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Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.L'agence SYNERGIE DIJON recherche pour l'un de ses clients UN(E) ASSISTANT(E) D'AGENCE sur Gevrey-Chambertin Directement rattaché(e) au Responsable d'agence, votre mission sera la gestion administrative du personnel, des services généraux de l'agence, et l'assistance du Responsable dans le cadre de l'organisation de la structure. Pour cela, vous assurez : - Gestion des dossiers du personnel en conformité avec la législation sociale (en lien avec RRH) - Mise à jour des registres et des affichages obligatoires (en lien avec RRH) - Traitement des éléments relatifs à la paie, notamment pour les éléments variables de la paie (en lien avec RRH) - Gestion de l'agenda, des réunions et des déplacements du Responsable d'agence - Organisation et coordination de la réception, du traitement et de la transmission des informations de l'agence - Achats, distribution et contrôle des fournitures - Commandes des titres restaurant - Création et gestion des badges d'accès - Gestion intérim : commandes, contrats, déclaration des heures etc - Partie bâtiment : suivi réglementaire et mise en conformité - Partie santé et sécurité : déclaration des accidents de travail + analyse (en lien avec RRH) - Organisation des évènements agence (repas de noël par exemple) Horaires : 09h00 12h30 puis 13h30 17h00 du lundi au vendredi Rémunération : Entre 1900EUR et 2200EUR selon profil 13ème mois TR : 8.50EUR Profil : Expérience dans le domaine administratif et/ou RH Coordonner l'activité d'une équipe - Suivre et vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Organiser la logistique des recrutements et des formations - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire - Mettre à jour une documentation technique - Réaliser une gestion administrative et comptable - Concevoir un tableau de bord - Organiser des actions de communication - Saisir des documents juridiques - Méthode de classement et d'archivage - Modalités d'accueil - Normes rédactionnelles - Sténographie - Techniques de communication - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Gestion administrative - Outils bureautiques Esprit d'équipe - Diplomatie - Fiabilité - Discrétion - Investissement - Méthode - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre Résidence Mutualiste "Les Roches d'Orgères" située à Fleurey-sur-Ouche, recherche son futur Agent Collectivité Polyvalent. Notre offre : un CDD Temps plein à pourvoir dès que possible durée de 3 mois renouvelable. Votre mission : Vous réalisez des activités d'entretien et d'hygiène des locaux, espace de vie, dans le respect des règles et procédures définies. Vous assurez la remise en ordre et le nettoyage des espaces de vie collectifs et individuels dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous participez au bien être et au confort de la personne dans ses actes de la vie quotidienne Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et aidez l'aide soignante dans l'accompagnement des résidents Vous êtes doté de qualités relationnelles, d'écoute, de disponibilité, de patience et êtes organisé dans votre travail ; Votre capacité à observer et à faire preuve d'adaptation seront des atouts pour ce poste. Avantages et précisions : - Rémunération de 2173 € brut mensuel pour un équivalent temps plein comprenant prime SEGUR + Primes complémentaires - Prime travail le dimanche et la nuit - Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeur
cteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques. Dans ce cadre vous occuperez le poste d'agent de propreté (H/F) sur un de nos site client : Reine de Dijon, à Fleurey sur Ouche (21410) Contrat : CDD Durée : 3 mois Planning : - lundi au vendredi = 1h30 par jour - samedi = 3h le matin Vos missions : Nettoyer et laver les sols Nettoyer les sanitaires et le mobilier Aérer les locaux et les dépolluer Nous vous remercions de bien vouloir joindre votre CV quand vous postulez
Description du poste Afin de compléter ses équipes, ARTEL recrute pour sa station de télésurveillance de Dijon (21) un Opérateur en Télésurveillance (H/F). Rattaché(e) au superviseur du pôle opérateur, vous évoluerez dans un environnement B2B : -Vous prenez en charge le traitement lié à la réception d'alarmes installées chez nos clients, provenant de systèmes électroniques anti-intrusion, anti-incendie, anti-agression, de contrôle d'accès, de risques divers, techniques, etc. -Vous prenez en charge les prestations dédiées à la vidéosurveillance et à la vidéoprotection -Vous prenez en charge les levées de doute vidéo/audio/sono selon les procédures en cours -Vous prenez les décisions appropriées en cas d'alerte (vous mettrez en place l'envoi d'un service de sécurité statique ou mobile, contactez le client, appelez les forces de l'ordre...). -Vous renseignez les outils de traçabilité informatique et étayer des commentaires si besoin. -Vous veillez au strict respect des consignes générales de sécurité pour chaque client. Rémunération : A négocier Profil candidat(e) -Vous souhaitez découvrir et apprendre un métier, vous lancer un nouveau challenge -Vous avez de l'expérience et des acquis sur les métiers de la sécurité, de la surveillance, de la sûreté électronique -Vous avez une capacité d'analyser une demande et d'échanger avec un client. -Vous appréhendez les environnements dédiés aux prestations de services aux entreprises -Être réactif(ve) et rigoureux(se) pour gérer les priorités, piloter et suivre efficacement les alarmes. -Être à l'aise avec l'outil informatique. -Être à l'aise dans la relation client. -Être à l'aise à l'oral comme à l'écrit. -Goût du travail en équipe. Contrat CDI à temps plein, 35H00/semaine Statut technique Rémunération à négocier suivant profil, expérience et compétences techniques Panier repas 13eme mois Prime d'intéressement Prime trimestrielle Mutuelle familiale Chèques cadeaux Noël Chèques culture Centre opérationnel climatisé et équipé (cuisine aménagée, vestiaire, douche, parking)
Rattaché(e) à la responsable d'exploitation et au responsable de production de la cuisine centrale, la/le chargé(e) de la logistique assurera le suivi de l'ensemble de la logistique amont. Activités principales : - Pilotage et organisation de l'ensemble des flux des denrées alimentaires entrants et sortants de la cuisine centrale ; - Analyse des rythmes des livraisons des denrées et adaptation au besoin de production ; - Mise en place d'un suivi rigoureux et permanent des stocks de denrées alimentaires en développement l'outil métier (DataMeal) ; - Organiser la planification des commandes des denrées alimentaires en tenant compte de l'état des stocks disponibles ; - Veiller à la bonne organisation de l'approvisionnement en fonction des besoins de l'activité et de son organisation ; - Assurer la responsabilité du suivi du plan de gestion des déchets de la cuisine centrale ; - Assurer la responsabilité de la mise en œuvre du plan de lutte contre le gaspillage alimentaire, sous la direction du responsable de production ; - Mettre en place un état de suivi des denrées alimentaires valorisées notamment auprès de la Banque Alimentaire et développer les contacts afin d'optimiser les actions de valorisation ; - Mettre en place un suivi des retours des plats et analyser les niveaux de criticités et actions correctives ; - Pilotage général du suivi des commandes : denrées alimentaires, équipements, barquettes, ..., en relation avec le responsable de production. Compétences et aptitudes : - Aptitude au travail en équipe et à la communication ; - Connaissance des enjeux de logistiques et de l'environnement des approvisionnements dans le secteur alimentaire ; - Maîtrise des outils informatiques - Capacités à travailler avec un logiciel métier (Datameal). - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler sur les processus d'amélioration continue Expériences et formation : - Expérience dans un poste similaire. Conditions de travail - 35h hebdomadaire - Travail en journée - CDI - Rémunération 2500€ à 2800€ dont prime annuelle mensualisée
GROUPE ID'EES est un réseau d'entreprises d'insertion et de travail temporaire d'insertion, riche de près de 40 années d'expérience. Depuis l'origine, un même principe oriente son action : l'emploi est une étape primordiale pour l'intégration et la socialisation. DESIE, filiale de GROUPE ID'EES, est une entreprise de restauration de collectivité qui accompagne les collectivités locales dans leur démarche de restauration et dispose également d'un service traiteur.
Nous recherchons un(e) Facteur / Factrice en voiture sur le secteur de Gevrey, du 17/11/2025 au 24/12/2025. Vous serez chargé(e) de préparer le courrier, de le trier pour organiser votre tournée. Vous serez également chargé(e) de distribuer le courrier, la presse, les publicités et les colis. Pour mener à bien cette mission, vous devez être très organisé(e), autonome, sérieux(se) et dégourdi(e). Vous avez une bonne mémoire, vous êtes souriant(e) et vous êtes persévérant(e). Ce poste requiert de pouvoir lire les adresses et écrire les bons de livraisons et recommandés. Tournée en voiture (vous devez avoir votre permis B depuis plus de 2 ans) Expérience en livraison souhaitée. Du lundi au samedi 7h40 14h40 sauf le mardi repos.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ive) motivé(e), rigoureu(x)se et autonome tout de suite, pour rejoindre notre équipe. MERCI DE NE PAS POSTULER A L'OFFRE SI VOUS NE POSSEDEZ PAS LES PREREQUIS SUIVANTS : - Experience OBLIGATOIRE dans le domaine de la RENOVATION ENERGETIQUE - Formation dans le secrétariat (MAITRISE INDISPENSABLE des dossiers "ma prime renov"/ CEE...) - Expérience sur l'ensemble des missions demandées ci dessous (minimum 1 an dans le domaine de la rénovation énergétique) - Connaissances INDISPENSABLES dans le domaine de la rénovation énergétique (isolation intérieure/extérieure, pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques) VOS MISSIONS : - Créer des devis - Déposer des demandes mairies (DP) - Créer des factures - Création et suivi de dossiers MPR, CEE...
La boulangerie Ange cherche à compléter son équipe de préparateurs-trices. Vos missions : Vous faites partie de l'équipe de production en fabriquant tous les produits hors boulangerie ( pizzas, sandwichs, viennoiserie, tartes ...) Principales Activités : - Connaitre et respecter chaque fiche recette de la préparation - S'assurer du suivi des consignes de la feuille de production - Assurer le suivi de la cuisson des produits - Avec votre responsable, répondre aux besoins de l'équipe de vente, pour éviter les ruptures - Assurer la remontée d'informations pertinentes à votre responsable concernant : températures, rotation des dates, sécurité et hygiène - Réception et contrôle de la marchandise - Assurer le respect de la chaîne du froid - Connaitre le fonctionnement et les réglages de chaque équipement - Suivre le planning de nettoyage - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et le règlement intérieur - Respect du port des EPI règlementaires Critères de réussite : - Qualité des produits - Respect des procédures - Participer à la bonne ambiance de travail en équipe Amplitude Horaire la boulangerie est ouverte 7/7 jours sur une amplitude de 4H à 20H30 Formation prévue en interne.
Nous recherchons un(e) agent(e) de collectivité polyvalent(e) de nuit passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre Hepad La Vigne Blanche à Gevrey Chambertin. Notre établissement dispose d'un agrément de 61 places. Au cœur de vignoble Côte d' Orien, la structure possède un jardin extérieur et des terrasses. Accueil conjoint de personnes âgées (en perte d'autonomie) et de personnes en situation de handicap vieillissantes. Vos principales activités : - Vous assurez la remise en ordre et le nettoyage des espaces de vie collectifs et individuels - Vous assurez la continuité du service de restauration : mise en chauffe, distribution, aide . - Vous participez au bien-être et au confort de la personne dans ses actes de la vie quotidienne En binôme avec un(e) aide soignant(e), vous aiderez sur les soins. Vos profil : - expérience et qualités relationnelles auprès des personnes âgées requises - capacité à observer et à faire preuve d'adaptation Conditions de travail : - Horaire : 21h => 7h00 - 1 weekend travaillé sur 2 - Formation interne - Possibilité d'immersion avant embauche - Possibilité d'évolution vers le poste d'aide soignante => Prise de poste au 1er novembre
VYV3 Bourgogne, est le premier employeur privé de Bourgogne avec 4200 collaborateurs répartis sur 165 sites d'activités dans les départements de la Côte d'Or, l'Yonne et la Nièvre. Entreprise du champ de l'économie sociale et solidaire, elle crée, gère et développe une gamme complète de services de santé de l'enfance au grand âge, en établissement et/ou à domicile.
Nous recherchons un(e) agent(e) de collectivité polyvalent(e) de jour passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre Hepad La Vigne Blanche à Gevrey Chambertin. Notre établissement dispose d'un agrément de 61 places. Au cœur de vignoble Côte d' Orien, la structure possède un jardin extérieur et des terrasses. Accueil conjoint de personnes âgées (en perte d'autonomie) et de personnes en situation de handicap vieillissantes. Vos activités : - Vous assurez la remise en ordre et le nettoyage des espaces de vie collectifs et individuels - Vous assurez la continuité du service de restauration : mise en chauffe, distribution, aide . - Vous participez au bien-être et au confort de la personne dans ses actes de la vie quotidienne Vos profil : - expérience et qualités relationnelles auprès des personnes âgées requises - capacité à observer et à faire preuve d'adaptation Conditions de travail : - Amplitude horaire variable - entre 7h30 et 16h00 ou 12h00 à 20h15 (roulement) - 1 weekend travaillé sur 2 - Formation interne - Possibilité d'immersion avant embauche - Possibilité d'évolution vers le poste d'aide soignante
L'ESAT Acodège accompagne des personnes adultes en situation de handicap afin de leur proposer une inscription professionnelle en secteur de travail protégé ou à destination du milieu ordinaire. L'ESAT accueille 240 ouvriers encadrés par une équipe pluriprofessionnelle de plus de 55 collaborateurs. Sous la responsabilité directe de la direction, vos principales missions seront : Ressources Humaines (pour 58 salariés) * Gestion administrative du personnel : contrats, embauches, congés, arrêts maladie, déclaration accident de travail, visites médicales, plannings, suivi annualisation. * Suivi et préparation de la paie : saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, gestion des titres-restaurant. * Suivi de la formation, des entretiens professionnels et des relations sociales (réunions et instances représentatives). * Suivi des offres d'emplois et demandes de stage * Élaboration de tableaux de bord, bilans sociaux, statistiques et rapports réglementaires. Assistance à la Direction * Organisation et suivi des réunions (CODIR, CVS, IRP) : convocations, préparation des dossiers, rédaction et diffusion des comptes rendus. * Gestion de la boite mail générale de l'établissement. * Suivi administratif de l'assurance et des sinistres. * Préparation du calendrier annuel, suivi des dossiers transverses et contribution aux projets d'établissement. * Participation à l'organisation d'événements (fêtes de fin d'année, portes ouvertes, etc.) et appui quotidien à la Direction. Qualifications souhaitées et expériences : * Bac+2 minimum (type BTS Assistant de Direction, Assistant de Gestion ou équivalent). * Expérience confirmée en secrétariat de direction et gestion RH, idéalement dans le médico-social. * Connaissance de la CCN 66 et de la réglementation sociale appréciée. * Maîtrise des outils bureautiques. * Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et excellentes qualités relationnelles. Envoyer votre courrier de motivation et curriculum vitae à : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) M. Thomas FRIGIOLINI, Directeur de l'ESAT Acodège 322 rue Dardelain - 21160 MARSANNAY-LA-CÔTE
- Il/Elle participe à l'accompagnement des jeunes accueillis dans le quotidien et notamment pour les temps de repas ou pour l'entretien du linge et de leur chambre, en lien avec l'équipe éducative. - l/Elle veillera à la propreté des locaux et des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Il/Elle sera garant(e) de la gestion du stock alimentaire et s'occupera des achats du collectif en fonction des besoins. - Il/Elle réceptionnera et avisera les repas livrés et proposera ponctuellement des repas confectionnés sur place avec la participation des autres jeunes et des éducateurs. Toutes les interventions auprès des jeunes se font en concertation avec les éducateurs. Elles ne doivent pas se substituer à celles du personnel éducatif, qui reste responsable de l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien. - Ecoute, discrétion, capacité à travailler en équipe Qualification : - Certification de maitresse de maison souhaitée - Permis de conduire indispensable - Connaissance informatique souhaitée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès que possible : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Madame LIGEZ Isabelle - La Directrice Les Chenevieres
Depuis plus de 40 ans, AGRA-GESTION, association basée à Chenôve, accompagne les entrepreneurs dans leurs démarches administratives et de prévention fiscale. Nous plaçons la relation humaine, la confiance et la proximité au cœur de notre accompagnement. Vos missions : Rattaché-e à la direction et en lien avec les analystes, vous assurez le bon fonctionnement administratif et commercial de l'association : - Préparer les dossiers adhérents et assurer l'accueil (téléphonique et physique) ; - Participer à la vie administrative et pré-comptable de l'association - Réaliser des actions commerciales (phoning, relances, prospection, enquêtes) - Accompagner ponctuellement les adhérents dans leurs démarches administratives et pré-comptables Profil recherché : - Formation ou expérience confirmée (min. 2 ans) en gestion administrative, commerciale et pré-comptable ; - Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et sens du service ; - Qualité rédactionnelle ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ; - Connaissance du secteur agricole ou viticole appréciée. Poste au sein d'une équipe conviviale, dans une structure à taille humaine.
