser des séances collectives pour les résidents (atelier mémoire et groupes de parole), de poursuivre les suivis individuels et de travailler avec le réseau extérieur (France Alzheimer, intervenants extérieurs).
Le Restaurant Le Lauryvan implanté sur les Hauteurs de la Vallée de la Vienne à Saint-Junien (87) proposant une cuisine traditionnelle élaborée coté "Bistrot" et une cuisine Gastronomique ainsi qu'une partie traiteur, recherche pour renforcer son équipe son serveur/sa serveuse (H/F) : Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que de la charte qualité de l'établissement, vous êtes en charge des activités suivantes : - Mettre en place la salle de restaurant. - Dresser les tables et les assiettes. - Accueillir les clients et les installer. - Procéder au service à l'assiette. - Débarrasser les tables; nettoyer la salle de restaurant. Vous pouvez également intervenir en service traiteur. Vous faites preuve d'organisation et respectez les normes d'hygiène en vigueur. Vous travaillez sur les services du mercredi midi; jeudi midi; vendredi midi; samedi midi et dimanche midi : dimanche soir, lundi et mardi. Vous aimez le travail en équipe, le partage et avez une réelle envie de vous investir : rejoignez notre équipe.
RESTAURANT RÉFÉRENCÉ AU GUIDE MICHELIN. Pour postuler; envoyer CV par mail à M.BREUIL : contact@lauryvan.fr ou téléphoner au 06 07 01 91 36. Depuis 1996, Le Restaurant Le LAURYVAN Propose des plats faits maison. Les viandes sont d'origine française et pour la plupart d'origine Limousine. Autour du restaurant, un parc s'étendant sur près de 4 hectares, offre calme et détente aux gastronomes de passage.
Le Restaurant Le Lauryvan implanté sur les Hauteurs de la Vallée de la Vienne à Saint-Junien (87) proposant une cuisine traditionnelle élaborée coté "Bistrot" et une cuisine Gastronomique ainsi qu'une partie traiteur, recherche pour renforcer son équipe son serveur/sa serveuse (H/F) : Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que de la charte qualité de l'établissement, vous êtes en charge des activités suivantes : - Mettre en place la salle de restaurant. - Dresser les tables et les assiettes. - Accueillir les clients et les installer. - Procéder au service à l'assiette. - Débarrasser les tables; nettoyer la salle de restaurant. Vous pouvez également intervenir en service traiteur. Vous faites preuve d'organisation et respectez les normes d'hygiène en vigueur. Vous travaillez sur les services du mercredi midi et soir au dimanche midi inclus. Repos : dimanche soir, lundi et mardi. Vous aimez le travail en équipe, le partage et avez une réelle envie de vous investir : rejoignez notre équipe.
Au sein de ce magasin grande distribution, vous serez en charge du rayon boucherie, découpe de viande, service, conseil et accueil clientèle.
Notre agence Adéquat de St Junien recrute des nouveaux talents : Chauffeur SPL - Cariste (F/H) pour une longue mission. Missions : - Charger et décharger les marchandises - Assurer la livraison de bobine de papiers - Remplir les documents administratifs liés à la livraison Profil : - Posséder le permis SPL - Etre titulaire des CACES 1-3 et 5 - Aimer le travail d'équipe Travail le week-end et en faction Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat ST JUNIEN recrute un ou une menuisier F/H pour une mission en contrat intérim située à ST JUNIEN pour un client spécialisé en menuiserie PVC et aluminium. Vos futures missions : * Assembler et monter des éléments de menuiserie en PVC et aluminium. * Utiliser des machines-outils pour découper et façonner le PVC et l'aluminium. * Travailler sur commande numérique pour la fabrication des pièces. * Contrôler la qualité des produits finis. * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. Le Profil Adéquat : * Expérience en menuiserie PVC et aluminium ou dans un domaine similaire. * Connaissance des outils et des techniques de menuiserie. * Capacité à lire des plans et des schémas techniques. * Maîtrise des machines à commande numérique. * Rigueur, précision et sens du détail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Cadres & Tech est un cabinet de recrutement / chasse spécialisé sur les profils industriels à forte technicité. Nous recrutons pour un groupe international du secteur Papier Carton leader mondial sur son marché (100.000 salariés, 250 sites industriels) un Responsable Maintenance Opérationnelle pour un site proche de Limoges, en Haute-Vienne qui produit plus de 250.000 tonnes. Description du poste : La fonction est Rattachée hiérarchiquement au Directeur des Opérations, vous êtes garant de la fiabilité et de la disponibilité des moyens de production. MISSIONS : - Vous définissez et mettez en œuvre les processus de maintenance préventive, prédictive, et curative dans le respect des exigences QSE et règlementaires, afin d'optimiser la capacité opérationnelle et la disponibilité des moyens de production et des systèmes de communication (messagerie et téléphonie),ainsi que la gestion des bâtiments. - Vous encadrez une équipe de 30 personnes, relayé par 3 Chefs de service (1 Responsable Mécanique, 1 Responsable Electrique, et 1 Responsable Automatisme et Instrumentation), et 2 Ingénieurs Méthode Maintenance. - Vous gérez, coordonnez, et animez les différentes activités du service : organisation et planification du travail des 18 techniciens de maintenance - Vous supervisez de nombreux sous-traitants, ainsi que la gestion du Magasin (assisté de 2 Techniciens), les contrats d'entretien, et la préparation du grand arrêt annuel. - Vous participez et contribuez à la conception et à la réalisation des nouvelles installations. - Vous définissez et gérez les budgets de maintenance de votre service (5,5 Millions d'Euros). PROFIL: De formation supérieure technique ingénieur (mécanique, automatisme, maintenance) vous disposez d'une expérience de plus de 8 années dans la fonction maintenance d'un site de préférence d'industrie lourde. - Manager confirmé d'équipes technique - Expertise GMAO - Sens du détail et de l'administration, des procédures/ de la gestion en mode projet - Rigoureux, méthodique, précis, organisé - Leadership, bon communicant, pédagogue, esprit d'équipe, - Anglais technique SALAIRE : 75 - 85 keuros + variable + intéressement et participation, à négocier selon expérience / Statut Cadre
Au sein de cette structure familiale, vous devrez être assez autonome pour travail sur les chantiers, disponible rapidement et ayant une certaine expérience. - Installer des équipements de chauffage - Poser des tuyauteries - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en situation de handicap et/ou de dépendance en lui apportant à domicile une aide dans l'accomplissement des tâches et des activités de la vie quotidienne, y compris de loisir Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuDans le cadre de l'activité d'aide et d'accompagnement à domicile du SAAD vous intervenez au domicile de personnes en situation de handicap, afin d'apporter l'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne, la stimulation, l'accompagnement dans la réalisation des activités de vie sociale, de loisirs. Vous conduisez les véhicules de service y compris TPMR ou votre propre véhicule. Le service répond aux besoins quotidiens en lien avec un handicap, de ce fait vous serez amené(e) à travailler en tournée matin jour soir. Les interventions de jour sont délivrées entre 7 h à 22h, 7 jours sur 7 jours. Exerçant un métier où la relation humaine est essentielle, que ce soit avec les usagers, leurs proches, vos collègues, vous devrez avoir des qualités relationnelles, un respect de la discrétion professionnelle, une capacité d'adaptation. Vous avez des connaissances autour des gestes d'aide aux actes essentiels et des connaissances du handicap. Vous travaillerez en équipe et serez amené(e) à organiser votre activité avec vos collègues et l'équipe administrative dans le cadre d'un fonctionnement en équipe autonome.
Une nouvelle page s'est ouvert pour l'EHPAD Croix-Rouge de Rochechouart avec l'entrée dans un nouveau bâtiment depuis février. Nous avons emménagé dans de magnifiques espaces de vie fonctionnels et confortables pour que les résidents se sentent chez eux. De nombreux projets font de cet EHPAD un véritable lieu de vie : PASA, bistrot, jardin thérapeutique, terrain de pétanque, implication réelle des résidents dans les projets, etc. De plus attachés à la qualité de vie des professionnels, des espaces de repos ont été imaginés et financés par la fondation Sarah Lavoine ainsi que des séances d'activités physiques au bénéfice des salariés. Vous compléterez l'équipe déjà en place. Une équipe motivée et impliquée dans ce nouvel établissement qui aura à cœur de vous intégrer en son sein et vous faire découvrir ses nouveaux locaux. Nous recherchons des personnes pour qui le bien-être et la bienveillance ont un véritable sens, en lien avec notre projet d'accompagnement résolument tourné vers ses pratiques. Au sein du pôle gérontologique de la Haute-Vienne, vous intégrez le nouvel EHPAD Chabatz d'Entrar situé à Rochechouart (87600) accueillant 75 résidents. Vous mettez votre expertise d'Aide-Soignant (H/F) au sein d'une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante composée de 4 infirmier(es) et de 16 aide-soignant(es), 1 psychologue et 1 ergothérapeute, coordonnée par un médecin. Vous travaillez 1 week-end sur 2, sur un roulement de 12 semaines, et une base de 7 heures quotidiennes. Vos missions quotidiennes en tant qu'aide soignant (H/F) : - Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet personnalisé - Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier - Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, rendez compte des difficultés à sa hiérarchie) - Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé. - Vous veillez à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire - Vous optimisez les ressources et l'approvisionnement des stocks - Vous participez à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé - Vous accueillez, accompagnez et formez les stagiaires et nouveaux embauchés Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous avez idéalement une première expérience. Organisé(e), rigoureux(se) et patient(e), vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension humaine, éthique et bientraitance. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité. Type de contrat : CDI Durée du travail : 35h/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés Conditions de travail : En contact avec du public Salaire : 2 194,00 € / mois sur 13 mois Profil souhaité Expérience : Débutant accepté - Formation exigée Poste à pourvoir à compter de septembre.
