Consulter les offres d'emploi dans la ville de Velars-sur-Ouche située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Velars-sur-Ouche. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - Perrigny-lès-Dijon, 21 - TALANT, 21 - DAROIS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un partenaire de la distribution alimentaire, service Drive, des apprentis, pour préparer un Titre Professionnel Employé-e Commercial-e H/F en alternance sur 12 mois sur le campus de Dijon. Missions : - Préparer les commandes drive en respectant les délais et les quantités spécifiées. - Assurer la qualité et la fraîcheur des produits sélectionnés. - Vérifier les niveaux de stock et signaler les ruptures ou les besoins de réapprovisionnement. - Maintenir l'organisation et la propreté des zones de stockage et de préparation. - Accueillir les clients au point de retrait et vérifier leur commande. - Répondre aux questions des clients et résoudre les éventuels problèmes liés à leur commande. - Suivre les procédures de sécurité alimentaire et d'hygiène. Informations complémentaires : - Volume : 35 heures hebdomadaires - Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise - Salaire minimum : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 486 € à 1801.80 €) - Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil recherché : - Étudiant(e) préparant un CAP ou BEP en commerce, vente ou un domaine similaire - Intérêt marqué pour le secteur de la distribution alimentaire et la relation client - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Bonnes compétences en communication et en service client - Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
Nous recrutons dans le cadre du remplacement d'un agent absent pour raison médicale d'une durée minimum d'un mois. Vous serez chargé(e) de : * Assister le personnel enseignant des écoles maternelles dans la prise en charge des enfants et l'animation des activités pédagogiques durant le temps scolaire : - Accueillir les enfants avant la classe et préparer leur sortie de classe (habillage/déshabillage, passage aux toilettes, transmission d'informations avec les parents), - Préparer ou fabriquer le matériel et les supports pédagogiques, - Participer aux ateliers, - Remettre en état les lieux et ranger le matériel ainsi que les travaux des enfants, - Surveiller les enfants durant le temps de sieste, - Aider à la préparation et prendre part à toute manifestation sur temps scolaire, - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité envers les enfants, - Veiller à l'application des règles de vie en collectivité par les enfants. * Réaliser l'accueil des enfants sur le temps périscolaire de 07h45 à 08h35 * Contribuer à l'entretien des locaux et du matériel du groupe scolaire dans le respect des normes d'hygiène, de santé et de sécurité : - Nettoyage du mobilier scolaire et pédagogique, - Maintien en bon état de propreté des locaux, - Rangement des jeux et du matériel. CAP petite enfance exigé Travail sur 4 jours par semaine selon les horaires suivants : - en période scolaire : 07h45-11h50/13h50-16h45 soit 28h00 hebdomadaires avec le mercredi non travaillé - en période de vacances scolaires : 06h00-13h00 soit 28h00 hebdomadaires avec le vendredi non travaillé
Réaliser l'entretien des installations sportives municipales et contribuer à la maintenance des infrastructures (intérieures et extérieures) - Entretien - Réaliser les opérations d'entretien, de nettoyage et de désinfection, des aires de jeu, vestiaires, sanitaires et autres surfaces, dans le respect des règles d'hygiène en vigueur. - Contrôler l'état de propreté des infrastructures et matériels sportifs à disposition des usagers. - Trier et évacuer les déchets stockés. - Procéder au nettoyage des terrains de sport extérieurs ainsi qu'aux traçages en conformité avec la réglementation sportive. - Maintenance - Procéder aux petites réparations de remise en état des équipements ou du matériel ne nécessitant pas l'intervention des Services techniques Réaliser le gardiennage des sites, installations et manifestations sportives municipales ou associatives, et à la mise en place préalable de certaines activités - Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements - Accueillir, renseigner et orienter le public - Veiller à ce qu'il utilise les infrastructures municipales conformément à leur destination, et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
IDEAL COMPLEMENT d'ACTIVITE - CDI pour entretien de bureau 6h par semaine réparti comme suit : 2 heures le mercredi soir ( après 18:00) et 4 heures le samedi. Matériel présent sur place.
Poste en CDI à pourvoir sur la commune de Sainte-Marie-Sur-Ouche. A raison de 18h par semaine et concerne l'entretien de bureaux et de l'école. Au moins 4 jours par semaine de présence, soit avant 8h15, soit après 17h00 pour l'école. Le matériel est fourni.
Passionné(e) par l'organisation et la gestion administrative ? Devenez notre nouveau secrétaire technique et faites la différence ! L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication produits chimiques organiques de base et basé à CHENOVE (21300), un Secrétaire technique (h/f). Vos principales missions seront : - Rédiger et mettre à jour divers documents (modes opératoires, protocole, rapports) - Assurer la diffusion des documents - Gérer électroniquement des documents - Collecter et saisir des données - Scanner et archiver les documents Nous recherchons un candidat disposant d'une formation en secrétariat avec connaissance technique ou une formation technique. Compétences comportementales : - Dynamique - Rigueur et organisation - Sens du service Compétences techniques : - Rédaction de Dossiers Techniques - Gestion Administrative - Maitrise des outils bureautique (Pack Office) - Connaissances en anglais (écrit) et en chimie serait un plus Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un(e) animateur(trices) pour son accueil périscolaire d'Ancey et son espace jeunes (périodes de vacances scolaires). Sous la responsabilité du directeur d'accueil collectif de mineurs (périscolaire, vacances scolaires), vous animez et encadrez un groupe d'enfants ou de jeunes dans le cadre des activités de loisirs. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants et des jeunes. ACTIVITÉS PRINCIPALES Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans), de jeunes (11-18 ans) et leurs familles au sein d'une équipe d'animation, Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant/du jeune, Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression ...) adaptées à l'âge de l'enfant/du jeune dans le respect du projet de l'accueil, Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité, Vous favoriser le lien avec les parents et les intervenants éducatifs
Sous l'autorité de la Direction, il/elle travaille en collaboration avec l'équipe du SAVS, les chefs de service et le service administratif des Résidences, dans un souci permanent de garantir une démarche bientraitante à l'égard des personnes accompagnées et de favoriser une dynamique d'équipe respectueuse et constructive. Missions principales : - Assurer le secrétariat courant de l'établissement - Assurer le suivi administratif des dossiers des résidents - Participer à la gestion RH des Résidences en lien avec l'Assistante de Direction Missions et activités : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du SAVS - Rédiger et mettre en forme les courriers du SAVS - Traitement de la boîte mail SAVS - Création et mise à jour des dossiers papiers et informatisés des personnes accompagnées - Mise à jour des tableaux des effectifs - Renseigner le rapport d'activité et les différents tableaux de bord - Gestion administrative du parc automobile (réparation, révision, contrôle technique, assurance, amendes) - Gestion des commandes administratives pour le SAVS et les Résidences - Gestion des dossier IML - Réalisation des CR des CVS Résidences en l'absence de l'assistante de direction Autres - Organisation des rencontres Direction-RP - Suivi des bons de délégations - Réalisation de contrat CDD de moins de 3 mois - Préparation et saisie des variables de paie en l'absence de l'assistante de direction - Gestion des arrêts de travail ou accident de travail en l'absence de l'assistante de direction - Capacité à travailler en équipe - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel) - Capacité à réaliser des comptes rendus de qualité - Maitrise de la communication orale et écrite - Connaissance de l'environnement institutionnel associatif - Être organisée et méthodique - Savoir accueillir des personnes en situation de handicap - Discrétion professionnelle Qualification souhaitée : - BAC - BTS Assistant(e) de gestion - Expérience souhaitée Possibilité de déplacements
Participe aux côtés de l'Assistante de Direction à la mise en œuvre des tâches qui lui sont dévolues. - Fonction de secrétariat - Rédaction de courriers pour les salariés - Téléphone - Archivage des dossiers du personnel - Gestion du personnel - Tenue et suivi des dossiers du personnel - Suivi des formations - Suivi des arrêts (maladie et accident de travail) - Suivi des rendez-vous auprès de l'AIST (Visites médicales) - Réalisation des contrats : CDD, CDI et demande d'avenants - Suivi des dossiers des Assistants Familiaux - Saisie des variables de salaires - Commande des chèques déjeuner Expérience dans la fonction, une bonne maîtrise de l'outil informatique (connaissances souhaitées des logiciels Word, Excel, CEGI, TEVOLYS) Bonne qualités rédactionnelles, sens de l'organisation, esprit d'initiative, capacité de prises de responsabilité, d'autonomie, de discrétion et de confidentialité.
Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et portage de repas à domicile pour seniors. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des service à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
ADECCO DIJON VALMY recherche pour son client basé à Fontaine les Dijon un(e) Opérateur conducteur de machine/ligne H/F . Avantages - Comité d'entreprise (CE) - Intéressement et participation - Prime d'ancienneté - Prise en charge du transport quotidien - Programme de formation - Titre restaurant Description du poste. Notre client est une unité de production actuellement en plein développement, spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de médicaments sous forme de gélules et de comprimés. Le site comporte 230 collaborateurs. Le cœur de leur modèle d'entreprise est axé sur la satisfaction clients, avec des équipes mobilisées pour tenir ses engagements Qualité. Dans ce cadre notre client recherche un(e) opérateur(trice) de conditionnement mécanisé en horaires 3*8. Vous serez rattaché(e) aux chefs d'équipe afin de réaliser l'ensemble des opérations du procédé de conditionnement d'un produit dans le respect des BPF et selon le planning prévu. Vos principales activités seront les suivantes : - Pratiquer les opérations techniques de conditionnement, sur l'ensemble du processus de conditionnement, des équipements de la ligne (dont leurs organes, et leurs modalités d'alimentation en articles et consommables) et des circuits des fluides et énergies alimentant la ligne - Identifier les produits et les articles de conditionnement (grâce à la nomenclature produit, la spécification de conditionnement, les matériaux utilisés) et les commandes des différents équipements - Réaliser un vide de ligne (article, produits finis) - Démarrer, commander, arrêter les équipements (selon la procédure) en étant capable d'ajuster une valeur de consigne, d'exécuter un réglage et des contrôles avant démarrage et en cours de production si besoin - Conduire un système de gestion de données sur ligne (agrégation, sérialisation, .) : importer, vérifier, exporter en fin d'opération - Préparer et vérifier la conformité des éléments nécessaires à la production (articles de conditionnement, matières premières, matériel) et alimenter en produits semi-finis et/ou articles de conditionnement et petit matériel les équipements en ayant besoin - Mettre en œuvre la circulation des produits et des articles en appliquant les règles de gestion des flux Pour ce poste votre gain : - Salaire de base conventionnel, prime d'ancienneté à partir de 3 ans, - 13ème mois, primes d'équipe ou tickets restaurants, participation employeur à la mutuelle d'entreprise et prévoyance, accès aux avantages et activités du CSE, prise en charge abonnement transport en commun à 50%, formation continue assurée. - Travail en 2x8 / 3x8 / Nuit / Week-end (selon les nécessités du service) Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Horaires : - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail de nuit - Travail posté - 40 heures par semaine Rémunération : - 12,66€ par heure - 13ème Mois - Heures supplémentaires majorées - Primes Lieu du poste : En présentiel Pourquoi rejoindre ce client ? C'est aussi une entreprise qui : - Offre un environnement de travail agréable et dynamique, où les gens sont passionnés - Croit à l'importance du travail d'équipe et de chaque individu dans l'organisation - S'engage en déployant une politique Handicap - Croit en l'importance de l'évolution des compétences des collaborateurs et les forme tout au long de leur carrière - Propose des avantages tels qu'un 13ème mois, un CE attractif, primes d'intéressement/participation. Votre profil et vos compétences - Expérience significative dans l'industrie. - Formation initiale technique (type maintenance industrielle, réglages.) appréciée. - Connaissance de l'environnement industriel et des BPF ; - Connaissance ligne automatisée ; - Goût du travail en équipe ; - Sens de l'amélioration continue ; - Rigoureux, précis.
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge
Et si tu exerçais au sein d'une équipe dynamique des PEP CBFC, dans laquelle chaque personne peut s'exprimer et progresser dans la convivialité ? Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées. Le dispositif social recherche un(e) Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée qui aura pour mission générale la prise en charge des enfants accompagnés afin de favoriser leur éveil et leur développement , selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle développe une relation cadrante et d'écoute. Sa mission s'articule autour des activités générales suivantes : - Accompagne la vie quotidienne de l'enfant - Participe à l'organisation de la vie du groupe - Anime des activités éducatives et culturelles - Contribue aux échanges partenariaux et aux temps institutionnels ... Exigences du poste : - Horaires d'internat et travail sur le week-end - Détenir des compétences en matière de "travailler ensemble" dans l'intérêt de l'enfant - Savoir se positionner auprès de l'enfant avec bienveillance - Savoir utiliser l'outil informatique Prise de poste dès que possible jusqu'au 30/06/2025 Diplôme exigé : DE ES
Et si tu exerçais au sein d'une équipe dynamique des PEP CBFC, dans laquelle chaque personne peut s'exprimer et progresser dans la convivialité ? Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées. Le dispositif social recherche un(e) Moniteur Educateur/ Monitrice Educatrice qui aura pour mission générale la prise en charge des enfants accompagnés afin de favoriser leur éveil et leur développement , selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle développe une relation cadrante et d'écoute. Sa mission s'articule autour des activités générales suivantes : - Accompagne la vie quotidienne de l'enfant - Participe à l'organisation de la vie du groupe - Anime des activités éducatives et culturelles - Contribue aux échanges partenariaux et aux temps institutionnels ... Exigences du poste : - Horaires d'internat et travail sur le week-end - Détenir des compétences en matière de "travailler ensemble" dans l'intérêt de l'enfant - Savoir se positionner auprès de l'enfant avec bienveillance - Savoir utiliser l'outil informatique Prise de poste dès que possible jusqu'au 30/06/2025 Diplôme exigé : DE ME
Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez et soutenez tout au long de leur parcours de socialisation et d'accession à l'autonomie, des adolescents de 12 à 20 ans qui associent une déficience intellectuelle et des troubles psychiques. Vous disposez d'une posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect, alliant souplesse et fermeté, propre à soutenir des adolescents en difficulté sur le plan de la socialisation et de la relation à l'autre. - Vous éprouvez un réel intérêt pour le développement de liens de coopération éducative avec les parents. - Vous avez la capacité à entretenir, développer et coordonner des partenariats, en réponse aux besoins des bénéficiaires : ASE, Pédopsychiatrie, Education Nationale, Sport, Culture, Loisirs. - Vous êtes déterminé(e) à vous inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et à engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative. - Vous avez le sens de l'organisation, de réelles capacités rédactionnelles et une bonne connaissance des outils informatiques et numériques. - Vous êtes en mesure de concevoir et de conduire une activité socio-éducative adressée à un collectif, de tenir un cadre et de gérer les conflits. - Vous assumez la fonction de Référent et assurez la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement qui vous sont confiés, vous veillez à la coordination des actions en lien avec les objectifs définis. - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé Une expérience auprès d'un public porteur d'un handicap psychique est souhaitée. Possibilité de déplacements
Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur
Intitulé de poste : Assistant technique h/f Contrat : intérim 6 mois renouvelable Durée effective : 35h / semaine du Lundi au Vendredi Horaires : Horaires variables de bureau Profil recherché : Exp. en environnement industriel /pharma Lieu : Chenove (21) Salaire : 27/29k€ sur 13 mois selon profil Avantages : Parking, restaurant d'entreprise Contexte : Dans le cadre d'un renfort, vous accompagnez une équipe de 10 collaborateurs. Vos missions : - Rédaction et mise à jour de documents (modes opératoires, protocole, rapports), - Diffusion de documents, - Collecte de données, saisie, - Gestion électronique des documents, - Scan, archivage Votre profil : - Exp . en environnement industriel /pharmaceutique, - Maitrise de Word et Excel, - Bonne expression orale, dynamique, réactif(ve), sens du service - Anglais écrit : un plus - Connaissance en chimie : un plus Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la communication et un bon relationnel ? Adressez-moi votre candidature dès à présent. Si vos compétences correspondent au profil défini par mon client, je vous contacterai rapidement.
