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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Barges. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - Gevrey-Chambertin, 21 - LONGVIC, 21 - MARSANNAY LA COTE ... .
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.L'agence SYNERGIE DIJON recherche pour l'un de ses clients UN(E) ASSISTANT(E) D'AGENCE sur Gevrey-Chambertin Directement rattaché(e) au Responsable d'agence, votre mission sera la gestion administrative du personnel, des services généraux de l'agence, et l'assistance du Responsable dans le cadre de l'organisation de la structure. Pour cela, vous assurez : - Gestion des dossiers du personnel en conformité avec la législation sociale (en lien avec RRH) - Mise à jour des registres et des affichages obligatoires (en lien avec RRH) - Traitement des éléments relatifs à la paie, notamment pour les éléments variables de la paie (en lien avec RRH) - Gestion de l'agenda, des réunions et des déplacements du Responsable d'agence - Organisation et coordination de la réception, du traitement et de la transmission des informations de l'agence - Achats, distribution et contrôle des fournitures - Commandes des titres restaurant - Création et gestion des badges d'accès - Gestion intérim : commandes, contrats, déclaration des heures etc - Partie bâtiment : suivi réglementaire et mise en conformité - Partie santé et sécurité : déclaration des accidents de travail + analyse (en lien avec RRH) - Organisation des évènements agence (repas de noël par exemple) Horaires : 09h00 12h30 puis 13h30 17h00 du lundi au vendredi Rémunération : Entre 1900EUR et 2200EUR selon profil 13ème mois TR : 8.50EUR Profil : Expérience dans le domaine administratif et/ou RH Coordonner l'activité d'une équipe - Suivre et vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Organiser la logistique des recrutements et des formations - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire - Mettre à jour une documentation technique - Réaliser une gestion administrative et comptable - Concevoir un tableau de bord - Organiser des actions de communication - Saisir des documents juridiques - Méthode de classement et d'archivage - Modalités d'accueil - Normes rédactionnelles - Sténographie - Techniques de communication - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Gestion administrative - Outils bureautiques Esprit d'équipe - Diplomatie - Fiabilité - Discrétion - Investissement - Méthode - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Envie Dijon , entreprise d'Insertion recherche un/e conseiller/e en insertion professionnelle. Caractéristiques du contrat : Lieu de travail : 4 rue de Romelet, 21600 Longvic Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : Temps plein ou temps partiel (minimum 80% soit 28h) du lundi au vendredi Rémunération annuelle : à partir de 22 000€ offre à pourvoir rapidement Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des ressources humaines, le(a) chargé(e) d'accompagnement social et professionnel (CASP) a pour mission d'accompagner des parcours individuels et collectifs pour favoriser l'insertion sociale/professionnelle ou la mobilité des publics demandeurs dans les domaines de l'emploi, de l'accès au droit, à la santé, au logement, à la citoyenneté ou dans un parcours de formation professionnelle. Il/elle accueille, fait un diagnostic sur la situation de la personne, l'informe, l'oriente et l'accompagne dans la construction et dans la réalisation de son parcours d'insertion sociale et professionnelle en instaurant une relation de coopération et de confiance. Il/elle travaille en réseau avec les partenaires locaux. Il/elle peut aider au recrutement des salariés en parcours inclusif. Missions générales : Accueil - réception des candidats, écoute de la demande et élaboration d'un premier diagnostic ; Reformuler la demande et le projet au regard de ce premier diagnostic ; Elaborer avec la personne un projet d'accompagnement personnalisé et partagé ; Identifier la structure ou l'interlocuteur pertinent qui pourra accompagner la personne accueillie en fonction de sa problématique (emploi, formation, santé, logement.), et du niveau d'urgence de sa demande ; Travail en réseau, en partenariat et en équipe pour mobiliser les ressources adaptées aux situations à traiter ; Recueil et traitement de l'information, veille et gestion d'un fond documentaire ; Chargé.e de la politique de gestion des relations humaines en insertion : Accompagnement social et professionnel des salariés en insertion ; Aide à l'élaboration du CV et de la lettre de motivation ; Encourage, guide et soutien la recherche d'emploi ; Suivi du planning des évaluations, et des orientations co-construites avec le salarié, les encadrants, et les organismes extérieurs ; Accompagne les relations sociales au quotidien en proposant des solutions adaptées à la prévention et à la résolution des difficultés identifiées ; Développe les relations avec les partenaires et prescripteurs. Anime les réunions avec les partenaires et prescripteurs ; Veille à la bonne mise en œuvre du projet social et communique auprès des prescripteurs sociaux ;
L'entreprise Envie Dijon est conventionnée entreprise d'insertion et se sert de son activité économique pour accueillir un public en difficulté face à l'emploi. Elle propose donc des Contrats à durée déterminée d'insertion pouvant aller jusqu'à 24 mois dans le but d'accompagner ses salariés en parcours sur le plan socio-professionnel.
Description du poste Afin de compléter ses équipes, ARTEL recrute pour sa station de télésurveillance de Dijon (21) un Opérateur en Télésurveillance (H/F). Rattaché(e) au superviseur du pôle opérateur, vous évoluerez dans un environnement B2B : -Vous prenez en charge le traitement lié à la réception d'alarmes installées chez nos clients, provenant de systèmes électroniques anti-intrusion, anti-incendie, anti-agression, de contrôle d'accès, de risques divers, techniques, etc. -Vous prenez en charge les prestations dédiées à la vidéosurveillance et à la vidéoprotection -Vous prenez en charge les levées de doute vidéo/audio/sono selon les procédures en cours -Vous prenez les décisions appropriées en cas d'alerte (vous mettrez en place l'envoi d'un service de sécurité statique ou mobile, contactez le client, appelez les forces de l'ordre...). -Vous renseignez les outils de traçabilité informatique et étayer des commentaires si besoin. -Vous veillez au strict respect des consignes générales de sécurité pour chaque client. Rémunération : A négocier Profil candidat(e) -Vous souhaitez découvrir et apprendre un métier, vous lancer un nouveau challenge -Vous avez de l'expérience et des acquis sur les métiers de la sécurité, de la surveillance, de la sûreté électronique -Vous avez une capacité d'analyser une demande et d'échanger avec un client. -Vous appréhendez les environnements dédiés aux prestations de services aux entreprises -Être réactif(ve) et rigoureux(se) pour gérer les priorités, piloter et suivre efficacement les alarmes. -Être à l'aise avec l'outil informatique. -Être à l'aise dans la relation client. -Être à l'aise à l'oral comme à l'écrit. -Goût du travail en équipe. Contrat CDI à temps plein, 35H00/semaine Statut technique Rémunération à négocier suivant profil, expérience et compétences techniques Panier repas 13eme mois Prime d'intéressement Prime trimestrielle Mutuelle familiale Chèques cadeaux Noël Chèques culture Centre opérationnel climatisé et équipé (cuisine aménagée, vestiaire, douche, parking)
Créé en 2013 et pionnier dans le secteur, le réseau SOLAAL lutte au quotidien contre les pertes et invendus agricoles en organisant les dons pour l'aide alimentaire. SOLAAL a déjà distribué plus de 42 000 tonnes de produits au niveau national aux associations d'aide alimentaire, soit l'équivalent de 84 millions de repas. L'antenne de Bourgogne Franche Comté a été créée en 2023 et rassemble un grand nombre d'organisations professionnelles agricoles : réseau FRSEA, Jeunes Agriculteurs, chambres d'agriculture, MSA, . Face à son développement soutenu, SOLAAL Bourgogne Franche Comté recherche un.e chargé.e de mission Développement des dons (H/F) en CDI En lien avec le Président et la coordinatrice régionale de SOLAAL Bourgogne Franche Comté, vous assurerez les missions suivantes : Développer les relations avec les agriculteurs - Prospecter de nouvelles sources de dons en allant à la rencontre des producteurs de la région ; - Participer à l'animation du réseau des donateurs (ex : les Journées nationales du don agricole, formation ambassadeurs, communication institutionnelle) ; - Actualiser, structurer et développer les outils de prospection ; Participer aux activités de gestion des dons alimentaires - Seconder la coordinatrice régionale dans la gestion et le suivi des dons : suivi administratif des dons, lien avec les donateurs, lien avec les associations d'aide alimentaire ; - Participer à des actions ponctuelles telles que des glanages solidaires, lors d'évènements particuliers (fêtes agricoles.) Vie de l'association - Participer aux réunions d'équipe ; - Travailler avec le réseau SOLAAL sur des projets communs ; Profil et compétences : Nous sommes ouverts à une diversité de profils dont les expériences sont en rapport avec le poste. Nous recherchons idéalement un.e candidat.e du secteur de l'économie sociale et solidaire et/ou agricole, bac +2 minimum. Vous êtes prêt à sillonner la région et à aller à la rencontre des producteurs sur le terrain. Vous avez le contact facile, y compris par téléphone. Ponctuellement, vous êtes mobilisable le week-end. Doté d'un tempérament entrepreneur et autonome, vous êtes reconnu.e pour votre sens du relationnel, votre force de conviction, votre rigueur et votre organisation. Conditions : - Temps plein, CDI - Entre 26 et 29K € Brut annuel. - Poste basé à Bretenière (21), de nombreux déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire régional. - Travail ponctuel le week-end - Permis B et véhicule personnel impératif - Disponibilité immédiate Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail avant le 5 novembre 2025.
SOLAAL est une association d'intérêt général dont la mission est de faciliter et d'organiser les dons des filières agricole et alimentaire vers les associations d'aide alimentaire et à éviter le gaspillage alimentaire. SOLAAL rassemble un grand nombre d'organisations issues des secteurs agricoles.
L'AGENCE ADEQUAT DIJON RECRUTE : OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT MANUEL F/H ! Vous avez de l'énergie à revendre et aimez le travail bien fait ? Vous êtes rapide, minutieux(se) et aimez bouger ? Alors ce job est fait pour vous ! Vos missions (si vous les acceptez) : Conditionner à la main des produits alimentaires ou d'entretien Alimenter les machines Préparer les caisses et remplir les box Poser des stickers comme un pro Horaires fixes en journée : 08h - 17h Poste basé à FAUVERNEY Ce qu'on vous offre : Une ambiance dynamique Une équipe au top Une mission qui peut durer (si vous assurez) Motivé(e) ? C'est le moment de foncer ! Contactez l'agence ADEQUAT DIJON dès maintenant ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à la responsable d'exploitation et au responsable de production de la cuisine centrale, la/le chargé(e) de la logistique assurera le suivi de l'ensemble de la logistique amont. Activités principales : - Pilotage et organisation de l'ensemble des flux des denrées alimentaires entrants et sortants de la cuisine centrale ; - Analyse des rythmes des livraisons des denrées et adaptation au besoin de production ; - Mise en place d'un suivi rigoureux et permanent des stocks de denrées alimentaires en développement l'outil métier (DataMeal) ; - Organiser la planification des commandes des denrées alimentaires en tenant compte de l'état des stocks disponibles ; - Veiller à la bonne organisation de l'approvisionnement en fonction des besoins de l'activité et de son organisation ; - Assurer la responsabilité du suivi du plan de gestion des déchets de la cuisine centrale ; - Assurer la responsabilité de la mise en œuvre du plan de lutte contre le gaspillage alimentaire, sous la direction du responsable de production ; - Mettre en place un état de suivi des denrées alimentaires valorisées notamment auprès de la Banque Alimentaire et développer les contacts afin d'optimiser les actions de valorisation ; - Mettre en place un suivi des retours des plats et analyser les niveaux de criticités et actions correctives ; - Pilotage général du suivi des commandes : denrées alimentaires, équipements, barquettes, ..., en relation avec le responsable de production. Compétences et aptitudes : - Aptitude au travail en équipe et à la communication ; - Connaissance des enjeux de logistiques et de l'environnement des approvisionnements dans le secteur alimentaire ; - Maîtrise des outils informatiques - Capacités à travailler avec un logiciel métier (Datameal). - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler sur les processus d'amélioration continue Expériences et formation : - Expérience dans un poste similaire. Conditions de travail - 35h hebdomadaire - Travail en journée - CDI - Rémunération 2500€ à 2800€ dont prime annuelle mensualisée
GROUPE ID'EES est un réseau d'entreprises d'insertion et de travail temporaire d'insertion, riche de près de 40 années d'expérience. Depuis l'origine, un même principe oriente son action : l'emploi est une étape primordiale pour l'intégration et la socialisation. DESIE, filiale de GROUPE ID'EES, est une entreprise de restauration de collectivité qui accompagne les collectivités locales dans leur démarche de restauration et dispose également d'un service traiteur.
Nous recherchons un(e) Facteur / Factrice en voiture sur le secteur de Gevrey, du 17/11/2025 au 24/12/2025. Vous serez chargé(e) de préparer le courrier, de le trier pour organiser votre tournée. Vous serez également chargé(e) de distribuer le courrier, la presse, les publicités et les colis. Pour mener à bien cette mission, vous devez être très organisé(e), autonome, sérieux(se) et dégourdi(e). Vous avez une bonne mémoire, vous êtes souriant(e) et vous êtes persévérant(e). Ce poste requiert de pouvoir lire les adresses et écrire les bons de livraisons et recommandés. Tournée en voiture (vous devez avoir votre permis B depuis plus de 2 ans) Expérience en livraison souhaitée. Du lundi au samedi 7h40 14h40 sauf le mardi repos.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ive) motivé(e), rigoureu(x)se et autonome tout de suite, pour rejoindre notre équipe. MERCI DE NE PAS POSTULER A L'OFFRE SI VOUS NE POSSEDEZ PAS LES PREREQUIS SUIVANTS : - Experience OBLIGATOIRE dans le domaine de la RENOVATION ENERGETIQUE - Formation dans le secrétariat (MAITRISE INDISPENSABLE des dossiers "ma prime renov"/ CEE...) - Expérience sur l'ensemble des missions demandées ci dessous (minimum 1 an dans le domaine de la rénovation énergétique) - Connaissances INDISPENSABLES dans le domaine de la rénovation énergétique (isolation intérieure/extérieure, pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques) VOS MISSIONS : - Créer des devis - Déposer des demandes mairies (DP) - Créer des factures - Création et suivi de dossiers MPR, CEE...
Laurence CREPIN, du Cabinet de Recrutement Manpower Bourgogne Sud, recrute pour la société GIPHAR, acteur reconnu du secteur pharmaceutique, des Préparateurs de commandes H/F en CDI à Ouges (21600). pour rejoindre leurs équipes logistiques., Votre mission : contribuer à la chaîne santé au service des pharmacies partout en France. Au sein de la plateforme logistique GIPHAR , vous serez en charge de : -Préparer les commandes destinées aux officines partenaires du réseau Giphar. -Assurer le respect des procédures de qualité et de traçabilité. -Participer activement au bon fonctionnement de l'entrepôt -Contribuer à la fluidité de la chaîne logistique dans le respect des délais. Horaires fixes du lundi au vendredi : Lundi 14H50 - 00H00 mardi au vendredi 17H20 - 00H00 Ce que Giphar vous propose : 12,96 /heure Majoration des heures de nuit Prime individuelle mensuelle de productivité Une ambiance dynamique et une équipe conviviale Que vous soyez expérimenté(e) dans la préparation de commandes ou débutant(e), ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre envie de rejoindre une équipe dynamique ! Nous recherchons des personnes : -Rigoureuses, organisées et réactives. -Ayant le sens du travail en équipe. -Souhaitant s'investir dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour la chaîne de santé, au service des pharmaciens et des patients. -Véhiculées, afin de pouvoir accéder facilement à notre site logistique (non desservi par les transports en commun). Rejoindre Giphar, c'est intégrer un réseau engagé, où chaque maillon compte pour garantir la qualité et la sécurité des produits de santé.
Nous recherchons un(e) Secrétaire comptable H/F rigoureux(se) et organisé(e) avec de l'expérience technique sur un poste similaire. Poste à pouvoir immédiatement. Vos missions: - Accueil physique et téléphonique - Saisie des devis, commandes, bon de livraison, factures clients et fournisseurs - Comptabilité (enregistrement comptable saisie factures, suivi bancaire, lettrage) - Relances paiements clients - Suivi des paiements fournisseurs - Rédaction de courrier, courriel - Utilisation du logiciel de gestion CODIAL - Utilisation du logiciel de comptabilité CGED EXPERT
La boulangerie Ange cherche à compléter son équipe de préparateurs-trices. Vos missions : Vous faites partie de l'équipe de production en fabriquant tous les produits hors boulangerie ( pizzas, sandwichs, viennoiserie, tartes ...) Principales Activités : - Connaitre et respecter chaque fiche recette de la préparation - S'assurer du suivi des consignes de la feuille de production - Assurer le suivi de la cuisson des produits - Avec votre responsable, répondre aux besoins de l'équipe de vente, pour éviter les ruptures - Assurer la remontée d'informations pertinentes à votre responsable concernant : températures, rotation des dates, sécurité et hygiène - Réception et contrôle de la marchandise - Assurer le respect de la chaîne du froid - Connaitre le fonctionnement et les réglages de chaque équipement - Suivre le planning de nettoyage - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et le règlement intérieur - Respect du port des EPI règlementaires Critères de réussite : - Qualité des produits - Respect des procédures - Participer à la bonne ambiance de travail en équipe Amplitude Horaire la boulangerie est ouverte 7/7 jours sur une amplitude de 4H à 20H30 Formation prévue en interne.
Nous recherchons un(e) agent(e) de collectivité polyvalent(e) de nuit passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre Hepad La Vigne Blanche à Gevrey Chambertin. Notre établissement dispose d'un agrément de 61 places. Au cœur de vignoble Côte d' Orien, la structure possède un jardin extérieur et des terrasses. Accueil conjoint de personnes âgées (en perte d'autonomie) et de personnes en situation de handicap vieillissantes. Vos principales activités : - Vous assurez la remise en ordre et le nettoyage des espaces de vie collectifs et individuels - Vous assurez la continuité du service de restauration : mise en chauffe, distribution, aide . - Vous participez au bien-être et au confort de la personne dans ses actes de la vie quotidienne En binôme avec un(e) aide soignant(e), vous aiderez sur les soins. Vos profil : - expérience et qualités relationnelles auprès des personnes âgées requises - capacité à observer et à faire preuve d'adaptation Conditions de travail : - Horaire : 21h => 7h00 - 1 weekend travaillé sur 2 - Formation interne - Possibilité d'immersion avant embauche - Possibilité d'évolution vers le poste d'aide soignante => Prise de poste au 1er novembre
VYV3 Bourgogne, est le premier employeur privé de Bourgogne avec 4200 collaborateurs répartis sur 165 sites d'activités dans les départements de la Côte d'Or, l'Yonne et la Nièvre. Entreprise du champ de l'économie sociale et solidaire, elle crée, gère et développe une gamme complète de services de santé de l'enfance au grand âge, en établissement et/ou à domicile.
Nous recherchons un(e) agent(e) de collectivité polyvalent(e) de jour passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre Hepad La Vigne Blanche à Gevrey Chambertin. Notre établissement dispose d'un agrément de 61 places. Au cœur de vignoble Côte d' Orien, la structure possède un jardin extérieur et des terrasses. Accueil conjoint de personnes âgées (en perte d'autonomie) et de personnes en situation de handicap vieillissantes. Vos activités : - Vous assurez la remise en ordre et le nettoyage des espaces de vie collectifs et individuels - Vous assurez la continuité du service de restauration : mise en chauffe, distribution, aide . - Vous participez au bien-être et au confort de la personne dans ses actes de la vie quotidienne Vos profil : - expérience et qualités relationnelles auprès des personnes âgées requises - capacité à observer et à faire preuve d'adaptation Conditions de travail : - Amplitude horaire variable - entre 7h30 et 16h00 ou 12h00 à 20h15 (roulement) - 1 weekend travaillé sur 2 - Formation interne - Possibilité d'immersion avant embauche - Possibilité d'évolution vers le poste d'aide soignante
L'ESAT Acodège accompagne des personnes adultes en situation de handicap afin de leur proposer une inscription professionnelle en secteur de travail protégé ou à destination du milieu ordinaire. L'ESAT accueille 240 ouvriers encadrés par une équipe pluriprofessionnelle de plus de 55 collaborateurs. Sous la responsabilité directe de la direction, vos principales missions seront : Ressources Humaines (pour 58 salariés) * Gestion administrative du personnel : contrats, embauches, congés, arrêts maladie, déclaration accident de travail, visites médicales, plannings, suivi annualisation. * Suivi et préparation de la paie : saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, gestion des titres-restaurant. * Suivi de la formation, des entretiens professionnels et des relations sociales (réunions et instances représentatives). * Suivi des offres d'emplois et demandes de stage * Élaboration de tableaux de bord, bilans sociaux, statistiques et rapports réglementaires. Assistance à la Direction * Organisation et suivi des réunions (CODIR, CVS, IRP) : convocations, préparation des dossiers, rédaction et diffusion des comptes rendus. * Gestion de la boite mail générale de l'établissement. * Suivi administratif de l'assurance et des sinistres. * Préparation du calendrier annuel, suivi des dossiers transverses et contribution aux projets d'établissement. * Participation à l'organisation d'événements (fêtes de fin d'année, portes ouvertes, etc.) et appui quotidien à la Direction. Qualifications souhaitées et expériences : * Bac+2 minimum (type BTS Assistant de Direction, Assistant de Gestion ou équivalent). * Expérience confirmée en secrétariat de direction et gestion RH, idéalement dans le médico-social. * Connaissance de la CCN 66 et de la réglementation sociale appréciée. * Maîtrise des outils bureautiques. * Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et excellentes qualités relationnelles. Envoyer votre courrier de motivation et curriculum vitae à : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) M. Thomas FRIGIOLINI, Directeur de l'ESAT Acodège 322 rue Dardelain - 21160 MARSANNAY-LA-CÔTE
- Il/Elle participe à l'accompagnement des jeunes accueillis dans le quotidien et notamment pour les temps de repas ou pour l'entretien du linge et de leur chambre, en lien avec l'équipe éducative. - l/Elle veillera à la propreté des locaux et des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Il/Elle sera garant(e) de la gestion du stock alimentaire et s'occupera des achats du collectif en fonction des besoins. - Il/Elle réceptionnera et avisera les repas livrés et proposera ponctuellement des repas confectionnés sur place avec la participation des autres jeunes et des éducateurs. Toutes les interventions auprès des jeunes se font en concertation avec les éducateurs. Elles ne doivent pas se substituer à celles du personnel éducatif, qui reste responsable de l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien. - Ecoute, discrétion, capacité à travailler en équipe Qualification : - Certification de maitresse de maison souhaitée - Permis de conduire indispensable - Connaissance informatique souhaitée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès que possible : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Madame LIGEZ Isabelle - La Directrice Les Chenevieres
FINALITE DE L'EMPLOI L'opérateur de production montage assemblage emballage réalise des pièces finies ou semi-finies en petite et grande série à partir d'un ordre de fabrication à l'aide des outils adaptés (riveteuse, visseuse, agrafeuse, cercleuse.). DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES - Préparer, approvisionner ou faire approvisionner le poste de travail selon l'ordre de fabrication - Réaliser les opérations de montage/assemblage/conditionnement en respectant les règles de qualité, délai et sécurité - Contrôler la conformité des pièces réalisées à partir des plans et/ou gabarit de contrôle et signaler les anomalies au chef d'équipe - Déclarer la production aux bornes informatiques dédiées : quantité produite, matières consommées, temps passés, rebuts.) - Conditionner selon les consignes et évacuer les pièces sur la zone de stockage prévue et s'assurer de leur identification - Entretenir le poste de travail et son outillage - Réaliser d'autres opérations (montage, assemblage, usinage.) de production si nécessaire - Signaler les dysfonctionnements et les pannes et en informer le Chef d'Equipe - Effectuer les maintenances de premier niveau (changement d'outils,.) NATURE ET PERIMETRE DES RESPONSABILITES EXERCEES - Travaille sous la responsabilité du Responsable de production - Travaille en suivant les directives du Chef d'Equipe - Garantir la conformité de sa production en termes de qualité, délais . - Travailler en respectant les règles de sécurité (EPI, EPC.)