Mission longue ou courte durée selon profil Possibilité de CDII Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat St-Junien recrute sur des postes d'électricien bâtiment et d'électricien TP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Missions taillées sur mesure : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder des installations basses tensions Profil en béton : - Disposer d'une habilitation électrique - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Missions et Activités: Au sein des Services Techniques de notre site, vous intégrerez une équipe de Maintenance de secteur (Pâte ou Papier) pour y effectuer les opérations de maintenance préventives et correctives confiées par votre responsable. Véritable opérationnel de terrain, support des équipes de production, votre mission se déroulera dans un objectif de marche et de fiabilité des installations de production, en interaction avec les opérationnels du site et les intervenants extérieurs. Vos activités : - Assurer toutes les interventions de maintenance qui vous sont confiées sur les équipements industriels en marche ou en arrêt, dans les domaines mécaniques et fluides, dans le cadre soit de rondes de maintenance préventive définies, soit d'interventions de dépannage programmées ou non. - Communiquer / rendre compte de vos activités avec les outils de suivi et GMAO mis en place. - Remonter / Analyser les problèmes et/ou dérive constatés. - Participer aux analyses de dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration ou d'optimisation. - Contribuer au respect des budgets en travaillant sur toute source de gaspillage et de perte technique. Vos missions s'inscriront dans le respect des exigences de sécurité du site, des normes environnementales et des standards d'excellence opérationnelle de notre groupe. Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+ 2 Professionnel en Maintenance Industrielle ou Mécanique, avec une expérience réussie d'au moins 2 ans en maintenance. - Organisé(e), méthodique, autonome, vous aimez travailler et évoluer sur le terrain. - Vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement, faites preuve d'initiative et appréciez le travail en équipe. - Vous développez régulièrement vos connaissances techniques par la formation ou l'apprentissage. Horaires en journée. Rémunération selon expérience : entre 28000 € et 31000 € incluant 13ème mois, prime vacances, prime professionnelle, sous conditions d'ancienneté. Autres avantages : indemnité de trajet mensuelle, prime d'ancienneté, etc... Prise de poste dès que possible. Une Réunion s'Information Collective aura lieu le jeudi 25/09/2025 à l'agence FRANCE TRAVAIL de SAINT-JUNIEN en présence du Service RH de SYLVAMO; INSCRIPTION Obligatoire auprès de votre conseiller(ère) FRANCE TRAVAIL ou en envoyant votre CV par mail : saint-junien.87024@francetravail.fr
UNA Ouest 87 est une structure d'aide et de service à domicile qui intervient depuis plus de 60 ans sur l'Ouest du département de la Haute-Vienne. Vous intervenez sur le secteur de SAINT-JUNIEN (ville et alentours). L'association accompagne quotidiennement près de 1300 personnes (actifs, familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap) en dispensant des actions variées telles : - Entretien du logement et du linge - Accompagnement et soutien dans les gestes du quotidien, courses, préparation de repas - Aide à la toilette, lever, coucher - Accompagnement véhiculé avec assistance aux déplacements ( rdv médicaux, visite familiale ou amicale, activités extérieures) - portage de repas - Bricolage - Jardinage UNA OUEST 87 est certifiée AFNOR NF Services. 5 BONNES RAISONS DE REJOINDRE UNA OUEST 87 : - Des métiers reconnus et porteurs de sens au service des personnes ! - Des rémunérations en nette hausse - En moyenne 15% (avenant 43 du 01/10/2021 de la convention BAD) - La reconnaissance des compétences et des progressions salariales plus rapides grâce au plan de formations avec à minima 1 formation/an et par salarié - Pour tous, un pourcentage lié à l'ancienneté dans l'aide à domicile non lucratif - Un engagement au développement des compétences des salariés - L'assurance de bénéficier d'une protection sociale - Des temps de travail flexibles qui peuvent s'adapter à vos besoins Vous recherchez un métier au cœur de l'humain et évolutif, rejoignez-nous ! Une période d'immersion est envisagée pour les personnes n'ayant pas d'expérience dans le secteur, afin d'avoir une bonne représentation des attendus du métier. Une période de tutorat sera associée à la prise poste et vous bénéficierez ensuite d'un temps de travail en équipe au sein d'un collectif stable. Le poste incluant des déplacements au domicile des particuliers sur le secteur de Saint-Junien, le permis B est nécessaire. Selon vos disponibilités, le poste peut aller du temps plein (35h/semaine) à un temps partiel (26-30h/semaine). Vous avez envie d'aller plus loin? N'hésitez pas à postuler, et à indiquer vos motivations et vos attentes dans le métier en remplissant le champ motivations de votre candidature
Votre agence OPTINERIS de St JUNIEN recherche un(e) électricien(ne) industriel. Entreprise spécialisée dans les installations électriques et les services associés. Elle offre une large gamme de solutions allant de la conception à la maintenance, en passant par la mise en oeuvre de systèmes électriques innovants. Vous serez chargé de l'installation de nouveaux équipements électriques, ce qui implique le câblage, la mise en service des machines et l'intégration dans le réseau électrique existant. La maintenance préventive et corrective fait également partie de vos missions, Possède des habilitations électriques à jour. Secteur de St junien En devenant intérimaire à Optineris, vous bénéficierez des avantages suivants : - taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - primes collectives - CET 6% - accès rapide aux acomptes - accès aux formations qualifiantes - bénéficiez d'aides et de services sociaux via FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) En rejoignant notre client, vous bénéficierez des avantages de la convention BTP Autonomie, habilité
Entreprise de Couverture à Rochechouart recherche un(e) Couvreur / Couvreuse pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité du chef de chantier vous avez pour mission : - Le Chargement et Déchargement du matériel et matériaux. - Aide au Montage et Démontage d'échafaudage. - Installer les liteaux et le film sous toiture. - Déposer et poser de Tuiles. Chantiers sur 50km autour de Rochechouart. Poste ouvert aux personnes désireuses de s'investir dans le métier; Une période d'immersion professionnelle, suivie ou non d'une préparation opérationnelle à l'emploi individuel (POEI), peuvent être proposées aux profils débutants ou en reconversion professionnelle. Nous proposons un CDD de 4 mois jusqu'à fin décembre 2025, renouvelable. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Au sein de cette entreprise à taille humaine, vous devrez faire des réparations et entretiens de véhicules transport de personnes. Le permis D voyageurs sera un plus mais possibilité de pouvoir se former sur ce permis.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Nous recherchons un(e) fleuriste passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre boutique de fleurs. Vous serez responsable de la création et de la composition de bouquets, de l'entretien des plantes, ainsi que du conseil personnalisé auprès de notre clientèle. Missions principales : Concevoir et réaliser des arrangements floraux pour différentes occasions (mariages, anniversaires, événements, deuil, etc.) Assurer la réception, le tri et l'entretien des fleurs et plantes Conseiller les clients sur le choix des fleurs et l'entretien des plantes Gérer les commandes fournisseurs et le stock Veiller à la présentation attrayante de la boutique Expérience souhaitée en fleuristerie ou formation horticole Sens artistique et goût pour le travail manuel Sens du relationnel et esprit commercial Rigueur, autonomie et créativité Disponibilité le week-end et jours fériés.
Description du poste : Vous assurez la mise en rayon et le remplissage des produits dans le respect des règles de présentation et rotation. Vous veillerez à la bonne tenue du rayon (propreté, rangement, facing) et effectuerez le balisage en mettant à jour les étiquettes ,prix. Vous serez amené(e) à manipuler un transpalette. Mise en rayon EPICERIE, LIQUIDE, DPH, FRAIS LS, PATISSERIE et BOULANGERIE. Description du profil : Débutant accepté, vous êtes dynamique, organisé et rigoureux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un environnement dynamique (grande distribution). CDD 36H75 poste de remplacement, profils recherchés toute l'année.
Description du poste : L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de SAINT JUNIEN recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Description du profil : Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence d'emploi START PEOPLE Limoges recrute pour le compte d'un de ses clients, un chargé de clientèle (H/F) POSTE : CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Les missions confiées : -accueil du public -orientation vers les automates -encaissement -gestion des virements bancaire -gestion des comptes clients -renseignement sur les offres proposées PROFIL : Vous êtes diplomé(e) d'un BAC +2 dans le domaine tertiaire ou commercial ? Vous êtes rigoureux(se) et possédez une certaine aisance relationnelle ? Nous avons votre futur emploi ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre agence d'intérim Réseau Alliance recrute pour l'un de ses clients, une grande surface ou un commerce local à Saint-Junien, un(e) Hôtesse / Hôte de Caisse. ??? Vos missions : - Accueillir, conseiller et encaisser la clientèle - Gérer les transactions avec rapidité et précision - Assurer la bonne tenue de la caisse et le rendu monnaie - Veiller à la propreté et à l'organisation de la zone caisse - Respecter les procédures internes et les règles de sécurité ? Profil recherché : - Première expérience en caisse appréciée mais débutants acceptés avec formation - Sens du service client et bonne présentation - Rapidité, rigueur et dynamisme - Capacité à travailler en équipe et en horaires décalés - Bonne gestion du stress en période d'affluence
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) SANITAIRE (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client : - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Les tuyaux cuivre, les radiateurs et la robinetterie n'ont plus de secret pour toi. Tu t'adaptes à chaque client, du pro de la clé lavabo au chasseur de calcaire. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Nous recherchons notre futur conseiller de vente H/F pour le rayon sanitaire.
