Consulter les offres d'emploi dans la ville de Velars-sur-Ouche située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Velars-sur-Ouche. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - Chenôve, 21 - TALANT, 21 - Talant ... .
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 13 OCTOBRE 2025 - 20 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : vers 19 H 00 environ 5 heures de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu. Pour postuler : Rejoins notre équipe directement sur l'appli FairsonJob et réserve ta place
Pour l'unité MAS de Talant : unité rattachée à l'établissement EAM - MAS "Les Eaux Vives". Nous recherchons : AES - AS Vos missions seront : * Assurer les activités et animations * Accompagner à la vie sociale des personnes polyhandicapées * Pratiquer des soins de façon occasionnelle * Participer à la démarche qualité en accord avec les valeurs de l'AGES ADAPEI. Salaire conventionnel CC 1966. Diplôme souhaité et permis B boîte manuelle obligatoire Travail le weekend et jours fériés. CDI à pourvoir pour le 01/12/2025 Postulez avec : lettre de motivation, CV par mail, directeur.issurtille@ages-issurtille.fr ou par courrier, 4 Route de Gemeaux, 21120 Is sur Tille.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
- Il/Elle participe à l'accompagnement des jeunes accueillis dans le quotidien et notamment pour les temps de repas ou pour l'entretien du linge et de leur chambre, en lien avec l'équipe éducative. - l/Elle veillera à la propreté des locaux et des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Il/Elle sera garant(e) de la gestion du stock alimentaire et s'occupera des achats du collectif en fonction des besoins. - Il/Elle réceptionnera et avisera les repas livrés et proposera ponctuellement des repas confectionnés sur place avec la participation des autres jeunes et des éducateurs. Toutes les interventions auprès des jeunes se font en concertation avec les éducateurs. Elles ne doivent pas se substituer à celles du personnel éducatif, qui reste responsable de l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien. - Ecoute, discrétion, capacité à travailler en équipe Qualification : - Certification de maitresse de maison souhaitée - Permis de conduire indispensable - Connaissance informatique souhaitée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès que possible : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Madame LIGEZ Isabelle - La Directrice Les Chenevieres
Recrutement : Participer du Stade Vers l'Emploi le 18/09/2025. "Du Stade Vers l'Emploi" c'est une nouvelle façon de vous accompagner, proposée par la Ligue de Football et France Travail Pour plus d'informations, rendez-vous sur "Mes Evènements Emploi", lien en barre d'info. Postes localisés à Chenôve Missions : Au sein de l'atelier de production, votre mission consistera à : - Faire le point avec le manager sur le planning de production - Mettre à disposition sur ligne les matières et consommables nécessaires à la fabrication - Informer la logistique des matières à approvisionner pour la journée et la nuit suivante sur chaque équipement - Suivre les variations de flux de matières premières et semi-finies enduits au niveau de la préparation, dans le cadre de la réduction des stocks et des espaces de stockage en atelier - Répondre aux différentes demandes des services (Laboratoire, Contrôle Qualité, ) concernant les échantillons de matières premières. - Réaliser les échantillons en respectant les protocoles définis - Gérer des retours de matières 1ères - Veiller à la bonne identification des matières dans les emplacements prévus à cet effet - Alerter lorsque les stocks de consommables deviennent insuffisants - Assurer le rangement et le nettoyage des zones de préparation, des palettes et des différentes installations - Assurer le traitement des déchets (identification et évacuation) - Réaliser des inventaires réguliers - Apporter un soutien à la production si besoin lors de changements de fabrication. Profil : L'aisance avec les outils informatiques est nécessaire. La connaissance de SAP est un plus. Rigueur, réactivité, bon relationnel et esprit logique sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Il s'agit d'un poste à temps plein (35 heures hebdomadaire), horaires de 2*8 après une période de formation en journée. Rémunérations et Avantages : - Salaire de base selon profil et expérience -13ème mois -Intéressement et/ou participation aux résultats de l'entreprise - Prime d'ancienneté après 3 ans -Jours RTT/Récupération -Prime d'équipe et de panier -Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance -Restaurant d'entreprise sur site -Accès aux avantages et activités sociales du Comité Social et Économique (CSE).
un poste à pourvoir. Sous l'autorité d'un(e) responsable, la personne sera chargée : - D'accompagner les enfants en situation de handicap d'une classe ULIS au restaurant scolaire dans le respect des règles de sécurité, - D'aider à la prise du repas dans le respect des règles d'hygiène, - De mettre en place des animations avant et après les repas selon la situation de handicap des enfants accompagnés (jeux d'extérieur, grands jeux, activités manuelles etc.) Une première expérience dans le domaine serait appréciée. Le diplôme de moniteur éducateur ou un domaine se rapprochant serait apprécié. Profil recherché : - Capacités à travailler en équipe - Sens de la communication - Connaissances des règles de d'hygiène et de sécurité et capacité à les faire appliquer - Connaissance du monde du handicap mental CONDITIONS D'EMBAUCHE : 8 heures hebdomadaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis en périodes scolaires : être IMPÉRATIVEMENT disponible sur ces 4 jours Horaires de travail : de 11h50 à 13h50 Contrat établi jusqu'aux vacances scolaires, renouvelable après chaque période de vacances scolaires.
Plusieurs postes à pourvoir. Sous l'autorité d'un(e) responsable, la personne sera chargée : - D'accompagner les enfants au restaurant scolaire dans le respect des règles de sécurité, - D'aider à la prise du repas dans le respect des règles d'hygiène, - De mettre en place des animations avant et après les repas (jeux d'extérieur, grands jeux, activités manuelles etc.) Une première expérience dans le domaine serait appréciée. Le BAFA serait également apprécié. Profil recherché : - Capacités à travailler en équipe - Sens de la communication - Connaissances des règles de d'hygiène et de sécurité et capacité à les faire appliquer CONDITIONS D'EMBAUCHE : 8 heures hebdomadaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis en périodes scolaires : être IMPÉRATIVEMENT disponible sur ces 4 jours Horaires de travail : de 11h50 à 13h50 Contrat établi jusqu'aux vacances scolaires, renouvelable après chaque période de vacances scolaires.
Lieu : DAROIS (21) Contrat : CDD - Temps plein Horaires : Travail en journée (Max 19h30) - Pas de coupure - 1 week-end sur 3 travaillé Salaire : 2000 € brut/mois (négociable selon profil) Description du poste : CALITEO recherche un(e) Cuisinier(ère) pour renforcer l'équipe d'une cuisine collective en EHPAD (120 résidents) à DAROIS. Missions : Préparer les produits (plats chauds, froids, sandwichs.) Assurer le service (accueil client, prise de commande, encaissement) Entretenir les locaux et le matériel (nettoyage, plonge) Respecter les normes d'hygiène (HACCP) Aider en cuisine ou en salle selon les besoins Profil : Expérience en restauration collective appréciée Sérieux(se), motivé(e), esprit d'équipe Permis B souhaité (livraisons ponctuelles) Avantages : Pas de travail le soir après 19h30 Travail en continu Mutuelle avantageuse
Caliteo s'engage pour une restauration collective plus humaine, plus locale et plus responsable. Des repas préparés avec soin, une cuisine traditionnelle respectueuse des produits, et un accompagnement de proximité adapté à chaque structure.
***Prise de poste dès que possible *** Spécialiste de la fabrication de décorations alimentaires et d'ustensiles de pâtisserie à destination des professionnels, Déco Relief est reconnu pour sa diversité de produits alimentaires et non-alimentaires destinés à accompagner les professionnels dans leurs réalisations pâtissières. Vous serez en charge : -Assurer le conditionnement des produits alimentaires selon les normes de qualité et de sécurité. -Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus. -Respecter les procédures de sécurité et les bonnes pratiques de fabrication. - Réceptionner des marchandises (2 palettes par jour) - contrôler des marchandises reçues - utilisation de transpalettes Profil recherché : -Expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec une bonne connaissance des processus de conditionnement. - manipulation de marchandises et utilisation de transpalettes en atelier -Esprit d'équipe développé et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe. Conditions de travail : - Travail en atelier et en laboratoire - port de charges (25kg) - les horaires sont 9h-17h du lundi au vendredi Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant DE PRODUCTION - CHENOVE (H/F). Rejoignez une entreprise opèrant dans un secteur industriel exigeant et offrant un environnement qui favorise l'évolution professionnelle. Vous êtes issu(e) du secteur de l'industrie et vous avez une première expérience dans le domaine de la gestion administrative ? Lisez ce qui suit... Rattaché(e) au Responsable Industriel du secteur Etiquettes et PAD, vos missions seront les suivantes : - Gérer l'administration des documents de production - Traiter les appels entrants - Accueillir les visiteurs - Organiser et fiabiliser les stocks de consommables & réaliser les inventaires - gérer les OF - participer à l'affichage obligatoire et la GED des fiches qualité/réglages - saisir les heures du personnel Vous réaliserez les tâches en respectant les consignes de QHSE. Vous serez sur des horaires variables de journée en temps plein 35h/semaine. Salaire entre 1850 et 2000 brut/mois sur 13 mois. Vous avez la particularité d'êtes issu(e) du domaine tertiaire et industriel ? Vous maitrisez les tâches administratives et les outils informatiques ? Vous êtes reconnu(e) comme organisé(e), rigoureux/se, réactif/ve et volontaire ? N'hésitez plus ! Nous attends votre CV! N'oubliez pas, rejoindre Manpower pour vos missions, c'est profiter de nombreux avantages : séjours, chèques culture, chèques vacances, chèque de fin d'année, remboursement d'activité sportive & de plein air et plus encore !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence Adéquat recherche pour un de ses clients, deux réceptionnaires Rejoins notre équipe ! Réceptionnaire (H/F) 2 postes à pourvoir Mission 3 à 4 mois Tu es motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à relever des défis ? On t'attend ! Nous recrutons 2 réceptionnaires pour une mission courte mais pleine d'opportunités, Tes missions : Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises Utiliser les engins de manutention (CACES 1 et 5 souhaités débutants acceptés) Assurer la manutention et le port de charges Participer aux activités logistiques et à la réception Respecter les procédures et les consignes de sécurité Ton profil : CACES 1 et/ou 5 appréciés (mais pas obligatoire pour l'un des postes) Dynamique, organisé(e), réactif(ve) et positif(ve) Capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives Polyvalent(e) et motivé(e), prêt(e) à avancer sans se plaindre Conditions : * Prise de poste dès que possible * Horaires : 8h30 16h15 (flexibilité souhaitée) * Salaire : 11,91 €/h + prime casse-croûte Si tu veux faire partie d'une équipe qui bouge, envoie nous ta candidature dès maintenant ! C
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client. L'équipe de Yélizaveta vous attend ! Pour vous, chaque client est unique : vous consacrez toute votre énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et de l'entraide sont importantes pour vous, et vous souhaitez rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(esse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Fontaine-les-Dijon (21 - Côte-d'Or) est fait pour vous ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, vos missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant(e) de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clés, affûtage de chaîne, mise en service de la motoculture...). Vous disposez d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si votre motivation est votre fil conducteur, alors nous vous apprendrons votre nouveau métier. Votre passion pour la relation client, votre dynamisme et votre empathie seront vos meilleurs atouts. Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous vous proposons : Un CDI à temps plein basé à Fontaine-les-Dijon, Une rémunération attractive qui valorisera votre performance et votre motivation à partir de 1830 € brut, Une prime d'intéressement, Une prime de participation, Un fonds commun de placement, Une protection sociale (mutuelle et prévoyance), Une carte société (groupe) vous permettant de bénéficier de prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, Des négociations annuelles obligatoires. Horaires : plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins (7h30 à 19h). Travail le samedi. Jours de repos fixes + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Vous allez pouvoir construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Vous pourrez, par exemple, évoluer vers un poste de Responsable service clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous aurez également l'opportunité de découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : Entretien téléphonique Entretien avec le manager Rejoignez L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines : 2 500 collaborateurs(trices), 37 magasins en France.
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client à Darois un Assistant Achat H/F Poste à pourvoir dès que possible sur le long terme. - Horaires journée 08h30 à 17h00 avec coupure 1h30 le midi du lundi au vendredi Au sein du service achats industriels, vos missions seront : - Saisie et suivi des commandes auprès du groupe et des fournisseurs pour les approvisionnements - Suivi des stocks sécurités et Approvisionnement des stocks mini récurrents et passage des commandes - Saisie des entrées de stock - Vérification et Saisie des factures de marchandises et frais accessoires dans l'ERP - Suivi des relances auprès des fournisseurs pour faire respecter les délais de livraison - Consultation des fournisseurs - Emission des différentes statistiques mensuels, trimestriels et annuels - Inventaire annuel Rémunération & Avantages : - 28 K€ à 31 K€ annuel sur 13 mois selon expérience - Statut employé - Carte Restaurant 8.50 € avec prise en charge 60 % employeur Profil recherché : Profil Expérience ou Bac+ 2/3 avec une première expérience en approvisionnement/achat industriel Maîtrise anglais Maîtrise Excel niveau avancé Connaissance Business Central ou Navision serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous serons présent lors du Stade vers l'emploi le 18 SEPTEMBRE prochain, postulez nous vous recontacterons ! Au sein de l'équipe Logistique, tu assures par ta présence dans la zone de retrait marchandises la mise à disposition des produits aux clients. Pour ce faire, tu : - Accueilles le client au comptoir des services logistiques (Retrait de Marchandises, SAV.) pour lui remettre ses marchandises après contrôle aides les clients à charger des articles volumineux ou lourds. - Participes aux différentes étapes de la logistique : réception, contrôle, mise en rayon dans la zone de stockage, l'approvisionnement et la préparation des commandes clients. - Assures la propreté sur la zone de retrait de marchandises et effectues le rangement des produits ainsi que l'entretien régulier du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge
PETITS TRAVAUX DE JARDINAGE. * Poste à pourvoir dès que possible * Expérience en espaces verts impérative. Polyvalence, aptitudes manuelles pour effectuer des travaux d'entretien d'espaces verts et de jardinage. Les horaires sont à répartir en fonction des besoins et des travaux à effectuer. La durée hebdomadaire variable entre 20h et 35h en fonction des missions. Contact possible par mail ou par téléphone : 0670505265 ou jacquesbarthelet@gmail.com Le salaire peut varier suivant qualification.
PETITS TRAVAUX BÂTIMENT *Poste à pourvoir dès que possible * Polyvalence, aptitudes manuelles pour effectuer des travaux de finition, d'entretien et de rénovation de bâtiments. Expérience demandée. Les horaires sont à répartir en fonction des besoins et des travaux à effectuer. La durée hebdomadaire variable entre 20h et 35h en fonction des missions. Le salaire peut varier suivant qualification. Contact mail ou téléphone : 06 70 50 52 65 / mail jacquesbarthelet@gmail.com
Lundi/mardi/jeudi/vendredi 11h45 13h45 (8 heures par semaine) Vos principales activités 1/ Proposition et animation d'activités éducatives : - prendre en charge un groupe d'enfants - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux enfants dont vous avez la surveillance et la responsabilité - faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines (sportives, culturelles, artistiques) - créer des supports d'animations variés et intéressants - organiser les temps d'animation (préparation, activité, rangement, bilan de l'activité) - créer une dynamique de projet avec l'équipe 2 / Animation d'un groupe d'enfant : - animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants - mettre en forme et faciliter l'activité - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant - repérer les enfants en difficulté et prendre en compte leurs différences 3/ Evaluation des activités éducatives : - exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs en proposant des solutions nouvelles et pertinentes - entendre et adapter ses pratiques au regard des différents retours de son responsable et de l'équipe d'animation dans le respect et la courtoisie 4/ Participation aux réunions : - les réunions sont des temps de travail obligatoires, l'agent doit être présent - ce sont des temps d'échanges, indispensables au bon fonctionnement du service - les agents doivent participer, s'investir, prendre la parole, être à l'écoute. La communication est indispensable à la cohésion d'équipe 5/ Accompagnement des repas à la cantine
- Connaissance du placement familial et expérience souhaitée. - Connaissance du public en difficultés sociales et des missions de la protection de l'Enfance. - Capacité de mettre en œuvre les projets personnalisés et spécifiques des jeunes confiés. - Esprit du travail en équipe (équipe pluridisciplinaire). - Soutien, disponibilité et élaboration conjointe auprès des assistants familiaux. - Compétence du travail de coopération avec les familles des usagers - Sens du partenariat avec les dispositifs de droit communs - Capacités à représenter l'institution - Disponibilité, écoute, bienveillance, autonomie, réactivité - Capacité d'organisation ; facilité à rendre compte, travail en équipe - Aisance dans les écrits ; capacité de synthèse ; maitrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : DEES - AS - EJE ou CESF Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès que possible à Madame la Directrice des Chenevières
Sous la responsabilité de la Direction, le moniteur éducateur en hébergement assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques liées à l'accueil d'adolescents(tes) âgé(e)s de 10 à 13 ans. Ce public se caractérise par des difficultés scolaires et peut présenter des troubles du comportement et/ou des signes de souffrance psychique. Ce service a pour mission d'accueillir dix jeunes au titre de la Protection de l'Enfance. Missions : Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repère d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Établir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles - Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet - Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant - Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe - Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées - Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) - Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. - Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme exigé ME - expérience en protection de l'enfance appréciée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès maintenant : (Merci de faire référence au numéro de l'offre)
Et si tu exerçais au sein d'une équipe dynamique des PEP CBFC, dans laquelle chaque personne peut s'exprimer et progresser dans la convivialité ? Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées. Le dispositif social recherche un(e) Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants pour un remplacement de congés maternité du 11/10/2025 au 30/01/2026. Il/elle aura pour mission générale la prise en charge des enfants accompagnés afin de favoriser leur éveil et leur développement , selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle développe une relation cadrante et d'écoute. Sa mission s'articule autour des activités générales suivantes : - Accompagne la vie quotidienne de l'enfant - Participe à l'organisation de la vie du groupe - Anime des activités éducatives et culturelles - Contribue aux échanges partenariaux et aux temps institutionnels ... Exigences du poste : - Horaires d'internat et travail sur le week-end - Détenir des compétences en matière de "travailler ensemble" dans l'intérêt de l'enfant - Savoir se positionner auprès de l'enfant avec bienveillance - Savoir utiliser l'outil informatique Prise de poste à partir du 11/10/2025 Diplôme exigé : DE EJE
Sous la responsabilité de la Direction, le moniteur éducateur en hébergement assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques liées à l'accueil d'adolescents(tes) âgé(e)s de 10 à 13 ans. Ce public se caractérise par des difficultés scolaires et peut présenter des troubles du comportement et/ou des signes de souffrance psychique. Ce service a pour mission d'accueillir dix jeunes au titre de la Protection de l'Enfance. Missions : Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repère d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Établir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles - Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet - Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant - Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe - Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées - Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) - Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. - Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme exigé ME - expérience en protection de l'enfance appréciée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès maintenant : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Madame la Directrice 6, Rue Alfred Changenet - 21300 CHENOVE
Et si tu exerçais au sein d'une équipe dynamique des PEP CBFC, dans laquelle chaque personne peut s'exprimer et progresser dans la convivialité ? Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées. Le dispositif social recherche un(e) Moniteur Educateur/ Monitrice Educatrice en CDD pour 1 an sur un poste spécifique de référent visite en présence d'un tiers. Mission générale du poste : - Accompagne les visites en présence d'un tiers ordonnées dans le cadre de la décision judiciaire ou administrative, - Evalue et rend compte de la situation afin de permettre une évolution du cadre et du rythme des visites, - Intervient en appui du référent éducatif, - S'implique dans une démarche qualité Le référent visite en présence d'un tiers fait partie de l'équipe éducative et est sous la responsabilité du directeur adjoint. Il rend compte de son activité au directeur adjoint et au directeur. Exigences du poste : - Permis B indispensable - Détenir des compétences en matière de "travailler ensemble" dans l'intérêt de l'enfant - Savoir se positionner auprès de l'enfant avec bienveillance - Savoir utiliser l'outil informatique Prise de poste à compter du 06/10/2025 Diplôme exigé : DE ME
Recrutement : Participer du Stade Vers l'Emploi le 18/09/2025. "Du Stade Vers l'Emploi" c'est une nouvelle façon de vous accompagner, proposée par la Ligue de Football et France Travail Pour plus d'informations, rendez-vous sur "Mes Evènements Emploi", lien en barre d'info. Votre rôle consistera à assurer le réglage et la conduite de lignes d'équipements industriels afin de réaliser les commandes des grands comptes internationaux de l'automobile, de la santé et de l'industrie en général. Sur la base d'un planning hebdomadaire, d'ordres de fabrication et documents opératoires, vous : - Préparez le poste de travail - Procédez aux différents réglages de l'équipement - en tenant compte des spécificités (outils, paramètres, etc.) de la production à réaliser ; - en suivant le mode opératoire associé à l'ordre de fabrication. - Procédez à la conduite de l'équipement de production - en détectant les causes liées à un défaut ; - en agissant sur les causes liées à un défaut. - Nettoyez l'équipement et ranger le poste de travail - horaires en 2X8 6h-13h et 13h-21h Ce poste est ouvert dans nos différents ateliers et vous permettra de développer des compétences techniques liées aux technologies présentes sur le site ; malaxage, enduction, coupe, impression et découpe, et thermoformage.
