Consulter les offres d'emploi dans la ville de Flavignerot située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Flavignerot. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - FLEUREY SUR OUCHE, 21 - CHENOVE, 21 - Couchey ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Intermarché de Fleurey-sur-Ouche recherche un employé de cuisson en CDI pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Vous serez en charge de la cuisson des produits de boulangerie et pâtisserie, en veillant à la qualité et à la fraîcheur des produits proposés aux clients. Missions principales : - Assurer la cuisson des produits dans le respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire. - Surveiller et maintenir les équipements de cuisson en bon état de fonctionnement. - Garantir la propreté et l'hygiène de la zone de travail. Profil recherché : - Capacités à travailler en équipe et à gérer les sollicitations en période de forte affluence. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Connaissances des normes HACCP (Hygiène et sécurité alimentaire) appréciées. Une formation interne est prévue. Le recrutement se fera dans le cadre du Jobdating du mardi 17 juin 2025 de 09h00 à 12h30 dans les locaux de la salle des fêtes de FLEUREY SUR OUCHE. Merci de postuler et vous serez contacté par un conseiller pour un entretien d'embauche avec l'employeur.
LE POSTE EST UN POSTE ADULTE RELAIS - VERIFIER VOTRE ELIGBILITE Missions : La personne exercera sa mission sur la commune de Chenôve. Elle aura pour mission l'animation du lien social au travers d'actions collectives et de participation des habitants, dont l'animation du conseil citoyen. - Elle mène également des actions de médiation auprès des publics des Maisons POP afin de favoriser les rencontres, l'accès à l'information et aux droits. - Elle établit ou rétablit, par une démarche de médiation, une relation de proximité entre des personnes ou une personne et une structure. - Elle contribue à la résolution de problématiques observées sur le territoire. - Elle mène une veille auprès des institutions du territoire. Activités - Aller à la rencontre des habitants - Créer des liens entre les acteurs locaux et les habitants pour favoriser l'accès aux droits sur le territoire - Connaître les acteurs, les partenaires, et les dispositifs. - Créer et animer des initiatives favorisant la rencontre des publics, l'information des habitants. - Animation sur l'espace public - Coanimation avec les autres équipements publics. - Écouter et prendre en compte la demande sociale - Organiser des espaces et des temps d'accueil inconditionnel - Recenser les besoins et les valoriser auprès des institutions - Initier des projets visant la participation citoyenne et l'expression - sous toutes ses formes - des habitants. - Mobiliser les publics - Animer des activités sociales et culturelles - Rencontrer des professionnels - Gérer l'organisation administrative et logistique des actions (demandes de financement, suivi des projets, rapports d'activités) - Effectuer le suivi et l'évaluation des projets (compte rendus, bilans de projets) - Assurer une fonction de veille - Documentaire (juridique, sociale) - Connaissance de l'environnement de Chenôve, des partenaires et dispositifs - Recensement des besoins émergents du territoire et de leur évolution - Participer à la vie de l'association - Réunion d'équipe - Évènement associatif - Communication - Tâches administratives
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Direction H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans la production de condiments, et situé dans l'agglomération Dijonnaise (21), à Couchey. Les missions : - Gérer l'agenda et les déplacements du Président de l'entreprise. - Assurer le relais de communication entre la direction locale et le groupe allemand. - Organiser des réunions stratégiques et évènements internes (Comité de Direction, CSE, Conseil de Surveillance...), incluant la logistique, la préparation des supports et la rédaction des comptes rendus. - Rédiger et mettre en forme des notes, courriers, présentations PowerPoint, et tableaux de bord. - Participer au suivi de dossiers confidentiels et à la traduction de documents en anglais. - Gérer plusieurs dossiers transverses : assurances, marques, dossiers juridiques, communication interne, site internet, etc. - Établir les notes de frais du Président. Le profil recherché : - Formation de niveau Bac +2/3, avec au moins 10 ans d'expérience réussie dans une fonction similaire. - Excellentes qualités organisationnelles, de rigueur, d'anticipation et de gestion des priorités. - Maîtrise des outils Word, Excel, PowerPoint et très bonne aisance rédactionnelle. - Parfaite maîtrise du français (écrit/oral), niveau intermédiaire en anglais exigé, l'allemand serait un atout. - Discrétion, sérieux, autonomie et disponibilité sont indispensables. Conditions : - Poste basé à Couchey (21) - Contrat : CDD de remplacement du 28/07/2025 au 30/11/2025 (incluant 2 semaines de tuilage) - Statut : Cadre - Forfait heures - Temps plein - Rémunération : à partir de 2 300 EUR brut/mois (selon profil)
ASSISTANT(E) DE DIRECTION H/F Type de contrat : CDD Statut : Cadre Temps plein / Forfait heures Spécialiste des produits condimentaires, Européenne de Condiments est le 2ème producteur français de moutarde avec 23 000 tonnes par an et le fort contributeur à la dynamique des marchés de cornichons français, de la moutarde et des sauces. Filiale du groupe international allemand KÜHNE, nous enregistrons depuis plusieurs années une forte croissance grâce à une stratégie de développement alliant ancrage dans la tradition, esprit d'innovation et sens du client. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons, pour notre site basé à Couchey (21 - proximité de Dijon), un(e) : ASSISTANT(E) DE DIRECTION H/F Rattaché(e) au Président de la société, vous assurez la coordination et le suivi de l'ensemble des informations et activités de l'entreprise, et jouez un rôle d'interface entre la Direction et ses interlocuteurs (internes et externes). Votre périmètre de responsabilités est très polyvalent et couvre notamment les aspects ci-dessous : Vos missions : - Gestion et organisation de l'agenda et des déplacements du Président - Relais des communications de la Direction et du management allemand en interne - Organisation de réunions et d'évènements conviviaux (Comité de Direction, Comité Social et Économique, Conseil de Surveillance, réunion de rentrée, etc.) incluant la préparation des supports, l'élaboration de comptes rendus, l'organisation logistique, etc. - Frappe et mise en forme de notes, courriers, présentations PowerPoint - Élaboration et mise en forme de tableaux de bord, suivi de dossiers confidentiels - Utilisation régulière de l'anglais à l'écrit (traduction de documents, rédaction de notes) et à l'oral (communication avec le groupe) - Gestion et pilotage de divers dossiers : - Renouvellement des polices d'assurances / gestion des litiges - Suivi des dépôts de marques - Suivi administratif de dossiers juridiques - Actions ponctuelles de communication et mise à jour du site internet - Établissement des notes de frais du Président Durée de la mission : Du 28/07/25 au 30/11/2025 (avec 2 semaines de tuilage avec la titulaire du poste) À noter : Pour information, l'entreprise sera fermée les semaines 33 et 34. Profil recherché : De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience d'une dizaine d'années en tant qu'assistant(e) de direction, qui vous a permis de développer des qualités d'organisation, d'anticipation et de gestion des priorités, ainsi qu'une excellente aisance rédactionnelle. Vous maîtrisez les outils Word, Excel, PowerPoint et savez élaborer des présentations de qualité. Vous maîtrisez parfaitement la français écrit et oral. Un niveau intermédiaire en anglais est requis ; la connaissance de l'allemand serait un plus. Votre sérieux, votre discrétion, votre disponibilité et votre autonomie seront les clés de votre réussite dans ce poste. Rémunération et avantages : - Rémunération mensuelle brute : à partir de 2 300€, selon profil - 13ème mois - Participation - Titres-restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages CS Intéressé(e) par cette offre ? Envoyez dès maintenant votre candidature sur l'adresse mail suivante : recrutement@moutarde.com !
DAN BEL' AUTO recrute en CDI au sein de sa concession implanté à DIJON- CHENOVE, un(e) secrétaire assistant(e) commercial(e) polyvalent(e). Vos missions: - Assurer l'accueil téléphonique et physique de la clientèle, - Analyser les besoins et organiser les prises de rendez-vous en lien avec l'atelier du Garage - Enregistrer les entrées / sorties des véhicules en lien avec l'atelier - Saisir, éditer les devis / factures et procéder aux encaissements et recouvrements, - Effectuer des commandes et gérer les stocks - Tenir à jour les fichiers clients - Rédaction de courrier, création de publicités simples, réaliser des mailings et affiches promotionnelles (exemple : Photo de la voiture avec son prix, le nombre de Km, ...) - Mise à jour du site internet et des annonces journaux / magazines, communiquer sur les réseaux sociaux, - Demande de crédits pour nos clients auprès de nos partenaires, une formation sera assurée en interne, - Effectuer différentes tâches administratives pour l'immatriculation des VN/VO, - Préparer, saisir, gérer et suivre les dossiers de vente de véhicules et dossiers de livraison, - Réaliser les contrats de location de VSP, états des lieux départ / retour, suivi du parc, - Relancer les clients, classement / archivage des documents, etc. - Vous assurez une prise en charge des véhicules clients avec intégrité et satisfaction de nos clients. De formation BAC + 2 et/ ou fort d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire, vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation, discrétion et une totale confidentialité. Doté d'une bonne capacité d'écoute, d'un excellent sens du service et de la satisfaction client, vous avez des capacités relationnelles évidentes et une excellente qualité rédactionnelle. Vous maîtrisez les outils informatiques Pack office et internet et détenez de préférence des compétences en comptabilité, Une expérience en concession dans l'univers de l'automobile représente un véritable atout à votre candidature.
DAN BEL AUTO Spécialisé dans le domaine de la voiture sans permis depuis 1995 en Côte d Or. Entreprise à dimension humaine implanté depuis 1978, où rigueur et qualité du travail exécuté sont indispensables.
SODIF est une entreprise de distribution de Fleurs et Plantes depuis 1968. Avec plus de 1200 clients, répartis à travers 11 sites sur l'Est de la France, nous sommes leader de la distribution florale. Nous œuvrons à rendre le produit avec lequel nous travaillons chaque jour plus noble et avec plus de sens. Constitué de 140 collaborateurs, nous avons de fortes ambitions de développement. En rejoignant SODIF, vous intégrer une entreprise unis autour d'une même passion : la Fleur, et où la valeur de l'Humain est capitale. Nous recherchons pour notre dépôt situé à TALANT (21) une personne pour le poste de Manutentionnaire Vendeur polyvalent H/F. MISSIONS - Assurer la préparation de commandes pendant les différentes fêtes - Assurer le remplacement du Répartiteur - Assurer le remplacement des VRP titulaires TACHES : Aide sur le dépôt: - Travaux de manutention, rangement et nettoyage du dépôt - Préparation commandes - Port de charge Remplacement Répartiteur: - Réceptionner et contrôler la marchandise - Répartir la marchandise Remplacement VRP: - Vendre nos produits chez nos clients - Facturer les clients - Assurer un suivi des règlements - Préparer les commandes - Livrer les commandes DESCRIPTION DU PROFIL : - Bon relationnel - Rigueur - Conduite d'un véhicule 3.5T Une connaissance du Produit végétal est un plus, mais si vous ne connaissez aucun nom de fleurs, n'ayez pas peur ! Débutant accepté : formation assurée TYPE D'EMPLOI : CDI, - Salaire : variable selon les déplacements de 1 800 à 2 200 € brut (fixe 1 766.92 € + prime de remplacement + paniers repas), - Mutuelle + Prévoyance + Avantages CSE - Temps plein, travail de Mardi au Samedi : Horaire indicatif, variable selon l'activité Mardi au Vendredi 5h30-10h / 15h-17h30 - Samedi 6h-9h / 14h30- 17h Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : SODIF recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité.
Leader dans la distribution de fleurs et plantes depuis 1968 avec plus de 1200 clients, répartis à travers 12 sites implantés sur l'est de la France. Pour SODIF Fleurs, les fleurs symbolisent une émotion et concrétisent une pensée. Elles ont le pouvoir de transformer un moment présent en souvenir intemporel.
Entretien des locaux - Entretien des locaux collectifs : cuisines, sanitaires, gestion des poubelles, couloirs, escaliers et ascenseurs - Vérification et entretien de l'électroménager - Intervention dans les chambres des résidents (selon un planning préétabli par l'équipe éducative) Accompagnement des résidents - Aide à l'entretien de leurs lieux de vie - Aide à la gestion de leur linge - Atelier cuisine et aide aux courses - Réception des repas ESAT, service des repas - Transport des résidents sur leurs lieux de travail et d'activités si besoin - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'initiative, sens du contact et discrétion professionnelle - Aptitudes organisationnelles et rigueur (autonomie, adaptabilité, priorisation des tâches) - Maitrise de l'outil informatique Word Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : La certification de maitre (esse) de maison est souhaitée Expérience souhaitée dans l'hébergement
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche H/F en CDI sur notre structure de Chenôve. Vos missions : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. 1 poste à pourvoir en CDI - 35h hebdomadaires - Prime
L'entreprise PROMUT de Chenôve - entreprise adaptée - recherche un(e) « Assistant Facturation H/F ». Vous aurez l'opportunité d'intégrer un service ouvert et passionné par la satisfaction client. Rattaché(e) à la Cheffe de Production, vos missions seront les suivantes (tâches non exhaustives) : - Facturation des clients - Enregistrement des factures sur logiciel - Mise en forme de tableaux sous format Excel (Niveau intermédiaire) Profil recherché : - Minimum 1 année d'expérience en facturation - Très bonne maîtrise du pack office, connaissance Actif serait un plus. - Rigueur, organisation, esprit d'équipe CDD à temps partiel de 19h/semaine - pour 1 mois (possibilité de renouvellement) Reconnaissance travailleur handicapé obligatoire Horaires : du lundi au mardi (8h-12h / 13h-16h30) mercredi : 08h-12h Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons plusieurs opérateur(trice)s en télésurveillance pour rejoindre notre équipe au sein de notre station basée à Marsannay-la-Côte. Vous évoluerez dans un environnement moderne et dynamique, sous la supervision d'un Chef de Poste expérimenté. Horaires : Travail posté en 3x8 Missions principales : - Traiter les alarmes de nos clients (intrusion, incendie, levées de doute audio et vidéo, géolocalisation, etc.) - Utiliser les outils et l'infrastructure de télésurveillance mis à disposition - Participer au bon fonctionnement de la station et veiller à la sécurité des équipements Profil recherché : Titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité (CQP Télésurveillance) Expérience : Débutant accepté avec carte professionnelle valide Rigueur, sang-froid, sens de l'observation et esprit d'équipe Une première expérience en télésurveillance est un plus, mais non obligatoire Rémunération : Selon expérience - Primes trimestrielles - Heures supplémentaires majorées - 13e mois
- CDD - 1 an - Temps non complet - 17h30 - Assistant.e socio-éducatif.ve Description de l'emploi Autonomie dans la conduite des projets d'accompagnement individuels. Proposition et mise en œuvre de projets éducatifs. Rendre compte à sa hiérarchie. Respect du secret professionnel. Missions et activités Organise et met en place des parcours individualisés de réussite éducative, en lien avec la cheffe de service réussite éducative et en veillant à l'implication des familles (contractualisation obligatoire). Participe à l'EPS (Equipe Pluridisciplinaire de Soutien). Participe aux différents temps de synthèse organisés autour des situations individuelles. Participe activement à la programmation annuelle des actions du PRE. Participe activement à élaboration et à l'animation des actions du PRE. Participe à l'accueil et à l'accompagnement de stagiaires. Veille à la cohérence de ces actions au regard des actions éducatives mises en œuvre dans le cadre d'autres dispositifs. Participe à l'évolution des outils nécessaires au repérage, à l'accueil et au suivi des enfants. Assure, en cas de besoin, les permanences d'accueil des RDV du psychologue. Assure, en cas de besoin, la conduite du véhicule 9 places du CCAS, pour véhiculer les enfants/familles. Profil recherché Formation de travailleur.se social.e. Éducateur.trice de jeunes enfants. Éducateur.trice spécialisé.e. Conseiller.ère en économie sociale et familiale. Assistant.e de service social. Avoir des connaissances dans le domaine du développement de l'enfant et de l'adolescent . Notions en santé mentale des jeunes. Avoir la connaissance des dispositifs éducatifs territoriaux. Gérer et conduire des projets. Être dans une relation d'écoute. S'adapter à des situations variées et objectiver une situation. Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire. Définir et mettre en œuvre des actions adaptées aux besoins. Faire preuve d'empathie, de non jugement. Rendre compte à l'oral comme à l'écrit. Analyser et synthétiser. Aisance relationnelle.
3 Postes d'agents sociaux, titulaires d'un CAP AEPE à pourvoir mi Août pour des durées entre 8 et 11 mois. Sous l'autorité du responsable de la structure Petite enfance, vous participez à la mission d'accueil du jeune enfant et de sa famille au sein des structures communautaires Vous êtes rattachés au service Petite enfance au sein de la Direction Enfance jeunesse. A ce titre, vous : - Accueillez les enfants et leur famille, - Répondez aux besoins des enfants sur le temps d'accueil en s'inscrivant dans une démarche de bienveillance éducative que ce soit dans la posture professionnelle, le langage, et l'attention portée aux enfants, - Proposez des activités d'éveil adaptées à chacun et au groupe, favorisant la socialisation, la confiance en soi et le développement de l'autonomie, - Participez à la vie de la structure, à ses projets et être garante du règlement de fonctionnement. - Participez à l'entretien des locaux et du matériel, des lieux de vie des enfants. Votre Profil : Formation et compétences techniques : - Connaissance du domaine lié à la petite enfance (développement et besoins) - Connaissance des techniques de soins et de l'animation - Connaissance des règles d'hygiène en restauration collective et entretien des locaux. - Titulaire du CAP petite enfance ou du CAP accompagnement éducatif du jeune enfant Compétences comportementales : - Sens de la communication et du travail en équipe - Adaptabilité (mobilité, disponibilité.) - Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie - Pédagogie et diplomatie - Discrétion professionnelle Conditions d'exercice : Lieu d'affectation : Service Petite enfance à Gevrey -Chambertin Travail ponctuel en soirée Rémunération est avantages : Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du grade d'agent social + prime (RIFSEEP) selon expérience + CNAS Si cette proposition vous intéresse, Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard 11 juin 2025
Au sein de l'équipe Vie scolaire, vous interviendrez sur les champs suivants : aide aux devoirs, gestion des absences, surveillance des élèves et des lieux .... Vous devez être à l'aise avec le public adolescent, avoir une bonne maitrise de la gestion de conflits et avoir un esprit d'équipe. Poste à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31 août 2026
Vous êtes auxiliaire de vie ? Assistante de vie aux familles ? Rejoignez nous afin de permettre aux personnes accompagnées de se sentir bien chez eux. Senior Compagnie Dijon est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner nos bénéficiaires dans les gestes et les actes de la vie quotidienne (aide au repas, lever, toilette, habillage, changes, assistances aux sorties, entretien du domicile...). Vous participez au bien-être des personnes que vous accompagnez et permettez leur maintien au domicile. Description du profil - Etre titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro, dans l'aide aux services à la personne ou d'un diplôme d'assistante de vie aux familles ou disposer d'une expérience dans ce secteur - Idéalement : être titulaire du permis de conduire et d'une voiture Salaire et avantages - Le salaire se définira en fonction des profils et des diplômes - Indemnité kilométrique et comptabilisation des inter vacations - Remboursement du contrôle technique à hauteur de 60€ - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% et prêt trottinette électrique ou vélo - Prime annuelle véhicule et transport au prorata du temps travaillé - Mise à disposition d'un téléphone professionnel - Un accompagnement et des formations sont proposés - Carte cadeau et petits cadeaux plusieurs fois dans l'année - Compte Epargne Entreprise (avec un abondement pouvant aller jusqu'à 300%). - Un CSE à disposition des salariés - Une adaptabilité des temps de travail pour avoir un équilibre professionnel/personnel.
Senior Compagnie est une structure spécialisée dans l'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées.
Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repère d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Établir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Avoir la capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles - Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet - Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant - Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe - Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées - Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) - Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. - Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme exigé ME - expérience en protection de l'enfance appréciée
Cette offre d'emploi est diffusée dans le cadre du JOBDATING de la Vallée de l'OUCHE qui se déroulera le mardi 17 juin 2027 (matin) à la salle des fêtes de FLEUREY-SUR-OUCHE. Cet évènement est organisé avec la Communauté de Communes de Ouche et Montagnes, France Travail, Mission Locale, le Département de la Côte-d'Or, France Services, PLIE, etc. (Entrée Libre). Postulez à cette offre pour être recontactée/recontacté en amont de cet évènement afin d'obtenir un horaire de rendez-vous physique défini pour cette matinée ! Vous participerez à un entretien de courte durée avec un recruteur, nous vous remercions de préparer votre candidature (CV + Lettre de motivation) ainsi que de préparer votre entretien d'embauche. La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute des animateurs (trices) pour l'ensemble des sites du territoire. Sous la responsabilité du directeur d'accueil collectif de mineurs (périscolaire, mercredis et vacances scolaires), vous animez et encadrez un groupe d'enfants d'âge scolaire (âge maternel ou primaire) dans le cadre des activités de loisirs. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants. 9 postes sont à pourvoir de 10h00 à 27 h00 annualisées sur les différents sites d'accueil de la CCOM. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation, - Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant, - Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression .) adaptées à l'âge de l'enfant dans le respect du projet de l'accueil, - Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité, - Vous favoriser le lien avec les parents et les intervenants éducatifs. COMPÉTENCES REQUISES : Certification : - BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, CQP, ...) souhaité. - Pour les personnes non diplômées : formation BAFA envisageable rapidement pour les personnes motivées. - Permis B indispensable pour le poste multisites. COMPETENCES TECHNIQUES : - Techniques d'animation - Techniques d'accueil - Règles d'hygiène et de sécurité COMPETENCES COMPORTEMENTALES : - Dynamisme - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation - Rigueur - Sens des responsabilités - Discrétion professionnelle Expérience auprès des enfants appréciée. La durée des contrats est variable selon les postes, du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 ou du 28 août 2025 au 5 juillet 2026.
Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités Individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repères d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Etablir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles * Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. * Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. * Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. * Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles. * Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur. * Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes). * Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie. * Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité. * Maîtrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme Moniteur Educateur - Expérience en protection de l'enfance appréciée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae avant le : 15 juin 2025
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des services d'aménagement paysager 5 Ouvriers Entretien des Espaces Verts (h/f) en CDD de 3 mois. Notre client, une entreprise renommée dans le secteur des services d'aménagement paysager, se distingue par son engagement envers la préservation de l'environnement, sa passion pour la nature et son approche innovante dans la conception de paysages uniques. En tant que Paysagiste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à créer et entretenir des espaces verts, concevoir des jardins paysagers, participer à des projets d'aménagement, et assurer la bonne santé des végétaux. Profil : Nous recherchons 5 profils passionnés par la nature, justifiant d'une première expérience dans l'entretien des espaces verts. - Créativité - Sensibilité artistique - Esprit d'équipe - Attention aux détails - Capacité d'adaptation Compétences techniques : - Connaissance des espèces végétales - Maîtrise des outils de jardinage - Entretien des espaces verts - Techniques d'arrosage Le contrat débutera à partir du 24 mars. Les horaires de travail seront en journée à temps plein pour une durée hebdomadaire de 39h. Salaire de base + Paniers repas. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la création de paysages exceptionnels tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Dijon Jaurès recherche un Laborantin H/F dans le secteur agroalimentaire pour un contrat d'apprentissage à Couchey. Vos missions : - Contrôle des matières premières à réception (contrôles, analyses, suivi des normes et des non-conformités) - Contrôle des produits fabriqués (prélèvements, contrôles, analyses, classification des échantillons) - Réaliser les étiquetages, marquages, compte rendus - Assurer la communication entre les différents services (qualité, production, maintenance, achats, logistique) Vos détails de poste : Prise de poste à la rentrée 2025 en contrat d'apprentissage Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération : rémunération selon grille salariale + 13ème mois + primes annuelles (PPV, PIBP) + participation + titres restaurant + CE Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC S ou STL - Vous souhaitez démarrer une formation BAC+2 (par exemple BTS ANABIOTEC) - Vous êtes organisé(e), rigoureux-euse et possédez un bon relationnel Ce poste vous intéresse ? Postulez rapidement en ligne avec votre CV à jour !
- Vous disposez d'une posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect des personnes accueillies - Vous êtes garant(e) d'une démarche bientraitante à l'égard des personnes accompagnées et favorisez une dynamique d'équipe respectueuse et constructive - Vous êtes déterminé(e) à vous inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et à engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative - Vous êtes en mesure de favoriser auprès des résidents leur appropriation des actes de la vie quotidienne en fonction des projets personnalisés et/ou du projet de service - Vous êtes en capacité de proposer des projets (loisir, culture, sport.) adaptés aux personnes accompagnées dans un souci d'ouverture sur l'extérieur et êtes en capacité de les évaluer et les faire évoluer si besoin. - Vous avez une capacité à entretenir des partenariats en réponse aux besoins des bénéficiaires - Bonne connaissance du public accueilli - Capacités d'initiatives, sens du contact et discrétion professionnelle - Aptitudes organisationnelles et rigueur (autonomie, adaptabilité, priorisation des tâches) Conduite d'un véhicule dans le cadre de ses fonctions Qualification souhaitée : Expérience du handicap Diplôme d'Etat de M.E. Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae avant le 11 juillet 2025 (Merci de faire référence au numéro de l'offre)
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel à Chenôve un Assistant Achats / qualité H/F Poste à pourvoir dès que possible pour 3 mois en intérim, renouvelable. Au sein du service Achats et rattaché au Coordinateur Achat Qualité, vous aurez les missions ci-dessous : Spécifications techniques - Pendre en charge la rédaction des fiches de spécifications dans le cadre de la défense de l'existant et des projets si besoin. - Collecter l'information nécessaire à cette rédaction auprès des services concernés en interne et en externe. - Valider et faire valider les fiches de spécifications par les Experts désignés en interne. - Faire signer aux Experts concernés et aux Fournisseurs dans les délais impartis pour ne pas mettre en rupture le produit. - Actualiser les fiches de spécifications dans le cadre de change control, réclamation... Change control - Prendre en charge l'ouverture des changes control d'origine Fournisseur - Suivre l'état d'avancement des changes control en relançant les acteurs concernés. - Faire approuver les changes control dans les délais impartis pour ne pas mettre en rupture le produit Rémunération : Selon profil & expérience Profil recherché : Profil : Vous êtes issu d'une formation de niveau bac +2 et vous avez acquis une première expérience dans le domaine de l'assurance qualité. Ce poste en transverse et avec une dimension internationale requiert une aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur et forte autonomie. Vous maîtrisez l'anglais (niveau soutenu à l'oral et à l'écrit) et Word. La connaissance de SAP est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche Conseiller / Conseillère de vente en produits de coiffure, d'esthétique et d'onglerie pour remplacement congés d'été + congé parental pour le magasin R'CENTER de Chenôve (et Dijon). Vos missions: - vente conseil auprès des particuliers et des professionnels - mise en avant des nouveautés, promotions.. - inventaires - mise en rayon, réapprovisionnement ... Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAP Coiffure ou CAP Esthétique exigés pour la connaissance technique des produits. Expérience en vente recommandée. Temps plein 35h/semaine
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) animateur(ice) dynamique et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe d'animation lors de notre accueil de loisirs. Vous serez en charge d'accompagner une enfant en situation de handicap, en assurant son intégration, sa sécurité, son éveil dans le cadre d'activités adapatées.
- Connaissance du placement familial et expérience souhaitée. - Connaissance du public en difficultés sociales et des missions de la protection de l'Enfance. - Capacité de mettre en œuvre les projets personnalisés et spécifiques des jeunes confiés. - Esprit du travail en équipe (équipe pluridisciplinaire). - Soutien, disponibilité et élaboration conjointe auprès des assistants familiaux. - Compétence du travail de coopération avec les familles des usagers - Sens du partenariat avec les dispositifs de droit communs - Capacités à représenter l'institution - Disponibilité, écoute, bienveillance, autonomie, réactivité - Capacité d'organisation ; facilité à rendre compte, travail en équipe - Aisance dans les écrits ; capacité de synthèse ; maitrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : DEES - AS - EJE ou CESF
Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités Individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repères d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Etablir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme Educateur Spécialisé Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae avant le : 01 juin 2025
Au sein d'une résidence séniors : appartements et espaces communs, vous occupez le poste d'ANIMATEUR COORDINATEUR H/F CDI temps plein - Horaires tournants : 8h -15h30 et 12h30 - 20h. travail 1 week-end sur 2 Vos missions : Vous travaillez en lien avec l'équipe de direction. Conception et pilotage des programmes d'animation : vous organisez et animez des activités variées en étant attentif aux besoins des résidents. Développement de partenariats locaux et organisation d'évènements ouverts au grand public (journées portes ouvertes, événements festifs, opérations de relations publiques et à visée commerciale.). En véritable ambassadeur, vous incarnez les valeurs et l'image de la résidence. Vous nouez des collaborations avec des acteurs locaux, associations ou prestataires pour enrichir l'offre d'animations, en construisant des relations solides et durables pour renforcer l'ancrage local de la résidence. Gestion de plannings et de budgets Création de supports de communication avec l'appui des services Domitys. Vous participez aux autres missions de la résidence : accueil, information. Véhicule exigé. L'anglais serait un plus BPJEPS exigé DUT carrières sociales spécialité animation sociale et socio-culturelle ou DU animation personnes âgées souhaité Disposer d'une expérience sur un poste d'animateur dans le domaine socio-culturel. organisation - excellent relationnel - réactivité,- disponibilité
Les personnes en poste seront en charge d'animer le programme des vacances d'été avec les animateurs permanents des Maisons Pop / MJC de Chenove Missions principales - concevoir et animer des activités en direction des enfants, des jeunes ou des familles - mettre en œuvre le programme d'animation sur l'été - Aller à la rencontre des jeunes et des familles pour construire des projets avec eux en complément du programme proposé - Participer à l'animation de manifestation de plein-air avec l'équipe : cinéma plein-air, jeux, journée thématique, Tout le monde dehors, ... - Mobiliser, accueillir informer inscrire les habitants aux activités proposés - Organiser la mise à disposition de l'information dans les espaces dédiés des structures présentes sur la commune et aller à la rencontre des habitants pour les informer des animations proposées. Expérience dans l'animation socio-culturelle et/ou sportive : - Qualités relationnelles : écoute, enthousiasme, ouverture d'esprit, - Prise d'initiative, sens des responsabilités, discrétion - Titulaire d'un diplôme de l'animation
Vos missions sont les suivantes : - Être le premier point de contact et d'information de nos clients. - A l'écoute de nos clients, vous leur recommandez les bons produits augmentez nos ventes. - Informer nos clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. - Collecter les avis clients et faire un retour à votre Manager. - Remplir les rayons et vérifier les prix. Votre Profil : Véritable commerçant, vous bénéficiez d'une solide connaissance des produits. Motivé par le commerce, vos qualités de contact vous permettent d'orienter et de renseigner les clients. Le CACES serait un plus. Informations complémentaires : - CDI - Rémunération fixe (selon profil et expérience) sur 13 mois - Intéressement + participation - Mutuelle - Remise sur les achats - Perspectives d'évolution au travers de la formation professionnelle et de la gestion des carrières.
Missions en qualité de « référent parcours » : Le professionnel intervient en accompagnement et en soutien des parents afin de leur permettre de surmonter leurs difficultés, de développer leurs propres capacités d'éducation et de protection, le mineur en danger étant maintenu au domicile. Il est garant de l'élaboration du Projet Personnalisé pour l'enfant et sa famille et de la mise en place des Droits de Visite Accompagnés. Il participe aux différents temps de synthèse des binômes éducatifs, aux réunions partenariales et aux rendez-vous d'admission des nouvelles situations. Il favorise le développement des potentialités de l'enfant ou de l'adolescent dans son milieu naturel. Les interventions se déroulent sur une amplitude horaire large, y compris le samedi. * Expérience acquise des publics en situation de vulnérabilité et/ou relevant de la Protection de l'Enfance, du tout-petit à l'adolescent * Expérience dans les dispositifs traitant des questions de parentalité * Bonne connaissance des procédures administratives et judiciaires ainsi que des champs d'intervention des différents organismes sociaux * Aptitude à travailler en binôme, en équipe et en partenariat * Autonomie dans le travail et capacité à rendre compte * Aisance rédactionnelle, rigueur dans l'élaboration, la réflexion et dans les écrits professionnels * Disponibilité, adaptabilité et souplesse dans l'organisation du temps de travail * Connaissance de l'outil informatique indispensable Déplacements à prévoir dans le cadre des missions Prime d'internat Poste à pourvoir au 10/06/2025
Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents(tes) : - Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie - Organiser et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives - Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) - Assurer les moments repère d'une journée Suivi de projets éducatifs : - Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Communication et relation professionnelles : - S'inscrire dans un travail d'équipe - Avoir la capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : - Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles - Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) - Capacités éducatives pour accompagner des préadolescents(tes), adolescents(tes) confronté(e)s à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet - Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant - Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe - Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent(e) Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme Educateur Spécialisé Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae avant le : 28 mai 2025
Rattaché-e à la Responsable Approvisionnement/Achat, vos principales missions seront : - Suivre et assurer les approvisionnements en fonction du planning de production des commandes et des prévisions - Traiter les réclamations fournisseurs - Suivre les facturations en collaboration avec la comptabilité - Suivre les commandes achats - Optimiser les jours de couverture en composants (optimisation taux occupation/gain achat) - Suivre les étapes de validation d'un nouveau fournisseur en collaboration avec le Service Qualité. Tenir la documentation à jour et le suivi du référencement des fournisseurs Participer aux nouveaux projets (amélioration continue, impact environnemental) Contrôler les articles de conditionnement par rapport aux BAT Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ou BTS Assistant Commercial - Vous êtes organisé-e, dynamique et savez travailler en autonomie - Vous maitrisez l'outil informatique - Allemand : niveau C1 obligatoire - Anglais courant Alors n'hésitez plus, et rejoignez le Royaume. La Reine vous attend. Poste à pourvoir en CDI. Horaire en journée. Transmettre CV et lettre de motivation.
Actual Quétigny recrute un Applicateur / Étancheur H/F Le ninja de l'imperméabilité ! Vous avez le chic pour garder les bâtiments bien au sec ? Vous traquez la moindre infiltration comme un détective du BTP ? Alors, on a une mission pour vous ! Avec un contrat pour une durée de 6 mois et 35h/ semaine ! Vos missions, si vous les acceptez : - Préparation des surfaces : Nettoyer, gratter, dégraisser ... Bref, chouchouter les zones à traiter pour que les produits adhèrent comme jamais. - Application des traitements : Démoussage, hydrofugation, étanchéité. Vous êtes le gardien de la sécheresse des toits et terrasses ! - Pose d'isolants : Thermiques, phoniques. Vous transformez les bâtiments en véritables cocons. - Vérification & entretien : Vous traquez la moindre anomalie et assurez une protection durable. Votre profil : - Vous connaissez les matériaux et techniques d'étanchéité sur le bout des doigts. - Vous êtes aussi précis(e) avec vos outils qu'un horloger suisse. - Vous appliquez les consignes de sécurité à la lettre (parce qu'on préfère vous voir au sol par choix et non par accident). - Vous avez un bon sens de l'analyse pour proposer des solutions adaptées. Rémunération : 20 - 25K annuels - Selon votre expérience et votre talent. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on vous promet une équipe dynamique, des défis motivants et la satisfaction de voir des bâtiments à l'épreuve des intempéries grâce à votre travail ! Postulez dès maintenant et devenez le héros de l'étanchéité ! Applicateur / Étancheur H/F Maître de l'imperméabilité recherché ! Nous cherchons un pro capable de rendre n'importe quelle surface aussi étanche qu'un sous-marin ! Qualifications requises : - BEP/CAP ou équivalent (parce que l'étanchéité, ça ne s'improvise pas). - 1 à 2 ans d'expérience (vous savez déjà que la pluie et les fuites ne sont pas vos amies). Votre savoir-faire : - Appliquer des revêtements sans laisser passer la moindre goutte. - Suivre des consignes avec précision (les plans, ce n'est pas que pour faire joli). - Travailler aussi bien en solo qu'en équipe (parce que la bonne ambiance, c'est important). - Être rigoureux(se) et organisé(e) pour un travail au millimètre près. Bonus apprécié : - Connaître les normes de sécurité sur le bout des doigts. - Respecter les délais sans stress (ou presque) Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant et venez imperméabiliser l'avenir avec nous !
Actual BTP Quetigny recrute pour l'un de ses clients un Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de diverses opérations essentielles telles que : - Préparer et installer le chantier - Implanter et tracer - Poser des réseaux divers de technicité courante - Poser des bordures, des caniveaux et du mobilier urbain - Suivre les travaux de réglages - Réaliser des ouvrages coulés en place - Réaliser des fondations de trottoirs, voies piétonnes, placettes - Réaliser les revêtements des voiries urbaines - Contrôler la réalisation des tâches et assurer l'entretien courant des machines Vous disposez d'un CAP Maçon TP ou justifier d'une expérience pertinente d'au moins 2 ans sur un poste similaire ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe dynamique en postulant dès maintenant chez Actual BTP Quetigny ! Profil recherché Maçon VRD (H/F) Le candidat idéal possède une solide expertise dans la construction et la réhabilitation des voiries et réseaux divers. Une parfaite maîtrise des techniques de maçonnerie propres aux travaux publics est indispensable pour mener à bien les missions confiées. Compétences clés : - Lecture et interprétation de plans techniques, - Connaissance approfondie des normes de sécurité, - Esprit d'équipe et bon relationnel sur chantier. Qualités personnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches, - Autonomie dans l'organisation du travail, - Sens du détail pour garantir des finitions soignées, - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais, - Polyvalence et adaptabilité à différents types de chantiers. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant ? Rejoignez Actual BTP Quetigny et apportez votre pierre à l'édifice des projets urbains de demain !
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un/une responsable de service finances. Vous assurez et collaborez à la préparation et l'exécution des budgets et des procédures budgétaires, à la gestion de la dette et des emprunts, au suivi de la fiscalité et des ressources. Vous réalisez et contrôler la procédure comptable et budgétaire de l'ensemble de la collectivité. Vous élaborez et alimentez des tableaux de bord financiers, des documents comptables et budgétaires pertinents. Vous assistez et conseillez les services et l'exécutif élu de la collectivité. Vous réalisez des analyses budgétaires. Vous encadrez et accompagnez l'équipe comptable. ACTIVITÉS PRINCIPALES I / Préparation des budgets, élaboration et suivi des procédures budgétaires - Elaboration des différents documents budgétaires préparatoires nécessaires (de la phase de préparation au vote final, documents de communication.) en lien avec les services - Préparation et suivi des dossiers de la commission Finances/Achats/Mutualisation II / Coordination, gestion et contrôle de l'exécution comptable - Encadrement et accompagnement des agents chargés du suivi comptable dans leurs fonctions d'engagement, de liquidation et d'ordonnancement des recettes et des dépenses de la collectivité - Réalisation des opérations comptables en application de l'organisation du service - Suivi des crédits disponibles et des rythmes de dépenses III/ Gestion de la dette et de la trésorerie IV/ Optimisation des ressources financières et fiscales V/ Suivi comptable des marchés publics VI/ Suivi de la planification pluriannuelle des investissements VII/ Suivi de l'exécution des contrats d'assurances
Cette offre d'emploi est diffusée dans le cadre du JOBDATING de la Vallée de l'OUCHE qui se déroulera le mardi 17 juin 2027 (matin) à la salle des fêtes de FLEUREY-SUR-OUCHE. Cet évènement est organisé avec la Communauté de Communes de Ouche et Montagnes, France Travail, Mission Locale, le Département de la Côte-d'Or, France Services, PLIE, etc. (Entrée Libre). Postulez à cette offre pour être recontactée/recontacté en amont de cet évènement afin d'obtenir un horaire de rendez-vous physique défini pour cette matinée ! Vous participerez à un entretien de courte durée avec un recruteur, nous vous remercions de préparer votre candidature (CV + Lettre de motivation) ainsi que de préparer votre entretien d'embauche. La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute 1 directeur (-rice) périscolaire pour l'accueil de VELARS-SUR-OUCHE. Sous la responsabilité de la coordinatrice pédagogique, vous êtes chargé(e) de diriger l'accueil des enfants sur les temps périscolaires en collaboration avec les équipes d'animation dont vous avez la charge. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance jeunesse du territoire et plus particulièrement du projet pédagogique de vos accueils de loisirs péri et extrascolaires. Vous organisez et coordonnez la mise en place des projets d'animation qui en découlent et encadrez les équipes d'animation des sites de Velars-sur-Ouche (périscolaire) et Sombernon (extrascolaire). Vous pouvez être amené à participer à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi, soir) et / ou extrascolaires. Durant 8 semaines dans l'année, vous êtes également directeur (2 semaines) et animateur (6 semaines) extrascolaire, sur le site de Sombernon. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Pour la direction : - Encadrement et animation des équipes d'animateurs et d'agents de restauration/d'entretien. - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Développement des partenariats - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Gestion de l'équipement. - Participation active au Projet Éducatif Territorial (PEDT) - Suivi administratif et budgétaire Pour l'animation extrascolaire : - Accueil des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation, - Participation à l'organisation de l'accueil et veille au respect du rythme de l'enfant, - Préparation, animation et évaluation des projets d'animation adaptés à l'âge de l'enfant dans le respect du projet de l'accueil, - Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité, - Construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs
Cette offre d'emploi est diffusée dans le cadre du JOBDATING de la Vallée de l'OUCHE qui se déroulera le mardi 17 juin 2027 (matin) à la salle des fêtes de FLEUREY-SUR-OUCHE. Cet évènement est organisé avec la Communauté de Communes de Ouche et Montagnes, France Travail, Mission Locale, le Département de la Côte-d'Or, France Services, PLIE, etc. (Entrée Libre). Postulez à cette offre pour être recontactée/recontacté en amont de cet évènement afin d'obtenir un horaire de rendez-vous physique défini pour cette matinée ! Vous participerez à un entretien de courte durée avec un recruteur, nous vous remercions de préparer votre candidature (CV + Lettre de motivation) ainsi que de préparer votre entretien d'embauche. La communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un gardien de déchèterie. Vous assurez les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements des déchèteries du territoire. Vous accueillez et aidez les usagers du service et les orientez sur les filières de tri. Vous apportez un conseil sur les consignes de tri. Vous accueillez les prestataires liés à la CCOM dont la mission est d'enlever les différents déchets collectés. Vous assurez le nettoyage quotidien du site placé sous votre surveillance, et vous êtes garant de la sécurité du site et des usagers. Contrat de 12 mois uniquement le samedi
Rejoignez une légende du deux-roues ! Passionné(e) par la mécanique ? Vous rêvez de travailler dans un environnement haut de gamme, au sein d'un concessionnaire reconnu à l'échelle mondiale ? Notre client, véritable référence dans l'univers moto, recherche son futur(e) Technicien Moto H/F en CDI, à temps plein (Journée, du lundi au samedi), pour rejoindre son équipe dès que possible. Vos missions principales : Rattaché(e) au responsable de site et au chef d'atelier, vous intervenez au coeur de l'action pour : - Réaliser l'ensemble des entretiens courants et interventions de maintenance préventive et corrective sur motos et scooters, selon les normes constructeur. - Diagnostiquer les pannes, identifier les causes et y remédier efficacement. - Monter les accessoires et équipements spécifiques. - Effectuer les contrôles, tests et essais sur les véhicules. - Participer à la propreté et l'organisation de l'atelier et de votre poste de travail. - Appliquer rigoureusement les procédures qualité et sécurité en vigueur. - Assurer le suivi administratif via les documents d'atelier requis. Votre profil : - Expérience confirmée d'au moins 2 ans en tant que mécanicien moto. - Vous savez travailler de manière autonome, tout en appréciant le travail en équipe. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre orientation client.- Rémunération : - Selon profil. Rejoignez un atelier où la précision est reine, où chaque geste compte, et où votre savoir-faire sera reconnu. Postulez maintenant et faites rugir votre carrière ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La mission du Groupe URGO est la cicatrisation des plaies et la santé responsable. Avec ses deux divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe URGO est engagé au quotidien auprès des patients, des professionnels de santé et du grand public. Il développe des pansements innovants, qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques, pour répondre à un besoin croissant de soin des plaies chroniques dans le monde. Le Groupe URGO donne également accès à des solutions de santé responsable dans les premiers soins, les compléments alimentaires, l'hygiène sexuelle, le rhume et l'allergie. 3 600 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays, 9 unités industrielles servent l'ensemble de nos clients. URGO a développé un portefeuille de marques à forte notoriété telles que Mercurochrome, Alvityl, Juvamine, Super Diet, Sonalto, Ricqlès, Urgo, qu'il a mis au service de cette ambition mondiale. Pour préparer l'avenir, UrgoTech, la start-up interne du groupe, a pour mission d'apporter les bénéfices de la santé par l'intelligence artificielle, le numérique et les neuro-technologies. En rejoignant Urgo, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l'International. Vos missions : Au sein du département Achats Urgo Healthcare et rattaché(e) au Directeur des Achats, vous apporterez votre support sur différentes missions ou sujets Achats (et potentiellement Supply chain ou qualité/réglementaire) : - Assurer un rôle d'Acheteur projet dans le cadre des lancements de nouveaux produits (Sourcing mondial de produits de Négoce) et participer aux réunions d'innovations avec nos fournisseurs partenaires, et aux réunions de négociations annuelles ou de projets - Sourcer dans le cadre des nouvelles réglementations sur les dispositifs médicaux, de nouveaux produits et/ou fournisseurs et réaliser un suivi des fournisseurs (homologation, négociation, contractualisation, etc) en collaboration avec le chef projet et les équipes qualité et réglementaires - Travailler en collaboration avec l'équipe achats sur les missions suivantes : évaluation des performances de nos fournisseurs, analyse des datas d'évolution des tarifs des matières premières, sourcer des fournisseurs alternatifs plus compétitifs aux fournisseurs existants. - Mener à la demande du directeur achats et en autonomie, des projets d'amélioration continue au sein de l'équipe Achats (outils, compétences, etc ) - Apporter un support dans la préparation des supports/ présentations stratégiques Votre profil : - De formation Bac+5 type Grande Ecole de Commerce ou d'Ingénieur avec une Spécialisation Achats - Une première expérience réussie dans les Achats - Bon négociateur, tant avec vos clients internes qu'avec vos fournisseurs, vous êtes doté(e) d'un bon leadership et d'une forte capacité de conviction, d'adaptation et de réactivité - D'un naturel dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre force de proposition, vos prises d'initiatives, votre ténacité, votre bon relationnel, et votre capacité à vous fixer des ambitions élevées - Vous avez un bon niveau en Anglais - Vous avez un bon niveau en Excel et une appétence pour les chiffres
Cette offre d'emploi est diffusée dans le cadre du JOBDATING de la Vallée de l'OUCHE qui se déroulera le mardi 17 juin 2027 (matin) à la salle des fêtes de FLEUREY-SUR-OUCHE. Cet évènement est organisé avec la Communauté de Communes de Ouche et Montagnes, France Travail, Mission Locale, le Département de la Côte-d'Or, France Services, PLIE, etc. (Entrée Libre). Postulez à cette offre pour être recontactée/recontacté en amont de cet évènement afin d'obtenir un horaire de rendez-vous physique défini pour cette matinée ! Vous participerez à un entretien de courte durée avec un recruteur, nous vous remercions de préparer votre candidature (CV + Lettre de motivation) ainsi que de préparer votre entretien d'embauche. La communauté de communes Ouche et montagne recrute un Animateur référent pour l'accueil périscolaire d'ANCEY et jeunesse (vacances scolaires) Pour la partie périscolaire : Vous assistez le directeur de l'accueil dans les tâches administratives et le secondez en son absence. Vous êtes également pleinement animateur au sein de l'équipe. Pour la partie extrascolaire : vous animez, en binôme avec la référente jeunesse, des temps extrascolaires (vacances scolaires) à destination des 11-25 ans. ACTIVITÉS PRINCIPALES Vous assurez des missions administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil périscolaire. Vous êtes le relai du directeur en son absence. Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6ans et 6/12ans), des jeunes (11-25ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation, Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant et du jeune, Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression ...) adaptées à l'âge des enfants et jeunes accueillis, dans le respect du projet de l'accueil, Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité, Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs
Cette offre d'emploi est diffusée dans le cadre du JOBDATING de la Vallée de l'OUCHE qui se déroulera le mardi 17 juin 2027 (matin) à la salle des fêtes de FLEUREY-SUR-OUCHE. Cet évènement est organisé avec la Communauté de Communes de Ouche et Montagnes, France Travail, Mission Locale, le Département de la Côte-d'Or, France Services, PLIE, etc. (Entrée Libre). Postulez à cette offre pour être recontactée/recontacté en amont de cet évènement afin d'obtenir un horaire de rendez-vous physique défini pour cette matinée ! Vous participerez à un entretien de courte durée avec un recruteur, nous vous remercions de préparer votre candidature (CV + Lettre de motivation) ainsi que de préparer votre entretien d'embauche. La communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un(e) gardien(ne) de déchetterie (F/H). Vous assurez les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements des déchetteries du territoire. Vous accueillez et aidez les usagers du service et les orientez sur les filières de tri. Vous apportez un conseil sur les consignes de tri. Vous accueillez les prestataires liés à la CCOM dont la mission est d'enlever les différents déchets collectés. Vous assurez le nettoyage quotidien du site placé sous votre surveillance et vous êtes garant de la sécurité du site et des usagers. ACTIVITÉS PRINCIPALES * Accueil des usagers, réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières * Gestion et suivi des rotations de bennes, des stocks de produits * Gardiennage, propreté et protection du site COMPETENCES TECHNIQUES : * techniques d'accueil physique * application des règles de sécurité et d'hygiène * application des normes adéquates, du règlement de la déchetterie Compétences comportementales : * dynamisme * qualités relationnelles * capacité d'adaptation * autonome. Vous travaillez le samedi serez amené à effectuer des heures complémentaires (remplacements pendant les vacances scolaires). Poste à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31 août 2026.