RESPONSABILITÉS : Manager de proximité – Gestion optimale – Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) BÂTIMENT et AMÉNAGEMENT EXTÉRIEUR (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. - Tu assures la gestion courante de rayon, mise en stock, réception, commande de fond de rayon et surtout du commerce. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Les briques, le placoplâtre et les pavés n'ont plus de secret pour toi. Tu fais preuve de dynamisme avec une première expérience dans le vaste domaine du bâti (artisanat, commerce, etc). Tu t'adaptes à chaque client, du virtuose de la cabane de jardin à l'expert du béton. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Tu disposes de la certification nécessaire à la conduite de voiture et camionette (inférieur à 3.5 tonnes). Tu possèdes ton CACES 3 à jour ainsi qu'une expérience de conduite associée.
Nous recherchons notre futur conseiller de vente H/F pour le rayon Bati.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de SAINT JUNIEN recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possibleIssu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
"""🐮 Une nouvelle offre d’apprentissage est disponible pour la rentrée 2025 dans une petite exploitation bovine motivée par un projet de développement !/r/n/r/n📍 Lieu : 87310 Saint-Auvent/r/n🌾 Superficie : 42 hectares/r/n🌱 Production : Fourrage – Prairies naturelles/r/n🐂 Élevage : Race limousine – Petit cheptel/r/n📈 Projet : Objectif de développement avec un plan stratégique de croissance/r/n🏡 Hébergement : Non prévu/r/n💼 Perspective : Possibilité de salariat à la suite du contrat d’apprentissage/r/n/r/nLe maître d’apprentissage est prêt à accueillir un ou une jeune motivé(e), intéressé(e) par l’élevage bovin et souhaitant s’engager dans un cadre professionnel bienveillant et dynamique./r/n/r/n/r/n"""
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Sous la responsabilité du manager, vous réaliserez les missions suivantes :***Accueillir et renseigner les clients***Vendre et encaisser les pâtisseries à la clientèle***Fidéliser***Effectuer le réassort des produits sur la surface de vente***Prendre les commandes par téléphone***Conditionner les produits***Suivre les stocks Poste à pourvoir dès que possible. Description du profil :***Expérience souhaitée sur ce même poste***Rigoureux***Sens de l'accueil et du relationnel***Polyvalence***Travail en équipe
SAMSIC EMPLOI SAINT-SULPICE-ET-CAMEYRAC RECRUTE !!! Nos valeurs sont : la communication, la proximité et la réactivité. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et pendant vos missions afin que vous puissiez travailler en toute sérénité. En tant que Conducteur Poids Lourd, vous assurerez les tournées de distribution en journée auprès des différents clients, tout en garantissant le respect des procédures de sécurité et des délais de livraison. Les missions attendues du poste : - Assurer la livraison des marchandises chez les clients en respectant les plannings définis - Utiliser un transpalette électrique pour le chargement et le déchargement - Contrôler l'état du véhicule et signaler toute anomalie constatée - Effectuer l'entretien courant du véhicule - Gérer les tâches administratives liées aux livraisons, notamment les bordereaux et les documents de transport - Maintenir un contact professionnel et courtois avec les clients lors des livraisons Compétences attendues pour le poste : - Permis C valide - Maîtrise de l'utilisation du transpalette électrique - Connaissance des règles de sécurité routière et de la réglementation du transport - ADR appréciée mais non obligatoire - Sens de l'organisation - Bonne gestion du stress - Esprit d'équipe et ponctualité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des missions - Respect des consignes et rigueur dans les procédures - Aisance relationnelle avec les clients SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC EMPLOI SAINT-SULPICE-ET-CAMEYRAC RECRUTE !!! Nos valeurs sont : la communication, la proximité et la réactivité. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et pendant vos missions afin que vous puissiez travailler en toute sérénité. Vous assurez la distribution de marchandises en journée à l'aide d'un camion SPL. Vous serez amené à utiliser un transpalette électrique pour effectuer le chargement et le déchargement. Les missions attendues pour ce poste : - Assurer la conduite d'un camion SPL sur des tournées de distribution régionale - Réaliser le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide d'un transpalette électrique - Appliquer les consignes de sécurité et respecter les délais de livraison fixés - Effectuer l'entretien courant du véhicule - Compléter et renseigner les documents de transport nécessaires Vous disposez d'une première expérience dans le transport routier de marchandises en SPL. La détention de l'ADR serait un atout mais n'est pas obligatoire.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Avec 9 agences spécialisées en France et à l'international, LTD International est un acteur reconnu du recrutement et du travail temporaire. Nos pôles d'expertise couvrent les secteurs de l'ingénierie, du bâtiment, du tertiaire haut de gamme et des fonctions support. Nous mettons l'humain au cœur de nos missions, en accompagnant nos talents avec exigence, écoute et réactivité. Le poste : En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous interviendrez sur des sites tertiaires, résidentiels ou industriels. Vos missions principales seront : -Assurer la maintenance préventive et curative des installations (électriques, sanitaires, CVC selon profil) -Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires -Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des équipements -Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi via GMAO -Participer à l'amélioration continue et à la satisfaction client -Encadrer ponctuellement des prestataires lors d'interventions techniques Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service - Rejoignez une équipe où vos compétences seront pleinement valorisées. -Formation : BEP/CAP à Bac Pro ou BTS en maintenance, électrotechnique, plomberie, génie climatique, etc. -Habilitations électriques BR/B1V obligatoires - autres certifications (CACES, AIPR, H0B0, etc.) sont un plus
LTd
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Manutentionnaire (H/F) pour notre agence de St Junien (87).Et si vous aviez le Profil + ?Après un accompagnement et une formation au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes :En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier
Vous souhaitez développer vos compétences ? Changer de métier ?Le CQP OSMPVI est fait pour Vous !Nous recrutons en CDI nos Techniciens Monteurs pneus de demain, dans le cadre du CQP OSMPVI (Certificat de Qualification Professionnelle Opérateur Spécialisé Maintenance Pneumatiques des Véhicules Industriels) dispensé par notre centre de formation interne PFP2.Pendant 9 mois vous alternez entre théorie et pratique , rattaché à l'agence de Saint Junien (87) vous serez en charge:montage/démontage de pneumatiques,réutilisation,permutations,retour sur jante...80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier
Nous recherchons un Monteur pneumatique (H/F) sur l'agence de Saint Junien (87).Et si vous aviez le Profil + ?Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes :Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métierEn contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.Vous serez en charge :montage/démontage de pneumatiques,réutilisation,permutations,retour sur jante...80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Situé au cœur de la France, à la limite du Massif Central, du Bassin parisien et du Bassin aquitain, notre client fait partie d'un département de terrains anciens au relief érodé. Les rivières et ruisseaux découpent de profondes vallées, cette région a une vocation touristique. Vous recherchez un mode de vie serein ? Le climat est de type océanique atténué subissant une influence montagnarde due à la proximité du massif central et à l'altitude. Secteur industriel, ces entreprises rendent le département dynamique ! Accessible par l'A20, vous avez aussi un accès Paris -Toulouse facile. Vous n'aurez aucune excuse pour venir travailler ici ! Notre client, service de prévention et de santé au travail dont la réputation n'est plus à faire sur le territoire. Les équipes assurent le suivi médical et préventif de 19 000 salariés pour 2 500 entreprises environ. Etablissement à taille humaine favorisant la solidarité, la collaboration, la réactivité et l'autonomie. Afin de compléter l'équipe en place en anticipation d'un départ, nous recherchons un médecin du travail titulaire de la spécialité ou médecin collaborateur qui souhaite changer de vie professionnelle ! Situé au cœur de la France, à la limite du Massif Central, du Bassin parisien et du Bassin aquitain, notre client fait partie d'un département de terrains anciens au relief érodé. Les rivières et ruisseaux découpent de profondes vallées, cette région a une vocation touristique. Vous recherchez un mode de vie serein ? Le climat est de type océanique atténué subissant une influence montagnarde due à la proximité du massif central et à l'altitude. Secteur industriel, ces entreprises rendent le département dynamique ! Accessible par l'A20, vous avez aussi un accès Paris -Toulouse facile. Vous n'aurez aucune excuse pour venir travailler ici ! Notre client, service de prévention et de santé au travail dont la réputation n'est plus à faire sur le territoire. Les équipes assurent le suivi médical et préventif de 19 000 salariés pour 2 500 entreprises environ. Etablissement à taille humaine favorisant la solidarité, la collaboration, la réactivité et l'autonomie. Afin de compléter l'équipe en place en anticipation d'un départ, nous recherchons un médecin du travail titulaire de la spécialité ou médecin collaborateur qui souhaite changer de vie professionnelle ! Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le (la) candidat(e) doit être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) ou en cours de validation ou vous êtes médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins et cherchez une reconversion professionnelle. Vous disposez d'un sens relationnel avéré, d'une rigueur méthodologique, d'une autonomie dans les prises de décision, d'une capacité d'adaptation et d'un esprit de synthèse. Vous êtes force de proposition pour accompagner les entreprises du BTP que vous suivez et la qualité globale du service rendu. Merci de postuler auprès de : Aurore GUIET * * Localité : St Junien 87200 Contrat : CDI Date de début : 2026-05-30
