Consulter les offres d'emploi dans la ville de Velars-sur-Ouche située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Velars-sur-Ouche. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - MALAIN, 21 - SAINTE-MARIE-SUR-OUCHE, 21 - MARSANNAY LA COTE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
La communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un Animateur Référent pour l'accueil périscolaire de Malain et pour l'accueil extrascolaire de Sombernon (vacances scolaires) Pour la partie périscolaire : Vous assistez le directeur de l'accueil dans les tâches administratives et le secondez en son absence. Vous êtes également pleinement animateur au sein de l'équipe. Pour la partie extrascolaire : vous animez des temps extrascolaires (vacances scolaires) à destination des 3-11 ans. ACTIVITÉS PRINCIPALES Vous assurez des missions administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil périscolaire. Vous êtes le relais du directeur en son absence.. Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leurs familles au sein d'une équipe d'animation, Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant et du jeune, Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression ...) adaptées à l'âge des enfants accueillis, dans le respect du projet de l'accueil, Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité, Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs Certification : BAFD, BPJEPS ou équivalent Permis B indispensable Compétences techniques : Techniques de bases de management Gestion de l'outil informatique Techniques d'animation Techniques d'accueil Règles d'hygiène et de sécurité Compétences comportementales : - Dynamisme - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation - Rigueur - Sens des responsabilités - Discrétion professionnelle
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute 1 coordinateur (-rice) pédagogique et directeur (-rice) mercredis dans le cadre d'un remplacement de 6 mois. Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance jeunesse, vous coordonnez l'activité des directeurs des 8 accueils de loisirs périscolaires et des 2 accueils extrascolaires (3-11 ans), et vous accompagnez, en lien avec les directeurs (-rices), les interventions des équipes opérationnelles sur les sites (environ 65 agents). Vous êtes également chargé(e) de diriger l'accueil des enfants sur les temps périscolaires mercredis en collaboration avec l'équipe d'animation dont vous avez la charge. ACTIVITÉS PRINCIPALES: Pour la coordination pédagogique : - Assurer l'intendance inhérente au management quotidien des équipes. - Accompagner les directeurs d'accueil de loisirs dans l'organisation du travail des équipes et du fonctionnement des accueils - Piloter le suivi administratif. - Veiller à l'application des dispositions règlementaires. - Remplacer ponctuellement les directeurs en leur absence. Pour la direction des mercredis : - Concevoir et coordonner les projets des projets d'activités de loisirs dans le cadre du PEDT. - Assurer l'animation de l'équipe. - Assurer la gestion administrative et budgétaire - Assurer la gestion de l'équipement - Animer la relation avec les familles
La communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un agent d'accueil touristique saisonnier. Sous la responsabilité de l'Animatrice tourisme et du Directeur de pôle, vous êtes chargé de l'accueil touristique au château de Mâlain et parfois présent sur d'autres sites fréquentés sur le territoire de la communauté de communes. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Accueil au château de Mâlain : - Accueillir et informer les visiteurs. - Répondre aux demandes téléphonique et par email. - Tenir la billetterie du château et des évènements organisés par la CCOM, vendre les produits proposés par l'office de tourisme. - Tenir à jour la régie en lien avec le service finances. - Alimenter le site touristique de la communauté de communes et la base de donnée decibelles data. - Assurer la promotion des événements qui se déroulent sur le territoire. - Transport et manutention de la documentation. Accueil hors-les-murs (sur des évènements, à proximité des supermarchés ou dans des lieux touristiques) - Installer un espace d'accueil et d'information léger à destination du public - Accueillir et informer les visiteurs - Assurer la promotion des évènements qui se déroulent sur le territoire - Transport et manutention du matériel.
La communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un agent d'accueil touristique saisonnier. Sous la responsabilité de l'Animatrice tourisme et du Directeur de pôle, vous êtes chargé de l'accueil touristique et de la médiation au château de Mâlain et parfois présent sur d'autres sites fréquentés sur le territoire de la communauté de communes. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Accueil au château de Mâlain : - Accueillir et informer les visiteurs - Répondre aux demandes téléphonique et par email - Tenir la billetterie du château et des évènements organisés par la CCOM, vendre les produits proposés par l'office de tourisme - Tenir à jour la régie en lien avec le service finances Médiation au château de Mâlain et hors les murs: - Proposer des visites guidées du château - Accueillir des groupes - Concevoir et/ou utiliser des outils de médiation pour valoriser le château, sa programmation et le monde médiéval. - Accompagner les artistes présents au château pour leurs expositions ou à l'occasion des ateliers proposés. - Assurer la tenue d'atelier hors les murs. - Manutention du matériel utilisé pour les ateliers. Accueil hors-les-murs (sur des évènements, à proximité des supermarchés ou dans des lieux touristiques) - Installer un espace d'accueil et d'information léger à destination du public dans plusieurs lieux du territoire - Accueillir et informer les visiteurs - Assurer la promotion des événements qui se déroulent sur le territoire - Transport et manutention du matériel.
Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante d'éducation pour un remplacement en CDD de 4 mois. Au sein de l'équipe Vie scolaire, vous interviendrez sur les champs suivants : - Aide aux devoirs - Gestion des absences - Surveillance des élèves et des lieux Amplitude horaire : de 07h45 à 17h30 en semaine Prérequis : Vous devez être à l'aise avec le public adolescent, avoir une bonne maitrise de la gestion de conflits et avoir un esprit d'équipe. Formation : Bac exigé + 1 an d'expérience souhaitée (poste similaire) Poste à pourvoir du 5 mars au 24 juin 2026 (remplacement)
Rejoignez un leader de la distribution pour les pros du bâtiment ! Avec plus de 20 000 produits en stock permanent, notre client est un acteur incontournable de la distribution de matériaux de construction, exclusivement dédiés aux professionnels du secteur. Pour renforcer son équipe dynamique, il recherche son futur : Hôte de caisse H/F Horaires de journée semaine. Vos missions : être le premier sourire de l'entreprise Gestion de caisse - Assurer les ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler le flux client et garantir une expérience fluide - Vérifier et sécuriser votre fonds de caisse Accueil & information - Accueillir et renseigner les professionnels du bâtiment - Orienter les clients dans le magasin selon leurs besoins - Répondre à leurs demandes et faciliter leur parcours Support magasin & administratif - Réaliser du tri administratif - Participer à la mise en rayon et au réassort - Assurer le facing pour garantir un espace clair et attractif Profil recherché : - Autonome et capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service - À l'aise dans un environnement dynamique fréquenté par des professionnels Envie d'intégrer une équipe conviviale au service des pros du bâtiment ? Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Plusieurs postes à pourvoir. Sous l'autorité d'un(e) responsable, la personne sera chargée : - D'accompagner les enfants au restaurant scolaire dans le respect des règles de sécurité, - D'aider à la prise du repas dans le respect des règles d'hygiène, - De mettre en place des animations avant et après les repas (jeux d'extérieur, grands jeux, activités manuelles etc.) Une première expérience dans le domaine serait appréciée. Le BAFA serait également apprécié. Profil recherché : - Capacités à travailler en équipe - Sens de la communication - Connaissances des règles de d'hygiène et de sécurité et capacité à les faire appliquer CONDITIONS D'EMBAUCHE : 8 heures hebdomadaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis en périodes scolaires : être IMPÉRATIVEMENT disponible sur ces 4 jours Horaires de travail : de 11h50 à 13h50 Contrat établi jusqu'aux vacances scolaires, renouvelable après chaque période de vacances scolaires.
CRIT recherche un préparateur de commandes (h/f) pour son client situé à Marsannay la cote (21). Vos missions sont de - Préparer les commandes avec tablettes - Rassemblement des produits commandés - Emballage et garnissage des colis - - Contrôle de la conformité des produits à livrer. - Chargement sur le véhicule de transport - Validation des bons de livraison et de transport - Étiquetage des articles et des cartons -Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement, nettoyage, inventaire Votre profil : Rigueur - Motivation - Ponctualité - Autonomie - Manutention Avantages : Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage
La société LPF Events recrute un-e Assistant-e Administratif-ve polyvalent-e pour un poste dynamique, évolutif et au cœur de deux univers complémentaires. Vous serez le lien clé entre les services (direction, commercial, cuisine, salle) et aurez un rôle majeur dans le bon fonctionnement des deux établissements. Ce poste suit la saisonnalité naturelle des activités : Automne-Hiver au Cabaret Odysséo / Printemps-Été au Restaurant Riva Plage Une prise de poste rapide est souhaitée pour permettre une transmission optimale avec la personne actuellement en poste. Pour les demandeurs d'emploi, une formation préalable au recrutement (POEI). , permettant une montée en compétences encadrée avant l'embauche définitive. Vous aimez la polyvalence ? Envie d'évoluer au cœur des décisions stratégiques d'une PME dynamique en plein développement ? Nous recherchons une personne autonome, méthodique et proactive, qui saura prendre part à un large périmètre : administratif, suivi commercial, coordination des équipes, gestion de projets opérationnels et soutien à l'activité du restaurant. Véritable bras droit de la direction, vous accompagnerez le quotidien de deux sites aussi différents que complémentaires. Vos missions principales : - Gestion, suivi et relance des réservations clients - Réponses aux mails et appels avec efficacité - Saisie et mise à jour des réservations en lien avec les commerciaux - Lettrage comptable et suivi des paiements - Coordination entre les services (cuisine, salle, commercial, direction)- - Participation ponctuelle au service en salle selon les besoins Profil recherché : - Excellente communication, sens du relationnel et esprit d'équipe - Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation - Polyvalence et sens de l'organisation - Maîtrise de la suite Microsoft, notamment Excel - Des bases en service en restauration seraient un vrai atout - Présentation soignée, dynamisme et fiabilité Conditions : Lieux de travail : (Plombières-lès-Dijon) & (Glanon) Rythme saisonnier : Automne / Hiver : Cabaret - Printemps / Été : Restaurant
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
CARREFOUR PERRIGNY LES DIJON RECRUTE - HOTE/HOTESSE DE CAISSE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES HOTE(SSE)S DE CAISSE pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR DIJON de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 8h15 - 20h15 Travail le dimanche selon planning, 5 dimanche travaillés sur la période À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : MARDI 3 FEVRIER 2026 à CARREFOUR DIJON Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons plusieurs opérateur(trice)s en télésurveillance pour rejoindre notre équipe au sein de notre station basée à Marsannay-la-Côte. Vous évoluerez dans un environnement moderne et dynamique, sous la supervision d'un responsable de pôle. Missions principales : -Prendre en charge la supervision et le traitement liés à la réception d'alarmes installées chez nos clients -Assurer les prestations dédiées à la vidéosurveillance -Effectuer des levées de doute vidéo/audio/sono en live en cas d'alarmes, et appliquer les procédures en cours si nécessaire (envoi d'un service de sécurité statique ou mobile, contact avec le client, les forces de l'ordre, les pompiers) -Renseigner les commentaires dans le logiciel de gestion et de traitement -Prendre en charge les appels téléphoniques -Veiller au strict respect des consignes générales de sécurité pour chaque client. Profil recherché : -Formation ou expérience technique, technico-commerciale (électronique, informatique industrielle, robotique, réseaux télécom, sécurité humaine, facility management, etc.) -Expérience réussie de plusieurs années dans un poste similaire, dans la vente de solutions, installations ou services électroniques, informatiques, domotiques, réseaux (dont IP), télécoms, etc. -Expérience en tant qu'opérateur téléphonique Qualités et Compétences: Capacité d'analyser une demande et d'échanger avec un client Compréhension des environnements liés aux prestations de services aux entreprises Réactivité et rigueur pour gérer les priorités, piloter et suivre efficacement les alarmes et procédures Aisance avec l'outil informatique Aptitude à la relation client Aisance à l'oral Goût du travail en équipe Rémunération : Selon expérience - Primes trimestrielles - Prime d'intéressement
Acteur reconnu depuis plus de 40 ans, ARTEL, filiale du groupement Les Mousquetaires, propose des prestations et des services de protection, de surveillance, de sécurisation et de géolocalisation à distance. Elle accompagne ces offres d'interventions humaines, de gardiennage et de solutions en matière de sécurité, répondant aux besoins globaux de sa clientèle professionnelle B2B. Celle-ci est composée d'utilisateurs finaux issus de différents secteurs
CARREFOUR DIJON RECRUTE - HOTE/HOTESSE DE CAISSE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES HOTE(SSE)S DE CAISSE pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR DIJON de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 8h15 - 20h15 Travail le dimanche selon planning, 5 dimanche travaillés sur la période À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : MARDI 3 FEVRIER 2026 à CARREFOUR DIJON Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Notre Résidence Mutualiste "Les Roches d'Orgères" située à Fleurey-sur-Ouche, recherche son futur Agent Collectivité Polyvalent. Notre offre : un CDD Temps plein à pourvoir dés que possible Votre mission : Vous réalisez des activités d'entretien et d'hygiène des locaux, espace de vie, dans le respect des règles et procédures définies. Vous assurez la remise en ordre et le nettoyage des espaces de vie collectifs et individuels dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous participez au bien être et au confort de la personne dans ses actes de la vie quotidienne Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et aidez l'aide soignante dans l'accompagnement des résidents Vous êtes doté de qualités relationnelles, d'écoute, de disponibilité, de patience et êtes organisé dans votre travail ; Votre capacité à observer et à faire preuve d'adaptation seront des atouts pour ce poste. Avantages et précisions : - Rémunération de 2173 € brut mensuel pour un équivalent temps plein comprenant prime SEGUR + Primes complémentaires - Prime travail le dimanche et la nuit - Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeur
VYV3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne. Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/
- Il/Elle participe à l'accompagnement des jeunes accueillis dans le quotidien et notamment pour les temps de repas ou pour l'entretien du linge et de leur chambre, en lien avec l'équipe éducative. - l/Elle veillera à la propreté des locaux et des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Il/Elle sera garant(e) de la gestion du stock alimentaire et s'occupera des achats du collectif en fonction des besoins. - Il/Elle réceptionnera et avisera les repas livrés et proposera ponctuellement des repas confectionnés sur place avec la participation des autres jeunes et des éducateurs. Toutes les interventions auprès des jeunes se font en concertation avec les éducateurs. Elles ne doivent pas se substituer à celles du personnel éducatif, qui reste responsable de l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien. - Ecoute, discrétion, capacité à travailler en équipe Qualification : - Certification de maitresse de maison souhaitée - Permis de conduire indispensable - Connaissance informatique souhaitée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès que possible : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Madame LIGEZ Isabelle - La Directrice Les Chenevieres
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
LA MANUFACTURE DU PAIN a fleurey sur ouche recherche vendeur/euse Vos missions : - Accueil client - Encaissement - Aide à la préparation snacking (sandwichs froids) - Entretien de l'espace de vente et magasin - Vérification des stocks Le planning est à définir avec l'employeur : 25 heures/semaine, amplitude horaire selon l'ouverture magasin. Un weekend de repos sur 2 Une connaissance de la boulangerie-pâtisserie serait un plus. Qualités attendues : être ponctuel(le) - motivé(e) - volontaire et souriant(e). Une immersion professionnelle (essai conventionné) sera mise en place avant la signature du contrat. poste a pourvoir immediatement
L'ENTREPRISE : L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi recrute un Formateur Agent de Propreté et d'Hygiène (APH) (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, du 2 février 2026 au 7 août 2026 sur notre site à Chenove (21). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : En tant que formateur référent, vous serez garant(e) de la qualité pédagogique et du bon déroulement du parcours de formation : Animation pédagogique : - Animer les modules de formation théoriques et pratiques du TP APH - Mettre en œuvre les apprentissages conformément au référentiel d'activités, de compétences et d'évaluation - Adapter les méthodes pédagogiques aux profils des apprenants (pédagogie active, individualisation) - S'approprier, concevoir et actualiser les supports pédagogiques Accompagnement des apprenants : - Accompagner les stagiaires dans l'acquisition des compétences professionnelles - Réaliser le suivi individuel et collectif (positionnement, bilans intermédiaires, remédiation) - Préparer les candidats aux épreuves de certification (EP, dossiers professionnels, mises en situation) Évaluation et qualité : - Évaluer les compétences en cours et en fin de parcours - Participer à la démarche qualité et aux exigences des financeurs (traçabilité, reporting) - Travailler en lien avec l'équipe pédagogique, les partenaires et les entreprises d'accueil Compétences attendues (en lien avec le référentiel TP APH) : Le/la formateur(trice) devra maîtriser et savoir transmettre les compétences professionnelles suivantes : Bloc 1 - Réaliser des prestations de nettoyage manuel et de bionettoyage Application des protocoles, règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques Bloc 2 - Réaliser des prestations de nettoyage ou de remise en état mécanisés Utilisation des matériels mécanisés (autolaveuse, monobrosse, aspirateur industriel.), Techniques de remise en état des sols et surfaces Compétences transversales : - Application des règles QHSE - Gestion et tri des déchets - Communication professionnelle en situation de travail - Respect des procédures, des consignes et des exigences clients - Sensibilisation aux éco-gestes et au développement durable Profil recherché : - Expérience significative dans le secteur de la propreté et de l'hygiène - Expérience en formation professionnelle fortement appréciée, titre professionnel FPA ou autres - Titre professionnel APH, CQP ou diplôme équivalent souhaité - Capacité à accompagner des publics en insertion ou en reconversion - Aisance relationnelle, rigueur, sens de l'organisation Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à une action de formation à fort impact social et professionnel - Intégrer une équipe engagée dans la réussite des apprenants - Contribuer à la professionnalisation d'un secteur en forte demande LIEU DE TRAVAIL : Chenôve et Auxerre, des déplacements sont à prévoir entre les deux sites. RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts équivalent temps plein)
Le client Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute dans le cadre d'une création de poste un Assistant Achat H/F en CDI. Le poste est basé à Dijon pour la société GEH : un groupement de 18 distributeurs de produits pour l'hygiène professionnelle. Les missions Vous maitrisez Excel ? Les recherches V et autres TCD n'ont pas de secret pour vous ? Vous savez travailler sous un ERP et sur des bases de données importantes ? Votre niveau d'anglais vous permet de le lire et de l'écrire ? Vous avez une appétence pour les achats ? Alors devenez le nouvel assistant achat de l'acheteur. Au quotidien, vous secondez l'acheteur et assurez les missions administratives liées au back office achat : - Assurer l'intégration et la mise à jour des conditions commerciales dans les systèmes : CGV, Fournisseurs, tarifs, remises sur factures, opérations promotionnelles. - Synthétiser les évolutions tarifaires, tout comme produire les statistiques mensuelles et trimestrielles, - Veiller au bon suivi des indicateurs de pilotage achat, - Piloter, suivre et valider les demandes achat en collaboration avec l'acheteur en lien avec les services - Rédiger les notes d'information à destination des adhérents, - Préparer les commissions achats tout comme le suivi administratif du référencement annuel, - Production de diverses statistiques mensuelles et trimestrielles - Mettre à jour la mégabase articles et suivi tarifaire C'est pourquoi en plus des échanges étroits avec l'acheteur, vous échangez avec les fournisseurs, les collaborateurs de l'entreprise tout comme les équipes de Direction des adhérents Le profil Votre formation et votre parcours (achat, commerce international, gestion, logistique ou encore supply-chain) vous permettent d'avoir les compétences suivantes : - Une excellente maîtrise d'Excel, notamment : RECHERCHE V / Tableaux croisés dynamiques. - Une aisance avec les outils informatiques notamment le travail sur un ERP. - Un bon niveau d'anglais lu, écrit (contacts fournisseurs internationaux à l'écrit récurrents) - En achat ou des appétences en achat. Bien entendu votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettra de vous épanouir sur ce poste. Eléments contractuels : CDI - 39 heures hebdomadaires - salaire entre 30 et 32 k€.
