Consulter les offres d'emploi dans la ville de Velaine-sous-Amance située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Velaine-sous-Amance. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - PULNOY, 54 - ESSEY LES NANCY, 54 - ST MAX ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise : Loritec est une entreprise spécialisée dans les services de nettoyage et d'entretien pour les professionnels, offrant des solutions adaptées à chaque besoin. Elle met l'accent sur la qualité, l'efficacité et le respect de l'environnement. Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de fournir un excellent service client et d'assister l'équipe administrative dans les tâches quotidiennes. Responsabilités : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer les courriels et courriers entrants et sortants - Assurer un soutien administratif général, y compris la rédaction de courriers, rapports et la préparation de documents - Assister à la réunion hebdomadaire et fournir son compte-rendu - Participer à la digitalisation des documents de l'agence - Tenir à jour les dossiers clients et alimenter le progiciel de l'agence - Etablir les devis et contrats sous la direction du responsable d'agence et les transmettre aux clients - Assister le responsable d'agence dans la réponse aux appels d'offres - Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de l'agence Profil recherché : Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience préalable dans un rôle administratif ou de secrétariat, avec des qualités rédactionnelles irréprochables - De solides compétences en informatique, notamment la maîtrise de Microsoft Office et Outlook - La maîtrise de la langue française écrite et orale - Le sens de l'organisation et la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec souci du détail - D'excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une aisance téléphonique reconnue - Une capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe - Un sens du service client développé, avec une attitude positive face aux demandes Si vous êtes motivé(e) par le travail administratif et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez joindre une lettre de motivation à votre candidature et noter que seules les candidatures répondant aux critères mentionnés seront contactées pour un entretien à Pulnoy. Lundi au vendredi : 8h30 à 12h00 et 13h30 à 17h00
Rattaché(e) au Manager de Rayon, vous aurez pour missions de : - Assurer la préparation des commandes clients - Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid - Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande - Charger la commande dans le véhicule du client - Participer à la mise en rayon - Nettoyer les rayons et le poste de travail Seconder le manager dans la gestion d'une équipe. Cette liste est non exhaustive. Amplitude horaire : entre 4h et 20h Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse. La satisfaction client est importante pour vous. Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Au sein de notre bureau de tabac, nous recherchons notre futur.e collaborateur.trice-vendeur.se en bureau de tabac. Nous recherchons un profil pour un temps en 35h rémunéré au SMIC. Vous intégrez une équipe de 4 personnes et participez à l'animation et la bonne marche du magasin. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous assurez la mise en rayon. Vous assurez l'encaissement, le rendu monnaie et la finalisation de caisse (remontée des données du jour, vérification des comptes...). Vous gérez la réception et les retours Presses. Vous effectuez de la vente de produit (Française des jeux, PMU,..) Vous participez à la propreté du magasin. Nous recherchons un profil ponctuel. Pour candidater, merci de joindre un CV et une Lettre de motivation. Le magasin est ouvert de 05h30 à 19h30 du lundi au samedi et le dimanche de 07h à 19h. Vous travaillez 35h par semaine. Vous travaillez le samedi et êtes amené.e à travailler le dimanche. Vous avez une expérience en commerce et en rendu monnaie.
Choco &Co à St Max recherche un chocolatier confiseur H/F. Vous serez en charge de la fabrication et du contrôle des produits chocolats et confiseries. Confection d une gamme chocolatée, de grignotage, de moulages et de ballotins. Vous aurez aussi en charge la création de pièces artistique. Vous travaillerez en journée Compétences requises pour ce poste : - Respect du travail en équipe - Capacité de planification et de gestion des activités- Faire preuve d'autonomie et de créativité - Minutieux (se) - exigence - Rigoureux (se) et organisé (e) CAP et/ou BTM ou BM Chocolatier confiseur + Expérience confiseur ou pâtissier ou chocolatier Le poste est à pourvoir immédiatement en CDD possibilité de renouvellement Salaire : négociable en fonction de vos compétences
Spécialistes de l'accompagnement des jeunes enfants et de leur famille, l'éducateur(rice) et de jeunes enfants est un professionnel du travail social, qui accompagne des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. Le poste est à pouvoir en mi-novembre pour un an (renouvelable) Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil. - Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants. - Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé. - Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants. - Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe. Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire. - Expérience Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés - Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques. - Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs. - Bonnes compétences en communication et relationnel. - Aptitude à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires. Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
L'IME Raymond CAREL de l'AEIM accueille 75 adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels de 11 ans à 20 ans, pour développer les apprentissages préprofessionnels et l'autonomie. L'établissement est doté d'une part, d'un internat de 40 places, comprenant 30 places d'accueil de semaine, 10 places d'accueil continu ; d'autre part, d'un dispositif expérimental d'accueil pendant les weekends et les périodes de vacances (fermeture des ESMS) de 6 enfants et jeunes adultes en situation de handicap et confiés à l'aide social à l'enfance. VOS MISSIONS : Vous accompagnez les enfants pour tous les actes de la vie quotidienne ainsi que pour les activités de stimulation. Vos principales missions sont : - Accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne : assurer les toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas, - Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement, - Elaborer et mettre en œuvre des actions éducatives, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions, - Maintenir les liens avec les partenaires extérieurs à l'établissement. VOTRE PROFIL : Diplôme d'Accompagnement Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique Compétences requises : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Capacités à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap o Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique o Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprit o Capacités à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI Temps partiel - 31h30 hebdomadaire - Convention collective CCNT 66 - Grille AMP - Rémunération à partir de 1835€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - Spécificités : horaires d'internat, travail 1 weekend/2 et certains jours fériés. Le poste est à pourvoir sur l'accueil de jour et le dispositif ASE - Rythme de de travail : annualisation - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60% - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie .) POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Haut du Bois ! Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié près du parc de Montaigu. Venez partager votre quotidien professionnel avec des équipes investies et motivées ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant qu'assistant administratif H/F, vous accueillez, renseignez et orientez les résidents, leurs familles et les visiteurs soit à l'espace d'accueil soit par téléphone. Vous avez pour missions principales : Accueil et gestion commerciale : - Procéder à l'accueil téléphonique et physique des familles des résidents, des prospects et des clients dans le respect des process commerciaux Colisée - Participer à la gestion des relations avec les familles et les résidents - Recevoir et accueillir les personnes âgées et leurs familles ; - Gérer et suivre les réclamations et les courriers des familles ; - Recueillir et partager les informations avec l'équipe pluridisciplinaire permettant d'optimiser l'accompagnement des résidents. - Identifier les interlocuteurs qui se présentent à la résidence ; - Prendre des messages et les restituer aux personnes concernées ; - Actualiser les informations (fichiers, tableaux de suivi.) permettant d'orienter la communication ou le visiteur. - Assurer le suivi de dossiers de demande d'admission. Gestion administrative : - Assurer la mise en œuvre des démarches administratives concernant l'accueil des nouveaux résidents et les accompagner lors de l'admission pour faciliter leur intégration (livret d'accueil, contrat de séjour, règles de fonctionnement.) - Assurer la gestion, le suivi administratif des dossiers des résidents (entrées, sorties.) et le courrier de la résidence Facturation : - Gérer la facturation des résidents, - Assurer une tenue quotidienne du logiciel métier. Un week-end travaillé sur quatre. Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'une formation type bac pro secrétariat, d'un BTS en lien avec la gestion, l'administration, le secrétariat ou la comptabilité, vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques et possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et l Référence: 1
Au sein de notre entrepôt alimentaire (surgelé : -24°) : - Vous gérez les stocks, - Vous assurez la rotation des produits. - Vous rangez les rayons (produits surgelés,...) - Vous êtes amené.e à travailler en chambre froide (jusqu'à moins 24 degré). - Vous pouvez être amené.e à travailler dans notre entrepôt sec, frais et surgelé. - Vous possédez impérativement une 1ère expérience dans ce domaine. - Vous travaillez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, vous travaillez de 06h à 12h avec une heure de pause (5h par jour). Vous aurez 1 jour de repos dans la semaine et le dimanche (jours de repos non obligatoirement consécutifs). Vous possédez les CACES 1 et 3. Votre salaire comprend un fixe de 12,20€ de l'heure auquel s'ajoute des primes journalières de 8€ brut pour le travail en environnement froid.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un ou une vendeuse en boulangerie pour les missions suivantes - Accueil des clients - Prise de commandes et renseignements - Emballage des produits - Encaissement - Rendu de monnaie Vous devez impérativement avoir une expérience en rendu de monnaie. La boulangerie n'est pas accessible en transport en commun. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 vendeurs vos plages de travail sont tournantes et variables : 06H-13h ou 14H00-20h00; vous travaillez soit le matin, soit l'après midi par roulement. Travail les week-ends Fermé le mercredi
La FDMJC 54 recrute un.e chargé.e référent.e avec 2 missions principales : accompagner les MJC du territoire du Lunévillois et développer la MJC de Saint-Nicolas-de-Port. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la FDMJC 54, il s'agit de : - promouvoir l'éducation populaire et le développement des projets associatifs des MJC du Lunévillois affiliées à la FLMJC - mettre en dynamique les MJC du territoire du Lunévillois autour de projets collectifs - accompagner et soutenir les MJC du territoires du Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative - coordonner et animer des projets collectifs avec et pour les MJC du Lunévillois - participer aux dynamiques territoriales engagées sur le Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de la MJC de Saint-Nicolas-de-Port, il s'agit de : - développer de nouveaux projets - piloter le budget de la MJC (250 000 €) - animer et développer les partenariats de la MJC - gérer et animer l'équipe (3 salariés permanents) Principales activités : - accompagner, former les bénévoles et/ou professionnels des MJC dans leurs besoins individuels (projets pédagogiques, place de chacun, demandes de financements...) - dynamiser les MJC en proposant, animant et développant des projets collectifs inter-MJC et/ou inter-associatifs, avec elles - développer des partenariats et trouver les ressources nécessaires au développement de projets - participer aux intances des MJC du territoire et représenter la FDMJC 54 - concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets - établir et gérer le budget de la MJC - manager l'équipe de la MJC : suivi du travail et des projets - gérer les ressources humaines : sécurité et formation, recrutements, gestion de contrats de travail Contraintes : Travail régulier en soirée et déplacements sur le territoire Détail de l'offre sur simple demande à fdmjc54.contact@gmail.com Epreuves écrites et entretien
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Jarville-la-Malgrange(54), en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Jarville-la-Malgrange(54), en CDI à temps plein Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Dès la rentrée de septembre, la Ville de Saint-Max (54130) recherche ses futurs animateurs (H/F) pour enrichir ses équipes périscolaires. Au sein de nos écoles maternelles et/ou élémentaires, vous aurez pour rôle essentiel d'accueillir et d'accompagner les enfants avec bienveillance tout au long de la journée. Vous serez responsable d'assurer leur sécurité et de proposer des activités variées et stimulantes, favorisant leur développement. Nous valorisons un travail d'équipe collaboratif, où chaque animateur apporte ses compétences et sa créativité pour offrir un cadre épanouissant aux enfants. Vous serez un pilier dans la mise en place d'un environnement bienveillant et stimulant, où chaque enfant se sent écouté et valorisé. Nous recherchons des profils dynamiques et engagés, dotés d'une réelle motivation pour le travail avec les enfants. Vous devez être capable d'encadrer et d'animer en toute sécurité un groupe, tout en étant ponctuel(le), assidu(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Au-delà des missions quotidiennes, vous aurez la possibilité de participer activement à la vie de la commune en vous investissant dans des manifestations phares du service, et aussi bien sur les accueils de loisirs extrascolaires (vacances scolaires) avec le Pôle Jeunesse. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous sur cette belle opportunité. PROFIL RECHERCHE Expérience et BAFA exigés ou toute autre équivalence reconnue (CAP Petite Enfance, CQP périscolaire, CPJEPS, BPJEPS, BUT Carrières Sociales, Filière STAPS, Licence Sciences de l'éducation, MEEF 1er degré, etc.) CONDITIONS DE POSTE Animation de la pause méridienne : de 11h20 à 13h20 (tous les jours sauf mercredis, week-ends et vacances scolaires) Et/ou le soir : de 16h30 à 17h30 Un temps d'équipe hebdomadaire est inclus. Rémunération au grade Adjoint d'Animation Territorial Avantages : Prise en charge à 75% des frais de transport et du repas en restauration scolaire. Contrat : CDD annualisé sur 12 mois (de septembre 2025 à août 2026). POUR POSTULER Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Monsieur Le Maire, Monsieur Éric PENSALFINI Hôtel de Ville de Saint-Max 37, avenue Carnot 54130 Saint-Max Vous pouvez également adresser vos documents directement par mail à : contact@mairie-saint-max.fr
Écoles primaires de la Ville de Saint Max (maternelles et élémentaires) 11h25-13h25 (sauf exception) et/ou 7h30-8h30 et/ou16h30-17h30 et/ou 17h30-18h30 BAFA, CQP périscolaire ou diplôme professionnel Équivalence (CAP Petite Enfance, DEUG STAPS etc.) Formation aux premiers secours (PSC1) Lundi, mardi, jeudi et vendredi et/ou pendant les mercredis et/ou vacances scolaires si besoin Pour toute question, n'hésitez pas à contacter Estelle BLANCHE, Coordinatrice des Services Périscolaires au 03.83.
Assistant Administratif (H/F) La Ligue Grand Est de Badminton (LGEBaD) recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour accompagner son projet de développement du badminton à l'échelle régionale. Sous la responsabilité du Directeur et en lien avec la Responsable Administrative et Financière, vous serez un soutien essentiel dans l'organisation des formations, la gestion administrative, ainsi que le suivi des dispositifs liés à l'emploi et au service civique. Vos missions principales : -Organiser et assurer le suivi administratif des formations fédérales et d'officiels techniques. -Participer à la mise en œuvre du dispositif « service civique » sur le territoire. -Suivre l'activité des salariés du Groupement d'Employeurs (GEBaDGE) et établir les factures associées. -Gérer les affiliations et licences (suivi et facturation) -Participer à la communication autour du secteur formation. -Collaborer avec les élus, salariés et clubs du territoire. Vos missions complémentaires : -Contribuer à la représentation de la Ligue lors des événements et temps forts régionaux. -Participer aux réunions et manifestations organisées par la Ligue. Profil recherché : -Connaissance du fonctionnement associatif et de l'organisation du sport en France. -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Teams.). -Capacités d'organisation, d'adaptation et de travail en équipe. -Sens relationnel et esprit de synthèse. Une première expérience dans l'administration ou la gestion de projets est demandée. Conditions du poste : -Contrat : CDD 6 mois à temps plein (à partir d'octobre). -Salaire : 1 978,09 € brut mensuel. Lieu de travail : Siège de la Ligue à Tomblaine (13 rue Jean Moulin), avec déplacements possibles en région Grand Est et en France. Disponibilité ponctuelle en soirée et week-end.
La pharmacie de la Meurthe à SAINT MAX recherche un/une préparateur/trice en pharmacie pour renforcer son équipe. vous êtes titulaire du diplôme DEUST de préparateur en pharmacie Votre mission : - réaliser les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier, le registre des stupéfiants - délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription - contrôler des circuits de distribution - vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications et contacter le prescripteur si nécessaire - assurer la vaccination - apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques Profil recherché : - VOUS DEVEZ ETRE TITULAIRE DU DIPLOME DE PREPARATEUR EN PHARMACIE - vous êtes sérieux, rigoureux, doté d'un bon relationnel - vous préparez un CQP DERMO COSMETIQUE PHARMACEUTIQUE dans le but de conseiller sur des produits en aromathérapie, des produits en homéopathie, en phytothérapie, en micronutrition et produits vétérinaires. Vous pouvez également livrer des produits auprès des clients.
Rattaché(e) au Manager de Rayon, vous serez amené à : - Effectuer la préparation des brochettes et/ou saucisses - Faire de la mise en rayon - Contrôler les denrées périssables - Veiller au respect des procédures d'hygiènes Liste non exhaustive Type de contrat : CDI 37.30h/sem Horaires variables : amplitude à partir de 6h Travail : 6 jours sur 7 Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et êtes dynamique ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature !
Offre d'emploi - Employé(e) polyvalent(e) logistique et livraison (H/F) Lieu : Dombasle-sur-Meurthe (54110) Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) Prise de poste : Dès que possible Qui sommes-nous ? Les 4 Saisons Distribution, entreprise locale spécialisée dans la fabrication et la distribution de pizzas artisanales via des distributeurs automatiques, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe dynamique et engagée. Vos missions principales : Charger et décharger les camions de livraison Assurer le ravitaillement des distributeurs automatiques (pizzas, sauces, semoule, serviettes) Contrôler la bonne tenue et la propreté des distributeurs Réaliser l'entretien et le nettoyage des véhicules de livraison (intérieur et extérieur) Participer à la préparation en laboratoire (dosage, mise en boîte, respect des recettes et des DLC) Respecter les normes d'hygiène, sécurité alimentaire et procédures internes Signaler immédiatement toute panne, incident ou anomalie Faire preuve de discrétion, de soin et de professionnalisme lors des tournées Profil recherché : Titulaire du permis B valide (obligatoire) +2 ans Sérieux(se), rigoureux(se), ponctuel(le) À l'aise avec les tâches physiques et les déplacements Connaissance des règles d'hygiène (HACCP) appréciée Bon état d'esprit, sens des responsabilités et respect du matériel Expérience en livraison ou en cuisine/laboratoire alimentaire est un plus Conditions : horaires : 08h30 - 16h environ fermeture le mardi / travail le week-end Travail physique, horaires variables selon tournées et production Équipe bienveillante et cadre structuré Mutuelle entreprise + avantages internes Candidature Envoyez votre CV + quelques mots de motivation par mail à : admin@les4saisonsdistribution.com Pour plus d'infos : 07 87 01 05 86
Dans le cadre d'un remplacement pour congés du Mardi 28 octobre au Vendredi 31 octobre. Prestations : Nettoyage de 2 agences bancaires à Dombasle sur Meurthe. Intervention de 18h à 19h30
Mission Plonge : -Il assure le nettoyage et la désinfection des ustensiles de cuisine et du salon de thé, des plans de travail et des équipements. -Il participe à la gestion des stocks de produits de nettoyage et signale les éventuelles ruptures. -Il maintient un environnement de travail propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. -Il collabore avec l'équipe de vente pour assurer un flux de travail efficace et fluide. -Il contribue à la préparation du service client en aidant à la mise en place des produits et des ustensiles nécessaires. -Il est responsable de la propreté des locaux, y compris les sols, les murs et les équipements. -Il signale tout problème technique ou de maintenance à son supérieur hiérarchique. -Il respecte les horaires de travail et les consignes de sécurité en vigueur dans l'établissement. -Il fait preuve de rigueur, de ponctualité et de professionnalisme dans l'exécution de ses tâches. -Il contribue à la satisfaction des clients en maintenant un environnement de travail propre et accueillant. Informations pratiques : * CDD de 1 mois renouvelable car absence maladie longue durée * Rémunération à partir de 12.26€ de l'heure selon profil. * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie. * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté). * CSE en ligne (remise tout au long de l'année). Profil recherché : * Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et professionnel(le). * Vous avez une bonne résistance physique et une capacité à travailler dans un environnement chaud et humide. * Vous avez un sens aigu de l'hygiène et de la propreté. * Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. * Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire est un plus, mais pas obligatoire. * Vous êtes disponible pour travailler du lundi au vendredi 12H à 20H (pause de 60min) repos le weekend. * Vous avez un diplôme ou une formation en hygiène et sécurité alimentaire est un plus.
Adecco recherche un-e Assistant-e Planificateur-rice (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la production et distribution de vapeur et d'air conditionné. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée. En tant qu'Assistant-e Planificateur-rice, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des plannings et l'organisation administrative. Votre capacité à planifier efficacement et à gérer les comptes sera cruciale pour assurer le bon fonctionnement des opérations. Vous serez au cœur de l'activité, contribuant à la fluidité des processus et à la satisfaction des équipes. Votre rôle consiste à coordonner les plannings, gérer les comptes et assurer le suivi administratif. Vous serez en lien direct avec les équipes internes pour garantir une planification optimale et anticiper les besoins. Votre expertise en gestion de planning et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans la planification et la gestion administrative. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où la coopération est essentielle. - Capacité d'adaptation : Votre flexibilité vous permettra de gérer efficacement les imprévus et de répondre aux besoins changeants. - Sens de l'organisation : Une organisation rigoureuse est nécessaire pour gérer les plannings et les comptes avec précision. Compétences techniques - Gestion Administrative : Maîtrise des outils et techniques de gestion administrative pour assurer un suivi efficace. - Planification de Compte : Capacité à organiser et gérer les comptes de manière stratégique. - Gestion de Planning : Expertise dans la coordination des plannings pour optimiser les ressources et les opérations. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC et une première expérience est un atout. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise. Contrat : CDD durant le mois de décembre 2025 Secteur : Périphérie de Nancy (54000) Horaires : Semaine de 35h Du lundi au vendredi : de 6h à 13h30 Les horaires pourront être modifiables. Missions : - Nettoyer les sanitaires, les bureaux et les espaces communs
Entreprise de nettoyage professionnelle spécialisée dans l'entretien de locaux, la gestion des espaces verts, la remise en état après travaux et le nettoyage de vitrerie. Nous offrons des prestations de qualité pour maintenir des environnements de travail propres et agréables, en utilisant des produits respectueux de l'environnement. Grâce à une équipe formée et des équipements adaptés, nous garantissons un service fiable et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché(e) au Responsable de Secteur : Vous participez à la fabrication des produits dans les délais impartis conformément au planning de production ; Vous êtes responsable du respect des procédures et des protocoles en vigueur selon les normes de sécurité et qualité établies ; Vous déployez les outils mis en oeuvre pour garantir l'amélioration continue du système de management intégré ; Vous participez à la pérénisation d'un haut niveau de maitrise EHS-Q en accord avec les standards de certification.
Cabinet d'avocats situé à Saint Nicolas de Port dont les domaines d'activité dominants sont le droit social, le droit des sociétés, le droit administratif et le contentieux familial recherche un(e) Assistant(e) juridique à temps plein. Missions principales : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, et le lien avec les juridictions et autres interlocuteurs - Gestion administrative des dossiers (Ouverture, mise à jour, classement, archivage), - Frappe et envoi de courriers, - Prise de Rendez-vous et gestion de l'agenda du Cabinet (audiences, rendez-vous, déplacements) - Préparation de dossiers de plaidoirie, - Gestion des dossiers sur l'application Réseau Privé des Avocats (RPVA) et BAROTECH, - Envoi de factures, gestion des relances et ordonnances de taxes. ***Une lettre de motivation est souhaitée***
Rejoignez une équipe soudée et dynamique de 2 personnes dans notre agence AXA. Portés par l'amour du métier, nous avons à cœur d'apporter à nos clients particuliers, pros et entreprises un accompagnement expert, agile et durable. Vos missions : Vous contribuerez activement au développement de l'agence auprès de nos clients particuliers. Vos principales missions sont : - d'accueillir et orienter les clients ; - de suivre et gérer les contrats d'assurance, - de vérifier la conformité des dossiers ; - de gérer les sinistres en amont de la prise en charge par la compagnie ; - de gérer la relation commerciale avec les clients de l'agence. - Vous contribuez également à réaliser les objectifs de ventes de contrats d'assurance. Votre profil pour réussir à ce poste : Vous avez un grand sens de l'écoute, vous aimez le contact client et avez le sens du service. Vous êtes polyvalent/e, rigoureux/se, organisé/e. Vous êtes doté/e de solides capacités rédactionnelles. Vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Outlook, Word, Excel). Une bonne connaissance des produits d'assurance est un vrai plus mais pas indispensable. Rémunération attractive : Fixe à partir de 1 675 € + variable évolutif lié aux objectifs annuels de l'équipe + variable mensuel selon résultats individuels Avantages : - Complémentaire santé prise en charge à 100 % par l'agence - Contrat de prévoyance - Participation 50 % frais de transport - Chèques cadeau
Vous serez responsable de la sortie des pizzas du four, de l'accueil des clients, de l'encaissement et de l'entretien des locaux, y compris le poste de travail, la salle et la vaisselle. Vous travaillerez le vendredi et le samedi soir de 18h30 à 22h, avec possibilité de prolongation jusqu'à 23h selon l'affluence des clients, ainsi que le samedi midi de 10h30 à 14h. Vous devez être autonome dans vos déplacements. Formation assurée.
Techniques de mise en rayon et merchandising - Procédures de réception et contrôle qualité des marchandises - Utilisation d'une caisse et logiciels de gestion commerciale - Gestion des stocks et règles d'inventaire - Hygiène, sécurité et prévention des risques en magasin - Relation client et techniques de communication
À propos du poste Nous recherchons un employé libre-service pour rejoindre notre équipe en magasin. Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits, tout en garantissant un environnement de vente agréable et organisé pour nos clients. Les responsabilités qui vous seront confiées : - Assurer la mise en rayon des produits selon les normes de merchandising - Vérifier l'étiquetage des prix et la disponibilité des articles - Garantir la propreté et l'ordre des rayons - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie - Participer à la gestion des stocks et signaler les ruptures - Contribuer à l'inventaire régulier des produits - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si : - Vous avez une première expérience dans le commerce ou de la grande distribution - Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux, réactif et savez gérer le stress et prendre des décisions. - Vous êtes ponctuel, engagé et une excellente communication - Vous avez un bon sens du service client et une attitude positive - Vous êtes orienté satisfaction du client - Vous êtes capable de travailler debout pendant de longues périodes Rejoignez notre équipe magasin pour contribuer à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients ! Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variées. Un environnement de travail stimulant et une ambiance de travail bienveillante. Une réelle possibilité de booster votre carrière CDD temps plein 1 mois, renouvelable. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un.e Commis.e de cuisine / Employé.e Polyvalent.e de Cuisine au sein d'un restaurant assurant entre 60 et 70 couverts par service. Vous devez avoir de l'expérience afin d'être autonome sur ce poste. Vous vous occuperez des entrées, plats chauds/froids et des desserts. Vous devez réaliser des plats et des desserts de brasserie (jarret, escalope de veau, tarte tatin, île flottante, mousse au chocolat,...) Vous assurerez également la réception des livraison 1 fois par semaine. Vous êtes amené.e à réaliser de la plonge. Vous devez connaître les normes HACCP. Vous devez déjà avoir une expérience sur ce type de poste. Si non-diplômé, vous devez avoir l'expérience en restauration. Horaires en coupure. Fin de service à 22h en semaine et 23h le week-end. Jours de repos par semaine : dimanche et lundi. Merci de ne pas vous présenter au restaurant et de postuler en répondant à l'offre d'emploi. Le restaurant est basé dans une zone commerciale. Vous devez être autonome dans vos déplacements.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé. Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Poste à pourvoir, en CDI, sur les Secteurs de Seichamps - Pulnoy - Saint Max - Essey Permis et véhicule indispensable. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.38€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Essey lès Nancy un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Vous assurez les soins auprès des enfants. Vous proposez des activités. Vous participez au projet éducatif de la structure. Vous participez à la bonne vie de l'équipe. Vous participez à l'accompagnement à l'autonomie des enfants. Vous assurez le lien et les transmissions avec les parents. Poste CDD contrat 6 mois renouvelables Vous êtes diplômé.e d'état EJE.
Recherche pour une prestation évènementielle sur Saint Nicolas de Port des agents (es) de sécurité. 15 postes sont à pourvoir. Carte professionnelle délivrée par le CNAPS obligatoire. Débutant (e) accepté (e). Divers plages horaires proposées. Nous proposons un taux horaire sur la base du coef 150. Majoration de nuit, prime entretien, panier pour prestation de plus de 6h00, congés payés et indemnités de fin de contrat.
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Conducteur Procédés recyclage H/F Vos missions : - alimenter le déconditonneur avec le télescopique - entretient des équipements et engins - contrôle des machines de recyclage - conduite du CACES chargeur et télescopique CDI Horaires de journée
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) pour rejoindre l'équipe d'un point de vente situé à Essey-lès-Nancy, en contrat à temps partiel de 15 heures par semaine, les mercredi et samedi. Vos principales missions seront : - Accueillir, conseiller et orienter les clients en magasin, - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits, - Réaliser les encaissements conformément aux procédures, - Veiller à la propreté et au bon ordre du point de vente, - Participer aux opérations commerciales et à la fidélisation client. Vous disposez d'une expérience en vente ou en relation client, avec un bon sens du service et un excellent relationnel. Les qualités suivantes sont attendues : - Dynamisme et esprit d'équipe, - Autonomie dans le travail, - Présentation soignée et aisance à l'oral, - Disponibilité impérative les mercredi et samedi. Ce poste s'adresse à toute personne souhaitant travailler à temps partiel dans un environnement commercial de proximité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de sel, un opérateur de production CACES 3 pour une mission en intérim de 18 mois à Varangéville - 54110. .- Effectuer les opérations de production liées à l'extraction et au conditionnement du sel - Manipuler les engins de manutention CACES 3 en toute sécurité - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Travailler en équipe dans un environnement dynamique - Horaires de travail: en 3*8 - Salaire attractif : panier, déplacement, 13eme mois, prime d'activité.. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire du CACES 3 - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Dynamique et motivé - Aucune expérience préalable requise Rejoignez une entreprise spécialisée dans la production de sel en tant qu'opérateur de production CACES 3 pour une mission intérimaire de 18 mois à Varangéville - 54110.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production de sels et de fertilisants, un Conducteur de Ligne à Dombasle-sur-Meurthe - 54110 en intérim. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et/ou un niveau d'études CAP. Les horaires sont de 37.5 heures par semaine. - Assurer la conduite des lignes de production dans le respect des normes de qualité et de sécurité - Effectuer les réglages nécessaires et assurer la maintenance de premier niveau - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Participer aux opérations de nettoyage et de rangement du poste de travail - Respecter les consignes et procédures en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire OU/ET - Niveau d'études BAC - Connaissances en conduite de lignes de production - Capacité à respecter les normes de qualité et de sécurité - Autonomie, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise spécialisée dans la production de sels et de fertilisants en tant que Conducteur de Ligne à Dombasle-sur-Meurthe - 54110 pour une mission d'intérim de 18 mois.
Enseignant(e) contractuel(le) remplaçant(e) rattaché(e) à une école maternelle - Circonscription de JARVILLE - prise de poste au 03/11/2025 École maternelle Erckmann-Chatrian de JARVILLE-LA-MALGRANGE Missions : - Être capable de participer à une dynamique collective au sein d'une école pour faire face à la difficulté scolaire et l'hétérogénéité du public accueilli. - Mettre en place une différenciation pédagogique efficiente au sein de la classe. - Participer à des actions pour améliorer la qualité de la relation école/famille. Compétences : - Être capable de participer à une dynamique au sein d'une équipe d'enseignants pour développer des actions efficientes en réponse aux difficultés des élèves. - Travailler en relation avec l'équipe de circonscription pour trouver des leviers et des partenariats pour répondre à des problématiques spécifiques à l'établissement. - Être capable d'initier des actions ou des projets innovants pour améliorer l'accueil et la réussite de tous les élèves. - Savoir s'intégrer à une équipe. Conditions particulières d'exercice : Quotité de travail fixée à 36 semaines d'enseignement par an, soit : -24 heures hebdomadaires de cours devant élèves -108 heures annuelles dédiées aux activités pédagogiques complémentaires, aux travaux en équipe, aux relations avec les familles et au suivi des projets personnalisés de scolarisation, aux animations pédagogiques et aux conseils d'école. Profil recherché : Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Diplômes requis : - Études de niveau universitaire L3 ou diplômes équivalents - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'aca
Définition du profil : Vous êtes ingénieur(e) ou technicien(ne) chevronné(e), spécialisé(e) en Hygiène, Sécurité, Environnement. Vous possédez une expérience significative sur des fonctions similaires, dans le cadre d'une mise en service d'une nouvelle unité industrielle dans le secteur de l'énergie. Définition de fonctions : Sur un site industriel, dans le cadre d'un projet de mise en service d'une nouvelle centrale électrique, vous serez chargé(e) du coordonner les activités HSE pendant le commissioning. À ce titre, vos missions seront les suivantes: - Évaluer les aspects de sécurité pour tous les tests et contrôles effectués pendant les périodes de mise en service - Valider les analyses de risques pour chaque fonction et activité - Évaluer les aspects de sécurité liés aux permis de travail ou autorisation délivrés pour les activités de commissioning - Valider les procédures opératoires - Participer aux visites préliminaires et à l'élaboration des Plans de Prévention pour les activités de mise en service - Réaliser les analyses de risques et organiser des revues de sécurité avec l'équipe commissioning avant le démarrage de chaque système - Définir les risques en matière de sécurité, santé et d'environnement. Langues(s) : Anglais technique, Habilitations : GIES 2 ou N2 H0V-B0 ATEX 0 Début d'affaire : Dès que possible Durée : 6 mois minimum Remarques : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez d'excellentes capacités relationnelle et de communication.
