Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brochon située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brochon. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - CHENOVE, 21 - Marsannay-la-Côte, 21 - longvic ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Ecole des Métiers Dijon Métropole recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) assistant(e) de direction en alternance. L'École des Métiers - Dijon Métropole forme les talents de demain en alternance, du CAP au Bac+2, dans des secteurs variés : alimentation, hôtellerie-restauration, coiffure, automobile & mobilité douce, optique, commerce-vente, fleuristerie, comptabilité et gestion. Depuis près de 50 ans, nous accompagnons les jeunes vers la réussite avec passion et excellence. Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous démarrez un BTS Gestion de la PME(Bac+2) en alternance et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion d'entreprise. Compétences souhaitées : - Titulaire d'un BAC ou diplôme de niveau 4 - Sens de l'écoute et précision - Rigueur et organisation - Adaptabilité et réactivité - Discrétion - Curiosité Missions du poste : - Accueil téléphonique et gestion du standard - Administratif - Gestion des stocks et commande de matériel - Gestion des déplacements des collaborateurs Contrat d'apprentissage de 2 ans Rythme d'alternance : 10 jours par mois
PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F SI T'AIMES BOUGER ET FAIRE DU TÉTRIS AVEC DES COLIS, CETTE MISSION EST POUR TOI ! Notre agence Adéquat de Dijon recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes F/H Ta mission, si tu l'acceptes : Préparer les commandes (tu seras un vrai chef d'orchestre du picking) Faire du colisage de pro : du propre, du net, du carré Gérer les docs d'expédition comme un(e) as du clavier Garder un oeil de lynx pour repérer les colis manquants, les emballages douteux ou les anomalies suspectes Et surtout : toujours garder le rythme et la bonne humeur ! Ce qu'on attend de toi : Motivation : check Rigueur : check Esprit d'équipe : check Une forme olympique (tu feras tes 10 000 pas par jour sans t'en rendre compte) Ce qu'on t'offre : Une mission adaptée à ta dispo (courte ou longue durée) Une ambiance conviviale, un job qui bouge et un coach Adéquat pour t'accompagner Des possibilités d'évolution si tu cartonnes (jeu de mots assumé ) Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à enfiler ton gilet fluo et ta bonne humeur ? Postule vite à l'agence Adéquat Dijon ou envoie ton CV à *** (voir postuler) Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre activité de recrutement, CRIT recherche des Préparateurs de Commandes (H/F) pour son client. Le poste est à pourvoir dans la zone industrielle de Longvic. Vos missions : Préparation de commandes à l'aide d'un casque à commande vocale et d'une scannette. Horaires : Equipe A : 00h15 - 07h25 le lundi et 12h50 - 20h du mardi au vendredi Equipe B : 14h50 - 00h le lundi et 17h20 - 00h du mardi au vendredi Equipes fixes. Poste au SMIC + prime de productivité Avantages : - Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Épargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage Votre profil : Vous cherchez un poste qui bouge dans une entreprise à l'écoute de ses salariés Vous êtes dynamique, rigoureux et investi N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV ! Attention, la zone n'est pas desservie par les transports en commun, être véhiculé n'est pas obligatoire mais fortement recommandé.
Au sein de l'équipe Vie scolaire, vous interviendrez sur les champs suivants : aide aux devoirs, gestion des absences, surveillance des élèves et des lieux .... Vous devez être à l'aise avec le public adolescent, avoir une bonne maitrise de la gestion de conflits et avoir un esprit d'équipe. Poste à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31 août 2026
En collaboration avec le chef de réception et l'équipe, vous assurez les missions suivantes afin de garantir à nos clients une prestation de qualité en adéquation avec nos procédures : - Assurer, l'accueil, la réception et service de la clientèle (bar et restaurant), et fournir toutes les informations, nécessaire au bon déroulement du séjour - Planifier les réservations et optimiser l'occupation des chambres - Effectuer la facturation des prestations, l'encaissement conforme. - Assurer le service des petits déjeuners, la plonge et le nettoyage de la cuisine - Assurer le suivi du service des étages, réaliser la vérification des chambres - Être garant de la propreté interne et externe de l'établissement, respect des normes et qualité des prestations
En tant qu'Assistant(e) de Direction Administrative, Commerciale et Communication, vous serez au cœur de notre activité. Vos missions incluront : Accueil des clients et organisation des salles. Élaboration de devis et offres commerciales, préparation des contrats et suivi des dossiers clients (locataires, domiciliation). Mise à jour de la CRM et automatisation des processus. Gestion du courrier. Communication : gestion des réseaux sociaux, gestion du site internet (WordPress), e-mailing. Saisie comptable ponctuelle. Compétences Requises : Communication : Excellente maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn) et des outils de communication (WordPress, référencement, Canva). Gestion Événementielle : Organisation et gestion d'événements. Informatique : Maîtrise d'Excel, Word et PowerPoint ; aisance avec les outils informatiques. CRM : Expérience avec les logiciels de gestion CRM et digitalisation des processus. Disponibilité : Prévoir des moments en dehors des heures de travail pour rencontrer les entreprises. Formation : Formation supérieure en management, communication ou gestion TPE/PME (niveau Bachelor) avec une ou deux expériences ou post-alternance. Une formation sur la domiciliation et notre CRM sera assurée lors de la prise de poste. Qualités Personnelles : Sens de l'accueil Dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et ambitieux(se) Bonne présentation Rémunération : À discuter selon l'expérience : fixe + primes sur objectifs. Temps plein 35h avec possibilité d'un contrat à 39 heures. Type de Contrat : Proposition d'un CDI avec possibilité de POEI Accompagnement : Formation sur le logiciel CRM et sur les métiers de la domiciliation. Opportunité : Poste polyvalent, varié et évolutif vers plus d'autonomie à moyen terme. Date de Prise de Fonction : Dès que possible. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un environnement stimulant ! Pour postuler ou obtenir plus d'informations, contactez-nous dès maintenant.
VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Formation sur notre site de Chenôve. Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel 80% du 1er septembre 2025 au 31 décembre 2025 Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Gestion administrative intégrale des démarrages d'actions de formation - Gestion des dossiers de rémunération des stagiaires - Mise à jour régulière des différents extranets de suivi de l'activité - Réalisation de suivis post action de formation - Relation constante avec les stagiaires, formateurs, coordinateurs pédagogiques - Remontée hebdomadaires des indicateurs demandés par la hiérarchie - Ponctuellement, réalisation de l'accueil physique et téléphonique - Établir le planning des ateliers - Contrôler les écarts de planification et les réalisations - Saisir les situations d'absences et changements de plannings - Travailler en lien avec l'ensemble des services supports (Pédagogique, Logistique, SI, Administratif) PROFIL SOUHAITÉ : Ce poste nécessite une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, un leadership naturel. L'organisation et la capacité à travailler sur des missions diverses en simultanée sont également des compétences recherchées. Enfin, il est nécessaire pour réussir sur ce poste d'être à l'aise dans la résolution de problèmes et la proposition de solutions concrètes, toujours dans une optique de qualité de service rendu et d'amélioration continue. - Bac+2 dans le domaine de l'organisation administrative, commerciale, RH, logistique. Des compétences de base en gestion seraient un plus. - Bonne maîtrise du pack Office (principalement Excel), idéalement de la suite Google - Travail en équipe - Bonne capacité d'organisation, de priorisation et de hiérarchisation des priorités - Idéalement, connaissance de l'outil Sc Form RÉMUNÉRATION : Palier 7 de la Convention collective des OF (à partir de 1 880.12€ mensuels bruts)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son client dans le domaine pharmaceutique : 1 Préparateur Commandes h/f Vos missions principales : Préparation de produits pharmaceutiques, Triage et rangement des produits, Utilisation d'outils informatiques (PC, scannette) Expéditions des cartons et palettes, Utilisation du CACES 1 Horaires de journée du lundi au vendredi Poste à pourvoir très rapidement. Profil recherché : Vous possédez le CACES R489 1B Votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts à al réussite de cette mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le surveillant de nuit se rend dans chaque Unité de Vie (X4) et vérifie la présence et l'état de sommeil de chaque Résident. Le rythme des passages est à adapter aux situations ponctuellement rencontrées. Il accompagne le coucher des Résidents et veille à ce qu'ils s'endorment dans le calme. Il apporte aux Résidants les soins nécessaires à leurs états du moment. Il assure l'accompagnement pendant la nuit des Résidents concernés par une prise de douche ou pour leurs toilettes (change de pyjama et de draps éventuellement). Si besoin, lorsqu'il a été spécifiquement habilité, il peut distribuer les médicaments, faisant l'objet d'une prescription médicale ou d'un protocole. Il assure la sécurité générale des locaux ainsi que l'état de marche de certains appareils (congélateur, réfrigérateur, vérifie que les plaques électriques et fours sont éteints). Il prend les mesures d'urgence nécessaires en cas de problème pour assurer la sécurité des Résidants dans les meilleurs délais. Il se réfère aux consignes de sécurité, en particulier incendie. Il assure en fin de veille la transmission des informations de nuit à l'équipe éducative de jour. Bonne condition physique Bon équilibre psychologique Résistant au sommeil (surveillance éveillée) Respectueux, attentif aux besoins des personnes handicapées Qualité d'écoute et de tolérance Capacité de travailler en équipe (intervention en binôme) Avoir de l'assurance dans un contexte qui peut être angoissant (obscurité, bruits la nuit.) Avoir le sens des responsabilités Être réactif face à l'urgence et avoir une bonne maîtrise de soi Connaître les gestes de premier secours Savoir utiliser l'informatique (mail, Word, dossier informatisé)
- Contractuel - Temps non complet. - CDD du 15/09/2025 au 25/06/2026, en période scolaire Description de l'emploi Soutien scolaire, aide aux devoirs. Missions et activités Accompagner 2 soirs par semaine (les lundi et jeudi, de 16h50 à 17h50), des élèves scolarisés en écoles élémentaires à Chenôve, préalablement repérés en fonction de leurs difficultés scolaires et/ou sociales. Travailler dans le respect des objectifs d'accompagnement fixés avec l'enfant, sa famille et la référente de parcours. Participer aux réunions de service dédiées à l'organisation des interventions et au suivi des élèves avant chaque période de vacances scolaires. Profil recherché Niveau BAC minimum. poste également possible pour des étudiants (étudiant.e en travail social, psychologie, sociologie, science de l'éducation, AESH.). Être dans une relation d'écoute. S'adapter à des situations variées et objectiver une situation. Faire preuve d'empathie. Rendre compte à l'oral comme à l'écrit. Analyser et synthétiser. Aisance relationnelle. Disponibilité.
L'entreprise PROMUT de Chenôve - entreprise adaptée - recherche un(e) « Assistant Facturation H/F». Vous aurez l'opportunité d'intégrer un service ouvert et passionné par la satisfaction client. Rattaché(e) à la Cheffe de Production, vos missions seront les suivantes (tâches non exhaustives) : - Facturation des clients - Suivi des dossiers - Contact avec les clients - Recouvrement sur SAGE - Etre force de proposition - Mise en forme de tableaux sous format Excel (Niveau intermédiaire) Profil recherché : - Minimum 5 années d'expérience - Très bonne maîtrise du pack office - Rigueur, organisation, esprit d'équipe CDD Tremplin à temps partiel - pour 4 mois (possibilité de renouvellement) Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé obligatoire Horaires : à définir avec la Cheffe de production Poste à pourvoir début septembre
Sous la responsabilité directe des Directeurs adjoints enfance jeunesse, vous serez le / la responsable de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire sur le site de Corcelles-lès-Cîteaux. Vous jouez un rôle d'interface entre l'enfant, la famille, l'école, et les autres partenaires concernés. A ce titre, vous : - Accueillerez, informerez les usagers et mettrez en oeuvre le projet éducatif, les projets d'animations, les règlements de fonctionnement des accueils périscolaires et extrascolaires ; - Organisez le fonctionnement de l'accueil périscolaire-extrascolaire en assurant au quotidien la mise en oeuvre pratique de l'accueil des enfants en déterminant le rôle de chacun en fonction des locaux, des horaires, des protocoles sanitaires et législatifs ; - Organiserez, participerez à la vie de l'accueil et assurerez la gestion administrative, financière, logistique (moyens et bâtiments) et managériale de l'accueil ; - Rédigerez le projet pédagogique de l'accueil décliné du projet éducatif de la collectivité. Veillerez à sa mise en oeuvre dans le respect de la règlementation en vigueur ; - Encadrerez au quotidien une équipe d'agents (animateurs, agents de restauration et technique) ; - Assurez le lien et transmettez aux usagers les informations concernant les différentes périodes d'activités du service (périodes périscolaires, mercredis, petites vacances, été, enfance, jeunesse). Votre Profil : Titulaire d'un Diplôme de l'animation (BPJEPS, BAFD), vous justifiez d'au moins une expérience réussie en collectivité territoriale sur des fonctions similaires. Vos savoirs : - Connaissances du contexte politique local et intercommunal - Connaissance du fonctionnement du service Enfance jeunesse - Maîtrise de la réglementation des (ACM) référentiels des métiers de l'Enfance jeunesse Maîtrise des référentiels en vigueur (règlement intérieur, règlement de fonctionnement, charte graphique) et procédures internes à la collectivité - Maîtrise des techniques d'animation, de communication et de pédagogie - Méthodologie de projet et technique rédactionnelles - Définition et rédaction d'un projet pédagogique - Etapes du développement de l'enfant (développement physique, psychologique et affectif) - Définition et rédaction d'un projet pédagogique - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel ) et utilisation du logiciel métier - Hygiène des locaux et procédures en restauration collective (méthode HACCP) Vos savoir-faire : - Pratique du travail en équipe, techniques d'entretien - Capacités managériales - Capacités d'organisation, de rigueur, de priorisation et à gérer les imprévus - Capacités d'expression orale et écrite - Capacités d'écoute, de négociation et de gestion des situations relationnelles difficiles - Force de proposition et prise d'initiatives en lien avec les missions - Capacités d'animation de réunions d'équipe - Respect des valeurs du service public - Respect des échéances Vos savoir-être : - Sens de l'autonomie et de l'initiative - Rigueur, réactivité et efficacité - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Capacités à communiquer et à mobiliser - Capacité d'adaptation et de remise en question - Force de proposition - Compétences relationnelles face au public Titulaire du Permis B Rémunération :. Rémunération statutaire selon la grille + prime (RIFSEEP) selon expérience Affectation Brochon / Fixin Déplacements réguliers sur le territoire.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe, l'hôtel Kyriad Direct Dijon Sud** recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour un CDI en temps complet de 35h/semaine. Situé à mi-chemin entre Dijon et Beaune, l'hôtel Kyriad Direct Dijon Sud, établissement récemment rénové, propose 80 chambres, un parking privé, des bornes de recharge pour voitures électriques, et une salle de petit-déjeuner. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction, et en suivant les consignes, votre mission est de manière générale, d'offrir un excellent accueil et un service de qualité pour assurer la satisfaction des voyageurs. - Accueillir les clients à leur arrivée, effectuer et vérifier les formalités administratives liées à leur séjour, les renseigner sur les prestations de l'établissement - Renseigner les clients par téléphone ou e-mail sur les disponibilités de l'établissement - Effectuer les opérations courantes de réservation : prise de réservation, confirmation, gérer les options et actualiser le planning d'occupation des chambres - Répondre au téléphone, prendre les messages et transférer les appels - Respecter les procédures de la réception (notamment : check-in, check-out, caisse et les clôtures journalières) - Facturer sur les chambres, les prestations consommées par les clients durant leur séjour - Gérer les fonds de caisse, passage de caisse et consignes - Entretenir la réception et veiller à la bonne organisation de l'accueil et des espaces communs - Effectuer le service du petit-déjeuner - Effectuer toutes les tâches afférentes à la bonne marche de l'établissement Votre profil : - 1re expérience sur un poste similaire souhaitée - Pratique de l'anglais fortement appréciée - Excellent relationnel, souci de la satisfaction et de la fidélisation des clients - Excellente présentation, discrétion et efficacité - La maîtrise du logiciel Mister Booking Conditions de travail : Type de contrat : CDI 35h/semaine 5 jours de travail par semaine en journée/en soirée et les week-ends par rotation Rémunération brute : 1857€ /mois
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés 2,3 et 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le Groupe gère directement. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites touristiques et culturels.
Réceptionniste Polyvalente (H/F) - CDI Temps plein - Hôtel 3 proche Dijon Lieu : Marsannay-la-Côte (21) Type de contrat : CDI - Temps plein (35 h/semaine) Rémunération : selon expérience Prise de poste : Dès que possible Notre établissement : Situé à l'entrée de la Route des Vins de Bourgogne, à 10 minutes de Dijon, notre hôtel-restaurant 3 étoiles familial accueille une clientèle touristique et de loisirs en quête de calme, d'authenticité et de confort. Doté de 47 chambres, d'une piscine, terrasses restaurant, l'hôtel offre un cadre de travail convivial, au sein d'une équipe soudée, bienveillante et à taille humaine. Vos missions principales : - Accueillir les clients avec sourire et professionnalisme, au téléphone et à la réception - Gérer les réservations, les arrivées/départs, les encaissements et la facturation - Réaliser les tâches administratives liées à la réception et au suivi des séjours - Préparer et mettre en place le buffet du petit-déjeuner - Apporter ponctuellement un appui au service bar/restaurant (polyvalence demandée) Profil recherché : - Expérience d'au moins 1 an en réception hôtelière souhaitée - Sens de l'accueil, présentation soignée, sourire et bienveillance - Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens du service client - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation hôtelière (PMS) - Maitrise de l'anglais obligatoire - Moyen de locomotion personnel requis (pas de transport en commun à proximité) Conditions proposées : - CDI 35 heures hebdomadaires, poste en continu De nombreux plannings hebdomadaire incluent 3 jours de repos consécutifs, ou 4 jours de repos consécutifs répartis sur 2 semaines - Pointeuse horaire pour le respect des temps de travail - 1 week-end complet de repos/mois garanti en haute saison, davantage en basse saison Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail calme et verdoyant - Une entreprise à taille humaine, stable et bien organisée - Un poste polyvalent et enrichissant, au contact d'une clientèle agréable - Une équipe solidaire et bienveillante, où l'entraide et la bonne humeur sont de mise
L'agence LEADER DIJON recrute des Agents de production (H/F) pour son client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. Vous interviendrez directement sur la chaîne de production et participerez activement au bon déroulement des opérations quotidiennes. Vos missions principales :Préparer votre poste de travail et les matières premières nécessaires à la fabrication. Réaliser les opérations de production : assemblage, conditionnement, transformation. Contrôler la qualité et la conformité des produits selon les standards en vigueur. Veiller à la propreté de votre espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Participer aux opérations de maintenance de premier niveau. Conditions particulières : - Travail en station debout prolongée avec possibilité de port de charges. - Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI). - Environnement de travail bruyant, poussiéreux ou à température contrôlée selon le secteur. Temps plein : 35 heures par semaine à pourvoir dès que possible. Profil recherché :Une première expérience en production ou en logistique est souhaitée. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), avec une bonne dextérité manuelle. Vous appréciez le travail en équipe et respectez les consignes strictes (sécurité, hygiène, qualité).
