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Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son client : 1 Préparateur Commandes Picking h/f Missions : Préparer les commandes du jour, en fonction des bons de commande transmis. A l'aide d'un tire-palette électrique, et en suivant le circuit de picking, prélever les colis (d'un poids léger), selon la quantité demandée pour chaque référence Scanner les étiquettes de chaque colis et les positionner sur la palette, de manière organisée. Utiliser une filmeuse automatique pour filmer la palette ; Imprimer et coller les documents nécessaires pour le transport. Horaires en 2*8 (5h/13h du lundi au jeudi et 5h/12h le vendredi ou 13h/21h du lundi au jeudi et 12h/19h le vendredi) Rémunération SMIC + prime de transport Profil recherché : Vous possédez idéalement une 1ère expérience sur un poste similaire. Votre dynamisme, votre rigueur ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts à la réussite de cette mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Adéquat recherche pour un de ses clients, deux réceptionnaires Rejoins notre équipe ! Réceptionnaire (H/F) 2 postes à pourvoir Mission 3 à 4 mois Tu es motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à relever des défis ? On t'attend ! Nous recrutons 2 réceptionnaires pour une mission courte mais pleine d'opportunités, Tes missions : Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises Utiliser les engins de manutention (CACES 1 et 5 souhaités débutants acceptés) Assurer la manutention et le port de charges Participer aux activités logistiques et à la réception Respecter les procédures et les consignes de sécurité Ton profil : CACES 1 et/ou 5 appréciés (mais pas obligatoire pour l'un des postes) Dynamique, organisé(e), réactif(ve) et positif(ve) Capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives Polyvalent(e) et motivé(e), prêt(e) à avancer sans se plaindre Conditions : * Prise de poste dès que possible * Horaires : 8h30 16h15 (flexibilité souhaitée) * Salaire : 11,91 €/h + prime casse-croûte Si tu veux faire partie d'une équipe qui bouge, envoie nous ta candidature dès maintenant ! C
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Adéquat Dijon recherche pour un de ses clients, un agent de tri de colis Tu aimes bouger et ne jamais t'ennuyer ? Viens rejoindre notre équipe ! Ici, chaque colis compte et chaque journée est pleine d'action. Tes missions : Trier, préparer et expédier les commandes Participer à la réception, mise en stock, traitement des retours Charger et décharger les colis toujours prêt(e) à aider ! On cherche quelqu'un de : Dynamique et motivé(e) Esprit d'équipe Infos pratiques : Horaires : 8h30 16h15 (flexibilité et heures sup possibles) Taux horaire : 11,91€ Rejoins-nous et transforme cette mission en opportunité durable ! Disponible immédiatement formation assurée Découvrez votre rémunération et vos avantages pour cette mission : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Avec Adéquat, trouvez celui qui vous ressemble. postulez en ligne dès maintenant. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Sous la responsabilité directe des Directeurs adjoints enfance jeunesse, vous serez le / la responsable de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire sur le site de Corcelles-lès-Cîteaux. Vous jouez un rôle d'interface entre l'enfant, la famille, l'école, et les autres partenaires concernés. A ce titre, vous : - Accueillerez, informerez les usagers et mettrez en oeuvre le projet éducatif, les projets d'animations, les règlements de fonctionnement des accueils périscolaires et extrascolaires ; - Organisez le fonctionnement de l'accueil périscolaire-extrascolaire en assurant au quotidien la mise en oeuvre pratique de l'accueil des enfants en déterminant le rôle de chacun en fonction des locaux, des horaires, des protocoles sanitaires et législatifs ; - Organiserez, participerez à la vie de l'accueil et assurerez la gestion administrative, financière, logistique (moyens et bâtiments) et managériale de l'accueil ; - Rédigerez le projet pédagogique de l'accueil décliné du projet éducatif de la collectivité. Veillerez à sa mise en oeuvre dans le respect de la règlementation en vigueur ; - Encadrerez au quotidien une équipe d'agents (animateurs, agents de restauration et technique) ; - Assurez le lien et transmettez aux usagers les informations concernant les différentes périodes d'activités du service (périodes périscolaires, mercredis, petites vacances, été, enfance, jeunesse). Votre Profil : Titulaire d'un Diplôme de l'animation (BPJEPS, BAFD), vous justifiez d'au moins une expérience réussie en collectivité territoriale sur des fonctions similaires. Vos savoirs : - Connaissances du contexte politique local et intercommunal - Connaissance du fonctionnement du service Enfance jeunesse - Maîtrise de la réglementation des (ACM) référentiels des métiers de l'Enfance jeunesse Maîtrise des référentiels en vigueur (règlement intérieur, règlement de fonctionnement, charte graphique) et procédures internes à la collectivité - Maîtrise des techniques d'animation, de communication et de pédagogie - Méthodologie de projet et technique rédactionnelles - Définition et rédaction d'un projet pédagogique - Etapes du développement de l'enfant (développement physique, psychologique et affectif) - Définition et rédaction d'un projet pédagogique - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel ) et utilisation du logiciel métier - Hygiène des locaux et procédures en restauration collective (méthode HACCP) Vos savoir-faire : - Pratique du travail en équipe, techniques d'entretien - Capacités managériales - Capacités d'organisation, de rigueur, de priorisation et à gérer les imprévus - Capacités d'expression orale et écrite - Capacités d'écoute, de négociation et de gestion des situations relationnelles difficiles - Force de proposition et prise d'initiatives en lien avec les missions - Capacités d'animation de réunions d'équipe - Respect des valeurs du service public - Respect des échéances Vos savoir-être : - Sens de l'autonomie et de l'initiative - Rigueur, réactivité et efficacité - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Capacités à communiquer et à mobiliser - Capacité d'adaptation et de remise en question - Force de proposition - Compétences relationnelles face au public Titulaire du Permis B Rémunération :. Rémunération statutaire selon la grille + prime (RIFSEEP) selon expérience Affectation Brochon / Fixin Déplacements réguliers sur le territoire.
Nous serons présent lors du Stade vers l'emploi le 18 SEPTEMBRE prochain, postulez nous vous recontacterons ! Au sein de l'équipe Logistique, tu assures par ta présence dans la zone de retrait marchandises la mise à disposition des produits aux clients. Pour ce faire, tu : - Accueilles le client au comptoir des services logistiques (Retrait de Marchandises, SAV.) pour lui remettre ses marchandises après contrôle aides les clients à charger des articles volumineux ou lourds. - Participes aux différentes étapes de la logistique : réception, contrôle, mise en rayon dans la zone de stockage, l'approvisionnement et la préparation des commandes clients. - Assures la propreté sur la zone de retrait de marchandises et effectues le rangement des produits ainsi que l'entretien régulier du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Et si tu exerçais au sein d'une équipe dynamique des PEP CBFC, dans laquelle chaque personne peut s'exprimer et progresser dans la convivialité ? Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées. Le dispositif social recherche un(e) Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants pour un remplacement de congés maternité du 11/10/2025 au 30/01/2026. Il/elle aura pour mission générale la prise en charge des enfants accompagnés afin de favoriser leur éveil et leur développement , selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle développe une relation cadrante et d'écoute. Sa mission s'articule autour des activités générales suivantes : - Accompagne la vie quotidienne de l'enfant - Participe à l'organisation de la vie du groupe - Anime des activités éducatives et culturelles - Contribue aux échanges partenariaux et aux temps institutionnels ... Exigences du poste : - Horaires d'internat et travail sur le week-end - Détenir des compétences en matière de "travailler ensemble" dans l'intérêt de l'enfant - Savoir se positionner auprès de l'enfant avec bienveillance - Savoir utiliser l'outil informatique Prise de poste à partir du 11/10/2025 Diplôme exigé : DE EJE
Rejoignez notre équipe et mettez du piment dans votre carrière ! Adecco Dijon recrute pour un client spécialisé dans les condiments. Missions : Assurer le conditionnement des produits alimentaires. Respecter les normes de qualité et d'hygiène. Manipuler des charges lourdes selon les besoins du secteur. Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Participer à l'entretien des machines et de l'espace de travail. Expérience souhaitée dans le conditionnement ou un secteur similaire. Sens de l'organisation et rigueur au travail. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. Motivation à contribuer à un environnement de travail positif. Avantages avec Adecco : Accès à des formations pour développer vos compétences. Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission. Accès à une mutuelle et à des avantages sociaux. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui a du goût !
Dans le cadre d'un remplacement pour congés, nous recherchons pour 1 mois en SEPTEMBRE : Plongeur H/F : Responsabilités : - Responsable du débarrassage, du nettoyage et du rangement de la vaisselle dans les différentes zones de plonge de l'hôtel. - Assure l'entretien et le rangement des poubelles selon les procédures établies. - Veille au nettoyage et à l'entretien de son poste de travail, du matériel et des lieux de stockage conformément aux normes d'hygiène HACCP. - Peut être amené à assister ses collègues ou à remplacer d'autres membres de l'équipe pour maintenir un service client de qualité. Compétences requises : - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les procédures établies - Connaissance des normes d'hygiène et d'entretien des équipements de cuisine (HACCP). Avantages : * Indemnités nourriture versées en plus du salaire (soit environ 160 € supplémentaires / mois) * Indemnités de fin de contrat
Élaborer un diagnostic social et des hypothèses d'intervention Élaborer le projet personnalisé co-construit avec chaque mineur Mettre en œuvre, suivre et évaluer des actions éducatives Encadrer le mineur et le groupe dans les actes de la vie quotidienne Communiquer avec les familles et/ou représentants légaux, les services de la PJJ, et les magistrats mandants Développer des actions de soutien à la parentalité Instruire les dossiers administratifs des mineurs confiés Contribuer à l'élaboration du projet de service Rédiger de notes de synthèses et autres rapports Organiser les activités sur les journées, les soirées, les week-ends et les projets ponctuels Participer aux instances judiciaires (audiences) Perçoit les enjeux d'une démarche bientraitante dans la réalisation de ses missions Participer à la dimension pluridisciplinaire de l'équipe Faire preuve de rigueur Être en capacité de prendre du recul Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplômé Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur, ou justifiant d'une expérience professionnelle en lien avec le projet et les missions Conditions de travail : Les missions du CER se déroulent au cours de deux sessions de 4 à 5 mois (janvier/juin puis août/décembre). Vous serez amené à travailler de jour, de nuit, week-ends et jours fériés. Des départs en camps de 5 jours sont inclus.
Le moniteur éducateur exerce ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement et sous la responsabilité des cadres intermédiaires, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les Résidences Acodège sont composées de quatre sites d'hébergements diversifiés accueillant des adultes en situation de handicap. * Vous disposez d'une posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect des personnes accueillies * Vous êtes garant(e) d'une démarche bientraitante à l'égard des personnes accompagnées et favorisez une dynamique d'équipe respectueuse et constructive * Vous êtes déterminé(e) à vous inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et à engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative * Vous êtes en mesure de favoriser auprès des résidents leur appropriation des actes de la vie quotidienne en fonction des projets personnalisés et/ou du projet de service * Vous êtes en capacité de proposer des projets (loisir, culture, sport.) adaptés aux personnes accompagnées dans un souci d'ouverture sur l'extérieur et êtes en capacité de les évaluer et les faire évoluer si besoin. * Vous avez une capacité à entretenir des partenariats en réponse aux besoins des personnes accompagnées * Bonne connaissance du public accueilli * Capacités d'initiatives, sens du contact et discrétion professionnelle * Aptitudes organisationnelles et rigueur (autonomie, adaptabilité, priorisation des tâches) * Déplacements à prévoir dans le cadre des missions Qualification souhaitée : Expérience du handicap Diplôme d'Etat de M.E. Rémunération : Selon convention collective 1966 - Annexe 10
Recherche 1 personne pour effectuer des petits travaux de rénovation dans 1 studio : - Papier peint - Peinture - Pose revêtement sol - Vous savez bricolez, idéalement vous êtes manuelle/manuel. - Polyvalente / Polyvalent Poste à pourvoir pour 1 mois (7H/semaine)
PARTICULIER EMPLOYEUR FLEUREY SUR OUCHE (21 - Côte-d'Or)
En lien avec le Directeur de Magasin, tu es garant(e) de la démarche sécurité définie par Castorama et tu la coordonnes avec les membres du Comité de Direction magasin. Pour ce faire, tu : - Garantis la sécurité des personnes et des biens conformément à la réglementation en vigueur (suivi et maintenance des bâtiments et installations électriques, vidéosurveillance.) - Etablis les documents réglementaires, assures le suivi administratif et les reportings inhérents à la sécurité maintenance - Participes à l'élaboration du budget sécurité maintenance et en assurez le suivi dans le respect des coûts et des prévisions d'investissements - Proposes au Directeur de Magasin des programmes de prévention et de formation afin de réduire le nombre d'accidents et leurs coûts - Sensibilises et formez les collaborateurs à la prévention des risques - Es l'interlocuteur des collaborateurs et des institutions locales (mairie, pompiers, gendarmerie, CRAM.) Salaire à négocier selon profil
Nous serons présent lors du Stade vers l'emploi le 18 SEPTEMBRE prochain, postulez nous vous recontacterons ! Accompagné(e) par un Chef de rayon et un Chef de secteur, tu garantis la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur les produits adaptés à son besoin. Tes missions : Développer le chiffre d'affaires de ton rayon Proposer des solutions complémentaires et différents services Accompagner le client dans ses projets d'amélioration de la maison Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing . Contribuer à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines. Et dynamiser le linéaire (opérations commerciales, promotions.)
L'HÔTEL BELLEVIGNE EST SITUE A CHAMBOLLE-MUSIGNY, à 20 minutes en voiture de Dijon. DATE DE DEMARRAGE FLEXIBLE (septembre/octobre) Pour faire suite à son ouverture à Chambolle-Musigny, Bellevigne Bourgogne recherche : Femme/Valet de Chambre H/F en CDI : Responsabilités: - Répondre aux demandes des clients - Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établie - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bains et les toilettes - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres - Rapporter tout dommage ou problème technique aux responsables Nous vous offrons : -Type de contrat : CDI -Date de démarrage : flexible -Deux jours de repos consécutifs, horaires de journée -Rémunération : selon profil du candidat -Mutuelle d'entreprise avantageuse -Aide au logement "Action Logement" Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
L'HÔTEL BELLEVIGNE EST SITUE A CHAMBOLLE-MUSIGNY, à 20 minutes en voiture de Dijon. DATE DE DEMARRAGE FLEXIBLE (septembre/octobre) Pour faire suite à son ouverture à Chambolle-Musigny, Bellevigne Bourgogne recherche : Femme/Valet de Chambre H/F en CDI : Responsabilités: - Répondre aux demandes des clients - Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établie - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bains et les toilettes - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres - Rapporter tout dommage ou problème technique aux responsables Nous vous offrons : -Type de contrat : CDI à temps partiel (entre 8h et 16h par semaine) -Date de démarrage : flexible -Deux jours de repos consécutifs, horaires de journée -Rémunération : selon profil du candidat -Mutuelle d'entreprise avantageuse -Aide au logement "Action Logement" Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
Cabinet de recrutement et de prestations RH innovant et moderne, recherche pour l'un de ses clients, société agroalimentaire spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de condiments depuis 1816 recherche son ou sa Coordinateur(trice) Santé Sécurité en CDI sur Couchey. Poste et Missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous animez et mettez en place au sein de l'entreprise, la politique Sécurité au Travail définie par la Direction autour des axes, directives et objectifs fixés, visant à prévenir tout accident du travail. A ce titre, vos missions en relation avec les chefs de service : Vous conduisez au quotidien sur le terrain dans les différents ateliers et zones de travail du site des actions ciblées de sensibilisation et de formation auprès des collaborateurs (comportements, pratiques et gestes à leur poste de travail, permettant de minimiser les risques d'accidents et d'opérer leur travail en sécurité). Vous formalisez les consignes, pratiques, gestes et comportements à destination des collaborateurs, et mettez en place des affichages sécurité visuels et impactant. Vous animez des sessions d'entrainements des collaborateurs afin qu'ils acquièrent et maîtrisent les bons réflexes en termes de comportements, pratiques et gestes. Vous faites respecter strictement par tous, les règles et consignes de sécurité de l'entreprise, et vous vous assurez du bon port des EPI au poste de travail Vous auditez très régulièrement les zones de travail pour identifier les risques et recommandez des plans d'actions visant à supprimer ou minimiser ces risques, et activez des entraînements adéquats Vous animez des interventions sécurité sur la base d'indicateurs et de résultats obtenus. Vous animez en binôme avec la DRH, les réunions CSE Sécurité et les réunions mensuelles Sécurité. Profil : De formation de type BAC +5 de type Master en Sécurité/Environnement vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans dans un poste similaire, au sein d'une entreprise reconnue en termes de politique sécurité, et de préférence dans le secteur industriel. Compétences : Dispositions réglementaires en matière de sécurité (équipements industriels, le travail en hauteur et les risques liés aux produits chimiques). Sens du contact, Bon relationnel, capacités d'animation Profil terrain Capacités d'analyse et de synthèse, Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), accompagnée de vos souhaits de rémunération par e-mail.
Domaine familliale de 20 ha, situé à Fixin, à 15min de Dijon, cherche ouvrier/ère viticole. Notre domaine est en lutte raisonnée, certifié Terra Vitis depuis 2019. Vous réaliserez, avec une équipe de 5 personnes, tous les travaux manuels de la vigne : taille, sarmentage, ébourgeonnage, relevage..... Suivant votre profil et votre expérience, vous pourrez participer aux travaux de cave et/ou de préparation de commande. A long terme, évolution possible vers un poste de chef d'équipe ou tractoriste. Vous êtes consciencieux et motivé, vous aimez le travail en équipe et à l'extérieur et vous maitrisez les travaux de la vigne. Nous acceptons les débutants et nous sommes prêts à les former si vous montrez un bon dynamisme et une forte motivation. Rémunération en fonction de votre expérience.