Crescendo, micro-crèche familiale à taille humaine, recherche un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants, en CDI 35 heures, pour compléter son équipe composée de 4 professionnelles. Notre priorité : l'épanouissement et le bien-être des enfants et des professionnel(le)s. Nos valeurs : la bienveillance, l'écoute, la convivialité, la communication et un esprit d'équipe fort. Vous serez en charge de l'accompagnement et de l'épanouissement des jeunes enfants, en collaboration avec l'équipe en place. Vous aurez pour missions principales : - Accompagner les enfants dans leur quotidien avec bienveillance, en respectant leur rythme et leurs besoins tout en assurant leur sécurité affective et physique - Mettre en œuvre des activités ludiques variées - Mettre en place le projet pédagogique de la structure et participer à son évolution en collaboration avec l'équipe et la direction - Établir une relation de confiance avec les parents pour assurer la continuité dans la prise en charge de l'enfant - Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants - Participer à l'entretien des locaux et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Votre profil : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire. Vous êtes bienveillant(e) à l'écoute et avez la volonté de travailler en équipe. Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et êtes créatif(ve). Vous aimez mettre en place des activités variées et souhaitez travailler dans une ambiance familiale. N'hésitez pas nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation). Avantages : Comité d'entreprise et 6 semaines de congés payés
L'agence Adecco Tertaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Assistant Planificateur (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Elle se distingue par son expertise, son engagement envers la qualité et son environnement de travail dynamique. En collaboration et sous la responsabilité du responsable de secteur, vous serez en charge : - Suivre le déroulement des interventions et s'assurer du bon déploiement du planning dans le respect des délais d'intervention contractuels - Assurer la liaison avec l'Espace Service Client - Contribuer à la bonne diffusion de l'information au sein de l'équipe - S'assurer de la bonne répartition de la charge entre les techniciens, contrôler leur temps de travail et veiller au respect des durées légales, alerte le chef de secteur en cas de risque de dépassement et ajuster le planning en conséquence, - Déterminer et assurer le suivi des besoins en sous-traitance - Lancer les approvisionnements urgents nécessaires - Mettre à jour les outils informatiques (Service Alliance, Frigolux, reportings clients grand compte). Veille à la qualité générale des informations dans SA et à l'absence d'anomalie sur la console. S'assure notamment que les techniciens saisissent correctement les informations nécessaires via la mobilité. Fait remonter les problèmes aux chefs de secteur. - Veiller à la fluidité et qualité des échanges avec l'ESC - Assurer un rôle de premier relai auprès des clients et veille à leur niveau de satisfaction. - Etre le garant de l'optimisation de la planification et de la disparition des heures perdues. Mettre en place, avec l'aide du chef de secteur, toute mesure permettant d'améliorer le taux d'occupation des techniciens et la performance de la planification - Contribuer à la maitrise des délais de facturation grâce à la fluidité de la tenue à jour des informations dans SA. Mettre en place, avec l'aide du chef de secteur, toute mesure permettant d'améliorer la réactivité et la performance - Veiller à la cohérence des données entre les OT et les bornes temps saisies par les techniciens. Nous recherchons un candidat : - dynamique et organisé - doté d'un excellent sens de la planification et de la coordination. - avec une très bonne aisance relationnelle Une expérience sur un poste avec de la gestion de planning est appréciée. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mission : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez et soutenez tout au long de leur parcours de socialisation et d'accession à l'autonomie, des adolescents de 14 à 20 ans qui associent un retard intellectuel ou simplement scolaire et des troubles psychiques. Profil du poste et compétences : - Vous disposez d'une posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect, alliant souplesse et fermeté, propre à soutenir des adolescents en difficulté sur le plan de la socialisation. - Vous éprouvez un réel intérêt pour le développement de liens de coopération éducative avec les parents - Vous êtes en mesure de concevoir et de conduire une activité socio-éducative adressée à un collectif, de tenir un cadre et de gérer les conflits. - Vous avez une certaine capacité à entretenir, développer et coordonner des partenariats, en réponse aux besoins des bénéficiaires : ASE, Pédopsychiatrie, Education Nationale, Sport, Culture, Loisirs. - Vous êtes déterminé à vous inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et à engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative - Vous avez le sens de l'organisation, de réelles capacités rédactionnelles et une maîtrise du traitement de textes. - Vous assumez la fonction de Référent des projets personnalisés qui vous sont confiés, vous veillez à leur mise en œuvre et à la coordination des actions - Possibilité de déplacements
Vous êtes auxiliaire de vie ? Assistante de vie aux familles ? Rejoignez nous afin de permettre aux personnes accompagnées de se sentir bien chez eux. Senior Compagnie Dijon est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner nos bénéficiaires dans les gestes et les actes de la vie quotidienne (aide au repas, lever, toilette, habillage, changes, assistances aux sorties, entretien du domicile...). Vous participez au bien-être des personnes que vous accompagnez et permettez leur maintien au domicile. Description du profil - Etre titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro, dans l'aide aux services à la personne ou d'un diplôme d'assistante de vie aux familles ou disposer d'une expérience dans ce secteur - Idéalement : être titulaire du permis de conduire et d'une voiture Salaire et avantages - Le salaire se définira en fonction des profils et des diplômes - Indemnité kilométrique et comptabilisation des inter vacations - Remboursement du contrôle technique à hauteur de 60€ - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% et prêt trottinette électrique ou vélo - Prime annuelle véhicule et transport au prorata du temps travaillé - Mise à disposition d'un téléphone professionnel - Un accompagnement et des formations sont proposés - Carte cadeau et petits cadeaux plusieurs fois dans l'année - Compte Epargne Entreprise (avec un abondement pouvant aller jusqu'à 300%). - Un CSE à disposition des salariés - Une adaptabilité des temps de travail pour avoir un équilibre professionnel/personnel. L'entreprise : SENIOR COMPAGNIE DIJON Avec efficacité et bienveillance, Senior Compagnie conseille les proches et accompagne à domicile les seniors en perte d'autonomie et les personnes en situation d'handicap pour vivre heureux chez eux le plus longtemps possible. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons.
Vous assurerez au domicile des personnes aidées un accompagnement pour : - les actes essentiels de la vie (Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, à la prise des repas). - les activités de la vie quotidienne (Ménage et repassage, Préparation des repas). - Accompagnement dans la vie sociale et relationnelle QUALITÉS : Rigueur, ponctualité, être à l'écoute, disponibilité, sens de l'organisation, diplomatie et patience. Rythme de travail et nombre d'heures à négocier avec employeur, personne disponible y compris le week-end
Participe aux côtés de l'Assistante de Direction à la mise en œuvre des tâches qui lui sont dévolues : - Gestion du personnel - Tenue et suivi des dossiers du personnel - Suivi des formations - Suivi des arrêts (maladie et accident de travail) - Suivi des rendez-vous auprès de l'AIST (Visites médicales) - Réalisation des contrats : CDD, CDI et demande d'avenants - Suivi des dossiers des Assistants Familiaux - Saisie des variables de salaires - Commande des chèques déjeuner - Fonction de secrétariat - Rédaction de courriers pour les salariés - Téléphone - Archivage des dossiers du personnel Expérience dans la fonction, une bonne maîtrise de l'outil informatique (connaissances souhaitées des logiciels Word, Excel, CEGI, TEVOLYS) Bonne qualités rédactionnelles, sens de l'organisation, esprit d'initiative, capacité de prises de responsabilité, d'autonomie, de discrétion et de confidentialité. QUALIFICATION SOUHAITEE : BTS souhaité
Vous êtes auxiliaire de vie ? Assistante de vie aux familles ? Rejoignez nous afin de permettre aux personnes accompagnées de se sentir bien chez eux. Nous recherchons 3 personnes. Senior Compagnie Dijon est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner nos bénéficiaires dans les gestes et les actes de la vie quotidienne (aide au repas, lever, toilette, habillage, changes, assistances aux sorties, entretien du domicile...). Vous participez au bien-être des personnes que vous accompagnez et permettez leur maintien au domicile. Description du profil - Etre titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro, dans l'aide aux services à la personne ou d'un diplôme d'assistante de vie aux familles ou disposer d'une expérience dans ce secteur - Idéalement : être titulaire du permis de conduire et d'une voiture Salaire et avantages - Le salaire se définira en fonction des profils et des diplômes - Indemnité kilométrique et comptabilisation des inter vacations - Remboursement du contrôle technique à hauteur de 60€ - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% et prêt trottinette électrique ou vélo - Prime annuelle véhicule et transport au prorata du temps travaillé - Mise à disposition d'un téléphone professionnel - Un accompagnement et des formations sont proposés - Carte cadeau et petits cadeaux plusieurs fois dans l'année - Compte Epargne Entreprise (avec un abondement pouvant aller jusqu'à 300%). - Un CSE à disposition des salariés - Une adaptabilité des temps de travail pour avoir un équilibre professionnel/personnel. L'entreprise : SENIOR COMPAGNIE DIJON Avec efficacité et bienveillance, Senior Compagnie conseille les proches et accompagne à domicile les seniors en perte d'autonomie et les personnes en situation d'handicap pour vivre heureux chez eux le plus longtemps possible. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons.
Placé sous la responsabilité du Directeur et du Chef de service, vous êtes intégré à l'équipe éducative qui intervient dans les quartiers urbains de la politique de la ville de l'agglomération dijonnaise à la rencontre d'un public âgé de 16 à 29 ans en risque de marginalisation ou déjà marginalisés. Vous serez chargé de dispenser des cours de code et de conduite automobile à des jeunes âgés de 17 ans ½ à 25 ans. Ces jeunes sont orientés par les travailleurs sociaux de la Plateforme RFIE. - Vous préparez et présenterez les candidats aux examens, - Vous assurerez les tâches administratives en lien avec votre mission : préparation des dossiers pour la Direction Départementale des Territoires, gestion de votre planning, encaissement des participations financières des élèves en lien avec le comptable du service et rendrez compte de vos activités à votre responsable de service et à la Direction de la RFIE, - Vous participerez aux réunions d'équipes, - Vous participerez au bilan annuel de ce dispositif et serez force de proposition pour l'améliorer. Savoirs : * Une expérience de moniteur auto-école est exigée et une connaissance du public ou à minima un véritable intérêt pour un public en situation de vulnérabilité sera attendu, * Bonne connaissance de la réglementation dans le domaine concerné Savoir-faire : * Développer une pédagogie individualisée dans l'apprentissage du code et de la conduite automobile, * Avoir le sens de l'organisation, * Avoir l'esprit d'équipe, * Avoir le sens du partenariat. Savoir être : * Aisance dans la relation socio-éducative avec les jeunes en difficultés sociales, * Accueillir, conseiller, valoriser, accompagner, * Etre dynamique et réactif, * Disponible, rigoureux.
Placé sous la responsabilité du Directeur et du chef de service, vous êtes intégré à l'équipe éducative du dispositif « Contrat Engagement Jeune - jeunes en ruptures » qui intervient dans les quartiers urbains de la politique de la ville de l'agglomération dijonnaise, à la rencontre d'un public d'adolescents et de jeunes adultes en situation de vulnérabilité, tel que tenus éloignés des dispositifs de formation et d'insertion professionnelle. - Pour ce faire, vous accomplissez un travail de terrain au sein des quartiers, pour aller à la rencontre de ce public qui ne s'adresse pas de lui-même aux structures de droit commun. Vous accompagnez individuellement les jeunes vers une réinsertion socio-professionnelle. - Vous participez à certaines actions collectives et à des réunions partenariales visant à prévenir les risques encourus par ces jeunes et à lever les freins sociaux qui font obstacle à leur insertion. - Vous mettez en place ou encadrer des actions de remobilisation, individuelles et collectives. - Vous travaillez en étroite collaboration avec la Mission Locale et les partenaires territoriaux concernés par l'insertion socio-professionnelle. - Avoir une bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle (formations, apprentissages, stages, emploi.) - Savoir établir et créer une relation de confiance avec les jeunes éloignés de l'insertion à partir d'un travail de terrain et de présence sociale - Avoir de bonnes capacités d'écoute, conduire un entretien, établir un diagnostic approfondi, analyser, accompagner, soutenir des adolescents et des jeunes adultes qui sont en perte de repères - Savoir évaluer les situations individuelles et proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Animer des ateliers de remobilisation - Disposer d'aptitudes à travailler en réseau et en partenariat - Maitriser l'outil informatique Possibilité de déplacements Qualification souhaitée : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez et soutenez tout au long de leur parcours de socialisation et d'accession à l'autonomie, des adolescents de 12 à 20 ans qui associent un retard intellectuel ou simplement scolaire et des troubles psychiques. - Vous disposez d'une posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect, alliant souplesse et fermeté, propre à soutenir des adolescents en difficulté sur le plan de la socialisation. - Vous éprouvez un réel intérêt pour le développement de liens de coopération éducative avec les parents - Vous êtes en mesure de concevoir et de conduire une activité socio-éducative adressée à un collectif, de tenir un cadre et de gérer les conflits. - Vous avez une certaine capacité à entretenir, développer et coordonner des partenariats, en réponse aux besoins des bénéficiaires : ASE, Pédopsychiatrie, Education Nationale, Sport, Culture, Loisirs. - Vous êtes déterminé à vous inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et à engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative - Vous avez le sens de l'organisation, de réelles capacités rédactionnelles et une maîtrise des outils informatiques (traitement texte, supports dématérialisés.). - Vous assumez la fonction de Référent des projets personnalisés qui vous sont confiés, vous veillez à leur mise en œuvre et à la coordination des actions Possibilité de déplacements Qualification : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un Animateur Référent (H/F) pour l'accueil périscolaire d'ANCEY et jeunesse (vacances scolaires) Pour la partie périscolaire : Vous assistez le directeur de l'accueil dans les tâches administratives et le secondez en son absence. Vous êtes également pleinement animateur au sein de l'équipe. Pour la partie extrascolaire : vous animez, en binôme avec la référente jeunesse, des temps extrascolaires (vacances scolaires) à destination des 11-25 ans. ACTIVITÉS PRINCIPALES Vous assurez des missions administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil périscolaire. Vous êtes le relais du directeur en son absence. Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans), des jeunes (11-25ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation, Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant et du jeune, Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression ...) adaptées à l'âge des enfants et jeunes accueillis, dans le respect du projet de l'accueil, Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité, Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs
Pizzaiolo passionné(e) recherché(e) ! Vous avez un talent pour transformer une pâte en chef-d'œuvre ? Le son d'une pizza qui sort du four vous fait vibrer ? Vous êtes au bon endroit ! PIZZA COCO, reconnue pour son ambiance chaleureuse et ses pizzas savoureuses (et récemment primée par Le Petit Futé !!!), cherche son/sa prochain(e) pizzaiolo pour rejoindre notre équipe de passionnés. Vos missions : Préparer nos délicieuses pizzas de A à Z, avec amour et précision. Gérer la cuisson au four pour un résultat toujours parfait (ni trop, ni trop peu !). Assurer la qualité et la fraîcheur des ingrédients (oui, on tient à nos produits). Participer à la mise en place et veiller à la propreté de votre poste de travail. Collaborer avec l'équipe pour offrir une expérience au top à nos clients. Le profil que nous recherchons : Vous avez une expérience en tant que pizzaiolo ou cuisinier et une vraie passion pour apprendre. Vous êtes rapide, organisé(e) et avez le sens du détail. Vous aimez travailler en équipe et garder le sourire, même pendant le coup de feu. Ce que nous offrons : Un cadre de travail convivial et dynamique. Un poste en CDI à plein temps Une rémunération motivante, à la hauteur de vos talents. Une équipe soudée qui vous accueillera à bras ouverts Alors, prêt(e) à faire chauffer le four avec nous ? Envoyez votre CV à pizzacoco@orange.fr On a hâte de vous rencontrer et de partager cette aventure avec vous !
L'entreprise : La mission du Groupe URGO est la cicatrisation des plaies et la santé responsable. Avec ses deux divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe URGO est engagé au quotidien auprès des patients, des professionnels de santé et du grand public. Il développe des pansements innovants, qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques, pour répondre à un besoin croissant de soin des plaies chroniques dans le monde. Le Groupe URGO donne également accès à des solutions de santé responsable dans les premiers soins, les compléments alimentaires, l'hygiène sexuelle, le rhume et l'allergie. 3 600 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays, 9 unités industrielles servent l'ensemble de nos clients. URGO a développé un portefeuille de marques à forte notoriété telles que Mercurochrome, Alvityl, Juvamine, Super Diet, Ricqlès, Urgo, qu'il a mis au service de cette ambition mondiale. Pour préparer l'avenir, UrgoTech, la start-up interne du groupe, a pour mission d'apporter les bénéfices de la santé par l'intelligence artificielle, le numérique et les neurotechnologies. En rejoignant Urgo, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l'International. Les missions Nous recherchons un(e) Assistant(e) Contrôle de Gestion en CDD pour 18 mois. Vous assisterez les contrôleurs de gestion de LABORATOIRES URGO HEALTHCARE sur plusieurs missions : Reporting mensuel et clôture annuelle (30%) : Préparation des fichiers Excel de consolidation Soutien de l'équipe dans la préparation des PPT et words de reporting Préparation des provisions (identification des éléments, récolte des justificatifs, saisie) Gestion technique (30%) : Clôture technique dans SAP (passage de provisions, gestion des cycles de déversement.) Validation de commandes dans l'outil d'achat Création d'articles dans SAP Exercices budgétaires (30%) : Préparation des fichiers de consolidation et fichiers de travail pour les filiales Consolidation des données, préparation de synthèses et analyses Suivi des dépenses et contrôle vis-à-vis des budgets Alimentation et contrôle de la saisie du budget dans SAP Projets d'amélioration continue et demandes ad-hoc (10%) : Participation à l'automatisation des outils de l'équipe Projets d'amélioration de la qualité de la donnée (dont base articles) Demandes ponctuelles des opérationnels (synthèses chiffrées pour le marketing.) Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/Bac+3 dans le domaine du contrôle de gestion avec une première expérience en contrôle de gestion. Rigoureux(se), fiable, autonome, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel qui vous permet de travailler efficacement en équipe. Vous avez de réelles capacités de communication et d'analyse. Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information finance, et avez une maîtrise avancée d'Excel (Formules, TCD, Power BI .) Vous avez un niveau correct d'anglais La maîtrise de SAP est un plus CDD de 18 mois à pourvoir immédiatement à Dijon
Intitulé du poste : Pizzaiolo-Cuisinier Manager Convention collective : Restauration rapide Classification : Niveau 4, échelon A - Agent de maitrise ________________________________________ POSITIONNEMENT DANS L'ORGANISATION - Responsable hiérarchique : Samuel Geley - Encadrement : Gestion directe de l'équipe de salariés en cuisine et en salle ( 3 ou 4 personnes ) - Autonomie : Responsabilité opérationnelle lors des périodes où le gérant n'est pas présent. ________________________________________ MISSIONS PRINCIPALES 1. Gestion de la production culinaire Organiser et superviser la préparation des pizzas et des autres plats en respectant les recettes et standards de l'établissement. S'assurer de la rapidité et de la qualité des plats préparés, même en période de forte affluence. Garantir une présentation soignée des plats pour satisfaire les attentes des clients. 2. Proposition et exécution de plats pour actions spécifiques Être force de proposition pour des recettes originales ou spécifiques à des événements particuliers (Saint-Valentin, Pâques, Fête des mères, etc.). Concevoir et tester les recettes sélectionnées en amont des événements. Préparer et coordonner l'exécution des plats ou menus spéciaux avec l'équipe lors des journées ou périodes concernées. Veiller à ce que ces actions renforcent l'image qualitative et créative de l'établissement. 3. Management de l'équipe Planifier et organiser les tâches de l'équipe (répartition des rôles en cuisine et en salle). Encadrer, former et accompagner les salariés, notamment les nouveaux arrivants, pour assurer leur montée en compétences. Maintenir une dynamique de travail positive et une bonne communication entre les membres de l'équipe. 4. Gestion opérationnelle de la pizzeria Être capable de tenir seul l'établissement avec l'équipe pendant l'absence du gérant. Superviser à la fois les activités en cuisine et en salle pour garantir un fonctionnement fluide. Assurer la résolution rapide des problèmes opérationnels (retards, erreurs de commande, flux clients). Veiller à l'accueil des clients en salle ou au comptoir, si nécessaire, et garantir leur satisfaction. 5. Hygiène et sécurité alimentaire Faire respecter scrupuleusement les normes HACCP dans toutes les étapes de préparation, de stockage et de nettoyage. Effectuer des contrôles réguliers des installations et équipements pour garantir leur propreté et leur bon fonctionnement. Encadrer l'équipe dans l'application des procédures d'hygiène et de sécurité. 6. Gestion des stocks et approvisionnements Suivre les niveaux de stocks (produits frais, emballages, etc.) et anticiper les besoins. Passer les commandes auprès des fournisseurs si Samuel le demande et réceptionner les marchandises. Contrôler les livraisons en termes de quantité et de qualité, et gérer les stocks pour éviter les pertes inutiles. 7. Reporting et coordination avec la direction Faire un point régulier avec le gérant sur les performances opérationnelles (ventes, satisfaction client, besoins). Proposer des améliorations dans les processus ou l'organisation de la pizzeria. Assurer un suivi des résultats de l'équipe en termes de qualité et de productivité.