Encadrement des personnes accompagnées sur le temps du SAJ Veille à la sécurité physique des personnes (internes et externes) qui fréquentent le SAJ tant sur place que lors des déplacements. Supervision des arrivées/départs des externes. Assiste dans les gestes de la vie quotidienne les personnes y compris l'aide aux repas, la prise de médicaments, l'hygiène, les déplacements.) Collabore avec les professionnels de l'hébergement qui interviennent à leur côté lors des activités de jour. Organise, en journée, les activités éducatives et l'animation Garant de la dynamique d'animation du SAJ. En journée, il assure la mise en œuvre d'activités et d'expériences qui répondent aux besoins identifiés dans les PPI des personnes accompagnées tant en internat qu'en externat. Organise et encadre des activités variées : ateliers ou chantiers éducatifs et créatifs, sorties, loisirs culturels ou sportifs, événements festifs ou conviviaux. Les activités visent à promouvoir l'autonomie, le bien-être et l'intégration sociale des personnes accompagnées, y compris l'éducation à la citoyenneté et la connaissance des droits des personnes. Valide ses projets auprès des coordinateurs et/ou du cadre intermédiaire, en fonction des moyens sollicités. Il formalise et documente son action. Il s'assure de la transmission des informations autour des projets. Planifie les activités sous la supervision de la coordinatrice du SAJ. Il développe les partenariats utiles pour favoriser l'ouverture vers l'extérieur et l'accès aux dispositifs de droit commun. Lors des activités extérieures, il initie les conventions nécessaires qu'il formalise sous la supervision de la coordinatrice du SAJ. Participe activement aux réunions institutionnelles et aux groupes de travail entre pairs. Assure un rôle de référence pour les personnes accompagnées en externat Assume un rôle de référent auprès de certains externes et de leurs familles. Il contribue au suivi des présences/absences réalisées par la coordinatrice du SAJ en lien avec le secrétariat. Contribue à la co-construction et au suivi de la mise en œuvre du projet personnalisé individuel Participe à la co-construction du projet avec la personne. Il met en œuvre, suit et évalue le PPI, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il partage ses observations, relatives tant aux personnes accompagnées en internat qu'en externat. Dans les outils et instances dédiées. Participe à la démarche qualité de l'établissement S'inscrit dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'établissement, avec une attention particulière aux déclarations d'événements indésirables, au traçage des informations dans le DIU et à la mise en œuvre des RBPP. Il se tient informé et respecte les procédures. Contribue aux groupes de travail thématiques relevant de ses compétences. Connaître le public adulte ayant un TDI et les droits des personnes accompagnées Assurer un accompagnement et organiser des activités socio-éducatives Appétence pour les activités sportives Connaître et respecter les règles éthiques et déontologiques Maitriser les gestes de premier secours Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes Sens des responsabilités et vigilance à la sécurité des personnes Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission. Conduite d'un véhicule 9 places Qualification requise : Moniteur(trice) Educateur(trice)- DE ou Animateur (trice) - BPJEPS (de préférence option sport) Réponse souhaitée avant le 22 août 2025
La boulangerie Ange à Chenôve cherche à compléter son équipe de vendeurs (H/F) Vos missions : Vous faites partie de l'équipe de vente de la boulangerie (pains, pizzas, sandwichs, viennoiserie, tartes ...) Principales Activités : - Accueillir et servir les clients - Informer sur les produits - Suivre le planning - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et le règlement intérieur Critères de réussite : - Qualité des produits - Respect des procédures - Participer à la bonne ambiance de travail en équipe Amplitude Horaire la boulangerie est ouverte 7/7 jours sur une amplitude de 4H à 20H30 Formation prévue
Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. Pour l'un de ses établissements situés à Domois (accueil de jour/ accueil de nuit / PMO). l'UGECAM recrute un éducateur spécialisé (H/F). Le Ditep21 accompagne des enfants, présentant des difficultés psychologiques ou psychiques, entrainant des troubles du comportement. Le Ditep21, accompagne les enfants sous différentes modalités : en PMO en accueil de jour/ accueil de nuit. Le Ditep21 est constitué d'une équipe interdisciplinaire, permettant à l'enfant accompagné d'être acteur de son projet, et de réaliser un travail d'élaboration psychique. Missions : Mise en place d'activités en fonction de l'évaluation des besoins identifiés des enfants accompagnés. Soutien à la parentalité Identifier les représentations symboliques en jeu autour de la personne en prévision des actions éducatives à mettre en œuvre Travailler en équipe pluridisciplinaire Poser et rédiger des hypothèses de son action éducative et en prévoir l'évaluation par étape et évaluer ses actions, menées dans le cadre du projet social ou éducatif Repérer les potentialités et les difficultés de la personne et de son environnement conformément à une grille d'analyse validée avec l'établissement Formaliser avec l'usager ou ses représentants et en liaison avec ses partenaires les étapes et objectifs de son projet individuel Mettre en œuvre des actions éducatives qui mobilisent et concourent à développer la responsabilité individuelle des personnes dans un cadre collectif et individuel. Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie Profil que l'on recherche : Capacité à gérer les conflits Capacité à comprendre et analyser les troubles du comportement Capacité à s'adapter aux besoins individuels des bénéficiaires Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels. Sens de l'écoute, de l'observation, de communication et de l'analyse, ainsi qu'un esprit d'initiative. Connaître et respecter le cadre et les procédures fixées par le responsable Connaître et contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé de toutes les personnes accueillies Connaître la population accueillie et de la législation en vigueur Maîtriser la relation d'aide Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité Compétence informatique Formation : Le / la candidat(e) devra impérativement être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Informations complémentaires: Horaire hebdomadaire (temps plein / temps partiel) : Mi temps Date limite de candidature : 1 août 2025 Date de prise de poste : 21/08/2025 Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de : Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement Titres restaurant / restaurant d'entreprise Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable Prime de crèche/ assistante maternelle Congés supplémentaire (enfant malade.) Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.) L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accuillante. Transmissions des candidatures : CV, Lettre de motivation et questions à adresser à : secretariat-itep.domois.ug-bfc@ugecam.assurance-maladie.fr
L'UGECAM : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s?engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 27 structures sanitaires et médico-sociales de 669 lits et places dans le cadre d'une offre diversifiée et compl
Adecco recherche des Agents de Conditionnement H/F dans le secteur agroalimentaire à Couchey (non accessible en transport en commun). Vos missions : - Conditionnement des produits - Travail sur ligne industrielle - Manutention et port de charges selon les postes Vos détails de mission : - Prise de poste rapide - Mission renouvelable à la semaine - Horaires 2*8 (4h45-12h05 * 12h-19h20) - Rémunération : 11,88€/h brut + 10% de CP + 10% d'IFM Votre profil : - Idéalement, vous possédez une première expérience en conditionnement de produits - Idéalement, vous possédez une première expérience en industrie - Vous êtes organisé(e), réactif-ive et rigoureux-euse Ce poste vous intéresse ? Postulez rapidement en ligne avec votre CV à jour !
PINK PLAISIR recherche pour son établissement de CHENOVE, un(e) vendeur(se) en CDI 25 h/semaine. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Réceptionner, traiter et effectuer la mise en rayon des produits. - Gérer les opérations d'encaissement. - Assurer l'ouverture ou la fermeture du point de vente. - Participer aux opérations commerciales. - Développer le chiffre d'affaire et atteindre les objectifs commerciaux. Profit recherché : - Avoir le sens du conseil et de l'écoute. - Goût pour la vente et le conseil client. - Dynamisme et capacité d'adaptation. - Esprit d'équipe. Informations complémentaire : - CDI 25 h/semaine. - Poste disponible de suite.
Élaborer un diagnostic social et des hypothèses d'intervention Élaborer le projet personnalisé co-construit avec chaque mineur Mettre en œuvre, suivre et évaluer des actions éducatives Encadrer le mineur et le groupe dans les actes de la vie quotidienne Communiquer avec les familles et/ou représentants légaux, les services de la PJJ, et les magistrats mandants Développer des actions de soutien à la parentalité Instruire les dossiers administratifs des mineurs confiés Contribuer à l'élaboration du projet de service Rédiger de notes de synthèses et autres rapports Organiser les activités sur les journées, les soirées, les week-ends et les projets ponctuels Participer aux instances judiciaires (audiences) Perçoit les enjeux d'une démarche bientraitante dans la réalisation de ses missions Participer à la dimension pluridisciplinaire de l'équipe Faire preuve de rigueur Être en capacité de prendre du recul Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplômé Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur, ou justifiant d'une expérience professionnelle en lien avec le projet et les missions Conditions de travail : Les missions du CER se déroulent au cours de deux sessions de 4 à 5 mois (janvier/juin puis août/décembre). Vous serez amené à travailler de jour, de nuit, week-ends et jours fériés. Des départs en camps de 5 jours sont inclus.
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre micro-crèche et participer activement à l'épanouissement des tout-petits. Si vous avez à cœur d'accompagner les enfants dans leur développement et de collaborer avec les parents, cette opportunité est faite pour vous ! Prise de poste en septembre 2025 - poste évolutif en 35heures Vos missions : - Accompagnement : Accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur et socio-affectif. - Activités éducatives : Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives favorisant l'éveil et l'épanouissement des enfants. - Sécurité et bien-être : Assurer la sécurité et le bien-être des enfants au sein de la structure. - Gestion et organisation : Participer à la gestion et à l'organisation de la structure d'accueil. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation en éducation de jeunes enfants, doté(e) d'un sens de l'observation et de patience, de compétences en gestion et organisation. Pour candidater, merci de transmettre lettre de motivation et cv par mail
La micro crèche Les P'tites Bouilles à Chenôve accueille les enfants âgés de 10 semaines à l'entrée en maternelle. la micro-crèche propose de l'accueil régulier de type crèche et occasionnel de type halte-garderie. Ouverture du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Devenez intervenant(e), pour le Programme de Réussite Educative (PRE). Nous recherchons 5 Intervenant(e)s. Vous avez de l'expérience dans l'encadrement d'enfants, des compétences pédagogiques et le sens des responsabilités. - Votre mission : aide aux devoirs, soutien à la parentalité, ouverture culturelle et citoyenne - Public: enfants en maternelle et élémentaire - Contrat: CDD vacataire - Horaires de travail, selon les postes à pourvoir: -> 3h20 pour le niveau élémentaire: mardi et vendredi de 16h50 à 18h30 -> 2h pour le niveau maternelle: tous les mercredis de 10h à 12h - Rémunération : 14 € brut horaire (d'octobre à juin)
Adresse Mairie de Longvic Allée de la Mairie BP77 21604 LONGVIC CEDEX
Devenez intervenant(e), pour le dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) co financé par la CAF Nous recherchons 10 Intervenant(e)s. Vous avez de l'expérience dans l'encadrement d'enfants ou de jeunes, des compétences pédagogiques et le sens des responsabilités. - Votre mission : aide aux devoirs, soutien à la parentalité, ouverture culturelle et citoyenne - Public: enfants en élémentaire ou des collégiens - Contrat: CDD vacataire - Horaires de travail: 2 à 3 fois par semaine et ou les mercredis selon les postes à pourvoir: -> 3h20 pour le niveau élémentaire: lundi et jeudi de 16h50 à 18h30 -> 4h45 pour le niveau collège 6°: lundi, mardi et jeudi de 17h à 18h15 -> 2h pour le niveau 5° à 3° : mercredi de 14h à 16h - Rémunération : 14 € brut horaire (d'octobre à juin)
Adresse Mairie de Longvic Pôle éducation Allée de la Mairie BP77 21604 LONGVIC CEDEX
nous recherchons un(e) Réceptionniste en hôtellerie (H/F) de Jour ou de Nuit (6h50 à 15h10 ou 14h50 à 23h10) Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. - Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. - Room service et aide au ménage - contrôle des chambres _ service au bar petit déjeuner en aide vous bénéficiez d'un très bon relationnel et savez gérer les situations de stress vous devez être autonome dans vos déplacements
Le recrutement est ouvert aux débutants et aux personnes en reconversion professionnelle. Le recrutement se fera par une méthode sans CV: la méthode de recrutement par simulation (MRS). Pour s'inscrire à la réunion d'information du 15 septembre, postulez, nous vous recontactons par téléphone. Votre rôle consistera à assurer le réglage et la conduite de lignes d'équipements industriels afin de réaliser les commandes des grands comptes internationaux de l'automobile, de la santé et de l'industrie en général. Sur la base d'un planning hebdomadaire, d'ordres de fabrication et documents opératoires, vous : - Préparez le poste de travail - Procédez aux différents réglages de l'équipement - en tenant compte des spécificités (outils, paramètres, etc.) de la production à réaliser ; - en suivant le mode opératoire associé à l'ordre de fabrication. - Procédez à la conduite de l'équipement de production - en détectant les causes liées à un défaut ; - en agissant sur les causes liées à un défaut. - Nettoyez l'équipement et ranger le poste de travail - horaires en 2X8 6h-13h et 13h-21h Ce poste est ouvert dans nos différents ateliers et vous permettra de développer des compétences techniques liées aux technologies présentes sur le site ; malaxage, enduction, coupe, impression et découpe, et thermoformage.
MISSION PRINCIPALE : Le Réceptionniste assure une qualité d'accueil et de services personnalisés aux clients de l'hôtel tout au long de leur séjour, en respectant les standards de qualité et les procédures établies. POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 1ER SEPTEMBRE 2025. ROLE ET RESPONSABILITES : - Supervise l'accueil des clients à la réception, garantissant une première impression positive. - Optimise les ventes de l'hôtel en proposant des réservations et des upgrades adaptés aux besoins des clients. - Assure le suivi et le bon déroulement du séjour des clients, répondant à leurs demandes et gérant les plaintes éventuelles de manière efficace. - Avertit la direction de tout problème pouvant affecter la qualité du service à la clientèle. - Procède à toutes les opérations liées à la préparation et à l'encaissement des factures. - Participe activement à la communication et à la coordination avec les autres services de l'hôtel, assurant un suivi des consignes et des informations clients. - Collabore avec les équipes pour résoudre les problèmes techniques rencontrés (suivi des bugs). - Assure la prise de réservations par téléphone, email ou en personne, en garantissant un service client de qualité. - Élabore les rooming lists pour assurer une gestion efficace des chambres. - Met en place les différents affichages nécessaires à l'information des clients. - Maitrise du français et de l'anglais en communication écrite et orale. - Capacité à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme. - Excellente présentation. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents services.
L'Ecole des Métiers Dijon Métropole recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) vendeur(se) de pièces automobiles dans une concession automobile de prestige. L'École des Métiers - Dijon Métropole forme les talents de demain en alternance, du CAP au Bac+2, dans des secteurs variés : alimentation, hôtellerie-restauration, coiffure, automobile & mobilité douce, optique, commerce-vente, fleuristerie, comptabilité et gestion. Depuis près de 50 ans, nous accompagnons les jeunes vers la réussite avec passion et excellence. Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous démarrez un BTS MCO (Bac+2) en alternance et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente. Prérequis: Être titulaire d'un BAC ou diplôme de niveau 4 MISSIONS PRINCIPALES : Dans le cadre de son alternance, l'alternant(e) interviendra en appui de l'équipe magasin pour assurer la gestion, la préparation et la distribution des pièces et accessoires automobiles, tant pour les clients internes (atelier, commerciaux) qu'externes (clients particuliers ou professionnels). Activités quotidiennes : - Accueillir et conseiller les clients au comptoir pièces de rechange / accessoires - Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de pièces - Préparer les commandes pour l'atelier et les clients - Réaliser les inventaires tournants et participer à l'inventaire général - Mettre en valeur l'espace accessoires (agencement, étiquetage, propreté) - Mettre à jour les stocks dans le logiciel de gestion (DMS) - Participer à la gestion des retours fournisseurs et des garanties Qualités attendues : - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bon relationnel - Sens du service client - Curiosité pour le secteur automobile - Maîtrise de l'outil informatique (pack Office, DMS si possible) Contrat d'apprentissage de 2 ans Rythme d'alternance : 2 jours par semaine et 1 semaine par mois en formation / le reste du temps en entreprise.
Notre école s'engage à offrir un environnement dynamique et innovant pour accompagner nos apprentis vers la réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) professeur d'enseignement technique en cuisine en CDI à temps partiel 80% du mercredi au vendredi à compter de septembre 2025. Nous recherchons un(e) professeur(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique au sein de notre école. Vous aurez pour mission d'enseigner les techniques de cuisine aux apprentis en CAP, BAC PRO et/ou BP., en leur transmettant à la fois les compétences techniques, la technologie et les bonnes pratiques professionnelles. Missions principales : -Dispenser des cours théoriques et pratiques en cuisine. -Accompagner et évaluer les apprentis dans leur parcours de formation. -Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes pédagogiques. -Assurer un suivi individualisé des apprenants. -Collaborer avec l'équipe pédagogique et les professionnels du secteur. Profil souhaité : Passionné(e) par votre métier, vous avez l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire aux apprenants. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Cuisine ou d'un bac technologique en hôtellerie restauration ou du BTS management en Hôtellerie-Restauration avec une expérience professionnelle de 2 ans minimum. Une expérience en enseignement serait un plus. Bon(ne) communicant(e) et à l'aise face à un public, ces qualités se révèleront être de réels atouts pour ce poste. Une aisance avec les outils informatiques sera appréciée dans le cadre de la construction des cours et des tâches administratives afférentes à vos missions. Rémunération brute mensuelle fixe pour un temps partiel à 80% : 1906.80€ sur 13 mois + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. 7 semaines de congés payés Matériel informatique fourni.