MANPOWER DIJON recherche, pour le compte de son client du secteur de la fabrication de préparations pharmaceutiques, un OPERATEUR CONDI MECA - H/F à Fontaine les (21121). En tant qu'Agent de fabrication (H/F) dans le secteur pharmaceutique, vous réaliserez les opérations de production, de contrôle en cours, de conditionnement dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Vous serez également en charge de : -Alimenter les postes de travail en matières premières et/ou articles de conditionnement dans le respect des flux, -Surveillance de machines, -Réaliser les opérations de contrôle visuel, -Renseigner les documents de production. Vous êtes motivé à évoluer dans le secteur pharmaceutique ? En plus de justifier de connaissances dans le domaine pharmaceutique et industriel, en tant qu'Agent de production H/F, vous devez : -Connaitre et respecter les BPF ainsi que les règles HSE, Horaire de travail : 3x8 (2x8 alterné de périodes de nuits ) Les avantages Manpower : -CET (rémunéré à hauteur de 8%) : placement sans risque et à un taux défiant toute concurrence. -CE : Bénéficier des avantages et activités (loisirs, vacances, sports, culture, événements familiaux.). Manpower peut également vous proposer des postes en CDII ou vous mettre en relation avec le Cabinet de Recrutement Manpower.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Placé sous la responsabilité du Directeur et du chef de service, vous êtes intégré à l'équipe éducative du dispositif « Contrat Engagement Jeune - jeunes en ruptures » qui intervient dans les quartiers urbains de la politique de la ville de l'agglomération dijonnaise, à la rencontre d'un public d'adolescents et de jeunes adultes en situation de vulnérabilité, tel que tenus éloignés des dispositifs de formation et d'insertion professionnelle. - Pour ce faire, vous accomplissez un travail de terrain au sein des quartiers, pour aller à la rencontre de ce public qui ne s'adresse pas de lui-même aux structures de droit commun. Vous accompagnez individuellement les jeunes vers une réinsertion socio-professionnelle. - Vous participez à certaines actions collectives et à des réunions partenariales visant à prévenir les risques encourus par ces jeunes et à lever les freins sociaux qui font obstacle à leur insertion. - Vous mettez en place ou encadrer des actions de remobilisation, individuelles et collectives. - Vous travaillez en étroite collaboration avec la Mission Locale et les partenaires territoriaux concernés par l'insertion socio-professionnelle. - Avoir une bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle (formations, apprentissages, stages, emploi.) - Savoir établir et créer une relation de confiance avec les jeunes éloignés de l'insertion à partir d'un travail de terrain et de présence sociale - Avoir de bonnes capacités d'écoute, conduire un entretien, établir un diagnostic approfondi, analyser, accompagner, soutenir des adolescents et des jeunes adultes qui sont en perte de repères - Savoir évaluer les situations individuelles et proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Animer des ateliers de remobilisation - Disposer d'aptitudes à travailler en réseau et en partenariat - Maitriser l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Rémunération : Selon Convention Collective 1966. Faire acte de candidature lettre de motivation et curriculum vitae Monsieur le Directeur de la Plateforme RFIE Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/09/2025 (Possibilité de renouvellement)
LE GROUPE ID'EES recrute UN(E) GESTIONNAIRE CONVENTION H/F : Rattachée à la responsable du Service Conventions et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous collaborez avec la responsable du service dans l'organisation et le suivi quotidien des dossiers d'une vingtaine de structures. Vous contribuez au bon déroulement des activités du service dans le domaine des subventions et de financements complémentaires, le traitement et la consolidation de statistiques ainsi que l'assistance technique de premier niveau sur les plateformes de dématérialisation des partenaires institutionnels. Vous prenez en charge l'instruction et le suivi des dossiers qui vous sont confiés dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Vos missions seront notamment : - Prise en charge administrative des dossiers de subventions : établissement du rétroplanning, constitution des dossiers, préparation et vérification des pièces administratives, préparation et envoi des courriers originaux, - Valorisation comptable : lancement, suivi, analyse et compilation, - Alimentation des tableaux de bord de suivi des financements (calendrier des dossiers à traiter, suivi des conventions, suivi des déclaratifs ASP, suivi des données sociales), - Gestion de l'archivage du classement du service (papier, dématérialisé), - Réponses aux demandes d'informations du réseau relatives au périmètre du service, - Identification et veille des appels d'offres spécifiques à l'accompagnement socio-professionnel pour le réseau des Entreprises de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI), - Assistance et support technique auprès des utilisateurs sur les plateformes de l'ASP et de l'inclusion, relationnel avec les prestataires informatiques, - Contrôle des pièces justificatives nécessaires à l'auto-prescription sur la plateforme de l'inclusion, - Analyse et traitement des anomalies liées à la dématérialisation des déclaratifs ASP pour le réseau ETTI, - Etablissement du rétroplanning, accompagnement, suivi, analyse et compilation des chiffres clés avec réalisation au quadrimestre. - Rendre compte de toutes les situations et de toutes les informations nécessaires à la gestion du service et à la prise de décision. SAVOIR ETRE REQUIS : - Qualités relationnelles, - Pédagogie, - Capacité d'analyse, - Méthodologie et rigueur, - Force de proposition et de conviction, - Capacités rédactionnelles et orale, - Discrétion, - Sensibilité pour l'insertion professionnelle. COMPETENCES REQUISES : - Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données...), - Environnement Windows + Réseau (Intranet / Internet), - Maîtrise des logiciels EXCEL, Word et Powerpoint, NIVEAU DE FORMATION : Formation de niveau BAC+2 / BTS avec expérience significative. Lieu de travail : CHENOVE (21) Type de contrat : CDI. Statut : agent de maitrise Rémunération : 2000€ - 2200€ brut mensuel selon expérience
GROUPE IDEES est l'un des premiers acteurs français du secteur de l'insertion par l'économique. Il est constitué de 7 entreprises d'insertion et d'un réseau d'agences de travail temporaire d'insertion, ce qui représente 79 établissements dans 35 départements. Le Groupe compte 450 collaborateurs et salarie environ 3500 personnes chaque année dans le cadre d'un parcours d'insertion.
Sous l'autorité du Responsable Espaces Verts, la personne sera chargée : - de réaliser des travaux nécessaires à l'entretien et la création des espaces verts : ramassage des feuilles, binage, bêchage, taille, élagage, maçonnerie paysagère etc. - de réaliser des travaux de plantations et d'engazonnement. Profil recherché : - Vous avez des compétences en espaces verts, un diplôme en lien avec les espaces verts type C.A.P. / B.E.P.A. espaces verts/ BAC pro apprécié - Vous êtes titulaire du permis B (permis C et EB appréciés) - Vous êtes autonome, organisé(e), vous disposez d'une capacité d'écoute et appréciez le travail en équipe - Vous disposez éventuellement d'une expérience similaire et appréciez la polyvalence CONDITIONS D'EMBAUCHE : Cycle de travail hebdomadaire de 36 heures du lundi au vendredi avec ARTT, rémunération statutaire selon situation + régime indemnitaire mensuel et prime annuelle. CDD renouvelable
Rejoignez notre équipe et mettez du piment dans votre carrière ! Adecco Dijon recrute pour un client spécialisé dans les condiments. Missions : Assurer le conditionnement des produits alimentaires. Respecter les normes de qualité et d'hygiène. Manipuler des charges lourdes selon les besoins du secteur. Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Participer à l'entretien des machines et de l'espace de travail. Expérience souhaitée dans le conditionnement ou un secteur similaire. Sens de l'organisation et rigueur au travail. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. Motivation à contribuer à un environnement de travail positif. Avantages avec Adecco : Accès à des formations pour développer vos compétences. Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission. Accès à une mutuelle et à des avantages sociaux. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui a du goût !
Sous l'autorité de la responsable du Centre d'Activités de Jour (CAJ), intégré(e) à une équipe de quatre salariés et de volontaires en mission de Service civique, vous serez en charge de : - D'accompagner les personnes dans les activités du centre : o Élaboration et mise en œuvre des activités adaptées aux personnes o Elaboration et réalisation pédagogique des projets (théâtre, danse, cuisine, bois, couture, recyclage, potager et tout ce que vous souhaitez apporter) o Respect et application des consignes de sécurité, mise en œuvre des conditions nécessaires à la réalisation des projets - D'assurer le suivi pédagogique des personnes accueillies o Accompagnement des projets individuels des personnes du CAJ o Accompagnement individuel des personnes dans leurs activités o Participation aux réunions d'équipe - De participer aux projets du CAJ et de la communauté o Participation à la construction des projets et à leur réalisation o Contribution à la création de liens de partenariat avec l'environnement local o Inscription dans la dynamique communautaire Profil - Vous êtes créatif et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe, vous aimez la nouveauté et vous laisser surprendre par l'autre. - Vous êtes force de proposition et avez le goût d'animer des ateliers de groupe. - Vous adhérez au projet fédératif de L'Arche dans toutes ses dimensions (communautaire, spirituelle, professionnelle et ouverture au monde). Les communautés de L'Arche conjuguent et mettent en œuvre les dimensions professionnelle, spirituelle, communautaire et d'ouverture à leur environnement dans un contexte de gouvernance partagée. Les membres des communautés sont invités à vivre des relations mutuelles au travers et au-delà de l'accompagnement professionnel. L'Arche à Dijon gère trois foyers d'hébergement accueillant 18 adultes et un Centre d'Activités de Jour (25 adultes) en situation de handicap mental dans lesquels vous êtes invité(e) à apporter vos talents !
L Arche à Dijon, située à Chenôve, en Côte d'Or (21) est affiliée aux communautés de l Arche en France qui accueillent des personnes ayant un handicap mental. L Arche à Dijon est une communauté avec trois foyers accueillant 19 adultes ayant un handicap mental et un Centre d'Activités de Jour accueillant 26 adultes. Vous adhérez à notre projet et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement en étant ouvert(e) à la vie communautaire ? Rejoignez-nous !
Recherche 1 personne pour effectuer des petits travaux de rénovation dans 1 studio : - Papier peint - Peinture - Pose revêtement sol - Vous savez bricolez, idéalement vous êtes manuelle/manuel. - Polyvalente / Polyvalent Poste à pourvoir pour 1 mois (7H/semaine)
PARTICULIER EMPLOYEUR FLEUREY SUR OUCHE (21 - Côte-d'Or)
Vous disposez d'une posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect, alliant souplesse et fermeté, propre à soutenir des adolescents en difficulté sur le plan de la socialisation et de la relation à l'autre. Vous éprouvez un réel intérêt pour le développement de liens de coopération éducative avec les parents. Vous avez la capacité à entretenir, développer et coordonner des partenariats, en réponse aux besoins des bénéficiaires : ASE, Pédopsychiatrie, Education Nationale, Sport, Culture, Loisirs. Vous êtes déterminé(e) à vous inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et à engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative. Vous avez le sens de l'organisation, de réelles capacités rédactionnelles et une bonne connaissance des outils informatiques et numériques. Vous êtes en mesure de concevoir et de conduire une activité socio-éducative adressée à un collectif, de tenir un cadre et de gérer les conflits. Vous assumez la fonction de Référent et assurez la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement qui vous sont confiés, vous veillez à la coordination des actions en lien avec les objectifs définis. Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Une expérience auprès d'un public porteur d'un handicap psychique est souhaitée.
Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités Individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repères d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Etablir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles * Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. * Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. * Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. * Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles. * Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur. * Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes). * Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie. * Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité. * Maîtrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme Moniteur Educateur - Expérience en protection de l'enfance appréciée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae avant le : 15 juin 2025
Sous la responsabilité de la Direction, l'éducateur spécialisé en hébergements semi-collectifs assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques liées à l'accueil d'adolescents (tes) âgé(e)s de 15 à 17 ans. Ce public se caractérise par des difficultés scolaires et d'insertion professionnelle, et peut présenter des troubles du comportement et/ou des signes de souffrance psychique. Ce service a pour mission d'accueillir quinze jeunes au titre de la Protection de l'Enfance. Missions : Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : * Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités individuelles ou collectives * Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) * Assurer les moments repère d'une journée * Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : * Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives * Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique * Etablir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : * S'inscrire dans un travail d'équipe * Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : * Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles * Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet * Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant * Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe * Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées * Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) * Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. * Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Diplôme exigé ME/ES - expérience en protection de l'enfance appréciée Déplacements dans le cadre de ces missions
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous vous offrons un environnement où vos talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe. Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. L'équipe de Virginie composée de 12 personnes vous attend. Pour vous l'optimisation des flux logistiques est primordiale, vous consacrez toute votre énergie à proposer des solutions adaptées pour votre magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et vous souhaitez rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Fontaine-les-Dijon (21 - Côte-d'Or) est fait pour vous ! Vous avez un poste clé qui vous offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, vos missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Vous disposez d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, votre organisation, votre rigueur, votre dynamisme, et votre sens de la communication seront des atouts de réussites. Si votre motivation est votre fil conducteur, alors nous vous apprendrons votre nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous vous proposons: - Un CDI à temps plein basé à Fontaine-les-Dijon - Une rémunération attractive qui valorisera votre performance et votre motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà...Vous allez pouvoir vous construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Vous pourrez, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoignez L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Missions / responsabilités : En relation étroite avec le responsable bureau d'étude constitué d'un ingénieur, vous établissez les maquettes 3D, les plans Exe, les plans de fabrication sous CADWORK, vous assurez les exports machines. Compétences requises : Maitrise des logiciels CadWork / MdBat. Compréhension approfondie des règlementations et normes du secteur de la construction bois. Force de proposition, vous mettez à disposition votre expertise pour optimiser les projets en vue de leur réalisation. Veille technique et normative. Gestion des exports vers machines à commande numérique. Savoir être : Bon(ne) communicant(e) votre esprit d'initiative apporte des solutions concrètes aux autres entités du groupe. Dynamique et impliqué(e) votre position centrale assure un transit efficace de l'information vers les autres services. Expérience : Vous avez au minimum une première expérience réussie en bureau d'étude bois, et voulez mettre en pratique vos connaissances au sein d'une entreprise novatrice.
