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La plateforme Industrielle de Courrier recrute ses futurs alternantes F/H pour préparer un Titre Professionnel Préparatrice/Préparateur de commandes en entrepôt en alternance Longvic H/F LA POSTE GROUPE Longvic - 21 CDD L'agent de production en Plateforme Industrielle Courrier : traite les flux de courrier conformément aux process définis, dans l'objectif de respecter les engagements de LA POSTE en termes de délai, de qualité et d'intégrité des produits. Il conduit des chariots de manutention industrielle. Contrat de 35h par semaine. Plusieurs plages horaires de travail pourront être possible pour les semaines en entreprise. Le profil recherché Compétences attendues : - Capacité à s'organiser - Etre rigoureux et réactif - Capacité à travailler en équipe - Port de charges répétitif L'intégration : * Un parcours d'intégration pour vous apprendre le métier (accompagnement, formation) * Des évolutions possibles au sein du Groupe La Poste
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
- Il/Elle participe à l'accompagnement des jeunes accueillis dans le quotidien et notamment pour les temps de repas ou pour l'entretien du linge et de leur chambre, en lien avec l'équipe éducative. - l/Elle veillera à la propreté des locaux et des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Il/Elle sera garant(e) de la gestion du stock alimentaire et s'occupera des achats du collectif en fonction des besoins. - Il/Elle réceptionnera et avisera les repas livrés et proposera ponctuellement des repas confectionnés sur place avec la participation des autres jeunes et des éducateurs. Toutes les interventions auprès des jeunes se font en concertation avec les éducateurs. Elles ne doivent pas se substituer à celles du personnel éducatif, qui reste responsable de l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien. - Ecoute, discrétion, capacité à travailler en équipe Qualification : - Certification de maitresse de maison souhaitée - Permis de conduire indispensable - Connaissance informatique souhaitée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès que possible : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Madame LIGEZ Isabelle - La Directrice Les Chenevieres
Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son client : 1 Préparateur Commandes Picking h/f Missions : Préparer les commandes du jour, en fonction des bons de commande transmis. A l'aide d'un tire-palette électrique, et en suivant le circuit de picking, prélever les colis (d'un poids léger), selon la quantité demandée pour chaque référence Scanner les étiquettes de chaque colis et les positionner sur la palette, de manière organisée. Utiliser une filmeuse automatique pour filmer la palette ; Imprimer et coller les documents nécessaires pour le transport. Horaires en 2*8 (5h/13h du lundi au jeudi et 5h/12h le vendredi ou 13h/21h du lundi au jeudi et 12h/19h le vendredi) Rémunération SMIC + prime de transport Profil recherché : Vous possédez idéalement une 1ère expérience sur un poste similaire. Votre dynamisme, votre rigueur ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts à la réussite de cette mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche chauffeur-livreur ou chauffeuse-livreuse avec expérience de la conduite par tout temps VUL 14m3 classe 2. Personne professionnelle, responsable, sérieuse, ponctuelle et assidue ; avec une vraie conscience professionnelle et un réel besoin de travailler. Démarrage le 15 ou 22 septembre 2025. Soit temps partiel Traction d'après-midi lundi, repos mardi et mercredi à vendredi Longvic > Pontarlier Pontarlier > Longvic et le samedi Dijon > Belfort > Audincourt > Longvic Soit temps plein Lundi matin tournée pharmacies + lundi à vendredi après-midi traction Longvic > Pontarlier Pontarlier > Longvic et le samedi après-midi traction Dijon > Belfort > Audincourt > Longvic. CDI
Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son client : 1 Agent Affreteur h/f Vos missions principales : Identifier et prospecter des clients ou chargeurs susceptibles d'avoir du fret à transporter sur les trajets, Négocier les tarifs et les conditions de transport avec les clients et transporteurs, Planifier et organiser le chargement des camions en fonction des contraintes logistiques et des itinéraires de retour, Suivre en temps réel les flux de transport et ajuster les solutions en cas d'imprévu, Assurer la relation avec les transporteurs partenaires pour compléter les besoins en affrètement, Respecter les délais de livraison ainsi que la satisfaction client, Gérer les documents administratifs liés au transport. Poste à pourvoir dès maintenant pour une période d'un mois minimum. Horaires de journée du lundi au vendredi. Profil recherché : Idéalement diplômé(e) dans le domaine de la logistique, de l'administratif ou du commerce internationnal, vous possédez une 1ère expérience dans le domaine du transport et de la logistique. Votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre aisance relationnelle et votre sens de la négociation seront des atouts à la réussite de cette mission ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recrutement : Participer du Stade Vers l'Emploi le 18/09/2025. "Du Stade Vers l'Emploi" c'est une nouvelle façon de vous accompagner, proposée par la Ligue de Football et France Travail Pour plus d'informations, rendez-vous sur "Mes Evènements Emploi", lien en barre d'info. Postes localisés à Chenôve Missions : Au sein de l'atelier de production, votre mission consistera à : - Faire le point avec le manager sur le planning de production - Mettre à disposition sur ligne les matières et consommables nécessaires à la fabrication - Informer la logistique des matières à approvisionner pour la journée et la nuit suivante sur chaque équipement - Suivre les variations de flux de matières premières et semi-finies enduits au niveau de la préparation, dans le cadre de la réduction des stocks et des espaces de stockage en atelier - Répondre aux différentes demandes des services (Laboratoire, Contrôle Qualité, ) concernant les échantillons de matières premières. - Réaliser les échantillons en respectant les protocoles définis - Gérer des retours de matières 1ères - Veiller à la bonne identification des matières dans les emplacements prévus à cet effet - Alerter lorsque les stocks de consommables deviennent insuffisants - Assurer le rangement et le nettoyage des zones de préparation, des palettes et des différentes installations - Assurer le traitement des déchets (identification et évacuation) - Réaliser des inventaires réguliers - Apporter un soutien à la production si besoin lors de changements de fabrication. Profil : L'aisance avec les outils informatiques est nécessaire. La connaissance de SAP est un plus. Rigueur, réactivité, bon relationnel et esprit logique sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Il s'agit d'un poste à temps plein (35 heures hebdomadaire), horaires de 2*8 après une période de formation en journée. Rémunérations et Avantages : - Salaire de base selon profil et expérience -13ème mois -Intéressement et/ou participation aux résultats de l'entreprise - Prime d'ancienneté après 3 ans -Jours RTT/Récupération -Prime d'équipe et de panier -Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance -Restaurant d'entreprise sur site -Accès aux avantages et activités sociales du Comité Social et Économique (CSE).
- Assurer la gestion administrative des dossiers de formation continue en lien avec les responsables de formation : Déposer et assurer le suivi des demandes de financement Suivre l'inscription des stagiaires Préparer les dossiers administratifs pour les animateurs de formation Assurer le suivi financier (facturation aux stagiaires et paiement des intervenants) - Assurer la gestion administrative de la formation Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole : Suivi administratif des stagiaires (Inscription, rémunération, conventions de stages, .) Inscription à l'examen Appui administratif à l'équipe pédagogique - Assurer l'accueil téléphonique du Point Accueil Installation (ligne téléphonique dédiée aux porteurs de projet souhaitant créer ou reprendre une activité agricole) Nous recherchons une personne ayant au minimum un an d'expérience sur le même type de poste La rémunération est fixée sur la base de 35 heures par semaine. Les heures effectuées au delà donneront lieu à l'attribution de jours de RTT. Attribution d'un 13ème mois, mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, participation employeur aux repas du restaurant d'entreprise. Avantages CE.
En tant qu'assistant de direction, vous serez un maillon essentiel de l'entreprise ! Vos responsabilités incluent : - Gestion administrative et communication : Gestion de l'accueil téléphonique, rédaction et envoi de courriers (fournisseurs, clients, autres organismes ...), lien et communication entre les différents services (production, travaux, direction) - Support à la direction : gestion de l'agenda, préparation de documents et suivi des tâches Comptabilité et suivi opérationnel : Contrôle des factures fournisseurs, gestion du parc automobile (cartes carburant, suivi des contraventions) et des fournitures de bureau Digitalisation et IA : Contribution à l'amélioration continue des processus en proposant et en apprenant de nouvelles solutions digitales, notamment en utilisant des outils d'intelligence artificielle pour l'automatisation.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Plusieurs postes à pourvoir Pour notre micro crèche La P'tite Crèche, accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 4 ans, nous recherchons: Un/une auxiliaire petite enfance, expérience souhaitée à ce poste en structure d'accueil. Le ou la candidat/candidate devra être capable de travailler en équipe, d'appliquer les protocoles mis en place et être à l'écoute des enfants et des parents. Vos missions seront : - organiser l'accueil et la transmission avec les familles - organiser et mettre en place des activités ludiques - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le traitement des colis, un Agent de tri à Longvic (21600) en contrat intérimaire de 18 mois.L'agence CRIT recrute pour son client spécialisé dans la logistique un(e) agent de tri à Longvic (21). Vos missions : - La réception, le déchargement et la mise en place des colis sur les tapis de tri. - Le tri des colis selon leur destination et leur poids. - Le contrôle de l'état des colis et le signalement des anomalies. - La palettisation et le conditionnement des envois. - L'entretien et le rangement de votre poste de travail pour assurer un environnement sécurisé. Horaires : - Lundi : 4h30 - 6h30 - Du mardi au samedi : 3h30 - 6h30 Temps partiel - Idéal pour un complément d'activité ! Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se). - Vous aimez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité. - Une première expérience en logistique est un plus, mais les débutants sont acceptés ! Rejoignez notre équipe et participez à une aventure professionnelle enrichissante dans le domaine de la logistique !
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant DE PRODUCTION - CHENOVE (H/F). Rejoignez une entreprise opèrant dans un secteur industriel exigeant et offrant un environnement qui favorise l'évolution professionnelle. Vous êtes issu(e) du secteur de l'industrie et vous avez une première expérience dans le domaine de la gestion administrative ? Lisez ce qui suit... Rattaché(e) au Responsable Industriel du secteur Etiquettes et PAD, vos missions seront les suivantes : - Gérer l'administration des documents de production - Traiter les appels entrants - Accueillir les visiteurs - Organiser et fiabiliser les stocks de consommables & réaliser les inventaires - gérer les OF - participer à l'affichage obligatoire et la GED des fiches qualité/réglages - saisir les heures du personnel Vous réaliserez les tâches en respectant les consignes de QHSE. Vous serez sur des horaires variables de journée en temps plein 35h/semaine. Salaire entre 1850 et 2000 brut/mois sur 13 mois. Vous avez la particularité d'êtes issu(e) du domaine tertiaire et industriel ? Vous maitrisez les tâches administratives et les outils informatiques ? Vous êtes reconnu(e) comme organisé(e), rigoureux/se, réactif/ve et volontaire ? N'hésitez plus ! Nous attends votre CV! N'oubliez pas, rejoindre Manpower pour vos missions, c'est profiter de nombreux avantages : séjours, chèques culture, chèques vacances, chèque de fin d'année, remboursement d'activité sportive & de plein air et plus encore !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence Adéquat recherche pour un de ses clients, deux réceptionnaires Rejoins notre équipe ! Réceptionnaire (H/F) 2 postes à pourvoir Mission 3 à 4 mois Tu es motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à relever des défis ? On t'attend ! Nous recrutons 2 réceptionnaires pour une mission courte mais pleine d'opportunités, Tes missions : Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises Utiliser les engins de manutention (CACES 1 et 5 souhaités débutants acceptés) Assurer la manutention et le port de charges Participer aux activités logistiques et à la réception Respecter les procédures et les consignes de sécurité Ton profil : CACES 1 et/ou 5 appréciés (mais pas obligatoire pour l'un des postes) Dynamique, organisé(e), réactif(ve) et positif(ve) Capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives Polyvalent(e) et motivé(e), prêt(e) à avancer sans se plaindre Conditions : * Prise de poste dès que possible * Horaires : 8h30 16h15 (flexibilité souhaitée) * Salaire : 11,91 €/h + prime casse-croûte Si tu veux faire partie d'une équipe qui bouge, envoie nous ta candidature dès maintenant ! C
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Adéquat Dijon recherche pour un de ses clients, un agent de tri de colis Tu aimes bouger et ne jamais t'ennuyer ? Viens rejoindre notre équipe ! Ici, chaque colis compte et chaque journée est pleine d'action. Tes missions : Trier, préparer et expédier les commandes Participer à la réception, mise en stock, traitement des retours Charger et décharger les colis toujours prêt(e) à aider ! On cherche quelqu'un de : Dynamique et motivé(e) Esprit d'équipe Infos pratiques : Horaires : 8h30 16h15 (flexibilité et heures sup possibles) Taux horaire : 11,91€ Rejoins-nous et transforme cette mission en opportunité durable ! Disponible immédiatement formation assurée Découvrez votre rémunération et vos avantages pour cette mission : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Avec Adéquat, trouvez celui qui vous ressemble. postulez en ligne dès maintenant. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Sous la responsabilité directe des Directeurs adjoints enfance jeunesse, vous serez le / la responsable de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire sur le site de Corcelles-lès-Cîteaux. Vous jouez un rôle d'interface entre l'enfant, la famille, l'école, et les autres partenaires concernés. A ce titre, vous : - Accueillerez, informerez les usagers et mettrez en oeuvre le projet éducatif, les projets d'animations, les règlements de fonctionnement des accueils périscolaires et extrascolaires ; - Organisez le fonctionnement de l'accueil périscolaire-extrascolaire en assurant au quotidien la mise en oeuvre pratique de l'accueil des enfants en déterminant le rôle de chacun en fonction des locaux, des horaires, des protocoles sanitaires et législatifs ; - Organiserez, participerez à la vie de l'accueil et assurerez la gestion administrative, financière, logistique (moyens et bâtiments) et managériale de l'accueil ; - Rédigerez le projet pédagogique de l'accueil décliné du projet éducatif de la collectivité. Veillerez à sa mise en oeuvre dans le respect de la règlementation en vigueur ; - Encadrerez au quotidien une équipe d'agents (animateurs, agents de restauration et technique) ; - Assurez le lien et transmettez aux usagers les informations concernant les différentes périodes d'activités du service (périodes périscolaires, mercredis, petites vacances, été, enfance, jeunesse). Votre Profil : Titulaire d'un Diplôme de l'animation (BPJEPS, BAFD), vous justifiez d'au moins une expérience réussie en collectivité territoriale sur des fonctions similaires. Vos savoirs : - Connaissances du contexte politique local et intercommunal - Connaissance du fonctionnement du service Enfance jeunesse - Maîtrise de la réglementation des (ACM) référentiels des métiers de l'Enfance jeunesse Maîtrise des référentiels en vigueur (règlement intérieur, règlement de fonctionnement, charte graphique) et procédures internes à la collectivité - Maîtrise des techniques d'animation, de communication et de pédagogie - Méthodologie de projet et technique rédactionnelles - Définition et rédaction d'un projet pédagogique - Etapes du développement de l'enfant (développement physique, psychologique et affectif) - Définition et rédaction d'un projet pédagogique - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel ) et utilisation du logiciel métier - Hygiène des locaux et procédures en restauration collective (méthode HACCP) Vos savoir-faire : - Pratique du travail en équipe, techniques d'entretien - Capacités managériales - Capacités d'organisation, de rigueur, de priorisation et à gérer les imprévus - Capacités d'expression orale et écrite - Capacités d'écoute, de négociation et de gestion des situations relationnelles difficiles - Force de proposition et prise d'initiatives en lien avec les missions - Capacités d'animation de réunions d'équipe - Respect des valeurs du service public - Respect des échéances Vos savoir-être : - Sens de l'autonomie et de l'initiative - Rigueur, réactivité et efficacité - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Capacités à communiquer et à mobiliser - Capacité d'adaptation et de remise en question - Force de proposition - Compétences relationnelles face au public Titulaire du Permis B Rémunération :. Rémunération statutaire selon la grille + prime (RIFSEEP) selon expérience Affectation Brochon / Fixin Déplacements réguliers sur le territoire.
Vous contribuez à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leur aide humaine, en lien avec les délégations du territoire Vos missions principales : - Accueil & information - Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée - Gestion contractuelle de la prestation - Suivi qualité de la prestation - Partenariats et travail en équipe Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Autonomie - VigilanceVous contribuez à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leur aide humaine. Missions principales Accueil et information - Accueille et renseigne toute personne désireuse de mettre en place une aide humaine - Développe et promeut l'activité et les services proposés en élaborant des supports techniques et outils d'information (fonctionnement du service mandataire, aides possibles...) à destination des particuliers-employeurs et de leur entourage Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée - Recense les besoins et propose un accompagnement personnalisé pour y répondre, en veillant à favoriser l'autonomie du particulier-employeur - Accompagne le particulier dans la défense de ses droits Gestion contractuelle de la prestation - Apporte un appui-conseil et une aide technique aux personnes sur tous les aspects de la fonction "employeur" (juridique, administratif, organisation, management, financier) - Veille au respect des règles et dispositions de gestion des services mandataires en cohérence avec l'agrément et son cahier des charges Suivi qualité de la prestation - Effectue un suivi, vérifie et évalue la qualité des prestations et alerte son responsable ou le particulier-employeur de toute anomalie constatée lors de l'exercice de ses fonctions - Assure une veille actualisée sur les différents dispositifs prévus ou existants dans son secteur d'activité Partenariats et travail en équipe - Favorise le développement de réseaux et de partenariats destinés à accompagner le particulier-employeur vers l'autonomie - Recueille et transmet à l'équipe et aux partenaires extérieurs les informations utiles à la dynamique associative locale Formation requise et expérience souhaitée Bac +3 Expérience dans le secteur du handicap et/ou dans le champ de l'aide à la personne Qualités facilitant l'exercice de la fonction Aisance relationnelle Autonomie Vigilance Principaux domaines de compétences transverses Conseil Communication institutionnelle et partenariats Travail en équipe
Nous serons présent lors du Stade vers l'emploi le 18 SEPTEMBRE prochain, postulez nous vous recontacterons ! Au sein de l'équipe Logistique, tu assures par ta présence dans la zone de retrait marchandises la mise à disposition des produits aux clients. Pour ce faire, tu : - Accueilles le client au comptoir des services logistiques (Retrait de Marchandises, SAV.) pour lui remettre ses marchandises après contrôle aides les clients à charger des articles volumineux ou lourds. - Participes aux différentes étapes de la logistique : réception, contrôle, mise en rayon dans la zone de stockage, l'approvisionnement et la préparation des commandes clients. - Assures la propreté sur la zone de retrait de marchandises et effectues le rangement des produits ainsi que l'entretien régulier du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge
- Connaissance du placement familial et expérience souhaitée. - Connaissance du public en difficultés sociales et des missions de la protection de l'Enfance. - Capacité de mettre en œuvre les projets personnalisés et spécifiques des jeunes confiés. - Esprit du travail en équipe (équipe pluridisciplinaire). - Soutien, disponibilité et élaboration conjointe auprès des assistants familiaux. - Compétence du travail de coopération avec les familles des usagers - Sens du partenariat avec les dispositifs de droit communs - Capacités à représenter l'institution - Disponibilité, écoute, bienveillance, autonomie, réactivité - Capacité d'organisation ; facilité à rendre compte, travail en équipe - Aisance dans les écrits ; capacité de synthèse ; maitrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : DEES - AS - EJE ou CESF Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès que possible à Madame la Directrice des Chenevières
Sous la responsabilité de la Direction, le moniteur éducateur en hébergement assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques liées à l'accueil d'adolescents(tes) âgé(e)s de 10 à 13 ans. Ce public se caractérise par des difficultés scolaires et peut présenter des troubles du comportement et/ou des signes de souffrance psychique. Ce service a pour mission d'accueillir dix jeunes au titre de la Protection de l'Enfance. Missions : Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repère d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Établir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles - Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet - Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant - Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe - Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées - Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) - Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. - Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme exigé ME - expérience en protection de l'enfance appréciée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès maintenant : (Merci de faire référence au numéro de l'offre)
Vous avez à cœur d'accompagner le développement du monde agricole et rural ? Vous voulez contribuez à des territoires vivants avec une alimentation qui a du sens ? Rejoignez-nous vite aux Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté et à la Fédération Régionale des Syndicats d'Exploitants Agricoles de Bourgogne-Franche-Comté, dans un environnement dynamique. Au sein de la structure Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté (50% du temps), cela inclut que vous aurez pour mission : - Gestion de l'accueil : standard téléphonique, gestion courrier, mails. - Gestion comptable : élaboration de factures, suivi des paiements relances, réalisation de budgets de suivi et prévisionnel, enregistrement des pièces comptables, édition des bilans financiers, suivi des remboursements de frais. - Assistance administrative : Logistique de salle et de repas, enregistrements statutaires et légaux, gestion administrative des ressources humaines, organisation des déplacements (réservations train, logements.), suivi administratif des instances statutaires et archivage. - Assistance administrative spécifique à un organisme de formation : suivi de la démarche qualité qualiopi pour les démarches administratives et financières liées aux formations organisées par la structure. Pour les structures de la FRSEA Bourgogne Franche-Comté (30% à 50% du temps en fonction des convenances), vous aurez pour mission : - Accueil et réception des appels et des personnes - Rédaction et gestion administrative de la correspondance (courriers et e-mails) - Gestion administrative et logistique de la structure et d'un organisme de formation : agendas, instances, déplacements, suivi des actions et des procédures - Gestion logistique des réunions Compétences et qualités requises Le poste d'assistant administratif comprend beaucoup d'autonomie et de dynamisme, avec des compétences en gestion administrative. Vos compétences personnelles incluent également : - De la motivation ; - Une forte adaptabilité et la gestion des priorités ; - De la rigueur ; - Une aisance relationnelle et rédactionnelle ; - La capacité à travailler en équipe. Profil Pour mener à bien ces missions variées, nous recherchons une personne avec une formation secrétariat comptabilité. Pour faciliter la mobilité sur le territoire, le permis B avec véhicule nous est indispensable. Conditions proposées Il s'agit d'une offre d'emploi commune entre les structures Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté et Fédération Régionale des Syndicats d'Exploitants Agricoles de Bourgogne-Franche-Comté. Les postes sont indépendants et feront l'objet de deux contrats distincts. Le poste de travail sera sur le même lieu et le profil recherché est identique. Pour proposer un temps de travail plus conséquent, le recrutement se fait en commun. Conditions sur le contrat des Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté : - CDI 17,5 heures (19,5 heures travaillées avec RTT) - Rémunération 11 750 euros bruts annuels - Titres restaurant - Possibilité de télétravail - Rattachement hiérarchique aux élus JA BFC et à la directrice - Lieu de travail : Maison de l'agriculture, 1 rue des Coulots, 21110, Bretenière - Prise de poste en octobre 2025 Conditions sur le contrat des Fédération Régionale des Syndicats d'Exploitants Agricoles de Bourgogne-Franche-Comté : conditions similaires avec des spécificités : - Rémunération 13 500 euros bruts annuels (pour un mi-temps) - Rattachement hiérarchique au directeur de la FRSEA - Appui administratif à deux chargés de mission emploi Vous voulez nous rejoindre ? Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) jusqu'au 24/09/2025 et de l'envoyer par email à direction.jabfc@gmail.com ou à l'adresse suivante : Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté, 1 rue des coulots 21110 Bretenière
Jeunes Agriculteurs est le seul syndicat agricole entièrement dédié à la cause des jeunes. Apolitique et indépendant, il est représenté sur l'ensemble du territoire par des agriculteurs âgés de moins de 35 ans. JA BFC est l'une des 14 structures régionales composant le réseau et regroupe 8 structures départementales : les JA de la Côte D'Or, du Doubs, du Jura, de la Nièvre, de la Haute-Saône, de la Saône-et-Loire, de l'Yonne et du Territoire de Belfort.
