Consulter les offres d'emploi dans la ville de Velars-sur-Ouche située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Velars-sur-Ouche. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - FLEUREY SUR OUCHE, 21 - CHENOVE, 21 - Fontaine-lès-Dijon ... .
Notre Résidence Mutualiste "Les Roches d'Orgères" située à Fleurey-sur-Ouche, recherche son futur Agent Collectivité Polyvalent. Notre offre : un CDD Temps plein à pourvoir du 22 décembre au 31 janvier 2025 (le jour de Noël sera un jour travaillé). Votre mission : Vous réalisez des activités d'entretien et d'hygiène des locaux, espace de vie, dans le respect des règles et procédures définies. Vous assurez la remise en ordre et le nettoyage des espaces de vie collectifs et individuels dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous participez au bien être et au confort de la personne dans ses actes de la vie quotidienne Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et aidez l'aide soignante dans l'accompagnement des résidents Vous êtes doté de qualités relationnelles, d'écoute, de disponibilité, de patience et êtes organisé dans votre travail ; Votre capacité à observer et à faire preuve d'adaptation seront des atouts pour ce poste. Avantages et précisions : - Rémunération de 2173 € brut mensuel pour un équivalent temps plein comprenant prime SEGUR + Primes complémentaires - Prime travail le dimanche et la nuit - Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeur
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche H/F en CDI sur notre structure de Chenôve. Vos missions : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. 1 poste à pourvoir en CDI - 35h hebdomadaires - Prime
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Fontaine lés Dijon (Côte d'Or -21) est fait pour toi. Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, ) )rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Fontaine lés Dijon (21) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F SI T'AIMES BOUGER ET FAIRE DU TÉTRIS AVEC DES COLIS, CETTE MISSION EST POUR TOI ! Notre agence Adéquat de Dijon recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes F/H Ta mission, si tu l'acceptes : Préparer les commandes (tu seras un vrai chef d'orchestre du picking) Faire du colisage de pro : du propre, du net, du carré Gérer les docs d'expédition comme un(e) as du clavier Garder un oeil de lynx pour repérer les colis manquants, les emballages douteux ou les anomalies suspectes Et surtout : toujours garder le rythme et la bonne humeur ! Ce qu'on attend de toi : Motivation : check Rigueur : check Esprit d'équipe : check Une forme olympique (tu feras tes 10 000 pas par jour sans t'en rendre compte) Ce qu'on t'offre : Une mission adaptée à ta dispo (courte ou longue durée) Une ambiance conviviale, un job qui bouge et un coach Adéquat pour t'accompagner Des possibilités d'évolution si tu cartonnes (jeu de mots assumé ) Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à enfiler ton gilet fluo et ta bonne humeur ? Postule vite à l'agence Adéquat Dijon ou envoie ton CV
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous habitez Sainte Marie sur Ouche et vous êtes à la recherche d'un travail à temps partiel? D'un complément d'activité? Nous proposons un poste en CDI à pourvoir sur la commune de Sainte-Marie-Sur-Ouche. Idéalement le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h00 à 20h00. Le site est fermé pendant les vacances scolaires ( février, Pasques, toussaint et Noel), nous vous proposons le nettoyage approfondi de 4 heures à réaliser à votre convenance. Pendant les vacances d'été, un nettoyage approfondi de 35h vous ait proposé, soit une semaine de travail et le reste en congés. Nous restons ouverts aux questions, n'hésitez pas à nous contacter
L'ESAT Acodège accompagne des personnes adultes en situation de handicap afin de leur proposer une inscription professionnelle en secteur de travail protégé ou à destination du milieu ordinaire. L'ESAT accueille 240 ouvriers encadrés par une équipe pluriprofessionnelle de plus de 55 collaborateurs. Sous la responsabilité directe de la direction, vos principales missions seront : Ressources Humaines (pour 58 salariés) * Gestion administrative du personnel : contrats, embauches, congés, arrêts maladie, déclaration accident de travail, visites médicales, plannings, suivi annualisation. * Suivi et préparation de la paie : saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, gestion des titres-restaurant. * Suivi de la formation, des entretiens professionnels et des relations sociales (réunions et instances représentatives). * Suivi des offres d'emplois et demandes de stage * Élaboration de tableaux de bord, bilans sociaux, statistiques et rapports réglementaires. Assistance à la Direction * Organisation et suivi des réunions (CODIR, CVS, IRP) : convocations, préparation des dossiers, rédaction et diffusion des comptes rendus. * Gestion de la boite mail générale de l'établissement. * Suivi administratif de l'assurance et des sinistres. * Préparation du calendrier annuel, suivi des dossiers transverses et contribution aux projets d'établissement. * Participation à l'organisation d'événements (fêtes de fin d'année, portes ouvertes, etc.) et appui quotidien à la Direction. Qualifications souhaitées et expériences : * Bac+2 minimum (type BTS Assistant de Direction, Assistant de Gestion ou équivalent). * Expérience confirmée en secrétariat de direction et gestion RH, idéalement dans le médico-social. * Connaissance de la CCN 66 et de la réglementation sociale appréciée. * Maîtrise des outils bureautiques. * Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et excellentes qualités relationnelles. Envoyer votre courrier de motivation et curriculum vitae à : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) M. Thomas FRIGIOLINI, Directeur de l'ESAT Acodège 322 rue Dardelain - 21160 MARSANNAY-LA-CÔTE
- Il/Elle participe à l'accompagnement des jeunes accueillis dans le quotidien et notamment pour les temps de repas ou pour l'entretien du linge et de leur chambre, en lien avec l'équipe éducative. - l/Elle veillera à la propreté des locaux et des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Il/Elle sera garant(e) de la gestion du stock alimentaire et s'occupera des achats du collectif en fonction des besoins. - Il/Elle réceptionnera et avisera les repas livrés et proposera ponctuellement des repas confectionnés sur place avec la participation des autres jeunes et des éducateurs. Toutes les interventions auprès des jeunes se font en concertation avec les éducateurs. Elles ne doivent pas se substituer à celles du personnel éducatif, qui reste responsable de l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien. - Ecoute, discrétion, capacité à travailler en équipe Qualification : - Certification de maitresse de maison souhaitée - Permis de conduire indispensable - Connaissance informatique souhaitée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès que possible : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Madame LIGEZ Isabelle - La Directrice Les Chenevieres
hôtel Armony, hôtel 3* de 59 chambres situé au sud de Dijon - recrute pour compléter son équipe de réception : UN RECEPTIONNISTE (H/F), poste en cdi, 30h / semaine En collaboration avec le chef de réception et l'équipe, vous assurez les missions suivantes afin de garantir à nos clients une prestation de qualité en adéquation avec nos procédures : - Assurer, l'accueil, la réception et service de la clientèle (bar et restaurant), et fournir toutes les informations, nécessaire au bon déroulement du séjour - Planifier les réservations et optimiser l'occupation des chambres - Effectuer la facturation des prestations, l'encaissement conforme. - Assurer le service des petits déjeuners, la plonge et le nettoyage de la cuisine - Assurer le suivi du service des étages, réaliser la vérification des chambres - Être garant de la propreté interne et externe de l'établissement, respect des normes et qualité des prestations Horaire : - 06h00 14h00 / 14h00 22h Anglais obligatoire Une première expérience réussie sur ce type de fonction serait appréciée. Idéalement, vous maîtrisez le logiciel Geho. Disposant de qualités relationnelles, votre rigueur, votre capacité d'organisation ainsi que votre sens des responsabilités sont des atouts pour réussir à cette fonction. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : Aide au logement Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail en soirée Travail les jours fériés Travail posté Expérience: Réception: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repère d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Établir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles - Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet - Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant - Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe - Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées - Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) - Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. - Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme exigé ME - expérience en protection de l'enfance appréciée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès maintenant : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Madame la Directrice 6, Rue Alfred Changenet - 21300 CHENOVE
Rattaché(e) au Directeur de notre agence Derichebourg Propreté Dijon située à Fontaine-lès-Dijon, vous occupez le poste d'Assistante d'Agence Facturation en temps plein en CDI. Vos missions sont diverses et comprennent à la fois de la gestion administrative courante mais aussi des missions opérationnelles et techniques. Missions principales : - Préparer, saisir et envoyer les factures clients dans les délais impartis. - Établir les factures mensuelles, exceptionnelles ou supplémentaires pour chaque client. - Garantir le traitement complet de la facturation et contrôler la bonne réception des règlements. - Saisir les paiements dans le système comptable ou de gestion et lettrer les comptes clients. - Mettre à jour les tableaux de suivi : facturation, encaissements, relances, soldes clients. - Effectuer les relances clients (téléphone, mail, courrier) pour les factures impayées ou en retard. - Identifier les anomalies de facturation ou de paiement et coordonner leur résolution avec les services concernés. - Établir des bons fournisseurs, réceptionner et valider les factures fournisseurs avant transmission. - Répondre aux questions des clients concernant les factures, les échéances ou les règlements. Profil recherché : - Expérience minimum de 2 ou 3 ans dans le secteur d'activité (BAC +2/3 en comptabilité) - Capacité d'organisation et d'anticipation - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité - Maîtrise du logiciel de facturation
Au sein de l'équipe comptabilité, composée de 5 personnes, et sous la responsabilité de la Directrice Administrative et financière, vos missions sont les suivantes : La dématérialisation des factures Le rapprochement des factures, bons de livraisons et des factures proformas La Saisie des factures dans le logiciel de comptabilité, Le paiement des fournisseurs La gestion des réclamations et litiges fournisseurs Production cut-off (FNP / ANP) Vous êtes l'interlocuteur privilégié de plusieurs secteurs du magasin en terme de gestion commerciale. La polyvalence est inévitable : Standard, caisse et aide sur certaines opérations commerciales. Vous participez aux inventaires du magasin. Le poste est évolutif d'ici 3 à 4 ans au sein du service vers des missions de : Comptabilité des frais généraux Elaboration des tableaux de bord de gestion Gestion de la trésorerie Vous aimez la polyvalence et souhaitez intégrer une entreprise marquée par la diversité de ses métiers et de ses missions et de ses collaborateurs et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation. Vous possédez un diplôme en comptabilité et disposez d'une première expérience de 2 ans minimum. Vous exercez du lundi au vendredi, et assurez une permanence un samedi sur six au sein de l'entreprise. De nombreux avantages sociaux (CSE, Mutuelle, Avantage sur achat ...) A Vos Claviers !!
Dans le cadre d'une prochaine ouverture , une Boulangerie recrute 1 vendeur (se) en boulangerie-pâtisserie autonome. Missions principales : - Accueil et conseil des clients en boutique. - Vente des produits de boulangerie et pâtisserie (pains, viennoiseries, gâteaux, etc.). - Préparation des commandes et mise en valeur des produits. - Gestion de la caisse et encaissement. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à la préparation des produits si nécessaire. Profil recherché : Expérience en vente ou en boulangerie-pâtisserie exigée. Sens du contact client et esprit d'équipe. Dynamisme, rigueur et polyvalence. Connaissance des techniques de vente un plus. Vous devez avoir un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail.
Vos missions : - Accueil client - Encaissement - Aide à la préparation snacking (sandwichs froids) - Entretien de l'espace de vente et magasin - Vérification des stocks Le planning est à définir avec l'employeur : 25 heures/semaine, amplitude horaire selon l'ouverture magasin. Un weekend de repos minimum par mois Une connaissance de la boulangerie-pâtisserie serait un plus. Qualités attendues : être ponctuel(le) - motivé(e) - volontaire et souriant(e). Une immersion professionnelle (essai conventionné) sera mise en place avant la signature du contrat. poste a pourvoir debut janvier
Mission : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez et soutenez tout au long de leur parcours de socialisation et d'accession à l'autonomie, des adolescents de 12 à 20 ans qui associent une déficience intellectuelle et des troubles psychiques. Profil du poste et compétences : * Vous disposez d'une posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect, alliant souplesse et fermeté, propre à soutenir des adolescents en difficulté sur le plan de la socialisation et de la relation à l'autre. * Vous éprouvez un réel intérêt pour le développement de liens de coopération éducative avec les parents. * Vous avez la capacité à entretenir, développer et coordonner des partenariats, en réponse aux besoins des bénéficiaires : ASE, Pédopsychiatrie, Education Nationale, Sport, Culture, Loisirs. * Vous êtes déterminé(e) à vous inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et à engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative. * Vous avez le sens de l'organisation, de réelles capacités rédactionnelles et une bonne connaissance des outils informatiques et numériques. * Vous êtes en mesure de concevoir et de conduire une activité socio-éducative adressée à un collectif, de tenir un cadre et de gérer les conflits. * Vous assumez la fonction de Référent et assurez la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement qui vous sont confiés, vous veillez à la coordination des actions en lien avec les objectifs définis. Des déplacements seront à prévoir dans le cadre des missions .
- Connaissance du placement familial et expérience souhaitée. - Connaissance du public en difficultés sociales et des missions de la protection de l'Enfance. - Capacité de mettre en œuvre les projets personnalisés et spécifiques des jeunes confiés. - Esprit du travail en équipe (équipe pluridisciplinaire). - Soutien, disponibilité et élaboration conjointe auprès des assistants familiaux. - Compétence du travail de coopération avec les familles des usagers - Sens du partenariat avec les dispositifs de droit communs - Capacités à représenter l'institution - Disponibilité, écoute, bienveillance, autonomie, réactivité - Capacité d'organisation ; facilité à rendre compte, travail en équipe - Aisance dans les écrits ; capacité de synthèse ; maitrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : DEES - AS - EJE ou CESF Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès que possible à Madame la Directrice des Chenevières
Sous la responsabilité de la Direction, le moniteur éducateur en hébergement assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques liées à l'accueil d'adolescents(tes) âgé(e)s de 10 à 13 ans. Ce public se caractérise par des difficultés scolaires et peut présenter des troubles du comportement et/ou des signes de souffrance psychique. Ce service a pour mission d'accueillir dix jeunes au titre de la Protection de l'Enfance. Missions : Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repère d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Établir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles - Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet - Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant - Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe - Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées - Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) - Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. - Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme exigé ME - expérience en protection de l'enfance appréciée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès maintenant : (Merci de faire référence au numéro de l'offre)
Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités Individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repères d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Etablir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles * Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. * Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. * Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. * Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles. * Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur. * Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes). * Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie. * Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité. * Maîtrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme Moniteur Educateur - Expérience en protection de l'enfance appréciée
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel à Chenôve un Contrôleur Qualité H/F Poste à pourvoir en intérim long terme. Vos missions, au sein des ateliers, seront : Contrôle qualité visuel & contrôle qualité de la documentation de production Suivi production & saisies informatiques Détection des anomalies et prévention de la hiérarchie. Rédaction des rapports d'anomalies Manutentions diverses en lien avec le poste. Horaires de journée avec plages fixes & plages variables, 35h par semaine du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages : 11.88€ à 13€ brut de l'heure selon profil & expérience 13ème mois Accès au restaurant d'entreprise IFM, CP Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience en contrôle qualité en environnement industrieL Vous êtes rigoureux / rigoureuse & très méthodique dans votre travail Très à l'aise avec le Français écrit & oral (bon orthographe, esprit de synthèse & à l'aise avec le rédactionnel) A l'aise avec l'outil informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez envie de solides compétences en conception mécanique, mise en plan, cotation fonctionnelle (GPS) ? envie d'intervenir de l'avant- projet à l'après-vente ? Vous aimez le secteur agricole ? Alors lisez cette annonce ! Hélène Chauchon recrute pour AGRICONSULT, dans le cadre du développement de ses activités en conception mécanique, un Technicien Bureau d'Études Mécanique en CDI. Le poste est basé à DAROIS (21121). Dans le cadre de vos missions, vous intervenez en support sur des projets industriels en tant que Projeteur spécialisé sur le logiciel SOLIDWORKS. Vous gérez la conception détaillée, de la modélisation 3D et de la mise en plan d'ensembles mécaniques. Vos responsabilités : Conception & Modélisation - Réaliser la modélisation 3D de pièces, sous-ensembles et ensembles mécaniques sous SOLIDWORKS - Assurer l'intégration des composants dans des projets - Participer aux études de faisabilité technique et aux choix de solutions constructives Mise en plan & Documentation - Élaborer les plans de fabrication, de définition et d'assemblage - Générer les nomenclatures et les dossiers techniques complets - Elaboration des notices détaillées de montage - Garantir le respect des normes mécaniques et des spécifications clients Interface technique - Travailler en lien direct avec les bureaux d'études, production et fournisseurs Votre formation technique Bac2/3 (type BTS CPI, DUT GMP, Bac Pro EDPI, etc.) et votre expérience (minimum 5 ans en tant que Projeteur mécanique sur des projets industriels) vous permettent de maîtriser SolidWorks, d'avoir de solides compétences en conception mécanique, mise en plan, cotation fonctionnelle (GPS) ainsi qu'une bonne lecture de plans mécaniques et de cahiers des charges techniques. Une bonne connaissance de 3DEXPERIENCE ainsi qu'une expérience en calculs mécaniques de base (RDM) seraient un plus. Vous êtes rigoureux, autonome, et aimez travailler en mode projet. Des formations produits et logiciels spécifiques seront assurées en interne.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions / responsabilités : En relation étroite avec le responsable bureau d'étude constitué d'un ingénieur, vous établissez les maquettes 3D, les plans Exe, les plans de fabrication sous CADWORK, vous assurez les exports machines. Compétences requises : Maitrise des logiciels CadWork / MdBat. Compréhension approfondie des règlementations et normes du secteur de la construction bois. Force de proposition, vous mettez à disposition votre expertise pour optimiser les projets en vue de leur réalisation. Veille technique et normative. Gestion des exports vers machines à commande numérique. Savoir être : Bon(ne) communicant(e) votre esprit d'initiative apporte des solutions concrètes aux autres entités du groupe. Dynamique et impliqué(e) votre position centrale assure un transit efficace de l'information vers les autres services. Expérience : Vous avez au minimum une première expérience réussie en bureau d'étude bois, et voulez mettre en pratique vos connaissances au sein d'une entreprise novatrice.
L'ILE DES MARMAILLES située à Chenôve recherche un(e) auxiliaire de puériculture, poste à pourvoir à partir de février 2026 Missions principales : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles et de la sécurité affective des enfants. - Participer aux temps de repas et de sommeil, en veillant au bien-être et au rythme de chacun. - Contribuer à la préparation et au respect des règles d'hygiène alimentaire. - Proposer et animer des activités adaptées favorisant le développement, la motricité et l'autonomie des enfants. - Observer et accompagner les progrès individuels dans un cadre sécurisé et encourageant. - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (EJE, RSAI, AEPE). - Assurer les transmissions quotidiennes aux familles et à l'équipe. - Prendre part aux réunions pédagogiques et aux temps de réflexion collectifs. - Veiller et participer à la propreté des espaces de vie et du matériel. - Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire - Bonne connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans - Sens de l'observation, rigueur et fiabilité - Qualités relationnelles, esprit d'équipe et discrétion professionnelle Processus de recrutement : - Entretien téléphonique (environ 30 minutes) - Rencontre sur place pour découvrir la structure et échanger sur la pratique professionnelle - Entretien complémentaire si nécessaire => Mot de la direction : L'Île des Marmailles défend une approche simple et authentique : offrir un environnement serein où les enfants, les familles et les professionnelles trouvent leur juste place. Rejoindre la crèche, c'est choisir un cadre de travail à échelle humaine, fondé sur la confiance, la qualité et la bienveillance professionnelle.
Rejoignez un leader de la distribution pour les pros du bâtiment ! Avec plus de 20 000 produits en stock permanent, notre client est un acteur incontournable de la distribution de matériaux de construction, exclusivement dédiés aux professionnels du secteur. Pour renforcer son équipe dynamique, il recherche son futur : Agent d'accueil H/F Horaires de journée semaine. Vos missions : être le premier sourire de l'entreprise Gestion de caisse - Assurer les ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler le flux client et garantir une expérience fluide - Vérifier et sécuriser votre fonds de caisse Accueil & information - Accueillir et renseigner les professionnels du bâtiment - Orienter les clients dans le magasin selon leurs besoins - Répondre à leurs demandes et faciliter leur parcours Support magasin & administratif - Réaliser du tri administratif - Participer à la mise en rayon et au réassort - Assurer le facing pour garantir un espace clair et attractif Profil recherché : - Autonome et capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service - À l'aise dans un environnement dynamique fréquenté par des professionnels Envie d'intégrer une équipe conviviale au service des pros du bâtiment ? Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ## ## ## ## ##.