Domaine viticole famillial situé à Fixin, à 15km de Dijon.
Actual Quétigny recrute un Applicateur / Étancheur H/F Le ninja de l'imperméabilité ! Vous avez le chic pour garder les bâtiments bien au sec ? Vous traquez la moindre infiltration comme un détective du BTP ? Alors, on a une mission pour vous ! Avec un contrat pour une durée de 6 mois et 35h/ semaine ! Vos missions, si vous les acceptez : - Préparation des surfaces : Nettoyer, gratter, dégraisser ... Bref, chouchouter les zones à traiter pour que les produits adhèrent comme jamais. - Application des traitements : Démoussage, hydrofugation, étanchéité. Vous êtes le gardien de la sécheresse des toits et terrasses ! - Pose d'isolants : Thermiques, phoniques. Vous transformez les bâtiments en véritables cocons. - Vérification & entretien : Vous traquez la moindre anomalie et assurez une protection durable. Votre profil : - Vous connaissez les matériaux et techniques d'étanchéité sur le bout des doigts. - Vous êtes aussi précis(e) avec vos outils qu'un horloger suisse. - Vous appliquez les consignes de sécurité à la lettre (parce qu'on préfère vous voir au sol par choix et non par accident). - Vous avez un bon sens de l'analyse pour proposer des solutions adaptées. Rémunération : 20 - 25K annuels - Selon votre expérience et votre talent. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on vous promet une équipe dynamique, des défis motivants et la satisfaction de voir des bâtiments à l'épreuve des intempéries grâce à votre travail ! Postulez dès maintenant et devenez le héros de l'étanchéité ! Applicateur / Étancheur H/F Maître de l'imperméabilité recherché ! Nous cherchons un pro capable de rendre n'importe quelle surface aussi étanche qu'un sous-marin ! Qualifications requises : - BEP/CAP ou équivalent (parce que l'étanchéité, ça ne s'improvise pas). - 1 à 2 ans d'expérience (vous savez déjà que la pluie et les fuites ne sont pas vos amies). Votre savoir-faire : - Appliquer des revêtements sans laisser passer la moindre goutte. - Suivre des consignes avec précision (les plans, ce n'est pas que pour faire joli). - Travailler aussi bien en solo qu'en équipe (parce que la bonne ambiance, c'est important). - Être rigoureux(se) et organisé(e) pour un travail au millimètre près. Bonus apprécié : - Connaître les normes de sécurité sur le bout des doigts. - Respecter les délais sans stress (ou presque) Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant et venez imperméabiliser l'avenir avec nous !
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un(e) technicien(e) pour fournir et entretenir les équipements de lutte incendie. Intégré(e) au sein de notre équipe située à Dijon, vous mènerez les missions suivantes : - Assurer la vérification et la pose du matériel incendie (extincteurs, désenfumage, détection incendie, RIA, porte coupe-feu, Bloc d'Eclairage), - Suivre la réalisation et pose de plans de sécurité incendie - Respecter les procédures, normes et règlementations - Rédiger des rapports d'intervention - Dépanner et identifier les besoins d'améliorations des systèmes installés - Remonter les informations clientèle en interne (binôme technicien / commercial) Nous sommes en mesure d'accompagner nos collaborateurs dans l'acquisition de compétences par de la formation interne. Poste en très grande autonomie. Intervention Bourgogne (principalement Côte d'or / Saône et Loire). Véhicule fourni. Idéalement, vous justifiez d'une formation technique. Des connaissances générales en matière de sécurité incendie souhaitées. CAP AVAE (Agent Vérificateur Appareils Extincteur) serait un plus. Votre rigueur, votre capacité d'adaptation relationnelle ainsi que votre aptitude de travail en totale autonomie vous seront nécessaires pour réussir.
Tyco Electronics Simel SAS est une société faisant partie du groupe TE CONNECTIVITY, entreprise mondiale qui conçoit et fabrique plus de 500 000 produits connectant et protégeant le flux d'électricité et de données. Le site de Tyco Electronics Simel S.A.S est basé à Gevrey-Chambertin. Il est reconnu centre de compétence connectique de puissance pour la division Energy. Tyco Electronics Simel S.A.S est spécialisée dans la production de connecteurs, de raccords et armements, d'accessoires de câbles pour les clients sur les marchés de la Haute et Moyenne Tension, pour des réseaux aériens ou souterrains. Nous recherchons un/une : Magasinier Cariste Animateur (H/F) Assurer la réception et l'expédition des marchandises - Vérifier les conditions de réception et d'expédition à partir des documents à disposition, desconsignes et des procédures avant déchargement ou d'expédition avant chargement - Réceptionner les produits ou articles - Contrôler la conformité des références, l'aspect et la quantité produit en respectant les modes opératoires Assurer la gestion des stocks de marchandise - Déplacer les produits conformément aux instructions de mouvements à opérer (dans l'entreprise : manutention ou conduite des produits vers les aires prévues d'arrivée, de stockage ou de départ) - Manipuler les palettes et conditionnements (rouleaux, boîtes, cartons...) pour les dégrouper ou les grouper - Prélever un produit selon les instructions - Enregistrer les mouvements de stocks (ERP, logiciel de gestion de stock...), en assurant la traçabilité - Consulter les mouvements stocks dans le système informatisé (ERP, logiciel de gestion des stocks) - Vérifier les stocks physiques et mettre à jour le système d'information (SAP) - Effectuer un inventaire selon les procédures Participer à l'optimisation des procédures - Identifier les possibilités d'optimisation du dimensionnement de stockage et de son implantation - Identifier et proposer des sources d'amélioration dans son secteur - Renseigner les indicateurs de performance relatifs à son activité - Transmettre les informations et les connaissances nécessaires à la réalisation des activités pour les nouveaux - Identifie et résout les éventuels problèmes du quotidien Définir et transmettre les priorités de l'équipe au quotidien - Distribuer les préparations des commandes. - Organiser la journée de travail de l'équipe logistique Participer au bon fonctionnement de l'activité logistique - Organiser et animer les ateliers. - Veiller à l'équilibrage des charges. Participer au processus de préparation et d'expédition des commandes. Veiller au respect des procédures, délais de préparation et d'expédition. Contribuer à maintenir la performance des équipes Informations complémentaires : Travail à temps plein, en horaires journée Volume horaire 38h20 Classification : Groupe C, Classe 6 13ème mois, indemnités transports, avantages CSE, intéressement, participation, restaurant d'entreprise
Tyco Electronics Simel SAS est une société faisant partie du groupe TE CONNECTIVITY, entreprise mondiale qui conçoit et fabrique plus de 500 000 produits connectant et protégeant le flux d'électricité et de données. Le site de Tyco Electronics Simel S.A.S est basé à Gevrey-Chambertin. Il est reconnu centre de compétence connectique de puissance pour la division Energy. Tyco Electronics Simel S.A.S est spécialisée dans la production de connecteurs, de raccords et armements, d'accessoires de câbles pour les clients sur les marchés de la Haute et Moyenne Tension, pour des réseaux aériens ou souterrains. Nous recherchons un/une : Opérateur Régleur Usinage (H/F) Raison d'être du poste / finalité principale du poste : L'Opérateur Régleur Usinage (H/F) est chargé d'assurer différentes opérations de montage et réglage des machines et outils pour la production. Il est également chargé d'assurer la production et le fonctionnement des machines et périphéries de son périmètre. Il est majoritairement en relation avec des interlocuteurs internes des services de production ou support, qui travaillent pour son secteur. Il reporte hiérarchiquement au Superviseur de Production. Responsabilités : - Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance - S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité - Régler et paramétrer les machines de son périmètre - Réaliser l'opération de production - Contrôler la conformité des pièces - S'assurer du bon conditionnement de la pièce et vérifier l'identification - Réaliser des interventions mineures relatives à des problématiques de production - Analyser et rendre compte des interventions à effectuer aux services concernés ainsi qu'aux supérieurs hiérarchiques. - Saisir les phases dans les systèmes informatiques et/ou formulaires papiers - Contribuer à l'amélioration continue Compétences / Aptitudes : - Expérience en Usinage - Connaissances en mécanique générale - Connaissances des outillages - Autonomie - Esprit d'équipe - Rigueur Informations complémentaires : Horaires d'équipe 2* 8 (5h - 13h / 13h - 21H) Volume horaire hebdomadaire : 38h20 Classification : Groupe B, Classe 3 13ème mois, RTT, primes, indemnités transport, restaurant d'entreprise.
Tyco Electronics Simel SAS est une société faisant partie du groupe TE CONNECTIVITY, entreprise mondiale qui conçoit et fabrique plus de 500 000 produits connectant et protégeant le flux d'électricité et de données. Le site de Tyco Electronics Simel S.A.S est basé à Gevrey-Chambertin. Il est reconnu centre de compétence connectique de puissance pour la division Energy. Tyco Electronics Simel S.A.S est spécialisée dans la production de connecteurs, de raccords et armements, d'accessoires de câbles pour les clients sur les marchés de la Haute et Moyenne Tension, pour des réseaux aériens ou souterrains. Nous recherchons un/une : Régleur/Régleuse Animateur (H/F) L'opérateur régleur animateur (H/F) a la charge d'assurer le contrôle et la validité du produit par rapport à un référentiel. Il peut mener des actions afin de traiter les non-conformités, en collaboration avec les tiers compétents. Il doit également agir dans une organisation centrée sur la réalisation d'activités liées à un mode opératoire/procédure, sur le périmètre qui lui est confié. En outre, il est chargé d'assurer le pilotage des équipes en l'absence des superviseurs de production. Responsabilités : - S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité - Vérifier la présence des documents nécessaires à la validation - Contrôler la conformité des produits suivant le plan de contrôle et des procédures - Rédiger les dossiers premiers articles (DPA) - Rédiger les avis de non-qualité interne/externe (QM) et aguiller les pièces (retouches/rebuts) - Saisir des rapports de contrôle - Participer aux demandes de dérogation interne - Alerter un tiers compétent en cas de production litigieuse - Participer aux revues des non-conformités - Piloter et animer les équipes de production le cas échéant. - Rendre compte de la situation de l'atelier aux Superviseurs de Production. - Être référent dans un domaine spécifique du fonctionnement de l'atelier Au besoin, selon la charge de l'atelier et ses compétences, il peut être amené à travailler en production ou au magasin de l'atelier. Informations complémentaires : Horaire d'équipe 2* 8 (5h - 13h / 13h - 21h) Volume horaire hebdomadaire : 38h20 Classification : Groupe D, Classe 8 13ème mois, RTT, primes, indemnités transport, restaurant d'entreprise.
Dans le cadre de son développement NICOLARDOT recrute un(e) conducteur / conductrice de travaux TCE (Tous Corps d'Etat). Dans le cadre de travaux de rénovation second œuvre dans le secteur tertiaire / hôtellerie, vous serez chargé du suivi des travaux depuis la définition des moyens humains, des commandes matériaux et du suivi des réalisations dans le respect du cahier des charges et de la qualité et des sous traitants, jusqu'au suivi financier de l'opération dans le respect du budget travaux alloué à l'opération. Poste basée à Marsannay La Côte avec des déplacements réguliers en France entière pouvant être avec découché, avec mise à disposition d'un véhicule de service. Votre expérience et et connaissance du métier vous permettront de pouvoir gérer les chantiers en autonomie.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e aide menuiserie, afin de compléter nos équipes. Votre mission principale : - Mise en place du chantier - Assistance à la fabrication - Montage et installation - Finitions et entretien - Réceptionner les documents de fin de chantier Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans la menuiserie ou possédez une expérience équivalente à un poste similaire, vous rendant rapidement opérationnel dans vos missions. L'autonomie, la rigueur et un fort sens du service ainsi que de la relation client seront des atouts essentiels pour réussir dans les missions confiées. Vous possédez un permis de catégorie B. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas, pour que vous puissiez prendre des forces pour nos chantiers - Différentes primes pour récompenser votre travail - Une chance de participer à la construction d'un avenir respectueux de notre belle planète - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous vous ouvrirez à un monde de possibilités ! Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est aussi solide que les fondations d'un bâtiment antique. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte verte sur le monde, en contribuant activement à rendre nos maisons plus éco-responsables. Alors, êtes-vous prêt(e) à revêtir votre casque de chantier et à rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur, isolé du froid et rempli de chaleur humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur.
" Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le samedi 22 mars de 9h à 13h à la Maison des entreprises pour le Forum de l'Industrie, muni de plusieurs CV à jour." (Entrée libre et gratuite pour tous) L'Opérateur de Production (H/F) est chargé d'assurer diverses opérations d'assemblage, ébavurage, dégraissage et d'auto-contrôle afin d'obtenir un produit conforme aux exigences qualités. Il est majoritairement en relation avec des interlocuteurs internes des services de production ou support, qui travaillent pour son secteur. Il reporte hiérarchiquement au Superviseur de Production. Responsabilités : - Entretenir ses outils à un premier niveau de maintenance - Réaliser l'opération de production - S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité - Contrôler dans le respect de la procédure d'auto-contrôle - Trier et isoler les pièces non conformes si nécessaire - Compter les pièces fabriquées à chaque fin d'OF et /ou équipe - Conditionner les pièces (interopérations) - Saisir les phases dans les systèmes informatiques et/ou formulaires papiers - Contribuer à l'amélioration continue Compétences / Aptitudes : - Appétence pour la production industrielle - Esprit d'équipe - Rigueur Informations complémentaires : Horaire d'équipe 2* 8 (5h - 13h / 13h - 21H) Volume horaire hebdomadaire : 38h20 Classification : Groupe A, Classe 2
Placé(e) sous l'autorité du directeur adjoint, vous serez amené à effectuer différentes missions techniques et d'accompagnement liées au bon fonctionnement de cette cuisine centrale : - Accompagner les travailleurs dans différentes activités de production (gestion de productions chaudes et/ou froides, accompagnement de gestes techniques.) - Garantir la qualité du travail effectué et le respect des délais - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène dans l'atelier - Favoriser et participer activement au développement des compétences professionnelles des ouvriers - Participer à nos activités de prestations extérieures chez nos clients. Ce poste exige des qualités humaines et relationnelles, de l'écoute attentive, de la bienveillance et le sens des responsabilités professionnelles. Dans le cadre de la mission des ESAT, vous pourrez être amené à exercer, avec une équipe de travailleurs, dans des activités externalisées aux ateliers. Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur d'Atelier - Une qualification dans l'univers de la restauration est un plus
Nous recherchons 1 à 2 chauffeurs VL (véhicule 20m³ avec hayon) pour assurer des tournées de livraison et montage de meubles. - Poste basé sur Dijon - Jours travaillés : du mercredi au dimanche - Repos : lundi et mardi Particularités : - Chargement du camion la veille des tournées - Travail en binôme en temps normal, mais en solo lors des fortes périodes (tournées adaptées) - Pas de congés pendant juillet, décembre, janvier et Black Friday - Congés possibles uniquement en période creuse Profil recherché : - 2 ans de permis - Expérience confirmée sur la conduite de véhicules 20m³ avec hayon - Maîtrise de la manipulation, livraison et montage de mobilier - Autonomie, rigueur et sens du service client
Pour le nouveau restaurant Le Relais des Monts situé à Corcelles-les-Monts (21160), l'établissement recrute un(e) serveur/serveuse en restauration. En tant que tel, vous aurez pour missions : - Accueillir les clients - Prendre les commandes et fournir des recommandations sur le menu. - Service des plats et boissons Horaires de travail : du lundi au jeudi midi. Le restaurant est fermé les soirs de semaine. Le vendredi et samedi soir. Poste à pourvoir à compter du 1er octobre.
Envie d'un nouveau challenge ? L'équipe de l'Hôtel Bellevigne Bourgogne à Chambolle-Musigny recherche sa/son nouveau/elle Réceptionniste de nuit ! Nous recherchons une personne dynamique, motivée et ayant le sens du service et de la satisfaction client pour rejoindre notre équipe fraichement constituée après une ouverture en octobre dernier. La pratique de l'anglais est un vrai plus. Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive): * Assurer la sécurité de l'hôtel durant les heures de nuit (23h-7h) en effectuant des rondes et surveillance caméra. * Accueillir les clients pour les arrivées tardives, vérifier les facturations et procéder au check-out des clients si ces derniers partent tôt. * Traiter les emails, prendre les réservations hôtel et restaurant * Veiller au bon déroulement du séjour des clients, et répondre à toutes leurs demandes durant la nuit Le poste n'offre pas de possibilité de logement (nous sommes situés à mi-chemin entre Dijon & Beaune). Jours de travail : vendredi & samedi (nuits) Votre profil : Nous recherchons une personne dynamique, motivée et ayant le sens du service et de la satisfaction client pour rejoindre notre équipe fraichement constituée après une ouverture en octobre dernier. La pratique de l'anglais est un vrai plus. Nous vous offrons : -Type de contrat : CDI en temps partiel (2 nuits par semaine vendredi & samedi : 16h/semaine) -Date de démarrage : septembre 2025 -2 indemnités repas par jour -Réductions sur l'ensemble des hôtels du groupe Les Hôtels (Très) Particuliers Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez nous votre CV!
