Consulter les offres d'emploi dans la ville de Morey-Saint-Denis située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Morey-Saint-Denis. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - Gevrey-Chambertin, 21 - NUITS ST GEORGES, 21 - Chambolle-Musigny ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence MANPOWER BTP à Dijon, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement, vous ouvre les portes de l'emploi. Notre équipe spécialisée dans le BTP recherche pour ses clients, des chauffeurs possédant le CACES R372 pour des engins de catégories 4 : chargeurs, chargeuses pelleteuses 4,5 T. Vous réalisez des travaux d'extraction et de terrassement, des manutentions de charges, de dressage de plates-formes et de chargement des engins de transport de matériaux. Vous tenez compte des contraintes liées à l'environnement du chantier, à la nature des sols, aux ouvrages rencontrés et aux rendements afférents au chantier. Vous avez la responsabilité du bon fonctionnement de votre engin dont vont effectuez un contrôle quotidien Vous organisez les zones d'évolution des engins de transports de matériaux. -Vous possédez le CACES r372 -Vous êtes doté d'une grande rigueur, organisé(e) et précis(e) Alors n'hésitez plus postulez ! Envoyez votre Cv et rejoignez nous ! Ophélie, Baptiste et Christophe vous attendent ! Vos avantages à rejoindre Manpower: -CET à 8% d'intérêt si vous souhaitez épargner vos IFM et primes ! -Comité d'entreprise attractif selon votre nombre d'heure (130 chèque vacance, 100 chèque culture, nombreuses réductions et bien d'autres avantages!). -Cooptation de 150 par parrainage que vous faîtes ! -CDI intérimaire -Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir au 1er Avril, MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES : - Participer à la surveillance générale de la commune, - Surveiller et sécuriser les abords des établissements scolaires, - Procéder au contrôle et à la verbalisation du stationnement payant et interdit ainsi que des cas d'arrêts ou de stationnements gênants ou abusifs de véhicules, - Participer à la surveillance générale de la voie publique et des bâtiments communaux, - Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). - Assurer la suppléance de la régie des marchés hebdomadaires. - Renseigner le public - Participer à l'encadrement des fêtes et cérémonies, en complément des policiers municipaux et sans préjudice de leur domaine de compétence, MISSIONS ADMINISTRATIVES COMPLEMENTAIRES : - Assurer la gestion de l'accueil, - Instruire les demandes de déménagements et d'occupation du domaine public, - Instruire toutes demandes administratives inhérentes au fonctionnement du poste, COMPETENCES REQUISES : Connaître : - Les techniques d'accueil et d'information du public, - Le fonctionnement des services et des modes de déplacements sur le territoire de la collectivité, - La réglementation relative au stationnement payant et à la verbalisation des infractions qui s'y rattachent, - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques, - Maîtriser l'outil bureautique, - Assurer un travail de qualité, - Respecter les plannings, - Analyser des informations et les relayer aux interlocuteurs compétents, - Relever une infraction au stationnement et établir un procès-verbal électronique, - Gérer une situation de stress face à une personne agressive, - Remonter l'information à la hiérarchie, PROFIL : - Permis B souhaité, - Forte capacité d'adaptation, - Organisation et rigueur, - Dynamisme, volontarisme et réactivité, - Respect de la hiérarchie, - Ponctualité, assiduité et disponibilité, - Sens du travail en équipe, - Sens de l'observation, - Sens de l'équité, discrétion professionnelle, - Sens du service public, - Sens de l'éthique et loyauté. Occasionnellement, lors de manifestations organisées par la Mairie, vous pouvez être amené à travailler le week-end ou le soir.
Envie d'un nouveau challenge ? L'équipe de l'Hôtel Bellevigne Bourgogne à Chambolle-Musigny recherche sa/son nouveau/elle Réceptionniste de nuit ! Nous recherchons une personne dynamique, motivée et ayant le sens du service et de la satisfaction client pour rejoindre notre équipe fraichement constituée après une ouverture en octobre dernier. La pratique de l'anglais est un vrai plus. Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive): * Assurer la sécurité de l'hôtel durant les heures de nuit (23h-7h) en effectuant des rondes et surveillance caméra. * Accueillir les clients pour les arrivées tardives, vérifier les facturations et procéder au check-out des clients si ces derniers partent tôt. * Traiter les emails, prendre les réservations hôtel et restaurant * Veiller au bon déroulement du séjour des clients, et répondre à toutes leurs demandes durant la nuit Le poste n'offre pas de possibilité de logement (nous sommes situés à mi-chemin entre Dijon & Beaune). Jours de repos fixes : vendredi & samedi Votre profil : Nous recherchons une personne dynamique, motivée et ayant le sens du service et de la satisfaction client pour rejoindre notre équipe fraichement constituée après une ouverture en octobre dernier. La pratique de l'anglais est un vrai plus. Nous vous offrons : -Type de contrat : CDI à temps plein (39h/semaine), jours de repos fixes (vendredi & samedi) -Date de démarrage flexible -2 indemnités repas par jour -Réductions sur l'ensemble des hôtels du groupe Les Hôtels (Très) Particuliers Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez nous votre CV!
La résidence De Vignes Blanches située à Gevrey-Chambertin recherche un coordinateur de vie sociale H/F pour un remplacement ( CDD renouvelable). Vous interviendrez auprès d'un public âgé atteint d'Alzheimer ou en perte d'autonomie. Vos missions : - Préparer, organiser et encadrer des activités compatible avec le public - Accueillir et contacter les prestataires - Créer et gérer les projets en lien avec l'animation - Connaissance médico-social Conditions de travail : - travail en journée du lundi au vendredi - horaire à déterminer avec l'employeur - 34h80 heures par semaine => possibilité d'une immersion avant embauche
Nous recherchons un(e) agent(e) de collectivité polyvalent(e) de jour passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre Ehpad La Vigne Blanche à Gevrey Chambertin. Notre établissement dispose d'un agrément de 61 places. Au cœur de vignoble Côte d' Orien, la structure possède un jardin extérieur et des terrasses. Accueil conjoint de personnes âgées (en perte d'autonomie) et de personnes en situation de handicap vieillissantes. Vos activités : - Vous assurez la remise en ordre et le nettoyage des espaces de vie collectifs et individuels - Vous assurez la continuité du service de restauration : mise en chauffe, distribution, aide . - Vous participez au bien-être et au confort de la personne dans ses actes de la vie quotidienne Vos profil : - expérience et qualités relationnelles auprès des personnes âgées requises - capacité à observer et à faire preuve d'adaptation Conditions de travail : - Amplitude horaire variable - entre 7h30 et 16h00 ou 12h00 à 20h15 (roulement) - 1 weekend travaillé sur 2 - Formation interne - Possibilité d'immersion avant embauche - Possibilité d'évolution vers le poste d'aide soignante
Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante d'éducation pour un remplacement en CDD de 4 mois. Au sein de l'équipe Vie scolaire, vous interviendrez sur les champs suivants : - Aide aux devoirs - Gestion des absences - Surveillance des élèves et des lieux Amplitude horaire : de 07h45 à 17h30 en semaine Prérequis : Vous devez être à l'aise avec le public adolescent, avoir une bonne maitrise de la gestion de conflits et avoir un esprit d'équipe. Formation : Bac exigé + 1 an d'expérience souhaitée (poste similaire) Poste à pourvoir du 5 mars au 24 juin 2026 (remplacement)
Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. Pour l'un de ses établissements situés à Fenay (Domois) l'UGECAM recrute un.e Maître(sse) de maison. (H/F) Le DAME TSA 21 : Service Accueil de Jour site de Domois. Services d'accompagnement éducatif pour enfants et jeunes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme de 0 à 20 ans Missions : Réalise des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, des locaux, et des équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Assurer l'hygiène des locaux dans le respect des normes d'hygiène Gestion du stock des produits d'hygiène et d'entretien Gestion du linge Réception livraison des repas, réchauffe, mise en place du repas, cuisine ponctuelle Assurer l'entretien et le confort des jeunes accompagnés en appui de l'équipe éducative Compétences : Capacité à travailler en équipe Bon relationnel Respect des règles d'hygiène Sensibilité au handicap Formations : Formation maitre(sse) de maison souhaité Informations complémentaires : Durée du contrat : CDD de 3 mois Horaire hebdomadaire : Temps partiel 22h30 semaine Date limite de candidature : 30 janvier 2026 Journée de recrutement : 01 février 2026 Date de prise de poste : 15 février 2026 Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de : Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement Titres restaurant / restaurant d'entreprise Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable Prime de crèche/ assistante maternelle Congés supplémentaire (enfant malade.) Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.) Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté étudie à compétences égales toutes candidatures. L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accueillante. Transmission des candidatures : CV, Lettre de motivation et questions à adresser à Mme BOSVY Amélie, Cheffe de service : amelie.bosvy@ugecam.assurance-maladie.fr Sans réponse aux candidatures sous 3 semaines, considérez que c'est une réponse négative
Rejoignez un leader de la distribution pour les pros du bâtiment ! Avec plus de 20 000 produits en stock permanent, notre client est un acteur incontournable de la distribution de matériaux de construction, exclusivement dédiés aux professionnels du secteur. Pour renforcer son équipe dynamique, il recherche son futur : Hôte de caisse H/F Horaires de journée semaine. Vos missions : être le premier sourire de l'entreprise Gestion de caisse - Assurer les ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler le flux client et garantir une expérience fluide - Vérifier et sécuriser votre fonds de caisse Accueil & information - Accueillir et renseigner les professionnels du bâtiment - Orienter les clients dans le magasin selon leurs besoins - Répondre à leurs demandes et faciliter leur parcours Support magasin & administratif - Réaliser du tri administratif - Participer à la mise en rayon et au réassort - Assurer le facing pour garantir un espace clair et attractif Profil recherché : - Autonome et capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service - À l'aise dans un environnement dynamique fréquenté par des professionnels Envie d'intégrer une équipe conviviale au service des pros du bâtiment ? Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
CRIT recherche un préparateur de commandes (h/f) pour son client situé à Marsannay la cote (21). Vos missions sont de - Préparer les commandes avec tablettes - Rassemblement des produits commandés - Emballage et garnissage des colis - - Contrôle de la conformité des produits à livrer. - Chargement sur le véhicule de transport - Validation des bons de livraison et de transport - Étiquetage des articles et des cartons -Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement, nettoyage, inventaire Votre profil : Rigueur - Motivation - Ponctualité - Autonomie - Manutention Avantages : Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage
CARREFOUR PERRIGNY LES DIJON RECRUTE - HOTE/HOTESSE DE CAISSE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES HOTE(SSE)S DE CAISSE pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR DIJON de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 8h15 - 20h15 Travail le dimanche selon planning, 5 dimanche travaillés sur la période À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : MARDI 3 FEVRIER 2026 à CARREFOUR DIJON Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons plusieurs opérateur(trice)s en télésurveillance pour rejoindre notre équipe au sein de notre station basée à Marsannay-la-Côte. Vous évoluerez dans un environnement moderne et dynamique, sous la supervision d'un responsable de pôle. Missions principales : -Prendre en charge la supervision et le traitement liés à la réception d'alarmes installées chez nos clients -Assurer les prestations dédiées à la vidéosurveillance -Effectuer des levées de doute vidéo/audio/sono en live en cas d'alarmes, et appliquer les procédures en cours si nécessaire (envoi d'un service de sécurité statique ou mobile, contact avec le client, les forces de l'ordre, les pompiers) -Renseigner les commentaires dans le logiciel de gestion et de traitement -Prendre en charge les appels téléphoniques -Veiller au strict respect des consignes générales de sécurité pour chaque client. Profil recherché : -Formation ou expérience technique, technico-commerciale (électronique, informatique industrielle, robotique, réseaux télécom, sécurité humaine, facility management, etc.) -Expérience réussie de plusieurs années dans un poste similaire, dans la vente de solutions, installations ou services électroniques, informatiques, domotiques, réseaux (dont IP), télécoms, etc. -Expérience en tant qu'opérateur téléphonique Qualités et Compétences: Capacité d'analyser une demande et d'échanger avec un client Compréhension des environnements liés aux prestations de services aux entreprises Réactivité et rigueur pour gérer les priorités, piloter et suivre efficacement les alarmes et procédures Aisance avec l'outil informatique Aptitude à la relation client Aisance à l'oral Goût du travail en équipe Rémunération : Selon expérience - Primes trimestrielles - Prime d'intéressement
Acteur reconnu depuis plus de 40 ans, ARTEL, filiale du groupement Les Mousquetaires, propose des prestations et des services de protection, de surveillance, de sécurisation et de géolocalisation à distance. Elle accompagne ces offres d'interventions humaines, de gardiennage et de solutions en matière de sécurité, répondant aux besoins globaux de sa clientèle professionnelle B2B. Celle-ci est composée d'utilisateurs finaux issus de différents secteurs
CARREFOUR DIJON RECRUTE - HOTE/HOTESSE DE CAISSE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES HOTE(SSE)S DE CAISSE pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR DIJON de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 8h15 - 20h15 Travail le dimanche selon planning, 5 dimanche travaillés sur la période À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : MARDI 3 FEVRIER 2026 à CARREFOUR DIJON Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Nous recherchons un(e) agent(e) des services hospitaliers à temps partiel en Ehpad - contrat CDD renouvelable Vos missions : - Maitrise de la toilette et des soins d'hygiène. - Entretien des locaux - Préparation et distribution du goûter - Dressage des tables en salle à manger - Aide aux repas, aide au coucher des résidents. Travail lundi et vendredi et 1weekend sur 2.. Horaires à convenir avec l'employeur. Poste à pourvoir très rapidement.
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + plan d'épargne entreprise + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: RESP CAISSE ACCEUIL
Conducteur de Car (H/F), en période scolaire ! 1 poste à pourvoir rapidement en CDI Temps partiel de 32h/semaine. Secteur de recrutement : Nuits-Saint-Georges Travail en semaine, du lundi au vendredi. Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi matin, midi et soir Mercredi matin et midi. Billets collectifs possibles (sortie extra-scolaire) Autocar stationné à proximité de votre domicile. Permis D indispensable pour une prise de poste immédiate. Si vous n'avez pas le permis D, possibilité de bénéficier d'une formation. Formation en interne prévue.
Maison de vins à Vosne Romanée, recherche son vendeur /sa vendeuse en vins pour les week-end (Vendredi - Samedi ). Horaire 9h45- 12h30 et 14h00-18h15 hors saison et en saison jusqu'à 19h00. Vous serez chargé : - de l'accueil des clients, - de la mise en place des panneaux avant l'ouverture, - Préparation des bouteilles, responsabilité des stocks, - Vous travaillerez seul. - Vous avez des connaissances en vin de Bourgogne. Disponibilité du poste immédiate. Particularité, le caveau est fermé 3 semaines en janvier.
Sanuelec, Entreprise d'électricité à Nuits Saint Georges recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ive) expérimenté(e). Vous serez chargé(e) pour le service QSE et Ressources Humaines : Du Soutien administratif : - Accueil Physique et téléphonique, - Gestion des Courriers/Mails entrants et sortants, - Concernant le suivi du personnel, vous vous occuperez des arrêts maladies, planning, absences... - Vous aurez à tenir un tableau des heures mensuelles et des primes de panier pour préparer le travail du comptable. - Vous vous occuperez également de la tenue du plan de formation interne et des demandes de formation du personnel. Du Respect des procédures, notamment concernant la sécurité : - De la gestion des tableaux de bord et des documents obligatoires en matière de sécurité - De la déclarations des éventuels accidents de travail Vous vous assurerez également du bon fonctionnement des activités : - Notamment, vous faites le suivi du parc de véhicules (gestion des rendez-vous de maintenance, de contrôle techniques, assurances ...) - A ce titre, vous aurez à effectuer des visites de chantiers (nuits st georges et proximité) avec un véhicule de l'entreprise. Un permis B valide est donc nécessaire. VOTRE PROFIL : - Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (Suite Office : word, excel, ... et les outils de communication : Mail, Visio...) - Vous êtes expérimenté(e), de préférence le domaine du BTP vous est familier. - Vous êtes autonome dans votre travail. - Vos qualités : Sérieux(se), Consciencieux(euse), Organisé(e). Vous avez un bon relationnel et vous saurez accueillir avec bonne humeur et bienveillance aussi bien les clients, les partenaires et vos collègues.
Boisset, La Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes. Avec plus de 350 salariés et une présence dans 80 pays, le groupe se classe parmi les 5 premières entreprises françaises évoluant dans le domaine des vins fins et des vins effervescents. Pour la saison touristique 2026, nous recherchons un conseiller en vins (H/F). Missions : Intégré au sein de la Cuverie des Ursulines Jean-Claude Boisset, vous serez en charge de : - L'accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle (individuelle ou groupe) - La visite du site - L'animation de la dégustation - La vente de vin consécutive aux visites - Le suivi de clientèle Vous participerez également à la gestion de l'unité commerciale : - Facturation / encaissement - Gestion des stocks - Approvisionnement - Suivi des expéditions Profil : - Minimum BAC+2, de formation commerciale vins et spiritueux ou œnotourisme ou hôtelière option sommellerie, niveau WSET 2 - Excellentes Connaissances du monde des vins de Bourgogne - Sens de la relation client - Une première expérience dans l'œnotourisme en Bourgogne est vivement souhaitée - Anglais courant indispensable - La maîtrise d'une autre langue étrangère constitue un atout À l'aise dans la relation client, vous conjuguez esprit commercial, dynamisme et organisation pour évoluer dans une société en pleine expansion Caractéristiques du poste : - CDD saisonnier 35h/semaine - Du 1er Avril au 15 novembre 2026 - Salaire : Fixe + commissions - Travail week-end et jours fériés
Avec MANPOWER BEAUNE, Rejoignez Smurfit Westrock Parnalland, une entreprise historique basée à Nuits-Saint-Georges, reconnue comme le partenaire privilégié des plus grands domaines viticoles. Intégrer ce site, c'est rejoindre le leader mondial de l'emballage durable tout en travaillant dans une structure à taille humaine, experte dans la fabrication de caisses et coffrets de luxe. Ici, nous allions savoir-faire industriel et exigence artisanale pour sublimer les crus de notre région. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à la fabrication d'emballages haute performance. Vos missions principales seront : Pilotage ou alimentation des machines de transformation du carton (découpe, pliage, collage). Contrôle qualité rigoureux des impressions et des finitions pour répondre aux standards du secteur du luxe. Conditionnement et palettisation des produits finis avant expédition chez les clients. Respect strict des consignes de sécurité et des normes environnementales du groupe. Nous recherchons des candidats dynamiques qui partagent notre goût pour le travail bien fait : Expérience : Une première expérience en milieu industriel est un atout, mais nous apprécions avant tout la capacité d'apprentissage et la motivation. Compétences : Vous êtes reconnu(e) pour votre dextérité, votre vigilance et votre capacité à maintenir une cadence de production régulière. Savoir- être : Ponctualité, esprit d'équipe et sens du détail sont indispensables pour manipuler des produits destinés à une clientèle exigeante. Disponibilité : Poste à pourvoir en horaires d'équipe (2x8 ou 3x8 selon les périodes de production).
contractuel de droit public - Poste à temps non complet Votre mission : 1- Missions principales - Entretien des espaces verts situés sur le territoire communautaire comprenant des travaux de tonte, fauchage mécanique (permis poids lourds), désherbage, tailles, entretien de terrains sportifs (tontes, traçage, désherbage) - Assurer la maintenance et l'entretien du matériel roulant et portatif - Appliquer les règles de sécurité 2- Misions secondaires : - Participer aux différentes tâches de manutention, de nettoyage et d'entretien du patrimoine bâti et non-bâti - Interventions de premier niveau en électricité, en plomberie, en peinture et vitrerie Votre profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau III ou IV "Aménagements paysagers", vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. - Des qualifications spécifiques à l'entretien et la maintenance des bâtiments seraient appréciées. - Permis B souhaité Compétences comportementales : - Sens de la communication et du travail en équipe - Adaptabilité (mobilité, disponibilité.) - Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie - Pédagogie et diplomatie - Discrétion professionnelle Conditions d'exercice : Lieu d'affectation : Nuits-Saint-Georges, Centre technique intercommunal - Déplacements sur l'ensemble du territoire - Contraintes physiques, notamment liées au port de charges et aux travaux en extérieur - Port des EPI - Possibilité de formations complémentaires Rémunération statutaire selon la grille + prime (RIFSEEP) selon expérience + CNAS
CARREFOUR PERRIGNY LES DIJON RECRUTE - EMPLOYE(E) DE RAYON PRODUITS GRANDE CONSOMMATION LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(ES) DE RAYON PRODUITS GRANDE CONSOMMATION pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR DIJON de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien du bon état marchand - Mise en valeur des produits - Gestion et rotation des stocks - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Information et orientation des clients Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 5h00 - 20h00 Pas de travail le dimanche À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : MARDI 3 FEVRIER 2026 à CARREFOUR DIJON Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Venez à la rencontre de l'entreprise ALDI pour vous informer sur les recrutements d' employé principal en magasin H/F. La réunion d'information collective se déroulera le 5 Février (durée environ 1h00). A l'issue de cette réunion, vous pourrez participer à ce recrutement sans CV. - Vous passerez une séance d'exercices adaptés au poste à tenir (Prévoyez de vous rendre disponible le 6 février matin ou après-midi pour les exercices qui se dérouleront sur une 1/2 journée) - Si vous avez réussi la séance d'exercices, vous serez reçu par l'employeur pour un entretien de motivation. Plusieurs postes sont proposés en CDI. Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: - La tenue de caisse: maitriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles; être responsable de son propre fond de caisse. - La gestion commerciale: veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures. - La cuisson du pain: respect des règles d'hygiène et de sécurité - Les tâches administratives: réaliser les inventaires, accompagner l'assistant magasin et le manager magasin dans la gestion quotidienne du point de vente et remplacer l'assistant magasin ponctuellement en cas d'absence ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 1 entrepôt logistique répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école POSTE : lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine, jours fériés travaillés. Horaires variables prise de poste au plus tôt 7h00 et fin de poste au plus tard 20h15. Avantages : 13ème mois, prime d'intéressement, Tickets Restaurant 7,80 euros, mutuelle entreprise, comité entreprise. Comment participer au recrutement sans CV ? Répondez à l'offre en cliquant sur postuler afin d'être invité à la réunion d'information.
