Consulter les offres d'emploi dans la ville de Velaine-sous-Amance située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Velaine-sous-Amance. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE, 54 - ST NICOLAS DE PORT, 54 - Dombasle-sur-Meurthe ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Recrutement à partir du 1er janvier 2026 d'une ou d'un un assistant d'éducation à 50 % pour l'internat d'excellence du lycée des métiers. Dans le cadre d'une équipe animée au quotidien par deux conseillères principales d'éducation, vos missions et activités seront les suivantes : - Encadrement et surveillance des élèves dans l'établissement, y compris le service d'internat, et, en dehors de ceux-ci, dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement des élèves ; - Suivi collectif et individuel des élèves en thermes de vie scolaire : absences, retards, punitions. - Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements ; - Participation aux temps dédiés à la réalisation des devoirs ; - Contribution active à la démarche internat d'excellence rural. Votre emploi du temps sera organisé sur les soirées et les nuits des lundis et mercredis, hors vacances scolaires, et 12 jours de service administratif. Contrat en CDD jusqu'au 31 août 2026. Contrat de droit public renouvelable par période d'un an, CDI possible à partir de 6 ans. Prise de poste attendue le 5 janvier 2026. Description de l'employeur et du service : Le lycée des métiers entre Meurthe et Sânon est un établissement public local d'enseignement au sein de l'académie Nancy Metz, de la région Grand Est. Il accueille à Dombasle-sur-Meurthe (54110) près de 700 apprenants autour des champs professionnels de l'automobile, des travaux publics, du génie des procédés de la chimie et de la relation client, de la 3ème prépa métiers au BTS. Des formations spécifiques enrichissent l'offre de formation : ULIS Pro, UPE2A, apprentissage, formation continue. Le lycée des métiers héberge également 180 élèves au sein de son internat labelisé internat d'excellence rural. L'action de l'ensemble des acteurs de la communauté éducative, 170, personnels, s'inscrit dans le cadre des priorités arrêtées dans le projet d'établissement et le contrats d'objectifs 2024 - 2029. Le service vie scolaire est au cœur du lycée des métiers. Il est un maillon essentiel du climat scolaire, de la sécurité ainsi que de l'encadrement et du suivi individualisé de chaque élève. Le service vie scolaire intervient sur l'ensemble des temps de vie de l'établissement : accueil, externat, restauration, hébergement, activités éducatives et socio-culturelles. Il est composé de deux conseillers principaux, chefs de service, d'une quinzaine d'assistants d'éducation et d'un assistant d'éducation aux missions spécifiques technologies de l'information et de la communication. Fiche de poste complète : https://edurl.fr/ldmems-aed20251212 NB : Les assistants d'éducation doivent jouir de leurs droits civiques et n'avoir fait l'objet d'aucune condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatible avec les fonctions exercée (vérification systématique effectuée par l'établissement employeur).
Voss missions seront les suivantes : - Prendre en charge et transporter des personnes en situation de handicap (personnes à mobilité réduite voire en fauteuil, atteintes de polyhandicap, d'autisme, ...) de leur domicile à leur lieu d'accueil. - Conduire différents gabarits de véhicules (véhicule handi-accueillant, véhicule 9 places, etc.) ; - Entretenir son véhicule (lavage intérieur et extérieur) - Véhicule de service au départ du domicile A compétences égales, une priorité sera faite aux personnes possédant une reconnaissance de travailleur handicapé.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe de restauration rapide. ***2 postes à pourvoir*** Au sein de notre restaurant de spécialités turques, vos missions seront les suivantes : -Accueil et service des clients -Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...) -Préparation des produits (nettoyer et couper, les tomates, salades,...) -Encaissement -Entretien et nettoyage de l'espace de travail Profil recherché : -Dynamique, ponctuel(le) et souriant(e) -Esprit d'équipe
Votre agence Adecco Lunéville recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e Magasinier (H/F) basé-e à Dombasle-sur-Meurthe. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de deux mois en intérim, avec des horaires de journée, probablement renouvelable. En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et la logistique interne de l'entreprise. Votre contribution sera cruciale pour assurer le bon fonctionnement des opérations et la satisfaction des équipes. Vous serez responsable de la réception, du stockage et de l'expédition des marchandises, tout en veillant à la conformité des produits et à l'optimisation des espaces de stockage. Votre rôle consiste à garantir la fluidité des flux de marchandises, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Votre expertise contribuera à maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé, favorisant ainsi la performance globale de l'entreprise. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez un sens aigu du détail ? Alors ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et optimiser les processus. - Sens de l'organisation : crucial pour maintenir l'ordre et la précision dans la gestion des stocks. Compétences techniques - CACES R485 Gerbeur à conducteur accompagnant 2 : maîtrise de cet outil pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations. - CACES R489 Chariot conducteur porté 3 : compétence nécessaire pour la manipulation des charges lourdes et le déplacement des marchandises. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre client et développer vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Mission renouvelable.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
la Ville de Saint-Max (54130) recherche ses futurs animateurs (H/F) pour enrichir ses équipes périscolaires. Au sein de nos écoles maternelles et/ou élémentaires, vous aurez pour rôle essentiel d'accueillir et d'accompagner les enfants avec bienveillance tout au long de la journée. Vous serez responsable d'assurer leur sécurité et de proposer des activités variées et stimulantes, favorisant leur développement. Nous valorisons un travail d'équipe collaboratif, où chaque animateur apporte ses compétences et sa créativité pour offrir un cadre épanouissant aux enfants. Vous serez un pilier dans la mise en place d'un environnement bienveillant et stimulant, où chaque enfant se sent écouté et valorisé. Nous recherchons des profils dynamiques et engagés, dotés d'une réelle motivation pour le travail avec les enfants. Vous devez être capable d'encadrer et d'animer en toute sécurité un groupe, tout en étant ponctuel(le), assidu(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Au-delà des missions quotidiennes, vous aurez la possibilité de participer activement à la vie de la commune en vous investissant dans des manifestations phares du service, et aussi bien sur les accueils de loisirs extrascolaires (vacances scolaires) avec le Pôle Jeunesse. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous sur cette belle opportunité. PROFIL RECHERCHE Expérience et BAFA exigés ou toute autre équivalence reconnue (CAP Petite Enfance, CQP périscolaire, CPJEPS, BPJEPS, BUT Carrières Sociales, Filière STAPS, Licence Sciences de l'éducation, MEEF 1er degré, etc.) CONDITIONS DE POSTE Animation de la pause méridienne : de 11h20 à 13h20 (tous les jours sauf mercredis, week-ends et vacances scolaires) Et/ou le soir : de 16h30 à 17h30 Un temps d'équipe hebdomadaire est inclus. Rémunération au grade Adjoint d'Animation Territorial Avantages : Prise en charge à 75% des frais de transport et du repas en restauration scolaire. Contrat : CDD annualisé sur 12 mois (de septembre 2025 à août 2026). POUR POSTULER Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Monsieur Le Maire, Monsieur Éric PENSALFINI Hôtel de Ville de Saint-Max 37, avenue Carnot 54130 Saint-Max Vous pouvez également adresser vos documents directement par mail à : contact@mairie-saint-max.fr
Écoles primaires de la Ville de Saint Max (maternelles et élémentaires) 11h25-13h25 (sauf exception) et/ou 7h30-8h30 et/ou16h30-17h30 et/ou 17h30-18h30 BAFA, CQP périscolaire ou diplôme professionnel Équivalence (CAP Petite Enfance, DEUG STAPS etc.) Formation aux premiers secours (PSC1) Lundi, mardi, jeudi et vendredi et/ou pendant les mercredis et/ou vacances scolaires si besoin Pour toute question, n'hésitez pas à contacter Estelle BLANCHE, Coordinatrice des Services Périscolaires au 03.83.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2e entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration pour rejoindre une équipe conviviale et dynamique, sur un site dédié au domaine de la santé. Missions principales : - Préparer et dresser les plateaux repas des convives - Assurer le service en self - Réaliser la plonge et maintenir la propreté des espaces de restauration - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions de travail : - Contrat : environ 100 heures par mois - Horaires : 12h00 - 20h00 - Travail en équipe dans un environnement agréable et bienveillant Profil recherché : - Dynamisme, rigueur et sens du service - Goût pour le travail en équipe - Une expérience similaire en restauration collective ou en cuisine est souhaitée - La connaissance des normes d'hygiène (HACCP) constitue un atout
Vos missions - Préparation des produits, - Vente de produits selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Accueil des clients et prise de commandes, - Encaissement des commandes. Profil recherché - Un diplôme en Cuisine est demandé, - Maîtrise des normes HACCP obligatoire, - Expérience similaire requise, - Vous êtes rigoureux, réactif et organisé.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 18 Décembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 15 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Au sein de la structure associative Handi 54, membre du Réseau Public de l'Emploi, vous accompagnez les employeurs privés et publics et des bénéficiaires de l'obligation d'emploi vers l'emploi en sécurisant le parcours professionnel. Vos missions : - Accompagner le public bénéficiaire dans ses démarches de reconversion, d'orientation, de formation et d'insertion professionnelle - Développer le portefeuille d'entreprises publiques et privées - Informer les employeurs sur les offres et prestations : définir des besoins en ressources humaines, définir des modalités de collaboration, analyser les postes de travail, présélectionner des candidats lors des recrutements, réaliser des opérations de sourcing, connaissances en RH - Intervenir auprès des différents publics et s'adapter à différents types d'interlocuteurs (employeurs, demandeurs d'emploi partenaires) - Maîtriser les techniques de recherche d'emploi : CV, lettre de motivation, employabilité, entretien d'embauche - Organiser et animer des actions collectives (ateliers, réunions) - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire Des déplacements sont à prévoir sur la Métropole du Grand Nancy et ponctuellement dans le 54 (remboursement kilométrique). Vous utiliserez votre véhicule personnel. Pour candidater un CV et une LETTRE DE MOTIVATION sont indispensables.
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable de l'encaissement et de la gestion des paiements. Vous devrez également veiller à la sécurité et à la bonne tenue de la caisse. - Maintien de la propreté et de l'hygiène : Vous participerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, en respectant les normes en vigueur. Vous devrez également veiller à la présentation soignée des produits et des espaces de vente. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité et en assurant la disponibilité de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en vente, en gestion de stock et en service client. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé. * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens du service client et capacité à conseiller les clients * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la vente ou du commerce * Niveau CAP Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en vente serait un plus
Nous recherchons un ouvrier d'entretien des espaces verts (H/F) motivé pour rejoindre notre équipe, chargé de l'entretien et de la mise en valeur des espaces verts chez les particuliers Le poste comprend des activités variées telles que la plantation, la taille, la tonte, l'arrosage des végétaux, ainsi que l'entretien des infrastructures des jardins privés Vos Missions : Entretenir les jardins et espaces verts chez les particuliers (tonte, taille, désherbage, etc.). Planter et entretenir divers types de végétaux (arbres, arbustes, fleurs). Veiller à la propreté et la sécurité des zones entretenues. Conseiller les clients sur l'entretien de leur jardin et les aménagements possibles. Utiliser et entretenir les équipements et outils spécifiques. Appliquer les règles de sécurité et les procédures environnementales. Profil recherché : Un sens de la précision et de l'esthétique est essentiel. Dynamisme, rigueur et autonomie sont des qualités requises pour ce poste. Bon relationnel et capacité à interagir avec les clients. Permis B nécessaire pour vous rendre sur les chantiers, au départ de Buissoncourt.
Vous aurez pour missions: - l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs); - le secrétariat du service d'intendance, amené à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes à annuelles (réception et liquidation des factures jusqu'à la confection comptable et matérielle du compte financier), la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur; - l'aide et soutien à la communauté scolaire, en contribuant à l'organisation de l'entretien, de la maintenance et de l'approvisionnement de l'établissement, dans un esprit de saine gestion des ressources; - Toutes fournitures courantes destinées au fonctionnement du lycée : tenue de stocks, approvisionnement, marchés, commandes, constatation du service fait, liquidation des factures; - le classement des documents comptables; - la participation à la tenue de la caisse, aux encaissements comptables et à la gestion des dépenses avant ordonnancement. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé. Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Poste à pourvoir, en CDI, sur les Secteurs de Seichamps - Pulnoy - Saint Max - Essey Permis et véhicule indispensable. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Interventions le week-end par roulement 1/4 (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,98 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.43€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif sur le Secteur de Laneuveville-Devant-Nancy (Laneuveville - Art sur meurthe - Bosserville - Dombasle - Saint Nicolas de Port - Crevic) Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.43€/km)
Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché(e) au Responsable de Secteur : Vous participez à la fabrication des produits dans les délais impartis conformément au planning de production ; Vous êtes responsable du respect des procédures et des protocoles en vigueur selon les normes de sécurité et qualité établies ; Vous déployez les outils mis en oeuvre pour garantir l'amélioration continue du système de management intégré ; Vous participez à la pérénisation d'un haut niveau de maitrise EHS-Q en accord avec les standards de certification.
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat : CDD du 15 décembre 2025 au 2 janvier 2026 Taux horaire à 12.38€ de l'heure Secteur : ESSEY-LES-NANCY (54270) à Mouzimpré Horaires : Semaine de 12h Le lundi, mardi et le jeudi de 6h à 10h Missions : - Nettoyer les sols avec le matériel à votre disposition en faisant attention à votre environnement - Balayer, dépoussiérer, aspirer et laver les différentes surfaces communes (sols, meubles...).
Vous serez responsable de la sortie des pizzas du four, de l'accueil des clients, de l'encaissement et de l'entretien des locaux, y compris le poste de travail, la salle et la vaisselle. Vous travaillerez le vendredi et le samedi soir de 18h30 à 22h, avec possibilité de prolongation jusqu'à 23h selon l'affluence des clients, ainsi que le samedi midi de 10h30 à 14h. Vous devez être autonome dans vos déplacements. Formation assurée.
Mission Plonge : -Il (Elle) assure le nettoyage et la désinfection des ustensiles de cuisine et du salon de thé, des plans de travail et des équipements. -Il (Elle) participe à la gestion des stocks de produits de nettoyage et signale les éventuelles ruptures. -Il (Elle) maintient un environnement de travail propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. -Il (Elle) collabore avec l'équipe de vente pour assurer un flux de travail efficace et fluide. -Il (Elle) contribue à la préparation du service client en aidant à la mise en place des produits et des ustensiles nécessaires. -Il (Elle) est responsable de la propreté des locaux, y compris les sols, les murs et les équipements. -Il (Elle) signale tout problème technique ou de maintenance à son supérieur hiérarchique. -Il (Elle) respecte les horaires de travail et les consignes de sécurité en vigueur dans l'établissement. -Il (Elle) fait preuve de rigueur, de ponctualité et de professionnalisme dans l'exécution de ses tâches. -Il (Elle) contribue à la satisfaction des clients en maintenant un environnement de travail propre et accueillant. Informations pratiques : * CDI * Rémunération à partir de 12.26€ de l'heure selon profil. * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie. * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté). * CSE en ligne (remise tout au long de l'année). Profil recherché : * Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et professionnel(le). * Vous avez une bonne résistance physique et une capacité à travailler dans un environnement chaud et humide. * Vous avez un sens aigu de l'hygiène et de la propreté. * Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. * Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire est un plus, mais pas obligatoire. * Vous êtes disponible pour travailler du lundi au vendredi 12H à 20H (pause de 60min). * Vous avez un diplôme ou une formation en hygiène et sécurité alimentaire est un plus.
À propos de Novacarb Avec 170 années d'héritage industriel, NOVACARB, filiale du groupe HUMENS (environ 400 personnes) est spécialisée dans la production et la commercialisation de carbonate de sodium et bicarbonate de sodium. Nos produits aux vertus multiples, biodégradables et non-toxiques sont exportés à travers le monde. Nous fournissons les industriels des secteurs pharmaceutiques, de la santé, de l'alimentation humaine, de la nutrition animale, de la cosmétique, de l'environnement et de la détergence. Au-delà de proposer des produits de hautes puretés d'origine minérale, notre objectif est de développer et entretenir une culture de l'engagement sur le plan sociétal, environnemental et professionnel. Attentifs à l'épanouissement de nos salariés, nous nous attachons quotidiennement à aligner notre politique RH à nos valeurs et avec comme objectif la transmission des compétences entre génération : passation des compétences, formation continue, politique de rémunération, etc. Pour nous, nos collaborateurs contribuent à la dynamique et au succès de l'entreprise. Notre entreprise porte également une attention toute particulière à la préservation de l'environnement et à la réduction de son empreinte environnementale pour évoluer et suivre le rythme d'un monde en constante évolution et préserver le capital des générations futures. Nous avons investi plusieurs millions d'euros pour permettre notre transition écologique et tourner la page définitivement au charbon. Le poste Au sein de l'équipe Fabrication, directement rattaché(e) au Chef d'équipe vous intégrez une équipe de 16 personnes. Principales missions : Immédiates : - Conduit et surveille l'ensemble des ateliers du service de production (travail de rondier, interventions sur site). - Vérifie et contrôle la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité. - Effectue des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. - Réalise des prélèvements et des analyses d'échantillons. - Maintient l'état de propreté des ateliers. - Exécute des manœuvres (arrêt redémarrage d'atelier.) À Moyen terme - Conduite en salle de contrôle. Profil recherché - Bac Industrie Chimique Procédés / PCEPC (minimum requis) à BTS / DUT (Chimie, Génie Chimique, CIRA). - Capacité de travail en équipe de 10 à 15 personnes. - Travail en équipe postée 5x8. - Personne motivée Possibilités d'évolution à moyen terme.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication, un Equipier de Fabrication (H/F) à Laneuveville-devant-Nancy. Dans le cadre de votre mission temporaire vous serez amener à réaliser les tâches suivantes : - Conduire et surveiller l'ensemble des ateliers du service de production (travail de rondier, intervention sur site). - Vérifier et contrôler la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes de qualité. - Effectuer des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. - Réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons. - Maintenir l'état de propreté des ateliers. - Exécuter des manoeuvres (arrêt redémarrage d'atelier..) - Salaire : A partir de 1918,55EUR/H Brut (négociable selon expériences) Primes diverses : 13ème mois, prime vacance, indemnités kilométriques - Horaires : Travail en équipe postée 5/8 (4h -12h / 12h-20h / 20h-04h) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Equipier de Fabrication H/F - Formation Bac Industrie Chimique Procédés / PCEPEC (minimum requis) à niveau BTS/DUT (Chimie, Génie Chimique, CIRA) - Expérience dans l'industrie chimique souhaitée
Nous recherchons un(e) pâtissier(e) polyvalent(e) expérimenté(e) capable d'intervenir en pâtisserie qu'en production traiteur Missions principales : -Production quotidienne de pâtisserie classiques modernes et internationales -Réalisation quotidienne de desserts individuels, mignardises, entremets, -Maitrise de la réalisation de différentes pâtes (pâte à brioche, choux, tartes, pain, focaccia...), -Elaboration et maitrise de préparation traiteur ( pâtisseries salées, aide cuisine au poste chaud, viande, garniture, élaboration de plateaux de fromages, de plateaux repas), -Gestion des cuissons, glaçages montage et finitions, -Respect des normes d'hygiène et organisation de l'espace de travail, Compétences requises : -Expérience en pâtisserie et traiteur, -Maitrise techniques des différentes pâtes levées, feuilletées, brisées, -Savoir réaliser des desserts adaptés aux différents types de réceptions ( cocktail / mariages/buffets), -Capacité à travailler en autonomie avec une cadence soutenue, -Rigueur et précisions respect des fiches, Profil recherché : Personne polyvalente organisée sachant gérer plusieurs productions en même temps et capable de changer de poste en fonction des commandes ( poste chaud / poste cocktail / poste sucré, plonge), Motivation et assiduité, Conditions : Poste physique, station debout prolongée, Horaires variables selon les livraisons et le nombre de commandes ( production le matin tôt ou en fin de journée).
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Employé libre service (F/H) Agir pour embellir le quotidien de nos clients en assurant la disponibilité de nos produits en rayon. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer en rejoignant nos équipes d'approvisionneurs ! Rattaché au manager univers vous êtes chargé de : - Accueillir et informer les clients - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et / ou de stockage Votre profil : - De formation type CAP/BEP, BAC Pro, vous justifiez idéalement d'une d'expérience minimum sur le même poste. - Vous faites preuve d'organisation et appréciez travailler en équipe, sensible à la bonne réputation de l'entreprise, vous valorisez la diversité de nos produits au travers des rayons accueillants en respectant les règles d'hygiène. - Ce poste vous permet de mettre au profit de l'entreprise, vos compétences organisationnelles, votre esprit d'équipe et de vous épanouir dans un cadre professionnel dynamique et bienveillant. POSTE D'APRES MIDI La rémunération et les avantages chez Cora SAS : Rémunération sur 12 mois Prime annuelle* Prime vacances* Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* Participation aux bénéfices* Intéressement* Remise sur achats collaborateur Compte épargne temps Mutuelle Prévoyance Action logement Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Essey lès Nancy un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Rattaché(e) au Manager de Rayon, vous serez amené à : - Effectuer la préparation des brochettes et/ou saucisses - Faire de la mise en rayon - Contrôler les denrées périssables - Veiller au respect des procédures d'hygiènes Liste non exhaustive Type de contrat : CDI 37.30h/sem Horaires variables : amplitude à partir de 6h Travail : 6 jours sur 7 Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et êtes dynamique ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature !
Le poste est à pourvoir dans l'UMR SILVA (INRAE, AgroParisTech, Université de Lorraine). L'unité a pour objectif de développer des travaux pluridisciplinaires sur l'adaptation des écosystèmes forestiers aux changements globaux. Intégrée à SILVA, la plateforme labelisée SILVATECH propose des services d'analyses, de développement et de formation à partir d'une gamme d'équipements de haute technologie dans deux pôles : Isotopie-Chimie (IC) et Imagerie et Mesures Multi-Modales (I3M). Elle a pour ambition de proposer aux communautés de recherches des technologies innovantes d'analyse et d'imagerie capables de décrypter les structures, propriétés et fonctions de l'arbre sous multi-stress, dans son écosystème naturel jusqu'au bois matériau. Dans ce but, la plateforme développe des méthodologies s'appuyant sur les meilleures technologies (spectrométrie de masse isotopique, microscopie électronique à balayages, tomographie à rayons X, imagerie hyperspectrale.) afin de soutenir des projets dont les objectifs scientifiques visent à comprendre les compromis entre acquisition et allocation des ressources (C, N, eau, nutriments) et leur utilisation et à connecter les déterminants environnementaux aux propriétés hydrauliques et biomécaniques du bois soumis à des contextes multiples (vent, sécheresse, sylviculture, usages). Vous serez rattaché-e à ce collectif de 17 agents situé sur le site INRAE Grand-Est Nancy de Champenoux. Votre objectif principal sera de contribuer aux itinéraires méthodologiques de la plateforme Silvatech en soutenant les ingénieurs dans les phases de développement de méthodes innovantes en analyse chimique et en imagerie. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Mener des expériences, développements analyse et observations en laboratoires de biochimie, d'isotopie moléculaire et de microscopie électronique à balayage - Préparer les échantillons associés (bois, végétaux, sols, biomolécules) en mobilisant des techniques de préparations complexes (extraction minérales et cryogéniques, dérivatisation, découpes multi-échelles, surfaçage et préparation des échantillons dédiés à l'imagerie) - Effectuer les réglages des appareils, étalonnages, maintenance de premier niveau (spectromètre de masse isotopique, microscope électronique à balayage, minéralisateur, microbalances, microtomes.) - Collecter et mettre en forme les données dans un environnement certifié ISO 9001 et dans le respect des outils de traçabilité physique et dématérialisée mis en place - Travailler en équipe dans des modes multi-projets Dans ce contexte, vous serez amené-e à produire de rapports d'analyse et d'imagerie, à rédiger des notes techniques diffusées sur les outils de communications internes et externes, à présenter des développements et résultats (réunion de projets, réseaux), à assurer l'encadrement technique et formation d'étudiants. Compétences spécifiques demandées : - Connaissance approfondie et opérationnelle en préparation d'échantillons biologiques végétales, biochimie ou chimie - Connaissance en isotopie et/ou microscopie électronique à balayage et expérience sur les techniques associées - Capacité à assister les ingénieurs du labo dans le travail de développement ou de mesure/imagerie - Connaissance en réglementation en matière H&S - Utilisation les logiciels de pilotage des appareils et d''exploitation des résultats - Application d'une démarche qualité, connaissance de la métrologie des équipements - Capacité à former, encadrer Autres connaissances : - Goût prononcé pour le travail en équipe, tourné vers l'intérêt collectif - Capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs, communiquer avec des ingénieurs et des chercheurs Un bus gratuit relie quotidiennement le centre de Nancy à Champenoux. Un service de restauration est assuré sur place. Transmettre CV et lettre de motivation
CDD de 4 mois dans le cadre d'un remplacement à partir de janvier 2026. Pour son Multi-Accueil « Les pirates de Bosserville » de 24 places, basé à Art-sur-Meurthe (54). Vous serez chargé-e de l'accueil des enfants et de leurs parents et serez garant-e de leur sécurité, de leur santé et de leur développement. - Assurer l'accueil des familles et une prise en soins personnalisée des enfants accueillis - Observer et identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent en veillant à la sécurité, au confort et au bien être physique, affectif et psychologique des enfants accueillis - Mettre en place des activités d'éveil en lien avec les capacités et le développement psychomoteur des enfants - Participer aux tâches courantes de la structure - Appliquer le projet pédagogique et respecter les valeurs du projet éducatif - Assurer l'encadrement de stagiaire
Au sein de notre magasin, vous effectuez les missions suivantes : Vous nettoyez la zone de back-office (bureau, 2 vestiaires, cuisine et 2 WCs) Vous assurez le nettoyage des vitres (6 grandes vitres). Une fois par mois, vous nettoyez les escaliers. Vous travaillez de 18h à 20h du mardi au samedi et le dimanche de 12h à 14h. Au vu des horaires et de la zone commercial, vous devez vous déplacer en toute autonomie sur la zone du magasin. Une expérience dans le domaine serait un plus.
Acteur incontournable de la chimie minérale de spécialités, notre client formule et fabrique des produits d'origine minérale tels que le carbonate de sodium, le bicarbonate de sodium, ... Fabricant de produits chimiques industriels, il fournit les industriels des secteurs pharmaceutiques, de la santé, de l'alimentation humaine, de la nutrition animale, de la cosmétique, de l'environnement et de la détergence. Son rayonnement est international. Nous recherchons pour l'in de nos clients un agent d'entretien industriel (h/f). Vous serez basé sur un chantier à Laneuveville devant Nancy Dans une industrie, vous aurez pour principales tâches le déblaiement de matières et matériaux à l'aide de pelles ou de balai pour mise en bennes, brouettes ou seau. Utilisation de karcher. Nettoyage de fours dans des espaces confinés et sombres. Nous recherchons une personne motivée et dynamique possédant le risque chimique de niveau 1. Avoir une visite médicale à jour serait un plus Une personne qui n'est pas sensibles aux odeurs Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Lettres Modernes. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 5 janvier 2026 jusqu'au 2 mars 2026 au Collège Embanie à Dombasle sur Meurthe pour un temps complet de 18h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Avoir pris connaissance des programmes de français en vigueur au collège et au lycée ainsi que des épreuves du diplôme national du brevet (DNB) et des épreuves anticipées de français (EAF), - Avoir une maîtrise satisfaisante des règles de grammaire et d'orthographe, - Posséder une culture littéraire solide, - Posséder des notions sur les pratiques pédagogiques permettant d'accompagner tous les élèves vers l'acquisition des compétences des différents domaines du français (lecture, écriture, oral, langue), - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel Le poste est à pourvoir au 02 Janvier 2026 Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages sociaux : - 30CP + 5 RTT (pour un temps plein) - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Notre client est une entreprise familiale spécialiste du Thermolaquage et de l'Upcycling dans le Grand Est depuis 1979. La satisfaction de leurs clients en terme de délai, qualité et service est une préoccupation quotidienne. Nous recherchons pour notre client un agent de production (h/f) pour la mise en peinture de poteaux et de différentes pièces métalliques sur le secteur de Laneuveville-devant-Nancy. Votre mission : - Préparation du chantier - Réalisation et surveillance des traitements des pièces - Réalisation des couches de revêtements ou de protection - Contrôle des pièces - Mise en oeuvre de corrections ou de mesures préventives - Diverses tâches de manutention Poste de journée de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 - Expérience de préférence en peinture industrielle, avec une connaissance des techniques et des équipements de peinture. - Capacité à lire et interpréter des fiches techniques et des instructions. - Sens du détail et souci de la qualité du travail. - Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe. - Capacité à travailler dans des environnements variés. - Connaissance des normes de sécurité et capacité à suivre les procédures établies. Taux horaire 12EUR brut Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un Employé.e Libre-service. Membre à part entière de l'équipe et affecté à l'univers Textile, polyvalence et réactivité rythment votre quotidien. Véritable acteur du magasin, vous : - participez au réassort quotidien des rayons - préparez la marchandise : cintrage, anti-volage, étiquetage. - réalisez l'encaissement des achats par roulement - aidez au rangement et à l'entretien de la surface de vente - orientez les clients pour faciliter l'achat. Profil Vous disposez d'une première expérience réussie en grande distribution, en vente ou encore en restauration rapide et souhaitez rejoindre un environnement dynamique. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine. Horaires réparties du matin (7h-14h30) ou de l'après-midi (12h15-19h15). Prise de poste dés que possible.
Stokomani propose un concept novateur alliant offre produits et merchandising accessible à tous. Depuis 60 ans, elle valorise des fins de séries rachetées à diverses entreprises et négocie les meilleurs arrivages pour obtenir des prix compétitifs. Avec 145 magasins en périphérie des villes, l'offre de 8000 références est organisée autour de 5 univers thématiques.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité / parental, nous recherchons un(e) Coordinateur / Coordinatrice Qualité pour rejoindre notre service Qualité Produit. Rattaché(e) à la Responsable Qualité et intégré(e) à une équipe de 5 personnes, vous prenez en charge un périmètre de (multi)produits destinés notamment au secteur pharmaceutique et hémodialyse : des grades sensibles avec des spécifications précises et un niveau d'exigence élevé. Votre rôle consiste à garantir la conformité du produit tout au long du flux industriel (de la fabrication jusqu'à la livraison), à investiguer les écarts qualité et à assurer la fiabilité des informations communiquées aux clients. Le poste s'exerce au sein d'une industrie de chimie minérale avec des procédés de production typiques de l'industrie lourde, tout en respectant des référentiels qualité exigeants (HACCP, FSSC22000, EXCiPACT, FCA). Vos principales missions : * Gérer les réclamations clients (analyse, coordination interne, réponses documentées) * Analyser et traiter les non-conformités internes et en assurer le suivi (5M, QQOQCCP, RAQ) * Identifier les causes racines et proposer des actions correctives / préventives * Assurer la libération des lots de produits finis et des emballages * Traiter les demandes clients (questionnaires, certificats, exigences spécifiques) * Veiller à la cohérence documentaire sur votre périmètre produit * Apporter un appui qualité aux services internes et contribuer à l'amélioration des pratiques terrain * Suivre les prestataires externes concernés (confection, stockage, nettoyage) * Participer aux audits tierce parties produits, inspections ANSM et audits clients * Issu(e) d'une formation Bac+2 ou Bac+3 à dominante qualité (BUT QLIO / Génie biologique / Sciences de l'aliment / Licence Qualité), vous disposez idéalement d'une première expérience en environnement industriel (alternance comprise). Les candidatures Bac+5 orientées qualité produit et appréciant le terrain pourront également être étudiées. * Vous maîtrisez les bases des méthodes d'analyse qualité et les outils associés (5M, QQOQCCP, RAQ), ainsi que les fondamentaux Excel. Une connaissance des référentiels (HACCP, FSSC22000, EXCiPACT, FCA) est un plus apprécié. * Ce poste nécessite aussi bien du travail administratif (réponses clients, cohérence documentaire, suivi des dossiers) que des investigations terrain. * Vous aimez comprendre le fonctionnement des procédés, vérifier les faits, croiser les informations et avancer de manière structurée. * Votre posture est factuelle, calme, et orientée solutions, avec la capacité à challenger les pratiques de manière constructive et respectueuse auprès des équipes. Les + du poste : * Ce poste vous permettra d'intervenir sur des sujets qualité concrets, au plus près de la production et des exigences clients, dans un environnement industriel riche en apprentissages et en montée en compétences. * Un poste complet aux missions variées, au croisement du terrain et de l'analyse Côté avantages : * 32/37K€ brut annuel * Poste de Technicien(ne), de journée et de semaine. * Rémunération sur 13 mois, prime vacances (760 €), majoration familiale, prime transport, prime d'ancienneté, prime naissance, prime sur objectif, épargne salariale, compte épargne temps, 8 semaines de congés, CSE dynamique.
Intégré(e) au sein du service Fabrication de la Saline : - Assurer la production de pastilles en quantité et qualité, selon les programmes établis : - Transmettre en salle de contrôle et à l'emballage les tonnages des trémies de stockage puis remplir sa feuille de marche. - Arrêter ou démarrer des machines selon le programme de fabrication - Surveiller les pastilleuses et assurer leur bon fonctionnement. Contrôler les poids spécifiques et régler les machines, notamment : - Contrôles de densité des pastilles et s'assurer de la qualité visuelle des pastilles et de leur bonne évacuation via des transporteurs à bandes. - Contrôler le bon fonctionnement des dépoussiéreurs - Nettoyer les machines et son secteur - Nettoyer plusieurs fois par poste les machines en service (aspiration, soufflage) ainsi que le plancher. - Préparer la machine pour l'entretien réalisé par la Maintenance. - Enregistrer les paramètres de réglages Vos atouts : - Rigoureux, Organisé, Pragmatique - Autonome - Disponibilité et facilité d'adaptation - Respectueux et consciencieux - Organisation et gestion des priorités - Sens du travail en équipe - Sens de l'écoute et de la communication - S'adapter aux aléas et imprévus - Esprit d'entraide et solidarité - le CACES 3 serait un plus
Notre établissement conçoit, fabrique et installe des solutions de communication visuelle : enseignes lumineuses, lettres découpées, signalétique intérieure et extérieure, supports publicitaires sur mesure. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) technicien(ne) expérimenté(e) pour renforcer notre atelier. Missions principales Fabrication d'enseignes et lettres lumineuses (LED, néon, aluminium, acrylique, plexiglas.) Conception technique et assemblage des produits à partir des maquettes graphiques fournies Utilisation des machines de fabrication : CNC, fraiseuse numérique, découpe, perçage, pliage, collage Contrôle qualité des produits avant expédition ou pose Respect des délais de production, des normes de sécurité et des méthodes internes Possibilité d'intervention ponctuelle en pose sur site (selon compétences) Profil recherché Expérience obligatoire de 3 ans minimum dans la communication visuelle, la fabrication d'enseignes ou la signalétique Maîtrise des techniques de fabrication d'enseignes lumineuses Compétences en CNC, usinage, fraisage numérique serait un plus Sens du détail, autonomie, organisation et rigueur Capacité à interpréter des plans / fichiers techniques et à les traduire en production Aisance dans le travail en équipe
NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Poste contractuel catégorie C : Adjoint technique principal 2ème classe. Début souhaité début mai pour un an minimum. Temps non complet de 27h30 soit 5h30 par jour. Cela se découpe en 3h d'entretien des locaux de 5h30 à 8h30 ou de 17h30 à 20h30, ainsi que de 2h30 de repas de 10h30 à 13h00. Le poste est basé à Eulmont. Débutant accepté. LE MULTI ACCUEIL A EULMONT En tant qu'agent d'entretien repas, vous évoluerez au sein du Multi accueil « Fleur de Vigne ». Ayant un agrément pour 15 places, la structure située à Eulmont fonctionne avec 7 professionnelles de la petite enfance et 1 agent d'entretien-repas. LES MISSIONS Vos missions seront partagées entre l'entretien des locaux, du linge et le service de repas. Vous travaillerez sur le temps du midi (service des repas) et du matin ou soir (entretien des locaux). POURQUOI PAS VOUS o Vous avez des qualités relationnelles et êtes communicatif ? o Vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve de rigueur et d'adaptation ? o Vous êtes autonome ? o Vous avez une sensibilité à l'éveil et au respect de l'environnement ? NOS AVANTAGES Tickets restaurants sous conditions
Le CAPS recrute un ou une Moniteur(tice) en Espace Vert. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'ESAT le Moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des Travailleurs dans les activités de l'atelier ; il participe aux actions de soutien des Travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé ; il est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. - Activités en atelier Espaces Verts : - Prise en connaissance des chantiers - Développement d'une relation professionnelle avec la clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités - Gestion de l'ensemble des activités de production de l'atelier Espaces Verts (tonte, taille, débroussaillage .) - Gestion des matériaux et matériels : évaluer et suivre les stocks, prévoir les approvisionnements de l'outillage et des machines en fonction des différents travaux - Participer à l'élaboration des devis - Participer aux tâches de production - Assurer le bon fonctionnement et entretenir régulièrement les moyens techniques dont il dispose. Responsabilité du véhicule, remorque et matériels de l'équipe - Fournir les éléments nécessaires à la comptabilité pour la facturation des travaux Accueillir et accompagner les Travailleurs en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accueillir et instaurer la relation avec la personne accompagnée, - Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des Travailleurs, - Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les institutions et avec les technologies de communications professionnelles. Animer, organiser et gérer la production ou les prestations d'une équipe de Travailleurs ESAT - Garantir la sécurité des personnes et des biens, - Animer une équipe, - Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes en fonction des potentiels et des projets des Travailleurs, - Gérer la production ou la prestation de service confiée dans les délais et la qualité attendus, - Participer à la relation avec les fournisseurs, les clients, les partenaires. Gérer, développer les compétences individuelles et collectives et les évaluer : - Evaluer les compétences des Travailleurs accueillis et identifier les besoins en formation, - Mettre en oeuvre les soutiens et la formation interne en cours de production, - Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans les démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels (RAE) ou dans la validation des acquis de l'expérience (VAE) Le profil recherché : Diplôme : CAPA, BTA, BTSA ou BPREA requis - Bonne connaissance des activités de création et d'entretien d'Espaces Verts - Savoir-faire technique éprouvé dans la création et l'entretien Espaces Verts et capacité à les mettre en oeuvre avec efficacité - Expérience dans l'encadrement d'équipe - Capacité d'adaptation - Notions d'entretien et de maintenance en lien avec le métier - Motivé par le travail en équipe, tempérament bienveillant, volontaire, organisé et rigoureux
A partir de Janvier 2026 Pour son multi-accueil « Les Pirates de Bosserville) de 24 places, basé à Art-sur-Meurthe (54). Vous serez chargé(e) de l'accueil des enfants et de leurs parents et serez garant(e) de leur sécurité, de leur santé et de leur développement. Vos Missions : - Assurer l'accueil des familles et un accompagnement individualisé des enfants accueillis. - Observer et identifier les besoins de chaque enfant accueilli afin d'effectuer les soins qui en découlent en veillant à sa sécurité, à son confort ainsi qu'à son bien-être physique, psychique et affectif. - Mettre en place des activités d'éveil en lien avec les capacités et le développement psychomoteur des enfants. - Participer aux tâches courantes de la structure. - Appliquer le projet éducatif et respecter les valeurs du projet d'association. - Assurer l'encadrement de stagiaire.
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Génie chimique. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 31 janvier 2026 au Lycée professionnel Meurthe et Sânon à Dombasles sur Meurthe pour un temps plein de 18h - possibilité de prolongation. Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur d'enseignement professionnel dans l'académie de Nancy-Metz. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière, transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Activités principales : - Concevoir, mettre en œuvre des séquences d'enseignement, dans le cadre des référentiels nationaux. - Développer les compétences professionnelles et les savoirs associés des élèves et des apprentis. - Concevoir, mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis. - Suivre individuellement les élèves et apprentis et les accompagner dans leur projet personnel. - Contribuer au processus d'orientation et d'insertion professionnelle des jeunes. - Entretenir des relations avec les entreprises du secteur économique concerné. Savoir-faire : - Concevoir, mettre en œuvre des situations d'apprentissage. - Mettre les élèves et apprentis en activité professionnelle et faire acquérir des compétences. - Concevoir, mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves et des apprentis. - Adapter son enseignement à la diversité des élèves et des apprentis. - Produire, chercher et sélectionner les ressources pédagogiques et mener une veille technologique. - Maîtriser l'outil numérique. Savoirs : - Référentiel de compétences des métiers du professorat et de l'éducation. - Notions fondamentales de didactique dans les disciplines professionnelles. - Psychologie de l'adolescence. - Réglementation et fonctionnement de l'Éducation nationale. - Identification des partenaires de l'établissement et de leurs rôles respectifs. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un/e Responsable Adjoint/e de magasin H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, à Essey Les Nancy (54). Vos missions : Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs Aménagement de poste et Environnement de travail : Un salaire brut mensuel de 2260 € au statut agent de maitrise le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de vos besoins d'aménagement de poste Profil recherché Votre profil : Vous avez une expérience de minimum 6 mois dans le commerce et le management d'équipe de 7 à 10 personnes Vous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant Vous savez gérer des coûts Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : celine@aktisea.com Céline, notre chargée de sourcing est également joignable au 07 57 90 00 97
Acteur reconnu dans le secteur médical depuis plusieurs décennies, notre groupe s'est construit autour de valeurs de rigueur, de stabilité et d'engagement. Notre organisation bien établie et notre ancrage familial en font un environnement de travail rassurant, où la satisfaction client et l'excellence opérationnelle sont au cœur du quotidien. Spécialisés dans la distribution de matériel médical et paramédical, nous proposons aux hôpitaux, cliniques, EHPAD et établissements de santé une gamme d'équipements conçus pour améliorer le confort, la sécurité et l'hygiène des utilisateurs. Forts de cette base solide, nous souhaitons aujourd'hui franchir une nouvelle étape en développant un concept dédié à l'aménagement d'espaces d'hygiène adaptés favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des établissements recevant du public. Ainsi, nous concevons et installons des solutions clés en main pensées pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap et leur permettre de profiter pleinement des espaces, dans des conditions confortables, pratiques et sécurisées. Dans le cadre du développement de cette nouvelle activité nous créons un poste de CHARGÉ D'AFFAIRES. Dans l'objectif de déployer cette offre à fort potentiel, vous prenez en charge les projets d'aménagement adaptés, depuis la modélisation et le relevé des plans jusqu'au suivi complet de l'installation, afin d'assurer la qualité des interventions, le respect des délais et la satisfaction des clients. Plus particulièrement, vos missions seront de : - Réaliser les relevés et la modélisation des plans sur site ou à partir des informations fournies, afin de préparer l'installation des équipements adaptés, - Préparer les devis et estimations pour chaque projet, en calculant les besoins matériels et en veillant à la faisabilité technique et financière, - Coordonner les interventions des techniciens sur le terrain, en transmettant les informations techniques et en assurant le suivi des installations jusqu'à leur finalisation, - Assurer le suivi administratif et la facturation des projets, en lien étroit avec l'assistante ADV, afin de garantir la cohérence et la fiabilité des informations liées aux installations, - Former et accompagner les clients lors de la mise en service des équipements, afin d'assurer un usage optimal et sécurisé, - Capitaliser sur les projets réalisés, afin d'enrichir notre offre, améliorer nos méthodes et procédures internes et valoriser l'expérience acquise sur chaque installation. Vous justifiez d'une première expérience en suivi de chantier ou en gestion de projets techniques, idéalement dans le bâtiment, l'aménagement ou le secteur médical. Vous possédez une bonne compréhension des contraintes techniques et êtes capable de lire, relever et modéliser des plans. Autonome, rigoureux-se et organisé-e, vous savez gérer un projet de A à Z : du relevé de plan à l'établissement du devis, du suivi des installations à la formation des clients. La maîtrise d'outils bureautiques (Excel, Word) ainsi que des logiciels de dessin est indispensable. Votre sens du relationnel vous permet de communiquer efficacement avec les clients, les responsables d'établissement et les techniciens sur le terrain, en transmettant clairement les informations techniques et en garantissant la qualité des interventions. Nous vous offrons un poste vivant, riche et varié où tout est à construire à partir de bases solides. Vous évoluerez dans un environnement offrant de nombreux contacts, de bonnes conditions de travail et l'appui d'une entreprise reconnue, en bonne santé et positionnée sur des marchés porteurs et valorisants.