Sous l'autorité du Chef d'Atelier Gérer un groupe de personnes en situation de handicap, dans le cadre d'une activité de production. Favoriser le développement personnel et professionnel des ouvriers. Assurer, en lien avec les différents services de l'ESAT et des partenaires extérieurs, le suivi médico-social des ouvriers. Assurer la gestion opérationnelle d'activités de productions (relation clients, suivi des délais, qualité, .) Participer à nos activités de prestations extérieures chez nos clients. Les candidats devront justifier : - d'une expérience dans le secteur de l'accompagnement de personnes en situation de handicap, dans un secteur de travail protégé - d'une maîtrise de l'outil informatique en bureautique - une connaissance des méthodes de gestion d'une ligne de conditionnement est un plus Caractéristiques particulières : - Utilisation et réglages de machines de conditionnement - Possibilité de déplacements
Leader dans le domaine des adhésifs (www.adhex.com) dans les secteurs automobile, santé et industrie, nous recherchons pour accompagner la croissance du site des: Conducteurs-Régleurs / Conductrices régleuses d'équipements industriels (F/H)(H/F) Postes localisés à Chenôve (agglomération de Dijon (21) - Bourgogne) Missions : Intégrée au sein d'une équipe dynamique, bénéficiant du soutien de tuteurs et de managers à l'écoute, Votre rôle consistera à assurer le réglage et la conduite de lignes d'équipements industriels afin de réaliser les commandes des grands comptes internationaux de l'automobile, de la santé et de l'industrie en général. Sur la base d'un planning hebdomadaire, d'ordres de fabrication et documents opératoires, vous : Préparez le poste de travail Procédez aux différents réglages de l'équipement en tenant compte des spécificités (outils, paramètres, etc.) de la production à réaliser ; en suivant le mode opératoire associé à l'ordre de fabrication. Procédez à la conduite de l'équipement de production en détectant les causes liées à un défaut ; en agissant sur les causes liées à un défaut. Nettoyez l'équipement et ranger le poste de travail Ce poste est ouvert dans nos différents ateliers et vous permettra de développer des compétences techniques liées aux différentes technologies présentes sur le site ; malaxage, enduction, coupe, impression et découpe, et enfin thermoformage. Vous réalisez toutes ces opérations dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement. Profil : De formation technique type Bac Professionnel orienté Production ou Maintenance ou expérience professionnelle équivalente en industrie, vous êtes reconnu.e pour votre curiosité technique et votre dynamisme. Vous savez vous adapter et appréciez le travail en équipe. Horaires type 2x8 (alternance matin 5h13h / après-midi 13h-21h) du lundi au vendredi. Possibilité de travailler en horaires de nuit (21h-5h) au besoin. REMUNERATION & AVANTAGES : Salaire de base selon profil & expérience 13ème mois Intéressement et/ou participation aux résultats de l'entreprise Prime d'équipe / Prime de panier Prime d'ancienneté après 3 ans Jours de RTT / récupération Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance Restaurant d'entreprise sur site Accès aux avantages et activités sociales du Comité Social & Economique (CSE) Formation continue assurée Envoyer votre candidature à l'adresse email job@adhex.com
Leader dans le domaine des adhésifs (www.adhex.com) dans les secteurs automobile, santé et industrie, nous recherchons (un-e) : Magasinier Approvisionneur de lignes (H/F) CDI Postes localisés à Chenôve (agglomération de Dijon (21) - Bourgogne) Missions : Au sein de l'atelier de production, votre mission consistera à : - Faire le point avec le manager sur le planning de production - Mettre à disposition sur ligne les matières et consommables nécessaires à la fabrication - Informer la logistique des matières à approvisionner pour la journée et la nuit suivante sur chaque équipement - Suivre les variations de flux de matières premières et semi-finies enduits au niveau de la préparation, dans le cadre de la réduction des stocks et des espaces de stockage en atelier - Répondre aux différentes demandes des services (Laboratoire, Contrôle Qualité, ) concernant les échantillons de matières premières. - Réaliser les échantillons en respectant les protocoles définis - Gérer des retours de matières 1ères - Veiller à la bonne identification des matières dans les emplacements prévus à cet effet - Alerter lorsque les stocks de consommables deviennent insuffisants - Assurer le rangement et le nettoyage des zones de préparation, des palettes et des différentes installations - Assurer le traitement des déchets (identification et évacuation) - Réaliser des inventaires réguliers - Apporter un soutien à la production si besoin lors de changements de fabrication. Profil : Vous devez posséder le CACES 1, 3 et 5 à jour. L'aisance avec les outils informatiques est nécessaire. La connaissance de SAP est un plus. Rigueur, réactivité, bon relationnel et esprit logique sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Il s'agit d'un poste à temps plein (35 heures hebdomadaire), horaires de 2*8 après une période de formation en journée. Rémunérations et Avantages : - Salaire de base selon profil et expérience -13ème mois -Intéressement et/ou participation aux résultats de l'entreprise - Prime d'ancienneté après 3 ans -Jours RTT/Récupération -Prime d'équipe et de panier -Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance -Restaurant d'entreprise sur site -Accès aux avantages et activités sociales du Comité Social et Économique (CSE). Envoyer votre candidature à l'adresse email job@adhex.com.
Au sein de l'ESAT Acodège et placé par délégation sous la responsabilité du Chef de Service Médico-Social, vous devrez, dans le cadre du projet d'établissement : - Accompagner des ouvriers dans le cadre des activités de soutien de l'établissement - Assurer l'encadrement de séances de sport adapté en prenant en compte les besoins singuliers des pratiquants en situation de handicap mental, psychique ou déficient visuel, le sens qu'ils donnent à leur pratique, leurs apprentissages et les échéances, tout en assurant leur sécurité. Les missions spécifiques : - Préparer, animer et encadrer des séances de Sport Adapté - Concevoir un projet d'activités en lien avec le Projet Socio Professionnel de l'ouvrier - Elaborer et conduire des situations pédagogiques sollicitantes pour les pratiquants, en choisissant des démarches d'intervention favorisant leurs apprentissages - Recenser et analyser les besoins des ouvriers - Assurer la sécurité des pratiquants en préservant leur intégrité physique et psychique autour et durant la pratique - Favoriser l'engagement des pratiquants vers des manifestations sportives - Accompagner les pratiquants pour qu'ils s'engagent dans la manifestation sportive en fonction des objectifs poursuivis - Développer le partenariat - Rédiger les comptes rendus et les bilans relatifs aux observations, aux analyses des activités - Participer aux différentes réunions d'équipe et de synthèse si nécessaire - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute, d'analyse et de soutien - Capacité d'adaptation, d'initiative et savoir rendre compte du travail réalisé - Capacités d'écoute, qualités relationnelles, diplomatie - Sens du travail en équipe et en partenariat - Autonomie - Sens des responsabilités - Respect de la discrétion professionnelle - Capacités à rendre compte - Maitrise de l'outil informatique - Possibilité de déplacements Qualification souhaitée : Titulaire du diplôme d'Educateur Sportif de niveau III, vous bénéficiez d'une expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et d'une certaine connaissance du handicap psychique.
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité Documentaire - CHENOVE (H/F) Vous avez une belle expérience dans le domaine de la production industrielle notamment sur la gestion documentaire et les contrôles qualité ? Lisez ce qui suit... Les missions sont la clôture des dossiers de réclamations et litiges internes de plus de 6 mois, ce qui implique de les revoir, identifier les actions encore en cours, les documenter, proposer une stratégie de clôture. - effectuer les tests de contrôle de conformité des dossiers de lots - réaliser des comptes rendus visant à améliorer la conformité de ces dossiers - faire les contrôles nécessaires aux réclamations clients - suivre les évolutions de la base de données qualité et les indicateurs - être force de proposition Le poste est en horaire de journée. Vous avez de BAC2 à BAC5 en qualité ? Vous possédez une solide expérience en gestion documentaire. Votre anglais écrit est fonctionnel, vous permettant de lire des procédures, rapports et textes réglementaires ? Vous maîtrisez également le pack Office et, idéalement, vous avez déjà utilisé un système ERP comme SAP ? Vous avez l'esprit logique, vous etes rigoureux/se, vous êtes à l'aise avec l'outils informatiques ? Vous avez répondu à l'affirmative ? N'hésitez plus!!! Nous vous attendons! N'oubliez pas, rejoindre Manpower c'est profiter de nombreux avantages : séjours à tarifs préférenciels, chèques culture, chèques vacances, chèques de fin d'année, remboursement d'activité sportive & de plein air, billeterie et plus encore !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sogea Environnement, filiale de VINCI Construction intervient en France métropolitaine pour tous les métiers des réseaux hydrauliques en conception, construction, réhabilitation, maintenance et exploitation. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d'affaires d'environ 800 millions d'euros et compte 3 600 collaborateurs. SOGEA ENVIRONNEMENT BOURGOGNE FRANCHE COMTE est une filiale spécialisée dans les métiers de l'eau et des travaux hydrauliques. De l'adduction d'eau potable au réseau d'assainissement, nos équipes pluridisciplinaires formées aux techniques les plus perfectionnées effectuent également des travaux de voirie, de construction et de maintenance de réseaux fibre optique et de réseaux de chauffage urbain. Ainsi, nous recherchons pour notre agence basée à Fixin (21), un(e) Chargé(e) d'Etudes de prix. Les missions sont les suivantes: - Il analyse les dossiers d'Appels d'offres à étudier, - Il établit l'ensemble des consultations relatives au dossier à étudier, - Il se rend sur le site le plus souvent possible afin d'apprécier la technicité de l'opération en vue de préparer son étude, - Il établit tous les éléments de l'offre afin de permettre le bouclage avec le Chef d'Agence ou le responsable des études de prix, - Il rédige les notes techniques ou mémoires justificatifs ou SOPAQ ou SOPRE . nécessaires à la remise de l'offre, - Il établit le document : revue de contrat, - Il participe au transfert du dossier au service « Travaux ». De formation minimum Bac+2, vous avez une solide expérience dans le secteur des Travaux Publics, en chantier ou BE. Vous êtes dynamique, curieux(euse), rigoureux(euse), et force de proposition. Vous avez aussi un bon sens des relations commerciales. Bonne maitrise des outils informatiques techniques (Autocad, Mensura) et bureautique (Excel, Word...) exigée. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir. Alors n'hésitez plus à postuler à notre offre pour rejoindre nos équipes !
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel à Perrigny les Dijon un Agent Planification & Ordonnancement H/F Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Poste à temps plein 36h45/ semaine. Sous la responsabilité du responsable de service, l'Agent planification et ordonnancement assure la planification, le lancement et le suivi des ordres de fabrication en veillant au respect des délais de l'ensemble de la production ACE. Il ou elle contribue à la gestion des stocks. Après une période de formation au poste et à nos outils, vos missions seront : - Déclencher et suivre les Ordres de Fabrication (OF) - Participer à la mise à jour du planning de fabrication et d'ordonnancement à partir des entrées de commandes et des ressources - Confirmer les délais clients auprès des interlocuteurs internes et les suivre, à défaut, confirmer le reporting - Si besoin, transmettre les informations nécessaires pour anticiper les approvisionnements en tenant compte des délais fournisseurs ou pour mettre en place une gestion de stock - Déclarer les entrées de production dans l'ERP - Suivi des flux externes de sous traitance - Mettre à jour dans l'ERP les nomenclatures/gammes des articles fabriqués - Participer à l'organisation de l'inventaire du stock dépôt - Participer aux réunions hebdomadaires de production et de lancement de projets Rémunération & Avantages : Rémunération selon profil + avantages (demi treizième mois, titres restaurant valeur 10€ (60%pris en charge par l'entreprise), CE, prime d'ancienneté, RTT, PEE, PERCOL, mutuelle, prévoyance, CSE, 1% logement). Profil recherché : Profil recherché : - Vous maitrisez les méthodes de planification et d'ordonnancement et savez établir des plannings de réalisation d'équipements - Dans l'idéal vous savez lire et interpréter des plans techniques - Vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an - Dans l'idéal vous avez une formation en gestion de la production industrielle et gestion des flux - Vous savez utiliser Excel (conception de tableau et formules) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en vue de préparer un MBA Manager Commercial et Marketing (Bac +5) en alternance : Vos principales missions : 1. Création et Développement d'Offres Commerciales BtoB et BtoC Concevoir et structurer des offres adaptées aux besoins des clients professionnels et particuliers. Développer des stratégies commerciales pour maximiser les ventes sur les deux segments. 2. Développement Marketing et Communication Élaborer et mettre en œuvre des plans marketing pour accroître la visibilité et l'attractivité des offres. Animer les supports de communication et suivre les performances des actions engagées.
Le Technicien du Service Technique Informatique et Logistique intervient sur l'ensemble des 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux afin d'effectuer la maintenance curative et préventive de ces derniers. La polyvalence des interventions peut amener à effectuer des travaux de : * Serrurerie * Electricité * Plomberie * Maçonnerie * Second œuvre (plâtrerie, peinture, faïence.) * Vitrerie * Création, installation et câblage informatique (en lien avec le Service Informatique) * Manutention (déménagement, livraison.) Il participe également à l'accompagnement des prestataires de maintenances obligatoires et contrôles règlementaires. Les déplacements s'effectuent principalement sur l'agglomération Dijonnaise avec un véhicule de service. - Compétences en plomberie « serait un plus » - Une habilitation électrique « serait un plus » - Capacité à travailler seul(e) ou en équipe - Esprit d'initiative - Autonomie - Une expérience dans un poste similaire est souhaitée - Bienveillance toute particulière à l'égard des usagers des établissements - Application des règles de sécurité au travail - Prise d'initiatives dans des interventions à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences - Réalisation, diagnostic et mesure de la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable Déplacements à prévoir (Permis E serait un plus) Qualification souhaitée : - Une expérience dans un poste similaire Ou - Diplôme AEB (ou similaire) Ou - Expérience dans les métiers du bâtiment Avantages : - Congés trimestriels - Chèques Déjeuner - 35 h avec aménagement d'emploi du temps possible
Placé(e) par délégation du directeur sous l'autorité du chef d'atelier et en collaboration avec l'équipe pluri-disciplinaire, vous serez amené(e) à effectuer différentes missions techniques et d'accompagnement liées au fonctionnement d'un secteur de production : * Accompagner un groupe de personnes en situation de handicap, dans le cadre d'une activité de production * Favoriser le développement personnel et professionnel des ouvriers * Assurer, en lien avec les différents services de l'ESAT et des partenaires extérieurs, le suivi médico-social des ouvriers * Assurer la gestion opérationnelle d'activités de production (relations clients, suivi des délais, qualité, etc.) * Participer aux activités de prestations extérieures chez nos clients. Les candidats devront justifier : - D'une expérience dans le secteur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, dans un secteur de travail protégé - D'une maîtrise de l'outil informatique en bureautique, - D'une connaissance des méthodes de gestion d'une ligne de conditionnement. Qualifications : Vous êtes titulaire du CAFMA et/ou d'une formation professionnelle technique. Caractéristiques particulières : - Utilisation et réglage des machines de conditionnement Possibilité de déplacements
Notre agence ADECCO Dijon recherche dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients spécialisé dans l'agroalimentaire - Des opérateurs de conditionnement (h/f) - Des agents de production (h/f) Au sein de l'entreprise utilisatrice basée à Couchey (21) vous serez en charge du conditionnement des pots de moutarde et condiments. Vous gérez également la dé-palettisation de verres vides et/ou de la mise en barquette manuelle de pots. Une expérience dans l'agro-alimentaire serait un plus. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et votre organisation seront de véritables atouts pour mener à bien votre mission. Type de poste : intérim Mission long terme Horaires : 2*8 Rémunération : Salaire intérim + IFM + CP + Prime équipes Si cette offre vous intéresse, merci de postuler avec votre CV L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
*** Vous possédez le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture pour postuler au poste*** De part vos activités quotidiennes vous faites de la structure, un réel lieu d'accueil et de vie.Vous accueillez l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation. Vous répondrez aux besoins de l'enfant selon son âge, sur le plan affectif, physiologique, psychologique et moteur. Vous entretenez autour de l'enfant un environnement propre et stimulant. Vous répondez aux besoins des familles, accueillez les parents et les intégrer à la vie de la crèche. Travail en équipe. Vous êtes en capacité de vous adapter au projet de la vie de la structure.
