Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saulon-la-Rue située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saulon-la-Rue. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - Longvic, 21 - LONGVIC, 21 - CHENOVE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
réceptionniste de nuit 2 soirs semaine au greet hôtel de LONGVIC de 23h à 7h
LE POSTE EST UN POSTE ADULTE RELAIS - VERIFIER VOTRE ELIGBILITE Missions : La personne exercera sa mission sur la commune de Chenôve. Elle aura pour mission l'animation du lien social au travers d'actions collectives et de participation des habitants, dont l'animation du conseil citoyen. - Elle mène également des actions de médiation auprès des publics des Maisons POP afin de favoriser les rencontres, l'accès à l'information et aux droits. - Elle établit ou rétablit, par une démarche de médiation, une relation de proximité entre des personnes ou une personne et une structure. - Elle contribue à la résolution de problématiques observées sur le territoire. - Elle mène une veille auprès des institutions du territoire. Activités - Aller à la rencontre des habitants - Créer des liens entre les acteurs locaux et les habitants pour favoriser l'accès aux droits sur le territoire - Connaître les acteurs, les partenaires, et les dispositifs. - Créer et animer des initiatives favorisant la rencontre des publics, l'information des habitants. - Animation sur l'espace public - Coanimation avec les autres équipements publics. - Écouter et prendre en compte la demande sociale - Organiser des espaces et des temps d'accueil inconditionnel - Recenser les besoins et les valoriser auprès des institutions - Initier des projets visant la participation citoyenne et l'expression - sous toutes ses formes - des habitants. - Mobiliser les publics - Animer des activités sociales et culturelles - Rencontrer des professionnels - Gérer l'organisation administrative et logistique des actions (demandes de financement, suivi des projets, rapports d'activités) - Effectuer le suivi et l'évaluation des projets (compte rendus, bilans de projets) - Assurer une fonction de veille - Documentaire (juridique, sociale) - Connaissance de l'environnement de Chenôve, des partenaires et dispositifs - Recensement des besoins émergents du territoire et de leur évolution - Participer à la vie de l'association - Réunion d'équipe - Évènement associatif - Communication - Tâches administratives
Le Groupe Alternance Dijon recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un ou une apprenti(e) dans le secteur d'automobile. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Gestion de la PME (BAC +2) et vous souhaitez développer des compétences en gestion, communication et organisation pour devenir un véritable pilier dans la gestion des activités d'une entreprise ! Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Compétences organisationnelles - Autonomie et gestion du temps - Bonnes capacités relationnelles Missions du poste : - Accueil et relation client - Prise de rendez-vous commerciaux - Gestion des stocks - Gestion des documents administratifs - Réception et validation des factures - Suivi et relance clients - Etablir des devis et des factures - Gestion de la caisse - Saisie des entrées sur le logiciel Poste à pourvoir à Ouges, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine avec une semaine intensive toutes les 5 semaines.
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Direction H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans la production de condiments, et situé dans l'agglomération Dijonnaise (21), à Couchey. Les missions : - Gérer l'agenda et les déplacements du Président de l'entreprise. - Assurer le relais de communication entre la direction locale et le groupe allemand. - Organiser des réunions stratégiques et évènements internes (Comité de Direction, CSE, Conseil de Surveillance...), incluant la logistique, la préparation des supports et la rédaction des comptes rendus. - Rédiger et mettre en forme des notes, courriers, présentations PowerPoint, et tableaux de bord. - Participer au suivi de dossiers confidentiels et à la traduction de documents en anglais. - Gérer plusieurs dossiers transverses : assurances, marques, dossiers juridiques, communication interne, site internet, etc. - Établir les notes de frais du Président. Le profil recherché : - Formation de niveau Bac +2/3, avec au moins 10 ans d'expérience réussie dans une fonction similaire. - Excellentes qualités organisationnelles, de rigueur, d'anticipation et de gestion des priorités. - Maîtrise des outils Word, Excel, PowerPoint et très bonne aisance rédactionnelle. - Parfaite maîtrise du français (écrit/oral), niveau intermédiaire en anglais exigé, l'allemand serait un atout. - Discrétion, sérieux, autonomie et disponibilité sont indispensables. Conditions : - Poste basé à Couchey (21) - Contrat : CDD de remplacement du 28/07/2025 au 30/11/2025 (incluant 2 semaines de tuilage) - Statut : Cadre - Forfait heures - Temps plein - Rémunération : à partir de 2 300 EUR brut/mois (selon profil)
ASSISTANT(E) DE DIRECTION H/F Type de contrat : CDD Statut : Cadre Temps plein / Forfait heures Spécialiste des produits condimentaires, Européenne de Condiments est le 2ème producteur français de moutarde avec 23 000 tonnes par an et le fort contributeur à la dynamique des marchés de cornichons français, de la moutarde et des sauces. Filiale du groupe international allemand KÜHNE, nous enregistrons depuis plusieurs années une forte croissance grâce à une stratégie de développement alliant ancrage dans la tradition, esprit d'innovation et sens du client. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons, pour notre site basé à Couchey (21 - proximité de Dijon), un(e) : ASSISTANT(E) DE DIRECTION H/F Rattaché(e) au Président de la société, vous assurez la coordination et le suivi de l'ensemble des informations et activités de l'entreprise, et jouez un rôle d'interface entre la Direction et ses interlocuteurs (internes et externes). Votre périmètre de responsabilités est très polyvalent et couvre notamment les aspects ci-dessous : Vos missions : - Gestion et organisation de l'agenda et des déplacements du Président - Relais des communications de la Direction et du management allemand en interne - Organisation de réunions et d'évènements conviviaux (Comité de Direction, Comité Social et Économique, Conseil de Surveillance, réunion de rentrée, etc.) incluant la préparation des supports, l'élaboration de comptes rendus, l'organisation logistique, etc. - Frappe et mise en forme de notes, courriers, présentations PowerPoint - Élaboration et mise en forme de tableaux de bord, suivi de dossiers confidentiels - Utilisation régulière de l'anglais à l'écrit (traduction de documents, rédaction de notes) et à l'oral (communication avec le groupe) - Gestion et pilotage de divers dossiers : - Renouvellement des polices d'assurances / gestion des litiges - Suivi des dépôts de marques - Suivi administratif de dossiers juridiques - Actions ponctuelles de communication et mise à jour du site internet - Établissement des notes de frais du Président Durée de la mission : Du 28/07/25 au 30/11/2025 (avec 2 semaines de tuilage avec la titulaire du poste) À noter : Pour information, l'entreprise sera fermée les semaines 33 et 34. Profil recherché : De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience d'une dizaine d'années en tant qu'assistant(e) de direction, qui vous a permis de développer des qualités d'organisation, d'anticipation et de gestion des priorités, ainsi qu'une excellente aisance rédactionnelle. Vous maîtrisez les outils Word, Excel, PowerPoint et savez élaborer des présentations de qualité. Vous maîtrisez parfaitement la français écrit et oral. Un niveau intermédiaire en anglais est requis ; la connaissance de l'allemand serait un plus. Votre sérieux, votre discrétion, votre disponibilité et votre autonomie seront les clés de votre réussite dans ce poste. Rémunération et avantages : - Rémunération mensuelle brute : à partir de 2 300€, selon profil - 13ème mois - Participation - Titres-restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages CS Intéressé(e) par cette offre ? Envoyez dès maintenant votre candidature sur l'adresse mail suivante : recrutement@moutarde.com !
Nous sommes une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la vente en ligne de solutions de sonorisation et d'éclairage pour les professionnels de l'événementiel, les artistes, les collectivités et les particuliers exigeants. 100 % web, notre modèle repose sur la qualité de nos produits, notre expertise technique, et un service client réactif et personnalisé. Nous recherchons un(e) passionné(e) de son et lumière, doté(e) d'une solide culture technique et désireux(se) de s'investir dans une entreprise agile et orientée client. Vous évoluerez progressivement sur différents volets clés de notre activité : 1. Support technique & conseil client Répondre aux questions techniques des clients (téléphone, mail, chat) Accompagner les clients dans le choix de produits adaptés à leurs besoins Assurer le suivi SAV (diagnostics, solutions, échanges) 2. Marketing produit & digital Participer à la rédaction de fiches produits claires et pertinentes Créer des contenus (articles, vidéos, tutoriels) pour valoriser nos produits Contribuer à notre présence sur les réseaux sociaux et aux campagnes marketing Profil recherché Expérience ou formation dans le domaine de l'audiovisuel, sonorisation, éclairage scénique ou événementiel Maîtrise des bases techniques (DMX, câblage audio, amplis, enceintes, consoles, etc.) Aisance relationnelle, sens du service et capacité à vulgariser les aspects techniques Curiosité pour le marketing digital et la vente en ligne Autonomie, rigueur, et envie d'apprendre Montée en compétences assurée sur les outils marketing et e-commerce Un rôle évolutif avec des responsabilités croissantes Une petite équipe passionnée, dynamique et bienveillante
DAN BEL' AUTO recrute en CDI au sein de sa concession implanté à DIJON- CHENOVE, un(e) secrétaire assistant(e) commercial(e) polyvalent(e). Vos missions: - Assurer l'accueil téléphonique et physique de la clientèle, - Analyser les besoins et organiser les prises de rendez-vous en lien avec l'atelier du Garage - Enregistrer les entrées / sorties des véhicules en lien avec l'atelier - Saisir, éditer les devis / factures et procéder aux encaissements et recouvrements, - Effectuer des commandes et gérer les stocks - Tenir à jour les fichiers clients - Rédaction de courrier, création de publicités simples, réaliser des mailings et affiches promotionnelles (exemple : Photo de la voiture avec son prix, le nombre de Km, ...) - Mise à jour du site internet et des annonces journaux / magazines, communiquer sur les réseaux sociaux, - Demande de crédits pour nos clients auprès de nos partenaires, une formation sera assurée en interne, - Effectuer différentes tâches administratives pour l'immatriculation des VN/VO, - Préparer, saisir, gérer et suivre les dossiers de vente de véhicules et dossiers de livraison, - Réaliser les contrats de location de VSP, états des lieux départ / retour, suivi du parc, - Relancer les clients, classement / archivage des documents, etc. - Vous assurez une prise en charge des véhicules clients avec intégrité et satisfaction de nos clients. De formation BAC + 2 et/ ou fort d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire, vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation, discrétion et une totale confidentialité. Doté d'une bonne capacité d'écoute, d'un excellent sens du service et de la satisfaction client, vous avez des capacités relationnelles évidentes et une excellente qualité rédactionnelle. Vous maîtrisez les outils informatiques Pack office et internet et détenez de préférence des compétences en comptabilité, Une expérience en concession dans l'univers de l'automobile représente un véritable atout à votre candidature.
DAN BEL AUTO Spécialisé dans le domaine de la voiture sans permis depuis 1995 en Côte d Or. Entreprise à dimension humaine implanté depuis 1978, où rigueur et qualité du travail exécuté sont indispensables.
Située à Longvic (21) notre entreprise industrielle recherche son/sa nouveau/nouvelle Assistant marketing-communication (H/F) pour renforcer son équipe. + Vos missions : Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : o Préparer et organiser les salons, réunions commerciales et manifestations professionnelles auxquelles participe l'entreprise o Assister l'équipe commerciale pour le processus de référencement o Mettre à jour la base de données des Chanel Partners o Rédiger et actualiser les documents, présentations et communications de l'entreprise pour le périmètre confié o Choisir, en partenariat avec la Direction, commander et gérer les stocks de l'ensemble des outils marketings de l'entreprise o Assurer la visibilité de l'entreprise sur les différents supports de communication (LinkedIn, Site Sundyne.) o Préparer, diffuser et compiler les résultats des différentes enquêtes de satisfaction client + Caractéristiques du poste : o Poste en journée o Type de contrat : CDI o Statut : Non Cadre o Rémunération : Selon profil et expérience + Profil : Issue d'une formation BTS en support de l'action managériale ou communication vous recherchez un poste polyvalent avec des missions variées et un niveau d'autonomie important. Vous faite preuve de rigueur au quotidien et la satisfaction de vos clients internes est votre priorité numéro 1. Vous n'hésitez pas à proposer des idées pour l'organisation d'évènement ou manifestation professionnelle et vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Enfin, un niveau d'anglais courant est essentiel pour mener à bien vos missions quotidiennes.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un ou une apprenti(e) dans le secteur de l'isolation. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Gestion de la PME (BAC +2) et vous souhaitez développer des compétences en gestion, communication et organisation pour devenir un véritable pilier dans la gestion des activités d'une entreprise ! Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Compétences organisationnelles - Autonomie et gestion du temps - Bonnes capacités relationnelles Missions du poste : - Gestion des dossiers clients - Gestion administrative - Relation client Poste à pourvoir à Longvic, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine avec une semaine intensive toutes les 5 semaines.
Entretien des locaux - Entretien des locaux collectifs : cuisines, sanitaires, gestion des poubelles, couloirs, escaliers et ascenseurs - Vérification et entretien de l'électroménager - Intervention dans les chambres des résidents (selon un planning préétabli par l'équipe éducative) Accompagnement des résidents - Aide à l'entretien de leurs lieux de vie - Aide à la gestion de leur linge - Atelier cuisine et aide aux courses - Réception des repas ESAT, service des repas - Transport des résidents sur leurs lieux de travail et d'activités si besoin - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'initiative, sens du contact et discrétion professionnelle - Aptitudes organisationnelles et rigueur (autonomie, adaptabilité, priorisation des tâches) - Maitrise de l'outil informatique Word Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : La certification de maitre (esse) de maison est souhaitée Expérience souhaitée dans l'hébergement
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche H/F en CDI sur notre structure de Chenôve. Vos missions : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. 1 poste à pourvoir en CDI - 35h hebdomadaires - Prime
L'entreprise PROMUT de Chenôve - entreprise adaptée - recherche un(e) « Assistant Facturation H/F ». Vous aurez l'opportunité d'intégrer un service ouvert et passionné par la satisfaction client. Rattaché(e) à la Cheffe de Production, vos missions seront les suivantes (tâches non exhaustives) : - Facturation des clients - Enregistrement des factures sur logiciel - Mise en forme de tableaux sous format Excel (Niveau intermédiaire) Profil recherché : - Minimum 1 année d'expérience en facturation - Très bonne maîtrise du pack office, connaissance Actif serait un plus. - Rigueur, organisation, esprit d'équipe CDD à temps partiel de 19h/semaine - pour 1 mois (possibilité de renouvellement) Reconnaissance travailleur handicapé obligatoire Horaires : du lundi au mardi (8h-12h / 13h-16h30) mercredi : 08h-12h Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons plusieurs opérateur(trice)s en télésurveillance pour rejoindre notre équipe au sein de notre station basée à Marsannay-la-Côte. Vous évoluerez dans un environnement moderne et dynamique, sous la supervision d'un Chef de Poste expérimenté. Horaires : Travail posté en 3x8 Missions principales : - Traiter les alarmes de nos clients (intrusion, incendie, levées de doute audio et vidéo, géolocalisation, etc.) - Utiliser les outils et l'infrastructure de télésurveillance mis à disposition - Participer au bon fonctionnement de la station et veiller à la sécurité des équipements Profil recherché : Titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité (CQP Télésurveillance) Expérience : Débutant accepté avec carte professionnelle valide Rigueur, sang-froid, sens de l'observation et esprit d'équipe Une première expérience en télésurveillance est un plus, mais non obligatoire Rémunération : Selon expérience - Primes trimestrielles - Heures supplémentaires majorées - 13e mois
- CDD - 1 an - Temps non complet - 17h30 - Assistant.e socio-éducatif.ve Description de l'emploi Autonomie dans la conduite des projets d'accompagnement individuels. Proposition et mise en œuvre de projets éducatifs. Rendre compte à sa hiérarchie. Respect du secret professionnel. Missions et activités Organise et met en place des parcours individualisés de réussite éducative, en lien avec la cheffe de service réussite éducative et en veillant à l'implication des familles (contractualisation obligatoire). Participe à l'EPS (Equipe Pluridisciplinaire de Soutien). Participe aux différents temps de synthèse organisés autour des situations individuelles. Participe activement à la programmation annuelle des actions du PRE. Participe activement à élaboration et à l'animation des actions du PRE. Participe à l'accueil et à l'accompagnement de stagiaires. Veille à la cohérence de ces actions au regard des actions éducatives mises en œuvre dans le cadre d'autres dispositifs. Participe à l'évolution des outils nécessaires au repérage, à l'accueil et au suivi des enfants. Assure, en cas de besoin, les permanences d'accueil des RDV du psychologue. Assure, en cas de besoin, la conduite du véhicule 9 places du CCAS, pour véhiculer les enfants/familles. Profil recherché Formation de travailleur.se social.e. Éducateur.trice de jeunes enfants. Éducateur.trice spécialisé.e. Conseiller.ère en économie sociale et familiale. Assistant.e de service social. Avoir des connaissances dans le domaine du développement de l'enfant et de l'adolescent . Notions en santé mentale des jeunes. Avoir la connaissance des dispositifs éducatifs territoriaux. Gérer et conduire des projets. Être dans une relation d'écoute. S'adapter à des situations variées et objectiver une situation. Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire. Définir et mettre en œuvre des actions adaptées aux besoins. Faire preuve d'empathie, de non jugement. Rendre compte à l'oral comme à l'écrit. Analyser et synthétiser. Aisance relationnelle.
3 Postes d'agents sociaux, titulaires d'un CAP AEPE à pourvoir mi Août pour des durées entre 8 et 11 mois. Sous l'autorité du responsable de la structure Petite enfance, vous participez à la mission d'accueil du jeune enfant et de sa famille au sein des structures communautaires Vous êtes rattachés au service Petite enfance au sein de la Direction Enfance jeunesse. A ce titre, vous : - Accueillez les enfants et leur famille, - Répondez aux besoins des enfants sur le temps d'accueil en s'inscrivant dans une démarche de bienveillance éducative que ce soit dans la posture professionnelle, le langage, et l'attention portée aux enfants, - Proposez des activités d'éveil adaptées à chacun et au groupe, favorisant la socialisation, la confiance en soi et le développement de l'autonomie, - Participez à la vie de la structure, à ses projets et être garante du règlement de fonctionnement. - Participez à l'entretien des locaux et du matériel, des lieux de vie des enfants. Votre Profil : Formation et compétences techniques : - Connaissance du domaine lié à la petite enfance (développement et besoins) - Connaissance des techniques de soins et de l'animation - Connaissance des règles d'hygiène en restauration collective et entretien des locaux. - Titulaire du CAP petite enfance ou du CAP accompagnement éducatif du jeune enfant Compétences comportementales : - Sens de la communication et du travail en équipe - Adaptabilité (mobilité, disponibilité.) - Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie - Pédagogie et diplomatie - Discrétion professionnelle Conditions d'exercice : Lieu d'affectation : Service Petite enfance à Gevrey -Chambertin Travail ponctuel en soirée Rémunération est avantages : Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du grade d'agent social + prime (RIFSEEP) selon expérience + CNAS Si cette proposition vous intéresse, Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard 11 juin 2025
Au sein de l'équipe Vie scolaire, vous interviendrez sur les champs suivants : aide aux devoirs, gestion des absences, surveillance des élèves et des lieux .... Vous devez être à l'aise avec le public adolescent, avoir une bonne maitrise de la gestion de conflits et avoir un esprit d'équipe. Poste à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31 août 2026
Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repère d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Établir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Avoir la capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles - Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet - Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant - Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe - Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées - Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) - Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. - Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme exigé ME - expérience en protection de l'enfance appréciée
Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités Individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repères d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Etablir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles * Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. * Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. * Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. * Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles. * Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur. * Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes). * Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie. * Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité. * Maîtrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme Moniteur Educateur - Expérience en protection de l'enfance appréciée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae avant le : 15 juin 2025
Date de prise de poste souhaitée : août 2025 Temps de travail : Temps plein (35 heures) Contrat : CDI Notre philosophie: La micro-crèche Les P'tits Bouchons de Chambolle est un lieu de vie chaleureux, centré sur l'écoute, le respect, la bienveillance, la convivialité, le partage, la découverte et le lien à la nature. Notre mission : offrir un accueil individualisé de qualité, tant pour les enfants que pour leurs familles et pour les salariés, dans une atmosphère de confiance et de coopération. Nous sommes une structure dynamique, engagée et avec une perpétuelle envie de progresser pour proposer un accueil toujours plus qualitatif tout comme la qualité de vie et des conditions de travail Vos missions principales : En tant qu'Éducateur-trice de Jeunes Enfants référent-e pédagogique, vous serez au cœur du projet pédagogique de la micro-crèche. Vos responsabilités incluent : - Établir un lien de proximité et de coopération avec la gestionnaire/référente technique. - Participer à la vie de la structure (réunions, projets transversaux, partenariats locaux.). Bénéficier d'une relation privilégiée d'entraide et de partage avec la référente pédagogique de la micro-crèche voisine de Saulon. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien avec les enfants, les familles et l'équipe. Être force de proposition pour l'évolution des pratiques professionnelles (veille, innovation pédagogique). - Mettre en place un management d'équipe collaboratif, basé sur l'écoute, la reconnaissance et le respect mutuel. - Accompagner l'équipe au quotidien, impulser une dynamique pédagogique positive, et garantir la cohérence des pratiques éducatives. - Accompagner et former les équipes dans leur pratique quotidienne (analyse de pratiques, observations, etc.). - Assurer la sécurité physique et affective des enfants. - Identifier les besoins des enfants et y répondre avec bienveillance, dans le respect de leur rythme et de leur développement. Garantir un accueil individualisé et bienveillant pour chaque enfant et sa famille. - Soutenir la parentalité à travers une relation de confiance , des échanges réguliers et un partage de connaissances avec les familles. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants requis. Une première expérience en tant que référent-e pédagogique est un plus. - Autonome, avec un réel sens de l'accueil et du respect de la confidentialité. - Doté-e d'un fort sens des responsabilités et d'une grande capacité d'écoute. - Créativité, rigueur et sens de l'organisation. - Dynamique, motivé-e par le secteur de la petite enfance et investi-e dans une démarche qualitative. - Force de proposition, impliqué-e dans l'innovation pédagogique, dans l'évolution des pratiques et dans l'accompagnement à la parentalité. - Leadership collaboratif, sens de l'écoute, capacité à fédérer. - Qualités humaines : esprit d'équipe, bienveillance, fiabilité, envie de transmettre et de coconstruire. - Intérêt pour une projet éducatif en lien avec le plein air. - Anglais ou autre langue étrangère serait un plus. Ce que nous offrons : - Un environnement bienveillant et respectueux du rythme de chacun. - Des projets collectifs stimulants. - Un soutien à la formation continue. - Une équipe pluridisciplinaire investie. - La mutuelle prise en charge à 70 % - L'accès à des réductions grâce au CE externalisé. - 2 jours de Congés supplémentaires. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à : lesptitsbouchons21@gmail.com
Nous recherchons 1 Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F) Contrat de 28h/semaine minimum : Repos le samedi midi et dimanche journée complète + 2 autres demi-journées dans la semaine Petite expérience serait un plus. Salaire a définir ensemble. Moyen de locomotion recommandé
Création toute neuve, Equipe composée d'une 10aines de personnes Restauration régionale principalement Challenge motivant Secteur géographique en plein essor
Adecco Dijon Jaurès recherche un Laborantin H/F dans le secteur agroalimentaire pour un contrat d'apprentissage à Couchey. Vos missions : - Contrôle des matières premières à réception (contrôles, analyses, suivi des normes et des non-conformités) - Contrôle des produits fabriqués (prélèvements, contrôles, analyses, classification des échantillons) - Réaliser les étiquetages, marquages, compte rendus - Assurer la communication entre les différents services (qualité, production, maintenance, achats, logistique) Vos détails de poste : Prise de poste à la rentrée 2025 en contrat d'apprentissage Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération : rémunération selon grille salariale + 13ème mois + primes annuelles (PPV, PIBP) + participation + titres restaurant + CE Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC S ou STL - Vous souhaitez démarrer une formation BAC+2 (par exemple BTS ANABIOTEC) - Vous êtes organisé(e), rigoureux-euse et possédez un bon relationnel Ce poste vous intéresse ? Postulez rapidement en ligne avec votre CV à jour !