Sous le contrôle de la responsable de la petite crèche « La fée Clochette », vous : - effectuez l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des locaux, du linge et du matériel (office de réchauffage et biberonnerie) ; - assurer la réception, la préparation et la distribution des repas livrés en liaison f roide. Compétences techniques : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des procédures précisées dans le plan de maîtrise sanitaire - Appliquer les procédures de la démarche qualité - Connaissance des protocoles applicables en restauration collective - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels. - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux Compétences comportementales : - Sens de la communication et du travail en équipe - Adaptabilité (mobilité, disponibilité.) - Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie - Discrétion professionnelle Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du grade d'agent technique + prime (RIFSEEP) selon expérience + CNAS. CDD d'un an à partir du 1er octobre
Créée le 1er janvier 2017, la Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges est issue de la fusion de trois intercommunalités (Gevrey-Chambertin, Pays de Nuits-Saint-Georges et Sud Dijonnais). Elle rassemble 30 528 habitants et 55 communes sur un territoire de 493 km² articulé entre Plaine, Côte et Hautes-Côtes, et située entre la Métropole de Dijon et l'Agglomération de Beaune. Identifiée par son important patrimoine historique et naturel, et par son vignoble de renommée
Adecco Dijon BTP recrute pour un client spécialisé dans les travaux publics, un Terrassier / Ouvrier Polyvalent TP (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? Participez à des projets essentiels en réalisant des travaux de terrassement et en contribuant au bon déroulement des chantiers. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Réaliser des travaux de terrassement pour les chantiers de constructions. - Manœuvrer des engins de terrassement tels que pelleteuses et bulldozers. - Assurer le nivellement des terrains et la préparation des sites pour les constructions à venir. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la sécurité et le respect des délais. - Veiller au maintien des équipements et signaler toute anomalie. - Respecter les normes de sécurité en vigueur, notamment en matière de travail en zone électrique. Nous recherchons pour ce poste une personne ayant une expérience significative en travaux publics. Il est impératif d'être titulaire de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) et des habilitations H0B0 - HFBF. Votre autonomie et votre rigueur sont des atouts essentiels pour ce poste. Le salaire proposé est de 14€/h, avec une mission située sur divers chantiers dans la région de Dijon sud. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Si vous êtes prêt à relever des défis sur le terrain et à contribuer à des projets de grande envergure, ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez nous et participons ensemble à la réalisation d'infrastructures de qualité.
Localisation : Gevrey-Chambertin, France Contrat : CDI à temps plein (horaires de nuit - 21h-5h) Recrutement : Par Aquila RH, votre partenaire emploi de proximité. Aquila RH : Ensemble, construisons votre avenir professionnelChez Aquila RH, nous vous ouvrons les portes d'opportunités uniques dans des entreprises où vous pourrez exprimer pleinement votre potentiel. Nous plaçons les candidats au coeur de nos démarches pour offrir un accompagnement personnalisé et adapté à vos ambitions. - Proximité et écoute : Une relation de confiance pour mieux comprendre vos besoins. - Fiabilité et expertise : Nous collaborons avec des entreprises reconnues pour leur sérieux et leur innovation. - Ambition et avenir : Nous vous connectons à des postes motivants et à des environnements stimulants. - Aujourd'hui, nous recherchons, pour l'un de nos clients de renom dans le secteur industriel, un Technicien de Maintenance (H/F). Notre client : Une référence dans l'innovation technologiqueImplantée à Gevrey-Chambertin, cette entreprise est un acteur clé dans la conception et la fabrication de solutions connectiques pour les marchés de l'énergie et de l'industrie. Des produits techniques de haute performance :- Connecteurs de puissance : Garantissent la continuité et la fiabilité des flux électriques dans des environnements exigeants. - Raccords et armements : Essentiels pour la solidité et la durabilité des réseaux électriques aériens et souterrains. - Accessoires de câbles : Solutions précises et innovantes pour répondre aux besoins des infrastructures critiques. Grâce à des technologies de pointe et une approche tournée vers l'innovation, cette entreprise joue un rôle stratégique dans des secteurs clés tels que les énergies renouvelables, l'automatisation industrielle et les infrastructures critiques. Un engagement vers l'avenir :- Innovations durables : Des solutions pensées pour répondre aux enjeux environnementaux et industriels de demain. - Rayonnement Votre profil: Vos compétences techniques :- Connaissance en mécanique, électricité et pneumatique. - Maîtrise des outils et équipements industriels. Vos qualités personnelles :- Esprit d'équipe et sens de la communication. - Rigueur, réactivité et capacité d'analyse. - Force de propositio - n pour contribuer à l'amélioration des performances. Expérience et formation :- Une expérience significative dans un poste similaire est souhaitée. - Formation technique ou compétences équivalentes en maintenance industrielle. Prêt(e) à rejoindre cette aventure ? Postulez dès maintenant avec Aquila RH !Chez Aquila RH, nous mettons tout en oeuvre pour garantir votre réussite. En nous confiant votre candidature, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi attentif tout au long du processus. Ne laissez pas passer cette opportunité ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets industriels qui font la différence. Aquila RH : Votre succès est notre engagement.
Manager de proximité, tu es responsable de l'activité commerciale du rayon. Pour ce faire, tu : - Développes ton Chiffre d'Affaires en proposant au client une offre commerciale attractive et différenciante : prix, opérations commerciales, têtes de gondoles, podiums. - Garantis la satisfaction du client en l'accompagnant dans la réalisation de ses projets d'aménagement de la maison - Réalises un suivi de la performance commerciale du rayon - Optimises l'approvisionnement au quotidien par une bonne gestion des ventes et des stocks - Animes l'équipe de vente et tu participes à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs de l'équipe - Garantis le respect des règles et des procédures au sein de ton rayon (hygiène & sécurité, démarque.) Salaire à négocier selon expérience
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Vos responsabilités : Votre mission principale sera la prise en charge des clients pour pratiquer les soins de notre spa, soins du visage et soins du corps avec les marques Absolution et Sarmance. Liste de tâches non exhaustives. Afin d'assurer la satisfaction client, le salarié pourra être amené à réaliser d'autres tâches relevant de sa qualification en fonction des nécessités de service. Votre profil : Savoir-être : -Vous partagez nos valeurs : agilité, convivialité et engagement -Vous êtes autonome et avez envie de gagner en responsabilité Savoir et Savoir-faire : -Vous avez une appétence ou connaissance du milieu de l'hôtellerie Nous vous offrons : -Type de contrat / durée : freelance, sur facture en auto-entreprise ou société, ou contrat d'extra -Date de démarrage : ponctuellement, sur demande, selon l'activité du spa. Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
Missions principales Assurer le dépannage et le remorquage de véhicules légers et poids lourds, sur route et autoroute, en respectant les procédures de sécurité. Diagnostiquer les pannes de premier niveau et effectuer, si possible, des réparations rapides sur place. Charger, arrimer et transporter les véhicules en panne ou accidentés vers les lieux prévus (garage, dépôt, client). Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif des missions. Représenter l'entreprise auprès des clients en garantissant un service courtois et professionnel. Profil recherché Formation / expérience : Idéalement titulaire d'un diplôme en mécanique automobile ou poids lourds. Ou profil autodidacte avec de bonnes notions en mécanique et une réelle envie d'apprendre avec le PERMIS PL. Permis : Permis PL apprécié (C/CE) ou possibilité d'accompagner le candidat dans l'obtention du permis poids lourds si motivé. Compétences et qualités : Bonnes bases en mécanique, capacité à identifier rapidement une panne. Rigueur, sens de la sécurité et respect des règles de circulation. Bon relationnel, sens du service et réactivité. Autonomie, adaptabilité, disponibilité (travail en horaires variables, nuits, week-ends). Conditions Formation interne assurée sur les techniques spécifiques de dépannage et de remorquage. Évolution possible vers des interventions spécialisées ou des responsabilités d'équipe. Rémunération selon profil et expérience, primes possibles selon interventions.
Nous recherchons notre futur(e) Agent de ménage (H/F), pour l'entretien d'une Maison particulière à Vougeot (21). Garant de la propreté, vos principales missions sont les suivantes : - Entretenir les surfaces d'une Maison particulière à Vougeot (21) à raison de 8 heures par semaine (4h le mardi matin et 4h le jeudi matin). Profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du ménage à domicile ou de locaux professionnels. Vous êtes sérieux(se) et ponctuel(le), autonome, polyvalent(e) et motivé(e). Caractéristiques du poste : - Poste à pourvoir dès que possible - Localisation : Vougeot (21), à 20km de Dijon - Type de contrat : CDI, temps partiel (8h) - Horaires : 8h - 12h - Permis B Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à l'attention du service Ressources Humaines en cliquant sur postuler.
Le Magasinier Cariste connait parfaitement les procédures de réception, d'expédition et de stockage des marchandises et les applique afin de satisfaire les clients ou fournisseurs internes/externes de l'entreprise. Il est susceptible d'intervenir sur tous types d'articles (matières premières / articles de conditionnement / produits en cours / produits finis ...). Il est habilité à utiliser des chariots élévateurs automatisés ainsi que des transpalettes mécaniques. Il reçoit et applique les instructions du Superviseur Logistique de son secteur lors de nouvelles tâches tout en ayant un regard critique sur le processus. Responsabilités : Assurer la réception et l'expédition des marchandises - Vérifier les conditions de réception et d'expédition à partir des documents à disposition, des consignes et des procédures avant déchargement ou d'expédition avant chargement - Réceptionner les produits ou articles - Contrôler la conformité des références, l'aspect et la quantité produit en respectant les modes opératoires - Assurer la gestion des stocks de marchandise - Déplacer les produits conformément aux instructions de mouvements à opérer (dans l'entreprise : manutention ou conduite des produits vers les aires prévues d'arrivée, de stockage ou de départ) - Manipuler les palettes et conditionnements (rouleaux, boîtes, cartons...) pour les dégrouper ou les grouper - Prélever un produit selon les instructions - Enregistrer les mouvements de stocks (ERP, logiciel de gestion de stock...), en assurant la traçabilité selon les instructions et procédures - Consulter les mouvements stocks dans le système informatisé (ERP, logiciel de gestion des stocks) - Vérifier les stocks physiques et mettre à jour le système d'information (SAP) - Effectuer un inventaire sur instructions et selon les procédures Participer à l'optimisation des procédures - Identifier les possibilités d'optimisation du dimensionnement de stockage et de son implantation prévue dans son secteur - Identifier et proposer des sources d'amélioration dans son secteur - Renseigner les indicateurs de performance relatifs à son activité - Transmettre les informations et les connaissances nécessaires à la réalisation des activités pour les nouveaux - Identifie et résout les éventuels problèmes du quotidien Aptitudes Professionnelles : - CACES ou Autorisation de conduite interne - Maitrise en matière de gestion des flux - Maitrise de la législation et documentation en matière de réception et expédition des marchandises - Maitrise des règles de manutention des matières dangereuses - Bases en Anglais appréciées - Rigueur et Organisation - Force de propositions - Capacité d'adaptation - Ecoute - Méthodologie et résolution de problèmes - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités Informations complémentaires : Travail à temps plein, en horaires journée Volume horaire 38h20 Classification Groupe C, Classe 5
Dans le cadre de son développement, Nicolardot recrute un Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux TCE. Au sein du bureau d'études TCE vous serez chargé d'assister les conducteurs de travaux dans leurs tâches administratives: demande de prix fournisseurs, réaliser des commandes fournisseurs, contrôle des factures fournisseurs, établissement des contrats de sous traitantce / PPSPS , préparation des dossiers de chantier pour les sous traitants... Votre connaissance des travaux Tous Corps d'Etat sera un atout pour pouvoir assister de manière optimale les conducteurs de travaux, ainsi qu'une bonne maitrise des outils informatiques.
Plusieurs postes à pourvoir, à temps partiels, de 24h semaine. Devenir salarié(e) McDonald's, c'est avoir la possibilité d'adapter son rythme de travail à son emploi du temps : un contrat sur-mesure vous sera proposé. Vous souhaitez vous lancer dans la vie active afin d'acquérir une première expérience dans le monde professionnel ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe. *** Prise de poste prévue courant septembre ***
Chez McDonald's situé Marsannay La Côte, nous vous proposons de venir vivre une expérience qui vous fasse grandir, pour vous même mais aussi pour et avec les autres. Si le sens du service, le travail en restauration rapide et l'esprit d'initiative sont des compétences que vous souhaitez développer et si vous souhaitez vous épanouir dans un job créatif.
Nous recherchons, pour notre site basé à Couchey (21 - proximité de Dijon), un(e) : ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) GESTION DES LITIGES ET PÔLE MDD H/F Rattaché(e) au Responsable MDD, au sein du service commercial, vous prenez en charge les missions réparties en deux volets : la gestion des litiges et l'assistanat commercial du pôle MDD. 1) Gestion des litiges Vous gérez les litiges dans l'objectif de maintenir la satisfaction client. Vous serez amené(e) à : - Collecter, organiser et suivre les litiges commerciaux - Instruire les litiges en effectuant la recherche documentaire auprès des services concernés - Analyser les causes des litiges en lien avec différents services - Rédiger et envoyer des mails, des relances, des avoirs ou des refacturations - Assurer le suivi administratif et la gestion documentaire des dossiers - Collaborer avec les équipes internes pour identifier les causes récurrentes et proposer des actions correctives 2) Assistanat commercial MDD Vous participez également à la gestion du portefeuille de clients MDD. Vous serez amené(e) à : - Gérer la mise à jour du système d'information et de la base clients (création, modification, suppression) - Assister le Compte Clé MDD / mise à jour, saisie des tarifs sous sa responsabilité - Participer à la veille concurrentielle : suivi des marchés, évolution des intervenants, . - Assurer l'activité du pôle en tâches partielles pendant l'absence du Compte Clé - Gérer les relectures et modifications de packaging du portefeuille clients / familles de produit - Gérer les conditions commerciales clients dans la base (rabais, ristournes, accords.) - Participer aux prévisions des ventes : gestion de la promo - Préparer les supports de rendez-vous clients - Communiquer en interne et en externe - Gérer les statistiques clients - Gérer l'approvisionnement de comptes clients - Piloter les rotations des licences de verres Profil recherché : Vous avez une formation en assistanat commercial et au moins une expérience en relations clients GMS. Vous maitrisez le pilotage et l'instruction des dossiers de litiges clients. Votre niveau d'anglais vous permet de l'utiliser dans le domaine professionnel à l'oral comme à l'écrit. Vos connaissances dans le domaine de la comptabilité et des GMS sont un réel avantage. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez prioriser vos tâches. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel Niveau 1 indispensable), la messagerie et l'univers ERP. Rémunération et avantages : - Rémunération mensuelle brute : selon profil - Prime mensuelle variable intitulée ADM Incentive Bonus Programm (A.I.B.P.) de 90€ par mois après 6 mois révolus - 13ème mois - Participation - Prime de Partage de la Valeur - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages CSE - 35h sur 4,5 jours - Télétravail possible un jour par semaine (selon modalités)
A propos du poste : Nous recherchons un ou une chargé/e de clientèle spa pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients du spa, de réserver des services et de gérer les rendez-vous. Votre rôle est essentiel pour garantir le confort et la satisfaction de nos clients. Responsabilités : - Accueillir les clients du spa - Gérer les réservations et les annulations des clients - Prendre en charge les demandes des clients et les orienter vers les prestations adaptées - Assurer une présentation impeccable des locaux et des équipements - Proposer des prestations et produits additionnels pour augmenter les ventes du spa - Effectue les tâches administratives liées à la gestion du spa (facturation et gestion des stocks) - Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité des prestations proposées - Assurer une bonne communication et une bonne collaboration avec les autres membres de l'équipe du spa Profil recherché : - Expérience en qualité de chargé(e) de clientèle - Spa praticienne exigée, possibilité de pratiquer de soins - Maîtrise de l'accueil et de l'accompagnement des clients - Bonne maîtrise des outils informatiques et technologiques liés à l'accueil - Connaissance approfondie des produits et services spa - Pratique de soins - Excellentes compétences en communication et en organisation Rejoindre notre établissement c'est bénéficier : - D'une prime d'assiduité - De la mutuelle et prévoyance d'entreprise qui est prise en charge à 100 % - De la possibilité de prendre vos repas sur place avec une salle équipée ou de bénéficier d'un repas le midi et le soir préparés par nos chefs de cuisine Si vous êtes passionné(e) par le spa, que vous avez un sens aigu du service et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel à VOSNE ROMANEE
Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin Participation aux frais de transport Vos atouts : - Dynamique - Soin - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion
Pour le nouveau restaurant Le Relais des Monts situé à Corcelles-les-Monts, l'établissement recherche un responsable de salle. En tant que tel, vous gérez l'ensemble des opérations quotidiennes du restaurant, incluant la supervision du personnel, la gestion des réservations et l'accueil des clients en collaboration avec le gérant du restaurant. Vous êtes responsable de l'encaissement, des commandes, de la gestions des stocks. Vous participez également au service en salle. Travail : du lundi au jeudi midi, le restaurant est fermé les soirs de semaine. Le vendredi et le samedi soir. Poste à pourvoir au 1er octobre 2025.
En tant que cuisinier ou aide cuisinier au nouveau restaurant Le Relais des Monts situé à Corcelles-les-Monts (21160), vous aurez pour missions : - Préparation d'une liste de produits et leur sélection parmi différents fournisseurs ou marchés ; - Gestion de l'approvisionnement et du stockage grâce à la réalisation des inventaires, - Réception et vérification de la qualité des marchandises et la supervision du stock ; - Respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Elaboration de tout type de plats, qu'il s'agisse de plats à la carte, de commandes particulières, d'entrées, de plats chauds et de sauces ; - Dressage des assiettes et l'envoi des plats en salle ; - Elaboration des recettes et menus en adéquation avec l'offre de l'établissement ; - Répartition du travail parmi les équipes et l'encadrement de la réalisation des plats ; Poste à pourvoir au 1er octobre 2025. Les conditions de travail et le contrat sont négociables avec l'employeur (négociable avec l'employeur). Le restaurant est fermé les soirs du lundi au jeudi, travail le midi en semaine, le vendredi et le samedi soir.
