Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fixin située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fixin. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - COUCHEY, 21 - MOREY ST DENIS, 21 - CHENOVE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recherchons, pour notre site basé à Couchey (21 - proximité de Dijon), un(e) : ASSISTANT(E) DE DIRECTION H/F - (statut agent de maîtrise) Rattaché(e) au Président de la société, vous assurez la coordination et le suivi de l'ensemble des informations et activités de l'entreprise, et jouez un rôle d'interface entre la Direction et ses interlocuteurs (internes et externes). Votre périmètre de responsabilités est très polyvalent et couvre notamment les aspects ci-dessous : Vos missions : - Gestion et organisation de l'agenda et des déplacements du Président - Relais des communications de la Direction et du management allemand en interne - Organisation de réunions et d'évènements conviviaux (Comité de Direction, Comité Social et Économique, Conseil de Surveillance, réunion de rentrée, etc.) incluant la préparation des supports, l'élaboration de comptes rendus, l'organisation logistique, etc. - Frappe et mise en forme de notes, courriers, présentations PowerPoint - Élaboration et mise en forme de tableaux de bord, suivi de dossiers confidentiels - Utilisation régulière de l'anglais à l'écrit (traduction de documents, rédaction de notes) et à l'oral (communication avec le groupe) - Gestion et pilotage de divers dossiers : - Renouvellement des polices d'assurances / gestion des litiges - Suivi des dépôts de marques - Suivi administratif de dossiers juridiques - Actions ponctuelles de communication et mise à jour du site internet - Établissement des notes de frais du Président Durée de la mission : A partir du 01/12/25 pour une durée d'environ 3 mois. À noter : Pour information, l'entreprise sera fermée entre Noël et le jour de l'an. Profil recherché : - qualités d'organisationnel - travail en autonomie - prise d'initiative - anticiper et de gérer les priorités - excellente aisance rédactionnelle. Vous maîtrisez les outils Word, Excel, PowerPoint et savez élaborer des présentations de qualité. Vous maîtrisez parfaitement la français écrit et oral. Un niveau intermédiaire en anglais est requis. Votre sérieux, votre discrétion, votre disponibilité et votre autonomie seront les clés de votre réussite dans ce poste. Intéressé(e) par cette offre ? Envoyez dès maintenant votre candidature par mail !
Spécialiste des produits condimentaires, Européenne de Condiments est le 2ème producteur français de moutarde avec 23 000 tonnes par an et le fort contributeur à la dynamique des marchés de cornichons français, de la moutarde et des sauces. Filiale du groupe international allemand KÜHNE, nous enregistrons depuis plusieurs années une forte croissance grâce à une stratégie de développement alliant ancrage dans la tradition, esprit d'innovation et sens du client.
Domaine familial situé sur la Côte de Nuits, produisant environ 150 000 bouteilles par an réparties sur plusieurs dizaines d'appellations et de climats, recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe de cuverie. Vos missions principales : Vous participerez aux opérations de mise en bouteilles, d'étiquetage des vins et de préparation de commandes. Vous apprendrez à conduire la ligne d'embouteillage GAI et les étiqueteuses autoadhésives. Vous serez formé(e) aux techniques d'habillage, d'encartonnage et de palettisation des bouteilles. Vous contribuerez à la préparation des commandes et veillerez à la qualité et à la traçabilité des produits. Vous participerez à la maintenance de premier niveau et à la propreté du poste de travail. Profil recherché : Vous préparez un diplôme dans le domaine viticole, agroalimentaire ou logistique (niveau Bac à Bac +3). Vous êtes curieux(se), motivé(e) et souhaitez acquérir des compétences concrètes dans un environnement professionnel structuré. Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et aimez le travail en équipe. Conditions de travail : Poste ergonomique, en environnement spacieux et de plain-pied. Type de contrat : alternance (apprentissage ou professionnalisation) Durée : selon le rythme de la formation Poste en présentiel, à Morey-Saint-Denis (21) Seules les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation seront étudiées.
Domaine familial situé sur la Côte de Nuits, produisant environ 150 000 bouteilles par an réparties sur plusieurs dizaines d'appellations et de climats, recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour renforcer son équipe de cuverie. Poste ergonomique, équipé de matériel GAI en ligne dans un environnement spacieux et de plein-pied. Vos missions principales : Vous participez à la mise en bouteilles et à l'étiquetage des vins. Vous conduisez la ligne d'embouteillage GAI et les étiqueteuses autoadhésives. Vous réalisez l'habillage, l'encartonnage et la palettisation des bouteilles. Vous préparez les commandes selon les consignes de qualité et de traçabilité. Vous veillez au bon fonctionnement du matériel et à la propreté du poste de travail. Profil recherché : De formation supérieure, vous êtes habitué(e) aux opérations de mise en bouteilles, d'étiquetage, de palettisation et vous connaissez bien les machines. Vous êtes dynamique, particulièrement soigneux(se) et attentif(ve) aux détails. Une expérience réussie de 5 à 10 ans dans l'étiquetage de vins et la préparation de commandes est indispensable. Conditions de travail : Type de contrat : CDI à temps plein Rémunération : 28 000 € à 36 000 € brut par an selon expérience Poste en présentiel, à Morey-Saint-Denis (21) Seules les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation seront étudiées.
Dans le cadre du développement de nos activités en faveur de l'insertion professionnelle, nous créons un poste de Référent-e accueil et intégration en CDI.Vous rejoindrez une équipe engagée, au cœur d'une mission sociale forte : accompagner des personnes vers un emploi durable en leur offrant un accueil, une écoute et un suivi de qualité. missions principales : Rattaché-e à la Responsable du service Insertion, vous êtes le premier contact des candidats orientés vers notre structure via la plateforme de l'inclusion. Vous contribuez à l'accueil et l'orientation des candidats et assurez la coordination entre les candidats, les prescripteurs et les services opérationnels. Suivi du processus d'accueil : vous veillez à la connaissance et à l'accompagnement des personnes du centre d'appel qui assurent la réception et le contact des candidatures issues de la plateforme de l'inclusion. Vous réalisez des diagnostics partagés en accueillant les candidats lors d'entretiens individuels , en vérifiant leur éligibilité à l'insertion et évaluant leur adéquation avec les postes proposés. Vous identifiez leurs freins et leviers à l'emploi, et les aider à construire leur projet professionnel. Vous rédigez les comptes rendus destinés aux prescripteurs et aux services concernés et vous participez à la rencontre avec le service pouvant accueillir le candidat. Vous constituez et maintenez un vivier de candidats. Vous préparez les dossiers d'embauche et assurer la conformité administrative (dont démarches préfectorales si nécessaire). Vous participez activement au suivi de la période d'essai : intégration, oordination, et aide à la décision sur la validation de celle-ci. Votre profil : Bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et des parcours d'accompagnement. Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de communication. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi de candidatures.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise porteuse d'un projet social et humain ? ID'EES 21, filiale du GROUPE ID'EES, est l'une des plus importantes entreprises d'insertion en France. Nous accompagnons des personnes éloignées de l'emploi dans leur parcours professionnel et leur insertion durable, dans des secteurs variés.
Envie Dijon , entreprise d'Insertion recherche un/e conseiller/e en insertion professionnelle. Caractéristiques du contrat : Lieu de travail : 4 rue de Romelet, 21600 Longvic Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : Temps plein ou temps partiel (minimum 80% soit 28h) du lundi au vendredi Rémunération annuelle : à partir de 22 000€ offre à pourvoir rapidement Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des ressources humaines, le(a) chargé(e) d'accompagnement social et professionnel (CASP) a pour mission d'accompagner des parcours individuels et collectifs pour favoriser l'insertion sociale/professionnelle ou la mobilité des publics demandeurs dans les domaines de l'emploi, de l'accès au droit, à la santé, au logement, à la citoyenneté ou dans un parcours de formation professionnelle. Il/elle accueille, fait un diagnostic sur la situation de la personne, l'informe, l'oriente et l'accompagne dans la construction et dans la réalisation de son parcours d'insertion sociale et professionnelle en instaurant une relation de coopération et de confiance. Il/elle travaille en réseau avec les partenaires locaux. Il/elle peut aider au recrutement des salariés en parcours inclusif. Missions générales : Accueil - réception des candidats, écoute de la demande et élaboration d'un premier diagnostic ; Reformuler la demande et le projet au regard de ce premier diagnostic ; Elaborer avec la personne un projet d'accompagnement personnalisé et partagé ; Identifier la structure ou l'interlocuteur pertinent qui pourra accompagner la personne accueillie en fonction de sa problématique (emploi, formation, santé, logement.), et du niveau d'urgence de sa demande ; Travail en réseau, en partenariat et en équipe pour mobiliser les ressources adaptées aux situations à traiter ; Recueil et traitement de l'information, veille et gestion d'un fond documentaire ; Chargé.e de la politique de gestion des relations humaines en insertion : Accompagnement social et professionnel des salariés en insertion ; Aide à l'élaboration du CV et de la lettre de motivation ; Encourage, guide et soutien la recherche d'emploi ; Suivi du planning des évaluations, et des orientations co-construites avec le salarié, les encadrants, et les organismes extérieurs ; Accompagne les relations sociales au quotidien en proposant des solutions adaptées à la prévention et à la résolution des difficultés identifiées ; Développe les relations avec les partenaires et prescripteurs. Anime les réunions avec les partenaires et prescripteurs ; Veille à la bonne mise en œuvre du projet social et communique auprès des prescripteurs sociaux ;
L'entreprise Envie Dijon est conventionnée entreprise d'insertion et se sert de son activité économique pour accueillir un public en difficulté face à l'emploi. Elle propose donc des Contrats à durée déterminée d'insertion pouvant aller jusqu'à 24 mois dans le but d'accompagner ses salariés en parcours sur le plan socio-professionnel.
Rattaché(e) à la responsable d'exploitation et au responsable de production de la cuisine centrale, la/le chargé(e) de la logistique assurera le suivi de l'ensemble de la logistique amont. Activités principales : - Pilotage et organisation de l'ensemble des flux des denrées alimentaires entrants et sortants de la cuisine centrale ; - Analyse des rythmes des livraisons des denrées et adaptation au besoin de production ; - Mise en place d'un suivi rigoureux et permanent des stocks de denrées alimentaires en développement l'outil métier (DataMeal) ; - Organiser la planification des commandes des denrées alimentaires en tenant compte de l'état des stocks disponibles ; - Veiller à la bonne organisation de l'approvisionnement en fonction des besoins de l'activité et de son organisation ; - Assurer la responsabilité du suivi du plan de gestion des déchets de la cuisine centrale ; - Assurer la responsabilité de la mise en œuvre du plan de lutte contre le gaspillage alimentaire, sous la direction du responsable de production ; - Mettre en place un état de suivi des denrées alimentaires valorisées notamment auprès de la Banque Alimentaire et développer les contacts afin d'optimiser les actions de valorisation ; - Mettre en place un suivi des retours des plats et analyser les niveaux de criticités et actions correctives ; - Pilotage général du suivi des commandes : denrées alimentaires, équipements, barquettes, ..., en relation avec le responsable de production. Compétences et aptitudes : - Aptitude au travail en équipe et à la communication ; - Connaissance des enjeux de logistiques et de l'environnement des approvisionnements dans le secteur alimentaire ; - Maîtrise des outils informatiques - Capacités à travailler avec un logiciel métier (Datameal). - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler sur les processus d'amélioration continue Expériences et formation : - Expérience dans un poste similaire. Conditions de travail - 35h hebdomadaire - Travail en journée - CDI - Rémunération 2500€ à 2800€ dont prime annuelle mensualisée
GROUPE ID'EES est un réseau d'entreprises d'insertion et de travail temporaire d'insertion, riche de près de 40 années d'expérience. Depuis l'origine, un même principe oriente son action : l'emploi est une étape primordiale pour l'intégration et la socialisation. DESIE, filiale de GROUPE ID'EES, est une entreprise de restauration de collectivité qui accompagne les collectivités locales dans leur démarche de restauration et dispose également d'un service traiteur.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ive) motivé(e), rigoureu(x)se et autonome tout de suite, pour rejoindre notre équipe. MERCI DE NE PAS POSTULER A L'OFFRE SI VOUS NE POSSEDEZ PAS LES PREREQUIS SUIVANTS : - Experience OBLIGATOIRE dans le domaine de la RENOVATION ENERGETIQUE - Formation dans le secrétariat (MAITRISE INDISPENSABLE des dossiers "ma prime renov"/ CEE...) - Expérience sur l'ensemble des missions demandées ci dessous (minimum 1 an dans le domaine de la rénovation énergétique) - Connaissances INDISPENSABLES dans le domaine de la rénovation énergétique (isolation intérieure/extérieure, pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques) VOS MISSIONS : - Créer des devis - Déposer des demandes mairies (DP) - Créer des factures - Création et suivi de dossiers MPR, CEE...
Notre école s'engage à offrir un environnement dynamique et innovant pour accompagner nos apprentis vers la réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) attaché.e d'inclusion de publics spécifiques en CDD de 6 mois à temps partiel à compter d'octobre 2025 dans l'idéal ; Missions principales : 1- Suivi individuel des bénéficiaires en grande difficulté : Intervenir auprès des bénéficiaires ayant une reconnaissance de travailleurs handicapés (RQTH) ou faisant l'objet d'une convention d'accompagnement avec un partenaire externe à l'EDM Conduire un entretien individuel de diagnostic initial (selon support du prescripteur) Construire et contractualiser avec le bénéficiaire le parcours personnalisé Veiller aux bonnes relations avec les tiers, en communiquant toute information qui lui semble utile sur le suivi personnalisé du bénéficiaire (administratif, pédagogique, éducatif) Assurer la bonne intégration du bénéficiaire à l'EDM (compréhension de l'emploi du temps, calendrier, compréhension des consignes, repérages des lieux .) Planifier et assurer des entretiens individuels selon le positionnement initial Faciliter l'accompagnement social, administratif et personnel du bénéficiaire (budget, famille, hébergement, mobilité.) et orienter en cas de besoin le bénéficiaire vers des partenaires spécialisés dans le cadre de démarches de santé Participer à l'accueil physique et téléphonique des familles, des accompagnants externes, des entreprises d'accueil Favoriser un accès facile aux techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien.) 2- Mise en place d'un parcours de formation individualisé et contractualisé : Veiller à informer les enseignants des difficultés du bénéficiaire et des adaptations pédagogiques qu'ils doivent mettre en place Veiller à la mise en place de méthodologies spécifiques au bénéficiaire et remonter toute défaillance constatée au cadre responsable du service Réajuster si nécessaire des adaptations pédagogiques pour sécuriser le parcours du bénéficiaire (aide technique et humaine, aménagement des examens, conditions matérielles de déroulement des épreuves, majoration du temps de composition ou de préparation.) Appliquer toutes les recommandations spécifiques du bénéficiaire durant son parcours de formation (examen ponctuel ou CCF) Assurer des séances de soutien pédagogique et d'accompagnement individuel selon l'évaluation quantitative Accompagner le bénéficiaire dans sa recherche de documents pour l'élaboration de dossiers techniques prévus dans les épreuves de CCF 3- Construction d'un partenariat actif avec l'entreprise d'accueil et les professionnels extérieurs dans le but de sécuriser et pérenniser l'accès à une qualification professionnelle dans le cadre de l'alternance Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'un certificat d'aptitude aux fonctions de moniteurs d'atelier avec déjà une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement de jeunes en situation de handicap ou en grande difficulté. Bon(ne) communicant(e) et à l'aise face à un public, ces qualités se révèleront être de réels atouts pour ce poste. Une aisance avec les outils informatiques sera appréciée dans le cadre de la construction des cours et des tâches administratives afférentes à vos missions. Rémunération brute mensuelle fixe sur 13 mois + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. 7 semaines de congés payés.
Nous recherchons un(e) Secrétaire comptable H/F rigoureux(se) et organisé(e) avec de l'expérience technique sur un poste similaire. Poste à pouvoir immédiatement. Vos missions: - Accueil physique et téléphonique - Saisie des devis, commandes, bon de livraison, factures clients et fournisseurs - Comptabilité (enregistrement comptable saisie factures, suivi bancaire, lettrage) - Relances paiements clients - Suivi des paiements fournisseurs - Rédaction de courrier, courriel - Utilisation du logiciel de gestion CODIAL - Utilisation du logiciel de comptabilité CGED EXPERT
Nous recherchons 3 ouvriers (ères) vignerons (nes), vous exécuterez les opérations viticoles importantes à la conduite de la vigne. Vos missions : - Taille et tirage des bois - Nettoyage de baguettes - Entretien et réparation du palissage existant - Pliages de baguettes - Ébourgeonnages, épamprages - Effectuer le relevage et le palissage des vignes - Effeuillages - Rognages Votre profil : - Vous connaissez les pratiques viticoles traditionnelles. - Vous aimez le travail en équipe et savez suivre les directives d'un chef d'équipe. - Vous êtes soucieux(se) du détail et respectueux(se) des normes de qualité. - Vous êtes flexible selon les besoins saisonniers du domaine. Vos avantages Transport en commun à proximité : son coût est remboursé mensuellement sur présentation des tickets Heures supplémentaires majorées et payées Les conditions Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : à partir de 12,70€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Seules les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation seront étudiées. Poste en présentiel, basé à Morey-Saint-Denis (21).
Offrez une perspective à votre carrière et contribuez au dynamisme et à la croissance du Groupe GO ! FORMATIONS, leader de la formation professionnelle et la prévention des risques, en intégrant nos équipes en tant que Chargé(e) d'Affaires (F/H) sur le centre Forqa Formation à Dijon. Votre rôle est clé dans le développement du chiffre d'affaires et la satisfaction client. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Développer et fidéliser un portefeuille clients en BtoB, - Prospecter activement pour conquérir de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités d'affaires, - Comprendre les besoins des clients, les conseiller et leur proposer des solutions adaptées, - Élaborer et négocier des offres commerciales, assurer le suivi et garantir la satisfaction client, - Assurer une présence terrain régulière et être l'ambassadeur(drice) du Groupe, - Participer au reporting commercial et partager les informations clés pour optimiser les actions. Profil : - Idéalement issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un domaine similaire, - Vous avez le goût du contact humain et le sens du service client. - Vous êtes curieux(se), motivé(e) par les objectifs commerciaux et vous aimez relever des défis. - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et savez organiser votre travail avec efficacité. - La connaissance de notre secteur d'activité est un plus. Vous souhaitez intégrer un groupe solide et une équipe à taille humaine où chaque collaborateur compte ? Alors rejoignez-nous ! Prise de poste au plus tôt. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La P'tite Chambertine recrute ! Tu aimes le contact client, le conseil et la convivialité ? Rejoins notre équipe à Gevrey-Chambertin en tant que Vendeur/Vendeuse en CDI 35h ! Au cœur d'une boutique accueillante, tu participeras à la vente, à la mise en valeur des produits, à l'encaissement et à la gestion du point de vente. Souriant(e), polyvalent(e) et à l'aise avec les clients, tu sauras faire découvrir nos spécialités avec enthousiasme. Travail en journée (matin/après-midi une semaine sur deux) + week-end. Expérience en vente appréciée. Envoie ta candidature à : sarlptitechambertine@wanadoo.fr
Depuis plus de 40 ans, AGRA-GESTION, association basée à Chenôve, accompagne les entrepreneurs dans leurs démarches administratives et de prévention fiscale. Nous plaçons la relation humaine, la confiance et la proximité au cœur de notre accompagnement. Vos missions : Rattaché-e à la direction et en lien avec les analystes, vous assurez le bon fonctionnement administratif et commercial de l'association : - Préparer les dossiers adhérents et assurer l'accueil (téléphonique et physique) ; - Participer à la vie administrative et pré-comptable de l'association - Réaliser des actions commerciales (phoning, relances, prospection, enquêtes) - Accompagner ponctuellement les adhérents dans leurs démarches administratives et pré-comptables Profil recherché : - Formation ou expérience confirmée (min. 2 ans) en gestion administrative, commerciale et pré-comptable ; - Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et sens du service ; - Qualité rédactionnelle ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ; - Connaissance du secteur agricole ou viticole appréciée. Poste au sein d'une équipe conviviale, dans une structure à taille humaine.