Poste basé à Longvic (21)- FRANCE avec déplacements réguliers en Allemagne ou en distanciel à Strasbourg (67) avec déplacements réguliers en Allemagne Votre mission : En tant que Responsable Commercial(e) pour le marché allemand, vous êtes chargé(e) de développer notre présence commerciale en Allemagne, en lien étroit avec la direction commerciale basée en France. Vos responsabilités principales incluent : Développement du marché : Identifier les opportunités de croissance et structurer notre présence sur le territoire allemand. Animation du réseau : Prospecter, recruter et animer un réseau de revendeurs, distributeurs ou partenaires professionnels. Relation client : Être l'interlocuteur privilégié des clients allemands, assurer un suivi rigoureux des comptes et garantir leur satisfaction. Veille concurrentielle : Suivre l'évolution du marché et de la concurrence pour orienter les actions commerciales. Négociation & contrats : Gérer les négociations commerciales, établir les contrats et assurer un suivi des conditions tarifaires. Coordination interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, production et logistique pour garantir la cohérence des opérations. Événements & salons : Représenter Douze Cycles lors des salons professionnels en Allemagne et des opérations de communication locale. Profil recherché : Langues : Bilingue ou natif(ve) en allemand (minimum niveau C1), avec un bon niveau de français ou d'anglais (niveau fluent) Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale à l'international, idéalement dans le secteur du vélo, outdoor ou de la mobilité. Connaissance marché : Très bonne compréhension du marché allemand, de ses circuits de distribution et de ses acteurs clés. Compétences relationnelles : Excellent sens du contact, diplomatie, et capacité à construire des relations durables. Organisation & autonomie : Capacité à structurer une stratégie commerciale et à travailler en autonomie depuis la France. Mobilité : Nombreux déplacements en Allemagne à prévoir. Savoir-faire : Développement de réseau B2B Négociation & gestion de comptes Suivi et reporting des performances commerciales Maîtrise des outils Google Workspace Culture du résultat et esprit entrepreneurial Conditions : Contrat : CDI avec période d'essai renouvelable Rémunération : Fixe 38 ke + variable selon objectifs Avantages : Véhicule de fonction Primes de performance Ordinateur portable et téléphone Prise en charge des déplacements professionnels Mutuelle d'entreprise Pourquoi rejoindre Douze Cycles ? Parce que vous avez envie de porter une marque innovante sur un marché dynamique, dans un secteur en pleine transformation. Chez Douze Cycles, vous contribuerez activement à faire grandir notre présence en Allemagne et à promouvoir une mobilité durable et inspirante. Intéressé-e ? Envoyez votre CV par mail
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Facteur H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez responsable de la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous devrez trier les lettres et les colis, suivre les tournées de livraison et assurer la bonne réception des envois. La précision et la ponctualité sont essentielles pour garantir un service de qualité. La mission se déroule à GEVREY CHAMBERTIN, sous contrat temporaire. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Facteur H/F Compétences requises : - Maîtrise des règles de circulation et de sécurité routière. - Capacité à utiliser des outils et équipements de distribution (véhicule léger, vélo, chariot). - Bonnes compétences en gestion du temps et en organisation. - Sens de l'orientation et connaissance de la zone de distribution. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. Qualités professionnelles : - Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches. - Sens de la communication et relationnel. - Ponctualité et fiabilité. Le candidat idéal pour le poste de facteur H/F doit posséder un niveau d'études allant au minimum jusqu'au diplôme de niveau CAP ou équivalent. Il doit être capable de s'adapter aux aléas du travail en extérieur et faire preuve de réactivité. Une première expérience dans un poste similaire est un atout. La connaissance des outils numériques appliqués à la distribution est également appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Actual Quétigny recrute un Applicateur / Étancheur H/F Le ninja de l'imperméabilité ! Vous avez le chic pour garder les bâtiments bien au sec ? Vous traquez la moindre infiltration comme un détective du BTP ? Alors, on a une mission pour vous ! Avec un contrat pour une durée de 6 mois et 35h/ semaine ! Vos missions, si vous les acceptez : - Préparation des surfaces : Nettoyer, gratter, dégraisser ... Bref, chouchouter les zones à traiter pour que les produits adhèrent comme jamais. - Application des traitements : Démoussage, hydrofugation, étanchéité. Vous êtes le gardien de la sécheresse des toits et terrasses ! - Pose d'isolants : Thermiques, phoniques. Vous transformez les bâtiments en véritables cocons. - Vérification & entretien : Vous traquez la moindre anomalie et assurez une protection durable. Votre profil : - Vous connaissez les matériaux et techniques d'étanchéité sur le bout des doigts. - Vous êtes aussi précis(e) avec vos outils qu'un horloger suisse. - Vous appliquez les consignes de sécurité à la lettre (parce qu'on préfère vous voir au sol par choix et non par accident). - Vous avez un bon sens de l'analyse pour proposer des solutions adaptées. Rémunération : 20 - 25K annuels - Selon votre expérience et votre talent. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on vous promet une équipe dynamique, des défis motivants et la satisfaction de voir des bâtiments à l'épreuve des intempéries grâce à votre travail ! Postulez dès maintenant et devenez le héros de l'étanchéité ! Applicateur / Étancheur H/F Maître de l'imperméabilité recherché ! Nous cherchons un pro capable de rendre n'importe quelle surface aussi étanche qu'un sous-marin ! Qualifications requises : - BEP/CAP ou équivalent (parce que l'étanchéité, ça ne s'improvise pas). - 1 à 2 ans d'expérience (vous savez déjà que la pluie et les fuites ne sont pas vos amies). Votre savoir-faire : - Appliquer des revêtements sans laisser passer la moindre goutte. - Suivre des consignes avec précision (les plans, ce n'est pas que pour faire joli). - Travailler aussi bien en solo qu'en équipe (parce que la bonne ambiance, c'est important). - Être rigoureux(se) et organisé(e) pour un travail au millimètre près. Bonus apprécié : - Connaître les normes de sécurité sur le bout des doigts. - Respecter les délais sans stress (ou presque) Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant et venez imperméabiliser l'avenir avec nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution de produit pharmaceutique, un.e préparateur.trice de commandes/manutentionnaire à Ouges (21600) en contrat intérimaire de 8 mois.- Préparation des commandes en respectant les consignes de picking - Manutention des marchandises en entrepôt - Utilisation d'engins de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Contrôle de la qualité des produits - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Salaire entre 22000 et 25000EUR annuels pour 37 heures hebdomadaires. Contrat intérimaire de 8 mois. Compétences et formations attendues : - BEP/CAP en logistique ou équivalent - Première expérience en préparation de commandes/manutention souhaitée - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique ! Chez ACTUAL QUETIGNY, nous sommes fiers de notre réputation d'excellence dans le domaine du BTP. En tant que Technicien de Maintenance, vous travaillerez sur des projets variés et stimulants, en contribuant à la réalisation de structures durables et fonctionnelles. En tant que Technicien de Maintenance, vos missions seront : - Assurer la mise en route et l'arrêt du centre de production - Réaliser les opérations de maintenance préventives selon le planning et apporter les actions correctives adéquates - Réaliser les opérations de maintenance curatives et dépannages dans les meilleurs délais - Réaliser les actions dans le cadre des démarches d'amélioration continue validées par le responsable de production et le responsable de maintenance - Relever les besoins en pièces détachées pour passation de commande et gérer le stock - Conduire la chaudière (mise en route, arrêt, surveillance...) - Surveiller et intervenir sur le parc machines, les réseaux (eau, énergie...) de manière permanente - Réaliser les analyses d'eaux (chaudière, rejets...) et détecter les dérives - Établir les rapports et rendre compte des interventions effectuées aux collègues et responsables Rémunération : 25 - 35K annuel selon expériences et profil. Nous offrons un environnement professionnel innovant et des opportunités d'évolution à moyen terme. ACTUAL QUETIGNY recrute un Technicien de Maintenance pour rejoindre une équipe aussi dynamique que bien huilée ! Si pour vous, une machine qui tourne bien, c'est un peu comme une belle symphonie, alors vous êtes au bon endroit ! Votre profil : Si vous avez une solide expertise en électromécanique, automatisme industriel, pneumatique et hydraulique (vous parlez fluide "machine" ? Parfait !). Un bon esprit d'équipe et une organisation au top ! Une vraie passion pour la maintenance industrielle (si démonter et remonter un moteur vous amuse, vous êtes des nôtres !). Si vous êtes prêt à mettre les mains dans le cambouis (avec des gants, bien sûr !) et à rejoindre une entreprise où la maintenance, c'est du sérieux (mais jamais sans bonne humeur), postulez dès maintenant !
Participez à l'excellence d'un savoir-faire culinaire français ! Depuis plusieurs années, notre client situé à Couchey, spécialiste des produits condimentaires de renommée, connaît une croissance fulgurante portée par l'alliance subtile entre tradition, innovation et sens du client. Pour accompagner ce développement, il recherche un(e) Conducteur de ligne / Chef d'équipe suppléant H/F en intérim, dès que possible, en temps plein. Vos missions au coeur de la production: Conducteur de ligne : - Vous assurez la surveillance et le bon fonctionnement d'une chaîne de conditionnement. - Vous réalisez les contrôles qualité (aspect, pesée, mesures) tout au long du process. - Vous approvisionnez les machines en composants (étiquettes, capsules). - Vous enregistrez rigoureusement les données de production (qualité, traçabilité, incidents). - Vous participez activement aux changements de formats et de recettes. - Vous appliquez scrupuleusement les règles de sécurité, d'hygiène et les standards qualité. Chef d'équipe suppléant : - Vous animez une équipe de 15 à 20 opérateurs, dans un objectif de performance et de qualité. - Vous garantissez le respect du planning de production et du cahier des charges client. - Vous êtes un relais managérial de confiance, capable de motiver et coordonner les équipes. - Vous veillez à l'application stricte des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité. Le profil idéal : - Expérience de 2 à 3 ans minimum en conduite de ligne ou en gestion d'équipe, idéalement en agroalimentaire - À l'aise dans un environnement automatisé et structuré - Autonome, rigoureux(se), avec de solides capacités d'analyse et de prise d'initiatives - Doté(e) d'un leadership naturel et d'un bon relationnel d'équipe - Maîtrise des outils informatiques de base Vos conditions de travail : Horaires en 2x7 postés : Matin : 04h45 - 12h05 Après-midi : 12h00 - 19h20 Rémunération & Avantages : - Taux horaire : 12.30 € brut/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de partage de la valeur (PPV), 13ème mois, CSE Envie de rejoindre une entreprise où la tradition se marie avec la modernité ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon clé d'une chaîne de fabrication 100 % goût et 100 % qualité ! Adéquat, Simplement pour vous ! ## ## ## ## ##.
Participez à l'excellence d'un savoir-faire culinaire français ! Depuis plusieurs années, notre client situé à Couchey, spécialiste des produits condimentaires de renommée, connaît une croissance fulgurante portée par l'alliance subtile entre tradition, innovation et sens du client. Pour accompagner ce développement, il recherche un(e) Opérateur(trice) Préparation Vrac & Fabrication H/F en intérim, dès que possible, à 35h/semaine (horaires journée, avec possibilité ponctuelle de travail en 3x8). Vos missions au coeur de la fabrication : Vérification des contenants : - Inspecter l'état des contenants (retour de production ou client) selon une liste de contrôle. - Signaler toute non-conformité au Responsable Fabrication et au Laboratoire. Nettoyage des contenants : - Réaliser le nettoyage complet avec le matériel et produits adaptés. - Sceller les contenants après inspection pour garantir leur conformité. Entretien du local Lavage : - Assurer propreté et bon fonctionnement du local. - Gérer l'inventaire et le renouvellement des produits/équipements de nettoyage. Support au service fabrication : Après formation, vous pourrez : - Peser les ingrédients - Réceptionner les citernes de matières premières - Prélever pour les contrôles labo Le profil idéal : - Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) - Vous avez idéalement une première expérience en industrie agroalimentaire - Vous aimez les environnements exigeants et dynamiques. Rémunération & Avantages : - Taux horaire : 12.30 € brut/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de partage de la valeur (PPV), 13ème mois, CSE Envie de rejoindre une entreprise où la tradition se marie avec la modernité ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon clé d'une chaîne de fabrication 100 % goût et 100 % qualité ! Adéquat, Simplement pour vous ! ## ## ## ## ##.
domaine viticole recherche pour début septembre un ouvrier viticole polyvalent qui effectuera tous les travaux de la vigne , mais également de la cave. personne sans expérience dans la vigne acceptée, formation en interne assurée. motivation et implication sur le poste sont exigées. Le poste nécessite d'avoir le permis B pour pouvoir se rendre en autonomie dans les différentes parcelles.
L'HÔTEL BELLEVIGNE EST SITUE A CHAMBOLLE-MUSIGNY, à 20 minutes en voiture de Dijon. Pour faire suite à son ouverture à Chambolle-Musigny, Bellevigne Bourgogne recherche : Femme/Valet de Chambre H/F en CDI à temps partiel (ouvert aux candidats étudiants/es) Responsabilités: - Répondre aux demandes des clients - Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établie - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bains et les toilettes - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres - Rapporter tout dommage ou problème technique aux responsables Nous vous offrons : -Type de contrat : CDI à temps partiel, 16h par semaine -Date de démarrage : dès que possible -Horaires : 9h-17h, avec 30 minutes de pause le midi -Rémunération : Selon profil -Mutuelle d'entreprise avantageuse Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
L'HÔTEL BELLEVIGNE EST SITUE A CHAMBOLLE-MUSIGNY, à 20 minutes en voiture de Dijon. DATE DE DEMARRAGE FLEXIBLE (juillet / août) Pour faire suite à son ouverture en octobre à Chambolle-Musigny, Bellevigne Bourgogne recherche : Femme/Valet de Chambre H/F en CDI : Responsabilités: - Répondre aux demandes des clients - Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établie - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bains et les toilettes - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres - Rapporter tout dommage ou problème technique aux responsables Nous vous offrons : -Type de contrat : CDI -Date de démarrage : flexible -Deux jours de repos consécutifs, horaires de journée -Rémunération : selon profil du candidat -Mutuelle d'entreprise avantageuse -Aide au logement "Action Logement" Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
Notre école s'engage à offrir un environnement dynamique et innovant pour accompagner nos apprentis vers la réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) professeur d'enseignement technique en hôtellerie, restauration service en salle en CDI à temps complet à compter de septembre 2025. Nous recherchons un(e) professeur(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique au sein de notre école. Vous aurez pour mission d'enseigner la pratique aux apprenants du CAP au BTS, en leur transmettant à la fois les compétences techniques et les bonnes pratiques professionnelles. Missions principales : -Dispenser des cours de pratique et de technologie en hôtellerie restauration, et service en salle. -Vous assurerez l'accueil de la clientèle au restauration pédagogique. -Accompagner et évaluer les apprentis dans leur parcours de formation. -Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes pédagogiques. -Assurer un suivi individualisé des apprenants. -Collaborer avec l'équipe pédagogique et les professionnels du secteur. Profil souhaité : Passionné(e) par votre métier, vous avez l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire aux apprenants. Vous êtes titulaire dans l'idéal d'un BTS commercialisation et services en restauration et possédez une expérience significative dans le métier. Une expérience en enseignement serait un plus. Bon(ne) communicant(e) et à l'aise face à un public, ces qualités se révèleront être de réels atouts pour ce poste. Une aisance avec les outils informatiques sera appréciée dans le cadre de la construction des cours et des tâches administratives afférentes à vos missions. Rémunération mensuelle fixe sur 13 mois + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. 7 semaines de congés payés. Matériel informatique fourni.
Sous l'autorité du responsable de restauration, vous serez amené à effectuer différentes missions liées au fonctionnement du service des repas livrés par la cuisine centrale. Vous assurerez le service en salle ou en self des repas livrés (le dressage du self, le service des plats chauds, le réapprovisionnement, la distribution des régimes spécifiques, etc.) Vous assurerez le nettoyage des locaux, des équipements et du matériel selon les consignes et les règles d'hygiène en vigueur Participation à l'allotissement (préparation des commandes repas pour expédition) Vous pourrez être amené à effectuer la livraison des repas L'agent de service fera partie intégrante de l'équipe de restauration de l'ESAT. Il sera amené à se déplacer sur les sites livrés par la cuisine centrale pour réaliser sa mission : secteurs Dijon et Gevrey-Chambertin. CDD de remplacements pour environ 1 mois Poste en relation directe avec les travailleurs de l'ESAT. Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission. Qualification souhaitée et expérience : Vous possédez des connaissances ou une qualification professionnelle en service et restauration. Débutant(e) accepté(e) Horaires de 7 h 45 à 14 h 45, du lundi au vendredi.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Pierre angulaire du commerce en agence, tu es multitâche et tu aimes travailler avec des profils différents. Tu vas côtoyer des particuliers, des artisans, des promoteurs et des constructeurs. Tu souhaites t'appuyer sur ton excellent relationnel et ta sensibilité esthétique pour faire découvrir nos gammes de carrelage, parquet et sanitaire de la salle d'exposition à nos clients ? Tout ça bien sûr dans la politique commerciale du groupe ! Ce poste de Commercial(e) salle exposition est fait pour toi ! Et ça tombe bien... l'agence Careo Chenove (21 - Côte d'or) propose actuellement un poste. Tu seras rattaché(e) à Boris, notre Responsable de la salle d'exposition. Tes futures missions : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner, le conseiller, et l'accompagner dans son projet, Identifier le besoin du client, chercher et proposer des solutions techniques et esthétiques, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Relancer les devis pour concrétiser les ventes et assurer le suivi des commandes, Tenir à jour les produits et les outils d'aide à la vente de la salle d'exposition (tarifs, gammes, panneaux, présentoirs, documentation, échantillons, catalogues...). Animer la salle d'exposition en proposant et réalisant des actions permettant de renforcer l'attractivité des différents "univers" de la salle d'exposition et en mesurer leur efficacité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as une expérience réussie dans la vente et une vraie curiosité professionnelle pour l'univers du carrelage, de la salle de bain et de l'aménagement extérieur. Doté(e) de réelles compétences commerciales, ainsi que du sens du commerce et de la relation client, tu assures la promotion et la vente. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé à Chenove (21), - une rémunération attractive sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par le chargé de recrutement 2- Entretien physique avec Catherine Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Conducteur-rice VL Permis EB obligatoire Le conducteur-rice VL chez Kiloutou, c'est un métier où il faut garder la tête sur les épaules... et les mains sur le volant. Quand notre clientèle (l'artisan, pme-pmi, entreprise ), loue un engin spécifique, c'est là que vous entrez en scène : Vous chargez la machine dans votre utilitaire, un 12 m3 dernier modèle, et allez la livrer sur le chantier. Ainsi, conduire un utilitaire, c'est comme jouer à Tetris grandeur nature. Une fois sur place, vous effectuez une démonstration et vous vous assurez que tout soit bien compris avant de repartir pour une nouvelle livraison. Enfin, vous ne revenez qu'à la fin du contrat pour récupérer l'équipement et vérifier que tout se soit déroulé comme prévu. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Pour réussir à ce poste, il n'existe pas vraiment de diplôme. Il faut le permis EB, après, tout est question de personnalité, faire preuve de curiosité, aimer comprendre comment les machines fonctionnent, à quoi servent-elles et avoir le sens du contact auprès de la clientèle. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, les expériences et des talents.
** OFFRE CDD du 8 au 23 Août 2025 inclus secteur BROCHON ** A la recherche d'une personne disponible et volontaire du lundi au samedi matin de 6h à 10h = 24h/ semaine. Entretien manuel et mécanisé du magasin Super U situé à BROCHON Missions : caisses, bureaux administratifs, sanitaires, magasin, gondoles, retouches... Formation sur place avec la personne à remplacer. CDD de 52h pour la période du 8.08 au 23.08 Taux horaire brut de 12.38€ = 643.76 brut
BOURGOGNE PROPRETE SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur de LONGVIC Nous cherchons avant tout un état d'esprit volontaire et impliqué, dynamique, autonome et qui saura adapté sa manière de nettoyer en fonction de l'état de salissure. - Les missions à réaliser: Nettoyage de bureau, sanitaire, circulation - Horaires de travail : 3h par semaine : Mardi et Vendredi : 10h00 à 11h00 et lundi 17h00 à 18h00 - Type d'emploi : CDI à Temps partiel
Notre école s'engage à offrir un environnement dynamique et innovant pour accompagner nos apprentis vers la réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) professeur d'enseignement général en mathématiques et mathématiques spécifiques en CDI à temps partiel 40% (cours positionnés les lundis matins, mercredis matins et vendredis matins uniquement) à compter de septembre 2025. Nous recherchons un(e) professeur(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique au sein de notre école. Vous aurez pour mission d'enseigner aux apprentis en BTS mécanique, en leur transmettant à la fois les compétences techniques et les bonnes pratiques professionnelles. Missions principales : -Dispenser des cours de mathématiques et mathématiques spécifiques. -Accompagner et évaluer les apprentis dans leur parcours de formation. -Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes pédagogiques. -Assurer un suivi individualisé des apprenants. -Collaborer avec l'équipe pédagogique et les professionnels du secteur. Profil souhaité : Passionné(e) par votre métier, vous avez l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire aux apprenants. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau MASTER en mathématiques ou mécanique ou tout autre diplôme en lien avec les matières enseignées ; avec déjà idéalement une expérience en enseignement. Bon(ne) communicant(e) et à l'aise face à un public, ces qualités se révèleront être de réels atouts pour ce poste. Une aisance avec les outils informatiques sera appréciée dans le cadre de la construction des cours et des tâches administratives afférentes à vos missions. Rémunération brute mensuelle fixe pour un temps partiel 40% : 953.40€ sur 13 mois + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. Matériel informatique fourni.
Pour soutenir sa croissance, SNJB recherche un(e) électromécanicien(ne) SAV. Vous êtes animé(e) par le service client, l'envie de découvrir de nouveaux univers technologiques, vous avez une expérience diversifiée en électromécanique, alors rejoignez une PME dynamique à taille humaine, et proche de ses clients. En travaillant sur de nombreuses technologies et avec le soutien de l'équipe en place, vous gagnerez en polyvalence : moteurs électriques AC/DC, réducteurs, stockage d'énergie, pompes, basses et haute pression, commandes et automatismes. Vos interventions auront lieu dans notre atelier, ou bien sur des sites clients de la région. Votre savoir être et votre sens de la relation client sont des attendus incontournables. En tant qu'électromécanicien(ne), vous apportez votre expertise dans les phases de diagnostic et de conseil, tout comme pour l'exécution des travaux et leur validation. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), impliqué(e), efficace, attaché(e) à fournir un service de qualité aux clients, vous appréciez le travail en équipe? Fort de votre solide bagage électromécanique, rejoignez SNJB pour participer au développement de l'entreprise!
La société SNJB est un acteur reconnu depuis plus de 50 ans sur Dijon et ses environs, pour la vente et l'entretien d'équipements de nettoyage, de pompage, et de motorisation.