CARREFOUR DIJON RECRUTE - EMPLOYE(E) DE RAYON PRODUITS GRANDE CONSOMMATION LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(ES) DE RAYON PRODUITS GRANDE CONSOMMATION pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR DIJON de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien du bon état marchand - Mise en valeur des produits - Gestion et rotation des stocks - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Information et orientation des clients Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 5h00 - 20h00 Pas de travail le dimanche À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : MARDI 3 FEVRIER 2026 à CARREFOUR DIJON Salaire : de 783,90 € à 1.823,03 € BRUT selon âge Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Accueillir les enfants sur les temps périscolaires, extrascolaires Garantir la sécurité physique et morale des enfants (Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène / Prendre en compte et respecter les différences de chacun...) Contribuer à l'épanouissement (Animer les temps d'accueil / Faire découvrir et pratiquer des disciplines diverses / Respecter les capacités d'expression et de créativité...) Participer à la vie quotidienne de la structure (Suivre et proposer des programmes d'animation / Communiquer et s'informer sur le quotidien de l'accueil...) Répartition des emplois annualisés à pourvoir : - 1 poste : Animateurs-trices diplomés (NUITS SAINT GEORGES - 14,88H/semaine) - 1 poste : Animateur-trice diplomé annualisé (ARGILLY - 31,30H/SEMAINE) - 2 postes : Animateurs-trices diplomés (NUITS SAINT GEORGES - 30,6/35/SEMAINE) (contrat de rempalcement) - 1 poste : Animateurs-trices diplomés - emploi annualisé (VILLERS LA FAYE - 31.13H) SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - construire et développer une démarche coopérative de projet ; - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - élaborer et suivre le budget lié aux activités ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - réseau de partenaires socio-éducatifs ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; - caractéristiques du public adolescent. Savoirs généraux : - contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ; - comptabilité publique.
À propos de l'offre d'emploi Rejoignez notre équipe en tant que Première de Réception ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour un poste de Premier(e) de Réception. Si vous avez une expérience confirmée dans un établissement hôtelier de standing et que vous aimez offrir un service haut de gamme à la clientèle, cette opportunité est pour vous ! Vos missions Superviser l'activité quotidienne de la réception Veiller à la qualité du service conformément aux standards d'un établissement 4 étoiles S'assurer du respect des procédures internes Gérer les réclamations clients et les demandes spécifiques Développer des actions en faveur de la fidélisation clientèle Soutenir la responsable de réception dans ses missions Assurer la gestion des débiteurs Traiter et suivre les demandes commerciales en étroite collaboration avec la commerciale Assurer les shifts de réception Profil recherché : Expérience en qualité de Premier(e) de Réception Bonne maîtrise des outils informatiques et technologiques liés à la réception Excellente présentation et sens aigu du service client Aisance relationnelle Rigueur et fiabilité Capacité à gérer le stress Autonomie, et bonne gestion des priorités Maitrise d'une ou plusieurs langues étrangères (anglais obligatoire) Ce que nous offrons : Une prime d'assiduité La mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100 % La possibilité de prendre vos repas sur place Si vous êtes passionné(e) par le monde de l'hôtellerie, que vous avez un sens aigu du service et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive. Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont : - Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ; - Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ; - Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc. - Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce. La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, Prime de fin d'année, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: DRIVE AM
Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé. Ils regroupent 4 sites dans le sud de la Côte-d'Or, Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, et oeuvrent, avec leur institut de formations paramédicales, pour une offre de proximité et de qualité avec 988 lits et places, sur un territoire de plus de 110 000 habitants environ. Les HCB disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et sont l'établissement pivot du GHT Sud Côte-d'Or. Ce GHT fédère les EHPAD de Saint-Jean-de-Losne, Nolay, Labergement-lès-Seurre, Bligny-sur-Ouche et Pouilly en Auxois, et propose une offre diversifiée, répartie entre spécialités et soins de proximité (MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD). La singularité des HCB se situe dans l'importance et la nature de leur patrimoine, constitué d'une part d'un site classé monument historique, l'Hôtel-Dieu, et d'autre part de deux prestigieux domaines viticoles gérés indépendamment, dont la production est vendue chaque année aux enchères. Par leur activité, leur histoire et leur patrimoine exceptionnels, les Hospices Civils de Beaune occupent un rôle de premier plan dans plusieurs activités du territoire : la santé de proximité, la formation, le tourisme patrimonial et culturel, et la viticulture. Nous recherchons un/une agent des services hospitaliers en CDI avec une prise de poste début / mi-mars dans notre établissement de Nuits-Saint-Georges. Horaires de travail - Base de 35h ; - Horaires variables de jours, week-ends et jours fériés. Activités principales Hygiène - Réaliser le bio nettoyage quotidien, hebdomadaire et de fond des chambres des résidents en respectant les procédures internes ; - Contribuer à la qualité de l'environnement des résidents ; - Assurer le bio nettoyage des locaux communs. Alimentation - Remettre en chauffe les repas dans le respect des normes HACCP ; - Distribuer les petits déjeuners en binôme avec un(e) aide-soignant(e) ; - Installer les tables, aider à la distribution des repas et au débarrassage et, à la vaisselle. Logistique - Gestion des stocks en collaboration avec l'intendante ; - Effectuer le rangement des vêtements du personnel. Communication - Relayer les informations acquises auprès des résidents ; - Participer aux transmissions ; - Assurer la traçabilité des actes effectués ; - Participer à l'accueil et la formation des nouveaux agents. Connaissances requises - Procédures de nettoyage et de désinfection avec les produits adaptés ; - Règles d'hygiène et de propreté dans un établissement de santé ; - Utilisation de matériel de nettoyage et mono brosse. Savoir-être et qualités requises - Respect de la hiérarchie et des collaborateurs ; - Discrétion professionnelle ; - Sens de la communication envers les résidents et les familles ; - Capacité à travailler en équipe ; - Faire preuve de rigueur et de précision ; - Ponctualité ; - Curiosité professionnelle, esprit d'initiatives. Niveau d'expérience requis - Expérience appréciée.
Boisset, La Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes. Avec plus de 350 salariés et une présence dans 80 pays, le groupe se classe parmi les 5 premières entreprises françaises évoluant dans le domaine des vins fins et des vins effervescents. Nous recherchons pour notre établissement de Nuits-Saint-Georges (21700), notre futur(e) CONDUCTEUR D'ETIQUETEUSE (H/F) Missions: - Etiquetage des produits finis et semi-finis en étiquette traditionnelles ou adhésives sur chaine de production - Contrôle des produits - Nettoyage des machines et du matériel - Changement de format Profil: - Polyvalence - Expériences sur des lignes (automatisées ou non) appréciées Caractéristiques du poste: - CDI - Temps plein - Travail en équipe, de journée - Salaire à négocier selon profil Ce poste, à pourvoir dès à présent, est basé à Nuits-Saint-Georges (à 25 km de Dijon).
Chez Festins, nous travaillons avec passion, rigueur et esprit d'équipe pour offrir des prestations traiteur haut de gamme à nos clients. Entreprise familiale et indépendante depuis 1992, nos équipes interviennent sur des événements professionnels et particuliers, en garantissant qualité, fluidité et satisfaction client. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons, pour notre boutique de Marsannay-la-Côte, un profil polyvalent et dynamique, capable d'assurer les missions de plonge, de nettoyage et d'entretien des locaux, tout en apportant un soutien opérationnel aux équipes de cuisine et de boutique, avec pour objectif constant le respect des règles d'hygiène et la qualité du service. Un(e) Plongeur(se) polyvalent(e) (H/F) Vos principales missions : - Assurer la plonge et le nettoyage quotidien du matériel de cuisine. - Nettoyer et entretenir le laboratoire, les vestiaires, le réfectoire et les locaux annexes. - Appliquer rigoureusement le plan de nettoyage et les règles d'hygiène en vigueur. - Gérer la sortie, le nettoyage et la remise en place des poubelles. - Participer à l'épluchage des légumes en soutien de la cuisine. - Aider au déchargement des retours de prestations selon les besoins. - Effectuer le remballage et le rangement en fin de journée. - Réceptionner et ranger les marchandises. - Charger et débarrasser les véhicules. - Respecter les consignes de tenue et les directives de la direction ou du responsable. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé(e). - Vous avez le sens de la propreté, de l'hygiène et du travail bien fait. - Vous appréciez le travail en équipe et respectez les consignes et procédures. - Vous êtes polyvalent(e) et capable d'aider ponctuellement en cuisine. - Vous disposez d'une formation aux règles d'hygiène. Ce que nous vous offrons : - CDI, - Contrat 30 heures/semaine, - Mutuelle d'entreprise, - Prise en charge des repas, - Une équipe d'environ quinze personnes, où règnent convivialité et entraide, avec la force et l'efficacité d'un groupe structuré, - Une maison d'excellence où la passion des métiers rime avec respect, exigence et convivialité. Poste à pourvoir dès que possible. Processus de recrutement : 1- Présentez-nous votre expérience et ce qui vous donne envie de travailler chez Festins. 2- Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons par téléphone pour un premier échange. 3- Un entretien sur site permettra de mieux comprendre votre parcours, vos compétences et vos motivations, et de vous présenter le poste et notre fonctionnement. 4- Enfin, nous vous informerons rapidement de notre décision.
LUSTRAL recherche un(e) agent de ménage H/F à Gevrey Chambertin Poste à pourvoir en CDI dès que possible. 1h30 de travail par semaine, soit le vendredi ou le samedi. Dans l'idéal personne véhiculée car le site est difficile d'accès en transports.
Chez Lustral, notre croissance repose sur un engagement fort : placer l'humain au cœur de notre organisation. Chaque collaborateur est un acteur clé de notre réussite, contribuant à offrir proximité et qualité de service au quotidien.
LHH recrute pour son client SIDEL situé à Corcelles les Citeaux, filiale du groupe Groupe Tetra Laval, Sidel End of Line est spécialisée dans les solutions de packaging un(e) Chargé(e) de planification ordonnancement des interventions internationales (H/F) des techniciens itinérants du site de Corcelles en CDI.VOTRE MISSION - Assurer la planification des techniciens terrain (FSE) sur la zone attribuée, en veillant à l'adéquation charge/ressources. - Garantir que chaque technicien débute sa mission avec l'ensemble des documents et équipements nécessaires. - Consolider les besoins de charge liés aux nouveaux équipements ou aux activités de service, et planifier les ressources en conséquence. - Organiser la planification des ressources globales ou du support produit pour les projets complexes ou opérations critiques. - Réagir en cas d'urgence client, en ajustant ou en redirigeant les ressources techniques appropriées. - Identifier les manques de compétences pour assurer les opérations à venir, en lien avec les objectifs business. - Prévoir les charges de travail en collaboration avec les équipes commerciales et services. - Remonter à votre manager les éventuels risques, opportunités d'amélioration ou problématiques qualité/process. - Fournir aux managers FSE les besoins en ressources/compétences, ainsi que des retours sur les performances et axes de développement des techniciens. - Être garant(e) de la mise à jour des outils de planification (ex : FSM) après formation. - Expérience en gestion de ressources techniques ou en ingénierie terrain. - Connaissance des environnements d'installation et de mise en service appréciée. - Capacité à travailler en réseau, en coordination avec plusieurs équipes. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit de synthèse. - Forte orientation résultats et capacité à résoudre les problèmes. - Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable (écrit et oral). Compétences clés : - Gestion des processus - Prévision & planification de la charge - Gestion des imprévus et urgences - Collaboration transverse - Sens client et orientation qualité - Communication claire et structurée
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons un ou une chargé(e) de clientèle pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. Rattaché(e) à votre responsable de réception vous rejoignez une équipe de 6 personnes au sein de notre établissement situé à Vosne-Romanée pour travailler de nuit. Vos missions seront : - Accueillir les clients et les prospects de façon chaleureuse et personnalisée, - Traiter les réservations (en présence, au téléphone) et les achats de bons cadeaux, - Gérer les appels téléphoniques et le planning de réservation, - Assurer la facturation et l'encaissement des différentes prestations, - Contrôler et clôturer sa caisse en fin de shift, - Mettre en place le buffet du petit déjeuner et dresser la salle de petits déjeuners selon le protocole prévu - Effectuer l'arrivée et/ou le départ du client, accompagnement des clients en chambre, - Assurer la mise en place du salon pour groupes et séminaires. - Entretenir le rez de chaussée - faire des rondes et assurer la sécurité de nos locaux Profil recherché : - Expérience significative dans le métier - Excellente présentation - Sens du relationnel - Passion pour l'univers du luxe - Autonomie - Ponctualité - Anglais souhaité - Maîtrise des outils informatiques Rejoindre notre établissement c'est bénéficier : - D'une prime d'assiduité - De la mutuelle et prévoyance d'entreprise qui est prise en charge à 100 % - De prix préférentiels et avantages liés à l'établissement - D'évènements d'entreprise Modalités du poste : Type d'emploi : CDI Horaires : 35 heures par semaine Lieu du poste : en présentiel 1 week-end par mois non travaillé Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie, que vous avez un sens aigu du service et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
MANPOWER BEAUNE RECHERCHE UN LABORANTIN H/F en interim longue durée ... . Rejoignez le site REFRESCO de Nuits-Saint-Georges (100 collaborateurs), une unité à taille humaine spécialisée dans l'embouteillage de pointe. -L'esprit Refresco : Une entreprise certifiée "Great Place to Work" depuis 2023, misant sur l'innovation et le bien-être de ses collaborateurs. -Le challenge : Garantir la qualité de boissons de marques nationales et internationales au sein d'un outil industriel de haute technologie. Rattaché(e) au service QSE, vous assurez la conformité des matières premières et des produits finis : -Analyses techniques : Réaliser les tests physico-chimiques, organoleptiques et microbiologiques (étuvage, écouvillonnage, milieux de culture). -Contrôle conformité : Valider les matières premières, surveiller les points critiques (CCP/PRPo) et piloter les autocontrôles en production. -Métrologie & Qualité : Assurer le suivi des appareils de mesure, participer au support HACCP et aux audits internes. -Alerte & Suivi : Identifier les non-conformités et assurer la traçabilité documentaire rigoureuse. Vous êtes une personne de terrain, reconnue pour votre dynamisme et votre sens de l'organisation. -Formation : Bac2/3 dans le domaine de la Qualité ou de la Biologie/Chimie. -Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en agroalimentaire ou pharmaceutique. -Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement. -Horaires : Travail en 3X8
Nous recherchons un(e) employé(e) de silo (H/F) prêt(e)s à rejoindre notre équipe sur les différents sites d'exploitation et prioritairement à Saulon-la-Chapelle. VOTRE MISSION : Sous la responsabilité des chefs de silos, vous devrez permettre la réception des céréales et le contrôle des conditions de stockage de produits dans le respect de nos procédures de qualité et de sécurité. UN POSTE POLYVALENT : - accueil de nos clients agriculteurs - manutention du matériel disponible sur le site, - pesée des camions, échantillonnage des céréales, nettoyage de nos outils de travail - aide au chef de silo dans son travail de mise aux normes des céréales (séchage, ventilation, etc.) Le tout dans une ambiance conviviale, notre personnel sera là pour vous accompagner. DISPONIBILITES ET QUALITES ATTENDUES - de la curiosité par rapport aux métiers de la terre. - de la rigueur pour les procédures et une volonté d'apprendre pour évoluer. - un sens de la relation client et du respect pour les autres. -
Vos missions : Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien.ne passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux.se, impliqué(e), rigoureux.se, vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Contexte et environnement de travail : Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. LIEUX PRINCIPAUX D'AFFECTATIONS : PERRIGNY-LÈS-DIJON, VELARS-SUR-OUCHE, GEVREY-CHAMBERTIN Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur. Le pour vous déplacer sur le terrain !