Qui sommes-nous ? TECHNI PLUS, filiale du groupe ISOLE PLUS ENERGIES, société familiale spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis plus de 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Technicien-ne de maintenance pour rejoindre notre équipe et renforcer notre pôle maintenance CVC. Votre mission principale : En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le maintien du confort thermique, en devenant un spécialiste du chauffage et en participant activement à notre mission d'efficacité énergétique. Vos activités au quotidien : - Assurer l'entretien des installations de pompes à chaleurs et climatisation - Rédiger les rapports - S'occuper des dépannages des problèmes rencontrées sur les pompes à chaleurs et climatisation - Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité Le profil que nous recherchons : - Votre sérieux et votre motivation sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste - Dans l'idéal, vous possédez un permis de catégorie B et vous êtes à l'aise avec les déplacements sur nos chantiers - Habilitation manipulation des fluides frigorigène nécessaire (débutant accepté) Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas pour vous permettre de garder votre énergie au sommet pendant nos chantiers - La mise à disposition d'un véhicule pour vos déplacements, avec une carte carburante et un badge télépéage (trajets maison - entreprise compris) - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs.
Finalité : Le menuisier/ la menuisière bois conçoit les éléments de menuiserie sur mesure ou en série. Il / Elle travaille à l'atelier pour le façonnage des ouvrages et sur le chantier pour leur pose. Le menuisier / La menuisière bois utilise des machines de découpe et d'assemblage à commandes numériques, mais aussi des outils plus traditionnels (scie, perceuse, visseuse, fraiseuse, etc). Activités Confiés : Traçage, report des repères de coupe et d'assemblage sur les pièces de menuiserie Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie Réalisation des opérations de lasure, de traitement de produit sur le bois Réalisation des opérations de masquage de défauts du bois Réalisation des opérations de vernissage Assemblage des sous-ensembles par procédé mécanique Réalisation des opérations de peinture de surfaces et de supports visuels Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie Pose et mise en place du montage final des structures réalisées sur site Maitrise de la peinture et du vernis pistolet en cabine Compétences attendues : Lecture des plans de fabrication Aide à la comptabilisation du stock Respect des délais Savoir : Mesure, géométrie, calcul, représentation dans l'espace, réalisation et pose de matériel Connaissance des types de bois (couleur, résistance, style d'habitat, destination) Connaissances de normes d'isolation phonique et d'étanchéité et d'hydrométrie Respect du cahier des charges demandé par le client Connaissances en peinture Savoir-être : Savoir travailler en équipe Autonomie Rigueur et précision Adaptation Environnement de travail : En atelier Sur les lieux d'exposition des points de vente Diplômes et expériences souhaités : Niveaux : CAP à Bac+5 Domaine : de Travaux Publics, menuiserie, installation, agencement, ébénisterie, métiers d'art, construction bois
Vendre des véhicules de loisirs (neufs ou d'occasion) et des accessoires en promouvant l'image de l'entreprise et en conseillant le client sur les caractéristiques des VDL, les financements et les assurances de la personne et du véhicule. Accueil et accompagnement du client dans le cadre de la politique de la relation client de la concession Accueil des clients Réponse aux demandes et remarques des clients en hiérarchisant les informations collectées par le client Ecoute et recherche des besoins o Présentation et conseils au client des VDL et tous autres matériels de caravaning proposés à la vente Développement et gestion des ventes, dont ventes complémentaires et additionnelles Atteinte des objectifs commerciaux dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise Transactions commerciales portant sur les VDL : proposition des produits, négociation de la vente et d'un geste commercial, vente Vente de véhicules, de prestations et services additionnels (solutions de financement, assurance, extension de garantie, contrat d'entretien.) et d'accessoires o Gestion du portefeuille client : Suivi des clients sur certaines opérations commerciales par tous canaux ; suivi des dossiers de vente et de livraisons Force de proposition pour le développement d'évènements locaux Réalisation des travaux administratifs liés à l'achat et à la vente des véhicules dans le respect de la règlementation en vigueur : bon de commande, fiche de reprise, dossier de financement, devis Développement et gestion des ventes des véhicules d'occasion Estimation des frais de remise en état en vue de la commercialisation Négociation du prix de reprise dans le cadre de la politique commerciale Suivi de l'acte commercial Suivi du client post-signature du bon de commande et jusqu'à la livraison du véhicule Post-livraison, appel au client pour s'assurer de leur satisfaction à l'usage du véhicule et à date anniversaire de la livraison Suivi et réalisation des dossiers de financements jusqu'à leur acceptation Participation aux évènements ou opérations commerciales (salons, foires, portes ouvertes.) Gestion et entretien du parc de véhicules et mise en œuvre du marchandisage Entretien, gestion et organisation du parc Implantation du bon affichage des véhicules suivant les directives et dans le respect de la règlementation en vigueur (signalétique, PLV, ILV, fiches techniques, prix.) afin de garantir l'attractivité Implantation de l'exposition des véhicules neufs et occasions et modification de celle-ci de façon mensuelle pour mise en avant de véhicules identifiés Responsable de la propreté et du nettoyage des véhicules exposés Responsable de la mise en situation d'usage des véhicules Garant de la propreté du parc
Suquet auto recherche un/une Réceptionnaire Service Après-Vente pour son atelier agrée FIAT ! Description du poste : - Accueillir le client, le conseiller sur l'entretien de son véhicule et les réparations, assurer la gestion des RDV et des véhicules de remplacement - Vente de produits et services additionnels - Rédaction des ordres de réparation et facturation - Organiser et superviser le travail de l'atelier mécanique - Restitution des véhicules avec explication de la facture en respectant les process qualité constructeur et Groupe - Suivre les retours après intervention - Management de l'équipe Au quotidien, vous contribuez à l'amélioration de la qualité de service et de l'image de l'entreprise à travers un travail irréprochable. PROFIL RECHERCHÉ - Vous disposez d'une très bonne connaissance des véhicules toutes marques (modèles et produits périphériques) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous êtes polyvalent(e), autonome, dynamique, et organisé(e) - Une expérience dans le SAV automobile est exigée Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour nous rejoindre, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Description du poste : Nous recherchons un(e) professeur d'esthétique passionné(e) et expérimenté(e). La personne sera chargée d'assurer l'enseignement des techniques esthétiques et l'accompagnement professionnel des élèves pour des classes du CAP au BTS. Vous serez responsable de transmettre vos compétences techniques tout en préparant nos étudiants à leur insertion professionnelle dans le secteur de l'esthétique. Missions principales : - Dispenser des cours techniques en esthétique (soins du visage, du corps, épilation, maquillage, manucure, etc.) - Enseigner les techniques professionnelles et assurer la progression pédagogique des étudiants du CAP au BTS - Préparer et évaluer les élèves en conformité avec les programmes officiels - Accompagner les étudiants dans leur projet professionnel et leur développement personnel - Participer à l'organisation et à la gestion de la vie de la classe et de l'établissement Profil recherché : - Diplôme en esthétique de niveau BTS - Expérience significative en institut ou en formation est un plus - Capacité à transmettre des compétences techniques et pédagogiques - Sens de l'écoute, pédagogie, dynamisme et professionnalisme - une connaissance des programmes de formation du CAP au BTS est souhaitée
Le conseil régional de Bourgogne franche comté recherche un(e) agent(e) de maintenance polycompétent pour un lycée Félix Kir à Plombières-Les-Dijon. Contrat du 05/01/2026 au 31/03/2026 l'agent recruté effectue les interventions de 1er et 2ème niveau de maintenance, d'entretien et de dépannage des éléments composant un bâtiment. Il réalise l'entretien préventif et curatif des locaux, des réseaux, des installations et équipements techniques. Des compétences et une expérience sur la Maintenance Sanitaire et Thermique est demandée. . Travaux de maintenance : Assure la maintenance des matériels et outillages Assure la maintenance préventive et corrective des installations Détecte les anomalies et dysfonctionnement, établit des diagnostics et trouve les solutions Rend compte à l'encadrement de l'avancement des travaux Assemble, fixe et répare des éléments de mobilier Répare les éléments de serrurerie et de menuiseries Pose du carrelage, des sols souples, des faux plafonds, des cloisons en placo Peint et tapisse tout type de supports Installe et remplace des matériels Veille au bon fonctionnement des installations de sécurité incendie Monte et raccorde les appareils sanitaires Assure l'entretien du réseau d'eau chaue sanitaire Assure l'entretien des appareils de ventilation Participe aux travaux de manutention et de déneigement - Hygiène et sécurité : Assure la gestion des stocks de maintenance Applique les règles d'hygiène et de sécurité au travail Veille au nettoyage et à l'entretien des véhicules de service Nettoie et entretien les outils et équipements mis à disposition Assure et organise les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usagers - Communication : Communique avec les responsables techniques territoriaux, le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et les services administratifs Communique avec l'ensemble des services et des personnels, avec les entreprises et fournisseurs etles élèves
Description du poste Technicien de maintenance de chaudières à gaz (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recrute un(e) technicien(ne) de maintenance pour intervenir sur des installations résidentielles et tertiaires. Missions principales : - Assurer l'entretien, le dépannage et la mise en service des chaudières à gaz - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité - Collaborer avec l'équipe et communiquer avec les clients selon les besoins Localisation : Marsannay La Côte Contrat : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Profil recherché Technicien de maintenance de chaudières à gaz (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recherche un(e) technicien(ne) polyvalent(e) et rigoureux(se) pour intervenir sur des installations résidentielles et tertiaires. Compétences et savoir-faire : - Réaliser l'entretien, le dépannage et la mise en service de chaudières à gaz - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité - Lire et interpréter des plans ou schémas techniques Qualités personnelles : - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les clients - Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus - Motivation et professionnalisme
Actual Quétigny recrute un Applicateur / Étancheur H/F Le ninja de l'imperméabilité ! Vous avez le chic pour garder les bâtiments bien au sec ? Vous traquez la moindre infiltration comme un détective du BTP ? Alors, on a une mission pour vous ! Avec un contrat pour une durée de 6 mois et 35h/ semaine ! Vos missions, si vous les acceptez : - Préparation des surfaces : Nettoyer, gratter, dégraisser ... Bref, chouchouter les zones à traiter pour que les produits adhèrent comme jamais. - Application des traitements : Démoussage, hydrofugation, étanchéité. Vous êtes le gardien de la sécheresse des toits et terrasses ! - Pose d'isolants : Thermiques, phoniques. Vous transformez les bâtiments en véritables cocons. - Vérification & entretien : Vous traquez la moindre anomalie et assurez une protection durable. Votre profil : - Vous connaissez les matériaux et techniques d'étanchéité sur le bout des doigts. - Vous êtes aussi précis(e) avec vos outils qu'un horloger suisse. - Vous appliquez les consignes de sécurité à la lettre (parce qu'on préfère vous voir au sol par choix et non par accident). - Vous avez un bon sens de l'analyse pour proposer des solutions adaptées. Rémunération : 20 - 25K annuels - Selon votre expérience et votre talent. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on vous promet une équipe dynamique, des défis motivants et la satisfaction de voir des bâtiments à l'épreuve des intempéries grâce à votre travail ! Postulez dès maintenant et devenez le héros de l'étanchéité ! Applicateur / Étancheur H/F Maître de l'imperméabilité recherché ! Nous cherchons un pro capable de rendre n'importe quelle surface aussi étanche qu'un sous-marin ! Qualifications requises : - BEP/CAP ou équivalent (parce que l'étanchéité, ça ne s'improvise pas). - 1 à 2 ans d'expérience (vous savez déjà que la pluie et les fuites ne sont pas vos amies). Votre savoir-faire : - Appliquer des revêtements sans laisser passer la moindre goutte. - Suivre des consignes avec précision (les plans, ce n'est pas que pour faire joli). - Travailler aussi bien en solo qu'en équipe (parce que la bonne ambiance, c'est important). - Être rigoureux(se) et organisé(e) pour un travail au millimètre près. Bonus apprécié : - Connaître les normes de sécurité sur le bout des doigts. - Respecter les délais sans stress (ou presque) Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant et venez imperméabiliser l'avenir avec nous !
Vos missions : Mission 1 : Administration du système d'information Assistance à l'Administrateur Système et Réseaux : exploitation et projet Corriger des pannes réseaux Corriger des pannes serveurs Contrôle des systèmes de sauvegarde, d'antivirus, des éléments de sécurité Accompagner, former et communiquer aux utilisateurs les bonnes pratiques de sécurité Mission 2 : Support / Dépannages / Maintenance des Applications dans le respect de la réglementation et des procédures qualité en vigueur Préparation, installation et configuration des mises à jour des applications Enregistrement et suivi des demandes d'assistance des utilisateurs relatives aux applications Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation utilisateur Test des mises à jour ou correction (y compris de non-régression) avant la mise en production. Mission 3 : Gérer des projets d'amélioration Réaliser l'étude technique et fonctionnelle des projets Rédiger la documentation (cahier des charges, analyse fonctionnelle, analyse de risque, qualification d'installation, qualification opérationnelle voire qualification de performance) Gérer la planification des projets Animer les réunions de suivi de projet Assurer la communication avec les entreprises extérieures : pris de contact avec les entreprises extérieures, demande devis, rédaction de demandes d'achat Pour l'ensemble des missions, des réunions récurrentes de coordination avec le groupe sont à suivre, anglais lu et parlé obligatoire. Avantages : Horaires flexibles Restaurant d'entreprise RTT
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Quelles opportunités relèverez-vous en tant qu'Ingénieur des méthodes (F/H) avec notre client ? Intégrez un environnement de production dynamique où vous participerez activement à l'optimisation des méthodes et processus en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. - Collaborer à la mise en œuvre de projets d'industrialisation en participant aux développements de nouveaux produits et process et en contribuant aux améliorations orientées maîtrise du process - Contribuer à l'amélioration de la productivité par le développement de techniques de chronométrage, SMED, 5S, et en proposant des optimisations Lean Management - Garantir la bonne application des nouvelles méthodes de travail en rédigeant des procédures, en formant le personnel et en assurant un suivi rapproché En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
CORDEN PHARMA recrute un(e) Technicien(ne) chimiste de production H/F Rattaché(e) aux équipes de Production, vos missions consisteront à : Surveiller, utiliser et réguler une ou des installations de synthèse ou de finition selon les normes d'hygiène, de sécurité et environnementales dans le cadre des impératifs de production qualité, coûts, délais : Connaitre et savoir piloter les équipements de production (réacteurs chimiques), Connaitre et appliquer les documents (procédures, IPR, protocoles .) relatifs à son secteur d'activité, Renseigner les supports de suivi de production (instructions, log-books .) et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés, Vérifier et maintenir l'état de propreté des locaux, des équipements de production et de contrôle (réacteur, colonne de distillation, pH-mètre, ...), Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production, Effectuer les relevés de paramètres process (température, pression .) et détecter les anomalies ainsi que les écarts, Signaler toute situation à risque et rédiger, sur demande du chef d'équipe, une fiche incidente. Effectuer des contrôles de conformité des matières en cours de production: Vérifier la quantité, la conformité et la disponibilité des matières premières et des réactifs; Prélever des échantillons de matières ou de produits par délégation du LCQ (Laboratoire de Contrôle Qualité) et les identifier-étiqueter pour analyse; Effectuer les contrôles en cours (IPC, Humidité, pH, etc.). Mettre en œuvre des mesures correctives définies en cas de dysfonctionnement des équipements et anomalies des produits transformés : Donner un premier diagnostic, signaler les anomalies et/ou incidents à son chef d'équipe et être force de proposition. Qualités/compétences requises : Connaissance de base en chimie/et ou chimie fine, des BPF, cGMP et règles HSE ; savoir utiliser les outils de manutention. Travail posté en 5/8
Rattaché(e) à l'agence Côte d'Or et sous la responsabilité d'Aymeric, vous avez pour mission d'étudier, d'organiser, de coordonner et de restituer les missions en adéquation avec les procédures mises en place. Vous maîtrisez l'ensemble des diagnostics obligatoires en termes de vente, location ou de travaux. Vous menez à bien les missions qui vous sont confiées, de l'organisation de la mission à la livraison du rapport final. Vous êtes le référent technique d'une équipe de techniciens certifiés ou non. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Accompagner les équipes opérationnelles dans la gestion de la planification Réaliser des diagnostics réglementaires suivants : amiante, plomb, gaz, électricité, performance énergétique. Veiller au respect des procédures de sécurité et santé au travail des équipes techniques Rédiger les plans de prévention et les plans d'intervention des missions - Réaliser les pré-visites et proposer un chiffrage Appliquer la stratégie commerciale de la société pour tous les clients professionnels, particuliers et industriels Consolider et/ou requalifier le besoin du client en élargissant l'offre de service pour répondre aux exigences de la mission ; Assurer le maintien et l'amélioration du niveau de qualité PROFIL De formation Bac+2 ou équivalent en Génie Civil ou en Bâtiment et/ou une expérience d'au moins 3 ans en bureau d'études ou conduite de chantier, ou en qualité de diagnostiqueur immobilier. Votre sens du service client, votre aisance relationnelle, votre rigueur technique, votre autonomie seront des atouts indispensables pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours évolutif. AVANTAGES Véhicule + carte essence + télépéage Equipement informatique (Smartphone + tablette) Tickets restaurant Mutuelle et prévoyance Intéressement Salaire évolutif selon profil et expérience + prime variable Pourquoi nous rejoindre ? AC Environnement est un groupe indépendant, acteur majeur du diagnostic immobilier en France. C'est faire partie d'une communauté de 450 experts de la donnée technique. En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Notre exploitation viticole familiale est située à 8km au Sud de Dijon. Nous travaillons les vignes dans le respect de la tradition et de l'environnement, nous sommes certifié Terra Vitis depuis 2019. Cette façon de travailler implique une grande part de travail manuel. Nous recherchons des personnes motivées et impliquées pour le sarmentage : tirage et brûlage des bois. Il s'agit d'un travail d'extérieur en équipe. Vous aurez une vrai pause repas le midi avec possibilité de déjeuner sur place, dans un local à l'abri. Pas de possibilité de logement. poste à pourvoir début janvier pour un contrat à durée déterminée d'environ 2 mois susceptible d'être prolongé en fonction de l'avancement des travaux. Le permis de conduir n'est pas requis. Vous pouvez rejoindre le domaine par les transports en commun. Les débutants sont les bienvenus, vous serez formé sur place.