Au sein de la superette Carrefour Express St Max vous assurez les missions suivantes : Vous faites l ouverture et la fermeture 1/2 du magasin 6h30 /21h Vous assurez la gestion des stocks avec les commandes, le réassort, l' entretien du magasin. Vous êtes garant de la gestion des prix des produits quotidiennement. Vous gérez en tant que Manager la gestion des plannings et la gestion du personnels. Vous gérez la gestion administrative avec la direction. Vous veillez à la conformité des règles d hygiène et de sécurité. Vous développez la gamme du magasin. être titulaire du permis serait un plus Vous maitrisez les outils métiers avec 2 ans d' expérience gestion planning maitrise des commandes maitrise de la Comptabilité
Nous recrutons un opérateur de production polyvalent pour participer activement à la fabrication de brosses. Vous interviendrez sur des machines semi-automatiques ou automatiques, en veillant à la qualité et à la conformité des pièces produites. Vos missions Surveiller et régler les machines pour garantir un fonctionnement optimal et une production continue. Identifier et corriger les dysfonctionnements techniques éventuels. Effectuer les contrôles qualité afin d'assurer la conformité des produits. Fabriquer les pièces en petites ou grandes séries selon les besoins des clients. Participer à diverses tâches annexes liées à la production pour assurer la polyvalence au sein de l'atelier. Votre profil Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) à la qualité et appréciez le travail manuel en équipe. Une première expérience en production industrielle ou en conduite de machines est requise. Vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité face aux imprévus techniques. Vous êtes manuel et en capacité d'utiliser des machines récentes et de dépanner des machines d'âge.. Conditions de travail Horaires alternés : Une semaine du lundi au vendredi, Une semaine du lundi au jeudi, de 07h30 à 16h30 (1h de pause déjeuner). Rémunération : selon profil et compétences.
Adecco PME recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la sécurité et de la protection, un-e opérateur-rice sur chaîne de production (H/F) pour un poste basé proche ESSEY. Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vous serez au cœur de l'activité de production, contribuant directement à la satisfaction des clients grâce à votre rigueur et votre expertise. En tant qu'opérateur-rice sur chaîne de production, vous serez responsable de l'utilisation des équipements industriels, de la lecture de plans techniques et du contrôle qualité des produits. Votre capacité à travailler en équipe et votre attention aux détails seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la gestion du temps et l'adaptabilité sont primordiales. Ce poste est à pourvoir en intérim longue durée. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée du lundi au jeudi de 8h à 12h-12h30-16h30 / vendredi fin à 15h30, dans un cadre professionnel stimulant et exigeant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement au sein d'une équipe et de contribuer efficacement à la production. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout, mais nous sommes ouverts aux profils motivés et désireux d'apprendre. Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails et possédez une bonne gestion du temps ? Ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales : - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour assurer une production fluide et efficace. - Attention aux détails : Un œil aiguisé pour détecter les anomalies et garantir la qualité des produits. - Gestion du temps : Savoir organiser votre journée pour respecter les délais de production. - Adaptabilité : Être prêt-e à faire face aux imprévus et à ajuster vos méthodes de travail en conséquence. Compétences techniques : - Connaissance des normes de sécurité : Assurer un environnement de travail sécurisé pour vous et vos collègues. - Utilisation d'équipements industriels : Maîtriser les machines et outils nécessaires à la production. - Lecture de plans techniques : Comprendre et appliquer les instructions de fabrication. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits avant leur expédition. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution fera la différence. Adecco PME s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Les missions du poste Notre entreprise recherche un nouveau collaborateur H/F pour renforcer son équipe. Si vous choisissez de nous suivre, vous allez intégrer une entreprise dynamique. Le bureau d'étude ETICO intervient sur le Grand Nancy et alentours pour répondre à des missions de Maitrise d'œuvre variées, OPC, etc. La société a été créée en 1994 et gère de grands projets en tant que Bureau Etude structure, Voirie Réseau Divers et Ordonnancement Pilotage Coordination Vos missions: - Vous gérez vos projets du début ( chiffrage ..) jusqu'à la réception du chantier avec la casquette MOE/OPC - Vous réalisez le planning et son suivi - Vous menez à bien les réunions de chantiers - Vous pilotez les entreprises - Vous réalisez le suivi des chantiers (administratif, technique et financier) - Vous intervenez jusqu'à réception des chantiers Comme évoqué, vous allez travailler sur de belles références de types tertiaires, scolaire en majorité (projets qualitatifs et d'envergures). Vous pourrez également vous positionner sur quelques projets et/ou logements, si vous le souhaitez. Votre profil - Issu(e) d'une formation dans le BTP, génie civil (idéalement Bac +5 au minimum Bac +2) et/ou vous justifiez d'une expérience (minimum 5 ans) en gestion de chantiers, que ce soit en entreprise, en Maîtrise d'œuvre, en cabinet d'architecte ou en contractant général. Une expérience via la casquette MOE et/ou MOE/OPC reste l'idéal pour ce poste ! - Idéalement, vous avez d'ores et déjà travaillé sur des projets d'envergure. - Vous souhaitez travailler sur des projets qualitatifs et ambitieux via des marché public ou privé. Les plus - Intégrer une structure dynamique, aux équipes techniquement qualifiées et passionnées par leur métier, jouissant d'une grande expérience dans le bâtiment. - Rémunération minimum de 35 K € BRUT (selon profil) sur 13,5 mois, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, intéressement et véhicule de service. Poste basé sur Saint-Max - Nancy (54), en CDI.
Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France. Notre engagement : -Une éducation respectueuse et inclusive, -Un accompagnement bienveillant des familles, -Une démarche écoresponsable, -L'accueil d'enfants en situation de handicap, -Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages : - Travail en réseau et dynamique de terrain - Formations tout au long de l'année - Chèques vacances et cadeaux - Plan d'épargne entreprise . 35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire - 7 semaines de congés payés/an . et une équipe investie, à taille humaine. Pour l'un de nos crèches, nous recherchons un.e directeur.rice adjoint.e diplômé.e Infirmier.e ou Educateur de Jeunes Enfants pour un CDI à temps complet. Missions - Encadrement et Prise en charge quotidienne des enfants - Est partie prenante du projet de la structure - Assure les missions de référent santé au sein de la crèche - Suivi sanitaire des enfants - Mise en place d'actions de prévention et de promotion de la santé - Accompagnement et soutien à la parentalité - Accompagnement et soutien de l'équipe concernant les actions liées à la santé et à la sécurité Savoir - Maitrise des missions du référent santé - Étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, des relations enfant, parent, professionnel - Maitrise des modes d'intervention éducatives et sanitaires auprès de l'enfant - Maitrise des outils informatiques - Cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Savoir-être - Respect des valeurs humaines - Maîtrise de soi - Être fin(e) psychologue avec les enfants, avec les parents et le personnel de la crèche - Autonomie - Pédagogie - Autorité - Rigueur - Créativité - Polyvalence - Sens de l'écoute - Esprit d'analyse - Confidentialité et respect du secret professionnel - Organisation - Aisance relationnelle Savoir-faire - Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance - Connaissance des acteurs intervenant dans le domaine social - Connaissance de l'environnement institutionnel du secteur de la petite enfance - Connaissances du développement de l'enfant - Connaissance des modes d'intervention éducative et sanitaire auprès de l'enfant - Gestion des conflits - Conduite du changement et dialogue social - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Esprit d'équipe - Sens des initiatives - Capacité d'écoute et de communication - Assurer la fiabilité des pratiques
Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon la formation choisie (Bac+2 ou Bac+3) Localisation : Réseau Century 21 (France entièr) Avantages : Formation diplômante prise en charge Accompagnement par une équipe expérimentée Opportunité de carrière au sein d'un réseau reconnu internationalement 5 postes à poruvoir
Fenêtres Nancéiennes installe des menuiseries PVC/Bois/Alu, des volets roulants/battants, des portes de garages, des stores extérieurs, des portails et des pergolas. Cette société est une filiale du Groupe JANNEAU (120m€ de Chiffre d'Affaires, 650 salariés) fabricant français de menuiseries Bois, PVC, Aluminium et Acier depuis plus de 50 ans. Dans le cadre du développement de notre établissement, Fenêtres Nancéiennes renforce son équipe en recrutant un.e Menuisier.ère Poseur.se H/F. Les missions : Après une formation approfondie sur nos produits, votre responsabilité au sein d'une équipe d'installation consistera à garantir la préparation et la mise en place de menuiseries extérieures sur différents chantiers locaux, en vue de satisfaire notre clientèle composée de particuliers. A ce titre vous devrez : - Maîtriser la pose des menuiseries. - Contribuer à une gestion efficace des chantiers, jusqu'au règlement. - Préparer minutieusement les chantiers avec la garantie de conformité de tous les produits. - Avoir des connaissances et pratique dans le domaine de la domotique, y compris les motorisations connectées, la programmation et les raccordements électriques, notamment avec la technologie SOMFY. Les avantages ? - Accompagnement personnalisé dès le début de votre parcours - Rémunération adaptée en fonction du profil et de l'expérience. - Intégration dans une équipe jeune et dynamique en pleine expansion. - Poste disponible immédiatement. Vous êtes une personne dynamique, autonome, rigoureuse, avec un sens du service client, un bon relationnel et une présentation soignée ainsi qu'un esprit d'équipe ? Envoyez-nous votre candidature ! Salaire à négocier selon l'expérience. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous travaillez sur le secteur Meurthe et Moselle (Nancy + 40 km). Vous serez amené.e à vous déplacer en autonomie avec un véhicule de service.
Spécialiste de la menuiserie et des protections solaires, associé au groupe Français JANNEAU, Fenêtres Nancéiennes accompagne ses clients dans la réalisation de leur projet depuis la conception jusqu'à la pose.
Rejoignez-nous pour accompagner la réussite des enfants ! Vous avez à cœur d'aider les enfants à s'épanouir dans leur scolarité ? Vous aimez animer et transmettre ? Le Centre social St Michel Jericho recherche un(e) animateur.trice CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) pour accompagner des enfants de 6 à 10 ans dans un quartier prioritaire. > CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30 juin 2026 > 6 heures/semaine sur 3 jours (lundi, mardi, jeudi de 16h15 à 18h15) > Malzéville / St Max - École Pasteur & Centre social St Michel Jéricho > Rémunération selon la Convention Collective ECLAT - groupe A, coefficient 257 Votre mission ? - Aller chercher les enfants à l'école avec le référent enfance pour les accompagner jusqu'au centre social (15 minutes de marche). Les parents viennent chercher leur enfant au centre social à la fin de la session d'accompagnement à la scolarité. - Aider les élèves à faire leurs devoirs et à comprendre leurs leçons. - Proposer des activités ludiques et éducatives pour stimuler leur curiosité. - Créer un cadre bienveillant et motivant pour leur donner confiance. - Assurer un lien avec les familles, les enseignants et les bénévoles avec le référent enfance. Vous interviendrez au sein d'une équipe engagée, dans un cadre dynamique où chaque enfant mérite de réussir et de s'épanouir ! Vous serez accompagné dans votre mission par le référent enfance. > Vous êtes dynamique, patient(e) et aimez travailler avec les enfants ? > Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 9 mois
Centre Social St Michel Jericho, 75 rue Alexandre 1er, 54130 St Max
Notre client est une industrie spécialisée dans la fabrication de mobiliers et de mobiliers frigorifiques à destination des professionnels de la restauration. Nous recherchons un frigoriste pour effectuer le montage des meubles frigorifiques. À propos de la mission Votre mission au sein de l'atelier de production : - Vous assurez la fabrication et la production de meubles à partir des plans de fabrication. - Vous effectuez la pause des différents éléments de refrigération. - Vous réalisez les branchements. - Vous effectuez les tests et les contrôles afin de vous assurez du bon fonctionnement. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 12,80 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,49EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant 10EUR/jour - Indémnités kilométriques Profil recherché - De formation en froid industriel - Les habilitations fluide frigorigène ou électrique sont un plus - Un début d'expérience est souhaité - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein d'une industrie du secteur chimie, nous recherchons un Rondier en 5x8. À propos de la mission Les missions : - Conduire et surveiller un atelier du service de production (travail de rondier, interventions sur site). - Vérifier et contrôler la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité. - Effectuer des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. - Réaliser des prélèvements et des analyses d'échantillons. - Maintenir l'état de propreté des ateliers. - Exécuter des manoeuvres (arrêt-redémarrage d'atelier.). Horaires : en 5x8 du lundi au dimanche, de 5h à 13h ou 13h à 21h ou 21h à 5h Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,74 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Prime de poste - Paniers jour et nuit - Majoration des heures de nuit - Prime de pénibilité - Indemnité km Profil recherché - Bac technique ou scientifique ou équivalent ou expérience dans poste semblable / DUT / BTS - De préférence Bac pro PCEPC (procédé de la chimie, de l'eau et des papiers-cartons), DUT Génie Chimique, BTS CIRA ou expérience significative en industrie de 24 mois minimum. - Organisé(e), respectueux(se) des consignes, réactif(ve), rigoureux(se), bon relationnel - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un/e Responsable Adjoint/e de magasin H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, à SAINT-NICOLAS-DE-PORT (54). Vos missions : Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs Aménagement de poste et Environnement de travail : Un salaire brut mensuel de 2260 € au statut agent de maitrise le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de vos besoins d'aménagement de poste Profil recherché Votre profil : Vous avez une expérience de minimum 6 mois dans le commerce et le management d'équipe de 7 à 10 personnes Vous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant Vous savez gérer des coûts Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Cabinet d'orthodontie composé de deux praticiennes, recherche un.e assistant.e dentaire H/F (diplômé.e) ou un.e Aide-dentaire expérimenté.e H/F (si non-diplômé.e - expérience minimum 1 an) afin de compléter l'équipe. Vos missions : - Assister les docteurs au fauteuil - Faire de la stérilisation - Expliquer les appareils aux patients Vous évoluerez au sein d'un cabinet moderne avec une équipe dynamique (11 personnes). Semaine sur 3,5 jours : 3 journées de 10h et une demie journée de 5 heures (soit de 08h à 19h ou 08h30 à 19h30). Travail du lundi au vendredi. Salaire en fonction de votre statut Assistant.e dentaire ou Aide dentaire. Nous recherchons un profil dynamique.
Vos principales missions seront : - Réaliser un diagnostic et contrôler des matériels. - Poser et régler des accessoires et équipements sur les machines. - Effectuer et gérer les maintenances et les réparations. Pour cela, vous devrez regrouper ces compétences : - Connaitre l'ensemble des techniques de réparation et d'entretien. - Promouvoir les services, pièces et accessoires proposés par la concession. Choisir de devenir l'un de nos collaborateurs, c'est intégrer une entreprise à dimension humaine reconnue pour son savoir faire et son savoir être.
NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE CDI de droit privé classé groupe V dans accord collectif du service hydraulique Temps de travail : 35h sur cycle 39h hebdomadaires avec RTT Basé à Champenoux LE SERVICE Au sein du Pôle Environnement et Patrimoine et du Service Hydraulique qui compte 14 agents, vous serez sous l'autorité du responsable de service. Le Service Hydraulique assure en régie la gestion des ouvrages d'assainissement (273 km de réseaux, 23 stations) et le SPANC. L'alimentation en eau potable est gérée en DSP. La collectivité poursuit l'équipement en assainissement collectif des communes du territoire (10 communes restant à équiper). LES MISSIONS - Participer et mettre en œuvre les programmes pluriannuels de travaux eau potable et assainissement (renouvellement des réseaux, création de station de traitement.) - Rédiger les pièces techniques des DCE d'études et de travaux ; réaliser l'analyse technique des offres et la présenter en CAO - Suivre et gérer l'exécution des marchés en lien avec le responsable du service et le pôle ressources et moyens - Assurer le suivi des études et veiller au respect des plannings - Réaliser une analyse critique des projets et échanger avec les techniciens du service sur la pertinence des options retenues - Piloter, planifier et coordonner les opérations de travaux, participer aux réunions de chantier - Assurer le suivi financier des opérations - Elaborer et suivre les demandes de subvention - Elaborer les projets des petites opérations de travaux : reconnaissance terrain, élaboration des plans et des estimations financières, le recrutement des entreprises et suivi des travaux - Etablir les déclarations de travaux, les DT et les conventions de passage en domaine privé - Transmette au service communication les informations nécessaires aux publications relatives aux travaux - Apporter un appui technique aux techniciens du service hydraulique - Elaborer et suivre les procédures d'acquisitions foncières - Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers - Assurer le relationnel avec les maires et les habitants VOTRE PARCOURS Muni d'un diplôme Bac+2 minimum vous avez des connaissances et savoirs : - Pilotage et suivi d'opérations de travaux - Connaissance des règles de conception d'un système d'assainissement - Connaissance en marchés publics - Compétence informatique : QGIS, la lecture de plans autocad POURQUOI PAS VOUS ? Vous avez une appétence pour le travail d'équipe ? Vous êtes rigoureux et méthodique et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de diplomatie ? Vous avez le sens du service public ? NOS AVANTAGES Prime annuelle Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions Cadre de travail accueillant
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Employé commercial livreur (F/H) Rattaché au Manager de rayon de votre périmètre, vous serez en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et Informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale - Gérer les commandes, les réservations, les colis clients - Remonter les informations clients à son manager Assurer la préparation et la remise des commandes clients : - Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique - Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation - Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet - Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid - Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande - Charger la commande dans le véhicule du client - Signaler des ruptures et/ou des anomalies Assurer la livraison des commandes à domicile (LAD) : - Organiser et préparer ses livraisons à venir - Organiser le rangement de ses appareils - Faire signer les clients et apporter des remarques sur les bons de livraison - Définir la tournée en fonction des distances - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Amplitude horaires : entre 8h et 20h Permis B obligatoire Bon relationnel attendu. Port de charges et gestes répétitifs à prévoir. CDI, 37h30/sem La rémunération et les avantages chez Cora SAS : Rémunération sur 12 mois Prime annuelle* Prime vacances* Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* Participation aux bénéfices* Intéressement* Remise sur achats collaborateur Compte épargne temps Mutuelle Prévoyance Action logement Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
Poste à pourvoir du 13 octobre au 21 novembre. Vos missions au sein de la crèche, pouvant accueillir jusqu'à 33 enfants, sont les suivantes : - Accompagner les enfants de 2,5 mois jusqu'à 4 ans de façon individuelle et en groupe dans tous les temps de la vie quotidienne (soin, confort, sécurité affective ; élaboration et mise en pratique d'activité) - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement de la structure - Accueillir les enfants et les parents - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et de la direction - Être en délégation de responsabilité en l'absence de la direction La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. CAP Petite Enfance exigé.
Poste à pourvoir dès à présent, vos missions au sein de la crèche, pouvant accueillir jusqu'à 33 enfants, sont les suivantes : - Accompagner les enfants de 2.5 mois jusqu'à 4 ans de façon individuelle et en groupe dans tous les temps de la vie quotidienne (soin, confort, sécurité affective; élaboration et mise en pratique d'activité ) - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement de la structure - Accueillir les enfants et les parents - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et de la direction - Être en délégation de responsabilité en l'absence de la direction La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. CDD dans le cadre d'un arrêt maladie. Nous recherchons un profil diplômé Auxiliaire Puériculture. Le diplôme est impératif.
Enerly Étude valorise l'ingénierie au-delà des simples plans et calculs. Nous accompagnons depuis des années les Bureaux d'études et sociétés d'ingénieries dans la réalisation de leurs projets. Nos talents œuvrent au sein des équipes de nos clients, afin de les renforcer et ainsi mettre à profit leur savoir pour la bonne réalisation d'un projet. L'Humain au cœur de l'ingénierie. Ce que nous offrons : - Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux tels que Vinci, Technip, Egis, et Assystem. - Stabilité à travers la construction d'un avenir solide pour nos projets et l'équipe Enerly. - Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l'expression d'idées et encourager l'innovation. - Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients. Nos engagements : - Relations simples et authentiques. - Missions adaptées à vos compétences et préférences. - Opportunités pour le développement de vos compétences. - Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d'entreprise client). Vos missions : - Suivre la mise en œuvre du calendrier de démarrage des installations et veille au respect des règles de sécurité, d'environnement et de santé lors des différentes étapes de la mise en service jusqu'à la réception de l'installation par l'exploitant final. - Evaluer les aspects liés à la sécurité lors des inspections menées au cours des différentes étapes avant le transfert des systèmes à l'équipe de mise en service et avant la mise sous tension. - Effectuer des contrôles et des tests sur le terrain, et valider les permis de travail pour les activités de mise en service en collaboration avec toutes les parties impliquées dans ces activités. - Assurer un reporting et un retour d'expérience auprès de la direction. Ce poste est fait pour vous si: - Vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience en tant que préventeur HSE, dans un rôle similaire, sur site industriel. - Vous possédez de solides connaissances des réglementations relatives aux sites alimentés en électricité (BT, HTA) ainsi que des équipements de process en service ou à démarrage automatique, en mode transitoire ou permanent. - Vous connaissez le décret 94 sur les activités de construction, essentiel pour gérer la coactivité entre construction et mise en service. - Vous avez déjà travaillé dans des environnements exigeants : zones ATEX, espaces confinés, interventions en hauteur. - Vous maîtrisez les méthodologies d'évaluation des risques et d'analyse des causes profondes. - Vous maîtrisez l'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences interpersonnelles, votre pédagogie, votre rigueur et votre autorité naturelle. Processus de recrutement - Réception de votre candidature, suivi d'un premier échange avec le service recrutement sur vos expériences et vos attentes dans les 5 jours. - Entretien approfondi avec Stéphane Sebag, co-fondateur du Groupe, pour évaluer vos compétences et appétences. - Réponse positive ou négative suite à l'entretien.
L'humain au coeur de l'ingénierie ! Enerly Étude valorise l'ingénierie au-delà des simples plans et calculs. Nous accompagnons depuis des années les Bureaux d'études et sociétés d'ingénieries dans la réalisation de leurs projets.
Au sein de la superette Carrefour Express St Max vous assurez les missions suivantes : Vous faites l ouverture et la fermeture 1/2 du magasin 6h30 /21h Vous assurez la gestion des stocks avec les commandes, le réassort, l' entretien du magasin. Vous êtes garant de la gestion des prix des produits quotidiennement. Vous gérez en tant que Manager la gestion des plannings et la gestion du personnels. Vous gérez la gestion administrative avec la direction. Vous veillez à la conformité des règles d hygiène et de sécurité. Vous développez la gamme du magasin. être titulaire du permis serait un plus
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Jarville-la-Malgrange(54) , en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Etablissement d'enseignement médico-social spécialisé pour enfants et jeunes présentant une déficience auditive ou des troubles développementaux du langage, l'institut des sourds de la Malgrange à Jarville recherche un Éducateur Spécialisé H/F. Moniteur Educateur H/F acceptés. Sous l'autorité de la directrice du pôle éducatif, médical/paramédical et social et des chefs de service éducatifs, l'éducateur spécialisé H/F intègre une équipe de 50 personne et : - Accompagne les enfants, adolescents et jeunes majeurs déficients auditifs et présentant des Troubles Développementaux du Langage dans les actes de la vie quotidienne. - Conçoit, organise et anime des ateliers et activités éducatives en vue de développer l'autonomie, la socialisation, de stimuler les capacités cognitives, l'expression et la communication, - Est garant de l'élaboration et de la mise en œuvre du PIA sur les temps éducatifs - Travaille en lien avec les familles - Travaille en équipe pluridisciplinaire - Créé du lien avec les différents partenaires afin d'optimiser l'accompagnement éducatif en lien avec le projet d'établissement. - Rédige des écrits professionnels réguliers en tant que référent éducatif des jeunes accompagnés (entre 6 et 10) * Horaires d'internat * Activité sur les périodes scolaires. * Une formation en Langue des Signes sera proposée. * Rémunération selon Convention Collective 1966 + complément mensuel de rémunération aux personnels socio-éducatifs * Permis de conduire souhaité. * Expérience : débutant accepté. * CDD d'une durée de 6 à 9 mois Compétences : - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Sens de la communication - Aisance rédactionnelle - Mener un projet à visée éducative - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles.
JE RECHERCHE UNE PERSONNE MOTIVE QUI M ASSISTERA DANS MA PETITE ENTREPRISE POUR MENER A BIEN MA PRESTATION D ASSISTANT TECHNIQUE AU PRES DE MES CLIENTS RESTAURATEURS LOCAUX A TEMPS PARTIEL POUR COMMENCER MAIS PEUT ETRE EVOLUTIF LA MISSION EST LA SUIVANTE : - FACTURATION -DEVIS -RECHERCHE DE PRODUITS - CONTROLE DES PRIX - RECEPTION DES PIECES DETACHEES ET MATERIELS DE RESTAURATION -SUIVI DES DEVIS -SUIVI DES REGLEMENTS -REMISE EN BANQUE -- GESTION DES STOCKS ......
123 Pare-Brise RECRUTE son Technicien(ne) vitrage H/F ! Secteur : Nancy Tu es minutieux(se) et tu aimes t'assurer que chaque client reparte satisfait ? Si en plus, tu es fan du travail en équipe et du monde de l'automobile, tu es fait(e) pour rejoindre 123 Pare-Brise ! Nous rejoindre, c'est : Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. Et peut-être même la possibilité d'obtenir une certification qui te donne les clés pour devenir un(e) expert(e) du vitrage ! Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Ton job ? En lien direct avec ton Chef de centre, tu seras amené(e) à : - Accueillir et conseiller les clients, du bonjour à la restitution du véhicule - Diagnostiquer les bris de glace comme un pro et réaliser les interventions vitrage en suivant les process techniques - Réaliser les diagnostics et calibrages ADAS, avec une précision chirurgicale - En l'absence du Chef de centre : gérer l'accueil des clients, les rendez-vous, l'administratif et faire en sorte que le stock soit toujours nickel. Tu es notre futur.e Technicien.ne vitrage si. Tu as une formation technique dans l'automobile ou tu es manuel.le ! Si tu as déjà bossé dans le vitrage, c'est un plus (pas d'inquiétude, on te forme si c'est tout nouveau pour toi !) Prérequis : Le travail du samedi est obligatoire Permis B valide obligatoire (boîte manuelle) CE QUE NOUS T'OFFRONS Un salaire de base à partir de 2 081 € brut par mois Des primes mensuelles 39 heures par semaine, avec une équipe et une ambiance qui rendent les journées plus légères Une indemnité d'entretien pour tes vêtements de travail, parce qu'on aime que tu sois bien équipé(e). Tu te reconnais dans cette description et tu penses être LA VRAIE BONNE SURPRISE que nous attendons ? Alors n'hésite plus. 123 POSTULE et viens rejoindre une équipe qui saura t'accompagner.
Spécialisée dans le vitrage automobile, 123 Pare-Brise compte plus de 145 agences à travers la France et continue son développement. Notre ambition, être le premier réseau succursaliste sur le marché des non agréés, en s'appuyant sur nos équipes de passionnés et notre service client irréprochable.
Responsable maintenance/ production H/F Descriptif de l'entreprise Vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine expansion et une PME innovante, venez rejoindre le groupe SIVAE et la société SRB. SRB est le spécialiste et leader national dans le traitement des déchets bois traité. Fort de ses différents marchés nationaux et locaux, SRB poursuit son développement en partageant ses valeurs : sens du service auprès de ses clients, innovation et engagement. Descriptif du poste Sur notre établissement de LANEUVEUVILLE-Devant-NANCY (54), vous prenez en charge l'exploitation de la plate-forme de préparation de bois pour l'alimentation de la centrale NOVAWOOD (plateforme de broyage 35 à 50KT/ an) : Gérer et Optimiser la gestion du site dans le respect des objectifs préétablis, organiser les moyens nécessaires à l'exécution des prestations à effectuer. Assurer le management des hommes affectés au site (travail en poste). Attentif à la satisfaction client et au respect du plan de production Garantir la sécurité des équipes et la conformité des installations et des matériels. Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur. (Site ICPE) Planifier et piloter la maintenance des installations et garantir leur bon fonctionnement Compétences requises De formation supérieur technique (électromécanique, Electrotechnique ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience de 15 ans minimum dans la maintenance et une expérience d'encadrement d'équipes opérationnelles. Vous avez des compétences affirmées en maintenance, électricité, mécanique, Pneumatique, Hydraulique, automatisme. Vos compétences managériales et votre qualité relationnelle sont indispensables pour prendre en charge le pilotage du site en autonomie. Vous avez une bonne maitrise des logiciels informatiques notamment Excel Anticipation, rigueur et sens de la productivité sont autant d'atouts pour le poste. CDI à temps complet, Horaire de Journée, Statut Cadre Poste à pourvoir au dernier trimestre 2025 sur notre site de Laneuveville -devant-Nancy en Meurthe et Moselle (54). Expérience exigée de 5 ans minimum dans un poste similaire (en responsabilité de site et/ou maintenance). Rémunération selon expérience et profil : 45 à 50K€ + voiture de service + primes
Technocity, TPE axée sur la mobilité décarboné et spécialiste des bornes de recharge pour véhicules électriques depuis 6 ans, est à la recherche d'un.e technicien.ne de production et maintenance. Basée à Essey-lès-Nancy, nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique dans un secteur en pleine évolution. Sous la direction du responsable technique, vous effectuerez les missions suivantes : Mission 1 : Production des différentes bornes - Préparation de toutes les références de câbles - Montage et câblage de composants électriques - Préparation des différents modules à intégrer dans les bornes - Réception des corps bruts (vérification de l'intégrité de la borne) - Montage complet de la borne + effectuer les tests de fonctionnement Mission 2 : Gestion du stock - Réception de colis - préparation et expédition de colis - Tenue du stock à jour et lien avec les fournisseurs Mission 3 : Maintenance des bornes - Possibilité de déplacement occasionnel pour les maintenances préventives et/ou curatives. Nous recherchons un profil ayant quelques connaissances dans le domaine de l'électricité et électrotechnique. Un BTS électrotechnique serait un plus. La connaissance des outils bureautiques (pack Office, etc..) est appréciée. Permis B exigée car des déplacements sont à prévoir dans le cadre de dépannage ou d'action de maintenance. Possibilité d'évolution de vos responsabilités en fonction de votre profil. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire de journée. Un passage en responsable technique est possible à court terme.
MISSIONS PRINCIPALES - Vous assurez des visites pédestres des conduites et des ouvrages d'assainissement recevant des eaux usées, de l'eau traitée ou non traitée, - Vous assurez la surveillance, l'entretien et le nettoyage des réseaux et des ouvrages d'assainissement visitables (évacuation de sables, manipulation du jet d'eau haute pression, etc.), - Vous préparez et exécutez les travaux de maçonnerie en ouvrages d'assainissement en service, - Vous réalisez des enquêtes diverses en ouvrages (diagnostic, conformité, etc.). PROFIL Savoir-faire - Titulaire d'un diplôme de niveau V (CAP/BEP), - Vous vous déplacerez sur des zones non desservies par les transports en commun, - Permis C et CACES grue appréciés, - Appétence pour les tâches manuelles, - Expérience dans le domaine de l'assainissement appréciée. - Capacité à travailler dans des espaces exigus. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Particularités du poste - Interventions en milieux confinés, exigus et insalubres, - Travail dans des postures contraignantes, - Manipulations d'outils, d'engins dans des espaces confinés ou exigus, - Port d'un équipement de sécurité : appareil respiratoire isolant, harnais, détecteur de gaz, ., - Respect de règles de sécurité et d'hygiène strictes. - Période d'immersion préalable au recrutement pour les demandeurs d'emploi, - Poste basé au centre technique de PULNOY, - Horaires spécifiques : 6h-12h, - Travail ponctuel sur des horaires aménagés, (après-midi, soirs, nuits), - Astreinte hebdomadaire en dehors des heures ouvrables. Rémunération - Prime de fin d'année et prime de vacances (sous conditions d'ancienneté), - Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable. Avantages sociaux - Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance - Maintien de salaire », - Comité d'Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs), - Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur), - Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne. Processus de recrutement Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy et à déposer à l'adresse suivante : http:www.grandnancy.eu/candidature en rappelant la référence GN 25-93
Nous recherchons un.e Employé.e Libre-Service en temps plein 35h/semaine. Dans un supermarché en plein développement et sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de : - ranger les produits en rayon - veiller à la bonne tenue des espaces de vente (entretien, nettoyage) - contrôler les dates limites des produits alimentaires - retirer les produits abimés/périmés du rayon - renseigner les clients - réaliser les encaissements Magasin ouvert de 8h à 20h du Lundi au Samedi et de 8h00 à 13h00 les Dimanches. Nous recherchons des personnes motivées, avenantes et ayant un véritable sens du service. Une action de formation préalable à l'embauche pourra être envisagée. Plusieurs postes à pourvoir.
