Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Philibert située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Philibert. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - Nuits-Saint-Georges, 21 - Gevrey-Chambertin, 21 - Chenôve ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage à l'accueil et en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'Accueil dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + variable + plan d'épargne Entreprise + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations supplémentaires Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Référence: ACCUEIL
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + variable + plan d'épargne entreprise + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations supplémentaires Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Référence: PARF
L'agence MANPOWER BTP à Dijon, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement, vous ouvre les portes de l'emploi. Notre équipe spécialisée dans le BTP recherche pour ses clients, des chauffeurs possédant le CACES R372 pour des engins de catégories 4 : chargeurs, chargeuses pelleteuses 4,5 T. Vous réalisez des travaux d'extraction et de terrassement, des manutentions de charges, de dressage de plates-formes et de chargement des engins de transport de matériaux. Vous tenez compte des contraintes liées à l'environnement du chantier, à la nature des sols, aux ouvrages rencontrés et aux rendements afférents au chantier. Vous avez la responsabilité du bon fonctionnement de votre engin dont vont effectuez un contrôle quotidien Vous organisez les zones d'évolution des engins de transports de matériaux. -Vous possédez le CACES r372 -Vous êtes doté d'une grande rigueur, organisé(e) et précis(e) Alors n'hésitez plus postulez ! Envoyez votre Cv et rejoignez nous ! Ophélie, Baptiste et Christophe vous attendent ! Vos avantages à rejoindre Manpower: -CET à 8% d'intérêt si vous souhaitez épargner vos IFM et primes ! -Comité d'entreprise attractif selon votre nombre d'heure (130 chèque vacance, 100 chèque culture, nombreuses réductions et bien d'autres avantages!). -Cooptation de 150 par parrainage que vous faîtes ! -CDI intérimaire -Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie innovante et tournée vers l'international, leader dans le domaine des adhésifs pour les secteurs automobile, santé et industrie, un Assistant administratif de Production - 21300 CHENOVE (H/F) Rattaché-e au Responsable Industriel du secteur Étiquettes et PAD, vous assurez un rôle clé de support administratif auprès de l'atelier. À ce titre, vos missions principales sont : -Gérer l'administratif des documents et des appels dans le respect de la confidentialité -Participer à l'accueil des visiteurs au sein de l'atelier -Gérer les Ordres de Fabrication (OF) afin de fiabiliser les stocks : -saisie des heures de production (lignes et personnel) -enregistrement des consommations matières -contrôle, clôture et archivage des OF -Réaliser des inventaires en autonomie au magasin de l'atelier (utilisation de chariots élévateurs) -En cas de surcharge d'activité, participer à la gestion de la sous-traitance du magasin (aide à la préparation, mouvements informatiques.) -Mettre à jour la documentation M.E.S., en lien avec le service Qualité (fiches de réglage, intégration dans le système temps réel) -Assurer une suppléance dans le suivi des commandes et investissements : -saisie des commandes dans SAP -contrôle des imputations commandes/factures -mise à disposition des consommables du service -Gérer les vitrines du hall d'accueil de l'atelier, en collaboration avec le Plateau Développement -Participer à la gestion de l'affichage du service et à la mise à jour des indicateurs -Apporter un support administratif aux Responsables et Managers de Production (formations, documents divers.) -Formation Bac à Bac2 en assistanat (Assistant-e Manager, PME-PMI ou équivalent) -Minimum 2 ans d'expérience en environnement industriel -Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word.) -La connaissance d'un ERP (type SAP) est un plus -À l'aise avec les contraintes et méthodes de travail industrielles Vous êtes reconnu-e pour votre : -discrétion et votre respect de la confidentialité -organisation, rigueur et autonomie -capacité à gérer les priorités et à faire preuve de discernement -aisance relationnelle et esprit d'analyse Prise de poste souhaitée le 05/02/2026
Vous réalisez le traitement administratif de dossiers (traitement du courrier, des emails, appels téléphonique,...) et l'alimentation d'une base donnée pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le BTP. Vous devez maitriser le tableur, le suivi des chantiers, les devis, l'édition de commande, photocopie, création de dossier,... Vous serez amené à réaliser quelques activités de comptabilité (déclaration des congés payés, consultation des opérations bancaires,...) Horaires de travail du Lundi au Vendredi : 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17H00.
Kick, entreprise de second oeuvre et forte de plus de 50 ans d'expérience, répond à tous vos projets en matière de bâtiment : plâtrerie, peinture et papier peint, revêtement de façade, isolation, revêtement de sols et de murs, aménagement et menuiserie. La société Kick, forte de ses techniciens experts dans leur domaine, assure la réalisation de vos travaux avec rigueur et professionnalisme.
Nous recherchons un(e) Secrétaire comptable polyvalente H/F rigoureux(se) et organisé(e) avec de l'expérience technique sur un poste similaire. Poste à pouvoir immédiatement. Vos missions: - Accueil physique et téléphonique - Saisie des devis, commandes, bon de livraison, factures clients et fournisseurs - Comptabilité (enregistrement comptable saisie factures, suivi bancaire, lettrage) - Relances paiements clients - Suivi des paiements fournisseurs - Rédaction de courrier, courriel - Utilisation du logiciel de gestion CODIAL - Utilisation du logiciel de comptabilité CGED EXPERT
Poste à pourvoir au 1er Avril, MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES : - Participer à la surveillance générale de la commune, - Surveiller et sécuriser les abords des établissements scolaires, - Procéder au contrôle et à la verbalisation du stationnement payant et interdit ainsi que des cas d'arrêts ou de stationnements gênants ou abusifs de véhicules, - Participer à la surveillance générale de la voie publique et des bâtiments communaux, - Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). - Assurer la suppléance de la régie des marchés hebdomadaires. - Renseigner le public - Participer à l'encadrement des fêtes et cérémonies, en complément des policiers municipaux et sans préjudice de leur domaine de compétence, MISSIONS ADMINISTRATIVES COMPLEMENTAIRES : - Assurer la gestion de l'accueil, - Instruire les demandes de déménagements et d'occupation du domaine public, - Instruire toutes demandes administratives inhérentes au fonctionnement du poste, COMPETENCES REQUISES : Connaître : - Les techniques d'accueil et d'information du public, - Le fonctionnement des services et des modes de déplacements sur le territoire de la collectivité, - La réglementation relative au stationnement payant et à la verbalisation des infractions qui s'y rattachent, - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques, - Maîtriser l'outil bureautique, - Assurer un travail de qualité, - Respecter les plannings, - Analyser des informations et les relayer aux interlocuteurs compétents, - Relever une infraction au stationnement et établir un procès-verbal électronique, - Gérer une situation de stress face à une personne agressive, - Remonter l'information à la hiérarchie, PROFIL : - Permis B souhaité, - Forte capacité d'adaptation, - Organisation et rigueur, - Dynamisme, volontarisme et réactivité, - Respect de la hiérarchie, - Ponctualité, assiduité et disponibilité, - Sens du travail en équipe, - Sens de l'observation, - Sens de l'équité, discrétion professionnelle, - Sens du service public, - Sens de l'éthique et loyauté. Occasionnellement, lors de manifestations organisées par la Mairie, vous pouvez être amené à travailler le week-end ou le soir.
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant d'exploitation logistique et transport (H/F). Rejoignez le leader mondial de la logistique et du transport express qui s'appuie sur des outils performants, des procédures rodées et des services internationaux. Venez travailler dans un environnement où le relationnel et l'implication terrain sont reconnus. Vous avez une première expérience dans la logistique et le transport et vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Lisez ce qui suit... En véritable renfort d'équipe suite à l'arrivée d'un nouveau client, vous serez en charge des missions suivantes : - gestion administrative des transports - reception et saisie des commandes - gestion des litiges clients et réclamations produits - accompagnement des clients Vos horaires ? 09h00 à 18h00 avec une coupure de 2h Vous avez une première expérience sur des fonctions administratives notamment en traitement de réclamations ? Vous avez le goût du contact, le sens du service et êtes impliqué(e) ? Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre organisation, votre adaptabilité et votre rigueur ? Vous avez déjà réalisé une mission dans le secteur des transport/logistique ? Vous avez répondu à l'affirmative ? N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV. N'oubliez pas ! Rejoindre Manpower, c'est profiter de nombreux avantages : séjours à prix attractifs, chèques culture et vacances, remboursement d'activité sportive et de plein air et plus encore !
Envie d'un nouveau challenge ? L'équipe de l'Hôtel Bellevigne Bourgogne à Chambolle-Musigny recherche sa/son nouveau/elle Réceptionniste de nuit ! Nous recherchons une personne dynamique, motivée et ayant le sens du service et de la satisfaction client pour rejoindre notre équipe fraichement constituée après une ouverture en octobre dernier. La pratique de l'anglais est un vrai plus. Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive): * Assurer la sécurité de l'hôtel durant les heures de nuit (23h-7h) en effectuant des rondes et surveillance caméra. * Accueillir les clients pour les arrivées tardives, vérifier les facturations et procéder au check-out des clients si ces derniers partent tôt. * Traiter les emails, prendre les réservations hôtel et restaurant * Veiller au bon déroulement du séjour des clients, et répondre à toutes leurs demandes durant la nuit Le poste n'offre pas de possibilité de logement (nous sommes situés à mi-chemin entre Dijon & Beaune). Jours de repos fixes : vendredi & samedi Votre profil : Nous recherchons une personne dynamique, motivée et ayant le sens du service et de la satisfaction client pour rejoindre notre équipe fraichement constituée après une ouverture en octobre dernier. La pratique de l'anglais est un vrai plus. Nous vous offrons : -Type de contrat : CDI à temps plein (39h/semaine), jours de repos fixes (vendredi & samedi) -Date de démarrage flexible -2 indemnités repas par jour -Réductions sur l'ensemble des hôtels du groupe Les Hôtels (Très) Particuliers Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez nous votre CV!
La résidence De Vignes Blanches située à Gevrey-Chambertin recherche un coordinateur de vie sociale H/F pour un remplacement ( CDD renouvelable). Vous interviendrez auprès d'un public âgé atteint d'Alzheimer ou en perte d'autonomie. Vos missions : - Préparer, organiser et encadrer des activités compatible avec le public - Accueillir et contacter les prestataires - Créer et gérer les projets en lien avec l'animation - Connaissance médico-social Conditions de travail : - travail en journée du lundi au vendredi - horaire à déterminer avec l'employeur - 34h80 heures par semaine => possibilité d'une immersion avant embauche
Nous recherchons un(e) agent(e) de collectivité polyvalent(e) de jour passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre Ehpad La Vigne Blanche à Gevrey Chambertin. Notre établissement dispose d'un agrément de 61 places. Au cœur de vignoble Côte d' Orien, la structure possède un jardin extérieur et des terrasses. Accueil conjoint de personnes âgées (en perte d'autonomie) et de personnes en situation de handicap vieillissantes. Vos activités : - Vous assurez la remise en ordre et le nettoyage des espaces de vie collectifs et individuels - Vous assurez la continuité du service de restauration : mise en chauffe, distribution, aide . - Vous participez au bien-être et au confort de la personne dans ses actes de la vie quotidienne Vos profil : - expérience et qualités relationnelles auprès des personnes âgées requises - capacité à observer et à faire preuve d'adaptation Conditions de travail : - Amplitude horaire variable - entre 7h30 et 16h00 ou 12h00 à 20h15 (roulement) - 1 weekend travaillé sur 2 - Formation interne - Possibilité d'immersion avant embauche - Possibilité d'évolution vers le poste d'aide soignante
Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. Pour l'un de ses établissements situés à Fenay (Domois) l'UGECAM recrute un.e Maître(sse) de maison. (H/F) Le DAME TSA 21 : Service Accueil de Jour site de Domois. Services d'accompagnement éducatif pour enfants et jeunes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme de 0 à 20 ans Missions : Réalise des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, des locaux, et des équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Assurer l'hygiène des locaux dans le respect des normes d'hygiène Gestion du stock des produits d'hygiène et d'entretien Gestion du linge Réception livraison des repas, réchauffe, mise en place du repas, cuisine ponctuelle Assurer l'entretien et le confort des jeunes accompagnés en appui de l'équipe éducative Compétences : Capacité à travailler en équipe Bon relationnel Respect des règles d'hygiène Sensibilité au handicap Formations : Formation maitre(sse) de maison souhaité Informations complémentaires : Durée du contrat : CDD de 3 mois Horaire hebdomadaire : Temps partiel 22h30 semaine Date limite de candidature : 30 janvier 2026 Journée de recrutement : 01 février 2026 Date de prise de poste : 15 février 2026 Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de : Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement Titres restaurant / restaurant d'entreprise Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable Prime de crèche/ assistante maternelle Congés supplémentaire (enfant malade.) Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.) Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté étudie à compétences égales toutes candidatures. L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accueillante. Transmission des candidatures : CV, Lettre de motivation et questions à adresser à Mme BOSVY Amélie, Cheffe de service : amelie.bosvy@ugecam.assurance-maladie.fr Sans réponse aux candidatures sous 3 semaines, considérez que c'est une réponse négative
Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante d'éducation pour un remplacement en CDD de 4 mois. Au sein de l'équipe Vie scolaire, vous interviendrez sur les champs suivants : - Aide aux devoirs - Gestion des absences - Surveillance des élèves et des lieux Amplitude horaire : de 07h45 à 17h30 en semaine Prérequis : Vous devez être à l'aise avec le public adolescent, avoir une bonne maitrise de la gestion de conflits et avoir un esprit d'équipe. Formation : Bac exigé + 1 an d'expérience souhaitée (poste similaire) Poste à pourvoir du 5 mars au 24 juin 2026 (remplacement)
Rejoignez un leader de la distribution pour les pros du bâtiment ! Avec plus de 20 000 produits en stock permanent, notre client est un acteur incontournable de la distribution de matériaux de construction, exclusivement dédiés aux professionnels du secteur. Pour renforcer son équipe dynamique, il recherche son futur : Hôte de caisse H/F Horaires de journée semaine. Vos missions : être le premier sourire de l'entreprise Gestion de caisse - Assurer les ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler le flux client et garantir une expérience fluide - Vérifier et sécuriser votre fonds de caisse Accueil & information - Accueillir et renseigner les professionnels du bâtiment - Orienter les clients dans le magasin selon leurs besoins - Répondre à leurs demandes et faciliter leur parcours Support magasin & administratif - Réaliser du tri administratif - Participer à la mise en rayon et au réassort - Assurer le facing pour garantir un espace clair et attractif Profil recherché : - Autonome et capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service - À l'aise dans un environnement dynamique fréquenté par des professionnels Envie d'intégrer une équipe conviviale au service des pros du bâtiment ? Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Laurence CREPIN, du Cabinet de Recrutement Manpower Bourgogne Sud, recrute pour la société GIPHAR, acteur reconnu du secteur pharmaceutique, des Préparateurs de commandes H/F en CDI à Ouges (21600). pour rejoindre leurs équipes logistiques., Votre mission : contribuer à la chaîne santé au service des pharmacies partout en France. Au sein de la plateforme logistique GIPHAR , vous serez en charge de : -Préparer les commandes destinées aux officines partenaires du réseau Giphar. -Assurer le respect des procédures de qualité et de traçabilité. -Participer activement au bon fonctionnement de l'entrepôt -Contribuer à la fluidité de la chaîne logistique dans le respect des délais. Horaires fixes du lundi au vendredi : Lundi 14H50 - 00H00 mardi au vendredi 17H20 - 00H00 Ce que Giphar vous propose : 12,96 /heure Majoration des heures de nuit Prime individuelle mensuelle de productivité Une ambiance dynamique et une équipe conviviale Que vous soyez expérimenté(e) dans la préparation de commandes ou débutant(e), ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre envie de rejoindre une équipe dynamique ! Nous recherchons des personnes : -Rigoureuses, organisées et réactives. -Ayant le sens du travail en équipe. -Souhaitant s'investir dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour la chaîne de santé, au service des pharmaciens et des patients. -Véhiculées, afin de pouvoir accéder facilement à notre site logistique (non desservi par les transports en commun). Rejoindre Giphar, c'est intégrer un réseau engagé, où chaque maillon compte pour garantir la qualité et la sécurité des produits de santé.
CRIT recherche un préparateur de commandes (h/f) pour son client situé à Marsannay la cote (21). Vos missions sont de - Préparer les commandes avec tablettes - Rassemblement des produits commandés - Emballage et garnissage des colis - - Contrôle de la conformité des produits à livrer. - Chargement sur le véhicule de transport - Validation des bons de livraison et de transport - Étiquetage des articles et des cartons -Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement, nettoyage, inventaire Votre profil : Rigueur - Motivation - Ponctualité - Autonomie - Manutention Avantages : Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage
CARREFOUR PERRIGNY LES DIJON RECRUTE - HOTE/HOTESSE DE CAISSE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES HOTE(SSE)S DE CAISSE pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR DIJON de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 8h15 - 20h15 Travail le dimanche selon planning, 5 dimanche travaillés sur la période À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : MARDI 3 FEVRIER 2026 à CARREFOUR DIJON Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Le client Laurence CREPIN, du Cabinet de Recrutement Manpower Bourgogne Sud, recrute pour la société GIPHAR, acteur reconnu du secteur pharmaceutique, des Préparateurs de commandes H/F en CDI à Ouges (21600). pour rejoindre leurs équipes logistiques., Les missions Votre mission : contribuer à la chaîne santé au service des pharmacies partout en France. Au sein de la plateforme logistique GIPHAR , vous serez en charge de : Préparer les commandes destinées aux officines partenaires du réseau Giphar. Assurer le respect des procédures de qualité et de traçabilité. Participer activement au bon fonctionnement de l'entrepôt Contribuer à la fluidité de la chaîne logistique dans le respect des délais. Horaires fixes du lundi au vendredi : Lundi 14H50 - 00H00 mardi au vendredi 17H20 - 00H00 Ce que Giphar vous propose : - Majoration des heures de nuit - Une ambiance dynamique et une équipe conviviale Le profil 1ère expérience souhaitée sur un poste similaire en préparation de commandes, et l'envie de rejoindre une équipe dynamique ! Nous recherchons des personnes : Ayant le sens du travail en équipe. Souhaitant s'investir dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour la chaîne de santé, au service des pharmaciens et des patients. Rejoindre Giphar, c'est intégrer un réseau engagé, où chaque maillon compte pour garantir la qualité et la sécurité des produits de santé.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons plusieurs opérateur(trice)s en télésurveillance pour rejoindre notre équipe au sein de notre station basée à Marsannay-la-Côte. Vous évoluerez dans un environnement moderne et dynamique, sous la supervision d'un responsable de pôle. Missions principales : -Prendre en charge la supervision et le traitement liés à la réception d'alarmes installées chez nos clients -Assurer les prestations dédiées à la vidéosurveillance -Effectuer des levées de doute vidéo/audio/sono en live en cas d'alarmes, et appliquer les procédures en cours si nécessaire (envoi d'un service de sécurité statique ou mobile, contact avec le client, les forces de l'ordre, les pompiers) -Renseigner les commentaires dans le logiciel de gestion et de traitement -Prendre en charge les appels téléphoniques -Veiller au strict respect des consignes générales de sécurité pour chaque client. Profil recherché : -Formation ou expérience technique, technico-commerciale (électronique, informatique industrielle, robotique, réseaux télécom, sécurité humaine, facility management, etc.) -Expérience réussie de plusieurs années dans un poste similaire, dans la vente de solutions, installations ou services électroniques, informatiques, domotiques, réseaux (dont IP), télécoms, etc. -Expérience en tant qu'opérateur téléphonique Qualités et Compétences: Capacité d'analyser une demande et d'échanger avec un client Compréhension des environnements liés aux prestations de services aux entreprises Réactivité et rigueur pour gérer les priorités, piloter et suivre efficacement les alarmes et procédures Aisance avec l'outil informatique Aptitude à la relation client Aisance à l'oral Goût du travail en équipe Rémunération : Selon expérience - Primes trimestrielles - Prime d'intéressement
Acteur reconnu depuis plus de 40 ans, ARTEL, filiale du groupement Les Mousquetaires, propose des prestations et des services de protection, de surveillance, de sécurisation et de géolocalisation à distance. Elle accompagne ces offres d'interventions humaines, de gardiennage et de solutions en matière de sécurité, répondant aux besoins globaux de sa clientèle professionnelle B2B. Celle-ci est composée d'utilisateurs finaux issus de différents secteurs
CARREFOUR DIJON RECRUTE - HOTE/HOTESSE DE CAISSE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES HOTE(SSE)S DE CAISSE pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR DIJON de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 8h15 - 20h15 Travail le dimanche selon planning, 5 dimanche travaillés sur la période À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : MARDI 3 FEVRIER 2026 à CARREFOUR DIJON Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Nous recherchons un(e) agent(e) des services hospitaliers à temps partiel en Ehpad - contrat CDD renouvelable Vos missions : - Maitrise de la toilette et des soins d'hygiène. - Entretien des locaux - Préparation et distribution du goûter - Dressage des tables en salle à manger - Aide aux repas, aide au coucher des résidents. Travail lundi et vendredi et 1weekend sur 2.. Horaires à convenir avec l'employeur. Poste à pourvoir très rapidement.