L'ensemble scolaire La Malgrange est un établissement Catholique sous tutelle diocésaine qui accueille environ 1800 élèves dans le bassin de Nancy. Il regroupe : - Une école, un collège, un lycée sur le même site. - Plus de 100 enseignants et environ 50 salariés L'ensemble scolaire recherche un (e) directeur (trice) - adjoint (e) au chef d'établissement MISSIONS : Sous l'autorité du Chef d'établissement, le (la) directeur (trice) - adjoint (e) au chef d'établissement est membre du Conseil de Direction et collabore de façon étroite avec le chef d'établissement, une directrice adjointe au collège et un directeur adjoint au lycée général. Il (Elle) s'appuie sur une équipe d'enseignants, de deux cadres éducatifs, des personnels administratifs et éducatifs. Les missions attendues pour le poste sont : - Promouvoir et s'impliquer dans le projet d'établissement et le projet pastoral en lien avec la Pastorale. - Mettre en œuvre les textes officiels et veiller à l'application des réformes. - Contrôler les résultats scolaires et veiller au respect du règlement intérieur. - Organiser : - la préparation de la rentrée, l'organisation des services d'enseignement et l'élaboration des emplois du temps via les logiciels dédiés, - le travail sur l'orientation avec les professeurs, les différents intervenants, les familles et les élèves. - la planification des séjours d'intégration 6e. - Organiser et superviser les certifications, évaluations, les tests, les actions sur les niveaux attribués - Impulser une dynamique sur le numérique en établissant une veille des futurs enjeux (Chromebook, IA, .) - Faire preuve d'innovation pédagogique. - S'assurer du suivi des élèves à besoins éducatifs particuliers. - Suppléer le chef d'établissement pour les inscriptions et rencontrer les familles sur les niveaux alloués. - Planifier et suivre les projets éducatifs, culturels, sportifs et artistiques. - Animer les équipes pédagogiques, coordonner les professeurs principaux des niveaux alloués. LycéeCollègeÉcole Ensemble Scolaire La Malgrange Notre-Dame-de-Bonsecours 76 avenue de La Malgrange - 54 140 Jarville La Malgrange 03 83 51 47 54 - contact@lamalgrange.net - Animer des temps de réunion, accompagner les équipes et conduire des projets pédagogiques spécifiques. - Améliorer les processus d'accueil et d'accompagnement des familles, tant sur le plan pédagogique qu'éducatif. - Favoriser les activités, innovations et réalisations de projets pédagogiques, y compris dans des démarches transversales au sein de l'ensemble scolaire. - Présider par délégation les conseils de classe - Prendre en charge toute situation à caractère exceptionnel ou d'urgence dans l'intérêt des élèves et des personnels. - Représenter l'établissement à la demande du chef d'établissement au niveau des différentes instances. - Porter les choix de la direction auprès des niveaux alloués et des préoccupations transversales de l'ensemble scolaire. - Participer : - au sein du conseil de direction de l'ensemble à l'analyse des situations et à la démarche prospective, - à la réflexion sur l'évolution de la politique pédagogique et éducative des niveaux confiés. - Communiquer spontanément et régulièrement au chef d'établissement les éléments importants PROFIL RECHERCHE : -CDI à temps partiel complété par des heures enseignement -Statut de cadre / Strate IV (Rémunération selon convention collective et profil/expérience) -Professeur certifié ou agrégé, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle significative (2 ans minimum) dans un poste à responsabilité au sein d'un établissement catholique. -Vous alliez motivation, rigueur et sens de l'organisation. -Vous êtes réactif (ve), savez prendre des initiatives et prioriser les tâches. -Vous êtes en capacité d'écouter, communiquer et entrer en relation avec bienveillance. -Vous savez fédérer une équipe, animer des réunions et conduire des projets et po
Nous recherchons un.e Commis.e de cuisine / Employé.e Polyvalent.e de Cuisine au sein d'un restaurant assurant entre 60 et 70 couverts par service. Vous assurerez notamment la production sur la période de fin d'année. Le restaurant est toutefois fermé le 24 décembre au soir, le 25 décembre toute la journée, le 31 décembre au soir et le 1er janvier toute la journée. Vous devez avoir de l'expérience afin d'être autonome sur ce poste. Vous vous occuperez des entrées, plats chauds/froids et des desserts. Vous devez réaliser des plats et des desserts de brasserie (jarret, escalope de veau, tarte tatin, île flottante, mousse au chocolat,...) Vous assurerez également la réception des livraison 1 fois par semaine. Vous êtes amené.e à réaliser de la plonge. Vous devez connaître les normes HACCP. Vous devez déjà avoir une expérience sur ce type de poste. Si non-diplômé, vous devez avoir l'expérience en restauration. Horaires en coupure. Fin de service à 22h en semaine et 23h le week-end. Jours de repos par semaine : dimanche et lundi. Merci de ne pas vous présenter au restaurant et de postuler en répondant à l'offre d'emploi. Le restaurant est basé dans une zone commerciale. Vous devez être autonome dans vos déplacements.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de contrat Chaudronnerie / Tuyauterie pour renforcer notre équipe Moyens Généraux (6 personnes). Vous travaillerez en binôme avec un chargé de contrat expérimenté, et interviendrez sur l'ensemble des projets liés à la chaudronnerie, la tuyauterie, la charpente métallique et les caillebotis : de l'expression du besoin jusqu'à la clôture des chantiers. Pilotage du contrat et préparation des interventions - Participer à la gestion quotidienne du contrat de Chaudronnerie / Tuyauterie (contrat historique, en place depuis plus de 10 ans), en appui du chargé de contrat principal. - Préparer les dossiers de travaux : cahiers des charges, plans (dont plans isométriques), modes opératoires, estimations. - Lancer les appels d'offres pour les prestations forfaitaires et analyser les propositions. - Commander le matériel et s'assurer de sa disponibilité pour les équipes. Organisation, planification et coordination des chantiers - Ouvrir et clôturer l'ensemble des chantiers de chaudronnerie et tuyauterie. - Planifier les travaux en fonction des priorités (préventif, correctif, urgence). - Coordonner l'activité d'une dizaine d'intervenants externes, en veillant à la cohérence du planning global de l'usine. - Gérer les imprévus terrain et organisation logistique: besoin de nacelles, grues, renforts, etc.. Suivi technique, sécurité et qualité - Être présent(e) sur le terrain (environ 60 % du temps) : visites, contrôles, vérifications des réalisations. - Assurer le rôle de donneur d'ordre : sécurité, conformité, qualité d'exécution. - Suivre les OT, réaliser le pointage des prestataires, préparer les éléments de facturation. - Contribuer aux démarches d'amélioration continue et à la bonne application des règles sécurité. Types d'ouvrages concernés Tremies, garde-corps, corps de garde, réseaux eau/air, caillebotis, blindages, structures métalliques, éléments soudés. dans un environnement d'industrie chimique lourde. Formation & expérience : - Vous êtes issu(e) d'une formation en chaudronnerie, tuyauterie, structures métalliques ou soudage. - Bac Pro avec 10 ans d'expérience minimum, ou Bac +2 avec 2 ans d'expérience minimum. Compétences techniques recherchées - Connaissances en soudure : contrôle visuel, types d'assemblages, critères de conformité. - Bases solides en acier/métallurgie, tuyauterie industrielle, brides, structures métalliques. - Capacité à préparer un mode opératoire, à relire un plan et à réaliser un plan isométrique (papier). - À l'aise pour analyser une situation technique et proposer des solutions adaptées au terrain. Qualités personnelles - Goût prononcé pour le travail terrain, tout en sachant gérer la partie administrative (OT, commandes, cahiers des charges, suivi de contrat). - Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et gestion efficace des priorités. - Bon relationnel pour coordonner les prestataires, sans management hiérarchique. - Sens de la sécurité, du travail bien fait et de l'amélioration continue. Horaires - Début de journée impératif à 7h pour assurer l'ouverture des chantiers avec les prestataires.
Vous rejoindrez l'équipe Patrimoine, composée de neuf agents répartis sur les centres INRAE du Grand Est. Cette équipe intervient au service des unités de recherche et des services d'appui en assurant la gestion, l'entretien et l'évolution du patrimoine bâti. Elle travaille en étroite collaboration avec les services administratifs, les utilisateurs et les partenaires techniques afin de garantir des conditions de travail sûres, fonctionnelles et adaptées aux besoins scientifiques et tertiaires. Vous interviendrez dans un contexte où les enjeux de performance énergétique, de modernisation des installations et de sécurité des infrastructures sont centraux. Les opérations menées sont variées : travaux neufs, réhabilitations, mises en sécurité, diagnostics ou études préalables, et nécessitent une coordination fine avec l'ensemble des acteurs internes et externes. Votre métier contribuera directement à l'amélioration des conditions de travail, à la transition énergétique et à la fiabilité des équipements des centres. Il proposera un rôle clé dans le pilotage d'opérations immobilières structurantes, associant planification, suivi technique, concertation et maîtrise budgétaire. Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes : - Pilotage de projets immobiliers : analyse des besoins exprimés par la direction et les utilisateurs ; réalisation ou supervision des études préalables ; intégration des enjeux de développement durable ; définition des modalités de contractualisation. - Gestion administrative et budgétaire des opérations : élaboration et suivi des budgets prévisionnels ; participation à la définition des appels d'offres ; suivi de l'exécution contractuelle ; renseignement des indicateurs et des bases de données de gestion. - Suivi des travaux et coordination technique : conduite ou pilotage des opérations ; interaction avec les architectes, bureaux d'études, bureaux de contrôle, services instructeurs et entreprises ; contrôle de l'avancement et de la conformité des chantiers. Des contraintes de calendrier pourront intervenir en fonction de la nature des projets. Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Nancy, Mirecourt et Colmar. Formation et compétences attendues Vous êtes diplômé-e d'une licence (Bac+3) dans le domaine du bâtiment, du génie civil, de la gestion de patrimoine immobilier ou d'un domaine équivalent. Une expérience dans le pilotage d'opérations immobilières ou la maîtrise d'ouvrage serait appréciée. Savoir-faire attendus : - Piloter un projet - Gérer une activité dans un calendrier complexe - Expliciter et prioriser les besoins - Assurer la maîtrise d'ouvrage - Animer un réseau ou un groupe - Rendre compte de manière structurée - Gérer un budget - Passer un marché et suivre son exécution Savoir-être attendus : - Sens de l'organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle - Rigueur et fiabilité - Goût pour le travail en équipe Un bus gratuit relie quotidiennement le centre de Nancy à Champenoux. Un service de restauration est assuré sur place. Transmettre CV et lettre de motivation.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Objectif principal: Assurer que le portefeuille de produits génère une prime sur le coût du capital tout en répondant aux besoins des clients et aux objectifs globaux de l'entreprise. Responsabilités clés: - Planifier, suivre, analyser et rendre compte de la performance commerciale, y compris les prévisions régulières et la planification opérationnelle; initier des actions correctives pour atteindre les objectifs ; - Prévoir la demande produit en collaboration avec les équipes Commerciales et Supply Chain, et soutenir la planification de la production dans les situations critiques ; - Gérer les pénuries et les allocations, en coordination avec les équipes Commerciales et les autres régions ; - Réviser et optimiser régulièrement le portefeuille de produits en termes de rentabilité, de phase de cycle de vie et de complexité; soutenir les lancements et les retraits de produits ; - Définir et documenter les stratégies et directives de tarification, surveiller l'exécution des prix et assurer l'alignement global des approches tarifaires ; - Proposer et piloter des initiatives transversales pour améliorer la fiabilité de l'approvisionnement en partenariat avec la Production, la Supply Chain, les Achats et d'autres parties prenantes ; - Soutenir ou diriger des projets d'investissement stratégiques ; - Assister les équipes Commerciales dans la préparation et la négociation des accords majeurs, développer et exécuter des plans de comptes clients, et identifier/réaliser des opportunités commerciales ; - Servir de coordinateur global pour les sujets transrégionaux liés aux groupes de produits et diriger des équipes produits globales virtuelles. VOTRE PROFIL - Expérience avérée en gestion de produit avec une solide expertise financière ; - Excellentes compétences en communication, gestion des parties prenantes et leadership transversal ; - Esprit analytique avec expérience dans l'utilisation des données pour orienter les décisions ; connaissance des outils d'analyse ; - Maîtrise courante de l'anglais ; le français et l'allemand sont un plus ; - Formation: diplôme en commerce, ingénierie, informatique ou domaine connexe préféré.
Qui nous sommes : BIO CHAUDIÈRES (Groupe ELYSION) est un acteur reconnu dans la vente, l'installation et la maintenance de poêles et chaudières à granulés, ainsi que de solutions de chauffage performantes et durables. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e installateur-rice / technicien-ne polyvalent-e, capable d'intervenir à la fois en installation et en SAV/entretien. Votre mission : Vous êtes un-e technicien-ne complet-e, autonome, organisé-e et orienté-e satisfaction client. Votre rôle se divise en deux volets indissociables : - Installation de poêles / systèmes de chauffage o Pose de poêles à granulés et à bois (conduits, fumisterie, finitions, réglages) o Mise en service chez le-la client-e o Explications d'usage et conseils pratiques - SAV, dépannage et entretien o Diagnostic de pannes et interventions correctives o Entretien annuel et nettoyage complet des appareils o Analyse de combustion, réglages, optimisation du tirage o Suivi client et rédaction des rapports d'intervention Et plus largement, toute tâche utile au bon fonctionnement et au développement de l'entreprise, en fonction des besoins opérationnels. Profil recherché : Nous recrutons un-e véritable technicien-ne polyvalent-e, capable de prendre en charge le cycle complet du produit. Nous ne cherchons pas "seulement un-e poseur-se" ni "seulement un-e technicien-ne entretien". - Expérience en installation ou maintenance (idéalement dans le poêle, PAC, bois/énergie ou plomberie/chauffage) - Aisance technique, logique et sens du diagnostic - Autonomie, rigueur, sens du service client - Permis B obligatoire - Habilitation électrique appréciée (sinon formation possible) Ce que nous offrons : - CDI avec rémunération attractive selon profil - Véhicule d'intervention + outillage + équipement complet - Formations constructeurs (Rika, Nobis,...) - Primes de performance - Ambiance d'équipe soudée, direction accessible, entreprise en développement - Possibilités d'évolution (référent-e technique, chef-fe d'équipe, formateur-rice interne.)
Vos missions - Préparer et assembler les ingrédients sous la supervision du chef de cuisine, - Assurer l'entretien du poste de travail, - Veiller au respect des normes HACCP et contribuer au bon déroulement du service... Profil recherché - Vous êtes dynamique et motivé(e), - Expérience similaire requise.
Rattaché(e) au manager commercial du secteur, vos missions seront les suivantes : - Animation d'opération commerciale en galerie marchande, foire ou salon - Garantir la bonne installation de son stand et son attractivité - Capture de rendez-vous auprès des clients de la galerie - Être garant de la qualité et du suivi de ses rendez-vous - Développement du chiffre d'affaires - Créer et développer votre portefeuille client - Atteindre les objectifs stratégiques fixés par la Direction Commerciale. - Assurer une bonne communication avec les centres de votre secteur Nous serons présent à l'action Du Stade Vers l'Emploi du mardi 25 novembre. N'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller.ère France Travail à ce sujet. Profil recherché : - Vous avez un profil commercial confirmé par différentes expériences professionnelles. - Permis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire de Nancy Condition de travail : - Travail le samedi obligatoire Nous rejoindre, c'est : Un salaire fixe attractif de 2081 € brut mensuel. Des primes mensuelles sur résultats pour récompenser ton engagement. 39 heures hebdomadaires avec des journées enrichissantes et variées. Un véhicule de service et une carte carburant pour te déplacer en toute simplicité. Mais aussi : Une formation d'intégration dès la prise de poste pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître. Une formation complète pour apprendre toutes les ficelles du métier. Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge Des possibilités d'évolution.
Dans le cadre d'un renfort lié à la mise en œuvre de nos projets industriels, Novacarb recherche un(e) Chargé(e) d'Études & Projets en Électricité, Instrumentation et Automatisme (EIA) pour un CDD de 6 mois, au sein de son bureau d'études (6 personnes). Le poste est entièrement basé sur notre site de production : vous intervenez exclusivement sur les projets internes du site. (En fonction de l'activité et des projets à venir, une reconduction pourra être étudiée.) Vos principales missions Conduite de projets EIA * Contribuer à l'expression des besoins et aux études de faisabilité. * Définir budgets et plannings EIA, en coordination avec les chefs de projets. * Assurer l'interface avec les achats : clarifications techniques, analyses comparatives, suivi des consultations. Ingénierie & études * Rédiger les cahiers des charges (prestations d'installation, études de détails). * Définir le matériel EIA et mettre à jour les schémas électriques. * Valider notes de calculs d'exécution, bilans de puissances, modes opératoires. * Coordonner les échanges techniques avec les équipes internes et les partenaires externes. Suivi de chantier et mise en service * Préparer et animer les plans de prévention. * Suivre la qualité et l'avancement des travaux. * Participer aux mises en service : réglages instruments, validations, coordination fournisseurs. * Piloter la synchronisation des boucles instrumentées avec le service maintenance. Interface Maintenance * Collaborer avec les garants méthodes EIA (matériel, automatismes, etc.) pour assurer la cohérence technique des projets. * Bac+2 avec environ 10 ans d'expérience, ou Bac+5 avec au moins 3 ans d'expérience dans les domaines électricité / instrumentation / automatismes. * Compétences solides en électricité industrielle BT : distribution, variation de vitesse, relayage. * Bonnes connaissances en instrumentation : régulation des fluides, débitmétrie, niveaumétrie, température, analyse. * Connaissances en automatisme (coordination) - environnements EMERSON DeltaV et API Schneider. * Maîtrise de Windows et SAP Projet. * Esprit d'équipe, sens de l'organisation et autonomie dans le suivi de projets techniques. Pourquoi rejoindre Novacarb ? Vous évoluez au cœur d'un site industriel historique, sur des projets concrets, exigeants et variés. Ce CDD offre l'opportunité d'intégrer une équipe technique engagée, et d'apporter votre expertise au développement des installations du site.
Pour un poste au sein de la Coopérative , Gènes Diffusion recherche un(e) Manager : Vous exercerez votre activité au sein de la Coopérative, au cœur du développement stratégique et opérationnel d'une zone composée d'un groupe d'environ 20 Techniciens Inséminateurs. En collaboration étroite avec la Manager régionale, vos objectifs seront de : - Garantir la performance des équipes, - Promouvoir une culture d'excellence, - Contribuer à la croissance durable des activités de la Coopérative. Vos Missions : Développer les activités locales en cohésion avec la stratégie de l'entreprise, Définir et suivre les objectifs qualitatifs et quantitatifs des Techniciens Inséminateurs sous votre responsabilité, Animer des formations collectives et des actions pédagogiques pour renforcer les compétences terrain, Accompagner individuellement chaque collaborateur dans son développement professionnel (coaching, feedback, montée en compétences), Exploiter et articuler les données au sein de la CRM d'entreprise pour piloter l'activité, Participer activement à l'élaboration et au déploiement des offres commerciales, Entretenir et développer un réseau de contacts locaux incluant fournisseurs et prescripteurs stratégiques, Gérer le planning et les bilans horaires, Conduire éventuellement des missions transversales spécifiques selon votre profil et vos aspirations. Profil recherché : - Connaissance approfondie du secteur agricole et des enjeux de la reproduction animale. Savoir-faire : o Leadership affirmé avec capacité d'inspiration et de mobilisation des équipes, o Aptitudes confirmées en gestion de projet et animation d'équipe, o Maîtrise des outils CRM et des indicateurs de suivi de performance, o Excellentes capacités analytiques pour interpréter les données terrain et adapter les actions, o Gestion de réseaux de contacts et négociations commerciales confirmées, Savoir-être : o Organisation et rigueur dans le suivi des projets, o Esprit d'initiative et capacité à fédérer autour de projets communs, o Dynamisme, sens de l'écoute et pédagogie, o Culture de la performance collaborative et orientation des résultats.