Qui sommes-nous ? ISOLE PLUS ENERGIES, société à taille humaine spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Technicien-ne CVC pour rejoindre notre équipe et renforcer notre pôle Energies. Votre mission principale : En tant que Technicien(ne) CVC, vous jouerez un rôle clé dans le maintien du confort thermique, en devenant un spécialiste du chauffage et en participant activement à notre mission d'efficacité énergétique. Vos activités au quotidien : - Assurer l'installations de pompes à chaleurs air-eau et air-air - Suivre les plans d'implantation - Mise en service - Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité Le profil que nous recherchons : - Votre sérieux et votre motivation sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste - Dans l'idéal, vous possédez un permis de catégorie B - L'attestation catégorie 1 fluide frigorigène serait un plus - Vous avez un minimum d'expérience dans le domaine ou sur un même type de poste (électricité, plomberie, chauffage...) Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas pour vous permettre de garder votre énergie au sommet pendant nos chantiers - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs - Différentes primes pour récompenser votre travail Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant ISOLE PLUS ENERGIES, vous entrez dans un monde de possibilités ! Venez participer à notre mission pour rendre le monde plus chaud et plus écologique. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, ensemble, nous chauffons les cœurs et préservons la planète ! Alors, prêt à grimper encore plus haut avec nous et rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Rémunération: à partir de 2300.00 euros brut par mois en fonction de l'ancienneté + prime panier + 1 heure supplémentaire par jour travaillé. Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Dijon Job, c'est l'Agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP sur Dijon. Nous sommes indépendants, proches de nos intérimaires et de nos clients. Vous aussi, rejoignez une équipe réactive et à l'écoute, pour booster votre carrière ! Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de pelle à pneus H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de : - La conduite d'une pelle à pneus pour des travaux de terrassement, de nivellement, de chargement et d'extraction - L'entretien courant de l'engin (vérification, nettoyage, signalement des pannes) - L'application des consignes de sécurité sur chantier - Le travail en équipe avec les autres corps de métier présents ! MISSION EN GRAND DEPLACEMENT ! Profil recherché: - Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de pelle à pneus - Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B1 et C1 - Autonomie, rigueur, respect des consignes de sécurité - Permis B obligatoire
Nous recherchons un(e) manœuvre motivé(e) pour intervenir en équipe sur la pose et la dépose de dispositifs de sécurité sur différents chantiers. Le poste nécessite des interventions en hauteur, dans le respect strict des règles de sécurité. Missions : Préparer le matériel et les équipements nécessaires Installer et fixer les dispositifs Participer au montage et démontage des structures d'ancrage Contrôler la conformité des installations Respecter les procédures et consignes de sécurité en vigueur Profil recherché : Goût pour le travail manuel et en extérieur Aptitude au travail en hauteur (formation travail en hauteur appréciée) Esprit d'équipe et rigueur Conditions : Poste en déplacement Horaires variables selon les chantiers Équipements de protection individuelle fournis
Proactive RH
En lien avec le Directeur de Magasin, tu es garant(e) de la démarche sécurité définie par Castorama et tu la coordonnes avec les membres du Comité de Direction magasin. Pour ce faire, tu : - Garantis la sécurité des personnes et des biens conformément à la réglementation en vigueur (suivi et maintenance des bâtiments et installations électriques, vidéosurveillance.) - Etablis les documents réglementaires, assures le suivi administratif et les reportings inhérents à la sécurité maintenance - Participes à l'élaboration du budget sécurité maintenance et en assurez le suivi dans le respect des coûts et des prévisions d'investissements - Proposes au Directeur de Magasin des programmes de prévention et de formation afin de réduire le nombre d'accidents et leurs coûts - Sensibilises et formez les collaborateurs à la prévention des risques - Es l'interlocuteur des collaborateurs et des institutions locales (mairie, pompiers, gendarmerie, CRAM.) Salaire à négocier selon profil
Nous serons présent lors du Stade vers l'emploi le 18 SEPTEMBRE prochain, postulez nous vous recontacterons ! Accompagné(e) par un Chef de rayon et un Chef de secteur, tu garantis la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur les produits adaptés à son besoin. Tes missions : Développer le chiffre d'affaires de ton rayon Proposer des solutions complémentaires et différents services Accompagner le client dans ses projets d'amélioration de la maison Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing . Contribuer à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines. Et dynamiser le linéaire (opérations commerciales, promotions.)
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un (e) gestionnaire paie et carrière (H/F) du 22 septembre 2025 au 31 mars 2026. Sous la responsabilité de la responsable du service RH, au sein d'une équipe de 3 agents, vous assurez et collaborez à la gestion des dossiers des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires (paie, suivi des absences, fin de contrat, .). Vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif et technique du service RH. Vous participez au suivi les dossiers administratifs et gérez les dossiers selon l'organisation du service. Vous apportez une aide en termes de gestion, de communication, d'information, d'accueil sur la thématique RH, d'assistance et de conseil. Vous mettez en application les procédures RH de l'ensemble de la collectivité. Vous alimentez des tableaux de bord, des documents de synthèse pertinents. ACTIVITÉS PRINCIPALES: I / Gestion des carrières : -Participer à la création des actes administratifs (positions statutaires, promotions, cessations de fonctions, contrats, etc.) -Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents -Veiller à la qualité et à la mise à jour des données RH -Elaborer des documents administratifs ou courriers divers, relatifs aux missions du service RH -Participer, dans le cadre de la polyvalence administrative, à toutes les missions relevant du service II/ Gestion administrative du temps de travail et des absences : -Participer au suivi des absences, des congés, des arrêts de travail -Organiser la gestion administrative et financière de ces dossiers (exemple : suivi assurance statutaire et CPAM) -Contrôle des plannings des agents, ordre de missions et frais de déplacements III/ Préparation et réalisation du processus de paie : -Réceptionner, vérifier puis saisir les éléments variables, contrôler et corriger les bulletins de paie (rémunération indiciaire, régime indemnitaire, SFT, éléments variables, heures supplémentaires, astreintes, etc.) -Assurer l'envoi des pièces de la paie au Trésor public pour le mandatement -Participer à l'élaboration de la DSN et suivi les anomalies si nécessaires
Rattaché(e) au Responsable de production, vous aurez en charge la réalisation de pièces mécaniques de précision à partir de plans papier et numériques. Vos principales responsabilités : >Programmation et préparation Élaborer ou ajuster les programmes d'usinage au pupitre ou via CFAO (TOP SOLID 7.10). Préparer les systèmes de bridage et les outils de coupe, régler les machines selon les références. >Usinage et fabrication Fabriquer des pièces unitaires, prototypes ou petites/moyennes séries. Intervenir sur machines traditionnelles (fraiseuses, tours, rectifieuses) et machines à commandes numériques(centres d'usinage 3 et 4 axes, tours CN). Réaliser également des travaux de rectification et électro-érosion selon les besoins. >Contrôle qualité continu Assurer l'auto-contrôle permanent des pièces usinées. Utiliser les équipements de métrologie : colonne de mesure et MMT tridimensionnelle CN (Power Inspect). Garantir la conformité des pièces au plan et au système qualité interne. >Polyvalence et autonomie Alterner entre tournage, fraisage, rectification, électro-érosion selon les besoins et préférences. Organiser vos tâches en toute autonomie tout en respectant les priorités et les délais. >Environnement technique Machines traditionnelles : 3 fraiseuses, 1 tour Ø575x1500 Machines CN : OKUMA 4 axes, centres FERRARI 3 et 4 axes, fraiseuse FERRARI 2.5 axes, tours CN axe C et Ø500 Rectification : cylindrique et plane Électro-érosion : Charmille à fil CFAO Contrôle : colonne de mesure, MMT CN (X1000 Y600 Z400) Logiciels : TOP SOLID 7.10, SOLID EDGE ST6, GPAO SOLUNE >Profil recherché Formation technique en usinage / mécanique de précision (Bac Pro, BTS IPM, CQPM) ou expérience équivalente. Maîtrise du tournage et du fraisage CN ; rectification appréciée. Compétence en lecture de plans et respect des tolérances. Connaissance des logiciels CFAO (TOP SOLID idéalement). Autonomie, rigueur, polyvalence et esprit d'équipe.
Cabinet de recrutement et de prestations RH innovant et moderne, recherche pour l'un de ses clients, société agroalimentaire spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de condiments depuis 1816 recherche son ou sa Coordinateur(trice) Santé Sécurité en CDI sur Couchey. Poste et Missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous animez et mettez en place au sein de l'entreprise, la politique Sécurité au Travail définie par la Direction autour des axes, directives et objectifs fixés, visant à prévenir tout accident du travail. A ce titre, vos missions en relation avec les chefs de service : Vous conduisez au quotidien sur le terrain dans les différents ateliers et zones de travail du site des actions ciblées de sensibilisation et de formation auprès des collaborateurs (comportements, pratiques et gestes à leur poste de travail, permettant de minimiser les risques d'accidents et d'opérer leur travail en sécurité). Vous formalisez les consignes, pratiques, gestes et comportements à destination des collaborateurs, et mettez en place des affichages sécurité visuels et impactant. Vous animez des sessions d'entrainements des collaborateurs afin qu'ils acquièrent et maîtrisent les bons réflexes en termes de comportements, pratiques et gestes. Vous faites respecter strictement par tous, les règles et consignes de sécurité de l'entreprise, et vous vous assurez du bon port des EPI au poste de travail Vous auditez très régulièrement les zones de travail pour identifier les risques et recommandez des plans d'actions visant à supprimer ou minimiser ces risques, et activez des entraînements adéquats Vous animez des interventions sécurité sur la base d'indicateurs et de résultats obtenus. Vous animez en binôme avec la DRH, les réunions CSE Sécurité et les réunions mensuelles Sécurité. Profil : De formation de type BAC +5 de type Master en Sécurité/Environnement vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans dans un poste similaire, au sein d'une entreprise reconnue en termes de politique sécurité, et de préférence dans le secteur industriel. Compétences : Dispositions réglementaires en matière de sécurité (équipements industriels, le travail en hauteur et les risques liés aux produits chimiques). Sens du contact, Bon relationnel, capacités d'animation Profil terrain Capacités d'analyse et de synthèse, Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), accompagnée de vos souhaits de rémunération par e-mail.
Domaine familliale de 20 ha, situé à Fixin, à 15min de Dijon, cherche ouvrier/ère viticole. Notre domaine est en lutte raisonnée, certifié Terra Vitis depuis 2019. Vous réaliserez, avec une équipe de 5 personnes, tous les travaux manuels de la vigne : taille, sarmentage, ébourgeonnage, relevage..... Suivant votre profil et votre expérience, vous pourrez participer aux travaux de cave et/ou de préparation de commande. A long terme, évolution possible vers un poste de chef d'équipe ou tractoriste. Vous êtes consciencieux et motivé, vous aimez le travail en équipe et à l'extérieur et vous maitrisez les travaux de la vigne. Nous acceptons les débutants et nous sommes prêts à les former si vous montrez un bon dynamisme et une forte motivation. Rémunération en fonction de votre expérience.
Domaine viticole famillial situé à Fixin, à 15km de Dijon.
Le (la) Deviseur(euse)-Fabricant aura pour mission principale de chiffrer le coût des opérations et d'organiser la conception technique des supports à imprimer. Il ou elle devra également garantir que les souhaits du client sont correctement retranscrits et respectés tout au long du processus de fabrication. - CDI, 39 heures, - Horaires : à déterminer - Rémunération : à déterminer - Expérience vivement souhaitée dans le secteur
L'imprimerie COLORADOC, créée en 1989, se spécialise dans les imprimés publicitaires. Avec une équipe de 5 personnes, nous maîtrisons l'ensemble de la chaîne graphique, de la mise en page, l'impression et le façonnage. -
Missions : - Vérifier les dossiers de lots remplis par les opérateurs. - Contrôler que toutes les cases soient correctement complétées et signées. - Identifier les éventuels manquements et solliciter directement les opérateurs afin de compléter les dossiers. - S'assurer de la présence de l'ensemble des documents obligatoires dans les dossiers de lots. - Contribuer au respect des procédures documentaires et des exigences qualité en production. Conditions de travail : Poste en horaire de journée - 37h hebdomadaires, horaires variables avec RTT. Travail en environnement de production avec port obligatoire d'une tenue adaptée (tenue de production et charlotte fournies). Respect strict des règles d'hygiène : pas de bijoux, pas de maquillage, pas de vernis ou faux ongles. Profil recherché : - Formation de type Bac+2 dans le domaine administratif. - Expérience et compétences en gestion documentaire. - Rigueur, sens de l'organisation et bonne aisance relationnelle. - Connaissances générales du fonctionnement d'une industrie pharmaceutique ou agroalimentaire. - Background scientifique ou expérience préalable en industrie pharmaceutique/agroalimentaire pour comprendre l'importance des données figurant dans les dossiers de lots (DDL). - Une première expérience en milieu industriel est fortement appréciée. Disponibilité : immédiate. Rémunération et avantages : Salaire brut mensuel : 1 954,31 EUR sur 13 mois. Tickets restaurant.
** URGENT : poste à pourvoir dès que possible** dans le cadre d'un CDI Intermittent. **MAITRISE OBLIGATOIRE DE LA LANGUE ANGLAISE (ANGLAIS COURANT) et PERMIS B IMPERATIF** KIDS AfterSchool est un centre de loisirs spécialisé dans les langues et la culture internationale. Ramassage scolaires des enfants à l'école pour les accompagner au centre de loisirs, accueil des enfants, immersion en langue anglaise, activités autour de thématiques précises. Vous travaillerez tous les jours de 15h00 à 19h00 sauf les mercredis où vous travaillerez toute la journée. Vous effectuerez pendant les vacances scolaires : entre 19h00 et 40h00 par semaine et hors vacances scolaires: entre 20h00 à 21h00 par semaine. Salaire selon convention collective ECLAT - animation.
Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Basé(e) à notre agence de Côte d'Or (21) et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, entreprises du secteur industriel et tertiaire. Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition) - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention) - Diagnostic Plomb Votre profil : Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences (la mention amiante serait un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers serait appréciée. Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du contact. Vous faites preuve de rigueur technique et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant. Un parcours d'intégration sur mesure : - Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) au siège du Groupe (Loire - 42) et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur, garantissant une intégration réussie et une montée en compétences rapide. Nos + pour votre confort de travail - Véhicule de service avec carte essence et télépéage - Matériel informatique et équipements professionnels fournis (EPI, vêtements de travail, etc.) - Mutuelle familiale et individuelle prise en charge à 50% - Tickets restaurant pris en charge à 50% - Rémunération attractive : 27 000 € à 33 000 € brut/an (hors primes) selon profil et expérience Permis B obligatoire Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre expertise fait la différence ! Envie de révéler votre vrai potentiel ? Prenez quelques minutes pour passer notre test de personnalité et montrez-nous qui vous êtes vraiment ! Voici le lien : https://afir.st/Ciwp3PrK7m5HcYM1 Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ". Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Depuis sa création il y a plus de 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l?ensemble du territoire avec près de 27 agences et 600 collaborateurs, nous sommes devenus un groupe expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ! "
Vous aimez l'action et vous adorez être challengé ? L'intégrité, la confiance, la responsabilité, le travail d'équipe ainsi que la fiabilité sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Si vous avez répondu « OUI » à ces deux questions alors lancez-vous dans l'aventure Corden Pharma ! Société de prestations en chimie fine pharmaceutique basée à Chenôve (métropole de Dijon), Corden Pharma Chenove est spécialisée dans la fabrication de principes actifs et d'ingrédients pour vaccins (http://www.cordenpharma.com). Nous recherchons pour notre service IT, un Administrateur Système et Réseaux H/F en CDI Mission 1 : Administration du système d'information Installer et administrer les systèmes d'exploitation serveurs et clients Administrer le réseau et en gérer la configuration Maintenir les systèmes (serveurs et réseaux) afin de garantir et améliorer leurs performances, leurs fiabilités et leurs sécurités Assurer les mises à jour, mises hors service, et montées de version des serveurs en accord avec les règles définies par le service qualité de CORDEN PHARMA CHENOVE et du service informatique groupe. Mission 2 : Sécurité Informatique Assurer la traçabilité et l'exploitation des évènements survenus au sein du système. Configurer et déployer les outils de sécurité Réaliser un suivi des systèmes : contrôle des systèmes de sauvegarde, d'antivirus, des éléments de sécurité Gérer les risques liés à la cybersécurité Etablir, tenir à jour et tester annuellement le plan de continuité d'activité du site (PCA / PRA) Accompagner, former et communiquer aux utilisateurs les bonnes pratiques de sécurité Mission 3 : Gérer des projets d'amélioration Réaliser l'étude technique des projets en s'assurant de leurs conformités avec les standards groupe Rédiger la documentation (cahier des charges, analyse fonctionnelle, analyse de risque, qualification d'installation, qualification opérationnelle voire qualification de performance) Gérer la planification des projets Gérer le budget des projets et participer au chiffrage Animer les réunions de suivi de projet Assurer la communication avec les entreprises extérieures : pris de contact avec les entreprises extérieures, demande devis, rédaction de demandes d'achat Pour l'ensemble des missions, des réunions récurrentes de coordination avec le groupe sont à suivre, anglais lu et parlé obligatoire.
Dolce Vita, micro-crèche familiale à taille humaine, recherche un(e) auxiliaire de puériculture, en CDI 35 heures, pour compléter son équipe composée de 4 professionnelles. Notre priorité : l'épanouissement et le bien-être des enfants et des professionnel(le)s. Nos valeurs : la bienveillance, l'écoute, la convivialité, la communication et un esprit d'équipe fort. Vos missions : - Accompagner les enfants dans leur quotidien avec bienveillance, en respectant leur rythme et leurs besoins tout en assurant leur sécurité affective et physique - Mettre en œuvre des activités ludiques variées - Mettre en place le projet pédagogique de la structure et participer à son évolution - Établir une relation de confiance avec les parents pour assurer la continuité dans la prise en charge de l'enfant - Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants - Participer à l'entretien des locaux et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Avantages : - 6 semaines de congés - avantages Comité Entreprise - rémunération en fonction du profil Votre profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Vous êtes bienveillant(e) à l'écoute et avez la volonté de travailler en équipe. Vous êtes créatif(ve) et aimez mettre en place des activités variées et souhaitez travailler dans une ambiance familiale. N'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un(e) technicien(e) pour fournir et entretenir les équipements de lutte incendie. Intégré(e) au sein de notre équipe située à Dijon, vous mènerez les missions suivantes : - Assurer la vérification et la pose du matériel incendie (extincteurs, désenfumage, détection incendie, RIA, porte coupe-feu, Bloc d'Eclairage), - Suivre la réalisation et pose de plans de sécurité incendie - Respecter les procédures, normes et règlementations - Rédiger des rapports d'intervention - Dépanner et identifier les besoins d'améliorations des systèmes installés - Remonter les informations clientèle en interne (binôme technicien / commercial) Nous sommes en mesure d'accompagner nos collaborateurs dans l'acquisition de compétences par de la formation interne. Poste en très grande autonomie. Intervention Bourgogne (principalement Côte d'or / Saône et Loire). Véhicule fourni. Idéalement, vous justifiez d'une formation technique. Des connaissances générales en matière de sécurité incendie souhaitées. CAP AVAE (Agent Vérificateur Appareils Extincteur) serait un plus. Votre rigueur, votre capacité d'adaptation relationnelle ainsi que votre aptitude de travail en totale autonomie vous seront nécessaires pour réussir.
Vos missions principales : Dans un contexte de structuration et d'optimisation des pratiques internes, vous serez en charge des missions suivantes : Reprise et refonte des processus de gestion : analyse des pratiques existantes, mise en place de procédures efficaces, outils de pilotage adaptés. Établissement du bilan comptable analytique : en lien avec la comptabilité générale, vous fournissez une vision précise des coûts par activité, chantier ou projet. Gestion financière globale : suivi de trésorerie, prévisionnels, budgets, tableaux de bord mensuels. Relances clients et suivi des encaissements : mise en place d'un suivi rigoureux pour améliorer le DSO. Suivi des indicateurs de performance, analyse des écarts, recommandations à la direction. Profil recherché : Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion (type Bac +3 à Bac +5). Expérience significative exigée dans le secteur du BTP, idéalement dans une PME. Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, ERP). Rigueur, esprit d'analyse, autonomie, capacité à structurer et à être force de proposition.