Rattaché(e) au Responsable Service Client, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients et aurez pour principales responsabilités : - Gérer les appels et mails entrants: identifier les besoins, répondre aux demandes et apporter des solutions adaptées. - Assurer le suivi des dossiers clients : enregistrement, traitement et résolution des réclamations dans le respect des délais. - Contribuer à la fidélisation des clients : proposer des services complémentaires et veiller à maintenir une relation de confiance. - Collaborer avec les équipes internes : coordination avec les techniciens et les services opérationnels pour garantir une satisfaction optimale. Votre profil : Vous avez une expérience confirmée en relation client, idéalement dans un secteur technique ou de services. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle , votre capacité d'écoute et votre sens de la satisfaction client. Vous êtes à l'aise au téléphone, réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques. FORMATION de 6 semaines assurée en interne dès la prise de poste. Amplitude horaire : de 8h à 18h du lundi au jeudi, et 16h30 le vendredi Avantages : - Tickets restaurant. - Mutuelle d'entreprise performante. - Participation et intéressement aux résultats. - Programme de formation continue pour favoriser votre évolution professionnelle. - Ambiance conviviale et bienveillante au sein d'une équipe engagée.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Gaz pour rejoindre ses équipes sur le secteur DIJON Vos missions : - Effectuer les visites d'entretien des chaudières à gaz auprès de nos locataires. - Assurer le dépannage et la maintenance préventive des installations. - Garantir la sécurité et le bon fonctionnement des équipements en conformité avec les réglementations en vigueur. - Conseiller les locataires sur l'utilisation des appareils pour optimiser leur performance et leur sécurité. Profil recherché Vous justifiez d'une formation dans le domaine électrotechnique, chauffage, maintenance, avec idéalement une 1ère expérience dans le secteur et vous avez envie d'évoluer. Vous aimez bricoler, trouver des solutions pour vos clients ? Au-delà de vos compétences techniques c'est avant tout votre bon relationnel, votre sens du service, autonomie, qui vous permettront de devenir un(e) technicien(ne) reconnu(e) auprès de vos clients. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un bon sens du relationnel. - Vous avez une première expérience dans l'entretien de chaudières à gaz et êtes doté(e) de compétences techniques solides. - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une formation équivalente dans le domaine du génie climatique, plomberie, ou chauffage. Avantages Chez ISERBA , nous vous offrons plus qu'un poste, nous vous proposons un cadre de travail où l'humain et la performance se conjuguent pour garantir votre épanouissement professionnel. Vos avantages : - Véhicule de service fourni pour faciliter vos déplacements professionnels. - Primes sur objectifs motivantes pour récompenser votre engagement et vos performances. - Paniers repas pour couvrir vos frais de repas lors de vos interventions. - Mutuelle d'entreprise compétitive, pour vous et votre famille. - CSE propose divers avantages (réductions, activités, etc.). - Formation qualifiante et évolution interne : Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs pour les aider à monter en compétence et évoluer dans l'entreprise. - Intégration personnalisée pour garantir une bonne prise en main de vos missions dès votre arrivée.
Dans le cadre du développement de l'activité gaz, ISERBA met en place une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) pour former et intégrer des Visiteurs Gaz. LE MÉTIER : Le Visiteur Gaz intervient dans les logements occupés pour contrôler, sécuriser et prévenir les risques liés aux installations gaz. C'est un métier à la fois technique, autonome et orienté relation client. POEI - FORMATION (6 SEMAINES, PRÈS DE DIJON) La formation se déroule dans un centre situé à 10 minutes de Dijon, sur une durée totale de 6 semaines (4 semaines de formation + 2 semaines de tutorat/parrainage). Démarrage de la formation prévu le 19/01/2026, pour une prise de poste en CDI au 02/03/2026. Vous y apprendrez : - Les fondamentaux du gaz et de la combustion - La réglementation gaz et les normes applicables - Les techniques d'inspection, diagnostic et sécurité - Les procédures de prévention des risques - Les codes de la relation client - Mise en pratique terrain accompagnée par un tuteur ISERBA - Passage des habilitations électriques H0/B0 et B1 + certification Qualisav (entretien de chaudières) MISSIONS PRINCIPALES Après votre formation et votre intégration, vous serez chargé(e) de : - Effectuer les visites réglementaires des installations gaz (chaudières, chauffe-bain, tuyauteries, robinetteries.). - Vérifier la conformité et la sécurité. - Identifier les anomalies et risques potentiels. - Informer et conseiller les occupants sur la sécurité et l'entretien. - Représenter ISERBA auprès des locataires Profil recherché Nous recherchons des personnes : - Motivées pour apprendre un métier technique - Rigoureuses, autonomes et à l'aise avec le contact client - Titulaires du permis B - Sensibles à la sécurité , au travail qualité et de la rigueur - Capables de travailler en hauteur / monter des escaliers (logements locataires en étage) - Maitrise du Français (lu, écrit, parlé) Une expérience en plomberie, chauffage ou bâtiment est un plus ! Avantages Chez ISERBA , nous vous offrons plus qu'un poste, nous vous proposons un cadre de travail où l'humain et la performance se conjuguent pour garantir votre épanouissement professionnel. Vos avantages : - Véhicule de service fourni pour faciliter vos déplacements professionnels. - Primes sur objectifs motivantes pour récompenser votre engagement et vos performances. - Paniers repas pour couvrir vos frais de repas lors de vos interventions. - Mutuelle d'entreprise compétitive, pour vous et votre famille. - CSE propose divers avantages (réductions, activités, etc.). - Formation qualifiante et évolution interne : Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs pour les aider à monter en compétence et évoluer dans l'entreprise. - Intégration personnalisée pour garantir une bonne prise en main de vos missions dès votre arrivée.
Le Responsable de ventes expert Marée a pour mission de garantir l'expertise Métier METRO Marée. Son expertise tourne autour de 4 prismes : - Le produit Vous êtes un spécialiste et un promoteur produit en termes de technicité, saisonnalité, histoire et connaissances culinaires. Vous connaissez le marché de votre « Univers » : sourcing, analyse, suivi, remontée des tendances, concurrence et participez au référencement de produits locaux. Vous assurez la mise en rayon et êtes garant de sa tenue. - Commerce et partenariat client Vous êtes référent de votre expertise et vous orientez, renseignez, proposez les produits et/ou solutions aux clients. Vous agissez en véritable commercial, vous pilotez et animez les performances de votre portefeuille client de manière à les développer. Vous développez également votre clientèle par des actions d'immersions, de phoning, visites et/ou rendez-vous. - Collectif : interactions internes/externes Vous partagez avec vos collègues des différents services les remontées client et bonnes pratiques afin de mieux répondre aux attentes et de mettre en place des actions collectives d'amélioration. Vous êtes acteur, force de proposition sur les animations, actions commerciales et dans les actions en partenariat avec les achats. -Transmission / Savoir Vous transmettez votre savoir en termes de produits, assortiments, gestes métier aux conseillers de vente et employés commerciaux. Vous êtes référent sur votre expertise, Marée et vous suivez et analysez vos indicateurs de performance. Nous allons aimer chez vous : - Votre organisation, votre rigueur, vos méthodes et votre envie de travailler en équipe - Votre expérience du secteur de la marée - Votre sens du relationnel, et votre envie de vous dépasser ! - Votre opérationnalité : vous êtes une personne de terrain et aimez les actions variées - Votre maitrise du Pack office et votre aisance avec le domaine digital
Votre fonction consiste à réaliser les réglages et les changements de formats des équipements de production au conditionnement, dans les règles de sécurité et des impératifs de production (délais, qualité, etc). Vous exercez sous l'autorité du Responsable Maintenance Conditionnement. Vos missions : 1) Assurer le réglage des machines en production - Démarrage et arrêt des lignes de conditionnement pour la production - Réalisation des réglages et changements de formats sur les équipements de conditionnement - Réalisation des lavages des remplisseuses lors des changements de moutarde - Réalisation des purges de tuyauterie pour respecter les temps d'attente autorisés de la moutarde en tuyauterie - Interventions de réglage sur les équipements de conditionnement en cours de production en cas de dysfonctionnement ou de défaut qualité. - Alimentation des équipements en consommables : encre (jet encre) / Colle (étiqueteuses) / film (fardeleuses) - Conduite de la chaudière vapeur et prélèvements pour analyses laboratoire - Remontée d'informations au service maintenance en cas de dérive du fonctionnement des équipements - Assistance à la formation des opérateurs sur chaîne - Participation aux projets d'installation ou de modification des équipements de conditionnement - Mise à jour de la base de données des messages jet d'encre - Création de nouveaux programmes/formats sur les étiqueteuses et embarqueteuses selon le format du verre 2) Contribuer aux projets : création, innovation, nouvelles technologies - Réalisation d'essais pour valider des nouveaux composants (verres, étiquettes, barquettes, films.) - Participation aux projets de renouvellement du parc machines 3) Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau - Réaliser des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes - Intervenir en cas de panne (premier niveau) - Assister les techniciens de maintenance dans leurs missions - Collaborer avec les conducteurs de machines (opérateurs) et les chefs d'équipe - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements (entretien, graissage) Le poste : - Au sein de l'entreprise : Horaires postés en usine (4h00 à 12h05 et 11h55 à 19h45) - A l'extérieur de l'entreprise : Déplacements exceptionnels Vous connaissez et respectez l'ensemble des règles, directives et consignes de l'entreprise relatives aux principes éthiques, à la confidentialité, à la qualité, à la sécurité, aux réglementations, aux lois sur la concurrence, ainsi qu'à l'obligation du port de tenues adaptées dans certaines zones. Vous respectez également les exigences liées à l'hygiène, à la sécurité alimentaire et à la sécurité des personnes lors des travaux et tâches réalisées. Vous avez un devoir d'alerte auprès de votre responsable hiérarchique en cas de dérives, négligences, actes de malveillance, risques ou dommages constatés sur les infrastructures et matériels, afin de garantir la sécurité de tous. Profil recherché : - Diplômes Ce métier est accessible avant le bac avec un CAP conduite de systèmes industriels, un BEP maintenance des systèmes mécaniques automatisés, un BEP productique mécanique option usinage, un diplôme équivalent (CQP) ou une expérience significative. - Certifications Transpalette/gerbeur 2000 kg (CACES 1) Habilitations électriques de travaux hors tension Habilitations électriques de travaux sous tension - Compétences et qualités Lecture de plans et de dessins industriels Sens de l'organisation et de la communication Travail en équipe Rigueur et autonomie Capacité à atteindre les objectifs de production Rémunération et avantages : Taux horaire de 13,30€ à 15,50€ / Prime mensuelle variable intitulée Production Incentive Bonus Programm de 70€ par mois après 6 mois révolus / 13ème mois Participation Prime de Partage de la Valeur / Titres restaurant / Mutuelle / Avantages CSE
Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, la personne recrutée sera chargée de: * Réaliser l'accueil des enfants et assurer le lien avec les parents : - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 3 mois à 3 ans révolus - Prendre en charge les enfants dans les espaces de vie aménagés - Proposer à l'enfant une relation lui assurant une sécurité affective et physique - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (toilette, change, habillement ) - Assister les enfants durant les repas et les aider à progresser vers l'autonomisation alimentaire - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement - Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance avec les parents - Faciliter au quotidien la séparation entre l'enfant et sa famille - Repérer et signaler les enfants en difficulté ou en détresse à l'équipe de direction - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de l'établissement * Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités : - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, dans le respect du projet éducatif et des plannings d'activité * Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène : - Suivre les protocoles - Alerter et réagir en cas d'urgence et informer immédiatement l'équipe de direction * Contribuer à l'aménagement, au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel * Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique du multi accueil Profil recherché : * Etre titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (jeunes diplômé(e)s accepté(e)s) * Justifier de : - la connaissance des réglementations liées au secteur de la petite enfance - la connaissance du développement de l'enfant (physique, moteur et psychique) - capacités à travailler en équipe, d'adaptation et d'un sens organisationnel - du sens de la discrétion et du respect du secret professionnel * Faire preuve de qualités relationnelles CONDITIONS D'EMBAUCHE : Temps complet du lundi au vendredi, rémunération statutaire selon situation et expérience + régime indemnitaire mensuel et annuel.
Commune de 11900 habitants relevant de la métropole de Dijon, quatrième ville de Côte d'Or
Dijon Job, c'est l'Agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP sur Dijon. Nous sommes indépendants, proches de nos intérimaires et de nos clients. Vous aussi, rejoignez une équipe réactive et à l'écoute, pour booster votre carrière ! Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de pelle à pneus H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de : - La conduite d'une pelle à pneus pour des travaux de terrassement, de nivellement, de chargement et d'extraction - L'entretien courant de l'engin (vérification, nettoyage, signalement des pannes) - L'application des consignes de sécurité sur chantier - Le travail en équipe avec les autres corps de métier présents ! MISSION EN GRAND DEPLACEMENT ! Profil recherché: - Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de pelle à pneus - Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B1 et C1 - Autonomie, rigueur, respect des consignes de sécurité - Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ? ISOLE PLUS ENERGIES, société à taille humaine spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un téléprospecteur/trice pour rejoindre l'équipe commerciale et renforcer notre pôle Energies. Vos missions : - Prospecter par téléphone (appels sortants) à partir de notre base de données clients - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées. - Qualifier les demandes entrantes issues de nos campagnes marketing. - Relancer les clients pour confirmer leur projet ou planifier un rendez-vous avec un conseiller. - Participer à la fidélisation du portefeuille clients. - Promouvoir nos offres lors de chaque appel. - Assurer un suivi rigoureux des contacts et des opportunités. - Travailler en lien direct avec l'équipe commerciale et marketing. Votre profil : - Formation bac +2/3 spécialisé en vente / commerce / Marketing ou une expérience reconnue en prospection téléphonique. - Excellentes compétences en prospection et en négociation. - Un esprit dynamique, orienté résultat, et prêt à relever de nouveaux défis. - Une personnalité curieuse, dénichant toutes les informations nécessaires chez ses prospects. - Autonome et bien entendu, le sourire, de la bonne humeur et pourquoi pas un peu d'humour ! Type d'emploi : - Temps partiel, CDI ou CDD selon le profil Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas pour vous permettre de garder votre énergie au sommet pendant nos chantiers - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs - Une rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que vous souhaitez rejoindre l'aventure ISOLE PLUS, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e aide menuiserie, afin de compléter nos équipes. Votre mission principale : - Mise en place du chantier - Assistance à la fabrication - Montage et installation - Finitions et entretien - Réceptionner les documents de fin de chantier Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans la menuiserie ou possédez une expérience équivalente à un poste similaire, vous rendant rapidement opérationnel dans vos missions. L'autonomie, la rigueur et un fort sens du service ainsi que de la relation client seront des atouts essentiels pour réussir dans les missions confiées. Vous devez être mobile sur les chantiers. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas, pour que vous puissiez prendre des forces pour nos chantiers - Différentes primes pour récompenser votre travail - Une chance de participer à la construction d'un avenir respectueux de notre belle planète - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous vous ouvrirez à un monde de possibilités ! Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est aussi solide que les fondations d'un bâtiment antique. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte verte sur le monde, en contribuant activement à rendre nos maisons plus éco-responsables. Alors, êtes-vous prêt(e) à revêtir votre casque de chantier et à rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur, isolé du froid et rempli de chaleur humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur.
Êtes-vous prêt à joindre une équipe chaleureuse et dynamique, au sein d'une entreprise spécialisée dans l'art de garder le froid dehors et la chaleur à l'intérieur ? ISOLE PLUS ENERGIES, société familiale spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis plus de 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Technicien-ne du Bâtiment , afin de compléter notre pôle isolation. VOTRE MISSION PRINCIPAL : En tant que Technicien-ne du Bâtiment, votre mission, si vous l'acceptez (et nous espérons que vous l'accepterez !), sera d'être notre super-héros de l'efficacité énergétique. Vous travaillerez sous la responsabilité de deux supérieurs hiérarchiques bienveillants, prêts à vous guider dans cette aventure passionnante. VOS ACTIVITES : - L'installation de matériaux et équipements, liés notamment aux travaux d'isolation intérieure - L'entretien et la rénovation de toiture - La réception des documents de fin de chantier LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - Vous réalisez vos chantiers avec l'intention de ravir nos clients. L'aisance relationnelle et un sens du service client bien aiguisé seront vos alliés dans votre quête d'assurer la satisfaction de nos clients - Vous êtes polyvalent, sérieux et motivé - Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations, qui sera une arme supplémentaire que vous pourrez brandir fièrement - Dans l'idéal, vous possédez un permis de catégorie B - Vous êtes capable de travailler en hauteur, sans avoir la crainte du vide - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le bâtiment, ou vous justifiez d'une expérience dans le bâtiment, l'isolation, ou toute autre spécialité apparentée qui sera comme une tour de guet nous permettant de vous repérer facilement dans la foule Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas, pour que vous puissiez prendre des forces pour nos chantiers - Différentes primes pour récompenser votre travail - Une chance de participer à la construction d'un avenir respectueux de notre belle planète - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous vous ouvrirez à un monde de possibilités ! Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est aussi solide que les fondations d'un bâtiment antique. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte verte sur le monde, en contribuant activement à rendre nos maisons plus éco-responsables. Alors, êtes-vous prêt(e) à revêtir votre casque de chantier et à rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur, isolé du froid et rempli de chaleur humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons actuellement un(e) chef(fe) d'équipe Charpentier(e) en construction bois (équipe de 2 à 4 personnes). Vos taches seront les suivantes : - taille et pose de charpente traditionnelle - fabrication et pose de murs ossatures bois - pose de bardage Expérience exigée : 3 ans minimum avec CAP charpente. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible. Rémunération en fonction de l'expérience.
Nous recherchons actuellement un(e) Charpentier(e) en construction bois. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe (équipe de 2 à 4 personnes), vos taches seront les suivantes : - taille et pose de charpente traditionnelle - fabrication et pose de murs ossatures bois - pose de bardage Expérience exigée : 3 ans minimum avec CAP charpente. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible. Rémunération en fonction de l'expérience.
Rejoignez un acteur engagé de la transition énergétique ! Depuis plus de 20 ans, AC Environnement est un acteur de référence sur le marché du diagnostic immobilier. Avec un chiffre d'affaires de 60 M€ et une présence nationale en forte croissance, nous plaçons l'innovation et le développement des compétences au cœur de notre stratégie. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Technicien Énergie F/H pour notre agence située à Fontaine-Lès-Dijon, en Côte d'Or (21). A ce titre, vous êtes en charge de la réalisation de diverses prestations énergétiques, dans le respect des normes et réglementations en vigueur : - Diagnostics de performance énergétique (DPE) - Audits énergétiques (résidentiel et tertiaire) - Diagnostics Techniques Globaux (DTG) - Projets de Plan Pluriannuel de Travaux (PPT) - Études liées aux Certificats d'Économie d'Énergie (CEE) Vos principales activités : - Préparation et stratégie de visite sur site - Collecte et relevés d'informations sur le terrain - Rédaction et livraison de rapports techniques fiables et conformes - Analyse énergétique et architecturale du bâti - Réalisation d'études thermiques - Recommandations de scénarios de travaux et présentation des résultats aux clients Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à BAC+3 dans le domaine de l'énergie (Licence professionnelle Énergie, thermique, bâtiment durable, etc.) Une expérience dans le DPE et la possession de la mention DPE sont des atouts appréciés Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique, votre autonomie et votre aisance relationnelle Vous aimez travailler en équipe, relever des défis et progresser dans un environnement stimulant Ce que nous vous offrons : - Parcours d'intégration personnalisé : Formation initiale de 1 à 2 semaines au siège dans la Loire (42) - Accompagnement terrain par un technicien expérimenté Conditions de travail attractives : - Véhicule de service avec carte carburant et télépéage - Smartphone professionnel - Primes sur objectifs - Mutuelle (individuelle et familiale) et prévoyance prises en charge à 50% - Tickets restaurant pris en charge à 50% - Rémunération : entre 26 000 et 32 000 € annuels (39h) selon profil et expérience (hors primes) Pourquoi choisir AC Environnement ? Rejoindre AC Environnement, c'est intégrer un groupe indépendant et innovant, qui regroupe plus de 250 experts dans les domaines de la donnée technique, de l'environnement et du bâti. Nos valeurs : - Choisir la performance - Agir avec respect - Cultiver l'esprit de conquête Vous vous reconnaissez dans ces principes ? Alors, rencontrons-nous ! Notre engagement RSE AC Environnement s'engage activement pour la diversité et l'inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent compte, quelles que soient les situations de handicap ou les parcours de vie.
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Rattaché(e) à notre agence de Dijon, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, principalement dans le département de la Côte d'Or (21), sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Diagnostic Plomb Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobilier est appréciée. Doté(e) d'une organisation efficace et d'une grande autonomie, vous faites preuve d'une aisance relationnelle, ainsi que d'une rigueur technique et rédactionnelle, qui sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Votre esprit d'équipe, votre écoute active, votre engagement professionnel et votre goût du challenge seront les clés d'une intégration réussie et d'une évolution professionnelle au sein du groupe. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un véritable parcours d'intégration : - Formation initiale d'une à deux semaines au siège du Groupe dans la Loire (42) - Accompagnement terrain avec un technicien expérimenté pour une montée en compétence progressive et sereine. Avantages : Rémunération : entre 27K à 35K brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience. Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance pris en charge à 50% par l'employeur. Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur. Véhicule de service. Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ". Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) boulanger(e) expérimenté : Après un accompagnement personnalisé , les missions seront les suivantes : _ Gestion de la production de pain: _ Du pétrissage à l'enfournement (Pains bio, exclusivement au Levain, en pousse directe, farines paysannes) _ Division et façonnage à la main _ Enfournement à la pelle _ Gestion du four à bois (y compris gestion du stock de bois) _ Respect des normes en vigueur Participation à la production du snacking et des brioches La connaissance de la gestion des levains et de la pousse directe est un plus Horaires: 36h / Semaine : Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi (démarrage à 4h) Ambiance jeune et dynamique (sérieuse et décontractée), éthique, possibilités rapides d'évolution.