- Vous disposez d'une posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect des personnes accueillies - Vous êtes garant(e) d'une démarche bientraitante à l'égard des personnes accompagnées et favorisez une dynamique d'équipe respectueuse et constructive - Vous êtes déterminé(e) à vous inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et à engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative - Vous êtes en mesure de favoriser auprès des résidents leur appropriation des actes de la vie quotidienne en fonction des projets personnalisés et/ou du projet de service - Vous êtes en capacité de proposer des projets (loisir, culture, sport.) adaptés aux personnes accompagnées dans un souci d'ouverture sur l'extérieur et êtes en capacité de les évaluer et les faire évoluer si besoin. - Vous avez une capacité à entretenir des partenariats en réponse aux besoins des bénéficiaires - Bonne connaissance du public accueilli - Capacités d'initiatives, sens du contact et discrétion professionnelle - Aptitudes organisationnelles et rigueur (autonomie, adaptabilité, priorisation des tâches) Conduite d'un véhicule dans le cadre de ses fonctions Qualification souhaitée : Expérience du handicap Diplôme d'Etat de M.E. Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae avant le 11 juillet 2025 (Merci de faire référence au numéro de l'offre)
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel à Chenôve un Assistant Achats / qualité H/F Poste à pourvoir dès que possible pour 3 mois en intérim, renouvelable. Au sein du service Achats et rattaché au Coordinateur Achat Qualité, vous aurez les missions ci-dessous : Spécifications techniques - Pendre en charge la rédaction des fiches de spécifications dans le cadre de la défense de l'existant et des projets si besoin. - Collecter l'information nécessaire à cette rédaction auprès des services concernés en interne et en externe. - Valider et faire valider les fiches de spécifications par les Experts désignés en interne. - Faire signer aux Experts concernés et aux Fournisseurs dans les délais impartis pour ne pas mettre en rupture le produit. - Actualiser les fiches de spécifications dans le cadre de change control, réclamation... Change control - Prendre en charge l'ouverture des changes control d'origine Fournisseur - Suivre l'état d'avancement des changes control en relançant les acteurs concernés. - Faire approuver les changes control dans les délais impartis pour ne pas mettre en rupture le produit Rémunération : Selon profil & expérience Profil recherché : Profil : Vous êtes issu d'une formation de niveau bac +2 et vous avez acquis une première expérience dans le domaine de l'assurance qualité. Ce poste en transverse et avec une dimension internationale requiert une aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur et forte autonomie. Vous maîtrisez l'anglais (niveau soutenu à l'oral et à l'écrit) et Word. La connaissance de SAP est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche Conseiller / Conseillère de vente en produits de coiffure, d'esthétique et d'onglerie pour remplacement congés d'été + congé parental pour le magasin R'CENTER de Chenôve (et Dijon). Vos missions: - vente conseil auprès des particuliers et des professionnels - mise en avant des nouveautés, promotions.. - inventaires - mise en rayon, réapprovisionnement ... Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAP Coiffure ou CAP Esthétique exigés pour la connaissance technique des produits. Expérience en vente recommandée. Temps plein 35h/semaine
Vos missions : - Prospecter et développer de nouveaux clients - Réaliser des diagnostics énergétiques sur les sites - Elaborer des devis - Prospecter des solutions techniques adaptées (isolation extérieures et intérieures, pompes à chaleur, climatisation, panneaux photovoltaïques, VMC, Hydrofuge et Menuiseries) - Accompagner les clients tout au long du projet, jusqu'à la finalisation des travaux - Assurer l'encaissement et le recouvrement des sommes dues en cas de difficultés de paiement - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et les partenaires - Assister ou participer à tous les stages de formation, réunions de travail, actions d'extériorisation selon les demandes faites par la direction Profil : - Vous êtes motivé(e), prêt(e) à apprendre les ficelles du métiers - Vous aimez le contact avec la clientèle, vous avez le sens du relationnel et de la négociation - Vous avez une appétence pour le secteur de l'énergie et du bâtiment - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et mobile (déplacements en Région) FORMATION technique et commerciale assurée en interne : Débutant(e)s accepté(e)s, à condition que le savoir-être et la motivation soient au rendez-vous ! Nous proposons : - Contrat en CDI avec période d'essai de 3 mois - Rémunération attractive Fixe + Variation - Véhicule de fonction - Remboursement des frais de carburant et de péages - Formation et outils de formation pour accompagner votre réussite - Environnement de travail dynamique, engagé dans la transition énergétique Vous souhaitez contribuer activement à la performance énergétique des bâtiments, tout en évoluant au sein d'une entreprise porteuse de sens ? Envoyez votre candidature à contact@cosyeco.fr !
En cuisine: Vous réalisez les recettes et les menus selon les indications fournies en vérifiant l'approvisionnement des produits. Vous réalisez des mets ou des repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi-élaborés ou de produits finis/frais... et vous pouvez être amené(e) à réaliser des entrées, plats, desserts, sauces « faits maison » en travaillant des produits selon leur saisonnalité. Vous mettez en place et préparez la distribution des repas et vous effectuez le service de la clientèle aux rampes de distribution et au restaurant (service à l'assiette). Vous participez au nettoyage et à l'entretien des matériels, des équipements et des locaux de cuisine. Vous êtes encadré(e) par un chef de cuisine et son second. Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée. Vous aimez et souhaitez travailler en équipe et êtes organisé. Vous détenez un diplôme de cuisine (CAP/BEP) et/ou une expérience significative en restauration Spécificités du poste / Contraintes : Travail en plans de roulement tous les jours de la semaine, ainsi que certains week-ends et les jours fériés (avec récupération des jours et heures supplémentaires travaillés). 27 jours de congés et 16 jours de RTT annuels + 2 jours spécifiques gendarmerie Repas fournis sur place. Possibilité de temps partiel. Transports en communs possibles sur les horaires de travail proposés. Possibilité de reconduire les contrats CDD.
L'agence SUP INTERIM Longvic se mobilise pour votre emploi ! Nous recrutons actuellement pour notre client basé sur Longvic, un Préparateur de véhicules H/F à temps plein OU à 80%. Vos missions principales seront : - Laver les véhicules au Karcher, passer l'aspirateur, nettoyer les vitres intérieures et extérieures - Faire les niveaux de tous les véhicules à chaque nettoyage (lave glace, Huile) - Conduire tout type de véhicule pour faire des transferts entre agences (Dijon Sud-> Dijon Nord / Dijon -> Semur en Auxois) - Accueillir les clients et réceptionner les véhicules Attention travail tous les samedis (8h-12h / 15h-18h) Horaires : si temps plein : 39h/semaine : 8h-12h / 14h-18h si à 80% : 32h/semaine : 4 jours par semaine incluant le samedi
L'agence SUP INTERIM LONGVIC se mobilise pour votre emploi ! Nous recrutons pour notre client basé à Longvic un Assistant Administratif Logistique H/F -Assure les prises de rendez-vous -Assure la gestion des plannings de livraisons toutes filières -Constitue les dossiers de réception toutes filières -Replanifie et suit les unités de livraison -Assure la vérification et la modification des dossiers de réception -Tri des BL par transporteur -Assure la réception, le contrôle et la validation des dossiers -Assure le suivi hebdo des réceptions toutes filières -Accueille et Enregistre les chauffeurs se présentant au chargement -Renseigne les horaires d'arrivée / départ (dans le plan de transport) -Renseigne les retours palettes / les bons de transporteurs dans le plan de transport -Informe les magasins non-autonomes du nombre de palettes à charger -Édite les BL de chargement du jour -Met à jour les documents à remettre aux conducteurs -Assure la gestion des anomalies réception fournisseurs (réserves, tableau de suivi, courriers recommandés.) -Assure la gestion administrative des litiges en coordination (relance fournisseur, mise à jour et suivi des fichiers) Profil : -Sens du relationnel -Sens de l'organisation et de la planification -Autonomie avec capacité d'anticipation et prise d'initiative -Capacité à s'adapter aux changements -A l'aise avec les outils informatiques WMS et pack office -Recherche de l'optimisation global de la performance du site -Esprit d'analyse et de synthèse -Salaire à déterminer Mission à pourvoir dès que possible jusqu'à fin décembre 2025 Ce profil vous correspond ? Postulez dès aujourd'hui et faites partie de notre aventure ! A bientôt, Ensemble passons à la vitesse SUP !
Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la collecte de déchets un assistant d'exploitation (h/f). Vos missions principales seront : - Phoning sortant auprès de clients et prospects dans le but de connaître leur fréquence de collectes, ainsi que les possibilités de collectes. - Organisation du planning des collectes en fonction des tournées. Vous êtes polyvalent(e), vous ne baissez pas les bras en cas de refus, et êtes dynamique. Aucun diplôme n'est requis, seulement votre sens de la persuasion ! Nous vous proposons une mission à temps plein en remplacement dès que possible, sur 35h par semaine en horaires de journée. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler, le poste est à pourvoir dès que possible !
Le poste : Votre agence recrute à Dijon pour La Poste ! Nous Recrutons pour le compte de la plateforme industrielle de la Poste à Longvic un Agent de production H/F Poste à pourvoir en intérim dès que possible. Vos missions seront : - Participer à la préparation (matériel, environnement), au rangement, à la propreté des chantiers et à la conformité des matériels. - Gérer et traiter en permanence les flux et les produits en application des procédures et des directives au sein de l'entité industrielle - Applique les standards au poste et les procédures professionnelles (Respect des consignes de qualité & de sécurité) Horaires variables (Matin, AM ou nuits) Profil recherché : Pas de diplôme ou expérience particulière requise ! Nous recherchons avant tout des candidates & candidats motivés & un Savoir-Etre ! Vous êtes dynamique Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), honnête, autonome et doté(e) d'une très bonne faculté d'adaptation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au responsable câblage d'APF Entreprise 21. Entreprise adaptée basée à Longvic. Nous recherchons 5 operateurs de production câblage H/F Vos missions: - Câblage prise Tri / Tetra - Pose équipement (Cosse) avec pince manuelle et sertisseuse pneumatique - Pose équipement (Cosse, embout) avec pince manuelle et machine - Savoir déterminer le matériel et son réglage (pince,..) - Contrôle côté prise sur banc de test - Travail en équipe - Savoir lire un plan TEMPS PLEIN: 34 heures et 30 minutes Horaire : du lundi au jeudi : 7h30-12h00 / 12h45 - 16h05 Vendredi : 7h30 - 12h10 TYPE DE CONTRAT: CDD 6 mois renouvelable
Employé(e) libre service 36h45 Rayon liquide + caisse
ATAC Aiserey
Pour assister une petite fille (7 ans) polyhandicapée dans les actes essentiels de la vie quotidienne à son domicile. Missions : - Aide dans les actes de la vie quotidienne : - Assister lors de la toilette, de l'habillage et des repas. - Aider à la mobilité (transferts, déplacements à l'intérieur et à l'extérieur du domicile). - Accompagnement éducatif et social : - Proposer et participer à des activités adaptées pour stimuler les capacités et renforcer l'autonomie. - Encourager et faciliter la communication et les interactions sociales. - Développer la communication sur ordinateur. - Apporter énergie et bienveillance pour des exercices à la maison, qu'ils soient éducatifs ou moteurs. Profil Recherché : - Qualités : optimiste, dynamique, positif(ve), motivé(e), persévérant(e), fiable, patient(e), exigeant(e). - À l'aise avec les outils numérique (l'enfant utilise un logiciel de commande oculaire pour communiquer). - Port de charge : 15 kg Nous cherchons une personne qui aime le contact humain, à l'écoute avec un bon relationnel et le sens du service pour s'occuper de notre fille de 7 ans en situation de handicap. Nous proposerons une formation pour se familiariser avec l'enfant. Notre fille est non marchante et non verbale mais très attachante ! Débutants acceptés. Salaire de 1460 euros brut (CESU mensuel). Type d'emploi : CDD (4 mois minimum). Horaires : travail en journée 7 h 30 -17 h 30. Type d'emploi : Temps partiel - 30H - 3 jours par semaine (lundi-mardi-jeudi) Nombre d'heures : 30H par semaine Lieu du poste : En présentiel à domicile (Longvic 21 600) Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025.
- Connaissance du placement familial et expérience souhaitée. - Connaissance du public en difficultés sociales et des missions de la protection de l'Enfance. - Capacité de mettre en œuvre les projets personnalisés et spécifiques des jeunes confiés. - Esprit du travail en équipe (équipe pluridisciplinaire). - Soutien, disponibilité et élaboration conjointe auprès des assistants familiaux. - Compétence du travail de coopération avec les familles des usagers - Sens du partenariat avec les dispositifs de droit communs - Capacités à représenter l'institution - Disponibilité, écoute, bienveillance, autonomie, réactivité - Capacité d'organisation ; facilité à rendre compte, travail en équipe - Aisance dans les écrits ; capacité de synthèse ; maitrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : DEES - AS - EJE ou CESF
Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités Individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repères d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Etablir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme Educateur Spécialisé Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae avant le : 01 juin 2025
Les personnes en poste seront en charge d'animer le programme des vacances d'été avec les animateurs permanents des Maisons Pop / MJC de Chenove Missions principales - concevoir et animer des activités en direction des enfants, des jeunes ou des familles - mettre en œuvre le programme d'animation sur l'été - Aller à la rencontre des jeunes et des familles pour construire des projets avec eux en complément du programme proposé - Participer à l'animation de manifestation de plein-air avec l'équipe : cinéma plein-air, jeux, journée thématique, Tout le monde dehors, ... - Mobiliser, accueillir informer inscrire les habitants aux activités proposés - Organiser la mise à disposition de l'information dans les espaces dédiés des structures présentes sur la commune et aller à la rencontre des habitants pour les informer des animations proposées. Expérience dans l'animation socio-culturelle et/ou sportive : - Qualités relationnelles : écoute, enthousiasme, ouverture d'esprit, - Prise d'initiative, sens des responsabilités, discrétion - Titulaire d'un diplôme de l'animation
En accord avec le projet associatif de L'Arche, votre mission consiste à partager la vie quotidienne des membres du foyer. Vous permettrez à chaque personne accueillie de se sentir « chez soi » afin d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel. Vous soutiendrez la dynamique du foyer en étroite collaboration avec le responsable du foyer. Avec l'équipe et la responsable de foyer, vous êtes chargé(e) : - d'accompagner les personnes accueillies dans la vie quotidienne - de participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - de participer activement à la vie du foyer (tâches d'entretien, animation des activités, respect de l'hygiène et des règles des sécurité) Les communautés de L'Arche conjuguent et mettent en œuvre les dimensions professionnelle, spirituelle, communautaire et d'ouverture à leur environnement dans un contexte de gouvernance partagée. Les membres des communautés sont invités à vivre des relations mutuelles au travers et au-delà de l'accompagnement professionnel. L'Arche à Dijon gère trois foyers d'hébergement accueillant 18 adultes et un Centre d'Activités de Jour (25 adultes) en situation de handicap mental dans lesquels vous êtes invité(e) à apporter vos talents ! https://dijon.arche-france.org/ Rémunération selon profils
L Arche à Dijon, située à Chenôve, en Côte d'Or (21) est affiliée aux communautés de l Arche en France qui accueillent des personnes ayant un handicap mental. L Arche à Dijon est une communauté avec trois foyers accueillant 19 adultes ayant un handicap mental et un Centre d'Activités de Jour accueillant 26 adultes. Vous adhérez à notre projet et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement en étant ouvert(e) à la vie communautaire ? Rejoignez-nous !
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans une boulangerie-pâtisserie. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Vente des produits - Accueil et conseil client - Gestion du point de vente - Communication Poste à pourvoir à Perrigny-lès-Dijon, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine, ou, 1 jour de cours par semaine avec une semaine de cours intensive toutes les 5 semaines.
Nous recherchons un(e) plongeur(e) (H/F) pour le restaurant de notre hôtel. Le poste est à temps partiel 104h où vous travaillerez 2 soirs par semaine et 3 matins
Vos missions sont les suivantes : - Être le premier point de contact et d'information de nos clients. - A l'écoute de nos clients, vous leur recommandez les bons produits augmentez nos ventes. - Informer nos clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. - Collecter les avis clients et faire un retour à votre Manager. - Remplir les rayons et vérifier les prix. Votre Profil : Véritable commerçant, vous bénéficiez d'une solide connaissance des produits. Motivé par le commerce, vos qualités de contact vous permettent d'orienter et de renseigner les clients. Le CACES serait un plus. Informations complémentaires : - CDI - Rémunération fixe (selon profil et expérience) sur 13 mois - Intéressement + participation - Mutuelle - Remise sur les achats - Perspectives d'évolution au travers de la formation professionnelle et de la gestion des carrières.
Nous recherchons un(e) Educateur/-trice de jeunes enfants afin d'intégrer notre équipe au sein d'une micro crèche accueillant des enfants de 2,5 mois à 3 ans. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement. La prise de poste est pour fin juillet ou 24 aout. La crèche est fermée trois semaines à partir du lundi 4 aout. Compétences requises: -Capacité à créer un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant -Adapter ses propositions en fonction de son observation et des besoins de l'enfant -Capacité à déterminer les priorités -Connaissances des besoins et du développement de l'enfant -Maîtriser les protocoles et le projet pédagogique de la micro-crèche -Capacité à motiver et soutenir une équipe -Capacité managériale Qualités requises: -Forte motivation et implication dans la vie de la micro-crèche -Qualité d'écoute indispensable -Sens de l'observation -Dynamisme et goût pour la nouveauté -Ponctualité et sourire de rigueur -Sens de l'organisation -Sens de l'écoute et de la communication
L'Arche à Dijon (Côte-d'Or, 21) propose aux adultes en situation de handicap mental un accompagnement pluriel, tourné vers l'extérieur, qui leur permet de s'épanouir socialement et professionnellement. L'association, active sur le territoire depuis plus de 30 ans, gère trois foyers d'hébergement (19 places) et un centre d'activités de jour (26 places). Vous êtes invité(e) à participer à la mise en œuvre du projet de vie partagée qu'est celui de L'Arche en y apportant vos talents. Sous l'autorité de la responsable du Centre d'Activités de Jour (CAJ) et intégré(e) à une équipe de quatre salariés et de volontaires en missions de Service civique, vous serez chargé(e) : - D'accompagner les personnes dans les activités du centre : o Élaboration et mise en œuvre des activités adaptées aux personnes o Élaboration et réalisation pédagogique des projets (théâtre, danse, cuisine, bois, couture, recyclage, potager et tout ce que vous souhaitez apporter) o Respect et application des consignes de sécurité, mise en œuvre des conditions nécessaires à la réalisation des projets - D'assurer le suivi pédagogique des personnes accueillies o Accompagnement des projets individuels des personnes du CAJ o Accompagnement individuel des personnes dans leurs activités o Participation aux réunions d'équipe - De participer aux projets du CAJ et de la communauté o Participation à la construction des projets et à leur développement o Contribution à la création de liens de partenariat avec l'environnement local o Inscription dans la dynamique communautaire - Vous êtes créatif et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe, vous aimez la nouveauté et vous laisser surprendre par l'autre. - Vous êtes force de proposition et avez le goût d'animer des ateliers de groupe. - Vous adhérez au projet fédératif de L'Arche dans toutes ses dimensions : communautaire, spirituelle, professionnelle et d'ouverture au monde. - Vous avez une qualification médico-sociale ? Elle sera appréciée : AES, moniteur-éducateur, éducateur spécialisé. - Vous avez le Permis B. N'hésitez plus, envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation ! Prise de poste : 1er juillet 2025
L'opérateur de production montage assemblage emballage réalise des pièces finies ou semi-finies en petite et grande série à partir d'un ordre de fabrication à l'aide des outils adaptés (riveteuse, visseuse, agrafeuse, cercleuse.). DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES - Préparer, approvisionner ou faire approvisionner le poste de travail selon l'ordre de fabrication - Réaliser les opérations de montage/assemblage/conditionnement en respectant les règles de qualité, délai et sécurité - Contrôler la conformité des pièces réalisées à partir des plans et/ou gabarit de contrôle et signaler les anomalies au chef d'équipe - Déclarer la production aux bornes informatiques dédiées : quantité produite, matières consommées, temps passés, rebuts.) - Conditionner selon les consignes et évacuer les pièces sur la zone de stockage prévue et s'assurer de leur identification - Entretenir le poste de travail et son outillage - Réaliser d'autres opérations (montage, assemblage, usinage.) de production si nécessaire - Signaler les dysfonctionnements et les pannes et en informer le Chef d'Equipe - Effectuer les maintenances de premier niveau (changement d'outils,.)