Actual Quétigny recrute un Applicateur / Étancheur H/F Le ninja de l'imperméabilité ! Vous avez le chic pour garder les bâtiments bien au sec ? Vous traquez la moindre infiltration comme un détective du BTP ? Alors, on a une mission pour vous ! Avec un contrat pour une durée de 6 mois et 35h/ semaine ! Vos missions, si vous les acceptez : - Préparation des surfaces : Nettoyer, gratter, dégraisser ... Bref, chouchouter les zones à traiter pour que les produits adhèrent comme jamais. - Application des traitements : Démoussage, hydrofugation, étanchéité. Vous êtes le gardien de la sécheresse des toits et terrasses ! - Pose d'isolants : Thermiques, phoniques. Vous transformez les bâtiments en véritables cocons. - Vérification & entretien : Vous traquez la moindre anomalie et assurez une protection durable. Votre profil : - Vous connaissez les matériaux et techniques d'étanchéité sur le bout des doigts. - Vous êtes aussi précis(e) avec vos outils qu'un horloger suisse. - Vous appliquez les consignes de sécurité à la lettre (parce qu'on préfère vous voir au sol par choix et non par accident). - Vous avez un bon sens de l'analyse pour proposer des solutions adaptées. Rémunération : 20 - 25K annuels - Selon votre expérience et votre talent. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on vous promet une équipe dynamique, des défis motivants et la satisfaction de voir des bâtiments à l'épreuve des intempéries grâce à votre travail ! Postulez dès maintenant et devenez le héros de l'étanchéité ! Applicateur / Étancheur H/F Maître de l'imperméabilité recherché ! Nous cherchons un pro capable de rendre n'importe quelle surface aussi étanche qu'un sous-marin ! Qualifications requises : - BEP/CAP ou équivalent (parce que l'étanchéité, ça ne s'improvise pas). - 1 à 2 ans d'expérience (vous savez déjà que la pluie et les fuites ne sont pas vos amies). Votre savoir-faire : - Appliquer des revêtements sans laisser passer la moindre goutte. - Suivre des consignes avec précision (les plans, ce n'est pas que pour faire joli). - Travailler aussi bien en solo qu'en équipe (parce que la bonne ambiance, c'est important). - Être rigoureux(se) et organisé(e) pour un travail au millimètre près. Bonus apprécié : - Connaître les normes de sécurité sur le bout des doigts. - Respecter les délais sans stress (ou presque) Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant et venez imperméabiliser l'avenir avec nous !
Description du poste Technicien de maintenance de chaudières à gaz (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recrute un(e) technicien(ne) de maintenance pour intervenir sur des installations résidentielles et tertiaires. Missions principales : - Assurer l'entretien, le dépannage et la mise en service des chaudières à gaz - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité - Collaborer avec l'équipe et communiquer avec les clients selon les besoins Localisation : Marsannay La Côte Contrat : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Profil recherché Technicien de maintenance de chaudières à gaz (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recherche un(e) technicien(ne) polyvalent(e) et rigoureux(se) pour intervenir sur des installations résidentielles et tertiaires. Compétences et savoir-faire : - Réaliser l'entretien, le dépannage et la mise en service de chaudières à gaz - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité - Lire et interpréter des plans ou schémas techniques Qualités personnelles : - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les clients - Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus - Motivation et professionnalisme
Sous la responsabilité du responsable de production, et au sein de l'équipe logistique comprenant un moniteur principal d'atelier, un chauffeur poids lourds et près de 15 travailleurs en situation de handicap à termes, le moniteur d'atelier aura pour missions notamment : * Encadrer et accompagner des travailleurs en situation de handicap dans les activités logistiques (réception, stockage, flux logistiques), de revalorisation des déchets, de destruction sécurisée de documents confidentiels et de conditionnement divers. * Adapter les postes de travail, les consignes et les méthodes aux capacités de chacun * Assurer la gestion des stocks, le respect des délais et de la qualité attendue * Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité * Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les clients de l'ESAT - Vous êtes titulaire d'un diplôme de moniteur d'atelier - Une qualification dans l'univers de la logistique est un plus Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Travail en semaine et en horaires de journée uniquement sauf évènements exceptionnels ponctuels.
Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Technicien-ne de maintenance pour rejoindre notre équipe et renforcer notre pôle maintenance CVC. Votre mission principale : En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le maintien du confort thermique, en devenant un spécialiste du chauffage et en participant activement à notre mission d'efficacité énergétique. Vos activités au quotidien : - Assurer l'entretien des installations de pompes à chaleurs et climatisation - Rédiger les rapports - S'occuper des dépannages des problèmes rencontrées sur les pompes à chaleurs et climatisation - Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité Le profil que nous recherchons : - Votre sérieux et votre motivation sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste - Dans l'idéal, vous possédez un permis de catégorie B et vous êtes à l'aise avec les déplacements sur nos chantiers - Habilitation manipulation des fluides frigorigène nécessaire (débutant accepté) Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas pour vous permettre de garder votre énergie au sommet pendant nos chantiers - La mise à disposition d'un véhicule pour vos déplacements, avec une carte carburante et un badge télépéage (trajets maison - entreprise compris) - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs.
TECHNI PLUS, filiale du groupe ISOLE PLUS ENERGIES, société familiale spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis plus de 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation.
CRIT recherche pour son client, un(e) Agent de Fabrication H/F. Leader dans l'industrie agroalimentaire, L'entreprise se spécialise dans la fabrication de produits de haute qualité tels que la moutarde et les cornichons. En tant qu'agent de fabrication, vous serez un maillon indispensable dans la production de condiments de qualité. Poste basé à Couchey (21). Missions Principales Préparation des matières premières : Sélectionner et préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication de la moutarde et des cornichons. Conduite des machines de production : Assurer le bon fonctionnement des équipements, ajuster les paramètres de production et surveiller le processus pour garantir la qualité des produits finis. Contrôle qualité : Effectuer des contrôles réguliers pour vérifier la conformité des produits aux standards de qualité et signaler toute anomalie. Maintenance de premier niveau : Réaliser les opérations de nettoyage et de maintenance de premier niveau sur les machines. Respect des règles d'hygiène et de sécurité : Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures d'hygiène en vigueur. Horaires : Posté en 3*8 Votre profil : Rigueur - précision - attention - travail en équipe Vos avantages : Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage
Dans le cadre du recrutement pour l'un de nos clients, établissement haut de gamme, nous recherchons un(e) Agent de nettoyage afin d'assurer l'entretien et la propreté irréprochable des lieux. Sous la responsabilité du responsable, vous serez en charge de :L'entretien quotidien des locaux, bureaux, espaces communs et zones de circulation -Le nettoyage et la remise en état du lieu de réception -L'entretien quotidien des locaux, bureaux, espaces communs et zones de circulation -L'entretien soigné des suites (nettoyage, désinfection, respect des standards de qualité) -Le respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité -Le signalement de toute anomalie ou besoin de maintenance -Expérience souhaitée dans un environnement haut de gamme, hôtelier ou similaire -Sens du détail, de la discrétion et de la rigueur -Autonomie, ponctualité et fiabilité -Bonne présentation et attitude professionnelle -Respect de la confidentialité et du lieu Intégrer cet établissement, c'est rejoindre un cadre de travail élégant où la qualité du service et le souci du détail sont des priorités absolues. Ce poste nécessite de travailler le week-end, il est sur la base d'un 25 Heures / semaine mais demande de la disponibilité; Chaque candidature sera étudiée.
Description du poste : En lien avec la hiérarchie et l'équipe, vos missions seront de : - Réaliser des travaux manuels dans les vignes du Domaine - Contribuer aux travaux mécaniques (expérience obligatoire) - Aider aux travaux ponctuels en cave/cuverie (expérience non obligatoire) - Assurer l'entretien du matériel utilisé et des locaux. Les petits plus : Une entreprise familiale à taille humaine et à l'écoute Une équipe vigne et cave, dynamique de 4 personnes Un beau cadre de travail où la biodiversité est en fort développement Un parc matériel récent et des équipements adéquates Des collègues et supérieurs dynamiques, avec une grande ouverture d'esprit Une Mutuelle d'entreprise Un Plan Epargne Retraite Un temps de travail de 35h Possibilités d'heures supplémentaires payées Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en viticulture sur les travaux manuels, un bon sens paysan, le permis B et de l'expérience en conduite d'enjambeur. Vous êtes volontaire, rigoureux (se), observateur(rice), ponctuel(le), autonome et polyvalent(e) : contactez-nous ! Type d'emploi : CDI, Temps plein 35h avec possibilité d'heures supplémentaires Statut : Ouvrier(e) polyvalent(e) Compétences requises : être titulaire du permis B Description du domaine viticole : Depuis 1896, la famille Rion travaille ses vignes et ses vins avec passion à Vosne-Romanée. C'est de génération en génération que la tradition est transmise. Aujourd'hui, c'est le domaine s'étend sur 11 hectares de Meursault à Chambolle. Les vignes du Domaine ont entre cinquante et cent ans d'âge et sont majoritairement en Pinot Noir (80%), de l'appellation régionale au Grand Cru. La certificat environnementale HVE niveau 3 a été obtenue en 2019, puis renouvelée en 2022 et 2025.
Votre agence PARTNAIRE BEAUNE attends votre candidature et est à votre écoute ! Nous recherchons un agent de quai (H/F) pour notre client situé à Nuit Saint Georges (21700) afin de renforcer son équipe sur du long terme. Mission en intérim à pourvoir immédiatement pour plusieurs mois. IDEAL POUR COMPLEMENT DE SALAIRE Au sein de l'entreprise vous êtes en charge : - Du chargement et déchargement des colis - Du tri et de la répartition des colis - De l'analyse des étiquettes colis avec un scan - De l'entretien de la zone de travail Le port de charge est prévu pour ce poste (en moyenne 20kg). Le poste, à temps partiel, est ouvert en semaine aux horaires 16h30-19h. Le dynamisme et la polyvalence sont vos atouts majeurs ? Vous faites preuve de rigueur dans votre travail et aimez travailler en équipe ? Ce poste vous intéresse, alors n'attendez plus, venez postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons des personnes motivées et sérieuses pour tirer du bois dans les vignes, aux environs de Gevrey Chambertinn (permis souhaité). Horaires : 8h-12h / 14h-17h Salle mise à disposition, si vous souhaitez amener votre déjeuner et manger sur place.
Nous recherchons un ou une chargé(e) de clientèle pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. Rattaché(e) à votre responsable de réception vous rejoignez une équipe de 6 personnes au sein de notre établissement situé à Vosne-Romanée. Vos missions seront : - Accueillir les clients et les prospects de façon chaleureuse et personnalisée, - Traiter les réservations (en présence, au téléphone) et les achats de bons cadeaux, - Gérer les appels téléphoniques et le planning de réservation, - Assurer la facturation et l'encaissement des différentes prestations, - Contrôler et clôturer sa caisse en fin de shift, - Optimiser et dynamiser les ventes additionnelles, - Effectuer l'arrivée et/ou le départ du client, accompagnement des clients en chambre, - Assurez les réservations, la promotion et le suivi des groupes et séminaires Profil recherché : - Expérience significative dans le métier - Excellente présentation - Sens du relationnel - Passion pour l'univers du luxe - Autonomie - Ponctualité - Anglais exigé - Maîtrise des outils informatiques Rejoindre notre établissement c'est bénéficier : - D'une prime d'assiduité - De la mutuelle et prévoyance d'entreprise qui est prise en charge à 100 % - De prix préférentiels et avantages liés à l'établissement - D'évènements d'entreprise - De la possibilité de prendre vos repas sur place avec une salle équipée. Modalités du poste : Type d'emploi : CDI Horaires : 37.5 heures par semaine Lieu du poste : en présentiel 1 week-end par mois non travaillé Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie, que vous avez un sens aigu du service et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans le domaine viticole un Responsable RSE (H/F) à Nuits-Saint-Georges. Ce poste est à pourvoir CDI, à temps plein, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique, où votre expertise en paie sera valorisée. Rattaché(e) à la Directrice Qualité / Direction générale, vous pilotez le système de management RSE et collaborez avec les équipes opérationnelles et supports, tout en assurant la communication interne et externe. Les missions principales : - Piloter la stratégie RSE : Définir, déployer et animer la politique RSE de l'entreprise, en cohérence avec notre stratégie globale, nos valeurs et nos engagements environnementaux et sociaux. - Mettre en œuvre le système de management RSE : Proposer et suivre les plans d'actions correspondants. - Réduire l'empreinte environnementale : Suivi du bilan carbone, optimisation des ressources, partenariats durables. - Sensibiliser et former : Conduire les actions de formation et animer les équipes sur les enjeux du développement durable. - Veille réglementaire et reporting : Assurer la veille réglementaire RSE, notamment sur les normes ESRS. Identifier la chaîne de valeur et établir la cartographie des parties prenantes. Réaliser l'analyse de double matérialité. Mettre à jour l'état des lieux des actions RSE existantes. Organiser la collecte des données, suivre le reporting et rédiger le rapport de durabilité selon les normes ESRS. - Certification et audit : Préparer et suivre les audits de certification RSE et mettre en œuvre les plans d'action correctifs. - Communication et animation : Établir et déployer le plan de communication interne et externe, animer les réunions de pilotage RSE. - Déploiement stratégique : Assurer la mise en oeuvre des plans d'actions issus du projet stratégique validé par la Direction. - Gestion documentaire : Maintenir la documentation relative au système de management RSE. - Formation Bac+5 en développement durable, environnement, agronomie ou équivalent, avec spécialisation RSE. - Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets RSE, idéalement dans l'agroalimentaire ou la viticulture. - Maîtrise des normes et labels RSE (ISO 26000, B Corp, SMETA, CSRD/ESRS.). Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Qui sommes-nous ? Nous sommes une école associative hors contrat, portée par un projet éducatif tourné vers les pédagogies alternatives et actives (Montessori, Freinet, pédagogie par projet, école du dehors, entre autres) et une forte orientation nature/forêt/écologie. Nos valeurs : bienveillance, autonomie, confiance, coopération, tolérance, communication. Le rythme de l'enfant est respecté. Le poste Nous recherchons un Directeur (H/F) capable d'assurer à la fois la direction de l'établissement et un enseignement à temps complet auprès d'enfants de maternelle et d'élémentaire. Vos missions 1) Direction d'établissement - Porter et faire vivre le projet éducatif, les pédagogies actives et l'école du dehors, en cohérence avec les valeurs de l'école. - Organiser le fonctionnement quotidien : rythmes, temps d'apprentissage, rituels, réunions, coordination. - Animer et fédérer l'équipe : accompagnement pédagogique, dynamique collective, amélioration continue. - Développer une relation de confiance avec les familles : communication, suivi, coéducation, gestion des situations sensibles. - Assurer le suivi administratif et pédagogique requis pour un établissement hors contrat (dossiers, procédures, déclarations, etc.). 2) Enseignement (maternelle + élémentaire) - temps complet - Concevoir et mettre en œuvre des apprentissages adaptés (différenciation, multi-âges si applicable). - Déployer une pédagogie active : manipulation, projet, coopération, autonomie, expérimentation. - Intégrer régulièrement la nature comme support d'apprentissage : classe dehors, activités forêt, observation du vivant, écologie. - Observer et évaluer les progrès, documenter les parcours, ajuster au rythme de l'enfant. Profil recherché A. Orientation pédagogique (indispensable) - Forte sensibilité aux pédagogies alternatives et actives (Montessori, Freinet, pédagogie par projet, école du dehors) et capacité à les mettre en œuvre concrètement. - Appétence forte pour l'éducation nature/forêt/écologie et conception d'activités dehors en sécurité. - Posture éducative solide : exigence bienveillante, sens du cadre, écoute, coopération. B. Conditions d'éligibilité à la direction (établissement hors contrat) - Option 1 : au moins 5 années d'exercice antérieur de fonctions de direction, d'enseignement ou de surveillance dans un établissement d'enseignement scolaire. - Option 2 (dérogation possible) : au moins 2 années de fonctions comparables ET un diplôme donnant droit de diriger un établissement recevant des mineurs (dossier de dérogation). C. Compétences & qualités - Leadership bienveillant, sens de l'organisation, autonomie, capacité à prioriser et décider. - Excellentes qualités relationnelles (équipe/familles/partenaires) et communication claire. - Aisance rédactionnelle et rigueur de suivi. Ce que nous proposons - CDI à temps plein, poste complet direction + classe. - Un projet d'école à construire/structurer au sein d'une équipe engagée. - Un cadre de travail tourné vers le vivant : apprentissages dehors, nature/forêt/écologie. Candidature Merci d'envoyer : - CV + lettre de motivation (ou message détaillé). - Éléments sur vos pratiques pédagogiques (pédagogies actives, classe dehors, projet). - Justificatifs d'expérience (direction/enseignement/surveillance) et/ou éléments nécessaires à une demande de dérogation si applicable.
ISERBA recherche 3 chargé(e)s de Clientèle, pour une prise de poste immédiate. Rattaché(e) au Responsable Service Client, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients et aurez pour principales responsabilités : - Gérer les appels et mails entrants: identifier les besoins, répondre aux demandes et apporter des solutions adaptées. - Assurer le suivi des dossiers clients : enregistrement, traitement et résolution des réclamations dans le respect des délais. - Contribuer à la fidélisation des clients : proposer des services complémentaires et veiller à maintenir une relation de confiance. - Collaborer avec les équipes internes : coordination avec les techniciens et les services opérationnels pour garantir une satisfaction optimale. Votre profil : Vous avez une expérience confirmée en relation client, idéalement dans un secteur technique ou de services. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle , votre capacité d'écoute et votre sens de la satisfaction client. Vous êtes à l'aise au téléphone, réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques. FORMATION de 6 semaines assurée en interne dès la prise de poste. Amplitude horaire : de 8h à 18h du lundi au jeudi, et 16h30 le vendredi Avantages : - Tickets restaurant. - Mutuelle d'entreprise performante. - Participation et intéressement aux résultats. - Programme de formation continue pour favoriser votre évolution professionnelle. - Ambiance conviviale et bienveillante au sein d'une équipe engagée.
EKIN recherche un/une employé(e) de restauration H/F Poste polyvalent en restauration regroupant : - prise de commande - envoie de commande - encaissement - gestion des stocks - polyvalence en cuisine Conditions : CDI 35h Une connaissance en cuisine traditionnelle est souhaitée Débutant(e) accepté(e)
Êtes-vous prêt à joindre une équipe chaleureuse et dynamique, au sein d'une entreprise spécialisée dans l'art de garder le froid dehors et la chaleur à l'intérieur ? ISOLE PLUS ENERGIES, société familiale spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis plus de 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Technicien-ne du Bâtiment , afin de compléter notre pôle isolation. VOTRE MISSION PRINCIPAL : En tant que Technicien-ne du Bâtiment, votre mission, si vous l'acceptez (et nous espérons que vous l'accepterez !), sera d'être notre super-héros de l'efficacité énergétique. Vous travaillerez sous la responsabilité de deux supérieurs hiérarchiques bienveillants, prêts à vous guider dans cette aventure passionnante. VOS ACTIVITES : - L'installation de matériaux et équipements, liés notamment aux travaux d'isolation intérieure - L'entretien et la rénovation de toiture - La réception des documents de fin de chantier LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - Vous réalisez vos chantiers avec l'intention de ravir nos clients. L'aisance relationnelle et un sens du service client bien aiguisé seront vos alliés dans votre quête d'assurer la satisfaction de nos clients - Vous êtes polyvalent, sérieux et motivé - Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations, qui sera une arme supplémentaire que vous pourrez brandir fièrement - Dans l'idéal, vous possédez un permis de catégorie B - Vous êtes capable de travailler en hauteur, sans avoir la crainte du vide - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le bâtiment, ou vous justifiez d'une expérience dans le bâtiment, l'isolation, ou toute autre spécialité apparentée qui sera comme une tour de guet nous permettant de vous repérer facilement dans la foule Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas, pour que vous puissiez prendre des forces pour nos chantiers - Différentes primes pour récompenser votre travail - Une chance de participer à la construction d'un avenir respectueux de notre belle planète - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous vous ouvrirez à un monde de possibilités ! Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est aussi solide que les fondations d'un bâtiment antique. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte verte sur le monde, en contribuant activement à rendre nos maisons plus éco-responsables. Alors, êtes-vous prêt(e) à revêtir votre casque de chantier et à rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur, isolé du froid et rempli de chaleur humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons actuellement un(e) chef(fe) d'équipe Charpentier(e) en construction bois (équipe de 2 à 4 personnes). Vos taches seront les suivantes : - taille et pose de charpente traditionnelle - fabrication et pose de murs ossatures bois - pose de bardage Expérience exigée : 3 ans minimum avec CAP charpente. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible. Rémunération en fonction de l'expérience.
