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PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F SI T'AIMES BOUGER ET FAIRE DU TÉTRIS AVEC DES COLIS, CETTE MISSION EST POUR TOI ! Notre agence Adéquat de Dijon recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes F/H Ta mission, si tu l'acceptes : Préparer les commandes (tu seras un vrai chef d'orchestre du picking) Faire du colisage de pro : du propre, du net, du carré Gérer les docs d'expédition comme un(e) as du clavier Garder un oeil de lynx pour repérer les colis manquants, les emballages douteux ou les anomalies suspectes Et surtout : toujours garder le rythme et la bonne humeur ! Ce qu'on attend de toi : Motivation : check Rigueur : check Esprit d'équipe : check Une forme olympique (tu feras tes 10 000 pas par jour sans t'en rendre compte) Ce qu'on t'offre : Une mission adaptée à ta dispo (courte ou longue durée) Une ambiance conviviale, un job qui bouge et un coach Adéquat pour t'accompagner Des possibilités d'évolution si tu cartonnes (jeu de mots assumé ) Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à enfiler ton gilet fluo et ta bonne humeur ? Postule vite à l'agence Adéquat Dijon ou envoie ton CV
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le ou la maitre (esse) de maison exerce ses missions sous l'autorité du Directeur et sous la responsabilité du Cadre Intermédiaire. Il (elle) contribue à la bonne organisation du service en assurant notamment les tâches en lien avec l'entretien des hébergements des résidents de l'Etablissement dans le respect des règles d'hygiène. Ces taches doivent être réalisées, en priorité, en accompagnant les personnes à les réaliser. Il (elle) exerce sa mission au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Missions : Entretien des locaux - Entretien des locaux collectifs : cuisines, sanitaires, gestion des poubelles, couloirs, escaliers et ascenseurs - Vérification et entretien de l'électroménager - Intervention dans les chambres des résidents (selon un planning préétabli par l'équipe éducative) Accompagnement des résidents - Aide à l'entretien de leurs lieux de vie - Aide à la gestion de leur linge - Atelier cuisine et aide aux courses - Réception des repas ESAT, service des repas - Transport des résidents sur leurs lieux de travail et d'activités si besoin - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'initiative, sens du contact et discrétion professionnelle - Aptitudes organisationnelles et rigueur (autonomie, adaptabilité, priorisation des tâches) - Maitrise de l'outil informatique Word Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : La certification de maitre (esse) de maison est souhaitée Expérience souhaitée dans l'hébergement. Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae avant le 15 janvier 2026 à : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Monsieur le Directeur Résidences ACODEGE 2 Place Colucci 21300 CHENOVE
CRIT recherche un préparateur de commandes (h/f) pour son client situé à Marsannay la cote (21). Vos missions sont de - Préparer les commandes avec tablettes - Rassemblement des produits commandés - Emballage et garnissage des colis - - Contrôle de la conformité des produits à livrer. - Chargement sur le véhicule de transport - Validation des bons de livraison et de transport - Étiquetage des articles et des cartons -Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement, nettoyage, inventaire Votre profil : Rigueur - Motivation - Ponctualité - Autonomie - Manutention Avantages : Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage
CRIT recherche un.e Préparateur.trice de Commandes pour son client basé à Fontaine-lès-Dijon (21). Vos missions seront les suivantes : - Opérer au chargement et déchargement des camions - Préparer les commandes - Utilisation des CACES R489 n°1 et n°3 Votre profil : - CACES - Rigueur - Assiduité - Autonomie Vos avantages : - Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur.trice de Commandes pour notre client basé à Fontaine-lès-Dijon (21) et bénéficiez d'avantages attractifs ainsi que d'un environnement de travail dynamique.
Plusieurs postes à pourvoir. Sous l'autorité d'un(e) responsable, la personne sera chargée : - D'accompagner les enfants au restaurant scolaire dans le respect des règles de sécurité, - D'aider à la prise du repas dans le respect des règles d'hygiène, - De mettre en place des animations avant et après les repas (jeux d'extérieur, grands jeux, activités manuelles etc.) Une première expérience dans le domaine serait appréciée. Le BAFA serait également apprécié. Profil recherché : - Capacités à travailler en équipe - Sens de la communication - Connaissances des règles de d'hygiène et de sécurité et capacité à les faire appliquer CONDITIONS D'EMBAUCHE : 8 heures hebdomadaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis en périodes scolaires : être IMPÉRATIVEMENT disponible sur ces 4 jours Horaires de travail : de 11h50 à 13h50 Contrat établi jusqu'aux vacances scolaires, renouvelable après chaque période de vacances scolaires.
L'ESAT Acodège accompagne des personnes adultes en situation de handicap afin de leur proposer une inscription professionnelle en secteur de travail protégé ou à destination du milieu ordinaire. L'ESAT accueille 240 ouvriers encadrés par une équipe pluriprofessionnelle de plus de 55 collaborateurs. Sous la responsabilité directe de la direction, vos principales missions seront : Ressources Humaines (pour 58 salariés) * Gestion administrative du personnel : contrats, embauches, congés, arrêts maladie, déclaration accident de travail, visites médicales, plannings, suivi annualisation. * Suivi et préparation de la paie : saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, gestion des titres-restaurant. * Suivi de la formation, des entretiens professionnels et des relations sociales (réunions et instances représentatives). * Suivi des offres d'emplois et demandes de stage * Élaboration de tableaux de bord, bilans sociaux, statistiques et rapports réglementaires. Assistance à la Direction * Organisation et suivi des réunions (CODIR, CVS, IRP) : convocations, préparation des dossiers, rédaction et diffusion des comptes rendus. * Gestion de la boite mail générale de l'établissement. * Suivi administratif de l'assurance et des sinistres. * Préparation du calendrier annuel, suivi des dossiers transverses et contribution aux projets d'établissement. * Participation à l'organisation d'événements (fêtes de fin d'année, portes ouvertes, etc.) et appui quotidien à la Direction. Qualifications souhaitées et expériences : * Bac+2 minimum (type BTS Assistant de Direction, Assistant de Gestion ou équivalent). * Expérience confirmée en secrétariat de direction et gestion RH, idéalement dans le médico-social. * Connaissance de la CCN 66 et de la réglementation sociale appréciée. * Maîtrise des outils bureautiques. * Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et excellentes qualités relationnelles. Envoyer votre courrier de motivation et curriculum vitae à : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) M. Thomas FRIGIOLINI, Directeur de l'ESAT Acodège 322 rue Dardelain - 21160 MARSANNAY-LA-CÔTE
- Il/Elle participe à l'accompagnement des jeunes accueillis dans le quotidien et notamment pour les temps de repas ou pour l'entretien du linge et de leur chambre, en lien avec l'équipe éducative. - l/Elle veillera à la propreté des locaux et des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Il/Elle sera garant(e) de la gestion du stock alimentaire et s'occupera des achats du collectif en fonction des besoins. - Il/Elle réceptionnera et avisera les repas livrés et proposera ponctuellement des repas confectionnés sur place avec la participation des autres jeunes et des éducateurs. Toutes les interventions auprès des jeunes se font en concertation avec les éducateurs. Elles ne doivent pas se substituer à celles du personnel éducatif, qui reste responsable de l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien. - Ecoute, discrétion, capacité à travailler en équipe Qualification : - Certification de maitresse de maison souhaitée - Permis de conduire indispensable - Connaissance informatique souhaitée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès que possible : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Madame LIGEZ Isabelle - La Directrice Les Chenevieres
Sous la responsabilité de la Direction, l'éducateur ou l'éducatrice en hébergement assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes des Chenevières et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques en lien avec l'accueil d'adolescents(tes) âgé(e)s de 13 à 15 ans. Le professionnel intervient en transversalité sur le collectif du CAP (13 places) qui a pour mission d'accueillir des jeunes au titre de la protection de l'Enfance. Missions: Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents(tes) : * Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie * Organiser et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives * Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) * Assurer les moments repère d'une journée Suivi de projets éducatifs : * Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives * Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Communication et relation professionnelles : * S'inscrire dans un travail d'équipe * Avoir la capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : * Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles * Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) * Capacités éducatives pour accompagner des préadolescents(tes), adolescents(tes) confronté(e)s à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet * Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant * Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe * Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent(e) * Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé * Déplacements à prévoir dans le cadre des missions
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
CRIT recherche pour son client basé à Couchey, un(e) Agent de Conditionnement H/F. L'entreprise est spécialisée dans la moutarde et les cornichons. Vos missions: - Assurer et optimiser l'approvisionnement des chaines- Évaluer les besoins en composants et/ou moutardes - Aménager et préparer les palettes pour le conditionnement; préparer et brancher les containers de moutardes - Assurer la traçabilité des composants ou des containers de moutardes - Contrôler et réajuster si besoin la validité des stocks - Assurer l'évacuation des composants, moutardes et déchets, des palettes vides après utilisation, des plaques verrières et intercalaires - Réintégrer les containers de moutardes dans la chambre froide après avoir réévalué la quantité - Assurer l'approvisionnement et la gestion des containers de moutardes - Assurer le vidage des bennes intérieures et évacuer les cartons dans les bennes extérieures Le poste : - Lieu du poste : site de Couchey. - Horaires en équipes postées : matin (04h45- 12h05)/ après-midi (12h00 - 19h20) - Taux horaire + 13 -ème mois. Profil : Formation de base acquise lors de la scolarité obligatoire et complétée par une pratique professionnelle ou une formation. AVANTAGES : - Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Épargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage
hôtel Armony, hôtel 3* de 59 chambres situé au sud de Dijon - recrute pour compléter son équipe de réception : UN RECEPTIONNISTE (H/F), poste en cdi, 30h / semaine En collaboration avec le chef de réception et l'équipe, vous assurez les missions suivantes afin de garantir à nos clients une prestation de qualité en adéquation avec nos procédures : - Assurer, l'accueil, la réception et service de la clientèle (bar et restaurant), et fournir toutes les informations, nécessaire au bon déroulement du séjour - Planifier les réservations et optimiser l'occupation des chambres - Effectuer la facturation des prestations, l'encaissement conforme. - Assurer le service des petits déjeuners, la plonge et le nettoyage de la cuisine - Assurer le suivi du service des étages, réaliser la vérification des chambres - Être garant de la propreté interne et externe de l'établissement, respect des normes et qualité des prestations Horaire : - 06h00 14h00 / 14h00 22h Anglais obligatoire Une première expérience réussie sur ce type de fonction serait appréciée. Idéalement, vous maîtrisez le logiciel Geho. Disposant de qualités relationnelles, votre rigueur, votre capacité d'organisation ainsi que votre sens des responsabilités sont des atouts pour réussir à cette fonction. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : Aide au logement Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail en soirée Travail les jours fériés Travail posté Expérience: Réception: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repère d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Établir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles - Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet - Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant - Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe - Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées - Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) - Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. - Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme exigé ME - expérience en protection de l'enfance appréciée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès maintenant : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Madame la Directrice 6, Rue Alfred Changenet - 21300 CHENOVE
Elior Group, né de l'alliance de Elior et Derichebourg Multiservices, est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé. Le Groupe compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays. Notre ADN : - Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients. - Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service. - Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe. Notre mission : nourrir avec une alimentation saine et durable et prendre soin des bâtiments et de leurs occupants. Rattaché(e) au Directeur de notre agence située à Fontaine-lès-Dijon, vous occupez le poste d'Assistant(e) d'Agence Facturation en temps plein en CDI. Vos missions sont diverses et comprennent à la fois de la gestion administrative courante mais aussi des missions opérationnelles et techniques. Missions principales : - Préparer, saisir et envoyer les factures clients dans les délais impartis. - Établir les factures mensuelles, exceptionnelles ou supplémentaires pour chaque client. - Garantir le traitement complet de la facturation et contrôler la bonne réception des règlements. - Saisir les paiements dans le système comptable ou de gestion et lettrer les comptes clients. - Mettre à jour les tableaux de suivi : facturation, encaissements, relances, soldes clients. - Effectuer les relances clients (téléphone, mail, courrier) pour les factures impayées ou en retard. - Identifier les anomalies de facturation ou de paiement et coordonner leur résolution avec les services concernés. - Établir des bons fournisseurs, réceptionner et valider les factures fournisseurs avant transmission. - Répondre aux questions des clients concernant les factures, les échéances ou les règlements. Profil recherché : - Expérience minimum de 2 ou 3 ans dans le secteur d'activité (BAC +2/3 en comptabilité) - Capacité d'organisation et d'anticipation - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité - Maîtrise du logiciel de facturation Avantages : CSE - ordinateur portable - ticket restaurant - complémentaire santé - téléphone portable - 13ème mois Nous vous remercions de bien vouloir joindre votre CV quand vous postulez !
Mission : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez et soutenez tout au long de leur parcours de socialisation et d'accession à l'autonomie, des adolescents de 12 à 20 ans qui associent une déficience intellectuelle et des troubles psychiques. Profil du poste et compétences : * Vous disposez d'une posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect, alliant souplesse et fermeté, propre à soutenir des adolescents en difficulté sur le plan de la socialisation et de la relation à l'autre. * Vous éprouvez un réel intérêt pour le développement de liens de coopération éducative avec les parents. * Vous avez la capacité à entretenir, développer et coordonner des partenariats, en réponse aux besoins des bénéficiaires : ASE, Pédopsychiatrie, Education Nationale, Sport, Culture, Loisirs. * Vous êtes déterminé(e) à vous inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et à engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative. * Vous avez le sens de l'organisation, de réelles capacités rédactionnelles et une bonne connaissance des outils informatiques et numériques. * Vous êtes en mesure de concevoir et de conduire une activité socio-éducative adressée à un collectif, de tenir un cadre et de gérer les conflits. * Vous assumez la fonction de Référent et assurez la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement qui vous sont confiés, vous veillez à la coordination des actions en lien avec les objectifs définis. Des déplacements seront à prévoir dans le cadre des missions .
- Connaissance du placement familial et expérience souhaitée. - Connaissance du public en difficultés sociales et des missions de la protection de l'Enfance. - Capacité de mettre en œuvre les projets personnalisés et spécifiques des jeunes confiés. - Esprit du travail en équipe (équipe pluridisciplinaire). - Soutien, disponibilité et élaboration conjointe auprès des assistants familiaux. - Compétence du travail de coopération avec les familles des usagers - Sens du partenariat avec les dispositifs de droit communs - Capacités à représenter l'institution - Disponibilité, écoute, bienveillance, autonomie, réactivité - Capacité d'organisation ; facilité à rendre compte, travail en équipe - Aisance dans les écrits ; capacité de synthèse ; maitrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : DEES - AS - EJE ou CESF Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès que possible à Madame la Directrice des Chenevières
Sous la responsabilité de la Direction, le moniteur éducateur en hébergement assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques liées à l'accueil d'adolescents(tes) âgé(e)s de 10 à 13 ans. Ce public se caractérise par des difficultés scolaires et peut présenter des troubles du comportement et/ou des signes de souffrance psychique. Ce service a pour mission d'accueillir dix jeunes au titre de la Protection de l'Enfance. Missions : Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repère d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Établir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles - Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet - Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant - Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe - Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées - Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) - Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. - Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme exigé ME - expérience en protection de l'enfance appréciée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès maintenant : (Merci de faire référence au numéro de l'offre)
Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités Individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repères d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Etablir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles * Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. * Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. * Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. * Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles. * Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur. * Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes). * Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie. * Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité. * Maîtrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme Moniteur Educateur - Expérience en protection de l'enfance appréciée
Pour répondre à notre croissance, nous recherchons un Approvisionneur (H/F) pour nos sites de Marsannay la Côte (21) : Intégré(e) à la Direction des Achats et Approvisionnements du groupe sous la responsabilité du Responsable Approvisionnement, vous intervenez en tant que support aux opérationnels et avez pour mission de garantir la stratégie approvisionnement du groupe. Nous vous confierons la gestion de l'approvisionnement de nos sites sur un secteur géographique défini. Vous suivez tout le cycle de la commande, depuis son lancement via notre ERP jusqu'au traitement des bons de livraison. Vous aurez à cœur d'optimiser au maximum les tarifs, et de prioriser les différentes demandes en fonction de leur degré d'urgence. Vous veillez particulièrement au respect des délais, relancez les fournisseurs si besoin, tout en donnant une visibilité à vos clients internes sur le suivi de leurs besoins. Vos capacités relationnelles vous permettront d'entretenir des échanges efficaces avec les fournisseurs, afin d'éviter les ruptures et assurer la capacité d'approvisionnement. Vous assurez également le suivi des réceptions en collaboration avec nos comptables. Vous aurez parfois à résoudre des non-conformités de commandes (prix, pièces manquantes, etc.) Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 dans les métiers de la Logistique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie dans les métiers de la maintenance multi technique ou, un environnement lié au BTP. - Vous maîtrisez le fonctionnement d'un ERP, êtes à l'aise avec Excel ainsi que dans l'analyse des datas. - La connaissance du progiciel SAGE serait appréciée. - Vous êtes force de proposition et savez convaincre. Vous savez être à l'écoute et apporter des alternatives. Vous appréciez le travail d'équipe et avez de bonnes capacités de communication. Vous êtes rigoureux et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez le sens du résultat. Des déplacements régionaux ponctuels sont à prévoir afin d'être en proximité des managers et d'améliorer leur accompagnement. Si vous souhaitez intégrer un groupe dynamique à dimension humaine dont la croissance rentable démontre la solidité de ses fondations et de ses valeurs, nous vous invitons à postuler dès maintenant Pourquoi rejoindre ISERBA ? Vous êtes motivé ? Nous saurons vous faire grandir, en vous apportant des compétences techniques ou managériales. Progressons ensemble pour mieux grandir ! Mutuelle familiale, Comité d'Entreprise, Formations techniques régulières, Parcours d'intégration personnalisé, Perspectives d'évolution au sein d'un groupe d'envergure nationale. Intégrer le Groupe ISERBA, c'est rejoindre un groupe dynamique et à dimension humaine dont la croissance rentable démontre la solidité de ses fondations et de ses valeurs. Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste Technicien de maintenance de chaudières à gaz (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recrute un(e) technicien(ne) de maintenance pour intervenir sur des installations résidentielles et tertiaires. Missions principales : - Assurer l'entretien, le dépannage et la mise en service des chaudières à gaz - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité - Collaborer avec l'équipe et communiquer avec les clients selon les besoins Localisation : Marsannay La Côte Contrat : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Profil recherché Technicien de maintenance de chaudières à gaz (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recherche un(e) technicien(ne) polyvalent(e) et rigoureux(se) pour intervenir sur des installations résidentielles et tertiaires. Compétences et savoir-faire : - Réaliser l'entretien, le dépannage et la mise en service de chaudières à gaz - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité - Lire et interpréter des plans ou schémas techniques Qualités personnelles : - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les clients - Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus - Motivation et professionnalisme
Actual Quétigny recrute un Applicateur / Étancheur H/F Le ninja de l'imperméabilité ! Vous avez le chic pour garder les bâtiments bien au sec ? Vous traquez la moindre infiltration comme un détective du BTP ? Alors, on a une mission pour vous ! Avec un contrat pour une durée de 6 mois et 35h/ semaine ! Vos missions, si vous les acceptez : - Préparation des surfaces : Nettoyer, gratter, dégraisser ... Bref, chouchouter les zones à traiter pour que les produits adhèrent comme jamais. - Application des traitements : Démoussage, hydrofugation, étanchéité. Vous êtes le gardien de la sécheresse des toits et terrasses ! - Pose d'isolants : Thermiques, phoniques. Vous transformez les bâtiments en véritables cocons. - Vérification & entretien : Vous traquez la moindre anomalie et assurez une protection durable. Votre profil : - Vous connaissez les matériaux et techniques d'étanchéité sur le bout des doigts. - Vous êtes aussi précis(e) avec vos outils qu'un horloger suisse. - Vous appliquez les consignes de sécurité à la lettre (parce qu'on préfère vous voir au sol par choix et non par accident). - Vous avez un bon sens de l'analyse pour proposer des solutions adaptées. Rémunération : 20 - 25K annuels - Selon votre expérience et votre talent. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on vous promet une équipe dynamique, des défis motivants et la satisfaction de voir des bâtiments à l'épreuve des intempéries grâce à votre travail ! Postulez dès maintenant et devenez le héros de l'étanchéité ! Applicateur / Étancheur H/F Maître de l'imperméabilité recherché ! Nous cherchons un pro capable de rendre n'importe quelle surface aussi étanche qu'un sous-marin ! Qualifications requises : - BEP/CAP ou équivalent (parce que l'étanchéité, ça ne s'improvise pas). - 1 à 2 ans d'expérience (vous savez déjà que la pluie et les fuites ne sont pas vos amies). Votre savoir-faire : - Appliquer des revêtements sans laisser passer la moindre goutte. - Suivre des consignes avec précision (les plans, ce n'est pas que pour faire joli). - Travailler aussi bien en solo qu'en équipe (parce que la bonne ambiance, c'est important). - Être rigoureux(se) et organisé(e) pour un travail au millimètre près. Bonus apprécié : - Connaître les normes de sécurité sur le bout des doigts. - Respecter les délais sans stress (ou presque) Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant et venez imperméabiliser l'avenir avec nous !