Contrat étudiant 9h (Mercredi et Samedi) Si tu cherches un job pas comme les autres et qu'en plus : Tu aimerais vivre une expérience Kiaber unique professionnelle mais pas que... Vivre une expérience Kiaber unique de sens... Tout en vivant notre « grain de folie... » MODE, SOURIRE ET PUNCH sont les mots qui te qualifient ! - Le commerce est ta passion, tu connais les dernières tendances mais surtout ta relation client est ta priorité dans ton travail au quotidien ! -Tu es riche d'une expérience client, en prêt-à-porter, c'est encore mieux ! - Tu aimes la polyvalence et le dynamisme : Relation client, réassortiment des produits, merchandising, caisse, cabine..t'offriront des journées riches et variées. - Tu souhaites évoluer dans un univers où cohabitent la prise d'initiative et l'esprit d'équipe. Qualifications Nous recherchons avant tout une vraie personnalité tournée vers le commerce ! Quoi de plus contagieux qu'un sourire, et de plus stimulant qu'une attitude positive et bienveillante ? Si tu es passionné(e); que tu as un vrai sens client et que tu apprécies le travail en équipe ! Si dans le job de tes rêves, tu es libre d'exprimer tes idées, d'agir et de relever des challenges. Tu peux donc nous aider à agrandir notre équipe humaine ! Rejoins nous !
Rubix est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels. Vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique, idéalement en tant que préparateur de commandes ou magasinier. Vous êtes titulaire du Caces 3 et R485 (gerbeur), vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de fiabilité dans l'exécution de vos missions. Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix recrute un(e) Magasinier préparateur livreur : Magasinière préparatrice livreuse Au sein de notre agence de Chenove, nous recherchons un magasinier pour intervenir. Vos missions : Réception des colis : contrôle de conformité, enregistrement informatique et mise en stock. Préparation des commandes. Gestion et suivi des stocks. Réalisation des inventaires. Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour le réapprovisionnement des distributeurs automatiques installés sur les sites de nos clients.
CARREFOUR PERRIGNY LES DIJON RECRUTE - EMPLOYE(E) DE RAYON PRODUITS GRANDE CONSOMMATION LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(ES) DE RAYON PRODUITS GRANDE CONSOMMATION pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR DIJON de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien du bon état marchand - Mise en valeur des produits - Gestion et rotation des stocks - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Information et orientation des clients Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 5h00 - 20h00 Pas de travail le dimanche À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : MARDI 3 FEVRIER 2026 à CARREFOUR DIJON Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
CARREFOUR DIJON RECRUTE - EMPLOYE(E) DE RAYON PRODUITS GRANDE CONSOMMATION LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(ES) DE RAYON PRODUITS GRANDE CONSOMMATION pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR DIJON de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien du bon état marchand - Mise en valeur des produits - Gestion et rotation des stocks - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Information et orientation des clients Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 5h00 - 20h00 Pas de travail le dimanche À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : MARDI 3 FEVRIER 2026 à CARREFOUR DIJON Salaire : de 783,90 € à 1.823,03 € BRUT selon âge Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Sous la responsabilité de la Direction, l'éducateur ou l'éducatrice en hébergement assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes des Chenevières et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques en lien avec l'accueil d'adolescents(tes) âgé(e)s de 13 à 15 ans. Le professionnel intervient en transversalité sur le collectif du CAP (13 places) qui a pour mission d'accueillir des jeunes au titre de la protection de l'Enfance. Missions: Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents(tes) : * Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie * Organiser et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives * Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) * Assurer les moments repère d'une journée Suivi de projets éducatifs : * Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives * Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Communication et relation professionnelles : * S'inscrire dans un travail d'équipe * Avoir la capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : * Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles * Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) * Capacités éducatives pour accompagner des préadolescents(tes), adolescents(tes) confronté(e)s à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet * Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant * Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe * Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent(e) * Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé * Déplacements à prévoir dans le cadre des missions
Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repère d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Établir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles - Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet - Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant - Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe - Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées - Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) - Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. - Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme exigé ME - expérience en protection de l'enfance appréciée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès maintenant : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Madame la Directrice 6, Rue Alfred Changenet - 21300 CHENOVE
Mission : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez et soutenez tout au long de leur parcours de socialisation et d'accession à l'autonomie, des adolescents de 12 à 20 ans qui associent une déficience intellectuelle et des troubles psychiques. Profil du poste et compétences : * Vous disposez d'une posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect, alliant souplesse et fermeté, propre à soutenir des adolescents en difficulté sur le plan de la socialisation et de la relation à l'autre. * Vous éprouvez un réel intérêt pour le développement de liens de coopération éducative avec les parents. * Vous avez la capacité à entretenir, développer et coordonner des partenariats, en réponse aux besoins des bénéficiaires : ASE, Pédopsychiatrie, Education Nationale, Sport, Culture, Loisirs. * Vous êtes déterminé(e) à vous inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et à engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative. * Vous avez le sens de l'organisation, de réelles capacités rédactionnelles et une bonne connaissance des outils informatiques et numériques. * Vous êtes en mesure de concevoir et de conduire une activité socio-éducative adressée à un collectif, de tenir un cadre et de gérer les conflits. * Vous assumez la fonction de Référent et assurez la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement qui vous sont confiés, vous veillez à la coordination des actions en lien avec les objectifs définis. Des déplacements seront à prévoir dans le cadre des missions .
- Connaissance du placement familial et expérience souhaitée. - Connaissance du public en difficultés sociales et des missions de la protection de l'Enfance. - Capacité de mettre en œuvre les projets personnalisés et spécifiques des jeunes confiés. - Esprit du travail en équipe (équipe pluridisciplinaire). - Soutien, disponibilité et élaboration conjointe auprès des assistants familiaux. - Compétence du travail de coopération avec les familles des usagers - Sens du partenariat avec les dispositifs de droit communs - Capacités à représenter l'institution - Disponibilité, écoute, bienveillance, autonomie, réactivité - Capacité d'organisation ; facilité à rendre compte, travail en équipe - Aisance dans les écrits ; capacité de synthèse ; maitrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : DEES - AS - EJE ou CESF Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès que possible à Madame la Directrice des Chenevières
Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Technicien-ne de maintenance pour rejoindre notre équipe et renforcer notre pôle maintenance CVC. Votre mission principale : En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le maintien du confort thermique, en devenant un spécialiste du chauffage et en participant activement à notre mission d'efficacité énergétique. Vos activités au quotidien : - Assurer l'entretien des installations de pompes à chaleurs et climatisation - Rédiger les rapports - S'occuper des dépannages des problèmes rencontrées sur les pompes à chaleurs et climatisation - Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité Le profil que nous recherchons : - Votre sérieux et votre motivation sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste - Dans l'idéal, vous possédez un permis de catégorie B et vous êtes à l'aise avec les déplacements sur nos chantiers - Habilitation manipulation des fluides frigorigène nécessaire (débutant accepté) Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas pour vous permettre de garder votre énergie au sommet pendant nos chantiers - La mise à disposition d'un véhicule pour vos déplacements, avec une carte carburante et un badge télépéage (trajets maison - entreprise compris) - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs.
TECHNI PLUS, filiale du groupe ISOLE PLUS ENERGIES, société familiale spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis plus de 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation.
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un agent technique en accueils de loisirs pour le site de FLEUREY-SUR-OUCHE. Sous la responsabilité des directeurs d'accueils collectifs de mineurs (périscolaire et/ou vacances scolaires), vous assurez l'hygiène des locaux et le service de restauration à raison de 9 heures annualisées jusqu'au au 5 juillet 2026. Vous assurez la maintenance et hygiène des locaux
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute des animateurs : - ANCEY : 11h30 - VELARS : 11h30 Sous la responsabilité du directeur périscolaire , vous animez et encadrez un groupe d'enfants d'âge scolaire (âge maternel ou primaire) dans le cadre des activités de loisirs. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation, - Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant, - Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression .) adaptées à l'âge de l'enfant dans le respect du projet de l'accueil, - Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité, - Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs Certification : - BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, CQP.) souhaité. Formation BAFA envisageable rapidement pour les personnes motivées. - Permis B indispensable pour le poste d'animateur multisites Compétences techniques : - Techniques d'animation - Techniques d'accueil - Règles d'hygiène et de sécurité Compétences comportementales : - Dynamisme - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation - Rigueur - Sens des responsabilités - Discrétion professionnelle Expérience auprès des enfants appréciée
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Rattaché(e) à notre agence de Dijon, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, principalement dans le département de la Côte d'Or (21), sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Diagnostic Plomb Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobilier est appréciée. Doté(e) d'une organisation efficace et d'une grande autonomie, vous faites preuve d'une aisance relationnelle, ainsi que d'une rigueur technique et rédactionnelle, qui sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Votre esprit d'équipe, votre écoute active, votre engagement professionnel et votre goût du challenge seront les clés d'une intégration réussie et d'une évolution professionnelle au sein du groupe. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un véritable parcours d'intégration : - Formation initiale d'une à deux semaines au siège du Groupe dans la Loire (42) - Accompagnement terrain avec un technicien expérimenté pour une montée en compétence progressive et sereine. Avantages : Rémunération : entre 27K à 35K brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience. Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance pris en charge à 50% par l'employeur. Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur. Véhicule de service. Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ". Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
PAQUET, entreprise de 70 salariés basée à Fontaine-les-Dijon (21), spécialiste du gros-œuvre et de la préfabrication de produits béton, recherche dans le cadre du remplacement d'un départ en retraite un DESSINATEUR D'EXECUTION pour son activité de Préfabrication Rattaché au Responsable de l'activité Préfabrication, vos missions sont : - l'analyse des besoins définis par les clients internes ou externes - l'élaboration des plans d'ateliers en fonction des plans BA et des préconisations des clients : - Plans d'atelier de préfabrication - Plans d'atelier coffrage et / ou serrurerie - le suivi de la nomenclature des matières et matériels nécessaires à l'exécution - la préparation des commandes des armatures spécifiques
La manufacture du pain à Fleurey sur Ouche recherche un boulanger/ère. Vous aurez en charge la fabrication de la partie viennoiseries, pain spéciaux. 2 jours de repos/semaine
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un(e) Chargé(e) de Chiffrage Électricité à DAROIS - 21121 en CDI . Vos missions : - Réalisation de chiffrages pour des projets liés à l'électricité - Analyse des besoins des clients et proposition de solutions adaptées - Établissement de devis et études de prix - Suivi des dossiers chiffrés - Collaboration avec les équipes techniques et commerciales - Respect des délais et garantie de la qualité des prestations Formation technique en électricité, électrotechnique ou équivalent Expérience souhaitée dans le chiffrage ou la conception de projets électriques Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de devis (Excel, AutoCAD, ou logiciel spécifique) Rigueur, précision et sens de l'organisation Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
CORDEN PHARMA recrute un(e) Technicien(ne) chimiste de production H/F Rattaché(e) aux équipes de Production, vos missions consisteront à : - Surveiller, utiliser et réguler une ou des installations de synthèse ou de finition selon les normes d'hygiène, de sécurité et environnementales dans le cadre des impératifs de production qualité, coûts, délais : - Connaitre et savoir piloter les équipements de production (réacteurs chimiques), - Connaitre et appliquer les documents (procédures, IPR, protocoles .) relatifs à son secteur d'activité, - Renseigner les supports de suivi de production (instructions, log-books .) et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés, - Vérifier et maintenir l'état de propreté des locaux, des équipements de production et de contrôle (réacteur, colonne de distillation, pH-mètre, ...), - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production, - Effectuer les relevés de paramètres process (température, pression .) et détecter les anomalies ainsi que les écarts, - Signaler toute situation à risque et rédiger, sur demande du chef d'équipe, une fiche incidente. - Effectuer des contrôles de conformité des matières en cours de production: - Vérifier la quantité, la conformité et la disponibilité des matières premières et des réactifs; - Prélever des échantillons de matières ou de produits par délégation du LCQ (Laboratoire de Contrôle Qualité) et les identifier-étiqueter pour analyse; - Effectuer les contrôles en cours (IPC, Humidité, pH, etc.). - Mettre en œuvre des mesures correctives définies en cas de dysfonctionnement des équipements et anomalies des produits transformés : - Donner un premier diagnostic, signaler les anomalies et/ou incidents à son chef d'équipe et être force de proposition. Qualités/compétences requises : Connaissance de base en chimie/et ou chimie fine, des BPF, cGMP et règles HSE ; savoir utiliser les outils de manutention. Travail posté en 5/8
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
ISERBA recherche 3 chargé(e)s de Clientèle, pour une prise de poste immédiate. Rattaché(e) au Responsable Service Client, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients et aurez pour principales responsabilités : - Gérer les appels et mails entrants: identifier les besoins, répondre aux demandes et apporter des solutions adaptées. - Assurer le suivi des dossiers clients : enregistrement, traitement et résolution des réclamations dans le respect des délais. - Contribuer à la fidélisation des clients : proposer des services complémentaires et veiller à maintenir une relation de confiance. - Collaborer avec les équipes internes : coordination avec les techniciens et les services opérationnels pour garantir une satisfaction optimale. Votre profil : Vous avez une expérience confirmée en relation client, idéalement dans un secteur technique ou de services. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle , votre capacité d'écoute et votre sens de la satisfaction client. Vous êtes à l'aise au téléphone, réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques. FORMATION de 6 semaines assurée en interne dès la prise de poste. Amplitude horaire : de 8h à 18h du lundi au jeudi, et 16h30 le vendredi Avantages : - Tickets restaurant. - Mutuelle d'entreprise performante. - Participation et intéressement aux résultats. - Programme de formation continue pour favoriser votre évolution professionnelle. - Ambiance conviviale et bienveillante au sein d'une équipe engagée.
EKIN recherche un/une employé(e) de restauration H/F Poste polyvalent en restauration regroupant : - prise de commande - envoie de commande - encaissement - gestion des stocks - polyvalence en cuisine Conditions : CDI 35h Une connaissance en cuisine traditionnelle est souhaitée Débutant(e) accepté(e)
Poste à pourvoir dès maintenant Et si votre métier avait encore plus de sens ? À L'Arche à Dijon, nous croyons que l'accompagnement ne se limite pas à des gestes techniques. Il s'agit avant tout de relations humaines, de présence, et d'un chemin parcouru ensemble avec les personnes accueillies. Nous recrutons un-e accompagnant-e éducatif-ve pour l'un de nos foyers accueillant 7 adultes en situation de handicap intellectuel, au sein d'une équipe composée de salariés et de volontaires en Service Civique. Au sein de l'équipe et en lien avec les responsables de foyer, vous participez à la vie quotidienne et à l'accompagnement des personnes accueillies. Vos missions : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Maintien et développement de l'autonomie, en faisant avec la personne - Contribution à un cadre de vie chaleureux où chacun peut se sentir chez soi - Participation aux projets personnalisés - Engagement dans le projet de vie partagée de L'Arche - Participation active à la dynamique d'équipe - Veille au cadre de vie du foyer Votre profil - Minimum 1 an d'expérience dans le secteur médico-social - Expérience dans le champ du handicap appréciée - Sens de l'écoute, patience, dynamisme et esprit d'équipe - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité de prise de recul - Connaissance d'Ogirys appréciée - Adhésion aux valeurs et au projet de L'Arche Organisation du temps de travail Horaires variés liés à l'hébergement (journée, soirées et week-ends par roulement), avec plannings anticipés et équilibre recherché. Conditions - Rémunération selon profil et expérience - Accompagnement à la prise de poste - Environnement de travail humain, engagé et porteur de sens Envie de nous rejoindre ? Postulez et venez rencontrer une communauté où chacun compte.
Actual Quétigny recrute un Applicateur / Étancheur H/F Le ninja de l'imperméabilité ! Vous avez le chic pour garder les bâtiments bien au sec ? Vous traquez la moindre infiltration comme un détective du BTP ? Alors, on a une mission pour vous ! Avec un contrat pour une durée de 6 mois et 35h/ semaine ! Vos missions, si vous les acceptez : - Préparation des surfaces : Nettoyer, gratter, dégraisser ... Bref, chouchouter les zones à traiter pour que les produits adhèrent comme jamais. - Application des traitements : Démoussage, hydrofugation, étanchéité. Vous êtes le gardien de la sécheresse des toits et terrasses ! - Pose d'isolants : Thermiques, phoniques. Vous transformez les bâtiments en véritables cocons. - Vérification & entretien : Vous traquez la moindre anomalie et assurez une protection durable. Votre profil : - Vous connaissez les matériaux et techniques d'étanchéité sur le bout des doigts. - Vous êtes aussi précis(e) avec vos outils qu'un horloger suisse. - Vous appliquez les consignes de sécurité à la lettre (parce qu'on préfère vous voir au sol par choix et non par accident). - Vous avez un bon sens de l'analyse pour proposer des solutions adaptées. Rémunération : 20 - 25K annuels - Selon votre expérience et votre talent. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on vous promet une équipe dynamique, des défis motivants et la satisfaction de voir des bâtiments à l'épreuve des intempéries grâce à votre travail ! Postulez dès maintenant et devenez le héros de l'étanchéité ! Applicateur / Étancheur H/F Maître de l'imperméabilité recherché ! Nous cherchons un pro capable de rendre n'importe quelle surface aussi étanche qu'un sous-marin ! Qualifications requises : - BEP/CAP ou équivalent (parce que l'étanchéité, ça ne s'improvise pas). - 1 à 2 ans d'expérience (vous savez déjà que la pluie et les fuites ne sont pas vos amies). Votre savoir-faire : - Appliquer des revêtements sans laisser passer la moindre goutte. - Suivre des consignes avec précision (les plans, ce n'est pas que pour faire joli). - Travailler aussi bien en solo qu'en équipe (parce que la bonne ambiance, c'est important). - Être rigoureux(se) et organisé(e) pour un travail au millimètre près. Bonus apprécié : - Connaître les normes de sécurité sur le bout des doigts. - Respecter les délais sans stress (ou presque) Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant et venez imperméabiliser l'avenir avec nous !