Depuis plus de 40 ans, AGRA-GESTION, association basée à Chenôve, accompagne les entrepreneurs dans leurs démarches administratives et de prévention fiscale. Nous plaçons la relation humaine, la confiance et la proximité au cœur de notre accompagnement. Vos missions : Rattaché-e à la direction et en lien avec les analystes, vous assurez le bon fonctionnement administratif et commercial de l'association : - Préparer les dossiers adhérents et assurer l'accueil (téléphonique et physique) ; - Participer à la vie administrative et pré-comptable de l'association - Réaliser des actions commerciales (phoning, relances, prospection, enquêtes) - Accompagner ponctuellement les adhérents dans leurs démarches administratives et pré-comptables Profil recherché : - Formation ou expérience confirmée (min. 2 ans) en gestion administrative, commerciale et pré-comptable ; - Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et sens du service ; - Qualité rédactionnelle ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ; - Connaissance du secteur agricole ou viticole appréciée. Poste au sein d'une équipe conviviale, dans une structure à taille humaine.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
CRIT recherche pour son client basé à Couchey, un(e) Agent de Conditionnement H/F. L'entreprise est spécialisée dans la moutarde et les cornichons. Vos missions: - Assurer et optimiser l'approvisionnement des chaines; prendre connaissance du - Évaluer les besoins en composants et/ou moutardes - Aménager et préparer les palettes pour le conditionnement; préparer et brancher les containers de moutardes; - Assurer la traçabilité des composants ou des containers de moutardes - Contrôler et réajuster si besoin la validité des stocks - Assurer l'évacuation des composants, moutardes et déchets, des palettes vides après utilisation, des plaques verrières et intercalaires ; - Réintégrer les containers de moutardes dans la chambre froide après avoir réévalué la quantité - Assurer l'approvisionnement et la gestion des containers de moutardes - Assurer le vidage des bennes intérieures et évacuer les cartons dans les bennes extérieures - Horaires en équipes postées : matin (04h45- 12h05)/ après-midi (12h00 - 19h20) - . Profil : Formation de base acquise lors de la scolarité obligatoire et complétée par une pratique professionnelle ou une formation. AVANTAGES : - Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Épargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage
La ville de SENNECEY-LES-DIJON (2 200 habs) recherche dès le 15/12/2025 ou au plus tard le 5/01/2026 Un Responsable du service périscolaire (lundi, mardi, jeudi, vendredi) et de l'accueil de loisirs (mercredi, vacances scolaires en alternance avec un autre Responsable). Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Enfance Jeunesse Sport Vie associative. Planning annualisé à temps complet (36 h en période scolaire / 45 h en période de direction de CLSH vacances scolaires) avec amplitude horaire variable et présence obligatoire pendant les périodes scolaires Centre de loisirs fermé vacances Noel (2 semaines) et 1ère quinzaine d'août Le responsable d'accueil périscolaire, qualifié dans le domaine de direction en Accueils Collectifs de Mineurs (BPJEPS LTP ou BPJEPS avec UCC de direction ou équivalent) est chargé de coordonner les accueils périscolaires du matin, midi et soir pour l'école maternelle et l'école élémentaire. Il assure aussi la direction de l'accueil de loisirs (en alternance avec un autre responsable pendant les vacances scolaires) et le mercredi. Il contribue à la bonne organisation des temps périscolaires et de l'accueil de loisirs, à la qualité de l'accueil des enfants, intervient dans l'élaboration du projet pédagogique en lien avec les orientations du PEDT de la Ville. Missions ou activités Assurer l'encadrement, le management, le suivi, la formation de l'équipe d'animation, incluant tous les agents des temps périscolaires et les animateurs pendant l'accueil de loisirs, entretenir une dynamique au sein de l'équipe, intervenir en cas de conflit et/ou problème dans l'équipe, Animation, Développer un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la Ville et ponctuellement avec les événements déployés sur la ville : Rédiger le projet pédagogique, élaborer et suivre le planning d'activités. Organiser le déroulement des accueils (remplacements des animateurs / répartition des enfants / organisation des locaux), Coordonner et garantir l'organisation de dispositifs spécifiques en lien avec la Responsable du service : Service Minimum d'Accueil, crise sanitaire... Garantir la présence effective des enfants inscrits par la qualité de l'appel (suivi des listes d'appel / transition avec le temps scolaire), Accompagner individuellement les animateurs (stagiaire BAFA notamment), Participer ponctuellement aux réunions du comité périscolaire (parents d'élèves, directrices écoles, prestataire pause méridienne, élus, atsem, cantinières, DGS) ou autre réunion pour présenter les projets du service, Etre en mesure de mener une animation et renforcer l'équipe d'animation, Gérer le matériel pédagogique : commandes, réception, utilisation, optimisation, rangement et entretien, Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : Projet d'accueil individualisé, Plan particulier de mise en sûreté... Assurer les missions d'assistant sanitaire : fiches sanitaires, tenir à jour les registres et trousses à pharmacie..., Rendre compte des projets et des actions et être force de proposition pour le bon fonctionnement du service : développement de projets spécifiques, sollicitation subventions (en lien avec service comptable mairie et DGS). Assurer le lien avec les cantinières des deux sites de cantine (maternelle et élémentaire) et le prestataire de cantine (commandes), les agents municipaux, les enseignants, les intervenants et les familles, Comportement des enfants / Relations familles : Être le premier interlocuteur des familles pour toutes questions liées aux accueils périscolaires, effectuer des entretiens avec les familles, Décliner et appliquer le permis à points prévu par le règlement intérieur du service et la charte cantine : Mettre en place des règles de vie et s'assurer de leur respect, Suivi administratif de l'activité.
Sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou de Production, vous prenez part à la bonne réalisation des tâches qui vous sont confiées dans les secteurs suivants : - Contrôle et tri du linge entrant - Engagement du linge propre sur les calandres - Finition du linge propre (pliage, mise sur cintres, contrôle visuel et tri) Attention, c'est un poste en station debout et dans un environnement chaud; Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et de polyvalence ; Rigoureux, vous êtes attaché(e) à la satisfaction des clients par le respect des délais et des procédures qualités. Horaires d'équipe : 6h-13h30 ou 10h30-18h selon le planning, avec changement d'équipe chaque semaine, non compatible avec les transports en commun ; Compétence(s) du poste : -Alimenter une machine industrielle en matière ou produit -Gestes et postures de manutention -Pliage textile automatisé -Règles d'hygiène et de sécurité -Transporter le linge sur différents postes de travail -Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables Possibilité d'évolution vers un CDI
Vous serez dédié(e) aux tâches suivantes : - présélection de candidats (annonces, sourcing, pré-qualification téléphonique, entretiens, tests, vérification des documents) - recrutement physique ou par téléphone - saisie des feuilles d'heures des intérimaires, contrôle de paie - suivi et contrôle des documents d'inscription des intérimaires - lancement des DPAE, des contrats dématérialisés... - gestion et organisation des visites médicales - gestion des dossiers de formation - traitement et validation des contrats sur logiciel TEMPO Vous avez le sens du contact, la polyvalence, la gestion humaine. - Vous avez une expérience dans un poste similaire - Vous êtes autonome, assidu(e) et dynamique Poste à 35h du lundi au vendredi, poste sédentaire en agence,
RÔLE DE L'AGENT Afin de maintenir un niveau optimal de qualité de service, le titulaire du poste assure, dans le cadre de l'organisation planifiée par Monsieur le Maire, chef du personnel municipal, les missions d'entretien général du patrimoine (ensemble des opérations de maintenance et de petits travaux concernant les équipements, la voirie, les espaces verts, les bâtiments.). AIRE D'ACTION Commune de FIXIN : 729 habitants. CONTEXTE PROFESSIONNEL * Travail principal en extérieur * Exercice de missions polyvalentes * Réactivité et souci du compte rendu en temps réel * Environnement nécessitant en permanence un comportement et un équipement adaptés pour sa propre sécurité * Les compétences et connaissances requises pour ce poste s'acquièrent par la pratique professionnelle. PLACE HIÉRARCHIQUE DU POSTE DANS L'ORGANISATION M. le Maire (qui donne en priorité les directives) Mme ou M. l'adjoint en cas d'absence de M. le Maire Mme la secrétaire de mairie (qui prolonge les directives de M. le Maire) M. l'adjoint à la secrétaire de mairie Mme ou M. l'agent technique titulaire Mme ou M. l'agent technique polyvalent RESPONSABILITÉS PRINCIPALES * Respect de l'ordonnancement et des procédures en place, * Exécution de petits travaux liés à des projets, * Réalisation de travaux d'entretien courant et de petites réparations dans les domaines suivants (liste non limitative) : o Entretien des espaces verts (tonte, taille, fauchage, désherbage, élagage, arrosage.) o Participation au fleurissement de la commune (planter et entretenir les massifs et les bacs à fleurs o Entretien des espaces publics (balayage, nettoyage) et des mobiliers urbains - voirie, aires de jeux, esplanades, cimetière.) o Maintien en état de bon fonctionnement des bâtiments communaux (intervention de 1er niveau) dont sources lumineuses, peinture. o Nettoyage et propreté des locaux communaux (salles des fêtes, salle polyvalente, atelier.) o Réalisation de petits travaux de bâtiments (maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture, tapisserie, électricité, serrurerie, soudures.) o Déneigement des voies communales, de la cour de la mairie, de la cour des écoles. o Contrôle du bon état du mobilier urbain (abribus, aires de jeu, poubelles.) o Entretien et suivi du matériel, de l'outillage, des engins et véhicules mis à disposition o Distribution des publications/documents municipaux, de la Cté de communes o Participation à la préparation d'événements ponctuels (fêtes, manifestations.) o Surveillance en permanence de l'état des voiries, des espaces publics, des équipements o Transmission en direct au secrétariat de mairie de toute anomalie constatée ou doléance, information recueillie notamment auprès de la population o Contribution à l'image de marque du village (tourisme) et à la qualité de service aux usagers par des actions d'entretien, de nettoyage, d'assistance et de renseignement aux administrés ou gens de passage o Application permanente des mesures de sécurité adaptées pour soi et autrui (port des équipements individuels, respect des règles de balisage de chantier sur le domaine public notamment routier, utilisation d'outils professionnels tels que tronçonneuse, débroussailleuse selon les règles d'emploi.) RELATIONS INTERNES ET EXTERNES * Internes : Ensemble du personnel de la mairie et des élus * Externes : Habitants du village, forces de l'ordre, secours, personnels des entreprises, personnels de la communauté de communes PROFILS REQUIS * Permis de conduire : véhicule léger * Expérience : débutant ou 1ère expérience appréciée * Qualités : o Sens pratique o Bon sens et discernement o Polyvalence o Vigilance o Disponibilité o Conscience professionnelle o Efficacité o Courtoisie o Sens du compte-rendu et du relationnel
Le poste : Votre agence Proman Dijon recrute à Dijon pour La Poste ! Nous Recrutons pour le compte de la plateforme industrielle de la Poste à Longvic un Agent de Tri H/F Poste à pourvoir en intérim. Vos missions seront : - Tri de courrier & colis sur machines - Vérification qualité & signalisation anomalies Vos horaires : - De mardi à samedi 6h10 à 13h30. - De lundi à vendredi 13h30 à 20h30 Rémunération : 12.14€ brut de l'heure Prime 1€ brut par heure travaillée IFM, CP Profil recherché : Pas de diplôme ou expérience particulière requise ! Nous recherchons avant tout des candidates & candidats motivés & un Savoir-Etre ! Vous êtes dynamique. Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), honnête, autonome et doté(e) d'une très bonne faculté d'adaptation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bi1 Aiserey recherche un(e) Employé(e) Libre-Service pour le Rayon Liquide ainsi que des tâches de caisse. Ce poste est en CDI, temps complet 36h45 par semaine. Missions : Approvisionnement et organisation du rayon liquide. Vérification de la qualité et des dates de péremption des produits. Accueil et conseils aux clients. Encaissement et gestion des transactions à la caisse. Profil de poste : Débutant accepté. Bon sens du service client et capacité à travailler en équipe.
ATAC Aiserey
Et si tu exerçais au sein d'une équipe dynamique des PEP CBFC, dans laquelle chaque personne peut s'exprimer et progresser dans la convivialité ? Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées. Le dispositif social recherche un(e) Moniteur Educateur/ Monitrice Educatrice en CDD pour 1 an sur un poste spécifique de référent visite en présence d'un tiers. Mission générale du poste : - Accompagne les visites en présence d'un tiers ordonnées dans le cadre de la décision judiciaire ou administrative, - Evalue et rend compte de la situation afin de permettre une évolution du cadre et du rythme des visites, - Intervient en appui du référent éducatif, - S'implique dans une démarche qualité Le référent visite en présence d'un tiers fait partie de l'équipe éducative et est sous la responsabilité du directeur adjoint. Il rend compte de son activité au directeur adjoint et au directeur. Exigences du poste : - Permis B indispensable - Détenir des compétences en matière de "travailler ensemble" dans l'intérêt de l'enfant - Savoir se positionner auprès de l'enfant avec bienveillance - Savoir utiliser l'outil informatique Diplôme exigé : DE ME
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commerciale et Administratif(ve) dynamique et organisé(e) pour intégrer une entreprise leader dans le secteur des matériaux, située dans l'agglomération Dijonnaise. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la relation client : accueillir physiquement et par téléphone, renseigner sur la disponibilité des produits et les délais de livraison, retrait des marchandises par les clients. - Gérer les commandes : saisie, suivi des commandes fournisseurs et des contremarques, contrôle des prix en lien avec les commandes. - Prendre en charge la gestion de la caisse : encaissements, comptages, et autres opérations connexes. - Assurer le suivi administratif : organiser et classer les documents commerciaux, veiller à la bonne tenue des dossiers, suivi des heures des salariés sur EXCEL. Profil : Titulaire d'un Bac +2 (BTS, DUT ou équivalent) en gestion commerciale, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur du négoce de matériaux, du BTP ou dans un environnement technique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le contact avec la clientèle.
Nous recherchons un(e) plongeur(se) en restauration motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez chargé(e) d'assurer la propreté de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel, ainsi que l'entretien général des locaux de plonge. Vos missions principales : - Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des couverts et des ustensiles de cuisine. - Nettoyer les postes de travail, le sol et les équipements en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Aider ponctuellement à la préparation ou à la réception des marchandises. - Participer à la bonne organisation de la cuisine et au maintien d'un environnement propre. Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). - Capacité à travailler en équipe et dans un environnement rythmé. - Une première expérience en restauration est un plus, mais non obligatoire. Conditions : - Contrat : CDI OU CDD 6 mois - 35 heures / semaine - Horaires : variables selon le service (midi/soir, semaine/week-end) - Rémunération : SMIC horaire en vigueur - Poste à pourvoir dès que possible Pour postuler merci de contacter directement le restaurant au 03 80 50 69 85 (prise de rdv uniquement les jeudis après-midi)
- Connaissance du placement familial et expérience souhaitée. - Connaissance du public en difficultés sociales et des missions de la protection de l'Enfance. - Capacité de mettre en œuvre les projets personnalisés et spécifiques des jeunes confiés. - Esprit du travail en équipe (équipe pluridisciplinaire). - Soutien, disponibilité et élaboration conjointe auprès des assistants familiaux. - Compétence du travail de coopération avec les familles des usagers - Sens du partenariat avec les dispositifs de droit communs - Capacités à représenter l'institution - Disponibilité, écoute, bienveillance, autonomie, réactivité - Capacité d'organisation ; facilité à rendre compte, travail en équipe - Aisance dans les écrits ; capacité de synthèse ; maitrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : DEES - AS - EJE ou CESF Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès que possible à Madame la Directrice des Chenevières
Sous la responsabilité de la Direction, le moniteur éducateur en hébergement assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques liées à l'accueil d'adolescents(tes) âgé(e)s de 10 à 13 ans. Ce public se caractérise par des difficultés scolaires et peut présenter des troubles du comportement et/ou des signes de souffrance psychique. Ce service a pour mission d'accueillir dix jeunes au titre de la Protection de l'Enfance. Missions : Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repère d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Établir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles - Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet - Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant - Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe - Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées - Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) - Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. - Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme exigé ME - expérience en protection de l'enfance appréciée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès maintenant : (Merci de faire référence au numéro de l'offre)
Placé sous la responsabilité du Directeur et du chef de service, vous êtes intégré à l'équipe éducative du dispositif « Contrat Engagement Jeune - jeunes en ruptures » qui intervient dans les quartiers urbains de la politique de la ville de l'agglomération dijonnaise, à la rencontre d'un public d'adolescents et de jeunes adultes en situation de vulnérabilité, tel que tenus éloignés des dispositifs de formation et d'insertion professionnelle. - Pour ce faire, vous accomplissez un travail de terrain au sein des quartiers, pour aller à la rencontre de ce public qui ne s'adresse pas de lui-même aux structures de droit commun. Vous accompagnez individuellement les jeunes vers une réinsertion socio-professionnelle. - Vous participez à certaines actions collectives et à des réunions partenariales visant à prévenir les risques encourus par ces jeunes et à lever les freins sociaux qui font obstacle à leur insertion. - Vous mettez en place ou encadrer des actions de remobilisation, individuelles et collectives. - Vous travaillez en étroite collaboration avec la Mission Locale et les partenaires territoriaux concernés par l'insertion socio-professionnelle. - Avoir une bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle (formations, apprentissages, stages, emploi.) - Savoir établir et créer une relation de confiance avec les jeunes éloignés de l'insertion à partir d'un travail de terrain et de présence sociale - Avoir de bonnes capacités d'écoute, conduire un entretien, établir un diagnostic approfondi, analyser, accompagner, soutenir des adolescents et des jeunes adultes qui sont en perte de repères - Savoir évaluer les situations individuelles et proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Animer des ateliers de remobilisation - Disposer d'aptitudes à travailler en réseau et en partenariat - Maitriser l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Rémunération : Selon Convention Collective 1966. Faire acte de candidature lettre de motivation et curriculum vitae Monsieur le Directeur de la Plateforme RFIE Poste à pourvoir dès que possible (Possibilité de renouvellement)
Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités Individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repères d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Etablir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles * Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. * Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. * Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. * Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles. * Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur. * Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes). * Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie. * Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité. * Maîtrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme Moniteur Educateur - Expérience en protection de l'enfance appréciée
Qui sommes-nous ? ISOLE PLUS ENERGIES, société à taille humaine spécialisée dans les travaux de rénovation dans le bâtiment depuis plus de 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, isolation, menuiserie, chauffage, climatisation, énergie solaire. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. Nous recherchons un-e Comptable pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion financière et comptable de l'entreprise. Vos missions : - Gestion et saisie des factures (fournisseurs et clients) et opérations bancaires sur notre logiciel comptable - Gestion des paiements des factures, notes de frais ainsi que des salaires - Préparer et soumettre les déclarations fiscales et autres obligations fiscales - Participer à la préparation des budgets et surveiller les dépenses par rapport à ceux-ci - Mettre à jour des tableaux de bord afin de fournir des conseils financiers à la direction pour soutenir la prise de décisions stratégiques - Assurer la conformité aux réglementations comptables, juridique et fiscales en vigueur - Saisie des écritures comptables, TVA, préparation du bilan, situation comptable au trimestre . - Suivre les paiements des chantiers, tout en assurant le suivi des relances clients. Qualifications requises : - Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe. - Expérience professionnelle pertinente en comptabilité, de préférence dans un rôle similaire. - Maîtrise des logiciels comptables et outils bureautiques - De bonnes compétences en communication et en gestion des situations de problèmes. - Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle dans la croissance de notre entreprise. Alors, êtes-vous prêt à rejoindre une aventure humaine et professionnelle passionnante ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un avenir brillant et énergétiquement responsable chez ISOLE PLUS ENERGIES !
