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L'Ecole des Métiers Dijon Métropole recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) assistant(e) de direction en alternance. L'École des Métiers - Dijon Métropole forme les talents de demain en alternance, du CAP au Bac+2, dans des secteurs variés : alimentation, hôtellerie-restauration, coiffure, automobile & mobilité douce, optique, commerce-vente, fleuristerie, comptabilité et gestion. Depuis près de 50 ans, nous accompagnons les jeunes vers la réussite avec passion et excellence. Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous démarrez un BTS Gestion de la PME(Bac+2) en alternance et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion d'entreprise. Compétences souhaitées : - Titulaire d'un BAC ou diplôme de niveau 4 - Sens de l'écoute et précision - Rigueur et organisation - Adaptabilité et réactivité - Discrétion - Curiosité Missions du poste : - Accueil téléphonique et gestion du standard - Administratif - Gestion des stocks et commande de matériel - Gestion des déplacements des collaborateurs Contrat d'apprentissage de 2 ans Rythme d'alternance : 10 jours par mois
PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F SI T'AIMES BOUGER ET FAIRE DU TÉTRIS AVEC DES COLIS, CETTE MISSION EST POUR TOI ! Notre agence Adéquat de Dijon recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes F/H Ta mission, si tu l'acceptes : Préparer les commandes (tu seras un vrai chef d'orchestre du picking) Faire du colisage de pro : du propre, du net, du carré Gérer les docs d'expédition comme un(e) as du clavier Garder un oeil de lynx pour repérer les colis manquants, les emballages douteux ou les anomalies suspectes Et surtout : toujours garder le rythme et la bonne humeur ! Ce qu'on attend de toi : Motivation : check Rigueur : check Esprit d'équipe : check Une forme olympique (tu feras tes 10 000 pas par jour sans t'en rendre compte) Ce qu'on t'offre : Une mission adaptée à ta dispo (courte ou longue durée) Une ambiance conviviale, un job qui bouge et un coach Adéquat pour t'accompagner Des possibilités d'évolution si tu cartonnes (jeu de mots assumé ) Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à enfiler ton gilet fluo et ta bonne humeur ? Postule vite à l'agence Adéquat Dijon ou envoie ton CV à *** (voir postuler) Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'équipe Vie scolaire, vous interviendrez sur les champs suivants : aide aux devoirs, gestion des absences, surveillance des élèves et des lieux .... Vous devez être à l'aise avec le public adolescent, avoir une bonne maitrise de la gestion de conflits et avoir un esprit d'équipe. Poste à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31 août 2026
En collaboration avec le chef de réception et l'équipe, vous assurez les missions suivantes afin de garantir à nos clients une prestation de qualité en adéquation avec nos procédures : - Assurer, l'accueil, la réception et service de la clientèle (bar et restaurant), et fournir toutes les informations, nécessaire au bon déroulement du séjour - Planifier les réservations et optimiser l'occupation des chambres - Effectuer la facturation des prestations, l'encaissement conforme. - Assurer le service des petits déjeuners, la plonge et le nettoyage de la cuisine - Assurer le suivi du service des étages, réaliser la vérification des chambres - Être garant de la propreté interne et externe de l'établissement, respect des normes et qualité des prestations
VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Formation sur notre site de Chenôve. Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel 80% du 1er septembre 2025 au 31 décembre 2025 Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Gestion administrative intégrale des démarrages d'actions de formation - Gestion des dossiers de rémunération des stagiaires - Mise à jour régulière des différents extranets de suivi de l'activité - Réalisation de suivis post action de formation - Relation constante avec les stagiaires, formateurs, coordinateurs pédagogiques - Remontée hebdomadaires des indicateurs demandés par la hiérarchie - Ponctuellement, réalisation de l'accueil physique et téléphonique - Établir le planning des ateliers - Contrôler les écarts de planification et les réalisations - Saisir les situations d'absences et changements de plannings - Travailler en lien avec l'ensemble des services supports (Pédagogique, Logistique, SI, Administratif) PROFIL SOUHAITÉ : Ce poste nécessite une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, un leadership naturel. L'organisation et la capacité à travailler sur des missions diverses en simultanée sont également des compétences recherchées. Enfin, il est nécessaire pour réussir sur ce poste d'être à l'aise dans la résolution de problèmes et la proposition de solutions concrètes, toujours dans une optique de qualité de service rendu et d'amélioration continue. - Bac+2 dans le domaine de l'organisation administrative, commerciale, RH, logistique. Des compétences de base en gestion seraient un plus. - Bonne maîtrise du pack Office (principalement Excel), idéalement de la suite Google - Travail en équipe - Bonne capacité d'organisation, de priorisation et de hiérarchisation des priorités - Idéalement, connaissance de l'outil Sc Form RÉMUNÉRATION : Palier 7 de la Convention collective des OF (à partir de 1 880.12€ mensuels bruts)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Le surveillant de nuit se rend dans chaque Unité de Vie (X4) et vérifie la présence et l'état de sommeil de chaque Résident. Le rythme des passages est à adapter aux situations ponctuellement rencontrées. Il accompagne le coucher des Résidents et veille à ce qu'ils s'endorment dans le calme. Il apporte aux Résidants les soins nécessaires à leurs états du moment. Il assure l'accompagnement pendant la nuit des Résidents concernés par une prise de douche ou pour leurs toilettes (change de pyjama et de draps éventuellement). Si besoin, lorsqu'il a été spécifiquement habilité, il peut distribuer les médicaments, faisant l'objet d'une prescription médicale ou d'un protocole. Il assure la sécurité générale des locaux ainsi que l'état de marche de certains appareils (congélateur, réfrigérateur, vérifie que les plaques électriques et fours sont éteints). Il prend les mesures d'urgence nécessaires en cas de problème pour assurer la sécurité des Résidants dans les meilleurs délais. Il se réfère aux consignes de sécurité, en particulier incendie. Il assure en fin de veille la transmission des informations de nuit à l'équipe éducative de jour. Bonne condition physique Bon équilibre psychologique Résistant au sommeil (surveillance éveillée) Respectueux, attentif aux besoins des personnes handicapées Qualité d'écoute et de tolérance Capacité de travailler en équipe (intervention en binôme) Avoir de l'assurance dans un contexte qui peut être angoissant (obscurité, bruits la nuit.) Avoir le sens des responsabilités Être réactif face à l'urgence et avoir une bonne maîtrise de soi Connaître les gestes de premier secours Savoir utiliser l'informatique (mail, Word, dossier informatisé)
Au sein d'un cabinet dentaire Vos missions seront : * Téléphonie * Accueil patient * Gestion carte vitale / Encaissement * Gestion des rendez vous * Installation des patients
- Contractuel - Temps non complet. - CDD du 15/09/2025 au 25/06/2026, en période scolaire Description de l'emploi Soutien scolaire, aide aux devoirs. Missions et activités Accompagner 2 soirs par semaine (les lundi et jeudi, de 16h50 à 17h50), des élèves scolarisés en écoles élémentaires à Chenôve, préalablement repérés en fonction de leurs difficultés scolaires et/ou sociales. Travailler dans le respect des objectifs d'accompagnement fixés avec l'enfant, sa famille et la référente de parcours. Participer aux réunions de service dédiées à l'organisation des interventions et au suivi des élèves avant chaque période de vacances scolaires. Profil recherché Niveau BAC minimum. poste également possible pour des étudiants (étudiant.e en travail social, psychologie, sociologie, science de l'éducation, AESH.). Être dans une relation d'écoute. S'adapter à des situations variées et objectiver une situation. Faire preuve d'empathie. Rendre compte à l'oral comme à l'écrit. Analyser et synthétiser. Aisance relationnelle. Disponibilité.
L'entreprise PROMUT de Chenôve - entreprise adaptée - recherche un(e) « Assistant Facturation H/F». Vous aurez l'opportunité d'intégrer un service ouvert et passionné par la satisfaction client. Rattaché(e) à la Cheffe de Production, vos missions seront les suivantes (tâches non exhaustives) : - Facturation des clients - Suivi des dossiers - Contact avec les clients - Recouvrement sur SAGE - Etre force de proposition - Mise en forme de tableaux sous format Excel (Niveau intermédiaire) Profil recherché : - Minimum 5 années d'expérience - Très bonne maîtrise du pack office - Rigueur, organisation, esprit d'équipe CDD Tremplin à temps partiel - pour 4 mois (possibilité de renouvellement) Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé obligatoire Horaires : à définir avec la Cheffe de production Poste à pourvoir début septembre
Réaliser l'entretien des installations sportives municipales et contribuer à la maintenance des infrastructures (intérieures et extérieures) - Entretien - Réaliser les opérations d'entretien, de nettoyage et de désinfection, des aires de jeu, vestiaires, sanitaires et autres surfaces, dans le respect des règles d'hygiène en vigueur. - Contrôler l'état de propreté des infrastructures et matériels sportifs à disposition des usagers. - Trier et évacuer les déchets stockés. - Procéder au nettoyage des terrains de sport extérieurs ainsi qu'aux traçages en conformité avec la réglementation sportive. - Maintenance - Procéder aux petites réparations de remise en état des équipements ou du matériel ne nécessitant pas l'intervention des Services techniques Réaliser le gardiennage des sites, installations et manifestations sportives municipales ou associatives, et à la mise en place préalable de certaines activités - Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements - Accueillir, renseigner et orienter le public - Veiller à ce qu'il utilise les infrastructures municipales conformément à leur destination, et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Sous la responsabilité directe des Directeurs adjoints enfance jeunesse, vous serez le / la responsable de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire sur le site de Corcelles-lès-Cîteaux. Vous jouez un rôle d'interface entre l'enfant, la famille, l'école, et les autres partenaires concernés. A ce titre, vous : - Accueillerez, informerez les usagers et mettrez en oeuvre le projet éducatif, les projets d'animations, les règlements de fonctionnement des accueils périscolaires et extrascolaires ; - Organisez le fonctionnement de l'accueil périscolaire-extrascolaire en assurant au quotidien la mise en oeuvre pratique de l'accueil des enfants en déterminant le rôle de chacun en fonction des locaux, des horaires, des protocoles sanitaires et législatifs ; - Organiserez, participerez à la vie de l'accueil et assurerez la gestion administrative, financière, logistique (moyens et bâtiments) et managériale de l'accueil ; - Rédigerez le projet pédagogique de l'accueil décliné du projet éducatif de la collectivité. Veillerez à sa mise en oeuvre dans le respect de la règlementation en vigueur ; - Encadrerez au quotidien une équipe d'agents (animateurs, agents de restauration et technique) ; - Assurez le lien et transmettez aux usagers les informations concernant les différentes périodes d'activités du service (périodes périscolaires, mercredis, petites vacances, été, enfance, jeunesse). Votre Profil : Titulaire d'un Diplôme de l'animation (BPJEPS, BAFD), vous justifiez d'au moins une expérience réussie en collectivité territoriale sur des fonctions similaires. Vos savoirs : - Connaissances du contexte politique local et intercommunal - Connaissance du fonctionnement du service Enfance jeunesse - Maîtrise de la réglementation des (ACM) référentiels des métiers de l'Enfance jeunesse Maîtrise des référentiels en vigueur (règlement intérieur, règlement de fonctionnement, charte graphique) et procédures internes à la collectivité - Maîtrise des techniques d'animation, de communication et de pédagogie - Méthodologie de projet et technique rédactionnelles - Définition et rédaction d'un projet pédagogique - Etapes du développement de l'enfant (développement physique, psychologique et affectif) - Définition et rédaction d'un projet pédagogique - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel ) et utilisation du logiciel métier - Hygiène des locaux et procédures en restauration collective (méthode HACCP) Vos savoir-faire : - Pratique du travail en équipe, techniques d'entretien - Capacités managériales - Capacités d'organisation, de rigueur, de priorisation et à gérer les imprévus - Capacités d'expression orale et écrite - Capacités d'écoute, de négociation et de gestion des situations relationnelles difficiles - Force de proposition et prise d'initiatives en lien avec les missions - Capacités d'animation de réunions d'équipe - Respect des valeurs du service public - Respect des échéances Vos savoir-être : - Sens de l'autonomie et de l'initiative - Rigueur, réactivité et efficacité - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Capacités à communiquer et à mobiliser - Capacité d'adaptation et de remise en question - Force de proposition - Compétences relationnelles face au public Titulaire du Permis B Rémunération :. Rémunération statutaire selon la grille + prime (RIFSEEP) selon expérience Affectation Brochon / Fixin Déplacements réguliers sur le territoire.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe, l'hôtel Kyriad Direct Dijon Sud** recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour un CDI en temps complet de 35h/semaine. Situé à mi-chemin entre Dijon et Beaune, l'hôtel Kyriad Direct Dijon Sud, établissement récemment rénové, propose 80 chambres, un parking privé, des bornes de recharge pour voitures électriques, et une salle de petit-déjeuner. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction, et en suivant les consignes, votre mission est de manière générale, d'offrir un excellent accueil et un service de qualité pour assurer la satisfaction des voyageurs. - Accueillir les clients à leur arrivée, effectuer et vérifier les formalités administratives liées à leur séjour, les renseigner sur les prestations de l'établissement - Renseigner les clients par téléphone ou e-mail sur les disponibilités de l'établissement - Effectuer les opérations courantes de réservation : prise de réservation, confirmation, gérer les options et actualiser le planning d'occupation des chambres - Répondre au téléphone, prendre les messages et transférer les appels - Respecter les procédures de la réception (notamment : check-in, check-out, caisse et les clôtures journalières) - Facturer sur les chambres, les prestations consommées par les clients durant leur séjour - Gérer les fonds de caisse, passage de caisse et consignes - Entretenir la réception et veiller à la bonne organisation de l'accueil et des espaces communs - Effectuer le service du petit-déjeuner - Effectuer toutes les tâches afférentes à la bonne marche de l'établissement Votre profil : - 1re expérience sur un poste similaire souhaitée - Pratique de l'anglais fortement appréciée - Excellent relationnel, souci de la satisfaction et de la fidélisation des clients - Excellente présentation, discrétion et efficacité - La maîtrise du logiciel Mister Booking Conditions de travail : Type de contrat : CDI 35h/semaine 5 jours de travail par semaine en journée/en soirée et les week-ends par rotation Rémunération brute : 1857€ /mois
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés 2,3 et 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le Groupe gère directement. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites touristiques et culturels.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Réceptionniste Polyvalente (H/F) - CDI Temps plein - Hôtel 3 proche Dijon Lieu : Marsannay-la-Côte (21) Type de contrat : CDI - Temps plein (35 h/semaine) Rémunération : selon expérience Prise de poste : Dès que possible Notre établissement : Situé à l'entrée de la Route des Vins de Bourgogne, à 10 minutes de Dijon, notre hôtel-restaurant 3 étoiles familial accueille une clientèle touristique et de loisirs en quête de calme, d'authenticité et de confort. Doté de 47 chambres, d'une piscine, terrasses restaurant, l'hôtel offre un cadre de travail convivial, au sein d'une équipe soudée, bienveillante et à taille humaine. Vos missions principales : - Accueillir les clients avec sourire et professionnalisme, au téléphone et à la réception - Gérer les réservations, les arrivées/départs, les encaissements et la facturation - Réaliser les tâches administratives liées à la réception et au suivi des séjours - Préparer et mettre en place le buffet du petit-déjeuner - Apporter ponctuellement un appui au service bar/restaurant (polyvalence demandée) Profil recherché : - Expérience d'au moins 1 an en réception hôtelière souhaitée - Sens de l'accueil, présentation soignée, sourire et bienveillance - Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens du service client - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation hôtelière (PMS) - Maitrise de l'anglais obligatoire - Moyen de locomotion personnel requis (pas de transport en commun à proximité) Conditions proposées : - CDI 35 heures hebdomadaires, poste en continu De nombreux plannings hebdomadaire incluent 3 jours de repos consécutifs, ou 4 jours de repos consécutifs répartis sur 2 semaines - Pointeuse horaire pour le respect des temps de travail - 1 week-end complet de repos/mois garanti en haute saison, davantage en basse saison Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail calme et verdoyant - Une entreprise à taille humaine, stable et bien organisée - Un poste polyvalent et enrichissant, au contact d'une clientèle agréable - Une équipe solidaire et bienveillante, où l'entraide et la bonne humeur sont de mise
Encadrement des personnes accompagnées sur le temps du SAJ Veille à la sécurité physique des personnes (internes et externes) qui fréquentent le SAJ tant sur place que lors des déplacements. Supervision des arrivées/départs des externes. Assiste dans les gestes de la vie quotidienne les personnes y compris l'aide aux repas, la prise de médicaments, l'hygiène, les déplacements.) Collabore avec les professionnels de l'hébergement qui interviennent à leur côté lors des activités de jour. Organise, en journée, les activités éducatives et l'animation Garant de la dynamique d'animation du SAJ. En journée, il assure la mise en œuvre d'activités et d'expériences qui répondent aux besoins identifiés dans les PPI des personnes accompagnées tant en internat qu'en externat. Organise et encadre des activités variées : ateliers ou chantiers éducatifs et créatifs, sorties, loisirs culturels ou sportifs, événements festifs ou conviviaux. Les activités visent à promouvoir l'autonomie, le bien-être et l'intégration sociale des personnes accompagnées, y compris l'éducation à la citoyenneté et la connaissance des droits des personnes. Valide ses projets auprès des coordinateurs et/ou du cadre intermédiaire, en fonction des moyens sollicités. Il formalise et documente son action. Il s'assure de la transmission des informations autour des projets. Planifie les activités sous la supervision de la coordinatrice du SAJ. Il développe les partenariats utiles pour favoriser l'ouverture vers l'extérieur et l'accès aux dispositifs de droit commun. Lors des activités extérieures, il initie les conventions nécessaires qu'il formalise sous la supervision de la coordinatrice du SAJ. Participe activement aux réunions institutionnelles et aux groupes de travail entre pairs. Assure un rôle de référence pour les personnes accompagnées en externat Assume un rôle de référent auprès de certains externes et de leurs familles. Il contribue au suivi des présences/absences réalisées par la coordinatrice du SAJ en lien avec le secrétariat. Contribue à la co-construction et au suivi de la mise en œuvre du projet personnalisé individuel Participe à la co-construction du projet avec la personne. Il met en œuvre, suit et évalue le PPI, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il partage ses observations, relatives tant aux personnes accompagnées en internat qu'en externat. Dans les outils et instances dédiées. Participe à la démarche qualité de l'établissement S'inscrit dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'établissement, avec une attention particulière aux déclarations d'événements indésirables, au traçage des informations dans le DIU et à la mise en œuvre des RBPP. Il se tient informé et respecte les procédures. Contribue aux groupes de travail thématiques relevant de ses compétences. Connaître le public adulte ayant un TDI et les droits des personnes accompagnées Assurer un accompagnement et organiser des activités socio-éducatives Appétence pour les activités sportives Connaître et respecter les règles éthiques et déontologiques Maitriser les gestes de premier secours Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes Sens des responsabilités et vigilance à la sécurité des personnes Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission. Conduite d'un véhicule 9 places Qualification requise : Moniteur(trice) Educateur(trice)- DE ou Animateur (trice) - BPJEPS (de préférence option sport) Réponse souhaitée avant le 22 août 2025
La boulangerie Ange à Chenôve cherche à compléter son équipe de vendeurs (H/F) Vos missions : Vous faites partie de l'équipe de vente de la boulangerie (pains, pizzas, sandwichs, viennoiserie, tartes ...) Principales Activités : - Accueillir et servir les clients - Informer sur les produits - Suivre le planning - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et le règlement intérieur Critères de réussite : - Qualité des produits - Respect des procédures - Participer à la bonne ambiance de travail en équipe Amplitude Horaire la boulangerie est ouverte 7/7 jours sur une amplitude de 4H à 20H30 Formation prévue
Adecco recherche des Agents de Conditionnement H/F dans le secteur agroalimentaire à Couchey (non accessible en transport en commun). Vos missions : - Conditionnement des produits - Travail sur ligne industrielle - Manutention et port de charges selon les postes Vos détails de mission : - Prise de poste rapide - Mission renouvelable à la semaine - Horaires 2*8 (4h45-12h05 * 12h-19h20) - Rémunération : 11,88€/h brut + 10% de CP + 10% d'IFM Votre profil : - Idéalement, vous possédez une première expérience en conditionnement de produits - Idéalement, vous possédez une première expérience en industrie - Vous êtes organisé(e), réactif-ive et rigoureux-euse Ce poste vous intéresse ? Postulez rapidement en ligne avec votre CV à jour !
