Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fixin située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fixin. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - OUGES, 21 - MARSANNAY LA COTE, 21 - GILLY LES CITEAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 20 offres d'alternance (apprentissage)..
DIDIER EXPRESS ET PNEUS est une entreprise qui vend des pneus neufs et d'occasion avec un service d'entretien. Actuellement nous sommes 7 collaborateurs et évoluons dans une ambiance positive, conviviale et familiale. Les missions Nous avons besoin de vous pour accueillir et conseiller nos clients physiquement et par téléphone, ainsi que veiller à la bonne gestion du stock et à la commande des pneus neufs. Il vous sera demander de gérer le planning des rendez-vous et d'établir les factures et encaisser lorsque que la secrétaire est absente. En tant que réceptionnaire, votre place essentielle en front-office fait de vous un acteur majeur de la satisfaction de nos clients ! Le profil Vous êtes une personne organisé(e), motivé(e), autonome, doté(e) d'un excellent relationnel et de capacités de travail en équipe, vous êtes la personne qu'il nous faut. Tourné(e) vers l'atteinte des objectifs, la qualité du service et la satisfaction du client, Débutant accepté(e), ne vous inquiétez pas nous sommes là pour vous former. Conditions du poste : - Rémunération selon profil ! - Type d'emploi : CDI - Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Périodes de travail de 8 heures soit 40H/semaines - Travail en journée - Connaissances en mécanique appréciées
Nous recherchons pour ce printemps (avril, mai et juin) un/une vendeur en jardinerie.
Vous aurez en charge la sécurité et la discipline sur le service de transport scolaire des localités suivantes : VILLEBICHOT - FLAGEY-ECHEZEAUX - GILLY LES CITEAUX Département de la Côte d'Or (21) ACTIVITÉ A TEMPS PARTIEL - EMPLOI DE PROXIMITÉ - 3 à 4 DÉPLACEMENTS /JOUR 4 h30 d'activité par jour en période scolaire (3 à 4 déplacements par jour pour assurer ce temps d'activité) Être autonome dans vos déplacements pour vous rendre aux prises de service. Taux horaire brut = 12,25 € Forfait de 54 heures par mois 13ème mois Sens des relations humaines et ponctualité exigés. CV à envoyer par mail, en précisant bien votre numéro de portable.
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une société spécialisée dans la conception et la construction de réseaux électriques, numériques, éclairage public, gaz et chauffage urbain en vue de préparer un BTS GPME en alternance : - Recherche de clientèle et contact - Administration des ventes de la PME - Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME - Recherche et choix des fournisseurs de la PME - Suivi des opérations d'achats et d'investissement de la PME - Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME - Conduite d'une veille - Participation à la mise en place d'un travail en mode projet au sein de la PME - Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME - Participation à la gestion des risques financiers de la PME - Participation à la gestion des risques non financiers de la PME - Mise en place d'une démarche qualité au sein de la PME - Gestion administrative du personnel de la PME - Contribution à la qualité du système d'information de la PME - Organisation des activités de la PME - Participation au développement commercial national ou international de la PME - Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME - Participation à l'analyse de l'activité de la PME - Participation au diagnostic financier de la PME - Participation à l'élaboration de tableaux de bord de la PME Rythmes d'alternance : - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Poste à pourvoir sur GEVREY-CHAMBERTIN - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
Plusieurs postes à pourvoir Pour notre micro crèche La P'tite Crèche, accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 4 ans, nous recherchons: Un/une auxiliaire petite enfance avec 2 ans d'expérience minimum à ce poste en structure d'accueil. Le ou la candidat/candidate devra être capable de travailler en équipe, d'appliquer les protocoles mis en place et être à l'écoute des enfants et des parents. Vos missions seront : - organiser l'accueil et la transmission avec les familles - organiser et mettre en place des activités ludiques - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Micro-crèche
Nous recrutons un assistant direction et commercial (H/F) Vos missions principales sont : - Recevoir et filtrer les communications téléphoniques, - Accueil physique - Saisie des heures du personnel pour suivi de la marge, - Traiter les commandes clients (création du dossier à la facturation), - Archivage. - Gestion des stocks - gestion des plannings - D'autres missions pourront être confiées en fonction du profil. Vous possédez au minimum 3 ans d'expérience dans cette fonction. Vous êtes rigoureux, réactif et ordonné Et si ce poste était fait pour vous
Vous souhaitez obtenir un niveau CAP/BEP dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un partenaire de la distribution alimentaire, un préparateur de commandes Drive, pour préparer un titre professionnel Employé Commercial en alternance sur 12 mois sur le campus de Dijon. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Approvisionner le magasin - Assurer la présentation marchande des produits - Gérer les stocks - Traiter les commandes de produits de clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Satisfaire et fidéliser la clientèle - Tenir un poste de caisse Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 477 ? à 1766,90 ?) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc
Dans le respect des orientations générales de l'association et placé sous la responsabilité de la Directrice des Chenevières, vous êtes chargé de conduire certaines activités administratives de l'établissement en collaboration avec le Pôle administratif de l'institution, notamment : Accueil - Accueil téléphonique et physique - Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques Gestion du courrier : - Ouverture, tri, distribution et classement - Enregistrement et affranchissement du courrier avec déplacements au bureau de poste - Ouverture et traitement des mails de l'adresse générique des Chenevières - Frappe de courriers et/ou rapports en direction du Tribunal pour enfants, du Conseil Départemental, des bénéficiaires et partenaires - Attestations diverses hébergement - Préparation de la navette des courriers Acodège Diverses tâches de secrétariat : - Gestion du planning de réservations des salles de réunions - Transmission d'information : offres d'emploi, comptes rendus divers - Gestion des affichages obligatoires - Archivage - Respect de la confidentialité - Connaissance de l'environnement institutionnel et associatif - Capacité à travailler en équipe - Organisation, méthode et gestion des priorités - Maîtrise des outils informatiques exigé Titulaire d'un diplôme de base aux fonctions de secrétariat
La petite crèche "Les Loupiots" de SAULON LA RUE recherche une personne (H/F) pour un poste d'Aide petite enfance. Les missions principales sont : - Accueillir, accompagner les enfants et les familles dans la vie quotidienne de l'établissement - S'insérer dans un travail d'équipe avec l'objectif de favoriser la sécurité, le bien-être, le développement de chaque enfant et garantir la qualité d'accueil de tous les usagers - Adhérer au projet pédagogique - Assurer la prise en charge quotidienne des enfants : activités, jeux, soins d'hygiène, prise des repas, sommeil... - Animer les activités d'éveil, proposer du matériel et des jouets adaptés et variés - Suivre, en collaboration avec l'équipe, le développement global des enfants accueillis - Être disponible et à l'écoute des parents et des enfants - Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique - Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel, des jouets et du linge - Garantir et assurer la préparation des repas et goûters Poste à pourvoir immédiatement. CDD 2 semaines, renouvelable
Vous souhaitez travailler dans une ville labellisée site patrimonial remarquable, classée dans le top 20 des villes où il fait bon vivre Vous désirez évoluer dans une entreprise valorisant la qualité de vie au travail : conciergerie connectée ; partenariat avec un réseau de crèches, un club de sport ; événements conviviaux SUNTEC INDUSTRIES France, située dans l'agglomération dijonnaise, est une PME industrielle de dimension internationale (site industriel aux Etats-Unis, exportation 97 %...) fabriquant des composants mécaniques pour assurer la régulation débit/pression. Notre produit historique est la pompe à engrenage pour brûleur à combustible liquide, destiné au chauffage domestique et industriel. Depuis 1934, l'entreprise a su se renouveler grâce à ses 150 employés et son agilité. Notre ambition est de concevoir et industrialiser des solutions innovantes et durables pour réduire les émissions de CO2. Nous recrutons en CDI : Un(e) assistant(e) administratif(ve) export Au sein de l'équipe Vente / Marketing et sous la responsabilité de la Responsable ADV, votre rôle consiste à assurer le traitement administratif des dossiers clients. Vos missions consistent à : - Réceptionner, enregistrer et suivre les commandes clients, - Émettre les factures, les documents de transport, - Prendre en charge les formalités douanières, - Relancer les paiements clients, - Répondre aux demandes de devis, - Gérer les litiges et les retours clients, - Assurer la relation client. Vous maîtrisez l'ensemble des techniques du Commerce International, les INCOTERMS, les procédures douanières, pack office. Vous maîtrisez un système ERP, idéalement SAP. Vous maîtrisez l'anglais et l'allemand : lu, parlé, écrit. L'espagnol et/ou l'italien serait un plus. Nous recherchons une personne dotée d'excellentes qualités relationnelles et ayant le goût du travail en équipe. Vous souhaitez rejoindre notre équipe et partagez nos valeurs : expertise, enthousiasme et agilité " Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le samedi 23 mars de 9h à 13h à la Maison des entreprises pour le Forum de l'Industrie, muni de plusieurs CV à jour." (Entrée libre et gratuite pour tous)
Nous recherchons un(e) agent(e) des services hospitaliers avec expérience en Ehpad. Maitrise de la toilette et des soins d'hygiène. Entretien des locaux, préparation et distribution du goûter, dressage des tables en salle à manger, aide aux repas, aide au coucher des résidents. Travail le week-end et jours fériés. Horaires à convenir avec l'employeur. Poste à pourvoir très rapidement.
La résidence de Gevrey est l'un des quatre sites d'hébergements diversifiés des Résidences Acodège accueillant des adultes en situation de handicap, en activité professionnelle ou à la retraite. L'AES exerce ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement et sous la responsabilité des cadres intermédiaires, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il sera référent « santé » d'une partie des personnes accompagnées et participera à l'organisation de leur vie quotidienne. Profil de poste : - mise en œuvre des projets personnalisés sur le versant de l'accompagnement santé - Accompagnement de proximité du résident dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, soins d'hygiène et de confort, traitement) - Posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect des personnes accueillies - Bonne connaissance de la déficience intellectuelle et des troubles psychiques - Capacités d'initiatives, sens du contact et discrétion professionnelle - Travail d'équipe pluridisciplinaire et réflexion constante sur le sens de l'action éducative - Aptitudes organisationnelles et rigueur (autonomie, adaptabilité, priorisation des tâches) - Pratique de l'outil informatique Déplacements à prévoir Titulaire du diplôme d'accompagnant éducatif et social
- Contractuel (CDD 6 mois, contrat renouvelable) - Temps complet - Assistant.e socio-éducatif.ve - Rédacteur Description de l'emploi Sous la responsabilité de la directrice du CCAS à laquelle il.elle rend compte régulièrement, le.la chef.fe de service anime une équipe pluridisciplinaire et développe son action en cohésion et dans la transversalité avec les autres services du CCAS, ainsi qu'avec les services de la Ville concernés par les missions mises en œuvre. Il.elle participe au processus de décision et peut être amené.e à remplacer ponctuellement la directrice. Il/elle peut représenter le CCAS dans des commissions officielles ou des réunions diverses. Il.elle peut coordonner des commissions partenariales liées à des conventions. Il.elle est autonome dans la gestion des dossiers individuels et dans le suivi des projets mis en œuvre dans le respect du droit des personnes accueillies. Il.elle transmet à son équipe les valeurs et orientations du CCAS en lien avec le projet d'établissement. Il.elle assure un management exigeant et bienveillant. Missions et activités Pilotage du service S'inscrire dans la logique et les priorités du projet d'établissement du CCAS. Mettre en œuvre le projet de service selon l'évaluation des besoins des personnes accueillies Garantir l'accueil et l'accompagnement individuel des personnes dans l'esprit de la loi du 2 janvier 2002. Contribuer à développer des réponses aux besoins de la population, notamment avec des réponses à des appels à projet. Assurer l'accueil et l'accompagnement social de la population retraitée : informer, conseiller, orienter, évaluer, sur rendez-vous au bureau et lors de visites à domicile. Développer et coordonner toute action, dont celle(s) de prévention, destinées aux personnes âgées, en lien avec la politique municipale. Développer les partenariats. Évaluer les actions conduites par le service. Animation technique Assurer l'encadrement, l'animation et la conduite du travail de l'équipe pluridisciplinaire. Garantir le respect du droit des personnes et favoriser leur participation et leur pouvoir d'agir. Garantir la mise en œuvre des projets individuels des personnes accueillies et de la qualité de leur prise en charge. Superviser la diffusion de tous les documents concernant les bénéficiaires. Évaluer la pertinence des projets mis en œuvre par les agents. Participer au développement des partenariats nécessaires à l'accompagnement des personnes. Valider et superviser les écrits professionnels et les délais de transmission. Encadrement de l'équipe et gestion du personnel Assurer la gestion du temps de travail, des plannings, des congés et des absences. Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire à laquelle elle/il apporte un appui technique Participer au recrutement des personnels placés sous sa responsabilité. Participer à l'élaboration des programmes de formation des agents et à sa mise en œuvre. Interpeller la hiérarchie pour des situations relavant de la mise en œuvre du pouvoir disciplinaire. Participer à la prévention en matière de sécurité et des risques socioprofessionnels des agents Assurer les entretiens annuels de chaque agent dans une logique d'évolution des compétences. Administration et gestion Il.elle est associé.e aux orientations et à l'organisation générale de l'établissement. Il.elle contribue à l'élaboration du Rapport d'activité du CCAS pour la partie qui le.la concerne. Il.elle développe les outils statistiques nécessaires au Rapport d'activité et à l'évaluation des actions. Il.elle est associée à la préparation du budget prévisionnel pour le service sous sa responsabilité. Il.elle applique le règlement intérieur du CCAS. Profil recherché Connaissance des politiques publiques et de leur évolution. Connaissance du public seniors, de ses problématiques et capacité d'analyse des besoins sociaux. Maîtrise du droit de l'action sanitaire et soc
La structure d'accueil de loisirs périscolaire de Fenay recherche une personne (H/F) pour un poste d'Animateur accueil de loisirs périscolaire en contrat à durée indéterminée Les missions principales sont : - Accompagner les enfants entre l'école et la structure - Adapter les activités éducatives à ce temps d'accueil - Assurer l'entretien des locaux et du matériel suivant les protocoles d'hygiène et de sécurité Diplôme exigé : BAFA ou CAP Petite enfance Horaires de travail : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : de 11 H 45 à 14 H 30, soit 11 h/semaine durant les périodes scolaires. CDI à pourvoir immédiatement.
AIDE A DOMICILE EN MILIEU RURAL
Iziwork est une agence d'intérim digitale qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique en pleine croissance qui s'adapte à chaque besoin de ses clients ? Nous recherchons un préparateur de commandes pour une mission à Longvic. - Prépare les commandes des clients et les met à disposition sur les quais d'expédition - Identifie le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise, et prélève les quantités commandées (PDA+Pistolet) - Construit sa palette en respectant le mode opératoire - Assure la qualité de la constitution du support de préparation - Filme les palettes ou rolls Plateforme divisée en un secteur ambiant et un secteur frais (0° à 4°) Horaires d'équipe (6h-13h20/13h20-20h40) ou de journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Prime collective mensuelle : 180EUR - Prime froid pour secteur frais : 2,49EUR / jour - Panier : 5,40EUR - Prime de 30 euros au bout de 3 mois d'épargne sur le CET - Versement des congés payés chaque mois - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - CACES 1 obligatoire - CACES 5 serait un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Vos missions Dans les chantiers de production FRET (gares et triages), vous réalisez : - Des opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et à la constitution des trains. - Des opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation. Vous participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement, aux normes prescrites.Vous assurez également la vérification des normes de sécurité des trains. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans une gare ou un triage, ou sur les voies. Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité relatives à votre métier (formation assurée par la SNCF après l'embauche). Horaires Vous travaillez en horaires de service décalés (roulement 2x8, 3x8, y compris les samedis, dimanches et jours fériés). Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, BAC (ou diplômes de niveau 4 et 5) toutes spécialités, ou sans diplôme avec une expérience valorisée. Le permis B est nécessaire.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 4 avril 2024 au 31 août 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 ? + primes
Vous êtes garant de la bonne réception des marchandises et de leur stockage. À ce titre, vous assurez un certain nombre de contrôles à leur arrivée. Ces contrôles peuvent être qualitatifs et quantitatifs. Vous êtes en lien avec les transporteurs. Vos missions principales sont : La Gestion : déchargement des camions, vérification des documents de livraison, enregistrement informatique des réceptions, signalement des anomalies constatées, L'acheminement de la marchandise en rayon, rangement et stockage sur racks en réserves, Le respect des règles de sécurité, La réalisation des inventaires du stock et du matériel, L'entretien de la zone de réception et de stockage et des engins de manutention
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons, pour accompagner notre dirigeant en véritable bras droit et être une véritable interface dans notre entreprise : un(e) Assistant(e) de Direction Expérimenté(e). Véritable coeur de l'entreprise, ce poste nécessite une très grande polyvalence dans la gestion de l'entreprise. Que ce soit en terme d'accueil physique et téléphonique, de classements de documents, rédaction de devis, de suivi des livraisons mais aussi de la capacité à prendre des décision en l'absence du dirigeant. Des notions de comptabilité sont nécessaires pour réussir sur ce poste et ainsi être capable de créer et d'alimenter des tableaux de bords : immobilisation, facturation, refacturation, ... Les horaires sont modulables : possibilité de temps partiel ou de temps plein à définir. Seule contrainte, la prise de poste se fait à 7h45 le matin pour l'accueil des clients. Enfin en tant que poste central, vous êtes communiquant(e), agile, polyvalent(e) et avez une grande conscience professionnelle et vous comprenez les enjeux de l'entreprise.