Passionné(e) par l'univers de la vente et plus particulièrement celle des produits alimentaires, vous travaillez dans le souci permanent de la satisfaction et de vos clients. Vous êtes à l'écoute, avez le sens du détail, le goût du travail en équipe. Vous êtes impliqué(e) et exigeant(e). Vous vous reconnaissez dans cette description et vous souhaitez partager avec nous cette aventure, Rejoignez nous !!! En qualité de vendeur(se) sur notre stand charcuterie traiteur crémerie traditionnel, vous participez au montage du rayon le matin et à son entretien tout au long de la journée de la façon la plus professionnelle, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité propres au rayon. Vous accueillez, vous vous rendez disponible et savez détecter rapidement les clients en attente d'un conseil. Vous êtes à l'écoute pour informer votre client avec professionnalisme sur ses besoins et lui proposer nos services ou orienter son choix si il(elle) est indécis(e). Le client est votre priorité. Vous assurez la bonne présentation générale de votre secteur. Vous êtes tenu(e) de vérifier la propreté des vitrines, locaux et produits et participez à l'entretien du point de vente (nettoyage des linéaires, plonge...). Vous devez également assurer le réassort des produits en surface de vente et le rangement de la réserve. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Du lundi au samedi avec possibilité de travailler sur 5 jours. De nombreux avantages sociaux (Mutuelle, CSE, Avantage d'achat...)
Fabricant notre pain, nous recherchons un(e) Boulanger(e) pour intégrer une équipe de 4 boulanger(e)s. Amoureux du produit et créatif, agile et réactif, avec un esprit d'équipe et l'envie d'intégrer une entreprise en développement, envoyez nous votre CV, nous nous ferons un plaisir de vous recevoir. Notre équipe boulangerie pâtisserie fabriquent, approvisionnent et vendent en libre service et au comptoir. Le planning est construit du lundi au samedi avec possibilité de travailler sur 5 jours, prise de poste à partir de 5h. Avantages : * Prime conventionnelle annuelle (1 mois de salaire selon condition d'ancienneté) * Prime d'assiduité mensuelle * Prime d'objectifs semestrielle * Primes de participation et d'intéressement * Mutuelle d'entreprise. * CSE actif *Avantages sur achat.
Dans le cadre de son développement NICOLARDOT recrute un(e) conducteur / conductrice de travaux TCE (Tous Corps d'Etat). Vous serez chargé(e) du suivi des travaux de rénovation second œuvre dans le secteur tertiaire / hôtellerie : - Définition des moyens humains et des commandes matériaux - Suivi des réalisations dans le respect du cahier des charges et de la qualité et des sous traitants - Suivi financier de l'opération dans le respect du budget travaux alloué à l'opération. Poste basée à Marsannay-la-Côte, avec déplacements réguliers France entière parfois avec découchés. Mise à disposition d'un véhicule de service. Votre expérience et et connaissance du métier vous permettront de pouvoir gérer les chantiers en autonomie.
À propos du poste Le magasin Invicta, spécialiste reconnu dans l'univers du chauffage au bois et au granulé, recherche un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) passionné(e) et motivé(e). En véritable ambassadeur(rice) de notre marque, vous accompagnerez nos clients dans leur projet de chauffage, de la découverte du besoin jusqu'à la finalisation de l'achat. Vous aurez également un rôle clé dans le développement commercial du magasin en fidélisant la clientèle et en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Vos missions Conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur poêle à bois, poêle à granulés ou insert. Développer et fidéliser la clientèle du magasin, tout en participant activement à la croissance de l'activité. Participer à la mise en place des actions commerciales, événements et opérations marketing du magasin. Prospecter de nouveaux clients (téléphone, terrain, événements, partenariats locaux). Effectuer des visites techniques au domicile pour vérifier la faisabilité du projet, prendre les mesures, analyser les contraintes techniques et valider le devis. Réaliser les devis, suivre les dossiers d'installation et gérer l'ensemble du suivi administratif lié aux ventes. Maintenir une connaissance précise des produits Invicta, des caractéristiques techniques, normes et avantages concurrentiels. Utiliser les outils bureautiques (Microsoft Office, CRM, logiciels internes) pour élaborer rapports et analyses. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes afin d'assurer une excellente gestion des dossiers clients. Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en vente, idéalement dans l'univers de l'habitat, de l'énergie ou de l'équipement de la maison. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation, et avez un réel sens du service client. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez de bonnes compétences organisationnelles et administratives. Autonome, motivé(e) et orienté(e) résultats, vous appréciez travailler dans un environnement dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? Une marque française reconnue pour la qualité et la performance de ses produits. Un environnement de travail stimulant, orienté satisfaction client. La possibilité de développer vos compétences techniques et commerciales. Une équipe passionnée dans un secteur en pleine croissance. Vous êtes dynamique et aimez relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe ! Lieu du poste : En présentiel
La cuisine centrale de l'ESAT produit en moyenne 800 repas quotidiens et compte aujourd'hui 25 travailleurs en situation de handicap à temps complet. Placé(e) sous l'autorité du directeur adjoint, vous serez amené à effectuer différentes missions techniques et d'accompagnement liées au bon fonctionnement de cette cuisine centrale : - Accompagner les travailleurs dans différentes activités de production (gestion de productions chaudes et/ou froides, accompagnement de gestes techniques.) - Garantir la qualité du travail effectué et le respect des délais - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène dans l'atelier - Favoriser et participer activement au développement des compétences professionnelles des ouvriers - Participer à nos activités de prestations extérieures chez nos clients. Ce poste exige des qualités humaines et relationnelles, de l'écoute attentive, de la bienveillance et le sens des responsabilités professionnelles. Dans le cadre de la mission des ESAT, vous pourrez être amené à exercer, avec une équipe de travailleurs, dans des activités externalisées aux ateliers. Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur d'Atelier - Une qualification dans l'univers de la restauration est un plus
L'ESAT Acodège accompagne des personnes adultes en situation de handicap afin de leur proposer une inscription professionnelle en secteur de travail protégé ou à destination du milieu ordinaire. L'ESAT accueille 240 ouvriers encadrés par une équipe pluriprofessionnelle de plus de 55 collaborateurs. Missions : Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le chef de production, le moniteur principal d'atelier est positionné au sein de l'équipe logistique, comprenant un autre moniteur d'atelier, un chauffeur poids lourds et près de 15 travailleurs en situation de handicap. Les missions principales du moniteur d'atelier sont notamment de : * Superviser et organiser l'ensemble des activités de transport (planification des réceptions, des livraisons, organisation et suivi des tournées). * Piloter et optimiser les espaces de stockage (réception, gestion des flux, inventaire, respect des normes de sécurité). * Développer et encadrer une nouvelle activité de revalorisation des déchets, incluant notamment la destruction sécurisée de documents confidentiels. * Encadrer de nouvelles activités de petit conditionnement diversifiées, en lien avec les besoins des clients et partenaires. * Accompagner et encadrer les travailleurs en situation de handicap dans la réalisation de leurs tâches, dans un objectif à la fois productif, éducatif et inclusif. * Participer à l'organisation et au suivi de l'activité de l'atelier (qualité, sécurité, équilibre financier). * Contribuer au travail d'équipe pluridisciplinaire et au projet personnalisé des travailleurs accompagnés dont il assure la référence socio-éducative. * Sens de l'organisation du travail * Force de propositions * Aisance relationnelle * Travail en équipe, collaboration * Soucieux de l'éthique et de la posture professionnelle * Assertivité et relation d'aide * Maîtrise de l'outil informatique * Rendu compte Qualification souhaitée et expérience : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Technique Spécialisé - Une qualification dans l'univers de la logistique est un plus Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Travail en semaine et en horaires de journée uniquement, sauf évènements exceptionnels ponctuels.
Deviens Coach Sportif Indépendant H/F et Épanouis-Toi dans Ton Métier ! à Chenôve (21) Rejoins notre réseau dynamique de coachs sportifs indépendants et bénéficie du soutien d'un partenaire-carrière dédié à la réussite des coachs en France ! Nous sommes spécialisés dans le développement de l'activité de personal training et notre mission est claire : t'aider à VIVRE EXCLUSIVEMENT DE TA PASSION POUR LE SPORT. Ce que nous t'offrons : - Rémunération attractive et évolutive : Entre 2 230€ et 5 455€/mois en fonction de tes compétences et de ton engagement. - Autonomie totale : Choisis tes horaires et travaille quand tu veux, en parfaite liberté. - Accompagnement personnalisé : Un suivi de carrière sur-mesure pour booster ta progression et t'aider à atteindre tes objectifs. - Réseau de coachs passionnés : Fais partie d'une communauté bienveillante et ambitieuse qui partage tes valeurs et ton envie de réussir. Ce que l'on recherche : - Un(e) professionnel(le) passionné(e) et qualifié(e) : BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, ou BEMF. - Carte professionnelle d'éducateur sportif : À jour ou en cours, pour exercer en toute légalité. - Prêt(e) à transformer ta passion en carrière à part entière ? Rejoins une équipe qui place la réussite individuelle et collective au cœur de ses priorités ! - Postule dès maintenant et donne une nouvelle dimension à ta carrière sportive ! Prêt(e) à vivre de ta passion tout en gagnant confortablement ? Postule maintenant et rejoins une équipe qui valorise l'ambition et la bienveillance !
Vous avez des compétences en électrotechnique, en électricité industrielles et en automatisme ? Vous savez réaliser un schéma électrique ? Alors lisez cette annonce ! AGRICONSULT recrute un Technicien BE au service Electricité / Automatisme H/F en CDI. Le poste est en CDI à DAROIS (21121) Au sein d'une PME de 35 personnes vous intégrez l'équipe du BE composé de 11 personnes (électricité, automatisme et assemblage) Au sein du BE, vous aurez à charge la réalisation des devis « Électricité » qui comprendront : En phase avant ventes : réalisation de devis « Électricité» suivant un cahier des charges commerciales et de données techniques, comprenant : - Le dimensionnement d'une armoire (à relayage, à automate) - Le dimensionnement d'un kit-câble (Câbles, chemins de câbles, boites de dérivations, accessoire de câblage. - La prestation de câblage sur site par l'un de nos techniciens Post vente : Réalisations d'études d'ensemble et de détail d'installations électriques. - Réalisation de plans d'armoire en DAO - Création de synoptiques en DAO - Élaboration de programmes automates - Élaboration des documents inhérents au câblage sur site - Définir le matériel inhérent à la réalisation du projet. - Calculer la puissance électrique d'une installation Assurer le bon déroulement des travaux post-études : - Tests des armoires - Suivi techniques en relation avec les techniciens SAV Votre parcours et/ou votre formation (type bac 2 en filière technique) en électrotechnique, en électricité industrielle ou en automatisme, vous permettent d'avoir de solides compétences des systèmes automatisés, de l'électricité et de la mécanique afin de de savoir concevoir des plans en électricité et/ou en automatisme. Vous connaissez un logiciel de CAO : Winrelay, idéalement. Eléments contractuels : CDI / 39 heures par semaine - Mutuelle prise en charge à 100% : valeur annuelle 1 000 brut - Intéressement : versement moyen des 5 dernières années de 1 350 brut - Dispositif épargne salariale PEE & PERECO - Convention collective : Entreprise Commerce Location Réparation de tracteurs, machines et matériels agricoles (IDCC 1404)
En devenant Aide ménager(ère), vous exercez un métier qui a du sens. Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.90et 11.95 (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !
Actual BTP Quetigny recrute un Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) à Chenôve Tu es à l'aise au volant d'un SPL et tu veux mettre ton savoir-faire au service de projets exigeants ? Alors ce poste est pour toi ! Tes missions : - Conduire le camion SPL selon les besoins des chantiers - Apporter ton aide et ton soutien à l'équipe sur le terrain - Intervenir sur des projets variés (stations-services, dépôts pétroliers, ferroviaires) Ton profil : - Permis PL/SPL obligatoire - Expérience confirmée en conduite de camion PL/SPL (chantier = un vrai plus !) - CACES + AIPR = un atout supplémentaire - Rigueur, soin, motivation et assiduité - Dynamisme, volonté et excellent esprit d'équipe Pourquoi ce poste ? Parce qu'il combine conduite et polyvalence sur chantier, dans une entreprise où ton implication fera la différence. Si tu te reconnais dans ce profil, postule dès maintenant et rejoins l'équipe Actual BTP Quetigny ! Actual BTP Quetigny recrute un Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) Tu maîtrises la conduite des poids lourds super lourds et tu veux mettre ton expertise au service d'une entreprise en pleine croissance ? Alors ce poste est fait pour toi ! Compétences et qualités recherchées : - Excellente maîtrise de la conduite SPL - Connaissance approfondie des règles de sécurité routière - Réactivité et sang-froid pour gérer les situations d'urgence - Ponctualité et respect strict des délais - Adaptabilité selon les marchandises transportées - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Bon relationnel et esprit professionnel Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu intégreras une entreprise dynamique qui valorise ton savoir-faire et t'offre de vraies perspectives. Si tu veux relever de nouveaux défis sur la route et mettre ton expérience à profit, postule dès maintenant et prends la route avec Actual BTP Quetigny !
L'ENTREPRISE : L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi recrute un Formateur(trice) SAP (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD à compter du 1er mars 2026 au 31 août 2026 sur nos sites à Dijon-Chenôve (21). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. POSTE : Rattaché au Responsable de formation, Vous animerez auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation dans le cadre d'une plateforme préparant aux métiers des services à la personne. Vous serez chargé de former et d'accompagner des candidats visant l'obtention totale ou partielle de certifications de niveau 3 dans le domaine des Services à la Personne, en collaboration avec une équipe pédagogique pluridisciplinaire. LES MISSIONS : - Réaliser les interventions pédagogiques en lien avec les déroulés de formation et des référentiels tels que ASMS/ADVD/ADVF(blocs de compétences et modules périphériques - soft skills, recherche de stages..) - S'approprier et concevoir des outils pédagogiques - Assurer le suivi pédagogique : Etablir les progressions pédagogiques et évaluer les compétences acquises des apprenants pour préparer les épreuves de certification, dans le respect des processus qualité et des procédures administratives et pédagogiques définis. - Assurer le suivi des apprenants lors des périodes en entreprises - Animer des séquences de formation théoriques et pratiques en lien avec les métiers des services aux personnes, avec des méthodes pédagogiques actives, innovantes : nettoyage manuel, mécanisé, bio nettoyage - Assurer le suivi administratif et l'individualisation des parcours de formation dans le respect des exigences de la certification Qualiopi (ex : réunions pédagogiques, gestion des émargement, réalisation d'entretiens individuels des apprenants, rédaction et participation aux bilans institutionnels, reporting aux financeurs, coordonnateurs et Responsable de formation .) PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes professionnel du secteur des Services aux personnes en justifiant d'une expérience significative dans ce domaine (5 ans minimum) - Une expérience de formateur dans le domaine sera appréciée. - Vous aimez transmettre vos connaissances et avez le sens de la pédagogie - Vous êtes autonome doté d'un bon sens relationnel, à l'aise dans la communication - Vous avez le goût du travail d'équipe ainsi qu'une certaine agilité concernant les outils numériques. LIEU DE TRAVAIL : Dijon - Chenôve (21) et déplacements possibles en Côte d'Or TYPE DE CONTRAT : CDD temps complet RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts temps plein)
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel Pharmaceutique à Fontaine les Dijon un Technicien Contrôle Qualité H/F en laboratoire. Poste à pourvoir en intérim long terme. Horaires de journée, Voici les missions du poste: - Analyser des matières premières (excipients, principes actifs) et les médicaments fabriqués (comprimés, gélules), - Utiliser et participer à l'entretien des équipements du laboratoire, - Interpréter et vérifier les résultats obtenus lors d'analyse avec un esprit critique, - Participer aux tâches communes du laboratoire, - Réaliser ces missions en appliquant les Pharmacopées, les plans d'analyse, les procédures et les protocoles définis, dans le respect des BPF, de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité, - Être dans une démarche d'amélioration continue (Excellence Opérationnelle). Rémunération & avantages : 2165€ brut par mois 13ème mois Tickets Restaurants Prise en charge abonnement TC Mutuelle Profil recherché : Le profil: Titulaire min. d'un BAC +2, à dominante Chimie Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans un laboratoire contrôle qualité dans l'industrie pharmaceutique (physico-chimie) Compétences attendues : Maîtrise de l'environnement industriel / de laboratoire / BPF Maîtrise des techniques analytiques du contrôle qualité pharmaceutique : spectomètre UV, IR, KF, dissolutest, dosage potentiométrique, polarimètre. Connaissance des techniques HPLC et GC Connaissance de l'outil Excel, (connaissance du logiciel Empower, et de SAP serait un plus) Capacité à gérer son temps selon les contraintes du service Autonome dans l'exécution de ses tâches, tout en reportant régulièrementsur son avancement Compréhension écrite de l'anglais Esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin. Participation aux frais de transport Vos atouts : - Dynamique - Soin - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion
Restaurant gastronomique recrute 1 serveur / serveuse (H/F) pour accueillir les clients, effectuer le service en salle. Vous travaillez en binôme. Travail en coupure et à VELARS SUR OUCHE Service , entretien et nettoyage du restaurant. Vous travaillerez du jeudi au dimanche midi. Travail en coupure. Vous bénéficierez de 7 semaines de congés payés.
Vos responsabilités: Vous pilotez la performance globale de votre périmètre en combinant excellence managériale, maîtrise économique et engagement client. 1: Management des équipes opérationnelles et du centre de relation client Encadrer les Directeurs Opérationnels Adjoints, Responsables d'agences et le Responsable du Centre de Relation Clientèle. Créer une dynamique commune entre les équipes terrain et les équipes relation client pour garantir une exécution fluide et orientée satisfaction. Structurer les équipes, faire monter les managers en compétence, et assurer l'alignement avec les objectifs du groupe. 2: Pilotage de la performance économique Assurer la tenue des engagements économiques (suivi des comptes d'exploitation, pilotage des marges, gestion budgétaire). Anticiper les besoins, évaluer les risques, décider des priorités. Animer les revues mensuelles de performance, fixer les objectifs, suivre les plans d'action. 3: Relation client et qualité de service Être garant de la satisfaction client, en lien avec vos équipes. Veiller au respect des engagements contractuels, à la qualité des prestations et à la réactivité des équipes. Participer à la fidélisation des partenaires bailleurs. 4: Structuration et transformation Adapter les organisations aux évolutions du métier et aux attentes du marché. Accompagner la conduite du changement (outils, process, culture managériale). Porter les projets stratégiques impulsés par la Direction Générale. Profil recherché Expérience confirmée (10 ans minimum) dans le management d'équipes multi-sites, idéalement dans les secteurs du service, de la maintenance ou du BTP. Solide maîtrise du pilotage économique et opérationnel de centres de profit. Leadership affirmé, posture de dirigeant, capacité à fédérer dans un environnement exigeant et en transformation. Avantages Pourquoi rejoindre ISERBA ? Un périmètre à fort enjeu stratégique, avec une double dimension opérationnelle et relation client. Une entreprise solide, en transformation, où la qualité de service et le développement des talents sont centraux. Une opportunité de jouer un rôle structurant dans la dynamique de performance du groupe.