PINK PLAISIR recherche pour son établissement de CHENOVE, un(e) vendeur(se) en CDI 25 h/semaine. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Réceptionner, traiter et effectuer la mise en rayon des produits. - Gérer les opérations d'encaissement. - Assurer l'ouverture ou la fermeture du point de vente. - Participer aux opérations commerciales. - Développer le chiffre d'affaire et atteindre les objectifs commerciaux. Profit recherché : - Avoir le sens du conseil et de l'écoute. - Goût pour la vente et le conseil client. - Dynamisme et capacité d'adaptation. - Esprit d'équipe. Informations complémentaire : - CDI 25 h/semaine. - Poste disponible de suite.
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre micro-crèche et participer activement à l'épanouissement des tout-petits. Si vous avez à cœur d'accompagner les enfants dans leur développement et de collaborer avec les parents, cette opportunité est faite pour vous ! Prise de poste en septembre 2025 - poste évolutif en 35heures Vos missions : - Accompagnement : Accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur et socio-affectif. - Activités éducatives : Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives favorisant l'éveil et l'épanouissement des enfants. - Sécurité et bien-être : Assurer la sécurité et le bien-être des enfants au sein de la structure. - Gestion et organisation : Participer à la gestion et à l'organisation de la structure d'accueil. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation en éducation de jeunes enfants, doté(e) d'un sens de l'observation et de patience, de compétences en gestion et organisation. Pour candidater, merci de transmettre lettre de motivation et cv par mail
La micro crèche Les P'tites Bouilles à Chenôve accueille les enfants âgés de 10 semaines à l'entrée en maternelle. la micro-crèche propose de l'accueil régulier de type crèche et occasionnel de type halte-garderie. Ouverture du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Le recrutement est ouvert aux débutants et aux personnes en reconversion professionnelle. Le recrutement se fera par une méthode sans CV: la méthode de recrutement par simulation (MRS). Pour s'inscrire à la réunion d'information du 15 septembre, postulez, nous vous recontactons par téléphone. Votre rôle consistera à assurer le réglage et la conduite de lignes d'équipements industriels afin de réaliser les commandes des grands comptes internationaux de l'automobile, de la santé et de l'industrie en général. Sur la base d'un planning hebdomadaire, d'ordres de fabrication et documents opératoires, vous : - Préparez le poste de travail - Procédez aux différents réglages de l'équipement - en tenant compte des spécificités (outils, paramètres, etc.) de la production à réaliser ; - en suivant le mode opératoire associé à l'ordre de fabrication. - Procédez à la conduite de l'équipement de production - en détectant les causes liées à un défaut ; - en agissant sur les causes liées à un défaut. - Nettoyez l'équipement et ranger le poste de travail - horaires en 2X8 6h-13h et 13h-21h Ce poste est ouvert dans nos différents ateliers et vous permettra de développer des compétences techniques liées aux technologies présentes sur le site ; malaxage, enduction, coupe, impression et découpe, et thermoformage.
Sous la responsabilité du directeur, le/la gestionnaire RH intègre l'équipe administrative répartie entre Talant et Besançon, et assure la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Missions principales Administration du personnel Suivi des temps de travail, congés, absences Gestion administrative des stagiaires et volontaires Relations avec les organismes sociaux (mutuelle, URSSAF, médecine du travail.) Suivi des instances représentatives (CSE), accompagnement des managers Mise à jour du DUERP, veille juridique et sociale Gestion de la paie Saisie des variables de paie, suivi des plannings Interface avec le cabinet externe de paie Suivi et commande des titres-restaurant Recrutement & formation Rédaction et diffusion des offres, intégration des nouveaux salariés Gestion des dossiers RH (contrats, visites médicales, mutuelle.) Suivi des entretiens annuels/professionnels (logiciel JAVELO) Élaboration et suivi des plans de formation, gestion OPCO Activités transverses Appui ponctuel à l'équipe (standard, accueil, boîtes mail.) Présentations internes, communication RH Profil recherché Formation Bac à Bac+2/3 Expérience RH souhaitée Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe Avantages : - Titres-restaurant (60%) - Mutuelle employeur (50%) - Flexibilité horaire, ambiance conviviale - Prime annuelle possible selon résultats Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement.bfc@lpo.fr Objet : « GESTIONNAIRE RH - Nom Prénom » Date limite : 03/08/2025 À compétences égales, priorité aux personnes en situation de handicap (article L.5212-2 du Code du travail).
Membre du réseau national LPO, la LPO Bourgogne-Franche-Comté est une association indépendante loi 1901. Forte de plus de 3 700 adhérents, de 40 salariés et de centaines de bénévoles, elle représente l'une des plus grandes associations de protection de la nature de la région. Elle agit pour la connaissance de la biodiversité, la protection des espèces et des milieux naturels, la sensibilisation à l'environnement et la mobilisation des acteurs du territoire.
L'Ecole des Métiers Dijon Métropole recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) vendeur(se) de pièces automobiles dans une concession automobile de prestige. L'École des Métiers - Dijon Métropole forme les talents de demain en alternance, du CAP au Bac+2, dans des secteurs variés : alimentation, hôtellerie-restauration, coiffure, automobile & mobilité douce, optique, commerce-vente, fleuristerie, comptabilité et gestion. Depuis près de 50 ans, nous accompagnons les jeunes vers la réussite avec passion et excellence. Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous démarrez un BTS MCO (Bac+2) en alternance et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente. Prérequis: Être titulaire d'un BAC ou diplôme de niveau 4 MISSIONS PRINCIPALES : Dans le cadre de son alternance, l'alternant(e) interviendra en appui de l'équipe magasin pour assurer la gestion, la préparation et la distribution des pièces et accessoires automobiles, tant pour les clients internes (atelier, commerciaux) qu'externes (clients particuliers ou professionnels). Activités quotidiennes : - Accueillir et conseiller les clients au comptoir pièces de rechange / accessoires - Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de pièces - Préparer les commandes pour l'atelier et les clients - Réaliser les inventaires tournants et participer à l'inventaire général - Mettre en valeur l'espace accessoires (agencement, étiquetage, propreté) - Mettre à jour les stocks dans le logiciel de gestion (DMS) - Participer à la gestion des retours fournisseurs et des garanties Qualités attendues : - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bon relationnel - Sens du service client - Curiosité pour le secteur automobile - Maîtrise de l'outil informatique (pack Office, DMS si possible) Contrat d'apprentissage de 2 ans Rythme d'alternance : 2 jours par semaine et 1 semaine par mois en formation / le reste du temps en entreprise.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Facteur H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez responsable de la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous devrez trier les lettres et les colis, suivre les tournées de livraison et assurer la bonne réception des envois. La précision et la ponctualité sont essentielles pour garantir un service de qualité. La mission se déroule à GEVREY CHAMBERTIN, sous contrat temporaire. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Facteur H/F Compétences requises : - Maîtrise des règles de circulation et de sécurité routière. - Capacité à utiliser des outils et équipements de distribution (véhicule léger, vélo, chariot). - Bonnes compétences en gestion du temps et en organisation. - Sens de l'orientation et connaissance de la zone de distribution. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. Qualités professionnelles : - Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches. - Sens de la communication et relationnel. - Ponctualité et fiabilité. Le candidat idéal pour le poste de facteur H/F doit posséder un niveau d'études allant au minimum jusqu'au diplôme de niveau CAP ou équivalent. Il doit être capable de s'adapter aux aléas du travail en extérieur et faire preuve de réactivité. Une première expérience dans un poste similaire est un atout. La connaissance des outils numériques appliqués à la distribution est également appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Actual Quétigny recrute un Applicateur / Étancheur H/F Le ninja de l'imperméabilité ! Vous avez le chic pour garder les bâtiments bien au sec ? Vous traquez la moindre infiltration comme un détective du BTP ? Alors, on a une mission pour vous ! Avec un contrat pour une durée de 6 mois et 35h/ semaine ! Vos missions, si vous les acceptez : - Préparation des surfaces : Nettoyer, gratter, dégraisser ... Bref, chouchouter les zones à traiter pour que les produits adhèrent comme jamais. - Application des traitements : Démoussage, hydrofugation, étanchéité. Vous êtes le gardien de la sécheresse des toits et terrasses ! - Pose d'isolants : Thermiques, phoniques. Vous transformez les bâtiments en véritables cocons. - Vérification & entretien : Vous traquez la moindre anomalie et assurez une protection durable. Votre profil : - Vous connaissez les matériaux et techniques d'étanchéité sur le bout des doigts. - Vous êtes aussi précis(e) avec vos outils qu'un horloger suisse. - Vous appliquez les consignes de sécurité à la lettre (parce qu'on préfère vous voir au sol par choix et non par accident). - Vous avez un bon sens de l'analyse pour proposer des solutions adaptées. Rémunération : 20 - 25K annuels - Selon votre expérience et votre talent. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on vous promet une équipe dynamique, des défis motivants et la satisfaction de voir des bâtiments à l'épreuve des intempéries grâce à votre travail ! Postulez dès maintenant et devenez le héros de l'étanchéité ! Applicateur / Étancheur H/F Maître de l'imperméabilité recherché ! Nous cherchons un pro capable de rendre n'importe quelle surface aussi étanche qu'un sous-marin ! Qualifications requises : - BEP/CAP ou équivalent (parce que l'étanchéité, ça ne s'improvise pas). - 1 à 2 ans d'expérience (vous savez déjà que la pluie et les fuites ne sont pas vos amies). Votre savoir-faire : - Appliquer des revêtements sans laisser passer la moindre goutte. - Suivre des consignes avec précision (les plans, ce n'est pas que pour faire joli). - Travailler aussi bien en solo qu'en équipe (parce que la bonne ambiance, c'est important). - Être rigoureux(se) et organisé(e) pour un travail au millimètre près. Bonus apprécié : - Connaître les normes de sécurité sur le bout des doigts. - Respecter les délais sans stress (ou presque) Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant et venez imperméabiliser l'avenir avec nous !
Au sein du Multi-accueil relevant du Service petite enfance de la Ville de Talant (36 places) Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et en relation étroite avec son maitre d'apprentissage, la personne sera chargée de : - assurer la prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe - de veiller à la santé, à la sécurité physique et affective de l'enfant - de participer à l'éveil des enfants en collaboration avec les professionnels de l'équipe, - de respecter les règles d'hygiène et les protocoles médicaux de santé et de sécurité des enfants ; - de transmettre les informations relatives à la journée de l'enfant auprès des parents et de l'équipe ; - d'assurer l'entretien de l'environnement proche de l'enfant (jeux et mobiliers) Elle pourra également participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique CONDITIONS D'EMBAUCHE : Temps complet du lundi au vendredi, rémunération réglementée selon situation et âge
Commune de 11900 habitants relevant de la métropole de Dijon, quatrième ville de Côte d'Or
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute 1 directeur (-rice) périscolaire pour l'accueil de VELARS-SUR-OUCHE. Sous la responsabilité de la coordinatrice pédagogique, vous êtes chargé(e) de diriger l'accueil des enfants sur les temps périscolaires en collaboration avec les équipes d'animation dont vous avez la charge. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance jeunesse du territoire et plus particulièrement du projet pédagogique de vos accueils de loisirs péri et extrascolaires. Vous organisez et coordonnez la mise en place des projets d'animation qui en découlent et encadrez les équipes d'animation des sites de Velars-sur-Ouche (périscolaire) et Sombernon (extrascolaire). Vous pouvez être amené à participer à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi, soir) et / ou extrascolaires. Durant 8 semaines dans l'année, vous êtes également directeur (2 semaines) et animateur (6 semaines) extrascolaire, sur le site de Sombernon. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Pour la direction : - Encadrement et animation des équipes d'animateurs et d'agents de restauration/d'entretien. - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Développement des partenariats - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Gestion de l'équipement. - Participation active au Projet Éducatif Territorial (PEDT) - Suivi administratif et budgétaire Pour l'animation extrascolaire : - Accueil des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation, - Participation à l'organisation de l'accueil et veille au respect du rythme de l'enfant, - Préparation, animation et évaluation des projets d'animation adaptés à l'âge de l'enfant dans le respect du projet de l'accueil, - Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité, - Construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs
Participez à l'excellence d'un savoir-faire culinaire français ! Depuis plusieurs années, notre client situé à Couchey, spécialiste des produits condimentaires de renommée, connaît une croissance fulgurante portée par l'alliance subtile entre tradition, innovation et sens du client. Pour accompagner ce développement, il recherche un(e) Conducteur de ligne / Chef d'équipe suppléant H/F en intérim, dès que possible, en temps plein. Vos missions au coeur de la production: Conducteur de ligne : - Vous assurez la surveillance et le bon fonctionnement d'une chaîne de conditionnement. - Vous réalisez les contrôles qualité (aspect, pesée, mesures) tout au long du process. - Vous approvisionnez les machines en composants (étiquettes, capsules). - Vous enregistrez rigoureusement les données de production (qualité, traçabilité, incidents). - Vous participez activement aux changements de formats et de recettes. - Vous appliquez scrupuleusement les règles de sécurité, d'hygiène et les standards qualité. Chef d'équipe suppléant : - Vous animez une équipe de 15 à 20 opérateurs, dans un objectif de performance et de qualité. - Vous garantissez le respect du planning de production et du cahier des charges client. - Vous êtes un relais managérial de confiance, capable de motiver et coordonner les équipes. - Vous veillez à l'application stricte des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité. Le profil idéal : - Expérience de 2 à 3 ans minimum en conduite de ligne ou en gestion d'équipe, idéalement en agroalimentaire - À l'aise dans un environnement automatisé et structuré - Autonome, rigoureux(se), avec de solides capacités d'analyse et de prise d'initiatives - Doté(e) d'un leadership naturel et d'un bon relationnel d'équipe - Maîtrise des outils informatiques de base Vos conditions de travail : Horaires en 2x7 postés : Matin : 04h45 - 12h05 Après-midi : 12h00 - 19h20 Rémunération & Avantages : - Taux horaire : 12.30 € brut/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de partage de la valeur (PPV), 13ème mois, CSE Envie de rejoindre une entreprise où la tradition se marie avec la modernité ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon clé d'une chaîne de fabrication 100 % goût et 100 % qualité ! Adéquat, Simplement pour vous ! ## ## ## ## ##.
Participez à l'excellence d'un savoir-faire culinaire français ! Depuis plusieurs années, notre client situé à Couchey, spécialiste des produits condimentaires de renommée, connaît une croissance fulgurante portée par l'alliance subtile entre tradition, innovation et sens du client. Pour accompagner ce développement, il recherche un(e) Opérateur(trice) Préparation Vrac & Fabrication H/F en intérim, dès que possible, à 35h/semaine (horaires journée, avec possibilité ponctuelle de travail en 3x8). Vos missions au coeur de la fabrication : Vérification des contenants : - Inspecter l'état des contenants (retour de production ou client) selon une liste de contrôle. - Signaler toute non-conformité au Responsable Fabrication et au Laboratoire. Nettoyage des contenants : - Réaliser le nettoyage complet avec le matériel et produits adaptés. - Sceller les contenants après inspection pour garantir leur conformité. Entretien du local Lavage : - Assurer propreté et bon fonctionnement du local. - Gérer l'inventaire et le renouvellement des produits/équipements de nettoyage. Support au service fabrication : Après formation, vous pourrez : - Peser les ingrédients - Réceptionner les citernes de matières premières - Prélever pour les contrôles labo Le profil idéal : - Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) - Vous avez idéalement une première expérience en industrie agroalimentaire - Vous aimez les environnements exigeants et dynamiques. Rémunération & Avantages : - Taux horaire : 12.30 € brut/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de partage de la valeur (PPV), 13ème mois, CSE Envie de rejoindre une entreprise où la tradition se marie avec la modernité ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon clé d'une chaîne de fabrication 100 % goût et 100 % qualité ! Adéquat, Simplement pour vous ! ## ## ## ## ##.
domaine viticole recherche pour début septembre un ouvrier viticole polyvalent qui effectuera tous les travaux de la vigne , mais également de la cave. personne sans expérience dans la vigne acceptée, formation en interne assurée. motivation et implication sur le poste sont exigées. Le poste nécessite d'avoir le permis B pour pouvoir se rendre en autonomie dans les différentes parcelles.