Nous recrutons un ingénieur géotechnicien polyvalent capable de prendre en charge les études de A à Z des interventions sur site aux rapports en passant par les essais laboratoire. Le candidat travaillera en relation avec nos ingénieur structure sur une unité de quatre ingénieurs. Déplacment réguliers à prévoir.
Technicien-ne d'appui pédagogique à la halle technologique Aide au lancement des TP Préparation des matières premières (inventaire, commandes, courses) Contrôle des matériels pédagogiques Vérification des zones en fin de TP Démarrage/arrêt générateur de vapeur Travail en collaboration de l'équipe de l'atelier, des équipes pédagogiques et des équipes de directions de l'établissement
L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi recrute un Formateur Agent d'hygiène et propreté (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD à compter du 17 mars 2025 au 21 juillet 2025 sur notre site à Chenôve (21). Rattaché(e) au Responsable de formation, vous animerez auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation d'Agent de Propreté et d'Hygiène - « APH ». Vous serez chargé(e) de former et d'accompagner des candidats dans l'objectif de l'obtention du titre professionnel « Agent de Propreté et d'Hygiène » : - CCP 1 : Réaliser une prestation de service d'entretien manuel adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation. - CCP 2 : Réaliser une prestation de service d'entretien mécanisé et/ou de remise en état mécanisée adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation. LES MISSIONS : - Réaliser les interventions pédagogiques en lien avec le déroulé de la formation et du référentiel (blocs de compétences et modules périphériques - soft skills, recherche de stages..) - S'approprier et concevoir des outils pédagogiques - Assurer le suivi pédagogique : Établir les progressions pédagogiques et évaluer les compétences acquises des apprenants pour préparer les épreuves de certification, dans le respect des processus qualité et des procédures administratives et pédagogiques définis. - Assurer le suivi des apprenants lors des périodes en entreprises - Animer des séquences de formation théoriques et pratiques en lien au métier d'Agent de Propreté et d'Hygiène avec des méthodes pédagogiques actives, innovantes : nettoyage manuel, mécanisé, bio nettoyage - Assurer le suivi administratif et l'individualisation des parcours de formation dans le respect des exigences de la certification Qualiopi (ex : réunions préparatoires, gestion des émargement, réalisation d'entretiens individuels des apprenants, rédaction et participation aux bilans institutionnels, reporting aux financeurs, coordonnateurs et Responsable de formation .) PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes professionnel(le) du secteur de la Propreté en justifiant d'une expérience significative dans ce domaine (5 ans minimum) - Une expérience de formateur/trice dans le domaine de la Propreté sera appréciée. - Vous aimez transmettre vos connaissances et avez le sens de la pédagogie - Vous êtes autonome doté(e) d'un bon sens relationnel, à l'aise dans la communication - Vous avez le goût du travail d'équipe ainsi qu'une certaine agilité concernant les outils numériques. - Permis B requis ; véhicule de service mis à disposition
Les missions du poste Le GEIQ SALTO (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification), porté par le GROUPE APSALC, recherche son(sa) future chargé(e) de communication et de développement en contrat d'apprentissage. Tu es à la recherche d'une alternance qui va te faire grandir et te donner envie de te lever le matin ? Ne cherche plus, on a ce qu'il te faut ! Ce que tu vas faire (et kiffer) 1. Marketing et communication - Crée des contenus qui claquent pour nos réseaux sociaux et supports de communication (stories, posts, visuels... laisse libre cours à ta créativité !). - Participe à l'organisation d'événements : forums, afterworks, réunions (spoiler : tu ne vas pas t'ennuyer). 2. Prospection et développement - Deviens notre détective des réseaux sociaux pour repérer de nouveaux clients et adhérents. - Planifie des rendez-vous et organise des moments conviviaux (petits déj', afterworks) pour séduire nos prospects. 3. Animation des projets d'emploi - Crée et entretiens des partenariats avec les acteurs locaux (sport, entreprises, institutions... le champ est large et passionnant). - Fais de la veille pour ne rien rater des événements locaux et diffuse l'info à nos équipes. - Collabore avec le service recrutement pour connecter talents et employeurs. - Propose tes idées innovantes pour développer nos services. Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance fun et bienveillante (on sait aussi rigoler). - Un cadre idéal pour apprendre et te challenger. - Des projets variés qui feront briller ton CV. - Une alternance où tes idées seront vraiment écoutées et valorisées. Et toi dans tout ça ? Tu es alternant(e) en communication, marketing, développement commercial ou autre domaine similaire et : Tu as de l'énergie à revendre. Tu es curieux(se), créatif(ve), organisé(e) et à l'aise sur les réseaux sociaux. Tu adores l'idée de travailler en équipe tout en étant autonome. Tu as envie de contribuer à des projets qui ont du sens. Bienvenue chez Le Groupe APSALC Le Groupe APSALC, votre partenaire emploi depuis 30 ans, apporte des solutions concrètes et adaptées pour vous libérer des contraintes et réussir votre accès à l'emploi. Expert dans la gestion des ressources humaines et l'accès à l'emploi, le Groupe APSALC s'engage à : - Vous accompagner et optimiser votre intégration sur le marché du travail - Faire « matcher » votre profil avec l'une de nos structures adhérentes, - Vous former si besoin, pour répondre aux attentes de polyvalence et d'adaptabilité des dirigeants, - Apporter une solution aux publics les plus éloignés de l'emploi et répondre à leurs attentes avec des parcours personnalisés, - Lutter contre la précarité de l'emploi, sensibiliser au handicap et participer au développement économique local. Infos complémentaires : Rémunération en fonction de l'âge et des grilles légales. Déplacements ponctuels. Nous sommes impatient de t'accueillir, du coup le poste est à pourvoir dès que possible
L'agence Adecco de Dijon, recherche pour l'un de ses clients un ouvrier Agro-Alimentaire (H/F), Vos principales missions seront : - Effectuer des opérations de production conformément aux normes de qualité et de sécurité établies. - Préparer et transformer les matières premières en produits finis selon les instructions fournies. - Assurer le bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et ordonné. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Horaires : 3x8 Vous avez les compétences et qualités suivantes : - Expérience préalable dans le domaine agro-alimentaire ou en production industrielle est un atout. - Capacité à suivre des instructions précises et à travailler de manière autonome. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à s'adapter à des horaires de travail flexibles selon les besoins de la production. Vous êtes rigoureux, organisé, ponctuel et aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Proactiverh recherche pour l'un de ces client situé dans le Grand Dijon un plaquiste confirmé et autonome! Vous avez au moins 2 ans d'expérience, vous maîtrisez la pose de plaques, cloisons, et finitions au top ? Vous savez travailler en autonomie ? Le permis B est un vrai plus pour vous déplacer facilement sur nos chantiers. En charge de la pose de plaques de plâtre, de cloisons sèches et de faux plafonds, tout en assurant des finitions soignées et une parfaite isolation thermique et acoustique. Chantier neuf ou en rénovation. Contactez nous !
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 13012025NE
Tu es organisé(e), tu as l'habitude de travailler en transverse et tu coordonnes naturellement les actions de plusieurs personnes. Grâce à toi, nos agences disposent en permanence du stock nécessaire pour accompagner nos clients dans leurs projets. Le poste d'approvisionneur(se) région est fait pour toi ! Et ça tombe bien... DORAS Chenôve (21 - Côte d'Or) propose actuellement un poste. Ta gestion parfaite et ton relationnel seront à l'honneur. Tu seras rattaché(e) à Christophe, Responsable du service. Tu auras pour fonction de détecter des besoins de stocks d'un ensemble d'agences, déterminer les quantités à commander, déclencher les commandes aux fournisseurs et optimiser les livraisons dans les agences. Dans ce sens, tu seras amené à : Analyser les propositions d'approvisionnement provenant des outils internes avant validation Dimensionner, cadencer et lancer les commandes aux fournisseurs sur la base des tarifs établis, et en assurer le suivi administratif jusqu'au contrôle de l'accusé de réception. Gérer le stock des agences en évitant les ruptures sur les produits sensibles ainsi que les surstocks, Limiter les échanges de produits entre les agences en optimisant les flux de transport et en organisant les livraisons fournisseurs au plus près des agences, Contribuer à la mise à jour de la base de données des conditions propres à chaque fournisseur (conditionnements, approvisionnements, francos, points de livraison...) et des tarifs transporteurs, Participer à la détermination des plans de stockage des agences dans le but de faciliter les commandes groupées, Elaborer les indicateurs et tableaux permettant de suivre et mesurer son activité. De formation Bac+2 Organisation / Logistique, tu disposes d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui fera la différence. Ta vivacité et ton autonomie dans la prise de décision garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé au sein au Siège Social à Chenôve (21), - une rémunération attractive sur 12,4 mois à partir de 2200€ brut mensuel à négocier en fonction de ton expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné(e) d'un parrain ou marraine pour te guider. Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Entretien physique avec le N+1 et la chargée RH Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Nous sommes un domaine viticole familial situé à Fixin, à 15km au Sud de Dijon. Notre domaine de 20ha est en viticulture raisonnée, certifié Terra Vitis. Nous recherchons un(e) ouvrier viticole tractoriste pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez une équipe de 6 salariés pour la réalisation de tous les travaux manuels de la vigne et compléterez l'équipe de 2 tractoristes pour tous les travaux mécaniques (travaux du sol, rognage..). Vous assurerez l'entretien, le montage et le réglage de votre matériel. La taille de notre structure vous permettra d'être polyvalent. Vous maitriser tous les travaux mécaniques et manuels de la vigne ainsi que l'entretien usuel d'un enjambeur et vous justifiez de plusieurs années d'expérience. Vous prenez soin de votre matériel, vous êtes soucieux du respect de la vigne et vous aimez le travail en équipe. Le salaire sera en fonction de votre qualification et de votre expérience. Afin de faciliter les déplacements sur les parcelles, le permis B est requis.
Domaine familliale de 20 ha, situé à Fixin, à 15min de Dijon, cherche ouvrier/ère viticole. Notre domaine est en lutte raisonnée, certifié Terra Vitis depuis 2019.Vous réaliserez, avec une équipe de 5 personnes, tous les travaux manuels de la vigne : taille, sarmentage, ébourgeonnage, relevage..... Suivant votre profil et votre expérience, vous pourrez participer aux travaux de cave et/ou de préparation de commande. A long terme, évolution possible vers un poste de chef d'équipe. Vous êtes consciencieux et motivé, vous aimez le travail en équipe et à l'extérieur et vous maitrisez les travaux de la vigne. Nous acceptons les débutants et nous sommes prêts à les former si vous montrez un bon dynamisme et une forte motivation. Rémunération en fonction de votre expérience. Afin de faciliter les déplacement sur les parcelles, le permis B est requis.
Domaine familial de 20 ha, situé à Fixin, à 15min de Dijon, cherche ouvrier/ère viticole. Notre domaine est en lutte raisonnée, certifié Terra Vitis depuis 2019. Vous réaliserez, avec une équipe de 5 personnes, tous les travaux manuels de la vigne : taille, sarmentage, ébourgeonnage, relevage..Votre expérience et votre autonomie vous permettront de décider vous même des tâches à accomplir et de votre organisation au jour le jour, suivant les directives des gérants. Vous serez amené à encadrer une équipe de saisonniers puis de vendangeurs pendant les périodes concernées. Vous disposez des bonnes qualités managériales et organisationnelles nécessaires. Profil : consciencieux(euse) et motivé(e). Vous aimez le travail en équipe et à l'extérieur et vous maitrisez tous les travaux de la vigne. Rémunération en fonction de votre expérience. Suivant votre profil et votre expérience, vous pourrez participer aux travaux de cave et/ou de préparation de commande. A long terme, évolution possible vers un poste de chef d'équipe ou tractoriste. Afin de pouvoir vous déplacer entre les parcelles en toute autonomie, le permis B est requis.
Notre concession de Dijon, spécialisée dans l'achat, la vente, la location et la réparation de véhicules utilitaires, poids lourds, (neufs et d'occasion), recherche son/sa Conseiller(ère) commercial(e) toutes gammes F/H Vos missions : - Accompagner les clients tout au long de leur parcours d'achat, de la première prise de contact à la finalisation de la vente. - Prospecter, gérer et développer un portefeuille de clients en veillant à répondre à leurs besoins, qu'il s'agisse de véhicules utilitaires, poids lourds neufs ou d'occasion. - Conseiller les clients en leur apportant une expertise personnalisée et adaptée à leurs projets, en tenant compte de leurs exigences techniques et financières. - Assurer la satisfaction client en suivant les dossiers après la vente, en garantissant un service qualité (suivi de livraison, gestion des réclamations, etc). - Des déplacements sont à prévoir. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation en commerce, vente. - Vous avez une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur des véhicules utilitaires ou poids lourds. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques pour la gestion des dossiers et le suivi des ventes. - Permis B indispensable. Ce que nous offrons : - Contrat : CDI à temps plein, 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. - Rémunération : fixe + variable - Véhicule de fonction - Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement. Venez rejoindre le groupe BVI, un groupe jeune, dynamique, en pleine croissance, spécialiste de la marque IVECO
Recherche prothésiste dentaire (H/F) sachant concevoir les stellites de façon traditionnelle, paralléliser, sculpter et gratter les châssis métallique
CDD ou CDI - en 2x8 et journée (cycle 3 semaines) - basé à Dijon AdhexPharma est un laboratoire pharmaceutique international expert dans la conception et la production de systèmes transdermiques et films orodispersibles. AdhexPharma accompagne ses clients, groupes et start-ups pharmaceutiques et biotechnologiques dans le monde entier, à travers deux métiers qui se complètent : celui de fabriquant de médicaments et celui de prestataire en développement de médicaments. Adhex est une entreprise en forte croissance qui agrandit son site de Chenôve avec la construction d'un nouveau bâtiment pour accueillir une nouvelle ligne de production ainsi qu'un tout nouveau laboratoire. Adhex est une PME dijonnaise innovante & dynamique où il fait bon vivre et travailler. Vous serez rattaché(e) aux Pharmaciens Assurance Qualité. Vos missions - Participer à la rédaction, la vérification et l'approbation de documents qualité ; - Assurer la revue des dossiers de lots et le suivi des anomalies dans les délais impartis ; - Analyser les non-conformités, réaliser les investigations, proposer et suivre la mise en œuvre des actions correctives et préventives ; - Participer à la gestion des réclamations clients ; - Renseigner les bases de données qualité et suivre les indicateurs ; - Réaliser les revues de produits ; - Participer aux audits autorités, clients et audits internes. Votre profil - De formation initiale niveau Bac+2/3, vous disposez d'une expérience significative en Assurance Qualité, en production ou sur d'autres fonctions administratives/réglementaires au sein d'un environnement industriel exigeant (type pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile/aéronautique, dispositifs médicaux etc.). - Vous maitrisez la rédaction et la revue de dossiers de traçabilité acquise pendant votre expérience opérationnelle dans un domaine en lien avec la qualité et/ou la production. - Vous faites preuve de rigueur, d'aptitudes rédactionnelles, d'esprit d'analyse et de synthèse. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler aisément au sein d'équipes transverses et pluridisciplinaires. - Votre anglais est opérationnel à l'écrit (lecture de procédures/rapports/textes réglementaires) et vous maîtrisez le pack office. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur un système ERP type SAP. Les + de l'entreprise - Une entreprise à la pointe de son domaine - Rémunération sur 13 mois, prime de participation, 9 jours de RTT, autres avantages - Primes 2x8, primes paniers pour les périodes postées - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% Vous êtes motivé(e) à l'idée de relever de nouveaux challenges ? N'hésitez plus et POSTULEZ !
Nous recrutons actuellement 1 MENUISIER POSEUR (H/F) pour le compte d'une entreprise partenaire. Ainsi, nous vous offrons la possibilité de postuler et de vous investir dans l'apprentissage du métier, avec la garantie d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat de professionnalisation. Activités du poste Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission de : - Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier en atelier - Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité - Réaliser les finitions après la pose - Réaliser la pose et l'entretien d'installations automatiques Attitudes professionnelles Ce que nous attendons de vous - Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. - Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux. - Volonté d'apprendre et engagement envers votre développement professionnel. - Aptitude au travail manuel - Capacité à collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Avoir le goût pour le travail en extérieur Expérience et compétences transférables - Une appétence pour le goût du travail bien fait et pour les métiers liés à la construction sera appréciée (menuiserie, travail manuel .).