Nous recherchons un ou une serveur ou serveuse pour rejoindre notre établissement. En tant que professionnel(le) de la restauration, vous serez en charge d'accueillir les clients, et de leur assurer un service de qualité. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où votre sens du service et votre sourire seront essentiels pour garantir une expérience agréable à notre clientèle. Une expérience préalable dans le secteur est appréciée, ainsi qu'une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire et de service client. Responsabilités : Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner à leur table Assurer la propreté et la mise en place des espaces de service Maintenir une excellente relation avec la clientèle en étant à l'écoute de ses besoins Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du service Profil recherché Une expérience préalable en tant que serveur ou serveuse est souhaitée Excellentes compétences en relation client et sens du service personnalisé Connaissance des normes de sécurité alimentaire (Food safety) Capacité à travailler efficacement sous pression, notamment lors des heures d'affluence Dynamisme, sourire naturel, autonomie et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste Nous attendons avec impatience les candidat(e)s motivé(e)s, professionnel(le)s et passionné(e)s par le secteur de la restauration pour rejoindre notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + plan d'épargne entreprise + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: RESP CAISSE ACCEUIL
Conducteur de Car (H/F), en période scolaire ! 1 poste à pourvoir rapidement en CDI Temps partiel de 32h/semaine. Secteur de recrutement : Nuits-Saint-Georges Travail en semaine, du lundi au vendredi. Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi matin, midi et soir Mercredi matin et midi. Billets collectifs possibles (sortie extra-scolaire) Autocar stationné à proximité de votre domicile. Permis D indispensable pour une prise de poste immédiate. Si vous n'avez pas le permis D, possibilité de bénéficier d'une formation. Formation en interne prévue.
PINK PLAISIR recherche pour son établissement de CHENOVE, un(e) vendeur(se) en CDD 25 h/semaine du 03 au 14 février 2025 (Possibilité de prolongation) Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Réceptionner, traiter et effectuer la mise en rayon des produits. - Gérer les opérations d'encaissement. - Participer aux opérations commerciales. Profit recherché : - Avoir le sens du conseil et de l'écoute. - Goût pour la vente et le conseil client. - Dynamisme et capacité d'adaptation. - Esprit d'équipe. Informations complémentaire : - CDD 25 h/semaine. - Poste disponible de suite.
Maison de vins à Vosne Romanée, recherche son vendeur /sa vendeuse en vins pour les week-end (Vendredi - Samedi ). Horaire 9h45- 12h30 et 14h00-18h15 hors saison et en saison jusqu'à 19h00. Vous serez chargé : - de l'accueil des clients, - de la mise en place des panneaux avant l'ouverture, - Préparation des bouteilles, responsabilité des stocks, - Vous travaillerez seul. - Vous avez des connaissances en vin de Bourgogne. Disponibilité du poste immédiate. Particularité, le caveau est fermé 3 semaines en janvier.
Sanuelec, Entreprise d'électricité à Nuits Saint Georges recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ive) expérimenté(e). Vous serez chargé(e) pour le service QSE et Ressources Humaines : Du Soutien administratif : - Accueil Physique et téléphonique, - Gestion des Courriers/Mails entrants et sortants, - Concernant le suivi du personnel, vous vous occuperez des arrêts maladies, planning, absences... - Vous aurez à tenir un tableau des heures mensuelles et des primes de panier pour préparer le travail du comptable. - Vous vous occuperez également de la tenue du plan de formation interne et des demandes de formation du personnel. Du Respect des procédures, notamment concernant la sécurité : - De la gestion des tableaux de bord et des documents obligatoires en matière de sécurité - De la déclarations des éventuels accidents de travail Vous vous assurerez également du bon fonctionnement des activités : - Notamment, vous faites le suivi du parc de véhicules (gestion des rendez-vous de maintenance, de contrôle techniques, assurances ...) - A ce titre, vous aurez à effectuer des visites de chantiers (nuits st georges et proximité) avec un véhicule de l'entreprise. Un permis B valide est donc nécessaire. VOTRE PROFIL : - Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (Suite Office : word, excel, ... et les outils de communication : Mail, Visio...) - Vous êtes expérimenté(e), de préférence le domaine du BTP vous est familier. - Vous êtes autonome dans votre travail. - Vos qualités : Sérieux(se), Consciencieux(euse), Organisé(e). Vous avez un bon relationnel et vous saurez accueillir avec bonne humeur et bienveillance aussi bien les clients, les partenaires et vos collègues.
Boisset, La Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes. Avec plus de 350 salariés et une présence dans 80 pays, le groupe se classe parmi les 5 premières entreprises françaises évoluant dans le domaine des vins fins et des vins effervescents. Pour la saison touristique 2026, nous recherchons un conseiller en vins (H/F). Missions : Intégré au sein de la Cuverie des Ursulines Jean-Claude Boisset, vous serez en charge de : - L'accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle (individuelle ou groupe) - La visite du site - L'animation de la dégustation - La vente de vin consécutive aux visites - Le suivi de clientèle Vous participerez également à la gestion de l'unité commerciale : - Facturation / encaissement - Gestion des stocks - Approvisionnement - Suivi des expéditions Profil : - Minimum BAC+2, de formation commerciale vins et spiritueux ou œnotourisme ou hôtelière option sommellerie, niveau WSET 2 - Excellentes Connaissances du monde des vins de Bourgogne - Sens de la relation client - Une première expérience dans l'œnotourisme en Bourgogne est vivement souhaitée - Anglais courant indispensable - La maîtrise d'une autre langue étrangère constitue un atout À l'aise dans la relation client, vous conjuguez esprit commercial, dynamisme et organisation pour évoluer dans une société en pleine expansion Caractéristiques du poste : - CDD saisonnier 35h/semaine - Du 1er Avril au 15 novembre 2026 - Salaire : Fixe + commissions - Travail week-end et jours fériés
Avec MANPOWER BEAUNE, Rejoignez Smurfit Westrock Parnalland, une entreprise historique basée à Nuits-Saint-Georges, reconnue comme le partenaire privilégié des plus grands domaines viticoles. Intégrer ce site, c'est rejoindre le leader mondial de l'emballage durable tout en travaillant dans une structure à taille humaine, experte dans la fabrication de caisses et coffrets de luxe. Ici, nous allions savoir-faire industriel et exigence artisanale pour sublimer les crus de notre région. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez à la fabrication d'emballages haute performance. Vos missions principales seront : Pilotage ou alimentation des machines de transformation du carton (découpe, pliage, collage). Contrôle qualité rigoureux des impressions et des finitions pour répondre aux standards du secteur du luxe. Conditionnement et palettisation des produits finis avant expédition chez les clients. Respect strict des consignes de sécurité et des normes environnementales du groupe. Nous recherchons des candidats dynamiques qui partagent notre goût pour le travail bien fait : Expérience : Une première expérience en milieu industriel est un atout, mais nous apprécions avant tout la capacité d'apprentissage et la motivation. Compétences : Vous êtes reconnu(e) pour votre dextérité, votre vigilance et votre capacité à maintenir une cadence de production régulière. Savoir- être : Ponctualité, esprit d'équipe et sens du détail sont indispensables pour manipuler des produits destinés à une clientèle exigeante. Disponibilité : Poste à pourvoir en horaires d'équipe (2x8 ou 3x8 selon les périodes de production).
contractuel de droit public - Poste à temps non complet Votre mission : 1- Missions principales - Entretien des espaces verts situés sur le territoire communautaire comprenant des travaux de tonte, fauchage mécanique (permis poids lourds), désherbage, tailles, entretien de terrains sportifs (tontes, traçage, désherbage) - Assurer la maintenance et l'entretien du matériel roulant et portatif - Appliquer les règles de sécurité 2- Misions secondaires : - Participer aux différentes tâches de manutention, de nettoyage et d'entretien du patrimoine bâti et non-bâti - Interventions de premier niveau en électricité, en plomberie, en peinture et vitrerie Votre profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau III ou IV "Aménagements paysagers", vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. - Des qualifications spécifiques à l'entretien et la maintenance des bâtiments seraient appréciées. - Permis B souhaité Compétences comportementales : - Sens de la communication et du travail en équipe - Adaptabilité (mobilité, disponibilité.) - Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie - Pédagogie et diplomatie - Discrétion professionnelle Conditions d'exercice : Lieu d'affectation : Nuits-Saint-Georges, Centre technique intercommunal - Déplacements sur l'ensemble du territoire - Contraintes physiques, notamment liées au port de charges et aux travaux en extérieur - Port des EPI - Possibilité de formations complémentaires Rémunération statutaire selon la grille + prime (RIFSEEP) selon expérience + CNAS
Nous recrutons un(e) : Responsable d'Agence H/F Agence : Longvic (21) Contrat : CDI Directement rattaché(e) au directeur d'activité, vous animez et encadrez une équipe de 10 personnes. Votre rôle ? * Manager et motiver votre équipe en permanence. * Développer le chiffre d'affaires de l'agence auprès de notre clientèle industrielle. Votre quotidien ? * Optimiser les performances commerciales et la rentabilité de votre centre de profit. * Soutenir votre équipe en partageant vos connaissances techniques, vos argumentaires et vos bonnes pratiques. * Collaborer avec les différentes fonctions support de l'entreprise (logistique, cellules techniques...). Votre formation à nos processus et nos produits est planifiée dès votre arrivée pour une intégration sereine au sein de l'équipe. Parlons avantages ! * Rémunération fixe selon profil * Rémunération variable * Gratification * Intéressement et Participation aux bénéfices * Tickets Restaurant * Mutuelle Familiale (60% pris en charge par l'employeur) * 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année * Statut Cadre * Véhicule de fonction Votre profil ? Titulaire d'une formation Bac + 2/3 commerce et/ou technique (BTS Maintenance, Electrotechnique, BUT GMP, GIM), vous alliez intérêt pour le commerce et compréhension technique des produits. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou souhaitez évoluer vers des responsabilités d'encadrement au sein d'une PMI. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques dans un environnement industriel.
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un assistant administratif d'exploitation H/F pour l'un de nos clients sur LONGVIC. Vous intervenez sur l'ensemble des tâches administratives liées à l'activité de messagerie. vos missions principales sont : Gestion administrative de l'exploitation Saisie et suivi des commandes de transport Relation clients (informations, suivi des expéditions) Gestion et traitement des litiges et réclamations Interface avec les équipes internes d'exploitation Diplômé de BAC A BAC+2 dans le milieu du transport et/administratif Expérience impérative en transport messagerie Formation ou expérience confirmée en fonction administrative
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'ENTREPRISE : L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi recrute un Formateur Agent de Propreté et d'Hygiène (APH) (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, du 2 février 2026 au 7 août 2026 sur notre site à Chenove (21). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : En tant que formateur référent, vous serez garant(e) de la qualité pédagogique et du bon déroulement du parcours de formation : Animation pédagogique : - Animer les modules de formation théoriques et pratiques du TP APH - Mettre en œuvre les apprentissages conformément au référentiel d'activités, de compétences et d'évaluation - Adapter les méthodes pédagogiques aux profils des apprenants (pédagogie active, individualisation) - S'approprier, concevoir et actualiser les supports pédagogiques Accompagnement des apprenants : - Accompagner les stagiaires dans l'acquisition des compétences professionnelles - Réaliser le suivi individuel et collectif (positionnement, bilans intermédiaires, remédiation) - Préparer les candidats aux épreuves de certification (EP, dossiers professionnels, mises en situation) Évaluation et qualité : - Évaluer les compétences en cours et en fin de parcours - Participer à la démarche qualité et aux exigences des financeurs (traçabilité, reporting) - Travailler en lien avec l'équipe pédagogique, les partenaires et les entreprises d'accueil Compétences attendues (en lien avec le référentiel TP APH) : Le/la formateur(trice) devra maîtriser et savoir transmettre les compétences professionnelles suivantes : Bloc 1 - Réaliser des prestations de nettoyage manuel et de bionettoyage Application des protocoles, règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques Bloc 2 - Réaliser des prestations de nettoyage ou de remise en état mécanisés Utilisation des matériels mécanisés (autolaveuse, monobrosse, aspirateur industriel.), Techniques de remise en état des sols et surfaces Compétences transversales : - Application des règles QHSE - Gestion et tri des déchets - Communication professionnelle en situation de travail - Respect des procédures, des consignes et des exigences clients - Sensibilisation aux éco-gestes et au développement durable Profil recherché : - Expérience significative dans le secteur de la propreté et de l'hygiène - Expérience en formation professionnelle fortement appréciée, titre professionnel FPA ou autres - Titre professionnel APH, CQP ou diplôme équivalent souhaité - Capacité à accompagner des publics en insertion ou en reconversion - Aisance relationnelle, rigueur, sens de l'organisation Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à une action de formation à fort impact social et professionnel - Intégrer une équipe engagée dans la réussite des apprenants - Contribuer à la professionnalisation d'un secteur en forte demande LIEU DE TRAVAIL : Chenôve et Auxerre, des déplacements sont à prévoir entre les deux sites. RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts équivalent temps plein)
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour , un acteur du secteur de l'aéronautique réparation de générateurs électriques aéronautiques, destinés à des clients internationaux tels qu'Airbus, Air France, Lufthansa ou EasyJet., un Opérateur de production Finition à Longvic (H/F) Rattaché(e) à l'atelier production, vous intervenez sur les opérations finales de finition des pièces ou sous-ensembles issus des activités de réparation. Vos principales missions seront de : Finition & préparation des pièces -Réaliser les opérations d'ébavurage, de réagréage ou de dégraissage des pièces selon les instructions techniques -Effectuer les marquages, identifications et étiquetages conformément aux standards aéronautiques -Réaliser les retouches visuelles (ponçage fin, retouches peinture locales) si nécessaire -Effectuer le masquage / démasquage des pièces avant ou après application de traitement Contrôle & conformité -Contrôler visuellement la conformité des pièces avant assemblage final ou expédition, en s'appuyant sur les critères qualité et la documentation technique -Identifier et isoler toute non-conformité rencontrée, en appliquant les procédures internes Documentation & traçabilité -Renseigner les opérations réalisées dans l'ERP et les dossiers techniques, conformément aux exigences aéronautiques -Lire, comprendre et appliquer les instructions techniques, y compris celles rédigées en anglais -Aisance en travaux manuels de précision (ébavurage, retouche, manipulation de petites pièces) -Connaissance des standards qualité industriels ou aéronautiques (un plus) Compétences comportementales -Minutie, rigueur, sens du détail -Organisation et autonomie -Capacité à travailler selon des procédures strictes -Esprit d'équipe Langues -Anglais souhaité
Sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou de Production, vous prenez part à la bonne réalisation des tâches qui vous sont confiées dans les secteurs suivants : - Contrôle et tri du linge entrant - Engagement du linge propre sur les calandres - Finition du linge propre (pliage, mise sur cintres, contrôle visuel et tri) Attention, c'est un poste en station debout et dans un environnement chaud; Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et de polyvalence ; Rigoureux, vous êtes attaché(e) à la satisfaction des clients par le respect des délais et des procédures qualités. Horaires d'équipe : 6h-13h30 ou 10h30-18h selon le planning, avec changement d'équipe chaque semaine, non compatible avec les transports en commun ; Compétence(s) du poste : -Alimenter une machine industrielle en matière ou produit -Gestes et postures de manutention -Pliage textile automatisé -Règles d'hygiène et de sécurité -Transporter le linge sur différents postes de travail -Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables Poste pérenne
Nous recrutons un(e) Réceptionniste - ibis Styles Domaine de Beauregard L'ibis Styles Domaine de Beauregard, situé à Longvic (21600), recherche un(e) réceptionniste pour renforcer son équipe et offrir à nos clients une expérience accueillante et chaleureuse, fidèle à l'esprit Accor. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et professionnalisme - Assurer les check-in / check-out - Gérer les réservations et demandes clients - Répondre aux appels et emails - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : - Excellent sens du service et du relationnel - Organisation, autonomie et esprit d'équipe - Maîtrise du français et de l'anglais (autres langues appréciées) - Une première expérience en hôtellerie est un plus Lieu : ibis Styles Domaine de Beauregard - 21600 Longvic Contrat : (CDI / CDD - Temps plein / Temps partiel)
CARREFOUR PERRIGNY LES DIJON RECRUTE - EMPLOYE(E) DE RAYON PRODUITS GRANDE CONSOMMATION LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(ES) DE RAYON PRODUITS GRANDE CONSOMMATION pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR DIJON de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien du bon état marchand - Mise en valeur des produits - Gestion et rotation des stocks - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Information et orientation des clients Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 5h00 - 20h00 Pas de travail le dimanche À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : MARDI 3 FEVRIER 2026 à CARREFOUR DIJON Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Contrat étudiant 9h (Mercredi et Samedi) Si tu cherches un job pas comme les autres et qu'en plus : Tu aimerais vivre une expérience Kiaber unique professionnelle mais pas que... Vivre une expérience Kiaber unique de sens... Tout en vivant notre « grain de folie... » MODE, SOURIRE ET PUNCH sont les mots qui te qualifient ! - Le commerce est ta passion, tu connais les dernières tendances mais surtout ta relation client est ta priorité dans ton travail au quotidien ! -Tu es riche d'une expérience client, en prêt-à-porter, c'est encore mieux ! - Tu aimes la polyvalence et le dynamisme : Relation client, réassortiment des produits, merchandising, caisse, cabine..t'offriront des journées riches et variées. - Tu souhaites évoluer dans un univers où cohabitent la prise d'initiative et l'esprit d'équipe. Qualifications Nous recherchons avant tout une vraie personnalité tournée vers le commerce ! Quoi de plus contagieux qu'un sourire, et de plus stimulant qu'une attitude positive et bienveillante ? Si tu es passionné(e); que tu as un vrai sens client et que tu apprécies le travail en équipe ! Si dans le job de tes rêves, tu es libre d'exprimer tes idées, d'agir et de relever des challenges. Tu peux donc nous aider à agrandir notre équipe humaine ! Rejoins nous !
Rubix est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels. Vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique, idéalement en tant que préparateur de commandes ou magasinier. Vous êtes titulaire du Caces 3 et R485 (gerbeur), vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de fiabilité dans l'exécution de vos missions. Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix recrute un(e) Magasinier préparateur livreur : Magasinière préparatrice livreuse Au sein de notre agence de Chenove, nous recherchons un magasinier pour intervenir. Vos missions : Réception des colis : contrôle de conformité, enregistrement informatique et mise en stock. Préparation des commandes. Gestion et suivi des stocks. Réalisation des inventaires. Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour le réapprovisionnement des distributeurs automatiques installés sur les sites de nos clients.
Venez à la rencontre de l'entreprise ALDI pour vous informer sur les recrutements d' employé principal en magasin H/F. La réunion d'information collective se déroulera le 5 Février (durée environ 1h00). A l'issue de cette réunion, vous pourrez participer à ce recrutement sans CV. - Vous passerez une séance d'exercices adaptés au poste à tenir (Prévoyez de vous rendre disponible le 6 février matin ou après-midi pour les exercices qui se dérouleront sur une 1/2 journée) - Si vous avez réussi la séance d'exercices, vous serez reçu par l'employeur pour un entretien de motivation. Plusieurs postes sont proposés en CDI. Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: - La tenue de caisse: maitriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles; être responsable de son propre fond de caisse. - La gestion commerciale: veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures. - La cuisson du pain: respect des règles d'hygiène et de sécurité - Les tâches administratives: réaliser les inventaires, accompagner l'assistant magasin et le manager magasin dans la gestion quotidienne du point de vente et remplacer l'assistant magasin ponctuellement en cas d'absence ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 1 entrepôt logistique répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école POSTE : lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine, jours fériés travaillés. Horaires variables prise de poste au plus tôt 7h00 et fin de poste au plus tard 20h15. Avantages : 13ème mois, prime d'intéressement, Tickets Restaurant 7,80 euros, mutuelle entreprise, comité entreprise. Comment participer au recrutement sans CV ? Répondez à l'offre en cliquant sur postuler afin d'être invité à la réunion d'information.