Vous êtes prêt(e) à piloter l'avenir de la production dans une entreprise qui allie innovation et savoir-faire ? Notre Client recherche un Conducteur de Ligne Automatisée H/F en 2*8 pour rejoindre leur équipe dynamique à Couchey, au sein d'une société reconnue depuis 1816, spécialiste des condiments (moutardes, cornichons) et fabricant de marques & marques distributeurs. Votre rôle : piloter la performance - Coordonner et réguler l'activité de production - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes aux Régleurs Pourquoi rejoindre notre Client ? Un poste clé dans une entreprise historique : vous serez au coeur de cette aventure, avec des outils à la pointe de la technologie. Un environnement stimulant : chaque jour, vous relèverez de nouveaux défis en coordonnant une production qui allie tradition et innovation. Profil : - Dynamique, volontaire - Idéalement vous avez déjà eu une expérience similaire sur ce type de poste Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de partage de la valeur (PPV), 13ème mois, CSE Vous avez l'âme d'un leader technique, capable de gérer une ligne automatisée avec précision et efficacité ? Rejoignez-notre client pour faire partie d'une équipe qui mise sur l'excellence. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Tu es organisé(e), tu as l'habitude de travailler en transverse et tu coordonnes naturellement les actions de plusieurs personnes. Grâce à toi, nos agences disposent en permanence du stock nécessaire pour accompagner nos clients dans leurs projets. Le poste d'approvisionneur(se) région est fait pour toi ! Et ça tombe bien... DORAS Chenôve (21 - Côte d'Or) propose actuellement un poste. Ta gestion parfaite et ton relationnel seront à l'honneur. Tu seras rattaché(e) à Christophe, Responsable du service. Tu auras pour fonction de détecter des besoins de stocks d'un ensemble d'agences, déterminer les quantités à commander, déclencher les commandes aux fournisseurs et organiser au mieux les livraisons dans les agences. Dans ce sens, tu seras amené à : Optimiser le stock des agences en évitant les ruptures sur les produits sensibles ainsi que les surstocks, Limiter les échanges de produits entre les agences en optimisant les flux de transport et en organisant les livraisons fournisseurs au plus près des agences, Contrôler les confirmations de commandes pour s'assurer du respect des engagements fournisseurs (prix, quantités, délais...), Contribuer à la mise à jour de la base de données des conditions propres à chaque fournisseur (conditionnements, approvisionnements, francos, points de livraison...) et des tarifs transporteurs, Participer à la détermination des plans de stockage des agences dans le but de faciliter les commandes groupées, Elaborer les indicateurs et tableaux permettant de suivre et mesurer son activité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation Bac+2 Organisation / Logistique / Achats, tu disposes d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Ta tonicité d'esprit, couplée à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé au sein du Siège Social à Chenôve (21), - une rémunération attractive sur 12,4 mois à négocier en fonction de ton expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Entretien physique avec ... Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
La Maison des Apprenti-e-s des Métiers des Services à la Personne de l'IRFA Bourgogne Franche-Comté (organisme de formation et d'apprentissage) recherche des futurs professionnels de la petite enfance. Nous vous proposons de vous mettre en relation avec des employeurs pour signer un contrat d'apprentissage, de suivre une formation sur 1 an pour obtenir une qualification professionnelle, de bénéficier d'une expérience professionnelle reconnue au sein d'une structure d'accueil de jeunes enfants, de percevoir une rémunération tout en suivant la formation. Tout au long de votre contrat d'apprentissage, vous serez amené-e à travailler en structure ou au domicile de particuliers afin d'effectuer les missions suivantes : veiller au repas, à l'éveil, la sécurité des enfants jusqu'au retour des parents. Vous êtes à l'écoute des enfants, soucieux de leur bien-être et souhaitez acquérir toutes les compétences pour vous épanouir dans ce métier, alors rejoignez la Maison des apprenti-e-s de l'IRFA. Avec l'IRFA, Formez-vous tout en occupant un emploi tout en percevant un salaire !, Apprenez un vrai métier, Valorisez cette expérience pour construire votre avenir professionnel Pour plus d'informations rendez-vous sur: www.irfabfc.fr Lieu de formation : CHENOVE Prérequis : Avoir de 17 à 29 ans (salaire en fonction de l'âge).
de 20 à 49 salariés
L'ENTREPRISE : SD Services, leader Français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute un(e) chef(fe) d'équipe en CDI sur son site de production de Gevrey-Chambertin (21). MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous gérez une équipe de 10-15 opérateurs au sein de l'atelier aménagement et équipement des véhicules. A ce titre, vous devez : - Encadrer et animer une équipe de production, - Suivre le planning et la réalisation du programme journalier des membres de l'équipe dans le respect des temps et des impératifs de livraison, - Assurer une assistance technique, proposer des pistes d'amélioration et participer à la mise en place des solutions, - Assurer l'animation des indicateurs lors des réunions quotidiennes de production, - Évaluer la progression et les performances de son équipe, - Former et veillez au respect des consignes de sécurité, à la propreté et aux procédures de qualité mises en place dans l'entreprise, - Alerter votre hiérarchie sur les écarts ou difficultés rencontrées au quotidien. PROFIL : - Vous possédez une formation dans le domaine de l'industrie et ou de l'automobile, - Vous disposez d'une expérience significative avec des missions similaires, - Vous êtes une personne rigoureuse, dotée d'un très bon relationnel et possédez des capacités d'analyse et de synthèse, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et d'amélioration continue, - Vous possédez les compétences techniques et électriques indispensables à ce poste, - Une expérience d'encadrement est exigée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Durée et horaires de travail : 35h hebdomadaire en 2*7 (rotation 1 semaine sur 2 : 06H-13H / 13H-20H), - Salaire : fixe selon profil et expériences + prime mensuelle variable selon résultats de l'usine, - Primes de 13ème mois, - Participation aux bénéfices, - Tickets restaurant (pris en charge à 60% par l'employeur), - Chèques CESU (pris en charge par l'employeur à hauteur de 75%), - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur). Si cette offre vous intéresse, merci de bien vouloir nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.
Avec plus de 400 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, SD Services est une entreprise dynamique et en constante progression, grâce aux femmes et aux hommes qui la font avancer. Rejoindre SD Services, c'est avant tout partager ses valeurs : le sens du service, la qualité d'écoute, l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités, la prise d'initiative.
Sous la responsabilité du Directeur et du Chef de Service, vous êtes intégré à l'équipe pluri professionnelle. Vous assurez l'accompagnement socio-éducatif d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap, dans le cadre de leur projet de formation et d'insertion professionnelle. Elaboration et mise en œuvre d'un plan d'action Prospection de terrains de stages en milieu ordinaire et protégé, suivi, bilan Soutien aux dispositifs qualifiants en partenariat avec les organismes de formation (CFA, AFPA, MFR.) Accompagnement vers et dans l'emploi en partenariat avec CAP EMPLOI, Mission Locale. Prospection de terrain employeur, recherche de modalités contractuelles Organisation, gestion et rendu de compte Coordination des actions en faveur du Projet Professionnel Individualisé Développement des apprentissages lors de temps d'ateliers, en individuel, ou en groupe, aux côtés des éducateurs techniques spécialisés. - Connaissance du Public (déficience intellectuelle et/ou handicap psychique) - Aisance relationnelle - Sens de la responsabilité, de l'autonomie et de l'éthique professionnelle - Réactivité et dynamisme - Aptitudes au travail en réseau et en partenariat - De réelles capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique - Compétences organisationnelles, capacités à rendre compte - Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification : - Educateur Spécialisé, DEES ou - Conseiller en Economie Sociale et Familiale, DECESF
Envie d'un nouveau métier ? Nous recrutons notre futur rectifieur opérateur d'usinage (h/f). HORAIRES: 7h 12h - 12h30 16h00 du lundi ou jeudi et 7h 11h30 le vendredi. Compétences : - Lire un plan Description des activités significatives de l'emploi : - Choisir le montage et procéder au montage - Régler manuellement la machine pour réaliser l'usinage - Pointer les commandes dans la GPAO - Contrôler les pièces à l'aide des instruments et moyens de contrôle - Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Contrôler la qualité de sa production - Entretenir son poste de travail et assurer la maintenance de premier niveau. Nous vous proposons de visiter les postes et de vous accompagner sur la connaissance du poste de travail. Salaire à définir en fonction de votre profil et de votre expérience.
Description de l'entreprise : Fabrication d'outillages en carbure de tungstène CC de la Métallurgie
Le Corner - Taproom à Gevrey-Chambertin recrute ! Poste : Serveur - Serveuse / Responsable de bar - CDD évolutif - 35h/semaine (H/F) Lieu : Gevrey-Chambertin (21) Temps plein - 35h/semaine Rémunération : à partir de 2 000 € brut/mois, selon expérience Qui sommes-nous ? Le Corner, c'est le coin Beer & Food de la microbrasserie artisanale Independent Beer Company située à Gevrey-Chambertin. On y sert nos bières maison accompagnées d'une cuisine streetfood savoureuse, inventive et de saison. Ici, l'ambiance est chaleureuse, la bière est fraîche, et le client est au cœur de notre projet. Description du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse expérimenté(e), avec un bon relationnel et une vraie passion pour le monde de la bière. Ce poste comprend des responsabilités élargies au bar : - Accueillir et conseiller les clients sur les bières et les accords avec les plats - Gérer le service au comptoir, avec rapidité et convivialité - Superviser le bar : mise en place, gestion des stocks, propreté - Participer à l'animation du lieu : soirées dégustation, évènements thématiques, lancements de bières - Assurer une ambiance dynamique et accueillante au sein de la taproom - Contribuer à l'organisation globale du service en lien avec la cuisine et la direction Profil recherché - Expérience en bar ou en service exigée (2 ans minimum) - Connaissance ou curiosité pour le monde de la bière artisanale - Autonomie, sens du contact et esprit d'équipe - Rigueur, propreté, dynamisme Ce que nous offrons - Un lieu vivant au cœur de la Bourgogne viticole - Une équipe passionnée, à taille humaine - Une ambiance conviviale, des projets événementiels réguliers Poste à pourvoir dès que possible Envoyez votre candidature à : lecorner@ih-beer.com Merci de joindre votre CV et quelques lignes sur votre parcours et vos envies en cuisine.
Cabinet de recrutement et de prestations RH innovant et moderne, recherche pour l'un de ses clients, société agroalimentaire spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de condiments depuis 1816 recherche son ou sa Coordinateur(trice) Santé Sécurité en CDI sur Couchey. Poste et Missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous animez et mettez en place au sein de l'entreprise, la politique Sécurité au Travail définie par la Direction autour des axes, directives et objectifs fixés, visant à prévenir tout accident du travail. A ce titre, vos missions en relation avec les chefs de service : Vous conduisez au quotidien sur le terrain dans les différents ateliers et zones de travail du site des actions ciblées de sensibilisation et de formation auprès des collaborateurs (comportements, pratiques et gestes à leur poste de travail, permettant de minimiser les risques d'accidents et d'opérer leur travail en sécurité). Vous formalisez les consignes, pratiques, gestes et comportements à destination des collaborateurs, et mettez en place des affichages sécurité visuels et impactant. Vous animez des sessions d'entrainements des collaborateurs afin qu'ils acquièrent et maîtrisent les bons réflexes en termes de comportements, pratiques et gestes. Vous faites respecter strictement par tous, les règles et consignes de sécurité de l'entreprise, et vous vous assurez du bon port des EPI au poste de travail Vous auditez très régulièrement les zones de travail pour identifier les risques et recommandez des plans d'actions visant à supprimer ou minimiser ces risques, et activez des entraînements adéquats Vous animez des interventions sécurité sur la base d'indicateurs et de résultats obtenus. Vous animez en binôme avec la DRH, les réunions CSE Sécurité et les réunions mensuelles Sécurité. Profil : De formation de type BAC +5 de type Master en Sécurité/Environnement vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans dans un poste similaire, au sein d'une entreprise reconnue en termes de politique sécurité, et de préférence dans le secteur industriel. Compétences : Dispositions réglementaires en matière de sécurité (équipements industriels, le travail en hauteur et les risques liés aux produits chimiques). Sens du contact, Bon relationnel, capacités d'animation Profil terrain Capacités d'analyse et de synthèse, Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), accompagnée de vos souhaits de rémunération par e-mail.
Missions: - Soutenir les ingénieurs expérimentés dans les projets d'industrialisation pour améliorer la productivité, optimiser les procédés, et augmenter les capacités de production. Assurer un appui technique aux lignes de fabrication. - Participer aux projets d'industrialisation : cahier des charges, planning, budget, suivi des étapes - Assurer le support technique en production et contribuer à la résolution des problèmes - Réaliser des essais, analyses de risques et choix technologiques (fournisseurs, matériaux) - Mettre en place et maintenir les documents industriels : nomenclatures, gammes, postes de travail - Piloter des actions d'amélioration continue (ergonomie, flux, automatisation) - Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance (coût, qualité, délai, capacité) - Contribuer aux opérations de maintenance avec les équipes concernées - Participer à la veille technologique et au transfert vers la production Environnement de travail - Interne : Production, Méthodes, Maintenance, Qualité, Supply Chain - Externe : Fournisseurs d'équipements, clients Compétences requises - Connaissances procédés (stamping, soudure, assemblage), CAO/3D, Lean Manufacturing - Capacité d'analyse, travail en équipe, communication transversale - Pack Office, outils de reporting, anglais professionnel
TE est un leader mondial dans le domaine de la technologie industrielle. Notre large gamme de solutions en matière de connectivité et de capteurs, éprouvée dans les environnements les plus difficiles, permet des avancées dans les domaines du transport, des applications industrielles, de la technologie médicale, de l'énergie, de la communication de données et dans l univers de la maison. Avec 85k employés, dont + de 8k ingénieurs, nous travaillons aux côtés de clients dans près de 140 pays
Domaine à Morey-Saint-Denis recherche 5 personnes pour compléter son équipe de saisonniers, poste à pourvoir dès maintenant pouvant être prolongé jusqu'à mi-juillet. Domaine en biodynamie certifié, travail dans une ambiance conviviale et respectueuse de l'humain. Au sein d'une équipe passionnée par les métiers du vin et de la vigne, vous aurez pour missions principales l'entretien des vignes comprenant le palissage, l'ébourgeonnage et l'ensemble des travaux printaniers. Prime de transport (10 Euros/jour à compter de 30 jours de contrat effectué) Heures supplémentaires possibles ce qui pour une semaine pleine de travail (42-43 heures) augure d'un taux horaire brut de 14,94€ et 12€ net environ ! soit des semaines à 510€ net ! Intéressement possible au delà de 3 mois de présence suivant bénéfice. Débutant(e) accepté(e), si motivé. Vous serez formé. Poste avec alternance entre station debout prolongée et travaux à réaliser au sol. horaires de travail prévisibles : 07h30 à 12h - 13h30 à 17h30
The Originals City Dijon Sud est un établissement 3 étoiles situé à Chenôve, aux portes de Dijon. Il propose des chambres modernes et confortables, un service chaleureux, ainsi qu'une restauration sur place. L'hôtel accueille une clientèle d'affaires et de loisirs dans une ambiance conviviale et professionnelle. Dans le cadre de son développement, l'hôtel recherche un'e) Assistant(e) de Direction H/F pour accompagner le bon fonctionnement opérationnel, administratif et commercial de l'établissement. Missions principales : - Superviser l'équipe réception et veiller à la qualité de l'accueil client. - Traiter quotidiennement les emails du manager et les demandes de groupes (devis, suivis, coordination). - Gérer et optimiser les réservations individuelles et groupes. - Revenue management - Mettre en œuvre une stratégie de vente des chambres (upsell, TO, tarifs). - Suivi administratif : facturation, commandes, gestion documentaire, traitement des courriers. - Gestion RH : plannings, absences, congés, éléments de paie. - Appui au recrutement et à l'intégration et formation des collaborateurs. - Suivi budgétaire et contrôle des dépenses. - Effectuer les remise bancaire - Gestion des clôture journalières, mensuelle, les contrôles qualité, les audits internes. - Effectuer des comptes rendu à la direction Interface entre le siège, les fournisseurs, les partenaires et les équipes de l'hôtel. Profil recherché : Formation Bac +2/3 en gestion, hôtellerie ou équivalent. Expérience confirmée dans un poste similaire en hôtellerie ou en PME. Maîtrise du pack Office et aisance administrative. Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et proactivité. Esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles. Avantages : Prime de performance Ambiance de travail conviviale Réelles responsabilités et autonomie
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'automobile. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de la négociation - Communication écrite et orale - Maîtrise des outils digitaux Missions du poste : - Relations fournisseurs - Relations clients - Prospection de nouveaux clients - Fidélisation Poste à pourvoir à Chenôve, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine.