La manufacture du pain a Fleurey sur Ouche recherche un boulanger/ère. Vous aurez en charge la fabrication de la partie viennoiseries, pain spéciaux. 2 jours de repos/semaine Poste a pourvoir début octobre
Sous l'autorité du responsable de restauration, vous serez amené à effectuer différentes missions liées au fonctionnement du service des repas livrés par la cuisine centrale. Vous assurerez le service en salle ou en self des repas livrés (le dressage du self, le service des plats chauds, le réapprovisionnement, la distribution des régimes spécifiques, etc.) Vous assurerez le nettoyage des locaux, des équipements et du matériel selon les consignes et les règles d'hygiène en vigueur Participation à l'allotissement (préparation des commandes repas pour expédition) Vous pourrez être amené à effectuer la livraison des repas L'agent de service fera partie intégrante de l'équipe de restauration de l'ESAT. Il sera amené à se déplacer sur les sites livrés par la cuisine centrale pour réaliser sa mission : secteurs Dijon et Gevrey-Chambertin. CDD de remplacements pour environ 1 mois Poste en relation directe avec les travailleurs de l'ESAT. Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission. Qualification souhaitée et expérience : Vous possédez des connaissances ou une qualification professionnelle en service et restauration. Débutant(e) accepté(e) Horaires de 7 h 45 à 14 h 45, du lundi au vendredi.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Pierre angulaire du commerce en agence, tu es multitâche et tu aimes travailler avec des profils différents. Tu vas côtoyer des particuliers, des artisans, des promoteurs et des constructeurs. Tu souhaites t'appuyer sur ton excellent relationnel et ta sensibilité esthétique pour faire découvrir nos gammes de carrelage, parquet et sanitaire de la salle d'exposition à nos clients ? Tout ça bien sûr dans la politique commerciale du groupe ! Ce poste de Commercial(e) salle exposition est fait pour toi ! Et ça tombe bien... l'agence Careo Chenove (21 - Côte d'or) propose actuellement un poste. Tu seras rattaché(e) à Boris, notre Responsable de la salle d'exposition. Tes futures missions : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner, le conseiller, et l'accompagner dans son projet, Identifier le besoin du client, chercher et proposer des solutions techniques et esthétiques, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Relancer les devis pour concrétiser les ventes et assurer le suivi des commandes, Tenir à jour les produits et les outils d'aide à la vente de la salle d'exposition (tarifs, gammes, panneaux, présentoirs, documentation, échantillons, catalogues...). Animer la salle d'exposition en proposant et réalisant des actions permettant de renforcer l'attractivité des différents "univers" de la salle d'exposition et en mesurer leur efficacité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as une expérience réussie dans la vente et une vraie curiosité professionnelle pour l'univers du carrelage, de la salle de bain et de l'aménagement extérieur. Doté(e) de réelles compétences commerciales, ainsi que du sens du commerce et de la relation client, tu assures la promotion et la vente. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé à Chenove (21), - une rémunération attractive sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par le chargé de recrutement 2- Entretien physique avec Catherine Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Conducteur-rice VL Permis EB obligatoire Le conducteur-rice VL chez Kiloutou, c'est un métier où il faut garder la tête sur les épaules... et les mains sur le volant. Quand notre clientèle (l'artisan, pme-pmi, entreprise ), loue un engin spécifique, c'est là que vous entrez en scène : Vous chargez la machine dans votre utilitaire, un 12 m3 dernier modèle, et allez la livrer sur le chantier. Ainsi, conduire un utilitaire, c'est comme jouer à Tetris grandeur nature. Une fois sur place, vous effectuez une démonstration et vous vous assurez que tout soit bien compris avant de repartir pour une nouvelle livraison. Enfin, vous ne revenez qu'à la fin du contrat pour récupérer l'équipement et vérifier que tout se soit déroulé comme prévu. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Pour réussir à ce poste, il n'existe pas vraiment de diplôme. Il faut le permis EB, après, tout est question de personnalité, faire preuve de curiosité, aimer comprendre comment les machines fonctionnent, à quoi servent-elles et avoir le sens du contact auprès de la clientèle. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, les expériences et des talents.
Lycée public agricole d'enseignement général et professionnel de Plombières lès Dijon recrute : Un accompagnant d(élèves en situation de handicap (H/F) Vous travaillerez au sein du système éducatif pour apporter un soutien individualisé à des élèves en situation de handicap. Vos missions : - Accompagner les élèves dans leur vie scolaire en veillant à leur bien-être, à leur sécurité et à leur intégration au sein de l'établissement scolaire. - Peut assister dans les activités pédagogiques, l'aide à la communication, la prise en charge des aspects logistiques liés au handicap, ainsi que le soutien à l'autonomie et à l'inclusion sociale des élèves en situation de handicap. Vous devez faire preuve de souplesse dans votre emploi du temps qui sera fixe avec de potentielles variations Prise de poste à la rentrée scolaire
** OFFRE CDD du 8 au 23 Août 2025 inclus secteur BROCHON ** A la recherche d'une personne disponible et volontaire du lundi au samedi matin de 6h à 10h = 24h/ semaine. Entretien manuel et mécanisé du magasin Super U situé à BROCHON Missions : caisses, bureaux administratifs, sanitaires, magasin, gondoles, retouches... Formation sur place avec la personne à remplacer. CDD de 52h pour la période du 8.08 au 23.08 Taux horaire brut de 12.38€ = 643.76 brut
- Piloter la station d'épuration dans le respect des normes de rejet - Réaliser les réglages, la maintenance et l'entretien des machines de la station - Analyses journalières des eaux en différents points du processus d'épuration - Suivre les dispositifs d'autosurveillance et leur contrôle en interne et en externe - Participer au suivi des contrôles règlementaires sur le périmètre de la station d'épuration - Rédiger les modes-opératoires nécessaires au bon fonctionnement de la station d'épuration Profil recherché : - Expérience de la conduite d'une station d'épuration d'eaux industrielles - Vous disposez d'un Bac +2 ou d'une expérience significative - Vous disposez de compétences en électromécanique (réalisation d'interventions préventives et correctives sur les équipements : moteurs, pompes, vannes, etc.) - Connaissance des normes ISO 14001 et 50001 serait un plus - Vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'initiatives
REINE DE DIJON SAS, PME bourguignonne (165 salariés, CA 60 M€) certifiée IFS V7, ISO 14001, ISO 50001, filiale du groupe allemand DEVELEY, est spécialisée dans la fabrication de moutardes et de sauces froides pour la restauration rapide (McDonald s, KFC, etc...). Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur www.reinededijon.fr
Pour soutenir sa croissance, SNJB recherche un(e) électromécanicien(ne) SAV. Vous êtes animé(e) par le service client, l'envie de découvrir de nouveaux univers technologiques, vous avez une expérience diversifiée en électromécanique, alors rejoignez une PME dynamique à taille humaine, et proche de ses clients. En travaillant sur de nombreuses technologies et avec le soutien de l'équipe en place, vous gagnerez en polyvalence : moteurs électriques AC/DC, réducteurs, stockage d'énergie, pompes, basses et haute pression, commandes et automatismes. Vos interventions auront lieu dans notre atelier, ou bien sur des sites clients de la région. Votre savoir être et votre sens de la relation client sont des attendus incontournables. En tant qu'électromécanicien(ne), vous apportez votre expertise dans les phases de diagnostic et de conseil, tout comme pour l'exécution des travaux et leur validation. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), impliqué(e), efficace, attaché(e) à fournir un service de qualité aux clients, vous appréciez le travail en équipe? Fort de votre solide bagage électromécanique, rejoignez SNJB pour participer au développement de l'entreprise!
La société SNJB est un acteur reconnu depuis plus de 50 ans sur Dijon et ses environs, pour la vente et l'entretien d'équipements de nettoyage, de pompage, et de motorisation.
Déploiement, raccordement et maintenance de réseaux fibre optique (D3, D2, FTTH, infrastructures télécom), nous recherchons un(e) Responsable de production dynamique, rigoureux(se) et hautement autonome pour encadrer l'ensemble des opérations liées à nos chantiers de fibre optique. Vous serez responsable du pilotage technique et opérationnel des équipes terrain, de la gestion de la production, du respect des normes techniques et de sécurité, et du suivi de la performance. Vos missions : - Planifier, organiser et superviser les interventions de déploiement, raccordement et maintenance - Gérer les plannings d'équipes (techniciens, sous-traitants) et coordonner plusieurs chantiers simultanément - Contrôler la qualité des réalisations (tests réflectométries, conformité des raccordements, relevés) - Garantir le respect des normes opérateurs (Orange, SFR,..) et de la réglementation - Assurer le suivi des stocks de matériel (FO, PTO, BPE, câbles, outils de mesure.) - Participer aux réunions de production, aux audits qualité et à la préparation des DOE - Être l'interface entre le bureau d'études, le client, les équipes techniques et la direction - Superviser la mise en sécurité des chantiers et faire appliquer les consignes QSE - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de suivi de production (ex : Ipon, Netgeo, QGIS, ou équivalent) - Gérer des équipes techniques dans le domaine de la fibre optique - Lecture de plans et schémas optiques - Maîtrise des outils de mesure fibre (OTDR, soudeuse, photomètre) Profil recherché - Capacité à gérer la pression, les priorités multiples et à faire preuve de leadership - Compétences organisationnelles solides et excellent sens du terrain - Bonne connaissance des référentiels opérateurs
DRM RESEAU est spécialisé dans les infrastructures de réseaux et télécommunications. Nos missions incluent : -Déploiement de fibre optique : Installation de réseaux pour une connectivité optimale. -Raccordement : Intégration des réseaux à fibre optique aux infrastructures existantes. -Maintenance des réseaux secs : Entretien préventif et correctif des réseaux enterrés. -Détection et géoréférencement : Localisation précise des réseaux pour minimiser les risques de dommages.
Votre agence MENCO DIJON recherche pour son client un(e) Électromécanicien(ne) H/F. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique Réparer ou remplacer les pièces défectueuses (moteurs, capteurs, circuits, roulements, etc.) Participer à l'installation, au réglage et à la mise en service des machines Lire et interpréter des plans, schémas électriques et manuels techniques Renseigner les documents de maintenance et assurer le suivi des interventions Profil recherché : Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire en environnement industriel Compétences en électricité, mécanique et automatisme Autonomie, rigueur et esprit d'analyse Habilitations électriques à jour (souhaitées) Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience.
Fondée en 2013, MENCO est une société de Travail Temporaire et de Recrutement indépendante à taille humaine dont les 19 agences sont implantées un peu partout en France. Nous intervenons dans le recrutement en intérim, CDD et CDI dans tous les domaines d activités. Candidats et employeurs, n'hésitez pas à prendre contact avec nous !
ADEE Electronic est une PME d'environ 50 salariés spécialisée dans la protection foudre et surtensions, filiale du groupe industriel savoyard MECAPHI. Implantés à Sainte-Marie-sur-Ouche, une petite commune d'un peu plus de 600 habitants, située au cœur du département de la Côte d'Or, en Bourgogne. Établis le long de l'autoroute gratuite A38, nous sommes à environ 20 km du nord-ouest de Dijon. À moins de 5 minutes en voiture des petits commerces de Fleurey-sur-Ouche, notre commune offre également des espaces propices à la détente et à la promenade, que ce soit à pied ou à vélo, le long du paisible canal de Bourgogne. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous sommes à la recherche de notre futur Responsable QHSE / RSE. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur Supply Chain, vous pilotez notre système qualité et notre démarche RSE. Vos missions seront les suivantes : - Piloter et optimiser notre système de management de la qualité (ISO 9001) ; - Assurer la veille réglementaire et normative en matière de QHSE et de RSE ; - Participer activement à l'amélioration continue des processus internes ; - Réaliser les audits internes et animer les revues de processus ; - Piloter les contrôles qualité produit ; - Former et sensibiliser les équipes aux exigences et bonnes pratiques QHSE ; - Optimiser les outils de suivi qualité (indicateurs, plans d'action.) en fonction de l'évolution de l'organisation ; - Piloter la mise en œuvre de la politique RSE et construire un plan d'action, en lien avec notre consultant externe ; - Développer et animer une culture RSE au sein de l'entreprise. Votre profil : - Vous avez une formation QHSE ou équivalent ; - Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine, idéalement dans un environnement industriel ; - Vous maîtrisez la norme ISO 9001 et les outils d'amélioration continue ; - Vous avez mené ou participé au déploiement d'une politique RSE ; - Vous maîtrisez les outils informatiques ; - Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Nous proposons : - CDI 35 ; - Lieu : 300 Rue des arts et métiers 21410 PONT-DE-PANY ; - Travail du lundi au jeudi ; - Carte tickets-restaurants ; - Prime d'intéressement ; - Mutuelle & Prévoyance ; - Convention collective : Métallurgie. Envie de tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation ! Référence de l'offre 2025-13. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
PME et société familiale située à Pont-de-Pany, ADEE electronic est le spécialiste de la protection foudre et surtension. ADEE electronic fait partie du groupe AD2G ainsi que TRIO2SYS sa filiale spécialisée dans la domotique et NEMET SYSTEM spécialisée dans la fabrication de carte électronique.
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 21 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe, l'hôtel Kyriad Direct Dijon Sud recherche un(e) Agent de maintenance polyvalent(e) en CDI temps partiel 25 heures/semaine Situé à mi-chemin entre Dijon et Beaune, l'hôtel Kyriad Direct Dijon Sud, établissement récemment rénové, propose 80 chambres, un restaurant, un parking privé, des bornes de recharge pour voitures électriques, une salle de petit-déjeuner. Vos missions : En lien avec la direction de l'hôtel, il/elle contribue au bon fonctionnement du matériel, de la maintenance du bâtiment et des équipements de l'établissement. Il/elle participe activement au confort des clients de l'hôtel et intervient conformément aux normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Entretien - Réaliser les visites régulières de contrôle et effectuer les relevés des installations techniques (chauffage, climatisation, systèmes électriques, réseaux d'eau) - Effectuer les opérations de maintenance préventive (graissage, réglages, vérification des niveaux, changement de filtres). - Diagnostiquer et réparer les pannes ou dysfonctionnements (fuites, court-circuit, serrures bloquées). - Maintenance des espaces verts, abords et parkings Gestion des interventions - Enregistrer et prioriser les demandes d'intervention du personnel ou des clients. - Planifier et coordonner les interventions internes et/ou avec les prestataires externes (ascenseurs, hottes de cuisine, générateurs, etc.). - Suivre les chantiers, veiller au respect des délais et de la qualité des travaux. Sécurité et conformité - Assurer la conformité des installations aux normes (électriques, incendie, accessibilité). - Réaliser ou faire réaliser les vérifications périodiques obligatoires (extincteurs, alarmes, détecteurs de fumée, éclairage de sécurité). - Veiller à la bonne tenue des documents de suivi (carnets d'entretien, plans techniques, certificats de conformité). Amélioration continue - Proposer des actions d'optimisation - Rédiger des rapports d'activité et des comptes-rendus d'intervention. Collaboration interservices - Travailler en lien avec la réception, la gouvernance et le service housekeeping pour anticiper les besoins (départ client, travaux de rénovation d'une chambre). - Coordonner les interventions avec la cuisine et les équipes événementielles pour limiter l'impact sur l'activité. Aide au service housekeeping - Distribution du linge propre dans les lingeries et retrait du linge sale. - Appui ponctuel aux femmes de chambre pour les tâches de manutention Votre profil : - Autonomie, rigueur et polyvalence technique. - Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire - Bonne connaissance des normes de sécurité et à l'aise avec les travaux manuels. - Bon relationnel Conditions de travail : Rémunération brute : 13,50€/heure Type de contrat : CDI, temps partiel, 25h/semaine Travail en journée en horaire continu Disponibilité immédiate
Vos missions: Accueil/ Agenda: Tâches administratives : Carte vitale Stérilisation/ Entretien du matériel Mise au fauteuil Assistance au chirurgien dentiste
ADECCO recherche un Agent de Nettoyage Industriel H/F en industrie agroalimentaire. Vos missions : - Assurer le nettoyage et la désinfection des lignes de production, cuves, machines et locaux selon les protocoles d'hygiène (HACCP, BPF) - Utiliser les équipements et produits de nettoyage adaptés - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de traçabilité - Contrôler la propreté des installations et signaler toute anomalie Vos détails de mission : - Mission longue durée possible - Horaires en 2*8 ou 3*8 selon planning - Rémunération : 11,88€/h brut + prime d'équipe + prime d'habillage + 10% de CP + 10% d'IFM Votre profil : - Vous possédez une première expérience sur ce poste et connaissez les différentes règles HCCP - Vous êtes minutieux-euse, rigoureux-euse et méthodique Votre profil correspond ? Postulez rapidement en ligne avec votre CV à jour !