Le Groupe GENES DIFFUSION Spécialiste de la génétique et de la reproduction animale dans les espèces bovines, porcines et équines, Gènes Diffusion est un groupe coopératif international, fondé en 1948. Fort de ses 600 collaborateurs, Gènes Diffusion a fait de l?innovation sa priorité pour accompagner les éleveurs dans la performance de leur cheptel.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Essey-lès-Nancy (54). Mission le 19 et 20 décembre 2025. Horaires : 9h-12h/14h-18h Animation LS. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Rejoignez une entreprise engagée dans l'Economie Sociale et Solidaire ! Prodea, une entreprise pionnière dans l'insertion sociale et l'inclusion des personnes en situation de handicap depuis 2008 recherche un(e) responsable de sites logistique engagé(e) et motivé(e), prêt(e) à relever les challenges. Chez Prodea, notre mission va au-delà du travail logistique. En tant qu'Entreprise Adaptée et Entreprise d'Insertion, nous créons des opportunités pour les personnes en situation de handicap et en parcours d'insertion. Sous la direction du Coordinateur Logistique ou du Directeur de pôle, vous aurez à prendre en main la coordination et l'organisation de la production ainsi que l'opportunité de contribuer au développement d'activités du pôle. Vos missions : Gestion opérationnelle de l'activité : - Anticiper, organiser et superviser les chantiers attribués par nos clients. - Etablir un lien entre le client, le directeur de pôle et les chefs(fes) d'équipes. - Développer et entretenir les liens avec nos partenaires de l'économie sociale et solidaire. - Remplacer vos homologues au besoin (en cas de congés payés, maladie, absences diverses.). - Produire des synthèses d'activités mensuelles, réaliser le reporting. Gestion opérationnelle des équipes : - Superviser la planification hebdomadaire des équipes effectuée par les chefs(fes) d'équipes. - Animer et gérer les équipes (assurer le pointage des salariés et le respect des heures contractuelles). - Coordonner le parcours des salariés (identifier les axes d'amélioration et développer les compétences). - Être garant de l'intégration et de la formation des nouveaux arrivants. - Faire respecter les règles de sécurité et de qualité. Gestion des ressources humaines : - Gérer et anticiper les besoins en recrutement à transmettre au service recrutement. - Réaliser les suivis administratifs en lien avec le service RH (suivi des périodes d'essai, renouvellements de titres de séjour, renouvellement de contrats, etc.). - Assurer le suivi des salariés en situation de handicap ou en parcours d'insertion, en lien avec le service Accompagnement (projet professionnel, sorties positives, stages, formations.). - Remplacer vos homologues au besoin (en cas de congés payés, maladie, absences diverses.). Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée par l'économie sociale et solidaire, avec un véritable attrait pour le management d'équipes et d'activités. Vous devez être capable d'anticiper, de structurer les activités et de garantir leur bon déroulement, tout en faisant preuve de rigueur et en contribuant à l'amélioration des process. Vous êtes également à l'aise pour travailler en collaboration avec différents services et gérer les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Nous sommes ouverts à tout parcours sortant de l'ordinaire et prendrons volontiers le temps d'échanger plus amplement avec vous lors d'une rencontre. Alors rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre talent fera toute la différence ! Conditions de travail : - Statut : Agent de maitrise - CDI (forfait jour) - Salaire : Entre 28K et 30K (en fonction du profil) - Horaires variables et en décalés (travail la nuit et le week-end à prévoir) - Déplacement à prévoir (au siège à Strasbourg et en Grande Région sur les autres sites). - Démarrage : Dès que possible - Lieu : SEICHAMPS (54)
Le Groupement d'Intérêt Economique Genius regroupe 3 structures du secteur de l'économie sociale et solidaire : Les Jardins de la Montagne Verte, Presta'terre et Prodea.
Rejoignez une collectivité dynamique au cœur d'un territoire préservé ! Notre territoire La Communauté de communes Seille et Grand Couronné, située entre Metz et Nancy, allie cadre de vie préservé et dynamisme économique. Nos 42 communes bénéficient d'une offre de services diversifiée et d'un tissu associatif riche, faisant de notre territoire un lieu attractif pour vivre et travailler. Notre collectivité Collectivité à taille humaine (100 collaborateurs), nous valorisons la polyvalence, la coopération et la montée en compétences. Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nous recherchons un Chargé de travaux eaux et assainissement (H/F) en CDI de droit privé (groupe V, accord collectif du service hydraulique). Temps de travail : 35h (cycle 39h hebdomadaires avec RTT) Lieu : Champenoux Le service Intégré(e) au Pôle Environnement et Patrimoine (Service Hydraulique - 14 agents), vous serez sous l'autorité du responsable de service. Le service gère en régie les ouvrages d'assainissement (273 km de réseaux, 23 stations) et le SPANC, ainsi que l'équipement en assainissement collectif des communes.10 communes restent à ce jour à équiper . VOTRE POSTE : Vous êtes le porteur H/F de projet sur le volet assainissement au sein de la com com et êtes l'interlocuteur H/F privilégié de tous les acteurs concernés : élus, collègues, intervenants extérieurs .Vous intervenez de la genèse du projet à la réception des travaux . Vos missions : Coordination et pilotage : Assurer la coordination des activités des conducteurs de travaux mandatés par leur entreprise sur leurs différents chantiers. Études et travaux : Réaliser des études avant travaux en partenariat avec les bureaux d'études et les chargés de travaux identifiés. Gestion de projets : Participer à la mise en œuvre des programmes pluriannuels de travaux (eau potable, assainissement), rédiger les pièces techniques des DCE, suivre les marchés et les études. Animation d'équipe : Animer la relation avec les techniciens confirmés des stations d'épuration pour imaginer et concrétiser les projets. Suivi administratif et financier : Élaborer les demandes de subventions, suivre les procédures d'acquisitions foncières et assurer le suivi financier des opérations. Sécurité et communication : Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers et transmettre les informations nécessaires au service communication. Votre profil Diplôme : Bac+2 minimum Compétences : Pilotage et suivi d'opérations de travaux Connaissance des règles de conception des systèmes d'assainissement et des marchés publics Maîtrise des outils informatiques (QGIS, lecture de plans AutoCAD) Qualités : Travail d'équipe, rigueur, méthodologie, sens du service public, bon relationnel et diplomatie. Nos avantages Prime annuelle Avantages sociaux (CNAS, mutuelle, prévoyance, tickets restaurants sous conditions) Cadre de travail accueillant Pourquoi nous rejoindre ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au sein d'une équipe soudée et sur un territoire attractif, cette offre est faite pour vous !
Le centre social St Michel Jéricho recherche un animateur (trice) en accueil collectif de mineurs - centre de loisirs pour enfants de 3 à 10 ans - les mercredis en période scolaire de 8h à 18h. BAFA ou équivalent (CAP AEPE, Bac pro AEPA ..) obligatoire Contrat d'engagement éducatif à 57 € / jour.
On recrute : Technicien-ne Poseur-se en Menuiserie Extérieure Confirmé-e ! - Basé à : Laneuveville-devant-Nancy (54410) - Contrat : CDD / CDI - Temps plein - - Salaire : selon ton expérience 13€ à 15€ / heure + primes et avantages Qui sommes-nous ? Chez L'Hôte Antic Projet, on est passionnés par la menuiserie extérieure. Fenêtres, portes, volets, stores, pergolas, portails. on pose du sur-mesure pour nos clients particuliers et pros. On aime le travail bien fait, la bonne ambiance sur les chantiers et la satisfaction du client à la fin de la journée. Aujourd'hui, on agrandit notre équipe et on cherche un(e) poseur(se) confirmé(e) qui partage nos valeurs et notre exigence du détail. Ce que tu feras au quotidien : - Préparer et organiser tes chantiers (chargement, vérif des supports, anticiper le consommable) - Déposer, poser et régler les menuiseries (PVC, alu, bois, selon les projets) - Réaliser les finitions soignées, à ton image - Réaliser la réception du chantier et t'assurer que tout est nickel avant de partir - Encadrer un aide-poseur ou un apprenti de temps en temps - Représenter fièrement l'entreprise auprès des clients Ce qu'on attend: Tu as déjà 3 à 5 ans d'expérience minimum en pose de menuiseries extérieures Tu es autonome, minutieux(se) et tu aimes le travail bien fait Tu sais t'organiser, t'adapter et tu apprécies le travail d'équipe Le permis B est indispensable pour te déplacer sur les chantiers Ce qu'on t'apporte : Une entreprise à taille humaine, où tout le monde se connaît et s'entraide Des chantiers variés, du neuf à la rénovation Du matériel récent et de qualité Une rémunération motivante, avec primes, paniers repas et mutuelle Et surtout : une équipe sur qui tu peux compter ! Envie de nous rejoindre ? Envoie ton CV à recrutement@lhap.fr ou passe directement nous voir avec ton plus beau sourire Plus d'infos ? Appelle Elodie au 06.08.36.49.91
Qui sommes-nous ? Chez L'Hôte Antic Projet, on est passionnés par la menuiserie extérieure. Fenêtres, portes, volets, stores, pergolas, portails. on pose du sur-mesure pour nos clients particuliers et pros.
Envie de créer, innover chaque semaine ? Rejoignez une équipe passionnée où la carte évolue au rythme des saisons et des idées de chacun ! Le "Loup Dans La Bergerie" recherche un(e) second de cuisine talentueux(se) et efficient pour seconder et exprimer sa créativité dans une cuisine bistronomique authentique et généreuse. Vous serez garant(e) de la qualité des plats, de la bonne organisation de la cuisine et du respect des standards de la maison. **Vos missions :** - Élaborer et réaliser des plats de saison à base de produits frais. - Contribuer au changement de carte hebdomadaire en collaboration avec l'équipe. - Encadrer la brigade et assurer la mise en place du service. - Garantir l'hygiène, la sécurité alimentaire et la qualité du service. Votre profil : - Qualifié (e) et expérimenté (e) - Créatif(ve), rigoureux(se) et bon(ne) communicant(e). - Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une structure à taille humaine. Conditions : - CDI - 39h/semaine, travail en journée - Service du lundi au vendredi midis + vendredi soir - 8h - 15h + vendredi soir - Week-ends libres - Salaire : à partir de 2 300 € brut/mois, négociable selon profil - Repas - Rejoignez un restaurant où convivialité, exigence et créativité culinaire se rencontrent chaque semaine !
Intendant(e) Établissement : Ensemble scolaire La Malgrange Rattachement hiérarchique : Directeur Administratif et Financier (DAF) Type de poste : Création de poste Finalité du poste Sous la responsabilité directe du Directeur Administratif et Financier, l'Intendant(e) assure la gestion opérationnelle quotidienne des services matériels et logistiques de l'établissement. Il/elle veille au bon fonctionnement des infrastructures, à la qualité des prestations techniques, et contribue activement au bien-être de la communauté éducative par une organisation rigoureuse et réactive des moyens matériels. 1. Gestion logistique et matérielle quotidienne Organiser et suivre l'entretien des locaux, des espaces verts et des équipements. Planifier et coordonner les interventions techniques (maintenance, réparations, petits travaux). Gérer les stocks de fournitures, matériels et produits d'entretien. Passer et suivre les commandes courantes (fournitures de bureau, petit matériel, produits d'entretien). Contrôler la bonne exécution des prestations internes et externes. 2. Encadrement du personnel technique et de service Organiser le travail quotidien des agents (plannings, priorités, répartition des tâches). Contrôler la qualité du travail réalisé et le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Transmettre les consignes du DAF et assurer la remontée d'informations du terrain. Participer à l'évaluation du personnel en lien avec le DAF et le chef d'établissement. Favoriser la cohésion et la bonne communication au sein des équipes techniques. 3. Maintenance et sécurité Suivre les vérifications périodiques obligatoires (électricité, gaz, SSI, extincteurs, ascenseurs, etc.). Tenir à jour les registres réglementaires et veiller à la conformité des installations. Participer à la mise en œuvre du PPMS (Plan Particulier de Mise en Sûreté) et aux exercices de sécurité. Accueillir et accompagner les prestataires et entreprises intervenantes. Identifier et signaler toute situation à risque, proposer des actions correctives. 4. Appui à la gestion administrative et financière Préparer et vérifier les bons de commande et les livraisons. Suivre les consommations (eau, gaz, électricité) et alerter sur les dérives. Participer à la gestion d'éventuelles régies d'avances ou de recettes. Mettre à jour les tableaux de bord logistiques (stocks, entretien, énergie, restauration.). Contribuer à la préparation budgétaire des services techniques et à l'optimisation des coûts. Profil recherché Sens aigu de l'organisation et du service. Rigueur, fiabilité, et capacité d'adaptation. Goût pour le travail d'équipe et la polyvalence. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notions de maintenance. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion, courriels). Expérience dans la gestion technique d'un site collectif ou scolaire appréciée. Conditions d'exercice Poste à temps plein, basé à Jarville-la-Malgrange. Rémunération selon la Convention Collective EPNL (classification à déterminer selon profil et expérience). Poste à pourvoir dès que possible.
Fenêtres Nancéiennes installe des menuiseries PVC/Bois/Alu, des volets roulants/battants, des portes de garages, des stores extérieurs, des portails et des pergolas. Cette société est une filiale du Groupe JANNEAU (120m€ de Chiffre d'Affaires, 650 salariés) fabricant français de menuiseries Bois, PVC, Aluminium et Acier depuis plus de 50 ans. Dans le cadre du développement de notre établissement, Fenêtres Nancéiennes renforce son équipe en recrutant un.e Menuisier.ère Poseur.se H/F. Les missions : Après une formation approfondie sur nos produits, votre responsabilité au sein d'une équipe d'installation consistera à garantir la préparation et la mise en place de menuiseries extérieures sur différents chantiers locaux, en vue de satisfaire notre clientèle composée de particuliers. A ce titre vous devrez : - Maîtriser la pose des menuiseries. - Contribuer à une gestion efficace des chantiers, jusqu'au règlement. - Préparer minutieusement les chantiers avec la garantie de conformité de tous les produits. - Avoir des connaissances et pratique dans le domaine de la domotique, y compris les motorisations connectées, la programmation et les raccordements électriques, notamment avec la technologie SOMFY. Les avantages ? - Accompagnement personnalisé dès le début de votre parcours - Rémunération adaptée en fonction du profil et de l'expérience. - Intégration dans une équipe jeune et dynamique en pleine expansion. - Poste disponible immédiatement. Vous êtes une personne dynamique, autonome, rigoureuse, avec un sens du service client, un bon relationnel et une présentation soignée ainsi qu'un esprit d'équipe ? Envoyez-nous votre candidature ! Salaire à négocier selon l'expérience. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous travaillez sur le secteur Meurthe et Moselle (Nancy + 40 km). Vous serez amené.e à vous déplacer en autonomie avec un véhicule de service.
Spécialiste de la menuiserie et des protections solaires, associé au groupe Français JANNEAU, Fenêtres Nancéiennes accompagne ses clients dans la réalisation de leur projet depuis la conception jusqu'à la pose.
Vos principales missions seront : - Réaliser un diagnostic et contrôler des matériels. - Poser et régler des accessoires et équipements sur les machines. - Effectuer et gérer les maintenances et les réparations. Pour cela, vous devrez regrouper ces compétences : - Connaitre l'ensemble des techniques de réparation et d'entretien. - Promouvoir les services, pièces et accessoires proposés par la concession. Choisir de devenir l'un de nos collaborateurs, c'est intégrer une entreprise à dimension humaine reconnue pour son savoir faire et son savoir être.
Rejoignez notre équipe chez Matecki ! Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la plomberie et du chauffage ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le contact avec les clients. Nous recrutons un technicien pour renforcer notre équipe de 10 collaborateurs et accompagner le développement de notre entreprise implantée à Laneuveville-devant-Nancy ! Vos missions : - Réaliser l'installation, l'entretien et le dépannage d'équipements sanitaire et de chauffage (chaudières gaz, PAC, radiateurs, chauffe-eau) - Réaliser des travaux de rénovation et création de salle de bains (carrelage, plomberie, équipements sanitaires) - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Assurer un service de qualité, avec soin du chantier et respect des délais - Travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers Profil recherché : - Diplôme en plomberie/chauffage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Bon relationnel, autonomie, rigueur, sens du travail bien fait - Permis B indispensable Ce que nous offrons : - Un poste en CDI à temps plein au sein d'une entreprise dynamique - Rémunération selon le profil et expérience - Un véhicule de service - Un poste basé à Laneuveville-devant-Nancy - Un poste à pourvoir immédiatement Thierry BLONDEY et ses équipes
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, motivée sans niveau d'étude spécifique. Vous serez toujours en binôme pour toute intervention. Profil : Rigueur, sens de l'organisation, ponctualité Missions du poste : Nettoyage et dégraissage des systèmes d'extraction : - Dégraissage complet de la hotte d'extraction intérieur et extérieur - Dégraissage de la gaine d'extraction - Dégraissage de la turbine ou tourelle d'extraction - Séchage de l'ensemble de la hotte intérieure et extérieure - Dégraissage des filtres à graisses Nettoyage, dépoussiérage et désinfection de l'ensemble du réseau aéraulique (VMC) : - Démontage et entretien des grilles - Dépoussiérage de l'arrivée d'air neuf - Entretien de la turbine, du caisson et des registres - Désinfection des grilles et de bouches Ramonage (entretien des conduits de cheminée et chaudière) : - Entretien du conduit à l'aide d'un hérisson (tige en métal surmontée d'une brosse) Statut professionnel : OUVRIER Catégorie : Employé qualifié niveau AS échelon 1 de la convention collective Propreté et services associés Compétences : - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir manipuler des détergents et produits d'entretien avec précaution - Avoir l'esprit d'équipe et être doté d'un bon relationnel Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail de nuit / Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes salissure, téléphone, responsabilité, majoration heures de nuit. Heures supplémentaires majorées Primes de vacances et de fin d'année, carte cadeaux
Vous aurez pour missions : - Assurer le bon fonctionnement des machines et des installations de l'entreprise - Installer, contrôler, réparer les pièces défectueuses et effectuer l'entretien des machines nécessaires à la production à l'aide de tests et de mesures - Améliorer les appareils de production pour garantir la qualité et quantité des produits, ainsi que la longévité des machines - Mettre en place des interventions de maintenance préventive et curative tout en veillant à l'application des normes de sécurité, qualité et environnement
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Aide ménager(e) (H/F). Vous assurez : - le ménage d'entretien courant chez des particuliers, - le repassage au domicile des clients si demandé et selon votre expérience. Ce que nous vous proposons : - Un mi-temps évolutif - La liberté de choix des horaires : selon vos disponibilités et votre mode vie (sortie d'école, souhait de ne pas travailler le mercredi...). - La liberté géographique : votre zone d'intervention est étudiée selon vos contraintes, vos missions seront regroupées dans un secteur géographique afin d'optimiser vos déplacements. Avantages : - Une prime d'ancienneté et de mérite. - Remboursement de 50% des frais de transport en commun tous les mois. - Participation à vos frais kilométriques (si vous faites vos trajets en voiture). - 30 jours de congés payés. - Votre mutuelle prise en charge à 50%. - La mise à disposition de chaussures de travail et d'une blouse. - Un environnement motivant et un accompagnement sur mesure Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée Nous serons votre unique employeur et vous ne dépendrez pas de plusieurs particuliers employeurs : stabilité et engagement dans le temps. Nous recherchons actuellement sur les secteurs Seichamps, Tomblaine, Saint-Max, Champigneulles, Heillecourt, Frouard et les communes avoisinantes.
Nous recherchons un installateur sanitaire / plombier-chauffagiste expérimenté pour des interventions variées, en binôme. L'activité principale est l'adaptation et la rénovation des salles de bain. Cela implique notamment o le remplacement d'équipements sanitaires : douches, lavabos, WC, robinetterie, etc. o l'adaptation des réseaux (tuyauterie, évacuations, installation de contre-cloison.) o la maîtrise de la plomberie chauffage (déplacement radiateurs, installation de sèche-serviette.) o la pose de sol occasionnellement o La réalisation des finitions (panneaux muraux, peinture, occasionnellement du carrelage) Vous êtes en capacité d'assurer la gestion complète de petits chantiers (préparation, intervention, finition) Pour réaliser ces tâches, vous serez en binôme avec un collègue expérimenté. Vous pourrez toutefois être occasionnellement amené à travailler seul sur certains chantiers. Un véhicule de service est mis à disposition (Permis B obligatoire).