Ingénieur Qualité H/F CDD de 12 mois France - Chenôve (21) Rattaché(e) au service Assurance Qualité Urgo Medical, vous interviendrez en support pour les missions suivantes : - Projet de refonte électronique et logiciels du laser URGOtouch - gestion et suivi qualité du projet : gestion dossier changement, homologation fournisseur, protocoles et rapports de tests, protocoles et rapports de qualification/validation - Participation à l'activité du Système de Management de la Qualité (SMQ) : gestion de CAPAs, de réclamations, suivis d'indicateurs Qualité, suivi des déviations ; - Aide à la rédaction du bilan qualité annuel UrgoTouch ; - Rédaction documentation qualité en lien avec activité de Urgo Surgical Les missions pourront être amenées à évoluer en fonction de l'activité du service. Vous travaillerez dans un environnement médical spécialisé dans les Dispositifs Médicaux électroniques et participerez au maintien de la certification ISO 13485. Profil recherché De formation BAC +5 (Ecole d'ingénieur), si possible avec une spécialisation en électronique (système embarqué / logiciel embarqué). Le sens de l'organisation, la rigueur et un goût pour le travail d'équipe sont nécessaires au succès de ce stage. Vous apprécierez d'évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'entreprise familiale et engagée. Un niveau d'anglais professionnel est requis (rédaction et oral). Mots clés - Dispositifs médicaux - Logiciel embaqué - Anglais professionnel - Maîtrise du pack office Informations complémentaires : Lieu du stage : Agglomération Dijonnaise Type de contrat : CDD de 12 mois
Enseignant(e) de Sciences Economiques Sociales et Gestion (SESG) option technico-commercial Poste à temps non complet : 50% Ce poste est lié au poste d'un enseignant stagiaire Vous devrez assurer des cours principalement pour des étudiants en BTSa Technico-commercial. Vos cours seront regroupés sur 2 ou 3 journées complètes. Vous serez également amené à effectuer des heures complémentaires lorsque l'enseignant stagiaire sera à son centre de formation obligatoire, ce qui représente 10 semaines réparties dans l'année scolaire (environ 90h en plus sur l'année)
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et créative à taille humaine ? Vous souhaitez mettre votre expérience et vos compétences au service de la santé ? L'intégrité, la confiance, la responsabilité, le travail d'équipe ainsi que la fiabilité sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Si vous avez répondu « OUI » à ces deux questions alors lancez-vous dans l'aventure Corden Pharma ! Société de prestations en chimie fine pharmaceutique basée à Chenôve (métropole de Dijon), Corden Pharma Chenove est spécialisée dans la fabrication de principes actifs et d'ingrédients pour vaccins (http://www.cordenpharma.com). Pour notre service Maintenance, nous recherchons un(e) Responsable Ordonnancement Maintenance (H/F). Vos missions : Gestion des interventions - Attribution des tâches au personnel de maintenance - Veiller au bon respect des règles de sécurité par les équipes maintenance et les entreprises extérieures intervenant sous son contrôle - Approvisionnement : vérifier les stocks nécessaires pour planifier les interventions - Préparer et suivre les interventions de maintenance - Organiser avec la production la planification des travaux (disponibilité des équipements, des ressources, respect des délais, vérification des documentations.) - Planification et suivi de la maintenance préventive - Gérer les documents d'intervention selon le système d'assurance qualité - Participer aux réunions production Revue documentaire - Administrateur GMAO, planification et ordonnancement des tâches GMAO - Gestion et suivi de la GMAO - Gestion des FRI (Fiches Réception Intervention) - Mise à jour et création des programmes annuels de maintenance préventive, des rondes techniques et du programme pluriannuel Requalification des équipements (QI QO) - Rédiger des documents de qualification d'installation, opérationnelle et de performance (protocoles et rapports) et les mettre en application sur le terrain - Gérer les VMP équipement - Suivi des qualifications et requalifications périodiques (équipements)
Vous réalisez les travaux nécessaire à la mise en œuvre des revêtements de sol souples en respectant les consignes de sécurité du chantier : -préparation des supports préalable à la mise en œuvre du revêtement. -pose du revêtement selon le calepinage et les consignes données. Vos chantiers seront sur Dijon et alentours. Vous serez amenés à travailler des sols souples PVC, textile, linoléum, caoutchouc, parquets flottants, LVT clic; Vous êtes ponctuel, rigoureux, méticuleux et autonome alors ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer! Ce poste est à pourvoir en CDI ou en CDD en vue de CDI et la fiche de poste peut être revue selon profil et expérience ( gestion de chantier, prise de mesure etc.) Poste en 35H du lundi au vendredi. Salaire à négocier selon profil et expérience.
Au sein d'une entreprise familiale présente depuis 3 générations dans le domaine vous occuperez le poste de solier moquettiste afin de renforcer notre équipe.
Recrutement par participation à l'évènement du stade vers l'emploi le 18/09 prochain : pour plus de détail, postulez, on vous rappelle ! Rattaché(e) aux équipes de Production, vos missions consisteront à : Surveiller, utiliser et réguler une ou des installations de synthèse ou de finition selon les normes d'hygiène, de sécurité et environnementales dans le cadre des impératifs de production qualité, coûts, délais : Connaitre et savoir piloter les équipements de production (réacteurs chimiques), Connaitre et appliquer les documents (procédures, IPR, protocoles .) relatifs à son secteur d'activité, Renseigner les supports de suivi de production (instructions, log-books .) et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés, Vérifier et maintenir l'état de propreté des locaux, des équipements de production et de contrôle (réacteur, colonne de distillation, pH-mètre, ...), Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production, Effectuer les relevés de paramètres process (température, pression .) et détecter les anomalies ainsi que les écarts, Signaler toute situation à risque et rédiger, sur demande du chef d'équipe, une fiche incidente. Effectuer des contrôles de conformité des matières en cours de production: Vérifier la quantité, la conformité et la disponibilité des matières premières et des réactifs; Prélever des échantillons de matières ou de produits par délégation du LCQ (Laboratoire de Contrôle Qualité) et les identifier-étiqueter pour analyse; Effectuer les contrôles en cours (IPC, Humidité, pH, etc.). Mettre en œuvre des mesures correctives définies en cas de dysfonctionnement des équipements et anomalies des produits transformés : Donner un premier diagnostic, signaler les anomalies et/ou incidents à son chef d'équipe et être force de proposition. Qualités/compétences requises : Connaissance de base en chimie/et ou chimie fine, des BPF, cGMP et règles HSE ; savoir utiliser les outils de manutention. Travail posté en 5/8
Vous serez en charge des missions suivantes : - l'accueil et conseil de la clientèle - vente - confection des bouquets et des compositions florales - gestion et entretien des végétaux
Dans le cadre de son développement NICOLARDOT recrute un(e) conducteur / conductrice de travaux TCE (Tous Corps d'Etat). Dans le cadre de travaux de rénovation second œuvre dans le secteur tertiaire / hôtellerie, vous serez chargé du suivi des travaux depuis la définition des moyens humains, des commandes matériaux et du suivi des réalisations dans le respect du cahier des charges et de la qualité et des sous traitants, jusqu'au suivi financier de l'opération dans le respect du budget travaux alloué à l'opération. Poste basée à Marsannay La Côte avec des déplacements réguliers en France entière pouvant être avec découché, avec mise à disposition d'un véhicule de service. Votre expérience et et connaissance du métier vous permettront de pouvoir gérer les chantiers en autonomie.
Hélène Chauchon, Manpower Cabinet de Recrutement Bourgogne Sud, recrute pour son client GEH, un groupement d'achat et fabricant dans les produits d'hygiène pour les professionnels un(e) Chargé(e) de communication et Marketing H/F en CDI. Le poste est basé à Fontaine-les-Dijon (21121). Vous maîtrisez les logiciels de création graphique ainsi que les outils bureautiques sur environnement Windows et Mac ? Vous avez une expérience confirmée en mise en page print/web, en gestion de charte graphique et en création de contenus visuels multicanaux ? Vous avez une bonne capacité rédactionnelle en anglais comme en français ? Alors ce poste est fait pour vous En lien avec les équipes internes et les partenaires externes, vous accompagnerez le développement de l'image de marque de l'entreprise à travers les missions suivantes : -Suivi et soutien de l'activité du collaborateur infographiste -Organisation et exécution du suivi de la charte graphique concernant à la fois les packagings, étiquettes produits, documents techniques (FT/FS) de la base article MDD qui comporte plus de 1500 références. -Réalisation et mise en forme marketing des supports commerciaux nécessaires aux développements de nos gammes existantes et à venir -Gestion de la photothèque. -La conception, la tenue de notre site WEB ainsi que des différents types de réseaux sociaux et autres supports feront partie de votre mission Votre formation et votre expérience vous permettent : -De maîtriser les logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat). -D'évoluer avec aisance dans les environnements Windows, Mac OS et la suite Microsoft Office. -De produire des contenus visuels et rédactionnels de qualité, en français comme en anglais. -De faire preuve d'autonomie, de créativité et de rigueur dans la gestion de projets de communication. -De collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (services internes, agences, fournisseurs.). Éléments contractuels : - Contrat : CDI 39 heures hebdomadaire - Avantages : mutuelle et prévoyance santé d'entreprise. - Outils mis à disposition : smartphone professionnel
Le client Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour renforcer une équipe logistique, un Technicien Planification H/F en CDI au sein d'une industrie. Le poste est basé à Dijon (21000) Les missions Vous avez des compétences en planification industrielle ? en ordonnancement ? PDP ou MPS font partie de votre vocabulaire ? Alors lisez cette annonce. Rattaché au responsable logistique, vous travaillez avec une personne dédiée aux approvisionnements et une autre dédiée à la planification / ordonnancement. C'est pourquoi, vous jouerez un rôle clé dans la performance du site en assurant la planification et l'ordonnancement de la production. Vos principales responsabilités seront : Garantir la disponibilité des composants nécessaires à la production dans les délais impartis, tout en veillant à l'équilibre économique du site (valeur ajoutée, marge, OTIF). Planifier et ordonnancer la production à court et moyen termes (fabrication et conditionnement), en ajustant les plannings pour respecter les engagements clients, dans le respect des BPF et des procédures internes.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e aide menuiserie, afin de compléter nos équipes. Votre mission principale : - Mise en place du chantier - Assistance à la fabrication - Montage et installation - Finitions et entretien - Réceptionner les documents de fin de chantier Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans la menuiserie ou possédez une expérience équivalente à un poste similaire, vous rendant rapidement opérationnel dans vos missions. L'autonomie, la rigueur et un fort sens du service ainsi que de la relation client seront des atouts essentiels pour réussir dans les missions confiées. Vous possédez un permis de catégorie B. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas, pour que vous puissiez prendre des forces pour nos chantiers - Différentes primes pour récompenser votre travail - Une chance de participer à la construction d'un avenir respectueux de notre belle planète - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous vous ouvrirez à un monde de possibilités ! Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est aussi solide que les fondations d'un bâtiment antique. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte verte sur le monde, en contribuant activement à rendre nos maisons plus éco-responsables. Alors, êtes-vous prêt(e) à revêtir votre casque de chantier et à rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur, isolé du froid et rempli de chaleur humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur.
Placé(e) sous l'autorité du directeur adjoint, vous serez amené à effectuer différentes missions techniques et d'accompagnement liées au bon fonctionnement de cette cuisine centrale : - Accompagner les travailleurs dans différentes activités de production (gestion de productions chaudes et/ou froides, accompagnement de gestes techniques.) - Garantir la qualité du travail effectué et le respect des délais - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène dans l'atelier - Favoriser et participer activement au développement des compétences professionnelles des ouvriers - Participer à nos activités de prestations extérieures chez nos clients. Ce poste exige des qualités humaines et relationnelles, de l'écoute attentive, de la bienveillance et le sens des responsabilités professionnelles. Dans le cadre de la mission des ESAT, vous pourrez être amené à exercer, avec une équipe de travailleurs, dans des activités externalisées aux ateliers. Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur d'Atelier - Une qualification dans l'univers de la restauration est un plus
Greffier : Sous l'autorité du président de la chambre disciplinaire, le/la greffier(ère) assiste dans l'organisation et le déroulement des audiences disciplinaires des chirurgiens-dentistes, ainsi que dans la gestion administrative et juridique des dossiers. Il/Elle a un rôle clé dans la préparation des dossiers, la rédaction des décisions, et le suivi administratif des procédures disciplinaires. Préparation des dossiers, assistance lors des audiences, rédaction des actes et décisions, gestion administrative, communication avec les parties, veille juridique et réglementaire. Secrétaire : sous l'autorité du président du Conseil Régional des chirurgiens dentistes, assure l'accueil physique et téléphonique, rédaction et gestion des correspondances, organisation des réunions et des commission, gestion des finances, communication interne et externe. CDI Temps partiel : présence obligatoire le lundi en journée et le jeudi après-midi. Des déplacements ponctuels sont à prévoir Prise de poste dès que possible
Nous recherchons 1 à 2 chauffeurs VL (véhicule 20m³ avec hayon) pour assurer des tournées de livraison et montage de meubles. - Poste basé sur Dijon - Jours travaillés : du mercredi au dimanche - Repos : lundi et mardi Particularités : - Chargement du camion la veille des tournées - Travail en binôme en temps normal, mais en solo lors des fortes périodes (tournées adaptées) - Pas de congés pendant juillet, décembre, janvier et Black Friday - Congés possibles uniquement en période creuse Profil recherché : - 2 ans de permis - Expérience confirmée sur la conduite de véhicules 20m³ avec hayon - Maîtrise de la manipulation, livraison et montage de mobilier - Autonomie, rigueur et sens du service client
Vos missions principales seront : ASSURER les livraisons des commandes conformément aux ordres des clients Saisir les commandes sur SAP. Respecter les procédures relatives au traitement des commandes. Vérifier la disponibilité des produits au moment de l'expédition. Valoriser l'image de l'entreprise auprès de la clientèle. Respecter les règles COFACE. REPONDRE aux demandes des clients Informer les clients sur les produits et les conditions de vente, prix, délais, conditionnement, etc., conformément à la politique commerciale. Utiliser le programme information « anthéas » pour les produits des familles Etiquettes et Pièces Fonctionnelles. S'ASSURER de la fiabilité des données techniques Participer à la création des nouveaux articles (M0, M1, M1 40...). Créer les nouveaux clients. Veiller à la mise à jour de ces données. PARTICIPER à l'optimisation des stocks de produits finis Collecter les prévisions de commande. Ajuster les quantités de lancement aux besoins des clients. Informer les clients et les responsables commerciaux des stocks de produits finis les concernant afin d'éviter tout stock mort. S'ASSURER du recouvrement des créances Traiter rapidement les litiges. Surveiller les comptes. Mener des actions de relance auprès des clients (F150). Bloquer les livraisons des clients en retard de règlement. COMMUNIQUER avec les responsables commerciaux Transmettre toutes les informations relatives à leurs clients : appels d'offres, demandes spécifiques, statistiques, problèmes de livraison, problèmes de paiement. RESPECTER les règles douanières relatives aux exportations sous procédure de dédouanement à domicile (PDD) Profil recherché : Formation initiale et expérience professionnelle : BTS, DUT, BUT, Licence ou équivalent en Commerce International ou Langues (niveau Bac +2/+3). Expérience d'au moins trois ans dans une fonction Administration Des Ventes Export en milieu industriel. Compétences techniques « métier » : Maîtrise de SAP (SD/MM/PP), EDI, spécificités des clients (portails, etc.). Connaissance de ANTHEAS, INTERNET, OUTLOOK. Anglais (minimum niveau B2).
Nous sommes à la recherche de notre nouveau pizzaiolo (H/F). Vous travaillerez sur un kiosque situé sur le parking de l'Intermarché à Fontaine les Dijon avec les commodités nécessaires. Missions: - Assurer les commandes de marchandises, - Préparation de la mise en place, - Règle d'hygiène et de sécurité, - Prendre les commandes, par téléphone, internet et en physique, - Entretien du kiosque, - Encaissement. Etre autonome et rigoureux, avec une aisance relationnelle. Horaires: Du mardi au samedi: le soir --> 16h - 22h ( voire 22h30) Du jeudi au vendredi: le midi --> 10h - 14h
DESIE, filiale de GROUPE ID'EES, accompagne depuis 1985 les collectivités locales dans leur démarche de restauration dédiée à la petite enfance, à l'enfance et aux personnes âgées. Dans ce cadre, l'entreprise recrute : UN(E) CUISINIER(E) PRÉPARATIONS CHAUDES - Planifier les productions alimentaires, le conditionnement, le stockage et les allotissements. - Organiser et contrôler la fabrication des produits . - Garantir l'efficacité et la qualité des prestations fournies. - Organiser le secteur en fonction de l'activité réalisée. - Diriger son équipe en parcours insertion qui est sous sa responsabilité. - Garantir l'application des bonnes pratiques d'hygiène et le respect des procédures. - Contrôler la conformité des produits et productions. - Assurer le respect des fiches techniques (ingrédients, grammage ) - Veiller à la qualité organoleptique et sanitaire des produits achetés et fabriqués. - Veiller au respect des règles de sécurité pour le personnel et le matériel. - Superviser et participer à la préparation au conditionnement, au refroidissement et allotissement des productions. - Participer au nettoyage de sa zone de nettoyage conformément au planning de nettoyage et assurer le contrôle visuel. - Viser les plannings de nettoyage. - Renseigner et valider les fiches de traçabilités de son secteur. - Participer aux réunions en lien avec son secteur. - Encadrer les agents polyvalents en insertion de son secteur. - Respecter et faire appliquer les bonnes pratiques d' hygiène et s'assurer du respect des procédures. - Être garant de l'entretien et de la maintenance des locaux et informer le responsable de production pour les dysfonctionnements de matériel. Salaire incluant une prime mensuelle de 150 à 160 euros brut.
GROUPE ID'EES est un réseau d'entreprises d'insertion et de travail temporaire d'insertion, riche de près de 40 années d'expérience. Depuis l'origine, un même principe oriente son action : l'emploi est une étape primordiale pour l'intégration et la socialisation. DESIE, filiale de GROUPE ID'EES, est une entreprise de restauration de collectivité qui accompagne les collectivités locales dans leur démarche de restauration et dispose également d'un service traiteur.