Domaine viticole familial situé à Couchey, 7km de Dijon, recherche vendangeurs(euses) pour environ 6-8 jours. Date de début à définir (début septembre) Horaires 8h-12h et 14h-18h Domaine accessible en bus : Mobigo LR113 et LR114 Divia B14 + 15 mn de marche Casse-croute du matin et repas du midi offerts (cuisine maison)
Recherche aide ménager (e) chez une clientèle de particuliers pour l'entretien régulier de logement. Profil recherché : - minutieuse - autonome - discrète Horaires aménageables en fonction de vos obligations familiales. Possibilité d un temps complet. Secteur recherché: Gevrey Chambertin et ses alentours.
société de nettoyage chez des particuliers avec garantie d un savoir-faire.
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) en CDI 4H une fois par semaine (jours au choix) heure de début : entre 09h00 et 13h00
EDEN EST UNE SOCIÉTÉ DE NETTOYAGE.
Restaurant gastronomique recrute 1 serveur / serveuse (H/F) pour accueillir les clients, effectuer le service en salle. Vous travaillerez du jeudi au dimanche midi. Travail en coupure. Vous bénéficierez de 7 semaines de congés payés.
Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin Participation aux frais de transport. Vos atouts : - Dynamique - Soin - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion - Mobile Permis B
Prenez part à un projet de qualité et exprimez votre savoir-faire ! Adecco Dijon BTP recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de plâtrerie, un Plaquiste (H/F) basé à Marsannay-la-Côte. Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle essentiel dans la réalisation de travaux de finition qui façonnent l'intérieur des espaces. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 12 mois, avec une prise de poste prévue dès le 15 septembre 2025. Les horaires de travail sont en journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Plaquiste, vous serez au cœur de la transformation des espaces. Votre rôle consiste à - poser des plaques de plâtre pour réaliser des cloisons et des plafonds, - effectuer des travaux d'isolation thermique et acoustique - préparer et appliquer les finitions sur les surfaces - réaliser les découpes et ajustements nécessaires pour un rendu impeccable - installer des éléments décoratifs tels que corniches et moulures - respecter les normes de sécurité sur le chantier. - Votre expertise contribuera à la qualité et à l'esthétique des projets réalisés. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre en avant ses compétences techniques dans le domaine de la plâtrerie. Débutant(e) accepté(e) vous êtes motivé(e) par l'apprentissage et l'évolution dans un environnement collaboratif. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de faire preuve d'autonomie et de rigueur, avec un bon sens du détail. Votre capacité à lire et interpréter des plans sera essentielle pour réussir. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation, pour répondre aux exigences variées des chantiers. - Sens du détail, pour garantir des finitions impeccables. Compétences techniques : - Maîtrise du plâtre et de la pose de Placoplatre et carreaux de plâtre. - Expertise dans la pose de cloisons et plafonds suspendus. - Compétence en pose d'isolants pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé et où vous pourrez contribuer à des réalisations qui font la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Raison d'être du poste Le Technicien chef de projet Plasturgie est chargé du déploiement et du suivi des projets d'améliorations au sein de l'atelier et des nouveaux projets de développement. Il participe à la conception et l'industrialisation des nouveaux outillages (moule d'injection et outillage d'assemblage) et réalise la mise au point, définition des programmes et optimisation des temps de cycle. Il assiste les équipes de production sur les problématiques techniques liées à la fabrication, au réglage et à l'assemblage de pièces plastiques sur presses à injection et système d'assemblage automatisé, tout en respectant les règles (Sécurité/Environnement, valeurs TE, Réglementation.) Responsabilités : - Contribuer à l'amélioration des process et flux de fabrication et à la réduction des coûts (produits et process) - Assister les équipes de fabrication afin de résoudre les problèmes de production et développer la compétence technique du personnel dans le domaine de la plasturgie et du réglage fin d'une ligne d'assemblage afin d'aboutir à un process stable et répétable. - Concevoir, proposer et industrialiser les moyens et procédés de fabrication les plus adaptés aux exigences de l'entreprise (temps de l'opération, temps de réglage) - Rédaction des fiches de réglages associées ainsi que les moyens ou méthodes de contrôle associés. - Aider au déploiement du projet d'amélioration du process sur le secteur injection. - Être force de proposition sur l'amélioration continue des activités de production. - Faciliter la communication régulière par des réunions avec le personnel de fabrication (Go meeting) - Former le personnel direct tel qu'il devrait être capable d'alerter sur des situations d'urgences (Dérive du process, augmentation des temps de cycle et des rebuts.) Aptitudes Professionnelles : - Bac+2 avec 3 ans d'expérience minimum ou 10 d'expérience sur poste équivalent en plasturgie - Compréhension des procédés de fabrication et notions techniques & automatismes - Connaissances informatiques de gestion de production (SAP, Hydra, Microsoft office.) - Anglais écrit technique - Travail en équipe, en mode projet et démarche DMAIC - Communication transversale - Sens des responsabilités - Créativité, sens de l'innovation - Analyse et Synthèse - Rigueur Informations complémentaires : Travail à temps plein, en horaires journée Volume horaire 38h20
Adecco Dijon recrute pour un client spécialisé dans la fabrication de moutarde et cornichons. Profil de poste : Nous recherchons un Cariste motivé avec une expérience dans un environnement de fabrication. Vous savez manipuler les chariots élévateurs et avez l'habitude de gérer les stocks et approvisionnements. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont vos atouts pour réussir dans ce poste. Une expérience en tant que Cariste Caces 3 Un savoir être professionnel qui reflète sérieux et engagement. Une motivation à contribuer au bon déroulement de la production et à la satisfaction des clients. Les avantages Adecco : Un contrat de travail adapté à vos besoins. Une équipe à l'écoute pour vous accompagner. Des opportunités d'évolution au sein de notre réseau. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie d'une aventure savoureuse, n'hésitez pas à postuler !
Franquette recrute un(e) chef cuisinier(e) ! Vos missions : - Gestion complète et autonome de la cuisine (organisation, hygiène, stocks) - Élaboration des menus du midi et du soir, planifiés en avance - Réalisation des courses et suivi des approvisionnements - Création de plats gourmands et conviviaux, en accord avec l'esprit de Franquette - Force de proposition et créativité pour enrichir notre offre culinaire - Encadrement et organisation du travail d'un commis de cuisine placé sous votre responsabilité Profil recherché : Expérience confirmée en cuisine et sens de l'organisation Créativité, autonomie et goût pour les produits locaux Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une aventure humaine - Services du midi : du mardi au samedi - Services du soir : du jeudi au samedi Horaires de travail à convenir lors de l'entretien Salaire à définir selon profil Rejoignez Franquette et exprimez toute votre créativité dans l'assiette ! Expérience domaine culinaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Plaquiste, afin de compléter nos équipes. Votre mission principale : - Mise en place du chantier - Pose de structures métalliques - Pose de freins vapeurs - Pose de l'isolant - Pose des plaques de plâtres - Mise en place des bandes - Réceptionner les documents de fin de chantier Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le bâtiment ou possédez une expérience équivalente à un poste similaire, vous rendant rapidement opérationnel dans vos missions. L'autonomie, la rigueur et un fort sens du service ainsi que de la relation client seront des atouts essentiels pour réussir dans les missions confiées. Vous possédez un permis de catégorie B. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas, pour que vous puissiez prendre des forces pour nos chantiers - Différentes primes pour récompenser votre travail - Une chance de participer à la construction d'un avenir respectueux de notre belle planète - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous vous ouvrirez à un monde de possibilités ! Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est aussi solide que les fondations d'un bâtiment antique. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte verte sur le monde, en contribuant activement à rendre nos maisons plus éco-responsables. Alors, êtes-vous prêt(e) à revêtir votre casque de chantier et à rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur, isolé du froid et rempli de chaleur humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur.
Le Richebourg, Hôtel**** Restaurant & Spa, établissement familial de 31 chambres, situé à Vosne-Romanée (entre Dijon et Beaune) au cœur du vignoble bourguignon recherche pour son restaurant : Chef de partie H/F Ses responsabilités principales : Sous la direction du chef de cuisine : - Participer à la mise en place des mets et des assiettes, - Participer au service midi et soir - Entretien du matériel et des locaux - Réceptionner et vérifier les livraisons - Participer activement au suivi des commandes spécifiques à sa partie - Contribuer au processus de renouvellement des menus - Garantir le strict respect des normes d'hygiène HACCP dans son domaine de travail Ses qualités principales : - Motivation et investissement personnel dans l'apprentissage de son métier - Rapidité et efficacité - Maîtrise des techniques de préparation, cuisson et dressage - Intérêt pour la restauration et le service en général Principaux diplômes et niveaux de formation : - CAP/BEP - Bac professionnel Horaires : 3 jours en continu matin/midi ou après-midi/soir, 2 jours en coupures et deux jours de repos hebdomadaire consécutifs. Type d'emploi : Temps plein 39h/semaine, CDI ou CDD selon les demandes Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, prime d'assiduité & repas sur place Expérience : dans le même poste - 1 an (Exigé) Salaire : 2100€ à 2300€ brut selon expérience Date de début prévue : 01/10/2025
Au quotidien, vous êtes le garant de la fiabilité et de la performance des équipements. Votre mission : - Piloter l'équipe de techniciens maintenance avec un management de proximité, fédérateur et orienté résultats. - Assurer la disponibilité optimale des lignes de production en coordonnant les interventions curatives et préventives. - Déployer et suivre un plan de maintenance ambitieux, intégrant les outils de GMAO et les nouvelles technologies. - Être l'interlocuteur clé des partenaires externes (prestataires, fournisseurs). Votre profil: Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre capacité à mobiliser vos équipes et à les faire progresser. Votre rigueur technique s'accompagne d'un vrai sens du relationnel, vous permettant de collaborer efficacement avec l'ensemble des services. De formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique, vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe maintenance dans un environnement industriel exigeant. Au-delà des compétences, ce sont votre esprit d'analyse, votre goût du terrain et votre envie d'apporter des solutions durables qui feront la différence.
Nous recherchons 1 chauffeur (H/F) PL en zone courte pour effectuer de la messagerie pour démarrage au 1er octobre. Le départ se fera de Gevrey. Profil : être titulaire du permis C, de la carte qualification (FIMO+FCO), de la carte conducteur et de l'ADR.
Dans le cadre de notre activité de travaux publics / BTP / transport, nous recherchons un chauffeur poids lourds (H/F) pour assurer le transport de mini-pelle, engins de chantier et matériaux de construction. Vos missions seront notamment : Charger, transporter et décharger les mini-pelles et les matériaux sur les chantiers Veiller à la bonne sécurisation de la marchandise et des engins transportés Respecter les délais de livraison et les consignes de sécurité Effectuer les vérifications d'usage sur le véhicule (entretien, niveaux, signalisation, etc.) Travailler en lien étroit avec les équipes chantier et le responsable logistique Profil recherché : Titulaire du permis C ou CE en cours de validité FIMO / FCO à jour CACES R482 à jour Expérience en transport d'engins de chantier (mini-pelle, etc.) appréciée Bonne connaissance du secteur BTP ou transport de matériaux Sérieux(se), autonome, ponctuel(le) et respectueux(se) du matériel et des règles de sécurité
Rejoignez une équipe agréable au sein de notre salon de coiffure Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse pour rejoindre l'équipe de notre salon de coiffure et s'occuper d'une clientèle féminine, masculine et de tout âge, dans un environnement convivial et professionnel Nous avons besoin d'une personne accueillante, respectueuse, à l'écoute, maîtrisant tous types de coupes et techniques et souhaitant évoluer au sein d'une équipe Nous proposons : - Un planning sur 4 jours - Possibilité de formation - Prime sur le CA et la vente - Une mutuelle - L'achat de produits à prix attractifs - Une plateforme avec de nombreuses offres ( Sortie, sport, électroménager, maison, ... ) Si vous êtes intéressé(e) et/ou désirez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter pour se rencontrer et en discuter
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
- Il/Elle participe à l'accompagnement des jeunes accueillis dans le quotidien et notamment pour les temps de repas ou pour l'entretien du linge et de leur chambre, en lien avec l'équipe éducative. - l/Elle veillera à la propreté des locaux et des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Il/Elle sera garant(e) de la gestion du stock alimentaire et s'occupera des achats du collectif en fonction des besoins. - Il/Elle réceptionnera et avisera les repas livrés et proposera ponctuellement des repas confectionnés sur place avec la participation des autres jeunes et des éducateurs. Toutes les interventions auprès des jeunes se font en concertation avec les éducateurs. Elles ne doivent pas se substituer à celles du personnel éducatif, qui reste responsable de l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien. - Ecoute, discrétion, capacité à travailler en équipe Qualification : - Certification de maitresse de maison souhaitée - Permis de conduire indispensable - Connaissance informatique souhaitée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès que possible : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Madame LIGEZ Isabelle - La Directrice Les Chenevieres
Recrutement : Participer du Stade Vers l'Emploi le 18/09/2025. "Du Stade Vers l'Emploi" c'est une nouvelle façon de vous accompagner, proposée par la Ligue de Football et France Travail Pour plus d'informations, rendez-vous sur "Mes Evènements Emploi", lien en barre d'info. Postes localisés à Chenôve Missions : Au sein de l'atelier de production, votre mission consistera à : - Faire le point avec le manager sur le planning de production - Mettre à disposition sur ligne les matières et consommables nécessaires à la fabrication - Informer la logistique des matières à approvisionner pour la journée et la nuit suivante sur chaque équipement - Suivre les variations de flux de matières premières et semi-finies enduits au niveau de la préparation, dans le cadre de la réduction des stocks et des espaces de stockage en atelier - Répondre aux différentes demandes des services (Laboratoire, Contrôle Qualité, ) concernant les échantillons de matières premières. - Réaliser les échantillons en respectant les protocoles définis - Gérer des retours de matières 1ères - Veiller à la bonne identification des matières dans les emplacements prévus à cet effet - Alerter lorsque les stocks de consommables deviennent insuffisants - Assurer le rangement et le nettoyage des zones de préparation, des palettes et des différentes installations - Assurer le traitement des déchets (identification et évacuation) - Réaliser des inventaires réguliers - Apporter un soutien à la production si besoin lors de changements de fabrication. Profil : L'aisance avec les outils informatiques est nécessaire. La connaissance de SAP est un plus. Rigueur, réactivité, bon relationnel et esprit logique sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Il s'agit d'un poste à temps plein (35 heures hebdomadaire), horaires de 2*8 après une période de formation en journée. Rémunérations et Avantages : - Salaire de base selon profil et expérience -13ème mois -Intéressement et/ou participation aux résultats de l'entreprise - Prime d'ancienneté après 3 ans -Jours RTT/Récupération -Prime d'équipe et de panier -Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance -Restaurant d'entreprise sur site -Accès aux avantages et activités sociales du Comité Social et Économique (CSE).