Vous recherchez un poste qui allie sentiment d'utilité et partage ? C'est par ici ! Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation. Vous commencerez avec un contrat a mi-temps pour vous adapter et qui sera évolutif. Avantages : - Mutuelles employeur - Heures supplémentaires majorées - Frais kilométrique
Notre client est spécialisé dans la production de produits potassiques et magnésiens ainsi que des produits sels (chlorure de Sodium) pour l'agriculture, l'industrie et des applications grand public. Il assure le traitement et le conditionnement des sels de table et des sels régénérants pour lave-vaisselle. Il a pour particularité de fabriquer entièrement ses boîtes verseuses avant de les remplir et de les palettiser. Nous recherchons un pastilleur conducteur de ligne (h/f) sur le secteur de Dombasle sur Meurthe. Au quotidien, vous êtes en charge d'assurer la production de pastilles en quantité et qualité, selon les programmes établis. de surveiller les pastilleuses et assurer leur bon fonctionnement. Du contrôle qualité du produit ainsi que de la maintenance préventive et curative des machines. Poste en 5*8 Taux horaire selon expérience. De formation CAP Mécanique ou équivalent, vous possédez le caces 3 ainsi qu'une bonne expérience de ce caces. Vous êtes rigoureux, et organisé. Vous aimez le travail en équipe. Taux horaire selon expérience. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Es-tu prêt à conquérir le monde de la photo et de la vidéo ? Nous sommes à la recherche de notre Technicien vendeur H/F spécialisé en photo et/ou vidéo pour notre magasin basé à ESSEY-LES-NANCY. Si vous êtes passionné par la photo et ou vidéo alors rejoignez notre équipe de professionnels. Au sein de notre magasin, votre sens du commerce et votre passion du service client vous serviront à développer les ventes dans un souci constant d'amélioration de l'expérience d'achat de nos clients. Vous êtes chargé de développer le chiffre d'affaires de ces différents univers en vendant des produits qui font dire 'WOW !' avant même que nos clients ne les aient essayés et d'améliorer l'offre produits existante dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise afin de faire rire les concurrents de jalousie en proposant des produits révolutionnaires et innovants. Doté de réelles qualités commerciales, vendeur expérimenté, vous êtes chargé d'accueillir, conseiller et orienter nos clients. Votre mission principale sera d'établir des devis, de conclure des ventes, d'assurer le suivi et de fidéliser une clientèle professionnelle ou passionnée. Vous proposerez également des services complémentaires de l'environnement photo. Vous êtes reconnu pour votre proactivité, dynamisme, votre goût pour les défis, pour l'animation commerciale et votre esprit d'équipe. Vous possédez un excellent relationnel vous permettant d'établir une relation privilégiée avec notre clientèle. Votre fibre commerciale et vos connaissances indispensables approfondies en photo (boîtiers, optiques, éclairages, accessoires,...) et ou en vidéo (hybrides, caméras, audio, et autres périphériques,...), vous permettront de mener à bien ces missions. Laissez vivre votre passion chez MN Photo Vidéo et rejoignez nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous. Profil recherché De formation commerciale Bac+2 ou autodidacte aguerri, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Le poste est également accessible avec une expérience professionnelle significative dans le secteur du commerce sans diplôme particulier.
Description du poste : Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Avantages : - Temps de travail choisi. - Horaires flexibles. - Zones d'intervention étudiées. - Travail en journée. Salaire : - 12,24 € brut de l'heure - Participation au frais de déplacement. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Rejoignez-nous !
Tu es dynamique et proactif(ve) ? Tu sais prendre des initiatives et agir sans attendre, avec énergie et détermination. Tu es organisé(e), rigoureux(se) et prévoyant(e) ? Tu anticipes les besoins, tu planifies efficacement et rien ne t'échappe. Tu es un(e) leader bienveillant(e) et pédagogue ? Tu sais guider ton équipe, transmettre ton savoir et faire grandir les talents autour de toi. Tu sais déléguer et montrer l'exemple ? Tu inspires confiance et tu responsabilises chaque personne de ton équipe, tout en restant impliqué sur le terrain. Tu es attentif(ve) et observateur(trice) ? Tu repères les points d'amélioration et tu prends les devants pour éviter les imprévus. Tu gères sur le long terme ? Tu penses performance durable : organisation, motivation et développement des équipes.
Tu es organisé(e) et appliqué(e) ? Pour préparer ton poste efficacement dès l'ouverture et assurer un service fluide. Tu es soucieux(se) de la qualité ? Chaque commande doit être parfaite : tu veilles à la fraîcheur et à la cuisson des produits. Tu es respectueux(se) des process et des règles d'hygiène ? En cuisine, comme en salle, la sécurité alimentaire est une priorité. Tu es consciencieux(se) et motivé(e) ? Tu aimes quand ça bouge et tu sais garder le rythme même dans le rush. Tu es accueillant(e), souriant(e) et à l'écoute ? Au contact des clients, tu crées une expérience agréable et chaleureuse. Tu anticipes et tu as un esprit d'équipe ? Tu penses aux besoins des clients et à ceux de tes collègues. une formation sera assurée au restaurant
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en poissonnerie H/F à Tomblaine (54). Mission les 22, 23, 24, 30 et 31 décembre 2025. Horairse : 9h-12h/14h-18h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en poissonnerie exigée. Vous devrez ouvrir des huitres, conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder 1 enfant de 8 mois dès Janvier Planning Variable : Certains matins de 5h15 à 8h00 et certains soirs de 18h00 à 21h00 ( 25h par mois) Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Inspection des systèmes et les composants mécaniques pour détecter les problèmes et déterminer les solutions appropriées. Utilisation des outils de diagnostic et des machines à mesurer pour vérifier le fonctionnement des systèmes mécaniques. Réparation ou remplacement des pièces défectueuses et les composants mécaniques. Démontage, et réassemblage des pièces mécaniques. Lecture et interprétation des plans et des dessins techniques. Entretien et réparation des systèmes mécaniques. Utilisation des systèmes informatiques pour des réparations et des analyses. Maintenance et amélioration des systèmes mécaniques.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Méthodes Maintenance, avec une expertise en machines tournantes, pour piloter un périmètre dédié de notre usine. Rattaché(e) au secteur Méthodes Maintenance Mécanique, vous intégrez une équipe de 10 technicien(ne)s, chacun(e) en charge d'un périmètre spécifique. Votre mission : optimiser la maintenance des équipements industriels pour en améliorer la fiabilité, la disponibilité et la durée de vie, tout en maîtrisant les coûts et les délais. Le périmètre confié comprend une grande variété d'équipements rotatifs (turbo-alternateurs, compresseurs à piston et à vis.). Vos principales missions : - Gérer et améliorer les plans de maintenance et les gammes associées. - Participer au diagnostic de pannes et à la recherche de solutions durables. - Planifier et suivre les arrêts techniques, révisions et projets d'amélioration. - Coordonner les interventions préventives (équipes internes et sous-traitants). - Rédiger les cahiers des charges, analyser les offres et suivre les indicateurs. - Réaliser les analyses de criticité (type AMDEC), identifier les contrôles pertinents. - Suivre les indicateurs de performance (disponibilité, manques à produire). - Apporter un appui technique ponctuel aux équipes opérationnelles. Conditions de travail : - Poste de journée, du lundi au vendredi. - Montée en autonomie progressive prévue. - Participation au roulement d'astreinte hebdomadaire à terme. Profil recherché : - BTS / BUT / Licence pro en mécanique, ou expérience significative en maintenance industrielle. - Bonne maîtrise de la lecture de plans mécaniques. La maîtrise d'un logiciel de CAO (type Inventor) est un plus, mais non exigée. - Bonnes connaissances en mécanique (ajustement, lignage, roulements.). - Connaissances ou intérêt fort pour les machines tournantes. Qualités attendues : - Profil terrain et structuré, capable d'analyser, piloter et suivre les actions. - Autonomie, rigueur, curiosité, capacité à collaborer avec divers interlocuteurs. - Environnement industriel exigeant : envie d'apprendre et engagement attendus. - La connaissance de SAP est un atout. Les + du poste : - Périmètre technique stimulant, forte autonomie, impact concret sur le terrain. - Poste stable, avec visibilité et possibilités d'évolution. Avantages : Rémunération sur 13 mois, prime vacances, ancienneté, transport, objectifs, épargne salariale. 8 semaines de congés. CSE actif, cadre de travail dynamique.
Rattaché(e) au responsable du service, vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Votre mission principale consistera à assurer la gestion et la coordination des interventions de maintenance et de révision en électricité et instrumentation sur plusieurs ateliers de production. Vos principales missions : - Préparer, organiser et planifier les travaux de maintenance préventive, corrective et de fiabilisation des équipements électriques et parc instrumenté pour garantir leur disponibilité, améliorer leur fiabilité et optimiser les coûts (environ 1000 OT/an) - Conduire et suivre les travaux de rénovation et d'amélioration des installations électriques : réalisation des études, estimation des coûts, définition des priorités et rédaction des cahiers des charges techniques. - Encadrer et assister (techniquement) les intervenants internes/externes, veiller au respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur. - Assurer la mise à jour des bases de données (logiciel SAP, schémas électriques, mode opératoire, et TI) et rédiger les rapports de fin de révision. - Analyser les incidents électriques, proposer des améliorations et piloter ou participer à des groupes de travail pour optimiser les performances. - Effectuer une veille technologique et gérer l'enveloppe budgétaire de votre périmètre. - Être garant(e) du suivi des MMRI, EIPS, etc. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel avec 5 ans d'expérience en maintenance, électrotechnique ou régulation industrielle, ou d'un Bac+2/3 en électricité avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. - Vous maîtrisez l'électricité industrielle et l'instrumentation, avec une bonne connaissance des règles de sécurité et de qualité applicables à l'industrie. - Vous êtes une personne force de proposition, dotée d'un solide sens de l'analyse, de l'organisation et de la planification pour mettre en œuvre des solutions adaptées. - Vous appréciez la gestion de projets, abordez les problématiques avec rigueur et méthode, et faites preuve d'autonomie dans la recherche de solutions. Un poste complet qui combine technique, organisation et gestion de projets, avec une vraie marge d'autonomie sur votre secteur. Vous intervenez sur un site industriel aux équipements variés, dans un environnement structuré, stimulant, où la rigueur va de pair avec la collaboration. NB : Poste en journée et qui comporte des astreintes, incluant des interventions en soirée et le week-end.
TANAKA est un restaurant fusion japonais qui réinvente les grands classiques de la cuisine nippone. Nous proposons une cuisine moderne, nouvelle et raffinée, mêlant les saveurs traditionnelles japonaises à des influences internationales. Nous sommes implantés à Essey-lès-Nancy depuis mi-août. Nous recherchons un.e Sushiman/Sushiwoman pour nous accompagner ! Vous coupez les poissons, assurez la préparation du riz et des garnitures. Vous réalisez l'ensemble des préparations (sushis, maki, sashimi,...) Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous assurez la propreté de votre espace de travail. Vous participez à l'inventaire de votre poste. Vous êtes amené.e à participer à d'autres tâches polyvalentes afin d'assurer le bon fonctionnement de la structure. Profil recherché : Souriant(e), dynamique et motivé(e) Présentation soignée et esprit d'équipe Rigueur, ponctualité et efficacité Pourquoi rejoindre TANAKA ? Un concept unique et moderne, axé sur la qualité et la créativité Une ambiance de travail professionnelle et dynamique Une clientèle variée et curieuse de découvrir une nouvelle expérience culinaire Des perspectives d'évolution dans une enseigne en plein développement
Rattaché(e) à la Responsable du contrôle de gestion Groupe, vous prenez en charge le contrôle de gestion de NOVACARB (-175M€ de CA), l'une des principales entités industrielles du groupe HUMENS. Vous êtes le/la référent(e) unique du site sur ces sujets : construction budgétaire, analyses de coûts, suivi de la performance et accompagnement des services. En lien avec l'ensemble de l'usine et l'équipe comptable, vous transformez les chiffres en leviers concrets de pilotage et de décision. Vos principales missions : - Piloter et animer les processus Budget et Forecast (P&L, CAPEX, BFR) - Réaliser les clôtures mensuelles en collaboration avec l'équipe comptabilité, - Produire les reportings mensuels et assurer le suivi des KPI opérationnels et financiers - Analyser les écarts entre le réel et le prévisionnel, en identifiant les causes et en proposant des actions correctives, - Collaborer avec les responsables de services pour construire et suivre leurs budgets annuels, veiller au respect des engagements et alerter en cas de dérive, - Apporter aux directions opérationnelles des analyses financières claires et utiles pour éclairer leurs décisions, - Proposer des leviers d'amélioration pour renforcer la rentabilité et le cash-flow - Contribuer aux projets transverses et à l'amélioration continue des processus de gestion. PROFIL RECHERCHE - Issu(e) d'une formation supérieure en finance/gestion (Bac+5 - IAE, école de commerce ou université, spécialisation contrôle de gestion/finance d'entreprise), vous avez acquis au moins deux années d'expérience en contrôle de gestion, idéalement en environnement industriel (alternance comprise). - Vous êtes à l'aise avec les chiffres comme avec les outils : Excel n'a plus de secret pour vous (formules, recherches, TCD, graphiques) et vous maîtrisez les bases en informatique. La connaissance de SAP et d'outils de Business Intelligence (MyReport)constituera un véritable atout. - Vos connaissances en comptabilité et votre compréhension des mécanismes financiers (débit/crédit, marges, coûts variables, OPEX/CAPEX)vous permettent d'analyser avec justesse la performance économique et de mettre vos chiffres en perspective. - Doté(e) d'un esprit analytique et rigoureux, vous savez donner du sens aux chiffres tout en gérant un périmètre large et diversifié, allant de la production aux frais fixes. - Votre goût pour le travail en équipe et votre proximité avec le terrain vous amènent à collaborer avec de nombreux interlocuteurs de l'usine. Vous savez créer un climat d'échange constructif tout en veillant au respect des engagements budgétaires. - Votre curiosité et votre proximité avec le terrain vous permettent d'échanger avec des interlocuteurs variés (fabrication, maintenance, laboratoire, services supports) et vous savez allier pédagogie et exigence pour garantir le respect des engagements. - Habitué(e) à évoluer dans un cycle mensuel rythmé par les clôtures, forecasts et reportings, vous recherchez aujourd'hui un poste qui vous permette d'avoir une vision globale et un rôle clé dans la performance d'un site industriel.
Rejoignez notre équipe en tant qu'aide ménager(e) H/F sur le secteur de Saulxures et alentours et offrez un soutien précieux à nos bénéficiaires dans leur vie quotidienne. Votre mission consiste à réaliser l'entretien du domicile chez des particuliers. Vous serez également amené(e) à entretenir le linge (lavage, repassage.), réaliser des courses et préparer des repas. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application les règles d'hygiène et de propreté. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper l'état des stocks de produits. L'entretien du domicile et du linge n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : - Un contrat en CDI - Une rémunération à partir de 11,88€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : - D'un planning adapté à vos disponibilités (temps partiel ou temps plein) - De la prise en charge des frais kilométriques - D'une mutuelle d'entreprise - D'une prime de tutorat - D'une prime de complément de salaire Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : - Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) - Une tenue de travail adaptée (blouses, gants jetables) - Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique PROFIL : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. Certaines missions nécessitent l'accompagnement véhiculé du bénéficiaire pour la réalisation des courses ou de rendez-vous divers. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
L'Agence de Nancy fait partie de la Direction Territoriale Est du Cerema, basée à Metz. Elle est organisée en groupes techniques assurant des missions de recherche, de méthodologie, de certification, de normalisation, d'expertise, d'études, d'essais et de contrôles. Les groupes du domaine Infrastructure sont composés de spécialistes qui accompagnent les grands donneurs d'ordre et aménageurs locaux (Conseils départementaux, Métropoles, DIR) sur des thématiques allant de la construction à la gestion du patrimoine routier, en intégrant les grands principes de la transition écologique. En liaison étroite avec le groupe Infrastructure de Strasbourg, l'Agence de Nancy est également la porte d'entrée vers un réseau d'experts répartis dans les différentes implantations du Cerema. Le poste est étroitement lié aux enjeux de l'adaptation au changement climatique des infrastructures de transports (réseaux routiers, pistes cyclables.). Finalités / Missions du poste Dans le cadre de ce poste, le/la chargé(e) d'études aura pour missions : 1. Valoriser les données disponibles au Cerema afin de détecter les dégradations d'origine géotechnique, et développer un outil simple facilitant la détection de ces dégradations sur les routes nationales. 2. Décliner cet outil pour détecter les dégradations sur les routes départementales, notamment celles liées au retrait-gonflement des argiles. 3. Intégrer les données géométriques issues du projet France 3D dans l'outil. 4. Intégrer les données de végétation dans l'outil. 5. Transformer l'outil en application Windows afin d'en faciliter l'utilisation, et rédiger un manuel technique. 6. Valider l'outil, le promouvoir et le déployer à l'échelle nationale, en le positionnant comme une application « Cerema » au service des collectivités Point 1 à 6 pour Groupe EEVPI pour 50 % 7. Analyse et traitement de données pour Groupe VHRP à 50 % Liaison hiérarchique Le ou la chargé(é) d'études est placée-e sous l'autorité hiérarchique du chef de laboratoire interrégional. Relations internes : - Avec les agents du domaine « PI » de la Dter Est - Avec les agents des autres domaines de la DTer Est - Avec les agents des autres DTer - Avec les agents des DTec notamment ITM, via le responsable de secteur d'Activité « Économie Circulaire » Relations externes : - Avec les clients du Cerema (DIR Est, autres DIR, Conseils Départementaux 54, 57 et autres , Collectivités Métropoles et autres, entreprises privées - Avec les universités Gustave Eiffel et autres (Nancy...) Spécificités / Conditions Conditions matérielles : -Temps de travail : Règlement intérieur du Cerema -Télétravail (*) : Possibilité de 1 journée par semaine après 6 mois d'ancienneté - Poste de travail : bureau seul ou partagé, ordinateur, téléphone portable - Déplacements : Département /Région -Contraintes spécifiques : Zone d'action DTer Est + National (DTec ITM) / déplacements (environ 10 fois par an) Exigences / Compétences Savoir - Capacité de recherche et de synthèse - Capacité à rendre compte et à travailler en équipe - Formation Bac+5 en informatique, IA, géotechnique, mécanique, etc. - Connaissances des politiques publiques, des activités du Cerema, des clients et de leur mode de contractualisation - Management de la qualité - Maîtrise les circuits et processus de prise de décision Savoir-faire - Développer les compétences individuelles/collectives, assurer la pérennité de l'expertise - Travailler en transversalité - Fortes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir-être - Rigueur, esprit de synthèse, sens des responsabilités - Capacité d'initiative, curiosité, aptitude à l'innovation - Aisance relationnelle - Qualité d'écoute - Sens des responsabilités - Force de proposition - Rigueur - Réactif
Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.
Vous aimez le travail bien fait et cherchez un revenu stable ? Rejoignez notre équipe d'aides ménager(e)s à domicile avec un planning adapté à votre emploi du temps ! Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage secteur Dombasle sur Meurthe et environs motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons un(e) Responsable de boutique (H/F) pour notre boutique située à Essey-Lès-Nancy. Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes : - Garantir un merchandising attractif sur une superficie commerciale - Développer les indicateurs commerciaux - Animer l'équipe sur la qualité du service client en magasin - Manager une équipe - Gérer les stocks magasin Profil recherché : Vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en tant que responsable de magasin.
Au sein d'une association d'aide à domicile, vous interviendrez auprès de personnes âgées ou en situation d'handicap afin de les aider, de les accompagner, et de les assister dans les gestes de la vie courante : - entretien du cadre de vie, - aide à la toilette, - courses et aide aux repas, - accompagnement à la vie sociale. L'employeur est prêt à former les personnes qui n'auraient pas la formation demandée. Zone de déplacement : Grand Nancy Le permis est souhaité (mais non exigé) afin que vous puissiez vous déplacer entre les différents lieux d'intervention (une indemnité kilométrique pourra vous être proposé de 0,42€/km.) Vous êtes amené.e à travailler le week-end. Poste en temps plein, possibilité de temps partiel (à partir de 24h/semaine, 30h/semaine, ...). Comité d'entreprise (CSE) actif : - participation au frais de mutuelle comprise (en plus que la part employeur) - voyages organisés, - chèques cadeaux, etc Rémunération sous la Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile : n°2941.
Rattaché(e) au responsable de maintenance, vous serez amené(e) à participer activement aux missions suivantes : Vos principales missions : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements Préparer les interventions à l'aide des dossiers techniques et s'assurer de l'état des outils et moyens de manutention. Encadrer les entreprises extérieures lors des interventions et suivre leurs prestations. Assurer la traçabilité complète des interventions dans la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). Participer à la préparation des arrêts techniques et à la gestion des pièces de rechange. Participer aux revues de performance (rituels d'équipe) et partager les bonnes pratiques. Respecter et faire respecter les règles de sécurité, d'environnement et de qualité. Remonter tout incident, risque ou axe d'amélioration à la hiérarchie. Contribuer à l'amélioration continue par l'intégration des retours d'expérience dans la pratique métier. Assurer, par roulement, des astreintes techniques en dehors des heures ouvrées. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du site.
Rejoignez l'équipe du Haut du Bois ! Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié, notre maison est située à coté du musée du Fer et près du parc de Montaigu. En rejoignant notre équipe, vous profiterez d'un cadre de travail agréable, où la qualité de l'accompagnement est la priorité et où règne une vraie cohésion d'équipe. Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, un contrat à temps complet à durée indéterminée, 1 week-end travaillé sur 2 et 3 à 4 jours de repos fixe par semaine, Prime annuelle, des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté Journées de 10 heures de travail, 12 heures d'amplitude. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
A quelques kilomètres de Nancy, la maison de retraite Le Haut du Bois est une structure conviviale à taille humaine. Cette ambiance familiale et chaleureuse entre les salariés et résidents nous tient à coeur. Nous accueillons 66 résidents dans un cadre calme et verdoyant. La qualité de la prise en soin, de l'accompagnement et le bien être des résidents sont nos priorités.