Le poste : Votre agence d'emploi Proman dijon recherche pour son client, spécialiste du domaine informatique à Marsannay la Côte, un Technicien Support Logiciels EBP H/F Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Finalité du poste : Assistance et Support pour les clients de l'enseigne dans l'utilisation des logiciels de gamme EBP. Missions principales : - Assister nos clients dans l'utilisation quotidienne de leur logiciel en prenant en charge les demandes transmises par le biais de notre système de ticketing. - Vous serez amené, sous contrôle du Chef(fe) de Projet, à effectuer des paramétrages et/ou des modèles d'impression. Temps plein du lundi au vendredi 35h Nécessite des déplacements occasionnels - Département 21 et limitrophes Utilisation fréquente de l'ordinateur (écran récent atténuation lumière bleue, réglable en hauteur) Possibilité d'évoluer sur un poste de consultant-e Rémunération : Selon profil & expérience Tickets Restaurants Profil recherché : Votre profil : Bac +2 en relation client / comptabilité , informatique ou équivalent, vous avez une expérience en comptabilité gestion ou en informatique de gestion Maitrise de l'outil informatique & connaissances de logiciels de gestion (idéalement EBP) Très bon relationnel client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société WIZBII recherche pour MCDONALD'S proche DIJON un Employé polyvalent H/F en CDI à Temps partiel (24h/semaine). Vos missions -Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie -Prendre les commandes et assurer le service en restauration -Préparer et servir les plats et boissons selon les standards de l'établissement -Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail -Gérer les transactions de vente avec précision -Répondre aux questions des visiteurs concernant le menu et les services proposés -Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Dijon le mercredi 19 novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
Le poste : Proman Dijon recherche pour l'un de ses clients dans l'Industrie à Sennecey les Dijon un Métallier H/F. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Mission long terme Horaires de journée en 35h du lundi au vendredi Vos missions incluront : - Réaliser des soudures de haute qualité sur des structures en acier inoxydable en MIG MAG - Lire et interpréter des plans de soudure - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés Rémunération selon profil entre 12€ brut et 14€ brut de l'heure. Type d'emploi : Intérim Profil recherché : - Vous possédez un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de la soudure - Vous êtes précis, rigoureux et autonome - Vous avez le sens du respect des consignes de sécurité - Vous aimez travailler en équipe Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de soudure MIG / MAG & idéalement TIG - Connaissance des différents types d'acier inoxydable - Capacité à lire et interpréter des plans de soudure - Expérience dans l'utilisation d'équipements de soudage - Connaissance des normes de sécurité en soudure Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Profil recherché : De formation commerciale (Bac +2 minimum type BTS NDRC, MUC ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en commerce sédentaire ou télévente BtoB. À l'aise au téléphone, vous maîtrisez les outils informatiques et le CRM. Dynamique, persévérant(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous aimez relever des défis et atteindre vos objectifs. Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché - Animer un réseau de vente - Identifier les besoins d'un client - Définir et identifier des cibles commerciales - Réaliser la démonstration d'un produit - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Analyser les résultats d'une vente - Mettre en place des actions de prospection - Conduire un entretien de vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l'entreprise - Techniques de vente - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clients Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'ENTREPRISE : SD Services, leader français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute un(e) responsable HSE en CDI sur son site de production de Gevrey-Chambertin (21). VOS MISSIONS PRINCIPALES : 1) Concevoir, négocier et animer la politique HSE : - Élaborer un schéma directeur intégrant les objectifs de la direction, - Assurer la veille QSE et communiquer sur les évolutions, - Enregistrer, diffuser les procédures et modes opératoires, - Définir les objectifs annuels, les moyens, la surveillance et le budget, - Participer à la promotion de la politique HSE, - Adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue, la sécurité, la prévention des risques et la protection de l'environnement. 2) Suivi, contrôle et amélioration continue : - Animer des groupes de résolution de problèmes, - Veiller à la conformité des installations et procédés, - Analyser les risques et opportunités, planifier les actions, - Mettre en œuvre les mesures de réduction ou traitement des déchets, - Préparer les audits internes, externes et fournisseurs, - Suivre les résultats HSE, préparer les revues, - Participer à l'analyse des dysfonctionnements et à la recherche de pistes d'amélioration, - Vérifier les résultats des actions et animer les plans d'action, - S'assurer de la mise à jour des Fiches de Données de Sécurité (FDS). 3) Animer et gérer son équipe : - Organiser le travail et répartir les tâches, - Superviser les résultats et ajuster si nécessaire, - Gérer planning, absences, problèmes relationnels, - Évaluer performances, conduire les entretiens professionnels, assurer la formation, - Informer et former aux évolutions techniques, exigences qualité, sécurité et environnement. 4) Tâches annexes : - Piloter la démarche PEFC pour le site et le bureau central, - Gérer les moyens de contrôle via la GMAO, - Être le / la référent(e) HSE du site et du groupe, - Proposer des pistes d'amélioration, - Coordonner la diffusion des bonnes pratiques du site au niveau du groupe. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre capacité à mobiliser les équipes autour des enjeux de sécurité, de santé au travail et de protection de l'environnement. Vous avez une expérience confirmée dans la mise en œuvre et l'animation de démarches HSE, idéalement en milieu industriel. Vous maîtrisez les exigences réglementaires en matière de qualité, sécurité et environnement, ainsi que les outils et référentiels associés (audits, analyses de risques, plans d'action, GMAO, etc.). Manager de proximité, vous savez organiser, fédérer et faire progresser une équipe. Vous êtes à l'aise dans la communication transversale et savez faire adhérer vos interlocuteurs à une politique HSE exigeante mais porteuse de sens. Autonome et proactif(ive), vous êtes force de proposition pour améliorer les pratiques, prévenir les risques et contribuer à la performance globale de l'entreprise. Enfin, vous êtes à l'aise avec la gestion de projets et capable de piloter des actions d'amélioration continue sur le terrain comme en interface avec la direction. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Durée de travail : 39 heures hebdomadaire, - Statut : cadre, - Rémunération : salaire fixe à partir de 38K€ annuel selon profil et expériences + possibilité d'une variable mensuelle selon les résultats de l'usine, - 13ème mois, - Participation aux bénéfices, - Tickets restaurant (12€ l'unité pris en charge à 60% par l'employeur), - Chèques CESU, - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur). Cette offre vous intéresse ? Rejoignez-nous et participez à notre succès !
Avec plus de 400 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, SD Services est une entreprise dynamique et en constante progression, grâce aux femmes et aux hommes qui la font avancer. Rejoindre SD Services, c'est avant tout partager ses valeurs : le sens du service, la qualité d'écoute, l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités, la prise d'initiative.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.AFFRETEUR(SE) - LONGVIC (21) Durée : Mission intérim de 3 à 6 mois (possibilité de renouvellement) Rémunération : 2 100 EUR brut / mois - 35h hebdomadaires Vos missions : Rattaché(e) au service transport, vous êtes garant(e) de la bonne gestion des expéditions dans le respect des procédures du groupe. Vous avez pour objectif d'assurer la satisfaction client tout en optimisant les coûts et les délais. À ce titre, vous serez amené(e) à : Gérer l'expédition des marchandises de A à Z, en lien avec les clients et les transporteurs. Calculer le poids, le volume et le coût des envois. Sélectionner et négocier les solutions de transport les plus adaptées et les plus rentables. Garantir les délais de transit et la bonne livraison des marchandises. Effectuer le suivi administratif et financier des dossiers (documents de transport, facturation, litiges, etc.). Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience en affrètement, logistique ou transport. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service client. La maîtrise des outils informatiques et de la communication est un atout indispensable. Poste à pourvoir dès que possible. Coordonner l'activité d'une équipe - Engager une négociation - Déployer une prestation de transport dans le domaine routier national et communautaire - Déployer une prestation de transport dans le domaine ferroviaire - Déployer une prestation de transport dans le domaine maritime - Déployer une prestation de transport dans le domaine routier international - Déployer une prestation de transport dans le domaine aérien - Déployer une prestation de transport dans le domaine fluvial - Développer des relations commerciales - Droit commercial - Modalités de traitement des litiges - Réglementation des douanes - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Caractéristiques des différents types de transport - Déchargement et livraison (fret, faux - fret et droit de rétention) - Négociation et conclusion d'un contrat d'affrètement - Port sûr (risque affréteur) Capacité à respecter les délais - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Faculté d'écoute - Capacité à diriger - Orientation client - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Qui sommes-nous ? ISOLE PLUS ENERGIES, société à taille humaine spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un téléprospecteur/trice pour rejoindre l'équipe commerciale et renforcer notre pôle Energies. Vos missions : - Prospecter par téléphone (appels sortants) à partir de notre base de données clients - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées. - Qualifier les demandes entrantes issues de nos campagnes marketing. - Relancer les clients pour confirmer leur projet ou planifier un rendez-vous avec un conseiller. - Participer à la fidélisation du portefeuille clients. - Promouvoir nos offres lors de chaque appel. - Assurer un suivi rigoureux des contacts et des opportunités. - Travailler en lien direct avec l'équipe commerciale et marketing. Votre profil : - Formation bac +2/3 spécialisé en vente / commerce / Marketing ou une expérience reconnue en prospection téléphonique. - Excellentes compétences en prospection et en négociation. - Un esprit dynamique, orienté résultat, et prêt à relever de nouveaux défis. - Une personnalité curieuse, dénichant toutes les informations nécessaires chez ses prospects. - Autonome et bien entendu, le sourire, de la bonne humeur et pourquoi pas un peu d'humour ! Type d'emploi : - Temps partiel, CDI ou CDD selon le profil Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas pour vous permettre de garder votre énergie au sommet pendant nos chantiers - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs - Une rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que vous souhaitez rejoindre l'aventure ISOLE PLUS, n'hésitez pas à postuler !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de Cedeo Dijon : Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe, à savoir un vendeur libre-service en alternance : avec bienveillance et exigence, vous aidez votre collaborateur à développer ses compétences et à réaliser ses projets professionnels. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce duo gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
FENETRIER/ATOUT FERMETURE Recrute! Description du poste : Nous recherchons 1 poseur(seuse) confirmé(e) de volets roulants, portails, Portes de garage, motorisation et dépannages pour rejoindre notre équipe à Sennecey les Dijon. Vous avez l'expérience confirmée dans ce domaine et la pose de menuiseries extérieures. Nous aimerions vous rencontrer! Profil de poste : -Expérience confirmée en menuiserie -Capacité de travail en équipe Nous offrons : -Un salaire attractif et évolutif -Un environnement de travail à échelle humaine -35H/semaine -Mutuelle obligatoire (Prise en charge à 50% par l'employeur)
Nous recherchons un façadier-bardeur H/F. Missions : Vous préparez le support et réalisez l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation le bardage et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité. Vos compétences : - savoir projeter - réaliser un ravalement de façades. 1 poste à pourvoir en CDI 35 heures hebdomadaires.
Le Castel de Très Girard recherche un/une Commis de cuisine H/F Vos missions : Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Éplucher, couper ou encore émincer les légumes Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Prise de poste en Mars 2025
Notre école s'engage à offrir un environnement dynamique et innovant pour accompagner nos apprentis vers la réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) professeur d'enseignement technique en cuisine en CDI à temps partiel 80% du mercredi au vendredi à compter de novembre 2025 puis possiblement à temps complet à compter de septembre 2026. Nous recherchons un(e) professeur(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique au sein de notre école. Vous aurez pour mission d'enseigner les techniques de cuisine aux apprentis en CAP, BAC PRO et/ou BP., en leur transmettant à la fois les compétences techniques, la technologie et les bonnes pratiques professionnelles. Missions principales : -Dispenser des cours théoriques et pratiques en cuisine. -Accompagner et évaluer les apprentis dans leur parcours de formation. -Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes pédagogiques. -Assurer un suivi individualisé des apprenants. -Collaborer avec l'équipe pédagogique et les professionnels du secteur. Profil souhaité : Passionné(e) par votre métier, vous avez l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire aux apprenants. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Cuisine ou d'un bac technologique en hôtellerie restauration ou du BTS management en Hôtellerie-Restauration avec une expérience professionnelle de 2 ans minimum. Une expérience en enseignement serait un plus. Bon(ne) communicant(e) et à l'aise face à un public, ces qualités se révèleront être de réels atouts pour ce poste. Une aisance avec les outils informatiques sera appréciée dans le cadre de la construction des cours et des tâches administratives afférentes à vos missions. Rémunération brute mensuelle fixe pour un temps partiel à 80% : 1906.80€ sur 13 mois + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. 7 semaines de congés payés Matériel informatique fourni.
Actual BTP Quetigny recrute : Chef de chantier (H/F) Vous avez l'âme d'un chef d'orchestre... mais votre scène à vous, ce sont les chantiers ? Ça tombe bien : Actual cherche son futur Chef de chantier ! Votre mission (et pas des moindres) : - Préparer, organiser et piloter le chantier au quotidien, - Garantir que délais, qualité, coûts, sécurité et environnement soient respectés au millimètre, - Coordonner les équipes, anticiper les imprévus (parce qu'il y en aura toujours) et garder le cap quoi qu'il arrive ! Votre profil : - Vous avez une solide expérience dans la gestion et la coordination de chantiers, - Vous aimez relever des défis et voir vos projets sortir de terre (et pas juste sur plan), - Le mot « rigueur » ne vous fait pas peur, et « leadership » vous va comme un gant. Alors, prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel ? N'attendez plus : postulez et venez construire l'avenir avec nous ! Actual BTP Quetigny recrute : Chef de chantier (H/F) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un baccalauréat (général, technologique, professionnel ou équivalent) et vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience sur chantier ?Alors continuez à lire, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : En véritable chef d'orchestre sur le terrain, vous serez chargé de : - Coordonner et suivre les travaux de A à Z, - Gérer les équipes et piloter les avancements, - Planifier les tâches et contrôler les coûts, - Veiller au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité. Ce que nous attendons de vous : - Un leadership naturel pour fédérer les équipes, - Une capacité à prendre des décisions rapides et efficaces, - D'excellentes qualités de communication avec tous les intervenants (ouvriers, fournisseurs, clients...), - Une bonne maîtrise des outils informatiques liés au suivi de chantier serait un vrai plus ! Envie de participer à des projets ambitieux tout en développant vos compétences ? Rejoignez-nous et écrivons ensemble la prochaine page de votre parcours professionnel !
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique ! Chez ACTUAL QUETIGNY, nous sommes fiers de notre réputation d'excellence dans le domaine du BTP. En tant que Technicien de Maintenance, vous travaillerez sur des projets variés et stimulants, en contribuant à la réalisation de structures durables et fonctionnelles. En tant que Technicien de Maintenance, vos missions seront : - Assurer la mise en route et l'arrêt du centre de production - Réaliser les opérations de maintenance préventives selon le planning et apporter les actions correctives adéquates - Réaliser les opérations de maintenance curatives et dépannages dans les meilleurs délais - Réaliser les actions dans le cadre des démarches d'amélioration continue validées par le responsable de production et le responsable de maintenance - Relever les besoins en pièces détachées pour passation de commande et gérer le stock - Conduire la chaudière (mise en route, arrêt, surveillance...) - Surveiller et intervenir sur le parc machines, les réseaux (eau, énergie...) de manière permanente - Réaliser les analyses d'eaux (chaudière, rejets...) et détecter les dérives - Établir les rapports et rendre compte des interventions effectuées aux collègues et responsables Rémunération : 25 - 35K annuel selon expériences et profil. Nous offrons un environnement professionnel innovant et des opportunités d'évolution à moyen terme. ACTUAL QUETIGNY recrute un Technicien de Maintenance pour rejoindre une équipe aussi dynamique que bien huilée ! Si pour vous, une machine qui tourne bien, c'est un peu comme une belle symphonie, alors vous êtes au bon endroit ! Votre profil : Si vous avez une solide expertise en électromécanique, automatisme industriel, pneumatique et hydraulique (vous parlez fluide "machine" ? Parfait !). Un bon esprit d'équipe et une organisation au top ! Une vraie passion pour la maintenance industrielle (si démonter et remonter un moteur vous amuse, vous êtes des nôtres !). Si vous êtes prêt à mettre les mains dans le cambouis (avec des gants, bien sûr !) et à rejoindre une entreprise où la maintenance, c'est du sérieux (mais jamais sans bonne humeur), postulez dès maintenant !
Actual Quétigny recrute un Applicateur / Étancheur H/F Le ninja de l'imperméabilité ! Vous avez le chic pour garder les bâtiments bien au sec ? Vous traquez la moindre infiltration comme un détective du BTP ? Alors, on a une mission pour vous ! Avec un contrat pour une durée de 6 mois et 35h/ semaine ! Vos missions, si vous les acceptez : - Préparation des surfaces : Nettoyer, gratter, dégraisser ... Bref, chouchouter les zones à traiter pour que les produits adhèrent comme jamais. - Application des traitements : Démoussage, hydrofugation, étanchéité. Vous êtes le gardien de la sécheresse des toits et terrasses ! - Pose d'isolants : Thermiques, phoniques. Vous transformez les bâtiments en véritables cocons. - Vérification & entretien : Vous traquez la moindre anomalie et assurez une protection durable. Votre profil : - Vous connaissez les matériaux et techniques d'étanchéité sur le bout des doigts. - Vous êtes aussi précis(e) avec vos outils qu'un horloger suisse. - Vous appliquez les consignes de sécurité à la lettre (parce qu'on préfère vous voir au sol par choix et non par accident). - Vous avez un bon sens de l'analyse pour proposer des solutions adaptées. Rémunération : 20 - 25K annuels - Selon votre expérience et votre talent. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on vous promet une équipe dynamique, des défis motivants et la satisfaction de voir des bâtiments à l'épreuve des intempéries grâce à votre travail ! Postulez dès maintenant et devenez le héros de l'étanchéité ! Applicateur / Étancheur H/F Maître de l'imperméabilité recherché ! Nous cherchons un pro capable de rendre n'importe quelle surface aussi étanche qu'un sous-marin ! Qualifications requises : - BEP/CAP ou équivalent (parce que l'étanchéité, ça ne s'improvise pas). - 1 à 2 ans d'expérience (vous savez déjà que la pluie et les fuites ne sont pas vos amies). Votre savoir-faire : - Appliquer des revêtements sans laisser passer la moindre goutte. - Suivre des consignes avec précision (les plans, ce n'est pas que pour faire joli). - Travailler aussi bien en solo qu'en équipe (parce que la bonne ambiance, c'est important). - Être rigoureux(se) et organisé(e) pour un travail au millimètre près. Bonus apprécié : - Connaître les normes de sécurité sur le bout des doigts. - Respecter les délais sans stress (ou presque) Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant et venez imperméabiliser l'avenir avec nous !
Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science. Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 600 salariés, aux nationalités et cultures différentes. Riche de profils multiples, un large éventail d'expertise s'exprime dans le Groupe, à travers nos domaines d'activité qui sont l'expérimentation agronomique, le conseil réglementaire et la coordination de dossiers d'homologation. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où l'accent est mis sur l'excellence agronomique et le respect des pratiques durables. Nous vous offrons l'opportunité de mettre en avant vos compétences techniques et d'évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif. Nous recrutons notre prochain(e) technicien(ne) d'expérimentation semences . Dans ce rôle, vous interviendrez principalement sur le suivi et l'évaluation de nos essais variétaux. Votre expertise agronomique et votre capacité d'analyse seront essentielles pour accompagner le développement de nos parcelles et assurer un suivi rigoureux des variétés. Découvrez vos futures missions Suivi technique des cultures, de la mise en place des essais jusqu'à la récolte. Évaluation et notation des parcelles pour optimiser la production et garantir la qualité des rendements. Collaboration étroite avec les agriculteurs pour assurer une protection durable et respectueuse des standards. Veille sur les maladies, ravageurs, et autres contraintes biotiques et abiotiques. Usage d'outils informatiques pour la gestion et le reporting des données de culture. Votre profil Formation agronomique Connaissance approfondie grandes cultures (céréales, colza, maïs) + connaissance seed. Aisance en informatique pour la gestion et le traitement des données. Bon relationnel avec le milieu agricole et sens de l'observation. Rigueur et méthodologie dans le suivi des cultures. Esprit d'équipe : collaborer et communiquer Autonomie et sens des responsabilités : initiative et fiabilité Capacité d'adaptation : travail sur le terrain et aptitude à gérer divers types d'expérimentations Permis BE+C+CE / Certiphyto seraient un avantage Les avantages que nous proposons : 25 jours de RTT Chèque Vacances 100% pris en charge Prime d'intéressement PEE Saisissez l'opportunité de révéler votre potentiel !
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Développement Procédés et Industrialisation, vous accompagnez le passage des produits du développement à la production et les évolutions des procédés existants. Industrialisation et lancement de nouveaux produits - Préparer la documentation et les instructions pour la production. - Superviser les lots de qualification et les premiers lots commerciaux. - Former les équipes et suivre les indicateurs de performance. - Apporter votre expertise pour résoudre les problèmes et améliorer les procédés. Évolutions procédés sur produits existants - Mettre en oeuvre les modifications nécessaires pour optimiser ou adapter les produits en production. Projets équipements - Définir les besoins et cahiers des charges avec les équipes techniques. - Suivre les essais, qualifications et former les utilisateurs sur les nouveaux équipements. Transferts et industrialisation de futurs produits - Accompagner les développements et transferts industriels pour garantir la production. Veille technologique - Identifier et partager les solutions et innovations pertinentes pour l'équipe. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur à dominante technique/scientifique (ou parcours équivalent acquis par l'expérience). - Expérience confirmée (3 ans minimum) dans une fonction d'industrialisation, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant (ex. : pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile, aéronautique...). - Solide maîtrise de l'industrialisation et de la validation de procédés de fabrication, ainsi que de l'amélioration continue. La pratique de procédés de type mélange, enduction, découpe (converting), packaging primaire/secondaire est un atout. - Compétences en gestion de projets ; connaissance des référentiels qualité (BPF, cGMP) et pratiques Lean appréciées. - Anglais professionnel (échanges techniques oraux et rédaction de documentation). - Aisance avec les outils numériques (Pack Office, ERP de type SAP). Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne proactive, autonome, dotée d'un bon sens de l'organisation, d'une réelle curiosité et appréciant le travail en équipe. Conditions et avantages - Organisation en horaires de journée, avec une certaine flexibilité. - Rémunération attractive selon profil et expérience, complétée par un 13? mois. - Intéressement et primes (mobilité, énergie, etc.). - 5 semaines de congés payés + jours de repos supplémentaires (RTT). - Télétravail envisageable 1 jour par semaine après intégration, sous réserve des besoins de l'activité. - Couverture santé avantageuse avec une prise en charge significative par l'employeur. - Restauration collective subventionnée. - Mise à disposition de solutions de mobilité douce (vélo de fonction). - Accès aux avantages du CSE. Poste ouvert immédiatement.
ABM Pharma recherche pour renforcer ses équipes un Technicien Installateur de Matériel Médical polyvalent H/F Salaire - Selon profil Astreinte: forfait de 200€ bruts en sus/semaine d'astreinte réalisée Mutuelle - Carte restaurant Vos principales missions : Suivi des Tournées -Analyser et suivre le planning de votre tournée transmis chaque matin par votre manager, -Vous assurer de la bonne livraison/installation du matériel au bon endroit, -Prendre en compte les modifications de RDV et ajouts urgents, -Réaliser un reporting de votre tournée à votre manager en rentrant au dépôt -Optimiser vos déplacements en y insérant les commandes de dernières minutes Service Patient - Installer le matériel médical à domicile, conformément à la demande client, dans les délais et avec le souci du respect des procédures. - S'assurer que le matériel mis à disposition est propre et désinfecté, et de la bonne compréhension du patient/aidant sur l'utilisation de celui-ci. - Etablir un bilan des besoins en matériel chez le patient/client et remonter ces informations correctement. - Détecter les dysfonctionnements sur le matériel installé chez le patient et proposer des solutions ou améliorations. (maintenance, échange ) Maintenance du matériel : - Assurer l'entretien, le nettoyage et la désinfection du matériel courant en complément de son activité. - Assurer en permanence un parfait état du véhicule mis à disposition et effectuer un contrôle régulier. Préparations de commandes, réceptions marchandises Vous devez être polyvalent, dynamique, responsable, organisé, autonome, rigoureux et proactif. Vous devez avoir une bonne capacité d'écoute et d'analyse des problématiques patient. Vous serez amené à porter et manipuler différents matériels médicaux (pouvant aller jusqu'au montage d'un lit médicalisé). Vous utiliserez un véhicule de société sur un périmètre d'environ 1h30 autour de notre site de Dijon (OUGES). Une formation vous sera fournie à la prise de poste. Rejoignez nous!