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Situé au cœur de la France, à la limite du Massif Central, du Bassin parisien et du Bassin aquitain, notre client fait partie d'un département de terrains anciens au relief érodé. Les rivières et ruisseaux découpent de profondes vallées, cette région a une vocation touristique. Vous recherchez un mode de vie serein ? Le climat est de type océanique atténué subissant une influence montagnarde due à la proximité du massif central et à l'altitude. Secteur industriel, ces entreprises rendent le département dynamique ! Accessible par l'A20, vous avez aussi un accès Paris -Toulouse facile. Vous n'aurez aucune excuse pour venir travailler ici ! Notre client, service de prévention et de santé au travail dont la réputation n'est plus à faire sur le territoire. Les équipes assurent le suivi médical et préventif de 19 000 salariés pour 2 500 entreprises environ. Etablissement à taille humaine favorisant la solidarité, la collaboration, la réactivité et l'autonomie. Afin de compléter l'équipe en place en anticipation d'un départ, nous recherchons un médecin du travail titulaire de la spécialité ou médecin collaborateur qui souhaite changer de vie professionnelle ! Rattaché à la direction de l'établissement,vous avez pour missions principales : -Vous travaillez en étroite collaboration avec une infirmière en santé travail et une assistante, rattachées au secteur qui vous est confié. -Vous participez à l'animation et à la coordination de l'équipe pluridisciplinaire composée d'infirmières, de préventeurs, d'une ergonome, d'une psychologue du travail, d'une assistante sociale et d'une conseillère en reconversion professionnelle. -Vous agissez ensemble afin de contribuer à l'amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques professionnels inhérents aux métiers. -Vous assurez le suivi en santé des salariés du secteur -Vous étudiez les conditions de travail et proposez les aménagements nécessaires, -Vous aidez au repérage et à l'évaluation des risques, effectuez des visites sur sites, formulez des conseils auprès des employeurs, participez à des actions de sensibilisation, contribuez au maintien dans l'emploi des salariés en situation de fragilité, de handicap ou d'inaptitude... Les avantages de ce projet : . Vous avez accès à de nombreuses formations pour expertiser vos approches . Vous avez un parcours de 5 jours de formation sur les métiers avec des partenaires spécialisés . Une grande variété de situations professionnelles, de risques, et de pathologies (TMS, etc...) dans un secteur à faible taux de risques psychosociaux. . Un périmètre géographique et un effectif compatibles avec un suivi de qualité : 3 538 salariés par médecin contre 4 789 en moyenne nationale (chiffes clés 2023 DGT) . Des conditions de travail de qualité (bureaux spacieux, équipements récents, PC portable et téléphone portable professionnels) au sein d'un collectif soudé et aidant. . Un temps de travail de 35 heures / semaine, pas de travail les vendredis après-midi. .Une rémunération avantageuse car liée à l'application particulière de la convention collective, statut cadre + Primes (vacances, complémentaires, fin d'année, ...) .De nombreux avantages : mutuelle très favorable (prise en charge 70 % employeur), plan d'épargne salariale, surcomplémentaire retraite, Titre-restaurant (9 € / jour avec prise en charge 60 % par l'employeur), chèques cadeaux, participation transports en commun à 50%, pas de jour de carence en cas d'arrêt maladie... Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le (la) candidat(e) doit être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) ou en cours de validation ou vous êtes médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins et cherchez une reconversion professionnelle. Vous disposez d'un sens relationnel avéré, d'une rigueur méthodologique, d'une autonomie dans les prises de décision, d'une capacité d'adaptation et d'un esprit de synthèse. Vous êtes force de proposition pour accompagner les entreprises du BTP que vous suivez
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Saint-Junien (87200) en Limousin. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2061447 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous cherchez un poste dynamique où chaque journée compte et aucun défi ne se ressemble ? Rejoignez l'agence de Saint-Junien ! Votre mission : Devenir Chargé de Développement Commercial (H/F) pour jouer un rôle central dans notre fonctionnement. Vos missions : un poste 3 en 1 1.Développement Commercial : - Identification et anticipation des besoins clients - Organisation et réalisation d'actions commerciales (phoning, rendez-vous, prospection) - Participation à des évènements commerciaux - Suivi des missions auprès des clients et des intérimaires - Mise en place de partenariats commerciaux afin de développer l'activité. 2. Recrutement : - Diffusion et actualisation des offres d'emploi sur les différents canaux - Sourcing actif des candidats via nos outils digitaux - Participation à des jobdating - Réalisation d'entretiens, tests, accompagnement des candidats et sélection des profils - Suivi et fidélisation des intérimaires, développement de leurs compétences. 3. Gestion administrative et d'agence : - Traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats - Gestion des contrats de mission, heures travaillées et conformité réglementaire - Accueil physique et téléphonique (intérimaires, clients, candidats...). Description du profil : Idéalement, vous possédez une première expérience en agence de travail temporaire. Goût pour le commerce et le recrutement. Vos atouts pour réussir : -Sens du service et excellent relationnel. -Capacité d'adaptation, gestion habile des imprévus. -Enthousiasme, esprit d'équipe, goût du challenge. Conditions EUR : 2100 à 2300 euros bruts mensuels. Primes variables sur objectifs d'équipe dès 6 mois d'ancienneté. Temps de travail : 39h semaine, du lundi au vendredi, avec récupération en RTT (23 jours par an) Mutuelle prise en charge à 60%. Prévoyance lourde prise en charge à 100%. Tickets restaurant : 9EUR par jours travaillés pris en charge à 60%. Véhicule de service. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Et si vous voulez en connaitre plus sur le métier, le groupe et découvrir certains de nos collaborateurs, rendez-vous sur Welcome to the jungle. Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous !
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technico-commercial itinérant - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de CHABANAIS (16). Rattaché.e au Chef d'Agence, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients en participant à la réussite de leurs projets. Une présence terrain sur les chantiers est indispensable pour suivre vos dossiers, établir des offres, prendre des commandes et prospecter de nouveaux clients. Vous garantirez un service de qualité en apportant des conseils techniques appropriés pour optimiser la relation client. Pourvu d'un esprit d'équipe, avec vos collègues de l'agence, vous identifierez les produits et variantes de constructions les mieux adaptés à chaque client (PME, GE, constructeurs, .). Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Envie d'évoluer vers un poste de management ou de développement commercial ? Ce métier vous permettra de devenir responsable des ventes, chef.fe d'agence ou encore chef.fe des ventes. Description du profil : Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une première expérience en prospection commerciale et/ou vente de produit en B to B. Une expérience ou une affinité avec les matériaux de construction est appréciée. Proactif et engagé auprès de vos clients, vous avez naturellement le sens du service et le goût du challenge permettant d'allier satisfaction client et performance financière. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre persévérance. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Vous avez pour mission de : * Réaliser la maintenance préventive et curative des installations (diagnostics, dépannages, entretiens simples et complets) * Participer aux travaux de maintenance lourde (renouvellement, création, modification des équipements) * Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi via le système de gestion interne (GMAO) * Garantir la propreté et la sécurité de votre environnement de travail * Préparer et participer aux arrêts techniques généraux de l'usine * Encadrer et superviser les interventions des sous-traitants * Réaliser des prestations hors contrat selon les besoins * Assurer la sécurité des personnes et des biens dans votre zone d'intervention Ce qu'il vous faut pour réussir : * Expérience de 5 ans minimum sur une installation de production d'énergie * Formation en automatisme, électrotechnique, instrumentation ou électromécanique * Maîtrise des systèmes ABB (Infi90, 800xA, Symphony.) appréciée * A l'aise avec l'outil informatique * Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique, reconnu pour son expertise dans la gestion et l'optimisation des installations énergétiques. Présente sur tout le territoire, elle accompagne collectivités et entreprises dans la réduction de leur empreinte carbone grâce à des solutions innovantes et responsables.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Vos missions : En tant que Responsable d'Atelier, vous prenez en charge la gestion complète de l'atelier de production, avec les responsabilités suivantes : * Encadrement des équipes : animation et management d'une équipe d'environ 40 personnes (opérateurs, chefs d'équipe, techniciens.). * Organisation de la production : pilotage de la planification, de l'ordonnancement et du suivi des fabrications dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité. * Gestion des approvisionnements : passage et suivi des commandes de pièces, coordination avec les services achats et logistique. * Maintenance : supervision de la maintenance préventive et curative des équipements, en lien avec le service maintenance. * Amélioration continue : mise en place d'actions d'optimisation des processus de fabrication (lean, 5S, indicateurs de performance, etc.). * Suivi des indicateurs de performance : reporting régulier auprès de la direction. Formation technique (type Bac+2 à Bac+5) en production industrielle, mécanique, ou équivalent. Expérience significative (5 à 10 ans) en gestion d'atelier ou de production, avec management d'équipes de taille similaire. Maîtrise des outils de planification et de gestion de production (ERP, GPAO.). Leadership, sens de l'organisation, réactivité, esprit d'équipe.