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant DE PRODUCTION - CHENOVE (H/F). Rejoignez une entreprise opèrant dans un secteur industriel exigeant et offrant un environnement qui favorise l'évolution professionnelle. Vous êtes issu(e) du secteur de l'industrie et vous avez une première expérience dans le domaine de la gestion administrative ? Lisez ce qui suit... Rattaché(e) au Responsable Industriel du secteur Etiquettes et PAD, vos missions seront les suivantes : - Gérer l'administration des documents de production - Traiter les appels entrants - Accueillir les visiteurs - Organiser et fiabiliser les stocks de consommables & réaliser les inventaires - gérer les OF - participer à l'affichage obligatoire et la GED des fiches qualité/réglages - saisir les heures du personnel Vous réaliserez les tâches en respectant les consignes de QHSE. Vous serez sur des horaires variables de journée en temps plein 35h/semaine. Salaire entre 1850 et 2000 brut/mois sur 13 mois. Vous avez la particularité d'êtes issu(e) du domaine tertiaire et industriel ? Vous maitrisez les tâches administratives et les outils informatiques ? Vous êtes reconnu(e) comme organisé(e), rigoureux/se, réactif/ve et volontaire ? N'hésitez plus ! Nous attends votre CV! N'oubliez pas, rejoindre Manpower pour vos missions, c'est profiter de nombreux avantages : séjours, chèques culture, chèques vacances, chèque de fin d'année, remboursement d'activité sportive & de plein air et plus encore !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge
- Connaissance du placement familial et expérience souhaitée. - Connaissance du public en difficultés sociales et des missions de la protection de l'Enfance. - Capacité de mettre en œuvre les projets personnalisés et spécifiques des jeunes confiés. - Esprit du travail en équipe (équipe pluridisciplinaire). - Soutien, disponibilité et élaboration conjointe auprès des assistants familiaux. - Compétence du travail de coopération avec les familles des usagers - Sens du partenariat avec les dispositifs de droit communs - Capacités à représenter l'institution - Disponibilité, écoute, bienveillance, autonomie, réactivité - Capacité d'organisation ; facilité à rendre compte, travail en équipe - Aisance dans les écrits ; capacité de synthèse ; maitrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : DEES - AS - EJE ou CESF Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès que possible à Madame la Directrice des Chenevières
Sous la responsabilité de la Direction, le moniteur éducateur en hébergement assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques liées à l'accueil d'adolescents(tes) âgé(e)s de 10 à 13 ans. Ce public se caractérise par des difficultés scolaires et peut présenter des troubles du comportement et/ou des signes de souffrance psychique. Ce service a pour mission d'accueillir dix jeunes au titre de la Protection de l'Enfance. Missions : Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repère d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Établir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles - Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet - Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant - Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe - Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées - Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) - Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. - Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme exigé ME - expérience en protection de l'enfance appréciée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès maintenant : (Merci de faire référence au numéro de l'offre)
Sous la responsabilité de la Direction, le moniteur éducateur en hébergement assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques liées à l'accueil d'adolescents(tes) âgé(e)s de 10 à 13 ans. Ce public se caractérise par des difficultés scolaires et peut présenter des troubles du comportement et/ou des signes de souffrance psychique. Ce service a pour mission d'accueillir dix jeunes au titre de la Protection de l'Enfance. Missions : Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repère d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Établir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles - Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet - Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant - Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe - Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées - Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) - Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. - Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme exigé ME - expérience en protection de l'enfance appréciée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès maintenant : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Madame la Directrice 6, Rue Alfred Changenet - 21300 CHENOVE
Et si tu exerçais au sein d'une équipe dynamique des PEP CBFC, dans laquelle chaque personne peut s'exprimer et progresser dans la convivialité ? Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées. Le dispositif social recherche un(e) Moniteur Educateur/ Monitrice Educatrice en CDD pour 1 an sur un poste spécifique de référent visite en présence d'un tiers. Mission générale du poste : - Accompagne les visites en présence d'un tiers ordonnées dans le cadre de la décision judiciaire ou administrative, - Evalue et rend compte de la situation afin de permettre une évolution du cadre et du rythme des visites, - Intervient en appui du référent éducatif, - S'implique dans une démarche qualité Le référent visite en présence d'un tiers fait partie de l'équipe éducative et est sous la responsabilité du directeur adjoint. Il rend compte de son activité au directeur adjoint et au directeur. Exigences du poste : - Permis B indispensable - Détenir des compétences en matière de "travailler ensemble" dans l'intérêt de l'enfant - Savoir se positionner auprès de l'enfant avec bienveillance - Savoir utiliser l'outil informatique Prise de poste à compter du 06/10/2025 Diplôme exigé : DE ME
Recrutement : Participer du Stade Vers l'Emploi le 18/09/2025. "Du Stade Vers l'Emploi" c'est une nouvelle façon de vous accompagner, proposée par la Ligue de Football et France Travail Pour plus d'informations, rendez-vous sur "Mes Evènements Emploi", lien en barre d'info. Votre rôle consistera à assurer le réglage et la conduite de lignes d'équipements industriels afin de réaliser les commandes des grands comptes internationaux de l'automobile, de la santé et de l'industrie en général. Sur la base d'un planning hebdomadaire, d'ordres de fabrication et documents opératoires, vous : - Préparez le poste de travail - Procédez aux différents réglages de l'équipement - en tenant compte des spécificités (outils, paramètres, etc.) de la production à réaliser ; - en suivant le mode opératoire associé à l'ordre de fabrication. - Procédez à la conduite de l'équipement de production - en détectant les causes liées à un défaut ; - en agissant sur les causes liées à un défaut. - Nettoyez l'équipement et ranger le poste de travail - horaires en 2X8 6h-13h et 13h-21h Ce poste est ouvert dans nos différents ateliers et vous permettra de développer des compétences techniques liées aux technologies présentes sur le site ; malaxage, enduction, coupe, impression et découpe, et thermoformage.
Placé sous la responsabilité du Directeur et du chef de service, vous êtes intégré à l'équipe éducative du dispositif « Contrat Engagement Jeune - jeunes en ruptures » qui intervient dans les quartiers urbains de la politique de la ville de l'agglomération dijonnaise, à la rencontre d'un public d'adolescents et de jeunes adultes en situation de vulnérabilité, tel que tenus éloignés des dispositifs de formation et d'insertion professionnelle. - Pour ce faire, vous accomplissez un travail de terrain au sein des quartiers, pour aller à la rencontre de ce public qui ne s'adresse pas de lui-même aux structures de droit commun. Vous accompagnez individuellement les jeunes vers une réinsertion socio-professionnelle. - Vous participez à certaines actions collectives et à des réunions partenariales visant à prévenir les risques encourus par ces jeunes et à lever les freins sociaux qui font obstacle à leur insertion. - Vous mettez en place ou encadrer des actions de remobilisation, individuelles et collectives. - Vous travaillez en étroite collaboration avec la Mission Locale et les partenaires territoriaux concernés par l'insertion socio-professionnelle. - Avoir une bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle (formations, apprentissages, stages, emploi.) - Savoir établir et créer une relation de confiance avec les jeunes éloignés de l'insertion à partir d'un travail de terrain et de présence sociale - Avoir de bonnes capacités d'écoute, conduire un entretien, établir un diagnostic approfondi, analyser, accompagner, soutenir des adolescents et des jeunes adultes qui sont en perte de repères - Savoir évaluer les situations individuelles et proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Animer des ateliers de remobilisation - Disposer d'aptitudes à travailler en réseau et en partenariat - Maitriser l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Rémunération : Selon Convention Collective 1966. Faire acte de candidature lettre de motivation et curriculum vitae Monsieur le Directeur de la Plateforme RFIE Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/09/2025 (Possibilité de renouvellement)
LE GROUPE ID'EES recrute UN(E) GESTIONNAIRE CONVENTION H/F : Rattachée à la responsable du Service Conventions et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous collaborez avec la responsable du service dans l'organisation et le suivi quotidien des dossiers d'une vingtaine de structures. Vous contribuez au bon déroulement des activités du service dans le domaine des subventions et de financements complémentaires, le traitement et la consolidation de statistiques ainsi que l'assistance technique de premier niveau sur les plateformes de dématérialisation des partenaires institutionnels. Vous prenez en charge l'instruction et le suivi des dossiers qui vous sont confiés dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Vos missions seront notamment : - Prise en charge administrative des dossiers de subventions : établissement du rétroplanning, constitution des dossiers, préparation et vérification des pièces administratives, préparation et envoi des courriers originaux, - Valorisation comptable : lancement, suivi, analyse et compilation, - Alimentation des tableaux de bord de suivi des financements (calendrier des dossiers à traiter, suivi des conventions, suivi des déclaratifs ASP, suivi des données sociales), - Gestion de l'archivage du classement du service (papier, dématérialisé), - Réponses aux demandes d'informations du réseau relatives au périmètre du service, - Identification et veille des appels d'offres spécifiques à l'accompagnement socio-professionnel pour le réseau des Entreprises de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI), - Assistance et support technique auprès des utilisateurs sur les plateformes de l'ASP et de l'inclusion, relationnel avec les prestataires informatiques, - Contrôle des pièces justificatives nécessaires à l'auto-prescription sur la plateforme de l'inclusion, - Analyse et traitement des anomalies liées à la dématérialisation des déclaratifs ASP pour le réseau ETTI, - Etablissement du rétroplanning, accompagnement, suivi, analyse et compilation des chiffres clés avec réalisation au quadrimestre. - Rendre compte de toutes les situations et de toutes les informations nécessaires à la gestion du service et à la prise de décision. SAVOIR ETRE REQUIS : - Qualités relationnelles, - Pédagogie, - Capacité d'analyse, - Méthodologie et rigueur, - Force de proposition et de conviction, - Capacités rédactionnelles et orale, - Discrétion, - Sensibilité pour l'insertion professionnelle. COMPETENCES REQUISES : - Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données...), - Environnement Windows + Réseau (Intranet / Internet), - Maîtrise des logiciels EXCEL, Word et Powerpoint, NIVEAU DE FORMATION : Formation de niveau BAC+2 / BTS avec expérience significative. Lieu de travail : CHENOVE (21) Type de contrat : CDI. Statut : agent de maitrise Rémunération : 2000€ - 2200€ brut mensuel selon expérience
GROUPE IDEES est l'un des premiers acteurs français du secteur de l'insertion par l'économique. Il est constitué de 7 entreprises d'insertion et d'un réseau d'agences de travail temporaire d'insertion, ce qui représente 79 établissements dans 35 départements. Le Groupe compte 450 collaborateurs et salarie environ 3500 personnes chaque année dans le cadre d'un parcours d'insertion.
Sous l'autorité de la responsable du Centre d'Activités de Jour (CAJ), intégré(e) à une équipe de quatre salariés et de volontaires en mission de Service civique, vous serez en charge de : - D'accompagner les personnes dans les activités du centre : o Élaboration et mise en œuvre des activités adaptées aux personnes o Elaboration et réalisation pédagogique des projets (théâtre, danse, cuisine, bois, couture, recyclage, potager et tout ce que vous souhaitez apporter) o Respect et application des consignes de sécurité, mise en œuvre des conditions nécessaires à la réalisation des projets - D'assurer le suivi pédagogique des personnes accueillies o Accompagnement des projets individuels des personnes du CAJ o Accompagnement individuel des personnes dans leurs activités o Participation aux réunions d'équipe - De participer aux projets du CAJ et de la communauté o Participation à la construction des projets et à leur réalisation o Contribution à la création de liens de partenariat avec l'environnement local o Inscription dans la dynamique communautaire Profil - Vous êtes créatif et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe, vous aimez la nouveauté et vous laisser surprendre par l'autre. - Vous êtes force de proposition et avez le goût d'animer des ateliers de groupe. - Vous adhérez au projet fédératif de L'Arche dans toutes ses dimensions (communautaire, spirituelle, professionnelle et ouverture au monde). Les communautés de L'Arche conjuguent et mettent en œuvre les dimensions professionnelle, spirituelle, communautaire et d'ouverture à leur environnement dans un contexte de gouvernance partagée. Les membres des communautés sont invités à vivre des relations mutuelles au travers et au-delà de l'accompagnement professionnel. L'Arche à Dijon gère trois foyers d'hébergement accueillant 18 adultes et un Centre d'Activités de Jour (25 adultes) en situation de handicap mental dans lesquels vous êtes invité(e) à apporter vos talents !
L Arche à Dijon, située à Chenôve, en Côte d'Or (21) est affiliée aux communautés de l Arche en France qui accueillent des personnes ayant un handicap mental. L Arche à Dijon est une communauté avec trois foyers accueillant 19 adultes ayant un handicap mental et un Centre d'Activités de Jour accueillant 26 adultes. Vous adhérez à notre projet et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement en étant ouvert(e) à la vie communautaire ? Rejoignez-nous !
Vous disposez d'une posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect, alliant souplesse et fermeté, propre à soutenir des adolescents en difficulté sur le plan de la socialisation et de la relation à l'autre. Vous éprouvez un réel intérêt pour le développement de liens de coopération éducative avec les parents. Vous avez la capacité à entretenir, développer et coordonner des partenariats, en réponse aux besoins des bénéficiaires : ASE, Pédopsychiatrie, Education Nationale, Sport, Culture, Loisirs. Vous êtes déterminé(e) à vous inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et à engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative. Vous avez le sens de l'organisation, de réelles capacités rédactionnelles et une bonne connaissance des outils informatiques et numériques. Vous êtes en mesure de concevoir et de conduire une activité socio-éducative adressée à un collectif, de tenir un cadre et de gérer les conflits. Vous assumez la fonction de Référent et assurez la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement qui vous sont confiés, vous veillez à la coordination des actions en lien avec les objectifs définis. Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Une expérience auprès d'un public porteur d'un handicap psychique est souhaitée.
Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités Individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repères d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Etablir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles * Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. * Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. * Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. * Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles. * Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur. * Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes). * Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie. * Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité. * Maîtrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme Moniteur Educateur - Expérience en protection de l'enfance appréciée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae avant le : 15 juin 2025
Sous la responsabilité de la Direction, l'éducateur spécialisé en hébergements semi-collectifs assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques liées à l'accueil d'adolescents (tes) âgé(e)s de 15 à 17 ans. Ce public se caractérise par des difficultés scolaires et d'insertion professionnelle, et peut présenter des troubles du comportement et/ou des signes de souffrance psychique. Ce service a pour mission d'accueillir quinze jeunes au titre de la Protection de l'Enfance. Missions : Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : * Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités individuelles ou collectives * Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) * Assurer les moments repère d'une journée * Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : * Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives * Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique * Etablir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : * S'inscrire dans un travail d'équipe * Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : * Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles * Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet * Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant * Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe * Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées * Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) * Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. * Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Diplôme exigé ME/ES - expérience en protection de l'enfance appréciée Déplacements dans le cadre de ces missions
Le (la) Deviseur(euse)-Fabricant aura pour mission principale de chiffrer le coût des opérations et d'organiser la conception technique des supports à imprimer. Il ou elle devra également garantir que les souhaits du client sont correctement retranscrits et respectés tout au long du processus de fabrication. - CDI, 39 heures, - Horaires : à déterminer - Rémunération : à déterminer - Expérience vivement souhaitée dans le secteur
L'imprimerie COLORADOC, créée en 1989, se spécialise dans les imprimés publicitaires. Avec une équipe de 5 personnes, nous maîtrisons l'ensemble de la chaîne graphique, de la mise en page, l'impression et le façonnage. -
Vous aimez l'action et vous adorez être challengé ? L'intégrité, la confiance, la responsabilité, le travail d'équipe ainsi que la fiabilité sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Si vous avez répondu « OUI » à ces deux questions alors lancez-vous dans l'aventure Corden Pharma ! Société de prestations en chimie fine pharmaceutique basée à Chenôve (métropole de Dijon), Corden Pharma Chenove est spécialisée dans la fabrication de principes actifs et d'ingrédients pour vaccins (http://www.cordenpharma.com). Nous recherchons pour notre service IT, un Administrateur Système et Réseaux H/F en CDI Mission 1 : Administration du système d'information Installer et administrer les systèmes d'exploitation serveurs et clients Administrer le réseau et en gérer la configuration Maintenir les systèmes (serveurs et réseaux) afin de garantir et améliorer leurs performances, leurs fiabilités et leurs sécurités Assurer les mises à jour, mises hors service, et montées de version des serveurs en accord avec les règles définies par le service qualité de CORDEN PHARMA CHENOVE et du service informatique groupe. Mission 2 : Sécurité Informatique Assurer la traçabilité et l'exploitation des évènements survenus au sein du système. Configurer et déployer les outils de sécurité Réaliser un suivi des systèmes : contrôle des systèmes de sauvegarde, d'antivirus, des éléments de sécurité Gérer les risques liés à la cybersécurité Etablir, tenir à jour et tester annuellement le plan de continuité d'activité du site (PCA / PRA) Accompagner, former et communiquer aux utilisateurs les bonnes pratiques de sécurité Mission 3 : Gérer des projets d'amélioration Réaliser l'étude technique des projets en s'assurant de leurs conformités avec les standards groupe Rédiger la documentation (cahier des charges, analyse fonctionnelle, analyse de risque, qualification d'installation, qualification opérationnelle voire qualification de performance) Gérer la planification des projets Gérer le budget des projets et participer au chiffrage Animer les réunions de suivi de projet Assurer la communication avec les entreprises extérieures : pris de contact avec les entreprises extérieures, demande devis, rédaction de demandes d'achat Pour l'ensemble des missions, des réunions récurrentes de coordination avec le groupe sont à suivre, anglais lu et parlé obligatoire.
Vos missions principales : Dans un contexte de structuration et d'optimisation des pratiques internes, vous serez en charge des missions suivantes : Reprise et refonte des processus de gestion : analyse des pratiques existantes, mise en place de procédures efficaces, outils de pilotage adaptés. Établissement du bilan comptable analytique : en lien avec la comptabilité générale, vous fournissez une vision précise des coûts par activité, chantier ou projet. Gestion financière globale : suivi de trésorerie, prévisionnels, budgets, tableaux de bord mensuels. Relances clients et suivi des encaissements : mise en place d'un suivi rigoureux pour améliorer le DSO. Suivi des indicateurs de performance, analyse des écarts, recommandations à la direction. Profil recherché : Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion (type Bac +3 à Bac +5). Expérience significative exigée dans le secteur du BTP, idéalement dans une PME. Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, ERP). Rigueur, esprit d'analyse, autonomie, capacité à structurer et à être force de proposition.