Qui sommes-nous ? ISOLE PLUS ENERGIES, société à taille humaine spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un téléprospecteur/trice pour rejoindre l'équipe commerciale et renforcer notre pôle Energies. Vos missions : - Prospecter par téléphone (appels sortants) à partir de notre base de données clients - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées. - Qualifier les demandes entrantes issues de nos campagnes marketing. - Relancer les clients pour confirmer leur projet ou planifier un rendez-vous avec un conseiller. - Participer à la fidélisation du portefeuille clients. - Promouvoir nos offres lors de chaque appel. - Assurer un suivi rigoureux des contacts et des opportunités. - Travailler en lien direct avec l'équipe commerciale et marketing. Votre profil : - Formation bac +2/3 spécialisé en vente / commerce / Marketing ou une expérience reconnue en prospection téléphonique. - Excellentes compétences en prospection et en négociation. - Un esprit dynamique, orienté résultat, et prêt à relever de nouveaux défis. - Une personnalité curieuse, dénichant toutes les informations nécessaires chez ses prospects. - Autonome et bien entendu, le sourire, de la bonne humeur et pourquoi pas un peu d'humour ! Type d'emploi : - Temps partiel, CDI ou CDD selon le profil Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas pour vous permettre de garder votre énergie au sommet pendant nos chantiers - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs - Une rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que vous souhaitez rejoindre l'aventure ISOLE PLUS, n'hésitez pas à postuler !
Notre exploitation viticole familiale est située à 8km au Sud de Dijon. Nous travaillons les vignes dans le respect de la tradition et de l'environnement, nous sommes certifié Terra Vitis depuis 2019. Cette façon de travailler implique une grande part de travail manuel. Nous recherchons des personnes motivées et impliquées pour le sarmentage : tirage et brûlage des bois. Il s'agit d'un travail d'extérieur en équipe. Vous aurez une vrai pause repas le midi avec possibilité de déjeuner sur place, dans un local à l'abri. Pas de possibilité de logement. Plusieurs postes à pourvoir début janvier pour un contrat à durée déterminée d'environ 2 mois susceptible d'être prolongé en fonction de l'avancement des travaux. Le permis de conduire n'est pas requis. Vous pouvez rejoindre le domaine par les transports en commun. Les débutants sont les bienvenus, vous serez formé sur place.
Êtes-vous prêt à joindre une équipe chaleureuse et dynamique, au sein d'une entreprise spécialisée dans l'art de garder le froid dehors et la chaleur à l'intérieur ? ISOLE PLUS ENERGIES, société familiale spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis plus de 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Technicien-ne du Bâtiment , afin de compléter notre pôle isolation. VOTRE MISSION PRINCIPAL : En tant que Technicien-ne du Bâtiment, votre mission, si vous l'acceptez (et nous espérons que vous l'accepterez !), sera d'être notre super-héros de l'efficacité énergétique. Vous travaillerez sous la responsabilité de deux supérieurs hiérarchiques bienveillants, prêts à vous guider dans cette aventure passionnante. VOS ACTIVITES : - L'installation de matériaux et équipements, liés notamment aux travaux d'isolation intérieure - L'entretien et la rénovation de toiture - La réception des documents de fin de chantier LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - Vous réalisez vos chantiers avec l'intention de ravir nos clients. L'aisance relationnelle et un sens du service client bien aiguisé seront vos alliés dans votre quête d'assurer la satisfaction de nos clients - Vous êtes polyvalent, sérieux et motivé - Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations, qui sera une arme supplémentaire que vous pourrez brandir fièrement - Dans l'idéal, vous possédez un permis de catégorie B - Vous êtes capable de travailler en hauteur, sans avoir la crainte du vide - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le bâtiment, ou vous justifiez d'une expérience dans le bâtiment, l'isolation, ou toute autre spécialité apparentée qui sera comme une tour de guet nous permettant de vous repérer facilement dans la foule Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas, pour que vous puissiez prendre des forces pour nos chantiers - Différentes primes pour récompenser votre travail - Une chance de participer à la construction d'un avenir respectueux de notre belle planète - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous vous ouvrirez à un monde de possibilités ! Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est aussi solide que les fondations d'un bâtiment antique. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte verte sur le monde, en contribuant activement à rendre nos maisons plus éco-responsables. Alors, êtes-vous prêt(e) à revêtir votre casque de chantier et à rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur, isolé du froid et rempli de chaleur humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons actuellement un(e) chef(fe) d'équipe Charpentier(e) en construction bois (équipe de 2 à 4 personnes). Vos taches seront les suivantes : - taille et pose de charpente traditionnelle - fabrication et pose de murs ossatures bois - pose de bardage Expérience exigée : 3 ans minimum avec CAP charpente. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible. Rémunération en fonction de l'expérience.
Nous recherchons actuellement un(e) Charpentier(e) en construction bois. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe (équipe de 2 à 4 personnes), vos taches seront les suivantes : - taille et pose de charpente traditionnelle - fabrication et pose de murs ossatures bois - pose de bardage Expérience exigée : 3 ans minimum avec CAP charpente. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible. Rémunération en fonction de l'expérience.
Adecco recherche un Assistant Qualité H/F pour une industrie agroalimentaire. Vos missions : - Vérification, mise à jour et suivi des check-lists qualité - Réalisation des contrôles qualité en production et/ou en laboratoire - Gestion des envois d'échantillons clients - Organisation, suivi et analyse des résultats de tests qualité - Participation aux analyses sensorielles - Contribution à l'amélioration continue des procédures qualité Vos détails de poste : - Prise de poste le 5 janvier, mission d'un mois dans un premier temps - Horaires de journée du lundi au vendredi - Rémunération selon profil + 10% de CP + 10% d'IFM Votre profil : - Formation minimum Bac +2 à dominante scientifique ou agroalimentaire - Connaissance des normes qualité en agroalimentaire appréciée - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse - Aisance avec les outils informatiques et le suivi documentaire Ce poste correspond à votre profil ? Postulez rapidement en ligne avec votre CV à jour !
Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un Technicien d'Atelier H/F pour intervenir sur les véhicules de loisirs (camping-car, van, fourgon aménagés .). Vous serez en charge de l'installation, la pose, l'entretien ou le dépannage des accessoires électriques ou mobiliers des véhicules de loisirs. Vous garantissez la satisfaction client en apportant conseil aux animateurs commerciaux dans les ventes techniques et en proposant des solutions techniques. Vos missions principales seront : - Prendre en charge les véhicules de loisirs - Installer les accessoires - Réaliser l'entretien des accessoires - Rechercher une panne et réaliser l'intervention de dépannage de l'accessoire concerné - Renseigner et respecter les délais d'intervention - Conseiller et renseigner les normes en vigueur aux clients - Appliquer et respecter les normes de sécurité en vigueur Profil recherché De formation technique et/ou possédant de bonnes connaissances techniques personnelles en électrotechnique, mécanique auto/PL, maintenance industrielle, etc., vous justifier d'une expérience probante sur un poste d'installeur monteur et de maintenance acquise au sein d'un atelier dans le secteur de l'automobile ou de l'énergie ou en menuiserie. Des connaissances en électricité/électronique ou mécaniques sont indispensables. Votre polyvalence et votre intérêt au travail manuel sont vos meilleurs atouts. Curieux techniquement, organisé et autonome, vous avez le sens de la relation et du service client de qualité. Habile, vous effectuez un travail soigneux. Rémunération : Rémunération fixe brute annuelle comprise entre : 22.9K et 23.6K€ + une rémunération variable annuelle brute pouvant atteindre 7K€ Rémunération globale brute annuelle comprise entre : 29.9K et 30.6K€ Avantages : Accord d'intéressement de 15% de la rémunération globale annuelle brute Formations métiers interne certifiées QUALIOPI par l'organisme L&P Formations Communauté métiers Processus de Recrutement : Pré qualification téléphonique Entretien avec le N+1 et Tests techniques
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un(e) comptable. Sous la responsabilité du responsable de service Finances, vous participez à la gestion comptable de l'ensemble des budgets de la collectivité. Vous réalisez l'émission et le suivi comptable des mandats de paiement et titres de recette. Vous assurez la relation avec les fournisseurs et/ou les services utilisateurs. Vous mettez en application les procédures comptables. Vous élaborez et alimentez des tableaux de bord et des documents de synthèse. ACTIVITÉS PRINCIPALES I / Assurer le suivi de l'exécution budgétaire : -Suivre l'exécution budgétaire, participer à l'analyse budgétaire. II/ réaliser l'émission et le suivi comptable des mandats de paiements et des titres de recette : - Assurer l'engagement, la liquidation et l'ordonnancement des dépenses et des recettes de la CCOM, - Saisir les informations nécessaires à la réalisation, - Assurer le traitement comptable de la facturation des usagers, - Réceptionner, vérifier et traiter les pièces comptables, - Enregistrer et contrôler les factures à leur arrivée, - Émettre des mandats de paiement et des titres de recette (édition, signature et classement), - Assurer le contrôle et le suivi des écritures comptables, contrôler les disponibilités de crédits, les pièces justificatives, les imputations comptables, l'exécution des commandes et des marchés, - Classer et archiver les pièces comptables.
Passionné(e) par l'univers de la vente et plus particulièrement celle des produits alimentaires, vous travaillez dans le souci permanent de la satisfaction et de vos clients. Vous êtes à l'écoute, avez le sens du détail, le goût du travail en équipe. Vous êtes impliqué(e) et exigeant(e). Vous vous reconnaissez dans cette description et vous souhaitez partager avec nous cette aventure, Rejoignez nous !!! En qualité de vendeur(se) sur notre stand charcuterie traiteur crémerie traditionnel, vous participez au montage du rayon le matin et à son entretien tout au long de la journée de la façon la plus professionnelle, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité propres au rayon. Vous accueillez, vous vous rendez disponible et savez détecter rapidement les clients en attente d'un conseil. Vous êtes à l'écoute pour informer votre client avec professionnalisme sur ses besoins et lui proposer nos services ou orienter son choix si il(elle) est indécis(e). Le client est votre priorité. Vous assurez la bonne présentation générale de votre secteur. Vous êtes tenu(e) de vérifier la propreté des vitrines, locaux et produits et participez à l'entretien du point de vente (nettoyage des linéaires, plonge...). Vous devez également assurer le réassort des produits en surface de vente et le rangement de la réserve. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Du lundi au samedi avec possibilité de travailler sur 5 jours. De nombreux avantages sociaux (Mutuelle, CSE, Avantage d'achat...)
Fabricant notre pain, nous recherchons un(e) Boulanger(e) pour intégrer une équipe de 4 boulanger(e)s. Amoureux du produit et créatif, agile et réactif, avec un esprit d'équipe et l'envie d'intégrer une entreprise en développement, envoyez nous votre CV, nous nous ferons un plaisir de vous recevoir. Notre équipe boulangerie pâtisserie fabriquent, approvisionnent et vendent en libre service et au comptoir. Le planning est construit du lundi au samedi avec possibilité de travailler sur 5 jours, prise de poste à partir de 5h. Avantages : * Prime conventionnelle annuelle (1 mois de salaire selon condition d'ancienneté) * Prime d'assiduité mensuelle * Prime d'objectifs semestrielle * Primes de participation et d'intéressement * Mutuelle d'entreprise. * CSE actif *Avantages sur achat.
Le poste Nous recherchons pour notre client, un Chirurgien-Dentiste Omnipraticien salarié pour rejoindre une structure dynamique, dotée d'une patientèle existante. Le contexte local étant marqué par une pénurie de praticiens, un planning ouvert se remplit en moins de deux semaines, avec jusqu'à deux mois de rendez-vous garantis. Vous exercerez en toute autonomie, dans un environnement favorable, avec un accompagnement possible par des praticiens seniors pour les profils débutants. Vos missions * Réaliser l'ensemble des soins dentaires en omnipratique (soins + prothèses) * Établir et faire signer les devis aux patients * Assurer la facturation des actes (encaissement réalisé par les assistantes) * S'appuyer sur une personne dédiée pour la gestion du tiers-payant * Passer les commandes de matériel deux fois par mois, en toute liberté sur le choix des marques * Contribuer au développement naturel de la patientèle existante. Rémunération * Fixe : 2 700 € brut mensuels * Variable : 27 % du CA au-delà de 15k € de CA mensuel. Profil recherché * Diplôme de Chirurgien-Dentiste + inscription à l'Ordre * Omnipraticien : soins + prothèses * Débutants acceptés - accompagnement assuré par des praticiens expérimentés. Nous sommes Julia Cros et Mélina Servan, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Le camion ambulant La Pizzaiolita à Chenôve recherche un employé en restauration H/F- prise de poste en janvier 2026. Vos missions : => accueil client et prise de commande => gérer les cuissons des pizzas => réassort des produits => plonge => nettoyage du camion => savoir lire, parler et comprendre le français => savoir compter Votre profil : => motivé(e) souriant(e) => sens du service => capacité d'adaptabilité Conditions de travail : => travail du lundi au vendredi - uniquement le midi => possibilité d'heures supplémentaires
Le client Le Cabinet Manpower Bourgogne Sud, partenaire privilégié des acteurs de l'ingénierie, recherche pour l'un de ses clients, un Bureau d'Études techniques spécialisé et reconnu, un Dessinateur en Réseaux Électriques (H/F). Notre client est une structure basée à Dijon, experte dans la conception et la maîtrise d'œuvre de réseaux de distribution d'énergie. Dans le cadre de son développement et pour renforcer son pôle technique, ils souhaitent intégrer un nouveau talent passionné par le génie électrique. Les missions Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'Études et en étroite collaboration avec les Chargés d'Affaires, vous participez aux études de conception et d'exécution des réseaux extérieurs (HTA, BT, Éclairage Public). Vos principales responsabilités seront : Réalisation des plans : Création et mise à jour des plans de tracés de réseaux (aériens et souterrains) sur les logiciels de DAO. Études techniques : Élaboration des schémas unifilaires, calculs de dimensionnement de câbles et chutes de tension. Dossiers administratifs : Constitution des dossiers de déclaration de travaux (DT/DICT), conventions de passage et demandes de permissions de voirie. Géoréférencement : Mise à jour des bases de données cartographiques (SIG). Synthèse : Assurer la cohérence des plans avec les relevés terrain et les normes en vigueur (Normes NFC 11-201, NFC 14-100, etc.). Le profil La formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en Génie Électrique, Électrotechnique ou Géomètre-Topographe (BTS, DUT, Licence Pro). L'expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience (alternance comprise) en bureau d'études réseaux (VRD, Elec, ou Télécom). Les profils débutants motivés avec une bonne maîtrise des outils informatiques sont également étudiés. Les compétences techniques : Maîtrise indispensable d'AutoCAD. La connaissance de MicroStation est un grand plus. La maîtrise des logiciels métiers spécifiques (type Atlas, Eras, Camélia) serait un atout différenciant. Connaissance de l'environnement des réseaux de distribution (Enedis) et de l'Éclairage Public. Le savoir-être : Rigueur et précision dans le tracé. Esprit d'équipe et bon relationnel. Curiosité technique et autonomie.
Dijon Job, c'est l'Agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP sur Dijon. Nous sommes indépendants, proches de nos intérimaires et de nos clients. Vous aussi, rejoignez une équipe réactive et à l'écoute, pour booster votre carrière ! Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de pelle à pneus H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de : - La conduite d'une pelle à pneus pour des travaux de terrassement, de nivellement, de chargement et d'extraction - L'entretien courant de l'engin (vérification, nettoyage, signalement des pannes) - L'application des consignes de sécurité sur chantier - Le travail en équipe avec les autres corps de métier présents ! MISSION EN GRAND DEPLACEMENT ! Profil recherché: - Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de pelle à pneus - Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B1 et C1 - Autonomie, rigueur, respect des consignes de sécurité - Permis B obligatoire
CRIT recherche pour son client, un(e) Agent de Fabrication H/F. Leader dans l'industrie agroalimentaire, L'entreprise se spécialise dans la fabrication de produits de haute qualité tels que la moutarde et les cornichons. En tant qu'agent de fabrication, vous serez un maillon indispensable dans la production de condiments de qualité. Poste basé à Couchey (21). Missions Principales Préparation des matières premières : Sélectionner et préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication de la moutarde et des cornichons. Conduite des machines de production : Assurer le bon fonctionnement des équipements, ajuster les paramètres de production et surveiller le processus pour garantir la qualité des produits finis. Contrôle qualité : Effectuer des contrôles réguliers pour vérifier la conformité des produits aux standards de qualité et signaler toute anomalie. Maintenance de premier niveau : Réaliser les opérations de nettoyage et de maintenance de premier niveau sur les machines. Respect des règles d'hygiène et de sécurité : Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures d'hygiène en vigueur. Horaires : Posté en 3*8 Votre profil : Rigueur - précision - attention - travail en équipe Vos avantages : Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage
CRIT recherche pour son client, industrie leader dans le domaine de la pharmaceutique, des Préparateurs de Pharmacie (H/F). Le poste est à pourvoir à Fontaine-Lès-Dijon (21). Vos missions : - Réaliser des opérations de fabrication d'un produit en préparant et vérifiant les éléments nécessaires à la production. - Préparer son poste de travail. - Gérer en amont les flux de produit. - Réaliser la fabrication de slots de produit. - Contrôler la qualité en cours de production et mettre en oeuvre des actions correctives. - Gérer la fin du lot et préparer le prochain. - Alerter en cas d'anomalies rencontrées - Renseigner les documents de production, indicateurs informatique ou papier Poste en horaires d'équipes. Rémunération : Taux horaire + 13ème mois (environ 1EUR/heure) Primes de panier et d'équipe Indemnité de déplacement Accessible aux débutants, connaissance du milieu pharmaceutique souhaitable. Vous devez être rigoureux et apprécier le travail en équipe et avoir une attitude responsable en toute circonstances.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un préleveur pour une mission en intérim de 6 mois à Fontaine-lès-Dijon.CRIT recherche un(e) PRELEVEUR (h/f) pour son client situé à Fontaine-lès-Dijon (21). Vos missions seront les suivantes : - Effectuer les prélèvements des matières premières, produits semi-finis, produits finis et des eaux en respectant les différentes exigences des BPF, consignes et procédures spécifiques. - Valider les prélèvements dans SAP. - Assurer la transmission des prélèvements au laboratoire de contrôle et assurer leur traçabilité en les renseignant dans les cahiers de réception des laboratoires. - Gérer le stock de matériel et de consommables nécessaires aux prélèvements. - Assurer l'entretien du matériel et de la cabine de prélèvement. - Gérer les échantillons de matières premières à destination de l'échantillothèque. - Elaborer et mettre à jour les procédures liées à l'activité du prélèvement : Intervenir en tant que rédacteur ou vérificateur en collaboration avec le laboratoire contrôle qualité. - Effectuer les missions tout en respectant les règles QHSE, contribuer à la sécurité et à l'environnement. - Participer à la démarche d'amélioration continue. Votre profil : - Rigueur - Motivation - Ponctualité - Autonomie - Connaître les BPF - Connaître SAP - Manutention - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Avantages : - Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage Rejoignez notre équipe dynamique en tant que préleveur pour notre client spécialisé dans la logistique à Fontaine-lès-Dijon (21) et contribuez à son développement.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : - Ordonnance les activités de l'atelier pour respecter le planning défini - Assure la mise en charge de l'atelier - Manage son équipe et encadre un manager d'atelier en cultivant une culture de dialogue, challenge ses équipes de manière constructive, introduit une culture d'amélioration continue afin d'atteindre les objectifs définis et en parallèle développe ses talents. - Intervient sur des problèmes bloquants techniques ou organisationnels pour permettre le déblocage des situations - Assure une présence quotidienne sur le terrain et contrôle le respect des aspects HSE et règles qualité pour suivre l'exécution ainsi que les routines d'excellence opérationnelles définis (AIC, check list, 5S, .) Tâches : - Défini le timecard hebdomadaire de l'atelier en cohérence avec le planning - Arbitre et affecte les ressources pour l'exécution du planning - S'assure de la mise en charge de l'atelier et est acteur pour débloquer les situations - Organise les discussions régulières et les évaluations professionnelles de son effectif - Participe à l'AIC1 pour recueillir les infos sur l'avancement des activités, les besoins et améliorations possibles - Participe à l'AIC2 Valide les congés de son effectif et actualise le planning personnel - Est l'interlocuteur privilégié avec l'AQ sur les sujets bloquants Défini et contrôle l'exécution des routines de l'atelier - Effectue les recadrages si nécessaires - Initie des procédures disciplinaires - Coordonne avec la maintenance les interventions - Tient à jour le fichier de suivi des lots, informe des décalages - Tient à jour le fichier de suivi des PL, informe des décalages - Contrôle quotidiennement le remplissage de la documentation (aléatoirement) - Participe aux études sécurité et aux analyses de risque qualité - S'assure des déclarations d'évènement dans le logiciel qualité et réalise certaines enquêtes (enquêtes à chaud sur évènements bloquants) - Saisie les temps perdus sur le fichier prévu à cet effet Elabore et remonte les indicateurs de son atelier par rapport aux objectifs - Propose des initiatives pour améliorer la performance de son atelier - Rempli le cahier de prime pour son atelier - Vérifie le calcul de norme de nettoyage élaboré par le TSP - Participe ponctuellement aux audits et visites client - S'assure qu'il n'y a pas de manquants avant lancement - S'assure que les prévisionnels de consommations sont actualisés
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Développement Procédés et Industrialisation, vous accompagnez le passage des produits du développement à la production et les évolutions des procédés existants. Industrialisation et lancement de nouveaux produits - Préparer la documentation et les instructions pour la production. - Superviser les lots de qualification et les premiers lots commerciaux. - Former les équipes et suivre les indicateurs de performance. - Apporter votre expertise pour résoudre les problèmes et améliorer les procédés. Évolutions procédés sur produits existants - Mettre en oeuvre les modifications nécessaires pour optimiser ou adapter les produits en production. Projets équipements - Définir les besoins et cahiers des charges avec les équipes techniques. - Suivre les essais, qualifications et former les utilisateurs sur les nouveaux équipements. Transferts et industrialisation de futurs produits - Accompagner les développements et transferts industriels pour garantir la production. Veille technologique - Identifier et partager les solutions et innovations pertinentes pour l'équipe. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur à dominante technique/scientifique (ou parcours équivalent acquis par l'expérience). - Expérience confirmée (3 ans minimum) dans une fonction d'industrialisation, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant (ex. : pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile, aéronautique...). - Solide maîtrise de l'industrialisation et de la validation de procédés de fabrication, ainsi que de l'amélioration continue. La pratique de procédés de type mélange, enduction, découpe (converting), packaging primaire/secondaire est un atout. - Compétences en gestion de projets ; connaissance des référentiels qualité (BPF, cGMP) et pratiques Lean appréciées. - Anglais professionnel (échanges techniques oraux et rédaction de documentation). - Aisance avec les outils numériques (Pack Office, ERP de type SAP). Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne proactive, autonome, dotée d'un bon sens de l'organisation, d'une réelle curiosité et appréciant le travail en équipe. Conditions et avantages - Organisation en horaires de journée, avec une certaine flexibilité. - Rémunération attractive selon profil et expérience, complétée par un 13ème mois. - Intéressement et primes (mobilité, énergie, etc.). - 5 semaines de congés payés + jours de repos supplémentaires (RTT). - Télétravail envisageable 1 jour par semaine après intégration, sous réserve des besoins de l'activité. - Couverture santé avantageuse avec une prise en charge significative par l'employeur. - Restauration collective subventionnée. - Mise à disposition de solutions de mobilité douce (vélo de fonction). - Accès aux avantages du CSE. Poste ouvert immédiatement.