Dans le cadre de l'activité de l'Espace Alphaléo Chenôve, structure dédiée à l'accompagnement des 16-30 ans, LLCE recrute un-e : ACTIVITES PRINCIPALES Assurer un accompagnement global des initiatives et parcours des jeunes accueillis par la structure. Créer et mettre en œuvre des ateliers et des animations en direction des jeunes sur différentes thématiques (insertion pro, développement de compétences, méthodologie de projet ). Développer la mobilisation des jeunes du territoire par le biais d'actions éducatives innovantes (culturelles, citoyennes, ) en coopération et sous la direction du Responsable de site. Valoriser les initiatives d'engagement des jeunes sur le territoire. Développer de nouveaux partenariats au niveau local et international. Animer des réunions d'information auprès des partenaires du territoire et de leurs publics. Assurer le tutorat de jeunes volontaires (bénévoles, service civique) ou de stagiaires. Coordonner différents dispositifs locaux de soutien aux initiatives jeunesse sur le territoire. Répondre à des Appels à projet et assurer leur suivi financier. ADMINISTRATIF / COMMUNICATION : Création et mise en place d'outils d'accompagnement des jeunes. Suivi administratif des projets jeunesse à dimension locale, nationale et internationale. Travail de communication sur l'activité (Newsletter, site internet, élaboration de plaquettes ). Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram) PROFIL RECHERCHE Pour cette mission vous êtes doté-e : - d'une sérieuse expertise dans le domaine de la jeunesse ; - d'une connaissance avérée d'un ou de programmes d'engagement jeunesse nationaux, internationaux ou européens (Service civique national et international, Programme Erasmus + ) ; - d'une expérience significative en QPV (Quartier prioritaire de la politique de la ville) ; - de compétences dans l'encadrement et l'accompagnement de jeunes ; - de compétences en matière d'accueil, d'orientation, de conseil et d'information ; - d'une capacité à développer différentes pédagogies en fonction des publics ; - d'une maîtrise solide de la méthodologie de projet ; - d'un intérêt pour les technologies numériques et la maîtrise des logiciels courants de bureautique ; - de qualités relationnelles et organisationnelles ; - d'une appétence pour le travail en partenariat et en équipe ; - d'un goût prononcé pour le service public et l'éducation populaire ; - du permis B, - d'un niveau de formation III ou II ou/et d'une expérience dans un programme de mobilité ou d'engagement jeunesse ; - Maitrise opérationnelle de l'anglais lu, écrit, parlé souhaitée
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour un Hotêl-Restaurant partenaire en vue de préparer un BTS MCO en alternance : - Collecte, analyse et exploitation de l'information commerciale - Vente conseil - Suivi de la relation client - Suivi de la qualité de services - Fidélisation de la clientèle - Développement de clientèle - Élaboration et adaptation continue de l'offre de produits et de services - Agencement de l'espace commercial - Maintien d'un espace commercial attractif et fonctionnel - Mise en valeur de l'offre de produits et de services - Organisation de promotions et d'animations commerciales - Conception et mise en place de la communication sur l'unité commerciale - Conception et mise en œuvre de la communication externe de l'unité commerciale - Analyse et suivi de l'action commerciale - Fixation des objectifs commerciaux - Gestion des approvisionnements et suivi des achats - Gestion des stocks - Suivi des règlements - Élaboration des budgets - Gestion des risques liés à l'activité commerciale - Participation aux décisions d'investissement - Analyse des performances - Mise en œuvre du reporting - Évaluation des besoins en personnel - Répartition des tâches - Réalisation de plannings - Organisation du travail - Recrutement et intégration - Animation et valorisation de l'équipe - Évaluation des performances - Individuelles et collectives de l'équipe - Individualisation de la formation des membres de l'équipe Rythmes d'alternance : - 2 jours de cours par semaine ou - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Pourvoir sur VOSNE-ROMANÉE
Groupe Alternance c'est 53 CFA dans toute la France qui vous accompagne dans le cadre de vos études en alternance de BAC+2 à BAC+5 dans le domaine du commerce , de la vente, de l'administratif, du RH , de la communication etc.. Nous vous aidons : - Pour vos entretiens - A votre recherche d'entreprise ( mise en relation avec nos partenaires ) Contactez nous au plus vite au 03 80 38 24 24
Nous recherchons un animateur(trice) en EHPAD pour assurer différentes missions : Animation : - définir le projet d'animation en cohérence avec le projet de vie et le projet de la structure ; - concevoir les activités individuelles ou collectives selon les besoins des personnes âgées ou les contraintes de l'établissement ; - établir et présenter le budget dédié à l'animation à la direction ; - organiser le planning des animations en collaboration avec l'équipe soignante. Coordination : - coordonner les interventions de bénévoles et d'intervenants externes selon les activités choisies ; - participer aux transmissions en tenant compte des résidents dans leur globalité ; - évaluer les activités menées et rédiger des comptes-rendus ; - ajuster les projets selon les résultats ; - être en lien avec les partenaires extérieurs et les médias pour apporter des informations sur la vie dans l'établissement. Mise en place d'activités variées : - maintenir un lien social et encourager la communication ; - stimuler l'esprit, les sens et la mémoire ; - conserver une autonomie à travers les gestes du quotidien ; - lutter contre la dépression et renforcer l'estime de soi ; - encourager la créativité et l'épanouissement personnel. Vous avez une appétence pour ce secteur et disposez des savoirs-être indispensables pour exercer cette mission ? CETTE OFFRE BÉNÉFICIE DU DISPOSITIF "PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES". VÉRIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER RÉFÉRENT FRANCE TRAVAIL AVANT DE CANDIDATER. Formation en INTRA pour acquisition de compétences. Horaires de travail : du Lundi au Vendredi de 11h00 à 18h30 et 1 samedi sur 3 travaillé.
Pour répondre aux attentes de vos clients, vous organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Dans un contexte industriel, vous travaillez sur des chantiers, des ports ou encore des terminaux. Vous participer aux vérifications des règles et normes de conformités de l'assemblage du train et veiller au bon chargement des marchandises. Contexte Vous travaillez en équipe et en extérieur dans les gares, sur les chantiers ou encore dans les ports. Vous exercerez à Gevrey (21). Horaires Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), y compris les week-ends et jours fériés. Vous profitez d'au minimum 122 jours de repos par an. Ce que nous vous offrons Une formation de 4 mois au métier d'Opérateur de Production Fret, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, BAC (ou diplômes de niveau 4 et 5) toutes spécialités, ou sans diplôme avec une expérience valorisée. Le permis B est exigé
Vous aurez en charge la sécurité et la discipline sur le service de transport scolaire des localités suivantes : CHAMBOEUF - QUEMIGNY-POISOT (VALFORET) - CLEMENCEY (VALFORET) - URCY. La prise de service se fait à GEVREY-CHAMBERTIN. Département de la Côte d'Or (21) ACTIVITÉ A TEMPS PARTIEL DE PROXIMITÉ - 3 h 82 d'activité par jour en période scolaire (2 déplacements par jour pour assurer ce temps d'activité). Un service le matin et un aux dessertes méridiennes (les horaires seront précisés aux candidat(e)s). Être autonome dans vos déplacements pour vous rendre aux prises de service. Taux horaire brut = 12,75 Forfait de 45,83 heures par mois 13ème mois Sens des relations humaines et ponctualité exigés. CV à envoyer par mail, en précisant bien votre numéro de portable.
Depuis 1999, notre groupement d'employeurs met le personnel accompagnateur des transports scolaires à disposition des autocaristes qui effectuent le transport scolaire sur le département de la Côte-d'Or.
Accueillir et répondre au téléphone. Gestion des plannings salariés Facturation client Utilisation de logiciel de facturation et Excel. Tâches administratives courantes Du lundi au vendredi de 08h à 13h Profil: Titulaire d'un bac + 2 Expérience en RH et facturation Personne ponctuelle / réactive / discrète Le temps de travail pourra être évolutif par la suite
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le transport de marchandises pharmaceutiques et de logistique, un Préparateur de Commande H/F pour une mission longue dès que possible en 2*8, situé aux alentours de Gevrey Chambertin. Vos missions principales seront de: - Picking : rassembler l'ensemble des produits commandés. - Packing : emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits). - Contrôle de la conformité des produits à livrer. - Étiquetage des articles et des cartons. Votre profil : - Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans ce même type de poste
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CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une crèche partenaire en vue de préparer un BTS GPME en alternance : - Recherche de clientèle et contact - Administration des ventes de la PME - Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME - Recherche et choix des fournisseurs de la PME - Suivi des opérations d'achats et d'investissement de la PME - Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME - Conduite d'une veille - Participation à la mise en place d'un travail en mode projet au sein de la PME - Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME - Participation à la gestion des risques financiers de la PME - Participation à la gestion des risques non financiers de la PME - Mise en place d'une démarche qualité au sein de la PME - Gestion administrative du personnel de la PME - Contribution à la qualité du système d'information de la PME - Organisation des activités de la PME - Participation au développement commercial national ou international de la PME - Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME - Participation à l'analyse de l'activité de la PME - Participation au diagnostic financier de la PME - Participation à l'élaboration de tableaux de bord de la PME Rythmes d'alternance : - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Poste à pourvoir sur LONGVIC - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
Adecco recherche pour l'un de ses clients de la grande distribution des Hôtes de Caisse (h/f). Vos missions principales seront : - Accueil des clients - Renseignement des clients - Encaissement des clients Vous avez déjà des précédentes expériences réussies dans le domaine. Vous appréciez le contact client. Vous êtes à l'aise avec les chiffres. Si jamais cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Le préparateur de commandes effectue les mouvements internes et externes de marchandises dans le respect des procédures et en assurant la qualité, sécurité et le respect des délais. DESCRIPTIONS DES ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES - Préparer, conditionner et identifier les marchandises reçues ou expédiées - Manutentionner les produits en respectant les consignes de sécurité et en utilisant le matériel adéquate - Accueillir les chauffeurs - Contrôler la marchandise avant envoi, en vérifiant la qualité et l'ensemble des pièces à expédier - Effectuer le chargement ou déchargement des camions en respectant les consignes - Entretenir et réaliser la maintenance de premier niveau des moyens de manutention, ranger et nettoyer sa zone de travail - Contrôler les stocks de marchandises et participer aux opérations d'inventaire ponctuelles ou annuelles - Réaliser d'autres opérations (montage, assemblage, usinage ) de production si nécessaire - Saisir informatiquement les flux d'entrée et de sortie de stock - Valider informatiquement les documents - Effectuer les maintenances de premier niveau (changement d'outils, ) NATURE ET PÉRIMÈTRE DES RESPONSABILITÉS EXERCÉES - Travaille sous la responsabilité du Responsable d'unité de production - Travailler en respectant les règles de sécurité (EPI, EPC ) RELATIONS DE TRAVAIL Liens internes : - Relations directes avec le Responsable d'unité de production et l'ensemble des opérateurs de production - Liens avec le service achat et service commercial Liens externes : - Relations avec les chauffeurs français et étrangers CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : - Habilitation à la conduite des moyens de manutention/ CACES - Bonne connaissance des marchandises - Connaissance et pratique de l'ERP - Lire, écrire et compter
Vous serez en charge de la vente et encaissements clients . La préparation des sandwichs et viennoiseries le matin . La fabrication de la pate a pizza maison et de la réalisation de celle ci . Assurer la préparation et le service de midi tout en respectant les règles d ' hygiène imposées . Vous travaillerez de 6h30 a 13H30 du lundi au vendredi .
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une agence de travail temporaire en vue de préparer un BTS GPME en alternance : - Recherche de clientèle et contact - Administration des ventes de la PME - Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME - Recherche et choix des fournisseurs de la PME - Suivi des opérations d'achats et d'investissement de la PME - Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME - Conduite d'une veille - Participation à la mise en place d'un travail en mode projet au sein de la PME - Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME - Participation à la gestion des risques financiers de la PME - Participation à la gestion des risques non financiers de la PME - Mise en place d'une démarche qualité au sein de la PME - Gestion administrative du personnel de la PME - Contribution à la qualité du système d'information de la PME - Organisation des activités de la PME - Participation au développement commercial national ou international de la PME - Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME - Participation à l'analyse de l'activité de la PME - Participation au diagnostic financier de la PME - Participation à l'élaboration de tableaux de bord de la PME Rythmes d'alternance : - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Poste à pourvoir sur LONGVIC - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur de commandes - Temps partiel (H/F) EXPERIENCE EN PREPARATION DE COMMANDE EXIGEE. Vous êtes en charge de la préparation de commandes à destination des pharmacies Vous êtes garant du bon respect des préparations La mission principale d'un préparateur de commande chez GIPHAR est de rassembler les produits nécessaires à la préparation des commandes de clients (Pharmacies). Voici les principales missions d'un préparateur de commande : -Sélection des produits : Le préparateur de commande se rend dans le magasin pour collecter les produits spécifiés dans la commande. Il doit veiller à choisir les bons produits en respectant la quantité exacte demandée. -Vérification de l'exactitude : Il vérifie soigneusement chaque produit pour s'assurer qu'il correspond à la commande en termes de type, de quantité, de qualité et de condition. Toute anomalie est signalée. Horaires : POSTE A POURVOIR EN FONCTION DE L'EQUIPE D'AFFECTATION -EQUIPE B : Lundi 14h50 - 00h00 Un engagement de plusieurs mois est attendue. Cette mission requiert une expérience précédente significative dans la logistique et l'approvisionnement, de manière à garantir le respect des temps de préparation. Le profil d'un préparateur de commande peut varier en fonction des horaires de travail, mais il doit généralement mettre en avant la capacité à travailler de manière précise, efficace et en équipe, tout en respectant les normes de sécurité et en maintenant une grande fiabilité. -Capacité à gérer efficacement le temps et les tâches pour respecter les délais de préparation des commandes. -Capacité à utiliser des logiciels de gestion d'inventaire et des terminaux de commande informatisés. -Fiabilité : Être ponctuel et fiable est essentiel pour respecter les horaires de préparation des commandes. -Adaptabilité : Être capable de s'adapter aux changements de priorités ou aux demandes de dernière minute.
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur de commandes - Temps partiel (H/F)
Titulaires ou contractuels de droit public au grade d'Adjoint d'animation - Postes à temps non-complet Votre Mission : - Accueillir les enfants sur les temps périscolaires, extrascolaires - Garantir la sécurité physique et morale des enfants (Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène / Prendre en compte et respecter les différences de chacun...) - Contribuer à l'épanouissement (Animer les temps d'accueil / Faire découvrir et pratiquer des disciplines diverses / Respecter les capacités d'expression et de créativité...) - Participer à la vie quotidienne de la structure (Suivre et proposer des programmes d'animation / Communiquer et s'informer sur le quotidien de l'accueil...) Votre Profil : Formation et compétences techniques : - Connaissance du domaine lié à l'enfance et des techniques d'animation et d'encadrement - Connaissance de la règlementation relative à la protection de l'enfance - Titulaire du BAFA, BAPAT ou CAP petite enfance pour les postes d'animateurs - Permis B indispensable en raison des déplacements sur différents sites Compétences comportementales : - Sens de la communication et du travail en équipe - Adaptabilité (mobilité, disponibilité ) - Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie et discrétion - Pédagogie et diplomatie Conditions d'exercice : Postes à temps non-complet, annualisés et répartis en périodes scolaires (Intervention midi et/ou soir avec temps de réunions) et/ou périodes extrascolaires (Interventions en journées complètes sur les temps de vacances) GEVREY-CHAMBERTIN : 1 poste (midi uniquement) GEVREY-CHAMBERTIN : 1 poste (midi et soir + extrascolaire) Rémunération et avantages : Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du grade d'Adjoint d'animation RIFSEEP Si cette proposition vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
Titulaires ou contractuels de droit public au grade d'Adjoint d'animation - Postes à temps non-complet Votre Mission : - Accueillir les enfants sur les temps périscolaires, extrascolaires - Garantir la sécurité physique et morale des enfants (Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène / Prendre en compte et respecter les différences de chacun...) - Contribuer à l'épanouissement (Animer les temps d'accueil / Faire découvrir et pratiquer des disciplines diverses / Respecter les capacités d'expression et de créativité...) - Participer à la vie quotidienne de la structure (Suivre et proposer des programmes d'animation / Communiquer et s'informer sur le quotidien de l'accueil...) Votre Profil : Formation et compétences techniques : - Connaissance du domaine lié à l'enfance et des techniques d'animation et d'encadrement - Connaissance de la règlementation relative à la protection de l'enfance - Titulaire du BAFA, BAPAT ou CAP petite enfance pour les postes d'animateurs - Permis B indispensable en raison des déplacements sur différents sites Compétences comportementales : - Sens de la communication et du travail en équipe - Adaptabilité (mobilité, disponibilité ) - Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie et discrétion - Pédagogie et diplomatie Conditions d'exercice : Postes à temps non-complet, annualisés et répartis en périodes scolaires (Intervention midi avec temps de réunions). Rémunération et avantages : Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du grade d'Adjoint d'animation RIFSEEP Si cette proposition vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
Adecco, recherche pour un de ses clients un vendeur en jardinerie : Nous recherchons un vendeur passionné et expérimenté. En tant que membre de leur équipe, vous serez responsable d'accueillir et de conseiller les clients, de répondre à leurs besoins en matière de jardinage et d'horticulture. Vos missions principales seront : - Accueillir et orienter les clients dans le magasin, en répondant à leurs questions et en leur fournissant des conseils sur les produits et les techniques de jardinage. - Assister les clients dans le choix des plantes, des fleurs, des arbustes, des outils de jardinage, des engrais et des produits de protection des plantes en fonction de leurs besoins et de leurs préférences. - Entretenir un environnement de magasin propre et bien organisé, en veillant à ce que les produits soient correctement étiquetés et présentés de manière attrayante. - Traiter les transactions de vente avec précision et efficacité, en utilisant notre système de caisse électronique. - Participer à la réception des livraisons de marchandises, à la mise en rayon et au réapprovisionnement des produits. - Fournir des conseils d'entretien des plantes et des conseils sur la résolution des problèmes aux clients ayant des préoccupations concernant leurs plantes et leur jardin. Nous recherchons un profil, ayant déjà eu de l'expérience dans la vente en jardinerie, Vous avez des connaissances sur les plantes, fleurs, arbustes ou que vous vous y intéressez. Vous aimez le contact client, êtes à l'aise sur le conseil et le service à la clientèle. Vous êtes autonome, organisé dans vos tâches et aimez le travail en équipe. Vous êtes disponibles pour travailler les week-ends et les jours féries selon les besoins. N'hésitez plus, postulez à cette offre !
Mission longue ou courte durée selon besoins. Débutants acceptés. Notre agence Adéquat de Dijon recrute des nouveaux talents : Déménageurs (F/H) Vos missions : - Réaliser le déménagement de biens matériels chez des particuliers et professionnels, - Effectuer des opérations de manutention, - Porter des charges lourdes. -Montage / assemblement de meubles Votre profil : - Rigoureux, dynamique et fiable, - Bon sens du relationnel, - Respect des règles de sécurité. Mission sur Dijon et alentours. Ce poste vous intéresse? Postulez directement en ligne sur cette annonce. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Notre histoire, Entre Dijon et Beaune le long d'une côte viticole de 40 kilomètres se trouve notre établissement qui se décline en 3 activités l'hébergement, la restauration et le bien-être. Actuellement notre hôtel « Le Richebourg » est en rénovation pour pouvoir à terme disposer de 34 chambres, notre restaurant « Le vintage » est doté d'une grande salle rénovée début 2021 et d'une terrasse donnant sur notre jardin. Et depuis de 2018 notre spa « VineaSpa » a ouvert ses portes il s'agit de 450m2 accessible aux clients de l'établissement comme aux personnes extérieures, il abrite un espace bien-être et des salles dédiées aux soins et aux massages. Ce qui vous est proposé, Nous recherchons pour notre restaurant un Plongeur (plongeuse) pour tous les jours en coupure avec deux repos hebdomadaire. Rattaché à votre Chef de cuisine, vous rejoignez une équipe de 10 personnes. Nos avantages, - Prime d'assiduité - Mutuelle et prévoyance d'entreprise qui est prise en charge à 100 % -Évènements d'entreprise - Possibilité de prendre vos repas sur place avec une salle équipée - Avantages en nature nourriture permettant de bénéficier d'un repas le midi et le soir préparé par nos chefs de cuisine -Prix préférentiels et avantages liés à l'établissement -Merci de nous envoyer votre CV par mail en postulant via le lien. Rejoindre Le Richebourg c'est rejoindre une aventure professionnelle et humaine.
Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez et soutenez tout au long de leur parcours de socialisation et d'accession à l'autonomie, des adolescents de 12 à 20 ans qui associent une déficience intellectuelle et des troubles psychiques. - Vous disposez d'une posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect, alliant souplesse et fermeté, propre à soutenir des adolescents en difficulté sur le plan de la socialisation et de la relation à l'autre. - Vous éprouvez un réel intérêt pour le développement de liens de coopération éducative avec les parents. - Vous avez la capacité à entretenir, développer et coordonner des partenariats, en réponse aux besoins des bénéficiaires : ASE, Pédopsychiatrie, Education Nationale, Sport, Culture, Loisirs. - Vous êtes déterminé(e) à vous inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et à engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative. - Vous avez le sens de l'organisation, de réelles capacités rédactionnelles et une bonne connaissance des outils informatiques et numériques. - Vous êtes en mesure de concevoir et de conduire une activité socio-éducative adressée à un collectif, de tenir un cadre et de gérer les conflits. - Vous assumez la fonction de Référent et assurez la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement qui vous sont confiés, vous veillez à la coordination des actions en lien avec les objectifs définis. - Permis de conduire obligatoire
Société spécialisée dans les équipements industriels recherche son(sa) comptable, et assistant(e) administratif et commercial. H/F La société : Fort d'un historique de 50 ans, la société travaille avec une variété d'acteurs de la région. Elle est un partenaire fiable pour la vente et l'entretien d'équipements de nettoyage, de pompage, et de motorisation, qui jouit d'une excellente réputation. La mission : Véritable bras droit du dirigeant, vos missions sont polyvalentes. Sans être exhaustif, vous serez amené à : Gestion - Comptabilité : - Enregistrer les opérations comptables (les factures, règlements), et les mouvements de trésorerie, - Procéder aux différentes déclarations mensuelles - Suivre la trésorerie, la balance, et les budgets, - Procéder aux traitements des règlements clients et factures fournisseurs - Délivrer les états comptables et indicateurs des activités de l'entreprise Gestion commerciale et administrative : - Procéder à l'accueil téléphonique, - Assurer le suivi commercial de la passation de commande fournisseur à la facture fournisseur, - Assurer le suivi commercial de la chaine « client » du devis à la facturation, - Suivre les marges commerciales au quotidien, - Maintenir nos bases de données de travail à jour (mise à jour tarif, base clients, fournisseurs), - Préparer les éléments de paye et fiscaux (Les fiches de paye, déclarations fiscales et sociales sont externalisées auprès d'un cabinet comptable). Votre profil : Vous êtes comptable de formation. Vous avez acquis de l'expérience en PME de préférence. Votre rigueur et votre esprit critique vous définisse. Nous recherchons une personne à l'aise avec les outils informatiques. L'utilisation avancée d'Excel ainsi qu'une bonne connaissance de SAGE est indispensable. Le métier demande discrétion et confidentialité et un sens de la relation client. Si vous souhaitez vous investir dans le développement d'une PME, envoyez-nous votre candidature. Type de contrat : CDI Début : dès que possible, dans l'objectif d'avoir une période de recouvrement. Salaire selon profil. Horaires : 37h par semaine (ouvert également à du temps partiel)
Une Information collective est organisée au sein de l'entreprise pour ces postes lundi 8 avril à 10h ou à 11h. Postulez, on vous rappelle . Sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou de Production vous prenez part à la bonne réalisation des tâches qui vous sont confiées dans les secteurs suivants : - Contrôle et tri du linge entrant - Engagement du linge propre sur les calandres - Finition du linge propre (pliage, mise sur cintres, contrôle visuel et tri) Attention, c'est un poste en station debout et dans un environnement chaud; Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et de polyvalence ; Rigoureux, vous êtes attaché(e) à la satisfaction des clients par le respect des délais et des procédures qualités. Horaires d'équipe : 6h-13h30 ou 13h30-21h selon le planning, avec changement d'équipe chaque semaine, non compatible avec les transports en commun ; Compétence(s) du poste - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit - Gestes et postures de manutention - Pliage textile automatisé - Règles d'hygiène et de sécurité - Transporter le linge sur différents postes de travail - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une agence de travail temporaire partenaire en vue de préparer un Mastère Manager Commercial et Marketing : - Réalisation d'une étude de marché - Elaboration, préparation et pilotage du plan stratégique - Elaboration et conception d'une offre, prestations et produits, centrée clients - Définition, pilotage et mise en œuvre de la stratégie omnicanal - Définition, pilotage et développement de l'expérience client - Elaboration et suivi du tableau de bord - Définition et conduite du développement commercial - Mobilisation et pilotage des ressources - Développement et conduite de l'action commerciale - Planification et coordination des actions - Analyse des résultats financiers de la BU - Définition des objectifs de chiffre d'affaires et de marges - pilotage des objectifs quantitatifs et qualitatifs de la BU - Participation aux décisions d'investissements - Conduite d'une veille économique et financière - Détermination des affaires à développer -. Elaboration du chiffrage - Elaboration et finalisation de l'offre -. Pilotage du projet - Mettre en œuvre des leviers d'amélioration continue des performances - Management des équipes projet - Analyse du projet Rythmes d'alternance : 3 jours de cours 1 semaine sur 2 Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Rémunération au % du SMIC Poste à pourvoir sur CHENÔVE - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une agence de travail temporaire en vue de préparer un Bachelor Responsable Développement Commercial : - Réalisation d'une veille commerciale - Réalisation d'une veille technologique - Analyse du marché, des besoins. Expertise des opportunités de commercialisation - Participation à l'élaboration de la stratégie commerciale. Prise en compte des nouveaux canaux de distribution - Élaboration d'un plan d'actions commerciales - Gestion de l'e-réputation et de l'image de marque - Élaboration et mise en place d'actions commerciales - Rédaction de campagnes commerciales et / ou de promotions commerciales - Animation d'un site commercial en ligne, optimisation des contenus et du référencement - Participation à des manifestations commerciales événementielles - Suivi et évaluation des actions commerciales - Animation commerciale - Gestion des contacts et développement d'un portefeuille clients - Réalisation d'actes de vente en langue anglaise - Facilitation du parcours client. Gestion des dispositifs de fidélisation - Recherche de disponibilité des produits - Animation des équipes internes - Analyse de données statistiques - Gestion de projets commerciaux - Gestion d'un budget - Prise en compte des règlementations - Développement d'un réseau de partenaires institutionnels et professionnels Rythmes d'alternance : 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Poste à pourvoir sur CHENÔVE - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
Tertialis, société du groupe ID SEARCH, est spécialisée dans le recrutement de personnel cadre et non cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d'intérim. Présent depuis 15 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers Nous recherchons pour notre client, premier organisme de formation en transport supply chain, un /une Chargé de recrutement . Les missions La détection de candidats à la recherche d'apprentissage. Le placement de ces candidats Faire les entretiens et sélections les candidats pour intégrer les formations supérieures, placer les candidats en entreprises en démarchant les entreprises
Titulaires ou contractuels de droit public au grade d'Adjoint d'animation - Postes à temps non-complet Votre Mission : - Accueillir les enfants sur les temps périscolaires, extrascolaires - Garantir la sécurité physique et morale des enfants (Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène / Prendre en compte et respecter les différences de chacun...) - Contribuer à l'épanouissement (Animer les temps d'accueil / Faire découvrir et pratiquer des disciplines diverses / Respecter les capacités d'expression et de créativité...) - Participer à la vie quotidienne de la structure (Suivre et proposer des programmes d'animation / Communiquer et s'informer sur le quotidien de l'accueil...) Votre Profil : Formation et compétences techniques : - Connaissance du domaine lié à l'enfance et des techniques d'animation et d'encadrement - Connaissance de la règlementation relative à la protection de l'enfance - Titulaire du BAFA, BAPAT ou CAP petite enfance pour les postes d'animateurs - Permis B indispensable en raison des déplacements sur différents sites Compétences comportementales : - Sens de la communication et du travail en équipe - Adaptabilité (mobilité, disponibilité ) - Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie et discrétion - Pédagogie et diplomatie Conditions d'exercice : Postes à temps non-complet, annualisés et répartis en périodes scolaires (Intervention midi avec temps de réunions) et/ou périodes extrascolaires (Interventions en journées complètes sur les temps de vacances). BROCHON : 1 poste (matin, midi, soir) GEVREY-CHAMBERTIN : 1 poste (midi et soir) L'ETANG-VERGY : 1 poste (matin, midi, soir) NUITS-SAINT-GEORGES : 1 poste (midi) Rémunération et avantages : Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du grade d'Adjoint d'animation RIFSEEP Si cette proposition vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 29/03/24.
SATT SOVITRAT recherche pour son client 1 assistant d'exploitation (H/F) basé sur Gevrey chambertin. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez pour tâche : - Accueille les visiteurs sur le site et au téléphone - Assiste les commerciaux et les exploitants pour les devis - Peut assurer la relance commerciale des devis - Crée le dossier Affaire (version papier) - Réalise le montage administratif des contrats de sous-traitance - Assure le lien avec les commerciaux et conducteurs de travaux - Collecte les éléments pour l'ouverture de comptes fournisseurs - Saisit des commandes d'achat et les entrées de marchandise - Assure le lien avec le Pole SV pour les dimensionnements - Etablit et contrôle les factures - intègre les rapports validés par les conducteurs dans ZEBRA - est en lien avec le service paie pour la gestion des intérims - Transmet les justificatifs d'absence au service paie - Collabore à la gestion des marchés (hors marchés SV Fournitures). Vous avez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Mission en intérim pour un remplacement de mai à octobre. Salaire selon profil.
Merci de nous faire parvenir votre candidature à chalon@satt-interim.fr ou de nous contacter au 03.85.93.11.88
NEUFTEX / TOTO incontournable leader français depuis 1961 de la vente de tissus, de mercerie, de linges de maison. Travailler chez NEUFTEX / TOTO c'est, avant tout, allier professionnalisme et bienveillance. Vous serez chargé(e) des missions suivantes, notamment : - Satisfaire la clientèle, - Découvrir et répondre à leurs besoins, - Réceptionner et Ranger les nouveaux produits, - Mettre en valeur les produits phares du magasin, - Aménager leur disponibilité pour les clients, - Présenter les produits et les connaître, - Fidéliser et développer une clientèle existante, - Susciter une nouvelle cible de clientèle, - Vendre le produit au bon moment et au bon prix (règle des 4P), - Aménager les vitrines magasins (périodes, évènements ), - Gérer les stocks et anticiper les réassorts, - Veiller au bon fonctionnement du Magasin (Rangement, nettoyage...), - Réceptionner, décharger et stocker les livraisons fournisseurs, - Gérer la caisse (Encaissement, factures ). Votre connaissance des matières en tissus, votre aisance relationnelle, votre maîtrise de la vente en face à face qui vous permet d'accueillir, de conseiller et de fidéliser une clientèle, nous semble indispensable. Votre connaissance de la couture serait un plus.
Entreprise basée sur Gevrey Chambertin recherche ouvrier espaces vert H/F Travail physique en extérieur - déplacements quotidiens (permis B indispensable) Du lundi au vendredi - 8h- 12h 14h30 - 17h30 Salaire selon profils - Poste a pourvoir dès que possible Profil recherché : personne très motivé, vous avez une première expérience ou diplôme dans le secteur, Formation complémentaire possible en interne
Contexte Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, l'accueil de jour du Pôle TSA Bourgogne situé à Domois recrute un Moniteur Educateur (H/F) à temps complet, en CDD pour une durée de quatre mois minimum. Missions/Activité : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous avez pour missions : Mettre en œuvre et suivre le projet personnalisé du jeune concerné Assister, aider, soutenir ou stimuler la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne, Contribuer à l'élaboration, à l'évolution et à l'évaluation du projet personnalisé Contribuer à l'analyse des comportements, de l'environnement et de l'évolution de la personne accueillie Participera la traçabilité de la prise en charge (Rapports, Cahier de liaison, bilan individuel...) Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques Profil recherché: Savoir : Connaissance des TSA ainsi que de l'éducation structurée et des méthodes cognitivo-développementales, expériences auprès d'enfants TSA. Connaissance des recommandations des bonnes pratiques relatives à l'autisme et TSA de la HAS et de l'ANESM Savoir-faire : - connaissance des dispositifs et de la réglementation en vigueur dans le domaine de la prise en charge de la dépendance et du handicap et notamment dans le champ de l'autisme. - sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à animer des réunions de concertation clinique - sens des initiatives et de l'organisation - sens de la négociation et de la médiation - aptitude à la communication (orale et écrite) Savoir-être : - Adaptabilité à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires - Sens de la relation d'aide : être à l'écoute, empathie, approche centrée sur la personne - Dynamisme et rigueur - Sens aigu de l'organisation - Autonomie professionnelle - Capacité d'innovation et de leadership - Travail en équipe pluridisciplinaire.
Sous la responsabilité du Directeur et du Chef de Service, vous êtes intégré à l'équipe pluri professionnelle. Vous assurez l'accompagnement socio-éducatif d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap, dans le cadre de leur projet de formation et d'insertion professionnelle. Vos missions: Elaboration et mise en œuvre d'un plan d'action Prospection de terrains de stages en milieu ordinaire et protégé, suivi, bilan Soutien aux dispositifs qualifiants en partenariat avec les organismes de formation (CFA, AFPA, MFR ) Accompagnement vers et dans l'emploi en partenariat avec CAP EMPLOI, Mission Locale. > Prospection de terrain employeur, recherche de modalités contractuelles Organisation, gestion et rendu de compte Coordination des actions en faveur du Projet Professionnel Individualisé Développement des apprentissages lors de temps d'ateliers, en individuel, ou en groupe, aux côtés des éducateurs techniques spécialisés. Qualités et compétences requises : - Connaissance du Public (déficience intellectuelle et/ou handicap psychique) - Aisance relationnelle - Sens de la responsabilité, de l'autonomie et de l'éthique professionnelle - Réactivité et dynamisme - Aptitudes au travail en réseau et en partenariat - De réelles capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique - Compétences organisationnelles, capacités à rendre compte - Permis B exigé pour l accompagnement sur site Qualification : - Educateur Spécialisé, DEES ou - Conseiller en Economie Sociale et Familiale, DECESF
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour un spécialiste de la pièce détachée automobile partenaire en vue de préparer un BTS NDRC en alternance : - Cibler et prospecter la clientèle - Négocier et accompagner la relation client - Organiser et animer un événement commercial - Exploiter et mutualiser l'information commerciale - Maîtriser la relation omni-canale - Animer la relation client digitale - Développer la relation client en e-commerce - Implanter et promouvoir l'offre chez des distributeurs - Développer et animer un réseau de partenaires - Créer et animer un réseau de vente directe - Respecter les contraintes de la langue écrite - Synthétiser des informations - Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture - S'adapter une situation d'échange - Organiser un message oral - Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale - Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales - Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique - Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée Rythmes d'alternance : - 2 jours de cours par semaine ou - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Rémunération au % du SMIC Poste à pourvoir sur CHENOVE - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chargé de recrutement (H/F) Vous êtes à la recherche d'un poste en tant que chargée de recrutement ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions seront les suivantes : - Placement des candidats à la recherche d'apprentissage - Réalisation des entretiens - Sélection des candidats pour qu'ils intègrent les formations BAC en logistique et transport - Placer les candidats en entreprises en les démarchant Vous avez déjà travaillé en tant que chargé(e) de recrutement dans une école ? Vous avez une expérience en tant que commercial ? Vous avez une expérience en tant que chargé(e) de recrutement ? Vous avez le sens des relations clients et une bonne aptitude à communiquer ? Vous êtes organisé(e) ? N'attendez plus!!! Adressez nous dès maintenant votre CV ! N'oubliez pas non plus tous les avantages des Comités d'Entreprise de Manpower: séjours, chèques vacances, chèques culture, tarifs préférentiels pour des parcs... Et plus encore !
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chargé de recrutement (H/F)
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une agence de travail temporaire en vue de préparer un Bachelor Responsable Développement Commercial : - Réalisation d'une veille commerciale - Réalisation d'une veille technologique - Analyse du marché, des besoins. Expertise des opportunités de commercialisation - Participation à l'élaboration de la stratégie commerciale. Prise en compte des nouveaux canaux de distribution - Élaboration d'un plan d'actions commerciales - Gestion de l'e-réputation et de l'image de marque - Élaboration et mise en place d'actions commerciales - Rédaction de campagnes commerciales et / ou de promotions commerciales - Animation d'un site commercial en ligne, optimisation des contenus et du référencement - Participation à des manifestations commerciales événementielles - Suivi et évaluation des actions commerciales - Animation commerciale - Gestion des contacts et développement d'un portefeuille clients - Réalisation d'actes de vente en langue anglaise - Facilitation du parcours client. Gestion des dispositifs de fidélisation - Recherche de disponibilité des produits - Animation des équipes internes - Analyse de données statistiques - Gestion de projets commerciaux - Gestion d'un budget - Prise en compte des règlementations - Développement d'un réseau de partenaires institutionnels et professionnels Rythmes d'alternance : 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Poste à pourvoir sur LONGVIC - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
Vous aurez pour missions : - la Manutention de pneus et pièces automobiles - la Réception de pneus et pièces automobiles - la Préparation de colis de pneus et pièces automobiles Le poste nécessite le port de charges lourdes à répétition. *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***
Grossiste en pneus et pièces automobiles
FINALITE DE L'EMPLOI L'opérateur de production montage assemblage emballage réalise des pièces finies ou semi-finies en petite et grande série à partir d'un ordre de fabrication à l'aide des outils adaptés (riveteuse, visseuse, agrafeuse, cercleuse ). DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES - Préparer, approvisionner ou faire approvisionner le poste de travail selon l'ordre de fabrication - Réaliser les opérations de montage/assemblage/conditionnement en respectant les règles de qualité, délai et sécurité - Contrôler la conformité des pièces réalisées à partir des plans et/ou gabarit de contrôle et signaler les anomalies au chef d'équipe - Déclarer la production aux bornes informatiques dédiées : quantité produite, matières consommées, temps passés, rebuts ) - Conditionner selon les consignes et évacuer les pièces sur la zone de stockage prévue et s'assurer de leur identification - Entretenir le poste de travail et son outillage - Réaliser d'autres opérations (montage, assemblage, usinage ) de production si nécessaire - Signaler les dysfonctionnements et les pannes et en informer le Chef d'Equipe - Effectuer les maintenances de premier niveau (changement d'outils, )
La micro-crèche Le P'tit Bout recrute son Educateur-trice de Jeunes Enfants CDD Avril 2024 - Août 2024 Diplôme EJE OBLIGATOIRE - débutant accepté Contrat 30h00 hebdomadaire sur 5 jours Brochon, 21220 Les missions : - Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille - Accompagnement de l'équipe professionnelle - Participation aux soins et au bien-être de chacun-e - Relais de direction Les + : - Formations financées selon projets - Journée de détachement une fois par semaine - Evolution possible en tant que Référent-e Technique - Rémunération selon grille salariale évolutive avec ancienneté - Primes - Paiement des heures supplémentaires de réunion - Mutuelle et prévoyance en cas de CDI - Congés : trois semaines en été, une semaine (voir +) entre Noël et le Jour de l'an selon calendrier + une semaine libre
- Vous disposez d'une posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect, alliant souplesse et fermeté, propre à soutenir des adolescents en difficulté sur le plan de la socialisation et de la relation à l'autre. - Vous éprouvez un réel intérêt pour le développement de liens de coopération éducative avec les parents. - Vous avez la capacité à entretenir, développer et coordonner des partenariats, en réponse aux besoins des bénéficiaires : ASE, Pédopsychiatrie, Education Nationale, Sport, Culture, Loisirs - Vous êtes déterminé(e) à vous inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et à engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative. - Vous avez le sens de l'organisation, de réelles capacités rédactionnelles et une bonne connaissance des outils informatiques et numériques. - Vous êtes en mesure de concevoir et de conduire une activité socio-éducative adressée à un collectif, de tenir un cadre et de gérer les conflits. - Vous assumez la fonction de Référent et assurez la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement qui vous sont confiés, vous veillez à la coordination des actions en lien avec les objectifs définis. - Permis de conduire obligatoire Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (H/F) Une expérience auprès d'un public porteur d'un handicap psychique est souhaitée.
Le moniteur éducateur exerce ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement et sous la responsabilité des cadres intermédiaires, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les Résidences Acodege sont composées de quatre sites d'hébergements diversifiés accueillant des adultes en situation de handicap. Vous interviendrez sur le site de Perrigny. Vous assurerez l'accompagnement aux loisirs, l'ouverture des personnes sur l'extérieur et vous organiserez des activités répondant aux besoins des personnes. Vous participerez à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées. Profil de poste : - Vous disposez d'une posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect des personnes accueillies - Vous êtes déterminé(e) à vous inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et à engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative - Vous êtes en mesure de favoriser auprès des résidents leur appropriation des actes de la vie quotidienne en fonction des projets personnalisés et/ou du projet de service - Vous êtes en capacité de proposer des projets (loisir, culture, sport, ) adaptés aux personnes accompagnées dans un souci d'ouverture sur l'extérieur et êtes en capacité de les évaluer et les faire évoluer si besoin. - Vous avez une capacité à entretenir des partenariats en réponse aux besoins des bénéficiaires - Bonne connaissance du public accueilli - Capacités d'initiatives, sens du contact et discrétion professionnelle - Aptitudes organisationnelles et rigueur (autonomie, adaptabilité, priorisation des tâches) Déplacements possible Qualification souhaitée : Expérience du handicap Diplôme d'Etat de moniteur éducateur ou équivalent
Le Comfort Hôtel Dijon Sud recherche son/sa réceptionniste, dynamique et motivé(e) sur un poste CDI à temps plein. Vos missions: - Assurer l'accueil téléphonique et physique de la clientèle - Assurer les Check-in/ Check-out - Participez à la fidélisation de la clientèle et assurer la satisfaction permanente du client - Facturation, encaissement et contrôle Caisse après chaque shift - Veiller à la propreté et la bonne tenue de l'établissement - Présentation soignée et aisance relationnelle Une première expérience en hôtellerie est exigée mais formation complémentaire possible.