Chez Festins, nous travaillons avec passion, rigueur et esprit d'équipe pour offrir des prestations traiteur haut de gamme à nos clients. Entreprise familiale et indépendante depuis 1992, nos équipes interviennent sur des événements professionnels et particuliers, en garantissant qualité, fluidité et satisfaction client. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons, pour notre site de Marsannay-la-Côte, un profil polyvalent et dynamique, capable d'assurer la coordination des prestations traiteur tout en intervenant en boutique et sur les livraisons avec toujours pour objectif la satisfaction client et la qualité du service. Un(e) Maître d'Hôtel, Vendeur (H/F) Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) sur les prestations, garant de la qualité et de la satisfaction client, du respect des engagements de l'entreprise en matière d'hygiène, sécurité et développement durable, tout en participant à la vente et au conseil en boutique. Vos principales missions : - Relation client : accueil et validation des attentes, suivi des prestations et gestion des éventuelles réclamations. En boutique : accueil et conseil, service, prise de commandes, encaissement et clôture. - Mise en place : vérification du matériel, linge, vaisselle, nappage et dressage des tables selon les standards Festins. En boutique : mise en place des produits, réassortiment, rangement et nettoyage. - Organisation et coordination : synchronisation salle/cuisine, gestion du timing, suivi de la qualité et de l'ambiance, débriefing post-prestation et retour du matériel. Livraison de commandes. - Suivi administratif : enregistrement des feuilles de présence et contrats de travail, comptes rendus des prestations, gestion des stocks et inventaires. - Encadrement et supervision : briefing et coordination des équipes en prestation, suivi de la tenue, formation des nouveaux, motivation et contrôle du service en temps réel. Profil recherché : - Vous avez une expérience en traiteur, hôtellerie ou restauration événementielle et maîtrisez les techniques de service et la relation client, - Vous savez encadrer et coordonner une équipe pour assurer le bon déroulement des prestations, - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec le souci du détail (dressage, timing, matériel), - Vous êtes autonome et réactif(ve), capable de gérer les imprévus tout en respectant les standards de l'entreprise. - Permis de conduire exigé. Ce que nous vous offrons : - CDI, - Contrat 39heures, - Mutuelle d'entreprise, - Prise en charge des repas, - Une maison d'excellence où la passion des métiers rime avec respect, exigence et convivialité, - Une équipe d'environ quinze personnes, où règnent convivialité et entraide, avec la force et l'efficacité d'un groupe structuré, - Entreprise engagée dans une démarche RSE. Poste à pourvoir dès que possible. Processus de recrutement : 1- Présentez-nous votre expérience et ce qui vous donne envie de travailler chez Festins. 2- Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons par téléphone pour un premier échange. 3- Un entretien sur site permettra de mieux comprendre votre parcours, vos compétences et vos motivations, et de vous présenter le poste et notre fonctionnement. 4- Enfin, nous vous informerons rapidement de notre décision.
Entreprise familiale icaunaise et indépendante depuis 1992, Festins s?appuie sur trois ateliers de production et trois boutiques traiteur à Marsannay, Daumesnil et Chemilly-sur-Yonne pour faire rayonner son savoir-faire culinaire. Ses équipes engagées conjuguent exigence, créativité et sens du collectif pour proposer des créations raffinées, alliant tradition et innovation.
Nous recherchons un(e) assistant comptable Syndic / gérance - CDD remplacement congé maternité Agence de Fontaine-lès-Dijon Prise de poste : à partir du 1er décembre 2025 ________________________________________ Votre future mission Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe un(e) assistant comptable syndic / gérance investi(e) et rigoureux(se). Sous la responsabilité du comptable principal, vous participerez à la gestion d'un portefeuille de 1200 lots répartis sur 90 immeubles, dans un environnement convivial et collaboratif. ________________________________________ Vos principales missions - Gestion comptable des copropriétés (appels de fonds, règlements, rapprochements, arrêtés de comptes, etc.) - Suivi budgétaire et relation de confiance avec les conseils syndicaux - Participation à la préparation des assemblées générales ________________________________________ Ce que nous recherchons avant tout - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe seront vos meilleurs alliés au quotidien. - Motivation ________________________________________ Les conditions de travail - Contrat : CDD de 35h/semaine - Horaires : du lundi au vendredi - Vous intégrerez une équipe bienveillante et engagée, dans un environnement où entraide et professionnalisme vont de pair. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons qu'un bon travail s'épanouit dans un climat de confiance, de respect et de reconnaissance. Rejoignez une agence à taille humaine, où votre expertise sera valorisée et votre implication, reconnue.
Nous recherchons pour notre PME un plombier, chauffagiste, maintenance en climatisation H/F avec de l'expérience (5 ans). Poste en CDI à pourvoir rapidement dans la zone d'activité de Daix. Semaine de 35h. Salaire selon profil et expérience.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence CAREO Chenove, est fait pour toi ! Tu seras rattaché(e) à Catherine, Responsable d'Agence. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou au téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation bac +2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ou des connaissances pour les matériaux de construction. Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé à Chenove, - une rémunération sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 1850€ brut selon expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par le chargé de recrutement 2- Entretien physique avec Catherine Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage); Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas, L'entretien du cadre de vie. L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux, L'accompagnement post hospitalisation, Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 et 12.20/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.
Réparateur agrée FIAT VP et VUL et réparateur toutes marques, recherche mécanicien ou mécanicienne automobile pour renforcer équipe. Travail du lundi au vendredi, 39H Expérience éxigée minimum 6 ans Permis B éxigé
DAN BEL AUTO recrute un(e) Mécanicien (H/F) pour une prise de poste immédiate ou à convenir. Votre profil : Diplôme : CAP/BEP ou BAC PRO en mécanique auto. Qualités : Volontaire, sérieux, ponctuel, rigoureux, rapide et autonome. Relationnel : Grand sens du service client et souci du résultat. Missions : Réaliser la maintenance préventive et curative de notre flotte de véhicules. Effectuer des diagnostics et des recherches de pannes mécaniques et électriques, ainsi que l'établissement de devis. Documenter les opérations réalisées en fonction des demandes clients. Assurer la présentation des véhicules en respectant nos normes et consignes. Effectuer des essais sur route avant et après intervention. Rémunération : Salaire brut en fonction de votre expérience et qualifications. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez votre CV
Vous êtes auxiliaire de vie et vous cherchez une mission qui correspond à vos compétences et un cadre de travail bienveillant ? Nous sélectionnons les agences qui valorisent vos compétences et votre équilibre personnel. --- Nous recherchons : Un.e auxiliaire de vie sur le secteur de Fontaine-lès-Dijon (21131) pour accompagner une personne âgée et l'aider à maintenir son autonomie à domicile. Les tâches à réaliser sont : - Aide au lever, à la toilette à l'habillage (2h le matin) - Aide au repas (2h le midi) - Ménage, Aide au repas et au coucher (3h le soir) 21h/semaine : 1 jour travaillé en semaine et 1 weekend sur deux. ---- Profil : CAP/BEP Aide médico-social (Assistant de vie aux familles ADVF ou Accompagnant Éducatif et Social) ---- Envie de nous rejoindre ? Nous vous rappelons dans la journée ! L'équipe Vocation Auxiliaire.
Rejoignez Fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne Fasiladom, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre : 2521-37685 Nous recherchons un(e) professeur(e) de piano à domicile pour dispenser des cours dès maintenant à HAUTEVILLE-LÈS-DIJON (21121). Les cours s'adressent à un élève de 8 ans, de niveau intermédiaire +. Style : classique. Formule pack 10H. Rémunération : 25€ net / heure Les avantages : - Statut salarié du particulier employeur - Une équipe à disposition (Gestion administrative) - Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom - Opportunité de travailler avec de nombreux élèves - Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures, - Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché : - Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges, - Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève, - Ponctualité et régularité. Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous ! Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !
Actual BTP Quetigny recrute un Chef d'équipe Maçonnerie (H/F) Poste basé à Marsannay-la-Côte (21) Vous êtes passionné par la maçonnerie traditionnelle, vous avez le goût du terrain et le sens de l'organisation ? Alors cette offre est faite pour vous ! Ce que nous recherchons : Nous recrutons un(e) Chef d'équipe en maçonnerie expérimenté(e), avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine, pour piloter les chantiers en toute autonomie et garantir la bonne exécution des travaux. Vos principales missions : - Participer à l'installation du chantier, - Lire et interpréter les croquis et schémas techniques, - Tracer les niveaux, les repères et les implantations, - Anticiper les aléas techniques et proposer des solutions adaptées, - Encadrer et motiver votre équipe sur le terrain. Conditions de travail : - Poste à temps plein : 35 heures par semaine, - Rémunération : entre 15 et 16 EUR brut/heure, selon profil et expérience, - Permis B requis pour les déplacements sur chantier. Ce que nous attendons de vous : - Un véritable sens des responsabilités, - Une grande rigueur dans le travail et la gestion d'équipe, - L'envie de s'investir dans des projets concrets et durables. Envie de nouveaux défis dans une entreprise qui valorise votre savoir-faire ? Alors rejoignez Actual BTP Quetigny et construisons ensemble votre avenir professionnel ! Postulez dès aujourd'hui ou contactez nous pour en savoir plus. Chef d'Équipe Maçonnerie (H/F) Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) en maçonnerie expérimenté pour encadrer nos chantiers avec rigueur et efficacité. Profil recherché : - Niveau d'études : CAP/BEP ou équivalent (niveau V) dans le domaine du bâtiment, - Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire ou en tant que maçon confirmé avec évolution vers l'encadrement, - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership sur le terrain et votre capacité à faire respecter les délais et la qualité des travaux. Conditions spécifiques : - Déplacements réguliers à prévoir selon les chantiers, - Permis B obligatoire - Véhicule personnel recommandé Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique où votre savoir-faire sera reconnu ? Rejoignez nous, et bâtissons ensemble les projets de demain !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Plaquiste, afin de compléter nos équipes. Votre mission principale : - Mise en place du chantier - Pose de structures métalliques - Pose de freins vapeurs - Pose de l'isolant - Pose des plaques de plâtres - Mise en place des bandes - Réceptionner les documents de fin de chantier Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le bâtiment ou possédez une expérience équivalente à un poste similaire, vous rendant rapidement opérationnel dans vos missions. L'autonomie, la rigueur et un fort sens du service ainsi que de la relation client seront des atouts essentiels pour réussir dans les missions confiées. Vous possédez un permis de catégorie B. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas, pour que vous puissiez prendre des forces pour nos chantiers - Différentes primes pour récompenser votre travail - Une chance de participer à la construction d'un avenir respectueux de notre belle planète - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs Alors, êtes-vous prêt(e) à revêtir votre casque de chantier et à rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur, isolé du froid et rempli de chaleur humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur.
En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous vous ouvrirez à un monde de possibilités ! Vous évoluerez dans un environnement où l'esprit d'équipe est aussi solide que les fondations d'un bâtiment antique. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte verte sur le monde, en contribuant activement à rendre nos maisons plus éco-responsables. Nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle.
Actual BTP Quetigny recrute un Conducteur d'engins de chantier (H/F) à Chenôve (21) Tu as de l'expérience en conduite d'engins et tu aimes relever de nouveaux défis sur des chantiers exigeants ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions : - Conduire différents engins : pelle, mini-pelle, chargeur, compacteur - Apporter ton aide aux autres membres de l'équipe sur le chantier - Participer à des projets techniques variés (stations-services, dépôts pétroliers, ferroviaires) - Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité du travail accompli Ton profil : - Titulaire des CACES 1, 2, 4 et 7 (tout autre CACES + AIPR = un vrai plus !) - Expérience significative sur pelle, mini-pelle, chargeur et compacteur - Mobilité nationale requise - Rigueur, soin, motivation, dynamisme et bel esprit d'équipe Pourquoi ce poste ? Parce qu'il s'agit d'une opportunité passionnante pour un conducteur d'engins qualifié, prêt à s'investir dans une aventure professionnelle enrichissante. Si tu te reconnais dans ce profil, postule dès maintenant et rejoins l'équipe Actual BTP Quetigny ! Actual BTP Quetigny recrute un Conducteur d'engins de chantier (H/F) Tu maîtrises les engins de chantier comme personne et tu veux mettre ton savoir-faire au service de projets concrets ? Alors ce poste est pour toi ! Si tu veux rejoindre une équipe dynamique et évoluer sur des chantiers variés, postule dès maintenant et donne un nouvel élan à ta carrière avec Actual BTP Quetigny !
Nous recherchons un(e) Comptable Client dynamique et organisé(e) pour intégrer une entreprise leader dans le secteur des matériaux, située dans l'agglomération Dijonnaise. Vos principales responsabilités : - Gestion de la facturation : Édition des factures clients en respectant les délais et les conditions commerciales. - Recouvrement des créances : Suivi des paiements, gestion des retards et recouvrement des créances. - Relances clients : Mise en place d'un calendrier de relances efficaces (téléphoniques, par mail) pour assurer un règlement rapide des créances. - Gestion des Incentives clients : Suivi des programmes de fidélité et d'incitation (chèques cadeaux, cumul des points sur cartes cadeaux) et gestion des demandes clients liées. - Suivi des comptes clients : Analyse régulière des comptes clients, gestion des litiges et ajustements nécessaires. Reporting : Préparation des états financiers mensuels et des reportings relatifs aux créances clients, en collaboration avec le service comptable et commercial. Collaboration avec les équipes commerciales : Communication régulière avec les équipes commerciales pour résoudre les problèmes de facturation et assurer une relation client fluide. Formation en comptabilité ou gestion (Bac+2 minimum, type BTS Comptabilité, DCG ou équivalent). Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des matériaux ou de la construction. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels comptables).
AEGIS RH - Opportunités à saisir ! Chez Aegis RH, découvrez une nouvelle façon de travailler : planning clair et flexible selon vos préférences, rémunération mensuelle garantie attractive, véhicule de fonction, formation continue et missions variées. AVANTAGES : Un CDI flexible et sécurisé : Stabilité d'emploi avec une organisation des missions adaptée à vos disponibilités pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle. Une rémunération mensuelle garantie attractive. Une agence engagée et transparente : Couverture sociale complète, mutuelle de qualité pris en charge à 100% et gestion digitale pour une totale visibilité sur vos missions. Des avantages sociaux attractifs : Rémunération compétitive, primes spécifiques, congés payés et reprise d'ancienneté pour valoriser votre expérience. Un accompagnement sur-mesure : Un cadre de santé bienveillant et un suivi personnalisé pour garantir des conditions de travail optimales. Formation continue et évolution de carrière : Accès à des formations pour renforcer vos compétences et évoluer professionnellement. Un équipement fourni : Tenues et matériel mis à disposition pour exercer dans les meilleures conditions. VOTRE PROFIL : Diplôme d'État d'Infirmier(e) Expérience de 2 ans minimum en milieu hospitalier ou en établissement de soins. Polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome, vous vous adaptez facilement à différents environnements et travaillez efficacement en équipe pluridisciplinaire. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Statut : CDI Intérimaire, temps complet ou temps partiel. Lieux d'exercice : Hôpitaux, cliniques, EHPAD, soins à domicile et autres établissements de santé. Mobilité : Déplacements fréquents selon les besoins des structures partenaires en Bourgogne. Zone d'intervention : Adaptable selon vos préférences et disponibilités. Postulez dès maintenant à contact@aegis-rh.fr et rejoignez une équipe qui valorise votre engagement !
Rattaché(e) au responsable commercial de votre secteur, vous intégrerez notre équipe de vente et aurez pour mission de développer un portefeuille clients tout en fidélisant et assurant le suivi d'une clientèle existante composée de professionnels du bâtiment (menuisiers, plaquistes, peintres, etc.). Vous serez responsable de la commercialisation de l'ensemble de nos produits et services. Votre rôle consistera à prospecter votre secteur avec rigueur et méthode, à conseiller vos clients actuels et à gérer vos ventes (écoute, conseils, devis, relance) afin de maximiser le nombre de dossiers concrétisés. Issu(e) d'une formation technique dans le bâtiment et/ou en commerce (BAC+2 minimum) ou d'un BTS Négociation et digitalisation de la relation clients, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le second oeuvre et maîtrisez parfaitement les aspects techniques du métier. Véritable commercial(e) terrain, vous possédez un excellent sens du relationnel et un réel talent pour la vente. Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à convaincre font de vous un(e) professionnel(le) reconnu(e) dans votre domaine.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Le poste est basé à Chenôve - Le point de vente est ouvert du Lundi au Vendredi de 7H30 à 12h - 13H30 - 17H30 Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Adecco Dijon Jaurès recherche activement un Réparateur d'outils électroportatif. Description du poste : En tant que réparateur d'outils électroportatifs, vous serez chargé(e) de diagnostiquer et de réparer divers types d'outils électriques. Vous participerez également à la préparation des commandes, en veillant à la qualité et à la rapidité des services fournis. Missions : - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les outils électroportatifs. - Assurer un service de qualité, garantissant la satisfaction de la clientèle. - Préparer les commandes en vérifiant les articles, en les emballant et en les expédiant dans les délais impartis. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour améliorer les processus et la productivité. - Maintenir l'atelier de réparation propre et organisé. Profil recherché : - Expérience dans la réparation d'outils électroportatifs ou dans un domaine similaire. - Compétences en bricolage et en utilisation de matériels techniques. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Motivation à évoluer dans un environnement où la qualité prime.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'intervention en Plomberie pour rejoindre ses équipes sur le secteur DIJON. Vos missions : - Effectuer les visites d'entretien auprès de nos locataires. - Assurer le dépannage et la maintenance préventive des installations. - Garantir la sécurité et le bon fonctionnement des équipements en conformité avec les réglementations en vigueur. - Conseiller les locataires sur l'utilisation des appareils pour optimiser leur performance et leur sécurité. Profil recherché Vous justifiez d'une formation dans le domaine électrotechnique, chauffage, maintenance, avec idéalement une 1ère expérience dans le secteur et vous avez envie d'évoluer. Vous aimez bricoler, trouver des solutions pour vos clients ? Au-delà de vos compétences techniques c'est avant tout votre bon relationnel, votre sens du service, autonomie, qui vous permettront de devenir un(e) technicien(ne) reconnu(e) auprès de vos clients. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un bon sens du relationnel. - Vous avez une première expérience dans l'entretien de chaudières à gaz et êtes doté(e) de compétences techniques solides. - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une formation équivalente dans le domaine du génie climatique, plomberie, ou chauffage. Avantages Chez ISERBA , nous vous offrons plus qu'un poste, nous vous proposons un cadre de travail où l'humain et la performance se conjuguent pour garantir votre épanouissement professionnel. Vos avantages : - Véhicule de service fourni pour faciliter vos déplacements professionnels. - Primes sur objectifs motivantes pour récompenser votre engagement et vos performances. - Paniers repas pour couvrir vos frais de repas lors de vos interventions. - Mutuelle d'entreprise compétitive, pour vous et votre famille. - CSE propose divers avantages (réductions, activités, etc.). - Formation qualifiante et évolution interne : Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs pour les aider à monter en compétence et évoluer dans l'entreprise. - Intégration personnalisée pour garantir une bonne prise en main de vos missions dès votre arrivée.