Adecco Nancy Tertiaire recrute pour son client un Dessinateur Projeteur (H/F) en intérim, sur le secteur de Nancy. Missions. Rattaché(e) au bureau d'études, vous serez en charge de : - Réaliser les plans techniques des locaux de piscine (implantation des équipements, réseaux hydrauliques, électriques, etc.) - Concevoir et mettre à jour les plans sous AutoCAD - Adapter les plans en fonction des contraintes techniques, normatives et de chantier - Collaborer avec les équipes techniques et les chargés de projet - Vérifier la conformité et la cohérence des plans avant diffusion . Profil recherché. - Formation Bac +2 / Bac +3 en dessin industriel, génie civil ou équivalent - Maîtrise indispensable d'AutoCAD - Une expérience en installations techniques (piscines, plomberie, CVC, hydraulique) est un plus - Capacité à lire et interpréter des documents techniques - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
L'auto-école Dyna'Conduite, située à Essey-lès-Nancy, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite à compter de janvier. Auto-école récemment reprise, Dyna'Conduite s'appuie sur une pédagogie rigoureuse, un suivi individualisé des élèves et une démarche inclusive, notamment à destination des publics présentant des troubles DYS et TSA. Vous serez chargé(e) de : - Dispenser des cours de conduite (principalement permis B) - Adapter les méthodes pédagogiques aux profils des élèves - Assurer le suivi administratif et pédagogique des élèves - Participer à la qualité de service et à l'image professionnelle de l'établissement - Travailler en lien avec une équipe engagée dans une démarche qualité Profil recherché Titre professionnel ECSR ou BEPECASER exigé Expérience appréciée (débutant accepté si diplômé) Sens de la pédagogie, patience et rigueur Intérêt ou sensibilité à l'accompagnement des publics en situation de handicap (DYS, TSA) Autonomie, ponctualité et esprit d'équipe Horaires Vous travaillez sur une quotité horaire de 9h à 19h. Vous assurez la gestion de votre emploi du temps hebdomadaire. Travail le samedi jusqu'à 12h uniquement Possibilité d'un samedi par mois non travaillé Salaire : Selon profil et expérience
Rattaché (e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Amené(e) à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Votre profil : Idéalement issu(e) d'un BTS en machinisme agricole, agroéquipement, TP ou Poids Lourd, vous pouvez également valoriser une expérience significative sur un poste comparable. Véritable technicien(ne), vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Votre environnement et vos conditions de travail : Type de contrat : CDI Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, nombreuses formations, Rémunération : attractive et à définir selon le profil
Temps plein - CDD de remplacement Établissement : OGEC La Malgrange Lieu : Jarville la Malgrange Prise de poste souhaitée : 05/01/2026 Dans le cadre du fonctionnement quotidien de l'établissement, l'OGEC recrute un(e) Auxiliaire de service à temps plein, pour assurer l'entretien et l'hygiène des locaux scolaires. Missions principales Sous l'autorité du responsable de service, vous serez chargé(e) notamment de : Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien : des salles de classe, des sanitaires, des couloirs et circulations. Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Utiliser et entretenir le matériel et les produits de nettoyage mis à disposition. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté dans les locaux. Contribuer à maintenir un cadre propre, sain et sécurisé pour les élèves et les personnels. Conditions d'exercice Contrat : CDD - Temps plein Horaires : 6h00 - 14h45 Rythme : du lundi au vendredi (hors vacances scolaires selon organisation) Convention collective : EPNL (Enseignement Privé Non Lucratif) Profil recherché Une première expérience dans l'entretien de locaux (scolaires, tertiaires ou collectifs) est appréciée. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Discrétion et respect du cadre scolaire. Capacité à travailler tôt le matin et à s'intégrer dans une équipe. Le sens du service et le souci du travail bien fait sont essentiels. Rémunération selon la convention collective EPNL, en fonction de l'expérience.
Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) H/F. Vous assurez : - le ménage d'entretien courant chez des particuliers, - le repassage au domicile des clients si demandé et selon votre expérience. Ce que nous vous proposons : - Un mi-temps évolutif - La liberté de choix des horaires : selon vos disponibilités et votre mode vie (sortie d'école, souhait de ne pas travailler le mercredi...). - La liberté géographique : votre zone d'intervention est étudiée selon vos contraintes, vos missions seront regroupées dans un secteur géographique afin d'optimiser vos déplacements. Avantages : - Une prime d'ancienneté et de mérite. - Remboursement de 50% des frais de transport en commun tous les mois. - Participation à vos frais kilométriques (si vous faites vos trajets en voiture). - 30 jours de congés payés. - Votre mutuelle prise en charge à 50%. - La mise à disposition de chaussures de travail et d'une blouse. - Un environnement motivant et un accompagnement sur mesure Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée Nous serons votre unique employeur et vous ne dépendrez pas de plusieurs particuliers employeurs : stabilité et engagement dans le temps. Nous recherchons actuellement sur les secteurs Tomblaine, Saint-Max, Seichamps, Frouard, Champigneulles et les communes avoisinantes. Pour un volume horaire de 9h par semaine (évolutif selon besoin du / de la candidat(e)).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de sel, un Electricien de Maintenance Industrielle pour une mission en intérim de 18 mois à Varangéville - 54110. Missions principales : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements du site - Optimiser les performances du matériel et des outils - Participer aux analyses des dysfonctionnements Horaires postés en 3*8 : Matin : 04h30/12h40 Après-midi : 12h50/20h00 Nuit : 20h30/04h40 Samedi : 12h30/21h50 Base horaire : 8,17 du lundi au samedi (cycle de 4 semaines comprenant 17 postes de travail) Salaire attractif : prime de 3*8, prime d'activité, prime de chauffage (selon condition), prime de 13ème mois, paniers.... Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience en maintenance industrielle - Habilitations électriques - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Dynamique et motivé Rejoignez une entreprise spécialisée dans la production de sel en tant qu'opérateur de production CACES 3 pour une mission intérimaire de 18 mois à Varangéville - 54110.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de sel, un Electromécanicien de Maintenance Industrielle pour une mission en intérim de 18 mois à Varangéville - 54110. Missions principales : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements du site - Optimiser les performances du matériel et des outils - Participer aux analyses des dysfonctionnements Horaires postés en 3*8 : Matin : 04h30/12h40 Après-midi : 12h50/20h00 Nuit : 20h30/04h40 Samedi : 12h30/21h50 Base horaire : 8,17 du lundi au samedi (cycle de 4 semaines comprenant 17 postes de travail) Salaire attractif : prime de 3*8, prime d'activité, prime de chauffage (selon condition), prime de 13ème mois, paniers.... Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience en maintenance industrielle obligatoire. - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Dynamique et motivé Rejoignez une entreprise spécialisée dans la production de sel en tant qu'opérateur de production CACES 3 pour une mission intérimaire de 18 mois à Varangéville - 54110.
Responsable de la conduite de missions dédiées aux CSE dans un cabinet indépendant spécialise du sujet. Vous participerez à : - des missions légales d'expertise (situation économique et financière, politique sociale, orientations stratégiques...) - des formations, - des opérations de préparation de bilan de CSE, - des missions spécifiques d'analyse en contexte de restructuration. Environnement favorisant les rapports humains. Conditions de vie au travail sereines. Place réelle laissée à l'interaction entre les membres de l'équipe dans une perspective de développement raisonnée à taille humaine. Expérience exigée au service des représentants du personnel. Indépendance d'esprit.
Recherche collaborateur/trice en charge de : - la relation client et réseau, - la mise en état des dossiers en vue de la préparation des rapports, - la préparation et la présentation des rapports, - la mise à jour des supports de formation, - la formation des clients, .La clientèle est exclusivement composée de représentants du personnel.
EHPAD de 48 résidents, Le Clos Pré situé à St Max est à la recherche d'un(e) ergothérapeute à temps partiel à 50%. Le planning adaptable avec le candidat. Vous assurerez vos missions d'ergothérapeute ainsi que des ateliers pour nos résidents ayant des troubles cognitifs. Le poste est à pourvoir fin décembre ou début janvier. Reprise totale ancienneté sur poste dans le secteur du médico social.
EHPAD de 48 résidents, Le Clos Pré situé à St Max est à la recherche d'un(e) ergothérapeute à temps partiel à 20%. Le planning adaptable avec le candidat. Vous assurerez vos missions d'ergothérapeute ainsi que des ateliers pour nos résidents ayant des troubles cognitifs. Le poste est à pourvoir fin décembre ou début janvier. Reprise totale ancienneté sur poste dans le secteur du médico social.
Nous recherchons pour notre client spécialiste de la location de matériel de nettoyage, laveuses, balayeuses, camions bennes et TP un Mécanicien Poids Lourds (H/F) pour renforcer les équipes sur deux sites : Hauconcourt et Saint-Nicolas-de-Port. Vos missions : - Assurer l'entretien et la maintenance préventive des poids lourds - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques - Réaliser les réparations, réglages et contrôles nécessaires - Effectuer les interventions dans le respect des consignes de sécurité - Renseigner les fiches d'intervention et remonter les informations à l'atelier Horaires : 7h-12h / 13h30-17h Salaire : selon expérience
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un chaffeur SPL H/F Vos missions : - collecte de déchets verts - collecte de déchets alimentaires - manutention
Nous recherchons un Carrossier (H/F) motivé et passionné pour rejoindre notre équipe dans un environnement de travail chaleureux et professionnel. Si vous êtes débutant ou expérimenté, cette offre est faite pour vous ! Missions : Réparation et remplacement des éléments de carrosserie Préparation des surfaces et application de peintures Contrôle qualité et respect des normes de sécurité Travail en équipe et collaboration avec les autres membres du garage Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAP Carrossier Réparation et Carrossier Peintre OU vous possédez 3 ans d'expérience dans le métier Débutants bienvenus : nous offrons un environnement propice à l'apprentissage et à l'évolution Rigueur, précision et sens de l'organisation Esprit d'équipe et bonne communication Nous offrons : Un CDI à temps plein (35h/semaine) Vous travaillez du lundi au vendredi Une rémunération attractive selon expérience Un cadre de travail convivial et professionnel Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre travail est valorisé !
Au sein de ce salon, vos missions seront les suivantes : Réaliser des coupes de cheveux pour hommes en utilisant différentes techniques de coupe, de coiffage et de fixation. Entretenir, styliser et modeler les barbes et moustaches, en utilisant des techniques spécifiques de rasage et de soin. Conseiller les clients sur les styles de coiffure et de barbe qui leur conviennent, ainsi que sur les produits de soin capillaire et de barbe. Maintenir un environnement de travail propre, hygiénique et conforme aux normes sanitaires. Gérer les rendez-vous et l'accueil des clients pour optimiser le flux de travail et la satisfaction. Vendre des produits de soin adaptés aux besoins des clients. Vous travaillez de 10h à 12h et 13h30 à 19h Vous disposez impérativement d'une expérience de 2 ans sur le même type de poste .
Qualité Paysage et Piscine, basée à Dombasle, est spécialisée dans la création et l'aménagement d'espaces extérieurs. Nous cultivons des valeurs telles que la qualité, la fiabilité et l'esprit d'équipe autour d'un environnement de travail convivial et passionné. Nous recherchons un Chef paysagiste (H/F) expérimenté pour encadrer nos équipes et superviser la réalisation de chantiers d'aménagements paysagers . Vous serez responsable de la bonne exécution des travaux, du suivi client, ainsi que de la gestion et de l'organisation quotidienne de l'équipe. Vos missions : Encadrer et organiser le travail d'une équipe de paysagistes Assurer la préparation, le suivi et la finalisation des chantiers Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, etc.) Réaliser des travaux de terrassement et de fondations Lire et interpréter les plans de construction et mettre en œuvre les projets conformément aux spécifications Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Profil recherché : Expérience en maçonnerie et en aménagement paysager (minimum 5 ans) Capacité à lire et interpréter des plans techniques Compétences en coffrage, maçonnerie paysagère et terrassement Autonomie, rigueur et sens du détail Permis de conduire B obligatoire pour se rendre sur les chantiers Expérience en gestion d'équipe Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et convivial Des projets variés et stimulants Une entreprise à taille humaine avec des valeurs familiales Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail dynamique et convivial avec des projets variés et stimulants, envoyez votre CV !
Notre client est un partenaire fiable et expérimenté intervenant en Isolation, Echafaudage, Désamiantage, Protection Passive Incendie, Protection de Surface, Travaux sur cordes, Aménagement Intérieur et Ingénierie sur 3 marchés que sont l'industrie, le nucléaire et la navale. Présent partout en France à travers 11 Zones Opérationnelles, la société réalise un chiffre d'affaires de 185 millions d'euros et emploie plus de 1800 collaborateurs qualifiés et expérimentés. Nous recherchons un échafaudeur (H/F) sur les secteur de Dombasle Poste ouvert en grand déplacement Au quotidien vous serez en charge de : - Réaliser les différentes opérations liées au montage, à la modification et au démontage d'un échafaudage. - Poser ou déposer des matériaux isolants sur des tuyauteries, cuves, appareils pour les protéger de l'environnement extérieur. - Respecter de nombreuses règles de sécurité du travail en hauteur. Issu d'une formation dans le domaine de l'échafaudage, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions . le RISQUE CHIMIQUE / TRAVAUX EN HAUTEUR serait un plus Taux horaire selon profil + indemnités grand déplacement + indemnités km + heures de routes Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Diagonal Saint-Max recherche un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de fournir des services de coiffure de qualité tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Votre expertise en coiffure et votre sens du service seront des atouts précieux pour notre salon. Plusieurs avantages comme des semaines de 4 jours, des primes, de multiples formations et stages. Responsabilités Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité Réaliser des consultations personnalisées pour comprendre les besoins et les attentes des clients Effectuer des coupes, colorations, coiffages et autres services de coiffure selon les tendances actuelles Appliquer du maquillage si nécessaire, en respectant les préférences des clients Gérer le front desk, y compris la prise de rendez-vous et la gestion des paiements Contribuer à la vente de produits capillaires et de soins, en utilisant vos compétences en vente au détail Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : Vous possédez d'excellentes compétences en communication et un sens aigu du service client Vous avez une expérience avérée dans le domaine de la coiffure, avec une maîtrise des techniques de coiffage modernes Vous êtes capable de travailler efficacement au sein d'une équipe tout en étant autonome dans vos tâches Vous avez une bonne connaissance des mathématiques appliquées au commerce de détail pour gérer les ventes et les stocks Vous êtes passionné(e) par l'esthétique et souhaitez contribuer à l'image de marque du salon Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dédiée à la beauté et au bien-être de nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Nous recherchons un profil diplômé (CAP/BEP) ou expérimenté (minimum 2 ans). Lieu du poste : En présentiel Vous travaillez 37h par semaine (35h + 2h heures supplémentaires), vous pouvez commencer à travailler à partir de 9h.
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de 150 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. IMPORTANT : Déplacements quotidiens à prévoir sur les secteurs : Tomblaine, St Max, Essey, Malzéville... S'assurer d'être mobile est un pré requis Vos missions : Vous serez un(e) assistant(e) de vie qui intervient au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes âgées ou en situation de handicap, vous assurerez les actes de la vie quotidienne en toute autonomie : -les tâches ménagères, -l'aide à la préparation et/ou prise de repas, -l'aide à la toilette -l'accompagnement aux courses ou sorties Nos engagements : - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus sur un secteur défini. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. indemnité km 0.45€/km pour les personnes véhiculées. - Prime d'intéressement et épargne salariale, téléphone professionnel à la validation de la période d'essai. Votre profil: S'assurer d'être mobile Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.
Groupe ERGALIS GD NANCY recrute un Charcutier (h/f) passionné pour rejoindre l'équipe d'Ergalis à Nancy. Vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre votre talent et vos compétences au sein de notre entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Découper, déconditionner et emballer les produits - Mettre en valeur les produits en vitrine et au comptoir pour attirer la clientèle - Informer et conseiller sur les produits pour répondre aux attentes des clients - Vendre les produits avec un sens du service et de la satisfaction client Ce poste est un contrat de travail temporaire (intérim) de durée variable selon les disponibilités du candidat. Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et votre dévouement pour ce métier. Avec Ergalis, bénéficiez d'avantages intérimaires incluant : - Livret d'épargne avec un taux de 12% - Prime de parrainage - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CE attractif : cinéma à tarif réduit, club vacances... - Aides dédiées : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule... Pour le poste de Charcutier (h/f), nous recherchons un candidat ayant déjà une expérience ou une formation dans le domaine de la charcuterie. Le candidat idéal devra : - Maîtriser la préparation des produits de charcuterie - Posséder une excellente connaissance du secteur de la charcuterie - Faire preuve de rigueur et de précision dans son travail - Être dynamique et motivé - Démontrer un sens du service client développé
Rejoindre Louis Pasteur Santé, c'est intégrer un groupe à dimension humaine ! Fort de ses 6 établissements de santé, répartis sur la région Lorraine, Louis Pasteur Santé propose une offre de soins centrée sur le patient, avec une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Chaque année, ce sont plus de 1 200 collaborateurs et 330 praticiens qui accueillent et soignent près de 70 000 patients. Nous recrutons pour notre clinique d'Essey les Nancy un(e) Cadre de Santé H/F en CDI. Ce que vous ferez pour nous Avec le support de la Direction de l'Etablissement et de la Direction médicale et des soins, votre mission sera de garantir le bon fonctionnement de votre service de soin. Vous supervisez une équipe pluridisciplinaire, organisez, planifiez et coordonnez les activités de soins dans le respect de la qualité et de la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes : - Organiser l'activité de soins et veiller à l'efficacité et la qualité des prestations ; - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ; - Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins ; - Piloter, animer/communiquer, motiver une équipe ; - Développer la culture du signalement et gérer les risques ; - Développer les compétences individuelles et collectives ; - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles ; - Superviser l'activité des soins en coordination avec les différents corps de métier ; - Elaborer et mettre à jour des procédures, modes opératoires en collaboration avec les médecins, le service qualité, le biomédical ; amélioration du système qualité. Lors de votre arrivée, un accompagnement est prévu afin d'appréhender l'environnement et notre fonctionnement ! Un parcours d'intégration vous sera proposé afin que vous puissiez apprendre, aux côtés de vos futurs collègues et de la Direction toutes les informations clés pour prendre en main au mieux le service qui vous sera confié. Ce qu'on peut faire pour vous Si vous nous rejoignez, nous aussi, on prévoit de grandes choses pour vous : - Proposition de salaire en fonction de votre expérience métier - Poste de cadre au forfait jour à temps complet, RTT - Mutuelle d'entreprise - Epargne salariale - Plan d'épargne - Activités sociales et culturelles du CSE - Restauration d'entreprise Mais pas que. Au moins une soirée festive par an pour rencontrer (ou re-rencontrer) vos collègues des différents services et sites. Une participation à des évènements culturels. Un accompagnement personnalisé et temps d'échange dédiés avec votre Direction. Pour mener à bien cette mission, vous êtes idéalement . Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation. Vous adorez le travail en équipe, vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Vous aimez les gens et les relations humaines. Bref, vous êtes sympathique. Vous êtes autonome, discret et respectez la confidentialité. Vous êtes titulaire d'un diplôme IDE avec une riche expérience en services de soins et possédez une expérience en management d'équipes. Le diplôme de Cadre n'est pas souhaité. Afin de gérer des situations multiples, vous êtes doté(e) de fortes capacités d'organisation, vous avez un sens des responsabilités. Vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur, de réactivité, de confidentialité et aimez travailler en équipe. Alors. On attend quoi pour se rencontrer ?
CAP CLIMAT recrute : un.e Plombier.ère Chauffagiste H/F Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement, où la qualité du travail, la convivialité et la satisfaction client sont au cœur des priorités ? CAP CLIMAT, basée à Essey-lès-Nancy, recherche un.e Plombier.ère Chauffagiste (H/F) pour renforcer son équipe. Nous intervenons principalement en Meurthe-et-Moselle (54) et dans les départements limitrophes (50km autour d'Essey-lès-Nancy). Nous travaillons auprès d'une clientèle de professionnelle (80%) et de particulier (20%) pour des chantiers neufs et de rénovations. Poste basé à : Essey-lès-Nancy (54) Type de contrat : CDI - Temps plein Vos missions : Installer, entretenir et dépanner les systèmes de plomberie, chauffage et sanitaire. Assurer la mise en service et la maintenance des équipements (chaudières, radiateurs, VMC, etc.). Diagnostiquer et résoudre les pannes rapidement et efficacement. Respecter les normes de sécurité et garantir la satisfaction client. Profil recherché : Expérience en plomberie/chauffage (débutant accepté si motivé) Une appétence en bricolage ou en travail manuel serait appréciée. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis B apprécié (déplacements dans les départements voisins). Un plus si vous êtes soudeur.se acier. Ce que CAP CLIMAT vous offre : L'opportunité d'évoluer dans une structure familiale en forte croissance. Un salaire motivant selon profil et expérience. Des avantages attractifs : Prime d'intéressement Mutuelle d'entreprise Panier repas Camion et outillage neufs Compte épargne entreprise Vous vous reconnaissez ? Rejoignez CAP CLIMAT et participez activement à notre développement !
Au sein de notre garage situé à Jarville-La-Malgrange vous préparez votre BAC pro mécanique automobile. Vous devez être titulaire du CAP mécanique pour postuler à notre offre.
Meilleure Vie est née d'une réelle volonté de proposer un service de qualité. La satisfaction de nos clients et de nos salariés sont notre priorité. Vous êtes ambitieux(se), rigoureux(se), vous avez le sens de service, et vous recherchez un emploi ou un complément de salaire ? Rejoignez-nous ! Meilleure Vie vous propose : - La stabilité d'un poste en CDI - La liberté de choix des horaires : selon vos disponibilités. - Un environnement motivant, et un accompagnement sur mesure. Missions : Ménage / repassage au domicile des particuliers Préparation des repas/ Réchauffer les repas Contrôler les dates de péremption des aliments dans le frigo Assurer un contact social et remonter à l'agence toute information concernant l'état général des bénéficiaires. Profil : Une première expérience dans le domaine des services à la personne en tant qu'aide à domicile serait idéale. Vous vous rendrez sur vos lieux d'intervention par vos propres moyens (zones non desservies par les transports en commun)
Rejoignez notre équipe dans l'entretien et la réparation de véhicules légers ! Vos missions : - Réaliser le changement de disques et plaquettes de frein - Effectuer les vidanges - Monter les pneus et réaliser le parallélisme - Intervenir sur toutes les prestations de service rapide Conditions de travail : - Horaires : 09h-12h et 14h-19h - 1 Jour de repos en semaine et le dimanche - Travail le samedi - Contrat de 35 heures hebdomadaires avec 4 heures supplémentaires par semaine Profil recherché : - Permis B requis pour déplacer les véhicules au sein de l'atelier - Intérêt pour la mécanique automobile - Esprit d'équipe Si vous êtes motivé.e par le domaine de la mécanique automobile et souhaitez rejoindre notre équipe, alors ce poste est fait pour vous !