Le Groupe TRANSARC, spécialisé dans le transport de voyageurs, recrute dans le cadre d'un accroissement d'activité sur les lignes longues distances (Blablabus, Flixbus) des Conducteurs/-trices d'autocars tourisme au départ de Dijon ou Gevrey-Chambertin (21). Lignes de nuit principalement en double équipage ou en journée : Lyon-Amsterdam, Strasbourg-Marseille, Strasbourg-Grenoble, etc... CDI à temps plein en 150 V grand tourisme. Découchage sur plusieurs jours (4 à 5 jours). Titulaire permis D, FCO / FIMO Voyageurs . OU Financement possible de la FCO par l'employeur. Compétences et techniques recherchées : - Accueillir et veiller à la sécurité des passagers - Maitriser la réglementation du transport de personnes - Repérer le parcours et prévoir les aléas. - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier et encaisser les titres de transport. - Adopter une conduite prudente et économique - Signaler toutes les anomalies constatées Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité. - Rigueur Informations complémentaires : Expérience d'1 an en conduite souhaitée. Salaire à partir de 2 100€ bruts/mois sur 13 mois Primes annuelles et trimestrielles Indemnité téléphonique 25€ nets/mois Mutuelle entreprise CSE Évolution possible au sein de la société sur l'activité Grand Tourisme.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Domaine de 12 Ha recherche un ouvrier qualifié, polyvalent sachant s'adapter rapidement et travailler en équipe. Vous ferez tous les travaux de la vigne et de la cave. Prise de poste : Lundi 1er septembre 2025
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un animateur (trice) pour le site de VELARS-SUR-OUCHE à raison de 11h hebdomadaires. Sous la responsabilité du directeur d'accueil collectif de mineurs (périscolaire, mercredis et vacances scolaires), vous animez et encadrez un groupe d'enfants d'âge scolaire (âge maternel ou primaire) dans le cadre des activités de loisirs. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation, - Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant, - Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression .) adaptées à l'âge de l'enfant dans le respect du projet de l'accueil, - Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité, - Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs Certification : - BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, CQP.) souhaité. Formation BAFA envisageable rapidement pour les personnes motivées. - Permis B indispensable pour le poste d'animateur multisites Compétences techniques : - Techniques d'animation - Techniques d'accueil - Règles d'hygiène et de sécurité Compétences comportementales : - Dynamisme - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation - Rigueur - Sens des responsabilités - Discrétion professionnelle Expérience auprès des enfants appréciée En fonction des postes : - Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 - Du 28 août 2025 au 5 juillet 2026
Domaine familial de 20 ha, situé à Fixin, à 15min de Dijon, cherche 2 ouvrier/ère viticole. Notre domaine est en lutte raisonnée, certifié Terra Vitis depuis 2019. Vous réaliserez, avec une équipe de 5 personnes, tous les travaux manuels de la vigne : taille, sarmentage, ébourgeonnage, relevage. Votre expérience et votre autonomie vous permettront de décider vous même des tâches à accomplir et de votre organisation au jour le jour, suivant les directives des gérants. Vous serez amené à encadrer une équipe de saisonniers puis de vendangeurs pendant les périodes concernées. Vous disposez des bonnes qualités managériales et organisationnelles nécessaires. Profil : consciencieux(euse) et motivé(e). Vous aimez le travail en équipe et à l'extérieur et vous maitrisez tous les travaux de la vigne. Rémunération en fonction de votre expérience. Suivant votre profil et votre expérience, vous pourrez participer aux travaux de cave et/ou de préparation de commande. A long terme, évolution possible vers un poste de chef d'équipe ou tractoriste. Afin de pouvoir vous déplacer entre les parcelles en toute autonomie, le permis B est requis.
Domaine viticole famillial situé à Fixin, à 15km de Dijon.
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un animateur (trice) pour le site de FLEUREY-SUR-OUCHE à raison de 11h30 hebdomadaires. Sous la responsabilité du directeur d'accueil collectif de mineurs (périscolaire, mercredis et vacances scolaires), vous animez et encadrez un groupe d'enfants d'âge scolaire (âge maternel ou primaire) dans le cadre des activités de loisirs. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation, - Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant, - Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression .) adaptées à l'âge de l'enfant dans le respect du projet de l'accueil, - Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité, - Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs Certification : - BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, CQP.) souhaité. Formation BAFA envisageable rapidement pour les personnes motivées. - Permis B indispensable pour le poste d'animateur multisites Compétences techniques : - Techniques d'animation - Techniques d'accueil - Règles d'hygiène et de sécurité Compétences comportementales : - Dynamisme - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation - Rigueur - Sens des responsabilités - Discrétion professionnelle Expérience auprès des enfants appréciée En fonction des postes : - Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 - Du 28 août 2025 au 5 juillet 2026
Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence Doras de Chenove, est fait pour toi ! Tu seras en binôme avec Ludovic. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou au téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation bac +2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ou des connaissances pour les matériaux de construction. Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe.
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un animateur (trice) pour le site d'ANCEY à raison de 11h45 hebdomadaires. Sous la responsabilité du directeur d'accueil collectif de mineurs (périscolaire, mercredis et vacances scolaires), vous animez et encadrez un groupe d'enfants d'âge scolaire (âge maternel ou primaire) dans le cadre des activités de loisirs. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation, - Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant, - Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression .) adaptées à l'âge de l'enfant dans le respect du projet de l'accueil, - Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité, - Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs En fonction des postes : - Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 - Du 28 août 2025 au 5 juillet 2026 Certification : - BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, CQP.) souhaité. Formation BAFA envisageable rapidement pour les personnes motivées. - Permis B indispensable pour le poste d'animateur multisites Compétences techniques : - Techniques d'animation - Techniques d'accueil - Règles d'hygiène et de sécurité Compétences comportementales : - Dynamisme - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation - Rigueur - Sens des responsabilités - Discrétion professionnelle Expérience auprès des enfants appréciée
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un animateur (trice) multisites à raison de 25h hebdomadaires. Sous la responsabilité du directeur d'accueil collectif de mineurs (périscolaire, mercredis et vacances scolaires), vous animez et encadrez un groupe d'enfants d'âge scolaire (âge maternel ou primaire) dans le cadre des activités de loisirs. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation, - Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant, - Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression .) adaptées à l'âge de l'enfant dans le respect du projet de l'accueil, - Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité, - Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs Certification : - BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, CQP.) souhaité. Formation BAFA envisageable rapidement pour les personnes motivées. - Permis B indispensable pour le poste d'animateur multisites Compétences techniques : - Techniques d'animation - Techniques d'accueil - Règles d'hygiène et de sécurité Compétences comportementales : - Dynamisme - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation - Rigueur - Sens des responsabilités - Discrétion professionnelle Expérience auprès des enfants appréciée En fonction des postes : - Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 - Du 28 août 2025 au 5 juillet 2026
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute deux animateurs (trices) pour le site de SAINTE MARIE-SUR-OUCHE à raison de 10h30 hebdomadaires et de 21h hebdomadaires. Sous la responsabilité du directeur d'accueil collectif de mineurs (périscolaire, mercredis et vacances scolaires), vous animez et encadrez un groupe d'enfants d'âge scolaire (âge maternel ou primaire) dans le cadre des activités de loisirs. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation, - Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant, - Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression .) adaptées à l'âge de l'enfant dans le respect du projet de l'accueil, - Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité, - Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs Certification : - BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, CQP.) souhaité. Formation BAFA envisageable rapidement pour les personnes motivées. - Permis B indispensable pour le poste d'animateur multisites Compétences techniques : - Techniques d'animation - Techniques d'accueil - Règles d'hygiène et de sécurité Compétences comportementales : - Dynamisme - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation - Rigueur - Sens des responsabilités - Discrétion professionnelle Expérience auprès des enfants appréciée En fonction des postes : - Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 - Du 28 août 2025 au 5 juillet 2026
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute deux animateurs (trices) pour le site de GISSEY-SUR-OUCHE à raison de 11h30 hebdomadaires et de 20h hebdomadaires. Sous la responsabilité du directeur d'accueil collectif de mineurs (périscolaire, mercredis et vacances scolaires), vous animez et encadrez un groupe d'enfants d'âge scolaire (âge maternel ou primaire) dans le cadre des activités de loisirs. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation, - Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant, - Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression .) adaptées à l'âge de l'enfant dans le respect du projet de l'accueil, - Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité, - Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs Certification : - BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, CQP.) souhaité. Formation BAFA envisageable rapidement pour les personnes motivées. - Permis B indispensable pour le poste d'animateur multisites Compétences techniques : - Techniques d'animation - Techniques d'accueil - Règles d'hygiène et de sécurité Compétences comportementales : - Dynamisme - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation - Rigueur - Sens des responsabilités - Discrétion professionnelle Expérience auprès des enfants appréciée En fonction des postes : - Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 - Du 28 août 2025 au 5 juillet 2026
Issu(e) d'une formation menuiserie, tu disposes d'une expérience réussie en tant que Menuisier(ère) Poseur(se). Attiré(e) par notre secteur et notre typologie de clients, nous serons t'accompagner pour développer tes compétences techniques. Ta passion, ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un(e) professionnel(le) apprécié(e) par tes collègues et tes clients. Le poste de Menuisier(ère) Poseur(se) F/H est fait pour toi ! Et ça tombe bien MENEO propose actuellement un poste sur le secteur de Dijon. Tu seras rattaché(e) à Bertrand, notre Responsable d'agence. Tes futures missions : - Gérer le stock des pièces nécessaires du camion, - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur les lieux d'intervention, - Préparer les chantiers : mis en sécurité, protection des lieux, - Réaliser les différentes poses et déposes : fenêtres, tous types de portes, volets roulants... - Faire signer le procès-verbal de réception de fin de chantier au client et annoter ses réserves, - Conseiller le client sur l'entretien des produits.
Rattaché(e) aux équipes de Production, vos missions consisteront à : Surveiller, utiliser et réguler une ou des installations de synthèse ou de finition selon les normes d'hygiène, de sécurité et environnementales dans le cadre des impératifs de production qualité, coûts, délais : Connaitre et savoir piloter les équipements de production (réacteurs chimiques), Connaitre et appliquer les documents (procédures, IPR, protocoles .) relatifs à son secteur d'activité, Renseigner les supports de suivi de production (instructions, log-books .) et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés, Vérifier et maintenir l'état de propreté des locaux, des équipements de production et de contrôle (réacteur, colonne de distillation, pH-mètre, ...), Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production, Effectuer les relevés de paramètres process (température, pression .) et détecter les anomalies ainsi que les écarts, Signaler toute situation à risque et rédiger, sur demande du chef d'équipe, une fiche incidente. Effectuer des contrôles de conformité des matières en cours de production: Vérifier la quantité, la conformité et la disponibilité des matières premières et des réactifs; Prélever des échantillons de matières ou de produits par délégation du LCQ (Laboratoire de Contrôle Qualité) et les identifier-étiqueter pour analyse; Effectuer les contrôles en cours (IPC, Humidité, pH, etc.). Mettre en œuvre des mesures correctives définies en cas de dysfonctionnement des équipements et anomalies des produits transformés : Donner un premier diagnostic, signaler les anomalies et/ou incidents à son chef d'équipe et être force de proposition. Qualités/compétences requises : Connaissance de base en chimie/et ou chimie fine, des BPF, cGMP et règles HSE ; savoir utiliser les outils de manutention. Travail posté en 5/8
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur de MARSANNAY LA COTE Les missions à réaliser: Entretien de bureaux, sanitaires, circulation Horaires : LUNDI de 6h00 à 9h30 (3h50 par semaine) Salaire : 12,38€ par heure Type d'emploi : CDI à Temps partiel
Nous recherchons un(e) Responsable de production pour rejoindre notre équipe et superviser l'ensemble des activités liées à la fabrication de nos produits. Vous serez en charge d'organiser, planifier et optimiser la production tout en garantissant le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité. Missions principales : Superviser et coordonner l'activité de l'équipe de production Planifier les besoins en matières premières et en main-d'œuvre Suivre et optimiser les indicateurs de performance Veiller au respect des procédures qualité, hygiène et sécurité Assurer la maintenance de premier niveau des équipements si nécessaire Proposer des actions d'amélioration continue Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans un environnement de production Sens de l'organisation, leadership et esprit d'équipe Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapidement Connaissance des normes de sécurité et de qualité en milieu industriel Type de contrat : CDI (possibilité de CDD selon profil) Temps de travail : Temps plein - 35h/semaine Lieu de travail : 21300 Chenôve Prise de poste : Dès que possible Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : Contact@drmreseau.com ou déposez directement votre candidature via votre espace candidat France Travail.
Nous recherchons deux employés(es) d'étage en hôtellerie pour les sites de Marsannay-La-Côte (accessible en bus) et Vosne-Romanée (permis B souhaité, prime transport possible bus ou voiture). Vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bain et parties communes dans un hôtel. Vous serez amenés à travailler avec l'équipe de l'hôtel. Profil : Nous recherchons des profils motivés, sérieux et qui travaillent en équipe. Expérience souhaitée sur même poste. Horaires : 9h-12h minimum, 6 jours par semaine. Travail le week-end et les jours fériés. CDD de 3 mois possibilité de renouvellement Une formation sera assurée par le gérant.
Greffier : Sous l'autorité du président de la chambre disciplinaire, le/la greffier(ère) assiste dans l'organisation et le déroulement des audiences disciplinaires des chirurgiens-dentistes, ainsi que dans la gestion administrative et juridique des dossiers. Il/Elle a un rôle clé dans la préparation des dossiers, la rédaction des décisions, et le suivi administratif des procédures disciplinaires. Préparation des dossiers, assistance lors des audiences, rédaction des actes et décisions, gestion administrative, communication avec les parties, veille juridique et réglementaire. Secrétaire : sous l'autorité du président du Conseil Régional des chirurgiens dentistes, assure l'accueil physique et téléphonique, rédaction et gestion des correspondances, organisation des réunions et des commission, gestion des finances, communication interne et externe.
Nous vous proposons un contrat temps partiel en CDI sur Chenôve pour un temps hebdomadaire de 26h30. Vous assurerez l'entretiens de bureaux, de pharmacies, des 2 copropriétés et d'un établissement accueillant du public. Les horaires seront les suivants : - Le lundi de 10h30 à 12h45 et de 16h15 à 18h00 - Le mardi de 12h30 à 15h15 et de 16h15 à 18h00 - Le mercredi de 16h5 à 20h15 - Le jeudi de 11h45 à 12h45 et de 16h15 à 19h45 - le vendredi de 12h30 à 18h00 - le samedi pour une prestation de 4h.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A2
Prise de poste souhaitée : Juin 2025. Type de contrat : CDI. Manpower Life Science Lyon, division spécialisée dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. À propos de notre client Notre client, entreprise innovante et reconnue dans la production de solutions de santé, recherche, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Pharmacien Assurance Qualité Fournisseurs (F/H) pour rejoindre son site en Bourgogne-Franche-Comté. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité Fournisseurs, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des relations fournisseurs à l'échelle européenne, en veillant à garantir la qualité et la conformité des processus. Vos principales responsabilités : Gestion de l'homologation des fournisseurs Réaliser des analyses de risques pour définir et prioriser les audits fournisseurs. Conduire des audits qualité (production et hors-production) auprès des fournisseurs européens, rédiger les rapports et superviser les plans d'action associés. Finaliser les documents nécessaires à l'homologation (accords qualité, cahiers des charges, etc.). Amélioration de la qualité fournisseur Accompagner les fournisseurs dans l'amélioration continue de leurs processus, et suivre les plans d'actions correctifs (CAPA). Gérer les non-conformités, réclamations internes/externes, et assurer la coordination des évolutions liées aux changements fournisseurs. Contribution au Système de Management de la Qualité Développer et mettre en œuvre des outils qualité pour renforcer la gestion des fournisseurs. Participer activement aux audits réglementaires et inspections en représentant le système qualité fournisseurs. Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs) pour alimenter les revues de direction. Profil : - De formation supérieure Bac +6 Doctorat en Pharmacie spécialité Industrie - Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 3-5 ans) terrain dans l'industrie pharmaceutique qui vous garantit une bonne connaissance des procédés de Production et des processus Qualité (Qualité ou Production Opérationnelle .) ou d'une première expérience en tant qu'auditeur Assurance Qualité Fournisseurs. - Rigueur, qualité rédactionnelle, sens de la communication interne/externe, qualité organisationnelle travail en équipe, force de persuasion et de proposition, capacité d'analyse, sont des qualités essentielles à la tenue du poste. - La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable. - Des compétences en gestion de projet et une aisance dans les outils en informatique sont appréciées. - Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et en Europe.
Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du responsable de la structure Petite enfance, Micro Crèche « Les Lucioles » vous participez à la mission d'accueil du jeune enfant et de sa famille au sein des structures communautaires Vous êtes rattachés au service Petite enfance au sein de la Direction Enfance jeunesse. A ce titre, vous : Accueillez les enfants et leurs familles en prenant en compte leur singularité ; Répondez aux besoins des enfants sur les temps d'accueil en vous inscrivant dans une démarche de bienveillance éducative, que ce soit dans votre posture professionnelle, votre langage ou l'attention portée à l'enfant. Proposez des activités d'éveil adaptées à chacun et au groupe, favorisant la socialisation, la confiance en soi, le développement et l'autonomie. Effectuez les soins délégués par le référent santé et vous vous conformez aux protocoles écrits. Participez à la construction du projet éducatif et pédagogique et à sa mise en œuvre Êtes garant de l'application du règlement de fonctionnement des EAJE. Êtes le suivi de direction en l'absence de la responsable Êtes vecteur de communication (ascendante, descendante, transversale), en interne en direction de l'équipe comme en externe en direction des familles Participez activement aux journées pédagogiques et aux réunions de structure. Votre profil Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DEAP) Vos savoir-faire : Pratique du travail en équipe pluridisciplinaire Capacités à appliquer les protocoles d'hygiène et de santé. Capacités à observer l'enfant et à répondre à ses besoins Capacités d'expression orale et écrite Capacités à rédiger et à transmettre des observations et transmissions significatives Capacités d'organisation et d'anticipation du déroulement du poste de travail Vos savoir-être : Sens de l'autonomie et de l'initiative Discrétion professionnelle Rigueur, réactivité et efficacité Capacité d'écoute et d'analyse Capacités à communiquer et à échanger avec des publics différents Capacité à transmettre des informations en interne comme en externe Rémunération et avantages Rémunération statutaire selon la grille + prime (RIFSEEP) selon expérience + CNAS Conditions d'exercice Lieu d'affectation : Micro-Crèche les Lucioles à Gevrey-Chambertin
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien eau et environnement (H/F) -mission intérim de 7 jours. Description du poste : - Piloter la station d'épuration dans le respect des normes de rejet - Réaliser les réglages, la maintenance et l'entretien des machines de la station - Analyses journalières des eaux en différents points du processus d'épuration - Suivre les dispositifs d'autosurveillance et leur contrôle en interne et en externe - Participer au suivi des contrôles règlementaires sur le périmètre de la station d'épuration - Rédiger les modes-opératoires nécessaires au bon fonctionnement de la station d'épuration Profil recherché : - Expérience de la conduite d'une station d'épuration d'eaux industrielles - Vous disposez d'un Bac 2 ou d'une expérience significative - Vous disposez de compétences en électromécanique (réalisation d'interventions préventives et correctives sur les équipements : moteurs, pompes, vannes, etc.) - Connaissance des normes ISO 14001 et 50001 serait un plus - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez faire preuve d'initiatives Les avantages Manpower : -CET (rémunéré à hauteur de 8%) : placement sans risque et à un taux défiant toute concurrence. -CE : Bénéficier des avantages et activités (loisirs, vacances, sports, culture, événements familiaux.). Manpower peut également vous proposer des postes en CDII ou vous mettre en relation avec le Cabinet de Recrutement Manpower.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Êtes-vous prêt(e) à contribuer à une production de pointe ? En tant que Technicien(ne) Chimiste, vous serez au cœur de l'innovation, garantissant la qualité et la sécurité dans chaque étape de notre processus. Adecco Dijon Industrie recrute un ou une Technicien(ne) chimiste en horaires 5*8, en intérim, pour son client, spécialisé et renommé dans le domaine de la fabrication de produits chimiques organiques de base et basé à CHENOVE (21300). En tant que Technicien(ne) Chimiste, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Au cœur de leur engagement pour l'excellence, votre expertise et votre dévouement contribueront à transformer des idées novatrices en réalité. Vos missions : - Réalisez des opérations de production , tout en respectant strictement les règles HSE, ainsi que les normes de qualité cGMP et BPF. Vos efforts permettront de satisfaire les attentes de nos clients dans des délais impartis. - Surveillez, utilisez et régulez les installations de synthèse et de finition, garantissant ainsi un environnement sûr et propre, tout en respectant les objectifs de qualité, coûts et délais. - Appliquez vos connaissances en procédant à la rédaction et à la mise en œuvre des documents essentiels (procédures, IPR, protocoles, etc.) de votre domaine. - Suivez et renseignez avec rigueur les supports de production (instructions, log-books, etc.) tout en partageant les informations clé avec vos collègues. - Entretenez l'état de propreté des locaux et des équipements de contrôle (réacteurs, colonnes de distillation, pH-mètres, etc.), faisant de la sécurité votre priorité. - Effectuez les relevés de paramètres de process (température, pression, etc.) et détectez proactivement les anomalies afin de maintenir notre engagement envers la qualité. - Soyez le premier repère de sécurité en signalant les situations à risque et en rédigeant des fiches incidentaires sur demande de votre chef d'équipe. Votre rôle intégrera également : - La vérification de la quantité et de la conformité des matières premières et des réactifs, garantissant ainsi une production sans compromis. - Le prélèvement d'échantillons de matières ou de produits pour analyses en collaboration avec notre Laboratoire de Contrôle (LCQ). - La réalisation de contrôles en cours (IPC, humidité, pH, etc.) pour valider nos standards de qualité. Compétences et qualités : Vous êtes doté d'une base solide en chimie, connaissance des BPF, cGMP et des règles HSE. Vous maitrisez les outils de manutention pour assurer un travail efficace et sécurisé. Formation : Diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 en chimie, ou expérience professionnelle équivalente. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Notre agence partenaire recrute un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles en alternance pour accompagner les personnes dans leur quotidien. Tes missions - Aider aux gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements) - Assurer une présence bienveillante et un soutien moral - Entretenir le cadre de vie et préparer des repas adaptés - Favoriser l'autonomie et le lien social Le cadre de l'alternance - Formation à distance : Titre professionnel "Assistant(e) de Vie aux Familles" - Durée : 10 mois - Rythme : 1,5 jours de cours par semaine (à la maison) / 3,5 jours en entreprise - Obtention : titre RNCP de niveau 3 (niv CAP) pré requis : - permis - à l'aise avec l'outil informatique Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d'un accompagnement pour développer vos compétences tout en vous formant. Pour postuler, envoyez votre candidature dès maintenant : marine.chiarelli@avec.fr
Venez vendanger le millésime 2025 ! Vous souhaitez découvrir l'ambiance particulière des vendanges dans un domaine familial ? venez rejoindre notre équipe ! Nous recherchons des coupeurs(euse) et des porteurs(euses) dynamiques, motivés et courageux(euses), pour une durée d'environ 15 jours. Début des vendanges autour du 05 septembre, date à confirmer en fonction de la météo. Nous n'assurons pas l'hébergement ni le repas du soir mais le casse-croute du matin et le repas du midi sont toujours fait maison ! Notre domaine est accessible par les transports en commun depuis Dijon.