Un ESAT est une entreprise sociale du secteur « travail protégé » qui offre à des personnes en situation de handicap des conditions de travail aménagées qui leur permettent d'accéder à une activité professionnelle et de développer leurs compétences avec, pour certains, l'objectif de rejoindre à terme une entreprise du milieu ordinaire. Sur le site au service Conditionnement (Fontaine les Dijon) - Site Cortots, le moniteur / la monitrice d'atelier organise une activité de production et accompagne dans sa réalisation des personnes handicapées ou en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle. Activités générales du poste: - Assure la responsabilité de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier - Participe aux actions de soutien des personnes handicapées - Assure la responsabilité de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle - Planifie la production et guide les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation des travaux - Contrôle la production et apporte des modifications de l'aménagement de postes, du rythme de travail, - Informe le client sur les tarifs, l'état d'avancement de la commande, met en place les livraisons, la facturation et est responsable de sa satisfaction - Effectue le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui propose des axes d'évolution ou d'orientation - Echange des informations sur l'activité ou le suivi des personnes (projets individuels, production, cohésion du groupe, ...) au sein de l'équipe ou auprès de partenaires - Suit l'état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes Diplômes minimum requis: Titre de Moniteur(trice) d'Atelier (niveau 4 accessible via la VAE et formation continue) (OF labellisé: IRTESS Bourgogne), ou BP + 5 ans de pratique professionnelle, ou CAP métier de base + 7 ans de pratique professionnelle + formation complémentaire sur Travailleurs Handicapés. Exigences du poste : - Travail en équipe - Capacité d'écoute et d'adaptation - Rigueur de travail - Capacité à rendre compte - Compétences techniques et organisationnelles - Réactivité, dynamisme. Renseignements et candidatures : Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature (C.V., lettre de motivation et copie du ou des diplôme(s) en lien avec le poste), à : Mme La Directrice Muriel LAFONT. 30a rue Elsa Triolet - 21000 Dijon (recrutement.dipa@pepcbfc.org)
Association régionale qui œuvre dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire, sur la Bourgogne Franche-Comté. La Direction Générale est en charge de garantir et piloter la mise en place de la stratégie associative définie par le Conseil d Administration. Elle constitue un dispositif de ressources techniques au service des établissements, des services et de leurs équipes
au sein d'un garage , vous serez amené à realiser l'entretien courant de véhicules automobiles. Vidange; changement disques; freins... vous avez de l'expérience dans ce domaine . contrat à durée déterminée évolutif travail du lundi au vendredi
GROUPE ID'EES est un réseau d'entreprises d'insertion et de travail temporaire d'insertion. Depuis l'origine, un même principe oriente son action : l'emploi est une étape primordiale pour l'intégration et la socialisation ; l'entreprise est le lieu naturel où celles-ci peuvent s'acquérir GROUPE ID'EES recrute dans le cadre d'un remplacement : UN(E) COMPTABLE H/F : Sous l'autorité de la Directrice des services comptables, il(elle) a en charge pour deux de nos filiales : - Saisie factures fournisseurs : frais généraux et immobilisations - Paiement des fournisseurs - Vérification, gestion et paiement des notes de frais - Contrôle des charges et des grands livres fournisseurs - Lettrage des comptes fournisseurs - Préparation et saisie des écritures d'inventaire pour les situations et les bilans - Gestion comptable des immobilisations - Contrôle et paiement des NDF Tenue et gestion comptable de l'intégralité du dossier d'une filiale : - Saisie factures fournisseurs, paiements et lettrage - Déclarations mensuelles de TVA - Suivi des comptes clients - Gestion des immobilisations - Etablissement des reporting mensuels - Saisie des écritures d'inventaire pour le bilan SAVOIR ETRE REQUIS : - Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie, - Aptitude à se conformer aux procédures, - Logique et rigueur, - Discrétion et respect de la confidentialité. COMPETENCES REQUISES : - Maîtrise des logiciels spécifiques de comptabilité, - Maîtrise des logiciels EXCEL, Word et Powerpoint, - La maitrise du logiciel SAGE comptabilité serait un plus.
GROUPE ID'EES est un réseau d'entreprises d'insertion et de travail temporaire d'insertion, riche de trente-cinq années d'expérience. Le groupe est présent, au travers de ses filiales, dans les secteurs du travail temporaire, de l'entretien-propreté, des espaces verts, de la sous-traitance industrielle, de l'économie circulaire, de la valorisation de déchets et de la restauration collective.
Notre PME recherche un électricien (H/F) avec de l'expérience. Idéalement 5 ans. Poste en CDI à pourvoir rapidement dans la zone d'activité de Daix. Semaine de 35h. Salaire selon profil et expérience
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Fontaine les dijon (21), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département COTE D'OR (21) - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Plomb diagnostique Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au Groupe dans le département de la Loire (42), et siège gratuitement de l'accompagnement vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc.) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance (prise en charge à 50% par l'employeur) Billets restaurant (prise en charge à 50% par l'employeur) Rémunération : entre 27K à 33K brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la technique environnementale donnée et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête" Vous partagez ? Alors rencontrons nous !t de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Notre entreprise dynamique, spécialisée dans la signalétique et la communication visuelle, recherche un collaborateur polyvalent pour rejoindre notre équipe. Nous sommes passionnés par la création et l'installation de solutions visuelles percutantes, allant des enseignes lumineuses aux cartes de visites, du flocage de véhicules aux décorations de vitrines. Poste : Employé en Signalétique (Polyvalent) Responsabilités : Opération des Machines : Maîtriser les logiciels de conception graphique. Utiliser les équipements de production pour la fabrication des supports signalétiques. Assurer la maintenance de base des machines. Pose sur le Terrain : Installer sur le terrain divers supports signalétiques, y compris des enseignes lumineuses. Effectuer des travaux en hauteur et sur nacelles. Exigences : Expérience dans la conception graphique et maîtrise des logiciels associés (Adobe Creative Suite, etc.). Compétences techniques pour opérer des machines de production. Capacité à effectuer des travaux en hauteur et sur nacelles. Polyvalence et flexibilité. Qualités Recherchées : Esprit d'équipe et excellentes compétences relationnelles. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Autonomie et sens des responsabilités. Avantages : Environnement de travail stimulant. Possibilités de formation continue. Équipe dynamique et conviviale. Si vous êtes passionné par la signalétique, polyvalent, et que vous recherchez un poste où vous pourrez mettre à profit vos compétences graphiques, techniques et vos aptitudes sur le terrain, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Comment Postuler : Envoyez votre CV, portfolio (si applicable) et lettre de motivation par mail en indiquant clairement le titre du poste dans l'objet du mail. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin Participation aux frais de transport Vos atouts : - Dynamique - Soin - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise familiale de près de 2000 collaborateurs - 180M€ de CA, spécialisée en maintenance dans l'habitat, un.e Responsable du Pôle ADV. La personne aura pour responsabilité l'encadrement du pôle ADV de Marsannay-la-Côte dans une logique de performance et de satisfaction des clients internes et externes. Les missions seront les suivantes : - Management du pôle ADV (6 gestionnaires de contrat) : piloter et accompagner l'équipe en leur fixant des objectifs et répartissant leurs priorités, tout en relayant les collaborateurs du service si nécessaire. - Administration des contrats : - Participer aux revues d'exécution des contrats de maintenance en vérifiant l'exactitude et la cohérence des données commerciales - Valider et construire les dossiers issus du commerce selon les process établis - Contrôler et injecter les bases de données clients - Contrôler et injecter la méthode de facturation qui livrera les plannings de facturation - S'assurer de l'exactitude des données entrantes et sortantes - Livrer le planning de facturation aux clients internes. - Facturation : - Garantir l'exhaustivité de la facturation en alignement avec les plannings de facturation - Analyser les chiffres mensuels et les écarts - Veiller à l'intégration des factures dans Chorus - Veiller à la bonne facturation des attachements - Gérer les réclamations clients en collaboration avec les opérationnels - Mettre à jour l'état des impayés et établir les relances - Calculer et appliquer les révisions de prix - Elaborer et suivre les tableaux de bords propres à la facturation. Ce que nous attendons de vous : Votre aptitude et votre expérience managériales vous permettent d'encadrer l'équipe en gérant les priorités, avec accompagnement et force de proposition. Vous êtes communicant.e et avez à cœur d'apporter un service de qualité aux clients internes et externes. Votre esprit de synthèse et d'analyse vous permettront de comprendre rapidement les situations et d'y réagir avec réactivité. Vous avez une solide maîtrise d'excel, et idéalement des bases en contrôle de gestion. Ce que nous pouvons vous apporter : - L'occasion de nourrir vos motivations de sens du service - L'opportunité d'intégrer une entreprise attentive au développement de chacun de ses collaborateurs, et une équipe au sein de laquelle il fait bon travailler - La possibilité de bénéficier d'un parcours de formation personnalisé qui vous permettra de découvrir l'entreprise, vos collaborateurs, de bien appréhender vos missions, et de maitriser les outils et méthodes - Une rémunération fixe sur 12 mois + Prime bi annuelle - Prime de participation - PC, téléphone, - Mutuelle - Titres restaurant
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de Pharmaceutique, un Technicien Qualité Change Control (H/F) dans la Région Dijonnaise. Vos missions seront les suivantes : - Mise à jour des réclamations dans le logiciel spécifique QHSE. - Aide au traitement des nouvelles réclamations (accusé de réception et enregistrement). - Mise à jour des actions finalisées et des actions restantes. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Diplôme de niveau BAC+3 avec idéalement une expérience en Qualité ou traitement des réclamations. - Un profil astucieux, dynamique et motivé qui fera preuve de bonnes capacités communicationnelles.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un technicien de maintenance (H/F) dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Ses principales missions sont : - Gestion préventive , maintenance , dépannage - Saisie des interventions - Conception , installation , réglage , entretien et contrôle des équipements - Sensibilisation des collaborateurs au bon usage du matériel Poste en 3x8. Pour être au courant de tous nos derniers événements et postes à pourvoir rendez-vous sur la page Facebook de l'Agence : Team Emploi Dijon.
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel à Chenôve un Technicien Assurance Qualité H/F Poste à pourvoir en CDD dès que possible. Rattaché(e) aux Pharmaciens Assurance Qualité, vos missions sont les suivantes : Participer à la rédaction, la vérification et l'approbation de documents qualité ; Assurer la revue des dossiers de lots et le suivi des anomalies dans les délais impartis ; Analyser les non-conformités, réaliser les investigations, proposer et suivre la mise en œuvre des actions correctives et préventives ; Participer à la gestion des réclamations clients ; Renseigner les bases de données qualité et suivre les indicateurs ; Réaliser les revues de produits ; Participer aux audits autorités, clients et audits internes. Rémunération & Avantages : - Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois. - 5 semaines de congés payés & 9 jours de RTT annuels. - Accès à la mutuelle d'entreprise (de la branche pharmaceutique, prise en charge 60% employeur). Accès au restaurant d'entreprise (prise en charge 50% employeur). Profil recherché : De formation initiale niveau Bac+2/3, vous disposez d'une expérience d'au minimum 3 ans dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant (type pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile/aéronautique). Vous maitrisez la rédaction et la revue de dossiers de traçabilité acquise pendant votre expérience opérationnelle dans un domaine en lien avec la qualité et/ou la production. Votre anglais est opérationnel à l'écrit (lecture de procédures/rapports/textes réglementaires) et vous maîtrisez le pack office. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur un système ERP type SAP. Vous faites preuve de rigueur, d'aptitudes rédactionnelles, d'esprit d'analyse et de synthèse. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler aisément au sein d'équipes transverses et pluridisciplinaires. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Plusieurs postes à pourvoir, à temps partiels, de 24h semaine et exclusivement en CDI. Devenir salarié(e) McDonald's, c'est avoir la possibilité d'adapter son rythme de travail à son emploi du temps : Un contrat sur-mesure vous sera proposé. Vous souhaitez vous lancer dans la vie active afin d'acquérir une première expérience dans le monde professionnel ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe. Comme vous le voyez il y a forcément chez nous un poste qui vous correspond ;) En salle, au comptoir ou à la cuisine, je sais tout faire Je rejoins des coéquipiers qui sont prêts à s'investir les uns pour les autres Je peux adapter mon emploi du temps à mes disponibilités Je découvre le pic d'adrénaline pendant les périodes de rushs ! J'exerce un métier dans lequel je n'ai pas le temps de m'ennuyer Postes ouverts aux débutants. Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail.
Chez McDonald's Marsannay nous vous proposons de venir vivre une expérience qui vous fasse grandir, pour vous même mais aussi pour et avec les autres. Si le sens du service, le travail en restauration rapide et l'esprit d'initiative sont des compétences que vous souhaitez développer et si vous souhaitez vous épanouir dans un job créatif.
Décrochez votre chance dans le monde du coaching sportif! Nous sommes à la recherche de coachs sportifs indépendants passionnés pour rejoindre notre équipe. Diplômé(e) avec BPJEPS AF, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST STAPS, CQP Instructeur Fitness, ou BEMF/BEESMF? Ce que vous trouverez chez nous: - Rémunération compétitive de 2 230€ à 5 455€/mois - Liberté totale pour organiser vos horaires - Stabilité géographique - Formation continue au sein d'un réseau de plus de 150 coachs passionnés
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés qui sont actionnaires du Groupe. Nous recrutons un(e) Chef(fe) de marché qui sera en charge des achats, de l'offre, du développement des ventes et de la marge globale de son marché pour et au sein d'un réseau d'agences. Et ce dans le cadre et les prérogatives de la politique globale du groupe. Rattaché hiérarchiquement à Bruno, Directeur des Achats et des Ventes. Tes missions principales au sein du réseau DORAS : Définir l'offre produit, les plans de stocks/ventes - marchés et agences. Optimiser, avec les appros, les circuits d'approvisionnements et les flux logistiques. Négocier les conditions de partenariat évènementiel et régionales en étant garant du contrat commercial et des contrats d'application (cartographie, suivi des contrats d'animations BFP - RFP). Négocier le tarif région de base et apporter une aide aux conditions clients en lien avec le réseau. Piloter la marge de la famille produits et participer activement à l'élaboration des tarifs de vente, en étant, acteur pour son marché sur les objectifs de rentabilité de l'entreprise. Piloter le CA, analyser les points forts/faibles et mise en place de plan d'actions correctifs en travaillant en étroite collaboration avec le réseau d'agences et l'animateur de son marché. Réaliser l'animation commerciale de son marché par l'élaboration des opérations commerciales liées à son activité, une veille de marché et l'analyse des données. Le poste est basé au siège social de Doras à Chenôve (21). Déplacements à prévoir sur le périmètre Doras, à savoir, toute la région Bourgogne Franche-Comté. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience solide et réussie sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment, du négoce ou connexe qui t'a permis de développer tes compétences Autonome et organisé(e), doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un fort leadership pour entraîner le réseau, ta finesse d'analyse, ton sens du résultat et ton goût pour l'opérationnel te permettront d'interagir efficacement avec les différents acteurs internes/externes du groupe et de réussir dans cette mission. Tu maîtrises le pack Office et notamment Excel. Nous te proposons : - un poste en CDI. - basé à Dijon avec des déplacements sur la Bourgogne Franche-Comté. - un statut Cadre, - une rémunération qui valorisera ta fiabilité et ta motivation à partir de 55 K€ et plus selon expérience + un PIO attractif, - un véhicule de fonction, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - un intéressement, participation et épargne salariale. Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras un parcours d'intégration personnalisé pour développer tes compétences. Tu auras également un parrain ou une marraine pour te guider. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Institut de beauté basé à Marsannay La Côte recherche, pour démarrage dès que possible, un/une prothésiste ongulaire indépendant (freelance). Débutant-e accepté-e. Toutefois formation ongulaire reconnue obligatoire. Si vous possédez des compétences et expériences en soins corporelles, c'est un plus. Les conditions de rémunération, heures et mise à disposition du local sont à convenir avec la gérante de l'institut de beauté. Première prise de contact par téléphone 06.25.84.40.61 puis rdv à l'institut de beauté par la suite.
L'ENTREPRISE : L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi recrute un Formateur Agent d'hygiène et propreté (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD à compter du 24 février 2025 au 31 décembre 2025 sur nos sites à Dijon-Chenôve (21). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Rattaché au Responsable de formation, Vous animerez auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation dans le cadre d'une plateforme préparant aux métiers des services à la personne. Vous serez chargé de former et d'accompagner des candidats visant l'obtention totale ou partielle de certifications de niveau 3 dans le domaine des Services à la Personne, en collaboration avec une équipe pédagogique pluridisciplinaire. LES MISSIONS : - Réaliser les interventions pédagogiques en lien avec les déroulés de formation et des référentiels tels que ASMS/ADVD/ADVF(blocs de compétences et modules périphériques - soft skills, recherche de stages..) - S'approprier et concevoir des outils pédagogiques - Assurer le suivi pédagogique : Etablir les progressions pédagogiques et évaluer les compétences acquises des apprenants pour préparer les épreuves de certification, dans le respect des processus qualité et des procédures administratives et pédagogiques définis. - Assurer le suivi des apprenants lors des périodes en entreprises - Animer des séquences de formation théoriques et pratiques en lien avec les métiers des services aux personnes, avec des méthodes pédagogiques actives, innovantes : nettoyage manuel, mécanisé, bio nettoyage - Assurer le suivi administratif et l'individualisation des parcours de formation dans le respect des exigences de la certification Qualiopi (ex : réunions pédagogiques, gestion des émargement, réalisation d'entretiens individuels des apprenants, rédaction et participation aux bilans institutionnels, reporting aux financeurs, coordonnateurs et Responsable de formation .) PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes professionnel du secteur des Services aux personnes en justifiant d'une expérience significative dans ce domaine (5 ans minimum) - Une expérience de formateur dans le domaine sera appréciée. - Vous aimez transmettre vos connaissances et avez le sens de la pédagogie - Vous êtes autonome doté d'un bon sens relationnel, à l'aise dans la communication - Vous avez le goût du travail d'équipe ainsi qu'une certaine agilité concernant les outils numériques. LIEU DE TRAVAIL : Dijon - Chenôve (21) TYPE DE CONTRAT : CDD temps complet RÉMUNÉRATION : 2265,71 € mensuels bruts ETP
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel à Chenôve un Prévisionniste des Ventes H/F Poste à pourvoir en intérim dès que possible pour un mois, renouvelable. Missions principales: Manager les prévisions de vente dans Futurmaster - En assurant la cohérence de la base de données (mise à jour, recueil et saisie des PV mensuelles, vérification des prix de vente) - En calant les commandes reçues avec les prévisions - En analysant les écarts entre les ventes et les prévisions - En mesurant la fiabilité des données dans le temps - En animant les réunions avec les commerciaux - En modélisant les génériques - En vérifiant les données reçues par EDI - En connaissant les produits, les clients, les marchés - En s'appropriant les processus de fabrication - En préparant et analysant le fichier TOKEN - En élaborant et suivant les indicateurs du Service Assurer la cohérence des données de gestion - En mettant en place des outils de contrôle - En vérifiant la cohérence des génériques - En alertant sur les codes présérie Y7 Rémunération & Avantanges : 15€ brut de l'heure, évolutif selon profil & expérience 13ème mois Restaurant d'entreprise pris en charge à 50% IFM, CP Profil recherché : Votre profil : Bac +2 / Bac +3 en gestion de production, supply chain, ou équivalent, vous justifiez une première expérience similaire en Industrie. Une connaissance du logiciel Futurmaster serait appréciée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre concession de Dijon, spécialisée dans l'achat, la vente et la réparation de véhicules utilitaires, poids lourds, (neufs et d'occasion), recherche son/sa Assistant Comptable avec notion payes F/H. Vos missions : - Gérer les opérations administratives et comptables courantes, incluant l'enregistrement des factures fournisseurs, la gestion de la trésorerie et le suivi des notes de frais. - Assurer la déclaration de la TVA. - Suivi des comptes clients, le recouvrement. - Assister le responsable comptable pour l'établissement des situations trimestrielles, semestrielles et annuelles. - Préparation des éléments variables de payes, suivi des arrêts maladies, adhésion mutuelle. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 en comptabilité-gestion avec une expérience réussie de 5 à 10 ans. - Vous êtes reconnu pour votre implication, votre rigueur, votre efficacité et votre professionnalisme. - Vous travaillez sur l'ERP de la profession. Une bonne maîtrise d'Excel, Word et Outlook est indispensable. Ce que nous offrons : - Contrat : CDI à temps plein, 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. - Rémunération : selon profil et expérience. - Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement. Venez rejoindre le groupe BVI, un groupe jeune, dynamique, en pleine croissance, spécialiste de la marque IVECO
L'agenre Adecco Tertiaire recherche un gestionnaire paie h/f, pour son client, une entreprise spécialisée dans le domaine des services. Au sein d'une équipe, et dans un contexte multi conventions, vos missions seront les suivantes : - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie, jusqu'à l'établissement des bulletins de salaire (200 / mois) - Gérer les arrêts maladie et accidents de travail - Suivre les congés payés - Etablir les déclarations sociales DSN, et les soldes de tout compte - Assurer la veille juridique et réglementaire en matière de droit social - Etablissement de tableaux de bord et calcul de provisions Pour ce poste, notre client recherche un candidat justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Un niveau BAC+2 en Ressources Humaines / Gestion de la paie ou équivalent est requis. - Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie - Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Vous faites preuve de rigueur, de qualités relationnelles et vous appréciez travailler en équipe. (respect de la confidentialité exigé). Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront mises en valeur et où vous pourrez contribuer à des projets stimulants ! horaires : 35 heures / semaine salaire : à partir de 2000 euros bruts (à définir selon profil). Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Votre candidature nous intéresse ! Postulez en ligne au plus vite !