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : Varangéville (54) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
Vous interviendrez sur des véhicules légers en mécanique rapide (pneumatique, freinage, révision...) et en mécanique spécifique (distribution, embrayage, motorisation...). Afin de délivrer une prestation de qualité dans le cadre des valeurs de l'entreprise, et dans le respect des normes environnementales et des règles de sécurité, vos missions seront les suivantes : - Assurer une maintenance de premier niveau - Intervenir en service rapide (pneumatiques, freinage, révisions) - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Intervention de service spécialisée (distributions, changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, embrayages, distributions. ) - Identifier les prestations complémentaires à réaliser - Identifier une intervention à partir d'un dossier - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations à l'accueil Vous développerez la fidélisation de la clientèle en étant à l'accueil et l'écoute des clients. Vous savez vous adapter à tous les profils de clientèle et vous êtes en mesure de leur expliquer, le cas échéant, les interventions. Nous avons à coeur de maintenir un esprit de convivialité et une bonne ambiance au sein du centre. Un esprit d'équipe et d'entraide est donc demandé. Vous devez également être en mesure de partager et de transmettre votre savoir-faire. Nous vous proposerons également de développer vos compétences par les outils mis à disposition (e-learning, formations présentielles). Travail du lundi au samedi (1 jour de repos variable par semaine).
Pourquoi ce poste : Nous vous proposons un poste à la fois technique et opérationnel, au cœur d'une industrie lourde, historique et riche en technologies. Vous interviendrez sur des équipements variés, entre maintenance préventive, curative, chantiers planifiés et interventions de dépannage : de quoi rythmer vos journées sans routine.Le travail se fait en binôme, avec un accompagnement terrain et un véritable esprit d'équipe. Dans le cadre d'une réorganisation de notre service Maintenance, et de la création de nouveaux postes, nous recrutons 3 Mécanicien(ne)s de Maintenance Industrielle. Vous intégrez une équipe d'une quinzaine de personnes, au sein du service Maintenance Mécanique, et intervenez en atelier comme sur le terrain pour assurer la maintenance des équipements de production de notre usine. Vos principales missions : - Intervenir sur les organes mécaniques des installations de production : remplacement de pompes, bras de transfert, rouleaux de convoyeurs, moteurs, etc. ; - Assurer les opérations de maintenance curative (diagnostic et dépannage en cas de panne ou de fuite) et préventive (chantiers planifiés) ; - Effectuer les interventions soit directement en atelier, soit sur site, selon la situation : démontage/remontage d'équipements, changement de joints, lignage, réglage - Analyser les causes de dysfonctionnements, proposer des actions correctives et contribuer à la fiabilisation des équipements ; - Renseigner les comptes-rendus d'intervention pour assurer le suivi technique. PI : Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi. Une période de montée en autonomie est prévue. À terme, vous intégrerez le roulement d'astreinte hebdomadaire, pouvant inclure la nuit et potentiellement tomber un week-end. - Titulaire d'un Bac Professionnel dans le domaine de la mécanique ou expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle. - Forte attirance pour la mécanique. - Esprit d'analyse et rigueur dans l'exécution du travail - Autonomie, bonnes capacités d'analyse et force de proposition sur des améliorations. - Rigueur, communication et esprit d'équipe. Côté avantages : rémunération sur 13 mois, prime vacances (760 €), majoration familiale, prime transport, prime d'ancienneté, prime naissance, prime sur objectif, épargne salariale, compte épargne temps, 8 semaines de congés, CSE dynamique. - Les astreintes sont rémunérées, avec majoration en cas d'appel et surmajoration en cas de déplacement.
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en "Maintenance des véhicules" H/F. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 5 janvier jusqu'au 4 juillet 2026 au Lycée professionnel Entre Meurthe et Sânon à Dombasle sur Meurthe pour un temps complet de 18h. Il s'agit d'assurer la mission de professeur de «maintenance des véhicules» au lycée professionnel Entre Meurthe et Sânon à Dombasle sur Meurthe dans l'académie de Nancy-Metz pour une durée indéterminée. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les référentiels des diplômes professionnels du domaine de la maintenance des véhicules légers. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels. - Suivre individuellement les élèves et apprentis et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Contribuer au processus d'orientation et d'insertion des jeunes. Savoir-faire : - Maîtriser les compétences techniques prévues par les référentiels du baccalauréat professionnel maintenance des véhicules légers et des certificats d'aptitudes professionnels. - Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves et apprentis. - Adapter son enseignement à la diversité des élèves et des apprentis, en apportant à chacun l'appui nécessaire et mesurer leur acquis. - Chercher et sélectionner les ressources pédagogiques. - Travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : Diplôme requis : BAC Pro, BTS, Licence, Master avec de l'expérience dans le domaine de la maintenance des véhicules légers. Savoirs : - Programmes et référentiels nationaux dans la spécialité maintenance des véhicules légers. - Notions fondamentales de didactique dans les disciplines professionnelles. - Psychologie de l'adolescence. - Réglementation et fonctionnement de l'Éducation nationale. - Identification des partenaires de l'établissement et de leurs rôles respectifs. Profil : - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
Chez Mobixyl, entreprise basée à SORNEVILLE, nous nous spécialisons dans la fabrication et l'assemblage d'agencements sur mesure pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Nous recherchons un.e Apprenti.e Menuisier.ère d'agencement. Vous participerez à la fabrication de meubles et d'agencements, ainsi qu'à la création d'éléments de fermeture. Vous contribuez à la fabrication et à la pose des produits finis. Vous pouvez être amené.e à effectuer des déplacements sur les lieux d'installation. Vous serez amené.e à préparer un niveau de diplôme CAP ou BP sur l'activité de Menuisier.ère. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 17h. Les déplacements seront effectués avec l'entreprise sur une zone géographique nationale. Notre atelier est situé à SORNEVILLE, une zone peu desservie par les transports en commun. Il est donc nécessaire de disposer de moyens de transport autonomes. Pour candidater, merci de suivre le lien de candidature. Avant de postuler, assurez-vous de répondre à l'un des critères suivants : Critères d'éligibilité pour le contrat d'apprentissage : - Avoir jusqu'à 29 ans révolus. - Avoir jusqu'à 35 ans révolus si le nouveau contrat d'apprentissage est conclu dans l'année suivant un précédent contrat, à condition qu'il mène à un diplôme supérieur ou que le précédent contrat ait été rompu pour des raisons indépendantes de la volonté de l'apprenti. - Sans limite d'âge pour : > > Les candidats impliqués dans la création ou la reprise d'une entreprise nécessitant ce diplôme. > > Les apprentis inscrits sur la liste des sportifs de haut niveau. > > Les candidats reconnu travailleurs handicapés. > > Une prolongation d'un an est possible en cas d'échec à l'obtention du diplôme avec un nouvel employeur.
Chez Mobixyl, entreprise basée à SORNEVILLE, nous nous spécialisons dans la fabrication et l'assemblage d'agencements sur mesure pour une clientèle de particuliers et de professionnels.
Nous recherchons des agents commerciaux en immobilier passionnés ! Vous rêvez de liberté et de succès, avez le goût du défi et un attrait pour le monde de l'immobilier ? Rejoignez notre équipe et tant qu'agent(e) commercial(e) indépendant(e) ou salarié(e) ! Vos missions : - Prospectez de nouveaux biens immobiliers pour trouver les prochaines pépites immobilières - Guidez et conseillez vos clients tout au long de leurs projets d'achat et de vente - Usez de vos talents pour obtenir les meilleures conditions de vente et d'achat - Mettez en valeur les biens en vente dans les annonces, lors des présentations et des visites - Assurez la réussite des transactions et la satisfaction de vos clients pour entretenir votre réseau Profil recherché : - Expérience en immobilier exigée - Autonomie, dynamisme - Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles - Maitriser l'outil informatique pour gérer les annonces et documents Avantages : - Rémunération attractive à la commission - Flexibilité des horaires - Environnement de travail collaboratif et bienveillant Vous pouvez également postuler en envoyant dès maintenant votre CV et lettre de motivation
Vous êtes là pour les autres, nous sommes là pour vous ! Rejoignez nous ! Le poste proposé : Vous êtes jeune diplômé(e) et vous souhaitez avoir un premier poste dans une équipe à taille humaine ? Vous avez déjà une certaine expérience en tant qu'infirmier(e) et vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure ? Vous êtes à la recherche d'un emploi qui a du sens pour vous ? Vous souhaitez participer à la visibilité de votre service au niveau de notre établissement, le Groupe et même au delà ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas votre temps et postulez pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire et dynamique dans un service au cœur de la technique et de l'innovation et dans un Groupe présent sur l'ensemble du territoire lorrain. Vos missions principales : - Vous prenez en charge le patient dans sa globalité, en maintenant son autonomie et sa dignité. - Vous adhérez au projet d'établissement et participez aux projets de votre service. - Vous êtes responsable de l'organisation, de l'exécution et de l'évaluation des soins selon les procédures. - Vous appliquez les procédures et les protocoles en vigueur dans l'établissement. - Vous veillez à la bonne tenue du dossier patient et à la traçabilité de tout acte. - Vous veillez à l'éducation thérapeutique du patient (ETP) et à son adhésion. - Vous veillez à la sécurité des biens et au bon fonctionnement du matériel. Vos qualités professionnelles et personnelles : Vous avez l'esprit d'équipe et êtes dynamique Vous avez le sens de l'organisation Vous avez le sens de l'autonomie Vous êtes discret et respectez la confidentialité Vous avez des qualités relationnelles : patience, écoute, neutralité Plusieurs postes à pourvoir.
Vous êtes un mécanicien H/F automobile avec au moins 3 ans d'expérience et avec une bonne motivation. Nous vous proposons de rejoindre une petite structure où vous pourrez exercer vos talents de mécanicien en autonomie. Vous interviendrez sur des véhicules légers ou des véhicules utilitaires toutes marques. Le poste est à pourvoir en CDI. Votre journée de travail commencera à 9h et pourra se terminer à 19h, à raison de 35h par semaine. Les horaires sont adaptables et seront à définir avec l'employeur. Le poste est à pourvoir dans les plus brefs délais.
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients spécialisé dans la maintenance industrielle, d'un mécanicien industrielle H/F sur le secteur de Varangéville. Vos missions : - Effectuer l'entretien, la réparation et l'installation des équipements industriels ; - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques ; - Assurer le suivi des maintenances préventives et correctives ; - Collaborer avec les équipes de production pour garantir le bon fonctionnement des machines ; Vous êtes diplômés en mécanique industrielle ou disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Bonnes connaissances en hydraulique et pneumatique Avoir une base en soudure serait un plus.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Méthodes Maintenance pour piloter un périmètre dédié, associé à des unités de production orientées pharmaceutique, nutrition et traitement des fumées. Rattaché(e) au secteur Méthodes Maintenance Mécanique, vous intégrez une équipe de 10 technicien(ne)s, chacun(e) responsable d'un périmètre spécifique. Votre mission : fiabiliser les équipements industriels et optimiser les méthodes de maintenance, dans un environnement soumis à de fortes exigences en matière de qualité, hygiène et traçabilité, régulièrement audité par nos clients et organismes certifiants. Vous interviendrez principalement sur des équipements de convoyage, tamisage, conditionnement, ensachage, palettisation, et machines de process, en lien étroit avec la production, les services supports et les sous-traitants. Vos principales missions : - Définir, gérer et optimiser les plans de maintenance et les gammes associées sur votre périmètre. - Participer au diagnostic des pannes et à la recherche de solutions durables, dans une logique d'amélioration continue. - Préparer, planifier et suivre la réalisation des arrêts techniques, révisions et projets d'amélioration. - Coordonner et superviser les interventions préventives, en lien avec les équipes internes et les sous-traitants. - Rédiger les cahiers des charges techniques, analyser les offres fournisseurs et contribuer au choix des prestataires. Veiller au respect des cahiers des charges, des jalons techniques, des règles de sécurité, et assurer le suivi des indicateurs associés. - Réaliser des analyses de criticité (type AMDEC), définir les pièces de rechange nécessaires, challenger les plans de maintenance existants et identifier les contrôles pertinents (quoi / pourquoi / par qui / fréquence). - Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance de votre secteur (ex. : taux de disponibilité, manques à produire liés aux pannes). - Apporter ponctuellement un appui technique aux équipes opérationnelles (dépannages complexes, partage de bonnes pratiques, accompagnement méthodologique). . - Formation : BTS, BUT ou Licence professionnelle en maintenance ou mécanique, ou expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans un secteur fortement réglementé (pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique.). - Compétences techniques : Bonne connaissance des équipements de process : lignes de convoyage, machines de conditionnement, systèmes de dosage, ensacheuses, palettiseurs. - Bonne maîtrise de la lecture de plans mécaniques. La maîtrise d'un logiciel de CAO (type Inventor), pour créer ou modifier des plans, serait un plus apprécié, mais non indispensable. - Solides bases en culture mécanique générale (ajustement, lignage, montage de roulements.). - À l'aise dans un environnement exigeant en matière de traçabilité, hygiène et audits, avec une attention particulière portée à la conformité des interventions et à la tenue de la documentation. - Profil à la fois terrain et structuré, capable de coordonner les interventions, de suivre les plans de maintenance et de garantir le respect des standards qualité et sécurité. - Rigueur, autonomie, esprit d'initiative, et goût du travail en équipe sont essentiels pour évoluer efficacement sur ce périmètre. - La maîtrise de SAP ou d'un outil de GMAO est un plus.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un chauffeur poids lourd (H/F) sur le secteur de Seichamps. Vos missions : 90 % de manutention : chargement / déchargement de matériel d'échafaudage. 10 % de conduite : livraison sur les chantiers de la région Profil recherché : autonomie, ponctualité et esprit d'équipe Vos horaires: travail en journée à temps plein Vos avantages : CET Votre rémunération : selon profil Envoyez nous votre CV. Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement. Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici. Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu
Nous recrutons pour l'un de nos client un Chef d'équipe Façadier-Enduiseur-ITE (H/F) Nancy + 30 km. Intervention sur divers chantiers en Rénovation ou Neuf (principalement chez les Particuliers). Description du poste Gérer votre équipe et la bonne réalisation de vos chantiers : Ravalement et nettoyage de façade (enduiseur / projeteur) Rénovation de façades, préparation, application des enduits et étanchéité Réalisation des travaux d'isolation (ITE) Être garant de la sécurité sur les chantiers et sensibiliser votre équipe : implantation et sécurisation du chantier par l'installation d'échafaudages, de gardes de corps anti-chutes, de lignes de vie, et des stocks de matériaux Établir l'identification des supports et la vérification de leur état (défauts, détérioration) Préparer les supports à revêtir et réaliser l'application des enduits (talochage), apprêts, collage/chevillage des isolants Polystyrène, Laine de Roche, Laine de Bois pour l'ITE : Appliquer les couches primaires, intermédiaires et de finition Organiser quotidiennement le travail de votre équipe Contrôler la qualité du travail effectué Rendre compte au conducteur des travaux Rémunération motivante en fonction des qualifications et de l'expérience Ce poste est-il fait pour vous ? -Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle confirmée sur une fonction similaire, idéalement dans une entreprise de ravalement. Votre esprit d'équipe, votre charisme et votre ambition professionnelle sont les clés de votre réussite. Vous maitrisez les différentes techniques de ravalement de façade et avez idéalement déjà posé de l'isolation par l'extérieur. Vous êtes soigneux, organisé et vous savez vous adapter à la demande de la Clientèle. Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi sur notre site www.myjobest.eu
Nous recherchons un chef pâtissier ou une cheffe pâtissière passionné(e) par la création de desserts et de produits de pâtisserie de haute qualité. En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous serez responsable de la conception, de la préparation et de la présentation des pâtisseries et autres délices sucrés. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un établissement soucieux de l'excellence et de l'innovation culinaire. Si vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et motivé(e), ce poste est fait pour vous. Horaires de travail: Vous travaillerez du lundi au dimanche avec repos le mardi et le samedi. 3 semaines de congés consécutifs pendant les vacances d'été, ainsi que 2 semaines consécutives après les fêtes de fin d'année. Il s'agit d'un poste évolutif avec une forte possibilité d'évolution. vous travaillerez avec une équipe jeune et dynamique. Le salaire étant négociable en fonction de vos compétences et qualifications. Responsabilités : Concevoir et réaliser des pâtisseries, cakes, tartes et autres desserts en respectant les recettes et les standards de qualité Assurer la préparation en respectant les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité des aliments Gérer la production quotidienne en veillant au respect des délais et à la fraîcheur des produits Participer à l'élaboration des menus en proposant des créations innovantes et adaptées à la clientèle Contrôler la qualité des produits finis, leur présentation et leur conformité aux normes en vigueur Maintenir un espace de travail propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace et répondre aux attentes des clients Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie artisanale ou gastronomique et possédez une solide expérience dans le domaine. Vous faites preuve d'une grande créativité, d'un sens aigu du détail et d'une excellente organisation. La capacité à travailler sous pression tout en maintenant une qualité constante est essentielle. Une expérience préalable dans un environnement similaire sera appréciée. Vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel stimulant où votre savoir-faire sera valorisé, bienvenue chez Paulette!
Nous recherchons un Boulanger du matin pour un poste en CDI 35H. En tant que boulanger, vos missions seront : - Sélectionner les farines en fonction de leurs qualités, - Réaliser la pâte à pain quotidiennement, - Régler les outils de production : four, pétrin, façonneuse, diviseuse, - Procéder au pétrissage de la pâte, - Laisser fermenter la pâte le temps nécessaire, - Façonner les pâtons de pain selon la finalité souhaitée, - Cuire le pain, - Fabriquer des viennoiseries : pains au chocolat, croissants, pains aux raisins... - Présenter les produits réalisés en vitrine, - Gérer les stocks, - Anticiper la production en fonction de la demande, - Réaliser des fougasses, des ficelles . Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante. * Une équipe motivée et dynamique. * Vous travaillerez 4 jours par semaine et aurez 3 jours de repos. * Les heures supplémentaires, de nuits, de dimanche, ou de jours fériés sont payés et majorées. Informations pratiques : * CDI 35H. * Rémunération à partir de 12.26€ de l'heure selon profil. * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie. * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté). * CSE en ligne (remise tout au long de l'année).
Nous recherchons un Boulanger d'après-midi pour un poste en CDI 35H. En tant que boulanger, vos missions seront : - Sélectionner les farines en fonction de leurs qualités, - Réaliser la pâte à pain quotidiennement, - Régler les outils de production : four, pétrin, façonneuse, diviseuse, - Procéder au pétrissage de la pâte, - Laisser fermenter la pâte le temps nécessaire, - Façonner les pâtons de pain selon la finalité souhaitée, - Cuire le pain, - Fabriquer des viennoiseries : pains au chocolat, croissants, pains aux raisins... - Présenter les produits réalisés en vitrine, - Gérer les stocks, - Anticiper la production en fonction de la demande, - Réaliser des fougasses, des ficelles . Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante. * Une équipe motivée et dynamique. * Vous travaillerez 4 jours par semaine et aurez 3 jours de repos. * Travail de l'après-midi (11h-20h15) et 1 week-end sur 2. * Les heures supplémentaires, de nuits, de dimanche, ou de jours fériés sont payés et majorées. Informations pratiques : * CDI 35H. * Rémunération à partir de 12.26€ de l'heure selon profil. * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie. * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté). * CSE en ligne (remise tout au long de l'année).
A proximité du centre de Nancy et accessible directement en transport en commun. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : - Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ; - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; - Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ; - Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents ; - Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; - Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif(ve) et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. POSTE à mi temps jusqu'à fin mars puis temps plein début avril suite à un départ en retraite. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Organisation du travail sur une amplitude de 7h avec 1 week-end sur 2 travaillés ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 35000 EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) pouvant aller jusqu'à 500 EUR brut pour un temps plein; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 7 EUR/heure travaillée.
EHPAD DE 48 LITS AVEC RESIDENCE AUTONOMIE DE 36 PLACES ASSOCIATION NATIONALE DE 22 ETABLISSEMENTS
Dans le cadre du développement de nos 6 agences immobilières Laforêt spécialisées sur le secteur de Nancy et ses alentours ainsi que pour l'ouverture d'une nouvelle agence, nous recherchons des talents souhaitant intégrer notre tribu bienveillante de conseillers immobiliers et par la même occasion, participer à une belle aventure humaine ! Depuis toujours, le réseau Laforêt incarne des valeurs fortes telles que l'écoute, la bienveillance et l'empathie. Notre réseau a été élu n°1 de la confiance depuis plus de 11 ans, précurseur avec des actions et projets éco-responsables, collectifs, citoyens et utiles pour tous. Depuis 2018, Laforêt confirme son engagement en faveur du reboisement des forêts en France avec une action citoyenne concrète : 1 vente = 1 arbre planté. Dès votre intégration vous bénéficierez de formations et de l'accompagnement d'un expert métier en immobilier ainsi que de la notoriété de nos agences, parmi les plus performantes des 750 agences Laforêt. Vos missions : - Rencontrer des vendeurs, estimer leurs biens et vous faire confier des mandats de vente, - Rencontrer des acheteurs et qualifier leur projet d'achat, - Prospection sur le terrain et de la téléprospection afin de trouver des vendeurs susceptibles de mettre en vente leur bien, - Faire visiter les biens aux clients, - Négocier les offres et les contres-offres, - Suivi des dossiers de vente. Expérience professionnelle - Expérience souhaitée - Débutant accepté Votre rémunération : - A la hauteur de votre engagement et de votre motivation - Rémunération importante possible selon performance Vous serez amené.e à travailler dans un rayon de 20 min autour de ESSEY LES NANCY. Dans le cadre des actions de prospection et de rendez-vous client, vous devrez vous déplacer en autonomie.