FINALITE DE L'EMPLOI L'opérateur de production montage assemblage emballage réalise des pièces finies ou semi-finies en petite et grande série à partir d'un ordre de fabrication à l'aide des outils adaptés (riveteuse, visseuse, agrafeuse, cercleuse.). DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES - Préparer, approvisionner ou faire approvisionner le poste de travail selon l'ordre de fabrication - Réaliser les opérations de montage/assemblage/conditionnement en respectant les règles de qualité, délai et sécurité - Contrôler la conformité des pièces réalisées à partir des plans et/ou gabarit de contrôle et signaler les anomalies au chef d'équipe - Déclarer la production aux bornes informatiques dédiées : quantité produite, matières consommées, temps passés, rebuts.) - Conditionner selon les consignes et évacuer les pièces sur la zone de stockage prévue et s'assurer de leur identification - Entretenir le poste de travail et son outillage - Réaliser d'autres opérations (montage, assemblage, usinage.) de production si nécessaire - Signaler les dysfonctionnements et les pannes et en informer le Chef d'Equipe - Effectuer les maintenances de premier niveau (changement d'outils,.) NATURE ET PERIMETRE DES RESPONSABILITES EXERCEES - Travaille sous la responsabilité du Responsable de production - Travaille en suivant les directives du Chef d'Equipe - Garantir la conformité de sa production en termes de qualité, délais . - Travailler en respectant les règles de sécurité (EPI, EPC.)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
CRIT recherche pour son client basé à Couchey, un(e) Agent de Conditionnement H/F. L'entreprise est spécialisée dans la moutarde et les cornichons. Vos missions: - Assurer et optimiser l'approvisionnement des chaines; prendre connaissance du - Évaluer les besoins en composants et/ou moutardes - Aménager et préparer les palettes pour le conditionnement; préparer et brancher les containers de moutardes; - Assurer la traçabilité des composants ou des containers de moutardes - Contrôler et réajuster si besoin la validité des stocks - Assurer l'évacuation des composants, moutardes et déchets, des palettes vides après utilisation, des plaques verrières et intercalaires ; - Réintégrer les containers de moutardes dans la chambre froide après avoir réévalué la quantité - Assurer l'approvisionnement et la gestion des containers de moutardes - Assurer le vidage des bennes intérieures et évacuer les cartons dans les bennes extérieures - Horaires en équipes postées : matin (04h45- 12h05)/ après-midi (12h00 - 19h20) - . Profil : Formation de base acquise lors de la scolarité obligatoire et complétée par une pratique professionnelle ou une formation. AVANTAGES : - Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Épargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage
Sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou de Production, vous prenez part à la bonne réalisation des tâches qui vous sont confiées dans les secteurs suivants : - Contrôle et tri du linge entrant - Engagement du linge propre sur les calandres - Finition du linge propre (pliage, mise sur cintres, contrôle visuel et tri) Attention, c'est un poste en station debout et dans un environnement chaud; Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et de polyvalence ; Rigoureux, vous êtes attaché(e) à la satisfaction des clients par le respect des délais et des procédures qualités. Horaires d'équipe : 6h-13h30 ou 10h30-18h selon le planning, avec changement d'équipe chaque semaine, non compatible avec les transports en commun ; Compétence(s) du poste : -Alimenter une machine industrielle en matière ou produit -Gestes et postures de manutention -Pliage textile automatisé -Règles d'hygiène et de sécurité -Transporter le linge sur différents postes de travail -Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables Possibilité d'évolution vers un CDI
Vous serez dédié(e) aux tâches suivantes : - présélection de candidats (annonces, sourcing, pré-qualification téléphonique, entretiens, tests, vérification des documents) - recrutement physique ou par téléphone - saisie des feuilles d'heures des intérimaires, contrôle de paie - suivi et contrôle des documents d'inscription des intérimaires - lancement des DPAE, des contrats dématérialisés... - gestion et organisation des visites médicales - gestion des dossiers de formation - traitement et validation des contrats sur logiciel TEMPO Vous avez le sens du contact, la polyvalence, la gestion humaine. - Vous avez une expérience dans un poste similaire - Vous êtes autonome, assidu(e) et dynamique Poste à 35h du lundi au vendredi, poste sédentaire en agence,
RÔLE DE L'AGENT Afin de maintenir un niveau optimal de qualité de service, le titulaire du poste assure, dans le cadre de l'organisation planifiée par Monsieur le Maire, chef du personnel municipal, les missions d'entretien général du patrimoine (ensemble des opérations de maintenance et de petits travaux concernant les équipements, la voirie, les espaces verts, les bâtiments.). AIRE D'ACTION Commune de FIXIN : 729 habitants. CONTEXTE PROFESSIONNEL * Travail principal en extérieur * Exercice de missions polyvalentes * Réactivité et souci du compte rendu en temps réel * Environnement nécessitant en permanence un comportement et un équipement adaptés pour sa propre sécurité * Les compétences et connaissances requises pour ce poste s'acquièrent par la pratique professionnelle. PLACE HIÉRARCHIQUE DU POSTE DANS L'ORGANISATION M. le Maire (qui donne en priorité les directives) Mme ou M. l'adjoint en cas d'absence de M. le Maire Mme la secrétaire de mairie (qui prolonge les directives de M. le Maire) M. l'adjoint à la secrétaire de mairie Mme ou M. l'agent technique titulaire Mme ou M. l'agent technique polyvalent RESPONSABILITÉS PRINCIPALES * Respect de l'ordonnancement et des procédures en place, * Exécution de petits travaux liés à des projets, * Réalisation de travaux d'entretien courant et de petites réparations dans les domaines suivants (liste non limitative) : o Entretien des espaces verts (tonte, taille, fauchage, désherbage, élagage, arrosage.) o Participation au fleurissement de la commune (planter et entretenir les massifs et les bacs à fleurs o Entretien des espaces publics (balayage, nettoyage) et des mobiliers urbains - voirie, aires de jeux, esplanades, cimetière.) o Maintien en état de bon fonctionnement des bâtiments communaux (intervention de 1er niveau) dont sources lumineuses, peinture. o Nettoyage et propreté des locaux communaux (salles des fêtes, salle polyvalente, atelier.) o Réalisation de petits travaux de bâtiments (maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture, tapisserie, électricité, serrurerie, soudures.) o Déneigement des voies communales, de la cour de la mairie, de la cour des écoles. o Contrôle du bon état du mobilier urbain (abribus, aires de jeu, poubelles.) o Entretien et suivi du matériel, de l'outillage, des engins et véhicules mis à disposition o Distribution des publications/documents municipaux, de la Cté de communes o Participation à la préparation d'événements ponctuels (fêtes, manifestations.) o Surveillance en permanence de l'état des voiries, des espaces publics, des équipements o Transmission en direct au secrétariat de mairie de toute anomalie constatée ou doléance, information recueillie notamment auprès de la population o Contribution à l'image de marque du village (tourisme) et à la qualité de service aux usagers par des actions d'entretien, de nettoyage, d'assistance et de renseignement aux administrés ou gens de passage o Application permanente des mesures de sécurité adaptées pour soi et autrui (port des équipements individuels, respect des règles de balisage de chantier sur le domaine public notamment routier, utilisation d'outils professionnels tels que tronçonneuse, débroussailleuse selon les règles d'emploi.) RELATIONS INTERNES ET EXTERNES * Internes : Ensemble du personnel de la mairie et des élus * Externes : Habitants du village, forces de l'ordre, secours, personnels des entreprises, personnels de la communauté de communes PROFILS REQUIS * Permis de conduire : véhicule léger * Expérience : débutant ou 1ère expérience appréciée * Qualités : o Sens pratique o Bon sens et discernement o Polyvalence o Vigilance o Disponibilité o Conscience professionnelle o Efficacité o Courtoisie o Sens du compte-rendu et du relationnel
Le poste : Votre agence Proman Dijon recrute à Dijon pour La Poste ! Nous Recrutons pour le compte de la plateforme industrielle de la Poste à Longvic un Agent de Tri H/F Poste à pourvoir en intérim. Vos missions seront : - Tri de courrier & colis sur machines - Vérification qualité & signalisation anomalies Vos horaires : - De mardi à samedi 6h10 à 13h30. - De lundi à vendredi 13h30 à 20h30 Rémunération : 12.14€ brut de l'heure Prime 1€ brut par heure travaillée IFM, CP Profil recherché : Pas de diplôme ou expérience particulière requise ! Nous recherchons avant tout des candidates & candidats motivés & un Savoir-Etre ! Vous êtes dynamique. Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), honnête, autonome et doté(e) d'une très bonne faculté d'adaptation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si tu exerçais au sein d'une équipe dynamique des PEP CBFC, dans laquelle chaque personne peut s'exprimer et progresser dans la convivialité ? Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées. Le dispositif social recherche un(e) Moniteur Educateur/ Monitrice Educatrice en CDD pour 1 an sur un poste spécifique de référent visite en présence d'un tiers. Mission générale du poste : - Accompagne les visites en présence d'un tiers ordonnées dans le cadre de la décision judiciaire ou administrative, - Evalue et rend compte de la situation afin de permettre une évolution du cadre et du rythme des visites, - Intervient en appui du référent éducatif, - S'implique dans une démarche qualité Le référent visite en présence d'un tiers fait partie de l'équipe éducative et est sous la responsabilité du directeur adjoint. Il rend compte de son activité au directeur adjoint et au directeur. Exigences du poste : - Permis B indispensable - Détenir des compétences en matière de "travailler ensemble" dans l'intérêt de l'enfant - Savoir se positionner auprès de l'enfant avec bienveillance - Savoir utiliser l'outil informatique Diplôme exigé : DE ME
Nous recherchons un(e) plongeur(se) en restauration motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez chargé(e) d'assurer la propreté de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel, ainsi que l'entretien général des locaux de plonge. Vos missions principales : - Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des couverts et des ustensiles de cuisine. - Nettoyer les postes de travail, le sol et les équipements en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Aider ponctuellement à la préparation ou à la réception des marchandises. - Participer à la bonne organisation de la cuisine et au maintien d'un environnement propre. Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). - Capacité à travailler en équipe et dans un environnement rythmé. - Une première expérience en restauration est un plus, mais non obligatoire. Conditions : - Contrat : CDI OU CDD 6 mois - 35 heures / semaine - Horaires : variables selon le service (midi/soir, semaine/week-end) - Rémunération : SMIC horaire en vigueur - Poste à pourvoir dès que possible Pour postuler merci de contacter directement le restaurant au 03 80 50 69 85 (prise de rdv uniquement les jeudis après-midi)
Actual Quétigny recrute un Applicateur / Étancheur H/F Le ninja de l'imperméabilité ! Vous avez le chic pour garder les bâtiments bien au sec ? Vous traquez la moindre infiltration comme un détective du BTP ? Alors, on a une mission pour vous ! Avec un contrat pour une durée de 6 mois et 35h/ semaine ! Vos missions, si vous les acceptez : - Préparation des surfaces : Nettoyer, gratter, dégraisser ... Bref, chouchouter les zones à traiter pour que les produits adhèrent comme jamais. - Application des traitements : Démoussage, hydrofugation, étanchéité. Vous êtes le gardien de la sécheresse des toits et terrasses ! - Pose d'isolants : Thermiques, phoniques. Vous transformez les bâtiments en véritables cocons. - Vérification & entretien : Vous traquez la moindre anomalie et assurez une protection durable. Votre profil : - Vous connaissez les matériaux et techniques d'étanchéité sur le bout des doigts. - Vous êtes aussi précis(e) avec vos outils qu'un horloger suisse. - Vous appliquez les consignes de sécurité à la lettre (parce qu'on préfère vous voir au sol par choix et non par accident). - Vous avez un bon sens de l'analyse pour proposer des solutions adaptées. Rémunération : 20 - 25K annuels - Selon votre expérience et votre talent. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on vous promet une équipe dynamique, des défis motivants et la satisfaction de voir des bâtiments à l'épreuve des intempéries grâce à votre travail ! Postulez dès maintenant et devenez le héros de l'étanchéité ! Applicateur / Étancheur H/F Maître de l'imperméabilité recherché ! Nous cherchons un pro capable de rendre n'importe quelle surface aussi étanche qu'un sous-marin ! Qualifications requises : - BEP/CAP ou équivalent (parce que l'étanchéité, ça ne s'improvise pas). - 1 à 2 ans d'expérience (vous savez déjà que la pluie et les fuites ne sont pas vos amies). Votre savoir-faire : - Appliquer des revêtements sans laisser passer la moindre goutte. - Suivre des consignes avec précision (les plans, ce n'est pas que pour faire joli). - Travailler aussi bien en solo qu'en équipe (parce que la bonne ambiance, c'est important). - Être rigoureux(se) et organisé(e) pour un travail au millimètre près. Bonus apprécié : - Connaître les normes de sécurité sur le bout des doigts. - Respecter les délais sans stress (ou presque) Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant et venez imperméabiliser l'avenir avec nous !
Vous rejoignez le Domaine Magnien, domaine et négoce familial situé sur la Côte de Nuits. L'exploitation produit environ 200 000 bouteilles par an, réparties sur plusieurs dizaines d'appellations et de climats prestigieux. Nous recherchons un(e) alternant(e) assistant(e) caviste pour accompagner l'équipe de cave sur l'ensemble des travaux liés à la vinification, à l'élevage et à la mise en bouteille des vins. Vos missions principales - Vous participerez aux opérations de vinification, d'élevage et de préparation des vins. - Vous apprendrez à effectuer les soutirages, ouillages, assemblages et toutes les manipulations nécessaires à la qualité du vin. - Vous interviendrez sur la mise en bouteille, l'étiquetage et la palettisation. - Vous participerez au suivi des vins et à la tenue des registres de cave. - Vous contribuerez à la propreté, à la sécurité et au bon fonctionnement du matériel. - Vous aiderez à la préparation des commandes et à l'organisation du chai. Votre profil - Vous préparez une formation en viticulture-œnologie ou en production viti-vinicole. - Vous êtes motivé(e), curieux(se) et souhaitez développer vos compétences techniques dans un domaine reconnu pour son exigence et la qualité de ses vins. - Vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. - Le CACES 1 est un plus apprécié. Conditions de travail Type de contrat : alternance (apprentissage ou professionnalisation) Durée : selon le rythme et le niveau de la formation Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage, en fonction de l'âge et du niveau d'études Poste en présentiel, à Morey-Saint-Denis (21) Seules les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation seront étudiées.
Vous rejoignez le Domaine Magnien, domaine et négoce familial situé sur la Côte de Nuits. L'exploitation produit environ 200 000 bouteilles par an, réparties sur plusieurs dizaines d'appellations et de climats prestigieux. Vos missions principales Vous assistez le propriétaire et l'équipe de cave sur l'ensemble des travaux liés à la vinification et à l'élevage des vins. Vous participez aux opérations de mise en bouteille, d'étiquetage et de palettisation. Vous veillez à la propreté, à la sécurité et au bon fonctionnement du matériel. Vous effectuez les soutirages, ouillages, assemblages et toutes les manipulations nécessaires à la qualité du vin. Vous assurez le suivi quotidien des vins et tenez les registres de cave à jour. Vous contribuez à la préparation des commandes et à la bonne organisation du chai. Votre profil Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois années consécutives sur un poste similaire dans un domaine viticole de taille comparable. Vous maîtrisez les travaux de cave et connaissez bien les machines de mise et d'étiquetage. Vous êtes dynamique, soigneux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un réel sens des responsabilités. Formation et compétences requises Diplôme Bac + 3 en viticulture-œnologie ou équivalent. CACES 1 souhaité. Seules les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation seront étudiées. Poste en présentiel, basé à Morey-Saint-Denis (21).
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique ! Chez ACTUAL QUETIGNY, nous sommes fiers de notre réputation d'excellence dans le domaine du BTP. En tant que Technicien de Maintenance, vous travaillerez sur des projets variés et stimulants, en contribuant à la réalisation de structures durables et fonctionnelles. En tant que Technicien de Maintenance, vos missions seront : - Assurer la mise en route et l'arrêt du centre de production - Réaliser les opérations de maintenance préventives selon le planning et apporter les actions correctives adéquates - Réaliser les opérations de maintenance curatives et dépannages dans les meilleurs délais - Réaliser les actions dans le cadre des démarches d'amélioration continue validées par le responsable de production et le responsable de maintenance - Relever les besoins en pièces détachées pour passation de commande et gérer le stock - Conduire la chaudière (mise en route, arrêt, surveillance...) - Surveiller et intervenir sur le parc machines, les réseaux (eau, énergie...) de manière permanente - Réaliser les analyses d'eaux (chaudière, rejets...) et détecter les dérives - Établir les rapports et rendre compte des interventions effectuées aux collègues et responsables Rémunération : 25 - 35K annuel selon expériences et profil. Nous offrons un environnement professionnel innovant et des opportunités d'évolution à moyen terme. ACTUAL QUETIGNY recrute un Technicien de Maintenance pour rejoindre une équipe aussi dynamique que bien huilée ! Si pour vous, une machine qui tourne bien, c'est un peu comme une belle symphonie, alors vous êtes au bon endroit ! Votre profil : Si vous avez une solide expertise en électromécanique, automatisme industriel, pneumatique et hydraulique (vous parlez fluide "machine" ? Parfait !). Un bon esprit d'équipe et une organisation au top ! Une vraie passion pour la maintenance industrielle (si démonter et remonter un moteur vous amuse, vous êtes des nôtres !). Si vous êtes prêt à mettre les mains dans le cambouis (avec des gants, bien sûr !) et à rejoindre une entreprise où la maintenance, c'est du sérieux (mais jamais sans bonne humeur), postulez dès maintenant !
Actual BTP Quetigny recrute : Chef de chantier (H/F) Vous avez l'âme d'un chef d'orchestre... mais votre scène à vous, ce sont les chantiers ? Ça tombe bien : Actual cherche son futur Chef de chantier ! Votre mission (et pas des moindres) : - Préparer, organiser et piloter le chantier au quotidien, - Garantir que délais, qualité, coûts, sécurité et environnement soient respectés au millimètre, - Coordonner les équipes, anticiper les imprévus (parce qu'il y en aura toujours) et garder le cap quoi qu'il arrive ! Votre profil : - Vous avez une solide expérience dans la gestion et la coordination de chantiers, - Vous aimez relever des défis et voir vos projets sortir de terre (et pas juste sur plan), - Le mot « rigueur » ne vous fait pas peur, et « leadership » vous va comme un gant. Alors, prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel ? N'attendez plus : postulez et venez construire l'avenir avec nous ! Actual BTP Quetigny recrute : Chef de chantier (H/F) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un baccalauréat (général, technologique, professionnel ou équivalent) et vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience sur chantier ?Alors continuez à lire, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : En véritable chef d'orchestre sur le terrain, vous serez chargé de : - Coordonner et suivre les travaux de A à Z, - Gérer les équipes et piloter les avancements, - Planifier les tâches et contrôler les coûts, - Veiller au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité. Ce que nous attendons de vous : - Un leadership naturel pour fédérer les équipes, - Une capacité à prendre des décisions rapides et efficaces, - D'excellentes qualités de communication avec tous les intervenants (ouvriers, fournisseurs, clients...), - Une bonne maîtrise des outils informatiques liés au suivi de chantier serait un vrai plus ! Envie de participer à des projets ambitieux tout en développant vos compétences ? Rejoignez-nous et écrivons ensemble la prochaine page de votre parcours professionnel !
Nous sommes à la recherche de 3 Menuisiers poseurs (H/F) Vos missions: - assurer la pose et bonne exécution d'un chantier - pose d'éléments de menuiserie aluminium tels que : - Mur rideau - garde corps - portail et clôture - cloisons intérieures...
Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recherche pour son client un chef d'équipe en électricité industriel H/F. Vos missions seront les suivantes : - Superviser et coordonner une équipe d'un ou deux électriciens sur divers chantiers. - Planifier les tâches quotidiennes en fonction des priorités tout en respectant les délais imposés. - Assurer la maintenance des systèmes électriques selon les plans fournis. - Contrôler la conformité des installations avec les standards de sécurité et de qualité. - Réaliser le suivi administratif lié aux équipes (pointage, rapport journalier). - Collaborer étroitement avec les autres équipes techniques (plombiers, ingénieurs) pour la bonne conduite du projet global. - Réaliser l'installation et la mise en place d'équipements électriques Profil recherché: - Capacités éprouvées en gestion d'équipe sur le terrain - Excellentes connaissances en électricité industriel et tertiaire (lecture de plans, câblage) - Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service client - Aptitude à travailler dans un environnement où la sécurité est primordiale - Expérience souhaitée 5 ans minimum en tant qu'électricien avec une expérience probante comme chef d'équipe La possession d'un diplôme CAP/BEP / Bac Pro électrotechnique ou équivalent est indispensable ainsi que le permis B pour se déplacer sur site.
EXPÉRIENCE EXIGÉE SUR LE TIRAGE DE VITRE. CDI à temps plein (35 heures semaine) Du Lundi au Vendredi Intervention sur le secteur Dijonnais uniquement PERMIS B Obligatoire car véhicule de service mis à disposition Vous interviendrez sur l'entretien intérieur et extérieur des vitres, mais également sur du nettoyage courant de copropriétés et de bureaux.
L'auto-école NOTRE DAME, présente depuis 1932 à Dijon, recherche un(e) Moniteur(trice) passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre centre de Longvic dédié à la formation professionnelle. Si vous aimez transmettre vos connaissances et contribuer à la formation de futurs conducteurs responsables dans une ambiance conviviale, ce poste est fait pour vous. Vos missions : - Dispenser des cours pratiques et théoriques Poids Lourds, selon les programmes de formation en vigueur - Assurer un suivi pédagogique de qualité, depuis les bases de la conduite jusqu'à la préparation aux examens tout en adaptant les formations en fonction des besoins des élèves - Respecter les consignes de sécurité et les règles du code de la route Profil recherché : - Titulaire du diplôme BEPECASER mention groupe lourds ou TITRE PROFESSIONNEL ECSR et CCS groupe lourds - Permis C, CE et D en cours de validité - Expérience dans l'enseignement de la conduite Poids Lourds - Sens des responsabilités, rigueur, ponctualité, bon relationnel et esprit d'équipe Nous offrons : - Un environnement de travail professionnel, bienveillant et convivial avec une équipe soudée - Matériel pédagogique de qualité, moyens techniques innovants, pistes et équipements modernes et entretenus - Un accompagnement dans votre évolution professionnelle (formations internes, perfectionnement pédagogique, évolution) Si vous êtes passionné(e) par la conduite Poids Lourds et souhaitez partager votre savoir-faire avec de futurs professionnels de la route, rejoignez notre équipe.
Qui sommes-nous ? ISOLE PLUS ENERGIES, société à taille humaine spécialisée dans les travaux de rénovation dans le bâtiment depuis plus de 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, isolation, menuiserie, chauffage, climatisation, énergie solaire. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. Nous recherchons un-e Comptable pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion financière et comptable de l'entreprise. Vos missions : - Gestion et saisie des factures (fournisseurs et clients) et opérations bancaires sur notre logiciel comptable - Gestion des paiements des factures, notes de frais ainsi que des salaires - Préparer et soumettre les déclarations fiscales et autres obligations fiscales - Participer à la préparation des budgets et surveiller les dépenses par rapport à ceux-ci - Mettre à jour des tableaux de bord afin de fournir des conseils financiers à la direction pour soutenir la prise de décisions stratégiques - Assurer la conformité aux réglementations comptables, juridique et fiscales en vigueur - Saisie des écritures comptables, TVA, préparation du bilan, situation comptable au trimestre . - Suivre les paiements des chantiers, tout en assurant le suivi des relances clients. Qualifications requises : - Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe. - Expérience professionnelle pertinente en comptabilité, de préférence dans un rôle similaire. - Maîtrise des logiciels comptables et outils bureautiques - De bonnes compétences en communication et en gestion des situations de problèmes. - Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle dans la croissance de notre entreprise. Alors, êtes-vous prêt à rejoindre une aventure humaine et professionnelle passionnante ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un avenir brillant et énergétiquement responsable chez ISOLE PLUS ENERGIES !