Déploiement, raccordement et maintenance de réseaux fibre optique (D3, D2, FTTH, infrastructures télécom), nous recherchons un(e) Responsable de production dynamique, rigoureux(se) et hautement autonome pour encadrer l'ensemble des opérations liées à nos chantiers de fibre optique. Vous serez responsable du pilotage technique et opérationnel des équipes terrain, de la gestion de la production, du respect des normes techniques et de sécurité, et du suivi de la performance. Vos missions : - Planifier, organiser et superviser les interventions de déploiement, raccordement et maintenance - Gérer les plannings d'équipes (techniciens, sous-traitants) et coordonner plusieurs chantiers simultanément - Contrôler la qualité des réalisations (tests réflectométries, conformité des raccordements, relevés) - Garantir le respect des normes opérateurs (Orange, SFR,..) et de la réglementation - Assurer le suivi des stocks de matériel (FO, PTO, BPE, câbles, outils de mesure.) - Participer aux réunions de production, aux audits qualité et à la préparation des DOE - Être l'interface entre le bureau d'études, le client, les équipes techniques et la direction - Superviser la mise en sécurité des chantiers et faire appliquer les consignes QSE - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de suivi de production (ex : Ipon, Netgeo, QGIS, ou équivalent) - Gérer des équipes techniques dans le domaine de la fibre optique - Lecture de plans et schémas optiques - Maîtrise des outils de mesure fibre (OTDR, soudeuse, photomètre) Profil recherché - Capacité à gérer la pression, les priorités multiples et à faire preuve de leadership - Compétences organisationnelles solides et excellent sens du terrain - Bonne connaissance des référentiels opérateurs
DRM RESEAU est spécialisé dans les infrastructures de réseaux et télécommunications. Nos missions incluent : -Déploiement de fibre optique : Installation de réseaux pour une connectivité optimale. -Raccordement : Intégration des réseaux à fibre optique aux infrastructures existantes. -Maintenance des réseaux secs : Entretien préventif et correctif des réseaux enterrés. -Détection et géoréférencement : Localisation précise des réseaux pour minimiser les risques de dommages.
Votre agence MENCO DIJON recherche pour son client un(e) Électromécanicien(ne) H/F. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique Réparer ou remplacer les pièces défectueuses (moteurs, capteurs, circuits, roulements, etc.) Participer à l'installation, au réglage et à la mise en service des machines Lire et interpréter des plans, schémas électriques et manuels techniques Renseigner les documents de maintenance et assurer le suivi des interventions Profil recherché : Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire en environnement industriel Compétences en électricité, mécanique et automatisme Autonomie, rigueur et esprit d'analyse Habilitations électriques à jour (souhaitées) Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience.
Fondée en 2013, MENCO est une société de Travail Temporaire et de Recrutement indépendante à taille humaine dont les 19 agences sont implantées un peu partout en France. Nous intervenons dans le recrutement en intérim, CDD et CDI dans tous les domaines d activités. Candidats et employeurs, n'hésitez pas à prendre contact avec nous !
Vous rêvez de faire partie d'une équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante et réputée depuis 1986 ? Alors cette offre est faite pour vous ! Notre client spécialisé dans la production de fils en aluminium allié pour la soudure, basé à Longvic recherche des talents dynamiques et motivés pour intégrer leurs équipes en tant que Bobineur H/F. Vous travaillerez en 2*8 sur du long terme avec une période de formation pour vous assurer une autonomie complète. Vous serez un maillon essentiel de leur production, où chaque geste compte autant que chaque ingrédient de qualité. Vos missions principales seront de : - Approvisionnez la machine en matière première - Contrôlez l'aspect du fil et suivre les procédures selon la situation - Conditionnez les produits (peser, mise en carton, étiquettes) - Remplir l'ensemble des documents de production Profil : - Vous êtes une personne méticuleuse - Vous avez un attrait pour la mécanique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Si vous êtes passionné par la production industrielle et que vous souhaitez contribuer au succès de notre client : Postulez dès maintenant auprès de notre agence et embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recherche pour son client un chef d'équipe en électricité industriel H/F. Vos missions seront les suivantes : - Superviser et coordonner une équipe d'un ou deux électriciens sur divers chantiers. - Planifier les tâches quotidiennes en fonction des priorités tout en respectant les délais imposés. - Assurer la maintenance des systèmes électriques selon les plans fournis. - Contrôler la conformité des installations avec les standards de sécurité et de qualité. - Réaliser le suivi administratif lié aux équipes (pointage, rapport journalier). - Collaborer étroitement avec les autres équipes techniques (plombiers, ingénieurs) pour la bonne conduite du projet global. - Réaliser l'installation et la mise en place d'équipements électriques Profil recherché: - Capacités éprouvées en gestion d'équipe sur le terrain - Excellentes connaissances en électricité industriel et tertiaire (lecture de plans, câblage) - Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service client - Aptitude à travailler dans un environnement où la sécurité est primordiale - Expérience souhaitée 5 ans minimum en tant qu'électricien avec une expérience probante comme chef d'équipe La possession d'un diplôme CAP/BEP / Bac Pro électrotechnique ou équivalent est indispensable ainsi que le permis B pour se déplacer sur site.
BFC 3D, TPE spécialisée dans le nettoyage des réseaux aérauliques, recherche un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour faire face à un surcroît d'activité et renforcer son équipe. Vous aimez le travail manuel et en équipe ? Vous souhaitez acquérir des compétences et évoluer dans un secteur technique ? Rejoignez nous pour des missions variées auprès d'une clientèle de professionnels de la restauration : -Nettoyage et entretien des hottes et réseaux de ventilation -Travaux de maintenance (changement de moteur, variateur.) Ce que nous vous offrons : Débutant(e) accepté(e) : nous vous formons au poste Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe Travail de nuit en fin de semaine (prise de poste anticipée avant l'ouverture des établissements PRISE DE POSTE le 18/08/2025 Intéressé(e) ? Contactez nous !
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 21 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe, l'hôtel Kyriad Direct Dijon Sud recherche un(e) Agent de maintenance polyvalent(e) en CDI temps partiel 25 heures/semaine Situé à mi-chemin entre Dijon et Beaune, l'hôtel Kyriad Direct Dijon Sud, établissement récemment rénové, propose 80 chambres, un restaurant, un parking privé, des bornes de recharge pour voitures électriques, une salle de petit-déjeuner. Vos missions : En lien avec la direction de l'hôtel, il/elle contribue au bon fonctionnement du matériel, de la maintenance du bâtiment et des équipements de l'établissement. Il/elle participe activement au confort des clients de l'hôtel et intervient conformément aux normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Entretien - Réaliser les visites régulières de contrôle et effectuer les relevés des installations techniques (chauffage, climatisation, systèmes électriques, réseaux d'eau) - Effectuer les opérations de maintenance préventive (graissage, réglages, vérification des niveaux, changement de filtres). - Diagnostiquer et réparer les pannes ou dysfonctionnements (fuites, court-circuit, serrures bloquées). - Maintenance des espaces verts, abords et parkings Gestion des interventions - Enregistrer et prioriser les demandes d'intervention du personnel ou des clients. - Planifier et coordonner les interventions internes et/ou avec les prestataires externes (ascenseurs, hottes de cuisine, générateurs, etc.). - Suivre les chantiers, veiller au respect des délais et de la qualité des travaux. Sécurité et conformité - Assurer la conformité des installations aux normes (électriques, incendie, accessibilité). - Réaliser ou faire réaliser les vérifications périodiques obligatoires (extincteurs, alarmes, détecteurs de fumée, éclairage de sécurité). - Veiller à la bonne tenue des documents de suivi (carnets d'entretien, plans techniques, certificats de conformité). Amélioration continue - Proposer des actions d'optimisation - Rédiger des rapports d'activité et des comptes-rendus d'intervention. Collaboration interservices - Travailler en lien avec la réception, la gouvernance et le service housekeeping pour anticiper les besoins (départ client, travaux de rénovation d'une chambre). - Coordonner les interventions avec la cuisine et les équipes événementielles pour limiter l'impact sur l'activité. Aide au service housekeeping - Distribution du linge propre dans les lingeries et retrait du linge sale. - Appui ponctuel aux femmes de chambre pour les tâches de manutention Votre profil : - Autonomie, rigueur et polyvalence technique. - Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire - Bonne connaissance des normes de sécurité et à l'aise avec les travaux manuels. - Bon relationnel Conditions de travail : Rémunération brute : 13,50€/heure Type de contrat : CDI, temps partiel, 25h/semaine Travail en journée en horaire continu Disponibilité immédiate
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'industrie. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Communication et Marketing Digital (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la stratégie de communication et la gestion de projets. Compétences souhaitées : - Créativité et esprit d'initiative - Excellentes compétences rédactionnelles - Sens du relationnel - Connaissance du logiciel ADOB Missions du poste : - Création de contenu - Participation à la stratégie de communication - Création de supports visuels - Gestion d'évènement Poste à pourvoir à Longvic, contrat d'apprentissage de 12 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jours de cours par semaine et une semaine de cours intensive toutes les 5 semaines.
Rédaction de fiches produits claires, engageantes et optimisées SEO pour notre site et les marketplaces o Utilisation des outils IA pour une création de contenus assistée Vous assurez la mise en ligne des nouveaux produits et faites évoluer les fiches produits existantes. Objectif : des contenus toujours à jour, pensés pour convaincre et bien optimisés (balises, métas, mots-clés.). Une bonne connaissance de l'univers DJ, sonorisation, Hi-Fi, scène ou événementiel est nécessaire pour comprendre notre catalogue et réaliser des fiches produits adaptées à notre audience Pilotage du catalogue produits o Organiser les catégories pour une navigation intuitive o Intégrer de nouvelles offres selon notre stratégie de référencement o Partager la connaissance produit en interne pour aligner les équipes autour d'une vision claire de l'offre - Création de contenus complémentaires o Rédaction d'articles de blog o Optimisation du contenu marketing sur notre site internet - Assister l'équipe marketing digital sur des missions ponctuelles, selon les projets/besoins du moment Nous aimons la bonne volonté, le travail bien fait et l'envie d'apprendre. On recherche quelqu'un de cool, qui est à l'aise avec la rédaction et avec le commerce en ligne. - Formation supérieure et/ou expériences en marketing digital - Très bon niveau d'orthographe requis - Ayant une bonne maîtrise de l'outil informatique et de l'environnement web (Magento 2, Semrush.) Sono Matériel, SAS au capital de 10 000 € - Siège social : 20 rue Ingénieur Bertin - 21600 Longvic RCS Dijon 841 334 436 2 - Curiosité, autonomie, capacité d'adaptation, travail en équipe - Esprit d'analyse et de synthèse, réactivité, rigueur - Maîtrise de l'anglais est un plus
Créée en 2018, et avec un chiffre d'affaires de 6 M€ en 2024, Sono Matériel est une boutique en ligne spécialisée dans la vente de matériel son et lumière (www.sonomateriel.com). Venez rejoindre une équipe dynamique et à taille humaine au sein du pôle marketing digital d'un pure player dijonnais. Dans le cadre du développement de notre activité, Sono Matériel souhaite agrandir son équipe en intégrant un(e) rédacteur/trice web fiches produits. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Le Groupe TRANSARC, spécialisé dans le transport de voyageurs, recrute dans le cadre d'un accroissement d'activité sur les lignes longues distances (Blablabus, Flixbus) des Conducteurs/-trices d'autocars tourisme au départ de Dijon ou Gevrey-Chambertin (21). Lignes de nuit principalement en double équipage ou en journée : Lyon-Amsterdam, Strasbourg-Marseille, Strasbourg-Grenoble, etc... CDI à temps plein en 150 V grand tourisme. Découchage sur plusieurs jours (4 à 5 jours). Titulaire permis D, FCO / FIMO Voyageurs . OU Financement possible de la FCO par l'employeur. Compétences et techniques recherchées : - Accueillir et veiller à la sécurité des passagers - Maitriser la réglementation du transport de personnes - Repérer le parcours et prévoir les aléas. - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier et encaisser les titres de transport. - Adopter une conduite prudente et économique - Signaler toutes les anomalies constatées Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité. - Rigueur Informations complémentaires : Expérience d'1 an en conduite souhaitée. Salaire à partir de 2 100€ bruts/mois sur 13 mois Primes annuelles et trimestrielles Indemnité téléphonique 25€ nets/mois Mutuelle entreprise CSE Évolution possible au sein de la société sur l'activité Grand Tourisme.
Domaine de 12 Ha recherche un ouvrier qualifié, polyvalent sachant s'adapter rapidement et travailler en équipe. Vous ferez tous les travaux de la vigne et de la cave. Prise de poste : Lundi 1er septembre 2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
L'Ecole des Métiers de Dijon Métropole située à LONGVIC (21) recrute : Un(e) adjoint de direction en charge de la pédagogie en CDI à temps plein à compter de septembre 2025 dans l'idéal. Missions : Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous piloterez plusieurs filières d'un centre de formation reconnue pour son excellence et son engagement dans le développement des compétences. Dans un campus moderne et tourné vers l'avenir, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Elaboration et pilotage de l'activité pédagogique en lien avec le projet d'établissement d'une structure dynamique de 150 collaborateurs, dédiée à la pédagogie de l'alternance, membre du CODIR en lien avec l'ensemble des services supports ; - Coordination de la cohérence des actions pédagogiques menées par les différents enseignants d'un même programme (déroulés pédagogiques, sujets d'examens, dossiers d'agréments.) dans le respect des référentiels et de la règlementation ; - Contrôle et mutualisation de la production pédagogique, et réalisation d'une veille autour des actualisations, des évolutions technologiques de la branche, des qualifications professionnelles, des référentiels et des diplômes ; - Management d'environ 40 collaborateurs (enseignants + Centre de Ressources Multimédia) : du processus de recrutement et d'intégration à l'évaluation des qualifications via l'entretien annuel et professionnel, en passant par l'accompagnement individuel et collectif des enseignants ; - Participation au conseil de perfectionnement et à la certification Qualiopi dans son périmètre d'adjoint pédagogique ; -Participation aux actions de communication à destination des jeunes, familles, entreprises et partenaires. Profil : De formation Bac+5 (Ingénierie de la formation, master pro EAF ou tout autre diplôme en lien avec le poste) vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire avec des compétences managériales avérées. Vous avez une vision stratégique ainsi qu'une capacité avérée à comprendre et à anticiper les enjeux pédagogiques au sein d'une telle organisation. Vous maîtrisez des outils bureautiques (Y-paréo souhaité) et avez un intérêt pour l'I.A. Vous êtes force de proposition, à l'aise à l'écrit et à l'oral, capable de fédérer les enseignants et de conduire le changement. Rémunération annuelle à négocier + prime sur objectifs. Forfait 208 jours. Accord d'intéressement et conciergerie.
Domaine familial de 20 ha, situé à Fixin, à 15min de Dijon, cherche 2 ouvrier/ère viticole. Notre domaine est en lutte raisonnée, certifié Terra Vitis depuis 2019. Vous réaliserez, avec une équipe de 5 personnes, tous les travaux manuels de la vigne : taille, sarmentage, ébourgeonnage, relevage. Votre expérience et votre autonomie vous permettront de décider vous même des tâches à accomplir et de votre organisation au jour le jour, suivant les directives des gérants. Vous serez amené à encadrer une équipe de saisonniers puis de vendangeurs pendant les périodes concernées. Vous disposez des bonnes qualités managériales et organisationnelles nécessaires. Profil : consciencieux(euse) et motivé(e). Vous aimez le travail en équipe et à l'extérieur et vous maitrisez tous les travaux de la vigne. Rémunération en fonction de votre expérience. Suivant votre profil et votre expérience, vous pourrez participer aux travaux de cave et/ou de préparation de commande. A long terme, évolution possible vers un poste de chef d'équipe ou tractoriste. Afin de pouvoir vous déplacer entre les parcelles en toute autonomie, le permis B est requis.
Domaine viticole famillial situé à Fixin, à 15km de Dijon.
Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence Doras de Chenove, est fait pour toi ! Tu seras en binôme avec Ludovic. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou au téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation bac +2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ou des connaissances pour les matériaux de construction. Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe.
Chargé-e de relation clients & planification à FENAY (21) CDI à temps partiel, 25 heures par semaine, 1300 € brut par mois. Ce poste conviendrait parfaitement à une personne qui souhaite un temps partiel choisi et qui habite dans le secteur de FENAY. Mercredi non travaillé et vendredi après-midi non plus ! Vous aimez organiser, planifier et satisfaire les clients ? Envie de rejoindre une entreprise artisanale reconnue pour son sérieux, son efficacité et son ambiance familiale ? Lisez la suite ________________________________________ Qui sommes-nous ? CHENILLOT, entreprise familiale créée il y a 60 ans, est spécialisée en plomberie, chauffage, sanitaires, climatisation et énergies renouvelables. Reconnue pour son sérieux, nous intervenons exclusivement auprès d'une clientèle de particuliers pour du dépannage, de l'entretien ou de l'installation d'équipements. Notre entreprise a un carnet de commandes bien rempli et une équipe de terrain fidèle et expérimentée. Pour faire face à notre développement, nous recherchons un-e chargé-e de relation clients et planification pour renforcer notre organisation et fluidifier le quotidien de notre équipe technique. ________________________________________ Vos missions 1. Relation clients - Réception et traitement des appels, messages vocaux, SMS et mails - Accueil physique des clients - Qualification des demandes clients, création des fiches clients et des bons de travail - Gestion des urgences 1. Planification des interventions - Information, coordination et préparation des interventions pour les techniciens - Suivi du planning dépannage/entretien/maintenance 2. Suivi administratif - Facturation (y compris acomptes) - Encaissements, remise de chèques et pointage - Relances règlements - Saisie comptable simple - Classement, gestion du courrier, archivage 3. Support communication & suivi chantiers - Tri et archivage des photos chantiers (serveur + PICASA) - Si besoin, support à la communication sur les réseaux sociaux (photos avant/après) ________________________________________ Profil recherché Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Organisé-e, structuré-e et autonome - À l'aise dans la relation client et les échanges en équipe - À l'aise avec les outils numériques (Excel, mails, logiciels) - Curieux-se, impliqué-e et force de proposition - Appréciez la polyvalence et êtes réactif/ve Une première expérience en gestion d'activité dans une TPE, en relation client ou dans une entreprise artisanale serait un vrai plus. ________________________________________ Ce que nous offrons - Un temps partiel pour vous permettre d'équilibrer votre vie personnelle et professionnelle : - 3 primes par an, équivalent à un mois de salaire environ, versées en juillet / Novembre et décembre - Chèque cadeaux donnés en décembre d'une valeur de 180 € - Mutuelle d'entreprise PRO BTP offrant une bonne couverture santé - Comité d'entreprise externalisé PRO BTP VACANCES permettant des réductions sur les loisirs - Culture conviviale : 1 journée de cohésion par an, pots réguliers, 1 repas au restaurant pour Noel avec les conjoints - De bonnes conditions de travail, des outils informatiques récents, des logiciels adaptés à l'activité de l'entreprise - Localisation à 10 mn de Dijon en voiture par la Rocade, parking privé, cuisine sur place - Localisation de l'entreprise desservie par BUS DU GRAND DIJON (arrêt à 5 mn à pied ________________________________________ Pour postuler Envoyez votre CV par mail à Isabelle LABAS : sarl.chenillot@chenillot.fr, avec quelques lignes sur ce qui vous motive à nous rejoindre !
SARL CHENILLOT David, entreprise familiale créée il y a 60 ans, est spécialisée en plomberie, chauffage, sanitaires, climatisation et énergies renouvelables. Reconnue pour son sérieux, nous intervenons exclusivement auprès d'une clientèle de particuliers pour l'installation d'équipements, de la maintenance et du dépannage chez nos clients.
Issu(e) d'une formation menuiserie, tu disposes d'une expérience réussie en tant que Menuisier(ère) Poseur(se). Attiré(e) par notre secteur et notre typologie de clients, nous serons t'accompagner pour développer tes compétences techniques. Ta passion, ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un(e) professionnel(le) apprécié(e) par tes collègues et tes clients. Le poste de Menuisier(ère) Poseur(se) F/H est fait pour toi ! Et ça tombe bien MENEO propose actuellement un poste sur le secteur de Dijon. Tu seras rattaché(e) à Bertrand, notre Responsable d'agence. Tes futures missions : - Gérer le stock des pièces nécessaires du camion, - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur les lieux d'intervention, - Préparer les chantiers : mis en sécurité, protection des lieux, - Réaliser les différentes poses et déposes : fenêtres, tous types de portes, volets roulants... - Faire signer le procès-verbal de réception de fin de chantier au client et annoter ses réserves, - Conseiller le client sur l'entretien des produits.