Missions en qualité de « référent parcours » : Le professionnel intervient en accompagnement et en soutien des parents afin de leur permettre de surmonter leurs difficultés, de développer leurs propres capacités d'éducation et de protection, le mineur en danger étant maintenu au domicile. Il est garant de l'élaboration du Projet Personnalisé pour l'enfant et sa famille et de la mise en place des Droits de Visite Accompagnés. Il participe aux différents temps de synthèse des binômes éducatifs, aux réunions partenariales et aux rendez-vous d'admission des nouvelles situations. Il favorise le développement des potentialités de l'enfant ou de l'adolescent dans son milieu naturel. Les interventions se déroulent sur une amplitude horaire large, y compris le samedi. * Expérience acquise des publics en situation de vulnérabilité et/ou relevant de la Protection de l'Enfance, du tout-petit à l'adolescent * Expérience dans les dispositifs traitant des questions de parentalité * Bonne connaissance des procédures administratives et judiciaires ainsi que des champs d'intervention des différents organismes sociaux * Aptitude à travailler en binôme, en équipe et en partenariat * Autonomie dans le travail et capacité à rendre compte * Aisance rédactionnelle, rigueur dans l'élaboration, la réflexion et dans les écrits professionnels * Disponibilité, adaptabilité et souplesse dans l'organisation du temps de travail * Connaissance de l'outil informatique indispensable Déplacements à prévoir dans le cadre des missions Prime d'internat Poste à pourvoir au 10/06/2025
Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents(tes) : - Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie - Organiser et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives - Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) - Assurer les moments repère d'une journée Suivi de projets éducatifs : - Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Communication et relation professionnelles : - S'inscrire dans un travail d'équipe - Avoir la capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : - Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles - Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) - Capacités éducatives pour accompagner des préadolescents(tes), adolescents(tes) confronté(e)s à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet - Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant - Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe - Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent(e) Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme Educateur Spécialisé Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae avant le : 28 mai 2025
Au sein de l'équipe UHT, vous serez en charge de la production du lait UHT : - Superviser la production, - approvisionner la ligne en consommables, - assurer la maintenance de premier niveau, Les procédures de qualité, hygiène et sécurité sont essentielles, particulièrement dans la production de produits laitiers et leur respect est particulièrement important. Tout sera mis en œuvre pour assurer votre montée en compétences et votre polyvalence dans le poste. Travail en 2 x 8 du lundi au vendredi, occasionnellement le samedi en saison haute (novembre-décembre). Une première expérience en conduite de ligne est requise. Salaire attractif et négociable en fonction de votre expérience.
Nous recherchons un(e) Vendeur(euse) automobile motivé pour intégrer notre équipe à Longvic. Vos missions: - Recueillir et analyser les besoins client - Conseiller, accompagner une personne - Négocier des conditions commerciales - Présenter et valoriser un produit ou un service - Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles - Élaborer, adapter une proposition commerciale - Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Monter un dossier de crédit
Le monteur (H/F) réalise des opérations de montage et d'assemblage de pièces finies ou semi-finies en petite et grande série à partir d'un ordre de fabrication et à l'aide d'outils adaptés (riveteuse, visseuse, agrafeuse, cercleuse ). Il est capable de monter un modèle remorque simple en autonomie (nombre de pièces limitées, processus de montage simple, pas d'accessoires hydraulique ou électrique). DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES - Préparer, approvisionner ou faire approvisionner le poste de travail selon l'ordre de fabrication - Réaliser les opérations de montage et d'assemblage d'un modèle simple de remorques en autonomie en respectant les règles de qualité, délai et sécurité - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage - Contrôler la conformité des pièces réalisées à partir des plans et/ou gabarit de contrôle et signaler les anomalies au supérieur hiérarchique - Déclarer la production aux bornes informatiques dédiées : quantité produite, matières consommées, temps passés, rebuts ) - Conditionner selon les consignes et évacuer les pièces sur la zone de stockage prévue et s'assurer de leur identification - Entretenir le poste de travail et son outillage - Signaler les dysfonctionnements et les pannes et en informer le supérieur hiérarchique - Effectuer les maintenances de premier niveau (changement d'outils, ) Localisation du poste: Longvic 21600 Type de contrat : CDI, 35 heures hebdomadaires Prise de poste : Dès que possible
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique ! Chez ACTUAL QUETIGNY, nous sommes fiers de notre réputation d'excellence dans le domaine du BTP. En tant que Technicien de Maintenance, vous travaillerez sur des projets variés et stimulants, en contribuant à la réalisation de structures durables et fonctionnelles. En tant que Technicien de Maintenance, vos missions seront : - Assurer la mise en route et l'arrêt du centre de production - Réaliser les opérations de maintenance préventives selon le planning et apporter les actions correctives adéquates - Réaliser les opérations de maintenance curatives et dépannages dans les meilleurs délais - Réaliser les actions dans le cadre des démarches d'amélioration continue validées par le responsable de production et le responsable de maintenance - Relever les besoins en pièces détachées pour passation de commande et gérer le stock - Conduire la chaudière (mise en route, arrêt, surveillance...) - Surveiller et intervenir sur le parc machines, les réseaux (eau, énergie...) de manière permanente - Réaliser les analyses d'eaux (chaudière, rejets...) et détecter les dérives - Établir les rapports et rendre compte des interventions effectuées aux collègues et responsables Rémunération : 25 - 35K annuel selon expériences et profil. Nous offrons un environnement professionnel innovant et des opportunités d'évolution à moyen terme. ACTUAL QUETIGNY recrute un Technicien de Maintenance pour rejoindre une équipe aussi dynamique que bien huilée ! Si pour vous, une machine qui tourne bien, c'est un peu comme une belle symphonie, alors vous êtes au bon endroit ! Votre profil : Si vous avez une solide expertise en électromécanique, automatisme industriel, pneumatique et hydraulique (vous parlez fluide "machine" ? Parfait !). Un bon esprit d'équipe et une organisation au top ! Une vraie passion pour la maintenance industrielle (si démonter et remonter un moteur vous amuse, vous êtes des nôtres !). Si vous êtes prêt à mettre les mains dans le cambouis (avec des gants, bien sûr !) et à rejoindre une entreprise où la maintenance, c'est du sérieux (mais jamais sans bonne humeur), postulez dès maintenant !
Actual Quétigny recrute un Applicateur / Étancheur H/F Le ninja de l'imperméabilité ! Vous avez le chic pour garder les bâtiments bien au sec ? Vous traquez la moindre infiltration comme un détective du BTP ? Alors, on a une mission pour vous ! Avec un contrat pour une durée de 6 mois et 35h/ semaine ! Vos missions, si vous les acceptez : - Préparation des surfaces : Nettoyer, gratter, dégraisser ... Bref, chouchouter les zones à traiter pour que les produits adhèrent comme jamais. - Application des traitements : Démoussage, hydrofugation, étanchéité. Vous êtes le gardien de la sécheresse des toits et terrasses ! - Pose d'isolants : Thermiques, phoniques. Vous transformez les bâtiments en véritables cocons. - Vérification & entretien : Vous traquez la moindre anomalie et assurez une protection durable. Votre profil : - Vous connaissez les matériaux et techniques d'étanchéité sur le bout des doigts. - Vous êtes aussi précis(e) avec vos outils qu'un horloger suisse. - Vous appliquez les consignes de sécurité à la lettre (parce qu'on préfère vous voir au sol par choix et non par accident). - Vous avez un bon sens de l'analyse pour proposer des solutions adaptées. Rémunération : 20 - 25K annuels - Selon votre expérience et votre talent. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on vous promet une équipe dynamique, des défis motivants et la satisfaction de voir des bâtiments à l'épreuve des intempéries grâce à votre travail ! Postulez dès maintenant et devenez le héros de l'étanchéité ! Applicateur / Étancheur H/F Maître de l'imperméabilité recherché ! Nous cherchons un pro capable de rendre n'importe quelle surface aussi étanche qu'un sous-marin ! Qualifications requises : - BEP/CAP ou équivalent (parce que l'étanchéité, ça ne s'improvise pas). - 1 à 2 ans d'expérience (vous savez déjà que la pluie et les fuites ne sont pas vos amies). Votre savoir-faire : - Appliquer des revêtements sans laisser passer la moindre goutte. - Suivre des consignes avec précision (les plans, ce n'est pas que pour faire joli). - Travailler aussi bien en solo qu'en équipe (parce que la bonne ambiance, c'est important). - Être rigoureux(se) et organisé(e) pour un travail au millimètre près. Bonus apprécié : - Connaître les normes de sécurité sur le bout des doigts. - Respecter les délais sans stress (ou presque) Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant et venez imperméabiliser l'avenir avec nous !
Actual BTP Quetigny recrute pour l'un de ses clients un Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de diverses opérations essentielles telles que : - Préparer et installer le chantier - Implanter et tracer - Poser des réseaux divers de technicité courante - Poser des bordures, des caniveaux et du mobilier urbain - Suivre les travaux de réglages - Réaliser des ouvrages coulés en place - Réaliser des fondations de trottoirs, voies piétonnes, placettes - Réaliser les revêtements des voiries urbaines - Contrôler la réalisation des tâches et assurer l'entretien courant des machines Vous disposez d'un CAP Maçon TP ou justifier d'une expérience pertinente d'au moins 2 ans sur un poste similaire ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe dynamique en postulant dès maintenant chez Actual BTP Quetigny ! Profil recherché Maçon VRD (H/F) Le candidat idéal possède une solide expertise dans la construction et la réhabilitation des voiries et réseaux divers. Une parfaite maîtrise des techniques de maçonnerie propres aux travaux publics est indispensable pour mener à bien les missions confiées. Compétences clés : - Lecture et interprétation de plans techniques, - Connaissance approfondie des normes de sécurité, - Esprit d'équipe et bon relationnel sur chantier. Qualités personnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches, - Autonomie dans l'organisation du travail, - Sens du détail pour garantir des finitions soignées, - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais, - Polyvalence et adaptabilité à différents types de chantiers. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant ? Rejoignez Actual BTP Quetigny et apportez votre pierre à l'édifice des projets urbains de demain !
Le château du Clos de Vougeot recherche plusieurs commis de cuisine. Vous travaillez en équipe avec plusieurs personnes. Vous aiderez à la mise en place, à la préparation des poissons, viandes et légumes. Vous aiderez à la préparation des mises en bouche pour l'apéritif. Entretien de votre espace de travail également. Prime de déplacement en fonction du lieu de résidence, jusqu'à 6.31€ Prime de repas 3.94€ Salaire en semaine 14€ /heure et le week-end 15€/heure Pour postuler, vous pouvez téléphoner à Mme Bouvret au 06 21 81 56 51 ou par mail via cette offre. Nombre d'heures variable en fonction de l'activité.
Technicien de Maintenance en Décarbonation H/F - CDI joignez notre équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement et l'efficacité de nos installations de décarbonation. Vous serez responsable de la supervision technique, de l'entretien, et des interventions correctives, en veillant à ce que chaque projet réponde aux normes les plus élevées. Vos missions au quotidien Visites sur site : Vérification du bon fonctionnement des installations, prise des mesures AC/DC, nettoyage, thermographie des TGBT, et contrôle de l'état des communications 3G. Interventions curatives : Réalisation des interventions demandées par les clients et validées par la direction, comme le remplacement d'onduleur. Nettoyage en toiture : Utilisation d'un robot téléguidé pour le nettoyage des installations. Analyse des défaillances : Collaboration à distance avec les équipes terrain pour analyser les défaillances et retracer l'historique des événements. Rapports d'interventions : Rédaction de rapports pour le suivi des sites et la remontée d'informations au service technique. Mise en service des nouvelles installations : Assurer la mise en service des nouvelles installations. Visites ponctuelles sur site : Échange avec les techniciens installateurs, relevé de mesures sur toiture et accompagnement des clients lors de visites de contrôle consuel. Vos atouts pour réussir sur ce poste Sens relationnel aiguisé : Vous êtes à l'aise dans les interactions avec les clients et les équipes internes. Rigueur : Vous êtes précis et méthodique dans votre travail. Fin communicant : Vous savez transmettre les informations clairement et efficacement. Travail en équipe : Vous aimez collaborer avec les autres pour atteindre des objectifs communs. Assertivité : Vous savez défendre vos idées tout en restant ouvert aux suggestions. Profil recherché Passion pour l'écologie : Vous avez une véritable envie de travailler en faveur de l'écologie et de la préservation de l'environnement. Formation : Idéalement diplômé d'un Bac+2, vous justifiez d'au moins une première expérience dans la maintenance. Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur dans cette fonction centrale de l'entreprise. Compétences techniques : Connaissances de base en informatique et en électricité. Permis de conduire : Vous possédez un permis de conduire à jour. Expérience du terrain : Votre expérience et votre sens du contact vous permettent d'être un interlocuteur de confiance auprès de notre clientèle, principalement issue du milieu agricole. Travail en hauteur : Votre sens de l'équilibre vous permet de travailler parfois en hauteur de manière sécurisée (familiarité avec les EPI ou volonté d'en apprendre l'utilisation). Nous vous offrons des conditions de travail exceptionnelles : Autonomie : Une réelle autonomie dans votre travail. Rémunération attractive : Un salaire compétitif. Avantages sociaux : Accès à la mutuelle d'entreprise, Comité d'entreprise, Plan d'Épargne Entreprise. Développement professionnel : Nous offrons des opportunités de formation continue et de progression de carrière. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ne tardez pas à nous soumettre votre candidature ! Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique et engagée.
Prenez de la hauteur et rejoignez-nous ! Adecco Dijon recrute pour un de ses clients spécialisé dans la métallurgie et services associés un Pontier (H/F) en intérim longue durée. Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un pilier de notre équipe en manœuvrant des ponts roulants avec précision dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure. Missions : Conduite de ponts roulants pour le transport de charges lourdes. Vérification des équipements avant utilisation. Respect des procédures de sécurité en vigueur. Collaboration avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des opérations. Participation à l'entretien préventif et correctif des machines. Le candidat idéal pour ce poste de Pontier doit avoir une expérience antérieure en conduite de ponts roulants ou dans un poste similaire. Un savoir-être professionnel est essentiel pour évoluer dans un environnement d'équipe, avec une bonne communication et une capacité à travailler sous pression. La motivation est aussi primordiale, car le poste requiert une implication forte pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations. Le taux horaire est de 12,50 € et vous serez amené à travailler de jour, du lundi au vendredi. En prime, vous bénéficierez d'une rémunération supplémentaire pour les samedis travaillés sur 2. Avantages Adecco : Accès à des formations pour vous perfectionner. Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission. Possibilité de missions variées et enrichissantes. Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une équipe engagée ! Postulez dès maintenant et mettez vos compétences en avant. N'hésitez pas à me faire savoir si vous avez besoin d'autres informations ou d'ajustements ! Quelles autres précisions aimeriez-vous apporter à cette annonce ?
Rejoignez une légende du deux-roues ! Passionné(e) par la mécanique ? Vous rêvez de travailler dans un environnement haut de gamme, au sein d'un concessionnaire reconnu à l'échelle mondiale ? Notre client, véritable référence dans l'univers moto, recherche son futur(e) Technicien Moto H/F en CDI, à temps plein (Journée, du lundi au samedi), pour rejoindre son équipe dès que possible. Vos missions principales : Rattaché(e) au responsable de site et au chef d'atelier, vous intervenez au coeur de l'action pour : - Réaliser l'ensemble des entretiens courants et interventions de maintenance préventive et corrective sur motos et scooters, selon les normes constructeur. - Diagnostiquer les pannes, identifier les causes et y remédier efficacement. - Monter les accessoires et équipements spécifiques. - Effectuer les contrôles, tests et essais sur les véhicules. - Participer à la propreté et l'organisation de l'atelier et de votre poste de travail. - Appliquer rigoureusement les procédures qualité et sécurité en vigueur. - Assurer le suivi administratif via les documents d'atelier requis. Votre profil : - Expérience confirmée d'au moins 2 ans en tant que mécanicien moto. - Vous savez travailler de manière autonome, tout en appréciant le travail en équipe. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre orientation client.- Rémunération : - Selon profil. Rejoignez un atelier où la précision est reine, où chaque geste compte, et où votre savoir-faire sera reconnu. Postulez maintenant et faites rugir votre carrière ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La mission du Groupe URGO est la cicatrisation des plaies et la santé responsable. Avec ses deux divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe URGO est engagé au quotidien auprès des patients, des professionnels de santé et du grand public. Il développe des pansements innovants, qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques, pour répondre à un besoin croissant de soin des plaies chroniques dans le monde. Le Groupe URGO donne également accès à des solutions de santé responsable dans les premiers soins, les compléments alimentaires, l'hygiène sexuelle, le rhume et l'allergie. 3 600 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays, 9 unités industrielles servent l'ensemble de nos clients. URGO a développé un portefeuille de marques à forte notoriété telles que Mercurochrome, Alvityl, Juvamine, Super Diet, Sonalto, Ricqlès, Urgo, qu'il a mis au service de cette ambition mondiale. Pour préparer l'avenir, UrgoTech, la start-up interne du groupe, a pour mission d'apporter les bénéfices de la santé par l'intelligence artificielle, le numérique et les neuro-technologies. En rejoignant Urgo, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l'International. Vos missions : Au sein du département Achats Urgo Healthcare et rattaché(e) au Directeur des Achats, vous apporterez votre support sur différentes missions ou sujets Achats (et potentiellement Supply chain ou qualité/réglementaire) : - Assurer un rôle d'Acheteur projet dans le cadre des lancements de nouveaux produits (Sourcing mondial de produits de Négoce) et participer aux réunions d'innovations avec nos fournisseurs partenaires, et aux réunions de négociations annuelles ou de projets - Sourcer dans le cadre des nouvelles réglementations sur les dispositifs médicaux, de nouveaux produits et/ou fournisseurs et réaliser un suivi des fournisseurs (homologation, négociation, contractualisation, etc) en collaboration avec le chef projet et les équipes qualité et réglementaires - Travailler en collaboration avec l'équipe achats sur les missions suivantes : évaluation des performances de nos fournisseurs, analyse des datas d'évolution des tarifs des matières premières, sourcer des fournisseurs alternatifs plus compétitifs aux fournisseurs existants. - Mener à la demande du directeur achats et en autonomie, des projets d'amélioration continue au sein de l'équipe Achats (outils, compétences, etc ) - Apporter un support dans la préparation des supports/ présentations stratégiques Votre profil : - De formation Bac+5 type Grande Ecole de Commerce ou d'Ingénieur avec une Spécialisation Achats - Une première expérience réussie dans les Achats - Bon négociateur, tant avec vos clients internes qu'avec vos fournisseurs, vous êtes doté(e) d'un bon leadership et d'une forte capacité de conviction, d'adaptation et de réactivité - D'un naturel dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre force de proposition, vos prises d'initiatives, votre ténacité, votre bon relationnel, et votre capacité à vous fixer des ambitions élevées - Vous avez un bon niveau en Anglais - Vous avez un bon niveau en Excel et une appétence pour les chiffres
BFC 3D, TPE spécialisée dans le nettoyage des réseaux aérauliques, recherche un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour faire face à un surcroît d'activité et renforcer son équipe. Vous aimez le travail manuel et en équipe ? Vous souhaitez acquérir des compétences et évoluer dans un secteur technique ? Rejoignez nous pour des missions variées auprès d'une clientèle de professionnels de la restauration : -Nettoyage et entretien des hottes et réseaux de ventilation -Travaux de maintenance (changement de moteur, variateur.) Ce que nous vous offrons : Débutant(e) accepté(e) : nous vous formons au poste Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe Travail de nuit en fin de semaine (prise de poste anticipée avant l'ouverture des établissements) CDD, avec possibilité de CDI Intéressé(e) ? Contactez nous !