Rejoignez notre équipe chez Matecki ! Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la plomberie et du chauffage ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le contact avec les clients. Nous recrutons un technicien pour renforcer notre équipe de 10 collaborateurs et accompagner le développement de notre entreprise implantée à Laneuveville-devant-Nancy ! Vos missions : - Réaliser l'installation, l'entretien et le dépannage d'équipements sanitaire et de chauffage (chaudières gaz, PAC, radiateurs, chauffe-eau) - Réaliser des travaux de rénovation et création de salle de bains (carrelage, plomberie, équipements sanitaires) - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Assurer un service de qualité, avec soin du chantier et respect des délais - Travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers Profil recherché : - Diplôme en plomberie/chauffage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Bon relationnel, autonomie, rigueur, sens du travail bien fait - Permis B indispensable Ce que nous offrons : - Un poste en CDI à temps plein au sein d'une entreprise dynamique - Rémunération selon le profil et expérience - Un véhicule de service - Un poste basé à Laneuveville-devant-Nancy - Un poste à pourvoir immédiatement Thierry BLONDEY et ses équipes
Descriptif de l'emploi : Participez activement à la mise en valeur du cadre de vie varangévillois en rejoignant la Ville de Varangéville en tant que responsable opérationnel et chef d'équipes (F/H) pôle espaces verts : en encadrant une équipe dynamique dédiée à la gestion durable des espaces verts et à la propreté des espaces publics Missions / conditions d'exercice : RESPONSABILITE DES EQUIPES ESPACES VERTS (7 agents) sous l'autorité directe de la Direction Technique (DST Adjoint ou DST en son absence) : - Etre responsable de l'entretien des espaces publics extérieurs minéralisés ou naturels (dont extérieurs des ERP, cimetières, cours d'école.) et des parcs et jardins dans le respect de la qualité écologique paysagère des sites (dont squares, parcours de santé en forêt.) - Encadrer et assurer le suivi quotidien des équipes - Elaborer, en concertation avec la Direction Technique, les plannings de travaux (aménagements paysagers, plantations horticoles, travaux d'élagage, entretien général de la voirie y compris nettoyage, désherbage, salage, vidage des poubelles de ville.) - Veiller à la mise en œuvre des programmes de travaux définis - Planifier les missions en collaboration avec la Direction Technique - S'assurer de la sécurité des chantiers (port des EPI, DT/DICT si nécessaire.) - Evaluer et adapter le déroulement opérationnel des travaux en fonction des prévisions - Contrôler la bonne exécution des travaux - Gérer les ressources humaines (entretiens professionnels, fiche de poste, convention de stage, congés, plannings .) - Gérer le suivi des stocks et des commandes - Gérer les espaces dédiés (tunnel, mise en pépinière, espace de valorisation des terres végétales et débris de tonte.) - Veiller à l'entretien du parc matériel, louer des équipements supplémentaires si nécessaire - Exécuter auprès des équipes les tâches les plus techniques si nécessaire (élagage ou abattage d'arbres.) RESPONSABILITE DU POLE ESPACES VERTS, hors encadrement des équipes en régie « espaces verts » sous couvert et en collaboration avec la Direction Technique : - Etre responsable du suivi des entreprises intervenant pour la collectivité dans le domaine des espaces verts - Suivre les entreprises de tonte et de fauchage ou passage au lamier - Participer aux réunions en lien avec le fleurissement en étant force de proposition, consulter et commander les fleurs et plantations, - Faire la veille sanitaire des arbres sur la Commune, suivre les techniciens ONF et planifier les surveillances ou actions nécessaires - Suivre les procédures en lien avec la Direction Technique concernant la collecte des déchets ménagers (traitement des déchets sauvages, proposition d'actions préventives, signalements .) - Être force de proposition pour modifier éventuellement les procédures de gestion des espaces publics (gestion différenciée, paillage, plantation de vivaces ou de sédums.) DE MANIERE GENERALE AU SEIN DU SERVICE TECHNIQUE : Autonomie, organisation, rigueur et méthode Diplomatie, fermeté et être force de proposition, sens esthétique Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie Sens du service public
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, motivée sans niveau d'étude spécifique. Vous serez toujours en binôme pour toute intervention. Profil : Rigueur, sens de l'organisation, ponctualité Missions du poste : Nettoyage et dégraissage des systèmes d'extraction : - Dégraissage complet de la hotte d'extraction intérieur et extérieur - Dégraissage de la gaine d'extraction - Dégraissage de la turbine ou tourelle d'extraction - Séchage de l'ensemble de la hotte intérieure et extérieure - Dégraissage des filtres à graisses Nettoyage, dépoussiérage et désinfection de l'ensemble du réseau aéraulique (VMC) : - Démontage et entretien des grilles - Dépoussiérage de l'arrivée d'air neuf - Entretien de la turbine, du caisson et des registres - Désinfection des grilles et de bouches Ramonage (entretien des conduits de cheminée et chaudière) : - Entretien du conduit à l'aide d'un hérisson (tige en métal surmontée d'une brosse) Statut professionnel : OUVRIER Catégorie : Employé qualifié niveau AS échelon 1 de la convention collective Propreté et services associés Compétences : - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir manipuler des détergents et produits d'entretien avec précaution - Avoir l'esprit d'équipe et être doté d'un bon relationnel Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail de nuit / Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes salissure, téléphone, responsabilité, majoration heures de nuit. Heures supplémentaires majorées Primes de vacances et de fin d'année, carte cadeaux
Au sein de ce restaurant de cuisine traditionnelle, vous travaillez en tant qu'apprenti(e) serveur(euse). Vous alternez des périodes de travail au sein du restaurant situé à l'aérodrome d'Essey-les-Nancy/Tomblaine et des périodes de formation, soit au Centre de Formation des Apprentis (CFA) ou de la Chambre du Commerce et de l'Industrie (CCI) pour préparer le CAP Serveur(euse) en restauration. Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche pour les services du midi, et le samedi pour les services du soir. Vous jouez un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité, vous serez donc formé(e) pour exercer les missions suivantes : - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements et les transactions financières - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables ***L'âge des bénéficiaires du contrat d'apprentissage doit être compris entre 16 et 29 ans révolus. Sous certaines conditions, peuvent entrer en apprentissage des jeunes de moins de 16 ans et des personnes de plus de 29 ans. Pour vérifier votre éligibilité à l'apprentissage, vous pouvez vous rapprocher de France Travail, de la Mission Locale ou de Cap Emploi.*** ***Rémunération selon votre âge et le barème de l'apprentissage : entre 27% et 100% du SMIC***
Notre restaurant traditionnel, situé à l'aérodrome d'Essey-les-Nancy/Tomblaine, est ouvert du lundi au dimanche midi ainsi que le samedi soir. Vous assurerez le service (bar ou salle), l'accueil client, l'encaissement. Le service du midi peut commencer à 11h30 ; et le service du samedi soir peut finir aux alentours de 00h00. Nombre de couverts par services : entre 50 et 80. Vous devez avoir une expérience de 3 mois ; et être autonome dans vos déplacements car le restaurant est situé à l'aérodrome d'Essey-les-Nancy/Tomblaine.
Rejoindre Louis Pasteur Santé, c'est intégrer un groupe à dimension humaine ! Fort de ses 7 établissements de santé, répartis sur la région Lorraine, Louis Pasteur Santé propose une offre de soins centrée sur le patient, avec une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Chaque année, ce sont plus de 1 200 collaborateurs et 330 praticiens qui accueillent et soignent près de 100 000 patients. Statut du poste : Agent de maîtrise / Technicien Temps de travail : Temps plein Fourchette de salaire : 31 - 35 K€ Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Vos missions: Au sein de notre service d'Angiographie, vous prendrez en charge nos patients de l'arrivée dans le service à la fin de l'examen dans le respect de leur intégrité et leurs besoins. Votre travail sera à réaliser des procédures angiographiques en collaboration avec nos médecins dans le respect des protocoles en vigueur et des règles d'hygiène. Dans le cadre de cette activité, vous aurez des astreintes à effectuer. Votre profil: Formation : Diplôme d'état de manipulateur d'électroradiologie médicale ou - Diplôme de Technicien Supérieur (D.T.S.) en imagerie médicale et radiologie thérapeutique Expérience minimale dans le poste : Tous niveaux d'expérience acceptés Modalités de candidature Pour candidater, merci de transmettre un CV accompagné d'une lettre de motivation par mail à l'attention de Madame Catherine FULPIN, Directeur Général.
Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre équipe dynamique sur le secteur de Saint Max sur l'OHS Parisot. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable pour tous. Votre rôle est essentiel pour maintenir un cadre de travail sain et accueillant. Responsabilités : - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Entretien des espaces communs (salles de repas, couloirs, sanitaires, etc.) - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux Profil recherché : - Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome - Bonnes compétences en organisation et gestion du temps - Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires de travail : - du lundi au jeudi : 06h30 à 07h30 - le vendredi : 06h30 - 08h00 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Pour notre magasin B&M à Essey-Les-Nancy, nous recherchons un.e adjoint.e de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) Prendre part au développement des compétences des équipes Gérer et suivre les différents indicateurs de performance Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : Contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : Ouverture du magasin 7j/7 Tenue de travail + chaussures de sécurité Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
Nous recrutons : un Manager de rayon fruits et légumes H /F Dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise, vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de résultat de votre rayon. Chez Supermarché Match, votre mission : Vous êtes responsable de vos résultats (chiffre d'affaires, marge,.) Vous répondez à la demande de nos clients et les conseillez sur la base de votre professionnalisme pour leur apporter une totale satisfaction Vous faites évoluer votre rayon et votre équipe avec bienveillance Vous respectez et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Commerçant(e) avant tout et entrepreneur(se) dans l'âme, vous faites partager à votre équipe votre dynamisme et savez les fédérer autour d'objectifs communs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d'écoute et de disponibilité. Vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon, idéalement acquise dans le milieu de la distribution alimentaire. Avantages: Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Prime de performance individuelle: L'Enjeu est de 1,35 mois de salaire Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps 12 jours RTT/an Perspectives d'évolution avec formation interne
Au sein d'un restaurant qui assure 25 couverts par service, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements et les transactions financières - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Le poste requiert ponctualité, dynamisme et d'être souriant(e). Service du midi du Mercredi au Samedi de 10h30 à 15h30 ainsi que Samedi soir de 19h à 23h00. Service du midi le Dimanche midi de 10h à 16h.
Vous recherchez un poste qui allie sentiment d'utilité et partage ? C'est par ici ! Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation. Vous commencerez avec un contrat a mi-temps pour vous adapter et qui sera évolutif. Avantages : - Mutuelles employeur - Heures supplémentaires majorées - Frais kilométrique
SENIOR COMPAGNIE Leader dans le service à la personne
Vous travaillerez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées dans le but de permettre leur maintien à domicile. Vous serez chargé/e de: - l'accompagnement des personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, à la prise des repas. - l'entretien du logement - la détection et le signalement des signes de fragilité. Vous répondrez aux besoins des personnes tout en préservant leur autonomie. Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : Réduxia, chèque culture aux anniversaires. Prise en charge des kilomètres de votre domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire à votre domicile. Profil recherché: - Diplôme d'État AVS, AMP, AES ou BEP sanitaire et social/BAC pro ASSP - PSC1 - Permis B + Véhicule
Rejoignez l'équipe du Haut du Bois ! Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié, notre maison est située à coté du musée du Fer et près du parc de Montaigu. En rejoignant notre équipe, vous profiterez d'un cadre de travail agréable, où la qualité de l'accompagnement est la priorité et où règne une vraie cohésion d'équipe. Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - un contrat à temps complet à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 et 3 à 4 jours de repos fixe par semaine, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - Prime annuelle, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté - Journées de 10 heures de travail, 12 heures d'amplitude. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Tous nos postes sont ouverts aux personnes relevant de l'obligation d'emploi Référence: 1
Rejoignez l'équipe du Haut du Bois ! Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié, notre maison est située à coté du musée du Fer et près du parc de Montaigu. En rejoignant notre équipe, vous profiterez d'un cadre de travail agréable, où la qualité de l'accompagnement est la priorité et où règne une vraie cohésion d'équipe. Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, un contrat à temps complet à durée indéterminée, 1 week-end travaillé sur 2 et 3 à 4 jours de repos fixe par semaine, Prime annuelle, des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté Journées de 10 heures de travail, 12 heures d'amplitude. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
A quelques kilomètres de Nancy, la maison de retraite Le Haut du Bois est une structure conviviale à taille humaine. Cette ambiance familiale et chaleureuse entre les salariés et résidents nous tient à coeur. Nous accueillons 66 résidents dans un cadre calme et verdoyant. La qualité de la prise en soin, de l'accompagnement et le bien être des résidents sont nos priorités.
Pour renforcer son pôle "Finances", la commune recrute un(e) secrétaire comptable à mi-temps. Ce poste vise à soutenir l'activité quotidienne du service en lien avec la comptable et la direction générale adjointe (DGA). Missions principales : - Appui administratif : Traitement du courrier financier entrant et sortant Mise à jour de tableaux de suivi Facturation, bons de commande, archivage et classement des pièces comptables Réponse de premier niveau aux fournisseurs - Soutien comptable Recherche de matériel pour achat Saisie des pièces comptables (engagement, mandat, titre) Gestion et production des bons de commande Suivi des régies de recettes et d'avances Relance des services pour transmission des pièces Appui au suivi des fournisseurs - Transversalité et travail en lien avec les autres services municipaux Appui ponctuel à la DGA Suivi administratif et tableaux de bord Profil recherché : Expérience en secrétariat administratif et/ou comptabilité publique appréciée Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et autonomie Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Contrat proposé : Contrat à Durée Déterminée (CDD) jusqu'au 30 juin 2026 Temps de travail : 17h30 hebdomadaire. Souplesse du planning possible. Rémunération statutaire selon profil, plus régime indemnitaire. Poste à pourvoir dès que possible
Nous sommes spécialisés dans le développement et la vente de solutions informatiques, de points de vente (caisse enregistreuses, logiciels de gestion de facturation), bureautiques et solutions d'impression (vente de photocopieurs, imprimantes). Nous nous considérons comme des artisans du numérique et nous nous engageons à accompagner nos clients, que nous considérons comme des partenaires, en leur apportant des réponses sur mesure à leurs besoins. Vous serez en charge du développement commercial de nos solutions en Lorraine, en prospectant une clientèle de professionnels (90%) et de particuliers (10%) par le biais de prospections physiques, téléphoniques et par mail. Nous recherchons des candidats partageant nos valeurs : - Passion pour le travail et l'accompagnement des clients. - Respect des engagements. Rémunération : commissions sur le Chiffre d'Affaires.
Au sein d'une entreprise familiale, vous secondez le maçon : - préparation et nettoyage du chantier, - préparation du béton, - aide au coffrage, - manutention des parpaings, port de charges lourdes Vous travaillez sur des chantiers de construction ou de rénovation de pavillons ou d'aménagements d'espaces extérieurs (pavage...) Départ de chantier à 7h30 à Bouxières-aux-Chênes (54). Salaire négociable selon compétences et expérience.
Nous sommes un EHPAD de 48 résidents recherchant un(e) Aide Soignant(e) diplômé(e) d'état, pour un remplacement de jour sur du long terme. Le poste est à pourvoir dès mi octobre. Vous assurez les soins de proximité auprès de nos usagers. Poste à temps plein 100% Reprise 100% ancienneté. Salaire de base 1916.54 € + Ségur 238 € +19 € soit 2175 € pour un temps plein brut sans reprise d'ancienneté et sans prime Jour férié et dimanche.
EHPAD DE 48 LITS AVEC RESIDENCE AUTONOMIE DE 36 PLACES ASSOCIATION NATIONALE DE 22 ETABLISSEMENTS
Nous sommes un EHPAD de 48 résidents recherchant un(e) Aide Soignant(e) diplômé(e) d'état, pour un remplacement de NUIT EN CDD sur un arrêt maladie. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vous assurez les soins de proximité auprès de nos usagers. Poste à temps plein Reprise 100% ancienneté. Salaire de base 1916.54 € + Ségur 238 € +19 € soit 2175 € pour un temps plein brut sans reprise d'ancienneté et sans prime Jour férié et dimanche.
