Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gevrey-Chambertin située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gevrey-Chambertin. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - OUGES, 21 - Longvic, 21 - Ouges ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le client Laurence CREPIN, du Cabinet de Recrutement Manpower Bourgogne Sud, recrute pour la société GIPHAR, acteur reconnu du secteur pharmaceutique, des Préparateurs de commandes H/F en CDI à Ouges (21600). pour rejoindre leurs équipes logistiques., Les missions Votre mission : contribuer à la chaîne santé au service des pharmacies partout en France. Au sein de la plateforme logistique GIPHAR , vous serez en charge de : Préparer les commandes destinées aux officines partenaires du réseau Giphar. Assurer le respect des procédures de qualité et de traçabilité. Participer activement au bon fonctionnement de l'entrepôt Contribuer à la fluidité de la chaîne logistique dans le respect des délais. Horaires fixes du lundi au vendredi : Lundi 14H50 - 00H00 mardi au vendredi 17H20 - 00H00 Ce que Giphar vous propose : - Majoration des heures de nuit - Une ambiance dynamique et une équipe conviviale Le profil 1ère expérience souhaitée sur un poste similaire en préparation de commandes, et l'envie de rejoindre une équipe dynamique ! Nous recherchons des personnes : Ayant le sens du travail en équipe. Souhaitant s'investir dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour la chaîne de santé, au service des pharmaciens et des patients. Rejoindre Giphar, c'est intégrer un réseau engagé, où chaque maillon compte pour garantir la qualité et la sécurité des produits de santé.
Assurer la livraison et la collecte de colis auprès des particuliers et professionnels. - Respecter les délais de livraison et les procédures de Chronopost. - Garantir un service client de qualité lors des livraisons. - Veiller au bon entretien et à la propreté du véhicule confié. - Effectuer les contrôles nécessaires sur les colis (traçabilité, conformité).
Laurence CREPIN, du Cabinet de Recrutement Manpower Bourgogne Sud, recrute pour la société GIPHAR, acteur reconnu du secteur pharmaceutique, des Préparateurs de commandes H/F en CDI à Ouges (21600). pour rejoindre leurs équipes logistiques., Votre mission : contribuer à la chaîne santé au service des pharmacies partout en France. Au sein de la plateforme logistique GIPHAR , vous serez en charge de : -Préparer les commandes destinées aux officines partenaires du réseau Giphar. -Assurer le respect des procédures de qualité et de traçabilité. -Participer activement au bon fonctionnement de l'entrepôt -Contribuer à la fluidité de la chaîne logistique dans le respect des délais. Horaires fixes du lundi au vendredi : Lundi 14H50 - 00H00 mardi au vendredi 17H20 - 00H00 Ce que Giphar vous propose : 12,96 /heure Majoration des heures de nuit Prime individuelle mensuelle de productivité Une ambiance dynamique et une équipe conviviale Que vous soyez expérimenté(e) dans la préparation de commandes ou débutant(e), ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre envie de rejoindre une équipe dynamique ! Nous recherchons des personnes : -Rigoureuses, organisées et réactives. -Ayant le sens du travail en équipe. -Souhaitant s'investir dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour la chaîne de santé, au service des pharmaciens et des patients. -Véhiculées, afin de pouvoir accéder facilement à notre site logistique (non desservi par les transports en commun). Rejoindre Giphar, c'est intégrer un réseau engagé, où chaque maillon compte pour garantir la qualité et la sécurité des produits de santé.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
À propos de l'offre d'emploi Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour un poste de Serveur.euse. Si vous avez une expérience confirmée dans un établissement hôtelier de standing et que vous aimez offrir un service haut de gamme à la clientèle, cette opportunité est pour vous ! Ce qui vous est proposé, Rattaché à votre responsable de restauration, vous rejoignez une équipe de 6 personnes au sein de notre restaurant situé à Vosne-Romanée. Sous la direction de votre responsable vos missions seront : - Mise en place du buffet ; - Cuisson des viennoiseries ; - Service à la demande des clients ; - Effectuer la plonge après les services ; - Effectuer les services du midi ; - En charge de la facturation ; Votre profil, - Expérience en qualité de serveur.euse - Excellente présentation et sens aigu du service client - Rigueur et fiabilité - Capacité à gérer le stress - Autonomie, et bonne gestion des priorités - Maitrise d'une ou plusieurs langues étrangères (anglais obligatoire) Nos avantages, Rejoindre notre établissement c'est bénéficier : - D'une prime d'assiduité - De la mutuelle d'entreprise qui est prise en charge à 100 % - D'évènements d'entreprise - De la possibilité de prendre vos repas sur place avec une salle équipée - D'avantages en nature nourriture permettant de bénéficier d'un repas le midi et le soir préparé par nos chefs de cuisine Rejoindre Le Richebourg c'est rejoindre une aventure professionnelle et humaine.
Nous sommes à la recherche d'un as du tri pour notre client spécialisé dans la logistique. Devenez un agent de tri (H/F), et jouez un rôle essentiel dans la bonne attribution des colis. Vos missions si vous les acceptées: La réception des colis sur convoyeur; Le scan des colis avec précision ; Le collage des étiquettes de routage ; Le tri dans les catégories adaptées ; Le signalement si anomalies (colis abîmés, étiquettes illisibles, erreurs). Poste tôt le matin, sur du long terme en CDI (période d'essai).Contrat à mi-tempsTaux horaire: 12.09EUR, différentes primes et compensation de nuit. Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, nous vous attendons: Vous êtes dynamique et à la fois sérieux. Vous êtes rigoureux et observateur. Vous êtes mobile.Vous ne craignez pas le froid, et êtes capable de travailler debout et de manipuler des colis. Aucune expérience exigée : une formation au poste est assurée dès votre arrivée.
Nous recherchons un(e) Secrétaire comptable H/F rigoureux(se) et organisé(e) avec de l'expérience technique sur un poste similaire. Poste à pouvoir immédiatement. Vos missions: - Accueil physique et téléphonique - Saisie des devis, commandes, bon de livraison, factures clients et fournisseurs - Comptabilité (enregistrement comptable saisie factures, suivi bancaire, lettrage) - Relances paiements clients - Suivi des paiements fournisseurs - Rédaction de courrier, courriel - Utilisation du logiciel de gestion CODIAL - Utilisation du logiciel de comptabilité CGED EXPERT
PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F SI T'AIMES BOUGER ET FAIRE DU TÉTRIS AVEC DES COLIS, CETTE MISSION EST POUR TOI ! Notre agence Adéquat de Dijon recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes F/H Ta mission, si tu l'acceptes : Préparer les commandes (tu seras un vrai chef d'orchestre du picking) Faire du colisage de pro : du propre, du net, du carré Gérer les docs d'expédition comme un(e) as du clavier Garder un oeil de lynx pour repérer les colis manquants, les emballages douteux ou les anomalies suspectes Et surtout : toujours garder le rythme et la bonne humeur ! Ce qu'on attend de toi : Motivation : check Rigueur : check Esprit d'équipe : check Une forme olympique (tu feras tes 10 000 pas par jour sans t'en rendre compte) Ce qu'on t'offre : Une mission adaptée à ta dispo (courte ou longue durée) Une ambiance conviviale, un job qui bouge et un coach Adéquat pour t'accompagner Des possibilités d'évolution si tu cartonnes (jeu de mots assumé ) Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à enfiler ton gilet fluo et ta bonne humeur ? Postule vite à l'agence Adéquat Dijon ou envoie ton CV
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'ESAT Acodège accompagne des personnes adultes en situation de handicap afin de leur proposer une inscription professionnelle en secteur de travail protégé ou à destination du milieu ordinaire. L'ESAT accueille 240 ouvriers encadrés par une équipe pluriprofessionnelle de plus de 55 collaborateurs. Sous la responsabilité directe de la direction, vos principales missions seront : Ressources Humaines (pour 58 salariés) * Gestion administrative du personnel : contrats, embauches, congés, arrêts maladie, déclaration accident de travail, visites médicales, plannings, suivi annualisation. * Suivi et préparation de la paie : saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, gestion des titres-restaurant. * Suivi de la formation, des entretiens professionnels et des relations sociales (réunions et instances représentatives). * Suivi des offres d'emplois et demandes de stage * Élaboration de tableaux de bord, bilans sociaux, statistiques et rapports réglementaires. Assistance à la Direction * Organisation et suivi des réunions (CODIR, CVS, IRP) : convocations, préparation des dossiers, rédaction et diffusion des comptes rendus. * Gestion de la boite mail générale de l'établissement. * Suivi administratif de l'assurance et des sinistres. * Préparation du calendrier annuel, suivi des dossiers transverses et contribution aux projets d'établissement. * Participation à l'organisation d'événements (fêtes de fin d'année, portes ouvertes, etc.) et appui quotidien à la Direction. Qualifications souhaitées et expériences : * Bac+2 minimum (type BTS Assistant de Direction, Assistant de Gestion ou équivalent). * Expérience confirmée en secrétariat de direction et gestion RH, idéalement dans le médico-social. * Connaissance de la CCN 66 et de la réglementation sociale appréciée. * Maîtrise des outils bureautiques. * Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et excellentes qualités relationnelles. Envoyer votre courrier de motivation et curriculum vitae à : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) M. Thomas FRIGIOLINI, Directeur de l'ESAT Acodège 322 rue Dardelain - 21160 MARSANNAY-LA-CÔTE
- Il/Elle participe à l'accompagnement des jeunes accueillis dans le quotidien et notamment pour les temps de repas ou pour l'entretien du linge et de leur chambre, en lien avec l'équipe éducative. - l/Elle veillera à la propreté des locaux et des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Il/Elle sera garant(e) de la gestion du stock alimentaire et s'occupera des achats du collectif en fonction des besoins. - Il/Elle réceptionnera et avisera les repas livrés et proposera ponctuellement des repas confectionnés sur place avec la participation des autres jeunes et des éducateurs. Toutes les interventions auprès des jeunes se font en concertation avec les éducateurs. Elles ne doivent pas se substituer à celles du personnel éducatif, qui reste responsable de l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien. - Ecoute, discrétion, capacité à travailler en équipe Qualification : - Certification de maitresse de maison souhaitée - Permis de conduire indispensable - Connaissance informatique souhaitée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès que possible : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Madame LIGEZ Isabelle - La Directrice Les Chenevieres
À propos de l'offre d'emploi Rejoignez notre équipe en tant que Première de Réception ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour un poste de Premier(e) de Réception. Si vous avez une expérience confirmée dans un établissement hôtelier de standing et que vous aimez offrir un service haut de gamme à la clientèle, cette opportunité est pour vous ! Vos missions Superviser l'activité quotidienne de la réception Veiller à la qualité du service conformément aux standards d'un établissement 4 étoiles S'assurer du respect des procédures internes Gérer les réclamations clients et les demandes spécifiques Développer des actions en faveur de la fidélisation clientèle Soutenir la responsable de réception dans ses missions Assurer la gestion des débiteurs Traiter et suivre les demandes commerciales en étroite collaboration avec la commerciale Assurer les shifts de réception Profil recherché : Expérience en qualité de Premier(e) de Réception Bonne maîtrise des outils informatiques et technologiques liés à la réception Excellente présentation et sens aigu du service client Aisance relationnelle Rigueur et fiabilité Capacité à gérer le stress Autonomie, et bonne gestion des priorités Maitrise d'une ou plusieurs langues étrangères (anglais obligatoire) Ce que nous offrons : Une prime d'assiduité La mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100 % La possibilité de prendre vos repas sur place Si vous êtes passionné(e) par le monde de l'hôtellerie, que vous avez un sens aigu du service et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
hôtel Armony, hôtel 3* de 59 chambres situé au sud de Dijon - recrute pour compléter son équipe de réception : UN RECEPTIONNISTE (H/F), poste en cdi, 30h / semaine En collaboration avec le chef de réception et l'équipe, vous assurez les missions suivantes afin de garantir à nos clients une prestation de qualité en adéquation avec nos procédures : - Assurer, l'accueil, la réception et service de la clientèle (bar et restaurant), et fournir toutes les informations, nécessaire au bon déroulement du séjour - Planifier les réservations et optimiser l'occupation des chambres - Effectuer la facturation des prestations, l'encaissement conforme. - Assurer le service des petits déjeuners, la plonge et le nettoyage de la cuisine - Assurer le suivi du service des étages, réaliser la vérification des chambres - Être garant de la propreté interne et externe de l'établissement, respect des normes et qualité des prestations Horaire : - 06h00 14h00 / 14h00 22h Anglais obligatoire Une première expérience réussie sur ce type de fonction serait appréciée. Idéalement, vous maîtrisez le logiciel Geho. Disposant de qualités relationnelles, votre rigueur, votre capacité d'organisation ainsi que votre sens des responsabilités sont des atouts pour réussir à cette fonction. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : Aide au logement Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail en soirée Travail les jours fériés Travail posté Expérience: Réception: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repère d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Établir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles - Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet - Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant - Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe - Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées - Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) - Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. - Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme exigé ME - expérience en protection de l'enfance appréciée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès maintenant : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Madame la Directrice 6, Rue Alfred Changenet - 21300 CHENOVE
Type de contrat : Alternance Temps de travail : 39h Lieu : Caveau de dégustation Missions principales : -Accueillir les clients au caveau et les orienter dans leurs choix. -Présenter les différentes cuvées, leurs spécificités, ainsi que le travail du domaine. -Animer des dégustations dans le respect des règles internes. -Gérer les ventes, les encaissements et la préparation des commandes. -Participer à la mise en avant des produits : étiquetage, réassort, facing. -Contribuer à la tenue du caveau : propreté, organisation, valorisation des espaces. -Participer à la gestion des stocks (réceptions, inventaires simples, rangements). -Appuyer l'équipe lors d'événements ponctuels (portes ouvertes, visites, animations). -Assurer un relationnel client de qualité, y compris par téléphone ou e-mail. -Découvrir progressivement les bases de la commercialisation des vins. Compétences et qualités recherchées : -Ces attentes sont génériques pour une alternance en caveau : -Aisance orale et sens du contact. -Intérêt pour le vin et le terroir. -Dynamisme, motivation et ponctualité. -Capacité à travailler en équipe. -Rigueur dans la gestion des tâches confiées. -Attitude professionnelle. Profil : Être inscrit(e) en formation liée au commerce, à la vente ou au vin. Aucune expérience exigée ; la motivation est un critère déterminant. Candidature : Envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse du caveau ou par e-mail.
En tant qu'Opérateur/ Opératrice de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manoeuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité. Quotidiennement vous : - Êtes garant de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ - Réalisez les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipulez les aiguilles - Inspectez les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long) - Délivrez un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations - Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites - Connaissez et respectez les règles et consignes - Donnez les ordres de manoeuvres au conducteur - Réalisez les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation - Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans un centre de triage, sur les voies, dans des ports, chez le client, selon votre lieu d'affectation. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), ainsi que les week-ends et jours fériés selon les besoins des clients. Ce que nous vous offrons : Une formation de 56 jours au métier d'Opérateur de Production de fret au sol, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien (https://drive.google.com/file/d/1J9KJUVVgpC0laEjesEo1qpdBaHzZ71xJ/view) Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Vous exercerez à Gevrey.
SUNTEC INDUSTRIES France, située dans l'agglomération dijonnaise, est une PME industrielle de dimension internationale (site industriel aux Etats-Unis, exportation 97 %...) expert en régulation de fluides bas-carbone, nous concevons des systèmes de régulation de débit/pression depuis plus de 40 ans. Partenaire des plus grands constructeurs mondiaux dans le domaine de la combustion, notre mission est de proposer des solutions pour une régulation précise, fiable et durable des combustibles du futur afin d'atteindre les objectifs de décarbonation. Nous recrutons : UN (E) OPERATEUR (TRICE) DE PRODUCTION H/F CDI Votre rôle : Au sein de l'équipe de production et sous la responsabilité du Responsable d'atelier assemblage, votre rôle consiste à réaliser les opérations de fabrication conformément aux objectifs qualités et quantités fixés. Vos principales activités sont de : - Réaliser les opérations de fabrication à partir de la documentation au poste - Procéder au contrôle de la fabrication pour en garantir la conformité - Valider à chaque changement de modèle la conformité des pièces à exécuter (autocontrôle) - Réaliser le rangement et le nettoyage de votre poste de travail et des machines - Réaliser la maintenance préventive 1er niveau selon le programme établi - Rédiger les rapports de production - Renseigner les pointages dans l'ERP et les documents afférents à la production - Diagnostiquer les dysfonctionnements de l'équipement et réaliser les réglages de 1er niveau - Identifier la source de la non-conformité de sa production - Réaliser un changement de série en autonomie Poste en 2*8h Votre profil : - Vous avez des connaissances en métrologie. Des connaissances ou une première expérience sur machines à commandes numériques seraient un plus en vue d'évolution. - Nous recherchons une personne adaptable et polyvalente, organisée et dotée d'un esprit d'analyse. Ce que nous offrons : - Intégration et formation : o Parcours d'intégration structuré sur vos 90 premiers jours : accueil, bilans réguliers, habilitations et sécurité. o Plan de montée en compétences avec validations progressives. o Formations tout au long de la carrière : perfectionnement technique (qualité, maintenance de 1er niveau), polyvalence multi-postes, et modules d'amélioration continue. o Perspectives d'évolution vers des postes d'opérateur-trice de production confirmé-e - Avantages : o Environnement « qualité de vie au travail » : cantine d'entreprise, partenariat crèches et club de sport, mécénat culturel et sportif, événements conviviaux. Vous souhaitez rejoindre notre équipe et partagez nos valeurs : expertise, enthousiasme et agilité. Nous sommes ouverts à tous les talents dans un esprit d'inclusion et de respect mutuel.
Au sein de l'équipe comptabilité, composée de 5 personnes, et sous la responsabilité de la Directrice Administrative et financière, vos missions sont les suivantes : La dématérialisation des factures Le rapprochement des factures, bons de livraisons et des factures proformas La Saisie des factures dans le logiciel de comptabilité, Le paiement des fournisseurs La gestion des réclamations et litiges fournisseurs Production cut-off (FNP / ANP) Vous êtes l'interlocuteur privilégié de plusieurs secteurs du magasin en terme de gestion commerciale. La polyvalence est inévitable : Standard, caisse et aide sur certaines opérations commerciales. Vous participez aux inventaires du magasin. Le poste est évolutif d'ici 3 à 4 ans au sein du service vers des missions de : Comptabilité des frais généraux Elaboration des tableaux de bord de gestion Gestion de la trésorerie Vous aimez la polyvalence et souhaitez intégrer une entreprise marquée par la diversité de ses métiers et de ses missions et de ses collaborateurs et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation. Vous possédez un diplôme en comptabilité et disposez d'une première expérience de 2 ans minimum. Vous exercez du lundi au vendredi, et assurez une permanence un samedi sur six au sein de l'entreprise. De nombreux avantages sociaux (CSE, Mutuelle, Avantage sur achat ...) A Vos Claviers !!
Dans le cadre d'une prochaine ouverture , une Boulangerie recrute 1 vendeur (se) en boulangerie-pâtisserie autonome. Missions principales : - Accueil et conseil des clients en boutique. - Vente des produits de boulangerie et pâtisserie (pains, viennoiseries, gâteaux, etc.). - Préparation des commandes et mise en valeur des produits. - Gestion de la caisse et encaissement. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à la préparation des produits si nécessaire. Profil recherché : Expérience en vente ou en boulangerie-pâtisserie exigée. Sens du contact client et esprit d'équipe. Dynamisme, rigueur et polyvalence. Connaissance des techniques de vente un plus. Vous devez avoir un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail.
Mission : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez et soutenez tout au long de leur parcours de socialisation et d'accession à l'autonomie, des adolescents de 12 à 20 ans qui associent une déficience intellectuelle et des troubles psychiques. Profil du poste et compétences : * Vous disposez d'une posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect, alliant souplesse et fermeté, propre à soutenir des adolescents en difficulté sur le plan de la socialisation et de la relation à l'autre. * Vous éprouvez un réel intérêt pour le développement de liens de coopération éducative avec les parents. * Vous avez la capacité à entretenir, développer et coordonner des partenariats, en réponse aux besoins des bénéficiaires : ASE, Pédopsychiatrie, Education Nationale, Sport, Culture, Loisirs. * Vous êtes déterminé(e) à vous inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et à engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative. * Vous avez le sens de l'organisation, de réelles capacités rédactionnelles et une bonne connaissance des outils informatiques et numériques. * Vous êtes en mesure de concevoir et de conduire une activité socio-éducative adressée à un collectif, de tenir un cadre et de gérer les conflits. * Vous assumez la fonction de Référent et assurez la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement qui vous sont confiés, vous veillez à la coordination des actions en lien avec les objectifs définis. Des déplacements seront à prévoir dans le cadre des missions .
En cuisine: Vous réalisez les recettes et les menus selon les indications fournies en vérifiant l'approvisionnement des produits. Vous réalisez des mets ou des repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi-élaborés ou de produits finis/frais... et vous pouvez être amené(e) à réaliser des entrées, plats, desserts, sauces « faits maison » en travaillant des produits selon leur saisonnalité. Vous mettez en place et préparez la distribution des repas et vous effectuez le service de la clientèle aux rampes de distribution et au restaurant (service à l'assiette). Vous participez au nettoyage et à l'entretien des matériels, des équipements et des locaux de cuisine. Vous êtes encadré(e) par un chef de cuisine et son second. Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée. Vous aimez et souhaitez travailler en équipe et êtes organisé. Vous détenez un diplôme de cuisine (CAP/BEP) et/ou une expérience significative en restauration Spécificités du poste / Contraintes : Travail en plans de roulement tous les jours de la semaine, ainsi que certains week-ends et les jours fériés (avec récupération des jours et heures supplémentaires travaillés). 27 jours de congés et 16 jours de RTT annuels + 2 jours spécifiques gendarmerie Repas fournis sur place. Possibilité de temps partiel. Transports en communs possibles sur les horaires de travail proposés. Possibilité de reconduire les contrats CDD.