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un Chef d'Équipe Maintenance des Engins Ferroviaires H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans la gestion d'infrastructures ferroviaires, et situé dans l'agglomération Dijonnaise (21). Les missions : - Organiser, coordonner et suivre la production d'équipes chargées de la maintenance et du dépannage d'engins de travaux ferroviaires (draisines, engins rail-route...) et d'outillages mécaniques (scie à rail, boulonneuse, visseuse...). - Participer à la gestion opérationnelle du site en appui au Dirigeant de Proximité : plan de prévention, visites terrain, projets d'investissement. - Garantir la sécurité du personnel, animer les briefings sécurité, suivre le port des EPI et mettre en oeuvre le Plan d'Action Sécurité. - Superviser la planification des maintenances via les outils métiers (OUTILOG, SPOT OUTILLAGES), organiser les commandes et suivre les stocks en lien avec le magasinier. - Assurer le management opérationnel des équipes de maintenance et du magasin : gestion RH, réunions quotidiennes, affectation des tâches, accompagnement et montée en compétence des agents. - Être référent technique et sécurité pour les sujets liés à l'outillage (levage, métrologie, CACES...). Le profil recherché : - Connaissances techniques solides en mécanique, électricité, hydraulique. - Compétences managériales avérées, capacité à encadrer une équipe et à favoriser l'innovation et la montée en compétence. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, intranet, OUTILOG, SPOT EO, PMS). - Permis B obligatoire pour déplacements ponctuels. - Une expérience préalable dans la maintenance d'engins ferroviaires ou industriels est un plus significatif. Conditions : - Poste basé à Saulon-la-Chapelle (21910) - Contrat : mission intérim avec possibilité de CDI à l'issue - Temps plein, du lundi au vendredi, horaires de journée - Rémunération selon profil et expérience Avantages : environnement technique exigeant, responsabilités managériales, intégration dans un groupe d'envergure nationale
DATE DE DEMARRAGE ET DUREE DU CDD FLEXIBLE MISSION PRINCIPALE : Le Serveur/Barman sera en charge de la préparation des boissons et du service pour les services du petit-déjeuner, déjeuner et dîner, ainsi que service à la piscine, au sein de notre nouveau restaurant bistronomique Bellevigne. Responsabilités : - Accueillir et placer les clients - aider à la prise de commande et les transmettre à la cuisine - préparation des boissons au bar - assister le sommelier - Servir les plats et boissons aux clients au restaurant, sur la terrasse et à la piscine - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins Votre profil : Expérience en restaurant et/ou bar souhaitée. Nous vous offrons : -Type de contrat : CDD -Date de démarrage : flexible (entre mars et juin 2025) -Durée : flexible de 3 à 6 mois -Indemnités nourriture Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
Vous êtes prêt(e) à piloter l'avenir de la production dans une entreprise qui allie innovation et savoir-faire ? Notre Client recherche un Conducteur de Ligne Automatisée H/F en 2*8 pour rejoindre leur équipe dynamique à Couchey, au sein d'une société reconnue depuis 1816, spécialiste des condiments (moutardes, cornichons) et fabricant de marques & marques distributeurs. Votre rôle : piloter la performance - Coordonner et réguler l'activité de production - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes aux Régleurs Pourquoi rejoindre notre Client ? Un poste clé dans une entreprise historique : vous serez au coeur de cette aventure, avec des outils à la pointe de la technologie. Un environnement stimulant : chaque jour, vous relèverez de nouveaux défis en coordonnant une production qui allie tradition et innovation. Profil : - Dynamique, volontaire - Idéalement vous avez déjà eu une expérience similaire sur ce type de poste Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de partage de la valeur (PPV), 13ème mois, CSE Vous avez l'âme d'un leader technique, capable de gérer une ligne automatisée avec précision et efficacité ? Rejoignez-notre client pour faire partie d'une équipe qui mise sur l'excellence. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Tu es organisé(e), tu as l'habitude de travailler en transverse et tu coordonnes naturellement les actions de plusieurs personnes. Grâce à toi, nos agences disposent en permanence du stock nécessaire pour accompagner nos clients dans leurs projets. Le poste d'approvisionneur(se) région est fait pour toi ! Et ça tombe bien... DORAS Chenôve (21 - Côte d'Or) propose actuellement un poste. Ta gestion parfaite et ton relationnel seront à l'honneur. Tu seras rattaché(e) à Christophe, Responsable du service. Tu auras pour fonction de détecter des besoins de stocks d'un ensemble d'agences, déterminer les quantités à commander, déclencher les commandes aux fournisseurs et organiser au mieux les livraisons dans les agences. Dans ce sens, tu seras amené à : Optimiser le stock des agences en évitant les ruptures sur les produits sensibles ainsi que les surstocks, Limiter les échanges de produits entre les agences en optimisant les flux de transport et en organisant les livraisons fournisseurs au plus près des agences, Contrôler les confirmations de commandes pour s'assurer du respect des engagements fournisseurs (prix, quantités, délais...), Contribuer à la mise à jour de la base de données des conditions propres à chaque fournisseur (conditionnements, approvisionnements, francos, points de livraison...) et des tarifs transporteurs, Participer à la détermination des plans de stockage des agences dans le but de faciliter les commandes groupées, Elaborer les indicateurs et tableaux permettant de suivre et mesurer son activité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation Bac+2 Organisation / Logistique / Achats, tu disposes d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Ta tonicité d'esprit, couplée à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé au sein du Siège Social à Chenôve (21), - une rémunération attractive sur 12,4 mois à négocier en fonction de ton expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Entretien physique avec ... Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
La Maison des Apprenti-e-s des Métiers des Services à la Personne de l'IRFA Bourgogne Franche-Comté (organisme de formation et d'apprentissage) recherche des futurs professionnels de la petite enfance. Nous vous proposons de vous mettre en relation avec des employeurs pour signer un contrat d'apprentissage, de suivre une formation sur 1 an pour obtenir une qualification professionnelle, de bénéficier d'une expérience professionnelle reconnue au sein d'une structure d'accueil de jeunes enfants, de percevoir une rémunération tout en suivant la formation. Tout au long de votre contrat d'apprentissage, vous serez amené-e à travailler en structure ou au domicile de particuliers afin d'effectuer les missions suivantes : veiller au repas, à l'éveil, la sécurité des enfants jusqu'au retour des parents. Vous êtes à l'écoute des enfants, soucieux de leur bien-être et souhaitez acquérir toutes les compétences pour vous épanouir dans ce métier, alors rejoignez la Maison des apprenti-e-s de l'IRFA. Avec l'IRFA, Formez-vous tout en occupant un emploi tout en percevant un salaire !, Apprenez un vrai métier, Valorisez cette expérience pour construire votre avenir professionnel Pour plus d'informations rendez-vous sur: www.irfabfc.fr Lieu de formation : CHENOVE Prérequis : Avoir de 17 à 29 ans (salaire en fonction de l'âge).
de 20 à 49 salariés
L'ENTREPRISE : SD Services, leader Français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute un(e) chef(fe) d'équipe en CDI sur son site de production de Gevrey-Chambertin (21). MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous gérez une équipe de 10-15 opérateurs au sein de l'atelier aménagement et équipement des véhicules. A ce titre, vous devez : - Encadrer et animer une équipe de production, - Suivre le planning et la réalisation du programme journalier des membres de l'équipe dans le respect des temps et des impératifs de livraison, - Assurer une assistance technique, proposer des pistes d'amélioration et participer à la mise en place des solutions, - Assurer l'animation des indicateurs lors des réunions quotidiennes de production, - Évaluer la progression et les performances de son équipe, - Former et veillez au respect des consignes de sécurité, à la propreté et aux procédures de qualité mises en place dans l'entreprise, - Alerter votre hiérarchie sur les écarts ou difficultés rencontrées au quotidien. PROFIL : - Vous possédez une formation dans le domaine de l'industrie et ou de l'automobile, - Vous disposez d'une expérience significative avec des missions similaires, - Vous êtes une personne rigoureuse, dotée d'un très bon relationnel et possédez des capacités d'analyse et de synthèse, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et d'amélioration continue, - Vous possédez les compétences techniques et électriques indispensables à ce poste, - Une expérience d'encadrement est exigée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Durée et horaires de travail : 35h hebdomadaire en 2*7 (rotation 1 semaine sur 2 : 06H-13H / 13H-20H), - Salaire : fixe selon profil et expériences + prime mensuelle variable selon résultats de l'usine, - Primes de 13ème mois, - Participation aux bénéfices, - Tickets restaurant (pris en charge à 60% par l'employeur), - Chèques CESU (pris en charge par l'employeur à hauteur de 75%), - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur). Si cette offre vous intéresse, merci de bien vouloir nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.
Avec plus de 400 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, SD Services est une entreprise dynamique et en constante progression, grâce aux femmes et aux hommes qui la font avancer. Rejoindre SD Services, c'est avant tout partager ses valeurs : le sens du service, la qualité d'écoute, l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités, la prise d'initiative.
Sous la responsabilité du Directeur et du Chef de Service, vous êtes intégré à l'équipe pluri professionnelle. Vous assurez l'accompagnement socio-éducatif d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap, dans le cadre de leur projet de formation et d'insertion professionnelle. Elaboration et mise en œuvre d'un plan d'action Prospection de terrains de stages en milieu ordinaire et protégé, suivi, bilan Soutien aux dispositifs qualifiants en partenariat avec les organismes de formation (CFA, AFPA, MFR.) Accompagnement vers et dans l'emploi en partenariat avec CAP EMPLOI, Mission Locale. Prospection de terrain employeur, recherche de modalités contractuelles Organisation, gestion et rendu de compte Coordination des actions en faveur du Projet Professionnel Individualisé Développement des apprentissages lors de temps d'ateliers, en individuel, ou en groupe, aux côtés des éducateurs techniques spécialisés. - Connaissance du Public (déficience intellectuelle et/ou handicap psychique) - Aisance relationnelle - Sens de la responsabilité, de l'autonomie et de l'éthique professionnelle - Réactivité et dynamisme - Aptitudes au travail en réseau et en partenariat - De réelles capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique - Compétences organisationnelles, capacités à rendre compte - Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification : - Educateur Spécialisé, DEES ou - Conseiller en Economie Sociale et Familiale, DECESF
Envie d'un nouveau métier ? Nous recrutons notre futur rectifieur opérateur d'usinage (h/f). HORAIRES: 7h 12h - 12h30 16h00 du lundi ou jeudi et 7h 11h30 le vendredi. Compétences : - Lire un plan Description des activités significatives de l'emploi : - Choisir le montage et procéder au montage - Régler manuellement la machine pour réaliser l'usinage - Pointer les commandes dans la GPAO - Contrôler les pièces à l'aide des instruments et moyens de contrôle - Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Contrôler la qualité de sa production - Entretenir son poste de travail et assurer la maintenance de premier niveau. Nous vous proposons de visiter les postes et de vous accompagner sur la connaissance du poste de travail. Salaire à définir en fonction de votre profil et de votre expérience.
Description de l'entreprise : Fabrication d'outillages en carbure de tungstène CC de la Métallurgie
Le Corner - Taproom à Gevrey-Chambertin recrute ! Poste : Serveur - Serveuse / Responsable de bar - CDD évolutif - 35h/semaine (H/F) Lieu : Gevrey-Chambertin (21) Temps plein - 35h/semaine Rémunération : à partir de 2 000 € brut/mois, selon expérience Qui sommes-nous ? Le Corner, c'est le coin Beer & Food de la microbrasserie artisanale Independent Beer Company située à Gevrey-Chambertin. On y sert nos bières maison accompagnées d'une cuisine streetfood savoureuse, inventive et de saison. Ici, l'ambiance est chaleureuse, la bière est fraîche, et le client est au cœur de notre projet. Description du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse expérimenté(e), avec un bon relationnel et une vraie passion pour le monde de la bière. Ce poste comprend des responsabilités élargies au bar : - Accueillir et conseiller les clients sur les bières et les accords avec les plats - Gérer le service au comptoir, avec rapidité et convivialité - Superviser le bar : mise en place, gestion des stocks, propreté - Participer à l'animation du lieu : soirées dégustation, évènements thématiques, lancements de bières - Assurer une ambiance dynamique et accueillante au sein de la taproom - Contribuer à l'organisation globale du service en lien avec la cuisine et la direction Profil recherché - Expérience en bar ou en service exigée (2 ans minimum) - Connaissance ou curiosité pour le monde de la bière artisanale - Autonomie, sens du contact et esprit d'équipe - Rigueur, propreté, dynamisme Ce que nous offrons - Un lieu vivant au cœur de la Bourgogne viticole - Une équipe passionnée, à taille humaine - Une ambiance conviviale, des projets événementiels réguliers Poste à pourvoir dès que possible Envoyez votre candidature à : lecorner@ih-beer.com Merci de joindre votre CV et quelques lignes sur votre parcours et vos envies en cuisine.
Recrutement pour entreprise Adaptée Promut. Le site client se trouve sur Longvic. du lundi au vendredi : 5h30 - 14h 2 Postes à pourvoir au plus vite Poste réservé aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Par exemple, reconnaissance travailleur handicapé obligatoire. Missions au sein de l'équipe seront : - Réceptionner, trier et stocker les marchandises. - Vérifier la conformité des commandes reçues. - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition. Avantages sur site : - Différents horaires disponibles. - Un lieu de travail sûr, moderne et organisé, avec air conditionné et chauffage. - Boissons chaudes gratuites, repas à petits prix et multiples espaces de pause. Expérience : Tu n'as pas besoin d'expérience préalable. Quel que soit ton parcours, nous te formerons dès ton arrivée : Seule la motivation compte. Les Compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : Etre capable de respecter les normes de sécurité et de qualité. Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité. - Poste position debout prolongé. Pas de poste assis. - Réactivité et bonne compréhension des consignes. - Pas d'appréhension sur l'utilisation de scannettes. - port de charges
Missions: - Soutenir les ingénieurs expérimentés dans les projets d'industrialisation pour améliorer la productivité, optimiser les procédés, et augmenter les capacités de production. Assurer un appui technique aux lignes de fabrication. - Participer aux projets d'industrialisation : cahier des charges, planning, budget, suivi des étapes - Assurer le support technique en production et contribuer à la résolution des problèmes - Réaliser des essais, analyses de risques et choix technologiques (fournisseurs, matériaux) - Mettre en place et maintenir les documents industriels : nomenclatures, gammes, postes de travail - Piloter des actions d'amélioration continue (ergonomie, flux, automatisation) - Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance (coût, qualité, délai, capacité) - Contribuer aux opérations de maintenance avec les équipes concernées - Participer à la veille technologique et au transfert vers la production Environnement de travail - Interne : Production, Méthodes, Maintenance, Qualité, Supply Chain - Externe : Fournisseurs d'équipements, clients Compétences requises - Connaissances procédés (stamping, soudure, assemblage), CAO/3D, Lean Manufacturing - Capacité d'analyse, travail en équipe, communication transversale - Pack Office, outils de reporting, anglais professionnel
TE est un leader mondial dans le domaine de la technologie industrielle. Notre large gamme de solutions en matière de connectivité et de capteurs, éprouvée dans les environnements les plus difficiles, permet des avancées dans les domaines du transport, des applications industrielles, de la technologie médicale, de l'énergie, de la communication de données et dans l univers de la maison. Avec 85k employés, dont + de 8k ingénieurs, nous travaillons aux côtés de clients dans près de 140 pays
Cabinet de recrutement et de prestations RH innovant et moderne, recherche pour l'un de ses clients, société agroalimentaire spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de condiments depuis 1816 recherche son ou sa Coordinateur(trice) Santé Sécurité en CDI sur Couchey. Poste et Missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous animez et mettez en place au sein de l'entreprise, la politique Sécurité au Travail définie par la Direction autour des axes, directives et objectifs fixés, visant à prévenir tout accident du travail. A ce titre, vos missions en relation avec les chefs de service : Vous conduisez au quotidien sur le terrain dans les différents ateliers et zones de travail du site des actions ciblées de sensibilisation et de formation auprès des collaborateurs (comportements, pratiques et gestes à leur poste de travail, permettant de minimiser les risques d'accidents et d'opérer leur travail en sécurité). Vous formalisez les consignes, pratiques, gestes et comportements à destination des collaborateurs, et mettez en place des affichages sécurité visuels et impactant. Vous animez des sessions d'entrainements des collaborateurs afin qu'ils acquièrent et maîtrisent les bons réflexes en termes de comportements, pratiques et gestes. Vous faites respecter strictement par tous, les règles et consignes de sécurité de l'entreprise, et vous vous assurez du bon port des EPI au poste de travail Vous auditez très régulièrement les zones de travail pour identifier les risques et recommandez des plans d'actions visant à supprimer ou minimiser ces risques, et activez des entraînements adéquats Vous animez des interventions sécurité sur la base d'indicateurs et de résultats obtenus. Vous animez en binôme avec la DRH, les réunions CSE Sécurité et les réunions mensuelles Sécurité. Profil : De formation de type BAC +5 de type Master en Sécurité/Environnement vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans dans un poste similaire, au sein d'une entreprise reconnue en termes de politique sécurité, et de préférence dans le secteur industriel. Compétences : Dispositions réglementaires en matière de sécurité (équipements industriels, le travail en hauteur et les risques liés aux produits chimiques). Sens du contact, Bon relationnel, capacités d'animation Profil terrain Capacités d'analyse et de synthèse, Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), accompagnée de vos souhaits de rémunération par e-mail.
Domaine à Morey-Saint-Denis recherche 5 personnes pour compléter son équipe de saisonniers, poste à pourvoir dès maintenant pouvant être prolongé jusqu'à mi-juillet. Domaine en biodynamie certifié, travail dans une ambiance conviviale et respectueuse de l'humain. Au sein d'une équipe passionnée par les métiers du vin et de la vigne, vous aurez pour missions principales l'entretien des vignes comprenant le palissage, l'ébourgeonnage et l'ensemble des travaux printaniers. Prime de transport (10 Euros/jour à compter de 30 jours de contrat effectué) Heures supplémentaires possibles ce qui pour une semaine pleine de travail (42-43 heures) augure d'un taux horaire brut de 14,94€ et 12€ net environ ! soit des semaines à 510€ net ! Intéressement possible au delà de 3 mois de présence suivant bénéfice. Débutant(e) accepté(e), si motivé. Vous serez formé. Poste avec alternance entre station debout prolongée et travaux à réaliser au sol. horaires de travail prévisibles : 07h30 à 12h - 13h30 à 17h30
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Vos responsabilités : Rattaché aux Directeurs d'hôtels, le poste a pour missions principale de démarcher, suivre la base clients groupes et d'organiser et accompagner cette cible clients dans la préparation de leur séminaire ou événement. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Démarcher la clientèle groupe pour les deux hôtels : * Identifier une cible de clientèle BtoB et BtoC groupes * Prospecter et développer le portefeuille clients * Qualifier et répondre aux demandes entrantes Suivre et animer la base client groupe pour les deux hôtels : * Réaliser le suivi de la base client * Organiser des opérations de fidélisation * Faire découvrir notre hôtel lors de visites clients avant la signature des contrats * Mettre en place des méthodes et outils commerciaux pour mieux répondre aux attentes de nos clients Assurer l'organisation des évènements groupes pour l'Hôtel Restaurant Arnold : * Accompagner l'organisateur dans la préparation de son séminaire * Organiser les séminaires : salles de réunion, repas, transferts, agenda.et proposer des moments « Wahou » qui marqueront les esprits * Être force de proposition en fonction des besoins, des lieux, de l'objectif, des enjeux du séminaire et du profil des participants * Transmettre tous les détails de chaque séminaire dans les temps, Des déplacements seront à prévoir dans les deux hôtels. Liste de tâches non exhaustives. Afin d'assurer la satisfaction client, le salarié pourra être amené à réaliser d'autres tâches relevant de sa qualification en fonction des nécessités de service. Votre profil : Savoir-être : * Vous partagez nos valeurs : Terroir sublimé, hédonisme partagé, amour de la transmission et allure décontractée * Vous êtes autonome et avez envie de gagner en responsabilité Savoir et Savoir-faire : * Vous avez une appétence ou connaissance du milieu de l'hôtellerie Nous vous offrons : -Type de contrat / durée : CDI -Date de démarrage : Dès que possible -Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise -Indemnités repas -Un cadre de travail convivial, au sein d'un hôtel sur la route des vins (d'Alsace ou de Bourgogne) -Réduction Friends & Family sur l'ensemble des services du groupe Les hôtels (très) particuliers Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client situé à Longvic, spécialisé dans le secteur de la conception et de la fabrication de pièces mécaniques, un Technicien CAO/FAO H/F. Votre rôle principal consistera à programmer, concevoir et fabriquer des pièces métalliques à l'aide de logiciels CAO/FAO. Une attention particulière sera portée sur le poinçonnage, qui représentera 50% de votre activité. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production et le responsable de production pour garantir la qualité, le respect des délais et la conformité des pièces fabriquées. Vos principales missions : - Programmation et Conception : Vous serez responsable de la programmation de pièces simples et complexes en utilisant des logiciels FAO, avec une attention particulière pour le poinçonnage. Vous créerez et lirez des plans de fabrication détaillant les matériaux et les outils nécessaires à la production des pièces, tout en optimisant les programmes de découpe pour maximiser l'utilisation des matériaux. - Activités de Poinçonnage : En tant que technicien, vous effectuerez les opérations de poinçonnage en utilisant les machines dédiées, tout en respectant les spécifications techniques. Vous serez chargé d'installer et de régler les poinçons conformément aux instructions du programme, de contrôler la conformité des pièces poinçonnées (dimensions, qualité, quantités) et de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Vous effectuerez également une maintenance de premier niveau sur les équipements et signalerez toute anomalie afin de permettre une action corrective rapide. - Production et Coordination : Vous lancerez les programmes et assurerez la découpe des pièces en respectant les procédés définis. - Activités Complémentaires : Vous serez également amené à intervenir sur des opérations de cisaillage et de pliage, en programmant et en utilisant des machines adaptées, en vérifiant les dimensions et les angles Nous recherchons une personne ayant une formation en CAO/FAO, métallurgie ou un domaine équivalent, ainsi qu'une expérience significative en poinçonnage (qui représente 50% de l'activité). Compétences et formations attendues : - Formation en CAO/FAO, métallurgie ou domaine équivalent - Expérience significative en poinçonnage - Maîtrise des logiciels de CAO/FAO - Bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, inox, etc.) - Connaissance des machines de fabrication (poinçonneuses, cisailles, plieuses) - Aisance avec la gestion de production et la lecture de plans techniques - Respect des règles de sécurité - Capacité à détecter des anomalies - Travail précis et rigoureux - Optimisation des processus de production - Organisation dans les missions
The Originals City Dijon Sud est un établissement 3 étoiles situé à Chenôve, aux portes de Dijon. Il propose des chambres modernes et confortables, un service chaleureux, ainsi qu'une restauration sur place. L'hôtel accueille une clientèle d'affaires et de loisirs dans une ambiance conviviale et professionnelle. Dans le cadre de son développement, l'hôtel recherche un'e) Assistant(e) de Direction H/F pour accompagner le bon fonctionnement opérationnel, administratif et commercial de l'établissement. Missions principales : - Superviser l'équipe réception et veiller à la qualité de l'accueil client. - Traiter quotidiennement les emails du manager et les demandes de groupes (devis, suivis, coordination). - Gérer et optimiser les réservations individuelles et groupes. - Revenue management - Mettre en œuvre une stratégie de vente des chambres (upsell, TO, tarifs). - Suivi administratif : facturation, commandes, gestion documentaire, traitement des courriers. - Gestion RH : plannings, absences, congés, éléments de paie. - Appui au recrutement et à l'intégration et formation des collaborateurs. - Suivi budgétaire et contrôle des dépenses. - Effectuer les remise bancaire - Gestion des clôture journalières, mensuelle, les contrôles qualité, les audits internes. - Effectuer des comptes rendu à la direction Interface entre le siège, les fournisseurs, les partenaires et les équipes de l'hôtel. Profil recherché : Formation Bac +2/3 en gestion, hôtellerie ou équivalent. Expérience confirmée dans un poste similaire en hôtellerie ou en PME. Maîtrise du pack Office et aisance administrative. Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et proactivité. Esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles. Avantages : Prime de performance Ambiance de travail conviviale Réelles responsabilités et autonomie
MISSION PRINCIPALE : Le Réceptionniste assure une qualité d'accueil et de services personnalisés aux clients de l'hôtel tout au long de leur séjour, en respectant les standards de qualité et les procédures établies. ROLE ET RESPONSABILITES : - Supervise l'accueil des clients à la réception, garantissant une première impression positive. - Optimise les ventes de l'hôtel en proposant des réservations et des upgrades adaptés aux besoins des clients. - Assure le suivi et le bon déroulement du séjour des clients, répondant à leurs demandes et gérant les plaintes éventuelles de manière efficace. - Avertit la direction de tout problème pouvant affecter la qualité du service à la clientèle. - Procède à toutes les opérations liées à la préparation et à l'encaissement des factures. - Participe activement à la communication et à la coordination avec les autres services de l'hôtel, assurant un suivi des consignes et des informations clients. - Collabore avec les équipes pour résoudre les problèmes techniques rencontrés (suivi des bugs). - Assure la prise de réservations par téléphone, email ou en personne, en garantissant un service client de qualité. - Élabore les rooming lists pour assurer une gestion efficace des chambres. - Met en place les différents affichages nécessaires à l'information des clients. - Maitrise du français et de l'anglais en communication écrite et orale. - Capacité à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme. - Excellente présentation. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents services.