Nous recherchons un profil Opticien.ne ou, si non diplômé.e, Vendeur.se en Optique. Vous devez être titulaire d'un diplôme BTS Opticien-lunetier ou d'un diplôme niveau BAC (tout domaine). Vous accueillez la clientèle et les conseiller dans le choix des montures. Vous effectuez la prise de mesure pour le choix des verres. Vous assurez la gestion administrative au niveau des mutuelles. Vous assurez le montage des verres. Possibilité de faire le temps plein sur 4 jours. Salaire brut de 2 200 euros + Primes + Intéressement/Participation + Tickets Restaurant. Vous travaillez le samedi et éventuellement les dimanches. Vous pouvez être amené.e à travailler à partir de 9h et terminer à 20h.
Notre restaurant serait heureux de vous accueillir pour vous former au métier de serveur(euse) en restauration. Vous alternerez des périodes de travail au sein du restaurant et des périodes de formation au sein du Centre de Formation des apprentis (CFA) ou de la Chambre du Commerce et de l'Industrie (CCI) pour préparer le CAP Serveur(euse) en restauration. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi pour les services du midi et du soir. Vos missions: - Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie -Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et boissons -Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité -Gérer les encaissements et les transactions financières -Veiller à la propreté et la bonne présentation des tables. * Alternance de 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons un(e) Responsable de boutique (H/F) pour notre boutique située à Essey-lès-Nancy. Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes : - Garantir un merchandising attractif sur une superficie commerciale - Développer les indicateurs commerciaux - Animer l'équipe sur la qualité du service client en magasin - Manager une équipe - Gérer les stocks magasin Profil recherché : Vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en tant que responsable de magasin.
Au sein d'une association d'aide à domicile, vous interviendrez auprès de personnes âgées ou en situation d'handicap afin de les aider, de les accompagner, et de les assister dans les gestes de la vie courante : - entretien du cadre de vie, - aide à la toilette, - courses et aide aux repas, - accompagnement à la vie sociale. L'employeur est prêt à former les personnes qui n'auraient pas la formation demandée. Zone de déplacement : Grand Nancy Le permis est souhaité (mais non exigé) afin que vous puissiez vous déplacer entre les différents lieux d'intervention (une indemnité kilométrique pourra vous être proposé de 0,42€/km.) Vous êtes amené.e à travailler le week-end. Poste en temps plein, possibilité de temps partiel (à partir de 24h/semaine, 30h/semaine, ...). Comité d'entreprise (CSE) actif : - participation au frais de mutuelle comprise (en plus que la part employeur) - voyages organisés, - chèques cadeaux, etc Rémunération sous la Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile : n°2941.
Rattaché au Manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais. Assurer la rotation des produits et Méthodes de fabrications Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme Participer à la mise en place des opérations commerciales Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Contrôler l'état et la conservation des produits périssables Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR Préparer et participer à l'inventaire du magasin En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir et informer les clients Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale Orienter le client en fonction de ses besoins Conseiller et vendre Gérer les commandes et les réservations clients Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Votre profil : De formation CAP/ BEP/ BAC pro en poissonnerie, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre profil nous intéresse pour travailler en neuf et en rénovation en couverture zinguerie sur la Lorraine De bonnes conditions d'évolution, des primeds possibles et des horaires souples 7h-12h/13h-16h30 et pas de travail le vendredi après midi doivent vous convaincre de venir nous rejoindre. Transport sur chantiers assuré par l'entreprise
EHPAD DE 48 RESIDENTS LE CLOS PRE ST MAX est a la recherche d'un ergothérapeute à temps partiel 20%, planning adaptable avec le candidat. Une ergothérapeute est déjà présente à 50% sur l'établissement. Poste à pourvoir dès maintenant. Reprise totale ancienneté sur poste dans le secteur du médico social.
*** Débutant accepté H/F *** Salaire brut pour débutant : 2200€, plus selon profil *** Formation assurée en interne par l'employeur *** Possibilités d'évolution si motivé(e), avec formations complémentaires (soudure...) *** Horaires : 8h-17h *** Nouvelle direction Vous avez pour misions: - Charger / Décharger des marchandises, des produits (tuiles, bois, cheminées...) - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Déblayer un chantier (sur le toit principalement) - Ouvrir un toit - Démonter des tuiles, des toits, des zingueries, des cheminées, des bois - Levage de tuiles avec le monte charge - Charger les vieilles tuiles, des zingueries, des bois dans le camion - Installer des nouvelles tuiles, bois, zingueries - Travail en atelier en soudure sur zinc (matériel de pointe et moderne, formation assurée) Le travail manuel, la polyvalence, le travail en équipe sont des éléments qui vous motivent. Le travail en hauteur ne vous fait pas peur. Vous serez souvent sur les toits. Chantiers sur la Lorraine, pas de découchés Transport assuré au départ de l'entreprise Travail du lundi au vendredi Prime de panier Outils et machines modernes et de pointe Local tout équipé : sanitaires, cuisine, WC, douches, camionnettes et VL de service
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un chauffeur poids lourd (H/F) sur le secteur de Seichamps. Vos missions : 90 % de manutention : chargement / déchargement de matériel d'échafaudage. 10 % de conduite : livraison sur les chantiers de la région Profil recherché : autonomie, ponctualité et esprit d'équipe Vos horaires: travail en journée à temps plein Vos avantages : CET Votre rémunération : selon profil Envoyez nous votre CV. Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement. Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici. Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu
ENGIE Home Services valorise la diversité et s'engage activement pour l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. L'agence de Nancy, située dans la région Nord-Est, recherche un technicien de maintenance GAZ (H/F) en contrat d'alternance. En partenariat avec l'AFPA de Metz, ENGIE Home Services propose un contrat de professionnalisation d'une durée de 11 mois, débutant en octobre 2025. Durant cette période, vous suivrez une formation à Metz une semaine par mois. Pour les trois premiers mois, vous serez accompagné sur le terrain par un tuteur. Après cette période et la validation du premier module, vous disposerez d'un véhicule et travaillerez quatre jours par semaine en autonomie, avec une journée en binôme. Vous êtes intéressé(e) par le métier de technicien de maintenance Gaz et souhaitez obtenir un Certificat d'Aptitude Professionnel ? Vous terminez une formation initiale ou êtes en recherche d'emploi et souhaitez vous spécialiser dans un domaine prometteur avec de nombreuses opportunités ? Vous avez un intérêt pour la technique, des compétences relationnelles solides et un sens du service ? En rejoignant ENGIE Home Services, vous aurez l'occasion de : - Intervenir chez nos clients individuels et collectifs pour l'entretien et le dépannage de leurs appareils de chauffage gaz, fioul, ventilation et production d'eau chaude sanitaire, en respectant les normes de sécurité. - Conseiller nos clients sur leur consommation énergétique. - Fidéliser et vendre nos services. Les avantages de nous rejoindre : - Mutuelle. - 13ème mois, intéressement et participation. - Accès à un métier varié avec des possibilités d'évolution vers des fonctions d'encadrement. - Appartenir à un groupe reconnu, acteur mondial de l'énergie. Nous recherchons des candidats impliqués, sérieux, aimant les défis et le travail sur le terrain. Le permis B est obligatoire.
L'agence ERGALIS Grande Distribution Nancy recherche pour l'un de ses clients, un(e) Pâtissier / Pâtissière pour des missions d'intérim sur le secteur de Tomblaine. Chez ERGALIS, nous mettons en valeur les savoir-faire artisanaux dans les métiers de bouche. Si vous aimez créer, soigner les détails et travailler au sein d'une équipe passionnée, cette opportunité est faite pour vous ! INFOS PRATIQUES : - Lieu de mission : Tomblaine (54510) - Contrat en intérim Durée selon vos disponibilités - Prise de poste rapide - Taux horaire : A partir de 12,50 EUR brut VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de production ou du responsable magasin, vous serez chargé(e) de : - Fabriquer différents types de pâtisseries (entremets, tartes, viennoiseries sucrées, petits gâteaux, etc.) - Préparer les pâtes, les crèmes, les garnitures et réaliser les finitions (glaçage, décor) - Utiliser les équipements de production en respectant les procédures - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits - Respecter les normes HACCP, l'hygiène du laboratoire et le rangement du poste Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client en assurant une présentation soignée et un goût irréprochable. PROFIL ATTENDU : Vous justifiez idéalement d'une formation en pâtisserie (CAP/BEP) ou d'une première expérience en laboratoire de fabrication, en grande distribution ou en boutique artisanale. Qualités recherchées : - Minutie, créativité et rapidité d'exécution - Bonne maîtrise des bases en pâtisserie - Sens de l'organisation et de l'autonomie - Esprit d'équipe - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Débutant(e) motivé(e) accepté(e) si vous avez déjà un pied dans le métier ou une forte volonté d'apprendre.
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients spécialisé dans la maintenance industrielle, d'un mécanicien industrielle H/F sur le secteur de Varangéville. Vos missions : - Effectuer l'entretien, la réparation et l'installation des équipements industriels ; - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques ; - Assurer le suivi des maintenances préventives et correctives ; - Collaborer avec les équipes de production pour garantir le bon fonctionnement des machines ; Vous êtes diplômés en mécanique industrielle ou disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Bonnes connaissances en hydraulique et pneumatique Avoir une base en soudure serait un plus.
Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le domaine du bâtiment un(e) étancheur(se) (H/F). Vos missions au quotidien : - Préparer les supports (nettoyage, séchage, application de primaire d'accrochage) - Poser les revêtements d'étanchéité (membranes bitumineuses, résines, etc.) - Assurer l'entretien ou la réparation des surfaces traitées Vos horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée (à définir selon chantiers) Votre rémunération : Selon profil et expérience Vos avantages : - Panier repas - Indemnité de déplacement - Heures supplémentaires majorées - Primes - Evolution possible Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes de sécurité - Vous aimez le travail manuel et technique - Vous savez poser des revêtements d'étanchéité avec précision - Vous avez une expérience de minimum 1 an dans le domaine de l'étanchéité ou du bâtiment Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu
ERGALIS recrute pour l'un de nos clients, un Poissonnier H/F à Nancy pour une mission intérimaire. En tant que poissonnier, vos missions seront les suivantes : - Trier les poissons et effectuer leur préparation (nettoyage, étêtage, écaillage, tranchage, filetage,...) - Préparer et remballer le poste de travail - Renseigner, conseiller et fidéliser la clientèle - Stocker la marchandise en chambre froide, en réserve - Respecter les normes d'hygiène et la chaîne du froid - Dynamiser le rayon avec des produits élaborés en suivant de nombreuses recettes Vous avez une expérience significative et réussie sur ce poste ? Les consignes de sécurité et d'hygiène n'ont pas de secret pour Vous ? --> ALORS N'HESITEZ PLUS ET POSTULEZ ! Secteur Nancy. Mission à durée variable selon les disponibilités du candidat. Ce poste est à pourvoir dès que possible à durée variable selon les disponibilités du candidat. AVANTAGES : -Compte épargne temps ( 12% annuel) -Mutuelle d'entreprise -10% d'indemnités de fin de mission -10% d'indemnités de congés payés -Acompte possible -CE ( Billetterie, club vacances..) -Service d'aide dédié aux intérimaires ( accès aux missions, santé et sécurité, logement, crédit/budget, service social) Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire est primordial. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée variable selon les disponibilités du candidat. Ne manquez pas cette opportunité unique de mettre en avant votre expertise dans la vente en charcuterie ! Postulez dès maintenant auprès d'ERGALIS GD. Le poste de Poissonnier (h/f) requiert un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Cela signifie que le candidat idéal devrait posséder les compétences et les connaissances nécessaires pour travailler efficacement en tant que Poissonnier, tout en ayant acquis une expérience pratique dans le domaine.
ERGALIS GD NANCY recrute pour l'un de ses clients un Poissonnier H/F à Nancy pour une mission intérimaire. En tant que poissonnier, vous aurez des responsabilités variées et essentielles. Vos missions consisteront à trier les poissons et effectuer leur préparation, conseiller et fidéliser la clientèle, respecter les normes d'hygiène et la chaîne du froid, ainsi qu'à dynamiser le rayon avec des produits élaborés en suivant de nombreuses recettes. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et passionnant. Vos missions seront les suivantes : - Trier les poissons et effectuer leur préparation (nettoyage, étêtage, écaillage, tranchage, filetage, ...) - Préparer et remballer le poste de travail - Renseigner, conseiller et fidéliser la clientèle - Stocker la marchandise en chambre froide et en réserve - Respecter les normes d'hygiène et la chaîne du froid - Dynamiser le rayon avec des produits élaborés en suivant de nombreuses recettes - Rémunération : selon profil et expérience Informations complémentaires : - Rémunération : selon profil et expérience - Avantages : CET - Carte parrainage - Mutuelle Profil recherché : - Niveau d'études : Titre de niveau V (BEP/CAP) - Expérience : 1 à 2 ans minimum dans le domaine Vos atouts : - Expérience significative dans le métier de poissonnier - Maîtrise parfaite des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Esprit d'équipe et sens du service client - Minutie et souci du détail pour la qualité des produits Pourquoi nous rejoindre ? Saisissez cette opportunité enrichissante chez Ergalis GD Nancy et intégrez une équipe dynamique où votre savoir-faire sera valorisé.
Nous sommes le Salon Attitudes Plurielles, nous recherchons un.e coiffeur.se mixte H/F. Vous accueillez la clientèle et assurez le conseil. Vous effectuez des coupes et mettez en œuvre toutes techniques de colorations et déclarations. Une connaissance des techniques de coiffure chignon serait un plus. Vous participez à l'entretien des locaux. Vous rejoignez une équipe de 2 personnes. Vous proposez de la vente additionnelles de nos produits (shampoing, etc.) Nous recherchons un profil dynamique, polyvalent et passionné pour compléter notre équipe. Nous proposons un CDI de 35h, poste à pourvoir dés que possible. Nous recherchons des profils à minima diplômé du CAP Coiffure. Pour postuler, merci de vous présenter au salon avec un CV aux heures d'ouvertures du salon. Vous travaillez du mardi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h et le samedi de 9h à 17h.
Chez Mobixyl, entreprise basée à SORNEVILLE, nous nous spécialisons dans la fabrication et l'assemblage d'agencements sur mesure pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Nous recherchons un.e Apprenti.e Menuisier.ère d'agencement. Vous participerez à la fabrication de meubles et d'agencements, ainsi qu'à la création d'éléments de fermeture. Vous contribuez à la fabrication et à la pose des produits finis. Vous pouvez être amené.e à effectuer des déplacements sur les lieux d'installation. Vous serez amené.e à préparer un niveau de diplôme CAP ou BP sur l'activité de Menuisier.ère. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 17h. Les déplacements seront effectués avec l'entreprise sur une zone géographique nationale. Notre atelier est situé à SORNEVILLE, une zone peu desservie par les transports en commun. Il est donc nécessaire de disposer de moyens de transport autonomes. Pour candidater, merci de suivre le lien de candidature. Avant de postuler, assurez-vous de répondre à l'un des critères suivants : Critères d'éligibilité pour le contrat d'apprentissage : - Avoir jusqu'à 29 ans révolus. - Avoir jusqu'à 35 ans révolus si le nouveau contrat d'apprentissage est conclu dans l'année suivant un précédent contrat, à condition qu'il mène à un diplôme supérieur ou que le précédent contrat ait été rompu pour des raisons indépendantes de la volonté de l'apprenti. - Sans limite d'âge pour : > > Les candidats impliqués dans la création ou la reprise d'une entreprise nécessitant ce diplôme. > > Les apprentis inscrits sur la liste des sportifs de haut niveau. > > Les candidats reconnu travailleurs handicapés. > > Une prolongation d'un an est possible en cas d'échec à l'obtention du diplôme avec un nouvel employeur.
Chez Mobixyl, entreprise basée à SORNEVILLE, nous nous spécialisons dans la fabrication et l'assemblage d'agencements sur mesure pour une clientèle de particuliers et de professionnels.
Au sein de ce garage , vos missions seront les suivantes : - Réparation véhicules toutes marques - Entretien et vidanges sur tous types de voiture
Vous interviendrez sur des véhicules légers. Vous devez avoir une expérience d'1 an sur ce poste. Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h. Rémunération selon profil.