Sous la responsabilité de la Direction, le moniteur éducateur en hébergement assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques liées à l'accueil d'adolescents(tes) âgé(e)s de 10 à 13 ans. Ce public se caractérise par des difficultés scolaires et peut présenter des troubles du comportement et/ou des signes de souffrance psychique. Ce service a pour mission d'accueillir dix jeunes au titre de la Protection de l'Enfance. Missions : Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repère d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Établir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles - Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet - Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant - Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe - Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées - Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) - Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. - Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme exigé ME - expérience en protection de l'enfance appréciée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès maintenant : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Madame la Directrice 6, Rue Alfred Changenet - 21300 CHENOVE
Et si tu exerçais au sein d'une équipe dynamique des PEP CBFC, dans laquelle chaque personne peut s'exprimer et progresser dans la convivialité ? Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées. Le dispositif social recherche un(e) Moniteur Educateur/ Monitrice Educatrice en CDD pour 1 an sur un poste spécifique de référent visite en présence d'un tiers. Mission générale du poste : - Accompagne les visites en présence d'un tiers ordonnées dans le cadre de la décision judiciaire ou administrative, - Evalue et rend compte de la situation afin de permettre une évolution du cadre et du rythme des visites, - Intervient en appui du référent éducatif, - S'implique dans une démarche qualité Le référent visite en présence d'un tiers fait partie de l'équipe éducative et est sous la responsabilité du directeur adjoint. Il rend compte de son activité au directeur adjoint et au directeur. Exigences du poste : - Permis B indispensable - Détenir des compétences en matière de "travailler ensemble" dans l'intérêt de l'enfant - Savoir se positionner auprès de l'enfant avec bienveillance - Savoir utiliser l'outil informatique Prise de poste à compter du 06/10/2025 Diplôme exigé : DE ME
Recrutement : Participer du Stade Vers l'Emploi le 18/09/2025. "Du Stade Vers l'Emploi" c'est une nouvelle façon de vous accompagner, proposée par la Ligue de Football et France Travail Pour plus d'informations, rendez-vous sur "Mes Evènements Emploi", lien en barre d'info. Votre rôle consistera à assurer le réglage et la conduite de lignes d'équipements industriels afin de réaliser les commandes des grands comptes internationaux de l'automobile, de la santé et de l'industrie en général. Sur la base d'un planning hebdomadaire, d'ordres de fabrication et documents opératoires, vous : - Préparez le poste de travail - Procédez aux différents réglages de l'équipement - en tenant compte des spécificités (outils, paramètres, etc.) de la production à réaliser ; - en suivant le mode opératoire associé à l'ordre de fabrication. - Procédez à la conduite de l'équipement de production - en détectant les causes liées à un défaut ; - en agissant sur les causes liées à un défaut. - Nettoyez l'équipement et ranger le poste de travail - horaires en 2X8 6h-13h et 13h-21h Ce poste est ouvert dans nos différents ateliers et vous permettra de développer des compétences techniques liées aux technologies présentes sur le site ; malaxage, enduction, coupe, impression et découpe, et thermoformage.
Placé sous la responsabilité du Directeur et du chef de service, vous êtes intégré à l'équipe éducative du dispositif « Contrat Engagement Jeune - jeunes en ruptures » qui intervient dans les quartiers urbains de la politique de la ville de l'agglomération dijonnaise, à la rencontre d'un public d'adolescents et de jeunes adultes en situation de vulnérabilité, tel que tenus éloignés des dispositifs de formation et d'insertion professionnelle. - Pour ce faire, vous accomplissez un travail de terrain au sein des quartiers, pour aller à la rencontre de ce public qui ne s'adresse pas de lui-même aux structures de droit commun. Vous accompagnez individuellement les jeunes vers une réinsertion socio-professionnelle. - Vous participez à certaines actions collectives et à des réunions partenariales visant à prévenir les risques encourus par ces jeunes et à lever les freins sociaux qui font obstacle à leur insertion. - Vous mettez en place ou encadrer des actions de remobilisation, individuelles et collectives. - Vous travaillez en étroite collaboration avec la Mission Locale et les partenaires territoriaux concernés par l'insertion socio-professionnelle. - Avoir une bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle (formations, apprentissages, stages, emploi.) - Savoir établir et créer une relation de confiance avec les jeunes éloignés de l'insertion à partir d'un travail de terrain et de présence sociale - Avoir de bonnes capacités d'écoute, conduire un entretien, établir un diagnostic approfondi, analyser, accompagner, soutenir des adolescents et des jeunes adultes qui sont en perte de repères - Savoir évaluer les situations individuelles et proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Animer des ateliers de remobilisation - Disposer d'aptitudes à travailler en réseau et en partenariat - Maitriser l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Rémunération : Selon Convention Collective 1966. Faire acte de candidature lettre de motivation et curriculum vitae Monsieur le Directeur de la Plateforme RFIE Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/09/2025 (Possibilité de renouvellement)
LE GROUPE ID'EES recrute UN(E) GESTIONNAIRE CONVENTION H/F : Rattachée à la responsable du Service Conventions et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous collaborez avec la responsable du service dans l'organisation et le suivi quotidien des dossiers d'une vingtaine de structures. Vous contribuez au bon déroulement des activités du service dans le domaine des subventions et de financements complémentaires, le traitement et la consolidation de statistiques ainsi que l'assistance technique de premier niveau sur les plateformes de dématérialisation des partenaires institutionnels. Vous prenez en charge l'instruction et le suivi des dossiers qui vous sont confiés dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Vos missions seront notamment : - Prise en charge administrative des dossiers de subventions : établissement du rétroplanning, constitution des dossiers, préparation et vérification des pièces administratives, préparation et envoi des courriers originaux, - Valorisation comptable : lancement, suivi, analyse et compilation, - Alimentation des tableaux de bord de suivi des financements (calendrier des dossiers à traiter, suivi des conventions, suivi des déclaratifs ASP, suivi des données sociales), - Gestion de l'archivage du classement du service (papier, dématérialisé), - Réponses aux demandes d'informations du réseau relatives au périmètre du service, - Identification et veille des appels d'offres spécifiques à l'accompagnement socio-professionnel pour le réseau des Entreprises de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI), - Assistance et support technique auprès des utilisateurs sur les plateformes de l'ASP et de l'inclusion, relationnel avec les prestataires informatiques, - Contrôle des pièces justificatives nécessaires à l'auto-prescription sur la plateforme de l'inclusion, - Analyse et traitement des anomalies liées à la dématérialisation des déclaratifs ASP pour le réseau ETTI, - Etablissement du rétroplanning, accompagnement, suivi, analyse et compilation des chiffres clés avec réalisation au quadrimestre. - Rendre compte de toutes les situations et de toutes les informations nécessaires à la gestion du service et à la prise de décision. SAVOIR ETRE REQUIS : - Qualités relationnelles, - Pédagogie, - Capacité d'analyse, - Méthodologie et rigueur, - Force de proposition et de conviction, - Capacités rédactionnelles et orale, - Discrétion, - Sensibilité pour l'insertion professionnelle. COMPETENCES REQUISES : - Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données...), - Environnement Windows + Réseau (Intranet / Internet), - Maîtrise des logiciels EXCEL, Word et Powerpoint, NIVEAU DE FORMATION : Formation de niveau BAC+2 / BTS avec expérience significative. Lieu de travail : CHENOVE (21) Type de contrat : CDI. Statut : agent de maitrise Rémunération : 2000€ - 2200€ brut mensuel selon expérience
GROUPE IDEES est l'un des premiers acteurs français du secteur de l'insertion par l'économique. Il est constitué de 7 entreprises d'insertion et d'un réseau d'agences de travail temporaire d'insertion, ce qui représente 79 établissements dans 35 départements. Le Groupe compte 450 collaborateurs et salarie environ 3500 personnes chaque année dans le cadre d'un parcours d'insertion.
Rejoignez notre équipe et mettez du piment dans votre carrière ! Adecco Dijon recrute pour un client spécialisé dans les condiments. Missions : Assurer le conditionnement des produits alimentaires. Respecter les normes de qualité et d'hygiène. Manipuler des charges lourdes selon les besoins du secteur. Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Participer à l'entretien des machines et de l'espace de travail. Expérience souhaitée dans le conditionnement ou un secteur similaire. Sens de l'organisation et rigueur au travail. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. Motivation à contribuer à un environnement de travail positif. Avantages avec Adecco : Accès à des formations pour développer vos compétences. Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission. Accès à une mutuelle et à des avantages sociaux. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui a du goût !
Une famille recherche un(e) Auxiliaire de Vie Sociale pour une personne en situation de handicap. - CDI de 10h/semaine environ (3 interventions par semaine, le matin ou l'après-midi) - Prise de poste : 1er octobre 2025 - Salaire horaire : 19,34 € brut, soit 15,11 € net - chèques CESU Urssaf Vous interviendrez auprès d'un jeune homme de 38 ans, résidant au domicile de ses parents à 15 km au sud de Dijon, et ayant des troubles de la communication et de l'autonomie. Vous l'accompagnerez depuis son domicile, dans ses activités thérapeutiques ou de loisirs, sur l'agglomération dijonnaise. Vous serez également amené(e) à lui proposer des activités en lien avec son projet de vie. La maîtrise de l'informatique est un plus. Vous êtes dynamique, rigoureux(euse), et avez un grand sens de l'humanité. Vous savez être respectueux(euse) de la vie privée, puisqu'une partie de vos interventions se passera au domicile des parents du jeune homme.
Sous l'autorité de la responsable du Centre d'Activités de Jour (CAJ), intégré(e) à une équipe de quatre salariés et de volontaires en mission de Service civique, vous serez en charge de : - D'accompagner les personnes dans les activités du centre : o Élaboration et mise en œuvre des activités adaptées aux personnes o Elaboration et réalisation pédagogique des projets (théâtre, danse, cuisine, bois, couture, recyclage, potager et tout ce que vous souhaitez apporter) o Respect et application des consignes de sécurité, mise en œuvre des conditions nécessaires à la réalisation des projets - D'assurer le suivi pédagogique des personnes accueillies o Accompagnement des projets individuels des personnes du CAJ o Accompagnement individuel des personnes dans leurs activités o Participation aux réunions d'équipe - De participer aux projets du CAJ et de la communauté o Participation à la construction des projets et à leur réalisation o Contribution à la création de liens de partenariat avec l'environnement local o Inscription dans la dynamique communautaire Profil - Vous êtes créatif et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe, vous aimez la nouveauté et vous laisser surprendre par l'autre. - Vous êtes force de proposition et avez le goût d'animer des ateliers de groupe. - Vous adhérez au projet fédératif de L'Arche dans toutes ses dimensions (communautaire, spirituelle, professionnelle et ouverture au monde). Les communautés de L'Arche conjuguent et mettent en œuvre les dimensions professionnelle, spirituelle, communautaire et d'ouverture à leur environnement dans un contexte de gouvernance partagée. Les membres des communautés sont invités à vivre des relations mutuelles au travers et au-delà de l'accompagnement professionnel. L'Arche à Dijon gère trois foyers d'hébergement accueillant 18 adultes et un Centre d'Activités de Jour (25 adultes) en situation de handicap mental dans lesquels vous êtes invité(e) à apporter vos talents !
L Arche à Dijon, située à Chenôve, en Côte d'Or (21) est affiliée aux communautés de l Arche en France qui accueillent des personnes ayant un handicap mental. L Arche à Dijon est une communauté avec trois foyers accueillant 19 adultes ayant un handicap mental et un Centre d'Activités de Jour accueillant 26 adultes. Vous adhérez à notre projet et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement en étant ouvert(e) à la vie communautaire ? Rejoignez-nous !
L'agence LEADER DIJON recrute des Agents de production (H/F) pour son client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. Vous interviendrez directement sur la chaîne de production et participerez activement au bon déroulement des opérations quotidiennes. Vos missions principales :Préparer votre poste de travail et les matières premières nécessaires à la fabrication. Réaliser les opérations de production : assemblage, conditionnement, transformation. Contrôler la qualité et la conformité des produits selon les standards en vigueur. Veiller à la propreté de votre espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Participer aux opérations de maintenance de premier niveau. Conditions particulières : - Travail en station debout prolongée avec possibilité de port de charges. - Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI). - Environnement de travail bruyant, poussiéreux ou à température contrôlée selon le secteur. Temps plein : 35 heures par semaine à pourvoir dès que possible. Profil recherché :Une première expérience en production ou en logistique est souhaitée. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), avec une bonne dextérité manuelle. Vous appréciez le travail en équipe et respectez les consignes strictes (sécurité, hygiène, qualité).
La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche un-e Animateur / Animatrice d'activités périscolaires disponible sur les temps du midi (amplitude horaire : 11h30-14h), les lundis, mardis, jeudis et vendredis. L'animateur-trice Enfance Jeunesse met en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps courts avant et après l'école) et de l'accueil extrascolaire (temps sur les périodes de vacances scolaires), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Les missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants sur le temps d'animation périscolaire, - Assurer la sécurité des enfants, - Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie, - Transmettre, diffuser, rappeler les règles de vie sociale, - Communiquer à l'équipe éducative scolaire des informations.
Sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou de Production vous prenez part à la bonne réalisation des tâches qui vous sont confiées dans les secteurs suivants : - Contrôle et tri du linge entrant - Engagement du linge propre sur les calandres - Finition du linge propre (pliage, mise sur cintres, contrôle visuel et tri) Attention, c'est un poste en station debout et dans un environnement chaud; Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et de polyvalence ; Rigoureux, vous êtes attaché(e) à la satisfaction des clients par le respect des délais et des procédures qualités. Horaires d'équipe : 6h-13h30 ou 10h30-18h selon le planning, avec changement d'équipe chaque semaine, non compatible avec les transports en commun ; Compétence(s) du poste - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit - Gestes et postures de manutention - Pliage textile automatisé - Règles d'hygiène et de sécurité - Transporter le linge sur différents postes de travail - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
Vous disposez d'une posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect, alliant souplesse et fermeté, propre à soutenir des adolescents en difficulté sur le plan de la socialisation et de la relation à l'autre. Vous éprouvez un réel intérêt pour le développement de liens de coopération éducative avec les parents. Vous avez la capacité à entretenir, développer et coordonner des partenariats, en réponse aux besoins des bénéficiaires : ASE, Pédopsychiatrie, Education Nationale, Sport, Culture, Loisirs. Vous êtes déterminé(e) à vous inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et à engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative. Vous avez le sens de l'organisation, de réelles capacités rédactionnelles et une bonne connaissance des outils informatiques et numériques. Vous êtes en mesure de concevoir et de conduire une activité socio-éducative adressée à un collectif, de tenir un cadre et de gérer les conflits. Vous assumez la fonction de Référent et assurez la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement qui vous sont confiés, vous veillez à la coordination des actions en lien avec les objectifs définis. Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Une expérience auprès d'un public porteur d'un handicap psychique est souhaitée.
Votre supermarché bi1 recherche une personne motivée, souriante et dynamique. Vos missions : - Approvisionnement et tenue du rayon charcuterie coupe et et fromage coupe - Mise en place d'animations commerciales - Inventaires de marchandises - Mise en valeur du rayon traditionnel - Suivi des plans d'action en place sur le rayon Vous travaillerez seul sur le rayon, sous la supervision du manager frais, vous pouvez être amener à servir également sur la partie boucherie
ATAC Aiserey
Votre supermarché bi1 recherche une personne motivée, souriante et dynamique. Vos missions : - Encaissement clients - Approvisionnement et tenue des rayons - Mise en place d'animations commerciales - Préparation de e-commandes - Inventaires de marchandises - Mise en valeur de la surface commerciale - Accueil et renseignement clients Vous travaillez en équipe avec vos collègues.
ATAC Aiserey recherche un(e) Employé(e) Libre-Service pour le Rayon Frais (yaourt, charcuterie libre-service, fromage) ainsi que des tâches de caisse. Ce poste est en CDI, temps complet 36h45 par semaine. Missions : Approvisionnement et organisation du rayon frais. Vérification de la qualité et des dates de péremption des produits. Accueil et conseils aux clients. Encaissement et gestion des transactions à la caisse. Profil de poste : Expérience en libre-service souhaitée. Connaissances en hygiène alimentaire. Bon sens du service client et capacité à travailler en équipe.
Dans le cadre d'un remplacement pour congés, nous recherchons pour 1 mois en SEPTEMBRE : Plongeur H/F : Responsabilités : - Responsable du débarrassage, du nettoyage et du rangement de la vaisselle dans les différentes zones de plonge de l'hôtel. - Assure l'entretien et le rangement des poubelles selon les procédures établies. - Veille au nettoyage et à l'entretien de son poste de travail, du matériel et des lieux de stockage conformément aux normes d'hygiène HACCP. - Peut être amené à assister ses collègues ou à remplacer d'autres membres de l'équipe pour maintenir un service client de qualité. Compétences requises : - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les procédures établies - Connaissance des normes d'hygiène et d'entretien des équipements de cuisine (HACCP). Avantages : * Indemnités nourriture versées en plus du salaire (soit environ 160 € supplémentaires / mois) * Indemnités de fin de contrat
Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités Individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repères d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Etablir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles * Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. * Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. * Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. * Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles. * Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur. * Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes). * Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie. * Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité. * Maîtrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme Moniteur Educateur - Expérience en protection de l'enfance appréciée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae avant le : 15 juin 2025
Sous la responsabilité de la Direction, l'éducateur spécialisé en hébergements semi-collectifs assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques liées à l'accueil d'adolescents (tes) âgé(e)s de 15 à 17 ans. Ce public se caractérise par des difficultés scolaires et d'insertion professionnelle, et peut présenter des troubles du comportement et/ou des signes de souffrance psychique. Ce service a pour mission d'accueillir quinze jeunes au titre de la Protection de l'Enfance. Missions : Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : * Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités individuelles ou collectives * Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) * Assurer les moments repère d'une journée * Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : * Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives * Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique * Etablir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : * S'inscrire dans un travail d'équipe * Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : * Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles * Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet * Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant * Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe * Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées * Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) * Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. * Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Diplôme exigé ME/ES - expérience en protection de l'enfance appréciée Déplacements dans le cadre de ces missions
Le moniteur éducateur exerce ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement et sous la responsabilité des cadres intermédiaires, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les Résidences Acodège sont composées de quatre sites d'hébergements diversifiés accueillant des adultes en situation de handicap. * Vous disposez d'une posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect des personnes accueillies * Vous êtes garant(e) d'une démarche bientraitante à l'égard des personnes accompagnées et favorisez une dynamique d'équipe respectueuse et constructive * Vous êtes déterminé(e) à vous inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et à engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative * Vous êtes en mesure de favoriser auprès des résidents leur appropriation des actes de la vie quotidienne en fonction des projets personnalisés et/ou du projet de service * Vous êtes en capacité de proposer des projets (loisir, culture, sport.) adaptés aux personnes accompagnées dans un souci d'ouverture sur l'extérieur et êtes en capacité de les évaluer et les faire évoluer si besoin. * Vous avez une capacité à entretenir des partenariats en réponse aux besoins des personnes accompagnées * Bonne connaissance du public accueilli * Capacités d'initiatives, sens du contact et discrétion professionnelle * Aptitudes organisationnelles et rigueur (autonomie, adaptabilité, priorisation des tâches) * Déplacements à prévoir dans le cadre des missions Qualification souhaitée : Expérience du handicap Diplôme d'Etat de M.E. Rémunération : Selon convention collective 1966 - Annexe 10
En cuisine: Vous réalisez les recettes et les menus selon les indications fournies en vérifiant l'approvisionnement des produits. Vous réalisez des mets ou des repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi-élaborés ou de produits finis/frais... et vous pouvez être amené(e) à réaliser des entrées, plats, desserts, sauces « faits maison » en travaillant des produits selon leur saisonnalité. Vous mettez en place et préparez la distribution des repas et vous effectuez le service de la clientèle aux rampes de distribution et au restaurant (service à l'assiette). Vous participez au nettoyage et à l'entretien des matériels, des équipements et des locaux de cuisine. Vous êtes encadré(e) par un chef de cuisine et son second. Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée. Vous aimez et souhaitez travailler en équipe et êtes organisé. Vous détenez un diplôme de cuisine (CAP/BEP) et/ou une expérience significative en restauration Spécificités du poste / Contraintes : Travail en plans de roulement tous les jours de la semaine, ainsi que certains week-ends et les jours fériés (avec récupération des jours et heures supplémentaires travaillés). 27 jours de congés et 16 jours de RTT annuels + 2 jours spécifiques gendarmerie Repas fournis sur place. Possibilité de temps partiel. Transports en communs possibles sur les horaires de travail proposés. Possibilité de reconduire les contrats CDD.