Sous l'autorité du Responsable Espaces Verts, la personne sera chargée : - de réaliser des travaux nécessaires à l'entretien et la création des espaces verts : ramassage des feuilles, binage, bêchage, taille, élagage, maçonnerie paysagère etc. - de réaliser des travaux de plantations et d'engazonnement. Profil recherché : - Vous avez des compétences en espaces verts, un diplôme en lien avec les espaces verts type C.A.P. / B.E.P.A. espaces verts/ BAC pro apprécié - Vous êtes titulaire du permis B (permis C et EB appréciés) - Vous êtes autonome, organisé(e), vous disposez d'une capacité d'écoute et appréciez le travail en équipe - Vous disposez éventuellement d'une expérience similaire et appréciez la polyvalence CONDITIONS D'EMBAUCHE : Cycle de travail hebdomadaire de 36 heures du lundi au vendredi avec ARTT, rémunération statutaire selon situation + régime indemnitaire mensuel et prime annuelle.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
CRIT recherche pour son client basé à Couchey, un(e) Agent de Conditionnement H/F. L'entreprise est spécialisée dans la moutarde et les cornichons. Vos missions: - Assurer et optimiser l'approvisionnement des chaines; prendre connaissance du - Évaluer les besoins en composants et/ou moutardes - Aménager et préparer les palettes pour le conditionnement; préparer et brancher les containers de moutardes; - Assurer la traçabilité des composants ou des containers de moutardes - Contrôler et réajuster si besoin la validité des stocks - Assurer l'évacuation des composants, moutardes et déchets, des palettes vides après utilisation, des plaques verrières et intercalaires ; - Réintégrer les containers de moutardes dans la chambre froide après avoir réévalué la quantité - Assurer l'approvisionnement et la gestion des containers de moutardes - Assurer le vidage des bennes intérieures et évacuer les cartons dans les bennes extérieures - Horaires en équipes postées : matin (04h45- 12h05)/ après-midi (12h00 - 19h20) - . Profil : Formation de base acquise lors de la scolarité obligatoire et complétée par une pratique professionnelle ou une formation. AVANTAGES : - Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Épargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage
Nous recherchons une personne polyvalente et expérimentée pour réaliser divers travaux d'entretien d'espaces verts et de jardinage. Profil recherché : Expérience impérative dans le domaine des espaces verts Bonne condition physique et goût pour le travail en extérieur Polyvalence, soin et sens du détail Autonomie selon les missions Conditions du poste : Durée hebdomadaire : Variable entre 20h et 35h, selon les besoins Horaires : À répartir en fonction des travaux à effectuer Prise de poste : Dès que possible Contact possible par mail ou par téléphone : 0670505265 ou jacquesbarthelet@gmail.com
Nous recherchons une personne polyvalente et manuelle, capable d'intervenir sur différents travaux de finition, d'entretien et de rénovation de bâtiments. Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine du bâtiment (peinture, petite maçonnerie, menuiserie, etc.) Rigueur, soin et sens du détail dans les réalisations Conditions du poste : Contrat : Durée hebdomadaire variable entre 20h et 35h, selon les missions Horaires : Adaptables en fonction des besoins des chantiers Rémunération : Selon profil et qualification Prise de poste : Dès que possible Contact mail ou téléphone : 06 70 50 52 65 ou mail jacquesbarthelet@gmail.com
RÔLE DE L'AGENT Afin de maintenir un niveau optimal de qualité de service, le titulaire du poste assure, dans le cadre de l'organisation planifiée par Monsieur le Maire, chef du personnel municipal, les missions d'entretien général du patrimoine (ensemble des opérations de maintenance et de petits travaux concernant les équipements, la voirie, les espaces verts, les bâtiments.). AIRE D'ACTION Commune de FIXIN : 729 habitants. CONTEXTE PROFESSIONNEL * Travail principal en extérieur * Exercice de missions polyvalentes * Réactivité et souci du compte rendu en temps réel * Environnement nécessitant en permanence un comportement et un équipement adaptés pour sa propre sécurité * Les compétences et connaissances requises pour ce poste s'acquièrent par la pratique professionnelle. PLACE HIÉRARCHIQUE DU POSTE DANS L'ORGANISATION M. le Maire (qui donne en priorité les directives) Mme ou M. l'adjoint en cas d'absence de M. le Maire Mme la secrétaire de mairie (qui prolonge les directives de M. le Maire) M. l'adjoint à la secrétaire de mairie Mme ou M. l'agent technique titulaire Mme ou M. l'agent technique polyvalent RESPONSABILITÉS PRINCIPALES * Respect de l'ordonnancement et des procédures en place, * Exécution de petits travaux liés à des projets, * Réalisation de travaux d'entretien courant et de petites réparations dans les domaines suivants (liste non limitative) : o Entretien des espaces verts (tonte, taille, fauchage, désherbage, élagage, arrosage.) o Participation au fleurissement de la commune (planter et entretenir les massifs et les bacs à fleurs o Entretien des espaces publics (balayage, nettoyage) et des mobiliers urbains - voirie, aires de jeux, esplanades, cimetière.) o Maintien en état de bon fonctionnement des bâtiments communaux (intervention de 1er niveau) dont sources lumineuses, peinture. o Nettoyage et propreté des locaux communaux (salles des fêtes, salle polyvalente, atelier.) o Réalisation de petits travaux de bâtiments (maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture, tapisserie, électricité, serrurerie, soudures.) o Déneigement des voies communales, de la cour de la mairie, de la cour des écoles. o Contrôle du bon état du mobilier urbain (abribus, aires de jeu, poubelles.) o Entretien et suivi du matériel, de l'outillage, des engins et véhicules mis à disposition o Distribution des publications/documents municipaux, de la Cté de communes o Participation à la préparation d'événements ponctuels (fêtes, manifestations.) o Surveillance en permanence de l'état des voiries, des espaces publics, des équipements o Transmission en direct au secrétariat de mairie de toute anomalie constatée ou doléance, information recueillie notamment auprès de la population o Contribution à l'image de marque du village (tourisme) et à la qualité de service aux usagers par des actions d'entretien, de nettoyage, d'assistance et de renseignement aux administrés ou gens de passage o Application permanente des mesures de sécurité adaptées pour soi et autrui (port des équipements individuels, respect des règles de balisage de chantier sur le domaine public notamment routier, utilisation d'outils professionnels tels que tronçonneuse, débroussailleuse selon les règles d'emploi.) RELATIONS INTERNES ET EXTERNES * Internes : Ensemble du personnel de la mairie et des élus * Externes : Habitants du village, forces de l'ordre, secours, personnels des entreprises, personnels de la communauté de communes PROFILS REQUIS * Permis de conduire : véhicule léger * Expérience : débutant ou 1ère expérience appréciée * Qualités : o Sens pratique o Bon sens et discernement o Polyvalence o Vigilance o Disponibilité o Conscience professionnelle o Efficacité o Courtoisie o Sens du compte-rendu et du relationnel
Et si tu exerçais au sein d'une équipe dynamique des PEP CBFC, dans laquelle chaque personne peut s'exprimer et progresser dans la convivialité ? Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées. Le dispositif social recherche un(e) Moniteur Educateur/ Monitrice Educatrice en CDD pour 1 an sur un poste spécifique de référent visite en présence d'un tiers. Mission générale du poste : - Accompagne les visites en présence d'un tiers ordonnées dans le cadre de la décision judiciaire ou administrative, - Evalue et rend compte de la situation afin de permettre une évolution du cadre et du rythme des visites, - Intervient en appui du référent éducatif, - S'implique dans une démarche qualité Le référent visite en présence d'un tiers fait partie de l'équipe éducative et est sous la responsabilité du directeur adjoint. Il rend compte de son activité au directeur adjoint et au directeur. Exigences du poste : - Permis B indispensable - Détenir des compétences en matière de "travailler ensemble" dans l'intérêt de l'enfant - Savoir se positionner auprès de l'enfant avec bienveillance - Savoir utiliser l'outil informatique Diplôme exigé : DE ME
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commerciale et Administratif(ve) dynamique et organisé(e) pour intégrer une entreprise leader dans le secteur des matériaux, située dans l'agglomération Dijonnaise. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la relation client : accueillir physiquement et par téléphone, renseigner sur la disponibilité des produits et les délais de livraison, retrait des marchandises par les clients. - Gérer les commandes : saisie, suivi des commandes fournisseurs et des contremarques, contrôle des prix en lien avec les commandes. - Prendre en charge la gestion de la caisse : encaissements, comptages, et autres opérations connexes. - Assurer le suivi administratif : organiser et classer les documents commerciaux, veiller à la bonne tenue des dossiers, suivi des heures des salariés sur EXCEL. Profil : Titulaire d'un Bac +2 (BTS, DUT ou équivalent) en gestion commerciale, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur du négoce de matériaux, du BTP ou dans un environnement technique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le contact avec la clientèle.
Nous recherchons un(e) plongeur(se) en restauration motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez chargé(e) d'assurer la propreté de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel, ainsi que l'entretien général des locaux de plonge. Vos missions principales : - Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des couverts et des ustensiles de cuisine. - Nettoyer les postes de travail, le sol et les équipements en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Aider ponctuellement à la préparation ou à la réception des marchandises. - Participer à la bonne organisation de la cuisine et au maintien d'un environnement propre. Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). - Capacité à travailler en équipe et dans un environnement rythmé. - Une première expérience en restauration est un plus, mais non obligatoire. Conditions : - Contrat : CDI OU CDD 6 mois - 35 heures / semaine - Horaires : variables selon le service (midi/soir, semaine/week-end) - Rémunération : SMIC horaire en vigueur - Poste à pourvoir dès que possible Pour postuler merci de contacter directement le restaurant au 03 80 50 69 85 (prise de rdv uniquement les jeudis après-midi)
- Connaissance du placement familial et expérience souhaitée. - Connaissance du public en difficultés sociales et des missions de la protection de l'Enfance. - Capacité de mettre en œuvre les projets personnalisés et spécifiques des jeunes confiés. - Esprit du travail en équipe (équipe pluridisciplinaire). - Soutien, disponibilité et élaboration conjointe auprès des assistants familiaux. - Compétence du travail de coopération avec les familles des usagers - Sens du partenariat avec les dispositifs de droit communs - Capacités à représenter l'institution - Disponibilité, écoute, bienveillance, autonomie, réactivité - Capacité d'organisation ; facilité à rendre compte, travail en équipe - Aisance dans les écrits ; capacité de synthèse ; maitrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : DEES - AS - EJE ou CESF Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès que possible à Madame la Directrice des Chenevières
Sous la responsabilité de la Direction, le moniteur éducateur en hébergement assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques liées à l'accueil d'adolescents(tes) âgé(e)s de 10 à 13 ans. Ce public se caractérise par des difficultés scolaires et peut présenter des troubles du comportement et/ou des signes de souffrance psychique. Ce service a pour mission d'accueillir dix jeunes au titre de la Protection de l'Enfance. Missions : Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repère d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Établir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles - Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet - Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant - Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe - Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées - Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) - Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. - Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme exigé ME - expérience en protection de l'enfance appréciée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès maintenant : (Merci de faire référence au numéro de l'offre)
Placé sous la responsabilité du Directeur et du chef de service, vous êtes intégré à l'équipe éducative du dispositif « Contrat Engagement Jeune - jeunes en ruptures » qui intervient dans les quartiers urbains de la politique de la ville de l'agglomération dijonnaise, à la rencontre d'un public d'adolescents et de jeunes adultes en situation de vulnérabilité, tel que tenus éloignés des dispositifs de formation et d'insertion professionnelle. - Pour ce faire, vous accomplissez un travail de terrain au sein des quartiers, pour aller à la rencontre de ce public qui ne s'adresse pas de lui-même aux structures de droit commun. Vous accompagnez individuellement les jeunes vers une réinsertion socio-professionnelle. - Vous participez à certaines actions collectives et à des réunions partenariales visant à prévenir les risques encourus par ces jeunes et à lever les freins sociaux qui font obstacle à leur insertion. - Vous mettez en place ou encadrer des actions de remobilisation, individuelles et collectives. - Vous travaillez en étroite collaboration avec la Mission Locale et les partenaires territoriaux concernés par l'insertion socio-professionnelle. - Avoir une bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle (formations, apprentissages, stages, emploi.) - Savoir établir et créer une relation de confiance avec les jeunes éloignés de l'insertion à partir d'un travail de terrain et de présence sociale - Avoir de bonnes capacités d'écoute, conduire un entretien, établir un diagnostic approfondi, analyser, accompagner, soutenir des adolescents et des jeunes adultes qui sont en perte de repères - Savoir évaluer les situations individuelles et proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Animer des ateliers de remobilisation - Disposer d'aptitudes à travailler en réseau et en partenariat - Maitriser l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Rémunération : Selon Convention Collective 1966. Faire acte de candidature lettre de motivation et curriculum vitae Monsieur le Directeur de la Plateforme RFIE Poste à pourvoir dès que possible (Possibilité de renouvellement)
Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités Individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repères d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Etablir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles * Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. * Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. * Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. * Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles. * Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur. * Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes). * Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie. * Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité. * Maîtrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme Moniteur Educateur - Expérience en protection de l'enfance appréciée
Qui sommes-nous ? ISOLE PLUS ENERGIES, société à taille humaine spécialisée dans les travaux de rénovation dans le bâtiment depuis plus de 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, isolation, menuiserie, chauffage, climatisation, énergie solaire. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. Nous recherchons un-e Comptable pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion financière et comptable de l'entreprise. Vos missions : - Gestion et saisie des factures (fournisseurs et clients) et opérations bancaires sur notre logiciel comptable - Gestion des paiements des factures, notes de frais ainsi que des salaires - Préparer et soumettre les déclarations fiscales et autres obligations fiscales - Participer à la préparation des budgets et surveiller les dépenses par rapport à ceux-ci - Mettre à jour des tableaux de bord afin de fournir des conseils financiers à la direction pour soutenir la prise de décisions stratégiques - Assurer la conformité aux réglementations comptables, juridique et fiscales en vigueur - Saisie des écritures comptables, TVA, préparation du bilan, situation comptable au trimestre . - Suivre les paiements des chantiers, tout en assurant le suivi des relances clients. Qualifications requises : - Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe. - Expérience professionnelle pertinente en comptabilité, de préférence dans un rôle similaire. - Maîtrise des logiciels comptables et outils bureautiques - De bonnes compétences en communication et en gestion des situations de problèmes. - Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle dans la croissance de notre entreprise. Alors, êtes-vous prêt à rejoindre une aventure humaine et professionnelle passionnante ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un avenir brillant et énergétiquement responsable chez ISOLE PLUS ENERGIES !
Le poste : Votre agence d'emploi Proman dijon recherche pour son client, spécialiste du domaine informatique à Marsannay la Côte, un Technicien Support Logiciels EBP H/F Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Finalité du poste : Assistance et Support pour les clients de l'enseigne dans l'utilisation des logiciels de gamme EBP. Missions principales : - Assister nos clients dans l'utilisation quotidienne de leur logiciel en prenant en charge les demandes transmises par le biais de notre système de ticketing. - Vous serez amené, sous contrôle du Chef(fe) de Projet, à effectuer des paramétrages et/ou des modèles d'impression. Temps plein du lundi au vendredi 35h Nécessite des déplacements occasionnels - Département 21 et limitrophes Utilisation fréquente de l'ordinateur (écran récent atténuation lumière bleue, réglable en hauteur) Possibilité d'évoluer sur un poste de consultant-e Rémunération : Selon profil & expérience Tickets Restaurants Profil recherché : Votre profil : Bac +2 en relation client / comptabilité , informatique ou équivalent, vous avez une expérience en comptabilité gestion ou en informatique de gestion Maitrise de l'outil informatique & connaissances de logiciels de gestion (idéalement EBP) Très bon relationnel client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société WIZBII recherche pour MCDONALD'S proche DIJON un Employé polyvalent H/F en CDI à Temps partiel (24h/semaine). Vos missions -Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie -Prendre les commandes et assurer le service en restauration -Préparer et servir les plats et boissons selon les standards de l'établissement -Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail -Gérer les transactions de vente avec précision -Répondre aux questions des visiteurs concernant le menu et les services proposés -Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Dijon le mercredi 19 novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
La société WIZBII recherche pour Vitalrest un Chef gérant H/F en CDI à Temps plein (35h/semaine) Vos missions - Participer à la production des repas - Assurer la gestion du service de restauration - Réaliser, encadrer, organiser et coordonner le travail de production et de distribution - Manager l'équipe du service restauration - Réaliser l'approvisionnement et contrôler la gestion des stocks - Assurer la relation au quotidien avec le client - Gérer au plus près dans le cadre du budget alloué - Maitriser l'hygiène en restauration et appliquer la démarche HACCP Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Dijon le mercredi 19 novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Qui sommes-nous ? ISOLE PLUS ENERGIES, société à taille humaine spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un téléprospecteur/trice pour rejoindre l'équipe commerciale et renforcer notre pôle Energies. Vos missions : - Prospecter par téléphone (appels sortants) à partir de notre base de données clients - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées. - Qualifier les demandes entrantes issues de nos campagnes marketing. - Relancer les clients pour confirmer leur projet ou planifier un rendez-vous avec un conseiller. - Participer à la fidélisation du portefeuille clients. - Promouvoir nos offres lors de chaque appel. - Assurer un suivi rigoureux des contacts et des opportunités. - Travailler en lien direct avec l'équipe commerciale et marketing. Votre profil : - Formation bac +2/3 spécialisé en vente / commerce / Marketing ou une expérience reconnue en prospection téléphonique. - Excellentes compétences en prospection et en négociation. - Un esprit dynamique, orienté résultat, et prêt à relever de nouveaux défis. - Une personnalité curieuse, dénichant toutes les informations nécessaires chez ses prospects. - Autonome et bien entendu, le sourire, de la bonne humeur et pourquoi pas un peu d'humour ! Type d'emploi : - Temps partiel, CDI ou CDD selon le profil Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas pour vous permettre de garder votre énergie au sommet pendant nos chantiers - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs - Une rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que vous souhaitez rejoindre l'aventure ISOLE PLUS, n'hésitez pas à postuler !
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Profil recherché : De formation commerciale (Bac +2 minimum type BTS NDRC, MUC ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en commerce sédentaire ou télévente BtoB. À l'aise au téléphone, vous maîtrisez les outils informatiques et le CRM. Dynamique, persévérant(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous aimez relever des défis et atteindre vos objectifs. Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché - Animer un réseau de vente - Identifier les besoins d'un client - Définir et identifier des cibles commerciales - Réaliser la démonstration d'un produit - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Analyser les résultats d'une vente - Mettre en place des actions de prospection - Conduire un entretien de vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l'entreprise - Techniques de vente - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clients Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'ENTREPRISE : SD Services, leader français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute un(e) responsable HSE en CDI sur son site de production de Gevrey-Chambertin (21). VOS MISSIONS PRINCIPALES : 1) Concevoir, négocier et animer la politique HSE : - Élaborer un schéma directeur intégrant les objectifs de la direction, - Assurer la veille QSE et communiquer sur les évolutions, - Enregistrer, diffuser les procédures et modes opératoires, - Définir les objectifs annuels, les moyens, la surveillance et le budget, - Participer à la promotion de la politique HSE, - Adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue, la sécurité, la prévention des risques et la protection de l'environnement. 2) Suivi, contrôle et amélioration continue : - Animer des groupes de résolution de problèmes, - Veiller à la conformité des installations et procédés, - Analyser les risques et opportunités, planifier les actions, - Mettre en œuvre les mesures de réduction ou traitement des déchets, - Préparer les audits internes, externes et fournisseurs, - Suivre les résultats HSE, préparer les revues, - Participer à l'analyse des dysfonctionnements et à la recherche de pistes d'amélioration, - Vérifier les résultats des actions et animer les plans d'action, - S'assurer de la mise à jour des Fiches de Données de Sécurité (FDS). 3) Animer et gérer son équipe : - Organiser le travail et répartir les tâches, - Superviser les résultats et ajuster si nécessaire, - Gérer planning, absences, problèmes relationnels, - Évaluer performances, conduire les entretiens professionnels, assurer la formation, - Informer et former aux évolutions techniques, exigences qualité, sécurité et environnement. 4) Tâches annexes : - Piloter la démarche PEFC pour le site et le bureau central, - Gérer les moyens de contrôle via la GMAO, - Être le / la référent(e) HSE du site et du groupe, - Proposer des pistes d'amélioration, - Coordonner la diffusion des bonnes pratiques du site au niveau du groupe. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre capacité à mobiliser les équipes autour des enjeux de sécurité, de santé au travail et de protection de l'environnement. Vous avez une expérience confirmée dans la mise en œuvre et l'animation de démarches HSE, idéalement en milieu industriel. Vous maîtrisez les exigences réglementaires en matière de qualité, sécurité et environnement, ainsi que les outils et référentiels associés (audits, analyses de risques, plans d'action, GMAO, etc.). Manager de proximité, vous savez organiser, fédérer et faire progresser une équipe. Vous êtes à l'aise dans la communication transversale et savez faire adhérer vos interlocuteurs à une politique HSE exigeante mais porteuse de sens. Autonome et proactif(ive), vous êtes force de proposition pour améliorer les pratiques, prévenir les risques et contribuer à la performance globale de l'entreprise. Enfin, vous êtes à l'aise avec la gestion de projets et capable de piloter des actions d'amélioration continue sur le terrain comme en interface avec la direction. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Durée de travail : 39 heures hebdomadaire, - Statut : cadre, - Rémunération : salaire fixe à partir de 38K€ annuel selon profil et expériences + possibilité d'une variable mensuelle selon les résultats de l'usine, - 13ème mois, - Participation aux bénéfices, - Tickets restaurant (12€ l'unité pris en charge à 60% par l'employeur), - Chèques CESU, - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur). Cette offre vous intéresse ? Rejoignez-nous et participez à notre succès !
Avec plus de 400 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, SD Services est une entreprise dynamique et en constante progression, grâce aux femmes et aux hommes qui la font avancer. Rejoindre SD Services, c'est avant tout partager ses valeurs : le sens du service, la qualité d'écoute, l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités, la prise d'initiative.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de Cedeo Dijon : Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe, à savoir un vendeur libre-service en alternance : avec bienveillance et exigence, vous aidez votre collaborateur à développer ses compétences et à réaliser ses projets professionnels. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce duo gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.