Recherche aide ménager (e) chez une clientèle de particuliers pour l'entretien régulier de logement. Profil recherché : - minutieuse - autonome - discrète Horaires aménageables en fonction de vos obligations familiales. Possibilité d un temps complet. Secteur recherché: Gevrey Chambertin et ses alentours.
société de nettoyage chez des particuliers avec garantie d un savoir-faire.
RECHERCHE DE SAISONNIERS POUR LES VENDANGES 2025 Un de nos client recherche plusieurs personnes motivées pour participer à la récolte du raisin. -Lieu : Gevrey-Chambertin -Début des vendanges : Samedi 6 septembre -Durée estimée : entre 8 et 12 jours (variable selon la météo et l'avancée de la récolte) Vos missions : -Récolter le raisin manuellement à l'aide de sécateurs -Transporter les seaux ou hottes de raisin jusqu'aux bennes -Trier les grappes selon les consignes -Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les consignes de l'équipe encadrante -Participer au bon déroulement de la journée de travail dans un esprit d'équipe Profil recherché : -Motivation, ponctualité, respect des consignes -Capacité à travailler en extérieur et en équipe -Aucune expérience requise : un encadrement est prévu sur place -Le poste est ouvert à toute personne majeure, sans condition d'âge, d'expérience ou de diplôme 10 postes disponibles
Le restaurant Burger King de Chenôve recrute 5 apprentis en restauration rapide Dans le cadre de sa prochaine session de formation en alternance, le Burger King de Chenôve, situé au 48/58 rue de Longvic - Zone commerciale, recrute 5 apprentis en contrat d'apprentissage de 12 mois, à compter de septembre 2025. Ce que nous vous proposons : Un contrat d'apprentissage de 12 mois 400 heures de formation assurées par le centre DCFORMA : 1 jour par semaine en centre de formation, 4 jours en restaurant Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours La possibilité d'intégrer l'équipe en CDI à l'issue du contrat Public visé : Motivés par les métiers de la restauration rapide et souhaitant se former tout en travaillant. Lieu de travail : Burger King Chenôve - 48/58 rue de Longvic, Zone commerciale Pourquoi nous rejoindre ? Chez Burger King, nous formons nos équipes avec professionnalisme et bienveillance. Vous aurez l'opportunité de développer de vraies compétences terrain, dans une ambiance dynamique et au sein d'un groupe qui valorise l'évolution en interne. Candidatures : Merci d'envoyer votre CV par mail. Nous organiserons des entretiens directement avec l'équipe du restaurant.
recherchons personnes motivées, pour travailler sur table de tri et décharger la récolte (6 postes) travail à l'abri - Sans logement environ 8 heures par jour - aux environs du 05 septembre expérience appréciée
Description du poste Nous recherchons un commis de cuisine ou une commis de cuisine passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) d'intégrer notre équipe. Etablissement de petite structure ou vous épaulerez le chef pour la mise en place et la plonge. Responsabilités - Préparer les aliments selon les recettes et les standards de qualité établis - Participer à la mise en place des plats et au service en restauration - Veiller à respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène - Organiser et ranger les ingrédients et les équipements dans la cuisine - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace et rapide - Nettoyer et entretenir les espaces de travail et les ustensiles de cuisine Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une première expérience dans le domaine de la restauration, idéalement en cuisine - Des compétences en préparation des aliments et en techniques culinaires - Un sens de l'organisation développé pour gérer efficacement votre espace de travail - Une bonne connaissance des règles de sécurité alimentaire - Un esprit d'équipe et une capacité à travailler sous pression - Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et que vous souhaitez évoluer dans le secteur culinaire Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages - Mutuelle et prévoyance - 2 jours de repos consécutifs fixes (dimanche & lundi) Rémunération : selon profil Date de début prévue : 15/09/2025
Vous coupez et récoltez le raisin dans le cadre des vendanges qui débuteront autour du 1er septembre (date à confirmer) pour une durée approximative de 10 à 12 jours 120 postes sont à pourvoir de coupeurs et de porteurs non logés, non nourris Travail en équipe d'extérieur, prévoir des vêtements adaptés à la météo Vous pourrez vous rendre directement au domaine pour être acheminés dans les parcelles, mais possibilité également de vous rendre sur des points de ramassage gratuits qui seront organisés au départ d'Auxonne, Genlis, piscine olympique de Dijon et Place Wilson à Dijon. Casse-croûte offert le matin, repas tiré du sac (indemnité panier selon barème) Salaire selon la convention, 10 % de prime d'assiduité, avantage nature si la totalité des vendanges est effectuée
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise ! Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne. Durée : 10 mois Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3 démarrages : 2 démarrages par mois Rémunération : selon grille d'alternance Tes missions : - aide aux ménages - repas - toilette, habillage/déshabillage - course etc = en EHPAD pré-requis : contrat d'apprentissage uniquement
Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) de libre-service H/F Les débutants sont acceptés. Missions : - Vous accueillez les clients, - Vous encaissez les achats, - Vous assurez la mise en rayon plages de travail de 09h30 à 19h avec coupure dans la journée du lundi au samedi
Notre domaine recherche pour la récolte 2025 des coupeurs, porteurs et trieurs sur Gevrey Chambertin (21) aux alentours du 5 septembre (date à préciser ultérieurement) pour une quinzaine de jours. Casse-croutes le matin, repas du midi et collation Rémunération selon barème en vigueur + heures supplémentaires Gare SNCF à 200m Pas de logement pour dormir Contact : vendanges@geantetpansiot.fr / 06 22 58 33 27
Nous recherchons un Magasinier Cariste H/F dynamique et motivé pour renforcer notre équipe au sein de notre négoce de matériaux à Chenôve. Si vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre ponctualité et votre sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Liste des taches : - Réception, vérification et stockage des matériaux. - Déplacer et stocker les matériaux de couverture à l'aide de chariots élévateurs. - Préparation des commandes clients avec rigueur. - Chargement et déchargement des camions en toute sécurité. - Ranger les aires de stockage - Gestion des stocks et inventaires. - Conseil et aide aux clients sur le parc matériaux. - Participation active au maintien de la propreté et de l'organisation du dépôt.
DESIE, filiale de GROUPE ID'EES, accompagne depuis 1985 les collectivités locales dans leur démarche de restauration dédiée à la petite enfance, à l'enfance et aux personnes âgées. Dans ce cadre, l'entreprise recrute : UN(E) CUISINIER(E) PRÉPARATIONS CHAUDES Planifier les productions alimentaires, le conditionnement, le stockage et les allotissements. Organiser et contrôler la fabrication des produits . Garantir l'efficacité et la qualité des prestations fournies. Organiser le secteur en fonction de l'activité réalisée. Diriger son équipe en parcours insertion qui est sous sa responsabilité. Garantir l'application des bonnes pratiques d'hygiène et le respect des procédures. Contrôler la conformité des produits et productions. Assurer le respect des fiches techniques (ingrédients, grammage ) Veiller à la qualité organoleptique et sanitaire des produits achetés et fabriqués. Veiller au respect des règles de sécurité pour le personnel et le matériel. Superviser et participer à la préparation au conditionnement, au refroidissement et allotissement des productions. Participer au nettoyage de sa zone de nettoyage conformément au planning de nettoyage et assurer le contrôle visuel. Viser les plannings de nettoyage. Renseigner et valider les fiches de traçabilités de son secteur. Participer aux réunions en lien avec son secteur. Encadrer les agents polyvalents en insertion de son secteur. Respecter et faire appliquer les bonnes pratiques d' hygiène et s'assurer du respect des procédures. Être garant de l'entretien et de la maintenance des locaux et informer le responsable de production pour les dysfonctionnements de matériel. Salaire incluant une prime mensuelle de 150 à 160 euros brut.
GROUPE ID'EES est un réseau d'entreprises d'insertion et de travail temporaire d'insertion, riche de près de 35 années d'expérience. Depuis l'origine, un même principe oriente son action : l'emploi est une étape primordiale pour l'intégration et la socialisation. DESIE, filiale de GROUPE ID'EES, est une entreprise de restauration de collectivité qui accompagne les collectivités locales dans leur démarche de restauration et dispose également d'un service traiteur.
Le Domaine Marchand-Grillot recherche des vendangeurs motivés et passionnés pour compléter son équipe dynamique dans un cadre convivial. Période estimée : Première semaine de septembre Durée : Une semaine à 10 jours en fonction de la récolte et du nombre de vendangeurs Avantages : Repas du midi offert : Nous prenons soin de vous en vous offrant également probablement le repas du soir. Casse-croûte à 10h et goûter à 15/16h offert : Profitez de moments de détente gourmands au cours de la journée. Ambiance conviviale : Venez travailler dans une ambiance chaleureuse et familiale. Bouteilles de vin offertes : Pour ceux qui resteront jusqu'à la fin des vendanges, nous avons prévu un cadeau spécial. Important : Hébergement non fourni Envie de découvrir le monde viticole et de vivre une expérience enrichissante ? Rejoignez-nous au Domaine Marchand-Grillot pour les vendanges et participez à la création de vins d'exception !
Vous êtes auxiliaire de vie ? Assistante de vie aux familles ? Rejoignez nous afin de permettre aux personnes accompagnées de se sentir bien chez eux. Senior Compagnie Dijon est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner nos bénéficiaires dans les gestes et les actes de la vie quotidienne (aide au repas, lever, toilette, habillage, changes, assistances aux sorties, entretien du domicile...). Vous participez au bien-être des personnes que vous accompagnez et permettez leur maintien au domicile. Description du profil - Etre titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro, dans l'aide aux services à la personne ou d'un diplôme d'assistante de vie aux familles ou disposer d'une expérience dans ce secteur Salaire et avantages - Le salaire se définira en fonction des profils et des diplômes - Indemnité kilométrique et comptabilisation des inter vacations - Remboursement du contrôle technique à hauteur de 60€ - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% et prêt trottinette électrique ou vélo - Prime annuelle véhicule et transport au prorata du temps travaillé - Mise à disposition d'un téléphone professionnel - Un accompagnement et des formations sont proposés - Carte cadeau et petits cadeaux plusieurs fois dans l'année - Compte Epargne Entreprise (avec un abondement pouvant aller jusqu'à 300%). - Un CSE à disposition des salariés - Une adaptabilité des temps de travail pour avoir un équilibre professionnel/personnel. L'entreprise : SENIOR COMPAGNIE DIJON Avec efficacité et bienveillance, Senior Compagnie conseille les proches et accompagne à domicile les seniors en perte d'autonomie et les personnes en situation d'handicap pour vivre heureux chez eux le plus longtemps possible. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons.
Senior Compagnie est une structure spécialisée dans l'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées.
Domaine familial à Gevrey-Chambertin recherche plusieurs vendangeurs/ vendangeuses pour une dizaine de jours. Début des vendanges prévu fin août - 35h/semaine (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires). Horaires : 7h-16h Collation le matin et repas du midi offerts, pas de logement. Accessible en bus et train. Compétences du poste : - Récolter un produit agricole - Récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise familiale de près de 2000 collaborateurs - 180M€ de CA, spécialisée en maintenance dans l'habitat, un.e Directeur.trice de service ADV. La personne aura pour responsabilité l'encadrement du pôle ADV de Marsannay-la-Côte dans une logique de performance et de satisfaction des clients internes et externes. Les missions seront les suivantes : - Management du pôle ADV (7 gestionnaires de contrat) : piloter et accompagner l'équipe en leur fixant des objectifs et répartissant leurs priorités, tout en relayant les collaborateurs du service si nécessaire. - Administration des contrats : - Participer aux revues d'exécution des contrats de maintenance en vérifiant l'exactitude et la cohérence des données commerciales - Valider et construire les dossiers issus du commerce selon les process établis - Contrôler et injecter les bases de données clients - Contrôler et injecter la méthode de facturation qui livrera les plannings de facturation - S'assurer de l'exactitude des données entrantes et sortantes - Livrer le planning de facturation aux clients internes. - Facturation : - Garantir l'exhaustivité de la facturation en alignement avec les plannings de facturation - Analyser les chiffres mensuels et les écarts - Veiller à l'intégration des factures dans Chorus - Veiller à la bonne facturation des attachements - Gérer les réclamations clients en collaboration avec les opérationnels - Mettre à jour l'état des impayés et établir les relances - Calculer et appliquer les révisions de prix - Elaborer et suivre les tableaux de bords propres à la facturation. Ce que nous attendons de vous : Votre aptitude et votre expérience managériales vous permettent d'encadrer l'équipe en gérant les priorités, avec accompagnement et force de proposition. Vous êtes communicant.e et avez à cœur d'apporter un service de qualité aux clients internes et externes. Votre esprit de synthèse et d'analyse vous permettront de comprendre rapidement les situations et d'y réagir avec réactivité. Vous avez une solide maîtrise d'excel, et idéalement des bases en contrôle de gestion. Ce que nous pouvons vous apporter : - L'occasion de nourrir vos motivations de sens du service - L'opportunité d'intégrer une entreprise attentive au développement de chacun de ses collaborateurs, et une équipe au sein de laquelle il fait bon travailler - La possibilité de bénéficier d'un parcours de formation personnalisé qui vous permettra de découvrir l'entreprise, vos collaborateurs, de bien appréhender vos missions, et de maitriser les outils et méthodes - Une rémunération fixe sur 12 mois + Prime bi annuelle - Prime de participation - PC, téléphone, - Mutuelle - Titres restaurant
Recrutement et gestion de talents
Aquila RH est un cabinet de recrutement reconnu, spécialisé en CDI, CDD et intérim . Fort d'une approche humaine, nous mettons l'accent sur l'accompagnement des candidats et des entreprises tout au long de leur parcours professionnel. Notre objectif est d'identifier les talents et de les rapprocher d'entreprises qui partagent leurs valeurs, afin de transformer les ambitions professionnelles en réussites concrètes. En tant que cabinet de recrutement, nous nous distinguons par notre écoute et notre capacité à comprendre les besoins spécifiques de nos partenaires et des candidats. Chez Aquila RH Dijon , nous avons à coeur de faire de chaque recrutement une expérience réussie, tant pour le candidat que pour l'entreprise. Nous nous engageons à offrir des solutions flexibles et adaptées, garantissant ainsi la satisfaction et la pérennité des relations professionnelles que nous créons. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos partenaires majeur, une société industrielle de renom un Electricien industriel. Présentation de notre client : L'Entreprise est spécialisée dans les domaines de l' électricité industrielle , de l' automatisme , de la tuyauterie et de la chaudronnerie . Située à Marsannay-la-Côte en Côte-d'Or, cette société apporte des solutions complètes, allant de la conception à la maintenance d'installations techniques pour les industries. Grâce à un savoir-faire reconnu, elle intervient dans de nombreux secteurs pour des installations en courants forts et faibles, incluant à la fois des postes de transformation, la mise en place d'éclairages, la protection contre la foudre, mais aussi des systèmes de téléphonie et de réseaux informatiques? .Ce qui distingue notre client, c'est sa capacité à prendre en charge l'intégralité du cycle de vie d'un projet industriel. Leur bureau d'études interne permet de concevoir des solutions sur mesure, en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et de qualité. Leur expertise s'étend de l' installation d'armoi Votre profil: Expérience d'au moins 5 ans en électricité industrielle. Maîtrise des schémas électriques et des plans d'implantation. Capacité à travailler sur des projets en autonomie et en équipe . Connaissances appréciées en automatisme .