Nous recherchons actuellement un(e) Charpentier(e) en construction bois. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe (équipe de 2 à 4 personnes), vos taches seront les suivantes : - taille et pose de charpente traditionnelle - fabrication et pose de murs ossatures bois - pose de bardage Expérience exigée : 3 ans minimum avec CAP charpente. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible. Rémunération en fonction de l'expérience.
Nous recherchons deux Technicien(ne)s Gaz pour rejoindre nos équipes sur le secteur DIJON Vos missions : - Effectuer les visites d'entretien des chaudières à gaz auprès de nos locataires - Assurer le dépannage et la maintenance préventive des installations - Garantir la sécurité et le bon fonctionnement des équipements en conformité avec les réglementations en vigueur - Conseiller les locataires sur l'utilisation des appareils pour optimiser leur performance et leur sécurité Profil recherché - Vous justifiez d'une formation dans le domaine du génie climatique, plomberie, électrotechnique, chauffage ou maintenance, - Vous avez deux ans d'expérience dans l'entretien de chaudières à gaz et êtes doté(e) de compétences techniques solides - Vous êtes rigoureux(se), autonome, avez un bon sens du relationnel et envie d'évoluer Vous aimez bricoler, trouver des solutions pour vos clients ? Au-delà de vos compétences techniques c'est avant tout votre bon relationnel, votre sens du service, autonomie, qui vous permettront de devenir un(e) technicien(ne) reconnu(e) auprès de vos clients. Avantages Chez ISERBA , nous vous offrons plus qu'un poste, nous vous proposons un cadre de travail où l'humain et la performance se conjuguent pour garantir votre épanouissement professionnel. Vos avantages : - Véhicule de service fourni pour faciliter vos déplacements professionnels - Primes sur objectifs motivantes pour récompenser votre engagement et vos performances - Paniers repas pour couvrir vos frais de repas lors de vos interventions - Mutuelle d'entreprise compétitive, pour vous et votre famille - CSE propose divers avantages (réductions, activités, etc.) Une formation qualifiante sera mise en place si besoin afin de garantir votre évolution en interne. Votre intégration est personnalisée pour garantir une bonne prise en main de vos missions dès votre arrivée.
Nous sommes situés à 20 minutes de Dijon en voiture / véhicule souhaité. MISSION PRINCIPALE : Le Serveur sera en charge de la préparation des boissons et du service pour les services du petit-déjeuner, déjeuner et dîner, ainsi que service à la piscine, au sein de notre nouveau restaurant bistronomique Bellevigne. Responsabilités : - Accueillir et placer les clients - aider à la prise de commande et les transmettre à la cuisine - préparation des boissons au bar - assister le sommelier - Servir les plats et boissons aux clients au restaurant, sur la terrasse et à la piscine - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins Nous vous offrons : -Type de contrat : CDI -Date de démarrage : flexible, entre février et avril -2 jours de repos consécutifs, pas de coupures -Rémunération : selon profil du candidat et expérience + versement d'indemnités nourriture pour prise en charge des repas par l'entreprise à hauteur de 2 par jour -Mutuelle d'entreprise avantageuse -Réductions avantageuses à titre personnel sur les séjours dans les hôtels et les restaurants du Groupe Les Hôtels (Très) Particuliers et sur les services (achats de vins, spa ...) -Aide au logement "Action Logement" Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
-Tous travaux de bâtiments, -Forte expérience dans l'Isolation Thermique par Extérieur (ITE), -Maitrise des finitions talochées, grattées et écrasées, -Nettoyage des chantiers, -Rénovation de façades, -Montage et démontage de l'échafaudage.
RESPONSABLE RSE (H/F) La Maison Boisset est une entreprise viticole familiale, attachée à ses valeurs et à son terroir, et engagée depuis toujours dans la qualité, le respect de l'environnement et la durabilité de ses pratiques. Dans le cadre de notre projet stratégique Vision FGV 2030, nous recherchons un(e) Responsable RSE (H/F) pour piloter la stratégie RSE, coordonner sa mise en œuvre et renforcer notre impact positif au sein de l'entreprise et auprès de ses parties prenantes. Rattaché(e) à la Directrice Qualité / Direction générale, vous pilotez le système de management RSE et collaborez avec les équipes opérationnelles et supports, tout en assurant la communication interne et externe. Vos missions : - Piloter la stratégie RSE : Définir, déployer et animer la politique RSE de l'entreprise, en cohérence avec notre stratégie globale, nos valeurs et nos engagements environnementaux et sociaux. - Mettre en œuvre le système de management RSE : Proposer et suivre les plans d'actions correspondants. - Réduire l'empreinte environnementale : Suivi du bilan carbone, optimisation des ressources, partenariats durables. - Sensibiliser et former : Conduire les actions de formation et animer les équipes sur les enjeux du développement durable. - Veille réglementaire et reporting : - Assurer la veille réglementaire RSE, notamment sur les normes ESRS. - Identifier la chaîne de valeur et établir la cartographie des parties prenantes. - Réaliser l'analyse de double matérialité. - Mettre à jour l'état des lieux des actions RSE existantes. - Organiser la collecte des données, suivre le reporting et rédiger le rapport de durabilité selon les normes ESRS. - Certification et audit : Préparer et suivre les audits de certification RSE et mettre en œuvre les plans d'action correctifs. - Communication et animation : Établir et déployer le plan de communication interne et externe, animer les réunions de pilotage RSE. - Déploiement stratégique : Assurer la mise en œuvre des plans d'actions issus du projet stratégique validé par la Direction. - Gestion documentaire : Maintenir la documentation relative au système de management RSE. Profil : - Formation Bac+5 en développement durable, environnement, agronomie ou équivalent, avec spécialisation RSE. - Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets RSE, idéalement dans l'agroalimentaire ou la viticulture. - Maîtrise des normes et labels RSE (ISO 26000, B Corp, SMETA, CSRD/ESRS.). - Connaissance des enjeux environnementaux viticoles (bilan carbone, biodiversité, gestion de l'eau). - Capacités à fédérer, à travailler en transversalité et à communiquer efficacement. - Qualités personnelles : engagement, pragmatisme, goût pour l'innovation et le travail d'équipe. Caractéristiques du poste et ce que nous offrons : - Type de contrat : CDI à temps plein - Rémunération : à négocier selon profil - Environnement : un poste à fort impact, au cœur d'un projet viticole ambitieux et écoresponsable, dans un cadre exceptionnel à Nuits-Saint-Georges - Opportunités : formation continue, évolution professionnelle et participation active à la stratégie durable du groupe
ASR société de nettoyage pour les professionnels recherche son prochain(e) Agent de nettoyage pour notre client du secteur hôtelier. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une société en pleine croissance ! Missions : Nettoyer et ranger les chambres à haut standing selon les normes établies, Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette, Passer l'aspirateur, balayer et essuyer les surfaces, Vider les poubelles et remplacer les sacs, Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres, Assemblage des paniers petits déjeuners, Signaler tout dommage ou problème dans les chambres, Nettoyage des parties communes du site (Bar à vin, salon, WC, couloirs ...). Exigences : Savoir lire et écrire français, Expérience préalable dans l'hôtellerie est un plus, Bonne connaissance des techniques de nettoyage, Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les cadences, Capacité à suivre les procédures et les normes de sécurité, Adopter une tenue appropriée à chaque prestation, Faire preuve de discrétions. Intervention : Les interventions ayant lieu 7 jours sur 7, le planning est organisé pour 2 personnes Agent A : Dimanche, lundi, mardi Agent B : Mercredi, jeudi, vendredi, samedi Une partie variable de nettoyage des chambres est à ajouter au planning en fonction des besoins du client.
Adecco recrute 2 Ouvriers Agroalimentaires H/F à Brochon. Vos missions : - Travail sur ligne industrielle et tenue des cadences en posture debout - Conditionnement des fromages - Mise en boite - Port de charges moyennes - Palettisation Vos détails de poste : - Prise de poste le 2 février - Mission longue en vue d'embauche en CDI - Horaires du lundi au vendredi : 6h-14h + 1 samedi sur 2 - Rémunération : 12.02€/h brut + panier + 10% de CP + 10% d'IFM Votre profil : - Vous êtes une personne motivée, qui souhaite s'investir à long terme dans une entreprise - Vous possédez de l'expérience en industrie et idéalement en agroalimentaire - Vous êtes rigoureux-euse, attentif-ive, polyvalent(e) et savez tenir des cadences - Vous appréciez travailler au sein d'une équipe Votre profil correspond ? Postulez rapidement en ligne avec votre CV à jour !
La société Entretien Dijonnais est à la recherche d'un(e) agent(e) de service sur le secteur de Nuits St Georges sous contrat à durée déterminée à temps partiel pour remplacement pour 142.89 heures mensuel. Vous serez en charge de l'entretien ménager des locaux. Vos missions : - Entretenir les locaux - Baliser les zones glissantes - Préparer le matériel nécessaire à l'entretien ménager - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire. Vos horaires seront les suivants : Du lundi au Jeudi : 5h00 - 9h30 Vendredi et samedi : 5h00 - 9h30 / 13h00 - 16h00
L'HÔTEL BELLEVIGNE EST SITUE A CHAMBOLLE-MUSIGNY, à 20 minutes en voiture de Dijon. DATE DE DEMARRAGE FLEXIBLE Pour faire suite à son ouverture à Chambolle-Musigny, Bellevigne Bourgogne recherche : Femme/Valet de Chambre H/F en extras : Responsabilités: - Répondre aux demandes des clients - Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établie - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bains et les toilettes - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres - Rapporter tout dommage ou problème technique aux responsables Nous vous offrons : -Type de contrat : extras réguliers -Date de démarrage : flexible -Horaire de journée -Rémunération : selon profil du candidat Un cdd sur la période estivale de mi-avril jusqu'à mi-septembre pourra être convenu. Hôtel situé à 25 minutes de Dijon, moyen de locomotion fortement recommandé. Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
Dans le cadre de son développement à l'international, la Maison Lou Dumont, domaine viticole reconnu pour l'excellence de ses vins et son rayonnement sur le marché japonais, recherche un(e) Assistant(e) Import. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amenés à : - Accueillir les groupes de touristes japonais pour leur faire découvrir l'entreprise, la cave et les vins produits sur le domaine - Gérer les commandes pour l'export - Assurer les travaux de la vigne tels que la taille, le brûlage des sarments, l'ébourgeonnage, ... Profil recherché Formation en commerce international, viticulture/œnologie ou équivalent Maîtrise du japonais appréciée, bon niveau d'anglais requis Sens du relationnel, autonomie et rigueur Intérêt marqué pour le vin et le secteur viticole Permis B apprécié
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des employé(e)s de maison pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs (nos clients) à Nuits-St-Georges et ses environs. Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Repassage du linge Profil recherché : Expérience en tant qu'employé de ménage appréciée mais pas indispensable. Vous serez accompagné(e) lors des 1ères journées. Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Travail en semaine. Volume horaire proposé en fonction de vos disponibilités et de votre mobilité.
CARREFOUR DIJON RECRUTE - EMPLOYE(E) DRIVE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYÉ(E)S DRIVE pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR DIJON de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Ramasse des articles en magasin afin d'effectuer les commandes clients passer sur le web - Identification des commandes et de l'emplacement des produits via les outils de l'entreprise - Contact direct avec la clientèle lors de la remise des commandes. Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 5h00 - 20h00 Travail le dimanche selon planning, 5 dimanche travaillés sur la période À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : MARDI 3 FEVRIER 2026 à CARREFOUR DIJON Salaire : de 783,90 € à 1.823,03 € BRUT selon âge Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur de MARSANNAY LA COTE Les missions à réaliser: Entretien de bureaux, sanitaires, circulation Horaires : un jour par semaine de 6h à 9h (3h par semaine) Salaire : 12,38€ par heure Type d'emploi : CDI à Temps partiel
Le Responsable de ventes expert Marée a pour mission de garantir l'expertise Métier METRO Marée. Son expertise tourne autour de 4 prismes : - Le produit Vous êtes un spécialiste et un promoteur produit en termes de technicité, saisonnalité, histoire et connaissances culinaires. Vous connaissez le marché de votre « Univers » : sourcing, analyse, suivi, remontée des tendances, concurrence et participez au référencement de produits locaux. Vous assurez la mise en rayon et êtes garant de sa tenue. - Commerce et partenariat client Vous êtes référent de votre expertise et vous orientez, renseignez, proposez les produits et/ou solutions aux clients. Vous agissez en véritable commercial, vous pilotez et animez les performances de votre portefeuille client de manière à les développer. Vous développez également votre clientèle par des actions d'immersions, de phoning, visites et/ou rendez-vous. - Collectif : interactions internes/externes Vous partagez avec vos collègues des différents services les remontées client et bonnes pratiques afin de mieux répondre aux attentes et de mettre en place des actions collectives d'amélioration. Vous êtes acteur, force de proposition sur les animations, actions commerciales et dans les actions en partenariat avec les achats. -Transmission / Savoir Vous transmettez votre savoir en termes de produits, assortiments, gestes métier aux conseillers de vente et employés commerciaux. Vous êtes référent sur votre expertise, Marée et vous suivez et analysez vos indicateurs de performance. Nous allons aimer chez vous : - Votre organisation, votre rigueur, vos méthodes et votre envie de travailler en équipe - Votre expérience du secteur de la marée - Votre sens du relationnel, et votre envie de vous dépasser ! - Votre opérationnalité : vous êtes une personne de terrain et aimez les actions variées - Votre maitrise du Pack office et votre aisance avec le domaine digital
Vos missions principales sont : Entretenir les chambres de l'hôtel et les locaux communs de l'établissement. Veiller à garantir le meilleur niveau de satisfaction de la clientèle. Appliquer les procédures et standards de service des Sources de Vougeot. Signaler les anomalies, besoins de maintenance ou objets trouvés. Profil recherché Sens du détail et du travail soigné Ponctualité, discrétion et fiabilité Bonne organisation et rapidité d'exécution Esprit d'équipe et sens du service Expérience appréciée, débutant-e accepté-e
Domaine de 7 hectares en bio, nous vous proposons de nous rejoindre pour participer aux différentes tâches (vigne, cave, préparation de commandes).
Le complexe de Gevrey Chambertin recherche un(e) commis(e) de cuisine H/F pour son restaurant bistronomique : Vos missions : - Réception et stockage des denrées alimentaires - Réalisation de préparations préliminaires à la fabrication des plats - Réalisation de cuissons et remises en température - Dressage et envoi des plats - Organisation et planification de l'activité - Entretien du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine Conditions : CDD 35h dès que possible Travail sans coupures en journée Débutant accepté
La boulangerie Emile Parisse recherche deux boulanger. Vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux de production et de cuisson des pains ainsi qu'occasionnellement, la confection de la viennoiserie. Travail sur 5 jours avec samedi, dimanche et lundi travaillés, 2 jours de repos/semaine consécutifs. Et un week-end de repos par mois. Profil : CAP boulanger exigé Après un an d'ancienneté, vous bénéficierez d'une prime de fin d'année. Salaire selon compétences et évolutif. Le poste est à pourvoir immédiatement
Dans le cadre du développement du domaine viticole, nous recherchons un Tractoriste/Chef d'équipe (H/F) polyvalent et expérimenté pour un domaine viticole situé ente Dijon et Beaune : - Plus de 25 hectares de vignes (dont une partie en HVE 3) - Vignes en majorité haute et enherbées - 100% de la production est vendue en bouteilles - 200 000 bouteilles vendues en direct - Beau projet de développement et de plantation de vignes, actuellement en cours de réalisation Sous la responsabilité du vigneron propriétaire, et en étroite collaboration avec le chef de culture, vous participerez aux différentes activités vini-viticole du domaine. Vous aurez pour missions principales : Volet tractoriste - Réaliser l'ensemble des travaux mécaniques (tarière, épandage fumure/engrais, labour, traitements, rognage, et vendanges) - Assurer l'entretien courant du matériel - Participer aux travaux manuels de la vigne de toute la saison (taille, réparation, sarmentage, relevage, attachage, ébourgeonnage, effeuillage .) - Ponctuellement, participation aux petits travaux de chai et à l'activité générale du domaine, incluant vendanges, vinifications, élevage des vins, stockage, mise en bouteilles, petits travaux de bricolage selon compétences. Volet chef d'équipe - Diriger et encadrer l'équipe de permanents et de saisonniers (pendant la saison en vert et la période des vendanges) - Organiser le travail des salariés et veiller à leur bonne exécution - Assurer le reporting régulier sur les temps de travail et la qualité des réalisations effectués - Etre force de proposition pour faire évoluer les bonnes pratiques de travail, les équipements, et le matériel - Participer aux travaux viticoles manuels courants Les + : - Travail manuel des vignes effectué en majorité en petite équipe de 3 à 5 personnes (hors période de travaux en verts en vendanges) - Un environnement de travail propice à la collaboration et à l'entraide - Une équipe de collaborateurs conviviale et engagée Profil et qualités recherchés Femme/homme de terrain, vous êtes quelqu'un de motivé(e), fiable et honnête avec un bel esprit d'équipe. Le métier nécessitera de la polyvalence de la dextérité et un sens aigu de l'observation de votre part. Vous avez le sens du travail bien fait et un bon sens pratique. Par votre action au quotidien vous garantirez la qualité du raisin et donc des vins dans sa continuité. Vous avez : - Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire au sein d'un domaine viticole est indispensable - Bonne maîtrise de la conduite d'engins viticoles et agricoles - Bonne connaissance en mécanique afin d'effectuer les interventions et l'entretien courant du matériel et le maintenir en bon état de fonctionnement - Les connaissances des différentes étapes du cycle de la vigne et du végétal - Un sens de l'observation et aptitude à détecter les problèmes du matériel et des vignes. - Détention du certiphyto opérateur, du permis E et poids lourd ou CACES 3 est un vrai + Le salaire annuel sur ce poste variera, selon votre profil et votre expérience. POSTE A TEMPS PLEIN ET SELON SAISON Cette liste est par nature évolutive ; les travaux et contraintes nécessaires à l'activité agricole et viticole sont fortement sujets aux aléas climatiques à la prise en compte des évènements des choix culturaux et de production d'exploitation.
Petite structure familiale, ayant en exploitation 16 hectares de vignes sur Nuits-Saint-Georges, recherche un ouvrier viticole. Sous la responsabilité du gérant, vos missions seront les suivantes : - Vous effectuez tous les travaux viticoles manuels (taille, pliage, ébourgeonnage, accolage, travaux en vert, vendanges, etc...). - Vous effectuez les opérations en cave, selon les besoins. - Possibilité de faire des travaux mécaniques (application phytosanitaire, désherbage, rognage.) Vous avez le sens du terrain et vous aimez travailler en plein air. Vous êtes autonome et rigoureux, vous faites preuve de polyvalence et d'une grande flexibilité dans vos missions quotidiennes. Vous êtes dynamique, motivé, sérieux et faites preuve d'un excellent esprit d'équipe. Permis B exigé.