Nous recherchons pour notre client industriel, son futur Responsable Atelier H/F en CDI.
Description du poste : Vos missions principales : * Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des lignes automatisées * Participer aux réglages, aux dépannages et à l'amélioration continue des équipements * Intervenir sur des problématiques variées : électrique, mécanique, pneumatique, automatisme * Contribuer aux travaux de modernisation et aux projets d'installation de nouvelles lignes * Travailler en lien étroit avec les équipes de production et le responsable maintenance Conditions : * CDI à temps plein * Usine organisée en 3x7 * Aménagement des horaires possible Description du profil : Profil recherché : De formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel, sur un poste mêlant électricité et mécanique. Autonome, rigoureux·se et curieux·se techniquement, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine.
Le franchisé distributeur exclusif Zaléoo est avant tout un commercial, qui prospecte, et vend les produits et les services Zaléoo, il prospecte et vend un nouveau concept de salles d'eau, à des professionnels mais aussi à des particuliers. Le franchisé bénéficie d'un territoire exclusif, à l’instar des autres concessionnaires du réseau ZALEOO. Le Concessionnaire ne pourra donc pas se livrer au démarchage actif de clients finaux en dehors du territoire qui lui est concédé en vue de leur vendre ses produits et services aux clients, ni y réaliser de la publicité ou y établir un Établissement. Cette règle s’applique à tous les territoires non attribués au Concessionnaire, qu’ils soient attribués à un autre concessionnaire réservés au Concédant ou vacants. Le Concessionnaire s’engage par ailleurs à exploiter de manière intense l’intégralité du territoire qui lui est concédé. Cette exclusivité territoriale est consentie seulement au titre de : - l’implantation dans le territoire d’un seul établissement qui est celui du Concessionnaire, - la prospection active dans le territoire des clients finaux en vue de leur vendre des produits et services aux clients finaux qui ne peut être réalisée que par le Concessionnaire. - l’offre et la vente des produits et services aux clients finaux qui ne pourront être réalisées dans le territoire que par le Concessionnaire. Profil recherché: PROFIL IDÉAL POUR REJOINDRE ZALEOO : Vous êtes le candidat idéal si : - Vous voulez créer votre propre entreprise - Vous aimez avant tout interagir avec les gens, créer des réseaux, établir des contacts avec les professionnels, informer les particuliers, et possédez un esprit commerçant.` - Chez ZALEOO, il n’y a pas de profil unique pour réussir. Votre succès dépendra principalement de votre travail et de votre motivation. - Cependant, si vous avez déjà un réseau dans votre secteur, une expérience dans le bâtiment, des compétences en actions commerciales, et êtes reconnu pour votre capacité à établir des relations et à créer du lien, vous bénéficiez d'un avantage supplémentaire.
Bienvenue chez ZALEOO, Votre partenaire privilégié pour la fourniture de solutions de douche. En tant qu'acteur de proximité, ZALEOO se distingue par de véritables valeurs de réseau et d'entraide, mettant toujours nos clients au cœur de nos préoccupations. Nous incarnons la performance, la qualité et l'innovation, tout en maintenant une approche humaine et accessible. Grâce à notre capacité à allier produits de haute technologie et service client exceptionnel, nous créons un réseau solidaire...
RESPONSABILITÉS : Manager de proximité – Gestion optimale – Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR JARDIN (H/F). Portrait d'un manager chez Mr.Bricolage. Véritable manager de terrain, tu fais le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente. Tes missions seront de : - Faire le lien entre ton équipe et la direction du magasin. - Donner le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne. - Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord. - Partager avec ton équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles. - Garantir la bonne gestion des imprévus. - Enrichir l'offre du secteur en t'appuyant sur les 70 000 références accessibles. PROFIL RECHERCHÉ : Tu justifies d'une première expérience sur un poste similaire, et tu es expert dans le développement commercial depuis au moins 3 ans. Ta connaissance te garantit une gestion performante des indicateurs de suivi commerciaux et d'approvisionnements. Tu es reconnu pour ton côté fédérateur et tu places la relation humaine au cœur de ton management, dans un objectif de fidélisation des clients et collaborateurs. Si tu te reconnais dans cette description, et que tu es prêt à relever ce défi passionnant, nous t'invitons à postuler et nous montrer ta détermination à contribuer au succès de Mr.Bricolage. Ton challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction client avec le responsable de magasin et l'équipe.
Nous recherchons notre futur chef de secteur H/F pour les univers Jardin&Bati.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Serveur en Restauration (H/F) pour assurer le service en salle dans un restaurant situé à Rochechouart (87). Vos missions : Accueillir et installer les clients Prendre les commandes et les transmettre en cuisine Servir les plats et boissons avec courtoisie et professionnalisme Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle Expérience en service en restauration souhaitée Sens du relationnel et de l'écoute Dynamisme, réactivité et présentation soignée Capacité à travailler en équipe et sous pression
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Serveur en Restauration (H/F) pour assurer le service en salle dans un restaurant situé à Saint-Junien (87). Vos missions : Accueillir et installer les clients Prendre les commandes et les transmettre en cuisine Servir les plats et boissons avec courtoisie et professionnalisme Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle Expérience en service en restauration souhaitée Sens du relationnel et de l'écoute Dynamisme, réactivité et présentation soignée Capacité à travailler en équipe et sous pression
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Cuisinier (H/F) expérimenté pour préparer des plats variés dans un restaurant ou une collectivité à Saint-Junien (87). Vos missions : Préparation et cuisson des mets selon les recettes et les consignes Gestion des stocks et contrôle de la qualité des produits Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Travail en équipe pour assurer un service fluide Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine Expérience confirmée en cuisine professionnelle Connaissance des normes HACCP Rigueur, créativité et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe et sous pression
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Manutentionnaire (H/F) pour effectuer diverses tâches de manutention sur un site basé à Saint-Junien (87). Vos missions : Chargement et déchargement de marchandises Tri, conditionnement, emballage Approvisionnement des lignes ou postes de travail Nettoyage et rangement des zones de stockage ou de production Port de charges Une première expérience en manutention est un plus Sérieux, ponctuel et dynamique Apte au port de charges Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité
Description du poste : Emploi Médecin coordonnateur H/F - Limoges 87 Nous recrutons un médecin coordonnateur H/F en CDI à 0,5 ETP afin d'intégrer un établissement pour personnes âgées dépendantes situé à proximité de Limoges (Haute-Vienne). Détails du poste En tant que médecin coordonnateur , vous aurez des missions diverses et variées : - Élaboration, suivi et mise en œuvre du projet de soins en lien avec l'équipe soignante - Coordination des interventions des professionnels de santé internes et externes - Conseil auprès des équipes pour assurer une prise en charge optimale des résidents - Veille à la bonne application des bonnes pratiques gériatriques et participation aux démarches qualité - Participation aux admissions des nouveaux résidents en évaluant leur état de santé ADN de la structure Cet établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes accueille 72 résidents en hébergement permanent , dont 10 en Unité de Vie Protégée , ainsi que 5 places en hébergement temporaire . Conçu pour garantir confort et autonomie, il dispose d'espaces de vie conviviaux, d'un accès facilité pour les personnes à mobilité réduite et d'une équipe soignante pluridisciplinaire engagée dans une démarche bienveillante et personnalisée. Rémunération Rémunération selon la grille conventionnelle en vigueur et en fonction de l'expérience. Avantages - Environnement de travail bienveillant et dynamique - Équipe pluridisciplinaire engagée dans la prise en charge gériatrique - Possibilité de formation continue et d'évolution - Cadre de travail agréable, établissement moderne et adapté aux besoins des résidents Profils recherchés : Docteur en médecine diplômé(e) avec de l'expérience en tant que coordonnateur, en France ou en Union Européenne, Inscrit(e) ou inscriptible à l'ordre des médecins de France. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9370 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Intégré(e) au sein du laboratoire boulangerie de notre supermarché/hypermarché, vous assurez la fabrication, la cuisson et la mise en rayon des pains et viennoiseries, tout en garantissant la qualité, l'hygiène et la satisfaction client. Vos missions : Assurer la fabrication des pains courants, pains spéciaux et viennoiseries Gérer les cuissons tout au long de la journée pour garantir la fraîcheur Veiller à la bonne présentation en rayon et au réassort régulier Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (HACCP) Participer à la gestion des matières premières et à l'inventaire du rayon Être force de proposition pour les nouveautés ou les animations commerciales CAP Boulanger minimum exigé Une première expérience en grande distribution est un atout Maîtrise des techniques de panification et de fermentation Rigueur, rapidité d'exécution et sens de l'organisation Esprit d'équipe, autonomie et motivation