Le poste : Votre agence d'emploi Proman dijon recherche pour son client, spécialiste du domaine informatique à Marsannay la Côte, un Technicien Support Logiciels EBP H/F Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Finalité du poste : Assistance et Support pour les clients de l'enseigne dans l'utilisation des logiciels de gamme EBP. Missions principales : - Assister nos clients dans l'utilisation quotidienne de leur logiciel en prenant en charge les demandes transmises par le biais de notre système de ticketing. - Vous serez amené, sous contrôle du Chef(fe) de Projet, à effectuer des paramétrages et/ou des modèles d'impression. Temps plein du lundi au vendredi 35h Nécessite des déplacements occasionnels - Département 21 et limitrophes Utilisation fréquente de l'ordinateur (écran récent atténuation lumière bleue, réglable en hauteur) Possibilité d'évoluer sur un poste de consultant-e Rémunération : Selon profil & expérience Tickets Restaurants Profil recherché : Votre profil : Bac +2 en relation client / comptabilité , informatique ou équivalent, vous avez une expérience en comptabilité gestion ou en informatique de gestion Maitrise de l'outil informatique & connaissances de logiciels de gestion (idéalement EBP) Très bon relationnel client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société WIZBII recherche pour MCDONALD'S proche DIJON un Employé polyvalent H/F en CDI à Temps partiel (24h/semaine). Vos missions -Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie -Prendre les commandes et assurer le service en restauration -Préparer et servir les plats et boissons selon les standards de l'établissement -Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail -Gérer les transactions de vente avec précision -Répondre aux questions des visiteurs concernant le menu et les services proposés -Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Dijon le mercredi 19 novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Profil recherché : De formation commerciale (Bac +2 minimum type BTS NDRC, MUC ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en commerce sédentaire ou télévente BtoB. À l'aise au téléphone, vous maîtrisez les outils informatiques et le CRM. Dynamique, persévérant(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous aimez relever des défis et atteindre vos objectifs. Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché - Animer un réseau de vente - Identifier les besoins d'un client - Définir et identifier des cibles commerciales - Réaliser la démonstration d'un produit - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Analyser les résultats d'une vente - Mettre en place des actions de prospection - Conduire un entretien de vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l'entreprise - Techniques de vente - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clients Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'ENTREPRISE : SD Services, leader français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute un(e) responsable HSE en CDI sur son site de production de Gevrey-Chambertin (21). VOS MISSIONS PRINCIPALES : 1) Concevoir, négocier et animer la politique HSE : - Élaborer un schéma directeur intégrant les objectifs de la direction, - Assurer la veille QSE et communiquer sur les évolutions, - Enregistrer, diffuser les procédures et modes opératoires, - Définir les objectifs annuels, les moyens, la surveillance et le budget, - Participer à la promotion de la politique HSE, - Adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue, la sécurité, la prévention des risques et la protection de l'environnement. 2) Suivi, contrôle et amélioration continue : - Animer des groupes de résolution de problèmes, - Veiller à la conformité des installations et procédés, - Analyser les risques et opportunités, planifier les actions, - Mettre en œuvre les mesures de réduction ou traitement des déchets, - Préparer les audits internes, externes et fournisseurs, - Suivre les résultats HSE, préparer les revues, - Participer à l'analyse des dysfonctionnements et à la recherche de pistes d'amélioration, - Vérifier les résultats des actions et animer les plans d'action, - S'assurer de la mise à jour des Fiches de Données de Sécurité (FDS). 3) Animer et gérer son équipe : - Organiser le travail et répartir les tâches, - Superviser les résultats et ajuster si nécessaire, - Gérer planning, absences, problèmes relationnels, - Évaluer performances, conduire les entretiens professionnels, assurer la formation, - Informer et former aux évolutions techniques, exigences qualité, sécurité et environnement. 4) Tâches annexes : - Piloter la démarche PEFC pour le site et le bureau central, - Gérer les moyens de contrôle via la GMAO, - Être le / la référent(e) HSE du site et du groupe, - Proposer des pistes d'amélioration, - Coordonner la diffusion des bonnes pratiques du site au niveau du groupe. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre capacité à mobiliser les équipes autour des enjeux de sécurité, de santé au travail et de protection de l'environnement. Vous avez une expérience confirmée dans la mise en œuvre et l'animation de démarches HSE, idéalement en milieu industriel. Vous maîtrisez les exigences réglementaires en matière de qualité, sécurité et environnement, ainsi que les outils et référentiels associés (audits, analyses de risques, plans d'action, GMAO, etc.). Manager de proximité, vous savez organiser, fédérer et faire progresser une équipe. Vous êtes à l'aise dans la communication transversale et savez faire adhérer vos interlocuteurs à une politique HSE exigeante mais porteuse de sens. Autonome et proactif(ive), vous êtes force de proposition pour améliorer les pratiques, prévenir les risques et contribuer à la performance globale de l'entreprise. Enfin, vous êtes à l'aise avec la gestion de projets et capable de piloter des actions d'amélioration continue sur le terrain comme en interface avec la direction. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Durée de travail : 39 heures hebdomadaire, - Statut : cadre, - Rémunération : salaire fixe à partir de 38K€ annuel selon profil et expériences + possibilité d'une variable mensuelle selon les résultats de l'usine, - 13ème mois, - Participation aux bénéfices, - Tickets restaurant (12€ l'unité pris en charge à 60% par l'employeur), - Chèques CESU, - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur). Cette offre vous intéresse ? Rejoignez-nous et participez à notre succès !
Avec plus de 400 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, SD Services est une entreprise dynamique et en constante progression, grâce aux femmes et aux hommes qui la font avancer. Rejoindre SD Services, c'est avant tout partager ses valeurs : le sens du service, la qualité d'écoute, l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités, la prise d'initiative.
Qui sommes-nous ? ISOLE PLUS ENERGIES, société à taille humaine spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un téléprospecteur/trice pour rejoindre l'équipe commerciale et renforcer notre pôle Energies. Vos missions : - Prospecter par téléphone (appels sortants) à partir de notre base de données clients - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées. - Qualifier les demandes entrantes issues de nos campagnes marketing. - Relancer les clients pour confirmer leur projet ou planifier un rendez-vous avec un conseiller. - Participer à la fidélisation du portefeuille clients. - Promouvoir nos offres lors de chaque appel. - Assurer un suivi rigoureux des contacts et des opportunités. - Travailler en lien direct avec l'équipe commerciale et marketing. Votre profil : - Formation bac +2/3 spécialisé en vente / commerce / Marketing ou une expérience reconnue en prospection téléphonique. - Excellentes compétences en prospection et en négociation. - Un esprit dynamique, orienté résultat, et prêt à relever de nouveaux défis. - Une personnalité curieuse, dénichant toutes les informations nécessaires chez ses prospects. - Autonome et bien entendu, le sourire, de la bonne humeur et pourquoi pas un peu d'humour ! Type d'emploi : - Temps partiel, CDI ou CDD selon le profil Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas pour vous permettre de garder votre énergie au sommet pendant nos chantiers - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs - Une rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que vous souhaitez rejoindre l'aventure ISOLE PLUS, n'hésitez pas à postuler !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de Cedeo Dijon : Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe, à savoir un vendeur libre-service en alternance : avec bienveillance et exigence, vous aidez votre collaborateur à développer ses compétences et à réaliser ses projets professionnels. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce duo gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.AFFRETEUR(SE) - LONGVIC (21) Durée : Mission intérim de 3 à 6 mois (possibilité de renouvellement) Rémunération : 2 100 EUR brut / mois - 35h hebdomadaires Vos missions : Rattaché(e) au service transport, vous êtes garant(e) de la bonne gestion des expéditions dans le respect des procédures du groupe. Vous avez pour objectif d'assurer la satisfaction client tout en optimisant les coûts et les délais. À ce titre, vous serez amené(e) à : Gérer l'expédition des marchandises de A à Z, en lien avec les clients et les transporteurs. Calculer le poids, le volume et le coût des envois. Sélectionner et négocier les solutions de transport les plus adaptées et les plus rentables. Garantir les délais de transit et la bonne livraison des marchandises. Effectuer le suivi administratif et financier des dossiers (documents de transport, facturation, litiges, etc.). Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience en affrètement, logistique ou transport. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service client. La maîtrise des outils informatiques et de la communication est un atout indispensable. Poste à pourvoir dès que possible. Coordonner l'activité d'une équipe - Engager une négociation - Déployer une prestation de transport dans le domaine routier national et communautaire - Déployer une prestation de transport dans le domaine ferroviaire - Déployer une prestation de transport dans le domaine maritime - Déployer une prestation de transport dans le domaine routier international - Déployer une prestation de transport dans le domaine aérien - Déployer une prestation de transport dans le domaine fluvial - Développer des relations commerciales - Droit commercial - Modalités de traitement des litiges - Réglementation des douanes - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Caractéristiques des différents types de transport - Déchargement et livraison (fret, faux - fret et droit de rétention) - Négociation et conclusion d'un contrat d'affrètement - Port sûr (risque affréteur) Capacité à respecter les délais - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Faculté d'écoute - Capacité à diriger - Orientation client - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un façadier-bardeur H/F. Missions : Vous préparez le support et réalisez l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation le bardage et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité. Vos compétences : - savoir projeter - réaliser un ravalement de façades. 1 poste à pourvoir en CDI 35 heures hebdomadaires.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Le Castel de Très Girard recherche un/une Commis de cuisine H/F Vos missions : Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Éplucher, couper ou encore émincer les légumes Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Prise de poste en Mars 2025
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Développement Procédés et Industrialisation, vous accompagnez le passage des produits du développement à la production et les évolutions des procédés existants. Industrialisation et lancement de nouveaux produits - Préparer la documentation et les instructions pour la production. - Superviser les lots de qualification et les premiers lots commerciaux. - Former les équipes et suivre les indicateurs de performance. - Apporter votre expertise pour résoudre les problèmes et améliorer les procédés. Évolutions procédés sur produits existants - Mettre en oeuvre les modifications nécessaires pour optimiser ou adapter les produits en production. Projets équipements - Définir les besoins et cahiers des charges avec les équipes techniques. - Suivre les essais, qualifications et former les utilisateurs sur les nouveaux équipements. Transferts et industrialisation de futurs produits - Accompagner les développements et transferts industriels pour garantir la production. Veille technologique - Identifier et partager les solutions et innovations pertinentes pour l'équipe. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur à dominante technique/scientifique (ou parcours équivalent acquis par l'expérience). - Expérience confirmée (3 ans minimum) dans une fonction d'industrialisation, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant (ex. : pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile, aéronautique...). - Solide maîtrise de l'industrialisation et de la validation de procédés de fabrication, ainsi que de l'amélioration continue. La pratique de procédés de type mélange, enduction, découpe (converting), packaging primaire/secondaire est un atout. - Compétences en gestion de projets ; connaissance des référentiels qualité (BPF, cGMP) et pratiques Lean appréciées. - Anglais professionnel (échanges techniques oraux et rédaction de documentation). - Aisance avec les outils numériques (Pack Office, ERP de type SAP). Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne proactive, autonome, dotée d'un bon sens de l'organisation, d'une réelle curiosité et appréciant le travail en équipe. Conditions et avantages - Organisation en horaires de journée, avec une certaine flexibilité. - Rémunération attractive selon profil et expérience, complétée par un 13? mois. - Intéressement et primes (mobilité, énergie, etc.). - 5 semaines de congés payés + jours de repos supplémentaires (RTT). - Télétravail envisageable 1 jour par semaine après intégration, sous réserve des besoins de l'activité. - Couverture santé avantageuse avec une prise en charge significative par l'employeur. - Restauration collective subventionnée. - Mise à disposition de solutions de mobilité douce (vélo de fonction). - Accès aux avantages du CSE. Poste ouvert immédiatement.
Notre école s'engage à offrir un environnement dynamique et innovant pour accompagner nos apprentis vers la réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) professeur d'enseignement technique en cuisine en CDI à temps partiel 80% du mercredi au vendredi à compter de novembre 2025 puis possiblement à temps complet à compter de septembre 2026. Nous recherchons un(e) professeur(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique au sein de notre école. Vous aurez pour mission d'enseigner les techniques de cuisine aux apprentis en CAP, BAC PRO et/ou BP., en leur transmettant à la fois les compétences techniques, la technologie et les bonnes pratiques professionnelles. Missions principales : -Dispenser des cours théoriques et pratiques en cuisine. -Accompagner et évaluer les apprentis dans leur parcours de formation. -Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes pédagogiques. -Assurer un suivi individualisé des apprenants. -Collaborer avec l'équipe pédagogique et les professionnels du secteur. Profil souhaité : Passionné(e) par votre métier, vous avez l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire aux apprenants. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Cuisine ou d'un bac technologique en hôtellerie restauration ou du BTS management en Hôtellerie-Restauration avec une expérience professionnelle de 2 ans minimum. Une expérience en enseignement serait un plus. Bon(ne) communicant(e) et à l'aise face à un public, ces qualités se révèleront être de réels atouts pour ce poste. Une aisance avec les outils informatiques sera appréciée dans le cadre de la construction des cours et des tâches administratives afférentes à vos missions. Rémunération brute mensuelle fixe pour un temps partiel à 80% : 1906.80€ sur 13 mois + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. 7 semaines de congés payés Matériel informatique fourni.
Nous recherchons, pour notre site basé à Couchey (21 - proximité de Dijon), un(e) : ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) GESTION DES LITIGES ET PÔLE MDD H/F Rattaché(e) au Responsable MDD, au sein du service commercial, vous prenez en charge les missions réparties en deux volets : la gestion des litiges et l'assistanat commercial du pôle MDD. 1) Gestion des litiges Vous gérez les litiges dans l'objectif de maintenir la satisfaction client. Vous serez amené(e) à : - Collecter, organiser et suivre les litiges commerciaux - Instruire les litiges en effectuant la recherche documentaire auprès des services concernés - Analyser les causes des litiges en lien avec différents services - Rédiger et envoyer des mails, des relances, des avoirs ou des refacturations - Assurer le suivi administratif et la gestion documentaire des dossiers - Collaborer avec les équipes internes pour identifier les causes récurrentes et proposer des actions correctives 2) Assistanat commercial MDD Vous participez également à la gestion du portefeuille de clients MDD. Vous serez amené(e) à : - Gérer la mise à jour du système d'information et de la base clients (création, modification, suppression) - Assister le Compte Clé MDD / mise à jour, saisie des tarifs sous sa responsabilité - Participer à la veille concurrentielle : suivi des marchés, évolution des intervenants, . - Assurer l'activité du pôle en tâches partielles pendant l'absence du Compte Clé - Gérer les relectures et modifications de packaging du portefeuille clients / familles de produit - Gérer les conditions commerciales clients dans la base (rabais, ristournes, accords.) - Participer aux prévisions des ventes : gestion de la promo - Préparer les supports de rendez-vous clients - Communiquer en interne et en externe - Gérer les statistiques clients - Gérer l'approvisionnement de comptes clients - Piloter les rotations des licences de verres Profil recherché : Vous avez une formation en assistanat commercial et au moins une expérience en relations clients GMS. Vous maitrisez le pilotage et l'instruction des dossiers de litiges clients. Votre niveau d'anglais vous permet de l'utiliser dans le domaine professionnel à l'oral comme à l'écrit. Vos connaissances dans le domaine de la comptabilité et des GMS sont un réel avantage. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez prioriser vos tâches. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel Niveau 1 indispensable), la messagerie et l'univers ERP. Rémunération et avantages : - Rémunération mensuelle brute : selon profil - Prime mensuelle variable intitulée ADM Incentive Bonus Programm (A.I.B.P.) de 90€ par mois après 6 mois révolus - 13ème mois - Participation - Prime de Partage de la Valeur - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages CSE - 35h sur 4,5 jours - Télétravail possible un jour par semaine (selon modalités)
Adecco Tertiaire recrute un Dispatcheur (h/f) / Gestionnaire transport (h/f) pour ses clients sur Dijon et ses alentours. Vos missions principales seront d'assurer le suivi administratif et opérationnel du planning des tournées ainsi que traiter les anomalies. En tant que Dispatcheur (h/f), vos tâches seront de : - Organiser les tournées - Optimiser les tournées - Assurer la gestion des enlèvements - Suivi des impératifs - Prise en charge des anomalies en relation avec les clients, les conducteurs, le service client et le service commercial - Gestion des départs des conducteurs - Gestion des outils d'informatique embraquée Horaires : Du lundi au vendredi 03h00 - 10h30 35h/semaine Ce poste est à pourvoir dès maintenant. Vous évoluerez dans un environnement dynamique au sein d'une équipe composée de professionnels de l'exploitation transport sous la responsabilité du responsable camionnage. De formation en Transport/Logistique, vous bénéficiez d'une première expérience qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'exploitation transport. Vous maitrisez les techniques et outils de messagerie Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques (Word/Excel) Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), tenace, et savez faire preuve de flexibilité. Votre sens du travail en équipe et votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons actuellement un(e) chef(fe) d'équipe Charpentier(e) en construction bois (équipe de 2 à 4 personnes). Vos taches seront les suivantes : - taille et pose de charpente traditionnelle - fabrication et pose de murs ossatures bois - pose de bardage Expérience exigée : 3 ans minimum avec CAP charpente. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible. Rémunération en fonction de l'expérience.
Nous recherchons actuellement un(e) Charpentier(e) en construction bois. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe (équipe de 2 à 4 personnes), vos taches seront les suivantes : - taille et pose de charpente traditionnelle - fabrication et pose de murs ossatures bois - pose de bardage Expérience exigée : 3 ans minimum avec CAP charpente. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible. Rémunération en fonction de l'expérience.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e aide menuiserie, afin de compléter nos équipes. Votre mission principale : - Mise en place du chantier - Assistance à la fabrication - Montage et installation - Finitions et entretien - Réceptionner les documents de fin de chantier Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans la menuiserie ou possédez une expérience équivalente à un poste similaire, vous rendant rapidement opérationnel dans vos missions. L'autonomie, la rigueur et un fort sens du service ainsi que de la relation client seront des atouts essentiels pour réussir dans les missions confiées. Vous devez être mobile sur les chantiers. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas, pour que vous puissiez prendre des forces pour nos chantiers - Différentes primes pour récompenser votre travail - Une chance de participer à la construction d'un avenir respectueux de notre belle planète - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous vous ouvrirez à un monde de possibilités ! Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est aussi solide que les fondations d'un bâtiment antique. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte verte sur le monde, en contribuant activement à rendre nos maisons plus éco-responsables. Alors, êtes-vous prêt(e) à revêtir votre casque de chantier et à rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur, isolé du froid et rempli de chaleur humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur.
Êtes-vous prêt à joindre une équipe chaleureuse et dynamique, au sein d'une entreprise spécialisée dans l'art de garder le froid dehors et la chaleur à l'intérieur ? ISOLE PLUS ENERGIES, société familiale spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis plus de 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Technicien-ne du Bâtiment , afin de compléter notre pôle isolation. VOTRE MISSION PRINCIPAL : En tant que Technicien-ne du Bâtiment, votre mission, si vous l'acceptez (et nous espérons que vous l'accepterez !), sera d'être notre super-héros de l'efficacité énergétique. Vous travaillerez sous la responsabilité de deux supérieurs hiérarchiques bienveillants, prêts à vous guider dans cette aventure passionnante. VOS ACTIVITES : - L'installation de matériaux et équipements, liés notamment aux travaux d'isolation intérieure - L'entretien et la rénovation de toiture - La réception des documents de fin de chantier LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - Vous réalisez vos chantiers avec l'intention de ravir nos clients. L'aisance relationnelle et un sens du service client bien aiguisé seront vos alliés dans votre quête d'assurer la satisfaction de nos clients - Vous êtes polyvalent, sérieux et motivé - Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations, qui sera une arme supplémentaire que vous pourrez brandir fièrement - Dans l'idéal, vous possédez un permis de catégorie B - Vous êtes capable de travailler en hauteur, sans avoir la crainte du vide - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le bâtiment, ou vous justifiez d'une expérience dans le bâtiment, l'isolation, ou toute autre spécialité apparentée qui sera comme une tour de guet nous permettant de vous repérer facilement dans la foule Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas, pour que vous puissiez prendre des forces pour nos chantiers - Différentes primes pour récompenser votre travail - Une chance de participer à la construction d'un avenir respectueux de notre belle planète - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous vous ouvrirez à un monde de possibilités ! Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est aussi solide que les fondations d'un bâtiment antique. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte verte sur le monde, en contribuant activement à rendre nos maisons plus éco-responsables. Alors, êtes-vous prêt(e) à revêtir votre casque de chantier et à rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur, isolé du froid et rempli de chaleur humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
L'HÔTEL BELLEVIGNE EST SITUE A CHAMBOLLE-MUSIGNY, à 20 minutes en voiture de Dijon. DATE DE DEMARRAGE FLEXIBLE Pour faire suite à son ouverture à Chambolle-Musigny, Bellevigne Bourgogne recherche : Femme/Valet de Chambre H/F en CDI : Responsabilités: - Répondre aux demandes des clients - Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établie - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bains et les toilettes - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres - Rapporter tout dommage ou problème technique aux responsables Nous vous offrons : -Type de contrat : CDI à temps partiel (6h par semaine ou moins ), candidatures étudiantes bienvenues -Date de démarrage : flexible -Deux jours de repos consécutifs, horaires de journée -Rémunération : selon profil du candidat -Mutuelle d'entreprise avantageuse -Aide au logement "Action Logement" Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
ABM Pharma recherche pour renforcer ses équipes un Technicien Installateur de Matériel Médical polyvalent H/F Salaire - Selon profil Astreinte: forfait de 200€ bruts en sus/semaine d'astreinte réalisée Mutuelle - Carte restaurant Vos principales missions : Suivi des Tournées -Analyser et suivre le planning de votre tournée transmis chaque matin par votre manager, -Vous assurer de la bonne livraison/installation du matériel au bon endroit, -Prendre en compte les modifications de RDV et ajouts urgents, -Réaliser un reporting de votre tournée à votre manager en rentrant au dépôt -Optimiser vos déplacements en y insérant les commandes de dernières minutes Service Patient - Installer le matériel médical à domicile, conformément à la demande client, dans les délais et avec le souci du respect des procédures. - S'assurer que le matériel mis à disposition est propre et désinfecté, et de la bonne compréhension du patient/aidant sur l'utilisation de celui-ci. - Etablir un bilan des besoins en matériel chez le patient/client et remonter ces informations correctement. - Détecter les dysfonctionnements sur le matériel installé chez le patient et proposer des solutions ou améliorations. (maintenance, échange ) Maintenance du matériel : - Assurer l'entretien, le nettoyage et la désinfection du matériel courant en complément de son activité. - Assurer en permanence un parfait état du véhicule mis à disposition et effectuer un contrôle régulier. Préparations de commandes, réceptions marchandises Vous devez être polyvalent, dynamique, responsable, organisé, autonome, rigoureux et proactif. Vous devez avoir une bonne capacité d'écoute et d'analyse des problématiques patient. Vous serez amené à porter et manipuler différents matériels médicaux (pouvant aller jusqu'au montage d'un lit médicalisé). Vous utiliserez un véhicule de société sur un périmètre d'environ 1h30 autour de notre site de Dijon (OUGES). Une formation vous sera fournie à la prise de poste. Rejoignez nous!