Un chantier a besoin de son pilote pour avancer ! Vous êtes le nouveau Lewis Hamilton de l'entreprise ! aquila RH Dijon, acteur local indépendant du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur Dijon, société spécialisée dans les travaux publics un Chauffeur de Benne TP H/F. Cédric, consultant en recrutement spécialisé en Travaux publics, va vous recevoir en entretien pour pouvoir vous proposer le meilleur poste possible. Vos missions: A bord de votre Formule 1, vous êtes en charge de : - Conduire un camion benne (6x4 - 8x4) - Assurer les approvisionnements et évacuations des chantiers selon le planning établi - Gérer et compléter les documents et bons de transport - Veiller au bon entretien de votre véhicule - Travailler dans le respect des règles de sécurité L'entreprise peut vous solliciter sur des petits travaux au sol ! Votre profil: Vous êtes autonome, volontaire et respectueux du matériel. L'entreprise utilisatrice a un chantier qui court sur toute l'année 2025, elle recherche un candidat (H/F) qui souhaite s'intégrer de manière pérenne dans l'entreprise. - Horaire : 39h / semaine minimum (peut aller jusqu'à 44 heures) - Panier repas à 13EUR - Taux horaires : 13.50EUR / heure minimum Les CACES Engins de chantiers sont un plus pour l'entreprise, afin de vous charger directement. L'entreprise cherche un(e) candidat(e) volontaire pour aider sur le chantier, pouvoir installer les barrières et assurer parfois la propreté du chantier. Vous possédez une expérience significative dans le domaine du TP. Vous êtes titulaire du permis C ainsi que d'une carte conducteur, FIMO, FCO à jour.
Sous la responsabilité du Directeur et du Chef de Service, vous êtes intégré à l'équipe pluri professionnelle. * Organiser, gérer et animer la formation, en cohérence avec les projets professionnels individualisés, au sein d'un atelier pédagogique et en appui sur la production de l'ESAT * Développer une pédagogie des apprentissages socioprofessionnels, dans la perspective d'une Reconnaissance des Savoir Faire Professionnel des bénéficiaires * Organiser et accompagner les situations d'apprentissage en ESAT et au sein d'entreprises partenaires, en vue d'une insertion socioprofessionnelle * Formaliser le suivi de la progression pédagogique * Assurer la transmission des informations dans l'équipe et auprès des partenaires * Connaissance du Public (déficience intellectuelle et/ou handicap psychique) * Polyvalence - Adaptabilité, capacités à travailler sur multisupport ateliers * Aisance relationnelle * Sens de la responsabilité, de l'autonomie et de l'éthique professionnelle * Réactivité et dynamisme * Aptitudes au travail en équipe, en réseau et en partenariat * De réelles capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique * Compétences organisationnelles, capacités à rendre compte Déplacements à prévoir dans le cadre des missions Titre Professionnel Moniteur d'Atelier ou CQMA Faire acte de candidature avant le 1er juillet 2025
VOTRE MISSION : Vous êtes en charge des activités quotidiennes de l'équipe que vous accompagnez. Vous chouchoutez vos clientes en leur proposant des prestations personnalisées de la tête aux pieds : regard (rehaussement, pose d'extensions de cils, colorations), visage et corps (soins , massages), épilation, manucure et pédicure mais aussi prodiguez des conseils personnalisés, mettre en avant les produits adaptés. ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Vous êtes passionné(e) de beauté, et de bien-être ? Vous avez le goût du challenge et l'esprit de famille ? Vous êtes dynamique, ambitieux(euse) et autonome ? Qualification : CAP ou BP esthétique ou Bac pro ou BTS dans le domaine Salaire selon profil + primes intéressantes Flextime : 30h ou 35h ou 39h Mutuelle d'entreprise. Poste à pourvoir sur la commune de Perrigny les Dijon (21160) - Centre Commercial Carrefour
Le client : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client un Métrologue en chimie en CDI à Dijon 21000 (H/F). Les missions : Vous avez de solides compétences en analyse dans la chimie analytique (types chromatographies, physiques, titrimétriques ou encore dissolutions) et envie de devenir technicien qualification des appareils que vous utilisez au quotidien ? Alors lises cette annonce. Au sein du département Laboratoire composé de 40 personnes, l'enjeu de votre poste est d'assurer le support technique et le bon fonctionnement des équipements du laboratoire. C'est pourquoi vous êtes le référent pour les appareils permettant d'effectuer les analyses en chimie : chromatographies, physiques, titrimétriques ou encore dissolutions. Au quotidien vous êtes en lien avec les techniciens analyse et vos missions sont variées : - Effectuer la maintenance préventive et curative des appareils en participant - Réaliser les qualifications internes des appareils, - Suive les opérations réalisées par des prestataires, - Participer l'investissement des futurs équipements, - Créer les méthodes et les rapports d'analyse (sous le logiciel Empower), - ou encore être acteur dans l'amélioration au quotidien et l'optimisation des méthodes d'analyses. Hélène Chauchon vous donnera les détails complémentaires lors de votre première prise de contact. Le profil : Votre formation et votre parcours vous permettent de d'avoir des compétences - en chimie ou métrologie, - dans l'utilisation ou la maintenance des appareils d'analyses en chimie (chromatographies, physiques, titrimétriques ou encore dissolutions), - dans l'industrie avec notamment les règles BPF / GMP ou encore BPL, - en anglais pour savoir lire un document, - dans l'utilisation du pack-office. Bien entendu, votre sens du relationnel et votre rigueur vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du pack office et savez lire des documents en anglais. Elements contractuels : CDI en journée avec un salaire sur 13 mois, des RTT, une mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, etc. Hélène Chauchon vous communiquera l'ensemble des éléments de la rémunération.
Placé(e) sous l'autorité du chef d'atelier et en collaboration avec l'équipe pluri-disciplinaire, vous assurez les missions suivantes pour le compte de l'ESAT : * Vous accompagnez un groupe de personnes en situation de handicap dans le cadre d'une activité de production * Vous favorisez le développement personnel et professionnel des travailleurs en situation de handicap * Vous assurez le suivi médico-social des ouvriers, en lien avec différents services de l'ESAT * Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet socio-professionnel des ouvriers * Vous assurez la gestion opérationnelle de l'activité de production * D'une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap dans un secteur de travail protégé * De notions dans le métier de la blanchisserie * D'une aisance avec l'outil informatique Caractéristiques particulières : Environnement nécessitant l'application de bonnes pratiques d'hygiène Poste exigeant de bonnes capacités physiques (station debout fréquente avec possibilité de port de charges - travail en atmosphère chaude) Gestion administrative importante via un ERP spécifique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission (Merci de faire référence au numéro de l'offre)
- Encadrer, animer, coordonner une équipe pluridisciplinaire et mettre en œuvre le projet de service ; - Garantir la qualité de la prise en charge de l'usager et la mise en place des modalités de la loi 2002-2 ; - Développer une offre de placement en Famille d'Accueil diversifiée pour répondre à des problématiques variées et des âges différents ainsi que des accueils-relais spécialisés ; - Être acteur de la professionnalisation des Assistants Familiaux ; - Participer aux différentes réunions inter-partenariales ; - Conforter et développer le travail de réseau ; - Assurer des astreintes de semaines en alternance avec l'équipe de Direction ; - Vous représentez l'établissement dans des instances extérieures où vous assurez des missions particulières et transversales. - Vous disposez d'aptitudes pour exercer une autorité bienveillante fondée sur un sens des responsabilités, de qualité d'écoute et de dialogue nécessaire au management, à l'analyse, à l'écoute et à la conduite de réunion ; - Vous faites preuves de rigueur organisationnelle dans un souci de la prestation rendue ; - Vous avez des capacités rédactionnelles et maitrisez l'outil informatique (Word, Excel) ; - Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'une appétence pour le développement de projet. - Ce poste requiert des connaissances solides des dispositifs réglementaires du secteur de la protection de l'enfance. Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Formation complémentaire d'encadrement de niveau II (type CAFERUIS) et expérience souhaitée.
Le Groupe TRANSARC, spécialisé dans le transport de voyageurs, recrute dans le cadre d'un accroissement d'activité sur les lignes longues distances (Blablabus, Flixbus) des Conducteurs/-trices d'autocars tourisme au départ de Dijon ou Gevrey-Chambertin (21). Lignes de nuit principalement en double équipage ou en journée : Lyon-Amsterdam, Strasbourg-Marseille, Strasbourg-Grenoble, etc... CDI à temps plein en 150 V grand tourisme. Découchage sur plusieurs jours (4 à 5 jours). Titulaire permis D, FCO / FIMO Voyageurs . OU Financement possible de la FCO par l'employeur. Compétences et techniques recherchées : - Accueillir et veiller à la sécurité des passagers - Maitriser la réglementation du transport de personnes - Repérer le parcours et prévoir les aléas. - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier et encaisser les titres de transport. - Adopter une conduite prudente et économique - Signaler toutes les anomalies constatées Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité. - Rigueur Informations complémentaires : Expérience d'1 an en conduite souhaitée. Salaire à partir de 2 100€ bruts/mois sur 13 mois Primes annuelles et trimestrielles Indemnité téléphonique 25€ nets/mois Mutuelle entreprise CSE Évolution possible au sein de la société sur l'activité Grand Tourisme.
Le Groupe Transarc est spécialisé dans le transport de voyageurs notamment le transport scolaire. Avec sa filiale Transarc Bourgogne-Franche-Comté le Groupe est un acteur majeur du transport scolaire et des lignes régulières. Fort d'une équipe de plus de 300 collaborateurs sur le secteur la société est en plein développement.
Chef(e) d'équipe pour pose de vérandas, pergolas, menuiseries aluminium. Activités et contexte de travail : - Travail en binôme. - Contact direct avec le client - Installation de constructions majoritairement vitrées - Rigueur et précision dans le montage et l'étanchéité Responsabilités : - Préparation du chantier, tracé sur la terrasse la future véranda - Mesure, coupe, fixation et assemblage des différents éléments - Mise en service des éléments automatisés et branchement électrique - Respect des règles de sécurités et norme pose - Réglage, entretien et réparation des éléments Qualités requises : Minutie, autonomie, polyvalence, gout du travail en équipe, goût de la construction en 3D Formation : Menuisier aluminium verre
Au sein d'une résidence sénior : appartements et espaces communs, vous occupez le poste : d'agent de service ménage (H/F) CDI temps plein Travail de 9h00 à 16h30 et 1 week-end sur 2 Vous garantirez un environnement propre et accueillant pour les résidents. Vos principales missions : Vous effectuez l'entretien des parties communes Vous assurez l'entretien des appartements des résidents en respectant leurs souhaits et leurs besoins spécifiques Vous prenez en charge le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié Vous êtes en charge du nettoyage à blanc et recouche afin de garantir leur parfait état Garantir la mise en œuvre et le respect de la démarche qualité Veiller à l'image de marque de la résidence Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'entretien, du ménage et de la blanchisserie, et connaissez les spécificités techniques liées aux produits d'entretien . Etre véhiculé/e Avoir le sens du service et de l'écoute Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de discrétion
Au sein d'une résidence sénior : appartements et espaces communs, vous occupez le poste de : serveur en salle CDI temps plein Travail de 10h à 17h30 (en continu) et 1 week-end sur 2 Vos missions : Vous effectuez le service au restaurant de la résidence services pour les résidents seniors. Vous débarrassez le petit déjeuner (dont plonge), vous préparez la salle pour le repas du midi et servez la collation de l'après-midi. Disposition des tables, dressage soigné, et débarrasser Vous débarrassez, effectuez le nettoyage et le rangement de la salle Vous êtes également chargé/e d'accueillir les résidents et leurs proches à leur arrivée, de les orienter. Prise de commandes et conseils (vous avez des connaissances en œnologie). Encaissement. Pendant le service, vous gérez vos tables avec professionnalisme, en restant attentif aux besoins des convives pour garantir leur satisfaction. Garantir la mise en œuvre et le respect de la démarche qualité Vous veillez à l'image de marque de la résidence Véhicule exigé. Avoir le sens du service et de l'écoute. Faire preuve d'autonomie, de polyvalence et de réactivité opérationnelle Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve d'un bon relationnel, de dynamisme et d'organisation
Prise de poste souhaitée : Juin 2025. Type de contrat : CDI. Manpower Life Science Lyon, division spécialisée dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. À propos de notre client Notre client, entreprise innovante et reconnue dans la production de solutions de santé, recherche, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Pharmacien Assurance Qualité Fournisseurs (F/H) pour rejoindre son site en Bourgogne-Franche-Comté. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité Fournisseurs, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des relations fournisseurs à l'échelle européenne, en veillant à garantir la qualité et la conformité des processus. Vos principales responsabilités : Gestion de l'homologation des fournisseurs Réaliser des analyses de risques pour définir et prioriser les audits fournisseurs. Conduire des audits qualité (production et hors-production) auprès des fournisseurs européens, rédiger les rapports et superviser les plans d'action associés. Finaliser les documents nécessaires à l'homologation (accords qualité, cahiers des charges, etc.). Amélioration de la qualité fournisseur Accompagner les fournisseurs dans l'amélioration continue de leurs processus, et suivre les plans d'actions correctifs (CAPA). Gérer les non-conformités, réclamations internes/externes, et assurer la coordination des évolutions liées aux changements fournisseurs. Contribution au Système de Management de la Qualité Développer et mettre en œuvre des outils qualité pour renforcer la gestion des fournisseurs. Participer activement aux audits réglementaires et inspections en représentant le système qualité fournisseurs. Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs) pour alimenter les revues de direction. Profil : - De formation supérieure Bac +6 Doctorat en Pharmacie spécialité Industrie - Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 3-5 ans) terrain dans l'industrie pharmaceutique qui vous garantit une bonne connaissance des procédés de Production et des processus Qualité (Qualité ou Production Opérationnelle .) ou d'une première expérience en tant qu'auditeur Assurance Qualité Fournisseurs. - Rigueur, qualité rédactionnelle, sens de la communication interne/externe, qualité organisationnelle travail en équipe, force de persuasion et de proposition, capacité d'analyse, sont des qualités essentielles à la tenue du poste. - La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable. - Des compétences en gestion de projet et une aisance dans les outils en informatique sont appréciées. - Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et en Europe.
La personne exercera la mission de direction de l'association et de ses activités. Maître d'œuvre, la personne assurera la représentativité de l'association, la gestion administrative et financière, des équipements, l'animation des équipes permanentes, ainsi que la coordination des partenariats sous la responsabilité du conseil d'administration. Ses missions : - Animer et conduire le projet global de l'association dans une dynamique territoriale - Animer et coordonner les partenariats locaux et institutionnels en lien aux élus de l'association - Soutenir le développement des dynamiques participatives au sein de l'association et sur le Territoire - Diriger et animer l'équipe permanente ainsi que soutenir l'animation de l'engagement des bénévoles - Assurer la gestion administrative et financière de l'association en lien au trésorier - Assurer la cohérence des projets de l'association et des contractualisations avec les partenaires institutionnels - Impulser une communication dynamique de la structure - Soutenir l'animation des instances statutaires, la définition et de l'évaluation du projet associatif Un profil de poste détaillé est disponible sur simple demande à l'adresse suivante : mjc-chenove21@orange.fr
Placé sous la responsabilité de la responsable du service périscolaire, l'agent assure l'ensemble de la préparation liée au service de la restauration scolaire en conformité des règles d'hygiène et des procédures HACCP (130 repas par jour en moyenne en période scolaire), la mise en place de la salle de restauration, le nettoyage des locaux et du matériel destiné au service. L'agent s'occupe également de l'entretien du linge de service. L'agent polyvalent en restauration collective est le garant du bon fonctionnement du service de restauration scolaire accueillant chaque midi les enfants des écoles de Perrigny-les-Dijon. A ce titre, il doit notamment s'assurer du respect des règles d'hygiène entourant la restauration scolaire : hygiène des locaux, du matériel, des aliments et respecter le plan sanitaire en vigueur
Commune de 1800 habitants faisant partie de Dijon Métropole
bonjours a tous je suis a la recherche de plusieurs saisonniers pour la saison en vert travaux a effectuer , evasivages et relevages et pioches
Tu es organisé(e), tu as l'habitude de travailler en transverse et tu coordonnes naturellement les actions de plusieurs personnes ? Le poste d'approvisionneur(se) région est fait pour toi ! Grâce à toi, nos agences disposeront en permanence du stock nécessaire pour accompagner nos clients dans leurs projets. Tu seras rattaché(e) à Christophe, Responsable du service. Tu auras pour fonction de détecter des besoins de stocks d'un ensemble d'agences, déterminer les quantités à commander, déclencher les commandes aux fournisseurs et organiser au mieux les livraisons dans les agences. Dans ce sens, tu seras amené à : - Optimiser le stock des agences en évitant les ruptures sur les produits sensibles ainsi que les surstocks, - Limiter les échanges de produits entre les agences en optimisant les flux de transport et en organisant les livraisons fournisseurs au plus près des agences, - Contrôler les confirmations de commandes pour s'assurer du respect des engagements fournisseurs (prix, quantités, délais.), - Contribuer à la mise à jour de la base de données des conditions propres à chaque fournisseur (conditionnements, approvisionnements, francos, points de livraison.) et des tarifs transporteurs, - Participer à la détermination des plans de stockage des agences dans le but de faciliter les commandes groupées, - Elaborer les indicateurs et tableaux permettant de suivre et mesurer son activité. De formation Bac+2 Organisation / Logistique / Achats, tu disposes d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Ta gestion parfaite et ton relationnel seront à l'honneur. Ta tonicité d'esprit, couplée à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé au sein du Siège Social à Chenôve (21), - une rémunération attractive sur 12,4 mois à négocier en fonction de ton expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions.
Viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu seras rattaché(e) à Bertrand, notre Responsable d'agence. Tes futures missions : - Gérer le stock des pièces nécessaires du camion - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur les lieux d'intervention - Préparer les chantiers : mis en sécurité, protection des lieux - Réaliser les différentes poses et déposes : fenêtres, tous types de portes, volets roulants - Faire signer le procès-verbal de réception de fin de chantier au client et annoter ses réserves - Conseiller le client sur l'entretien des produits Profil : Issu(e) d'une formation menuiserie, tu disposes d'une expérience réussie en tant que Menuisier(ère) Poseur(se). Attiré(e) par notre secteur et notre typologie de clients, nous serons t'accompagner pour développer tes compétences techniques. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein. - basé sur le secteur de Chenove et alentours - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation (+prime variable) - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Et au-delà : Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A2
Leader dans le domaine des adhésifs (www.adhex.com) dans les secteurs automobile, santé et industrie, nous recherchons (un-e) : Magasinier Approvisionneur de lignes (H/F) CDI Postes localisés à Chenôve (agglomération de Dijon (21) - Bourgogne) Missions : Au sein de l'atelier de production, votre mission consistera à : - Faire le point avec le manager sur le planning de production - Mettre à disposition sur ligne les matières et consommables nécessaires à la fabrication - Informer la logistique des matières à approvisionner pour la journée et la nuit suivante sur chaque équipement - Suivre les variations de flux de matières premières et semi-finies enduits au niveau de la préparation, dans le cadre de la réduction des stocks et des espaces de stockage en atelier - Répondre aux différentes demandes des services (Laboratoire, Contrôle Qualité, ) concernant les échantillons de matières premières. - Réaliser les échantillons en respectant les protocoles définis - Gérer des retours de matières 1ères - Veiller à la bonne identification des matières dans les emplacements prévus à cet effet - Alerter lorsque les stocks de consommables deviennent insuffisants - Assurer le rangement et le nettoyage des zones de préparation, des palettes et des différentes installations - Assurer le traitement des déchets (identification et évacuation) - Réaliser des inventaires réguliers - Apporter un soutien à la production si besoin lors de changements de fabrication. Profil : Vous devez posséder le CACES 1, 3 et 5 à jour. L'aisance avec les outils informatiques est nécessaire. La connaissance de SAP est un plus. Rigueur, réactivité, bon relationnel et esprit logique sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Il s'agit d'un poste à temps plein (35 heures hebdomadaire), horaires de 2*8 après une période de formation en journée. Rémunérations et Avantages : - Salaire de base selon profil et expérience -13ème mois -Intéressement et/ou participation aux résultats de l'entreprise - Prime d'ancienneté après 3 ans -Jours RTT/Récupération -Prime d'équipe et de panier -Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance -Restaurant d'entreprise sur site -Accès aux avantages et activités sociales du Comité Social et Économique (CSE).