- Lire, analyser et interpréter les plans mécaniques, schémas électriques et nomenclatures. - Effectuer le montage, l'alignement et l'assemblage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques. - Intégrer et raccorder les composants électriques, pneumatiques et/ou hydrauliques. - Régler les mécanismes, contrôler les jeux, alignements et tolérances. - Participer aux essais fonctionnels, à la mise au point et à la validation des machines. - Détecter, analyser et corriger les dysfonctionnements lors des phases de montage ou de tests.
Proactive RH
Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recherche pour son client un chef d'équipe en électricité industriel H/F. Vos missions seront les suivantes : - Superviser et coordonner une équipe d'un ou deux électriciens sur divers chantiers. - Planifier les tâches quotidiennes en fonction des priorités tout en respectant les délais imposés. - Assurer la maintenance des systèmes électriques selon les plans fournis. - Contrôler la conformité des installations avec les standards de sécurité et de qualité. - Réaliser le suivi administratif lié aux équipes (pointage, rapport journalier). - Collaborer étroitement avec les autres équipes techniques (plombiers, ingénieurs) pour la bonne conduite du projet global. - Réaliser l'installation et la mise en place d'équipements électriques Profil recherché: - Capacités éprouvées en gestion d'équipe sur le terrain - Excellentes connaissances en électricité industriel et tertiaire (lecture de plans, câblage) - Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service client - Aptitude à travailler dans un environnement où la sécurité est primordiale - Expérience souhaitée 5 ans minimum en tant qu'électricien avec une expérience probante comme chef d'équipe La possession d'un diplôme CAP/BEP / Bac Pro électrotechnique ou équivalent est indispensable ainsi que le permis B pour se déplacer sur site.
Qui sommes-nous ? ISOLE PLUS ENERGIES, société à taille humaine spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Technicien-ne CVC pour rejoindre notre équipe et renforcer notre pôle Energies. Votre mission principale : En tant que Technicien(ne) CVC, vous jouerez un rôle clé dans le maintien du confort thermique, en devenant un spécialiste du chauffage et en participant activement à notre mission d'efficacité énergétique. Vos activités au quotidien : - Assurer l'installations de pompes à chaleurs air-eau et air-air - Suivre les plans d'implantation - Mise en service - Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité Le profil que nous recherchons : - Votre sérieux et votre motivation sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste - Dans l'idéal, vous possédez un permis de catégorie B - L'attestation catégorie 1 fluide frigorigène serait un plus - Vous avez un minimum d'expérience dans le domaine ou sur un même type de poste (électricité, plomberie, chauffage...) Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas pour vous permettre de garder votre énergie au sommet pendant nos chantiers - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs - Différentes primes pour récompenser votre travail Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant ISOLE PLUS ENERGIES, vous entrez dans un monde de possibilités ! Venez participer à notre mission pour rendre le monde plus chaud et plus écologique. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, ensemble, nous chauffons les cœurs et préservons la planète ! Alors, prêt à grimper encore plus haut avec nous et rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Rémunération: à partir de 2300.00 euros brut par mois en fonction de l'ancienneté + prime panier + 1 heure supplémentaire par jour travaillé. Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
FINALITE DE L'EMPLOI L'opérateur de production usinage réalise des pièces finies ou semi-finies en petite et grande série à partir d'un ordre de fabrication à l'aide des outils adaptés (riveteuse, visseuse, agrafeuse, cercleuse ). DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES - Préparer, approvisionner ou faire approvisionner le poste de travail selon l'ordre de fabrication - Réaliser les opérations d'usinage en respectant les règles de qualité, délai et sécurité - Contrôler la conformité des pièces réalisées à partir des plans et/ou gabarit de contrôle et signaler les anomalies au chef d'équipe - Déclarer la production aux bornes informatiques dédiées : quantité produite, matières consommées, temps passés, rebuts ) - Conditionner selon les consignes et évacuer les pièces sur la zone de stockage prévue et s'assurer de leur identification - Entretenir le poste de travail et son outillage - Réaliser d'autres opérations (montage, assemblage, usinage ) de production si nécessaire - Signaler les dysfonctionnements et les pannes et en informer le Chef d'Equipe - Effectuer les maintenances de premier niveau (changement d'outils, )
agent d'entretien autonome ,chargé d'effectuer des taches diverses de ménages, bureau, espace commun...
Notre école s'engage à offrir un environnement dynamique et innovant pour accompagner nos apprentis vers la réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) professeur d'enseignement général en mathématiques et mathématiques spécifiques en CDI à temps partiel 40% (cours positionnés les lundis matins, mercredis matins et vendredis matins uniquement) à compter de septembre 2025. Nous recherchons un(e) professeur(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique au sein de notre école. Vous aurez pour mission d'enseigner aux apprentis en BTS mécanique, en leur transmettant à la fois les compétences techniques et les bonnes pratiques professionnelles. Missions principales : -Dispenser des cours de mathématiques et mathématiques spécifiques. -Accompagner et évaluer les apprentis dans leur parcours de formation. -Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes pédagogiques. -Assurer un suivi individualisé des apprenants. -Collaborer avec l'équipe pédagogique et les professionnels du secteur. Profil souhaité : Passionné(e) par votre métier, vous avez l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire aux apprenants. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau MASTER en mathématiques ou mécanique ou tout autre diplôme en lien avec les matières enseignées ; avec déjà idéalement une expérience en enseignement. Bon(ne) communicant(e) et à l'aise face à un public, ces qualités se révèleront être de réels atouts pour ce poste. Une aisance avec les outils informatiques sera appréciée dans le cadre de la construction des cours et des tâches administratives afférentes à vos missions. Rémunération brute mensuelle fixe pour un temps partiel 40% : 953.40€ sur 13 mois + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. Matériel informatique fourni.
En lien avec le Directeur de Magasin, tu es garant(e) de la démarche sécurité définie par Castorama et tu la coordonnes avec les membres du Comité de Direction magasin. Pour ce faire, tu : - Garantis la sécurité des personnes et des biens conformément à la réglementation en vigueur (suivi et maintenance des bâtiments et installations électriques, vidéosurveillance.) - Etablis les documents réglementaires, assures le suivi administratif et les reportings inhérents à la sécurité maintenance - Participes à l'élaboration du budget sécurité maintenance et en assurez le suivi dans le respect des coûts et des prévisions d'investissements - Proposes au Directeur de Magasin des programmes de prévention et de formation afin de réduire le nombre d'accidents et leurs coûts - Sensibilises et formez les collaborateurs à la prévention des risques - Es l'interlocuteur des collaborateurs et des institutions locales (mairie, pompiers, gendarmerie, CRAM.) Salaire à négocier selon profil
Nous serons présent lors du Stade vers l'emploi le 18 SEPTEMBRE prochain, postulez nous vous recontacterons ! Accompagné(e) par un Chef de rayon et un Chef de secteur, tu garantis la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur les produits adaptés à son besoin. Tes missions : Développer le chiffre d'affaires de ton rayon Proposer des solutions complémentaires et différents services Accompagner le client dans ses projets d'amélioration de la maison Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing . Contribuer à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines. Et dynamiser le linéaire (opérations commerciales, promotions.)
Cabinet de recrutement et de prestations RH innovant et moderne, recherche pour l'un de ses clients, société agroalimentaire spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de condiments depuis 1816 recherche son ou sa Coordinateur(trice) Santé Sécurité en CDI sur Couchey. Poste et Missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous animez et mettez en place au sein de l'entreprise, la politique Sécurité au Travail définie par la Direction autour des axes, directives et objectifs fixés, visant à prévenir tout accident du travail. A ce titre, vos missions en relation avec les chefs de service : Vous conduisez au quotidien sur le terrain dans les différents ateliers et zones de travail du site des actions ciblées de sensibilisation et de formation auprès des collaborateurs (comportements, pratiques et gestes à leur poste de travail, permettant de minimiser les risques d'accidents et d'opérer leur travail en sécurité). Vous formalisez les consignes, pratiques, gestes et comportements à destination des collaborateurs, et mettez en place des affichages sécurité visuels et impactant. Vous animez des sessions d'entrainements des collaborateurs afin qu'ils acquièrent et maîtrisent les bons réflexes en termes de comportements, pratiques et gestes. Vous faites respecter strictement par tous, les règles et consignes de sécurité de l'entreprise, et vous vous assurez du bon port des EPI au poste de travail Vous auditez très régulièrement les zones de travail pour identifier les risques et recommandez des plans d'actions visant à supprimer ou minimiser ces risques, et activez des entraînements adéquats Vous animez des interventions sécurité sur la base d'indicateurs et de résultats obtenus. Vous animez en binôme avec la DRH, les réunions CSE Sécurité et les réunions mensuelles Sécurité. Profil : De formation de type BAC +5 de type Master en Sécurité/Environnement vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans dans un poste similaire, au sein d'une entreprise reconnue en termes de politique sécurité, et de préférence dans le secteur industriel. Compétences : Dispositions réglementaires en matière de sécurité (équipements industriels, le travail en hauteur et les risques liés aux produits chimiques). Sens du contact, Bon relationnel, capacités d'animation Profil terrain Capacités d'analyse et de synthèse, Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), accompagnée de vos souhaits de rémunération par e-mail.
L'HÔTEL BELLEVIGNE EST SITUE A CHAMBOLLE-MUSIGNY, à 20 minutes en voiture de Dijon. DATE DE DEMARRAGE FLEXIBLE (septembre/octobre) Pour faire suite à son ouverture à Chambolle-Musigny, Bellevigne Bourgogne recherche : Femme/Valet de Chambre H/F en CDI : Responsabilités: - Répondre aux demandes des clients - Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établie - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bains et les toilettes - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres - Rapporter tout dommage ou problème technique aux responsables Nous vous offrons : -Type de contrat : CDI -Date de démarrage : flexible -Deux jours de repos consécutifs, horaires de journée -Rémunération : selon profil du candidat -Mutuelle d'entreprise avantageuse -Aide au logement "Action Logement" Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
L'HÔTEL BELLEVIGNE EST SITUE A CHAMBOLLE-MUSIGNY, à 20 minutes en voiture de Dijon. DATE DE DEMARRAGE FLEXIBLE (septembre/octobre) Pour faire suite à son ouverture à Chambolle-Musigny, Bellevigne Bourgogne recherche : Femme/Valet de Chambre H/F en CDI : Responsabilités: - Répondre aux demandes des clients - Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établie - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bains et les toilettes - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres - Rapporter tout dommage ou problème technique aux responsables Nous vous offrons : -Type de contrat : CDI à temps partiel (entre 8h et 16h par semaine) -Date de démarrage : flexible -Deux jours de repos consécutifs, horaires de journée -Rémunération : selon profil du candidat -Mutuelle d'entreprise avantageuse -Aide au logement "Action Logement" Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
Domaine familliale de 20 ha, situé à Fixin, à 15min de Dijon, cherche ouvrier/ère viticole. Notre domaine est en lutte raisonnée, certifié Terra Vitis depuis 2019. Vous réaliserez, avec une équipe de 5 personnes, tous les travaux manuels de la vigne : taille, sarmentage, ébourgeonnage, relevage..... Suivant votre profil et votre expérience, vous pourrez participer aux travaux de cave et/ou de préparation de commande. A long terme, évolution possible vers un poste de chef d'équipe ou tractoriste. Vous êtes consciencieux et motivé, vous aimez le travail en équipe et à l'extérieur et vous maitrisez les travaux de la vigne. Nous acceptons les débutants et nous sommes prêts à les former si vous montrez un bon dynamisme et une forte motivation. Rémunération en fonction de votre expérience.
Domaine viticole famillial situé à Fixin, à 15km de Dijon.
Dans le cadre de notre prochaine ouverture de restaurant à Sennecey les Dijon nous recrutons 10 à 15 employé(e) Polyvalent(e) Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'encaissement et la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité aux clients - Préparer les produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures internes, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale (100% Frais) - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société. Débutant(e) Accepté(es) et Formation Assurée ! Evolution possible. Horaires Souples : 10H30 - 14h30 et/ou 18h15 - 22h15 Repos : Deux jours consécutifs toutes les deux semaines à convenir avec le candidat Rémunération : A négocier selon profil + Primes + Prise en Charge du Transport a hauteur de 50% + Repas Offert par l'Employeur
Le (la) Deviseur(euse)-Fabricant aura pour mission principale de chiffrer le coût des opérations et d'organiser la conception technique des supports à imprimer. Il ou elle devra également garantir que les souhaits du client sont correctement retranscrits et respectés tout au long du processus de fabrication. - CDI, 39 heures, - Horaires : à déterminer - Rémunération : à déterminer - Expérience vivement souhaitée dans le secteur
L'imprimerie COLORADOC, créée en 1989, se spécialise dans les imprimés publicitaires. Avec une équipe de 5 personnes, nous maîtrisons l'ensemble de la chaîne graphique, de la mise en page, l'impression et le façonnage. -
Vous avez à cœur d'accompagner le développement du monde agricole et rural ? Vous voulez contribuez à des territoires vivants avec une alimentation qui a du sens ? Rejoignez-nous vite aux Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté, dans un environnement dynamique. En tant que chargé(e) de développement formation à Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté, vous participerez à la dynamique de la structure en y développant des projets ambitieux. Vous aurez pour mission d'animer des formations pour des jeunes agriculteurs ou pour des étudiants agricoles et de proposer de nouveaux programmes de formation. Au sein de la structure Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté, cela inclut que vous aurez pour mission : - D'animer des formations : o Animer des formations auprès de jeunes d'établissements scolaires (formation avec un jeu sérieux sur l'adaptation au changement climatique) o Animer des formations auprès des jeunes installés (formation avec un jeu sérieux sur l'adaptation au changement climatique) o Animer une formation sur la filière viande bovine pour les nouveaux installés - De développer des formations : o Analyser un parcours de formations existants et l'adapter o Proposer un parcours de formation - De participer aux instances régionales statutaires Compétences et qualités requises Le poste comprend beaucoup d'autonomie et de dynamisme, avec : - des compétences en animation de formation - des connaissances techniques sur la gestion des ressources environnementales, le monde agricole et le changement climatique Vos compétences personnelles incluent également : - De l'esprit d'initiative ; - Une aisance relationnelle et rédactionnelle (capacité à animer des équipes, aptitude à travailler en concertation et en complémentarité avec les élus professionnels, les partenaires et les adhérents) ; - La capacité à travailler en équipe. Profil Pour mener à bien ces missions variées, nous recherchons un niveau Bac+ 2 à Bac+5. Pour faciliter l'animation du territoire, le permis B avec véhicule nous est indispensable. Conditions proposées Nous vous proposons aujourd'hui de nous rejoindre aux Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté avec : - CDD un an - Temps plein 35h (39h travaillées avec RTT) - Rémunération 28000 euros bruts annuels - Tickets restaurant - Possibilité de télétravail - Possibilité d'une voiture de service - Rattachement hiérarchique aux élus JA BFC et à la directrice - Lieu de travail : Maison de l'agriculture, 1 rue des Coulots, 21110, Bretenière - Prise de poste au plus tard le 1er janvier 2026 Vous voulez nous rejoindre ? Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à Monsieur le Président des JABFC, jusqu'au 15/11/2025 et de l'envoyer par email à direction.jabfc@gmail.com
Notre école s'engage à offrir un environnement dynamique et innovant pour accompagner nos apprentis vers la réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) professeur d'enseignement général en optique géométrique et physique en CDD à temps partiel (5h de cours par semaine, les lundis matins et vendredis matins, en alternance 15j de cours /15j sans cours) . Nous recherchons un(e) professeur(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique Vous aurez pour mission d'enseigner aux apprentis du BTS optique, en leur transmettant à la fois les compétences techniques et les bonnes pratiques professionnelles. Missions principales : -Dispenser des cours d'OGP à une classe en double niveau en BTS optique. -Accompagner et évaluer les apprentis dans leur parcours de formation. -Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes pédagogiques. -Assurer un suivi individualisé des apprenants. -Collaborer avec l'équipe pédagogique et les professionnels du secteur. Profil souhaité : Passionné(e) par votre métier, vous avez l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire aux apprenants. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum en lien avec la matière enseignée avec déjà idéalement une expérience en enseignement. Bon(ne) communicant(e) et à l'aise face à un public, ces qualités se révèleront être de réels atouts pour ce poste. Une aisance avec les outils informatiques sera appréciée dans le cadre de la construction des cours et des tâches administratives afférentes à vos missions. Rémunération brute mensuelle pour un temps partiel : entre 200€ et 250€ sur 13 mois + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. Matériel informatique fourni
Le monteur (H/F) réalise des opérations de montage et d'assemblage de pièces finies ou semi-finies en petite et grande série à partir d'un ordre de fabrication et à l'aide d'outils adaptés (riveteuse, visseuse, agrafeuse, cercleuse ). Il est capable de monter un modèle remorque simple en autonomie (nombre de pièces limitées, processus de montage simple, pas d'accessoires hydraulique ou électrique). DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES - Préparer, approvisionner ou faire approvisionner le poste de travail selon l'ordre de fabrication - Réaliser les opérations de montage et d'assemblage d'un modèle simple de remorques en autonomie en respectant les règles de qualité, délai et sécurité - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage - Contrôler la conformité des pièces réalisées à partir des plans et/ou gabarit de contrôle et signaler les anomalies au supérieur hiérarchique - Déclarer la production aux bornes informatiques dédiées : quantité produite, matières consommées, temps passés, rebuts ) - Conditionner selon les consignes et évacuer les pièces sur la zone de stockage prévue et s'assurer de leur identification - Entretenir le poste de travail et son outillage - Signaler les dysfonctionnements et les pannes et en informer le supérieur hiérarchique - Effectuer les maintenances de premier niveau (changement d'outils, ) Localisation du poste: Longvic 21600 Type de contrat : CDI, 35 heures hebdomadaires Prise de poste : Dès que possible
Recrutement par participation à l'évènement du stade vers l'emploi le 18/09 prochain : pour plus de détail, postulez, on vous rappelle ! Au sein de nos blanchisseries industrielles et selon les affectations de votre poste, vos principales activités seront selon le secteur : - Assurer les opérations de tris - Assurer la mise sur cintres automatisée des articles - Contrôle visuel des articles avant expédition - Appliquer les consignes qualité, sécurité et hygiène au poste de travail - Préparer et assurer la propreté de son poste de travail - Mettre en route et arrêter les machines liées à son poste de travail - Traiter les flux entrants sur son poste de travail - Enregistrer les données dans nos systèmes selon la typologie des postes - Alerter en cas de dysfonctionnement de l'outil de travail Pourquoi nous rejoindre : + Une politique santé sécurité favorisant le bien-être et la qualité de vie au travail + Un travail avec un esprit équipe et un sentiment d'appartenance au sein du site + Un service reconnu auprès des clients + Une société financièrement solide + Une entreprise engagée dans le respect de l'environnement + Une implantation nationale avec 24 sites + Une formation à notre métier et un management de proximité + Rémunération attractive : fixe + prime annuelle + paniers repas + mutuelle/prévoyance + jours de repos supplémentaires liés à l'ancienneté + Acteur majeur des services aux entreprises, spécialisé dans les domaines de l'hygiène et du bien-être.
Vous aimez l'action et vous adorez être challengé ? L'intégrité, la confiance, la responsabilité, le travail d'équipe ainsi que la fiabilité sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Si vous avez répondu « OUI » à ces deux questions alors lancez-vous dans l'aventure Corden Pharma ! Société de prestations en chimie fine pharmaceutique basée à Chenôve (métropole de Dijon), Corden Pharma Chenove est spécialisée dans la fabrication de principes actifs et d'ingrédients pour vaccins (http://www.cordenpharma.com). Nous recherchons pour notre service IT, un Administrateur Système et Réseaux H/F en CDI Mission 1 : Administration du système d'information Installer et administrer les systèmes d'exploitation serveurs et clients Administrer le réseau et en gérer la configuration Maintenir les systèmes (serveurs et réseaux) afin de garantir et améliorer leurs performances, leurs fiabilités et leurs sécurités Assurer les mises à jour, mises hors service, et montées de version des serveurs en accord avec les règles définies par le service qualité de CORDEN PHARMA CHENOVE et du service informatique groupe. Mission 2 : Sécurité Informatique Assurer la traçabilité et l'exploitation des évènements survenus au sein du système. Configurer et déployer les outils de sécurité Réaliser un suivi des systèmes : contrôle des systèmes de sauvegarde, d'antivirus, des éléments de sécurité Gérer les risques liés à la cybersécurité Etablir, tenir à jour et tester annuellement le plan de continuité d'activité du site (PCA / PRA) Accompagner, former et communiquer aux utilisateurs les bonnes pratiques de sécurité Mission 3 : Gérer des projets d'amélioration Réaliser l'étude technique des projets en s'assurant de leurs conformités avec les standards groupe Rédiger la documentation (cahier des charges, analyse fonctionnelle, analyse de risque, qualification d'installation, qualification opérationnelle voire qualification de performance) Gérer la planification des projets Gérer le budget des projets et participer au chiffrage Animer les réunions de suivi de projet Assurer la communication avec les entreprises extérieures : pris de contact avec les entreprises extérieures, demande devis, rédaction de demandes d'achat Pour l'ensemble des missions, des réunions récurrentes de coordination avec le groupe sont à suivre, anglais lu et parlé obligatoire.