Bonjour, Nous recherchons vendangeuses / vendangeurs / porteurs Date : Mercredi 3 Septembre 2025 Durée : environ 10 jours Horaires : 7h30-12h00 / 13h30-17h30 Rémunération : SMIC, 35h + heures supplémentaires + 10% congés payés Prime de panier pour toute personne qui fait l'intégralité des vendanges sans aucune interruption. Casse croûte offert tous les jours vers 9h00 Le midi : mise à disposition d'une salle avec frigo et micro-onde. Pas d'hébergement possible . Contact au 03 80 52 39 71 39 Rue de Mazy Marsannay-la-Côte
Recherche vendangeurs H/F pour fin aout/début septembre pour une durée de 8 jours - ramassage en minibus secteur Chevigny saint Sauveur / Genlis. Cuisine maison, casse-croûte offerts. Prime d'assiduité de 10 % pour les personnes faisant la totalité des vendanges.
Nous recherchons vendangeurs (h/f) pour récolter le raisin dans les vignes du secteur de Bronchon Rejoignez la campagne des vendanges 2025 Rémunération & avantages : - Coupeur : 12 € / h - Porteur : 13 € / h - Prime d'assiduité de 60 € + coffret de vins si présent jusqu'au bout - Repas offerts : casse-croûte dans les vignes + déjeuner au Domaine - Transport assuré sur les différentes parcelles par nos soins Période estimée : À partir du 25/08/2025, pour une durée de 12 à 15 jours (dates à confirmer) Il est fort probable que nous travaillerons en horaire continue de type 05h00 - 13h00 cette année (05h00 étant l'heure de départ de l'équipe pour les vignes). À savoir : - Pas d'hébergement possible - Pas d'emplacement camping-car - Animaux non autorisés Candidatures : - 03.81.26.37.21 ou via France travail
Nous recherchons pour les vendanges des coupeurs (ses) et porteurs (ses) (vendanges manuelles) début septembre 2025, pour une durée d'environ 8 jours (plus ou moins 2 jours), personnes motivées. Horaires de travail 8h-12h et 13h-17h Rémunérations conventionnelle (11.88€ ) brut/heures + H supp + 10% congés payés coupeur Nous organisons un ramassage totalement gratuit par bus, à coté de la Place du 30 octobre à Dijon vous êtes véhiculés pour aller dans les vignes. Possibilités d'être nourri le midi moyennant une petite participation de 1€ pour ceux qui feront toutes les vendanges, sinon tarif conventionnel + casse-croute le matin En raison des mesures particulière encore cette année avec la crise sanitaire, le repas fournit sera tiré du sac. Merci SAUF RESTRICTIONS MESURES SANTAIRES Pour ce poste, merci de nous faire parvenir : - Copie recto verso de votre carte d'identité et ou passeport (lisible) - si besoin Copie recto verso de votre titre de séjour valide - Copie de votre acte de naissance pour les personnes non Françaises - Copie de votre carte vitale (avec le N° de sécurité Sociale bien lisible) - Copie de votre assurance mutuelle ou CMU Merci de nous indiquer votre adresse actuelle, N° de téléphone et une adresse mail où nous pouvons vous joindre pour vous indiquer la date de début des vendanges. Aucune formation exigée, juste de la motivation Merci
Domaine viticole à Marsannay la Côte recherche des vendangeurs (postes de coupeurs ou de porteurs). Démarrage prévu début septembre pour une durée de 08/10 jours. Horaires de travail : 08h00-12h et 13h30-17h00. Non nourris, non logés. Domaine accessible par les transports en commun. 20 postes à pourvoir
Vous coupez et récoltez le raisin dans le cadre des vendanges du 04 au 12 septembre 2025. plusieurs postes de vendangeurs /ses sont à pourvoir . Pas de possibilité d'hébergement - Repas du midi offert. Horaires: 8h - 12h/14h - 18h. Domaine accessible à pied depuis arrêt Transco de Marsannay-la-Côte (environ 10 minutes de marche). Primes d'assiduité.
Localisation : Gevrey-Chambertin, France Contrat : CDI à temps plein (horaires de nuit - 21h-5h) Recrutement : Par Aquila RH, votre partenaire emploi de proximité. Aquila RH : Ensemble, construisons votre avenir professionnelChez Aquila RH, nous vous ouvrons les portes d'opportunités uniques dans des entreprises où vous pourrez exprimer pleinement votre potentiel. Nous plaçons les candidats au coeur de nos démarches pour offrir un accompagnement personnalisé et adapté à vos ambitions. - Proximité et écoute : Une relation de confiance pour mieux comprendre vos besoins. - Fiabilité et expertise : Nous collaborons avec des entreprises reconnues pour leur sérieux et leur innovation. - Ambition et avenir : Nous vous connectons à des postes motivants et à des environnements stimulants. - Aujourd'hui, nous recherchons, pour l'un de nos clients de renom dans le secteur industriel, un Technicien de Maintenance (H/F). Notre client : Une référence dans l'innovation technologiqueImplantée à Gevrey-Chambertin, cette entreprise est un acteur clé dans la conception et la fabrication de solutions connectiques pour les marchés de l'énergie et de l'industrie. Des produits techniques de haute performance :- Connecteurs de puissance : Garantissent la continuité et la fiabilité des flux électriques dans des environnements exigeants. - Raccords et armements : Essentiels pour la solidité et la durabilité des réseaux électriques aériens et souterrains. - Accessoires de câbles : Solutions précises et innovantes pour répondre aux besoins des infrastructures critiques. Grâce à des technologies de pointe et une approche tournée vers l'innovation, cette entreprise joue un rôle stratégique dans des secteurs clés tels que les énergies renouvelables, l'automatisation industrielle et les infrastructures critiques. Un engagement vers l'avenir :- Innovations durables : Des solutions pensées pour répondre aux enjeux environnementaux et industriels de demain. Votre profil: Vos compétences techniques :- Connaissance en mécanique, électricité et pneumatique. - Maîtrise des outils et équipements industriels. Vos qualités personnelles :- Esprit d'équipe et sens de la communication. - Rigueur, réactivité et capacité d'analyse. - Force de proposition pour contribuer à l'amélioration des performances. Expérience et formation :- Une expérience significative dans un poste similaire est souhaitée. - Formation technique ou compétences équivalentes en maintenance industrielle. Prêt(e) à rejoindre cette aventure ? Postulez dès maintenant avec Aquila RH !Chez Aquila RH, nous mettons tout en oeuvre pour garantir votre réussite. En nous confiant votre candidature, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi attentif tout au long du processus. Ne laissez pas passer cette opportunité ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets industriels qui font la différence. Aquila RH : Votre succès est notre engagement.
Êtes-vous prêt à joindre une équipe chaleureuse et dynamique, au sein d'une entreprise spécialisée dans l'art de garder le froid dehors et la chaleur à l'intérieur ? Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Technicien-ne du Bâtiment - confirmé, afin de compléter notre pôle isolation. VOTRE MISSION PRINCIPALE : En tant que Technicien-ne du Bâtiment, votre mission, si vous l'acceptez (et nous espérons que vous l'accepterez !), sera d'être notre super-héros de l'efficacité énergétique. Vous travaillerez sous la responsabilité de deux supérieurs hiérarchiques bienveillants, prêts à vous guider dans cette aventure passionnante. VOS ACTIVITES : - L'installation de matériaux et équipements, liés notamment aux travaux d'isolation intérieure - L'entretien et la rénovation de toiture - La réception des documents de fin de chantier LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - Vous réalisez vos chantiers avec l'intention de ravir nos clients. L'aisance relationnelle et un sens du service client bien aiguisé seront vos alliés dans votre quête d'assurer la satisfaction de nos clients - Vous êtes polyvalent, sérieux et motivé - Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations, qui sera une arme supplémentaire que vous pourrez brandir fièrement - Vous possédez un permis de catégorie B - Vous êtes capable de travailler en hauteur, sans avoir la crainte du vide - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le bâtiment, ou vous justifiez d'une bonne expérience dans le bâtiment, l'isolation, ou toute autre spécialité apparentée qui sera comme une tour de guet nous permettant de vous repérer facilement dans la foule Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas, pour que vous puissiez prendre des forces pour nos chantiers - Différentes primes pour récompenser votre travail - Une chance de participer à la construction d'un avenir respectueux de notre belle planète - Des journées de teambuilding ainsi que des afterworks pour renforcer les liens entre les collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous vous ouvrirez à un monde de possibilités ! Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est aussi solide que les fondations d'un bâtiment antique. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte verte sur le monde, en contribuant activement à rendre nos maisons plus éco-responsables. Alors, êtes-vous prêt(e) à revêtir votre casque de chantier et à rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur, isolé du froid et rempli de chaleur humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ brut par mois Horaires : Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Domaine sur Gevrey Chambertin, desservi par les transports en commun, recherche des Vendangeurs/ coupeurs pour les vendanges qui débuteront aux alentours du 5 septembre afin de compléter son équipe. Repas et petit déjeuner offerts. 6 euros de transport /JOUR 30 postes à pourvoir Horaires : 08h /12h et 13h30/ 17h30
- Fonctionnaire ou contractuel - Temps complet - Rédacteur ou adjoint administratif LM avec CV Description de l'emploi Assure ses missions sous la responsabilité du directeur des finances et des moyens généraux et du chef du service des finances, avec des points d'étape réguliers, de manière autonome et en étant force de proposition pour sa hiérarchie. Missions et activités Mission 1 : Réaliser le traitement comptable et le suivi de l'exécution budgétaire des recettes Activités : Assure la comptabilité d'engagement. Emet les titres de régularisation du P503. Détermine les rattachements et reports en fin d'exercice dans le cadre de la clôture budgétaire. Sollicite le service de gestion comptable (comptable public) après avis de sa hiérarchie pour tout conseil dans l'exécution des écritures de recettes. Prends le relais de ses collègues en cas d'absence ou de surcroît d'activité. Mission 2 : Assurer la gestion et le suivi comptable des ressources communales Activités : Assure la gestion de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure (TLPE) avec l'assistance d'un prestataire et à l'aide d'un logiciel dédié (recensement des supports, gestion des relations avec les redevables, rédaction et suivi des courriers de relance, émission des titres de recettes.). Assure la gestion administrative financière et comptable des locaux loués ponctuellement ou durablement (ville bailleur), des baux et des redevances : renouvellement des contrats administratifs, les décisions de louage de choses, revalorisation des loyers et gestion des relations avec les locataires. Émets les titres pour les baux, les redevances : refacturation des charges aux associations et au CCAS dans le cadre des mises à disposition de locaux, facturation des loyers et charges locatives (eau, électricité, TEOM) aux entreprises et particuliers locataires de locaux communaux. Déclare annuellement les dépenses éligibles au FCTVA et la TVA collectée et payée trimestriellement. Mission 3 : Assurer le conseil, le suivi règlementaire et comptable des régies d'avances et de recettes Activités : Assure conseil auprès des régisseurs d'avance et de recettes en collaboration avec le régisseur de la régie unique (mise en œuvre des réformes liées aux régies). Rédige les décisions permettant la mise à jour règlementaire des régies et participe au contrôle de la cohérence entre l'organisation définie et les besoins des usagers et services. Est le mandataire suppléant de la régie unique. Réalise les écritures comptables relatives aux différentes régies de la collectivité, paiement des frais bancaires, CESU, ANCV, gestion des impayés, émission des titres de régies, gestion des remboursements exceptionnels aux usagers. Reconstitue par mandatement les régies d'avance. Mission 4 : Être référent du logiciel financier et comptable de la collectivités (CIRIL Finances) Activités : Accompagne les services à l'optimisation et à un usage partagé de l'application CIVIL NET FINANCES (administration, paramétrage et évolution du logiciel). Profil recherché Savoirs : Fonctionnement et organisation des services de la collectivité. Contexte et enjeux de la collectivité. Droit administratif applicable aux collectivités locales. Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique. Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique. Règles de fonctionnement des régies de recettes et d'avance. Savoir-faire : Compréhension de documents juridiques (règlementation). Comptabilité et analyse financière publique. Maîtrise du logiciel CIRIL Finances et des outils bureautiques et tout autre logiciel nécessaire. Capacité d'adaptation et aisance à tout outil informatique. Ressources comportementales : Discrétion et rigueur. Sens du service public et de l'organisation. Adaptabilité relationnelle et capacité à travailler en équipe. Aptitudes rédactionnelles. Positionnement de service support.
Domaine familial de 10ha basé à Gevrey Chambertin recherche vendangeurs ou vendangeuses pour fin août ou tout début septembre (date encore à définir) pour une durée de 10 à 15 jours. Vendange en horaire continu de 7h -14h par rapport à la chaleur. Gros casse croûte offert dans les vignes et eaux fraiches à disposition Taux horaire smic réglementé - 35h/semaine - heures supplémentaires rémunérées. Candidatez directement pas téléphone Stéphanie Cheron 0626895011 ou email : contact@domaineducouvent.com
domaine viticole recherche plusieurs personnes pour effectuer les vendanges à compter de début septembre (la date de démarrage peut évoluer selon les conditions climatiques ). Durée 10 jours . recherche postes de coupeurs de de porteurs. débutants acceptés horaires de travail : 08h à 12h et 12h30 à 15h30. café du matin et repas du midi assurés. pas d'hébergement possible. accessible en transports en commun
Nous recherchons des coupeurs(euse) et des porteurs(euses) dynamiques, motivés et courageux(euses), pour une durée d'environ 15 jours. Début des vendanges autour du 10 septembre, date à confirmer en fonction de la météo. Environ 30 postes à pourvoir. Les débutants sont les bienvenus, on vous expliquera tout sur place. Nous n'assurons pas l'hébergement ni le repas du soir mais le casse-croute du matin et le repas du midi sont toujours fait maison ! Notre domaine est accessible par les transports en commun depuis Dijon.
Domaine familial trouvant naissance au milieu des années 40, en biodynamie certifié depuis 2014, situé en Côte de Nuits, recherche vendangeurs(ses) afin de compléter sa fidèle équipe à partir de ce jour pour une durée de 10 à 15jours consécutifs week-end compris. Travail dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique, passionnée par les métiers du vin et de la vigne et respectueuse de l'humain et de l'environnement. Casse-croûte du matin dans les vignes et repas de midi offerts. Prime qualité travail/assiduité en fin de vendanges. Un carton de vin est offert aux personnes ayant effectué la totalité des vendanges. Pour les personnes en camion aménagé, un accès aux sanitaires et à un point d'eau est mis à disposition Un camping éphémère sera aussi à disposition sur la commune de Morey Saint Denis. Horaires : 7h30-12h00 et 13h30-17h...
Offre d'emploi - Mécanicien Automobile (H/F) Lieu : Gevrey-Chambertin Description du poste : Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile motivé(e) et autonome pour intégrer notre atelier à taille humaine. Vous serez chargé(e) de l'entretien courant et des réparations mécaniques sur tous types de véhicules légers. Vos missions principales : - Révision, vidange, freins, amortisseurs, échappement. - Diagnostic et réparation des pannes mécaniques - Préparation au contrôle technique - Suivi des interventions et respect des normes de sécurité Profil recherché : - Expérience souhaitée en mécanique automobile ( 1 an minimum ) - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigueur, ponctualité, sens du service client Nous offrons : - Un CDI de 35 heures par semaine - Une prise de poste immédiate - Un salaire net mensuel de 1 400 € net - Une ambiance conviviale et un poste stable Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature par mail à : d.a.sauto21@outlook.fr
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un chauffeur PL (H/F) en contrat à durée déterminée de 6 mois avec une prise de poste à l'agence CEDEO Dijon. Démarrage à 6h30 - 37h semaine suivant lactivité Vos Missions : Assurer les livraisons des commandes clients dans le respect du plan de tournée, de la législation et des consignes sécurité. Assurer les opérations de chargement et de déchargement Flasher les supports au chargement et au déchargement chez le client Contrôler la qualité des marchandises Respecter les créneaux horaires de livraisons. Valider les étapes de la tournée sur le smartphone Signaler tout évènements intervenant en cours de tournée Prendre soin du matériel confié Respecter les consignes de sécurité et la règlementation transport Reprendre les emballages et marchandises en attente de retour Réaliser un débrief journalier avec les exploitants Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Permis C si possible CACES 2 Rigueur et sens de lorganisation Aisance relationnelle Soucieux de la satisfaction client Une expérience minimum de 5 ans
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez laventure CLIM+ ! Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit déquipe Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un commercial itinérant. Fort(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous développez une relation client pérenne et de qualité. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le commercial itinérant et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusquà la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs. En collaboration avec votre manager et léquipe, vous animez les opérations commerciales de lagence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels doffres transmis à lagence. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lexcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez ou souhaitez développer une expertise pour les produits techniques (Climatisation, Ventilation, Chauffage) Vous faite preuve dagilité et de réactivité Vous faites preuve dautonomie dans la gestion de vos priorités et votre organisation Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel).
L'agence Actual QUETIGNY recherche pour l'un de ses clients un Conducteur d'engins de chantier (h/f) à Chenove (21). Nous recherchons un professionnel expérimenté capable de conduire divers engins tels que pelle, mini pelle, chargeur et compacteur. La mobilité nationale est requise, et il est essentiel d'être titulaire des CACES 1, 2, 4 et 7 au minimum, tout autre CACES ou une AIPR serait un atout supplémentaire. Vos missions consisteront à conduire les engins lorsque nécessaire, tout en apportant votre aide aux autres membres de l'équipe sur le chantier. Une expérience significative dans la conduite de pelle, mini pelle, chargeur ou compacteur est indispensable. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur des chantiers type stations-services, dépôts pétroliers et ferroviaires. Nous recherchons une personne rigoureuse, soigneuse, motivée, dynamique, assidue et volontaire, dotée d'un bel esprit d'équipe. Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel qualifié en quête de nouveaux défis. Si vous correspondez à ce profil et êtes prêt à vous investir pleinement dans cette aventure professionnelle enrichissante, postulez dès maintenant! Le poste de Conducteur d'engins de chantier (h/f) exige un candidat avec un BEP/CAP ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine est requise. Le candidat idéal devra démontrer une bonne maîtrise des engins de chantier ainsi que des compétences techniques solides. La capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sont des éléments essentiels pour ce poste. Aptitudes recherchées : - Maîtrise des engins de chantier - Compétences techniques avancées - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Ce rôle exige également une bonne capacité d'adaptation aux différents environnements de travail et une forte attention aux détails pour garantir un travail précis et efficace sur les chantiers. Le candidat idéal sera autonome, responsable et saura faire preuve d'initiative pour résoudre les problèmes qui pourraient survenir lors des opérations sur le terrain. Une attitude professionnelle et un engagement envers la qualité du travail sont primordiaux pour ce poste.