Créé en 2007 sur un positionnement unique, ABM PHARMA s'est engagé exclusivement à travailler avec les pharmaciens d'officine. Affirmé depuis plus de 10 ans comme l'un des principaux leaders du secteur en France, ABM PHARMA est spécialisé notamment dans le maintien à domicile, l'oxygénothérapie, le soin à domicile. Il s'engage à une prise en charge de qualité de l'ensemble de ses services.
Nous recherchons un/e ouvrier/ouvrier viticole pour effectuer de la taille de vigne essentiellement. expérience exigée dans la taille de vigne (1 an) embauche dès que possible pour une durée de 3 mois Horaires de travail prévisionnels : 8h-12h/13h-16h Le domaine est accessible à pied depuis la gare de Gilly-les-Cîteaux. *** Pas de possibilité de logement
Adéquat Dijon recherche pour un de ses clients, un agent de tri de colis Tu aimes bouger et ne jamais t'ennuyer ? Viens rejoindre notre équipe ! Ici, chaque colis compte et chaque journée est pleine d'action. Tes missions : Trier, préparer et expédier les commandes Participer à la réception, mise en stock, traitement des retours Charger et décharger les colis toujours prêt(e) à aider ! On cherche quelqu'un de : Dynamique et motivé(e) Esprit d'équipe Infos pratiques : Horaires : 8h30 16h15 (flexibilité et heures sup possibles) Taux horaire : 11,91€ Rejoins-nous et transforme cette mission en opportunité durable ! Disponible immédiatement formation assurée Découvrez votre rémunération et vos avantages pour cette mission : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Avec Adéquat, trouvez celui qui vous ressemble. postulez en ligne dès maintenant. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En cuisine: confection des entrées, des desserts, préparations froides, préparation des produits (yaourts, pain, fruits...), confection des repas, conditionnement des plats, distribution, agencement et ravitaillement des vitrines. Nettoyage et entretien du matériel, et des équipements ayant servi à la préparation des repas. Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée. Vous aimez et souhaitez travailler en équipe et êtes organisé. Spécificités du poste / Contraintes : Travail en plans de roulement tous les jours de la semaine, ainsi que certains week-ends et les jours fériés (avec récupération des jours et heures supplémentaires travaillés). 27 jours de congés et 16 jours de RTT annuels + 2 jours spécifiques gendarmerie Repas fournis sur place. Possibilité de reconduire les contrats CDD.
Adecco recherche pour son client basé à Longvic, un technicien usinage. Vous travaillerez sur des Machines en Usinage Traditionnels. Vos missions : Fraisage des carters alliage léger / Tournage / rodage (pièces complexes alliage aluminium/ magnésium comportant des inserts métalliques). Effectuer les opérations d'usinage selon les règles, les outils et les facteurs influant sur le travail.Si besoin, Diagnostiquer et proposer les travaux de réparation à réaliserRemonter le sous-ensemble si nécessaire en suivant la documentation technique (CMM).Réaliser l'inspection mécanique du sous ensemble suivant les CMM et les consignes données par le client (interne ou externe). Sur les aspects Qualité & EHS, veiller au bon déroulement de la démarche engagée : Respecter les consignes de sécurité et d'environnement à son poste de travail,Vérifier que les dispositifs de sécurité liés aux machines sont opérationnels,Participer aux audits clients, de certifications aéronautiques Vous devrez faire preuve de rigueur et d'éthique, d'esprit d'initiative et d'une bonne capacité de communication. Profil recherché: La pratique de l'anglais professionnel est un plus pour ce poste.La connaissance de SAP également.De formation en alternance Bac pro ou BTS usinage / tournage / fraisage ou équivalent.Une bonne connaissance en lecture de plan et d'une cotation en inch est recommandée.
L'hôtel Bellevigne Bourgogne situé à Chambolle-Musigny à 20 minutes en voiture de Dijon recherche un(e) femme/valet de chambre H/F en cdi à temps partiel (travail uniquement le weekend) : Responsabilités: - Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établie - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bains et les toilettes - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres - Rapporter tout dommage ou problème technique aux responsables -Rémunération : selon profil du candidat -Mutuelle d'entreprise avantageuse -Aide au logement "Action Logement" Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
Bellevigne Bourgogne, hôtel 4 étoiles, prend ses marques sur le vignoble de la Côte de Nuits, entre Beaune et Dijon. C'est précisément, au cœur du village de Chambolle-Musigny, au pied du clocher, que l'hôtel s'installe. Aux connaisseurs comme aux amateurs, aux professionnels comme aux voyageurs, Bellevigne fait la même promesse et ceci sans concession : "l'art du vin à vivre et à partager "
Le (la) Deviseur(euse)-Fabricant aura pour mission principale de chiffrer le coût des opérations et d'organiser la conception technique des supports à imprimer. Il ou elle devra également garantir que les souhaits du client sont correctement retranscrits et respectés tout au long du processus de fabrication. - CDI, 39 heures, - Expérience vivement souhaitée dans le secteur
TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recrute, dans le cadre d'un CDI, pour son client un(e) JURISTE CABINET H/F Descriptif de poste Vous travaillez en collaboration directe avec les associés, les chefs de mission, les collaborateurs comptables et les clients. Vous êtes autonome sur les dossiers, de l'analyse juridique à la rédaction des actes, et vous supervisez ou encadrez, le cas échéant, un(e) assistant(e) juridique. Vos principales missions seront : - Rédaction des actes relatifs à la vie courante des sociétés : - Approbation des comptes annuels - Nominations, transferts de siège, modifications statutaires, etc. - Réalisation des opérations exceptionnelles : - Créations de sociétés - Cessions de parts, apports, fusions, transformations, dissolutions - Pactes d'associés, conventions diverses Profil recherché Formation juridique supérieure (Master 2 en Droit des affaires / DJCE ou équivalent) Expérience confirmée de 7 à 10 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocats, sur des fonctions similaires Excellente maîtrise du droit des sociétés (SARL, SAS, professions libérales, SCI.) Très bon niveau rédactionnel et rigueur juridique Autonomie complète dans la gestion des dossiers Sens du service client, proactivité et capacité à travailler en transversal avec les équipes comptables Conditions de travail Salaire 35K€/45K€ Tickets restaurant Primes Accès à une salle de sport
Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'aluminium un opérateur de production en 2*8 dès que possible pour une mission de 18 mois. Le poste se situe sur la machine EBAUCHE, qui permet de préparer le fil d'aluminium afin qu'il arrive dans sa version souple et adapté aux étapes finales de production. Le candidat doit également préparer les bobines via des fours de recuit pour assouplir d'aluminium. Le candidat devra conduire 2 à 3 machines enroulant les bobines, en simultané, en faisant également de la maintenance de premier niveau. Le candidat doit savoir utiliser une scie à métaux et une lime. Ce poste est une étape clé dans la production de l'entreprise et demande à l'opérateur une grande rigueur et attention. Chaque bobine d'aluminium est suivie de sa fiche et de documents, qui doit être minutieusement remplie à chaque étape de transformation. Des réglages machines sont également à gérer en fonction de la commande du client. Le candidat devra savoir travailler dans un domaine où le bruit est constant et important. Le candidat ne doit pas avoir de soucis avec un environnement de travail sale (huile, rejet d'aluminium, poussière, ...). L'environnement sur ce poste est également très physique et avec une température élevée. Une organisation de son poste de travail est demandé afin d'optimiser au mieux son temps. Si votre profil correspond et que ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler avec un CV à jour !!
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre micro-crèche et participer activement à l'épanouissement des tout-petits. Si vous avez à cœur d'accompagner les enfants dans leur développement et de collaborer avec les parents, cette opportunité est faite pour vous ! Prise de poste dès que possible Vos missions : - Accompagnement : Accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur et socio-affectif. - Activités éducatives : Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives favorisant l'éveil et l'épanouissement des enfants. - Sécurité et bien-être : Assurer la sécurité et le bien-être des enfants au sein de la structure. - Gestion et organisation : Participer à la gestion et à l'organisation de la structure d'accueil. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un sens de l'observation et de patience, de compétences en gestion et organisation. Pour candidater, merci de transmettre lettre de motivation et cv par mail
La micro crèche Les P'tites Bouilles à Chenôve accueille les enfants âgés de 10 semaines à l'entrée en maternelle. la micro-crèche propose de l'accueil régulier de type crèche et occasionnel de type halte-garderie. Ouverture du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Notre domaine familiale de 20 ha est situé à Fixin, à 15min de Dijon. Nous travaillons en lutte raisonnée, certifié Terra Vitis depuis 2019. Nous cherchons un(e) saisonnier(ère) viticole pour renforcer l'équipe pour les travaux de taille. Vous travaillerez en équipe, en journée et vous aurez une vraie pause déjeuner dans un local chauffé. Contrat CDD à durée variable en fonction de l'avancement des travaux (minimum 3 mois). Possibilité de poursuivre avec un d'autre CDD ensuite pour les autres travaux de la vigne. Puis vers un contrat durable. Vous êtes consciencieux et motivé. Notre domaine est accessible par les transports en commun, le permis de conduire n'est pas requis. Rémunération en fonction de votre expérience. Poste à pourvoir début novembre.
Nous sommes un domaine viticole familial situé à Fixin, à 15km au Sud de Dijon. Notre domaine de 20ha est en viticulture raisonnée, certifié Terra Vitis. Nous recherchons un(e)tractoriste pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez une équipe de 5 salariés pour la réalisation de tous les travaux manuels de la vigne et compléterez l'équipe tractoriste pour tous les travaux mécaniques (travaux du sol, rognage..). Vous assurerez l'entretien, le montage et le réglage de votre matériel. La taille de notre structure vous permettra d'être polyvalent. Vous maitriser tous les travaux mécaniques et manuels de la vigne ainsi que l'entretien usuel d'un enjambeur et vous justifiez de plusieurs années d'expérience. Vous prenez soin de votre matériel, vous êtes soucieux du respect de la vigne et vous aimez le travail en équipe. L'expérience est appréciée, mais les débutants montrant un bon dynamisme et une forte motivation sont les bienvenus. Le salaire sera en fonction de votre qualification et de votre expérience. Afin de faciliter les déplacements sur les parcelles, le permis B est requis.
Domaine familial de 20 ha, situé à Fixin, à 15min de Dijon, cherche ouvrier/ère viticole. Notre domaine est en lutte raisonnée, certifié Terra Vitis depuis 2019. Vous réaliserez, avec une équipe de 5 personnes, tous les travaux manuels de la vigne : taille, sarmentage, ébourgeonnage, relevage. Votre expérience et votre autonomie vous permettront de décider vous même des tâches à accomplir et de votre organisation au jour le jour, suivant les directives des gérants. La petite taille de notre entreprise vous permettra de participer à tous les travaux nécessaire à la production du vin, de la vigne au verre. Vous serez amené à encadrer une équipe de saisonniers puis de vendangeurs pendant les périodes concernées. Vous disposez des bonnes qualités managériales et organisationnelles nécessaires. Profil : consciencieux(euse) et motivé(e). Vous aimez le travail en équipe et à l'extérieur et vous maitrisez tous les travaux de la vigne. Rémunération en fonction de votre expérience. A long terme, évolution possible vers un poste de chef d'équipe ou tractoriste. Afin de pouvoir vous déplacer entre les parcelles en toute autonomie, le permis B est requis.
Domaine viticole famillial situé à Fixin, à 15km de Dijon.
Domaine familliale de 20 ha, situé à Fixin, à 15min de Dijon, cherche ouvrier/ère viticole. Notre domaine est en lutte raisonnée, certifié Terra Vitis depuis 2019. Vous réaliserez, avec une équipe de 5 personnes, tous les travaux manuels de la vigne : taille, sarmentage, ébourgeonnage, relevage..... Suivant votre profil et votre expérience, vous pourrez participer aux travaux de cave et/ou de préparation de commande. A long terme, évolution possible vers un poste de chef d'équipe ou tractoriste. Vous êtes consciencieux et motivé et vous aimez le travail en équipe à l'extérieur. L'expérience est appréciée, mais les débutants montrant un bon dynamisme et une forte motivation sont les bienvenus. Rémunération en fonction de votre expérience.
Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) qualifié pour assurer l'entretien et les dépannages de notre parc de pompes à chaleur air / eau et air / air. Vos missions principales (non exhaustives) seront : - Réaliser un diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés. - Effectuer des réparations et des remplacements de pièces défectueuses pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance préventive des équipements de chauffage, et climatisation conformément aux recommandations du fabricant - Assurer le service après-vente ; compte rendu d'intervention, CERFA etc. Vous interviendrez essentiellement en déplacements sur le secteur de la Côte d'Or et de la Saône et Loire avec un véhicule de société. Tout au long de vos missions, vous serez amené(e) à travailler autant en autonomie qu'en équipe. Vous interviendrez principalement au contact direct d'une clientèle de particuliers. Titulaire d'une formation technique (CAP/ BP ETC... maintenance, énergies, plomberie...), et/ou d'un expérience dans la maintenance d'installations de petites et moyennes puissances. L'attestation de capacité fluides frigorigènes est un +. Les + : - Panier repas ; - Prime de fin d'année ; - CE avantageux
La cuisine centrale de l'ESAT produit en moyenne 800 repas quotidiens et compte aujourd'hui 25 travailleurs en situation de handicap à temps complet. Placé(e) sous l'autorité du directeur adjoint, vous serez amené à effectuer différentes missions techniques et d'accompagnement liées au bon fonctionnement de cette cuisine centrale : - Accompagner les travailleurs dans différentes activités de production (gestion de productions chaudes et/ou froides, accompagnement de gestes techniques.) - Garantir la qualité du travail effectué et le respect des délais - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène dans l'atelier - Favoriser et participer activement au développement des compétences professionnelles des ouvriers - Participer à nos activités de prestations extérieures chez nos clients. Ce poste exige des qualités humaines et relationnelles, de l'écoute attentive, de la bienveillance et le sens des responsabilités professionnelles. Dans le cadre de la mission des ESAT, vous pourrez être amené à exercer, avec une équipe de travailleurs, dans des activités externalisées aux ateliers. Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur d'Atelier - Une qualification dans l'univers de la restauration est un plus
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Lieu principal d'affectation : Complexe Perrigny-Gevey Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Chez Initial, nous accompagnons depuis 1923 nos clients qui souhaitent externaliser la gestion de leurs vêtements de travail et de l'hygiène pour gagner en productivité, en sécurité et traçabilité. Nous sommes le seul acteur à réaliser la création du vêtement en interne grâce à notre confectionneur Cawe et 100% de nos vêtements sont pucés RFID, offrant ainsi une valeur ajoutée unique sur le marché. Ensuite, nos 25 sites en France s'occupent de les laver, les entretenir puis les livrer toutes les semaines chez nos clients avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service. Enfin, 100% de notre linge est revalorisé en isolants. Au sein de nos blanchisseries industrielles et selon les affectations de votre poste, vos principales activités seront selon le secteur : Assurer les opérations de tris Assurer la mise sur cintres automatisée des articles Contrôle visuel des articles avant expédition Appliquer les consignes qualité, sécurité et hygiène au poste de travail Préparer et assurer la propreté de son poste de travail Mettre en route et arrêter les machines liées à son poste de travail Traiter les flux entrants sur son poste de travail Selon la typologie des postes enregistrer les données dans nos systèmes Alerter en cas de dysfonctionnement de l'outil de travail Horaires de travail : Equipe 1 : 6h00 - 13h00 / Equipe 2 : 9h00 - 16h00 ou 11h00 - 18h00 Pourquoi nous rejoindre : Une politique santé sécurité favorisant le bien-être et la qualité de vie au travail. Un travail avec un esprit équipe et un sentiment d'appartenance au sein du site. Un service reconnu auprès des clients. Une société financièrement solide. Une entreprise engagée dans le respect de l'environnement. Une implantation nationale avec 24 sites. Une formation à notre métier et un management de proximité Rémunération attractive : fixe + prime annuelle + paniers repas + mutuelle/prévoyance + jours de repos supplémentaires liés à l'ancienneté
Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous évoluez dans l'atelier de fabrication de moutarde. Vous avez pour mission d'exécuter, sous le contrôle de l'opérateur de fabrication et dans un cadre défini, certaines opérations de lancement et de suivi de la fabrication des pâtes de moutarde, à partir d'instructions et de modes opératoires, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Vous pouvez être amené(e) à utiliser un chariot élévateur. Vos missions : - Participation au pilotage de la fabrication des pâtes de moutarde - Participation au conditionnement vrac - Réalisation et enregistrement des contrôles en cours de fabrication - Réception des matières premières Compte-tenu de la longueur du descriptif des missions, nous pouvons vous transmettre le détail complet de chaque mission par mail. Le poste : - Horaires en 3 équipes postées : Matin (04h45 - 12h15) / Après-midi (12h00 - 21h15) / Nuit (21h00 - 5h00, sauf dimanche soir à partir de 23h00). - Environnement de travail o Vous transmettez ou prenez les consignes de travail à celui qui vous relève. o Vous travaillez en équipe alternée, en horaires postés (matin, après-midi, nuit), selon les besoins. o Vous recevez les consignes de votre hiérarchie. Toutes ces activités sont réalisées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, sous le contrôle de l'opérateur de fabrication et/ou du Responsable Fabrication. Vous avez des relations fonctionnelles avec votre équipe pour échanger les informations utiles. - Règles à respecter o Respect des tenues obligatoires (charlotte, vêtements de travail, chaussures de sécurité) dans les ateliers. o Respect des consignes (pas de bijoux/piercings, lavage des mains) o Port obligatoire des EPI (Equipements de Protection Individuelles) selon les activités réalisées. o Respect des consignes de sécurité au poste et dans l'entreprise. o Conscience de votre responsabilité professionnelle, notamment vis-à-vis de la sécurité et de la qualité des produits. o Connaissance et application des objectifs et procédures Qualité (HACCP). o Devoir d'alerte auprès de votre responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement. o Devoir de confidentialité sur les données et informations utilisées dans le cadre de votre emploi. Profil recherché : o CAP ou niveau équivalent (CAP cuisine, boulangerie ou pâtisserie). o Notions informatiques de base. o CACES 3 et habilitation non-électricien appréciés. Rémunération et avantages : - Rémunération mensuelle brute : o En intérim : 12,53 € / heure + 13ème mois o Puis en CDI : selon profil - Prime annuelle variable intitulée Production Incentive Bonus Programm (P.I.B.P.) de 70€ / mois après 6 mois révolus - 13ème mois - Participation - Prime de Partage de la Valeur - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages CSE Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dédiée au bon fonctionnement des chaînes de conditionnement ? Envoyez dès maintenant votre candidature sur l'adresse mail suivante : recrutement@moutarde.com !
Qui sommes-nous ? ISOLE PLUS ENERGIES, société à taille humaine spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Technicien-ne CVC pour rejoindre notre équipe et renforcer notre pôle Energies. Votre mission principale : En tant que Technicien(ne) CVC, vous jouerez un rôle clé dans le maintien du confort thermique, en devenant un spécialiste du chauffage et en participant activement à notre mission d'efficacité énergétique. Vos activités au quotidien : - Assurer l'installations de pompes à chaleurs air-eau et air-air - Suivre les plans d'implantation - Mise en service - Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité Le profil que nous recherchons : - Votre sérieux et votre motivation sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste - Dans l'idéal, vous possédez un permis de catégorie B - L'attestation catégorie 1 fluide frigorigène serait un plus - Vous avez un minimum d'expérience dans le domaine ou sur un même type de poste (électricité, plomberie, chauffage...) Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas pour vous permettre de garder votre énergie au sommet pendant nos chantiers - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs - Différentes primes pour récompenser votre travail Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant ISOLE PLUS ENERGIES, vous entrez dans un monde de possibilités ! Venez participer à notre mission pour rendre le monde plus chaud et plus écologique. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, ensemble, nous chauffons les cœurs et préservons la planète ! Alors, prêt à grimper encore plus haut avec nous et rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Rémunération: à partir de 2300.00 euros brut par mois en fonction de l'ancienneté + prime panier + 1 heure supplémentaire par jour travaillé. Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
L'agence KELYPS INTERIM Dijon recherche un.e menuisier-ère bois pour le compte de son client, acteur spécialisé dans la fabrication et la pose d'éléments en bois. Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - Fabriquer et assembler des éléments en bois (portes, fenêtres, escaliers, meubles, etc.) selon les plans et les spécifications. - Effectuer les découpes et ajustements nécessaires sur différents types de bois. - Réaliser la pose de menuiseries extérieures et intérieures (fenêtres, portes, parquet, etc.) en respectant les délais et les consignes techniques. - Utiliser les machines et outils spécifiques à la menuiserie (scies, perceuses, raboteuses, etc.). - Assurer les finitions (ponçage, vernis, peinture) pour garantir une qualité optimale. Votre profil : Vous possédez une formation en menuiserie (CAP, Bac Pro ou équivalent) ? Vous justifiez d'une expérience significative en menuiserie bois, idéalement dans la fabrication ou la pose ? Vous maîtrisez les techniques de découpe, d'assemblage et de finition du bois ? Vous savez lire et interpréter des plans techniques ? Informations complémentaires : - Contrat : Intérim - 1 mois - Horaires : Journée, du lundi au vendredi - Lieu : Dijon - Rémunération : entre 12 € et 13 € brut/heure selon profil N'attendez plus et postulez dès maintenant ! REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! - Notre agence est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h. - Retrouvez-nous au 31 rue Elsa Triolet, 21000 Dijon. Contactez-nous pour plus d'informations et postulez dès maintenant !
REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Notre agence est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h.
Poste : Technicien Bureau d'Études (Évolutif vers Chargé d'Affaires / Responsable Technique) Localisation : France Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 37 à 45 k€ selon expérience réussie Missions : Réaliser la conception et la mise à jour de plans (DAO/CAO) sur Autocad, TopSolid Design, Solidworks Electrical ou équivalent. Participer aux études techniques : dimensionnements, choix des composants, rédaction de documents techniques. Contrôler et enregistrer les plans proposés par les équipes internes ou sous-traitants. Participer à la veille technologique et à l'étude des capacités techniques des fournisseurs. Contribuer à la mise au point d'armoires électriques et charpentes métalliques. Rédiger des notes et rapports techniques d'accompagnement. Profil recherché : Bac +2 / Bac +3 (BTS/DUT) en conception mécanique, électrotechnique ou similaire. Maîtrise des outils de CAO/DAO et des normes mécaniques et électriques. Goût pour la technique et l'amélioration continue. Esprit d'équipe, rigueur, organisation et sens du détail. Expérience dans le secteur nucléaire (CNPE) serait un plus. Formation & Évolution : Une formation de 42 heures sur TopSolid Design Version 7 est déjà prévue à l'arrivée. Formation interne complémentaire assurée par les équipes techniques. Possibilités d'évolution vers un poste de Chargé d'Affaires ou Responsable Technique à moyen terme.
Nous recherchons 2 Technicien(ne) de maintenance Gaz (H/F) pour notre agence de Marsannay-la-Côte. CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN : - Assurer en autonomie la maintenance préventive d'installations de Gaz sur votre secteur. - Conseiller les locataires avec pédagogie et bienveillance. - Créer un lien de confiance avec les gardiens, régisseurs et partenaires de terrain. CE QUI PEUT VOUS FAIRE BRILLER : - Une formation en électrotechnique, chauffage ou maintenance. - Une vraie aisance relationnelle et le sens du service client : chez nous, la technique c'est bien, mais l'humain c'est essentiel! Si vous êtes motivé(e) et démontrez les aptitudes pour évoluer, nous saurons vous faire grandir, en vous apportant des compétences techniques ou managériales. Progressons ensemble pour mieux grandir ! Nos avantages: - Des primes mensuelles motivantes - Des paniers repas, un véhicule de service (prise en charge du transport quotidien) - Une mutuelle familiale et un CSE actif - Des formations régulières pour toujours monter en compétence - Un parcours d'intégration sur-mesure pour bien démarrer - De réelles perspectives d'évolution, techniques et managériales L'inclusion fait partie de notre ADN. À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et créative à taille humaine ? Vous souhaitez mettre votre expérience et vos compétences au service de la santé ? L'intégrité, la confiance, la responsabilité, le travail d'équipe ainsi que la fiabilité sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Si vous avez répondu « OUI » à ces deux questions alors lancez-vous dans l'aventure Corden Pharma ! Société de prestations en chimie fine pharmaceutique basée à Chenôve (métropole de Dijon), Corden Pharma Chenove est spécialisée dans la fabrication de principes actifs et d'ingrédients pour vaccins (http://www.cordenpharma.com). Pour notre service Maintenance, nous recherchons un(e) Responsable Ordonnancement Maintenance (H/F). Vos missions : Gestion des interventions - Attribution des tâches au personnel de maintenance - Veiller au bon respect des règles de sécurité par les équipes maintenance et les entreprises extérieures intervenant sous son contrôle - Approvisionnement : vérifier les stocks nécessaires pour planifier les interventions - Préparer et suivre les interventions de maintenance - Organiser avec la production la planification des travaux (disponibilité des équipements, des ressources, respect des délais, vérification des documentations.) - Planification et suivi de la maintenance préventive - Gérer les documents d'intervention selon le système d'assurance qualité - Participer aux réunions production Revue documentaire - Administrateur GMAO, planification et ordonnancement des tâches GMAO - Gestion et suivi de la GMAO - Gestion des FRI (Fiches Réception Intervention) - Mise à jour et création des programmes annuels de maintenance préventive, des rondes techniques et du programme pluriannuel Requalification des équipements (QI QO) - Rédiger des documents de qualification d'installation, opérationnelle et de performance (protocoles et rapports) et les mettre en application sur le terrain - Gérer les VMP équipement - Suivi des qualifications et requalifications périodiques (équipements)
Nous recherchons un technicien en installation de pompes à chaleur (PAC air/eau, air/air) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vos missions : - Installation complète de pompes à chaleur chez les particuliers et professionnels - Raccordement hydraulique et électrique - Mise en service et tests de fonctionnement - Conseils clients sur l'utilisation et l'entretien - Respect des normes de sécurité et de qualité Profil recherché : - Formation en génie climatique, froid ou électrotechnique - Expérience souhaitée sur l'installation de PAC - Esprit d'équipe, autonomie et sens du service client - Permis B obligatoire Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et professionnel - Un poste stable avec possibilités d'évolution - Véhicule de service + téléphone + équipements fournis - Formations régulières sur les nouvelles technologies
Vous avez le sens du service, le goût du collectif et la volonté de transmettre votre expérience dans le domaine de la sécurité ? Participez à la formation des futurs acteurs de la sécurité publique et privée ! Le lycée professionnel Rolland CARRAZ de Chenôve (21300) vous attend dès que possible pour un contrat à temps plein (18h) jusqu'à la fin de l'année scolaire 2026. En tant qu'enseignant(e) en éco-gestion option sécurité, vous interviendrez auprès d'élèves préparant le baccalauréat professionnel Métiers de la Sécurité. Votre mission : les accompagner dans l'acquisition des connaissances, compétences et comportements nécessaires pour exercer dans les métiers de la prévention, la sûreté, la sécurité incendie, le secours à personnes et la protection des biens. Vos missions principales : -Enseigner les modules professionnels liés à la sécurité publique et privée, à la prévention des risques et à la gestion des situations d'urgence. -Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux élèves de la voie professionnelle. -Encadrer et évaluer les périodes de formation en milieu professionnel. -Participer activement au suivi et à l'accompagnement individualisé des élèves. -Contribuer aux projets pédagogiques et citoyens de l'établissement (prévention, secourisme, partenariats extérieurs.). Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 minimum dans les domaines de la sécurité, de la prévention ou de la gestion des risques (BTS Management opérationnel de la sécurité, DUT Hygiène-Sécurité-Environnement, etc.), et/ou d'une expérience professionnelle significative dans les métiers de la sécurité, de la défense, de la gendarmerie, de la police, des sapeurs-pompiers ou de la sécurité privée. Une première expérience dans la transmission, la formation ou le tutorat constitue un atout. Compétences attendues : -Connaissance du cadre réglementaire de la sécurité publique et privée. -Maîtrise des gestes et procédures liés à la sécurité incendie, au secours à personnes et à la prévention des risques. -Capacité à mobiliser et motiver des jeunes autour de valeurs fortes : rigueur, engagement, solidarité et respect. -Aptitude à travailler en équipe au sein d'un collectif pédagogique. -Sens du devoir, du service public et de la confidentialité. Savoir-faire pédagogique: -Capacité à transmettre vos savoirs et votre expérience aux élèves ; -Connaissance des processus d'apprentissage et des principes d'évaluation simples ; -Capacité à préparer et organiser des situations d'apprentissage à partir de situations professionnelles concrètes ; -Organisation et suivi des élèves dans leurs projets ou périodes en entreprise. Savoir être : -Capacité à incarner les valeurs de la République ; -Développer une relation de confiance, fondée sur écoute et respect ; -Autonomie, initiative et sens de l'adaptation ; -Curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit ; -Qualités de communication et relationnelles.
Découvrez le lycée polyvalent Rolland CARRAZ (21300) : https://lyc-rcarraz-chenove.eclat-bfc.fr/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens)
Vous êtes un professionnel confirmé de l'exploitation transport ou de la gestion des flux entrants et sortants, en qualité de responsable logistique ? Mettez votre expertise au service des jeunes générations et transmettez votre savoir-faire ! Le lycée professionnel Rolland CARRAZ de Chenôve (21300) vous attend dès que possible pour un contrat à temps plein (18h) jusqu'à la fin de l'année scolaire 2026. En tant qu'enseignant(e) en lycée professionnel, vous jouez un rôle essentiel dans la formation des futurs professionnels. Vous contribuez à développer leurs compétences techniques, leur esprit critique et leur sens des responsabilités, tout en leur transmettant les valeurs de la République. Vos principales missions : -Développer les connaissances et compétences des élèves et les accompagner dans la découverte professionnelle ; -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage concrètes, basées sur des situations professionnelles réelles ou simulées, ou sur des projets culturels ou artistiques ; -Préparer et organiser les périodes de formation en entreprise, en lien avec les partenaires professionnels ; -Assurer un service complet : enseignement, préparation des cours, évaluation des productions écrites ou orales, dialogue avec les parents, suivi des périodes en entreprise, participation aux conseils de classe et pédagogiques, concertation avec l'équipe éducative ; -Identifier et prendre en compte les besoins éducatifs particuliers, en mettant en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées ; -Contribuer à la construction du parcours éducatif des élèves et à la transmission des savoir-faire, compétences et valeurs nécessaires à leur insertion professionnelle. Avec vous, les élèves découvriront la logistique concrète et passionnante, apprendront à gérer des flux entrants et sortants, et développeront les compétences pour devenir des professionnels autonomes et responsables. Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'un diplôme de niveau Master, Licence professionnelle ou titre homologué dans le domaine du transport et/ou de la logistique, ou d'un diplôme de niveau III dans le même domaine. Vous disposez d'une expérience significative, idéalement en exploitation de transport ou en gestion des flux entrants et sortants, par exemple en qualité de responsable de site logistique. Savoir-faire pédagogique: -Capacité à transmettre vos savoirs et votre expérience aux élèves ; -Connaissance des processus d'apprentissage et des principes d'évaluation simples ; -Capacité à préparer et organiser des situations d'apprentissage à partir de situations professionnelles concrètes ; -Organisation et suivi des élèves dans leurs projets ou périodes en entreprise. Savoir être : -Capacité à incarner les valeurs de la République ; -Développer une relation de confiance, fondée sur écoute et respect ; -Autonomie, initiative et sens de l'adaptation ; -Curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit ; -Qualités de communication et relationnelles.
Vous avez en charge la réalisation de contrôles techniques automobile selon la réglementation en vigueur. Ce poste nécessite rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil. Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique, l'employeur peut vous former en amont du poste. À condition de détenir le niveau d'études et/ou d'expérience prérequis : BAC ou équivalent dans le domaine de la mécanique automobile ; ou BEP/CAP avec 3 ans d'expérience minimum.
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE NUITS-SAINT-GEORGES POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) ! Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Domaliance Nuits-Saint-Georges recherche un/une garde d'enfants intervenant sur la commune de Chambolle Musigny ! VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE Durant vos interventions en semaine au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant. Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins. Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents. Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants. Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper 1 enfant de moins de 3 ans ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance. NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Valorisation de votre expérience dans le domaine. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Prise en charge des déplacements, réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR !Alors rejoignez notre association de Gevrey/Nuits! Concrètement, au quotidien, la personne sera amenée à réaliser des missions permettant à la personne aidée de se maintenir à domicile dans de bonnes conditions sur le secteur de Gevrey chambertin : - Aider la personne dans ses gestes quotidiens (se lever ou se coucher, se déplacer, etc.) - L'aider à maintenir une hygiène corporelle correcte (petite toilette, douche, etc.) - Préserver un logement sain (vaisselle, linge, entretien des sols, repassage etc.) - Aide à la préparation et la prise de repas - Accompagner la personne lors de sorties (rendez-vous médicaux, loisirs, etc.) - Réaliser des courses pour la personne A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficiez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue plus expérimenté(e) et au cours des premières semaines de votre emploi vous serez formés dans un lieu dédié : l'Appartement Pédagogique. Pendant trois jours, les méthodes, connaissances et techniques de l'emploi vous seront présentées et vous les exercerez dans des conditions fictives mais réalistes. Rien de tel qu'une bonne intégration pour se sentir bien de son emploi ! Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, désireuse de s'investir auprès des publics fragiles et des familles. Votre personnalité et votre implication sont autant d'atouts pour nous ! Etre autonome et savoir organiser son temps de travail Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne et de son intégrité Sens du service Poste en CDD Temps de travail : 104 heures mensuel Travail 1 week-end sur 3 en moyenne
Actual BTP Quetigny recrute un Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) à Chenôve Tu es à l'aise au volant d'un SPL et tu veux mettre ton savoir-faire au service de projets exigeants ? Alors ce poste est pour toi ! Tes missions : - Conduire le camion SPL selon les besoins des chantiers - Apporter ton aide et ton soutien à l'équipe sur le terrain - Intervenir sur des projets variés (stations-services, dépôts pétroliers, ferroviaires) Ton profil : - Permis PL/SPL obligatoire - Expérience confirmée en conduite de camion PL/SPL (chantier = un vrai plus !) - CACES + AIPR = un atout supplémentaire - Rigueur, soin, motivation et assiduité - Dynamisme, volonté et excellent esprit d'équipe Pourquoi ce poste ? Parce qu'il combine conduite et polyvalence sur chantier, dans une entreprise où ton implication fera la différence. Si tu te reconnais dans ce profil, postule dès maintenant et rejoins l'équipe Actual BTP Quetigny ! Actual BTP Quetigny recrute un Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) Tu maîtrises la conduite des poids lourds super lourds et tu veux mettre ton expertise au service d'une entreprise en pleine croissance ? Alors ce poste est fait pour toi ! Compétences et qualités recherchées : - Excellente maîtrise de la conduite SPL - Connaissance approfondie des règles de sécurité routière - Réactivité et sang-froid pour gérer les situations d'urgence - Ponctualité et respect strict des délais - Adaptabilité selon les marchandises transportées - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Bon relationnel et esprit professionnel Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu intégreras une entreprise dynamique qui valorise ton savoir-faire et t'offre de vraies perspectives. Si tu veux relever de nouveaux défis sur la route et mettre ton expérience à profit, postule dès maintenant et prends la route avec Actual BTP Quetigny !
Véritable ambassadeur de l'entreprise, votre mission est d'assurer une prestation de services garantissant une totale satisfaction des clients. Entretenir une relation de proximité avec son client et véhiculer une image professionnelle de haute qualité. Vos activités principales sont : - Dans le cadre de vos tournées journalières, réaliser le dépôt et le ramassage des articles loués par nos clients conformément à leur contrat - Instaurer une relation de confiance avec le client et prendre en compte ses demandes et les remonter au service client - Détecter les besoins et proposer au client des prestations complémentaires - Assurer la traçabilité des articles livrés par l'utilisation d'outils digitaux (lecture RFID, smartphone.) Profil : Doté d'un bon sens relationnel, vous avez une première expérience dans le domaine de la livraison en tant que chauffeur/livreur et idéalement dans le secteur du service aux entreprises. VOUS POSSEDEZ UN PERMIS C. Horaires de travail : 6h00 - 15h00 Pourquoi nous rejoindre : + Une politique santé sécurité favorisant le bien-être et la qualité de vie au travail + Un travail avec un esprit équipe et un sentiment d'appartenance au sein du site + Un service reconnu auprès des clients + Une société financièrement solide + Une entreprise engagée dans le respect de l'environnement + Une implantation nationale avec 24 sites + Une formation à notre métier et un management de proximité + Rémunération attractive : fixe + prime annuelle + paniers repas + mutuelle/prévoyance + jours de repos supplémentaires liés à l'ancienneté + Acteur majeur des services aux entreprises, spécialisé dans les domaines de l'hygiène et du bien-être.
L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Prise en charge des déplacements, réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR !Alors rejoignez notre association de Dijon Métropole! Concrètement, au quotidien, la personne sera amenée à réaliser des missions permettant à la personne aidée de se maintenir à domicile dans de bonnes conditions sur le secteur de la vallée de l'Ouche - Aider la personne dans ses gestes quotidiens (se lever ou se coucher, se déplacer, etc.) - L'aider à maintenir une hygiène corporelle correcte (petite toilette, douche, etc.) - Préserver un logement sain (vaisselle, linge, entretien des sols, repassage etc.) - Aide à la préparation et la prise de repas - Accompagner la personne lors de sorties (rendez-vous médicaux, loisirs, etc.) - Réaliser des courses pour la personne A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficiez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue plus expérimenté(e) et au cours des premières semaines de votre emploi vous serez formés dans un lieu dédié : l'Appartement Pédagogique. Pendant trois jours, les méthodes, connaissances et techniques de l'emploi vous seront présentées et vous les exercerez dans des conditions fictives mais réalistes. Rien de tel qu'une bonne intégration pour se sentir bien de son emploi ! Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, désireuse de s'investir auprès des publics fragiles et des familles. Votre personnalité et votre implication sont autant d'atouts pour nous ! Etre autonome et savoir organiser son temps de travail Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne et de son intégrité Sens du service Poste en CDI Temps de travail : 120 heures mensuel Travail 1 week-end sur 3 en moyenne
Vous préparez le support et réalisez l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité. Vous devrez réaliser des activités d'isolation thermique par l'extérieur. Conditions d'exercice de l'activité - Travail en hauteur - Port de charges - Port d'équipements de protection - Travail en équipe Possibilité de formation au poste en interne.
Le client Laurence Crépin, Manpower Conseil Recrutement, recrute en CDI un Chef d'équipe logistique H/F pour le soir. Les missions Vous avez des compétences en management d'équipe logistique ? Vous savez gérer un planning ? un environnement de préparation de commandes assisté par informatique ? Envie de travailler le soir ? Alors lisez cette annonce. L'enjeu de votre poste est de gérer chaque jour l'activité d'exploitation de l'équipe du soir. En tant que Chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations logistiques du soir. Vos responsabilités incluent notamment : - Encadrer une équipe d'environ 30 collaborateurs, avec l'appui de coordinateurs (accueil, formation, affectation aux postes.). - Garantir la qualité du travail réalisé et optimiser le rendement de votre équipe. - Assurer une communication fluide avec la hiérarchie et les autres services. - Veiller au respect strict des consignes de sécurité. - Piloter l'activité via le logiciel de gestion d'entrepôt Reflex (WMS). - Réaliser les interventions de premier niveau sur les outils informatiques et mécaniques (convoyeurs, cercleuses.). - Anticiper les besoins en polyvalence des postes selon les fluctuations d'activité. Le profil Votre formation et votre expérience vous permettent de disposer des compétences suivantes : - encadrement d'une équipe logistique, - expérience dans un environnement de préparation de commandes informatisée - compétences dans la gestion opérationnelle d'une équipe (planning, suivi des temps.) Eléments contractuels : Salaire fixe entre 2700 et 3200 euros bruts + primes transports / annuelle. Les horaires de ce poste sont les suivants : Lundi : 14h25 - Minuit Mardi : 16h50 - Minuit Mercredi 15h30 - Minuit Jeudi et vendredi : 16h50 - Minuit
Nous recherchons dès maintenant un second de cuisine H/F pour notre salle de Dijon du groupe Vertical'Art (Salle d'escalade/bar/restaurant). Le/La candidat(e) retenu pour ce poste sera responsable de la préparation des aliments, de la gestion des stocks et de l'organisation des cuisines. Il/elle devra également veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées et s'assurer que les plats seront préparés avec soin et présentés de manière attrayante. Nous recherchons une personne qui possède une forte éthique de travail, une attitude positive et une passion pour la cuisine. Responsabilités: Préparer des plats selon les spécifications du chef. Gérer l'approvisionnement et la préparation des aliments. Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Gérer le stockage des aliments et des produits. Travailler en étroite collaboration avec le chef de cuisine pour assurer la qualité des plats. Aider à préparer les repas pour les événements spéciaux. Jours de travail / horaires -Service continu 4 jours par semaine et en deux services 1 jour par semaine (midi et/ou soir). -2 weekends de libres par mois et pas de service les soirs de weekend (samedi, dimanche). -2 jours de repos consécutifs. -CDD de 6 mois 35h/semaine, avec CDI envisageable sous condition.