Notre école s'engage à offrir un environnement dynamique et innovant pour accompagner nos apprentis vers la réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) professeur d'enseignement général en gestion en CDI à temps partiel à compter de septembre 2025 dans l'idéal. Nous recherchons un(e) professeur(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique au sein de notre école. Vous aurez pour mission d'enseigner aux apprentis en BTS, en leur transmettant à la fois les compétences techniques et les bonnes pratiques professionnelles. Missions principales : -Dispenser des cours de gestion projet pro et accès aux ressources informatiques et documentaires. -Dispenser des cours sur le P7 : module fiabilisation information et SIC. -Accompagner et évaluer les apprentis dans leur parcours de formation. -Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes pédagogiques. -Assurer un suivi individualisé des apprenants. -Collaborer avec l'équipe pédagogique et les professionnels du secteur. Profil souhaité : Passionné(e) par votre métier, vous avez l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire aux apprenants. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum en gestion / comptabilité avec déjà idéalement une expérience en enseignement. Bon(ne) communicant(e) et à l'aise face à un public, ces qualités se révèleront être de réels atouts pour ce poste. Une aisance avec les outils informatiques sera appréciée dans le cadre de la construction des cours et des tâches administratives afférentes à vos missions. Rémunération brute mensuelle fixe pour un temps partiel sur 13 mois + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. 7 semaines de congés payés Matériel informatique fourni
Notre école s'engage à offrir un environnement dynamique et innovant pour accompagner nos apprentis vers la réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) professeur d'enseignement général en coiffure en CDD à temps partiel (35% minimum) à compter de septembre 2025 dans l'idéal. Nous recherchons un(e) professeur(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique au sein de notre école. Vous aurez pour mission d'enseigner aux apprentis en CAP en leur transmettant à la fois les compétences techniques et les bonnes pratiques professionnelles. Missions principales : -Dispenser des cours de pratique en coiffure. - Dispenser des cours de technologie et biologie en coiffure. - Dispenser des cours de relation client et environnement professionnel en coiffure. -Accompagner et évaluer les apprentis dans leur parcours de formation. -Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes pédagogiques. -Assurer un suivi individualisé des apprenants. -Collaborer avec l'équipe pédagogique et les professionnels du secteur. Profil souhaité : Passionné(e) par votre métier, vous avez l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire aux apprenants. Vous êtes titulaire d'un diplôme en coiffure avec déjà idéalement une expérience en enseignement. Bon(ne) communicant(e) et à l'aise face à un public, ces qualités se révèleront être de réels atouts pour ce poste. Une aisance avec les outils informatiques sera appréciée dans le cadre de la construction des cours et des tâches administratives afférentes à vos missions. Rémunération brute mensuelle fixe pour un temps partiel : 834.22€ sur 13 mois + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. Matériel informatique fourni
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un(e) technicien(e) pour fournir et entretenir les équipements de lutte incendie. Intégré(e) au sein de notre équipe située à Dijon, vous mènerez les missions suivantes : - Assurer la vérification et la pose du matériel incendie (extincteurs, désenfumage, détection incendie, RIA, porte coupe-feu, Bloc d'Eclairage), - Suivre la réalisation et pose de plans de sécurité incendie - Respecter les procédures, normes et règlementations - Rédiger des rapports d'intervention - Dépanner et identifier les besoins d'améliorations des systèmes installés - Remonter les informations clientèle en interne (binôme technicien / commercial) Nous sommes en mesure d'accompagner nos collaborateurs dans l'acquisition de compétences par de la formation interne. Poste en très grande autonomie. Intervention Bourgogne (principalement Côte d'or / Saône et Loire). Véhicule fourni. Idéalement, vous justifiez d'une formation technique. Des connaissances générales en matière de sécurité incendie souhaitées. CAP AVAE (Agent Vérificateur Appareils Extincteur) serait un plus. Votre rigueur, votre capacité d'adaptation relationnelle ainsi que votre aptitude de travail en totale autonomie vous seront nécessaires pour réussir.
Vos missions principales : Dans un contexte de structuration et d'optimisation des pratiques internes, vous serez en charge des missions suivantes : Reprise et refonte des processus de gestion : analyse des pratiques existantes, mise en place de procédures efficaces, outils de pilotage adaptés. Établissement du bilan comptable analytique : en lien avec la comptabilité générale, vous fournissez une vision précise des coûts par activité, chantier ou projet. Gestion financière globale : suivi de trésorerie, prévisionnels, budgets, tableaux de bord mensuels. Relances clients et suivi des encaissements : mise en place d'un suivi rigoureux pour améliorer le DSO. Suivi des indicateurs de performance, analyse des écarts, recommandations à la direction. Profil recherché : Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion (type Bac +3 à Bac +5). Expérience significative exigée dans le secteur du BTP, idéalement dans une PME. Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, ERP). Rigueur, esprit d'analyse, autonomie, capacité à structurer et à être force de proposition.
Ingénieur Qualité H/F CDD de 12 mois France - Chenôve (21) Rattaché(e) au service Assurance Qualité Urgo Medical, vous interviendrez en support pour les missions suivantes : - Projet de refonte électronique et logiciels du laser URGOtouch - gestion et suivi qualité du projet : gestion dossier changement, homologation fournisseur, protocoles et rapports de tests, protocoles et rapports de qualification/validation - Participation à l'activité du Système de Management de la Qualité (SMQ) : gestion de CAPAs, de réclamations, suivis d'indicateurs Qualité, suivi des déviations ; - Aide à la rédaction du bilan qualité annuel UrgoTouch ; - Rédaction documentation qualité en lien avec activité de Urgo Surgical Les missions pourront être amenées à évoluer en fonction de l'activité du service. Vous travaillerez dans un environnement médical spécialisé dans les Dispositifs Médicaux électroniques et participerez au maintien de la certification ISO 13485. Profil recherché De formation BAC +5 (Ecole d'ingénieur), si possible avec une spécialisation en électronique (système embarqué / logiciel embarqué). Le sens de l'organisation, la rigueur et un goût pour le travail d'équipe sont nécessaires au succès de ce stage. Vous apprécierez d'évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'entreprise familiale et engagée. Un niveau d'anglais professionnel est requis (rédaction et oral). Mots clés - Dispositifs médicaux - Logiciel embaqué - Anglais professionnel - Maîtrise du pack office Informations complémentaires : Lieu du stage : Agglomération Dijonnaise Type de contrat : CDD de 12 mois
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements d'emballage et de conditionnement située à Corcelles-les-Cîteaux (21910). Nous recherchons actuellement 20 manutentionnaires (H/F) pour une mission intérimaire d'une semaine, à temps plein, avec une prise de poste prévue le 22 septembre 2025. Votre rôle consiste à effectuer des tâches de manutention manuelle : chargement des produits sur convoyeurs, palettisation des caisses. Ce poste est idéal pour une personne débutante. Une expérience en tant que manutentionnaire serait un plus. Nous recherchons un candidat capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail dynamique et exigeant. Compétences comportementales : - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour réussir dans ce poste. - Résistance physique : Vous serez amené(e) à porter des charges de manière répétée Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et créative à taille humaine ? Vous souhaitez mettre votre expérience et vos compétences au service de la santé ? L'intégrité, la confiance, la responsabilité, le travail d'équipe ainsi que la fiabilité sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Si vous avez répondu « OUI » à ces deux questions alors lancez-vous dans l'aventure Corden Pharma ! Société de prestations en chimie fine pharmaceutique basée à Chenôve (métropole de Dijon), Corden Pharma Chenove est spécialisée dans la fabrication de principes actifs et d'ingrédients pour vaccins (http://www.cordenpharma.com). Pour notre service Maintenance, nous recherchons un(e) Responsable Ordonnancement Maintenance (H/F). Vos missions : Gestion des interventions - Attribution des tâches au personnel de maintenance - Veiller au bon respect des règles de sécurité par les équipes maintenance et les entreprises extérieures intervenant sous son contrôle - Approvisionnement : vérifier les stocks nécessaires pour planifier les interventions - Préparer et suivre les interventions de maintenance - Organiser avec la production la planification des travaux (disponibilité des équipements, des ressources, respect des délais, vérification des documentations.) - Planification et suivi de la maintenance préventive - Gérer les documents d'intervention selon le système d'assurance qualité - Participer aux réunions production Revue documentaire - Administrateur GMAO, planification et ordonnancement des tâches GMAO - Gestion et suivi de la GMAO - Gestion des FRI (Fiches Réception Intervention) - Mise à jour et création des programmes annuels de maintenance préventive, des rondes techniques et du programme pluriannuel Requalification des équipements (QI QO) - Rédiger des documents de qualification d'installation, opérationnelle et de performance (protocoles et rapports) et les mettre en application sur le terrain - Gérer les VMP équipement - Suivi des qualifications et requalifications périodiques (équipements)
Vous réalisez les travaux nécessaire à la mise en œuvre des revêtements de sol souples en respectant les consignes de sécurité du chantier : -préparation des supports préalable à la mise en œuvre du revêtement. -pose du revêtement selon le calepinage et les consignes données. Vos chantiers seront sur Dijon et alentours. Vous serez amenés à travailler des sols souples PVC, textile, linoléum, caoutchouc, parquets flottants, LVT clic; Vous êtes ponctuel, rigoureux, méticuleux et autonome alors ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer! Ce poste est à pourvoir en CDI ou en CDD en vue de CDI et la fiche de poste peut être revue selon profil et expérience ( gestion de chantier, prise de mesure etc.) Poste en 35H du lundi au vendredi. Salaire à négocier selon profil et expérience.
Au sein d'une entreprise familiale présente depuis 3 générations dans le domaine vous occuperez le poste de solier moquettiste afin de renforcer notre équipe.
Tyco Electronics Simel SAS est une société faisant partie du groupe TE CONNECTIVITY, entreprise mondiale qui conçoit et fabrique plus de 500 000 produits connectant et protégeant le flux d'électricité et de données. Le site de Tyco Electronics Simel S.A.S est basé à Gevrey-Chambertin. Il est reconnu centre de compétence connectique de puissance pour la division Energy. Tyco Electronics Simel S.A.S est spécialisée dans la production de connecteurs, de raccords et armements, d'accessoires de câbles pour les clients sur les marchés de la Haute et Moyenne Tension, pour des réseaux aériens ou souterrains. Nous recherchons un/une : Magasinier Cariste Animateur (H/F) Assurer la réception et l'expédition des marchandises - Vérifier les conditions de réception et d'expédition à partir des documents à disposition, desconsignes et des procédures avant déchargement ou d'expédition avant chargement - Réceptionner les produits ou articles - Contrôler la conformité des références, l'aspect et la quantité produit en respectant les modes opératoires Assurer la gestion des stocks de marchandise - Déplacer les produits conformément aux instructions de mouvements à opérer (dans l'entreprise : manutention ou conduite des produits vers les aires prévues d'arrivée, de stockage ou de départ) - Manipuler les palettes et conditionnements (rouleaux, boîtes, cartons...) pour les dégrouper ou les grouper - Prélever un produit selon les instructions - Enregistrer les mouvements de stocks (ERP, logiciel de gestion de stock...), en assurant la traçabilité - Consulter les mouvements stocks dans le système informatisé (ERP, logiciel de gestion des stocks) - Vérifier les stocks physiques et mettre à jour le système d'information (SAP) - Effectuer un inventaire selon les procédures Participer à l'optimisation des procédures - Identifier les possibilités d'optimisation du dimensionnement de stockage et de son implantation - Identifier et proposer des sources d'amélioration dans son secteur - Renseigner les indicateurs de performance relatifs à son activité - Transmettre les informations et les connaissances nécessaires à la réalisation des activités pour les nouveaux - Identifie et résout les éventuels problèmes du quotidien Définir et transmettre les priorités de l'équipe au quotidien - Distribuer les préparations des commandes. - Organiser la journée de travail de l'équipe logistique Participer au bon fonctionnement de l'activité logistique - Organiser et animer les ateliers. - Veiller à l'équilibrage des charges. Participer au processus de préparation et d'expédition des commandes. Veiller au respect des procédures, délais de préparation et d'expédition. Contribuer à maintenir la performance des équipes Informations complémentaires : Travail à temps plein, en horaires journée Volume horaire 38h20 Classification : Groupe C, Classe 6 13ème mois, indemnités transports, avantages CSE, intéressement, participation, restaurant d'entreprise
Tyco Electronics Simel SAS est une société faisant partie du groupe TE CONNECTIVITY, entreprise mondiale qui conçoit et fabrique plus de 500 000 produits connectant et protégeant le flux d'électricité et de données. Le site de Tyco Electronics Simel S.A.S est basé à Gevrey-Chambertin. Il est reconnu centre de compétence connectique de puissance pour la division Energy. Tyco Electronics Simel S.A.S est spécialisée dans la production de connecteurs, de raccords et armements, d'accessoires de câbles pour les clients sur les marchés de la Haute et Moyenne Tension, pour des réseaux aériens ou souterrains. Nous recherchons un/une : Opérateur Régleur Usinage (H/F) Raison d'être du poste / finalité principale du poste : L'Opérateur Régleur Usinage (H/F) est chargé d'assurer différentes opérations de montage et réglage des machines et outils pour la production. Il est également chargé d'assurer la production et le fonctionnement des machines et périphéries de son périmètre. Il est majoritairement en relation avec des interlocuteurs internes des services de production ou support, qui travaillent pour son secteur. Il reporte hiérarchiquement au Superviseur de Production. Responsabilités : - Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance - S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité - Régler et paramétrer les machines de son périmètre - Réaliser l'opération de production - Contrôler la conformité des pièces - S'assurer du bon conditionnement de la pièce et vérifier l'identification - Réaliser des interventions mineures relatives à des problématiques de production - Analyser et rendre compte des interventions à effectuer aux services concernés ainsi qu'aux supérieurs hiérarchiques. - Saisir les phases dans les systèmes informatiques et/ou formulaires papiers - Contribuer à l'amélioration continue Compétences / Aptitudes : - Expérience en Usinage - Connaissances en mécanique générale - Connaissances des outillages - Autonomie - Esprit d'équipe - Rigueur Informations complémentaires : Horaires d'équipe 2* 8 (5h - 13h / 13h - 21H) Volume horaire hebdomadaire : 38h20 Classification : Groupe B, Classe 3 13ème mois, RTT, primes, indemnités transport, restaurant d'entreprise.
Tyco Electronics Simel SAS est une société faisant partie du groupe TE CONNECTIVITY, entreprise mondiale qui conçoit et fabrique plus de 500 000 produits connectant et protégeant le flux d'électricité et de données. Le site de Tyco Electronics Simel S.A.S est basé à Gevrey-Chambertin. Il est reconnu centre de compétence connectique de puissance pour la division Energy. Tyco Electronics Simel S.A.S est spécialisée dans la production de connecteurs, de raccords et armements, d'accessoires de câbles pour les clients sur les marchés de la Haute et Moyenne Tension, pour des réseaux aériens ou souterrains. Nous recherchons un/une : Régleur/Régleuse Animateur (H/F) L'opérateur régleur animateur (H/F) a la charge d'assurer le contrôle et la validité du produit par rapport à un référentiel. Il peut mener des actions afin de traiter les non-conformités, en collaboration avec les tiers compétents. Il doit également agir dans une organisation centrée sur la réalisation d'activités liées à un mode opératoire/procédure, sur le périmètre qui lui est confié. En outre, il est chargé d'assurer le pilotage des équipes en l'absence des superviseurs de production. Responsabilités : - S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité - Vérifier la présence des documents nécessaires à la validation - Contrôler la conformité des produits suivant le plan de contrôle et des procédures - Rédiger les dossiers premiers articles (DPA) - Rédiger les avis de non-qualité interne/externe (QM) et aguiller les pièces (retouches/rebuts) - Saisir des rapports de contrôle - Participer aux demandes de dérogation interne - Alerter un tiers compétent en cas de production litigieuse - Participer aux revues des non-conformités - Piloter et animer les équipes de production le cas échéant. - Rendre compte de la situation de l'atelier aux Superviseurs de Production. - Être référent dans un domaine spécifique du fonctionnement de l'atelier Au besoin, selon la charge de l'atelier et ses compétences, il peut être amené à travailler en production ou au magasin de l'atelier. Informations complémentaires : Horaire d'équipe 2* 8 (5h - 13h / 13h - 21h) Volume horaire hebdomadaire : 38h20 Classification : Groupe D, Classe 8 13ème mois, RTT, primes, indemnités transport, restaurant d'entreprise.
Recrutement par participation à l'évènement du stade vers l'emploi le 18/09 prochain : pour plus de détail, postulez, on vous rappelle ! Rattaché(e) aux équipes de Production, vos missions consisteront à : Surveiller, utiliser et réguler une ou des installations de synthèse ou de finition selon les normes d'hygiène, de sécurité et environnementales dans le cadre des impératifs de production qualité, coûts, délais : Connaitre et savoir piloter les équipements de production (réacteurs chimiques), Connaitre et appliquer les documents (procédures, IPR, protocoles .) relatifs à son secteur d'activité, Renseigner les supports de suivi de production (instructions, log-books .) et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés, Vérifier et maintenir l'état de propreté des locaux, des équipements de production et de contrôle (réacteur, colonne de distillation, pH-mètre, ...), Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production, Effectuer les relevés de paramètres process (température, pression .) et détecter les anomalies ainsi que les écarts, Signaler toute situation à risque et rédiger, sur demande du chef d'équipe, une fiche incidente. Effectuer des contrôles de conformité des matières en cours de production: Vérifier la quantité, la conformité et la disponibilité des matières premières et des réactifs; Prélever des échantillons de matières ou de produits par délégation du LCQ (Laboratoire de Contrôle Qualité) et les identifier-étiqueter pour analyse; Effectuer les contrôles en cours (IPC, Humidité, pH, etc.). Mettre en œuvre des mesures correctives définies en cas de dysfonctionnement des équipements et anomalies des produits transformés : Donner un premier diagnostic, signaler les anomalies et/ou incidents à son chef d'équipe et être force de proposition. Qualités/compétences requises : Connaissance de base en chimie/et ou chimie fine, des BPF, cGMP et règles HSE ; savoir utiliser les outils de manutention. Travail posté en 5/8
Située à Longvic (21) notre entreprise industrielle recherche un Ingénieur Mécatronique (H/F) pour compléter son équipe. + Vos missions : Rattaché(e) à notre service ingénierie, vous serez responsable de la définition et de la validation de composants majeurs (Moteurs, VFD, Instrumentations, Armoires de contrôle.). En tant qu'expert dans votre domaine de compétence, vous serez l'interlocuteur privilégié aussi bien en interne (chef de projets, service cotation, achats.), qu'en externe de nos clients et nos fournisseurs. A ce titre, vous serez amené(e) à : - Analyser les spécifications clients et définir le cahier des charges pour les équipements électriques - Concevoir les documents clés du projet (P&ID, PFD, Data Sheet, schémas de câblage.) - Approuver les offres des fournisseurs intégrant les caractéristiques techniques et les certifications contractuelles - Garantir le respect de la contrainte budget-délai pour votre périmètre sur les affaires auxquelles vous êtes rattaché(e). - Valider la documentation technique des Fournisseurs en collaboration avec nos clients - Assurer la veille technologique et normative - Conseiller et soutenir les équipes en internes dans votre domaine d'expertise + Caractéristiques du poste : o Poste en journée o Type de contrat : CDI o Statut : Cadre o Déplacements ponctuels à prévoir o Rémunération : Selon profil et expérience + Profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste orientée électrique et contrôle vous recherchez un poste avec un haut degré de technicité qui vous permets de vous positionner en tant qu'expert technique en interne dans votre domaine de compétences. Au quotidien, vous faite preuve de rigueur et vous avez développé(e) un fort esprit d'analyse. Enfin, votre esprit d'équipe et votre disponibilité vous positionne comme un partenaire essentiel pour mener à bien la fabrication de nos packages. Un bon niveau d'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit est essentiel pour mener à bien les missions inhérentes à ce poste.
Située à Longvic (21) notre entreprise industrielle recherche un Manager Unit Engineering (H/F) pour compléter son équipe. + Vos missions : Dans le cadre de ce poste, votre mission principale consistera à assurer l'encadrement opérationnel et technique de l'équipe Unit Engineering. Pour ce faire, vous veillerez à la bonne exécution des projets, au respect des exigences techniques et réglementaires, ainsi qu'à la montée en compétence et à la polyvalence de votre équipe. Vous assurerez l'interface entre les différents services internes et partenaires externes, tout en garantissant la performance, la qualité et la fiabilité des livrables techniques. Au quotidien, vous serez amené(e) à : o Encadrer et Organiser le travail de votre équipe pluridisciplinaire (7 collaborateurs) tout en garantissant leurs montées en compétences o Participer à l'élaboration du planning en répartissant la charge de travail suivant l'état d'avancement et la complexité des projets en collaboration avec le Master planning et le manager du banc de test o Assurer l'interface entre l'équipe Unit Engineering et les autres départements (Projets, Production, Qualité) o Développer des synergies techniques et organisationnelles autour des Machines neuves avec Sundyne US en tant que référent technique o Maintenir, améliorer et développer les outils d'ingénierie o Garantir la conception des produits dans le respect des processus et normes en vigueur dans l'entreprise o Contribuer à l'amélioration continue de nos produits en proposant et en déployant des pistes d'amélioration des produits et des processus o Créer, suivre et analyser des indicateurs pour mesurer la performance de votre équipe tout en assurant le reporting de ceux-ci. o Piloter les analyses techniques à la suite des non-conformités et aux retours d'expérience terrain o Suivre les plans d'actions correctifs avec les équipes concernées o Assurer une veille technologique sur les innovations en conception mécanique, matériaux, outils de CAO/PLM et proposer des axes de modernisation des pratiques d'ingénierie + Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie mécanique et conception, vous maîtriser les sujets relatifs à la conception mécanique et à la certification produit. Vous avez précédemment occupé des fonctions managériales qui vous ont amenées à animer des équipes techniques dans des environnements industriels pendant au moins 5 ans. Vous maîtriser la gestion de projets et notamment lorsque ceux-ci impliquent des équipes issues de services différents. Véritable leader, vous avez la capacité de fédérer et d'impulser un esprit d'équipe, en permettant à chacun des membres de celle-ci de se développer à titre individuel. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse pour répondre à différentes problématiques. Enfin, vous êtes orienté sur les résultats et avez un sens des responsabilités importants. Niveau d'anglais requis : résultat TOEIC > 750 accompagné d'un anglais technique
Dans le cadre de son développement NICOLARDOT recrute un(e) conducteur / conductrice de travaux TCE (Tous Corps d'Etat). Dans le cadre de travaux de rénovation second œuvre dans le secteur tertiaire / hôtellerie, vous serez chargé du suivi des travaux depuis la définition des moyens humains, des commandes matériaux et du suivi des réalisations dans le respect du cahier des charges et de la qualité et des sous traitants, jusqu'au suivi financier de l'opération dans le respect du budget travaux alloué à l'opération. Poste basée à Marsannay La Côte avec des déplacements réguliers en France entière pouvant être avec découché, avec mise à disposition d'un véhicule de service. Votre expérience et et connaissance du métier vous permettront de pouvoir gérer les chantiers en autonomie.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e aide menuiserie, afin de compléter nos équipes. Votre mission principale : - Mise en place du chantier - Assistance à la fabrication - Montage et installation - Finitions et entretien - Réceptionner les documents de fin de chantier Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans la menuiserie ou possédez une expérience équivalente à un poste similaire, vous rendant rapidement opérationnel dans vos missions. L'autonomie, la rigueur et un fort sens du service ainsi que de la relation client seront des atouts essentiels pour réussir dans les missions confiées. Vous possédez un permis de catégorie B. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas, pour que vous puissiez prendre des forces pour nos chantiers - Différentes primes pour récompenser votre travail - Une chance de participer à la construction d'un avenir respectueux de notre belle planète - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous vous ouvrirez à un monde de possibilités ! Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est aussi solide que les fondations d'un bâtiment antique. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte verte sur le monde, en contribuant activement à rendre nos maisons plus éco-responsables. Alors, êtes-vous prêt(e) à revêtir votre casque de chantier et à rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur, isolé du froid et rempli de chaleur humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur.
" Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le samedi 22 mars de 9h à 13h à la Maison des entreprises pour le Forum de l'Industrie, muni de plusieurs CV à jour." (Entrée libre et gratuite pour tous) L'Opérateur de Production (H/F) est chargé d'assurer diverses opérations d'assemblage, ébavurage, dégraissage et d'auto-contrôle afin d'obtenir un produit conforme aux exigences qualités. Il est majoritairement en relation avec des interlocuteurs internes des services de production ou support, qui travaillent pour son secteur. Il reporte hiérarchiquement au Superviseur de Production. Responsabilités : - Entretenir ses outils à un premier niveau de maintenance - Réaliser l'opération de production - S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité - Contrôler dans le respect de la procédure d'auto-contrôle - Trier et isoler les pièces non conformes si nécessaire - Compter les pièces fabriquées à chaque fin d'OF et /ou équipe - Conditionner les pièces (interopérations) - Saisir les phases dans les systèmes informatiques et/ou formulaires papiers - Contribuer à l'amélioration continue Compétences / Aptitudes : - Appétence pour la production industrielle - Esprit d'équipe - Rigueur Informations complémentaires : Horaire d'équipe 2* 8 (5h - 13h / 13h - 21H) Volume horaire hebdomadaire : 38h20 Classification : Groupe A, Classe 2
Placé(e) sous l'autorité du directeur adjoint, vous serez amené à effectuer différentes missions techniques et d'accompagnement liées au bon fonctionnement de cette cuisine centrale : - Accompagner les travailleurs dans différentes activités de production (gestion de productions chaudes et/ou froides, accompagnement de gestes techniques.) - Garantir la qualité du travail effectué et le respect des délais - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène dans l'atelier - Favoriser et participer activement au développement des compétences professionnelles des ouvriers - Participer à nos activités de prestations extérieures chez nos clients. Ce poste exige des qualités humaines et relationnelles, de l'écoute attentive, de la bienveillance et le sens des responsabilités professionnelles. Dans le cadre de la mission des ESAT, vous pourrez être amené à exercer, avec une équipe de travailleurs, dans des activités externalisées aux ateliers. Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur d'Atelier - Une qualification dans l'univers de la restauration est un plus
Greffier : Sous l'autorité du président de la chambre disciplinaire, le/la greffier(ère) assiste dans l'organisation et le déroulement des audiences disciplinaires des chirurgiens-dentistes, ainsi que dans la gestion administrative et juridique des dossiers. Il/Elle a un rôle clé dans la préparation des dossiers, la rédaction des décisions, et le suivi administratif des procédures disciplinaires. Préparation des dossiers, assistance lors des audiences, rédaction des actes et décisions, gestion administrative, communication avec les parties, veille juridique et réglementaire. Secrétaire : sous l'autorité du président du Conseil Régional des chirurgiens dentistes, assure l'accueil physique et téléphonique, rédaction et gestion des correspondances, organisation des réunions et des commission, gestion des finances, communication interne et externe. CDI Temps partiel : présence obligatoire le lundi en journée et le jeudi après-midi. Des déplacements ponctuels sont à prévoir Prise de poste dès que possible
Nous recherchons 1 à 2 chauffeurs VL (véhicule 20m³ avec hayon) pour assurer des tournées de livraison et montage de meubles. - Poste basé sur Dijon - Jours travaillés : du mercredi au dimanche - Repos : lundi et mardi Particularités : - Chargement du camion la veille des tournées - Travail en binôme en temps normal, mais en solo lors des fortes périodes (tournées adaptées) - Pas de congés pendant juillet, décembre, janvier et Black Friday - Congés possibles uniquement en période creuse Profil recherché : - 2 ans de permis - Expérience confirmée sur la conduite de véhicules 20m³ avec hayon - Maîtrise de la manipulation, livraison et montage de mobilier - Autonomie, rigueur et sens du service client
Vos missions principales seront : ASSURER les livraisons des commandes conformément aux ordres des clients Saisir les commandes sur SAP. Respecter les procédures relatives au traitement des commandes. Vérifier la disponibilité des produits au moment de l'expédition. Valoriser l'image de l'entreprise auprès de la clientèle. Respecter les règles COFACE. REPONDRE aux demandes des clients Informer les clients sur les produits et les conditions de vente, prix, délais, conditionnement, etc., conformément à la politique commerciale. Utiliser le programme information « anthéas » pour les produits des familles Etiquettes et Pièces Fonctionnelles. S'ASSURER de la fiabilité des données techniques Participer à la création des nouveaux articles (M0, M1, M1 40...). Créer les nouveaux clients. Veiller à la mise à jour de ces données. PARTICIPER à l'optimisation des stocks de produits finis Collecter les prévisions de commande. Ajuster les quantités de lancement aux besoins des clients. Informer les clients et les responsables commerciaux des stocks de produits finis les concernant afin d'éviter tout stock mort. S'ASSURER du recouvrement des créances Traiter rapidement les litiges. Surveiller les comptes. Mener des actions de relance auprès des clients (F150). Bloquer les livraisons des clients en retard de règlement. COMMUNIQUER avec les responsables commerciaux Transmettre toutes les informations relatives à leurs clients : appels d'offres, demandes spécifiques, statistiques, problèmes de livraison, problèmes de paiement. RESPECTER les règles douanières relatives aux exportations sous procédure de dédouanement à domicile (PDD) Profil recherché : Formation initiale et expérience professionnelle : BTS, DUT, BUT, Licence ou équivalent en Commerce International ou Langues (niveau Bac +2/+3). Expérience d'au moins trois ans dans une fonction Administration Des Ventes Export en milieu industriel. Compétences techniques « métier » : Maîtrise de SAP (SD/MM/PP), EDI, spécificités des clients (portails, etc.). Connaissance de ANTHEAS, INTERNET, OUTLOOK. Anglais (minimum niveau B2).
Nous recherchons un(e) employé(e) de silo (H/F) prêt(e)s à rejoindre notre équipe sur les différents sites d'exploitation et prioritairement à Saulon-la-Chapelle. VOTRE MISSION : Sous la responsabilité des chefs de silos, vous devrez permettre la réception des céréales et le contrôle des conditions de stockage de produits dans le respect de nos procédures de qualité et de sécurité. UN POSTE POLYVALENT : - accueil de nos clients agriculteurs - manutention du matériel disponible sur le site, - pesée des camions, échantillonnage des céréales, nettoyage de nos outils de travail - aide au chef de silo dans son travail de mise aux normes des céréales (séchage, ventilation, etc.) Le tout dans une ambiance conviviale, notre personnel sera là pour vous accompagner. DISPONIBILITES ET QUALITES ATTENDUES - de la curiosité par rapport aux métiers de la terre. - de la rigueur pour les procédures et une volonté d'apprendre pour évoluer. - un sens de la relation client et du respect pour les autres.
DESIE, filiale de GROUPE ID'EES, accompagne depuis 1985 les collectivités locales dans leur démarche de restauration dédiée à la petite enfance, à l'enfance et aux personnes âgées. Dans ce cadre, l'entreprise recrute : UN(E) CUISINIER(E) PRÉPARATIONS CHAUDES - Planifier les productions alimentaires, le conditionnement, le stockage et les allotissements. - Organiser et contrôler la fabrication des produits . - Garantir l'efficacité et la qualité des prestations fournies. - Organiser le secteur en fonction de l'activité réalisée. - Diriger son équipe en parcours insertion qui est sous sa responsabilité. - Garantir l'application des bonnes pratiques d'hygiène et le respect des procédures. - Contrôler la conformité des produits et productions. - Assurer le respect des fiches techniques (ingrédients, grammage ) - Veiller à la qualité organoleptique et sanitaire des produits achetés et fabriqués. - Veiller au respect des règles de sécurité pour le personnel et le matériel. - Superviser et participer à la préparation au conditionnement, au refroidissement et allotissement des productions. - Participer au nettoyage de sa zone de nettoyage conformément au planning de nettoyage et assurer le contrôle visuel. - Viser les plannings de nettoyage. - Renseigner et valider les fiches de traçabilités de son secteur. - Participer aux réunions en lien avec son secteur. - Encadrer les agents polyvalents en insertion de son secteur. - Respecter et faire appliquer les bonnes pratiques d' hygiène et s'assurer du respect des procédures. - Être garant de l'entretien et de la maintenance des locaux et informer le responsable de production pour les dysfonctionnements de matériel. Salaire incluant une prime mensuelle de 150 à 160 euros brut.
GROUPE ID'EES est un réseau d'entreprises d'insertion et de travail temporaire d'insertion, riche de près de 40 années d'expérience. Depuis l'origine, un même principe oriente son action : l'emploi est une étape primordiale pour l'intégration et la socialisation. DESIE, filiale de GROUPE ID'EES, est une entreprise de restauration de collectivité qui accompagne les collectivités locales dans leur démarche de restauration et dispose également d'un service traiteur.
Au sein du Centre de Maintenance de Matériel de l'infra (C2MI) de Bourgogne Franche Comté, le responsable de l'entité a pour missions essentielles : - Diriger une équipe d'une trentaine de techniciens répartis sur les sites de Saulon-La-Chapelle et Montchanin, dont la supervision directe de 3 adjoints. Le responsable fixe les objectifs et évalue l'atteinte de ces objectifs chaque année. - En entente avec la supervision de flotte, organiser et la planifier la maintenance des engins et outillages de l'Infrastructure sur son territoire Le responsable doit assurer l'entretien optimal des équipements ferroviaires sur le périmètre de Bourgogne Franche Comté. Il organise la production et est en mesure de mesurer la performance de son activité. Il rend compte régulièrement au dirigeant d'agence et directeur d'établissement et est l'interlocuteur privilégié de l'atelier directeur. Il détermine et met en oeuvre les démarches d'amélioration et les investissements nécessaires dans le respect de son budget. - Garantir la sécurité de l'Exploitation Ferroviaire : le responsable est le garant de la sécurité des engins et outillages pour lesquels il assure la maintenance et participe à ce titre à des contrôles de mises en conformité, à la sécurité des processus ou organise encore à des retours d'expérience. - Garantir la santé et Sécurité au Travail : il est le garant des conditions de santé et sécurité de l'ensemble des salariés opérant sur les sites dont il a la responsabilité (document unique, EPI, etc). - Être responsable des 2 ateliers de maintenance industrielle de Saulon et Montchanin (conformité, fonctionnalité, propreté, sécurisation, ...). Conditions d'exercice de l'emploi - Poste de cadre au forfait jours
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien contrôle qualité pharmaceutique - OUGES (H/F). Rejoignez une entreprise qui valorise l'audace et l'agilité pour toujours avoir un coup d'avance. Cela inclut de changer les règles du jeu pour viser le leadership et s'adapter constamment aux changements. Elle encourage des relations simples et authentiques. Est-ce que ces valeurs résonnent avec vous? Vous avez un première expérience (stage et alternance compris) dans la réalisation de tests qualité produits et vous recherchez une nouvelle opportunité ? Lisez ce qui suit... Rattaché(e) au responsable, vous accomplirez les contrôles des composants des articles de conditionnement, des demi-finis et des produits finis. Pour cela, vous réaliserez les missions suviantes : - réaliser les controles de routine en respectant les instructions, la conformité, les règles QHSE, les BPF, les délais et les urgences. - réaliser les controles hors routine en faisant les tests supplémentaires suite réclamations clients/internes ou dans le cadre des validations process/essais - rédiger et mettre à jour les instructions de controle en gérant l'archivage, l'échantillothèque et les bulletins d'analyses - gérer les commandes et les diverses demandes au laboratoire Poste 35h00 en horaire de journée. Vous avez un BAC2 maximum en technique de laboratoire avec une première expérience ? Vous maitrisez l'utilisation des appareils de mesure (dynamomètre, lippke etc... ), les outils informatiques et les techniques d'analyses en laboratoire ? Vous connaissez les normes & les BPF idéalement ? Vous êtes reconnu(e) comme organisé(e), rigoureux/se, adaptable et avec une forte capacité d'analyse. Vous avez répondu à l'affirmative à ses questions ? N'hésitez plus! Nous attendons votre CV. N'oubliez pas, rejoindre Manpower pour vos missions, c'est profiter de nombreux avantages : séjours, chèques culture, chèques vacances, chèque de fin d'année, remboursement d'activité sportive & de plein air et plus encore !
Missions : Entretien des locaux : - Entretien courant des locaux - Tâches ménagères - Commande et effectue le réassort des produits d'hygiène - Lingerie Restauration : - Réception des repas livrés - Commandes / Achat des goûters et petits déjeuners à destination de l'internat - Gestion des stocks - Préparation des salles/mise de table - Remplissage du livret d'évaluation du repas - Vaisselle/ménage salle de restauration - Commande de pain - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie - Bon relationnel - Capacités d'adaptation - Expérience demandée - Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission
Vous souhaitez acquérir de l'expérience en occupant un poste diversifié, dynamique, dans lequel vous pourrez vous épanouir. Vous souhaitez accompagner les agriculteurs dans leurs projets et répondre à leurs besoins. Dans la cadre d'un congé maternité, la FDSEA de Côte d'Or recrute en CDD un chargé de missions (H/F) en productions animales et gestion de projets agricoles. Missions : - Animer le réseau des adhérents FDSEA et des élus locaux - Répondre aux questions des agriculteurs - Assurer une veille réglementaire et économique sur les filières animales - Mettre en œuvre des formations auprès d'agriculteurs - Accompagner les agriculteurs sur les déclarations PAC - Communication : bulletin interne, réseaux sociaux, presse agricole Profil : - BAC+2, ingénieur agro/agri ; débutant accepté - Autonome, dynamique et disponible - Aptitude à la communication, aisance relationnelle - Compétence en gestion de projets - Maîtrise de l'informatique Pack Office - Aisance avec les réseaux sociaux appréciée Conditions : - CDD 4 à 5 mois temps plein (35 heures avec RTT) - Rémunération selon profil et expérience. - Lieu de travail : Bretenière (21110) avec déplacements sur le département - Poste à pourvoir début octobre 2025 - Permis B et véhicule personnel indispensables.
La FDSEA de Côte d'Or, syndicat professionnel agricole, oeuvre pour la défense collective des intérêts des agriculteurs et viticulteurs du département, et apporte de nombreux services à ses adhérents.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un plieur pour rejoindre son équipe à Longvic (21600) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC Professionnel. Missions : - Respecter des règles de sécurité et des règles internes & externes - Mettre et ajuster les outillages - Déclarer les temps de production à l'aide des moyens mis à disposition (temps de production, quantité consommée, quantité produite...) - Contrôler des côtes, des angles, des quantités et de la matière - Programmer des pièces simples - Plier des pièces - Emballer et numéroter la commande - Bipper des pièces Les horaires sont de 37 heures par semaine en CDI, avec un salaire compris entre 22000 et 25000EUR par an. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. profil : - BAC PRO en chaudronnerie industrielle, ou métallerie, ou expérience significative - Idéalement, vous avez déjà travaillé sur une presse plieuse - Sens relationnel pour nos clients - Vous savez distinguer les différentes matières de tôle - Vous êtes rigoureux et minutieux Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la métallurgie, n'hésitez pas à postuler pour le poste de plieur à Longvic (21600).
En tant que Commercial H/F "chasseur(se)", vous serez le moteur du développement commercial sur les départements 21, 71 et limite 89. Rattaché à l'agence de Sennecey-les-Dijon, vous interviendrez sur le terrain pour : Identifier, cibler et prospecter activement des entreprises locales (PME, collectivités, professions réglementées.) Qualifier les besoins IT : infogérance, cybersécurité, hébergement, sauvegarde, cloud. Mener des entretiens de découverte poussés et piloter le cycle de vente de A à Z Conduire les négociations commerciales, rédiger les propositions et conclure les deals Assurer un suivi rigoureux et professionnel de vos clients pour détecter de nouvelles opportunités (upsell, renouvellements) Travailler main dans la main avec les équipes techniques pour garantir une transition fluide après la signature Le profil que nous cherchons : Expérience en prospection BtoB (au moins 2-3 ans) Vous avez déjà vendu des services IT ou des prestations techniques ? C'est un gros plus ! À l'aise avec le cold calling, les réseaux pro, le CRM, vous êtes autonome, organisé(e) et persévérant(e) Vous aimez vous fixer des objectifs ambitieux et les dépasser Vous êtes basé(e) idéalement dans le triangle Dijon - Chalon - Auxerre Ce que notre client attend : Une prise de poste rapide (septembre/octobre 2025) Une forte autonomie dans l'organisation du travail Une réunion hebdomadaire chaque lundi matin au siège de l'entreprise (à Dole) Ce que vous gagnez : CDI - Statut Employé - 35h/semaine Rémunération fixe entre 26 000 € et 31 000 € bruts/an (hors commissions), selon profil Commissions motivantes, versées mensuellement Véhicule de fonction (type Ford PUMA), ordinateur portable, smartphone Mutuelle entreprise Chèques cadeaux - Chèques Vacances Tickets restaurant Pourquoi vous ? Parce que vous aimez chasser, convaincre, créer du lien, et qu'il est temps pour vous de rejoindre un projet ambitieux où vos résultats feront la différence. Alors ne passez pas à côté. Parlons-en !
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence Doras de Chenove, est fait pour toi ! Tu seras en binome avec Ludovic. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou au téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation bac +2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ou des connaissances pour les matériaux de construction. Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé à Chenove, - une rémunération sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation : Fixe à partir de 1850€ annuel brut selon expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Entretien physique avec ... Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Ta passion, ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un(e) professionnel(le) apprécié(e) par tes collègues et tes clients. Le poste de Menuisier(ère) Poseur(se) F/H est fait pour toi ! Et ça tombe bien MENEO propose actuellement un poste sur le secteur de Dijon. Tu seras rattaché(e) à Bertrand, notre Responsable d'agence. Tes futures missions : Gérer le stock des pièces nécessaires du camion, Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur les lieux d'intervention, Préparer les chantiers : mis en sécurité, protection des lieux, Réaliser les différentes poses et déposes : fenêtres, tous types de portes, volets roulants... Faire signer le procès-verbal de réception de fin de chantier au client et annoter ses réserves, Conseiller le client sur l'entretien des produits. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Issu(e) d'une formation menuiserie, tu disposes d'une expérience réussie en tant que Menuisier(ère) Poseur(se). Attiré(e) par notre secteur et notre typologie de clients, nous serons t'accompagner pour développer tes compétences techniques. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein. - basé sur le secteur de Chenove et alentours - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation (+prime variable) - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique 2- Entretien physique Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Pierre angulaire du commerce en agence, tu es multitâche et tu aimes travailler avec des profils différents. Tu vas côtoyer des particuliers, des artisans, des promoteurs et des constructeurs. Tu souhaites t'appuyer sur ton excellent relationnel et ta sensibilité esthétique pour faire découvrir nos gammes de carrelage, parquet et sanitaire de la salle d'exposition à nos clients ? Tout ça bien sûr dans la politique commerciale du groupe ! Ce poste de Commercial(e) salle exposition est fait pour toi ! Et ça tombe bien... l'agence Careo Chenove (21 - Côte d'or) propose actuellement un poste. Tu seras rattaché(e) à Boris, notre Responsable de la salle d'exposition. Tes futures missions : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner, le conseiller, et l'accompagner dans son projet, Identifier le besoin du client, chercher et proposer des solutions techniques et esthétiques, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Relancer les devis pour concrétiser les ventes et assurer le suivi des commandes, Tenir à jour les produits et les outils d'aide à la vente de la salle d'exposition (tarifs, gammes, panneaux, présentoirs, documentation, échantillons, catalogues...). Animer la salle d'exposition en proposant et réalisant des actions permettant de renforcer l'attractivité des différents "univers" de la salle d'exposition et en mesurer leur efficacité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as une expérience réussie dans la vente et une vraie curiosité professionnelle pour l'univers du carrelage, de la salle de bain et de l'aménagement extérieur. Doté(e) de réelles compétences commerciales, ainsi que du sens du commerce et de la relation client, tu assures la promotion et la vente. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé à Chenove (21), - une rémunération attractive sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par le chargé de recrutement 2- Entretien physique avec Catherine Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.