L'ENTREPRISE : SD Services, leader français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute un(e) responsable RH en CDI sur son site de production à Gevrey Chambertin (21). Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable RH, vous serez chargé(e) de superviser tous les aspects des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation, le développement du personnel, la gestion des performances et la conformité aux réglementations du travail. MISSIONS PRINCIPALES : - Gérer le processus complet du recrutement, de la sélection des candidats à l'intégration dans l'entreprise, - Établir les documents contractuels liés à l'embauche et l'évolution de carrière des salariés, - Récolter les éléments variables de la paie (160 collaborateurs), - Consolider les besoins en formation et les transmettre au pôle formation, - Assurer le suivi des évaluations de performances et de la gestion des compétences, - Garantir le respect des réglementations du travail et des normes en matière de santé et de sécurité, - Gérer les questions relatives aux avantages sociaux et aux conditions de travail, - Gestion des IRP (bons de délégation, formations, etc.), - Reporting auprès de la direction du site et de la DRH concernant les indicateurs existants (taux d'absentéisme, effectif, avancement des entretiens) et les problématiques rencontrées, - Appui juridique, constitution des dossiers disciplinaires, rédactions des courriers, aide au management des responsables, médiation et entretiens de recadrage, - Management d'une assistante RH, - Participer et être force de proposition pour le maintien et l'amélioration du climat social du site. VOTRE PROFIL : - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +4/5 en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, - Vous possédez une expérience avérée d'au moins 7 ans dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement dynamique et en croissance, - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et doué(e) en résolution de problèmes, en rédaction et dans les relations interpersonnelles, - Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout comme en équipe et à prendre des initiatives, - Vous maîtrisez les lois du travail et les réglementations en matière de ressources humaines. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Prise de poste : dès que possible, - Durée de travail : 39 heures hebdomadaire (contrat 35 heures + 4 heures supplémentaires), - Salaire fixe selon profil et expériences + une variable mensuelle selon les primes de résultats de l'usine, - Participation aux bénéfices, - Primes de vacances, - Tickets restaurant (11,50€ l'unité, pris en charge a 60% par l'employeur), - Mutuelle (prise en charge a 100% par l'employeur pour le salarie et ses ayants-droits), - Chèques CESU (pris en charge par l'employeur à hauteur de 75%), - Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma. Nous vous invitons à parcourir notre site internet pour obtenir plus d'information sur notre activité, nos produits et les valeurs qui nous animent au quotidien. Vous souhaitez rejoindre l'aventure SD et relever ce nouveau challenge à nos côtés ? Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder !
Avec plus de 400 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, SD Services est une entreprise dynamique et en constante progression, grâce aux femmes et aux hommes qui la font avancer. Rejoindre SD Services, c'est avant tout partager ses valeurs : le sens du service, la qualité d'écoute, l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités, la prise d'initiative.
La Maison d'Enfants Jeanne d'Arc, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute un(e) Educateur(rice) spécialisé(e), pour le service AAJIR, service qui accompagne des enfants âgés de 0 à 18 ans dans le cadre d'une AEDR ou d'un PAD. Vous serez amené(e) à accompagner et conseiller les familles dans les actes de la vie quotidienne. Vous favorisez les échanges, encouragez l'expression et l'épanouissement de chacun. Une posture bienveillante est attendue pour ce poste. Expérience demandée dans le suivi à domicile. Salaire selon CCN51
La Maison d'Enfants Jeanne d'Arc, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute un(e) Moniteur(rice) Educateur(rice), pour le service AAJIR, service qui accompagne des enfants âgés de 0 à 18 ans dans le cadre d'une AEDR ou d'un PAD. Vous serez amené(e) à accompagner et conseiller les familles dans les actes de la vie quotidienne. Vous favorisez les échanges, encouragez l'expression et l'épanouissement de chacun. Une posture bienveillante est attendue pour ce poste. Expérience demandée dans le suivi à domicile. Salaire selon CCN51
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE recrute pour un de ses clients du secteur tertiaire un agent ou agente de sécurité en CDI Temps plein. Profil recherché: Titulaire des diplômes suivants: - Carte professionnelle du CNAPS en cours de validité - SST en cours de validité Sous la responsabilité de votre chef de secteur et en partenariat avec notre client, vous aurez pour missions: - Rondes sûreté - Contrôle d'accès et filtrage - Contrôles de personnes aléatoires - Interventions à la demande du personnel autorisé Vous travaillez en vacation de 12 heures en semaine, week-end et jours fériés.
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une boulangerie artisanale partenaire en vue de préparer un BTS MCO en alternance : - Collecte, analyse et exploitation de l'information commerciale - Vente conseil - Suivi de la relation client - Suivi de la qualité de services - Fidélisation de la clientèle - Développement de clientèle - Élaboration et adaptation continue de l'offre de produits et de services - Agencement de l'espace commercial - Maintien d'un espace commercial attractif et fonctionnel - Mise en valeur de l'offre de produits et de services - Organisation de promotions et d'animations commerciales - Conception et mise en place de la communication sur l'unité commerciale - Conception et mise en œuvre de la communication externe de l'unité commerciale - Analyse et suivi de l'action commerciale - Fixation des objectifs commerciaux - Gestion des approvisionnements et suivi des achats - Gestion des stocks - Suivi des règlements - Élaboration des budgets - Gestion des risques liés à l'activité commerciale - Participation aux décisions d'investissement - Analyse des performances - Mise en œuvre du reporting - Évaluation des besoins en personnel - Répartition des tâches - Réalisation de plannings - Organisation du travail - Recrutement et intégration - Animation et valorisation de l'équipe - Évaluation des performances - Individuelles et collectives de l'équipe - Individualisation de la formation des membres de l'équipe Rythmes d'alternance : - 2 jours de cours par semaine ou - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Pourvoir sur PERRIGNY-LÈS-DIJON
Nous recrutons pour l'un de nos clients 2 agents de conditionnement dans le secteur de l'agroalimentaire (H/F) : - Installer les emballages sur la machine à conditionner - Identification et prélèvement des produits - Contrôle qualité (produit fini et emballage) - Préparation de commandes - Pesée et conditionnement du produit
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi . Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s impliquent toute l année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de production H/F évolutif sur un poste de conducteur de ligne par la suite. En tant qu'Agent de fabrication (H/F) dans le secteur pharmaceutique, vous réaliserez les opérations de production, de contrôle en cours, de conditionnement dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Vous serez également en charge de : -Alimenter les postes de travail en matières premières et/ou articles de conditionnement dans le respect des flux, -Réaliser les opérations de nettoyage des équipements et des locaux, -Réaliser les opérations de contrôle visuel, -Renseigner les documents de production, -Contribuer à des essais encadrés. Vous êtes motivé à évoluer dans le secteur pharmaceutique ? Vous êtes novice mais le milieu pharmaceutique vous a toujours intéressé !!!!! Alors n'hésitez pas et postulez à notre offre. La connaissance des BPF ainsi que les règles HSE serait un plus Poste en 2x8 (avec un cycle de 4 semaines de nuit) ou week end Salaire : 11,65/horaire 13ème mois (versement en juin et novembre) primes (paniers, équipe) Les avantages Manpower : -CET (rémunéré à hauteur de 8%) : placement sans risque et à un taux défiant toute concurrence. -CE : Bénéficier des avantages et activités (loisirs, vacances, sports, culture, événements familiaux?). Manpower peut également vous proposer des postes en CDII ou vous mettre en relation avec le Cabinet de Recrutement Manpower.
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de production H/F évolutif sur un poste de conducteur de ligne par la suite.
Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F) Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K? seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
nous recherchons un(e) Réceptionniste en hôtellerie (H/F) de Jour ou de Nuit (6h50 à 15h10 ou 14h50 à 23h10) Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. - Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. - Room service et aide au ménage - contrôle des chambres _ service au bar vous bénéficiez d'un très bon relationnel et savez gérer les situations de stress vous devez être autonome dans vos déplacements
Rattaché(e) au responsable de secteur, vous assurerez le traitement des produits et accompagnerez les nouveaux entrants. Principales activités : Remplacer les agents de production multipostes si nécessaires Effectuer les opérations de maintenance premier niveau Alimenter et gérer les flux sur son poste de travail Alerter en cas de dysfonctionnement Assurer le nettoyage de son poste chaque jour Relever les incidents du 1er niveau Enregistrer les modifications (valider les lancements, modification des BL, éditions des bons ) dans Atlas et dans les logiciels du convoyeur Appliquer les consignes qualité, sécurité et hygiène au poste Assurer pour partie l'apprentissage des nouveaux entrants Horaire : 06h - 13h / 11h - 18h ou 13h - 20h en période d'incidence Les postes sont tournants : une semaine du matin et 1 semaine d'après-midi et ainsi de suite. Pourquoi nous rejoindre : Acteur majeur des services aux entreprises, spécialisé dans les domaines de l'hygiène et du bien-être. Une formation à notre métier et un management de proximité Un groupe responsable et engagé qui ambitionne de faciliter le quotidien de ses clients et de leurs permettre de se concentrer sur leur cœur de métier.
Bonjour Nous recherchons pour notre garage situé à Marsannay-la-Côte un préparateur jante H/F. Votre mission consiste à préparer la jante avant la mise en peinture de celle-ci. - Lavage - Sablage - Ponçage - Cachage de celle-ci avant le passage en cabine de peinture 1 poste à pourvoir en CDI - 39h hebdomadaires.
Vous assurerez au domicile des personnes aidées un accompagnement pour : - les actes essentiels de la vie (Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, à la prise des repas). - les activités de la vie quotidienne (Ménage et repassage, Préparation des repas). - Accompagnement dans la vie sociale et relationnelle QUALITÉS : Rigueur, ponctualité, être à l'écoute, disponibilité, sens de l'organisation, diplomatie et patience. Rythme de travail et nombre d'heures à négocier avec employeur, personne disponible y compris le week-end
Adecco recherche pour l'un de ses clients, dans le domaine de la vente - commerce de gros, un vendeur comptoir (H/F). Vos missions principales sont : - Assurer la relation et le service de la clientèle, - Veiller au bon accueil physique et téléphonique des clients, - Bien connaitre les caractéristiques des produits mis en vente, - Identifier les besoins du client, - Garantir le meilleur service aux clients, - Réaliser la vente au comptoir, - Assurer et garantir les opérations d?encaissement et de facturation, - Préparer et contrôler les commandes produits, - Contribuer par son relationnel client à promouvoir les produits et services proposés par l?entreprise. Vous avez une expérience de magasinier-cariste. Vous avez des connaissances sur les matériaux du bâtiment. Vous avez un excellent sens du relationnel, une fibre commerciale et une écoute active. Vous avez une ou plusieurs expériences dans ce domaine. Vous aimez les horaires de journée et êtes disponible ponctuellement pour travailler les samedis. Alors toujours partant ? N'hésitez pas à postuler !
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au cœur de la Côte de Nuits. Depuis 2017, la Grande Cave de Vougeot s'inscrit comme étape incontournable sur la célèbre route des Grands Crus. Vous représentez au quotidien différents domaines de la Maison Boisset auprès d'une clientèle particulière française et étrangère. Avec des références allant de Chablis jusqu'en Côte Chalonnaise, le rôle de conseiller en vins prend tout son sens. Missions : Le/la conseiller(-ère) en vins est l'élément clé au bon fonctionnement de notre activité, c'est pourquoi nous accordons beaucoup d'importance aux missions suivantes : - L'accueil, le conseil et la vente auprès de notre clientèle (individuelle ou groupe, française et internationale) - L'animation des visites et dégustations en français et en anglais - La vente de vin consécutive aux visites - Le suivi clientèle et la fidélisation de cette dernière Vous participerez également à la gestion de la boutique : - Facturation / encaissement / clôture de caisse - Gestion des stocks - Approvisionnement - Préparation et suivi des expéditions - Bonne tenue du magasin Caractéristiques du poste : - CDD - 35h /semaine - Travail le week-end, jours fériés - Salaire à définir selon le profil - Participation aux frais de déplacements Profil : - Minimum BAC + 2, de formation commerciale vins et spiritueux ou hôtelière option sommellerie, le WSET 2 serait un atout. - Excellente Connaissance du monde du vin et de la Bourgogne en particulier - Excellente présentation - Bon vendeur avec un grand sens de la relation client - Une première expérience dans l'œnotourisme en Bourgogne est vivement souhaitée - Anglais courant indispensable, une seconde langue étrangère est un plus Doté(e) d'une aisance relationnelle, d'une fibre commerciale naturelle et de rigueur vous êtes prêt(e) à vous investir dans une société en pleine expansion. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à Boisset La Famille des Grands Vins - rue des frères Montgolfier - 21700 Nuits-St-Georges, à l'attention du service Ressources Humaines
Boisset la Famille des Grands Vins est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes, et qui se classe parmi les principaux intervenants français des vins tranquilles et effervescents.
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au cœur de la Côte de Nuits. Depuis 2017, la Grande Cave de Vougeot s'inscrit comme étape incontournable sur la célèbre route des Grands Crus. Vous représentez au quotidien différents domaines de la Maison Boisset auprès d'une clientèle particulière française et étrangère. Avec des références allant de Chablis jusqu'en Côte Chalonnaise, le rôle de conseiller en vins prend tout son sens. Nous recherchons 2 collaborateurs passionnés pour compléter notre équipe : - 1 CDI à pourvoir dès que possible Missions : Le/la conseiller(-ère) en vins est l'élément clé au bon fonctionnement de notre activité, c'est pourquoi nous accordons beaucoup d'importance aux missions suivantes : - L'accueil, le conseil et la vente auprès de notre clientèle (individuelle ou groupe, française et internationale) - L'animation des visites et dégustations en français et en anglais - La vente de vin consécutive aux visites - Le suivi clientèle et la fidélisation de cette dernière Vous participerez également à la gestion de la boutique : - Facturation / encaissement / clôture de caisse - Gestion des stocks - Approvisionnement - Préparation et suivi des expéditions - Bonne tenue du magasin Caractéristiques du poste : - CDI - 35h /semaine - Travail le week-end, jours fériés - Salaire à définir selon le profil - Participation aux frais de déplacements Profil : - Minimum BAC + 2, de formation commerciale vins et spiritueux ou hôtelière option sommellerie, le WSET 2 serait un atout. - Excellente Connaissance du monde du vin et de la Bourgogne en particulier - Excellente présentation - Bon vendeur avec un grand sens de la relation client - Une première expérience dans l'œnotourisme en Bourgogne est vivement souhaitée - Anglais courant indispensable, une seconde langue étrangère est un plus Doté(e) d'une aisance relationnelle, d'une fibre commerciale naturelle et de rigueur vous êtes prêt(e) à vous investir dans une société en pleine expansion. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à Boisset La Famille des Grands Vins - rue des frères Montgolfier - 21700 Nuits-St-Georges, à l'attention du service Ressources Humaines.
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une agence de travail temporaire partenaire en vue de préparer un BTS NDRC en alternance : - Cibler et prospecter la clientèle - Négocier et accompagner la relation client - Organiser et animer un événement commercial - Exploiter et mutualiser l'information commerciale - Maîtriser la relation omni-canale - Animer la relation client digitale - Développer la relation client en e-commerce - Implanter et promouvoir l'offre chez des distributeurs - Développer et animer un réseau de partenaires - Créer et animer un réseau de vente directe - Respecter les contraintes de la langue écrite - Synthétiser des informations - Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture - S'adapter une situation d'échange - Organiser un message oral - Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale - Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales - Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique - Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée Rythmes d'alternance : - 2 jours de cours par semaine ou - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Rémunération au % du SMIC Poste à pourvoir sur LONGVIC - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
L'hôtel HOLIDAY INN DIJON Sud à LONGVIC, établissement 4* recrute! Pour renforcer notre équipe de réception, nous recrutons un(e) réceptionniste qui sous la direction de la chef de réception saura apporter son petit plus à l'équipe. Vos missions: Gestion des opérations de la Réception: arrivée/départ de nos clients. Accueil personnalisé des clients et veiller au bien-être de nos clients durant leur séjour Gestion des réservations Participation à l'optimisation des revenus de l'hôtel et à sa commercialisation Gestion de la facturation/encaissement et contrôle de caisse Participer au bon fonctionnement de l'établissement dans son ensemble Rejoindre l'hôtel Holiday Inn Dijon Sud Longvic est une évidence pour vous si : Vous souhaitez intégrer une équipe soudée Vous vous sentez apte à relever tous les défis et avez le goût du challenge, Vous êtes naturellement souriant/e, dynamique et vous témoignez d'une grande réactivité et efficacité à toute épreuve, Vous êtes aussi bien à l'aise en face d'un client que dans les coulisses, Passionné/e du secteur, vous disposez d'une première expérience en hôtellerie Motivé par une formation en interne pour vous imprégner de la charte du groupe Vous avez un attrait pour les langues étrangères, and you are able to speak and understand English and other languages. C'est certain, vous êtes LE TALENT QUE NOUS RECHERCHONS ! ENVOYEZ VOS CV! SALAIRE NEGOCIABLE SELON EXPERIENCE! Et pourquoi l'holiday inn DIJON Sud? 2 jours de repos Horaires en continue Mutuelle d'entreprise Appartenez à la famille IHG avec la carte IHG Employee rate (bénéficier de +6000 destinations pour vos vacances en famille ou entre amis à des prix super canon) Alors sans plus attendre, envoyez-nous votre candidature et nous nous ferons un plaisir de vous contacter pour échanger sur vos motivations et sur ce que nous pouvons vous apporter. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Hôtel 2* 72 chambres recrute Valets et femmes de chambre pour la saison 2024. CDD saisonnier 10 mois fin décembre 2024 30 heures/semaine, sur 5 jours par semaine journée de travail continue travail samedi, dimanche et jours fériés par roulement. Vous occuperez les fonctions inhérentes au métier : Tous travaux de remise en état des chambres A blanc et recouches/extérieur coursives. Description du profil Expérience emploi similaire en Hôtellerie 6 mois minimum souhaitée, bonne présentation, rigueur, sens du service, gout pour l'excellence, sens du détail, aptitude au travail en équipe, sens de l'organisation. Intégration et formation en interne 7 à 14 jours
OFFRE CDI secteur BROCHON de 15h/ semaine soit 65h/ mois Entretien manuel du magasin SUPER U BROCHON du lundi au samedi matin de 6h30 à 9h (nettoyage des bords de gondoles, sanitaires, parties administratives.) Equipe de 2 personnes sur place Taux horaires de 12.04€ brut de l'heure Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et dynamique.