Pour le nouveau restaurant Le Relais des Monts situé à Corcelles-les-Monts (21160), l'établissement recrute un(e) serveur/serveuse en restauration. En tant que tel, vous aurez pour missions : - Accueillir les clients - Prendre les commandes et fournir des recommandations sur le menu. - Service des plats et boissons Horaires de travail : du lundi au jeudi midi. Le restaurant est fermé les soirs de semaine. Le vendredi et samedi soir. Poste à pourvoir à compter du 1er octobre.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un préleveur pour une mission en intérim de 6 mois à Fontaine-lès-Dijon.CRIT recherche un(e) PRELEVEUR (h/f) pour son client situé à Fontaine-lès-Dijon (21). Vos missions seront les suivantes : - Effectuer les prélèvements des matières premières, produits semi-finis, produits finis et des eaux en respectant les différentes exigences des BPF, consignes et procédures spécifiques. - Valider les prélèvements dans SAP. - Assurer la transmission des prélèvements au laboratoire de contrôle et assurer leur traçabilité en les renseignant dans les cahiers de réception des laboratoires. - Gérer le stock de matériel et de consommables nécessaires aux prélèvements. - Assurer l'entretien du matériel et de la cabine de prélèvement. - Gérer les échantillons de matières premières à destination de l'échantillothèque. - Elaborer et mettre à jour les procédures liées à l'activité du prélèvement : Intervenir en tant que rédacteur ou vérificateur en collaboration avec le laboratoire contrôle qualité. - Effectuer les missions tout en respectant les règles QHSE, contribuer à la sécurité et à l'environnement. - Participer à la démarche d'amélioration continue. Votre profil : - Rigueur - Motivation - Ponctualité - Autonomie - Connaître les BPF - Connaître SAP - Manutention - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Avantages : - Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage Rejoignez notre équipe dynamique en tant que préleveur pour notre client spécialisé dans la logistique à Fontaine-lès-Dijon (21) et contribuez à son développement.
Missions : Entretien des locaux : - Entretien courant des locaux - Tâches ménagères - Commande et effectue le réassort des produits d'hygiène - Lingerie Restauration : - Réception des repas livrés - Commandes / Achat des goûters et petits déjeuners à destination de l'internat - Gestion des stocks - Préparation des salles/mise de table - Remplissage du livret d'évaluation du repas - Vaisselle/ménage salle de restauration - Commande de pain - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie - Bon relationnel - Capacités d'adaptation - Expérience demandée - Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission
Description de l'entreprise : Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste : Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning : - Prise de poste : entre 6h et 11h - Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : - Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. - Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. - Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Informations complémentaires Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : - Un emploi stable et équilibré - Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy - Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. - 2 jours de repos par semaine dont le dimanche - Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 837,88 € brut mensuel pour une base 35H. - Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. - Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence Doras de Chenove, est fait pour toi ! Tu seras en binome avec Ludovic. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou au téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation bac +2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ou des connaissances pour les matériaux de construction. Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé à Chenove, - une rémunération sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation : Fixe à partir de 1850€ annuel brut selon expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Entretien physique avec ... Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Ta passion, ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un(e) professionnel(le) apprécié(e) par tes collègues et tes clients. Le poste de Menuisier(ère) Poseur(se) F/H est fait pour toi ! Et ça tombe bien MENEO propose actuellement un poste sur le secteur de Dijon. Tu seras rattaché(e) à Bertrand, notre Responsable d'agence. Tes futures missions : Gérer le stock des pièces nécessaires du camion, Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur les lieux d'intervention, Préparer les chantiers : mis en sécurité, protection des lieux, Réaliser les différentes poses et déposes : fenêtres, tous types de portes, volets roulants... Faire signer le procès-verbal de réception de fin de chantier au client et annoter ses réserves, Conseiller le client sur l'entretien des produits. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Issu(e) d'une formation menuiserie, tu disposes d'une expérience réussie en tant que Menuisier(ère) Poseur(se). Attiré(e) par notre secteur et notre typologie de clients, nous serons t'accompagner pour développer tes compétences techniques. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein. - basé sur le secteur de Chenove et alentours - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation (+prime variable) - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique 2- Entretien physique Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Pierre angulaire du commerce en agence, tu es multitâche et tu aimes travailler avec des profils différents. Tu vas côtoyer des particuliers, des artisans, des promoteurs et des constructeurs. Tu souhaites t'appuyer sur ton excellent relationnel et ta sensibilité esthétique pour faire découvrir nos gammes de carrelage, parquet et sanitaire de la salle d'exposition à nos clients ? Tout ça bien sûr dans la politique commerciale du groupe ! Ce poste de Commercial(e) salle exposition est fait pour toi ! Et ça tombe bien... l'agence Careo Chenove (21 - Côte d'or) propose actuellement un poste. Tu seras rattaché(e) à Boris, notre Responsable de la salle d'exposition. Tes futures missions : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner, le conseiller, et l'accompagner dans son projet, Identifier le besoin du client, chercher et proposer des solutions techniques et esthétiques, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Relancer les devis pour concrétiser les ventes et assurer le suivi des commandes, Tenir à jour les produits et les outils d'aide à la vente de la salle d'exposition (tarifs, gammes, panneaux, présentoirs, documentation, échantillons, catalogues...). Animer la salle d'exposition en proposant et réalisant des actions permettant de renforcer l'attractivité des différents "univers" de la salle d'exposition et en mesurer leur efficacité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as une expérience réussie dans la vente et une vraie curiosité professionnelle pour l'univers du carrelage, de la salle de bain et de l'aménagement extérieur. Doté(e) de réelles compétences commerciales, ainsi que du sens du commerce et de la relation client, tu assures la promotion et la vente. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé à Chenove (21), - une rémunération attractive sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par le chargé de recrutement 2- Entretien physique avec Catherine Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.
Missions : Dans le respect des valeurs et des orientations générales de l'Acodège et sous l'autorité de la Direction, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de l'établissement et participez à son évolution. Vous serez chargé d'une équipe pluridisciplinaire intervenant sur une structure d'hébergement située à Dijon : le SAEHD. Votre intervention devra permettre de : * Veiller à la mise en œuvre des axes de travail que sont, l'éducation, la protection, la sécurité, le bien être des jeunes, le respect de leurs droits et devoirs, l'accompagnement du lien avec les familles. * Animer et encadrer sur les plans techniques, administratifs une équipe pluridisciplinaire de professionnels en étant garant de la qualité des interventions au profit des adolescents. * Etablir des partenariats avec les différents organismes, services, professionnels pouvant concourir aux missions de l'établissement et à l'avancé des projets individualisés des jeunes. * Participer aux différentes réunions inter-partenariales, représenter l'établissement et l'Acodège. * Aptitudes nécessaires au management, à l'analyse, à l'écoute et à la conduite de réunion. * Sens du travail en équipe. * Rigueur dans l'organisation et souci de la prestation rendue. * Connaissances indispensables des dispositifs règlementaires du secteur de la protection de l'enfance. * Maitrise de l'outil informatique. * Compétences à la conduite de projets * Créativités et capacités d'innovation attendues. Déplacements à prévoir dans le cadres des missions Formation complémentaire d'encadrement de niveau II (type CAFERUIS) et expérience souhaitée. Selon convention collective 1966 - Avec astreintes
Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal (CTM), la personne sera chargée de : - Réaliser les travaux de polyvalent en renfort des équipes bâtiments - D'installer, de gérer le matériel et de ranger lors des manifestations municipales et associatives - Réaliser toutes manutentions nécessaires aux différents aménagements - De réaliser l'entretien du mobilier urbain municipal (bancs, poubelles, signalisation d'information locale) - De participer à la propreté urbaine - De participer aux opérations de viabilité hivernale Profil recherché : - Être disponible ponctuellement en soirée et certains le week-end - Connaissances des règles liées à la manutention - Connaissances des règles de sécurité - Permis B indispensable - Capacités à travailler en binôme et en équipe - Capacités d'adaptation et d'organisation, - Capacités d'écoute, réactivité, autonomie - Détention d'une habilitation électrique et du permis C appréciés - Une expérience sur un poste similaire serait un atout CONDITIONS D'EMBAUCHE : 36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec ARTT, rémunération statutaire selon situation + régime indemnitaire mensuel et prime annuelle
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous vous offrons un environnement où vos talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et vous ? venez bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Manager vente. Vous avez l'âme d'un commerçant, vous mettez vos qualités de manager au service de la performance commerciale de votre magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour vous. Le poste de Manager vente du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Fontaine-Lès-Dijon (Côte-d'Or - 21) est fait pour vous ! Manager leader, vous priorisez et coordonnez le quotidien de vos collaborateurs pour garantir la performance commerciale de vos rayons. Membre actif de l'équipe d'encadrement, vous avez une vision stratégique et transversale et vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Rattaché(e) aux Directeurs (trices) du magasin, vos missions seront les suivantes : Recruter, animer et assurer la montée en compétence de votre équipe, composée de Responsables de rayons et de conseillers de vente Développer le CA et garantir les résultats de votre secteur avec une gestion optimale des approvisionnements et des stocks, Proposer et impulser des actions qui contribuent à l'amélioration continue du magasin dans une démarche de management projets. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Vous justifiez d'une expérience d'au moins XX ans en management d'équipe, Votre capacité à prendre des décisions, votre leadership et votre sens du commerce seront des atouts de réussite. Vous aimez prendre des initiatives, vous êtes prêt(e) à vous investir vous êtes ambitieux(se). Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. Nous vous proposons : - Un CDI à temps plein basé à Fontaine-Lès-Dijon. - Une rémunération attractive qui valorisera votre performance et votre motivation à partir de 36K€ - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui vous permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... vous pourrez vous construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Vous pourrez par exemple évoluer sur un poste de Directeur(trice) de magasin. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2
De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. Missions : - Participer quotidiennement à l'activité du restaurant. Il/ elle est plus particulièrement responsable de la préparation et du service des produits. - Veiller au respect des 6 étapes destinées aux employés travaillant au comptoir : l'accueil, le service, la préparation, la production, le nettoyage et le respect des normes d'hygiène, de qualité et de service de l'Enseigne. Les postes proposés sont à temps partiels, de 12h à 24h semaine et exclusivement en CDI. Horaires : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Flextime - Travail en journée *** Prise de poste prévue d'ici mi-août ou septembre ***
Vos missions : Gestion d'un portefeuille clients en assurant le conseil et la réalisation d'actes inhérents à la vie d'une société (constitution, approbation des comptes annuels, liquidation ). Formalités concernant les sociétés et les entreprises individuelles (inscription, radiation, transfert de siège, changement de dirigeants ...). Rédaction d'actes (baux commerciaux, cession de parts). Contact direct avec les clients (rendez-vous, mails et téléphone). Recherches et documentation (étude d'acte de cession de fonds, recherches sur la réglementation fiscale - plus values, rédaction de notes). Pas de télétravail.
Rattaché(e) à la cheffe d'atelier du Conditionnement manuel, vous avez pour principales missions, sans que cette liste soit exhaustive : Gérer son Equipe : - Suivi collaborateur (Face à face, retours positifs et négatifs, résolution des conflits ou problèmes relationnels, gestion des règles et consignes, gestion des compétences) - Impulser une dynamique d'équipe et développer la motivation (accompagner le changement, challenger son équipe) Gérer la Production : - Organiser le travail et ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs - Réaliser les volumes de production planifiés en respectant la qualité et les délais (SLA) - Maîtriser les techniques et équipements de l'atelier, pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production - Contrôler / faire respecter l'application des procédures qualité / sécurité / sureté de son équipe et contribuer à leur amélioration continue Animer son Equipe : - Gestion des KPIs de son équipe (suivi et évaluation des résultats avec son équipe) - Gestion AIC1 prise de poste (objectifs et placements) / Fin de poste (bilan du 8 et retours positifs et négatifs à l'équipe) - Gestion AIC2 : suivi des fiches en T et motiver l'amélioration continue dans son service / équipe - Gestion des règles Qualité / Sureté / Sécurité à travers les focus - Gestion des problèmes via la Clinique Qualité pour performer son équipe - Gestion des 5S - Gestion de la formation (et suivi) des nouveaux collaborateurs (CDI, Intérimaires) - Gestion de la polyvalence
Prise de poste souhaitée : Juin 2025. Type de contrat : CDI. Manpower Life Science Lyon, division spécialisée dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. À propos de notre client Notre client, entreprise innovante et reconnue dans la production de solutions de santé, recherche, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Pharmacien Assurance Qualité Fournisseurs (F/H) pour rejoindre son site en Bourgogne-Franche-Comté. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité Fournisseurs, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des relations fournisseurs à l'échelle européenne, en veillant à garantir la qualité et la conformité des processus. Vos principales responsabilités : Gestion de l'homologation des fournisseurs Réaliser des analyses de risques pour définir et prioriser les audits fournisseurs. Conduire des audits qualité (production et hors-production) auprès des fournisseurs européens, rédiger les rapports et superviser les plans d'action associés. Finaliser les documents nécessaires à l'homologation (accords qualité, cahiers des charges, etc.). Amélioration de la qualité fournisseur Accompagner les fournisseurs dans l'amélioration continue de leurs processus, et suivre les plans d'actions correctifs (CAPA). Gérer les non-conformités, réclamations internes/externes, et assurer la coordination des évolutions liées aux changements fournisseurs. Contribution au Système de Management de la Qualité Développer et mettre en œuvre des outils qualité pour renforcer la gestion des fournisseurs. Participer activement aux audits réglementaires et inspections en représentant le système qualité fournisseurs. Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs) pour alimenter les revues de direction. Profil : - De formation supérieure Bac +6 Doctorat en Pharmacie spécialité Industrie - Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 3-5 ans) terrain dans l'industrie pharmaceutique qui vous garantit une bonne connaissance des procédés de Production et des processus Qualité (Qualité ou Production Opérationnelle .) ou d'une première expérience en tant qu'auditeur Assurance Qualité Fournisseurs. - Rigueur, qualité rédactionnelle, sens de la communication interne/externe, qualité organisationnelle travail en équipe, force de persuasion et de proposition, capacité d'analyse, sont des qualités essentielles à la tenue du poste. - La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable. - Des compétences en gestion de projet et une aisance dans les outils en informatique sont appréciées. - Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et en Europe.
Rejoins notre équipe passionnée de coachs sportifs indépendants! Si tu es diplômé(e), motivé(e) et indépendant(e), nous avons une place pour toi dans notre club partenaire. Avantages exclusifs: - Rémunération compétitive de 2 230€ à 5 455€/mois - Liberté totale pour organiser tes horaires Qualifications recherchées: Détenteur(trice) d'un diplôme valide dans le domaine du sport et du coaching? Tu es prêt(e) à relever des défis et à embrasser les valeurs de courage, bienveillance et ambition ? Prêt(e) à faire partie de quelque chose de grand? Postule maintenant et fais de ta passion un succès professionnel!
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) En tant qu'Agent de fabrication H/F, votre rôle est d'être un élément indispensable au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous mettez en œuvre des processus techniques et assurez les réglages nécessaires au bon fonctionnement de la ligne de production. Pour cela, vous être tenu de respecter l'hygiène, la sécurité, l'environnement et surtout la qualité des produits fabriqués. Vous serez en charge de : -Effectuer les réglages de la chaîne de production, -Assembler, monter, fixer les composants/pièces en série, -Contrôler la qualité des produits en cours et en fin de fabrication, -Nettoyer et vérifier les machines, -Effectuer le conditionnement des produits -Collaborer avec les équipes de production -Participer à l'amélioration des process Prêt à être un maillon indispensable de la chaîne de production ? En tant qu'Agent de fabrication H/F, vous devez justifier d'une expérience dans le secteur de l'industrie, ainsi que : -Etre autonome mais avoir une aptitude à travailler en équipe, -Avoir des capacités d'adaptation et d'organisation, -Avoir une bonne dextérité manuelle, -Faire preuve de ponctualité et de rigueur, Sachez enfin que vous serez amené à travailler en horaires décalés (2*8, 3*8). La rémunération: -11.88 euro brut -13ème mois Les avantages Manpower : -CET (rémunéré à hauteur de 8%) : placement sans risque et à un taux défiant toute concurrence. -CE : Bénéficier des avantages et activités (loisirs, vacances, sports, culture, événements familiaux.). Manpower peut également vous proposer des postes en CDII ou vous mettre en relation avec le Cabinet de Recrutement Manpower.
Pour soutenir sa croissance, SNJB recherche un(e) électromécanicien(ne) SAV. Vous êtes animé(e) par le service client, l'envie de découvrir de nouveaux univers technologiques, vous avez une expérience diversifiée en électromécanique, alors rejoignez une PME dynamique à taille humaine, et proche de ses clients. En travaillant sur de nombreuses technologies et avec le soutien de l'équipe en place, vous gagnerez en polyvalence : moteurs électriques AC/DC, réducteurs, stockage d'énergie, pompes, basses et haute pression, commandes et automatismes. Vos interventions auront lieu dans notre atelier, ou bien sur des sites clients de la région. Votre savoir être et votre sens de la relation client sont des attendus incontournables. En tant qu'électromécanicien(ne), vous apportez votre expertise dans les phases de diagnostic et de conseil, tout comme pour l'exécution des travaux et leur validation. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), impliqué(e), efficace, attaché(e) à fournir un service de qualité aux clients, vous appréciez le travail en équipe? Fort de votre solide bagage électromécanique, rejoignez SNJB pour participer au développement de l'entreprise!