Nous recherchons un agent d'entretien pour l'entretien de locaux du lundi au vendredi, de 11h30 à 13h30. Ménage dans les bureaux, sanitaires et vestiaires. Vous travaillerez en autonomie. Taux horaire 12.43€ Prise de poste dès que possible
Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous évoluez dans l'atelier de fabrication de moutarde. Vous avez pour mission d'exécuter, sous le contrôle de l'opérateur de fabrication et dans un cadre défini, certaines opérations de lancement et de suivi de la fabrication des pâtes de moutarde, à partir d'instructions et de modes opératoires, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Vous pouvez être amené(e) à utiliser un chariot élévateur. Vos missions : - Participation au pilotage de la fabrication des pâtes de moutarde - Participation au conditionnement vrac - Réalisation et enregistrement des contrôles en cours de fabrication - Réception des matières premières Compte-tenu de la longueur du descriptif des missions, nous pouvons vous transmettre le détail complet de chaque mission par mail. Le poste : - Horaires en 3 équipes postées : Matin (04h45 - 12h15) / Après-midi (12h00 - 21h15) / Nuit (21h00 - 5h00, sauf dimanche soir à partir de 23h00). - Environnement de travail o Vous transmettez ou prenez les consignes de travail à celui qui vous relève. o Vous travaillez en équipe alternée, en horaires postés (matin, après-midi, nuit), selon les besoins. o Vous recevez les consignes de votre hiérarchie. Toutes ces activités sont réalisées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, sous le contrôle de l'opérateur de fabrication et/ou du Responsable Fabrication. Vous avez des relations fonctionnelles avec votre équipe pour échanger les informations utiles. - Règles à respecter o Respect des tenues obligatoires (charlotte, vêtements de travail, chaussures de sécurité) dans les ateliers. o Respect des consignes (pas de bijoux/piercings, lavage des mains) o Port obligatoire des EPI (Equipements de Protection Individuelles) selon les activités réalisées. o Respect des consignes de sécurité au poste et dans l'entreprise. o Conscience de votre responsabilité professionnelle, notamment vis-à-vis de la sécurité et de la qualité des produits. o Connaissance et application des objectifs et procédures Qualité (HACCP). o Devoir d'alerte auprès de votre responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement. o Devoir de confidentialité sur les données et informations utilisées dans le cadre de votre emploi. Profil recherché : o CAP ou niveau équivalent (CAP cuisine, boulangerie ou pâtisserie). o Notions informatiques de base. o CACES 3 et habilitation non-électricien appréciés. Rémunération et avantages : - Rémunération mensuelle brute : o selon profil - Prime annuelle variable intitulée Production Incentive Bonus Programm (P.I.B.P.) de 70€ / mois après 6 mois révolus - 13ème mois - Participation - Prime de Partage de la Valeur - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages CSE Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dédiée au bon fonctionnement des chaînes de conditionnement ? Envoyez dès maintenant votre candidature sur l'adresse mail suivante : recrutement@moutarde.com !
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + variable + plan d'épargne entreprise + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations supplémentaires Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Référence: F&L
Vinificateurs et Eleveurs en Bourgogne-Beaujolais-Vallée du Rhône et Languedoc nous recherchons un responsable de secteur pour le Réseau Traditionnel dans la région Côte d'Or et Saône et Loire. Sous la responsabilité de la direction Commerciale France, vous devrez entretenir et développer les clients existants et poursuivre activement le développement commercial. Votre focus sera porté sur les distributeurs, la restauration gastronomique et les cavistes que vous gérerez en direct ou via un réseau d'agents suivant la zone géographique. Dans ce cadre, vous serez rattaché(e) à notre site de Nuits-Saint-Georges tout en assurant une présence permanente sur le terrain : - Accompagner la croissance de nos clients - Chercher de nouvelles opportunités commerciales - Suivi et développement de l'activité agents - Représenter notre entreprise lors des salons professionnels - Assurer une visibilité et le rayonnement local de nos Domaines et Maisons Missions principales : - Développer les ventes de nos gammes et l'image de la maison - Contribuer à l'élaboration de la politique commerciale sous l'autorité de la direction commerciale France et mettre en œuvre cette politique commerciale dans la zone prospectée - Assurer le suivi des clients existants et une prospection régulière pour développer votre région - Elaborer le budget de la zone sous votre responsabilité - Assurer un reporting régulier de l'activité des ventes et autres événements auprès de la direction Profil recherché : De formation supérieure de type BAC+2, Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de minimum 3 à 5 ans réussie dans la filière vin et/ou spiritueux auprès des acteurs du circuit traditionnel et particulièrement les distributeurs et cavistes. Une forte sensibilité produite (dégustations et connaissances techniques) est nécessaire pour ce poste. Véritable homme ou femme de terrain, vous êtes dynamique et avez une réelle passion pour le développement commercial. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes l'ambassadeur(risse) de la maison en toutes circonstances. Maitrise de l'outil bureautique et Permis B indispensables. Caractéristiques du poste : - CDI, temps plein - Statut Cadre - Salaire à négocier selon expérience (fixe + primes) - Déplacements Région / Côte d'Or
Le Domaine de la Vougeraie certifié bio à Premeaux-Prissey (21700) recrute un(e) Ouvrier(e) viticole polyvalent(e) (H/F) afin de renforcer l'équipe. Missions : Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) afin d'intégrer et de renforcer notre équipe actuelle. Sous les ordres de notre Chef de culture, vous serez amené à réaliser l'intégralité des travaux de la vigne de la taille à la vendange : taille, tirage de sarments, réparations, attachage des baguettes, ébourgeonnage, relevage, accolage etc. Le maintien de notre Domaine dans une étique bio et biodynamique est primordial pour nous et devra l'être également pour vous. Avec un état d'esprit positif(ve) et motivé(e) vous serez capable de travailler en équipe, et être mobil(e) afin de travailler sur l'ensemble du Domaine quand il le sera nécessaire (vignes de Chassagne-Montrachet à Brochon). Pour les vendanges, vous pourrez être amené à participer aux travaux de cuverie de manière ponctuelle. Profil recherché : - De formation BEPA, BAC PRO VO, BTSA VO ou équivalent - Expérience de 2 ans minimum - Doté d'un esprit d'équipe et ayant la volonté de vous inscrire durablement dans notre Domaine - Personne de confiance, sérieuse, dynamique et rigoureuse - Permis B en cours de validité nécessaire - CACES 3 (R489) serait un plus Caractéristiques du poste : - CDI/Temps plein - Salaire : à définir - A pourvoir dès à présent. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse suivante : Domaine de la Vougeraie - 7, Bis Rue de l'Eglise - 21700 PREMEAUX PRISSEY, ou par e-mail en cliquant sur postuler
Le domaine de la Vougeraie certifié bio à Premeaux-Prissey (21), recherche son futur Vigneron- tractoriste polyvalent (H/F) afin de renforcer l'Equipe. Sous la responsabilité du Chef de Culture, vous devrez maîtriser et effectuer : - Tous travaux manuels (taille, tirage des bois, réparations, ébourgeonnages, relevage, etc.), - Tous travaux mécaniques (désherbages, griffages, traitements phytosanitaires, rognages, etc.), - Et vous participerez de façon active aux vendanges (transports, réception, etc.) Profil recherché : Fort d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, vous avez la capacité de vous intégrer facilement à une équipe déjà en place. Vous avez des notions de mécanique agricole et de mécanisation. Vous êtes courageux, autonome, dynamique et précautionneux du matériel. Le permis voiture vous sera indispensable pour mener à bien vos missions. La détention d'un CACES Catégorie 8 serait un plus. Ce poste est à pourvoir en CDI Salaire à définir selon profil. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature par mail en cliquant sur postuler
Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous êtes garant(e) de l'ordonnancement des productions vins et effervescents, dans une logique d'optimisation des délais, de la qualité, de la productivité des lignes et des niveaux de stocks. Vos missions : Ordonnancement & planification - Piloter le processus d'ordonnancement vins - Élaborer chaque semaine les programmes de production - Animer les réunions d'ordonnancement et les revues de contrat - Valider les programmes de production hebdomadaires avec les services concernés - Définir les besoins de conditionnement en intégrant les contraintes de cuverie - Ajuster et mettre à jour les plannings en fonction des réalisations et des aléas (techniques, commerciaux, approvisionnements.) - Participer aux réunions quotidiennes de production - Assurer une communication fluide auprès de l'ensemble des interlocuteurs concernés Gestion des stocks produits finis - Définir la stratégie de gestion des stocks (niveaux, saisonnalité, choix des produits) - Être responsable des niveaux de stocks produits finis pour les produits sur stock - Déclencher les fabrications nécessaires pour garantir un stock picking suffisant - Suivre et analyser les stocks dormants Amélioration continue & suivi - Contrôler la traçabilité et le respect des exigences du SMQ - Suivre l'avancement de la production et informer les ADV à leur demande - Proposer des améliorations des outils informatiques liés à la planification et aux besoins - Contribuer à l'amélioration des processus d'ordonnancement et de gestion des stocks Profil Recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 en logistique, gestion de production, supply chain ou équivalent - Expérience confirmée en ordonnancement / planification industrielle, idéalement en agroalimentaire - Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel) - Capacité à gérer les priorités, anticiper et réagir face aux aléas - Excellent relationnel et sens de la coordination transverse - Rigueur, organisation et esprit d'analyse Caractéristiques du poste : - CDI, temps plein - Salaire à définir selon votre profil et expérience - Prise de poste : dès que possible
Le Castel de Très Girard recherche un/une Commis de cuisine H/F Vos missions : Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Éplucher, couper ou encore émincer les légumes Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Amplitude du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs fluctuants Brigade de 5 à 6 personnes Prise de poste en Mars 2026
Dans votre rôle d'Outilleur - Régleur, vous aurez notamment comme missions, de : - Réaliser, ajuster et mettre au point les outillages avec ou sans plans - Mettre au point les prototypes et pré-séries - Rechercher des compromis techniques - Assurer la maintenance préventive et curative des outillages - Utiliser des machines conventionnelles (fraiseuses) - Participer au processus d'amélioration continue - Assurer l'assistance technique de l'atelier - Rendre compte de manière hebdomadaire au responsable de son avancement Profil recherché Formation CAP avec 5 ans d'expérience professionnelle ou Bac avec expérience de 2 à 3 ans ou Bac + 2 ou CQP « Tourneur fraiseur industriel » Compétences requises : - Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) - Vous faites preuve d'autonomie, avez une bonne ouverture d'esprit et vous êtes force de proposition - Vous avez un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe - Vous disposez de connaissances en tournage, fraisage et ajustage - Vous savez lire des plans, définir les gammes et les stratégies d'usinage Les Bénéfices que nous offrons : - Travail 40 h hebdomadaire avec une acquisition de 10 jours de RTT, l'équivalent de 8 jours de récupération d'heure et 26 jours ouvrés de congés légaux, soit 44 jours annuels. - Intéressement technique et financier, 13éme mois, boni d'assiduité, prime vacances, prime de transport, participation mutuelle à hauteur de 64%. - Un comité d'entreprise actif (chèque rentré scolaire, bon de Noël, chèques vacances). - L'opportunité de rejoindre un environnement de travail dynamique et motivant. - Une société qui évolue rapidement avec une perspective de nouvelles embauches prévues en fin d'année. - Rémunération selon le profil.
En tant que conducteur de ligne H/F en 3*8, vous aurez comme missions : Maîtriser la conduite de la ligne. Gérer les programmes de filage et les changements d'alliage. Gérer le rendement et assurer le contrôle de la qualité des produits fabriqués sur la ligne (dureté, géométrie, rectitude) Animer l'équipe de la ligne de filage. Rendre compte des activités de l'équipe auprès de la ligne hiérarchique. Participer aux analyses de non-qualité Compétences requises : Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) Vous faites preuve d'autonomie, avez une bonne ouverture d'esprit et vous êtes force de proposition Vous avez un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe Les Bénéfices que nous offrons : Travail 40 h hebdomadaire avec une acquisition de 10 jours de RTT, l'équivalent de 10 jours de récupération d'heure et 26 jours ouvrés de congés légaux, soit 46 jours annuels. Intéressement technique et financier, 13éme mois, majoration de nuit, panier de nuit, boni d'assiduité, prime vacances, prime de transport, prime de recouvrement, participation mutuelle à hauteur de 64%. Un comité d'entreprise actif (chèque rentrée scolaire, bon de Noël, chèques vacances). L'opportunité de rejoindre un environnement de travail dynamique et motivant. Rémunération selon le profil.
En tant qu'ouvrier polyvalent, vous aurez comme missions : - La manutention et l'emballage de profil en aluminium - L'alimentation de votre poste de travail en consommable. - La lecture de plan de montage anodisation - La lecture de fiche d'emballage - L'utilisation de cercleuse. - Le contrôle visuel des profils en fonction du niveau de qualité exigé. Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) Vous faites preuve d'autonomie, avez une bonne ouverture d'esprit et vous êtes force de proposition Vous avez un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe Travail 40 h hebdomadaire avec une acquisition de 10 jours de RTT, l'équivalent de 10 jours de récupération d'heure et 26 jours ouvrés de congés légaux, soit 46 jours annuels. Intéressement technique et financier, 13éme mois, majoration de nuit, panier de nuit, boni d'assiduité, prime vacances, prime de transport, prime de recouvrement, participation mutuelle à hauteur de 61%. Un comité d'entreprise actif (chèque rentrée scolaire, bon de Noël, chèques vacances). L'opportunité de rejoindre un environnement de travail dynamique et motivant.
Nous recherchons un préparateur en 3X8 qui sera en charge de la préparation des filières pour le filage. Dans votre rôle de préparateur outillage, vous aurez notamment comme missions, de : - Gestion et mise à disposition des filières pour le filage - Gérer et démonter les outils après le passage à la soude - Passer ces outils à la GRAF (Sableuse) - Gérer la destruction des outils - Examen du dossier de procédé, prendre connaissance des observations - Orientation de l'outillage vers le régleur s'il y a besoin de retouche - Polissage des filières Compétences requises : Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) Vous faites preuve d'autonomie, avez une bonne ouverture d'esprit et vous êtes force de proposition Vous avez un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe Travail 40 h hebdomadaire avec une acquisition de 10 jours de RTT, l'équivalent de 8 jours de récupération d'heure et 26 jours ouvrés de congés légaux, soit 44 jours annuels. Intéressement technique et financier, 13éme mois, boni d'assiduité, prime vacances, prime de transport, participation mutuelle. Un comité d'entreprise actif (chèque rentré scolaire, bon de Noël, chèques vacances). L'opportunité de rejoindre un environnement de travail dynamique et motivant. Une société qui évolue rapidement avec une perspective de nouvelles embauches prévues en fin d'année. Rémunération selon le profil.
La compétence d'Alimentation en Eau Potable au sein de la communauté de communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges comprend la production, le traitement et la distribution d'eau potable. Le service de l'eau assure, : - L'entretien des équipements de captage et de stockage d'eau potable, - L'entretien des installations de traitement d'eau potable, - L'entretien et le renouvellement des réseaux de distribution d'eau potable (canalisations et branchements), - La réalisation des branchements d'eau potable, - Le changement des compteurs ainsi que de la robinetterie associée, - Les modifications d'abonnements, - La gestion des demandes des abonnés, - La relève biannuelle des compteurs, - La facturation de l'eau, Les usagers sont concernés par une gestion : Sous la responsabilité de la Responsable du cycle de l'eau, vous : - Participez à l'entretien, la maintenance et le fonctionnement des ouvrages de production et de distribution d'eau potable - La pose et la relève de compteurs d'eau - Le suivi des travaux de réalisation de branchements. Après une formation en interne sur le fonctionnement des équipements d'eau potable gérés par nos équipes, vous intégrez une équipe de 4 fontainiers et intervenez sur tout le périmètre en régie directe de la Communauté de Communes. Vos missions Vous serez amené-e à travailler en équipe mais aussi de manière autonome tout en rendant compte régulièrement de vos activités à vos responsables. 1- Surveillance et maintenance des stations de production et des réservoirs - Vérifier le bon déroulement du traitement de l'eau et surveillance des données de télégestion des équipements - Analyser la qualité de l'eau et ajuster les traitements en fonction des résultats - Assurer des relevés précis et rigoureux et les reports au bureau - Procéder au réglage des pompes doseuses et automates dans la filière de traitement de l'eau - Assurer l'entretien préventif et régulier des installations - Identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines - Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels de traitement 2- Relevé de compteurs et changement de compteurs d'eau potable - Relever semestriellement la consommation d'eau - Évaluer l'état des compteurs d'eau chez les abonnés - Changer ou réparer les compteurs - Programmer les têtes émettrices des compteurs - Installer et mettre en service les nouveaux compteurs 3- Réalisation de branchements sur le réseau public - Réaliser les pré-étude de branchements et suivi des travaux - Coordination avec les entreprises des travaux (mise à niveau de bouche à clé, réparation de fuites, changement de canalisations et ouvrages. Votre profil De formation CAP/BEP ou BAC PRO Agent de la qualité de l'eau, Plombier, Electromécanicien, Maintenance des systèmes automatisés. Vous justifiez idéalement d'une première expérience ; débutant-e accepté-e si motivé-e et autonome. Vous avez des notions de sécurité au travail. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants. Vous êtes capable d'acquérir de nouvelles compétences en traitement des eaux, hydraulique et réseaux humides. Savoirs Savoir-être - Notions en hydraulique (réseaux et ouvrages) - Notions en plomberie - Connaissances en électromécanique (pompage) - Connaissances informatiques (Intégration de données dans le SIG, utilisation tablette, reporting) - La connaissance des systèmes d'automates type SOFREL serait un plus - Fonctionnement des collectivités - Sens du travail en équipe - Bon relationnel (équipiers, abonnés, élus, entreprises) - Sens des responsabilités - Sens de l'observation - Réactif, disponible (astreintes) et autonome - Rigoureux - Sensible aux problématiques environnementales - Force de proposition - Respectueux de la hiérarchie Permis B exigé. Astreintes semaine (à terme) - Travail en hauteur et en espace confiné
NSG Vins recrute un conducteur de ligne pour remplacer un départ en retraite . Vous intervenez sur la ligne d'embouteillage . Vous êtes nécessairement polyvalent . les compétences recherchées pour ce poste sont : - connaissances des équipements viticoles et agroalimentaires ( ligne d'embouteillage avec ses diverses machines , cuves et pressoirs ...) - maitrise des opérations de maintenance préventives et curatives - diagnostic des pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques - lecture de plans techniques et schémas électriques - utilisation des outils de maintenance de premier niveau Pour mener à bien vos missions, vous devrez faire preuve de réactivité, rigueur et autonomie. Vous connaissez et respectez les normes de sécurité et de procédures qualités dans l'agroalimentaire. Vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation et êtes capable de communiquer avec l'équipe en place. Vous travaillez au sein d'une petite équipe polyvalente et pouvez être sollicité pour les périodes spécifiques de vinification et de préparation de commande. Idéalement vous possédez un CACES 3 et 5 mais non obligatoire ( formation possible ) Le port de charge est de maxi 16 kg ( 1 carton ) mais n'est pas courant ou répétitif, la ligne est automatisée . Vous travaillez du lundi au vendredi midi . horaires de 8hoo à 12h00 et de 13h30 à 17h30. ( 12h le vendredi)
Notre cabinet de recrutement accompagne une entreprise française de renom dans le secteur viticole reconnue pour son savoir-faire et ses valeurs fortes. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recrutons un(e) Technicien de maintenance. Vos missions : Réaliser les opérations de maintenance sur l'ensemble du matériel du site Assurer les interventions préventives et correctives Apporter un support aux opérations de réglage sur ligne de conditionnement Contribuer à l'amélioration de l'efficience des lignes de conditionnement Être force de proposition sur les actions à mettre en place en matière de sécurité, qualité et productivité Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 en électromécanique Expérience confirmée (5 ans minimum) en maintenance sur lignes de conditionnement Des connaissances en automates industriels seraient un atout
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. L'agence Synergie de Dijon recrute pour l'un de ses clients un Préparateur de commandes F/H. Vos missions principales : Préparer les commandes clients en respectant les bons de préparation Utiliser les outils de préparation (scan...) Conduire un chariot élévateur CACES 3 pour le déplacement et le stockage des marchandises Contrôler la conformité des produits (quantité, qualité, références) Filmer, étiqueter et conditionner les palettes Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité Maintenir votre zone de travail propre et organisée Profil recherché : Expérience en préparation de commandes appréciée CACES 3 en cours de validité obligatoire Permis B obligatoire Rigueur, rapidité et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un CARISTE POUR LE SERVICE CHARGEMENT F/H. Vos missions : positionner puis charger les chemins de câbles sur le chariot élévateur catégorie 3, se déplacer jusqu'au bâtiment de stockage, décharger, manutentions diverses. Horaires : 6h30/14h - 14h/21h30 paniers + prime qualité
Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin Participation aux frais de transport. Vos atouts : - Dynamique - Soin - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion - Mobile Permis B
Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin Participation aux frais de transport Vos atouts : - Dynamique - Soin - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion
Poste à temps complet 39h semaine CDD de 6 mois pour commencer. Nous sommes une petite entreprise familiale, Vous êtes créatif, motivé, organisé, ce poste est pour vous! Vous serez seul et avez carte blanche sur les menus et la carte. Travail du Mardi au Dimanche midi.