Votre Agence MENCO DIJON recherche pour son client un SERRURIER CHAUDRONNIER (H/F). VOS MISSIONS (AU SEIN D'UN ATELIER) : - Montage et soudage de cadres en cornière de 40. - Entretien de la zone de travail COMPETENCES ATTENDUES : Minutie et rigueur PROFIL RECHERCHE : Une première expérience dans un poste similaire est un plus Rémunération selon profil et expérience
Fondée en 2013, MENCO est une société de Travail Temporaire et de Recrutement indépendante à taille humaine dont les 19 agences sont implantées un peu partout en France. Nous intervenons dans le recrutement en intérim, CDD et CDI dans tous les domaines d activités. Candidats et employeurs, n'hésitez pas à prendre contact avec nous !
Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recherche pour son client un chef d'équipe en électricité industriel H/F. Vos missions seront les suivantes : - Superviser et coordonner une équipe d'un ou deux électriciens sur divers chantiers. - Planifier les tâches quotidiennes en fonction des priorités tout en respectant les délais imposés. - Assurer la maintenance des systèmes électriques selon les plans fournis. - Contrôler la conformité des installations avec les standards de sécurité et de qualité. - Réaliser le suivi administratif lié aux équipes (pointage, rapport journalier). - Collaborer étroitement avec les autres équipes techniques (plombiers, ingénieurs) pour la bonne conduite du projet global. - Réaliser l'installation et la mise en place d'équipements électriques Profil recherché: - Capacités éprouvées en gestion d'équipe sur le terrain - Excellentes connaissances en électricité industriel et tertiaire (lecture de plans, câblage) - Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service client - Aptitude à travailler dans un environnement où la sécurité est primordiale - Expérience souhaitée 5 ans minimum en tant qu'électricien avec une expérience probante comme chef d'équipe La possession d'un diplôme CAP/BEP / Bac Pro électrotechnique ou équivalent est indispensable ainsi que le permis B pour se déplacer sur site.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'automobile. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de la négociation - Communication écrite et orale - Maîtrise des outils digitaux Missions du poste : - Relations fournisseurs - Relations clients - Prospection de nouveaux clients - Fidélisation Poste à pourvoir à Chenôve, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine.
L'HÔTEL BELLEVIGNE EST SITUE A CHAMBOLLE-MUSIGNY, à 20 minutes en voiture de Dijon. DATE DE DEMARRAGE & DUREE DU CONTRAT FLEXIBLE Pour faire suite à son ouverture en octobre à Chambolle-Musigny, Bellevigne Bourgogne recherche : Femme/Valet de Chambre H/F en CDD pour la saison d'été: Responsabilités: - Répondre aux demandes des clients - Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établie - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bains et les toilettes - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres - Rapporter tout dommage ou problème technique aux responsables Votre profil : - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et le personnel de l'hôtel - Capacité à maintenir un haut niveau de propreté et d'organisation - Souci du détail pour assurer la satisfaction des clients Nous vous offrons : -Type de contrat : CDD de 2 à 3 mois -Date de démarrage : flexible, entre juin et juillet. -Rémunération : selon profil du candidat -Mutuelle d'entreprise avantageuse Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
VOTRE MISSION : Vous êtes en charge des activités quotidiennes de l'équipe que vous accompagnez. Vous chouchoutez vos clientes en leur proposant des prestations personnalisées de la tête aux pieds : regard (rehaussement, pose d'extensions de cils, colorations), visage et corps (soins , massages), épilation, manucure et pédicure mais aussi prodiguez des conseils personnalisés, mettre en avant les produits adaptés. ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Vous êtes passionné(e) de beauté, et de bien-être ? Vous avez le goût du challenge et l'esprit de famille ? Vous êtes dynamique, ambitieux(euse) et autonome ? Qualification : CAP ou BP esthétique ou Bac pro ou BTS dans le domaine Salaire selon profil + primes intéressantes Flextime : 30h ou 35h ou 39h Mutuelle d'entreprise. Poste à pourvoir sur la commune de Perrigny les Dijon (21160) - Centre Commercial Carrefour
Un chantier a besoin de son pilote pour avancer ! Vous êtes le nouveau Lewis Hamilton de l'entreprise ! aquila RH Dijon, acteur local indépendant du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur Dijon, société spécialisée dans les travaux publics un Chauffeur de Benne TP H/F. Cédric, consultant en recrutement spécialisé en Travaux publics, va vous recevoir en entretien pour pouvoir vous proposer le meilleur poste possible. Vos missions: A bord de votre Formule 1, vous êtes en charge de : - Conduire un camion benne (6x4 - 8x4) - Assurer les approvisionnements et évacuations des chantiers selon le planning établi - Gérer et compléter les documents et bons de transport - Veiller au bon entretien de votre véhicule - Travailler dans le respect des règles de sécurité L'entreprise peut vous solliciter sur des petits travaux au sol ! Votre profil: Vous êtes autonome, volontaire et respectueux du matériel. L'entreprise utilisatrice a un chantier qui court sur toute l'année 2025, elle recherche un candidat (H/F) qui souhaite s'intégrer de manière pérenne dans l'entreprise. - Horaire : 39h / semaine minimum (peut aller jusqu'à 44 heures) - Panier repas à 13EUR - Taux horaires : 13.50EUR / heure minimum Les CACES Engins de chantiers sont un plus pour l'entreprise, afin de vous charger directement. L'entreprise cherche un(e) candidat(e) volontaire pour aider sur le chantier, pouvoir installer les barrières et assurer parfois la propreté du chantier. Vous possédez une expérience significative dans le domaine du TP. Vous êtes titulaire du permis C ainsi que d'une carte conducteur, FIMO, FCO à jour.
Notre client, spécialiste de la logistique pour le e-commerce, recherche un ou une agent en charge des colis non distribués. Venez rejoindre une petite équipe sympa ! À propos de la mission Rattaché au superviseur, votre mission est de : - Traiter les colis non distribués. - Analyser l'historique et identifier les motifs de non-distribution (sur logiciel interne) - Respecter le process de renvoi. - Vous pourrez être amené à reconditionner certains colis avant de les expédier. Horaires fixes : 5h à 12h Samedi travaillé 2 jours de repos consécutifs : mardi et mercredi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Niveau informatique : utilisateur - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Sous la responsabilité du responsable du service, vous assurez les tâches principales suivantes : - Démontez, nettoyez et inspectez les équipements ; - Etablissez la liste des pièces à remplacer ou à réparer ; - Remontez l'équipement, et effectuez les tests électriques avant essai dynamique ; - Assurez la bonne tenue des dossiers techniques tout au long de la réparation selon les exigences aéronautiques - Vous avez de nombreux contacts avec les différents services de l'entreprise, et notamment : Usinage, Magasin, Banc d'essais, Engineering. Connaissances en anglais technique. Formation technique BAC ou BAC PRO ou BTS ou Licence pro avec une bonne pratique sur le terrain (stage, alternance, ...) issu du milieu de l'Electrotechnique / Electricité / Lecture de plan / Mécanique / Anglais ( usage quotidien) / Recherche de panne / sens de l'analyse / Informatique (SAP). rémunération brute annuelle avec prime de 13ème mois + ticket restaurant + mutuelle Horaires flexibles du lundi au vendredi soit 39 heures hebdomadaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du Directeur et du Chef de Service, vous êtes intégré à l'équipe pluri professionnelle. * Organiser, gérer et animer la formation, en cohérence avec les projets professionnels individualisés, au sein d'un atelier pédagogique et en appui sur la production de l'ESAT * Développer une pédagogie des apprentissages socioprofessionnels, dans la perspective d'une Reconnaissance des Savoir Faire Professionnel des bénéficiaires * Organiser et accompagner les situations d'apprentissage en ESAT et au sein d'entreprises partenaires, en vue d'une insertion socioprofessionnelle * Formaliser le suivi de la progression pédagogique * Assurer la transmission des informations dans l'équipe et auprès des partenaires * Connaissance du Public (déficience intellectuelle et/ou handicap psychique) * Polyvalence - Adaptabilité, capacités à travailler sur multisupport ateliers * Aisance relationnelle * Sens de la responsabilité, de l'autonomie et de l'éthique professionnelle * Réactivité et dynamisme * Aptitudes au travail en équipe, en réseau et en partenariat * De réelles capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique * Compétences organisationnelles, capacités à rendre compte Déplacements à prévoir dans le cadre des missions Titre Professionnel Moniteur d'Atelier ou CQMA Faire acte de candidature avant le 1er juillet 2025
recherche un technicien en contrat à durée indéterminée à temps plein. Salaire - Selon profil Astreinte: forfait de 200€ bruts en sus/semaine d'astreinte réalisée Mutuelle - Carte restaurant Vos principales missions : Suivi des Tournées -Analyser et suivre le planning de votre tournée transmis chaque matin par votre manager, -Vous assurer de la bonne livraison/installation du matériel au bon endroit, -Prendre en compte les modifications de RDV et ajouts urgents, -Réaliser un reporting de votre tournée à votre manager en rentrant au dépôt Service Patient - Installer le matériel médical à domicile, conformément à la demande client, dans les délais et avec le souci du respect des procédures. - S'assurer que le matériel mis à disposition est propre et désinfecté, et de la bonne compréhension du patient/aidant sur l'utilisation de celui-ci. - Etablir un bilan des besoins en matériel chez le patient/client et remonter ces informations correctement. - Détecter les dysfonctionnements sur le matériel installé chez le patient et proposer des solutions ou améliorations. (maintenance, échange ) Maintenance du matériel : - Assurer l'entretien, le nettoyage et la désinfection du matériel courant en complément de son activité. - Assurer en permanence un parfait état du véhicule mis à disposition et effectuer un contrôle régulier. Vous devez être polyvalent, dynamique, responsable, organisé, autonome, rigoureux et proactif. Vous devez avoir une bonne capacité d'écoute et d'analyse des problématiques patient. Vous serez amené à porter et manipuler différents matériels médicaux (pouvant aller jusqu'au montage d'un lit médicalisé). Vous utiliserez un véhicule de société sur un périmètre d'environ 1h30 autour de notre site de Dijon (OUGES). Une formation vous sera fournie à la prise de poste. Rejoignez nous!
Créé en 2007 sur un positionnement unique, ABM PHARMA s'est engagé exclusivement à travailler avec les pharmaciens d'officine. Affirmé depuis plus de 10 ans comme l'un des principaux leaders du secteur en France, ABM PHARMA est spécialisé notamment dans le maintien à domicile, l'oxygénothérapie, le soin à domicile. Il s'engage à une prise en charge de qualité de l'ensemble de ses services.
Description de l'entreprise : Respir Bourgogne est une structure engagée dans l'accompagnement des personnes avec autisme. Nous croyons en l'importance d'une approche individualisée et respectueuse des besoins de chacun à l'aide d'approche comportementales reconnues par la HAS Notre équipe est composée de professionnels passionnés et spécialisés dans l'autisme, et nous recherchons un moniteur éducateur spécialisé pour compléter notre équipe. Missions : Accompagner et soutenir les personnes autistes dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie et leur épanouissement. Participer et à l'élaboration,mettre en œuvre les projets éducatifs adaptés aux besoins spécifiques des bénéficiaires sous la supervision de notre analyste du comportement. Collaborer avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires externes pour assurer un suivi cohérent et de qualité. Participer à des activités éducatives, ludiques et thérapeutiques visant à développer les compétences sociales et émotionnelles des personnes accompagnées. Assurer une observation et une évaluation régulières des progrès des bénéficiaires. Profil recherché : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent. Expérience significative dans l'accompagnement des personnes avec autisme souhaitée. Connaissance des méthodes et outils spécifiques à l'autisme (ABA, TEACCH, etc.) est un plus. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les familles. Empathie, patience et sens de l'écoute. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Des formations continues pour développer vos compétences. Une supervision par notre analyste du comportement spécialisée ABA Une rémunération sur la base de la convention 66 en fonction du diplôme et de l'ancienneté dans le métier Chèques déjeuner Comment postuler : Si vous êtes passionné par l'accompagnement des personnes avec autisme et souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV et une lettre de motivation à n.passe.respir@gmail.com avant le 08 juin 2025 Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous au sujet de cette mission .
Nous recherchons Serveur (H/F) afin de completer notre équipe déja en place Poste à pourvoit en temps complet Maîtrise minimum du post a savoir Accueillir le client et le placer Lui proposer nos services Dresser table Préparer la salle Communication maximum Tu es pro simple et sympa, envoi nous ton CV, nous discuterons de ta motivation lors d'un entretien Repos : samedi midi et dimanche OFF + 2 demi journée en semaine Salaire : sera defini selon les compétences
Le client : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client un Métrologue en chimie en CDI à Dijon 21000 (H/F). Les missions : Vous avez de solides compétences en analyse dans la chimie analytique (types chromatographies, physiques, titrimétriques ou encore dissolutions) et envie de devenir technicien qualification des appareils que vous utilisez au quotidien ? Alors lises cette annonce. Au sein du département Laboratoire composé de 40 personnes, l'enjeu de votre poste est d'assurer le support technique et le bon fonctionnement des équipements du laboratoire. C'est pourquoi vous êtes le référent pour les appareils permettant d'effectuer les analyses en chimie : chromatographies, physiques, titrimétriques ou encore dissolutions. Au quotidien vous êtes en lien avec les techniciens analyse et vos missions sont variées : - Effectuer la maintenance préventive et curative des appareils en participant - Réaliser les qualifications internes des appareils, - Suive les opérations réalisées par des prestataires, - Participer l'investissement des futurs équipements, - Créer les méthodes et les rapports d'analyse (sous le logiciel Empower), - ou encore être acteur dans l'amélioration au quotidien et l'optimisation des méthodes d'analyses. Hélène Chauchon vous donnera les détails complémentaires lors de votre première prise de contact. Le profil : Votre formation et votre parcours vous permettent de d'avoir des compétences - en chimie ou métrologie, - dans l'utilisation ou la maintenance des appareils d'analyses en chimie (chromatographies, physiques, titrimétriques ou encore dissolutions), - dans l'industrie avec notamment les règles BPF / GMP ou encore BPL, - en anglais pour savoir lire un document, - dans l'utilisation du pack-office. Bien entendu, votre sens du relationnel et votre rigueur vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du pack office et savez lire des documents en anglais. Elements contractuels : CDI en journée avec un salaire sur 13 mois, des RTT, une mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, etc. Hélène Chauchon vous communiquera l'ensemble des éléments de la rémunération.
L'agence Manpower BTP Dijon, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement, vous ouvre les portes de l'emploi. Notre équipe spécialisée dans le BTP recherche pour son client un Solier Moquettiste (H/F). Vos missions Vous intervenez après le maçon et le plâtrier : -Vous assurez la finition des murs et des sols -Vous réalisez du métrage des surfaces à couvrir -Vous élaborez des devis et la récupération des matériaux -Vous préparez le site de pose -Vous découpez et fixez du nouveau revêtement -Vous installez des accessoires de revêtement (interrupteurs, prises électriques, pas de porte) Votre profil Vous possédez un diplôme dans ce domaine ? Vous êtes connaissez l'ensemble des revêtements disponibles sur le marché et vous savez découper/coller les revêtements ? Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) ? Alors rejoignez notre équipe ! Alors n'hésitez plus postulez ! Envoyez votre Cv et rejoignez nous ! Elodie, Ophélie, Baptiste et Christophe vous attendent ! Vos avantages à rejoindre Manpower: -CET à 8% d'intérêt si vous souhaitez épargner vos IFM et primes ! -Comité d'entreprise attractif selon votre nombre d'heure (130 chèque vacance, 100 chèque culture, nombreuses réductions et bien d'autres avantages!). -Cooptation de 150 par parrainage que vous faîtes ! -CDI intérimaire -Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre école s'engage à offrir un environnement dynamique et innovant pour accompagner nos apprentis vers la réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) professeur d'enseignement général en sciences appliquées en CDI à temps complet à compter de septembre 2025. Nous recherchons un(e) professeur(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique au sein de notre école. Vous aurez pour mission d'enseigner aux apprentis du CAP, au BTS, en leur transmettant à la fois les compétences techniques et les bonnes pratiques professionnelles. Missions principales : -Dispenser des cours de sciences appliquées (sciences et technologies des aliments et aux équipements). -Accompagner et évaluer les apprentis dans leur parcours de formation. -Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes pédagogiques. -Assurer un suivi individualisé des apprenants. -Collaborer avec l'équipe pédagogique et les professionnels du secteur. Profil souhaité : Passionné(e) par votre métier, vous avez l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire aux apprenants. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum dans une discipline en lien avec la matière enseignée (alimentation, nutrition, microbiologie, hygiène, biologie santé environnement ou BTS analyse biologiques et biotechnologie.) avec déjà idéalement une expérience en enseignement. Bon(ne) communicant(e) et à l'aise face à un public, ces qualités se révèleront être de réels atouts pour ce poste. Une aisance avec les outils informatiques sera appréciée dans le cadre de la construction des cours et des tâches administratives afférentes à vos missions. Rémunération brute mensuelle fixe pour un temps complet : 2383.35€ sur 13 mois + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. 7 semaines de congés payés Matériel informatique fourni.
Notre école s'engage à offrir un environnement dynamique et innovant pour accompagner nos apprentis vers la réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) professeur d'enseignement technique en pâtisserie - boulangerie en CDI à temps complet à compter de septembre 2025. Nous recherchons un(e) professeur(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique au sein de notre école. Vous aurez pour mission d'enseigner les techniques de pâtisserie et boulangerie aux apprentis en CAP et/ou BP., en leur transmettant à la fois les compétences techniques et les bonnes pratiques professionnelles. Missions principales : -Dispenser des cours théoriques et pratiques en pâtisserie et boulangerie. -Accompagner et évaluer les apprentis dans leur parcours de formation. -Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes pédagogiques. -Assurer un suivi individualisé des apprenants. -Collaborer avec l'équipe pédagogique et les professionnels du secteur. Profil souhaité : Passionné(e) par votre métier, vous avez l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire aux apprenants. Vous êtes titulaire d'un BTM Pâtisserie Confiseur Glacier Traiteur, Brevet de Maitrise Pâtissier ou Boulanger ou tout autre diplôme en adéquation avec la formation dispensée ; avec une expérience professionnelle de 2 ans minimum. Une expérience en enseignement serait un plus. Bon(ne) communicant(e) et à l'aise face à un public, ces qualités se révèleront être de réels atouts pour ce poste. Une aisance avec les outils informatiques sera appréciée dans le cadre de la construction des cours et des tâches administratives afférentes à vos missions. Rémunération brute mensuelle fixe pour un temps complet : 2383.35€ sur 13 mois + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. 7 semaines de congés payés Matériel informatique fourni.