Leader dans le domaine des adhésifs (www.adhex.com) dans les secteurs automobile, santé et industrie, nous recherchons pour accompagner la croissance du site des: Conducteurs-Régleurs / Conductrices régleuses d'équipements industriels (F/H)(H/F) Postes localisés à Chenôve (agglomération de Dijon (21) - Bourgogne) Missions : Intégrée au sein d'une équipe dynamique, bénéficiant du soutien de tuteurs et de managers à l'écoute, Votre rôle consistera à assurer le réglage et la conduite de lignes d'équipements industriels afin de réaliser les commandes des grands comptes internationaux de l'automobile, de la santé et de l'industrie en général. Sur la base d'un planning hebdomadaire, d'ordres de fabrication et documents opératoires, vous : Préparez le poste de travail Procédez aux différents réglages de l'équipement en tenant compte des spécificités (outils, paramètres, etc.) de la production à réaliser ; en suivant le mode opératoire associé à l'ordre de fabrication. Procédez à la conduite de l'équipement de production en détectant les causes liées à un défaut ; en agissant sur les causes liées à un défaut. Nettoyez l'équipement et ranger le poste de travail Ce poste est ouvert dans nos différents ateliers et vous permettra de développer des compétences techniques liées aux différentes technologies présentes sur le site ; malaxage, enduction, coupe, impression et découpe, et enfin thermoformage. Vous réalisez toutes ces opérations dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement. Profil : De formation technique type Bac Professionnel orienté Production ou Maintenance ou expérience professionnelle équivalente en industrie, vous êtes reconnu.e pour votre curiosité technique et votre dynamisme. Vous savez vous adapter et appréciez le travail en équipe. Horaires type 2x8 (alternance matin 5h13h / après-midi 13h-21h) du lundi au vendredi. Possibilité de travailler en horaires de nuit (21h-5h) au besoin. REMUNERATION & AVANTAGES : Salaire de base selon profil & expérience 13ème mois Intéressement et/ou participation aux résultats de l'entreprise Prime d'équipe / Prime de panier Prime d'ancienneté après 3 ans Jours de RTT / récupération Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance Restaurant d'entreprise sur site Accès aux avantages et activités sociales du Comité Social & Economique (CSE) Formation continue assurée
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste Dans le cadre d'un remplacement nous ouvrons un poste de Responsable d'exploitation à l'agence CAREO à Chenove (21 - Côte d'or). Rattaché(e) à Catherine, notre Cheffe d'agence, tu es un manager de proximité, en contact permanent avec ton équipe pour lui permettre de réaliser au mieux son travail ! Fier(e) des réalisations et avancements de ton équipe, tu célèbres les petites victoires comme les grandes. Tu sais aussi fédérer et serrer les coudes dans les moments où ton équipe a besoin de toi. Tu es un(e) expert(e) technique dans ton domaine et tu es source de proposition pour améliorer l'organisation. Tu manies les indicateurs pour garantir la bonne réalisation des opérations dans le respect des standards clients. Tes futures missions : Piloter les activités de ton exploitation, Manager ton équipe au quotidien, et assurer le développement professionnel de chacun des individus, Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité, Intervenir dans la gestion technique des opérations. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu es un(e) meneur(euse) naturel(elle), exemplaire et bienveillant(e). Tu tires ta légitimité de ta compétence technique et tu es sensible aux conditions de travail de ton équipe. Ton engagement pour la satisfaction de tes clients internes et externes garantira ta réussite dans ce poste ! Nous te proposons : - un poste en CDI - Temps plein - du lundi au vendredi. - basé à Chenove - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe de 30k à 38k et un variable de 1k à 2k, - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement, - Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 85% des collaborateurs sont actionnaires ! - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1.Entretien téléphonique 2.Premier entretien RH / Manager 3.Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Rattaché(e) au Chef d'équipe titulaire, vous évoluez dans les deux ateliers de conditionnement de moutarde, vous avez pour mission principale d'assurer la surveillance des chaînes de conditionnement. En parallèle de cette mission, vous assurez le remplacement du Chef d'équipe lors de période de congés ou lors de réunions. Lors de cette mission secondaire, vous devrez coordonner le travail de l'équipe de conditionnement afin d'atteindre les performances requises et les objectifs de production définis, en veillant au respect des règles de sécurité, qualité, coût et délai ainsi que celles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions : Conducteur de ligne - Assurer la surveillance d'une chaîne de conditionnement - Effectuer l'ensemble des contrôles qualité (aspect, pesées, mesures.) - Approvisionner certains composants dans les machines automatiques (étiquettes, capsules.) - Enregistrer de manière manuscrite l'ensemble des informations relatives à l'exécution de la production, telles que les contrôles qualité, les aléas de production, la traçabilité de certains composants. - Participer aux changements de commandes et de formats - Appliquer strictement les règles de sécurité, les modes opératoires et les standards Chef d'équipe suppléant - Assurer le management d'une équipe d'agents et d'opérateurs de conditionnement postés en 2x7 dans un objectif de réalisation du planning de conditionnement défini - Être garant du respect du cahier des charges qualité - Manager une équipe de 15 à 20 personnes - Garantir le strict respect des règles de sécurité, des modes opératoires et des standards Le poste : - Horaires en équipes postées : Matin (04h45 - 12h05) / Après-midi (12h00 - 19h20) - Environnement de travail Vous travaillez en équipe alternée, horaires de travail postés en 2x7 et selon l'activité du conditionnement. Vous recevez des directives de votre hiérarchie et toutes vos activités sont réalisées sous l'autorité du responsable hiérarchique, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous signalez tout problème ou non-conformité à votre responsable hiérarchique. Lors de vos missions de Chef d'équipe suppléant, vous avez des relations opérationnelles avec le personnel de production (fabrication, conditionnement, planning, laboratoire et qualité), le personnel de maintenance et le service RH. Profil recherché : Possédant une expérience confirmée en conduite de ligne de production et/ou en suppléance de chef d'équipe dans le domaine de la production, idéalement en agroalimentaire, vous avez occupé un poste similaire pendant 2 à 3 ans sur un site industriel automatisé. Autonome, impliqué(e), motivé(e) et bon(ne) communiquant(e) avec un management naturel, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et savez prendre des initiatives. Vous disposez également de compétences en informatique. Rémunération et avantages : - Rémunération mensuelle brute : selon profil (période d'intérim puis CDI) - Prime annuelle variable intitulée Production Incentive Bonus Programm (P.I.B.P.) de 70€ par mois après 6 mois révolus - 13ème mois - Participation - Prime de Partage de la Valeur - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages CSE
Venez vivre une aventure professionnelle passionnante et apprenante dans une entreprise stimulante et bienveillante, qui cultive ambiance conviviale et esprit coopératif, pour permettre à chacun de s'épanouir pleinement. Vos missions sont les suivantes : - Être le premier point de contact et d'information de nos clients - Recommander les bons produits augmentez nos ventes - Informer nos clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser - Collecter les avis clients et faire un retour à votre Manager - Remplir les rayons et vérifier les prix
Le Comité Social et Economique Acodège (CSE) Recrute Un(e) Secrétaire de gestion administrative et comptable (H/F) En CDI à 1 ETP Poste à pourvoir de suite Missions : Placé(e) sous la responsabilité du Secrétaire et du Trésorier du CSE : 1) Accueil des salariés : - Accueil physique et téléphonique des salariés - Traitement du courrier postal et de la boite mail du CASCIE - Gestion des demandes des salariés relatifs au fonctionnement du CSE et du CASCIE 2) Prestations CASCIE : - Informations et aides aux salariés pour accéder à leurs droits aux prestations CASCIE - Saisie, paramétrage et contrôle des données dans le logiciel CASCIE 3) Saisie Comptable : - Enregistrement et saisie des pièces comptables - Paiements et validations des prestations CASCIE - Préparations des remises de chèques - Préparation et mise en attente des virements et dépôts de chèques bancaires - Saisies comptables des prestations CASCIE - Communications, points réguliers avec le Trésorier et le cabinet Expert-Comptable - Participation à l'élaboration des documents de présentation de bilans et clôtures des comptes avec le Trésorier et le cabinet Expert-Comptable 4) Gestion courante du CSE : - Veille et approvisionnement des fournitures et consommables (paiement et suivi des factures) - Gestion des archives du CSE Profil de poste : - Connaissances des missions et fonctionnement d'un CSE serait appréciable, - Compétences rédactionnelles et maitrise des outils de bureautique, - Connaissance et maîtrise de la comptabilité générale, - Maîtrise de la langue française, de la grammaire et de l'orthographe, - Aptitudes organisationnelles et rigueur (autonomie, adaptabilité, priorisation des tâches), - Aisance relationnelle et respect de la confidentialité, - Capacité à travailler seul(e) et en équipe Qualification souhaitée : Titulaire d'un diplôme de secrétariat et de comptabilité Statut : Technicien(ne) Qualifié(e) Rémunération : Selon convention collective 1966 Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae au Secrétaire du CSE : Monsieur Karim SOUADI Immeuble DIONYSOS 3 rue Jean Monnet 21300 CHENOVE ceacodege@wanadoo.fr
Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du responsable de la structure Petite enfance, Micro Crèche « Les Lucioles » vous participez à la mission d'accueil du jeune enfant et de sa famille au sein des structures communautaires Vous êtes rattachés au service Petite enfance au sein de la Direction Enfance jeunesse. A ce titre, vous : Accueillez les enfants et leurs familles en prenant en compte leur singularité ; Répondez aux besoins des enfants sur les temps d'accueil en vous inscrivant dans une démarche de bienveillance éducative, que ce soit dans votre posture professionnelle, votre langage ou l'attention portée à l'enfant. Proposez des activités d'éveil adaptées à chacun et au groupe, favorisant la socialisation, la confiance en soi, le développement et l'autonomie. Effectuez les soins délégués par le référent santé et vous vous conformez aux protocoles écrits. Participez à la construction du projet éducatif et pédagogique et à sa mise en œuvre Êtes garant de l'application du règlement de fonctionnement des EAJE. Êtes le suivi de direction en l'absence de la responsable Êtes vecteur de communication (ascendante, descendante, transversale), en interne en direction de l'équipe comme en externe en direction des familles Participez activement aux journées pédagogiques et aux réunions de structure. Votre profil Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DEAP) Vos savoir-faire : Pratique du travail en équipe pluridisciplinaire Capacités à appliquer les protocoles d'hygiène et de santé. Capacités à observer l'enfant et à répondre à ses besoins Capacités d'expression orale et écrite Capacités à rédiger et à transmettre des observations et transmissions significatives Capacités d'organisation et d'anticipation du déroulement du poste de travail Vos savoir-être : Sens de l'autonomie et de l'initiative Discrétion professionnelle Rigueur, réactivité et efficacité Capacité d'écoute et d'analyse Capacités à communiquer et à échanger avec des publics différents Capacité à transmettre des informations en interne comme en externe Rémunération et avantages Rémunération statutaire selon la grille + prime (RIFSEEP) selon expérience + CNAS Conditions d'exercice Lieu d'affectation : Micro-Crèche les Lucioles à Gevrey-Chambertin
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) en CDD pour l'entretien d'une pharmacie le lundi de 07h20 à 08h50 et de copropriétés le lundi de 08h50 à 09h50.
EDEN EST UNE SOCIÉTÉ DE NETTOYAGE.
En devenant Aide ménager(ère), vous exercez un métier qui a du sens. Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.90et 11.95 (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !
Intermarché, enseigne française de grande distribution, recherche 2 employé(es) libre-service polyvalent(es) pour son magasin de Fleurey-sur-Ouche. Missions : - Réception et mise en rayon des marchandises : Réceptionner les produits livrés, les vérifier et les ranger en rayon, en veillant à leur présentation attractive. - Gestion des stocks : Assurer la rotation des produits pour éviter les ruptures et les pertes. Participer aux inventaires réguliers. - Service clientèle : Accueillir, renseigner et orienter les clients dans le magasin avec courtoisie et professionnalisme. - Entretien de l'espace de vente : Veiller à la propreté et à l'ordre du rayon, et plus généralement du magasin. - Polyvalence : Apporter un soutien aux caisses et à d'autres services si nécessaire. Profil recherché : - Expérience : Une première expérience dans la grande distribution est appréciée mais non exigée. Nous recherchons avant tout des personnes motivées et dynamiques. Compétences spécifiques : Bon relationnel, sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Qualités personnelles : Dynamisme, ponctualité, disponibilité, et capacité d'adaptation. Le recrutement se fera dans le cadre du Jobdating du Mardi 17 Juin 2025 de 9h00 à 12h30 dans les locaux de la Salle des Fêtes de Fleurey sur ouche. Merci de postuler et vous serez contacté pour obtenir un entretien d'embauche avec l'employeur.
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche un agent de fabrication - H/F, intervenant dans une entreprise spécialisée dans la fabrication de fromage. En tant qu'Agent de fabrication H/F, votre rôle est d'être un élément indispensable au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous mettez en œuvre des processus techniques et assurez les réglages nécessaires au bon fonctionnement de la ligne de production. Pour cela, vous être tenu de respecter l'hygiène, la sécurité, l'environnement et surtout la qualité des produits fabriqués. Vous serez en charge de : -Assurer la manutention de bac -Contrôler l'affinage du fromage -Effectuer l'empilage du fromage -Réorganiser le retournement du fromage -Optimiser la manutention diverse -Maintenir les espaces de travail propres -Analyser les flux de production -Respecter les consignes de sécurité Prêt à être un maillon indispensable de la chaîne de production ? En tant qu'Agent de fabrication H/F, vous devez justifier d'une expérience dans le secteur de l'industrie, ainsi que : -Etre autonome mais avoir une aptitude à travailler en équipe, -Avoir des capacités d'adaptation et d'organisation, -Avoir une bonne dextérité manuelle, -Faire preuve de ponctualité et de rigueur, Sachez enfin que vous serez amené à travailler en horaire de matin (6H 13H)
Les avantages Manpower : -CET (rémunéré à hauteur de 8%) : placement sans risque et à un taux défiant toute concurrence. -CE : Bénéficier des avantages et activités (loisirs, vacances, sports, culture, événements familiaux.). Manpower peut également vous proposer des postes en CDII ou vous mettre en relation avec le Cabinet de Recrutement Manpower. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi
CHAUFFEUR PL - TRANSPORT DE COURRIER (H/F) Adecco Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients un chauffeur poids lourd (H/F) pour assurer des tournées de transport de courrier sur les secteurs de Lons et Morez. . Missions principales. Livraison de marchandises - Effectuer des tournées de transport - Charger et décharger le véhicule à chaque point de livraison Traçabilité et documents - Compléter les bons de livraison, CMR, feuilles de route, et vérifier les documents de transport - Être rigoureux dans la gestion administrative et la communication avec les clients. Relation client et professionnalisme - Être ponctuel, réactif et véhiculer une image professionnelle auprès des client; - Maintenir une communication fluide avec le centre d'exploitation et les destinataires. . Profil recherché :. - Permis C (PL) valide - FIMO / FCO marchandises à jour - Carte conducteur en cours de validité - Expérience dans la conduite PL appréciée - Ponctualité, rigueur et professionnalisme Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ou contactez l'agence Adecco Lons-le-Saunier pour plus d'informations.
L'agence Actual recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur super poids lourds SPL (H/F) pour un poste à CHENOVE. En tant que Conducteur SPL, vous serez amené(e) à conduire le camion selon les besoins, tout en apportant votre soutien à l'équipe sur le chantier. Une expérience significative en conduite de camion PL/SPL est requise, avec une préférence pour ceux ayant travaillé sur des chantiers comme des stations-services, dépôts pétroliers et ferroviaires. Nous recherchons des personnes rigoureuses, soigneuses, motivées, dynamiques, assidues et volontaires, dotées d'un excellent esprit d'équipe. Le candidat idéal possède le permis PL/SPL, des CACES et idéalement une AIPR. Les principales compétences requises pour ce poste sont une parfaite maîtrise de la conduite des poids lourds super lourds, une connaissance approfondie des règles de sécurité routière, ainsi qu'une capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. En outre, le sens des responsabilités, la ponctualité et le respect des délais sont des qualités primordiales que nous attendons chez notre futur conducteur super poids lourds spl. Une capacité d'adaptation aux différents types de marchandises transportées sera également très appréciée. Ce poste exige donc un individu rigoureux, autonome et doté d'un excellent relationnel. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Conducteur super poids lourds spl (h/f) au sein de notre équipe !
Offre dans le cadre du forum de la vallée de l'ouche le 17 juin" **À la recherche d'une étoile montante de la cuisine !** Vous êtes passionné par l'art culinaire et rêvez de faire partie d'une équipe dynamique au cœur de la gastronomie française ? Le restaurant Ô p'tit repère du goût à Fleurey Sur Ouche est à la recherche d'un cuisinier talentueux pour rejoindre notre équipe passionnée. **Qui sommes-nous ?** Au Ô p'tit repère du goût, nous ne cuisinons pas seulement des plats, nous créons des expériences culinaires. Notre restaurant est reconnu pour sa honnête et de qualité. Notre équipe met tout en œuvre pour offrir la meilleure expérience possible à nos clients. (Ouvert midi et soir du mercredi au samedi, uniquement le midi le dimanche) **Votre profil :** - Vous êtes un(e) passionné(e) de la cuisine, créatif(ve) et soucieux(se) de la qualité. - Vous êtes polyvalent(e) et capable de contribuer à toutes les étapes de la préparation des plats. - Vous êtes attentif(ve) aux détails et à la présentation des plats. **Ce que nous offrons :** - Un environnement de travail stimulant et convivial. - La possibilité de travailler avec des produits locaux et de saison. - Une équipe passionnée qui valorise la créativité et l'innovation. Rejoignez-nous pour une nouvelle aventure gastronomique !
Nous recherchons un/une assistant(e) ménager(e) dans le cadre de notre développement. Lieu des prestations : MARSANNAY LA COTE et communes voisines ** Pas de prestations les mercredis, ni les week-ends, ni les jours fériés**, compatible avec une vie de famille valable aussi pour un complément de revenus. Vous aurez pour mission : le ménage et repassage aux domiciles de particuliers en suivant un cahier des charges établi par l'entreprise. Équipements fournis, CE, mutuelle, possibilités d'évolution, formation et suivi par nos animatrices, prise en charge des transports suivant convention collective. Permis B et véhicule obligatoire
ADECCO DIJON VALMY recherche pour son client basé à Chenove un(e) Technicien(ne) Chimiste H/F Avantages : - 20 jours ou plus de congés payés - Horaires flexibles - Plan de participation aux bénéfices - Prime d'ancienneté - Prime panier - RTT - Restaurant d'entreprise Description du poste : - Type de contrat : CDD - Localisation : Chenôve 21300 - Date de publication : 21/03/2025 - Rattachement : Chefs d'équipe du Pôle Analyses du Laboratoire Missions : - Analyse et contrôle physico-chimique des articles de conditionnement, matières premières, produits semi-finis et produits finis. - Analyse des produits en stabilité. - Développement analytique. - Horaires de travail en journée (variables) avec possibilité de 2x8 occasionnellement. Rémunération : Salaire selon profil et expérience sur 13 mois, prime d'ancienneté après 3 ans. Avantages supplémentaires : primes pour périodes postées, 5 semaines de congés payés, 9 jours de RTT annuels, bons d'achats pour les fêtes ou chèques vacances, mutuelle d'entreprise avec prise en charge de 60% par l'employeur, restaurant d'entreprise avec prise en charge de 50%, accès aux activités sociales et culturelles. Profil recherché : - Formation : Bac+2 (DUT/BTS) ou Bac+3 (Licence Professionnelle) en Chimie/Biochimie ou Biologie. - Expérience : Fonction similaire dans un environnement industriel (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, etc.). - Compétences : Maîtrise des techniques HPLC et GC, expérience en développement analytique appréciée. - Qualités : Bon relationnel, implication, rigueur, ouverture d'esprit, recherche de nouveau challenge professionnel. Poste à pourvoir rapidement.
Plusieurs postes à pourvoir, à temps partiels, de 24h semaine et exclusivement en CDI. Devenir salarié(e) McDonald's, c'est avoir la possibilité d'adapter son rythme de travail à son emploi du temps : Un contrat sur-mesure vous sera proposé. Vous souhaitez vous lancer dans la vie active afin d'acquérir une première expérience dans le monde professionnel ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe. Comme vous le voyez il y a forcément chez nous un poste qui vous correspond ;) En salle, au comptoir ou à la cuisine, je sais tout faire Je rejoins des coéquipiers qui sont prêts à s'investir les uns pour les autres Je peux adapter mon emploi du temps à mes disponibilités Je découvre le pic d'adrénaline pendant les périodes de rushs ! J'exerce un métier dans lequel je n'ai pas le temps de m'ennuyer Postes ouverts aux débutants. Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail.
Chez McDonald's Marsannay nous vous proposons de venir vivre une expérience qui vous fasse grandir, pour vous même mais aussi pour et avec les autres. Si le sens du service, le travail en restauration rapide et l'esprit d'initiative sont des compétences que vous souhaitez développer et si vous souhaitez vous épanouir dans un job créatif.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de la grande distribution. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente et dans la relation client. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Gestion du point de vente - Relation et fidélisation client - Encaissement - Gestion des stocks Poste à pourvoir à Fleurey-sur-Ouche, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine avec une semaine intensive toutes les 5 semaines.
Vous êtes auxiliaire de vie ? Assistante de vie aux familles ? Rejoignez nous afin de permettre aux personnes accompagnées de se sentir bien chez elles. Senior Compagnie Dijon est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner nos bénéficiaires dans les gestes et les actes de la vie quotidienne (aide au repas, lever, toilette, habillage, changes, assistances aux sorties, entretien du domicile, ...). Vous participez au bien-être des personnes que vous accompagnez et permettez leur maintien au domicile. Description du profil : - Etre titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro, dans l'aide aux services à la personne ou d'un diplôme d'assistant de vie aux familles ou disposer d'une expérience dans ce secteur Salaire et avantages - Le salaire se définira en fonction des profils et des diplômes - Indemnité kilométrique et comptabilisation des inter vacations - Remboursement du contrôle technique à hauteur de 60€ - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - Prime annuelle véhicule et transport au prorata du temps travaillé - Mise à disposition d'un téléphone professionnel - Un accompagnement et des formations sont proposés - Carte cadeau et petits cadeaux plusieurs fois dans l'année - Compte Epargne Entreprise (avec un abondement pouvant aller jusqu'à 300%). - Un CSE à disposition des salariés - Une adaptabilité des temps de travail pour avoir un équilibre professionnel/personnel. L'entreprise : SENIOR COMPAGNIE DIJON Avec efficacité et bienveillance, Senior Compagnie conseille les proches et accompagne à domicile les seniors en perte d'autonomie et les personnes en situation d'handicap pour vivre heureux chez eux le plus longtemps possible. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons.
Participez à l'excellence du goût et de l'organisation ! Implantée à Couchey, notre client incarne la passion du savoir-faire culinaire français depuis des années. Spécialiste des produits condimentaires reconnus, l'entreprise connaît une croissance soutenue portée par une stratégie qui mêle tradition, innovation et sens du client. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction H/F pour un CDD à temps plein, Du 28/07/2025 au 30/11/2025, incluant 2 semaines de tuilage avec la titulaire du poste pour une passation optimale. (À noter : fermeture annuelle de l'entreprise semaines 33 et 34.) Vos missions principales : - La gestion de l'agenda et l'organisation des déplacements du Président, - La coordination des communications entre la Direction France et le siège allemand, - L'organisation de réunions internes et événements clés (CODIR, CSE, Conseil de Surveillance), incluant la logistique, la préparation des supports, la rédaction des comptes-rendus, - La frappe, mise en page et création de supports de présentation (PowerPoint, notes, courriers), - L'élaboration de tableaux de bord et le suivi de dossiers sensibles ou confidentiels, - L'usage quotidien de l'anglais écrit et oral (traductions, échanges avec le groupe international), Le pilotage de dossiers transverses tels que : - Le renouvellement des polices d'assurance, - Le suivi des dépôts de marques et litiges juridiques, - La gestion administrative de dossiers juridiques, - Des actions ponctuelles de communication (ex. : mise à jour du site internet), - La gestion des notes de frais du Président. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 en assistanat de direction et justifiez de 10 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement exigeant ou international. Vos atouts : - Grande rigueur, sens de l'anticipation et des priorités, - Parfaite maîtrise du français écrit et oral, - Niveau intermédiaire en anglais exigé (écrit et oral), la connaissance de l'allemand est un plus, - Aisance avec les outils Word, Excel, PowerPoint, - Discrétion, fiabilité, esprit d'initiative et excellent relationnel. Rémunération et avantages : - Salaire mensuel brut : à partir de 2 300€, selon profil, - 13ème mois, - Participation aux résultats, - Titres restaurant, - Mutuelle d'entreprise, - Avantages CSE. Envie de conjuguer efficacité, organisation et goût du travail bien fait ? Rejoignez une entreprise où chaque mission a du sens et où l'on valorise les personnalités impliquées. Postulez dès maintenant et apportez votre pierre à l'édifice d'une maison aussi humaine qu'ambitieuse ! Adéquat, Simplement pour vous ! ## ## ## ## ##.