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Daix . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Chenove . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
En devenant Aide ménager(ère), vous exercez un métier qui a du sens. Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.88 (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !
L'entreprise Kick, située à Chenôve, recherche un peintre d'intérieur : Vous devez être expérimenté, autonome, rigoureux, et avoir l'esprit d'équipe ! Permis B obligatoire.
PRISE DE POSTE EN CDI 35h/SEMAINE UN SERVEUR/SERVEUSE (restaurant fermé 3 semaines en Aout et 1 semaine en hiver) Nous sommes un établissement où les horaires sont plus que respectés. HORAIRES DE TRAVAIL: Du mardi midi au samedi midi 10H00-15H00 Jeudi soir 18:00-22H30 Vendredi soir et samedi soir 18H00-23H00 Repos dimanche et lundi ,mardi soir, mercredi soir (horaires non négociables). EXPERIENCE EXIGEE : 2 ANS VOTRE MISSION AU SEIN DE L'ENTREPRISE : -mise en place et nettoyage de la salle le matin -accueillir le client, prise de commande, service des plats et redressage des tables (en binôme avec moi même)... -gestion des stocks. -L'organisation est le mot clé dans notre métier PROFIL SOUHAITE: -ponctuel, motivé, dynamique, autonome et sérieux -savoir être chaleureux avec la clientèle afin de la fidéliser -être impliqué, réactif, organisé, méthodique et avoir un bon esprit d'équipe. Nous sommes une équipe de 4 personnes avec une ambiance familiale et bienveillante. Arret tram à 300 Mètre Avenue rolland carraz et ligne bus 14 ET 15
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Comptable (H/F) Vous avez un BAC2 en comptabilité et une première expérience réussie en entreprise ou cabinet ? Lisez ce qui suit... Suite à l'absence d'un collaborateur, vous intégrerez le service comptabilité afin d'apporter votre soutien sur la préparation des bilans annuels. Vous serez en charge également des missions suivantes : - le rapprochement bancaire - la gestion des caisses - la saisie de factures - le lettrage des comptes - le traitement des factures achat Les horaires sont de 08h30 à 17h00. Vous avez un BAC2 en comptabilité et une première expérience sur un poste similaire ? Vos connaissances sont à jour concernant les réglementations légales ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous êtes reconnu(e) comme organisé(e), rigoureux/se et investi(e) ? N'hésitez plus ! Nous attendons votre cv ! N'oubliez pas! Rejoindre Manpower, c'est profiter de nombreux avantages: billeterie, chèques vacances, chèques culture, chèques de noel, remboursement d'activités sportives et de plein air et plus encore !
Nous recherchons un chef d'atelier H/F en CDI Seul et autonome à l'atelier, vous avez pour mission de gérer: -accueil client -diagnostic et recherche de panne mécanique ou électrique -assemblage d'éléments de carrosserie -réparations mécaniques -facturation client -devis clients -commande de pièces Profil recherché : -bonnes connaissances en mécanique -expérience en automobile ou agricole ou motoculture -polyvalent -autonome -organisé et rigoureux -bon contact client Poste : -CDI 35h -permis B obligatoire
L'entreprise : La mission du Groupe URGO est la cicatrisation des plaies et la santé responsable. Avec ses deux divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe URGO est engagé au quotidien auprès des patients, des professionnels de santé et du grand public. Il développe des pansements innovants, qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques, pour répondre à un besoin croissant de soin des plaies chroniques dans le monde. Le Groupe URGO donne également accès à des solutions de santé responsable dans les premiers soins, les compléments alimentaires, l'hygiène sexuelle, le rhume et l'allergie. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays, 9 unités industrielles servent l'ensemble de nos clients. URGO a développé un portefeuille de marques à forte notoriété telles que Mercurochrome, Alvityl, Juvamine, Super Diet, Sonalto, Ricqlès, Urgo, qu'il a mis au service de cette ambition mondiale. Pour préparer l'avenir, UrgoTech, la start-up interne du groupe, a pour mission d'apporter les bénéfices de la santé par l'intelligence artificielle, le numérique et les neurotechnologies. En rejoignant Urgo, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l'International. Urgo Healthcare accueille la diversité au sein de son organisation et considère les différences entre ses collaborateurs comme une richesse indispensable à sa réussite. Nous recherchons au sein des Laboratoires Urgo Healthcare un(e) Graduate Program - Attaché(e) Commercial(e) Exclusif/ve. Le graduate program en quelques mots : Ce poste s'inscrit dans un parcours qualifiant visant à développer des collaborateurs dotés d'une double compétence marketing et commerciale et offrant de larges perspectives d'évolution au sein du Groupe. Vous réalisez une première expérience de 18 à 24 mois sur le terrain en tant qu'attaché(e) commercial(e) exclusif/ve auprès des pharmacies et, en fonction de vos résultats obtenus sur le terrain et des capacités d'adaptation que vous aurez démontrées, vous évoluerez ensuite vers une fonction siège à Dijon, en Marketing Stratégique ou Marketing Opérationnel, Business Development, ou encore Opérations internationales . Rejoignez ainsi les équipes commerciales et développez votre potentiel et vos projets d'évolution ! Les missions de l'expérience terrain : Rattaché(e) au Directeur National des Ventes, vous aurez pour principale mission de promouvoir les marques du Laboratoire, sur différents secteurs en France, auprès des pharmaciens d'officine en assurant leur rotation de manière à réaliser les objectifs annuels. A ce titre, vous interviendrez dans : La gestion complète d'une relation clients L'organisation de votre secteur ainsi que de vos rendez-vous pour la visite clientèle ; La négociation de contrats annuels et d'emplacements ; La présentation des promotions et des offres ; La présentation de l'ensemble des gammes ainsi que les nouveaux produits à la totalité des clients ; Le développement de la visibilité des produits auprès des pharmacies d'officines Le poste est qualifié de volant, il faut donc être mobile et s'attendre à des déplacements réguliers dans toute la France. Profil du candidat : De formation initiale Grandes Ecoles de commerce avec un double diplôme en pharmacie Votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre enthousiasme et votre force de persuasion seront déterminants pour ce poste. Vous avez une forte orientation commerciale, vous êtes à l'aise avec le contact client Vous êtes mobile dans toute la France et titulaire du permis B
Nous recrutons pour l'un de nos client acteur du secteur agroalimentaire un cariste (H/F). Vos principales missions seront : - Décharger des marchandise, - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, -Assurer le suivi des stocks, -Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné. CACES 1b-3-5. Poste en 2x8 Pour être au courant de tous nos derniers événements et postes à pourvoir rendez-vous sur la page Facebook de l'Agence : Team Emploi Dijon.
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel à Chenôve un Technicien Chimiste H/F Poste à pourvoir en CDD dès que possible. Horaires de journée avec possibilité de travailler en 2x8 occasionnellement Rattaché(e) aux Chefs d'équipe du Pôle Analyses du Laboratoire, au sein d'une équipe Laboratoire d'une trentaine de personnes au global, le/la Technicien(ne) chimiste participe à : - L'analyse et au contrôle physico-chimique des articles de conditionnement, matières premières, produits semi-finis et produits finis - de produits commerciaux et de produits en développement ; - L'analyse des produits en stabilité ; - L'activité de développement analytique ; Rémunération & Avantages : - - Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois. - Horaires flexibles OU Prime 2x8 & primes panier pour les périodes postées - Participation aux bénéfices. - 5 semaines de congés payés & 9 jours de RTT annuels. - Bons d'achats pour les fêtes de fin d'année ou chèques vacances. - Accès à la mutuelle d'entreprise (de la branche pharmaceutique, prise en charge 60% employeur). Profil recherché : De formation initiale Bac +2 type DUT/BTS ou Bac +3 type Licence Professionnelle à dominante Chimie/Biochimie ou Biologie, vous disposez d'une expérience dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant (type pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile/aéronautique). Votre maîtrise professionnelle des techniques HPLC et GC vous permettra d'être rapidement opérationnel(le) et de participer activement à l'amélioration continue et aux chantiers de performance du laboratoire. Une expérience en développement analytique serait appréciée. Reconnu(e) pour votre très bon relationnel, votre implication, votre rigueur et votre ouverture d'esprit, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : - Recueillir les informations et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en œuvre - Elaborer le plan d'action infirmier - Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires - Formuler des objectifs de soins et planifier les soins de la personne accueillie dans le temps en fonction des actions mises en œuvre - Participer à la traçabilité de la prise en charge (dossier patient dont le dossier de soins infirmiers, transmissions.) en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires - Assurer la surveillance des personnes accueillies - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux - Réaliser et introduire des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales - Accompagner et encadrer la prise en soins des aides-soignants - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques Le profil que l'on recherche : - Connaissance des techniques de soins, d'hygiène et de confort, et des protocoles et procédures médicales - Respecter la répartition des rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire intervenant auprès de la personne - Travail en équipe - Bonne communication des informations et des transmissions Formation : Diplôme d'état d'Infirmier Informations complémentaire : Date limite de candidature : 19 janvier 2025 Date de prise de poste : Dès que possible Horaire hebdomadaire : Temps plein - 36h Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté étudie à compétences égales toutes candidatures. L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accuillante. Transmissions des candidatures : Estelle SAUVAIN. - Cadre de santé - Estelle.SAUVAIN@ugecam.assurance-maladie.fr et Sanaa EL FATTAHI - Techncienne RH - SANAA.ELFATTAHI@ugecam.assurance-maladie.fr
Missions : - Sélectionner et préparer les différentes pièces de viande selon les normes d'hygiène et de sécurité. - Réaliser la découpe, le désossage, le parage et la préparation des viandes. - Assurer la présentation des produits en vitrine afin de les mettre en valeur et attirer la clientèle. - Conseiller les clients sur les différents types de viandes, les modes de cuisson, et répondre à leurs questions. - Gérer les stocks, passer les commandes et contrôler les livraisons de matières premières. - Respecter les normes HACCP et veiller à la propreté de l'espace de travail. - Participer à la mise en place d'opérations promotionnelles et saisonnières. - Servir les clients : préparer la commande du client et le servir Profil recherché : - employé qualifié - CAP / BEP exigé - Personne motivée, avec un intérêt pour le travail en boucherie. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité. - Rigueur et ponctualité Horaires de travail : à voir lors de l'entretien Si ce poste vous intéresse et que vous répondez aux critères, merci de nous contacter par téléphone.
Profil Search, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour un de ses clients un.e Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse (F/H). En tant qu'Infirmier(e) Préleveur(se) (F/H) , vos taches seront : Garantir la bonne prise en charge du patient, de son accueil à sa sortie du laboratoire Réaliser les activités de prélèvement Effectuer des missions de secrétariat pré et post-analytique par polyvalence Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique Maintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action. Vous êtes issu d'une formation Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac+2 / Bac+3) ainsi qu'un certificat de prélèvement obligatoire et AFGSU 2 en cours de validité.
Actual recrute un(e) Chef d'équipe maçonnerie H/F à Marsannay-la-Côte . Nous sommes à la recherche d'une personne expérimentée avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine. Les missions principales incluent : - Participer à l'installation du chantier, - Lire les croquis et schémas, - Tracer les niveaux et repérages, - Anticiper les aléas techniques. Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine, avec une fourchette salariale est entre 15 et 16 EUR/heure. Nous recherchons un professionnel motivé qui saura s'intégrer dans notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la maçonnerie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, rejoignez Actual dès maintenant! Venez contribuer à notre succès en mettant en avant vos compétences et votre savoir-faire. Postulez dès aujourd'hui pour ce poste de Chef d'équipe maçonnerie. Pour le poste de Chef d'équipe maçonnerie (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, et une expérience professionnelle de minimum 5 ans.
Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez ! Vos missions : Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Description du poste d'aide-soignant(e) intérimaire : En tant qu'aide-soignant(e) intérimaire, vous jouez un rôle essentiel dans le secteur de la santé en apportant un soutien temporaire aux établissements de soins. Vous êtes chargé(e) d'assurer le bien-être des patients tout en collaborant avec l'équipe médicale. Vos principales missions incluent : 1. Assistance aux soins quotidiens : Aider les patients dans leurs activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène personnelle, l'habillage, l'alimentation et la mobilité, en veillant à leur confort et leur dignité. 2. Observation des patients : Surveiller l'état de santé des patients, noter les changements de comportement ou d'état physique, et communiquer ces éléments à l'équipe soignante. 3. Entretien des espaces de vie : Assurer la propreté et l'hygiène des chambres des patients et des espaces communs, en respectant les protocoles d'asepsie et de sécurité. 4. Soutien psychologique : Écouter et accompagner les patients, leur apporter du réconfort et répondre à leurs besoins émotionnels, contribuant ainsi à un environnement positif. 5. Collaboration avec l'équipe soignante : Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, médecins et autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et efficace des patients. 6. Gestion administrative : Participer à la mise à jour des dossiers des patients en consignant les soins apportés et les observations pertinentes. Compétences requises : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). - Expérience préalable dans le secteur hospitalier ou en établissements de santé requise (2 ans). - Capacité à travailler dans des environnements variés et à s'adapter rapidement aux différentes équipes et procédures. - Excellentes compétences en communication et sens de l'écoute. - Rigueur, organisation et respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Patience, empathie et sens du service aux patients. En tant qu'aide-soignant(e) intérimaire, vous aurez l'opportunité de découvrir divers environnements de travail tout en jouant un rôle crucial dans la vie quotidienne des patients. Votre engagement envers leur bien-être et votre capacité à vous adapter rapidement font de vous un élément précieux dans le secteur de la santé.
Description du poste d'infirmier/infirmière intérimaire : En tant qu'infirmier/infirmière intérimaire, vous êtes un professionnel de santé clé, appelé à intervenir dans divers établissements de santé pour répondre à des besoins temporaires en personnel soignant. Vous jouez un rôle essentiel dans la continuité des soins, en apportant votre expertise et votre savoir-faire dans des environnements variés. Vos principales missions incluent : 1. Prise en charge des patients : Évaluer l'état de santé des patients, réaliser des soins infirmiers (médicaux et techniques) et administrer des traitements prescrits par les médecins. 2. Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les médecins, aides-soignants et autres membres de l'équipe médicale pour garantir une prise en charge globale et adaptée aux besoins des patients. 3. Observation et rapport : Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients, détecter rapidement les signes d'alerte, et communiquer toutes les informations pertinentes à l'équipe soignante. 4. Éducation des patients : Informer et conseiller les patients sur leur état de santé, les traitements en cours et les soins à domicile, tout en répondant à leurs questions et préoccupations. 5. Flexibilité et adaptation : S'adapter rapidement à différents environnements de travail, procédures et équipes, tout en maintenant un niveau élevé de professionnalisme et de qualité des soins. 6. Gestion administrative : Assurer la bonne tenue des dossiers médicaux des patients, en veillant à la précision des informations consignées. Compétences requises : - Diplôme d'État d'infirmier/infirmière (DE) valide. - Expérience préalable dans le secteur hospitalier ou en établissements de santé requise (2 ans). - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer des situations d'urgence. - Flexibilité et disponibilité pour des missions variées. En tant qu'infirmier/infirmière intérimaire, vous aurez l'opportunité de diversifier vos expériences professionnelles tout en jouant un rôle crucial dans le quotidien des patients et le bon fonctionnement des établissements de santé. Votre capacité à vous adapter et à travailler sous pression fait de vous un atout précieux pour les équipes médicales temporaires.
Nous recherchons un plaquiste H/F pour : * Aménagement intérieur en plaques de plâtre. * Cloisons et plafonds. * Doublages thermiques / phoniques . * Isolations. * Incorporations d'huisseries de portes, de verrières dans cloisons.... * Réalisation des bandes et enduits. * Faux plafonds suspendus en dalles. Le salarié travaillera en autonomie et sera en mesure de faire du quantitatif de matériaux. Il sera en mesure de lire un plan. Connaître les produits à mettre en œuvre (différents types de placo et isolants). Travail en 39h du lundi au vendredi.