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel à Chenôve un Contrôleur Qualité H/F Poste à pourvoir en intérim long terme. Vos missions, au sein des ateliers, seront : Contrôle qualité visuel & contrôle qualité de la documentation de production Suivi production & saisies informatiques Détection des anomalies et prévention de la hiérarchie. Rédaction des rapports d'anomalies Manutentions diverses en lien avec le poste. Horaires de journée avec plages fixes & plages variables, 35h par semaine du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages : 11.88€ à 13€ brut de l'heure selon profil & expérience 13ème mois Accès au restaurant d'entreprise IFM, CP Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience en contrôle qualité en environnement industrieL Vous êtes rigoureux / rigoureuse & très méthodique dans votre travail Très à l'aise avec le Français écrit & oral (bon orthographe, esprit de synthèse & à l'aise avec le rédactionnel) A l'aise avec l'outil informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez envie de solides compétences en conception mécanique, mise en plan, cotation fonctionnelle (GPS) ? envie d'intervenir de l'avant- projet à l'après-vente ? Vous aimez le secteur agricole ? Alors lisez cette annonce ! Hélène Chauchon recrute pour AGRICONSULT, dans le cadre du développement de ses activités en conception mécanique, un Technicien Bureau d'Études Mécanique en CDI. Le poste est basé à DAROIS (21121). Dans le cadre de vos missions, vous intervenez en support sur des projets industriels en tant que Projeteur spécialisé sur le logiciel SOLIDWORKS. Vous gérez la conception détaillée, de la modélisation 3D et de la mise en plan d'ensembles mécaniques. Vos responsabilités : Conception & Modélisation - Réaliser la modélisation 3D de pièces, sous-ensembles et ensembles mécaniques sous SOLIDWORKS - Assurer l'intégration des composants dans des projets - Participer aux études de faisabilité technique et aux choix de solutions constructives Mise en plan & Documentation - Élaborer les plans de fabrication, de définition et d'assemblage - Générer les nomenclatures et les dossiers techniques complets - Elaboration des notices détaillées de montage - Garantir le respect des normes mécaniques et des spécifications clients Interface technique - Travailler en lien direct avec les bureaux d'études, production et fournisseurs Votre formation technique Bac2/3 (type BTS CPI, DUT GMP, Bac Pro EDPI, etc.) et votre expérience (minimum 5 ans en tant que Projeteur mécanique sur des projets industriels) vous permettent de maîtriser SolidWorks, d'avoir de solides compétences en conception mécanique, mise en plan, cotation fonctionnelle (GPS) ainsi qu'une bonne lecture de plans mécaniques et de cahiers des charges techniques. Une bonne connaissance de 3DEXPERIENCE ainsi qu'une expérience en calculs mécaniques de base (RDM) seraient un plus. Vous êtes rigoureux, autonome, et aimez travailler en mode projet. Des formations produits et logiciels spécifiques seront assurées en interne.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions / responsabilités : En relation étroite avec le responsable bureau d'étude constitué d'un ingénieur, vous établissez les maquettes 3D, les plans Exe, les plans de fabrication sous CADWORK, vous assurez les exports machines. Compétences requises : Maitrise des logiciels CadWork / MdBat. Compréhension approfondie des règlementations et normes du secteur de la construction bois. Force de proposition, vous mettez à disposition votre expertise pour optimiser les projets en vue de leur réalisation. Veille technique et normative. Gestion des exports vers machines à commande numérique. Savoir être : Bon(ne) communicant(e) votre esprit d'initiative apporte des solutions concrètes aux autres entités du groupe. Dynamique et impliqué(e) votre position centrale assure un transit efficace de l'information vers les autres services. Expérience : Vous avez au minimum une première expérience réussie en bureau d'étude bois, et voulez mettre en pratique vos connaissances au sein d'une entreprise novatrice.
L'ILE DES MARMAILLES située à Chenôve recherche un(e) auxiliaire de puériculture, poste à pourvoir à partir de février 2026 Missions principales : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles et de la sécurité affective des enfants. - Participer aux temps de repas et de sommeil, en veillant au bien-être et au rythme de chacun. - Contribuer à la préparation et au respect des règles d'hygiène alimentaire. - Proposer et animer des activités adaptées favorisant le développement, la motricité et l'autonomie des enfants. - Observer et accompagner les progrès individuels dans un cadre sécurisé et encourageant. - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (EJE, RSAI, AEPE). - Assurer les transmissions quotidiennes aux familles et à l'équipe. - Prendre part aux réunions pédagogiques et aux temps de réflexion collectifs. - Veiller et participer à la propreté des espaces de vie et du matériel. - Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire - Bonne connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans - Sens de l'observation, rigueur et fiabilité - Qualités relationnelles, esprit d'équipe et discrétion professionnelle Processus de recrutement : - Entretien téléphonique (environ 30 minutes) - Rencontre sur place pour découvrir la structure et échanger sur la pratique professionnelle - Entretien complémentaire si nécessaire => Mot de la direction : L'Île des Marmailles défend une approche simple et authentique : offrir un environnement serein où les enfants, les familles et les professionnelles trouvent leur juste place. Rejoindre la crèche, c'est choisir un cadre de travail à échelle humaine, fondé sur la confiance, la qualité et la bienveillance professionnelle.
Rejoignez un leader de la distribution pour les pros du bâtiment ! Avec plus de 20 000 produits en stock permanent, notre client est un acteur incontournable de la distribution de matériaux de construction, exclusivement dédiés aux professionnels du secteur. Pour renforcer son équipe dynamique, il recherche son futur : Agent d'accueil H/F Horaires de journée semaine. Vos missions : être le premier sourire de l'entreprise Gestion de caisse - Assurer les ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler le flux client et garantir une expérience fluide - Vérifier et sécuriser votre fonds de caisse Accueil & information - Accueillir et renseigner les professionnels du bâtiment - Orienter les clients dans le magasin selon leurs besoins - Répondre à leurs demandes et faciliter leur parcours Support magasin & administratif - Réaliser du tri administratif - Participer à la mise en rayon et au réassort - Assurer le facing pour garantir un espace clair et attractif Profil recherché : - Autonome et capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service - À l'aise dans un environnement dynamique fréquenté par des professionnels Envie d'intégrer une équipe conviviale au service des pros du bâtiment ? Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ## ## ## ## ##.
Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Technicien-ne de maintenance pour rejoindre notre équipe et renforcer notre pôle maintenance CVC. Votre mission principale : En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le maintien du confort thermique, en devenant un spécialiste du chauffage et en participant activement à notre mission d'efficacité énergétique. Vos activités au quotidien : - Assurer l'entretien des installations de pompes à chaleurs et climatisation - Rédiger les rapports - S'occuper des dépannages des problèmes rencontrées sur les pompes à chaleurs et climatisation - Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité Le profil que nous recherchons : - Votre sérieux et votre motivation sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste - Dans l'idéal, vous possédez un permis de catégorie B et vous êtes à l'aise avec les déplacements sur nos chantiers - Habilitation manipulation des fluides frigorigène nécessaire (débutant accepté) Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas pour vous permettre de garder votre énergie au sommet pendant nos chantiers - La mise à disposition d'un véhicule pour vos déplacements, avec une carte carburante et un badge télépéage (trajets maison - entreprise compris) - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs.
Finalité : Le menuisier/ la menuisière bois conçoit les éléments de menuiserie sur mesure ou en série. Il / Elle travaille à l'atelier pour le façonnage des ouvrages et sur le chantier pour leur pose. Le menuisier / La menuisière bois utilise des machines de découpe et d'assemblage à commandes numériques, mais aussi des outils plus traditionnels (scie, perceuse, visseuse, fraiseuse, etc). Activités Confiés : Traçage, report des repères de coupe et d'assemblage sur les pièces de menuiserie Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie Réalisation des opérations de lasure, de traitement de produit sur le bois Réalisation des opérations de masquage de défauts du bois Réalisation des opérations de vernissage Assemblage des sous-ensembles par procédé mécanique Réalisation des opérations de peinture de surfaces et de supports visuels Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie Pose et mise en place du montage final des structures réalisées sur site Maitrise de la peinture et du vernis pistolet en cabine Compétences attendues : Lecture des plans de fabrication Aide à la comptabilisation du stock Respect des délais Savoir : Mesure, géométrie, calcul, représentation dans l'espace, réalisation et pose de matériel Connaissance des types de bois (couleur, résistance, style d'habitat, destination) Connaissances de normes d'isolation phonique et d'étanchéité et d'hydrométrie Respect du cahier des charges demandé par le client Connaissances en peinture Savoir-être : Savoir travailler en équipe Autonomie Rigueur et précision Adaptation Environnement de travail : En atelier Sur les lieux d'exposition des points de vente Diplômes et expériences souhaités : Niveaux : CAP à Bac+5 Domaine : de Travaux Publics, menuiserie, installation, agencement, ébénisterie, métiers d'art, construction bois
Vendre des véhicules de loisirs (neufs ou d'occasion) et des accessoires en promouvant l'image de l'entreprise et en conseillant le client sur les caractéristiques des VDL, les financements et les assurances de la personne et du véhicule. PROFIL RECHERCHE AVEC EXPERIENCES OU UNE FORTE APPETENCE DANS LE MILIEU AUTOMOBILE Accueil et accompagnement du client dans le cadre de la politique de la relation client de la concession Accueil des clients Réponse aux demandes et remarques des clients en hiérarchisant les informations collectées par le client Ecoute et recherche des besoins o Présentation et conseils au client des VDL et tous autres matériels de caravaning proposés à la vente Développement et gestion des ventes, dont ventes complémentaires et additionnelles Atteinte des objectifs commerciaux dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise Transactions commerciales portant sur les VDL : proposition des produits, négociation de la vente et d'un geste commercial, vente Vente de véhicules, de prestations et services additionnels (solutions de financement, assurance, extension de garantie, contrat d'entretien.) et d'accessoires o Gestion du portefeuille client : Suivi des clients sur certaines opérations commerciales par tous canaux ; suivi des dossiers de vente et de livraisons Force de proposition pour le développement d'évènements locaux Réalisation des travaux administratifs liés à l'achat et à la vente des véhicules dans le respect de la règlementation en vigueur : bon de commande, fiche de reprise, dossier de financement, devis Développement et gestion des ventes des véhicules d'occasion Estimation des frais de remise en état en vue de la commercialisation Négociation du prix de reprise dans le cadre de la politique commerciale Suivi de l'acte commercial Suivi du client post-signature du bon de commande et jusqu'à la livraison du véhicule Post-livraison, appel au client pour s'assurer de leur satisfaction à l'usage du véhicule et à date anniversaire de la livraison Suivi et réalisation des dossiers de financements jusqu'à leur acceptation Participation aux évènements ou opérations commerciales (salons, foires, portes ouvertes.) Gestion et entretien du parc de véhicules et mise en œuvre du marchandisage Entretien, gestion et organisation du parc Implantation du bon affichage des véhicules suivant les directives et dans le respect de la règlementation en vigueur (signalétique, PLV, ILV, fiches techniques, prix.) afin de garantir l'attractivité Implantation de l'exposition des véhicules neufs et occasions et modification de celle-ci de façon mensuelle pour mise en avant de véhicules identifiés Responsable de la propreté et du nettoyage des véhicules exposés Responsable de la mise en situation d'usage des véhicules Garant de la propreté du parc
Suquet auto recherche un/une Réceptionnaire Service Après-Vente pour son atelier agrée FIAT ! Description du poste : - Accueillir le client, le conseiller sur l'entretien de son véhicule et les réparations, assurer la gestion des RDV et des véhicules de remplacement - Vente de produits et services additionnels - Rédaction des ordres de réparation et facturation - Organiser et superviser le travail de l'atelier mécanique - Restitution des véhicules avec explication de la facture en respectant les process qualité constructeur et Groupe - Suivre les retours après intervention - Management de l'équipe Au quotidien, vous contribuez à l'amélioration de la qualité de service et de l'image de l'entreprise à travers un travail irréprochable. PROFIL RECHERCHÉ - Vous disposez d'une très bonne connaissance des véhicules toutes marques (modèles et produits périphériques) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous êtes polyvalent(e), autonome, dynamique, et organisé(e) - Une expérience dans le SAV automobile est exigée Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour nous rejoindre, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Description du poste : Nous recherchons un(e) professeur d'esthétique passionné(e) et expérimenté(e). La personne sera chargée d'assurer l'enseignement des techniques esthétiques et l'accompagnement professionnel des élèves pour des classes du CAP au BTS. Vous serez responsable de transmettre vos compétences techniques tout en préparant nos étudiants à leur insertion professionnelle dans le secteur de l'esthétique. Missions principales : - Dispenser des cours techniques en esthétique (soins du visage, du corps, épilation, maquillage, manucure, etc.) - Enseigner les techniques professionnelles et assurer la progression pédagogique des étudiants du CAP au BTS - Préparer et évaluer les élèves en conformité avec les programmes officiels - Accompagner les étudiants dans leur projet professionnel et leur développement personnel - Participer à l'organisation et à la gestion de la vie de la classe et de l'établissement Profil recherché : - Diplôme en esthétique de niveau BTS - Expérience significative en institut ou en formation est un plus - Capacité à transmettre des compétences techniques et pédagogiques - Sens de l'écoute, pédagogie, dynamisme et professionnalisme - une connaissance des programmes de formation du CAP au BTS est souhaitée
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Quelles opportunités relèverez-vous en tant qu'Ingénieur des méthodes (F/H) avec notre client ? Intégrez un environnement de production dynamique où vous participerez activement à l'optimisation des méthodes et processus en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. - Collaborer à la mise en œuvre de projets d'industrialisation en participant aux développements de nouveaux produits et process et en contribuant aux améliorations orientées maîtrise du process - Contribuer à l'amélioration de la productivité par le développement de techniques de chronométrage, SMED, 5S, et en proposant des optimisations Lean Management - Garantir la bonne application des nouvelles méthodes de travail en rédigeant des procédures, en formant le personnel et en assurant un suivi rapproché En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
CORDEN PHARMA recrute un(e) Technicien(ne) chimiste de production H/F Rattaché(e) aux équipes de Production, vos missions consisteront à : Surveiller, utiliser et réguler une ou des installations de synthèse ou de finition selon les normes d'hygiène, de sécurité et environnementales dans le cadre des impératifs de production qualité, coûts, délais : Connaitre et savoir piloter les équipements de production (réacteurs chimiques), Connaitre et appliquer les documents (procédures, IPR, protocoles .) relatifs à son secteur d'activité, Renseigner les supports de suivi de production (instructions, log-books .) et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés, Vérifier et maintenir l'état de propreté des locaux, des équipements de production et de contrôle (réacteur, colonne de distillation, pH-mètre, ...), Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production, Effectuer les relevés de paramètres process (température, pression .) et détecter les anomalies ainsi que les écarts, Signaler toute situation à risque et rédiger, sur demande du chef d'équipe, une fiche incidente. Effectuer des contrôles de conformité des matières en cours de production: Vérifier la quantité, la conformité et la disponibilité des matières premières et des réactifs; Prélever des échantillons de matières ou de produits par délégation du LCQ (Laboratoire de Contrôle Qualité) et les identifier-étiqueter pour analyse; Effectuer les contrôles en cours (IPC, Humidité, pH, etc.). Mettre en œuvre des mesures correctives définies en cas de dysfonctionnement des équipements et anomalies des produits transformés : Donner un premier diagnostic, signaler les anomalies et/ou incidents à son chef d'équipe et être force de proposition. Qualités/compétences requises : Connaissance de base en chimie/et ou chimie fine, des BPF, cGMP et règles HSE ; savoir utiliser les outils de manutention. Travail posté en 5/8
Rattaché(e) à l'agence Côte d'Or et sous la responsabilité d'Aymeric, vous avez pour mission d'étudier, d'organiser, de coordonner et de restituer les missions en adéquation avec les procédures mises en place. Vous maîtrisez l'ensemble des diagnostics obligatoires en termes de vente, location ou de travaux. Vous menez à bien les missions qui vous sont confiées, de l'organisation de la mission à la livraison du rapport final. Vous êtes le référent technique d'une équipe de techniciens certifiés ou non. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Accompagner les équipes opérationnelles dans la gestion de la planification Réaliser des diagnostics réglementaires suivants : amiante, plomb, gaz, électricité, performance énergétique. Veiller au respect des procédures de sécurité et santé au travail des équipes techniques Rédiger les plans de prévention et les plans d'intervention des missions - Réaliser les pré-visites et proposer un chiffrage Appliquer la stratégie commerciale de la société pour tous les clients professionnels, particuliers et industriels Consolider et/ou requalifier le besoin du client en élargissant l'offre de service pour répondre aux exigences de la mission ; Assurer le maintien et l'amélioration du niveau de qualité PROFIL De formation Bac+2 ou équivalent en Génie Civil ou en Bâtiment et/ou une expérience d'au moins 3 ans en bureau d'études ou conduite de chantier, ou en qualité de diagnostiqueur immobilier. Votre sens du service client, votre aisance relationnelle, votre rigueur technique, votre autonomie seront des atouts indispensables pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours évolutif. AVANTAGES Véhicule + carte essence + télépéage Equipement informatique (Smartphone + tablette) Tickets restaurant Mutuelle et prévoyance Intéressement Salaire évolutif selon profil et expérience + prime variable Pourquoi nous rejoindre ? AC Environnement est un groupe indépendant, acteur majeur du diagnostic immobilier en France. C'est faire partie d'une communauté de 450 experts de la donnée technique. En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, la personne recrutée sera chargée de: * Réaliser l'accueil des enfants et assurer le lien avec les parents : - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 3 mois à 3 ans révolus - Prendre en charge les enfants dans les espaces de vie aménagés - Proposer à l'enfant une relation lui assurant une sécurité affective et physique - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (toilette, change, habillement ) - Assister les enfants durant les repas et les aider à progresser vers l'autonomisation alimentaire - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement - Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance avec les parents - Faciliter au quotidien la séparation entre l'enfant et sa famille - Repérer et signaler les enfants en difficulté ou en détresse à l'équipe de direction - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de l'établissement * Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités : - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, dans le respect du projet éducatif et des plannings d'activité * Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène : - Suivre les protocoles - Alerter et réagir en cas d'urgence et informer immédiatement l'équipe de direction * Contribuer à l'aménagement, au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel * Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique du multi accueil Profil recherché : * Etre titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (jeunes diplômé(e)s accepté(e)s) * Justifier de : - la connaissance des réglementations liées au secteur de la petite enfance - la connaissance du développement de l'enfant (physique, moteur et psychique) - capacités à travailler en équipe, d'adaptation et d'un sens organisationnel - du sens de la discrétion et du respect du secret professionnel * Faire preuve de qualités relationnelles CONDITIONS D'EMBAUCHE : Temps complet du lundi au vendredi, rémunération statutaire selon situation et expérience + régime indemnitaire mensuel et annuel.