Description de l'entreprise Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié près du parc de Montaigu. Venez partager votre quotidien professionnel avec des équipes investies et motivées ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant que Psychologue H/F de la structure vous êtes sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et intégré au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge à la fois le résident, son entourage et le personnel individuellement et/ou collectivement selon les problématiques de chacun - Assurer la réalisation des Projets Personnalisés - Accompagner le personnel pluridisciplinaire, contribuer à l'amélioration de la prise en charge des résidents par une sensibilisation de l'équipe aux bases de la psychologie - Mettre en place une évaluation cognitive des résidents dès leur admission dans l'établissement - Prendre en charge individuellement des résidents, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé - Assister aux réunions pluridisciplinaires des équipes Qualifications Votre profil : Si vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en Psycho-gérontologie, que vous avez une bonne connaissance du public âgé et que vous êtes animé(e) par l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: 1
NOUS RECRUTONS ! Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer la propreté. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir un environnement de travail propre et sain. Votre mission sera d'intervenir dans des locaux professionnels afin d'effectuer l'entretien. Vos missions principales : - Nettoyage des surfaces de travail, des sols et des espaces communs - Désinfection des sanitaires et des cuisines - Réapprovisionnement des consommables Avantages sociaux : - annualisation du temps de travail - formations - un jour de repos fixe par semaine - participation aux frais de transports - prévoyance - mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur - téléphone portable professionnel - chèques vacances - élection de salariés en or - prime sur objectif - club avantage : Reduxia - chèque culture aux anniversaires - prise en charge des km de votre domicile au 1er bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au domicile Profil recherché: -Capacité d'adaptation, capacité d'organisation et de planification, savoir-vivre, savoir être, travail en autonomie. -Débutant(s) accepté(s) - permis B + Véhicule souhaité Poste basé à : Lunéville (54) et alentours Type de contrat : CDI - Temps partiel à partir de 10h avec possibilité de négociation Disponibilité : Dès que possible, vous êtes disponible de 17h à 19h du lundi au vendredi Rejoignez une équipe engagée, au service du bien-être et de l'autonomie des personnes à domicile.
Vous effectuez l'entretien au domicile d'un particulier, notamment : - passer l'aspirateur, - nettoyer les vitres, - faire les poussières, Vous devez effectuer vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de propreté. Vous serez rémunéré(e) via les CESU. Vous effectuerez 2 heures le matin - (horaire et jour à définir , de préférence un jour en fin de semaine.) soit 10 heures mensuelles.
Manpower NANCY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe BTP (H/F) -Travaux de maçonnerie traditionnelle en agglos -Réalisation d'ouvertures dans du moellon (portes, fenêtres, passages techniques) -Coffrage traditionnel (bois ou métal) selon les besoins du chantier -Lecture de plans et respect des consignes techniques -Encadrement d'une petite équipe (si profil chef d'équipe) -Garantie de la qualité et de la sécurité sur le chantier -Expérience confirmée en coffrage traditionnel et maçonnerie d'agglos -Maîtrise des techniques de découpe et d'ouverture dans le moellon -Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait -Expérience en encadrement d'équipe sur chantier -Capacité à organiser les tâches, gérer les priorités et assurer le suivi technique -Bon relationnel, esprit d'initiative et sens des responsabilités
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez une PME dynamique en tant que Menuisier Atelier H/F ! L'agence Adecco PME Nancy recrute pour l'un de ses clients un Menuisier Atelier H/F pour une mission longue durée. Notre client est une PME locale spécialisée dans l'aménagement intérieur pour les professionnels. Structure à taille humaine, elle évolue dans une ambiance conviviale et dynamique, et poursuit aujourd'hui son développement. Vos missions : Vous intervenez au sein de l'atelier pour fabriquer du mobilier sur-mesure : - Usinage manuel avec des machines fixes (scie à format, scie à panneaux.) - Utilisation d'outils portatifs (lamello, affleureuse, clamex.) - Montage de mobilier et préparation des expéditions (mise sur palette) - Collage de stratifié (colle néoprène) Votre profil : - Vous avez une formation en menuiserie ou une première expérience réussie en atelier - Vous savez lire un plan et avez une bonne logique de fabrication - Vous recherchez un emploi stable et sur la durée - Vous êtes soigneux, rigoureux et aimez le travail en équipe Les conditions du poste : - Contrat intérimaire longue durée - Horaires fixes : 08h00-12h00 / 13h00-16h00 du lundi au vendredi - Heures supplémentaires possibles (et valorisées) - Rémunération selon votre profil et expérience - Cadre de travail agréable : cuisine collective, salle de pause, vestiaires hommes/femmes Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, participer à des projets sur-mesure et intégrer une équipe soudée ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant avec votre CV à jour! Si votre profil est sélectionné, nous reviendrons vers vous dans les prochains jours.
Quels défis passionnants en tant que Conducteur d'engins de terrassement et Cariste (F/H) souhaitez-vous relever ? Vous serez chargé-e de la manipulation et du déplacement sécurisé de matériaux à l'aide d'équipements spécialisés. - Assurer la conduite des engins de terrassement conformément aux normes de sécurité en vigueur - Effectuer le chargement, le déchargement et l'entreposage de matériaux tout en optimisant l'espace de stockage - Effectuer des vérifications et de l'entretien régulier des équipements pour garantir leur bon état de fonctionnement Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 13 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Au sein de ce salon, vos missions seront les suivantes : Réaliser des coupes de cheveux pour hommes en utilisant différentes techniques de coupe, de coiffage et de fixation. Entretenir, styliser et modeler les barbes et moustaches, en utilisant des techniques spécifiques de rasage et de soin. Conseiller les clients sur les styles de coiffure et de barbe qui leur conviennent, ainsi que sur les produits de soin capillaire et de barbe. Maintenir un environnement de travail propre, hygiénique et conforme aux normes sanitaires. Gérer les rendez-vous et l'accueil des clients pour optimiser le flux de travail et la satisfaction. Vendre des produits de soin adaptés aux besoins des clients. Vous travaillez de 10h à 12h et 13h30 à 19h Vous disposez impérativement d'une expérience de 2 ans sur le même type de poste .
Au sein de notre garage situé à Jarville-La-Malgrange vous aurez en charge : - réparation et entretien toutes marques de véhicules - pneumatique Ouverture du garage du lundi au vendredi.
Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Electromécanicien (H/F) -Installer et maintenir des systèmes électromécaniques selon les plans de remplacement et les programmes de maintenance préventive. -Effectuer les réglages et la mise en fonctionnement des équipements, tout en assurant la coordination avec les équipes d'exploitation. -Identifier les dysfonctionnements et intervenir sur les dispositifs mécaniques ou électromécaniques. -Rédiger des fiches de maintenance (F.I.M.) pour documenter les interventions. -Actualiser les plans et schémas électriques. -Réaliser les opérations de consignation des équipements. -Participer aux permanences techniques (astreintes). -Diagnostiquer l'état des installations - -Une expérience sur un poste similaire est indispensable -Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. -Bon sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. -Esprit d'équipe et aisance relationnelle pour collaborer avec les exploitants. -Réactivité et capacité à intervenir en situation d'urgence. -Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine équivalent.
VIVASERVICES recrute pour compte d'une de ses cliente particulier employeur un.e Assistant.e.s de vie / Auxiliaire de vie / Aide à domicile /Aide aux personnes âgées ou handicapées en CDI sur Brin sur Seille (54280). La mission nécessite parfois de véhiculer le bénéficiaire. Début de mission le plus tôt possible VOTRE MISSION : Accompagner et faciliter le quotidien de la bénéficiaire (une dame âgée, sans troubles cognitifs, ayant essentiellement des pertes d'équilibre) Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aide au repas) Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection) Intervention toutes les semaines chez le même bénéficiaire Formations, accompagnement et suivi réguliers Planning : 2h00 le matin de 10h00-12h00 et 1h30 le soir de 17h30-19h00 ( du lundi au vendredi). Possibilité d'évoluer le contrat avec d'autres clients
VIVASERVICES est une agence de services à la personne multi spécialiste dédiée aux particuliers. Ménage, repassage, garde d'enfants, jardinage, petit bricolage sont les prestations proposées par l'agence. VIVASERVICES est une entreprise déclarée Services à la personne, ce qui lui permet de faire bénéficier à ses clients du crédit d'impôt. VIVASERVICES est un réseau national de plus de 70 agences à la dimension humaine et bienveillante dont l'objectif est de proposer des services de qualité.
ARTAUTO'S recrute un.e mécanicien.ne expérimenté.e ! Vous êtes passionné.e par l'automobile et les technologies de pointe ? Vous possédez une solide expérience en mécanique et recherchez un nouvel environnement de travail motivant ? Alors ce poste est fait pour vous ! Chez ARTAUTO'S, nous sommes parfaitement équipés et nous mettons tout en œuvre pour faciliter le travail de nos collaborateurs. Vous évoluerez dans un atelier moderne où professionnalisme, efficacité et ambiance positive vont de pair. Vos missions : - Accueil client : accueillir nos clients avec courtoisie et professionnalisme, comprendre leurs besoins et les retranscrire avec précision. - Mécanique confirmée : réaliser entretiens, réparations et services généraux sur une grande variété de véhicules. Entretien véhicule (freinages, vidanges,...) Pneumatiques, Remplacement train roulant (amortisseurs, rotules,...) Distribution (Chaîne et courroie) Démontage boîte de vitesse, embrayage - Diagnostic électronique : utiliser des outils de pointe pour détecter et résoudre les pannes. Des compétences en véhicules électriques et hybrides seraient un plus. Ce que nous offrons : - Une rémunération évolutive selon votre productivité. - Un atelier moderne, complet et bien équipé, pour travailler dans les meilleures conditions. - Un climat de travail positif, basé sur la confiance et la transparence. - Une écoute réelle des suggestions et préoccupations de nos collaborateurs. - Notre garage se situe à Saint-Nicolas-de-Port, aux portes de Nancy Sud. Intéressé(e) ? Postulez à l'offre d'emploi. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos compétences ! Vous travaillez 35h par semaine sur une amplitude du lundi après-midi (13h à 19h) et du mardi à vendredi (9h-12h et 13h-18h30).
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de 150 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. IMPORTANT : Déplacements quotidiens à prévoir sur les secteurs : Tomblaine, St Max, Essey, Malzéville... S'assurer d'être mobile est un pré requis Vos missions : Vous serez un(e) assistant(e) de vie qui intervient au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes âgées ou en situation de handicap, vous assurerez les actes de la vie quotidienne en toute autonomie : -les tâches ménagères, -l'aide à la préparation et/ou prise de repas, -l'aide à la toilette -l'accompagnement aux courses ou sorties Nos engagements : - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus sur un secteur défini. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. indemnité km 0.45€/km pour les personnes véhiculées. - Prime d'intéressement et épargne salariale, téléphone professionnel à la validation de la période d'essai. Votre profil: S'assurer d'être mobile Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.
Services à domicile : - prestations ménagères - accompagnement dépendance
En tant qu'apprenti en pâtisserie au sein de la boulangerie Feuillette, vous serez plongé au cœur de l'artisanat et de la création de pâtisserie de haute qualité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la production et de la fabrication. - Fabrication des produits : Vous assurerez la production de pâtisserie en fonction de votre apprentissage. - Contrôle de la qualité : Vous veillerez à la qualité des produits en cours de fabrication, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participerez également aux contrôles de qualité en fin de production. - Gestion des stocks : Vous aiderez à la gestion des stocks de matières premières et des produits finis, en veillant à ce que les réserves soient toujours bien approvisionnées et organisées. - Entretien des équipements : Vous participerez à l'entretien des équipements de production, en assurant leur nettoyage et leur maintenance régulière. Vous veillerez également à leur bon fonctionnement. - Respect des normes d'hygiène : Vous devrez respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la boulangerie. Cela inclut le port des équipements de protection individuelle et le respect des procédures d'hygiène. Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en production, en gestion de stock et en hygiène alimentaire. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage. En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe passionnée et dynamique * Un environnement de travail convivial et authentique * Une formation complète et un accompagnement personnalisé Informations pratiques : * Alternance de 12 à 24 mois * Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti * 30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie * Votre pain offert par jour travaillé * CSE en ligne (remise tout au long de l'année) Qualités et compétences requises : * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Motivation et envie d'apprendre * Respect des normes d'hygiène et de sécurité * Dynamisme et proactivité Formation ou diplôme requis : * Être en cours de formation dans le domaine de la production ou de la boulangerie * Niveau CAP, BP, BM, MC, Titre Professionnel * Domaine : Pâtisserie Expérience nécessaire : * Aucune expérience requise, mais une première expérience en production serait un plus
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR ASSAD ! La mission : Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : - aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; - entretien du logement et du linge ; - aide à la préparation et à la prise des repas ; - aide aux courses. Le profil : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps partiel, 28h/hebdomadaire 1 week-end sur 2 travaillé Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Tomblaine et alentours (Essey-les-Nancy, Malzeville, St Max, Dommartemont, Seichamps,Pulnoy) Rémunération horaire de 12,21 € à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience) Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile Expérience : Débutant(e) accepté(e) Vous êtes autonome dans vos déplacements- indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels -
Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. En Meurthe et Moselle, chaque commune est couverte par une de nos 30 associations locales.
Vous devez avoir 4 ans d'expérience en tant que Pâtissier(ière). Travail du Mardi au Vendredi de 5h15 à 13h30 et le Samedi de 5h à 13h30 (pause de 09h à 09h30 non payée par l'entreprise). 2 jours de repos consécutifs (Dimanche et Lundi).
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Boucher (F/H) Agir pour faciliter le quotidien de nos clients. Réveiller leurs papilles avec des idées qui rendent la vie plus savoureuse. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer au sein de nos équipes ! La boucherie est votre passion et vous en avez fait votre métier. D'une grande autonomie, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et maîtrisez à la perfection la découpe de viandes et carcasses, l'ensemble des préparations de viandes et de spécialités bouchères, ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Manager de rayon, vous serez garant de la qualité et diversité des produits proposés dans notre boucherie traditionnelle. Au sein de notre équipe, vous trouverez un encadrement bienveillant et stimulant pour partager chaque jour votre savoir faire reconnu. Votre profil : De formation CAP / BEP, Bac Pro en boucherie ou CQP préparateur en produit carné, Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste : - connaissance et application des techniques de découpe des viandes, - utilisation des machines de découpes - connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire La rémunération et les avantages chez Cora SAS : Rémunération sur 12 mois Prime annuelle* Prime vacances* Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* Participation aux bénéfices* Intéressement* Remise sur achats collaborateur Compte épargne temps Mutuelle Prévoyance Action logement Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Notre établissement recherche un.e Chef.fe Cuisinier.ère compétent pour travaillez au sein de notre cuisine en collaboration avec un chef-cuisinier déjà en poste. Nous recherchons une personne ayant des compétences en restauration traditionnelle WENZHOU. Horaires : 10:00 - 14:45 / 17:00 - 22:45. Aucune possibilité de télétravail. Nous proposons une restauration à volonté chinoise et traditionnelle sous forme de buffet. Vous devez préparer 30 plats différents par service et assurez une rotation des choix par-rapport à une liste de 50 plats. Vous managez l'équipe en place. Vous assurez la gestion des quantités des plats proposés en fonction de l'affluence de la clientèle. Vous préparez les ingrédients, la production et la cuisson. Vous sortez les plats. Vous préparez les sauces (connaissance des recettes et des préparations). Vous assurez le nettoyage des plans de travail, de la cuisine et des machines. L'expérience en cuisine Chinoise et traditionnelle est nécessaire. Du port de charge est à prévoir notamment la poêle et la manutention des livraisons du restaurant. Le restaurant est ouvert tous les jours dont samedi et dimanche. Vous aurez 2,5 jours de repos par semaine.
Etablissement d'enseignement spécialisé pour enfants et jeunes présentant une déficience auditive ou des troubles spécifiques du langage recherche un professeur H/F pour accompagner des jeunes. Cours à assurer : - Technologiques (machine, matériaux, méthodologie) - Pratiques (infographie, techniques d'impression, découpes et pose de produits sur des surfaces planes et volumiques, impression 3D) Art appliqué (maquette papier et maquette numérique) - Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de fabrication liées à l'impression numérique, des découpes de lettrages liées au ploter sur des matériaux souples et rigides - Mise en œuvre de différents matériaux (PMMA, bâche, dibond, PVC, film micro perforé, vinyles adhésifs, .). - Bonne maîtrise de logiciels professionnels : Signlab, CorelDraw, Versaworks, SketchUp. Niveau de formation souhaitée : BTS apprécié Formation complémentaire assurée (pédagogie adaptée, LSF). Convention collective 15 mars 1966. Rémunération de base 2150 bruts (selon expérience et ancienneté) Présences prévues sur 2 jours/semaine durant les périodes scolaires. JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CV. MERCI.