Ingénieur Qualité H/F CDD de 12 mois France - Chenôve (21) Rattaché(e) au service Assurance Qualité Urgo Medical, vous interviendrez en support pour les missions suivantes : - Projet de refonte électronique et logiciels du laser URGOtouch - gestion et suivi qualité du projet : gestion dossier changement, homologation fournisseur, protocoles et rapports de tests, protocoles et rapports de qualification/validation - Participation à l'activité du Système de Management de la Qualité (SMQ) : gestion de CAPAs, de réclamations, suivis d'indicateurs Qualité, suivi des déviations ; - Aide à la rédaction du bilan qualité annuel UrgoTouch ; - Rédaction documentation qualité en lien avec activité de Urgo Surgical Les missions pourront être amenées à évoluer en fonction de l'activité du service. Vous travaillerez dans un environnement médical spécialisé dans les Dispositifs Médicaux électroniques et participerez au maintien de la certification ISO 13485. Profil recherché De formation BAC +5 (Ecole d'ingénieur), si possible avec une spécialisation en électronique (système embarqué / logiciel embarqué). Le sens de l'organisation, la rigueur et un goût pour le travail d'équipe sont nécessaires au succès de ce stage. Vous apprécierez d'évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'entreprise familiale et engagée. Un niveau d'anglais professionnel est requis (rédaction et oral). Mots clés - Dispositifs médicaux - Logiciel embaqué - Anglais professionnel - Maîtrise du pack office Informations complémentaires : Lieu du stage : Agglomération Dijonnaise Type de contrat : CDD de 12 mois
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et créative à taille humaine ? Vous souhaitez mettre votre expérience et vos compétences au service de la santé ? L'intégrité, la confiance, la responsabilité, le travail d'équipe ainsi que la fiabilité sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Si vous avez répondu « OUI » à ces deux questions alors lancez-vous dans l'aventure Corden Pharma ! Société de prestations en chimie fine pharmaceutique basée à Chenôve (métropole de Dijon), Corden Pharma Chenove est spécialisée dans la fabrication de principes actifs et d'ingrédients pour vaccins (http://www.cordenpharma.com). Pour notre service Maintenance, nous recherchons un(e) Responsable Ordonnancement Maintenance (H/F). Vos missions : Gestion des interventions - Attribution des tâches au personnel de maintenance - Veiller au bon respect des règles de sécurité par les équipes maintenance et les entreprises extérieures intervenant sous son contrôle - Approvisionnement : vérifier les stocks nécessaires pour planifier les interventions - Préparer et suivre les interventions de maintenance - Organiser avec la production la planification des travaux (disponibilité des équipements, des ressources, respect des délais, vérification des documentations.) - Planification et suivi de la maintenance préventive - Gérer les documents d'intervention selon le système d'assurance qualité - Participer aux réunions production Revue documentaire - Administrateur GMAO, planification et ordonnancement des tâches GMAO - Gestion et suivi de la GMAO - Gestion des FRI (Fiches Réception Intervention) - Mise à jour et création des programmes annuels de maintenance préventive, des rondes techniques et du programme pluriannuel Requalification des équipements (QI QO) - Rédiger des documents de qualification d'installation, opérationnelle et de performance (protocoles et rapports) et les mettre en application sur le terrain - Gérer les VMP équipement - Suivi des qualifications et requalifications périodiques (équipements)
Vous réalisez les travaux nécessaire à la mise en œuvre des revêtements de sol souples en respectant les consignes de sécurité du chantier : -préparation des supports préalable à la mise en œuvre du revêtement. -pose du revêtement selon le calepinage et les consignes données. Vos chantiers seront sur Dijon et alentours. Vous serez amenés à travailler des sols souples PVC, textile, linoléum, caoutchouc, parquets flottants, LVT clic; Vous êtes ponctuel, rigoureux, méticuleux et autonome alors ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer! Ce poste est à pourvoir en CDI ou en CDD en vue de CDI et la fiche de poste peut être revue selon profil et expérience ( gestion de chantier, prise de mesure etc.) Poste en 35H du lundi au vendredi. Salaire à négocier selon profil et expérience.
Au sein d'une entreprise familiale présente depuis 3 générations dans le domaine vous occuperez le poste de solier moquettiste afin de renforcer notre équipe.
Vous souhaitez mettre votre expérience et vos compétences au service de la santé ? L'intégrité, la confiance, la responsabilité, le travail d'équipe ainsi que la fiabilité sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Si vous avez répondu « OUI » à ces deux questions alors lancez-vous dans l'aventure Corden Pharma ! Société de prestations en chimie fine pharmaceutique basée à Chenôve (métropole de Dijon), Corden Pharma Chenove est spécialisée dans la fabrication de principes actifs et d'ingrédients pour vaccins (http://www.cordenpharma.com). Pour notre service Maintenance, nous recherchons un(e) Responsable Utilités/Electricité (H/F). Sous la supervision de la Responsable Maintenance, vos missions seront : Mission 1 : Suivi HSE - Participer au suivi des actions correctives HSE - Participer aux arbres des causes et aux enquêtes suite à incidents. - Faire réaliser et suivre les contrôles réglementaires concernant les utilités et la partie électricité du site (thermographie, conformité électrique, inspection annuelle des chaudières vapeurs, tour aéro-réfrigérantes.). Participer aux tests d'arrêt d'urgence. - Tenir à jour les documents réglementaires concernant les tours aéro réfrigérantes. - Assurer la maintenance de la centrale incendie (kilolab, archive, échantillothèque) - Organiser, coordonner et suivre les contrôles réglementaires - Réaliser les tournées d'entretien du réseau sprinkler, en rotation. - rédiger si besoin des fiche incidents Mission 2 : Assurer le bon fonctionnement des utilités - Assurer la gestion des entreprises extérieures chargée de l'entretien de la chaufferie vapeur et des utilités. A ce titre rédiger des devis et des demandes d'achat auprès des entreprises extérieures. Assurer une réunion hebdomadaire avec l'entreprise en charge de l'entretien des utilités du site. Réaliser la gestion de certains contrats d'entretien (génie climatique, traitement de l'eau) - Rédiger le plan de prévention, avec en cas de nécessité des annexes (plan de levage, plan de fouille) - Remplir et signer les feuilles d'intervention journalière en tant que donneur d'ordre, et si nécessaire, remplir et signer les permis de feu en tant que demandeur - Réaliser une expertise technique sur le diagnostic d'une panne et le déroulement d'une intervention à risque - Assurer le suivi des interventions sur le logiciel de GMAO - Assurer le suivi de la maintenance préventive des utilités du site. Faire évoluer cette maintenance préventive si besoin. A ce titre, coordonner et suivre les tests d'intégrité sur les filtres des CTA - Tenir à jour les procédures et la documentation ayant trait aux utilités du site - Déclarer les anomalies et rédiger les enquêtes demandées par le service AQ, proposer les actions préventives et correctives correspondantes - Participer aux audits et inspections et faire réaliser les actions préventives et correctives nécessaire suite à ces audits/inspections. - Assurer le suivi de la consommation d'énergie du site et être force de proposition dans le domaine des économies d'énergie Mission 3 : Assurer l'encadrement de l'électricien/automaticien du site - Réaliser l'entretien annuel obligatoire de son collaborateur. - Gérer les absences et les congés de son collaborateur. - Assurer un suivi de l'activité de son collaborateur - Gérer, à travers son collaborateur et la sous-traitance les interventions sur l'électricité (HT et BT) du site Mission 4 : Apporter son expertise pour la réalisation des projets de travaux neufs - Collaborer au sein de l'équipe projet en réalisant des chiffrages, en participant à la conception technique des projets. - Participer à la qualification des équipements, et rédiger (dans le cas où la qualification n'est pas nécessaire) une feuille de réception d'intervention (FRI). - Définir la maintenance préventive nécessaire pour les nouveaux équipements.
Recrutement par participation à l'évènement du stade vers l'emploi le 18/09 prochain : pour plus de détail, postulez, on vous rappelle ! Rattaché(e) aux équipes de Production, vos missions consisteront à : Surveiller, utiliser et réguler une ou des installations de synthèse ou de finition selon les normes d'hygiène, de sécurité et environnementales dans le cadre des impératifs de production qualité, coûts, délais : Connaitre et savoir piloter les équipements de production (réacteurs chimiques), Connaitre et appliquer les documents (procédures, IPR, protocoles .) relatifs à son secteur d'activité, Renseigner les supports de suivi de production (instructions, log-books .) et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés, Vérifier et maintenir l'état de propreté des locaux, des équipements de production et de contrôle (réacteur, colonne de distillation, pH-mètre, ...), Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production, Effectuer les relevés de paramètres process (température, pression .) et détecter les anomalies ainsi que les écarts, Signaler toute situation à risque et rédiger, sur demande du chef d'équipe, une fiche incidente. Effectuer des contrôles de conformité des matières en cours de production: Vérifier la quantité, la conformité et la disponibilité des matières premières et des réactifs; Prélever des échantillons de matières ou de produits par délégation du LCQ (Laboratoire de Contrôle Qualité) et les identifier-étiqueter pour analyse; Effectuer les contrôles en cours (IPC, Humidité, pH, etc.). Mettre en œuvre des mesures correctives définies en cas de dysfonctionnement des équipements et anomalies des produits transformés : Donner un premier diagnostic, signaler les anomalies et/ou incidents à son chef d'équipe et être force de proposition. Qualités/compétences requises : Connaissance de base en chimie/et ou chimie fine, des BPF, cGMP et règles HSE ; savoir utiliser les outils de manutention. Travail posté en 5/8
Greffier : Sous l'autorité du président de la chambre disciplinaire, le/la greffier(ère) assiste dans l'organisation et le déroulement des audiences disciplinaires des chirurgiens-dentistes, ainsi que dans la gestion administrative et juridique des dossiers. Il/Elle a un rôle clé dans la préparation des dossiers, la rédaction des décisions, et le suivi administratif des procédures disciplinaires. Préparation des dossiers, assistance lors des audiences, rédaction des actes et décisions, gestion administrative, communication avec les parties, veille juridique et réglementaire. Secrétaire : sous l'autorité du président du Conseil Régional des chirurgiens dentistes, assure l'accueil physique et téléphonique, rédaction et gestion des correspondances, organisation des réunions et des commission, gestion des finances, communication interne et externe. CDI Temps partiel : présence obligatoire le lundi en journée et le jeudi après-midi. Des déplacements ponctuels sont à prévoir Prise de poste dès que possible
Vos missions principales seront : ASSURER les livraisons des commandes conformément aux ordres des clients Saisir les commandes sur SAP. Respecter les procédures relatives au traitement des commandes. Vérifier la disponibilité des produits au moment de l'expédition. Valoriser l'image de l'entreprise auprès de la clientèle. Respecter les règles COFACE. REPONDRE aux demandes des clients Informer les clients sur les produits et les conditions de vente, prix, délais, conditionnement, etc., conformément à la politique commerciale. Utiliser le programme information « anthéas » pour les produits des familles Etiquettes et Pièces Fonctionnelles. S'ASSURER de la fiabilité des données techniques Participer à la création des nouveaux articles (M0, M1, M1 40...). Créer les nouveaux clients. Veiller à la mise à jour de ces données. PARTICIPER à l'optimisation des stocks de produits finis Collecter les prévisions de commande. Ajuster les quantités de lancement aux besoins des clients. Informer les clients et les responsables commerciaux des stocks de produits finis les concernant afin d'éviter tout stock mort. S'ASSURER du recouvrement des créances Traiter rapidement les litiges. Surveiller les comptes. Mener des actions de relance auprès des clients (F150). Bloquer les livraisons des clients en retard de règlement. COMMUNIQUER avec les responsables commerciaux Transmettre toutes les informations relatives à leurs clients : appels d'offres, demandes spécifiques, statistiques, problèmes de livraison, problèmes de paiement. RESPECTER les règles douanières relatives aux exportations sous procédure de dédouanement à domicile (PDD) Profil recherché : Formation initiale et expérience professionnelle : BTS, DUT, BUT, Licence ou équivalent en Commerce International ou Langues (niveau Bac +2/+3). Expérience d'au moins trois ans dans une fonction Administration Des Ventes Export en milieu industriel. Compétences techniques « métier » : Maîtrise de SAP (SD/MM/PP), EDI, spécificités des clients (portails, etc.). Connaissance de ANTHEAS, INTERNET, OUTLOOK. Anglais (minimum niveau B2).
DESIE, filiale de GROUPE ID'EES, accompagne depuis 1985 les collectivités locales dans leur démarche de restauration dédiée à la petite enfance, à l'enfance et aux personnes âgées. Dans ce cadre, l'entreprise recrute : UN(E) CUISINIER(E) PRÉPARATIONS CHAUDES - Planifier les productions alimentaires, le conditionnement, le stockage et les allotissements. - Organiser et contrôler la fabrication des produits . - Garantir l'efficacité et la qualité des prestations fournies. - Organiser le secteur en fonction de l'activité réalisée. - Diriger son équipe en parcours insertion qui est sous sa responsabilité. - Garantir l'application des bonnes pratiques d'hygiène et le respect des procédures. - Contrôler la conformité des produits et productions. - Assurer le respect des fiches techniques (ingrédients, grammage ) - Veiller à la qualité organoleptique et sanitaire des produits achetés et fabriqués. - Veiller au respect des règles de sécurité pour le personnel et le matériel. - Superviser et participer à la préparation au conditionnement, au refroidissement et allotissement des productions. - Participer au nettoyage de sa zone de nettoyage conformément au planning de nettoyage et assurer le contrôle visuel. - Viser les plannings de nettoyage. - Renseigner et valider les fiches de traçabilités de son secteur. - Participer aux réunions en lien avec son secteur. - Encadrer les agents polyvalents en insertion de son secteur. - Respecter et faire appliquer les bonnes pratiques d' hygiène et s'assurer du respect des procédures. - Être garant de l'entretien et de la maintenance des locaux et informer le responsable de production pour les dysfonctionnements de matériel. Salaire incluant une prime mensuelle de 150 à 160 euros brut.
GROUPE ID'EES est un réseau d'entreprises d'insertion et de travail temporaire d'insertion, riche de près de 40 années d'expérience. Depuis l'origine, un même principe oriente son action : l'emploi est une étape primordiale pour l'intégration et la socialisation. DESIE, filiale de GROUPE ID'EES, est une entreprise de restauration de collectivité qui accompagne les collectivités locales dans leur démarche de restauration et dispose également d'un service traiteur.
Missions : Entretien des locaux : - Entretien courant des locaux - Tâches ménagères - Commande et effectue le réassort des produits d'hygiène - Lingerie Restauration : - Réception des repas livrés - Commandes / Achat des goûters et petits déjeuners à destination de l'internat - Gestion des stocks - Préparation des salles/mise de table - Remplissage du livret d'évaluation du repas - Vaisselle/ménage salle de restauration - Commande de pain - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie - Bon relationnel - Capacités d'adaptation - Expérience demandée - Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence Doras de Chenove, est fait pour toi ! Tu seras en binome avec Ludovic. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou au téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation bac +2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ou des connaissances pour les matériaux de construction. Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé à Chenove, - une rémunération sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation : Fixe à partir de 1850€ annuel brut selon expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Entretien physique avec ... Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Ta passion, ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un(e) professionnel(le) apprécié(e) par tes collègues et tes clients. Le poste de Menuisier(ère) Poseur(se) F/H est fait pour toi ! Et ça tombe bien MENEO propose actuellement un poste sur le secteur de Dijon. Tu seras rattaché(e) à Bertrand, notre Responsable d'agence. Tes futures missions : Gérer le stock des pièces nécessaires du camion, Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur les lieux d'intervention, Préparer les chantiers : mis en sécurité, protection des lieux, Réaliser les différentes poses et déposes : fenêtres, tous types de portes, volets roulants... Faire signer le procès-verbal de réception de fin de chantier au client et annoter ses réserves, Conseiller le client sur l'entretien des produits. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Issu(e) d'une formation menuiserie, tu disposes d'une expérience réussie en tant que Menuisier(ère) Poseur(se). Attiré(e) par notre secteur et notre typologie de clients, nous serons t'accompagner pour développer tes compétences techniques. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein. - basé sur le secteur de Chenove et alentours - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation (+prime variable) - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique 2- Entretien physique Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Pierre angulaire du commerce en agence, tu es multitâche et tu aimes travailler avec des profils différents. Tu vas côtoyer des particuliers, des artisans, des promoteurs et des constructeurs. Tu souhaites t'appuyer sur ton excellent relationnel et ta sensibilité esthétique pour faire découvrir nos gammes de carrelage, parquet et sanitaire de la salle d'exposition à nos clients ? Tout ça bien sûr dans la politique commerciale du groupe ! Ce poste de Commercial(e) salle exposition est fait pour toi ! Et ça tombe bien... l'agence Careo Chenove (21 - Côte d'or) propose actuellement un poste. Tu seras rattaché(e) à Boris, notre Responsable de la salle d'exposition. Tes futures missions : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner, le conseiller, et l'accompagner dans son projet, Identifier le besoin du client, chercher et proposer des solutions techniques et esthétiques, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Relancer les devis pour concrétiser les ventes et assurer le suivi des commandes, Tenir à jour les produits et les outils d'aide à la vente de la salle d'exposition (tarifs, gammes, panneaux, présentoirs, documentation, échantillons, catalogues...). Animer la salle d'exposition en proposant et réalisant des actions permettant de renforcer l'attractivité des différents "univers" de la salle d'exposition et en mesurer leur efficacité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as une expérience réussie dans la vente et une vraie curiosité professionnelle pour l'univers du carrelage, de la salle de bain et de l'aménagement extérieur. Doté(e) de réelles compétences commerciales, ainsi que du sens du commerce et de la relation client, tu assures la promotion et la vente. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé à Chenove (21), - une rémunération attractive sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par le chargé de recrutement 2- Entretien physique avec Catherine Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.