Notre agence Adéquat de DIJON recrute, pour l'un de ses clients, une/un cariste (F/H) pour une mission d'intérim de longue durée ! Votre mission si vous l'acceptez ? Devenir un champion du Tetris en entrepôt : réceptionner et stocker des produits ! Être notre meilleur pilote en circuit « Formule CACES 1 et 3 » : transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur . Savoir mettre le paquet : port de charge, emballage et travaux de manutention font de chaque jour une mission unique et enrichissante. Savoir utiliser un système informatique sans pour autant être un Super Geek est essentiel pour assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes. Le profil adéquat à avoir ? Plus que des compétences, nous cherchons avant tout des personnes qui ont en « stock », l'énergie d'apprendre, le goût pour l'aventure humaine et le sens du travail en équipe. Pour un job de cariste qui cartonne, nous attendons une personne sérieuse, impliquée et qui sache faire preuve de vigilance et de sécurité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse? Postulez directement en ligne sur cette annonce. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe qui saura accompagner son équipe dans la réalisation des chantiers. Vos missions seront: - Etudier les plans - Montage et démontage d'échafaudage - Choisir le bois qui correspond le mieux à la construction - Taille et découpe le bois à l'aide de machines - Confectionne et assemble les différents éléments à fabriquer - Effectue le levage de la structure et fixe la charpente - Réalise des charpentes, murs ossature bois, planchers, terrasses, bardages, menuiseries, couvertures tuiles plates / mécaniques, zingueries, habillages, isolations - Garantir la sécurité de son équipe - Déléguer / orienter son équipe sur le chantier - Garantir les délais - Participer aux réunions de chantiers - Gérer avec la direction le planning des livraisons / besoins de matières - Travailler en sécurité sans se mettre en danger n'y ses collègues - Assurer l'étanchéité à l'aire et à l'eau des bâtiments - Entretien du matériel et des véhicules, rangement du matériel, de l'atelier et de la quincaillerie - Être soucieux des règles de sécurité - Préparation, suivi de chantier journalier avec le client
Garage spécialisé en carrosserie auto collision pour tous types de véhicules, recherche un carrossier peintre H/F, deux postes à pourvoir. Dans le cadre du renforcement de son équipe, et sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous assurerez l'ensemble des interventions en carrosserie (diagnostic des déformations, interventions sur éléments de structure, etc.) et en peinture automobile (préparation, application.) Vous aurez en charge la réparation par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure. Vous réaliserez également des opérations de finition (préparation de surface, peinture.) selon les règles de sécurité et la réglementation, le diagnostic de tous véhicules. Attentif au respect des normes constructeurs et des temps alloués, vous êtes efficace et soucieux de la qualité de votre travail et en faites une priorité. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la carrosserie et de la peinture automobile d'au moins un an et vous possédez un diplôme à minima de type CAP/BEP en relation avec le poste. Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre professionnalisme et avez une forte sensibilité sur la satisfaction clients, alors venez rejoindre une équipe dynamique !
Votre agence MENCO DIJON recherche pour son client un(e) Mécanicien(ne) Automobile H/F. Vos missions : Réaliser l'entretien courant et les révisions des véhicules (vidange, filtres, freins, pneus.) Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques Effectuer les réparations nécessaires : remplacement de pièces, interventions sur moteurs, embrayages, suspensions, etc. Contrôler et tester les véhicules après intervention Renseigner les opérations effectuées sur les ordres de réparation Respecter les règles de sécurité et les procédures internes Profil recherché : Formation en mécanique automobile (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) Expérience en atelier automobile souhaitée Bonnes compétences techniques et sens de l'analyse Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage); Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas, L'entretien du cadre de vie. L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux, L'accompagnement post hospitalisation, Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 et 12.20/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.
Fabio Salsa, c'est plus de 20 ans d'expertise et 140 salons. Expert de la diversité et de la multi-culturalité, le savoir-faire Fabio Salsa est basé sur des services exclusifs adaptés aux exigences de toutes les natures de cheveux, mêmes les plus délicates. L'enseigne Fabio Salsa fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Fabio Salsa positionne les collaborateurs au c?ur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Des horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours - Des titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction ) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Informations complémentaires - Marque : FABIO SALSA - Salon : C.Cial Géant Casino Qualifications : Diplôme : CAP Expérience : 12 mois minimum Temps de travail : CDD Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'ENTREPRISE : SD Services, leader français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute plusieurs assembleurs(euses) monteurs(euses) en contrat d'alternance sur son site industriel basé à Gevrey-chambertin (21). Nous vous proposons une formation théorique et pratique au sein de notre société avec l'opportunité d'obtenir une certification professionnelle reconnue dans l'industrie métallurgique (CQPM Assembleur-Monteur pour aménagement de véhicules de transport). Les cours théoriques seront dispensés par SD Académie, notre centre de formation interne, tandis que la mise en pratique sera réalisée dans nos différents ateliers (présence requise sur le site industriel - aucun déplacement à prévoir). Cette formation d'une durée de 7 mois débutera en septembre 2025 dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (alternance) et prendra fin en mars 2026. MISSIONS PRINCIPALES : Encadré(e) par des professionnels du métier, vous parcourrez l'ensemble de nos ateliers et serez amené(e) à travailler dans 3 univers différents : - L'usinage par machine à commandes numériques, - L'assemblage des meubles, - L'équipement et l'aménagement des véhicules utilitaires. Vos principales missions et apprentissages seront destinés à vous rendre autonome sur : - Le lancement des programmes sur nos machines et l'affleurage des pièces, - La lecture de plans et de notices, - Le montage des aménagements sur les véhicules utilitaires et la pose d'accessoires (électriques ou non) à l'aide d'outils électroportatifs (perceuse-visseuse, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : - Vous portez un intérêt tout particulier pour le secteur industriel et / ou automobile, - Vous êtes à l'aise dans le maniement d'outils de bricolage ou en quête d'apprentissage, - Vous êtes une personne rigoureuse, méticuleuse et volontaire, - Aucun pré-requis professionnel n'est demandé. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Durée de travail : 35 heures hebdomadaires, - Salaire : selon barème en vigueur dans la convention collective nationale de la métallurgie, - Type de contrat : alternance - contrat de professionnalisation d'une durée de 7 mois avec un démarrage en septembre 2025, - Avantages : tickets restaurant (12€ l'unité par jour travaillé), mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, chèques CESU, prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%. Vous souhaitez être formé(e) par de véritables professionnels du métier ? Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder !
Avec plus de 400 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, SD Services est une entreprise dynamique et en constante progression, grâce aux femmes et aux hommes qui la font avancer. Rejoindre SD Services, c'est avant tout partager ses valeurs : le sens du service, la qualité d'écoute, l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités, la prise d'initiative.
Vous assistez le gérant au salon pour les coupes de cheveux ou de la barbe pour Hommes. Vos missions : - accueillir les clients - coupe homme - taille de la barbe, rasage - entretien du salon et du poste de travail - respect des règles d'hygiène - encaissement POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMMENT. Formation prévue en interne Horaires de base : 9h30-12h30 / 14h-19h du mardi au samedi. SELON PROFIL : Possibilité de travailler à temps partiel, et d'évoluer sur un contrat long.
Elégance Style est situé 72 rue Maxime Guillot à Chenôve.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez laventure CLIM+ ! Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit déquipe Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un commercial itinérant. Fort(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous développez une relation client pérenne et de qualité. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le commercial itinérant et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusquà la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs. En collaboration avec votre manager et léquipe, vous animez les opérations commerciales de lagence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels doffres transmis à lagence. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lexcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez ou souhaitez développer une expertise pour les produits techniques (Climatisation, Ventilation, Chauffage) Vous faite preuve dagilité et de réactivité Vous faites preuve dautonomie dans la gestion de vos priorités et votre organisation Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel).
Les jardins d'Alice est un petit EHPAD situé à 10min de Dijon. Nous recherchons pour un CDD de trois mois renouvelable un/une Aide soignant-soignante. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et serez chargé(e) d'accompagner nos résidents dans les actes de la vie quotidienne. Horaires de travail en continu ou en coupé suivant les postes. Vous serez encadré par notre équipe les premiers jours afin de faciliter votre intégration.
Le poste est situé sur l'agglomération dijonnaise. Il recouvre une mission de suivi médical d'adolescents et jeunes adultes dans le cadre de leur situation de handicap et une fonction de coordination des parcours de soins. - Le médecin psychiatre participe à l'évaluation diagnostique des personnes admises au SAIP. - Il contribue à l'analyse clinique en équipe pluridisciplinaire. - Il participe à la définition du projet de soin au côté des psychologues, en cohérence avec le projet professionnel individualisé - Il réalise des consultations et prescriptions ponctuelles ou temporaires - Il oriente les patients le cas échéant vers les praticiens hospitaliers ou libéraux pour la conduite d'un suivi thérapeutique - Il participe aux réunions de synthèses des bénéficiaires concernés - Il concourt au soutien des équipes et contribue à l'exercice d'une veille éthique - Il est impliqué dans la conduite et la rénovation du projet de service - Travail en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe de direction - Liberté de prescription - Appui de l'équipe du Collège Médical Acodège, regroupant l'ensemble des médecins salariés par l'association. Temps de travail Les 3 heures que représentent le temps d'intervention du médecin psychiatre peuvent être mobilisée sous la forme de 6 heures tous les 15 jours ou de 3 heures par semaine. Idéalement la présence du médecin psychiatre est attendue le lundi, jour de présence des autres praticiens. * Expérience * Certificat de formation qualifiante
Qui sommes-nous ? ISOLE PLUS ENERGIES, société à taille humaine spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis plus de 13 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Technicien-ne de maintenance - Frigoriste pour rejoindre notre équipe et renforcer notre pôle Chauffage. Votre mission principale : En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le maintien du confort thermique, en devenant un spécialiste du chauffage et en participant activement à notre mission d'efficacité énergétique. Vos activités au quotidien : - Assurer l'entretien des installations de pompes à chaleurs et climatisation - Lire les schémas électriques et hydrauliques - Rédiger les rapports - S'occuper des dépannages des problèmes rencontrées sur les pompes à chaleurs et climatisation - Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité Le profil que nous recherchons : - Votre sérieux et votre motivation sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste - Dans l'idéal, vous possédez un permis de catégorie B et vous êtes à l'aise avec les déplacements sur nos chantiers - Vous avez un minimum d'expérience dans le domaine ou sur un même type de poste Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas pour vous permettre de garder votre énergie au sommet pendant nos chantiers - La mise à disposition d'un véhicule pour vos déplacements, avec une carte carburant et un badge télépéage (trajets maison - entreprise compris) - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs
Notre garage Renault Guichard Talant, reconnu pour son professionnalisme et ses valeurs familiales, est à la recherche d'un(e) mécanicien(e) expérimenté pour rejoindre notre équipe. - Vous serez en charges de faire les entretiens courant en mécaniques légère (vidange -freins - pneus...) et lourde (distribution - embrayage - boite de vitesse...) - savoir travailler en autonomie sur les diagnostics Vous avez une expérience significative en mécanique automobile ainsi que le permis de conduire pour le déplacement des véhicules clients. Vous êtes rigoureux, autonome et passionné par l'automobile. Venez-nous rejoindre notre équipe dynamique ! N'hésitez-pas à nous contacter ou venir nous voir directement Possibilité de repas sur place Prise de poste : dès que possible Possibilité de contact par téléphone au : 0673873140
*** L'EHPAD Les Fassoles à Talant recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) *** Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en contact direct avec la Direction, une infirmière référente, un médecin coordinateur, une psychologue ainsi qu'un professeur APA. Vous interviendrez au sein d'une équipe de 3 ASD ou AES par secteur (pour moins de 30 résidants) en collaboration avec l'équipe IDE et 2 ASH du secteur. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner les personnes accueillies tout au long de la journée pour les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, sécurité, stimulation, aide aux soins de nursing, aux transferts .) dans le souci du maintien de ses capacités. - Au-delà des surveillances particulières (état cutané, douleur, élimination .), vous avez une attention globale au bien-être de chacun. - Vous portez un intérêt sincère pour la personne âgée dépendante et idéalement, vous avez une première expérience réussie en EHPAD ou en soins palliatifs. - Vous avez une appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Horaire : travail en journée Journées de 12 heures avec 2 heures de pause sur un roulement de 8 semaines Amplitude horaire : sur 12h (10 travaillées + pause 2 heures) Rémunération et avantages : Rémunération à partir de 2.179,18 € brut par mois (CCN 51 FEHAP) dont prime Ségur de 238 €, prime Ségur 2 de 19 €, prime Grand âge de 70 € ; et prime fonctionnelle proratisée de 50.38 € Avantages : - Prime décentralisée (de 3% à 5% du salaire annuel selon présence) versé en deux fois en juin et décembre - Mutuelle famille attractive (moins de 47 euros par mois peu importe la composition de la famille) - Prime d'habillage et de déshabillage - Prime de chaussures - Œuvre sociales CSE - Les jours fériés sont au choix récupérés ou rémunérés, qu'ils soient travaillés ou non - Reprise d'ancienneté possible - Formation continue - Cours de gymnastique avec professeur APA Merci de faire parvenir votre candidature à la Direction par mail en précisant vos motivations et les compétences utiles au poste que vous estimez posséder.
Association privée à but non lucratif L'EHPAD accueille 122 résidants et a une unité Alzheimer
Nous recherchons 1 conducteur/conductrice SPL (Navette) (H/F) autonome, rigoureux(se), et organisé(e) pour faire une ligne régulière au départ de DIJON (max 500km A/R par jour) . - Vous serez amené(e) à réaliser des opérations de chargement et déchargement avec haillon (MANUTENTION). - Prise de poste à DIJON, pas de découchés. - Vous travaillerez de nuit du lundi au vendredi - HORAIRES : de 18h à 03h (avec des variations possibles, 13h à 20h)
L'entreprise BABOUHOT, serrurerie-métallerie située à Gevrey-Chambertin, recherche un ouvrier serrurier-métallier (H/F) pour renforcer son équipe en atelier. Missions : - Réalisation d'ouvrages sur mesure : portillons, garde-corps, cadres, escaliers, etc. - Travail des métaux à l'aide d'outils mécaniques (perceuse, poinçonneuse, tronçonneuse à disque) - Découpe, assemblage, montage et ajustement de pièces : débit, pliage, meulage, soudure ou vissage - Serrurerie de base : connaissance des serrures, montage et adaptation Votre profil : - Autonome, rigoureux et attentif - À l'aise avec la lecture de plans - Sens du travail bien fait Conditions : - Contrat : CDI - 39h - Rémunération : selon profil et expérience - Embauche : dès que possible - Horaires : du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h30 et vendredi : 8h-12h / 13h30-16h30
LA MANUFACTURE DU PAIN a Fleurey sur ouche recherche un/e patissier/e afin de completer son equipe. vous travaillerez avec 2 patissier deja en place afin de realiser toutes la parti patisserie,chocolaterie. 2 jours de repos consecutifs/semaine
Le PIC est un établissement unique, où la passion de la cuisine se marie avec une atmosphère conviviale et un esprit d'authenticité. Situé dans un cadre agréable, LE PIC propose à ses clients une expérience culinaire raffinée tout en offrant un lieu où se divertir (babyfoot, pétanque, événements sportifs .) et bien plus encore. Le PIC recrute un(e) Cuisinier(e) / Chef de Partie motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer à cette aventure humaine et gastronomique. Descriptif : Sous la direction du Chef de Cuisine, vous serez responsable d'un poste spécifique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir la qualité des plats, tout en veillant à ce que chaque moment en cuisine soit une véritable expérience de partages et d'entraide. Vos principales missions : - Préparer, dresser et envoyer les plats en respectant les standards de qualité et d'originalité de l'établissement ; - Participer à la mise en place des menus, tout en ayant la possibilité d'apporter des idées créatives en fonction des saisons et des produits ; - Contrôler et ranger les marchandises ; - Mettre en place le service et gérer les mises en place de sa partie ; - Organiser et contrôler le travail des commis de cuisine et apprentis ; - Appliquer, faire appliquer et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Gérer l'approvisionnement, la conservation et le contrôle des stocks ; - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en cuisine ; - Assurer la qualité et la présentation des plats dans le respect des délais de service. Profil recherché : - Vous avez une expérience confirmée en tant que chef de partie ou cuisinier d'au moins 3 ans ; - Vous avez une bonne maîtrise des techniques culinaires ; - Vous êtes passionné(e) par votre métier et appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ; - Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez un excellent sens de l'organisation ; - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité ; - Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés Informations : - Poste en CDI temps plein - 39 heures - Rémunération : 2600,00€ bruts pour 39 heures - Autres avantages : Prime trimestrielle / mutuelle d'entreprise financée par l'employeur - Organisation du travail : Travail sur 4,5 jours (sauf période vacances et périodes exceptionnelles (haute activité)) Rejoignez l'aventure ! Si vous êtes prêt(e) à participer à ce projet où plaisir, exigence et convivialité sont au cœur de l'expérience, transmettez votre candidature (CV et lettre de motivation) en répondant à la présente offre d'emploi
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Vous avez pour mission :***charger la machine, (engins de chantier), dans votre utilitaire, un 12 m3 dernier modèle, et aller la livrer sur le chantier.***une fois chez les clients, vous effectuez une démonstration et vous vous assurez que tout soit bien compris avant de repartir pour une nouvelle livraison.***Enfin, vous ne revenez qu'à la fin du contrat pour récupérer l'équipement et vérifier que tout se soit déroulé comme prévu. Description du profil : Pour réussir à ce poste, il n'y a pas de diplôme demandé. Il faut impérativement le permis BE et une autorisation de conduite pour engin de chantier . Si vous faites preuve de curiosité, aimez comprendre comment les machines fonctionnent, à quoi elles servent et avez le sens du contact auprès de la clientèle, alors ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Après un remodling complet du magasin et la création d'une identité forte autour du produit frais traditionnel, nos équipes de professionnels se renforcent. Nous recherchons pour accompagner le développement de notre univers coupe un(e) responsable du secteur traditionnel charcuterie, traiteur et crèmerie coupe. A partir des objectifs fixés avec la Direction, vous assumez la responsabilité des rayons et laboratoires charcuterie, rôtisserie, traiteur (cuisine) et crémerie traditionnels. Vos missions s'articulent autour de 4 axes : o Le Management : Vous accompagnez et professionnalisez votre équipe de vendeur(se)s alimentaires, dans le respect des normes sociales en vigueur. Vous organisez en autonomie, la répartition des missions de chacun, planifiez les horaires, dans un objectif permanent de satisfaction de vos clients et de motivation de vos équipes. o Le commerce Vous supervisez l'approvisionnement de vos secteurs et conduisez les missions d'implantation de vos rayons dans le respect de la saisonnalité des produits. Vous êtes à l'affut de nouveautés et créez de nouvelles recettes pour dynamiser votre secteur. Vous menez des actions de promotion, en ligne avec la politique commerciale de l'enseigne ou de façon autonome et assurez le suivi des relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Le tout dans un objectif permanent de satisfaction client. Avec vos équipes vous théâtralisez vos rayons pour les rendre lisibles et attractifs et enchanter vos clients. o La gestion : Vous optimisez les résultats en termes de gestion :***développement du chiffre d'affaire, * respect des objectifs de marge, frais de personnel, stocks, démarque... * Vous piloter votre secteur avec une haut niveau d'exigence, autonomie et détermination. o le respect des règles Vous veillez au respect des normes en vigueur en matière de pratiques commerciales et de droits de la consommation. Vous travaillez en relation étroite avec l'équipe qualité pour garantir la sécurité alimentaires de produits mis en vente. Vous assurez la sécurité de vos équipes et veiller au respect des règles par chacun de vos collaborateurs. Description du profil : Vous êtes avant tout un(e) passionné(e) des métiers de bouche, un créatif(ve) et portez des valeurs fortes du travail bien fait . Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectueux(se) des Règles et des Hommes. Vous êtes un(e) véritable commerçant(e) et connaissez parfaitement les différents produits de Charcuterie, Fromagerie, Traiteur (restauration) et Rôtisserie. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, incontournables dans le suivi, l'analyse et la maitrise des indicateurs de votre secteur. Vous êtes un(e) acteur/trice majeur(e) de la vie du magasin, en interaction permanente avec vos collègues et la direction, vous êtes l'un(e) des garant(e)s de l'image fraicheur et qualité du magasin. Vous disposez idéalement d'un diplôme BAC +2 dans le domaine du commerce et/ou de la restauration (cuisine, charcuterie, traiteur...) Une expérience de 5 ans minimum est indispensable sur un poste similaire en Grande Surface Alimentaires ou dans l'artisanat. Le poste : A pourvoir à partir 1er septembre 2025 CDI, statut et salaires à définir selon expérience. Prime annuelle, prime d'objectifs, intéressement/participation, mutuelle d'entreprise...