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client agroalimentaire à Longvic un Technicien de Maintenance H/F Poste à pourvoir en intérim long terme. Horaires 2x8 MISSIONS PRINCIPALES : -Assurer la maintenance préventive et curative - Contribuer à l'amélioration des équipements - Gérer le parc matériel et les pièces de rechanges - Mettre en œuvre les consignes en matière de sécurité alimentaire, d'hygiène, de qualité et de sécurité Rémunération : Selon profil & expérience Primes d'équipes IFM, CP Profil recherché : VOTRE PROFIL : BTS Maintenance / Electromécanique / Electrotechnique ou formation équivalente Une première expérience en industrie requise (stage, alternance ok) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son client : 1 Opérateur Palettes h/f Vos Missions principales : Palettisation des cartons en bout de ligne, Prise en charge des palettes : pesage, scannage et mise en stock, Utilisations des chariots élévateurs, Suivi des sorties. Mission en température froide et/ou ambiante Horaires en 3*8 Mission longue à pourvoir rapidement ! Profil recherché : Vous possédez les CACES 1A & B. Bonne compréhension écrite et orale du français. Votre dynamisme, votre autonomie ainsi que votre rigueur seront des atouts à la réussite de cette mission ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez l'action et vous adorez être challengé ? L'intégrité, la confiance, la responsabilité, le travail d'équipe ainsi que la fiabilité sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Si vous avez répondu « OUI » à ces deux questions alors lancez-vous dans l'aventure Corden Pharma ! Société de prestations en chimie fine pharmaceutique basée à Chenôve (métropole de Dijon), Corden Pharma Chenove est spécialisée dans la fabrication de principes actifs et d'ingrédients pour vaccins (http://www.cordenpharma.com). Pour notre service production, nous recherchons un(e) Technicien Support Procédés (H/F) en CDI. Vos missions : Mission 1 : HSE - Connaitre la politique et les procédures HSE, les emplacements des équipements de sécurité et les vérifier, et connaitre les fiches de données de sécurité des produits. - Evaluer les situations à risque, valider un permis de feu, et former et informer le personnel des risques - Gérer les déchets et les effluents ; et si besoin alerter - Prendre les premières mesures en cas de situation à risque (balisage .) et alerter - Etre exemplaire dans l'application des procédures HSE. Mission 2 : ORGANISATION - QUALITE - Détection des incidents et anomalies. Emission des demandes d'améliorations : équipements, matériel, organisation, procédés, . Participe au suivi des différents plans d'actions (Techniques, Qualité, HSE .) - Connaitre et utiliser SAP (gestion des OF, mouvements de stocks, traçabilité d'un lot, liste des manquants, saisie des heures sur OF, .etc) - Connaitre et utiliser GED et QIM (consultation des documents qualité, rédiger des demandes de déviation, des contrôles du changement, des anomalies et répondre à une enquête) - Veiller au bon remplissage des documents et dossiers de lot - Constituer le dossier de lot + le vérifier lorsque la production est terminée Informer les services connexes (LCQ, STC, Planning .etc) et sa hiérarchie en cas de dérive par rapport au planning prévu. - Etre exemplaire dans l'application des procédures Qualité, et exiger leur stricte application par les équipes. Mission 3 : TECHNIQUE - PROCESS - Remplir les indicateurs et tableau de suivi d'activité et les cartes de contrôle. - Veille à la bonne exécution du travail au sein des ateliers (et alerte si besoin) et veille à l'état et au fonctionnement conformes des locaux et du matériel - Avoir une connaissance parfaite de l'atelier et être compétent pour remplacer un opérateur de production, un chef d'équipe et le chef d'atelier - Connaitre et utiliser Minimaint (demande d'intervention), ainsi que les outils bureautiques - Etablir un diagnostic précis des pannes rencontrées et participer aux enquêtes. - Optimiser l'utilisation du matériel et s'assurer de la permanente disponibilité du stock de consommables et petits matériels. - Vérifier la disponibilité et faire livrer les matières nécessaires à l'atelier Informer son responsable de tout dysfonctionnement et incident - Etre force de propositions (résolution de problème, proposition d'améliorations .) et résoudre les problèmes simples (équipements, procédé, nettoyage ..) Mission 4 : ENCADREMENT - Support des opérateurs et techniciens dans l'atelier - Relayer aux équipes, de manière fiable, les informations communiquées par la hiérarchie et soutenir les décisions prises - Organiser les tâches courantes de l'atelier en relation avec le chef d'équipe et faire appliquer les consignes de la hiérarchie
Deviens Coach Sportif Indépendant H/F et Épanouis-Toi dans Ton Métier ! à Chenôve (21) Rejoins notre réseau dynamique de coachs sportifs indépendants et bénéficie du soutien d'un partenaire-carrière dédié à la réussite des coachs en France ! Nous sommes spécialisés dans le développement de l'activité de personal training et notre mission est claire : t'aider à VIVRE EXCLUSIVEMENT DE TA PASSION POUR LE SPORT. Ce que nous t'offrons : Rémunération attractive et évolutive : Entre 2 230€ et 5 455€/mois en fonction de tes compétences et de ton engagement. Autonomie totale : Choisis tes horaires et travaille quand tu veux, en parfaite liberté. Accompagnement personnalisé : Un suivi de carrière sur-mesure pour booster ta progression et t'aider à atteindre tes objectifs. Réseau de coachs passionnés : Fais partie d'une communauté bienveillante et ambitieuse qui partage tes valeurs et ton envie de réussir. Ce que l'on recherche : Un(e) professionnel(le) passionné(e) et qualifié(e) : BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, ou BEMF. Carte professionnelle d'éducateur sportif : À jour ou en cours, pour exercer en toute légalité. Prêt(e) à transformer ta passion en carrière à part entière ? Rejoins une équipe qui place la réussite individuelle et collective au cœur de ses priorités ! Postule dès maintenant et donne une nouvelle dimension à ta carrière sportive !
Nous recherchons pour notre site basé à Couchey (21 - proximité de Dijon) un(e) : CONTRÔLEUR LABORATOIRE H/F Votre fonction consiste à effectuer les contrôles et les analyses habituels et réguliers définis dans les plans de contrôle sur les matières premières, les produits en cours de fabrication, les produits finis et les produits de négoce. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein 35h/hebdo sur 5 jours travaillés en équipe alternante. 1) Contrôle des matières premières à réception Vous appliquez les contrôles et les analyses systématiques sur les matières premières dans le cadre des plans de contrôle et modes opératoires définis Vérifiez les caractéristiques physico-chimiques ainsi que la conformité par rapport aux normes déterminées par le laboratoire En cas de non-conformité, vous informez la responsable laboratoire 2) Contrôle des moutardes fabriquées et conditionnées / des produits de négoce Vous effectuez des prélèvements et classez les prélèvements dans l'échantillothèque du laboratoire Appliquez les contrôles et réalisez des analyses systématiques sur les produits en cours de fabrication et de conditionnement, sur les produits finis et les produits de négoce dans le cadre des plans de contrôle et modes opératoires définis Réalisez les contrôles d'étiquetage, marquage des produits finis conditionnés Vérifiez les caractéristiques physico-chimiques ainsi que la conformité par rapport aux normes déterminées par le laboratoire Assurez la conformité des produits Mettez en place les actions correctives pour solutionner la non-conformité et communication aux interlocuteurs concernés (validation par un responsable) 3) Participation au suivi du système qualité et sécurité alimentaire Vous participez au programme d'audit interne Participez au travail de l'équipe HACCP et qualité 4) Enregistrement des contrôles et gestion administrative des analyses Vous enregistrez les contrôles sur support papier et/ou informatique Gérez les formulaires d'enregistrement liés au laboratoire, enregistrez les non conformités sur support informatique et éditez les cahiers d'analyse Réalisez les inventaires et comptabilisez les produits et le matériel en stock Enregistrez les informations sur support dédié Préparez et envoyez des produits pour des analyses externes Transmettez les bulletins d'analyse aux clients après validation du responsable laboratoire Environnement de travail Vous travaillez en équipe alternée, horaires de travail postés en 2x7 (4h15 - 11h35 et 11h25 - 18h45) et selon les besoins Transmettez ou prenez les consignes de travail à celui qui relève Le titulaire reçoit les consignes de sa hiérarchie Toutes ces activités sont réalisées sous le contrôle du responsable laboratoire et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Le titulaire signale tout problème ou non-conformité à son (sa) responsable hiérarchique ou à un(e) technicien(ne) qualité/laboratoire Vous avez des relations fonctionnelles avec la production : fabrication, conditionnement, planning, maintenance, achats, logistique interne (composants et produits finis) Rémunération et avantages - Si plus de 4 ans d'expériences, rémunération mensuelle brute : 1900€ pour 35h et selon profil si plus d'expériences - Prime annuelle variable intitulée Production Incentive Bonus Programm (P.I.B.P.) de 70€ par mois après 6 mois révolus - 13ème mois - Participation - Prime de Partage de la Valeur - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages CSE Intéressé(e) par cette offre ? Envoyez dès maintenant votre candidature sur l'adresse mail suivante : recrutement@moutarde.com !
Pour notre activité Traiteur à Gevrey-Chambertin, nous recherchons un(e) aide cuisine (H/F) disponible aux horaires ci-dessous : - Du mardi au vendredi : de 8h à 17h (avec 1h de pause à midi) - Le samedi : de 8h à 16h (avec 1h de pause à midi) Vos missions : - Préparations préliminaires - Epluchage - Aide à la mise en place - Epluchage - Nettoyage des locaux et matériels - Application des normes HACCP - Plonge Vous pourrez être amené(e) à réceptionner la marchandise.
TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recrute, dans le cadre d'un CDI, pour son client un(e) COMPTABLE H/F Descriptif de poste Rattaché(e) au Responsable de mission ou directement à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge la gestion comptable d'un portefeuille de dossiers variés, composé principalement de TPE, PME et professions libérales, relevant des régimes BIC et BNC. Vous intervenez en tant que collaborateur(trice) autonome sur les missions de tenue et de révision comptable, avec un fort niveau de rigueur et un bon esprit d'analyse. Votre connaissance du fonctionnement en cabinet vous permet de gérer les échéances fiscales et comptables en toute autonomie, tout en assurant un service de qualité auprès des clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Saisie comptable et tenue des dossiers clients (BIC/BNC) - Préparation et établissement des déclarations de TVA Profil recherché - Formation comptable (BTS, DUT, DCG, ou équivalent) - Expérience de 2 ans minimum en cabinet sur des missions similaires - Bonne maîtrise des bases comptables et fiscales (TVA, BIC, BNC) - Connaissance ou première expérience dans l'établissement du bilan serait un plus - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et envie d'évoluer - À l'aise avec les outils numériques et les logiciels comptables Conditions de travail - Salaire 28K€/32K€ - Tickets restaurant - Primes - Accès à une salle de sport
Vous assurez la mise en rayon, la rotation et la présentation des fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène et de fraîcheur. Vous veillez à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Missions principales : Réceptionner et contrôler la marchandise Mettre en rayon et assurer le réassort tout au long de la journée Effectuer le tri et le rangement du rayon Conseiller les clients sur les produits Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Bon sens du contact client Expérience en rayon Fruits et Légumes exigée
MONTEUR - AGENT LOGISTIQUE POLYVALENT FINALITÉ DE L'EMPLOI Le monteur - agent logistique polyvalent intervient à la fois sur les activités de montage et assemblage de remorques ainsi que sur les missions de logistique et magasinage. Il assure la préparation, le montage et l'assemblage de pièces, tout en participant aux flux de réception, stockage, approvisionnement et expédition des marchandises, dans le respect des règles de sécurité, qualité et délais. DESCRIPTIONS DES ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES Préparer, approvisionner ou faire approvisionner le poste de travail selon l'ordre de fabrication. Réaliser les opérations de montage, assemblage et conditionnement de pièces finies ou semi-finies. Vérifier, positionner et fixer les pièces et éléments de l'assemblage. Contrôler la conformité des pièces réalisées à partir des plans/gabarits et signaler les anomalies. Déclarer la production aux bornes informatiques (quantités produites, matières consommées, temps passés, rebuts). Préparer, conditionner et identifier les marchandises reçues ou expédiées. Effectuer le chargement/déchargement des camions dans le respect des consignes de sécurité. Veiller à l'approvisionnement des postes de travail en matières premières et composants. Contrôler les stocks et participer aux inventaires ponctuels ou annuels. Accueillir les chauffeurs et assurer les relations avec les transporteurs. Conditionner les pièces et les évacuer en zone de stockage prévue, en s'assurant de leur identification. Saisir et valider informatiquement les flux de stocks et les documents associés. Entretenir son poste de travail, les moyens de manutention et réaliser les maintenances de premier niveau. Signaler toute anomalie, dysfonctionnement ou panne à son responsable.
Localisation : Gevrey-Chambertin, France Contrat : CDI à temps plein (horaires de nuit - 21h-5h) Recrutement : Par Aquila RH, votre partenaire emploi de proximité. Aquila RH : Ensemble, construisons votre avenir professionnelChez Aquila RH, nous vous ouvrons les portes d'opportunités uniques dans des entreprises où vous pourrez exprimer pleinement votre potentiel. Nous plaçons les candidats au coeur de nos démarches pour offrir un accompagnement personnalisé et adapté à vos ambitions. - Proximité et écoute : Une relation de confiance pour mieux comprendre vos besoins. - Fiabilité et expertise : Nous collaborons avec des entreprises reconnues pour leur sérieux et leur innovation. - Ambition et avenir : Nous vous connectons à des postes motivants et à des environnements stimulants. - Aujourd'hui, nous recherchons, pour l'un de nos clients de renom dans le secteur industriel, un Technicien de Maintenance (H/F). Notre client : Une référence dans l'innovation technologiqueImplantée à Gevrey-Chambertin, cette entreprise est un acteur clé dans la conception et la fabrication de solutions connectiques pour les marchés de l'énergie et de l'industrie. Des produits techniques de haute performance :- Connecteurs de puissance : Garantissent la continuité et la fiabilité des flux électriques dans des environnements exigeants. - Raccords et armements : Essentiels pour la solidité et la durabilité des réseaux électriques aériens et souterrains. - Accessoires de câbles : Solutions précises et innovantes pour répondre aux besoins des infrastructures critiques. Grâce à des technologies de pointe et une approche tournée vers l'innovation, cette entreprise joue un rôle stratégique dans des secteurs clés tels que les énergies renouvelables, l'automatisation industrielle et les infrastructures critiques. Un engagement vers l'avenir :- Innovations durables : Des solutions pensées pour répondre aux enjeux environnementaux et industriels de demain. Votre profil: Vos compétences techniques :- Connaissance en mécanique, électricité et pneumatique. - Maîtrise des outils et équipements industriels. Vos qualités personnelles :- Esprit d'équipe et sens de la communication. - Rigueur, réactivité et capacité d'analyse. - Force de propositio - n pour contribuer à l'amélioration des performances. Expérience et formation :- Une expérience significative dans un poste similaire est souhaitée. - Formation technique ou compétences équivalentes en maintenance industrielle. Prêt(e) à rejoindre cette aventure ? Postulez dès maintenant avec Aquila RH !Chez Aquila RH, nous mettons tout en oeuvre pour garantir votre réussite. En nous confiant votre candidature, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi attentif tout au long du processus. Ne laissez pas passer cette opportunité ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets industriels qui font la différence. Aquila RH : Votre succès est notre engagement.
Restaurant gastronomique recrute 1 serveur / serveuse (H/F) pour accueillir les clients, effectuer le service en salle. Vous travaillez en binôme. Service , entretien et nettoyage du restaurant. Vous travaillerez du jeudi au dimanche midi. Travail en coupure. Vous bénéficierez de 7 semaines de congés payés.
FRANCE DRIVE recherche 5 cuisiniers/cuisinières - Salaire à Négocier selon Profil + Prime + Repas Offert par l'Employeur - Horaire : 10H30 - 14h30 et 18h15 - 22h15 - Repos: Deux jours consécutifs toutes les deux semaines à convenir avec l'Employeur -le poste est a pourvoir sur le nouveau restaurant qui ouvrira en novembre, la formation se fera sur le restaurant de Chenove, vous aimez donc travailler en équipe et vous coordonnez avec vos collègues de travail - Préparer les produits, principalement du burger et des frites en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures internes, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale (100% Frais) - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société. Débutants acceptés, mais une expérience d'un an en restauration ou en tant qu'Equipier(e) Polyvalent(e) serait un plus.
Nous recherchons un/une assistant(e) ménager(e) dans le cadre de notre développement. Lieu des prestations : MARSANNAY LA COTE ET ENVIRON ** Pas de prestations les mercredis, ni les week-ends, ni les jours fériés**, compatible avec une vie de famille valable aussi pour un complément de revenus. Vous aurez pour mission : le ménage et repassage aux domiciles de particuliers en suivant un cahier des charges établi par l'entreprise. Vous vous déplacez d'un client à l'autre selon votre propres moyens. Équipements fournis, CE, mutuelle, possibilités d'évolution, formation et suivi par nos animatrices, prise en charge des transports suivant convention collective.
Nous recherchons notre futur(e) Agent de ménage (H/F), pour l'entretien d'une Maison particulière à Vougeot (21). Garant de la propreté, vos principales missions sont les suivantes : - Entretenir les surfaces d'une Maison particulière à Vougeot (21) à raison de 8 heures par semaine (4h le mardi matin et 4h le jeudi matin). Profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du ménage à domicile ou de locaux professionnels. Vous êtes sérieux(se) et ponctuel(le), autonome, polyvalent(e) et motivé(e). Caractéristiques du poste : - Poste à pourvoir dès que possible - Localisation : Vougeot (21), à 20km de Dijon - Type de contrat : CDI, temps partiel (8h) - Horaires : 8h - 12h - Permis B Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à l'attention du service Ressources Humaines en cliquant sur postuler.
Actual BTP Quetigny recrute un Chef d'équipe Maçonnerie (H/F) Poste basé à Marsannay-la-Côte (21) Vous êtes passionné par la maçonnerie traditionnelle, vous avez le goût du terrain et le sens de l'organisation ? Alors cette offre est faite pour vous ! Ce que nous recherchons : Nous recrutons un(e) Chef d'équipe en maçonnerie expérimenté(e), avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine, pour piloter les chantiers en toute autonomie et garantir la bonne exécution des travaux. Vos principales missions : - Participer à l'installation du chantier, - Lire et interpréter les croquis et schémas techniques, - Tracer les niveaux, les repères et les implantations, - Anticiper les aléas techniques et proposer des solutions adaptées, - Encadrer et motiver votre équipe sur le terrain. Conditions de travail : - Poste à temps plein : 35 heures par semaine, - Rémunération : entre 15 et 16 EUR brut/heure, selon profil et expérience, - Permis B requis pour les déplacements sur chantier. Ce que nous attendons de vous : - Un véritable sens des responsabilités, - Une grande rigueur dans le travail et la gestion d'équipe, - L'envie de s'investir dans des projets concrets et durables. Envie de nouveaux défis dans une entreprise qui valorise votre savoir-faire ? Alors rejoignez Actual BTP Quetigny et construisons ensemble votre avenir professionnel ! Postulez dès aujourd'hui ou contactez nous pour en savoir plus. Chef d'Équipe Maçonnerie (H/F) Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) en maçonnerie expérimenté pour encadrer nos chantiers avec rigueur et efficacité. Profil recherché : - Niveau d'études : CAP/BEP ou équivalent (niveau V) dans le domaine du bâtiment, - Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire ou en tant que maçon confirmé avec évolution vers l'encadrement, - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership sur le terrain et votre capacité à faire respecter les délais et la qualité des travaux. Conditions spécifiques : - Déplacements réguliers à prévoir selon les chantiers, - Permis B obligatoire Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique où votre savoir-faire sera reconnu ? Rejoignez nous, et bâtissons ensemble les projets de demain !
Étancheur H/F Spécialiste anti-fuites recherché ! Ce poste est à pourvoir dès que possible, sur une base de 35h/semaine Parce que l'étanchéité, ça ne se fait pas en 5 minutes ! Vos missions (si vous les acceptez) : - Préparer le terrain : Nettoyer, dégraisser, sécher bref, mettre toutes les chances de votre côté avant d'appliquer l'étanchéité ! - Stopper l'eau avant qu'elle ne s'infiltre : Pose de membranes, application de revêtements Rien ne doit passer, sauf votre talent ! - Isoler pour un confort optimal : Laine de roche, mousse polyuréthane, panneaux Vous saurez tout sur l'art de garder la chaleur à l'intérieur et l'humidité dehors. - Finaliser avec style : Gravillons, dalles, végétalisation L'étanchéité, c'est bien, mais avec une belle finition, c'est encore mieux ! - Inspecter et réparer : Parce qu'une toiture bien entretenue, c'est une toiture qui ne fait pas couler le café dans le salon. Votre profil : - Vous connaissez les matériaux et techniques d'étanchéité comme votre poche ? - Lire un plan ne vous donne pas mal à la tête ? - Travailler en hauteur ne vous fait pas peur ? (Les pieds sur terre, c'est surfait !) - Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait ? Conditions à prévoir : - Travailler dehors, même quand le soleil joue à cache-cache avec les nuages. - Porter un harnais (plus chic qu'un sac à dos). - Bouger sur différents chantiers (pas besoin de salle de sport). Rémunération : 20 000- 25 000 annuels - Selon profil et expérience. Si vous êtes motivé(e), minutieux(se) et prêt(e) à rendre le monde un peu plus étanche, postulez vite chez Actual ! Avis aux pros de l'imperméabilité ! Si vous savez rendre une toiture plus étanche qu'un sous-marin et que l'eau n'a jamais réussi à passer par vos joints, alors vous êtes peut-être l'étancheur (H/F) qu'on cherche ! Votre parcours ? - Un CAP Étancheur, Installateur thermique ou équivalent - 1 à 2 ans d'expérience (et si en plus vous avez déjà bravé la pluie sur un chantier, c'est encore mieux !) - Une formation aux travaux en hauteur et au port du harnais ? Fortement recommandée (on préfère vous voir au sommet qu'au sol). Vos missions : - Protéger les bâtiments de l'eau mieux qu'un parapluie XXL - Manipuler matériaux et outils avec rigueur et précision - Respecter les normes, la sécurité et les délais comme un vrai pro Si vous êtes motivé, minutieux et que vous avez le pied sûr, postulez vite ! On a des toits à imperméabiliser et on compte sur vous pour que pas une goutte ne passe !
Actual BTP Quetigny recrute un Conducteur d'engins de chantier (H/F) à Chenôve (21) Tu as de l'expérience en conduite d'engins et tu aimes relever de nouveaux défis sur des chantiers exigeants ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions : - Conduire différents engins : pelle, mini-pelle, chargeur, compacteur - Apporter ton aide aux autres membres de l'équipe sur le chantier - Participer à des projets techniques variés (stations-services, dépôts pétroliers, ferroviaires) - Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité du travail accompli Ton profil : - Titulaire des CACES 1, 2, 4 et 7 (tout autre CACES + AIPR = un vrai plus !) - Expérience significative sur pelle, mini-pelle, chargeur et compacteur - Mobilité nationale requise - Rigueur, soin, motivation, dynamisme et bel esprit d'équipe Pourquoi ce poste ? Parce qu'il s'agit d'une opportunité passionnante pour un conducteur d'engins qualifié, prêt à s'investir dans une aventure professionnelle enrichissante. Si tu te reconnais dans ce profil, postule dès maintenant et rejoins l'équipe Actual BTP Quetigny ! Actual BTP Quetigny recrute un Conducteur d'engins de chantier (H/F) Tu maîtrises les engins de chantier comme personne et tu veux mettre ton savoir-faire au service de projets concrets ? Alors ce poste est pour toi ! Profil recherché : - Diplôme : BEP / CAP ou équivalent - Expérience : 3 à 5 ans minimum en conduite d'engins Compétences : - Maîtrise des engins de chantier - Solides connaissances techniques - Respect des règles de sécurité - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Tes atouts : - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et attention aux détails pour un travail précis et efficace - Initiative et réactivité pour résoudre les imprévus sur le terrain - Engagement envers la qualité et professionnalisme à toute épreuve Si tu veux rejoindre une équipe dynamique et évoluer sur des chantiers variés, postule dès maintenant et donne un nouvel élan à ta carrière avec Actual BTP Quetigny !