A propos du poste : Nous recherchons un praticien ou une praticienne spa pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. Vous serez chargé(e) de réaliser les soins selon les protocoles et de proposer des ventes additionnelles. Votre rôle est essentiel pour garantir le confort et la satisfaction de nos clients. Missions : - Pratiquer les soins sur chaque client ayant une réservation (en respectant les horaires et les types de soins), - Respecter les protocoles prévus à chaque soin (Vinésime, Nougatine), - Faire des ventes additionnelles (produits boutique), - Vendre de nouveaux soins complémentaires (fidélisation clients), - Communiquer avec ses collègues et les autres services concernant la satisfaction clients, - Accueillir les clients à leur arrivée - Informer, et guider les clients au sein de l'établissement. - Entretenir le SPA. Profil recherché : - Expérience en qualité de praticien/ne Spa - Maîtrise de l'accueil et de l'accompagnement des clients - Connaissance approfondie des produits et services spa - Pratique de soins - Compétences en communication et en organisation Rejoindre notre établissement c'est bénéficier : - D'une prime d'assiduité - De la mutuelle et prévoyance d'entreprise qui est prise en charge à 100 % - De la possibilité de prendre vos repas sur place avec une salle équipée ou de bénéficier d'un repas le midi et le soir préparés par nos chefs de cuisine Si vous êtes passionné(e) par le Spa, que vous avez un sens aigu du service et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel à VOSNE ROMANEE
HOTEL & RESTAURANT BELLEVIGNE situé à 20 minutes en voiture de Dijon DATE DE DEMARRAGE FLEXIBLE MISSION PRINCIPALE : Le Chef de Rang sera en charge de la préparation des boissons et du service pour les services du petit-déjeuner, déjeuner et dîner, ainsi que service à la piscine, au sein de notre nouveau restaurant bistronomique Bellevigne. Responsabilités : - Accueillir et placer les clients - aider à la prise de commande et les transmettre à la cuisine - préparation des boissons au bar - assister le sommelier - Servir les plats et boissons aux clients au restaurant, sur la terrasse et à la piscine - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins Nous vous offrons : -Type de contrat : CDI ou CDD au choix du candidat -Date de démarrage : flexible, entre février et avril -Rémunération : selon profil du candidat et expérience + versement d'indemnités nourriture pour prise en charge des repas par l'entreprise à hauteur de 2 par jour -2 jours de repos consécutifs, et pas de coupures. -Mutuelle d'entreprise avantageuse -Réductions avantageuses à titre personnel sur les séjours dans les hôtels et les restaurants du Groupe Les Hôtels (Très) Particuliers et sur les services (achats de vins, spa ...) -Aide au logement "Action Logement" Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
Votre agence PARTNAIRE DIJON recherche un cariste (H/F) pour son client situé à Gevrey-Chambertin (21). Site non accessible en transports en commun. Vous êtes en charge de la manipulation des marchandises et de la bonne organisation des flux entrants et sortants de l'entrepôt. Missions principales : - Chargement et Déchargement : Assurer le chargement et le déchargement des marchandises avec des équipements de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, etc.). - Gestion des stocks : Organiser et ranger les produits dans les zones de stockage conformément aux procédures établies. - Contrôle des marchandises : Vérifier la conformité des produits reçus et expédiés (quantité, qualité, état). - Maintenance : Effectuer des contrôles réguliers et signaler les dysfonctionnements des équipements de manutention. - Respecter les normes de sécurité en vigueur et assurer un environnement propre de travail. - Horaires : matin ou après-midi ou nuit Profil recherché : - Expérience : Une première expérience en tant que cariste est appréciée. - Certifications : CACES 1 et 3 en cours de validité. - Compétences : Maîtrise des techniques de chargement/déchargement et des outils de manutention. - Rigueur : Sens de l'organisation, respect des procédures et des règles de sécurité. Intéressé(e) par ce poste ? Postulez maintenant et nous vous rappelons rapidement ! Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoindre Sidel, c'est intégrer un groupe dynamique en pleine croissance, tout en bénéficiant d'un cadre de travail local, à taille humaine, où l'esprit d'équipe et l'innovation sont les moteurs du succès. Au sein de l'atelier de production vos missions principales seront le montage mécanique/électrique de nos machines en vue de leurs expéditions chez nos clients : - Montage mécanique et électrique : Assembler les sous-ensembles mécaniques et électriques, les intégrer dans les machines, passer les câbles et les raccorder à l'armoire électrique. - Interventions sur site : Effectuer ponctuellement des interventions de montage et de connexion chez nos clients. - Contrôle de réalisation : Assurer le contrôle complet de votre travail en cours de montage/câblage et à la fin de la réalisation pour vérifier que les fonctions demandées sont bien réalisées. - Capitalisation des non-conformités : Participer à la remontée des non-conformités sur les affaires traitées afin de capitaliser sur ces retours d'expérience. - Collaboration avec les responsables d'affaires : Étudier avec les responsables la meilleure manière de réaliser les sous-ensembles, de les intégrer et de s'organiser pour atteindre les objectifs dans l'environnement de l'usine ou du chantier (délai, approvisionnement...). - Autonomie et anticipation : Être autonome dans la gestion de la charge de travail et savoir anticiper les aléas pour adapter les tâches en conséquence.
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) en CDI pour l'entretien de bureaux à Gevrey-Chambertin le vendredi de 14h00 à 16h30
Vous accompagnez dans la protection de domicile ou de locaux professionnels notre clientèle. Suite à la réalisation d'un diagnostic, vous procéderez à l'installation et à la maintenance des systèmes d'alarme. Dès votre prise de poste, vous serez formé (e) durant 15 jours dans notre centre de formation en Alsace. Pas d'avance de frais, prise en charge des frais dès votre arrivée. 1 samedi / mois travaillé. Véhicule de fonction fourni, carte essence, PC, téléphone portable et outils d'installation. Compétence(s) du poste: - Assembler les éléments de l'équipement - Connecter une boîte de raccordements - Identifier les matériels à intégrer - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs - Remettre les systèmes en état de fonctionnement par échange standard ou réfection d'ensemble ou de sous-ensemble Vous travaillerez sur le département de Côte d'Or et limitrophe
Notre établissement familial, LE CLOS DES ARTS à Gevrey-Chambertin, recherche un(e) cuisinier(ère) H/F : MISSIONS : -Concevoir des recettes et menus -Préparer des plats culinaires -Dresser des plats pour le service -Gérer le timing de préparation pour un service efficace -Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine -Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock CONDITIONS : - du lundi au vendredi / le samedi soir également en haute saison (mai à septembre) -Travail sans coupures -CDI 39h PROFIL : Une expérience d'1 an est demandée, débutant accepté si diplôme CAP Cuisine validé.
Restaurant bistrot à Gevrey Chambertin recherche un(e) second(e) de cuisine H/F Conditions : -Horaires aménageables -2 jours de repos consécutif dont dimanche travail sans coupures -CDI 39h/semaine -Pas de travail les jours fériés Une expérience de 2 ans est exigée
Le magasin Carrefour Market de Nuis St Georges recherche un employé polyvalent H/F. Vous vous occuperez principalement de la mise en rayon et de la bonne tenue des rayons. Vous pouvez être amené(e) à être polyvalent au drive ou en caisse. Formation en interne en binôme. CDI temps plein. Prise de poste immédiate. Pirse de poste à 6h00 le matin pour la mise en place du magasin. Avantages : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté, vous ne travaillez pas le dimanche (sauf situation exceptionnelle).
Recrutement d'un(e) Ouvrier / Ouvrière de scierie en CDD 6 mois. - Empilage de bois sur palette; - Déligner le bois. Travail en équipe. Horaire : 6h-12h / 12h30 - 16h15 du lundi au jeudi, 3 jours de repos consécutifs. Profil bricoleur, connaissance du bois serait un plus. Prise de poste dès que possible.
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + plan d'épargne entreprise + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: marée
L'Alimentation en Eau Potable au sein de la communauté de communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges comprend la production, le traitement et la distribution d'eau potable. : - L'entretien des équipements de captage et de stockage d'eau potable, - L'entretien des installations de traitement d'eau potable, - L'entretien et le renouvellement des réseaux de distribution d'eau potable (canalisations et branchements), - La réalisation des branchements d'eau potable, - Le changement des compteurs ainsi que de la robinetterie associée, - Les modifications d'abonnements, - La gestion des demandes des abonnés, - La relève biannuelle des compteurs, - La facturation de l'eau, Les usagers sont concernés par une gestion : - En Régie Directe sur 24 communes du territoire : les agents de la collectivité qui assurent la gestion du service rendu. - En Délégation de Service Public sur 31 communes du territoire, en l'occurrence avec VEOLIA. Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous contribuez : - à assurer la fourniture en eau potable aux abonnés du territoire, - à garantir la qualité de l'eau, des ressources et des ouvrages de production et de distribution. - participez à l'élaboration des différents programmes d'études et de travaux - à réaliser sur les réseaux et stations d'eau conformément aux objectifs fixés par la Direction. Après une formation en interne sur le fonctionnement des équipements gérés par nos équipes, vous managez une équipe de 5 agents (fontainiers) et intervenez sur tout le périmètre de la Communauté de Communes. Vos missions Encadrement et pilotage de l'Exploitation AEP : - Manager l'équipe de fontainiers, - Prioriser et planifier les interventions, la maintenance des ouvrages, les relèves de compteurs, -Bilans d'activité /tableaux de bord à jour. Etudes : - Suivre les ressources en eau, les périmètres de protection des captages - Suivre les études BAC et l'animation des aires d'alimentation de captage - Suivre les demandes d'urbanisme (CU, DP, PC, PA) - réponses DT, DICT (partie technique) Travaux : - Participer à l'élaboration des cahiers des charges pour des prestations extérieures - Développer, planifier, conduire et coordonner des projets techniques spécifiques - Contrôler la qualité, les coûts et les délais de réalisation et superviser les travaux réalisés par des entreprises - Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges. Communication - RPQS : - Élaborer, suivre les besoins d'évolution des règlements de service - Elaborer les documents administratifs (rapport annuel sur le prix et la qualité du service, etc.) - Communiquer sur les finalités et les enjeux des projets techniques spécifiques - Aider le responsable exploitation en cas de besoin sur l'auto-surveillance et la télégestion des données AEP Qualité, sécurité : Participer à la démarche qualité/sécurité du service et veiller à la tenue à jour des procédures et indicateurs. Votre profil De formation Bac + 2 ou 3 en gestion de l'eau ou équivalent, Expérience management d'équipe en termes et de suivi de projets, études et travaux d'eau potable et/ou d'assainissement. Au-delà de votre maîtrise de l'hydraulique urbaine, vous avez la capacité à analyser les situations et à proposer des préconisations en vue d'améliorer le fonctionnement des réseaux et stations d'eau. Vous êtes en capacité d'encadrer une équipe technique. Vos qualités d'observation, d'organisation et de rigueur vous permettent de réagir rapidement face aux problèmes. Vous avez des notions de sécurité au travail. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants. Au sein d'un service Eau et Assainissement en pleine restructuration, vous vous montrez capable d'acquérir de nouvelles compétences en traitement des eaux, hydraulique et réseaux humides.
La Communauté de communes est responsable de la collecte des eaux usées, de leur transport par des canalisations jusqu'aux stations d'épuration et de leur « dépollution » avant rejet dans les cours d'eau ou le milieu naturel. Elle assure également le Service Public d'Assainissement Non Collectif (SPANC). Ainsi, sous la responsabilité du coordonnateur assainissement et de la Responsable du cycle de l'eau, vous : - Assurez le suivi quotidien des installations d'Assainissement Collectif (réseaux, Postes de refoulement, stations d'épuration), - Assurez l'entretien des réseaux d'assainissement (suivi des passages caméra, contrôles des branchements neufs et anciens, réparations élémentaires sur les ouvrages) - Coordonnez les travaux sur les réseaux d'assainissement et les branchements. Vos missions 1- Entretien, maintenance et dépannage des équipements communautaires : - Veiller au bon fonctionnement des installations de traitement des eaux usées et des boues ; - Veiller au bon fonctionnement des réseaux d'assainissement (Canalisations, postes de relevage, Déversoirs d'Orage, .) - Effectuer les réglages et mesures correctives, prévenir les difficultés et assurer différents travaux de dépannage et réparation (remplacement de pièces / changement de fusibles ou contacteurs dans les armoires électriques...), - Veiller à la propreté des différents ouvrages des stations (Bassin d'aération / clarificateur / canal de rejet...) - Assurer l'entretien des bâtiments, des locaux techniques rattachés et y effectuer les petites réparations nécessaires. 2- Contrôle des installations d'assainissement (collectif et non collectif) - Assurer des visites auprès des riverains concernées, sur prise de RDV ; - Contrôler les équipements privatifs et déterminer le cheminement des eaux usées (essais colorant, tests à la fumée) ; - Qualifier la conformité (ou non) des ouvrages selon les critères règlementaires et techniques ; - Assister la responsable su SPANC lors des visites de contrôles d'installation ANC. 3- Travaux sur les réseaux d'assainissement et les branchements : - Participer à la définition du projet (pré-étude branchements et suivi des travaux réalisés par les entreprises) - Coordination avec les entreprises (curage, passages caméra, électromécanique) Votre profil De formation CAP/BEP, Bac PRO ou BTS dans les métiers de l'Eau et de l'Assainissement, vous justifiez idéalement d'une première expérience (débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et autonome). Vos qualités d'observation, d'organisation et de rigueur vous permettent de réagir rapidement face aux problèmes. Vous avez des notions de sécurité au travail. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants. Au sein d'une équipe de 8 d'agents, vous vous montrez capable d'acquérir de nouvelles compétences en traitement des eaux, hydraulique et réseaux humides, assainissement individuel (réglementation, filières agréées). Idéalement déjà opérationnel, vous devrez à terme, maîtriser la réglementation des branchements (particuliers, industriels). Vos savoirs : - Les principes de traitement des eaux usées (processus) - Les techniques en assainissement et en pompage - Les risques liés au matériel et aux produits chimiques - Les règles d'hygiène et de sécurité en assainissement - Maîtrise des outils bureautiques et d'utilisation de SIG Vos savoir-être : - Bon relationnel (abonnés, élus, entreprises) - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité pour les astreintes - Réactivité et autonomie sur le terrain Titulaire du Permis B Conditions de travail : Déplacements fréquents sur le territoire communautaire (véhicule de service à disposition) - Métier d'extérieur, exposé aux intempéries - Travail dans conditions spécifiques : milieux insalubres, en hauteur ou enterrés, espaces confinés
Le Café du centre recherche un chef ou une cheffe de rang pour rejoindre son équipe de 10 personnes (dont 4 personnes en salle). Vos missions sont : - Effectuer le service à table, - Prise de commandes, - Gestion des stocks des boissons. Restaurant de type brasserie, ouvert 7 jours sur 7. Travail en coupure. 160 couverts /service environ en haute saison. 2 jours de repos consécutifs, à définir avec l'employeur, selon planning.
Votre agence dijonnaise MANPOWER BTP recherche pour un de ses clients, un acteur majeur national du BTP un CONDUCTEUR DE PELLE (H/F). Vos missions -Pelle à pneus et à chenilles, vous déblayez le terrain et creusez des tranchées en respectant les cotes de hauteur et de profondeur que l'on vous indique -Vous vous assurez du bon état de l'engin -Vous réalisez un rapport journalier sur l'avancée de vos travaux Votre profil -Vous connaissez et maîtrisez parfaitement votre machine, les risques inhérents à l'engin -Vous respectez les consignes de sécurité -Vous savez manœuvrer avec une maîtrise totale parmi les autres engins et les autres équipes qui travaillent -Vous faîtes preuve d'une grande précision, de vigilance, de sang-froid et possédez de bons réflexes *poste exposé au bruit et à la poussière* Alors n'hésitez plus postulez ! Envoyez votre Cv et rejoignez nous ! Ophélie, Baptiste et Christophe vous attendent ! Vos avantages à rejoindre Manpower: -CET à 8% d'intérêt si vous souhaitez épargner vos IFM et primes ! -Comité d'entreprise attractif selon votre nombre d'heure (130 chèque vacance, 100 chèque culture, nombreuses réductions et bien d'autres avantages!). -Cooptation de 150 par parrainage que vous faîtes ! -CDI intérimaire -Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ).
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de MARSANNAY (21) un contrat en CDI : Un Chef boucher principal H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : cadre - convention de forfait en jours - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture du magasin les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaires (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Savoir gérer un centre de profit, - Savoir manager une équipe (exemplarité, leadership, capacité à animer et dynamiser un collectif de travail et à former les collaborateurs), - Maîtriser l'informatique. Missions Vous pilotez une équipe et animez un rayon boucherie traditionnel et libre-service dans un esprit constant d'amélioration et d'optimisation de ce centre de profit, se traduisant par une volonté de : - participer aux travaux de laboratoire et de vente, de faire progresser le magasin en termes de chiffre d'affaires et de marge en utilisant les outils à disposition, en faisant preuve d'esprit d'initiative, - développer les ventes en fidélisant la clientèle, - assurer une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - organiser et gérer le personnel placé sous votre autorité (législation du travail, management des collaborateurs, retour d'informations.).