Dans l'enceinte d'un établissement scolaire de la commune de Talant (21240), vous serez chargé(e) d'encadrer un petit groupe d'enfants (entre 5 et 7) afin de les accompagner d'une manière personnalisée dans la réalisation et le suivi de leurs devoirs (niveau scolaire du CE1 au CM2) sur temps périscolaire de 16h45 à 18h15. Pour assurer cette activité, vous devrez impérativement être disponible les lundis et jeudis de 16h45 à 18h15 en période scolaire. Profil recherché : - Bon niveau de formation scolaire (baccalauréat minimum) - Connaissance du fonctionnement de la scolarité - Connaissance des techniques d'encadrement et d'animation - Sens de la pédagogie et bon relationnel avec les enfants - Une personne se destinant à l'enseignement serait appréciée Contrat trimestriel ayant vocation à renouvellement durant toute l'année scolaire 2025/2026
Prenez part à un projet de qualité et exprimez votre savoir-faire ! Adecco Dijon BTP recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de plâtrerie, un Plaquiste (H/F) basé à Marsannay-la-Côte. Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle essentiel dans la réalisation de travaux de finition qui façonnent l'intérieur des espaces. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 12 mois, avec une prise de poste prévue dès le 15 septembre 2025. Les horaires de travail sont en journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Plaquiste, vous serez au cœur de la transformation des espaces. Votre rôle consiste à - poser des plaques de plâtre pour réaliser des cloisons et des plafonds, - effectuer des travaux d'isolation thermique et acoustique - préparer et appliquer les finitions sur les surfaces - réaliser les découpes et ajustements nécessaires pour un rendu impeccable - installer des éléments décoratifs tels que corniches et moulures - respecter les normes de sécurité sur le chantier. - Votre expertise contribuera à la qualité et à l'esthétique des projets réalisés. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre en avant ses compétences techniques dans le domaine de la plâtrerie. Débutant(e) accepté(e) vous êtes motivé(e) par l'apprentissage et l'évolution dans un environnement collaboratif. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de faire preuve d'autonomie et de rigueur, avec un bon sens du détail. Votre capacité à lire et interpréter des plans sera essentielle pour réussir. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation, pour répondre aux exigences variées des chantiers. - Sens du détail, pour garantir des finitions impeccables. Compétences techniques : - Maîtrise du plâtre et de la pose de Placoplatre et carreaux de plâtre. - Expertise dans la pose de cloisons et plafonds suspendus. - Compétence en pose d'isolants pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé et où vous pourrez contribuer à des réalisations qui font la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dijon Job, c'est l'Agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP sur Dijon. Nous sommes indépendants, proches de nos intérimaires et de nos clients. Vous aussi, rejoignez une équipe réactive et à l'écoute, pour booster votre carrière ! Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients, un Plaquiste H/F. Sous la Responsabilité de votre Chef d'équipe, vous effectuez les missions suivantes : - Découpe, fixation et ajustement des plaques de plâtre ; - Réalisation de joints, enduits et ponçage afin d'obtenir une surface lisse ; - Pose d'éléments d'isolation (laine de verre, laine de roche...) ; - Montage de cloisons amovibles ou fixes ; - Pose de faux plafonds ; - Respect des normes de sécurité et d'isolation en vigueur. Le profil recherché: - Maîtrise des techniques de pose et de découpe des plaques de plâtre ; - Capacité à lire et interpréter des plans ; - Sens du détail et rigueur dans l'exécution des travaux ; - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
Dijon Job, c'est l'Agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP sur Dijon. Nous sommes indépendants, proches de nos intérimaires et de nos clients. Vous aussi, rejoignez une équipe réactive et à l'écoute, pour booster votre carrière ! Dijon job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients, un Menuisier H/F. Vos missions sont les suivantes : - Préparer et poser tout type de fermetures intérieures et extérieures en PVC ,aluminium ou bois en respectant les délais et les consignes de sécurité ; - Assembler et ajuster les éléments de menuiseries ; - Préparer, entretenir, réparer et régler les automatismes de fermetures ; - Respecter les consignes de sécurité ; - Réaliser des travaux de découpe, d'ajustement et de finition pour assurer une installation parfaite. Le profil recherché: - Expérience significative dans la pose de menuiseries en alu / PVC / bois ; - Bonne connaissance des normes et des règles de sécurité liées à l'installation de menuiseries ; - Maîtrise des outils de découpe, de perçage et de finition ; - Capacité à interpréter des plans et des fiches techniques ; - Sens de l'esthétique et du détail pour assurer une finition de qualité ; - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Dans le cadre de son développement et pour répondre aux défis d'un secteur en pleine évolution, nous recrutons un Conseiller Commercial (H/F) dédié aux Professionnels, en CDI, basé(e) sur notre site de Dijon. Missions Au sein du service commercial, et sous l'autorité de la direction commerciale, vous serez en charge de : - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle - Proposer nos solutions de financement et assurances - Expertiser et négocier les reprises de véhicules - Mettre en œuvre d'un plan d'action commercial mensuel - Assurer les standards de représentativité de la marque au quotidien - Mettre en place et animer des expositions extérieures Le profil idéal: - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la vente automobile PRO - Vous désirez avoir une approche différente dans la relation client - Vous aimez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie - Votre sens du relationnel et vos qualités d'écoute constituent un atout au quotidien pour réussir les missions confiées - Vous êtes rigoureux, savez prioriser vos actions et planifier votre travail En nous rejoignant, vous ferez partie intégrante d'une entreprise familiale où l'excellence, l'esprit d'équipe et l'innovation sont des valeurs fondamentales. Par ailleurs, dans une marque en constante progression, votre salaire sera composé d'une rémunération fixe, d'un variable, non plafonné, sur les ventes conformément aux objectifs fixés. Vous recherchez un nouveau challenge ? Alors n'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !
Vos principales missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production. - Participer à l'installation, la mise en route et l'optimisation des nouveaux moyens de production, ainsi que des équipements pilotes destinés aux essais du service Développement. - Assurer la gestion et le suivi des pièces détachées nécessaires à vos interventions. - Coordonner et contrôler les prestations de maintenance effectuées par les entreprises extérieures. Profil recherché : De formation Bac +2/3 en maintenance industrielle (ou expérience équivalente), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel exigeant (pharmaceutique, santé, automobile, aéronautique ou agroalimentaire). Reconnu(e) pour votre expertise technique, votre rigueur et votre sens du service, vous faites preuve d'un bon relationnel et de professionnalisme. Compétences clés : - Maintenance sur systèmes automatisés, polyvalence électromécanique et intérêt pour l'automatisme. - Rédaction de documents de suivi et de traçabilité. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, GMAO). - Lecture et compréhension de la documentation technique en anglais.
CRIT Dijon Tertiaire , expert en recrutement, accompagne son client, une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, plus particulièrement dans le domaine des adhésifs. Nous recrutons un technicien de maintenance H/F à CHENÔVE.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, 1 vendeur conseil en menuiserie H/F à Chenôve (21300) en CDI. - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de menuiserie - Réaliser les ventes et conclure les transactions - Assurer le suivi des commandes et des livraisons - Participer à la mise en valeur des produits en magasin - Contribuer au développement du chiffre d'affaires - Respecter les procédures de vente et les objectifs fixés Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 heures - Salaire : Entre 25000 et 30000EUR par an - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 en vente ou commerce - Bonne connaissance des produits de menuiserie - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Sens du service client et de la satisfaction - Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe Si vous êtes passionné-e par la menuiserie et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise spécialisée, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de vendeur conseil en menuiserie à Chenôve (21300) en CDI.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Le Coordinateur est à la fois un professionnel de l'accompagnement médico-social mais aussi un acteur du développement de partenariats économiques et sociaux Accompagnement à l'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire des travailleurs de l'ESAT : * Elaborer, le projet professionnel d'insertion en milieu ordinaire * Organiser et accompagner des actions favorisant la mise en place d'un projet d'insertion en milieu ordinaire : progressions pédagogiques en lien avec le référent atelier, accès aux formations.. * Identifier les opportunités de stages, de prestations de service ou de mises à disposition au sein d'entreprises du milieu ordinaire * Accompagner les travailleurs dans leurs démarches d'insertion : animation d'ateliers (CV, préparation aux entretiens, codes de l'entreprise, postures professionnelles), vérifier et rechercher des solutions concernant la mobilité et l'accessibilité. Organisation et suivi des mises en situation * Suivre, mettre en place, accompagner et évaluer (convention, devis, administratif, facturation) les expériences en milieu ordinaire en vous positionnant en personne ressource auprès de l'entreprise * Organiser et accompagner de prestations de services ponctuelles ou régulières au sein d'entreprises ou de collectivités territoriales. Développer Travail partenarial et réseau - Développer et entretenir un réseau d'employeurs et de partenaires institutionnels (France Travail, Cap emploi, DEA, mission locale... - Promouvoir les compétences des travailleurs et les dispositifs d'insertion auprès des entreprises - Informer sur les droits, les contrats de travail, les aides... * Faire le lien avec les équipes et le chef de service médico-social sur le bon déroulement des MAD ou stages et savoir interpeller en cas de problème * Participer aux différentes réunions d'équipe et de synthèse Missions de Coordination interne à l'institution - Assurer le lien fonctionnel entre les différents services et professionnels de l'ESAT impliqués dans le dispositif et dans le parcours d'insertion de la personne (atelier, référent, psychologue.) - Organiser et animer des réunions de coordinations - Participer à la dynamique institutionnelle en intégrant les axes du projet d'établissement et de service dans les actions du dispositif Suivi et gestion des activités du dispositif - Mettre en place et tenir à jour les tableaux de bord de suivi et de pilotage - Utiliser les données pour réaliser les bilans - Coordonner avec le service de comptabilité, la facturation des différents contrats - Garantir la traçabilité des actions et la conformité règlementaires des démarches administratives - Rendre compte régulièrement à la direction et au chef de service, de l'état d'avancement du dispositif - Participer à la rédaction des rapports d'activités, bilans annuels... - Communiquer en interne et externe - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec des entreprises du milieu ordinaire - Capacité d'écoute, d'autonomie, d'analyse et de soutien - Capacité d'adaptation, d'initiative, aisances relationnelles, - Sens des responsabilités - Respect de la discrétion professionnelle - Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Titulaire d'un diplôme en travail social de niveau 6 (Grade Licence), Bénéficier d'une expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, d'une certaine connaissance du handicap psychique
- CDI à temps plein (dont 5% de temps de pause rémunérée) - Prime annuelle (13ème mois). - Avantage sur vos achats en magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Employé commercial drive (F/H) Rattaché au Manager de rayon de votre périmètre, vous êtes en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin : Accueillir et informer les clients : * Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale * Orienter le client en fonction de ses besoins * Conseiller et vendre * Gérer les commandes, les réservations, les colis clients * Remonter les informations clients à son manager Assurer la préparation et la remise des commandes clients : * Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique * Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation * Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet * Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid * Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande * Charger la commande dans le véhicule du client * Signaler des ruptures et/ou des anomalies Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin : * Participer à la mise en rayon * Participer au rangement du magasin * Participer aux inventaires Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : * Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / les réserves, les machines, les accessoires * Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Pour poursuivre ces engagements et la valorisation des bons produits de qualités et accessibles, nous recrutons pour l'Intermarché de Fleurey-sur-Ouche () un(e) :EMPLOYÉ(E) DE RAYON (H/F)Poste à pourvoir immédiatement en CDI à Temps pleinDans nos annonces, les termes employés pour désigner les personnes sont pris au sens générique ; ils ont à la fois valeur d'un féminin et d'un masculin. CDI à temps plein (dont 5% de temps de pause rémunérée)Prime annuelle (13ème mois).Avantage sur vos achats en magasin.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Description du poste : Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! * Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" * Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence * Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité * Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Acteur reconnu depuis , ARTEL, filiale du Groupement Mousquetaires, est spécialisée dans l'ingénierie de sûreté, de sécurité et de surveillance électronique à distance. Notre mission est d'assurer la détection des risques de toute nature par le biais de prestations et de services de télésurveillance et de téléassistance, de vidéosurveillance et de vidéoprotection, ainsi que la gestion d'alarmes anti-intrusion, anti-incendie, techniques du froid et autres. Ces services reposent sur des systèmes et installations raccordés à notre centre opérationnel et station de télésurveillance.Notre objectif : sécuriser, protéger, contrôler, identifier, alerter. Afin de compléter ses équipes, ARTEL recrute pour sa station de télésurveillance de Dijon (21) un Opérateur en Télésurveillance (H/F).Rattaché(e) au superviseur du pôle opérateur, vous évoluerez dans un environnement B2B :Vous prenez en charge le traitement lié à la réception d'alarmes installées chez nos clients, provenant de systèmes électroniques anti-intrusion, anti-incendie, anti-agression, de contrôle d'accès, de risques divers, techniques, etc.Vous prenez en charge les prestations dédiées à la vidéosurveillance et à la vidéoprotectionVous prenez en charge les levées de doute vidéo/audio/sono selon les procédures en coursVous prenez les décisions appropriées en cas d'alerte (vous mettrez en place l'envoi d'un service de sécurité statique ou mobile, contactez le client, appelez les forces de l'ordreli>Vous renseignez les outils de traçabilité informatique et étayer des commentaires si besoin.Vous veillez au strict respect des consignes générales de sécurité pour chaque client. Contrat CDI à temps plein, 35H00/semaineStatut techniqueRémunération à négocier suivant profil, expérience et compétences techniquesPanier repas13eme moisPrime d'intéressementPrime trimestrielleMutuelle familialeChèques cadeaux NoëlChèques cultureCentre opérationnel climatisé et équipé (cuisine aménagée, vestiaire, douche, parking)
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Garde d'Enfants à Domicile pour intégrer notre équipe dynamique à Daix. Vous aurez la responsabilité de prendre soin d'un enfant de 3 ans dans son environnement familial, en respectant les besoins et consignes des parents. Horaires : - Mardi et vendredi : de 17h10 à 19h10 - Vacances scolaires : mêmes horairesResponsabilités : - Superviser et assurer la sécurité des enfants - Préparer et donner les repas - Aider aux devoirs et activités éducatives (suivant les missions) - Accompagner les enfants lors de sorties - Maintenir l'ordre et la propreté du domicile Qualifications : - Expérience préalable en garde d'enfants - Diplôme en petite enfance est un plus - Sens des responsabilités et bienveillance - Fiable, ponctuel(le), et digne de confiance - Vous devrez accompagner les enfants, donc Permis B obligatoire Avantages : - Prime semestrielle - Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations) - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant (si mission matin et après midi) Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille
Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation durable et de qualité.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre de son développement, notre magasin renforce son équipe Accueil/Caisses et recherche ses futur(e)s Hôte(sse)s de caisse. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI ET À TEMPS PLEIN (AVIS AU ETUDIANTS,MERCI DE NE PAS POSTULER SUR CETTE OFFRE). DU LUNDI AU SAMEDI AVEC POSSIBILITÉ DE TRAVAILLER SUR 5 JOURS. * RÉMUNÉRATION: Salaire brut mensuel au 01 août 2025: 1896.67EUR pauses comprises. AVANTAGES FINANCIERS : * Prime conventionnelle annuelle (1 mois de salaire selon condition) * Prime d'assiduité mensuelle * Prime d'objectifs semestrielle * Primes de participation et d'intéressement * Mutuelle d'entreprise. * CSE actif *Avantages sur achat. PROFIL RECHERCHÉ Vos missions : * Vous accueillez les clients * Vous procédez aux opérations d'encaissement * Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients. * Vous pourrez être amené(e) à à diversifier vos expériences en vente boulangerie/pâtisserie, presse ou boutique fleurs selon votre profil. * Vous aimez la relation client * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et attentif(ve) * Vous avez une bonne présentation Si vous vous reconnaissez dans cette offre alors rejoignez notre équipe en postulant en ligne !!!!
Les 533 adhérents E.LECLERC exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.LECLERC a réalisé un chiffre d'affaires de plus de 45 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côt...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Une première expérience en caisse serait un plus mais nous pouvons aussi vous former ! Vous appréciez le contact avec la clientèle et savez rester concentré plusieurs heures. Ce que nous avons à vous proposer : - Un CDI avec une rémunération fixe. - Une prime annuelle (13ème mois). - Des avantages sur vos achats en magasin. - Un CSE actif avec des réductions, cartes cadeaux, chèques vacances et divers avantages. - Un contrat comprenant 5 % du temps de travail effectif en pause rémunérée. - Et tout ce qu'offre un contrat de travail : mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, congés payés..., des collègues et une équipe de direction à l'écoute ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Dans le cadre de la croissance de ses activités, AdhexPharma recherche un(e) : Assistant(e) de Direction (H/F) - CDI mi-temps (50%)Rattaché(e) au Directeur Général, votre rôle consiste à assurer l'assistanat et le secrétariat de la Direction générale de la société, dans ses relations internes et externes. Vos missions sont les suivantes :- Coordonner le planning annuel des réunions internes, telles que les réunions du personnel, CODIR, CSE ;- Assurer l'organisation logistique des réunions et des évènements, y compris les évènements récurrents de l'entreprise (réservation des salles, du matériel, restauration, gestion des prestataires au besoin, commandes diverses) ;- Participer aux actions de communication interne ;- Organiser les déplacements professionnels d'une petite partie du personnel pour des déplacements spécifiques (réservation de véhicules, train, avion, hôtel) ;- Assurer l'assistanat de la Direction Générale ;- Coordonner les actions de dons, mécénats et partenariats de l'entreprise ;- Assurer la gestion administrative de la flotte de vélos de fonction en lien avec le prestataire et les services généraux de l'entreprise (contrats, renouvellements, maintenance, mise à disposition des collaborateurs).Travail en horaires de journée. Travail à 50% d'un temps plein, soit 18h15 min par semaine. - Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois.- Participation aux bénéfices.- Primes carburant et mobilité douce.- 5 semaines de congés payés & 4,5 jours de RTT annuels.- Accès à la mutuelle d'entreprise (de la branche pharmaceutique, prise en charge 60% employeur - sans surcoût pour les enfants).- Accès au restaurant d'entreprise (prise en charge 50% employeur).- Accès aux vélos de fonction (achat financé à 80% par l'employeur - type de vélo sélectionné par l'utilisateur sur la base d'une gamme variée qualitative)- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE et de l'entreprise dont cours de yoga / évènements sportifs (courses caritatives / évènements fédérateurs).- Bons d'achats pour les fêtes de fin d'année ou chèques vacances.- Possibilité d'intégrer nos groupes de travail dans le cadre de notre démarche d'entreprise RSE.Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de la croissance de ses activités, AdhexPharma recherche un(e) : Assistant(e) de Direction (H/F) - CDI mi-temps (50%) Rattaché(e) au Directeur Général, votre rôle consiste à assurer l'assistanat et le secrétariat de la Direction générale de la société, dans ses relations internes et externes. Vos missions sont les suivantes : - Coordonner le planning annuel des réunions internes, telles que les réunions du personnel, CODIR, CSE ; - Assurer l'organisation logistique des réunions et des évènements, y compris les évènements récurrents de l'entreprise (réservation des salles, du matériel, restauration, gestion des prestataires au besoin, commandes diverses) ; - Participer aux actions de communication interne ; - Organiser les déplacements professionnels d'une petite partie du personnel pour des déplacements spécifiques (réservation de véhicules, train, avion, hôtel) ; - Assurer l'assistanat de la Direction Générale ; - Coordonner les actions de dons, mécénats et partenariats de l'entreprise ; - Assurer la gestion administrative de la flotte de vélos de fonction en lien avec le prestataire et les services généraux de l'entreprise (contrats, renouvellements, maintenance, mise à disposition des collaborateurs). Travail en horaires de journée. Travail à 50% d'un temps plein, soit 18h15 min par semaine. - Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois. - Participation aux bénéfices. - Primes carburant et mobilité douce. - 5 semaines de congés payés & 4,5 jours de RTT annuels. - Accès à la mutuelle d'entreprise (de la branche pharmaceutique, prise en charge 60% employeur - sans surcoût pour les enfants). - Accès au restaurant d'entreprise (prise en charge 50% employeur). - Accès aux vélos de fonction (achat financé à 80% par l'employeur - type de vélo sélectionné par l'utilisateur sur la base d'une gamme variée qualitative) - Accès aux activités sociales et culturelles du CSE et de l'entreprise dont cours de yoga / évènements sportifs (courses caritatives / évènements fédérateurs). - Bons d'achats pour les fêtes de fin d'année ou chèques vacances. - Possibilité d'intégrer nos groupes de travail dans le cadre de notre démarche d'entreprise RSE. Poste à pourvoir dès que possible. De formation initiale Bac +2/3 de préférence en Assistanat de Direction, ou Gestion de la PME, vous disposez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire au sein d'un environnement exigeant, idéalement industriel et international. Vous maitrisez les outils informatiques, notamment le pack office (Word, Excel, Power Point) et système de messagerie. Vous justifiez de solides compétences rédactionnelles et organisationnelles. Votre anglais vous permet d'échanger avec aisance à l'oral et à l'écrit. Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel, votre implication, votre rigueur, votre respect de la confidentialité ainsi que votre sens de la gestion des priorités. Notre entreprise étant en forte croissance, votre flexibilité sera un véritable atout, les missions seront évolutives du fait de notre contexte.