Description du poste Technicien de maintenance de chaudières à gaz (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recrute un(e) technicien(ne) de maintenance pour intervenir sur des installations résidentielles et tertiaires. Missions principales : - Assurer l'entretien, le dépannage et la mise en service des chaudières à gaz - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité - Collaborer avec l'équipe et communiquer avec les clients selon les besoins Localisation : Marsannay La Côte Contrat : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Profil recherché Technicien de maintenance de chaudières à gaz (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recherche un(e) technicien(ne) polyvalent(e) et rigoureux(se) pour intervenir sur des installations résidentielles et tertiaires. Compétences et savoir-faire : - Réaliser l'entretien, le dépannage et la mise en service de chaudières à gaz - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité - Lire et interpréter des plans ou schémas techniques Qualités personnelles : - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les clients - Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus - Motivation et professionnalisme
Êtes-vous prêt à joindre une équipe chaleureuse et dynamique, au sein d'une entreprise spécialisée dans l'art de garder le froid dehors et la chaleur à l'intérieur ? ISOLE PLUS ENERGIES, société familiale spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis plus de 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Technicien-ne du Bâtiment , afin de compléter notre pôle isolation. VOTRE MISSION PRINCIPAL : En tant que Technicien-ne du Bâtiment, votre mission, si vous l'acceptez (et nous espérons que vous l'accepterez !), sera d'être notre super-héros de l'efficacité énergétique. Vous travaillerez sous la responsabilité de deux supérieurs hiérarchiques bienveillants, prêts à vous guider dans cette aventure passionnante. VOS ACTIVITES : - L'installation de matériaux et équipements, liés notamment aux travaux d'isolation intérieure - L'entretien et la rénovation de toiture - La réception des documents de fin de chantier LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - Vous réalisez vos chantiers avec l'intention de ravir nos clients. L'aisance relationnelle et un sens du service client bien aiguisé seront vos alliés dans votre quête d'assurer la satisfaction de nos clients - Vous êtes polyvalent, sérieux et motivé - Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations, qui sera une arme supplémentaire que vous pourrez brandir fièrement - Dans l'idéal, vous possédez un permis de catégorie B - Vous êtes capable de travailler en hauteur, sans avoir la crainte du vide - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le bâtiment, ou vous justifiez d'une expérience dans le bâtiment, l'isolation, ou toute autre spécialité apparentée qui sera comme une tour de guet nous permettant de vous repérer facilement dans la foule Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas, pour que vous puissiez prendre des forces pour nos chantiers - Différentes primes pour récompenser votre travail - Une chance de participer à la construction d'un avenir respectueux de notre belle planète - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous vous ouvrirez à un monde de possibilités ! Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est aussi solide que les fondations d'un bâtiment antique. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte verte sur le monde, en contribuant activement à rendre nos maisons plus éco-responsables. Alors, êtes-vous prêt(e) à revêtir votre casque de chantier et à rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur, isolé du froid et rempli de chaleur humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons actuellement un(e) chef(fe) d'équipe Charpentier(e) en construction bois (équipe de 2 à 4 personnes). Vos taches seront les suivantes : - taille et pose de charpente traditionnelle - fabrication et pose de murs ossatures bois - pose de bardage Expérience exigée : 3 ans minimum avec CAP charpente. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible. Rémunération en fonction de l'expérience.
Nous recherchons actuellement un(e) Charpentier(e) en construction bois. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe (équipe de 2 à 4 personnes), vos taches seront les suivantes : - taille et pose de charpente traditionnelle - fabrication et pose de murs ossatures bois - pose de bardage Expérience exigée : 3 ans minimum avec CAP charpente. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible. Rémunération en fonction de l'expérience.
Nous recherchons deux Technicien(ne)s Gaz pour rejoindre nos équipes sur le secteur DIJON Vos missions : - Effectuer les visites d'entretien des chaudières à gaz auprès de nos locataires - Assurer le dépannage et la maintenance préventive des installations - Garantir la sécurité et le bon fonctionnement des équipements en conformité avec les réglementations en vigueur - Conseiller les locataires sur l'utilisation des appareils pour optimiser leur performance et leur sécurité Profil recherché - Vous justifiez d'une formation dans le domaine du génie climatique, plomberie, électrotechnique, chauffage ou maintenance, - Vous avez deux ans d'expérience dans l'entretien de chaudières à gaz et êtes doté(e) de compétences techniques solides - Vous êtes rigoureux(se), autonome, avez un bon sens du relationnel et envie d'évoluer Vous aimez bricoler, trouver des solutions pour vos clients ? Au-delà de vos compétences techniques c'est avant tout votre bon relationnel, votre sens du service, autonomie, qui vous permettront de devenir un(e) technicien(ne) reconnu(e) auprès de vos clients. Avantages Chez ISERBA , nous vous offrons plus qu'un poste, nous vous proposons un cadre de travail où l'humain et la performance se conjuguent pour garantir votre épanouissement professionnel. Vos avantages : - Véhicule de service fourni pour faciliter vos déplacements professionnels - Primes sur objectifs motivantes pour récompenser votre engagement et vos performances - Paniers repas pour couvrir vos frais de repas lors de vos interventions - Mutuelle d'entreprise compétitive, pour vous et votre famille - CSE propose divers avantages (réductions, activités, etc.) Une formation qualifiante sera mise en place si besoin afin de garantir votre évolution en interne. Votre intégration est personnalisée pour garantir une bonne prise en main de vos missions dès votre arrivée.
Nous recherchons un(e) ASSISTANT ADV H/F dynamique et organisé(e) pour intégrer une entreprise leader dans le secteur de l'automobile située dans l'agglomération Dijonnaise. Vous interviendrez sur les missions suivantes : Assurer le traitement des commandes clients automobiles, depuis leur réception jusqu'au règlement des factures, en veillant à la détection et à la correction des anomalies d'intégration. Gérer les litiges clients, les réclamations et pénalités, ainsi que l'identification et la relance des créances échues. Mettre à jour les fichiers clients, les tarifs, ainsi que les données et paramétrages clients dans leur ERP. Être l'interlocuteur privilégié des clients et assurer la coordination entre les équipes commerciales, les différents services internes et les clients. De formation BAC+2 en assistanat commercial ou commerce international Vous justifiez d'une première expérience confirmée au sein d'un service ADV international. Vous maîtrisez le Pack Office ainsi qu'un ERP de type SAP. La maîtrise de l'anglais est indispensable dans un contexte de relations internationales.
Baum'Plantes est une petite structure agricole située à Baulme-la-Roche, dans la Vallée de l'Ouche, à 30 minutes de Dijon. Je produis des plantes médicinales en agriculture biologique, que je transforme ensuite en tisanes, sirops, sorbets et teintures. Je recherche une personne expérimentée dans le monde agricole / paysan pour m'épauler durant la pleine saison et assurer la continuité de l'activité. Conditions d'embauche Contrat : CDD saisonnier Période : du lundi 4 mai 2026 au vendredi 27 novembre 2026 Temps de travail : Mai à juillet : 20 h / semaine Août à fin novembre : 35 h / semaine Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : SMIC Lieu : Baulme-la-Roche (21) La personne travaillera avec moi les trois premiers mois, afin de prendre progressivement ses marques. L'objectif est qu'elle soit autonome sur les quatre derniers mois. Missions Récolte des plantes cultivées et cueillette sauvage Désherbage et binage à la main Travail au séchoir Triage et mondage des plantes Mise en sachets Préparation de sirops Préparation des commandes Vente directe Profil recherché Expérience souhaitée dans le travail de la terre / milieu agricole À l'aise avec le travail physique et le travail en extérieur Rigueur, motivation et fiabilité Intérêt pour les plantes médicinales et leur transformation Capacité à travailler de façon autonome après une période d'accompagnement Candidature : Quelques lignes pour parler de vous dans l'encadré du texte de motivations sont préférable.
Vous avez envie de solides compétences en conception mécanique, mise en plan, cotation fonctionnelle (GPS) ? envie d'intervenir de l'avant- projet à l'après-vente ? Vous aimez le secteur agricole ? Alors lisez cette annonce ! Hélène Chauchon recrute pour AGRICONSULT, dans le cadre du développement de ses activités en conception mécanique, un Technicien Bureau d'Études Mécanique en CDI. Le poste est basé à DAROIS (21121). Dans le cadre de vos missions, vous intervenez en support sur des projets industriels en tant que Projeteur spécialisé sur le logiciel SOLIDWORKS. Vous gérez la conception détaillée, de la modélisation 3D et de la mise en plan d'ensembles mécaniques. Vos responsabilités : Conception & Modélisation - Réaliser la modélisation 3D de pièces, sous-ensembles et ensembles mécaniques sous SOLIDWORKS - Assurer l'intégration des composants dans des projets - Participer aux études de faisabilité technique et aux choix de solutions constructives Mise en plan & Documentation - Élaborer les plans de fabrication, de définition et d'assemblage - Générer les nomenclatures et les dossiers techniques complets - Elaboration des notices détaillées de montage - Garantir le respect des normes mécaniques et des spécifications clients Interface technique - Travailler en lien direct avec les bureaux d'études, production et fournisseurs Votre formation technique Bac2/3 (type BTS CPI, DUT GMP, Bac Pro EDPI, etc.) et votre expérience (minimum 5 ans en tant que Projeteur mécanique sur des projets industriels) vous permettent de maîtriser SolidWorks, d'avoir de solides compétences en conception mécanique, mise en plan, cotation fonctionnelle (GPS) ainsi qu'une bonne lecture de plans mécaniques et de cahiers des charges techniques. Une bonne connaissance de 3DEXPERIENCE ainsi qu'une expérience en calculs mécaniques de base (RDM) seraient un plus. Vous êtes rigoureux, autonome, et aimez travailler en mode projet. Des formations produits et logiciels spécifiques seront assurées en interne.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le groupe automobile BVI recherche pour sa concession IVECO située à Chenôve un(e) Assistant(e) Commercial(e). Véritable maillon dans l'organisation du commerce VN/VO de la concession, vous effectuez tous les travaux commerciaux avec l'équipe de vente. Vos missions : - Effectuer les commandes des véhicules auprès du constructeur - Aider à la préparation des dossiers et présentations pour les rendez-vous clients - Immatriculation des véhicules, financement. - Suivi des contrats de maintenance - Préparation et suivi des dossiers clients - Mettre à jour les tableaux de bord propres à l'activité du service - Suivi des facturations de la marque - Coordonner les échanges avec les services internes - Assister le responsable atelier pour la facturation - Prendre en charge le standard et l'affranchissement du courrier - Classer et archiver les dossiers et documents liés à l'activité - Proposer des pistes d'amélioration des process internes Vous travaillez sur l'ERP de la profession. Une bonne maîtrise d'Excel, Word et Outlook est indispensable. Votre profil : De formation de type BAC PRO Assistante commerciale ou Administration des ventes avec une expérience de 2 à 5 ans sur le même type de poste, vous possédez des qualités relationnelles inhérentes. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du service client. De nature curieuse et autonome, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Si ce profil vous correspond, venez rejoindre le groupe BVI, un groupe dynamique, en pleine croissance.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) boulanger(e) expérimenté : Après un accompagnement personnalisé , les missions seront les suivantes : _ Gestion de la production de pain: _ Du pétrissage à l'enfournement (Pains bio, exclusivement au Levain, en pousse directe, farines paysannes) _ Division et façonnage à la main _ Enfournement à la pelle _ Gestion du four à bois (y compris gestion du stock de bois) _ Respect des normes en vigueur Participation à la production du snacking et des brioches La connaissance de la gestion des levains et de la pousse directe est un plus Horaires: 36h / Semaine
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Développement Procédés et Industrialisation, vous accompagnez le passage des produits du développement à la production et les évolutions des procédés existants. Industrialisation et lancement de nouveaux produits - Préparer la documentation et les instructions pour la production. - Superviser les lots de qualification et les premiers lots commerciaux. - Former les équipes et suivre les indicateurs de performance. - Apporter votre expertise pour résoudre les problèmes et améliorer les procédés. Évolutions procédés sur produits existants - Mettre en oeuvre les modifications nécessaires pour optimiser ou adapter les produits en production. Projets équipements - Définir les besoins et cahiers des charges avec les équipes techniques. - Suivre les essais, qualifications et former les utilisateurs sur les nouveaux équipements. Transferts et industrialisation de futurs produits - Accompagner les développements et transferts industriels pour garantir la production. Veille technologique - Identifier et partager les solutions et innovations pertinentes pour l'équipe. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur à dominante technique/scientifique (ou parcours équivalent acquis par l'expérience). - Expérience confirmée (3 ans minimum) dans une fonction d'industrialisation, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant (ex. : pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile, aéronautique...). - Solide maîtrise de l'industrialisation et de la validation de procédés de fabrication, ainsi que de l'amélioration continue. La pratique de procédés de type mélange, enduction, découpe (converting), packaging primaire/secondaire est un atout. - Compétences en gestion de projets ; connaissance des référentiels qualité (BPF, cGMP) et pratiques Lean appréciées. - Anglais professionnel (échanges techniques oraux et rédaction de documentation). - Aisance avec les outils numériques (Pack Office, ERP de type SAP). Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne proactive, autonome, dotée d'un bon sens de l'organisation, d'une réelle curiosité et appréciant le travail en équipe. Conditions et avantages - Organisation en horaires de journée, avec une certaine flexibilité. - Rémunération attractive selon profil et expérience, complétée par un 13? mois. - Intéressement et primes (mobilité, énergie, etc.). - 5 semaines de congés payés + jours de repos supplémentaires (RTT). - Télétravail envisageable 1 jour par semaine après intégration, sous réserve des besoins de l'activité. - Couverture santé avantageuse avec une prise en charge significative par l'employeur. - Restauration collective subventionnée. - Mise à disposition de solutions de mobilité douce (vélo de fonction). - Accès aux avantages du CSE. Poste ouvert immédiatement.
CRIT Dijon Tertiaire , expert en recrutement, accompagne son client, une entreprise spécialisée dans le secteur pharmaceutique. Nous recrutons un INGÉNIEUR INDUSTRIALISATION H/F à CHENÔVE.
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité Santé - DIJON (H/F) Contribuer à la gestion des réclamations des clients du secteur Santé En assurant la gestion de l'outil informatique En intervenant auprès des acteurs internes pour effectuer les enquêtes et mettre en place les actions correctives En participant aux enquêtes et actions correctives et en les approuvant En assurant le suivi des réclamations et dirigeant l'exécution des actions associées demandées par les clients En assurant le suivi des coûts internes des réclamations Clients Participer aux échanges avec les clients En contribuant à l'élaboration des cahiers des charges et ententes qualité En participant à des rencontres avec les clients dans leurs locaux lorsque requis En organisant et préparant les audits clients En assurant la transmission des données sollicitées par les clients incluant les Certificats de Conformité et Certificats d'Analyse Participer à la gestion interne des déviations qualité et des CAPA -En ouvrant et gérant les dossiers dans l'outil informatique -En faisant le lien avec les réclamations clients et notamment l'information des clients concernés -En organisant les actions nécessaires -En animant les groupes d'analyse et de résolution de problème. Et également qqs missions en lien avec les audits; préparation etc. -bac2 technique/qualité qui dans l'idéal a déjà géré des réclamations clients. Horaires fixes et variables, à 35h/semaine
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien laboratoire physico-chimie - DIJON (H/F) Vous êtes le/la professionnel/lle des analyses en secteur industriel ? Lisez ce qui suit... Sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge des analyses des matières premières, produits semi-finis et des produits finis selon la documentation qualité approuvée, des BPF et le respect des règles HSE et des délais. Vos missions : - réaliser les prélèvements en production - analyses les matières 1eres et produits en cours de fabrication - documenter et gérer les résultats analytiques selon les procédures - vérifier les données et les réaliser les investigations - rédiger et réviser les documents liés à l'activité - avoir la responsabilité d'équipement du laboratoire Vous avez au minimum BAC 2 en technique de laboratoire ? Vous avez une première expérience en secteur industriel ? Vous maitrisez les techniques de base (pesée, dilution, minéralisation... ), tests physiques (densité, viscosité, pH-métrie, potentiomètre) et les tests chromatographie et spectrométrie (HPLC, GPC, UV, IR, NIR, CCM... ) ? Vous êtes rigoureux/se, organisé(e), impliqué(e) ? N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV ! Rejoindre Manpower, c'est également profiter de nombreux avantages : séjours, billetterie, chèques culture, chèques vacances, chèques de fin d'année et plus encore !