Manager de proximité, tu es responsable de l'activité commerciale du rayon. Pour ce faire, tu : - Développes ton Chiffre d'Affaires en proposant au client une offre commerciale attractive et différenciante : prix, opérations commerciales, têtes de gondoles, podiums. - Garantis la satisfaction du client en l'accompagnant dans la réalisation de ses projets d'aménagement de la maison - Réalises un suivi de la performance commerciale du rayon - Optimises l'approvisionnement au quotidien par une bonne gestion des ventes et des stocks - Animes l'équipe de vente et tu participes à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs de l'équipe - Garantis le respect des règles et des procédures au sein de ton rayon (hygiène & sécurité, démarque.) Salaire à négocier selon expérience
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un TECHNICIEN DE MAINTENANCE PREVENTIVE (H/F), pour notre client spécialisé dans le domaine de la pharmaceutique situé dans l'agglomération dijonnaise. Sous la supervision du Responsable de Maintenance, vos principales missions seront : - Effectuer les maintenances préventives annuelles des équipements du process de fabrication, en améliorant les procédures de maintenance existantes. - Organiser et réaliser les inspections et les opérations de lubrification des équipements de fabrication. - Collecter les informations sur les dysfonctionnements des machines auprès des opérateurs. - Assurer la gestion de l'approvisionnement en pièces détachées pour les maintenances préventives, en collaboration avec le magasinier. - Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité du parc machines. L'entreprise propose des avantages attractifs tels qu'un 13ème mois, des horaires flexibles, des tickets restaurant d'une valeur de 10EUR (avec une participation employeur de 60%), un comité d'entreprise dynamique, ainsi que des primes d'intéressement et de participation. Votre profil : - Diplôme requis : CAP ou Bac Pro en maintenance, idéalement avec une spécialisation en mécanique ou électromécanique. - Expérience professionnelle minimale de 10 ans dans un poste similaire. - Goût du travail sur le terrain, avec de bonnes compétences en communication, organisation et une grande capacité d'adaptation. - Une expérience sur des équipements de process (mélangeurs, granulateurs, sécheurs, etc.) serait un atout.
En devenant Aide ménager(ère), vous exercez un métier qui a du sens. Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.90et 11.95 (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) en CDI 4H une fois par semaine (jours au choix) heure de début : entre 09h00 et 13h00
EDEN EST UNE SOCIÉTÉ DE NETTOYAGE.
Restaurant gastronomique recrute 1 serveur / serveuse (H/F) pour accueillir les clients, effectuer le service en salle. Vous travaillerez du jeudi au dimanche midi. Travail en coupure. Vous bénéficierez de 7 semaines de congés payés.
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recherche pour AGRICONSULT, un Technicien bureau d'études en mécanique H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste, afin de renforcer le service. L'activité d'AGRICONSULT est l'importation, le négoce et le montage de matériel de stockage et de séchage des céréales. La clientèle est exclusivement issue du monde agricole. L'entreprise, aujourd'hui composée de 30 salariés, se développe en s'ouvrant sur le marché des industriels. Vous avez envie des compétences en conception 3D ? envie d'intervenir de l'avant- projet à l'après-vente ? Vous aimez le secteur agricole ? Alors rejoignez l'équipe de Pierre-Marie, Alexandre, ou encore Quentin pour faire grandir l'effectif de l'équipe et devenez leur prochain collègue Technicien BE en CDI. Au sein du Bureau d'études composé de 7 personnes, vous êtes le dessinateur avant et après-vente d'un projet. Vous êtes donc en relation avec le chargé d'affaires, le client et l'ensemble des services de l'entreprise (les achats, les monteurs, etc.). Vous êtes donc l'interlocuteur technique tout au long du projet. Au quotidien, pour chaque dossier vos missions sont les suivantes : - En avant-vente et sur la base d'un cahier des charges édité par un technico-commercial, vous élaborez le projet en analysant la demande, en réalisant un plan d'étude en avant-projet en utilisant des blocs des machines à intégrer et en chiffrant sur un ERP un devis que remettra le commercial au client. - Une fois la vente réalisée par le commercial vous réalisez le plan d'installation, les plans de principe de génie civil et autres plans de montage. En parallèle, vous élaborez les plans de fabrication pour les matériels non standards et donc éditer les régulations de commande. Votre formation technique (type BTS CPI, DUT GMP, Bac Pro EDPI, etc.) et votre expérience vous permettent d'avoir des compétences en dessin industriel mécanique en 3D, idéalement sur Solidworks. Une connaissance dans le secteur agricole est un plus. Les formations produits et sur les logiciels spécifiques seront assurées en interne.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un(e) professionnel(le) apprécié(e) par tes collègues et tes clients. Ta mémoire sans faille te permet de trouver les matériaux en moins de deux pour une efficacité épatante. L'agence CAREO Chenove t'attend ! Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera William, notre Responsable d'exploitation. Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as les CACES 3/5 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Vous êtes conscient que le travail se fera essentiellement à l'extérieur et qu'il peut y avoir le port de charges lourdes. Nous te proposons : - un poste en CDD (1mois) - Temps plein. - basé à Chenove - une rémunération sur 12,4 mois à négocier en fonction de ton expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par le chargée de recrutement 2- Entretien physique avec William Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Vous aimez l'action et vous adorez être challengé ? L'intégrité, la confiance, la responsabilité, le travail d'équipe ainsi que la fiabilité sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Si vous avez répondu « OUI » à ces deux questions alors lancez-vous dans l'aventure Corden Pharma ! Société de prestations en chimie fine pharmaceutique basée à Chenôve (métropole de Dijon), Corden Pharma Chenove est spécialisée dans la fabrication de principes actifs et d'ingrédients pour vaccins (http://www.cordenpharma.com). Pour notre service production, nous recherchons un(e) Technicien Support Procédés (H/F) en CDI. Vos missions : Mission 1 : HSE - Connaitre la politique et les procédures HSE, les emplacements des équipements de sécurité et les vérifier, et connaitre les fiches de données de sécurité des produits. - Evaluer les situations à risque, valider un permis de feu, et former et informer le personnel des risques - Gérer les déchets et les effluents ; et si besoin alerter - Prendre les premières mesures en cas de situation à risque (balisage .) et alerter - Etre exemplaire dans l'application des procédures HSE. Mission 2 : ORGANISATION - QUALITE - Détection des incidents et anomalies. Emission des demandes d'améliorations : équipements, matériel, organisation, procédés, . Participe au suivi des différents plans d'actions (Techniques, Qualité, HSE .) - Connaitre et utiliser SAP (gestion des OF, mouvements de stocks, traçabilité d'un lot, liste des manquants, saisie des heures sur OF, .etc) - Connaitre et utiliser GED et QIM (consultation des documents qualité, rédiger des demandes de déviation, des contrôles du changement, des anomalies et répondre à une enquête) - Veiller au bon remplissage des documents et dossiers de lot - Constituer le dossier de lot + le vérifier lorsque la production est terminée Informer les services connexes (LCQ, STC, Planning .etc) et sa hiérarchie en cas de dérive par rapport au planning prévu. - Etre exemplaire dans l'application des procédures Qualité, et exiger leur stricte application par les équipes. Mission 3 : TECHNIQUE - PROCESS - Remplir les indicateurs et tableau de suivi d'activité et les cartes de contrôle. - Veille à la bonne exécution du travail au sein des ateliers (et alerte si besoin) et veille à l'état et au fonctionnement conformes des locaux et du matériel - Avoir une connaissance parfaite de l'atelier et être compétent pour remplacer un opérateur de production, un chef d'équipe et le chef d'atelier - Connaitre et utiliser Minimaint (demande d'intervention), ainsi que les outils bureautiques - Etablir un diagnostic précis des pannes rencontrées et participer aux enquêtes. - Optimiser l'utilisation du matériel et s'assurer de la permanente disponibilité du stock de consommables et petits matériels. - Vérifier la disponibilité et faire livrer les matières nécessaires à l'atelier Informer son responsable de tout dysfonctionnement et incident - Etre force de propositions (résolution de problème, proposition d'améliorations .) et résoudre les problèmes simples (équipements, procédé, nettoyage ..) Mission 4 : ENCADREMENT - Support des opérateurs et techniciens dans l'atelier - Relayer aux équipes, de manière fiable, les informations communiquées par la hiérarchie et soutenir les décisions prises - Organiser les tâches courantes de l'atelier en relation avec le chef d'équipe et faire appliquer les consignes de la hiérarchie
Dans le cadre de son développement, Nicolardot recrute un Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux TCE. Au sein du bureau d'études TCE vous serez chargé d'assister les conducteurs de travaux dans leurs tâches administratives: demande de prix fournisseurs, réaliser des commandes fournisseurs, contrôle des factures fournisseurs, établissement des contrats de sous traitantce / PPSPS , préparation des dossiers de chantier pour les sous traitants... Votre connaissance des travaux Tous Corps d'Etat sera un atout pour pouvoir assister de manière optimale les conducteurs de travaux, ainsi qu'une bonne maitrise des outils informatiques.
Plusieurs postes à pourvoir, à temps partiels, de 24h semaine. Devenir salarié(e) McDonald's, c'est avoir la possibilité d'adapter son rythme de travail à son emploi du temps : un contrat sur-mesure vous sera proposé. Vous souhaitez vous lancer dans la vie active afin d'acquérir une première expérience dans le monde professionnel ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe. *** Prise de poste prévue courant septembre ***
Missions : - Préparer les réservations et livraisons clients avec le conditionnement adéquat, - Réceptionner, contrôler et mettre en stock physique les marchandises, - Préparer les commandes à partir des bons de livraison - Être garant du stockage, de l'îlotage et de la préservation des produits, - Signaler les écarts de stock, - Préparer les colis pour l'expédition et expédier les colis clients selon les directives transport - Assurer des livraisons ainsi que le réassort de notre parc de distributeurs automatiques d'équipements chez nos clients du secteur : permis B indispensable Profil : Profil préparateur de commandes, pas cariste ! Première expérience dans la logistique en tant que préparateur de commandes / magasinier Titulaire du CACES 3 + R485 ; à l'aise avec l'outil informatique, bon relationnel, fiable Dates : ASAP, 1 mois renouvelable Horaires : 35h = 8h-12h / 13h30-16h30 Lundi-Vendredi Salaire : SMIC (négociable si top profil, dans la mesure du raisonnable) En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : Compte épargne temps rémunéré Mutuelle et Prévoyance Aide au logement Prêts bancaires Formation Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi » vous signez vos contrats, demandez vos acomptes et signalez vos indisponibilités, téléchargez là dès maintenant ! Vous êtes à l'aise dans la circulation urbaine et prêt à relever des défis quotidiens avec réactivité et sérénité ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons, pour notre site basé à Couchey (21 - proximité de Dijon), un(e) : ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) GESTION DES LITIGES ET PÔLE MDD H/F Rattaché(e) au Responsable MDD, au sein du service commercial, vous prenez en charge les missions réparties en deux volets : la gestion des litiges et l'assistanat commercial du pôle MDD. 1) Gestion des litiges Vous gérez les litiges dans l'objectif de maintenir la satisfaction client. Vous serez amené(e) à : - Collecter, organiser et suivre les litiges commerciaux - Instruire les litiges en effectuant la recherche documentaire auprès des services concernés - Analyser les causes des litiges en lien avec différents services - Rédiger et envoyer des mails, des relances, des avoirs ou des refacturations - Assurer le suivi administratif et la gestion documentaire des dossiers - Collaborer avec les équipes internes pour identifier les causes récurrentes et proposer des actions correctives 2) Assistanat commercial MDD Vous participez également à la gestion du portefeuille de clients MDD. Vous serez amené(e) à : - Gérer la mise à jour du système d'information et de la base clients (création, modification, suppression) - Assister le Compte Clé MDD / mise à jour, saisie des tarifs sous sa responsabilité - Participer à la veille concurrentielle : suivi des marchés, évolution des intervenants, . - Assurer l'activité du pôle en tâches partielles pendant l'absence du Compte Clé - Gérer les relectures et modifications de packaging du portefeuille clients / familles de produit - Gérer les conditions commerciales clients dans la base (rabais, ristournes, accords.) - Participer aux prévisions des ventes : gestion de la promo - Préparer les supports de rendez-vous clients - Communiquer en interne et en externe - Gérer les statistiques clients - Gérer l'approvisionnement de comptes clients - Piloter les rotations des licences de verres Profil recherché : Vous avez une formation en assistanat commercial et au moins une expérience en relations clients GMS. Vous maitrisez le pilotage et l'instruction des dossiers de litiges clients. Votre niveau d'anglais vous permet de l'utiliser dans le domaine professionnel à l'oral comme à l'écrit. Vos connaissances dans le domaine de la comptabilité et des GMS sont un réel avantage. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez prioriser vos tâches. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel Niveau 1 indispensable), la messagerie et l'univers ERP. Rémunération et avantages : - Rémunération mensuelle brute : selon profil - Prime mensuelle variable intitulée ADM Incentive Bonus Programm (A.I.B.P.) de 90€ par mois après 6 mois révolus - 13ème mois - Participation - Prime de Partage de la Valeur - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages CSE - 35h sur 4,5 jours - Télétravail possible un jour par semaine (selon modalités)
Nous recherchons un/une assistant(e) ménager(e) dans le cadre de notre développement. Lieu des prestations : TALANT et alentours ** Pas de prestations les mercredis, ni les week-ends, ni les jours fériés**, compatible avec une vie de famille valable aussi pour un complément de revenus. Poste à pourvoir au 10 septembre 2025 . Vous aurez pour mission : le ménage et repassage aux domiciles de particuliers en suivant un cahier des charges établi par l'entreprise. Vous vous déplacez d'un client à l'autre selon votre propres moyens. Équipements fournis, CE, mutuelle, possibilités d'évolution, formation et suivi par nos animatrices, prise en charge des transports suivant convention collective.
Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin Participation aux frais de transport Vos atouts : - Dynamique - Soin - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ! Donnez un nouvel élan à votre carrière en tant qu'Assistant(e) de Gestion en CDI ! Nous recrutons pour notre client, un acteur reconnu du secteur des services, 1 assistant(e) de gestion en CDI. Vous aimez la polyvalence, les chiffres et la rigueur ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Assurer la gestion administrative des dossiers (préparation, vérification, envoi de courriers) - Alimenter et suivre des tableaux de bord financiers (suivi de données, échéances des dossiers) - Organiser et gérer le classement / archivage (papier et dématérialisé) - Participer au suivi et à l'analyse des chiffres clés avec reporting trimestriel. De formation bac + 2 SAM (Support à l'Action Managériale, Pme-Pmi), GPME / Pme-Pmi, ou équivalent, vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office (dont Excel) et vous êtes à l'aise avec les chiffres. Vous faites preuve de rigueur, de capacité d'analyse et de synthèse, de sens relationnel (en relation avec différents établissements internes ou externes) et de discrétion. Une expérience dans la gestion d'appels d'offres ou de subventions serait un plus. Rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à la réussite d'un service en pleine croissance ! Salaire : 1850 -2000 euros bruts selon profil horaire 35 heures / semaine : 8h30 12h30 - 14h 17h Cette offre correspond à votre profil ? N'attendez plus et postulez en ligne au plus vite !
Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin Participation aux frais de transport. Vos atouts : - Dynamique - Soin - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion - Mobile Permis B
Pour le nouveau restaurant Le Relais des Monts situé à Corcelles-les-Monts, l'établissement recherche un responsable de salle. En tant que tel, vous gérez l'ensemble des opérations quotidiennes du restaurant, incluant la supervision du personnel, la gestion des réservations et l'accueil des clients en collaboration avec le gérant du restaurant. Vous êtes responsable de l'encaissement, des commandes, de la gestions des stocks. Vous participez également au service en salle. Travail : du lundi au jeudi midi, le restaurant est fermé les soirs de semaine. Le vendredi et le samedi soir. Poste à pourvoir au 1er octobre 2025.
En tant que cuisinier ou aide cuisinier au nouveau restaurant Le Relais des Monts situé à Corcelles-les-Monts (21160), vous aurez pour missions : - Préparation d'une liste de produits et leur sélection parmi différents fournisseurs ou marchés ; - Gestion de l'approvisionnement et du stockage grâce à la réalisation des inventaires, - Réception et vérification de la qualité des marchandises et la supervision du stock ; - Respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Elaboration de tout type de plats, qu'il s'agisse de plats à la carte, de commandes particulières, d'entrées, de plats chauds et de sauces ; - Dressage des assiettes et l'envoi des plats en salle ; - Elaboration des recettes et menus en adéquation avec l'offre de l'établissement ; - Répartition du travail parmi les équipes et l'encadrement de la réalisation des plats ; Poste à pourvoir au 1er octobre 2025. Les conditions de travail et le contrat sont négociables avec l'employeur (négociable avec l'employeur). Le restaurant est fermé les soirs du lundi au jeudi, travail le midi en semaine, le vendredi et le samedi soir.
Après une période de formation de plusieurs mois en France, vous intégrerez notre filiale à Hambourg (Allemagne) durant 18 mois afin d'assurer un transfert de compétences et connaissances techniques auprès des équipes de production allemandes, avant un retour en France. (Dans le cadre de votre mission en Allemagne, vous bénéficierez de primes de missions attractives ainsi qu'une facilitation d'hébergement). Venez vous informer le 23/09 matin à l'agence France Travail 93 avenue Jean Jaurès Dijon Vos missions seront les suivantes : - Réalisation des opérations de fabrication et/ou conditionnement des produits dans le respect des BPF et normes en vigueur (QHSE) - Mise en œuvre, conduite et arrêt des équipements de production - Contrôle de la qualité en cours de production et mise en œuvre de mesures correctives - Réalisation des changements de format et opérations de maintenance de 1er niveau (démontage, nettoyage, contrôle des outillages) - Préparation et vérification des éléments nécessaires à la production (matières premières, articles de conditionnement, etc) - Nettoyage et entretien des équipements et/ou du matériel - Renseignement et/ou vérification des documents de production Travail en horaires postés - 2x8 alternantes (5h-13h / 13h-21h) puis 3 semaines de nuit (21h-5h). (Volume horaires pour la période en Allemagne : 40h/semaine - Salaire (ou package salarial si éligibilité bonus) selon profil et expérience versé sur 13 mois. - Participation aux bénéfices. - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté - convention collective de l'industrie pharmaceutique. - Primes carburant et mobilité douce. - 5 semaines de congés payés & jours de RTT annuels. - Accès à la mutuelle d'entreprise (de la branche pharmaceutique, prise en charge 60% employeur - sans surcoût pour les enfants). - Accès au restaurant d'entreprise (prise en charge 50% employeur). - Accès aux vélos de fonction (achat financé à 70% par l'employeur - type de vélo sélectionné par l'utilisateur sur la base d'une gamme variée qualitative) - Accès aux activités sociales et culturelles du CSE et de l'entreprise dont cours de yoga / évènements sportifs (courses caritatives / évènements fédérateurs). - Bons d'achats pour les fêtes de fin d'année ou chèques vacances. - Possibilité d'intégrer nos groupes de travail dans le cadre de notre démarche d'entreprise RSE.