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Dijon recherche pour l'un de ses clients un(e) ASSISTANT H/F Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Assurer la gestion administrative des dossiers Assister les opérationnels, les managers, en réceptionnant, traitant et diffusant des informations ? Gérer les relations avec les interlocuteurs, internes et externes, du service, du département, de l'agence, de la région. Saisir dans les applications informatiques du métier tous les éléments relatifs au dossier traité ? Assurer le suivi des dossiers (demandes d'achat, remboursements de notes de frais, suivi de commandes,..) jusqu'à leur clôture ? - Réaliser les reportings d'activité ? Concevoir et actualiser les outils de suivi d'activité de la structure, du service, de l'agence, de la région,... au moyen de tableaux de bord ? Organiser le classement et l'archivage des documents traités ? - Récupérer et vérifier les éléments comptables Assurer le pointage et la validation des éléments comptables Selon l'organisation, établir la facturation clients - Assurer l'accueil physique et téléphonique Accueillir les personnes et évaluer leur demande. Prendre en charge les appels téléphoniques et les diriger vers les interlocuteurs concernés ou noter les messages - Veiller au bon fonctionnement du servie, de l'agence Réceptionner les demandes des collaborateurs et assurer la prise en charge des besoins exprimés (maintenance matériels, services généraux, équipements, parc véhicules...) - Qualité / Sécurité / Environnement Respecter et appliquer les procédures QSE mise en place par l'entreprise et ses clients Veiller à la bonne application et au respect des règles et consignes de sécurité. +2/3 ans Expérience dans le secteur d'activité Formation : Bac +2/3 Gestion-administration
Description du poste : Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes.***Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle * Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente * Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation * Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) * Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front * Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien * Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Établir une véritable relation de confiance avec nos clients * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Missions de management et pilotages : - Assurer l’animation des équipes de vente en salle exposition, appliquer et faire appliquer la politique commerciale de l’entreprise. - Rendre compte de son activité, chaque semaine, auprès de sa hiérarchie (Suivre son Chiffre d’Affaires et sa marge, et mettre en œuvre des actions commerciales et des promotions) - Accompagner sa ou son collaborateur au quotidien afin d’assurer la montée en compétence (briefing et débriefing de rendez-vous client, préparation des promotions, conseils produits…) - Suivre le planning d’organisation de l’équipe a la semaine, gérer les rendez-vous clients, les absences des collaborateurs, - Suivre la relation fournisseurs (rotation des panneaux, convergence référencement, traitement des SAV…) - Assister aux réunions Plénières organisées par le Groupement. Missions prioritaires : - Accueillir le client sur le site d’exposition et lui faire visiter - Identifier le motif de la venue du client, détecter ses besoins, qualifier son projet, cerner la période de réalisation, renseigner la « fiche chantier » - Conseiller le client et orienter ses choix vers les produits de l’exposition, du plan de vente et en priorité vers les produits tenus en stock - Apporter au client toute information sur les produits proposés - Rédiger des devis et prendre des commandes dans le cadre de sa délégation tarifaire et dans le respect des règles de la société en matière d’ouverture de compte, d’encours clients et de règlement, s’assurer de la confirmation et de l’acceptation de la commande par la Direction - Suivre à bonne fin les commandes et livraison clients, être le garant de la bonne planification des livraisons, de la facturation et des encaissements, ainsi que le suivi des litiges et SAV - Suivre les procédures administratives et les conditions de vente mises en place dans la société - Relayer, animer les opérations promotionnelles dans sa salle expo, suivre les actions commerciales comme les foires, journées portes ouvertes… - Relancer, par des appels sortants, les devis pour les transformer en commandes - Prospecter, par des appels sortants, les dépositaires de permis de construire sur la base de fichiers fournis par l’entreprise afin de convenir de rendez-vous en salle expo - Prospecter, par des appels sortants, de nouvelles cibles telles que les architectes d’intérieur, les paysagistes, les agenceurs de magasins… afin de convenir de rendez-vous en salle expo - Alimenter et mettre à jour ses bases clients et prospects avec a minima toutes les informations pour assurer le contact (téléphone fixe, mobile, adresse mail…), gérer son planning de relance et consigner les suites à donner - Informer sa hiérarchie des niveaux de prix concurrents opposés avec l’ensemble des informations quantitatives et qualitatives : produits, normes, quantités, concurrent, date de pose, entreprise de pose, validité de l’offre… Missions secondaires : - Veiller à l’entretien de la salle expo : - ménage, état des panneaux de présentation, état de marche de l’éclairage, fermeture des issues… - Maintien à jour de l’étiquetage prix, remplacement des étiquettes usées - Etre force de proposition pour accroître le niveau de satisfaction des clients Savoir-faire & savoir-être- Sens du commerce et de la relation client - Respect des délais et sens de la négociation - Etre bienveillant, pratiquer l’échange et l’accompagnement. - Etre à l’écoute, pratiquer la découverte du besoin, argumenter, démontrer, convaincre - Etre accueillant, souriant, curieux - Maîtriser et appliquer les procédures de travail - Connaître l’offre produits de la société, les caractéristiques techniques des produits - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook…) - Posséder une appetence pour la decoration, la réalisation de projet clé en main. - Une expérience dans l'univers du Negoce de carrelage, ainsi que la gestion d'un centre de profit sont fortement souhaitées.
A travers ses plus de 54 magasins déployés en France, le réseau national Carrelage et Bain assure un service de proximité auprès des propriétaires qui souhaitent rénover leur logement ou agencer une pièce au sein d’une maison ou d’un appartement neuf : votre magasin de carrelage à Marsannay la Côte (Côte d'Or, 21) conçoit avec sa clientèle les projets d'installation de carrelage de salle de bain dans vos pièces et les réalise avec l’appui d’artisans qualifiés.
Vous avez le gout du travail bien fait et des produits bien frais ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) employe(e) de rayon frais (H/F) pour notre client situe a Marsannay-la-Cote. Vos missions : o Receptionner, deballer et controler les livraisons de produits frais, o Approvisionner les rayons et assurer une mise en valeur attractive des produits (facing, etiquetage, rotation des dates), o Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme, o Veiller a la qualite, la tracabilite et la fraicheur des produits, o Utiliser les outils de manutention (transpalette, chariot), o Participer au maintien de la proprete et de l'ordre du rayon selon les regles d'hygiene et de securite alimentaire, o Signaler toute anomalie de prix, de qualite ou de stock. Profil recherche : o Vous avez une premiere experience en tant qu'employe livre service en tant qu'employe de rayon Ce que nous proposons : Contrat : CDI Horaires : Matin : 5h00 - 13h00 Apres-midi : 13h00 - 20h00 Remuneration : entre EUR et 12,00 EUR brut/heure, selon experience. Un poste frais, dynamique et plein de saveurs ! Rejoignez une equipe ou chaque journee est differente ! TEMPORIS DIJON SUD Pourquoi nous rejoindre ? o Poste a pourvoir immediatement o Avantages interim : FASTT, CE, indemnite de fin de mission (10%), indemnite de conges payes (10%), mutuelle o Flexibilite financiere : Acompte disponible chaque mercredi (demande a faire avant mardi soir) o Simplicite administrative : Contrat et fiche de paie dematerialises via notre application ARMADO Expérience : Débutant accepté
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O13926
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Bien sûr, vous suivez et pilotez des indicateurs de performance de votre magasin au quotidien... mais deux choses vous animent encore plus : le bien être de votre équipe et la satisfaction de vos clients. Vous pilotez votre magasin avec une très belle énergie communicative et vous intervenez sur des sujets très variés dans une même journée. Accueillir un client, accompagner un collaborateur, recevoir un candidat, échanger avec un fournisseur, programmer une formation, mettre en place un nouveau merch ou une nouvelle communication, lancer un projet, élaborer un budget, contrôler les stocks... On continue ou vous vous y voyez déjà ?
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès du Responsable de rayon Bazar, vous assurez le bon fonctionnement du secteur : implantations, balisage, remplissage, tenue de la réserve, inventaire, mise en place des prospectus, gestion de vos TG, conseils clients, ... Vous êtes acteur/trice dans la bonne tenue du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé(e) de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. LE POSTE EST À POURVOIR EN CDI ET À TEMPS PLEIN (36H45 TEMPS DE PAUSES INCLUS) VOS HORAIRES SONT VARIABLES ET ÉTABLIS À LA QUINZAINE EN FONCTION DE L'ACTIVITÉ, RÉMUNÉRATION: Salaire brut mensuel au 1er Août 2025 : 1896.67 EUR pauses comprises. AVANTAGES FINANCIERS : * Prime conventionnelle annuelle (1 mois de salaire selon condition) * Prime d'assiduité mensuelle * Prime d'objectifs semestrielle * Primes de participation et d'intéressement * Avantage sur vos achats * Mutuelle d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ Compétences et qualités attendues * Sens de l'organisation * Rigueur * Sens du client Vous vous reconnaissez dans cette description et vous souhaitez partager avec nous cette aventure, Rejoignez nous !!! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Le Centre E.LECLERC de MARSANNAY LA CÔTE situé à 6 kms au sud de Dijon, aux portes de la Route des grands vins de Bourgogne emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires ainsi que dans ses différents concepts extérieurs : Agence de voyage, Parapharmacie, 2 Drives, Manège à Bijoux, presse, fleuriste, Cafétéria... Créé il y a plus de 30 ans et complètement modernisé durant l'été 2021, il accueille chaque année plus de 800 000 clients. Avec 721 magasins, 135.000 collabo...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR OFFSET (H/F) Nous recherchons sur le secteur de Marsannay La Côte un conducteur de machine d'impression offset. Intégré à l'atelier impression, vous : -conduisez une des machines offset et travaillez à la bonne réalisation des objectifs de production dans le respect des normes de sécurité, qualité, productivité. -analysez les dysfonctionnements et prenez les décisions pour optimiser le fonctionnement machine. -garantissez la traçabilité. -assurez la première maintenance et le nettoyage de la machine. -vous impliquez au quotidien pour connaitre et maitriser un environnement technique complexe. Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme ! PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O88417
Description du poste : Après un remodling complet du magasin et la création d'une identité forte autour du produit frais traditionnel, nos équipes de professionnels se renforcent. Nous recherchons pour accompagner le développement de notre univers coupe un(e) responsable du secteur traditionnel charcuterie, traiteur et crèmerie coupe. A partir des objectifs fixés avec la Direction, vous assumez la responsabilité des rayons et laboratoires charcuterie, rôtisserie, traiteur (cuisine) et crémerie traditionnels. Vos missions s'articulent autour de 4 axes : o Le Management : Vous accompagnez et professionnalisez votre équipe de vendeur(se)s alimentaires, dans le respect des normes sociales en vigueur. Vous organisez en autonomie, la répartition des missions de chacun, planifiez les horaires, dans un objectif permanent de satisfaction de vos clients et de motivation de vos équipes. o Le commerce Vous supervisez l'approvisionnement de vos secteurs et conduisez les missions d'implantation de vos rayons dans le respect de la saisonnalité des produits. Vous êtes à l'affut de nouveautés et créez de nouvelles recettes pour dynamiser votre secteur. Vous menez des actions de promotion, en ligne avec la politique commerciale de l'enseigne ou de façon autonome et assurez le suivi des relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Le tout dans un objectif permanent de satisfaction client. Avec vos équipes vous théâtralisez vos rayons pour les rendre lisibles et attractifs et enchanter vos clients. o La gestion : Vous optimisez les résultats en termes de gestion :***développement du chiffre d'affaire, * respect des objectifs de marge, frais de personnel, stocks, démarque... * Vous piloter votre secteur avec une haut niveau d'exigence, autonomie et détermination. o le respect des règles Vous veillez au respect des normes en vigueur en matière de pratiques commerciales et de droits de la consommation. Vous travaillez en relation étroite avec l'équipe qualité pour garantir la sécurité alimentaires de produits mis en vente. Vous assurez la sécurité de vos équipes et veiller au respect des règles par chacun de vos collaborateurs. Description du profil : Vous êtes avant tout un(e) passionné(e) des métiers de bouche, un créatif(ve) et portez des valeurs fortes du travail bien fait . Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectueux(se) des Règles et des Hommes. Vous êtes un(e) véritable commerçant(e) et connaissez parfaitement les différents produits de Charcuterie, Fromagerie, Traiteur (restauration) et Rôtisserie. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, incontournables dans le suivi, l'analyse et la maitrise des indicateurs de votre secteur. Vous êtes un(e) acteur/trice majeur(e) de la vie du magasin, en interaction permanente avec vos collègues et la direction, vous êtes l'un(e) des garant(e)s de l'image fraicheur et qualité du magasin. Vous disposez idéalement d'un diplôme BAC +2 dans le domaine du commerce et/ou de la restauration (cuisine, charcuterie, traiteur...) Une expérience de 5 ans minimum est indispensable sur un poste similaire en Grande Surface Alimentaires ou dans l'artisanat. Le poste : A pourvoir à partir 1er septembre 2025 CDI, statut et salaires à définir selon expérience. Prime annuelle, prime d'objectifs, intéressement/participation, mutuelle d'entreprise...
Conduite de chantiers industriels : management de clients, management d'équipes, organisation de chantier Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Conducteur de Travaux (H/F) en électricité industrielle dont les missions consisteront à réaliser : - le suivi, maintien et développement du portefeuille des clients, - le pilotage des affaires sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, - l'organisation et la planification des chantiers (du dossier technique à la réception des travaux) en tenant compte des règles de sécurité, du délai et des budgets. - le management des équipes de terrain, - la rédaction des rapports d'avancement, - la représentation (contact privilégié) auprès du/des clients. Issu/e d'une filière technique BAC PRO à BAC+2 en électrotechnique ou électricité industrielle avec une dizaine d'années d'expérience sur le terrain ou sur un poste similaire avec une bonne connaissance du milieu industriel (BT/HT) ; capacité à s'adapter à l'environnement industriel, aux exigences clients, à différentes situations de travail ; à prendre des initiatives et à anticiper ; bonnes capacités relationnelles et d'écoute ; maîtrise de l'outil informatique ; première expérience dans le chiffrage (relevés).Entreprise à taille humaine, autonome dans ses décisions stratégiques de développement commercial et humain ; proposant de nombreux avantages sociaux : rémunération sur 13,3 mois, partage de valeur ajoutée au travers d'accords d'intéressement et de participation ; épagne salariale Groupe Vinci ; mutuelle complémentaire ; titre restaurant ; véhicule de service ; moments de convivialité.
Actemium Côte d'Or fait partie du réseau d'entreprises industrielles de VINCI Energies, reconnue sous la marque ACTEMIUM. PME de 45 collaborateurs, basée à Marsannay-la-Côte, l'entreprise proche de ses clients industriels offre une gamme complète de prestation en électricité courants forts HTA/BT, contrôle commande et supervision.
Description du poste : Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! * Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle * Merchandising et mise en valeur du rayon * Suivi des stocks et approvisionnement * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien -> https://urlr.me/bvcfDJ Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisés * Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire * Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous êtes en charge de : - L'approvisionnement en matières pour fabrication des gellules - La manutention des conteneurs et fûts pour approvisionnement machines - Le réglage et nettoyage machines - Le contrôle/pesée des matières (port de charge 20/25 kg) Vous travaillerez en horaires postés (3*8) Description du profil : Vous disposez d'une formation en pharmacie industrielle et d'une expérience significative dans la conduite de ligne de conditionnement. Vous êtes rigoureux(se) et appréciez l'environnement pharmaceutique.
Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien -> https://urlr.me/bvcfDJ Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisés Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'industrie pharmaceutique, deux préparateurs en pharmacie (H/F) avec de la conduite de ligne.Vous êtes en charge de : - L'approvisionnement en matières pour fabrication des gellules - La manutention des conteneurs et fûts pour approvisionnement machines - Le réglage et nettoyage machines - Le contrôle/pesée des matières (port de charge 20/25 kg) Vous travaillerez en horaires postés (3*8)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : L'agence ACTUA DIJON Industrie recrute pour son client à COUCHEY personnel AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F). Vous travaillez en horaires 2*8 (roulement de matin et après midi). Vos missions : Approvisionnement de la ligne ou enlèvement en bout de chaîne. 12.60€/heure Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en industrie idéalement en agroalimentaire. Vous souhaitez vous investir sur le long terme?
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description: Vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients multi conventionnel, tout en collaborant avec le service social du groupe sur les sujets techniques et organisationnels. Vos missions principales : Gestion complète de la paie et de l’administration du personnel Établissement des bulletins de paie Réalisation des DSN périodiques et événementielles Gestion des entrées/sorties, soldes de tout compte Suivi des arrêts de travail et obligations sociales Paramétrage et reprise de nouveaux dossiers Assistance aux contrôles URSSAF Conseil social courant auprès des clients Le poste pourra évoluer vers des missions de coordination ou de management en fonction du développement du service. Exigences: Formation Bac +3 minimum en paie, RH ou droit social Minimum 3 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable Bonne maîtrise des outils bureautiques ; SILAE apprécié Solides bases en paie et en droit social Qualités attendues : Rigueur et sens de l’organisation Autonomie et fiabilité dans la gestion des dossiers Bon relationnel client et posture de conseil Intérêt pour la veille sociale et l’évolution des pratiques Avantages: CDI – temps plein Rémunération évolutive selon expérience et autonomie Poste autonome avec appui d’un groupe structuré Parcours d’intégration et accompagnement à la prise de poste Formations régulières et perspectives d’évolution Équilibre vie professionnelle / personnelle Tickets restaurant, épargne salariale, événements internes Poste basé en sur DIJON nord. Confidentialité garantie.
Notre client est un cabinet d’expertise comptable et de conseil social à taille humaine sur Dijon Nord rattaché à un groupe reconnu en forte croissance, accompagnant des clients TPE, PME, ETI. Le poste s’inscrit dans un fonctionnement autonome en local : le collaborateur est seul sur site pour le pôle social, tout en travaillant en collaboration étroite avec le service social du groupe (échanges techniques, support, harmonisation des pratiques). Le c...