Nous recherchons un(e) Mécanicien (H/F) - Prise de poste immédiate ou à convenir. Votre profil : - Qualités : Volontaire, sérieux, ponctuel, rigoureux et autonome. - Relationnel : Grand sens du service client. - Compétences : Maîtrise de l'informatique et des documentations techniques. Missions : - Maintenance préventive et curative de notre flotte. - Diagnostics et recherches de pannes mécaniques et électriques. - Documenter les opérations selon les demandes clients. - Présentation des véhicules conforme aux normes. - Essais sur route avant et après intervention. Conditions : - travail en journée du lundi au vendredi. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe passionnée et engagée, avec des outils modernes et un environnement convivial ! Postulez dès maintenant : Pour candidater, envoyez votre CV et une lettre de motivation manuscrite à Monsieur JANISZEWSKI.
DAN BEL' AUTO, spécialiste des voitures sans permis en Côte d'Or depuis 1995, est une entreprise familiale qui valorise la rigueur, la qualité et l'engagement. Nous sommes à la recherche d'un collègue passionné pour rejoindre notre équipe dynamique !
Actual BTP Quetigny recrute un Électricien (H/F) à Longvic (21600) Tu sais donner vie aux installations électriques, que ce soit pour des machines ou des bâtiments ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions : - Réaliser l'installation et la mise en service d'équipements électriques - Travailler à partir de plans et d'instructions techniques - Garantir la sécurité, la qualité et le respect des délais sur chaque intervention Ton profil : - Expérience confirmée dans le domaine électrique - Autonome mais avec un bon esprit d'équipe et de communication - Rigueur, professionnalisme et passion pour ton métier Si tu veux mettre ton savoir-faire au service de projets concrets dans un environnement stimulant, rejoint vite l'équipe Actual BTP Quetigny en postulant dès maintenant ! Actual BTP Quetigny recrute un Électricien (H/F) Vous êtes passionné(e) par votre métier et prêt(e) à mettre vos compétences au service de projets variés ? Alors ce poste est pour vous ! Profil recherché : - CAP ou Bac en électricité - 1 à 2 ans d'expérience professionnelle - Maîtrise des normes et réglementations en vigueur - Capacité à intervenir aussi bien en neuf qu'en rénovation - Savoir diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes électriques Vos atouts : - Réactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'un vrai sens des responsabilités - Autonome tout en sachant travailler en équipe - Bon relationnel et sens de la communication avec les clients - Polyvalence et adaptabilité face à des missions variées - Respect des délais et exigence de qualité Si vous aimez les défis techniques et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, postulez dès maintenant et rejoignez l'équipe Actual BTP Quetigny !
Nous recherchons un mécanicien automobile expérimenté, sérieux et autonome, pour rejoindre notre atelier. Vous interviendrez sur l'entretien, le diagnostic et la réparation de véhicules toutes marques, dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vos missions principales : Effectuer les diagnostics et réparations mécaniques (freinage, distribution, embrayage, moteur, etc.) Réaliser les entretiens courants (vidange, filtres, pneumatiques, etc.) Identifier les pannes mécaniques et électroniques Assurer la mise en conformité et le contrôle qualité des interventions Entretenir un contact professionnel et de confiance avec la clientèle Profil recherché : Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) 4 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Personne autonome, rigoureuse, fiable et de confiance Sens du service et du travail bien fait Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable et professionnel Rémunération selon profil et expérience
Dijon Job, c'est l'Agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP sur Dijon. Nous sommes indépendants, proches de nos intérimaires et de nos clients. Vous aussi, rejoignez une équipe réactive et à l'écoute, pour booster votre carrière ! Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients, un Plaquiste H/F. Sous la Responsabilité de votre Chef d'équipe, vous effectuez les missions suivantes : - Découpe, fixation et ajustement des plaques de plâtre ; - Réalisation de joints, enduits et ponçage afin d'obtenir une surface lisse ; - Pose d'éléments d'isolation (laine de verre, laine de roche...) ; - Montage de cloisons amovibles ou fixes ; - Pose de faux plafonds ; - Respect des normes de sécurité et d'isolation en vigueur. Le profil recherché: - Maîtrise des techniques de pose et de découpe des plaques de plâtre ; - Capacité à lire et interpréter des plans ; - Sens du détail et rigueur dans l'exécution des travaux ; - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
Dijon Job, c'est l'Agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP sur Dijon. Nous sommes indépendants, proches de nos intérimaires et de nos clients. Vous aussi, rejoignez une équipe réactive et à l'écoute, pour booster votre carrière ! Dijon job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients, un Menuisier H/F. Vos missions sont les suivantes : - Préparer et poser tout type de fermetures intérieures et extérieures en PVC ,aluminium ou bois en respectant les délais et les consignes de sécurité ; - Assembler et ajuster les éléments de menuiseries ; - Préparer, entretenir, réparer et régler les automatismes de fermetures ; - Respecter les consignes de sécurité ; - Réaliser des travaux de découpe, d'ajustement et de finition pour assurer une installation parfaite. Le profil recherché: - Expérience significative dans la pose de menuiseries en alu / PVC / bois ; - Bonne connaissance des normes et des règles de sécurité liées à l'installation de menuiseries ; - Maîtrise des outils de découpe, de perçage et de finition ; - Capacité à interpréter des plans et des fiches techniques ; - Sens de l'esthétique et du détail pour assurer une finition de qualité ; - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel à Longvic un Cariste H/F Poste à pourvoir en horaires de journée sur un mois, renouvelable. Au sein de l'entrepôt logistique , vos missions seront : - Préparation commandes & contrôle logistique / qualité - Chargement / Déchargement à l'aide des CACES 1-3-5 - Manutentions diverses (aide au filmage, palettisation) Rémunération : Selon profil & expérience Tickets Restaurants IFM , CP Profil recherché : Votre profil : Une première expérience en tant que cariste est requise CACES 1-3-5 à jour Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 670 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement, pneumatique, motorisation et guidage linéaire (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) : Technico-Commercial Itinérant H/F Agence : Longvic (21) Départements à couvrir : Sud 21, 71 et le 58. CDI Rattaché à l'agence d'Éric basée à Longvic (21) composée de 11 personnes, votre mission principale est de gérer en toute autonomie votre secteur et votre portefeuille client. Pour ce faire vous prospectez, développez, conseillez et fidélisez notre clientèle industrielle. Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial sédentaire basé à l'agence. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. De formation BAC à BAC + 2 (Technico-Commercial, STI, MAI; mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique), vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans comme technico-commercial itinérant (en milieu industriel ou B to B). Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages : - Rémunération fixe selon profil - Gratification - Primes mensuelles sur objectif - Intéressement et Participation aux bénéfices - Tickets Restaurants - Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) - 3 RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année - Véhicule 2 places Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court : - Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous rencontrez sur site Eric, le Responsable de l'agence. - Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux. - Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe
Recherchons pour Contrat à Durée Indéterminée : 1 conducteur Poids Lourd /1 conductrice PL au coefficient 128 M. possédant le permis C, la FCO et ADR de base. Le conducteur/la conductrice aura pour mission d'effectuer quotidiennement un chargement avec transpalette électrique puis une tournée de livraisons. - Horaires du lundi au Vendredi : Prise de service 07h45 (à Longvic 21) - Fin de service entre 17h00 et 17h30 (à Longvic 21) Salaire net mensuel d'environ 2100 € (frais de déplacements compris et avant prélèvement à la Source)
TRANSAL SA, PME REGIONALE DE TRANSPORT ROUTIER DE MARCHANDISES, SITUEE 28 BIS AVENUE DE STALINGRAD A DIJON (21000)
Avec Adecco, transformez votre avenir professionnel en participant à notre formation de coffreur bancheur et accédez à un CDI intérimaire ! Nous recrutons des candidats motivés souhaitant se former au métier de coffreur bancheur. Si vous êtes passionné par le bâtiment et désirez acquérir des compétences dans ce domaine, cette offre est faite pour vous ! Description de la formation: - Participer à une formation intensive d'une durée de 3 mois dans un centre renommé - Apprendre sur les techniques de coffrage et de banche et à assembler les structures - Préparation de chantiers - Collaborer avec des professionnels expérimentés du secteur. - Aucune expérience préalable requise, mais un intérêt pour le bâtiment est essentiel. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions. - Motivation à développer de nouvelles compétences dans un environnement dynamique.
Nous recherchons un Mécanicien avec au moins 2 ans d'expérience, pour rejoindre notre client basé à Longvic. Que vous ayez une expérience dans l'aéronautique ou un autre domaine mécanique, votre expertise est la bienvenue! Vos missions : - Diagnostiquer et réparer des équipements de haute technicité. - Travailler au sein d'une équipe dynamique en suivant des procédures strictes pour garantir la sécurité et la qualité. - Apporter votre curiosité et votre rigueur dans l'exécution de vos tâches. Votre profil : - Vous êtes curieux, organisé et désireux d'apprendre. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et faites preuve de professionnalisme dans vos missions. - Idéalement, vous avez une formation dans l'un des domaines suivants : électrotechnique, électromécanique, aéronautique ou mécanique. Compétences appréciées : - Connaissances de base en électrotechnique et électricité. - Capacité à lire des plans techniques. - Compétences en anglais pour comprendre la documentation technique. - Sens de l'analyse et compétences en recherche de panne. - Maîtrise de l'outil informatique pour le suivi des opérations (connaissance de SAP serait un plus).
Adecco recherche un technicien CND pour son client basé à Longvic, un acteur clé du secteur aéronautique, reconnu pour son innovation et son engagement envers l'excellence. Missions : En tant que Technicien CND, vous serez responsable de : - Réaliser des contrôles non destructifs sur divers composants aéronautiques selon les normes en vigueur. - Analyser et interpréter les résultats de tests afin d'assurer la conformité et la sécurité des pièces. - Collaborer étroitement avec les équipes de production et d'ingénierie pour améliorer les processus de contrôle. - Maintenir et calibrer les équipements de contrôle non destructif. - Documenter toutes les procédures et résultats de manière précise. Profil recherché : - Diplôme en ingénierie, en mécanique ou dans un domaine lié. - Certification en CND (visuellement, ultrasons, magnétoscopie, radiographie, etc.) souhaitée. - certifié niveau 1 ou 2 en Ressuage - Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, autonomie et sens du détail.
Pour renforcer notre équipe, la Sté JTH recherche un technicien ou une technicienne pour l'entretien des toitures. MISSIONS : Démoussage et Mise en peinture de toitures et façades CONDITIONS : CDI temps plein 35H Du lundi au vendredi PREREQUIS : Permis B, B1 exigé - le permis BE serait un plus ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, constituée d'une équipe dynamique et vous êtes motivé(e) ? Contactez-nous !
Vous intervenez principalement sur des chantiers de rénovation pour particuliers ou petites entreprises, en toute autonomie. Vous serez chargé(e) de réaliser l'ensemble des travaux électriques, de l'installation au dépannage, tout en respectant les normes et la sécurité. Vos principales tâches : Mise en place, modification ou rénovation des installations électriques (tableaux, câblages, éclairage, prises, etc.). Lecture et interprétation de plans et schémas électriques. Vérification et mise en conformité des installations existantes. Conseiller les clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Maintenir un chantier propre et organisé, et respecter les règles de sécurité. Profil recherché : Vous êtes électricien confirmé ou avec expérience significative en rénovation. Vous maîtrisez les normes électriques (NF C 15-100) et les bonnes pratiques du bâtiment. Vous êtes autonome, rigoureux et capable de gérer un chantier de A à Z. Vous aimez le contact avec les clients et êtes capable d'expliquer clairement vos interventions. Permis B souhaité pour déplacements sur chantier.
Proactive RH: 30 boulevard de la Marne 21000 DIJON dijon@proactiverh.fr Tél: 03.71.70.02.40
Vous rejoignez une équipe technique soudée et chevronnée en tant que technicien/ne applicateur. Vous réalisez les chantiers de l'entreprise sous la responsabilité d'un chef d'équipe : -Isolation de toiture, de murs par l'intérieur et de combles perdus -Démoussage et entretien de toiture -Remplacement et création de Velux -Installation de VMC -Travaux de couverture -Aménagement de combles Nous recrutons une personne qui saura représenter les valeurs de notre entreprise : -Expérience dans le domaine du bâtiment (professionnelle ou personnelle) -Vous faites preuve d'autonomie. -Vous devez prendre des initiatives. -Vous êtes polyvalent, sérieux et motivé. -Vous devez être ponctuel, méticuleux et attentif à la satisfaction de notre clientèle de particuliers. -Vous devez impérativement être à l'aise en hauteur -Vous possédez obligatoirement votre permis B. Chez IDEPRO nous vous proposons : -Une ambiance et cadre de travail serein dans le respect de l'humain. -Tous les avantages liés à votre métier (Paniers repas, Mutuelle, Prévoyance, Caisse de congés BTP). -Contrat en CDI à 39 H -Salaire : de 1800 € à 2000 € net selon expérience + heures supplémentaires -Pas de grands déplacements Nous attendons votre candidature avec impatience. Envoyez-nous votre CV dans l'objectif d'une future rencontre, à contact@idepro-habitat.fr
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conducteur SPL (H/F) ! Pour son client spécialisé dans entreprise de transport routier de marchandises; Missions principales : - Vous assurerez la livraison et la collecte de courriers et colis en respectant les tournées établies. - Vous veillerez à respecter les horaires et les consignes de sécurité, tout en garantissant le bon entretien du véhicule. Conditions : - Horaires variables, avec possibilité de prise de poste tôt le matin. - Travail du lundi au vendredi. - Le travail le samedi est possible et constituera un véritable atout pour votre candidature. Profil recherché : Nous recherchons un candidat titulaire du permis EC (SPL) en cours de validité, avec la FIMO/FCO et carte conducteur à jour. Une première expérience en livraison est appréciée, ainsi qu'une bonne connaissance du territoire de la Côte-d'Or.
Vous assistez le gérant au salon pour les coupes de cheveux ou de la barbe pour Hommes. Vos missions : - accueillir les clients - coupe homme - taille de la barbe, rasage - entretien du salon et du poste de travail - respect des règles d'hygiène - encaissement POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMMENT. Formation prévue en interne Horaires de base : 9h30-12h30 / 14h-19h du mardi au samedi. CDI OU CDD TEMPS PLEIN
TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recrute, dans le cadre d'un CDI, pour son client un(e) GESTIONNAIRE PAIE CABINET H/F Au sein de notre pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille de clients TPE/PME issus de secteurs d'activité variés. Vous êtes le référent technique paie pour vos dossiers. Vos missions principales : - Établissement des bulletins de salaire (multi-conventions) - Paramétrage et gestion des DSN (mensuelles, événementielles) - Suivi des absences, congés, arrêts, primes, etc. - Utilisation du logiciel Silae Formation en paie / RH (type titre pro, licence, BTS ou équivalent) Expérience obligatoire en cabinet d'expertise comptable (2 ans minimum) Avantages : Tickets restaurant Primes Accès à une salle de sport
TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recrute, dans le cadre d'un CDI, pour son client un(e) COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME H/F Rattaché(e) à l'expert-comptable, vous intervenez sur un portefeuille composé de TPE, PME et professions libérales (BIC / BNC) de secteurs variés. Vous êtes également amené(e) à encadrer un ou plusieurs collaborateurs plus juniors et à participer à la montée en compétences de l'équipe. Vos principales missions : Tenue et révision comptable des dossiers Établissement des bilans et des liasses fiscales Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, DAS2, etc.) Rédaction et suivi des déclarations d'impôt sur le revenu Accompagnement et conseil client en matière comptable et fiscale Supervision et accompagnement de collaborateurs débutants Participation aux échanges avec les interlocuteurs externes (administration, CAC.) Veille réglementaire et participation à l'amélioration des procédures internes - Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) - Expérience de 4 à 5 ans minimum en cabinet, avec gestion autonome d'un portefeuille - Maîtrise des clôtures comptables, bilans, liasses fiscales, déclarations fiscales - Compétences avérées sur les déclarations d'impôt sur le revenu - Capacité à encadrer et former des collaborateurs plus juniors - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Salaire 35K€/45K€ Tickets restaurant Primes Accès à une salle de sport
Vos principales missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production. - Participer à l'installation, la mise en route et l'optimisation des nouveaux moyens de production, ainsi que des équipements pilotes destinés aux essais du service Développement. - Assurer la gestion et le suivi des pièces détachées nécessaires à vos interventions. - Coordonner et contrôler les prestations de maintenance effectuées par les entreprises extérieures. Profil recherché : De formation Bac +2/3 en maintenance industrielle (ou expérience équivalente), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel exigeant (pharmaceutique, santé, automobile, aéronautique ou agroalimentaire). Reconnu(e) pour votre expertise technique, votre rigueur et votre sens du service, vous faites preuve d'un bon relationnel et de professionnalisme. Compétences clés : - Maintenance sur systèmes automatisés, polyvalence électromécanique et intérêt pour l'automatisme. - Rédaction de documents de suivi et de traçabilité. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, GMAO). - Lecture et compréhension de la documentation technique en anglais.
Le chef d'équipe production coordonne l'activité du personnel et des moyens de production dans le respect des consignes de fabrication et sécurité et du planning. DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES - Contrôler le déroulement des étapes de production dans le respect du planning - Veiller à l'approvisionnement des postes de travail - Former, accueillir, animer des réunions avec les membres de son équipe - Veiller au maintien des moyens de production mis à la disposition de son équipe - Veiller à la conformité et aux respects des règles de sécurité et de qualité dans le respect des process, et mettre en œuvre les actions nécessaires - Communiquer avec le Responsable de Production sur l'avancement de la production - Proposer des axes d'améliorations à apporter à son secteur (qualité, sécurité, délais.) - Suivre les indicateurs de performance définis avec la production et alerter si besoin - Atteindre les objectifs fixés avec la production - Accompagner les membres de son équipe dans leur évolution, formation. - Réaliser d'autres opérations (montage, assemblage, réception de marchandises.) de production si nécessaire sur demande du responsable de production NATURE ET PERIMETRE DES RESPONSABILITES EXERCEES - Travaille sous la responsabilité du Responsable de production - Supervise son équipe RELATIONS DE TRAVAIL Liens internes : - Relations directes avec le bureau de production, et les autres chefs d'équipe - Liens avec la Maintenance, le Bureau d'Etudes, et la logistique CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : - Connaissance dans la gestion d'une unité de production dans la métallurgie : objectif, moyens, ressources - Habilitation à la conduite de chariot élévateur - Connaissances du logiciel (ERP)
Nous recherchons un(e) infirmier (ière) pour un remplacement, cdd renouvelable. Rattaché à une IDEC, et sous l'autorité de l'employeur et la responsabilité du médecin coordonnateur, vos missions : - fournir des soins de qualité aux résidents - évaluer leurs besoins et développer des plans de soins personnalisés - surveiller leur état de santé - administrer les traitements sur prescription médicale, gestion des risques, suivi de commandes à la pharmacie - superviser les actes des soignants et travailler en étroite collaboration avec les autres membres du personnel (ergothérapeute, psychologue, professeure A.P.A, référente sociale, animatrice) ainsi que les intervenants extérieurs qui gravitent autour du soin (kinésithérapeutes, art-thérapeutes ). - Etablir le lien social avec les résidents et leur famille, respecter les protocoles médicaux, de sécurité et d'hygiène. Roulement en 12 heures sur 6 semaines. Amplitude horaire de 7h30 à 20h (7h30 à 13h00 ou 18h00 à 20h00) 1 weekend sur 3 travaillé Profil : Être infirmier Diplômé d'Etat (IDE) Une première expérience auprès des personnes âgées est fortement souhaitée Adhésion aux valeurs de bientraitance et bienveillance Sens du travail en équipe Qualités attendues : Dynamisme, autonomie, réactivité, rigueur, écoute, bienveillance, respect de la dignité de la personne accompagnée, capacité d'organisation, sens d'analyse, engagement, force de proposition
EHPAD de 21 résidents au milieu des vignes, à caractère familial et impliqué dans le secteur local
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) en cdd renouvelable pour un remplacement. Poste ouvert aux AMP -AES. En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort, toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous surveillez l'état de santé des patients, veillez au confort physique et moral, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne. Travail en journée : 7h/jour. 1 weekend sur 2 travaillé
La résidence de Gevrey est l'un des quatre sites d'hébergements diversifiés des Résidences Acodège accueillant des adultes en situation de handicap, en activité professionnelle ou à la retraite. L'AS ou AES ou AMP exerce ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement et sous la responsabilité des cadres intermédiaires, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il sera référent « santé » d'une partie des personnes accompagnées et participera à l'organisation de leur vie quotidienne. Profil de poste : - Mise en œuvre des projets personnalisés sur le versant de l'accompagnement santé - Accompagnement de proximité du résident dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, soins d'hygiène et de confort, traitement) - Posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect des personnes accueillies - Bonne connaissance de la déficience intellectuelle et des troubles psychiques - Capacités d'initiatives, sens du contact et discrétion professionnelle - Travail d'équipe pluridisciplinaire et réflexion constante sur le sens de l'action éducative - Aptitudes organisationnelles et rigueur (autonomie, adaptabilité, priorisation des tâches) - Pratique de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Titulaire du DEAS ou DEAES Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae jusqu'au 14 novembre 2025 à : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Monsieur le Directeur Résidences ACODEGE2 Place Colucci 21300 CHENOVE
ADECCO, recrute pour le compte d'un client spécialisé dans la construction de routes et autoroutes, un-e Mécanicien-ne Engins Chantier Travaux Publics (H/F) dans le bassin Dijonnais. En tant que Mécanicien-ne Engins Chantier Travaux Publics, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements de chantier. Votre expertise contribuera à la sécurité et à l'efficacité des opérations sur le terrain. Vous serez responsable de l'installation et de la maintenance des systèmes pneumatiques et hydrauliques, ainsi que de la mécanique des poids lourds. Vous interviendrez également sur les pannes mécaniques, garantissant ainsi la continuité des activités de chantier. Notre client, une entreprise du secteur de la construction de routes et autoroutes, valorise l'engagement et la rigueur. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre savoir-faire technique sera reconnu et apprécié. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du chantier et de travailler en équipe. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux défis quotidiens. - Rigueur : nécessaire pour garantir la qualité et la sécurité des interventions. Compétences techniques : - Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques : assurez le bon fonctionnement des équipements. - Systèmes Hydrauliques : intervenez sur les systèmes complexes pour garantir leur efficacité. - Mécanique Poids Lourds : maîtrisez les techniques de réparation et d'entretien. - Panne Mécanique : diagnostiquez et résolvez les problèmes pour assurer la continuité des opérations. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un vendeur conseil en menuiserie à Chenôve (21300) en CDI. - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de menuiserie - Réaliser les ventes et conclure les transactions - Assurer le suivi des commandes et des livraisons - Participer à la mise en valeur des produits en magasin - Contribuer au développement du chiffre d'affaires - Respecter les procédures de vente et les objectifs fixés Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 heures - Salaire : Entre 25000 et 30000EUR par an - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 en vente ou commerce - Bonne connaissance des produits de menuiserie - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Sens du service client et de la satisfaction - Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe Si vous êtes passionné-e par la menuiserie et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise spécialisée, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de vendeur conseil en menuiserie à Chenôve (21300) en CDI.