Commune de 11900 habitants relevant de la métropole de Dijon, quatrième ville de Côte d'Or
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un(e) comptable remplaçant(e) Sous la responsabilité du responsable de service Finances, vous participez à la gestion comptable de l'ensemble des budgets de la collectivité. Vous réalisez l'émission et le suivi comptable des mandats de paiement et titres de recette. Vous assurez la relation avec les fournisseurs et/ou les services utilisateurs. Vous mettez en application les procédures comptables. Vous élaborez et alimentez des tableaux de bord et des documents de synthèse. ACTIVITÉS PRINCIPALES: I / Assurer le suivi de l'exécution budgétaire : -Suivre l'exécution budgétaire, participer à l'analyse budgétaire. II/ réaliser l'émission et le suivi comptable des mandats de paiements et des titres de recette : - Assurer l'engagement, la liquidation et l'ordonnancement des dépenses et des recettes de la CCOM, - Saisir les informations nécessaires à la réalisation, - Assurer le traitement comptable de la facturation des usagers, - Réceptionner, vérifier et traiter les pièces comptables, - Enregistrer et contrôler les factures à leur arrivée, - Émettre des mandats de paiement et des titres de recette (édition, signature et classement), - Assurer le contrôle et le suivi des écritures comptables, contrôler les disponibilités de crédits, les pièces justificatives, les imputations comptables, l'exécution des commandes et des marchés, - Classer et archiver les pièces comptables.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) boulanger(e) expérimenté : Après un accompagnement personnalisé , les missions seront les suivantes : _ Gestion de la production de pain: _ Du pétrissage à l'enfournement (Pains bio, exclusivement au Levain, en pousse directe, farines paysannes) _ Division et façonnage à la main _ Enfournement à la pelle _ Gestion du four à bois (y compris gestion du stock de bois) _ Respect des normes en vigueur Participation à la production du snacking et des brioches La connaissance de la gestion des levains et de la pousse directe est un plus Horaires: 36h / Semaine : Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi (démarrage à 4h) Ambiance jeune et dynamique (sérieuse et décontractée), éthique, possibilités rapides d'évolution.
La cuisine centrale de l'ESAT produit en moyenne 800 repas quotidiens et compte aujourd'hui 25 travailleurs en situation de handicap à temps complet. Placé(e) sous l'autorité du directeur adjoint, vous serez amené à effectuer différentes missions techniques et d'accompagnement liées au bon fonctionnement de cette cuisine centrale : - Accompagner les travailleurs dans différentes activités de production (gestion de productions chaudes et/ou froides, accompagnement de gestes techniques.) - Garantir la qualité du travail effectué et le respect des délais - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène dans l'atelier - Favoriser et participer activement au développement des compétences professionnelles des ouvriers - Participer à nos activités de prestations extérieures chez nos clients. Ce poste exige des qualités humaines et relationnelles, de l'écoute attentive, de la bienveillance et le sens des responsabilités professionnelles. Dans le cadre de la mission des ESAT, vous pourrez être amené à exercer, avec une équipe de travailleurs, dans des activités externalisées aux ateliers. Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur d'Atelier - Une qualification dans l'univers de la restauration est un plus
L'ESAT Acodège accompagne des personnes adultes en situation de handicap afin de leur proposer une inscription professionnelle en secteur de travail protégé ou à destination du milieu ordinaire. L'ESAT accueille 240 ouvriers encadrés par une équipe pluri-professionnelle de plus de 55 collaborateurs. Missions : Sous l'autorité du chef d'atelier, vous serez amené à effectuer différentes missions liées au fonctionnement du secteur Espaces verts : - Accompagner et piloter un groupe d'ouvriers en situation de handicap dans le cadre d'une activité d'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille) - Favoriser et participer activement au développement des compétences techniques des ouvriers - Garantir la qualité du travail effectué et le respect des délais - Veiller à la sécurité des travailleurs et à leur épanouissement personnel et professionnel Outre des compétences techniques reconnues, des qualités humaines et relationnelles sont essentielles. Ecoute attentive, bienveillance et volonté de transmettre des savoirs. La capacité à savoir planifier et organiser des chantiers en autonomie Qualification souhaitée et expérience : Vous êtes titulaire d'un certificat de qualification à la fonction de moniteur d'atelier et/ou d'un CAP (en lien avec le métier espaces verts) Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Possibilité de conduire un véhicule avec remorque Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à : Monsieur le Directeur ESAT Acodège Thomas FRIGIOLINI 322 rue Dardelain - 21160 MARSANNAY LA COTE
L'ESAT Acodège accompagne des personnes adultes en situation de handicap afin de leur proposer une inscription professionnelle en secteur de travail protégé ou à destination du milieu ordinaire. L'ESAT accueille 240 ouvriers encadrés par une équipe pluriprofessionnelle de plus de 55 collaborateurs. Missions : Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le chef de production, le moniteur principal d'atelier est positionné au sein de l'équipe logistique, comprenant un autre moniteur d'atelier, un chauffeur poids lourds et près de 15 travailleurs en situation de handicap. Les missions principales du moniteur d'atelier sont notamment de : * Superviser et organiser l'ensemble des activités de transport (planification des réceptions, des livraisons, organisation et suivi des tournées). * Piloter et optimiser les espaces de stockage (réception, gestion des flux, inventaire, respect des normes de sécurité). * Développer et encadrer une nouvelle activité de revalorisation des déchets, incluant notamment la destruction sécurisée de documents confidentiels. * Encadrer de nouvelles activités de petit conditionnement diversifiées, en lien avec les besoins des clients et partenaires. * Accompagner et encadrer les travailleurs en situation de handicap dans la réalisation de leurs tâches, dans un objectif à la fois productif, éducatif et inclusif. * Participer à l'organisation et au suivi de l'activité de l'atelier (qualité, sécurité, équilibre financier). * Contribuer au travail d'équipe pluridisciplinaire et au projet personnalisé des travailleurs accompagnés dont il assure la référence socio-éducative. * Sens de l'organisation du travail * Force de propositions * Aisance relationnelle * Travail en équipe, collaboration * Soucieux de l'éthique et de la posture professionnelle * Assertivité et relation d'aide * Maîtrise de l'outil informatique * Rendu compte Qualification souhaitée et expérience : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Technique Spécialisé - Une qualification dans l'univers de la logistique est un plus Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Travail en semaine et en horaires de journée uniquement, sauf évènements exceptionnels ponctuels.
Au sein d'une entreprise familiale reconnue dans le secteur aéronautique, vous aurez en charge : - la réception des commandes fournisseurs, mise en stock (tenue de stock informatisée) - la préparation des commandes clients (rigueur, traçabilité : chaque pièce détachée est certifiée) - gestion approvisionnement des ateliers de fabrication avec les pièces détachées et matières premières - gestion inventaire - utilisation d'un ERP Poste en horaires de journée, 35H/semaine, 8H à 16H du lundi au vendredi Profil recherché : Expérience significative impérative sur poste de Magasinier. Titulaire Caces 3 minimum Vous aimez travailler sur l'amélioration continue, travailler en autonomie sur votre poste.
Actual BTP Quetigny recrute un Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) à Chenôve Tu es à l'aise au volant d'un SPL et tu veux mettre ton savoir-faire au service de projets exigeants ? Alors ce poste est pour toi ! Tes missions : - Conduire le camion SPL selon les besoins des chantiers - Apporter ton aide et ton soutien à l'équipe sur le terrain - Intervenir sur des projets variés (stations-services, dépôts pétroliers, ferroviaires) Ton profil : - Permis PL/SPL obligatoire - Expérience confirmée en conduite de camion PL/SPL (chantier = un vrai plus !) - CACES + AIPR = un atout supplémentaire - Rigueur, soin, motivation et assiduité - Dynamisme, volonté et excellent esprit d'équipe Pourquoi ce poste ? Parce qu'il combine conduite et polyvalence sur chantier, dans une entreprise où ton implication fera la différence. Si tu te reconnais dans ce profil, postule dès maintenant et rejoins l'équipe Actual BTP Quetigny ! Actual BTP Quetigny recrute un Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) Tu maîtrises la conduite des poids lourds super lourds et tu veux mettre ton expertise au service d'une entreprise en pleine croissance ? Alors ce poste est fait pour toi ! Compétences et qualités recherchées : - Excellente maîtrise de la conduite SPL - Connaissance approfondie des règles de sécurité routière - Réactivité et sang-froid pour gérer les situations d'urgence - Ponctualité et respect strict des délais - Adaptabilité selon les marchandises transportées - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Bon relationnel et esprit professionnel Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu intégreras une entreprise dynamique qui valorise ton savoir-faire et t'offre de vraies perspectives. Si tu veux relever de nouveaux défis sur la route et mettre ton expérience à profit, postule dès maintenant et prends la route avec Actual BTP Quetigny !
Adecco recherche des Magasiniers avec CACES H/F pour une industrie. Vos missions : - Préparer et mettre à disposition les matières et consommables pour la production - Coordonner les besoins d'approvisionnement avec la logistique et le planning de production - Suivre les flux et les stocks de matières pour optimiser l'espace et les niveaux - Réaliser les échantillons selon les protocoles et répondre aux demandes des services - Assurer l'identification des matières, les inventaires et la propreté des zones - Apporter un soutien à la production lors des changements de fabrication Vos détails de poste : - Prise de poste rapide, mission longue - Horaires en 2*8 - Rémunération : SMIC + prime d'équipe + paniers + 13ème mois + 10% d'IFM + 10% de CP Votre profil : - Vous possédez de l'expérience en tant que Magasinier - Vous possédez les CACES 1-3-5 et maitrisez la conduite des chariots élévateurs - Idéalement, vous connaissez et maitrisez SAP - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Ce poste correspond à votre profil ? Postulez rapidement en ligne avec votre CV à jour !
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un TECHNICIEN DE MAINTENANCE PREVENTIVE (H/F), pour notre client spécialisé dans le domaine de la pharmaceutique situé dans l'agglomération dijonnaise. Sous la supervision du Responsable de Maintenance, vos principales missions seront : - Effectuer les maintenances préventives annuelles des équipements du process de fabrication, en améliorant les procédures de maintenance existantes. - Organiser et réaliser les inspections et les opérations de lubrification des équipements de fabrication. - Collecter les informations sur les dysfonctionnements des machines auprès des opérateurs. - Assurer la gestion de l'approvisionnement en pièces détachées pour les maintenances préventives, en collaboration avec le magasinier. - Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité du parc machines. L'entreprise propose des avantages attractifs tels qu'un 13ème mois, des horaires flexibles, des tickets restaurant d'une valeur de 10EUR (avec une participation employeur de 60%), un comité d'entreprise dynamique, ainsi que des primes d'intéressement et de participation. Votre profil : - Diplôme requis : CAP ou Bac Pro en maintenance, idéalement avec une spécialisation en mécanique ou électromécanique. - Expérience professionnelle minimale de 10 ans dans un poste similaire. - Goût du travail sur le terrain, avec de bonnes compétences en communication, organisation et une grande capacité d'adaptation. - Une expérience sur des équipements de process (mélangeurs, granulateurs, sécheurs, etc.) serait un atout.
Votre restaurant Burger King situé à Chenôve forme ses futurs équipiers polyvalent de restauration rapide (H/F). Dans le cadre de la POEI (Parcours Opérationnel à l'Emploi); nous vous proposons quelques semaines de formation. A la clé, un contrat CDI ! Votre profil : => Savoir lire et parler le français => Intéressé(e) par le métier => Motivé (e) => Capacité d'adaptation => Aimer travailler en équipe Deux postes à pourvoir.
Deviens Coach Sportif Indépendant H/F et Épanouis-Toi dans Ton Métier ! à Chenôve (21) Rejoins notre réseau dynamique de coachs sportifs indépendants et bénéficie du soutien d'un partenaire-carrière dédié à la réussite des coachs en France ! Nous sommes spécialisés dans le développement de l'activité de personal training et notre mission est claire : t'aider à VIVRE EXCLUSIVEMENT DE TA PASSION POUR LE SPORT. Ce que nous t'offrons : - Rémunération attractive et évolutive : Entre 2 230€ et 5 455€/mois en fonction de tes compétences et de ton engagement. - Autonomie totale : Choisis tes horaires et travaille quand tu veux, en parfaite liberté. - Accompagnement personnalisé : Un suivi de carrière sur-mesure pour booster ta progression et t'aider à atteindre tes objectifs. - Réseau de coachs passionnés : Fais partie d'une communauté bienveillante et ambitieuse qui partage tes valeurs et ton envie de réussir. Ce que l'on recherche : - Un(e) professionnel(le) passionné(e) et qualifié(e) : BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, ou BEMF. - Carte professionnelle d'éducateur sportif : À jour ou en cours, pour exercer en toute légalité. - Prêt(e) à transformer ta passion en carrière à part entière ? Rejoins une équipe qui place la réussite individuelle et collective au cœur de ses priorités ! - Postule dès maintenant et donne une nouvelle dimension à ta carrière sportive ! Prêt(e) à vivre de ta passion tout en gagnant confortablement ? Postule maintenant et rejoins une équipe qui valorise l'ambition et la bienveillance !
Vous avez des compétences en électrotechnique, en électricité industrielles et en automatisme ? Vous savez réaliser un schéma électrique ? Alors lisez cette annonce ! AGRICONSULT recrute un Technicien BE au service Electricité / Automatisme H/F en CDI. Le poste est en CDI à DAROIS (21121) Au sein d'une PME de 35 personnes vous intégrez l'équipe du BE composé de 11 personnes (électricité, automatisme et assemblage) Au sein du BE, vous aurez à charge la réalisation des devis « Électricité » qui comprendront : En phase avant ventes : réalisation de devis « Électricité» suivant un cahier des charges commerciales et de données techniques, comprenant : - Le dimensionnement d'une armoire (à relayage, à automate) - Le dimensionnement d'un kit-câble (Câbles, chemins de câbles, boites de dérivations, accessoire de câblage. - La prestation de câblage sur site par l'un de nos techniciens Post vente : Réalisations d'études d'ensemble et de détail d'installations électriques. - Réalisation de plans d'armoire en DAO - Création de synoptiques en DAO - Élaboration de programmes automates - Élaboration des documents inhérents au câblage sur site - Définir le matériel inhérent à la réalisation du projet. - Calculer la puissance électrique d'une installation Assurer le bon déroulement des travaux post-études : - Tests des armoires - Suivi techniques en relation avec les techniciens SAV Votre parcours et/ou votre formation (type bac 2 en filière technique) en électrotechnique, en électricité industrielle ou en automatisme, vous permettent d'avoir de solides compétences des systèmes automatisés, de l'électricité et de la mécanique afin de de savoir concevoir des plans en électricité et/ou en automatisme. Vous connaissez un logiciel de CAO : Winrelay, idéalement. Eléments contractuels : CDI / 39 heures par semaine - Mutuelle prise en charge à 100% : valeur annuelle 1 000 brut - Intéressement : versement moyen des 5 dernières années de 1 350 brut - Dispositif épargne salariale PEE & PERECO - Convention collective : Entreprise Commerce Location Réparation de tracteurs, machines et matériels agricoles (IDCC 1404)
En devenant Aide ménager(ère), vous exercez un métier qui a du sens. Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.90et 11.95 (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !
L'ENTREPRISE : L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi recrute un Formateur(trice) SAP (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD à compter du 1er mars 2026 au 31 août 2026 sur nos sites à Dijon-Chenôve (21). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. POSTE : Rattaché au Responsable de formation, Vous animerez auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation dans le cadre d'une plateforme préparant aux métiers des services à la personne. Vous serez chargé de former et d'accompagner des candidats visant l'obtention totale ou partielle de certifications de niveau 3 dans le domaine des Services à la Personne, en collaboration avec une équipe pédagogique pluridisciplinaire. LES MISSIONS : - Réaliser les interventions pédagogiques en lien avec les déroulés de formation et des référentiels tels que ASMS/ADVD/ADVF(blocs de compétences et modules périphériques - soft skills, recherche de stages..) - S'approprier et concevoir des outils pédagogiques - Assurer le suivi pédagogique : Etablir les progressions pédagogiques et évaluer les compétences acquises des apprenants pour préparer les épreuves de certification, dans le respect des processus qualité et des procédures administratives et pédagogiques définis. - Assurer le suivi des apprenants lors des périodes en entreprises - Animer des séquences de formation théoriques et pratiques en lien avec les métiers des services aux personnes, avec des méthodes pédagogiques actives, innovantes : nettoyage manuel, mécanisé, bio nettoyage - Assurer le suivi administratif et l'individualisation des parcours de formation dans le respect des exigences de la certification Qualiopi (ex : réunions pédagogiques, gestion des émargement, réalisation d'entretiens individuels des apprenants, rédaction et participation aux bilans institutionnels, reporting aux financeurs, coordonnateurs et Responsable de formation .) PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes professionnel du secteur des Services aux personnes en justifiant d'une expérience significative dans ce domaine (5 ans minimum) - Une expérience de formateur dans le domaine sera appréciée. - Vous aimez transmettre vos connaissances et avez le sens de la pédagogie - Vous êtes autonome doté d'un bon sens relationnel, à l'aise dans la communication - Vous avez le goût du travail d'équipe ainsi qu'une certaine agilité concernant les outils numériques. LIEU DE TRAVAIL : Dijon - Chenôve (21) et déplacements possibles en Côte d'Or TYPE DE CONTRAT : CDD temps complet RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts temps plein)
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel Pharmaceutique à Fontaine les Dijon un Technicien Contrôle Qualité H/F en laboratoire. Poste à pourvoir en intérim long terme. Horaires de journée, Voici les missions du poste: - Analyser des matières premières (excipients, principes actifs) et les médicaments fabriqués (comprimés, gélules), - Utiliser et participer à l'entretien des équipements du laboratoire, - Interpréter et vérifier les résultats obtenus lors d'analyse avec un esprit critique, - Participer aux tâches communes du laboratoire, - Réaliser ces missions en appliquant les Pharmacopées, les plans d'analyse, les procédures et les protocoles définis, dans le respect des BPF, de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité, - Être dans une démarche d'amélioration continue (Excellence Opérationnelle). Rémunération & avantages : 2165€ brut par mois 13ème mois Tickets Restaurants Prise en charge abonnement TC Mutuelle Profil recherché : Le profil: Titulaire min. d'un BAC +2, à dominante Chimie Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans un laboratoire contrôle qualité dans l'industrie pharmaceutique (physico-chimie) Compétences attendues : Maîtrise de l'environnement industriel / de laboratoire / BPF Maîtrise des techniques analytiques du contrôle qualité pharmaceutique : spectomètre UV, IR, KF, dissolutest, dosage potentiométrique, polarimètre. Connaissance des techniques HPLC et GC Connaissance de l'outil Excel, (connaissance du logiciel Empower, et de SAP serait un plus) Capacité à gérer son temps selon les contraintes du service Autonome dans l'exécution de ses tâches, tout en reportant régulièrementsur son avancement Compréhension écrite de l'anglais Esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin. Participation aux frais de transport Vos atouts : - Dynamique - Soin - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion
Chez Festins, nous travaillons avec passion, rigueur et esprit d'équipe pour offrir des prestations traiteur haut de gamme à nos clients. Entreprise familiale et indépendante depuis 1992, nos équipes interviennent sur des événements professionnels et particuliers, en garantissant qualité, fluidité et satisfaction client. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons, pour notre site de Marsannay-la-Côte, un profil polyvalent et dynamique, capable d'assurer la coordination des prestations traiteur tout en intervenant en boutique et sur les livraisons avec toujours pour objectif la satisfaction client et la qualité du service. Un(e) Maître d'Hôtel, Vendeur (H/F) Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) sur les prestations, garant de la qualité et de la satisfaction client, du respect des engagements de l'entreprise en matière d'hygiène, sécurité et développement durable, tout en participant à la vente et au conseil en boutique. Vos principales missions : - Relation client : accueil et validation des attentes, suivi des prestations et gestion des éventuelles réclamations. En boutique : accueil et conseil, service, prise de commandes, encaissement et clôture. - Mise en place : vérification du matériel, linge, vaisselle, nappage et dressage des tables selon les standards Festins. En boutique : mise en place des produits, réassortiment, rangement et nettoyage. - Organisation et coordination : synchronisation salle/cuisine, gestion du timing, suivi de la qualité et de l'ambiance, débriefing post-prestation et retour du matériel. Livraison de commandes. - Suivi administratif : enregistrement des feuilles de présence et contrats de travail, comptes rendus des prestations, gestion des stocks et inventaires. - Encadrement et supervision : briefing et coordination des équipes en prestation, suivi de la tenue, formation des nouveaux, motivation et contrôle du service en temps réel. Profil recherché : - Vous avez une expérience en traiteur, hôtellerie ou restauration événementielle et maîtrisez les techniques de service et la relation client, - Vous savez encadrer et coordonner une équipe pour assurer le bon déroulement des prestations, - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec le souci du détail (dressage, timing, matériel), - Vous êtes autonome et réactif(ve), capable de gérer les imprévus tout en respectant les standards de l'entreprise. - Permis de conduire exigé. Ce que nous vous offrons : - CDI, - Contrat 39heures, - Mutuelle d'entreprise, - Prise en charge des repas, - Une maison d'excellence où la passion des métiers rime avec respect, exigence et convivialité, - Une équipe d'environ quinze personnes, où règnent convivialité et entraide, avec la force et l'efficacité d'un groupe structuré, - Entreprise engagée dans une démarche RSE. Poste à pourvoir dès que possible. Processus de recrutement : 1- Présentez-nous votre expérience et ce qui vous donne envie de travailler chez Festins. 2- Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons par téléphone pour un premier échange. 3- Un entretien sur site permettra de mieux comprendre votre parcours, vos compétences et vos motivations, et de vous présenter le poste et notre fonctionnement. 4- Enfin, nous vous informerons rapidement de notre décision.
Entreprise familiale icaunaise et indépendante depuis 1992, Festins s?appuie sur trois ateliers de production et trois boutiques traiteur à Marsannay, Daumesnil et Chemilly-sur-Yonne pour faire rayonner son savoir-faire culinaire. Ses équipes engagées conjuguent exigence, créativité et sens du collectif pour proposer des créations raffinées, alliant tradition et innovation.
Au sein d'un 'atelier de fabrication, vous serez en charge de la réalisation des pièces métalliques sur mesure ou en petite série. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de fabrication : lecture de plans, traçage, découpe, mise en forme, assemblage et finitions. Vous travaillerez principalement de manière artisanale, avec un haut niveau d'exigence sur la qualité, la précision, et l'esthétique. Vos missions : - lire et interpréter les plans, schémas et croquis techniques, - réaliser les opérations de traçage, découpe, cintrage, pliage, roulage, ajustage et assemblage, - façonner les métaux (acier, inox, aluminium, cuivre...), - réaliser les opérations de finition : ébavurage, ponçage, polissage, ajustage final, - participer aux ajustements et à la mise au point de prototypes ou de pièces uniques, - garantir le respect de la qualité et des délais, - contribuer à l'amélioration continue de l'atelier (méthodes, sécurité, ergonomie) Entreprise avec un savoir-faire rare, artisanal et technique : menuiserie aéronautique, tôlerie fine, chaudronnerie, usinage, soudure, ajustage, peinture. Le profil De formation CAP / BEP / Bac Pro / BTS Chaudronnerie, Tôlerie, Métallerie ou équivalent, avec une expérience significative sur un poste similaire. Vous souhaitez intégrer une entreprise avec un savoir faire unique, rare, où vous pourrez mettre à profit votre expérience et votre exigence du travail bien fait !
Le poste s'inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du dispositif AVDE (Accompagnement Vers et Dans l'Emploi) de l'ESAT. Il est destiné aux travailleurs ESAT souhaitant initier une dynamique d'insertion professionnelle en milieu ordinaire. Le Coordinateur est à la fois un professionnel de l'accompagnement médico-social mais aussi un acteur du développement de partenariats économiques et sociaux afin de faciliter l'accès à l'emploi par des stages, des prestations de services ponctuelles ou durables, des mises à disposition et emplois durables de droit commun. Les missions spécifiques : Gestion et organisation de la production : * Organiser, planifier et encadrer les activités de production * Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité * Participer au suivi économique de l'activité * Développer et animer un réseau de partenaires et d'entreprises Accompagnement éducatif et professionnel : * Accompagner les personnes en situation de handicap dans l'acquisition de compétences techniques et professionnelles * Organiser et suivre les périodes de stages, prestations de service et Mise à Disposition * Sécuriser les parcours d'insertion et assurer le suivi post insertion Missions de Coordination : * Assurer la coordination interne entre les différents services et professionnels de l'ESAT afin de garantir la cohérence et le suivi des parcours d'insertion des personnes, en animant des réunions pluridisciplinaires et en s'inscrivant dans la dynamique du projet d'établissement. * Assurer la gestion et le suivi des activités du dispositif, par la mise à jour des tableaux de bord, la réalisation de bilans, la coordination de la facturation. * Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec des entreprises du milieu ordinaire * Capacité d'adaptation, d'initiative et savoir rendre compte du travail réalisé * Qualités et aisances relationnelles, diplomatie * Sens des responsabilités * Respect de la discrétion professionnelle * Maitrise de l'outil informatique * Utilisation de véhicule dans le cadre des missions Qualification souhaitée : Titulaire du diplôme d'éducateur technique spécialisé, vous bénéficiez d'une expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, d'une certaine connaissance du handicap psychique et des entreprises du milieu ordinaire.
L'agence AEGIS RH recrute un(e) infirmier(e) Diplômée d'Etat, pour rejoindre l'équipe soignante en CDI intérimaire. Chez Aegis RH, découvrez une nouvelle façon de travailler : planning clair et flexible selon vos préférences, rémunération attractive et missions variées dans tous types de structures sanitaires et sociales. Vos missions principales Coordination et organisation des activités de soins. Surveillance de l'état de santé des patients. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi de qualité Adapter votre intervention selon les besoins spécifiques des structures partenaires Votre profil : Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) Expérience de 2 ans minimum en milieu hospitalier ou en établissement de soins. Polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome, vous vous adaptez facilement à différents environnements et travaillez efficacement en équipe pluridisciplinaire. Avantages : - Statut CDI intérimaire - Une agence engagée et transparente en Bourgogne Franche-Comté : Couverture sociale avec mutuelle et gestion digitale pour une totale visibilité sur vos missions. - Des avantages sociaux attractifs : Rémunération compétitive, congés payées, primes de sujétions et reprise d'ancienneté pour valoriser votre expérience. - Un accompagnement sur-mesure : Un cadre de santé bienveillant et un suivi personnalisé pour garantir des conditions de travail optimales. - Des missions variées et enrichissantes : Intervention en hôpitaux, cliniques, EHPAD, soins à domicile. pour enrichir votre savoir-faire. Besoin de plus d'informations ? Contactez nous directement à l'adresse : contact@aegis-rh.fr
L'agence AEGIS RH recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état, pour rejoindre l'équipe soignante en CDI intérimaire. Chez Aegis RH, découvrez une nouvelle façon de travailler : planning clair et flexible selon vos préférences, rémunération attractive et missions variées dans tous types de structures sanitaires et sociales. Vos missions principales Assurer les soins quotidiens aux patients selon les protocoles en vigueur Participer au suivi de l'état de santé et à l'accompagnement des patients Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi de qualité Adapter votre intervention selon les besoins spécifiques des structures partenaires Votre profil : Diplôme d'Aide-soignant(e) (DEAS) Expérience de 2 ans minimum en milieu hospitalier ou en établissement de soins. Polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome, vous vous adaptez facilement à différents environnements et travaillez efficacement en équipe pluridisciplinaire. Avantages : Statut CDI intérimaire Une agence engagée et transparente en Bourgogne Franche-Comté : Couverture sociale avec mutuelle et gestion digitale pour une totale visibilité sur vos missions. Des avantages sociaux attractifs : Rémunération compétitive, congés payées, primes de sujétions et reprise d'ancienneté pour valoriser votre expérience. Un accompagnement sur-mesure : Un cadre de santé bienveillant et un suivi personnalisé pour garantir des conditions de travail optimales. Des missions variées et enrichissantes : Intervention en hôpitaux, cliniques, EHPAD, soins à domicile. pour enrichir votre savoir-faire. Besoin de plus d'informations ? Contactez nous directement à l'adresse : contact@aegis-rh.fr
Actual BTP Quetigny recrute un Chef d'équipe Maçonnerie (H/F) Poste basé à Marsannay-la-Côte (21) Vous êtes passionné par la maçonnerie traditionnelle, vous avez le goût du terrain et le sens de l'organisation ? Alors cette offre est faite pour vous ! Ce que nous recherchons : Nous recrutons un(e) Chef d'équipe en maçonnerie expérimenté(e), avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine, pour piloter les chantiers en toute autonomie et garantir la bonne exécution des travaux. Vos principales missions : - Participer à l'installation du chantier, - Lire et interpréter les croquis et schémas techniques, - Tracer les niveaux, les repères et les implantations, - Anticiper les aléas techniques et proposer des solutions adaptées, - Encadrer et motiver votre équipe sur le terrain. Conditions de travail : - Poste à temps plein : 35 heures par semaine, - Rémunération : entre 15 et 16 EUR brut/heure, selon profil et expérience, Ce que nous attendons de vous : - Un véritable sens des responsabilités, - Une grande rigueur dans le travail et la gestion d'équipe, - L'envie de s'investir dans des projets concrets et durables. Envie de nouveaux défis dans une entreprise qui valorise votre savoir-faire ? Alors rejoignez Actual BTP Quetigny et construisons ensemble votre avenir professionnel ! Postulez dès aujourd'hui ou contactez nous pour en savoir plus. Chef d'Équipe Maçonnerie (H/F) Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) en maçonnerie expérimenté pour encadrer nos chantiers avec rigueur et efficacité. Profil recherché : - Niveau d'études : CAP/BEP ou équivalent (niveau V) dans le domaine du bâtiment, - Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire ou en tant que maçon confirmé avec évolution vers l'encadrement, - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership sur le terrain et votre capacité à faire respecter les délais et la qualité des travaux. Conditions spécifiques : - Déplacements réguliers à prévoir selon les chantiers, Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique où votre savoir-faire sera reconnu ? Rejoignez nous, et bâtissons ensemble les projets de demain !
Actual BTP Quetigny recrute un Conducteur d'engins de chantier (H/F) à Chenôve (21) Tu as de l'expérience en conduite d'engins et tu aimes relever de nouveaux défis sur des chantiers exigeants ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions : - Conduire différents engins : pelle, mini-pelle, chargeur, compacteur - Apporter ton aide aux autres membres de l'équipe sur le chantier - Participer à des projets techniques variés (stations-services, dépôts pétroliers, ferroviaires) - Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité du travail accompli Ton profil : - Titulaire des CACES 1, 2, 4 et 7 (tout autre CACES + AIPR = un vrai plus !) - Expérience significative sur pelle, mini-pelle, chargeur et compacteur - Mobilité nationale requise - Rigueur, soin, motivation, dynamisme et bel esprit d'équipe Pourquoi ce poste ? Parce qu'il s'agit d'une opportunité passionnante pour un conducteur d'engins qualifié, prêt à s'investir dans une aventure professionnelle enrichissante. Si tu te reconnais dans ce profil, postule dès maintenant et rejoins l'équipe Actual BTP Quetigny ! Actual BTP Quetigny recrute un Conducteur d'engins de chantier (H/F) Tu maîtrises les engins de chantier comme personne et tu veux mettre ton savoir-faire au service de projets concrets ? Alors ce poste est pour toi ! Profil recherché : - Diplôme : BEP / CAP ou équivalent - Expérience : 3 à 5 ans minimum en conduite d'engins Compétences : - Maîtrise des engins de chantier - Solides connaissances techniques - Respect des règles de sécurité - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Tes atouts : - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et attention aux détails pour un travail précis et efficace - Initiative et réactivité pour résoudre les imprévus sur le terrain - Engagement envers la qualité et professionnalisme à toute épreuve Si tu veux rejoindre une équipe dynamique et évoluer sur des chantiers variés, postule dès maintenant et donne un nouvel élan à ta carrière avec Actual BTP Quetigny !
Chef d'équipe (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recrute un Chef d'équipe (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les travaux publics et les réseaux.Vous serez chargé d'encadrer une équipe sur les chantiers, d'organiser les travaux et de veiller à leur bon déroulement. Vos missions principales : - Coordonner et encadrer les équipes sur les chantiers de réseaux secs et humides - Participer activement aux travaux de terrassement, de pose de réseaux et de raccordements - Garantir le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité - Assurer la communication entre les équipes, la direction et les différents intervenants Poste basé sur le secteur de : Dijon et alentours Contrat : Temps plein prise de poste dès que possible Poste évolutif Profil recherché Chef d'équipe (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recherche un(e) chef d'équipe motivé(e), rigoureux(se) et expérimenté(e) pour encadrer des chantiers de travaux publics et de réseaux. Compétences et savoir-faire : - Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes sur chantier - Connaissance des travaux de terrassement, pose de réseaux secs et humides - Capacité à organiser et planifier les interventions - Respect strict des règles de sécurité et des normes qualité Qualités personnelles : - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et esprit d'organisation - Bon relationnel et capacité à communiquer avec les équipes et la hiérarchie - Motivation et capacité à prendre des décisions rapidement
Vos principales missions seront de : - Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence, - Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies, - Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement, - Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client, - Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel (changement de feux, retouches peinture etc.), - Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour, - Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc. ce poste est du lundi au vendredi soit 35 heures variable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'ACIS-France recherche un(e) Infirmier (e) Diplômée (e) d'Etat pour l'EHPAD les Fassoles à Talant (21). Cet établissement médico-social compte près de 90 salariés qui prennent soin, avec cœur et professionnalisme, des 122 résidents dont 12 résidents en unité de vie protégée. Missions : Apport des soins techniques et relationnels aux résidents/patients (distribution des médicaments, pansements ), Surveillance de l'état de santé, Evaluation et prise en charge de la douleur globale, gestion des chutes, risque dénutrition, Coordination des activités soignantes au besoin (les w-e surtout), réalisation et contrôle des soins notamment en l'absence de la cadre de santé Contribution à la partie logistique de l'établissement (gestion des stocks de produits pharmaceutiques mais également des dispositifs médicaux ) Profil/Compétences : Vous appréciez le travail avec les personnes âgées Capacités organisationnelles, rigueur et sens du travail en équipe Accompagnement et respect des protocoles Bienveillance, écoute et observation Horaires : Travail en 12 Heures Travail en journée
Association privée à but non lucratif L'EHPAD accueille 122 résidants et a un projet d'unité Alzheimer
Nous recherchons un(e) Comptable Client dynamique et organisé(e) pour intégrer une entreprise leader dans le secteur des matériaux, située dans l'agglomération Dijonnaise. Vos principales responsabilités : - Gestion de la facturation : Édition des factures clients en respectant les délais et les conditions commerciales. - Recouvrement des créances : Suivi des paiements, gestion des retards et recouvrement des créances. - Relances clients : Mise en place d'un calendrier de relances efficaces (téléphoniques, par mail) pour assurer un règlement rapide des créances. - Gestion des Incentives clients : Suivi des programmes de fidélité et d'incitation (chèques cadeaux, cumul des points sur cartes cadeaux) et gestion des demandes clients liées. - Suivi des comptes clients : Analyse régulière des comptes clients, gestion des litiges et ajustements nécessaires. Reporting : Préparation des états financiers mensuels et des reportings relatifs aux créances clients, en collaboration avec le service comptable et commercial. Collaboration avec les équipes commerciales : Communication régulière avec les équipes commerciales pour résoudre les problèmes de facturation et assurer une relation client fluide. Formation en comptabilité ou gestion (Bac+2 minimum, type BTS Comptabilité, DCG ou équivalent). Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des matériaux ou de la construction. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels comptables).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un vendeur conseil en menuiserie à Chenôve (21300) en CDI. - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de menuiserie - Réaliser les ventes et conclure les transactions - Assurer le suivi des commandes et des livraisons - Participer à la mise en valeur des produits en magasin - Contribuer au développement du chiffre d'affaires - Respecter les procédures de vente et les objectifs fixés Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 heures - Salaire : Entre 25000 et 30000EUR par an - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 en vente ou commerce - Bonne connaissance des produits de menuiserie - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Sens du service client et de la satisfaction - Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe Si vous êtes passionné-e par la menuiserie et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise spécialisée, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de vendeur conseil en menuiserie à Chenôve (21300) en CDI.
Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients, un Plaquiste H/F. Sous la Responsabilité de votre Chef d'équipe, vous effectuez les missions suivantes : - Découpe, fixation et ajustement des plaques de plâtre ; - Réalisation de joints, enduits et ponçage afin d'obtenir une surface lisse ; - Pose d'éléments d'isolation (laine de verre, laine de roche...) ; - Montage de cloisons amovibles ou fixes ; - Pose de faux plafonds ; - Respect des normes de sécurité et d'isolation en vigueur. Le profil recherché: - Maîtrise des techniques de pose et de découpe des plaques de plâtre ; - Capacité à lire et interpréter des plans ; - Sens du détail et rigueur dans l'exécution des travaux ; - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
Dijon Job, c'est l'Agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP sur Dijon. Nous sommes indépendants, proches de nos intérimaires et de nos clients. Vous aussi, rejoignez une équipe réactive et à l'écoute, pour booster votre carrière ! Dijon job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients, un Menuisier H/F. Vos missions sont les suivantes : - Préparer et poser tout type de fermetures intérieures et extérieures en PVC ,aluminium ou bois en respectant les délais et les consignes de sécurité ; - Assembler et ajuster les éléments de menuiseries ; - Préparer, entretenir, réparer et régler les automatismes de fermetures ; - Respecter les consignes de sécurité ; - Réaliser des travaux de découpe, d'ajustement et de finition pour assurer une installation parfaite. Le profil recherché: - Expérience significative dans la pose de menuiseries en alu / PVC / bois ; - Bonne connaissance des normes et des règles de sécurité liées à l'installation de menuiseries ; - Maîtrise des outils de découpe, de perçage et de finition ; - Capacité à interpréter des plans et des fiches techniques ; - Sens de l'esthétique et du détail pour assurer une finition de qualité ; - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Notre garage indépendant neuf et moderne, implanté à Chenôve (Dijon Sud), au cœur d'une zone en plein développement recherche son chef d'atelier pour mars 2026. Vos missions : Rattaché au gérant, vous prenez la responsabilité du bon fonctionnement de l'atelier et intervenez sur tous types de véhicules multimarques. - Réaliser les diagnostics, entretiens et réparations mécaniques et électroniques - Organiser et planifier les interventions dans l'atelier - Assurer la qualité des prestations et le respect des délais - Participer à l'accueil technique des clients et à la rédaction des devis / ordres de réparation - Superviser la gestion des stocks, la sécurité et l'entretien du matériel - Être force de proposition pour améliorer la productivité et la satisfaction client Votre profil : - Formation mécanique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) - Expérience confirmée (5 ans minimum) en mécanique automobile, idéalement en poste de chef d'atelier ou mécanicien principal - Leadership, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Maîtrise des outils de diagnostic et logiciels de gestion atelier - Permis B obligatoire - CDI temps plein (39h/semaine) - Salaire attractif jusqu'à 3 000 € net/mois, selon profil - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Mutuelle d'entreprise - Horaires réguliers, du lundi au vendredi, - Équipement récent, atelier neuf, ambiance conviviale
Parenthèse Automobile, nouveau garage moderne et premium installé à Dijon Sud, ouvrira ses portes début 2026. Dans le cadre de cette ouverture, nous recherchons un mécanicien confirmé, autonome, sérieux et passionné par la mécanique. Rejoindre Parenthèse Automobile, c'est faire partie d'un garage où la qualité, le confort de travail et la confiance client sont les priorités. Vos missions : Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques (distribution, embrayage, freinage, diagnostic.). Accueillir et conseiller techniquement les clients (selon affinité). Participation à l'organisation de l'atelier, garantir la qualité des interventions. Maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et professionnel. Participer à l'amélioration continue du garage (procédures, aménagements, outils.). Profil recherché : Mécanicien confirmé, minimum 5 ans d'expérience. Autonomie totale sur la mécanique VL. Capacité de diagnostic appréciée. Aimer le travail propre, soigné et professionnel. Esprit d'équipe et sens du service. Conditions & avantages : Salaire attractif : jusqu'à 2800€ brut/mois selon expérience. Intéressement lié aux performances du garage. Outils et environnement de travail neufs et de qualité. Possibilités d'évolution en chef d'atelier. Ambiance respectueuse et structurée : ici, on travaille bien. mais sereinement.
Nous recherchons pour notre PME un plombier, chauffagiste, maintenance en climatisation H/F avec de l'expérience (5 ans). Poste en CDI à pourvoir rapidement dans la zone d'activité de Daix. Semaine de 35h. Salaire selon profil et expérience.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence CAREO Chenove, est fait pour toi ! Tu seras rattaché(e) à Catherine, Responsable d'Agence. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou au téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation bac +2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ou des connaissances pour les matériaux de construction. Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé à Chenove, - une rémunération sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 1850€ brut selon expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par le chargé de recrutement 2- Entretien physique avec Catherine Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage); Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas, L'entretien du cadre de vie. L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux, L'accompagnement post hospitalisation, Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 et 12.20/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.
Réparateur agrée FIAT VP et VUL et réparateur toutes marques, recherche mécanicien ou mécanicienne automobile pour renforcer équipe. Travail du lundi au vendredi, 39H Expérience éxigée minimum 6 ans Permis B éxigé
DAN BEL AUTO recrute un(e) Mécanicien (H/F) pour une prise de poste immédiate ou à convenir. Votre profil : Diplôme : CAP/BEP ou BAC PRO en mécanique auto. Qualités : Volontaire, sérieux, ponctuel, rigoureux, rapide et autonome. Relationnel : Grand sens du service client et souci du résultat. Missions : Réaliser la maintenance préventive et curative de notre flotte de véhicules. Effectuer des diagnostics et des recherches de pannes mécaniques et électriques, ainsi que l'établissement de devis. Documenter les opérations réalisées en fonction des demandes clients. Assurer la présentation des véhicules en respectant nos normes et consignes. Effectuer des essais sur route avant et après intervention. Rémunération : Salaire brut en fonction de votre expérience et qualifications. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez votre CV
Vous êtes auxiliaire de vie et vous cherchez une mission qui correspond à vos compétences et un cadre de travail bienveillant ? Nous sélectionnons les agences qui valorisent vos compétences et votre équilibre personnel. --- Nous recherchons : Un.e auxiliaire de vie sur le secteur de Fontaine-lès-Dijon (21131) pour accompagner une personne âgée et l'aider à maintenir son autonomie à domicile. Les tâches à réaliser sont : - Aide au lever, à la toilette à l'habillage (2h le matin) - Aide au repas (2h le midi) - Ménage, Aide au repas et au coucher (3h le soir) 21h/semaine : 1 jour travaillé en semaine et 1 weekend sur deux. ---- Profil : CAP/BEP Aide médico-social (Assistant de vie aux familles ADVF ou Accompagnant Éducatif et Social) ---- Envie de nous rejoindre ? Nous vous rappelons dans la journée ! L'équipe Vocation Auxiliaire.
Rejoignez Fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne Fasiladom, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre : 2521-37685 Nous recherchons un(e) professeur(e) de piano à domicile pour dispenser des cours dès maintenant à HAUTEVILLE-LÈS-DIJON (21121). Les cours s'adressent à un élève de 8 ans, de niveau intermédiaire +. Style : classique. Formule pack 10H. Rémunération : 25€ net / heure Les avantages : - Statut salarié du particulier employeur - Une équipe à disposition (Gestion administrative) - Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom - Opportunité de travailler avec de nombreux élèves - Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures, - Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché : - Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges, - Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève, - Ponctualité et régularité. Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous ! Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !
Rattaché(e) au responsable commercial de votre secteur, vous intégrerez notre équipe de vente et aurez pour mission de développer un portefeuille clients tout en fidélisant et assurant le suivi d'une clientèle existante composée de professionnels du bâtiment (menuisiers, plaquistes, peintres, etc.). Vous serez responsable de la commercialisation de l'ensemble de nos produits et services. Votre rôle consistera à prospecter votre secteur avec rigueur et méthode, à conseiller vos clients actuels et à gérer vos ventes (écoute, conseils, devis, relance) afin de maximiser le nombre de dossiers concrétisés. Issu(e) d'une formation technique dans le bâtiment et/ou en commerce (BAC+2 minimum) ou d'un BTS Négociation et digitalisation de la relation clients, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le second oeuvre et maîtrisez parfaitement les aspects techniques du métier. Véritable commercial(e) terrain, vous possédez un excellent sens du relationnel et un réel talent pour la vente. Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à convaincre font de vous un(e) professionnel(le) reconnu(e) dans votre domaine.
Dans l'enceinte d'un établissement scolaire de la commune de Talant (21240), vous serez chargé(e) d'encadrer un petit groupe d'enfants (entre 5 et 7) afin de les accompagner d'une manière personnalisée dans la réalisation et le suivi de leurs devoirs (niveau scolaire du CE1 au CM2) sur temps périscolaire de 16h45 à 18h15. Pour assurer cette activité, vous devrez impérativement être disponible les lundis et jeudis de 16h45 à 18h15 en période scolaire. Profil recherché : - Bon niveau de formation scolaire (baccalauréat minimum) - Connaissance du fonctionnement de la scolarité - Connaissance des techniques d'encadrement et d'animation - Sens de la pédagogie et bon relationnel avec les enfants - Une personne se destinant à l'enseignement serait appréciée Contrat trimestriel ayant vocation à renouvellement durant toute l'année scolaire 2025/2026
Le Coordinateur est à la fois un professionnel de l'accompagnement médico-social mais aussi un acteur du développement de partenariats économiques et sociaux Accompagnement à l'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire des travailleurs de l'ESAT : * Elaborer, le projet professionnel d'insertion en milieu ordinaire * Organiser et accompagner des actions favorisant la mise en place d'un projet d'insertion en milieu ordinaire : progressions pédagogiques en lien avec le référent atelier, accès aux formations.. * Identifier les opportunités de stages, de prestations de service ou de mises à disposition au sein d'entreprises du milieu ordinaire * Accompagner les travailleurs dans leurs démarches d'insertion : animation d'ateliers (CV, préparation aux entretiens, codes de l'entreprise, postures professionnelles), vérifier et rechercher des solutions concernant la mobilité et l'accessibilité. Organisation et suivi des mises en situation * Suivre, mettre en place, accompagner et évaluer (convention, devis, administratif, facturation) les expériences en milieu ordinaire en vous positionnant en personne ressource auprès de l'entreprise * Organiser et accompagner de prestations de services ponctuelles ou régulières au sein d'entreprises ou de collectivités territoriales. Développer Travail partenarial et réseau - Développer et entretenir un réseau d'employeurs et de partenaires institutionnels (France Travail, Cap emploi, DEA, mission locale... - Promouvoir les compétences des travailleurs et les dispositifs d'insertion auprès des entreprises - Informer sur les droits, les contrats de travail, les aides... * Faire le lien avec les équipes et le chef de service médico-social sur le bon déroulement des MAD ou stages et savoir interpeller en cas de problème * Participer aux différentes réunions d'équipe et de synthèse Missions de Coordination interne à l'institution - Assurer le lien fonctionnel entre les différents services et professionnels de l'ESAT impliqués dans le dispositif et dans le parcours d'insertion de la personne (atelier, référent, psychologue.) - Organiser et animer des réunions de coordinations - Participer à la dynamique institutionnelle en intégrant les axes du projet d'établissement et de service dans les actions du dispositif Suivi et gestion des activités du dispositif - Mettre en place et tenir à jour les tableaux de bord de suivi et de pilotage - Utiliser les données pour réaliser les bilans - Coordonner avec le service de comptabilité, la facturation des différents contrats - Garantir la traçabilité des actions et la conformité règlementaires des démarches administratives - Rendre compte régulièrement à la direction et au chef de service, de l'état d'avancement du dispositif - Participer à la rédaction des rapports d'activités, bilans annuels... - Communiquer en interne et externe - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec des entreprises du milieu ordinaire - Capacité d'écoute, d'autonomie, d'analyse et de soutien - Capacité d'adaptation, d'initiative, aisances relationnelles, - Sens des responsabilités - Respect de la discrétion professionnelle - Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Titulaire d'un diplôme en travail social de niveau 6 (Grade Licence), Bénéficier d'une expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, d'une certaine connaissance du handicap psychique
L'ACIS-France recherche un(e) Infirmier (e) Diplômée (e) d'Etat pour l'EHPAD les Fassoles à Talant (21), dans le cadre d'un remplacement d'un infirmier CDI en congé pour formation IPA. Cet établissement médico-social compte près de 90 salariés qui prennent soin, avec cœur et professionnalisme, des 122 résidents dont 12 résidents en unité de vie protégée. Missions : Apport des soins techniques et relationnels aux résidents/patients (distribution des médicaments, pansements ), Surveillance de l'état de santé, Evaluation et prise en charge de la douleur globale, gestion des chutes, risque dénutrition, Coordination des activités soignantes au besoin (les w-e surtout), réalisation et contrôle des soins notamment en l'absence de la cadre de santé Contribution à la partie logistique de l'établissement (gestion des stocks de produits pharmaceutiques mais également des dispositifs médicaux ) Profil/Compétences : Vous appréciez le travail avec les personnes âgées Capacités organisationnelles, rigueur et sens du travail en équipe Accompagnement et respect des protocoles Bienveillance, écoute et observation Horaires : Travail en 12 Heures Travail en journée Un accompagnement personnalisé de qualité sera programmé dès votre premier jour.
Association privée à but non lucratif L'EHPAD accueille 122 résidants et a une unité Alzheimer
Notre Résidence Mutualiste "Les Roches d'Orgères" située à Fleurey-sur-Ouche, recherche son futur Aide-Soignant de Nuit H/F. Notre offre : un CDI Temps plein à pourvoir dès que possible. Votre mission : Vous êtes le garant du bien-être physique et social de nos résidents ! En tant qu'Aide-Soignant-e, vous êtes un maillon essentiel de la vie de la résidence : Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, confort, mobilité). Vous observez leur état de santé et transmettez vos observations à l'équipe soignante. Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Tout au long de la journée, vous êtes un repère bienveillant, attentif et rassurant pour nos résidents. Les avantages du poste : Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre priorité Evoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérent à un groupe dynamique Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail Des moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques) Des prises de postes sereines grâce aux process établis Des équipes polyvalentes & pluridisciplinaires Des établissements à taille humaine en capacité d'accueil Une organisation claire : journées en 9h57, avec 1 week-end travaillé sur 2. L'avantage carrière VYV3 Bourgogne : La possibilité de découvrir nos nombreux métiers du soin au sein de nos différentes activités et d'évoluer : Non-diplômés : des parcours de formation et d'accompagnement au diplôme (alternance, agent accompagnement, VAE) Diplômés : la possibilité d'intégrer la deuxième année de formation du diplôme infirmier ou d'évoluer au sein de nos différentes filières (clinique, HAD, domicile, crèche, handicap, ADJ, PFR) Evolution possible sur des métiers de ASG, IDE ou IDEC au sein de nos EHPAD, ou AS dans le domaine sanitaire Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Soignant, et vous souhaitez mettre vos capacités d'écoute et de bienveillance au service des résidents que nous accompagnons. Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. Rémunération et avantages : De 1940€ Brut à 2123€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté & années d'études) Primes Complémentaires (SEGUR 240€ brut, prime vacances, Indemnités Dimanche & Jours Fériés), Paiement des heures supplémentaires & Prime de remplacement (heures majorées) pour contrats CDI Simulation d'une rémunération mensuelle type comprenant 2 dimanches par mois + 1 journée de remplacement : de 2460€ brut à 2698€ brut suivant profil. Notre processus de recrutement : Réactif et simplifié, incluant un échange téléphonique et la possibilité de mettre en place une immersion pour découvrir le quotidien de l'établissement.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'une de nos enseignes de la Zone EST : Un Vendeur/Vendeuse call-center – pièces automobiles (H/F) en CDI. Le poste est basé à Chenôve (21). Au sein de notre centre d'appels, votre rôle sera de conseiller au mieux les professionnels en : • Assurant le traitement des appels téléphoniques des clients professionnels, de la demande de devis aux commandes de marchandises ; • Apportant des informations techniques sur les produits (qualifier les pièces détachées, proposer des solutions alternatives, etc.) ; • Communiquant sur les services de l'entreprise et les promotions en cours dans le souci d'optimiser les ventes. Rémunération & Avantages : Salaire fixe annuel brut : 2 000 à 2 200€ brut mensuel Variable mensuel : 400€ brut mensuel atteignable sous objectif. Participation annuelle brute : + 2 400€ versé en 2025. Autres avantages : Ticket restaurant PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation de type CQP Magasinier Vendeur Pièces ou BAC PRO en Mécanique/Carrosserie/Peinture ? Vous avez une première expérience dans un environnement similaire ? Vous êtes à l'aise avec la vente par téléphone et maîtrisez l'outil informatique ? Vous êtes attentif à la satisfaction des clients et vous souhaitez mettre votre expérience au service de notre clientèle de professionnels ? Au-delà des éléments techniques, nous recherchons quelqu'un de dynamique, organisé et polyvalent.
AUTODISTRIBUTION, enseigne principale du Groupe PHE est constituée de 6300 collaborateurs en France. Elle regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs et carrossiers. L'activité regroupe 23 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d’attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l’écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d’équipe, parce que c’est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Expérience exigée Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d’unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d’entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D’innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborat...
Notre agence Team Emploi recrute pour l'un de ses clients, un assistant qualité (H/F) : Rattaché(e) à la responsable de laboratoire, vous avez pour mission principale l'analyse et la réalisation de contrôles sur les matières premières jusqu'au produit fini dans le respect des bonnes pratiques de laboratoire. Au quotidien, vous travaillez en collaboration avec les différents services de l'entreprise, vous êtes en particulier en charge de : -Vérification et suivi des check-lists qualité. -Contrôle de qualité : Prélever des échantillons selon les types de tests à réaliser et vérifier la conformité des produits (matières premières, produits en cours de fabrication, produits finis). -Réaliser des analyses sensorielles sur les produits à différents stades de production et enregistrer les résultats. -Classer, gérer et envoyer des échantillons aux clients, en assurant leur conformité et traçabilité. -Consigner et suivre les résultats d'analyse et alerter en cas de non-conformité. Pour être au courant de tous nos derniers événements et postes à pourvoir rendez-vous sur la page Facebook de l'Agence : Team Emploi Dijon. - Formation Bac +2 minimum ( agroalimentaire, scientifique ou équivalent). - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe indispensables.
Vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients multi conventionnel, tout en collaborant avec le service social du groupe sur les sujets techniques et organisationnels. Vos missions principales : Gestion complète de la paie et de l'administration du personnelÉtablissement des bulletins de paieRéalisation des DSN périodiques et événementiellesGestion des entrées/sorties, soldes de tout compteSuivi des arrêts de travail et obligations socialesParamétrage et reprise de nouveaux dossiersAssistance aux contrôles URSSAFConseil social courant auprès des clientsLe poste pourra évoluer vers des missions de coordination ou de management en fonction du développement du service.Formation Bac +3 minimum en paie, RH ou droit socialMinimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptableBonne maîtrise des outils bureautiques ; SILAE appréciéSolides bases en paie et en droit socialQualités attendues : Rigueur et sens de l'organisationAutonomie et fiabilité dans la gestion des dossiersBon relationnel client et posture de conseilIntérêt pour la veille sociale et l'évolution des pratiques
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil social à taille humaine sur Dijon Nord rattaché à un groupe reconnu en forte croissance, accompagnant des clients TPE, PME, ETI. Le poste s'inscrit dans un fonctionnement autonome en local : le collaborateur est seul sur site pour le pôle social, tout en travaillant en collaboration étroite avec le service social du groupe (échanges techniques, support, harmonisation des pratiques).~...
En tant que Collaborateur Paie & Social, vous assurez la gestion complète de la paie et le conseil social auprès d'un portefeuille clients varié. Vos missions : Gestion autonome d'un portefeuille multi conventionnelÉtablissement des bulletins de paie et suivi administratif du personnelRéalisation des DSN périodiques et évènementiellesGestion des soldes de tout compte et des obligations associéesIntégration de nouveaux dossiers : paramétrage, audit des données, détection d'anomaliesAssistance aux clients lors des contrôles URSSAF et suivi de conformité socialeSuivi et traitement des arrêts de travail avec les organismes concernésFormation Bac +3 minimum Formation Bac +3 minimumExpérience confirmée en cabinet (3 ans minimum)Maîtrise de Word, Excel, Outlook ; connaissance de Silae appréciéeBonne sensibilité aux évolutions légales et conventionnellesRigueur, autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiersSens du service client, écoute et fiabilité
Le Cab' BFC recrute pour un cabinet d'expertise comptable en forte croissance, implanté à quelques kilomètres au nord de Dijon. Le cabinet se distingue par un management de proximité, une vraie culture d'accompagnement des collaborateurs et un pôle social structuré. Vous intégrez une équipe dynamique, dans un environnement de travail stable et bienveillant.Notre client est à la recherche d'un gestionnaire de paie H/F avec une expérience en cabinet comptable sur Dijon Nord.