Manpower BEAUNE recrute, pour le compte de son client, une candidature de Manutentionnaire - H/F à 21640, VOUGEOT, France. Notre client, entreprise évoluant dans le domaine viticole, recherche pour renforcer son équipe un profil motivé et rigoureux, maîtrisant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous rejoindrez l'équipe et vous serez amené à : -Trier les raisins selon les consignes établies -Appliquer strictement les procédures d'hygiène -Veiller au respect des normes de sécurité -Organiser le poste de travail -Optimiser le process de tri -Collaborer avec les équipes opérationnelles -Signaler toute anomalie constatée -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné Le profil : Vous justifiez d'expériences pertinentes et d'une formation adaptée, maîtrisez les procédures de tri et avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé pour relever ce défi professionnel. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'HÔTEL BELLEVIGNE EST SITUE A CHAMBOLLE-MUSIGNY, à 20 minutes en voiture de Dijon. Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV ! DATE DE DEMARRAGE FLEXIBLE (juillet / août) Pour faire suite à son ouverture en octobre à Chambolle-Musigny, Bellevigne Bourgogne recherche un/ une Femme/Valet de Chambre H/F : Vos missions : - Répondre aux demandes des clients - Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établie - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bains et les toilettes - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres - Rapporter tout dommage ou problème technique aux responsables -Deux jours de repos consécutifs, horaires de journée
Le restaurant Le Cosy recherche un(e) Commis de Cuisine motivé(e)! Vos missions : Participer à la mise en place quotidienne Aider à la préparation des plats sous la direction du chef et des chefs de partie Appliquer les consignes et respecter les standards de qualité Maintenir un poste de travail propre et organisé Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en cuisine Profil recherché : Première expérience en cuisine Volonté d'apprendre, motivation et esprit d'équipe Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le)
Notre restaurant, Le Cosy, vous propose une cuisine de saison avec une carte bistrot et bistronomique pouvant plaire au plus grand nombre. Nous mettons en avant une cuisine moderne tout en proposant de grands classiques de la cuisine bourguignonne. Avec l'arrivée des beaux jours, notre superbe terrasse bioclimatique s'ouvre à vous, offrant un cadre idyllique où se déroulent des événements soigneusement orchestrés, tels que des barbecues, des braséros, des cocktails exquis et des concerts liv
Depuis 1972, Staff Baumann est une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire dans le domaine du staff, de la plâtrerie décorative et de la restauration patrimoniale. Nous intervenons sur des projets variés, du chantier contemporain aux monuments historiques, avec un haut niveau d'exigence. Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) staffeur(se) pour intégrer notre équipe. Vos missions principales : Pose de staff sur chantiers (neuf, rénovation, restauration patrimoniale) Participation à la fabrication en atelier Interventions sur gros chantiers, parfois prestigieux Lecture de plans et mise en œuvre en autonomie ou en binôme Respect des consignes de sécurité et du planning de chantier Profil recherché : Vous avez de l'expérience ou des bases solides en staff/plâtrerie décorative Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), et appréciez le travail en équipe Vous savez vous adapter aux conditions de chantier Vous êtes capable de travailler de manière autonome ou semi-autonome Des compétences en fabrication atelier sont un réel atout Permis B souhaité (déplacements ponctuels) Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, attachée au travail de qualité Des chantiers variés et valorisants, en intérieur uniquement Un poste évolutif avec un accompagnement selon votre profil
Rattaché(e) aux équipes de Production, vos missions consisteront à : Surveiller, utiliser et réguler une ou des installations de synthèse ou de finition selon les normes d'hygiène, de sécurité et environnementales dans le cadre des impératifs de production qualité, coûts, délais : Connaitre et savoir piloter les équipements de production (réacteurs chimiques), Connaitre et appliquer les documents (procédures, IPR, protocoles .) relatifs à son secteur d'activité, Renseigner les supports de suivi de production (instructions, log-books .) et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés, Vérifier et maintenir l'état de propreté des locaux, des équipements de production et de contrôle (réacteur, colonne de distillation, pH-mètre, ...), Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production, Effectuer les relevés de paramètres process (température, pression .) et détecter les anomalies ainsi que les écarts, Signaler toute situation à risque et rédiger, sur demande du chef d'équipe, une fiche incidente. Effectuer des contrôles de conformité des matières en cours de production: Vérifier la quantité, la conformité et la disponibilité des matières premières et des réactifs; Prélever des échantillons de matières ou de produits par délégation du LCQ (Laboratoire de Contrôle Qualité) et les identifier-étiqueter pour analyse; Effectuer les contrôles en cours (IPC, Humidité, pH, etc.). Mettre en œuvre des mesures correctives définies en cas de dysfonctionnement des équipements et anomalies des produits transformés : Donner un premier diagnostic, signaler les anomalies et/ou incidents à son chef d'équipe et être force de proposition. Qualités/compétences requises : Connaissance de base en chimie/et ou chimie fine, des BPF, cGMP et règles HSE ; savoir utiliser les outils de manutention. Travail posté en 5/8
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur de MARSANNAY LA COTE Les missions à réaliser: Entretien de bureaux, sanitaires, circulation Horaires : LUNDI de 6h00 à 9h30 (3h50 par semaine) Salaire : 12,38€ par heure Type d'emploi : CDI à Temps partiel
Nous recherchons un(e) Responsable de production pour rejoindre notre équipe et superviser l'ensemble des activités liées à la fabrication de nos produits. Vous serez en charge d'organiser, planifier et optimiser la production tout en garantissant le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité. Missions principales : Superviser et coordonner l'activité de l'équipe de production Planifier les besoins en matières premières et en main-d'œuvre Suivre et optimiser les indicateurs de performance Veiller au respect des procédures qualité, hygiène et sécurité Assurer la maintenance de premier niveau des équipements si nécessaire Proposer des actions d'amélioration continue Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans un environnement de production Sens de l'organisation, leadership et esprit d'équipe Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapidement Connaissance des normes de sécurité et de qualité en milieu industriel Type de contrat : CDI (possibilité de CDD selon profil) Temps de travail : Temps plein - 35h/semaine Lieu de travail : 21300 Chenôve Prise de poste : Dès que possible Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : Contact@drmreseau.com ou déposez directement votre candidature via votre espace candidat France Travail.
Description du poste Depuis sa création en 2012, Colis privé a toujours eu à cœur de placer l'Humain au centre de ses priorités. Les Femmes et les Hommes sont la première richesse de la société. Sa force et sa réussite sont le fruit de l'implication, de l'engagement et de l'agilité de ses collaborateurs. Tous animés par le même objectif de satisfaire les clients en garantissant le meilleur niveau de qualité qui nous définit. Parce que nous sommes un acteur majeur de la livraison au dernier kilomètre, nous avons récemment rejoint CEVA Logistics, la filiale logistique du leader mondial de transport multimodal CMA-CGM afin de renforcer l'offre de service e-Commerce. Si cette porte entrouverte sur la culture de Colis Privé vous donne envie d'en savoir plus alors n'hésitez pas à postuler ! Nous aurons plaisir à vous présenter plus en détail ce qui nous anime au quotidien. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur talent en tant que : Chef d'Équipe H/F Les missions du poste Les enjeux du poste : Garantir la qualité des préparations de tournées Assurer un contrôle Animer son équipe Assurer un rôle d'interface Les missions autour de ces enjeux : Pour garantir la qualité des préparations de tournées : Transférer les palettes du camion vers les zones de tri Trier les colis sur les zones de tri manuelle et machines de tri Dispatcher les colis selon les tournées Badgeage des colis pour la mise en tournées Mise en sac des colis Marquage et mesure des colis hors normes Adapter la cadence de la préparation selon l'avancée quotidienne de la charge Maintenir la productivité Pour assurer un contrôle : Veiller à la qualité de chargement des palettes Contrôler le travail réalisé Anticipation et résolution des problèmes rencontrés Contrôler l'entretien de la machine de tri une fois par semaine Contrôler le nettoyage de la zone de quai et évacuation des déchets Pour animer son équipe : Garantir la motivation et la performance de son équipe Etre disponible pour son équipe Veiller à l'application par son équipe des règles d'hygiène et sécurité Pour assurer un rôle d'interface : Lien avec le Responsable d'Exploitation Quai et rôle d'alerte en cas de différend Le profil recherché Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, acquise dans le secteur du transport et/ou de la logistique, idéalement dans le domaine de la messagerie. Vous connaissez et vous savez faire respecter les règles de circulation sur le quai Réactif(ve) et rigoureux(se) Votre leadership vous permet de faire respecter des consignes et d'être garant(e) de la qualité de service des sous-traitants. Ce que nous vous proposons : Une rémunération attractive basée sur la performance individuelle et collective La possibilité d'intégrer une entreprise en pleine croissance filiale d'un grand groupe mondialement reconnu, porteuse de projets ambitieux, Des perspectives d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours grâce à notre politique de développement des compétences et de mobilité interne, Un mode de travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilisation (accord de télétravail) Et bien d'autres avantages (mutuelle, CSE...)
Nous recherchons deux employés(es) d'étage en hôtellerie pour les sites de Marsannay-La-Côte (accessible en bus) et Vosne-Romanée (permis B souhaité, prime transport possible bus ou voiture). Vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bain et parties communes dans un hôtel. Vous serez amenés à travailler avec l'équipe de l'hôtel. Profil : Nous recherchons des profils motivés, sérieux et qui travaillent en équipe. Expérience souhaitée sur même poste. Horaires : 9h-12h minimum, 6 jours par semaine. Travail le week-end et les jours fériés. CDD de 3 mois possibilité de renouvellement Une formation sera assurée par le gérant.
Greffier : Sous l'autorité du président de la chambre disciplinaire, le/la greffier(ère) assiste dans l'organisation et le déroulement des audiences disciplinaires des chirurgiens-dentistes, ainsi que dans la gestion administrative et juridique des dossiers. Il/Elle a un rôle clé dans la préparation des dossiers, la rédaction des décisions, et le suivi administratif des procédures disciplinaires. Préparation des dossiers, assistance lors des audiences, rédaction des actes et décisions, gestion administrative, communication avec les parties, veille juridique et réglementaire. Secrétaire : sous l'autorité du président du Conseil Régional des chirurgiens dentistes, assure l'accueil physique et téléphonique, rédaction et gestion des correspondances, organisation des réunions et des commission, gestion des finances, communication interne et externe.
En tant que Technicien(ne) d'entretien, vous êtes l'ambassadeur de notre marque chez nos clients (entreprises, bureaux, commerces). Vos missions principales seront : Assurer le nettoyage, l'entretien préventif et curatif des machines à café professionnelles. Effectuer le réapprovisionnement des produits (café, lait, sucre, gobelets, etc.). Diagnostiquer les pannes de premier niveau et réaliser les interventions techniques simples. Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des équipements sur site. Maintenir une excellente relation client par votre attitude professionnelle, votre écoute et votre présentation irréprochable. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le). Une expérience dans un poste similaire (maintenance, SAV, hygiène, vending, etc.) est un plus.
MCP est une entreprise spécialisée dans l'installation, la maintenance et le ravitaillement de machines à café professionnelles. Présents dans de nombreuses entreprises, nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience café de qualité, avec un service irréprochable. Rejoignez une équipe dynamique où professionnalisme, sens du service et esprit d'équipe sont au cœur de nos valeurs.
Nous vous proposons un contrat temps partiel en CDI sur Chenôve pour un temps hebdomadaire de 26h30. Vous assurerez l'entretiens de bureaux, de pharmacies, des 2 copropriétés et d'un établissement accueillant du public. Les horaires seront les suivants : - Le lundi de 10h30 à 12h45 et de 16h15 à 18h00 - Le mardi de 12h30 à 15h15 et de 16h15 à 18h00 - Le mercredi de 16h5 à 20h15 - Le jeudi de 11h45 à 12h45 et de 16h15 à 19h45 - le vendredi de 12h30 à 18h00 - le samedi pour une prestation de 4h.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A2
Nous recherchons une personne qui aura en charge l'encadrement d'une à deux équipes de salariés polyvalents pour intervenir sur le domaine du bucheronnage( affouage) sur le territoire d'intervention de DEFIS (Est côte d'Or). Vous avez une expérience ou un diplôme dans le secteur agricole. ** Prise de poste à Ouges pour interventions sur les chantiers en cours** Travail à l'extérieur toute l'année. Vous mettrez en place des modalités de travail qui permettront in fine à nos salariés polyvalents d'engager un parcours d'insertion conduisant à l'emploi tout en réalisant une production et des prestations de service de qualité. Le poste s'articule autour de 7 missions principales : 1. Bucheronnage 2. Travaux de sylviculture 3. Travaux complémentaires 4. Formation en situation de travail 5. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 6. Évaluation des salariés polyvalents 7. Participer à l'accompagnement des salariés polyvalents Compétences managériales impératives pour fédérer, réguler, accompagner, structurer et évaluer.
DEFIS est une structure d'insertion par l'activité économique basée en Haute-Marne et en Côte d'Or. Elle fait partie des ACI, Atelier et Chantier d'Insertion. Nous avons pour objectif d'accompagner les personnes en difficultés d'insertion en leur proposant un contrat de travail à durée déterminée sur nos activités supports (espaces verts, restauration du patrimoine, maraîchage ) L'objectif majeur est d'emmener les personnes vers l'emploi ou l'entrée en formation.
Prise de poste souhaitée : Juin 2025. Type de contrat : CDI. Manpower Life Science Lyon, division spécialisée dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. À propos de notre client Notre client, entreprise innovante et reconnue dans la production de solutions de santé, recherche, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Pharmacien Assurance Qualité Fournisseurs (F/H) pour rejoindre son site en Bourgogne-Franche-Comté. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité Fournisseurs, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des relations fournisseurs à l'échelle européenne, en veillant à garantir la qualité et la conformité des processus. Vos principales responsabilités : Gestion de l'homologation des fournisseurs Réaliser des analyses de risques pour définir et prioriser les audits fournisseurs. Conduire des audits qualité (production et hors-production) auprès des fournisseurs européens, rédiger les rapports et superviser les plans d'action associés. Finaliser les documents nécessaires à l'homologation (accords qualité, cahiers des charges, etc.). Amélioration de la qualité fournisseur Accompagner les fournisseurs dans l'amélioration continue de leurs processus, et suivre les plans d'actions correctifs (CAPA). Gérer les non-conformités, réclamations internes/externes, et assurer la coordination des évolutions liées aux changements fournisseurs. Contribution au Système de Management de la Qualité Développer et mettre en œuvre des outils qualité pour renforcer la gestion des fournisseurs. Participer activement aux audits réglementaires et inspections en représentant le système qualité fournisseurs. Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs) pour alimenter les revues de direction. Profil : - De formation supérieure Bac +6 Doctorat en Pharmacie spécialité Industrie - Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 3-5 ans) terrain dans l'industrie pharmaceutique qui vous garantit une bonne connaissance des procédés de Production et des processus Qualité (Qualité ou Production Opérationnelle .) ou d'une première expérience en tant qu'auditeur Assurance Qualité Fournisseurs. - Rigueur, qualité rédactionnelle, sens de la communication interne/externe, qualité organisationnelle travail en équipe, force de persuasion et de proposition, capacité d'analyse, sont des qualités essentielles à la tenue du poste. - La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable. - Des compétences en gestion de projet et une aisance dans les outils en informatique sont appréciées. - Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et en Europe.
Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du responsable de la structure Petite enfance, Micro Crèche « Les Lucioles » vous participez à la mission d'accueil du jeune enfant et de sa famille au sein des structures communautaires Vous êtes rattachés au service Petite enfance au sein de la Direction Enfance jeunesse. A ce titre, vous : Accueillez les enfants et leurs familles en prenant en compte leur singularité ; Répondez aux besoins des enfants sur les temps d'accueil en vous inscrivant dans une démarche de bienveillance éducative, que ce soit dans votre posture professionnelle, votre langage ou l'attention portée à l'enfant. Proposez des activités d'éveil adaptées à chacun et au groupe, favorisant la socialisation, la confiance en soi, le développement et l'autonomie. Effectuez les soins délégués par le référent santé et vous vous conformez aux protocoles écrits. Participez à la construction du projet éducatif et pédagogique et à sa mise en œuvre Êtes garant de l'application du règlement de fonctionnement des EAJE. Êtes le suivi de direction en l'absence de la responsable Êtes vecteur de communication (ascendante, descendante, transversale), en interne en direction de l'équipe comme en externe en direction des familles Participez activement aux journées pédagogiques et aux réunions de structure. Votre profil Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DEAP) Vos savoir-faire : Pratique du travail en équipe pluridisciplinaire Capacités à appliquer les protocoles d'hygiène et de santé. Capacités à observer l'enfant et à répondre à ses besoins Capacités d'expression orale et écrite Capacités à rédiger et à transmettre des observations et transmissions significatives Capacités d'organisation et d'anticipation du déroulement du poste de travail Vos savoir-être : Sens de l'autonomie et de l'initiative Discrétion professionnelle Rigueur, réactivité et efficacité Capacité d'écoute et d'analyse Capacités à communiquer et à échanger avec des publics différents Capacité à transmettre des informations en interne comme en externe Rémunération et avantages Rémunération statutaire selon la grille + prime (RIFSEEP) selon expérience + CNAS Conditions d'exercice Lieu d'affectation : Micro-Crèche les Lucioles à Gevrey-Chambertin
En cuisine: confection des entrées, des desserts, préparations froides, préparation des produits (yaourts, pain, fruits...), confection des repas, conditionnement des plats, distribution, agencement et ravitaillement des vitrines. Nettoyage et entretien du matériel, et des équipements ayant servi à la préparation des repas. Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée. Vous aimez et souhaitez travailler en équipe et êtes organisé. Spécificités du poste / Contraintes : Travail en plans de roulement tous les jours de la semaine, ainsi que certains week-ends et les jours fériés (avec récupération des jours et heures supplémentaires travaillés). 27 jours de congés et 16 jours de RTT annuels + 2 jours spécifiques gendarmerie Repas fournis sur place. Possibilité de reconduire les contrats CDD.
Êtes-vous prêt(e) à contribuer à une production de pointe ? En tant que Technicien(ne) Chimiste, vous serez au cœur de l'innovation, garantissant la qualité et la sécurité dans chaque étape de notre processus. Adecco Dijon Industrie recrute un ou une Technicien(ne) chimiste en horaires 5*8, en intérim, pour son client, spécialisé et renommé dans le domaine de la fabrication de produits chimiques organiques de base et basé à CHENOVE (21300). En tant que Technicien(ne) Chimiste, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Au cœur de leur engagement pour l'excellence, votre expertise et votre dévouement contribueront à transformer des idées novatrices en réalité. Vos missions : - Réalisez des opérations de production , tout en respectant strictement les règles HSE, ainsi que les normes de qualité cGMP et BPF. Vos efforts permettront de satisfaire les attentes de nos clients dans des délais impartis. - Surveillez, utilisez et régulez les installations de synthèse et de finition, garantissant ainsi un environnement sûr et propre, tout en respectant les objectifs de qualité, coûts et délais. - Appliquez vos connaissances en procédant à la rédaction et à la mise en œuvre des documents essentiels (procédures, IPR, protocoles, etc.) de votre domaine. - Suivez et renseignez avec rigueur les supports de production (instructions, log-books, etc.) tout en partageant les informations clé avec vos collègues. - Entretenez l'état de propreté des locaux et des équipements de contrôle (réacteurs, colonnes de distillation, pH-mètres, etc.), faisant de la sécurité votre priorité. - Effectuez les relevés de paramètres de process (température, pression, etc.) et détectez proactivement les anomalies afin de maintenir notre engagement envers la qualité. - Soyez le premier repère de sécurité en signalant les situations à risque et en rédigeant des fiches incidentaires sur demande de votre chef d'équipe. Votre rôle intégrera également : - La vérification de la quantité et de la conformité des matières premières et des réactifs, garantissant ainsi une production sans compromis. - Le prélèvement d'échantillons de matières ou de produits pour analyses en collaboration avec notre Laboratoire de Contrôle (LCQ). - La réalisation de contrôles en cours (IPC, humidité, pH, etc.) pour valider nos standards de qualité. Compétences et qualités : Vous êtes doté d'une base solide en chimie, connaissance des BPF, cGMP et des règles HSE. Vous maitrisez les outils de manutention pour assurer un travail efficace et sécurisé. Formation : Diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 en chimie, ou expérience professionnelle équivalente. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Venez vendanger le millésime 2025 ! Vous souhaitez découvrir l'ambiance particulière des vendanges dans un domaine familial ? venez rejoindre notre équipe ! Nous recherchons des coupeurs(euse) et des porteurs(euses) dynamiques, motivés et courageux(euses), pour une durée d'environ 15 jours. Début des vendanges autour du 05 septembre, date à confirmer en fonction de la météo. Nous n'assurons pas l'hébergement ni le repas du soir mais le casse-croute du matin et le repas du midi sont toujours fait maison ! Notre domaine est accessible par les transports en commun depuis Dijon.