Nous recherchons un façadier-bardeur H/F. Missions : Vous préparez le support et réalisez l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation le bardage et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité. Vos compétences : - savoir projeter - réaliser un ravalement de façades. 1 poste à pourvoir en CDI 35 heures hebdomadaires.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Actual Quétigny recrute un Applicateur / Étancheur H/F Le ninja de l'imperméabilité ! Vous avez le chic pour garder les bâtiments bien au sec ? Vous traquez la moindre infiltration comme un détective du BTP ? Alors, on a une mission pour vous ! Avec un contrat pour une durée de 6 mois et 35h/ semaine ! Vos missions, si vous les acceptez : - Préparation des surfaces : Nettoyer, gratter, dégraisser ... Bref, chouchouter les zones à traiter pour que les produits adhèrent comme jamais. - Application des traitements : Démoussage, hydrofugation, étanchéité. Vous êtes le gardien de la sécheresse des toits et terrasses ! - Pose d'isolants : Thermiques, phoniques. Vous transformez les bâtiments en véritables cocons. - Vérification & entretien : Vous traquez la moindre anomalie et assurez une protection durable. Votre profil : - Vous connaissez les matériaux et techniques d'étanchéité sur le bout des doigts. - Vous êtes aussi précis(e) avec vos outils qu'un horloger suisse. - Vous appliquez les consignes de sécurité à la lettre (parce qu'on préfère vous voir au sol par choix et non par accident). - Vous avez un bon sens de l'analyse pour proposer des solutions adaptées. Rémunération : 20 - 25K annuels - Selon votre expérience et votre talent. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on vous promet une équipe dynamique, des défis motivants et la satisfaction de voir des bâtiments à l'épreuve des intempéries grâce à votre travail ! Postulez dès maintenant et devenez le héros de l'étanchéité ! Applicateur / Étancheur H/F Maître de l'imperméabilité recherché ! Nous cherchons un pro capable de rendre n'importe quelle surface aussi étanche qu'un sous-marin ! Qualifications requises : - BEP/CAP ou équivalent (parce que l'étanchéité, ça ne s'improvise pas). - 1 à 2 ans d'expérience (vous savez déjà que la pluie et les fuites ne sont pas vos amies). Votre savoir-faire : - Appliquer des revêtements sans laisser passer la moindre goutte. - Suivre des consignes avec précision (les plans, ce n'est pas que pour faire joli). - Travailler aussi bien en solo qu'en équipe (parce que la bonne ambiance, c'est important). - Être rigoureux(se) et organisé(e) pour un travail au millimètre près. Bonus apprécié : - Connaître les normes de sécurité sur le bout des doigts. - Respecter les délais sans stress (ou presque) Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant et venez imperméabiliser l'avenir avec nous !
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Développement Procédés et Industrialisation, vous accompagnez le passage des produits du développement à la production et les évolutions des procédés existants. Industrialisation et lancement de nouveaux produits - Préparer la documentation et les instructions pour la production. - Superviser les lots de qualification et les premiers lots commerciaux. - Former les équipes et suivre les indicateurs de performance. - Apporter votre expertise pour résoudre les problèmes et améliorer les procédés. Évolutions procédés sur produits existants - Mettre en oeuvre les modifications nécessaires pour optimiser ou adapter les produits en production. Projets équipements - Définir les besoins et cahiers des charges avec les équipes techniques. - Suivre les essais, qualifications et former les utilisateurs sur les nouveaux équipements. Transferts et industrialisation de futurs produits - Accompagner les développements et transferts industriels pour garantir la production. Veille technologique - Identifier et partager les solutions et innovations pertinentes pour l'équipe. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur à dominante technique/scientifique (ou parcours équivalent acquis par l'expérience). - Expérience confirmée (3 ans minimum) dans une fonction d'industrialisation, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant (ex. : pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile, aéronautique...). - Solide maîtrise de l'industrialisation et de la validation de procédés de fabrication, ainsi que de l'amélioration continue. La pratique de procédés de type mélange, enduction, découpe (converting), packaging primaire/secondaire est un atout. - Compétences en gestion de projets ; connaissance des référentiels qualité (BPF, cGMP) et pratiques Lean appréciées. - Anglais professionnel (échanges techniques oraux et rédaction de documentation). - Aisance avec les outils numériques (Pack Office, ERP de type SAP). Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne proactive, autonome, dotée d'un bon sens de l'organisation, d'une réelle curiosité et appréciant le travail en équipe. Conditions et avantages - Organisation en horaires de journée, avec une certaine flexibilité. - Rémunération attractive selon profil et expérience, complétée par un 13? mois. - Intéressement et primes (mobilité, énergie, etc.). - 5 semaines de congés payés + jours de repos supplémentaires (RTT). - Télétravail envisageable 1 jour par semaine après intégration, sous réserve des besoins de l'activité. - Couverture santé avantageuse avec une prise en charge significative par l'employeur. - Restauration collective subventionnée. - Mise à disposition de solutions de mobilité douce (vélo de fonction). - Accès aux avantages du CSE. Poste ouvert immédiatement.
Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal (CTM), la personne sera chargée de : - Réaliser les travaux de polyvalent en renfort des équipes bâtiments - D'installer, de gérer le matériel et de ranger lors des manifestations municipales et associatives - Réaliser toutes manutentions nécessaires aux différents aménagements - De réaliser l'entretien du mobilier urbain municipal (bancs, poubelles, signalisation d'information locale) - De participer à la propreté urbaine - De participer aux opérations de viabilité hivernale Profil recherché : - Être disponible ponctuellement en soirée et certains le week-end - Connaissances des règles liées à la manutention - Connaissances des règles de sécurité - Permis B indispensable - Capacités à travailler en binôme et en équipe - Capacités d'adaptation et d'organisation, - Capacités d'écoute, réactivité, autonomie - Détention d'une habilitation électrique et du permis C appréciés - Une expérience sur un poste similaire serait un atout CONDITIONS D'EMBAUCHE : 36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec ARTT, rémunération statutaire selon situation + régime indemnitaire mensuel et prime annuelle
Le Castel de Très Girard recherche un/une Commis de cuisine H/F Vos missions : Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Éplucher, couper ou encore émincer les légumes Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Prise de poste en Mars 2025
Nous recherchons, pour notre site basé à Couchey (21 - proximité de Dijon), un(e) : ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) GESTION DES LITIGES ET PÔLE MDD H/F Rattaché(e) au Responsable MDD, au sein du service commercial, vous prenez en charge les missions réparties en deux volets : la gestion des litiges et l'assistanat commercial du pôle MDD. 1) Gestion des litiges Vous gérez les litiges dans l'objectif de maintenir la satisfaction client. Vous serez amené(e) à : - Collecter, organiser et suivre les litiges commerciaux - Instruire les litiges en effectuant la recherche documentaire auprès des services concernés - Analyser les causes des litiges en lien avec différents services - Rédiger et envoyer des mails, des relances, des avoirs ou des refacturations - Assurer le suivi administratif et la gestion documentaire des dossiers - Collaborer avec les équipes internes pour identifier les causes récurrentes et proposer des actions correctives 2) Assistanat commercial MDD Vous participez également à la gestion du portefeuille de clients MDD. Vous serez amené(e) à : - Gérer la mise à jour du système d'information et de la base clients (création, modification, suppression) - Assister le Compte Clé MDD / mise à jour, saisie des tarifs sous sa responsabilité - Participer à la veille concurrentielle : suivi des marchés, évolution des intervenants, . - Assurer l'activité du pôle en tâches partielles pendant l'absence du Compte Clé - Gérer les relectures et modifications de packaging du portefeuille clients / familles de produit - Gérer les conditions commerciales clients dans la base (rabais, ristournes, accords.) - Participer aux prévisions des ventes : gestion de la promo - Préparer les supports de rendez-vous clients - Communiquer en interne et en externe - Gérer les statistiques clients - Gérer l'approvisionnement de comptes clients - Piloter les rotations des licences de verres Profil recherché : Vous avez une formation en assistanat commercial et au moins une expérience en relations clients GMS. Vous maitrisez le pilotage et l'instruction des dossiers de litiges clients. Votre niveau d'anglais vous permet de l'utiliser dans le domaine professionnel à l'oral comme à l'écrit. Vos connaissances dans le domaine de la comptabilité et des GMS sont un réel avantage. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez prioriser vos tâches. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel Niveau 1 indispensable), la messagerie et l'univers ERP. Rémunération et avantages : - Rémunération mensuelle brute : selon profil - Prime mensuelle variable intitulée ADM Incentive Bonus Programm (A.I.B.P.) de 90€ par mois après 6 mois révolus - 13ème mois - Participation - Prime de Partage de la Valeur - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages CSE - 35h sur 4,5 jours - Télétravail possible un jour par semaine (selon modalités)
Nous recherchons actuellement un(e) chef(fe) d'équipe Charpentier(e) en construction bois (équipe de 2 à 4 personnes). Vos taches seront les suivantes : - taille et pose de charpente traditionnelle - fabrication et pose de murs ossatures bois - pose de bardage Expérience exigée : 3 ans minimum avec CAP charpente. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible. Rémunération en fonction de l'expérience.
Nous recherchons actuellement un(e) Charpentier(e) en construction bois. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe (équipe de 2 à 4 personnes), vos taches seront les suivantes : - taille et pose de charpente traditionnelle - fabrication et pose de murs ossatures bois - pose de bardage Expérience exigée : 3 ans minimum avec CAP charpente. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible. Rémunération en fonction de l'expérience.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e aide menuiserie, afin de compléter nos équipes. Votre mission principale : - Mise en place du chantier - Assistance à la fabrication - Montage et installation - Finitions et entretien - Réceptionner les documents de fin de chantier Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans la menuiserie ou possédez une expérience équivalente à un poste similaire, vous rendant rapidement opérationnel dans vos missions. L'autonomie, la rigueur et un fort sens du service ainsi que de la relation client seront des atouts essentiels pour réussir dans les missions confiées. Vous devez être mobile sur les chantiers. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas, pour que vous puissiez prendre des forces pour nos chantiers - Différentes primes pour récompenser votre travail - Une chance de participer à la construction d'un avenir respectueux de notre belle planète - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous vous ouvrirez à un monde de possibilités ! Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est aussi solide que les fondations d'un bâtiment antique. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte verte sur le monde, en contribuant activement à rendre nos maisons plus éco-responsables. Alors, êtes-vous prêt(e) à revêtir votre casque de chantier et à rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur, isolé du froid et rempli de chaleur humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur.
Êtes-vous prêt à joindre une équipe chaleureuse et dynamique, au sein d'une entreprise spécialisée dans l'art de garder le froid dehors et la chaleur à l'intérieur ? ISOLE PLUS ENERGIES, société familiale spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis plus de 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Technicien-ne du Bâtiment , afin de compléter notre pôle isolation. VOTRE MISSION PRINCIPAL : En tant que Technicien-ne du Bâtiment, votre mission, si vous l'acceptez (et nous espérons que vous l'accepterez !), sera d'être notre super-héros de l'efficacité énergétique. Vous travaillerez sous la responsabilité de deux supérieurs hiérarchiques bienveillants, prêts à vous guider dans cette aventure passionnante. VOS ACTIVITES : - L'installation de matériaux et équipements, liés notamment aux travaux d'isolation intérieure - L'entretien et la rénovation de toiture - La réception des documents de fin de chantier LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - Vous réalisez vos chantiers avec l'intention de ravir nos clients. L'aisance relationnelle et un sens du service client bien aiguisé seront vos alliés dans votre quête d'assurer la satisfaction de nos clients - Vous êtes polyvalent, sérieux et motivé - Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations, qui sera une arme supplémentaire que vous pourrez brandir fièrement - Dans l'idéal, vous possédez un permis de catégorie B - Vous êtes capable de travailler en hauteur, sans avoir la crainte du vide - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le bâtiment, ou vous justifiez d'une expérience dans le bâtiment, l'isolation, ou toute autre spécialité apparentée qui sera comme une tour de guet nous permettant de vous repérer facilement dans la foule Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas, pour que vous puissiez prendre des forces pour nos chantiers - Différentes primes pour récompenser votre travail - Une chance de participer à la construction d'un avenir respectueux de notre belle planète - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous vous ouvrirez à un monde de possibilités ! Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est aussi solide que les fondations d'un bâtiment antique. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte verte sur le monde, en contribuant activement à rendre nos maisons plus éco-responsables. Alors, êtes-vous prêt(e) à revêtir votre casque de chantier et à rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur, isolé du froid et rempli de chaleur humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Adecco Tertiaire recrute un Dispatcheur (h/f) / Gestionnaire transport (h/f) pour ses clients sur Dijon et ses alentours. Vos missions principales seront d'assurer le suivi administratif et opérationnel du planning des tournées ainsi que traiter les anomalies. En tant que Dispatcheur (h/f), vos tâches seront de : - Organiser les tournées - Optimiser les tournées - Assurer la gestion des enlèvements - Suivi des impératifs - Prise en charge des anomalies en relation avec les clients, les conducteurs, le service client et le service commercial - Gestion des départs des conducteurs - Gestion des outils d'informatique embraquée Horaires : Du lundi au vendredi 03h00 - 10h30 35h/semaine Ce poste est à pourvoir dès maintenant. Vous évoluerez dans un environnement dynamique au sein d'une équipe composée de professionnels de l'exploitation transport sous la responsabilité du responsable camionnage. De formation en Transport/Logistique, vous bénéficiez d'une première expérience qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'exploitation transport. Vous maitrisez les techniques et outils de messagerie Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques (Word/Excel) Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), tenace, et savez faire preuve de flexibilité. Votre sens du travail en équipe et votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un (e) gestionnaire paie et carrière (H/F) du 22 septembre 2025 au 31 mars 2026. Sous la responsabilité de la responsable du service RH, au sein d'une équipe de 3 agents, vous assurez et collaborez à la gestion des dossiers des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires (paie, suivi des absences, fin de contrat, .). Vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif et technique du service RH. Vous participez au suivi les dossiers administratifs et gérez les dossiers selon l'organisation du service. Vous apportez une aide en termes de gestion, de communication, d'information, d'accueil sur la thématique RH, d'assistance et de conseil. Vous mettez en application les procédures RH de l'ensemble de la collectivité. Vous alimentez des tableaux de bord, des documents de synthèse pertinents. ACTIVITÉS PRINCIPALES: I / Gestion des carrières : -Participer à la création des actes administratifs (positions statutaires, promotions, cessations de fonctions, contrats, etc.) -Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents -Veiller à la qualité et à la mise à jour des données RH -Elaborer des documents administratifs ou courriers divers, relatifs aux missions du service RH -Participer, dans le cadre de la polyvalence administrative, à toutes les missions relevant du service II/ Gestion administrative du temps de travail et des absences : -Participer au suivi des absences, des congés, des arrêts de travail -Organiser la gestion administrative et financière de ces dossiers (exemple : suivi assurance statutaire et CPAM) -Contrôle des plannings des agents, ordre de missions et frais de déplacements III/ Préparation et réalisation du processus de paie : -Réceptionner, vérifier puis saisir les éléments variables, contrôler et corriger les bulletins de paie (rémunération indiciaire, régime indemnitaire, SFT, éléments variables, heures supplémentaires, astreintes, etc.) -Assurer l'envoi des pièces de la paie au Trésor public pour le mandatement -Participer à l'élaboration de la DSN et suivi les anomalies si nécessaires
Adéquat Dijon recherche pour un de ses clients, un agent de tri de colis Tu aimes bouger et ne jamais t'ennuyer ? Viens rejoindre notre équipe ! Ici, chaque colis compte et chaque journée est pleine d'action. Tes missions : Trier, préparer et expédier les commandes Participer à la réception, mise en stock, traitement des retours Charger et décharger les colis toujours prêt(e) à aider ! On cherche quelqu'un de : Dynamique et motivé(e) Esprit d'équipe Infos pratiques : Horaires : 8h30 16h15 (flexibilité et heures sup possibles) Taux horaire : 11,91€ Rejoins-nous et transforme cette mission en opportunité durable ! Disponible immédiatement formation assurée Découvrez votre rémunération et vos avantages pour cette mission : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Avec Adéquat, trouvez celui qui vous ressemble. postulez en ligne dès maintenant. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le (la) Deviseur(euse)-Fabricant aura pour mission principale de chiffrer le coût des opérations et d'organiser la conception technique des supports à imprimer. Il ou elle devra également garantir que les souhaits du client sont correctement retranscrits et respectés tout au long du processus de fabrication. - CDI, 39 heures, - Expérience vivement souhaitée dans le secteur
TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recrute, dans le cadre d'un CDI, pour son client un(e) JURISTE CABINET H/F Descriptif de poste Vous travaillez en collaboration directe avec les associés, les chefs de mission, les collaborateurs comptables et les clients. Vous êtes autonome sur les dossiers, de l'analyse juridique à la rédaction des actes, et vous supervisez ou encadrez, le cas échéant, un(e) assistant(e) juridique. Vos principales missions seront : - Rédaction des actes relatifs à la vie courante des sociétés : - Approbation des comptes annuels - Nominations, transferts de siège, modifications statutaires, etc. - Réalisation des opérations exceptionnelles : - Créations de sociétés - Cessions de parts, apports, fusions, transformations, dissolutions - Pactes d'associés, conventions diverses Profil recherché Formation juridique supérieure (Master 2 en Droit des affaires / DJCE ou équivalent) Expérience confirmée de 7 à 10 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocats, sur des fonctions similaires Excellente maîtrise du droit des sociétés (SARL, SAS, professions libérales, SCI.) Très bon niveau rédactionnel et rigueur juridique Autonomie complète dans la gestion des dossiers Sens du service client, proactivité et capacité à travailler en transversal avec les équipes comptables Conditions de travail Salaire 35K€/45K€ Tickets restaurant Primes Accès à une salle de sport
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre micro-crèche et participer activement à l'épanouissement des tout-petits. Si vous avez à cœur d'accompagner les enfants dans leur développement et de collaborer avec les parents, cette opportunité est faite pour vous ! Prise de poste dès que possible Vos missions : - Accompagnement : Accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur et socio-affectif. - Activités éducatives : Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives favorisant l'éveil et l'épanouissement des enfants. - Sécurité et bien-être : Assurer la sécurité et le bien-être des enfants au sein de la structure. - Gestion et organisation : Participer à la gestion et à l'organisation de la structure d'accueil. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un sens de l'observation et de patience, de compétences en gestion et organisation. Pour candidater, merci de transmettre lettre de motivation et cv par mail
La micro crèche Les P'tites Bouilles à Chenôve accueille les enfants âgés de 10 semaines à l'entrée en maternelle. la micro-crèche propose de l'accueil régulier de type crèche et occasionnel de type halte-garderie. Ouverture du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Notre domaine familiale de 20 ha est situé à Fixin, à 15min de Dijon. Nous travaillons en lutte raisonnée, certifié Terra Vitis depuis 2019. Nous cherchons un(e) saisonnier(ère) viticole pour renforcer l'équipe pour les travaux de taille. Vous travaillerez en équipe, en journée et vous aurez une vraie pause déjeuner dans un local chauffé. Contrat CDD à durée variable en fonction de l'avancement des travaux (minimum 3 mois). Possibilité de poursuivre avec un d'autre CDD ensuite pour les autres travaux de la vigne. Puis vers un contrat durable. Vous êtes consciencieux et motivé. Notre domaine est accessible par les transports en commun, le permis de conduire n'est pas requis. Rémunération en fonction de votre expérience. Poste à pourvoir début novembre.
Nous sommes un domaine viticole familial situé à Fixin, à 15km au Sud de Dijon. Notre domaine de 20ha est en viticulture raisonnée, certifié Terra Vitis. Nous recherchons un(e)tractoriste pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez une équipe de 5 salariés pour la réalisation de tous les travaux manuels de la vigne et compléterez l'équipe tractoriste pour tous les travaux mécaniques (travaux du sol, rognage..). Vous assurerez l'entretien, le montage et le réglage de votre matériel. La taille de notre structure vous permettra d'être polyvalent. Vous maitriser tous les travaux mécaniques et manuels de la vigne ainsi que l'entretien usuel d'un enjambeur et vous justifiez de plusieurs années d'expérience. Vous prenez soin de votre matériel, vous êtes soucieux du respect de la vigne et vous aimez le travail en équipe. L'expérience est appréciée, mais les débutants montrant un bon dynamisme et une forte motivation sont les bienvenus. Le salaire sera en fonction de votre qualification et de votre expérience. Afin de faciliter les déplacements sur les parcelles, le permis B est requis.