TIMTARGETT, agence de recrutement spécialisé ETAM et cadres, recherche dans le cadre d'un CDI pour son client un(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX CVC H/F Rattaché(e) au Gérant de l'entreprise, vos missions sont : - Etre en charge de la conduite ainsi que du suivi de chantiers ; - Chiffrage ; - Tenir les temps et budgets ; - Réalisation des études électriques ; - Etre en charge des achats et approvisionnement du matériel ; - Effectuer le suivi du personnel ; - Intervenir sur les chantiers : relevés sur site, brief des chefs d'équipes, etc. De formation supérieur en électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. Vous maitrisez l'électricité industrielle et avez des notions en régulation. Vous êtes en capacité à faire les schémas électriques. Contrat Cadre. Rémunération en fonction de votre profil à partir de 38K Véhicule, 13e mois, panier repas.
DAN BEL AUTO recrute un(e) Mécanicien (H/F) pour une prise de poste immédiate ou à convenir. Votre profil : Diplôme : CAP/BEP ou BAC PRO en mécanique auto. Expérience : Minimum 5 ans dans un poste de mécanique auto, moto, motoculture ou agricole. Qualités : Volontaire, sérieux, ponctuel, rigoureux, rapide et autonome. Relationnel : Grand sens du service client et souci du résultat. Compétences : Bonne maîtrise de l'informatique et des documentations techniques. Permis : Permis B exigé. Missions : Réaliser la maintenance préventive et curative de notre flotte de véhicules. Effectuer des diagnostics et des recherches de pannes mécaniques et électriques, ainsi que l'établissement de devis. Documenter les opérations réalisées en fonction des demandes clients. Assurer la présentation des véhicules en respectant nos normes et consignes. Effectuer des essais sur route avant et après intervention. Conditions : Contrat : CDI, temps plein (39 heures) du lundi au vendredi. lundi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Mardi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h0 Rémunération : Salaire brut de 2000 € à 2500 €, en fonction de votre expérience et qualifications. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation manuscrite à Monsieur JANISZEWSKI, DAN BEL' AUTO, 12 rue des Frères Montgolfier, 21300 CHENÔVE, ou par email à : d.janiszewski21@orange.fr.
DAN BEL AUTO Spécialisé dans le domaine de la voiture sans permis depuis 1995 en Côte d'Or. Entreprise à dimension humaine implanté depuis 1978, où rigueur et qualité du travail exécuté sont indispensables.
Dans le cadre d'une création de poste pour renforcer le service comptable en place, vous jouerez un rôle essentiel dans la consolidation des fondations comptables et le futur prospère de l'entreprise. Votre mission principale sera de gérer la comptabilité courante pour cinq entités. Cela inclut : - La gestion de la comptabilité courante et de l'audit comptable. - Effectuer les rapprochements bancaires et traiter les règlements. - Assurer le suivi des budgets et réaliser le reporting. - Gérer les encours clients et effectuer les relances sur comptes clients/tiers. - Traiter les factures et établir les différentes déclarations, notamment la TVA. - Établir l'état de trésorerie et vérifier la réciprocité des stocks, des achats et des CA. - Contribuer au projet de migration de logiciel
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recrutons un(e) Câbleur(se) Armoires industrielles ! Vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique où votre savoir-faire est valorisé et où chaque jour rime avec nouveaux défis technologiques ? Vos missions principales : - Lire et interpréter des schémas électriques pour réaliser le câblage d'armoires tertiaires et industrielles - Installer le matériel électrique selon les prescriptions techniques, procéder aux raccordements et à l'autocontrôle de votre travail. - Garantir une réalisation de qualité, dans le respect des standards clients et des règles de sécurité. - Participer à des essais de fonctionnement, détecter les éventuelles erreurs et proposer des actions correctives. - Selon votre expérience, intervenir sur des opérations de câblage complexes (tableaux communicants, jeux de barres cuivre.). Votre profil : - Lecture de plans et schémas électriques maîtrisée. - Connaissance des normes électriques et habilitations à jour. - Précis(e), rigoureux(se) et autonome, vous aimez travailler en équipe et relever des défis techniques. - La maîtrise des outils manuels d'atelier est indispensable. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez nous vite votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer et d'envisager l'avenir ensemble.
Dans le cadre de son développement et pour répondre aux défis d'un secteur en pleine évolution, nous recrutons un Conseiller Commercial (H/F) dédié aux Professionnels, en CDI, basé(e) sur notre site de Dijon. Missions Au sein du service commercial, et sous l'autorité de la direction commerciale, vous serez en charge de : - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle - Proposer nos solutions de financement et assurances - Expertiser et négocier les reprises de véhicules - Mettre en œuvre d'un plan d'action commercial mensuel - Assurer les standards de représentativité de la marque au quotidien - Mettre en place et animer des expositions extérieures Le profil idéal: - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la vente automobile PRO - Vous désirez avoir une approche différente dans la relation client - Vous aimez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie - Votre sens du relationnel et vos qualités d'écoute constituent un atout au quotidien pour réussir les missions confiées - Vous êtes rigoureux, savez prioriser vos actions et planifier votre travail En nous rejoignant, vous ferez partie intégrante d'une entreprise familiale où l'excellence, l'esprit d'équipe et l'innovation sont des valeurs fondamentales. Par ailleurs, dans une marque en constante progression, votre salaire sera composé d'une rémunération fixe, d'un variable, non plafonné, sur les ventes conformément aux objectifs fixés. Vous recherchez un nouveau challenge ? Alors n'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !
À propos du poste ADIMES AGENCEMENT, société forte de 15 ans d'expériences dans l'agencement scénographique, est aujourd'hui reconnue pour sa précision, sa réactivité et son sérieux où chaque projet est réalisé sur mesure. Notre entreprise dotée d'une dizaine de salariés et d'apprentis est spécialisée dans la fabrication de mobilier et d'aménagement scénographiques. Pour cela, nous cherchons à renforcer nos équipes en recrutant un poste en menuiserie. Responsabilités Traçage, report des repères de découpe des pièces de menuiserie Assemblage et montage des éléments de menuiserie Réalisation des opérations de lasure, de traitement de produit sur le bois Réalisation des opérations de finition et de vernissage Assemblage des sous-ensembles par procédé mécanique Réalisation des opérations de peinture de surfaces et de supports visuels Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis Prise de cote pour l'emplacement où doivent se loger les agencements Pose et mise en place du montage final des structures réalisées Profil recherché Compétences : Maitrise de la peinture et du vernis pistolet en cabine Maitrise des mesures, géométrie, calcul, représentation dans l'espace, Connaissance des types de bois (couleur, résistance, destination, .) Connaissances de normes d'isolation phonique, d'étanchéité et d'hydrométrie Tests possibles lors de l'entretien Expérience : Vous êtes diplômé dans l'un des domaines suivants : menuiserie, ébénisterie, installation et agencement, métiers d'art, construction bois. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, de précision et de rigueur. Vous travaillez en équipe et vous vous adaptez à chaque nouveau projet. N'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Horaire de travail : Lundi : 7h-12h 13h-15h30 Mardi : 7h-12h 13h-15h30 Mercredi : 7h-12h 13h-15h30 Jeudi : 7h-12h 13h-15h30 Vendredi : 7h-12h Type d'emploi : Temps plein, CDI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution de produit pharmaceutique, un.e cariste (CACES 1B ou 5) (H/F) à Ouges (21600) en contrat intérimaire de 8 mois. - Approvisionnement des racks - Récupération des colis en hauteur afin de les mettre à disposition - Ravitaillement des racks de préparations de commandes - Collecte et regroupement des produits - Detection d'anomalies et/ou de rupture de stocks - Respect et application des bonnes pratiques de Distribution Pharmaceutiques - Réalisation et/ou participation à l'entretien et au nettoyage Peut être emmené à faire de la préparation de commandes, du conditionnement et/ou de l'expédition Salaire entre 22000 et 25000EUR annuels pour 37 heures hebdomadaires. Contrat intérimaire de 8 mois. Profil recherché: - Titulaire d'un BEP/CAP ou équivalent - Permis de conduire chariot élévateur obligatoire - Bonne connaissance des règles de sécurité - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que cariste pour contribuer à son développement. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cariste à Ouges (21600)
Pour soutenir sa croissance, SNJB recherche un(e) électromécanicien(ne) SAV. Vous êtes animé(e) par le service client, l'envie de découvrir de nouveaux univers technologiques, vous avez une expérience diversifiée en électromécanique, alors rejoignez une PME dynamique à taille humaine, et proche de ses clients. En travaillant sur de nombreuses technologies et avec le soutien de l'équipe en place, vous gagnerez en polyvalence : moteurs électriques AC/DC, réducteurs, stockage d'énergie, pompes, basses et haute pression, commandes et automatismes. Vos interventions auront lieu dans notre atelier, ou bien sur des sites clients de la région. Votre savoir être et votre sens de la relation client sont des attendus incontournables. En tant qu'électromécanicien(ne), vous apportez votre expertise dans les phases de diagnostic et de conseil, tout comme pour l'exécution des travaux et leur validation. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), impliqué(e), efficace, attaché(e) à fournir un service de qualité aux clients, vous appréciez le travail en équipe? Fort de votre solide bagage électromécanique, rejoignez SNJB pour participer au développement de l'entreprise!
La Fédération régionale des MFR de Bourgogne Franche Comté compte un réseau de 29 associations MFR et 3 Fédérations Territoriales ; son siège est basé à Chenôve. Forte de 18 collaborateurs elle assure des missions d'accompagnement et d'animation ainsi que technique (communication, comptabilité, paie, pédagogie et éducation, mobilité...) auprès des MFR adhérentes. La qualité de la relation aux 32 associations est essentielle afin de maintenir efficacité, confiance et durabilité des actions conduites. La technicité et l'engagement de l'équipe régionale ainsi que l'appartenance au réseau des 32 associations sont le gage d'une intégration constructive et d'une évolution épanouissante. La Fédération régionale des MFR BFC cherche pour assurer le remplacement d'un prochain départ à la retraite un(e) gestionnaire de paie. L'emploi s'organise à temps plein au siège de la Fédération Régionale à Chenôve ; il s'inscrit dans le statut cadre au sens de la CCN des MFR. Des déplacements sont possibles au sein des 14 MFR pour lesquelles le collaborateur, la collaboratrice gère les paies. Missions : - Assurer la récolte et la saisie des éléments variables de paie - Traiter la gestion de la paie en conformité avec la réglementation en vigueur et être garant de la qualité des données - Préparer les déclarations sociales liées - Traiter les mouvements et absences du personnel - effectuer les attestations et déclarations associées - Consolider les données, en s'assurant de leur fiabilité et préparer les tableaux de bord sociaux - Préparer les informations financières et fiscales liées à la paie dans le cadre de demandes internes et externes - Assurer une excellence opérationnelle de proximité et de qualité sur les questions de Paie avec toutes les parties prenantes, dans les meilleurs délais - Être l'interlocuteur principal de l'équipe Direction/Comptabilité de chaque Association MFR Compétences : - Autonomie sur la gestion complète de la paie : Expérience d'au moins 4 ans souhaitée en gestion de paie silae isapaie - Sens de l'organisation et rigueur dans la conduite des missions - Excellente maîtrise des outils bureautiques - Bonnes qualités relationnelles et capacité à communiquer efficacement avec les Directions et Comptables ainsi qu'à garantir l'entière confidentialité des informations traitées Conditions d'emploi : Temps plein avec annualisation du temps de travail et distanciel possible - Salaire selon la convention collective des MFR avec statut de cadre et prise en compte de l'expérience significative. A titre indicatif et selon expérience de 25 000 à 35 000 euros.
Poste à pourvoir : 1 Technicien Chargé d'Affaires France et 1 Technicien Chargé d'Affaires France + International Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 37 à 45 k€ selon expérience réussie Missions : Assurer la mise à jour et la supervision des plans DAO (Autocad ou équivalent). Réaliser et superviser les études techniques pluridisciplinaires. Suivre les développements de projets et les adaptations sur chantiers. Contrôler et valider les points techniques des offres et/ou commandes. Être le relais entre le bureau d'études, les ateliers, et les autres services (achats, magasin, production.). Gérer la coordination technique avec les fournisseurs et sous-traitants. Contribuer à la rédaction de notes de calculs et documents techniques. Participer à l'amélioration continue en matière de qualité, sécurité et environnement. Profil recherché : Formation technique supérieure (BTS, DUT ou équivalent) en génie mécanique, électrique, ou industriel. Expérience réussie en environnement CNPE / nucléaire fortement appréciée. Maîtrise d'Autocad, Solidworks Electrical ou TopSolid Design V6/V7. Bon niveau d'anglais technique (niveau B2 minimum, C1 souhaité). Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du service client. Esprit concret et capacité d'innovation. Évolution & Formation : Une formation interne complète est prévue à l'arrivée. Des opportunités d'évolution vers un poste de Chargé d'Affaires Senior ou Référent Technique sont possibles selon les résultats et l'autonomie.
Missions : - Réaliser l'entretien courant et les réparations sur véhicules poids lourds (moteur, freinage, suspension, transmission, systèmes électriques, etc.) - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques - Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective - Veiller à la qualité des interventions et au respect des normes de sécurité - Assurer un suivi rigoureux des travaux réalisés et des rapports d'intervention Conditions proposées : - Rémunération : 2 500 € à 3 000 € brut/mois selon profil et expérience - Un CDI pour construire une carrière durable - Primes et avantages (à négocier selon profil) - Possibilités d'évolution et de formation continue Profil recherché : - Formation en mécanique PL / TP / Agricole ou expérience significative sur un poste similaire - Bonnes connaissances techniques et sens de l'analyse - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis C/CE apprécié mais non obligatoire
Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse pour rejoindre l'équipe de notre salon de coiffure et s'occuper d'une clientèle féminine, masculine et de tout âge, dans un environnement convivial et professionnel Nous avons besoin d'une personne accueillante, respectueuse, à l'écoute, maîtrisant tous types de coupes et techniques et souhaitant évoluer au sein d'une équipe dans une enseigne dynamique et familiale Nous proposons : - Un planning sur 4 jours - Des Formations - Une Prime sur le CA et la vente - Une mutuelle - L'achat de produits à prix attractifs - Une plateforme avec de nombreuses offres ( Sortie, sport, électroménager, maison, ... ) Si vous êtes intéressé(e) et/ou désirez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter pour se rencontrer et en discuter
Vous souhaitez un poste sur le long terme et rejoindre une équipe dynamique, Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Alors rejoignez-nous ! Groupe CAYON recherche pour son Service Levage, Manutention, transfert Industriel un grutier mobile. Vous assurez, avec une grue mobile, des opérations de levage en milieu industriel ou sur chantier BTP, de pièces lourdes et/ou volumineuses sur des chantiers d'envergures. Vous intervenez également en équipe sur différents sites industriels, pour le déplacement de pièces ou de machines (lourdes et/ou volumineuse), à l'aide de moyens de manutention spécifiques. Le profil souhaité : Vous possédez : - Permis C valide - CACES R483 VALIDE Conditions : - Activité Régionale, découchés occasionnels - Taux horaire selon profil - Indemnité de frais CCN Travailler pour Groupe Cayon, c'est aussi : * Avoir accès au CSE et ses avantages * Des bons d'achat pour Noël, chèques vacances . * Participation aux bénéfices * Mutuelle entreprise Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes. Pour plus d'informations, appelez-nous au 0385417880.
POSTE de catégorie B: en contractuel Missions Principales : Élaboration des menus et gestion des approvisionnements. Organisation du travail de l'équipe de cuisine et coordination avec les gérants de restauration. Supervision des normes d'hygiène et sécurité alimentaire, formation des cuisiniers. Confection des préparations alimentaires en respectant les normes. Lutte contre le gaspillage alimentaire (loi EGALIM). Distribution des repas et service à la clientèle. Horaires : 38 heures hebdomadaires, travail en roulement incluant week-ends et jours fériés.
KFC recherche son/sa responsable de service H/F : Vous accompagnez l'équipe avec enthousiasme et assurez la gestion du service sur l'ensemble des zones du restaurant ; Vous garantissez les standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients ; Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous vous assurez au quotidien de l'application des procédures financières ; Vous participez à la gestion du restaurant par votre contribution à la gestion du COS (« Cost of sales » : coût des matières premières) et du COL (« Cost of labour : coût de la main d'oeuvre). Formation: Durant les 5 premières semaines de votre contrat vous serez formé(e) sur les modules « cuisine », « pack », « comptoir » et « hygiène et sécurité ». Une fois chacun des postes maîtrisés et la connaissance des procédures acquise, vous continuerez pendant 8 semaines supplémentaires votre formation sur la partie encadrement.
La Fondation COS Alexandre GLASBERG, reconnue d'utilité publique, engagée au niveau national dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, 3200 salariés, plus de 80 établissements et services recrute pour son établissement CRF COS DIVIO situé au 32, avenue de Stalingrad à Dijon (21). Un (e) Secrétaire Médicale H/F à temps partiel à 50% en contrat à durée indéterminée H/F. Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle organisation du service, une augmentation temporaire du temps de travail à 90% sera nécessaire jusqu'au 31/12/2026. Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), DIVIO est reconnu pour son expertise sur la région (108 lits d'hospitalisation complète et 60 patients jour en hospitalisation de jour). Il accueille des patients atteints d'affections neurologiques, traumatologiques et orthopédiques. Nous aurons le plaisir de vous accueillir dans un tout nouvel établissement, offrant un cadre moderne et performant, idéal pour la prise en charge de nos patients et pour le confort de travail de nos collaborateurs. Sous la responsabilité de la secrétaire médicale responsable du service, vous assistez et facilitez le travail du médecin dans toutes ses activités et notamment dans ses relations avec les patients hospitalisés ou vus en externe, avec leur famille, avec les médecins des autres structures ou les médecins traitants, avec les organismes de tutelle ou les administrations de la santé. Vous intégrez une équipe de 5 secrétaires médicales et de 9 médecins. Missions principales - Accueil physique et téléphonique des patients - Gérer les rendez-vous, donner les informations et tenir à jour les dossiers des patients - Organiser les consultations de notre équipe de médecins - Gérer le courrier de la correspondance quotidienne, des comptes-rendus, des consultations externes - Collaborer étroitement avec le personnel médical et l'ensemble des professionnels de soin et de rééducation - Participer à la démarche qualité Profil Secrétaire médical(e) ou assistant(e) médical(e) de formation, vous avez un bon esprit d'équipe et des compétences relationnelles, vous permettant de travailler avec des interlocuteurs multiples. Vous connaissez la terminologie médicale. Vous avez le sens de l'organisation et savez travailler en autonomie. Vous avez de solides connaissances en informatique (Microsoft Office.). Vous avez une expérience significative. Nos atouts : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la composent : humanisme, solidarité et engagement - Prise en charge partielle de la mutuelle - Repas complet pour 3€ - Politique formation avantageuse - CSE dynamique avec de nombreux avantages Merci d'envoyer votre candidature à Mme Nathalie DOUTEAUX, responsable du secrétariat médical, à l'adresse mail suivante : ndouteaux@fondationcos.org
La Fondation COS Alexandre GLASBERG, reconnue d'utilité publique, engagée au niveau national dans les secteurs social, médico-social et sanitaire avec 3200 salariés et plus de 80 établissements et services. Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), DIVIO est reconnu pour son expertise sur la région (97 lits d'hospitalisation complète et 30 à 35 patients jour en hospitalisation de jour). Il accueille des patients atteints d'affections neurologiques, traumatologiques et orthopédiques.
L'Hostellerie du Chapeau Rouge 4* au centre de Dijon, recherche un(e) serveur/serveuse petit déjeuner pour compléter son équipe. Vous avez des notions de service Vous parlez anglais, vous avez une bonne présentation et vous êtes motivé/e ? 5 jours par semaine Recrut CDI temps partiel
Destia agence de services d'aide à domicile Vos missions seront de seconder les tâches annexes à l'activité principale en prenant en charges les missions administratives, accueil des usagers ... L' Assistant de gestion administrative gère la coordination et l'efficacité des processus administratifs au sein des entreprises. Organise et supervise la gestion administrative quotidienne de l'entreprise ou du service Assure le suivi des dossiers administratifs et la mise à jour des documents nécessaires Gère la correspondance et les communications internes et externes Prépare et coordonne les réunions, les déplacements et les événements professionnels Assiste les équipes dans la gestion de projets et le suivi des échéances Contribue à l'amélioration des procédures administratives pour optimiser les flux de travail
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de DIJON (21) (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 50 000 box par an, sur tout le territoire national.
À partir du plateau d'appels téléphoniques situé à Dijon, vous aurez en charge la réalisation d'enquêtes par téléphone auprès de particuliers dans le respect des consignes données par la direction. Une formation spécifique est assurée. Principales activités : - Prise en compte de la mission - Participation aux briefings et formation - Réalisation des appels téléphoniques - Reporting régulier aux responsables - Autres missions possibles à définir Durée : du 05 au 28 novembre 2025. Horaires : 10h à 13h et de 14h à 18h du lundi au vendredi
La société Symetris intervient en Bourgogne-Franche-Comté et dans toute la France. Elle s?adresse aussi bien aux entreprises en B to B qu?en B to C, aux collectivités territoriales et à toutes les organisations qui souhaitent améliorer leur prise de décision en réalisant des études de marché et des enquêtes d'opinion.