Recherche aide ménager (e) chez une clientèle de particuliers pour l'entretien régulier de logement. Profil recherché : - minutieuse - autonome - discrète Horaires aménageables en fonction de vos obligations familiales. Possibilité d un temps complet. Secteur recherché: Gevrey Chambertin et ses alentours.
société de nettoyage chez des particuliers avec garantie d un savoir-faire.
RECHERCHE DE SAISONNIERS POUR LES VENDANGES 2025 Un de nos client recherche plusieurs personnes motivées pour participer à la récolte du raisin. -Lieu : Gevrey-Chambertin -Début des vendanges : Samedi 6 septembre -Durée estimée : entre 8 et 12 jours (variable selon la météo et l'avancée de la récolte) Vos missions : -Récolter le raisin manuellement à l'aide de sécateurs -Transporter les seaux ou hottes de raisin jusqu'aux bennes -Trier les grappes selon les consignes -Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les consignes de l'équipe encadrante -Participer au bon déroulement de la journée de travail dans un esprit d'équipe Profil recherché : -Motivation, ponctualité, respect des consignes -Capacité à travailler en extérieur et en équipe -Aucune expérience requise : un encadrement est prévu sur place -Le poste est ouvert à toute personne majeure, sans condition d'âge, d'expérience ou de diplôme 10 postes disponibles
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Notre agence partenaire recrute un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles en alternance pour accompagner les personnes dans leur quotidien. Tes missions - Aider aux gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements) - Assurer une présence bienveillante et un soutien moral - Entretenir le cadre de vie et préparer des repas adaptés - Favoriser l'autonomie et le lien social Le cadre de l'alternance - Formation à distance : Titre professionnel "Assistant(e) de Vie aux Familles" - Durée : 10 mois - Rythme : 1,5 jours de cours par semaine (à la maison) / 3,5 jours en entreprise - Obtention : titre RNCP de niveau 3 (niv CAP) pré requis : - permis - à l'aise avec l'outil informatique Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d'un accompagnement pour développer vos compétences tout en vous formant. Pour postuler, envoyez votre candidature dès maintenant : marine.chiarelli@avec.fr
Le restaurant Burger King de Chenôve recrute 5 apprentis en restauration rapide Dans le cadre de sa prochaine session de formation en alternance, le Burger King de Chenôve, situé au 48/58 rue de Longvic - Zone commerciale, recrute 5 apprentis en contrat d'apprentissage de 12 mois, à compter de septembre 2025. Ce que nous vous proposons : Un contrat d'apprentissage de 12 mois 400 heures de formation assurées par le centre DCFORMA : 1 jour par semaine en centre de formation, 4 jours en restaurant Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours La possibilité d'intégrer l'équipe en CDI à l'issue du contrat Public visé : Motivés par les métiers de la restauration rapide et souhaitant se former tout en travaillant. Lieu de travail : Burger King Chenôve - 48/58 rue de Longvic, Zone commerciale Pourquoi nous rejoindre ? Chez Burger King, nous formons nos équipes avec professionnalisme et bienveillance. Vous aurez l'opportunité de développer de vraies compétences terrain, dans une ambiance dynamique et au sein d'un groupe qui valorise l'évolution en interne. Candidatures : Merci d'envoyer votre CV par mail. Nous organiserons des entretiens directement avec l'équipe du restaurant.
Manpower NUITS ST GEORGES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Vendangeur Vougeot (H/F) Vous serez en charge de la récolte du raisin sur une parcelle de terrain. Vous devrez sélectionner les fruits à maturité pour les couper et les déposer dans les contenants. Vous êtes dynamique, vous aimez travaillez à l'air pur, n'avez pas peur des caprices de la météo, vous aimez travailler dans la bonne humeur, ce poste est pour vous !!!!!!
recherchons personnes motivées, pour travailler sur table de tri et décharger la récolte (6 postes) travail à l'abri - Sans logement environ 8 heures par jour - aux environs du 05 septembre expérience appréciée
Nous recrutons SECOND DE CUISINE H/F À la recherche d'un nouveau défi en cuisine ? Vous êtes passionné(e) par la cuisine bourguignonne et aimez régaler les papilles avec des plats gourmands et soignés ? Bonne nouvelle. nous recrutons ! Au menu de ce poste : Seconder la conception et l'élaboration du menu en mettant en valeur des produits frais, régionaux et de saison. Seconder l'encadrement d'une petite équipe de 4 personnes Seconder la gestion des stocks, des commandes et des coûts de production en collaboration avec la direction. Seconder le maintien d'un environnement de travail propre, sûr et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Seconder la partie événementiel et mariage (traiteur) qu'il vous faudra maîtriser Les ingrédients qui font la différence : - CDI - Temps plein avec 2,5 jours de repos/semaine - Salaire attractif : 2100 € à 2350€ net (fixe + primes)
Vous coupez et récoltez le raisin dans le cadre des vendanges qui débuteront autour du 1er septembre (date à confirmer) pour une durée approximative de 10 à 12 jours 120 postes sont à pourvoir de coupeurs et de porteurs non logés, non nourris Travail en équipe d'extérieur, prévoir des vêtements adaptés à la météo Vous pourrez vous rendre directement au domaine pour être acheminés dans les parcelles, mais possibilité également de vous rendre sur des points de ramassage gratuits qui seront organisés au départ d'Auxonne, Genlis, piscine olympique de Dijon et Place Wilson à Dijon. Casse-croûte offert le matin, repas tiré du sac (indemnité panier selon barème) Salaire selon la convention, 10 % de prime d'assiduité, avantage nature si la totalité des vendanges est effectuée
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise ! Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne. Durée : 10 mois Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3 démarrages : 2 démarrages par mois Rémunération : selon grille d'alternance Tes missions : - aide aux ménages - repas - toilette, habillage/déshabillage - course etc = en EHPAD pré-requis : contrat d'apprentissage uniquement
Notre domaine recherche pour la récolte 2025 des coupeurs, porteurs et trieurs sur Gevrey Chambertin (21) aux alentours du 5 septembre (date à préciser ultérieurement) pour une quinzaine de jours. Casse-croutes le matin, repas du midi et collation Rémunération selon barème en vigueur + heures supplémentaires Gare SNCF à 200m Pas de logement pour dormir Contact : vendanges@geantetpansiot.fr / 06 22 58 33 27
Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) de libre-service H/F Les débutants sont acceptés. Missions : - Vous accueillez les clients, - Vous encaissez les achats, - Vous assurez la mise en rayon plages de travail de 09h30 à 19h avec coupure dans la journée du lundi au samedi
Nous recherchons un Magasinier Cariste H/F dynamique et motivé pour renforcer notre équipe au sein de notre négoce de matériaux à Chenôve. Si vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre ponctualité et votre sens du service client, cette opportunité est faite pour vous ! Liste des taches : - Réception, vérification et stockage des matériaux. - Déplacer et stocker les matériaux de couverture à l'aide de chariots élévateurs. - Préparation des commandes clients avec rigueur. - Chargement et déchargement des camions en toute sécurité. - Ranger les aires de stockage - Gestion des stocks et inventaires. - Conseil et aide aux clients sur le parc matériaux. - Participation active au maintien de la propreté et de l'organisation du dépôt.
DESIE, filiale de GROUPE ID'EES, accompagne depuis 1985 les collectivités locales dans leur démarche de restauration dédiée à la petite enfance, à l'enfance et aux personnes âgées. Dans ce cadre, l'entreprise recrute : UN(E) CUISINIER(E) PRÉPARATIONS CHAUDES Planifier les productions alimentaires, le conditionnement, le stockage et les allotissements. Organiser et contrôler la fabrication des produits . Garantir l'efficacité et la qualité des prestations fournies. Organiser le secteur en fonction de l'activité réalisée. Diriger son équipe en parcours insertion qui est sous sa responsabilité. Garantir l'application des bonnes pratiques d'hygiène et le respect des procédures. Contrôler la conformité des produits et productions. Assurer le respect des fiches techniques (ingrédients, grammage ) Veiller à la qualité organoleptique et sanitaire des produits achetés et fabriqués. Veiller au respect des règles de sécurité pour le personnel et le matériel. Superviser et participer à la préparation au conditionnement, au refroidissement et allotissement des productions. Participer au nettoyage de sa zone de nettoyage conformément au planning de nettoyage et assurer le contrôle visuel. Viser les plannings de nettoyage. Renseigner et valider les fiches de traçabilités de son secteur. Participer aux réunions en lien avec son secteur. Encadrer les agents polyvalents en insertion de son secteur. Respecter et faire appliquer les bonnes pratiques d' hygiène et s'assurer du respect des procédures. Être garant de l'entretien et de la maintenance des locaux et informer le responsable de production pour les dysfonctionnements de matériel. Salaire incluant une prime mensuelle de 150 à 160 euros brut.
GROUPE ID'EES est un réseau d'entreprises d'insertion et de travail temporaire d'insertion, riche de près de 35 années d'expérience. Depuis l'origine, un même principe oriente son action : l'emploi est une étape primordiale pour l'intégration et la socialisation. DESIE, filiale de GROUPE ID'EES, est une entreprise de restauration de collectivité qui accompagne les collectivités locales dans leur démarche de restauration et dispose également d'un service traiteur.
Le Domaine Marchand-Grillot recherche des vendangeurs motivés et passionnés pour compléter son équipe dynamique dans un cadre convivial. Période estimée : Première semaine de septembre Durée : Une semaine à 10 jours en fonction de la récolte et du nombre de vendangeurs Avantages : Repas du midi offert : Nous prenons soin de vous en vous offrant également probablement le repas du soir. Casse-croûte à 10h et goûter à 15/16h offert : Profitez de moments de détente gourmands au cours de la journée. Ambiance conviviale : Venez travailler dans une ambiance chaleureuse et familiale. Bouteilles de vin offertes : Pour ceux qui resteront jusqu'à la fin des vendanges, nous avons prévu un cadeau spécial. Important : Hébergement non fourni Envie de découvrir le monde viticole et de vivre une expérience enrichissante ? Rejoignez-nous au Domaine Marchand-Grillot pour les vendanges et participez à la création de vins d'exception !
Domaine familial à Gevrey-Chambertin recherche plusieurs vendangeurs/ vendangeuses pour une dizaine de jours. Début des vendanges prévu fin août - 35h/semaine (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires). Horaires : 7h-16h Collation le matin et repas du midi offerts, pas de logement. Accessible en bus et train. Compétences du poste : - Récolter un produit agricole - Récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage
Recherche vendangeurs H/F pour fin aout/début septembre pour une durée de 8 jours - ramassage en minibus secteur Chevigny saint Sauveur / Genlis. Cuisine maison, casse-croûte offerts. Prime d'assiduité de 10 % pour les personnes faisant la totalité des vendanges.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise familiale de près de 2000 collaborateurs - 180M€ de CA, spécialisée en maintenance dans l'habitat, un.e Directeur.trice de service ADV. La personne aura pour responsabilité l'encadrement du pôle ADV de Marsannay-la-Côte dans une logique de performance et de satisfaction des clients internes et externes. Les missions seront les suivantes : - Management du pôle ADV (7 gestionnaires de contrat) : piloter et accompagner l'équipe en leur fixant des objectifs et répartissant leurs priorités, tout en relayant les collaborateurs du service si nécessaire. - Administration des contrats : - Participer aux revues d'exécution des contrats de maintenance en vérifiant l'exactitude et la cohérence des données commerciales - Valider et construire les dossiers issus du commerce selon les process établis - Contrôler et injecter les bases de données clients - Contrôler et injecter la méthode de facturation qui livrera les plannings de facturation - S'assurer de l'exactitude des données entrantes et sortantes - Livrer le planning de facturation aux clients internes. - Facturation : - Garantir l'exhaustivité de la facturation en alignement avec les plannings de facturation - Analyser les chiffres mensuels et les écarts - Veiller à l'intégration des factures dans Chorus - Veiller à la bonne facturation des attachements - Gérer les réclamations clients en collaboration avec les opérationnels - Mettre à jour l'état des impayés et établir les relances - Calculer et appliquer les révisions de prix - Elaborer et suivre les tableaux de bords propres à la facturation. Ce que nous attendons de vous : Votre aptitude et votre expérience managériales vous permettent d'encadrer l'équipe en gérant les priorités, avec accompagnement et force de proposition. Vous êtes communicant.e et avez à cœur d'apporter un service de qualité aux clients internes et externes. Votre esprit de synthèse et d'analyse vous permettront de comprendre rapidement les situations et d'y réagir avec réactivité. Vous avez une solide maîtrise d'excel, et idéalement des bases en contrôle de gestion. Ce que nous pouvons vous apporter : - L'occasion de nourrir vos motivations de sens du service - L'opportunité d'intégrer une entreprise attentive au développement de chacun de ses collaborateurs, et une équipe au sein de laquelle il fait bon travailler - La possibilité de bénéficier d'un parcours de formation personnalisé qui vous permettra de découvrir l'entreprise, vos collaborateurs, de bien appréhender vos missions, et de maitriser les outils et méthodes - Une rémunération fixe sur 12 mois + Prime bi annuelle - Prime de participation - PC, téléphone, - Mutuelle - Titres restaurant
Recrutement et gestion de talents
Aquila RH est un cabinet de recrutement reconnu, spécialisé en CDI, CDD et intérim . Fort d'une approche humaine, nous mettons l'accent sur l'accompagnement des candidats et des entreprises tout au long de leur parcours professionnel. Notre objectif est d'identifier les talents et de les rapprocher d'entreprises qui partagent leurs valeurs, afin de transformer les ambitions professionnelles en réussites concrètes. En tant que cabinet de recrutement, nous nous distinguons par notre écoute et notre capacité à comprendre les besoins spécifiques de nos partenaires et des candidats. Chez Aquila RH Dijon , nous avons à coeur de faire de chaque recrutement une expérience réussie, tant pour le candidat que pour l'entreprise. Nous nous engageons à offrir des solutions flexibles et adaptées, garantissant ainsi la satisfaction et la pérennité des relations professionnelles que nous créons. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos partenaires majeur, une société industrielle de renom un Electricien industriel. Présentation de notre client : L'Entreprise est spécialisée dans les domaines de l' électricité industrielle , de l' automatisme , de la tuyauterie et de la chaudronnerie . Située à Marsannay-la-Côte en Côte-d'Or, cette société apporte des solutions complètes, allant de la conception à la maintenance d'installations techniques pour les industries. Grâce à un savoir-faire reconnu, elle intervient dans de nombreux secteurs pour des installations en courants forts et faibles, incluant à la fois des postes de transformation, la mise en place d'éclairages, la protection contre la foudre, mais aussi des systèmes de téléphonie et de réseaux informatiques? .Ce qui distingue notre client, c'est sa capacité à prendre en charge l'intégralité du cycle de vie d'un projet industriel. Leur bureau d'études interne permet de concevoir des solutions sur mesure, en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et de qualité. Leur expertise s'étend de l' installation d'armoi Votre profil: Expérience d'au moins 5 ans en électricité industrielle. Maîtrise des schémas électriques et des plans d'implantation. Capacité à travailler sur des projets en autonomie et en équipe . Connaissances appréciées en automatisme .
Bonjour, Nous recherchons vendangeuses / vendangeurs / porteurs Date : Mercredi 3 Septembre 2025 Durée : environ 10 jours Horaires : 7h30-12h00 / 13h30-17h30 Rémunération : SMIC, 35h + heures supplémentaires + 10% congés payés Prime de panier pour toute personne qui fait l'intégralité des vendanges sans aucune interruption. Casse croûte offert tous les jours vers 9h00 Le midi : mise à disposition d'une salle avec frigo et micro-onde. Pas d'hébergement possible . Contact au 03 80 52 39 71 39 Rue de Mazy Marsannay-la-Côte
Domaine sur Vosne Romanée recrute 50 personnes en tant que coupeurs, porteurs pour 10 jours environ. Pas de repas, ni de logement disponible, prime de panier . un ramassage est organisé sur Dijon . Il est important que les candidats soient au départ de Dijon pour une question de transport sur les différents sites. Le transport est organisé par l'employeur. Démarrage prévu autour du 1er septembre , date à confirmer . Toutes les heures supplémentaires sont payées.
Véritable ambassadeur de l'entreprise, votre mission est d'assurer une prestation de services garantissant une totale satisfaction des clients. Entretenir une relation de proximité avec son client et véhiculer une image professionnelle de haute qualité. Vos activités principales sont : - Dans le cadre de vos tournées journalières, réaliser le dépôt et le ramassage des articles loués par nos clients conformément à leur contrat - Instaurer une relation de confiance avec le client et prendre en compte ses demandes et les remonter au service client - Détecter les besoins et proposer au client des prestations complémentaires - Assurer la traçabilité des articles livrés par l'utilisation d'outils digitaux (lecture RFID, smartphone.) Profil : Doté d'un bon sens relationnel, vous avez une première expérience dans le domaine de la livraison en tant que chauffeur/livreur et idéalement dans le secteur du service aux entreprises. VOUS POSSEDEZ UN PERMIS C. Pourquoi nous rejoindre : + Une politique santé sécurité favorisant le bien-être et la qualité de vie au travail + Un travail avec un esprit équipe et un sentiment d'appartenance au sein du site + Un service reconnu auprès des clients + Une société financièrement solide + Une entreprise engagée dans le respect de l'environnement + Une implantation nationale avec 24 sites + Une formation à notre métier et un management de proximité + Rémunération attractive : fixe + prime annuelle + paniers repas + mutuelle/prévoyance + jours de repos supplémentaires liés à l'ancienneté + Acteur majeur des services aux entreprises, spécialisé dans les domaines de l'hygiène et du bien-être.
ADECCO recherche un Assistant de Production H/F dans le secteur de la Métallurgie. Vos missions : - Analyser la faisabilité des pièces et classifier les produits - Planifier la production et valider les délais avec le service commercial - Préparer les feuilles de coupe pour l'atelier (pliages simples à complexes) - Gérer les stocks, les approvisionnements et les factures fournisseurs - Soutenir le responsable de production : gestion du personnel, suivi des heures, intérim, intégration, équipements Vos détails de poste : - Prise de poste dès que possible - Mission longue durée - Rémunération selon profil + 10% de CP + 10% d'IFM Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation production industrielle ou similaire - Idéalement, vous possédez une première expérience sur ce poste ou similaire - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et la géométrie Ce poste vous correspond ? Postulez rapidement en ligne avec votre CV à jour !