- Connaissance du placement familial et expérience souhaitée. - Connaissance du public en difficultés sociales et des missions de la protection de l'Enfance. - Capacité de mettre en œuvre les projets personnalisés et spécifiques des jeunes confiés. - Esprit du travail en équipe (équipe pluridisciplinaire). - Soutien, disponibilité et élaboration conjointe auprès des assistants familiaux. - Compétence du travail de coopération avec les familles des usagers - Sens du partenariat avec les dispositifs de droit communs - Capacités à représenter l'institution - Disponibilité, écoute, bienveillance, autonomie, réactivité - Capacité d'organisation ; facilité à rendre compte, travail en équipe - Aisance dans les écrits ; capacité de synthèse ; maitrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : DEES - AS - EJE ou CESF Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès que possible à Madame la Directrice des Chenevières
Sous la responsabilité de la Direction, le moniteur éducateur en hébergement assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques liées à l'accueil d'adolescents(tes) âgé(e)s de 10 à 13 ans. Ce public se caractérise par des difficultés scolaires et peut présenter des troubles du comportement et/ou des signes de souffrance psychique. Ce service a pour mission d'accueillir dix jeunes au titre de la Protection de l'Enfance. Missions : Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repère d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Établir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles - Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet - Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant - Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe - Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées - Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) - Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. - Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme exigé ME - expérience en protection de l'enfance appréciée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès maintenant : (Merci de faire référence au numéro de l'offre)
Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités Individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repères d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Etablir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles * Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. * Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. * Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. * Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles. * Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur. * Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes). * Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie. * Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité. * Maîtrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme Moniteur Educateur - Expérience en protection de l'enfance appréciée
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations supplémentaires 1 semaine du 10/11/2025 au 16/11/2025 Référence: 7415
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + plan d'épargne retraite + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: CAISSE ACCEUIL
Conducteur de Car (H/F), en période scolaire ! 1 poste à pourvoir rapidement en CDI Temps partiel de 32h/semaine. Secteur de recrutement : Nuits-Saint-Georges Travail en semaine, du lundi au vendredi. Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi matin, midi et soir Mercredi matin et midi. Billets collectifs possibles (sortie extra-scolaire) Autocar stationné à proximité de votre domicile. Permis D indispensable pour une prise de poste immédiate. Si vous n'avez pas le permis D, possibilité de bénéficier d'une formation. Formation en interne prévue.
En fonction de l'organisation du site, l'APE effectuera tout ou partie des missions ci-dessous, de façon permanente ou par roulement : 1. Réceptionne et contrôle les arrivages et alerte en cas d'écart ou de non-conformité 2. Range les produits dans l'entrepôt en assurant un rangement optimal et en respectant les consignes de sécurité 3. Gère le rangement des matières dangereuses selon les règles établies 4. Participe à l'intégration des nouveaux arrivants 5. Participe au respect des règles de sécurité et de tri sur le site 6. Prépare les commandes en prélevant les produits et en constituant des palettes conformes 7. Contrôle l'état de charge des racks et signale les anomalies 8. Utilise le matériel conformément aux directives et signale toute anomalie 9. Assure la propreté de la zone de travail et de ses abords 10. Contrôle les marchandises préparées/expédiées pour garantir leur conformité 11. Veille au bon traitement du matériel et des chariots 12. Peut charger les marchandises dans les camions selon les plans de tournée 13. Participe aux inventaires tournants et/ou généraux 14. Effectue la livraison des commandes en respectant les consignes de son hiérarchique 15. Suit le trajet défini en fonction des consignes de livraison et vérifie les documents 16. Respecte le code de la route et les temps de pause
Passionné(e) par l'univers de la vente et plus particulièrement celle des produits alimentaires, vous travaillez dans le souci permanent de la satisfaction et de vos clients. Vous êtes à l'écoute, avez le sens du détail, le goût du travail en équipe. Vous êtes impliqué(e) et exigeant(e). Vous vous reconnaissez dans cette description et vous souhaitez partager avec nous cette aventure, Rejoignez nous !!! En qualité de vendeur(se) sur notre stand charcuterie traiteur crémerie traditionnel, vous participez au montage du rayon le matin et à son entretien tout au long de la journée de la façon la plus professionnelle, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité propres au rayon. Vous accueillez, vous vous rendez disponible et savez détecter rapidement les clients en attente d'un conseil. Vous êtes à l'écoute pour informer votre client avec professionnalisme sur ses besoins et lui proposer nos services ou orienter son choix si il(elle) est indécis(e). Le client est votre priorité. Vous assurez la bonne présentation générale de votre secteur. Vous êtes tenu(e) de vérifier la propreté des vitrines, locaux et produits et participez à l'entretien du point de vente (nettoyage des linéaires, plonge...). Vous devez également assurer le réassort des produits en surface de vente et le rangement de la réserve. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Du lundi au samedi avec possibilité de travailler sur 5 jours. De nombreux avantages sociaux (Mutuelle, CSE, Avantage d'achat...)
Fabricant notre pain, nous recherchons un(e) Boulanger(e) pour intégrer une équipe de 4 boulanger(e)s. Amoureux du produit et créatif, agile et réactif, avec un esprit d'équipe et l'envie d'intégrer une entreprise en développement, envoyez nous votre CV, nous nous ferons un plaisir de vous recevoir. Notre équipe boulangerie pâtisserie fabriquent, approvisionnent et vendent en libre service et au comptoir. Le planning est construit du lundi au samedi avec possibilité de travailler sur 5 jours, prise de poste à partir de 5h. Avantages : * Prime conventionnelle annuelle (1 mois de salaire selon condition d'ancienneté) * Prime d'assiduité mensuelle * Prime d'objectifs semestrielle * Primes de participation et d'intéressement * Mutuelle d'entreprise. * CSE actif *Avantages sur achat.
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Lieu principal d'affectation : Complexe Perrigny-Gevey Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une formation tous domaines confondus avec ou sans expérience. Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Lieu principal d'affectation : Complexe Perrigny-Gevey Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Le camion ambulant La Pizzaiolita à Chenôve recherche un employé en restauration H/F- prise de poste en janvier 2026. Vos missions : => accueil client et prise de commande => gérer les cuissons des pizzas => réassort des produits => plonge => nettoyage du camion => savoir lire, parler et comprendre le français => savoir compter Votre profil : => motivé(e) souriant(e) => sens du service => capacité d'adaptabilité Conditions de travail : => travail du lundi au vendredi - uniquement le midi => possibilité d'heures supplémentaires
Le client Le Cabinet Manpower Bourgogne Sud, partenaire privilégié des acteurs de l'ingénierie, recherche pour l'un de ses clients, un Bureau d'Études techniques spécialisé et reconnu, un Dessinateur en Réseaux Électriques (H/F). Notre client est une structure basée à Dijon, experte dans la conception et la maîtrise d'œuvre de réseaux de distribution d'énergie. Dans le cadre de son développement et pour renforcer son pôle technique, ils souhaitent intégrer un nouveau talent passionné par le génie électrique. Les missions Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'Études et en étroite collaboration avec les Chargés d'Affaires, vous participez aux études de conception et d'exécution des réseaux extérieurs (HTA, BT, Éclairage Public). Vos principales responsabilités seront : Réalisation des plans : Création et mise à jour des plans de tracés de réseaux (aériens et souterrains) sur les logiciels de DAO. Études techniques : Élaboration des schémas unifilaires, calculs de dimensionnement de câbles et chutes de tension. Dossiers administratifs : Constitution des dossiers de déclaration de travaux (DT/DICT), conventions de passage et demandes de permissions de voirie. Géoréférencement : Mise à jour des bases de données cartographiques (SIG). Synthèse : Assurer la cohérence des plans avec les relevés terrain et les normes en vigueur (Normes NFC 11-201, NFC 14-100, etc.). Le profil La formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en Génie Électrique, Électrotechnique ou Géomètre-Topographe (BTS, DUT, Licence Pro). L'expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience (alternance comprise) en bureau d'études réseaux (VRD, Elec, ou Télécom). Les profils débutants motivés avec une bonne maîtrise des outils informatiques sont également étudiés. Les compétences techniques : Maîtrise indispensable d'AutoCAD. La connaissance de MicroStation est un grand plus. La maîtrise des logiciels métiers spécifiques (type Atlas, Eras, Camélia) serait un atout différenciant. Connaissance de l'environnement des réseaux de distribution (Enedis) et de l'Éclairage Public. Le savoir-être : Rigueur et précision dans le tracé. Esprit d'équipe et bon relationnel. Curiosité technique et autonomie.
Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recherche pour son client un chef d'équipe en électricité industriel H/F. Vos missions seront les suivantes : - Superviser et coordonner une équipe d'un ou deux électriciens sur divers chantiers. - Planifier les tâches quotidiennes en fonction des priorités tout en respectant les délais imposés. - Assurer la maintenance des systèmes électriques selon les plans fournis. - Contrôler la conformité des installations avec les standards de sécurité et de qualité. - Réaliser le suivi administratif lié aux équipes (pointage, rapport journalier). - Collaborer étroitement avec les autres équipes techniques (plombiers, ingénieurs) pour la bonne conduite du projet global. - Réaliser l'installation et la mise en place d'équipements électriques Profil recherché: - Capacités éprouvées en gestion d'équipe sur le terrain - Excellentes connaissances en électricité industriel et tertiaire (lecture de plans, câblage) - Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service client - Aptitude à travailler dans un environnement où la sécurité est primordiale - Expérience souhaitée 5 ans minimum en tant qu'électricien avec une expérience probante comme chef d'équipe La possession d'un diplôme CAP/BEP / Bac Pro électrotechnique ou équivalent est indispensable ainsi que le permis B pour se déplacer sur site.
Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son client : 1 Magasinier Cariste h/f Vos missions principales : Charger et décharger des camions Ranger les palettes dans les racks de stockage, ou en masse (gerbage), dans le respect des règles définies Approvisionner les ateliers de production en temps et en heures, dans le respect du planning de production Préparer des commandes pour l'export (palettes complètes) Scanner les macules avec la douchette afin d'enregistrer les mouvements de palette Travailler avec rigueur afin de garantir la traçabilité des marchandises (éviter le mélange de lots) Dans le cadre de la polyvalence, vous pouvez être amené(e) à réaliser des opérations de manutention : approvisionnement du circuit de picking et mise sur palette europe de produits pour expédition. Horaires du lundi au vendredi selon planning. Mission longue à pourvoir début janvier. Profil recherché : Vous possédez les CACES 1/3 et 5 avec expérience. Votre dynamisme, votre rigueur ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts à la réussite de cette mission ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : - Ordonnance les activités de l'atelier pour respecter le planning défini - Assure la mise en charge de l'atelier - Manage son équipe et encadre un manager d'atelier en cultivant une culture de dialogue, challenge ses équipes de manière constructive, introduit une culture d'amélioration continue afin d'atteindre les objectifs définis et en parallèle développe ses talents. - Intervient sur des problèmes bloquants techniques ou organisationnels pour permettre le déblocage des situations - Assure une présence quotidienne sur le terrain et contrôle le respect des aspects HSE et règles qualité pour suivre l'exécution ainsi que les routines d'excellence opérationnelles définis (AIC, check list, 5S, .) Tâches : - Défini le timecard hebdomadaire de l'atelier en cohérence avec le planning - Arbitre et affecte les ressources pour l'exécution du planning - S'assure de la mise en charge de l'atelier et est acteur pour débloquer les situations - Organise les discussions régulières et les évaluations professionnelles de son effectif - Participe à l'AIC1 pour recueillir les infos sur l'avancement des activités, les besoins et améliorations possibles - Participe à l'AIC2 Valide les congés de son effectif et actualise le planning personnel - Est l'interlocuteur privilégié avec l'AQ sur les sujets bloquants Défini et contrôle l'exécution des routines de l'atelier - Effectue les recadrages si nécessaires - Initie des procédures disciplinaires - Coordonne avec la maintenance les interventions - Tient à jour le fichier de suivi des lots, informe des décalages - Tient à jour le fichier de suivi des PL, informe des décalages - Contrôle quotidiennement le remplissage de la documentation (aléatoirement) - Participe aux études sécurité et aux analyses de risque qualité - S'assure des déclarations d'évènement dans le logiciel qualité et réalise certaines enquêtes (enquêtes à chaud sur évènements bloquants) - Saisie les temps perdus sur le fichier prévu à cet effet Elabore et remonte les indicateurs de son atelier par rapport aux objectifs - Propose des initiatives pour améliorer la performance de son atelier - Rempli le cahier de prime pour son atelier - Vérifie le calcul de norme de nettoyage élaboré par le TSP - Participe ponctuellement aux audits et visites client - S'assure qu'il n'y a pas de manquants avant lancement - S'assure que les prévisionnels de consommations sont actualisés
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Développement Procédés et Industrialisation, vous accompagnez le passage des produits du développement à la production et les évolutions des procédés existants. Industrialisation et lancement de nouveaux produits - Préparer la documentation et les instructions pour la production. - Superviser les lots de qualification et les premiers lots commerciaux. - Former les équipes et suivre les indicateurs de performance. - Apporter votre expertise pour résoudre les problèmes et améliorer les procédés. Évolutions procédés sur produits existants - Mettre en oeuvre les modifications nécessaires pour optimiser ou adapter les produits en production. Projets équipements - Définir les besoins et cahiers des charges avec les équipes techniques. - Suivre les essais, qualifications et former les utilisateurs sur les nouveaux équipements. Transferts et industrialisation de futurs produits - Accompagner les développements et transferts industriels pour garantir la production. Veille technologique - Identifier et partager les solutions et innovations pertinentes pour l'équipe. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur à dominante technique/scientifique (ou parcours équivalent acquis par l'expérience). - Expérience confirmée (3 ans minimum) dans une fonction d'industrialisation, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant (ex. : pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile, aéronautique...). - Solide maîtrise de l'industrialisation et de la validation de procédés de fabrication, ainsi que de l'amélioration continue. La pratique de procédés de type mélange, enduction, découpe (converting), packaging primaire/secondaire est un atout. - Compétences en gestion de projets ; connaissance des référentiels qualité (BPF, cGMP) et pratiques Lean appréciées. - Anglais professionnel (échanges techniques oraux et rédaction de documentation). - Aisance avec les outils numériques (Pack Office, ERP de type SAP). Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne proactive, autonome, dotée d'un bon sens de l'organisation, d'une réelle curiosité et appréciant le travail en équipe. Conditions et avantages - Organisation en horaires de journée, avec une certaine flexibilité. - Rémunération attractive selon profil et expérience, complétée par un 13ème mois. - Intéressement et primes (mobilité, énergie, etc.). - 5 semaines de congés payés + jours de repos supplémentaires (RTT). - Télétravail envisageable 1 jour par semaine après intégration, sous réserve des besoins de l'activité. - Couverture santé avantageuse avec une prise en charge significative par l'employeur. - Restauration collective subventionnée. - Mise à disposition de solutions de mobilité douce (vélo de fonction). - Accès aux avantages du CSE. Poste ouvert immédiatement.
En tant que Technicien(ne) d'entretien, vous êtes l'ambassadeur de notre marque chez nos clients (entreprises, bureaux, commerces). Vos missions principales seront : Assurer le nettoyage, l'entretien préventif et curatif des machines à café professionnelles. Effectuer le réapprovisionnement des produits (café, lait, sucre, gobelets, etc.). Diagnostiquer les pannes de premier niveau et réaliser les interventions techniques simples. Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des équipements sur site. Maintenir une excellente relation client par votre attitude professionnelle, votre écoute et votre présentation irréprochable. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le). Une expérience dans un poste similaire (maintenance, SAV, hygiène, vending, etc.) est un plus.
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel à Chenôve un Contrôleur Qualité H/F Poste à pourvoir en intérim long terme. Vos missions, au sein des ateliers, seront : Contrôle qualité visuel & contrôle qualité de la documentation de production Suivi production & saisies informatiques Détection des anomalies et prévention de la hiérarchie. Rédaction des rapports d'anomalies Manutentions diverses en lien avec le poste. Horaires de journée avec plages fixes & plages variables, 35h par semaine du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages : 11.88€ à 13€ brut de l'heure selon profil & expérience 13ème mois Accès au restaurant d'entreprise IFM, CP Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience en contrôle qualité en environnement industrieL Vous êtes rigoureux / rigoureuse & très méthodique dans votre travail Très à l'aise avec le Français écrit & oral (bon orthographe, esprit de synthèse & à l'aise avec le rédactionnel) A l'aise avec l'outil informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise spécialisée dans le déploiement d'infrastructures réseaux et télécommunications, la vidéoprotection et l'aménagement numérique des territoires, recherche un(e) Technicien(ne) Vidéosurveillance. Vos missions: - Sous la responsabilité d'un(e) Responsable d'affaires, vous interviendrez principalement en zone urbaine pour : - Préparer les interventions (inventaire matériel, paramétrage). - Installer, raccorder et mettre en service les équipements de vidéoprotection (caméras, serveurs) et réseaux (routeurs, switchs, liaisons sans fil). - Réaliser essais, réglages et vérifications de fonctionnement. - Assurer mesures et recettes des réseaux raccordés. - Installer, mettre à jour et configurer les logiciels de vidéoprotection. - Rédiger rapports d'intervention et fiches d'autocontrôle. Conditions de travail: - Interventions en extérieur et en hauteur (nacelle, échafaudage, toiture, château d'eau, clocher). Plusieurs avantages dont 13ème mois, diverses primes, RTT, .. Votre profil: - Première expérience en courant faible, idéalement en vidéoprotection. - Connaissances en caméras numériques, réseaux IP et logiciels de supervision vidéo (Genetec, Milestone, CASD, Nx Witness). - Sens du service client, autonomie, capacité d'analyse et rigueur. - Permis B obligatoire. - Atouts supplémentaires: CACES nacelle et habilitations électriques.
L'ILE DES MARMAILLES située à Chenôve recherche un(e) auxiliaire de puériculture, poste à pourvoir à partir de février 2026 Missions principales : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles et de la sécurité affective des enfants. - Participer aux temps de repas et de sommeil, en veillant au bien-être et au rythme de chacun. - Contribuer à la préparation et au respect des règles d'hygiène alimentaire. - Proposer et animer des activités adaptées favorisant le développement, la motricité et l'autonomie des enfants. - Observer et accompagner les progrès individuels dans un cadre sécurisé et encourageant. - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (EJE, RSAI, AEPE). - Assurer les transmissions quotidiennes aux familles et à l'équipe. - Prendre part aux réunions pédagogiques et aux temps de réflexion collectifs. - Veiller et participer à la propreté des espaces de vie et du matériel. - Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire - Bonne connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans - Sens de l'observation, rigueur et fiabilité - Qualités relationnelles, esprit d'équipe et discrétion professionnelle Processus de recrutement : - Entretien téléphonique (environ 30 minutes) - Rencontre sur place pour découvrir la structure et échanger sur la pratique professionnelle - Entretien complémentaire si nécessaire => Mot de la direction : L'Île des Marmailles défend une approche simple et authentique : offrir un environnement serein où les enfants, les familles et les professionnelles trouvent leur juste place. Rejoindre la crèche, c'est choisir un cadre de travail à échelle humaine, fondé sur la confiance, la qualité et la bienveillance professionnelle.
Rejoignez un leader de la distribution pour les pros du bâtiment ! Avec plus de 20 000 produits en stock permanent, notre client est un acteur incontournable de la distribution de matériaux de construction, exclusivement dédiés aux professionnels du secteur. Pour renforcer son équipe dynamique, il recherche son futur : Agent d'accueil H/F Horaires de journée semaine. Vos missions : être le premier sourire de l'entreprise Gestion de caisse - Assurer les ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler le flux client et garantir une expérience fluide - Vérifier et sécuriser votre fonds de caisse Accueil & information - Accueillir et renseigner les professionnels du bâtiment - Orienter les clients dans le magasin selon leurs besoins - Répondre à leurs demandes et faciliter leur parcours Support magasin & administratif - Réaliser du tri administratif - Participer à la mise en rayon et au réassort - Assurer le facing pour garantir un espace clair et attractif Profil recherché : - Autonome et capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service - À l'aise dans un environnement dynamique fréquenté par des professionnels Envie d'intégrer une équipe conviviale au service des pros du bâtiment ? Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ## ## ## ## ##.
Qui sommes-nous ? TECHNI PLUS, filiale du groupe ISOLE PLUS ENERGIES, société familiale spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis plus de 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Technicien-ne de maintenance pour rejoindre notre équipe et renforcer notre pôle maintenance CVC. Votre mission principale : En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le maintien du confort thermique, en devenant un spécialiste du chauffage et en participant activement à notre mission d'efficacité énergétique. Vos activités au quotidien : - Assurer l'entretien des installations de pompes à chaleurs et climatisation - Rédiger les rapports - S'occuper des dépannages des problèmes rencontrées sur les pompes à chaleurs et climatisation - Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité Le profil que nous recherchons : - Votre sérieux et votre motivation sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste - Dans l'idéal, vous possédez un permis de catégorie B et vous êtes à l'aise avec les déplacements sur nos chantiers - Habilitation manipulation des fluides frigorigène nécessaire (débutant accepté) Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas pour vous permettre de garder votre énergie au sommet pendant nos chantiers - La mise à disposition d'un véhicule pour vos déplacements, avec une carte carburante et un badge télépéage (trajets maison - entreprise compris) - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs.