Domaine viticole familial situé à Couchey, 7km de Dijon, recherche vendangeurs(euses) pour environ 6-8 jours. Date de début à définir (début septembre) Horaires 8h-12h et 14h-18h Domaine accessible en bus : Mobigo LR113 et LR114 Divia B14 + 15 mn de marche Casse-croute du matin et repas du midi offerts (cuisine maison)
Nous recherchons un/une employée) polyvalent de libre service (H/F) qui effectue également de la conduite d'utilitaire et de la manutention ponctuellement. Vos missions : - Vous approvisionnez les rayons. - Vous assurez la rotation des produits. - Vous veillez au rangement. - Vous effectuez des opérations d'encaissement. - Vous vérifiez l'adéquation entre le prix et le produit. - Vous accueillez les clients, identifiez leur besoin et les conseillez. - Vous maintenez l'attractivité et l'accessibilité des rayons - Vous effectuerez de la manutention (moins de 25kg) et conduite d'utilitaire - 20% du poste Vous êtes détenteur du permis B pour déplacements ponctuels pour aller à l'entrepôt chercher des marchandises. Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous travaillez du lundi au samedi, horaires à définir avec l'employeur. Un an d'expérience en vente/commerce (souhaité) port de charges à prévoir (moins de 25kg)
Vous êtes auxiliaire de vie ? Assistante de vie aux familles ? Rejoignez nous afin de permettre aux personnes accompagnées de se sentir bien chez eux. Senior Compagnie Dijon est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner nos bénéficiaires dans les gestes et les actes de la vie quotidienne (aide au repas, lever, toilette, habillage, changes, assistances aux sorties, entretien du domicile...). Vous participez au bien-être des personnes que vous accompagnez et permettez leur maintien au domicile. Description du profil - Etre titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro, dans l'aide aux services à la personne ou d'un diplôme d'assistante de vie aux familles ou disposer d'une expérience dans ce secteur Salaire et avantages - Le salaire se définira en fonction des profils et des diplômes - Indemnité kilométrique et comptabilisation des inter vacations - Remboursement du contrôle technique à hauteur de 60€ - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% et prêt trottinette électrique ou vélo - Prime annuelle véhicule et transport au prorata du temps travaillé - Mise à disposition d'un téléphone professionnel - Un accompagnement et des formations sont proposés - Carte cadeau et petits cadeaux plusieurs fois dans l'année - Compte Epargne Entreprise (avec un abondement pouvant aller jusqu'à 300%). - Un CSE à disposition des salariés - Une adaptabilité des temps de travail pour avoir un équilibre professionnel/personnel. L'entreprise : SENIOR COMPAGNIE DIJON Avec efficacité et bienveillance, Senior Compagnie conseille les proches et accompagne à domicile les seniors en perte d'autonomie et les personnes en situation d'handicap pour vivre heureux chez eux le plus longtemps possible. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) responsable de rayon. L'équipe de Jonathan composée de 40 personnes t'attend. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Alors, le poste de Responsable de Rayon du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Fontaine-les-Dijon (21 - Côte-d'Or) est fait pour toi ! Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et le management. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Fontaine-les-Dijon - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Actual BTP Quetigny recrute un Chef d'équipe Maçonnerie (H/F) Poste basé à Marsannay-la-Côte (21) Vous êtes passionné par la maçonnerie traditionnelle, vous avez le goût du terrain et le sens de l'organisation ? Alors cette offre est faite pour vous ! Ce que nous recherchons : Nous recrutons un(e) Chef d'équipe en maçonnerie expérimenté(e), avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine, pour piloter les chantiers en toute autonomie et garantir la bonne exécution des travaux. Vos principales missions : - Participer à l'installation du chantier, - Lire et interpréter les croquis et schémas techniques, - Tracer les niveaux, les repères et les implantations, - Anticiper les aléas techniques et proposer des solutions adaptées, - Encadrer et motiver votre équipe sur le terrain. Conditions de travail : - Poste à temps plein : 35 heures par semaine, - Rémunération : entre 15 et 16 EUR brut/heure, selon profil et expérience, - Permis B requis pour les déplacements sur chantier. Ce que nous attendons de vous : - Un véritable sens des responsabilités, - Une grande rigueur dans le travail et la gestion d'équipe, - L'envie de s'investir dans des projets concrets et durables. Envie de nouveaux défis dans une entreprise qui valorise votre savoir-faire ? Alors rejoignez Actual BTP Quetigny et construisons ensemble votre avenir professionnel ! Postulez dès aujourd'hui ou contactez nous pour en savoir plus. Chef d'Équipe Maçonnerie (H/F) Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) en maçonnerie expérimenté pour encadrer nos chantiers avec rigueur et efficacité. Profil recherché : - Niveau d'études : CAP/BEP ou équivalent (niveau V) dans le domaine du bâtiment, - Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire ou en tant que maçon confirmé avec évolution vers l'encadrement, - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership sur le terrain et votre capacité à faire respecter les délais et la qualité des travaux. Conditions spécifiques : - Déplacements réguliers à prévoir selon les chantiers, - Permis B obligatoire Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique où votre savoir-faire sera reconnu ? Rejoignez nous, et bâtissons ensemble les projets de demain !
Vous assistez le gérant au salon pour les coupes de cheveux ou de la barbe pour Hommes. Vos missions : - accueillir les clients - coupe homme - taille de la barbe, rasage - entretien du salon et du poste de travail - respect des règles d'hygiène - encaissement POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMMENT. Formation prévue en interne Horaires de base : 9h30-12h30 / 14h-19h du mardi au samedi. CDI OU CDD TEMPS PLEIN
Elégance Style est situé 72 rue Maxime Guillot à Chenôve.
L'agence Actual QUETIGNY recherche pour l'un de ses clients un Conducteur d'engins de chantier (h/f) à Chenove (21). Nous recherchons un professionnel expérimenté capable de conduire divers engins tels que pelle, mini pelle, chargeur et compacteur. La mobilité nationale est requise, et il est essentiel d'être titulaire des CACES 1, 2, 4 et 7 au minimum, tout autre CACES ou une AIPR serait un atout supplémentaire. Vos missions consisteront à conduire les engins lorsque nécessaire, tout en apportant votre aide aux autres membres de l'équipe sur le chantier. Une expérience significative dans la conduite de pelle, mini pelle, chargeur ou compacteur est indispensable. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur des chantiers type stations-services, dépôts pétroliers et ferroviaires. Nous recherchons une personne rigoureuse, soigneuse, motivée, dynamique, assidue et volontaire, dotée d'un bel esprit d'équipe. Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel qualifié en quête de nouveaux défis. Si vous correspondez à ce profil et êtes prêt à vous investir pleinement dans cette aventure professionnelle enrichissante, postulez dès maintenant! Le poste de Conducteur d'engins de chantier (h/f) exige un candidat avec un BEP/CAP ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine est requise. Le candidat idéal devra démontrer une bonne maîtrise des engins de chantier ainsi que des compétences techniques solides. La capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sont des éléments essentiels pour ce poste. Aptitudes recherchées : - Maîtrise des engins de chantier - Compétences techniques avancées - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Ce rôle exige également une bonne capacité d'adaptation aux différents environnements de travail et une forte attention aux détails pour garantir un travail précis et efficace sur les chantiers. Le candidat idéal sera autonome, responsable et saura faire preuve d'initiative pour résoudre les problèmes qui pourraient survenir lors des opérations sur le terrain. Une attitude professionnelle et un engagement envers la qualité du travail sont primordiaux pour ce poste.
Dijon Job, c'est l'Agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP sur Dijon. Nous sommes indépendants, proches de nos intérimaires et de nos clients. Vous aussi, rejoignez une équipe réactive et à l'écoute, pour booster votre carrière ! Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients, un Plaquiste H/F. Sous la Responsabilité de votre Chef d'équipe, vous effectuez les missions suivantes : - Découpe, fixation et ajustement des plaques de plâtre ; - Réalisation de joints, enduits et ponçage afin d'obtenir une surface lisse ; - Pose d'éléments d'isolation (laine de verre, laine de roche...) ; - Montage de cloisons amovibles ou fixes ; - Pose de faux plafonds ; - Respect des normes de sécurité et d'isolation en vigueur. Le profil recherché: - Maîtrise des techniques de pose et de découpe des plaques de plâtre ; - Capacité à lire et interpréter des plans ; - Sens du détail et rigueur dans l'exécution des travaux ; - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
Dijon Job, c'est l'Agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP sur Dijon. Nous sommes indépendants, proches de nos intérimaires et de nos clients. Vous aussi, rejoignez une équipe réactive et à l'écoute, pour booster votre carrière ! Dijon job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients, un Menuisier H/F. Vos missions sont les suivantes : - Préparer et poser tout type de fermetures intérieures et extérieures en PVC ,aluminium ou bois en respectant les délais et les consignes de sécurité ; - Assembler et ajuster les éléments de menuiseries ; - Préparer, entretenir, réparer et régler les automatismes de fermetures ; - Respecter les consignes de sécurité ; - Réaliser des travaux de découpe, d'ajustement et de finition pour assurer une installation parfaite. Le profil recherché: - Expérience significative dans la pose de menuiseries en alu / PVC / bois ; - Bonne connaissance des normes et des règles de sécurité liées à l'installation de menuiseries ; - Maîtrise des outils de découpe, de perçage et de finition ; - Capacité à interpréter des plans et des fiches techniques ; - Sens de l'esthétique et du détail pour assurer une finition de qualité ; - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Rejoignez l'équipe de la RESIDENCE LE PANORAMA ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : 62 places en EHPAD / 17 en Résidence SENIORS ; 1 activité portage de repas ; Vos missions : Procéder à la maintenance corrective et préventive, ainsi qu'à l'entretien et au dépannage des machines et des bâtiments (plomberie, électricité, climatisation, sanitaire.) Effectuer des travaux de bricolage et d'entretien d'espaces verts de la structure Respecter les consignes et les normes en termes de maintenance Votre profil : Diplômé(e) d'un CAP/BEP ou bac professionnel en maintenance, installation électrique ou plomberie, vous avez déjà une expérience en maintenance de bâtiment de collectivité. Le diplôme ERP 1 (Sécurité Incendie) serait un plus. Vous possédez des compétences en : - Plomberie (connaissances de base en production et distribution d'eau et traitement de l'eau) - Électricité : courant fort et faible, une habilitation basse tension serait un plus - Chauffage / Climatisation : connaissance sur les modes de chauffage et de climatisations - Sécurité / Incendie : connaissance du matériel de protection contre l'incendie (extincteur.) et des règles relatives à la commission sécurité et sécurité incendie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ATMHLD
Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : 62 places en EHPAD / 17 en Résidence SENIORS ; 1 activité portage de repas ;
Rejoignez une équipe agréable au sein de notre salon de coiffure Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse pour rejoindre l'équipe de notre salon de coiffure et s'occuper d'une clientèle féminine, masculine et de tout âge, dans un environnement convivial et professionnel Nous avons besoin d'une personne accueillante, respectueuse, à l'écoute, maîtrisant tous types de coupes et techniques et souhaitant évoluer au sein d'une équipe Nous proposons : - Un planning sur 4 jours - Possibilité de formation - Prime sur le CA et la vente - Une mutuelle - L'achat de produits à prix attractifs - Une plateforme avec de nombreuses offres ( Sortie, sport, électroménager, maison, ... ) Si vous êtes intéressé(e) et/ou désirez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter pour se rencontrer et en discuter
À propos du poste ADIMES AGENCEMENT, société forte de 15 ans d'expériences dans l'agencement scénographique, est aujourd'hui reconnue pour sa précision, sa réactivité et son sérieux où chaque projet est réalisé sur mesure. Notre entreprise dotée d'une dizaine de salariés et d'apprentis est spécialisée dans la fabrication de mobilier et d'aménagement scénographiques. Pour cela, nous cherchons à renforcer nos équipes en recrutant un poste en menuiserie. Responsabilités Traçage, report des repères de découpe des pièces de menuiserie Assemblage et montage des éléments de menuiserie Réalisation des opérations de lasure, de traitement de produit sur le bois Réalisation des opérations de finition et de vernissage Assemblage des sous-ensembles par procédé mécanique Réalisation des opérations de peinture de surfaces et de supports visuels Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis Prise de cote pour l'emplacement où doivent se loger les agencements Pose et mise en place du montage final des structures réalisées Profil recherché Compétences : Maitrise de la peinture et du vernis pistolet en cabine Maitrise des mesures, géométrie, calcul, représentation dans l'espace, Connaissance des types de bois (couleur, résistance, destination, .) Connaissances de normes d'isolation phonique, d'étanchéité et d'hydrométrie Tests possibles lors de l'entretien Expérience : Vous êtes diplômé dans l'un des domaines suivants : menuiserie, ébénisterie, installation et agencement, métiers d'art, construction bois. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, de précision et de rigueur. Vous travaillez en équipe et vous vous adaptez à chaque nouveau projet. N'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Horaire de travail : Lundi : 7h-12h 13h-15h30 Mardi : 7h-12h 13h-15h30 Mercredi : 7h-12h 13h-15h30 Jeudi : 7h-12h 13h-15h30 Vendredi : 7h-12h Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous avez des compétences techniques en physico-chimie des polymères avec de solides bases en chimie ? Vous avez des compétences en formulation pour assurer le développement de matière thermoplastique ? Vous êtes un gestionnaire de projet proactif ? Alors lisez cette annonce. Hélène CHAUCHON, MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT, recherche un Responsable R&D H/F en CDI à Dijon (21 000) dans le secteur de l'industrie. Rattaché au Directeur Général et en tant que membre du comité de direction, l'enjeu de votre poste est de développer le champ d'action de la R&D dans l'entreprise. Avec le support de l'équipe, vous êtes responsable de : - définir la feuille de route de développement produit de l'innovation, - formuler et développer de nouveaux produits, - l'interface technique avec les clients, - gérer le cycle de vie des produits développés, - mettre en place des partenariats techniques, - du budget R&D et des moyens laboratoires, - de la propriété intellectuelle, - etc. Je vous propose de détailler l'ensemble du champ d'action lors de nos échanges. Votre profil Votre parcours (formation et expérience professionnelle) vous permet de disposer de la double compétence en physico-chimie (polymères) et gestion de projet. Bien entendu l'anglais est votre langue de travail. Au-delà de vos compétences techniques, votre esprit entrepreneurial et votre intérêt pour jouer un rôle d'interface vous permettrons de vous épanouir sur ce poste. - Compétences en formulation pour assurer le développement de la matière : connaissances en chimie avec une spécialité dans les polymères, compétences dans les techniques de caractérisation, - Compétences en gestion de projet : capacité d'arbitrage et de gestion de l'incertitude, être force de proposition, capacité à exprimer une vision stratégique, etc. - Compétences linguistiques : Anglais : lu, écrit, parlé
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client à Fontaine les dijon un Metallier-Serrurier H/F Poste à pourvoir en intérim dès que possible sur le long terme. Vos missions , en binône ou en autonomie au sein de l'atelier : - Réaliser les ouvrages en métallerie : portails, escaliers , fenêtres, portes , garde-corps etc... - Lectures de plans, prise de côtes, ebavurage / meulage & débitage en fonction - Travaux de soudure - Manutentions diverses Rémunération : à partir de 14€ brut de l'heure selon profil & expérience IFM, CP Profil recherché : Vous avez une expérience similaire en atelier d'au moins 5 ans & être autonome dans la réalisation de vos tâches Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage); Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas, L'entretien du cadre de vie. L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux, L'accompagnement post hospitalisation, Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 et 12.20/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.
Prenez part à un projet de qualité et exprimez votre savoir-faire ! Adecco Dijon BTP recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de plâtrerie, un Plaquiste (H/F) basé à Marsannay-la-Côte. Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle essentiel dans la réalisation de travaux de finition qui façonnent l'intérieur des espaces. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 12 mois, avec une prise de poste prévue dès le 15 septembre 2025. Les horaires de travail sont en journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Plaquiste, vous serez au cœur de la transformation des espaces. Votre rôle consiste à - poser des plaques de plâtre pour réaliser des cloisons et des plafonds, - effectuer des travaux d'isolation thermique et acoustique - préparer et appliquer les finitions sur les surfaces - réaliser les découpes et ajustements nécessaires pour un rendu impeccable - installer des éléments décoratifs tels que corniches et moulures - respecter les normes de sécurité sur le chantier. - Votre expertise contribuera à la qualité et à l'esthétique des projets réalisés. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre en avant ses compétences techniques dans le domaine de la plâtrerie. Débutant(e) accepté(e) vous êtes motivé(e) par l'apprentissage et l'évolution dans un environnement collaboratif. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de faire preuve d'autonomie et de rigueur, avec un bon sens du détail. Votre capacité à lire et interpréter des plans sera essentielle pour réussir. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation, pour répondre aux exigences variées des chantiers. - Sens du détail, pour garantir des finitions impeccables. Compétences techniques : - Maîtrise du plâtre et de la pose de Placoplatre et carreaux de plâtre. - Expertise dans la pose de cloisons et plafonds suspendus. - Compétence en pose d'isolants pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé et où vous pourrez contribuer à des réalisations qui font la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recherche un Chef d'équipe Conditionnement H/F en CDI pour le compte de son client, un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique. Le poste est basé à Dijon (21000). Vous avez une solide expérience en gestion d'équipe en environnement industriel ? Vous maîtrisez les règles des BPF et savez piloter des indicateurs de performance ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment SAP ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Responsable de l'Atelier Conditionnement, vous occuperez un poste en horaires 3x8. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -La gestion et le pilotage de votre équipe (environ 10 opérateurs) : développer les compétences et la polyvalence de vos collaborateurs, animer les rituels de communication, gérer les plannings de production, réaliser les entretiens annuels ; -Garantir l'application des règles de travail et des BPF ; -Proposer des actions préventives pour éviter l'apparition de dysfonctionnements ; -Suivre au quotidien les indicateurs de performance et veiller à la mise en place des actions correctives ; -Piloter les projets d'amélioration continue de votre secteur et l'optimisation des moyens techniques et humains Bac5 (école d'ingénieur) avec 2 ans d'expérience en management d'équipes opérationnelles ; ou bac3 dans un domaine technique avec une expérience de minimum 5 ans en management. -Vous avez le goût du terrain, de bonnes capacités de communication, d'organisation et une grande adaptabilité. -Connaissance de l'environnement industriel et des BPF. -Maîtrise informatique : Office, et idéalement connaissance de SAP -La pratique de l'anglais serait un plus.