Gestion des Réunions d'information / Location de stand(s) / Congrès régionaux / Dons / Déclarations STAFF/SIC Coordonner, assister et suivre les délégués/Directeurs- être le point de contact du réseau : Vérifier les encodages lightning -Créer des invitations -Créer des contrats orateurs -Suivre le process des signatures des conventions -Saisir les dotations -Déclaration DMOS aux Affaires Réglementaires -Clôturer les évènements pour déclaration à la Transparence -Gérer la rémunération des orateurs -Assurer le suivi des KPI II. Être un soutien logistique et administratif pour le service -Préparation des cartons « décoration » pour la Réunion d'information de rentrée -Préparation et suivi des envois aux commerciaux Compétences requises « Hard Skills » : compétences techniques (savoir-faire) -Maitrise du Pack Office -Maitrise SAP -Connaissances des concepts et des pratiques RP/marketing -Connaissance de la législation -Bon relationnel -Forte orientation client -Capacité à travailler en équipe à distance -Capacités rédactionnelles et de communication -Esprit d'excellence -Rigueur & attention aux détails -Prise d'initiative -Capacité à trouver des solutions -Agilité
Spécialiste de la messagerie depuis 30 ans, nous cherchons de nouveaux chauffeurs-livreurs (-3.5t) pour intégrer notre entreprise à dimension familiale, Le métier de chauffeur-livreur en moins de 3.5 tonnes est accessible à tous. La seule condition étant de détenir un permis B valide. Cependant, tout le monde n'est pas fait pour ce métier, c'est pourquoi nous sélectionnons nos futurs collaborateurs avec la plus grande attention. Si vous êtes rigoureux, Si vous aimez conduire en toute sécurité, Si vous êtes dynamique et organisé, Si vous aimez travailler en autonomie mais aussi en équipe, Alors ce poste est probablement fait pour vous ! N'hésitez-plus ! Vos missions seront d'assurer les livraisons et enlèvements sur une tournée prédéfinie, dans le respect des délais et procédures; Tout en optimisant le chargement de votre camion, en veillant au bon fonctionnement de vos outils de travail Tout en ayant un excellent relationnel ainsi qu'un bon esprit d'équipe. Chez nous la qualité de service et la sécurité sont primordiales. Être chauffeur-livreur h/f est un véritable métier ! CDI 39h/ semaine Rythme de travail : du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 -> Détention obligatoire et impérative d'un permis de conduire valide depuis 18 mois minimum Ce que nous vous offrons : * Un taux horaires au-dessus du smic * Un panier repas à 16,50€ (supérieur à la convention) par jour travaillé * Une complémentaire santé avec une faible participation du salarié * 1% logement : de nombreux services personnalisés Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 095,59€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Question(s) de présélection: * A partir de quelle date êtes vous disponible pour débuter ? (réponse obligatoire) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Assurer l'encaissement et le bon déroulement du passage en caisse des clientsAccueillir, informer et orienter le clientPrendre en charge les appels téléphoniquesGérer les retours clients et les différents services (Location U, billetterie, dépôt colis,...) Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https: urlr.me bRDFy Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, pour un passage en caisse de qualitéRigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Prise en charge des appels téléphoniques appels micro Gestion des retours clients (articles) Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https: urlr.me BbYzk Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différencePolyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanémentDynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché au Responsable de département service client, vous êtes un véritable ambassadeur du service client. Vous accueillez, conseillez et commercialisez les services FNAC (carte adhérent, financement, billetterie...) et procédez aux opérations d'encaissement. MISSION : - Un accueil et une orientation client de qualité - Vous encaissez de façon fiable, rapide et sécurité chaque flux de marchandise, - Vous êtes garant du respect des procédures du département, - Vous proposez les services Fnac (carte adhérent, financement....), et êtes le principal interlocuteur du client, PROFIL : Vous êtes souriant, rigoureux et fiable, ce qui vous permettra de satisfaire pleinement le client. Vous avez le sens du service client, vous êtes ouvert au changement et êtes force de proposition. Date de début prévue : Septembre/Octobre 2025 à définir en fonction du profil. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 801,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Missions principales En qualité d'employé commercial, vous êtes rattaché au responsable de secteur et vos missions sont les suivantes :***Réapprovisionnement quotidien de vos rayons en fonction des besoins***Vérifications liées à la qualité des produits (dont contrôle de dates) et à l'étiquetage***Balisage des rayons***Suivi des ruptures***Accueil et renseignement des clients***Entretien quotidien du poste de travail et de la réserve (nettoyage des gondoles, organisation de la réserve, suivi des stocks...)***Polyvalence sur l'ensemble du secteur***Réception de la marchandise et rangement de la réserve Ce poste nécessite de l' autonomie et de la rigueur. Nous recherchons pour renforcer nos équipes des collaborateurs en CDI à temps partiel, essentiellement le samedi et le dimanche. Description du profil : Pour vous épanouir sur ce poste, vous devez : - Etre dynamique, réactif et efficace puisque vous travaillez dans un univers en perpétuel mouvement, - Etre rigoureux et organisé, - Aimer le relationnel avec la clientèle, - Aimer rendre service, c'est le sens même de votre mission, - Etre fiable et solidaire puisque vous avez vocation à travailler au sein d'équipes soudées. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous avez le goût du challenge, Rejoignez nous en envoyant votre CV ET votre lettre de motivation précisant vos disponibilités hebdomadaires.
Rattaché(e) au Responsable Industriel du secteur Etiquettes et PAD, vos missions sont les suivantes : - Effectuer la gestion administrative des documents et des appels en respectant la confidentialité ; - Participer à l'accueil des visiteurs à leur arrivée dans l'atelier ; - Gérer les Ordres de Fabrication (OF) afin de fiabiliser les stocks : enregistrer les heures des lignes de fabrication, enregistrer les heures du personnel de production et les consommations matières, contrôler, clôturer et archiver les OF ; - Réaliser des inventaires en autonomie au Magasin de l'atelier (comprend l'utilisation de chariots élévateurs) ; - En cas de surcharge d'activité au Magasin de l'atelier, gérer la sous-traitance de charge (aide à la préparation, mouvements informatiques, etc.) ; - Saisir la documentation consultable sur le M.E.S. en collaboration avec le service Qualité : mettre à jour les fiches de réglage en cours et les intégrer dans le système temps réel de l'atelier ; - Être en suppléance dans le suivi des commandes (outils, pièces détachées, etc.) et des investissements : enregistrer les commandes dans SAP, veiller aux bonnes imputations des commandes et factures, mettre à disposition les consommables du service ; - Gérer les vitrines du hall d'accueil de l'atelier, en collaboration avec le Plateau Développement ; - Participer à la gestion de l'affichage au sein du service : mettre à jour régulièrement les indicateurs ; - Aider les Responsables et Managers de Production dans les diverses tâches administratives (enregistrement des formations, etc.). De formation Bac à Bac+2 type dans l'Assistanat Manager / PME-PMI, vous disposez d'une expérience minimale de 2 ans dans le secteur industriel. La maîtrise des outils informatiques est essentielle pour réussir dans ce poste (Excel, Word, etc.). La connaissance d'un ERP (type SAP) est un plus. Vous êtes à l'aise avec les environnements industriels et manières de travailler associées. De nature discrète, vous possédez des capacités d'adaptation, de persévérance et avez un esprit d'analyse. Autonome, très organisé(e) et rigoureux(-se), vous savez gérer les priorités et faites preuve de discernement. Vos qualités relationnelles vous permettent d'échanger avec de nombreux interlocuteurs. Votre obtention des CACES 1 et 3 serait un plus.
Votre mission principale : être aux commandes de la satisfaction clients Vous encadrez et motivez l'équipe drive au service du développement du e-commerce du magasin. Garant de la bonne ambiance du travail, vous fixez les objectifs commerciaux en fonction de vos connaissances du marché local. Suivi des commandes / Gestion des suivis et optimisation du site internet Développement de la dynamique commerciale des rayons / Gestion des stocks Garanti le respect de la réglementation commerciale / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des règles alimentaire et d'hygiène Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager drive, suivi le lien -> https://urlr.me/QLDqK Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant, vous transmettez votre dynamisme au service d'un commerce de proximité Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Toujours en quête d'amélioration pour garantir la satisfaction clientèle Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A propos du poste Au menu... des missions pour te faire grandir - Assurer la gestion administrative du personnel : la gestion des plannings, des pointages et les relations avec les organismes sociaux. - Assurer le suivi Rh des dossiers, médecine du travail et de la paie - Saisir les commandes alimentaires et non alimentaires, les réceptionner et valider la facturation. - Contrôler et suivre les flux financiers et la validation du Chiffre d'affaires journalier. - Accueillir les intervenants techniques extérieurs et le suivi des contrats d'entretien. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail sur les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. A propos du profil recherché Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Ce que nous recherchons - Une première expérience en tant qu'Assistant Administratif - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive - Rigueur - Organisation - Écoute - Confidentialité/discrétion - Adaptabilité Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la croissance de ses activités, AdhexPharma recherche un(e) : CONTRÔLEUR(EUSE) LABORATOIRE (H/F) - CDD (6 mois renouvelables) Rattaché(e) aux Chefs d'équipe du Pôle Analyses du Laboratoire, en binôme avec un/une autre contrôleur/euse laboratoire, au sein d'une équipe Laboratoire composée d'une trentaine de personnes au global, votre rôle consiste à : - Réceptionner les échantillons d'articles de conditionnement et assurer la création de leur dossier dans le logiciel interne ; - Réaliser les analyses physiques sur les articles de conditionnement afin de s'assurer de leur conformité ; - Formaliser et enregistrer les résultats obtenus ; - Assurer la vérification des dossiers de réception et d'analyses. Travail en horaires de journée - Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois. - Horaires flexibles. - Participation aux bénéfices. - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté - convention collective de l'industrie pharmaceutique. - Primes carburant et mobilité douce. - 5 semaines de congés payés & 9 jours de RTT annuels. - Accès à la mutuelle d'entreprise (de la branche pharmaceutique, prise en charge 60% employeur - sans surcoût pour les enfants). - Accès au restaurant d'entreprise (prise en charge 50% employeur). - Accès aux vélos de fonction (achat financé à 70% par l'employeur - type de vélo sélectionné par l'utilisateur sur la base d'une gamme variée qualitative) - Accès aux activités sociales et culturelles du CSE et de l'entreprise dont cours de yoga / évènements sportifs (courses caritatives / évènements fédérateurs). - Bons d'achats pour les fêtes de fin d'année ou chèques vacances. - Possibilité d'intégrer nos groupes de travail dans le cadre de notre démarche d'entreprise RSE. Poste à pourvoir dès que possible. De formation initiale Bac, vous disposez d'une appétence pour l'univers du laboratoire et justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un environnement industriel exigeant (type pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile/aéronautique). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Reconnu(e) pour votre très bon relationnel, votre implication, votre rigueur et votre sens du respect des procédures établies, autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir dans vos missions.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'une de nos enseignes : Un vendeur conseil – pièces détachées automobiles (H/F) en CDI pour le magasin de Chenôve (21). Au sein de l'équipe du comptoir, votre principale mission est de satisfaire les demandes de vos clients particuliers et professionnels. Au cœur du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients que cela soit par téléphone ou directement au comptoir du magasin. Ainsi, vous assurez l'accueil, le conseil technique et la prise en charge des commandes en pièces détachées des clients. Pour cela, vous effectuez les recherches des références produits en fonction de la demande, vous informez également sur les conditions tarifaires et délais de mise à disposition. Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise. Vous êtes en contact permanent avec vos collègues vendeurs du call center et chauffeurs-livreurs. Rémunération & Avantages : Salaire fixe annuel brut : 22 800€ brut sur 35h Participation annuelle : + 2 000€ brute en 2024 Autres avantages : Prime mensuelle jusqu'à 80€ sur objectif + Prime bi-mensuelle jusqu'à 200€ + Titres restaurant Contrat horaire : 35h ou 37h PROFIL RECHERCHÉ : Une connaissance approfondie des pièces automobiles est indispensable. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la vente en pièces détachées est souhaitable. Vous êtes motivé, organisé et avez le sens du contact avec la clientèle.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous serez un interlocuteur privilégié des résidents en leur portant quotidiennement assistance, en garantissant un environnement propre. Aussi, de table en table, le midi, vous cultiverez l'art de faire du repas un moment d'échange et de joie ! Accueil : vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, .), répondez aux appels téléphoniques. Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Restauration : Vous aidez au dressage et au débarrassage des tables du restaurant le midi, vous êtes en charge de la bonne organisation du goûter et assurez la propreté et le rangement du matériel. Aussi, vous organisez l'approvisionnement quotidien du bar (consommables et matériel de fonctionnement), réaliserez l'inventaire et assurerez le suivi des stocks Entretien des locaux : Vous participez à l'entretien des locaux de la résidence (sols, vitres, vaisselles, .) contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Vous assurez également le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié. Gestion des animations : Vous organiser, planifier et animer des activités destinées aux résidents et/ou extérieurs, collectives ou en fonction des attentes et spécificités des résidents. Vous êtes en charge de diffuser les programmes d'animations en concertation avec le binôme de direction. Enfin, vous participez aux soirées et aux moments conviviaux DOMITYS organisés par la Direction. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous disposez idéalement d'une expérience réussie sur poste similaire ou dans le domaine de l'accueil, de la restauration ou du ménage. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Traiter les alarmes de nos clients (intrusion, incendie, levée de doute audio/vidéo, géolocalisation, etc.) Exploiter notre infrastructure moderne de télésurveillance Contribuer au bon fonctionnement de la station et à la sécurité des équipements Rémunération : A négocier
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de quai - CACES (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de quai (H/F) avec CACES R489 et/ou R485, pour l'un de nos clients spécialiste du transport de marchandises. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réceptionner et expédier des colis, des marchandises, -Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées. -Manipuler des rolls. -Préparer des commandes -Etiqueter et filmer des colis, des palettes -Conditionner des produits -Contrôler les colisages -Charger des camions -Ranger et nettoyer de votre zone de travail Le poste est à Gevrey-Chambertin, sur des horaires d'après-midi principalement, ou de nuit. PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Encaissement / Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, vous connaissez vos produits Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'équipe Solstice ! Nous sommes à la recherche de réceptionnistes polyvalents et motivés pour notre tout nouvel établissement, Solstice, situé à Beaune. Faites partie de cette aventure. Description de l'hôtel Boutique Hôtel de 12 chambres dans une ancienne cuverie et situé à 2 minutes à pied du centre ville de Beaune. Nous proposons un bar à vin, des dégustations de vins dans nos caveaux, ainsi que des circuits dans le vignoble avec Chemins de Bourgogne. Description du poste Il s'agit d'un poste de réceptionniste incluant mais ne se limitant pas à : - l'accueil des clients - le conseil avant et pendant leur séjour sur les activités - la facturation - la gestion des réservations et des chambres - le service du petit-déjeuner (sous forme de buffet) L'anglais courant est une obligation, une autre langue est un plus. Nous acceptons volontiers les débutants dans le secteur, nous recherchons principalement des personnes souriantes et motivées. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 12,55€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Langue: * Anglais (écrit, lu, parlé) couramment (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/08/2025
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https: urlr.me ZatK8w Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 3 mois Durée maximum : 4 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O13926