Finalité : Le menuisier/ la menuisière bois conçoit les éléments de menuiserie sur mesure ou en série. Il / Elle travaille à l'atelier pour le façonnage des ouvrages et sur le chantier pour leur pose. Le menuisier / La menuisière bois utilise des machines de découpe et d'assemblage à commandes numériques, mais aussi des outils plus traditionnels (scie, perceuse, visseuse, fraiseuse, etc). Activités Confiés : Traçage, report des repères de coupe et d'assemblage sur les pièces de menuiserie Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie Réalisation des opérations de lasure, de traitement de produit sur le bois Réalisation des opérations de masquage de défauts du bois Réalisation des opérations de vernissage Assemblage des sous-ensembles par procédé mécanique Réalisation des opérations de peinture de surfaces et de supports visuels Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie Pose et mise en place du montage final des structures réalisées sur site Maitrise de la peinture et du vernis pistolet en cabine Compétences attendues : Lecture des plans de fabrication Aide à la comptabilisation du stock Respect des délais Savoir : Mesure, géométrie, calcul, représentation dans l'espace, réalisation et pose de matériel Connaissance des types de bois (couleur, résistance, style d'habitat, destination) Connaissances de normes d'isolation phonique et d'étanchéité et d'hydrométrie Respect du cahier des charges demandé par le client Connaissances en peinture Savoir-être : Savoir travailler en équipe Autonomie Rigueur et précision Adaptation Environnement de travail : En atelier Sur les lieux d'exposition des points de vente Diplômes et expériences souhaités : Niveaux : CAP à Bac+5 Domaine : de Travaux Publics, menuiserie, installation, agencement, ébénisterie, métiers d'art, construction bois
Le client Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire un Soudeur MAG (H/F) Les missions vous réalisez des opérations de soudage pour des productions et réparations unitaires ou en série, principalement en procédé MAG en angle à plat. Vous intervenez dans le respect des normes de qualité et de sécurité ferroviaires. - Effectuer les opérations de soudage MAG (procédé 135) et, en option, MIG Inox, TIG, électrode enrobée. - Réaliser des opérations de pointage, oxycoupage à commande numérique et soudage robotisé. - Contrôler la conformité des fabrications et enregistrer les suivis de production. - Assurer l'entretien de premier niveau et le nettoyage hebdomadaire du poste de travail. Le profil Maîtrise du soudage MAG 135. Connaissance des procédés MIG, TIG, électrode enrobée. Lecture de plans et dessins industriels. Utilisation de machines-outils et postes à souder (semi-auto, arc). Autres informations : Contrat CDI - horaires de journée Poste sédentaire en atelier mécanique.
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de nettoyage industriel (H/F) Pour ce poste, vous serez amené à : -Réaliser le nettoyage industriel des surfaces et équipements. -Assurer l'entretien régulier des bâtiments. -Nettoyer minutieusement les sols d'usine. -Intervenir sur l'environnement machine pour un nettoyage précis. -Effectuer le nettoyage des plafonds. -Procéder au vidage des poubelles. -Garantir le respect des normes BRC. -Collaborer avec l'équipe qualité pour le maintien des standards. Vous disposez d'expériences probantes dans le nettoyage industriel - H/F et le maintien d'un environnement de production impeccable. Votre formation et vos compétences garantissent votre efficacité et votre rigueur au quotidien. Les horaires : 8H-12H et 13H-17H. La rémunération : Taux horaire : 12,15 brut de l'heure Vos avantages: -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Vendre des véhicules de loisirs (neufs ou d'occasion) et des accessoires en promouvant l'image de l'entreprise et en conseillant le client sur les caractéristiques des VDL, les financements et les assurances de la personne et du véhicule. Accueil et accompagnement du client dans le cadre de la politique de la relation client de la concession Accueil des clients Réponse aux demandes et remarques des clients en hiérarchisant les informations collectées par le client Ecoute et recherche des besoins o Présentation et conseils au client des VDL et tous autres matériels de caravaning proposés à la vente Développement et gestion des ventes, dont ventes complémentaires et additionnelles Atteinte des objectifs commerciaux dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise Transactions commerciales portant sur les VDL : proposition des produits, négociation de la vente et d'un geste commercial, vente Vente de véhicules, de prestations et services additionnels (solutions de financement, assurance, extension de garantie, contrat d'entretien.) et d'accessoires o Gestion du portefeuille client : Suivi des clients sur certaines opérations commerciales par tous canaux ; suivi des dossiers de vente et de livraisons Force de proposition pour le développement d'évènements locaux Réalisation des travaux administratifs liés à l'achat et à la vente des véhicules dans le respect de la règlementation en vigueur : bon de commande, fiche de reprise, dossier de financement, devis Développement et gestion des ventes des véhicules d'occasion Estimation des frais de remise en état en vue de la commercialisation Négociation du prix de reprise dans le cadre de la politique commerciale Suivi de l'acte commercial Suivi du client post-signature du bon de commande et jusqu'à la livraison du véhicule Post-livraison, appel au client pour s'assurer de leur satisfaction à l'usage du véhicule et à date anniversaire de la livraison Suivi et réalisation des dossiers de financements jusqu'à leur acceptation Participation aux évènements ou opérations commerciales (salons, foires, portes ouvertes.) Gestion et entretien du parc de véhicules et mise en œuvre du marchandisage Entretien, gestion et organisation du parc Implantation du bon affichage des véhicules suivant les directives et dans le respect de la règlementation en vigueur (signalétique, PLV, ILV, fiches techniques, prix.) afin de garantir l'attractivité Implantation de l'exposition des véhicules neufs et occasions et modification de celle-ci de façon mensuelle pour mise en avant de véhicules identifiés Responsable de la propreté et du nettoyage des véhicules exposés Responsable de la mise en situation d'usage des véhicules Garant de la propreté du parc
Suquet auto recherche un/une Réceptionnaire Service Après-Vente pour son atelier agrée FIAT ! Description du poste : - Accueillir le client, le conseiller sur l'entretien de son véhicule et les réparations, assurer la gestion des RDV et des véhicules de remplacement - Vente de produits et services additionnels - Rédaction des ordres de réparation et facturation - Organiser et superviser le travail de l'atelier mécanique - Restitution des véhicules avec explication de la facture en respectant les process qualité constructeur et Groupe - Suivre les retours après intervention - Management de l'équipe Au quotidien, vous contribuez à l'amélioration de la qualité de service et de l'image de l'entreprise à travers un travail irréprochable. PROFIL RECHERCHÉ - Vous disposez d'une très bonne connaissance des véhicules toutes marques (modèles et produits périphériques) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous êtes polyvalent(e), autonome, dynamique, et organisé(e) - Une expérience dans le SAV automobile est exigée Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour nous rejoindre, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Chez Initial, nous accompagnons depuis 1923 nos clients qui souhaitent externaliser la gestion de leurs vêtements de travail et de l'hygiène pour gagner en productivité, en sécurité et traçabilité. Nous sommes le seul acteur à réaliser la création du vêtement en interne grâce à notre confectionneur Cawe et 100% de nos vêtements sont pucés RFID, offrant ainsi une valeur ajoutée unique sur le marché. Ensuite, nos 25 sites en France s'occupent de les laver, les entretenir puis les livrer toutes les semaines chez nos clients avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service. Enfin, 100% de notre linge est revalorisé en isolants. Au sein de nos blanchisseries industrielles et selon les affectations de votre poste, vos principales activités seront selon le secteur : Assurer les opérations de tris Assurer la mise sur cintres automatisée des articles Contrôle visuel des articles avant expédition Appliquer les consignes qualité, sécurité et hygiène au poste de travail Préparer et assurer la propreté de son poste de travail Mettre en route et arrêter les machines liées à son poste de travail Traiter les flux entrants sur son poste de travail Selon la typologie des postes enregistrer les données dans nos systèmes Alerter en cas de dysfonctionnement de l'outil de travail Horaires de travail : Equipe 1 : 6h00 - 13h00 / Equipe 2 : 9h00 - 16h00 ou 11h00 - 18h00 Pourquoi nous rejoindre : Une politique santé sécurité favorisant le bien-être et la qualité de vie au travail. Un travail avec un esprit équipe et un sentiment d'appartenance au sein du site. Un service reconnu auprès des clients. Une société financièrement solide. Une entreprise engagée dans le respect de l'environnement. Une implantation nationale avec 24 sites. Une formation à notre métier et un management de proximité Rémunération attractive : fixe + prime annuelle + paniers repas + mutuelle/prévoyance + jours de repos supplémentaires liés à l'ancienneté
Le complexe de Gevrey Chambertin recherche un(e) commis(e) de cuisine H/F pour son restaurant bistronomique : Vos missions : - Réception et stockage des denrées alimentaires - Réalisation de préparations préliminaires à la fabrication des plats - Réalisation de cuissons et remises en température - Dressage et envoi des plats - Organisation et planification de l'activité - Entretien du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine Conditions : CDD 35h Travail sans coupures en journée Débutant accepté
Le conseil régional de Bourgogne franche comté recherche un(e) agent(e) de maintenance polycompétent pour un lycée Stephen Liégeard à Brochon. Contrat du 05/01/2026 au 28/02/2026 l'agent recruté effectue les interventions de 1er et 2ème niveau de maintenance, d'entretien et de dépannage des éléments composant un bâtiment. Il réalise l'entretien préventif et curatif des locaux, des réseaux, des installations et équipements techniques. Des compétences et une expérience sur la Maintenance Sanitaire et Thermique est demandée. . Travaux de maintenance : Assure la maintenance des matériels et outillages Assure la maintenance préventive et corrective des installations Détecte les anomalies et dysfonctionnement, établit des diagnostics et trouve les solutions Rend compte à l'encadrement de l'avancement des travaux Assemble, fixe et répare des éléments de mobilier Répare les éléments de serrurerie et de menuiseries Pose du carrelage, des sols souples, des faux plafonds, des cloisons en placo Peint et tapisse tout type de supports Installe et remplace des matériels Veille au bon fonctionnement des installations de sécurité incendie Monte et raccorde les appareils sanitaires Assure l'entretien du réseau d'eau chaue sanitaire Assure l'entretien des appareils de ventilation Participe aux travaux de manutention et de déneigement - Hygiène et sécurité : Assure la gestion des stocks de maintenance Applique les règles d'hygiène et de sécurité au travail Veille au nettoyage et à l'entretien des véhicules de service Nettoie et entretien les outils et équipements mis à disposition Assure et organise les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usagers - Communication : Communique avec les responsables techniques territoriaux, le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et les services administratifs Communique avec l'ensemble des services et des personnels, avec les entreprises et fournisseurs etles élèves
ADECCO Industrie recrute un bobineur pour son client. Description du poste : En tant que bobineur, vous serez responsable de la fabrication de bobines à la main à partir de fils d'aluminium. Votre mission principale consiste à réaliser les opérations suivantes : - Enrouler les fils d'aluminium en respectant les spécifications techniques. - Effectuer des soudures pour raccorder les bobines selon les normes de qualité et de sécurité. - Garantir la conformité des produits finis en respectant les délais impartis. - Collaborer avec les autres équipes pour optimiser les processus de production. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que bobineur ou dans un poste similaire au sein de l'industrie métallurgique. - Connaissances en soudure. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Attention aux détails et respect des normes de qualité.
Description du poste Technicien de maintenance de chaudières à gaz (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recrute un(e) technicien(ne) de maintenance pour intervenir sur des installations résidentielles et tertiaires. Missions principales : - Assurer l'entretien, le dépannage et la mise en service des chaudières à gaz - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité - Collaborer avec l'équipe et communiquer avec les clients selon les besoins Localisation : Marsannay La Côte Contrat : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Profil recherché Technicien de maintenance de chaudières à gaz (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recherche un(e) technicien(ne) polyvalent(e) et rigoureux(se) pour intervenir sur des installations résidentielles et tertiaires. Compétences et savoir-faire : - Réaliser l'entretien, le dépannage et la mise en service de chaudières à gaz - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité - Lire et interpréter des plans ou schémas techniques Qualités personnelles : - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les clients - Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus - Motivation et professionnalisme
Actual Quétigny recrute un Applicateur / Étancheur H/F Le ninja de l'imperméabilité ! Vous avez le chic pour garder les bâtiments bien au sec ? Vous traquez la moindre infiltration comme un détective du BTP ? Alors, on a une mission pour vous ! Avec un contrat pour une durée de 6 mois et 35h/ semaine ! Vos missions, si vous les acceptez : - Préparation des surfaces : Nettoyer, gratter, dégraisser ... Bref, chouchouter les zones à traiter pour que les produits adhèrent comme jamais. - Application des traitements : Démoussage, hydrofugation, étanchéité. Vous êtes le gardien de la sécheresse des toits et terrasses ! - Pose d'isolants : Thermiques, phoniques. Vous transformez les bâtiments en véritables cocons. - Vérification & entretien : Vous traquez la moindre anomalie et assurez une protection durable. Votre profil : - Vous connaissez les matériaux et techniques d'étanchéité sur le bout des doigts. - Vous êtes aussi précis(e) avec vos outils qu'un horloger suisse. - Vous appliquez les consignes de sécurité à la lettre (parce qu'on préfère vous voir au sol par choix et non par accident). - Vous avez un bon sens de l'analyse pour proposer des solutions adaptées. Rémunération : 20 - 25K annuels - Selon votre expérience et votre talent. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on vous promet une équipe dynamique, des défis motivants et la satisfaction de voir des bâtiments à l'épreuve des intempéries grâce à votre travail ! Postulez dès maintenant et devenez le héros de l'étanchéité ! Applicateur / Étancheur H/F Maître de l'imperméabilité recherché ! Nous cherchons un pro capable de rendre n'importe quelle surface aussi étanche qu'un sous-marin ! Qualifications requises : - BEP/CAP ou équivalent (parce que l'étanchéité, ça ne s'improvise pas). - 1 à 2 ans d'expérience (vous savez déjà que la pluie et les fuites ne sont pas vos amies). Votre savoir-faire : - Appliquer des revêtements sans laisser passer la moindre goutte. - Suivre des consignes avec précision (les plans, ce n'est pas que pour faire joli). - Travailler aussi bien en solo qu'en équipe (parce que la bonne ambiance, c'est important). - Être rigoureux(se) et organisé(e) pour un travail au millimètre près. Bonus apprécié : - Connaître les normes de sécurité sur le bout des doigts. - Respecter les délais sans stress (ou presque) Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant et venez imperméabiliser l'avenir avec nous !
Vos missions : Mission 1 : Administration du système d'information Assistance à l'Administrateur Système et Réseaux : exploitation et projet Corriger des pannes réseaux Corriger des pannes serveurs Contrôle des systèmes de sauvegarde, d'antivirus, des éléments de sécurité Accompagner, former et communiquer aux utilisateurs les bonnes pratiques de sécurité Mission 2 : Support / Dépannages / Maintenance des Applications dans le respect de la réglementation et des procédures qualité en vigueur Préparation, installation et configuration des mises à jour des applications Enregistrement et suivi des demandes d'assistance des utilisateurs relatives aux applications Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation utilisateur Test des mises à jour ou correction (y compris de non-régression) avant la mise en production. Mission 3 : Gérer des projets d'amélioration Réaliser l'étude technique et fonctionnelle des projets Rédiger la documentation (cahier des charges, analyse fonctionnelle, analyse de risque, qualification d'installation, qualification opérationnelle voire qualification de performance) Gérer la planification des projets Animer les réunions de suivi de projet Assurer la communication avec les entreprises extérieures : pris de contact avec les entreprises extérieures, demande devis, rédaction de demandes d'achat Pour l'ensemble des missions, des réunions récurrentes de coordination avec le groupe sont à suivre, anglais lu et parlé obligatoire. Avantages : Horaires flexibles Restaurant d'entreprise RTT
Actual BTP Quetigny recrute : Chef de chantier (H/F) Vous avez l'âme d'un chef d'orchestre... mais votre scène à vous, ce sont les chantiers ? Ça tombe bien : Actual cherche son futur Chef de chantier ! Votre mission (et pas des moindres) : - Préparer, organiser et piloter le chantier au quotidien, - Garantir que délais, qualité, coûts, sécurité et environnement soient respectés au millimètre, - Coordonner les équipes, anticiper les imprévus (parce qu'il y en aura toujours) et garder le cap quoi qu'il arrive ! Votre profil : - Vous avez une solide expérience dans la gestion et la coordination de chantiers, - Vous aimez relever des défis et voir vos projets sortir de terre (et pas juste sur plan), - Le mot « rigueur » ne vous fait pas peur, et « leadership » vous va comme un gant. Alors, prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel ? N'attendez plus : postulez et venez construire l'avenir avec nous ! Actual BTP Quetigny recrute : Chef de chantier (H/F) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un baccalauréat (général, technologique, professionnel ou équivalent) et vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience sur chantier ?Alors continuez à lire, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : En véritable chef d'orchestre sur le terrain, vous serez chargé de : - Coordonner et suivre les travaux de A à Z, - Gérer les équipes et piloter les avancements, - Planifier les tâches et contrôler les coûts, - Veiller au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité. Ce que nous attendons de vous : - Un leadership naturel pour fédérer les équipes, - Une capacité à prendre des décisions rapides et efficaces, - D'excellentes qualités de communication avec tous les intervenants (ouvriers, fournisseurs, clients...), - Une bonne maîtrise des outils informatiques liés au suivi de chantier serait un vrai plus ! Envie de participer à des projets ambitieux tout en développant vos compétences ? Rejoignez nous et écrivons ensemble la prochaine page de votre parcours professionnel !
Ouvrier Multiservices (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recrute un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) pour intervenir sur différents chantiers. Missions principales : - Réaliser des travaux de maintenance, réparation et entretien en maçonnerie, peinture, menuiserie ou plomberie - Veiller à la propreté et au bon déroulement des chantiers - Respecter les consignes de sécurité et les règles de l'art - Apporter votre soutien à l'équipe selon les besoins du chantier Localisation : Dijon et alentours Contrat : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Rémunération : 11.88 EUR - 15.00EUR (selon profil) Profil recherché Ouvrier Multiservices (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recherche un(e) ouvrier(e) polyvalent(e), motivé(e) et manuel(le), capable de s'adapter à différents types d'interventions sur chantier. Compétences et savoir-faire : - Réaliser des travaux de maintenance, réparation et entretien en maçonnerie, peinture, menuiserie ou plomberie - Respecter les règles de sécurité et de propreté sur chantier - Savoir s'adapter aux besoins et priorités de l'équipe Qualités personnelles : - Polyvalence et autonomie - Rigueur et sens du détail - Esprit d'équipe et collaboration avec différents corps de métier - Motivation et volonté de contribuer au bon déroulement des chantiers Localisation : Dijon et alentours
Technicien de maintenance SAV (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recherche un Technicien de maintenance SAV (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le matériel BTP. Vous serez le héros discret des engins de chantier : celui qui fait tourner les machines, répare les pannes et évite que le chantier ne s'arrête. Vos missions principales : - Diagnostiquer, entretenir et réparer les engins et équipements de chantier - Utiliser vos connaissances en électricité et hydraulique pour trouver et résoudre les pannes - Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des matériels - Collaborer avec l'équipe et parfois faire preuve de créativité pour les imprévus Secteur : Longvic et alentours - Contrat : Temps plein prise de poste dès que possible - Rémunération : selon profil et expérience - Avantage : véhicule de fonction Technicien de maintenance SAV (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recherche un(e) technicien(ne) polyvalent(e), motivé(e) et passionné(e) par la maintenance des engins de chantier. Compétences et savoir-faire : - Solides connaissances en électricité et hydraulique pour diagnostiquer et réparer les pannes - Capacité à entretenir, dépanner et remettre en service les engins et équipements de chantier - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité - Lecture de schémas techniques et plans Qualités personnelles : - Autonomie et sens des responsabilités (vous êtes le super-héros du chantier !) - Rigueur et souci du travail bien fait - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues - Réactivité et créativité face aux imprévus
. Rejoignez une entreprise qui valorise compétences, mobilité et performance dans un cadre responsable et dynamique. Envie d'en savoir plus ? Découvrez nous sur : www.groupe-netco.com/fr Mission Au cœur des opérations, vous assurez le bon fonctionnement des systèmes de convoyage et/ou des bandes transporteuses caoutchouc ou légères (PVC/PU) de nos clients. Vos missions Réaliser la maintenance préventive : Vous inspecterez et entretiendrez les équipements pour anticiper les pannes et optimiser leur performance. Participer à la maintenance curative : Vous diagnostiquerez et réparerez les pannes rapidement et efficacement, en minimisant les temps d'arrêt. Interventions sur site : Vous vous déplacerez chez nos clients pour réaliser des interventions de maintenance, en toute autonomie ou en équipe. Un poste technique et dynamique, au plus près du terrain. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type BAC Pro, BTS ou équivalent dans les domaines de la maintenance industrielle, mécanique ou chaudronnerie, et vous justifiez d'une expérience significative sur le terrain, dans un environnement industriel exigeant. Passionné(e) par la technique et la résolution de problématiques complexes, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, et votre capacité à intervenir efficacement sur des installations techniques variées. Vous maîtrisez les environnements industriels et êtes à l'aise dans la relation client, avec une bonne compréhension des enjeux opérationnels sur site. Un accompagnement à la prise de poste est prévu, mais nous recherchons un professionnel expérimenté, capable de rapidement être autonome dans ses missions. Permis B valide indispensable (déplacements régionaux). Salaire compétitif selon expérience, accompagné d'avantages que nous serons ravis de vous présenter lors de notre échange. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez NETCO, on aime les profils qui aiment agir, organiser et faire avancer les choses. Ici, on apprend par la pratique, avec des pros passionnés. Alors, plus d'hésitation : postulez et rejoignez l'aventure NETCO !
NETCO est le premier réseau européen de maintenance globale de systèmes de convoyage. Depuis notre création en 1902, nous nous sommes engagés à fournir des solutions innovantes et fiables pour optimiser la performance des installations de nos clients. Notre expertise couvre tous les types de convoyeurs, des plus simples aux plus complexes, et nous intervenons dans des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, la logistique, l'industrie automobile et bien d'autres.