Offre d'emploi : Chargé d'affaires BtoB - Courtage en Énergie (H/F) Localisation : Dijon, Côte-d'Or Contrat : CDI, temps plein - période d'essai 3 mois Disponibilité : octobre 2025 Qui sommes-nous ? Nous sommes un cabinet de courtage en électricité et gaz dédié aux entreprises et collectivités. Présents sur le marché depuis 2 ans en Côte-d'Or, nous avons déjà accompagné de nombreux clients dans l'optimisation de leurs contrats énergétiques et leur transition. Petite structure dynamique de moins de 10 collaborateurs, nous poursuivons une forte croissance avec une ambition claire : devenir une référence du courtage énergétique en Côte-d'Or. Nos valeurs ? Accompagnement client, fidélisation, proximité physique et esprit d'équipe. Nous croyons qu'une relation humaine forte et durable est la clé d'une transition énergétique réussie. Vos missions En tant que Chargé d'affaires BtoB, vous serez en première ligne pour développer notre portefeuille clients : Prospecter activement des entreprises à forte consommation énergétique (PME, industries, collectivités). Identifier les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions de courtage adaptées (contrats d'électricité et de gaz, accompagnement en transition énergétique). Négocier et conclure de nouveaux contrats. Collaborer avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs collectifs. Contribuer à la croissance de l'entreprise et à la fidélisation des clients. Profil recherché Formation Bac+3 en commerce ou expérience de 2 à 3 ans dans une fonction commerciale (tous secteurs confondus) : un vrai plus, mais pas indispensable. Tous les profils sont les bienvenus : jeunes diplômés motivés ou professionnels expérimentés, ce qui compte avant tout, c'est la motivation et le goût du challenge. Excellentes qualités relationnelles et sens de la négociation. Autonomie, organisation et goût du terrain. Ce que nous offrons Rémunération : 24 000 € brut annuel fixe + variable déplafonné sur objectifs de performance, avec bonus et primes selon résultats et moyens atteints. Avantages : Voiture de service mise à disposition Smartphone et PC fournis Mutuelle d'entreprise & tickets restaurant Challenges mensuels et trimestriels Formations certifiantes (Datadock) Environnement stimulant avec séminaires et événements d'équipe
Missions : Dans le respect des valeurs et des orientations générales de l'Acodège et sous l'autorité de la Direction, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de l'établissement et participez à son évolution. Vous serez chargé d'une équipe pluridisciplinaire intervenant sur une structure d'hébergement située à Dijon : le SAEHD. Votre intervention devra permettre de : * Veiller à la mise en œuvre des axes de travail que sont, l'éducation, la protection, la sécurité, le bien être des jeunes, le respect de leurs droits et devoirs, l'accompagnement du lien avec les familles. * Animer et encadrer sur les plans techniques, administratifs une équipe pluridisciplinaire de professionnels en étant garant de la qualité des interventions au profit des adolescents. * Etablir des partenariats avec les différents organismes, services, professionnels pouvant concourir aux missions de l'établissement et à l'avancé des projets individualisés des jeunes. * Participer aux différentes réunions inter-partenariales, représenter l'établissement et l'Acodège. * Aptitudes nécessaires au management, à l'analyse, à l'écoute et à la conduite de réunion. * Sens du travail en équipe. * Rigueur dans l'organisation et souci de la prestation rendue. * Connaissances indispensables des dispositifs règlementaires du secteur de la protection de l'enfance. * Maitrise de l'outil informatique. * Compétences à la conduite de projets * Créativités et capacités d'innovation attendues. Déplacements à prévoir dans le cadres des missions Formation complémentaire d'encadrement de niveau II (type CAFERUIS) et expérience souhaitée. Selon convention collective 1966 - Avec astreintes
Prise de poste souhaitée : Juin 2025. Type de contrat : CDI. Manpower Life Science Lyon, division spécialisée dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. À propos de notre client Notre client, entreprise innovante et reconnue dans la production de solutions de santé, recherche, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Pharmacien Assurance Qualité Fournisseurs (F/H) pour rejoindre son site en Bourgogne-Franche-Comté. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité Fournisseurs, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des relations fournisseurs à l'échelle européenne, en veillant à garantir la qualité et la conformité des processus. Vos principales responsabilités : Gestion de l'homologation des fournisseurs Réaliser des analyses de risques pour définir et prioriser les audits fournisseurs. Conduire des audits qualité (production et hors-production) auprès des fournisseurs européens, rédiger les rapports et superviser les plans d'action associés. Finaliser les documents nécessaires à l'homologation (accords qualité, cahiers des charges, etc.). Amélioration de la qualité fournisseur Accompagner les fournisseurs dans l'amélioration continue de leurs processus, et suivre les plans d'actions correctifs (CAPA). Gérer les non-conformités, réclamations internes/externes, et assurer la coordination des évolutions liées aux changements fournisseurs. Contribution au Système de Management de la Qualité Développer et mettre en œuvre des outils qualité pour renforcer la gestion des fournisseurs. Participer activement aux audits réglementaires et inspections en représentant le système qualité fournisseurs. Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs) pour alimenter les revues de direction. Profil : - De formation supérieure Bac +6 Doctorat en Pharmacie spécialité Industrie - Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 3-5 ans) terrain dans l'industrie pharmaceutique qui vous garantit une bonne connaissance des procédés de Production et des processus Qualité (Qualité ou Production Opérationnelle .) ou d'une première expérience en tant qu'auditeur Assurance Qualité Fournisseurs. - Rigueur, qualité rédactionnelle, sens de la communication interne/externe, qualité organisationnelle travail en équipe, force de persuasion et de proposition, capacité d'analyse, sont des qualités essentielles à la tenue du poste. - La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable. - Des compétences en gestion de projet et une aisance dans les outils en informatique sont appréciées. - Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et en Europe.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre de son développement, notre magasin renforce son équipe Accueil/Caisses et recherche ses futur(e)s Hôte(sse)s de caisse. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI ET À TEMPS PLEIN (AVIS AU ETUDIANTS,MERCI DE NE PAS POSTULER SUR CETTE OFFRE). DU LUNDI AU SAMEDI AVEC POSSIBILITÉ DE TRAVAILLER SUR 5 JOURS. * RÉMUNÉRATION: Salaire brut mensuel au 01 août 2025: 1896.84EUR pauses comprises. AVANTAGES FINANCIERS : * Prime conventionnelle annuelle (1 mois de salaire selon condition) * Prime d'assiduité mensuelle * Prime d'objectifs semestrielle * Primes de participation et d'intéressement * Mutuelle d'entreprise. * CSE actif *Avantages sur achat. PROFIL RECHERCHÉ Vos missions : * Vous accueillez les clients * Vous procédez aux opérations d'encaissement * Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients. * Vous pourrez être amené(e) à à diversifier vos expériences en vente boulangerie/pâtisserie, presse ou boutique fleurs selon votre profil. * Vous aimez la relation client * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et attentif(ve) * Vous avez une bonne présentation Si vous vous reconnaissez dans cette offre alors rejoignez notre équipe en postulant en ligne !!!!
Les 533 adhérents E.LECLERC exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.LECLERC a réalisé un chiffre d'affaires de plus de 45 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investis...
- CDI à temps plein (dont 5% de temps de pause rémunérée) - Prime annuelle (13ème mois). - Avantage sur vos achats en magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Spécialiste de la messagerie depuis 30 ans, nous cherchons de nouveaux chauffeurs-livreurs (-3.5t) pour intégrer notre entreprise à dimension familiale, Le métier de chauffeur-livreur en moins de 3.5 tonnes est accessible à tous. La seule condition étant de détenir un permis B valide. Cependant, tout le monde n'est pas fait pour ce métier, c'est pourquoi nous sélectionnons nos futurs collaborateurs avec la plus grande attention. Si vous êtes rigoureux, Si vous aimez conduire en toute sécurité, Si vous êtes dynamique et organisé, Si vous aimez travailler en autonomie mais aussi en équipe, Alors ce poste est probablement fait pour vous ! N'hésitez-plus ! Vos missions seront d'assurer les livraisons et enlèvements sur une tournée prédéfinie, dans le respect des délais et procédures; Tout en optimisant le chargement de votre camion, en veillant au bon fonctionnement de vos outils de travail Tout en ayant un excellent relationnel ainsi qu'un bon esprit d'équipe. Chez nous la qualité de service et la sécurité sont primordiales. Être chauffeur-livreur h/f est un véritable métier ! CDI 39h/ semaine Rythme de travail : du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 -> Détention obligatoire et impérative d'un permis de conduire valide depuis 18 mois minimum Ce que nous vous offrons : * Un panier repas à 16,50€ (supérieur à la convention) par jour travaillé * Une complémentaire santé avec une faible participation du salarié * 1% logement : de nombreux services personnalisés Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 095,59€ par mois Question(s) de présélection: * A partir de quelle date êtes vous disponible pour débuter ? (réponse obligatoire) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste :***URGENT***ACTUA Dijon recherche des conducteurs PL avec ADR de base pour réaliser des tournées de messagerie (20 points d'arrêt journée).***Livraison de marchandises sur palette;***Utilisation du tire palette électrique;***chargement de son camion dans le sens de la tournée;***Pointage des marchandises, bon de livraison à faire signer aux clients sur PDA;***Prise de poste à 6h30sur GEVREY CHAMBERTIN, poste sur du long terme. Description du profil : Vous êtes titulaire du permis C, cartes à jour et ADR de base. Idéalement vous justifiez d'une première expérience en messagerie
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de quai - CACES (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de quai (H/F) avec CACES R489 et/ou R485, pour l'un de nos clients spécialiste du transport de marchandises. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réceptionner et expédier des colis, des marchandises, -Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées. -Manipuler des rolls. -Préparer des commandes -Etiqueter et filmer des colis, des palettes -Conditionner des produits -Contrôler les colisages -Charger des camions -Ranger et nettoyer de votre zone de travail Le poste est à Gevrey-Chambertin, sur des horaires d'après-midi principalement, ou de nuit. PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client, basé à GEVREY CHAMBERTIN, transporte des marchandises et du carburant à travers des conduites et des véhicules terrestres. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa mentalité axée sur les valeurs humaines, sa stabilité et sa taille humaine vous offre une opportunité exceptionnelle de rejoindre une entreprise unique et de vous épanouir professionnellement.Prêt(e) à relever des défis ? Vous serez amené(e) à : Chargement/déchargement de camion Réceptionner les marchandises et les ranger dans le stock Préparer les commandes pour l'expédition Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les marchandises dans le magasin Alors, voici ce que l'on vous propose : Contrat: Intérim Durée: 3/mois Salaire: 12.76 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Après une période d'intégration pour découvrir les différents rayons et nos méthodes de travail, vous serez en charge de la mise en rayon. Vous veillerez à la bonne présentation des produits en respectant les consignes de rangement et d'emplacement.À l'écoute des clients, vous les renseignerez avec sourire et bienveillance pour garantir une expérience agréable en magasin. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Après un remodling complet du magasin et la création d'une identité forte autour du produit frais traditionnel, nos équipes de professionnels se renforcent. Nous recherchons pour accompagner le développement de notre univers coupe un(e) responsable du secteur traditionnel charcuterie, traiteur et crèmerie coupe. A partir des objectifs fixés avec la Direction, vous assumez la responsabilité des rayons et laboratoires charcuterie, rôtisserie, traiteur (cuisine) et crémerie traditionnels. Vos missions s'articulent autour de 4 axes : o Le Management : Vous accompagnez et professionnalisez votre équipe de vendeur(se)s alimentaires, dans le respect des normes sociales en vigueur. Vous organisez en autonomie, la répartition des missions de chacun, planifiez les horaires, dans un objectif permanent de satisfaction de vos clients et de motivation de vos équipes. o Le commerce Vous supervisez l'approvisionnement de vos secteurs et conduisez les missions d'implantation de vos rayons dans le respect de la saisonnalité des produits. Vous êtes à l'affut de nouveautés et créez de nouvelles recettes pour dynamiser votre secteur. Vous menez des actions de promotion, en ligne avec la politique commerciale de l'enseigne ou de façon autonome et assurez le suivi des relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Le tout dans un objectif permanent de satisfaction client. Avec vos équipes vous théâtralisez vos rayons pour les rendre lisibles et attractifs et enchanter vos clients. o La gestion : Vous optimisez les résultats en termes de gestion :***développement du chiffre d'affaire, * respect des objectifs de marge, frais de personnel, stocks, démarque... * Vous piloter votre secteur avec une haut niveau d'exigence, autonomie et détermination. o le respect des règles Vous veillez au respect des normes en vigueur en matière de pratiques commerciales et de droits de la consommation. Vous travaillez en relation étroite avec l'équipe qualité pour garantir la sécurité alimentaires de produits mis en vente. Vous assurez la sécurité de vos équipes et veiller au respect des règles par chacun de vos collaborateurs. Description du profil : Vous êtes avant tout un(e) passionné(e) des métiers de bouche, un créatif(ve) et portez des valeurs fortes du travail bien fait . Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectueux(se) des Règles et des Hommes. Vous êtes un(e) véritable commerçant(e) et connaissez parfaitement les différents produits de Charcuterie, Fromagerie, Traiteur (restauration) et Rôtisserie. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, incontournables dans le suivi, l'analyse et la maitrise des indicateurs de votre secteur. Vous êtes un(e) acteur/trice majeur(e) de la vie du magasin, en interaction permanente avec vos collègues et la direction, vous êtes l'un(e) des garant(e)s de l'image fraicheur et qualité du magasin. Vous disposez idéalement d'un diplôme BAC +2 dans le domaine du commerce et/ou de la restauration (cuisine, charcuterie, traiteur...) Une expérience de 5 ans minimum est indispensable sur un poste similaire en Grande Surface Alimentaires ou dans l'artisanat. Le poste : A pourvoir à partir 1er septembre 2025 CDI, statut et salaires à définir selon expérience. Prime annuelle, prime d'objectifs, intéressement/participation, mutuelle d'entreprise...
Description du poste : Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! * Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle * Merchandising et mise en valeur du rayon * Suivi des stocks et approvisionnement * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien -> https://urlr.me/bvcfDJ Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisés * Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire * Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Auprès du Responsable de rayon Bazar, vous assurez le bon fonctionnement du secteur : implantations, balisage, remplissage, tenue de la réserve, inventaire, mise en place des prospectus, gestion de vos TG, conseils clients, ... Vous êtes acteur dans la bonne tenue du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé(e) de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Le poste est à pourvoir en CDI et à Temps Plein (36h45 temps de pauses inclus) Vos horaires sont variables et établis à la quinzaine en fonction de l'activité, Rémunération: Salaire brut mensuel au 1er Août 2025 : 1896.67 EUR pauses comprises. Avantages financiers :***Prime conventionnelle annuelle (1 mois de salaire selon condition)***Prime d'assiduité mensuelle***Prime d'objectifs semestrielle***Primes de participation et d'intéressement***Avantage sur vos achats***Mutuelle d'entreprise Description du profil : Compétences et qualités attendues***Sens de l'organisation * Rigueur * Sens du client Vous vous reconnaissez dans cette description et vous souhaitez partager avec nous cette aventure, Rejoignez nous !!! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Bien sûr, vous suivez et pilotez des indicateurs de performance de votre magasin au quotidien... mais deux choses vous animent encore plus : le bien être de votre équipe et la satisfaction de vos clients. Vous pilotez votre magasin avec une très belle énergie communicative et vous intervenez sur des sujets très variés dans une même journée. Accueillir un client, accompagner un collaborateur, recevoir un candidat, échanger avec un fournisseur, programmer une formation, mettre en place un nouveau merch ou une nouvelle communication, lancer un projet, élaborer un budget, contrôler les stocks... On continue ou vous vous y voyez déjà ? Expérience Vous sentir porté par la confiance que l'on vous témoigne décuple votre énergie. Autonomie, agilité et la réussite collective en ligne de mire : en bref, tout vous ! Le plus ? Vous commencerez votre parcours chez BUT en bénéficiant d'une période d'intégration et de formation, adaptée selon votre profil. Des opportunités de mobilité dans tout le réseau vous permettent de prendre la direction d'un magasin au terme de votre formation ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être directeur ou directrice de magasin chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
RECEPTIONNISTE - WELCOMER H/F Venez travailler dans un cadre agréable et au sein d'une équipe dynamique. L'Ermitage de Corton et ses 13 chambres de charme vous accueille pour un poste en CDI suivant votre profil et votre recherche. Vos missions: Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client, et assurer un suivi jusqu'à leur départ. Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements à l'aide du logiciel Winhotel. Répondre aux demandes des clients liées à la réception selon les procédures d'accueil et d'hospitalité définies par l'hôtel. Participer à la commercialisation des prestations de l'hôtel et mettre en avant nos services auprès des clients. Réaliser des devis et prendre les réservations du restaurant. Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'hôtel. Assurer le suivi des informations et demandes particulières concernant les clients aux services concernés. Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 13,32€ par heure Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Bien sûr, vous suivez et pilotez des indicateurs de performance de votre magasin au quotidien... mais deux choses vous animent encore plus : le bien être de votre équipe et la satisfaction de vos clients. Vous pilotez votre magasin avec une très belle énergie communicative et vous intervenez sur des sujets très variés dans une même journée. Accueillir un client, accompagner un collaborateur, recevoir un candidat, échanger avec un fournisseur, programmer une formation, mettre en place un nouveau merch ou une nouvelle communication, lancer un projet, élaborer un budget, contrôler les stocks... On continue ou vous vous y voyez déjà ?
L'agence Domino Missions Dijon est à la recherche d'un Opérateur d'Atelier (H/F) au sein d'une entreprise innovante et en pleine expansion située à Gevrey Chambertin, spécialisée dans la fabrication de trappes de désenfumage. Si vous aspirez à intégrer une équipe dynamique tout en mettant votre savoir-faire au service d'un environnement de travail stimulant, cette opportunité est pour vous. Vos principales missions incluront : - Utilisation de machines et outils d'atelier pour la fabrication de trappes de désenfumage, - Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail, - Contrôle de la qualité des produits finis, - Maintenance de premier niveau de vos outils et machines. En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez d'horaires de travail avantageux, de 7h30 à 15h30, vous permettant de maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en relevant de nouveaux challenges. Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder des compétences techniques solides ainsi qu'une bonne connaissance des outils et des machines utilisées en atelier. Nous attendons également de vous des qualités telles que la rigueur, l'autonomie et un sens développé du travail en équipe. Votre capacité à respecter les délais et à maintenir un environnement de travail organisé sera essentielle pour le succès de notre production. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise à notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individualité est reconnue et valorisée.