Nous recherchons vendangeurs (h/f) pour récolter le raisin dans les vignes du secteur de Bronchon Rejoignez la campagne des vendanges 2025 Rémunération & avantages : - Coupeur : 12 € / h - Porteur : 13 € / h - Prime d'assiduité de 60 € + coffret de vins si présent jusqu'au bout - Repas offerts : casse-croûte dans les vignes + déjeuner au Domaine - Transport assuré sur les différentes parcelles par nos soins Période estimée : À partir du 25/08/2025, pour une durée de 12 à 15 jours (dates à confirmer) Il est fort probable que nous travaillerons en horaire continue de type 05h00 - 13h00 cette année (05h00 étant l'heure de départ de l'équipe pour les vignes). À savoir : - Pas d'hébergement possible - Pas d'emplacement camping-car - Animaux non autorisés Candidatures : - 03.81.26.37.21 ou via France travail
Nous recherchons pour les vendanges des coupeurs (ses) et porteurs (ses) (vendanges manuelles) début septembre 2025, pour une durée d'environ 8 jours (plus ou moins 2 jours), personnes motivées. Horaires de travail 8h-12h et 13h-17h Rémunérations conventionnelle (11.88€ ) brut/heures + H supp + 10% congés payés coupeur Nous organisons un ramassage totalement gratuit par bus, à coté de la Place du 30 octobre à Dijon vous êtes véhiculés pour aller dans les vignes. Possibilités d'être nourri le midi moyennant une petite participation de 1€ pour ceux qui feront toutes les vendanges, sinon tarif conventionnel + casse-croute le matin En raison des mesures particulière encore cette année avec la crise sanitaire, le repas fournit sera tiré du sac. Merci SAUF RESTRICTIONS MESURES SANTAIRES Pour ce poste, merci de nous faire parvenir : - Copie recto verso de votre carte d'identité et ou passeport (lisible) - si besoin Copie recto verso de votre titre de séjour valide - Copie de votre acte de naissance pour les personnes non Françaises - Copie de votre carte vitale (avec le N° de sécurité Sociale bien lisible) - Copie de votre assurance mutuelle ou CMU Merci de nous indiquer votre adresse actuelle, N° de téléphone et une adresse mail où nous pouvons vous joindre pour vous indiquer la date de début des vendanges. Aucune formation exigée, juste de la motivation Merci
Domaine viticole à Marsannay la Côte recherche des vendangeurs (postes de coupeurs ou de porteurs). Démarrage prévu début septembre pour une durée de 08/10 jours. Horaires de travail : 08h00-12h et 13h30-17h00. Non nourris, non logés. Domaine accessible par les transports en commun. 20 postes à pourvoir
Appliquez votre savoir-faire sur le bitume ! Adecco Dijon BTP recrute pour un client spécialisé dans les travaux publics un Enrobeur (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé dans la réalisation de projets d'infrastructure en apportant votre expertise dans l'application d'enrobé pour des routes fiables et durables. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Préparer le site en nettoyant et en nivelant la surface à enrober. - Mélanger et appliquer les matériaux nécessaires pour réaliser un revêtement de qualité. - Veiller à obtenir une couche uniforme d'enrobé tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Effectuer des ajustements et finitions pour garantir l'homogénéité de l'application. - Entretenir l'enrobeur et vérifier son bon fonctionnement après chaque utilisation. Vous faites preuve de précision et de rigueur dans votre travail, assurant ainsi la qualité des revêtements. Une capacité à travailler en équipe est primordiale pour ce poste. Le salaire est négociable, et le travail se fait en horaires de journée.
En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et services utiles au quotidien : Compte épargne temps rémunéré Mutuelle et Prévoyance Aide au logement Prêts bancaires Formation Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités en toute simplicité.
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) En tant qu'Agent de fabrication H/F, votre rôle est d'être un élément indispensable au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous mettez en œuvre des processus techniques et assurez les réglages nécessaires au bon fonctionnement de la ligne de production. Pour cela, vous être tenu de respecter l'hygiène, la sécurité, l'environnement et surtout la qualité des produits fabriqués. Vous serez en charge de : -Réaliser les opérations de fabrication -Procéder au contrôle de la fabrication -Assurer le rangement et le nettoyage -Effectuer des opérations d'usinage -Utiliser des commandes numériques -Vérifier la qualité des produits -Appliquer les procédures de sécurité -Collaborer avec les équipes de production Prêt à être un maillon indispensable de la chaîne de production ? En tant qu'Agent de fabrication H/F, vous devez justifier d'une expérience dans le secteur de l'industrie, ainsi que : -Etre autonome mais avoir une aptitude à travailler en équipe, -Avoir des capacités d'adaptation et d'organisation, -Avoir une bonne dextérité manuelle, -Faire preuve de ponctualité et de rigueur, Les horaires : Journée La rémunération: -12,15 brut par heure Les avantages Manpower : -CET (rémunéré à hauteur de 8%) : placement sans risque et à un taux défiant toute concurrence. -CE : Bénéficier des avantages et activités (loisirs, vacances, sports, culture, événements familiaux.). Manpower peut également vous proposer des postes en CDII ou vous mettre en relation avec le Cabinet de Recrutement Manpower.
Localisation : Gevrey-Chambertin, France Contrat : CDI à temps plein (horaires de nuit - 21h-5h) Recrutement : Par Aquila RH, votre partenaire emploi de proximité. Aquila RH : Ensemble, construisons votre avenir professionnelChez Aquila RH, nous vous ouvrons les portes d'opportunités uniques dans des entreprises où vous pourrez exprimer pleinement votre potentiel. Nous plaçons les candidats au coeur de nos démarches pour offrir un accompagnement personnalisé et adapté à vos ambitions. - Proximité et écoute : Une relation de confiance pour mieux comprendre vos besoins. - Fiabilité et expertise : Nous collaborons avec des entreprises reconnues pour leur sérieux et leur innovation. - Ambition et avenir : Nous vous connectons à des postes motivants et à des environnements stimulants. - Aujourd'hui, nous recherchons, pour l'un de nos clients de renom dans le secteur industriel, un Technicien de Maintenance (H/F). Notre client : Une référence dans l'innovation technologiqueImplantée à Gevrey-Chambertin, cette entreprise est un acteur clé dans la conception et la fabrication de solutions connectiques pour les marchés de l'énergie et de l'industrie. Des produits techniques de haute performance :- Connecteurs de puissance : Garantissent la continuité et la fiabilité des flux électriques dans des environnements exigeants. - Raccords et armements : Essentiels pour la solidité et la durabilité des réseaux électriques aériens et souterrains. - Accessoires de câbles : Solutions précises et innovantes pour répondre aux besoins des infrastructures critiques. Grâce à des technologies de pointe et une approche tournée vers l'innovation, cette entreprise joue un rôle stratégique dans des secteurs clés tels que les énergies renouvelables, l'automatisation industrielle et les infrastructures critiques. Un engagement vers l'avenir :- Innovations durables : Des solutions pensées pour répondre aux enjeux environnementaux et industriels de demain. Votre profil: Vos compétences techniques :- Connaissance en mécanique, électricité et pneumatique. - Maîtrise des outils et équipements industriels. Vos qualités personnelles :- Esprit d'équipe et sens de la communication. - Rigueur, réactivité et capacité d'analyse. - Force de proposition pour contribuer à l'amélioration des performances. Expérience et formation :- Une expérience significative dans un poste similaire est souhaitée. - Formation technique ou compétences équivalentes en maintenance industrielle. Prêt(e) à rejoindre cette aventure ? Postulez dès maintenant avec Aquila RH !Chez Aquila RH, nous mettons tout en oeuvre pour garantir votre réussite. En nous confiant votre candidature, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi attentif tout au long du processus. Ne laissez pas passer cette opportunité ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets industriels qui font la différence. Aquila RH : Votre succès est notre engagement.
Vous coupez et récoltez le raisin dans le cadre des vendanges du 04 au 12 septembre 2025. plusieurs postes de vendangeurs /ses sont à pourvoir . Pas de possibilité d'hébergement - Repas du midi offert. Horaires: 8h - 12h/14h - 18h. Domaine accessible à pied depuis arrêt Transco de Marsannay-la-Côte (environ 10 minutes de marche). Primes d'assiduité.
Le Cosy, le restaurant de l'hôtel Holiday Inn Dijon Sud recherche un cuisinier expérimenté (H/F) pour renforcer son équipe en cuisine. Vos missions : - Élaborer et réaliser des plats à partir de produits frais et de saison - Participer à l'élaboration des menus avec le chef - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Veiller à l'organisation, la propreté et la bonne tenue de la cuisine Profil recherché - Passion pour la cuisine fait maison et les produits frais - Autonomie, rigueur, sens du détail et esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement dynamique, tout en gardant la bonne humeur Nous vous offrons un environnement de travail convivial et bienveillant. Vous travaillez avec une cuisine de qualité, valorisant les circuits courts et les produits de saison. Des horaires respectueux de l'équilibre vie pro / perso avec 2 jours de repos par semaine.
Le restaurant Le Cosy recherche son Second de Cuisine pour épauler notre Chef et participer activement à la réussite de notre établissement. Votre mission : Assister le Chef dans la préparation et l'envoi des plats. Garantir la qualité et la régularité des mets dans le respect des fiches techniques. Participer à l'élaboration des menus en proposant des idées créatives et de saison. Superviser et former les commis de cuisine. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Gérer les stocks et les commandes en collaboration avec le Chef. Profil recherché : Expérience significative en tant que Second de Cuisine ou poste similaire. Passion pour la cuisine authentique et de qualité. Créatif, rigoureux et organisé. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Sens des responsabilités et envie de s'investir dans un projet culinaire exigeant.
Êtes-vous prêt à joindre une équipe chaleureuse et dynamique, au sein d'une entreprise spécialisée dans l'art de garder le froid dehors et la chaleur à l'intérieur ? Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Technicien-ne du Bâtiment - confirmé, afin de compléter notre pôle isolation. VOTRE MISSION PRINCIPALE : En tant que Technicien-ne du Bâtiment, votre mission, si vous l'acceptez (et nous espérons que vous l'accepterez !), sera d'être notre super-héros de l'efficacité énergétique. Vous travaillerez sous la responsabilité de deux supérieurs hiérarchiques bienveillants, prêts à vous guider dans cette aventure passionnante. VOS ACTIVITES : - L'installation de matériaux et équipements, liés notamment aux travaux d'isolation intérieure - L'entretien et la rénovation de toiture - La réception des documents de fin de chantier LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - Vous réalisez vos chantiers avec l'intention de ravir nos clients. L'aisance relationnelle et un sens du service client bien aiguisé seront vos alliés dans votre quête d'assurer la satisfaction de nos clients - Vous êtes polyvalent, sérieux et motivé - Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations, qui sera une arme supplémentaire que vous pourrez brandir fièrement - Vous possédez un permis de catégorie B - Vous êtes capable de travailler en hauteur, sans avoir la crainte du vide - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le bâtiment, ou vous justifiez d'une bonne expérience dans le bâtiment, l'isolation, ou toute autre spécialité apparentée qui sera comme une tour de guet nous permettant de vous repérer facilement dans la foule Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas, pour que vous puissiez prendre des forces pour nos chantiers - Différentes primes pour récompenser votre travail - Une chance de participer à la construction d'un avenir respectueux de notre belle planète - Des journées de teambuilding ainsi que des afterworks pour renforcer les liens entre les collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous vous ouvrirez à un monde de possibilités ! Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est aussi solide que les fondations d'un bâtiment antique. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte verte sur le monde, en contribuant activement à rendre nos maisons plus éco-responsables. Alors, êtes-vous prêt(e) à revêtir votre casque de chantier et à rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur, isolé du froid et rempli de chaleur humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ brut par mois Horaires : Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Domaine sur Gevrey Chambertin, desservi par les transports en commun, recherche des Vendangeurs/ coupeurs pour les vendanges qui débuteront aux alentours du 5 septembre afin de compléter son équipe. Repas et petit déjeuner offerts. 6 euros de transport /JOUR 30 postes à pourvoir Horaires : 08h /12h et 13h30/ 17h30
- Fonctionnaire ou contractuel - Temps complet - Rédacteur ou adjoint administratif LM avec CV Description de l'emploi Assure ses missions sous la responsabilité du directeur des finances et des moyens généraux et du chef du service des finances, avec des points d'étape réguliers, de manière autonome et en étant force de proposition pour sa hiérarchie. Missions et activités Mission 1 : Réaliser le traitement comptable et le suivi de l'exécution budgétaire des recettes Activités : Assure la comptabilité d'engagement. Emet les titres de régularisation du P503. Détermine les rattachements et reports en fin d'exercice dans le cadre de la clôture budgétaire. Sollicite le service de gestion comptable (comptable public) après avis de sa hiérarchie pour tout conseil dans l'exécution des écritures de recettes. Prends le relais de ses collègues en cas d'absence ou de surcroît d'activité. Mission 2 : Assurer la gestion et le suivi comptable des ressources communales Activités : Assure la gestion de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure (TLPE) avec l'assistance d'un prestataire et à l'aide d'un logiciel dédié (recensement des supports, gestion des relations avec les redevables, rédaction et suivi des courriers de relance, émission des titres de recettes.). Assure la gestion administrative financière et comptable des locaux loués ponctuellement ou durablement (ville bailleur), des baux et des redevances : renouvellement des contrats administratifs, les décisions de louage de choses, revalorisation des loyers et gestion des relations avec les locataires. Émets les titres pour les baux, les redevances : refacturation des charges aux associations et au CCAS dans le cadre des mises à disposition de locaux, facturation des loyers et charges locatives (eau, électricité, TEOM) aux entreprises et particuliers locataires de locaux communaux. Déclare annuellement les dépenses éligibles au FCTVA et la TVA collectée et payée trimestriellement. Mission 3 : Assurer le conseil, le suivi règlementaire et comptable des régies d'avances et de recettes Activités : Assure conseil auprès des régisseurs d'avance et de recettes en collaboration avec le régisseur de la régie unique (mise en œuvre des réformes liées aux régies). Rédige les décisions permettant la mise à jour règlementaire des régies et participe au contrôle de la cohérence entre l'organisation définie et les besoins des usagers et services. Est le mandataire suppléant de la régie unique. Réalise les écritures comptables relatives aux différentes régies de la collectivité, paiement des frais bancaires, CESU, ANCV, gestion des impayés, émission des titres de régies, gestion des remboursements exceptionnels aux usagers. Reconstitue par mandatement les régies d'avance. Mission 4 : Être référent du logiciel financier et comptable de la collectivités (CIRIL Finances) Activités : Accompagne les services à l'optimisation et à un usage partagé de l'application CIVIL NET FINANCES (administration, paramétrage et évolution du logiciel). Profil recherché Savoirs : Fonctionnement et organisation des services de la collectivité. Contexte et enjeux de la collectivité. Droit administratif applicable aux collectivités locales. Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique. Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique. Règles de fonctionnement des régies de recettes et d'avance. Savoir-faire : Compréhension de documents juridiques (règlementation). Comptabilité et analyse financière publique. Maîtrise du logiciel CIRIL Finances et des outils bureautiques et tout autre logiciel nécessaire. Capacité d'adaptation et aisance à tout outil informatique. Ressources comportementales : Discrétion et rigueur. Sens du service public et de l'organisation. Adaptabilité relationnelle et capacité à travailler en équipe. Aptitudes rédactionnelles. Positionnement de service support.
Exploitation familiale situé à Chambolle-Musigny, le Domaine Ghislaine Barthod et Louis Boillot recherche des venangeurs/vendangeuses pour la récolte 2025. Ambiance familiale et conviviale au rendez-vous recherche 15 personnes. Le début des vendanges est prévu autour du 28 août (date à préciser). Il est prévu 8 heures de travail aux vignes par jour, de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 Le casse-crôute et le repas du midi sont offerts par le domaine. Durée totale de vendanges environ 8 jours.
Domaine familial de 10ha basé à Gevrey Chambertin recherche vendangeurs ou vendangeuses pour fin août ou tout début septembre (date encore à définir) pour une durée de 10 à 15 jours. Vendange en horaire continu de 7h -14h par rapport à la chaleur. Gros casse croûte offert dans les vignes et eaux fraiches à disposition Taux horaire smic réglementé - 35h/semaine - heures supplémentaires rémunérées. Candidatez directement pas téléphone Stéphanie Cheron 0626895011 ou email : contact@domaineducouvent.com
Bonjour, Nous recrutons notre équipe de vendangeurs et vendangeuses pour le millésime 2025. Au sein d'une équipe de 30 personnes environ, dans le respect de la tâche à accomplir, la bonne humeur et les diverses discussions. Vous aurez à récolter avec soin le résultat de notre année de travail, le Raisin ! Prévue pour 3 Septembre(à confirmer). Les vendanges durent environ 10 à 12 jours Du mardi au dimanche, lundi off 8h-12h / 13h30-16h30 4 places sont à pourvoir aux tries à la cuverie (les horaires sont adaptés à la rentrée des raisins) Les petits plus : Petit déjeuner offert (de 7h15 à 7h45) Repas du midi offert et cuisiné par un chef. Paulée de fin de vendange Cadeau de fin de contrat (si rempli en entier)
domaine viticole recherche plusieurs personnes pour effectuer les vendanges à compter de début septembre (la date de démarrage peut évoluer selon les conditions climatiques ). Durée 10 jours . recherche postes de coupeurs de de porteurs. débutants acceptés horaires de travail : 08h à 12h et 12h30 à 15h30. café du matin et repas du midi assurés. pas d'hébergement possible. accessible en transports en commun
Nous recherchons des coupeurs(euse) et des porteurs(euses) dynamiques, motivés et courageux(euses), pour une durée d'environ 15 jours. Début des vendanges autour du 10 septembre, date à confirmer en fonction de la météo. Environ 30 postes à pourvoir. Les débutants sont les bienvenus, on vous expliquera tout sur place. Nous n'assurons pas l'hébergement ni le repas du soir mais le casse-croute du matin et le repas du midi sont toujours fait maison ! Notre domaine est accessible par les transports en commun depuis Dijon.
Domaine familial trouvant naissance au milieu des années 40, en biodynamie certifié depuis 2014, situé en Côte de Nuits, recherche vendangeurs(ses) afin de compléter sa fidèle équipe à partir de ce jour pour une durée de 10 à 15jours consécutifs week-end compris. Travail dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique, passionnée par les métiers du vin et de la vigne et respectueuse de l'humain et de l'environnement. Casse-croûte du matin dans les vignes et repas de midi offerts. Prime qualité travail/assiduité en fin de vendanges. Un carton de vin est offert aux personnes ayant effectué la totalité des vendanges. Pour les personnes en camion aménagé, un accès aux sanitaires et à un point d'eau est mis à disposition Un camping éphémère sera aussi à disposition sur la commune de Morey Saint Denis. Horaires : 7h30-12h00 et 13h30-17h...
Nous recherchons notre futur(e) Agent de ménage (H/F), pour l'entretien d'une Maison particulière à Vougeot (21). Garant de la propreté, vos principales missions sont les suivantes : - Entretenir les surfaces d'une Maison particulière à Vougeot (21) à raison de 8 heures par semaine (4h le mardi matin et 4h le jeudi matin). Profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du ménage à domicile ou de locaux professionnels. Vous êtes sérieux(se) et ponctuel(le), autonome, polyvalent(e) et motivé(e). Caractéristiques du poste : - Poste à pourvoir dès que possible - Localisation : Vougeot (21), à 20km de Dijon - Type de contrat : CDI, temps partiel (8h) - Horaires : 8h - 12h - Permis B Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à l'attention du service Ressources Humaines en cliquant sur postuler.