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel à Chenôve un Technicien Qualité H/F Poste à pourvoir en intérim long terme. VOS MISSIONS SERONT : Contribuer à la gestion des réclamations des clients du secteur Santé En assurant la gestion de l'outil informatique En intervenant auprès des acteurs internes pour effectuer les enquêtes et mettre en place les actions correctives En participant aux enquêtes et actions correctives et en les approuvant En assurant le suivi des réclamations et dirigeant l'exécution des actions associées demandées par les clients En assurant le suivi des coûts internes des réclamations Clients Participer aux échanges avec les clients En contribuant à l'élaboration des cahiers des charges et ententes qualité En participant à des rencontres avec les clients dans leurs locaux lorsque requis En organisant et préparant les audits clients En assurant la transmission des données sollicitées par les clients incluant les Certificats de Conformité et Certificats d'Analyse Participer à la gestion interne des déviations qualité et des CAPA En ouvrant et gérant les dossiers dans l'outil informatique En faisant le lien avec les réclamations clients et notamment l'information des clients concernés En organisant les actions nécessaires En animant les groupes d'analyse et de résolution de problème. Horaires de journée avec plages fixes & plages variables, 35h par semaine du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages : 2000 à 2200€ brut par mois. 13ème mois Accès au restaurant d'entreprise IFM, CP Profil recherché : Profil Bac +2 à Bac +3 en qhse, qualité ou autre domaine scientifique, vous avez une première expérience en gestion qualité, idéalement avec de la réclamation clients. Vous êtes rigoureux / rigoureuse & très méthodique dans votre travail Très à l'aise avec le Français écrit & oral (bon orthographe, esprit de synthèse & à l'aise avec le rédactionnel) A l'aise avec l'outil informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 CA
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous recrutons un(e) formateur(trice) conseiller en Insertion Professionnelle ''DAQ'' sur notre site de Chenôve (21). Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein du 9 février 2026 au 31 juillet 2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic des compétences de base. - Vous accompagnez les apprenants dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation, animez des séances de formation en collectif et menez des entretiens individuels. - Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. PROFIL SOUHAITÉ : - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local - Vous justifiez d'une expérience de formateur(trice), de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle ou de formateur(trice) pour adultes. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite). COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public jeune en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle LIEU DE TRAVAIL : Chenôve (21) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts équivalent temps plein)
Adecco Tertiaire recrute actuellement un-e assistant qualité en intérim pour l'un de ses clients. Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons une personne qui aura pour mission principale la gestion des réclamations, en assurant leur traitement, leur suivi et la mise en place des actions correctives en lien avec les équipes internes et les clients. Vos missions : Gestion des réclamations clients : . - Contribuer à la gestion et au suivi des réclamations clients - Assurer la gestion et la mise à jour de l'outil informatique dédié - Intervenir auprès des acteurs internes pour mener les enquêtes - Mettre en place, suivre et valider les actions correctives - Piloter le suivi des réclamations et l'exécution des actions demandées par les clients - Assurer le suivi des coûts internes liés aux réclamations clients Relation clients. - Participer aux échanges avec les clients - Contribuer à l'élaboration des cahiers des charges et ententes qualité - Participer aux réunions chez les clients lorsque nécessaire - Organiser et préparer les audits clients - Transmettre les données demandées par les clients (certificats de conformité, certificats d'analyse, etc.) Gestion interne de la qualité. - Participer à la gestion des déviations qualité et des CAPA - Ouvrir et gérer les dossiers qualité dans l'outil informatique - Assurer le lien entre déviations internes et réclamations clients - Organiser et coordonner les actions correctives - Animer les groupes d'analyse et de résolution de problèmes - Participer à la préparation et au suivi des audits - Formation Bac +2 minimum en qualité, technique ou domaine équivalent - Une première expérience en gestion des réclamations clients est fortement souhaitée - Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel - Capacité à travailler en transversal avec différents services - À l'aise avec les outils informatiques et le suivi documentaire qualité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un préleveur pour une mission en intérim de 6 mois à Fontaine-lès-Dijon Vos missions seront les suivantes : - Effectuer les prélèvements des matières premières, produits semi-finis, produits finis et des eaux en respectant les différentes exigences des BPF, consignes et procédures spécifiques. - Valider les prélèvements dans SAP. - Assurer la transmission des prélèvements au laboratoire de contrôle et assurer leur traçabilité en les renseignant dans les cahiers de réception des laboratoires. - Gérer le stock de matériel et de consommables nécessaires aux prélèvements. - Assurer l'entretien du matériel et de la cabine de prélèvement. - Gérer les échantillons de matières premières à destination de l'échantillothèque. - Elaborer et mettre à jour les procédures liées à l'activité du prélèvement : Intervenir en tant que rédacteur ou vérificateur en collaboration avec le laboratoire contrôle qualité. - Effectuer les missions tout en respectant les règles QHSE, contribuer à la sécurité et à l'environnement. - Participer à la démarche d'amélioration continue. Votre profil : - Rigueur - Motivation - Ponctualité - Autonomie - Connaître les BPF - Connaître SAP - Manutention - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Avantages : - Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage Rejoignez notre équipe dynamique en tant que préleveur pour notre client spécialisé dans la logistique à Fontaine-lès-Dijon (21) et contribuez à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de produits pharmaceutique, un Chef d'équipe conditionnement à Fontaine-lès-Dijon (21121). - La gestion et le pilotage de votre équipe (environ 10 opérateurs) : développer les compétences et la polyvalence de vos collaborateurs, animer les rituels de communication, gérer les plannings de productions, réaliser les entretiens annuels ; - Garantir l'application des règles de travail et les BPF ; - Proposer des actions préventives pour éviter l'apparition de dysfonctionnements ; - Suivre au quotidien les indicateurs de performance et veiller à la mise en place d'actions correctives. - Piloter les projets d'améliorations des moyens techniques et humains. - Bac +5 (école d'ingénieur) avec 2 ans d'expérience en management d'équipes opérationnelles ; ou bac +3 dans un domaine technique avec une expérience de minimum 5 ans en management d'équipes opérationnelles ; - Vous avez le goût du terrain, de bonnes capacités de communication, d'organisation et une grande adaptabilité. - Connaissance de l'industriel et des BPF. - Maitrise des outils informatiques : Office et idéalement connaissance de SAP Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer au succès de l'équipe.
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute des animateurs : - ANCEY : 11h30 - MALAIN : 11h00 - SOMBERNON 12h00 Sous la responsabilité du directeur périscolaire , vous animez et encadrez un groupe d'enfants d'âge scolaire (âge maternel ou primaire) dans le cadre des activités de loisirs. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation, - Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant, - Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression .) adaptées à l'âge de l'enfant dans le respect du projet de l'accueil, - Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité, - Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs Certification : - BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, CQP.) souhaité. Formation BAFA envisageable rapidement pour les personnes motivées. - Permis B indispensable pour le poste d'animateur multisites Compétences techniques : - Techniques d'animation - Techniques d'accueil - Règles d'hygiène et de sécurité Compétences comportementales : - Dynamisme - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation - Rigueur - Sens des responsabilités - Discrétion professionnelle Expérience auprès des enfants appréciée
Missions / responsabilités : En relation étroite avec le responsable bureau d'étude constitué d'un ingénieur, vous établissez les maquettes 3D, les plans Exe, les plans de fabrication sous CADWORK, vous assurez les exports machines. Compétences requises : Maitrise des logiciels CadWork / MdBat. Compréhension approfondie des règlementations et normes du secteur de la construction bois. Force de proposition, vous mettez à disposition votre expertise pour optimiser les projets en vue de leur réalisation. Veille technique et normative. Gestion des exports vers machines à commande numérique. Savoir être : Bon(ne) communicant(e) votre esprit d'initiative apporte des solutions concrètes aux autres entités du groupe. Dynamique et impliqué(e) votre position centrale assure un transit efficace de l'information vers les autres services. Expérience : Vous avez au minimum une première expérience réussie en bureau d'étude bois, et voulez mettre en pratique vos connaissances au sein d'une entreprise novatrice.
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur de MARSANNAY LA COTE Les missions à réaliser: Entretien de bureaux, sanitaires, circulation Horaires : un jour par semaine de 6h à 9h (3h par semaine) Salaire : 12,38€ par heure Type d'emploi : CDI à Temps partiel
Le Responsable de ventes expert Marée a pour mission de garantir l'expertise Métier METRO Marée. Son expertise tourne autour de 4 prismes : - Le produit Vous êtes un spécialiste et un promoteur produit en termes de technicité, saisonnalité, histoire et connaissances culinaires. Vous connaissez le marché de votre « Univers » : sourcing, analyse, suivi, remontée des tendances, concurrence et participez au référencement de produits locaux. Vous assurez la mise en rayon et êtes garant de sa tenue. - Commerce et partenariat client Vous êtes référent de votre expertise et vous orientez, renseignez, proposez les produits et/ou solutions aux clients. Vous agissez en véritable commercial, vous pilotez et animez les performances de votre portefeuille client de manière à les développer. Vous développez également votre clientèle par des actions d'immersions, de phoning, visites et/ou rendez-vous. - Collectif : interactions internes/externes Vous partagez avec vos collègues des différents services les remontées client et bonnes pratiques afin de mieux répondre aux attentes et de mettre en place des actions collectives d'amélioration. Vous êtes acteur, force de proposition sur les animations, actions commerciales et dans les actions en partenariat avec les achats. -Transmission / Savoir Vous transmettez votre savoir en termes de produits, assortiments, gestes métier aux conseillers de vente et employés commerciaux. Vous êtes référent sur votre expertise, Marée et vous suivez et analysez vos indicateurs de performance. Nous allons aimer chez vous : - Votre organisation, votre rigueur, vos méthodes et votre envie de travailler en équipe - Votre expérience du secteur de la marée - Votre sens du relationnel, et votre envie de vous dépasser ! - Votre opérationnalité : vous êtes une personne de terrain et aimez les actions variées - Votre maitrise du Pack office et votre aisance avec le domaine digital
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur de CHENÔVE . Nous recherchons avant tout un état d'esprit volontaire et impliqué. À la fois dynamique, réactif(ve) et sérieux(se). Missions à réaliser : Nettoyage bureaux, sanitaires, circulations. Horaires de travail : du lundi au vendredi 18h à 21h (soit 15h/semaine) Salaire : à partir de 12,38€/heure Type d'emploi : CDI à temps partiel
CARREFOUR DIJON RECRUTE - EMPLOYE(E) DRIVE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYÉ(E)S DRIVE pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR DIJON de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Ramasse des articles en magasin afin d'effectuer les commandes clients passer sur le web - Identification des commandes et de l'emplacement des produits via les outils de l'entreprise - Contact direct avec la clientèle lors de la remise des commandes. Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 5h00 - 20h00 Travail le dimanche selon planning, 5 dimanche travaillés sur la période À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : MARDI 3 FEVRIER 2026 à CARREFOUR DIJON Salaire : de 783,90 € à 1.823,03 € BRUT selon âge Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Dans le cadre du développement de ses activités en conception mécanique, notre client, spécialisé dans l'installation et la maintenance de stockage agricole, vous intervenez en support sur des projets industriels en tant que Projeteur spécialisé sur le logiciel SOLIDWORKS. Vous gérez la conception détaillée, de la modélisation 3D et de la mise en plan d'ensembles mécaniques. Vos missions : - Réaliser la modélisation 3D de pièces, sous-ensembles et ensembles mécaniques sous SOLIDWORKS - Assurer l'intégration des composants dans des projets - Participer aux études de faisabilité technique et aux choix de solutions constructives - Élaborer les plans de fabrication, de définition et d'assemblage - Générer les nomenclatures et les dossiers techniques complets - Elaboration des notices détaillées de montage - Garantir le respect des normes mécaniques et des spécifications clients - Travailler en lien direct avec les bureaux d'études, production et fournisseurs Votre profil : - de formation Bac+2/3 : BTS CPI, DUT Génie Mécanique, Licence Pro Conception Mécanique - Minimum 5 ans d'expérience en tant que Projeteur mécanique sur des projets industriels - Expérience dans un bureau d'études, secteur machines spéciales ou mécanique industrielle Compétences indispensables : - Maîtrise du logiciel SOLIDWORKS - Solides compétences en conception mécanique, mise en plan, cotation fonctionnelle (GPS) - Bonne lecture de plans mécaniques et de cahiers des charges techniques - Connaissance de 3DEXPERIENCE - Expérience en calculs mécaniques de base (RDM) - Autonomie, rigueur, capacité à travailler en mode projet
Poste à pourvoir pour le 15 février 2026 Et si votre métier avait encore plus de sens ? À L'Arche à Dijon, nous croyons que l'accompagnement ne se limite pas à des gestes techniques. Il s'agit avant tout de relations humaines, de présence, et d'un chemin parcouru ensemble avec les personnes accueillies. Nous recrutons un-e accompagnant-e éducatif-ve pour l'un de nos foyers accueillant 12 adultes en situation de handicap intellectuel, au sein d'une équipe composée de salariés et de volontaires en Service Civique. Vos missions Au sein de l'équipe et en lien avec les responsables de foyer, vous participez à la vie quotidienne et à l'accompagnement des personnes accueillies : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Maintien et développement de l'autonomie, en faisant avec la personne - Contribution à un cadre de vie chaleureux où chacun peut se sentir chez soi - Participation aux projets personnalisés - Engagement dans le projet de vie partagée de L'Arche - Participation active à la dynamique d'équipe - Veille au cadre de vie du foyer Qui sommes-nous ? Fondée en 1964, L'Arche est une fédération internationale présente dans 38 pays, où vivent et travaillent ensemble des personnes avec et sans handicap mental. Créée en 1989, L'Arche à Dijon est active depuis plus de 35 ans dans l'agglomération dijonnaise. Elle comprend : - 3 foyers de vie et d'hébergement (19 adultes) - 1 centre d'activités de jour (28 personnes) Une communauté composée de salariés, volontaires, étudiants et amis. Votre profil - Minimum 1 an d'expérience dans le secteur médico-social - Expérience dans le champ du handicap appréciée - Sens de l'écoute, patience, dynamisme et esprit d'équipe - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité de prise de recul - Connaissance d'Ogirys appréciée - Adhésion aux valeurs et au projet de L'Arche - Permis B obligatoire Organisation du temps de travail Horaires variés liés à l'hébergement (journée, soirées et week-ends par roulement), avec plannings anticipés et équilibre recherché. Conditions - Rémunération selon profil et expérience - Accompagnement à la prise de poste - Environnement de travail humain, engagé et porteur de sens Envie de nous rejoindre ? Postulez et venez rencontrer une communauté où chacun compte. Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV à : Mme Fiona Tortosa : resp-assistants@arche-dijon.org Site internet : https://arche-dijon.fr
Dijon Job, c'est l'Agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP sur Dijon. Nous sommes indépendants, proches de nos intérimaires et de nos clients. Vous aussi, rejoignez une équipe réactive et à l'écoute, pour booster votre carrière ! Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de pelle à pneus H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de : - La conduite d'une pelle à pneus pour des travaux de terrassement, de nivellement, de chargement et d'extraction - L'entretien courant de l'engin (vérification, nettoyage, signalement des pannes) - L'application des consignes de sécurité sur chantier - Le travail en équipe avec les autres corps de métier présents ! MISSION EN GRAND DEPLACEMENT ! Profil recherché: - Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de pelle à pneus - Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B1 et C1 - Autonomie, rigueur, respect des consignes de sécurité - Permis B obligatoire
Vous avez envie de transmettre votre goût pour les sciences et les technologies ? Les collèges de Talant et Chenôve (21) vous attendent ! Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 26 janvier 2026, en contrat de 20 h30 par semaine : 15 h (dont 2 h 30 supplémentaires) au collège Boris Vian à Talant et 3 h au collège Édouard Herriot à Chenôve. Vous enseignerez la technologie aux élèves de 5e, 4e et 3e en les aidant à comprendre les enjeux scientifiques et techniques du monde actuel. Vous favoriserez l'expérimentation, la créativité et le travail en projet. Vous participerez également aux activités pédagogiques et à la vie de l'établissement aux côtés de l'équipe éducative. Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du second degré est de : -Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, -Les accompagner dans la découverte professionnelle, -Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, -Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce le bâtiment, dessin et étude des constructions, -Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement de 18 heures hebdomadaires, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour les suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Compétences spécifiques liées à la discipline enseignée : -Bonne maitrise des outils de bureautique et de communication numérique. -Maitrise des outils de modélisation mécanique (modeleur volumique), -capacité à utiliser des outils de prototypage (imprimante 3D, micro-fraiseuse). Devenir professeur contractuel de technologie : https://www.youtube.com/watch?v=MWZaUSDnmmc Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Accompagnement : formation et tutorat à la prise de fonction. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum : BTS, DUT, Licence, Master, Ingénieur spécialité génie électrique / électronique et/ou informatique industrielle, génie mécanique / productique / maintenance / automatique ou équivalent. Les compétences que nous recherchons pour ce postes sont en informatique industrielle ou informatique de réseau, en programmation et pilotage d'objets connectés ou de produits robotiques. L'expérience de la formation de jeunes ou d'adultes serait un atout. Ces savoir-faire seront particulièrement précieux pour enrichir vos cours et éveiller la curiosité des élèves. Vos qualités personnelles feront également la différence : autonomie, disponibilité, sens de l'écoute, aisance dans la communication, goût pour le travail en équipe ainsi qu'une expérience dans la conduite de projets techniques ou de conception pluri technologique.
Découvrez le collège Boris Vian à Talant : https://clg-bvian-talant.eclat-bfc.fr/ Découvrez le collège Edouard Herriot à Chenôve : https://clg-edherriot-chenove.eclat-bfc.fr/l-etablissement/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Ell
Nous recherchons pour notre PME un agent du bâtiment polyvalent H/F avec expérience de 3/4 ans. Nous souhaiterions un savoir-faire en travaux de carrelage-faïence, petite électricité, pose de sols et de placo, application peinture et enduit, serrurerie, pose de fenêtres Poste en CDI à pourvoir rapidement dans la zone d'activité de Daix. Semaine de 35h. Salaire selon profil et expérience.
PROFIL RECHERCHE AVEC EXPERIENCES OU UNE FORTE APPETENCE DANS LE MILIEU AUTOMOBILE Accueil et accompagnement du client dans le cadre de la politique de la relation client de la concession Accueil des clients Réponse aux demandes et remarques des clients en hiérarchisant les informations collectées par le client Ecoute et recherche des besoins o Présentation et conseils au client des VDL et tous autres matériels de caravaning proposés à la vente Développement et gestion des ventes, dont ventes complémentaires et additionnelles Atteinte des objectifs commerciaux dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise Transactions commerciales portant sur les VDL : proposition des produits, négociation de la vente et d'un geste commercial, vente Vente de véhicules, de prestations et services additionnels (solutions de financement, assurance, extension de garantie, contrat d'entretien.) et d'accessoires o Gestion du portefeuille client : Suivi des clients sur certaines opérations commerciales par tous canaux ; suivi des dossiers de vente et de livraisons Force de proposition pour le développement d'évènements locaux Réalisation des travaux administratifs liés à l'achat et à la vente des véhicules dans le respect de la règlementation en vigueur : bon de commande, fiche de reprise, dossier de financement, devis Développement et gestion des ventes des véhicules d'occasion Estimation des frais de remise en état en vue de la commercialisation Négociation du prix de reprise dans le cadre de la politique commerciale Suivi de l'acte commercial Suivi du client post-signature du bon de commande et jusqu'à la livraison du véhicule Post-livraison, appel au client pour s'assurer de leur satisfaction à l'usage du véhicule et à date anniversaire de la livraison Suivi et réalisation des dossiers de financements jusqu'à leur acceptation Participation aux évènements ou opérations commerciales (salons, foires, portes ouvertes.) Gestion et entretien du parc de véhicules et mise en œuvre du marchandisage Entretien, gestion et organisation du parc Implantation du bon affichage des véhicules suivant les directives et dans le respect de la règlementation en vigueur (signalétique, PLV, ILV, fiches techniques, prix.) afin de garantir l'attractivité Implantation de l'exposition des véhicules neufs et occasions et modification de celle-ci de façon mensuelle pour mise en avant de véhicules identifiés Responsable de la propreté et du nettoyage des véhicules exposés Responsable de la mise en situation d'usage des véhicules Garant de la propreté du parc Rattaché(e) au Responsable Commercial, vos missions quotidiennes consistent à : Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies Conseiller et présenter la meilleure offre produits et services Fournir un premier niveau de conseil en matière de financement et contrats de services Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé) Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.) Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing. Informations complémentaires liées au poste : Contrat : CDI Horaires : 39 heures du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe dans la semaine (en + du dimanche) Rémunération fixe + variable
Suquet auto recherche un/une Réceptionnaire Service Après-Vente pour son atelier agrée FIAT ! Description du poste : - Accueillir le client, le conseiller sur l'entretien de son véhicule et les réparations, assurer la gestion des RDV et des véhicules de remplacement - Vente de produits et services additionnels - Rédaction des ordres de réparation et facturation - Organiser et superviser le travail de l'atelier mécanique - Restitution des véhicules avec explication de la facture en respectant les process qualité constructeur et Groupe - Suivre les retours après intervention - Management de l'équipe Au quotidien, vous contribuez à l'amélioration de la qualité de service et de l'image de l'entreprise à travers un travail irréprochable. PROFIL RECHERCHÉ - Vous disposez d'une très bonne connaissance des véhicules toutes marques (modèles et produits périphériques) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous êtes polyvalent(e), autonome, dynamique, et organisé(e) - Une expérience dans le SAV automobile est exigée Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour nous rejoindre, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Adecco recrute des Agents de Production H/F en industrie agroalimentaire. Vos missions : - Travail sur ligne - Conditionnement des produits - Mise en carton - Palettisation - Reporting Vos détails de poste : - Prise de poste rapide, contrat à la semaine - Horaires en 3*8 - Rémunération 12,02/h brut + paniers + prime d'équipe + prime d'habillage + 10% de CP + 10% d'IFM Votre profil : - Vous possédez déjà de l'expérience en industrie, idéalement en agroalimentaire ou pharmaceutique - Vous savez tenir des cadences - Vous savez travailler en équipe et en autonomie Votre profil correspond ? Postulez rapidement en ligne avec votre CV à jour !
Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous évoluez dans l'atelier de fabrication de moutarde. Vous avez pour mission d'exécuter, sous le contrôle de l'opérateur de fabrication et dans un cadre défini, certaines opérations de lancement et de suivi de la fabrication des pâtes de moutarde, à partir d'instructions et de modes opératoires, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Vous pouvez être amené(e) à utiliser un chariot élévateur. Vos missions : - Participation au pilotage de la fabrication des pâtes de moutarde - Participation au conditionnement vrac - Réalisation et enregistrement des contrôles en cours de fabrication - Réception des matières premières Compte-tenu de la longueur du descriptif des missions, nous pouvons vous transmettre le détail complet de chaque mission par mail. Le poste : - Horaires en 3 équipes postées : Matin (04h45 - 12h15) / Après-midi (12h00 - 21h15) / Nuit (21h00 - 5h00, sauf dimanche soir à partir de 23h00). - Environnement de travail o Vous transmettez ou prenez les consignes de travail à celui qui vous relève. o Vous travaillez en équipe alternée, en horaires postés (matin, après-midi, nuit), selon les besoins. o Vous recevez les consignes de votre hiérarchie. Toutes ces activités sont réalisées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, sous le contrôle de l'opérateur de fabrication et/ou du Responsable Fabrication. Vous avez des relations fonctionnelles avec votre équipe pour échanger les informations utiles. - Règles à respecter o Respect des tenues obligatoires (charlotte, vêtements de travail, chaussures de sécurité) dans les ateliers. o Respect des consignes (pas de bijoux/piercings, lavage des mains) o Port obligatoire des EPI (Equipements de Protection Individuelles) selon les activités réalisées. o Respect des consignes de sécurité au poste et dans l'entreprise. o Conscience de votre responsabilité professionnelle, notamment vis-à-vis de la sécurité et de la qualité des produits. o Connaissance et application des objectifs et procédures Qualité (HACCP). o Devoir d'alerte auprès de votre responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement. o Devoir de confidentialité sur les données et informations utilisées dans le cadre de votre emploi. Profil recherché : o CAP ou niveau équivalent (CAP cuisine, boulangerie ou pâtisserie). o Notions informatiques de base. o CACES 3 et habilitation non-électricien appréciés. Rémunération et avantages : - Rémunération mensuelle brute : o selon profil - Prime annuelle variable intitulée Production Incentive Bonus Programm (P.I.B.P.) de 70€ / mois après 6 mois révolus - 13ème mois - Participation - Prime de Partage de la Valeur - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages CSE Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dédiée au bon fonctionnement des chaînes de conditionnement ? Envoyez dès maintenant votre candidature sur l'adresse mail suivante : recrutement@moutarde.com !
Nous recrutons un poste à temps complet en tant qu'auxiliaire de puériculture dans une micro-crèche à Fontaine les Dijon. Personne organisée, autonome, et profil calme, avec de solides connaissances de l'enfant en bas âge. Formation exigée complète auxiliaire de puériculture. Vous intégrez une équipe soudée et bienveillante envers les enfants et mutuellement. Une micro-crèche basée sur le respect du rythme de l'enfant, les émotions du jeune enfant, et une structure familiale où l'équipe est proche des parents. Jeux en bois et objets de récupération. Sorties régulières. Ateliers de médiation animale. Potager. Projet plantes... Structure proche des parents et qui se veut familiale. Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants présente à temps plein ainsi que la gérante, vous êtes responsable du bien être physique et psychique de l'enfant, vous savez prendre en charge un groupe d'enfants moyen/grands ou bébés. Diplôme complet obligatoire. Expérience recommandée. Travail en semaine. Pas de travail le week end. Prise de poste: Janvier 2026
L'Hotel ARMONY 3 étoiles de 59 chambres situés au sud de Dijon dans la commune de Chenôve cherche un valet ou une femme de chambre à temps partiel Vos missions comprennent : Effectuer la remise en état et la mise en ordre des chambres a blanc et recouches Remise en état des locaux communs (Salle des petits-déjeuners/ toilettes / rez-de-chaussée) Aide au poste petit-déjeuner Etre autonome sur la remise en état des chambres et salles de bain. Signaler à vos responsables toute anomalie concernant le matériel présent dans la chambre, salle de bain et parties communes Respecter les consignes et les procédures en vigueur dans l'établissement Être responsable de son matériel de ménage et des lingeries Le profil recherché Ponctuel(le), motivé(e), réactif(ve) et autonome Sens de l'écoute de la clientèle et anticipation de leurs besoins Rigueur et souci du détail Capacité d'adaptation, de flexibilité Expérience dans le domaine est un plus Disponible les week-ends et jours fériés Type d'emploi : Temps partiel, CDI Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Expérience: Femme de chambre ou similaire: 2 ans (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La cuisine centrale de l'ESAT produit en moyenne 800 repas quotidiens et compte aujourd'hui 25 travailleurs en situation de handicap à temps complet. Placé(e) sous l'autorité du directeur adjoint, vous serez amené à effectuer différentes missions techniques et d'accompagnement liées au bon fonctionnement de cette cuisine centrale : - Accompagner les travailleurs dans différentes activités de production (gestion de productions chaudes et/ou froides, accompagnement de gestes techniques.) - Garantir la qualité du travail effectué et le respect des délais - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène dans l'atelier - Favoriser et participer activement au développement des compétences professionnelles des ouvriers - Participer à nos activités de prestations extérieures chez nos clients. Ce poste exige des qualités humaines et relationnelles, de l'écoute attentive, de la bienveillance et le sens des responsabilités professionnelles. Dans le cadre de la mission des ESAT, vous pourrez être amené à exercer, avec une équipe de travailleurs, dans des activités externalisées aux ateliers. Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur d'Atelier - Une qualification dans l'univers de la restauration est un plus
L'ESAT Acodège accompagne des personnes adultes en situation de handicap afin de leur proposer une inscription professionnelle en secteur de travail protégé ou à destination du milieu ordinaire. L'ESAT accueille 240 ouvriers encadrés par une équipe pluriprofessionnelle de plus de 55 collaborateurs. Missions : Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le chef de production, le moniteur principal d'atelier est positionné au sein de l'équipe logistique, comprenant un autre moniteur d'atelier, un chauffeur poids lourds et près de 15 travailleurs en situation de handicap. Les missions principales du moniteur d'atelier sont notamment de : * Superviser et organiser l'ensemble des activités de transport (planification des réceptions, des livraisons, organisation et suivi des tournées). * Piloter et optimiser les espaces de stockage (réception, gestion des flux, inventaire, respect des normes de sécurité). * Développer et encadrer une nouvelle activité de revalorisation des déchets, incluant notamment la destruction sécurisée de documents confidentiels. * Encadrer de nouvelles activités de petit conditionnement diversifiées, en lien avec les besoins des clients et partenaires. * Accompagner et encadrer les travailleurs en situation de handicap dans la réalisation de leurs tâches, dans un objectif à la fois productif, éducatif et inclusif. * Participer à l'organisation et au suivi de l'activité de l'atelier (qualité, sécurité, équilibre financier). * Contribuer au travail d'équipe pluridisciplinaire et au projet personnalisé des travailleurs accompagnés dont il assure la référence socio-éducative. * Sens de l'organisation du travail * Force de propositions * Aisance relationnelle * Travail en équipe, collaboration * Soucieux de l'éthique et de la posture professionnelle * Assertivité et relation d'aide * Maîtrise de l'outil informatique * Rendu compte Qualification souhaitée et expérience : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Technique Spécialisé - Une qualification dans l'univers de la logistique est un plus Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Travail en semaine et en horaires de journée uniquement, sauf évènements exceptionnels ponctuels.
Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son client : 1 Magasinier h/f Vos Missions Principales au sein de l'atelier Thermoformage : Contrôler les réceptions de matières premières et biper les emplacements, Vérifier la conformité de bacs envoyés par les constructeurs automobile, Préparer des palettes, Apprivoiser les lignes de production en fonction du planning, Sortir les produits finis et composants de fin d'ordre de fabrication de l'atelier, Aider les régleurs aux changements d'outils, Charger et évacuer les bennes déchets, Gérer les stocks, Réaliser des inventaires. -> Le temps estimé sur chariot est de 50%. Session collective d'information et tests prévue mardi 27/01 à 14h. Profil recherché : Vous possédez les CACES 1A et 3. Vous ne craigniez pas le port de charges, êtes rigoureux et autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ADEE Electronic est une PME d'environ 50 salariés spécialisée dans la protection foudre et surtensions, filiale du groupe industriel savoyard MECAPHI. Implantés à Sainte-Marie-sur-Ouche, une petite commune d'un peu plus de 600 habitants, située au cœur du département de la Côte d'Or, en Bourgogne. Établis le long de l'autoroute gratuite A38, nous sommes à environ 20 km du nord-ouest de Dijon. À moins de 5 minutes en voiture des petits commerces de Fleurey-sur-Ouche, notre commune offre également des espaces propices à la détente et à la promenade, que ce soit à pied ou à vélo, le long du paisible canal de Bourgogne. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Dans le cadre d'un départ, nous sommes à la recherche de notre futur Responsable comptable / Gestion de PME. Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Président ou du directeur désigné, et la supervision technique de l'expert comptable, vous gérez la tenue des comptes en vue de la préparation des états comptables (balance, compte d'exploitation, bilan.) nécessaires à la comptabilité générale et à la gestion financière. Vous participez à l'élaboration des budgets et de leur suivi mensuel. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la comptabilité générale dans le respect des obligations légales ; - Effectuer la relance client ; - Assurer le suivi des frais généraux (énergie, téléphonique, assurance, flotte véhicules.) ; - Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptable ; - Suivre les règlements clients et fournisseurs ; - Contrôler, saisir et régler les notes de frais via l'outil de dématérialisation ; - Contrôler les encaissements, suivre les retards de paiement, gérer les dossiers sensibles et les réclamations ; - Assurer les rapprochements bancaires et contrôler la cohérence des flux financiers ; - Assurer les opérations de déclaration de TVA ; - Élaborer les prévisions de trésorerie et assurer le suivi de la situation financière : analyse mensuelle des écarts réel / budget et présentation aux directeurs du tableau de bord de gestion ; - Préparer la clôture des comptes annuels pour le cabinet d'expertise comptable ; - Assurer une veille réglementaire et appliquer les évolutions fiscales, sociales et juridiques ; - Participer aux audits internes et externes. Votre profil : - Vous avez une formation comptable ; - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ; - Vous faites preuve de confidentialité ; - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et ERP ; - La connaissance du logiciel Wavesoft est un plus ; - Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez le sens de l'organisation et une bonne communication. Nous proposons : - CDI ; - Lieu : 300 Rue des arts et métiers 21410 PONT-DE-PANY ; - Travail du lundi au vendredi ; - Carte tickets-restaurants ; - Prime d'intéressement ; - Plateforme d'avantages CSE (Giftéo) ; - Mutuelle & Prévoyance ; - Convention collective : Métallurgie. Envie de tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation ! Référence de l'offre 2026-01.
Actual BTP Quetigny recrute un Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) à Chenôve Tu es à l'aise au volant d'un SPL et tu veux mettre ton savoir-faire au service de projets exigeants ? Alors ce poste est pour toi ! Tes missions : - Conduire le camion SPL selon les besoins des chantiers - Apporter ton aide et ton soutien à l'équipe sur le terrain - Intervenir sur des projets variés (stations-services, dépôts pétroliers, ferroviaires) Ton profil : - Permis PL/SPL obligatoire - Expérience confirmée en conduite de camion PL/SPL (chantier = un vrai plus !) - CACES + AIPR = un atout supplémentaire - Rigueur, soin, motivation et assiduité - Dynamisme, volonté et excellent esprit d'équipe Pourquoi ce poste ? Parce qu'il combine conduite et polyvalence sur chantier, dans une entreprise où ton implication fera la différence. Si tu te reconnais dans ce profil, postule dès maintenant et rejoins l'équipe Actual BTP Quetigny ! Actual BTP Quetigny recrute un Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) Tu maîtrises la conduite des poids lourds super lourds et tu veux mettre ton expertise au service d'une entreprise en pleine croissance ? Alors ce poste est fait pour toi ! Compétences et qualités recherchées : - Excellente maîtrise de la conduite SPL - Connaissance approfondie des règles de sécurité routière - Réactivité et sang-froid pour gérer les situations d'urgence - Ponctualité et respect strict des délais - Adaptabilité selon les marchandises transportées - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Bon relationnel et esprit professionnel Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu intégreras une entreprise dynamique qui valorise ton savoir-faire et t'offre de vraies perspectives. Si tu veux relever de nouveaux défis sur la route et mettre ton expérience à profit, postule dès maintenant et prends la route avec Actual BTP Quetigny !
Vous avez des compétences en électrotechnique, en électricité industrielles et en automatisme ? Vous savez réaliser un schéma électrique ? Alors lisez cette annonce ! AGRICONSULT recrute un Technicien BE au service Electricité / Automatisme H/F en CDI. Le poste est en CDI à DAROIS (21121) Au sein d'une PME de 35 personnes vous intégrez l'équipe du BE composé de 11 personnes (électricité, automatisme et assemblage) Au sein du BE, vous aurez à charge la réalisation des devis « Électricité » qui comprendront : En phase avant ventes : réalisation de devis « Électricité» suivant un cahier des charges commerciales et de données techniques, comprenant : - Le dimensionnement d'une armoire (à relayage, à automate) - Le dimensionnement d'un kit-câble (Câbles, chemins de câbles, boites de dérivations, accessoire de câblage. - La prestation de câblage sur site par l'un de nos techniciens Post vente : Réalisations d'études d'ensemble et de détail d'installations électriques. - Réalisation de plans d'armoire en DAO - Création de synoptiques en DAO - Élaboration de programmes automates - Élaboration des documents inhérents au câblage sur site - Définir le matériel inhérent à la réalisation du projet. - Calculer la puissance électrique d'une installation Assurer le bon déroulement des travaux post-études : - Tests des armoires - Suivi techniques en relation avec les techniciens SAV Votre parcours et/ou votre formation (type bac 2 en filière technique) en électrotechnique, en électricité industrielle ou en automatisme, vous permettent d'avoir de solides compétences des systèmes automatisés, de l'électricité et de la mécanique afin de de savoir concevoir des plans en électricité et/ou en automatisme. Vous connaissez un logiciel de CAO : Winrelay, idéalement. Eléments contractuels : CDI / 39 heures par semaine - Mutuelle prise en charge à 100% : valeur annuelle 1 000 brut - Intéressement : versement moyen des 5 dernières années de 1 350 brut - Dispositif épargne salariale PEE & PERECO - Convention collective : Entreprise Commerce Location Réparation de tracteurs, machines et matériels agricoles (IDCC 1404)
Deviens Coach Sportif Indépendant H/F et Épanouis-Toi dans Ton Métier ! à Chenôve (21) Rejoins notre réseau dynamique de coachs sportifs indépendants et bénéficie du soutien d'un partenaire-carrière dédié à la réussite des coachs en France ! Nous sommes spécialisés dans le développement de l'activité de personal training et notre mission est claire : t'aider à VIVRE EXCLUSIVEMENT DE TA PASSION POUR LE SPORT. Ce que nous t'offrons : - Rémunération attractive et évolutive : Entre 2 230€ et 5 455€/mois en fonction de tes compétences et de ton engagement. - Autonomie totale : Choisis tes horaires et travaille quand tu veux, en parfaite liberté. - Accompagnement personnalisé : Un suivi de carrière sur-mesure pour booster ta progression et t'aider à atteindre tes objectifs. - Réseau de coachs passionnés : Fais partie d'une communauté bienveillante et ambitieuse qui partage tes valeurs et ton envie de réussir. Ce que l'on recherche : - Un(e) professionnel(le) passionné(e) et qualifié(e) : BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, ou BEMF. - Carte professionnelle d'éducateur sportif : À jour ou en cours, pour exercer en toute légalité. - Prêt(e) à transformer ta passion en carrière à part entière ? Rejoins une équipe qui place la réussite individuelle et collective au cœur de ses priorités ! - Postule dès maintenant et donne une nouvelle dimension à ta carrière sportive ! Prêt(e) à vivre de ta passion tout en gagnant confortablement ? Postule maintenant et rejoins une équipe qui valorise l'ambition et la bienveillance !
Dijon Job, c'est l'Agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP sur Dijon. Nous sommes indépendants, proches de nos intérimaires et de nos clients. Notre maîtrise des métiers, et notre large réseau de clients, nous ont permis de croître de façon exponentielle ! A ce jour, nous comptons plus d'une centaine d'intérimaires en contrat chaque semaine à nos côtés, fidèles et satisfaits de notre expertise. Vous aussi, rejoignez une équipe réactive et à l'écoute, pour booster votre carrière ! Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un Peintre en bâtiment H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Protection/sécurisation du chantier ; - Utilisation des différentes techniques de peinture ; - Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, application d'enduit..) ; - Préparation et applications des produits et revêtements (peinture, coloration, résine, vernis) ; - Application de différentes couches de peinture. Profil recherché: - Expérience confirmée en tant que Peintre en bâtiment H/F ; - Excellente attention aux détails et sens du travail soigné ; - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son cilent : 1 Magasinier h/f Au sein du service condtionnement, vos misison seront : - Approvisionnement des lignes (manutention) - Constitution et filmage des palettes - Gestion de la réception des articles de conditionnement (rangement.) - Anticipation de la préparation des lignes en fonction des Ordres de Fabrication - Retours dans SAP des articles de conditionnement non utilisés - Gestion des déchets de l'atelier. Horaires en 3*8 du lundi au vendredi. Profil recherché : Vous possédez idéalement une première expérience en industrie pharmaceutique. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez le français écrit. Votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts à la réussite de cette mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En devenant Aide ménager(ère), vous exercez un métier qui a du sens. Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.90et 11.95 (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !
Nous recherchons avant tout une personne avec un excellent sens du contact et un véritable esprit de service. Curieux(se), autonome et motivé(e) par les défis techniques ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes issu(e) d'une formation technique (BEP, Bac Pro, Bac à Bac+3) en électrotechnique ou Mécanique ou maintenance industrielle. Vous avez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l'innovation. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe seront des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. Compétences - Une Bonne Expérience dans le Domaine de la maintenance des machines Dentaires(Système CFAO) - Maitrise la Maintenance des scanners Dentaires - Maitrise la Maintenance des fraiseuses dentaires - Maitrise des Logiciels de Fraisage comme (Hyper Dent Mill box WorkNc) - Maitrise des Logiciels de Conception Dentaire Comme (Exocad 3Shape UPCAD INLAB Sirona) - Savoir écrire une Documentation Technique et rédiger des rapports de panne - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques Missions / Rôle du poste En tant que Technicien(ne) de maintenance en systèmes dentaires CFAO, vous jouerez un rôle clé dans la performance des équipements et la satisfaction des laboratoires de prothèse dentaire. Vos missions principales seront : Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance préventive et curative des équipements dentaires CFAO (scanners, fraiseuses, systèmes numériques) Diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles, proposer des solutions adaptées et assurer leur résolution rapide et durable Intervenir sur les logiciels de conception et de fraisage dentaire (Exocad, 3Shape, UPCAD, InLab, HyperDENT, MillBox, WorkNC, etc.) Former et accompagner les laboratoires de prothèse dentaire à l'utilisation des équipements et logiciels CFAO (prise en main, bonnes pratiques, optimisation des flux de production) Réaliser des sessions de formation technique sur site ou à distance, adaptées au niveau des utilisateurs Rédiger des rapports d'intervention, documentations techniques, supports de formation et comptes rendus de pannes Élaborer, structurer et améliorer les procédures techniques, modes opératoires et processus de maintenance Assurer un support technique et un conseil de qualité, avec un fort esprit de service et de pédagogie Effectuer une veille technologique continue sur les innovations du secteur dentaire numérique Collaborer étroitement avec les équipes internes (technique, commerciale, support) dans une logique d'amélioration continue Rémunération & Avantages: Parce que nous savons que de bonnes conditions de travail favorisent l'épanouissement et la performance, nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement attractif et stimulant. Voici ce que nous vous proposons : Un cadre de travail équilibré - 35 heures par semaine, sans astreintes ni travail le week-end - 13 jours de RTT pour préserver votre équilibre vie pro/vie perso Une rémunération valorisante - Salaire annuel adapté à votre profil et à votre expérience - Prime semestrielle sur objectifs qualitatifs - Prime mensuelle d'installation et d'information Des avantages concrets au quotidien - Mutuelle santé performante pour vous et votre famille - Titres-restaurant pour profiter pleinement de vos pauses déjeuner - Mise à disposition d'un véhicule de société, téléphone, PC portable, outillage et matériel électroportatif Un accompagnement sur-mesure - Formation complète à votre arrivée pour vous familiariser avec notre métier, nos outils et nos standards de qualité.
Nous recherchons un(e) assistant comptable Syndic / gérance - CDD remplacement congé maternité Agence de Fontaine-lès-Dijon Prise de poste : à partir du 1er décembre 2025 ________________________________________ Votre future mission Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe un(e) assistant comptable syndic / gérance investi(e) et rigoureux(se). Sous la responsabilité du comptable principal, vous participerez à la gestion d'un portefeuille de 1200 lots répartis sur 90 immeubles, dans un environnement convivial et collaboratif. ________________________________________ Vos principales missions - Gestion comptable des copropriétés (appels de fonds, règlements, rapprochements, arrêtés de comptes, etc.) - Suivi budgétaire et relation de confiance avec les conseils syndicaux - Participation à la préparation des assemblées générales ________________________________________ Ce que nous recherchons avant tout - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe seront vos meilleurs alliés au quotidien. - Motivation ________________________________________ Les conditions de travail - Contrat : CDD de 35h/semaine - Horaires : du lundi au vendredi - Vous intégrerez une équipe bienveillante et engagée, dans un environnement où entraide et professionnalisme vont de pair. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons qu'un bon travail s'épanouit dans un climat de confiance, de respect et de reconnaissance. Rejoignez une agence à taille humaine, où votre expertise sera valorisée et votre implication, reconnue.
Missions : - Sélectionner et préparer les différentes pièces de viande selon les normes d'hygiène et de sécurité. - Réaliser la découpe, le désossage, le parage et la préparation des viandes. - Assurer la présentation des produits en vitrine afin de les mettre en valeur et attirer la clientèle. - Conseiller les clients sur les différents types de viandes, les modes de cuisson, et répondre à leurs questions. - Gérer les stocks, passer les commandes et contrôler les livraisons de matières premières. - Respecter les normes HACCP et veiller à la propreté de l'espace de travail. - Participer à la mise en place d'opérations promotionnelles et saisonnières. - Servir les clients : préparer la commande du client et le servir Profil recherché : - employé qualifié - CAP / BEP exigé - Personne motivée, avec un intérêt pour le travail en boucherie. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité. - Rigueur et ponctualité Horaires de travail : à voir lors de l'entretien Si ce poste vous intéresse et que vous répondez aux critères, merci de nous contacter par téléphone.
Laurence CREPIN, du Cabinet de Recrutement Manpower Bourgogne Sud, recrute pour la société CEAPR, entreprise familiale reconnue dans le secteur aéronautique, un Chaudronnier H/F en CDI à Darois (21121). Recrutement dans un contexte de transmission des savoir-faire et de départs en retraite à venir. Au sein de l'atelier de fabrication, vous serez en charge de la réalisation des pièces métalliques sur mesure ou en petite série. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de fabrication : lecture de plans, traçage, découpe, mise en forme, assemblage et finitions. Vous travaillerez principalement de manière artisanale, avec un haut niveau d'exigence sur la qualité, la précision, et l'esthétique. Vos missions : - lire et interpréter les plans, schémas et croquis techniques, - réaliser les opérations de traçage, découpe, cintrage, pliage, roulage, ajustage et assemblage, - façonner les métaux (acier, inox, aluminium, cuivre... ), - réaliser les opérations de finition : ébavurage, ponçage, polissage, ajustage final, - participer aux ajustements et à la mise au point de prototypes ou de pièces uniques, - garantir le respect de la qualité et des délais, - contribuer à l'amélioration continue de l'atelier (méthodes, sécurité, ergonomie) Notre savoir-faire est rare, artisanal et technique : menuiserie aéronautique, tôlerie fine, chaudronnerie, usinage, soudure, ajustage, peinture. De formation CAP / BEP / Bac Pro / BTS Chaudronnerie, Tôlerie, Métallerie ou équivalent, avec une expérience significative sur un poste similaire. Vous souhaitez intégrer une entreprise avec un savoir faire unique, rare, où vous pourrez mettre à profit votre expérience et votre exigence du travail bien fait !
L'équipe de l'agence Manpower BTP Dijon recherche pour l'un de ses clients, groupe national de l'étanchéité bardage, un Etancheur (H/F). Vos missions -Vous avez pour principales tâches d'assurer l'isolation et l'écoulement des eaux de pluie sur les toits et terrasses des bâtiments -Vous nettoyez soigneusement les surfaces à traiter avant intervention et pose du revêtement et de l'isolant -Vous aurez l'occasion de travailler sur des constructions neuves, rénovation et entretien Votre profil Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique ? De participer aux gros projets du département ? -Sérieux, ponctuel, dynamique, expérimenté, organisé et doté d'un esprit d'équipe ! -Le travail en hauteur et le port de charges ne vous font pas peur. -Vous respectez les consignes de sécurité ainsi que le port des équipements de protection individuelle. Alors n'hésitez plus postulez ! Envoyez votre Cv et rejoignez nous ! Ophélie, Baptiste et Christophe vous attendent ! Vos avantages à rejoindre Manpower: -CET à 8% d'intérêt si vous souhaitez épargner vos IFM et primes ! -Comité d'entreprise attractif selon votre nombre d'heure (130 chèque vacance, 100 chèque culture, nombreuses réductions et bien d'autres avantages!). -Cooptation de 150 par parrainage que vous faîtes ! -CDI intérimaire -Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ).
Le poste s'inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du dispositif AVDE (Accompagnement Vers et Dans l'Emploi) de l'ESAT. Il est destiné aux travailleurs ESAT souhaitant initier une dynamique d'insertion professionnelle en milieu ordinaire. L'ETS est à la fois un professionnel de l'accompagnement médico-social mais aussi un acteur du développement de partenariats économiques et sociaux afin de faciliter l'accès à l'emploi par des stages, des prestations de services ponctuelles ou durables, des mises à disposition et emplois durables de droit commun. Les missions spécifiques : * Gestion et organisation de la production : - Organiser, planifier et encadrer les activités de production - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité - Participer au suivi économique de l'activité - Développer et animer un réseau de partenaires et d'entreprises * Accompagnement éducatif et professionnel : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans l'acquisition de compétences techniques et professionnelles - Organiser et suivre les périodes de stages, prestations de service et Mises à Disposition - Sécuriser les parcours d'insertion et assurer le suivi post insertion - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec des entreprises du milieu ordinaire - Capacité d'adaptation, d'initiative et savoir rendre compte du travail réalisé - Qualités et aisances relationnelles, diplomatie - Respect de la discrétion professionnelle - Maitrise de l'outil informatique - Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Titulaire du diplôme d'éducateur technique spécialisé, vous bénéficiez d'une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et des entreprises du milieu ordinaire. Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae avant le 06 février 2026 à : Monsieur le Directeur, ESAT ACODEGE, 322,rue Dardelain 21160 Marsannay la Côte
DAN BEL AUTO recrute un(e) Mécanicien (H/F) pour une prise de poste immédiate ou à convenir. Votre profil : Diplôme : CAP/BEP ou BAC PRO en mécanique auto. Qualités : Volontaire, sérieux, ponctuel, rigoureux, rapide et autonome. Relationnel : Grand sens du service client et souci du résultat. Missions : Réaliser la maintenance préventive et curative de notre flotte de véhicules. Effectuer des diagnostics et des recherches de pannes mécaniques et électriques, ainsi que l'établissement de devis. Documenter les opérations réalisées en fonction des demandes clients. Assurer la présentation des véhicules en respectant nos normes et consignes. Effectuer des essais sur route avant et après intervention. Rémunération : Salaire brut en fonction de votre expérience et qualifications. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez votre CV
DAN BEL AUTO Spécialisé dans le domaine de la voiture sans permis depuis 1995 en Côte d'Or. Entreprise à dimension humaine implanté depuis 1978, où rigueur et qualité du travail exécuté sont indispensables.
Comment l'opportunité d'Assistant adv (F/H) pourrait-elle enrichir votre carrière professionnelle ? En tant que lien clé avec nos clients, vous assurerez une gestion efficace des communications et commandes au sein d'Urgo Medical France. - Assurer la réception et le traitement des commandes et sollicitations arrivant par divers canaux tout en respectant le planning d'activité - Effectuer la saisie des commandes internes et externes, en informant les clients des éventuelles ruptures ou retards de livraison - Réaliser des appels sortants pour informer nos clients ou recueillir leur satisfaction, en contribuant à la formalisation des bilans de campagne Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Rattaché(e) au responsable commercial de votre secteur, vous intégrerez notre équipe de vente et aurez pour mission de développer un portefeuille clients tout en fidélisant et assurant le suivi d'une clientèle existante composée de professionnels du bâtiment (menuisiers, plaquistes, peintres, etc.). Vous serez responsable de la commercialisation de l'ensemble de nos produits et services. Votre rôle consistera à prospecter votre secteur avec rigueur et méthode, à conseiller vos clients actuels et à gérer vos ventes (écoute, conseils, devis, relance) afin de maximiser le nombre de dossiers concrétisés. Issu(e) d'une formation technique dans le bâtiment et/ou en commerce (BAC+2 minimum) ou d'un BTS Négociation et digitalisation de la relation clients, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le second oeuvre et maîtrisez parfaitement les aspects techniques du métier. Véritable commercial(e) terrain, vous possédez un excellent sens du relationnel et un réel talent pour la vente. Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à convaincre font de vous un(e) professionnel(le) reconnu(e) dans votre domaine.
Actual BTP Quetigny recrute un Chef d'équipe Maçonnerie (H/F) Poste basé à Marsannay-la-Côte (21) Vous êtes passionné par la maçonnerie traditionnelle, vous avez le goût du terrain et le sens de l'organisation ? Alors cette offre est faite pour vous ! Ce que nous recherchons : Nous recrutons un(e) Chef d'équipe en maçonnerie expérimenté(e), avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine, pour piloter les chantiers en toute autonomie et garantir la bonne exécution des travaux. Vos principales missions : - Participer à l'installation du chantier, - Lire et interpréter les croquis et schémas techniques, - Tracer les niveaux, les repères et les implantations, - Anticiper les aléas techniques et proposer des solutions adaptées, - Encadrer et motiver votre équipe sur le terrain. Conditions de travail : - Poste à temps plein : 35 heures par semaine, - Rémunération : entre 15 et 16 EUR brut/heure, selon profil et expérience, - Permis B requis pour les déplacements sur chantier. Ce que nous attendons de vous : - Un véritable sens des responsabilités, - Une grande rigueur dans le travail et la gestion d'équipe, - L'envie de s'investir dans des projets concrets et durables. Envie de nouveaux défis dans une entreprise qui valorise votre savoir-faire ? Alors rejoignez Actual BTP Quetigny et construisons ensemble votre avenir professionnel ! Postulez dès aujourd'hui ou contactez nous pour en savoir plus. Chef d'Équipe Maçonnerie (H/F) Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) en maçonnerie expérimenté pour encadrer nos chantiers avec rigueur et efficacité. Profil recherché : - Niveau d'études : CAP/BEP ou équivalent (niveau V) dans le domaine du bâtiment, - Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire ou en tant que maçon confirmé avec évolution vers l'encadrement, - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership sur le terrain et votre capacité à faire respecter les délais et la qualité des travaux. Conditions spécifiques : - Déplacements réguliers à prévoir selon les chantiers, - Permis B obligatoire Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique où votre savoir-faire sera reconnu ? Rejoignez nous, et bâtissons ensemble les projets de demain !
Actual BTP Quetigny recrute un Conducteur d'engins de chantier (H/F) à Chenôve (21) Tu as de l'expérience en conduite d'engins et tu aimes relever de nouveaux défis sur des chantiers exigeants ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions : - Conduire différents engins : pelle, mini-pelle, chargeur, compacteur - Apporter ton aide aux autres membres de l'équipe sur le chantier - Participer à des projets techniques variés (stations-services, dépôts pétroliers, ferroviaires) - Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité du travail accompli Ton profil : - Titulaire des CACES 1, 2, 4 et 7 (tout autre CACES + AIPR = un vrai plus !) - Expérience significative sur pelle, mini-pelle, chargeur et compacteur - Mobilité nationale requise - Rigueur, soin, motivation, dynamisme et bel esprit d'équipe Pourquoi ce poste ? Parce qu'il s'agit d'une opportunité passionnante pour un conducteur d'engins qualifié, prêt à s'investir dans une aventure professionnelle enrichissante. Si tu te reconnais dans ce profil, postule dès maintenant et rejoins l'équipe Actual BTP Quetigny ! Actual BTP Quetigny recrute un Conducteur d'engins de chantier (H/F) Tu maîtrises les engins de chantier comme personne et tu veux mettre ton savoir-faire au service de projets concrets ? Alors ce poste est pour toi ! Profil recherché : - Diplôme : BEP / CAP ou équivalent - Expérience : 3 à 5 ans minimum en conduite d'engins Compétences : - Maîtrise des engins de chantier - Solides connaissances techniques - Respect des règles de sécurité - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Tes atouts : - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et attention aux détails pour un travail précis et efficace - Initiative et réactivité pour résoudre les imprévus sur le terrain - Engagement envers la qualité et professionnalisme à toute épreuve Si tu veux rejoindre une équipe dynamique et évoluer sur des chantiers variés, postule dès maintenant et donne un nouvel élan à ta carrière avec Actual BTP Quetigny !
L'agence AEGIS RH recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état, pour rejoindre l'équipe soignante en CDI intérimaire. Chez Aegis RH, découvrez une nouvelle façon de travailler : planning clair et flexible selon vos préférences, rémunération attractive et missions variées dans tous types de structures sanitaires et sociales. Vos missions principales Assurer les soins quotidiens aux patients selon les protocoles en vigueur Participer au suivi de l'état de santé et à l'accompagnement des patients Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi de qualité Adapter votre intervention selon les besoins spécifiques des structures partenaires Votre profil : Diplôme d'Aide-soignant(e) (DEAS) Expérience de 2 ans minimum en milieu hospitalier ou en établissement de soins. Polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome, vous vous adaptez facilement à différents environnements et travaillez efficacement en équipe pluridisciplinaire. Avantages : Statut CDI intérimaire Une agence engagée et transparente en Bourgogne Franche-Comté : Couverture sociale avec mutuelle et gestion digitale pour une totale visibilité sur vos missions. Des avantages sociaux attractifs : Rémunération compétitive, congés payées, primes de sujétions et reprise d'ancienneté pour valoriser votre expérience. Un accompagnement sur-mesure : Un cadre de santé bienveillant et un suivi personnalisé pour garantir des conditions de travail optimales. Des missions variées et enrichissantes : Intervention en hôpitaux, cliniques, EHPAD, soins à domicile. pour enrichir votre savoir-faire. Besoin de plus d'informations ? Contactez nous directement à l'adresse : contact@aegis-rh.fr
L'agence AEGIS RH recrute un(e) infirmier(e) Diplômée d'Etat, pour rejoindre l'équipe soignante en CDI intérimaire. Chez Aegis RH, découvrez une nouvelle façon de travailler : planning clair et flexible selon vos préférences, rémunération attractive et missions variées dans tous types de structures sanitaires et sociales. Vos missions principales Coordination et organisation des activités de soins. Surveillance de l'état de santé des patients. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi de qualité Adapter votre intervention selon les besoins spécifiques des structures partenaires Votre profil : Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) Expérience de 2 ans minimum en milieu hospitalier ou en établissement de soins. Polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome, vous vous adaptez facilement à différents environnements et travaillez efficacement en équipe pluridisciplinaire. Avantages : - Statut CDI intérimaire - Une agence engagée et transparente en Bourgogne Franche-Comté : Couverture sociale avec mutuelle et gestion digitale pour une totale visibilité sur vos missions. - Des avantages sociaux attractifs : Rémunération compétitive, congés payées, primes de sujétions et reprise d'ancienneté pour valoriser votre expérience. - Un accompagnement sur-mesure : Un cadre de santé bienveillant et un suivi personnalisé pour garantir des conditions de travail optimales. - Des missions variées et enrichissantes : Intervention en hôpitaux, cliniques, EHPAD, soins à domicile. pour enrichir votre savoir-faire. Besoin de plus d'informations ? Contactez nous directement à l'adresse : contact@aegis-rh.fr
Chef d'équipe (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recrute un Chef d'équipe (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les travaux publics et les réseaux.Vous serez chargé d'encadrer une équipe sur les chantiers, d'organiser les travaux et de veiller à leur bon déroulement. Vos missions principales : - Coordonner et encadrer les équipes sur les chantiers de réseaux secs et humides - Participer activement aux travaux de terrassement, de pose de réseaux et de raccordements - Garantir le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité - Assurer la communication entre les équipes, la direction et les différents intervenants Poste basé sur le secteur de : Dijon et alentours Contrat : Temps plein prise de poste dès que possible Poste évolutif Profil recherché Chef d'équipe (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recherche un(e) chef d'équipe motivé(e), rigoureux(se) et expérimenté(e) pour encadrer des chantiers de travaux publics et de réseaux. Compétences et savoir-faire : - Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes sur chantier - Connaissance des travaux de terrassement, pose de réseaux secs et humides - Capacité à organiser et planifier les interventions - Respect strict des règles de sécurité et des normes qualité Qualités personnelles : - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et esprit d'organisation - Bon relationnel et capacité à communiquer avec les équipes et la hiérarchie - Motivation et capacité à prendre des décisions rapidement
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) mixte talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de fournir des services de coiffure de haute qualité à notre clientèle variée, incluant des coupes, des colorations, des mises en plis et des soins capillaires. Responsabilités : - Réaliser des coupes, des colorations, des mises en plis et des soins capillaires pour une clientèle mixte. - Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits adaptés à leurs besoins. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Qualifications : - Diplôme en coiffure (CAP Coiffure ou équivalent). - Expérience professionnelle en tant que coiffeur(se) mixte. - Maîtrise des techniques de coupe, de coloration et de soin capillaire. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Créativité et sens de l'esthétique.