Nous sommes à la recherche d'une personne pour un remplacement sur les dates suivantes : Dès que possible jusqu'au 21/12/2025 Vous intervenez sur des copropriétés pour le nettoyage des parties communes Du Lundi au Samedi A partir de 7h00/8h00 en fonction du planning sur la Dijon et ses alentours. Votre missions : -Aspiration / Balayage des sols - Enlèvement des toiles d'araignées - Dépoussiérage des plinthes, boites aux lettres, rampe d'escalier.... - Nettoyage des portes vitrées - Entrée et sortie des containers - Nettoyage des containers et des locaux poubelles - Mise en place des housses sur les containers - ..... La détention du permis de conduire est indispensable. Véhicule de service et matériel mis à disposition
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
ADECCO Industrie recrute pour une entreprise engagée à respecter les normes de qualité un(e) Agent(e) de Nettoyage Industriel. Vous serez chargé(e) de l'entretien de nos installations, avec des missions variées telles que : - Nettoyage des sols des installations de production - Entretien des environnements de machines - Nettoyage des plafonds et des surfaces élevées - Vidage et nettoyage des poubelles - Garantir un nettoyage soigné pour respecter notre norme BRC Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire, nettoyage industriel ou non. - Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec le service qualité.
ADECCO Industrie recherche pour son client un conducteur de machine. Description du poste : Vous cherchez un poste technique où votre expertise fera la différence ? Nous recrutons un Conducteur de Machines pour garantir la fabrication de pièces de haute qualité dans un environnement dynamique ! Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des machines de production afin de respecter les délais et la qualité des pièces. - Suivre les modes opératoires définis et les ordres de fabrication tout en maintenant un haut niveau de sécurité et de qualité. - Approvisionner les machines en matières premières, effectuer les réglages nécessaires et monter les outils requis. - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces produites pour garantir leur conformité aux spécifications. - Participer à la maintenance de premier niveau et vous assurer de la propreté de votre poste de travail. Profil recherché : - Vous avez une connaissance des machines de fabrication et êtes à l'aise avec la lecture de modes opératoires et de plans. - Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon esprit d'équipe. - Une première expérience dans un poste similaire est un plus, mais nous valorisons avant tout votre motivation et votre envie d'apprendre. - Vous avez deja fait de la CN.
Recrutement sans CV par MRS (methode de recrutement par simulation) Réunion d'information le 22 janvier matin puis séance exercices après midi ou lendemain. Postulez, nous vous rappelons ! Nous recherchons des : Opérateurs Régleurs Usinage (H/F) L'Opérateur Régleur Usinage (H/F) est chargé d'assurer différentes opérations de montage et réglage des machines et outils pour la production. Il est également chargé d'assurer la production et le fonctionnement des machines et périphéries de son périmètre. Il est majoritairement en relation avec des interlocuteurs internes des services de production ou support, qui travaillent pour son secteur. Il reporte hiérarchiquement au Superviseur de Production. Responsabilités : - Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance - S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité - Régler et paramétrer les machines de son périmètre - Réaliser l'opération de production - Contrôler la conformité des pièces - S'assurer du bon conditionnement de la pièce et vérifier l'identification - Réaliser des interventions mineures relatives à des problématiques de production - Analyser et rendre compte des interventions à effectuer aux services concernés ainsi qu'aux supérieurs hiérarchiques. - Saisir les phases dans les systèmes informatiques et/ou formulaires papiers - Contribuer à l'amélioration continue Compétences / Aptitudes : - attrait pour le milieu industriel - Autonomie - Esprit d'équipe - Rigueur et précision Informations complémentaires : Horaires d'équipe 2* 8 (5h - 13h / 13h - 21H) Volume horaire hebdomadaire : 38h20 Classification : Groupe B, Classe 3 13ème mois, RTT, primes, indemnités transport, restaurant d'entreprise.
Autosur est un centre de contrôle technique agréé, reconnu pour son sérieux, son sens du service et son engagement envers la sécurité routière. Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile passionné(e) par la mécanique et le contact client. Vos missions En tant que contrôleur technique, vous serez responsable de : Réaliser les contrôles réglementaires des véhicules légers conformément aux procédures en vigueur ; Identifier les éventuelles défaillances et en informer le client de manière claire et professionnelle ; Assurer la saisie informatique et la remise des procès-verbaux de contrôle ; Participer au bon fonctionnement du centre (accueil, prise de rendez-vous, entretien du poste de travail) ; Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité internes. Profil recherché Titulaire du diplôme de contrôleur technique VL (habilitation à jour, agrément préfectoral souhaité). Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique, l'employeur peut vous former en amont du poste. À condition de détenir le niveau d'études et/ou d'expérience prérequis : BAC ou équivalent dans le domaine de la mécanique automobile ; ou BEP/CAP avec 3 ans d'expérience minimum. ; Vous êtes rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un bon sens de l'observation ; Vous avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe ; Nous offrons Un environnement de travail convivial et dynamique ; Des outils modernes et un accompagnement dans votre évolution ; Une rémunération attractive selon profil ;
Adecco recherche pour son client basé à Longvic, un Braseur. Description du poste : Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et innovant ? Nous recherchons un Opérateur Braseur pour assembler des pièces de manière précise et efficace, tout en respectant nos normes de qualité et de sécurité. Vos principales missions : - Assembler des pièces via le brasage en suivant les consignes et modes opératoires établis. - Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail. - Effectuer des auto-contrôles visuels pour garantir la qualité des pièces assemblées. - Collaborer étroitement avec votre équipe et votre supérieur pour assurer un flux de production optimal. Profil recherché : - Vous disposez de connaissances en brasage et êtes capable de lire des modes opératoires ainsi que des schémas. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. - Votre expérience peut être issue d'une formation professionnelle ou d'une expérience significative dans ce domaine.
** OFFRE CDI 100h/ mois SECTEUR BROCHON** Etre disponible du lundi au samedi matin de 6h à 10h. Possibilité de faire la prestation de 5h à 9h si besoin. Entretient mécanisé et manuel du magasin Super U à Brochon (caisse, partie administratif, sanitaires, gondoles...) Travaille en autonomie Une formation sera prévue sur place. 24 semaine soit 100h/ mois = 1238€ brut par mois Taux horaire de 12.38€ brut de l'heure
Quelles opportunités relèverez-vous en tant qu'Ingénieur des méthodes (F/H) avec notre client ? Intégrez un environnement de production dynamique où vous participerez activement à l'optimisation des méthodes et processus en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. - Collaborer à la mise en œuvre de projets d'industrialisation en participant aux développements de nouveaux produits et process et en contribuant aux améliorations orientées maîtrise du process - Contribuer à l'amélioration de la productivité par le développement de techniques de chronométrage, SMED, 5S, et en proposant des optimisations Lean Management - Garantir la bonne application des nouvelles méthodes de travail en rédigeant des procédures, en formant le personnel et en assurant un suivi rapproché En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
CORDEN PHARMA recrute un(e) Technicien(ne) chimiste de production H/F Rattaché(e) aux équipes de Production, vos missions consisteront à : Surveiller, utiliser et réguler une ou des installations de synthèse ou de finition selon les normes d'hygiène, de sécurité et environnementales dans le cadre des impératifs de production qualité, coûts, délais : Connaitre et savoir piloter les équipements de production (réacteurs chimiques), Connaitre et appliquer les documents (procédures, IPR, protocoles .) relatifs à son secteur d'activité, Renseigner les supports de suivi de production (instructions, log-books .) et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés, Vérifier et maintenir l'état de propreté des locaux, des équipements de production et de contrôle (réacteur, colonne de distillation, pH-mètre, ...), Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production, Effectuer les relevés de paramètres process (température, pression .) et détecter les anomalies ainsi que les écarts, Signaler toute situation à risque et rédiger, sur demande du chef d'équipe, une fiche incidente. Effectuer des contrôles de conformité des matières en cours de production: Vérifier la quantité, la conformité et la disponibilité des matières premières et des réactifs; Prélever des échantillons de matières ou de produits par délégation du LCQ (Laboratoire de Contrôle Qualité) et les identifier-étiqueter pour analyse; Effectuer les contrôles en cours (IPC, Humidité, pH, etc.). Mettre en œuvre des mesures correctives définies en cas de dysfonctionnement des équipements et anomalies des produits transformés : Donner un premier diagnostic, signaler les anomalies et/ou incidents à son chef d'équipe et être force de proposition. Qualités/compétences requises : Connaissance de base en chimie/et ou chimie fine, des BPF, cGMP et règles HSE ; savoir utiliser les outils de manutention. Travail posté en 5/8
Notre exploitation viticole familiale est située à 8km au Sud de Dijon. Nous travaillons les vignes dans le respect de la tradition et de l'environnement, nous sommes certifié Terra Vitis depuis 2019. Cette façon de travailler implique une grande part de travail manuel. Nous recherchons des personnes motivées et impliquées pour le sarmentage : tirage et brûlage des bois. Il s'agit d'un travail d'extérieur en équipe. Vous aurez une vrai pause repas le midi avec possibilité de déjeuner sur place, dans un local à l'abri. Pas de possibilité de logement. poste à pourvoir début janvier pour un contrat à durée déterminée d'environ 2 mois susceptible d'être prolongé en fonction de l'avancement des travaux. Le permis de conduir n'est pas requis. Vous pouvez rejoindre le domaine par les transports en commun. Les débutants sont les bienvenus, vous serez formé sur place.
CYCLONE R, TPE spécialisée dans le nettoyage des réseaux aérauliques, recrute un(e) technicien(ne) polyvalent(e) afin de renforcer son équipe et répondre à un surcroît d'activité. Vos missions Nettoyage et entretien des hottes et réseaux de ventilation dans des établissements de restauration Travaux de maintenance (remplacement de moteurs, variateurs, etc.) Interventions variées auprès d'une clientèle professionnelle Profil recherché Vous appréciez le travail manuel et en équipe Vous souhaitez développer vos compétences dans un secteur technique Débutant(e) accepté(e) : formation assurée Permis B Ce que nous vous offrons Formation complète au poste Ambiance conviviale et esprit d'équipe Contrat CDI ou CDD selon votre profil Prise de poste dès janvier 2025 Conditions de travail Horaires décalés Comment postuler Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique dans un secteur en plein développement.
Vous intervenez sur l'assemblage et la mise au point de machines neuves Votre mission : - Assembler les sous-ensembles mécaniques à partir de plans ou de schémas. - Effectuer les ajustements, montages et réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines. - Participer aux essais et à la mise au point finale avant expédition. - Contrôler la conformité des ensembles réalisés. Profil recherché : Vous avez une formation ou l'expérience en mécanique, ajustage, montage. Vous savez lire un plan et aimez le travail précis et soigné. Travail en atelier, horaires de journée. Mission longue, démarrage rapide. Intéressé(e) ? Postulez directement ou contactez-nous pour en savoir plus ! dijon@proactiverh.fr - 03.71.70.02.40 www.proactiverh.fr
Nous recherchons un(e) Employé(e) SAV / SRC (H/F) pour un CDD d'un mois renouvelable en remplacement. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous jouez un rôle clé dans la relation entre nos clients et nos équipes internes. Votre objectif ? Offrir un service d'excellence et garantir la fluidité des opérations transport. Vos missions principales : Entretenir et développer des relations de confiance avec nos clients, Gérer la prestation de service : suivi des transports, facturation, réclamations clients, Assurer le suivi des expéditions et conseiller nos clients avec professionnalisme, Effectuer le retour des tournées des conducteurs, Collaborer avec les équipes internes pour garantir la bonne exécution des opérations, Traiter les demandes de cotations transport (prix, coûts, délais, etc.). Profil recherché : Expérience confirmée dans une fonction orientée service client, Excellentes compétences de communication, écrites et orales, Maîtrise des outils Microsoft Office, Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique, Souci du détail, esprit d'analyse et sens du résultat, Dialogue ouvert, direct et honnête, tant avec les clients qu'en interne, Formation Bac +2 minimum (relation clients, gestion ou équivalent), Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens du service.
Rattaché(e) au Responsable Service Client, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients et aurez pour principales responsabilités : - Gérer les appels et mails entrants: identifier les besoins, répondre aux demandes et apporter des solutions adaptées. - Assurer le suivi des dossiers clients : enregistrement, traitement et résolution des réclamations dans le respect des délais. - Contribuer à la fidélisation des clients : proposer des services complémentaires et veiller à maintenir une relation de confiance. - Collaborer avec les équipes internes : coordination avec les techniciens et les services opérationnels pour garantir une satisfaction optimale. Votre profil : Vous avez une expérience confirmée en relation client, idéalement dans un secteur technique ou de services. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle , votre capacité d'écoute et votre sens de la satisfaction client. Vous êtes à l'aise au téléphone, réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques. FORMATION de 6 semaines assurée en interne dès la prise de poste. Amplitude horaire : de 8h à 18h du lundi au jeudi, et 16h30 le vendredi Avantages : - Tickets restaurant. - Mutuelle d'entreprise performante. - Participation et intéressement aux résultats. - Programme de formation continue pour favoriser votre évolution professionnelle. - Ambiance conviviale et bienveillante au sein d'une équipe engagée.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Gaz pour rejoindre ses équipes sur le secteur DIJON Vos missions : - Effectuer les visites d'entretien des chaudières à gaz auprès de nos locataires. - Assurer le dépannage et la maintenance préventive des installations. - Garantir la sécurité et le bon fonctionnement des équipements en conformité avec les réglementations en vigueur. - Conseiller les locataires sur l'utilisation des appareils pour optimiser leur performance et leur sécurité. Profil recherché Vous justifiez d'une formation dans le domaine électrotechnique, chauffage, maintenance, avec idéalement une 1ère expérience dans le secteur et vous avez envie d'évoluer. Vous aimez bricoler, trouver des solutions pour vos clients ? Au-delà de vos compétences techniques c'est avant tout votre bon relationnel, votre sens du service, autonomie, qui vous permettront de devenir un(e) technicien(ne) reconnu(e) auprès de vos clients. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un bon sens du relationnel. - Vous avez une première expérience dans l'entretien de chaudières à gaz et êtes doté(e) de compétences techniques solides. - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une formation équivalente dans le domaine du génie climatique, plomberie, ou chauffage. Avantages Chez ISERBA , nous vous offrons plus qu'un poste, nous vous proposons un cadre de travail où l'humain et la performance se conjuguent pour garantir votre épanouissement professionnel. Vos avantages : - Véhicule de service fourni pour faciliter vos déplacements professionnels. - Primes sur objectifs motivantes pour récompenser votre engagement et vos performances. - Paniers repas pour couvrir vos frais de repas lors de vos interventions. - Mutuelle d'entreprise compétitive, pour vous et votre famille. - CSE propose divers avantages (réductions, activités, etc.). - Formation qualifiante et évolution interne : Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs pour les aider à monter en compétence et évoluer dans l'entreprise. - Intégration personnalisée pour garantir une bonne prise en main de vos missions dès votre arrivée.
Dans le cadre du développement de l'activité gaz, ISERBA met en place une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) pour former et intégrer des Visiteurs Gaz. LE MÉTIER : Le Visiteur Gaz intervient dans les logements occupés pour contrôler, sécuriser et prévenir les risques liés aux installations gaz. C'est un métier à la fois technique, autonome et orienté relation client. POEI - FORMATION (6 SEMAINES, PRÈS DE DIJON) La formation se déroule dans un centre situé à 10 minutes de Dijon, sur une durée totale de 6 semaines (4 semaines de formation + 2 semaines de tutorat/parrainage). Démarrage de la formation prévu le 19/01/2026, pour une prise de poste en CDI au 02/03/2026. Vous y apprendrez : - Les fondamentaux du gaz et de la combustion - La réglementation gaz et les normes applicables - Les techniques d'inspection, diagnostic et sécurité - Les procédures de prévention des risques - Les codes de la relation client - Mise en pratique terrain accompagnée par un tuteur ISERBA - Passage des habilitations électriques H0/B0 et B1 + certification Qualisav (entretien de chaudières) MISSIONS PRINCIPALES Après votre formation et votre intégration, vous serez chargé(e) de : - Effectuer les visites réglementaires des installations gaz (chaudières, chauffe-bain, tuyauteries, robinetteries.). - Vérifier la conformité et la sécurité. - Identifier les anomalies et risques potentiels. - Informer et conseiller les occupants sur la sécurité et l'entretien. - Représenter ISERBA auprès des locataires Profil recherché Nous recherchons des personnes : - Motivées pour apprendre un métier technique - Rigoureuses, autonomes et à l'aise avec le contact client - Titulaires du permis B - Sensibles à la sécurité , au travail qualité et de la rigueur - Capables de travailler en hauteur / monter des escaliers (logements locataires en étage) - Maitrise du Français (lu, écrit, parlé) Une expérience en plomberie, chauffage ou bâtiment est un plus ! Avantages Chez ISERBA , nous vous offrons plus qu'un poste, nous vous proposons un cadre de travail où l'humain et la performance se conjuguent pour garantir votre épanouissement professionnel. Vos avantages : - Véhicule de service fourni pour faciliter vos déplacements professionnels. - Primes sur objectifs motivantes pour récompenser votre engagement et vos performances. - Paniers repas pour couvrir vos frais de repas lors de vos interventions. - Mutuelle d'entreprise compétitive, pour vous et votre famille. - CSE propose divers avantages (réductions, activités, etc.). - Formation qualifiante et évolution interne : Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs pour les aider à monter en compétence et évoluer dans l'entreprise. - Intégration personnalisée pour garantir une bonne prise en main de vos missions dès votre arrivée.
Le Responsable de ventes expert Marée a pour mission de garantir l'expertise Métier METRO Marée. Son expertise tourne autour de 4 prismes : - Le produit Vous êtes un spécialiste et un promoteur produit en termes de technicité, saisonnalité, histoire et connaissances culinaires. Vous connaissez le marché de votre « Univers » : sourcing, analyse, suivi, remontée des tendances, concurrence et participez au référencement de produits locaux. Vous assurez la mise en rayon et êtes garant de sa tenue. - Commerce et partenariat client Vous êtes référent de votre expertise et vous orientez, renseignez, proposez les produits et/ou solutions aux clients. Vous agissez en véritable commercial, vous pilotez et animez les performances de votre portefeuille client de manière à les développer. Vous développez également votre clientèle par des actions d'immersions, de phoning, visites et/ou rendez-vous. - Collectif : interactions internes/externes Vous partagez avec vos collègues des différents services les remontées client et bonnes pratiques afin de mieux répondre aux attentes et de mettre en place des actions collectives d'amélioration. Vous êtes acteur, force de proposition sur les animations, actions commerciales et dans les actions en partenariat avec les achats. -Transmission / Savoir Vous transmettez votre savoir en termes de produits, assortiments, gestes métier aux conseillers de vente et employés commerciaux. Vous êtes référent sur votre expertise, Marée et vous suivez et analysez vos indicateurs de performance. Nous allons aimer chez vous : - Votre organisation, votre rigueur, vos méthodes et votre envie de travailler en équipe - Votre expérience du secteur de la marée - Votre sens du relationnel, et votre envie de vous dépasser ! - Votre opérationnalité : vous êtes une personne de terrain et aimez les actions variées - Votre maitrise du Pack office et votre aisance avec le domaine digital
Adecco recherche pour son client basé à Longvic, un technicien usinage. Vous travaillerez sur des Machines en Usinage Traditionnels. Vos missions : Fraisage des carters alliage léger / Tournage / rodage (pièces complexes alliage aluminium/ magnésium comportant des inserts métalliques). Effectuer les opérations d'usinage selon les règles, les outils et les facteurs influant sur le travail.Si besoin, Diagnostiquer et proposer les travaux de réparation à réaliserRemonter le sous-ensemble si nécessaire en suivant la documentation technique (CMM).Réaliser l'inspection mécanique du sous ensemble suivant les CMM et les consignes données par le client (interne ou externe). Sur les aspects Qualité & EHS, veiller au bon déroulement de la démarche engagée : Respecter les consignes de sécurité et d'environnement à son poste de travail,Vérifier que les dispositifs de sécurité liés aux machines sont opérationnels,Participer aux audits clients, de certifications aéronautiques Vous devrez faire preuve de rigueur et d'éthique, d'esprit d'initiative et d'une bonne capacité de communication. Profil recherché: La pratique de l'anglais professionnel est un plus pour ce poste.La connaissance de SAP également.De formation en alternance Bac pro ou BTS usinage / tournage / fraisage ou équivalent.Une bonne connaissance en lecture de plan et d'une cotation en inch est recommandée.