Envie d'un nouveau challenge ? L'équipe de l'Hôtel Bellevigne Bourgogne à Chambolle-Musigny recherche sa/son nouveau/elle Réceptionniste de nuit ! Nous recherchons une personne dynamique, motivée et ayant le sens du service et de la satisfaction client pour rejoindre notre équipe fraichement constituée après une ouverture en octobre dernier. La pratique de l'anglais est un vrai plus. Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive): * Assurer la sécurité de l'hôtel durant les heures de nuit (23h-7h) en effectuant des rondes et surveillance caméra. * Accueillir les clients pour les arrivées tardives, vérifier les facturations et procéder au check-out des clients si ces derniers partent tôt. * Traiter les emails, prendre les réservations hôtel et restaurant * Veiller au bon déroulement du séjour des clients, et répondre à toutes leurs demandes durant la nuit Le poste n'offre pas de possibilité de logement (nous sommes situés à mi-chemin entre Dijon & Beaune). Jours de travail : vendredi & samedi (nuits) Votre profil : Nous recherchons une personne dynamique, motivée et ayant le sens du service et de la satisfaction client pour rejoindre notre équipe fraichement constituée après une ouverture en octobre dernier. La pratique de l'anglais est un vrai plus. Nous vous offrons : -Type de contrat : CDI en temps partiel (2 nuits par semaine vendredi & samedi : 16h/semaine) -Date de démarrage : septembre 2025 -2 indemnités repas par jour -Réductions sur l'ensemble des hôtels du groupe Les Hôtels (Très) Particuliers Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez nous votre CV!
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un Responsable de centre de maintenance des engins ferroviaires et des outillages H/F en CDI sur les les sites de Saulon-La-Chapelle et Montchanin. Rattaché à l'établissement régional, vous garantissez la fiabilité, la sécurité et la disponibilité des engins spécialisés (bourreuses, engins caténaires, etc.), avec pour objectifs : - Assurer une maintenance préventive et curative efficace. - Participer à la transition énergétique (hybride/électrique). - Améliorer les outils industriels et renforcer la relation avec les utilisateurs. Vos responsabilités - Management : encadrer 30 techniciens (dont 3 adjoints) sur les deux sites. Définir les objectifs et piloter la performance. - Organisation de la maintenance : planifier et suivre la maintenance en lien avec la supervision de flotte. Veiller au respect des délais, budgets et normes de qualité. - Sécurité : garantir la sécurité des engins et des salariés, assurer la conformité réglementaire, piloter les retours d'expérience. - Ateliers : assurer la bonne gestion des deux ateliers de maintenance (fonctionnalité, sécurité, propreté, conformité). Conditions - Poste cadre au forfait jours. - Formation spécifique assurée à la prise de poste. Profil recherché BAC+5, ingénieur dans le domaine mécanique ou équipement industriels Une formation spécifique aux techniques de maintenance des engins sera prise en charge par l'entreprise dès la prise de fonction. Savoir être : - Ecouter et communiquer, être bon pédagogue - Se positionner de manière bienveillante vis-à-vis des équipes et des clients internes - Être rigoureux et organisé - Autonomie, esprit d'initiative, innovation - Capacité à prioriser - Gestion des aléas Savoir faire - Maitriser les outils informatiques et métiers relatifs aux missions - Mettre en oeuvre des processus et procédures techniques et sécuritaires - Connaissance des outils de gestion et de production : progiciels et GMAO Savoirs théoriques (les formations internes sont intégrées à la prise de poste) - Appréhender et connaitre les politiques d'entreprise, les métiers et les organisations - Management de la sécurité - Avoir des connaissances techniques reconnues dans le domaine maintenance ferroviaire (engins)
Sous le contrôle de la responsable de la petite crèche « La fée Clochette », vous : - effectuez l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des locaux, du linge et du matériel (office de réchauffage et biberonnerie) ; - assurer la réception, la préparation et la distribution des repas livrés en liaison f roide. Compétences techniques : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des procédures précisées dans le plan de maîtrise sanitaire - Appliquer les procédures de la démarche qualité - Connaissance des protocoles applicables en restauration collective - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels. - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux Compétences comportementales : - Sens de la communication et du travail en équipe - Adaptabilité (mobilité, disponibilité.) - Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie - Discrétion professionnelle Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du grade d'agent technique + prime (RIFSEEP) selon expérience + CNAS. CDD d'un an à partir du 1er octobre
Créée le 1er janvier 2017, la Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges est issue de la fusion de trois intercommunalités (Gevrey-Chambertin, Pays de Nuits-Saint-Georges et Sud Dijonnais). Elle rassemble 30 528 habitants et 55 communes sur un territoire de 493 km² articulé entre Plaine, Côte et Hautes-Côtes, et située entre la Métropole de Dijon et l'Agglomération de Beaune. Identifiée par son important patrimoine historique et naturel, et par son vignoble de renommée
Missions : Dans le respect des valeurs et des orientations générales de l'Acodège et sous l'autorité de la Direction, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de l'établissement et participez à son évolution. Vous serez chargé d'une équipe pluridisciplinaire intervenant sur une structure d'hébergement située à Dijon : le SAEHD. Votre intervention devra permettre de : * Veiller à la mise en œuvre des axes de travail que sont, l'éducation, la protection, la sécurité, le bien être des jeunes, le respect de leurs droits et devoirs, l'accompagnement du lien avec les familles. * Animer et encadrer sur les plans techniques, administratifs une équipe pluridisciplinaire de professionnels en étant garant de la qualité des interventions au profit des adolescents. * Etablir des partenariats avec les différents organismes, services, professionnels pouvant concourir aux missions de l'établissement et à l'avancé des projets individualisés des jeunes. * Participer aux différentes réunions inter-partenariales, représenter l'établissement et l'Acodège. * Aptitudes nécessaires au management, à l'analyse, à l'écoute et à la conduite de réunion. * Sens du travail en équipe. * Rigueur dans l'organisation et souci de la prestation rendue. * Connaissances indispensables des dispositifs règlementaires du secteur de la protection de l'enfance. * Maitrise de l'outil informatique. * Compétences à la conduite de projets * Créativités et capacités d'innovation attendues. Déplacements à prévoir dans le cadres des missions Formation complémentaire d'encadrement de niveau II (type CAFERUIS) et expérience souhaitée. Selon convention collective 1966 - Avec astreintes
Nous recherchons une personne qui aura en charge l'encadrement d'une à deux équipes de salariés polyvalents pour intervenir sur le domaine du bucheronnage( affouage) sur le territoire d'intervention de DEFIS (Est côte d'Or). Vous avez une expérience ou un diplôme dans le secteur agricole. ** Prise de poste à Ouges pour interventions sur les chantiers en cours** Travail à l'extérieur toute l'année. Vous mettrez en place des modalités de travail qui permettront in fine à nos salariés polyvalents d'engager un parcours d'insertion conduisant à l'emploi tout en réalisant une production et des prestations de service de qualité. Le poste s'articule autour de 7 missions principales : 1. Bucheronnage 2. Travaux de sylviculture 3. Travaux complémentaires 4. Formation en situation de travail 5. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 6. Évaluation des salariés polyvalents 7. Participer à l'accompagnement des salariés polyvalents Compétences managériales impératives pour fédérer, réguler, accompagner, structurer et évaluer.
DEFIS est une structure d'insertion par l'activité économique basée en Haute-Marne et en Côte d'Or. Elle fait partie des ACI, Atelier et Chantier d'Insertion. Nous avons pour objectif d'accompagner les personnes en difficultés d'insertion en leur proposant un contrat de travail à durée déterminée sur nos activités supports (espaces verts, restauration du patrimoine, maraîchage ) L'objectif majeur est d'emmener les personnes vers l'emploi ou l'entrée en formation.
Notre restaurant, une entreprise familiale composée de 4 personnes, est actuellement à la recherche d'un candidat autonome et motivé pour rejoindre notre équipe. Vos principales responsabilités incluront : La mise en place et la préparation des entrées et desserts. La réception des marchandises et la gestion des commandes. La gestion des stocks. La mise en place. Horaires de travail Lundi au samedi midi. Vendredi soir et samedi soir. Informations supplémentaires Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre. Notez que notre restaurant ne bénéficie pas d'un accès direct par les transports en commun.
En tant que Technicien(ne) d'entretien, vous êtes l'ambassadeur de notre marque chez nos clients (entreprises, bureaux, commerces). Vos missions principales seront : Assurer le nettoyage, l'entretien préventif et curatif des machines à café professionnelles. Effectuer le réapprovisionnement des produits (café, lait, sucre, gobelets, etc.). Diagnostiquer les pannes de premier niveau et réaliser les interventions techniques simples. Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des équipements sur site. Maintenir une excellente relation client par votre attitude professionnelle, votre écoute et votre présentation irréprochable. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le). Une expérience dans un poste similaire (maintenance, SAV, hygiène, vending, etc.) est un plus.
Technicien de Maintenance en Décarbonation H/F - CDI joignez notre équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement et l'efficacité de nos installations de décarbonation. Vous serez responsable de la supervision technique, de l'entretien, et des interventions correctives, en veillant à ce que chaque projet réponde aux normes les plus élevées. Vos missions au quotidien Visites sur site : Vérification du bon fonctionnement des installations, prise des mesures AC/DC, nettoyage, thermographie des TGBT, et contrôle de l'état des communications 3G. Interventions curatives : Réalisation des interventions demandées par les clients et validées par la direction, comme le remplacement d'onduleur. Nettoyage en toiture : Utilisation d'un robot téléguidé pour le nettoyage des installations. Analyse des défaillances : Collaboration à distance avec les équipes terrain pour analyser les défaillances et retracer l'historique des événements. Rapports d'interventions : Rédaction de rapports pour le suivi des sites et la remontée d'informations au service technique. Mise en service des nouvelles installations : Assurer la mise en service des nouvelles installations. Visites ponctuelles sur site : Échange avec les techniciens installateurs, relevé de mesures sur toiture et accompagnement des clients lors de visites de contrôle consuel. Vos atouts pour réussir sur ce poste Sens relationnel aiguisé : Vous êtes à l'aise dans les interactions avec les clients et les équipes internes. Rigueur : Vous êtes précis et méthodique dans votre travail. Fin communicant : Vous savez transmettre les informations clairement et efficacement. Travail en équipe : Vous aimez collaborer avec les autres pour atteindre des objectifs communs. Assertivité : Vous savez défendre vos idées tout en restant ouvert aux suggestions. Profil recherché Passion pour l'écologie : Vous avez une véritable envie de travailler en faveur de l'écologie et de la préservation de l'environnement. Formation : Idéalement diplômé d'un Bac+2, vous justifiez d'au moins une première expérience dans la maintenance. Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur dans cette fonction centrale de l'entreprise. Compétences techniques : Connaissances de base en informatique et en électricité. Permis de conduire : Vous possédez un permis de conduire à jour. Expérience du terrain : Votre expérience et votre sens du contact vous permettent d'être un interlocuteur de confiance auprès de notre clientèle, principalement issue du milieu agricole. Travail en hauteur : Votre sens de l'équilibre vous permet de travailler parfois en hauteur de manière sécurisée (familiarité avec les EPI ou volonté d'en apprendre l'utilisation). Nous vous offrons des conditions de travail exceptionnelles : Autonomie : Une réelle autonomie dans votre travail. Rémunération attractive : Un salaire compétitif. Avantages sociaux : Accès à la mutuelle d'entreprise, Comité d'entreprise, Plan d'Épargne Entreprise. Développement professionnel : Nous offrons des opportunités de formation continue et de progression de carrière. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ne tardez pas à nous soumettre votre candidature ! Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique et engagée.
Prise de poste souhaitée : Juin 2025. Type de contrat : CDI. Manpower Life Science Lyon, division spécialisée dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. À propos de notre client Notre client, entreprise innovante et reconnue dans la production de solutions de santé, recherche, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Pharmacien Assurance Qualité Fournisseurs (F/H) pour rejoindre son site en Bourgogne-Franche-Comté. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité Fournisseurs, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des relations fournisseurs à l'échelle européenne, en veillant à garantir la qualité et la conformité des processus. Vos principales responsabilités : Gestion de l'homologation des fournisseurs Réaliser des analyses de risques pour définir et prioriser les audits fournisseurs. Conduire des audits qualité (production et hors-production) auprès des fournisseurs européens, rédiger les rapports et superviser les plans d'action associés. Finaliser les documents nécessaires à l'homologation (accords qualité, cahiers des charges, etc.). Amélioration de la qualité fournisseur Accompagner les fournisseurs dans l'amélioration continue de leurs processus, et suivre les plans d'actions correctifs (CAPA). Gérer les non-conformités, réclamations internes/externes, et assurer la coordination des évolutions liées aux changements fournisseurs. Contribution au Système de Management de la Qualité Développer et mettre en œuvre des outils qualité pour renforcer la gestion des fournisseurs. Participer activement aux audits réglementaires et inspections en représentant le système qualité fournisseurs. Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs) pour alimenter les revues de direction. Profil : - De formation supérieure Bac +6 Doctorat en Pharmacie spécialité Industrie - Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 3-5 ans) terrain dans l'industrie pharmaceutique qui vous garantit une bonne connaissance des procédés de Production et des processus Qualité (Qualité ou Production Opérationnelle .) ou d'une première expérience en tant qu'auditeur Assurance Qualité Fournisseurs. - Rigueur, qualité rédactionnelle, sens de la communication interne/externe, qualité organisationnelle travail en équipe, force de persuasion et de proposition, capacité d'analyse, sont des qualités essentielles à la tenue du poste. - La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable. - Des compétences en gestion de projet et une aisance dans les outils en informatique sont appréciées. - Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et en Europe.
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) En tant qu'Agent de fabrication H/F, votre rôle est d'être un élément indispensable au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous mettez en œuvre des processus techniques et assurez les réglages nécessaires au bon fonctionnement de la ligne de production. Pour cela, vous être tenu de respecter l'hygiène, la sécurité, l'environnement et surtout la qualité des produits fabriqués. Vous serez en charge de : -Effectuer les réglages de la chaîne de production, -Assembler, monter, fixer les composants/pièces en série, -Contrôler la qualité des produits en cours et en fin de fabrication, -Nettoyer et vérifier les machines, -Effectuer le conditionnement des produits -Collaborer avec les équipes de production -Participer à l'amélioration des process Prêt à être un maillon indispensable de la chaîne de production ? En tant qu'Agent de fabrication H/F, vous devez justifier d'une expérience dans le secteur de l'industrie, ainsi que : -Etre autonome mais avoir une aptitude à travailler en équipe, -Avoir des capacités d'adaptation et d'organisation, -Avoir une bonne dextérité manuelle, -Faire preuve de ponctualité et de rigueur, Sachez enfin que vous serez amené à travailler en horaires décalés (2*8, 3*8). La rémunération: -11.88 euro brut -13ème mois Les avantages Manpower : -CET (rémunéré à hauteur de 8%) : placement sans risque et à un taux défiant toute concurrence. -CE : Bénéficier des avantages et activités (loisirs, vacances, sports, culture, événements familiaux.). Manpower peut également vous proposer des postes en CDII ou vous mettre en relation avec le Cabinet de Recrutement Manpower.
Pour soutenir sa croissance, SNJB recherche un(e) électromécanicien(ne) SAV. Vous êtes animé(e) par le service client, l'envie de découvrir de nouveaux univers technologiques, vous avez une expérience diversifiée en électromécanique, alors rejoignez une PME dynamique à taille humaine, et proche de ses clients. En travaillant sur de nombreuses technologies et avec le soutien de l'équipe en place, vous gagnerez en polyvalence : moteurs électriques AC/DC, réducteurs, stockage d'énergie, pompes, basses et haute pression, commandes et automatismes. Vos interventions auront lieu dans notre atelier, ou bien sur des sites clients de la région. Votre savoir être et votre sens de la relation client sont des attendus incontournables. En tant qu'électromécanicien(ne), vous apportez votre expertise dans les phases de diagnostic et de conseil, tout comme pour l'exécution des travaux et leur validation. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), impliqué(e), efficace, attaché(e) à fournir un service de qualité aux clients, vous appréciez le travail en équipe? Fort de votre solide bagage électromécanique, rejoignez SNJB pour participer au développement de l'entreprise!
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement. Cette ancienneté est un gage d'expérience, de professionnalisme et de solidité. Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Vos missions : Contrôle d'accès des personnes et véhicules Rondes de prévention et de surveillance Gestion des alarmes et incidents Application des consignes de sécurité du site Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : Carte professionnelle à jour (obligatoire) Ponctualité, rigueur et sens du service Expérience en milieu logistique souhaitée Bonne présentation et savoir-être professionnel Poste à temps plein - Amplitude horaire de 12h (jour/nuit), du lundi au dimanche Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Adecco Dijon BTP recrute pour un client spécialisé dans les travaux publics, un Terrassier / Ouvrier Polyvalent TP (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? Participez à des projets essentiels en réalisant des travaux de terrassement et en contribuant au bon déroulement des chantiers. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Réaliser des travaux de terrassement pour les chantiers de constructions. - Manœuvrer des engins de terrassement tels que pelleteuses et bulldozers. - Assurer le nivellement des terrains et la préparation des sites pour les constructions à venir. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la sécurité et le respect des délais. - Veiller au maintien des équipements et signaler toute anomalie. - Respecter les normes de sécurité en vigueur, notamment en matière de travail en zone électrique. Nous recherchons pour ce poste une personne ayant une expérience significative en travaux publics. Il est impératif d'être titulaire de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) et des habilitations H0B0 - HFBF. Votre autonomie et votre rigueur sont des atouts essentiels pour ce poste. Le salaire proposé est de 14€/h, avec une mission située sur divers chantiers dans la région de Dijon sud. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Si vous êtes prêt à relever des défis sur le terrain et à contribuer à des projets de grande envergure, ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez nous et participons ensemble à la réalisation d'infrastructures de qualité.
Localisation : Gevrey-Chambertin, France Contrat : CDI à temps plein (horaires de nuit - 21h-5h) Recrutement : Par Aquila RH, votre partenaire emploi de proximité. Aquila RH : Ensemble, construisons votre avenir professionnelChez Aquila RH, nous vous ouvrons les portes d'opportunités uniques dans des entreprises où vous pourrez exprimer pleinement votre potentiel. Nous plaçons les candidats au coeur de nos démarches pour offrir un accompagnement personnalisé et adapté à vos ambitions. - Proximité et écoute : Une relation de confiance pour mieux comprendre vos besoins. - Fiabilité et expertise : Nous collaborons avec des entreprises reconnues pour leur sérieux et leur innovation. - Ambition et avenir : Nous vous connectons à des postes motivants et à des environnements stimulants. - Aujourd'hui, nous recherchons, pour l'un de nos clients de renom dans le secteur industriel, un Technicien de Maintenance (H/F). Notre client : Une référence dans l'innovation technologiqueImplantée à Gevrey-Chambertin, cette entreprise est un acteur clé dans la conception et la fabrication de solutions connectiques pour les marchés de l'énergie et de l'industrie. Des produits techniques de haute performance :- Connecteurs de puissance : Garantissent la continuité et la fiabilité des flux électriques dans des environnements exigeants. - Raccords et armements : Essentiels pour la solidité et la durabilité des réseaux électriques aériens et souterrains. - Accessoires de câbles : Solutions précises et innovantes pour répondre aux besoins des infrastructures critiques. Grâce à des technologies de pointe et une approche tournée vers l'innovation, cette entreprise joue un rôle stratégique dans des secteurs clés tels que les énergies renouvelables, l'automatisation industrielle et les infrastructures critiques. Un engagement vers l'avenir :- Innovations durables : Des solutions pensées pour répondre aux enjeux environnementaux et industriels de demain. - Rayonnement Votre profil: Vos compétences techniques :- Connaissance en mécanique, électricité et pneumatique. - Maîtrise des outils et équipements industriels. Vos qualités personnelles :- Esprit d'équipe et sens de la communication. - Rigueur, réactivité et capacité d'analyse. - Force de propositio - n pour contribuer à l'amélioration des performances. Expérience et formation :- Une expérience significative dans un poste similaire est souhaitée. - Formation technique ou compétences équivalentes en maintenance industrielle. Prêt(e) à rejoindre cette aventure ? Postulez dès maintenant avec Aquila RH !Chez Aquila RH, nous mettons tout en oeuvre pour garantir votre réussite. En nous confiant votre candidature, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi attentif tout au long du processus. Ne laissez pas passer cette opportunité ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets industriels qui font la différence. Aquila RH : Votre succès est notre engagement.
MONTEUR - AGENT LOGISTIQUE POLYVALENT FINALITÉ DE L'EMPLOI Le monteur - agent logistique polyvalent intervient à la fois sur les activités de montage et assemblage de remorques ainsi que sur les missions de logistique et magasinage. Il assure la préparation, le montage et l'assemblage de pièces, tout en participant aux flux de réception, stockage, approvisionnement et expédition des marchandises, dans le respect des règles de sécurité, qualité et délais. DESCRIPTIONS DES ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES Préparer, approvisionner ou faire approvisionner le poste de travail selon l'ordre de fabrication. Réaliser les opérations de montage, assemblage et conditionnement de pièces finies ou semi-finies. Vérifier, positionner et fixer les pièces et éléments de l'assemblage. Contrôler la conformité des pièces réalisées à partir des plans/gabarits et signaler les anomalies. Déclarer la production aux bornes informatiques (quantités produites, matières consommées, temps passés, rebuts). Préparer, conditionner et identifier les marchandises reçues ou expédiées. Effectuer le chargement/déchargement des camions dans le respect des consignes de sécurité. Veiller à l'approvisionnement des postes de travail en matières premières et composants. Contrôler les stocks et participer aux inventaires ponctuels ou annuels. Accueillir les chauffeurs et assurer les relations avec les transporteurs. Conditionner les pièces et les évacuer en zone de stockage prévue, en s'assurant de leur identification. Saisir et valider informatiquement les flux de stocks et les documents associés. Entretenir son poste de travail, les moyens de manutention et réaliser les maintenances de premier niveau. Signaler toute anomalie, dysfonctionnement ou panne à son responsable.