Offre d'emploi - Mécanicien Automobile (H/F) Lieu : Gevrey-Chambertin Description du poste : Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile motivé(e) et autonome pour intégrer notre atelier à taille humaine. Vous serez chargé(e) de l'entretien courant et des réparations mécaniques sur tous types de véhicules légers. Vos missions principales : - Révision, vidange, freins, amortisseurs, échappement. - Diagnostic et réparation des pannes mécaniques - Préparation au contrôle technique - Suivi des interventions et respect des normes de sécurité Profil recherché : - Expérience souhaitée en mécanique automobile ( 1 an minimum ) - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigueur, ponctualité, sens du service client Nous offrons : - Un CDI de 35 heures par semaine - Une prise de poste immédiate - Un salaire net mensuel de 1 400 € net - Une ambiance conviviale et un poste stable Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature par mail à : d.a.sauto21@outlook.fr
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un chauffeur PL (H/F) en contrat à durée déterminée de 6 mois avec une prise de poste à l'agence CEDEO Dijon. Démarrage à 6h30 - 37h semaine suivant lactivité Vos Missions : Assurer les livraisons des commandes clients dans le respect du plan de tournée, de la législation et des consignes sécurité. Assurer les opérations de chargement et de déchargement Flasher les supports au chargement et au déchargement chez le client Contrôler la qualité des marchandises Respecter les créneaux horaires de livraisons. Valider les étapes de la tournée sur le smartphone Signaler tout évènements intervenant en cours de tournée Prendre soin du matériel confié Respecter les consignes de sécurité et la règlementation transport Reprendre les emballages et marchandises en attente de retour Réaliser un débrief journalier avec les exploitants Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Permis C si possible CACES 2 Rigueur et sens de lorganisation Aisance relationnelle Soucieux de la satisfaction client Une expérience minimum de 5 ans
L'Ecole des Métiers de Dijon Métropole située à LONGVIC (21) recrute pour renforcer son équipe : Un(e) comptable (H/F) en CDD de 4 mois à temps plein à compter de septembre 2025 dans l'idéal. Rattaché(e) au Responsable financier au sein d'un centre de formation reconnu pour son excellence ; dans un complexe moderne et tourné vers l'avenir, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Réaliser le suivi comptable client (mise à jour des données, lettrage et préparation des états de suivi) ; - Relancer le recouvrement (envoi des relances, traitement des impayés, suivi des litiges) ; -Prendre en charge le suivi administratif afférent à son poste (rédaction des courriers du service comptabilité et réponses aux sollicitations par mail ou téléphone). Profil : De formation Bac+2 en comptabilité, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine comptable (alternance comprise). Vous avez le sens relationnel et la maîtrise d'Excel (niveau avancé). Vous êtes rigoureux.se et force de proposition. Rémunération mensuelle brute de 2111.10€ sur 13 mois + prime sur objectifs. 7 semaines de CP. Accord d'intéressement + conciergerie.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez laventure CLIM+ ! Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit déquipe Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un commercial itinérant. Fort(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous développez une relation client pérenne et de qualité. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le commercial itinérant et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusquà la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs. En collaboration avec votre manager et léquipe, vous animez les opérations commerciales de lagence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels doffres transmis à lagence. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lexcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez ou souhaitez développer une expertise pour les produits techniques (Climatisation, Ventilation, Chauffage) Vous faite preuve dagilité et de réactivité Vous faites preuve dautonomie dans la gestion de vos priorités et votre organisation Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel).
L'agence Actual QUETIGNY recherche pour l'un de ses clients un Conducteur d'engins de chantier (h/f) à Chenove (21). Nous recherchons un professionnel expérimenté capable de conduire divers engins tels que pelle, mini pelle, chargeur et compacteur. La mobilité nationale est requise, et il est essentiel d'être titulaire des CACES 1, 2, 4 et 7 au minimum, tout autre CACES ou une AIPR serait un atout supplémentaire. Vos missions consisteront à conduire les engins lorsque nécessaire, tout en apportant votre aide aux autres membres de l'équipe sur le chantier. Une expérience significative dans la conduite de pelle, mini pelle, chargeur ou compacteur est indispensable. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur des chantiers type stations-services, dépôts pétroliers et ferroviaires. Nous recherchons une personne rigoureuse, soigneuse, motivée, dynamique, assidue et volontaire, dotée d'un bel esprit d'équipe. Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel qualifié en quête de nouveaux défis. Si vous correspondez à ce profil et êtes prêt à vous investir pleinement dans cette aventure professionnelle enrichissante, postulez dès maintenant! Le poste de Conducteur d'engins de chantier (h/f) exige un candidat avec un BEP/CAP ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine est requise. Le candidat idéal devra démontrer une bonne maîtrise des engins de chantier ainsi que des compétences techniques solides. La capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sont des éléments essentiels pour ce poste. Aptitudes recherchées : - Maîtrise des engins de chantier - Compétences techniques avancées - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Ce rôle exige également une bonne capacité d'adaptation aux différents environnements de travail et une forte attention aux détails pour garantir un travail précis et efficace sur les chantiers. Le candidat idéal sera autonome, responsable et saura faire preuve d'initiative pour résoudre les problèmes qui pourraient survenir lors des opérations sur le terrain. Une attitude professionnelle et un engagement envers la qualité du travail sont primordiaux pour ce poste.
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL (H/F), trois postes à pourvoir. Vos missions : -Livraison de matériaux de construction ou d'aménagement chez les particuliers -Chargement et déchargement du camion -Respect des délais et de la tournée prévue -Entretien courant du véhicule -Bon relationnel client Profil recherché : - FIMO/FCO à jour carte conducteur -Autonomie, ponctualité et sérieux
Notre agence Adéquat de DIJON recrute, pour l'un de ses clients, une/un cariste (F/H) pour une mission d'intérim de longue durée ! Votre mission si vous l'acceptez ? Devenir un champion du Tetris en entrepôt : réceptionner et stocker des produits ! Être notre meilleur pilote en circuit « Formule CACES 1 et 3 » : transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur . Savoir mettre le paquet : port de charge, emballage et travaux de manutention font de chaque jour une mission unique et enrichissante. Savoir utiliser un système informatique sans pour autant être un Super Geek est essentiel pour assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes. Le profil adéquat à avoir ? Plus que des compétences, nous cherchons avant tout des personnes qui ont en « stock », l'énergie d'apprendre, le goût pour l'aventure humaine et le sens du travail en équipe. Pour un job de cariste qui cartonne, nous attendons une personne sérieuse, impliquée et qui sache faire preuve de vigilance et de sécurité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse? Postulez directement en ligne sur cette annonce. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons CHEF DE CUISINE H/F À la recherche d'un nouveau défi en cuisine ? Vous êtes passionné(e) par la cuisine bourguignonne et aimez régaler les papilles avec des plats gourmands et soignés ? Bonne nouvelle. nous recrutons ! Au menu de ce poste : Garant de la conception et l'élaboration du menu en mettant en valeur des produits frais, régionaux et de saison. Assurer l'encadrement d'une petite équipe de 4 personnes Gérer la gestion des stocks, des commandes et des coûts de production en collaboration avec la direction. Attentif au maintien d'un environnement de travail propre, sûr et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Gérer la partie événementiel et mariage (traiteur) qu'il vous faudra maîtriser Les ingrédients qui font la différence : - CDI - Temps plein avec 2,5 jours de repos/semaine - Salaire attractif : 3000 € net (fixe + primes) -Prime RVI sur objectif
Située à Longvic (21) notre entreprise industrielle recherche un Ingénieur Cotation Avant-Vente (H/F) pour compléter son équipe. + Vos missions : Rattaché(e) à une équipe de 10 collaborateurs, vous serez à l'origine de chaque affaire prise en charge dans l'entreprise. A ce titre, vous serez chargé d'étudier les différents projets pour proposer des offres techniques chiffrées qui répondent aux besoins exprimés par les clients. Pour ce faire, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, et serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Analyser les besoins des clients et les spécifications demandées - Adapter et dimensionner les produits selon le projet grâce aux outils internes - Rédiger les offres chiffrées en tenant compte des particularités des projets - Référencer les demandes client dans nos bases de données afin de garantir l'actualisation de celle-ci - Assurer le suivi des offres transmises aux clients - Présenter et transmettre les projets aux chefs de projets pour la mise en production après la prise de commande + Caractéristiques du poste : o Poste en journée o Type de contrat : CDI o Statut : Cadre o Rémunération : Selon profil et expérience + Profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en mécanique ou d'un cursus d'Ingénieur généraliste vous recherchez un poste avec un haut degré de technicité qui vous permets d'être en lien direct avec les clients. Au quotidien, vous faite preuve de rigueur et de minutie et vous avez développé(e) un fort esprit d'analyse. Enfin, votre sens du service clients, vous permets de répondre au mieux aux demandes exprimées mais également de défendre les intérêts de l'entreprise lorsque la situation le nécessite. Un bon niveau d'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit est essentiel pour mener à bien les missions inhérentes à ce poste.
Située à Longvic (21) notre entreprise industrielle recherche un Technicien Méthodes (H/F) pour compléter son équipe. Sundyne, PME à taille humaine (environ 200 salariés), se positionne comme un acteur de premier plan sur le marché des pompes et compresseurs pour le secteur de l'énergie. Afin de satisfaire les demandes de ses clients internationaux (Europe, Moyen-Orient, Afrique et Inde), l'entreprise s'appuie sur son savoir-faire reconnu, son excellence, mais aussi un engagement et une expertise de plus de 50 ans dans son domaine. + Vos missions : En tant que Technicien Méthodes, vous serez chargé de définir et d'ordonner les tâches à réaliser pour mener à bien le processus de fabrication des produits. Au quotidien, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Décomposer et analyser les différentes étapes du procédé de fabrication pour fiabiliser les process de production. - Rédiger et mettre à jour des ordres de fabrication selon les gammes et les composants, dans le respect des règles de production définies par le service Méthodes - Prévoir des actions correctives en cas de non-conformité constatée sur les produits - Corriger les Ordres de fabrication en partenariat avec l'Ordonnanceur sur les pièces entrantes/sortantes lors des révisions des plans - Tenir à disposition de la production les documents nécessaires à la fabrication : plans, ordres de fabrications & autres documents + Caractéristiques du poste : o Poste en journée du lundi au vendredi o Type de contrat : CDI o Statut : Non Cadre o Rémunération : Selon profil et expérience + Profil : Diplômé(e) d'un niveau BAC +2 ou BAC +3 dans le domaine de la productique avec une spécialisation en mécanique, vous avez des connaissances approfondies en méthodes de fabrication, usinage, peinture, soudure et vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et le dessin. D'un naturel curieux, méthodique et rigoureux vous recherchez un poste qui vous permet d'être en lien étroit avec la production pour donner vie à votre travail. A l'aise avec l'outil informatique vous aborder chaque situation avec une approche pragmatique et structurée. Une expérience sur un ERP est un plus.
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 640 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement et pneumatique (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) : Technico-Commercial Itinérant H/F Agence : Longvic (21) Départements à couvrir : Sud 21, 71 et le 58. CDI Rattaché à l'agence d'Éric basée à Longvic (21) composée de 11 personnes, votre mission principale est de gérer en toute autonomie votre secteur et votre portefeuille client. Pour ce faire vous prospectez, développez, conseillez et fidélisez notre clientèle industrielle. Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial sédentaire basé à l'agence. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. De formation BAC à BAC + 2 (Technico-Commercial, STI, MAI; mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique), vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans comme technico-commercial itinérant (en milieu industriel ou B to B). Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages : Rémunération fixe selon profil Gratification Primes mensuelles sur objectif Intéressement et Participation aux bénéfices TR Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) 3 RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année Véhicule 2 places Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court : - Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous rencontrez sur site Eric, le Responsable de l'agence. - Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux. - Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe
Notre blanchisserie industrielle recherche 2 chauffeurs/livreurs (H/F) poids lourds Vos missions : - Livrer ou enlever des colis de linge auprès des entreprises clients à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint. - Effectuer le circuit de livraison au moyen d'un véhicule poids lourd en prenant en compte les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, ...). - Réaliser les opérations liées à la livraison (parcours, chargement/déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison, ...). Travail sur 4 jours (début 6h et amplitude horaires selon les tournées)
Vos missions principales : En l'absence du chef de cuisine : Élaboration des menus et gestion des approvisionnements. Organisation du travail de l'équipe de cuisine et coordination avec les gérants de restauration. Supervision des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, formation des cuisiniers. En tout temps : Participation à la lutte contre le gaspillage alimentaire. Maintien d'un environnement de travail conforme aux normes d'hygiène et de sécurité. Préparation et distribution des repas, service à la clientèle. Entretien des matériels, équipements et locaux de cuisine. Conditions de travail : Horaires : 38 heures hebdomadaires, travail en roulement incluant week-ends et jours fériés. Congés : 27 jours + 16 jours RTT annuels + 2 jours spécifiques gendarmerie. Spécificités du poste / Contraintes : Travail en plans de roulement tous les jours de la semaine, ainsi que certains week-ends et les jours fériés (avec récupération des jours et heures supplémentaires travaillés). Repas fournis sur place. Transports en communs possibles sur les horaires de travail proposés.
Votre agence MENCO DIJON recherche pour son client un(e) Mécanicien(ne) Automobile H/F. Vos missions : Réaliser l'entretien courant et les révisions des véhicules (vidange, filtres, freins, pneus.) Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques Effectuer les réparations nécessaires : remplacement de pièces, interventions sur moteurs, embrayages, suspensions, etc. Contrôler et tester les véhicules après intervention Renseigner les opérations effectuées sur les ordres de réparation Respecter les règles de sécurité et les procédures internes Profil recherché : Formation en mécanique automobile (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) Expérience en atelier automobile souhaitée Bonnes compétences techniques et sens de l'analyse Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience.
Garage spécialisé en carrosserie auto collision pour tous types de véhicules, recherche un carrossier peintre H/F, deux postes à pourvoir. Dans le cadre du renforcement de son équipe, et sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous assurerez l'ensemble des interventions en carrosserie (diagnostic des déformations, interventions sur éléments de structure, etc.) et en peinture automobile (préparation, application.) Vous aurez en charge la réparation par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure. Vous réaliserez également des opérations de finition (préparation de surface, peinture.) selon les règles de sécurité et la réglementation, le diagnostic de tous véhicules. Attentif au respect des normes constructeurs et des temps alloués, vous êtes efficace et soucieux de la qualité de votre travail et en faites une priorité. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la carrosserie et de la peinture automobile d'au moins un an et vous possédez un diplôme à minima de type CAP/BEP en relation avec le poste. Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre professionnalisme et avez une forte sensibilité sur la satisfaction clients, alors venez rejoindre une équipe dynamique !
Votre agence MENCO DIJON recherche pour son client un(e) Menuisier(e) Poseur(se) H/F. Vos missions : Préparer et installer des éléments de menuiserie (portes, fenêtres, placards, escaliers, cuisines, agencements.) Lire et interpréter les plans d'exécution Assurer les découpes, ajustements et fixations sur chantier Effectuer les finitions (vérifications, réglages, étanchéité) Respecter les normes de qualité et de sécurité Travailler en autonomie ou en équipe selon les chantiers Profil recherché : Formation ou expérience significative en menuiserie (bois, alu, PVC) Maîtrise des outils manuels et électroportatifs Bonne lecture de plans et sens de l'organisation Soin du détail, précision et goût du travail bien fait Capacité à s'adapter aux différents types de chantiers (neuf ou rénovation) Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage); Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas, L'entretien du cadre de vie. L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux, L'accompagnement post hospitalisation, Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 et 12.20/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.
Vos missions : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Nuits-Saint-Georges : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Votre profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Fabio Salsa, c'est plus de 20 ans d'expertise et 140 salons. Expert de la diversité et de la multi-culturalité, le savoir-faire Fabio Salsa est basé sur des services exclusifs adaptés aux exigences de toutes les natures de cheveux, mêmes les plus délicates. L'enseigne Fabio Salsa fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Fabio Salsa positionne les collaborateurs au c?ur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Des horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours - Des titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction ) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Informations complémentaires - Marque : FABIO SALSA - Salon : C.Cial Géant Casino Qualifications : Diplôme : CAP Expérience : 12 mois minimum Temps de travail : CDD Nous avons hâte de vous rencontrer !
Pour l'un de ses établissements situés à Domois l'UGECAM recrute un infirmier (H/F). Le Ditep21 accompagne des enfants, présentant des difficultés psychologiques ou psychiques, entrainant des troubles du comportement. Le Ditep21, accompagne les enfants sous différentes modalités : - en PMO - en accueil de jour/ accueil de nuit. Le Ditep21 est constitué d'une équipe interdisciplinaire, permettant à l'enfant accompagné d'être acteur de son projet, et de réaliser un travail d'élaboration psychique. Missions : L'Infirmier (e) : - recueille les informations et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en œuvre - Elabore le plan d'action infirmier - Dispense, coordonne et évalue les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires - Formule des objectifs de soins et planifie les soins de la personne accueillie dans le temps en fonction des actions mises en œuvre - Participe à la traçabilité de la prise en charge (dossier patient dont le dossier de soins infirmiers, transmissions.) en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires - Assure la surveillance des personnes accueillies - Gère et contrôle les produits, les matériels et les dispositifs médicaux - Réalise et introduit des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales - Forme et encadre des stagiaires - Développe des actions d'éducation thérapeutique s'adaptant au public et dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles - Contribue au développement de la qualité et de la gestion des risques - Est référente de l'accès au soin pour le dispositif Profil que l'on recherche : - Capacité à comprendre et analyser les troubles du comportement - Capacité à s'adapter aux besoins individuels des bénéficiaires - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels. - Sens de l'écoute, de l'observation, de communication et de l'analyse, ainsi qu'un esprit d'initiative. - Connaître et respecter le cadre et les procédures fixées par le responsable - Connaître et contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé de toutes les personnes accueillies - Connaître la population accueillie et de la législation en vigueur - Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité - Compétence informatique - Capacité à prendre des initiatives dans le cadre de sa mission - Capacité d'adaptation et de créativité - Maitrise de soi au regard des troubles des enfants accompagnés Formation : - Le / la candidat(e) devra impérativement être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Informations complémentaires : Horaire hebdomadaire (temps plein / temps partiel) : 35h Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de : Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement Titres restaurant / restaurant d'entreprise Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable Prime de crèche/ assistante maternelle Congés supplémentaire (enfant malade.) Avantages CSE Date limite de candidature : 23 juin 2025 Date de prise de poste : 21 août 2025 Transmission des candidatures CV, Lettre de motivation et questions à adresser à : ditep.domois.ug.bfc@ugecam.assurance-maladie.fr
L'ENTREPRISE : SD Services, leader français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute plusieurs assembleurs(euses) monteurs(euses) en contrat d'alternance sur son site industriel basé à Gevrey-chambertin (21). Nous vous proposons une formation théorique et pratique au sein de notre société avec l'opportunité d'obtenir une certification professionnelle reconnue dans l'industrie métallurgique (CQPM Assembleur-Monteur pour aménagement de véhicules de transport). Les cours théoriques seront dispensés par SD Académie, notre centre de formation interne, tandis que la mise en pratique sera réalisée dans nos différents ateliers (présence requise sur le site industriel - aucun déplacement à prévoir). Cette formation d'une durée de 7 mois débutera en septembre 2025 dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (alternance) et prendra fin en mars 2026. MISSIONS PRINCIPALES : Encadré(e) par des professionnels du métier, vous parcourrez l'ensemble de nos ateliers et serez amené(e) à travailler dans 3 univers différents : - L'usinage par machine à commandes numériques, - L'assemblage des meubles, - L'équipement et l'aménagement des véhicules utilitaires. Vos principales missions et apprentissages seront destinés à vous rendre autonome sur : - Le lancement des programmes sur nos machines et l'affleurage des pièces, - La lecture de plans et de notices, - Le montage des aménagements sur les véhicules utilitaires et la pose d'accessoires (électriques ou non) à l'aide d'outils électroportatifs (perceuse-visseuse, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : - Vous portez un intérêt tout particulier pour le secteur industriel et / ou automobile, - Vous êtes à l'aise dans le maniement d'outils de bricolage ou en quête d'apprentissage, - Vous êtes une personne rigoureuse, méticuleuse et volontaire, - Aucun pré-requis professionnel n'est demandé. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Durée de travail : 35 heures hebdomadaires, - Salaire : selon barème en vigueur dans la convention collective nationale de la métallurgie, - Type de contrat : alternance - contrat de professionnalisation d'une durée de 7 mois avec un démarrage en septembre 2025, - Avantages : tickets restaurant (12€ l'unité par jour travaillé), mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, chèques CESU, prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%. Vous souhaitez être formé(e) par de véritables professionnels du métier ? Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder !
Avec plus de 400 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, SD Services est une entreprise dynamique et en constante progression, grâce aux femmes et aux hommes qui la font avancer. Rejoindre SD Services, c'est avant tout partager ses valeurs : le sens du service, la qualité d'écoute, l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités, la prise d'initiative.