RESPONSABILITÉS : En tant que facilitateur(rice) SSE, vous participez à la mise en place d'une culture sécurité au sein du site client. Vos prérogatives sont les suivantes : Missions opérationnelles · Gestion des plans de prévention. · Accueil et formation des collaborateurs. · Animation des ¼ d'heure sécurité. · Contrôle de l'application de la règlementation. · Analyse des risques et mise en place des actions correctives et préventives. · Suivi et audit de chantiers... . Récolte de chiffre d'affaire Missions administratives · Reportings, tableaux de bord, comptes-rendus, et mise à jour des indicateurs SSE, entre autres... Nos avantages : Paniers repas : 9,40€ par jour travaillé. Mutuelle prise en charge à 100%. Primes vacances et avantages CSE. La rémunération pour ce poste est à partir de 30 000 € brut annuel. En outre, nous accordons de l'importance à l'intégration et à la formation de nos futurs collaborateurs(rices) : Parcours GIE ACADEMIE, package de formation... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : · Diplôme HSE Softs skills · Autonome · Réactif(ve) · Sens de la communication · Force de proposition · Aime travailler en équipe · Gérer les situations d'urgence avec des solutions adaptées Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine expansion ? Le GIE QUALITE ENTREPRISES c'est : 320 collaborateurs, 100 sites industriels partenaires et plus de 1 800 entreprises adhérentes à travers toute la France. Et ce n'est pas fini... ! Intégrez une équipe dynamique où votre épanouissement professionnel est au cœur de nos préoccupations : 83,2 % de nos collaborateurs recommandent de travailler avec nous (Certifié HappyIndex®AtWork ! 2024). Parce que nous sommes une entreprise responsable : Certifiés ISO 9001 depuis 2001 et MASE-France Chimie depuis 2017, nous nous engageons à garantir la satisfaction de nos clients, à améliorer la santé et le bien-être au travail, et à préserver l'environnement. Depuis 2023, nous avons intégré une démarche RSE afin de bâtir une entreprise engagée, durable et bénéfique pour nos parties prenantes, la planète et l'économie. Nos valeurs : • La proximité en établissant des relations solides et accessibles avec nos collaborateurs. • La confiance en accordant une autonomie sur les sites clients. • La responsabilité en lien avec les législations en vigueur et notre politique RSE. • La bienveillance en créant un environnement de travail favorisant le respect, l'entraide et le développement personnel et professionnel de chacun. Cette offre correspond à vos attentes professionnelles ? Voici comment ça se passe : • Faites-nous signe en postulant. • Votre profil a retenu notre attention, nous vous contacterons pour un échange téléphonique (environ 30-45 minutes). • S'il s'avère concluant, un entretien technique avec à la fois un acteur opérationnel et le service RH est organisé. Nous nous engageons à vous fournir une réponse claire et rapide après ces entretiens. Dans le cadre de sa politique d'entreprise, le GIE QUALITE ENTREPRISES étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Depuis 30 ans, nous accompagnons nos adhérents, donneurs d'ordres et clients dans la gestion et le conseil en prévention des risques. Fort de notre expérience, nous avons su développer nos activités : de la gestion de la sous-traitance en passant par le conseil et la formation. Nos valeurs : Engagement, agilité, sens du partage et écoute ! Notre force : rester une structure à taille humaine tout en continuant à évoluer dans de grands groupes aéronautique, spatiale, ferroviaire, agroalimentaire
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi dentiste Saint-Junien / La Solution MédicaleCentre Dentaire à Saint-Junien , recherche un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste :- Assurance professionnelle, formations régulières.- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Rémunération entre 28 et 30%- Assistant(e) dentaire attitré(e)- Planning rempli garantie Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à SAINT-JUNIEN (située dans le département de la Haute-Vienne, en région Nouvelle-Aquitaine) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CARROSSIER-PEINTRE - H/F en CDI, à temps plein soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd Voici les défis et les missions qui vous attendent : Préparer la carrosserie du véhicule par la protection et traitements de surfaces, Effectuer la réfection d'éléments composites Réaliser de l'ensemble des activités peinture Nettoyer et entretenir la cabine de peinture S'équiper des EPI indispensables à l'activité Déplacer le véhicule En complément : Remettre en forme les éléments de carrosserie Contrôler les déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure Déposer - reposer ou remplacer les organes mécaniques, les éléments d'habillage (planches de bord.), les organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. Les avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous : Etes diplômé d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (peinture/carrosserie), CQP (peintre) Disposez d'une expérience professionnelle de plus de 2 ans sur le même type de poste Etes titulaire du permis B nécessaire pour déplacer les véhicules dans et hors de l'atelier Rigueur, précision et organisation sont des compétences indispensables Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! SALAIRE BRUT 2300 € + PRIME ANNUELLE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l'accompagnement des projets de rénovation et d'extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d'un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. Un réseau collaboratif : Profitez de l'expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. Une liberté d'entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s'investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd'hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simpl...
Description du poste : Rejoignez une entreprise en plein développement et engagez-vous dans un rôle clé au sein des équipes de notre client ! Vous intégrerez le département qualité en tant que technicien qualité , où vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration continue des processus et la satisfaction de la clientèle. Vos principales missions seront les suivantes : - traitement des non conformités internes et externes avec gestion des plans d'amélioration continue atelier - analyse causale et outils de résolution de problèmes - mise à jour des procédures qualité - application des normes encadrants les qualifications clients - mise en place de défauthèques - sollicitation des demandes de dérogation qualité auprès des client Description du profil : Votre formation : - BUT qualité logistique industrielle et organisation - BTS qualité - Licence professionnelle Animateur qualité Vous possédez les compétences suivantes : - maîtrise des outils de gestion de la qualité (ex. : AMDEC, SPC, Six Sigma). - excellentes capacités d'analyse et un esprit critique affûté. - aptitude à travailler efficacement aussi bien en équipe qu'en autonomie. - grande rigueur organisationnelle dans le suivi des actions mises en œuvre. - connaissance approfondie des normes ISO applicables à votre secteur d'activité. - bonne aisance relationnelle pour interagir avec divers interlocuteurs internes et externes. - capacité à communiquer clairement par écrit comme oralement, notamment lors des formations
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à SAINT-JUNIEN (située dans le département de la Haute-Vienne, en région Nouvelle-Aquitaine) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.Nous recherchons un CARROSSIER-PEINTRE - H/F en CDI, à temps plein soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi.En nous rejoignant :Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en , n'a cessé de se développer. Comme les collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd Voici les défis et les missions qui vous attendent :Préparer la carrosserie du véhicule par la protection et traitements de surfaces,Effectuer la réfection d'éléments compositesRéaliser de l'ensemble des activités peinture Nettoyer et entretenir la cabine de peintureS'équiper des EPI indispensables à l'activitéDéplacer le véhicule En complément : Remettre en forme les éléments de carrosserieContrôler les déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structureDéposer - reposer ou remplacer les organes mécaniques, les éléments d'habillage (planches de bord.), les organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. Les avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrièreUne prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipeDe multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche un(e) Manipulateur(trice) en Electroradiologie Médicale. Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, sur un temps plein ou un temps partiel/non complet. MATERIEL DU SERVICE : Radiologie, service comprenant : -1 salle basculant Siemens Luminos lotus max ; -1 salle basculante avec suspension plafonnière Stéphanix ; -1 table horizontale Ge ; -1 panoramique dentaire ; -1 appareil de radio au lit Ge ; -1 mammographe Ge. Dans le cadre detapos;un GIE : -1 IRM Ge ; -1 scanner Canon Aquilion Prime (option cardiologie). ACTIVITES : -Accueil et prise en charge des patients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort ; -Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de letapos;imagerie ; -Préparation et injection des produits à visée diagnostique ; -Recensement et enregistrement de toutes les informations liées à la nature de letapos;activité (cotation des examens sur le logiciel dédié, traçabilité des DMI et autres matériels, acquisition et archivage des images) en respectant les règles detapos;identitovigilance ; -Transmission des données ou observations dans le but de maintenir la continuité des soins ; -Utilisation et entretien de letapos;équipement radiologique et hôtelier, gestion des stocks ; -Mise en uvre des procédures detapos;élimination des déchets (hygiène, radioprotection) ; -Transmission du savoir-faire aux étudiants placés sous sa responsabilité et accompagnement des nouveaux personnels ; -Participation à la démarche qualité (rédaction des documents Qualité) ; -Organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine detapos;activité ; -Participation aux taches communes en lien avec les cadres et selon le poste (surveillance des stocks, gestion des réapprovisionnements, suivi et maintenance courante des matériels) ; -Participation aux réunions de service et aux staffs des MERM animés par les cadres de santé ; -Participation aux projets de service et à leur mise en uvre. COMPETENCES REQUISES -SAVOIR FAIRE REQUIS : -Analyser les situations cliniques de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser ; -Conduire une relation avec la personne soignée ; -Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles. Analyser et adapter sa pratique professionnelle au regard de letapos;évaluation des recommandations ; -Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique ; -Informer et former des professionnels et des personnes en formation ; -Mettre en uvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public ; -Mettre en uvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique en imagerie médicale en assurant la continuité des soins ; -Mettre en uvre les normes et principes de qualité, detapos;hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à letapos;utilisation de dispositifs médicaux spécifiques ; -Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs ; -Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques. CONNAISSANCES ASSOCIEES : -Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel ; -Traiter une situation conflictuelle ; -Travailler en équipe, en réseau ; -Utiliser les logiciels et les outils bureautiques dédiés ; -Appliquer les protocoles de prise en charge de la douleur ; -Appliquer les protocoles detapos;hygiène hospitalière et de prévention des infections nosocomiales. PRE-REQUIS : -Diplôme detapos;état de manipulateur detapos;électroradiologie médicale ou diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique. ORGANISATION DU TRAVAIL : -37h30 par semaine 15 RTT -Travail de jour et week-ends -Travail de nuit possible sur remplacement de letapos;équipe fixe de nuit dans le cadre de la permanence des soins -Horaires : o 08h30-17h00 o 13h00-20h30 o 20h30-06h30 et 06h30-08h30 (astreinte) o 08h30-14h30 ou 14h30-20h30 (week-end) Pour postuler, merci detapos;adresser votre CV et une lettre de motivation à letapos;attention de Mme Aurélie PAVIZA, Directrice des Ressources Humaines. Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Saint-Junien (87200) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2061446 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Vos missions principales : * Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des lignes automatisées * Participer aux réglages, aux dépannages et à l'amélioration continue des équipements * Intervenir sur des problématiques variées : électrique, mécanique, pneumatique, automatisme * Contribuer aux travaux de modernisation et aux projets d'installation de nouvelles lignes * Travailler en lien étroit avec les équipes de production et le responsable maintenance Conditions : * CDI à temps plein * Usine organisée en 3x7 * Aménagement des horaires possible Profil recherché : De formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel, sur un poste mêlant électricité et mécanique. Autonome, rigoureux·se et curieux·se techniquement, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine.