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) en CDI pour l'entretien de bureaux le lundi de 12h00 à 14h00 le mercredi de 11h45 à 14h00 et le jeudi une semaine sur deux de 08h00 à 11h00
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'automobile. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Responsable Développement Commercial (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - Sens commercial et orientation résultats - Compétences en négociation - Esprit d'analyse et de synthèse Missions du poste : - Relation et fidélisation client - Suivis des dossiers clients - Prospection de nouveaux clients - Gestion portefeuille clients Poste à pourvoir à Chenôve, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine et une semaine de cours intensive toutes les 6 semaines.
Le cabaret ODYSSEO / LPF EVENTS renforce son équipe ! Nous recherchons un nouveau collaborateur pour promouvoir et vendre nos produits (Cabaret/Tourisme/Evènement,.) auprès des CSE avec la responsabilité des départements 39, 25, 70, 90. Vos tâches : - prospection téléphonique et/ou RDV physique - Suivi portefeuille clients - Réalisation de devis, relances, finalisation contrats, fidélisation clients - Participations à des salons, événements extérieurs. Qualités professionnelles : - Aisance commerciale, relationnelle, pugnacité - Une expérience de la vente auprès des CSE (comité d'entreprise) serait un plus - Maîtrise de l'outil informatique, (SAGE, suite office) - Capacité à travailler de façon autonome au sein d'une équipe. Salaire selon expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI - Poste à pourvoir dès maintenant Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 820.04€ (selon profil et expérience) Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Une disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end pourra être demandée Lieu du poste : En présentiel
Êtes-vous prêt à joindre une équipe chaleureuse et dynamique, au sein d'une entreprise spécialisée dans l'art de garder le froid dehors et la chaleur à l'intérieur ? Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Technicien-ne du Bâtiment - confirmé, afin de compléter notre pôle isolation. VOTRE MISSION PRINCIPALE : En tant que Technicien-ne du Bâtiment, votre mission, si vous l'acceptez (et nous espérons que vous l'accepterez !), sera d'être notre super-héros de l'efficacité énergétique. Vous travaillerez sous la responsabilité de deux supérieurs hiérarchiques bienveillants, prêts à vous guider dans cette aventure passionnante. VOS ACTIVITES : - L'installation de matériaux et équipements, liés notamment aux travaux d'isolation intérieure - L'entretien et la rénovation de toiture - La réception des documents de fin de chantier LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - Vous réalisez vos chantiers avec l'intention de ravir nos clients. L'aisance relationnelle et un sens du service client bien aiguisé seront vos alliés dans votre quête d'assurer la satisfaction de nos clients - Vous êtes polyvalent, sérieux et motivé - Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations, qui sera une arme supplémentaire que vous pourrez brandir fièrement - Vous possédez un permis de catégorie B - Vous êtes capable de travailler en hauteur, sans avoir la crainte du vide - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le bâtiment, ou vous justifiez d'une bonne expérience dans le bâtiment, l'isolation, ou toute autre spécialité apparentée qui sera comme une tour de guet nous permettant de vous repérer facilement dans la foule Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas, pour que vous puissiez prendre des forces pour nos chantiers - Différentes primes pour récompenser votre travail - Une chance de participer à la construction d'un avenir respectueux de notre belle planète - Des journées de teambuilding ainsi que des afterworks pour renforcer les liens entre les collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous vous ouvrirez à un monde de possibilités ! Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est aussi solide que les fondations d'un bâtiment antique. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte verte sur le monde, en contribuant activement à rendre nos maisons plus éco-responsables. Alors, êtes-vous prêt(e) à revêtir votre casque de chantier et à rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur, isolé du froid et rempli de chaleur humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ brut par mois Horaires : Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) en CDI pour l'entretien d'une pharmacie le mercredi de 07h20 à 08h50
GROUPE ID'EES est un réseau d'entreprises d'insertion et de travail temporaire d'insertion. Depuis l'origine, un même principe oriente son action : l'emploi est une étape primordiale pour l'intégration et la socialisation ; l'entreprise est le lieu naturel où celles-ci peuvent s'acquérir. GROUPE ID'EES recrute UN(E) COMPTABLE JUNIOR H/F : Sous l'autorité de la Directrice des services comptables, il(elle) a en charge les missions suivantes : - Gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs, - Saisie des factures clients, - Etablissement de la facturation intragroupe, - Aide à la préparation des déclarations de TVA, - Préparation de tableaux supports au contrôle de gestion, - Aide à la clôture des situations et bilans comptables. SAVOIR ETRE REQUIS : - Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie, - Aptitude à se conformer aux procédures, - Logique et rigueur, - Discrétion et respect de la confidentialité. COMPETENCES REQUISES : - Maîtrise des logiciels spécifiques de comptabilité, - Maîtrise des logiciels EXCEL, Word et Powerpoint, - La maitrise du logiciel SAGE comptabilité serait un plus.
GROUPE ID EES est l un des premiers acteurs français du secteur de l insertion par l économique. Il est constitué de 7 entreprises d insertion et d un réseau d agences de travail temporaire d insertion, ce qui représente 79 établissements dans 35 départements. Le Groupe compte 450 collaborateurs et salarie environ 3500 personnes chaque année dans le cadre d un parcours d insertion.
Au sein d'une résidence sénior : appartements et espaces communs, vous occupez le poste d'ASSISTANT DE VIE ET DE SECURITE (H/F). De nuit, vous veillez à la sécurité des résidents en leur portant assistance et en assurant la surveillance et l'entretien de la résidence. Diplôme médico-social (AES) exigé ou expérience de 3 ans en structure auprès d'un public senior CDI 24h - Travail de 20h00 à 08h00 (12h en continu) et 1 week-end sur 2 Vos principales missions : → Effectuer la surveillance & l'assistance auprès des résidents. -Aider aux actes essentiels de la vie quotidienne. Apporter un soutien à la vie sociale. -Assurer la sécurité des personnes et la sûreté de l'établissement. Vous effectuez des rondes et intervenez rapidement en toute autonomie auprès des résidents en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. Vous alertez les services adéquats / les secours en fonction de la situation Vous contrôlez le bon fonctionnement du système de téléassistance. En cas de défaillance du système, vous mettez en place la procédure (documents qualité en vigueur). Vous contrôlez l'ensemble des accès en dehors des heures d'ouverture. Vous faîtes un compte-rendu des interventions à l'arrivée de l'équipe du matin. → Assurer l'entretien des locaux de la résidence : prise en charge des missions de blanchisserie et de ménage dans les espaces communs. Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance. → Garantir la mise en œuvre et le respect de la démarche qualité Vous veillez à l'image de marque de la résidence Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins de la résidence. Véhicule exigé. Avoir le sens du service et de l'écoute. Faire preuve d'autonomie, de polyvalence et de réactivité opérationnelle
Localisation : Gevrey-Chambertin, France Contrat : CDI à temps plein (horaires de nuit - 21h-5h) Recrutement : Par Aquila RH, votre partenaire emploi de proximité. Aquila RH : Ensemble, construisons votre avenir professionnelChez Aquila RH, nous vous ouvrons les portes d'opportunités uniques dans des entreprises où vous pourrez exprimer pleinement votre potentiel. Nous plaçons les candidats au coeur de nos démarches pour offrir un accompagnement personnalisé et adapté à vos ambitions. - Proximité et écoute : Une relation de confiance pour mieux comprendre vos besoins. - Fiabilité et expertise : Nous collaborons avec des entreprises reconnues pour leur sérieux et leur innovation. - Ambition et avenir : Nous vous connectons à des postes motivants et à des environnements stimulants. Aujourd'hui, nous recherchons, pour l'un de nos clients de renom dans le secteur industriel, un Technicien de Maintenance (H/F). Notre client : Une référence dans l'innovation technologique Implantée à Gevrey-Chambertin, cette entreprise est un acteur clé dans la conception et la fabrication de solutions connectiques pour les marchés de l'énergie et de l'industrie. Des produits techniques de haute performance :- Connecteurs de puissance : Garantissent la continuité et la fiabilité des flux électriques dans des environnements exigeants. - Raccords et armements : Essentiels pour la solidité et la durabilité des réseaux électriques aériens et souterrains. - Accessoires de câbles : Solutions précises et innovantes pour répondre aux besoins des infrastructures critiques. Grâce à des technologies de pointe et une approche tournée vers l'innovation, cette entreprise joue un rôle stratégique dans des secteurs clés tels que les énergies renouvelables, l'automatisation industrielle et les infrastructures critiques. Un engagement vers l'avenir :- Innovations durables : Des solutions pensées pour répondre aux enjeux environnementaux et industriels de demain. - Rayonnement internat Votre profil: Vos compétences techniques :- Connaissance en mécanique, électricité et pneumatique. - Maîtrise des outils et équipements industriels. Vos qualités personnelles :- Esprit d'équipe et sens de la communication. - Rigueur, réactivité et capacité d'analyse. - Force de proposition pour contribuer à l'amélioration des performances. Expérience et formation :- Une expérience significative dans un poste similaire est souhaitée. - Formation technique ou compétences équivalentes en maintenance industrielle. Prêt(e) à rejoindre cette aventure ? Postulez dès maintenant avec Aquila RH !Chez Aquila RH, nous mettons tout en oeuvre pour garantir votre réussite. En nous confiant votre candidature, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi attentif tout au long du processus. Ne laissez pas passer cette opportunité ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets industriels qui font la différence. Aquila RH : Votre succès est notre engagement.
De Meckenheim Parcs Et Jardins à Gevrey-Chambertin, recherche deux ouvriers paysagistes : Formation assurée en interne sur tous les travaux d'espaces verts. Les débutants sont les bienvenus, s'ils sont motivés à apprendre et à travailler en extérieur. Vous devez être mobiles permis B - le permis remorque serait un plus. CDD de 6 mois, avec possibilité de renouvellement.
MISSIONS : Au sein du service maintenance, vous assurez le bon fonctionnement du matériel de production et périphérique. Vous avez en charge : D'assurer la maintenance préventive et curative : - Vous réalisez un diagnostic rapide suite à l'appel de la production - Vous informez le manager ou/et le pilote d'ilot concerné du temps d'immobilisation dès que possible - Vous trouvez un mode de marche dégradé en accord avec le manager lorsque cela est possible - Vous partagez l'expérience avec vos collègues et votre Manager - Vous réalisez les actions des fiches de préventifs lors des arrêts machines - Vous effectuez quotidiennement le tour des machines avec un œil et une oreille critique pour détecter d'éventuelles anomalies D'effectuer l'approvisionnement et la gestion des pièces détachées : - Vous veillez à tenir le stock de pièces détachées à jour (papier ou informatique) et informez le Manager en cas de stock mini atteint Ce poste évolutif vous permettra à terme d'assurer l'amélioration de l'outil de production : - En proposant des solutions techniques aux demandes de modifications des différents services : production, industrialisation, développement dans le respect des règles de sécurité machine - En réalisant les installations de projets menés par le service Méthodes Process PROFIL : De formation technique de type BTS électrotechnique, équipements installations électriques, vous avez acquis une expérience en maintenance en milieu industriel de 2 ans minimum (alternance incluse). Vous possédez des connaissances, une expérience en électricité et sur systèmes automatisés, robotisés. Autonomie, réactivité, rigueur, curiosité et goût du travail en équipe sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Après une période d'intégration en horaires de journée, vous travaillerez principalement en horaires postés en 2*8. REMUNERATION & AVANTAGES : - Salaire de base selon profil & expérience - 13ème mois - Intéressement et/ou participation aux résultats de l'entreprise - Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance - Restaurant d'entreprise sur site - Accès aux avantages et activités sociales du Comité Social & Economique (CSE) - Congés payés & RTT - Formation continue assurée
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Manager dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) pour accompagner le bon fonctionnement du restaurant au quotidien. Vos missions principales : Ouverture et fermeture du restaurant en autonomie Gestion des stocks et passation des commandes fournisseurs Suivi et reporting auprès du Directeur Participation au service (prise de commande, encaissement, aide en salle ou à l'envoi si besoin) Veiller à la qualité de l'accueil client et au respect des standards de l'établissement Contribuer à la bonne ambiance de travail et au respect des procédures internes Profil recherché : Première Expérience en Cuisine ou Restauration Première expérience en restauration ou en gestion d'équipe appréciée Esprit d'équipe, sens de l'organisation et autonomie Aisance relationnelle et sens du service client Polyvalence et Transparence Connaissances en hygiène alimentaire (HACCP) sont un plus
France Drive est un restaurant familial, ancré à Dijon depuis plus de 15 ans, où chaque plat est préparé à base de produits frais, locaux et de saison. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une cuisine simple, généreuse et authentique dans une ambiance conviviale. Notre équipe soudée partage des valeurs d'engagement, de qualité, et de respect.
En tant que Grillardin / Grillardine : - Salaire à Négocier selon Profil + Prime + Prise en Charge 50% des Transports en Commun + Repas Offert par l'Employeur - Horaire : 10H30 - 14h30 et 18h15 - 22h15 - Repose : Deux jours consécutifs toutes les deux semaines à convenir avec l'Employeur - Vous intégrez une équipe de 3 cuisiniers, vous aimez donc travailler en équipe et vous coordonnez avec vos collègues de travail - Préparer les produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures internes, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale (100% Frais) - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société. Débutants acceptés, mais une expérience d'un an en restauration ou en tant qu'Equipier(e) Polyvalent(e) serait un plus.
France Drive, Restaurant implanté depuis plus de 15 ans en Côte d'Or avec un concept unique de Burger 100% Frais et Faits Maison !
Le Corner - Taproom à Gevrey-Chambertin recrute ! Poste : Cuisinier ou cuisinière expérimenté(e) - CDD évolutif - 35h/semaine (H/F) Lieu : Gevrey-Chambertin (21) Temps plein - 35h/semaine Rémunération : à partir de 2 100 € brut/mois, selon expérience Qui sommes-nous ? Le Corner, c'est le coin Beer & Food de la microbrasserie artisanale Independent Beer Company située à Gevrey-Chambertin. On y sert nos bières maison accompagnées d'une cuisine streetfood savoureuse, inventive et de saison. L'ambiance est conviviale, l'exigence en cuisine est réelle : fraîcheur, qualité, et plaisir du goût sont nos priorités. Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière expérimenté(e) pour prendre en main la cuisine du Corner. Sous la responsabilité du gérant, vous serez chargé(e) de : - Préparer et envoyer les plats dans le respect des règles d'hygiène et de qualité - Gérer les stocks et les commandes de marchandises - Proposer de nouveaux plats et faire évoluer la carte en fonction des saisons - Organiser des événements culinaires (soirées à thème, accords mets/bières, menus spéciaux) - Travailler en autonomie et participer à l'identité culinaire du lieu Profil recherché - Expérience de 2 à 3 ans minimum en restauration, idéalement dans l'univers streetfood ou bistronomique - Créatif(ve), rigoureux(se) et passionné(e) par la cuisine - Sens de l'organisation, autonomie, et envie de s'investir dans un projet à taille humaine - Intérêt pour les produits locaux et pour l'univers de la bière artisanale Ce que nous offrons - Un environnement de travail chaleureux et dynamique - Une liberté de création pour exprimer votre personnalité en cuisine - La possibilité de participer à des projets culinaires et événements originaux - Un lieu unique au cœur du vignoble bourguignon Poste à pourvoir dès que possible Envoyez votre candidature à : lecorner@ih-beer.com Merci de joindre votre CV et quelques lignes sur votre parcours et vos envies en cuisine.
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, une entreprise mondiale spécialisée dans les solutions de connectivité, un Agent de fabrication à gevrey chambertin (H/F) -Assemblage : Monter et assembler des composants électriques et mécaniques en suivant des plans et des instructions spécifiques -Contrôle Qualité : Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels pour s'assurer que les produits finis respectent les normes de qualité - -Sécurité : Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise pour assurer un environnement de travail sûr . -Précision : Attention aux détails pour garantir la qualité des assemblages -Travail en Équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe -Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter aux nouvelles technologies et aux changements dans les processus de production
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage); Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas, L'entretien du cadre de vie. L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux, L'accompagnement post hospitalisation, Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 et 12.20/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez laventure CLIM+ ! Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit déquipe Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un commercial itinérant. Fort(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous développez une relation client pérenne et de qualité. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le commercial itinérant et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusquà la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs. En collaboration avec votre manager et léquipe, vous animez les opérations commerciales de lagence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels doffres transmis à lagence. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lexcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez ou souhaitez développer une expertise pour les produits techniques (Climatisation, Ventilation, Chauffage) Vous faite preuve dagilité et de réactivité Vous faites preuve dautonomie dans la gestion de vos priorités et votre organisation Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel). Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Nous sommes à la recherche d'un Electricien pour rejoindre notre équipe dynamique ! Chez ACTUAL BTP QUETIGNY, on ne laisse jamais une bonne connexion au hasard ! En tant qu'électricien, vous serez le magicien du courant, donnant vie aux chantiers avec votre savoir-faire. Rejoignez nous pour illuminer des projets variés et bâtir un avenir durable sans jamais disjoncter En tant qu' Electricien, vos missions seront : - Dérouler le tapis rouge aux câbles : pose soignée sur les coffres électriques - Créer la bonne connexion : raccordements précis et efficaces - Tracer la route de l'électricité : tirage de câbles sans accroc Permis B, c'est comme le courant électrique : indispensable pour avancer ! Rémunération : A négocier selon expérience et niveau. Avantage : Panier repas ! Vous maniez la pince et le tournevis comme personne ? Vous connaissez les schémas électriques sur le bout des doigts et pouvez tirer des câbles les yeux fermés (mais gardez-les ouverts, c'est plus sûr pour les raccordements et votre sécurité) ? Si vous êtes autonome, rigoureux et que le travail bien fait est votre indispensable, alors cette mission est pour vous ! On cherche un Électricien motivé et dynamique, prêt à illuminer nos chantiers et garantir des installations aux normes. Si en plus de votre motivation, vous avez déjà quelques années de pratique, c'est un vrai atout ! Postulez vite : on a du courant à passer et on compte sur vous pour brancher notre équipe !
Chef de chantier H/F Vous avez l'âme d'un capitaine de chantier, alors ce poste est pour vous ! L'agence Actual recherche un(e) Chef de chantier pour une mission de 6 mois à CHENOVE Vous avez 2 à 3 ans d'expérience dans la pose de menuiserie ? Vous savez organiser un chantier comme un chef, motiver votre équipe et garantir la qualité d'une pose parfaite ? Alors, préparez-vous à donner le ton sur le chantier ! Vos missions : - Organiser et gérer le travail des ouvriers (pas de panique, pas besoin de bâton de chef, juste de la bonne organisation et du leadership) - Animer les équipes avec énergie (et peut-être quelques blagues de chantier) - Participer à la réalisation des tâches complexes vous êtes là pour apporter votre expertise et votre savoir-faire - Contrôler la mise en oeuvre des dispositifs de sécurité, parce que la sécurité, c'est sacré (et, on le répète, un chantier sans sécurité, c'est comme une porte sans poignée) - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité la clé d'un chantier bien mené Votre profil : - Vous avez un minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans la pose de menuiserie - Vous aimez gérer, encadrer, organiser, et vous êtes toujours prêt à donner un coup de main à votre équipe - Vous êtes rigoureux(se) et vous avez un souci du détail sans pareil (les finitions sont votre domaine !) - Vous êtes un leader né, à l'aise pour gérer les imprévus du chantier sans perdre votre sourire (ni votre casque de sécurité) Rémunération : 25- 35K annuels - Selon profil et expérience. Un poste à temps plein, prêt à être occupé par un chef de chantier qui a l'énergie, le savoir-faire et un bon sens de l'humour ! Vous êtes motivé(e) ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et devenez le chef qui mène son chantier à la victoire (et à la sécurité, Pour le poste de Chef de chantier (H/F), nous recherchons un candidat qui ne se contente pas de mesurer une planche, mais qui sait aussi organiser un chantier comme un maestro dirigeant son orchestre. Si vous avez un BEP/CAP (ou équivalent) et 2 à 3 ans d'expérience en menuiserie, vous êtes peut-être celui que l'on cherche ! Vous savez coordonner les équipes, jongler avec les outils, et assurer la bonne marche des travaux ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Nous attendons de vous un sens du détail qui ferait pâlir une règle de maçon et une rigueur qui fait de vous un véritable chef d'orchestre sur chantier. Bref, si vous aimez donner le tempo, c'est avec nous que ça se passe ! Alors, prêt à « poser » votre candidature ?
L'agence Actual QUETIGNY recherche pour l'un de ses clients un Conducteur d'engins de chantier (h/f) à Chenove (21). Nous recherchons un professionnel expérimenté capable de conduire divers engins tels que pelle, mini pelle, chargeur et compacteur. La mobilité nationale est requise, et il est essentiel d'être titulaire des CACES 1, 2, 4 et 7 au minimum, tout autre CACES ou une AIPR serait un atout supplémentaire. Vos missions consisteront à conduire les engins lorsque nécessaire, tout en apportant votre aide aux autres membres de l'équipe sur le chantier. Une expérience significative dans la conduite de pelle, mini pelle, chargeur ou compacteur est indispensable. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur des chantiers type stations-services, dépôts pétroliers et ferroviaires. Nous recherchons une personne rigoureuse, soigneuse, motivée, dynamique, assidue et volontaire, dotée d'un bel esprit d'équipe. Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel qualifié en quête de nouveaux défis. Si vous correspondez à ce profil et êtes prêt à vous investir pleinement dans cette aventure professionnelle enrichissante, postulez dès maintenant! Le poste de Conducteur d'engins de chantier (h/f) exige un candidat avec un BEP/CAP ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine est requise. Le candidat idéal devra démontrer une bonne maîtrise des engins de chantier ainsi que des compétences techniques solides. La capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sont des éléments essentiels pour ce poste. Aptitudes recherchées : - Maîtrise des engins de chantier - Compétences techniques avancées - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Ce rôle exige également une bonne capacité d'adaptation aux différents environnements de travail et une forte attention aux détails pour garantir un travail précis et efficace sur les chantiers. Le candidat idéal sera autonome, responsable et saura faire preuve d'initiative pour résoudre les problèmes qui pourraient survenir lors des opérations sur le terrain. Une attitude professionnelle et un engagement envers la qualité du travail sont primordiaux pour ce poste.