ADECCO Dijon Industrie recherche pour son client un Pontier/Préparateur de commande : Missions : - Manutention de produits à l'aide d'un pont roulant, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. - Préparation des commandes avec précision et efficacité, en suivant les consignes de production. - Conduite de scies automatiques pour le découpage des matériaux, nécessitant le réglage des machines selon les spécificités des tâches à réaliser. - Collaboration avec les équipes de production pour assurer une circulation fluide des produits. Profil recherché : - Titulaire du CACES R484 pour l'utilisation de ponts roulants. - Expérience antérieure en préparation de commandes ou en conduite de machines est un atout. - Souci du détail et respect des consignes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
Votre fonction consiste à réaliser les réglages et les changements de formats des équipements de production au conditionnement, dans les règles de sécurité et des impératifs de production (délais, qualité, etc). Vous exercez sous l'autorité du Responsable Maintenance Conditionnement. Vos missions : 1) Assurer le réglage des machines en production - Démarrage et arrêt des lignes de conditionnement pour la production - Réalisation des réglages et changements de formats sur les équipements de conditionnement - Réalisation des lavages des remplisseuses lors des changements de moutarde - Réalisation des purges de tuyauterie pour respecter les temps d'attente autorisés de la moutarde en tuyauterie - Interventions de réglage sur les équipements de conditionnement en cours de production en cas de dysfonctionnement ou de défaut qualité. - Alimentation des équipements en consommables : encre (jet encre) / Colle (étiqueteuses) / film (fardeleuses) - Conduite de la chaudière vapeur et prélèvements pour analyses laboratoire - Remontée d'informations au service maintenance en cas de dérive du fonctionnement des équipements - Assistance à la formation des opérateurs sur chaîne - Participation aux projets d'installation ou de modification des équipements de conditionnement - Mise à jour de la base de données des messages jet d'encre - Création de nouveaux programmes/formats sur les étiqueteuses et embarqueteuses selon le format du verre 2) Contribuer aux projets : création, innovation, nouvelles technologies - Réalisation d'essais pour valider des nouveaux composants (verres, étiquettes, barquettes, films.) - Participation aux projets de renouvellement du parc machines 3) Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau - Réaliser des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes - Intervenir en cas de panne (premier niveau) - Assister les techniciens de maintenance dans leurs missions - Collaborer avec les conducteurs de machines (opérateurs) et les chefs d'équipe - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements (entretien, graissage) Le poste : - Au sein de l'entreprise : Horaires postés en usine (4h00 à 12h05 et 11h55 à 19h45) - A l'extérieur de l'entreprise : Déplacements exceptionnels Vous connaissez et respectez l'ensemble des règles, directives et consignes de l'entreprise relatives aux principes éthiques, à la confidentialité, à la qualité, à la sécurité, aux réglementations, aux lois sur la concurrence, ainsi qu'à l'obligation du port de tenues adaptées dans certaines zones. Vous respectez également les exigences liées à l'hygiène, à la sécurité alimentaire et à la sécurité des personnes lors des travaux et tâches réalisées. Vous avez un devoir d'alerte auprès de votre responsable hiérarchique en cas de dérives, négligences, actes de malveillance, risques ou dommages constatés sur les infrastructures et matériels, afin de garantir la sécurité de tous. Profil recherché : - Diplômes Ce métier est accessible avant le bac avec un CAP conduite de systèmes industriels, un BEP maintenance des systèmes mécaniques automatisés, un BEP productique mécanique option usinage, un diplôme équivalent (CQP) ou une expérience significative. - Certifications Transpalette/gerbeur 2000 kg (CACES 1) Habilitations électriques de travaux hors tension Habilitations électriques de travaux sous tension - Compétences et qualités Lecture de plans et de dessins industriels Sens de l'organisation et de la communication Travail en équipe Rigueur et autonomie Capacité à atteindre les objectifs de production Rémunération et avantages : Taux horaire de 13,30€ à 15,50€ / Prime mensuelle variable intitulée Production Incentive Bonus Programm de 70€ par mois après 6 mois révolus / 13ème mois Participation Prime de Partage de la Valeur / Titres restaurant / Mutuelle / Avantages CSE
Le cabinet Adecco Recrutement recherche en CDI un(e) Logisticien(ne) pour son client, une entreprise familiale reconnue dans le domaine du négoce agricole. Depuis plusieurs générations, notre client accompagne les exploitants agricoles dans la collecte, le stockage et la commercialisation des céréales, ainsi que dans la distribution d'intrants agricoles. Forte d'une expertise reconnue et d'un maillage territorial solide, notre client s'engage au quotidien pour valoriser les productions locales dans le respect des exigences de qualité et de traçabilité, assurer la fiabilité logistique de ses opérations de collecte, d'approvisionnement et d'expédition, développer des partenariats durables et contribuer à la transition agricole et énergétique du territoire en adoptant des pratiques responsables. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous jouerez un rôle central dans la gestion et la coordination des flux logistiques entrants et sortants de l'ensemble des activités de négoce. Vos missions principales : 1 Organisation et planification logistique : - Planifier les flux montants et descendants entre les différents sites, clients et transporteurs. - Gérer le planning d'enlèvements et de livraisons selon les différentes périodes en lien avec l'équipe exploitation et commerciale. - Anticiper les besoins logistiques selon les volumes de collecte et les contraintes clients. 2 Suivi et contrôle des flux : - Garantir la bonne exécution des transports dans le respect des délais et des exigences de qualité - Suivre les stocks - Assurer la traçabilité complète des produits, du producteur au client final. - Contrôler les lots 3 Gestion administrative et documentaire : - Établir les documents logistiques et vérifier la conformité des données et la cohérence entre les documents et les flux réels - S'assurer du respect des règles de sécurité, de stockage et de transport des produits phytopharmaceutiques. - Tenir à jour les registres et documents de suivi réglementaire (ICPE .) - Echanger en direct avec les clients et fournisseurs 4 Optimisation et amélioration continue : - Contribuer à l'optimisation des coûts de transport et à la performance globale de la chaîne logistique - Participer à l'amélioration continue des procédures de gestion logistique et sécurité - Participer à des projets transverses liés à la digitalisation et à la traçabilité. - Formation Bac+2 à Bac+3 en logistique, transport, gestion des flux ou agroalimentaire ou équivalent - Expérience confirmée (2 à 3 ans minimum) dans un environnement agricole, industriel ou agroalimentaire. - Bonne connaissance du fonctionnement des campagnes agricoles et des contraintes saisonnières. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, logiciels de gestion logistique). - Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à coordonner différents interlocuteurs (exploitants, transporteurs, clients). - Rigueur, sens de l'organisation et réactivité sont indispensables La connaissance du secteur agricole ou céréalier constitue un atout majeur. Conditions et environnement de travail : - Poste basé à Saulon la Chapelle, à 15 km de Dijon, avec présence ponctuelle sur les sites de stockage. - Travail en bureau et sur le terrain selon les périodes de collecte. - Rémunération attractive selon profil et expérience - Avantages : intéressement, 13ème mois, tickets restaurant, et mutuelle. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise familiale, solide et reconnue, ancrée dans son territoire, où la proximité humaine et la fiabilité technique sont au cœur du métier. Vous contribuerez directement à la performance logistique d'une structure reconnue pour son sérieux, sa qualité de service et son engagement auprès du monde agricole.
+ Missions : Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : o Monter et démonter les pompes et les compresseurs sur le banc de test de manière à garantir la sécurité des collaborateurs et l'intégrité des produits o Paramétrer les variables de test afin de soumettre les pompes et compresseurs aux contraintes définies par le cahier des charges clients o Assurer le reporting des résultats des tests auprès de l'engineering et enregistrer les résultats dans des tableaux Excel o Réaliser la maintenance de 1er niveau et proposer des améliorations éventuelles pour optimiser le fonctionnement du banc de test o Les missions précédentes peuvent être amenées à évoluer dans le temps en fonction des impératifs liés à l'activité + Caractéristiques du poste : o Poste en équipe o Type de contrat : CDI o Statut : Non Cadre o Rémunération : Selon profil et expérience + Profil : Issue d'une formation de niveau BAC +2 ou supérieur en Maintenance, Mécanique ou Electrotechnique, vous êtes autonome, curieux, rigoureux et précis. Vous recherchez un poste varié avec des dimensions pratiques et analytiques. Enfin, vous recherchez un environnement de travail collaboratif où vous êtes amené à échanger régulièrement avec vos collègues ou avec des salariés d'autre service.
Le Castel de Très Girard recherche un/une Commis de cuisine H/F Vos missions : Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Éplucher, couper ou encore émincer les légumes Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Amplitude du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs fluctuants Brigade de 5 à 6 personnes Prise de poste en Mars 2026
Qui sommes-nous ? ISOLE PLUS ENERGIES, société à taille humaine spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un téléprospecteur/trice pour rejoindre l'équipe commerciale et renforcer notre pôle Energies. Vos missions : - Prospecter par téléphone (appels sortants) à partir de notre base de données clients - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées. - Qualifier les demandes entrantes issues de nos campagnes marketing. - Relancer les clients pour confirmer leur projet ou planifier un rendez-vous avec un conseiller. - Participer à la fidélisation du portefeuille clients. - Promouvoir nos offres lors de chaque appel. - Assurer un suivi rigoureux des contacts et des opportunités. - Travailler en lien direct avec l'équipe commerciale et marketing. Votre profil : - Formation bac +2/3 spécialisé en vente / commerce / Marketing ou une expérience reconnue en prospection téléphonique. - Excellentes compétences en prospection et en négociation. - Un esprit dynamique, orienté résultat, et prêt à relever de nouveaux défis. - Une personnalité curieuse, dénichant toutes les informations nécessaires chez ses prospects. - Autonome et bien entendu, le sourire, de la bonne humeur et pourquoi pas un peu d'humour ! Type d'emploi : - Temps partiel, CDI ou CDD selon le profil Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas pour vous permettre de garder votre énergie au sommet pendant nos chantiers - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs - Une rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que vous souhaitez rejoindre l'aventure ISOLE PLUS, n'hésitez pas à postuler !
Êtes-vous prêt à joindre une équipe chaleureuse et dynamique, au sein d'une entreprise spécialisée dans l'art de garder le froid dehors et la chaleur à l'intérieur ? ISOLE PLUS ENERGIES, société familiale spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis plus de 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Technicien-ne du Bâtiment , afin de compléter notre pôle isolation. VOTRE MISSION PRINCIPAL : En tant que Technicien-ne du Bâtiment, votre mission, si vous l'acceptez (et nous espérons que vous l'accepterez !), sera d'être notre super-héros de l'efficacité énergétique. Vous travaillerez sous la responsabilité de deux supérieurs hiérarchiques bienveillants, prêts à vous guider dans cette aventure passionnante. VOS ACTIVITES : - L'installation de matériaux et équipements, liés notamment aux travaux d'isolation intérieure - L'entretien et la rénovation de toiture - La réception des documents de fin de chantier LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - Vous réalisez vos chantiers avec l'intention de ravir nos clients. L'aisance relationnelle et un sens du service client bien aiguisé seront vos alliés dans votre quête d'assurer la satisfaction de nos clients - Vous êtes polyvalent, sérieux et motivé - Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations, qui sera une arme supplémentaire que vous pourrez brandir fièrement - Dans l'idéal, vous possédez un permis de catégorie B - Vous êtes capable de travailler en hauteur, sans avoir la crainte du vide - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le bâtiment, ou vous justifiez d'une expérience dans le bâtiment, l'isolation, ou toute autre spécialité apparentée qui sera comme une tour de guet nous permettant de vous repérer facilement dans la foule Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas, pour que vous puissiez prendre des forces pour nos chantiers - Différentes primes pour récompenser votre travail - Une chance de participer à la construction d'un avenir respectueux de notre belle planète - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous vous ouvrirez à un monde de possibilités ! Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est aussi solide que les fondations d'un bâtiment antique. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte verte sur le monde, en contribuant activement à rendre nos maisons plus éco-responsables. Alors, êtes-vous prêt(e) à revêtir votre casque de chantier et à rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur, isolé du froid et rempli de chaleur humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons actuellement un(e) chef(fe) d'équipe Charpentier(e) en construction bois (équipe de 2 à 4 personnes). Vos taches seront les suivantes : - taille et pose de charpente traditionnelle - fabrication et pose de murs ossatures bois - pose de bardage Expérience exigée : 3 ans minimum avec CAP charpente. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible. Rémunération en fonction de l'expérience.
Nous recherchons actuellement un(e) Charpentier(e) en construction bois. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe (équipe de 2 à 4 personnes), vos taches seront les suivantes : - taille et pose de charpente traditionnelle - fabrication et pose de murs ossatures bois - pose de bardage Expérience exigée : 3 ans minimum avec CAP charpente. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible. Rémunération en fonction de l'expérience.
Venez rejoindre une équipe dynamique ! Descriptif du poste : Sur les sites de nos clients, vous assurerez des opérations de maintenance préventive ou curative sur les bandes transporteuses caoutchouc et/ou sur les systèmes de convoyage. Réaliser des travaux d'atelier (déroulage, portage, mesure et coupe des bandes caoutchouc) Profil recherché : Permis B en cours de validité : déplacements quotidiens sur site dans un rayon de 100 Km autour de l'agence (en binôme) Dextérité et minutie (utilisation de cutter, meuleuse,...) Sens du service et orientation clients Travail en équipe Travail en atelier et en extérieur / Port de charges Parcours d'intégration et de formation adapté à vos compétences
POSTE de catégorie B: en contractuel Vos activités principales : Vous assurez la gestion du pôle restauration au sein du cercle-mixte de l'école. Dans une équipe composée de 5 gérants (militaires et civils) répartis sur les 2 sites de restauration, vous êtes en charge de piloter, contrôler, encadrer et conseiller les personnels cuisiniers (20 ETP), agents polyvalents de restauration (APR) (20 ETP) et magasiniers (7 ETP). Vous encadrez plus particulièrement les APR et vous êtes amené à travailler en lien avec la cellule achats (décompte repas compagnies, suivi des effectifs, des stages.) et le service comptabilité du cercle mixte. Vous planifiez le planning d'emploi des agents de votre site en lien avec le chef de cuisine et/ou adjoint ; Vous assurez la gestion logistique des matériels et équipements du site. Vous êtes l'intermédiaire privilégié lors des interventions des sociétés extérieures et des demandes faites par les différents services de l'école en matière de restauration ; Vous assurez en lien avec la cellule HACCP, le suivi de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous assurez, en lien avec la section de gestion des personnels civils de l'école, les entretiens de recrutement du personnel ; En qualité de gérant, vous participez à la permanence du cercle mixte. Votre environnement professionnel : Directement subordonné au commandant de l'école, le cercle mixte assure la restauration des élèves, stagiaires, cadres de l'école et des services environnants. Il propose également une hôtellerie pour les personnels de passage et un magasin. Horaires : 38 heures hebdomadaires, travail en roulement incluant week-ends et jours fériés.
Description de l'établissement : Le candidat retenu sera chargé d'assurer la direction des 3 Pôles TC, TSA et DI de Côte d'Or et une antenne dans le l'Yonne et en Saône et Loire. Il sera rattaché au responsable régional médico-social La personne recrutée aura en management : 2 directrices adjointes et 5 chefs de service. Le Pôle Autisme Bourgogne de l'UGECAM BFC accompagne actuellement plus de 100 enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans porteurs de TSA. Ce pôle a su développer une véritable expertise dans l'accompagnement des TSA, et est en constante évolution. A ce jour, il est composé de plusieurs établissements et services, pour un total de 44 salariés : - un SESSAD de 37 places accompagnant des enfants/jeunes âgés de 0 à 20 ans, à Saint Apollinaire (21850) : une extension de 22 places supplémentaire est prévue d'ici la fin de l'année. - un SESSAD de 20 places accompagnant des enfants/jeunes âgés de 0 à 20 ans, à Autun (71400) - un SESSAD de 20 places accompagnant des enfants/jeunes âgés de 0 à 20 ans, à Avallon (89200) - un accueil de jour de 6 places accompagnant des enfants/jeunes âgés de 3 à 20 ans, à Domois (21600) S'ajoutent à chaque SESSAD un PCPE (PCPE L'Interface 21, 71 et 89) accompagnant chacun entre 15 et 25 jeunes de 0 à 25 ans en file active annuelle. Un projet répit IME 365 est également en cours de développement et un projet associé devra être proposé pour Avril 2026 L'encadrement de ce pôle est assuré par deux Responsables éducatifs qui a pour principale mission d'assurer le management direct des équipes de la Côte d'Or de la Saône et Loire et de l'Yonne. Missions : Rattaché(e) au Responsable régional médico-social de l'UGECAM Bourgogne Franche-Comté, le (la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) : Elaborer et mettre en œuvre les grandes orientations stratégiques de l'établissement Assurer la direction des établissements et services dans le cadre général des règles fixées et des instructions données par le Directeur de l'UGECAM BFC Participer et mettre en œuvre la politique RH au sein de l'établissement Développer l'activité de l'établissement et son rayonnement au sein du territoire Veiller à la sécurité et à l'entretien du patrimoine immobilier et mobilier Compétences : SAVOIRS Connaître et appliquer la politique nationale, régionale et départementale dans le domaine sanitaire et médico-social, dans laquelle s'inscrit l'établissement Connaître et respecter les orientations politiques de l'UGECAM BFC et en être le promoteur auprès de ses équipes SAVOIR-FAIRE Etablir et entretenir des relations internes et externes permettant l'échange d'informations nécessaires à l'évolution et à l'adaptation de l'activité Identifier les difficultés pour établir un plan de maîtrise des risques en lien avec la politique et le plan pluriannuel d'amélioration de la qualité SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Promouvoir les valeurs qui fondent l'institution Construire, animer, fédérer et impliquer une équipe de collaborateurs Formation : Diplôme de Master 2 en gestion des établissements sanitaires et sociaux ou obtention du CAFDES et présentant une expérience significative dans la direction d'établissement dans le secteur sanitaire et/ou médico-social. Permis B Contact: Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et CV devront être adressées à : Monsieur Alligier, Directeur Général de l'UGECAM BFC : christophe.alligier@ugecam.assurance-maladie.fr et Maxime Gorski, RRMS: maxime.gorski@ugecam.assurance-maladie.fr
L'UGECAM : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s?engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 27 structures sanitaires et médico-sociales de 669 lits et places dans le cadre d'une offre diversifiée et compl
SUNTEC INDUSTRIES France, située dans l'agglomération dijonnaise, est une PME industrielle de dimension internationale (site industriel aux Etats-Unis, exportation 97 %...) expert en régulation de fluides bas-carbone, nous concevons des systèmes de régulation de débit/pression depuis plus de 40 ans. Partenaire des plus grands constructeurs mondiaux dans le domaine de la combustion, notre mission est de proposer des solutions pour une régulation précise, fiable et durable des combustibles du futur afin d'atteindre les objectifs de décarbonation. Nous recrutons : UN (E) OPERATEUR (TRICE) D'USINAGE H/F CDI Votre rôle : Au sein de l'équipe de production et sous la responsabilité du Responsable d'atelier, votre rôle consiste à réaliser les opérations d'usinage conformément aux objectifs qualités et quantités fixés. Vos principales activités sont de : - Produire des pièces conformes aux objectifs qualité/quantité en respectant les instructions de la hiérarchie et les consignes affichées au poste. - Maîtriser le fonctionnement et les réglages de plusieurs postes de travail et travailler à partir des plans et documents de production. - Valider la conformité à chaque changement de modèle (autocontrôle) et contrôler l'état du poste/machines au début et à la fin de journée (propreté, standards). - Renseigner les pointages et rapports de production (ERP/documents afférents). - Mettre en œuvre les bonnes pratiques Qualité/Sécurité et Lean environnementales. Poste en journée ou 2*8h Votre profil : - Vous avez des connaissances ou une première expérience sur machines à commandes numériques. - Vous êtes capable d'analyser et de modifier un programme d'usinage / rectification. - Vous savez lire un plan mécanique et avez des connaissances en métrologie. - Nous recherchons une personne adaptable et polyvalente, organisée et dotée d'un esprit d'analyse. Ce que nous offrons : - Intégration et formation : o Parcours d'intégration structuré sur vos 90 premiers jours : accueil, bilans réguliers, habilitations et sécurité. o Plan de montée en compétences (méthodes, métrologie, lecture de plan, réglages, ERP, fondamentaux CN) avec validations progressives. o Formations tout au long de la carrière : perfectionnement technique (CN, qualité, maintenance de 1er niveau), polyvalence multi-postes, et modules d'amélioration continue. o Perspectives d'évolution vers des postes d'opérateur-trice CN confirmé-e - Avantages : o Environnement « qualité de vie au travail » : cantine d'entreprise, partenariat crèches et club de sport, mécénat culturel et sportif, événements conviviaux. Vous souhaitez rejoindre notre équipe et partagez nos valeurs : expertise, enthousiasme et agilité. Nous sommes ouverts à tous les talents dans un esprit d'inclusion et de respect mutuel.
Dans le cadre de son développement NICOLARDOT recrute un(e) conducteur / conductrice de travaux TCE (Tous Corps d'Etat). Vous serez chargé(e) du suivi des travaux de rénovation second œuvre dans le secteur tertiaire / hôtellerie : - Définition des moyens humains et des commandes matériaux - Suivi des réalisations dans le respect du cahier des charges et de la qualité et des sous traitants - Suivi financier de l'opération dans le respect du budget travaux alloué à l'opération. Poste basée à Marsannay-la-Côte, avec déplacements réguliers France entière parfois avec découchés. Mise à disposition d'un véhicule de service. Votre expérience et et connaissance du métier vous permettront de pouvoir gérer les chantiers en autonomie.
À propos du poste Le magasin Invicta, spécialiste reconnu dans l'univers du chauffage au bois et au granulé, recherche un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) passionné(e) et motivé(e). En véritable ambassadeur(rice) de notre marque, vous accompagnerez nos clients dans leur projet de chauffage, de la découverte du besoin jusqu'à la finalisation de l'achat. Vous aurez également un rôle clé dans le développement commercial du magasin en fidélisant la clientèle et en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Vos missions Conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur poêle à bois, poêle à granulés ou insert. Développer et fidéliser la clientèle du magasin, tout en participant activement à la croissance de l'activité. Participer à la mise en place des actions commerciales, événements et opérations marketing du magasin. Prospecter de nouveaux clients (téléphone, terrain, événements, partenariats locaux). Effectuer des visites techniques au domicile pour vérifier la faisabilité du projet, prendre les mesures, analyser les contraintes techniques et valider le devis. Réaliser les devis, suivre les dossiers d'installation et gérer l'ensemble du suivi administratif lié aux ventes. Maintenir une connaissance précise des produits Invicta, des caractéristiques techniques, normes et avantages concurrentiels. Utiliser les outils bureautiques (Microsoft Office, CRM, logiciels internes) pour élaborer rapports et analyses. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes afin d'assurer une excellente gestion des dossiers clients. Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en vente, idéalement dans l'univers de l'habitat, de l'énergie ou de l'équipement de la maison. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation, et avez un réel sens du service client. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez de bonnes compétences organisationnelles et administratives. Autonome, motivé(e) et orienté(e) résultats, vous appréciez travailler dans un environnement dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? Une marque française reconnue pour la qualité et la performance de ses produits. Un environnement de travail stimulant, orienté satisfaction client. La possibilité de développer vos compétences techniques et commerciales. Une équipe passionnée dans un secteur en pleine croissance. Vous êtes dynamique et aimez relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe ! Lieu du poste : En présentiel
En cuisine: confection des entrées, des desserts, préparations froides, préparation des produits (yaourts, pain, fruits...), confection des repas, conditionnement des plats, distribution, agencement et ravitaillement des vitrines. Nettoyage et entretien du matériel, et des équipements ayant servi à la préparation des repas. Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée. Vous aimez et souhaitez travailler en équipe et êtes organisé. Spécificités du poste / Contraintes : Travail en plans de roulement tous les jours de la semaine, ainsi que certains week-ends et les jours fériés (avec récupération des jours et heures supplémentaires travaillés). 27 jours de congés et 16 jours de RTT annuels + 2 jours spécifiques gendarmerie Repas fournis sur place. Possibilité de reconduire les contrats CDD.