Créé en 2007 sur un positionnement unique, ABM PHARMA s'est engagé exclusivement à travailler avec les pharmaciens d'officine. Affirmé depuis plus de 10 ans comme l'un des principaux leaders du secteur en France, ABM PHARMA est spécialisé notamment dans le maintien à domicile, l'oxygénothérapie, le soin à domicile. Il s'engage à une prise en charge de qualité de l'ensemble de ses services.
Adecco Tertiaire recrute un Dispatcheur (h/f) / Gestionnaire transport (h/f) pour ses clients sur Dijon et ses alentours. Vos missions principales seront d'assurer le suivi administratif et opérationnel du planning des tournées ainsi que traiter les anomalies. En tant que Dispatcheur (h/f), vos tâches seront de : - Organiser les tournées - Optimiser les tournées - Assurer la gestion des enlèvements - Suivi des impératifs - Prise en charge des anomalies en relation avec les clients, les conducteurs, le service client et le service commercial - Gestion des départs des conducteurs - Gestion des outils d'informatique embraquée Horaires : Du lundi au vendredi 03h00 - 10h30 35h/semaine Ce poste est à pourvoir dès maintenant. Vous évoluerez dans un environnement dynamique au sein d'une équipe composée de professionnels de l'exploitation transport sous la responsabilité du responsable camionnage. De formation en Transport/Logistique, vous bénéficiez d'une première expérience qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'exploitation transport. Vous maitrisez les techniques et outils de messagerie Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques (Word/Excel) Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), tenace, et savez faire preuve de flexibilité. Votre sens du travail en équipe et votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un/e ouvrier/ouvrier viticole pour effectuer de la taille de vigne essentiellement. expérience exigée dans la taille de vigne (1 an) embauche dès que possible pour une durée de 3 mois Horaires de travail prévisionnels : 8h-12h/13h-16h Le domaine est accessible à pied depuis la gare de Gilly-les-Cîteaux. *** Pas de possibilité de logement
Nous recherchons, pour notre site basé à Couchey (21 - proximité de Dijon), un(e) : ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) GESTION DES LITIGES ET PÔLE MDD H/F Rattaché(e) au Responsable MDD, au sein du service commercial, vous prenez en charge les missions réparties en deux volets : la gestion des litiges et l'assistanat commercial du pôle MDD. 1) Gestion des litiges Vous gérez les litiges dans l'objectif de maintenir la satisfaction client. Vous serez amené(e) à : - Collecter, organiser et suivre les litiges commerciaux - Instruire les litiges en effectuant la recherche documentaire auprès des services concernés - Analyser les causes des litiges en lien avec différents services - Rédiger et envoyer des mails, des relances, des avoirs ou des refacturations - Assurer le suivi administratif et la gestion documentaire des dossiers - Collaborer avec les équipes internes pour identifier les causes récurrentes et proposer des actions correctives 2) Assistanat commercial MDD Vous participez également à la gestion du portefeuille de clients MDD. Vous serez amené(e) à : - Gérer la mise à jour du système d'information et de la base clients (création, modification, suppression) - Assister le Compte Clé MDD / mise à jour, saisie des tarifs sous sa responsabilité - Participer à la veille concurrentielle : suivi des marchés, évolution des intervenants, . - Assurer l'activité du pôle en tâches partielles pendant l'absence du Compte Clé - Gérer les relectures et modifications de packaging du portefeuille clients / familles de produit - Gérer les conditions commerciales clients dans la base (rabais, ristournes, accords.) - Participer aux prévisions des ventes : gestion de la promo - Préparer les supports de rendez-vous clients - Communiquer en interne et en externe - Gérer les statistiques clients - Gérer l'approvisionnement de comptes clients - Piloter les rotations des licences de verres Profil recherché : Vous avez une formation en assistanat commercial et au moins une expérience en relations clients GMS. Vous maitrisez le pilotage et l'instruction des dossiers de litiges clients. Votre niveau d'anglais vous permet de l'utiliser dans le domaine professionnel à l'oral comme à l'écrit. Vos connaissances dans le domaine de la comptabilité et des GMS sont un réel avantage. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez prioriser vos tâches. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel Niveau 1 indispensable), la messagerie et l'univers ERP. Rémunération et avantages : - Rémunération mensuelle brute : selon profil - Prime mensuelle variable intitulée ADM Incentive Bonus Programm (A.I.B.P.) de 90€ par mois après 6 mois révolus - 13ème mois - Participation - Prime de Partage de la Valeur - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages CSE - 35h sur 4,5 jours - Télétravail possible un jour par semaine (selon modalités)
Nous recherchons actuellement un(e) chef(fe) d'équipe Charpentier(e) en construction bois (équipe de 2 à 4 personnes). Vos taches seront les suivantes : - taille et pose de charpente traditionnelle - fabrication et pose de murs ossatures bois - pose de bardage Expérience exigée : 3 ans minimum avec CAP charpente. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible. Rémunération en fonction de l'expérience.
Nous recherchons actuellement un(e) Charpentier(e) en construction bois. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe (équipe de 2 à 4 personnes), vos taches seront les suivantes : - taille et pose de charpente traditionnelle - fabrication et pose de murs ossatures bois - pose de bardage Expérience exigée : 3 ans minimum avec CAP charpente. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible. Rémunération en fonction de l'expérience.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e aide menuiserie, afin de compléter nos équipes. Votre mission principale : - Mise en place du chantier - Assistance à la fabrication - Montage et installation - Finitions et entretien - Réceptionner les documents de fin de chantier Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans la menuiserie ou possédez une expérience équivalente à un poste similaire, vous rendant rapidement opérationnel dans vos missions. L'autonomie, la rigueur et un fort sens du service ainsi que de la relation client seront des atouts essentiels pour réussir dans les missions confiées. Vous devez être mobile sur les chantiers. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas, pour que vous puissiez prendre des forces pour nos chantiers - Différentes primes pour récompenser votre travail - Une chance de participer à la construction d'un avenir respectueux de notre belle planète - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous vous ouvrirez à un monde de possibilités ! Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est aussi solide que les fondations d'un bâtiment antique. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte verte sur le monde, en contribuant activement à rendre nos maisons plus éco-responsables. Alors, êtes-vous prêt(e) à revêtir votre casque de chantier et à rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur, isolé du froid et rempli de chaleur humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur.
Êtes-vous prêt à joindre une équipe chaleureuse et dynamique, au sein d'une entreprise spécialisée dans l'art de garder le froid dehors et la chaleur à l'intérieur ? ISOLE PLUS ENERGIES, société familiale spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis plus de 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Technicien-ne du Bâtiment , afin de compléter notre pôle isolation. VOTRE MISSION PRINCIPAL : En tant que Technicien-ne du Bâtiment, votre mission, si vous l'acceptez (et nous espérons que vous l'accepterez !), sera d'être notre super-héros de l'efficacité énergétique. Vous travaillerez sous la responsabilité de deux supérieurs hiérarchiques bienveillants, prêts à vous guider dans cette aventure passionnante. VOS ACTIVITES : - L'installation de matériaux et équipements, liés notamment aux travaux d'isolation intérieure - L'entretien et la rénovation de toiture - La réception des documents de fin de chantier LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - Vous réalisez vos chantiers avec l'intention de ravir nos clients. L'aisance relationnelle et un sens du service client bien aiguisé seront vos alliés dans votre quête d'assurer la satisfaction de nos clients - Vous êtes polyvalent, sérieux et motivé - Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations, qui sera une arme supplémentaire que vous pourrez brandir fièrement - Dans l'idéal, vous possédez un permis de catégorie B - Vous êtes capable de travailler en hauteur, sans avoir la crainte du vide - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le bâtiment, ou vous justifiez d'une expérience dans le bâtiment, l'isolation, ou toute autre spécialité apparentée qui sera comme une tour de guet nous permettant de vous repérer facilement dans la foule Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas, pour que vous puissiez prendre des forces pour nos chantiers - Différentes primes pour récompenser votre travail - Une chance de participer à la construction d'un avenir respectueux de notre belle planète - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous vous ouvrirez à un monde de possibilités ! Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est aussi solide que les fondations d'un bâtiment antique. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte verte sur le monde, en contribuant activement à rendre nos maisons plus éco-responsables. Alors, êtes-vous prêt(e) à revêtir votre casque de chantier et à rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur, isolé du froid et rempli de chaleur humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
L'HÔTEL BELLEVIGNE EST SITUE A CHAMBOLLE-MUSIGNY, à 20 minutes en voiture de Dijon. DATE DE DEMARRAGE FLEXIBLE Pour faire suite à son ouverture à Chambolle-Musigny, Bellevigne Bourgogne recherche : Femme/Valet de Chambre H/F en CDI : Responsabilités: - Répondre aux demandes des clients - Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établie - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bains et les toilettes - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres - Rapporter tout dommage ou problème technique aux responsables Nous vous offrons : -Type de contrat : CDI à temps partiel (6h par semaine ou moins ), candidatures étudiantes bienvenues -Date de démarrage : flexible -Deux jours de repos consécutifs, horaires de journée -Rémunération : selon profil du candidat -Mutuelle d'entreprise avantageuse -Aide au logement "Action Logement" Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
En cuisine: confection des entrées, des desserts, préparations froides, préparation des produits (yaourts, pain, fruits...), confection des repas, conditionnement des plats, distribution, agencement et ravitaillement des vitrines. Nettoyage et entretien du matériel, et des équipements ayant servi à la préparation des repas. Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée. Vous aimez et souhaitez travailler en équipe et êtes organisé. Spécificités du poste / Contraintes : Travail en plans de roulement tous les jours de la semaine, ainsi que certains week-ends et les jours fériés (avec récupération des jours et heures supplémentaires travaillés). 27 jours de congés et 16 jours de RTT annuels + 2 jours spécifiques gendarmerie Repas fournis sur place. Possibilité de reconduire les contrats CDD.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le traitement des colis, un Agent de tri à Longvic (21600) en contrat intérimaire de 18 mois.L'agence CRIT recrute pour son client spécialisé dans la logistique un(e) agent de tri à Longvic (21). Vos missions : - La réception, le déchargement et la mise en place des colis sur les tapis de tri. - Le tri des colis selon leur destination et leur poids. - Le contrôle de l'état des colis et le signalement des anomalies. - La palettisation et le conditionnement des envois. - L'entretien et le rangement de votre poste de travail pour assurer un environnement sécurisé. Horaires : - Lundi : 4h30 - 6h30 - Du mardi au samedi : 3h30 - 6h30 Temps partiel - Idéal pour un complément d'activité ! Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se). - Vous aimez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité. - Une première expérience en logistique est un plus, mais les débutants sont acceptés ! Rejoignez notre équipe et participez à une aventure professionnelle enrichissante dans le domaine de la logistique !
Adéquat Dijon recherche pour un de ses clients, un agent de tri de colis Tu aimes bouger et ne jamais t'ennuyer ? Viens rejoindre notre équipe ! Ici, chaque colis compte et chaque journée est pleine d'action. Tes missions : Trier, préparer et expédier les commandes Participer à la réception, mise en stock, traitement des retours Charger et décharger les colis toujours prêt(e) à aider ! On cherche quelqu'un de : Dynamique et motivé(e) Esprit d'équipe Infos pratiques : Horaires : 8h30 16h15 (flexibilité et heures sup possibles) Taux horaire : 11,91€ Rejoins-nous et transforme cette mission en opportunité durable ! Disponible immédiatement formation assurée Découvrez votre rémunération et vos avantages pour cette mission : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Avec Adéquat, trouvez celui qui vous ressemble. postulez en ligne dès maintenant. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Nous recherchons un ou une Valet/Femme de chambre pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. Rattaché(e) à votre Responsable Hébergement & Spa, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes. Sous la direction de votre gouvernante vos missions seront : - Entretenir le spa, - Entretenir les chambres et les locaux communs de l'hôtel. - Approvisionner les chariots et les offices (linges et fournitures, produits d'entretien) Rejoindre notre établissement c'est bénéficier : - D'une prime d'assiduité - De la mutuelle et prévoyance d'entreprise qui est prise en charge à 100 % - De la possibilité de prendre vos repas sur place avec une salle équipée et de bénéficier d'un repas le midi et le soir préparé par nos chefs de cuisine Horaires : travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Adecco recherche pour son client basé à Longvic, un technicien usinage. Vous travaillerez sur des Machines en Usinage Traditionnels. Vos missions : Fraisage des carters alliage léger / Tournage / rodage (pièces complexes alliage aluminium/ magnésium comportant des inserts métalliques). Effectuer les opérations d'usinage selon les règles, les outils et les facteurs influant sur le travail.Si besoin, Diagnostiquer et proposer les travaux de réparation à réaliserRemonter le sous-ensemble si nécessaire en suivant la documentation technique (CMM).Réaliser l'inspection mécanique du sous ensemble suivant les CMM et les consignes données par le client (interne ou externe). Sur les aspects Qualité & EHS, veiller au bon déroulement de la démarche engagée : Respecter les consignes de sécurité et d'environnement à son poste de travail,Vérifier que les dispositifs de sécurité liés aux machines sont opérationnels,Participer aux audits clients, de certifications aéronautiques Vous devrez faire preuve de rigueur et d'éthique, d'esprit d'initiative et d'une bonne capacité de communication. Profil recherché: La pratique de l'anglais professionnel est un plus pour ce poste.La connaissance de SAP également.De formation en alternance Bac pro ou BTS usinage / tournage / fraisage ou équivalent.Une bonne connaissance en lecture de plan et d'une cotation en inch est recommandée.
L'hôtel Bellevigne Bourgogne situé à Chambolle-Musigny à 20 minutes en voiture de Dijon recherche un(e) femme/valet de chambre H/F en cdi à temps partiel (travail uniquement le weekend) : Responsabilités: - Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établie - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bains et les toilettes - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres - Rapporter tout dommage ou problème technique aux responsables -Rémunération : selon profil du candidat -Mutuelle d'entreprise avantageuse -Aide au logement "Action Logement" Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
Bellevigne Bourgogne, hôtel 4 étoiles, prend ses marques sur le vignoble de la Côte de Nuits, entre Beaune et Dijon. C'est précisément, au cœur du village de Chambolle-Musigny, au pied du clocher, que l'hôtel s'installe. Aux connaisseurs comme aux amateurs, aux professionnels comme aux voyageurs, Bellevigne fait la même promesse et ceci sans concession : "l'art du vin à vivre et à partager "
Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'aluminium un opérateur de production en 2*8 dès que possible pour une mission de 18 mois. Le poste se situe sur la machine EBAUCHE, qui permet de préparer le fil d'aluminium afin qu'il arrive dans sa version souple et adapté aux étapes finales de production. Le candidat doit également préparer les bobines via des fours de recuit pour assouplir d'aluminium. Le candidat devra conduire 2 à 3 machines enroulant les bobines, en simultané, en faisant également de la maintenance de premier niveau. Le candidat doit savoir utiliser une scie à métaux et une lime. Ce poste est une étape clé dans la production de l'entreprise et demande à l'opérateur une grande rigueur et attention. Chaque bobine d'aluminium est suivie de sa fiche et de documents, qui doit être minutieusement remplie à chaque étape de transformation. Des réglages machines sont également à gérer en fonction de la commande du client. Le candidat devra savoir travailler dans un domaine où le bruit est constant et important. Le candidat ne doit pas avoir de soucis avec un environnement de travail sale (huile, rejet d'aluminium, poussière, ...). L'environnement sur ce poste est également très physique et avec une température élevée. Une organisation de son poste de travail est demandé afin d'optimiser au mieux son temps. Si votre profil correspond et que ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler avec un CV à jour !!
Le (la) Deviseur(euse)-Fabricant aura pour mission principale de chiffrer le coût des opérations et d'organiser la conception technique des supports à imprimer. Il ou elle devra également garantir que les souhaits du client sont correctement retranscrits et respectés tout au long du processus de fabrication. - CDI, 39 heures, - Expérience vivement souhaitée dans le secteur
TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recrute, dans le cadre d'un CDI, pour son client un(e) JURISTE CABINET H/F Descriptif de poste Vous travaillez en collaboration directe avec les associés, les chefs de mission, les collaborateurs comptables et les clients. Vous êtes autonome sur les dossiers, de l'analyse juridique à la rédaction des actes, et vous supervisez ou encadrez, le cas échéant, un(e) assistant(e) juridique. Vos principales missions seront : - Rédaction des actes relatifs à la vie courante des sociétés : - Approbation des comptes annuels - Nominations, transferts de siège, modifications statutaires, etc. - Réalisation des opérations exceptionnelles : - Créations de sociétés - Cessions de parts, apports, fusions, transformations, dissolutions - Pactes d'associés, conventions diverses Profil recherché Formation juridique supérieure (Master 2 en Droit des affaires / DJCE ou équivalent) Expérience confirmée de 7 à 10 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocats, sur des fonctions similaires Excellente maîtrise du droit des sociétés (SARL, SAS, professions libérales, SCI.) Très bon niveau rédactionnel et rigueur juridique Autonomie complète dans la gestion des dossiers Sens du service client, proactivité et capacité à travailler en transversal avec les équipes comptables Conditions de travail Salaire 35K€/45K€ Tickets restaurant Primes Accès à une salle de sport
Votre opportunité : Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en Assemblage, Câblage et Mise au Point sur des équipements de conditionnement ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous pour délivrer des fardeleuses répondants aux standards Sidel en matière de Sécurité-Qualité-Coûts-Délais. Découvrez sans plus attendre vos futures missions ! Notre structure offre une variété d'opportunités et permet à chaque collaborateur(trice) de se démarquer ! Aucune routine sur nos postes, chaque mission est différente, chaque collaborateur(trice) est unique. Votre mission : Dans le cadre du poste "Metteur au Point" (H/F/D) vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe collaborative et orientée satisfaction client ! Vos principales missions seront les suivantes : -Réaliser l'assemblage, le câblage et la mise au point des équipements de conditionnement -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité en vigueur -Collaborer activement avec les services connexes (Bureau d'études, Qualité...) tout au long du cycle de fabrication -Assurer le suivi complet des machines, depuis leur montage initial jusqu'à leur expédition -Participer aux essais et aux réceptions des machines en présence des clients -Identifier les dysfonctionnements potentiels, proposer des solutions concrètes et contribuer à l'amélioration continue -S'impliquer dans le respect des engagements en matière de sécurité, qualité, coûts et délais Pour l'ensemble de nos recrutements, nous favorisons les candidatures marquées par la volonté d'intégrer et d'évoluer durablement au sein de notre entreprise : orientation clients, ouverture internationale, expertise technique, rigueur, travail en équipe sont au cœur de chacun de nos métiers. Votre profil : Les compétences requises sur ce poste sont les suivantes : - Connaissances en mécanique, en électrotechnique et en automatisme - Capacité à lire des plans en 3D et en 2D - Capacité à lire et à exécuter des schémas pneumatiques et électriques - Etre proactif(ve) et orienté(e) résolution de problèmes - Être force de proposition pour tenir nos engagements Sécurité-Qualité-Coûts-Délais - Orienté(e) travail d'équipe
Envie d'un cadre de travail agréable et d'une mission valorisante ? Nous vous proposons un poste d'entretien pour son hébergement Airbnb haut de gamme situé à Aiserey, un lieu moderne, calme et soigné, pensé pour offrir une expérience d'accueil irréprochable. Vous intervenez entre chaque séjour pour garantir un logement impeccable et accueillant. Votre sens du détail et votre rigueur font toute la différence pour nos voyageurs. Vos missions principales Assurer le nettoyage complet du logement après chaque départ : literie, sols, sanitaires, vitres, cuisine, électroménager. Préparer le logement avant chaque arrivée : mise en place du linge, pliage, présentation des lits, vérification du matériel, rangement. Contrôler la propreté et le bon fonctionnement de chaque pièce (éclairage, équipements, jacuzzi, vaisselle, décoration). Gérer et effectuer le réassort des produits d'accueil et consommables (savons, café, serviettes, papier, bougies.). Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance via l'outil numérique interne. Saisir en ligne chaque passage, les réassorts réalisés et les observations éventuelles. Compétences et qualités attendues Rigueur et sens du détail : rien ne vous échappe, vous aimez que tout soit impeccable. Fiabilité et ponctualité : vous respectez les horaires et les délais. Autonomie : vous savez organiser votre travail sans supervision constante. Discrétion et respect des lieux : vous intervenez avec soin et professionnalisme. Sens du service : vous avez à cœur de contribuer à une expérience client de qualité. À l'aise avec les outils numériques : vous utilisez une application ou un formulaire en ligne pour renseigner vos passages. Conditions d'intervention Horaires : entre 12h et 15h selon le planning des séjours. Durée moyenne : 1h à 1h30 par intervention. Statut : indépendant(e) (auto-entrepreneur ou micro-entreprise). Lieu : Aiserey (21110).