RESPONSABILITÉS : QU'ATTENDONS NOUS DE VOUS ? Les attentes des clients évoluent sans cesse tandis que notre mission première reste la même : leur faire vivre une expérience inoubliable ! Afin de tenir cette promesse, nous avons besoin de vous. Vous : • Contribuez activement à faire vivre aux clients un moment de plaisir, d'émotion et de partage en assurant le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine, des locaux de cuisine et des lieux de stockage. • Collaborez avec l'ensemble de l'équipe de cuisine. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit. • Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec votre équipe. • Appliquez avec précision l'ensemble des procédures existantes ; pour ce faire, vous utilisez l'intégralité des outils mis à votre disposition. • Maitrisez les règles d'hygiène / sécurité. Vous les mettez chaque jour en œuvre avec brio. PROFIL RECHERCHÉ : QUELS SONT VOS TALENTS ? Vous êtes ... • D'un naturel souriant(e) et positif(ve), vous embarquez vos collègues, dans le plaisir d'être ensemble. • Adroit(e), attentif(ve) aux détails, organisé(e) et faites preuve d'adaptabilité. • Sans concession sur les règles d'hygiène et de sécurité entourant votre métier. Vous faites preuve d'une efficacité redoutable. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS • Deux jours de repos consécutifs • Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. • Une prime carburant de 16 euros / mois si vous utilisez votre véhicule pour vous rendre au travail. Et bien plus encore...
Rejoindre notre hôtel, c'est aussi l'opportunité de rejoindre le groupe Grape Hospitality, fort d'un réseau de plus de 80 hôtels et d'une soixantaine de restaurants en France et en Europe animé par les valeurs d'innovation, de bien-être au travail et de développement durable.
Description du poste : Missions principales En qualité d'employé commercial au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes rattaché au responsable de secteur, et vos missions sont les suivantes :***Réapprovisionnement quotidien de vos rayons en fonction des besoins***Vérifications liées à la qualité et la fraicheurs des produits et à l'étiquetage***Balisage des rayons dans le respect de la réglementation,***Accueil et renseignement des clients***Entretien quotidien du poste de travail et de la réserve (nettoyage des tables, organisation de la réserve, suivi des stocks...)***Réception de la marchandise et rangement de la réserve Vous communiquez quotidiennement avec votre responsable et lui remontez toutes anomalies ou suggestions utiles. Ce poste nécessite au minimum une appétence pour les produits issus de l' agriculture et idéalement une connaissance de ce milieu, de l' autonomie et de la rigueur. Caractéristiques du poste Le poste est à pourvoir dès que possible CDI et à temps plein. Du lundi au samedi . Rémunération: Salaire brut mensuel 1896.67EUR pauses comprises. Avantages financiers :***Prime conventionnelle annuelle (1 mois de salaire selon condition)***Prime d'assiduité mensuelle et trimestrielle***Prime d'objectifs trimestrielle***Primes de participation et d'intéressement***Mutuelle d'entreprise.***CSE actif***Avantages sur achat. Description du profil : Vous aimez le travail en autonomie et avez le gout du travail précis et bien fait. Vous êtes dynamique , efficace et rigoureux et connaissez déjà l'univers des fruits et légumes, à travers une expérience idéalement acquise sur des fonctions similaires et vous aimez le contact client, Rejoignez nous !!! Toutes les candidatures envoyées avec CV et lettre de motivation seront étudiées.
Description du poste : L'agence ACTUA DIJON Industrie recrute pour son client à COUCHEY personnel AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F). Vous travaillez en horaires 2*8 (roulement de matin et après midi). Vos missions : Approvisionnement de la ligne ou enlèvement en bout de chaîne. 12.60€/heure Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en industrie idéalement en agroalimentaire. Vous souhaitez vous investir sur le long terme?
RESPONSABILITÉS : L'agence ACTUA DIJON Industrie recrute pour son client à COUCHEY personnel AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F). Vous travaillez en horaires 2*8 (roulement de matin et après midi). Vos missions : Approvisionnement de la ligne ou enlèvement en bout de chaîne. 12.60€/heure Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une première expérience en industrie idéalement en agroalimentaire. Vous souhaitez vous investir sur le long terme?
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien -> https://urlr.me/bvcfDJ Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisés Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès du Responsable de rayon Bazar, vous assurez le bon fonctionnement du secteur : implantations, balisage, remplissage, tenue de la réserve, inventaire, mise en place des prospectus, gestion de vos TG, conseils clients, ... Vous êtes acteur dans la bonne tenue du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé(e) de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. LE POSTE EST À POURVOIR EN CDI ET À TEMPS PLEIN (36H45 TEMPS DE PAUSES INCLUS) VOS HORAIRES SONT VARIABLES ET ÉTABLIS À LA QUINZAINE EN FONCTION DE L'ACTIVITÉ, RÉMUNÉRATION: Salaire brut mensuel au 1er Août 2025 : 1896.67 EUR pauses comprises. AVANTAGES FINANCIERS : * Prime conventionnelle annuelle (1 mois de salaire selon condition) * Prime d'assiduité mensuelle * Prime d'objectifs semestrielle * Primes de participation et d'intéressement * Avantage sur vos achats * Mutuelle d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ Compétences et qualités attendues * Sens de l'organisation * Rigueur * Sens du client Vous vous reconnaissez dans cette description et vous souhaitez partager avec nous cette aventure, Rejoignez nous !!! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Le Centre E.LECLERC de MARSANNAY LA CÔTE situé à 6 kms au sud de Dijon, aux portes de la Route des grands vins de Bourgogne emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires ainsi que dans ses différents concepts extérieurs : Agence de voyage, Parapharmacie, 2 Drives, Manège à Bijoux, presse, fleuriste, Cafétéria... Créé il y a plus de 30 ans et complètement modernisé durant l'été 2021, il accueille chaque année plus de 800 000 clients. ~...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE _MISSIONS PRINCIPALES_ En qualité d'employé commercial au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes rattaché au responsable de secteur, et vos missions sont les suivantes : * Réapprovisionnement quotidien de vos rayons en fonction des besoins * Vérifications liées à la qualité et la fraicheurs des produits et à l'étiquetage * Balisage des rayons dans le respect de la réglementation, * Accueil et renseignement des clients * Entretien quotidien du poste de travail et de la réserve (nettoyage des tables, organisation de la réserve, suivi des stocks...) * Réception de la marchandise et rangement de la réserve Vous communiquez quotidiennement avec votre responsable et lui remontez toutes anomalies ou suggestions utiles. Ce poste nécessite au minimum une appétence pour les produits issus de l'AGRICULTURE et idéalement une connaissance de ce milieu, de l'AUTONOMIE ET DE LA RIGUEUR. _CARACTÉRISTIQUES DU POSTE_ Le poste est à pourvoir dès que possible CDI ET À TEMPS PLEIN. DU LUNDI AU SAMEDI . RÉMUNÉRATION: Salaire brut mensuel 1896.67EUR pauses comprises. AVANTAGES FINANCIERS : * Prime conventionnelle annuelle (1 mois de salaire selon condition) * Prime d'assiduité mensuelle et trimestrielle * Prime d'objectifs trimestrielle * Primes de participation et d'intéressement * Mutuelle d'entreprise. * CSE actif * Avantages sur achat. PROFIL RECHERCHÉ Vous aimez le travail en autonomie et avez le gout du travail précis et bien fait. Vous êtes DYNAMIQUE, EFFICACE et rigoureux et connaissez déjà l'univers des fruits et légumes, à travers une expérience idéalement acquise sur des fonctions similaires et vous aimez le contact client, Rejoignez nous !!! Toutes les candidatures envoyées avec CV et lettre de motivation seront étudiées.
Le Centre E.LECLERC de MARSANNAY LA COTE, situé à 6 Km au sud de Dijon, aux portes de la route des grands vins de Bourgogne, emploie 195 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires ainsi que dans ses différents concepts extérieurs : agence de voyage, parapharmacie, 2 drives, Manège à Bijoux, presse, fleuriste, Espace Culturel... Créé il y a plus de 30 ans et complètement modernisé durant l'été 2021, il accueille chaque année plus de 800 000 clients. L...
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Clémencey (21220) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2067505 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Curley La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2063774 Référence : 2063774 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Curley (21220) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2063773 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Nous recrutons pour notre client, un chauffeur PL pour des livraisons de garage auto. Vos missions : Effectuer le chargement, le déchargement et la livraison des marchandises selon les itinéraires prévus. Respecter les protocoles de sécurité et les réglementations routières pour assurer un transport sans encombre et sécuritaire. Procéder à l'inspection régulière de votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement et sa conformité aux normes. Horaires : du mardi au samedi matin Prise de poste à 2H jusqu'à 12h. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vos missions En tant que Conducteur·rice de trains Fret, vous avez un rôle stratégique dans le transport de marchandises à l'échelle régionale et nationale :***Conduire les trains de fret en toute autonomie sur les lignes régionales, dans le respect des règles de sécurité ferroviaire. * Effectuer les opérations techniques nécessaires : préparation de l'engin moteur, essais de freins, remplissage de carburant, dépannage mineur. * Réaliser le triage et la composition des convois : assurer une bonne répartition des wagons selon les destinations. * Coordonner les mouvements de trains sur les voies, en lien avec les équipes de régulation et de sécurité. * Veiller à la conformité et à la sécurité de chaque convoi tout au long du parcours. * Communiquer et rendre compte des opérations effectuées auprès des autres entités internes.***Vous êtes le/la seul·e responsable à bord de votre train, mais jamais seul·e : vous travaillez en synergie avec les autres acteurs du réseau pour garantir la ponctualité et la qualité du service client . Conditions de travail : Vos horaires s'organisent par roulements , incluant des jours, des nuits, les week-ends et les jours fériés. Ce poste demande de travailler principalement en extérieur. Formation dispensée : * Durée de 12 mois , alliant théorie et pratique. * Formation théorique en centre de formation. * Formation pratique sur votre lieu d'affectation. Le processus de recrutement se fait en 4 étapes : 1. Présélection téléphonique 2. Tests psychotechniques (sur ordinateur) 3. Entretien avec un chargé de recrutement (en visio) 4. Tests aptitudes ➡️ Bon à savoir : Chaque étape doit être validée pour progresser dans le processus. Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien à chaque étape. Ce qu'Hexafret vous offre :***Une formation rémunérée * Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. * Des facilités de circulation / Un Comité Social et Économique / Un droit d'accès à l'action sociale / Une offre de logement à loyer modéré. A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 31 000EUR et 34 000EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste Description du profil :***Vous êtes autonome , rigoureux , avec un fort sens des responsabilités . * Vous avez une appétence pour les métiers manuels et un intérêt pour la logistique et le transport ferroviaire . * Vous avez un intérêt marqué pour la sécurité et la ponctualité dans les opérations. * Vous disposez minimum d'un CAP/BEP à BAC +3 maximum toutes spécialités.***Pourquoi rejoindre Hexafret ? En tant que CRL Fret , vous jouerez un rôle clé dans la logistique ferroviaire , en assurant la sécurité et la performance des opérations de fret, contribuant ainsi à l'efficacité des chaînes de transport pour de grandes entreprises comme ArcelorMittal, Danone, ou TotalEnergies. Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez un environnement stimulant où vos compétences seront valorisées !
Description du poste : Adecco recrute pour son client, un expert dans la fabrication de matériel d'installation électrique, un Opérateur de production h/f en CDI. Chargé(e) d'assurer diverses opérations d'assemblage, ébavurage, dégraissage et d'auto-contrôle afin d'obtenir un produit conforme aux exigences qualités, votre rôle est essentiel au sein de la production. Missions : Au quotidien, vos missions seront les suivantes :***Entretenir vos outils à un premier niveau de maintenance * Réaliser l'opération de production * S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité * Contrôler les pièces dans le respect de la procédure d'auto-contrôle * Trier et isoler les pièces non conformes si nécessaire * Compter les pièces fabriquées à chaque fin d'Ordre de Fabrication et /ou équipe * Conditionner les pièces (interopérations) * Saisir les phases dans les systèmes informatiques et/ou formulaires papiers * Contribuer à l'amélioration continue Description du profil : Profil recherché :***Appétence pour la production industrielle * Esprit d'équipe * Rigueur, autonomie Conditions :***CDI à temps plein. * Avantages divers (restaurant d'entreprise, mutuelle, etc.). * Horaires en 2X8 Primes d'équipe Postulez dès maintenant en vous inscrivant en ligne!
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Reulle-Vergy La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2066240 Référence : 2066240 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Reulle-Vergy (21220) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2066239 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Brochon (21220) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2063006 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Brochon La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2063007 Référence : 2063007 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Urcy La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2063908 Référence : 2063908 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Urcy (21220) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2063907 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Flavignerot (21160) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2066937 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Flavignerot La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2066938 Référence : 2066938 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Morey-Saint-Denis La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2064557 Référence : 2064557 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Morey-Saint-Denis (21220) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2064556 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Chambolle-Musigny La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2062772 Référence : 2062772 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Chambolle-Musigny (21220) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2062771 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Couchey La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2067306 Référence : 2067306 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Couchey (21160) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2067305 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Gergueil La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2064456 Référence : 2064456 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Gergueil (21410) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2064455 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Bévy La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2063300 Référence : 2063300 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Bévy (21220) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2063299 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Vougeot La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2063791 Référence : 2063791 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Vougeot (21640) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2063790 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Notre entreprise, société familiale, assure la maintenance de millions de logements. Notre mission : garantir la satisfaction des clients pour contribuer à la pérennité de nos contrats en assurant la planification des interventions, à travers la qualité de la relation clients. Afin de renforcer notre équipe actuelle, nous recrutons un(e) chargé(e) de clientèle téléphonique, en CDI pour notre agence située à côté de Dijon. Vos responsabilités seront les suivantes : - Personnaliser l'accueil téléphonique et se présenter, - Rechercher le dossier client et vérifier l'exactitude des coordonnées enregistrées, - Ecouter la demande client et identifier le niveau d'urgence de celle-ci, - Valider le besoin par la reformulation, en s'appuyant sur le questionnaire technique, - Proposer des prestations complémentaires alignées avec les besoins clients, chaque fois que c'est possible, - Apporter une solution technique ponctuelle dans l'attente du passage du technicien - Planifier l'intervention en tenant compte de son degré d'urgence et renseigner les informations dans le logiciel de gestion intégré, - Reformuler l'intervention à réaliser et valider la date et le créneau horaire d'intervention, - Alerter son manager en cas de risques / anomalies identifiés, - Remonter les réclamations clients non résolues à son manager, - Contribuer à la réalisation d'enquêtes de satisfaction, - Répondre aux mails clients dans le respect des obligations contractuelles, - Effectuer des appels sortants et assurer le suivi des dossiers clients concernés. Profil et compétences attendus : - Aisance relationnelle et communication orale - Capacité à analyser les besoins clients - Maitrise des outils informatiques et téléphoniques - Gestion des priorités - Capacité à traiter les objections - Ecoute active - Agilité - Rigueur, organisation et autonomie Poste à pourvoir en CDI, dès que possible. Salaire brut mensuel : 1994 EUR Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant de 10.50 EUR même pendant la période d'essai 1 jour de télétravail par semaine à partir d'un an d'ancienneté Profil et compétences attendus : - Aisance relationnelle et communication orale - Capacité à analyser les besoins clients - Maitrise des outils informatiques et téléphoniques - Gestion des priorités - Capacité à traiter les objections - Ecoute active - Agilité - Rigueur, organisation et autonomie
Description du poste : Notre entreprise, société familiale, assure la maintenance de millions de logements. Notre mission : garantir la satisfaction des clients pour contribuer à la pérennité de nos contrats en assurant la planification des interventions, à travers la qualité de la relation clients. Afin de renforcer notre équipe actuelle, nous recrutons un(e) chargé(e) de clientèle téléphonique, en CDI pour notre agence située à côté de Dijon. Vos responsabilités seront les suivantes : - Personnaliser l'accueil téléphonique et se présenter, - Rechercher le dossier client et vérifier l'exactitude des coordonnées enregistrées, - Ecouter la demande client et identifier le niveau d'urgence de celle-ci, - Valider le besoin par la reformulation, en s'appuyant sur le questionnaire technique, - Proposer des prestations complémentaires alignées avec les besoins clients, chaque fois que c'est possible, - Apporter une solution technique ponctuelle dans l'attente du passage du technicien - Planifier l'intervention en tenant compte de son degré d'urgence et renseigner les informations dans le logiciel de gestion intégré, - Reformuler l'intervention à réaliser et valider la date et le créneau horaire d'intervention, - Alerter son manager en cas de risques / anomalies identifiés, - Remonter les réclamations clients non résolues à son manager, - Contribuer à la réalisation d'enquêtes de satisfaction, - Répondre aux mails clients dans le respect des obligations contractuelles, - Effectuer des appels sortants et assurer le suivi des dossiers clients concernés. Profil et compétences attendus : - Aisance relationnelle et communication orale - Capacité à analyser les besoins clients - Maitrise des outils informatiques et téléphoniques - Gestion des priorités - Capacité à traiter les objections - Ecoute active - Agilité - Rigueur, organisation et autonomie Poste à pourvoir en CDI, dès que possible. Salaire brut mensuel : 1994 EUR Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant de 10.50 EUR même pendant la période d'essai 1 jour de télétravail par semaine à partir d'un an d'ancienneté Description du profil : Profil et compétences attendus : - Aisance relationnelle et communication orale - Capacité à analyser les besoins clients - Maitrise des outils informatiques et téléphoniques - Gestion des priorités - Capacité à traiter les objections - Ecoute active - Agilité - Rigueur, organisation et autonomie
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Marsannay-la-Côte (21160) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2067178 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Marsannay-la-Côte La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2067179 Référence : 2067179 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Collonges-lès-Bévy La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2066864 Référence : 2066864 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Collonges-lès-Bévy (21220) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2066863 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Segrois La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2063786 Référence : 2063786 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Segrois (21220) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2063785 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