+ Missions : Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : o Monter et démonter les pompes et les compresseurs sur le banc de test de manière à garantir la sécurité des collaborateurs et l'intégrité des produits o Paramétrer les variables de test afin de soumettre les pompes et compresseurs aux contraintes définies par le cahier des charges clients o Assurer le reporting des résultats des tests auprès de l'engineering et enregistrer les résultats dans des tableaux Excel o Réaliser la maintenance de 1er niveau et proposer des améliorations éventuelles pour optimiser le fonctionnement du banc de test o Les missions précédentes peuvent être amenées à évoluer dans le temps en fonction des impératifs liés à l'activité + Caractéristiques du poste : o Poste en équipe o Type de contrat : CDI o Statut : Non Cadre o Rémunération : Selon profil et expérience + Profil : Issue d'une formation de niveau BAC +2 ou supérieur en Maintenance, Mécanique ou Electrotechnique, vous êtes autonome, curieux, rigoureux et précis. Vous recherchez un poste varié avec des dimensions pratiques et analytiques. Enfin, vous recherchez un environnement de travail collaboratif où vous êtes amené à échanger régulièrement avec vos collègues ou avec des salariés d'autre service.
Placé(e) sous l'autorité du chef d'atelier et en collaboration avec l'équipe pluri-disciplinaire, vous assurez les missions suivantes pour le compte de l'ESAT : * Vous accompagnez un groupe de personnes en situation de handicap dans le cadre d'une activité de production * Vous favorisez le développement personnel et professionnel des travailleurs en situation de handicap * Vous assurez le suivi médico-social des ouvriers, en lien avec différents services de l'ESAT * Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet socio-professionnel des ouvriers * Vous assurez la gestion opérationnelle de l'activité de production * D'une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap dans un secteur de travail protégé * De notions dans le métier de la blanchisserie * D'une aisance avec l'outil informatique Caractéristiques particulières : Environnement nécessitant l'application de bonnes pratiques d'hygiène Poste exigeant de bonnes capacités physiques (station debout fréquente avec possibilité de port de charges - travail en atmosphère chaude) Gestion administrative importante via un ERP spécifique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission (Merci de faire référence au numéro de l'offre)
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'automobile. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de la négociation - Communication écrite et orale - Maîtrise des outils digitaux Missions du poste : - Prospection de nouveaux clients - Participer au développement commercial - Fidélisation des clients - Suivis de dossiers clients Poste à pourvoir à Sennecey-lès-Dijon, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine.
- Encadrer, animer, coordonner une équipe pluridisciplinaire et mettre en œuvre le projet de service ; - Garantir la qualité de la prise en charge de l'usager et la mise en place des modalités de la loi 2002-2 ; - Développer une offre de placement en Famille d'Accueil diversifiée pour répondre à des problématiques variées et des âges différents ainsi que des accueils-relais spécialisés ; - Être acteur de la professionnalisation des Assistants Familiaux ; - Participer aux différentes réunions inter-partenariales ; - Conforter et développer le travail de réseau ; - Assurer des astreintes de semaines en alternance avec l'équipe de Direction ; - Vous représentez l'établissement dans des instances extérieures où vous assurez des missions particulières et transversales. - Vous disposez d'aptitudes pour exercer une autorité bienveillante fondée sur un sens des responsabilités, de qualité d'écoute et de dialogue nécessaire au management, à l'analyse, à l'écoute et à la conduite de réunion ; - Vous faites preuves de rigueur organisationnelle dans un souci de la prestation rendue ; - Vous avez des capacités rédactionnelles et maitrisez l'outil informatique (Word, Excel) ; - Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'une appétence pour le développement de projet. - Ce poste requiert des connaissances solides des dispositifs réglementaires du secteur de la protection de l'enfance. Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Formation complémentaire d'encadrement de niveau II (type CAFERUIS) et expérience souhaitée.
Le Groupe TRANSARC, spécialisé dans le transport de voyageurs, recrute dans le cadre d'un accroissement d'activité sur les lignes longues distances (Blablabus, Flixbus) des Conducteurs/-trices d'autocars tourisme au départ de Dijon ou Gevrey-Chambertin (21). Lignes de nuit principalement en double équipage ou en journée : Lyon-Amsterdam, Strasbourg-Marseille, Strasbourg-Grenoble, etc... CDI à temps plein en 150 V grand tourisme. Découchage sur plusieurs jours (4 à 5 jours). Titulaire permis D, FCO / FIMO Voyageurs . OU Financement possible de la FCO par l'employeur. Compétences et techniques recherchées : - Accueillir et veiller à la sécurité des passagers - Maitriser la réglementation du transport de personnes - Repérer le parcours et prévoir les aléas. - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier et encaisser les titres de transport. - Adopter une conduite prudente et économique - Signaler toutes les anomalies constatées Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité. - Rigueur Informations complémentaires : Expérience d'1 an en conduite souhaitée. Salaire à partir de 2 100€ bruts/mois sur 13 mois Primes annuelles et trimestrielles Indemnité téléphonique 25€ nets/mois Mutuelle entreprise CSE Évolution possible au sein de la société sur l'activité Grand Tourisme.
Le Groupe Transarc est spécialisé dans le transport de voyageurs notamment le transport scolaire. Avec sa filiale Transarc Bourgogne-Franche-Comté le Groupe est un acteur majeur du transport scolaire et des lignes régulières. Fort d'une équipe de plus de 300 collaborateurs sur le secteur la société est en plein développement.
Chef(e) d'équipe pour pose de vérandas, pergolas, menuiseries aluminium. Activités et contexte de travail : - Travail en binôme. - Contact direct avec le client - Installation de constructions majoritairement vitrées - Rigueur et précision dans le montage et l'étanchéité Responsabilités : - Préparation du chantier, tracé sur la terrasse la future véranda - Mesure, coupe, fixation et assemblage des différents éléments - Mise en service des éléments automatisés et branchement électrique - Respect des règles de sécurités et norme pose - Réglage, entretien et réparation des éléments Qualités requises : Minutie, autonomie, polyvalence, gout du travail en équipe, goût de la construction en 3D Formation : Menuisier aluminium verre
Placé sous la responsabilité de la responsable du service périscolaire, l'agent assure l'ensemble de la préparation liée au service de la restauration scolaire en conformité des règles d'hygiène et des procédures HACCP (130 repas par jour en moyenne en période scolaire), la mise en place de la salle de restauration, le nettoyage des locaux et du matériel destiné au service. L'agent s'occupe également de l'entretien du linge de service. L'agent polyvalent en restauration collective est le garant du bon fonctionnement du service de restauration scolaire accueillant chaque midi les enfants des écoles de Perrigny-les-Dijon. A ce titre, il doit notamment s'assurer du respect des règles d'hygiène entourant la restauration scolaire : hygiène des locaux, du matériel, des aliments et respecter le plan sanitaire en vigueur
Commune de 1800 habitants faisant partie de Dijon Métropole
Au sein d'une plateforme logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). En fonction des horaires, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Plusieurs postes sont à pourvoir : - Un agent de sécurité en temps partiel, 100h/mois de 19h00 à 07h00 du lundi au dimanche - Un agent de sécurite temps plein, de 19h00 à 07h00 du lundi au dimanche Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 130 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement.
Devenez Agent de Production (H/F) avec Adecco !. Lieu : Gevrey-Chambertin (21220) Contrat : Intérim Horaires : 2x8 Adecco recrute pour son client, un acteur majeur dans la fabrication de connecteurs électriques, à la pointe de l'innovation et de la qualité. Nous cherchons un(e) Agent de Production (H/F) prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Votre mission, si vous l'acceptez :. Piloter les machines de production et assurer leur bon fonctionnement Réaliser les contrôles qualité pour garantir un produit impeccable Respecter les consignes de sécurité et contribuer à l'amélioration continue des process Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production Profil recherché :. Expérience : 1 an minimum en production/usinage Savoir-faire technique : Pied à coulisse, commande numérique, gestion qualité, sécurité Soft skills : Rigueur, esprit d'équipe, fiabilité, adaptabilité et réactivité Ne manquez pas cette opportunité ! Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer pour un entretien. Adecco, acteur engagé pour la diversité et l'égalité des chances
Prise de poste souhaitée : Juin 2025. Type de contrat : CDI. Manpower Life Science Lyon, division spécialisée dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. À propos de notre client Notre client, entreprise innovante et reconnue dans la production de solutions de santé, recherche, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Pharmacien Assurance Qualité Fournisseurs (F/H) pour rejoindre son site en Bourgogne-Franche-Comté. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité Fournisseurs, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des relations fournisseurs à l'échelle européenne, en veillant à garantir la qualité et la conformité des processus. Vos principales responsabilités : Gestion de l'homologation des fournisseurs Réaliser des analyses de risques pour définir et prioriser les audits fournisseurs. Conduire des audits qualité (production et hors-production) auprès des fournisseurs européens, rédiger les rapports et superviser les plans d'action associés. Finaliser les documents nécessaires à l'homologation (accords qualité, cahiers des charges, etc.). Amélioration de la qualité fournisseur Accompagner les fournisseurs dans l'amélioration continue de leurs processus, et suivre les plans d'actions correctifs (CAPA). Gérer les non-conformités, réclamations internes/externes, et assurer la coordination des évolutions liées aux changements fournisseurs. Contribution au Système de Management de la Qualité Développer et mettre en œuvre des outils qualité pour renforcer la gestion des fournisseurs. Participer activement aux audits réglementaires et inspections en représentant le système qualité fournisseurs. Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs) pour alimenter les revues de direction. Profil : - De formation supérieure Bac +6 Doctorat en Pharmacie spécialité Industrie - Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 3-5 ans) terrain dans l'industrie pharmaceutique qui vous garantit une bonne connaissance des procédés de Production et des processus Qualité (Qualité ou Production Opérationnelle .) ou d'une première expérience en tant qu'auditeur Assurance Qualité Fournisseurs. - Rigueur, qualité rédactionnelle, sens de la communication interne/externe, qualité organisationnelle travail en équipe, force de persuasion et de proposition, capacité d'analyse, sont des qualités essentielles à la tenue du poste. - La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable. - Des compétences en gestion de projet et une aisance dans les outils en informatique sont appréciées. - Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et en Europe.
La personne exercera la mission de direction de l'association et de ses activités. Maître d'œuvre, la personne assurera la représentativité de l'association, la gestion administrative et financière, des équipements, l'animation des équipes permanentes, ainsi que la coordination des partenariats sous la responsabilité du conseil d'administration. Ses missions : - Animer et conduire le projet global de l'association dans une dynamique territoriale - Animer et coordonner les partenariats locaux et institutionnels en lien aux élus de l'association - Soutenir le développement des dynamiques participatives au sein de l'association et sur le Territoire - Diriger et animer l'équipe permanente ainsi que soutenir l'animation de l'engagement des bénévoles - Assurer la gestion administrative et financière de l'association en lien au trésorier - Assurer la cohérence des projets de l'association et des contractualisations avec les partenaires institutionnels - Impulser une communication dynamique de la structure - Soutenir l'animation des instances statutaires, la définition et de l'évaluation du projet associatif Un profil de poste détaillé est disponible sur simple demande à l'adresse suivante : mjc-chenove21@orange.fr
Notre Hôtel-Restaurant Le Relais de la Sans Fond recherche un Commis de Cuisine H/F pour intégrer notre équipe ! Vous participez à la mise en place et au bon déroulement du service et garantissez la satisfaction clientèle à travers : - Les différents postes de la cuisine dans un esprit de polyvalence ; - La préparation des plats en veillant à la qualité et à la conformité des assiettes avec les fiches techniques de l'enseigne ; - Le nettoyage des locaux et du matériel de cuisine ; - La mise en application des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que des normes propres à l'établissement. Contrat CDI Temps plein 39heures Salaire compris entre 2050 et 2150€ brut mensuel Pointeuse pour les heures de travail effectué
bonjours a tous je suis a la recherche de plusieurs saisonniers pour la saison en vert travaux a effectuer , evasivages et relevages et pioches
Tu es organisé(e), tu as l'habitude de travailler en transverse et tu coordonnes naturellement les actions de plusieurs personnes ? Le poste d'approvisionneur(se) région est fait pour toi ! Grâce à toi, nos agences disposeront en permanence du stock nécessaire pour accompagner nos clients dans leurs projets. Tu seras rattaché(e) à Christophe, Responsable du service. Tu auras pour fonction de détecter des besoins de stocks d'un ensemble d'agences, déterminer les quantités à commander, déclencher les commandes aux fournisseurs et organiser au mieux les livraisons dans les agences. Dans ce sens, tu seras amené à : - Optimiser le stock des agences en évitant les ruptures sur les produits sensibles ainsi que les surstocks, - Limiter les échanges de produits entre les agences en optimisant les flux de transport et en organisant les livraisons fournisseurs au plus près des agences, - Contrôler les confirmations de commandes pour s'assurer du respect des engagements fournisseurs (prix, quantités, délais.), - Contribuer à la mise à jour de la base de données des conditions propres à chaque fournisseur (conditionnements, approvisionnements, francos, points de livraison.) et des tarifs transporteurs, - Participer à la détermination des plans de stockage des agences dans le but de faciliter les commandes groupées, - Elaborer les indicateurs et tableaux permettant de suivre et mesurer son activité. De formation Bac+2 Organisation / Logistique / Achats, tu disposes d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Ta gestion parfaite et ton relationnel seront à l'honneur. Ta tonicité d'esprit, couplée à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé au sein du Siège Social à Chenôve (21), - une rémunération attractive sur 12,4 mois à négocier en fonction de ton expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions.
Viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu seras rattaché(e) à Bertrand, notre Responsable d'agence. Tes futures missions : - Gérer le stock des pièces nécessaires du camion - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur les lieux d'intervention - Préparer les chantiers : mis en sécurité, protection des lieux - Réaliser les différentes poses et déposes : fenêtres, tous types de portes, volets roulants - Faire signer le procès-verbal de réception de fin de chantier au client et annoter ses réserves - Conseiller le client sur l'entretien des produits Profil : Issu(e) d'une formation menuiserie, tu disposes d'une expérience réussie en tant que Menuisier(ère) Poseur(se). Attiré(e) par notre secteur et notre typologie de clients, nous serons t'accompagner pour développer tes compétences techniques. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein. - basé sur le secteur de Chenove et alentours - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation (+prime variable) - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Et au-delà : Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A2
Leader dans le domaine des adhésifs (www.adhex.com) dans les secteurs automobile, santé et industrie, nous recherchons (un-e) : Magasinier Approvisionneur de lignes (H/F) CDI Postes localisés à Chenôve (agglomération de Dijon (21) - Bourgogne) Missions : Au sein de l'atelier de production, votre mission consistera à : - Faire le point avec le manager sur le planning de production - Mettre à disposition sur ligne les matières et consommables nécessaires à la fabrication - Informer la logistique des matières à approvisionner pour la journée et la nuit suivante sur chaque équipement - Suivre les variations de flux de matières premières et semi-finies enduits au niveau de la préparation, dans le cadre de la réduction des stocks et des espaces de stockage en atelier - Répondre aux différentes demandes des services (Laboratoire, Contrôle Qualité, ) concernant les échantillons de matières premières. - Réaliser les échantillons en respectant les protocoles définis - Gérer des retours de matières 1ères - Veiller à la bonne identification des matières dans les emplacements prévus à cet effet - Alerter lorsque les stocks de consommables deviennent insuffisants - Assurer le rangement et le nettoyage des zones de préparation, des palettes et des différentes installations - Assurer le traitement des déchets (identification et évacuation) - Réaliser des inventaires réguliers - Apporter un soutien à la production si besoin lors de changements de fabrication. Profil : Vous devez posséder le CACES 1, 3 et 5 à jour. L'aisance avec les outils informatiques est nécessaire. La connaissance de SAP est un plus. Rigueur, réactivité, bon relationnel et esprit logique sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Il s'agit d'un poste à temps plein (35 heures hebdomadaire), horaires de 2*8 après une période de formation en journée. Rémunérations et Avantages : - Salaire de base selon profil et expérience -13ème mois -Intéressement et/ou participation aux résultats de l'entreprise - Prime d'ancienneté après 3 ans -Jours RTT/Récupération -Prime d'équipe et de panier -Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance -Restaurant d'entreprise sur site -Accès aux avantages et activités sociales du Comité Social et Économique (CSE).
Leader dans le domaine des adhésifs (www.adhex.com) dans les secteurs automobile, santé et industrie, nous recherchons pour accompagner la croissance du site des: Conducteurs-Régleurs / Conductrices régleuses d'équipements industriels (F/H)(H/F) Postes localisés à Chenôve (agglomération de Dijon (21) - Bourgogne) Missions : Intégrée au sein d'une équipe dynamique, bénéficiant du soutien de tuteurs et de managers à l'écoute, Votre rôle consistera à assurer le réglage et la conduite de lignes d'équipements industriels afin de réaliser les commandes des grands comptes internationaux de l'automobile, de la santé et de l'industrie en général. Sur la base d'un planning hebdomadaire, d'ordres de fabrication et documents opératoires, vous : Préparez le poste de travail Procédez aux différents réglages de l'équipement en tenant compte des spécificités (outils, paramètres, etc.) de la production à réaliser ; en suivant le mode opératoire associé à l'ordre de fabrication. Procédez à la conduite de l'équipement de production en détectant les causes liées à un défaut ; en agissant sur les causes liées à un défaut. Nettoyez l'équipement et ranger le poste de travail Ce poste est ouvert dans nos différents ateliers et vous permettra de développer des compétences techniques liées aux différentes technologies présentes sur le site ; malaxage, enduction, coupe, impression et découpe, et enfin thermoformage. Vous réalisez toutes ces opérations dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement. Profil : De formation technique type Bac Professionnel orienté Production ou Maintenance ou expérience professionnelle équivalente en industrie, vous êtes reconnu.e pour votre curiosité technique et votre dynamisme. Vous savez vous adapter et appréciez le travail en équipe. Horaires type 2x8 (alternance matin 5h13h / après-midi 13h-21h) du lundi au vendredi. Possibilité de travailler en horaires de nuit (21h-5h) au besoin. REMUNERATION & AVANTAGES : Salaire de base selon profil & expérience 13ème mois Intéressement et/ou participation aux résultats de l'entreprise Prime d'équipe / Prime de panier Prime d'ancienneté après 3 ans Jours de RTT / récupération Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance Restaurant d'entreprise sur site Accès aux avantages et activités sociales du Comité Social & Economique (CSE) Formation continue assurée
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste Dans le cadre d'un remplacement nous ouvrons un poste de Responsable d'exploitation à l'agence CAREO à Chenove (21 - Côte d'or). Rattaché(e) à Catherine, notre Cheffe d'agence, tu es un manager de proximité, en contact permanent avec ton équipe pour lui permettre de réaliser au mieux son travail ! Fier(e) des réalisations et avancements de ton équipe, tu célèbres les petites victoires comme les grandes. Tu sais aussi fédérer et serrer les coudes dans les moments où ton équipe a besoin de toi. Tu es un(e) expert(e) technique dans ton domaine et tu es source de proposition pour améliorer l'organisation. Tu manies les indicateurs pour garantir la bonne réalisation des opérations dans le respect des standards clients. Tes futures missions : Piloter les activités de ton exploitation, Manager ton équipe au quotidien, et assurer le développement professionnel de chacun des individus, Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité, Intervenir dans la gestion technique des opérations. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu es un(e) meneur(euse) naturel(elle), exemplaire et bienveillant(e). Tu tires ta légitimité de ta compétence technique et tu es sensible aux conditions de travail de ton équipe. Ton engagement pour la satisfaction de tes clients internes et externes garantira ta réussite dans ce poste ! Nous te proposons : - un poste en CDI - Temps plein - du lundi au vendredi. - basé à Chenove - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe de 30k à 38k et un variable de 1k à 2k, - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement, - Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 85% des collaborateurs sont actionnaires ! - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1.Entretien téléphonique 2.Premier entretien RH / Manager 3.Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
L'ENTREPRISE : SD Services, leader Français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute un(e) assistant(e) administration des ventes en CDD pour une durée de 6 mois sur son site de production de Gevrey-Chambertin (21). MISSIONS PRINCIPALES : - Traitement des devis et des commandes, - Renseignements aux clients : prix, délais, - Transformation des bons de commande clients en bons de production, - Mise en facturation, - Relances des factures impayées, - Suivi du planning de livraison et reporting clients, - Suivi des litiges clients, - Classement des factures. PROFIL : - Vous avez un bon relationnel, des capacités rédactionnelles et une excellente orthographe, - Vous justifiez d'un poste similaire de plus de 2 ans vous permettant d'intervenir en autonomie sur vos tâches, - Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et méthodique, - Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques et ERP. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Durée de travail : 35 heures hebdomadaire - Salaire : selon profil et expériences + possibilité d'une variable mensuelle selon les résultats de l'usine, - Primes de 13ème mois au prorata du temps de présence, - Participation aux bénéfices, - Tickets restaurant, - Chèques CESU, - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature !
Nous recrutons un Coordinateur Qualité Sécurité Environnement de Zone H/F. Vous êtes polyvalent(e),autonome et avez une capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités : -Contribuer à l'élaboration de la politique QSE. -Contribuer à la démarche RSE de l'entreprise -S'assurer de l'application et de la mise en œuvre des préconisations des certifications et de leur suivi administratif. Vous aurez pour missions : -Proposer et animer la politique QSE et RSE des établissements de son périmètre en lien avec les pilotes de processus et les directions concernées. -Veiller à la conformité réglementaire et aux exigences des certifications en place. -Organiser, planifier et suivre les audits internes et externes. -Apporter des réponses aux observations et axes d'amélioration issus des audits. -Analyser et traiter les non-conformités en collaboration avec les parties prenantes. -Rédiger et mettre à jour la documentation QSE. -Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux QSE et proposer des actions de formation adaptées. -Réaliser des enquêtes dans son champ de compétences pour identifier les axes d'amélioration. -Apporter son expertise au Comité de Pilotage RSE. Relations de travail : -Reporte à la direction de son site de rattachement -Collaboration interne : Chef de projet RSE national, Directeur national délégué APF Entreprises, coordinateur QSE Zones/ -Responsable d'activités/ pilote de processus, ensemble des collaborateurs. -Collaboration externe : Organismes de certification, clients et fournisseurs. Qualifications Niveau BAC+3 Maîtriser les normes QHSE Expérience exigée : 5 ans Informations supplémentaires : Salaire : 34900 euros annuel brut. Horaire de journée : du lundi au jeudi: 7h30-12h10 / 13h05-16h15 Vendredi: 7h30-12h15 ****A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap****
Rattaché(e) au Chef d'équipe titulaire, vous évoluez dans les deux ateliers de conditionnement de moutarde, vous avez pour mission principale d'assurer la surveillance des chaînes de conditionnement. En parallèle de cette mission, vous assurez le remplacement du Chef d'équipe lors de période de congés ou lors de réunions. Lors de cette mission secondaire, vous devrez coordonner le travail de l'équipe de conditionnement afin d'atteindre les performances requises et les objectifs de production définis, en veillant au respect des règles de sécurité, qualité, coût et délai ainsi que celles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions : Conducteur de ligne - Assurer la surveillance d'une chaîne de conditionnement - Effectuer l'ensemble des contrôles qualité (aspect, pesées, mesures.) - Approvisionner certains composants dans les machines automatiques (étiquettes, capsules.) - Enregistrer de manière manuscrite l'ensemble des informations relatives à l'exécution de la production, telles que les contrôles qualité, les aléas de production, la traçabilité de certains composants. - Participer aux changements de commandes et de formats - Appliquer strictement les règles de sécurité, les modes opératoires et les standards Chef d'équipe suppléant - Assurer le management d'une équipe d'agents et d'opérateurs de conditionnement postés en 2x7 dans un objectif de réalisation du planning de conditionnement défini - Être garant du respect du cahier des charges qualité - Manager une équipe de 15 à 20 personnes - Garantir le strict respect des règles de sécurité, des modes opératoires et des standards Le poste : - Horaires en équipes postées : Matin (04h45 - 12h05) / Après-midi (12h00 - 19h20) - Environnement de travail Vous travaillez en équipe alternée, horaires de travail postés en 2x7 et selon l'activité du conditionnement. Vous recevez des directives de votre hiérarchie et toutes vos activités sont réalisées sous l'autorité du responsable hiérarchique, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous signalez tout problème ou non-conformité à votre responsable hiérarchique. Lors de vos missions de Chef d'équipe suppléant, vous avez des relations opérationnelles avec le personnel de production (fabrication, conditionnement, planning, laboratoire et qualité), le personnel de maintenance et le service RH. Profil recherché : Possédant une expérience confirmée en conduite de ligne de production et/ou en suppléance de chef d'équipe dans le domaine de la production, idéalement en agroalimentaire, vous avez occupé un poste similaire pendant 2 à 3 ans sur un site industriel automatisé. Autonome, impliqué(e), motivé(e) et bon(ne) communiquant(e) avec un management naturel, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et savez prendre des initiatives. Vous disposez également de compétences en informatique. Rémunération et avantages : - Rémunération mensuelle brute : selon profil (période d'intérim puis CDI) - Prime annuelle variable intitulée Production Incentive Bonus Programm (P.I.B.P.) de 70€ par mois après 6 mois révolus - 13ème mois - Participation - Prime de Partage de la Valeur - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages CSE
Venez vivre une aventure professionnelle passionnante et apprenante dans une entreprise stimulante et bienveillante, qui cultive ambiance conviviale et esprit coopératif, pour permettre à chacun de s'épanouir pleinement. Vos missions sont les suivantes : - Être le premier point de contact et d'information de nos clients - Recommander les bons produits augmentez nos ventes - Informer nos clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser - Collecter les avis clients et faire un retour à votre Manager - Remplir les rayons et vérifier les prix
Nous recherchons un ou une Auxiliaire de puériculture afin d'intégrer notre équipe au sein d'une micro crèche accueillant des enfants de 2,5 mois à 3 ans. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement. La prise de poste est idéalement pour fin juillet ou pour le 24 aout. La crèche est fermée trois semaines à partir du 4 aout. Compétences requises - Capacité à créer un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant. - Adapter ses propositions en fonction de son observation et des besoins de l'enfant. - Capacité à déterminer les priorités. - Connaissances des besoins et du développement de l'enfant. - Maîtriser les protocoles et le projet pédagogique de la micro crèche. Qualités requises - Forte motivation et implication dans la vie de la micro crèche. - Qualité d'écoute indispensable. - Sens de l'observation. - Dynamisme et goût pour la nouveauté. - Sens de l'organisation. - Ponctualité et sourire de rigueur.
Sous l'autorité du chef d'atelier, vous serez amené à effectuer différentes missions liées au fonctionnement du secteur Espaces verts : Accompagner et piloter un groupe d'ouvriers en situation de handicap dans le cadre d'une activité d'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille) Favoriser et participer activement au développement des compétences techniques des ouvriers Garantir la qualité du travail effectué et le respect des délais Veiller à la sécurité des travailleurs et à leur épanouissement personnel et professionnel Outre des compétences techniques reconnues, des qualités humaines et relationnelles sont essentielles. Ecoute attentive, bienveillance et volonté de transmettre des savoirs. La capacité à savoir planifier et organiser des chantiers en autonomie Vous êtes titulaire d'un certificat de qualification à la fonction de moniteur d'atelier et/ou d'un CAP (en lien avec le métier espaces verts) Permis remorque souhaité. Conduite d'un véhicule dans le cadre de ses fonctions
Au sein de nos blanchisseries industrielles et selon les affectations de votre poste, vos principales activités seront selon le secteur : - Assurer les opérations de tris - Assurer la mise sur cintres automatisée des articles - Contrôle visuel des articles avant expédition - Appliquer les consignes qualité, sécurité et hygiène au poste de travail - Préparer et assurer la propreté de son poste de travail - Mettre en route et arrêter les machines liées à son poste de travail - Traiter les flux entrants sur son poste de travail - Enregistrer les données dans nos systèmes selon la typologie des postes - Alerter en cas de dysfonctionnement de l'outil de travail Pourquoi nous rejoindre : + Une politique santé sécurité favorisant le bien-être et la qualité de vie au travail + Un travail avec un esprit équipe et un sentiment d'appartenance au sein du site + Un service reconnu auprès des clients + Une société financièrement solide + Une entreprise engagée dans le respect de l'environnement + Une implantation nationale avec 24 sites + Une formation à notre métier et un management de proximité + Rémunération attractive : fixe + prime annuelle + paniers repas + mutuelle/prévoyance + jours de repos supplémentaires liés à l'ancienneté + Acteur majeur des services aux entreprises, spécialisé dans les domaines de l'hygiène et du bien-être.
Le Comité Social et Economique Acodège (CSE) Recrute Un(e) Secrétaire de gestion administrative et comptable (H/F) En CDI à 1 ETP Poste à pourvoir de suite Missions : Placé(e) sous la responsabilité du Secrétaire et du Trésorier du CSE : 1) Accueil des salariés : - Accueil physique et téléphonique des salariés - Traitement du courrier postal et de la boite mail du CASCIE - Gestion des demandes des salariés relatifs au fonctionnement du CSE et du CASCIE 2) Prestations CASCIE : - Informations et aides aux salariés pour accéder à leurs droits aux prestations CASCIE - Saisie, paramétrage et contrôle des données dans le logiciel CASCIE 3) Saisie Comptable : - Enregistrement et saisie des pièces comptables - Paiements et validations des prestations CASCIE - Préparations des remises de chèques - Préparation et mise en attente des virements et dépôts de chèques bancaires - Saisies comptables des prestations CASCIE - Communications, points réguliers avec le Trésorier et le cabinet Expert-Comptable - Participation à l'élaboration des documents de présentation de bilans et clôtures des comptes avec le Trésorier et le cabinet Expert-Comptable 4) Gestion courante du CSE : - Veille et approvisionnement des fournitures et consommables (paiement et suivi des factures) - Gestion des archives du CSE Profil de poste : - Connaissances des missions et fonctionnement d'un CSE serait appréciable, - Compétences rédactionnelles et maitrise des outils de bureautique, - Connaissance et maîtrise de la comptabilité générale, - Maîtrise de la langue française, de la grammaire et de l'orthographe, - Aptitudes organisationnelles et rigueur (autonomie, adaptabilité, priorisation des tâches), - Aisance relationnelle et respect de la confidentialité, - Capacité à travailler seul(e) et en équipe Qualification souhaitée : Titulaire d'un diplôme de secrétariat et de comptabilité Statut : Technicien(ne) Qualifié(e) Rémunération : Selon convention collective 1966 Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae au Secrétaire du CSE : Monsieur Karim SOUADI Immeuble DIONYSOS 3 rue Jean Monnet 21300 CHENOVE ceacodege@wanadoo.fr
L'Ecole des Métiers de Dijon Métropole située à LONGVIC (21) recrute : Un(e) maître.sse d'internat (H/F) en CDI à temps plein (100%). Notre école s'engage à offrir un environnement dynamique et innovant pour accompagner nos apprentis vers la réussite. Nous recherchons aujourd'hui maître.sse d'internat pour renforcer notre service éducatif. Rattaché(e) à la Responsable service éducatif & hébergement, vous aurez pour mission : 1. Encadrement et accompagnement des apprenants de nuit -Assurer la surveillance et la sécurité des internes. -Veiller à la discipline et au respect du règlement intérieur. -Favoriser un climat bienveillant et propice à la vie collective. -Offrir un soutien moral et émotionnel aux apprenants en cas de besoin. 2. Organisation de la vie à l'internat (soir / nuit) -Gérer les entrées et sorties des apprenants selon les horaires définis. -Veiller à la propreté des espaces communs. 3. Collaboration avec les équipes pédagogiques et administratives -Communiquer régulièrement avec sa responsable hébergement -Participer aux réunions et contribuer à l'élaboration de projets d'amélioration de la vie à l'internat. -Assurer un lien avec les familles en cas de besoin. Diplômé(e) BAC +2 dans l'idéal dans le domaine des sciences de l'Education, vous êtes autonome et Justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la vie en collectivité. Vous avez une bonne connaissance de l'adolescence et des outils bureautiques.Vous possédez une aisance relationnelle et une bonne capacité de communication. Rémunération mensuelle fixe de 1804.65€ pour 35 heures de temps de travail ; 13ème mois + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. 7 semaines de congés payés.
Notre école s'engage à offrir un environnement dynamique et innovant pour accompagner nos apprentis vers la réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) professeur d'enseignement technique en carrosserie en CDI à temps partiel 50% à compter de septembre 2025. Nous recherchons un(e) professeur(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique au sein de notre école. Vous aurez pour mission d'enseigner les techniques de cuisine aux apprentis en CAP, BAC PRO et/ou BP., en leur transmettant à la fois les compétences techniques, la technologie et les bonnes pratiques professionnelles. Missions principales : -Dispenser des cours théoriques et pratiques en cuisine. -Accompagner et évaluer les apprentis dans leur parcours de formation. -Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes pédagogiques. -Assurer un suivi individualisé des apprenants. -Collaborer avec l'équipe pédagogique et les professionnels du secteur. Profil souhaité : Passionné(e) par votre métier, vous avez l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire aux apprenants. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Cuisine ou d'un bac technologique en hôtellerie restauration ou du BTS management en Hôtellerie-Restauration avec une expérience professionnelle de 2 ans minimum. Une expérience en enseignement serait un plus. Bon(ne) communicant(e) et à l'aise face à un public, ces qualités se révèleront être de réels atouts pour ce poste. Une aisance avec les outils informatiques sera appréciée dans le cadre de la construction des cours et des tâches administratives afférentes à vos missions. Rémunération brute mensuelle fixe pour un temps partiel à 50% : 1191.75€ sur 13 mois + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. 7 semaines de congés payés Matériel informatique fourni.
La Fromagerie Delin recherche un(e) agent(e) de conditionnement pour intégrer l'équipe de conditionnement. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez chargé(e) : - de la mise en carton et de l'étiquetage des produits, - des réglages de votre ligne, - de la mise en caisse. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité est indispensable particulièrement dans la production de produits agro-alimentaires. Vous serez formé aux différentes tâches à effectuer afin de devenir polyvalent rapidement. Poste en 2x8 du lundi au vendredi avec du travail occasionnel le samedi en saison haute (novembre-décembre). Une première expérience en conduite de ligne est requise. Salaire motivant en fonction de votre expérience.
Le poste d'opérateur (Opératrice) de Production à la Fromagerie Delin est un poste Polyvalent. Vous serez formé(e) à Chaque poste de travail. Vous occuperez tour à tour les postes de moulage, de retournement (en binôme Synchronisés), de démoulage, de salage, d'affinage, de lavage. Sous la responsabilité du chef de fabrication, vous réalisez des tâches précises et normées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité inhérentes à l'industrie de produits laitiers. Le port de Charges est limité à 11 kg mais reproduit de nombreuses fois sur un poste de travail. Poste à temps Complet (5 jours par semaines). La production fonctionne tous les jours y compris les week-ends et les jours fériés. L'organisation de l'entreprise permet de faire tourner le personnel. Tous les week end ne sont donc pas travaillés. Salaire attractif et négociable en fonction de votre expérience.
Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du responsable de la structure Petite enfance, Micro Crèche « Les Lucioles » vous participez à la mission d'accueil du jeune enfant et de sa famille au sein des structures communautaires Vous êtes rattachés au service Petite enfance au sein de la Direction Enfance jeunesse. A ce titre, vous : Accueillez les enfants et leurs familles en prenant en compte leur singularité ; Répondez aux besoins des enfants sur les temps d'accueil en vous inscrivant dans une démarche de bienveillance éducative, que ce soit dans votre posture professionnelle, votre langage ou l'attention portée à l'enfant. Proposez des activités d'éveil adaptées à chacun et au groupe, favorisant la socialisation, la confiance en soi, le développement et l'autonomie. Effectuez les soins délégués par le référent santé et vous vous conformez aux protocoles écrits. Participez à la construction du projet éducatif et pédagogique et à sa mise en œuvre Êtes garant de l'application du règlement de fonctionnement des EAJE. Êtes le suivi de direction en l'absence de la responsable Êtes vecteur de communication (ascendante, descendante, transversale), en interne en direction de l'équipe comme en externe en direction des familles Participez activement aux journées pédagogiques et aux réunions de structure. Votre profil Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DEAP) Vos savoir-faire : Pratique du travail en équipe pluridisciplinaire Capacités à appliquer les protocoles d'hygiène et de santé. Capacités à observer l'enfant et à répondre à ses besoins Capacités d'expression orale et écrite Capacités à rédiger et à transmettre des observations et transmissions significatives Capacités d'organisation et d'anticipation du déroulement du poste de travail Vos savoir-être : Sens de l'autonomie et de l'initiative Discrétion professionnelle Rigueur, réactivité et efficacité Capacité d'écoute et d'analyse Capacités à communiquer et à échanger avec des publics différents Capacité à transmettre des informations en interne comme en externe Rémunération et avantages Rémunération statutaire selon la grille + prime (RIFSEEP) selon expérience + CNAS Conditions d'exercice Lieu d'affectation : Micro-Crèche les Lucioles à Gevrey-Chambertin
En cuisine: confection des entrées, des desserts, préparations froides, préparation des produits (yaourts, pain, fruits...), confection des repas, conditionnement des plats, distribution, agencement et ravitaillement des vitrines. Nettoyage et entretien du matériel, et des équipements ayant servi à la préparation des repas. Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée. Vous aimez et souhaitez travailler en équipe et êtes organisé. Spécificités du poste / Contraintes : Travail en plans de roulement tous les jours de la semaine, ainsi que certains week-ends et les jours fériés (avec récupération des jours et heures supplémentaires travaillés). 27 jours de congés et 16 jours de RTT annuels + 2 jours spécifiques gendarmerie Repas fournis sur place. Possibilité de reconduire les contrats CDD.
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) en CDD pour l'entretien de bureaux tous du lundi au vendredi de 16h30 à 20h30 et le jeudi de 07h15 à 10h15
EDEN EST UNE SOCIÉTÉ DE NETTOYAGE.
En devenant Aide ménager(ère), vous exercez un métier qui a du sens. Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.90et 11.95 (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche un Laveur - H/F Vous serez en charge de : -Réaliser le lavage intérieur et extérieur des véhicules -Effectuer la désinfection des surfaces -Assurer l'entretien régulier des engins -Vérifier la conformité des techniques de nettoyage -Optimiser l'utilisation des produits de nettoyage -Respecter les normes d'hygiène en vigueur
Les avantages Manpower : -CET (rémunéré à hauteur de 8%) : placement sans risque et à un taux défiant toute concurrence. -CE : Bénéficier des avantages et activités (loisirs, vacances, sports, culture, événements familiaux.). Manpower peut également vous proposer des postes en CDII ou vous mettre en relation avec le Cabinet de Recrutement Manpower. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi -
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche un agent de fabrication - H/F, intervenant dans une entreprise spécialisée dans la fabrication de fromage. En tant qu'Agent de fabrication H/F, votre rôle est d'être un élément indispensable au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous mettez en œuvre des processus techniques et assurez les réglages nécessaires au bon fonctionnement de la ligne de production. Pour cela, vous être tenu de respecter l'hygiène, la sécurité, l'environnement et surtout la qualité des produits fabriqués. Vous serez en charge de : -Assurer la manutention de bac -Contrôler l'affinage du fromage -Effectuer l'empilage du fromage -Réorganiser le retournement du fromage -Optimiser la manutention diverse -Maintenir les espaces de travail propres -Analyser les flux de production -Respecter les consignes de sécurité Prêt à être un maillon indispensable de la chaîne de production ? En tant qu'Agent de fabrication H/F, vous devez justifier d'une expérience dans le secteur de l'industrie, ainsi que : -Etre autonome mais avoir une aptitude à travailler en équipe, -Avoir des capacités d'adaptation et d'organisation, -Avoir une bonne dextérité manuelle, -Faire preuve de ponctualité et de rigueur, Sachez enfin que vous serez amené à travailler en horaire de matin (6H 13H)
Les avantages Manpower : -CET (rémunéré à hauteur de 8%) : placement sans risque et à un taux défiant toute concurrence. -CE : Bénéficier des avantages et activités (loisirs, vacances, sports, culture, événements familiaux.). Manpower peut également vous proposer des postes en CDII ou vous mettre en relation avec le Cabinet de Recrutement Manpower. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi
CHAUFFEUR PL - TRANSPORT DE COURRIER (H/F) Adecco Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients un chauffeur poids lourd (H/F) pour assurer des tournées de transport de courrier sur les secteurs de Lons et Morez. . Missions principales. Livraison de marchandises - Effectuer des tournées de transport - Charger et décharger le véhicule à chaque point de livraison Traçabilité et documents - Compléter les bons de livraison, CMR, feuilles de route, et vérifier les documents de transport - Être rigoureux dans la gestion administrative et la communication avec les clients. Relation client et professionnalisme - Être ponctuel, réactif et véhiculer une image professionnelle auprès des client; - Maintenir une communication fluide avec le centre d'exploitation et les destinataires. . Profil recherché :. - Permis C (PL) valide - FIMO / FCO marchandises à jour - Carte conducteur en cours de validité - Expérience dans la conduite PL appréciée - Ponctualité, rigueur et professionnalisme Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ou contactez l'agence Adecco Lons-le-Saunier pour plus d'informations.
L'agence Actual recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur super poids lourds SPL (H/F) pour un poste à CHENOVE. En tant que Conducteur SPL, vous serez amené(e) à conduire le camion selon les besoins, tout en apportant votre soutien à l'équipe sur le chantier. Une expérience significative en conduite de camion PL/SPL est requise, avec une préférence pour ceux ayant travaillé sur des chantiers comme des stations-services, dépôts pétroliers et ferroviaires. Nous recherchons des personnes rigoureuses, soigneuses, motivées, dynamiques, assidues et volontaires, dotées d'un excellent esprit d'équipe. Le candidat idéal possède le permis PL/SPL, des CACES et idéalement une AIPR. Les principales compétences requises pour ce poste sont une parfaite maîtrise de la conduite des poids lourds super lourds, une connaissance approfondie des règles de sécurité routière, ainsi qu'une capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. En outre, le sens des responsabilités, la ponctualité et le respect des délais sont des qualités primordiales que nous attendons chez notre futur conducteur super poids lourds spl. Une capacité d'adaptation aux différents types de marchandises transportées sera également très appréciée. Ce poste exige donc un individu rigoureux, autonome et doté d'un excellent relationnel. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Conducteur super poids lourds spl (h/f) au sein de notre équipe !