CARREFOUR DIJON RECRUTE - EMPLOYE(E) DE RAYON PRODUITS GRANDE CONSOMMATION LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(ES) DE RAYON PRODUITS GRANDE CONSOMMATION pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR DIJON de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien du bon état marchand - Mise en valeur des produits - Gestion et rotation des stocks - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Information et orientation des clients Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 5h00 - 20h00 Pas de travail le dimanche À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : MARDI 3 FEVRIER 2026 à CARREFOUR DIJON Salaire : de 783,90 € à 1.823,03 € BRUT selon âge Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Accueillir les enfants sur les temps périscolaires, extrascolaires Garantir la sécurité physique et morale des enfants (Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène / Prendre en compte et respecter les différences de chacun...) Contribuer à l'épanouissement (Animer les temps d'accueil / Faire découvrir et pratiquer des disciplines diverses / Respecter les capacités d'expression et de créativité...) Participer à la vie quotidienne de la structure (Suivre et proposer des programmes d'animation / Communiquer et s'informer sur le quotidien de l'accueil...) Répartition des emplois annualisés à pourvoir : - 1 poste : Animateurs-trices diplomés (NUITS SAINT GEORGES - 14,88H/semaine) - 1 poste : Animateur-trice diplomé annualisé (ARGILLY - 31,30H/SEMAINE) - 2 postes : Animateurs-trices diplomés (NUITS SAINT GEORGES - 30,6/35/SEMAINE) (contrat de rempalcement) - 1 poste : Animateurs-trices diplomés - emploi annualisé (VILLERS LA FAYE - 31.13H) SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - construire et développer une démarche coopérative de projet ; - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - élaborer et suivre le budget lié aux activités ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - réseau de partenaires socio-éducatifs ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; - caractéristiques du public adolescent. Savoirs généraux : - contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ; - comptabilité publique.
À propos de l'offre d'emploi Rejoignez notre équipe en tant que Première de Réception ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour un poste de Premier(e) de Réception. Si vous avez une expérience confirmée dans un établissement hôtelier de standing et que vous aimez offrir un service haut de gamme à la clientèle, cette opportunité est pour vous ! Vos missions Superviser l'activité quotidienne de la réception Veiller à la qualité du service conformément aux standards d'un établissement 4 étoiles S'assurer du respect des procédures internes Gérer les réclamations clients et les demandes spécifiques Développer des actions en faveur de la fidélisation clientèle Soutenir la responsable de réception dans ses missions Assurer la gestion des débiteurs Traiter et suivre les demandes commerciales en étroite collaboration avec la commerciale Assurer les shifts de réception Profil recherché : Expérience en qualité de Premier(e) de Réception Bonne maîtrise des outils informatiques et technologiques liés à la réception Excellente présentation et sens aigu du service client Aisance relationnelle Rigueur et fiabilité Capacité à gérer le stress Autonomie, et bonne gestion des priorités Maitrise d'une ou plusieurs langues étrangères (anglais obligatoire) Ce que nous offrons : Une prime d'assiduité La mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100 % La possibilité de prendre vos repas sur place Si vous êtes passionné(e) par le monde de l'hôtellerie, que vous avez un sens aigu du service et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive. Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont : - Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ; - Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ; - Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc. - Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce. La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de Manager de rayon ou d'Adjoint. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, Prime de fin d'année, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: DRIVE AM
En cuisine: Vous réalisez les recettes et les menus selon les indications fournies en vérifiant l'approvisionnement des produits. Vous réalisez des mets ou des repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi-élaborés ou de produits finis/frais... et vous pouvez être amené(e) à réaliser des entrées, plats, desserts, sauces « faits maison » en travaillant des produits selon leur saisonnalité. Vous mettez en place et préparez la distribution des repas et vous effectuez le service de la clientèle aux rampes de distribution et au restaurant (service à l'assiette). Vous participez au nettoyage et à l'entretien des matériels, des équipements et des locaux de cuisine. Vous êtes encadré(e) par un chef de cuisine et son second. Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée. Vous aimez et souhaitez travailler en équipe et êtes organisé. Vous détenez un diplôme de cuisine (CAP/BEP) et/ou une expérience significative en restauration Spécificités du poste / Contraintes : Travail en plans de roulement tous les jours de la semaine, ainsi que certains week-ends et les jours fériés (avec récupération des jours et heures supplémentaires travaillés). 27 jours de congés et 16 jours de RTT annuels + 2 jours spécifiques gendarmerie Repas fournis sur place. Possibilité de temps partiel. Transports en communs possibles sur les horaires de travail proposés. Possibilité de reconduire les contrats CDD.
Chez Festins, nous travaillons avec passion, rigueur et esprit d'équipe pour offrir des prestations traiteur haut de gamme à nos clients. Entreprise familiale et indépendante depuis 1992, nos équipes interviennent sur des événements professionnels et particuliers, en garantissant qualité, fluidité et satisfaction client. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons, pour notre boutique de Marsannay-la-Côte, un profil polyvalent et dynamique, capable d'assurer les missions de plonge, de nettoyage et d'entretien des locaux, tout en apportant un soutien opérationnel aux équipes de cuisine et de boutique, avec pour objectif constant le respect des règles d'hygiène et la qualité du service. Un(e) Plongeur(se) polyvalent(e) (H/F) Vos principales missions : - Assurer la plonge et le nettoyage quotidien du matériel de cuisine. - Nettoyer et entretenir le laboratoire, les vestiaires, le réfectoire et les locaux annexes. - Appliquer rigoureusement le plan de nettoyage et les règles d'hygiène en vigueur. - Gérer la sortie, le nettoyage et la remise en place des poubelles. - Participer à l'épluchage des légumes en soutien de la cuisine. - Aider au déchargement des retours de prestations selon les besoins. - Effectuer le remballage et le rangement en fin de journée. - Réceptionner et ranger les marchandises. - Charger et débarrasser les véhicules. - Respecter les consignes de tenue et les directives de la direction ou du responsable. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé(e). - Vous avez le sens de la propreté, de l'hygiène et du travail bien fait. - Vous appréciez le travail en équipe et respectez les consignes et procédures. - Vous êtes polyvalent(e) et capable d'aider ponctuellement en cuisine. - Vous disposez d'une formation aux règles d'hygiène. Ce que nous vous offrons : - CDI, - Contrat 30 heures/semaine, - Mutuelle d'entreprise, - Prise en charge des repas, - Une équipe d'environ quinze personnes, où règnent convivialité et entraide, avec la force et l'efficacité d'un groupe structuré, - Une maison d'excellence où la passion des métiers rime avec respect, exigence et convivialité. Poste à pourvoir dès que possible. Processus de recrutement : 1- Présentez-nous votre expérience et ce qui vous donne envie de travailler chez Festins. 2- Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons par téléphone pour un premier échange. 3- Un entretien sur site permettra de mieux comprendre votre parcours, vos compétences et vos motivations, et de vous présenter le poste et notre fonctionnement. 4- Enfin, nous vous informerons rapidement de notre décision.
Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé. Ils regroupent 4 sites dans le sud de la Côte-d'Or, Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, et oeuvrent, avec leur institut de formations paramédicales, pour une offre de proximité et de qualité avec 988 lits et places, sur un territoire de plus de 110 000 habitants environ. Les HCB disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et sont l'établissement pivot du GHT Sud Côte-d'Or. Ce GHT fédère les EHPAD de Saint-Jean-de-Losne, Nolay, Labergement-lès-Seurre, Bligny-sur-Ouche et Pouilly en Auxois, et propose une offre diversifiée, répartie entre spécialités et soins de proximité (MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD). La singularité des HCB se situe dans l'importance et la nature de leur patrimoine, constitué d'une part d'un site classé monument historique, l'Hôtel-Dieu, et d'autre part de deux prestigieux domaines viticoles gérés indépendamment, dont la production est vendue chaque année aux enchères. Par leur activité, leur histoire et leur patrimoine exceptionnels, les Hospices Civils de Beaune occupent un rôle de premier plan dans plusieurs activités du territoire : la santé de proximité, la formation, le tourisme patrimonial et culturel, et la viticulture. Nous recherchons un/une agent des services hospitaliers en CDI avec une prise de poste début / mi-mars dans notre établissement de Nuits-Saint-Georges. Horaires de travail - Base de 35h ; - Horaires variables de jours, week-ends et jours fériés. Activités principales Hygiène - Réaliser le bio nettoyage quotidien, hebdomadaire et de fond des chambres des résidents en respectant les procédures internes ; - Contribuer à la qualité de l'environnement des résidents ; - Assurer le bio nettoyage des locaux communs. Alimentation - Remettre en chauffe les repas dans le respect des normes HACCP ; - Distribuer les petits déjeuners en binôme avec un(e) aide-soignant(e) ; - Installer les tables, aider à la distribution des repas et au débarrassage et, à la vaisselle. Logistique - Gestion des stocks en collaboration avec l'intendante ; - Effectuer le rangement des vêtements du personnel. Communication - Relayer les informations acquises auprès des résidents ; - Participer aux transmissions ; - Assurer la traçabilité des actes effectués ; - Participer à l'accueil et la formation des nouveaux agents. Connaissances requises - Procédures de nettoyage et de désinfection avec les produits adaptés ; - Règles d'hygiène et de propreté dans un établissement de santé ; - Utilisation de matériel de nettoyage et mono brosse. Savoir-être et qualités requises - Respect de la hiérarchie et des collaborateurs ; - Discrétion professionnelle ; - Sens de la communication envers les résidents et les familles ; - Capacité à travailler en équipe ; - Faire preuve de rigueur et de précision ; - Ponctualité ; - Curiosité professionnelle, esprit d'initiatives. Niveau d'expérience requis - Expérience appréciée.
Boisset, La Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes. Avec plus de 350 salariés et une présence dans 80 pays, le groupe se classe parmi les 5 premières entreprises françaises évoluant dans le domaine des vins fins et des vins effervescents. Nous recherchons pour notre établissement de Nuits-Saint-Georges (21700), notre futur(e) CONDUCTEUR D'ETIQUETEUSE (H/F) Missions: - Etiquetage des produits finis et semi-finis en étiquette traditionnelles ou adhésives sur chaine de production - Contrôle des produits - Nettoyage des machines et du matériel - Changement de format Profil: - Polyvalence - Expériences sur des lignes (automatisées ou non) appréciées Caractéristiques du poste: - CDI - Temps plein - Travail en équipe, de journée - Salaire à négocier selon profil Ce poste, à pourvoir dès à présent, est basé à Nuits-Saint-Georges (à 25 km de Dijon).
Le poste : Votre agence de Recrutement Proman Dijon recherche pour son client industriel à Longvic un Conducteur de Machines industrielles H/F Poste à pourvoir en interim dès que possible. Mission longue, horaires 2x8. Vos missions, au sein de l'atelier : - Conduite et Réglages des machines industrielles - Maintenance de premier niveau, changement de formats & lancement production. - Contrôle qualité des produits et correction des réglages si nécessaires - Manutentions diverses . Rémunération & Avantages - 12.22€ brut de l'heure sur 38h à 40h semaine (heures supplémentaires rémunérées majorées) - Prime de productivité après 3 mois d'ancienneté - 13ème mois après 1 an d'ancienneté - Paniers, primes d'équipes - IFM, CP Profil recherché : Votre profil : - D'un niveau Bac Pro conduite de machines industrielles ou équivalent, vous justifiez une première expérience professionnelle réussie similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LUSTRAL recherche un(e) agent de ménage H/F à Gevrey Chambertin Poste à pourvoir en CDI dès que possible. 1h30 de travail par semaine, soit le vendredi ou le samedi. Dans l'idéal personne véhiculée car le site est difficile d'accès en transports.
Chez Lustral, notre croissance repose sur un engagement fort : placer l'humain au cœur de notre organisation. Chaque collaborateur est un acteur clé de notre réussite, contribuant à offrir proximité et qualité de service au quotidien.
LHH recrute pour son client SIDEL situé à Corcelles les Citeaux, filiale du groupe Groupe Tetra Laval, Sidel End of Line est spécialisée dans les solutions de packaging un(e) Chargé(e) de planification ordonnancement des interventions internationales (H/F) des techniciens itinérants du site de Corcelles en CDI.VOTRE MISSION - Assurer la planification des techniciens terrain (FSE) sur la zone attribuée, en veillant à l'adéquation charge/ressources. - Garantir que chaque technicien débute sa mission avec l'ensemble des documents et équipements nécessaires. - Consolider les besoins de charge liés aux nouveaux équipements ou aux activités de service, et planifier les ressources en conséquence. - Organiser la planification des ressources globales ou du support produit pour les projets complexes ou opérations critiques. - Réagir en cas d'urgence client, en ajustant ou en redirigeant les ressources techniques appropriées. - Identifier les manques de compétences pour assurer les opérations à venir, en lien avec les objectifs business. - Prévoir les charges de travail en collaboration avec les équipes commerciales et services. - Remonter à votre manager les éventuels risques, opportunités d'amélioration ou problématiques qualité/process. - Fournir aux managers FSE les besoins en ressources/compétences, ainsi que des retours sur les performances et axes de développement des techniciens. - Être garant(e) de la mise à jour des outils de planification (ex : FSM) après formation. - Expérience en gestion de ressources techniques ou en ingénierie terrain. - Connaissance des environnements d'installation et de mise en service appréciée. - Capacité à travailler en réseau, en coordination avec plusieurs équipes. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit de synthèse. - Forte orientation résultats et capacité à résoudre les problèmes. - Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable (écrit et oral). Compétences clés : - Gestion des processus - Prévision & planification de la charge - Gestion des imprévus et urgences - Collaboration transverse - Sens client et orientation qualité - Communication claire et structurée
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Dijon Job, c'est l'Agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP sur Dijon. Nous sommes indépendants, proches de nos intérimaires et de nos clients. Vous aussi, rejoignez une équipe réactive et à l'écoute, pour booster votre carrière ! Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients un Débiteur aluminium sur scie double tête H/F Vos missions: - Débit de profilés aluminium sur scie double tête numérique ; - Réglage précis des angles, longueurs et butées ; - Lecture de plans techniques, fiches de débit et nomenclatures ; - Optimisation des barres et gestion des chutes ; - Contrôle dimensionnel et visuel des pièces débitées ; - Identification et traçabilité des profilés ; - Maintenance de premier niveau de la machine ; - Application stricte des règles de sécurité et de qualité. Le profil recherché: - Expérience souhaitée sur scie double tête aluminium ; - Connaissances en menuiserie aluminium ; - Bonne connaissance des profilés aluminium (menuiserie, façades, vérandas, etc.) ; - Utilisation d'outils de mesure (mètre, pied à coulisse, équerre) ; - Capacité à travailler en équipe.
Nous recherchons un(e) technicien métrologue H/F avec de l'expérience technique sur un poste similaire. Vos missions, votre profil: - Intervention et contrôle d'instruments de mesure notamment balances en industrie, laboratoire, commerçant.. - Temps de travail 39h hebdomadaire du lundi au vendredi (amplitude 8h-17h) - Notions en électrotechnique et mécanique souhaitées - Salaire motivant selon expérience et connaissances
Nous recherchons un(e) employé(e) de silo (H/F) prêt(e)s à rejoindre notre équipe sur les différents sites d'exploitation et prioritairement à Saulon-la-Chapelle. VOTRE MISSION : Sous la responsabilité des chefs de silos, vous devrez permettre la réception des céréales et le contrôle des conditions de stockage de produits dans le respect de nos procédures de qualité et de sécurité. UN POSTE POLYVALENT : - accueil de nos clients agriculteurs - manutention du matériel disponible sur le site, - pesée des camions, échantillonnage des céréales, nettoyage de nos outils de travail - aide au chef de silo dans son travail de mise aux normes des céréales (séchage, ventilation, etc.) Le tout dans une ambiance conviviale, notre personnel sera là pour vous accompagner. DISPONIBILITES ET QUALITES ATTENDUES - de la curiosité par rapport aux métiers de la terre. - de la rigueur pour les procédures et une volonté d'apprendre pour évoluer. - un sens de la relation client et du respect pour les autres. -
Nous recherchons un ou une chargé(e) de clientèle pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. Rattaché(e) à votre responsable de réception vous rejoignez une équipe de 6 personnes au sein de notre établissement situé à Vosne-Romanée pour travailler de nuit. Vos missions seront : - Accueillir les clients et les prospects de façon chaleureuse et personnalisée, - Traiter les réservations (en présence, au téléphone) et les achats de bons cadeaux, - Gérer les appels téléphoniques et le planning de réservation, - Assurer la facturation et l'encaissement des différentes prestations, - Contrôler et clôturer sa caisse en fin de shift, - Mettre en place le buffet du petit déjeuner et dresser la salle de petits déjeuners selon le protocole prévu - Effectuer l'arrivée et/ou le départ du client, accompagnement des clients en chambre, - Assurer la mise en place du salon pour groupes et séminaires. - Entretenir le rez de chaussée - faire des rondes et assurer la sécurité de nos locaux Profil recherché : - Expérience significative dans le métier - Excellente présentation - Sens du relationnel - Passion pour l'univers du luxe - Autonomie - Ponctualité - Anglais souhaité - Maîtrise des outils informatiques Rejoindre notre établissement c'est bénéficier : - D'une prime d'assiduité - De la mutuelle et prévoyance d'entreprise qui est prise en charge à 100 % - De prix préférentiels et avantages liés à l'établissement - D'évènements d'entreprise Modalités du poste : Type d'emploi : CDI Horaires : 35 heures par semaine Lieu du poste : en présentiel 1 week-end par mois non travaillé Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie, que vous avez un sens aigu du service et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
MANPOWER BEAUNE RECHERCHE UN LABORANTIN H/F en interim longue durée ... . Rejoignez le site REFRESCO de Nuits-Saint-Georges (100 collaborateurs), une unité à taille humaine spécialisée dans l'embouteillage de pointe. -L'esprit Refresco : Une entreprise certifiée "Great Place to Work" depuis 2023, misant sur l'innovation et le bien-être de ses collaborateurs. -Le challenge : Garantir la qualité de boissons de marques nationales et internationales au sein d'un outil industriel de haute technologie. Rattaché(e) au service QSE, vous assurez la conformité des matières premières et des produits finis : -Analyses techniques : Réaliser les tests physico-chimiques, organoleptiques et microbiologiques (étuvage, écouvillonnage, milieux de culture). -Contrôle conformité : Valider les matières premières, surveiller les points critiques (CCP/PRPo) et piloter les autocontrôles en production. -Métrologie & Qualité : Assurer le suivi des appareils de mesure, participer au support HACCP et aux audits internes. -Alerte & Suivi : Identifier les non-conformités et assurer la traçabilité documentaire rigoureuse. Vous êtes une personne de terrain, reconnue pour votre dynamisme et votre sens de l'organisation. -Formation : Bac2/3 dans le domaine de la Qualité ou de la Biologie/Chimie. -Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en agroalimentaire ou pharmaceutique. -Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement. -Horaires : Travail en 3X8
Nous recherchons 1 employé(e) d'étage en hôtellerie pour plusieurs sites de l'agglomération dijonnaise (Dijon/Saint Apollinaire/Chenôve) (permis B souhaité, prime transport possible bus ou voiture). Vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bain et parties communes dans un hôtel. Vous serez amenés à travailler avec l'équipe de l'hôtel. Profil : Nous recherchons des profils motivés, sérieux et qui travaillent en équipe. Expérience souhaitée sur même poste. Horaires : 3 heures/jour, 6 jours par semaine. Travail le week-end et les jours fériés. CDD de 3 mois possibilité de renouvellement Une formation sera assurée par le gérant.
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel à Longvic, un Electromécanicien H/F Intérim long terme Horaires de journée ou 2x8 du lundi au vendredi Vos missions sur le poste : - Assembler et câbler les équipements - Effectuer les tests de mise en route et le contrôle qualité - Respecter les règles de sécurité Rémunération & Avantages : 14€ brut de l'heure, évolutif selon expérience 13ème mois IFM, CP Profil recherché : Votre profil : Bac pro ou BTS en mécanique industrielle, vous justifiez une première expérience similaire en industrie. Connaissances en mécanique, en électrotechnique et en automatisme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman Dijon recherche pour son client industriel à Longvic un Assembleur Monteur H/F Mission intérim au mois, renouvelable. Horaires de journée en 35h avec plages obligatoires & plages flexibles Après une période de formation au poste et à nos outils, vos missions seront : - Montage mécanique & Assemblage de moteurs industriels sur lecture de plans - Réaliser et poser des chemins de câbles et procéder à de petites modifications de tôlerie et/ou de mécanique - Monter des sous-ensembles mécaniques- Peut être amené à participer aux essais/mise en route/contrôle qualité Rémunération : 13 à 14€ brut de l'heure selon profil & expérience 13ème mois IMF , CP Profil recherché : Vous avez des compétences mécaniques & idéalement electromécaniques Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans d'assemblage / montage techniques Première expérience professionnelle similaire en environement industriel requise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien.ne passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux.se, impliqué(e), rigoureux.se, vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Contexte et environnement de travail : Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. LIEUX PRINCIPAUX D'AFFECTATIONS : PERRIGNY-LÈS-DIJON, VELARS-SUR-OUCHE, GEVREY-CHAMBERTIN Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur. Le pour vous déplacer sur le terrain !