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre micro-crèche et participer activement à l'épanouissement des tout-petits. Si vous avez à cœur d'accompagner les enfants dans leur développement et de collaborer avec les parents, cette opportunité est faite pour vous ! Prise de poste dès que possible Vos missions : - Accompagnement : Accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur et socio-affectif. - Activités éducatives : Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives favorisant l'éveil et l'épanouissement des enfants. - Sécurité et bien-être : Assurer la sécurité et le bien-être des enfants au sein de la structure. - Gestion et organisation : Participer à la gestion et à l'organisation de la structure d'accueil. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un sens de l'observation et de patience, de compétences en gestion et organisation. Pour candidater, merci de transmettre lettre de motivation et cv par mail
La micro crèche Les P'tites Bouilles à Chenôve accueille les enfants âgés de 10 semaines à l'entrée en maternelle. la micro-crèche propose de l'accueil régulier de type crèche et occasionnel de type halte-garderie. Ouverture du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Vos missions : - Approvisionnement et tenue du rayon BOULANGERIE et PATISSERIE - Mise en place d'animations commerciales - Inventaires de marchandises - Mise en valeur du rayon traditionnel - Suivi des plans d'action en place sur le rayon
Notre domaine familiale de 20 ha est situé à Fixin, à 15min de Dijon. Nous travaillons en lutte raisonnée, certifié Terra Vitis depuis 2019. Nous cherchons un(e) saisonnier(ère) viticole pour renforcer l'équipe pour les travaux de taille. Vous travaillerez en équipe, en journée et vous aurez une vraie pause déjeuner dans un local chauffé. Contrat CDD à durée variable en fonction de l'avancement des travaux (minimum 3 mois). Possibilité de poursuivre avec un d'autre CDD ensuite pour les autres travaux de la vigne. Puis vers un contrat durable. Vous êtes consciencieux et motivé. Notre domaine est accessible par les transports en commun, le permis de conduire n'est pas requis. Rémunération en fonction de votre expérience. Poste à pourvoir début novembre.
Nous sommes un domaine viticole familial situé à Fixin, à 15km au Sud de Dijon. Notre domaine de 20ha est en viticulture raisonnée, certifié Terra Vitis. Nous recherchons un(e)tractoriste pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez une équipe de 5 salariés pour la réalisation de tous les travaux manuels de la vigne et compléterez l'équipe tractoriste pour tous les travaux mécaniques (travaux du sol, rognage..). Vous assurerez l'entretien, le montage et le réglage de votre matériel. La taille de notre structure vous permettra d'être polyvalent. Vous maitriser tous les travaux mécaniques et manuels de la vigne ainsi que l'entretien usuel d'un enjambeur et vous justifiez de plusieurs années d'expérience. Vous prenez soin de votre matériel, vous êtes soucieux du respect de la vigne et vous aimez le travail en équipe. L'expérience est appréciée, mais les débutants montrant un bon dynamisme et une forte motivation sont les bienvenus. Le salaire sera en fonction de votre qualification et de votre expérience. Afin de faciliter les déplacements sur les parcelles, le permis B est requis.
Domaine familial de 20 ha, situé à Fixin, à 15min de Dijon, cherche ouvrier/ère viticole. Notre domaine est en lutte raisonnée, certifié Terra Vitis depuis 2019. Vous réaliserez, avec une équipe de 5 personnes, tous les travaux manuels de la vigne : taille, sarmentage, ébourgeonnage, relevage. Votre expérience et votre autonomie vous permettront de décider vous même des tâches à accomplir et de votre organisation au jour le jour, suivant les directives des gérants. La petite taille de notre entreprise vous permettra de participer à tous les travaux nécessaire à la production du vin, de la vigne au verre. Vous serez amené à encadrer une équipe de saisonniers puis de vendangeurs pendant les périodes concernées. Vous disposez des bonnes qualités managériales et organisationnelles nécessaires. Profil : consciencieux(euse) et motivé(e). Vous aimez le travail en équipe et à l'extérieur et vous maitrisez tous les travaux de la vigne. Rémunération en fonction de votre expérience. A long terme, évolution possible vers un poste de chef d'équipe ou tractoriste. Afin de pouvoir vous déplacer entre les parcelles en toute autonomie, le permis B est requis.
Domaine viticole famillial situé à Fixin, à 15km de Dijon.
Domaine familliale de 20 ha, situé à Fixin, à 15min de Dijon, cherche ouvrier/ère viticole. Notre domaine est en lutte raisonnée, certifié Terra Vitis depuis 2019. Vous réaliserez, avec une équipe de 5 personnes, tous les travaux manuels de la vigne : taille, sarmentage, ébourgeonnage, relevage..... Suivant votre profil et votre expérience, vous pourrez participer aux travaux de cave et/ou de préparation de commande. A long terme, évolution possible vers un poste de chef d'équipe ou tractoriste. Vous êtes consciencieux et motivé et vous aimez le travail en équipe à l'extérieur. L'expérience est appréciée, mais les débutants montrant un bon dynamisme et une forte motivation sont les bienvenus. Rémunération en fonction de votre expérience.
Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) qualifié pour assurer l'entretien et les dépannages de notre parc de pompes à chaleur air / eau et air / air. Vos missions principales (non exhaustives) seront : - Réaliser un diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés. - Effectuer des réparations et des remplacements de pièces défectueuses pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance préventive des équipements de chauffage, et climatisation conformément aux recommandations du fabricant - Assurer le service après-vente ; compte rendu d'intervention, CERFA etc. Vous interviendrez essentiellement en déplacements sur le secteur de la Côte d'Or et de la Saône et Loire avec un véhicule de société. Tout au long de vos missions, vous serez amené(e) à travailler autant en autonomie qu'en équipe. Vous interviendrez principalement au contact direct d'une clientèle de particuliers. Titulaire d'une formation technique (CAP/ BP ETC... maintenance, énergies, plomberie...), et/ou d'un expérience dans la maintenance d'installations de petites et moyennes puissances. L'attestation de capacité fluides frigorigènes est un +. Les + : - Panier repas ; - Prime de fin d'année ; - CE avantageux
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Lieu principal d'affectation : Complexe Perrigny-Gevey Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Chez Initial, nous accompagnons depuis 1923 nos clients qui souhaitent externaliser la gestion de leurs vêtements de travail et de l'hygiène pour gagner en productivité, en sécurité et traçabilité. Nous sommes le seul acteur à réaliser la création du vêtement en interne grâce à notre confectionneur Cawe et 100% de nos vêtements sont pucés RFID, offrant ainsi une valeur ajoutée unique sur le marché. Ensuite, nos 25 sites en France s'occupent de les laver, les entretenir puis les livrer toutes les semaines chez nos clients avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service. Enfin, 100% de notre linge est revalorisé en isolants. Au sein de nos blanchisseries industrielles et selon les affectations de votre poste, vos principales activités seront selon le secteur : Assurer les opérations de tris Assurer la mise sur cintres automatisée des articles Contrôle visuel des articles avant expédition Appliquer les consignes qualité, sécurité et hygiène au poste de travail Préparer et assurer la propreté de son poste de travail Mettre en route et arrêter les machines liées à son poste de travail Traiter les flux entrants sur son poste de travail Selon la typologie des postes enregistrer les données dans nos systèmes Alerter en cas de dysfonctionnement de l'outil de travail Horaires de travail : Equipe 1 : 6h00 - 13h00 / Equipe 2 : 9h00 - 16h00 ou 11h00 - 18h00 Pourquoi nous rejoindre : Une politique santé sécurité favorisant le bien-être et la qualité de vie au travail. Un travail avec un esprit équipe et un sentiment d'appartenance au sein du site. Un service reconnu auprès des clients. Une société financièrement solide. Une entreprise engagée dans le respect de l'environnement. Une implantation nationale avec 24 sites. Une formation à notre métier et un management de proximité Rémunération attractive : fixe + prime annuelle + paniers repas + mutuelle/prévoyance + jours de repos supplémentaires liés à l'ancienneté
La cuisine centrale de l'ESAT produit en moyenne 800 repas quotidiens et compte aujourd'hui 25 travailleurs en situation de handicap à temps complet. Placé(e) sous l'autorité du directeur adjoint, vous serez amené à effectuer différentes missions techniques et d'accompagnement liées au bon fonctionnement de cette cuisine centrale : - Accompagner les travailleurs dans différentes activités de production (gestion de productions chaudes et/ou froides, accompagnement de gestes techniques.) - Garantir la qualité du travail effectué et le respect des délais - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène dans l'atelier - Favoriser et participer activement au développement des compétences professionnelles des ouvriers - Participer à nos activités de prestations extérieures chez nos clients. Ce poste exige des qualités humaines et relationnelles, de l'écoute attentive, de la bienveillance et le sens des responsabilités professionnelles. Dans le cadre de la mission des ESAT, vous pourrez être amené à exercer, avec une équipe de travailleurs, dans des activités externalisées aux ateliers. Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur d'Atelier - Une qualification dans l'univers de la restauration est un plus
Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous évoluez dans l'atelier de fabrication de moutarde. Vous avez pour mission d'exécuter, sous le contrôle de l'opérateur de fabrication et dans un cadre défini, certaines opérations de lancement et de suivi de la fabrication des pâtes de moutarde, à partir d'instructions et de modes opératoires, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Vous pouvez être amené(e) à utiliser un chariot élévateur. Vos missions : - Participation au pilotage de la fabrication des pâtes de moutarde - Participation au conditionnement vrac - Réalisation et enregistrement des contrôles en cours de fabrication - Réception des matières premières Compte-tenu de la longueur du descriptif des missions, nous pouvons vous transmettre le détail complet de chaque mission par mail. Le poste : - Horaires en 3 équipes postées : Matin (04h45 - 12h15) / Après-midi (12h00 - 21h15) / Nuit (21h00 - 5h00, sauf dimanche soir à partir de 23h00). - Environnement de travail o Vous transmettez ou prenez les consignes de travail à celui qui vous relève. o Vous travaillez en équipe alternée, en horaires postés (matin, après-midi, nuit), selon les besoins. o Vous recevez les consignes de votre hiérarchie. Toutes ces activités sont réalisées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, sous le contrôle de l'opérateur de fabrication et/ou du Responsable Fabrication. Vous avez des relations fonctionnelles avec votre équipe pour échanger les informations utiles. - Règles à respecter o Respect des tenues obligatoires (charlotte, vêtements de travail, chaussures de sécurité) dans les ateliers. o Respect des consignes (pas de bijoux/piercings, lavage des mains) o Port obligatoire des EPI (Equipements de Protection Individuelles) selon les activités réalisées. o Respect des consignes de sécurité au poste et dans l'entreprise. o Conscience de votre responsabilité professionnelle, notamment vis-à-vis de la sécurité et de la qualité des produits. o Connaissance et application des objectifs et procédures Qualité (HACCP). o Devoir d'alerte auprès de votre responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement. o Devoir de confidentialité sur les données et informations utilisées dans le cadre de votre emploi. Profil recherché : o CAP ou niveau équivalent (CAP cuisine, boulangerie ou pâtisserie). o Notions informatiques de base. o CACES 3 et habilitation non-électricien appréciés. Rémunération et avantages : - Rémunération mensuelle brute : o En intérim : 12,53 € / heure + 13ème mois o Puis en CDI : selon profil - Prime annuelle variable intitulée Production Incentive Bonus Programm (P.I.B.P.) de 70€ / mois après 6 mois révolus - 13ème mois - Participation - Prime de Partage de la Valeur - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages CSE Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dédiée au bon fonctionnement des chaînes de conditionnement ? Envoyez dès maintenant votre candidature sur l'adresse mail suivante : recrutement@moutarde.com !
Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recherche pour son client un chef d'équipe en électricité industriel H/F. Vos missions seront les suivantes : - Superviser et coordonner une équipe d'un ou deux électriciens sur divers chantiers. - Planifier les tâches quotidiennes en fonction des priorités tout en respectant les délais imposés. - Assurer la maintenance des systèmes électriques selon les plans fournis. - Contrôler la conformité des installations avec les standards de sécurité et de qualité. - Réaliser le suivi administratif lié aux équipes (pointage, rapport journalier). - Collaborer étroitement avec les autres équipes techniques (plombiers, ingénieurs) pour la bonne conduite du projet global. - Réaliser l'installation et la mise en place d'équipements électriques Profil recherché: - Capacités éprouvées en gestion d'équipe sur le terrain - Excellentes connaissances en électricité industriel et tertiaire (lecture de plans, câblage) - Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service client - Aptitude à travailler dans un environnement où la sécurité est primordiale - Expérience souhaitée 5 ans minimum en tant qu'électricien avec une expérience probante comme chef d'équipe La possession d'un diplôme CAP/BEP / Bac Pro électrotechnique ou équivalent est indispensable ainsi que le permis B pour se déplacer sur site.
Qui sommes-nous ? ISOLE PLUS ENERGIES, société à taille humaine spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Technicien-ne CVC pour rejoindre notre équipe et renforcer notre pôle Energies. Votre mission principale : En tant que Technicien(ne) CVC, vous jouerez un rôle clé dans le maintien du confort thermique, en devenant un spécialiste du chauffage et en participant activement à notre mission d'efficacité énergétique. Vos activités au quotidien : - Assurer l'installations de pompes à chaleurs air-eau et air-air - Suivre les plans d'implantation - Mise en service - Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité Le profil que nous recherchons : - Votre sérieux et votre motivation sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste - Dans l'idéal, vous possédez un permis de catégorie B - L'attestation catégorie 1 fluide frigorigène serait un plus - Vous avez un minimum d'expérience dans le domaine ou sur un même type de poste (électricité, plomberie, chauffage...) Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas pour vous permettre de garder votre énergie au sommet pendant nos chantiers - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs - Différentes primes pour récompenser votre travail Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant ISOLE PLUS ENERGIES, vous entrez dans un monde de possibilités ! Venez participer à notre mission pour rendre le monde plus chaud et plus écologique. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, ensemble, nous chauffons les cœurs et préservons la planète ! Alors, prêt à grimper encore plus haut avec nous et rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Rémunération: à partir de 2300.00 euros brut par mois en fonction de l'ancienneté + prime panier + 1 heure supplémentaire par jour travaillé. Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
L'agence KELYPS INTERIM Dijon recherche un.e menuisier-ère bois pour le compte de son client, acteur spécialisé dans la fabrication et la pose d'éléments en bois. Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - Fabriquer et assembler des éléments en bois (portes, fenêtres, escaliers, meubles, etc.) selon les plans et les spécifications. - Effectuer les découpes et ajustements nécessaires sur différents types de bois. - Réaliser la pose de menuiseries extérieures et intérieures (fenêtres, portes, parquet, etc.) en respectant les délais et les consignes techniques. - Utiliser les machines et outils spécifiques à la menuiserie (scies, perceuses, raboteuses, etc.). - Assurer les finitions (ponçage, vernis, peinture) pour garantir une qualité optimale. Votre profil : Vous possédez une formation en menuiserie (CAP, Bac Pro ou équivalent) ? Vous justifiez d'une expérience significative en menuiserie bois, idéalement dans la fabrication ou la pose ? Vous maîtrisez les techniques de découpe, d'assemblage et de finition du bois ? Vous savez lire et interpréter des plans techniques ? Informations complémentaires : - Contrat : Intérim - 1 mois - Horaires : Journée, du lundi au vendredi - Lieu : Dijon - Rémunération : entre 12 € et 13 € brut/heure selon profil N'attendez plus et postulez dès maintenant ! REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! - Notre agence est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h. - Retrouvez-nous au 31 rue Elsa Triolet, 21000 Dijon. Contactez-nous pour plus d'informations et postulez dès maintenant !
REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Notre agence est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h.
Poste : Technicien Bureau d'Études (Évolutif vers Chargé d'Affaires / Responsable Technique) Localisation : France Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 37 à 45 k€ selon expérience réussie Missions : Réaliser la conception et la mise à jour de plans (DAO/CAO) sur Autocad, TopSolid Design, Solidworks Electrical ou équivalent. Participer aux études techniques : dimensionnements, choix des composants, rédaction de documents techniques. Contrôler et enregistrer les plans proposés par les équipes internes ou sous-traitants. Participer à la veille technologique et à l'étude des capacités techniques des fournisseurs. Contribuer à la mise au point d'armoires électriques et charpentes métalliques. Rédiger des notes et rapports techniques d'accompagnement. Profil recherché : Bac +2 / Bac +3 (BTS/DUT) en conception mécanique, électrotechnique ou similaire. Maîtrise des outils de CAO/DAO et des normes mécaniques et électriques. Goût pour la technique et l'amélioration continue. Esprit d'équipe, rigueur, organisation et sens du détail. Expérience dans le secteur nucléaire (CNPE) serait un plus. Formation & Évolution : Une formation de 42 heures sur TopSolid Design Version 7 est déjà prévue à l'arrivée. Formation interne complémentaire assurée par les équipes techniques. Possibilités d'évolution vers un poste de Chargé d'Affaires ou Responsable Technique à moyen terme.
Nous recherchons 2 Technicien(ne) de maintenance Gaz (H/F) pour notre agence de Marsannay-la-Côte. CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN : - Assurer en autonomie la maintenance préventive d'installations de Gaz sur votre secteur. - Conseiller les locataires avec pédagogie et bienveillance. - Créer un lien de confiance avec les gardiens, régisseurs et partenaires de terrain. CE QUI PEUT VOUS FAIRE BRILLER : - Une formation en électrotechnique, chauffage ou maintenance. - Une vraie aisance relationnelle et le sens du service client : chez nous, la technique c'est bien, mais l'humain c'est essentiel! Si vous êtes motivé(e) et démontrez les aptitudes pour évoluer, nous saurons vous faire grandir, en vous apportant des compétences techniques ou managériales. Progressons ensemble pour mieux grandir ! Nos avantages: - Des primes mensuelles motivantes - Des paniers repas, un véhicule de service (prise en charge du transport quotidien) - Une mutuelle familiale et un CSE actif - Des formations régulières pour toujours monter en compétence - Un parcours d'intégration sur-mesure pour bien démarrer - De réelles perspectives d'évolution, techniques et managériales L'inclusion fait partie de notre ADN. À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et créative à taille humaine ? Vous souhaitez mettre votre expérience et vos compétences au service de la santé ? L'intégrité, la confiance, la responsabilité, le travail d'équipe ainsi que la fiabilité sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Si vous avez répondu « OUI » à ces deux questions alors lancez-vous dans l'aventure Corden Pharma ! Société de prestations en chimie fine pharmaceutique basée à Chenôve (métropole de Dijon), Corden Pharma Chenove est spécialisée dans la fabrication de principes actifs et d'ingrédients pour vaccins (http://www.cordenpharma.com). Pour notre service Maintenance, nous recherchons un(e) Responsable Ordonnancement Maintenance (H/F). Vos missions : Gestion des interventions - Attribution des tâches au personnel de maintenance - Veiller au bon respect des règles de sécurité par les équipes maintenance et les entreprises extérieures intervenant sous son contrôle - Approvisionnement : vérifier les stocks nécessaires pour planifier les interventions - Préparer et suivre les interventions de maintenance - Organiser avec la production la planification des travaux (disponibilité des équipements, des ressources, respect des délais, vérification des documentations.) - Planification et suivi de la maintenance préventive - Gérer les documents d'intervention selon le système d'assurance qualité - Participer aux réunions production Revue documentaire - Administrateur GMAO, planification et ordonnancement des tâches GMAO - Gestion et suivi de la GMAO - Gestion des FRI (Fiches Réception Intervention) - Mise à jour et création des programmes annuels de maintenance préventive, des rondes techniques et du programme pluriannuel Requalification des équipements (QI QO) - Rédiger des documents de qualification d'installation, opérationnelle et de performance (protocoles et rapports) et les mettre en application sur le terrain - Gérer les VMP équipement - Suivi des qualifications et requalifications périodiques (équipements)
Nous recherchons un technicien en installation de pompes à chaleur (PAC air/eau, air/air) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vos missions : - Installation complète de pompes à chaleur chez les particuliers et professionnels - Raccordement hydraulique et électrique - Mise en service et tests de fonctionnement - Conseils clients sur l'utilisation et l'entretien - Respect des normes de sécurité et de qualité Profil recherché : - Formation en génie climatique, froid ou électrotechnique - Expérience souhaitée sur l'installation de PAC - Esprit d'équipe, autonomie et sens du service client - Permis B obligatoire Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et professionnel - Un poste stable avec possibilités d'évolution - Véhicule de service + téléphone + équipements fournis - Formations régulières sur les nouvelles technologies
Vous avez le sens du service, le goût du collectif et la volonté de transmettre votre expérience dans le domaine de la sécurité ? Participez à la formation des futurs acteurs de la sécurité publique et privée ! Le lycée professionnel Rolland CARRAZ de Chenôve (21300) vous attend dès que possible pour un contrat à temps plein (18h) jusqu'à la fin de l'année scolaire 2026. En tant qu'enseignant(e) en éco-gestion option sécurité, vous interviendrez auprès d'élèves préparant le baccalauréat professionnel Métiers de la Sécurité. Votre mission : les accompagner dans l'acquisition des connaissances, compétences et comportements nécessaires pour exercer dans les métiers de la prévention, la sûreté, la sécurité incendie, le secours à personnes et la protection des biens. Vos missions principales : -Enseigner les modules professionnels liés à la sécurité publique et privée, à la prévention des risques et à la gestion des situations d'urgence. -Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux élèves de la voie professionnelle. -Encadrer et évaluer les périodes de formation en milieu professionnel. -Participer activement au suivi et à l'accompagnement individualisé des élèves. -Contribuer aux projets pédagogiques et citoyens de l'établissement (prévention, secourisme, partenariats extérieurs.). Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 minimum dans les domaines de la sécurité, de la prévention ou de la gestion des risques (BTS Management opérationnel de la sécurité, DUT Hygiène-Sécurité-Environnement, etc.), et/ou d'une expérience professionnelle significative dans les métiers de la sécurité, de la défense, de la gendarmerie, de la police, des sapeurs-pompiers ou de la sécurité privée. Une première expérience dans la transmission, la formation ou le tutorat constitue un atout. Compétences attendues : -Connaissance du cadre réglementaire de la sécurité publique et privée. -Maîtrise des gestes et procédures liés à la sécurité incendie, au secours à personnes et à la prévention des risques. -Capacité à mobiliser et motiver des jeunes autour de valeurs fortes : rigueur, engagement, solidarité et respect. -Aptitude à travailler en équipe au sein d'un collectif pédagogique. -Sens du devoir, du service public et de la confidentialité. Savoir-faire pédagogique: -Capacité à transmettre vos savoirs et votre expérience aux élèves ; -Connaissance des processus d'apprentissage et des principes d'évaluation simples ; -Capacité à préparer et organiser des situations d'apprentissage à partir de situations professionnelles concrètes ; -Organisation et suivi des élèves dans leurs projets ou périodes en entreprise. Savoir être : -Capacité à incarner les valeurs de la République ; -Développer une relation de confiance, fondée sur écoute et respect ; -Autonomie, initiative et sens de l'adaptation ; -Curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit ; -Qualités de communication et relationnelles.