Le GEIQ industrie 21 recrute pour l'entreprise PARKER des candidats (F/H) pour effectuer un parcours en alternance, sur le métier de Monteur-Assembleur. Le monteur assembleur de systèmes mécanisés réalise, à partir d'un dossier de fabrication, des travaux de montage dans le but de produire par assemblage des sous-ensembles mécanisés conformes à partir d'un processus de montage préalablement défini. Vos missions seront les suivantes : - Vérifier l'approvisionnement du matériel, outils, composants, nécessaires au montage d'éléments mécaniques - Préparer enchaînement des opérations de montage d'éléments mécaniques - Procéder aux opérations d'assemblage du sous-ensemble - Procéder aux opérations de montage du sous-ensemble - Régler et tester la fonctionnalité du sous-ensemble Le profil recherché Vous avez envie de vous investir dans un nouveau domaine d'activité ou vous souhaitez complétez vos compétences dans le domaine, n'hésitez plus à nous envoyer votre candidature. Votre patience, votre minutie et votre souci de la qualité feront de vous un candidat idéal. Votre motivation sera le principal vecteur de réussite. Alternance avec l'obtention d'un CQPM Monteur-Assembleur de systèmes mécanisés. Horaires de journée.
Nous recherchons un/une assistant(e) ménager(e) dans le cadre de notre développement. Lieu des prestations : MARSANNAY LA COTE et communes voisines ** Pas de prestations les mercredis, ni les week-ends, ni les jours fériés**, compatible avec une vie de famille valable aussi pour un complément de revenus. Vous aurez pour mission : le ménage et repassage aux domiciles de particuliers en suivant un cahier des charges établi par l'entreprise. Équipements fournis, CE, mutuelle, possibilités d'évolution, formation et suivi par nos animatrices, prise en charge des transports suivant convention collective. Permis B et véhicule obligatoire
ADECCO DIJON VALMY recherche pour son client basé à Chenove un(e) Technicien(ne) Chimiste H/F Avantages : - 20 jours ou plus de congés payés - Horaires flexibles - Plan de participation aux bénéfices - Prime d'ancienneté - Prime panier - RTT - Restaurant d'entreprise Description du poste : - Type de contrat : CDD - Localisation : Chenôve 21300 - Date de publication : 21/03/2025 - Rattachement : Chefs d'équipe du Pôle Analyses du Laboratoire Missions : - Analyse et contrôle physico-chimique des articles de conditionnement, matières premières, produits semi-finis et produits finis. - Analyse des produits en stabilité. - Développement analytique. - Horaires de travail en journée (variables) avec possibilité de 2x8 occasionnellement. Rémunération : Salaire selon profil et expérience sur 13 mois, prime d'ancienneté après 3 ans. Avantages supplémentaires : primes pour périodes postées, 5 semaines de congés payés, 9 jours de RTT annuels, bons d'achats pour les fêtes ou chèques vacances, mutuelle d'entreprise avec prise en charge de 60% par l'employeur, restaurant d'entreprise avec prise en charge de 50%, accès aux activités sociales et culturelles. Profil recherché : - Formation : Bac+2 (DUT/BTS) ou Bac+3 (Licence Professionnelle) en Chimie/Biochimie ou Biologie. - Expérience : Fonction similaire dans un environnement industriel (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, etc.). - Compétences : Maîtrise des techniques HPLC et GC, expérience en développement analytique appréciée. - Qualités : Bon relationnel, implication, rigueur, ouverture d'esprit, recherche de nouveau challenge professionnel. Poste à pourvoir rapidement.
Offre d'emploi - Cuisinier/Chef de Partie confirmé (H/F) Restaurant Le Cosy - Cuisine 100% Fait Maison CDI - Temps plein Le Cosy, restaurant chaleureux et engagé dans une cuisine 100% maison, recherche un(e) Chef de Partie passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique et soudée. Vos missions : Assurer la mise en place et la réalisation des plats dans le respect des fiches techniques Participer activement à la créativité culinaire et à l'évolution de la carte Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de la brigade Profil recherché : Expérience confirmée en tant que chef de partie Passion pour la cuisine maison et les produits frais Rigueur, organisation et esprit d'équipe Envie de s'investir dans un projet gourmand et humain Conditions : CDI temps plein 2 jours de repos par semaine 3 jours en service coupure 2 jours en horaires continus Pourquoi rejoindre Le Cosy ? Une équipe de passionnés qui valorise l'entraide et la bonne humeur Un cadre de travail agréable et bienveillant Une cuisine authentique, généreuse et de saison Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre CV
Plusieurs postes à pourvoir, à temps partiels, de 24h semaine et exclusivement en CDI. Devenir salarié(e) McDonald's, c'est avoir la possibilité d'adapter son rythme de travail à son emploi du temps : Un contrat sur-mesure vous sera proposé. Vous souhaitez vous lancer dans la vie active afin d'acquérir une première expérience dans le monde professionnel ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe. Comme vous le voyez il y a forcément chez nous un poste qui vous correspond ;) En salle, au comptoir ou à la cuisine, je sais tout faire Je rejoins des coéquipiers qui sont prêts à s'investir les uns pour les autres Je peux adapter mon emploi du temps à mes disponibilités Je découvre le pic d'adrénaline pendant les périodes de rushs ! J'exerce un métier dans lequel je n'ai pas le temps de m'ennuyer Postes ouverts aux débutants. Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail.
Chez McDonald's Marsannay nous vous proposons de venir vivre une expérience qui vous fasse grandir, pour vous même mais aussi pour et avec les autres. Si le sens du service, le travail en restauration rapide et l'esprit d'initiative sont des compétences que vous souhaitez développer et si vous souhaitez vous épanouir dans un job créatif.
Vous êtes à la recherche d'une mission dans le secteur de la couture ? Adecco Dijon recrute un Couturier (h/f) à Longvic (21600). Et si vous étiez notre prochain talent ? Vos missions : - Réaliser la fabrication de vêtements de travail selon les spécifications fournies - Effectuer la coupe, l'assemblage et la finition des pièces - Utiliser des machines à coudre et des piqueuses plates - Effectuer des travaux de broderie sur les vêtements - Contrôler la qualité des produits finis Vos horaires : en journée 7h30-16h15 (14h le vendredi) avec 30 min de pause Durée : Dès que possible pour de la longue durée Votre profil : - Une expérience sur un poste similaire serait un + - Niveau CAP/BEP en couture - Rigueur - Autonomie - Minutie Alors, toujours partant(e) ? Une chose à faire, postulez en ligne sur www.adecco.fr
Participez à l'excellence du goût et de l'organisation ! Implantée à Couchey, notre client incarne la passion du savoir-faire culinaire français depuis des années. Spécialiste des produits condimentaires reconnus, l'entreprise connaît une croissance soutenue portée par une stratégie qui mêle tradition, innovation et sens du client. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction H/F pour un CDD à temps plein, Du 28/07/2025 au 30/11/2025, incluant 2 semaines de tuilage avec la titulaire du poste pour une passation optimale. (À noter : fermeture annuelle de l'entreprise semaines 33 et 34.) Vos missions principales : - La gestion de l'agenda et l'organisation des déplacements du Président, - La coordination des communications entre la Direction France et le siège allemand, - L'organisation de réunions internes et événements clés (CODIR, CSE, Conseil de Surveillance), incluant la logistique, la préparation des supports, la rédaction des comptes-rendus, - La frappe, mise en page et création de supports de présentation (PowerPoint, notes, courriers), - L'élaboration de tableaux de bord et le suivi de dossiers sensibles ou confidentiels, - L'usage quotidien de l'anglais écrit et oral (traductions, échanges avec le groupe international), Le pilotage de dossiers transverses tels que : - Le renouvellement des polices d'assurance, - Le suivi des dépôts de marques et litiges juridiques, - La gestion administrative de dossiers juridiques, - Des actions ponctuelles de communication (ex. : mise à jour du site internet), - La gestion des notes de frais du Président. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 en assistanat de direction et justifiez de 10 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement exigeant ou international. Vos atouts : - Grande rigueur, sens de l'anticipation et des priorités, - Parfaite maîtrise du français écrit et oral, - Niveau intermédiaire en anglais exigé (écrit et oral), la connaissance de l'allemand est un plus, - Aisance avec les outils Word, Excel, PowerPoint, - Discrétion, fiabilité, esprit d'initiative et excellent relationnel. Rémunération et avantages : - Salaire mensuel brut : à partir de 2 300€, selon profil, - 13ème mois, - Participation aux résultats, - Titres restaurant, - Mutuelle d'entreprise, - Avantages CSE. Envie de conjuguer efficacité, organisation et goût du travail bien fait ? Rejoignez une entreprise où chaque mission a du sens et où l'on valorise les personnalités impliquées. Postulez dès maintenant et apportez votre pierre à l'édifice d'une maison aussi humaine qu'ambitieuse ! Adéquat, Simplement pour vous ! ## ## ## ## ##.
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) en CDI pour l'entretien de bureaux le lundi de 12h00 à 14h00 le mercredi de 11h45 à 14h00 et le jeudi une semaine sur deux de 08h00 à 11h00
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'automobile. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Responsable Développement Commercial (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - Sens commercial et orientation résultats - Compétences en négociation - Esprit d'analyse et de synthèse Missions du poste : - Relation et fidélisation client - Suivis des dossiers clients - Prospection de nouveaux clients - Gestion portefeuille clients Poste à pourvoir à Chenôve, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine et une semaine de cours intensive toutes les 6 semaines.
Êtes-vous prêt à joindre une équipe chaleureuse et dynamique, au sein d'une entreprise spécialisée dans l'art de garder le froid dehors et la chaleur à l'intérieur ? Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Technicien-ne du Bâtiment - confirmé, afin de compléter notre pôle isolation. VOTRE MISSION PRINCIPALE : En tant que Technicien-ne du Bâtiment, votre mission, si vous l'acceptez (et nous espérons que vous l'accepterez !), sera d'être notre super-héros de l'efficacité énergétique. Vous travaillerez sous la responsabilité de deux supérieurs hiérarchiques bienveillants, prêts à vous guider dans cette aventure passionnante. VOS ACTIVITES : - L'installation de matériaux et équipements, liés notamment aux travaux d'isolation intérieure - L'entretien et la rénovation de toiture - La réception des documents de fin de chantier LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - Vous réalisez vos chantiers avec l'intention de ravir nos clients. L'aisance relationnelle et un sens du service client bien aiguisé seront vos alliés dans votre quête d'assurer la satisfaction de nos clients - Vous êtes polyvalent, sérieux et motivé - Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations, qui sera une arme supplémentaire que vous pourrez brandir fièrement - Vous possédez un permis de catégorie B - Vous êtes capable de travailler en hauteur, sans avoir la crainte du vide - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le bâtiment, ou vous justifiez d'une bonne expérience dans le bâtiment, l'isolation, ou toute autre spécialité apparentée qui sera comme une tour de guet nous permettant de vous repérer facilement dans la foule Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas, pour que vous puissiez prendre des forces pour nos chantiers - Différentes primes pour récompenser votre travail - Une chance de participer à la construction d'un avenir respectueux de notre belle planète - Des journées de teambuilding ainsi que des afterworks pour renforcer les liens entre les collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous vous ouvrirez à un monde de possibilités ! Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est aussi solide que les fondations d'un bâtiment antique. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte verte sur le monde, en contribuant activement à rendre nos maisons plus éco-responsables. Alors, êtes-vous prêt(e) à revêtir votre casque de chantier et à rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur, isolé du froid et rempli de chaleur humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ brut par mois Horaires : Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
L'HÔTEL & SPA BELLEVIGNE EST SITUE A CHAMBOLLE-MUSIGNY à 20 minutes en voiture de Dijon. DATE DE DEMARRAGE FLEXIBLE MISSION PRINCIPALE : La Spa Praticienne assure une qualité d'accueil et de soins en cabine personnalisés aux clients du spa tout au long de leur séjour, en respectant les standards de qualité et les procédures établies. ROLE ET RESPONSABILITES : * Accueillir et prendre en charge les clients de notre Spa des Tannins * Pratiquer différents modelages, massages et soins du visage avec nos deux marques Sarmance et Absolution * Présenter, conseiller, vendre les produits du spa * Préparer et maintenir propres les cabines et tout l'espace d'accueil, tenir les plannings Profil recherché - Expérience d'au moins un an dans un poste similaire (alternance / stage / emploi) - Maitrise du français et de l'anglais en communication écrite et orale. - Capacité à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme. - Excellente présentation. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents services.
Nous recherchons un(e) Serveurs / Serveuse de restaurant (H/F) du soir. Vos missions : - Effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Aide Ponctuelle pour le service au Bar
Nous recherchons un(e) Serveurs / Serveuse de restaurant (H/F) de juin à septembre. Vos missions : - Effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Aide Ponctuelle pour le service au Bar
GROUPE ID'EES est un réseau d'entreprises d'insertion et de travail temporaire d'insertion. Depuis l'origine, un même principe oriente son action : l'emploi est une étape primordiale pour l'intégration et la socialisation ; l'entreprise est le lieu naturel où celles-ci peuvent s'acquérir. GROUPE ID'EES recrute UN(E) COMPTABLE JUNIOR H/F : Sous l'autorité de la Directrice des services comptables, il(elle) a en charge les missions suivantes : - Gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs, - Saisie des factures clients, - Etablissement de la facturation intragroupe, - Aide à la préparation des déclarations de TVA, - Préparation de tableaux supports au contrôle de gestion, - Aide à la clôture des situations et bilans comptables. SAVOIR ETRE REQUIS : - Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie, - Aptitude à se conformer aux procédures, - Logique et rigueur, - Discrétion et respect de la confidentialité. COMPETENCES REQUISES : - Maîtrise des logiciels spécifiques de comptabilité, - Maîtrise des logiciels EXCEL, Word et Powerpoint, - La maitrise du logiciel SAGE comptabilité serait un plus.
GROUPE ID EES est l un des premiers acteurs français du secteur de l insertion par l économique. Il est constitué de 7 entreprises d insertion et d un réseau d agences de travail temporaire d insertion, ce qui représente 79 établissements dans 35 départements. Le Groupe compte 450 collaborateurs et salarie environ 3500 personnes chaque année dans le cadre d un parcours d insertion.
Notre agence Adéquat de Dijon recrute un Super bricoleur (F/H) pour son client basé à Gevrey-Chambertin. Poste en équipe (matin : 6h-13h ou après-midi : 13h-20h) du lundi au vendredi. Tu aimes le bois, le bricolage et tu es un pro quand il s'agit de sortir ta boite à outils pour monter un meuble ? Tes missions, si tu l'acceptes : - Lire un plan d'assemblage ; - Effectuer les calculs nécessaires aux traçages des éléments de l'ensemble ; - Identifier les bons matériaux et les bons éléments définis par le plan et à utiliser pour réussir ton assemblage ; - Assembler les éléments et contrôler la pièce suivant les exigences du plan. Ton profil : - Débutant accepté ; - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe ; - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe (SMIC) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Tickets restaurant après 2 mois d'ancienneté - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste t'intéresse ? Ton profil nous intéresse aussi ! N'hésite plus, postule ! Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Rejoignez une cuisine où le goût du terroir rime avec qualité de vie ! CDI - 39h - Pas de coupure - Week-ends libres - À partir d'avril 2025. Vous êtes cuisinier(ère) passionné(e) par le produit, les circuits courts, et vous aspirez à un équilibre vie pro / vie perso rare dans la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! L'École des Métiers recrute un-e Cuisinier-ère en restauration collective pour rejoindre une équipe soudée, bienveillante, où la transmission et l'innovation sont au cœur du quotidien. Pourquoi ce poste est différent des autres ? -Horaires stables & sans coupures : Vos soirées et vos week-ends sont à vous ! -7 semaines de congés RTT récupération -Un vrai travail d'équipe : synergie forte avec le chef cuisinier, les collègues et même les étudiants. -Des produits locaux, frais et de saison, en collaboration avec des producteurs engagés. -Participation active aux menus, à la création et à l'innovation culinaire -Des projets qui font sens, où le savoir-faire artisanal est mis à l'honneur. -Conciergerie, intéressement, salaire sur 13 mois, prime sur objectifs Vos missions (pas si classiques) : -Participer activement à la préparation de plats de qualité, de l'épluchage aux finitions. -Mettre en valeur les produits du terroir et contribuer à une cuisine responsable. -Être force de proposition pour les menus, les recettes, les présentations. -Appliquer et faire respecter les normes HACCP dans un environnement bien organisé. -Collaborer avec des apprenants en formation pour transmettre votre passion et votre expertise. -CAP / Bac Pro Cuisine minimum, avec une expérience en restauration collective. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et aimez travailler en équipe dans une bonne ambiance. -Vous avez à cœur de proposer une cuisine généreuse, responsable et savoureuse. Un poste qui a du sens, une équipe qui a de la cohésion, et des projets qui avancent. Envie d'un nouveau souffle dans votre parcours de cuisinier-ère ? Postulez dès maintenant et rejoignez une structure qui valorise à la fois les savoir-faire, l'humain, et la qualité de vie au travail.
Localisation : Gevrey-Chambertin, France Contrat : CDI à temps plein (horaires de nuit - 21h-5h) Recrutement : Par Aquila RH, votre partenaire emploi de proximité. Aquila RH : Ensemble, construisons votre avenir professionnelChez Aquila RH, nous vous ouvrons les portes d'opportunités uniques dans des entreprises où vous pourrez exprimer pleinement votre potentiel. Nous plaçons les candidats au coeur de nos démarches pour offrir un accompagnement personnalisé et adapté à vos ambitions. - Proximité et écoute : Une relation de confiance pour mieux comprendre vos besoins. - Fiabilité et expertise : Nous collaborons avec des entreprises reconnues pour leur sérieux et leur innovation. - Ambition et avenir : Nous vous connectons à des postes motivants et à des environnements stimulants. Aujourd'hui, nous recherchons, pour l'un de nos clients de renom dans le secteur industriel, un Technicien de Maintenance (H/F). Notre client : Une référence dans l'innovation technologique Implantée à Gevrey-Chambertin, cette entreprise est un acteur clé dans la conception et la fabrication de solutions connectiques pour les marchés de l'énergie et de l'industrie. Des produits techniques de haute performance :- Connecteurs de puissance : Garantissent la continuité et la fiabilité des flux électriques dans des environnements exigeants. - Raccords et armements : Essentiels pour la solidité et la durabilité des réseaux électriques aériens et souterrains. - Accessoires de câbles : Solutions précises et innovantes pour répondre aux besoins des infrastructures critiques. Grâce à des technologies de pointe et une approche tournée vers l'innovation, cette entreprise joue un rôle stratégique dans des secteurs clés tels que les énergies renouvelables, l'automatisation industrielle et les infrastructures critiques. Un engagement vers l'avenir :- Innovations durables : Des solutions pensées pour répondre aux enjeux environnementaux et industriels de demain. - Rayonnement internat Votre profil: Vos compétences techniques :- Connaissance en mécanique, électricité et pneumatique. - Maîtrise des outils et équipements industriels. Vos qualités personnelles :- Esprit d'équipe et sens de la communication. - Rigueur, réactivité et capacité d'analyse. - Force de proposition pour contribuer à l'amélioration des performances. Expérience et formation :- Une expérience significative dans un poste similaire est souhaitée. - Formation technique ou compétences équivalentes en maintenance industrielle. Prêt(e) à rejoindre cette aventure ? Postulez dès maintenant avec Aquila RH !Chez Aquila RH, nous mettons tout en oeuvre pour garantir votre réussite. En nous confiant votre candidature, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi attentif tout au long du processus. Ne laissez pas passer cette opportunité ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets industriels qui font la différence. Aquila RH : Votre succès est notre engagement.
De Meckenheim Parcs Et Jardins à Gevrey-Chambertin, recherche deux ouvriers paysagistes : Formation assurée en interne sur tous les travaux d'espaces verts. Les débutants sont les bienvenus, s'ils sont motivés à apprendre et à travailler en extérieur. Vous devez être mobiles permis B - le permis remorque serait un plus. CDD de 6 mois, avec possibilité de renouvellement.
MISSIONS : Au sein du service maintenance, vous assurez le bon fonctionnement du matériel de production et périphérique. Vous avez en charge : D'assurer la maintenance préventive et curative : - Vous réalisez un diagnostic rapide suite à l'appel de la production - Vous informez le manager ou/et le pilote d'ilot concerné du temps d'immobilisation dès que possible - Vous trouvez un mode de marche dégradé en accord avec le manager lorsque cela est possible - Vous partagez l'expérience avec vos collègues et votre Manager - Vous réalisez les actions des fiches de préventifs lors des arrêts machines - Vous effectuez quotidiennement le tour des machines avec un œil et une oreille critique pour détecter d'éventuelles anomalies D'effectuer l'approvisionnement et la gestion des pièces détachées : - Vous veillez à tenir le stock de pièces détachées à jour (papier ou informatique) et informez le Manager en cas de stock mini atteint Ce poste évolutif vous permettra à terme d'assurer l'amélioration de l'outil de production : - En proposant des solutions techniques aux demandes de modifications des différents services : production, industrialisation, développement dans le respect des règles de sécurité machine - En réalisant les installations de projets menés par le service Méthodes Process PROFIL : De formation technique de type BTS électrotechnique, équipements installations électriques, vous avez acquis une expérience en maintenance en milieu industriel de 2 ans minimum (alternance incluse). Vous possédez des connaissances, une expérience en électricité et sur systèmes automatisés, robotisés. Autonomie, réactivité, rigueur, curiosité et goût du travail en équipe sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Après une période d'intégration en horaires de journée, vous travaillerez principalement en horaires postés en 2*8. REMUNERATION & AVANTAGES : - Salaire de base selon profil & expérience - 13ème mois - Intéressement et/ou participation aux résultats de l'entreprise - Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance - Restaurant d'entreprise sur site - Accès aux avantages et activités sociales du Comité Social & Economique (CSE) - Congés payés & RTT - Formation continue assurée