Actual Quétigny recrute un Applicateur / Étancheur H/F Le ninja de l'imperméabilité ! Vous avez le chic pour garder les bâtiments bien au sec ? Vous traquez la moindre infiltration comme un détective du BTP ? Alors, on a une mission pour vous ! Avec un contrat pour une durée de 6 mois et 35h/ semaine ! Vos missions, si vous les acceptez : - Préparation des surfaces : Nettoyer, gratter, dégraisser ... Bref, chouchouter les zones à traiter pour que les produits adhèrent comme jamais. - Application des traitements : Démoussage, hydrofugation, étanchéité. Vous êtes le gardien de la sécheresse des toits et terrasses ! - Pose d'isolants : Thermiques, phoniques. Vous transformez les bâtiments en véritables cocons. - Vérification & entretien : Vous traquez la moindre anomalie et assurez une protection durable. Votre profil : - Vous connaissez les matériaux et techniques d'étanchéité sur le bout des doigts. - Vous êtes aussi précis(e) avec vos outils qu'un horloger suisse. - Vous appliquez les consignes de sécurité à la lettre (parce qu'on préfère vous voir au sol par choix et non par accident). - Vous avez un bon sens de l'analyse pour proposer des solutions adaptées. Rémunération : 20 - 25K annuels - Selon votre expérience et votre talent. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on vous promet une équipe dynamique, des défis motivants et la satisfaction de voir des bâtiments à l'épreuve des intempéries grâce à votre travail ! Postulez dès maintenant et devenez le héros de l'étanchéité ! Applicateur / Étancheur H/F Maître de l'imperméabilité recherché ! Nous cherchons un pro capable de rendre n'importe quelle surface aussi étanche qu'un sous-marin ! Qualifications requises : - BEP/CAP ou équivalent (parce que l'étanchéité, ça ne s'improvise pas). - 1 à 2 ans d'expérience (vous savez déjà que la pluie et les fuites ne sont pas vos amies). Votre savoir-faire : - Appliquer des revêtements sans laisser passer la moindre goutte. - Suivre des consignes avec précision (les plans, ce n'est pas que pour faire joli). - Travailler aussi bien en solo qu'en équipe (parce que la bonne ambiance, c'est important). - Être rigoureux(se) et organisé(e) pour un travail au millimètre près. Bonus apprécié : - Connaître les normes de sécurité sur le bout des doigts. - Respecter les délais sans stress (ou presque) Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant et venez imperméabiliser l'avenir avec nous !
Description du poste Technicien de maintenance de chaudières à gaz (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recrute un(e) technicien(ne) de maintenance pour intervenir sur des installations résidentielles et tertiaires. Missions principales : - Assurer l'entretien, le dépannage et la mise en service des chaudières à gaz - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité - Collaborer avec l'équipe et communiquer avec les clients selon les besoins Localisation : Marsannay La Côte Contrat : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Profil recherché Technicien de maintenance de chaudières à gaz (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recherche un(e) technicien(ne) polyvalent(e) et rigoureux(se) pour intervenir sur des installations résidentielles et tertiaires. Compétences et savoir-faire : - Réaliser l'entretien, le dépannage et la mise en service de chaudières à gaz - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité - Lire et interpréter des plans ou schémas techniques Qualités personnelles : - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les clients - Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus - Motivation et professionnalisme
Sous la responsabilité du responsable de production, et au sein de l'équipe logistique comprenant un moniteur principal d'atelier, un chauffeur poids lourds et près de 15 travailleurs en situation de handicap à termes, le moniteur d'atelier aura pour missions notamment : * Encadrer et accompagner des travailleurs en situation de handicap dans les activités logistiques (réception, stockage, flux logistiques), de revalorisation des déchets, de destruction sécurisée de documents confidentiels et de conditionnement divers. * Adapter les postes de travail, les consignes et les méthodes aux capacités de chacun * Assurer la gestion des stocks, le respect des délais et de la qualité attendue * Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité * Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les clients de l'ESAT - Vous êtes titulaire d'un diplôme de moniteur d'atelier - Une qualification dans l'univers de la logistique est un plus Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Travail en semaine et en horaires de journée uniquement sauf évènements exceptionnels ponctuels.
Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Technicien-ne de maintenance pour rejoindre notre équipe et renforcer notre pôle maintenance CVC. Votre mission principale : En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le maintien du confort thermique, en devenant un spécialiste du chauffage et en participant activement à notre mission d'efficacité énergétique. Vos activités au quotidien : - Assurer l'entretien des installations de pompes à chaleurs et climatisation - Rédiger les rapports - S'occuper des dépannages des problèmes rencontrées sur les pompes à chaleurs et climatisation - Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité Le profil que nous recherchons : - Votre sérieux et votre motivation sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste - Dans l'idéal, vous possédez un permis de catégorie B et vous êtes à l'aise avec les déplacements sur nos chantiers - Habilitation manipulation des fluides frigorigène nécessaire (débutant accepté) Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas pour vous permettre de garder votre énergie au sommet pendant nos chantiers - La mise à disposition d'un véhicule pour vos déplacements, avec une carte carburante et un badge télépéage (trajets maison - entreprise compris) - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs.
TECHNI PLUS, filiale du groupe ISOLE PLUS ENERGIES, société familiale spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis plus de 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation.
Actual BTP Quetigny recrute : Chef de chantier (H/F) Vous avez l'âme d'un chef d'orchestre... mais votre scène à vous, ce sont les chantiers ? Ça tombe bien : Actual cherche son futur Chef de chantier ! Votre mission (et pas des moindres) : - Préparer, organiser et piloter le chantier au quotidien, - Garantir que délais, qualité, coûts, sécurité et environnement soient respectés au millimètre, - Coordonner les équipes, anticiper les imprévus (parce qu'il y en aura toujours) et garder le cap quoi qu'il arrive ! Votre profil : - Vous avez une solide expérience dans la gestion et la coordination de chantiers, - Vous aimez relever des défis et voir vos projets sortir de terre (et pas juste sur plan), - Le mot « rigueur » ne vous fait pas peur, et « leadership » vous va comme un gant. Alors, prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel ? N'attendez plus : postulez et venez construire l'avenir avec nous ! Actual BTP Quetigny recrute : Chef de chantier (H/F) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un baccalauréat (général, technologique, professionnel ou équivalent) et vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience sur chantier ?Alors continuez à lire, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : En véritable chef d'orchestre sur le terrain, vous serez chargé de : - Coordonner et suivre les travaux de A à Z, - Gérer les équipes et piloter les avancements, - Planifier les tâches et contrôler les coûts, - Veiller au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité. Ce que nous attendons de vous : - Un leadership naturel pour fédérer les équipes, - Une capacité à prendre des décisions rapides et efficaces, - D'excellentes qualités de communication avec tous les intervenants (ouvriers, fournisseurs, clients...), - Une bonne maîtrise des outils informatiques liés au suivi de chantier serait un vrai plus ! Envie de participer à des projets ambitieux tout en développant vos compétences ? Rejoignez-nous et écrivons ensemble la prochaine page de votre parcours professionnel !
Technicien de maintenance SAV (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recherche un Technicien de maintenance SAV (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le matériel BTP. Vous serez le héros discret des engins de chantier : celui qui fait tourner les machines, répare les pannes et évite que le chantier ne s'arrête. Vos missions principales : - Diagnostiquer, entretenir et réparer les engins et équipements de chantier - Utiliser vos connaissances en électricité et hydraulique pour trouver et résoudre les pannes - Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des matériels - Collaborer avec l'équipe et parfois faire preuve de créativité pour les imprévus - Secteur : Longvic et alentours - Contrat : Temps plein prise de poste dès que possible - Rémunération : selon profil et expérience - Avantage : véhicule de fonction Technicien de maintenance SAV (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recherche un(e) technicien(ne) polyvalent(e), motivé(e) et passionné(e) par la maintenance des engins de chantier. Compétences et savoir-faire : - Solides connaissances en électricité et hydraulique pour diagnostiquer et réparer les pannes - Capacité à entretenir, dépanner et remettre en service les engins et équipements de chantier - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité - Lecture de schémas techniques et plans Qualités personnelles : - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et souci du travail bien fait - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues - Réactivité et créativité face aux imprévus
Ouvrier Multiservices (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recrute un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) pour intervenir sur différents chantiers. Missions principales : - Réaliser des travaux de maintenance, réparation et entretien en maçonnerie, peinture, menuiserie ou plomberie - Veiller à la propreté et au bon déroulement des chantiers - Respecter les consignes de sécurité et les règles de l'art - Apporter votre soutien à l'équipe selon les besoins du chantier Localisation : Dijon et alentours Contrat : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Rémunération : 11.88 EUR - 15.00EUR (selon profil) Profil recherché Ouvrier Multiservices (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recherche un(e) ouvrier(e) polyvalent(e), motivé(e) et manuel(le), capable de s'adapter à différents types d'interventions sur chantier. Compétences et savoir-faire : - Réaliser des travaux de maintenance, réparation et entretien en maçonnerie, peinture, menuiserie ou plomberie - Respecter les règles de sécurité et de propreté sur chantier - Savoir s'adapter aux besoins et priorités de l'équipe Qualités personnelles : - Polyvalence et autonomie - Rigueur et sens du détail - Esprit d'équipe et collaboration avec différents corps de métier - Motivation et volonté de contribuer au bon déroulement des chantiers Localisation : Dijon et alentours
En tant que Technicien(ne) d'entretien, vous êtes l'ambassadeur de notre marque chez nos clients (entreprises, bureaux, commerces). Vos missions principales seront : Assurer le nettoyage, l'entretien préventif et curatif des machines à café professionnelles. Effectuer le réapprovisionnement des produits (café, lait, sucre, gobelets, etc.). Diagnostiquer les pannes de premier niveau et réaliser les interventions techniques simples. Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des équipements sur site. Maintenir une excellente relation client par votre attitude professionnelle, votre écoute et votre présentation irréprochable. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le). Une expérience dans un poste similaire (maintenance, SAV, hygiène, vending, etc.) est un plus.
CRIT recherche pour son client, un(e) Agent de Fabrication H/F. Leader dans l'industrie agroalimentaire, L'entreprise se spécialise dans la fabrication de produits de haute qualité tels que la moutarde et les cornichons. En tant qu'agent de fabrication, vous serez un maillon indispensable dans la production de condiments de qualité. Poste basé à Couchey (21). Missions Principales Préparation des matières premières : Sélectionner et préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication de la moutarde et des cornichons. Conduite des machines de production : Assurer le bon fonctionnement des équipements, ajuster les paramètres de production et surveiller le processus pour garantir la qualité des produits finis. Contrôle qualité : Effectuer des contrôles réguliers pour vérifier la conformité des produits aux standards de qualité et signaler toute anomalie. Maintenance de premier niveau : Réaliser les opérations de nettoyage et de maintenance de premier niveau sur les machines. Respect des règles d'hygiène et de sécurité : Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures d'hygiène en vigueur. Horaires : Posté en 3*8 Votre profil : Rigueur - précision - attention - travail en équipe Vos avantages : Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage
Entreprise spécialisée dans le déploiement d'infrastructures réseaux et télécommunications, la vidéoprotection et l'aménagement numérique des territoires, recherche un(e) Technicien(ne) Vidéosurveillance. Vos missions: - Sous la responsabilité d'un(e) Responsable d'affaires, vous interviendrez principalement en zone urbaine pour : - Préparer les interventions (inventaire matériel, paramétrage). - Installer, raccorder et mettre en service les équipements de vidéoprotection (caméras, serveurs) et réseaux (routeurs, switchs, liaisons sans fil). - Réaliser essais, réglages et vérifications de fonctionnement. - Assurer mesures et recettes des réseaux raccordés. - Installer, mettre à jour et configurer les logiciels de vidéoprotection. - Rédiger rapports d'intervention et fiches d'autocontrôle. Conditions de travail: - Interventions en extérieur et en hauteur (nacelle, échafaudage, toiture, château d'eau, clocher). Plusieurs avantages dont 13ème mois, diverses primes, RTT, .. Votre profil: - Première expérience en courant faible, idéalement en vidéoprotection. - Connaissances en caméras numériques, réseaux IP et logiciels de supervision vidéo (Genetec, Milestone, CASD, Nx Witness). - Sens du service client, autonomie, capacité d'analyse et rigueur. - Permis B obligatoire. - Atouts supplémentaires: CACES nacelle et habilitations électriques.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du tri et de la logistique, un agent de tri à Longvic (21600) . VOS MISSIONS : - Réception, déchargement et mise en place des colis sur les tapis de tri. - Tri des colis selon leur destination et leur poids. - Contrôle de l'état des colis et signalement des anomalies. - Palettisation et conditionnement des envois. - Entretien et rangement du poste de travail pour assurer un environnement sécurisé. **Horaires :** Du lundi au vendredi 15-22h, un samedi sur deux 13h30-20h30 avec un jour de repos glissant. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances **Profil recherché :** - Vous êtes dynamique, rigoureux(se). - Disponibilité sur du long terme, souhaité - Vous aimez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité. - Une première expérience en logistique est un plus, mais les débutants sont acceptés ! Rejoignez notre équipe et participez à une aventure professionnelle enrichissante dans le domaine de la logistique !
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, une boutique florale située à Longvic, recherche un(e) fleuriste passionné(e) pour renforcer son équipe à l'approche des périodes de forte activité. -Réalisation de bouquets et compositions florales -Accueil et conseil de la clientèle -Prise de commandes (boutique, téléphone) -Encaissement -Entretien et soin des plantes et fleurs -CAP Fleuriste obligatoire -Créatif(ve), autonome et soigneux(se) -Bon sens des plantes et de l'esthétique -À l'aise avec la relation client -Sérieux(se) et dynamique, capable de gérer les périodes de forte affluence ( Saint Valentin, Fête des grands mères, Pâques, Saison des mariages) Poste à pourvoir rapidement, 35 h de temps de travail du mardi au dimanche ( le mardi en journée complète puis le reste en demie journée)
Dans le cadre du recrutement pour l'un de nos clients, établissement haut de gamme, nous recherchons un(e) Agent de nettoyage afin d'assurer l'entretien et la propreté irréprochable des lieux. Sous la responsabilité du responsable, vous serez en charge de :L'entretien quotidien des locaux, bureaux, espaces communs et zones de circulation -Le nettoyage et la remise en état du lieu de réception -L'entretien quotidien des locaux, bureaux, espaces communs et zones de circulation -L'entretien soigné des suites (nettoyage, désinfection, respect des standards de qualité) -Le respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité -Le signalement de toute anomalie ou besoin de maintenance -Expérience souhaitée dans un environnement haut de gamme, hôtelier ou similaire -Sens du détail, de la discrétion et de la rigueur -Autonomie, ponctualité et fiabilité -Bonne présentation et attitude professionnelle -Respect de la confidentialité et du lieu Intégrer cet établissement, c'est rejoindre un cadre de travail élégant où la qualité du service et le souci du détail sont des priorités absolues. Ce poste nécessite de travailler le week-end, il est sur la base d'un 25 Heures / semaine mais demande de la disponibilité; Chaque candidature sera étudiée.
Description du poste : En lien avec la hiérarchie et l'équipe, vos missions seront de : - Réaliser des travaux manuels dans les vignes du Domaine - Contribuer aux travaux mécaniques (expérience obligatoire) - Aider aux travaux ponctuels en cave/cuverie (expérience non obligatoire) - Assurer l'entretien du matériel utilisé et des locaux. Les petits plus : Une entreprise familiale à taille humaine et à l'écoute Une équipe vigne et cave, dynamique de 4 personnes Un beau cadre de travail où la biodiversité est en fort développement Un parc matériel récent et des équipements adéquates Des collègues et supérieurs dynamiques, avec une grande ouverture d'esprit Une Mutuelle d'entreprise Un Plan Epargne Retraite Un temps de travail de 35h Possibilités d'heures supplémentaires payées Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en viticulture sur les travaux manuels, un bon sens paysan, le permis B et de l'expérience en conduite d'enjambeur. Vous êtes volontaire, rigoureux (se), observateur(rice), ponctuel(le), autonome et polyvalent(e) : contactez-nous ! Type d'emploi : CDI, Temps plein 35h avec possibilité d'heures supplémentaires Statut : Ouvrier(e) polyvalent(e) Compétences requises : être titulaire du permis B Description du domaine viticole : Depuis 1896, la famille Rion travaille ses vignes et ses vins avec passion à Vosne-Romanée. C'est de génération en génération que la tradition est transmise. Aujourd'hui, c'est le domaine s'étend sur 11 hectares de Meursault à Chambolle. Les vignes du Domaine ont entre cinquante et cent ans d'âge et sont majoritairement en Pinot Noir (80%), de l'appellation régionale au Grand Cru. La certificat environnementale HVE niveau 3 a été obtenue en 2019, puis renouvelée en 2022 et 2025.
Votre agence PARTNAIRE BEAUNE attends votre candidature et est à votre écoute ! Nous recherchons un agent de quai (H/F) pour notre client situé à Nuit Saint Georges (21700) afin de renforcer son équipe sur du long terme. Mission en intérim à pourvoir immédiatement pour plusieurs mois. IDEAL POUR COMPLEMENT DE SALAIRE Au sein de l'entreprise vous êtes en charge : - Du chargement et déchargement des colis - Du tri et de la répartition des colis - De l'analyse des étiquettes colis avec un scan - De l'entretien de la zone de travail Le port de charge est prévu pour ce poste (en moyenne 20kg). Le poste, à temps partiel, est ouvert en semaine aux horaires 16h30-19h. Le dynamisme et la polyvalence sont vos atouts majeurs ? Vous faites preuve de rigueur dans votre travail et aimez travailler en équipe ? Ce poste vous intéresse, alors n'attendez plus, venez postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
CORDEN PHARMA recrute un(e) Technicien(ne) chimiste de production H/F Rattaché(e) aux équipes de Production, vos missions consisteront à : - Surveiller, utiliser et réguler une ou des installations de synthèse ou de finition selon les normes d'hygiène, de sécurité et environnementales dans le cadre des impératifs de production qualité, coûts, délais : - Connaitre et savoir piloter les équipements de production (réacteurs chimiques), - Connaitre et appliquer les documents (procédures, IPR, protocoles .) relatifs à son secteur d'activité, - Renseigner les supports de suivi de production (instructions, log-books .) et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés, - Vérifier et maintenir l'état de propreté des locaux, des équipements de production et de contrôle (réacteur, colonne de distillation, pH-mètre, ...), - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production, - Effectuer les relevés de paramètres process (température, pression .) et détecter les anomalies ainsi que les écarts, - Signaler toute situation à risque et rédiger, sur demande du chef d'équipe, une fiche incidente. - Effectuer des contrôles de conformité des matières en cours de production: - Vérifier la quantité, la conformité et la disponibilité des matières premières et des réactifs; - Prélever des échantillons de matières ou de produits par délégation du LCQ (Laboratoire de Contrôle Qualité) et les identifier-étiqueter pour analyse; - Effectuer les contrôles en cours (IPC, Humidité, pH, etc.). - Mettre en œuvre des mesures correctives définies en cas de dysfonctionnement des équipements et anomalies des produits transformés : - Donner un premier diagnostic, signaler les anomalies et/ou incidents à son chef d'équipe et être force de proposition. Qualités/compétences requises : Connaissance de base en chimie/et ou chimie fine, des BPF, cGMP et règles HSE ; savoir utiliser les outils de manutention. Travail posté en 5/8
Rejoignez un métier d'avenir et découvrez une aventure passionnante ! Dans le cadre de son développement, REGIORAIL, acteur reconnu du transport ferroviaire de fret, recherche des Conducteurs de train débutants pour le secteur de Dijon (21). Nous vous offrons une opportunité unique de rejoindre un secteur en pleine expansion tout en bénéficiant d'une formation complète ! Pourquoi nous rejoindre ? Une formation reconnue : En alternant théorie et pratique, vous apprendrez toutes les facettes de ce métier captivant au cours d'un programme intensif de 7 mois. Cette formation demande disponibilité, rigueur, et une forte capacité de travail pour acquérir des compétences techniques et opérationnelles pointues. À l'issue de la formation validée, vous serez prêt à intégrer nos équipes. Un métier qui fait la différence : - Participez à une solution durable pour réduire l'empreinte écologique en désengorgeant les routes. - Rejoignez un secteur d'avenir dans le cadre d'une entreprise humaine et en plein essor. Des responsabilités stimulantes : En tant qu'ambassadeur de REGIORAIL, vous jouerez un rôle clé dans l'acheminement des marchandises tout en garantissant qualité, sécurité et respect des horaires auprès de nos clients. Vos missions principales : - Préparer et vérifier votre train avant chaque départ. - Conduire des trains de marchandises en toute sécurité et réaliser des manœuvres en gare. - Garantir la qualité et la ponctualité du transport. - Traiter les tâches administratives liées à la conduite et à l'acheminement. Les qualités indispensables pour réussir Nous recherchons des personnes motivées et prêtes à s'investir pleinement dans ce projet. Vous êtes le candidat idéal si vous êtes : - Disponible et engagé : La formation demande une grande implication, avec des horaires décalés et parfois éloignés de votre domicile. - Travailleur et persévérant : Apprendre ce métier technique demande une réelle capacité d'adaptation et de concentration. - Ponctuel, rigoureux, réactif, avec un fort sens des responsabilités. - Capable de gérer le stress et de rester autonome dans des situations complexes. Prérequis : - Diplôme requis : BAC+2 obtenu - Permis B obligatoire Rémunération, statut et avantages une fois habiliter en tant que Conducteur de train : - Salaire attractif : 2514 € brut/mois, évolutif avec l'expérience - 13ème mois - Statut : Agent de maitrise - Primes variées versées chaque mois (dimanches, jours fériés, travail décalé.), paniers repas - Mutuelle d'entreprise (prise en charge de l'employeur à 60%). - Équipements fournis : EPI, tablette et téléphone professionnel. Et bien plus encore ! Rejoignez un groupe où l'humain et l'environnement sont au cœur des priorités. Le processus de recrutement : 1. Tests de sélection 2. Entretien RH 3. Entretien avec le Responsable de site 4. Visite médicale d'aptitude ferroviaire (Obligatoire pour exercer ce métier) Début de la formation : 16 mars 2026
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des denrées alimentaires un Responsable SdA et Qualité fournisseur (H/F) à Longvic. Ce poste est à pourvoir en intérim, à temps plein, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique, où votre expertise sera valorisée. Rattaché(e) à la Direction Qualité, vous assurez la conformité et l'intégrité du système de management de la sécurité des denrées alimentaires en collaborant avec les équipes opérationnelles et supports. Vos missions principales : Etablir, mettre en œuvre, tenir à jour et améliorer le Système de Management de la Sécurité Des Aliments (SMSDA) : - Piloter l'équipe chargée de la Sécurité des Aliments (SdA) - Former le personnel à la SdA - Réaliser avec l'équipe SdA l'analyse de risque pour la sécurité des aliments (HACCP, Food defense, Food Fraud, PRP.) - Garantir le planning, la réalisation, le suivi des analyses microbiologiques en lien avec le SMSDA et la mise en application des actions correctives - Contribuer à l'approbation des produits chimiques Assurer le pilotage de la Qualité des fournisseurs (litiges, audits) - Participer aux audits fournisseurs - Participer et animer les revues de performance mensuelles - Participer à l'approbation des nouveaux fournisseurs, nouveaux produits - Définir les contrôles à effectuer à réception Vous êtes titulaire d'un BAC+3 ou d'une licence QHSE ou équivalent avec une expérience dans le domaine du système qualité, de l'alimentaire et des certifications associées. Connaissances : - Méthodes et process de l'industrie - Système de management de la Qualité (GFSI, ISO) - Méthode HACCP - Bonnes pratiques de laboratoire Maîtrise : - Outils informatiques - Anglais Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez plus, rencontrons nous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Ville de Longvic recherche un(e) auxiliaire de puériculture H/F - poste permanent - prise de poste le 1er mars 2026 Au sein d'une structure d'accueil qui accueille 20 enfants, vos missions : - Réaliser la prise en charge d'enfants de 3.5 mois à 3 ans, les guide dans les gestes de la vie quotidienne - Effectuer des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement. - Organiser les activités - Accueillir des familles Conditions de travail : - Amplitude horaire entre 8h et 18h - 39H40 avec RTT. - Salaire selon profil
Nous recherchons des personnes motivées et sérieuses pour tirer du bois dans les vignes, aux environs de Gevrey Chambertinn (permis souhaité). Horaires : 8h-12h / 14h-17h Salle mise à disposition, si vous souhaitez amener votre déjeuner et manger sur place.