La cuisine centrale de l'ESAT produit en moyenne 800 repas quotidiens et compte aujourd'hui 25 travailleurs en situation de handicap à temps complet. Placé(e) sous l'autorité du directeur adjoint, vous serez amené à effectuer différentes missions techniques et d'accompagnement liées au bon fonctionnement de cette cuisine centrale : - Accompagner les travailleurs dans différentes activités de production (gestion de productions chaudes et/ou froides, accompagnement de gestes techniques.) - Garantir la qualité du travail effectué et le respect des délais - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène dans l'atelier - Favoriser et participer activement au développement des compétences professionnelles des ouvriers - Participer à nos activités de prestations extérieures chez nos clients. Ce poste exige des qualités humaines et relationnelles, de l'écoute attentive, de la bienveillance et le sens des responsabilités professionnelles. Dans le cadre de la mission des ESAT, vous pourrez être amené à exercer, avec une équipe de travailleurs, dans des activités externalisées aux ateliers. Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur d'Atelier - Une qualification dans l'univers de la restauration est un plus
L'ESAT Acodège accompagne des personnes adultes en situation de handicap afin de leur proposer une inscription professionnelle en secteur de travail protégé ou à destination du milieu ordinaire. L'ESAT accueille 240 ouvriers encadrés par une équipe pluriprofessionnelle de plus de 55 collaborateurs. Missions : Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le chef de production, le moniteur principal d'atelier est positionné au sein de l'équipe logistique, comprenant un autre moniteur d'atelier, un chauffeur poids lourds et près de 15 travailleurs en situation de handicap. Les missions principales du moniteur d'atelier sont notamment de : * Superviser et organiser l'ensemble des activités de transport (planification des réceptions, des livraisons, organisation et suivi des tournées). * Piloter et optimiser les espaces de stockage (réception, gestion des flux, inventaire, respect des normes de sécurité). * Développer et encadrer une nouvelle activité de revalorisation des déchets, incluant notamment la destruction sécurisée de documents confidentiels. * Encadrer de nouvelles activités de petit conditionnement diversifiées, en lien avec les besoins des clients et partenaires. * Accompagner et encadrer les travailleurs en situation de handicap dans la réalisation de leurs tâches, dans un objectif à la fois productif, éducatif et inclusif. * Participer à l'organisation et au suivi de l'activité de l'atelier (qualité, sécurité, équilibre financier). * Contribuer au travail d'équipe pluridisciplinaire et au projet personnalisé des travailleurs accompagnés dont il assure la référence socio-éducative. * Sens de l'organisation du travail * Force de propositions * Aisance relationnelle * Travail en équipe, collaboration * Soucieux de l'éthique et de la posture professionnelle * Assertivité et relation d'aide * Maîtrise de l'outil informatique * Rendu compte Qualification souhaitée et expérience : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Technique Spécialisé - Une qualification dans l'univers de la logistique est un plus Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Travail en semaine et en horaires de journée uniquement, sauf évènements exceptionnels ponctuels.
Boisset, La Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes. Avec plus de 350 salariés et une présence dans 80 pays, le groupe se classe parmi les 5 premières entreprises françaises évoluant dans le domaine des vins fins et des vins effervescents. Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve) (H/F) Au sein de notre grande maison de vins, vous participerez activement à la satisfaction de nos clients particuliers, en assurant la saisie et le suivi de leurs commandes Vos missions : - Gestion des commandes VPC et e-commerce : o Saisie et suivi des commandes o Création de nouveaux comptes clients o Gestion des commandes de fidélisation et de réactivation d'anciens clients - Service Après-Vente : o Accueil téléphonique et suivi des commandes clients o Gestion des litiges de transport avec notre prestataire (retard, casse, remplacement des commandes) o Accompagner les clients en leur prodiguant des conseils sur les vins, leur conservation et les accords mets-vins. - Suivi des retours postaux pour la mise à jour du fichier client - Missions administratives diverses. Profil Recherché : - De formation Bac +2 en Commerce/Gestion, avec idéalement une première expérience en télévente - Maîtrise des outils bureautiques : (Word/ Excel /PowerPoint). Une connaissance du logiciel X3 et/ou AS400 constitue un atout - Bon relationnel, esprit d'équipe, rigueur et proactif - Une connaissance en e-commerce (CMS type Woocommerce ou Drupal) serait un plus Caractéristiques du poste : - CDI, Temps Plein - Salaire selon profil et expérience - Prise de poste : Février 2026
Dans le cadre du développement de l'activité, vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller le client en ayant comme objectif de les satisfaire et de les fidéliser. Vous serez chargé(e) d'effectuer la mise en place des pains, viennoiseries et pâtisseries. Vous serez polyvalent(e) sur le poste en vente. Les horaires sont : Pour un poste :du mercredi au samedi de 12h00 à 20h00 (30 minutes de pause). Le Dimanche et jours fériés de 8h à 13h30. Vous aurez les lundis et mardis en repos. 13ème mois après un an d'ancienneté. Prise de poste immédiate, formation possible en interne.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H à temps plein ! Vous assistez le Manager de magasin dans l'encadrement des équipes (l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs). A ce titre, vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Le poste est basé à Nuits St Georges.
Adecco recherche pour son client basé à Nuits Saint Georges et Gevrey Chambertin, un Vendeur en boulangerie/pâtisserie (H/F) pour un contrat intérim jusqu'à fin décembre. Vos missions : - Accueil et conseil des clients en boutique - Vente des produits de boulangerie et pâtisserie - Préparation des commandes et mise en valeur des produits - Gestion de la caisse et encaissement - Respect des règles d'hygiène Votre profil : - Pas d'expérience demandée, une formation de 15 jours est prévue. - Bon relationnel - répondre aux attentes clients - bon sens commercial - Maîtriser et respecter les règles d'hygiène et de propreté Poste à pourvoir sur 2 sites, il faut être mobile sur NUITS ST GEORGES et GEVREY CHAMBERTIN. 15 premiers jours : 10h/15h le temps de la formation puis 11h-18h. Travail les samedis. Salaire horaire : 11.88 euros brut/heure. Vous vous reconnaissez dans la description? Postulez en ligne! Adecco vous attend avec impatience!
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive. Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont : - Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ; - Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ; - Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc. - Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce. La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, Prime de fin d'année, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: DRIVE AM
Vos missions : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de 21700 Nuits st georges FRANCE VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOUS ÊTES. Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Votre restaurant Burger King situé à Chenôve forme ses futurs équipiers polyvalent de restauration rapide (H/F). Dans le cadre de la POEI (Parcours Opérationnel à l'Emploi); nous vous proposons quelques semaines de formation. A la clé, un contrat CDI ! Votre profil : => Savoir lire et parler le français => Intéressé(e) par le métier => Motivé (e) => Capacité d'adaptation => Aimer travailler en équipe Deux postes à pourvoir.
Deviens Coach Sportif Indépendant H/F et Épanouis-Toi dans Ton Métier ! à Chenôve (21) Rejoins notre réseau dynamique de coachs sportifs indépendants et bénéficie du soutien d'un partenaire-carrière dédié à la réussite des coachs en France ! Nous sommes spécialisés dans le développement de l'activité de personal training et notre mission est claire : t'aider à VIVRE EXCLUSIVEMENT DE TA PASSION POUR LE SPORT. Ce que nous t'offrons : - Rémunération attractive et évolutive : Entre 2 230€ et 5 455€/mois en fonction de tes compétences et de ton engagement. - Autonomie totale : Choisis tes horaires et travaille quand tu veux, en parfaite liberté. - Accompagnement personnalisé : Un suivi de carrière sur-mesure pour booster ta progression et t'aider à atteindre tes objectifs. - Réseau de coachs passionnés : Fais partie d'une communauté bienveillante et ambitieuse qui partage tes valeurs et ton envie de réussir. Ce que l'on recherche : - Un(e) professionnel(le) passionné(e) et qualifié(e) : BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, ou BEMF. - Carte professionnelle d'éducateur sportif : À jour ou en cours, pour exercer en toute légalité. - Prêt(e) à transformer ta passion en carrière à part entière ? Rejoins une équipe qui place la réussite individuelle et collective au cœur de ses priorités ! - Postule dès maintenant et donne une nouvelle dimension à ta carrière sportive ! Prêt(e) à vivre de ta passion tout en gagnant confortablement ? Postule maintenant et rejoins une équipe qui valorise l'ambition et la bienveillance !
Votre agence PARTNAIRE DIJON recherche un cariste (H/F) pour son client situé à Gevrey-Chambertin (21). Site non accessible en transports en commun. Vous êtes en charge de la manipulation des marchandises et de la bonne organisation des flux entrants et sortants de l'entrepôt. Missions principales : - Chargement et Déchargement : Assurer le chargement et le déchargement des marchandises avec des équipements de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, etc.). - Gestion des stocks : Organiser et ranger les produits dans les zones de stockage conformément aux procédures établies. - Contrôle des marchandises : Vérifier la conformité des produits reçus et expédiés (quantité, qualité, état). - Maintenance : Effectuer des contrôles réguliers et signaler les dysfonctionnements des équipements de manutention. - Respecter les normes de sécurité en vigueur et assurer un environnement propre de travail. - Horaires : matin ou après-midi ou nuit Profil recherché : - Expérience : Une première expérience en tant que cariste est appréciée. - Certifications : CACES 1 et 3 en cours de validité. - Compétences : Maîtrise des techniques de chargement/déchargement et des outils de manutention. - Rigueur : Sens de l'organisation, respect des procédures et des règles de sécurité. Intéressé(e) par ce poste ? Postulez maintenant et nous vous rappelons rapidement ! Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En devenant Aide ménager(ère), vous exercez un métier qui a du sens. Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.90et 11.95 (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !
Votre agence PARTNAIRE DIJON recherche un Préparateur de Commandes (H/F) avec le CACES 1 pour rejoindre son client situé à Longvic - 21600 (accessible en transports en commun). En tant que préparateur de commandes, vous êtes un maillon essentiel de leur chaîne logistique. Votre rôle principal est de préparer les commandes demandées en respectant les consignes de qualité, de sécurité et de productivité. Missions : - Préparer les commandes à l'aide d'un chariot élévateur de type CACES 1. - Rassembler et emballer les produits en respectant les bons de commande. - Vérifier les marchandises (quantité, état, etc.). - Participer au rangement et à l'organisation de l'entrepôt. - Assurer le respect des procédures de sécurité et de qualité. - Horaires en 2X8 ou de journée Profil recherché : - Titulaire du CACES 1 en cours de validité. - Expérience en préparation de commandes ou dans la logistique appréciée. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Rigueur, ponctualité et souci du détail. Envie de relever un nouveau défi ? Postulez sans attendre et faites partie de l'aventure ! Notre équipe reviendra vers vous rapidement. Mes avantages : - Prime de productivité - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Restaurant bistrot à Gevrey Chambertin recherche un(e) second(e) de cuisine H/F Conditions : -Horaires aménageables -2 jours de repos consécutif dont dimanche travail sans coupures -CDI 39h/semaine -Pas de travail les jours fériés Une expérience de 2 ans est exigée
Un restaurant bistronomique au milieu du vignoble de Hautes Côtes de Nuits. Des terrains de padel, de foot en salle, de squash et de badminton. Des équipements professionnels pour vos événements particuliers ou professionnels.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le transport de marchandises pharmaceutiques et de logistique, un Magasinier / Cariste H/F en 2*8, situé à Gevrey Chambertin. Vos missions principales seront de: - Charger les ateliers de production en temps et en heures - Charger et décharger des camions - Ranger les palettes dans les racks - Préparer des commandes (palettes complètes) Votre profil : - Vous possédez les CACES 1, 3 et 5, - Vous êtes à l'aise avec la scannette et l'informatique. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe +10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Vous êtes dynamique, rigoureux et avez un esprit d'équipe , ce poste est fait pour vous ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Actual BTP Quetigny recrute un Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) à Chenôve Tu es à l'aise au volant d'un SPL et tu veux mettre ton savoir-faire au service de projets exigeants ? Alors ce poste est pour toi ! Tes missions : - Conduire le camion SPL selon les besoins des chantiers - Apporter ton aide et ton soutien à l'équipe sur le terrain - Intervenir sur des projets variés (stations-services, dépôts pétroliers, ferroviaires) Ton profil : - Permis PL/SPL obligatoire - Expérience confirmée en conduite de camion PL/SPL (chantier = un vrai plus !) - CACES + AIPR = un atout supplémentaire - Rigueur, soin, motivation et assiduité - Dynamisme, volonté et excellent esprit d'équipe Pourquoi ce poste ? Parce qu'il combine conduite et polyvalence sur chantier, dans une entreprise où ton implication fera la différence. Si tu te reconnais dans ce profil, postule dès maintenant et rejoins l'équipe Actual BTP Quetigny ! Actual BTP Quetigny recrute un Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) Tu maîtrises la conduite des poids lourds super lourds et tu veux mettre ton expertise au service d'une entreprise en pleine croissance ? Alors ce poste est fait pour toi ! Compétences et qualités recherchées : - Excellente maîtrise de la conduite SPL - Connaissance approfondie des règles de sécurité routière - Réactivité et sang-froid pour gérer les situations d'urgence - Ponctualité et respect strict des délais - Adaptabilité selon les marchandises transportées - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Bon relationnel et esprit professionnel Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu intégreras une entreprise dynamique qui valorise ton savoir-faire et t'offre de vraies perspectives. Si tu veux relever de nouveaux défis sur la route et mettre ton expérience à profit, postule dès maintenant et prends la route avec Actual BTP Quetigny !
3 Postes à pourvoir Vous aurez en charge : -l'accueil de nos clients -la prise des commandes et d'encaissement -Contribution à la propreté et la bonne tenue du restaurant et de la boutique -Préparation de boisson chaude, snacking.. -Mise en rayon et gestion des stocks -Contrôle de DLC -Application des norme d'hygiène -Entretien intérieur, extérieur de la station
L'ENTREPRISE : L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi recrute un Formateur(trice) SAP (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD à compter du 1er mars 2026 au 31 août 2026 sur nos sites à Dijon-Chenôve (21). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. POSTE : Rattaché au Responsable de formation, Vous animerez auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation dans le cadre d'une plateforme préparant aux métiers des services à la personne. Vous serez chargé de former et d'accompagner des candidats visant l'obtention totale ou partielle de certifications de niveau 3 dans le domaine des Services à la Personne, en collaboration avec une équipe pédagogique pluridisciplinaire. LES MISSIONS : - Réaliser les interventions pédagogiques en lien avec les déroulés de formation et des référentiels tels que ASMS/ADVD/ADVF(blocs de compétences et modules périphériques - soft skills, recherche de stages..) - S'approprier et concevoir des outils pédagogiques - Assurer le suivi pédagogique : Etablir les progressions pédagogiques et évaluer les compétences acquises des apprenants pour préparer les épreuves de certification, dans le respect des processus qualité et des procédures administratives et pédagogiques définis. - Assurer le suivi des apprenants lors des périodes en entreprises - Animer des séquences de formation théoriques et pratiques en lien avec les métiers des services aux personnes, avec des méthodes pédagogiques actives, innovantes : nettoyage manuel, mécanisé, bio nettoyage - Assurer le suivi administratif et l'individualisation des parcours de formation dans le respect des exigences de la certification Qualiopi (ex : réunions pédagogiques, gestion des émargement, réalisation d'entretiens individuels des apprenants, rédaction et participation aux bilans institutionnels, reporting aux financeurs, coordonnateurs et Responsable de formation .) PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes professionnel du secteur des Services aux personnes en justifiant d'une expérience significative dans ce domaine (5 ans minimum) - Une expérience de formateur dans le domaine sera appréciée. - Vous aimez transmettre vos connaissances et avez le sens de la pédagogie - Vous êtes autonome doté d'un bon sens relationnel, à l'aise dans la communication - Vous avez le goût du travail d'équipe ainsi qu'une certaine agilité concernant les outils numériques. LIEU DE TRAVAIL : Dijon - Chenôve (21) et déplacements possibles en Côte d'Or TYPE DE CONTRAT : CDD temps complet RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts temps plein)
Nous sommes à la recherche de Techniciens Mécaniciens ou Électrotechniciens passionnés et motivés pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien d'équipements de haute technologie, notamment des générateurs électriques. . Vos Missions :. En tant que Technicien, vous serez un acteur clé de notre équipe et vous aurez la responsabilité de : - Démonter, nettoyer et inspecter les équipements conformément aux procédures techniques. - Établir une liste des pièces à remplacer ou à réparer. - Remonter les équipements et effectuer les tests électriques avant essai. - Assurer la tenue des dossiers techniques tout au long du processus de réparation pour répondre aux exigences aéronautiques. - Collaborer étroitement avec les différents services de l'entreprise tels que l'usinage, le magasin, le banc d'essais et l'ingénierie. Profil Recherché :. Nous recherchons un candidat qui a : - Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire (l'expérience acquise lors de la formation est prise en compte). - Une formation en mécanique, électrotechnique, électromécanique, aéronautique, ou tout autre domaine mécanique pertinent. - Un esprit curieux, organisé et un désir d'apprendre de nouvelles technologies dans un environnement technique avancé. - Une bonne capacité d'adaptation, de la rigueur et du professionnalisme. Compétences Clés :. - Connaissances en électrotechnique et électricité (notions de base requises). - Lecture de plan. - Capacité à comprendre la documentation technique en anglais. - Sens de l'analyse et compétences en recherche de panne. - Compétences informatiques pour le suivi des opérations (la connaissance de SAP est un atout).
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
2 postes à pourvoir En atelier, vous aurez pour mission principale de réaliser les travaux de découpe des profilés sur scie aluminium à deux têtes à à partir de plans, suivi de la préparation des commandes. Autocontrôler, contrôler ses opérations suivant des procédures et instructions précises, et renseigner. du lundi au vendredi en horaires de journée profil autonome recherché
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) en CDI à saulon la chapelle pour l'entretien de bureau le jeudi de 14h00 à 16h30
Vos responsabilités: Vous pilotez la performance globale de votre périmètre en combinant excellence managériale, maîtrise économique et engagement client. 1: Management des équipes opérationnelles et du centre de relation client Encadrer les Directeurs Opérationnels Adjoints, Responsables d'agences et le Responsable du Centre de Relation Clientèle. Créer une dynamique commune entre les équipes terrain et les équipes relation client pour garantir une exécution fluide et orientée satisfaction. Structurer les équipes, faire monter les managers en compétence, et assurer l'alignement avec les objectifs du groupe. 2: Pilotage de la performance économique Assurer la tenue des engagements économiques (suivi des comptes d'exploitation, pilotage des marges, gestion budgétaire). Anticiper les besoins, évaluer les risques, décider des priorités. Animer les revues mensuelles de performance, fixer les objectifs, suivre les plans d'action. 3: Relation client et qualité de service Être garant de la satisfaction client, en lien avec vos équipes. Veiller au respect des engagements contractuels, à la qualité des prestations et à la réactivité des équipes. Participer à la fidélisation des partenaires bailleurs. 4: Structuration et transformation Adapter les organisations aux évolutions du métier et aux attentes du marché. Accompagner la conduite du changement (outils, process, culture managériale). Porter les projets stratégiques impulsés par la Direction Générale. Profil recherché Expérience confirmée (10 ans minimum) dans le management d'équipes multi-sites, idéalement dans les secteurs du service, de la maintenance ou du BTP. Solide maîtrise du pilotage économique et opérationnel de centres de profit. Leadership affirmé, posture de dirigeant, capacité à fédérer dans un environnement exigeant et en transformation. Avantages Pourquoi rejoindre ISERBA ? Un périmètre à fort enjeu stratégique, avec une double dimension opérationnelle et relation client. Une entreprise solide, en transformation, où la qualité de service et le développement des talents sont centraux. Une opportunité de jouer un rôle structurant dans la dynamique de performance du groupe.