Manager de proximité, tu es responsable de l'activité commerciale du rayon. Pour ce faire, tu : - Développes ton Chiffre d'Affaires en proposant au client une offre commerciale attractive et différenciante : prix, opérations commerciales, têtes de gondoles, podiums. - Garantis la satisfaction du client en l'accompagnant dans la réalisation de ses projets d'aménagement de la maison - Réalises un suivi de la performance commerciale du rayon - Optimises l'approvisionnement au quotidien par une bonne gestion des ventes et des stocks - Animes l'équipe de vente et tu participes à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs de l'équipe - Garantis le respect des règles et des procédures au sein de ton rayon (hygiène & sécurité, démarque.) Salaire à négocier selon expérience
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Vos responsabilités : Votre mission principale sera la prise en charge des clients pour pratiquer les soins de notre spa, soins du visage et soins du corps avec les marques Absolution et Sarmance. Liste de tâches non exhaustives. Afin d'assurer la satisfaction client, le salarié pourra être amené à réaliser d'autres tâches relevant de sa qualification en fonction des nécessités de service. Votre profil : Savoir-être : -Vous partagez nos valeurs : agilité, convivialité et engagement -Vous êtes autonome et avez envie de gagner en responsabilité Savoir et Savoir-faire : -Vous avez une appétence ou connaissance du milieu de l'hôtellerie Nous vous offrons : -Type de contrat / durée : freelance, sur facture en auto-entreprise ou société, ou contrat d'extra -Date de démarrage : ponctuellement, sur demande, selon l'activité du spa. Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
Missions principales Assurer le dépannage et le remorquage de véhicules légers et poids lourds, sur route et autoroute, en respectant les procédures de sécurité. Diagnostiquer les pannes de premier niveau et effectuer, si possible, des réparations rapides sur place. Charger, arrimer et transporter les véhicules en panne ou accidentés vers les lieux prévus (garage, dépôt, client). Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif des missions. Représenter l'entreprise auprès des clients en garantissant un service courtois et professionnel. Profil recherché Formation / expérience : Idéalement titulaire d'un diplôme en mécanique automobile ou poids lourds. Ou profil autodidacte avec de bonnes notions en mécanique et une réelle envie d'apprendre avec le PERMIS PL. Permis : Permis PL apprécié (C/CE) ou possibilité d'accompagner le candidat dans l'obtention du permis poids lourds si motivé. Compétences et qualités : Bonnes bases en mécanique, capacité à identifier rapidement une panne. Rigueur, sens de la sécurité et respect des règles de circulation. Bon relationnel, sens du service et réactivité. Autonomie, adaptabilité, disponibilité (travail en horaires variables, nuits, week-ends). Conditions Formation interne assurée sur les techniques spécifiques de dépannage et de remorquage. Évolution possible vers des interventions spécialisées ou des responsabilités d'équipe. Rémunération selon profil et expérience, primes possibles selon interventions.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un(e) professionnel(le) apprécié(e) par tes collègues et tes clients. Ta mémoire sans faille te permet de trouver les matériaux en moins de deux pour une efficacité épatante. L'agence CAREO Chenove t'attend ! Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera William, notre Responsable d'exploitation. Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as les CACES 3/5 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Vous êtes conscient que le travail se fera essentiellement à l'extérieur et qu'il peut y avoir le port de charges lourdes. Nous te proposons : - un poste en CDD (1mois) - Temps plein. - basé à Chenove - une rémunération sur 12,4 mois à négocier en fonction de ton expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par le chargée de recrutement 2- Entretien physique avec William Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires. Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Nos marchés sont : la petite enfance, l'enseignement, la santé (EHPAD et hôpitaux). Nous recherchons un Magasinier H/F pour notre cuisine centrale située à Longvic (21). Vos principales missions seront les suivantes : - Réception des marchandises - Contrôle et rangement des marchandises - Vérifier la conformité de la livraison - Organisation du plan de stockage - Aide au placage des matières premières - Nettoyage de la zone de travail - Appliquer la méthode H.A.C.C.P. sous toutes ses formes Prise de poste en CDD à temps complet du lundi au vendredi de 6h à 13h30 à compter du 15/09 jusqu'au 16/10/2025 Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos clients feront de vous l'un des principaux acteurs de notre activité de restauration collective. Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !
Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires.
Nous recherchons notre futur(e) Agent de ménage (H/F), pour l'entretien d'une Maison particulière à Vougeot (21). Garant de la propreté, vos principales missions sont les suivantes : - Entretenir les surfaces d'une Maison particulière à Vougeot (21) à raison de 8 heures par semaine (4h le mardi matin et 4h le jeudi matin). Profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du ménage à domicile ou de locaux professionnels. Vous êtes sérieux(se) et ponctuel(le), autonome, polyvalent(e) et motivé(e). Caractéristiques du poste : - Poste à pourvoir dès que possible - Localisation : Vougeot (21), à 20km de Dijon - Type de contrat : CDI, temps partiel (8h) - Horaires : 8h - 12h - Permis B Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à l'attention du service Ressources Humaines en cliquant sur postuler.
Vous aimez l'action et vous adorez être challengé ? L'intégrité, la confiance, la responsabilité, le travail d'équipe ainsi que la fiabilité sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Si vous avez répondu « OUI » à ces deux questions alors lancez-vous dans l'aventure Corden Pharma ! Société de prestations en chimie fine pharmaceutique basée à Chenôve (métropole de Dijon), Corden Pharma Chenove est spécialisée dans la fabrication de principes actifs et d'ingrédients pour vaccins (http://www.cordenpharma.com). Pour notre service production, nous recherchons un(e) Technicien Support Procédés (H/F) en CDI. Vos missions : Mission 1 : HSE - Connaitre la politique et les procédures HSE, les emplacements des équipements de sécurité et les vérifier, et connaitre les fiches de données de sécurité des produits. - Evaluer les situations à risque, valider un permis de feu, et former et informer le personnel des risques - Gérer les déchets et les effluents ; et si besoin alerter - Prendre les premières mesures en cas de situation à risque (balisage .) et alerter - Etre exemplaire dans l'application des procédures HSE. Mission 2 : ORGANISATION - QUALITE - Détection des incidents et anomalies. Emission des demandes d'améliorations : équipements, matériel, organisation, procédés, . Participe au suivi des différents plans d'actions (Techniques, Qualité, HSE .) - Connaitre et utiliser SAP (gestion des OF, mouvements de stocks, traçabilité d'un lot, liste des manquants, saisie des heures sur OF, .etc) - Connaitre et utiliser GED et QIM (consultation des documents qualité, rédiger des demandes de déviation, des contrôles du changement, des anomalies et répondre à une enquête) - Veiller au bon remplissage des documents et dossiers de lot - Constituer le dossier de lot + le vérifier lorsque la production est terminée Informer les services connexes (LCQ, STC, Planning .etc) et sa hiérarchie en cas de dérive par rapport au planning prévu. - Etre exemplaire dans l'application des procédures Qualité, et exiger leur stricte application par les équipes. Mission 3 : TECHNIQUE - PROCESS - Remplir les indicateurs et tableau de suivi d'activité et les cartes de contrôle. - Veille à la bonne exécution du travail au sein des ateliers (et alerte si besoin) et veille à l'état et au fonctionnement conformes des locaux et du matériel - Avoir une connaissance parfaite de l'atelier et être compétent pour remplacer un opérateur de production, un chef d'équipe et le chef d'atelier - Connaitre et utiliser Minimaint (demande d'intervention), ainsi que les outils bureautiques - Etablir un diagnostic précis des pannes rencontrées et participer aux enquêtes. - Optimiser l'utilisation du matériel et s'assurer de la permanente disponibilité du stock de consommables et petits matériels. - Vérifier la disponibilité et faire livrer les matières nécessaires à l'atelier Informer son responsable de tout dysfonctionnement et incident - Etre force de propositions (résolution de problème, proposition d'améliorations .) et résoudre les problèmes simples (équipements, procédé, nettoyage ..) Mission 4 : ENCADREMENT - Support des opérateurs et techniciens dans l'atelier - Relayer aux équipes, de manière fiable, les informations communiquées par la hiérarchie et soutenir les décisions prises - Organiser les tâches courantes de l'atelier en relation avec le chef d'équipe et faire appliquer les consignes de la hiérarchie
Le Magasinier Cariste connait parfaitement les procédures de réception, d'expédition et de stockage des marchandises et les applique afin de satisfaire les clients ou fournisseurs internes/externes de l'entreprise. Il est susceptible d'intervenir sur tous types d'articles (matières premières / articles de conditionnement / produits en cours / produits finis ...). Il est habilité à utiliser des chariots élévateurs automatisés ainsi que des transpalettes mécaniques. Il reçoit et applique les instructions du Superviseur Logistique de son secteur lors de nouvelles tâches tout en ayant un regard critique sur le processus. Responsabilités : Assurer la réception et l'expédition des marchandises - Vérifier les conditions de réception et d'expédition à partir des documents à disposition, des consignes et des procédures avant déchargement ou d'expédition avant chargement - Réceptionner les produits ou articles - Contrôler la conformité des références, l'aspect et la quantité produit en respectant les modes opératoires - Assurer la gestion des stocks de marchandise - Déplacer les produits conformément aux instructions de mouvements à opérer (dans l'entreprise : manutention ou conduite des produits vers les aires prévues d'arrivée, de stockage ou de départ) - Manipuler les palettes et conditionnements (rouleaux, boîtes, cartons...) pour les dégrouper ou les grouper - Prélever un produit selon les instructions - Enregistrer les mouvements de stocks (ERP, logiciel de gestion de stock...), en assurant la traçabilité selon les instructions et procédures - Consulter les mouvements stocks dans le système informatisé (ERP, logiciel de gestion des stocks) - Vérifier les stocks physiques et mettre à jour le système d'information (SAP) - Effectuer un inventaire sur instructions et selon les procédures Participer à l'optimisation des procédures - Identifier les possibilités d'optimisation du dimensionnement de stockage et de son implantation prévue dans son secteur - Identifier et proposer des sources d'amélioration dans son secteur - Renseigner les indicateurs de performance relatifs à son activité - Transmettre les informations et les connaissances nécessaires à la réalisation des activités pour les nouveaux - Identifie et résout les éventuels problèmes du quotidien Aptitudes Professionnelles : - CACES ou Autorisation de conduite interne - Maitrise en matière de gestion des flux - Maitrise de la législation et documentation en matière de réception et expédition des marchandises - Maitrise des règles de manutention des matières dangereuses - Bases en Anglais appréciées - Rigueur et Organisation - Force de propositions - Capacité d'adaptation - Ecoute - Méthodologie et résolution de problèmes - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités Informations complémentaires : Travail à temps plein, en horaires journée Volume horaire 38h20 Classification Groupe C, Classe 5
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse de restaurant (H/F) en CDI temps partiel pour rejoindre notre équipe. Horaires en coupures ou en continuent. Temps partiel : 4h x 3jours par semaine. Vos missions : - Effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Aide Ponctuelle pour le service au Bar Assurez le suivi des clients lors de leur expérience en garantissant la meilleure écoute et interaction. Venez travailler dans un cadre dynamique, bienveillant et apportez votre personnalité et votre passion ! Vous êtes dynamique, souriant et savez faire preuve d'adaptabilité
Située à Longvic (21) notre entreprise industrielle recherche un Technicien Maintenance (H/F) pour renforcer son équipe. + Missions : En tant que garant(e) du bon fonctionnement de nos machines de test et de nos moyens de production, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : o Réaliser la maintenance préventive et curative de nos moyens de production et de nos machines de test o Commander les composants nécessaires au bon fonctionnement de nos outils de production o Assurer la traçabilité des interventions de maintenances sur les différents équipements o Superviser les interventions de nos sous-traitants lorsqu'une assistance extérieure est requise o Participer à l'intégration et à la mise en service des nouveaux équipements éventuels o Les missions précédentes peuvent être amenées à évoluer dans le temps en fonction des impératifs liés à l'activité + Caractéristiques du poste : o Poste en journée o Temps plein : 35h o Type de contrat : CDI o Statut : Non Cadre o Rémunération : Selon profil et expérience + Profil : Issue d'une formation de niveau BAC +2 ou supérieur en Maintenance ou Mécatronique ainsi que d'une expérience minimum de 5 ans dans ce domaine vous posséder des connaissances avancées en mécanique et en automatisme. Reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, votre précision et pour votre sens du service, vous recherche un poste varié avec des dimensions pratiques et analytiques. Enfin, vous recherchez un environnement de travail collaboratif avec un haut degré de technicité.
Dans le cadre de son développement, Nicolardot recrute un Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux TCE. Au sein du bureau d'études TCE vous serez chargé d'assister les conducteurs de travaux dans leurs tâches administratives: demande de prix fournisseurs, réaliser des commandes fournisseurs, contrôle des factures fournisseurs, établissement des contrats de sous traitantce / PPSPS , préparation des dossiers de chantier pour les sous traitants... Votre connaissance des travaux Tous Corps d'Etat sera un atout pour pouvoir assister de manière optimale les conducteurs de travaux, ainsi qu'une bonne maitrise des outils informatiques.
Plusieurs postes à pourvoir, à temps partiels, de 24h semaine. Devenir salarié(e) McDonald's, c'est avoir la possibilité d'adapter son rythme de travail à son emploi du temps : un contrat sur-mesure vous sera proposé. Vous souhaitez vous lancer dans la vie active afin d'acquérir une première expérience dans le monde professionnel ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe. *** Prise de poste prévue courant septembre ***
Nous recherchons, pour notre site basé à Couchey (21 - proximité de Dijon), un(e) : ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) GESTION DES LITIGES ET PÔLE MDD H/F Rattaché(e) au Responsable MDD, au sein du service commercial, vous prenez en charge les missions réparties en deux volets : la gestion des litiges et l'assistanat commercial du pôle MDD. 1) Gestion des litiges Vous gérez les litiges dans l'objectif de maintenir la satisfaction client. Vous serez amené(e) à : - Collecter, organiser et suivre les litiges commerciaux - Instruire les litiges en effectuant la recherche documentaire auprès des services concernés - Analyser les causes des litiges en lien avec différents services - Rédiger et envoyer des mails, des relances, des avoirs ou des refacturations - Assurer le suivi administratif et la gestion documentaire des dossiers - Collaborer avec les équipes internes pour identifier les causes récurrentes et proposer des actions correctives 2) Assistanat commercial MDD Vous participez également à la gestion du portefeuille de clients MDD. Vous serez amené(e) à : - Gérer la mise à jour du système d'information et de la base clients (création, modification, suppression) - Assister le Compte Clé MDD / mise à jour, saisie des tarifs sous sa responsabilité - Participer à la veille concurrentielle : suivi des marchés, évolution des intervenants, . - Assurer l'activité du pôle en tâches partielles pendant l'absence du Compte Clé - Gérer les relectures et modifications de packaging du portefeuille clients / familles de produit - Gérer les conditions commerciales clients dans la base (rabais, ristournes, accords.) - Participer aux prévisions des ventes : gestion de la promo - Préparer les supports de rendez-vous clients - Communiquer en interne et en externe - Gérer les statistiques clients - Gérer l'approvisionnement de comptes clients - Piloter les rotations des licences de verres Profil recherché : Vous avez une formation en assistanat commercial et au moins une expérience en relations clients GMS. Vous maitrisez le pilotage et l'instruction des dossiers de litiges clients. Votre niveau d'anglais vous permet de l'utiliser dans le domaine professionnel à l'oral comme à l'écrit. Vos connaissances dans le domaine de la comptabilité et des GMS sont un réel avantage. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez prioriser vos tâches. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel Niveau 1 indispensable), la messagerie et l'univers ERP. Rémunération et avantages : - Rémunération mensuelle brute : selon profil - Prime mensuelle variable intitulée ADM Incentive Bonus Programm (A.I.B.P.) de 90€ par mois après 6 mois révolus - 13ème mois - Participation - Prime de Partage de la Valeur - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages CSE - 35h sur 4,5 jours - Télétravail possible un jour par semaine (selon modalités)
Missions : - Préparer les réservations et livraisons clients avec le conditionnement adéquat, - Réceptionner, contrôler et mettre en stock physique les marchandises, - Préparer les commandes à partir des bons de livraison - Être garant du stockage, de l'îlotage et de la préservation des produits, - Signaler les écarts de stock, - Préparer les colis pour l'expédition et expédier les colis clients selon les directives transport - Assurer des livraisons ainsi que le réassort de notre parc de distributeurs automatiques d'équipements chez nos clients du secteur : permis B indispensable Profil : Profil préparateur de commandes, pas cariste ! Première expérience dans la logistique en tant que préparateur de commandes / magasinier Titulaire du CACES 3 + R485 ; à l'aise avec l'outil informatique, bon relationnel, fiable Dates : ASAP, 1 mois renouvelable Horaires : 35h = 8h-12h / 13h30-16h30 Lundi-Vendredi Salaire : SMIC (négociable si top profil, dans la mesure du raisonnable) En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : Compte épargne temps rémunéré Mutuelle et Prévoyance Aide au logement Prêts bancaires Formation Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi » vous signez vos contrats, demandez vos acomptes et signalez vos indisponibilités, téléchargez là dès maintenant ! Vous êtes à l'aise dans la circulation urbaine et prêt à relever des défis quotidiens avec réactivité et sérénité ? Ce poste est fait pour vous !
Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin Participation aux frais de transport Vos atouts : - Dynamique - Soin - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ! Donnez un nouvel élan à votre carrière en tant qu'Assistant(e) de Gestion en CDI ! Nous recrutons pour notre client, un acteur reconnu du secteur des services, 1 assistant(e) de gestion en CDI. Vous aimez la polyvalence, les chiffres et la rigueur ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Assurer la gestion administrative des dossiers (préparation, vérification, envoi de courriers) - Alimenter et suivre des tableaux de bord financiers (suivi de données, échéances des dossiers) - Organiser et gérer le classement / archivage (papier et dématérialisé) - Participer au suivi et à l'analyse des chiffres clés avec reporting trimestriel. De formation bac + 2 SAM (Support à l'Action Managériale, Pme-Pmi), GPME / Pme-Pmi, ou équivalent, vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office (dont Excel) et vous êtes à l'aise avec les chiffres. Vous faites preuve de rigueur, de capacité d'analyse et de synthèse, de sens relationnel (en relation avec différents établissements internes ou externes) et de discrétion. Une expérience dans la gestion d'appels d'offres ou de subventions serait un plus. Rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à la réussite d'un service en pleine croissance ! Salaire : 1850 -2000 euros bruts selon profil horaire 35 heures / semaine : 8h30 12h30 - 14h 17h Cette offre correspond à votre profil ? N'attendez plus et postulez en ligne au plus vite !
Après une période de formation de plusieurs mois en France, vous intégrerez notre filiale à Hambourg (Allemagne) durant 18 mois afin d'assurer un transfert de compétences et connaissances techniques auprès des équipes de production allemandes, avant un retour en France. (Dans le cadre de votre mission en Allemagne, vous bénéficierez de primes de missions attractives ainsi qu'une facilitation d'hébergement). Venez vous informer le 23/09 matin à l'agence France Travail 93 avenue Jean Jaurès Dijon Vos missions seront les suivantes : - Réalisation des opérations de fabrication et/ou conditionnement des produits dans le respect des BPF et normes en vigueur (QHSE) - Mise en œuvre, conduite et arrêt des équipements de production - Contrôle de la qualité en cours de production et mise en œuvre de mesures correctives - Réalisation des changements de format et opérations de maintenance de 1er niveau (démontage, nettoyage, contrôle des outillages) - Préparation et vérification des éléments nécessaires à la production (matières premières, articles de conditionnement, etc) - Nettoyage et entretien des équipements et/ou du matériel - Renseignement et/ou vérification des documents de production Travail en horaires postés - 2x8 alternantes (5h-13h / 13h-21h) puis 3 semaines de nuit (21h-5h). (Volume horaires pour la période en Allemagne : 40h/semaine - Salaire (ou package salarial si éligibilité bonus) selon profil et expérience versé sur 13 mois. - Participation aux bénéfices. - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté - convention collective de l'industrie pharmaceutique. - Primes carburant et mobilité douce. - 5 semaines de congés payés & jours de RTT annuels. - Accès à la mutuelle d'entreprise (de la branche pharmaceutique, prise en charge 60% employeur - sans surcoût pour les enfants). - Accès au restaurant d'entreprise (prise en charge 50% employeur). - Accès aux vélos de fonction (achat financé à 70% par l'employeur - type de vélo sélectionné par l'utilisateur sur la base d'une gamme variée qualitative) - Accès aux activités sociales et culturelles du CSE et de l'entreprise dont cours de yoga / évènements sportifs (courses caritatives / évènements fédérateurs). - Bons d'achats pour les fêtes de fin d'année ou chèques vacances. - Possibilité d'intégrer nos groupes de travail dans le cadre de notre démarche d'entreprise RSE.
Domaine viticole familial situé à Couchey, 7km de Dijon, recherche vendangeurs(euses) pour environ 6-8 jours. Date de début à définir (début septembre) Horaires 8h-12h et 14h-18h Domaine accessible en bus : Mobigo LR113 et LR114 Divia B14 + 15 mn de marche Casse-croute du matin et repas du midi offerts (cuisine maison)
Recherche aide ménager (e) chez une clientèle de particuliers pour l'entretien régulier de logement. Profil recherché : - minutieuse - autonome - discrète Horaires aménageables en fonction de vos obligations familiales. Possibilité d un temps complet. Secteur recherché: Gevrey Chambertin et ses alentours.
société de nettoyage chez des particuliers avec garantie d un savoir-faire.
Dans un restaurant de type traditionnel (70 couverts par service): Vous serez en charge des plats froids / chauds / desserts. Le restaurant est fermé le samedi midi et le dimanche soir. (à partir d'Octobre, fermeture le dimanche) Vous aurez 1 jour de congé au choix par semaine. Horaire hebdomadaire = 09h30 à 14h30 (1heure de pause) et 18h45 à 22h30 Fermeture annuelle entre Noël et jour de l'an.