Garage AD EXPERT - FIXIN (21220) Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile. Vous réaliserez des prestations mécaniques pour l'entretien courant et/ou réparation (vidange, freinage, amortisseurs, distribution... ) sur tous types de véhicules. Débutant accepté. Rémunération suivant profil et compétences. Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h/12h et 14h/17h.
La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence Doras de Chenôve, est fait pour toi ! Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation bac +2/3 en vente . Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui fera la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ ou des connaissances pour le gros œuvre et/ou couverture. Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé à Chenôve, - une rémunération attractive sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 1850 bruts annuels selon expérience + variable - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné(e) d'un parrain ou marraine pour te guider. Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Entretien physique avec le N+1 et la chargé RH Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Fabio Salsa, c'est plus de 20 ans d'expertise et 140 salons. Expert de la diversité et de la multi-culturalité, le savoir-faire Fabio Salsa est basé sur des services exclusifs adaptés aux exigences de toutes les natures de cheveux, mêmes les plus délicates. L'enseigne Fabio Salsa fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Fabio Salsa positionne les collaborateurs au c?ur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Des horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours - Des titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction ) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Informations complémentaires - Marque : FABIO SALSA - Salon : C.Cial Géant Casino Qualifications : Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Temps de travail : CDI temps plein Nous avons hâte de vous rencontrer !
Description de l'établissement : La Maison Belfontaine a été créée en 1990, à l'initiative de M. Paul RICHOND, alors président de la Caisse Régionale d'Assurance Maladie Bourgogne Franche Comté. Elle est gérée depuis le 1er janvier 2010 par l'UGECAM Bourgogne Franche Comté (Union de Gestion des Établissements des Caisses d'Assurance Maladie). Établissement d'Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes depuis 2004, Belfontaine accueille 80 résidents en hébergement permanent et propose 10 places en hébergement temporaire. Mission: Collaborer avec l'infirmière dans les actes suivants : - Réaliser, sous la responsabilité de l'infirmière, et en collaboration avec elle, les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie, pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien être, la continuité des soins, dans le respect des règles d'éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles, dans la limite de son champ d'intervention - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne pendant son séjour et après son départ - Assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité - Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmière et au médecin en vue d'une action de soins continue et adaptée - Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale - Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques Profil recherché: - Connaissance des techniques de soins, d'hygiène et de confort, et des protocole et procédures médicales - Respecter la répartition des rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire intervenant auprès de la personne - Travail en équipe - Bonne communication des informations et des transmissions Formation: Diplôme professionnel d'Aide-soignant Informations complémentaires : Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté étudie à compétences égales toutes candidatures. L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accuillante Transmission des candidatures: Date limite de candidature : 31 décembre 2024 Date de prise de poste : 2 janvier 2024 CV, Lettre de motivation et questions à adresser à : Estelle SAUVAIN. - Cadre de santé - Estelle.SAUVAIN@ugecam.assurance-maladie.fr et Sanaa EL FATTAHI - Techncienne RH - SANAA.ELFATTAHI@ugecam.assurance-maladie.fr
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous êtes autonome, dynamique et êtes capable de travailler en équipe. Dans vos tâches quotidiennes, nous vous demandons principalement : - Entretien mécanique courant (multimarque) - Diagnostic de panne (mécanique et électronique) - Travaux de mécanique (distribution, boîtes de vitesse, moteurs...) - Nettoyage de l'atelier
Garage spécialisé en carrosserie auto collision pour tous types de véhicules, recherche un carrossier peintre en CDI H/F. Dans le cadre du renforcement de son équipe, et sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous assurerez l'ensemble des interventions en carrosserie (diagnostic des déformations, interventions sur éléments de structure, etc.) et en peinture automobile (préparation, application.) Vous aurez en charge la réparation par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure. Vous réaliserez également des opérations de finition (préparation de surface, peinture.) selon les règles de sécurité et la réglementation, le diagnostic de tous véhicules. Attentif au respect des normes constructeurs et des temps alloués, vous êtes efficace et soucieux de la qualité de votre travail et en faites une priorité. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la carrosserie et de la peinture automobile d'au moins un an et vous possédez un diplôme à minima de type CAP/BEP en relation avec le poste. Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre professionnalisme et avez une forte sensibilité sur la satisfaction clients, alors venez rejoindre une équipe dynamique !
L'Agence ATS Emploi, spécialisée dans les métiers du BTP, vous ouvre ses portes et cherche pour un de ses clients un Géomètre Topographe H/F. Vos missions : -Réaliser toutes les prestations topographiques de chantier : - Levés - Métrés - Implantation - Travaux de contrôle - Plans d'exécution - Plans de topographie - Modifications sur plans Votre profil : - Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire - De la rigueur et polyvalence dans votre travail - Vous avez une bonne autonomie sur votre poste
Nous recherchons notre futur(e) commercial(e) sédentaire. L'équipe de Fontaine-Les-Dijon (21 - Côte d'Or) vous attend. L'excellence de la relation client est votre priorité, vos connaissances du bâtiment font de toi un commercial référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour vous, vous souhaitez rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste de Commercial(e) sédentaire bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Fontaine-Les-Dijon (21 - Côte d'Or) est fait pour vous ! Rattaché(e) au Directeur du magasin, vos missions seront les suivantes : Accompagner et conseiller les clients particuliers et professionnels. vous êtes leur interlocuteur privilégié dans leurs projets de constructions, de rénovations ou d'aménagements. Étudier et chiffrer sur devis l'ensemble des produits inhérents aux projets de vos clients. Piloter votre portefeuille clients et le développer grâce à une prospection active avec les équipes du magasin, et à distance. Assurer le suivi intégral des dossiers de vos clients. De formation commerciale, vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente. votre passion pour la relation client, votre dynamisme et votre esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité et votre expérience qui feront la différence. Le métier de commercial(e) sédentaire à L'Entrepôt du Bricolage est une vraie filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Nous vous proposons: - Un CDI à temps plein basé à Fontaine-Les-Dijon (21 - Côte d'Or). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 30K€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime trimestrielle en fonction des ventes réalisées - Une prime individuelle sur objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Vous pouvez construire un parcours qui vous ressemble vraiment. vous pourrez évoluer sur différents postes dans l'entreprise. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Déroulement du processus de recrutement : 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoignez L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2664 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
L'excellence de la relation client est votre priorité, la qualité de vos ventes fait de vous un vendeur référent du magasin, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour vous, et vous souhaitez rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Fontaine-Les-Dijon ( 21 - Côte D'Or ) est fait pour vous ! Vous participez au développement des ventes grâce à votre expertise de l'acte de vente, votre vision globale magasin et vos conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, vos missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, vous disposez d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Votre passion pour la relation client, votre dynamisme et votre esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité et votre expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous vous proposons: - Un CDI à temps plein basé à Fontaine-Les-Dijon - Une rémunération attractive qui valorisera votre performance et votre motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui vous permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Vous allez pouvoir vous construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Vous pourrez par exemple évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique 2 Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
A la recherche d'une opportunité dans le secteur du BTP ? Parfait ! Notre agence Adecco Dijon BTP rechercher pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur de la construction, un MAÇON TRADITIONNEL (H/F) Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Construction de murs - Démolition - Pose agglomérés - Pose de parpaing - pose de brique - Travaux de maçonnerie - Lectures des plants - Préparer les fondations - Couler les dalles - Poser des cloisons Votre profil : - Niveau CAP maçonnerie / BAC professionnel construction d'ouvrages en béton armé - Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un même poste Vous êtes autonome avec un bon sens de l'initiative et du dynamisme. Vous respecterez les consignes de sécurité sur le chantier.
Notre agence Adéquat DIJON recrute un Technicien Electronicien pour une mission 3 mois évolutive située à Fontaine les Dijon pour son client spécialisé en maintenance industrielle électronique et électrotechnique. Vos futures missions : * Concevoir des schémas électroniques * Réaliser des tests, des simulations et rédiger des procédures de tests * Analyser et diagnostiquer les problèmes * Remplacer ou réparer le matériel défectueux * Intervenir sur le programme informatique des composants électroniques * Rédiger des cahiers des charges et concevoir des documents techniques ou des rapports d'erreur en collaboration avec son équipe * Petite soudure Le Profil Adéquat : * Vous êtes a minima titulaire d'un BAC+2 en Electronique ou Electrotechnique * Vous êtes autonome * Une grande habileté et dextérité dans la manipulation d'outils de précision pour des oeuvres fines * Vous êtes motivé(e), vous faites preuve d'une bonne adaptabilité * Rémunération selon profil / expérience. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.88 et 12.11/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.
Description du poste : Sur ce poste, vous interviendrez en renfort qualité sur les Change Control et les CAPA. Vos missions: * Mise à jour des réclamations dans Normea pour l'année 2024 : - Check-up des actions restantes - Vérifier avec les acteurs si finalisés - Mise à jour dans Normea des actions * Aide au traitement des nouvelles réclamations : enregistrement dans la Normea, accusé de réception * Mise à jour des CAPA 2024 dans Normea - Check-up des actions restantes - Vérifier avec les acteurs si finalisés - Mise à jour dans Normea des actions Description du profil : Idéalement issu d'une formation Bac+3 en management de la qualité, gestion des entreprises, gestion des risques... vous avez idéalement une expérience en qualité ou traitement des réclamations. Débrouillard et avec une aisance pour l'informatique, vous avez faites preuve d'excellentes compétences en communication écrite et orale.
Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé. Ils regroupent 4 sites dans le sud de la Côte-d'Or, Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, et oeuvrent, avec leur institut de formations paramédicales, pour une offre de proximité et de qualité avec 988 lits et places, sur un territoire de plus de 110 000 habitants environ. Les HCB disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et sont l'établissement pivot du GHT Sud Côte-d'Or. Ce GHT fédère les EHPAD de Saint-Jean-de-Losne, Nolay, Labergement-lès-Seurre, Bligny-sur-Ouche et Pouilly en Auxois, et propose une offre diversifiée, répartie entre spécialités et soins de proximité (MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD). La singularité des HCB se situe dans l'importance et la nature de leur patrimoine, constitué d'une part d'un site classé monument historique, l'Hôtel-Dieu, et d'autre part de deux prestigieux domaines viticoles gérés indépendamment, dont la production est vendue chaque année aux enchères. Par leur activité, leur histoire et leur patrimoine exceptionnels, les Hospices Civils de Beaune occupent un rôle de premier plan dans plusieurs activités du territoire : la santé de proximité, la formation, le tourisme patrimonial et culturel, et la viticulture. Nous recherchons un/une agent des services hospitaliers en CDI. Horaires de travail * Base de 35h ; * Horaires variables de jours, week-ends et jours fériés. Activités principales Hygiène * Réaliser le bio nettoyage quotidien, hebdomadaire et de fond des chambres des résidents en respectant les procédures internes ; * Contribuer à la qualité de l'environnement des résidents ; * Assurer le bio nettoyage des locaux communs. Alimentation * Remettre en chauffe les repas dans le respect des normes HACCP ; * Distribuer les petits déjeuners en binôme avec un(e) aide-soignant(e) ; * Installer les tables, aider à la distribution des repas et au débarrassage et, à la vaisselle. Logistique * Gestion des stocks en collaboration avec l'intendante ; * Effectuer le rangement des vêtements du personnel. Communication * Relayer les informations acquises auprès des résidents ; * Participer aux transmissions ; * Assurer la traçabilité des actes effectués ; * Participer à l'accueil et la formation des nouveaux agents. Connaissances requises * Procédures de nettoyage et de désinfection avec les produits adaptés ; * Règles d'hygiène et de propreté dans un établissement de santé ; * Utilisation de matériel de nettoyage et mono brosse. Savoir-être et qualités requises * Respect de la hiérarchie et des collaborateurs ; * Discrétion professionnelle ; * Sens de la communication envers les résidents et les familles ; * Capacité à travailler en équipe ; * Faire preuve de rigueur et de précision ; * Ponctualité ; * Curiosité professionnelle, esprit d'initiatives. Diplômes requis * CAP agent de propreté et d'hygiène ; * Titre pro agent de propreté et d'hygiène. Niveau d'expérience requis * Expérience appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 14/02/2025 Date de début prévue : 27/01/2025
Serveuse ou serveur petits déjeuners Premier contact des clients de notre hôtel 3 étoiles le matin, vous êtes de nature accueillante et souriante. Esprit d'équipe, bonne humeur et satisfaction client sont les valeurs essentielles de notre entreprise. Nous recherchons une personne ponctuelle, dynamique et volontaire. Sous la responsabilité de l'équipe de réception, vous mettez en place le petit déjeuner, accueillez les clients, veillez au réapprovisionnement du buffet et assurez la plonge pendant votre temps de travail . En fin de service vous assurez le nettoyage de la salle, des parties communes et du matériel et prévoyez la mise en place pour le lendemain. De 6h30 à 12h le samedi matin et dimanche matin. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ par heure Nombre d'heures : 11 par semaine Horaires : * Week-ends uniquement Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du Responsable Logistique et l'encadrement du Magasinier, vous assurez la réception des marchandises et l'expédition des produits. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le changement et déchargement des camions ; - Préparer les expéditions / commandes clients ; - Participer à la gestion des retours des produits non-conformes ; - Suivre le stock et participer aux inventaires au besoin ; - Stocker et ranger les produits.- Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ; - Vous maîtrisez la lecture et interprétation de documents de suivi de commande, expédition ; - Vous avez des connaissances en gestion de stock et inventaires ; - Vous maîtrisez les méthodes de magasinage ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques ; - Vous êtes méthodique et rigoureux.
Description du poste : Au sein de notre activité distribution, nous recherchons en CDI un CHAUFFEUR LIVREUR CACES GRUE (H/F). Missions :***Préparer la tournée en liaison avec le responsable hiérarchique ;***Participer au chargement du véhicule ;***Contrôler visuellement le contenu du chargement qu'il prend en charge ;***S'assurer de la bonne organisation du chargement pour garantir la sécurité des biens dans le camion, s'assurer de la répartition des masses, de l'arrimage et de la protection des marchandises ;***Conduire les marchandises dans le respect des règles de sécurité routière au lieu de livraison ;***Assurer le déchargement de son camion chez le client conformément au bordereau de livraison ;***Assurer les traitements administratifs (bordereaux de livraison) ;***Rendre compte de sa tournée au responsable hiérarchique, assure le lien avec les commerciaux ;***Veiller à l'état de son véhicule ;***S'assurer d'être en possession de tous les documents de bord réglementaires et les compléter quotidiennement ;***Participer aux inventaires au sein de l'agence et être en renfort sur le parc si besoin. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, organisée, qui fait preuve d'une aisance relationnelle. Vous avez à jour le permis poids lourd (permis C), et la FIMO/FCO à jour ainsi que le CACES grue R490, ce poste est fait pour vous.
En tant que Chef de rayon, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion quotidienne et l'optimisation d'un espace de vente. Vous aurez pour responsabilité d'assurer la présentation visuelle des produits, tout en veillant à la disponibilité des stocks. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe afin de garantir un service client impeccable. Vos missions incluent : Superviser la mise en place et le réapprovisionnement des articles selon les normes de l'établissement. Analyser les ventes et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs fixés. Former et motiver les membres de l'équipe pour qu'ils excellent dans leurs tâches quotidiennes. Assurer une veille concurrentielle pour rester à la pointe des tendances de marché. Garantir la satisfaction client en offrant une expérience d'achat exceptionnelle. Votre leadership et votre sens du commerce joueront un rôle essentiel pour dynamiser le rayon et atteindre les résultats escomptés.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC Emploi Beaune recrute pour son client spécialisé dans la grande distribution, dans le cadre d'un remplacement, un Employé libre-service au rayon fruits & légumes (H/F). Au sein de l'équipe, vous aurez pour mission principale de satisfaire les clients de l'enseigne. Vos principales missions seront les suivantes : Approvisionnement des rayons fruits et légumes selon les règles de marchandisage ; Mise en place et réalisation du suivi de l'affichage des rayons (étiquettes prix, étiquettes électroniques, matériel de publicité/ information sur le lieu de vente, etc.) ; Garantie de la qualité et la fraîcheur des produits ; Inventaires; Vente auprès de la clientèle de l'enseigne. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Intitulé de poste : Assistant technique h/f Contrat : intérim de 6 mois renouvelable Démarrage : Dès que possible Durée effective : 35h / semaine du Lundi au Vendredi Horaires : horaires variable de bureau Profil recherché : Exp. en environnement industriel /pharma Lieu : Chenove (21) Salaire : 27/29k€ sur 13 mois selon profil Avantages : Parking, restaurant d'entreprise Contexte : Dans le cadre d'un renfort, vous accompagnez une équipe de 10 collaborateurs. Vos missions : - Rédaction et mise à jour de documents (modes opératoires, protocole, rapports), - Diffusion de documents, - Collecte de données, saisie, - Gestion électronique des documents, - Scan, archivage Votre profil : - Exp . en environnement industriel /pharmaceutique, - Maitrise de Word et Excel, - Bonne expression orale, dynamique, réactif(ve), sens du service - Anglais écrit : un plus - Connaissance en chimie : un plus Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la communication et un bon relationnel ? Adressez-moi votre candidature dès à présent. Si vos compétences correspondent au profil défini par mon client, je vous contacterai rapidement.