Nous sommes une boulangerie pâtisserie traditionnelle, et nous recherchons pour compléter notre équipe en place, un(e) pâtissier(e) en vue d'assurer la production de pâtisseries traditionnelles : - Les entremets, - Les flans, - La pâte à choux, - Les meringues, - Les croques en bouche, - Les viennoiseries, - La conception de pièces montées... Vous êtes chargé de gérer l'approvisionnement en matières premières. Vous devez être autonome pour vous déplacer car la boulangerie n'est pas accessible en transport en commun. Jours de fermeture : le mercredi et le dimanche après-midi Horaires 4h-11h ou 6h-13h ou 8h-15h par roulement, variables à la semaine. Nous privilégions le recrutement d'un pâtissier expérimenté. Possibilité de nous contacter directement au 06.40.55.65.76.
Nous recherchons un tourier en capacité d'assurer tout le process du façonnage à la mise au four : - Elaboration des pâtes, le façonnage, la gestion de la fermentation, et le tourage - Elaboration de croissants, pâtes lorrain, tourtes etc... Vous savez travailler en autonomie et êtes disponible dès maintenant ! Planning à la semaine. Jour de repos le lundi et le dimanche après midi. Formation exigée et débutant(e)s accepté(e)s. Salaire selon profil.
Au sein d'un EHPAD de 70 lits, vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, les soins de nursing des résidents. Travail un week-end sur 2.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un.e mécanicien.ne de maintenance industrielle. Missions principales : - Réaliser la maintenance préventive et curative, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements et installations de production/exploitation industrielle, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité.) . - Assurer les graissages et lubrifications des équipements et machines. - Accompagner les prestataires externes lors des interventions - Participer aux astreintes de garde (1 semaine/mois environ) Profil recherché : Formation : Bac Pro MEI (Maintenance des Équipements Industriels) ou équivalent avec expérience minimum 5 ans dans un poste similaire en environnement industriel. Compétences techniques : -Mécanique industrielle (pompes, machines tournantes, lignes de conditionnement.) -Pneumatique et hydraulique -Lecture de plans Atout -Anglais technique (lecture de documentation) Qualités personnelles attendues : - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et innovant - Des opportunités de formation et d'évolution - Un package salarial attractif avec avantages sociaux ( Mutuelle, Epargne salariale, CSE, Titres restaurants...)
Vous assurez des missions en mécanique automobile sur véhicule léger auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vous réalisez : - remplacement de moteur - remplacement d'embrayage - remplacement boîte de vitesse - révision - pneumatique - toutes tâches en mécaniques courantes. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 pour 39h. Vous présenter au Garage pour déposer votre CV. Nous recherchons un profil ayant à minima 1 an d'expérience. Le diplôme en mécanique automobile est souhaité.
Garage automobile situé à Essey-Les-Nancy, nous recherchons un.e carrossier.ère peintre expérimenté.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation des surfaces, de la réparation des dommages de carrosserie et de l'application de peinture, le tout d'une grande qualité pour garantir la satisfaction du client. Vos missions seront les suivantes : - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / rivetés.) ; - Remplacer ou réparer tous types de vitrage ; - Remise en forme d'éléments de carrosserie ; Redressage sur banc - Réaliser les tâches suivantes : masticage, ponçage, apprêtage, marouflage ; - Réaliser l'ensemble des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer, réalisation de la teinte, application des sous-couches et des couches de finitions ; - Participation à l'expertise ; - Veiller à l'entretien, et au maintien de l'ordre et la propreté de son poste de travail en particulier et de l'atelier en général ; Profil recherché : - Vous faites preuve de précision et de fiabilité ; - Vous êtes capable de travailler en équipe ; - Vous êtes détenteur d'un CAP et/ou brevet de maîtrise dans le domaine de l'automobile ; - Le permis B serait un plus. Conditions : Salaire selon profil et expérience Mutuelle
Vente neuf et occasion mécanique et carrosserie entretien et réparation toutes marques
Rattaché (e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Amené(e) à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Votre profil : Idéalement issu(e) d'un BTS en machinisme agricole, agroéquipement, TP ou Poids Lourd, vous pouvez également valoriser une expérience significative sur un poste comparable. Véritable technicien(ne), vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Votre environnement et vos conditions de travail : Type de contrat : CDI Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, nombreuses formations, Rémunération : attractive et à définir selon le profil
Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié près du parc de Montaigu. Venez partager votre quotidien professionnel avec des équipes investies et motivées ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Votre quotidien chez nous : En tant que Psychologue H/F de la structure vous êtes sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et intégré au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont les suivantes : Prendre en charge à la fois le résident, son entourage et le personnel individuellement et/ou collectivement selon les problématiques de chacun Assurer la réalisation des Projets Personnalisés Accompagner le personnel pluridisciplinaire, contribuer à l'amélioration de la prise en charge des résidents par une sensibilisation de l'équipe aux bases de la psychologie Mettre en place une évaluation cognitive des résidents dès leur admission dans l'établissement Prendre en charge individuellement des résidents, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé Assister aux réunions pluridisciplinaires des équipes Votre profil : Si vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en Psycho-gérontologie, que vous avez une bonne connaissance du public âgé et que vous êtes animé(e) par l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Prise de poste le 10/11/2025.
Recherche personne motivée pour un poste d'esthéticienne-prothésiste ongulaire. Temps de travail aménagé sur 4 jours. Participation aux ventes. Ambiance conviviale et cliente simple et fidèle. Prestations demandées : Pose de vernis semi-permanent Pose chablons Épilations La pratique de soins visages et corps ainsi que le maquillage est un plus.
Institut à la clientèle fidèle depuis 15 ans. Esprit d'équipe et ambiance conviviale. Travail rigoureux exigé.
Notre salon de coiffure, "Coiffures et bonne humeur", implanté à St Max depuis 18 ans, est reconnu pour la qualité de ses prestations et l'excellence de son service client. Travaillant ensemble depuis de nombreuses années, notre équipe est soudée et collabore dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) mixte pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de fournir des services de coiffure pour hommes, femmes et enfants. Missions principales : Accueillir les clients et comprendre leurs besoins Réaliser des coupes, colorations, permanentes et soins capillaires pour tous types de cheveux Conseiller les clients sur les coiffures et les soins adaptés Assurer la mise en forme des cheveux (brushing, lissage, etc.) Participer à l'entretien et à la propreté du salon Contribuer à la bonne entente et à la dynamique de l'équipe. Profil recherché : Maîtrise des techniques de coupe, coloration, et coiffure Excellent sens du relationnel et du service client Capacité à travailler en équipe Dynamisme, créativité et passion pour la coiffure. Le salon est ouvert du mardi au samedi et il est possible de travailler sur 4 jours. Vous pouvez candidater par mail ou vous déplacer au salon pour un 1er contact.
Vous êtes là pour les autres, nous sommes là pour vous ! Rejoignez nous ! Le poste proposé : Vous êtes jeune diplômé(e) et vous souhaitez avoir un premier poste dans une équipe à taille humaine ? Vous avez déjà une certaine expérience en tant qu'infirmier(e) et vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure ? Vous êtes à la recherche d'un emploi qui a du sens pour vous ? Vous souhaitez participer à la visibilité de votre service au niveau de notre établissement, le Groupe et même au delà ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas votre temps et postulez pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire et dynamique dans un service au cœur de la technique et de l'innovation et dans un Groupe présent sur l'ensemble du territoire lorrain. Vos missions principales : - Vous prenez en charge le patient dans sa globalité, en maintenant son autonomie et sa dignité. - Vous adhérez au projet d'établissement et participez aux projets de votre service. - Vous êtes responsable de l'organisation, de l'exécution et de l'évaluation des soins selon les procédures. - Vous appliquez les procédures et les protocoles en vigueur dans l'établissement. - Vous veillez à la bonne tenue du dossier patient et à la traçabilité de tout acte. - Vous veillez à l'éducation thérapeutique du patient (ETP) et à son adhésion. - Vous veillez à la sécurité des biens et au bon fonctionnement du matériel. Vos qualités professionnelles et personnelles : Vous avez l'esprit d'équipe et êtes dynamique Vous avez le sens de l'organisation Vous avez le sens de l'autonomie Vous êtes discret et respectez la confidentialité Vous avez des qualités relationnelles : patience, écoute, neutralité Plusieurs postes à pourvoir.
Installateur / Installatrice en chauffage, climatisation, sanitaire et énergies renouvelables Vous assure en toute AUTONOMIE la pose de chaudières, sanitaires, climatisations. Vous H/F êtes très polyvalent. Vous passez du travail de pose de VMC à celui d'une installation de salle de bain, à une pose de chaudière ou de climatisation. Vous possédez un bon relationnel avec la clientèle et êtes en contact avec des particuliers, des architectes, des conducteurs de travaux. Vous êtes autonome. (Clients particuliers ou publics) Rigueur, organisation et autonomie sont les qualités recherchées sur ce poste .
Boulangerie à Jarville-la-Malgrange cherche son nouveau boulanger H/F. Vous savez préparer des produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous ferez les pâtes des pains traditionnels, des pains spéciaux. Vous gérerez et surveillerez la cuisson des pâtons. Vous participerez à la confection des viennoiseries. Vous travaillerez tous les jours de 4h00 du matin à 10h00. Repos le samedi + 1 jours dans la semaine à définir. Rémunération : 1600 à 1900 euros net mensuel selon profil et expérience
Au sein de cette entreprise du bâtiment, vous intervenez auprès d'un public de particuliers et effectuez des travaux de rénovation sur les façades. Vos missions seront les suivantes : - Préparer le support et réaliser l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité. - Réaliser des crépis, faire de la rénovation de façades, effectuer de la pose d'isolation thermique par l'extérieur (polystyrène, laine de roche) et de la projection d'enduits. Départ depuis l'entrepôt situé à Tomblaine. Les déplacements sont de maximum 30km autour de Tomblaine. Nous recherchons une personne ayant 1 an d'expérience. Vous êtes amené.e à travailler en extérieur, en hauteur et vous effectuez du port de charges (maximum 25 kg).
Nancy Toiture recherche un couvreur zingueur avec expérience souhaitée pour assurer le service auprès des particuliers et des entreprises. Un chantier n'est jamais le même, et le travail n'est pas répétitif ! La zone de déplacement est de 30 km autour de Nancy, donc il n'y a pas de longs trajets à prévoir ! Passionné par les métiers du bâtiment, les toits n'ont aucun secret pour vous ? N'hésitez pas et rejoignez notre équipe ! Les avantages du poste : - Primes de chantier - Heures supplémentaires rémunérées - Conditions de mutuelle avantageuses - Fourniture de matériel de dernière génération - Formations régulières à la sécurité, au secourisme, à la gestion d'échafaudages... pour travailler en toute sécurité - Vêtements de travail fournis, lavés et entretenus - Paniers repas fournis Vos principales tâches concerneront la : Couverture : petites tuiles, grandes tuiles, ardoises, bac acier, zinc, velux... Zinguerie : connaissances en lecture de plan, traçage, pliage, découpe et joint-debout. Charpente : charpente traditionnelle et fermette. Rigueur sur la mise en sécurité du chantier. Nombre d'heures : 8h de travail par jour. Un vendredi sur deux non travaillé, soit une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours. Avantages : Prise en charge du transport quotidien. Salaire négociable selon profil.
Notre entreprise spécialisée dans les travaux de chauffage, recherche un(e) Technicien / Technicienne chauffagiste qualifié(e) pour renforcer son équipe. Vous interviendrez principalement sur des chantiers en neuf et rénovation, chez des particuliers et/ou professionnels. Vos principales missions seront : -Installation, mise en service et entretien de chaudières gaz, fioul -Recherche de pannes et dépannage d'installations de chauffage -Réglage et maintenance des systèmes thermiques Possibilité de mettre en place avec France Travail une immersion et/ou POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuel) formation en tutorat en interne -Application des normes de sécurité
Description du poste : Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Avantages : - Temps de travail choisi. - Horaires flexibles. - Zones d'intervention étudiées. - Travail en journée. Salaire : - 12,24 € brut de l'heure - Participation au frais de déplacement. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder 1 enfant de 5 mois dès que possible Les lundis de 9h30 à 13h30, les jeudis et vendredis de 10h00 à 12h00 Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Babychou Services est spécialisée dans la garde d'enfant à domicile.
Et si c'était vous notre talent de demain Adef Résidences recrute 1 Auxiliaire de vie, en CDI (H/F) à La Maison des Vignes Au sein de La Maison des Vignes., EHPAD qui compte 69 résidents répartis sur 2 étages et une unité dédiée accueillant 11 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents : toilette/ repas, déplacement . Veiller au bien être des résidents . Participer à la vie sociale - Travailler en équipe Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Les compétences clés et aptitudes professionnelles: - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Écoute, Empathie - Discrétion pour nouer une relation de confiance avec les résidents Poste : - Horaires de travail jour o En 12H o 1 week-end travaillé sur 2 - Nous avons à disposition une salle de repos, et possibilité de prendre vos repas sur place - Informatisé (PC/Logiciel NETSOINS) Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est : Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Bénéficier d'avantages sociaux : mutuelle, participation transport, CSE, Prime Ségur, Primes de fin d'année, Fournitures et entretien de la tenue professionnelle Postuler dès à présent ! A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
L'EHPAD, la Maison des Vignes, située à Malzéville, a une capacité d'accueil de 80 résidents dont 11 en unité protégée
Et si c'était vous notre talent de demain Adef Résidences recrute 1 AS à temps plein, en CDD (H/F) à La Maison des Vignes Au sein de La Maison des Vignes., EHPAD qui compte 69 résidents répartis sur 2 étages et une unité dédiée accueillant 11 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents : toilette/ repas, déplacement . Veiller au bien être des résidents . Participer à la vie sociale - Travailler en équipe Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Les compétences clés et aptitudes professionnelles: - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Écoute, Empathie - Discrétion pour nouer une relation de confiance avec les résidents Poste : - Horaires de travail jour o En 12H o 1 week-end travaillé sur 2 - Nous avons à disposition une salle de repos, et possibilité de prendre vos repas sur place - Informatisé (PC/Logiciel NETSOINS) Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est : Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Bénéficier d'avantages sociaux : mutuelle, participation transport, CSE, Prime Ségur, Primes de fin d'année, Fournitures et entretien de la tenue professionnelle Rémunération en fonction de la date de diplôme et de l'expérience professionnelle. Titulaire du Diplôme d'AS vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postuler dès à présent !
Et si c'était vous notre talent de demain Adef Résidences recrute 1 AS à temps plein, en CDI (H/F) à La Maison des Vignes Au sein de La Maison des Vignes., EHPAD qui compte 69 résidents répartis sur 2 étages et une unité dédiée accueillant 11 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents : toilette/ repas, déplacement . Veiller au bien être des résidents . Participer à la vie sociale - Travailler en équipe Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Les compétences clés et aptitudes professionnelles: - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Écoute, Empathie - Discrétion pour nouer une relation de confiance avec les résidents Poste : - Horaires de travail jour o En 12H o 1 week-end travaillé sur 2 - Nous avons à disposition une salle de repos, et possibilité de prendre vos repas sur place - Informatisé (PC/Logiciel NETSOINS) Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est : Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Bénéficier d'avantages sociaux : mutuelle, participation transport, CSE, Prime Ségur, Primes de fin d'année, Fournitures et entretien de la tenue professionnelle Rémunération en fonction de la date de diplôme et de l'expérience professionnelle. Titulaire du Diplôme d'AS vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postuler dès à présent ! A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un(e) Cuisinier / Cuisinière pour notre restaurant traditionnel à Malzéville. Vous assurerez au sein d'une équipe, la préparation des entrées et des plats principaux et desserts en fonction de la carte selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.. Vous serez également amené(e) à réaliser la plonge, l'entretien du matériel et de la cuisine Entre 50 et 80 couverts Poste : 35h/semaine 10h-14h 18h-21h30 Service : lundi midi, mardi midi et soir, mercredi midi et soir, jeudi midi, vendredi midi et soir et samedi soir soit 2.5 de congés par semaine Possibilité de mettre en place avec France Travail avant embauche une immersion et/ou une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuel: formation en tutorat en interne)