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur agro alimentaire, un Cariste CACES 1 3 5 (H/F). Vos missions principales : -Assurer la réception, le stockage et la préparation des marchandises. -Charger et décharger les camions en respectant les consignes de sécurité. -Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les palettes et optimiser les zones de stockage. -Participer au suivi des stocks et à la bonne tenue de l'entrepôt. Profil recherché : -Titulaire du CACES R489 catégorie 1 3 5 -Expérience souhaitée en conduite de chariot élévateur. -Rigueur, sens de l'organisation et respect des règles de sécurité.
*Plusieurs postes à pourvoir* Dans l'enceinte d'un établissement scolaire de la commune de Talant (21240), vous serez chargé(e) d'encadrer un petit groupe d'enfants (entre 5 et 7) afin de les accompagner d'une manière personnalisée dans la réalisation et le suivi de leurs devoirs (niveau scolaire du CE1 au CM2) sur temps périscolaire de 16h45 à 18h15. Pour assurer cette activité, vous devrez impérativement être disponible les lundis et jeudis de 16h45 à 18h15 en période scolaire. Profil recherché : - Bon niveau de formation scolaire (baccalauréat minimum) - Connaissance du fonctionnement de la scolarité - Connaissance des techniques d'encadrement et d'animation - Sens de la pédagogie et bon relationnel avec les enfants - Une personne se destinant à l'enseignement serait appréciée Contrat trimestriel ayant vocation à renouvellement durant toute l'année scolaire 2025/2026
Au sein d'un atelier de fabrication, vous serez en charge de la réalisation des pièces métalliques sur mesure ou en petite série. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de fabrication : lecture de plans, traçage, découpe, mise en forme, assemblage et finitions. Vous travaillerez principalement de manière artisanale, avec un haut niveau d'exigence sur la qualité, la précision, et l'esthétique. Vos missions : - lire et interpréter les plans, schémas et croquis techniques, - réaliser les opérations de traçage, découpe, cintrage, pliage, roulage, ajustage et assemblage, - façonner les métaux (acier, inox, aluminium, cuivre...), - réaliser les opérations de finition : ébavurage, ponçage, polissage, ajustage final, - participer aux ajustements et à la mise au point de prototypes ou de pièces uniques, - garantir le respect de la qualité et des délais, - contribuer à l'amélioration continue de l'atelier (méthodes, sécurité, ergonomie) Entreprise avec un savoir-faire rare, artisanal et technique : menuiserie aéronautique, tôlerie fine, chaudronnerie, usinage, soudure, ajustage, peinture. Le profil De formation CAP / BEP / Bac Pro / BTS Chaudronnerie, Tôlerie, Métallerie ou équivalent, avec une expérience significative sur un poste similaire. Vous souhaitez intégrer une entreprise avec un savoir faire unique, rare, où vous pourrez mettre à profit votre expérience et votre exigence du travail bien fait !
Adecco Tertiaire recherche pour un de ses clients sur un commercial sédentaire (h/f) Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour le développement des relations commerciales. En tant que Commercial Sédentaire, vous serez au cœur des interactions avec les clients, contribuant activement à la satisfaction et à la fidélisation de ces derniers. Vos missions principales: - Gestion des commandes clients, - Relance clients, - Assurer la facturation, - traiter les litiges et contentieux avec professionnalisme. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des relations commerciales, en veillant à la qualité du service et à la satisfaction des clients. Informations : Poste en 35h : 8h30-12h 13h30-17h Salaire : fixe + variable Nous recherchons un-e professionnel-le, rigoureux-se et organisé-e, capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité. Vous êtes à l'aise dans un environnement collaboratif et savez faire preuve d'initiative. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous appréciez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster rapidement aux changements et aux nouvelles situations. - Sens du service client : Vous êtes orienté-e vers la satisfaction client et savez répondre à leurs besoins avec efficacité. Compétences techniques - Facturation : Vous maîtrisez les processus de facturation et savez gérer les documents financiers avec précision. - Gestion des litiges et contentieux : Vous êtes capable de traiter les différends avec tact et diplomatie. - Gestion des commandes Client : Vous savez organiser et suivre les commandes pour garantir un service fluide et efficace. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
STTL, société française à taille humaine, est spécialisée dans la vente, la réparation et la location de matériel de topographie laser. Description du poste : Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons pour notre agence STTL Dijon, un géomètre topographe commercial (H/F). Rattaché(e) au responsable commercial/chef des ventes, vous serez en charge de: Partie commerciale : - Développer le chiffre d'affaires des solutions de topographie (prospection, présentation de la gamme.), - Contacter et relancer les clients existants, les anciens, les prospects - téléphone + présence terrain - Conseiller et fidéliser la clientèle existante, - Planifier et assurer les démonstrations techniques du matériel - Réaliser les offres de prix et assurer la négociation commerciale, - Faire les mises en service de premier niveau chez le client, - Participer aux différents évènements de nature à élargir le réseau de prospects (salons, congrès, .), - Assurer le reporting de son activité auprès du Responsable Commercial. Partie géomètre : - Aller à la rencontre des professionnels du secteur (bureaux d'études, géomètres, BTP.) pour comprendre leurs besoins et leur proposer la bonne solution, - Réaliser des démonstrations produits sur le terrain : vous serez formé(e) et si besoin accompagné(e) par le Support Technique, - Élaborer vos offres, négocier, conclure. et assurer un suivi client - Gérer votre secteur avec autonomie, régularité et persévérance Profil souhaité: Qualités : organisation, autonomie, rigueur, volontaire, flexibilité des horaires, relationnel, curiosité technique, sens de l'initiative, permis B obligatoire. Être issu(e) d'une formation topographique Appétence technique Savoir poser les bonnes questions Avoir utiliser un GPS, une station robotisée et / ou manuelle. Capacité à fournir un excellent service client Contrat: CDI de 39 H à pourvoir dès que possible. Déplacement à prévoir à la journée. PC et téléphone professionnels + tickets restaurants + mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 50% par l'employeur. Salaire en fonction du profil et de l'expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Flexibilité de travail, autonomie Véhicule de service Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel / Déplacements fréquents
Matimex, est une TPE dynamique implantée en Côte d'Or et spécialisée dans la location et la vente de grues à tour depuis + de 30 ans. Nous accompagnons nos clients, artisans et entreprises de constructions, dans la réalisation de leurs chantiers. Les missions du poste : -Conduite d'une grue à tour au sol avec radiocommande. -Élinguer et guider les charges -charger et décharger des semi-remorques pour le transfert des grues sur chantier. -Organiser les zones de stockage, ranger et nettoyer le parc et les ateliers. -Entretien préventif du matériel en collaboration avec le service maintenance -Réaliser les opérations de montage/démontage des grues à tour GMA/GME sur les chantiers de nos clients -Contrôler la sécurité des opérations de montage/démontage dans leur globalité, analyse de l'environnement, suivi des instructions constructeurs) -Travailler en étroite collaboration avec le transporteur, le grutier, le levageur et l'entreprise utilisatrice du matériel -Réaliser les opérations de mise en service des grues. -Respecter les règles et le plan de sécurité de l'entreprise, et faire appliquer le PPSPS et consignes en vigueur -Rédiger les rapports de missions et faire remonter toute information à votre responsable. Profil recherché : -Titulaire ou niveau CAP/ Bac pro secteur mécanique ou expérience réussie dans la maintenance d'équipements, idéalement dans le domaine des grues, équipements de levage ou machine agricole -Aptitude au travail en hauteur et en extérieur - Permis B Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine soucieuse du bien être de ses équipes, rejoignez nous!
Parenthèse Automobile, nouveau garage moderne et premium installé à Dijon Sud, ouvrira ses portes début 2026. Dans le cadre de cette ouverture, nous recherchons un mécanicien confirmé, autonome, sérieux et passionné par la mécanique. Rejoindre Parenthèse Automobile, c'est faire partie d'un garage où la qualité, le confort de travail et la confiance client sont les priorités. Vos missions : Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques (distribution, embrayage, freinage, diagnostic.). Accueillir et conseiller techniquement les clients (selon affinité). Participation à l'organisation de l'atelier, garantir la qualité des interventions. Maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et professionnel. Participer à l'amélioration continue du garage (procédures, aménagements, outils.). Profil recherché : Mécanicien confirmé, minimum 5 ans d'expérience. Autonomie totale sur la mécanique VL. Capacité de diagnostic appréciée. Aimer le travail propre, soigné et professionnel. Esprit d'équipe et sens du service. Conditions & avantages : Salaire attractif : jusqu'à 2800€ brut/mois selon expérience. Intéressement lié aux performances du garage. Outils et environnement de travail neufs et de qualité. Possibilités d'évolution en chef d'atelier. Ambiance respectueuse et structurée : ici, on travaille bien. mais sereinement.
Notre garage indépendant neuf et moderne, implanté à Chenôve (Dijon Sud), au cœur d'une zone en plein développement recherche son chef d'atelier pour mars 2026. Vos missions : Rattaché au gérant, vous prenez la responsabilité du bon fonctionnement de l'atelier et intervenez sur tous types de véhicules multimarques. - Réaliser les diagnostics, entretiens et réparations mécaniques et électroniques - Organiser et planifier les interventions dans l'atelier - Assurer la qualité des prestations et le respect des délais - Participer à l'accueil technique des clients et à la rédaction des devis / ordres de réparation - Superviser la gestion des stocks, la sécurité et l'entretien du matériel - Être force de proposition pour améliorer la productivité et la satisfaction client Votre profil : - Formation mécanique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) - Expérience confirmée (5 ans minimum) en mécanique automobile, idéalement en poste de chef d'atelier ou mécanicien principal - Leadership, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Maîtrise des outils de diagnostic et logiciels de gestion atelier - Permis B obligatoire - CDI temps plein (39h/semaine) - Salaire attractif jusqu'à 3 000 € net/mois, selon profil - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Mutuelle d'entreprise - Horaires réguliers, du lundi au vendredi, - Équipement récent, atelier neuf, ambiance conviviale
- Préparer les surfaces et les supports avant la pose - Pose de Placo collé, pose de rails, travaux de découpe, pose de faux plafonds, travaux de doublage et pose de laine de verre - Installer et fixer les plaques de plâtre sur différentes surfaces (murs, plafonds, cloisons) - Lire et interpréter les plans pour respecter les spécifications du chantier. - Utiliser les outils et équipements adaptés en respectant les règles de sécurité. - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier après les travaux.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe RESIDENCE LE PANORAMA ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : 62 habitants Bâtiment année 1990 / Rénovation Commun 2014 / Agrandissements et Création RSS 2021 Description du poste Vos quotidien chez nous : Procéder à la maintenance corrective et préventive, ainsi qu'à l'entretien et au dépannage des machines et des bâtiments (plomberie, électricité, climatisation, sanitaire.) Effectuer des travaux de bricolage et d'entretien d'espaces verts de la structure Respecter les consignes et les normes en termes de maintenance Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'un CAP/BEP ou bac professionnel en maintenance, installation électrique ou plomberie, vous avez déjà une expérience en maintenance de bâtiment de collectivité. Le diplôme ERP 1 (Sécurité Incendie) serait un plus. Vous possédez des compétences en : - Plomberie (connaissances de base en production et distribution d'eau et traitement de l'eau) - Électricité : courant fort et faible, une habilitation basse tension serait un plus - Chauffage / Climatisation : connaissance sur les modes de chauffage et de climatisations - Sécurité / Incendie : connaissance du matériel de protection contre l'incendie (extincteur.) et des règles relatives à la commission sécurité et sécurité incendie Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ATM_HLD
Et si votre métier consistait à prendre soin des autres, en conjuguant technicité, bienveillance et humanité ? En Unité de Vie Protégée, chaque geste compte : un regard rassurant, une parole douce, une activité adaptée. autant de moments qui participent à l'équilibre et au bien-être des résidents. En tant qu'ASG, vous jouez un rôle essentiel au cœur de cette réorganisation : -Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, confort, mobilité). -Vous contribuez à maintenir leur autonomie et leurs repères dans un cadre apaisant et sécurisant. -Vous participez activement à la mise en œuvre d'activités thérapeutiques et de stimulation cognitive. -Vous observez, analysez et transmettez vos observations à l'équipe soignante afin d'adapter l'accompagnement au plus près des besoins. -Vous collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les projets personnalisés.
La Résidence Mutualiste Les Roches d'Orgères accueille 63 résidents dans une atmosphère chaleureuse et familiale. L'établissement comprend un PASA, une Unité de Vie Protégée et un accueil de jour, permettant un accompagnement adapté à chaque profil. -Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire soudée (infirmiers, aides-soignants, agents hôteliers, animateurs, cuisiniers.), sous la coordination bienveillante de Lucie, notre infirmière coordinatrice.
Dijon Job, c'est l'Agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP sur Dijon. Nous sommes indépendants, proches de nos intérimaires et de nos clients. Vous aussi, rejoignez une équipe réactive et à l'écoute, pour booster votre carrière ! Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients, un Plaquiste H/F. Sous la Responsabilité de votre Chef d'équipe, vous effectuez les missions suivantes : - Découpe, fixation et ajustement des plaques de plâtre ; - Réalisation de joints, enduits et ponçage afin d'obtenir une surface lisse ; - Pose d'éléments d'isolation (laine de verre, laine de roche...) ; - Montage de cloisons amovibles ou fixes ; - Pose de faux plafonds ; - Respect des normes de sécurité et d'isolation en vigueur. Le profil recherché: - Maîtrise des techniques de pose et de découpe des plaques de plâtre ; - Capacité à lire et interpréter des plans ; - Sens du détail et rigueur dans l'exécution des travaux ; - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
Dijon Job, c'est l'Agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP sur Dijon. Nous sommes indépendants, proches de nos intérimaires et de nos clients. Vous aussi, rejoignez une équipe réactive et à l'écoute, pour booster votre carrière ! Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un Tuyauteur Soudeur H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Lire des plans isométriques ou des schémas techniques ; - Préparer et façonner les éléments de tuyauterie (cintrage, découpe, meulage) ; - Réaliser des assemblages de tuyauteries en acier, inox ou en cuivre selon les plans et les directives techniques ; - Effectuer des soudures ( TIG, MIG/ MAG) sur les différentes pièces de tuyauterie ; - Assurer la pose des tuyaux, des supports et des vannes ; - Vérifier la conformité et l'étanchéité des installations ; - Respecter les normes de sécurité et les consignes de travail. Profil recherché: - Expérience significative en Tuyauterie et Soudure - Maîtrise des procédés de soudure TIG, MIG ; - Connaissance des différents matériaux utilisés en tuyauterie (acier, inox, cuivre) - Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas techniques - Précision et rigueur dans l'exécution des tâches
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un vendeur conseil en menuiserie à Chenôve (21300) en CDI. - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de menuiserie - Réaliser les ventes et conclure les transactions - Assurer le suivi des commandes et des livraisons - Participer à la mise en valeur des produits en magasin - Contribuer au développement du chiffre d'affaires - Respecter les procédures de vente et les objectifs fixés Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 heures - Salaire : Entre 25000 et 30000EUR par an - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 en vente ou commerce - Bonne connaissance des produits de menuiserie - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Sens du service client et de la satisfaction - Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe Si vous êtes passionné-e par la menuiserie et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise spécialisée, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de vendeur conseil en menuiserie à Chenôve (21300) en CDI.
Dijon Job, c'est l'Agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP sur Dijon. Nous sommes indépendants, proches de nos intérimaires et de nos clients. Vous aussi, rejoignez une équipe réactive et à l'écoute, pour booster votre carrière ! Dijon job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients, un Menuisier H/F. Vos missions sont les suivantes : - Préparer et poser tout type de fermetures intérieures et extérieures en PVC ,aluminium ou bois en respectant les délais et les consignes de sécurité ; - Assembler et ajuster les éléments de menuiseries ; - Préparer, entretenir, réparer et régler les automatismes de fermetures ; - Respecter les consignes de sécurité ; - Réaliser des travaux de découpe, d'ajustement et de finition pour assurer une installation parfaite. Le profil recherché: - Expérience significative dans la pose de menuiseries en alu / PVC / bois ; - Bonne connaissance des normes et des règles de sécurité liées à l'installation de menuiseries ; - Maîtrise des outils de découpe, de perçage et de finition ; - Capacité à interpréter des plans et des fiches techniques ; - Sens de l'esthétique et du détail pour assurer une finition de qualité ; - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Votre Agence INTERIM MENCO DIJON recherche pour l'un de ses clients un CANALISATEUR H/F. Vos missions : - Installer les canalisations pour l'eau potable et les eaux usées comme un(e) vrai(e) pro du tuyau. - Vérifier l'étanchéité des installations - Entretenir et réparer les réseaux existants. - Lire les plans et les schémas. - Respecter les normes de sécurité
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage); Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas, L'entretien du cadre de vie. L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux, L'accompagnement post hospitalisation, Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 et 12.20/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.