Nous recrutons pour notre client industriel un·e Électromécanicien·ne H/F en CDI, sur le secteur d'Étagnac (16). Nous recherchons un profil technique souhaitant s'inscrire dans la durée, avec une passation progressive et un accompagnement sur le poste.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous vous proposons de rejoindre en CDI une industrie performante localisée à proximité de Chabanais, où la fiabilité des équipements et la réactivité des équipes sont essentielles pour garantir la qualité de production. En tant que technicien(ne) de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la continuité et l'efficacité de l'ensemble des process industriels. Vos missions principales : > Maintenance opérationnelle - Réaliser la maintenance préventive afin de réduire les arrêts imprévus. - Intervenir rapidement pour les dépannages curatifs (mécaniques, électriques, pneumatiques, automatisés). - Identifier les causes de panne et proposer des actions correctives durables. > Optimisation et fiabilisation des équipements - Participer aux projets d'amélioration continue pour optimiser la performance des installations. - Contribuer aux évolutions techniques et à la modernisation du parc machines. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité lors des interventions. > Collaboration et suivi technique - Travailler en lien étroit avec les équipes de production pour planifier les interventions. - Assurer le suivi des opérations via la GMAO et la remontée des informations techniques. - Participer à la formation technique de collègues ou d'opérateurs sur certains équipements. PROFIL : Ce que nous attendons de vous : - Formation technique (Bac Pro, BTS, DUT ou Licence Pro) en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme, mécanique ou équivalent. - Expérience en milieu industriel souhaitée (alternance valorisée pour profils juniors). - Connaissances en mécanique, électricité industrielle, hydraulique, pneumatique, et idéalement en automatisme. - Autonomie, capacité d'analyse et esprit d'équipe indispensables pour réussir dans ce poste.
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux pa...
Notre établissement est à la recherche d'agents de service pour intervenir chez un de nos clients. Vous interviendrez dans un établissement bancaire du lundi au vendredi de 17H45 à 18H45. Vous serez en charges des missions suivantes :- Entretenir les locaux de travail au quotidien ; Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible? N'hésitez plus, postulez !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Cariste (H/F) titulaire des CACES 1, 3 et 5 pour gérer les opérations de manutention et de stockage dans un entrepôt à Saint-Junien (87). Vos missions : Conduite de chariots élévateurs légers (CACES 1), chariots frontaux (CACES 3) et chariots à mât rétractable (CACES 5) Chargement et déchargement des marchandises Stockage et préparation des commandes Contrôle de la qualité et de la conformité des marchandises Respect des règles de sécurité en vigueur CACES 1, 3 et 5 à jour obligatoires Expérience en conduite de chariots élévateurs souhaitée Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Sens de l'organisation et travail en équipe
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous serez responsable du rayon Boulangerie, vous préparez les produits du rayon , un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes objectifs + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un(e) poissonnier(ère) dynamique pour intégrer le rayon poissonnerie de notre supermarché/hypermarché. Vous serez en charge de la préparation, de la vente et de la mise en valeur des produits de la mer, tout en garantissant la satisfaction de nos clients. Vos missions : Réception et contrôle de la marchandise (poissons, coquillages, crustacés...) Préparation des produits (filetage, écaillage, découpe, préparation de plateaux) Conseil client sur les produits, leur provenance, et les modes de cuisson Mise en rayon et présentation soignée des produits, respect des délais de péremption Suivi de l'hygiène et des règles de sécurité alimentaire (HACCP) Gestion des stocks et des commandes CAP Poissonnier ou équivalent Une première expérience en poissonnerie (ou grande distribution) est un plus Connaissance des produits de la mer et des techniques de préparation Sens du commerce et de la relation client Rigoureux(se), dynamique et respectueux(se) des normes d'hygiène
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir :***Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
RESPONSABILITÉS : LOUKIDOU recrute pour une famille à SAINT-AUVENT, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning variable. Il s'agit d'effectuer la garde de deux enfants Nathanaël né en mars 2020 et Eliot né en mai 2022 Vos missions : • Prise en charge des enfants : Nathanaël et Aliot • Assurer la sécurité des enfants lors des trajets • Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction du développement et des besoins de chaque enfant. • Accompagnement à la vie quotidienne : sieste, repas, toilette... PROFIL RECHERCHÉ : Pour postuler à cette offre, vous devez : • être majeur(e) • être titulaire du PERMIS • être diplômé(e) : CAP AEPE, EJE, auxiliaire de puériculture, agrément assistante maternelle, BEP ou Bac pro soins et services aux personnes et/ou avoir une expérience s ignificative auprès des enfants de moins de 3 ans. • être responsable, ponctuel(le), flexible, bienveillant(e) et faire preuve d'initiative et de créativité Déposez votre candidature et rejoignez notre équipe dans cette belle aventure humaine ! Nous vous contacterons au plus vite pour un entretien afin d'échanger sur vos compétences et expériences. Loukidou vous permet de : • compléter votre emploi du temps (nous nous adaptons à vos disponibilités) • de travailler à proximité de votre domicile • d'enrichir vos connaissances grâce à des accompagnements réguliers • de bénéficier d'une mutuelle • de garder la banane et d'apporter la pêche aux enfants
Rejoignez l'équipe de Loukidou ! Chez Loukidou, nous souhaitons proposer le meilleur, tant à vous qu'aux familles qui nous font confiance. C'est pourquoi il nous semble essentiel de développer un projet commun, humain et fraternel. Ainsi donc, si vous avez la pêche, un diplôme et/ou de l'expérience avec les enfants et que vous souhaitez travailler en vous épanouissant, rejoignez l'équipe Loukidou !