Adecco, 1er réseau national d'agences d'emploi, a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dans le cadre d'une mission d'intérim, nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la pose des MENUISIERS ALUMINIUM EN ATELIER (H/F). Vos tâches principales sont : - Fabrication de menuiserie aluminium - Découpe d'éléments de menuiserie - Lecture de plans - Calcul de mesures & découpage de menuiserie - Assemblage Votre profil : - Titulaire idéalement du CAP/BEP Menuiserie aluminium - Débutant accepté - Vous savez travailler en équipe. - Vous êtes dynamique et possédez un bon sens de l'initiative. Cette offre vous intéresse ? Vous correspondez à ce profil ? Postulez en ligne sur www.adecco.fr Adecco, 1er réseau national d'agences d'emploi, a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dans le cadre d'une mission d'intérim, nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la pose des MENUISIERS ALUMINIUM EN ATELIER (H/F). Vos tâches principales sont : - Fabrication de menuiserie aluminium - Découpe d'éléments de menuiserie - Lecture de plans - Calcul de mesures & découpage de menuiserie - Assemblage Votre profil : - Titulaire idéalement du CAP/BEP Menuiserie aluminium - Débutant accepté - Vous savez travailler en équipe. - Vous êtes dynamique et possédez un bon sens de l'initiative. Cette offre vous intéresse ? Vous correspondez à ce profil ? Postulez en ligne sur www.adecco.fr
A la recherche d'une opportunité dans le secteur du BTP ? Parfait ! Notre client, spécialisé dans le domaine de la Construction et basé à Dijon (21000), recherche activement 2 Maçons Finisseurs (H/F) en Intérim pour une durée de 6 mois. En tant que Maçon Finisseur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions comprendront : - Réaliser des travaux de maçonnerie, d'enduit et de finitions intérieures - Poser des revêtements et effectuer le lissage du béton - Reboucher les réservations dans le béton et restaurer les structures en béton - Réaliser des coffrages bois et effectuer les reprises sur les ouvrages Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que Maçon Finisseur (H/F) - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de la construction - Vous êtes minutieux, rigoureux et polyvalent - Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes autonome - Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie, d'enduit et de finitions intérieures - Vous avez des compétences en pose de revêtements, lissage du béton, rebouchage des réservations dans le béton, restauration des structures en béton et coffrages bois En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels qu'un panier repas et une prime de transport. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Le poste vous intéresse? Merci de postuler en ligne !
Agent AFIS Aerodrome Flight Information Service. Agent d'information à la Tour de contrôle. Activités de gestion de trafic : - Arrivées, départs, transit - Service d'information de vol - Alertes Activités administratives : - Gestion des demandes de handling (via MyHandling) - Rédaction des préavis de vol Hors Schengen - Enregistrements des strips, - Facturation différée, - Traitements statistiques Compétences requises : - Gestion des situations d'urgence, - Anticipation des situations de trafic, - Adaptation aux situations de trafic, - Pratique de l'anglais courant, - Travaille en équipe et bonne communication, - Respect de l'application des procédures et de la réglementation en matière de sécurité et sûreté, - Utilisation des fonctionnalités des outils informatiques liés à l'activité. PROFIL : Issu-e d'une formation AFIS (agent AFIS ou ancien contrôleur aérien militaire), vous maitrisez les outils bureautiques et la phraséologie aéronautique. Vous êtes détenteur-e d'une attestation de réussite de l'examen théorique AFIS ou d'une qualification AFIS ou contrôleur en cours de validité. Vous faites preuve de polyvalence, de réactivité et disponibilité (travail le weekend et jours fériés). Vous êtes autonome et pouvez rendre comptes en tant que représentant de l'aéroport, de sa politique et de son image auprès des différents interlocuteurs tant internes qu'externes.
Au sein de l'équipe administration des ventes vous aurez pour mission : Gestion des commandes -Saisit dans le système informatique SAP les commandes et envoie les documents de confirmation au client. -Suit les délais de livraison afin de garantir le taux de service -En cas d'incident portant sur les délais de livraison, informe le client avec un souci permanent de résolution des problèmes et de service au client. -En cas d'incident portant sur des aspects qualité produits, informe le service concerné pour traitement rapide du litige et le client des procédures à suivre -Gère et suit les besoins clients en interface avec les plateformes dédiées des clients -Procède à la facturation clients de façon régulière Gestion des prévisions -Met à jour les prévisions en fonction des informations reçues et informe les clients, les commerciaux et les supérieurs hiérarchiques de toute dérive importante (règle des 10%, annulation.). -Interroge les clients pour élaboration avec l'équipe commerciale des prévisions et du budget de l'année suivante Gestion administrative -Demande les cotations des transports lors d'envoi ponctuel et urgent (envoi par avion par ex.) -Complète les formulaires des codes articles, de création de comptes -Etablit des statistiques de vente. -Effectue les expéditions d'échantillons (initiaux), de plans de bagues ou de bouchons, de spécifications -Organise et tient à jour la salle d'échantillons -Suit les validations auprès des clients pour les colorants, gravures et impressions - polyvalent au sein de l'équipe afin d'assurer les remplacements lors des périodes de congés -Peut être amenée à accompagner un Responsable Commercial chez un client Connaît la politique et les objectifs de la Direction dans les domaines de la Qualité, l'Hygiène, la Sécurité Alimentaire ct l'Environnement (voir la sécurité) et applique les procédures et instructions associées à sa fonction Poste en temps plein 37H/semaine TR 6.50€ Rémunération fixe à 2300 euros brut mensuel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.L'Agence Synergie recherche un(e) Responsable Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) dynamique et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable QSE, vous serez chargé(e) de mettre en oeuvre, de coordonner et d'améliorer les systèmes de gestion de la qualité, de la sécurité et de l'environnement au sein de notre organisation. MISSION : ° Mettre en place et maintenir un système informatique, facturation et suivi des règlements. ° Définir et piloter la politique QSE de l'entreprise en collaboration avec la direction. ° Assurer le suivi et la mise a jour des procédures qualité, aide aux éléments de salaires sécurité et environnement. ° Garantir le respect des normes et des réglementations en matière de qualité, sécurité, suivi des EPI, des plans de formations, des AT en appui RH. ° Mettre en place des actions préventives et correctives pour améliorer en continu la performance QSE de l'entreprise. ° Coordonner les audits et gestion internes et externes CERFI et assurer le suivi des plans d'actions qui en découlent. ° Participer à l'analyse des risques et à la mise en place des plans de prévention. SYNERGIE. Identifier les dysfonctionnements notamment au travers d'audits internes - Contrôler et distribuer les équipements de protection individuelle - Contrôler la conformité d'exécution des consignes de réalisation - Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques - Réaliser une veille réglementaire - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Concevoir des scénarios d'accident - Délivrer des autorisations d'activités et déterminer leurs modalités d'exécution (port d'équipement spécial, habilitation, permis feu...) - Audit qualité - Démarche d'amélioration continue - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à gérer les priorités - Esprit de synthèse - Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir pour septembre 2024 : CDI / CDD temps complet ou partiel Accueil et gestion administrative - Accueil, orientation, information des visiteurs, - Gestion des courriers et des courriels - Gestion de l'accueil téléphonique - Archivage - Réalisation d'activités diverses à la demande du gérant : courriers de relance, dossiers d'appels d'offres de marchés publics, . Gestion et contrôle - Réalisation des opérations comptables - saisie sur logiciel - Edition et envoi des factures clients - Suivi et paiement des factures des fournisseurs - Création d'un état de rapprochement bancaire - Gestion de la trésorerie et des virements bancaires - Application du cadre juridique et réglementaire - Edition des déclarations et paiement de la TVA et Impôts sur Société - Echange avec le cabinet comptable (états comptables, .)
Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recherche un Chiffreur métreur H/F, pour une entreprise de menuiserie aluminium (portes, baies vitrées...). Sous la responsabilité du Directeur Général, vos missions principales seront les suivantes : Réalise la pré étude des dossiers que ce soit en phase appel d'offre ou en phase exécution ; Effectue, sur plan, les différents métrés quantitatifs nécessaires au chiffrage ; Réalise le chiffrage pour les appels d'offre ou consultations diverses ; Etablit les plannings prévisionnels des prestations ; Rédige les mémoires techniques à joindre aux devis ; Répond aux questions des différents interlocuteurs internes ou externes en cours de chantier. Se déplace chez les clients selon nécessité ; Assure la passation des dossiers des affaires décrochées et chiffrées.
Votre agence Start People recherche un Maçon VRD (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des travaux publics. L'entreprise cliente est connue pour son expertise dans différents domaines tels que la construction d'infrastructures routières, l'entretien des routes, les travaux de génie civilL'entreprise possède une longue histoire et une solide réputation dans le secteur de la construction. Elle est reconnue pour son engagement envers l'innovation et l...a qualité de ses réalisations Responsabilités :Sous la supervision d'un chef de chantier, vos missions seront les suivantes : Remblayer, excaver et compacter les tranchées conformément aux exigences du chantier. Mettre en place les repères nécessaires pour la réalisation des ouvrages de maçonnerie et des bordures. Implanter les différents éléments de voirie tels que les regards, les pavés, les murets et le mobilier urbain. Participer à la mise en place des réseaux d'assainissement en respectant les normes et les spécifications du projet. Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée, incluant l'enrobé, le béton désactivé et le bitume. Assurer la sécurité sur le chantier en respectant les consignes et les normes de sécurité. Profil recherché : Expérience significative dans le domaine de la maçonnerie VRD, idéalement dans le secteur de la construction ou des travaux publics. Connaissance des techniques de remblayage, d'excavation et de compactage des tranchées. Maîtrise de l'implantation des éléments de voirie et du mobilier urbain. Capacité à mettre en place des réseaux d'assainissement et à appliquer différents revêtements de chaussée. Autonomie, rigueur et souci du détail dans l'exécution des tâches. Aptitude au travail en extérieur dans des conditions parfois difficiles. Permis de conduire valide (catégorie B) serait un atout.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start people recrute pour le compte d'une de ses entreprises cliente spécialisée dans le domaine des travaux publics un REGLEUR ENROBE (H/F) Responsabilités : En tant que régleur enrobé TP, vous serez chargé des missions suivantes : Préparer les chantiers en assurant la mise en place des équipements de réglage et de contrôle. Effectuer le réglage des finisseurs et des machines d'enrobage selon les spécifications techniques et les plans de travail. Veiller à la qualité de la mise en œuvre de l'enrobé en surveillant l'épaisseur et la régularité du revêtement. Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir une pose efficace et conforme aux normes de sécurité. Assurer la maintenance préventive et curative des équipements utilisés sur les chantiers. Collaborer avec les autres intervenants sur le chantier pour assurer la bonne progression des travaux. Profil recherché : Expérience significative dans le réglage d'enrobé et la conduite de finisseurs sur des chantiers de Travaux Publics. Connaissance approfondie des techniques de réglage et des normes de qualité en matière de pose d'enrobé. Capacité à interpréter les plans et les spécifications techniques pour garantir la conformité des travaux. Aptitude à travailler en équipe et à superviser les opérations sur le terrain. Rigoureux, organisé et doté d'un bon sens de la communication. Permis de conduire valide (catégorie B) serait un atout. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pour notre client, acteur majeur de la grande distribution en France et dans le monde : on recrute des nouveaux talents : Employé de Marée F/H. Horaires : Du lundi au samedi, planning fourni par l'entreprise. Missions : - Découper et préparer les poissons et les produits de la mer - Conseiller la clientèle - Participer à la gestion des marchandises du rayon - Garantir la qualité et la sécurité alimentaire - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : - Avoir le sens du service au client et des qualités relationnelles - Faire preuve de rigueur et avoir le sens de l'organisation - Avoir l'esprit d'équipe
La société Trans Europ Express est une société de transport routier de marchandises dont le siège est basé à Gevrey Chambertin. Avec 25% d'activité en fret régional et 75% en lignes régulières, TEE procure un travail efficace depuis le lancement de son activité en 1993. Grâce à sa flotte de véhicules utilitaires, la société TEE assure également des trafics réguliers ou courses exceptionnelles et propose une offre globale de logistique intégrée, avec un interlocuteur unique pour toutes les prestations. Pour accompagner notre dynamique, nous recherchons un/une : Agent d'Exploitation Affrètement (H/F) en CDI Au sein de notre Service Exploitation affrètement, situé à Gevrey Chambertin (21) et sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous assurerez les principales missions suivantes : - Gestion informatique, gestion des plannings des conducteurs en respectant la RSE - Suivi des infractions - Anticipation des besoins d'exploitation liés aux absences - Suivi des indicateurs d'exploitation - Gestion et animation de l'équipe conducteurs, en lien avec le responsable - Assure la prise téléphonique Des connaissances informatiques et géographiques ainsi que l'esprit d'équipe sont des qualités qui seront appréciées. Votre parcours : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac / Bac + 2 en Exploitation transport - logistique ou d'une première année professionnelle dans le transport. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant d'excellentes compétences organisationnelles, capable de travailler de manière autonome et de gérer plusieurs tâches simultanément. Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein du lundi au vendredi. Salaire de 2221.80 € brut/ mois pour 40h00 par semaine. Vous bénéficiez également d'une mutuelle d'entreprise avec participation employeur, prime de participation si bénéfices, CSE, accès à des fruits et légumes à tarifs préférentiels. Si vous êtes intéressé(e), merci de postuler en envoyant votre cv. " TEE s'engage en faveur de la mixité et de la diversité dans les emplois "
TAD Expertise est une agence de diagnostics immobiliers localisée à Dijon. Nous intervenons auprès des propriétaires de biens immobiliers pour effectuer tous types de diagnostics. Nous recherchons notre futur.e Diagnostiqueur Immobilier H/F qualifié. Responsabilités Effectuer des diagnostics techniques (amiante, plomb, DPE, termites, gaz et électricité, loi Carrez, mérules, etc.). Réaliser des Audit énergétiques, des PPPT. Réceptionner les résultats, rédiger les rapports correspondants et préconiser les actions correctives à effectuer. Qualifications Vous avez une première expérience en tant que diagnostiqueur immobilier, vous possédez impérativement la certification DPE Avec Mention, Plomb, Gaz, Electricité, et Amiante. Vous êtes en capacité de rédiger des PPPT. Vous souhaitez vous investir dans un société qui est soucieuse du bien-être de ses collaborateurs. Rémunération de 22 196,91€ à 38 723,83€ par an+ véhicule de fonction, tablette, ordinateur, smartphone, primes. Permis B obligatoire. Poste en CDI à pourvoir en Avril 2024, 35h modulables. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 22 196,91€ à 38 723,83€ par an Avantages : Horaires flexibles Véhicule de fonction Programmation : Horaires flexibles Types de primes et de gratifications : Primes Permis/certificat: Permis B (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
En tant que commercial B TO B, vous serez chargé(e) de développer et de gérer un portefeuille de clients professionnels. Vos principales responsabilités incluent la prospection de nouveaux clients, la gestion des relations existantes, la présentation de nos services et offres de l'entreprise, ainsi que la conclusion des contrats. Vos responsabilités : - Prospecter activement de nouveaux clients potentiels dans le secteur B to B. - Etablir et entretenir des relations solides avec vos clients existants. - Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Présenter efficacement les solutions de VSB COURTAGE. - Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction. Compétences et Savoirs-Etre Professionnels requis : - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. - Aptitude à comprendre les besoins des clients et à y répondre de manière proactive. - Connaissance approfondie des techniques de vente B to B.
Nous recherchons un(e) fleuriste confirmé(e) H/F. Acheter plantes et fleurs Après avoir vérifié l'état des stocks, le fleuriste sélectionne les plantes, les arbustes et les fleurs qu'il va acheter sur les marchés spécialisés ou commander à ses fournisseurs. Son choix est guidé par certaines dates du calendrier : 1er mai, Fête des mères, Toussaint, Noël... qui rythment ponctuellement son activité. Soigner et mettre en valeur Une fois entreposés dans son magasin (dans les meilleures conditions de température et de taux d'humidité), les végétaux font l'objet de soins multiples : coupe des tiges ou des feuilles abîmées, arrosage, rempotage, lutte contre les parasites... avant d'être présentés en bouquets, en pots, en compositions... Vendre et conseiller Quand un client arrive, le fleuriste est un vendeur. En fonction de la demande, il conseille l'achat de fleurs ou de telle ou telle plante, et indique les soins à lui apporter pour la conserver en bonne santé le plus longtemps possible. À la fin de la journée, le fleuriste fait ses comptes et dresse la liste des variétés qu'il devra acheter le lendemain...
Le Domaine Louis Boillot & Fils et le Domaine Ghislaine Barthod sont une structure familiale située à Chambolle-Musigny. Le vignoble de 20Ha s'étend de Fixin à Volnay mais aussi dans les crus du Beaujolais. Vous aurez l'occasion de travailler sur une grande diversité de terroirs et de participer à toutes les tâches d'un domaine. Nous recherchons des saisonniers pour les travaux en vert à partir du lundi 29 avril (date à confirmer) jusqu'à fin-juin/début juillet. Les tâches effectuées seront : - Ebourgeonnage - Relevage - Accolage - Effeuillage 35H/semaine Horaires : 8h/12h-13h/16h Heures supplémentaires en fonction de la vigne salle de repos le midi avec nécessaire de cuisine Pas d'expériences demandées. Nous recherchons des personnes aimant travailler en extérieur et intéressées par le travail de la vigne. La bonne humeur, la motivation et l'esprit d'équipe seront importants
serveur /serveuse pour uniquement le service du soir 18h /23 travaille 5 jours semaine 104 h possibilité d'évolution si souhaitez
Aquila RH Dijon, acteur local indépendant du recrutement en CDD, CDI et Intérim, recherche pour son client : un soudeur (H/F). Rejoignez une PME renommée à Dijon, réputée pour son savoir-faire et son exigence. Spécialisée dans la fabrication de supports et substrats, ils sont experts dans la métallerie, notamment dans la production de bacs de qualité. Leur notoriété repose sur la qualité exceptionnelle de leur réalisations et sur leur engagement envers l'excellence. Vos missions: En tant que Soudeur au sein de notre équipe dédiée à la fabrication métallique, vous serez au coeur de nos projets. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Soudure de Supports et Substrats : Opérer sur divers supports métalliques en assurant des soudures précises et durables. Travailler sur des projets variés allant de la fabrication de supports industriels à la production de bacs spécialisés. Interprétation des Plans Techniques : Lire et interpréter les plans techniques pour garantir la conformité des soudures aux spécifications requises. Montage et Assemblage : Participer au montage et à l'assemblage des structures métalliques, en collaboration avec l'équipe de fabrication. Contrôle Qualité : Assurer le contrôle qualité des soudures réalisées, en garantissant la robustesse et la sécurité des produits finis. Avantages : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) : Stabilité professionnelle assurée. - Horaires de travail équilibrés : Du lundi au vendredi, sur une base de 37.5 heures par semaine. - Environnement Dynamique : Évoluez au sein d'une équipe passionnée, au sein d'une entreprise où l'exigence et le savoir-faire sont des valeurs centrales. Votre profil: Nous recherchons un soudeur expérimenté, possédant les qualifications suivantes : - Expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la métallerie. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigoureux, minutieux avec un souci du détail pour garantir la qualité des soudures. - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement. - Diplôme de soudeur ou équivalent serait un atout. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise dynamique, reconnue pour son expertise dans la fabrication métallique, nous vous invitons à postuler dès maintenant. - Rejoignez nous pour participer à des projets stimulants et contribuez à la fabrication de produits métalliques de haute qualité à Dijon !
Notre agence recrute pour les besoins de particuliers et collectivités secteur VELARS SUR OUCHE un employé de ménage (H/F) pour l'entretien des locaux/habitations. Horaires modulables suivant disponibilités. Plusieurs missions à pourvoir. CDD d'usage de 1 mois puis renouvellement, mission longue durée. Salaire SMIC + 10% CP + indemnisation kilomètres du domicile jusqu'au lieu d'intervention
Adecco Dijon, recherche pour l'un de ses clients un/une fleuriste situé à Marsannay-la-Côte, Vous êtes passionné(e) par l'art floral et vous souhaitez mettre votre créativité au service d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) fleuriste pour intégrer leur établissement et participer à l'épanouissement de leur clientèle. En tant que fleuriste, vous serez responsable de la conception et de la réalisation de compositions florales uniques, tout en offrant un service client exceptionnel. Vos principales missions : - Créer des arrangements floraux originaux et esthétiques en fonction des demandes des clients. - Assurer l'entretien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur et leur qualité. - Conseiller et guider les clients dans leurs choix de compositions florales. - Gérer les stocks de fleurs et de matériel, en veillant à maintenir un assortiment varié. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Vous possédez les atouts suivants : - Passion pour les fleurs et la création artistique. - Expérience préalable en tant que fleuriste est un atout. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. - Sens du service client et excellentes compétences en communication. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins changeants. N'hésitez pas à postuler !