Nous recherchons un ou une chargé(e) de clientèle pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. Rattaché(e) à votre responsable de réception vous rejoignez une équipe de 6 personnes au sein de notre établissement situé à Vosne-Romanée. Vos missions seront : - Accueillir les clients et les prospects de façon chaleureuse et personnalisée, - Traiter les réservations (en présence, au téléphone) et les achats de bons cadeaux, - Gérer les appels téléphoniques et le planning de réservation, - Assurer la facturation et l'encaissement des différentes prestations, - Contrôler et clôturer sa caisse en fin de shift, - Optimiser et dynamiser les ventes additionnelles, - Effectuer l'arrivée et/ou le départ du client, accompagnement des clients en chambre, - Assurez les réservations, la promotion et le suivi des groupes et séminaires Profil recherché : - Expérience significative dans le métier - Excellente présentation - Sens du relationnel - Passion pour l'univers du luxe - Autonomie - Ponctualité - Anglais exigé - Maîtrise des outils informatiques Rejoindre notre établissement c'est bénéficier : - D'une prime d'assiduité - De la mutuelle et prévoyance d'entreprise qui est prise en charge à 100 % - De prix préférentiels et avantages liés à l'établissement - D'évènements d'entreprise - De la possibilité de prendre vos repas sur place avec une salle équipée. Modalités du poste : Type d'emploi : CDI Horaires : 37.5 heures par semaine Lieu du poste : en présentiel 1 week-end par mois non travaillé Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie, que vous avez un sens aigu du service et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
ISERBA recherche 3 chargé(e)s de Clientèle, pour une prise de poste immédiate. Rattaché(e) au Responsable Service Client, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients et aurez pour principales responsabilités : - Gérer les appels et mails entrants: identifier les besoins, répondre aux demandes et apporter des solutions adaptées. - Assurer le suivi des dossiers clients : enregistrement, traitement et résolution des réclamations dans le respect des délais. - Contribuer à la fidélisation des clients : proposer des services complémentaires et veiller à maintenir une relation de confiance. - Collaborer avec les équipes internes : coordination avec les techniciens et les services opérationnels pour garantir une satisfaction optimale. Votre profil : Vous avez une expérience confirmée en relation client, idéalement dans un secteur technique ou de services. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle , votre capacité d'écoute et votre sens de la satisfaction client. Vous êtes à l'aise au téléphone, réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques. FORMATION de 6 semaines assurée en interne dès la prise de poste. Amplitude horaire : de 8h à 18h du lundi au jeudi, et 16h30 le vendredi Avantages : - Tickets restaurant. - Mutuelle d'entreprise performante. - Participation et intéressement aux résultats. - Programme de formation continue pour favoriser votre évolution professionnelle. - Ambiance conviviale et bienveillante au sein d'une équipe engagée.
EKIN recherche un/une employé(e) de restauration H/F Poste polyvalent en restauration regroupant : - prise de commande - envoie de commande - encaissement - gestion des stocks - polyvalence en cuisine Conditions : CDI 35h Une connaissance en cuisine traditionnelle est souhaitée Débutant(e) accepté(e)
*** Vous interviendrez au sein d'un chantier d'insertion : secteur Ouges et Auxonne *** Le poste s'articule autour de 5 missions principales : 1. Réaliser des chantiers de bâtiment/second œuvre avec une équipe de 4 à 6 personnes 2. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 3. Réaliser les approvisionnements sur des montants jusqu'à 200€/mois 4. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle 5. Travailler en équipe Pré requis et qualités nécessaires au poste : - Maîtriser les techniques des travaux de second œuvre en bâtiment - Avoir des compétences et appétences managériales - Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes, des différences et des décisions - Avoir le sens de l'organisation et de la sécurité - Avoir une appétence pour la transmission et la pédagogie - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Bénéficier de qualités d'écoute et de dialogue
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans le domaine viticole un Responsable RSE (H/F) à Nuits-Saint-Georges. Ce poste est à pourvoir CDI, à temps plein, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique, où votre expertise en paie sera valorisée. Rattaché(e) à la Directrice Qualité / Direction générale, vous pilotez le système de management RSE et collaborez avec les équipes opérationnelles et supports, tout en assurant la communication interne et externe. Les missions principales : - Piloter la stratégie RSE : Définir, déployer et animer la politique RSE de l'entreprise, en cohérence avec notre stratégie globale, nos valeurs et nos engagements environnementaux et sociaux. - Mettre en œuvre le système de management RSE : Proposer et suivre les plans d'actions correspondants. - Réduire l'empreinte environnementale : Suivi du bilan carbone, optimisation des ressources, partenariats durables. - Sensibiliser et former : Conduire les actions de formation et animer les équipes sur les enjeux du développement durable. - Veille réglementaire et reporting : Assurer la veille réglementaire RSE, notamment sur les normes ESRS. Identifier la chaîne de valeur et établir la cartographie des parties prenantes. Réaliser l'analyse de double matérialité. Mettre à jour l'état des lieux des actions RSE existantes. Organiser la collecte des données, suivre le reporting et rédiger le rapport de durabilité selon les normes ESRS. - Certification et audit : Préparer et suivre les audits de certification RSE et mettre en œuvre les plans d'action correctifs. - Communication et animation : Établir et déployer le plan de communication interne et externe, animer les réunions de pilotage RSE. - Déploiement stratégique : Assurer la mise en oeuvre des plans d'actions issus du projet stratégique validé par la Direction. - Gestion documentaire : Maintenir la documentation relative au système de management RSE. - Formation Bac+5 en développement durable, environnement, agronomie ou équivalent, avec spécialisation RSE. - Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets RSE, idéalement dans l'agroalimentaire ou la viticulture. - Maîtrise des normes et labels RSE (ISO 26000, B Corp, SMETA, CSRD/ESRS.). Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Qui sommes-nous ? Nous sommes une école associative hors contrat, portée par un projet éducatif tourné vers les pédagogies alternatives et actives (Montessori, Freinet, pédagogie par projet, école du dehors, entre autres) et une forte orientation nature/forêt/écologie. Nos valeurs : bienveillance, autonomie, confiance, coopération, tolérance, communication. Le rythme de l'enfant est respecté. Le poste Nous recherchons un Directeur (H/F) capable d'assurer à la fois la direction de l'établissement et un enseignement à temps complet auprès d'enfants de maternelle et d'élémentaire. Vos missions 1) Direction d'établissement - Porter et faire vivre le projet éducatif, les pédagogies actives et l'école du dehors, en cohérence avec les valeurs de l'école. - Organiser le fonctionnement quotidien : rythmes, temps d'apprentissage, rituels, réunions, coordination. - Animer et fédérer l'équipe : accompagnement pédagogique, dynamique collective, amélioration continue. - Développer une relation de confiance avec les familles : communication, suivi, coéducation, gestion des situations sensibles. - Assurer le suivi administratif et pédagogique requis pour un établissement hors contrat (dossiers, procédures, déclarations, etc.). 2) Enseignement (maternelle + élémentaire) - temps complet - Concevoir et mettre en œuvre des apprentissages adaptés (différenciation, multi-âges si applicable). - Déployer une pédagogie active : manipulation, projet, coopération, autonomie, expérimentation. - Intégrer régulièrement la nature comme support d'apprentissage : classe dehors, activités forêt, observation du vivant, écologie. - Observer et évaluer les progrès, documenter les parcours, ajuster au rythme de l'enfant. Profil recherché A. Orientation pédagogique (indispensable) - Forte sensibilité aux pédagogies alternatives et actives (Montessori, Freinet, pédagogie par projet, école du dehors) et capacité à les mettre en œuvre concrètement. - Appétence forte pour l'éducation nature/forêt/écologie et conception d'activités dehors en sécurité. - Posture éducative solide : exigence bienveillante, sens du cadre, écoute, coopération. B. Conditions d'éligibilité à la direction (établissement hors contrat) - Option 1 : au moins 5 années d'exercice antérieur de fonctions de direction, d'enseignement ou de surveillance dans un établissement d'enseignement scolaire. - Option 2 (dérogation possible) : au moins 2 années de fonctions comparables ET un diplôme donnant droit de diriger un établissement recevant des mineurs (dossier de dérogation). C. Compétences & qualités - Leadership bienveillant, sens de l'organisation, autonomie, capacité à prioriser et décider. - Excellentes qualités relationnelles (équipe/familles/partenaires) et communication claire. - Aisance rédactionnelle et rigueur de suivi. Ce que nous proposons - CDI à temps plein, poste complet direction + classe. - Un projet d'école à construire/structurer au sein d'une équipe engagée. - Un cadre de travail tourné vers le vivant : apprentissages dehors, nature/forêt/écologie. Candidature Merci d'envoyer : - CV + lettre de motivation (ou message détaillé). - Éléments sur vos pratiques pédagogiques (pédagogies actives, classe dehors, projet). - Justificatifs d'expérience (direction/enseignement/surveillance) et/ou éléments nécessaires à une demande de dérogation si applicable.
Poste à pourvoir dès maintenant Et si votre métier avait encore plus de sens ? À L'Arche à Dijon, nous croyons que l'accompagnement ne se limite pas à des gestes techniques. Il s'agit avant tout de relations humaines, de présence, et d'un chemin parcouru ensemble avec les personnes accueillies. Nous recrutons un-e accompagnant-e éducatif-ve pour l'un de nos foyers accueillant 7 adultes en situation de handicap intellectuel, au sein d'une équipe composée de salariés et de volontaires en Service Civique. Au sein de l'équipe et en lien avec les responsables de foyer, vous participez à la vie quotidienne et à l'accompagnement des personnes accueillies. Vos missions : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Maintien et développement de l'autonomie, en faisant avec la personne - Contribution à un cadre de vie chaleureux où chacun peut se sentir chez soi - Participation aux projets personnalisés - Engagement dans le projet de vie partagée de L'Arche - Participation active à la dynamique d'équipe - Veille au cadre de vie du foyer Votre profil - Minimum 1 an d'expérience dans le secteur médico-social - Expérience dans le champ du handicap appréciée - Sens de l'écoute, patience, dynamisme et esprit d'équipe - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité de prise de recul - Connaissance d'Ogirys appréciée - Adhésion aux valeurs et au projet de L'Arche Organisation du temps de travail Horaires variés liés à l'hébergement (journée, soirées et week-ends par roulement), avec plannings anticipés et équilibre recherché. Conditions - Rémunération selon profil et expérience - Accompagnement à la prise de poste - Environnement de travail humain, engagé et porteur de sens Envie de nous rejoindre ? Postulez et venez rencontrer une communauté où chacun compte.
Le restaurant Le Cosy recherche un(e) Commis de Cuisine motivé(e)! Vos missions : Participer à la mise en place quotidienne Aider à la préparation des plats sous la direction du chef et des chefs de partie Appliquer les consignes et respecter les standards de qualité Maintenir un poste de travail propre et organisé Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en cuisine Profil recherché : Première expérience en cuisine Volonté d'apprendre, motivation et esprit d'équipe Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le)
ADECCO Industrie recrute un bobineur pour son client. Description du poste : En tant que bobineur, vous serez responsable de la fabrication de bobines à la main à partir de fils d'aluminium. Votre mission principale consiste à réaliser les opérations suivantes : - Enrouler les fils d'aluminium en respectant les spécifications techniques. - Effectuer des soudures pour raccorder les bobines selon les normes de qualité et de sécurité. - Garantir la conformité des produits finis en respectant les délais impartis. - Collaborer avec les autres équipes pour optimiser les processus de production. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que bobineur ou dans un poste similaire au sein de l'industrie métallurgique. - Connaissances en soudure. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Attention aux détails et respect des normes de qualité.
Êtes-vous prêt à joindre une équipe chaleureuse et dynamique, au sein d'une entreprise spécialisée dans l'art de garder le froid dehors et la chaleur à l'intérieur ? ISOLE PLUS ENERGIES, société familiale spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis plus de 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Technicien-ne du Bâtiment , afin de compléter notre pôle isolation. VOTRE MISSION PRINCIPAL : En tant que Technicien-ne du Bâtiment, votre mission, si vous l'acceptez (et nous espérons que vous l'accepterez !), sera d'être notre super-héros de l'efficacité énergétique. Vous travaillerez sous la responsabilité de deux supérieurs hiérarchiques bienveillants, prêts à vous guider dans cette aventure passionnante. VOS ACTIVITES : - L'installation de matériaux et équipements, liés notamment aux travaux d'isolation intérieure - L'entretien et la rénovation de toiture - La réception des documents de fin de chantier LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - Vous réalisez vos chantiers avec l'intention de ravir nos clients. L'aisance relationnelle et un sens du service client bien aiguisé seront vos alliés dans votre quête d'assurer la satisfaction de nos clients - Vous êtes polyvalent, sérieux et motivé - Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations, qui sera une arme supplémentaire que vous pourrez brandir fièrement - Dans l'idéal, vous possédez un permis de catégorie B - Vous êtes capable de travailler en hauteur, sans avoir la crainte du vide - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le bâtiment, ou vous justifiez d'une expérience dans le bâtiment, l'isolation, ou toute autre spécialité apparentée qui sera comme une tour de guet nous permettant de vous repérer facilement dans la foule Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas, pour que vous puissiez prendre des forces pour nos chantiers - Différentes primes pour récompenser votre travail - Une chance de participer à la construction d'un avenir respectueux de notre belle planète - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous vous ouvrirez à un monde de possibilités ! Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est aussi solide que les fondations d'un bâtiment antique. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte verte sur le monde, en contribuant activement à rendre nos maisons plus éco-responsables. Alors, êtes-vous prêt(e) à revêtir votre casque de chantier et à rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur, isolé du froid et rempli de chaleur humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons actuellement un(e) chef(fe) d'équipe Charpentier(e) en construction bois (équipe de 2 à 4 personnes). Vos taches seront les suivantes : - taille et pose de charpente traditionnelle - fabrication et pose de murs ossatures bois - pose de bardage Expérience exigée : 3 ans minimum avec CAP charpente. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible. Rémunération en fonction de l'expérience.
Nous recherchons actuellement un(e) Charpentier(e) en construction bois. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe (équipe de 2 à 4 personnes), vos taches seront les suivantes : - taille et pose de charpente traditionnelle - fabrication et pose de murs ossatures bois - pose de bardage Expérience exigée : 3 ans minimum avec CAP charpente. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible. Rémunération en fonction de l'expérience.
Nous recherchons deux Technicien(ne)s Gaz pour rejoindre nos équipes sur le secteur DIJON Vos missions : - Effectuer les visites d'entretien des chaudières à gaz auprès de nos locataires - Assurer le dépannage et la maintenance préventive des installations - Garantir la sécurité et le bon fonctionnement des équipements en conformité avec les réglementations en vigueur - Conseiller les locataires sur l'utilisation des appareils pour optimiser leur performance et leur sécurité Profil recherché - Vous justifiez d'une formation dans le domaine du génie climatique, plomberie, électrotechnique, chauffage ou maintenance, - Vous avez deux ans d'expérience dans l'entretien de chaudières à gaz et êtes doté(e) de compétences techniques solides - Vous êtes rigoureux(se), autonome, avez un bon sens du relationnel et envie d'évoluer Vous aimez bricoler, trouver des solutions pour vos clients ? Au-delà de vos compétences techniques c'est avant tout votre bon relationnel, votre sens du service, autonomie, qui vous permettront de devenir un(e) technicien(ne) reconnu(e) auprès de vos clients. Avantages Chez ISERBA , nous vous offrons plus qu'un poste, nous vous proposons un cadre de travail où l'humain et la performance se conjuguent pour garantir votre épanouissement professionnel. Vos avantages : - Véhicule de service fourni pour faciliter vos déplacements professionnels - Primes sur objectifs motivantes pour récompenser votre engagement et vos performances - Paniers repas pour couvrir vos frais de repas lors de vos interventions - Mutuelle d'entreprise compétitive, pour vous et votre famille - CSE propose divers avantages (réductions, activités, etc.) Une formation qualifiante sera mise en place si besoin afin de garantir votre évolution en interne. Votre intégration est personnalisée pour garantir une bonne prise en main de vos missions dès votre arrivée.
Intégrer ADS Lorraine, c'est partager nos valeurs de respect, d'écoute, et d'engagement. En croissance soutenue depuis notre création et grâce à une équipe de professionnels dynamique, soudée où règne la bonne humeur, nous portons un projet de développement ambitieux basé sur des circuits de décision courts et de la réactivité au quotidien. Dans ce contexte, nous recrutons un (e) Pharmacien (ne) Responsable BPDO pour l'agence ADS Bourgogne Franche-Comté - CDI - Temps partiel (17h30/semaine) ou Temps plein ( 35h00 / semaine ) selon le profil. Vous avez pour mission de garantir les Bonnes Pratiques de Dispensation de l'Oxygène à Usage Médical (BPDOUM) sur le site, de l'approvisionnement à la dispensation au domicile du patient : - La responsabilité de l'ensemble des opérations de distribution en vue de la dispensation à domicile de l'oxygène à usage médical, - Garantir les BPDO (bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène) par le personnel de la structure dispensatrice en contrôlant l'application des procédures réglementaires et procédures qualité, - Réaliser des visites au domicile du patient ; former le patient et son entourage à l'utilisation des dispositifs médicaux et aux règles de sécurité, - Être responsable de la pharmacovigilance de l'oxygène médicinal et veiller au respect de la matériovigilance concernant les dispositifs associés à la dispensation de l'oxygène à usage médical, - Assurer la formation du personnel et l'habilitation BPDO des intervenants à domicile pour l'oxygène à usage médical, - Être l'interlocuteur technique et déontologique avec les patients, les médecins prescripteurs, les autorités de tutelles, et les instances réglementaires. LE PETIT + : Doté(e) d'une appétence marquée pour le développement stratégique de l'entreprise, vous participez activement à son rayonnement en allant à la rencontre des prescripteurs. Vous assurez ainsi un relais de terrain essentiel, tant pour la bonne information des professionnels de santé - notamment dans les situations cliniques complexes liées aux patients suivis en oxygénothérapie - que pour accompagner la croissance de la structure. Profil : - Titulaire d'un Doctorat en Pharmacie - Maitrise des BPDOUM et expérience acquise sur un poste similaire serait un plus - Autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un excellent relationnel - Le + : Réseau actif de professionnels de santé Poste à pourvoir dès que possible Pour postuler, envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation via le formulaire ci-dessous.