Domaine familial de 20 ha, situé à Fixin, à 15min de Dijon, cherche ouvrier/ère viticole. Notre domaine est en lutte raisonnée, certifié Terra Vitis depuis 2019. Vous réaliserez, avec une équipe de 5 personnes, tous les travaux manuels de la vigne : taille, sarmentage, ébourgeonnage, relevage. Votre expérience et votre autonomie vous permettront de décider vous même des tâches à accomplir et de votre organisation au jour le jour, suivant les directives des gérants. La petite taille de notre entreprise vous permettra de participer à tous les travaux nécessaire à la production du vin, de la vigne au verre. Vous serez amené à encadrer une équipe de saisonniers puis de vendangeurs pendant les périodes concernées. Vous disposez des bonnes qualités managériales et organisationnelles nécessaires. Profil : consciencieux(euse) et motivé(e). Vous aimez le travail en équipe et à l'extérieur et vous maitrisez tous les travaux de la vigne. Rémunération en fonction de votre expérience. A long terme, évolution possible vers un poste de chef d'équipe ou tractoriste. Afin de pouvoir vous déplacer entre les parcelles en toute autonomie, le permis B est requis.
Domaine viticole famillial situé à Fixin, à 15km de Dijon.
Domaine familliale de 20 ha, situé à Fixin, à 15min de Dijon, cherche ouvrier/ère viticole. Notre domaine est en lutte raisonnée, certifié Terra Vitis depuis 2019. Vous réaliserez, avec une équipe de 5 personnes, tous les travaux manuels de la vigne : taille, sarmentage, ébourgeonnage, relevage..... Suivant votre profil et votre expérience, vous pourrez participer aux travaux de cave et/ou de préparation de commande. A long terme, évolution possible vers un poste de chef d'équipe ou tractoriste. Vous êtes consciencieux et motivé et vous aimez le travail en équipe à l'extérieur. L'expérience est appréciée, mais les débutants montrant un bon dynamisme et une forte motivation sont les bienvenus. Rémunération en fonction de votre expérience.
Les missions s'exerceront au niveau du LEGTA FELIX KIR d'Agro Campus Dijon et plus particulièrement au sein de l'Atelier Technologique. L'agent recruté aura en charge les missions suivantes : - Inventaire des besoins en matières premières et consommables pédagogiques - Achat et stockage des matières premières et consommables - Préparation des matières premières avant les travaux pratiques - Démarrage de certaines machines - Aide au démarrage des travaux pratiques - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Encadrement de groupes d'apprenants avec l'enseignant ou formateur selon les besoins. - Participation aux réunions plénières d'Agro Campus Dijon, aux réunions de service et à certaines réunions pédagogiques
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un(e) gardien(ne) de déchèteries et coordinateur(trice) technique pour le service déchets ménagers. Sous la responsabilité du responsable du service déchets ménagers, vous êtes chargé d'assurer l'accueil des usagers en déchèteries et la gestion des déchèteries durant les ouvertures. Vous assurez également la coordination technique des déchèteries. Missions principales : 1.Accueil des usagers, réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières Accueillir et guider les usagers dans le dépôt des déchets ; Appliquer et faire respecter le règlement intérieur de la déchèterie ; Surveiller la qualité du tri des déchets ; Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles ; veiller aux consignes de sécurité. 2.Gestion et suivi des rotations de bennes, des stocks de produits : Faire le lien avec le conducteur du camion Ampliroll pour la programmation des rotations de bennes ; Suivre avec les prestataires extérieurs pour enlèvement des produits et des bennes (type D3E, polluants.). Saisie des demandes d'enlèvement sur internet. 3.Propreté et protection du site : Entretenir les sites et le périmètre rattaché ; Balayer les quais et assurer le ramassage des détritus aux alentours des déchèteries (à l'intérieur du site, aux abords extérieurs immédiats du site) ; Rangement des déchets dangereux ménagers 4.Coordination technique des déchèteries : Assurer l'interface entre les agents des déchèteries et le responsable de services ; Suivi de l'entretien et du fonctionnement des déchèteries (prestations, devis .).
La cuisine centrale de l'ESAT produit en moyenne 800 repas quotidiens et compte aujourd'hui 25 travailleurs en situation de handicap à temps complet. Placé(e) sous l'autorité du directeur adjoint, vous serez amené à effectuer différentes missions techniques et d'accompagnement liées au bon fonctionnement de cette cuisine centrale : - Accompagner les travailleurs dans différentes activités de production (gestion de productions chaudes et/ou froides, accompagnement de gestes techniques.) - Garantir la qualité du travail effectué et le respect des délais - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène dans l'atelier - Favoriser et participer activement au développement des compétences professionnelles des ouvriers - Participer à nos activités de prestations extérieures chez nos clients. Ce poste exige des qualités humaines et relationnelles, de l'écoute attentive, de la bienveillance et le sens des responsabilités professionnelles. Dans le cadre de la mission des ESAT, vous pourrez être amené à exercer, avec une équipe de travailleurs, dans des activités externalisées aux ateliers. Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur d'Atelier - Une qualification dans l'univers de la restauration est un plus
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Lieu principal d'affectation : Complexe Perrigny-Gevey Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Missions / responsabilités : En relation étroite avec le responsable bureau d'étude constitué d'un ingénieur, vous établissez les maquettes 3D, les plans Exe, les plans de fabrication sous CADWORK, vous assurez les exports machines. Compétences requises : Maitrise des logiciels CadWork / MdBat. Compréhension approfondie des règlementations et normes du secteur de la construction bois. Force de proposition, vous mettez à disposition votre expertise pour optimiser les projets en vue de leur réalisation. Veille technique et normative. Gestion des exports vers machines à commande numérique. Savoir être : Bon(ne) communicant(e) votre esprit d'initiative apporte des solutions concrètes aux autres entités du groupe. Dynamique et impliqué(e) votre position centrale assure un transit efficace de l'information vers les autres services. Expérience : Vous avez au minimum une première expérience réussie en bureau d'étude bois, et voulez mettre en pratique vos connaissances au sein d'une entreprise novatrice.
Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous évoluez dans l'atelier de fabrication de moutarde. Vous avez pour mission d'exécuter, sous le contrôle de l'opérateur de fabrication et dans un cadre défini, certaines opérations de lancement et de suivi de la fabrication des pâtes de moutarde, à partir d'instructions et de modes opératoires, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Vous pouvez être amené(e) à utiliser un chariot élévateur. Vos missions : - Participation au pilotage de la fabrication des pâtes de moutarde - Participation au conditionnement vrac - Réalisation et enregistrement des contrôles en cours de fabrication - Réception des matières premières Compte-tenu de la longueur du descriptif des missions, nous pouvons vous transmettre le détail complet de chaque mission par mail. Le poste : - Horaires en 3 équipes postées : Matin (04h45 - 12h15) / Après-midi (12h00 - 21h15) / Nuit (21h00 - 5h00, sauf dimanche soir à partir de 23h00). - Environnement de travail o Vous transmettez ou prenez les consignes de travail à celui qui vous relève. o Vous travaillez en équipe alternée, en horaires postés (matin, après-midi, nuit), selon les besoins. o Vous recevez les consignes de votre hiérarchie. Toutes ces activités sont réalisées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, sous le contrôle de l'opérateur de fabrication et/ou du Responsable Fabrication. Vous avez des relations fonctionnelles avec votre équipe pour échanger les informations utiles. - Règles à respecter o Respect des tenues obligatoires (charlotte, vêtements de travail, chaussures de sécurité) dans les ateliers. o Respect des consignes (pas de bijoux/piercings, lavage des mains) o Port obligatoire des EPI (Equipements de Protection Individuelles) selon les activités réalisées. o Respect des consignes de sécurité au poste et dans l'entreprise. o Conscience de votre responsabilité professionnelle, notamment vis-à-vis de la sécurité et de la qualité des produits. o Connaissance et application des objectifs et procédures Qualité (HACCP). o Devoir d'alerte auprès de votre responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement. o Devoir de confidentialité sur les données et informations utilisées dans le cadre de votre emploi. Profil recherché : o CAP ou niveau équivalent (CAP cuisine, boulangerie ou pâtisserie). o Notions informatiques de base. o CACES 3 et habilitation non-électricien appréciés. Rémunération et avantages : - Rémunération mensuelle brute : o En intérim : 12,53 € / heure + 13ème mois o Puis en CDI : selon profil - Prime annuelle variable intitulée Production Incentive Bonus Programm (P.I.B.P.) de 70€ / mois après 6 mois révolus - 13ème mois - Participation - Prime de Partage de la Valeur - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages CSE Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dédiée au bon fonctionnement des chaînes de conditionnement ? Envoyez dès maintenant votre candidature sur l'adresse mail suivante : recrutement@moutarde.com !
Qui sommes-nous ? ISOLE PLUS ENERGIES, société à taille humaine spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Technicien-ne CVC pour rejoindre notre équipe et renforcer notre pôle Energies. Votre mission principale : En tant que Technicien(ne) CVC, vous jouerez un rôle clé dans le maintien du confort thermique, en devenant un spécialiste du chauffage et en participant activement à notre mission d'efficacité énergétique. Vos activités au quotidien : - Assurer l'installations de pompes à chaleurs air-eau et air-air - Suivre les plans d'implantation - Mise en service - Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité Le profil que nous recherchons : - Votre sérieux et votre motivation sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste - Dans l'idéal, vous possédez un permis de catégorie B - L'attestation catégorie 1 fluide frigorigène serait un plus - Vous avez un minimum d'expérience dans le domaine ou sur un même type de poste (électricité, plomberie, chauffage...) Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas pour vous permettre de garder votre énergie au sommet pendant nos chantiers - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs - Différentes primes pour récompenser votre travail Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant ISOLE PLUS ENERGIES, vous entrez dans un monde de possibilités ! Venez participer à notre mission pour rendre le monde plus chaud et plus écologique. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, ensemble, nous chauffons les cœurs et préservons la planète ! Alors, prêt à grimper encore plus haut avec nous et rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Rémunération: à partir de 2300.00 euros brut par mois en fonction de l'ancienneté + prime panier + 1 heure supplémentaire par jour travaillé. Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
L'agence KELYPS INTERIM Dijon recherche un.e menuisier-ère bois pour le compte de son client, acteur spécialisé dans la fabrication et la pose d'éléments en bois. Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - Fabriquer et assembler des éléments en bois (portes, fenêtres, escaliers, meubles, etc.) selon les plans et les spécifications. - Effectuer les découpes et ajustements nécessaires sur différents types de bois. - Réaliser la pose de menuiseries extérieures et intérieures (fenêtres, portes, parquet, etc.) en respectant les délais et les consignes techniques. - Utiliser les machines et outils spécifiques à la menuiserie (scies, perceuses, raboteuses, etc.). - Assurer les finitions (ponçage, vernis, peinture) pour garantir une qualité optimale. Votre profil : Vous possédez une formation en menuiserie (CAP, Bac Pro ou équivalent) ? Vous justifiez d'une expérience significative en menuiserie bois, idéalement dans la fabrication ou la pose ? Vous maîtrisez les techniques de découpe, d'assemblage et de finition du bois ? Vous savez lire et interpréter des plans techniques ? Informations complémentaires : - Contrat : Intérim - 1 mois - Horaires : Journée, du lundi au vendredi - Lieu : Dijon - Rémunération : entre 12 € et 13 € brut/heure selon profil N'attendez plus et postulez dès maintenant ! REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! - Notre agence est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h. - Retrouvez-nous au 31 rue Elsa Triolet, 21000 Dijon. Contactez-nous pour plus d'informations et postulez dès maintenant !
REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Notre agence est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h.
Nous recherchons 2 Technicien(ne) de maintenance Gaz (H/F) pour notre agence de Marsannay-la-Côte. CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN : - Assurer en autonomie la maintenance préventive d'installations de Gaz sur votre secteur. - Conseiller les locataires avec pédagogie et bienveillance. - Créer un lien de confiance avec les gardiens, régisseurs et partenaires de terrain. CE QUI PEUT VOUS FAIRE BRILLER : - Une formation en électrotechnique, chauffage ou maintenance. - Une vraie aisance relationnelle et le sens du service client : chez nous, la technique c'est bien, mais l'humain c'est essentiel! Si vous êtes motivé(e) et démontrez les aptitudes pour évoluer, nous saurons vous faire grandir, en vous apportant des compétences techniques ou managériales. Progressons ensemble pour mieux grandir ! Nos avantages: - Des primes mensuelles motivantes - Des paniers repas, un véhicule de service (prise en charge du transport quotidien) - Une mutuelle familiale et un CSE actif - Des formations régulières pour toujours monter en compétence - Un parcours d'intégration sur-mesure pour bien démarrer - De réelles perspectives d'évolution, techniques et managériales L'inclusion fait partie de notre ADN. À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et créative à taille humaine ? Vous souhaitez mettre votre expérience et vos compétences au service de la santé ? L'intégrité, la confiance, la responsabilité, le travail d'équipe ainsi que la fiabilité sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Si vous avez répondu « OUI » à ces deux questions alors lancez-vous dans l'aventure Corden Pharma ! Société de prestations en chimie fine pharmaceutique basée à Chenôve (métropole de Dijon), Corden Pharma Chenove est spécialisée dans la fabrication de principes actifs et d'ingrédients pour vaccins (http://www.cordenpharma.com). Pour notre service Maintenance, nous recherchons un(e) Responsable Ordonnancement Maintenance (H/F). Vos missions : Gestion des interventions - Attribution des tâches au personnel de maintenance - Veiller au bon respect des règles de sécurité par les équipes maintenance et les entreprises extérieures intervenant sous son contrôle - Approvisionnement : vérifier les stocks nécessaires pour planifier les interventions - Préparer et suivre les interventions de maintenance - Organiser avec la production la planification des travaux (disponibilité des équipements, des ressources, respect des délais, vérification des documentations.) - Planification et suivi de la maintenance préventive - Gérer les documents d'intervention selon le système d'assurance qualité - Participer aux réunions production Revue documentaire - Administrateur GMAO, planification et ordonnancement des tâches GMAO - Gestion et suivi de la GMAO - Gestion des FRI (Fiches Réception Intervention) - Mise à jour et création des programmes annuels de maintenance préventive, des rondes techniques et du programme pluriannuel Requalification des équipements (QI QO) - Rédiger des documents de qualification d'installation, opérationnelle et de performance (protocoles et rapports) et les mettre en application sur le terrain - Gérer les VMP équipement - Suivi des qualifications et requalifications périodiques (équipements)
Nous recherchons un technicien en installation de pompes à chaleur (PAC air/eau, air/air) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vos missions : - Installation complète de pompes à chaleur chez les particuliers et professionnels - Raccordement hydraulique et électrique - Mise en service et tests de fonctionnement - Conseils clients sur l'utilisation et l'entretien - Respect des normes de sécurité et de qualité Profil recherché : - Formation en génie climatique, froid ou électrotechnique - Expérience souhaitée sur l'installation de PAC - Esprit d'équipe, autonomie et sens du service client - Permis B obligatoire Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et professionnel - Un poste stable avec possibilités d'évolution - Véhicule de service + téléphone + équipements fournis - Formations régulières sur les nouvelles technologies
Vous avez le sens du service, le goût du collectif et la volonté de transmettre votre expérience dans le domaine de la sécurité ? Participez à la formation des futurs acteurs de la sécurité publique et privée ! Le lycée professionnel Rolland CARRAZ de Chenôve (21300) vous attend dès que possible pour un contrat à temps plein (18h) jusqu'à la fin de l'année scolaire 2026. En tant qu'enseignant(e) en éco-gestion option sécurité, vous interviendrez auprès d'élèves préparant le baccalauréat professionnel Métiers de la Sécurité. Votre mission : les accompagner dans l'acquisition des connaissances, compétences et comportements nécessaires pour exercer dans les métiers de la prévention, la sûreté, la sécurité incendie, le secours à personnes et la protection des biens. Vos missions principales : -Enseigner les modules professionnels liés à la sécurité publique et privée, à la prévention des risques et à la gestion des situations d'urgence. -Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux élèves de la voie professionnelle. -Encadrer et évaluer les périodes de formation en milieu professionnel. -Participer activement au suivi et à l'accompagnement individualisé des élèves. -Contribuer aux projets pédagogiques et citoyens de l'établissement (prévention, secourisme, partenariats extérieurs.). Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 minimum dans les domaines de la sécurité, de la prévention ou de la gestion des risques (BTS Management opérationnel de la sécurité, DUT Hygiène-Sécurité-Environnement, etc.), et/ou d'une expérience professionnelle significative dans les métiers de la sécurité, de la défense, de la gendarmerie, de la police, des sapeurs-pompiers ou de la sécurité privée. Une première expérience dans la transmission, la formation ou le tutorat constitue un atout. Compétences attendues : -Connaissance du cadre réglementaire de la sécurité publique et privée. -Maîtrise des gestes et procédures liés à la sécurité incendie, au secours à personnes et à la prévention des risques. -Capacité à mobiliser et motiver des jeunes autour de valeurs fortes : rigueur, engagement, solidarité et respect. -Aptitude à travailler en équipe au sein d'un collectif pédagogique. -Sens du devoir, du service public et de la confidentialité. Savoir-faire pédagogique: -Capacité à transmettre vos savoirs et votre expérience aux élèves ; -Connaissance des processus d'apprentissage et des principes d'évaluation simples ; -Capacité à préparer et organiser des situations d'apprentissage à partir de situations professionnelles concrètes ; -Organisation et suivi des élèves dans leurs projets ou périodes en entreprise. Savoir être : -Capacité à incarner les valeurs de la République ; -Développer une relation de confiance, fondée sur écoute et respect ; -Autonomie, initiative et sens de l'adaptation ; -Curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit ; -Qualités de communication et relationnelles.
Découvrez le lycée polyvalent Rolland CARRAZ (21300) : https://lyc-rcarraz-chenove.eclat-bfc.fr/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens)
Vous êtes un professionnel confirmé de l'exploitation transport ou de la gestion des flux entrants et sortants, en qualité de responsable logistique ? Mettez votre expertise au service des jeunes générations et transmettez votre savoir-faire ! Le lycée professionnel Rolland CARRAZ de Chenôve (21300) vous attend dès que possible pour un contrat à temps plein (18h) jusqu'à la fin de l'année scolaire 2026. En tant qu'enseignant(e) en lycée professionnel, vous jouez un rôle essentiel dans la formation des futurs professionnels. Vous contribuez à développer leurs compétences techniques, leur esprit critique et leur sens des responsabilités, tout en leur transmettant les valeurs de la République. Vos principales missions : -Développer les connaissances et compétences des élèves et les accompagner dans la découverte professionnelle ; -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage concrètes, basées sur des situations professionnelles réelles ou simulées, ou sur des projets culturels ou artistiques ; -Préparer et organiser les périodes de formation en entreprise, en lien avec les partenaires professionnels ; -Assurer un service complet : enseignement, préparation des cours, évaluation des productions écrites ou orales, dialogue avec les parents, suivi des périodes en entreprise, participation aux conseils de classe et pédagogiques, concertation avec l'équipe éducative ; -Identifier et prendre en compte les besoins éducatifs particuliers, en mettant en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées ; -Contribuer à la construction du parcours éducatif des élèves et à la transmission des savoir-faire, compétences et valeurs nécessaires à leur insertion professionnelle. Avec vous, les élèves découvriront la logistique concrète et passionnante, apprendront à gérer des flux entrants et sortants, et développeront les compétences pour devenir des professionnels autonomes et responsables. Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'un diplôme de niveau Master, Licence professionnelle ou titre homologué dans le domaine du transport et/ou de la logistique, ou d'un diplôme de niveau III dans le même domaine. Vous disposez d'une expérience significative, idéalement en exploitation de transport ou en gestion des flux entrants et sortants, par exemple en qualité de responsable de site logistique. Savoir-faire pédagogique: -Capacité à transmettre vos savoirs et votre expérience aux élèves ; -Connaissance des processus d'apprentissage et des principes d'évaluation simples ; -Capacité à préparer et organiser des situations d'apprentissage à partir de situations professionnelles concrètes ; -Organisation et suivi des élèves dans leurs projets ou périodes en entreprise. Savoir être : -Capacité à incarner les valeurs de la République ; -Développer une relation de confiance, fondée sur écoute et respect ; -Autonomie, initiative et sens de l'adaptation ; -Curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit ; -Qualités de communication et relationnelles.