Rejoignez une équipe agréable au sein de notre salon de coiffure Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse pour rejoindre l'équipe de notre salon de coiffure et s'occuper d'une clientèle féminine, masculine et de tout âge, dans un environnement convivial et professionnel Nous avons besoin d'une personne accueillante, respectueuse, à l'écoute, maîtrisant tous types de coupes et techniques et souhaitant évoluer au sein d'une équipe Nous proposons : - Un planning sur 4 jours - Possibilité de formation - Prime sur le CA et la vente - Une mutuelle - L'achat de produits à prix attractifs - Une plateforme avec de nombreuses offres ( Sortie, sport, électroménager, maison, ... ) Si vous êtes intéressé(e) et/ou désirez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter pour se rencontrer et en discuter
Livraison transport frigorifique. Permis C et documents obligatoires à jour (carte conducteur, FCO) 5 jours par semaine (du lundi au vendredi)
Société de Transport Express Frigorifique basée à Marly
Adecco recherche pour son client spécialisé dans la construction de Bâtiment, immobilier, aménagement urbain 2 maçons. La prise de poste se fait au dépôt. Les chantiers sont localisés en général dans un rayon de 35 à 50 kms de Nevers. Vous réaliserez des travaux de maçonnerie générale, coffrage, coulage de béton, prédalles, planchers, travaux de finitions. Vous avez une expérience dans le secteur de la maçonnerie, Vous avez le permis B car vous serez amener à conduire un véhicule de chantier. Vous êtes disponible très rapidement, transmettez nous rapidement votre candidature.
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 670 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement, pneumatique, motorisation et guidage linéaire (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) : Technico-Commercial Sédentaire H/F Agence : Longvic (21) CDI Au sein de l'agence composée de 7 personnes vous accueillez et conseillez en agence ou par téléphone une clientèle de professionnels. Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial itinérant. A ce titre, vous gérez et suivez les offres de prix. Votre implication vous permet de fidéliser et développer votre portefeuille de clients. Vous gérez les commandes de votre secteur ainsi que le suivi des litiges commerciaux. Vous analysez et suivez votre portefeuille clients afin de mettre en œuvre les actions appropriées (prospection, relance.) nécessaire au développement du chiffre d'affaires. Vous serez également amené à négocier avec les fournisseurs. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration De formation BAC à BAC + 2 (Technico-Commercial, STI, MAI; mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique), vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans comme technico-commercial sédentaire (en milieu industriel ou B to B). Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages : - Rémunération fixe selon profil - Gratification - Intéressement et Participation aux bénéfices - Tickets Restaurant - Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) - 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court : - Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous rencontrez sur site, le Responsable de l'agence. - Puis vous effectuerez un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux. - Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !
Dijon Job, c'est l'Agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP sur Dijon. Nous sommes indépendants, proches de nos intérimaires et de nos clients. Vous aussi, rejoignez une équipe réactive et à l'écoute, pour booster votre carrière ! Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients, un Plaquiste H/F. Sous la Responsabilité de votre Chef d'équipe, vous effectuez les missions suivantes : - Découpe, fixation et ajustement des plaques de plâtre ; - Réalisation de joints, enduits et ponçage afin d'obtenir une surface lisse ; - Pose d'éléments d'isolation (laine de verre, laine de roche...) ; - Montage de cloisons amovibles ou fixes ; - Pose de faux plafonds ; - Respect des normes de sécurité et d'isolation en vigueur. Le profil recherché: - Maîtrise des techniques de pose et de découpe des plaques de plâtre ; - Capacité à lire et interpréter des plans ; - Sens du détail et rigueur dans l'exécution des travaux ; - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
Dijon Job, c'est l'Agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP sur Dijon. Nous sommes indépendants, proches de nos intérimaires et de nos clients. Vous aussi, rejoignez une équipe réactive et à l'écoute, pour booster votre carrière ! Dijon job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients, un Menuisier H/F. Vos missions sont les suivantes : - Préparer et poser tout type de fermetures intérieures et extérieures en PVC ,aluminium ou bois en respectant les délais et les consignes de sécurité ; - Assembler et ajuster les éléments de menuiseries ; - Préparer, entretenir, réparer et régler les automatismes de fermetures ; - Respecter les consignes de sécurité ; - Réaliser des travaux de découpe, d'ajustement et de finition pour assurer une installation parfaite. Le profil recherché: - Expérience significative dans la pose de menuiseries en alu / PVC / bois ; - Bonne connaissance des normes et des règles de sécurité liées à l'installation de menuiseries ; - Maîtrise des outils de découpe, de perçage et de finition ; - Capacité à interpréter des plans et des fiches techniques ; - Sens de l'esthétique et du détail pour assurer une finition de qualité ; - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
L'Ecole des Métiers de Dijon Métropole située à LONGVIC (21) recrute pour renforcer son équipe : Un(e) comptable (H/F) en CDD de 4 mois à temps plein à compter de septembre 2025 dans l'idéal. Rattaché(e) au Responsable financier au sein d'un centre de formation reconnu pour son excellence ; dans un complexe moderne et tourné vers l'avenir, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Réaliser le suivi comptable client (mise à jour des données, lettrage et préparation des états de suivi) ; - Relancer le recouvrement (envoi des relances, traitement des impayés, suivi des litiges) ; -Prendre en charge le suivi administratif afférent à son poste (rédaction des courriers du service comptabilité et réponses aux sollicitations par mail ou téléphone). Profil : De formation Bac+2 en comptabilité, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine comptable (alternance comprise). Vous avez le sens relationnel et la maîtrise d'Excel (niveau avancé). Vous êtes rigoureux.se et force de proposition. Rémunération mensuelle brute de 2111.10€ sur 13 mois + prime sur objectifs. 7 semaines de CP. Accord d'intéressement + conciergerie.
À propos du poste ADIMES AGENCEMENT, société forte de 15 ans d'expériences dans l'agencement scénographique, est aujourd'hui reconnue pour sa précision, sa réactivité et son sérieux où chaque projet est réalisé sur mesure. Notre entreprise dotée d'une dizaine de salariés et d'apprentis est spécialisée dans la fabrication de mobilier et d'aménagement scénographiques. Pour cela, nous cherchons à renforcer nos équipes en recrutant un poste en menuiserie. Responsabilités Traçage, report des repères de découpe des pièces de menuiserie Assemblage et montage des éléments de menuiserie Réalisation des opérations de lasure, de traitement de produit sur le bois Réalisation des opérations de finition et de vernissage Assemblage des sous-ensembles par procédé mécanique Réalisation des opérations de peinture de surfaces et de supports visuels Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis Prise de cote pour l'emplacement où doivent se loger les agencements Pose et mise en place du montage final des structures réalisées Profil recherché Compétences : Maitrise de la peinture et du vernis pistolet en cabine Maitrise des mesures, géométrie, calcul, représentation dans l'espace, Connaissance des types de bois (couleur, résistance, destination, .) Connaissances de normes d'isolation phonique, d'étanchéité et d'hydrométrie Tests possibles lors de l'entretien Expérience : Vous êtes diplômé dans l'un des domaines suivants : menuiserie, ébénisterie, installation et agencement, métiers d'art, construction bois. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, de précision et de rigueur. Vous travaillez en équipe et vous vous adaptez à chaque nouveau projet. N'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Horaire de travail : Lundi : 7h-12h 13h-15h30 Mardi : 7h-12h 13h-15h30 Mercredi : 7h-12h 13h-15h30 Jeudi : 7h-12h 13h-15h30 Vendredi : 7h-12h Type d'emploi : Temps plein, CDI
ALTRAD ARNHOLDT, acteur majeur sur le marché du matériel pour le bâtiment, recrute pour son antenne basée à Dijon recherche un(e) monteur(se) d'échafaudages. Vos missions, sous la responsabilité du chef d'équipe ou du chef de chantier : - Monter et démonter des échafaudages sur différents types de chantiers (bâtiment, industrie, rénovation, etc.) - Respecter les consignes de sécurité en vigueur sur les sites d'intervention. Travailler en hauteur avec rigueur et méthode. Participer au chargement et au déchargement du matériel. - Être amené(e) à effectuer des déplacements fréquents en dehors de Dijon (frais pris en charge). Profil recherché : - Vous aimez le travail en extérieur et en équipe - Vous êtes à l'aise avec les travaux en hauteur - Une première expérience dans le montage d'échafaudages est un plus, mais les débutants motivés sont aussi bienvenus. - Permis B apprécié pour les déplacements. Ce que nous offrons : - Une formation aux règles de sécurité et aux techniques de montage si nécessaire. - Des missions variées, locales et en déplacement. - Intégrer un groupe reconnu dans le secteur du bâtiment.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage); Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas, L'entretien du cadre de vie. L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux, L'accompagnement post hospitalisation, Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 et 12.20/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.
Recherchons pour Contrat à Durée Indéterminée : 1 conducteur Poids Lourd /1 conductrice PL au coefficient 128 M. possédant le permis C, la FCO et ADR de base. Le conducteur/la conductrice aura pour mission d'effectuer quotidiennement un chargement avec transpalette électrique puis une tournée de livraisons. - Horaires du lundi au Vendredi : Prise de service 07h45 (à Longvic 21) - Fin de service entre 17h00 et 17h30 (à Longvic 21) Salaire net mensuel d'environ 2100 € (frais de déplacements compris et avant prélèvement à la Source)
Prenez part à un projet de qualité et exprimez votre savoir-faire ! Adecco Dijon BTP recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de plâtrerie, un Plaquiste (H/F) basé à Marsannay-la-Côte. Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle essentiel dans la réalisation de travaux de finition qui façonnent l'intérieur des espaces. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 12 mois, avec une prise de poste prévue dès le 15 septembre 2025. Les horaires de travail sont en journée, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Plaquiste, vous serez au cœur de la transformation des espaces. Votre rôle consiste à - poser des plaques de plâtre pour réaliser des cloisons et des plafonds, - effectuer des travaux d'isolation thermique et acoustique - préparer et appliquer les finitions sur les surfaces - réaliser les découpes et ajustements nécessaires pour un rendu impeccable - installer des éléments décoratifs tels que corniches et moulures - respecter les normes de sécurité sur le chantier. - Votre expertise contribuera à la qualité et à l'esthétique des projets réalisés. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre en avant ses compétences techniques dans le domaine de la plâtrerie. Débutant(e) accepté(e) vous êtes motivé(e) par l'apprentissage et l'évolution dans un environnement collaboratif. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de faire preuve d'autonomie et de rigueur, avec un bon sens du détail. Votre capacité à lire et interpréter des plans sera essentielle pour réussir. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation, pour répondre aux exigences variées des chantiers. - Sens du détail, pour garantir des finitions impeccables. Compétences techniques : - Maîtrise du plâtre et de la pose de Placoplatre et carreaux de plâtre. - Expertise dans la pose de cloisons et plafonds suspendus. - Compétence en pose d'isolants pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé et où vous pourrez contribuer à des réalisations qui font la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos principales missions seront de : - Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence, - Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies, - Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement, - Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client, - Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour, - Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc. ce poste est du lundi au vendredi soit 35 heures variable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Raison d'être du poste Le Technicien chef de projet Plasturgie est chargé du déploiement et du suivi des projets d'améliorations au sein de l'atelier et des nouveaux projets de développement. Il participe à la conception et l'industrialisation des nouveaux outillages (moule d'injection et outillage d'assemblage) et réalise la mise au point, définition des programmes et optimisation des temps de cycle. Il assiste les équipes de production sur les problématiques techniques liées à la fabrication, au réglage et à l'assemblage de pièces plastiques sur presses à injection et système d'assemblage automatisé, tout en respectant les règles (Sécurité/Environnement, valeurs TE, Réglementation.) Responsabilités : - Contribuer à l'amélioration des process et flux de fabrication et à la réduction des coûts (produits et process) - Assister les équipes de fabrication afin de résoudre les problèmes de production et développer la compétence technique du personnel dans le domaine de la plasturgie et du réglage fin d'une ligne d'assemblage afin d'aboutir à un process stable et répétable. - Concevoir, proposer et industrialiser les moyens et procédés de fabrication les plus adaptés aux exigences de l'entreprise (temps de l'opération, temps de réglage) - Rédaction des fiches de réglages associées ainsi que les moyens ou méthodes de contrôle associés. - Aider au déploiement du projet d'amélioration du process sur le secteur injection. - Être force de proposition sur l'amélioration continue des activités de production. - Faciliter la communication régulière par des réunions avec le personnel de fabrication (Go meeting) - Former le personnel direct tel qu'il devrait être capable d'alerter sur des situations d'urgences (Dérive du process, augmentation des temps de cycle et des rebuts.) Aptitudes Professionnelles : - Bac+2 avec 3 ans d'expérience minimum ou 10 d'expérience sur poste équivalent en plasturgie - Compréhension des procédés de fabrication et notions techniques & automatismes - Connaissances informatiques de gestion de production (SAP, Hydra, Microsoft office.) - Anglais écrit technique - Travail en équipe, en mode projet et démarche DMAIC - Communication transversale - Sens des responsabilités - Créativité, sens de l'innovation - Analyse et Synthèse - Rigueur Informations complémentaires : Travail à temps plein, en horaires journée Volume horaire 38h20
Vous accompagnez l'équipe avec enthousiasme et assurez la gestion du service sur l'ensemble des zones du restaurant ; Vous garantissez les standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients ; Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous vous assurez au quotidien de l'application des procédures financières ; Vous participez à la gestion du restaurant par votre contribution à la gestion du COS (« Cost of sales » : coût des matières premières) et du COL (« Cost of labour : coût de la main d'oeuvre). Formation: Durant les 5 premières semaines de votre contrat vous serez formé(e) sur les modules « cuisine », « pack », « comptoir » et « hygiène et sécurité ». Une fois chacun des postes maîtrisés et la connaissance des procédures acquise, vous continuerez pendant 8 semaines supplémentaires votre formation sur la partie encadrement.
Pour l'un de ses établissements situés à Domois l'UGECAM recrute un infirmier (H/F). Le Ditep21 accompagne des enfants, présentant des difficultés psychologiques ou psychiques, entrainant des troubles du comportement. Le Ditep21, accompagne les enfants sous différentes modalités : - en PMO - en accueil de jour/ accueil de nuit. Le Ditep21 est constitué d'une équipe interdisciplinaire, permettant à l'enfant accompagné d'être acteur de son projet, et de réaliser un travail d'élaboration psychique. Missions : L'Infirmier (e) : - recueille les informations et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en œuvre - Elabore le plan d'action infirmier - Dispense, coordonne et évalue les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires - Formule des objectifs de soins et planifie les soins de la personne accueillie dans le temps en fonction des actions mises en œuvre - Participe à la traçabilité de la prise en charge (dossier patient dont le dossier de soins infirmiers, transmissions.) en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires - Assure la surveillance des personnes accueillies - Gère et contrôle les produits, les matériels et les dispositifs médicaux - Réalise et introduit des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales - Forme et encadre des stagiaires - Développe des actions d'éducation thérapeutique s'adaptant au public et dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles - Contribue au développement de la qualité et de la gestion des risques - Est référente de l'accès au soin pour le dispositif Profil que l'on recherche : - Capacité à comprendre et analyser les troubles du comportement - Capacité à s'adapter aux besoins individuels des bénéficiaires - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels. - Sens de l'écoute, de l'observation, de communication et de l'analyse, ainsi qu'un esprit d'initiative. - Connaître et respecter le cadre et les procédures fixées par le responsable - Connaître et contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé de toutes les personnes accueillies - Connaître la population accueillie et de la législation en vigueur - Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité - Compétence informatique - Capacité à prendre des initiatives dans le cadre de sa mission - Capacité d'adaptation et de créativité - Maitrise de soi au regard des troubles des enfants accompagnés Formation : - Le / la candidat(e) devra impérativement être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Informations complémentaires : Horaire hebdomadaire (temps plein / temps partiel) : 35h Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de : Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement Titres restaurant / restaurant d'entreprise Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable Prime de crèche/ assistante maternelle Congés supplémentaire (enfant malade.) Avantages CSE Date de prise de poste : Dès que possible Transmission des candidatures CV, Lettre de motivation et questions à adresser à : ditep.domois.ug.bfc@ugecam.assurance-maladie.fr
L'UGECAM : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s?engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 27 structures sanitaires et médico-sociales de 669 lits et places dans le cadre d'une offre diversifiée et compl
Située à Longvic (21) notre entreprise industrielle recherche un Ingénieur en Mécanique (H/F) pour compléter son équipe. + Vos missions : Rattaché au Directeur du Service Après-Vente, vous faites partie d'une équipe de 5 personnes dédiée à la mise en service et au dépannage des machines. A ce titre, vous alternerez en les missions de bureau où vous serez amené(e) à : o Fournir un support à distance aux clients o Préparer vos interventions sur sites (outillage, pièce de rechange, support de formation.), o Elaborer de la documentation à destination de vos clients internes mais aussi externes o Réaliser des inspections et réparations sur certaines machines Et les missions terrains qui consistent à : o Mettre en service les machines lors de leurs installations sur sites o Réaliser la maintenance et l'entretien préventifs des installations Sundyne o Former les utilisateurs à l'utilisation des équipements o Diagnostiquer les pannes éventuelles et rechercher leurs causes (troubleshooting, analyse vibratoire.) + Caractéristiques du poste : o Poste en journée o Type de contrat : CDI o Statut : Cadre o Déplacements : entre 150 et 180 jours par an o Rémunération : Selon profil et expérience + Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 à Bac +5 avec une spécialité en mécanique et des connaissances techniques variées en électricité, électromécanique, automatismes. Vous recherchez un poste de terrain avec un haut degré de technicité qui vous permets de vous positionner en tant qu'expert technique. Vous êtes également à l'aise pour échanger avec des clients. Au quotidien, vous arrivé à gérer les situations de stress et vous arrivez aisément à faire face à l'inattendu grâce à votre adaptabilité. Rigoureux(se) et organisé(e) vous savez gérer votre agenda, anticiper vos déplacements et prendre du recul. Un bon niveau d'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit est essentiel pour mener à bien les missions inhérentes à ce poste.
Située à Longvic (21) notre entreprise industrielle recherche un Ingénieur Cotation (H/F) pour son service après-vente. + Vos missions Interlocuteur privilégié de nos clients sur la partie après-ventes, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Concevoir des propositions techniques pour améliorer les performances des machines installées sur les sites clients ou pour les réadapter en fonctions des besoins - Développer des outils pour optimiser le fonctionnement de nos machines - Construire et soumettre des offres commerciales cohérentes et documenter aux clients - Répondre aux appels d'offres clients en partenariat avec le service commercial en tenant compte du cahier des charges transmis et des contraintes de l'entreprise (disponibilité des produits, coût et délai) - Recenser et Documenter les principales problématiques rencontrées par nos machines et concevoir des guides d'entretien afin d'améliorer leurs fiabilités et leurs durabilités + Caractéristiques du poste : o Type de contrat : CDI o Statut : Cadre forfait jours o Convention collective de la métallurgie o Rémunération : Selon profil et expérience + Profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en mécanique ou d'un cursus d'Ingénieur généraliste vous recherchez un poste avec un haut degré de technicité qui vous permets d'être en lien direct avec les clients. Vous faite preuve de rigueur et de minutie au quotidien et vous avez développé(e) un fort sens du service client. Enfin, bien qu'à l'écoute des clients, vous n'hésitez pas à défendre les intérêts de l'entreprise lorsque la situation le nécessite. Un bon niveau d'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit est essentiel pour mener à bien les missions inhérentes à ce poste.
Adecco Dijon recrute pour un client spécialisé dans la fabrication de moutarde et cornichons. Profil de poste : Nous recherchons un Cariste motivé avec une expérience dans un environnement de fabrication. Vous savez manipuler les chariots élévateurs et avez l'habitude de gérer les stocks et approvisionnements. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont vos atouts pour réussir dans ce poste. Une expérience en tant que Cariste Caces 3 Un savoir être professionnel qui reflète sérieux et engagement. Une motivation à contribuer au bon déroulement de la production et à la satisfaction des clients. Les avantages Adecco : Un contrat de travail adapté à vos besoins. Une équipe à l'écoute pour vous accompagner. Des opportunités d'évolution au sein de notre réseau. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie d'une aventure savoureuse, n'hésitez pas à postuler !
Franquette recrute un(e) chef cuisinier(e) ! Vos missions : - Gestion complète et autonome de la cuisine (organisation, hygiène, stocks) - Élaboration des menus du midi et du soir, planifiés en avance - Réalisation des courses et suivi des approvisionnements - Création de plats gourmands et conviviaux, en accord avec l'esprit de Franquette - Force de proposition et créativité pour enrichir notre offre culinaire - Encadrement et organisation du travail d'un commis de cuisine placé sous votre responsabilité Profil recherché : Expérience confirmée en cuisine et sens de l'organisation Créativité, autonomie et goût pour les produits locaux Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une aventure humaine - Services du midi : du mardi au samedi - Services du soir : du jeudi au samedi Horaires de travail à convenir lors de l'entretien Salaire à définir selon profil Rejoignez Franquette et exprimez toute votre créativité dans l'assiette ! Expérience domaine culinaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Plaquiste, afin de compléter nos équipes. Votre mission principale : - Mise en place du chantier - Pose de structures métalliques - Pose de freins vapeurs - Pose de l'isolant - Pose des plaques de plâtres - Mise en place des bandes - Réceptionner les documents de fin de chantier Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le bâtiment ou possédez une expérience équivalente à un poste similaire, vous rendant rapidement opérationnel dans vos missions. L'autonomie, la rigueur et un fort sens du service ainsi que de la relation client seront des atouts essentiels pour réussir dans les missions confiées. Vous possédez un permis de catégorie B. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas, pour que vous puissiez prendre des forces pour nos chantiers - Différentes primes pour récompenser votre travail - Une chance de participer à la construction d'un avenir respectueux de notre belle planète - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous vous ouvrirez à un monde de possibilités ! Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est aussi solide que les fondations d'un bâtiment antique. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte verte sur le monde, en contribuant activement à rendre nos maisons plus éco-responsables. Alors, êtes-vous prêt(e) à revêtir votre casque de chantier et à rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur, isolé du froid et rempli de chaleur humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur.