Découvrez le lycée polyvalent Rolland CARRAZ (21300) : https://lyc-rcarraz-chenove.eclat-bfc.fr/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens)
Vous êtes un professionnel confirmé de l'exploitation transport ou de la gestion des flux entrants et sortants, en qualité de responsable logistique ? Mettez votre expertise au service des jeunes générations et transmettez votre savoir-faire ! Le lycée professionnel Rolland CARRAZ de Chenôve (21300) vous attend dès que possible pour un contrat à temps plein (18h) jusqu'à la fin de l'année scolaire 2026. En tant qu'enseignant(e) en lycée professionnel, vous jouez un rôle essentiel dans la formation des futurs professionnels. Vous contribuez à développer leurs compétences techniques, leur esprit critique et leur sens des responsabilités, tout en leur transmettant les valeurs de la République. Vos principales missions : -Développer les connaissances et compétences des élèves et les accompagner dans la découverte professionnelle ; -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage concrètes, basées sur des situations professionnelles réelles ou simulées, ou sur des projets culturels ou artistiques ; -Préparer et organiser les périodes de formation en entreprise, en lien avec les partenaires professionnels ; -Assurer un service complet : enseignement, préparation des cours, évaluation des productions écrites ou orales, dialogue avec les parents, suivi des périodes en entreprise, participation aux conseils de classe et pédagogiques, concertation avec l'équipe éducative ; -Identifier et prendre en compte les besoins éducatifs particuliers, en mettant en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées ; -Contribuer à la construction du parcours éducatif des élèves et à la transmission des savoir-faire, compétences et valeurs nécessaires à leur insertion professionnelle. Avec vous, les élèves découvriront la logistique concrète et passionnante, apprendront à gérer des flux entrants et sortants, et développeront les compétences pour devenir des professionnels autonomes et responsables. Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'un diplôme de niveau Master, Licence professionnelle ou titre homologué dans le domaine du transport et/ou de la logistique, ou d'un diplôme de niveau III dans le même domaine. Vous disposez d'une expérience significative, idéalement en exploitation de transport ou en gestion des flux entrants et sortants, par exemple en qualité de responsable de site logistique. Savoir-faire pédagogique: -Capacité à transmettre vos savoirs et votre expérience aux élèves ; -Connaissance des processus d'apprentissage et des principes d'évaluation simples ; -Capacité à préparer et organiser des situations d'apprentissage à partir de situations professionnelles concrètes ; -Organisation et suivi des élèves dans leurs projets ou périodes en entreprise. Savoir être : -Capacité à incarner les valeurs de la République ; -Développer une relation de confiance, fondée sur écoute et respect ; -Autonomie, initiative et sens de l'adaptation ; -Curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit ; -Qualités de communication et relationnelles.
Vous avez en charge la réalisation de contrôles techniques automobile selon la réglementation en vigueur. Ce poste nécessite rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil. Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique, l'employeur peut vous former en amont du poste. À condition de détenir le niveau d'études et/ou d'expérience prérequis : BAC ou équivalent dans le domaine de la mécanique automobile ; ou BEP/CAP avec 3 ans d'expérience minimum.
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE NUITS-SAINT-GEORGES POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) ! Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Domaliance Nuits-Saint-Georges recherche un/une garde d'enfants intervenant sur la commune de Chambolle Musigny ! VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE Durant vos interventions en semaine au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant. Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins. Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents. Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants. Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper 1 enfant de moins de 3 ans ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance. NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Valorisation de votre expérience dans le domaine. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'ESAT Acodège accompagne des personnes adultes en situation de handicap afin de leur proposer une inscription professionnelle en secteur de travail protégé ou à destination du milieu ordinaire. L'ESAT accueille 240 ouvriers encadrés par une équipe pluri-professionnelle de plus de 55 collaborateurs. Missions : Sous l'autorité du chef d'atelier, vous serez amené à effectuer différentes missions liées au fonctionnement du secteur Espaces verts : - Accompagner et piloter un groupe d'ouvriers en situation de handicap dans le cadre d'une activité d'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille) - Favoriser et participer activement au développement des compétences techniques des ouvriers - Garantir la qualité du travail effectué et le respect des délais - Veiller à la sécurité des travailleurs et à leur épanouissement personnel et professionnel Outre des compétences techniques reconnues, des qualités humaines et relationnelles sont essentielles. Ecoute attentive, bienveillance et volonté de transmettre des savoirs. La capacité à savoir planifier et organiser des chantiers en autonomie Qualification souhaitée et expérience : Vous êtes titulaire d'un certificat de qualification à la fonction de moniteur d'atelier et/ou d'un CAP (en lien avec le métier espaces verts) Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Possibilité de conduire un véhicule avec remorque Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à : Monsieur le Directeur ESAT Acodège Thomas FRIGIOLINI 322 rue Dardelain - 21160 MARSANNAY LA COTE
L'ESAT Acodège accompagne des personnes adultes en situation de handicap afin de leur proposer une inscription professionnelle en secteur de travail protégé ou à destination du milieu ordinaire. L'ESAT accueille 240 ouvriers encadrés par une équipe pluriprofessionnelle de plus de 55 collaborateurs. Missions : Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le chef de production, le moniteur principal d'atelier est positionné au sein de l'équipe logistique, comprenant un autre moniteur d'atelier, un chauffeur poids lourds et près de 15 travailleurs en situation de handicap. Les missions principales du moniteur d'atelier sont notamment de : * Superviser et organiser l'ensemble des activités de transport (planification des réceptions, des livraisons, organisation et suivi des tournées). * Piloter et optimiser les espaces de stockage (réception, gestion des flux, inventaire, respect des normes de sécurité). * Développer et encadrer une nouvelle activité de revalorisation des déchets, incluant notamment la destruction sécurisée de documents confidentiels. * Encadrer de nouvelles activités de petit conditionnement diversifiées, en lien avec les besoins des clients et partenaires. * Accompagner et encadrer les travailleurs en situation de handicap dans la réalisation de leurs tâches, dans un objectif à la fois productif, éducatif et inclusif. * Participer à l'organisation et au suivi de l'activité de l'atelier (qualité, sécurité, équilibre financier). * Contribuer au travail d'équipe pluridisciplinaire et au projet personnalisé des travailleurs accompagnés dont il assure la référence socio-éducative. * Sens de l'organisation du travail * Force de propositions * Aisance relationnelle * Travail en équipe, collaboration * Soucieux de l'éthique et de la posture professionnelle * Assertivité et relation d'aide * Maîtrise de l'outil informatique * Rendu compte Qualification souhaitée et expérience : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Technique Spécialisé - Une qualification dans l'univers de la logistique est un plus Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Travail en semaine et en horaires de journée uniquement, sauf évènements exceptionnels ponctuels.
Placé sous la responsabilité directe de la Direction, vous serez garant(e) du bon fonctionnement du pôle technique regroupant les ateliers de menuiserie, métallerie et le service logistique de l'ESAT. Vous assurerez l'encadrement des équipes de ce pôle, regroupant 6 salariés et près de 40 travailleurs en situation de handicap. Vos principales missions seront notamment les suivantes : * Superviser, organiser et coordonner les ateliers de menuiserie, métallerie et logistique. * Manager et accompagner les moniteurs d'atelier et éducateurs techniques spécialisés dans leurs pratiques professionnelles, assurer leur suivi RH * Assurer la planification, la gestion et le suivi de la production en respectant les délais, la qualité et la sécurité, tout en assurant l'équilibre financier. * Développer et/ou maintenir la relation avec les clients et partenaires, dans une logique de qualité de service et de pérennisation des activités. * Veiller à l'adaptation du rythme et des postes de travail des ouvriers en situation de handicap. * Participer à la dynamique de projet de l'ESAT et contribuer aux orientations stratégiques définies par la Direction. * Coordonner certains dossiers institutionnels transversaux * Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de production, idéalement dans les secteurs techniques concernés (menuiserie, métallerie, logistique) et en management d'équipe. * Une connaissance du secteur médico-social ou du public accompagné en ESAT est un atout apprécié. * Capacité d'organisation, sens de l'adaptation, force de propositions, qualités relationnelles et aptitude à travailler en transversalité. * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 (Master 1 management des organisations, Gestion de production, ingénierie de production, encadrement médico-social ou équivalent). Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Travail en semaine et en horaires de journée uniquement, à l'exception d'événements très ponctuels. Envoyer votre courrier de motivation et curriculum vitae à : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) M. Thomas FRIGIOLINI, Directeur de l'ESAT Acodège 322 rue Dardelain - 21160 MARSANNAY-LA-CÔTE
La commune de Sennecey-lès-Dijon (2 200 habs) recherche, à compter du 10 novembre 2025, un agent d'entretien des espaces verts et espaces publics (H/F). Il s'agit d'un poste permanent ouvert aux agents titulaires (mutation, détachement, ...) et contractuels dans le cadre d'un contrat d'un an renouvelable. L'agent d'entretien des espaces verts et espaces publics exécute divers travaux d'entretien du patrimoine communal, des espaces publics ainsi que divers travaux de manutention ou de logistique. Il participe aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts, parcs et jardins. MISSIONS : Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du Centre Technique Municipal, l'agent d'entretien des espaces verts et espaces publics assure les missions suivantes : 1. Espaces verts : - Entretenir les espaces verts communaux (tontes, élagages, tailles, désherbages .) ; - Ramasser les feuilles mortes ; - Préparer, planter et entretenir les massifs et les jardinières de fleurs, arrosage des fleurs, plantation d'arbres et d'arbustes ; - Effectuer des petits travaux d'aménagement paysager. 2. Entretien et nettoiement des espaces publics : - Entretenir les espaces publics communaux (entretien simple des voies et trottoirs, des parkings, cours et équipements sportifs) dans le respect des compétences commune / Dijon Métropole ; - Réaliser le désherbage des espaces ; - Entretenir le mobilier urbain ; - Assurer une surveillance technique des aires de jeux et sportives ; - Assurer le déneigement des espaces publics ; - Ramasser les déchets et le contenu des corbeilles. 3. Maintenance courante de l'outillage : - Détecter les dysfonctionnements du matériel ; - Assurer la maintenance courante de l'outillage ; - Nettoyer, entretenir, ranger les outils et équipements mis à disposition. 4. Préparation des manifestations : - Préparer et ranger les salles et espaces publics lors de manifestations ; - Assurer la logistique nécessaire. PROFILS RECHERCHES : Savoir-faire : - Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts ; - Savoir manipuler des outils professionnels motorisés ou non dans le respect des règles de sécurité ; - Connaître les règles de sécurités collectives (balisage des chantiers .) et individuelles (EPI, respect des consignes ..) ; - Savoir relever les incidents et dysfonctionnements et en rendre compte à sa hiérarchie ; - Savoir lire une notice d'entretien, un plan d'aménagement ; - Savoir rendre compte de son activité. Savoir-être - Sens du travail en équipe - Autonomie, rigueur - Sens de l'organisation - Polyvalence, efficacité et disponibilité - Qualités relationnelles - Sens du service public Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". Permis B obligatoire. Embauche mi-novembre 2025
Vous avez à cœur d'accompagner le développement du monde agricole et rural ? Vous voulez contribuez à des territoires vivants avec une alimentation qui a du sens ? Rejoignez-nous vite aux Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté, dans un environnement dynamique. En tant que chargé(e) de développement formation à Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté, vous participerez à la dynamique de la structure en y développant des projets ambitieux. Vous aurez pour mission d'animer des formations pour des jeunes agriculteurs ou pour des étudiants agricoles et de proposer de nouveaux programmes de formation. Au sein de la structure Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté, cela inclut que vous aurez pour mission : - D'animer des formations : o Animer des formations auprès de jeunes d'établissements scolaires (formation avec un jeu sérieux sur l'adaptation au changement climatique) o Animer des formations auprès des jeunes installés (formation avec un jeu sérieux sur l'adaptation au changement climatique) o Animer une formation sur la filière viande bovine pour les nouveaux installés - De développer des formations : o Analyser un parcours de formations existants et l'adapter o Proposer un parcours de formation - De participer aux instances régionales statutaires Compétences et qualités requises Le poste comprend beaucoup d'autonomie et de dynamisme, avec : - des compétences en animation de formation - des connaissances techniques sur la gestion des ressources environnementales, le monde agricole et le changement climatique Vos compétences personnelles incluent également : - De l'esprit d'initiative ; - Une aisance relationnelle et rédactionnelle (capacité à animer des équipes, aptitude à travailler en concertation et en complémentarité avec les élus professionnels, les partenaires et les adhérents) ; - La capacité à travailler en équipe. Profil Pour mener à bien ces missions variées, nous recherchons un niveau Bac+ 2 à Bac+5. Pour faciliter l'animation du territoire, le permis B avec véhicule nous est indispensable. Conditions proposées Nous vous proposons aujourd'hui de nous rejoindre aux Jeunes Agriculteurs Bourgogne Franche-Comté avec : - CDD un an - Temps plein 35h (39h travaillées avec RTT) - Rémunération 28000 euros bruts annuels - Tickets restaurant - Possibilité de télétravail - Possibilité d'une voiture de service - Rattachement hiérarchique aux élus JA BFC et à la directrice - Lieu de travail : Maison de l'agriculture, 1 rue des Coulots, 21110, Bretenière - Prise de poste au plus tard le 1er janvier 2026 Vous voulez nous rejoindre ? Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à Monsieur le Président des JABFC, jusqu'au 15/11/2025 et de l'envoyer par email à direction.jabfc@gmail.com
Jeunes Agriculteurs est le seul syndicat agricole entièrement dédié à la cause des jeunes. Apolitique et indépendant, il est représenté sur l'ensemble du territoire par des agriculteurs âgés de moins de 35 ans. JA BFC est l'une des 14 structures régionales composant le réseau et regroupe 8 structures départementales : les JA de la Côte D'Or, du Doubs, du Jura, de la Nièvre, de la Haute-Saône, de la Saône-et-Loire, de l'Yonne et du Territoire de Belfort.
Notre restaurant, une entreprise familiale composée de 4 personnes, est actuellement à la recherche d'un candidat autonome et motivé pour rejoindre notre équipe. Vos principales responsabilités incluront : La mise en place et la préparation des entrées et desserts. La réception des marchandises et la gestion des commandes. La gestion des stocks. La mise en place. Horaires de travail Lundi au samedi midi. Vendredi soir et samedi soir. Informations supplémentaires Le poste est à pourvoir dès que possible. Notez que notre restaurant ne bénéficie pas d'un accès direct par les transports en commun.
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client agroalimentaire à Longvic un Technicien de Maintenance H/F Poste à pourvoir en intérim long terme. Horaires 2x8 MISSIONS PRINCIPALES : -Assurer la maintenance préventive et curative - Contribuer à l'amélioration des équipements - Gérer le parc matériel et les pièces de rechanges - Mettre en œuvre les consignes en matière de sécurité alimentaire, d'hygiène, de qualité et de sécurité Rémunération : Selon profil & expérience Primes d'équipes IFM, CP Profil recherché : VOTRE PROFIL : BTS Maintenance / Electromécanique / Electrotechnique ou formation équivalente Une première expérience en industrie requise (stage, alternance ok) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son client : 1 Opérateur Palettes h/f Vos Missions principales : Palettisation des cartons en bout de ligne, Prise en charge des palettes : pesage, scannage et mise en stock, Utilisations des chariots élévateurs, Suivi des sorties. Mission en température froide et/ou ambiante Horaires en 3*8 Mission longue à pourvoir rapidement ! Profil recherché : Vous possédez les CACES 1A & B. Bonne compréhension écrite et orale du français. Votre dynamisme, votre autonomie ainsi que votre rigueur seront des atouts à la réussite de cette mission ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez l'action et vous adorez être challengé ? L'intégrité, la confiance, la responsabilité, le travail d'équipe ainsi que la fiabilité sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Si vous avez répondu « OUI » à ces deux questions alors lancez-vous dans l'aventure Corden Pharma ! Société de prestations en chimie fine pharmaceutique basée à Chenôve (métropole de Dijon), Corden Pharma Chenove est spécialisée dans la fabrication de principes actifs et d'ingrédients pour vaccins (http://www.cordenpharma.com). Pour notre service production, nous recherchons un(e) Technicien Support Procédés (H/F) en CDI. Vos missions : Mission 1 : HSE - Connaitre la politique et les procédures HSE, les emplacements des équipements de sécurité et les vérifier, et connaitre les fiches de données de sécurité des produits. - Evaluer les situations à risque, valider un permis de feu, et former et informer le personnel des risques - Gérer les déchets et les effluents ; et si besoin alerter - Prendre les premières mesures en cas de situation à risque (balisage .) et alerter - Etre exemplaire dans l'application des procédures HSE. Mission 2 : ORGANISATION - QUALITE - Détection des incidents et anomalies. Emission des demandes d'améliorations : équipements, matériel, organisation, procédés, . Participe au suivi des différents plans d'actions (Techniques, Qualité, HSE .) - Connaitre et utiliser SAP (gestion des OF, mouvements de stocks, traçabilité d'un lot, liste des manquants, saisie des heures sur OF, .etc) - Connaitre et utiliser GED et QIM (consultation des documents qualité, rédiger des demandes de déviation, des contrôles du changement, des anomalies et répondre à une enquête) - Veiller au bon remplissage des documents et dossiers de lot - Constituer le dossier de lot + le vérifier lorsque la production est terminée Informer les services connexes (LCQ, STC, Planning .etc) et sa hiérarchie en cas de dérive par rapport au planning prévu. - Etre exemplaire dans l'application des procédures Qualité, et exiger leur stricte application par les équipes. Mission 3 : TECHNIQUE - PROCESS - Remplir les indicateurs et tableau de suivi d'activité et les cartes de contrôle. - Veille à la bonne exécution du travail au sein des ateliers (et alerte si besoin) et veille à l'état et au fonctionnement conformes des locaux et du matériel - Avoir une connaissance parfaite de l'atelier et être compétent pour remplacer un opérateur de production, un chef d'équipe et le chef d'atelier - Connaitre et utiliser Minimaint (demande d'intervention), ainsi que les outils bureautiques - Etablir un diagnostic précis des pannes rencontrées et participer aux enquêtes. - Optimiser l'utilisation du matériel et s'assurer de la permanente disponibilité du stock de consommables et petits matériels. - Vérifier la disponibilité et faire livrer les matières nécessaires à l'atelier Informer son responsable de tout dysfonctionnement et incident - Etre force de propositions (résolution de problème, proposition d'améliorations .) et résoudre les problèmes simples (équipements, procédé, nettoyage ..) Mission 4 : ENCADREMENT - Support des opérateurs et techniciens dans l'atelier - Relayer aux équipes, de manière fiable, les informations communiquées par la hiérarchie et soutenir les décisions prises - Organiser les tâches courantes de l'atelier en relation avec le chef d'équipe et faire appliquer les consignes de la hiérarchie
Actual BTP Quetigny recrute un Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) à Chenôve Tu es à l'aise au volant d'un SPL et tu veux mettre ton savoir-faire au service de projets exigeants ? Alors ce poste est pour toi ! Tes missions : - Conduire le camion SPL selon les besoins des chantiers - Apporter ton aide et ton soutien à l'équipe sur le terrain - Intervenir sur des projets variés (stations-services, dépôts pétroliers, ferroviaires) Ton profil : - Permis PL/SPL obligatoire - Expérience confirmée en conduite de camion PL/SPL (chantier = un vrai plus !) - CACES + AIPR = un atout supplémentaire - Rigueur, soin, motivation et assiduité - Dynamisme, volonté et excellent esprit d'équipe Pourquoi ce poste ? Parce qu'il combine conduite et polyvalence sur chantier, dans une entreprise où ton implication fera la différence. Si tu te reconnais dans ce profil, postule dès maintenant et rejoins l'équipe Actual BTP Quetigny ! Actual BTP Quetigny recrute un Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) Tu maîtrises la conduite des poids lourds super lourds et tu veux mettre ton expertise au service d'une entreprise en pleine croissance ? Alors ce poste est fait pour toi ! Compétences et qualités recherchées : - Excellente maîtrise de la conduite SPL - Connaissance approfondie des règles de sécurité routière - Réactivité et sang-froid pour gérer les situations d'urgence - Ponctualité et respect strict des délais - Adaptabilité selon les marchandises transportées - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Bon relationnel et esprit professionnel Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu intégreras une entreprise dynamique qui valorise ton savoir-faire et t'offre de vraies perspectives. Si tu veux relever de nouveaux défis sur la route et mettre ton expérience à profit, postule dès maintenant et prends la route avec Actual BTP Quetigny !
Deviens Coach Sportif Indépendant H/F et Épanouis-Toi dans Ton Métier ! à Chenôve (21) Rejoins notre réseau dynamique de coachs sportifs indépendants et bénéficie du soutien d'un partenaire-carrière dédié à la réussite des coachs en France ! Nous sommes spécialisés dans le développement de l'activité de personal training et notre mission est claire : t'aider à VIVRE EXCLUSIVEMENT DE TA PASSION POUR LE SPORT. Ce que nous t'offrons : Rémunération attractive et évolutive : Entre 2 230€ et 5 455€/mois en fonction de tes compétences et de ton engagement. Autonomie totale : Choisis tes horaires et travaille quand tu veux, en parfaite liberté. Accompagnement personnalisé : Un suivi de carrière sur-mesure pour booster ta progression et t'aider à atteindre tes objectifs. Réseau de coachs passionnés : Fais partie d'une communauté bienveillante et ambitieuse qui partage tes valeurs et ton envie de réussir. Ce que l'on recherche : Un(e) professionnel(le) passionné(e) et qualifié(e) : BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, ou BEMF. Carte professionnelle d'éducateur sportif : À jour ou en cours, pour exercer en toute légalité. Prêt(e) à transformer ta passion en carrière à part entière ? Rejoins une équipe qui place la réussite individuelle et collective au cœur de ses priorités ! Postule dès maintenant et donne une nouvelle dimension à ta carrière sportive !