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute des animateurs : - ANCEY : 11h30 - MALAIN : 11h00 - SOMBERNON 12h00 Sous la responsabilité du directeur périscolaire , vous animez et encadrez un groupe d'enfants d'âge scolaire (âge maternel ou primaire) dans le cadre des activités de loisirs. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation, - Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant, - Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression .) adaptées à l'âge de l'enfant dans le respect du projet de l'accueil, - Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité, - Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs Certification : - BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, CQP.) souhaité. Formation BAFA envisageable rapidement pour les personnes motivées. - Permis B indispensable pour le poste d'animateur multisites Compétences techniques : - Techniques d'animation - Techniques d'accueil - Règles d'hygiène et de sécurité Compétences comportementales : - Dynamisme - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation - Rigueur - Sens des responsabilités - Discrétion professionnelle Expérience auprès des enfants appréciée
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute 1 chauffeuse / chauffeur (F/H) de camion de type ampliroll et de bennes de collecte pour le service déchets. Sous la responsabilité du responsable du service déchets, vous êtes chargéeé/chargé de réaliser l'enlèvement et le transport des bennes des déchèteries vers les sites de valorisation ou de traitement des déchets. Vous assurez également le tassage des bennes des déchèteries afin d'en optimiser le chargement. Vous assurez ponctuellement la collecte des déchets ménagers sur les communes du territoire. ACTIVITÉS PRINCIPALES Missions principales : 1. Gestion de la rotation de bennes en relation avec les gardiens de déchèteries : enlèvement et transport des bennes des quatre déchèteries vers les sites de valorisation ou de traitement (déplacement au niveau départemental) ; mises en place de bennes vides en remplacement 2. Tassage des bennes des quatre déchèteries au moyen d'un compacteur afin d'en optimiser le chargement 3. Suivi de l'entretien du camion et du matériel associé 4. Collecte des déchets ménagers EXIGENCES PARTICULIERES DU POSTE - Permis poids lourd en cours de validité (C / CE) - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) et Formation Continue Obligatoire (FCO) en cours de validité - CACES grue auxiliaire COMPÉTENCES REQUISES Connaissances théoriques et pratiques : - Application des règles de sécurité routière - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Mécaniques / travaux de petites réparations sur les véhicules lourds et équipements associés, - Règlement des déchèteries et réglementation applicable sur les sites des entreprises de valorisation et de traitement Compétences comportementales : - Disponibilité et réactivité - Rigueur et autonomie dans la planification et l'organisation des missions - Autonomie dans la gestion des imprévus en cours de journée (intempéries, problème mécanique) - Qualités relationnelles
L'ESAT Acodège accompagne des personnes adultes en situation de handicap afin de leur proposer une inscription professionnelle en secteur de travail protégé ou à destination du milieu ordinaire. L'ESAT accueille 240 ouvriers encadrés par une équipe pluri-professionnelle de plus de 55 collaborateurs. Missions : Sous l'autorité du chef d'atelier, vous serez amené à effectuer différentes missions liées au fonctionnement du secteur Espaces verts : - Accompagner et piloter un groupe d'ouvriers en situation de handicap dans le cadre d'une activité d'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille) - Favoriser et participer activement au développement des compétences techniques des ouvriers - Garantir la qualité du travail effectué et le respect des délais - Veiller à la sécurité des travailleurs et à leur épanouissement personnel et professionnel Outre des compétences techniques reconnues, des qualités humaines et relationnelles sont essentielles. Ecoute attentive, bienveillance et volonté de transmettre des savoirs. La capacité à savoir planifier et organiser des chantiers en autonomie Qualification souhaitée et expérience : Vous êtes titulaire d'un certificat de qualification à la fonction de moniteur d'atelier et/ou d'un CAP (en lien avec le métier espaces verts) Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Possibilité de conduire un véhicule avec remorque Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à : Monsieur le Directeur ESAT Acodège Thomas FRIGIOLINI 322 rue Dardelain - 21160 MARSANNAY LA COTE
L'ESAT Acodège accompagne des personnes adultes en situation de handicap afin de leur proposer une inscription professionnelle en secteur de travail protégé ou à destination du milieu ordinaire. L'ESAT accueille 240 ouvriers encadrés par une équipe pluriprofessionnelle de plus de 55 collaborateurs. Missions : Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le chef de production, le moniteur principal d'atelier est positionné au sein de l'équipe logistique, comprenant un autre moniteur d'atelier, un chauffeur poids lourds et près de 15 travailleurs en situation de handicap. Les missions principales du moniteur d'atelier sont notamment de : * Superviser et organiser l'ensemble des activités de transport (planification des réceptions, des livraisons, organisation et suivi des tournées). * Piloter et optimiser les espaces de stockage (réception, gestion des flux, inventaire, respect des normes de sécurité). * Développer et encadrer une nouvelle activité de revalorisation des déchets, incluant notamment la destruction sécurisée de documents confidentiels. * Encadrer de nouvelles activités de petit conditionnement diversifiées, en lien avec les besoins des clients et partenaires. * Accompagner et encadrer les travailleurs en situation de handicap dans la réalisation de leurs tâches, dans un objectif à la fois productif, éducatif et inclusif. * Participer à l'organisation et au suivi de l'activité de l'atelier (qualité, sécurité, équilibre financier). * Contribuer au travail d'équipe pluridisciplinaire et au projet personnalisé des travailleurs accompagnés dont il assure la référence socio-éducative. * Sens de l'organisation du travail * Force de propositions * Aisance relationnelle * Travail en équipe, collaboration * Soucieux de l'éthique et de la posture professionnelle * Assertivité et relation d'aide * Maîtrise de l'outil informatique * Rendu compte Qualification souhaitée et expérience : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Technique Spécialisé - Une qualification dans l'univers de la logistique est un plus Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Travail en semaine et en horaires de journée uniquement, sauf évènements exceptionnels ponctuels.
Vos missions: Accueil/ Agenda: Tâches administratives : Carte vitale Stérilisation/ Entretien du matériel Mise au fauteuil Assistance au chirurgien dentiste
Placé sous la responsabilité directe de la Direction, vous serez garant(e) du bon fonctionnement du pôle technique regroupant les ateliers de menuiserie, métallerie et le service logistique de l'ESAT. Vous assurerez l'encadrement des équipes de ce pôle, regroupant 6 salariés et près de 40 travailleurs en situation de handicap. Vos principales missions seront notamment les suivantes : * Superviser, organiser et coordonner les ateliers de menuiserie, métallerie et logistique. * Manager et accompagner les moniteurs d'atelier et éducateurs techniques spécialisés dans leurs pratiques professionnelles, assurer leur suivi RH * Assurer la planification, la gestion et le suivi de la production en respectant les délais, la qualité et la sécurité, tout en assurant l'équilibre financier. * Développer et/ou maintenir la relation avec les clients et partenaires, dans une logique de qualité de service et de pérennisation des activités. * Veiller à l'adaptation du rythme et des postes de travail des ouvriers en situation de handicap. * Participer à la dynamique de projet de l'ESAT et contribuer aux orientations stratégiques définies par la Direction. * Coordonner certains dossiers institutionnels transversaux * Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de production, idéalement dans les secteurs techniques concernés (menuiserie, métallerie, logistique) et en management d'équipe. * Une connaissance du secteur médico-social ou du public accompagné en ESAT est un atout apprécié. * Capacité d'organisation, sens de l'adaptation, force de propositions, qualités relationnelles et aptitude à travailler en transversalité. * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 (Master 1 management des organisations, Gestion de production, ingénierie de production, encadrement médico-social ou équivalent). Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Travail en semaine et en horaires de journée uniquement, à l'exception d'événements très ponctuels. Envoyer votre courrier de motivation et curriculum vitae à : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) M. Thomas FRIGIOLINI, Directeur de l'ESAT Acodège 322 rue Dardelain - 21160 MARSANNAY-LA-CÔTE
Vous aimez l'action et vous adorez être challengé ? L'intégrité, la confiance, la responsabilité, le travail d'équipe ainsi que la fiabilité sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Si vous avez répondu « OUI » à ces deux questions alors lancez-vous dans l'aventure Corden Pharma ! Société de prestations en chimie fine pharmaceutique basée à Chenôve (métropole de Dijon), Corden Pharma Chenove est spécialisée dans la fabrication de principes actifs et d'ingrédients pour vaccins (http://www.cordenpharma.com). Pour notre service production, nous recherchons un(e) Technicien Support Procédés (H/F) en CDI. Vos missions : Mission 1 : HSE - Connaitre la politique et les procédures HSE, les emplacements des équipements de sécurité et les vérifier, et connaitre les fiches de données de sécurité des produits. - Evaluer les situations à risque, valider un permis de feu, et former et informer le personnel des risques - Gérer les déchets et les effluents ; et si besoin alerter - Prendre les premières mesures en cas de situation à risque (balisage .) et alerter - Etre exemplaire dans l'application des procédures HSE. Mission 2 : ORGANISATION - QUALITE - Détection des incidents et anomalies. Emission des demandes d'améliorations : équipements, matériel, organisation, procédés, . Participe au suivi des différents plans d'actions (Techniques, Qualité, HSE .) - Connaitre et utiliser SAP (gestion des OF, mouvements de stocks, traçabilité d'un lot, liste des manquants, saisie des heures sur OF, .etc) - Connaitre et utiliser GED et QIM (consultation des documents qualité, rédiger des demandes de déviation, des contrôles du changement, des anomalies et répondre à une enquête) - Veiller au bon remplissage des documents et dossiers de lot - Constituer le dossier de lot + le vérifier lorsque la production est terminée Informer les services connexes (LCQ, STC, Planning .etc) et sa hiérarchie en cas de dérive par rapport au planning prévu. - Etre exemplaire dans l'application des procédures Qualité, et exiger leur stricte application par les équipes. Mission 3 : TECHNIQUE - PROCESS - Remplir les indicateurs et tableau de suivi d'activité et les cartes de contrôle. - Veille à la bonne exécution du travail au sein des ateliers (et alerte si besoin) et veille à l'état et au fonctionnement conformes des locaux et du matériel - Avoir une connaissance parfaite de l'atelier et être compétent pour remplacer un opérateur de production, un chef d'équipe et le chef d'atelier - Connaitre et utiliser Minimaint (demande d'intervention), ainsi que les outils bureautiques - Etablir un diagnostic précis des pannes rencontrées et participer aux enquêtes. - Optimiser l'utilisation du matériel et s'assurer de la permanente disponibilité du stock de consommables et petits matériels. - Vérifier la disponibilité et faire livrer les matières nécessaires à l'atelier Informer son responsable de tout dysfonctionnement et incident - Etre force de propositions (résolution de problème, proposition d'améliorations .) et résoudre les problèmes simples (équipements, procédé, nettoyage ..) Mission 4 : ENCADREMENT - Support des opérateurs et techniciens dans l'atelier - Relayer aux équipes, de manière fiable, les informations communiquées par la hiérarchie et soutenir les décisions prises - Organiser les tâches courantes de l'atelier en relation avec le chef d'équipe et faire appliquer les consignes de la hiérarchie
Actual BTP Quetigny recrute un Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) à Chenôve Tu es à l'aise au volant d'un SPL et tu veux mettre ton savoir-faire au service de projets exigeants ? Alors ce poste est pour toi ! Tes missions : - Conduire le camion SPL selon les besoins des chantiers - Apporter ton aide et ton soutien à l'équipe sur le terrain - Intervenir sur des projets variés (stations-services, dépôts pétroliers, ferroviaires) Ton profil : - Permis PL/SPL obligatoire - Expérience confirmée en conduite de camion PL/SPL (chantier = un vrai plus !) - CACES + AIPR = un atout supplémentaire - Rigueur, soin, motivation et assiduité - Dynamisme, volonté et excellent esprit d'équipe Pourquoi ce poste ? Parce qu'il combine conduite et polyvalence sur chantier, dans une entreprise où ton implication fera la différence. Si tu te reconnais dans ce profil, postule dès maintenant et rejoins l'équipe Actual BTP Quetigny ! Actual BTP Quetigny recrute un Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) Tu maîtrises la conduite des poids lourds super lourds et tu veux mettre ton expertise au service d'une entreprise en pleine croissance ? Alors ce poste est fait pour toi ! Compétences et qualités recherchées : - Excellente maîtrise de la conduite SPL - Connaissance approfondie des règles de sécurité routière - Réactivité et sang-froid pour gérer les situations d'urgence - Ponctualité et respect strict des délais - Adaptabilité selon les marchandises transportées - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Bon relationnel et esprit professionnel Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu intégreras une entreprise dynamique qui valorise ton savoir-faire et t'offre de vraies perspectives. Si tu veux relever de nouveaux défis sur la route et mettre ton expérience à profit, postule dès maintenant et prends la route avec Actual BTP Quetigny !
Deviens Coach Sportif Indépendant H/F et Épanouis-Toi dans Ton Métier ! à Chenôve (21) Rejoins notre réseau dynamique de coachs sportifs indépendants et bénéficie du soutien d'un partenaire-carrière dédié à la réussite des coachs en France ! Nous sommes spécialisés dans le développement de l'activité de personal training et notre mission est claire : t'aider à VIVRE EXCLUSIVEMENT DE TA PASSION POUR LE SPORT. Ce que nous t'offrons : Rémunération attractive et évolutive : Entre 2 230€ et 5 455€/mois en fonction de tes compétences et de ton engagement. Autonomie totale : Choisis tes horaires et travaille quand tu veux, en parfaite liberté. Accompagnement personnalisé : Un suivi de carrière sur-mesure pour booster ta progression et t'aider à atteindre tes objectifs. Réseau de coachs passionnés : Fais partie d'une communauté bienveillante et ambitieuse qui partage tes valeurs et ton envie de réussir. Ce que l'on recherche : Un(e) professionnel(le) passionné(e) et qualifié(e) : BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, ou BEMF. Carte professionnelle d'éducateur sportif : À jour ou en cours, pour exercer en toute légalité. Prêt(e) à transformer ta passion en carrière à part entière ? Rejoins une équipe qui place la réussite individuelle et collective au cœur de ses priorités ! Postule dès maintenant et donne une nouvelle dimension à ta carrière sportive !
Nous recherchons pour notre site basé à Couchey (21 - proximité de Dijon) un(e) : CONTRÔLEUR LABORATOIRE H/F Votre fonction consiste à effectuer les contrôles et les analyses habituels et réguliers définis dans les plans de contrôle sur les matières premières, les produits en cours de fabrication, les produits finis et les produits de négoce. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein 35h/hebdo sur 5 jours travaillés en équipe alternante. 1) Contrôle des matières premières à réception Vous appliquez les contrôles et les analyses systématiques sur les matières premières dans le cadre des plans de contrôle et modes opératoires définis Vérifiez les caractéristiques physico-chimiques ainsi que la conformité par rapport aux normes déterminées par le laboratoire En cas de non-conformité, vous informez la responsable laboratoire 2) Contrôle des moutardes fabriquées et conditionnées / des produits de négoce Vous effectuez des prélèvements et classez les prélèvements dans l'échantillothèque du laboratoire Appliquez les contrôles et réalisez des analyses systématiques sur les produits en cours de fabrication et de conditionnement, sur les produits finis et les produits de négoce dans le cadre des plans de contrôle et modes opératoires définis Réalisez les contrôles d'étiquetage, marquage des produits finis conditionnés Vérifiez les caractéristiques physico-chimiques ainsi que la conformité par rapport aux normes déterminées par le laboratoire Assurez la conformité des produits Mettez en place les actions correctives pour solutionner la non-conformité et communication aux interlocuteurs concernés (validation par un responsable) 3) Participation au suivi du système qualité et sécurité alimentaire Vous participez au programme d'audit interne Participez au travail de l'équipe HACCP et qualité 4) Enregistrement des contrôles et gestion administrative des analyses Vous enregistrez les contrôles sur support papier et/ou informatique Gérez les formulaires d'enregistrement liés au laboratoire, enregistrez les non conformités sur support informatique et éditez les cahiers d'analyse Réalisez les inventaires et comptabilisez les produits et le matériel en stock Enregistrez les informations sur support dédié Préparez et envoyez des produits pour des analyses externes Transmettez les bulletins d'analyse aux clients après validation du responsable laboratoire Environnement de travail Vous travaillez en équipe alternée, horaires de travail postés en 2x7 (4h15 - 11h35 et 11h25 - 18h45) et selon les besoins Transmettez ou prenez les consignes de travail à celui qui relève Le titulaire reçoit les consignes de sa hiérarchie Toutes ces activités sont réalisées sous le contrôle du responsable laboratoire et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Le titulaire signale tout problème ou non-conformité à son (sa) responsable hiérarchique ou à un(e) technicien(ne) qualité/laboratoire Vous avez des relations fonctionnelles avec la production : fabrication, conditionnement, planning, maintenance, achats, logistique interne (composants et produits finis) Rémunération et avantages - Si plus de 4 ans d'expériences, rémunération mensuelle brute : 1900€ pour 35h et selon profil si plus d'expériences - Prime annuelle variable intitulée Production Incentive Bonus Programm (P.I.B.P.) de 70€ par mois après 6 mois révolus - 13ème mois - Participation - Prime de Partage de la Valeur - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages CSE Intéressé(e) par cette offre ? Envoyez dès maintenant votre candidature sur l'adresse mail suivante : recrutement@moutarde.com !
Pour notre activité Traiteur à Gevrey-Chambertin, nous recherchons un(e) aide cuisine (H/F) disponible aux horaires ci-dessous : - Du mardi au vendredi : de 8h à 17h (avec 1h de pause à midi) - Le samedi : de 8h à 16h (avec 1h de pause à midi) Vos missions : - Préparations préliminaires - Epluchage - Aide à la mise en place - Epluchage - Nettoyage des locaux et matériels - Application des normes HACCP - Plonge Vous pourrez être amené(e) à réceptionner la marchandise.
TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recrute, dans le cadre d'un CDI, pour son client un(e) COMPTABLE H/F Descriptif de poste Rattaché(e) au Responsable de mission ou directement à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge la gestion comptable d'un portefeuille de dossiers variés, composé principalement de TPE, PME et professions libérales, relevant des régimes BIC et BNC. Vous intervenez en tant que collaborateur(trice) autonome sur les missions de tenue et de révision comptable, avec un fort niveau de rigueur et un bon esprit d'analyse. Votre connaissance du fonctionnement en cabinet vous permet de gérer les échéances fiscales et comptables en toute autonomie, tout en assurant un service de qualité auprès des clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Saisie comptable et tenue des dossiers clients (BIC/BNC) - Préparation et établissement des déclarations de TVA Profil recherché - Formation comptable (BTS, DUT, DCG, ou équivalent) - Expérience de 2 ans minimum en cabinet sur des missions similaires - Bonne maîtrise des bases comptables et fiscales (TVA, BIC, BNC) - Connaissance ou première expérience dans l'établissement du bilan serait un plus - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et envie d'évoluer - À l'aise avec les outils numériques et les logiciels comptables Conditions de travail - Salaire 28K€/32K€ - Tickets restaurant - Primes - Accès à une salle de sport
Vous assurez la mise en rayon, la rotation et la présentation des fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène et de fraîcheur. Vous veillez à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Missions principales : Réceptionner et contrôler la marchandise Mettre en rayon et assurer le réassort tout au long de la journée Effectuer le tri et le rangement du rayon Conseiller les clients sur les produits Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Bon sens du contact client Expérience en rayon Fruits et Légumes exigée
Localisation : Gevrey-Chambertin, France Contrat : CDI à temps plein (horaires de nuit - 21h-5h) Recrutement : Par Aquila RH, votre partenaire emploi de proximité. Aquila RH : Ensemble, construisons votre avenir professionnelChez Aquila RH, nous vous ouvrons les portes d'opportunités uniques dans des entreprises où vous pourrez exprimer pleinement votre potentiel. Nous plaçons les candidats au coeur de nos démarches pour offrir un accompagnement personnalisé et adapté à vos ambitions. - Proximité et écoute : Une relation de confiance pour mieux comprendre vos besoins. - Fiabilité et expertise : Nous collaborons avec des entreprises reconnues pour leur sérieux et leur innovation. - Ambition et avenir : Nous vous connectons à des postes motivants et à des environnements stimulants. - Aujourd'hui, nous recherchons, pour l'un de nos clients de renom dans le secteur industriel, un Technicien de Maintenance (H/F). Notre client : Une référence dans l'innovation technologiqueImplantée à Gevrey-Chambertin, cette entreprise est un acteur clé dans la conception et la fabrication de solutions connectiques pour les marchés de l'énergie et de l'industrie. Des produits techniques de haute performance :- Connecteurs de puissance : Garantissent la continuité et la fiabilité des flux électriques dans des environnements exigeants. - Raccords et armements : Essentiels pour la solidité et la durabilité des réseaux électriques aériens et souterrains. - Accessoires de câbles : Solutions précises et innovantes pour répondre aux besoins des infrastructures critiques. Grâce à des technologies de pointe et une approche tournée vers l'innovation, cette entreprise joue un rôle stratégique dans des secteurs clés tels que les énergies renouvelables, l'automatisation industrielle et les infrastructures critiques. Un engagement vers l'avenir :- Innovations durables : Des solutions pensées pour répondre aux enjeux environnementaux et industriels de demain. Votre profil: Vos compétences techniques :- Connaissance en mécanique, électricité et pneumatique. - Maîtrise des outils et équipements industriels. Vos qualités personnelles :- Esprit d'équipe et sens de la communication. - Rigueur, réactivité et capacité d'analyse. - Force de propositio - n pour contribuer à l'amélioration des performances. Expérience et formation :- Une expérience significative dans un poste similaire est souhaitée. - Formation technique ou compétences équivalentes en maintenance industrielle. Prêt(e) à rejoindre cette aventure ? Postulez dès maintenant avec Aquila RH !Chez Aquila RH, nous mettons tout en oeuvre pour garantir votre réussite. En nous confiant votre candidature, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi attentif tout au long du processus. Ne laissez pas passer cette opportunité ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets industriels qui font la différence. Aquila RH : Votre succès est notre engagement.
Restaurant gastronomique recrute 1 serveur / serveuse (H/F) pour accueillir les clients, effectuer le service en salle. Vous travaillez en binôme. Service , entretien et nettoyage du restaurant. Vous travaillerez du jeudi au dimanche midi. Travail en coupure. Vous bénéficierez de 7 semaines de congés payés.
FRANCE DRIVE recherche 5 cuisiniers/cuisinières - Salaire à Négocier selon Profil + Prime + Repas Offert par l'Employeur - Horaire : 10H30 - 14h30 et 18h15 - 22h15 - Repos: Deux jours consécutifs toutes les deux semaines à convenir avec l'Employeur -le poste est a pourvoir sur le nouveau restaurant qui ouvrira en novembre, la formation se fera sur le restaurant de Chenove, vous aimez donc travailler en équipe et vous coordonnez avec vos collègues de travail - Préparer les produits, principalement du burger et des frites en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures internes, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale (100% Frais) - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société. Débutants acceptés, mais une expérience d'un an en restauration ou en tant qu'Equipier(e) Polyvalent(e) serait un plus.
Nous recherchons un/une assistant(e) ménager(e) dans le cadre de notre développement. Lieu des prestations : MARSANNAY LA COTE ET ENVIRON ** Pas de prestations les mercredis, ni les week-ends, ni les jours fériés**, compatible avec une vie de famille valable aussi pour un complément de revenus. Vous aurez pour mission : le ménage et repassage aux domiciles de particuliers en suivant un cahier des charges établi par l'entreprise. Vous vous déplacez d'un client à l'autre selon votre propres moyens. Équipements fournis, CE, mutuelle, possibilités d'évolution, formation et suivi par nos animatrices, prise en charge des transports suivant convention collective.
Actual BTP Quetigny recrute un Chef d'équipe Maçonnerie (H/F) Poste basé à Marsannay-la-Côte (21) Vous êtes passionné par la maçonnerie traditionnelle, vous avez le goût du terrain et le sens de l'organisation ? Alors cette offre est faite pour vous ! Ce que nous recherchons : Nous recrutons un(e) Chef d'équipe en maçonnerie expérimenté(e), avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine, pour piloter les chantiers en toute autonomie et garantir la bonne exécution des travaux. Vos principales missions : - Participer à l'installation du chantier, - Lire et interpréter les croquis et schémas techniques, - Tracer les niveaux, les repères et les implantations, - Anticiper les aléas techniques et proposer des solutions adaptées, - Encadrer et motiver votre équipe sur le terrain. Conditions de travail : - Poste à temps plein : 35 heures par semaine, - Rémunération : entre 15 et 16 EUR brut/heure, selon profil et expérience, - Permis B requis pour les déplacements sur chantier. Ce que nous attendons de vous : - Un véritable sens des responsabilités, - Une grande rigueur dans le travail et la gestion d'équipe, - L'envie de s'investir dans des projets concrets et durables. Envie de nouveaux défis dans une entreprise qui valorise votre savoir-faire ? Alors rejoignez Actual BTP Quetigny et construisons ensemble votre avenir professionnel ! Postulez dès aujourd'hui ou contactez nous pour en savoir plus. Chef d'Équipe Maçonnerie (H/F) Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) en maçonnerie expérimenté pour encadrer nos chantiers avec rigueur et efficacité. Profil recherché : - Niveau d'études : CAP/BEP ou équivalent (niveau V) dans le domaine du bâtiment, - Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire ou en tant que maçon confirmé avec évolution vers l'encadrement, - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership sur le terrain et votre capacité à faire respecter les délais et la qualité des travaux. Conditions spécifiques : - Déplacements réguliers à prévoir selon les chantiers, Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique où votre savoir-faire sera reconnu ? Rejoignez nous, et bâtissons ensemble les projets de demain !
Notre Résidence Mutualiste "Les Roches d'Orgères" située à Fleurey-sur-Ouche, recherche son futur Aide-Soignant de Nuit H/F. Notre offre : un CDI Temps plein à pourvoir dès que possible. Votre mission : Vous êtes le garant du bien-être physique et social de nos résidents ! En tant qu'Aide-Soignant-e, vous êtes un maillon essentiel de la vie de la résidence : Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, confort, mobilité). Vous observez leur état de santé et transmettez vos observations à l'équipe soignante. Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Tout au long de la journée, vous êtes un repère bienveillant, attentif et rassurant pour nos résidents. Les avantages du poste : Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre priorité Evoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérent à un groupe dynamique Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail Des moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques) Des prises de postes sereines grâce aux process établis Des équipes polyvalentes & pluridisciplinaires Des établissements à taille humaine en capacité d'accueil Une organisation claire : journées en 9h57, avec 1 week-end travaillé sur 2. L'avantage carrière VYV3 Bourgogne : La possibilité de découvrir nos nombreux métiers du soin au sein de nos différentes activités et d'évoluer : Non-diplômés : des parcours de formation et d'accompagnement au diplôme (alternance, agent accompagnement, VAE) Diplômés : la possibilité d'intégrer la deuxième année de formation du diplôme infirmier ou d'évoluer au sein de nos différentes filières (clinique, HAD, domicile, crèche, handicap, ADJ, PFR) Evolution possible sur des métiers de ASG, IDE ou IDEC au sein de nos EHPAD, ou AS dans le domaine sanitaire Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Soignant, et vous souhaitez mettre vos capacités d'écoute et de bienveillance au service des résidents que nous accompagnons. Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. Rémunération et avantages : De 1940€ Brut à 2123€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté & années d'études) Primes Complémentaires (SEGUR 240€ brut, prime vacances, Indemnités Dimanche & Jours Fériés), Paiement des heures supplémentaires & Prime de remplacement (heures majorées) pour contrats CDI Simulation d'une rémunération mensuelle type comprenant 2 dimanches par mois + 1 journée de remplacement : de 2460€ brut à 2698€ brut suivant profil. Notre processus de recrutement : Réactif et simplifié, incluant un échange téléphonique et la possibilité de mettre en place une immersion pour découvrir le quotidien de l'établissement.
Actual BTP Quetigny recrute un Conducteur d'engins de chantier (H/F) à Chenôve (21) Tu as de l'expérience en conduite d'engins et tu aimes relever de nouveaux défis sur des chantiers exigeants ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions : - Conduire différents engins : pelle, mini-pelle, chargeur, compacteur - Apporter ton aide aux autres membres de l'équipe sur le chantier - Participer à des projets techniques variés (stations-services, dépôts pétroliers, ferroviaires) - Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité du travail accompli Ton profil : - Titulaire des CACES 1, 2, 4 et 7 (tout autre CACES + AIPR = un vrai plus !) - Expérience significative sur pelle, mini-pelle, chargeur et compacteur - Mobilité nationale requise - Rigueur, soin, motivation, dynamisme et bel esprit d'équipe Pourquoi ce poste ? Parce qu'il s'agit d'une opportunité passionnante pour un conducteur d'engins qualifié, prêt à s'investir dans une aventure professionnelle enrichissante. Si tu te reconnais dans ce profil, postule dès maintenant et rejoins l'équipe Actual BTP Quetigny ! Actual BTP Quetigny recrute un Conducteur d'engins de chantier (H/F) Tu maîtrises les engins de chantier comme personne et tu veux mettre ton savoir-faire au service de projets concrets ? Alors ce poste est pour toi ! Profil recherché : - Diplôme : BEP / CAP ou équivalent - Expérience : 3 à 5 ans minimum en conduite d'engins Compétences : - Maîtrise des engins de chantier - Solides connaissances techniques - Respect des règles de sécurité - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Tes atouts : - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et attention aux détails pour un travail précis et efficace - Initiative et réactivité pour résoudre les imprévus sur le terrain - Engagement envers la qualité et professionnalisme à toute épreuve Si tu veux rejoindre une équipe dynamique et évoluer sur des chantiers variés, postule dès maintenant et donne un nouvel élan à ta carrière avec Actual BTP Quetigny !
Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe qui saura accompagner son équipe dans la réalisation des chantiers. Vos missions seront: - Etudier les plans - Montage et démontage d'échafaudage - Choisir le bois qui correspond le mieux à la construction - Taille et découpe le bois à l'aide de machines - Confectionne et assemble les différents éléments à fabriquer - Effectue le levage de la structure et fixe la charpente - Réalise des charpentes, murs ossature bois, planchers, terrasses, bardages, menuiseries, couvertures tuiles plates / mécaniques, zingueries, habillages, isolations - Garantir la sécurité de son équipe - Déléguer / orienter son équipe sur le chantier - Garantir les délais - Participer aux réunions de chantiers - Gérer avec la direction le planning des livraisons / besoins de matières - Travailler en sécurité sans se mettre en danger n'y ses collègues - Assurer l'étanchéité à l'aire et à l'eau des bâtiments - Entretien du matériel et des véhicules, rangement du matériel, de l'atelier et de la quincaillerie - Être soucieux des règles de sécurité - Préparation, suivi de chantier journalier avec le client
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conducteur SPL (H/F) ! Pour son client spécialisé dans entreprise de transport routier de marchandises; Missions principales : - Vous assurerez la livraison et la collecte de courriers et colis en respectant les tournées établies. - Vous veillerez à respecter les horaires et les consignes de sécurité, tout en garantissant le bon entretien du véhicule. Conditions : - Horaires variables, avec possibilité de prise de poste tôt le matin. - Travail du lundi au vendredi. - Le travail le samedi est possible et constituera un véritable atout pour votre candidature. Profil recherché : Nous recherchons un candidat titulaire du permis EC (SPL) en cours de validité, avec la FIMO/FCO et carte conducteur à jour. Une première expérience en livraison est appréciée, ainsi qu'une bonne connaissance du territoire de la Côte-d'Or.
Vous assistez le gérant au salon pour les coupes de cheveux ou de la barbe pour Hommes. Vos missions : - accueillir les clients - coupe homme - taille de la barbe, rasage - entretien du salon et du poste de travail - respect des règles d'hygiène - encaissement POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMMENT. Formation prévue en interne Horaires de base : 9h30-12h30 / 14h-19h du mardi au samedi. CDI OU CDD TEMPS PLEIN
TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recrute, dans le cadre d'un CDI, pour son client un(e) GESTIONNAIRE PAIE CABINET H/F Au sein de notre pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille de clients TPE/PME issus de secteurs d'activité variés. Vous êtes le référent technique paie pour vos dossiers. Vos missions principales : - Établissement des bulletins de salaire (multi-conventions) - Paramétrage et gestion des DSN (mensuelles, événementielles) - Suivi des absences, congés, arrêts, primes, etc. - Utilisation du logiciel Silae Formation en paie / RH (type titre pro, licence, BTS ou équivalent) Expérience obligatoire en cabinet d'expertise comptable (2 ans minimum) Avantages : Tickets restaurant Primes Accès à une salle de sport
TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recrute, dans le cadre d'un CDI, pour son client un(e) COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME H/F Rattaché(e) à l'expert-comptable, vous intervenez sur un portefeuille composé de TPE, PME et professions libérales (BIC / BNC) de secteurs variés. Vous êtes également amené(e) à encadrer un ou plusieurs collaborateurs plus juniors et à participer à la montée en compétences de l'équipe. Vos principales missions : Tenue et révision comptable des dossiers Établissement des bilans et des liasses fiscales Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, DAS2, etc.) Rédaction et suivi des déclarations d'impôt sur le revenu Accompagnement et conseil client en matière comptable et fiscale Supervision et accompagnement de collaborateurs débutants Participation aux échanges avec les interlocuteurs externes (administration, CAC.) Veille réglementaire et participation à l'amélioration des procédures internes - Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) - Expérience de 4 à 5 ans minimum en cabinet, avec gestion autonome d'un portefeuille - Maîtrise des clôtures comptables, bilans, liasses fiscales, déclarations fiscales - Compétences avérées sur les déclarations d'impôt sur le revenu - Capacité à encadrer et former des collaborateurs plus juniors - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Salaire 35K€/45K€ Tickets restaurant Primes Accès à une salle de sport
Vos principales missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production. - Participer à l'installation, la mise en route et l'optimisation des nouveaux moyens de production, ainsi que des équipements pilotes destinés aux essais du service Développement. - Assurer la gestion et le suivi des pièces détachées nécessaires à vos interventions. - Coordonner et contrôler les prestations de maintenance effectuées par les entreprises extérieures. Profil recherché : De formation Bac +2/3 en maintenance industrielle (ou expérience équivalente), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel exigeant (pharmaceutique, santé, automobile, aéronautique ou agroalimentaire). Reconnu(e) pour votre expertise technique, votre rigueur et votre sens du service, vous faites preuve d'un bon relationnel et de professionnalisme. Compétences clés : - Maintenance sur systèmes automatisés, polyvalence électromécanique et intérêt pour l'automatisme. - Rédaction de documents de suivi et de traçabilité. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, GMAO). - Lecture et compréhension de la documentation technique en anglais.
Nous recherchons un(e) infirmier (ière) pour un remplacement, cdd renouvelable. Rattaché à une IDEC, et sous l'autorité de l'employeur et la responsabilité du médecin coordonnateur, vos missions : - fournir des soins de qualité aux résidents - évaluer leurs besoins et développer des plans de soins personnalisés - surveiller leur état de santé - administrer les traitements sur prescription médicale, gestion des risques, suivi de commandes à la pharmacie - superviser les actes des soignants et travailler en étroite collaboration avec les autres membres du personnel (ergothérapeute, psychologue, professeure A.P.A, référente sociale, animatrice) ainsi que les intervenants extérieurs qui gravitent autour du soin (kinésithérapeutes, art-thérapeutes ). - Etablir le lien social avec les résidents et leur famille, respecter les protocoles médicaux, de sécurité et d'hygiène. Roulement en 12 heures sur 6 semaines. Amplitude horaire de 7h30 à 20h (7h30 à 13h00 ou 18h00 à 20h00) 1 weekend sur 3 travaillé Profil : Être infirmier Diplômé d'Etat (IDE) Une première expérience auprès des personnes âgées est fortement souhaitée Adhésion aux valeurs de bientraitance et bienveillance Sens du travail en équipe Qualités attendues : Dynamisme, autonomie, réactivité, rigueur, écoute, bienveillance, respect de la dignité de la personne accompagnée, capacité d'organisation, sens d'analyse, engagement, force de proposition
EHPAD de 21 résidents au milieu des vignes, à caractère familial et impliqué dans le secteur local
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) en cdd renouvelable pour un remplacement. Poste ouvert aux AMP -AES. En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort, toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous surveillez l'état de santé des patients, veillez au confort physique et moral, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne. Travail en journée : 7h/jour. 1 weekend sur 2 travaillé
La résidence de Gevrey est l'un des quatre sites d'hébergements diversifiés des Résidences Acodège accueillant des adultes en situation de handicap, en activité professionnelle ou à la retraite. L'AS ou AES ou AMP exerce ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement et sous la responsabilité des cadres intermédiaires, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il sera référent « santé » d'une partie des personnes accompagnées et participera à l'organisation de leur vie quotidienne. Profil de poste : - Mise en œuvre des projets personnalisés sur le versant de l'accompagnement santé - Accompagnement de proximité du résident dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, soins d'hygiène et de confort, traitement) - Posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect des personnes accueillies - Bonne connaissance de la déficience intellectuelle et des troubles psychiques - Capacités d'initiatives, sens du contact et discrétion professionnelle - Travail d'équipe pluridisciplinaire et réflexion constante sur le sens de l'action éducative - Aptitudes organisationnelles et rigueur (autonomie, adaptabilité, priorisation des tâches) - Pratique de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Titulaire du DEAS ou DEAES Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae jusqu'au 14 novembre 2025 à : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Monsieur le Directeur Résidences ACODEGE2 Place Colucci 21300 CHENOVE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un vendeur conseil en menuiserie à Chenôve (21300) en CDI. - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de menuiserie - Réaliser les ventes et conclure les transactions - Assurer le suivi des commandes et des livraisons - Participer à la mise en valeur des produits en magasin - Contribuer au développement du chiffre d'affaires - Respecter les procédures de vente et les objectifs fixés Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 heures - Salaire : Entre 25000 et 30000EUR par an - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 en vente ou commerce - Bonne connaissance des produits de menuiserie - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Sens du service client et de la satisfaction - Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe Si vous êtes passionné-e par la menuiserie et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise spécialisée, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de vendeur conseil en menuiserie à Chenôve (21300) en CDI.
TIMTARGETT, agence de recrutement spécialisé ETAM et cadres, recherche dans le cadre d'un CDI pour son client un(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX CVC H/F Rattaché(e) au Gérant de l'entreprise, vos missions sont : - Etre en charge de la conduite ainsi que du suivi de chantiers ; - Chiffrage ; - Tenir les temps et budgets ; - Réalisation des études électriques ; - Etre en charge des achats et approvisionnement du matériel ; - Effectuer le suivi du personnel ; - Intervenir sur les chantiers : relevés sur site, brief des chefs d'équipes, etc. De formation supérieur en électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. Vous maitrisez l'électricité industrielle et avez des notions en régulation. Vous êtes en capacité à faire les schémas électriques. Contrat Cadre. Rémunération en fonction de votre profil à partir de 38K Véhicule, 13e mois, panier repas.