Chez Temporis Experts & Cadres, nous valorisons autant les compétences techniques que les qualités humaines. Notre équipe bienveillante et à l’écoute vous accompagne tout au long de votre parcours, en vous connectant à des entreprises qui partagent vos valeurs. La convivialité, l’autonomie et le professionnalisme vous définissent ? L’énergie aussi ? Alors rejoignez l’aventure Temporis, premier réseau national d’agences d’emploi en franchise ! Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez en maintenance préventive et curative, ainsi que sur les dépannages du parc machines : filmeuses, machines de cerclage semi-automatique, systèmes Airpad de calage par coussins d’air, etc. Au-delà de la qualité de vos interventions, vous saurez instaurer un bon contact client et faire preuve de pédagogie pour accompagner les utilisateurs. Vos missions : Monter et installer des éléments et sous-ensembles selon les dossiers machines Assurer la mise en route, les réglages et le contrôle du bon fonctionnement Identifier, réparer ou remplacer les pièces défectueuses Renseigner les supports de suivi et transmettre les informations au SAV Profil recherché : BAC PRO ou BTS en électromécanique ou maintenance industrielle Une formation produit est prévue dès votre arrivée au siège pour vous accompagner dans votre montée en compétences Programme d’intégration de 3 mois mis en place par l’entreprise Conditions : Déplacements fréquents en France (plusieurs jours/semaine) et ponctuellement en Europe Poste ouvert aux profils polyvalents et volontaires, avec ou sans expérience Vous recherchez un nouveau challenge au sein d’un groupe leader dans son domaine ? Postulez dès maintenant en ligne !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Après un remodling complet du magasin et la création d'une identité forte autour du produit frais traditionnel, nos équipes de professionnels se renforcent. Nous recherchons pour accompagner le développement de notre univers coupe un(e) responsable du secteur traditionnel charcuterie, traiteur et crèmerie coupe. A partir des objectifs fixés avec la Direction, vous assumez la responsabilité des rayons et laboratoires charcuterie, rôtisserie, traiteur (cuisine) et crémerie traditionnels. Vos missions s'articulent autour de 4 axes : O LE MANAGEMENT : Vous accompagnez et professionnalisez votre équipe de vendeur(se)s alimentaires, dans le respect des normes sociales en vigueur. Vous organisez en autonomie, la répartition des missions de chacun, planifiez les horaires, dans un objectif permanent de satisfaction de vos clients et de motivation de vos équipes. O LE COMMERCE Vous supervisez l'approvisionnement de vos secteurs et conduisez les missions d'implantation de vos rayons dans le respect de la saisonnalité des produits. Vous êtes à l'affut de nouveautés et créez de nouvelles recettes pour dynamiser votre secteur. Vous menez des actions de promotion, en ligne avec la politique commerciale de l'enseigne ou de façon autonome et assurez le suivi des relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Le tout dans un objectif permanent de satisfaction client. Avec vos équipes vous théâtralisez vos rayons pour les rendre lisibles et attractifs et enchanter vos clients. O LA GESTION : Vous optimisez les résultats en termes de gestion : * développement du chiffre d'affaire, * respect des objectifs de marge, frais de personnel, stocks, démarque... * Vous piloter votre secteur avec une haut niveau d'exigence, autonomie et détermination. O LE RESPECT DES RÈGLES Vous veillez au respect des normes en vigueur en matière de pratiques commerciales et de droits de la consommation. Vous travaillez en relation étroite avec l'équipe qualité pour garantir la sécurité alimentaires de produits mis en vente. Vous assurez la sécurité de vos équipes et veiller au respect des règles par chacun de vos collaborateurs. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes avant tout un(e) PASSIONNÉ(E) des métiers de bouche, un CRÉATIF(VE) et portez des valeurs fortes du TRAVAIL BIEN FAIT. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectueux(se) des Règles et des Hommes. Vous êtes un(e) véritable commerçant(e) et connaissez parfaitement les différents produits de Charcuterie, Fromagerie, Traiteur (restauration) et Rôtisserie. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, incontournables dans le suivi, l'analyse et la maitrise des indicateurs de votre secteur. Vous êtes un(e) acteur/trice majeur(e) de la vie du magasin, en interaction permanente avec vos collègues et la direction, vous êtes l'un(e) des garant(e)s de l'image fraicheur et qualité du magasin. Vous disposez idéalement d'un diplôme BAC +2 dans le domaine du commerce et/ou de la restauration (cuisine, charcuterie, traiteur...) Une expérience de 5 ans minimum est indispensable sur un poste similaire en Grande Surface Alimentaires ou dans l'artisanat. LE POSTE : A pourvoir à partir 1er septembre 2025 CDI, statut et salaires à définir selon expérience. Prime annuelle, prime d'objectifs, intéressement/participation, mutuelle d'entreprise...
Le centre E.LECLERC de MARSANNAY LA CÔTE situé à 6 Km au sud de Dijon, aux portes de la route des grands vins de Bourgogne emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires ainsi que dans ses différents concepts extérieurs : agence de voyage, parapharmacie, drives, Manège à Bijoux, presse, fleuriste, Espace Culturel... Créé il y a plus de 30 ans et complètement modernisé durant l'été 2021, il accueille chaque année plus de 800 000 clients. Avec 721 magasins, 135.000 coll...
Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours. Notre client, PME de proximité, expert en solutions énergétiques depuis plus de 25 ans et spécialisée dans le domaine du CVC, de la climatisation et des installations complètes pour l'industrie, le tertiaire mais aussi le particulier (=installation de PAC, VMC etc...), recherche un(e) technicien(ne) SAV en CVC H/F. Vos missions : - Vous interviendrez sur des installations en cas de panne chez les clients selon les règles de sécurité et la réglementation. - Assurer le service après-vente des installations CVC : diagnostic, dépannage, réparations et ajustements. - Rédiger les comptes rendus d’intervention, remonter les informations techniques aux équipes internes, et contribuer à l’amélioration continue du service. Les découches sont possibles. Vous serez d'astreinte un week-end tous les 2 mois. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans ? L'habilitation électrique ainsi que la nacelle sont un plus. N'hésitez plus, répondez directement à cette annonce ou contactez nous au . Avantages : entretien et suivi personnalisés, IFM et ICP, RTT.
Sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur Médical de VYV3 Bourgogne, au sein de notre Résidence Mutualiste « Les Roches d'OrgèresEn tant que Coordonnateur, vous :Vous donnez un avis sur les admissions des résidents.Vous organisez la prise en charge médicale et paramédicale.Vous évaluez la dépendance et les besoins en soins des résidents (AGGIR, PATHOS) et développez des actions de prévention de la perte de lautonomie.Vous contribuez à la mise en uvre dune politique formation des soignants et veillez à la continuité de la démarche damélioration continue engagée. Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat de docteur en médecine ou du Diplôme Universitaire médecin coordonnateur.Vous possédez une expérience sur un poste similaire.Votre disponibilité, votre écoute et votre aisance relationnelle sont vos atouts pour ce poste.Rémunération et informations : à Brut annuel équivalent temps plein, selon profil et comprenant la prime SEGURCSE dès un mois d'ancienneté : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeauxMutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par lemployeurVotre planning sera construit en fonction de vos besoins.N'hésitez pas à nous contacter ou à venir découvrir la Résidence Les Roches dOrgères !
Et si votre métier consistait à prendre soin des autres, en conjuguant technicité, bienveillance et humanité ?En Unité de Vie Protégée, chaque geste compte : un regard rassurant, une parole douce, une activité adaptée autant de moments qui participent à léquilibre et au bien-être des résidents.En tant quASG, vous jouez un rôle essentiel au cur de cette réorganisation :Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, confort, mobilité).Vous contribuez à maintenir leur autonomie et leurs repères dans un cadre apaisant et sécurisant.Vous participez activement à la mise en uvre dactivités thérapeutiques et de stimulation cognitive.Vous observez, analysez et transmettez vos observations à léquipe soignante afin dadapter laccompagnement au plus près des besoins.Vous collaborez étroitement avec léquipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les projets personnalisés.Contexte de la résidence :La Résidence Mutualiste Les Roches dOrgères accueille 63 résidents dans une atmosphère chaleureuse et familiale. Létablissement comprend un PASA, une Unité de Vie Protégée et un accueil de jour, permettant un accompagnement adapté à chaque profil.Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire soudée (infirmiers, aides-soignants, agents hôteliers, animateurs, cuisiniers), sous la coordination bienveillante de Lucie, notre infirmière coordinatrice.Le cadre verdoyant et calme de Fleurey-sur-Ouche offre un environnement apaisant, favorable au bien-être des résidents comme des équipes.Ce que nous vous offrons :Un CDI à temps plein, à pourvoir dès janvier .1 week-end travaillé sur 2.Une rémunération transparente :entre et brut / mois (selon profil et reprise dancienneté)Des primes complémentaires : prime Ségur (240 brut / mois), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires, prime de remplacement (contrats CDI).Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à linstallation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux).Une réelle préoccupation pour la qualité de vie au travail : moyens adaptés, équipements ergonomiques, équipe à taille humaine.Des perspectives dévolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne. Ce poste est fait pour vous siVous aimez accompagner les personnes âgées avec bienveillance et respect.Vous êtes attentif·ve aux détails qui font la différence dans le confort et le bien-être des résidents.Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.Vous savez faire preuve découte, de patience et dadaptabilité.mais il ne vous conviendra pas si :Vous recherchez un poste uniquement technique, sans contact humain.Vous préférez travailler seul, sans esprit déquipe.Vous nêtes pas à laise avec les plannings tournants (week-ends, jours fériés).Vous ne souhaitez pas exercer un métier qui demande mobilité, énergie et proximité relationnelle.Informations pratiques :Accessibilité : résidence située à Fleurey-sur-Ouche, proche de Dijon.Repas : possibilité de restauration sur place.Matériel et ergonomie : équipements adaptés pour préserver la santé et le confort des équipes.Profil recherché :Diplôme dÉtat dAide-Soignant obligatoire.Une expérience en EHPAD est un plus, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus.Ce sont avant tout vos qualités humaines bienveillance, sens du service, solidarité qui feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ?En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous faites le choix dun employeur engagé qui place lhumain et la solidarité au cur de ses actions.À la Résidence Les Roches dOrgères, vous trouverez :une équipe soudée et bienveillante,un environnement de travail à taille humaine,et la fierté de contribuer chaque jour au bien-être et à la dignité de nos aînés.Vous souhaitez un métier utile, concret et tourné vers les autres ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des résidents !
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> Recherche prof de Français à domicile à TALANT pour un élève en 3ème. Rythme d'1h00, 1 fois/sem à partir du 12/12/2025.<br>Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h.<br>Horaires : A revalider avec la famille à la rentrée..<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur DIJON et sa région.<br>Notre agence : 5 boulevard de la Trémouille 21000 DIJON.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.</p>
```html Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours de chant dès maintenant à TALANT (21240). Les cours s'adressent à un·e élève adulte de niveau débutant, désireux·se de se former principalement dans le répertoire variété. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, active depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, engagés à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85773
Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, et en complémentarité avec un chef de Service Éducatif, vous encadrez une équipe pluridisciplinaire dédiée à la parentalité et la petite enfance. Vous assurez la gestion de la crèche interne. Vous assurez également la fonction de référent santé, vos connaissances et compétences font foi auprès des équipes en termes de santé tant des adultes que des enfants en bas âge. Vous mettez en place des protocoles, des partenariats, des formations dans ce champ. Vous aurez en charge de :-manager une équipe pluriprofessionnelle intervenant dans le champ de la petite enfance et la parentalité-participer à la définition du projet de l'établissement et sa mise en œuvre-participer à la définition du projet de service de l'espace multi accueil et sa mise en œuvre, ainsi que son évaluation-garantir la connaissance, et l'application des normes d'hygiène et de sécurité des locaux de la crèche-participer à la politique RH en termes de recrutement et d'évaluation- animer des réunions cliniques, fonctionnelles, techniques-veiller au bien être général de l'enfant et à la mise en place des bonnes pratiques professionnelles en matière de petite enfance-développer et porter une démarche de bientraitance à tous les niveaux de la structure-évaluer les besoins et coordonner l'accompagnement et le soutien des familles dans le processus de parentalité-organiser et gérer les activités de la crèche-garantir et assurer le suivi médical des enfants accueillis en lien avec le pédiatre et les partenaires extérieurs. Vous assurez des astreintes rémunérées impliquant de possibles déplacements. Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables. Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers). Notre engagement : le Centre Parental de Talant regroupe des hommes et des femmes soudées : éducateurs(trices) spécialisé(e)s, éducateur(trice)s de jeunes enfants, conseillé(ère) en économie sociale et familiale, auxiliaires de puériculture, psychologue, responsables de services, employé(e)s administratif(ives)s, agents de services, ouvrier des moyens généraux. En nous rejoignant, vous adhérez au projet d'établissement qui fait de la parentalité le thème central des préoccupations de notre accompagnement. Date de prise de poste souhaitée 1er janvier 2026 Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) Puéricultrice, ou d'Infirmier(e) justifiant d'une expérience significative en petite enfance. Une expérience (5 ans) est requise. Une expérience dans le secteur de la Protection de l'Enfance ou en crèche sera un plus. Votre rigueur, votre posture managériale affirmée et bienveillante, votre capacité à développer et promouvoir un projet seront vos atouts pour la réussite de vos missions.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> Recherche prof de Français à domicile à DAIX pour un élève en 5ème. Rythme d'1h30, Tous les 15 j à partir du 17/12/2025.<br>Rémunération : de 15,86 € à 24,26 € brut/h.<br>Horaires : Lundi à partir de 17h30, Mardi ou vendredi à partir de 16h30, ou dimanche après-midi.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur DIJON et sa région.<br>Notre agence : 5 boulevard de la Trémouille 21000 DIJON.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à DAIX. Description du cours : Mathématiques en 5ème à raison d'1h30, Tous les 15 j. <br>Rémunération : de 15,86 € à 24,26 € brut/h.<br>Horaires de soutien scolaire : Lundi à partir de 17h30, Mardi ou vendredi à partir de 16h30, ou dimanche après-midi.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur DIJON et sa région.<br>Notre agence : 5 boulevard de la Trémouille 21000 DIJON.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.</p>
La logistique, c'est votre terrain ? Coordonnez avec nous ! Nous recherchons un Coordinateur Logistique H/F pour notre client situe a Marsannay-la-Cote. Vos missions : -Gestion du planning de distribution nationale multisites -Effectuer le tracing des commandes via les transporteurs nationaux -Suivi des expeditions et des reclamations clients -Chargement / dechargement des transports -Preparation, emballage et controle des marchandises Votre profil : -Formation minimum Bac +2 en logistique -Experience d'au moins 1 an sur un poste similaire -A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques Ce que nous proposons : -Contrat CDI, 35h/semaine, du lundi au vendredi en horaires de journee -Remuneration : 28KEUR a 30KEUR brut annuel, selon experience Synchronisez votre futur avec notre equipe logistique et postulez en ligne des maintenant ! TEMPORIS DIJON SUD Pourquoi nous rejoindre ? o Poste a pourvoir immediatement o Avantages interim : FASTT, CE, indemnite de fin de mission (10%), indemnite de conges payes (10%), mutuelle o Flexibilite financiere : Acompte disponible chaque mercredi (demande a faire avant mardi soir) o Simplicite administrative : Contrat et fiche de paie dematerialises via notre application ARMADO Expérience : Débutant accepté
Triangle interim recherche pour l'un de ses clients un Approvisionneur H/F Qualités attendues : Force de proposition, sens de l'écoute et capacité à apporter des solutions, Goût du travail en équipe et aisance relationnelle, Rigueur, sens du résultat, esprit d'analyse et de synthèse, Capacité à convaincre et à accompagner les équipes. Des déplacements régionaux ponctuels sont à prévoir pour garantir une présence terrain et un meilleur accompagnement des équipes. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, à taille humaine, portée par des valeurs fortes et une croissance solide, ce poste est fait pour vous. Titulaire d'un BAC+2 dans les métiers de la logistique (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie dans la maintenance multitechnique ou dans un environnement lié au BTP. Vous maîtrisez : Le fonctionnement d'un ERP, Excel et l'analyse de données, Le logiciel SAGE (un plus).
POSTE : Approvisionneur H/F DESCRIPTION : Triangle interim recherche pour l'un de ses clients un Approvisionneur H/F Qualités attendues : Force de proposition, sens de l'écoute et capacité à apporter des solutions, Goût du travail en équipe et aisance relationnelle, Rigueur, sens du résultat, esprit d'analyse et de synthèse, Capacité à convaincre et à accompagner les équipes. Des déplacements régionaux ponctuels sont à prévoir pour garantir une présence terrain et un meilleur accompagnement des équipes. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, à taille humaine, portée par des valeurs fortes et une croissance solide, ce poste est fait pour vous. / PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 dans les métiers de la logistique (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie dans la maintenance multitechnique ou dans un environnement lié au BTP. Vous maîtrisez : Le fonctionnement d'un ERP, Excel et l'analyse de données, Le logiciel SAGE (un plus).
TRIANGLE INTERIM C'EST Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
POSTE : Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : Triangle Solutions Rh recherche pour l'un de ses clients un conducteur de travaux H/F basé sur chenôve. Vos missions : - Superviser et suivre l'état de la planification, l'avancement et la qualité des travaux confiés. - Contribuer à l'ouverture de chantier, aux réunions de chantier - Elaborer, vérifier et transmettre tous les documents administratifs et légaux nécessaires à la réalisation des travaux - Assurer la gestion du management des équipes - Assurer la relation avec le client tout au long de l'affaire ; -Respect des engagements en matière de qualité, de prévention et de sécurité Conducteur de travaux pour des chantiers en couverture Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil / PROFIL : Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire
Je recherche un baby-sitter pour garder mes deux enfants âgés de trois et cinq ans à fontaine-lès-dijon. le besoin est pour une garde hebdomadaire les mardis soir pendant deux heures. si vous êtes intéressé, merci de faire connaître vos disponibilités.
Je recherche un baby-sitter pour garder mes enfants les mardis de 19h30 à 21h30 à fontaine-lès-dijon. j'ai un garçon de cinq ans et une fille de trois ans. si vous êtes intéressé, merci de me faire savoir vos disponibilités.
Description du poste : Vous aimez l'animation auprès d'enfants et la gestion d'équipe ? Le poste de Directeur(trice) en centre de loisir est fait pour vous ! Dans le cadre d'une mise à disposition auprès d'une communauté de communes situé à une 30aine de km de Dijon (dans la vallée de Louche), l'APSALC recherche une perle rare capable de prendre la direction d'un centre de loisirs multisite dès maintenant . Vos missions : Sous la responsabilité de la coordinatrice pédagogique, vous êtes chargé(e) de :***diriger l'accueil des enfants sur les temps périscolaires en collaboration avec les équipes d'animation dont vous avez la charge.***Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogique du territoire et plus particulièrement du projet pédagogique de vos accueils périscolaires.***Vous organisez et coordonnez la mise en place des activités qui en découlent et encadrez les équipes d'animation des sites dont vous avez la charge.***Vous pouvez être amené à participer à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi, soir).***Vous êtes un maillon privilégié entre la collectivité et les familles. Ce que nous vous offrons :***Un poste riche en responsabilités et en projets.***Une équipe motivée et impliquée.***Une ambiance de travail bienveillante.***Prise de poste immédiate . Description du profil :***Titulaire du BPJEPS, BAFD, ou équivalent .***Expérience en direction ou coordination d'accueils de loisirs fortement appréciée.***Sens aigu de l'organisation, leadership naturel, créativité et capacité d'adaptation.***Enthousiasme, bienveillance et esprit d'équipe indispensables !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Pour poursuivre ces engagements et la valorisation des bons produits de qualités et accessibles, nous recrutons pour l'Intermarché de Fleurey-sur-Ouche () un(e) :Employé commercial (H/F)Poste à pourvoir immédiatement en CDI.Dans nos annonces, les termes employés pour désigner les personnes sont pris au sens générique ; ils ont à la fois valeur d'un féminin et d'un masculin. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre.À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager.Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Description du poste : Actua Dijon BTP recrute un CHARPENTIER BOIS (H/F) : un pro qui aime le bois, les belles charpentes, et le boulot bien fait. Vous aimez transformer un tas de poutres en une structure solide et élégante ? Vous avez le compas dans l'œil et le pied sûr sur l'échafaudage ? Alors vous êtes au bon endroit. ¿ Ce que vous ferez (et que vous ferez bien !) : Chaque jour est différent : rénovation de bâtiments anciens, structures modernes, projets sur-mesure. Ici, vous laissez votre empreinte sur du concret ! Avant tout, bien préparer :***Lecture de plans***Traçage précis***Installation de l'échafaudage et des sécurités ¿ Puis construire et façonner :***Taille et assemblage de charpentes traditionnelles***Pose de structures bois (pannes, fermes, ossatures)***Montage de planchers, extensions, toitures bois ¿ Et parfois. redonner vie au patrimoine :***Restauration de charpentes anciennes***Travail dans les règles de l'art, avec respect des techniques d'époque ¿ Enfin, finaliser comme un pro :***Finitions propres***Nettoyage du chantier***Vérification des assemblages Ce qu'on vous propose : * Jusqu'à 14 €/h brut , selon expérience***Panier repas + primes chantier***Matériel professionnel, sécurité assurée Description du profil : ¿¿ Le profil idéal, c'est peut-être vous : * Expérience en charpente bois traditionnelle ou industrielle***Savoir lire un plan, manier un rabot, maitrise des techniques d'assemblage ? ¿¿***Aimer bosser dehors, en hauteur, dans une bonne ambiance ? ¿¿***Autonome, rigoureux, esprit d'équipe ? ¿¿ Pourquoi ce job est pour vous ? ¿ Des entreprises sérieuses , locales, qui ont du travail toute l'année ¿ Du matériel de qualité et des collègues qui aiment leur métier ¿ Une vraie évolution possible , selon vos envies ¿ Des chantiers variés : patrimoine, neuf, design, technique.