Dans l'enceinte d'un établissement scolaire de la commune de Talant (21240), vous serez chargé(e) d'encadrer un petit groupe d'enfants (entre 5 et 7) afin de les accompagner d'une manière personnalisée dans la réalisation et le suivi de leurs devoirs (niveau scolaire du CE1 au CM2) sur temps périscolaire de 16h45 à 18h15. Pour assurer cette activité, vous devrez impérativement être disponible les lundis et jeudis de 16h45 à 18h15 en période scolaire. Profil recherché : - Bon niveau de formation scolaire (baccalauréat minimum) - Connaissance du fonctionnement de la scolarité - Connaissance des techniques d'encadrement et d'animation - Sens de la pédagogie et bon relationnel avec les enfants - Une personne se destinant à l'enseignement serait appréciée Contrat trimestriel ayant vocation à renouvellement durant toute l'année scolaire 2025/2026
Commune de 11900 habitants relevant de la métropole de Dijon, quatrième ville de Côte d'Or
Le client Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recherche pour AGRICONSULT, un Technicien bureau d'études en mécanique H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste, afin de renforcer le service. L'activité d'AGRICONSULT est l'importation, le négoce et le montage de matériel de stockage et de séchage des céréales. La clientèle est exclusivement issue du monde agricole. L'entreprise, aujourd'hui composée de 30 salariés, se développe en s'ouvrant sur le marché des industriels. Les missions Vous avez envie des compétences en conception 3D ? envie d'intervenir de l'avant- projet à l'après-vente ? Vous aimez le secteur agricole ? Alors rejoignez l'équipe de Pierre-Marie, Alexandre, ou encore Quentin pour faire grandir l'effectif de l'équipe et devenez leur prochain collègue Technicien BE en CDI. Au sein du Bureau d'études composé de 7 personnes, vous êtes le dessinateur avant et après-vente d'un projet. Vous êtes donc en relation avec le chargé d'affaires, le client et l'ensemble des services de l'entreprise (les achats, les monteurs, etc.). Vous êtes donc l'interlocuteur technique tout au long du projet. Au quotidien, pour chaque dossier vos missions sont les suivantes : - En avant-vente et sur la base d'un cahier des charges édité par un technico-commercial, vous élaborez le projet en analysant la demande, en réalisant un plan d'étude en avant-projet en utilisant des blocs des machines à intégrer et en chiffrant sur un ERP un devis que remettra le commercial au client. - Une fois la vente réalisée par le commercial vous réalisez le plan d'installation, les plans de principe de génie civil et autres plans de montage. En parallèle, vous élaborez les plans de fabrication pour les matériels non standards et donc éditer les régulations de commande.
Vos principales missions seront de : - Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence, - Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies, - Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement, - Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client, - Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour, - Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc. ce poste est du lundi au vendredi soit 35 heures variable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous accompagnez l'équipe avec enthousiasme et assurez la gestion du service sur l'ensemble des zones du restaurant ; Vous garantissez les standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients ; Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous vous assurez au quotidien de l'application des procédures financières ; Vous participez à la gestion du restaurant par votre contribution à la gestion du COS (« Cost of sales » : coût des matières premières) et du COL (« Cost of labour : coût de la main d'oeuvre). Formation: Durant les 5 premières semaines de votre contrat vous serez formé(e) sur les modules « cuisine », « pack », « comptoir » et « hygiène et sécurité ». Une fois chacun des postes maîtrisés et la connaissance des procédures acquise, vous continuerez pendant 8 semaines supplémentaires votre formation sur la partie encadrement.
Le client Hélène Chauchon, Manpower Cabinet de Recrutement Bourgogne Sud, recrute pour son client GEH, un groupement d'achat et fabricant dans les produits d'hygiène pour les professionnels un(e) Responsable Marketing H/F en CDI. Le poste est basé à Fontaine-les-Dijon (21121). Les missions Rattaché(e) au Président du Conseil d'Administration, vous définissez, pilotez et mettez en œuvre la stratégie marketing du Groupement GEH, en collaboration avec les adhérents, les fournisseurs référencés et les équipes internes. Vous coordonnez le développement des gammes produits selon la politique commerciale, et supervisez les activités graphiques assurées par l'infographiste. Élaborer le plan marketing annuel du groupement. Développer et promouvoir les gammes de produits à la marque GEH. Coordonner les actions de trade marketing entre les fournisseurs et les adhérents. Concevoir les outils de communication et de promotion à destination des adhérents. (Catalogues, Gazettes, E mailing, Gestion des réseaux sociaux) Superviser la création graphique (pilotage de l'infographiste). (Charte graphique, Fiches Techniques et Commerciales Assurer la veille concurrentielle et l'analyse des performances marketing. Participer à l'organisation d'événements (forums, salons, journées fournisseurs.). Participation aux réunions des adhérents et réunions commerciales occasionnellement. Gestion des bases de données marketing et photothèques Gérer et accompagner le programme de digitalisation du groupe (sites Web, Réseaux Sociaux...)
L'ACIS-France recherche un(e) Infirmier (e) Diplômée (e) d'Etat pour l'EHPAD les Fassoles à Talant (21), dans le cadre d'un remplacement d'un infirmier CDI en congé pour formation IPA. Cet établissement médico-social compte près de 90 salariés qui prennent soin, avec cœur et professionnalisme, des 122 résidents dont 12 résidents en unité de vie protégée. Missions : Apport des soins techniques et relationnels aux résidents/patients (distribution des médicaments, pansements ), Surveillance de l'état de santé, Evaluation et prise en charge de la douleur globale, gestion des chutes, risque dénutrition, Coordination des activités soignantes au besoin (les w-e surtout), réalisation et contrôle des soins notamment en l'absence de la cadre de santé Contribution à la partie logistique de l'établissement (gestion des stocks de produits pharmaceutiques mais également des dispositifs médicaux ) Profil/Compétences : Vous appréciez le travail avec les personnes âgées Capacités organisationnelles, rigueur et sens du travail en équipe Accompagnement et respect des protocoles Bienveillance, écoute et observation Horaires : Travail en 12 Heures Travail en journée Un accompagnement personnalisé de qualité sera programmé dès votre premier jour.
Association privée à but non lucratif L'EHPAD accueille 122 résidants et a une unité Alzheimer
Nous recherchons pour notre PME un plaquiste-peintre H/F avec de l'expérience et de la polyvalence : savoir-faire en ratissage, revêtement de sols et de murs, pose de sols, de toile de verre, de faïence et de portes. Poste en CDI à pourvoir rapidement dans la zone d'activité de Daix. Semaine de 35h. Salaire selon profil.
Adecco Dijon recrute pour un client spécialisé dans la fabrication de moutarde et cornichons. Profil de poste : Nous recherchons un Cariste motivé avec une expérience dans un environnement de fabrication. Vous savez manipuler les chariots élévateurs et avez l'habitude de gérer les stocks et approvisionnements. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont vos atouts pour réussir dans ce poste. Une expérience en tant que Cariste Caces 3 Un savoir être professionnel qui reflète sérieux et engagement. Une motivation à contribuer au bon déroulement de la production et à la satisfaction des clients. Les avantages Adecco : Un contrat de travail adapté à vos besoins. Une équipe à l'écoute pour vous accompagner. Des opportunités d'évolution au sein de notre réseau. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie d'une aventure savoureuse, n'hésitez pas à postuler !
Franquette recrute un(e) chef cuisinier(e) ! Vos missions : - Gestion complète et autonome de la cuisine (organisation, hygiène, stocks) - Élaboration des menus du midi et du soir, planifiés en avance - Réalisation des courses et suivi des approvisionnements - Création de plats gourmands et conviviaux, en accord avec l'esprit de Franquette - Force de proposition et créativité pour enrichir notre offre culinaire - Encadrement et organisation du travail d'un commis de cuisine placé sous votre responsabilité Profil recherché : Expérience confirmée en cuisine et sens de l'organisation Créativité, autonomie et goût pour les produits locaux Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une aventure humaine - Services du midi : du mardi au samedi - Services du soir : du jeudi au samedi Horaires de travail à convenir lors de l'entretien Salaire à définir selon profil Rejoignez Franquette et exprimez toute votre créativité dans l'assiette ! Expérience domaine culinaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Plaquiste, afin de compléter nos équipes. Votre mission principale : - Mise en place du chantier - Pose de structures métalliques - Pose de freins vapeurs - Pose de l'isolant - Pose des plaques de plâtres - Mise en place des bandes - Réceptionner les documents de fin de chantier Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le bâtiment ou possédez une expérience équivalente à un poste similaire, vous rendant rapidement opérationnel dans vos missions. L'autonomie, la rigueur et un fort sens du service ainsi que de la relation client seront des atouts essentiels pour réussir dans les missions confiées. Vous possédez un permis de catégorie B. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas, pour que vous puissiez prendre des forces pour nos chantiers - Différentes primes pour récompenser votre travail - Une chance de participer à la construction d'un avenir respectueux de notre belle planète - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous vous ouvrirez à un monde de possibilités ! Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est aussi solide que les fondations d'un bâtiment antique. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte verte sur le monde, en contribuant activement à rendre nos maisons plus éco-responsables. Alors, êtes-vous prêt(e) à revêtir votre casque de chantier et à rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur, isolé du froid et rempli de chaleur humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez laventure CLIM+ ! Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit déquipe Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un commercial itinérant. Fort(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous développez une relation client pérenne et de qualité. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le commercial itinérant et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusquà la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs. En collaboration avec votre manager et léquipe, vous animez les opérations commerciales de lagence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels doffres transmis à lagence. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lexcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez ou souhaitez développer une expertise pour les produits techniques (Climatisation, Ventilation, Chauffage) Vous faite preuve dagilité et de réactivité Vous faites preuve dautonomie dans la gestion de vos priorités et votre organisation Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel). Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
*Plusieurs postes à pourvoir* Vous êtes passionné.e par la construction et avez une première expérience en maçonnerie ? Notre filiale C3B (70 M€, 230 collaborateurs), du Groupe VINCI Construction, recrute un.e Maçon.ne pour son agence située à Fontaine les Dijon (21). Pourquoi nous rejoindre ? Chez C3B, vous aurez l'opportunité de contribuer à des chantiers diverses et stimulants de type : Logements neufs et réhabilités, Ouvrages fonctionnels neufs et réhabilités, Génie civil et travaux industriels. Vos missions varieront en fonction de votre niveau de qualification allant du « Niveau 1 Ouvrier d'exécution » jusqu'au « Niveau 4 Chef d'équipe » : -Exécution des travaux de maçonnerie selon les plans et consignes, -Préparation et application des mortiers et enduits, -Supervision d'équipes pour les niveaux avancés (Chef d'équipe). Localisation : Fontaine les Dijon (21).
Ecole d'esthétique située à Fontaine lès Dijon recherche son professeur de gestion opérationnelle et management pour des classes de Bac pro/BTS. Sous la direction du directeur pédagogique, vous serez en charge d'accueillir les élèves, réaliser le programme officiel des référentiels d'examen et assurer les évaluations et le suivi de la scolarité de vos classes pour votre matière. - Cours les lundis après midi de 14h à 18h et mardi de 14h à 18h - Classe à effectif réduit, - Equipe motivée et soudée
Ecole d'esthétique et de coiffure
Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice comptable, titulaire d'un diplôme de type bac+5 et disposant d'une expérience de minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable, capable d'intervenir sur un portefeuille de clients variés avec rigueur, sens du service et esprit d'équipe. Notre équipe dynamique et engagée évolue dans un environnement de travail bienveillant, où la montée en compétences, l'innovation et la qualité de service sont des priorités. Sous la supervision des experts-comptables, vous serez chargé(e) de la gestion d'un portefeuille pour la tenue et la révision comptables de dossiers variés, l'établissement des déclarations fiscales courantes, l'établissement des comptes annuels et déclarations fiscales associés.
Implanté sur la région Bourgogne ? Franche-Comté à travers plusieurs sites, le cabinet Latitude Expertise Comptable accompagne ses clients au quotidien tant sur son c?ur de métier, l?expertise comptable, que sur le suivi de la paie et des actes juridiques courant. Le cabinet s?engage à les suivre dans tous leurs projets : de la création/reprise d?une activité, en passant par son développement et sa transmission.
Dans le cadre de notre activité de travaux publics / BTP / transport, nous recherchons un chauffeur poids lourds (H/F) pour assurer le transport de mini-pelle, engins de chantier et matériaux de construction. Vos missions seront notamment : Charger, transporter et décharger les mini-pelles et les matériaux sur les chantiers Veiller à la bonne sécurisation de la marchandise et des engins transportés Respecter les délais de livraison et les consignes de sécurité Effectuer les vérifications d'usage sur le véhicule (entretien, niveaux, signalisation, etc.) Travailler en lien étroit avec les équipes chantier et le responsable logistique Profil recherché : Titulaire du permis C ou CE en cours de validité FIMO / FCO à jour CACES R482 à jour Expérience en transport d'engins de chantier (mini-pelle, etc.) appréciée Bonne connaissance du secteur BTP ou transport de matériaux Sérieux(se), autonome, ponctuel(le) et respectueux(se) du matériel et des règles de sécurité
Le poste est situé sur l'agglomération dijonnaise. Il recouvre une mission de suivi médical d'adolescents et jeunes adultes dans le cadre de leur situation de handicap et une fonction de coordination des parcours de soins. - Le médecin psychiatre participe à l'évaluation diagnostique des personnes admises au SAIP. - Il contribue à l'analyse clinique en équipe pluridisciplinaire. - Il participe à la définition du projet de soin au côté des psychologues, en cohérence avec le projet professionnel individualisé - Il réalise des consultations et prescriptions ponctuelles ou temporaires - Il oriente les patients le cas échéant vers les praticiens hospitaliers ou libéraux pour la conduite d'un suivi thérapeutique - Il participe aux réunions de synthèses des bénéficiaires concernés - Il concourt au soutien des équipes et contribue à l'exercice d'une veille éthique - Il est impliqué dans la conduite et la rénovation du projet de service - Travail en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe de direction - Liberté de prescription - Appui de l'équipe du Collège Médical Acodège, regroupant l'ensemble des médecins salariés par l'association. Temps de travail Les 3 heures que représentent le temps d'intervention du médecin psychiatre peuvent être mobilisée sous la forme de 6 heures tous les 15 jours ou de 3 heures par semaine. Idéalement la présence du médecin psychiatre est attendue le lundi, jour de présence des autres praticiens. * Expérience * Certificat de formation qualifiante
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Fontaine-les-Dijon ( 21 - Côte-d'Or ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie d'1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Fontaine-les-Dijon - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Missions principales En qualité d'employé(e) commercial(e) au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes rattaché(e) au responsable de secteur, et vos missions sont les suivantes : Réapprovisionnement quotidien de vos rayons en fonction des besoins Vérifications liées à la qualité et la fraicheurs des produits et à l'étiquetage Balisage des rayons dans le respect de la réglementation, Accueil et renseignement des clients Entretien quotidien du poste de travail et de la réserve (nettoyage des tables, organisation de la réserve, suivi des stocks...) Réception de la marchandise et rangement de la réserve Vous communiquez quotidiennement avec votre responsable et lui remontez toutes anomalies ou suggestions utiles. Ce poste nécessite au minimum une appétence pour les produits issus de l'agriculture et idéalement une connaissance de ce milieu, de l'autonomie et de la rigueur. Caractéristiques du poste Le poste est à pourvoir dès que possible CDI et à temps plein. Du lundi au samedi. Rémunération: Salaire brut mensuel EUR pauses comprises. Avantages financiers : Prime conventionnelle annuelle (1 mois de salaire selon condition) Prime d'assiduité mensuelle et trimestrielle Prime d'objectifs trimestrielle Primes de participation et d'intéressement Mutuelle d'entreprise. CSE actif Avantages sur achat.
Auprès du Responsable de rayon Bazar, vous assurez le bon fonctionnement du secteur : implantations, balisage, remplissage, tenue de la réserve, inventaire, mise en place des prospectus, gestion de vos TG, conseils clients, ... Vous êtes acteur dans la bonne tenue du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé(e) de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Le poste est à pourvoir en CDI et à Temps Plein (36h45 temps de pauses inclus) Vos horaires sont variables et établis à la quinzaine en fonction de l'activité, Rémunération: Salaire brut mensuel au 1er Août : EUR pauses comprises. Avantages financiers : Prime conventionnelle annuelle (1 mois de salaire selon condition) Prime d'assiduité mensuelle Prime d'objectifs semestrielle Primes de participation et d'intéressement Avantage sur vos achats Mutuelle d'entreprise
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre avenir est en tête de gondole : devenez Employé(e) Commercial(e) ! Nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) H/F Rayon Bazar pour notre client situé à Marsannay-la-Côte. Profil recherché : -Vous justifiez obligatoirement d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. -Une expérience en grande distribution est indispensable. Vos missions : -Implantation des produits -Balisage et remplissage -Tenue de la réserve -Inventaire -Mise en place des prospectus -Gestion des têtes de gondole (TG) -Conseil client -Vous êtes acteur/trice de la bonne tenue du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. -Mettre en place et suivre les opérations saisonnières -Mettre en rayon les produits permanents -Gérer les commandes, la réception, le contrôle, le remplissage, les stocks, le balisage et la propreté du rayon Ce que nous proposons : -Contrat : CDI - 36h45 hebdomadaires -Horaires : modulables du lundi au dimanche -Rémunération : entre 11,88 € et 12,50 € brut/heure, selon expérience Le commerce, c'est votre job ? Vous avez de l'énergie à revendre ? Nous attendons vos CV avec impatience ! TEMPORIS DIJON SUD
Votre avenir est en tête de gondole : devenez Employé(e) Commercial(e) ! Nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) H/F Rayon Bazar pour notre client situé à Marsannay-la-Côte. Profil recherché : -Vous justifiez ment d’au moins 1 an d’expérience sur un poste similaire. -Une expérience en grande distribution est indispensable. Vos missions : -Implantation des produits -Balisage et remplissage -Tenue de la réserve -Inventaire -Mise en place des prospectus -Gestion des têtes de gondole (TG) -Conseil client -Vous êtes acteur/trice de la bonne tenue du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. -Mettre en place et suivre les opérations saisonnières -Mettre en rayon les produits permanents -Gérer les commandes, la réception, le contrôle, le remplissage, les stocks, le balisage et la propreté du rayon Ce que nous proposons : -Contrat : – 36h45 hebdomadaires -Horaires : modulables du lundi au dimanche -Rémunération : entre 11,88 € et 12,50 € brut/heure, selon expérience Le commerce, c’est votre job ? Vous avez de l’énergie à revendre ? Nous attendons vos CV avec impatience ! TEMPORIS DIJON SUD
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. * Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes * Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur * Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