Notre Hôtel-Restaurant- Traiteur Le Relais de la Sans Fond recherche un chef de partie (H/F) ou cuisinier (H/F) pour intégrer notre équipe composé d'un chef cuisinier, un second de cuisine et un apprenti. En binôme, vos missions : - participez à la mise en place et au bon déroulement du service - garantir la satisfaction clientèle à travers : - être polyvalent - préparer des plats en veillant à la qualité et à la conformité des assiettes avec les fiches techniques de l'enseigne - nettoyer les locaux et le matériel de cuisine ; - appliquer des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que des normes propres à l'établissement. Conditions de travail : - Amplitude horaire 9h => 15h et 18h => 22h - entre 39h et 42h par semaine - Prise en charge du repas entreprise - Repos 2 jours consécutifs et une à 2 demi-journées supplémentaires par semaine à définir - Pointeuse pour les heures de travail effectué => arrêt de bus en face du restaurant => possibilité de faire une immersion avant embauche
Chez Festins, nous travaillons avec passion, rigueur et esprit d'équipe pour offrir des prestations traiteur haut de gamme à nos clients. Entreprise familiale et indépendante depuis 1992, nos équipes interviennent sur des événements professionnels et particuliers, en garantissant qualité, fluidité et satisfaction client. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons, pour notre site de Marsannay-la-Côte, un profil polyvalent et dynamique, capable d'assurer la coordination des prestations traiteur tout en intervenant en boutique et sur les livraisons avec toujours pour objectif la satisfaction client et la qualité du service. Un(e) Maître d'Hôtel, Vendeur (H/F) Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) sur les prestations, garant de la qualité et de la satisfaction client, du respect des engagements de l'entreprise en matière d'hygiène, sécurité et développement durable, tout en participant à la vente et au conseil en boutique. Vos principales missions : - Relation client : accueil et validation des attentes, suivi des prestations et gestion des éventuelles réclamations. En boutique : accueil et conseil, service, prise de commandes, encaissement et clôture. - Mise en place : vérification du matériel, linge, vaisselle, nappage et dressage des tables selon les standards Festins. En boutique : mise en place des produits, réassortiment, rangement et nettoyage. - Organisation et coordination : synchronisation salle/cuisine, gestion du timing, suivi de la qualité et de l'ambiance, débriefing post-prestation et retour du matériel. Livraison de commandes. - Suivi administratif : enregistrement des feuilles de présence et contrats de travail, comptes rendus des prestations, gestion des stocks et inventaires. - Encadrement et supervision : briefing et coordination des équipes en prestation, suivi de la tenue, formation des nouveaux, motivation et contrôle du service en temps réel. Profil recherché : - Vous avez une expérience en traiteur, hôtellerie ou restauration événementielle et maîtrisez les techniques de service et la relation client, - Vous savez encadrer et coordonner une équipe pour assurer le bon déroulement des prestations, - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec le souci du détail (dressage, timing, matériel), - Vous êtes autonome et réactif(ve), capable de gérer les imprévus tout en respectant les standards de l'entreprise. - Permis de conduire exigé. Ce que nous vous offrons : - CDI, - Contrat 39heures, - Mutuelle d'entreprise, - Prise en charge des repas, - Une maison d'excellence où la passion des métiers rime avec respect, exigence et convivialité, - Une équipe d'environ quinze personnes, où règnent convivialité et entraide, avec la force et l'efficacité d'un groupe structuré, - Entreprise engagée dans une démarche RSE. Poste à pourvoir dès que possible. Processus de recrutement : 1- Présentez-nous votre expérience et ce qui vous donne envie de travailler chez Festins. 2- Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons par téléphone pour un premier échange. 3- Un entretien sur site permettra de mieux comprendre votre parcours, vos compétences et vos motivations, et de vous présenter le poste et notre fonctionnement. 4- Enfin, nous vous informerons rapidement de notre décision.
Entreprise familiale icaunaise et indépendante depuis 1992, Festins s?appuie sur trois ateliers de production et trois boutiques traiteur à Marsannay, Daumesnil et Chemilly-sur-Yonne pour faire rayonner son savoir-faire culinaire. Ses équipes engagées conjuguent exigence, créativité et sens du collectif pour proposer des créations raffinées, alliant tradition et innovation.
Nous recherchons notre futur(e) Agent de ménage (H/F), pour l'entretien d'une Maison particulière à Vougeot (21). Garant de la propreté, vos principales missions sont les suivantes : - Entretenir les surfaces d'une Maison particulière à Vougeot (21) à raison de 8 heures par semaine (4h le mardi matin et 4h le jeudi matin). Profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du ménage à domicile ou de locaux professionnels. Vous êtes sérieux(se) et ponctuel(le), autonome, polyvalent(e) et motivé(e). Caractéristiques du poste : - Poste à pourvoir dès que possible - Localisation : Vougeot (21), à 20km de Dijon - Type de contrat : CDI, temps partiel (8h) - Horaires : 8h - 12h - Permis B Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à l'attention du service Ressources Humaines en cliquant sur postuler.
Boisset, La Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes. Avec plus de 350 salariés et une présence dans 80 pays, Boisset la Famille des Grands Vins se classe parmi les 5 premières entreprises françaises évoluant dans le domaine des vins fins et des vins effervescents. Nous recherchons, pour notre site de Nuits-Saint-Georges (21) un(e) Assistant(e) Administration des ventes circuit Export (H/F). Rattaché(e) au Responsable ADV Export, vos missions seront les suivantes : - La saisie et le suivi des commandes, - La gestion de la liasse documentaire export, - Les réponses aux appels d'offres, - La gestion des litiges, - La gestion des commissions et des budgets, - La relation avec les clients. Profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve), avez le sens de l'organisation et possédez un solide capacité d'adaptation. - Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (lu, parlé et écrit). - La connaissance de l'ERP SAGE X3 serait un plus. - Votre aisance relationnelle auprès de vos collègues et clients sera un précieux atout pour mener à bien vos missions. Caractéristiques du poste : - CDI, temps plein - Salaire à définir selon profil et expérience - Prise de poste : dès que possible
Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous êtes garant(e) de l'ordonnancement des productions vins et effervescents, dans une logique d'optimisation des délais, de la qualité, de la productivité des lignes et des niveaux de stocks. Vos missions : Ordonnancement & planification - Piloter le processus d'ordonnancement vins - Élaborer chaque semaine les programmes de production - Animer les réunions d'ordonnancement et les revues de contrat - Valider les programmes de production hebdomadaires avec les services concernés - Définir les besoins de conditionnement en intégrant les contraintes de cuverie - Ajuster et mettre à jour les plannings en fonction des réalisations et des aléas (techniques, commerciaux, approvisionnements.) - Participer aux réunions quotidiennes de production - Assurer une communication fluide auprès de l'ensemble des interlocuteurs concernés Gestion des stocks produits finis - Définir la stratégie de gestion des stocks (niveaux, saisonnalité, choix des produits) - Être responsable des niveaux de stocks produits finis pour les produits sur stock - Déclencher les fabrications nécessaires pour garantir un stock picking suffisant - Suivre et analyser les stocks dormants Amélioration continue & suivi - Contrôler la traçabilité et le respect des exigences du SMQ - Suivre l'avancement de la production et informer les ADV à leur demande - Proposer des améliorations des outils informatiques liés à la planification et aux besoins - Contribuer à l'amélioration des processus d'ordonnancement et de gestion des stocks Profil Recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 en logistique, gestion de production, supply chain ou équivalent - Expérience confirmée en ordonnancement / planification industrielle, idéalement en agroalimentaire - Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel) - Capacité à gérer les priorités, anticiper et réagir face aux aléas - Excellent relationnel et sens de la coordination transverse - Rigueur, organisation et esprit d'analyse Caractéristiques du poste : - CDI, temps plein - Salaire à définir selon votre profil et expérience - Prise de poste : dès que possible
Votre agence PARTNAIRE BEAUNE attends votre candidature et est à votre écoute ! Nous recherchons un agent de quai (H/F) pour notre client situé à Nuit Saint Georges (21700) afin de renforcer son équipe sur du long terme. Mission en intérim à pourvoir immédiatement pour plusieurs mois. IDEAL POUR COMPLEMENT DE SALAIRE Au sein de l'entreprise vous êtes en charge : - Du chargement et déchargement des colis - Du tri et de la répartition des colis - De l'analyse des étiquettes colis avec un scan - De l'entretien de la zone de travail Le port de charge est prévu pour ce poste (en moyenne 20kg). Le poste, à temps partiel, est ouvert en semaine aux horaires 16h30-19h. Le dynamisme et la polyvalence sont vos atouts majeurs ? Vous faites preuve de rigueur dans votre travail et aimez travailler en équipe ? Ce poste vous intéresse, alors n'attendez plus, venez postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez un expert de l'extrusion aluminium en tant qu'Opérateur de Production H/F ! Lieu : Nuits-Saint-Georges Contrat : 35h en 3x8 Secteur : Industrie Notre client, fort de plus de 40 ans d'expertise dans les solutions d'extrusion aluminium, est reconnu pour son savoir-faire technique et sa capacité à produire des pièces de haute précision. Aujourd'hui, il recherche un Opérateur de production H/F pour renforcer ses équipes Vos missions : - Manutention et emballage des profils aluminium - Alimentation du poste de travail en consommables - Lecture d'un plan d'emballage et utilisation d'une cercleuse - Contrôle visuel et qualité des pièces produites Votre profil : - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Respect des consignes de sécurité et de qualité - Bonne capacité d'observation et souci du détail - Une expérience en milieu industriel serait un atout ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés et Avantages - CET 5% Prêt(e) à rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe innovante ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des employé(e)s de maison pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs (nos clients) à Nuits-St-Georges et ses environs. Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Repassage du linge Profil recherché : Expérience en tant qu'employé de ménage appréciée mais pas indispensable. Vous serez accompagné(e) lors des 1ères journées. Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Travail en semaine. Volume horaire proposé en fonction de vos disponibilités et de votre mobilité.
Adecco recherche des Opérateurs de Production H/F pour une industrie en métallurgie à Nuits-Saint-Georges. Vos missions : - Manipulation et manutention des profils d'aluminium - Attention : Port de charges lourdes - Lecture des fiches d'emballage - Emballage et conditionnement des pièces selon la demande client - Possibilité d'aide sur le secteur de la production Vos détails de poste : - Prise de poste rapide avec possibilité de missions longue - Horaires en 3*8 du lundi au vendredi - Rémunération attractive : 11,88€/h brut + panier et panier nuit + indemnités de déplacement + 13ème mois + 10% de CP + 10% d'IFM Votre profil : - Vous êtes organisé(e) et réactif-ve - Vous savez tenir une haute cadence et travailler en équipe - Vous savez lire et écrire en français (lecture des fiches d'emballage et suivi des pièces) - Idéalement, vous avez une première expérience en industrie Votre profil correspond à notre recherche ? Postulez rapidement en ligne avec votre CV à jour !
Nous recrutons un(e) Agent / Agente d'entretien secteur tertiaire. Entretien des bureaux, sanitaires et vestiaires, zones de stockage. Sur le secteur de Nuits-St-Georges, plusieurs chantiers et horaires possibles : - du lundi au vendredi, 11h-13h - le samedi, entre 4het 6h d'intervention Taux horaire 12.43€ /15h hebdomadaire, selon les chantiers et votre zone de mobilité possibilité d'évolution jusqu'à 35h. Permis B et véhiculé (participation au frais kilométriques). Possibilité de véhicule de service pour un temps plein.
Vous devrez préparer les boissons pour l'envoi des serveurs. Vous gérez les stocks, réapprovisionnez le bar et pouvez faire la prévision de commandes. Horaires en coupure, congés non consécutifs. Expérience de 2 ans exigée.
Dans votre rôle d'Outilleur - Régleur, vous aurez notamment comme missions, de : - Réaliser, ajuster et mettre au point les outillages avec ou sans plans - Mettre au point les prototypes et pré-séries - Rechercher des compromis techniques - Assurer la maintenance préventive et curative des outillages - Utiliser des machines conventionnelles (fraiseuses) - Participer au processus d'amélioration continue - Assurer l'assistance technique de l'atelier - Rendre compte de manière hebdomadaire au responsable de son avancement Profil recherché Formation CAP avec 5 ans d'expérience professionnelle ou Bac avec expérience de 2 à 3 ans ou Bac + 2 ou CQP « Tourneur fraiseur industriel » Compétences requises : - Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) - Vous faites preuve d'autonomie, avez une bonne ouverture d'esprit et vous êtes force de proposition - Vous avez un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe - Vous disposez de connaissances en tournage, fraisage et ajustage - Vous savez lire des plans, définir les gammes et les stratégies d'usinage Les Bénéfices que nous offrons : - Travail 40 h hebdomadaire avec une acquisition de 10 jours de RTT, l'équivalent de 8 jours de récupération d'heure et 26 jours ouvrés de congés légaux, soit 44 jours annuels. - Intéressement technique et financier, 13éme mois, boni d'assiduité, prime vacances, prime de transport, participation mutuelle à hauteur de 64%. - Un comité d'entreprise actif (chèque rentré scolaire, bon de Noël, chèques vacances). - L'opportunité de rejoindre un environnement de travail dynamique et motivant. - Une société qui évolue rapidement avec une perspective de nouvelles embauches prévues en fin d'année. - Rémunération selon le profil.
En tant que conducteur de ligne H/F en 3*8, vous aurez comme missions : Maîtriser la conduite de la ligne. Gérer les programmes de filage et les changements d'alliage. Gérer le rendement et assurer le contrôle de la qualité des produits fabriqués sur la ligne (dureté, géométrie, rectitude) Animer l'équipe de la ligne de filage. Rendre compte des activités de l'équipe auprès de la ligne hiérarchique. Participer aux analyses de non-qualité Compétences requises : Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) Vous faites preuve d'autonomie, avez une bonne ouverture d'esprit et vous êtes force de proposition Vous avez un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe Les Bénéfices que nous offrons : Travail 40 h hebdomadaire avec une acquisition de 10 jours de RTT, l'équivalent de 10 jours de récupération d'heure et 26 jours ouvrés de congés légaux, soit 46 jours annuels. Intéressement technique et financier, 13éme mois, majoration de nuit, panier de nuit, boni d'assiduité, prime vacances, prime de transport, prime de recouvrement, participation mutuelle à hauteur de 64%. Un comité d'entreprise actif (chèque rentrée scolaire, bon de Noël, chèques vacances). L'opportunité de rejoindre un environnement de travail dynamique et motivant. Rémunération selon le profil.
En tant qu'ouvrier polyvalent, vous aurez comme missions : - La manutention et l'emballage de profil en aluminium - L'alimentation de votre poste de travail en consommable. - La lecture de plan de montage anodisation - La lecture de fiche d'emballage - L'utilisation de cercleuse. - Le contrôle visuel des profils en fonction du niveau de qualité exigé. Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) Vous faites preuve d'autonomie, avez une bonne ouverture d'esprit et vous êtes force de proposition Vous avez un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe Travail 40 h hebdomadaire avec une acquisition de 10 jours de RTT, l'équivalent de 10 jours de récupération d'heure et 26 jours ouvrés de congés légaux, soit 46 jours annuels. Intéressement technique et financier, 13éme mois, majoration de nuit, panier de nuit, boni d'assiduité, prime vacances, prime de transport, prime de recouvrement, participation mutuelle à hauteur de 61%. Un comité d'entreprise actif (chèque rentrée scolaire, bon de Noël, chèques vacances). L'opportunité de rejoindre un environnement de travail dynamique et motivant.
Nous recherchons un préparateur en 3X8 qui sera en charge de la préparation des filières pour le filage. Dans votre rôle de préparateur outillage, vous aurez notamment comme missions, de : - Gestion et mise à disposition des filières pour le filage - Gérer et démonter les outils après le passage à la soude - Passer ces outils à la GRAF (Sableuse) - Gérer la destruction des outils - Examen du dossier de procédé, prendre connaissance des observations - Orientation de l'outillage vers le régleur s'il y a besoin de retouche - Polissage des filières Compétences requises : Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) Vous faites preuve d'autonomie, avez une bonne ouverture d'esprit et vous êtes force de proposition Vous avez un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe Travail 40 h hebdomadaire avec une acquisition de 10 jours de RTT, l'équivalent de 8 jours de récupération d'heure et 26 jours ouvrés de congés légaux, soit 44 jours annuels. Intéressement technique et financier, 13éme mois, boni d'assiduité, prime vacances, prime de transport, participation mutuelle. Un comité d'entreprise actif (chèque rentré scolaire, bon de Noël, chèques vacances). L'opportunité de rejoindre un environnement de travail dynamique et motivant. Une société qui évolue rapidement avec une perspective de nouvelles embauches prévues en fin d'année. Rémunération selon le profil.
La compétence d'Alimentation en Eau Potable au sein de la communauté de communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges comprend la production, le traitement et la distribution d'eau potable. Le service de l'eau assure, : - L'entretien des équipements de captage et de stockage d'eau potable, - L'entretien des installations de traitement d'eau potable, - L'entretien et le renouvellement des réseaux de distribution d'eau potable (canalisations et branchements), - La réalisation des branchements d'eau potable, - Le changement des compteurs ainsi que de la robinetterie associée, - Les modifications d'abonnements, - La gestion des demandes des abonnés, - La relève biannuelle des compteurs, - La facturation de l'eau, Les usagers sont concernés par une gestion : Sous la responsabilité de la Responsable du cycle de l'eau, vous : - Participez à l'entretien, la maintenance et le fonctionnement des ouvrages de production et de distribution d'eau potable - La pose et la relève de compteurs d'eau - Le suivi des travaux de réalisation de branchements. Après une formation en interne sur le fonctionnement des équipements d'eau potable gérés par nos équipes, vous intégrez une équipe de 4 fontainiers et intervenez sur tout le périmètre en régie directe de la Communauté de Communes. Vos missions Vous serez amené-e à travailler en équipe mais aussi de manière autonome tout en rendant compte régulièrement de vos activités à vos responsables. 1- Surveillance et maintenance des stations de production et des réservoirs - Vérifier le bon déroulement du traitement de l'eau et surveillance des données de télégestion des équipements - Analyser la qualité de l'eau et ajuster les traitements en fonction des résultats - Assurer des relevés précis et rigoureux et les reports au bureau - Procéder au réglage des pompes doseuses et automates dans la filière de traitement de l'eau - Assurer l'entretien préventif et régulier des installations - Identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines - Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels de traitement 2- Relevé de compteurs et changement de compteurs d'eau potable - Relever semestriellement la consommation d'eau - Évaluer l'état des compteurs d'eau chez les abonnés - Changer ou réparer les compteurs - Programmer les têtes émettrices des compteurs - Installer et mettre en service les nouveaux compteurs 3- Réalisation de branchements sur le réseau public - Réaliser les pré-étude de branchements et suivi des travaux - Coordination avec les entreprises des travaux (mise à niveau de bouche à clé, réparation de fuites, changement de canalisations et ouvrages. Votre profil De formation CAP/BEP ou BAC PRO Agent de la qualité de l'eau, Plombier, Electromécanicien, Maintenance des systèmes automatisés. Vous justifiez idéalement d'une première expérience ; débutant-e accepté-e si motivé-e et autonome. Vous avez des notions de sécurité au travail. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants. Vous êtes capable d'acquérir de nouvelles compétences en traitement des eaux, hydraulique et réseaux humides. Savoirs Savoir-être - Notions en hydraulique (réseaux et ouvrages) - Notions en plomberie - Connaissances en électromécanique (pompage) - Connaissances informatiques (Intégration de données dans le SIG, utilisation tablette, reporting) - La connaissance des systèmes d'automates type SOFREL serait un plus - Fonctionnement des collectivités - Sens du travail en équipe - Bon relationnel (équipiers, abonnés, élus, entreprises) - Sens des responsabilités - Sens de l'observation - Réactif, disponible (astreintes) et autonome - Rigoureux - Sensible aux problématiques environnementales - Force de proposition - Respectueux de la hiérarchie Permis B exigé. Astreintes semaine (à terme) - Travail en hauteur et en espace confiné
NSG Vins recrute un conducteur de ligne pour remplacer un départ en retraite . Vous intervenez sur la ligne d'embouteillage . Vous êtes nécessairement polyvalent . les compétences recherchées pour ce poste sont : - connaissances des équipements viticoles et agroalimentaires ( ligne d'embouteillage avec ses diverses machines , cuves et pressoirs ...) - maitrise des opérations de maintenance préventives et curatives - diagnostic des pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques - lecture de plans techniques et schémas électriques - utilisation des outils de maintenance de premier niveau Pour mener à bien vos missions, vous devrez faire preuve de réactivité, rigueur et autonomie. Vous connaissez et respectez les normes de sécurité et de procédures qualités dans l'agroalimentaire. Vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation et êtes capable de communiquer avec l'équipe en place. Vous travaillez au sein d'une petite équipe polyvalente et pouvez être sollicité pour les périodes spécifiques de vinification et de préparation de commande. Idéalement vous possédez un CACES 3 et 5 mais non obligatoire ( formation possible ) Le port de charge est de maxi 16 kg ( 1 carton ) mais n'est pas courant ou répétitif, la ligne est automatisée . Vous travaillez du lundi au vendredi midi . horaires de 8hoo à 12h00 et de 13h30 à 17h30. ( 12h le vendredi)
Coordination du développement de l'association : facilitation en intelligence collective, stratégie de développement, marketing et communication, recherche de financements. En lien avec le CA et l'équipe de coordination, tu as la responsabilité de la définition et de la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'association : - Concrétiser le projet de l'Institut. - Clarifier l'offre de service, packager les offres. - Transformer un maximum de contacts en missions et partenariats. - Travailler un plan de financement à 5 ans (2026-2030). - Aller chercher des financements. - Installer outils et rituels de pilotage. En étroite collaboration avec Fleur et le reste de l'équipe, tu auras les responsabilités suivantes : 1 - Organisation et facilitation d'entretiens et de réunions en intelligence collective - Organisation de réunions : clarté des intentions, identifier les sujets, structurer l'ODJ, veiller au bon déroulement des séquences : répartition des rôles, distribution de la parole, avancée des sujets, attention au temps, conclusion. - Organiser des processus de créativité, de convergence, de feed-backs, de prise de décision... - Compétences de base de la coopération au sein d'un groupe : météo, intentions personnelles et collectives, cadre de fonctionnement et de sécurité, méta-communication, partage de feed-backs... 2 - Élaboration de la stratégie de développement - Vue d'ensemble des besoins de développement. - Vision stratégique des réponses à apporter. - Pilotage des actions de développement. - Contribution à l'écriture du projet associatif. 3 - Stratégie commerciale / prospection - Étude de marché, étude de positionnement des différentes activités développées par l'association. - Élaboration des propositions pour l'optimisation de la stratégie commerciale. - Définir des segments prioritaires, un calendrier de prospection, des outils de suivi. - Organiser l'entonnoir commercial (événement > RDV > devis > signature > livraison) et le mettre en chiffres (CA, marges, taux de conversion, satisfaction) - Structurer la prospection : base de données multi-cibles (assos / entreprises / institutions), argumentaires ciblés / scripts (appels, messages, RDV), outils de suivi prospection. 4 - Marketing et communication - Élaboration et mise en œuvre de la stratégie marketing. - Packager 3 offres phare (promesse, déroulé, livrables, prix, repères), expérimenter et tester. - Définir la séquence d'entrée d'un client : prospection > diagnostic > bilan > décision > coopération longue > bilan > suivi > relance. - Définir une stratégie de communication 2026 à partir de l'existant : plan de com, supports papier, supports numériques, événementiel, relation presse... - Mise en œuvre de cette stratégie : conception, réalisation et diffusion des supports et contenus de communication, en partenariat avec Fleur et Thomas. - Organisation d'événements. 5 - Partenariats opérationnels et institutionnels / recherche de financements - Identifier des partenariats structurants et signer des conventions. - Établir un plan de financement sur 5 ans. - Lister les financements possibles (banque, État, collectivités locales, fondations, financeurs solidaires, mécénes...) et monter des dossiers de demande de financement. 6 - Organisation et suivi opérationnels - Réunions d'organisation et de bilan régulières. - Utilisation / appropriation / création d'outils communs. - Suivi des indicateurs d'impact. - Production de rapports écrits. - Organisation : planifier et mettre en œuvre les actions, évaluer les résultats.