PME spécialisée dans la rénovation tous corps d'état, nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires (H/F) pour compléter notre équipe. Compétences recherchées : - Connaissances du milieu du BTP et de sa législation - Rigueur, organisation et polyvalence - Sens du relationnel - Flexibilité et adaptation aux besoins des clients Fonctions : - Développement du portefeuille client - Prise de côtes, rédaction des devis et achats des matériaux - Assurer le suivi des chantiers et le respect des obligations de sécurité - Gestion de la relation client pendant les travaux - Management de l'équipe sur le terrain Bac +2 minimum Salaire selon profil et niveau d'expérience (fixe + variable) Véhicule de services
Le client Vous avez des compétences en électrotechnique, en électricité industrielles et en automatisme ? Vous savez réaliser un schéma électrique ? Alors lisez cette annonce ! AGRICONSULT recrute un Technicien BE au service Electricité / Automatisme H/F en CDI. Le poste est en CDI à DAROIS (21121) Les missions Au sein d'une PME de 35 personnes vous intégrez l'équipe du BE composé de 11 personnes (électricité, automatisme et assemblage) Au sein du BE, vous aurez à charge la réalisation des devis « Électricité » qui comprendront : En phase avant ventes : réalisation de devis « Électricité» suivant un cahier des charges commerciales et de données techniques, comprenant : - Le dimensionnement d'une armoire (à relayage, à automate) - Le dimensionnement d'un kit-câble (Câbles, chemins de câbles, boites de dérivations, accessoire de câblage. - La prestation de câblage sur site par l'un de nos techniciens Post vente : Réalisations d'études d'ensemble et de détail d'installations électriques. - Réalisation de plans d'armoire en DAO - Création de synoptiques en DAO - Élaboration de programmes automates - Élaboration des documents inhérents au câblage sur site - Définir le matériel inhérent à la réalisation du projet. - Calculer la puissance électrique d'une installation Assurer le bon déroulement des travaux post-études : - Tests des armoires - Suivi techniques en relation avec les techniciens SAV Le profil Votre parcours et/ou votre formation (type bac + 2 en filière technique) en électrotechnique, en électricité industrielle ou en automatisme, vous permettent d'avoir de solides compétences des systèmes automatisés, de l'électricité et de la mécanique afin de de savoir concevoir des plans en électricité et/ou en automatisme. Vous connaissez un logiciel de CAO : Winrelay, idéalement. Eléments contractuels : CDI / 39 heures par semaine - Mutuelle prise en charge à 100% : valeur annuelle 1 000€ brut - Intéressement : versement moyen des 5 dernières années de 1 350€ brut - Dispositif épargne salariale PEE & PERECO - Convention collective : Entreprise Commerce Location Réparation de tracteurs, machines et matériels agricoles (IDCC 1404)
Nous recrutons pour notre concession à Chenôve (21), deux Mécaniciens(nes) véhicules utilitaires, véhicules légers en CDI Sous la responsabilité du Chef d'équipe ou du Chef d'atelier, vous aurez pour missions : Entretien courant et périodique des véhicules : changement de pneus, les révisions, le freinage, etc. Réaliser des prestations mécaniques complexes (embrayage, distribution.) Réaliser des opérations de diagnostic. Réaliser des travaux de maintenance dans le respect des procédures de la marque. Réaliser les assistances dépannage. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en Maintenance des Véhicules. Doté(e) d'un esprit de service développé, vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se) et rechercher à satisfaire le client. Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre professionnalisme. Vous aimez le travail en équipe. Une première expérience au sein d'une activité de maintenance des véhicules utilitaires ou légers serait un plus. Ce que nous offrons : - Contrat : CDI à temps plein, 39 heures semaine, du lundi au vendredi. - Rémunération : Salaire selon expérience et vos compétences entre 2 084.00 et 2 800.00 euros brut. - Ticket restaurant - Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement.
Venez rejoindre le groupe BVI, un groupe jeune, dynamique, en pleine croissance, spécialiste de la marque IVECO
Vous êtes auxiliaire de vie et vous cherchez une mission qui correspond à vos compétences et un cadre de travail bienveillant ? Nous sélectionnons les agences qui valorisent vos compétences et votre équilibre personnel. --- Nous recherchons : Un.e auxiliaire de vie sur le secteur de Fontaine-lès-Dijon (21131) pour accompagner une personne âgée et l'aider à maintenir son autonomie à domicile. Les tâches à réaliser sont : - Aide au lever, à la toilette à l'habillage (2h le matin) - Aide au repas (2h le midi) - Ménage, Aide au repas et au coucher (3h le soir) 21h/semaine : 1 jour travaillé en semaine et 1 weekend sur deux. ---- Profil : CAP/BEP Aide médico-social (Assistant de vie aux familles ADVF ou Accompagnant Éducatif et Social) ---- Envie de nous rejoindre ? Nous vous rappelons dans la journée ! L'équipe Vocation Auxiliaire.
Le poste s'inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du dispositif AVDE (Accompagnement Vers et Dans l'Emploi) de l'ESAT. Il est destiné aux travailleurs ESAT souhaitant initier une dynamique d'insertion professionnelle en milieu ordinaire. Le Coordinateur est à la fois un professionnel de l'accompagnement médico-social mais aussi un acteur du développement de partenariats économiques et sociaux afin de faciliter l'accès à l'emploi par des stages, des prestations de services ponctuelles ou durables, des mises à disposition et emplois durables de droit commun. Les missions spécifiques : Gestion et organisation de la production : * Organiser, planifier et encadrer les activités de production * Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité * Participer au suivi économique de l'activité * Développer et animer un réseau de partenaires et d'entreprises Accompagnement éducatif et professionnel : * Accompagner les personnes en situation de handicap dans l'acquisition de compétences techniques et professionnelles * Organiser et suivre les périodes de stages, prestations de service et Mise à Disposition * Sécuriser les parcours d'insertion et assurer le suivi post insertion Missions de Coordination : * Assurer la coordination interne entre les différents services et professionnels de l'ESAT afin de garantir la cohérence et le suivi des parcours d'insertion des personnes, en animant des réunions pluridisciplinaires et en s'inscrivant dans la dynamique du projet d'établissement. * Assurer la gestion et le suivi des activités du dispositif, par la mise à jour des tableaux de bord, la réalisation de bilans, la coordination de la facturation. * Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec des entreprises du milieu ordinaire * Capacité d'adaptation, d'initiative et savoir rendre compte du travail réalisé * Qualités et aisances relationnelles, diplomatie * Sens des responsabilités * Respect de la discrétion professionnelle * Maitrise de l'outil informatique * Utilisation de véhicule dans le cadre des missions Qualification souhaitée : Titulaire du diplôme d'éducateur technique spécialisé, vous bénéficiez d'une expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, d'une certaine connaissance du handicap psychique et des entreprises du milieu ordinaire.
Description du poste : Vous aimez gérer, organiser et anticiper ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F à temps partiel pour notre client basé à Chenôve. Vos missions : -Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires -Gestion des courriers, mails et documents administratifs -Suivi des dossiers chantiers (devis, factures, bons de commande) -Préparation et mise à jour des tableaux de suivi -Assistance à la coordination entre les équipes et les fournisseurs -Gestion comptable de base Profil recherché : -Expérience en administration : minimum 1 an (obligatoire) -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) -Organisation, rigueur et sens du service -Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Nous vous proposons : Contrat : CDI : 20 heures/semaine Horaires de journée Rémunération : 12,02 € à 12,50 € brut/heure Faites partie de l'aventure en apportant votre expertise administrative : postulez en ligne dès maintenant ! TEMPORIS DIJON SUD Pourquoi nous rejoindre ? -Poste à pourvoir immédiatement -Avantages intérim : FASTT, CE, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle -Flexibilité financière : Acompte disponible chaque mercredi (demande à faire avant mardi soir) -Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Votre implication permet d’offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Souriant et dynamique, évoluer au sein d’une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l’organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d’unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d’entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D’innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborat...
MISSION Une mission d'intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence de Dijon et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l'entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux. En tant que gardien, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer, . l'entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; . la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. . Les permanences au point d'accueil dans les horaires qui lui sont définies C'est contribuer, . à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d'entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; . à l'accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; Rejoindre CDC Habitat, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an . Prime d'ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime de qualité . Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 % . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE PROFIL Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP de gardien - 2 à 5 ans d'expérience
Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.
Après une période d'intégration pour découvrir les différents rayons et nos méthodes de travail, vous serez en charge de la mise en rayon. Vous veillerez à la bonne présentation des produits en respectant les consignes de rangement et d'emplacement. À l'écoute des clients, vous les renseignerez avec sourire et bienveillance pour garantir une expérience agréable en magasin. - CDI à temps partiel : 30h évolutif (dont 5% de temps de pause rémunérée) - Prime annuelle (13ème mois). - Avantage sur vos achats en magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d’attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l’écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d’équipe, parce que c’est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d’attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l’écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d’équipe, parce que c’est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Expérience exigée Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de [VILLE], pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Pour poursuivre ces engagements et la valorisation des bons produits de qualités et accessibles, nous recrutons pour l'Intermarché de Fleurey-sur-Ouche () un(e) :EMPLOYÉ(E) DE RAYON (H/F)Poste à pourvoir immédiatement en CDI à Temps partiel (30h évolutif)Dans nos annonces, les termes employés pour désigner les personnes sont pris au sens générique ; ils ont à la fois valeur d'un féminin et d'un masculin. Après une période d'intégration pour découvrir les différents rayons et nos méthodes de travail, vous serez en charge de la mise en rayon.Vous veillerez à la bonne présentation des produits en respectant les consignes de rangement et d'emplacement.À l'écoute des clients, vous les renseignerez avec sourire et bienveillance pour garantir une expérience agréable en magasin. CDI à temps partiel : 30h évolutif (dont 5% de temps de pause rémunérée)Prime annuelle (13ème mois).Avantage sur vos achats en magasin.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Acteur reconnu depuis , ARTEL, filiale du Groupement Mousquetaires, est spécialisée dans l'ingénierie de sûreté, de sécurité et de surveillance électronique à distance. Notre mission est d'assurer la détection des risques de toute nature par le biais de prestations et de services de télésurveillance et de téléassistance, de vidéosurveillance et de vidéoprotection, ainsi que la gestion d'alarmes anti-intrusion, anti-incendie, techniques du froid et autres. Ces services reposent sur des systèmes et installations raccordés à notre centre opérationnel et station de télésurveillance.Notre objectif : sécuriser, protéger, contrôler, identifier, alerter. Afin de compléter ses équipes, ARTEL recrute pour sa station de télésurveillance de Dijon (21) un Opérateur en Télésurveillance (H/F).Rattaché(e) au superviseur du pôle opérateur, vous évoluerez dans un environnement B2B :Vous prenez en charge le traitement lié à la réception d'alarmes installées chez nos clients, provenant de systèmes électroniques anti-intrusion, anti-incendie, anti-agression, de contrôle d'accès, de risques divers, techniques, etc.Vous prenez en charge les prestations dédiées à la vidéosurveillance et à la vidéoprotectionVous prenez en charge les levées de doute vidéo/audio/sono selon les procédures en coursVous prenez les décisions appropriées en cas d'alerte (vous mettrez en place l'envoi d'un service de sécurité statique ou mobile, contactez le client, appelez les forces de l'ordreli>Vous renseignez les outils de traçabilité informatique et étayer des commentaires si besoin.Vous veillez au strict respect des consignes générales de sécurité pour chaque client. Contrat CDI à temps plein, 35H00/semaineStatut techniqueRémunération à négocier suivant profil, expérience et compétences techniquesPanier repas13eme moisPrime d'intéressementPrime trimestrielleMutuelle familialeChèques cadeaux NoëlChèques cultureCentre opérationnel climatisé et équipé (cuisine aménagée, vestiaire, douche, parking)
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Type de contrat: Intérim mission longue Localisation: Fontaine-Lès-Dijon Horaires: 3*8 Notre agence Gi Life Sciences recherche pour l'un de ses clients, acteur en développement dans le domaine de la sous-traitance de l'industrie pharmaceutique, un Opérateur de conditionnement mécanisé H/F à Fontaine-Lès-Dijon. Missions : * Organiser son activité pour conduire une ligne de conditionnement fonction du planning prévu et des changements de ce planning * Identifier les produits et les articles de conditionnement * Démarrer, commander, arrêter les équipements dans le respect des procédures en étant capable de : - Afficher ou ajuster une valeur de consigne sur un appareil de commande des paramètres de conditionnement, un appareil de mesure ou de contrôle, - Vérifier le maintien d'un paramètre à sa valeur de consigne, - Exécuter une procédure de démarrage - Exécuter un réglage en suivant une procédure * Réaliser un vide de ligne : Article / Produits Finis * Evacuer / filmer les produits finis en cas de nécessité * Vérifier la conformité de tout article, produits semi-finis ou produit fini avec les éléments donnés dans le dossier de lot * Préparer et vérifier la conformité de son poste de travail *Contrôler avant démarrage et en cours de production * Réaliser partiellement les changements de format (démontage, nettoyage, remontage) * Renseigner les documents & indicateurs de production, informatique ou papier * Nettoyage & entretien des équipements, du matériel et des locaux Profil recherché: Une première expérience dans le domaine pharmaceutique est souhaitable Niveau Bac Pro Technique (Industrie)
Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants r...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Si vous voulez faire partie d'une belle aventure, et aimez les beaux challenges, alors vous avez déjà l'esprit Mousquetaires ! Conditions - CDI à temps plein ! - Rémunération forfaitaire avec 5% de pause rémunérée ! - Prime annuelle (13ème mois). - Avantage sur vos achats en magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une phase d'intégration destinée à vous familiariser avec le rayon poissonnerie, nos procédures et l'équipe du magasin, vous participerez à la mise en place du rayon. Vous serez amené à préparer certains poissons pour le frais emballé, à assurer la mise en rayon en veillant aux rotations, à conseiller les clients et à enregistrer les commandes, tout en respectant les normes propres à l'activité marée. Une formation interne pourra vous être proposée, si nécessaire, pour approfondir les aspects techniques et/ou logistiques du rayon. Ce que nous avons à vous proposer : - Un CDI avec une rémunération fixe. - Une prime annuelle (13ème mois). - Des avantages sur vos achats en magasin. - Un CSE actif avec des réductions, cartes cadeaux, chèques vacances et divers avantages. - Un planning comprenant 5 % du temps de travail effectif en pause rémunérée. - Et tout ce qu'offre un contrat de travail : mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, congés payés..., des collègues et une équipe de direction à l'écoute ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Bien sûr, vous suivez et pilotez des indicateurs de performance de votre magasin au quotidien... mais deux choses vous animent encore plus : le bien être de votre équipe et la satisfaction de vos clients. Vous pilotez votre magasin avec une très belle énergie communicative et vous intervenez sur des sujets très variés dans une même journée. Accueillir un client, accompagner un collaborateur, recevoir un candidat, échanger avec un fournisseur, programmer une formation, mettre en place un nouveau merch ou une nouvelle communication, lancer un projet, élaborer un budget, contrôler les stocks... On continue ou vous vous y voyez déjà ? Expérience Vous sentir porté par la confiance que l'on vous témoigne décuple votre énergie. Autonomie, agilité et la réussite collective en ligne de mire : en bref, tout vous ! Le plus ? Vous commencerez votre parcours chez BUT en bénéficiant d'une période d'intégration et de formation, adaptée selon votre profil. La mobilité géographique est un élément clé et indispensable, elle vous permettra de prendre la direction d'un magasin à l'issue de votre formation. Cette mobilité devra s'exercer sur un périmètre couvrant au minimum 30 magasins.Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être directeur ou directrice de magasin chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vous êtes chargé(e) d'assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de vos clients.Vous aurez comme principales missions :Effectuer les actions commerciales du magasinParticiper à la gestion du magasinAssurer le respect des normes d'hygiène et de sécuritéVotre quotidien au sein de la MAISON THIRIET :Vous rejoignez une équipe à taille humaine de Vendeurs ConseilsVotre semaine sera rythmée par :La vente et l'encaissement des produits de la MAISON THIRIETLa mise en place d'actions commercialesLe bon déroulement de la gestion des stocks et du suivi administratifLa tenue de la propreté du matériel et du magasinTravail le samedi en journée et le dimanche matin, en roulement avec l'équipeLes raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Une formation interne sur mesure lors de votre arrivéeUne rémunération attractive : un fixe, un variable et un 13e mois !Des tickets restaurantDes avantages propres à la MAISON THIRIETRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?Nombreux avantages liés au CSEMutuelleParticipation aux bénéfices
Excelliance Dijon recherche pour son client spécialisé dans la location de matériels de BTP un agent de parc h/f qui sera amené à assurer l'accueil et le service clientèle, le nettoyage et la vérification de premier niveau du matériel. Vos principales missions seront de : -Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence, -Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies, -Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement, -Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client, -Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel (Vérifier les niveaux, changement de feux, retouches peinture etc.), -Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour, -Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement similaire. Connaissance des matériels ou de leurs utilisations appréciée mais pas obligatoire.
Après une phase d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe dont vous aurez la responsabilité, vous garantirez un haut niveau de satisfaction client, piloterez les besoins en stock ainsi que la marge dans le respect des objectifs définis. Vous encadrerez une équipe d'environ 15 collaborateurs et serez également responsable de la performance et de l'animation commerciale des rayons PGC : épicerie salée et sucrée, liquide et hygiène. Vous disposez de solides connaissances des produits d'épicerie et justifiez d'une première expérience réussie en management.Vous maîtrisez la gestion des stocks, l'analyse des besoins du rayon ainsi que le passage des commandes.Vous êtes également en capacité de piloter le chiffre d'affaires de votre rayon, avec une attention particulière portée aux objectifs de marge. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste - Elaboration et diffusion d'annonces sur nos job boards Sourcing, - Entretiens d'embauche, - Réalisation des pré qualifications téléphoniques et passation des tests de personnalité, prise de références, - Organisation de job dating (interne, école, pôle emploi, etc.), - Différentes missions autour des ressources humaines(polyvalence) Horaire : 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00. (2 heures de pause). Vous savez faire preuve d'adaptabilité, de polyvalence, vous êtes capable d'évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution. Vous êtes organisé(e), tenace, vous faites preuve d'une réelle gestion de vos émotions au quotidien. Votre bonne connaissance du marché de l'emploi, votre maîtrise du sourcing et des différentes méthodes de recrutements sont de réels atouts à ce poste. Vous disposez également d'un excellent sens du relationnel ? Alors n'hésitez pas à nous contacter.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O13926