Après une période d'intégration pour découvrir les différents rayons et nos méthodes de travail, vous serez en charge de la mise en rayon. Vous veillerez à la bonne présentation des produits en respectant les consignes de rangement et d'emplacement. À l'écoute des clients, vous les renseignerez avec sourire et bienveillance pour garantir une expérience agréable en magasin. - CDI à temps partiel : 30h évolutif (dont 5% de temps de pause rémunérée) - Prime annuelle (13ème mois). - Avantage sur vos achats en magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Employé commercial drive (F/H) Rattaché au Manager de rayon de votre périmètre, vous êtes en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin : Accueillir et informer les clients : * Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale * Orienter le client en fonction de ses besoins * Conseiller et vendre * Gérer les commandes, les réservations, les colis clients * Remonter les informations clients à son manager Assurer la préparation et la remise des commandes clients : * Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique * Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation * Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet * Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid * Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande * Charger la commande dans le véhicule du client * Signaler des ruptures et/ou des anomalies Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin : * Participer à la mise en rayon * Participer au rangement du magasin * Participer aux inventaires Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : * Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / les réserves, les machines, les accessoires * Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Pour poursuivre ces engagements et la valorisation des bons produits de qualités et accessibles, nous recrutons pour l'Intermarché de Fleurey-sur-Ouche () un(e) :EMPLOYÉ(E) DE RAYON (H/F)Poste à pourvoir immédiatement en CDI à Temps partiel (30h évolutif)Dans nos annonces, les termes employés pour désigner les personnes sont pris au sens générique ; ils ont à la fois valeur d'un féminin et d'un masculin. Après une période d'intégration pour découvrir les différents rayons et nos méthodes de travail, vous serez en charge de la mise en rayon.Vous veillerez à la bonne présentation des produits en respectant les consignes de rangement et d'emplacement.À l'écoute des clients, vous les renseignerez avec sourire et bienveillance pour garantir une expérience agréable en magasin. CDI à temps partiel : 30h évolutif (dont 5% de temps de pause rémunérée)Prime annuelle (13ème mois).Avantage sur vos achats en magasin.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Acteur reconnu depuis , ARTEL, filiale du Groupement Mousquetaires, est spécialisée dans l'ingénierie de sûreté, de sécurité et de surveillance électronique à distance. Notre mission est d'assurer la détection des risques de toute nature par le biais de prestations et de services de télésurveillance et de téléassistance, de vidéosurveillance et de vidéoprotection, ainsi que la gestion d'alarmes anti-intrusion, anti-incendie, techniques du froid et autres. Ces services reposent sur des systèmes et installations raccordés à notre centre opérationnel et station de télésurveillance.Notre objectif : sécuriser, protéger, contrôler, identifier, alerter. Afin de compléter ses équipes, ARTEL recrute pour sa station de télésurveillance de Dijon (21) un Opérateur en Télésurveillance (H/F).Rattaché(e) au superviseur du pôle opérateur, vous évoluerez dans un environnement B2B :Vous prenez en charge le traitement lié à la réception d'alarmes installées chez nos clients, provenant de systèmes électroniques anti-intrusion, anti-incendie, anti-agression, de contrôle d'accès, de risques divers, techniques, etc.Vous prenez en charge les prestations dédiées à la vidéosurveillance et à la vidéoprotectionVous prenez en charge les levées de doute vidéo/audio/sono selon les procédures en coursVous prenez les décisions appropriées en cas d'alerte (vous mettrez en place l'envoi d'un service de sécurité statique ou mobile, contactez le client, appelez les forces de l'ordreli>Vous renseignez les outils de traçabilité informatique et étayer des commentaires si besoin.Vous veillez au strict respect des consignes générales de sécurité pour chaque client. Contrat CDI à temps plein, 35H00/semaineStatut techniqueRémunération à négocier suivant profil, expérience et compétences techniquesPanier repas13eme moisPrime d'intéressementPrime trimestrielleMutuelle familialeChèques cadeaux NoëlChèques cultureCentre opérationnel climatisé et équipé (cuisine aménagée, vestiaire, douche, parking)
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Dans le cadre de la croissance de ses activités, AdhexPharma recherche un(e) : Assistant(e) de Direction (H/F) - CDI mi-temps (50%)Rattaché(e) au Directeur Général, votre rôle consiste à assurer l'assistanat et le secrétariat de la Direction générale de la société, dans ses relations internes et externes. Vos missions sont les suivantes :- Coordonner le planning annuel des réunions internes, telles que les réunions du personnel, CODIR, CSE ;- Assurer l'organisation logistique des réunions et des évènements, y compris les évènements récurrents de l'entreprise (réservation des salles, du matériel, restauration, gestion des prestataires au besoin, commandes diverses) ;- Participer aux actions de communication interne ;- Organiser les déplacements professionnels d'une petite partie du personnel pour des déplacements spécifiques (réservation de véhicules, train, avion, hôtel) ;- Assurer l'assistanat de la Direction Générale ;- Coordonner les actions de dons, mécénats et partenariats de l'entreprise ;- Assurer la gestion administrative de la flotte de vélos de fonction en lien avec le prestataire et les services généraux de l'entreprise (contrats, renouvellements, maintenance, mise à disposition des collaborateurs).Travail en horaires de journée. Travail à 50% d'un temps plein, soit 18h15 min par semaine. - Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois.- Participation aux bénéfices.- Primes carburant et mobilité douce.- 5 semaines de congés payés & 4,5 jours de RTT annuels.- Accès à la mutuelle d'entreprise (de la branche pharmaceutique, prise en charge 60% employeur - sans surcoût pour les enfants).- Accès au restaurant d'entreprise (prise en charge 50% employeur).- Accès aux vélos de fonction (achat financé à 80% par l'employeur - type de vélo sélectionné par l'utilisateur sur la base d'une gamme variée qualitative)- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE et de l'entreprise dont cours de yoga / évènements sportifs (courses caritatives / évènements fédérateurs).- Bons d'achats pour les fêtes de fin d'année ou chèques vacances.- Possibilité d'intégrer nos groupes de travail dans le cadre de notre démarche d'entreprise RSE.Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste : Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes.***Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle * Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente * Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation * Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) * Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front * Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien * Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Établir une véritable relation de confiance avec nos clients * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, et en complémentarité avec un chef de Service Éducatif, vous encadrez une équipe pluridisciplinaire dédiée à la parentalité et la petite enfance.Vous assurez la gestion de la crèche interne (espace multi accueil) : management des professionnels, élaboration des plannings, attribution et gestion des places, suivi des séjours, participation à l'accompagnement des parents.Vous assurez également la fonction de 'référent santé', vos connaissances et compétences font foi auprès des équipes en termes de santé tant des adultes que des enfants en bas âge. Vous mettez en place des protocoles, des partenariats, des formations dans ce champ.Vous aurez en charge de :- manager une équipe pluriprofessionnelle (Auxiliaires de Puériculture, Éducateurs de Jeunes Enfants, Maîtresse de maison, Conseillère en Economie Sociale et Familiale, ...) intervenant dans le champ de la petite enfance et la parentalité- participer à la définition du projet de l'établissement et sa mise en œuvre- participer à la définition du projet de service de l'espace multi accueil et sa mise en œuvre, ainsi que son évaluation- garantir la connaissance, et l'application des normes d'hygiène et de sécurité des locaux de la crèche- participer à la politique RH en termes de recrutement et d'évaluation- animer des réunions cliniques, fonctionnelles, techniques- veiller au bien être général de l'enfant et à la mise en place des bonnes pratiques professionnelles en matière de petite enfance- développer et porter une démarche de bientraitance à tous les niveaux de la structure - évaluer les besoins et coordonner l'accompagnement et le soutien des familles dans le processus de parentalité- organiser et gérer les activités de la crèche- garantir et assurer le suivi médical des enfants accueillis en lien avec le pédiatre et les partenaires extérieurs.Vous assurez des astreintes rémunérées impliquant de possibles déplacements (nuits, week end). Description du profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) Puéricultrice, ou d'Infirmier(e) justifiant d'une expérience significative en petite enfance.Une expérience (5 ans) est requise.Une expérience dans le secteur de la Protection de l'Enfance ou en crèche sera un plus. Votre rigueur, votre posture managériale affirmée et bienveillante, votre capacité à développer et promouvoir un projet seront vos atouts pour la réussite de vos missions. Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables. Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)La Croix-Rouge française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers). Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Notre engagement : le Centre Parental de Talant regroupe des hommes et des femmes soudées : éducateurs(trices) spécialisé(e)s, éducateur(trice)s de jeunes enfants, conseillé(ère) en économie sociale et familiale, auxiliaires de puériculture, psychologue, responsables de services, employé(e)s administratif(ives)s, agents de services, ouvrier des moyens généraux.En nous rejoignant, vous adhérez au projet d'établissement qui fait de la parentalité le thème central des préoccupations de notre accompagnement. Date de prise de poste souhaitée 1er janvier 2026 Prime de fin d'année : Oui RTT / JREP : Oui
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Si vous voulez faire partie d'une belle aventure, et aimez les beaux challenges, alors vous avez déjà l'esprit Mousquetaires ! Conditions - CDI à temps plein ! - Rémunération forfaitaire avec 5% de pause rémunérée ! - Prime annuelle (13ème mois). - Avantage sur vos achats en magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Le poste Vous accompagnerez une partie de nos 12 enseignes réparties sur 31 départements, de l'Est de la France jusqu'aux Alpes-Maritimes. Votre mission : recruter les talents qui feront la différence et offrir une expérience d'intégration de qualité à nos collaborateurs. Quelques déplacements sont à prévoir dans l'année sur différentes villes pour des évènements autour du recrutement. Quelques données clés du Pôle Recrutement en 2025 : • + 300 postes travaillés au sein du Pôle sur l'année • + 30 000 cv triés • + 2 500 entretien téléphoniques planifiés • + 300 collaborateurs suivis pour leur intégration • Plusieurs projets d'amélioration continues de nos pratiques entamés, qui se poursuivront sur 2026. • Des recrutements variés : • Profils commerciaux (B2B, B2C) • Profils logistiques (livraison, entrepôt) • Profils techniques (technicien SAV) • Du niveau employé à cadre. • Vos missions au quotidien Recrutement (50%) • Assurer le brief de poste avec les managers • Publier les annonces via notre ATS Beetween • Assurer un sourcing proactif • Trier les candidatures multicanaux • Organiser et réaliser les préqualifications téléphoniques • Organiser les entretiens visio / possibilité d'entretiens physiques sur la région BFC • Effectuer des contrôles de référence • Réaliser un débrief aux manageurs et le suivi des candidatures jusqu'à l'intégration Intégration des nouveaux collaborateurs (30%) • Préparer et envoyer une note de bienvenue personnalisée pour chaque nouvel entrant en CDI • Organiser des points de suivi téléphoniques à J+30 pour s'assurer de la bonne intégration • Recueillir les feedbacks et proposer des actions pour améliorer l'expérience collaborateur Marque Employeur (10%) • Participer à des évènements autour des enjeux recrutement et marque employeur dans différentes villes sur notre secteur (Forum, salon, etc.) Développement de nos process (10%) • Participer à l'amélioration continue de nos process internes à travers plusieurs projets de développement. L'environnement humain Le Pôle Recrutement est actuellement composé de • Odile, chargée de recrutement - 2,5 ans chez Autodistribution • Alexia, responsable du Pôle recrutement et adjointe RH - 6 ans chez Autodistribution • Et bientôt... vous ! Le Pôle Recrutement fait partie du service RH dans lequel une quinzaine de collaboratrices travaillent sur les sujets formations, recrutement, juridique paie et administration du personnel. L'équipe est géographiquement répartie sur Chenôve (21), Macon (71), Clermont Ferrand (63) et Lyon (69). PROFIL RECHERCHÉ : Ce qu'on attend de vous Pour être notre futur collègue : • Des compétences techniques autour du recrutement (sourcing, entretiens, politique anti discrimination) • Des connaissances de différents métiers et domaines d'activités via vos expériences pro et/ou perso. • Une aisance en communication avec différents niveaux de hiérarchie via différents outils (téléphone, teams, mails, présentiel). • Une bonne maitrise des outils informatiques : Excel niveau intermédiaire + (Recherche V, TCD), ATS recrutement, outlook, teams idéalement. Au quotidien sur le poste : • Des capacités d'organisation et de structure. • De la réactivité auprès de nos manageurs pour les accompagner dans leurs recrutements. • Beaucoup de curiosité pour appréhender notre organisation et nos métiers. • Un sens du service appuyé. • Du travail transverse avec l'ensemble du service RH. La suite du processus de recrutement Votre CV sera lu et analysé par Alexia, si celui-ci coche nos prérequis vous serez contacté par mail ou par sms pour organiser un premier entretien visio ou téléphonique avec elle. Dans le cas contraire, vous recevrez un mail de retour négatif. Suite à l'entretien téléphonique, Votre CV ainsi qu'un débrief de l'échange sera adressé à Jordan (DRH). Par la suite, un ou deux entretiens physiques/visio seront organisés avec Alexia et/ou Jordan selon leurs disponibilités. Vous recevrez également une invitation à faire un inventaire de personnalité en parallèle. (le PAPI) Rappel des éléments importants du poste Pour postuler, vous devez impérativement posséder une expérience sur un poste en recrutement de 2 ans minimum ; Si vous avez déjà expérimenté les environnements multisites et multi métiers, c'est un plus ! Vous aurez de l'autonomie dans l'organisation de vos semaines (entretiens téléphoniques, intégration) Vous serez physiquement sur le site de Chenôve mais vous travaillerez pour des sites sur la moitié de la France à distance. Postulez dès maintenant et participez à la poursuite de notre partenariat réussi entre le business et le RH.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Prêt à faire la différence ? Rejoignez-nous !Nous recrutons pour l'Intermarché Hyper - Les Prés Potets de Fontaine-lès-Dijon () un(e) :Employé(e) commercial(e) : rayon marée (H/F) Poste à pourvoir immédiatement en CDI à Temps plein.Dans nos annonces, les termes employés pour désigner les personnes sont pris au sens générique ; ils ont à la fois valeur d'un féminin et d'un masculin. Après une phase d'intégration destinée à vous familiariser avec le rayon poissonnerie, nos procédures et l'équipe du magasin, vous participerez à la mise en place du rayon.Vous serez amené à préparer certains poissons pour le frais emballassurer la mise en rayon en veillant aux rotations, à conseiller les clients et à enregistrer les commandes, tout en respectant les normes propres à l'activité marée.Une formation interne pourra vous être proposée, si nécessaire, pour approfondir les aspects techniques et/ou logistiques du rayon. Ce que nous avons à vous proposer :Un CDI avec une rémunération fixe.Une prime annuelle (13ème mois).Des avantages sur vos achats en magasin.Un CSE actif avec des réductions, cartes cadeaux, chèques vacances et divers avantages.Un planning comprenant 5 % du temps de travail effectif en pause rémunérée.Et tout ce qu'offre un contrat de travail : mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, congés payés..., des collègues et une équipe de direction à l'écoute !Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Après une phase d'intégration destinée à vous familiariser avec le rayon poissonnerie, nos procédures et l'équipe du magasin, vous participerez à la mise en place du rayon. Vous serez amené à préparer certains poissons pour le frais emballé, à assurer la mise en rayon en veillant aux rotations, à conseiller les clients et à enregistrer les commandes, tout en respectant les normes propres à l'activité marée. Une formation interne pourra vous être proposée, si nécessaire, pour approfondir les aspects techniques et/ou logistiques du rayon. Ce que nous avons à vous proposer : - Un CDI avec une rémunération fixe. - Une prime annuelle (13ème mois). - Des avantages sur vos achats en magasin. - Un CSE actif avec des réductions, cartes cadeaux, chèques vacances et divers avantages. - Un planning comprenant 5 % du temps de travail effectif en pause rémunérée. - Et tout ce qu'offre un contrat de travail : mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, congés payés..., des collègues et une équipe de direction à l'écoute ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'industrie pharmaceutique, deux préparateurs en pharmacie (H/F) avec de la conduite de ligne.Vous êtes en charge de : - L'approvisionnement en matières pour fabrication des gellules - La manutention des conteneurs et fûts pour approvisionnement machines - Le réglage et nettoyage machines - Le contrôle/pesée des matières (port de charge 20/25 kg) Vous travaillerez en horaires postés (3*8) Vous disposez d'une formation en pharmacie industrielle et d'une expérience significative dans la conduite de ligne de conditionnement. Vous êtes rigoureux(se) et appréciez l'environnement pharmaceutique.
Description du poste : Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. * Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle * Merchandising et mise en valeur du rayon * Suivi des stocks et de l'approvisionnement * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes . * À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins * Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Vendeur en Boulangerie H/F DESCRIPTION : Nous recrutons à Chenôve, un VENDEUR H/F. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, {} PROFIL : Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Diplôme en lien avec la vente/commerce requis
ANGE est avant tout une histoire de co-pains qui par une idée un peu folle souhaitent moderniser le secteur de la boulangerie en proposant de bons produits à prix raisonnables.
Missions de management et pilotages : - Assurer l’animation des équipes de vente en salle exposition, appliquer et faire appliquer la politique commerciale de l’entreprise. - Rendre compte de son activité, chaque semaine, auprès de sa hiérarchie (Suivre son Chiffre d’Affaires et sa marge, et mettre en œuvre des actions commerciales et des promotions) - Accompagner sa ou son collaborateur au quotidien afin d’assurer la montée en compétence (briefing et débriefing de rendez-vous client, préparation des promotions, conseils produits…) - Suivre le planning d’organisation de l’équipe a la semaine, gérer les rendez-vous clients, les absences des collaborateurs, - Suivre la relation fournisseurs (rotation des panneaux, convergence référencement, traitement des SAV…) - Assister aux réunions Plénières organisées par le Groupement. Missions prioritaires : - Accueillir le client sur le site d’exposition et lui faire visiter - Identifier le motif de la venue du client, détecter ses besoins, qualifier son projet, cerner la période de réalisation, renseigner la « fiche chantier » - Conseiller le client et orienter ses choix vers les produits de l’exposition, du plan de vente et en priorité vers les produits tenus en stock - Apporter au client toute information sur les produits proposés - Rédiger des devis et prendre des commandes dans le cadre de sa délégation tarifaire et dans le respect des règles de la société en matière d’ouverture de compte, d’encours clients et de règlement, s’assurer de la confirmation et de l’acceptation de la commande par la Direction - Suivre à bonne fin les commandes et livraison clients, être le garant de la bonne planification des livraisons, de la facturation et des encaissements, ainsi que le suivi des litiges et SAV - Suivre les procédures administratives et les conditions de vente mises en place dans la société - Relayer, animer les opérations promotionnelles dans sa salle expo, suivre les actions commerciales comme les foires, journées portes ouvertes… - Relancer, par des appels sortants, les devis pour les transformer en commandes - Prospecter, par des appels sortants, les dépositaires de permis de construire sur la base de fichiers fournis par l’entreprise afin de convenir de rendez-vous en salle expo - Prospecter, par des appels sortants, de nouvelles cibles telles que les architectes d’intérieur, les paysagistes, les agenceurs de magasins… afin de convenir de rendez-vous en salle expo - Alimenter et mettre à jour ses bases clients et prospects avec a minima toutes les informations pour assurer le contact (téléphone fixe, mobile, adresse mail…), gérer son planning de relance et consigner les suites à donner - Informer sa hiérarchie des niveaux de prix concurrents opposés avec l’ensemble des informations quantitatives et qualitatives : produits, normes, quantités, concurrent, date de pose, entreprise de pose, validité de l’offre… Missions secondaires : - Veiller à l’entretien de la salle expo : - ménage, état des panneaux de présentation, état de marche de l’éclairage, fermeture des issues… - Maintien à jour de l’étiquetage prix, remplacement des étiquettes usées - Etre force de proposition pour accroître le niveau de satisfaction des clients Savoir-faire & savoir-être- Sens du commerce et de la relation client - Respect des délais et sens de la négociation - Etre bienveillant, pratiquer l’échange et l’accompagnement. - Etre à l’écoute, pratiquer la découverte du besoin, argumenter, démontrer, convaincre - Etre accueillant, souriant, curieux - Maîtriser et appliquer les procédures de travail - Connaître l’offre produits de la société, les caractéristiques techniques des produits - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook…) - Posséder une appetence pour la decoration, la réalisation de projet clé en main. - Une expérience dans l'univers du Negoce de carrelage, ainsi que la gestion d'un centre de profit sont fortement souhaitées.
A travers ses plus de 54 magasins déployés en France, le réseau national Carrelage et Bain assure un service de proximité auprès des propriétaires qui souhaitent rénover leur logement ou agencer une pièce au sein d’une maison ou d’un appartement neuf : votre magasin de carrelage à Marsannay la Côte (Côte d'Or, 21) conçoit avec sa clientèle les projets d'installation de carrelage de salle de bain dans vos pièces et les réalise avec l’appui d’artisans qualifiés.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O13926
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Bien sûr, vous suivez et pilotez des indicateurs de performance de votre magasin au quotidien... mais deux choses vous animent encore plus : le bien être de votre équipe et la satisfaction de vos clients. Vous pilotez votre magasin avec une très belle énergie communicative et vous intervenez sur des sujets très variés dans une même journée. Accueillir un client, accompagner un collaborateur, recevoir un candidat, échanger avec un fournisseur, programmer une formation, mettre en place un nouveau merch ou une nouvelle communication, lancer un projet, élaborer un budget, contrôler les stocks... On continue ou vous vous y voyez déjà ?