Nous recherchons pour notre site basé à Couchey (21 - proximité de Dijon) un(e) : CONTRÔLEUR LABORATOIRE H/F Votre fonction consiste à effectuer les contrôles et les analyses habituels et réguliers définis dans les plans de contrôle sur les matières premières, les produits en cours de fabrication, les produits finis et les produits de négoce. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein 35h/hebdo sur 5 jours travaillés en équipe alternante. 1) Contrôle des matières premières à réception Vous appliquez les contrôles et les analyses systématiques sur les matières premières dans le cadre des plans de contrôle et modes opératoires définis Vérifiez les caractéristiques physico-chimiques ainsi que la conformité par rapport aux normes déterminées par le laboratoire En cas de non-conformité, vous informez la responsable laboratoire 2) Contrôle des moutardes fabriquées et conditionnées / des produits de négoce Vous effectuez des prélèvements et classez les prélèvements dans l'échantillothèque du laboratoire Appliquez les contrôles et réalisez des analyses systématiques sur les produits en cours de fabrication et de conditionnement, sur les produits finis et les produits de négoce dans le cadre des plans de contrôle et modes opératoires définis Réalisez les contrôles d'étiquetage, marquage des produits finis conditionnés Vérifiez les caractéristiques physico-chimiques ainsi que la conformité par rapport aux normes déterminées par le laboratoire Assurez la conformité des produits Mettez en place les actions correctives pour solutionner la non-conformité et communication aux interlocuteurs concernés (validation par un responsable) 3) Participation au suivi du système qualité et sécurité alimentaire Vous participez au programme d'audit interne Participez au travail de l'équipe HACCP et qualité 4) Enregistrement des contrôles et gestion administrative des analyses Vous enregistrez les contrôles sur support papier et/ou informatique Gérez les formulaires d'enregistrement liés au laboratoire, enregistrez les non conformités sur support informatique et éditez les cahiers d'analyse Réalisez les inventaires et comptabilisez les produits et le matériel en stock Enregistrez les informations sur support dédié Préparez et envoyez des produits pour des analyses externes Transmettez les bulletins d'analyse aux clients après validation du responsable laboratoire Environnement de travail Vous travaillez en équipe alternée, horaires de travail postés en 2x7 (4h15 - 11h35 et 11h25 - 18h45) et selon les besoins Transmettez ou prenez les consignes de travail à celui qui relève Le titulaire reçoit les consignes de sa hiérarchie Toutes ces activités sont réalisées sous le contrôle du responsable laboratoire et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Le titulaire signale tout problème ou non-conformité à son (sa) responsable hiérarchique ou à un(e) technicien(ne) qualité/laboratoire Vous avez des relations fonctionnelles avec la production : fabrication, conditionnement, planning, maintenance, achats, logistique interne (composants et produits finis) Rémunération et avantages - Si plus de 4 ans d'expériences, rémunération mensuelle brute : 1900€ pour 35h et selon profil si plus d'expériences - Prime annuelle variable intitulée Production Incentive Bonus Programm (P.I.B.P.) de 70€ par mois après 6 mois révolus - 13ème mois - Participation - Prime de Partage de la Valeur - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages CSE Intéressé(e) par cette offre ? Envoyez dès maintenant votre candidature sur l'adresse mail suivante : recrutement@moutarde.com !
Pour notre activité Traiteur à Gevrey-Chambertin, nous recherchons un(e) aide cuisine (H/F) disponible aux horaires ci-dessous : - Du mardi au vendredi : de 8h à 17h (avec 1h de pause à midi) - Le samedi : de 8h à 16h (avec 1h de pause à midi) Vos missions : - Préparations préliminaires - Epluchage - Aide à la mise en place - Epluchage - Nettoyage des locaux et matériels - Application des normes HACCP - Plonge Vous pourrez être amené(e) à réceptionner la marchandise.
TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recrute, dans le cadre d'un CDI, pour son client un(e) COMPTABLE H/F Descriptif de poste Rattaché(e) au Responsable de mission ou directement à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge la gestion comptable d'un portefeuille de dossiers variés, composé principalement de TPE, PME et professions libérales, relevant des régimes BIC et BNC. Vous intervenez en tant que collaborateur(trice) autonome sur les missions de tenue et de révision comptable, avec un fort niveau de rigueur et un bon esprit d'analyse. Votre connaissance du fonctionnement en cabinet vous permet de gérer les échéances fiscales et comptables en toute autonomie, tout en assurant un service de qualité auprès des clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Saisie comptable et tenue des dossiers clients (BIC/BNC) - Préparation et établissement des déclarations de TVA Profil recherché - Formation comptable (BTS, DUT, DCG, ou équivalent) - Expérience de 2 ans minimum en cabinet sur des missions similaires - Bonne maîtrise des bases comptables et fiscales (TVA, BIC, BNC) - Connaissance ou première expérience dans l'établissement du bilan serait un plus - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et envie d'évoluer - À l'aise avec les outils numériques et les logiciels comptables Conditions de travail - Salaire 28K€/32K€ - Tickets restaurant - Primes - Accès à une salle de sport
MONTEUR - AGENT LOGISTIQUE POLYVALENT FINALITÉ DE L'EMPLOI Le monteur - agent logistique polyvalent intervient à la fois sur les activités de montage et assemblage de remorques ainsi que sur les missions de logistique et magasinage. Il assure la préparation, le montage et l'assemblage de pièces, tout en participant aux flux de réception, stockage, approvisionnement et expédition des marchandises, dans le respect des règles de sécurité, qualité et délais. DESCRIPTIONS DES ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES Préparer, approvisionner ou faire approvisionner le poste de travail selon l'ordre de fabrication. Réaliser les opérations de montage, assemblage et conditionnement de pièces finies ou semi-finies. Vérifier, positionner et fixer les pièces et éléments de l'assemblage. Contrôler la conformité des pièces réalisées à partir des plans/gabarits et signaler les anomalies. Déclarer la production aux bornes informatiques (quantités produites, matières consommées, temps passés, rebuts). Préparer, conditionner et identifier les marchandises reçues ou expédiées. Effectuer le chargement/déchargement des camions dans le respect des consignes de sécurité. Veiller à l'approvisionnement des postes de travail en matières premières et composants. Contrôler les stocks et participer aux inventaires ponctuels ou annuels. Accueillir les chauffeurs et assurer les relations avec les transporteurs. Conditionner les pièces et les évacuer en zone de stockage prévue, en s'assurant de leur identification. Saisir et valider informatiquement les flux de stocks et les documents associés. Entretenir son poste de travail, les moyens de manutention et réaliser les maintenances de premier niveau. Signaler toute anomalie, dysfonctionnement ou panne à son responsable.
Vous assurez la mise en rayon, la rotation et la présentation des fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène et de fraîcheur. Vous veillez à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Missions principales : Réceptionner et contrôler la marchandise Mettre en rayon et assurer le réassort tout au long de la journée Effectuer le tri et le rangement du rayon Conseiller les clients sur les produits Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Bon sens du contact client Expérience en rayon Fruits et Légumes exigée
Entreprise de BTP second oeuvre recherche PEINTRE H/F Vous interviendrez seul(e) ou en équipe sur des chantiers neufs ou de rénovations, principalement en Côte d'or. Vous pourrez aussi effectuer de la pose de placo, menuiserie, sol pvc (avoir des connaissances dans ces domaines sont un plus). Le permis B est nécessaire pour vous rendre sur les chantiers avec le véhicule de société.
Localisation : Gevrey-Chambertin, France Contrat : CDI à temps plein (horaires de nuit - 21h-5h) Recrutement : Par Aquila RH, votre partenaire emploi de proximité. Aquila RH : Ensemble, construisons votre avenir professionnelChez Aquila RH, nous vous ouvrons les portes d'opportunités uniques dans des entreprises où vous pourrez exprimer pleinement votre potentiel. Nous plaçons les candidats au coeur de nos démarches pour offrir un accompagnement personnalisé et adapté à vos ambitions. - Proximité et écoute : Une relation de confiance pour mieux comprendre vos besoins. - Fiabilité et expertise : Nous collaborons avec des entreprises reconnues pour leur sérieux et leur innovation. - Ambition et avenir : Nous vous connectons à des postes motivants et à des environnements stimulants. - Aujourd'hui, nous recherchons, pour l'un de nos clients de renom dans le secteur industriel, un Technicien de Maintenance (H/F). Notre client : Une référence dans l'innovation technologiqueImplantée à Gevrey-Chambertin, cette entreprise est un acteur clé dans la conception et la fabrication de solutions connectiques pour les marchés de l'énergie et de l'industrie. Des produits techniques de haute performance :- Connecteurs de puissance : Garantissent la continuité et la fiabilité des flux électriques dans des environnements exigeants. - Raccords et armements : Essentiels pour la solidité et la durabilité des réseaux électriques aériens et souterrains. - Accessoires de câbles : Solutions précises et innovantes pour répondre aux besoins des infrastructures critiques. Grâce à des technologies de pointe et une approche tournée vers l'innovation, cette entreprise joue un rôle stratégique dans des secteurs clés tels que les énergies renouvelables, l'automatisation industrielle et les infrastructures critiques. Un engagement vers l'avenir :- Innovations durables : Des solutions pensées pour répondre aux enjeux environnementaux et industriels de demain. Votre profil: Vos compétences techniques :- Connaissance en mécanique, électricité et pneumatique. - Maîtrise des outils et équipements industriels. Vos qualités personnelles :- Esprit d'équipe et sens de la communication. - Rigueur, réactivité et capacité d'analyse. - Force de propositio - n pour contribuer à l'amélioration des performances. Expérience et formation :- Une expérience significative dans un poste similaire est souhaitée. - Formation technique ou compétences équivalentes en maintenance industrielle. Prêt(e) à rejoindre cette aventure ? Postulez dès maintenant avec Aquila RH !Chez Aquila RH, nous mettons tout en oeuvre pour garantir votre réussite. En nous confiant votre candidature, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi attentif tout au long du processus. Ne laissez pas passer cette opportunité ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets industriels qui font la différence. Aquila RH : Votre succès est notre engagement.
La société MORIZOT TP, entreprise régionale spécialisée dans les travaux publics et aménagements extérieurs, recrute un(e) Conducteur Poids Lourd et d'engins polyvalent (H/F) en CDI pour renforcer son équipe. Poste basé à Sennecey-lès-Dijon (21800) avec des déplacements régionaux sur chantiers à la journée. Vos missions : - Transport de matériaux et engins de chantier - Conduite d'engins - Travail de manutention et de pose (canalisations, pavage.) - Transfert des engins ponctuellement après les heures de chantier - Livraison et location pour nos clients - Chargement/déchargement en toute sécurité - Entretien courant du camion et des engins confiés - Vérification quotidienne des niveaux (huile, eau, carburant.) - Maintien de la propreté du matériel - Signalement des anomalies mécaniques - Application stricte des consignes de sécurité et port des EPI - Rédaction des rapports journaliers et compte rendu de l'avancement quotidien aux supérieurs hiérarchiques Votre profil : - Permis C (PL) obligatoire - Conduite d'ampliroll - FIMO/FCO à jour - CACES engins - Expérience en BTP/TP appréciée - Sérieux, autonome, soigneux du matériel confié - Respectueux des consignes et sens de la rentabilité de chantier Conditions proposées : - CDI à temps plein - Salaire selon compétences + paniers - Mutuelle entreprise - Convention Travaux Publics - Équipements de sécurité fournis Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée et dynamique, où le travail bien fait est valorisé. Candidatures : CV + brève présentation
Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin Participation aux frais de transport. Secteur: Marlien-Fauvernay - Thorey en plaine Vos atouts : - Dynamique - Soin - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion - Mobile Permis B
FRANCE DRIVE recherche 5 cuisiniers/cuisinières - Salaire à Négocier selon Profil + Prime + Repas Offert par l'Employeur - Horaire : 10H30 - 14h30 et 18h15 - 22h15 - Repos: Deux jours consécutifs toutes les deux semaines à convenir avec l'Employeur -le poste est a pourvoir sur le nouveau restaurant qui ouvrira en novembre, la formation se fera sur le restaurant de Chenove, vous aimez donc travailler en équipe et vous coordonnez avec vos collègues de travail - Préparer les produits, principalement du burger et des frites en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures internes, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale (100% Frais) - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société. Débutants acceptés, mais une expérience d'un an en restauration ou en tant qu'Equipier(e) Polyvalent(e) serait un plus.
Nous recherchons un/une assistant(e) ménager(e) dans le cadre de notre développement. Lieu des prestations : MARSANNAY LA COTE ET ENVIRON ** Pas de prestations les mercredis, ni les week-ends, ni les jours fériés**, compatible avec une vie de famille valable aussi pour un complément de revenus. Vous aurez pour mission : le ménage et repassage aux domiciles de particuliers en suivant un cahier des charges établi par l'entreprise. Vous vous déplacez d'un client à l'autre selon votre propres moyens. Équipements fournis, CE, mutuelle, possibilités d'évolution, formation et suivi par nos animatrices, prise en charge des transports suivant convention collective.
Vous aurez en charge l'entretien d'appartements et maisons, pour prendre en charge le repassage et le ménage. Vous interviendrez à Boncourt le Bois. Vous serez accompagné(e) et formé(e) afin d'être rapidement et parfaitement autonome, car la clientèle n'est pas présente lors de vos prestations. Ce poste requiert goût du travail bien fait, rapidité, discrétion et efficacité. Cet emploi s'effectue du lundi au vendredi. Il conviendra donc parfaitement à des personnes qui recherchent un temps partiel Le temps de travail est évolutif et le planning est fait selon besoin du candidat. Possibilité d'avoir le mercredi de libre pour les parents. PARTICIPATION AUX FRAIS DE TRANSPORT : 35 centimes/km pour vos déplacements clients et les temps de trajet sont pris en compte dans le temps de travail. Possibilité de modulation des lieux d'intervention, des jours travaillés, des horaires selon vos contraintes/disponibilités. Pas de travail le WE. Possibilité de cumul avec d'autres contrats à proximité (Nuits SG, Agencourt, Comblanchien, Ladoix, Quincey, etc.). Nombre d'heures évolutif selon vos besoins.
Nous recherchons notre futur(e) Agent de ménage (H/F), pour l'entretien d'une Maison particulière à Vougeot (21). Garant de la propreté, vos principales missions sont les suivantes : - Entretenir les surfaces d'une Maison particulière à Vougeot (21) à raison de 8 heures par semaine (4h le mardi matin et 4h le jeudi matin). Profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du ménage à domicile ou de locaux professionnels. Vous êtes sérieux(se) et ponctuel(le), autonome, polyvalent(e) et motivé(e). Caractéristiques du poste : - Poste à pourvoir dès que possible - Localisation : Vougeot (21), à 20km de Dijon - Type de contrat : CDI, temps partiel (8h) - Horaires : 8h - 12h - Permis B Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à l'attention du service Ressources Humaines en cliquant sur postuler.
Dans un restaurant de type traditionnel (70 couverts par service): Vous serez en charge des plats froids / desserts / pâtisseries. Le restaurant est fermé le samedi midi et le dimanche soir. (à partir d'Octobre, fermeture le dimanche) Vous aurez 1 jour de congé au choix par semaine. Possibilité d'effectuer des journées continues. Horaire hebdomadaire = 09h30 à 14h30 (1heure de pause) et 18h45 à 22h30 Fermeture annuelle entre Noël et jour de l'an.
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 670 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement, pneumatique, motorisation et guidage linéaire (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) : Technico-Commercial Itinérant H/F Agence : Longvic (21) Départements à couvrir : Sud 21, 71 et le 58. CDI Rattaché à l'agence d'Éric basée à Longvic (21) composée de 11 personnes, votre mission principale est de gérer en toute autonomie votre secteur et votre portefeuille client. Pour ce faire vous prospectez, développez, conseillez et fidélisez notre clientèle industrielle. Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial sédentaire basé à l'agence. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. De formation BAC à BAC + 2 (Technico-Commercial, STI, MAI; mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique), vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans comme technico-commercial itinérant (en milieu industriel ou B to B). Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages : - Rémunération fixe selon profil - Gratification - Primes mensuelles sur objectif - Intéressement et Participation aux bénéfices - Tickets Restaurants - Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) - 3 RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année - Véhicule 2 places Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court : - Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous rencontrez sur site Eric, le Responsable de l'agence. - Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux. - Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe
Vous participez aux montages et démontages des échafaudages, aux poses d'isolants et appliquez les enduits. Vous travaillez au sein d'une équipe, sur des chantiers autour de Chalon, Besançon et Dijon. Travail du lundi au vendredi.
Électricien (H/F) On cherche la perle rare... ou plutôt le câble bien branché ! Vous êtes connu(e) comme une véritable pile électrique ? Vous éclairez les chantiers avec votre savoir-faire ? Alors, cette offre va vous faire courant d'air vers une nouvelle opportunité ! Vos missions (sans court-circuit) : - Poser des chemins de câbles sans finir emmêlé comme une guirlande de Noël. - Installer prises et équipements électriques avec une précision chirurgicale (ou presque). - Lire et interpréter des plans et schémas pas besoin de deviner à quoi sert ce mystérieux fil bleu. - Tirer des câbles avec soin et méthode, sans en faire une oeuvre d'art abstraite. - Respecter les normes de sécurité, parce que jouer avec le courant, c'est bien, mais en toute sécurité, c'est mieux ! Ce qu'on vous propose : - Contrat à temps plein du lundi au vendredi, parce que les week-ends, c'est sacré! - Démarrage immédiat si vous êtes prêt(e) à brancher votre carrière sans attendre. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) par l'électricité, ne laissez pas cette opportunité vous filer entre les doigts ! Postulez dès maintenant et venez électriser nos équipes ! Électricien (H/F) On recrute du courant fort ! Vous avez le CAP/BEP en électricité et 1 à 2 ans d'expérience ? Vous connaissez les normes électriques sur le bout des doigts et vous n'avez jamais fait disjoncter un chantier (ou presque) ? Alors, cette offre est pour vous ! Vos missions sans faux contact : - Installation électrique Vous branchez tout ça avec précision, sans transformer un tableau électrique en sac de noeuds. - Dépannage & réparation Vous trouvez les pannes plus vite qu'un GPS détecte un embouteillage. - Maintenance préventive Vous évitez les courts-circuits avant même qu'ils ne pensent à se produire. - Sécurité avant tout Vous appliquez les normes électriques comme un pro (parce que jouer avec le 220V, ce n'est pas un jeu). Ce qu'on attend de vous : - Un esprit logique et un bon sens de l'analyse (sans avoir besoin d'appeler Sherlock). - Une autonomie à toute épreuve (vous n'avez pas besoin de quelqu'un pour tenir votre tournevis). - Une capacité d'adaptation à toute situation (même quand le client veut « juste rajouter une prise » et que ça vire à l'installation complète). Ce qu'on vous propose : - Un poste à temps plein 35h par semaine, histoire d'avoir du jus toute la semaine. - Un démarrage immédiat Pas besoin d'attendre que les batteries soient rechargées. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à électriser votre carrière, postulez dès maintenant !
Recherchons pour Contrat à Durée Indéterminée : 1 conducteur Poids Lourd /1 conductrice PL au coefficient 128 M. possédant le permis C, la FCO et ADR de base. Le conducteur/la conductrice aura pour mission d'effectuer quotidiennement un chargement avec transpalette électrique puis une tournée de livraisons. - Horaires du lundi au Vendredi : Prise de service 07h45 (à Longvic 21) - Fin de service entre 17h00 et 17h30 (à Longvic 21) Salaire net mensuel d'environ 2100 € (frais de déplacements compris et avant prélèvement à la Source)
TRANSAL SA, PME REGIONALE DE TRANSPORT ROUTIER DE MARCHANDISES, SITUEE 28 BIS AVENUE DE STALINGRAD A DIJON (21000)
Actual BTP Quetigny recrute un Électricien (H/F) à Longvic (21600) Tu sais donner vie aux installations électriques, que ce soit pour des machines ou des bâtiments ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions : - Réaliser l'installation et la mise en service d'équipements électriques - Travailler à partir de plans et d'instructions techniques - Garantir la sécurité, la qualité et le respect des délais sur chaque intervention Ton profil : - Expérience confirmée dans le domaine électrique - Autonome mais avec un bon esprit d'équipe et de communication - Rigueur, professionnalisme et passion pour ton métier Si tu veux mettre ton savoir-faire au service de projets concrets dans un environnement stimulant, rejoint vite l'équipe Actual BTP Quetigny en postulant dès maintenant ! Actual BTP Quetigny recrute un Électricien (H/F) Vous êtes passionné(e) par votre métier et prêt(e) à mettre vos compétences au service de projets variés ? Alors ce poste est pour vous ! Profil recherché : - CAP ou Bac en électricité - 1 à 2 ans d'expérience professionnelle - Maîtrise des normes et réglementations en vigueur - Capacité à intervenir aussi bien en neuf qu'en rénovation - Savoir diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes électriques Vos atouts : - Réactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'un vrai sens des responsabilités - Autonome tout en sachant travailler en équipe - Bon relationnel et sens de la communication avec les clients - Polyvalence et adaptabilité face à des missions variées - Respect des délais et exigence de qualité Si vous aimez les défis techniques et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, postulez dès maintenant et rejoignez l'équipe Actual BTP Quetigny !
Actual BTP Quetigny recrute un Chef d'équipe Maçonnerie (H/F) Poste basé à Marsannay-la-Côte (21) Vous êtes passionné par la maçonnerie traditionnelle, vous avez le goût du terrain et le sens de l'organisation ? Alors cette offre est faite pour vous ! Ce que nous recherchons : Nous recrutons un(e) Chef d'équipe en maçonnerie expérimenté(e), avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine, pour piloter les chantiers en toute autonomie et garantir la bonne exécution des travaux. Vos principales missions : - Participer à l'installation du chantier, - Lire et interpréter les croquis et schémas techniques, - Tracer les niveaux, les repères et les implantations, - Anticiper les aléas techniques et proposer des solutions adaptées, - Encadrer et motiver votre équipe sur le terrain. Conditions de travail : - Poste à temps plein : 35 heures par semaine, - Rémunération : entre 15 et 16 EUR brut/heure, selon profil et expérience, - Permis B requis pour les déplacements sur chantier. Ce que nous attendons de vous : - Un véritable sens des responsabilités, - Une grande rigueur dans le travail et la gestion d'équipe, - L'envie de s'investir dans des projets concrets et durables. Envie de nouveaux défis dans une entreprise qui valorise votre savoir-faire ? Alors rejoignez Actual BTP Quetigny et construisons ensemble votre avenir professionnel ! Postulez dès aujourd'hui ou contactez nous pour en savoir plus. Chef d'Équipe Maçonnerie (H/F) Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) en maçonnerie expérimenté pour encadrer nos chantiers avec rigueur et efficacité. Profil recherché : - Niveau d'études : CAP/BEP ou équivalent (niveau V) dans le domaine du bâtiment, - Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire ou en tant que maçon confirmé avec évolution vers l'encadrement, - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership sur le terrain et votre capacité à faire respecter les délais et la qualité des travaux. Conditions spécifiques : - Déplacements réguliers à prévoir selon les chantiers, Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique où votre savoir-faire sera reconnu ? Rejoignez nous, et bâtissons ensemble les projets de demain !