EXPÉRIENCE EXIGÉE CDI à temps plein (35 heures semaine) Du Lundi au Vendredi Intervention sur le secteur Dijonnais uniquement PERMIS B Obligatoire car véhicule de service mis à disposition CACES Nacelle Obligatoire Vous interviendrez sur l'entretien intérieur et extérieur des vitres, mais également de façon occasionnel sur du nettoyage courant ou du débrasage.
Restaurant L'Authentique situé à Longvic ( Zone Beauregard) recherche serveur (H/F) en CDI 35h/Semaine Vos missions: Accueillir nos clients Assurer le service ( prise de commande, débarrasser, redresser...) Veiller à la propreté du lieu de travail Assurer service au bar ponctuellement Vos qualités : Présentation soignée et aisance relationnelle Capacité à garder le contrôle de soi Travailler en équipe et communiquer Faire preuve de diplomatie et d'empathie Etre dynamique Salaire à définir selon expérience L'établissement est fermé le dimanche Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 11,72€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Travail en journée Travail en soirée Types de primes et de gratifications : Pourboires Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) serveur H/F: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Création toute neuve, Equipe composée d'une 10aines de personnes Restauration régionale principalement Challenge motivant Secteur géographique en plein essor
Adecco Dijon recherche des opérateurs de conditionnement (H/F) pour l'un de ses clients, situé à Gevrey Chambertin (21220). ? Vos missions : - Conditionner des bandes médicales par 2 dans les boites, avec leur notice. Ces boites sont destinées à des hôpitaux - Vous travaillez en équipe, sur une ligne automatisée et serez affecté(e) successivement aux postes suivants : mise en forme des boites, remplissage, fermeture des boites, mise en carton - Vous effectuez un contrôle visuel tout au long de la production, afin de vérifier la conformité des produits - Vous travaillez dans une salle propre, ce qui signifie que vous portez une charlotte et une blouse - Vous devez respecter les procédures qualité ? Vos horaires : 2*8 : 5h-13h / 13h-21h, une semaine sur deux (le vendredi : 5h-12h / 12h-19h) ??? Durée : Plusieurs semaines Serez-vous notre nouveau talent ?? ??? Vous êtes dynamique ? Vous appréciez le travail d'équipe ????????? Débutants acceptés, une formation en interne est prévue ! Permis et véhicule recommandés, pas de transports en commun à proximité. Envie de relever le défi ? Postulez en ligne !
Nous recherchons 3 employé(e)s d'étage en hôtellerie à Marsannay-la-Côte. Vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes dans un hôtel à Marsannay-la-Côte. Vous serez amené à travailler avec l'équipe de l'hôtel. Profil : Nous recherchons des profils motivés, sérieux et qui travaillent en équipe. Horaires : Entre 9h et 12h 15h hebdomadaires, 5 jours par semaine. Travail le week-end et les jours fériés. Une formation sera assurée par le gérant. Trois postes à pourvoir à partir du 15 mars - CDI 15h hebdomadaires
Vous souhaitez obtenir un niveau BAC dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un magasin en loisirs créatifs, un apprenti pour préparer un titre professionnel Conseiller de vente en alternance sur 12 mois sur le campus de Dijon. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Gérer les stocks - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à l'atteinte des objectifs et analyser les résultats - Conseiller la clientèle - Assurer le suivi des ventes - Satisfaire et fidéliser la clientèle Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 477 ? à 1766,90 ?) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une concession automobile partenaire en vue de préparer un BTS NDRC en alternance : - Cibler et prospecter la clientèle - Négocier et accompagner la relation client - Organiser et animer un événement commercial - Exploiter et mutualiser l'information commerciale - Maîtriser la relation omni-canale - Animer la relation client digitale - Développer la relation client en e-commerce - Implanter et promouvoir l'offre chez des distributeurs - Développer et animer un réseau de partenaires - Créer et animer un réseau de vente directe - Respecter les contraintes de la langue écrite - Synthétiser des informations - Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture - S'adapter une situation d'échange - Organiser un message oral - Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale - Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales - Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique - Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée Rythmes d'alternance : - 2 jours de cours par semaine ou - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Rémunération au % du SMIC Poste à pourvoir sur CHENOVE - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour un primeur partenaire en vue de préparer un BTS MCO en alternance : - Collecte, analyse et exploitation de l'information commerciale - Vente conseil - Suivi de la relation client - Suivi de la qualité de services - Fidélisation de la clientèle - Développement de clientèle - Élaboration et adaptation continue de l'offre de produits et de services - Agencement de l'espace commercial - Maintien d'un espace commercial attractif et fonctionnel - Mise en valeur de l'offre de produits et de services - Organisation de promotions et d'animations commerciales - Conception et mise en place de la communication sur l'unité commerciale - Conception et mise en œuvre de la communication externe de l'unité commerciale - Analyse et suivi de l'action commerciale - Fixation des objectifs commerciaux - Gestion des approvisionnements et suivi des achats - Gestion des stocks - Suivi des règlements - Élaboration des budgets - Gestion des risques liés à l'activité commerciale - Participation aux décisions d'investissement - Analyse des performances - Mise en œuvre du reporting - Évaluation des besoins en personnel - Répartition des tâches - Réalisation de plannings - Organisation du travail - Recrutement et intégration - Animation et valorisation de l'équipe - Évaluation des performances - Individuelles et collectives de l'équipe - Individualisation de la formation des membres de l'équipe Rythmes d'alternance : - 2 jours de cours par semaine ou - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Pourvoir sur CHENÔVE
Dans le cadre d'un départ à la retraite, la commune d'OUGES recrute son futur responsable de restaurant scolaire et périscolaire (élémentaire et maternelle) à temps complet. Sous la responsabilité hiérarchique du secrétaire général et du Maire, vous travaillerez en lien avec l'ensemble des interlocuteurs suivants : - Le Maire, son Adjoint en charge de la restauration scolaire, son Adjointe en charge des Affaires Scolaires et l'Adjoint en charge des travaux et l'ensemble du personnel du service périscolaire. Les missions à exercer seront les suivantes : Encadrement : management et organisation du service périscolaire (6 agents à temps plein) : - Participation à la fabrication, distribution des repas, et appui à l'équipe d'animation auprès des enfants. - Encadrement du personnel de service et d'entretien (encadrement, durant le temps du repas). - Encadrement du personnel affecté aux temps périscolaires maternelle et élémentaire. - Encadrement du personnel pendant les périodes de vacances scolaires (mission d'entretien des bâtiments communaux). - Supervision des stocks des produits alimentaires et des autres produits (produits d'entretien). - Supervision des goûters servis pour le périscolaire. Gestion des goûters des élémentaires avec la réalisation de courses pour répondre aux besoins des enfants. - Planning, gestion des absences, congés et formation du personnel du restaurant scolaire. - Organisation du remplacement du personnel en cas d'absence en lien avec le secrétaire général. - Elaboration d'un plan de lutte contre le gaspillage alimentaire et de limitation des déchets. - Faire appliquer et actualiser le Plan de Maitrise Sanitaire. - Suivi des PAI des enfants. Gestion technique du restaurant, en lien avec l'Adjoint au Maire en charge des travaux : - Veiller à la propreté des locaux et à la bonne maintenance des équipements. Accompagnement des visites régulières de contrôle sanitaire. - Veiller et assurer la propreté du restaurant scolaire dans son intégralité (locaux et équipements mis à disposition) et veiller à la bonne maintenance des équipements. Accompagnement des visites régulières de contrôle sanitaire. - Achat et entretien des vêtements et équipements de travail avec obligation de porter et faire porter les vêtements et équipements d'hygiène et sécurité. - Alerte sur les travaux d'entretien et d'amélioration nécessaires au restaurant auprès de l'Adjoint au Maire en charge des travaux avec information parallèle au secrétariat général. - Veille juridique de la règlementation des consignes de sécurité et des normes (HACCP, GEMRCN, PAI...) à appliquer dans un restaurant scolaire et retour au secrétariat général, notamment sur les évolutions sur lesquelles la commune doit être vigilante. Gestion administrative du restaurant : - Mise à jour régulière des informations liées au restaurant, de l'inscription des enfants, de la commande des repas et de la facturation adressée aux familles. - Maitrise du budget du restaurant avec réalisation de tableaux de bord permettant de suivre la gestion de l'activité, et propositions budgétaires à transmettre à la direction en investissement et fonctionnement. - Réalisation des entretiens professionnels annuels du service périscolaire, fixation des objectifs, recensement des besoins en formation. Relations avec élus, secrétariat général et représentants du monde scolaire et périscolaire : - Rencontre régulières avec les parents d'élèves pour répondre aux questions relatives aux menus du restaurant scolaire et aux activités périscolaires. - Préparation des réunions avec les différents partenaires pour une aide à la décision. - Retours réguliers sur la bonne marche du restaurant au secrétaire général et aux élus. - Coordonner les éventuelles actions éducatives mises en place pour les enfants en lien avec l'Adjointe aux affaires scolaires.
Le monteur (H/F) réalise des opérations de montage et d'assemblage de pièces finies ou semi-finies en petite et grande série à partir d'un ordre de fabrication et à l'aide d'outils adaptés (riveteuse, visseuse, agrafeuse, cercleuse ). Il est capable de monter un modèle remorque simple en autonomie (nombre de pièces limitées, processus de montage simple, pas d'accessoires hydraulique ou électrique). DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES - Préparer, approvisionner ou faire approvisionner le poste de travail selon l'ordre de fabrication - Réaliser les opérations de montage et d'assemblage d'un modèle simple de remorques en autonomie en respectant les règles de qualité, délai et sécurité - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage - Contrôler la conformité des pièces réalisées à partir des plans et/ou gabarit de contrôle et signaler les anomalies au supérieur hiérarchique - Déclarer la production aux bornes informatiques dédiées : quantité produite, matières consommées, temps passés, rebuts ) - Conditionner selon les consignes et évacuer les pièces sur la zone de stockage prévue et s'assurer de leur identification - Entretenir le poste de travail et son outillage - Signaler les dysfonctionnements et les pannes et en informer le supérieur hiérarchique - Effectuer les maintenances de premier niveau (changement d'outils, ) Localisation du poste: Longvic 21600 Type de contrat : CDI, 35 heures hebdomadaires Prise de poste : Dès que possible
Nous recherchons pour notre client basé sur Fixin, des ouvriers spécialisé TP (H/F) Vos missions seront : - Préparer le terrain - Connaître et préparer les outils et le matériel nécessaire à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment - Effectuer des travaux sur les routes ou voiries, les ports ou voies navigables - Diverses tâches de manutention - Vous réalisez la pose de câble, d'égouts, conduite de drainage - Vous réalisez les enrobées - Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce ou appelez-nous à l'agence au *** (voir postuler)
Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, indépendante et tournée vers l'international ? Vous appréciez le travail d'équipe, le sens du client et les organisations transparentes et dynamiques ou chaque personne peut s'exprimer et a la possibilité de progresser Vous connaissez le secteur de la santé / dispositifs médicaux et justifiez d'une expérience en qualité terrain ou méthodes ? Ce challenge vous tente ? Contactez-nous ! Notre client : ADHEX (www.adhex.com) groupe international de 580 personnes - 5 sites de production, est le leader dans le domaine des adhésifs techniques. ADHEX conçoit et fabrique des solutions adhésives innovantes pour les secteurs de l'automobile, de la santé, et de l'industrie au sens large. L'ensemble des équipes ADHEX s'unissent autour de valeurs fortes partagées : créativité technique (30 brevets déposés ces 5 dernières années), Orientation client, Persistance, Opiniâtreté, Transparence et Esprit d'Equipe. Chez ADHEX, chaque personne peut s'exprimer et a la possibilité de progresser. Venez participer à la croissance de notre site industriel (380 personnes) de Chenôve (21), au c?ur du vignoble bourguignon et très proche de Dijon, capitale de la Bourgogne-Franche-Comté ou il fait bon vivre et travailler Le poste : Dans le cadre de la réorganisation du service Qualité dans une période de forte activité, ADHEX Chenôve recherche un-e : Technicien(ne) Qualité - Gestion des modifications et des actions préventives/correctives Rattaché.e à la Responsable Qualité santé, votre rôle principal sera de participer à la gestion des modifications (Change Control) et au suivi des actions Préventives et Correctives (CAPA) Vos missions seront les suivantes : Accompagner les Change Control Santé : - Enregistrer les demandes de changements et participer à l'évaluation initiale. - S'assurer de la mise en ?uvre des actions dans les délais définis. - Challenger les responsables si besoin. - S'assurer du niveau de documentation suffisant des différentes actions. - Communiquer auprès des clients et les autorités pour les changements le nécessitant. - Assurer respect de la méthodologie pendant la procédure, et tout au long de la vie du change control. Participer à la gestion des actions qualité santé issues des différents outils qualité (audits, réclamations, etc...) - Participer et/ou animer l'analyse des causes et la définition des actions. - S'assurer de la mise en ?uvre des actions dans les délais définis, challenger les responsables si besoin. - Documenter les éléments dans le système si besoin. - Alerter sur les difficultés ou dérives éventuelles. - Participer aux audits et aux inspections - Assister la hiérarchie dans les étapes de préparation. - Participer en front ou en back office en fonction des sujets audités. - Participer à l'amélioration continue du dispositif - Proposer des solutions d'amélioration du dispositif de gestions des change control et des CAPA (formulaire et procédure, base de données, etc ). Le profil : - De formation qualité (idéalement un Bac+3), vous avez une première expérience dans l'industrie des dispositifs médicaux, et idéalement dans la gestion des changements (qualité ou méthodes process) - Ce poste est également ouvert à des débutant-e-s issu-e-s d'une formation en alternance réalisée dans ces domaines d'activité. - Vous connaissez les normes ISO 13485, ISO90001 et le MDR 2017/745. - Vous maîtrisez les outils qualité notamment d'analyse de cause et avez de bonnes compétences en informatique (principalement Word et Excel) - Vous êtes soucieux-se du détail, et avez de bonnes capacités d'organisation et d'adaptation. - Vous êtes autonome, réactif(ve) et aimez être sur le terrain, en relation transversale avec tous les services - Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e), patient(e) et pédagogue. - Vous savez et aimez résoudre des problématiques,
GK ACTIV, RESSOURCES, Cabinet de recrutement indépendant : Gilles KONECKI et Jérôme DEVAUX Consultants en recrutement, vous accompagnent dans vos besoins de recrutement : sourcing, prestation complète de recrutement (approche directe, annonce, réseaux sociaux, entretien,...) et évaluation des candidats. Vous êtes en recherche active, en veille ou à l écoute d opportunités professionnelles, le cabinet de recrutement GK ACTIV RESSOURCES a l offre d emploi faite pour vous.
BURGER'S Recherche pour renforcer son équipe un(e) Directeur d'établissement de Restauration Rapide avec une première expérience dans ce secteur : Véritable chef d'orchestre, vous serez en charge de la direction opérationnelle d'un restaurant dans le respect des méthodes et procédures définies par la marque. Vous participer à l'organisation, la coordination et le suivi de l'ensemble du personnel. Vous intégrez, formez et motivez les équipiers dans un esprit d'équipe constant. Vous partagez les valeurs de l'entreprise, les incarnez et les cmmuniquez. Avec détermination, vous assurerez les responsabilités suivantes : - Faire respecter les procédures (Qualité, Hygiène et Sécurité) - Gestion Comptable et Financière du Restaurant - Faire évoluer les équipiers et les Managers à des postes supérieurs - Développer le chiffre d'affaire du restaurant - Recrutement des personnels - Promouvoir la marque et fidéliser les clients
Au sein d'un atelier de fabrication vous devez crééer, assembler des capitons de cercueil et plier et mettre en sachet les housses funéraires. Vous devrez travailler sur des machine de type BROTHER, JUKI,... Travail principalement debout.
Atelier de fabrication de capitons et de housse funéraires de 8 salariés.
La micro-crèche Le P'tit Bout recrute ! CDD 7 Mois : Mai 2024 - Novembre 2024 (remplacement congé maternité) Diplôme CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance OBLIGATOIRE - débutant accepté Contrat 32h00 hebdomadaire sur 4 jours Brochon, 21220 Les missions : - Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille - Travail en équipe - Participation aux soins et au bien-être de chacun-e Les + : - Rémunération selon grille salariale - Primes - Paiement des heures supplémentaires de réunion - Congés : trois semaines en été, une semaine (voir +) entre Noël et le Jour de l'an selon calendrier + une semaine libre
Placé(e) par délégation du directeur sous l'autorité du chef d'atelier et en collaboration avec l'équipe pluri-disciplinaire, vous serez amené(e) à effectuer différentes missions techniques et d'accompagnement liées au fonctionnement d'un secteur de production : * Accompagner un groupe de personnes en situation de handicap, dans le cadre d'une activité de production * Favoriser le développement personnel et professionnel des ouvriers * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet socio-professionnel des ouvriers * Assurer, en lien avec les différents services de l'ESAT et des partenaires extérieurs, le suivi médico-social des ouvriers * Assurer la gestion opérationnelle d'activités de production (relations clients, suivi des délais, qualité, etc ) * Participer aux activités de prestations extérieures chez nos clients. Une certaine polyvalence sur différents secteurs de production est également souhaitée. Ce poste nécessite d'avoir une certaine appétence pour les métiers de la filière technique et d'avoir la capacité à utiliser et régler des machines-outils, dont certaines sont automatisées. Toutefois, des formations internes sont possibles. Ce poste exige aussi et surtout des qualités humaines et relationnelles, une écoute attentive, de la bienveillance ainsi que le sens des responsabilités professionnelles. Pour ce faire vous devez justifier : - D'une expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap en secteur de travail protégé, - D'une maîtrise de l'outil informatique en bureautique, - D'une connaissance des méthodes de gestion d'une ligne de conditionnement. Qualifications : Vous êtes titulaire du CAFMA et/ou d'une formation professionnelle technique.
Les missions du RSI sont principalement abordées sous une vue fonctionnelle : Proposer une stratégie d'adaptation permanente du SI Gérer les projets fonctionnels Coordonner les principaux acteurs du SI, internes et externes par l'animation de réunions Mettre en place les indicateurs de pilotage et rapports d'exploitation Garantir la disponibilité, stabilité, fiabilité et qualité du SI Apporter une expertise technique Etudier les plans de continuité d'activité - PCA Dessiner le plan de reprise d'activité - PRA Garantir la sécurité du SI Assurer la veille technologique pour les établissements et fonctions support Communiquer aux équipes et rendre compte à la Direction Garantir la conformité aux réglementations en vigueur D'un point de vue applicative et technique, les autres missions liées au SI sont assumées par une chargée de mission, un technicien informatique et une infogérance externalisée. De formation universitaire ou école d'ingénieur, vous disposez d'une expérience réussie au sein d'un service informatique, idéalement dans le secteur médico social. - Vous avez de solides connaissances dans le domaine des infrastructures, systèmes et réseaux et maitrisez Office 365 - Vous avez le sens du service et un excellent relationnel. - Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre capacité d'écoute. - Vous savez faire preuve d'initiative - Vous êtes autonome et en capacité à rendre compte - Vous maitrisez l'animation et la conduite de réunions - Vous maitrisez la gestion de projet et ses outils Enfin votre goût du travail en équipe, du dialogue et du partage des connaissances sont des critères déterminants pour ce poste. Des déplacements fréquents entre nos différents sites situés principalement sur l'agglomération dijonnaise sont à prévoir. Un permis de conduire valide est donc indispensable.