Dijon Job, c'est l'Agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP sur Dijon. Nous sommes indépendants, proches de nos intérimaires et de nos clients. Vous aussi, rejoignez une équipe réactive et à l'écoute, pour booster votre carrière ! Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients, un Plaquiste H/F. Sous la Responsabilité de votre Chef d'équipe, vous effectuez les missions suivantes : - Découpe, fixation et ajustement des plaques de plâtre ; - Réalisation de joints, enduits et ponçage afin d'obtenir une surface lisse ; - Pose d'éléments d'isolation (laine de verre, laine de roche...) ; - Montage de cloisons amovibles ou fixes ; - Pose de faux plafonds ; - Respect des normes de sécurité et d'isolation en vigueur. Le profil recherché: - Maîtrise des techniques de pose et de découpe des plaques de plâtre ; - Capacité à lire et interpréter des plans ; - Sens du détail et rigueur dans l'exécution des travaux ; - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Cariste H/F Nous recherchons un cariste pour un entrepôt de stockage situé à Nuits-Saint-Georges. La mission consiste à assurer le chargement et le déchargement des marchandises, le rangement des palettes dans l'entrepôt, ainsi que la gestion des stocks. Vous utiliserez un chariot élévateur pour environ 70 % de votre temps de travail, les 30 % restants étant dédiés à des tâches de manutention. Horaires de travail : 8h à 17h. Rémunération à partir de 13,30 €/h. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal pour le poste de Cariste H/F : Compétences requises : - Expérience en tant que cariste ou dans un poste similaire. - Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5 souhaité). - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt. - Capacité à gérer les stocks et à effectuer des tâches de manutention. - Aptitude à travailler en équipe et à suivre des instructions précises. Qualités professionnelles : - Rigueur et attention aux détails. - Capacité d'adaptation aux situations diverses. - Sens de l'organisation et autonomie. - Bonnes compétences relationnelles. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un cariste H/F, possédant un niveau d'études minimum CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience significative dans la conduite de chariots élévateurs et avoir une bonne connaissance des normes de sécurité en entrepôt. Il doit être capable de travailler de manière autonome tout en étant à l'aise dans un environnement d'équipe. Votre agence d'intérim PROMAN est à l'écoute de votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Actual BTP Quetigny recrute un Chef d'équipe Maçonnerie (H/F) Poste basé à Marsannay-la-Côte (21) Vous êtes passionné par la maçonnerie traditionnelle, vous avez le goût du terrain et le sens de l'organisation ? Alors cette offre est faite pour vous ! Ce que nous recherchons : Nous recrutons un(e) Chef d'équipe en maçonnerie expérimenté(e), avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine, pour piloter les chantiers en toute autonomie et garantir la bonne exécution des travaux. Vos principales missions : - Participer à l'installation du chantier, - Lire et interpréter les croquis et schémas techniques, - Tracer les niveaux, les repères et les implantations, - Anticiper les aléas techniques et proposer des solutions adaptées, - Encadrer et motiver votre équipe sur le terrain. Conditions de travail : - Poste à temps plein : 35 heures par semaine, - Rémunération : entre 15 et 16 EUR brut/heure, selon profil et expérience, Ce que nous attendons de vous : - Un véritable sens des responsabilités, - Une grande rigueur dans le travail et la gestion d'équipe, - L'envie de s'investir dans des projets concrets et durables. Envie de nouveaux défis dans une entreprise qui valorise votre savoir-faire ? Alors rejoignez Actual BTP Quetigny et construisons ensemble votre avenir professionnel !
L'agence LEADER DIJON recherche un Cariste (H/F) pour son client qui s'impose comme un acteur incontournable du transport et de la logistique. Votre mission principale réside en l'organisation et le rangement du dépôt. Vous devrez piloter les chariots CACES 1, 3 et 5, afin de charger, déplacer les éléments. L'organisation peut se faire également en hauteur. Vous devrez aussi préparer les commandes efficacement! Et veillez au maintien de la propreté et à l'ordre du dépôt! Horaires : journée ou posté Un poste à temps plein (35h/semaine) Lieu : Nuits-Saint-Georges la Bourgogne version terrain Une prise de poste dès que possible ! Titulaire des CACES 1, 3 et 5 à jour Expérience en logistique appréciée Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe indispensables! Respect strict des règles de sécurité
Adecco Dijon recrute pour un client spécialisé dans la santé, le commerce de gros de parfumerie et de produits de beauté. Missions : Effectuer la préparation de commandes et la mise à disposition des produits Gérer la manutention des marchandises (réception, rangement et expédition) Conduire les chariots élévateurs selon les normes de sécurité en vigueur Assurer le suivi des stocks et participer à l'inventaire Collaborer avec l'équipe pour garantir un bon fonctionnement logistique Expérience en tant que cariste et en manutention (certificat de cariste obligatoire) Savoir être professionnel : sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Motivation à travailler dans un environnement dynamique lié au secteur de la beauté Avantages Adecco : Missions variées et enrichissantes Accompagnement personnalisé dans votre carrière Accès à des formations adaptées Divers avantages sociaux Prenez le temps de postuler et rejoignez notre équipe en pleine croissance !
DATE DE DEMARRAGE FLEXIBLE entre mars et mai 2026 MISSION PRINCIPALE : Le sommelier assure la gestion de la carte des vins, et le conseil auprès des clients afin de garantir une bonne expérience de découverte des produits alcoolisés, notamment du vin. Il est également responsable des stocks, dégustations, et achat de vin. RÔLE ET RESPONSABILITES : - Accueillir le client et présenter les produits - Assurer les dégustations de vins - Relations avec les domaines partenaires et mises en place de nouvelles références sur le livre de cave - Conseiller le client sur les accords mets & vins - Gestion des boissons - Prendre les commandes et assurer le service - Transmettre les informations aux autres membres de l'équipe de service en salle pour facturation - Réceptionner et contrôler les livraisons - Gérer les approvisionnements et le stock - Actualiser la carte et la cave Votre profil : Expérience/diplôme en sommellerie et restauration souhaitée. Nous vous offrons : -Type de contrat : CDD -Date de contrat : à partir de mars, avril ou mai, pour une durée de 4 à 6 mois -Indemnités nourriture Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
L'Association EHCO recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée et son Etablissement d'Accueil Médicalisé Un(e) Infirmier(ère) Coordonateur(trice) H / F Ou Cadre de Santé C'est votre opportunité de rejoindre un établissement engagé, doté d'un plateau technique rare, où la bienveillance, l'engagement et la cohérence d'accompagnement sont des priorités ! Poste en CDI temps plein dont les contours peuvent évoluer avec votre expertise. Vos missions principales : Management et coordination d'équipe - Animer, coordonner et faire monter en compétences les équipes soignantes (jour et nuit). - Définir les missions et objectifs de l'équipe en lien avec les projets personnalisés. - Participer au recrutement, à la gestion du temps de travail et au suivi des plans de formation. - Assurer la circulation des bonnes pratiques et dynamiser le travail interdisciplinaire. Qualité et organisation des soins - Assurer la gestion et le suivi de la qualité des soins en lien avec les RBPP. - Piloter les protocoles de soins, de prévention des risques et de gestion des événements indésirables. - Suivre les dispositifs médicaux et matériels avec l'équipe logistique. - Travailler en binôme avec le médecin coordonnateur et l'équipe paramédicale (kinés, psychologues, psychomotriciens...). Coordination du parcours de soins - Être le pivot entre les partenaires de santé (hôpital, spécialistes, pharmaciens, prestataires). - Centraliser les informations cliniques et veiller à la traçabilité. - Accompagner les familles avec pédagogie, rigueur et éthique. Profil recherché - IDEC diplômé(e), Cadre de santé ou Infirmier(e) souhaitant évoluer vers une fonction de coordination. - Expérience souhaitée en établissement médico-social (MAS, EAM, FAM, EHPAD). - Maîtrise des RBPP, des enjeux liés au polyhandicap, à l'autisme, à la dépendance sévère. - Qualités attendues : sens de l'organisation, posture d'écoute et de coopération, capacité d'analyse, rigueur, adaptabilité, leadership bienveillant. Conditions - CDI à temps plein - Rémunération selon convention collective 66 (reprise d'ancienneté possible) - Poste basé à Agencourt (Côte-d'Or, 10 min de Nuits-Saint-Georges, 25 min de Dijon) - Permis B indispensable - Prise de poste : dès que possible Candidature : Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation à : Madame Nathalie WOLFF Directrice du Pôle Médicalisé 2, rue du Lavoir - 21700 AGENCOURT ou par mail en cliquant sur postuler
ADECCO Dijon Industrie recrute pour son client basé à Saulon la Chapelle, leader dans le secteur ferroviaire, un soudeur (H/F) passionné par son métier et désireux de rejoindre une équipes dynamiques. Vos missions : - Réaliser des opérations de soudage en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Effectuer les soudures suivant les procédés MAG (135), RW - PB, électrode enrobé et FW - PB. - Participer à la mise en service et aux réparations des équipements ferroviaires. - Collaborer avec les différents services pour assurer le bon fonctionnement des installations. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en soudure ou dans un domaine technique similaire. - Vous maîtrisez les procédés de soudage MAG (135), RW - PB, électrode enrobé et FW - PB. - Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe. N'hésitez plus, transmettez nous votre candidature !
Vous travaillerez au sein de notre équipe dans le cadre de travaux de rénovation. Vos missions: - Préparation et pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, etc.), - Dépose de l'ancienne couverture - Pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, .) - Réalisation des travaux simples de charpente - S'assurer de la sécurité du chantier, et prévoir la gestion des gravats - Démonter toutes les installations en fin de chantier PROFIL : Nous cherchons une personne mobile, avec un bon savoir-être et motivée ! Débutants acceptés : possibilité de vous former en interne. Travail en hauteur - Travail en équipe - Port de charges HORAIRES de journée : 7h30-12h / 13h-16h (pas de travail le vendredi après-midi, ni le week-end) Avantages : Possibilités d'heures supplémentaires rémunérées - 2 primes par an (convention collective du bâtiment)
Couvreur Bourguignon est une entreprise familiale d'artisans expérimentés dans l'isolation de toiture par l'extérieur. Détenteurs du label Qualibat RGE, qui garantit notre expertise en efficacité énergétique et énergies renouvelables, nous offrons des solutions de couverture avec un souci constant de qualité et de satisfaction client, pour tous les projets de rénovation de toiture.
TON FUTUR JOB T'ATTEND ! ADEQUAT DIJON RECRUTE UN-E ÉQUIPENTIER-ÈRE DÈS CETTE SEMAINE ! TON RÔLE En tant qu'équipentier, tu seras un acteur clé de notre production. Tes missions principales : Monter, installer et ajuster les équipements et Lire et interpréter les plans techniques et schéma Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements Diagnostiquer et résoudre les anomalies ou pannes Participer à l'amélioration continue des processus et du parc matériel PROFIL RECHERCHÉ EXPÉRIENCE EN MÉCANIQUE, MAINTENANCE OU ÉQUIPEMENT INDUSTRIEL MAÎTRISE DE LA LECTURE DE PLANS TECHNIQUES AUTONOMIE, RIGUEUR ET RÉACTIVITÉ ESPRIT D'ÉQUIPE ET ENVIE DE PARTAGER SES COMPÉTENCES On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Matimex, est une TPE dynamique implantée en Côte d'Or et spécialisée dans la location et la vente de grues à tour depuis + de 30 ans. Nous accompagnons nos clients, artisans et entreprises de constructions, dans la réalisation de leurs chantiers. Les missions du poste : -Conduite d'une grue à tour au sol avec radiocommande. -Élinguer et guider les charges -charger et décharger des semi-remorques pour le transfert des grues sur chantier. -Organiser les zones de stockage, ranger et nettoyer le parc et les ateliers. -Entretien préventif du matériel en collaboration avec le service maintenance -Réaliser les opérations de montage/démontage des grues à tour GMA/GME sur les chantiers de nos clients -Contrôler la sécurité des opérations de montage/démontage dans leur globalité, analyse de l'environnement, suivi des instructions constructeurs) -Travailler en étroite collaboration avec le transporteur, le grutier, le levageur et l'entreprise utilisatrice du matériel -Réaliser les opérations de mise en service des grues. -Respecter les règles et le plan de sécurité de l'entreprise, et faire appliquer le PPSPS et consignes en vigueur -Rédiger les rapports de missions et faire remonter toute information à votre responsable. Profil recherché : -Titulaire ou niveau CAP/ Bac pro secteur mécanique ou expérience réussie dans la maintenance d'équipements, idéalement dans le domaine des grues, équipements de levage ou machine agricole -Aptitude au travail en hauteur et en extérieur - Permis B Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine soucieuse du bien être de ses équipes, rejoignez nous!
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Connecteurs et composants électroniques et basé à Gevrey-Chambertin (21220), en Intérim de 3 mois un MAGASINIER CARISTE (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des connecteurs et composants électroniques. Ils sont reconnus pour leur expertise et leur engagement envers l'innovation technologique. En rejoignant leur équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer au développement d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. En tant que MAGASINIER CARISTE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - La réception, le stockage et la préparation des commandes - La gestion des stocks et des inventaires - L'utilisation d'un chariot élévateur pour déplacer les marchandises - La vérification de la conformité des produits Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 6 mois en tant que magasinier cariste. Vous devez également posséder les compétences suivantes : Compétences comportementales : - Rigoureux et organisé - Bonne capacité d'adaptation - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Permis cariste obligatoire - Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation du chariot élévateur CACES 1, 3 et 5 requis Nous offrons : - Primes - 13ème mois - Panier repas - Indemnité kilométrique Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée ou en 2X8, à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'innovation technologique ! Votre contribution sera essentielle pour le succès de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Boisset, La Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes. Avec plus de 350 salariés et une présence dans 80 pays, le groupe se classe parmi les 5 premières entreprises françaises évoluant dans le domaine des vins fins et des vins effervescents. Spécialisée dans le conditionnement et l'embouteillage de vins effervescents et vins tranquilles, environ 150 employés Horaires : Poste en 2x8 (matin / après-midi). Equipe maintenance composée de 6 techniciens : 4 postés en équipe ( 5h-13h / 13h-21h ), deux postés en journée + alternant, poste placé sous la responsabilité d'un responsable maintenance Vos Missions : - Intervenir sur les lignes d'embouteillage, d'étiquetage, de Conditionnement et sur des équipements de vinification - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques. - Participer aux opérations d'entretien planifiées pour garantir la continuité de production. - Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance et la fiabilité des installations. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité (normes agroalimentaires). Profil Recherché : - Formation Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. - Expérience souhaitée dans le secteur agroalimentaire ou industriel. - Compétences en mécanique, électricité, automatisme (base) et pneumatique. - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont indispensables. Caractéristiques du poste : - Rémunération selon profil + primes d'équipe. - CDI à pourvoir dès que possible.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Pâtissier / Pâtissière afin d'agrandir l'équipe. Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie, exceptionnellement de viennoiseries et produits traiteurs selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Le poste est à pourvoir immédiatement. Après un an d'ancienneté, vous bénéficierez d'une prime équivalent au 3/4 d'un 13ème mois Congés : deux jours consécutifs en semaine (travail 1 week end sur 2 ). Salaire selon compétences et évolutif
L'Association EHCO recherche pour la Maison d'Accueil Spécialisée et le Foyer d'Accueil Médicalisé à Agencourt Un(e) Aide-Soignant(e) de nuit (H / F) Poste en CDD 3 mois à pourvoir immédiatement, Temps plein soit 151.67 heures par mois, horaires d'internat, Travail en 12h Vos activités principales consistent à : - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage - Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident - Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation - Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination - Observer l'état de santé du résident - Entretenir le matériel et l'environnement du résident - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins - Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations. Diplôme d'Aide-Soignant ou Aide Médico-Psychologique, et connaissance du public en situation de polyhandicap. Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966. Base de 2 077,80 € brut par mois. Envoyez CV + lettre de motivation.
L'Association EHCO recherche pour la Maison d'Accueil Spécialisée et le Foyer d'Accueil Médicalisé à Agencourt Un(e) Aide-Soignant(e) de nuit (H / F) CDI temps plein, horaires internat, travail en 12 heures Prime à l'embauche de 1500 euros !! Vos activités principales consistent à : - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage - Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident - Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation - Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination - Observer l'état de santé du résident - Entretenir le matériel et l'environnement du résident - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins - Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations. Diplôme d'Aide-Soignant, et connaissance du public en situation de polyhandicap. Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966. Base de 2 077.80 € bruts par mois + prime à l'embauche. Poste à pouvoir au plus vite, merci d'envoyer CV + lettre de motivation.
Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation. En charge du vignoble et de la cuverie, vous veillez au bon développement des vignes et gérez les travaux du vignoble et de la cave. Vous êtes le responsable du site et autonome au quotidien. Rattaché(e) au directeur des domaines, vos principales missions sont : - Gestion d'une équipe composée de permanents et occasionnels (ouvriers viticoles, tractoristes, cavistes), vous êtes capable d'être opérationnel sur les travaux que vous planifiez - Définition des besoins en Main d'œuvre, en saison et aux vendanges - Recrutement des ouvriers en réponse aux besoins définis, assurer et veiller à la sécurité du personnel - Supervision et mise en œuvre des travaux viticoles manuels, secondé par un chef d'équipe - Garant des interventions phytosanitaires, vous savez être opérationnel sur les travaux mécaniques. - Qualité administrative de suivi de dossier nécessaire - Assurer la traçabilité des opérations au vignoble à l'aide d'un logiciel dédié - Suivi des opérations de maintenance du matériel, contact avec les fournisseurs et réparateurs - Reporting régulier des travaux en cours au Directeur des Domaines - Les opérations œnologiques (vinifications en blanc et rouge, pressurage, débourbage, soutirage, entonnage), - Veiller à l'hygiène générale de la cuverie, des cuves et matériel vinaire, - Tenue des registres de traçabilité des vins et documents de régie Profil : - Issu d'une formation en viticulture, ingénieur viti-oeno ou BTS VO + licence professionnelle, idéalement vous avez une première expérience dans la conduite d'un domaine. Vous avez des compétences en cuverie pour vous permettre d'assurer la vinification sur le Domaine - Doté de leadership et bon communiquant, vous savez transmettre votre savoir. - Force de proposition, vous êtes ouvert aux nouvelles techniques d'entretien de la vigne - Conscience professionnelle, dynamisme, rigueur et volonté d'accompagner le développement du domaine sont les qualités essentielles pour la bonne réussite de votre mission.
C'est votre opportunité de rejoindre un établissement engagé, doté d'un plateau technique rare, où la bienveillance, l'engagement et la cohérence d'accompagnement sont des priorités ! Poste en CDI temps partiel ≥ 50%. Missions principales Sous l'autorité de la directrice et en lien étroit avec l'équipe paramédicale : - Réaliser des bilans des capacités motrices des résidents, des problèmes orthopédiques - Travail en coordination et co-construction de plans de rééducation individualisés - Assurer des soins de rééducation et de confort (mobilisations, travail respiratoire, verticalisation.) - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés - Proposer des conseils et formations concernant les gestes, postures et aides techniques - Contribuer au maintien de la motricité, à la prévention des troubles posturaux et des douleurs chroniques - Participer aux réunions pluridisciplinaires, projets institutionnels Profil recherché - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute exigé - Expérience ou appétence pour le travail en secteur médico-social ou auprès de personnes en situation de polyhandicap et d'autisme - Capacités d'adaptation, sens de l'écoute et du travail en équipe - Autonomie, rigueur, capacité d'analyse clinique Conditions d'emploi - CDI - Temps partiel (possibilité d'aménagement) - Convention collective 66 - reprise d'ancienneté - congés associatifs supplémentaires - A Agencourt (Nuits st Georges) : Locaux de rééducation adaptés et équipements variés - Travail en semaine, pas d'astreinte ni de week-end - Accès au plan de formation et à une dynamique institutionnelle riche (COPIL QVCT, projets transversaux, événements partenaires) - Permis B indispensable Candidature Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation.