Intitulé de poste : Assistant technique h/f Contrat : intérim de 6 mois renouvelable Démarrage : Dès que possible Durée effective : 35h / semaine du Lundi au Vendredi Horaires : horaires variable de bureau Profil recherché : Exp. en environnement industriel /pharma Lieu : Chenove (21) Salaire : 27/29k€ sur 13 mois selon profil Avantages : Parking, restaurant d'entreprise
Ce que nous vous proposons ? Plus qu'une formation, un métier d'avenir ! Rattaché au manager, vous venez renforcer les équipes en vous positionnant en véritable ambassadeur de notre enseigne et acteur de la satisfaction du client. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle Gestion des stocks et des approvisionnements Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Nous vous aidons à vous épanouir au quotidien et à avancer dans votre projet professionnel. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/NdMr1 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Enthousiaste, vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez l'esprit d'équipe Accueillant, votre sourire est votre meilleur atout Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Ce qui fait notre différence ? Notre approche de la formation autrement ! Un apprentissage pratique pour vous former au plus près de votre futur métier ! Des rencontres avec nos partenaires locaux. Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Ça vous tente et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe NUTRISENS (130 Millions de CA, plus de 500 collaborateurs) est devenu l'un des acteurs majeurs sur le marché de la Nutrition Clinique. Depuis 12 ans, nous travaillons avec passion pour imaginer des aliments bien pensés, bien préparés et surtout, bons à savourer. Parce que c'est ce qui nous tient à cœur : redonner le goût de manger aux personnes fragiles ou souhaitant mieux vivre leur quotidien grâce à nos solutions nutritionnelles adaptées. Nutrisens est devenue officiellement Entreprise à Mission au 1er janvier 2024. Afin d'accompagner le développement de notre activité , nous recherchons sur notre site de Beaune(21) de 100 personnes, un Opérateur de Pesée afin de renforcer nos équipes. Missions du poste : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable UAP, vous êtes en charge de la préparation des matières premières pour nos recettes. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Se conformer au planning de production et au système informatique qui propose l'ordonnancement des pesées et leurs compositions - Respecter les emplacements, l'ordre de mise à disposition des matières premières, des lots déconditionnés qui sont proposés par le système informatique - Respecter toute la chaîne de pesée informatique et des validations nécessaires à la traçabilité des matières premières - Compléter les documents nécessaires à son poste afin de tracer l'activité - Respecter les plannings de nettoyage de l'atelier - Respecter les bonnes pratiques de fabrication de la pesée - Respecter la politique qualité de l'entreprise ainsi que les règles d'hygiène, sécurité et environnement Horaires - Environnement de travail : Du port de charge est prévu sur ce poste. La température ambiante de l'atelier préparation est de 4 degrés. Cycle de travail en 2*8. Profil recherché : Vous détenez un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes dynamique et vous détenez une première expérience en industrie agroalimentaire. Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Overview Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour aider une dame âgée de 100 ans dans ses repas du lundi au dimanche Horaire : 11h30 à 12h30 et 6h30 à 7h30 tous les jours. Rémunération : 14 euros net de l'heure Responsabilités Il faut : - être rigoureux - qualitée humaines et politesse - ne pas arriver en retard - être bienveillant Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 14,00€ par heure Nombre d'heures : 14 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends * Travail en journée Question(s) de présélection: * Numéro de téléphone * Email * Quels jours et sur quelles horaires êtes-vous disponibles ? Lieu du poste : En présentiel
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE recrute pour son client, personnel SECRETAIRE TECHNIQUE (H/F), pour travailler en industrie pharmaceutique. Vos missions : Rédaction et mise à jour des documents (modes opératoires, protocole, rapports). Scan, archivage. Collecte de données, saisie. Diffusion de documents. Gestion électronique des documents. Vous travaillez en horaires de journée. Description du profil : Formation en secrétariat avec connaissance techniques ou formation technique avec bonne maitrise des outils bureautique (pack office). Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, rigueur et sens du service. Connaissances en anglais (écrit) et chimie serait un plus.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
RESPONSABILITÉS : L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE recrute pour son client, personnel SECRETAIRE TECHNIQUE (H/F), pour travailler en industrie pharmaceutique. Vos missions : Rédaction et mise à jour des documents (modes opératoires, protocole, rapports). Scan, archivage. Collecte de données, saisie. Diffusion de documents. Gestion électronique des documents. Vous travaillez en horaires de journée. PROFIL RECHERCHÉ : Formation en secrétariat avec connaissance techniques ou formation technique avec bonne maitrise des outils bureautique (pack office). Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, rigueur et sens du service. Connaissances en anglais (écrit) et chimie serait un plus.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Description du poste : L'agence ACTUA DIJON, recrute pour son client spécialisé dans le e-commerce, à MARSANNAY LA COTE, en horaires de journée, personnel : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Vous intégrez une équipe pleine de dynamisme, en travaillant dans la bonne humeur! Vous travaillez en horaires de journée 7h à 14h45 ou 8h à 15h45 avec 45 min de pause. Poste desservi par le réseau DIVIA. Vos missions : Scanner les références demandées, préparation de commandes dans un entrepôt de taille moyenne. Cette offre vous intéresse? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Description du profil : Vous justifiez d'une expérience en préparation de commande et ou DRIVE. Reconnu pour votre rigueur et dynamisme.
Description du poste : Missions principales En qualité d'employé(e) commercial(e) au sein d'une équipe de plus de 10 personnes, vous êtes rattaché au Responsable de secteur, et vos missions sont les suivantes : · Réapprovisionnement quotidien de vos rayons en fonction des besoins · Vérifications liées à la qualité des produits (dont contrôle de dates) et à l'étiquetage · Balisage des rayons · Suivi des ruptures · Accueil et renseignement des clients · Entretien quotidien du poste de travail et de la réserve (nettoyage des gondoles, organisation de la réserve, suivi des stocks...) · Polyvalence sur l'ensemble du secteur · Réception de la marchandise et rangement de la réserve Vous communiquez quotidiennement avec votre responsable et lui remontez toutes anomalies ou suggestions utiles. Ce poste nécessite de l'autonomie et de la rigueur.***Le poste est à pourvoir dès que possible CDI et à TEMPS PLEIN(AVIS AU ETUDIANTS,MERCI DE NE PAS POSTULER SUR CETTE OFFRE). Du lundi au samedi avec possibilité de travailler sur 5 jours. Rémunération: Salaire brut mensuel au 01novembre 2025: 1891.89EUR pauses comprises. Avantages financiers :***Prime conventionnelle annuelle (1 mois de salaire selon condition)***Prime d'assiduité mensuelle***Prime d'objectifs semestrielle***Primes de participation et d'intéressement***Mutuelle d'entreprise.***CSE actif *Avantages sur achat. Description du profil : Vous avez une parfaite connaissance des produits en épicerie alors ce poste est pour vous !!! Vous aimez le travail en autonomie et avez le goût du travail précis et bien fait. Vous êtes dynamique, efficace et rigoureux et connaissez déjà l'univers de la grande distribution, à travers une expérience idéalement acquise sur des fonctions similaires. Rejoignez nous !!! Toutes les candidatures envoyées avec CV et lettre de motivation seront étudiées.
Description du poste : Rattaché au chef de rayon, l'employé libre service en 4ième Gamme (salades sachet, crudités, jus de fruits frais etc...) contribue activement au développement de l'activité commerciale en assurant la bonne présentation générale des rayons dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon des produits, rotations ,facing , lisibilité de l'information..) et de la gestion de l'état des stocks. MISSIONS GENERALES · Maintenir la présentation des rayons: rotation des marchandises, étiquetages, ruptures, propreté · Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité · Contrôler l'état et la conservation des produits · Utiliser le matériel de manutention pour ranger, stocker, déplacer les marchandises · Veiller au bon entretien des équipements et des locaux. · Respecter les règles de base de merchandising · Informer les clients sur les produits /services · Accueillir et renseigner les clients dans le respect de la charte en vigueur du magasin · Garantir une relation de proximité et de confiance avec les clients Description du profil : Une première expérience est un plus. SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE · Dynamisme · Rigueur et organisation · Maîtrise des techniques de mise en rayon · Qualités relationnelles pour satisfaire le client · Esprit d'équipe***Le poste est à pourvoir dès que possible CDI et à TEMPS PLEIN. Du lundi au samedi avec possibilité de travailler sur 5 jours. Rémunération: Salaire brut mensuel au 01 novembre 2025: 1891.89EUR pauses comprises. Avantages financiers :***Prime conventionnelle annuelle (1 mois de salaire selon condition)***Prime d'assiduité mensuelle***Prime d'objectifs semestrielle***Primes de participation et d'intéressement***Mutuelle d'entreprise.***CSE actif *Avantages sur achat.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : L'agence ACTUA DIJON Industrie recrute pour son client à COUCHEY personnel AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F). Vous travaillez en horaires 2*8 (roulement de matin et après midi). Vos missions : Approvisionnement de la ligne ou enlèvement en bout de chaîne. 12.60€/heure Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une première expérience en industrie idéalement en agroalimentaire. Vous souhaitez vous investir sur le long terme?
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Commercial Terrain B to C (H/F) - CDI / VDIMissions du posteRejoignez notre équipe dynamique et devenez le visage de notre marque auprès d'une clientèle variée. Votre rôle sera essentiel pour développer notre présence sur le marché et renforcer notre image de qualité et de confiance. Voici les missions qui vous seront confiées :Prospection : Vous serez chargé de prospecter activement sur la zone géographique qui vous sera attribuée, en identifiant et en ciblant les clients potentiels pour nos offres fibre.Commercialisation : Vous présenterez nos offres avec passion et persuasion, en veillant à adapter votre discours aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il soit particulier ou professionnel.Fidélisation : En tant qu'ambassadeur de Circet Distribution, vous privilégierez la relation client et la fidélisation en offrant un service et un suivi de qualité, reflétant les valeurs de notre marque.DescriptionNous vous offrons :Une rémunération attractive et motivante, avec une moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000€ et 5000€ et sans plafond de commissionnement.Une formation pour vous préparer à exceller dans votre rôle, suivie d'un soutien personnalisé pour garantir votre réussite.Un fichier d'adresses fourni pour faciliter votre prospection et maximiser vos chances de succès.Des challenges réguliers et des animations commerciales pour stimuler votre esprit de compétition et récompenser vos performances.Des perspectives d'évolution.Si vous êtes déterminé, Circet Distribution est l'endroit idéal pour vous épanouir. Postulez maintenant et construisons ensemble votre succès !Profil recherchéRejoignez la team Circet Distribution, une entreprise dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe est au cœur de notre quotidien. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur motivé et enthousiaste pour enrichir notre équipe commerciale BtoC. Que vous soyez jeune diplômé ou fort d'une expérience variée, votre passion pour la vente et votre désir d'apprendre nous intéressent.Nous valorisons la diversité des profils et des parcours, nous recherchons avant tout des personnalités fortes et engagées.Nous sommes impatients de vous accueillir et de construire ensemble de belles réussites. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEUR Informatique - Services DATE DE CRÉATION 1993SITE WEB
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O10379
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur COUCHEY (21160 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Organiser et ranger le back-office - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : ACTUA DIJON BTP recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente automobile dans le cadre d'une création de poste un ASSISTANT ACHATS VÉHICULES D'OCCASION (H/F). En collaboration étroite l'équipe d'acheteurs internationaux, vous serez impliqué(e) à chaque étape du processus d'achat. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. Vos principales responsabilités incluent : 1. Développement de l'activité d'achat :***- Identifier de nouvelles opportunités d'approvisionnement en Europe et à l'international.***- Effectuer une veille stratégique pour repérer les tendances du marché et les nouvelles sources d'achat.***- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une stratégie d'achat visant à optimiser les volumes et la rentabilité. 2. Analyse et négociation :***- Évaluer les propositions reçues en tenant compte des critères de qualité, de prix et de délai.***- Préparer et conduire des négociations avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions.***- Établir des comparatifs précis entre les offres afin de prendre des décisions éclairées. 3. Achat en lot ou à l'unité :***- Gérer l'acquisition de véhicules, qu'il s'agisse de gros volumes ou de transactions ponctuelles.***- Veiller à la conformité des véhicules achetés avec les standards définis par l'entreprise. 4. Relation fournisseurs :***- Développer et entretenir des relations solides et durables avec nos partenaires et fournisseurs.***- Mettre en place des actions pour fidéliser le portefeuille existant et garantir une collaboration sur le long terme.***- Identifier de nouveaux partenaires stratégiques pour diversifier les sources d'approvisionnement. 5. Suivi des véhicules achetés :***- Assurer le suivi logistique des véhicules depuis leur achat jusqu'à leur arrivée à destination.***- Collaborer avec les équipes internes pour garantir une gestion fluide des flux et une satisfaction optimale des clients finaux.***- Suivre les indicateurs clés de performance liés aux achats pour ajuster les actions si nécessaire. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'un fort tempérament commercial et d'un excellent sens du contact. Vous avez une réelle aisance relationnelle, particulièrement au téléphone, et savez créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs. Votre capacité d'analyse et votre sens de la négociation vous permettent d'évaluer rapidement les opportunités et de conclure des accords avantageux. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) vers les résultats, avec une capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. Une seconde langue européenne, ainsi qu'une expérience ou une connaissance du secteur automobile, seraient des atouts appréciés.
Saisissez l'opportunité de vivre une expérience collaborateur unique où votre sens du relationnel, votre esprit de conquête et votre empathie comptent plus que vos diplômes.Vous accompagnez le développement commercial de la Résidence en assurant la commercialisation locative des appartements et la vente des prestations de services. Votre to do list ? Traiter les leads entrants Mener des actions commerciales de prospection BtoC pour constituer un fichier de prospects actifs (phoning, actions terrain, évènements) Organiser les rendez-vous avec les séniors et leur famille et réaliser les visites Editer les devis et obtenir leur signature Assurer un reporting et un suivi administratif de l'activité commerciale Pour vous aider :- CRM et autres outils et supports commerciaux Des formations internes avec Domitys Campus Ce poste est fait pour vous si : Vous appréciez l'interaction avec le public sénior Vous disposez d'un sens de l'écoute, du relationnel et êtes diplomate Vous aimez argumenter, convaincre, performer ! Vous êtes organisé et avez l'esprit d'équipe tout en étant autonome Rémunération : fixe + variable Horaires : 35h / 1 samedi sur 2 Avantages : Mutuelle, CSE Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté par téléphone ou par mail afin de convenir d'un créneau d'entretien. Pensez à consulter vos spams ! La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Le groupe NUTRISENS (130 Millions de CA, plus de 500 collaborateurs) est devenu l'un des acteurs majeurs sur le marché de la Nutrition Clinique. Depuis 12 ans, nous travaillons avec passion pour imaginer des aliments bien pensés, bien préparés et surtout, bons à savourer. Parce que c'est ce qui nous tient à cœur : redonner le goût de manger aux personnes fragiles ou souhaitant mieux vivre leur quotidien grâce à nos solutions nutritionnelles adaptées. Nutrisens est devenue officiellement Entreprise à Mission au 1er janvier 2024. Afin d'accompagner le développement de notre activité , nous recherchons sur notre site de Beaune(21) de 100 personnes, un Conducteur de Ligne Fabrication afin de renforcer nos équipes. Missions du poste : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable UAP, vous êtes en charge de la conduite de nos lignes de fabrication : A ce titre, vos missions seront les suivantes : * Effectuer les opérations de production attachées à l'atelier * Effectuer les réglages machines, détecter les dysfonctionnements * Respecter les plannings de production et garantir la traçabilité du produit * Effectuer les nettoyages manuels des machines de fabrication * Contrôler la conformité au niveau de la fabrication & la texture * Effectuer les contrôles de température * Alerter en cas de non-conformité produit, dysfonctionnement ou tout problème relatif au fonctionnement de son activité * Respecter le matériel mis à sa disposition et participer à la maintenance de premier niveau * Rendre compte de son activité par l'enregistrement d'informations dans des documents de suivis de production ou sur des rapports d'activité * Communiquer les informations nécessaires au bon déroulement de l'activité lors du changement d'équipe et aux intervenants amont et aval (fabrication/conditionnement et suremballage) * Respecter la politique qualité de l'entreprise ainsi que les règles d'hygiène, qualité, sécurité et environnement Spécificité du poste : Poste à pourvoir en 3*8 Profil recherché : Vous avez un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes dynamique et vous rigoureux & méthodique. Une expérience en industrie agroalimentaire ou conduite d'équipements industriels serait un vrai plus ! Rémunération : Attractive et à définir selon le profil du candidat. Type d'emploi : CDI Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Question(s) de présélection: * Combien d'années d'expériences possédez-vous en conduite d'équipement industriel ? Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de la création d'une nouvelle formation au sein de notre organisme de formation, le Groupe APSALC recrute un Assistant de formation (H/F). En lien avec la coordinatrice de formation et sous l'autorité de la Directrice du Groupe, les missions principales du postes sont : - Gérer administrativement la formation (contrats de prestations formateurs, suivi des émergements, rédaction des bilans,...) - Assurer l'appui organisationnel des sessions de formation et de certification (réservation des salles, demandes matérielles, outils formateurs et stagiaires, etc...) - Gérer administrativement des stagiaires (gestion des inscriptions et des espaces stagiaires, mise à jour des outils, envoi des convocations et attestations,...) - Contrôler le suivi post-formation, notamment sur les aspects administratifs et qualité - Suivre pédagogiquement les stagiaires en lien avec les formateurs et la coordinatrice - Garantir le respect du référentiel de qualité QUALIOPI Lieu : Fontaine les Dijon Temps de travail : 28 ou 35h /semaine Type de contrat : CDI Rémunération : A définir Date de prise de poste : Juillet / Aout 2025 Avantages du poste : TR Télétravail à partir de 6 mois dans l'entreprise 6 semaines de CPS par an Possibilité de travailler sur 4 jours et demi Vous êtes diplomé d'un BAC +2/3. Vous avez 2/3 d'expériences dans le domaine de la formation, spécifique au secteur de l'animation. Compétences techniques : - Maitrise du Pack Office - Connaissance du logiciel DIGIFORMA est un plus Compétences : - Connaissance des diplômes dans l'animation - Connaissance du milieur associatif Compétences transversales : - Autonomie - Curiosité - Rigueur
Une marque au service d'une intégration réussie dans l'emploi. Le Groupe APSALC, votre partenaire emploi, apporte des solutions concrètes et sur mesure pour faire matcher les candidats avec nos entreprises adhérents
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O84013
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O7922