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche des Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'Etat. Le service de Médecine A dispose de 24 lits, dont 5 identifiés soins palliatifs, et propose différentes prises en soins : -Diabétologie ; -Hématologie ; -Médecine générale ; -Gastro-entérologie ; -Oncologie ; -Endocrinologie. Le service de Médecine gériatrique de 12 lits prend en charge des patients âgées polypathologiques. Le secteur Cardiologie dispose de 8 lits d'hospitalisation conventionnelle et de 6 lits de surveillance continue. Ce secteur prend en charge les pathologies cardiaques. Il réalise : -La mise en place des pacemakers ; -Les échographies trans-oesophagiennes ; -Les épreuves d'effort ; -Les échographies de stress ; -Polysomnographie... Ce secteur héberge 2 lits de surveillance continue de chirurgie. Le service de Chirurgie de 20 lits prend en charge les patients de chirurgie générale à orientation digestive, orthopédique, traumatologique et urologique. Le SSR est un service de soins de suite polyvalent ayant une autorisation spécifique concernant la prise en charge de personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance. Il peut accueillir 60 patients. Le pôle gériatrique est situé sur le site de Chantemerle et il est composé de : -Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 60 lits ; -EHPAD de 142 lits dont 10 lits d'hébergement temporaire et 12 lits en Unité d'Hébergement Renforcé ; -Accueil de jour de 6 places ; -24 places de PASA ; -La consultation mémoire et d'évaluation gériatrique. Missions principales : -Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, en respectant les prescriptions médicales -Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins -Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients accueillis dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie, en incluant leurs familles -Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, en faisant le lien avec d'autres structures, de manière autonome et en collaboration -Assurer une prise en soin holistique en collaborant avec tous les acteurs de soins dans un souci de continuité et de qualité des soins (respect des règles de bonne pratique), en intégrant les concepts de bientraitance et d'entraide -Savoir reconnaître, alerter, et mettre en place les actions lors d'une urgence vitale -Etablir une communication adaptée aux patients et à leur famille (relation d'aide, écoute active, relation de confiance) -Assurer la tenue du DPI pendant toute l'hospitalisation du patient (transmissions ciblées et macro-cibles faites) -Encadrer les étudiants, stagiaires, et nouveaux arrivants au sein du service. -Accompagner les patients en soins palliatifs et leur famille. Technicité : -Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, -Réalisation de soins de confort et de bien-être, -Recueil/ collecte de données ou information ayant trait à une meilleure prise en soins du patient, -Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, -Vérification, distribution et surveillance de l'administration des traitements, -Réalisation des soins techniques (perfusions, réfection de pansements...), -Connaître la procédure lors d'une urgence vitale et les actions résultantes, -Rédaction et utilisation du DPI, -Coordination et organisation des activités et des soins. Information, communication, relation : -Transmissions orales et écrites de l'état de santé des patients aux médecins et collègues, -Information et éducation de la personne accueillie, de son entourage, -Participation à des actions de formation, -Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de tous les stagiaires, et nouveaux arrivants au sein du service, -Participation aux staffs et groupes de travail. Missions transversales associées : -Gestion de la pharmacie et respect du circuit du médicament -Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux, -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, connaître les différents circuits (linge, déchets) et les procédures en hygiène hospitalière, -Déclarer les évènements indésirables, participer à l'analyse des EI du service (CREX/RMM), -Participer à l'analyse des pratiques professionnelles au sein du service, -Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques déployée au sein du service. Temps de travail : -Temps plein -Possibilité de temps partiel/temps non comp
Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche un(e) IADE (Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat) pour son Bloc Opératoire. Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Le poste est à temps plein. PRESENTATION DU SERVICE Bloc opératoire : doté de 4 salles d'interventions chirurgicales où sont pratiquées les spécialités d'orthopédie, chirurgie digestive, urologie, gynécologie, et ophtalmologie. Endoscopie digestive : dotée de 3 salles d'examens, dont une pour les anesthésies générales. Salle de surveillance post-interventionnelle : dotée de 11 postes, dont 3 qualifiées de « pré-anesthésie » où sont réalisées les anesthésies loco-régionales, les poses de picc-line et de midline. Banque du sang : dépôt relais et dépôt d'urgence Salle de césarienne : au sein du service de maternité pour la réalisation des césariennes, exceptées celles programmées. Consultations : 4 salles de consultations (2 IADE et 2 MAR) pour effectuer les consultations en binôme. POSITION DANS LA STRUCTURE Liaisons hiérarchiques : -Directeur délégué -Directeur des Soins -Directeur des Ressources Humaines -Cadre de pôle -Cadre de santé du Bloc Opératoire Liaisons fonctionnelles : -Médecins anesthésistes réanimateurs -Chirurgiens -I.B.O.D.E. -IDE et ASH du bloc opératoire -Equipe du secteur stérilisation -Brancardiers -Equipe du plateau endoscopique -Sages-femmes -Manipulateurs d'électroradiologie médicale -Equipe et Cadre de santé du service de Chirurgie B MISSIONS GENERALES Réaliser des soins d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Mettre en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Missions : -Dispenser des soins d'anesthésie ou de réanimation de qualité à toute personne sans discrimination et dans le respect de l'individu. -Accompagner le patient dans la période péri-opératoire et dans les domaines de l'intervention chirurgicale et endoscopique, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation qui concourent au diagnostic, au traitement et à la recherche. -Respecter le secret professionnel, les règles d'éthique et de déontologie de la profession et le règlement intérieur de l'établissement. -Préparer et organiser le site d'anesthésie et le matériel nécessaire à l'anesthésie en fonction du patient, des types d'intervention et du type d'anesthésie. En assurer la traçabilité. Vérifier les équipements d'urgence et les défibrillateurs. -Préparer et organiser le site de salle de surveillance post interventionnelle. Vérifier les équipements d'urgence et les défibrillateurs. -Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'anesthésie, assurer la traçabilité et la tenue du dossier papier et/ou informatique. -Assurer les vérifications auprès du malade ainsi que la check-list de l'H.A.S en collaboration avec les équipes de Bloc opératoire et l'équipe médicale. -Accueillir, évaluer, informer le patient, et maintenir une communication adaptée avec lui avant, pendant et après l'anesthésie, assurer son confort et respecter sa pudeur. -Appliquer et entretenir l'anesthésie, en fonction de l'évaluation, effectuée par l'I.A.D.E., de la situation du patient et des temps interventionnels, dans le respect de la sécurité et de la stratégie anesthésique. -Gérer la banque du sang : dépôt relais et dépôt d'urgence. -Evaluer les actions mises en oeuvre et réajuster. -Coordonner son action avec les autres professionnels. -Accompagner la formation des autres professionnels et étudiants. -Gérer l'approvisionnement du matériel et de la pharmacie, ainsi que les péremptions. -Assurer l'entretien et la maintenance du matériel et du mobilier. -Respecter la réglementation concernant la gestion des substances toxiques. -Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation. -Participer aux groupes de travail contribuant à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. HORAIRES DE TRAVAIL Bloc opératoire : -7h30 16h -8h -16h30 -8h15 16h45 Endoscopie digestive : -8h -16h SSPI : -7h45 15h45 -9h 18h30 Consultations : -8h15 16h45 Astreinte : -9h 8h (jours ouvrés) -9h 9h (week-ends et jours fériés) Durée quotidienne de travail : 7,5h ouvrant droit aux RTT (15 pour
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Chef comptable & paie (H/F) Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et à dimension humaine, vous superviserez le pôle social et comptable. Vous serez accompagné par trois collaborateurs pour mener à bien vos missions. Les Missions : - Superviser et garantir la fiabilité de l'ensembles des écritures su service - Manager et animer l'équipe - Assurer la supervision complète de la paie et des déclarations sociales, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur. - Gérer les comptes administratifs et élaborer des budgets prévisionnels précis, tout en assurant le suivi des documents de gestion. - Participer activement à l'amélioration continue de nos méthodes et outils de travail, en proposant des solutions innovantes et efficaces. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en comptabilité, finance, gestion RH et vous justifiez d'une expérience significative de 4 ans. Idéalement, vous avez déjà eu dans vos rôles précédents la supervision d'une équipe, de 2 à 3 collaborateurs. Une expérience dans le secteur médico-social ou associatif serait appréciée. Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie (SAGE, SAP, etc.) et Compétences en bureautique (Excel, Word). On dit de vous que vous êtes reconnu (e ) pour votre savoir être : - Capacité d'adaptation et de gestion des conflits. - Rigueur et discrétion dans le traitement des informations confidentielles. - Excellentes compétences en communication et en management collectif. - Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome et en équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Situé au cœur de la France, à la limite du Massif Central, du Bassin parisien et du Bassin aquitain, notre client fait partie d'un département de terrains anciens au relief érodé. Les rivières et ruisseaux découpent de profondes vallées, cette région a une vocation touristique. Vous recherchez un mode de vie serein ? Le climat est de type océanique atténué subissant une influence montagnarde due à la proximité du massif central et à l'altitude. Secteur industriel, ces entreprises rendent le département dynamique ! Accessible par l'A20, vous avez aussi un accès Paris - Toulouse facile. Vous n'aurez aucune excuse pour venir travailler ici ! Notre client, service de prévention et de santé au travail dont la réputation n'est plus à faire sur le territoire. Les équipes assurent le suivi médical et préventif de 19 000 salariés pour 2 500 entreprises environ. Etablissement à taille humaine favorisant la solidarité, la collaboration, la réactivité et l'autonomie. Afin de compléter l'équipe en place en anticipation d'un départ, nous recherchons un médecin du travail titulaire de la spécialité ou médecin collaborateur qui souhaite changer de vie professionnelle ! Description du profil : Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le (la) candidat(e) doit être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) ou en cours de validation ou vous êtes médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins et cherchez une reconversion professionnelle. Vous disposez d'un sens relationnel avéré, d'une rigueur méthodologique, d'une autonomie dans les prises de décision, d'une capacité d'adaptation et d'un esprit de synthèse. Vous êtes force de proposition pour accompagner les entreprises du BTP que vous suivez et la qualité globale du service rendu. Merci de postuler auprès de : Aurore GUIET***
Description du poste : Votre cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client basé à SAILLAT SUR VIENNE (87720), en CDI un Electromécanicien (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de papier et de carton, reconnue pour son engagement envers l'innovation, la durabilité et la qualité de ses produits. Ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Electromécanicien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :***la maintenance préventive et curative des équipements industriels, * le diagnostic et la résolution des pannes, * la réalisation des travaux électriques, * la participation à l'automatisation des machines, ainsi que la lecture et l'interprétation des plans électriques. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Electromécanicien (h/f) expérimenté, avec un niveau BAC ou BTS, issu d'une expérience significative dans le domaine industriel. La maîtrise des compétences techniques en maintenance industrielle et électricité est essentielle, tout comme des qualités telles que l'esprit d'analyse, le travail d'équipe, la flexibilité, la résolution de problèmes et l'autonomie. Horaires en journée et possibilité 6x8. Compétences comportementales : - Esprit d'analyse - Travail d'équipe - Flexibilité - Résolution de problèmes - Autonomie Compétences techniques : - Maintenance préventive - Diagnostic de pannes - Électricité industrielle - Automatisation des machines - Lecture de plans électriques En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives, ainsi que d'un 13ème mois. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