Nous recherchons un(e) ASSISTANT ADV H/F dynamique et organisé(e) pour intégrer une entreprise leader dans le secteur de l'automobile située dans l'agglomération Dijonnaise. Vous interviendrez sur les missions suivantes : Assurer le traitement des commandes clients automobiles, depuis leur réception jusqu'au règlement des factures, en veillant à la détection et à la correction des anomalies d'intégration. Gérer les litiges clients, les réclamations et pénalités, ainsi que l'identification et la relance des créances échues. Mettre à jour les fichiers clients, les tarifs, ainsi que les données et paramétrages clients dans leur ERP. Être l'interlocuteur privilégié des clients et assurer la coordination entre les équipes commerciales, les différents services internes et les clients. De formation BAC+2 en assistanat commercial ou commerce international Vous justifiez d'une première expérience confirmée au sein d'un service ADV international. Vous maîtrisez le Pack Office ainsi qu'un ERP de type SAP. La maîtrise de l'anglais est indispensable dans un contexte de relations internationales.
Nous sommes situés à 20 minutes de Dijon en voiture / véhicule souhaité. MISSION PRINCIPALE : Le Serveur sera en charge de la préparation des boissons et du service pour les services du petit-déjeuner, déjeuner et dîner, ainsi que service à la piscine, au sein de notre nouveau restaurant bistronomique Bellevigne. Responsabilités : - Accueillir et placer les clients - aider à la prise de commande et les transmettre à la cuisine - préparation des boissons au bar - assister le sommelier - Servir les plats et boissons aux clients au restaurant, sur la terrasse et à la piscine - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins Nous vous offrons : -Type de contrat : CDI -Date de démarrage : flexible, entre février et avril -2 jours de repos consécutifs, pas de coupures -Rémunération : selon profil du candidat et expérience + versement d'indemnités nourriture pour prise en charge des repas par l'entreprise à hauteur de 2 par jour -Mutuelle d'entreprise avantageuse -Réductions avantageuses à titre personnel sur les séjours dans les hôtels et les restaurants du Groupe Les Hôtels (Très) Particuliers et sur les services (achats de vins, spa ...) -Aide au logement "Action Logement" Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
-Tous travaux de bâtiments, -Forte expérience dans l'Isolation Thermique par Extérieur (ITE), -Maitrise des finitions talochées, grattées et écrasées, -Nettoyage des chantiers, -Rénovation de façades, -Montage et démontage de l'échafaudage.
Le groupe automobile BVI recherche pour sa concession IVECO située à Chenôve un(e) Assistant(e) Commercial(e). Véritable maillon dans l'organisation du commerce VN/VO de la concession, vous effectuez tous les travaux commerciaux avec l'équipe de vente. Vos missions : - Effectuer les commandes des véhicules auprès du constructeur - Aider à la préparation des dossiers et présentations pour les rendez-vous clients - Immatriculation des véhicules, financement. - Suivi des contrats de maintenance - Préparation et suivi des dossiers clients - Mettre à jour les tableaux de bord propres à l'activité du service - Suivi des facturations de la marque - Coordonner les échanges avec les services internes - Assister le responsable atelier pour la facturation - Prendre en charge le standard et l'affranchissement du courrier - Classer et archiver les dossiers et documents liés à l'activité - Proposer des pistes d'amélioration des process internes Vous travaillez sur l'ERP de la profession. Une bonne maîtrise d'Excel, Word et Outlook est indispensable. Votre profil : De formation de type BAC PRO Assistante commerciale ou Administration des ventes avec une expérience de 2 à 5 ans sur le même type de poste, vous possédez des qualités relationnelles inhérentes. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du service client. De nature curieuse et autonome, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Si ce profil vous correspond, venez rejoindre le groupe BVI, un groupe dynamique, en pleine croissance.
Faites fleurir votre carrière avec nous ! Adecco Dijon recrute pour un client spécialisé dans les fleurs, un fleuriste passionné. Vos missions : - Accueil client et encaissement - Création de compositions florales : bouquets, gerbes,. - Entretien de la boutique, réception des marchandises - Préparation des commandes clients - PAS de passation de commandes Conditions de travail : - Horaires en temps plein ou en temps partiel, au choix - Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs - Un week-end par mois non travaillé Rémunération : - Entre SMIC et 13€, à voir selon le profil Profil recherché : Expérience dans le domaine souhaitée Savoir-être professionnel : sens du service, créativité Avantages Adecco : Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission Accès à des formations professionnelles Prêt(e) à faire fleurir vos talents ? Postulez dès maintenant !
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Plieur (H/F) Dans le cadre du poste à pourvoir vous devez : -connaissances professionnelles essentiellement pratiques en pliage tôlerie et / ou programmation de machines. -Sait utiliser des outils de métrologie (pied à coulisse, mètre.), -Sait lire des modes opératoires, des schémas, des plans (capacité à se repérer en 2D, en 3D). Vos qualités : - précision - minutie - organisation Poste à pourvoir en horaires 3X8 Entretien à prévoir
Laurence CREPIN, du Cabinet de Recrutement Manpower Bourgogne Sud, recrute pour son client, leader mondial de l'emballage papier 100% recyclable, un(e) Technicien(ne) Qualité H/F en CDI sur le bassin dijonnais. Rattaché(e) au Responsable QSHE, vous jouez un rôle central dans le contrôle qualité, la fiabilité des analyses, la conformité des produits et l'amélioration continue du site. Vos missions principales 1) Gestion du laboratoire d'analyse -Réaliser les tests et garantir la fiabilité des analyses. -Suivre les résultats, proposer et mettre en place des plans d'actions si nécessaire. -Effectuer analyses & essais sur emballages selon les demandes des services internes (Transformation & Onduleuse). -Ajuster et garantir la cohérence des paramètres Onduleuse / performances mécaniques. -Évaluer la capabilité des machines (cartes de contrôle). -Suivre les non-conformités fournisseurs papier. -Piloter les certifications et documents associés au laboratoire (C27, TMD.). -Assurer la conformité métrologique des appareils (organismes habilités interne). 2) Animation de la qualité -Participer à la démarche d'analyse de causes : Poser - Analyser - Corriger. -Animer des groupes de travail qualité. -Contribuer à la résolution de problèmes en production. 3) Présence terrain -Former les opérateurs aux bonnes pratiques de contrôle et de conformité. -Réaliser des audits internes et tournées terrain. -Gérer et suivre les indicateurs qualité sur les lignes de production. Profil recherché -Diplôme : BAC 2 ou Licence dans le domaine Qualité / Contrôle / Mesures physiques / Industrie. -Expérience souhaitée : expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel. Ce que nous vous offre cette opportunité -Un CDI au sein d'un groupe mondial solide et innovant -Un environnement industriel stimulant -Un rôle clé au cœur de la qualité et de la performance du site -Des perspectives d'évolution dans un groupe international
Découvrez un univers professionnel étonnant ! Depuis 1923, Netexial (anciennement Initial Textile), acteur majeur de la blanchisserie industrielle, accompagne les sociétés qui souhaitent externaliser le nettoyage de leurs vêtements et linge professionnels. Plus de 50 000 clients issus de tous secteurs d'activité, de l'industrie, de l'hôtellerie-restauration, et des commerces de proximité nous font confiance. Nos 25 sites en France gèrent l'entretien du linge et la livraison avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service. Seul expert de ce marché à réaliser la création de vêtements, nos gammes allient confort, style et sécurité, répondant aux besoins spécifiques de chaque métier. Nous assurons également la traçabilité de nos articles, offrant ainsi une valeur ajoutée unique à nos prestations de service. Dans le cadre de notre politique RSE, 100% de notre linge est recyclé vers d'autres industries et nous poursuivons nos engagements sur la transition énergétique. Nous découvrir https://www.youtube.com/watch?v=aTRufQ3DRBo https://www.initial-textile.fr/ Pour notre site de production basé à Longvic (21), nous recrutons un : Technicien de Maintenance Industrielle H/F Rattaché au Responsable maintenance, vous êtes en charge d'assurer les opérations de maintenance préventive (entretien) et curative (dépannage) afin de contribuer au bon déroulement du cycle du linge, la sécurité du site, l'entretien général des bâtiments. - Assurer la mise en route et l'arrêt du centre de production. - Réaliser les opérations de maintenance préventives selon le planning et apporter les actions correctives adéquates. - Réaliser les opérations de maintenance curatives et dépannages dans les meilleurs délais en tenant compte des impératifs de production. - Réaliser les actions dans le cadre des démarches d'amélioration continue validées par le Responsable de production et le Responsable de maintenance. - Relever les besoins en pièces détachées pour passation de commande et gérer le stock. - Conduire la chaudière. - Surveiller et intervenir sur le parc machines, les réseaux (eau, énergie ...) de manière permanente. - Réaliser les analyses d'eaux (chaudières, rejets ...), détecter les dérives. - Etablir les rapports et rendre compte des interventions effectuées aux collègues et responsables : temps d'intervention, gravité de la panne. - Remplir les indicateurs (DI, temps d'intervention ...). Rémunération Salaire : 30-32 K€ annuel brut (fixe+variable) panier repas + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps + plan d'épargne entreprise Avantages : RTT Diplômé en maintenance industrielle de type Licence professionnelle ou BTS, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance en secteur industriel. Conditions spécifiques : habilitations électriques et CACES... Vous êtes débrouillard et volontaire ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez les environnements dynamiques et réactifs. Des valeurs humaines fortes d'esprit d'équipe, de dépassement de soi et de fierté au service de la performance et de la satisfaction Clients. Des équipes responsables et engagées dans le développement durable. Une ambiance de travail bienveillante et des équipes de proximité
Si vous vous reconnaissez en KALHYGE, devenez notre futur(e) Chef d'Equipe de Production F/H Sous la supervision de votre Responsable de Production vous organisez et coordonner l'activité de l'équipe. Dans ce cadre, vos principales missions sont : Animation et encadrement de l'équipe - 50% - Animer et encadrer l'équipe de production au quotidien - Répartir les tâches, donner les consignes et s'assurer de leur bonne application - Accompagner, former et intégrer les nouveaux collaborateurs - Veiller au maintien d'un bon climat social Organisation et suivi de la production - 50% - Organiser l'activité quotidienne en fonction du planning et des volumes - Suivre l'avancement de la production et ajuster les priorités si nécessaires - Contribuer à l'optimisation des méthodes de travail et de la productivité - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité - Appliquer et faire appliquer les exigences environnementales Profil recherché De formation Bac +2/3, en gestion de production vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le management d'équipes de production et maintenance au sein d'un centre de profit, avec des fluctuations de volume liées à la saisonnalité de l'activité. Manager de terrain, vous êtes opérationnel(le) et capable d'intervenir directement auprès des équipes. Vous êtes une personne reconnue pour votre sens du relationnel et la culture du résultat. Vous êtes également autonome et rigoureux. Pourquoi nous rejoindre ? Une collaboration étroite avec l'ensemble des équipes régionale Un environnement de travail dynamique et collaboratif Un métier passionnant au sein d'une blanchisserie industrielle ! Des possibilités d'évolutions interne pour construire votre avenir chez nous
Adecco recherche pour son client basé à Longvic, un Braseur. Description du poste : Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et innovant ? Nous recherchons un Opérateur Braseur pour assembler des pièces de manière précise et efficace, tout en respectant nos normes de qualité et de sécurité. Vos principales missions : - Assembler des pièces via le brasage en suivant les consignes et modes opératoires établis. - Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail. - Effectuer des auto-contrôles visuels pour garantir la qualité des pièces assemblées. - Collaborer étroitement avec votre équipe et votre supérieur pour assurer un flux de production optimal. Profil recherché : - Vous disposez de connaissances en brasage et êtes capable de lire des modes opératoires ainsi que des schémas. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. - Votre expérience peut être issue d'une formation professionnelle ou d'une expérience significative dans ce domaine.
ADECCO Industrie recherche pour son client un conducteur de machine. Description du poste : Vous cherchez un poste technique où votre expertise fera la différence ? Nous recrutons un Conducteur de Machines pour garantir la fabrication de pièces de haute qualité dans un environnement dynamique ! Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des machines de production afin de respecter les délais et la qualité des pièces. - Suivre les modes opératoires définis et les ordres de fabrication tout en maintenant un haut niveau de sécurité et de qualité. - Approvisionner les machines en matières premières, effectuer les réglages nécessaires et monter les outils requis. - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces produites pour garantir leur conformité aux spécifications. - Participer à la maintenance de premier niveau et vous assurer de la propreté de votre poste de travail. Profil recherché : - Vous avez une connaissance des machines de fabrication et êtes à l'aise avec la lecture de modes opératoires et de plans. - Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon esprit d'équipe. - Une première expérience dans un poste similaire est un plus, mais nous valorisons avant tout votre motivation et votre envie d'apprendre. - Vous avez deja fait de la CN.
ADECCO Dijon Industrie recherche pour son client un Pontier/Préparateur de commande : Missions : - Manutention de produits à l'aide d'un pont roulant, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. - Préparation des commandes avec précision et efficacité, en suivant les consignes de production. - Conduite de scies automatiques pour le découpage des matériaux, nécessitant le réglage des machines selon les spécificités des tâches à réaliser. - Collaboration avec les équipes de production pour assurer une circulation fluide des produits. Profil recherché : - Titulaire du CACES R484 pour l'utilisation de ponts roulants. - Expérience antérieure en préparation de commandes ou en conduite de machines est un atout. - Souci du détail et respect des consignes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
RESPONSABLE RSE (H/F) La Maison Boisset est une entreprise viticole familiale, attachée à ses valeurs et à son terroir, et engagée depuis toujours dans la qualité, le respect de l'environnement et la durabilité de ses pratiques. Dans le cadre de notre projet stratégique Vision FGV 2030, nous recherchons un(e) Responsable RSE (H/F) pour piloter la stratégie RSE, coordonner sa mise en œuvre et renforcer notre impact positif au sein de l'entreprise et auprès de ses parties prenantes. Rattaché(e) à la Directrice Qualité / Direction générale, vous pilotez le système de management RSE et collaborez avec les équipes opérationnelles et supports, tout en assurant la communication interne et externe. Vos missions : - Piloter la stratégie RSE : Définir, déployer et animer la politique RSE de l'entreprise, en cohérence avec notre stratégie globale, nos valeurs et nos engagements environnementaux et sociaux. - Mettre en œuvre le système de management RSE : Proposer et suivre les plans d'actions correspondants. - Réduire l'empreinte environnementale : Suivi du bilan carbone, optimisation des ressources, partenariats durables. - Sensibiliser et former : Conduire les actions de formation et animer les équipes sur les enjeux du développement durable. - Veille réglementaire et reporting : - Assurer la veille réglementaire RSE, notamment sur les normes ESRS. - Identifier la chaîne de valeur et établir la cartographie des parties prenantes. - Réaliser l'analyse de double matérialité. - Mettre à jour l'état des lieux des actions RSE existantes. - Organiser la collecte des données, suivre le reporting et rédiger le rapport de durabilité selon les normes ESRS. - Certification et audit : Préparer et suivre les audits de certification RSE et mettre en œuvre les plans d'action correctifs. - Communication et animation : Établir et déployer le plan de communication interne et externe, animer les réunions de pilotage RSE. - Déploiement stratégique : Assurer la mise en œuvre des plans d'actions issus du projet stratégique validé par la Direction. - Gestion documentaire : Maintenir la documentation relative au système de management RSE. Profil : - Formation Bac+5 en développement durable, environnement, agronomie ou équivalent, avec spécialisation RSE. - Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets RSE, idéalement dans l'agroalimentaire ou la viticulture. - Maîtrise des normes et labels RSE (ISO 26000, B Corp, SMETA, CSRD/ESRS.). - Connaissance des enjeux environnementaux viticoles (bilan carbone, biodiversité, gestion de l'eau). - Capacités à fédérer, à travailler en transversalité et à communiquer efficacement. - Qualités personnelles : engagement, pragmatisme, goût pour l'innovation et le travail d'équipe. Caractéristiques du poste et ce que nous offrons : - Type de contrat : CDI à temps plein - Rémunération : à négocier selon profil - Environnement : un poste à fort impact, au cœur d'un projet viticole ambitieux et écoresponsable, dans un cadre exceptionnel à Nuits-Saint-Georges - Opportunités : formation continue, évolution professionnelle et participation active à la stratégie durable du groupe
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Développement Procédés et Industrialisation, vous accompagnez le passage des produits du développement à la production et les évolutions des procédés existants. Industrialisation et lancement de nouveaux produits - Préparer la documentation et les instructions pour la production. - Superviser les lots de qualification et les premiers lots commerciaux. - Former les équipes et suivre les indicateurs de performance. - Apporter votre expertise pour résoudre les problèmes et améliorer les procédés. Évolutions procédés sur produits existants - Mettre en oeuvre les modifications nécessaires pour optimiser ou adapter les produits en production. Projets équipements - Définir les besoins et cahiers des charges avec les équipes techniques. - Suivre les essais, qualifications et former les utilisateurs sur les nouveaux équipements. Transferts et industrialisation de futurs produits - Accompagner les développements et transferts industriels pour garantir la production. Veille technologique - Identifier et partager les solutions et innovations pertinentes pour l'équipe. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur à dominante technique/scientifique (ou parcours équivalent acquis par l'expérience). - Expérience confirmée (3 ans minimum) dans une fonction d'industrialisation, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant (ex. : pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile, aéronautique...). - Solide maîtrise de l'industrialisation et de la validation de procédés de fabrication, ainsi que de l'amélioration continue. La pratique de procédés de type mélange, enduction, découpe (converting), packaging primaire/secondaire est un atout. - Compétences en gestion de projets ; connaissance des référentiels qualité (BPF, cGMP) et pratiques Lean appréciées. - Anglais professionnel (échanges techniques oraux et rédaction de documentation). - Aisance avec les outils numériques (Pack Office, ERP de type SAP). Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne proactive, autonome, dotée d'un bon sens de l'organisation, d'une réelle curiosité et appréciant le travail en équipe. Conditions et avantages - Organisation en horaires de journée, avec une certaine flexibilité. - Rémunération attractive selon profil et expérience, complétée par un 13? mois. - Intéressement et primes (mobilité, énergie, etc.). - 5 semaines de congés payés + jours de repos supplémentaires (RTT). - Télétravail envisageable 1 jour par semaine après intégration, sous réserve des besoins de l'activité. - Couverture santé avantageuse avec une prise en charge significative par l'employeur. - Restauration collective subventionnée. - Mise à disposition de solutions de mobilité douce (vélo de fonction). - Accès aux avantages du CSE. Poste ouvert immédiatement.
CRIT Dijon Tertiaire , expert en recrutement, accompagne son client, une entreprise spécialisée dans le secteur pharmaceutique. Nous recrutons un INGÉNIEUR INDUSTRIALISATION H/F à CHENÔVE.
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité Santé - DIJON (H/F) Contribuer à la gestion des réclamations des clients du secteur Santé En assurant la gestion de l'outil informatique En intervenant auprès des acteurs internes pour effectuer les enquêtes et mettre en place les actions correctives En participant aux enquêtes et actions correctives et en les approuvant En assurant le suivi des réclamations et dirigeant l'exécution des actions associées demandées par les clients En assurant le suivi des coûts internes des réclamations Clients Participer aux échanges avec les clients En contribuant à l'élaboration des cahiers des charges et ententes qualité En participant à des rencontres avec les clients dans leurs locaux lorsque requis En organisant et préparant les audits clients En assurant la transmission des données sollicitées par les clients incluant les Certificats de Conformité et Certificats d'Analyse Participer à la gestion interne des déviations qualité et des CAPA -En ouvrant et gérant les dossiers dans l'outil informatique -En faisant le lien avec les réclamations clients et notamment l'information des clients concernés -En organisant les actions nécessaires -En animant les groupes d'analyse et de résolution de problème. Et également qqs missions en lien avec les audits; préparation etc. -bac2 technique/qualité qui dans l'idéal a déjà géré des réclamations clients. Horaires fixes et variables, à 35h/semaine
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client un Plieur Longvic (21) (H/F) spécialisé dans le profilage ) froid par formage ou pliage. Vos missions : -La création et la modification de programmes de pliage. -Le réglage autonome de la presse plieuse. -Le pliage de pièces métalliques selon plans, gammes et cotes. -Le contrôle qualité des pièces réalisées. -Le maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé. Nous recherchons un professionnel expérimenté, autonome et rigoureux. -Vous justifiez d'une expérience confirmée en pliage industriel. -Vous maîtrisez la programmation et le pliage sur presse plieuse. -Vous êtes issu(e) d'une formation ou d'un parcours en tôlerie ou chaudronnerie. -Vous savez lire un plan technique et travailler avec précision.