L'entreprise BABOUHOT, serrurerie-métallerie située à Gevrey-Chambertin, recherche un ouvrier serrurier-métallier (H/F) pour renforcer son équipe en atelier. Missions : - Réalisation d'ouvrages sur mesure : portillons, garde-corps, cadres, escaliers, etc. - Travail des métaux à l'aide d'outils mécaniques (perceuse, poinçonneuse, tronçonneuse à disque) - Découpe, assemblage, montage et ajustement de pièces : débit, pliage, meulage, soudure ou vissage - Serrurerie de base : connaissance des serrures, montage et adaptation Votre profil : - Autonome, rigoureux et attentif - À l'aise avec la lecture de plans - Sens du travail bien fait Conditions : - Contrat : CDI - 39h - Rémunération : selon profil et expérience - Embauche : dès que possible - Horaires : Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h30 Vendredi : 8h-12h / 13h30-16h30
Nous recherchons 1 conducteur/conductrice SPL (H/F) autonome, rigoureux(se), et organisé(e) pour faire une ligne régulière au départ de DIJON (max 500km A/R par jour) . - Vous serez amené(e) à réaliser des opérations de chargement et déchargement avec haillon (MANUTENTION). - Prise de poste à DIJON, pas de découchés. - Vous travaillerez de nuit du lundi au vendredi et quelques samedis, y compris pendant l'été - HORAIRES : de 18h à 03h (avec des variations possibles, 13h à 20h) MERCI DE NE PAS POSTULER A CETTE OFFRE SI VOUS N'AVEZ PAS LES PREREQUIS : - Capacité à charger et décharger le camion - Disponible sur les horaires indiqués, y compris cet été - Permis CE + FIMO à jour
TIMTARGETT, agence de recrutement spécialisé ETAM et cadres, recherche dans le cadre d'un CDI pour son client un(e) CHARGE D'AFFAIRES CVC H/F Rattaché(e) au Gérant de l'entreprise, vos missions sont : Etre en charge de la conduite ainsi que du suivi de chantiers ; Tenir les temps et budgets ; Réalisation des études electriques ; Etre en charge des achats et approvisionnement du matériel ; Effectuer le suivi du personnel ; Intervenir sur les chantiers : relevés sur site, brief des chefs d'équipes, etc. De formation supérieur en électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. Vous maitrisez l'électricité industrielle et avez des notions en régulation. Vous êtes en capacité à faire les schémas électriques. Contrat Cadre. Rémunération en fonction de votre profil. Véhicule, 13e mois, panier repas.
MENCO Intérim recherche actuellement un FRIGORISTE H/F pour l'un de nos clients. Vos missions : Installer, entretenir et dépanner des systèmes de réfrigération, de climatisation et des chambres froides. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Régler les équipements pour assurer leur bon fonctionnement (température, pression, niveau de fluide). Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques. Lire et interpréter les plans, schémas électriques et fiches techniques. Respecter les normes de sécurité et la réglementation liée aux fluides frigorigènes. Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi technique. Profil recherché : Formation technique en froid et climatisation (CAP, Bac pro, BTS ou équivalent). Expérience significative en tant que frigoriste exigée. Connaissance des installations en froid commercial ou industriel. Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes à jour. Rigueur, autonomie et sens du service client. Permis B souhaité. Rémunération : Selon profil et expérience
Fondée en 2013, MENCO est une société de Travail Temporaire et de Recrutement indépendante à taille humaine dont les 19 agences sont implantées un peu partout en France. Nous intervenons dans le recrutement en intérim, CDD et CDI dans tous les domaines d activités. Candidats et employeurs, n'hésitez pas à prendre contact avec nous !
Entreprise Boivin Charpente - Gevrey-Chambertin Nous recherchons un ouvrier polyvalent en charpente et/ou couverture pour rejoindre notre équipe dynamique. Profil recherché : Expérience en charpente et/ou couverture appréciée. Capacité à travailler en équipe, autonomie et rigueur. Missions : Réalisation de travaux de charpente, couverture et zinguerie. Participation aux projets de construction ou rénovation. Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Ce que nous offrons : Poste en CDI à temps plein. Salaire motivant selon expérience. Ambiance conviviale et projets variés dans une entreprise locale reconnue. Panier repas Mutuel Pro BTP Rejoignez-nous et participez à de beaux projets dans une région d'exception !
Sous la direction du chef des travaux, vous intervenez au domicile des particuliers principalement en rénovation de chauffage. Vous devez savoir travailler le cuivre, être mobile et autonome sur le poste. Vos missions: - Démonter un équipement, une installation - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Poser des éléments sanitaires et des tuyauteries - Installer des équipements de chauffage - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Réparer un équipement - Tester l'étanchéité - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, etc. et ajuster les réglages Horaires de travail : 8h-11h45 / 13h45-18h
L'aide-soignant(e) exerce ses missions sous l'autorité et la responsabilité du directeur d'établissement. En référence au projet d'établissement et aux projets personnalisés, il/elle exerce sa fonction d'accompagnement à la santé des résidents, en lien étroit avec l'infirmière. Il/elle s'inscrit dans une démarche de bientraitance et garantit la sécurité et le bien-être des résidents. - Accompagner les résidents aux rendez-vous médicaux auprès des médecins spécialistes et des services d'imagerie médicale - Planifier ces rendez-vous en collaboration avec l'infirmière et les équipes éducatives - Transmettre les informations utiles aux équipes éducatives - Soutien aux équipes d'hébergement - Respecter les procédures, les normes d'hygiène - Capacité d'observation des principaux paramètres liés à l'état de santé - Capacité d'écoute et disponibilité - Autonomie et organisation Conduite d'un véhicule dans le cadre de ses fonctions Qualification souhaitée : Expérience du handicap Diplôme d'Aide-Soignant
Fatigué(e) de travailler dans l'ombre ? Chez notre client vous serez au cœur de l'action, vos compétences seront valorisées : vous ne serez plus un pion sur un échiquier ! Les impératifs liés au poste : * Déplacements fréquents (pas de découchés - zone d'intervention 100km) * Expérience confirmée dans un des 3 thèmes : motorisation - pompage - électromécanique * Forte valeurs dans la notion de service clients. * Travail d'équipe Les 20% de missions qui font 80% du job : * Organiser votre travail en fonction du planning fourni par le coordinateur d'atelier * Expertiser les appareils et les installations proposés par l'entreprise * Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur site client et à l'atelier * Assurer la livraison et des démonstrations de matériels, réaliser les installations et les mettre en service. * Appuyer techniquement le personnel interne (bâtiment, magasin, atelier) * Garantir la bonne relation client Ce qu'on attend de vous dans les 6 premiers mois : * Prendre en main les interventions confiées en toute autonomie * Savoir proposer les services et prestations annexes de l'entreprises * Atteindre les objectifs fixés par le coordonnateur * Accroître la notoriété de l'agence Objectifs : Augmenter le Chiffre d'affaires, fidéliser la clientèle existante et attiré de nouveaux clients. Les "+" du poste * Management de proximité - fortes valeurs humaines * Fiabilité des installations et des matériels * Très à l'écoute des clients et des collaborateurs * Développement des compétences en interne Conditions et avantages du poste : * CDI 37H sur 12 mois * Rémunération : 30K€ à 38K€ euros / an * Mutuelle * Frais de déplacement (en fonction du lieu d'habitation) + véhicule service mis à disposition pour les interventions clients Pourquoi rejoindre notre client : * Acteur reconnu depuis plus de 50ans sur Dijon et ses environs (Intervention dans un rayon de 100 km) * + de 500 clients ( entreprises, industries, collectivités...) et 50 partenaires * Expertise dans les thématiques liées à l'eau, au nettoyage, au pompage, et plus généralement à l'électromécanique et la motorisation. * ADN entreprise mettant en avant la notion de service client, l'engagement, et la transparence. * Matériels sélectionnés de haute qualité garantissant performance et fiabilité Le processus de recrutement : * Entretien téléphonique avec moi * Rencontre avec le dirigeant de l'entreprise et le responsable technique dans les 48h qui suivent notre entretien. * Test de mise en situation professionnelle (2h environ) * On fixe la date de démarrage. Prérequis pour le poste : * Permis B * A l'aise avec les déplacements réguliers * Formation en adéquation avec le poste (CAP, BAC Pro, BTS...) * Très bonnes connaissance techniques (Hydraulique, Mécanique, Electrique, Soudure, Lecture de plans...) * Expérience et expertise dans un des 3 domaines : Nettoyage, Pompes, Motorisations * Force de proposition * Curieux * Adaptabilité * Investi dans son travail Je suis Greg, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents. Mon leitmotiv : "Créer une synergie entre mon client et mes candidats en alignant leurs aspirations et valeurs communes." Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
L'agence SUP INTERIM longvic se mobilise pour votre emploi ! Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la distribution un Boucher/Charcutier H/F. Vos missions : Préparer et disposer les pièces à la vente : désossage, découpe en carcasse, mise en barquette, emballage et fabrication de produits élaborés en magasin, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Gérer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité Effectuer des contrôles des produits et du matériel Effectuer l'étiquetage des produits Préparer les commandes des clients Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Assurer la vente et le conseil auprès de notre clientèle. Votre profil : Titulaire d'un CAP spécialisé en boucherie et / ou 1 à 2 ans d'expérience du métier. Connaissance des produits et de la chaîne du froid. Capacité à travailler en équipe et sens du service client. Ce profil vous correspond ? Postulez dès aujourd'hui et faites partie de notre aventure ! A bientôt, Ensemble passons à la vitesse SUP !
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un chauffeur PL (H/F) en contrat à durée déterminée de 6 mois avec une prise de poste à l'agence CEDEO Dijon. Démarrage à 6h30 - 37h semaine suivant lactivité Vos Missions : Assurer les livraisons des commandes clients dans le respect du plan de tournée, de la législation et des consignes sécurité. Assurer les opérations de chargement et de déchargement Flasher les supports au chargement et au déchargement chez le client Contrôler la qualité des marchandises Respecter les créneaux horaires de livraisons. Valider les étapes de la tournée sur le smartphone Signaler tout évènements intervenant en cours de tournée Prendre soin du matériel confié Respecter les consignes de sécurité et la règlementation transport Reprendre les emballages et marchandises en attente de retour Réaliser un débrief journalier avec les exploitants Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Permis C si possible CACES 2 Rigueur et sens de lorganisation Aisance relationnelle Soucieux de la satisfaction client Une expérience minimum de 5 ans
Rejoignez une équipe agréable au sein de notre salon de coiffure Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse pour rejoindre l'équipe de notre salon de coiffure et s'occuper d'une clientèle féminine, masculine et de tout âge, dans un environnement convivial et professionnel Nous avons besoin d'une personne accueillante, respectueuse, à l'écoute, maîtrisant tous types de coupes et techniques et souhaitant évoluer au sein d'une équipe Nous proposons : - Un planning sur 4 jours - Possibilité de formation - Prime sur le CA et la vente - Une mutuelle - L'achat de produits à prix attractifs - Une plateforme avec de nombreuses offres ( Sortie, sport, électroménager, maison, ... ) Si vous êtes intéressé(e) et/ou désirez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter pour se rencontrer et en discuter
Vous devrez effectuer des relevés sur des bâtiments (typologie des lieux,...) et des états des lieux énergétiques ainsi que des préconisations de travaux dans le but de réduire la consommation du bâtiment. Vous serez amené à faire du contrôle sur des constructions neuves et des diagnostics simples et complexes sur des co-propriété. Vous devez impérativement être titulaire d'un diplôme Bac+5 en énergétique/efficacité du bâtiment.
Votre agence MENCO DIJON recherche pour son client un COUVREUR H/F Vos missions : Pose et réparation de toitures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier.) Travaux d'étanchéité, isolation, couverture traditionnelle ou industrielle Recherche et réparation de fuites Entretien des toitures (nettoyage, démoussage.) Lecture de plans et mise en place de l'échafaudage si besoin Respect strict des consignes de sécurité sur les chantiers Profil recherché : Expérience en couverture exigée Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Sens du travail en équipe Permis B souhaité (souvent nécessaire pour les déplacements sur chantiers) Rémunération : Selon profil et expérience
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez intégrer une entreprise leader dans la maintenance d'autocars, notamment N°1 des RA Mercedes ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client basé à Gevrey-Chambertin recherche un Mécanicien Poids Lourds H/F pour un poste CDI à temps complet (38h/semaine). Vos missions principales seront de : - Effectuer la maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien d'organes mécaniques, hydrauliques et électriques sur les autocars et VL - Réaliser les diagnostics, les contrôles et les réglages de ces ensembles mécaniques, en fonction des pannes identifiées - Préparer les contrôles techniques et garantir la sécurité des véhicules - Effectuer les permanences selon un roulement - Intervention à l'atelier et en extérieur avec camion de dépannage équipé. Profil : - Formation : CAP, Bac Pro mécanique ou autodidacte avec une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. - Qualités recherchées : autonome, dynamique, rigoureux(se) et esprit d'équipe. - Compétences : maîtrise des outils informatiques (Excel, Internet). Rémunération et avantages : - Salaire sur 13 mois + prime annuelle. - Primes diverses : astreinte (130€/semaine + 55€ par intervention) + indemnité téléphonique et repas. - Véhicule de dépannage attribué pour les déplacements sur la région. - Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées. - Mutuelle d'entreprise. Envie de rejoindre une aventure mécanique palpitante ? Postulez dès maintenant et participez activement au succès d'un leader du transport ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) CHEF GERANT F/H, pour superviser notre équipe en cuisine au sein d'une de nos brasseries en Résidence Sénior sur PLOMBIERES LES DIJON (21). Vous cuisinerez des produits frais et locaux pour des convives qui apprécient le goût authentique des recettes traditionnelles. Dans un restaurant avec service à l'assiette et proposant une carte du jour avec 2 entrées ,2 plats et 2 desserts. En proposant un service de restauration inspiré du traditionnel, fait maison et composé de produits frais, SOGERES s'est imposé comme le leader de la restauration haut de gamme pour les grands acteurs du marché de la résidence service en France. Tous nos convives viennent chez nous par plaisir et sans obligation ! Comme chef, vous êtes un acteur incontournable de la vie de la résidence ! Vos missions : - Réaliser et garantir une prestation culinaire de qualité en exprimant votre créativité, - Gérer les stocks, soigner les relations avec les fournisseurs, - Fidéliser et développer la clientèle du restaurant, - Donner des responsabilités à votre équipe, - Assurer votre sécurité et celle de votre brigade, - Garantir la traçabilité des produits et le contrôle des normes d'hygiène HACCP, - Tout en vous apportant le support nécessaire ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap. - Rémunération: 2700€/mois Brut+ PAC et PSM + PO de 4%+ 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté - HORAIRES: de 07:00 à 15:00 ou de 12:00 à 20:00 en semaine et 1 week-end/2 - Avantages: 15 jours de RTT / an, une mutuelle d'entreprise avec régime de base gratuit, Repas fournis, avantages CSE - Travailler sur un site avec des outils de production modernes et fonctionnels - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.
TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recherche dans le cadre d'un CDI pour son client un(e) ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F Rattaché(e) au Responsable, vos missions sont : Effectuer le tirage de câbles ; Pose de chemins de câbles ; Etre en charge du raccordement de câbles ; Effectuer le câblage de divers équipements et installations ; Courant fort et courant faible. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire, en tant qu'électricien industriel. Des notions en automatisme seraient appréciées. Vous êtes capable de lire et interpréter des plans et schémas électriques. Contrat en 39h. Rémunération en fonction de votre profil. 13e mois. Indemnité repas de 12€ par jour. Avantages Groupe. Véhicule de Service.