Dans le cadre d'un projet rénové et démontrant des résultats très positifs, vous intégrez une équipe dynamique qui a réajusté son approche de l'intervention auprès d'adolescents placés sous-main de justice. Le Centre Educatif Renforcé de l'Etang Vergy (21220) prend en charge, sur le fondement du Code de la justice pénale des mineurs (CJPM), des adolescents âgés de 14 à 18 ans multirécidivistes, en grande difficulté et en voie de marginalisation, placés par décision de justice. Sous l'autorité du directeur d'établissement, et du cadre intermédiaire, vous aurez pour mission de mener une action éducative sous mandat judiciaire. Vous conduirez des actions individuelles et collectives auprès des mineurs accueillis, intervenez comme soutien de l'équipe sur les champs psychiques et affectifs des mineurs, et jouez le rôle de référent santé en lien avec notre cellule ressource santé. Vous engagerez ces actions en référence avec le projet de service et en valorisant les capacités des jeunes. Missions : A destination des mineurs : * Entretiens individuels, de l'accueil jusqu'à la fin de la session * Déclenche des rencontres formelles et informelles, et va au-devant des jeunes * Assure une veille, sait déceler les signes de mal-être, mesurer les risques pour le mineur et le groupe et donner une alerte ad-hoc * Interventions collectives auprès du groupe de 7 jeunes ou moins * Proposition de thèmes et d'ateliers * Développement et gestion de projets avec des intervenants extérieurs Auprès de l'équipe : * Apporte un regard objectif et analyse les situations * Apporte une étude clinique des cas rencontrés * Produits divers écrits et synthèses concernant les situations * Participe aux sélections des dossiers des jeunes orientés / préadmissions * Relit et abonde les écrits des professionnels * Recueille des informations auprès des partenaires * Mène une dynamique de recherche et de création d'outils En tant que référent santé : * Développe le partenariat dans le domaine de la santé * Se positionne comme interface avec le secteur sanitaire / médical * Développe des projets autour de la santé en lien avec la PJJ * Développe des actions dans le domaine de l'addictologie, la sexualité, etc. * Capacité à mener des entretiens individuels ou collectifs * Sens de l'écoute et de la communication * Aisance rédactionnelle (rapports, notes, courriers.) et maîtrise de l'outil informatique * Appétence pour le travail en équipe et capacité d'adaptation * Expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance et/ou de la Protection Judiciaire de la Jeunesse * Bonne résistance aux situations de stress, gestion de l'agressivité * Perçoit les enjeux d'une démarche bientraitante dans la réalisation de ses missions Qualification souhaitée : Diplôme d'Etat de psychologue clinicien Rémunération : Selon convention collective 1966 Horaires d'intervention à définir
Nous recherchons 1 chauffeur (H/F) PL en zone courte pour effectuer de la messagerie pour démarrage au 08 décembre Le départ se fera de Gevrey. Secteur Gevrey Chambertin Profil : être titulaire du permis C, de la carte qualification (FIMO+FCO), de la carte conducteur et de l'ADR.
Le salon Bruno Flaujac recherche un coiffeur ou une coiffeuse pour rejoindre son équipe. Vous accueillez et coiffez les personnes au sein d'un salon mixte. Profil: Vous avez un CAP coiffure et une première expérience réussie. Le salon est ouvert du lundi au samedi, vous avez un jour de repos fixe en semaine + dimanche. Amplitude de 7h par jour . Vous avez une prime de chiffre d'affaire de 25% du CA réalisé Poste à pourvoir en Janvier.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement d'une boutique florissante, tout en contribuant à la satisfaction client et à la croissance de l'entreprise. - Assurer la gestion quotidienne de la boutique en coordonnant les activités et les ressources. - Développer des stratégies de vente efficaces pour maximiser les performances commerciales. - Encadrer et motiver l'équipe pour offrir un service client exceptionnel. - Gérer les stocks, en veillant à l'approvisionnement et à l'organisation optimaux des produits. - Analyser les ventes et les tendances du marché pour adapter les pratiques et stratégies commerciales. - Collaborer activement avec la direction pour la mise en œuvre d'initiatives visant à améliorer l'expérience client. Vous serez également amené à endosser une casquette d'ambassadeur de la maison. A ce titre, il faudra :***Être capable de maitriser et présenter les éléments clés du discours de la marque (stratégie commerciale, développement, présence internationale etc..)***Aider à la réception de client professionnels***Créer des relations étroites avec les acteurs du tourisme local***Etablir des liens avec les tours opérateurs (mini groupe, recherche expérience dégustation unique) Description du profil : Vous bénéficier d'une formation commerciale vins et spiritueux, sommelier ou œnotourisme, Une première expérience dans le domaine est apprécier. Vous aurez la chance de mettre à profit votre expérience et vos compétences pour créer une expérience client exceptionnelle et contribuer au succès de notre client. Nous recherchons un professionnel confirmé ayant entre trois et cinq ans d'expérience, qui saura s'épanouir dans un environnement dynamique et entreprenant. Maîtrise de l'anglais indispensable. Caractéristiques du poste :***CDI Temps Plein***Travail le week-end et jours fériés, lié à la fréquentation touristique***Rémunération fixe selon profil + commissions N'hésitez plus et postulez à notre offre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la logistique, des préparateurs de commandes/caristes (F/H)Au sein de l'entrepôt logistique vos tâches sont: -Préparer des commandes de longueurs d'environ 3 m à l'extérieur -Contrôle des commandes dans le respect des procédures -Charger et décharger des camions -Gérer du stockage et déstockage des produits -Assurer la manutention mécanique à l'aide de chariots (CACES 3,5) -Réaliser des inventaires périodiques Poste basé à Nuit Saint George. Horaires : semaine 1 6h30-14h; semaine 2 14h-21h30. Caces 3 et 5 impératifs + Vm en cours de validité. Taux horaire 12.02 euros + panier repas 6.70.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER VITICOLE POLYVALENT (H/F) Notre client, domaine viticole de 7.5 hectares, recherche un : OPERATEUR POLYVALENT F/H. Vos missions : -Réaliser des travaux manuels dans les vignes tout au long de la saison : repiquage, réparation, taille, ébourgeonnage, relevage ... -Participer ponctuellement aux travaux de cave : mise en bouteille, soutirage. -Contribuer aux vendanges et vinification. Vous rejoindrez un très beau domaine familial. PROFIL : Une première expérience dans les vignes serait appréciée. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + plan d'épargne entreprise + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
RESPONSABILITÉS : La structure d'accueil périscolaire de Fenay recherche une personne (H/F) pour un poste d'Animateur accueil périscolaire. Les missions principales sont : - Accompagner les enfants entre l'école et le restaurant scolaire - Servir les repas suivant les protocoles d'hygiène et de sécurité - Adapter les activités éducatives à ce temps d'accueil - Nettoyer la salle de restauration suivant les protocoles d'hygiène et de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme exigé : BAFA ou CAP Petite enfance Temps de travail : 11 h/semaine durant les périodes scolaires. Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 14h30 Contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir dès que possible
L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR ! Alors rejoignez notre structure !
DOMINO MISSIONS Dijon recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans les produits de parapharmacie, un Préparateur de commandes polyvalent (H/F). Vous intégrerez une équipe engagée et dynamique, en horaires 2x8, et contribuerez directement à la qualité du service auprès des clients. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes en respectant les bons de préparation - Contrôler et étiqueter les produits pour garantir leur conformité et leur traçabilité - Participer à la gestion des stocks : réception et mise en rayon des produits - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Vous êtes à l'aise avec la manipulation de produits et vous travaillez avec rigueur et organisation. Vous savez gérer vos priorités, vous adapter aux situations et collaborer efficacement avec vos collègues. Autonomie, engagement et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Rejoignez DOMINO RH et mettez votre dynamisme au service d'un secteur en pleine croissance.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de quai (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de quai de nuit (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine logistique Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes : -Réceptionner et expédier des colis, des marchandises, -Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées. -Manipuler des rolls. -Préparer des commandes -Etiqueter et filmer des colis, des palettes -Conditionner des produits -Contrôler les colisages -Charger des camions -Ranger et nettoyer de votre zone de travail PROFIL : Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Votre mission principale : donner l’eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d’une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d’un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Votre implication permet d’offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Souriant et dynamique, évoluer au sein d’une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l’organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement dans un environnement chaleureux et bienveillant ? Rejoignez la micro-crèche "Les loupiots" de SAULON LA RUE en tant qu'Aide Petite Enfance pour un CDD à temps partiel (30 heures par semaine) pour le remplacement d'un arrêt maladie. Les missions principales sont : - Accueillir, accompagner les enfants et les familles dans la vie quotidienne de l'établissement - S'insérer dans un travail d'équipe avec l'objectif de favoriser la sécurité, le bien-être, le développement de chaque enfant et garantir la qualité d'accueil de tous les usagers - Adhérer au projet pédagogique - Assurer la prise en charge quotidienne des enfants : activités, jeux, soins d'hygiène, prise des repas, sommeil..., - Animer les activités d'éveil, proposer du matériel et des jouets adaptés et variés - Suivre, en collaboration avec l'équipe, le développement global des enfants accueillis - Etre disponible et à l'écoute des parents et des enfants - Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique - Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel, des jouets et du linge - Garantir et assurer la préparation des repas et goûters PROFIL RECHERCHÉ : Formation : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP APE). • Qualités humaines : Excellent relationnel, écoute, bienveillance. • Compétences : Organisation, travail d'équipe, respect des procédures. Ce que nous recherchons avant tout : Un(e) passionné(e) par l'univers de la petite enfance, prêt(e) à s'impliquer dans une mission riche de sens. Si vous êtes enthousiaste, organisé(e), et que vous aimez travailler dans un environnement stimulant, nous serons ravis de vous accueillir ! Pourquoi nous rejoindre ? • Une petite structure où chaque enfant compte et où vous pouvez vraiment faire la différence. • Une équipe soudée et dynamique, qui travaille dans la bonne humeur. • Une ambiance bienveillante, centrée sur le bien-être des enfants, des familles et du personnel. • Un environnement propice à votre épanouissement professionnel, avec des formations et des échanges enrichissants. Poste à pourvoir à compter du 09/02/2026 pour une durée de 3 mois minimum
L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR ! Alors rejoignez notre structure de Saulon la Rue !
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l’ouverture d’esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l’importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Force de proposition, vous ne manquez pas d’idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d’équipe, parce que c’est le collectif qui vous fait vibrer Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CARISTE PREPARATEUR CACES 5 (H/F) Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un CARISTE PREPARATEUR F/H Vos missions : préparer les cartons de chemins de câble, les positionner avec palettes sur le chariot élévateur, déplacer le chariot jusqu'aux quais de chargement Horaires de journée : 6h30/14h - 14h/21h30 paniers + prime qualité PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené/e à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CARISTE CHARGEMENT CACES 3 (H/F) Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un CARISTE POUR LE SERVICE CHARGEMENT F/H Vos missions : positionner puis charger les chemins de câbles sur le chariot élévateur catégorie 3, se déplacer jusqu'au bâtiment de stockage, décharger, manutentions diverses. Horaires de journée : 6h30/14h - 14h/21h30 paniers + prime qualité PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené/e à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Acteur reconnu depuis , ARTEL, filiale du Groupement Mousquetaires, est spécialisée dans l'ingénierie de sûreté, de sécurité et de surveillance électronique à distance. Notre mission est d'assurer la détection des risques de toute nature par le biais de prestations et de services de télésurveillance et de téléassistance, de vidéosurveillance et de vidéoprotection, ainsi que la gestion d'alarmes anti-intrusion, anti-incendie, techniques du froid et autres. Ces services reposent sur des systèmes et installations raccordés à notre centre opérationnel et station de télésurveillance.Notre objectif : sécuriser, protéger, contrôler, identifier, alerter. Afin de compléter ses équipes, ARTEL recrute pour sa station de télésurveillance de Dijon (21) un Opérateur en Télésurveillance (H/F).Rattaché(e) au superviseur du pôle opérateur, vous évoluerez dans un environnement B2B :Vous prenez en charge le traitement lié à la réception d'alarmes installées chez nos clients, provenant de systèmes électroniques anti-intrusion, anti-incendie, anti-agression, de contrôle d'accès, de risques divers, techniques, etc.Vous prenez en charge les prestations dédiées à la vidéosurveillance et à la vidéoprotectionVous prenez en charge les levées de doute vidéo/audio/sono selon les procédures en coursVous prenez les décisions appropriées en cas d'alerte (vous mettrez en place l'envoi d'un service de sécurité statique ou mobile, contactez le client, appelez les forces de l'ordreli>Vous renseignez les outils de traçabilité informatique et étayer des commentaires si besoin.Vous veillez au strict respect des consignes générales de sécurité pour chaque client. Contrat CDI à temps plein, 35H00/semaineStatut techniqueRémunération à négocier suivant profil, expérience et compétences techniquesPanier repas13eme moisPrime d'intéressementPrime trimestrielleMutuelle familialeChèques cadeaux NoëlChèques cultureCentre opérationnel climatisé et équipé (cuisine aménagée, vestiaire, douche, parking)
Nous recrutons en CDD un(e) vendeur(euse) boutique pour notre point de vente La Maison des Vins à Vosne Romanée. 2 jours par semaine (vendredi et samedi) Ambassadeur de nos vins, mais aussi d'une sélection d'autres domaines, vous aurez pour mission d'accueillir, conseiller et accompagner nos clients : Faire découvrir nos vins à travers des dégustations, assurer les ventes et les encaissements Gérer les stocks, approvisionnements Mise en valeur commerciale, agencement, hygiène Vous êtes passionné(e) par le monde du vin et possédez une première expérience réussie dans la vente en boutique, en cave ou en restauration. Issu(e) d'une formation en viticulture, hôtellerie, sommellerie, oenologie ou commerce spécialisé vins, vous disposez d'une solide culture des vins, notamment ceux de Bourgogne, et maîtrisez les bases du service et de la dégustation. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion commerciale, notamment les logiciels de facturation et de caisse, et vous savez maintenir un espace de vente accueillant, organisé et conforme aux standards d'hygiène. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative dans votre quotidien. La maitrise de l'Anglais est nécessaire
RESPONSABILITÉS : Vos missions • Superviser l'activité quotidienne de la réception • Veiller à la qualité du service conformément aux standards d'un établissement 4 étoiles • S'assurer du respect des procédures internes • Gérer les réclamations clients et les demandes spécifiques • Développer des actions en faveur de la fidélisation clientèle • Soutenir la responsable de réception dans ses missions • Assurer la gestion des débiteurs • Traiter et suivre les demandes commerciales en étroite collaboration avec la commerciale • Assurer les shifts de réception Ce que nous offrons : • Une prime d'assiduité • La mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100 % • La possibilité de prendre vos repas sur place PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché CDI à, 21700 Vosne-Romanée Si vous avez une expérience confirmée dans un établissement hôtelier de standing et que vous aimez offrir un service haut de gamme à la clientèle, cette opportunité est pour vous ! • Expérience en qualité de Premier(e) de Réception • Bonne maîtrise des outils informatiques et technologiques liés à la réception • Excellente présentation et sens aigu du service client • Aisance relationnelle • Rigueur et fiabilité • Capacité à gérer le stress • Autonomie, et bonne gestion des priorités • Maitrise d'une ou plusieurs langues étrangères (anglais obligatoire) Si vous êtes passionné(e) par le monde de l'hôtellerie, que vous avez un sens aigu du service et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
MyConnectt, c'est l'agence de recrutement et d'intérim digitale du Groupe Connectt. Accessible de partout en ligne et disponible 24/24h et 7/7j, nous proposons des postes dans plus de 8 secteurs d'activités.
Description du poste : Avec MANPOWER BEAUNE, Rejoignez Smurfit Westrock Parnalland, une entreprise historique basée à Nuits-Saint-Georges, reconnue comme le partenaire privilégié des plus grands domaines viticoles. ?Intégrer ce site, c'est rejoindre le leader mondial de l'emballage durable tout en travaillant dans une structure à taille humaine, experte dans la fabrication de caisses et coffrets de luxe. Ici, nous allions savoir-faire industriel et exigence artisanale pour sublimer les crus de notre région. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à la fabrication d'emballages haute performance. Vos missions principales seront : Pilotage ou alimentation des machines de transformation du carton (découpe, pliage, collage). Contrôle qualité rigoureux des impressions et des finitions pour répondre aux standards du secteur du luxe. Conditionnement et palettisation des produits finis avant expédition chez les clients. Respect strict des consignes de sécurité et des normes environnementales du groupe. Nous recherchons des candidats dynamiques qui partagent notre goût pour le travail bien fait : Expérience : Une première expérience en milieu industriel est un atout, mais nous apprécions avant tout la capacité d'apprentissage et la motivation. Compétences : Vous êtes reconnu(e) pour votre dextérité, votre vigilance et votre capacité à maintenir une cadence de production régulière. Savoir- être : Ponctualité, esprit d'équipe et sens du détail sont indispensables pour manipuler des produits destinés à une clientèle exigeante. Disponibilité : Poste à pourvoir en horaires d'équipe (2x8 ou 3x8 selon les périodes de production). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Opérateur de Fabrication Agroalimentaire H/F sur le secteur de Dijon Sud. Vos missions : - Réaliser les opérations de fabrication selon les recettes et procédures établies - Approvisionner les lignes de production en matières premières - Conduire et surveiller les équipements de fabrication (mélange, cuisson, transformation...) - Contrôler la conformité des produits (poids, aspect, texture, goût...) - Effectuer les réglages de premier niveau des machines - Assurer le nettoyage et la désinfection du poste de travail et du matériel - Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité (HACCP, BPF, IFS, BRC...) Savoir-faire : - Maîtrise des procédures de fabrication agroalimentaire - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à utiliser des machines automatisées ou semi automatisées - Lecture de fiches techniques et recettes Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler ! Formation CAP/BEP/BAC PRO Industrie agroalimentaires ou équivalent Expérience : débutant accepté selon le poste / expérience en industrie appréciée
Description du poste : En lien avec le viticulteur, vos missions seront : -Réaliser les travaux manuels dans les vignes en fonction du stade de la vigne et en toutes saisons -Participer à l'encadrement des saisonniers lors des travaux en vert -Effectuer les travaux de cave (vinification, soutirage, nettoyage des fûts, mise en bouteilles 3 fois par an) -Participer ponctuellement à la préparation des commandes -Contribuer à l'entretien et au nettoyage du matériel et des locaux Description du profil : Profil recherché : -Avoir une 1ère expérience de tous les travaux de la vigne sur une 1 année complète -Savoir tailler -Des connaissances sur la vigne -Un intérêt pour la viticulture -Avoir l'envie d'encadrer une équipe -Être prêt à faire du tracteur ou bien avoir déjà conduit un tracteur -Le Certiphyto opérateur sera apprécié -Avoir déjà travaillé en cave sera un plus -Motivé et passionné -Ponctuel -Rigoureux et soigneux -Aimer travailler en équipe -Honnête et attentif à l'hygiène Horaires de travail : 35 heures annualisées Type de contrat : CDI Rémunération : A partir de 13,5 brut de l'heure - selon le profil Ce que le domaine offre : -Un temps de formation au démarrage -Une vraie salle de pause déjeuner -Une petite entreprise familiale -Le sens de la pédagogie et le souhait d'impliquer dans les décisions -Une flexibilité dans les horaires -De mi-novembre à fin décembre, le vendredi est non travaillé -Une semaine non travaillée supplémentaire -Un plan épargne retraite -Une prime exceptionnelle -La possibilité d'évoluer vers de la conduite d'enjambeur Ce domaine a hâte de vous rencontrer et de partager sa passion pour la viticulture, rejoignez-les ! Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l'Emploi.