DAN BEL AUTO recrute un(e) Mécanicien (H/F) pour une prise de poste immédiate ou à convenir. Votre profil : Diplôme : CAP/BEP ou BAC PRO en mécanique auto. Expérience : Minimum 5 ans dans un poste de mécanique auto, moto, motoculture ou agricole. Qualités : Volontaire, sérieux, ponctuel, rigoureux, rapide et autonome. Relationnel : Grand sens du service client et souci du résultat. Compétences : Bonne maîtrise de l'informatique et des documentations techniques. Permis : Permis B exigé. Missions : Réaliser la maintenance préventive et curative de notre flotte de véhicules. Effectuer des diagnostics et des recherches de pannes mécaniques et électriques, ainsi que l'établissement de devis. Documenter les opérations réalisées en fonction des demandes clients. Assurer la présentation des véhicules en respectant nos normes et consignes. Effectuer des essais sur route avant et après intervention. Conditions : Contrat : CDI, temps plein (39 heures) du lundi au vendredi. lundi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Mardi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h0 Rémunération : Salaire brut de 2000 € à 2500 €, en fonction de votre expérience et qualifications. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation manuscrite à Monsieur JANISZEWSKI, DAN BEL' AUTO, 12 rue des Frères Montgolfier, 21300 CHENÔVE, ou par email à : d.janiszewski21@orange.fr.
DAN BEL AUTO Spécialisé dans le domaine de la voiture sans permis depuis 1995 en Côte d'Or. Entreprise à dimension humaine implanté depuis 1978, où rigueur et qualité du travail exécuté sont indispensables.
Dans le cadre d'une création de poste pour renforcer le service comptable en place, vous jouerez un rôle essentiel dans la consolidation des fondations comptables et le futur prospère de l'entreprise. Votre mission principale sera de gérer la comptabilité courante pour cinq entités. Cela inclut : - La gestion de la comptabilité courante et de l'audit comptable. - Effectuer les rapprochements bancaires et traiter les règlements. - Assurer le suivi des budgets et réaliser le reporting. - Gérer les encours clients et effectuer les relances sur comptes clients/tiers. - Traiter les factures et établir les différentes déclarations, notamment la TVA. - Établir l'état de trésorerie et vérifier la réciprocité des stocks, des achats et des CA. - Contribuer au projet de migration de logiciel
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre de son développement et pour répondre aux défis d'un secteur en pleine évolution, nous recrutons un Conseiller Commercial (H/F) dédié aux Professionnels, en CDI, basé(e) sur notre site de Dijon. Missions Au sein du service commercial, et sous l'autorité de la direction commerciale, vous serez en charge de : - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle - Proposer nos solutions de financement et assurances - Expertiser et négocier les reprises de véhicules - Mettre en œuvre d'un plan d'action commercial mensuel - Assurer les standards de représentativité de la marque au quotidien - Mettre en place et animer des expositions extérieures Le profil idéal: - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la vente automobile PRO - Vous désirez avoir une approche différente dans la relation client - Vous aimez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie - Votre sens du relationnel et vos qualités d'écoute constituent un atout au quotidien pour réussir les missions confiées - Vous êtes rigoureux, savez prioriser vos actions et planifier votre travail En nous rejoignant, vous ferez partie intégrante d'une entreprise familiale où l'excellence, l'esprit d'équipe et l'innovation sont des valeurs fondamentales. Par ailleurs, dans une marque en constante progression, votre salaire sera composé d'une rémunération fixe, d'un variable, non plafonné, sur les ventes conformément aux objectifs fixés. Vous recherchez un nouveau challenge ? Alors n'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !
À propos du poste ADIMES AGENCEMENT, société forte de 15 ans d'expériences dans l'agencement scénographique, est aujourd'hui reconnue pour sa précision, sa réactivité et son sérieux où chaque projet est réalisé sur mesure. Notre entreprise dotée d'une dizaine de salariés et d'apprentis est spécialisée dans la fabrication de mobilier et d'aménagement scénographiques. Pour cela, nous cherchons à renforcer nos équipes en recrutant un poste en menuiserie. Responsabilités Traçage, report des repères de découpe des pièces de menuiserie Assemblage et montage des éléments de menuiserie Réalisation des opérations de lasure, de traitement de produit sur le bois Réalisation des opérations de finition et de vernissage Assemblage des sous-ensembles par procédé mécanique Réalisation des opérations de peinture de surfaces et de supports visuels Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis Prise de cote pour l'emplacement où doivent se loger les agencements Pose et mise en place du montage final des structures réalisées Profil recherché Compétences : Maitrise de la peinture et du vernis pistolet en cabine Maitrise des mesures, géométrie, calcul, représentation dans l'espace, Connaissance des types de bois (couleur, résistance, destination, .) Connaissances de normes d'isolation phonique, d'étanchéité et d'hydrométrie Tests possibles lors de l'entretien Expérience : Vous êtes diplômé dans l'un des domaines suivants : menuiserie, ébénisterie, installation et agencement, métiers d'art, construction bois. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, de précision et de rigueur. Vous travaillez en équipe et vous vous adaptez à chaque nouveau projet. N'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Horaire de travail : Lundi : 7h-12h 13h-15h30 Mardi : 7h-12h 13h-15h30 Mercredi : 7h-12h 13h-15h30 Jeudi : 7h-12h 13h-15h30 Vendredi : 7h-12h Type d'emploi : Temps plein, CDI
Pour soutenir sa croissance, SNJB recherche un(e) électromécanicien(ne) SAV. Vous êtes animé(e) par le service client, l'envie de découvrir de nouveaux univers technologiques, vous avez une expérience diversifiée en électromécanique, alors rejoignez une PME dynamique à taille humaine, et proche de ses clients. En travaillant sur de nombreuses technologies et avec le soutien de l'équipe en place, vous gagnerez en polyvalence : moteurs électriques AC/DC, réducteurs, stockage d'énergie, pompes, basses et haute pression, commandes et automatismes. Vos interventions auront lieu dans notre atelier, ou bien sur des sites clients de la région. Votre savoir être et votre sens de la relation client sont des attendus incontournables. En tant qu'électromécanicien(ne), vous apportez votre expertise dans les phases de diagnostic et de conseil, tout comme pour l'exécution des travaux et leur validation. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), impliqué(e), efficace, attaché(e) à fournir un service de qualité aux clients, vous appréciez le travail en équipe? Fort de votre solide bagage électromécanique, rejoignez SNJB pour participer au développement de l'entreprise!
La Fédération régionale des MFR de Bourgogne Franche Comté compte un réseau de 29 associations MFR et 3 Fédérations Territoriales ; son siège est basé à Chenôve. Forte de 18 collaborateurs elle assure des missions d'accompagnement et d'animation ainsi que technique (communication, comptabilité, paie, pédagogie et éducation, mobilité...) auprès des MFR adhérentes. La qualité de la relation aux 32 associations est essentielle afin de maintenir efficacité, confiance et durabilité des actions conduites. La technicité et l'engagement de l'équipe régionale ainsi que l'appartenance au réseau des 32 associations sont le gage d'une intégration constructive et d'une évolution épanouissante. La Fédération régionale des MFR BFC cherche pour assurer le remplacement d'un prochain départ à la retraite un(e) gestionnaire de paie. L'emploi s'organise à temps plein au siège de la Fédération Régionale à Chenôve ; il s'inscrit dans le statut cadre au sens de la CCN des MFR. Des déplacements sont possibles au sein des 14 MFR pour lesquelles le collaborateur, la collaboratrice gère les paies. Missions : - Assurer la récolte et la saisie des éléments variables de paie - Traiter la gestion de la paie en conformité avec la réglementation en vigueur et être garant de la qualité des données - Préparer les déclarations sociales liées - Traiter les mouvements et absences du personnel - effectuer les attestations et déclarations associées - Consolider les données, en s'assurant de leur fiabilité et préparer les tableaux de bord sociaux - Préparer les informations financières et fiscales liées à la paie dans le cadre de demandes internes et externes - Assurer une excellence opérationnelle de proximité et de qualité sur les questions de Paie avec toutes les parties prenantes, dans les meilleurs délais - Être l'interlocuteur principal de l'équipe Direction/Comptabilité de chaque Association MFR Compétences : - Autonomie sur la gestion complète de la paie : Expérience d'au moins 4 ans souhaitée en gestion de paie silae isapaie - Sens de l'organisation et rigueur dans la conduite des missions - Excellente maîtrise des outils bureautiques - Bonnes qualités relationnelles et capacité à communiquer efficacement avec les Directions et Comptables ainsi qu'à garantir l'entière confidentialité des informations traitées Conditions d'emploi : Temps plein avec annualisation du temps de travail et distanciel possible - Salaire selon la convention collective des MFR avec statut de cadre et prise en compte de l'expérience significative. A titre indicatif et selon expérience de 25 000 à 35 000 euros.
Dijon Job, c'est l'Agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP sur Dijon. Nous sommes indépendants, proches de nos intérimaires et de nos clients. Vous aussi, rejoignez une équipe réactive et à l'écoute, pour booster votre carrière ! Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients, un Plaquiste H/F. Sous la Responsabilité de votre Chef d'équipe, vous effectuez les missions suivantes : - Découpe, fixation et ajustement des plaques de plâtre ; - Réalisation de joints, enduits et ponçage afin d'obtenir une surface lisse ; - Pose d'éléments d'isolation (laine de verre, laine de roche...) ; - Montage de cloisons amovibles ou fixes ; - Pose de faux plafonds ; - Respect des normes de sécurité et d'isolation en vigueur. Le profil recherché: - Maîtrise des techniques de pose et de découpe des plaques de plâtre ; - Capacité à lire et interpréter des plans ; - Sens du détail et rigueur dans l'exécution des travaux ; - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
Dijon Job, c'est l'Agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP sur Dijon. Nous sommes indépendants, proches de nos intérimaires et de nos clients. Vous aussi, rejoignez une équipe réactive et à l'écoute, pour booster votre carrière ! Dijon job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients, un Menuisier H/F. Vos missions sont les suivantes : - Préparer et poser tout type de fermetures intérieures et extérieures en PVC ,aluminium ou bois en respectant les délais et les consignes de sécurité ; - Assembler et ajuster les éléments de menuiseries ; - Préparer, entretenir, réparer et régler les automatismes de fermetures ; - Respecter les consignes de sécurité ; - Réaliser des travaux de découpe, d'ajustement et de finition pour assurer une installation parfaite. Le profil recherché: - Expérience significative dans la pose de menuiseries en alu / PVC / bois ; - Bonne connaissance des normes et des règles de sécurité liées à l'installation de menuiseries ; - Maîtrise des outils de découpe, de perçage et de finition ; - Capacité à interpréter des plans et des fiches techniques ; - Sens de l'esthétique et du détail pour assurer une finition de qualité ; - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Nous recherchons un(e) Comptable Client dynamique et organisé(e) pour intégrer une entreprise leader dans le secteur des matériaux, située dans l'agglomération Dijonnaise. Vos principales responsabilités : - Gestion de la facturation : Édition des factures clients en respectant les délais et les conditions commerciales. - Recouvrement des créances : Suivi des paiements, gestion des retards et recouvrement des créances. - Relances clients : Mise en place d'un calendrier de relances efficaces (téléphoniques, par mail) pour assurer un règlement rapide des créances. - Gestion des Incentives clients : Suivi des programmes de fidélité et d'incitation (chèques cadeaux, cumul des points sur cartes cadeaux) et gestion des demandes clients liées. - Suivi des comptes clients : Analyse régulière des comptes clients, gestion des litiges et ajustements nécessaires. Reporting : Préparation des états financiers mensuels et des reportings relatifs aux créances clients, en collaboration avec le service comptable et commercial. Collaboration avec les équipes commerciales : Communication régulière avec les équipes commerciales pour résoudre les problèmes de facturation et assurer une relation client fluide. Formation en comptabilité ou gestion (Bac+2 minimum, type BTS Comptabilité, DCG ou équivalent). Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des matériaux ou de la construction. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels comptables).
- Elabore et réalise les menus en liaison avec le Secrétaire général et le magasinier, - Veille à la sécurité au travail et à l'hygiène alimentaire, - Est responsable du bon fonctionnement de la cuisine, zone de production, - Encadre l'équipe des personnes intervenant en cuisine. Retrouvez les missions détaillées du poste dans la rubrique offre d'emploi, sur le site internet du Conseil départemental de la Côte-d'Or : www.cotedor.fr
Missions : - Réaliser l'entretien courant et les réparations sur véhicules poids lourds (moteur, freinage, suspension, transmission, systèmes électriques, etc.) - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques - Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective - Veiller à la qualité des interventions et au respect des normes de sécurité - Assurer un suivi rigoureux des travaux réalisés et des rapports d'intervention Conditions proposées : - Rémunération : 2 500 € à 3 000 € brut/mois selon profil et expérience - Un CDI pour construire une carrière durable - Primes et avantages (à négocier selon profil) - Possibilités d'évolution et de formation continue Profil recherché : - Formation en mécanique PL / TP / Agricole ou expérience significative sur un poste similaire - Bonnes connaissances techniques et sens de l'analyse - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis C/CE apprécié mais non obligatoire
Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse pour rejoindre l'équipe de notre salon de coiffure et s'occuper d'une clientèle féminine, masculine et de tout âge, dans un environnement convivial et professionnel Nous avons besoin d'une personne accueillante, respectueuse, à l'écoute, maîtrisant tous types de coupes et techniques et souhaitant évoluer au sein d'une équipe dans une enseigne dynamique et familiale Nous proposons : - Un planning sur 4 jours - Des Formations - Une Prime sur le CA et la vente - Une mutuelle - L'achat de produits à prix attractifs - Une plateforme avec de nombreuses offres ( Sortie, sport, électroménager, maison, ... ) Si vous êtes intéressé(e) et/ou désirez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter pour se rencontrer et en discuter
KFC recherche son/sa responsable de service H/F : Vous accompagnez l'équipe avec enthousiasme et assurez la gestion du service sur l'ensemble des zones du restaurant ; Vous garantissez les standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients ; Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous vous assurez au quotidien de l'application des procédures financières ; Vous participez à la gestion du restaurant par votre contribution à la gestion du COS (« Cost of sales » : coût des matières premières) et du COL (« Cost of labour : coût de la main d'oeuvre). Formation: Durant les 5 premières semaines de votre contrat vous serez formé(e) sur les modules « cuisine », « pack », « comptoir » et « hygiène et sécurité ». Une fois chacun des postes maîtrisés et la connaissance des procédures acquise, vous continuerez pendant 8 semaines supplémentaires votre formation sur la partie encadrement.
L'Assistante sera en charge d'aider sur les plans logistiques et administratifs les membres de la Direction Générale (règlementaire, opérations et finances) dans le respect des procédures mises en place. L'assistante sera également l'interlocutrice privilégiée de l'assistante du CEO basée aux Etats-Unis. Dans ce rôle il/elle sera amené(e) à intervenir sur un nombre important de sujets nécessitant flexibilité et confidentialité. Une large autonomie sera demandée ainsi que la capacité à gérer des dossiers variés et à proposer des solutions pour assurer un service à valeur-ajouté à l'ensemble des interlocuteurs. Entre autre, l'Assistante sera chargée des missions suivantes : - Assister les responsables des différents départements (France et US) dans la gestion des dossiers dont ils ont la charge, - Gérer et optimiser l'agenda et les déplacements en France et à l'étranger - organiser de nombreux rdvs, réunions avec des interlocuteurs basés sur différents continents - Assurer la gestion administrative des dossiers, en ayant un rôle de facilitateur et d'alerte sur les points clés, - Aider dans la gestion des contrats de consultants, suivi sous-traitants etc - Suivre les engagements de dépenses et s'assurer que les demandes de dépenses sont réalisées dans l'outil Cegid - Assurer l'accueil téléphonique, les agendas des différents Responsables - Prendre en charge le suivi et les inscriptions à différents congrès - Assurer une polyvalence avec les autres assistantes sur des dossiers spécifiques Profil : - Expérience de plusieurs années en tant qu'assistant(e) administratif(ve), de préférence dans l'industrie pharmaceutique - Compétences informatique (Word, Excel et PowerPoint) - Anglais écrit et parlé indispensable - Polyvalence, capacité d'adaptation et qualités relationnelles sont des atouts pour ce poste - Organisation, souci du détail, pro-activité et autonomie - Qualités de communication écrite et orale - Rigueur et capacité d'organisation Candidature à transmettre au service Ressources Humaines soit par mail : recruitment@inventivapharma.com soit par courrier à l'adresse suivante : Inventiva - 50, rue de Dijon 21121 DAIX en indiquant la référence de l'offre (OP-126)
Inventiva est une société biopharmaceutique spécialisée dans la recherche et développement de petites molécules administrées par voie orale pour le traitement de patients atteints de la MASH. La Société évalue actuellement le Lanifibranor dans le cadre de l'étude clinique pivot de Phase 3 pour le traitement de patients adultes atteints de la MASH, une maladie hépatique chronique courante et progressive. Inventiva est une société cotée sur le d'Euronext Paris et Nasdaq.
Nous recherchons pour notre PME un maçon confirmé H/F avec de l'expérience (5 ans). Poste en CDI à pourvoir rapidement dans la zone d'activité de Daix (3 novembre). Poste en extérieur polyvalent : - petite maçonnerie - montage de mur - création de dalle - réalisation de dalle poutrelle hourdis - petits travaux VRD extérieurs - pose de grillage - coupe d'arbres Semaine de 35h. Salaire selon profil et expérience.