MISSION : L'adjoint de direction assiste le directeur de l'hôtel dans sa mission d'animation, de management, de gestion et de commercialisation des établissements. Il/elle participe à l'organisation des hôtels et manage son équipe dans le respect de la politique du groupe, tout en veillant au respect de la promesse client et des réglementations en vigueur. Il/elle est présent sur le terrain auprès des équipes et des clients et est garant, avec le Directeur, de la qualité de l'ensemble des prestations fournies. L'adjoint de direction remplace le Directeur de l'hôtel en son absence. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique métier et relation client : - Crée une relation privilégiée avec les clients tout au long de leur séjour - Traite les réclamations éventuelles en proposant une solution adéquate - Transmet et incarne l'état d'esprit de la marque auprès de la clientèle - S'assure de proposer des réponses adaptées aux besoins des clients et organise au quotidien les prestations offertes aux clients - Est garant des offres Hébergement et/ou de restauration. - Est responsable de la bonne adéquation des contrats de sous-traitance avec les objectifs de qualité et de rentabilité de son périmètre - Incarne l'esprit Heartist dans ses interactions avec les clients (enseignes ACCOR). Commercial / Vente : - Participe à la commercialisation des hôtels dans la zone primaire et s'informe régulièrement de ce qui se passe chez les concurrents ainsi que dans les autres marques des Groupes - Contrôle la validité et la mise à jour des informations (descriptif, tarifs, ...) concernant son hôtel sur les différents sites Web (interne et externe) - Contrôle la qualité des services et des prestations offertes par le biais des commentaires clients - Elabore conjointement avec le Directeur le plan d'action commercial de l'hôtel et est garant de sa mise en œuvre - Participe à la synergie inter-hôtels du site - Est garant de l'animation et de l'organisation des différents points de vente de l'hôtel Management des équipes / Implication transverse : - Garant du développent des compétences des collaborateurs (Intégration, plan de formation, entretiens de développement) - Participe au recrutement et à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et à leurs formations - Contribue à entretenir avec l'équipe un esprit de dialogue et à maintenir une bonne ambiance de travail par un management de proximité - Etablit les plannings de travail des - Transmet et incarne l'état d'esprit de la marque auprès des équipes (exemplarité) - participe à la conduite de projet sur l'hôtel. Gestion : - Participe à l'élaboration et au suivi du budget de l'hôtel, aux propositions d'investissements, à l'analyse des résultats et met en place les actions correctives si nécessaires - S'implique quotidiennement dans le revenu management pour en optimiser le REVPAR - Est responsable des commandes / gestion des achats / gestion des stocks - Contrôle la facturation journalière, les encaissements et les rapports d'activité, réalise les inventaires - Tâches administratives et comptables / gestion du personnel - Contrôle la caisse et veille à la sécurité des fonds Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : - Assure la sécurité des biens et des personnes - Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité (règles d'hygiène HACCP) - veille en cas d'évacuation incendie COMPETENCES REQUISES : - Maîtrise de l'anglais et autres compétences linguistiques - Compréhension des activités et de l'administration d'un hôtel - Capacité de prise de décisions / Communication - Capacité à travailler efficacement sous pression - Capacité à former les membres de l'équipe et à développer leurs compétences - Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative - Compétences organisationnelles - Compétences informatiques
Dans le cadre du développement du domaine viticole, nous recherchons un Tractoriste/Chef d'équipe (H/F) polyvalent et expérimenté pour un domaine viticole situé ente Dijon et Beaune : - Plus de 25 hectares de vignes (dont une partie en HVE 3) - Vignes en majorité haute et enherbées - 100% de la production est vendue en bouteilles - 200 000 bouteilles vendues en direct - Beau projet de développement et de plantation de vignes, actuellement en cours de réalisation Sous la responsabilité du vigneron propriétaire, et en étroite collaboration avec le chef de culture, vous participerez aux différentes activités vini-viticole du domaine. Vous aurez pour missions principales : Volet tractoriste - Réaliser l'ensemble des travaux mécaniques (tarière, épandage fumure/engrais, labour, traitements, rognage, et vendanges) - Assurer l'entretien courant du matériel - Participer aux travaux manuels de la vigne de toute la saison (taille, réparation, sarmentage, relevage, attachage, ébourgeonnage, effeuillage .) - Ponctuellement, participation aux petits travaux de chai et à l'activité générale du domaine, incluant vendanges, vinifications, élevage des vins, stockage, mise en bouteilles, petits travaux de bricolage selon compétences. Volet chef d'équipe - Diriger et encadrer l'équipe de permanents et de saisonniers (pendant la saison en vert et la période des vendanges) - Organiser le travail des salariés et veiller à leur bonne exécution - Assurer le reporting régulier sur les temps de travail et la qualité des réalisations effectués - Etre force de proposition pour faire évoluer les bonnes pratiques de travail, les équipements, et le matériel - Participer aux travaux viticoles manuels courants Les + : - Travail manuel des vignes effectué en majorité en petite équipe de 3 à 5 personnes (hors période de travaux en verts en vendanges) - Un environnement de travail propice à la collaboration et à l'entraide - Une équipe de collaborateurs conviviale et engagée Profil et qualités recherchés Femme/homme de terrain, vous êtes quelqu'un de motivé(e), fiable et honnête avec un bel esprit d'équipe. Le métier nécessitera de la polyvalence de la dextérité et un sens aigu de l'observation de votre part. Vous avez le sens du travail bien fait et un bon sens pratique. Par votre action au quotidien vous garantirez la qualité du raisin et donc des vins dans sa continuité. Vous avez : - Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire au sein d'un domaine viticole est indispensable - Bonne maîtrise de la conduite d'engins viticoles et agricoles - Bonne connaissance en mécanique afin d'effectuer les interventions et l'entretien courant du matériel et le maintenir en bon état de fonctionnement - Les connaissances des différentes étapes du cycle de la vigne et du végétal - Un sens de l'observation et aptitude à détecter les problèmes du matériel et des vignes. - Détention du certiphyto opérateur, du permis E et poids lourd ou CACES 3 est un vrai + Le salaire annuel sur ce poste variera, selon votre profil et votre expérience. POSTE A TEMPS PLEIN ET SELON SAISON Cette liste est par nature évolutive ; les travaux et contraintes nécessaires à l'activité agricole et viticole sont fortement sujets aux aléas climatiques à la prise en compte des évènements des choix culturaux et de production d'exploitation.
Boisset, La Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes. Avec plus de 350 salariés et une présence dans 80 pays, la Maison Boisset se classe parmi les 5 premières entreprises françaises évoluant dans le domaine des vins fins et des vins effervescents. Nous recherchons notre futur(e) Conducteur de machine Offset 2 couleurs (H/F), pour notre imprimerie située à Nuits-Saint-Georges (21). Sérieux(se) et souhaitant vous investir, vous aurez en charge la conduite de notre machine Offset dans le respect des standards de qualité et de production, avec les missions suivantes : - Réglages aux couleurs et suivi des BAT, - Respect des quantités et de la qualité, - Entretien de la machine et du poste de travail. Caractéristiques du poste : - Poste à pourvoir dès que possible - Localisation : Nuits-Saint-Georges (21), à 25 km de Dijon - Type de contrat : CDI, temps plein (35h) - Salaire à négocier selon profil
La Maison BOISSET, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes. Avec plus de 400 salariés et une présence dans 80 pays, la Maison Boisset se classe parmi les 5 premières entreprises françaises évoluant dans le domaine des vins fins et des vins effervescents. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) CHARGE(E) de PAIE (H/F). Principales missions : - Etablir environ 150 paies, dans le respect de la législation en assurant le bon enchainement des travaux de paie dans les délais ; - Administrer les dossiers du personnel ; - Superviser le respect des délais et procédures liés à l'Administration du Personnel (gérer les visites médicales, les arrêts de travail via la D.S.N., établir les dossiers de Prévoyance, contrôler la cohérence des données dans le logiciel de gestion des temps, .) ; - Etablir et contrôler les déclarations de charges sociales. Profil : De formation comptable, vous êtes rigoureux, organisé, méthodique et vous aimez le travail en équipe. Vous savez faire preuve de discrétion. Vous justifiez d'une expérience de deux ans ou plus dans le domaine de la paie et vous maîtrisez parfaitement la technique paie. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel, Word, Internet.). La connaissance des logiciels SAGE Paie, OCTIME (ou autre logiciel de Gestion des Temps) et de la paie agricole serait un plus. Caractéristiques du poste : CDI, temps plein Rémunération à définir selon expérience et compétences. Ce poste, à pourvoir dès à présent, est basé à Nuits-St-Georges (Cote d'or, au Sud de Dijon).
Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients, un Plaquiste H/F. Sous la Responsabilité de votre Chef d'équipe, vous effectuez les missions suivantes : - Découpe, fixation et ajustement des plaques de plâtre ; - Réalisation de joints, enduits et ponçage afin d'obtenir une surface lisse ; - Pose d'éléments d'isolation (laine de verre, laine de roche...) ; - Montage de cloisons amovibles ou fixes ; - Pose de faux plafonds ; - Respect des normes de sécurité et d'isolation en vigueur. Le profil recherché: - Maîtrise des techniques de pose et de découpe des plaques de plâtre ; - Capacité à lire et interpréter des plans ; - Sens du détail et rigueur dans l'exécution des travaux ; - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
Dijon Job, c'est l'Agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP sur Dijon. Nous sommes indépendants, proches de nos intérimaires et de nos clients. Vous aussi, rejoignez une équipe réactive et à l'écoute, pour booster votre carrière ! Dijon job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients, un Menuisier H/F. Vos missions sont les suivantes : - Préparer et poser tout type de fermetures intérieures et extérieures en PVC ,aluminium ou bois en respectant les délais et les consignes de sécurité ; - Assembler et ajuster les éléments de menuiseries ; - Préparer, entretenir, réparer et régler les automatismes de fermetures ; - Respecter les consignes de sécurité ; - Réaliser des travaux de découpe, d'ajustement et de finition pour assurer une installation parfaite. Le profil recherché: - Expérience significative dans la pose de menuiseries en alu / PVC / bois ; - Bonne connaissance des normes et des règles de sécurité liées à l'installation de menuiseries ; - Maîtrise des outils de découpe, de perçage et de finition ; - Capacité à interpréter des plans et des fiches techniques ; - Sens de l'esthétique et du détail pour assurer une finition de qualité ; - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Notre garage indépendant neuf et moderne, implanté à Chenôve (Dijon Sud), au cœur d'une zone en plein développement recherche son chef d'atelier pour mars 2026. Vos missions : Rattaché au gérant, vous prenez la responsabilité du bon fonctionnement de l'atelier et intervenez sur tous types de véhicules multimarques. - Réaliser les diagnostics, entretiens et réparations mécaniques et électroniques - Organiser et planifier les interventions dans l'atelier - Assurer la qualité des prestations et le respect des délais - Participer à l'accueil technique des clients et à la rédaction des devis / ordres de réparation - Superviser la gestion des stocks, la sécurité et l'entretien du matériel - Être force de proposition pour améliorer la productivité et la satisfaction client Votre profil : - Formation mécanique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) - Expérience confirmée (5 ans minimum) en mécanique automobile, idéalement en poste de chef d'atelier ou mécanicien principal - Leadership, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Maîtrise des outils de diagnostic et logiciels de gestion atelier - Permis B obligatoire - CDI temps plein (39h/semaine) - Salaire attractif jusqu'à 3 000 € net/mois, selon profil - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Mutuelle d'entreprise - Horaires réguliers, du lundi au vendredi, - Équipement récent, atelier neuf, ambiance conviviale
Parenthèse Automobile, nouveau garage moderne et premium installé à Dijon Sud, ouvrira ses portes début 2026. Dans le cadre de cette ouverture, nous recherchons un mécanicien confirmé, autonome, sérieux et passionné par la mécanique. Rejoindre Parenthèse Automobile, c'est faire partie d'un garage où la qualité, le confort de travail et la confiance client sont les priorités. Vos missions : Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques (distribution, embrayage, freinage, diagnostic.). Accueillir et conseiller techniquement les clients (selon affinité). Participation à l'organisation de l'atelier, garantir la qualité des interventions. Maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et professionnel. Participer à l'amélioration continue du garage (procédures, aménagements, outils.). Profil recherché : Mécanicien confirmé, minimum 5 ans d'expérience. Autonomie totale sur la mécanique VL. Capacité de diagnostic appréciée. Aimer le travail propre, soigné et professionnel. Esprit d'équipe et sens du service. Conditions & avantages : Salaire attractif : jusqu'à 2800€ brut/mois selon expérience. Intéressement lié aux performances du garage. Outils et environnement de travail neufs et de qualité. Possibilités d'évolution en chef d'atelier. Ambiance respectueuse et structurée : ici, on travaille bien. mais sereinement.
Saisissez votre avenir et faites la différence ! Adecco Dijon BTP recrute pour un client spécialisé dans les travaux d'installations, de dépannage, de maintenance, d'entretien et de rénovation, un Plombier (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé dans la réalisation de projets d'envergure et d'installations respectueuses des normes, en contribuant à la satisfaction des clients grâce à votre expertise technique. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Réaliser des installations de systèmes de plomberie, de chauffage et d'assainissement. - Effectuer des réparations et du dépannage sur les équipements défectueux. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Intervenir sur des chantiers de rénovation, en respectant les délais et les exigences des clients. - Collaborer avec les équipes pour optimiser les interventions sur le terrain. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités en toute simplicité. Vous souhaitez contribuer à des projets variés et mettre à profit votre savoir-faire en plomberie ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez nous et participez à des réalisations de qualité ! Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter à un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans le domaine de la plomberie est un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes rigoureux-se, autonome et avez le sens du détail ? Ce poste est fait pour vous ! - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus sur les chantiers. - Sens du service client : votre approche professionnelle contribue à la satisfaction des clients. - Maîtrise de la plomberie : vous avez une connaissance approfondie des techniques d'installation et de réparation. - Installation de salles de bain et sanitaires : vous êtes capable de réaliser des installations conformes aux normes.
Laurence Crépin, Manpower Conseil Recrutement, recrute en CDI un Chef d'équipe logistique H/F pour le soir. Vous avez des compétences en management d'équipe logistique ? Vous savez gérer un planning ? un environnement de préparation de commandes assisté par informatique ? Envie de travailler le soir ? Alors lisez cette annonce. L'enjeu de votre poste est de gérer chaque jour l'activité d'exploitation de l'équipe du soir. En tant que Chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations logistiques du soir. Vos responsabilités incluent notamment : - Encadrer une équipe d'environ 30 collaborateurs, avec l'appui de coordinateurs (accueil, formation, affectation aux postes.). - Garantir la qualité du travail réalisé et optimiser le rendement de votre équipe. - Assurer une communication fluide avec la hiérarchie et les autres services. - Veiller au respect strict des consignes de sécurité. - Piloter l'activité via le logiciel de gestion d'entrepôt Reflex (WMS). - Réaliser les interventions de premier niveau sur les outils informatiques et mécaniques (convoyeurs, cercleuses.). - Anticiper les besoins en polyvalence des postes selon les fluctuations d'activité. Votre formation et votre expérience vous permettent de disposer des compétences suivantes : - encadrement d'une équipe logistique, - expérience dans un environnement de préparation de commandes informatisée - compétences dans la gestion opérationnelle d'une équipe (planning, suivi des temps.) Eléments contractuels : Salaire fixe entre 2700 et 3200 euros bruts primes transports / annuelle. Les horaires de ce poste sont les suivants : Lundi : 14h25 - Minuit Mardi : 16h50 - Minuit Mercredi 15h30 - Minuit Jeudi et vendredi : 16h50 - Minuit
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence CAREO Chenove, est fait pour toi ! Tu seras rattaché(e) à Catherine, Responsable d'Agence. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou au téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation bac +2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ou des connaissances pour les matériaux de construction. Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé à Chenove, - une rémunération sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 1850€ brut selon expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par le chargé de recrutement 2- Entretien physique avec Catherine Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 670 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement, pneumatique, motorisation et guidage linéaire (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) : Technico-Commercial Itinérant H/F Agence : Longvic (21) Départements à couvrir : Sud 21, 71 et le 58. CDI Rattaché à l'agence d'Éric basée à Longvic (21) composée de 11 personnes, votre mission principale est de gérer en toute autonomie votre secteur et votre portefeuille client. Pour ce faire vous prospectez, développez, conseillez et fidélisez notre clientèle industrielle. Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial sédentaire basé à l'agence. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. De formation BAC à BAC + 2 (Technico-Commercial, STI, MAI; mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique), vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans comme technico-commercial itinérant (en milieu industriel ou B to B). Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages : - Rémunération fixe selon profil - Gratification - Primes mensuelles sur objectif - Intéressement et Participation aux bénéfices - Tickets Restaurants - Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) - 3 RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année - Véhicule 2 places Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court : - Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous rencontrez sur site Eric, le Responsable de l'agence. - Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux. - Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe
Dans le cadre d'un projet rénové et démontrant des résultats très positifs, vous intégrez une équipe dynamique qui a réajusté son approche de l'intervention auprès d'adolescents placés sous-main de justice. Le Centre Educatif Renforcé de l'Etang Vergy (21220) prend en charge, sur le fondement du Code de la justice pénale des mineurs (CJPM), des adolescents âgés de 14 à 18 ans multirécidivistes, en grande difficulté et en voie de marginalisation, placés par décision de justice. Sous l'autorité du directeur d'établissement, et du cadre intermédiaire, vous aurez pour mission de mener une action éducative sous mandat judiciaire. Vous conduirez des actions individuelles et collectives auprès des mineurs accueillis, intervenez comme soutien de l'équipe sur les champs psychiques et affectifs des mineurs, et jouez le rôle de référent santé en lien avec notre cellule ressource santé. Vous engagerez ces actions en référence avec le projet de service et en valorisant les capacités des jeunes. Missions : A destination des mineurs : * Entretiens individuels, de l'accueil jusqu'à la fin de la session * Déclenche des rencontres formelles et informelles, et va au-devant des jeunes * Assure une veille, sait déceler les signes de mal-être, mesurer les risques pour le mineur et le groupe et donner une alerte ad-hoc * Interventions collectives auprès du groupe de 7 jeunes ou moins * Proposition de thèmes et d'ateliers * Développement et gestion de projets avec des intervenants extérieurs Auprès de l'équipe : * Apporte un regard objectif et analyse les situations * Apporte une étude clinique des cas rencontrés * Produits divers écrits et synthèses concernant les situations * Participe aux sélections des dossiers des jeunes orientés / préadmissions * Relit et abonde les écrits des professionnels * Recueille des informations auprès des partenaires * Mène une dynamique de recherche et de création d'outils En tant que référent santé : * Développe le partenariat dans le domaine de la santé * Se positionne comme interface avec le secteur sanitaire / médical * Développe des projets autour de la santé en lien avec la PJJ * Développe des actions dans le domaine de l'addictologie, la sexualité, etc. * Capacité à mener des entretiens individuels ou collectifs * Sens de l'écoute et de la communication * Aisance rédactionnelle (rapports, notes, courriers.) et maîtrise de l'outil informatique * Appétence pour le travail en équipe et capacité d'adaptation * Expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance et/ou de la Protection Judiciaire de la Jeunesse * Bonne résistance aux situations de stress, gestion de l'agressivité * Perçoit les enjeux d'une démarche bientraitante dans la réalisation de ses missions Qualification souhaitée : Diplôme d'Etat de psychologue clinicien Rémunération : Selon convention collective 1966 Horaires d'intervention à définir
Réparateur agrée FIAT VP et VUL et réparateur toutes marques, recherche mécanicien ou mécanicienne automobile pour renforcer équipe. Travail du lundi au vendredi, 39H Expérience éxigée minimum 6 ans Permis B éxigé
DAN BEL AUTO recrute un(e) Mécanicien (H/F) pour une prise de poste immédiate ou à convenir. Votre profil : Diplôme : CAP/BEP ou BAC PRO en mécanique auto. Qualités : Volontaire, sérieux, ponctuel, rigoureux, rapide et autonome. Relationnel : Grand sens du service client et souci du résultat. Missions : Réaliser la maintenance préventive et curative de notre flotte de véhicules. Effectuer des diagnostics et des recherches de pannes mécaniques et électriques, ainsi que l'établissement de devis. Documenter les opérations réalisées en fonction des demandes clients. Assurer la présentation des véhicules en respectant nos normes et consignes. Effectuer des essais sur route avant et après intervention. Rémunération : Salaire brut en fonction de votre expérience et qualifications. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez votre CV
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage); Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas, L'entretien du cadre de vie. L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux, L'accompagnement post hospitalisation, Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 et 12.20/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.