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès du Responsable de rayon Bazar, vous assurez le bon fonctionnement du secteur : implantations, balisage, remplissage, tenue de la réserve, inventaire, mise en place des prospectus, gestion de vos TG, conseils clients, ... Vous êtes acteur/trice dans la bonne tenue du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé(e) de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. LE POSTE EST À POURVOIR EN CDI ET À TEMPS PLEIN (36H45 TEMPS DE PAUSES INCLUS) VOS HORAIRES SONT VARIABLES ET ÉTABLIS À LA QUINZAINE EN FONCTION DE L'ACTIVITÉ, RÉMUNÉRATION: Salaire brut mensuel au 1er Août 2025 : 1896.67 EUR pauses comprises. AVANTAGES FINANCIERS : * Prime conventionnelle annuelle (1 mois de salaire selon condition) * Prime d'assiduité mensuelle * Prime d'objectifs semestrielle * Primes de participation et d'intéressement * Avantage sur vos achats * Mutuelle d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ Compétences et qualités attendues * Sens de l'organisation * Rigueur * Sens du client Vous vous reconnaissez dans cette description et vous souhaitez partager avec nous cette aventure, Rejoignez nous !!! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Le Centre E.LECLERC de MARSANNAY LA CÔTE situé à 6 kms au sud de Dijon, aux portes de la Route des grands vins de Bourgogne emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires ainsi que dans ses différents concepts extérieurs : Agence de voyage, Parapharmacie, 2 Drives, Manège à Bijoux, presse, fleuriste, Cafétéria... Créé il y a plus de 30 ans et complètement modernisé durant l'été 2021, il accueille chaque année plus de 800 000 clients. Avec 721 magasins, 135.000 collabo...
Vos principales missions : En qualité d'employé(e) commercial(e) au sein d'une équipe, vous êtes rattaché(e) au responsable de secteur et vos missions sont les suivantes : · Maintenir la présentation des rayons : rotation des marchandises, étiquetages, ruptures · Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité · Contrôler l'état et la conservation des produits · Utiliser le matériel de manutention pour ranger, stocker, déplacer les marchandises · Veiller au bon entretien des équipements et des locaux. · Garantir une relation de proximité et de confiance avec les clients
Description du poste : Vous êtes en charge de : - L'approvisionnement en matières pour fabrication des gellules - La manutention des conteneurs et fûts pour approvisionnement machines - Le réglage et nettoyage machines - Le contrôle/pesée des matières (port de charge 20/25 kg) Vous travaillerez en horaires postés (3*8) Description du profil : Vous disposez d'une formation en pharmacie industrielle et d'une expérience significative dans la conduite de ligne de conditionnement. Vous êtes rigoureux(se) et appréciez l'environnement pharmaceutique.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'industrie pharmaceutique, deux préparateurs en pharmacie (H/F) avec de la conduite de ligne.Vous êtes en charge de : - L'approvisionnement en matières pour fabrication des gellules - La manutention des conteneurs et fûts pour approvisionnement machines - Le réglage et nettoyage machines - Le contrôle/pesée des matières (port de charge 20/25 kg) Vous travaillerez en horaires postés (3*8)
Description du poste : L'agence ACTUA DIJON Industrie recrute pour son client à COUCHEY personnel AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F). Vous travaillez en horaires 2*8 (roulement de matin et après midi). Vos missions : Approvisionnement de la ligne ou enlèvement en bout de chaîne. 12.60€/heure Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en industrie idéalement en agroalimentaire. Vous souhaitez vous investir sur le long terme?
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la vente et la distribution alimentaire recrute un : BOUCHER / CHARCUTIER (H/F) . Vos missions seront les suivantes : - Commandes - Gestion du linéaire - Découpe de viandes - Désossage viandes - Emballage - Préparations - Contrôle des prix et des marges - Mise en rayon - Etiquetage - Contrôle DLC et DLV - Traçabilité et origine des produits - Pesées. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et ayant une première expérience réussie sur un poste équivalent. Vous êtes disponible rapidement, motivé, passionné par votre activité, vous aimez le contact client alors n'hésitez plus et proposez votre candidature.
Chez Temporis Experts & Cadres, nous valorisons autant les compétences techniques que les qualités humaines. Notre équipe bienveillante et à l’écoute vous accompagne tout au long de votre parcours, en vous connectant à des entreprises qui partagent vos valeurs. La convivialité, l’autonomie et le professionnalisme vous définissent ? L’énergie aussi ? Alors rejoignez l’aventure Temporis, premier réseau national d’agences d’emploi en franchise ! Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez en maintenance préventive et curative, ainsi que sur les dépannages du parc machines : filmeuses, machines de cerclage semi-automatique, systèmes Airpad de calage par coussins d’air, etc. Au-delà de la qualité de vos interventions, vous saurez instaurer un bon contact client et faire preuve de pédagogie pour accompagner les utilisateurs. Vos missions : Monter et installer des éléments et sous-ensembles selon les dossiers machines Assurer la mise en route, les réglages et le contrôle du bon fonctionnement Identifier, réparer ou remplacer les pièces défectueuses Renseigner les supports de suivi et transmettre les informations au SAV Profil recherché : BAC PRO ou BTS en électromécanique ou maintenance industrielle Une formation produit est prévue dès votre arrivée au siège pour vous accompagner dans votre montée en compétences Programme d’intégration de 3 mois mis en place par l’entreprise Conditions : Déplacements fréquents en France (plusieurs jours/semaine) et ponctuellement en Europe Poste ouvert aux profils polyvalents et volontaires, avec ou sans expérience Vous recherchez un nouveau challenge au sein d’un groupe leader dans son domaine ? Postulez dès maintenant en ligne !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O6165
Chez EXPERTS-GESTION Gcl, nous avons une conviction simple : aucun dirigeant ne devrait piloter son entreprise seul. Notre mission est d'apporter aux entrepreneurs un copilote engagé, capable de transformer leur visibilité, leur organisation, leur performance et la valeur de leur entreprise. Nous accompagnons les dirigeants de TPE-PME avec une approche humaine, concrète et orientée résultats. EXPERTS-GESTION Gcl, c'est un réseau d'entrepreneurs passionnés qui partagent les mêmes valeurs : proximité, indépendance, transparence et impact. Chaque Expert-Gestion accompagne ses clients avec une vision claire : rendre simple ce qui est complexe et faire avancer, chaque jour, les entreprises qu'il conseille. Nous mettons à disposition une méthode éprouvée, des outils puissants, une communication moderne et un collectif toujours présent. Parce que nous croyons que la réussite d'un dirigeant se construit à deux. EXPERTS-GESTION Gcl : l'accompagnement qui change la trajectoire de votre entreprise. Le poste : Devenez Expert auprès des dirigeants En rejoignant le réseau national d'EXPERTS-GESTION Gcl, vous entreprenez au sein d'une structure solide et reconnue. Votre mission : accompagner les dirigeants de TPE-PME dans le pilotage, le développement et la valorisation de leur entreprise. Vous intervenez à chaque étape clé de la vie de l'entreprise : - Créer : structurer l'activité, poser les bases solides, organiser les process, mettre en place les outils et la stratégie commerciale pour démarrer ou repositionner l'entreprise. - Piloter : analyser les chiffres, améliorer la rentabilité, optimiser l'organisation, renforcer la visibilité, accompagner les décisions quotidiennes du dirigeant et sécuriser son développement. - Céder : préparer la transmission, valoriser l'entreprise, optimiser les performances, accompagner le dirigeant dans chaque étape jusqu'à la cession ou la reprise. Vous apportez du concret, de la méthode et un regard extérieur qui change réellement la trajectoire des entreprises. Vous entreprenez- mais jamais seul(e) : outils clés en main, formations, accompagnement personnalisé, dynamique réseau. Profil recherché : Un(e) entrepreneur(e) engagé(e) EXPERTS-GESTION Gcl recherche une personne qui : - aime accompagner, écouter et apporter des solutions, - a une vision business et une sensibilité à la gestion, - veut entreprendre en s'appuyant sur une marque forte, - apprécie le terrain, la proximité avec les dirigeants et le concret, - souhaite un modèle où l'indépendance rime avec sécurité et cadre. Que vous soyez consultant(e), cadre en reconversion, entrepreneur(se), ou expert(e) métier? Si vous avez l'envie de faire avancer les entreprises et de créer un vrai impact, cette opportunité est faite pour vous.
EXPERTS-GESTION GCL
Description du poste : Consultant Fonctionnel Authentification & Protocoles de Certification CDI - Full hybride Vous intervenez après la phase de vente , au moment clé où les enjeux de sécurité, d'usage et d'expérience utilisateur prennent toute leur dimension. Votre rôle consiste à concevoir, modéliser et sécuriser les scénarios d'authentification des clients, en vous appuyant exclusivement sur des technologies open source, avec une expertise centrale sur Keycloak . Votre rôle et votre impact Vous êtes le référent fonctionnel sur les protocoles d'authentification et de permissions . Vous accompagnez les clients dans la projection, la compréhension et la validation de modèles d'authentification adaptés à leurs usages réels. Vous ne vous contentez pas d'implémenter : vous pensez , challengez , simulez et sécurisez . Vos missions Conception & modélisation des scénarios d'usage***Animer des ateliers clients de modélisation des scénarios d'authentification . * Analyser les contextes d'usage, les profils utilisateurs et les contraintes métier. * Concevoir, valider et tester des scénarios complets d'authentification et d'autorisation. * Formaliser des modèles robustes, compréhensibles et actionnables. Expertise protocoles & sécurité***Maîtriser OpenID Connect sur le bout des doigts. * Concevoir et gérer les protocoles d'authentification, de permissions et de rôles. * Mettre en œuvre Keycloak comme socle central d'authentification. * Garantir la robustesse, la cohérence et la sécurité des modèles proposés. Simulation, tests et mesures d'impact***Réaliser des simulations de scénarios d'usage. * Mesurer les impacts techniques, fonctionnels et UX des choix d'authentification. * S'appuyer sur des cas concrets de mise en œuvre pour démontrer la solidité des modèles. * Ajuster les scénarios en fonction des retours clients et des contraintes terrain. UX, pédagogie et projection client***Être force de proposition sur les sujets d' UX et de personnalisation des parcours d'authentification. * Vulgariser des concepts complexes pour permettre au client de se projeter sereinement. * Adopter une posture à la fois tacticienne et diplomate , facilitant la prise de décision. * Accompagner le client vers les modèles les plus pertinents, sans dogmatisme. Veille & amélioration continue***Assurer une veille active et évolutive sur Keycloak et son écosystème. * Anticiper les évolutions technologiques et réglementaires. * Contribuer à l'amélioration continue des pratiques internes et des standards d'implémentation. Description du profil : Votre profil***Vous êtes passionné par l'open source et ses écosystèmes. * Vous possédez une expertise solide sur Keycloak et les mécanismes d'authentification. * Vous maîtrisez OpenID Connect et les protocoles associés. * Vous avez déjà conçu et déployé des scénarios d'authentification en environnement réel. * Vous savez démontrer la robustesse de vos modèles par des exemples concrets. * Vous êtes pédagogue, structuré et à l'aise dans la relation client. * Vous aimez travailler sur des sujets complexes, à fort enjeu de sécurité et d'usage. * Vous adoptez naturellement une posture de conseil, d'écoute et de proposition. Pourquoi rejoindre***?***Vous travaillez exclusivement sur des technologies open source . * Vous intervenez sur des projets structurants, à forte valeur ajoutée. * Vous évoluez dans une organisation qui valorise l'expertise et la confiance. * Vous bénéficiez d'un cadre full hybride , centré sur l'autonomie et la responsabilité. * Vous contribuez activement à des choix techniques et fonctionnels durables.
Description du poste : L'agence ACTUA DIJON Industrie recrute pour son client à COUCHEY personnel REGLEUR D'EQUIPEMENTS INDUSTRIELS (H/F). Rattaché(e) au Responsable Maintenance Conditionnement, vous assurez le réglage, les changements de formats et le bon fonctionnement des équipements de conditionnement, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et des délais. Vos responsabilités :***Réglage des machines, démarrage/arrêt des lignes de conditionnement***Changements de formats, lavages et purges selon les procédures***Intervention en cas de dysfonctionnement ou défaut qualité***Approvisionnement des machines en consommables***Conduite de la chaudière vapeur et prélèvements pour analyses***Signalement des dérives au service maintenance***Participation à la formation des opérateurs et aux projets d'installation ou de modification des équipements***Création/mise à jour des programmes (jet d'encre, étiqueteuses...)***Réalisation d'essais pour valider de nouveaux composants***Maintenance préventive et corrective de premier niveau Description du profil :***Formation : CAP/BEP en systèmes industriels, maintenance mécanique automatisée, productique, ou équivalent (CQP)***Certifications : CACES 1 (transpalette/gerbeur 2000 kg), habilitations électriques (hors et sous tension)***Compétences techniques : lecture de plans et schémas industriels***Qualités : organisation, communication, travail en équipe, rigueur, autonomie, capacité à atteindre les objectifs de production Horaires : Postés 4h00-12h05 OU 11h55-19h45 Rémunération :***Salaire brut horaire : 13,30 € à 15,50 €***Prime mensuelle variable (P.I.B.P.) : 70 € après 6 mois***13e mois***Participation***Prime de Partage de la Valeur***Titres restaurant***Mutuelle d'entreprise***Avantages CSE
La logistique, c'est votre terrain ? Coordonnez avec nous ! Nous recherchons un Coordinateur Logistique H/F pour notre client situe a Marsannay-la-Cote. Vos missions : -Gestion du planning de distribution nationale multisites -Effectuer le tracing des commandes via les transporteurs nationaux -Suivi des expeditions et des reclamations clients -Chargement / dechargement des transports -Preparation, emballage et controle des marchandises Votre profil : -Formation minimum Bac +2 en logistique -Experience d'au moins 1 an sur un poste similaire -A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques Ce que nous proposons : -Contrat CDI, 35h/semaine, du lundi au vendredi en horaires de journee -Remuneration : 28KEUR a 30KEUR brut annuel, selon experience Synchronisez votre futur avec notre equipe logistique et postulez en ligne des maintenant ! TEMPORIS DIJON SUD Pourquoi nous rejoindre ? o Poste a pourvoir immediatement o Avantages interim : FASTT, CE, indemnite de fin de mission (10%), indemnite de conges payes (10%), mutuelle o Flexibilite financiere : Acompte disponible chaque mercredi (demande a faire avant mardi soir) o Simplicite administrative : Contrat et fiche de paie dematerialises via notre application ARMADO Expérience : Débutant accepté
Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours. Notre client, PME de proximité, expert en solutions énergétiques depuis plus de 25 ans et spécialisée dans le domaine du CVC, de la climatisation et des installations complètes pour l'industrie, le tertiaire mais aussi le particulier (=installation de PAC, VMC etc...), recherche un(e) technicien(ne) SAV en CVC H/F. Vos missions : - Vous interviendrez sur des installations en cas de panne chez les clients selon les règles de sécurité et la réglementation. - Assurer le service après-vente des installations CVC : diagnostic, dépannage, réparations et ajustements. - Rédiger les comptes rendus d’intervention, remonter les informations techniques aux équipes internes, et contribuer à l’amélioration continue du service. Les découches sont possibles. Vous serez d'astreinte un week-end tous les 2 mois. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans ? L'habilitation électrique ainsi que la nacelle sont un plus. N'hésitez plus, répondez directement à cette annonce ou contactez nous au . Avantages : entretien et suivi personnalisés, IFM et ICP, RTT.
Poste à pourvoir : Agent administratif et d'accueil auprès d'un public Demandeur d'asile (public en majorité non francophone), gestion de l'administratif des dossiers, suivi des indicateurs.Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.Chaque jour depuis , nos interventions font la fierté des professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.Sous la responsabilité de votre manager, vous serez plus particulièrement sur des missions telles que :- Assurer l'accueil téléphonique ;- Accueillir et informer les usagers des différents services et établissements ;- Réaliser le traitement administratif des dossiers ;- Trier, enregistrer et classer les éléments administratifs et comptables.Avantages :- 7 semaines de congés payés- Compte Epargne Temps (CET)- Avantages proposés par le CSE
Vous êtes une femme ou un homme de contact ayant envie d'intégrer une équipe à taille humaine. Au sein de l'agence, vous êtes en charge du conseil et de la vente des services et prestations touristiques (circuits, séjours, billetterie, etc.), dans le respect de la stratégie commerciale de l'enseigne E. Leclerc : Vous accueillez, renseignez, analysez les besoins, sélectionnez les produits adaptés, formulez des propositions et vendez des voyages, séjours, circuits,... sur mesure à nos clients Vous assurez le suivi des ventes, pour garantir la satisfaction de vos clients Vous gérez les dossiers clients et le suivi administratif au quotidien Vous développez le portefeuille clients de l'agence selon le plan de communication défini en concertation avec votre responsable d'agence Caractéristiques du poste : Horaires 36h75 variables sur 5 ou 6 jours entre 9h et 19h Rémunération brute mensuelle : EUR (selon profils et expérience) Avantages financiers : * Prime conventionnelle annuelle (1 mois de salaire selon condition) * Prime d'assiduité mensuelle * Prime d'objectifs semestrielle * Primes de participation et d'intéressement * Mutuelle d'entreprise. * CSE actif *Avantages sur achat.
Après un remodling complet du magasin et la création d'une identité forte autour du produit frais traditionnel, nos équipes de professionnels se renforcent. Nous recherchons pour accompagner le développement de notre univers coupe un(e) responsable du secteur traditionnel charcuterie, traiteur et crèmerie coupe. A partir des objectifs fixés avec la Direction, vous assumez la responsabilité des rayons et laboratoires charcuterie, rôtisserie, traiteur (cuisine) et crémerie traditionnels. Vos missions s'articulent autour de 4 axes : o Le Management : Vous accompagnez et professionnalisez votre équipe de vendeur(se)s alimentaires, dans le respect des normes sociales en vigueur. Vous organisez en autonomie, la répartition des missions de chacun, planifiez les horaires, dans un objectif permanent de satisfaction de vos clients et de motivation de vos équipes. o Le commerce Vous supervisez l'approvisionnement de vos secteurs et conduisez les missions d'implantation de vos rayons dans le respect de la saisonnalité des produits. Vous êtes à l'affut de nouveautés et créez de nouvelles recettes pour dynamiser votre secteur. Vous menez des actions de promotion, en ligne avec la politique commerciale de l'enseigne ou de façon autonome et assurez le suivi des relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Le tout dans un objectif permanent de satisfaction client. Avec vos équipes vous théâtralisez vos rayons pour les rendre lisibles et attractifs et enchanter vos clients. o La gestion : Vous optimisez les résultats en termes de gestion : o le respect des règles Vous veillez au respect des normes en vigueur en matière de pratiques commerciales et de droits de la consommation. Vous travaillez en relation étroite avec l'équipe qualité pour garantir la sécurité alimentaires de produits mis en vente. Vous assurez la sécurité de vos équipes et veiller au respect des règles par chacun de vos collaborateurs.
Description du poste : La boulangerie ANGE de Chenôve recrute ! Préparateur snacking-pâtisserie H/F CDI basé à Chenôve Vos missions :***Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades***Faire cuire de belles viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes.***Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta...)***Suivi des DLC et des différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire.***Le nettoyage du poste de travail. Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, devenez un Ange Gardien du bon, et rencontrons-nous ! Description du profil : Diplôme ou expérience en lien avec le poste requise La boulangerie ANGE de Chenôve recrute !Préparateur snacking-pâtisserie H/FCDI basé à ChenôveVos missions :Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes saladesFaire c
Poste à pourvoir : Agent administratif et d'accueil auprès d'un public Demandeur d'asile (public en majorité non francophone), gestion de l'administratif des dossiers, suivi des indicateurs. Sous la responsabilité de votre manager, vous serez plus particulièrement sur des missions telles que : - Assurer l'accueil téléphonique ; - Accueillir et informer les usagers des différents services et établissements ; - Réaliser le traitement administratif des dossiers ; - Trier, enregistrer et classer les éléments administratifs et comptables. Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE Titulaire d'un diplôme au moins de niveau bac, vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire. Patient et doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes intéresse par les services d'accompagnement social et une connaissance du public accueilli serait un atout indéniable. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques courants.
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 50...