Le PIC est un établissement unique, où la passion de la cuisine se marie avec une atmosphère conviviale et un esprit d'authenticité. Situé dans un cadre agréable, LE PIC propose à ses clients une expérience culinaire raffinée tout en offrant un lieu où se divertir (babyfoot, pétanque, événements sportifs .) et bien plus encore. Le PIC recrute un(e) Cuisinier(e) / Chef de Partie motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer à cette aventure humaine et gastronomique. Descriptif : Sous la direction du Chef de Cuisine, vous serez responsable d'un poste spécifique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir la qualité des plats, tout en veillant à ce que chaque moment en cuisine soit une véritable expérience de partages et d'entraide. Vos principales missions : - Préparer, dresser et envoyer les plats en respectant les standards de qualité et d'originalité de l'établissement ; - Participer à la mise en place des menus, tout en ayant la possibilité d'apporter des idées créatives en fonction des saisons et des produits ; - Contrôler et ranger les marchandises ; - Mettre en place le service et gérer les mises en place de sa partie ; - Organiser et contrôler le travail des commis de cuisine et apprentis ; - Appliquer, faire appliquer et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Gérer l'approvisionnement, la conservation et le contrôle des stocks ; - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en cuisine ; - Assurer la qualité et la présentation des plats dans le respect des délais de service. Profil recherché : - Vous avez une expérience confirmée en tant que chef de partie ou cuisinier d'au moins 3 ans ; - Vous avez une bonne maîtrise des techniques culinaires ; - Vous êtes passionné(e) par votre métier et appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ; - Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez un excellent sens de l'organisation ; - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité ; - Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés Informations : - Poste en CDI temps plein - 39 heures - Rémunération : 2600,00€ bruts pour 39 heures - Autres avantages : Prime trimestrielle / mutuelle d'entreprise financée par l'employeur - Organisation du travail : Travail sur 4,5 jours (sauf période vacances et périodes exceptionnelles (haute activité)) Rejoignez l'aventure ! Si vous êtes prêt(e) à participer à ce projet où plaisir, exigence et convivialité sont au cœur de l'expérience, transmettez votre candidature (CV et lettre de motivation) en répondant à la présente offre d'emploi
Pour soutenir sa croissance, SNJB recherche 2 électromécanicien(ne)s SAV. Vous êtes animé(e) par le service client, l'envie de découvrir de nouveaux univers technologiques, vous avez une expérience diversifiée en électromécanique, alors rejoignez une PME dynamique à taille humaine, et proche de ses clients. En travaillant sur de nombreuses technologies et avec le soutien de l'équipe en place, vous gagnerez en polyvalence : moteurs électriques AC/DC, réducteurs, stockage d'énergie, pompes, basses et haute pression, commandes et automatismes. Vos interventions auront lieu dans notre atelier, ou bien sur des sites clients de la région. Votre savoir être et votre sens de la relation client sont des attendus incontournables. En tant qu'électromécanicien(ne), vous apportez votre expertise dans les phases de diagnostic et de conseil, tout comme pour l'exécution des travaux et leur validation. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), impliqué(e), efficace, attaché(e) à fournir un service de qualité aux clients, vous appréciez le travail en équipe? Fort de votre solide bagage électromécanique, rejoignez SNJB pour participer au développement de l'entreprise! Le poste est en CDI en journée du Lundi au vendredi.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE NUITS-SAINT-GEORGES , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence Manpower BTP Dijon recherche pour l'un de ses clients des Plombiers (H/F) pour des interventions de maintenance en logements occupés. Spécialisée dans le domaine du bâtiment et des travaux publics l'équipe Manpower saura vous accompagner dans votre recherche d'emploi, d'évolution et de stabilité au sein des entreprises du secteur qui lui font confiance ! Vous êtes plombier, à l'aise avec les interventions chez les particuliers, et vous aimez le travail bien fait, même dans l'urgence ? Vous savez allier technicité, discrétion et sens du service ? Alors cette mission est faite pour vous: Vous intervenez directement chez les particuliers, en logements occupés, pour assurer des missions de maintenance, de dépannage et d'entretien courant. Vos tâches incluent : -La recherche et la réparation de fuites (robinetterie, évacuations, alimentation) -Le remplacement d'équipements sanitaires (lavabos, WC, chauffe-eau, mitigeurs, etc.) -Le débouchage de canalisations et la remise en état de petits réseaux -L'entretien préventif des installations (vérifications, réglages, contrôles) -Le diagnostic rapide et la proposition de solutions adaptées Vous êtes en contact direct avec les occupants, ce qui demande professionnalisme, courtoisie et discrétion. Vous êtes plombier de formation, avec une expérience en maintenance ou en dépannage. Vous êtes autonome, organisé, et vous savez gérer les imprévus avec calme et efficacité. Vous avez le sens du contact client et vous êtes à l'aise pour intervenir seul. Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements quotidiens. Alors n'hésitez plus postulez ! Envoyez votre Cv et rejoignez nous ! Vos avantages à rejoindre Manpower: -CET à 8% d'intérêt si vous souhaitez épargner vos IFM et primes ! -Comité d'entreprise attractif selon votre nombre d'heure (130 chèque vacance, 100 chèque culture, nombreuses réductions et bien d'autres avantages!). -Cooptation de 150 par parrainage que vous faîtes ! -CDI intérimaire -Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
Sous la responsabilité du Directeur et du Chef de Service, vous êtes intégré à l'équipe pluri professionnelle. Créer des partenariats en direction des entreprises et développer les immersions professionnelles, tenant compte des besoins des personnes accueillies Adapter les supports ateliers, réinventer l'activité en fonction des besoins identifiés Faciliter l'accès au travail par le biais d'aménagements de type ergonomiques, mise en place d'outils pédagogiques Assurer l'accompagnement socio-éducatif des personnes accueillies par l'encadrement d'activités techniques destinées à une production professionnelle Organiser, mettre en œuvre des actions de formation professionnelle en cohérence avec les projets professionnels individualisés, au sein d'ateliers pédagogiques Concevoir et adapter les outils pédagogiques en fonction des besoins des personnes accueillies Renforcer le lien avec l'Education Nationale afin d'enrichir les pratiques inclusives Réaliser des écrits professionnels et des évaluations, Renforcer et soutenir les équipes de chargés d'insertions Formaliser le suivi de la progression pédagogique Communiquer ses bilans et analyses en équipe et auprès des partenaires, en combinant des savoirs faire professionnels, techniques, et une approche éducative. - Connaissance du Public (déficience intellectuelle et/ou handicap psychique) - Polyvalence - Adaptabilité, capacités à travailler sur multisupport ateliers - Aisance relationnelle - Sens de la responsabilité, de l'autonomie et de l'éthique professionnelle - Réactivité et dynamisme - Aptitudes au travail en équipe, en réseau et en partenariat - De réelles capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique - Compétences organisationnelles, capacités à rendre compte - Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification : - Educateur Technique Spécialisé, DEETS
P.N.A. SERVICES recherche un(e) plaquiste expérimenté(e) et autonome. Minimum 5 ans d'expérience, permis B obligatoire. Pose de cloisons, d'isolation, de plaques de plâtre, bandes, décoration et ornement, peinture Rémunération selon compétences
Réparateur agrée FIAT VP et VUL et réparateur toutes marques, recherche mécanicien ou mécanicienne automobile pour renforcer équipe. Travail du lundi au vendredi, 39H Expérience éxigée Permis B éxigé
Le Groupe Alabeurthe est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture. Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, et comptant près de 200 collaborateurs, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités. Nous recherchons un Mécanicien Agricole / Viticole H/F en CDI pour l'agence de Morey-Saint-Denis (21). Poste à pourvoir immédiatement CDI base 36h avec heures supplémentaires (3h par semaine en période de haute activité) Missions Rattaché hiérarchiquement au Responsable Atelier, vos missions sont les suivantes : Réaliser le diagnostic et effectuer le changement des pièces, les réparations et l'entretien des matériels agricoles. Exemples : panne mécanique, électrique, hydraulique. Procéder aux dépannages extérieurs chez les clients Réaliser les montages neufs ou d'occasion (rogneuses, pulvérisateurs, tarières.) Gérer l'atelier, entretenir, nettoyer et ranger Participer à la gestion des stocks en lien avec le magasin et indiquer les besoins de nouvelles pièces Profil De formation maintenance des matériels, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le secteur viticole, agricole, poids-lourd ou travaux publics. Les compétences métier attendues sont la mécanique, l'hydraulique, le pneumatique et l'électricité. Doté d'un excellent relationnel, votre rigueur et votre professionnalisme seront garants de votre réussite dans notre entreprise. Professionnel impliqué, vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et en transverse avec les différents services de l'entreprise. Avantages sociaux Mutuelle RTT Tickets restaurants Primes Accord d'entreprise Prime de participation Prime de cooptation CSE - Club employés Plan de formation Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial en plein développement ? Rejoignez -nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 580,00€ par mois
Situé à 5 mn de Dijon, l'établissement est accessible facilement en transport en commun. Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en contact direct avec la Direction, une Infirmière Référente, un médecin coordinateur, une psychologue ainsi qu'un professeur APA et une ergothérapeute. Vous êtes infirmier(ière) d'état diplômé(e). Vous êtes motivé(e), dynamique, venez joindre à l'EHPAD Les Fassoles à TALANT *** poste à pourvoir du 1er juillet 2025 au 31 août 2025*** Date limite de candidature : 20/06/25 Vous interviendrez au sein d'une équipe de 3 IDE pour l'ensemble de l'établissement, en collaboration avec 3 AS ou AES et 2 ASH par secteur (pour moins de 30 résidents). Missions : Apport des soins techniques et relationnels aux résidents/patients (distribution des médicaments, pansements .), Surveillance de l'état de santé, Evaluation et prise en charge de la douleur globale, Coordination des activités soignantes, réalisation et contrôle des soins notamment en l'absence de la cadre de santé Contribution à la partie logistique de l'établissement (gestion des stocks de produits pharmaceutiques mais également des dispositifs médicaux.) Profil/Compétences : Vous appréciez le travail avec les personnes âgées Capacités organisationnelles, rigueur et sens du travail en équipe Accompagnement et respect des protocoles Bienveillance, écoute et observation Rémunération : - Rémunération brute à partir de 3 382.31 € (avec 2 week-end par mois) (Convention collective FEHAP du 31/10/51) avec reprise d'ancienneté possible dont primes Ségur de 238 € et 52 € , Indemnités de fin de contrat, Indemnités de congés payés et prime décentralisée de 5% . - Jours fériés tombant sur un jour de repos sont rémunérés ou récupérés au choix - Mutuelle famille attractive (moins de 47 €, peu importe la composition de la famille) - Œuvres sociales CSE - Participation au Transport Poste en 12 heures du lundi au dimanche avec 2 heures de pause Horaires : - Périodes de travail de 12 heures - Travail en journée en 7h-19h avec 2h de pause
Association privée à but non lucratif L'EHPAD accueille 122 résidants et a une unité Alzheimer
Cette offre d'emploi est diffusée dans le cadre du JOBDATING de la Vallée de l'OUCHE qui se déroulera le mardi 17 juin 2027 (matin) à la salle des fêtes de FLEUREY-SUR-OUCHE. Cet évènement est organisé avec la Communauté de Communes de Ouche et Montagnes, France Travail, Mission Locale, le Département de la Côte-d'Or, France Services, PLIE, etc. (Entrée Libre). Postulez à cette offre pour être recontactée/recontacté en amont de cet évènement afin d'obtenir un horaire de rendez-vous physique défini pour cette matinée ! Vous participerez à un entretien de courte durée avec un recruteur, nous vous remercions de préparer votre candidature (CV + Lettre de motivation) ainsi que de préparer votre entretien d'embauche. Les jardins d'Alice est un petit EHPAD situé à 10min de Dijon. Nous recherchons pour un CDD de trois mois renouvelable un/une Aide soignant-soignante. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et serez chargé(e) d'accompagner nos résidents dans les actes de la vie quotidienne. Horaires de travail en continu ou en coupé suivant les postes. Vous serez encadré par notre équipe les premiers jours afin de faciliter votre intégration.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Pour poursuivre ces engagements et la valorisation des bons produits de qualités et accessibles, nous recrutons pour l'Intermarché de Fleurey-sur-Ouche (21410) un(e) : COMPTABLE (H/F) Poste à pourvoir immédiatement en CDI Dans nos annonces, les termes employés pour désigner les personnes sont pris au sens générique ; ils ont à la fois valeur d'un féminin et d'un masculin. POSTE Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; Le suivi de la trésorerie du point de vente ; L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables et de gestion ; La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Qualifications De formation BAC+2 minimum en comptabilité, vous présentez une expérience en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Conditions Rémunération forfaitaire, ajustée en fonction de votre profil. Prime annuelle (13ème mois) Avantage sur vos achats en magasin
L'Assistante sera en charge d'aider sur les plans logistiques et administratifs le Directeur Général ainsi que les responsables des départements Médical (basé aux Etats-Unis), Opérations Cliniques et Développement Pharmaceutique. Dans ce rôle il/elle sera amené(e) à intervenir sur un nombre important de sujets nécessitant flexibilité et confidentialité. Une large autonomie sera demandée ainsi que la capacité à gérer des dossiers variés et à proposer des solutions pour assurer un service à valeur-ajouté à l'ensemble des interlocuteurs. Entre autre, l'Assistante sera chargée des missions suivantes : - Assister les responsables des différents départements (France et US) dans la gestion des dossiers dont ils ont la charge, - Gérer et optimiser l'agenda et les déplacements en France et à l'étranger - organiser de nombreux rdvs, réunions avec des interlocuteurs basés sur différents continents - Assurer la gestion administrative des dossiers, en ayant un rôle de facilitateur et d'alerte sur les points clés, - Aider dans la gestion des contrats de consultants, suivi sous-traitants etc - Suivre les engagements de dépenses et s'assurer que les demandes de dépenses sont réalisées dans l'outil Cegid - Assurer l'accueil téléphonique, les agendas des différents Responsables - Prendre en charge le suivi et les inscriptions à différents congrès - Assurer une polyvalence avec les autres assistantes sur des dossiers spécifiques Profil : - Expérience de plusieurs années en tant qu'assistant(e) administratif(ve), de préférence dans l'industrie pharmaceutique - Compétences informatique (Word, Excel et PowerPoint) - Anglais écrit et parlé indispensable - Polyvalence, capacité d'adaptation et qualités relationnelles sont des atouts pour ce poste - Organisation, souci du détail, pro-activité et autonomie - Qualités de communication écrite et orale Candidature à transmettre au service Ressources Humaines soit par mail : recruitment@inventivapharma.com soit par courrier à l'adresse suivante : Inventiva - 50, rue de Dijon 21121 DAIX en indiquant la référence de l'offre (OP-122)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons un Administrateur Systèmes et Infrastructure expérimenté pour rejoindre notre Direction des Systèmes d'Information. Vous interviendrez sur l'ensemble des missions d'administration et de gestion de l'environnement informatique, principalement sur les environnements AWS et Windows Server, tout en assurant un support utilisateurs de qualité en français et en anglais. Vos missions principales : - Gestion de l'infrastructure IT dans un environnement AWS et Windows Server - Support utilisateurs niveau 2/3 (France & US ) - Administration du pack Microsoft 365 et de la téléphonie mobile - Participation aux projets de la DSI : o Déploiement d'un ERP o Mise en place de nouvelles solutions applicatives et de sécurité o VoIP o Etc. - Administration de l'outil ITSM GLPI - Onboarding IT des nouveaux arrivants - Gestion du parc informatique : PC, imprimantes, accessoires. - Collaboration directe avec le DSI au sein du Pôle Infrastructure Profil : Titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, vous bénéficiez d'une expérience confirmée de 2 ans minimum dans une fonction similaire (infrastructure, support/helpdesk niveau 2/3). Nous recherchons une personne avec un fort niveau d'autonomie, capable de s'adapter facilement, avec un sens du service client. Compétences requises : Solide expérience sur les environnements Windows server Connaissance des environnement CLOUD Bonnes connaissances en réseaux et en environnements Microsoft 365 Connaissances de l'administration d'un outil ITSM (GLPI idéalement) Organisation, rigueur et esprit d'équipe Anglais indispensable (support utilisateurs à l'international) Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, en lien direct avec les enjeux stratégiques de l'entreprise avec des projets techniques variés et responsabilisants, et dans une ambiance bienveillante au sein d'une équipe à taille humaine. 12 jours de RTT. Les candidatures sont à transmettre au service Ressources Humaines soit par mail : recruitment@inventivapharma.com soit par courrier à l'adresse suivante : recruitment@inventivapharma.com Inventiva - 50, rue de Dijon 21121 DAIX en indiquant la référence de l'offre OP-123
Inventiva est une société biopharmaceutique spécialisée dans le développement clinique de petites molécules actives administrées par voie orale pour le traitement de maladies dans les domaines de la stéatohépatite non alcoolique ("NASH") et d'autres maladies pour lesquelles le besoin médical non satisfait est significatif.
Votre agence PARTNAIRE DIJON se développe et recrute désormais dans le secteur du bâtiment ! Nous recherchons donc un MAÇON COFFREUR BANCHEUR (H/F) pour l'un de nos clients dijonnais. Vos principales missions seront les suivantes : - couler une chape - réaliser, surfacer et talocher une dalle - assembler et positionner les éléments d'armatures d'un béton - fabriquer, assembler et poser un coffrage - décoffrer des ouvrages en béton - réaliser des ouvertures dans une maçonnerie existante Vous possédez au minimum un diplôme ou une formation préparant au métier de maçon coffreur bancheur. Vous avez au minimum un an d'expérience sur le terrain. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et êtes prêt à vous donner à 300% pour réussir, n'hésitez plus à postuler ! Vous serez rémunéré en fonction de votre profil. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Un chèque de participation aux résultats de PARTNAIRE sous condition d'ancienneté
Envie d'une nouvelle aventure ? Rejoignez notre équipe de Conseillers Clientèle passionnés ! La Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté en quelques mots c'est : - Une banque régionale et coopérative, ancrée dans l'économie locale représentant un acteur majeur de sa région - Une banque du groupe BPCE lui permettant de se hisser à la 2ème place des groupes bancaires en France, au service de ses clients et de ses sociétaires. - Une banque innovante tournée vers la digitalisation Mettez en lumière votre talent en intégrant l'aventure BPBFC en tant que Conseiller(e) Accueil au sein de notre agence de Chenove.Poste et missions Nos Conseillers Accueil accompagnent nos clients dans les moments clé de leur vie en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Ils jouent un rôle primordial dans la réalisation de nos engagements envers nos clients en fournissant des conseils de qualité et en développant des relations à long terme. Votre quotidien sera rythmé ! * Gérer les opérations courantes (ouverture et clôture de compte virements, remises de chèques.) * Accueillir, orienter et conseiller nos clients en agence (établir une relation de confiance, comprendre ses besoins et lui fournir des conseils personnalisés) * Offrir des solutions adaptées : proposer et promouvoir les produits et services bancaires appropriés aux besoins du client, tout en maitrisant les risques Notre profil idéal ! - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5, dans le domaine bancaire ou non - Vous êtes doté(e) d'un grand sens commercial et d'un bon relationnel - Vous avez le goût de la négociation et le sens de l'écoute A la BPBFC, nous recherchons avant tout des personnalités qui adhérent à nos valeurs et souhaitent mettre leurs qualités au service de nos clients. Vous ne possédez pas encore d'expérience dans le secteur bancaire ? Pas de panique, la BPBFC vous accompagne grâce à son programme de formation sur-mesure ! La clé pour réussir ? Une bonne dose de motivation ! Rejoindre la BPBFC, c'est bénéficier d'avantages attractifs : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif - Un parcours d'intégration personnalisé - Des opportunités de formation et de développement professionnel (7% de notre masse salariale est dédiée à la formation) - Un accord d'Intéressement/Participation - Un accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - ⏰ Temps de travail sur 4,5 jours par semaine - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70% - ️ RTT Nous proposons une rémunération fixe annuelle brute comprise entre 27 000 et 28 000 sur 13 mois à laquelle s'ajoute un variable fixé sur vos objectifs collectifs et individuels. Rencontrons-nous ! - Vous ferez connaissance lors d'un premier échange téléphonique avec l'un des membres de notre équipe de recruteurs - Vous réaliserez par la suite un entretien RH afin d'échanger sur votre parcours et la culture de la BPBFC - Enfin, vous rencontrerez votre futur manager afin de découvrir votre environnement de travail et lui poser toutes vos questions. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et préparez-vous pour une aventure bancaire unique ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client, basé à GEVREY CHAMBERTIN, transporte des marchandises et du carburant à travers des conduites et des véhicules terrestres. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa mentalité axée sur les valeurs humaines, sa stabilité et sa taille humaine vous offre une opportunité exceptionnelle de rejoindre une entreprise unique et de vous épanouir professionnellement.Prêt(e) à relever des défis ? Vous serez amené(e) à : Chargement/déchargement de camion Réceptionner les marchandises et les ranger dans le stock Préparer les commandes pour l'expédition Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les marchandises dans le magasin Alors, voici ce que l'on vous propose : Contrat: Intérim Durée: 3/mois Salaire: 11.52 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos client un PREPARATEUR DE COMMANDE POLYVALENT H/F POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Vos missions: -Dépote les palettes -Scan -Reforme les palettes -Film et envoie des palettes -Préparer les commandes -Chargement, déchargement de camion Environnement de travail: horaires de matin/Après midi /Nuit Etre disponible en Aout PROFIL : Vous possédez une première expérience dans la logistique ? Prêt ? postuler ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description : Basé au siège social de la société, vous contribuez au bon fonctionnement des moyens généraux de 60 agences sur différentes missions : - Organisation/Logistique Gestion des déplacements des collaborateurs (réservation train, hôtel, taxi…) Organisation de la logistique des sessions de formation - Gestion des ressources matérielles Participation à la gestion de la téléphonie (fixe et portable) et internet : commande, stock, ouverture et suivi de ticket en cas de panne auprès de l’opérateur Vérification des commandes de fournitures de bureau effectuées par les agences et commande pour le siège social Renouvellement des commandes de cartes de visites Suivi des stocks de documents dédiés aux agences (livret sécurité, bon d’heures…) - Administratif Prise en charge de l’accueil téléphonique (appels internes, appels de salariés intérimaires, appels de fournisseurs…) Gestion du tri et de la diffusion du courrier dans le respect de la confidentialité Vérification et pointage des factures d’achat (hôtel, repas, train) Vous pouvez également être amené à participer à l’organisation de séminaires et au suivi des interventions de travaux dans les agences. Profil recherché : Vous préparez un bac+2 en gestion de la PME ou gestion administrative et souhaitez développer vos compétences dans un poste polyvalent. De nature curieuse et réactive, vous aimez mener de front plusieurs tâches, vous avez le sens du service et de la discrétion.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'une de nos enseignes : Un vendeur conseil – pièces détachées automobiles (H/F) en CDI pour le magasin de Chenôve (21). Au sein de l'équipe du comptoir, votre principale mission est de satisfaire les demandes de vos clients particuliers et professionnels. Au cœur du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients que cela soit par téléphone ou directement au comptoir du magasin. Ainsi, vous assurez l'accueil, le conseil technique et la prise en charge des commandes en pièces détachées des clients. Pour cela, vous effectuez les recherches des références produits en fonction de la demande, vous informez également sur les conditions tarifaires et délais de mise à disposition. Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise. Vous êtes en contact permanent avec vos collègues vendeurs du call center et chauffeurs-livreurs. Rémunération & Avantages : Salaire fixe annuel brut : 22 800€ brut sur 35h Participation annuelle : + 2 000€ brute en 2024 Autres avantages : Prime mensuelle jusqu'à 80€ sur objectif + Prime bi-mensuelle jusqu'à 200€ + Titres restaurant Contrat horaire : 35h ou 37h PROFIL RECHERCHÉ : Une connaissance approfondie des pièces automobiles est indispensable. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la vente en pièces détachées est souhaitable. Vous êtes motivé, organisé et avez le sens du contact avec la clientèle.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Poste et missions Nos Conseillers Accueil accompagnent nos clients dans les moments clé de leur vie en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Ils jouent un rôle primordial dans la réalisation de nos engagements envers nos clients en fournissant des conseils de qualité et en développant des relations à long terme. Votre quotidien sera rythmé ! * Gérer les opérations courantes (ouverture et clôture de compte virements, remises de chèques.) * Accueillir, orienter et conseiller nos clients en agence (établir une relation de confiance, comprendre ses besoins et lui fournir des conseils personnalisés) * Offrir des solutions adaptées : proposer et promouvoir les produits et services bancaires appropriés aux besoins du client, tout en maitrisant les risques Notre profil idéal ! - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5, dans le domaine bancaire ou non - Vous êtes doté(e) d'un grand sens commercial et d'un bon relationnel - Vous avez le goût de la négociation et le sens de l'écoute A la BPBFC, nous recherchons avant tout des personnalités qui adhérent à nos valeurs et souhaitent mettre leurs qualités au service de nos clients. Vous ne possédez pas encore d'expérience dans le secteur bancaire ? Pas de panique, la BPBFC vous accompagne grâce à son programme de formation sur-mesure ! La clé pour réussir ? Une bonne dose de motivation ! Rejoindre la BPBFC, c'est bénéficier d'avantages attractifs : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif - Un parcours d'intégration personnalisé - Des opportunités de formation et de développement professionnel (7% de notre masse salariale est dédiée à la formation) - Un accord d'Intéressement/Participation - Un accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - ¿ Temps de travail sur 4,5 jours par semaine - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70% - ¿ RTT Nous proposons une rémunération fixe annuelle brute comprise entre 27 000 et 28 000 sur 13 mois à laquelle s'ajoute un variable fixé sur vos objectifs collectifs et individuels. Rencontrons-nous ! - Vous ferez connaissance lors d'un premier échange téléphonique avec l'un des membres de notre équipe de recruteurs - Vous réaliserez par la suite un entretien RH afin d'échanger sur votre parcours et la culture de la BPBFC - Enfin, vous rencontrerez votre futur manager afin de découvrir votre environnement de travail et lui poser toutes vos questions. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et préparez-vous pour une aventure bancaire unique !
Envie d'une nouvelle aventure ? Rejoignez notre équipe de Conseillers Clientèle passionnés ! La Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté en quelques mots c'est : - Une banque régionale et coopérative, ancrée dans l'économie locale représentant un acteur majeur de sa région - Une banque du groupe BPCE lui permettant de se hisser à la 2ème place des groupes bancaires en France, au service de ses clients et de ses sociétaires.
L'agence Domino Missions Dijon est à la recherche d'un Préparateur de Commandes Polyvalent (H/F) pour intégrer une entreprise spécialisée dans les produits de parapharmacie située à Gevrey-Chambertin. Ce poste en horaires 2x8 vous offre l'occasion de développer vos compétences au sein d'une équipe engagée et dynamique. Préparer les commandes en suivant les bons de préparation avec rigueur ; - Assurer le contrôle et l'étiquetage des produits afin de garantir leur conformité et leur traçabilité ; - Participer à la gestion des stocks, en effectuant les réceptions et les mises en rayons des produits. Pour réussir dans ce poste, vous devez être à l'aise avec la manipulation des produits, faire preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail. De plus, nous attendons de vous une forte capacité d'adaptation, un bon esprit d'équipe et un sens des priorités qui vous permettront d'atteindre les objectifs fixés. Votre autonomie et votre engagement seront des atouts précieux dans ce poste. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre dynamisme au coeur de notre activité, nous serions enchantés de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque talent est reconnu et valorisé.
RESPONSABILITÉS : L'agence ACTUA DIJON Industrie recrute pour son client en industrie agroalimentaire, à COUCHEY personnel ASSISTANT DE DIRECTION CDD (H/F). Rattaché(e) au Président, vous coordonnez et suivez les activités de l'entreprise, en faisant le lien entre la Direction et les interlocuteurs internes/externe. Vos missions principales : gestion de l'agenda et déplacements, organisation de réunions et événements, préparation de documents et tableaux de bord, suivi administratif et dossiers variés (assurances, juridique, marques), communication interne, et gestion des notes de frais. Conditions : • Rémunération à partir de 2 300€ brut/mois selon profil • Horaires de journée • 13ème mois, participation, tickets restaurant, mutuelle, avantages CSE • CDD du 28/07/2025 au 30/11/2025 (2 semaines de passation) • Fermeture de l'entreprise semaines 33 et 34 Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer vos candidatures! PROFIL RECHERCHÉ : • Bac +2/3 avec 10 ans d'expérience en assistanat de direction • Excellente organisation, anticipation, et gestion des priorités • Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint • Français impeccable, anglais intermédiaire requis, allemand apprécié • Discrétion, sérieux, autonomie et disponibilité indispensables
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