Sous l'autorité du chef d'atelier, vous serez amené à effectuer différentes missions liées au fonctionnement du secteur Espaces verts Ø Accompagner et piloter un groupe d'ouvriers en situation de handicap dans le cadre d'une activité d'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille) Ø Favoriser et participer activement au développement des compétences techniques des ouvriers Ø Garantir la qualité du travail effectué et le respect des délais Ø Veiller à la sécurité des travailleurs et à leur épanouissement personnel et professionnel Outre des compétences techniques reconnues, des qualités humaines et relationnelles sont essentielles. Ecoute attentive, bienveillance et volonté de transmettre des savoirs. La capacité à savoir planifier et organiser des chantiers en autonomie Vous êtes titulaire d'un certificat de qualification à la fonction de moniteur d'atelier et/ou d'un CAP (en lien avec le métier espaces verts) Permis de conduire indispensable. Permis remorque souhaité.
- Fonctionnaire ou contractuel - Temps complet - Cadre d'emploi d'agent de maitrise - Technicien Lettre de motivation a joindre obligatoirement au CV. Description de l'emploi Missions déterminées en fonction des priorités définies par le Chef du service Gestion et Exploitation du Patrimoine Immobilier, sous le contrôle du Directeur de la Valorisation du Patrimoine et de la Nature en Ville. Autonomie dans l'organisation de son travail, avec l'obligation de respecter les délais et les budgets, tout en respectant la règlementation et les normes de sécurité. Missions et activités Missions : Ordonnancement et coordination des besoins de maintenance du patrimoine bâti. Préparation et suivi des travaux (interventions récurrentes et travaux programmés). Encadrement des équipes du bâtiment (8 agents). Accompagner la mise en œuvre des orientations et des projets de la Ville dans ses domaines de compétences (maintenance, travaux bâtiments, ). Ponctuellement assurer le remplacement du coordinateur des espaces publics et du patrimoine végétal. Assurer des astreintes techniques de cadre. Activités : Travaux : Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité. Réaliser des études de faisabilité. Planifier et organiser les maintenances préventives, curatives et travaux. Participer à l'évaluation d'un projet, d'un chantier. Participer au déroulement du chantier en tant que représentant du maître d'œuvre. Réceptionner les travaux pour vérifier la parfaite exécution. Participation à l'élaboration des budgets et suivi du budget de fonctionnement. Assure la coordination avec les autres services. Travaille en collaboration avec le coordinateur des espaces publics et du patrimoine végétal. Encadrement : Elaborer le planning des agents. Superviser les opérations, les travaux et les missions des agents qu'il encadre (travail de bureau et de terrain). Gère les équipes (animation, gestion des conflits ). Planifier et gérer les différents congés et absences et les remplacements. Élaborer des fiches de poste en lien avec les responsables d'équipes, les agents, sa hiérarchie et la D.R.H. Réaliser les entretiens d'évaluation des agents. Identifier les besoins de formation collectifs et individuels Accompagner les nouveaux arrivants (vacataires, saisonniers ). Faire respecter les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels. Faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité au travail. Profil recherché Compétences relationnelles : Sens de l'organisation et des responsabilités. Sens de la pédagogie. Capacités de management d'équipe et de fournisseurs. Sens du service public. Assiduité, ponctualité et disponibilité. Capacités de mise en alerte, sens des priorités. Notion de psychologie individuelle et collective. Compétences techniques : Compétences techniques de base de tout corps d'état. Techniques de lecture de plan. Techniques de gestion et d'organisation de chantiers. Techniques rédactionnelles. Repérer et réguler les conflits. Fixer des objectifs. Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et produits utilisés. Maitrise des outils de base de bureautique.
au sein d'une petite structure de location de materiel pour le spectacle vivant, vous serez chargé de la préparation, de la pose et de la dépose de matériel, principalement de chapiteaux ou de scenes en extérieur. ce poste ne nécessite pas de qualification particulière, mais demande d'être bricoleur, d'aimer travailler en extérieur et oblige à des ports de charge. Ce poste nécessite également des déplacements en semaine occasionnel, travail sur la région Bourgogne- Franche- Comté , mais occasionnellement France entière. le permis C et Caces engin de chantier et nacelle est un plus appréciable . Contrat à durée déterminée de 1 mois , avec possibilité de de renouvellement lieu de travail non desservi par le transports en commun , vous devez être autonome dans vos déplacements
Notre agence Adéquat de Dijon recrute un bricoleur (F/H) pour son client basé à Gevrey-Chambertin. Poste en équipe (matin : 6h-13h ou après-midi : 13h-20h) du lundi au vendredi. Tu aimes le bois, le bricolage et tu es un pro quand il s'agit de sortir ta boite à outils pour monter un meuble ? Tes missions, si tu l'acceptes : - Lire un plan d'assemblage ; - Effectuer les calculs nécessaires aux traçages des éléments de l'ensemble ; - Identifier les bons matériaux et les bons éléments définis par le plan et à utiliser pour réussir ton assemblage ; - Assembler les éléments et contrôler la pièce suivant les exigences du plan. Ton profil : - Débutant accepté ; - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe ; - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe (SMIC) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Tickets restaurant après 2 mois d'ancienneté - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?). Ce poste t'intéresse ? Ton profil nous intéresse aussi ! N'hésite plus, postule ! Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Transports GRG, transporteur reconnu sur l'EST de la France s'efforce à délivrer à ses clients la meilleure prestation possible en mettant à leur disposition nos ressources humaines. Compléter une équipe de 200 collaborateurs, c'est avant tout participer à une expérience humaine autour de valeur fondamentale. Nous recherchons un logisticien cariste H/F en CDI basé à FIXIN. Votre poste consistera à : Etre sur le terrain en préparant les commandes, contrôler la conformité des produits livrer et en livraison. Charger et décharger les véhicules de transport (camion, voiture, etc.). avec des engins de manutention tire palette électrique/manuel, chariot élévateur ... Mais vous êtes amené également à être dans les bureaux: - Gérer les stocks du dépôt. - Planifier les transports : expédition, réception et livraison des produits. Prise de rendez-vous - Veiller à l'application des réglementations en vigueur (douanes, import-export, sécurité...). Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Cette offre vous intéresse et votre profil correspond à celui recherché, n'attendez plus pour postuler par mail.
Grâce à notre implantation dans l'est France et à notre qualité de service auprès de nos clients, notre objectif est d'agrandir notre équipe tout en maintenant cette politique.
Vos missions : Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains. - Manœuvrer les aiguillages et signaux - Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le 23 mars à partir de 9h à La Maison des Entreprises à Dijon, à l'occasion du Forum de l'Industrie, muni d'un CV à jour. (entrée libre et gratuite pour tous)
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.
Nous recherchons sur Ouges une personne qui aura en charge une équipe de salariés en transition professionnelle sur notre activité de maraichage (bio). Deux équipes sont en place, encadrées par deux chefs d'équipe (Encadrant(e) Technique Pédagogique et Social). Le poste s'articule autour de 5 missions principales : 1. Réaliser des activités et travaux de maraichage et de vente avec une équipe de salariés en transition 2. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 3. Réaliser les approvisionnements sur des montants jusqu'à 200€/mois 4. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle 5. Travailler en équipe Pré requis et qualités nécessaires au poste : - Avoir des compétences et appétences managériales - Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes, des différences et des décisions - Avoir le sens de l'organisation et de la sécurité - Avoir une appétence pour la transmission et la pédagogie - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Bénéficier de qualités d'écoute et de dialogue Salaire : 2173€ brut selon convention collective des ACI et suivant expérience. Prise de poste : en fonction de votre disponibilité Congés : 5 semaines + 2 à 6 jours supplémentaires selon les années A savoir : Période de tuilage et d'accueil. Mise en place de formations régulières pour la montée en compétences et l'adaptation au poste de travail. Contact : Envoyez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'adresse : recrutement@defis521.fr
DEFIS est une entreprise sociale apprenante basée en Côte d'Or et en Haute-Marne. Notre objectif est d'accompagner les personnes en difficultés d'insertion en leur proposant un contrat de travail à durée déterminée sur nos activités supports (espaces verts, restauration du patrimoine, maraîchage ) pour leur permettre de retrouver un travail. Le parcours de transition professionnelle se fait sur une durée de 6 à 24 mois et s'articule.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients, un Menuisier Poseur Bois H/F. Implantée dans le territoire dijonnais depuis plusieurs décennies, cette entreprise ne cesse de se développer grâce à sa proximité, son professionnalisme et la qualité de ses produits. Ils recherchent actuellement un collaborateur(trice) dynamique et soucieux(se) du travail bien fait prêt à rejoindre ses équipes. Vos missions sont les suivantes : - Préparer et poser tout type de fermetures intérieures et extérieures et autres produits en bois en respectant les délais et les consignes de sécurité ; - Assembler et ajuster les éléments de menuiseries ; - Préparer, entretenir, réparer et régler les automatismes de fermetures ; - Respecter les consignes de sécurité ; - Réaliser des travaux de découpe, d'ajustement et de finition pour assurer une installation parfaite.
Dijon job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients un(e) Menuisier fabricant Aluminium/PVC H/F. Vous souhaitez travailler auprès d'une entreprise familiale, à taille humaine et située dans les alentours de Dijon. Cette offre d'emploi est faite pour vous ! Pour vous décrire l'entreprise en quelques mots ; elle est spécialiste dans l'amélioration et la rénovation de l'habitat. Elle commercialise une large gamme de produits (aluminium et PVC). Société reconnue également pour la qualité de ses produits, mais également de ses services. - Fabrication des menuiseries en aluminium/PVC; vous travaillez sur de la fabrication de portes, fenêtres, vérandas, verrières ; - Connaître l'aluminium et le PVC ainsi que leurs propriétés ; - Utiliser des outils manuels et des machines pour la découpe, le cintrage, le meulage et l'assemblage des pièces en aluminium/PVC ; - Contrôler la conformité du produit fini ; - Travailler dans un endroit propre et en toute sécurité. Le profil recherché - Expérience significative en tant que menuisier fabricant en aluminium/PVC. - Maîtrise des techniques de fabrication de menuiseries en aluminium/PVC. - Connaissance des différents matériaux et de leurs spécificités. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens du détail et de la précision pour garantir un travail de qualité.
ADECCO recherche pour son client basé à Longvic un(e) opérateur(trice) de production H/F Vos missions : - Respecter des règles de sécurité et des règles internes & externes - Mettre et ajuster les outillages - Déclarer les temps de production à l?aide des moyens mis à disposition (temps de production, quantité consommée, quantité produite?) - Contrôler des côtes, des angles, des quantités et de la matière - Programmer des pièces simples - Plier des pièces - Emballer et numéroter la commande - Bipper des pièces Savoir-être : - Vous interagissait régulièrement avec les cisailleurs, soudeurs et poinçonneurs. Vous savez travailler en équipe Savoir : - Conduite de machine. - Lecture de plans - Connaissances des métaux - Connaissances des règles de sécurité - Lire des documents techniques
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre agence PARTNAIRE DIJON se développe et recrute désormais dans le secteur du bâtiment ! Nous recherchons donc un CHEF DE CHANTIER GROS OEUVRE (H/F) pour l'un de nos clients dijonnais. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion et coordination du chantier de gros oeuvre en collaboration avec le conducteur travaux : extraction d'informations nécessaires à la réalisation des travaux, élaboration des plannings, installation du chantier, gestion des approvisionnements et des commandes - Supervision des travaux de gros oeuvre : implantations et traçages, contrôles de la production du chantier, établissement des modes opératoires des travaux du gros oeuvre. - Management d'une équipe de 10 personnes Vous possédez au minimum un diplôme ou une formation préparant au métier de maçon coffreur bancheur. Vous avez au minimum un an d'expérience sur le terrain en tant que chef de chantier, ou assistant chef de chantier. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et êtes prêt à vous donner à 300% pour réussir, n'hésitez plus à postuler ! Vous serez rémunéré en fonction de votre profil. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Un chèque de participation aux résultats de PARTNAIRE sous condition d'ancienneté
Pour accompagner notre dynamique, nous recherchons un/une : Assistant(e) Paie Au sein de notre service Paie situé à Gevrey Chambertin (21) en collaboration avec le Gestionnaire de Paie et sous la responsabilité de la Direction, vous assurerez les missions suivantes : - Effectuer le traitement mensuel de la paie ; - Collecter les données, saisir et vérifier les éléments variables (heures travaillées, les congés payés, les frais, les primes, etc) ; - Etablir les bulletins de salaire, les simulations et les régules de bulletins en conformité avec la législation française et la convention des Transports Routiers de Marchandises ; - Réaliser les soldes tout compte et les documents de fin de contrat ; - Assister dans la gestion des dossiers des arrêts de travail (prévoyance, indemnités journalières, DSN) ; - Gérer et suivre la mutuelle obligatoire ; - Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et résoudre les problèmes éventuels de manière rapide et efficace. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures en Paie, d'un titre professionnel de gestionnaire paie ou d'une licence GPS, ou vous justifiez d'un an d'expérience professionnelle idéalement acquise dans un rôle similaire de préférence dans le secteur du transport de marchandises. Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles, capable de travailler de manière autonome tout en gérant les priorités. Vous respectez scrupuleusement la confidentialité et l'éthique professionnelle. Vous avez une connaissance approfondie des lois et réglementations relatives à la paie, ainsi qu'une solide maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique. Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein en journée du lundi au vendredi. Vous bénéficiez également d'une mutuelle d'entreprise avec participation employeur, prime de participation si bénéfices, accès aux fruits et légumes à tarifs préférentiels, CSE. Si vous êtes une personne motivée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens relationnel, cette offre d'emploi est faite pour vous. « TEE s'engage en faveur de la mixité et de la diversité dans les emplois »
Le poste : Votre agence PROMAN DIJON BTP recherche, pour l'un de ses clients, un Poseur en Menuiserie H/F pour minimum 12 mois de mission. Vos missions consisteront à : - Déposer et poser des menuiseries extérieures et intérieures en PVC et Alu - Poser des gardes-corps , pergolas et vérandas - Poser des vitrages - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble supports/chassis et poser les finitions Ce poste est à pourvoir dès que possible. Poste en journée - Chantiers locaux Profil recherché : Vous devez connaitre les différentes techniques de poses, les normes d'isolations phoniques et thermiques ainsi que les différentes matériaux à utiliser. Enfin , nous recherchons une personne possédant un très bon esprit d'équipe et d'écoute. Et si vous possèdez le diplôme de Menuisier installateur ou avez une expérience réussie dans ce domaine, n'hésitez plus une seule seconde à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le but de renforcer ses équipes, le Groupe DEROSSI recrute un ambulancier Vous devrez IMPÉRATIVEMENT ÊTRE TITULAIRE DU DIPLÔME D'ÉTAT D'AMBULANCIER (DEA), avec ou sans expérience, vous interviendrez sur des missions très polyvalentes. Pour cela, vos missions seront : - Assurer et prendre la responsabilité de la prise en charge d'un patient - Intervenir sur des missions d'urgence / Gardes préfectorales - Nettoyer et entretenir le véhicule et le matériel - Assurer les tâches administratives afférentes à vos missions telles que le recueil des informations sur le patient et des prescriptions médicales de transport (PMT) Horaires de travail sur roulement - Garde départementale : Urgence Pré-Hospitalière - Diverses primes - Respect des règles d'hygiène et de la réglementation - Mutuelle avantageuse. Semaine de 4 jours Ponctualité, dynamisme, motivation, disponibilité, courtoisie et rigueur sont autant d'atouts nécessaires à la réussite de ce poste et de vos missions
Nous recherchons un Technicien usinage (H/F). Raison d'être du poste: Le Technicien Usinage est chargé d'optimiser/d'élaborer des gammes de productions et de régler, conduire et entretenir des équipements à commande numérique en totale autonomie sur le secteur affecté en respectant les procédures. Il agit et intervient rapidement en cas de dérive en utilisant ses connaissances et son savoir-faire technique. Il doit être capable de travailler en équipe sur des aspects de productivité, qualité, suivi, maintenance, et de contribuer à faire évoluer les postes de travail et leurs environnements en proposant des améliorations. Principales missions : - Appliquer les règles de sécurité et environnement, règle et travaille sur postes avec les équipements de protection définis et appropriés. - Respecter les consignes et procédures définies sur le site - Travailler en autonomie afin d'atteindre les objectifs fixés. - Participer au lancement et à la réalisation des gammes de production, élaborer les programmes, définir les outils, paramètres et prises de pièces (isostatisme) afin d'optimiser les coûts et niveaux de qualité. - Prioriser, anticiper, organiser, coordonner, préparer et/ou choisir les outils et conduir les équipements suivant des procédures et consignes pour garantir le flux de production. - Analyser et rechercher les pertes de temps induites par les déplacements, vitesses, trajectoires, changements d'outils . - Intervenir rapidement sur quelques dérives en s'appuyant sur son savoir-faire technique afin d'agir sur l'optimisation des temps de réglage, de production, et le niveau de qualité des produits à réaliser - Appliquer et respecter les principes du 5S+1 et Visual Factory - Vérifier la bonne exécution de la maintenance 1er niveau, entretenir et maintenir les équipements en prenant soin quotidiennement de ceux-ci (nettoyage, rangement) - Autocontrôler, contrôler ses opérations suivant des procédures et instructions précises, et renseigner les documents appropriés Diplôme / compétences : - Niveau Bac+2 ou équivalent acquis par expérience ou CQPM0300 - Travail à temps plein en 2x8 - Esprit d'innovation, amélioration continue afin de rester compétitif - Respecter les règles de sécurité - Se représenter le processus d'ensemble de fabrication - Anticiper les pannes et interpréter les dysfonctionnements - Sens des responsabilités et travail en équipe Travail à temps plein, en horaires postés (2x8) " Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le samedi 23 mars de 9h à 13h à la Maison des entreprises pour le Forum de l'Industrie, muni de plusieurs CV à jour." (Entrée libre et gratuite pour tous)
Tyco Electronics Simel, site de 250 personnes basé à Gevrey Chambertin (21), est un acteur de premier ordre au niveau international dans la production de connectiques et d'accessoires de câbles. Nous recrutons un Opérateur Régleur (H/F), poste à pourvoir dès que possible. L'opérateur régleur est chargé d'assurer différentes opérations de réglage, des machines et outils pour la production. Il est également chargé d'assurer la production et le fonctionnement des machines de son périmètre. Missions principales : - Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance - Régler et paramétrer les machines de son périmètre - S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité - Contrôler la conformité des pièces - S'assurer du bon conditionnement (interopération) de la pièce et vérifier l'identification - Réaliser des interventions relatives à des problématiques de production - Analyser et rendre compte des interventions à effectuer aux services concernés ainsi qu'aux supérieurs hiérarchiques. - Participer aux résolutions et analyses de problèmes et actions d'améliorations continues de l'atelier - Assister les collaborateurs de l'atelier dans leurs productions - Accompagner et transmettre son savoir aux équipes de productions. Responsabilité et latitude d'action : Il est responsable de la production de son périmètre. Il exerce son activité sous la responsabilité de ses superviseurs de production, ou toute autre personne pouvant être assimilée à sa hiérarchie. Il se base sur les éléments et les procédures existants. Il peut prendre des initiatives sur la gestion de son secteur et la résolution de problèmes techniques. Compétences : Compétences sur les moyens de production du périmètre concerné Connaissances des outillages Horaires 2*8 " Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le samedi 23 mars de 9h à 13h à la Maison des entreprises pour le Forum de l'Industrie, muni de plusieurs CV à jour." (Entrée libre et gratuite pour tous)
Nous recherchons pour notre bureau d'étude automatisme, un(e) automaticien (cienne) Missions principales : - Élabore ou coordonne l'étude électrique et l'automatisme de fonctions complexes à partir d'un cahier des charges transmis par un Ingénieur Etude ou un Leader Etude. - Assure ou coordonne l'étude de faisabilité électrique et l'automatisme de modification substantielle de machines existantes. - Réalise ou coordonne des études de modifications importantes à partir de solutions techniques connues sur des applications et dans des contextes différents justifiées par une argumentation des avantages et des inconvénients (fonctions complémentaires, évolutions de performances ou technologiques : cadence par exemple ) - Elabore ou coordonne l'analyse fonctionnelle de la machine à partir d'un cahier des charges et de la fiche de lancement en relation avec l'étude mécanique. - Elabore le fichier automatisme intégrant les entrées/sorties, grafcet, variable programme, référence moteur etc. - Garantit la fonction de sécurité la mieux appropriée en relation avec la norme en vigueur française ou étrangère. - Assure ou coordonne le développement des programmes : automate, afficheur, variateur, système d'axes - Innove ces programmes afin d'améliorer leur efficacité et leur efficience. - Assure ou coordonne la mise en route, le test et l'amélioration des programmes des machines. - Prête assistance aux clients en interne. - Rend compte, selon les projets, à un Leader Etude, à un Ingénieur Etude, ou au Responsable Bureau d'Etudes. - Innove en recherchant des adaptations et des modifications cohérentes et compatibles entres elles ainsi qu'avec l'objectif défini. Missions secondaires : - Participe à la R&D. - Participe à un projet transversal. : " Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le samedi 23 mars de 9h à 13h à la Maison des entreprises pour le Forum de l'Industrie, muni de plusieurs CV à jour." (Entrée libre et gratuite pour tous)
FORMATION EN ALTERNANCE DIPLOMANTE D'UN NIVEAU BAC Nous vous proposons une formation en alternance pour devenir Technicien Portes Automatiques (TPA) en partenariat avec l'entreprise PORTIS de Longvic et l'école IRUP de St Etienne (42). VOS MISSIONS : Dans le cadre de cette formation, vous serez amené à gérer une tournée de portes et portails en binôme. Vous aurez en charge : - La maintenance : vérification, nettoyage, lubrification, essais de sécurité - Le dépannage - La réparation : changement d'éléments, carte électronique, ventail de portes - L'installation de nouvelles portes automatiques sur votre secteur. Vous interviendrez aussi bien en extérieur qu'en intérieur sur différents sites : industries, bureaux, habitations, centres commerciaux Dans le cadre de cet emploi, vous serez amené à faire de l'électricité, de la mécanique, de la soudure, de la chaudronnerie, de la petite maçonnerie tout cela en privilégiant votre sécurité et celle des usagers. LES AVANTAGES : - Contrat de professionnalisation - Rémunéré 100% du SMIC - Avantages sociaux de l'entreprise PORTIS - Prise en charge des frais de déplacement entre l'agence PORTIS et le centre de formation IRUP - Opportunité d'embauche en fin de formation Attention le logement sur St-Etienne est à votre charge. PROFIL RECHERCHE : - Être titulaire d'un BEP/CAP/BAC/BTS en mécanique, électricité, électrotechnique, bâtiments, industrie OU posséder de l'expérience dans ces domaines. - Être majeur et titulaire du permis B - Si vous avez + de 26 ans : être obligatoirement inscrit à Pôle Emploi - Accepter la mobilité géographique
GEALAN, filiale française du groupe GEALAN, fabricant mondial de profilés PVC. 21220 Gevrey-Chambertin Vous avez envie de travailler en équipe, au sein d'une PME de 25 personnes, dans des locaux refaits à neuf. Venez nous aider à grandir en renforçant notre Service Clients ! Nous travaillons dans la bonne humeur, avec l'envie commune de progresser. La satisfaction de nos clients est notre priorité. Missions proposées : - Analyser et traiter les commandes clients avec rigueur et précision dans SAP - Assurer un traitement particulier des commandes d'échantillons et des prix spécifiques - Gérer la facturation des commandes et les avoirs clients - Coordonner les réclamations - Être l'interlocuteur privilégié des clients (caractéristiques et disponibilité produit, tarification) en coordination avec les services internes - Rédiger les comptes-rendus de visites de notre équipe commerciale - Veiller à la mise à jour de notre outil de CRM Formation : Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du commerce Personnalité : Rigoureux(se), curieux(se) et dynamique, vous avez le sens des priorités, et aimez communiquer par téléphone. L'orthographe n'a pas de secret pour vous et vous connaissez les formules mathématiques de base. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, Outlook) et éventuellement SAP. Vous savez écrire et parler anglais et/ ou allemand. Rémunération et avantages : CDI, 35H, 30k à 32k brut annuel Avantages CSE, cantine d'entreprise à proximité, mutuelle de groupe.