Dans le cadre du développement de nos 6 agences immobilières Laforêt spécialisées sur le secteur de Nancy et ses alentours ainsi que pour l'ouverture d'une nouvelle agence, nous recherchons des talents souhaitant intégrer notre tribu bienveillante de conseillers immobiliers et par la même occasion, participer à une belle aventure humaine ! Depuis toujours, le réseau Laforêt incarne des valeurs fortes telles que l'écoute, la bienveillance et l'empathie. Notre réseau a été élu n°1 de la confiance depuis plus de 11 ans, précurseur avec des actions et projets éco-responsables, collectifs, citoyens et utiles pour tous. Depuis 2018, Laforêt confirme son engagement en faveur du reboisement des forêts en France avec une action citoyenne concrète : 1 vente = 1 arbre planté. Dès votre intégration vous bénéficierez de formations et de l'accompagnement d'un expert métier en immobilier ainsi que de la notoriété de nos agences, parmi les plus performantes des 750 agences Laforêt. Vos missions : - Rencontrer des vendeurs, estimer leurs biens et vous faire confier des mandats de vente, - Rencontrer des acheteurs et qualifier leur projet d'achat, - Prospection sur le terrain et de la téléprospection afin de trouver des vendeurs susceptibles de mettre en vente leur bien, - Faire visiter les biens aux clients, - Négocier les offres et les contres-offres, - Suivi des dossiers de vente. Expérience professionnelle - Expérience souhaitée - Débutant accepté Votre rémunération : - A la hauteur de votre engagement et de votre motivation - Rémunération importante possible selon performance Vous serez amené.e à travailler dans un rayon de 20 min autour de DOMBASLE SUR MEURTHE. Dans le cadre des actions de prospection et de rendez-vous client, vous devrez vous déplacer en autonomie.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Seichamps. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : - Une prise de poste personnalisée - Un référent dédié pour toutes vos questions - Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Des dimanches attractifs - Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) - Primes et réductions - Frais de déplacement et indemnités kilométriques - Mutuelle santé - De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Localisation de Ouihelp Nancy : 5 Rue Edmonde Charles Roux, 54000 Nancy
Notre entreprise est à la recherche d'un Couvreur Zingueur en CDI dans le cadre d'un accroissement d'activité. Vous assurerez les missions suivantes, en solo ou en duo selon les chantiers : - Réparations diverses sur toitures (toitures en tuiles, bac acier, ardoise, zinc) - Recherche de fuite - Dépannages - Remplacement de la zinguerie - Remplacement de fenêtres de toit - Remise en état de caisson de sous-toiture - Savoir-faire en zinguerie - Savoir faire de la soudure à l'étain. Avantages : - Chèques vacances en été (participation de l'employeur à hauteur maximale de 540 €) - Prime de partage de la valeur 2 fois par an (juillet et décembre) d'une valeur semestrielle de 750 € - Chèques cadeaux pour le Noël des salariés et leurs enfants de moins de 16 ans (environ 180 €) - Vêtements de travail - Sortie annuelle voir biannuelle Rémunération : - Entre 2000 € et 2700 € net selon votre profil, et votre expérience. - Panier repas : 11 € Autres : - Poste à pourvoir en CDI 39h avec début de contrat dès que possible. - Être autonome - véhicule de chantier départ et retour entreprise. - Disposer d'une expérience minimum de 3 ans dans la couverture avec perspective d'évolution vers un poste de chef de chantier si volontaire ! - Pas de grand déplacement, ni de découcher.
Nous avons une entreprise sur le secteur de Seichamps qui souhaite recruter un couvreur zingueur dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits éléments - Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments - Réaliser la couverture de combles à deux versants en zinc - Réaliser et mettre en œuvre les abergements et l'évacuation des eaux pluviales Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Couvreur Zingueur
EHPAD de 48 résidents, Le Clos Pré situé à St Max est à la recherche d'un(e) ergothérapeute à temps partiel à 70%. Le planning adaptable avec le candidat. Vous assurerez vos missions d'ergothérapeute ainsi que des ateliers pour nos résidents ayant des troubles cognitifs. Le poste est à pourvoir fin décembre ou début janvier. Reprise totale ancienneté sur poste dans le secteur du médico social.
Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le domaine du bâtiment un(e) étancheur(se) (H/F). Vos missions au quotidien : - Préparer les supports (nettoyage, séchage, application de primaire d'accrochage) - Poser les revêtements d'étanchéité (membranes bitumineuses, résines, etc.) - Assurer l'entretien ou la réparation des surfaces traitées Vos horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée (à définir selon chantiers) Votre rémunération : Selon profil et expérience Vos avantages : - Panier repas - Indemnité de déplacement - Heures supplémentaires majorées - Primes - Evolution possible Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes de sécurité - Vous aimez le travail manuel et technique - Vous savez poser des revêtements d'étanchéité avec précision - Vous avez une expérience de minimum 1 an dans le domaine de l'étanchéité ou du bâtiment Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu
En tant qu'apprenti en pâtisserie au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création de pâtisserie de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication. - Fabrication des produits : Vous assurerez la production de pâtisserie en fonction de votre apprentissage. - Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production. - Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées. - Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement. - Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Pâtisserie Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus
Notre salon de coiffure, "Coiffures et bonne humeur", implanté à St Max depuis 18 ans, est reconnu pour la qualité de ses prestations et l'excellence de son service client. Travaillant ensemble depuis de nombreuses années, notre équipe est soudée et collabore dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) mixte pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de fournir des services de coiffure pour hommes, femmes et enfants. Missions principales : Accueillir les clients et comprendre leurs besoins Réaliser des coupes, colorations, permanentes et soins capillaires pour tous types de cheveux Conseiller les clients sur les coiffures et les soins adaptés Assurer la mise en forme des cheveux (brushing, lissage, etc.) Participer à l'entretien et à la propreté du salon Contribuer à la bonne entente et à la dynamique de l'équipe. Profil recherché : Maîtrise des techniques de coupe, coloration, et coiffure Excellent sens du relationnel et du service client Capacité à travailler en équipe Dynamisme, créativité et passion pour la coiffure. Le salon est ouvert du mardi au samedi et il est possible de travailler sur 4 jours. Vous pouvez candidater par mail ou vous déplacer au salon pour un 1er contact.
Vous assurez en toute AUTONOMIE la pose de chaudières, sanitaires et climatisations. Vous H/F êtes très polyvalent.e. Vous passez du travail de pose de VMC à celui d'une installation de salle de bain, à une pose de chaudière ou de climatisation. Vous possédez un bon relationnel avec la clientèle et êtes en contact avec des particuliers, des architectes, des conducteurs de travaux. Vous êtes autonome. (Clients particuliers ou publics) Rigueur, organisation et autonomie sont les qualités recherchées sur ce poste .
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie pour un poste de 24h/semaine pour rejoindre notre équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, souriant(e) et ayant une excellente capacité à interagir avec les clients. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous avez de l'expérience dans la vente en boulangerie pâtisserie, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Horaires et planning à définir : samedi et dimanche travaillé Expérience obligatoire en boulangerie pâtisserie 6 mois. Mise en place d'une immersion avec France Travail.
Et si c'était vous notre talent de demain ? Rejoignez Adef Résidences Pour étoffer son pôle administratif, notre établissement situé sur la commune de Malzéville recrute un(e) : Secrétaire (H/F) à Malzéville en CDD à temps plein. Au sein de La Maison des Vignes, EHPAD qui compte 80 résidents dont une unité dédiée accueillant 11 résidents, et une structure petite enfance, 10 bambins. Nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Accueillir les résidents, familles et intervenants extérieurs de l'établissement ; - Assurer le suivi RH de l'établissement (embauches, contrats de travail, saisies sur le logiciel de paie, visites médicales, gestion des dossiers du personnel, etc) ; - Assurer la gestion des dossiers des résidents ; - Participer aux réunions et à la vie institutionnelle de l'établissement. Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissement et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort des résidents. Les compétences clés et aptitudes professionnelles : - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe - Écoute, Empathie - Discrétion Poste : - Horaires de travail : 08h45-18h30 - Travail en roulement avec une assistante de direction, 1 weekend sur 2 travaillé - Nous avons à disposition une salle de repos, et possibilité de prendre vos repas sur place - Informatisé (PC/Logiciel NETSOINS / Logiciel DECIDIUM) Rejoindre Adef Résidences, c'est : - Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. - Bénéficier d'avantages sociaux : mutuelle, participation transport, CSE, Prime Ségur, Primes, prime mobilité durable. Titulaire du baccalauréat, une formation dans le domaine du secrétariat et des compétences en ressources humaines serait un plus. Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postulez dès à présent !
L'EHPAD la Maison des Vignes est un établissement de l'association Adef résidences. Il a une capacité d'accueil de 80 lits dont 11 en unité protégée.
Vivre avec l'Autisme Meurthe-et-Moselle recrute un(e) Assistant(e) de Service Social à 0,5 ETP (soit 17H30 par semaine) pour : - renforcer son équipe pluridisciplinaire du SESSAD engagée auprès d'enfants et d'adolescents avec TSA à hauteur de 0,4 ETP - Être un appui aux administrateurs dans l'accompagnement social des familles adhérentes à hauteur de 0,1 ETP Notre association place l'accompagnement des bénéficiaires et de leurs familles au cœur de sa politique qualité, en s'appuyant sur les recommandations de la HAS, une culture professionnelle solide et un travail coopératif avec les partenaires du territoire. Vos missions principales pour le SESSAD Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du directeur et du chef de service, vous : - conduisez les entretiens d'évaluation globale des familles - informez, conseillez, recherchez et accompagnez l'accès aux droits liés au handicap avec un objectif d'autonomisation des bénéficiaires et des familles - concourez à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement - rédigez des écrits professionnels rigoureux et transmissibles - contribuez, en collaboration et complémentarité avec les autres professionnels du SESSAD, à favoriser l'inclusion des personnes avec autisme dans le milieu ordinaire (domicile, école, loisirs, etc. ) - gérez la liste d'attente en lien avec le secrétariat et préparer les commissions d'admission - assurez une veille législative et documentaire, communiquez aux membres de l'équipe les informations en lien avec les missions du service - développez le réseau partenarial et êtes pour lui une ressource sur les spécificités TSA - représentez ponctuellement le service auprès des partenaires extérieurs - vous inscrivez dans une dynamique de formation sur les connaissances liées au métier d'assistante sociale et à l'accompagnement des personnes TSA. Vos missions principales pour l'association Vivre avec l'Autisme En appui aux administrateurs et bénévoles, vous - assurez une veille législative et documentaire, - soutenez la commission d'accompagnement désignée par le Conseil d'administration dans la connaissance des dispositifs, partenaires et réglementation, - soutenez et orientez directement les personnes TSA ou les familles, pour lesquelles la commission d'accompagnement vous sollicite, dans les démarches administratives, avec un objectif d'autonomisation, - représentez ponctuellement l'Association auprès des partenaires extérieurs, - vous inscrivez dans une dynamique de formation dans le but d'actualiser vos connaissances spécifiques au métier d'Assistante de service social et à l'accompagnement des personnes TSA. Ce que nous vous proposons - Une prise de poste accompagnée, progressive et soutenue, incluant un tutorat interne. - Un travail en équipe d'assistante sociale avec une assistante sociale au SESSAD et une assistante sociale au DAP et PCPE. - Un service structuré, porté par un projet fort et une dynamique d'amélioration continue. - Une participation active à la vie du service : réunions, coordination, partenariats, accueil de nouveaux salariés ou stagiaires Poste à pourvoir au SESSAD - Domaine de Pixerécourt, Malzéville (54) à partir de janvier 2026 Profil recherché - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS). - Capacité à travailler en réseau, sens de la médiation et de la communication. - Qualités rédactionnelles, discrétion professionnelle, respect du code de déontologie - Autonomie, organisation, capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe. - La connaissance ou l'intérêt pour le champ du TSA, du médico-social et des RBPP n'est pas obligatoire, mais est u
Le lycée agricole de Pixérécourt situé au Domaine de Pixérécourt, 54220 Malzéville recherche un(e) enseignant(e) d'anglais remplaçant(e) à mi-temps. Il s'agit de pallier un congé maladie de plusieurs mois et qui sera éventuellement renouvelé. Classes confiées : Bac technologique, bac général, seconde générale technologique, seconde professionnelle NJPF, BTSA GPN. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique.
Dans le cadre de son évolution, Vivre avec l'Autisme Meurthe-et-Moselle recrute un(e) Coordinateur de parcours à 0.5 ETP pour son Dispositif d'Accompagnement Personnalisé Terres de Lorraine Le DAP a pour objectifs principaux d'accompagner la personne porteuse de TSA dans une logique de parcours personnalisé et coordonné, qu'elle ait ou non une notification MDPH et de prévenir les situations de rupture (scolaire, professionnelle, familiale, sociale, ...). Ces locaux sont situés au siège de Malzéville et des déplacements à Toul sont à prévoir. Notre association place l'accompagnement des bénéficiaires et de leurs familles au cœur de sa politique qualité, en s'appuyant sur les recommandations de la HAS, une culture professionnelle solide et un travail coopératif avec les partenaires du territoire. Vos missions principales - Recueillir les données, les analyser et évaluer la situation et les besoins de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Mobiliser les ressources et compétences du réseau et des partenaires en adéquation avec les besoins spécifiques des personnes accompagnées - Co-construire le projet individualisé d'accompagnement avec l'usager et/ou sa famille, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. - S'assurer de la mise en œuvre par les partenaires des objectifs définis dans le PIA - Centraliser les observations et informations nécessaires à la mission de coordination définie avec les personnes accompagnées - Assurer le suivi administratif lié à l'accompagnement de la personne - Apporter des informations sur le handicap et sensibiliser au fonctionnement de la personne TSA aux différents lieux de vie et partenaires institutionnels. - Développer le réseau de partenaires au travers de rencontres et de présentations du DAP Ce que nous vous proposons - Une prise de poste accompagnée, progressive et soutenue, incluant un tutorat interne. - Un travail en équipe pluridisciplinaire - Un service structuré, porté par un projet fort et une dynamique d'amélioration continue. - Une participation active à la vie du service : réunions, coordination, partenariats, accueil de nouveaux salariés ou stagiaires Conditions de travail - Poste à pourvoir au DAP - Domaine de Pixerécourt, Malzéville (54) dès que possible avec des déplacements réguliers sur le secteur Terres de Lorraine. - Voiture de service - Rémunération selon Convention Collective 66. - 18 jours de Congés Trimestriels par an. - Accords d'entreprise avantageux : dispositif « enfants malades » télétravail selon les modalités définies Profil recherché - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou formation spécifique de coordinateur de parcours. - Capacité à travailler en réseau, sens de la médiation et de la communication. - Qualités rédactionnelles, discrétion professionnelle, respect du code de déontologie - Autonomie, organisation, capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe. - La connaissance ou l'intérêt pour le champ du TSA, du médico-social et des RBPP n'est pas obligatoire, mais est un plus
L'association Vivre avec l'autisme en Meurthe et Moselle, recrute un Éducateur spécialisé H/F au sein de son Établissement d'Accueil Médicalisé à Malzéville (54). Poste en CDI à pourvoir dès que possible Temps plein, Horaires variables selon le poste, pouvant être de journée, en 2*8, week end. Salaire selon la convention 66. Prime SEGUR. Prime de présence. Congés trimestriels. Description du poste : Placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Éducatif, l'éducateur spécialisé est chargé de la mise en œuvre et du suivi des Projets Individualisés d'Accompagnement. Il est le garant de la qualité de vie des personnes accueillies dans l'Établissement. Missions principales : - Organiser avec les autres encadrants les différents temps de la vie au sein de l'EAM et rendre compte - Rédiger un document de synthèse qualifiant la vie au sein de l'EAM et décrivant les actions éducatives qui y sont conduites - Apporter un soutien technique et d'organisation aux membres de l'équipe - Collaborer avec l'ensemble des partenaires, avec le souci permanent de maintenir une cohérence des différents accompagnements ou interventions - Proposer et animer des ateliers ou activités éducatives et en évaluer les effets - Élaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention et préfigurer des axes de projet individuel - Coordonner l'ensemble des actions éducatives de l'équipe multidisciplinaire - Veiller à la généralisation des acquis tant en vie quotidienne, qu'en atelier ou en famille - Veiller à l'application des décisions d'actions éducatives et d'organisation de la vie au sein de l'EAM - Participer à l'élaboration et à l'animation des temps de réflexion décrite par la démarche de PIA - Rédiger des documents de synthèses centrés sur les situations ou les problématiques rencontrées - Veiller à la structuration des temps de week-end - Par délégation particulière du directeur, assumer la responsabilité d'un séjour extérieur - Assumer la gestion du compte bancaire des résidents de son étage d'hébergement ou des personnes en Accueil de jour (rapprochement bancaire, vérification des justificatifs et de la caisse, répartition des dépenses par comptes) - Charger et responsable de l'argent de poche confié par les familles ou les délégués de tutelles et il tient à jour les documents de suivi - Veiller au bon niveau du trousseau des résidents (qualité et quantité) de son étage d'hébergement - Accueillir et encadrer les stagiaires éducateurs spécialisés (tutorat) - Mettre en place les modes de communications alternatifs adaptés aux capacités des résidents - Veiller à la généralisation des acquis et des progrès de chaque personne accueillie (y compris en direction des familles) - Recenser les potentialités et les progrès émergeants des personnes confiées Profil attendu : Vous détenez le diplôme d'éducateur spécialisé. Vous êtes volontaire, dynamique et motivé. Vous avez dans l'idéal une expérience dans le domaine du médico-social et vous connaissez l'Autisme et ses particularités ainsi que les modalités de prise en charge. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'écoute et aimez communiquer avec autrui dans le respect de la confidentialité, le respect des « usagers », tout en reconnaissant le droit à la différence.
Pour son pôle espaces verts composé d'une coordinatrice et de 4 encadrants techniques, Lortie recherche un encadrant technique d'insertion. Basée sur le respect de l'environnement et de l'humain, Lortie effectue des prestations d'entretien écologique des espaces verts, gestion différenciée sur divers sites (plateau de Haye, résidences universitaires, espaces naturels sensibles, ). L'encadrant technique évolue sous la responsabilité de la coordinatrice et du directeur et en lien étroit avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle et les autres encadrants techniques. Vous supervisez les salariés en parcours d'inclusion (une équipe d'env 6 personnes) sur l'activité d'entretien des espaces verts de la structure. Entretien d'espaces verts - Organiser ses chantiers, - Organiser l'approvisionnement du matériel et des matériaux sur ses chantiers - Veiller aux comportements des salariés (respect des règles, des équipements, des collègues), - Réaliser des travaux en plein air (tailles d'arbres et de haies, tonte de gazon, désherbage ), - Être en relation avec les clients et faire remonter les informations à la coordinatrice - Contrôler le travail effectué Organiser les travaux - Distribuer des différentes tâches sur les chantiers, - Préparer le matériel de la journée avec les équipes, - Transporter les équipes sur les chantiers, - Évaluer le travail effectué, - Organiser les chantiers de façon à limiter les risques professionnels. Aide à l'insertion - Participer au recrutement des candidats en contrat aidé en lien avec l'Accompagnatrice Socio-Professionnelle (ASP), - Accueillir le salarié sur le chantier et faciliter son intégration dans l'équipe - Permettre l'acquisition des gestes professionnels et d'un comportement personnel adéquat en situation de travail - Établir un plan de progression du développement des compétences professionnelles et transmettre les savoir-faire professionnels - Évaluer les compétences des salariés par une observation et l'utilisation d'une grille d'évaluation - Appliquer la procédure de suivi des présences, - Travailler en étroite relation avec l'ASP sur les difficultés, les freins rencontrés et les projets des salariés, Participation à la vie de l'association - Participer à l'organisation des portes ouvertes de l'association et participer à l'animation des Assemblées Générales (AG), - Représenter l'association occasionnellement lors de réunions externes et rencontres professionnelles. Vous avez une qualification et/ou de l'expérience dans le domaine de l'entretien des espaces verts. Vous avez une fibre sociale et avez une sensibilité sur l'entretien écologique des espaces verts. Vous aimez transmettre, vous êtes dynamique et force de proposition. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique œuvrant dans l'inclusion de personnes en difficulté et dans le respect de l'environnement. Permis B exigé Salaire : coeff 325 de la convention collective soit un salaire brut de 2290€ brut - 1 panier de légumes hebdomadaire offert. Prise de poste au 5 janvier 2026
LORTIE est une association sociale et solidaire qui agit en faveur de l'insertion par l'activité économique (IAE). Notre objectif est d'accompagner des personnes par la reprise d'une activité professionnelle dans l'emploi et vers l'emploi. Dans ce cadre, l'association est conventionnée Atelier et Chantier d'Insertion (ACI). Lortie, adhérant au Réseau Cocagne, embauche 70 salariés dont 15 salariés permanents sur 3 supports d'activité.