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel à Chenôve un Technicien Qualité H/F Poste à pourvoir en intérim long terme. VOS MISSIONS SERONT : Contribuer à la gestion des réclamations des clients du secteur Santé En assurant la gestion de l'outil informatique En intervenant auprès des acteurs internes pour effectuer les enquêtes et mettre en place les actions correctives En participant aux enquêtes et actions correctives et en les approuvant En assurant le suivi des réclamations et dirigeant l'exécution des actions associées demandées par les clients En assurant le suivi des coûts internes des réclamations Clients Participer aux échanges avec les clients En contribuant à l'élaboration des cahiers des charges et ententes qualité En participant à des rencontres avec les clients dans leurs locaux lorsque requis En organisant et préparant les audits clients En assurant la transmission des données sollicitées par les clients incluant les Certificats de Conformité et Certificats d'Analyse Participer à la gestion interne des déviations qualité et des CAPA En ouvrant et gérant les dossiers dans l'outil informatique En faisant le lien avec les réclamations clients et notamment l'information des clients concernés En organisant les actions nécessaires En animant les groupes d'analyse et de résolution de problème. Horaires de journée avec plages fixes & plages variables, 35h par semaine du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages : 2000 à 2200€ brut par mois. 13ème mois Accès au restaurant d'entreprise IFM, CP Profil recherché : Profil Bac +2 à Bac +3 en qhse, qualité ou autre domaine scientifique, vous avez une première expérience en gestion qualité, idéalement avec de la réclamation clients. Vous êtes rigoureux / rigoureuse & très méthodique dans votre travail Très à l'aise avec le Français écrit & oral (bon orthographe, esprit de synthèse & à l'aise avec le rédactionnel) A l'aise avec l'outil informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 CA
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous recrutons un(e) formateur(trice) conseiller en Insertion Professionnelle ''DAQ'' sur notre site de Chenôve (21). Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein du 9 février 2026 au 31 juillet 2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic des compétences de base. - Vous accompagnez les apprenants dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation, animez des séances de formation en collectif et menez des entretiens individuels. - Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. PROFIL SOUHAITÉ : - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local - Vous justifiez d'une expérience de formateur(trice), de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle ou de formateur(trice) pour adultes. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite). COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public jeune en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle LIEU DE TRAVAIL : Chenôve (21) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts équivalent temps plein)
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel à Longvic un Plieur H/F Poste à pourvoir dès que possible en intérim long terme. Horaires en 3x8 Au sein de l'atelier, vos missions seront : - Programmer & effectuer les opérations de pliages sur machines automatisées / de manière manuelle en fonction de la production. - Réaliser un premier auto-contrôle visuel sur la conformité du produit plié et informer son manager en cas de défaut - Mettre à disposition le produit assemblé pour la suite de la production. Eventuellement, en préparer l'expédition - Assurer le rangement et la propreté de son poste - A partir de procédures internes et d'outils déjà créés, reporter l'activité effectuée - Utiliser les moyens de levage adaptés Rémunération & Avantages : 12.02€ brut de l'heure, base 37h10 avec heures supplémentaires rémunérées Primes diverses et prime 13ème mois après 3 mois d'ancienneté Tickets Restaurants IFM , CP Profil recherché : Vous présentez une première expérience professionnelle similaire en industrie - Connaissances élémentaires en métallurgie / pliage ou programmation de machines souhaitées - A l'aise avec la lecture de modes opératoires et plans Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco recrute 2 Ouvriers Agroalimentaires H/F à Brochon. Vos missions : - Travail sur ligne industrielle et tenue des cadences en posture debout - Conditionnement des fromages - Mise en boite - Port de charges moyennes - Palettisation Vos détails de poste : - Prise de poste le 2 février - Mission longue en vue d'embauche en CDI - Horaires du lundi au vendredi : 6h-14h + 1 samedi sur 2 - Rémunération : 12.02€/h brut + panier + 10% de CP + 10% d'IFM Votre profil : - Vous êtes une personne motivée, qui souhaite s'investir à long terme dans une entreprise - Vous possédez de l'expérience en industrie et idéalement en agroalimentaire - Vous êtes rigoureux-euse, attentif-ive, polyvalent(e) et savez tenir des cadences - Vous appréciez travailler au sein d'une équipe Votre profil correspond ? Postulez rapidement en ligne avec votre CV à jour !
ASR société de nettoyage pour les professionnels recherche son prochain(e) Agent de nettoyage pour notre client du secteur hôtelier. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une société en pleine croissance ! Missions : Nettoyer et ranger les chambres à haut standing selon les normes établies, Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette, Passer l'aspirateur, balayer et essuyer les surfaces, Vider les poubelles et remplacer les sacs, Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres, Assemblage des paniers petits déjeuners, Signaler tout dommage ou problème dans les chambres, Nettoyage des parties communes du site (Bar à vin, salon, WC, couloirs ...). Exigences : Savoir lire et écrire français, Expérience préalable dans l'hôtellerie est un plus, Bonne connaissance des techniques de nettoyage, Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les cadences, Capacité à suivre les procédures et les normes de sécurité, Adopter une tenue appropriée à chaque prestation, Faire preuve de discrétions. Intervention : Les interventions ayant lieu 7 jours sur 7, le planning est organisé pour 2 personnes Agent A : Dimanche, lundi, mardi Agent B : Mercredi, jeudi, vendredi, samedi Une partie variable de nettoyage des chambres est à ajouter au planning en fonction des besoins du client.
La société Entretien Dijonnais est à la recherche d'un(e) agent(e) de service sur le secteur de Nuits St Georges sous contrat à durée déterminée à temps partiel pour remplacement pour 142.89 heures mensuel. Vous serez en charge de l'entretien ménager des locaux. Vos missions : - Entretenir les locaux - Baliser les zones glissantes - Préparer le matériel nécessaire à l'entretien ménager - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire. Vos horaires seront les suivants : Du lundi au Jeudi : 5h00 - 9h30 Vendredi et samedi : 5h00 - 9h30 / 13h00 - 16h00
Adecco Tertiaire recrute actuellement un-e assistant qualité en intérim pour l'un de ses clients. Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons une personne qui aura pour mission principale la gestion des réclamations, en assurant leur traitement, leur suivi et la mise en place des actions correctives en lien avec les équipes internes et les clients. Vos missions : Gestion des réclamations clients : . - Contribuer à la gestion et au suivi des réclamations clients - Assurer la gestion et la mise à jour de l'outil informatique dédié - Intervenir auprès des acteurs internes pour mener les enquêtes - Mettre en place, suivre et valider les actions correctives - Piloter le suivi des réclamations et l'exécution des actions demandées par les clients - Assurer le suivi des coûts internes liés aux réclamations clients Relation clients. - Participer aux échanges avec les clients - Contribuer à l'élaboration des cahiers des charges et ententes qualité - Participer aux réunions chez les clients lorsque nécessaire - Organiser et préparer les audits clients - Transmettre les données demandées par les clients (certificats de conformité, certificats d'analyse, etc.) Gestion interne de la qualité. - Participer à la gestion des déviations qualité et des CAPA - Ouvrir et gérer les dossiers qualité dans l'outil informatique - Assurer le lien entre déviations internes et réclamations clients - Organiser et coordonner les actions correctives - Animer les groupes d'analyse et de résolution de problèmes - Participer à la préparation et au suivi des audits - Formation Bac +2 minimum en qualité, technique ou domaine équivalent - Une première expérience en gestion des réclamations clients est fortement souhaitée - Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel - Capacité à travailler en transversal avec différents services - À l'aise avec les outils informatiques et le suivi documentaire qualité
Dans le cadre de son développement à l'international, la Maison Lou Dumont, domaine viticole reconnu pour l'excellence de ses vins et son rayonnement sur le marché japonais, recherche un(e) Assistant(e) Import. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amenés à : - Accueillir les groupes de touristes japonais pour leur faire découvrir l'entreprise, la cave et les vins produits sur le domaine - Gérer les commandes pour l'export - Assurer les travaux de la vigne tels que la taille, le brûlage des sarments, l'ébourgeonnage, ... Profil recherché Formation en commerce international, viticulture/œnologie ou équivalent Maîtrise du japonais appréciée, bon niveau d'anglais requis Sens du relationnel, autonomie et rigueur Intérêt marqué pour le vin et le secteur viticole Permis B apprécié
L'HÔTEL BELLEVIGNE EST SITUE A CHAMBOLLE-MUSIGNY, à 20 minutes en voiture de Dijon. DATE DE DEMARRAGE FLEXIBLE Pour faire suite à son ouverture à Chambolle-Musigny, Bellevigne Bourgogne recherche : Femme/Valet de Chambre H/F en extras : Responsabilités: - Répondre aux demandes des clients - Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établie - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bains et les toilettes - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres - Rapporter tout dommage ou problème technique aux responsables Nous vous offrons : -Type de contrat : extras réguliers -Date de démarrage : flexible -Horaire de journée -Rémunération : selon profil du candidat Un cdd sur la période estivale de mi-avril jusqu'à mi-septembre pourra être convenu. Hôtel situé à 25 minutes de Dijon, moyen de locomotion fortement recommandé. Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
CARREFOUR DIJON RECRUTE - EMPLOYE(E) DRIVE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYÉ(E)S DRIVE pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR DIJON de 8 mois, 35h/semaine à compter de mi-février 2026. Principales missions : - Ramasse des articles en magasin afin d'effectuer les commandes clients passer sur le web - Identification des commandes et de l'emplacement des produits via les outils de l'entreprise - Contact direct avec la clientèle lors de la remise des commandes. Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 5h00 - 20h00 Travail le dimanche selon planning, 5 dimanche travaillés sur la période À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : MARDI 3 FEVRIER 2026 à CARREFOUR DIJON Salaire : de 783,90 € à 1.823,03 € BRUT selon âge Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur de MARSANNAY LA COTE Les missions à réaliser: Entretien de bureaux, sanitaires, circulation Horaires : un jour par semaine de 6h à 9h (3h par semaine) Salaire : 12,38€ par heure Type d'emploi : CDI à Temps partiel
Le Responsable de ventes expert Marée a pour mission de garantir l'expertise Métier METRO Marée. Son expertise tourne autour de 4 prismes : - Le produit Vous êtes un spécialiste et un promoteur produit en termes de technicité, saisonnalité, histoire et connaissances culinaires. Vous connaissez le marché de votre « Univers » : sourcing, analyse, suivi, remontée des tendances, concurrence et participez au référencement de produits locaux. Vous assurez la mise en rayon et êtes garant de sa tenue. - Commerce et partenariat client Vous êtes référent de votre expertise et vous orientez, renseignez, proposez les produits et/ou solutions aux clients. Vous agissez en véritable commercial, vous pilotez et animez les performances de votre portefeuille client de manière à les développer. Vous développez également votre clientèle par des actions d'immersions, de phoning, visites et/ou rendez-vous. - Collectif : interactions internes/externes Vous partagez avec vos collègues des différents services les remontées client et bonnes pratiques afin de mieux répondre aux attentes et de mettre en place des actions collectives d'amélioration. Vous êtes acteur, force de proposition sur les animations, actions commerciales et dans les actions en partenariat avec les achats. -Transmission / Savoir Vous transmettez votre savoir en termes de produits, assortiments, gestes métier aux conseillers de vente et employés commerciaux. Vous êtes référent sur votre expertise, Marée et vous suivez et analysez vos indicateurs de performance. Nous allons aimer chez vous : - Votre organisation, votre rigueur, vos méthodes et votre envie de travailler en équipe - Votre expérience du secteur de la marée - Votre sens du relationnel, et votre envie de vous dépasser ! - Votre opérationnalité : vous êtes une personne de terrain et aimez les actions variées - Votre maitrise du Pack office et votre aisance avec le domaine digital
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des employé(e)s de maison pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs (nos clients) à Nuits-St-Georges et ses environs. Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Repassage du linge Profil recherché : Expérience en tant qu'employé de ménage appréciée mais pas indispensable. Vous serez accompagné(e) lors des 1ères journées. Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Travail en semaine. Volume horaire proposé en fonction de vos disponibilités et de votre mobilité.
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICES est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel sur le secteur de CHENÔVE . Nous recherchons avant tout un état d'esprit volontaire et impliqué. À la fois dynamique, réactif(ve) et sérieux(se). Missions à réaliser : Nettoyage bureaux, sanitaires, circulations. Horaires de travail : du lundi au vendredi 18h à 21h (soit 15h/semaine) Salaire : à partir de 12,38€/heure Type d'emploi : CDI à temps partiel
Nous recherchons EXCLUSIVEMENT une téléprospectrice / un téléprospecteur confirmé(e) pour la gestion d'appels sortants. Aucune formation ne sera assurée. Les profils débutants ou sans expérience en appels sortants ne seront pas étudiés. Missions : Appels sortants quotidiens sur fichiers fournis Qualification de prospects et prise de rendez-vous Présentation claire, structurée et persuasive de nos services Participation ponctuelle à des actions marketing et animation commerciale (stands, foires, salons) Reporting précis de l'activité Profil EXIGÉ : Expérience obligatoire et significative en téléprospection sortante Capacité à être opérationnel(le) immédiatement Excellente maîtrise des techniques d'appel et de closing Très bonne élocution, assurance et résistance au refus Autonomie totale, sérieux et régularité Notions de marketing et animation commerciale appréciées Toute candidature sans expérience réelle en appels sortants sera automatiquement refusée. HORAIRE DU LUNDI AU VENDREDI: 9H/13H CDD 3 MOIS POSSIBILITE D'EVOLUTION EN CDI A TEMPS PLEIN
Vos missions principales sont : Entretenir les chambres de l'hôtel et les locaux communs de l'établissement. Veiller à garantir le meilleur niveau de satisfaction de la clientèle. Appliquer les procédures et standards de service des Sources de Vougeot. Signaler les anomalies, besoins de maintenance ou objets trouvés. Profil recherché Sens du détail et du travail soigné Ponctualité, discrétion et fiabilité Bonne organisation et rapidité d'exécution Esprit d'équipe et sens du service Expérience appréciée, débutant-e accepté-e
Domaine de 7 hectares en bio, nous vous proposons de nous rejoindre pour participer aux différentes tâches (vigne, cave, préparation de commandes).
Poste à pourvoir pour le 15 février 2026 Et si votre métier avait encore plus de sens ? À L'Arche à Dijon, nous croyons que l'accompagnement ne se limite pas à des gestes techniques. Il s'agit avant tout de relations humaines, de présence, et d'un chemin parcouru ensemble avec les personnes accueillies. Nous recrutons un-e accompagnant-e éducatif-ve pour l'un de nos foyers accueillant 12 adultes en situation de handicap intellectuel, au sein d'une équipe composée de salariés et de volontaires en Service Civique. Vos missions Au sein de l'équipe et en lien avec les responsables de foyer, vous participez à la vie quotidienne et à l'accompagnement des personnes accueillies : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Maintien et développement de l'autonomie, en faisant avec la personne - Contribution à un cadre de vie chaleureux où chacun peut se sentir chez soi - Participation aux projets personnalisés - Engagement dans le projet de vie partagée de L'Arche - Participation active à la dynamique d'équipe - Veille au cadre de vie du foyer Qui sommes-nous ? Fondée en 1964, L'Arche est une fédération internationale présente dans 38 pays, où vivent et travaillent ensemble des personnes avec et sans handicap mental. Créée en 1989, L'Arche à Dijon est active depuis plus de 35 ans dans l'agglomération dijonnaise. Elle comprend : - 3 foyers de vie et d'hébergement (19 adultes) - 1 centre d'activités de jour (28 personnes) Une communauté composée de salariés, volontaires, étudiants et amis. Votre profil - Minimum 1 an d'expérience dans le secteur médico-social - Expérience dans le champ du handicap appréciée - Sens de l'écoute, patience, dynamisme et esprit d'équipe - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité de prise de recul - Connaissance d'Ogirys appréciée - Adhésion aux valeurs et au projet de L'Arche - Permis B obligatoire Organisation du temps de travail Horaires variés liés à l'hébergement (journée, soirées et week-ends par roulement), avec plannings anticipés et équilibre recherché. Conditions - Rémunération selon profil et expérience - Accompagnement à la prise de poste - Environnement de travail humain, engagé et porteur de sens Envie de nous rejoindre ? Postulez et venez rencontrer une communauté où chacun compte. Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV à : Mme Fiona Tortosa : resp-assistants@arche-dijon.org Site internet : https://arche-dijon.fr
Le complexe de Gevrey Chambertin recherche un(e) commis(e) de cuisine H/F pour son restaurant bistronomique : Vos missions : - Réception et stockage des denrées alimentaires - Réalisation de préparations préliminaires à la fabrication des plats - Réalisation de cuissons et remises en température - Dressage et envoi des plats - Organisation et planification de l'activité - Entretien du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine Conditions : CDD 35h dès que possible Travail sans coupures en journée Débutant accepté
La boulangerie Emile Parisse recherche deux boulanger. Vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux de production et de cuisson des pains ainsi qu'occasionnellement, la confection de la viennoiserie. Travail sur 5 jours avec samedi, dimanche et lundi travaillés, 2 jours de repos/semaine consécutifs. Et un week-end de repos par mois. Profil : CAP boulanger exigé Après un an d'ancienneté, vous bénéficierez d'une prime de fin d'année. Salaire selon compétences et évolutif. Le poste est à pourvoir immédiatement
Dans le cadre du développement du domaine viticole, nous recherchons un Tractoriste/Chef d'équipe (H/F) polyvalent et expérimenté pour un domaine viticole situé ente Dijon et Beaune : - Plus de 25 hectares de vignes (dont une partie en HVE 3) - Vignes en majorité haute et enherbées - 100% de la production est vendue en bouteilles - 200 000 bouteilles vendues en direct - Beau projet de développement et de plantation de vignes, actuellement en cours de réalisation Sous la responsabilité du vigneron propriétaire, et en étroite collaboration avec le chef de culture, vous participerez aux différentes activités vini-viticole du domaine. Vous aurez pour missions principales : Volet tractoriste - Réaliser l'ensemble des travaux mécaniques (tarière, épandage fumure/engrais, labour, traitements, rognage, et vendanges) - Assurer l'entretien courant du matériel - Participer aux travaux manuels de la vigne de toute la saison (taille, réparation, sarmentage, relevage, attachage, ébourgeonnage, effeuillage .) - Ponctuellement, participation aux petits travaux de chai et à l'activité générale du domaine, incluant vendanges, vinifications, élevage des vins, stockage, mise en bouteilles, petits travaux de bricolage selon compétences. Volet chef d'équipe - Diriger et encadrer l'équipe de permanents et de saisonniers (pendant la saison en vert et la période des vendanges) - Organiser le travail des salariés et veiller à leur bonne exécution - Assurer le reporting régulier sur les temps de travail et la qualité des réalisations effectués - Etre force de proposition pour faire évoluer les bonnes pratiques de travail, les équipements, et le matériel - Participer aux travaux viticoles manuels courants Les + : - Travail manuel des vignes effectué en majorité en petite équipe de 3 à 5 personnes (hors période de travaux en verts en vendanges) - Un environnement de travail propice à la collaboration et à l'entraide - Une équipe de collaborateurs conviviale et engagée Profil et qualités recherchés Femme/homme de terrain, vous êtes quelqu'un de motivé(e), fiable et honnête avec un bel esprit d'équipe. Le métier nécessitera de la polyvalence de la dextérité et un sens aigu de l'observation de votre part. Vous avez le sens du travail bien fait et un bon sens pratique. Par votre action au quotidien vous garantirez la qualité du raisin et donc des vins dans sa continuité. Vous avez : - Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire au sein d'un domaine viticole est indispensable - Bonne maîtrise de la conduite d'engins viticoles et agricoles - Bonne connaissance en mécanique afin d'effectuer les interventions et l'entretien courant du matériel et le maintenir en bon état de fonctionnement - Les connaissances des différentes étapes du cycle de la vigne et du végétal - Un sens de l'observation et aptitude à détecter les problèmes du matériel et des vignes. - Détention du certiphyto opérateur, du permis E et poids lourd ou CACES 3 est un vrai + Le salaire annuel sur ce poste variera, selon votre profil et votre expérience. POSTE A TEMPS PLEIN ET SELON SAISON Cette liste est par nature évolutive ; les travaux et contraintes nécessaires à l'activité agricole et viticole sont fortement sujets aux aléas climatiques à la prise en compte des évènements des choix culturaux et de production d'exploitation.