PME spécialisée dans la sous-traitance de la maintenance industrielle et travaux neufs, recherche un(e) Responsable du service administratif et financier H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI au sein des locaux de l'entreprise sur Longvic (21) En totale autonomie vous aurez en charge : Comptabilité :Saisi des factures, lettrage, rapprochement bancaire. Traitement des relances et litiges. Assurer la clôture des comptes en lien avec les Experts Comptables. TVA et autres déclarations fiscales (CVAE, IS ) Gestion commerciale :Edition des factures. Rapprochement factures fournisseurs et des bons de commande Trésorerie :Règlement des fournisseurs. Suivi des encaissements Client. Règlement notes de frais + payes Gestion de la paie et RH :Collecte des éléments variables. Etablissement des bulletins de paie (12 salariés). Gestion des absences et évènements de la vie des salariés. Déclarations des charges sociales. Rédactions des contrats de travail et avenants Vous collaborerez aux missions suivantes :Recrutements. Formations. Relations sociales internes Administratif :Gestion et suivi des contrats administratifs. Gestion des relations avec les interlocuteurs de l'entreprise (clients, partenaires sociaux, Experts Comptables, assureurs ) Profil recherché En plus de vos compétences techniques vous devrez faire preuve de rigueur, d'organisation, d'écoute, de communication. Maîtrise les logiciels bureautiques surtout Excel. Caractéristiques du poste : Vous travaillerez sur les logiciels de la gamme EBP PRO Horaire : lundi au vendredi 8h-12h / 14h-17h Ce poste en CDI propose une rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences.
Nous recherchons pour le secteur Dijon Nord Un ou une employée de maison pour nos clients particuliers, Minutie, autonomie, discrétion, rigueur, ponctualité Venez rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 11,65€ par heure Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Horaires flexibles Repos le week-end Travail en journée Heures supplémentaires majorées Pourboires Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Qui sommes-nous ? ISOLE PLUS ENERGIES, société familiale spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis plus de 13 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Afin de continuer notre développement, nous recrutons un-e Prospecteur-trice Terrain, afin de contribuer au développement de notre entreprise. L'idée est de proposer à des particuliers nos offres de rénovation énergétique : isolation, ventilation, pompes à chaleurs, panneaux photovoltaïques, etc. Votre mission principale : Votre travail consistera à prospecter de nouveaux clients en proposant nos solutions de rénovation énergétique aux particuliers. L'objectif est d'obtenir un rendez-vous client avec l'un de nos conseiller commercial. Vos activités au quotidien : - Prospecter activement les zones définies pour identifier de nouvelles opportunités commerciales, auprès des propriétaires de maisons individuelles - Présenter nos produits et services de manière claire et persuasive, en mettant en avant leurs avantages et en répondant aux questions des clients potentiels - Collaborer étroitement avec notre équipe commerciale pour partager les retours du terrain et optimiser nos stratégies de prospection Le profil que nous recherchons : - La seule obligation est d'être titulaire du permis B - Vous êtes doté d'un excellent sens relationnel, avec la capacité de créer rapidement un lien de confiance avec les clients potentiels Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Un véhicule de fonction avec carte carburant et badge de télépéage pour assurer vos déplacements professionnels - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs Votre rémunération : Vous serez rémunéré avec un salaire fixe (1780€ bruts) qui vous garantira un minimum de revenu chaque mois et surtout des commissions sur les ventes (sans plafond !). Nous organisons des sessions d'informations avec 45 min d'échanges concernant l'entreprise, son activité et le poste de prospecteur. Cet échange donnera lieu ensuite pour ceux et celles intéressés à un entretien avec la responsable de l'équipe, et une journée d'immersion pourra être envisagée. Les sessions auront lieu : - Le lundi 11 mars à partir de 9h45 - Ou le mercredi 20 mars à partir de 9h45 Lieu : 36 rue des Vignes Dardelain, 21160 - MARSANNAY-LA-COTE Chaque session est limitée à 10 participants. Imaginez-vous, chaque vente réalisée par nos commerciaux grâce à vos compétences de prospection vous rapportera des commissions supplémentaires. Votre rémunération dépendra entièrement de vos compétences et de votre performance ! C'est une occasion unique de transformer votre savoir-faire en une rémunération attractive et gratifiante. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à rejoindre une équipe dynamique où votre talent est récompensé à sa juste valeur, n'hésitez pas à candidater ou nous écrire par mail (rh@groupeispfrance.com) pour vous inscrire à l'une de nos sessions.
Dans le cadre de son développement le GARAGE BONHOMME Distributeur LIGIER et MICROCAR depuis plus de 30 ans d'expérience basés à Dijon est spécialisé dans la vente de véhicules sans permis recherchent un(e) commercial(e) Vous travaillerez de façon autonome et aurez en charge l'ensemble de la partie commerciale, de la prospection au suivi après-vente. ............................................................................................................................................. Missions principales : - Animer un portefeuille clients existant : Rendre visite à nos clients - Prospection physique et téléphonique : Conquérir de nouveaux clients, collecter de l'information, enrichir notre base de données - Développer et animer le réseau d'agents de votre secteur - Commercialiser nos véhicules neufs (VN) et d'occasions (VO) : Rechercher des besoins, argumentation, mise en avant de la gamme, traitement des objections, négociation commerciale... - Estimer les reprises des véhicules d'occasions - Proposer des solutions de financement / assurances - Animation des ventes : Participer aux foires, salons, marchés de votre secteur - Assurer le reporting de votre activité commerciale sur notre logiciel ............................................................................................................................................. Profil recherché : De formation commerciale ou technico-commerciale, vous disposez au minimum d'une première expérience réussie dans le domaine de la vente terrain. En contact direct avec notre clientèle, vous représentez l'image de la société et possédez, à ce titre, le sens de la relation client afin de créer un lien sur le long terme.
La Mairie de Fenay recherche un adjoint technique espaces verts pour un remplacement, du lundi au vendredi. Vos missions : - Entretien de la voirie et des espaces verts : Tonte y compris terrains de sports ; élagage des arbres ; débroussaillage chimique et alternatif ; tailles de haies ; fleurissement ; plantations d'arbustes. - Entretien des bâtiments : Extérieur et intérieur ; peinture ; petite plomberie ; menuiserie ; petite maçonnerie.
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour un concessionnaire automobile en vue de préparer un BTS NDRC en alternance : - Cibler et prospecter la clientèle - Négocier et accompagner la relation client - Organiser et animer un événement commercial - Exploiter et mutualiser l'information commerciale - Maîtriser la relation omni-canale - Animer la relation client digitale - Développer la relation client en e-commerce - Implanter et promouvoir l'offre chez des distributeurs - Développer et animer un réseau de partenaires - Créer et animer un réseau de vente directe - Respecter les contraintes de la langue écrite - Synthétiser des informations - Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture - S'adapter une situation d'échange - Organiser un message oral - Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale - Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales - Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique - Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée Rythmes d'alternance : - 2 jours de cours par semaine ou - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Rémunération au % du SMIC Poste à pourvoir sur CHENOVE - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire spécialisée dans les loisirs créatifs et la décoration en vue de préparer un Titre Management d'Unité Marchande de niveau BAC +2 en alternance : 1. Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal : Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande. Piloter l'offre produits de l'unité marchande. Réaliser le marchandisage de l'unité marchande. Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal. 2. Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande : Établir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande. Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande. 3. Manager l'équipe de l'unité marchande : Recruter et intégrer un collaborateur de l'unité marchande. Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande. Accompagner la performance individuelle. Animer l'équipe de l'unité marchande. Conduire et animer un projet de l'unité marchande. Compétences transversales de l'emploi : Mettre en œuvre les mesures de prévention, respecter et faire respecter les règles de sûreté, santé et sécurité au travail. Transmettre les consignes oralement et par écrit. Utiliser les outils numériques et les applicatifs de gestion de l'unité marchande. Réaliser une veille sur les produits et services en lien avec l'activité de l'unité marchande. Rythmes d'alternance : - 1 jour de cours par semaine Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Poste à pourvoir sur CHENOVE - Formation au sein du CFA - Groupe Alternance Dijon
Adecco recherche pour son client un Ingénieur Chimie Production pour un contrat de 8 mois. Taches principales : - Participation aux préparations de campagnes o Prévision des quantités de matières premières et solvant consommées o Définition des coefficients avec les équipes projets o Préparation des "change control"temporaires - Suivi de production o Rendements, puretés o Respect des recettes, justification des écarts - Supervision des enquêtes procédés avec la technicienne Support Qualité Opérationnelle - Participe aux formations des opérateurs - Renforce l?équipe concerné en cas d?absence d?un chef d?atelier, sur les suivis journaliers et déroulement des opérations - Mène les actions d?amélioration continue sur les performances des procédés - Supervise/organise des essais de matériel relatifs aux mises en oeuvre de procédés Profil : Bac +5 avec connaissances en chimie organique. Expérience : Débutant accepté. Liens hiérarchiques : Rattaché au responsable production. Intervient sur les ateliers de production (synthèse organique, finition poudres pharmaceutique). Vous vous reconnaissez dans la description? Postulez en ligne, Adecco vous attend avec impatience!
Recherche commis/commise de cuisine 35h par semaine uniquement du lundi au vendredi pour le service du midi petite équipe
Entreprise de logistique sur la zone industrielle de Longvic (21600) recherche un cariste avec les horaires suivants : 23h/1h30 et 13h30/18h00, du lundi au vendredi.
Notre histoire, Entre Dijon et Beaune le long d'une côte viticole de 40 kilomètres se trouve notre établissement qui se décline en 3 activités l'hébergement, la restauration et le bien-être. Actuellement notre hôtel « Le Richebourg » est en rénovation pour pouvoir à terme disposer de 34 chambres, notre restaurant « Le vintage » est doté d'une grande salle rénovée début 2021 et d'une terrasse donnant sur notre jardin. Et depuis de 2018 notre spa « VineaSpa » a ouvert ses portes il s'agit de 450m2 accessible aux clients de l'établissement comme aux personnes extérieures, il abrite un espace bien-être et des salles dédiées aux soins et aux massages. Ce qui vous est proposé, Situé à Vosne-Romanée. Sous la direction de votre gouvernante vos missions seront : - Entretenir le spa, - Entretenir les chambres et les locaux communs de l'hôtel. - Approvisionner les chariots et les offices (linges et fournitures, produits d'entretien) - Entretenir les locaux communs Nos avantages, Rejoindre notre établissement c'est bénéficier : - D'une prime d'assiduité - De la mutuelle et prévoyance d'entreprise qui est prise en charge à 100 % - De la possibilité de prendre vos repas sur place avec une salle équipée et de bénéficier d'un repas le midi et le soir préparé par nos chefs de cuisine Rejoindre Le Richebourg c'est rejoindre une aventure professionnelle et humaine.
Les agents et le dirigeant du secteur Pole Engin Mesure recherchent un(e) alternant(e) en dut génie électrique et informatique industriel afin de transmettre leurs compétences et savoir-faire. L'alternance se déroulera sur le site de Venarey Les Laumes (25 minutes de train depuis Dijon). En tant qu'alternant PEM, voici les principales missions qui te seront confiées: ESV: En relation avec l'entreprise SAPII : Gérer l'internalisation de la maintenance et le développement des programmes automates et IHM des engins de surveillance des voies. (Rédaction des doc de maintenance, ajout de fonctionnalité, développer un module de prise en main à distance) ESV : Traitement de l'obsolescence de l'automate de gestion de la boite de vitesse des ESV. ESV : en relation avec l'entreprise Geniwatt : Gérer la prise en main et le développement de l'automate du groupe électrogène de l'ESV ainsi que l'intégration de la prise en main à distance. Autres missions sur DRSC à définir avec le responsable de la série Ton tuteur sera là pour te guider et t'apprendre toutes les ficelles du métier. Si tu es passionné(e) par le GEII / automatisme et le monde ferroviaire, ponctuel (le) et rigoureux (se), tu es certainement la personne que nous recherchons. Envoie-nous vite ta candidature à l'adresse mail suivante : eivbg-recrutement@sncf.fr. L'apprentissage débutera dès septembre 2024. Réaliser son apprentissage au sein de SNCF, c'est l'assurance d'acquérir des compétences uniques auprès de collaborateurs experts dans la maintenance de la signalisation ferroviaire. Et qui sait, peut-être d'intégrer l'entreprise à l'issue de votre période de formation!
Nous recherchons une personne qui aura en charge l'encadrement d'une à deux équipes de salariés polyvalents pour intervenir sur le domaine du bucheronnage sur le territoire d'intervention de DEFIS (Est côte d'Or). ** Prise de poste à Ouges pour interventions sur les chantiers en cours** Vous mettrez en place des modalités de travail qui permettront in fine à nos salariés polyvalents d'engager un parcours d'insertion conduisant à l'emploi tout en réalisant une production et des prestations de service de qualité. Le poste s'articule autour de 7 missions principales : 1. Bucheronnage 2. Travaux de sylviculture 3. Travaux complémentaires 4. Formation en situation de travail 5. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 6. Évaluation des salariés polyvalents 7. Participer à l'accompagnement des salariés polyvalents Compétences managériales impératives pour fédérer, réguler, accompagner, structurer et évaluer. Travail à l'extérieur toute l'année.
DEFIS est une structure d'insertion par l'activité économique basée en Haute-Marne et en Côte d'Or. Elle fait partie des ACI, Atelier et Chantier d'Insertion. Nous avons pour objectif d'accompagner les personnes en difficultés d'insertion en leur proposant un contrat de travail à durée déterminée sur nos activités supports (espaces verts, restauration du patrimoine, maraîchage ) L'objectif majeur est d'emmener les personnes vers l'emploi ou l'entrée en formation.
Les agents et le dirigeant du secteur Longs Rails Soudés recherchent un(e) alternant(e) préparant un baccalauréat professionnel dans la conduite d'installations industrielles afin de transmettre leurs compétences et savoir-faire. L'alternance se déroulera sur le site de Saulon la chapelle (15 minutes de train depuis Dijon). En tant qu'opérateur(trice) LRS, voici les principales missions qui te seront confiées : Soudage des rails Meulage des rails Pressage des rails Opérations de logistique(manutention) Conduite de machine (pont roulant et spécifique) Respect des protocoles de sécurité et de qualité Ton tuteur sera là pour te guider et t'apprendre toutes les ficelles du métier. Si tu es passionné(e) par le secteur de l'industrie et de la mécanique, rigoureux(euse) et que tu aimes travailler en équipe, tu es certainement la personne que nous recherchons. Le poste à pourvoir relève du 2*8 ou 3*8. Envoie-nous vite ta candidature à l'adresse mail suivante : eivbg-recrutement@sncf.fr. L'apprentissage débutera dès septembre 2024. Si tu es passionné(e) par le secteur de l'industrie et de la mécanique, rigoureux(euse) et que tu aimes travailler en équipe, tu es certainement la personne que nous recherchons. Le poste à pourvoir relève du 2*8 ou 3*8. Envoie-nous vite ta candidature à l'adresse mail suivante : eivbg-recrutement@sncf.fr. L'apprentissage débutera dès septembre 2024.
Accueil physique, téléphonique et mail Assistance aux commerciaux (saisir des devis, planning) Suivi commercial (enregistrement commandes clients, préparation commandes fournisseurs) suivi des livraisons, réceptions Recherches de prestataires Mise à jour de la base de données Saisie/suivi/incrémentation logiciel maintenance