PME spécialisée dans la rénovation tous corps d'état, nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires (H/F) pour compléter notre équipe. Compétences recherchées : - Connaissances du milieu du BTP et de sa législation - Rigueur, organisation et polyvalence - Sens du relationnel - Flexibilité et adaptation aux besoins des clients Fonctions : - Développement du portefeuille client - Prise de côtes, rédaction des devis et achats des matériaux - Assurer le suivi des chantiers et le respect des obligations de sécurité - Gestion de la relation client pendant les travaux - Management de l'équipe sur le terrain Bac +2 minimum Salaire selon profil et niveau d'expérience (fixe + variable) Véhicule de services
Description du poste : Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! * Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" * Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence * Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité * Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'agence SYNERGIE DIJON recherche pour l'un de ses clients UN(E) ASSISTANT(E) D'AGENCE sur Gevrey-Chambertin Directement rattaché(e) au Responsable d'agence, votre mission sera la gestion administrative du personnel, des services généraux de l'agence, et l'assistance du Responsable dans le cadre de l'organisation de la structure. Pour cela, vous assurez : - Gestion des dossiers du personnel en conformité avec la législation sociale (en lien avec RRH) - Mise à jour des registres et des affichages obligatoires (en lien avec RRH) - Traitement des éléments relatifs à la paie, notamment pour les éléments variables de la paie (en lien avec RRH) - Gestion de l'agenda, des réunions et des déplacements du Responsable d'agence - Organisation et coordination de la réception, du traitement et de la transmission des informations de l'agence - Achats, distribution et contrôle des fournitures - Commandes des titres restaurant - Création et gestion des badges d'accès - Gestion intérim : commandes, contrats, déclaration des heures etc - Partie bâtiment : suivi réglementaire et mise en conformité - Partie santé et sécurité : déclaration des accidents de travail + analyse (en lien avec RRH) - Organisation des évènements agence (repas de noël par exemple) Horaires : 09h00 12h30 puis 13h30 17h00 du lundi au vendredi Rémunération : Entre 1900€ et 2200€ selon profil 13ème mois TR : 8.50€ Profil : Expérience dans le domaine administratif et/ou RH (ok profil débutant) BAC+2 Rigueur Capacité d'analyse Confidentialité Gestion des priorités Maîtrise de l'outil informatique de manière générale Description du profil : Coordonner l'activité d'une équipe - Suivre et vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Organiser la logistique des recrutements et des formations - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire - Mettre à jour une documentation technique - Réaliser une gestion administrative et comptable - Concevoir un tableau de bord - Organiser des actions de communication - Saisir des documents juridiques - Méthode de classement et d'archivage - Modalités d'accueil - Normes rédactionnelles - Sténographie - Techniques de communication - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Gestion administrative - Outils bureautiques Esprit d'équipe - Diplomatie - Fiabilité - Discrétion - Investissement - Méthode - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Description du poste : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel * Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients * Merchandising et mise en valeur du rayon * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante * Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien * Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si votre prochain voyage etait... professionnel ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en agence de voyage (H/F) pour notre client situe a Marsannay-la-Cote. Vos missions : o Vendre des services et prestations touristiques (circuits, sejours, billetterie, etc.) dans le respect de la strategie commerciale. o Accueillir, conseiller les clients, analyser leurs besoins, selectionner les produits adaptes, formuler des propositions et vendre des voyages sur mesure. o Assurer le suivi des ventes et gerer les dossiers clients. o Realiser les taches administratives quotidiennes. o Developper le portefeuille clients. Profil recherche : o Diplome(e) en tourisme (BTS, Licence). o Vous avez le sens du contact, un bon relationnel, l'esprit d'equipe et le gout du commerce. o Vous maitrisez la reglementation liee a la profession et les droits des passagers. Ce que nous vous proposons : o Contrat : CDI o Horaires : du lundi au samedi, avec possibilite de travailler sur 5 jours. o Remuneration : ,89 EUR brut mensuel Commencez votre voyage avec nous ! Postulez en ligne, nous vous contacterons rapidement. Temporis Dijon Sud Pourquoi nous rejoindre ? o Poste a pourvoir immediatement o Avantages interim : FASTT, CE, indemnite de fin de mission (10%), indemnite de conges payes (10%), mutuelle o Flexibilite financiere : Acompte disponible chaque mercredi (demande a faire avant mardi soir) o Simplicite administrative : Contrat et fiche de paie dematerialises via notre application ARMADO Expérience : Débutant accepté
Poste à pourvoir en CDI. L'esprit d'équipe est une de vos qualités ? Vous souhaitez apporter votre aide et votre expertise à nos équipes terrain ? Au sein de notre agence de Dijon (Gevrey-Chambertin) spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du responsable d'agence. Vos missions principales seront : la gestion administrative du personnel et des services généraux de l'agence, l'assistance du Responsable d'agence dans le cadre de l'organisation de la structure et la gestion et la coordination des informations contribuant à la bonne image de l'agence en interne et en externe. En tant qu'Assistant d'Agence H/F, vos tâches seront : - Gérer les dossiers du personnel en conformité avec la législation sociale - Mettre à jour des registres et des affichages obligatoires - Traiter des éléments relatifs à la paie, notamment pour les éléments variables de la paie - Gérer l'agenda des réunions et des déplacements du Responsable d'agence - Organiser et coordonner la réception, le traitement et la transmission des informations de l'agence - Gérer les achats et contrôler les fournitures. De formation supérieure en assistanat de Direction et/ou ressources humaines, vous bénéficiez d'une première expérience en assistanat RH et/ou Direction qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise d'assistanat de Direction. Vous possédez la connaissance de la législation sociale et de l'administration du personnel. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et méthodique. Votre esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse et votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, ... - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, ... Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/ Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/ Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Et si votre prochain voyage était. professionnel ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en agence de voyage (H/F) pour notre client situé à Marsannay-la-Côte. Vos missions : -Vendre des services et prestations touristiques (circuits, séjours, billetterie, etc.) dans le respect de la stratégie commerciale. -Accueillir, conseiller les clients, analyser leurs besoins, sélectionner les produits adaptés, formuler des propositions et vendre des voyages sur mesure. -Assurer le suivi des ventes et gérer les dossiers clients. -Réaliser les tâches administratives quotidiennes. -Développer le portefeuille clients. Profil recherché : -Diplômé(e) en tourisme (BTS, Licence). -Vous avez le sens du contact, un bon relationnel, l'esprit d'équipe et le goût du commerce. -Vous maîtrisez la réglementation liée à la profession et les droits des passagers. Ce que nous vous proposons : -Contrat : CDI -Horaires : du lundi au samedi, avec possibilité de travailler sur 5 jours. -Rémunération : 1â¯891,89 € brut mensuel Commencez votre voyage avec nous ! Postulez en ligne, nous vous contacterons rapidement. Temporis Dijon Sud Pourquoi nous rejoindre ? -Poste à pourvoir immédiatement -Avantages intérim : FASTT, CE, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle -Flexibilité financière : Acompte disponible chaque mercredi (demande à faire avant mardi soir) -Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DOMINO MISSIONS Dijon recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans les produits de parapharmacie, un Préparateur de commandes polyvalent (H/F). Vous intégrerez une équipe engagée et dynamique, en horaires 2x8, et contribuerez directement à la qualité du service auprès des clients. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes en respectant les bons de préparation - Contrôler et étiqueter les produits pour garantir leur conformité et leur traçabilité - Participer à la gestion des stocks : réception et mise en rayon des produits - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Vous êtes à l'aise avec la manipulation de produits et vous travaillez avec rigueur et organisation. Vous savez gérer vos priorités, vous adapter aux situations et collaborer efficacement avec vos collègues. Autonomie, engagement et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Rejoignez DOMINO RH et mettez votre dynamisme au service d'un secteur en pleine croissance.
Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur pharmaceutique :Accueil téléphoniqueGestion des mises à jour de tableau excelDistribution paniersLe poste est à pourvoir, dès le 25/09, dans le cadre dun CDI à temps partiel de 13 h 15 à 18 h 00 du lundi au vendredi.Le poste est situé à ChenoveUne formation de 1 jour sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et dassurer une qualité de service optimale à notre client.Rémunération et avantages11,88 brut/mois + primes (dont ponctualité de 100 brut/trimestre proratisée) Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Description du poste : Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes.***Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle * Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente * Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation * Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) * Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front * Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien * Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Établir une véritable relation de confiance avec nos clients * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Contrat 40h75 hebdo * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions principales En qualité d'employé(e) commercial(e) au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes rattaché(e) au responsable de secteur, et vos missions sont les suivantes : Réapprovisionnement quotidien de vos rayons en fonction des besoins Vérifications liées à la qualité et la fraicheurs des produits et à l'étiquetage Balisage des rayons dans le respect de la réglementation, Accueil et renseignement des clients Entretien quotidien du poste de travail et de la réserve (nettoyage des tables, organisation de la réserve, suivi des stocks...) Réception de la marchandise et rangement de la réserve Vous communiquez quotidiennement avec votre responsable et lui remontez toutes anomalies ou suggestions utiles. Ce poste nécessite au minimum une appétence pour les produits issus de l'agriculture et idéalement une connaissance de ce milieu, de l'autonomie et de la rigueur. Caractéristiques du poste Le poste est à pourvoir dès que possible CDI et à temps plein. Du lundi au samedi. Rémunération: Salaire brut mensuel EUR pauses comprises. Avantages financiers : Prime conventionnelle annuelle (1 mois de salaire selon condition) Prime d'assiduité mensuelle et trimestrielle Prime d'objectifs trimestrielle Primes de participation et d'intéressement Mutuelle d'entreprise. CSE actif Avantages sur achat.
Après une période d'intégration pour découvrir les différents rayons et nos méthodes de travail, vous serez en charge de la mise en rayon. Vous veillerez à la bonne présentation des produits en respectant les consignes de rangement et d'emplacement. À l'écoute des clients, vous les renseignerez avec sourire et bienveillance pour garantir une expérience agréable en magasin. - CDI à temps partiel : 30h évolutif (dont 5% de temps de pause rémunérée) - Prime annuelle (13ème mois). - Avantage sur vos achats en magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre magasin renforce son équipe Accueil/Caisses et recherche ses futur(e)s Hôte(sse)s de caisse. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI et à TEMPS PLEIN (AVIS AU ETUDIANTS,MERCI DE NE PAS POSTULER SUR CETTE OFFRE). Du lundi au samedi avec possibilité de travailler sur 5 jours.***Rémunération:***Salaire brut mensuel au 01 août 2025: 1896.84EUR pauses comprises.***Avantages financiers :***Prime conventionnelle annuelle (1 mois de salaire selon condition)***Prime d'assiduité mensuelle***Prime d'objectifs semestrielle***Primes de participation et d'intéressement***Mutuelle d'entreprise.***CSE actif***Avantages sur achat. Description du profil : Vos missions :***Vous accueillez les clients***Vous procédez aux opérations d'encaissement***Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients.***Vous pourrez être amené(e) à à diversifier vos expériences en vente boulangerie/pâtisserie, presse ou boutique fleurs selon votre profil.***Vous aimez la relation client***Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe***Vous êtes autonome et attentif(ve)***Vous avez une bonne présentation Si vous vous reconnaissez dans cette offre alors rejoignez notre équipe en postulant en ligne !!!!
Description du poste : Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. * Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" * Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence * Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément * Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pour découvrir les différents rayons et nos méthodes de travail, vous serez en charge de la mise en rayon. Vous veillerez à la bonne présentation des produits en respectant les consignes de rangement et d'emplacement.À l'écoute des clients, vous les renseignerez avec sourire et bienveillance pour garantir une expérience agréable en magasin. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : L'agence ACTUA DIJON Industrie recrute pour son client à COUCHEY personnel AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F). Vous travaillez en horaires 2*8 (roulement de matin et après midi). Vos missions : Approvisionnement de la ligne ou enlèvement en bout de chaîne. 12.60€/heure Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une première expérience en industrie idéalement en agroalimentaire. Vous souhaitez vous investir sur le long terme?
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Si vous voulez faire partie d'une belle aventure, et aimez les beaux challenges, alors vous avez déjà l'esprit Mousquetaires ! Conditions - CDI à temps plein ! - Rémunération forfaitaire avec 5% de pause rémunérée ! - Prime annuelle (13ème mois). - Avantage sur vos achats en magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Tyco Electronics Simel SAS est une société faisant partie du groupe TE CONNECTIVITY, entreprise mondiale qui conçoit et fabrique plus de 500 000 produits connectant et protégeant le flux d'électricité et de données. Le site de Tyco Electronics Simel S.A.S est basé à Gevrey-Chambertin. Il est reconnu centre de compétence connectique de puissance pour la division Energy. Tyco Electronics Simel S.A.S est spécialisée dans la production de connecteurs, de raccords et armements, d'accessoires de câbles pour les clients sur les marchés de la Haute et Moyenne Tension, pour des réseaux aériens ou souterrains. Nous recherchons un/une : Opérateur de Production (H/F) Raison d'être du poste / finalité principale du poste : L'Opérateur de Production (H/F) est chargé d'assurer diverses opérations d'assemblage, ébavurage, dégraissage et d'auto-contrôle afin d'obtenir un produit conforme aux exigences qualités. Il est majoritairement en relation avec des interlocuteurs internes des services de production ou support, qui travaillent pour son secteur. Il reporte hiérarchiquement au Superviseur de Production. Responsabilités : · Entretenir ses outils à un premier niveau de maintenance · Réaliser l'opération de production · S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité · Contrôler dans le respect de la procédure d'auto-contrôle · Trier et isoler les pièces non conformes si nécessaire · Compter les pièces fabriquées à chaque fin d'OF et /ou équipe · Conditionner les pièces (interopérations) · Saisir les phases dans les systèmes informatiques et/ou formulaires papiers · Contribuer à l'amélioration continue Informations complémentaires : Horaires d'équipe 2* 8 journée (5h - 13h / 13h - 21H) Volume horaire hebdomadaire : 38h20 Groupe A, Classe 2 Compétences / Aptitudes : Appétence pour la production industrielle Notion en lecture de plan Esprit d'équipe Rigueur
Votre Jardiland de Chenove (21300), Recrute ! Venez rejoindre une équipe de passionnés en tant que Responsable d'univers Animalerie et Art de Vivre H/F Rejoignez TERACT, une entreprise qui agit pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT est un réseau novateur d'enseignes engagées, qui organise ses activités autour de 2 métiers : la Jardinerie-Animalerie et l'Alimentaire. Jardiland est une enseigne française incontournable dans les domaines du jardin, de l'animalerie et de la décoration, qui cultive la passion de la nature, le bien-être de ses clients et celui des animaux. En rejoignant nos équipes, comme nos clients, venez cultivez votre bien-être en découvrant un environnement où l'épanouissement professionnel rime avec convivialité. Rejoindre nos équipes, c'est : . Transmettre et partager la passion de l'expérience client, du bien-être animal et végétal, . Valoriser le conseil personnalisé et la pédagogie, . Evoluer dans un environnement respectueux du vivant, . Contribuer à une mission qui a du sens pour demain. Vos missions principales : Chez nous, en tant que Responsable d'Univers Animalerie et Art de Vivre H/F, vous jouez un rôle essentiel en intégrant le comité de direction du magasin : Pilotage de l'activité commerciale : . Définir et suivre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge. . Analyser les indicateurs de performance et mettre en oeuvre des plans d'action. . Assurer la veille concurrentielle et l'adaptation de l'offre commerciale. Management des équipes : . Encadrer, animer et motiver les équipes de vente. . Organiser les plannings et garantir la présence terrain. . Accompagner le développement des compétences par la formation et l'évaluation. Gestion opérationnelle de son univers : . Garantir la bonne tenue du secteur : merchandising, stocks, propreté. . Superviser les flux de marchandises et les implantations produits. . Veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité. Relation client et qualité de service . Assurer une qualité d'accueil et de conseil irréprochable. . Gérer les situations complexes ou les réclamations clients. . Développer la fidélisation et l'expérience client. Profil recherché : Vous avez une solide expérience dans la gestion d'un univers commercial, un sens aigu du service client et une capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs ainsi qu'une culture du résultat. Vous avez une formation en commerce, gestion ou management et / ou une expérience réussie dans la gestion d'un univers en lien avec le poste à pourvoir Chez TERACT, nous croyons qu'un modèle économique performant peut et doit servir l'intérêt général. Nous avons ainsi adopté le statut de Société à mission, ce qui signifie que nous nous engageons officiellement à agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Notre ambition se traduit également par une politique RH engagée, inclusive et solidaire. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! * Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle * Merchandising et mise en valeur du rayon * Suivi des stocks et approvisionnement * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien -> https://urlr.me/bvcfDJ Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisés * Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire * Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. * Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle * Merchandising et mise en valeur du rayon * Suivi des stocks et de l'approvisionnement * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes . * À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins * Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assistez la Responsable et contribuez à l'organisation du rayon : détermination des besoins, achat des articles, réception, gestion du linéaire, vente, inventaire... Vous agissez sur une gamme étendue de produits, du bébé à l'adulte, pour les vêtements du dessus comme pour les sous-vêtements, ainsi que pour la puériculture, le linge de maison et les chaussures. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez les implantations de rayons, les actions de promotions afin d'accroître le CA et la marge, de conquérir de la part de marché et d'optimiser les stocks. Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle en respectant les objectifs de la certification de service.
Vos principales missions : En qualité d'employé(e) commercial(e) vous exercez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes et êtes rattaché au responsable de site pour assurer au quotidien : La préparation des commandes clients en entrepôt dédié Le réapprovisionnement et le contrôle des stocks Les vérifications liées à la qualité du produit (dont contrôle de dates) L'entretien quotidien de vos zone de travail La prise en charge des clients du service location de véhicule et à en assurer le suivi : de la réservation, à la mise à disposition, puis la restitution des véhicules ainsi que de leur entretien. Ces missions s'exercent en environnement ambiant, réfrigéré et plus rarement surgelé. Ce poste nécessite de l'autonomie, de la polyvalence, le gout du travail bien fait et le gout du challenge.
Envie de travailler au grand air et de donner vie aux paysages ? Rejoignez notre equipe en tant qu'ouvrier paysagiste H/F a Gevrey-Chambertin ! Vos missions : -Realiser les travaux d'entretien des espaces verts : tonte, taille, desherbage, debroussaillage, arrosage -Utiliser et entretenir le materiel horticole et mecanique -Respecter les consignes de securite sur les chantiers -Travailler en equipe sous la responsabilite du chef d'equipe Profil recherche : -Experience obligatoire dans les travaux paysagers ou l'entretien des espaces verts -Esprit d'equipe, ponctualite et serieux Formation : -CAP / BEP en travaux paysagers ou experience equivalente Ce que nous proposons : -Contrat : CDI -Remuneration : entre 11,88 EUR et 12,50 EUR brut/heure, selon experience Venez cultiver votre talent avec nous ! Postulez en ligne des maintenant TEMPORIS DIJON SUD Pourquoi nous rejoindre ? o Poste a pourvoir immediatement o Avantages interim : FASTT, CE, indemnite de fin de mission (10%), indemnite de conges payes (10%), mutuelle o Flexibilite financiere : Acompte disponible chaque mercredi (demande a faire avant mardi soir) o Simplicite administrative : Contrat et fiche de paie dematerialises via notre application ARMADO Expérience : Débutant accepté
Vous aimez le contact client et la gestion d'équipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de Cedeo Dijon : ? Vous prenez soin de vos clients avec toute l'attention qu'ils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de l'action. ? Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P n'a aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez l'art des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe, à savoir un vendeur libre-service en alternance : avec bienveillance et exigence, vous aidez votre collaborateur à développer ses compétences et à réaliser ses projets professionnels. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O13926
POSTE : Employé Libre Service Rayon Frais H/F DESCRIPTION : Vous avez le goût du travail bien fait et des produits bien frais ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon frais (H/F) pour notre client situé à Marsannay-la-Côte. Vos missions : - Réceptionner, déballer et contrôler les livraisons de produits frais, - Approvisionner les rayons et assurer une mise en valeur attractive des produits (facing, étiquetage, rotation des dates), - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme, - Veiller à la qualité, la traçabilité et la fraîcheur des produits, - Utiliser les outils de manutention (transpalette, chariot), - Participer au maintien de la propreté et de l'ordre du rayon selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Signaler toute anomalie de prix, de qualité ou de stock. Profil recherché : - Vous avez une première expérience en tant qu'employé livre service en tant qu'employé de rayon Ce que nous proposons : Contrat : CDI Horaires : Matin : 5h00 - 13h00 Après-midi : 13h00 - 20h00 Rémunération : entre 11.88 € et 12,00 € brut/heure, selon expérience. Un poste frais, dynamique et plein de saveurs ! Rejoignez une équipe où chaque journée est différente ! TEMPORIS DIJON SUD Pourquoi nous rejoindre ? - Poste à pourvoir immédiatement - Avantages intérim : FASTT, CE, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle - Flexibilité financière : Acompte disponible chaque mercredi (demande à faire avant mardi soir) - Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO Expérience requise : (Débutant accepté) PROFIL :
Créé en 2000, Temporis est le 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, avec + de 200 agences. Intérim, CDD, CDI, les équipes Temporis offrent des solutions Rh à tous leurs clients entreprises et leurs clients intérimaires.
Brand description Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2024 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2025 » pour partager notre culture de la mode. CHAUSSEA en un coup d'œil : - Un groupe français basé en Lorraine - + de 40 ans d'expérience dans la distribution de chaussure - + de 4200 collaborateurs - + de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg - + 30 millions de paires vendues par an - Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année - Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! » Job description Animé(e) par les challenges, et en partenariat avec [Prénom] , Direct eur(rice) de Magasin, tu contribues à amener l'équipe et le magasin de [VILLE] ([CP]) vers le succès. En ambassadeur(rice) de l'enseigne CHAUSSEA, voici tes missions : Accueillir et accompagner tes clients Réaliser des ventes Tenue du point de caisse Animer, gérer et motiver l'équipe de vente au quotidien Pilotage et animation des indicateurs commerciaux Garantir la bonne tenue du magasin: entretien général, ménage, propreté des vitrines intérieures et extérieures Analyse et gestion des stocks Réaliser un reporting régulier de l'activité Profile description Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre aux clients et à l'équipe. Ton expérience de Manager en distribution fait de toi quelqu'un d'autonome et de disponible. A l'aise dans un environnement exigeant et challengeant, tu sais mettre en valeur ton sens du service et ton ambition.