PROFIL RECHERCHE AVEC EXPERIENCES OU UNE FORTE APPETENCE DANS LE MILIEU AUTOMOBILE Accueil et accompagnement du client dans le cadre de la politique de la relation client de la concession Accueil des clients Réponse aux demandes et remarques des clients en hiérarchisant les informations collectées par le client Ecoute et recherche des besoins o Présentation et conseils au client des VDL et tous autres matériels de caravaning proposés à la vente Développement et gestion des ventes, dont ventes complémentaires et additionnelles Atteinte des objectifs commerciaux dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise Transactions commerciales portant sur les VDL : proposition des produits, négociation de la vente et d'un geste commercial, vente Vente de véhicules, de prestations et services additionnels (solutions de financement, assurance, extension de garantie, contrat d'entretien.) et d'accessoires o Gestion du portefeuille client : Suivi des clients sur certaines opérations commerciales par tous canaux ; suivi des dossiers de vente et de livraisons Force de proposition pour le développement d'évènements locaux Réalisation des travaux administratifs liés à l'achat et à la vente des véhicules dans le respect de la règlementation en vigueur : bon de commande, fiche de reprise, dossier de financement, devis Développement et gestion des ventes des véhicules d'occasion Estimation des frais de remise en état en vue de la commercialisation Négociation du prix de reprise dans le cadre de la politique commerciale Suivi de l'acte commercial Suivi du client post-signature du bon de commande et jusqu'à la livraison du véhicule Post-livraison, appel au client pour s'assurer de leur satisfaction à l'usage du véhicule et à date anniversaire de la livraison Suivi et réalisation des dossiers de financements jusqu'à leur acceptation Participation aux évènements ou opérations commerciales (salons, foires, portes ouvertes.) Gestion et entretien du parc de véhicules et mise en œuvre du marchandisage Entretien, gestion et organisation du parc Implantation du bon affichage des véhicules suivant les directives et dans le respect de la règlementation en vigueur (signalétique, PLV, ILV, fiches techniques, prix.) afin de garantir l'attractivité Implantation de l'exposition des véhicules neufs et occasions et modification de celle-ci de façon mensuelle pour mise en avant de véhicules identifiés Responsable de la propreté et du nettoyage des véhicules exposés Responsable de la mise en situation d'usage des véhicules Garant de la propreté du parc Rattaché(e) au Responsable Commercial, vos missions quotidiennes consistent à : Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies Conseiller et présenter la meilleure offre produits et services Fournir un premier niveau de conseil en matière de financement et contrats de services Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé) Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.) Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing. Informations complémentaires liées au poste : Contrat : CDI Horaires : 39 heures du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe dans la semaine (en + du dimanche) Rémunération fixe + variable
Suquet auto recherche un/une Réceptionnaire Service Après-Vente pour son atelier agrée FIAT ! Description du poste : - Accueillir le client, le conseiller sur l'entretien de son véhicule et les réparations, assurer la gestion des RDV et des véhicules de remplacement - Vente de produits et services additionnels - Rédaction des ordres de réparation et facturation - Organiser et superviser le travail de l'atelier mécanique - Restitution des véhicules avec explication de la facture en respectant les process qualité constructeur et Groupe - Suivre les retours après intervention - Management de l'équipe Au quotidien, vous contribuez à l'amélioration de la qualité de service et de l'image de l'entreprise à travers un travail irréprochable. PROFIL RECHERCHÉ - Vous disposez d'une très bonne connaissance des véhicules toutes marques (modèles et produits périphériques) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous êtes polyvalent(e), autonome, dynamique, et organisé(e) - Une expérience dans le SAV automobile est exigée Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour nous rejoindre, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous évoluez dans l'atelier de fabrication de moutarde. Vous avez pour mission d'exécuter, sous le contrôle de l'opérateur de fabrication et dans un cadre défini, certaines opérations de lancement et de suivi de la fabrication des pâtes de moutarde, à partir d'instructions et de modes opératoires, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Vous pouvez être amené(e) à utiliser un chariot élévateur. Vos missions : - Participation au pilotage de la fabrication des pâtes de moutarde - Participation au conditionnement vrac - Réalisation et enregistrement des contrôles en cours de fabrication - Réception des matières premières Compte-tenu de la longueur du descriptif des missions, nous pouvons vous transmettre le détail complet de chaque mission par mail. Le poste : - Horaires en 3 équipes postées : Matin (04h45 - 12h15) / Après-midi (12h00 - 21h15) / Nuit (21h00 - 5h00, sauf dimanche soir à partir de 23h00). - Environnement de travail o Vous transmettez ou prenez les consignes de travail à celui qui vous relève. o Vous travaillez en équipe alternée, en horaires postés (matin, après-midi, nuit), selon les besoins. o Vous recevez les consignes de votre hiérarchie. Toutes ces activités sont réalisées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, sous le contrôle de l'opérateur de fabrication et/ou du Responsable Fabrication. Vous avez des relations fonctionnelles avec votre équipe pour échanger les informations utiles. - Règles à respecter o Respect des tenues obligatoires (charlotte, vêtements de travail, chaussures de sécurité) dans les ateliers. o Respect des consignes (pas de bijoux/piercings, lavage des mains) o Port obligatoire des EPI (Equipements de Protection Individuelles) selon les activités réalisées. o Respect des consignes de sécurité au poste et dans l'entreprise. o Conscience de votre responsabilité professionnelle, notamment vis-à-vis de la sécurité et de la qualité des produits. o Connaissance et application des objectifs et procédures Qualité (HACCP). o Devoir d'alerte auprès de votre responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement. o Devoir de confidentialité sur les données et informations utilisées dans le cadre de votre emploi. Profil recherché : o CAP ou niveau équivalent (CAP cuisine, boulangerie ou pâtisserie). o Notions informatiques de base. o CACES 3 et habilitation non-électricien appréciés. Rémunération et avantages : - Rémunération mensuelle brute : o selon profil - Prime annuelle variable intitulée Production Incentive Bonus Programm (P.I.B.P.) de 70€ / mois après 6 mois révolus - 13ème mois - Participation - Prime de Partage de la Valeur - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages CSE Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dédiée au bon fonctionnement des chaînes de conditionnement ? Envoyez dès maintenant votre candidature sur l'adresse mail suivante : recrutement@moutarde.com !
Petite structure familiale, ayant en exploitation 16 hectares de vignes sur Nuits-Saint-Georges, recherche un ouvrier viticole. Sous la responsabilité du gérant, vos missions seront les suivantes : - Vous effectuez tous les travaux viticoles manuels (taille, pliage, ébourgeonnage, accolage, travaux en vert, vendanges, etc...). - Vous effectuez les opérations en cave, selon les besoins. - Possibilité de faire des travaux mécaniques (application phytosanitaire, désherbage, rognage.) Vous avez le sens du terrain et vous aimez travailler en plein air. Vous êtes autonome et rigoureux, vous faites preuve de polyvalence et d'une grande flexibilité dans vos missions quotidiennes. Vous êtes dynamique, motivé, sérieux et faites preuve d'un excellent esprit d'équipe. Permis B exigé.
Nous recherchons un agent d'entretien pour l'entretien de locaux du lundi au vendredi, de 11h30 à 13h30. Ménage dans les bureaux, sanitaires et vestiaires. Vous travaillerez en autonomie. Taux horaire 12.43€ Prise de poste dès que possible
Le Facilitateur du choix de vie, fait partie d'une nouvelle approche innovante de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, mise en place afin de garantir l'autodétermination et le pouvoir d'agir et de choisir des personnes. Ce professionnel vise également à permettre la fluidité des parcours de vie des personnes, la prévention des ruptures de parcours et leur accès aux services de droit commun. Cette approche développe : - Une vision globale des parcours de vie (loisirs, travail, santé, logement, citoyenneté.) - Une logique d'engagement et de coopération de tous les acteurs, en capitalisant des approches et des savoir-faire spécifiques et complémentaires. - Une prise en compte de la personne dans son environnement, en dehors des services médico-sociaux, en proposant des solutions adaptées à chaque situation et en mobilisant différents partenaires (notamment du droit commun). Missions principales : Développer une position de maitrise d'ouvrage du projet de vie des personnes en situation de handicap, ce qui contribuera à faire émerger le projet de vie de la personne en prenant en compte ses besoins / attentes / aspirations constituant « le devenir » propre à fédérer l'ensemble des acteurs. - Être en appui de la personne en situation de handicap et de ses proches pour définir, mettre en place et piloter son projet de vie (rôle d'assistant à maitrise d'ouvrage). - Garantir le système équitable de coopération (rôle et redevabilité) en adoptant une posture neutre et en aidant la personne à faire, sans faire à sa place. - Développer et animer un réseau de partenaires de proximité lui permettant de mobiliser les ressources du droit commun (auxiliaires de vie, associations sportives, culturelles, médecins traitants, spécialistes libéraux.). - Être garant des processus (accueil, élaboration du projet de vie, .). - Assurer la fiabilité des remontés de l'activité du dispositif. - Communication et promotion externe du dispositif. Profil Recherché : - Capacité d'écoute et fortes qualités relationnelles, bienveillance, disponibilité et sens des responsabilités. - Autonomie, capacité d'initiatives, sens de l'organisation et du partenariat (goût des dynamiques collectives). - Capacité d'adaptation aux contextes et de prise de recul. - Intérêt et expérience auprès de publics en situation de handicap. - Qualités recherchées en communication, pédagogie, négociation et diplomatie, posture de facilitateur. - Maîtrise des outils de communication informatiques. - Avoir la capacité de mener et de s'intégrer dans une équipe autour d'un projet innovant. - Capacité à questionner une posture professionnelle. - Capacité rédactionnelle (notes, reporting, bilan, compte-rendu.). - Capacité à développer des dynamiques de projets individuels et collectifs. - Appétence sur les sujets s'intéressant au pouvoir d'agir.
Qui sommes-nous ? NETCO est le premier réseau européen de maintenance globale de systèmes de convoyage. Depuis notre création en 1902, nous nous sommes engagés à fournir des solutions innovantes et fiables pour optimiser la performance des installations de nos clients. Notre expertise couvre tous les types de convoyeurs, des plus simples aux plus complexes, et nous intervenons dans des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, la logistique, l'industrie automobile et bien d'autres. Rejoignez une entreprise qui valorise compétences, mobilité et performance dans un cadre responsable et dynamique. Envie d'en savoir plus ? Découvrez-nous sur : www.groupe-netco.com/fr Descriptif du poste Afin de renforcer nos équipes techniques sur le terrain, nous recherchons un Opérateur de maintenance H/F. Au cœur des opérations, vous assurez le bon fonctionnement des systèmes de convoyage et/ou des bandes transporteuses caoutchouc ou légères (PVC/PU) de nos clients. Vos missions : Réaliser la maintenance préventive : Vous inspecterez et entretiendrez les équipements pour anticiper les pannes et optimiser leur performance. Participer à la maintenance curative : Vous diagnostiquerez et réparerez les pannes rapidement et efficacement, en minimisant les temps d'arrêt. Interventions sur site : Vous vous déplacerez chez nos clients pour réaliser des interventions de maintenance, en toute autonomie ou en équipe. Un poste technique et dynamique, au plus près du terrain. Profil recherché Issu(e) d'une formation technique (BAC Pro, BTS ou équivalent) en maintenance industrielle, mécanique ou chaudronnerie, vous avez acquis une solide expérience de terrain dans des environnements industriels exigeants. Curieux(se), passionné(e) par la technique et animé(e) par la résolution de problématiques complexes, vous appréciez les défis opérationnels et les interventions variées. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'analyse vous permettent d'intervenir efficacement sur des installations techniques diversifiées. À l'aise en milieu industriel, vous savez également instaurer une relation de confiance avec les clients et comprendre leurs enjeux opérationnels sur site. Un accompagnement est prévu à votre arrivée, tout en vous offrant rapidement l'opportunité de prendre pleinement en main vos missions et d'exprimer votre expertise. Permis B indispensable (déplacements régionaux). Rémunération attractive selon profil et expérience, complétée par des avantages que nous aurons plaisir à vous détailler lors de notre échange. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez NETCO, on aime les profils qui aiment agir, organiser et faire avancer les choses. Ici, on apprend par la pratique, avec des pros passionnés. Alors, plus d'hésitation : postulez et rejoignez l'aventure NETCO !
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + variable + plan d'épargne entreprise + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations supplémentaires Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Référence: F&L
Vinificateurs et Eleveurs en Bourgogne-Beaujolais-Vallée du Rhône et Languedoc nous recherchons un responsable de secteur pour le Réseau Traditionnel dans la région Côte d'Or et Saône et Loire. Sous la responsabilité de la direction Commerciale France, vous devrez entretenir et développer les clients existants et poursuivre activement le développement commercial. Votre focus sera porté sur les distributeurs, la restauration gastronomique et les cavistes que vous gérerez en direct ou via un réseau d'agents suivant la zone géographique. Dans ce cadre, vous serez rattaché(e) à notre site de Nuits-Saint-Georges tout en assurant une présence permanente sur le terrain : - Accompagner la croissance de nos clients - Chercher de nouvelles opportunités commerciales - Suivi et développement de l'activité agents - Représenter notre entreprise lors des salons professionnels - Assurer une visibilité et le rayonnement local de nos Domaines et Maisons Missions principales : - Développer les ventes de nos gammes et l'image de la maison - Contribuer à l'élaboration de la politique commerciale sous l'autorité de la direction commerciale France et mettre en œuvre cette politique commerciale dans la zone prospectée - Assurer le suivi des clients existants et une prospection régulière pour développer votre région - Elaborer le budget de la zone sous votre responsabilité - Assurer un reporting régulier de l'activité des ventes et autres événements auprès de la direction Profil recherché : De formation supérieure de type BAC+2, Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de minimum 3 à 5 ans réussie dans la filière vin et/ou spiritueux auprès des acteurs du circuit traditionnel et particulièrement les distributeurs et cavistes. Une forte sensibilité produite (dégustations et connaissances techniques) est nécessaire pour ce poste. Véritable homme ou femme de terrain, vous êtes dynamique et avez une réelle passion pour le développement commercial. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes l'ambassadeur(risse) de la maison en toutes circonstances. Maitrise de l'outil bureautique et Permis B indispensables. Caractéristiques du poste : - CDI, temps plein - Statut Cadre - Salaire à négocier selon expérience (fixe + primes) - Déplacements Région / Côte d'Or
Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous êtes garant(e) de l'ordonnancement des productions vins et effervescents, dans une logique d'optimisation des délais, de la qualité, de la productivité des lignes et des niveaux de stocks. Vos missions : Ordonnancement & planification - Piloter le processus d'ordonnancement vins - Élaborer chaque semaine les programmes de production - Animer les réunions d'ordonnancement et les revues de contrat - Valider les programmes de production hebdomadaires avec les services concernés - Définir les besoins de conditionnement en intégrant les contraintes de cuverie - Ajuster et mettre à jour les plannings en fonction des réalisations et des aléas (techniques, commerciaux, approvisionnements.) - Participer aux réunions quotidiennes de production - Assurer une communication fluide auprès de l'ensemble des interlocuteurs concernés Gestion des stocks produits finis - Définir la stratégie de gestion des stocks (niveaux, saisonnalité, choix des produits) - Être responsable des niveaux de stocks produits finis pour les produits sur stock - Déclencher les fabrications nécessaires pour garantir un stock picking suffisant - Suivre et analyser les stocks dormants Amélioration continue & suivi - Contrôler la traçabilité et le respect des exigences du SMQ - Suivre l'avancement de la production et informer les ADV à leur demande - Proposer des améliorations des outils informatiques liés à la planification et aux besoins - Contribuer à l'amélioration des processus d'ordonnancement et de gestion des stocks Profil Recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 en logistique, gestion de production, supply chain ou équivalent - Expérience confirmée en ordonnancement / planification industrielle, idéalement en agroalimentaire - Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel) - Capacité à gérer les priorités, anticiper et réagir face aux aléas - Excellent relationnel et sens de la coordination transverse - Rigueur, organisation et esprit d'analyse Caractéristiques du poste : - CDI, temps plein - Salaire à définir selon votre profil et expérience - Prise de poste : dès que possible
Le Castel de Très Girard recherche un/une Commis de cuisine H/F Vos missions : Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Éplucher, couper ou encore émincer les légumes Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Amplitude du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs fluctuants Brigade de 5 à 6 personnes Prise de poste en Mars 2026
POSTE de catégorie B: en contractuel Vos activités principales : Vous assurez la gestion du pôle restauration au sein du cercle-mixte de l'école. Dans une équipe composée de 5 gérants (militaires et civils) répartis sur les 2 sites de restauration, vous êtes en charge de piloter, contrôler, encadrer et conseiller les personnels cuisiniers (20 ETP), agents polyvalents de restauration (APR) (20 ETP) et magasiniers (7 ETP). Vous encadrez plus particulièrement les APR et vous êtes amené à travailler en lien avec la cellule achats (décompte repas compagnies, suivi des effectifs, des stages.) et le service comptabilité du cercle mixte. Vous planifiez le planning d'emploi des agents de votre site en lien avec le chef de cuisine et/ou adjoint ; Vous assurez la gestion logistique des matériels et équipements du site. Vous êtes l'intermédiaire privilégié lors des interventions des sociétés extérieures et des demandes faites par les différents services de l'école en matière de restauration ; Vous assurez en lien avec la cellule HACCP, le suivi de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous assurez, en lien avec la section de gestion des personnels civils de l'école, les entretiens de recrutement du personnel ; En qualité de gérant, vous participez à la permanence du cercle mixte. Votre environnement professionnel : Directement subordonné au commandant de l'école, le cercle mixte assure la restauration des élèves, stagiaires, cadres de l'école et des services environnants. Il propose également une hôtellerie pour les personnels de passage et un magasin. Horaires : 38 heures hebdomadaires, travail en roulement incluant week-ends et jours fériés.
La compétence d'Alimentation en Eau Potable au sein de la communauté de communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges comprend la production, le traitement et la distribution d'eau potable. Le service de l'eau assure, : - L'entretien des équipements de captage et de stockage d'eau potable, - L'entretien des installations de traitement d'eau potable, - L'entretien et le renouvellement des réseaux de distribution d'eau potable (canalisations et branchements), - La réalisation des branchements d'eau potable, - Le changement des compteurs ainsi que de la robinetterie associée, - Les modifications d'abonnements, - La gestion des demandes des abonnés, - La relève biannuelle des compteurs, - La facturation de l'eau, Les usagers sont concernés par une gestion : Sous la responsabilité de la Responsable du cycle de l'eau, vous : - Participez à l'entretien, la maintenance et le fonctionnement des ouvrages de production et de distribution d'eau potable - La pose et la relève de compteurs d'eau - Le suivi des travaux de réalisation de branchements. Après une formation en interne sur le fonctionnement des équipements d'eau potable gérés par nos équipes, vous intégrez une équipe de 4 fontainiers et intervenez sur tout le périmètre en régie directe de la Communauté de Communes. Vos missions Vous serez amené-e à travailler en équipe mais aussi de manière autonome tout en rendant compte régulièrement de vos activités à vos responsables. 1- Surveillance et maintenance des stations de production et des réservoirs - Vérifier le bon déroulement du traitement de l'eau et surveillance des données de télégestion des équipements - Analyser la qualité de l'eau et ajuster les traitements en fonction des résultats - Assurer des relevés précis et rigoureux et les reports au bureau - Procéder au réglage des pompes doseuses et automates dans la filière de traitement de l'eau - Assurer l'entretien préventif et régulier des installations - Identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines - Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels de traitement 2- Relevé de compteurs et changement de compteurs d'eau potable - Relever semestriellement la consommation d'eau - Évaluer l'état des compteurs d'eau chez les abonnés - Changer ou réparer les compteurs - Programmer les têtes émettrices des compteurs - Installer et mettre en service les nouveaux compteurs 3- Réalisation de branchements sur le réseau public - Réaliser les pré-étude de branchements et suivi des travaux - Coordination avec les entreprises des travaux (mise à niveau de bouche à clé, réparation de fuites, changement de canalisations et ouvrages. Votre profil De formation CAP/BEP ou BAC PRO Agent de la qualité de l'eau, Plombier, Electromécanicien, Maintenance des systèmes automatisés. Vous justifiez idéalement d'une première expérience ; débutant-e accepté-e si motivé-e et autonome. Vous avez des notions de sécurité au travail. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants. Vous êtes capable d'acquérir de nouvelles compétences en traitement des eaux, hydraulique et réseaux humides. Savoirs Savoir-être - Notions en hydraulique (réseaux et ouvrages) - Notions en plomberie - Connaissances en électromécanique (pompage) - Connaissances informatiques (Intégration de données dans le SIG, utilisation tablette, reporting) - La connaissance des systèmes d'automates type SOFREL serait un plus - Fonctionnement des collectivités - Sens du travail en équipe - Bon relationnel (équipiers, abonnés, élus, entreprises) - Sens des responsabilités - Sens de l'observation - Réactif, disponible (astreintes) et autonome - Rigoureux - Sensible aux problématiques environnementales - Force de proposition - Respectueux de la hiérarchie Permis B exigé. Astreintes semaine (à terme) - Travail en hauteur et en espace confiné