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un-e Menuisier-ère Poseur-euse (H/F) basé-e à Dijon. Vous intégrerez une entreprise dynamique où votre expertise contribuera à la qualité des installations et à la satisfaction des clients. En tant que Menuisier-ère Poseur-euse, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des projets de menuiserie. Vous serez responsable de la pose de stores, de vitres et fenêtres, ainsi que de serrures et systèmes de fermeture. Votre travail précis et minutieux garantira la sécurité et l'esthétique des ouvrages réalisés. Votre rôle consiste à assurer la qualité des installations tout en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. Vous serez amené-e à collaborer avec différents intervenants pour garantir la réussite des projets. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout précieux pour mener à bien vos missions. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de démontrer une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement de trois ans ou plus. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et les changements de projet. - Sens du service client : votre engagement envers la satisfaction client est primordial. Compétences techniques - Pose de Store : vous maîtrisez les techniques de pose pour garantir une installation sécurisée et esthétique. - Pose de Vitres et Fenêtres : votre expertise assure une finition impeccable et une isolation optimale. - Pose de Serrure et Système de Fermeture : vous garantissez la sécurité et la fonctionnalité des installations. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Actual BTP Quetigny recrute un Conducteur d'engins de chantier (H/F) à Chenôve (21) Tu as de l'expérience en conduite d'engins et tu aimes relever de nouveaux défis sur des chantiers exigeants ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions : - Conduire différents engins : pelle, mini-pelle, chargeur, compacteur - Apporter ton aide aux autres membres de l'équipe sur le chantier - Participer à des projets techniques variés (stations-services, dépôts pétroliers, ferroviaires) - Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité du travail accompli Ton profil : - Titulaire des CACES 1, 2, 4 et 7 (tout autre CACES + AIPR = un vrai plus !) - Expérience significative sur pelle, mini-pelle, chargeur et compacteur - Mobilité nationale requise - Rigueur, soin, motivation, dynamisme et bel esprit d'équipe Pourquoi ce poste ? Parce qu'il s'agit d'une opportunité passionnante pour un conducteur d'engins qualifié, prêt à s'investir dans une aventure professionnelle enrichissante. Si tu te reconnais dans ce profil, postule dès maintenant et rejoins l'équipe Actual BTP Quetigny ! Actual BTP Quetigny recrute un Conducteur d'engins de chantier (H/F) Tu maîtrises les engins de chantier comme personne et tu veux mettre ton savoir-faire au service de projets concrets ? Alors ce poste est pour toi ! Profil recherché : - Diplôme : BEP / CAP ou équivalent - Expérience : 3 à 5 ans minimum en conduite d'engins Compétences : - Maîtrise des engins de chantier - Solides connaissances techniques - Respect des règles de sécurité - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Tes atouts : - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et attention aux détails pour un travail précis et efficace - Initiative et réactivité pour résoudre les imprévus sur le terrain - Engagement envers la qualité et professionnalisme à toute épreuve Si tu veux rejoindre une équipe dynamique et évoluer sur des chantiers variés, postule dès maintenant et donne un nouvel élan à ta carrière avec Actual BTP Quetigny !
Nous recherchons un Mécanicien avec au moins 2 ans d'expérience, pour rejoindre notre client basé à Longvic. Que vous ayez une expérience dans l'aéronautique ou un autre domaine mécanique, votre expertise est la bienvenue! Vos missions : - Diagnostiquer et réparer des équipements de haute technicité. - Travailler au sein d'une équipe dynamique en suivant des procédures strictes pour garantir la sécurité et la qualité. - Apporter votre curiosité et votre rigueur dans l'exécution de vos tâches. Votre profil : - Vous êtes curieux, organisé et désireux d'apprendre. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et faites preuve de professionnalisme dans vos missions. - Idéalement, vous avez une formation dans l'un des domaines suivants : électrotechnique, électromécanique, aéronautique ou mécanique. Compétences appréciées : - Connaissances de base en électrotechnique et électricité. - Capacité à lire des plans techniques. - Compétences en anglais pour comprendre la documentation technique. - Sens de l'analyse et compétences en recherche de panne. - Maîtrise de l'outil informatique pour le suivi des opérations (connaissance de SAP serait un plus).
Adecco recherche un technicien CND pour son client basé à Longvic, un acteur clé du secteur aéronautique, reconnu pour son innovation et son engagement envers l'excellence. Missions : En tant que Technicien CND, vous serez responsable de : - Réaliser des contrôles non destructifs sur divers composants aéronautiques selon les normes en vigueur. - Analyser et interpréter les résultats de tests afin d'assurer la conformité et la sécurité des pièces. - Collaborer étroitement avec les équipes de production et d'ingénierie pour améliorer les processus de contrôle. - Maintenir et calibrer les équipements de contrôle non destructif. - Documenter toutes les procédures et résultats de manière précise. Profil recherché : - Diplôme en ingénierie, en mécanique ou dans un domaine lié. - Certification en CND (visuellement, ultrasons, magnétoscopie, radiographie, etc.) souhaitée. - certifié niveau 1 ou 2 en Ressuage - Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, autonomie et sens du détail.
Pour renforcer notre équipe, la Sté JTH recherche un technicien ou une technicienne pour l'entretien des toitures. MISSIONS : Démoussage et Mise en peinture de toitures et façades CONDITIONS : CDI temps plein 35H Du lundi au vendredi PREREQUIS : Permis B, B1 exigé - le permis BE serait un plus ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, constituée d'une équipe dynamique et vous êtes motivé(e) ? Contactez-nous !
Vous intervenez principalement sur des chantiers de rénovation pour particuliers ou petites entreprises, en toute autonomie. Vous serez chargé(e) de réaliser l'ensemble des travaux électriques, de l'installation au dépannage, tout en respectant les normes et la sécurité. Vos principales tâches : Mise en place, modification ou rénovation des installations électriques (tableaux, câblages, éclairage, prises, etc.). Lecture et interprétation de plans et schémas électriques. Vérification et mise en conformité des installations existantes. Conseiller les clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Maintenir un chantier propre et organisé, et respecter les règles de sécurité. Profil recherché : Vous êtes électricien confirmé ou avec expérience significative en rénovation. Vous maîtrisez les normes électriques (NF C 15-100) et les bonnes pratiques du bâtiment. Vous êtes autonome, rigoureux et capable de gérer un chantier de A à Z. Vous aimez le contact avec les clients et êtes capable d'expliquer clairement vos interventions. Permis B souhaité pour déplacements sur chantier.
Proactive RH: 30 boulevard de la Marne 21000 DIJON dijon@proactiverh.fr Tél: 03.71.70.02.40
Vous rejoignez une équipe technique soudée et chevronnée en tant que technicien/ne applicateur. Vous réalisez les chantiers de l'entreprise sous la responsabilité d'un chef d'équipe : -Isolation de toiture, de murs par l'intérieur et de combles perdus -Démoussage et entretien de toiture -Remplacement et création de Velux -Installation de VMC -Travaux de couverture -Aménagement de combles Nous recrutons une personne qui saura représenter les valeurs de notre entreprise : -Expérience dans le domaine du bâtiment (professionnelle ou personnelle) -Vous faites preuve d'autonomie. -Vous devez prendre des initiatives. -Vous êtes polyvalent, sérieux et motivé. -Vous devez être ponctuel, méticuleux et attentif à la satisfaction de notre clientèle de particuliers. -Vous devez impérativement être à l'aise en hauteur -Vous possédez obligatoirement votre permis B. Chez IDEPRO nous vous proposons : -Une ambiance et cadre de travail serein dans le respect de l'humain. -Tous les avantages liés à votre métier (Paniers repas, Mutuelle, Prévoyance, Caisse de congés BTP). -Contrat en CDI à 39 H -Salaire : de 1800 € à 2000 € net selon expérience + heures supplémentaires -Pas de grands déplacements Nous attendons votre candidature avec impatience. Envoyez-nous votre CV dans l'objectif d'une future rencontre, à contact@idepro-habitat.fr
Le chef d'équipe production coordonne l'activité du personnel et des moyens de production dans le respect des consignes de fabrication et sécurité et du planning. DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES - Contrôler le déroulement des étapes de production dans le respect du planning - Veiller à l'approvisionnement des postes de travail - Former, accueillir, animer des réunions avec les membres de son équipe - Veiller au maintien des moyens de production mis à la disposition de son équipe - Veiller à la conformité et aux respects des règles de sécurité et de qualité dans le respect des process, et mettre en œuvre les actions nécessaires - Communiquer avec le Responsable de Production sur l'avancement de la production - Proposer des axes d'améliorations à apporter à son secteur (qualité, sécurité, délais.) - Suivre les indicateurs de performance définis avec la production et alerter si besoin - Atteindre les objectifs fixés avec la production - Accompagner les membres de son équipe dans leur évolution, formation. - Réaliser d'autres opérations (montage, assemblage, réception de marchandises.) de production si nécessaire sur demande du responsable de production NATURE ET PERIMETRE DES RESPONSABILITES EXERCEES - Travaille sous la responsabilité du Responsable de production - Supervise son équipe RELATIONS DE TRAVAIL Liens internes : - Relations directes avec le bureau de production, et les autres chefs d'équipe - Liens avec la Maintenance, le Bureau d'Etudes, et la logistique CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : - Connaissance dans la gestion d'une unité de production dans la métallurgie : objectif, moyens, ressources - Habilitation à la conduite de chariot élévateur - Connaissances du logiciel (ERP)
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conducteur SPL (H/F) ! Pour son client spécialisé dans entreprise de transport routier de marchandises; Missions principales : - Vous assurerez la livraison et la collecte de courriers et colis en respectant les tournées établies. - Vous veillerez à respecter les horaires et les consignes de sécurité, tout en garantissant le bon entretien du véhicule. Conditions : - Horaires variables, avec possibilité de prise de poste tôt le matin. - Travail du lundi au vendredi. - Le travail le samedi est possible et constituera un véritable atout pour votre candidature. Profil recherché : Nous recherchons un candidat titulaire du permis EC (SPL) en cours de validité, avec la FIMO/FCO et carte conducteur à jour. Une première expérience en livraison est appréciée, ainsi qu'une bonne connaissance du territoire de la Côte-d'Or.
Vous assistez le gérant au salon pour les coupes de cheveux ou de la barbe pour Hommes. Vos missions : - accueillir les clients - coupe homme - taille de la barbe, rasage - entretien du salon et du poste de travail - respect des règles d'hygiène - encaissement POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMMENT. Formation prévue en interne Horaires de base : 9h30-12h30 / 14h-19h du mardi au samedi. CDI OU CDD TEMPS PLEIN
TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recrute, dans le cadre d'un CDI, pour son client un(e) GESTIONNAIRE PAIE CABINET H/F Au sein de notre pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille de clients TPE/PME issus de secteurs d'activité variés. Vous êtes le référent technique paie pour vos dossiers. Vos missions principales : - Établissement des bulletins de salaire (multi-conventions) - Paramétrage et gestion des DSN (mensuelles, événementielles) - Suivi des absences, congés, arrêts, primes, etc. - Utilisation du logiciel Silae Formation en paie / RH (type titre pro, licence, BTS ou équivalent) Expérience obligatoire en cabinet d'expertise comptable (2 ans minimum) Avantages : Tickets restaurant Primes Accès à une salle de sport
TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recrute, dans le cadre d'un CDI, pour son client un(e) COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME H/F Rattaché(e) à l'expert-comptable, vous intervenez sur un portefeuille composé de TPE, PME et professions libérales (BIC / BNC) de secteurs variés. Vous êtes également amené(e) à encadrer un ou plusieurs collaborateurs plus juniors et à participer à la montée en compétences de l'équipe. Vos principales missions : Tenue et révision comptable des dossiers Établissement des bilans et des liasses fiscales Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, DAS2, etc.) Rédaction et suivi des déclarations d'impôt sur le revenu Accompagnement et conseil client en matière comptable et fiscale Supervision et accompagnement de collaborateurs débutants Participation aux échanges avec les interlocuteurs externes (administration, CAC.) Veille réglementaire et participation à l'amélioration des procédures internes - Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) - Expérience de 4 à 5 ans minimum en cabinet, avec gestion autonome d'un portefeuille - Maîtrise des clôtures comptables, bilans, liasses fiscales, déclarations fiscales - Compétences avérées sur les déclarations d'impôt sur le revenu - Capacité à encadrer et former des collaborateurs plus juniors - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Salaire 35K€/45K€ Tickets restaurant Primes Accès à une salle de sport
Vos principales missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production. - Participer à l'installation, la mise en route et l'optimisation des nouveaux moyens de production, ainsi que des équipements pilotes destinés aux essais du service Développement. - Assurer la gestion et le suivi des pièces détachées nécessaires à vos interventions. - Coordonner et contrôler les prestations de maintenance effectuées par les entreprises extérieures. Profil recherché : De formation Bac +2/3 en maintenance industrielle (ou expérience équivalente), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel exigeant (pharmaceutique, santé, automobile, aéronautique ou agroalimentaire). Reconnu(e) pour votre expertise technique, votre rigueur et votre sens du service, vous faites preuve d'un bon relationnel et de professionnalisme. Compétences clés : - Maintenance sur systèmes automatisés, polyvalence électromécanique et intérêt pour l'automatisme. - Rédaction de documents de suivi et de traçabilité. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, GMAO). - Lecture et compréhension de la documentation technique en anglais.
La résidence de Gevrey est l'un des quatre sites d'hébergements diversifiés des Résidences Acodège accueillant des adultes en situation de handicap, en activité professionnelle ou à la retraite. L'AS ou AES ou AMP exerce ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement et sous la responsabilité des cadres intermédiaires, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il sera référent « santé » d'une partie des personnes accompagnées et participera à l'organisation de leur vie quotidienne. Profil de poste : - Mise en œuvre des projets personnalisés sur le versant de l'accompagnement santé - Accompagnement de proximité du résident dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, soins d'hygiène et de confort, traitement) - Posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect des personnes accueillies - Bonne connaissance de la déficience intellectuelle et des troubles psychiques - Capacités d'initiatives, sens du contact et discrétion professionnelle - Travail d'équipe pluridisciplinaire et réflexion constante sur le sens de l'action éducative - Aptitudes organisationnelles et rigueur (autonomie, adaptabilité, priorisation des tâches) - Pratique de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Titulaire du DEAS ou DEAES Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae jusqu'au 14 novembre 2025 à : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Monsieur le Directeur Résidences ACODEGE2 Place Colucci 21300 CHENOVE
Nous recherchons un(e) infirmier (ière) pour un remplacement, cdd renouvelable. Rattaché à une IDEC, et sous l'autorité de l'employeur et la responsabilité du médecin coordonnateur, vos missions : - fournir des soins de qualité aux résidents - évaluer leurs besoins et développer des plans de soins personnalisés - surveiller leur état de santé - administrer les traitements sur prescription médicale, gestion des risques, suivi de commandes à la pharmacie - superviser les actes des soignants et travailler en étroite collaboration avec les autres membres du personnel (ergothérapeute, psychologue, professeure A.P.A, référente sociale, animatrice) ainsi que les intervenants extérieurs qui gravitent autour du soin (kinésithérapeutes, art-thérapeutes ). - Etablir le lien social avec les résidents et leur famille, respecter les protocoles médicaux, de sécurité et d'hygiène. Roulement en 12 heures sur 6 semaines. Amplitude horaire de 7h30 à 20h (7h30 à 13h00 ou 18h00 à 20h00) 1 weekend sur 3 travaillé Profil : Être infirmier Diplômé d'Etat (IDE) Une première expérience auprès des personnes âgées est fortement souhaitée Adhésion aux valeurs de bientraitance et bienveillance Sens du travail en équipe Qualités attendues : Dynamisme, autonomie, réactivité, rigueur, écoute, bienveillance, respect de la dignité de la personne accompagnée, capacité d'organisation, sens d'analyse, engagement, force de proposition
EHPAD de 21 résidents au milieu des vignes, à caractère familial et impliqué dans le secteur local
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) en cdd renouvelable pour un remplacement. Poste ouvert aux AMP -AES. En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort, toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous surveillez l'état de santé des patients, veillez au confort physique et moral, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne. Travail en journée : 7h/jour. 1 weekend sur 2 travaillé
ADECCO, recrute pour le compte d'un client spécialisé dans la construction de routes et autoroutes, un-e Mécanicien-ne Engins Chantier Travaux Publics (H/F) dans le bassin Dijonnais. En tant que Mécanicien-ne Engins Chantier Travaux Publics, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements de chantier. Votre expertise contribuera à la sécurité et à l'efficacité des opérations sur le terrain. Vous serez responsable de l'installation et de la maintenance des systèmes pneumatiques et hydrauliques, ainsi que de la mécanique des poids lourds. Vous interviendrez également sur les pannes mécaniques, garantissant ainsi la continuité des activités de chantier. Notre client, une entreprise du secteur de la construction de routes et autoroutes, valorise l'engagement et la rigueur. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre savoir-faire technique sera reconnu et apprécié. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du chantier et de travailler en équipe. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux défis quotidiens. - Rigueur : nécessaire pour garantir la qualité et la sécurité des interventions. Compétences techniques : - Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques : assurez le bon fonctionnement des équipements. - Systèmes Hydrauliques : intervenez sur les systèmes complexes pour garantir leur efficacité. - Mécanique Poids Lourds : maîtrisez les techniques de réparation et d'entretien. - Panne Mécanique : diagnostiquez et résolvez les problèmes pour assurer la continuité des opérations. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un vendeur conseil en menuiserie à Chenôve (21300) en CDI. - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de menuiserie - Réaliser les ventes et conclure les transactions - Assurer le suivi des commandes et des livraisons - Participer à la mise en valeur des produits en magasin - Contribuer au développement du chiffre d'affaires - Respecter les procédures de vente et les objectifs fixés Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 heures - Salaire : Entre 25000 et 30000EUR par an - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 en vente ou commerce - Bonne connaissance des produits de menuiserie - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Sens du service client et de la satisfaction - Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe Si vous êtes passionné-e par la menuiserie et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise spécialisée, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de vendeur conseil en menuiserie à Chenôve (21300) en CDI.
Nous recrutons un(e) Câbleur(se) Armoires industrielles ! Vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique où votre savoir-faire est valorisé et où chaque jour rime avec nouveaux défis technologiques ? Vos missions principales : - Lire et interpréter des schémas électriques pour réaliser le câblage d'armoires tertiaires et industrielles - Installer le matériel électrique selon les prescriptions techniques, procéder aux raccordements et à l'autocontrôle de votre travail. - Garantir une réalisation de qualité, dans le respect des standards clients et des règles de sécurité. - Participer à des essais de fonctionnement, détecter les éventuelles erreurs et proposer des actions correctives. - Selon votre expérience, intervenir sur des opérations de câblage complexes (tableaux communicants, jeux de barres cuivre.). Votre profil : - Lecture de plans et schémas électriques maîtrisée. - Connaissance des normes électriques et habilitations à jour. - Précis(e), rigoureux(se) et autonome, vous aimez travailler en équipe et relever des défis techniques. - La maîtrise des outils manuels d'atelier est indispensable. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez nous vite votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer et d'envisager l'avenir ensemble.
TIMTARGETT, agence de recrutement spécialisé ETAM et cadres, recherche dans le cadre d'un CDI pour son client un(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX CVC H/F Rattaché(e) au Gérant de l'entreprise, vos missions sont : - Etre en charge de la conduite ainsi que du suivi de chantiers ; - Chiffrage ; - Tenir les temps et budgets ; - Réalisation des études électriques ; - Etre en charge des achats et approvisionnement du matériel ; - Effectuer le suivi du personnel ; - Intervenir sur les chantiers : relevés sur site, brief des chefs d'équipes, etc. De formation supérieur en électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. Vous maitrisez l'électricité industrielle et avez des notions en régulation. Vous êtes en capacité à faire les schémas électriques. Contrat Cadre. Rémunération en fonction de votre profil à partir de 38K Véhicule, 13e mois, panier repas.
Dans le cadre de cette opportunité, vous rejoindrez une équipe pour intervenir sur l'intégralité des chantiers (neuf et rénovation) auprès d'une clientèle de particuliers. Vos missions principales incluront la pose et l'installation de divers éléments de fermeture et de menuiserie : fenêtres, portes, portails et leur motorisation associée. Ce poste requiert une expérience confirmée dans le métier de la menuiserie, un sens aigu de l'autonomie et de la rigueur dans l'exécution de vos tâches (ces deux points étant impératifs pour la réussite).
Expectra, leader en France du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
DAN BEL AUTO recrute un(e) Mécanicien (H/F) pour une prise de poste immédiate ou à convenir. Votre profil : Diplôme : CAP/BEP ou BAC PRO en mécanique auto. Expérience : Minimum 5 ans dans un poste de mécanique auto, moto, motoculture ou agricole. Qualités : Volontaire, sérieux, ponctuel, rigoureux, rapide et autonome. Relationnel : Grand sens du service client et souci du résultat. Compétences : Bonne maîtrise de l'informatique et des documentations techniques. Permis : Permis B exigé. Missions : Réaliser la maintenance préventive et curative de notre flotte de véhicules. Effectuer des diagnostics et des recherches de pannes mécaniques et électriques, ainsi que l'établissement de devis. Documenter les opérations réalisées en fonction des demandes clients. Assurer la présentation des véhicules en respectant nos normes et consignes. Effectuer des essais sur route avant et après intervention. Conditions : Contrat : CDI, temps plein (39 heures) du lundi au vendredi. lundi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Mardi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h0 Rémunération : Salaire brut de 2000 € à 2500 €, en fonction de votre expérience et qualifications. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation manuscrite à Monsieur JANISZEWSKI, DAN BEL' AUTO, 12 rue des Frères Montgolfier, 21300 CHENÔVE, ou par email à : d.janiszewski21@orange.fr.
DAN BEL AUTO Spécialisé dans le domaine de la voiture sans permis depuis 1995 en Côte d'Or. Entreprise à dimension humaine implanté depuis 1978, où rigueur et qualité du travail exécuté sont indispensables.
Dans le cadre d'une création de poste pour renforcer le service comptable en place, vous jouerez un rôle essentiel dans la consolidation des fondations comptables et le futur prospère de l'entreprise. Votre mission principale sera de gérer la comptabilité courante pour cinq entités. Cela inclut : - La gestion de la comptabilité courante et de l'audit comptable. - Effectuer les rapprochements bancaires et traiter les règlements. - Assurer le suivi des budgets et réaliser le reporting. - Gérer les encours clients et effectuer les relances sur comptes clients/tiers. - Traiter les factures et établir les différentes déclarations, notamment la TVA. - Établir l'état de trésorerie et vérifier la réciprocité des stocks, des achats et des CA. - Contribuer au projet de migration de logiciel
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
