Consulter les offres d'emploi dans la ville de Barges située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Barges. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - VOSNE ROMANEE, 21 - LONGVIC, 21 - GEVREY CHAMBERTIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos de l'offre d'emploi Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour un poste de Serveur.euse. Si vous avez une expérience confirmée dans un établissement hôtelier de standing et que vous aimez offrir un service haut de gamme à la clientèle, cette opportunité est pour vous ! Ce qui vous est proposé, Rattaché à votre responsable de restauration, vous rejoignez une équipe de 6 personnes au sein de notre restaurant situé à Vosne-Romanée. Sous la direction de votre responsable vos missions seront : - Mise en place du buffet ; - Cuisson des viennoiseries ; - Service à la demande des clients ; - Effectuer la plonge après les services ; - Effectuer les services du midi ; - En charge de la facturation ; Votre profil, - Expérience en qualité de serveur.euse - Excellente présentation et sens aigu du service client - Rigueur et fiabilité - Capacité à gérer le stress - Autonomie, et bonne gestion des priorités - Maitrise d'une ou plusieurs langues étrangères (anglais obligatoire) Nos avantages, Rejoindre notre établissement c'est bénéficier : - D'une prime d'assiduité - De la mutuelle d'entreprise qui est prise en charge à 100 % - D'évènements d'entreprise - De la possibilité de prendre vos repas sur place avec une salle équipée - D'avantages en nature nourriture permettant de bénéficier d'un repas le midi et le soir préparé par nos chefs de cuisine Rejoindre Le Richebourg c'est rejoindre une aventure professionnelle et humaine.
Nous sommes à la recherche d'un as du tri pour notre client spécialisé dans la logistique. Devenez un agent de tri (H/F), et jouez un rôle essentiel dans la bonne attribution des colis. Vos missions si vous les acceptées: La réception des colis sur convoyeur; Le scan des colis avec précision ; Le collage des étiquettes de routage ; Le tri dans les catégories adaptées ; Le signalement si anomalies (colis abîmés, étiquettes illisibles, erreurs). Poste tôt le matin, sur du long terme en CDI (période d'essai).Contrat à mi-tempsTaux horaire: 12.09EUR, différentes primes et compensation de nuit. Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, nous vous attendons: Vous êtes dynamique et à la fois sérieux. Vous êtes rigoureux et observateur. Vous êtes mobile.Vous ne craignez pas le froid, et êtes capable de travailler debout et de manipuler des colis. Aucune expérience exigée : une formation au poste est assurée dès votre arrivée.
Nous recherchons un(e) agent(e) de collectivité polyvalent(e) de jour passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre Ehpad La Vigne Blanche à Gevrey Chambertin. Notre établissement dispose d'un agrément de 61 places. Au cœur de vignoble Côte d' Orien, la structure possède un jardin extérieur et des terrasses. Accueil conjoint de personnes âgées (en perte d'autonomie) et de personnes en situation de handicap vieillissantes. Vos activités : - Vous assurez la remise en ordre et le nettoyage des espaces de vie collectifs et individuels - Vous assurez la continuité du service de restauration : mise en chauffe, distribution, aide . - Vous participez au bien-être et au confort de la personne dans ses actes de la vie quotidienne Vos profil : - expérience et qualités relationnelles auprès des personnes âgées requises - capacité à observer et à faire preuve d'adaptation Conditions de travail : - Amplitude horaire variable - entre 7h30 et 16h00 ou 12h00 à 20h15 (roulement) - 1 weekend travaillé sur 2 - Formation interne - Possibilité d'immersion avant embauche - Possibilité d'évolution vers le poste d'aide soignante
Laurence CREPIN, du Cabinet de Recrutement Manpower Bourgogne Sud, recrute pour la société GIPHAR, acteur reconnu du secteur pharmaceutique, des Préparateurs de commandes H/F en CDI à Ouges (21600). pour rejoindre leurs équipes logistiques., Votre mission : contribuer à la chaîne santé au service des pharmacies partout en France. Au sein de la plateforme logistique GIPHAR , vous serez en charge de : -Préparer les commandes destinées aux officines partenaires du réseau Giphar. -Assurer le respect des procédures de qualité et de traçabilité. -Participer activement au bon fonctionnement de l'entrepôt -Contribuer à la fluidité de la chaîne logistique dans le respect des délais. Horaires fixes du lundi au vendredi : Lundi 14H50 - 00H00 mardi au vendredi 17H20 - 00H00 Ce que Giphar vous propose : 12,96 /heure Majoration des heures de nuit Prime individuelle mensuelle de productivité Une ambiance dynamique et une équipe conviviale Que vous soyez expérimenté(e) dans la préparation de commandes ou débutant(e), ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre envie de rejoindre une équipe dynamique ! Nous recherchons des personnes : -Rigoureuses, organisées et réactives. -Ayant le sens du travail en équipe. -Souhaitant s'investir dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour la chaîne de santé, au service des pharmaciens et des patients. -Véhiculées, afin de pouvoir accéder facilement à notre site logistique (non desservi par les transports en commun). Rejoindre Giphar, c'est intégrer un réseau engagé, où chaque maillon compte pour garantir la qualité et la sécurité des produits de santé.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche H/F en CDI sur notre structure de Chenôve. Vos missions : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. 1 poste à pourvoir en CDI - 35h hebdomadaires - Prime
Nous recherchons un(e) Secrétaire comptable H/F rigoureux(se) et organisé(e) avec de l'expérience technique sur un poste similaire. Poste à pouvoir immédiatement. Vos missions: - Accueil physique et téléphonique - Saisie des devis, commandes, bon de livraison, factures clients et fournisseurs - Comptabilité (enregistrement comptable saisie factures, suivi bancaire, lettrage) - Relances paiements clients - Suivi des paiements fournisseurs - Rédaction de courrier, courriel - Utilisation du logiciel de gestion CODIAL - Utilisation du logiciel de comptabilité CGED EXPERT
PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F SI T'AIMES BOUGER ET FAIRE DU TÉTRIS AVEC DES COLIS, CETTE MISSION EST POUR TOI ! Notre agence Adéquat de Dijon recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes F/H Ta mission, si tu l'acceptes : Préparer les commandes (tu seras un vrai chef d'orchestre du picking) Faire du colisage de pro : du propre, du net, du carré Gérer les docs d'expédition comme un(e) as du clavier Garder un oeil de lynx pour repérer les colis manquants, les emballages douteux ou les anomalies suspectes Et surtout : toujours garder le rythme et la bonne humeur ! Ce qu'on attend de toi : Motivation : check Rigueur : check Esprit d'équipe : check Une forme olympique (tu feras tes 10 000 pas par jour sans t'en rendre compte) Ce qu'on t'offre : Une mission adaptée à ta dispo (courte ou longue durée) Une ambiance conviviale, un job qui bouge et un coach Adéquat pour t'accompagner Des possibilités d'évolution si tu cartonnes (jeu de mots assumé ) Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à enfiler ton gilet fluo et ta bonne humeur ? Postule vite à l'agence Adéquat Dijon ou envoie ton CV
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le client Laurence CREPIN, du Cabinet de Recrutement Manpower Bourgogne Sud, recrute pour la société GIPHAR, acteur reconnu du secteur pharmaceutique, des Préparateurs de commandes H/F en CDI à Ouges (21600). pour rejoindre leurs équipes logistiques., Les missions Votre mission : contribuer à la chaîne santé au service des pharmacies partout en France. Au sein de la plateforme logistique GIPHAR , vous serez en charge de : Préparer les commandes destinées aux officines partenaires du réseau Giphar. Assurer le respect des procédures de qualité et de traçabilité. Participer activement au bon fonctionnement de l'entrepôt Contribuer à la fluidité de la chaîne logistique dans le respect des délais. Horaires fixes du lundi au vendredi : Lundi 14H50 - 00H00 mardi au vendredi 17H20 - 00H00 Ce que Giphar vous propose : - Majoration des heures de nuit - Une ambiance dynamique et une équipe conviviale Le profil Que vous soyez expérimenté(e) dans la préparation de commandes ou débutant(e), ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre envie de rejoindre une équipe dynamique ! Nous recherchons des personnes : Ayant le sens du travail en équipe. Souhaitant s'investir dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour la chaîne de santé, au service des pharmaciens et des patients. Rejoindre Giphar, c'est intégrer un réseau engagé, où chaque maillon compte pour garantir la qualité et la sécurité des produits de santé.
L'ESAT Acodège accompagne des personnes adultes en situation de handicap afin de leur proposer une inscription professionnelle en secteur de travail protégé ou à destination du milieu ordinaire. L'ESAT accueille 240 ouvriers encadrés par une équipe pluriprofessionnelle de plus de 55 collaborateurs. Sous la responsabilité directe de la direction, vos principales missions seront : Ressources Humaines (pour 58 salariés) * Gestion administrative du personnel : contrats, embauches, congés, arrêts maladie, déclaration accident de travail, visites médicales, plannings, suivi annualisation. * Suivi et préparation de la paie : saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, gestion des titres-restaurant. * Suivi de la formation, des entretiens professionnels et des relations sociales (réunions et instances représentatives). * Suivi des offres d'emplois et demandes de stage * Élaboration de tableaux de bord, bilans sociaux, statistiques et rapports réglementaires. Assistance à la Direction * Organisation et suivi des réunions (CODIR, CVS, IRP) : convocations, préparation des dossiers, rédaction et diffusion des comptes rendus. * Gestion de la boite mail générale de l'établissement. * Suivi administratif de l'assurance et des sinistres. * Préparation du calendrier annuel, suivi des dossiers transverses et contribution aux projets d'établissement. * Participation à l'organisation d'événements (fêtes de fin d'année, portes ouvertes, etc.) et appui quotidien à la Direction. Qualifications souhaitées et expériences : * Bac+2 minimum (type BTS Assistant de Direction, Assistant de Gestion ou équivalent). * Expérience confirmée en secrétariat de direction et gestion RH, idéalement dans le médico-social. * Connaissance de la CCN 66 et de la réglementation sociale appréciée. * Maîtrise des outils bureautiques. * Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et excellentes qualités relationnelles. Envoyer votre courrier de motivation et curriculum vitae à : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) M. Thomas FRIGIOLINI, Directeur de l'ESAT Acodège 322 rue Dardelain - 21160 MARSANNAY-LA-CÔTE
- Il/Elle participe à l'accompagnement des jeunes accueillis dans le quotidien et notamment pour les temps de repas ou pour l'entretien du linge et de leur chambre, en lien avec l'équipe éducative. - l/Elle veillera à la propreté des locaux et des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Il/Elle sera garant(e) de la gestion du stock alimentaire et s'occupera des achats du collectif en fonction des besoins. - Il/Elle réceptionnera et avisera les repas livrés et proposera ponctuellement des repas confectionnés sur place avec la participation des autres jeunes et des éducateurs. Toutes les interventions auprès des jeunes se font en concertation avec les éducateurs. Elles ne doivent pas se substituer à celles du personnel éducatif, qui reste responsable de l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien. - Ecoute, discrétion, capacité à travailler en équipe Qualification : - Certification de maitresse de maison souhaitée - Permis de conduire indispensable - Connaissance informatique souhaitée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès que possible : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Madame LIGEZ Isabelle - La Directrice Les Chenevieres
À propos de l'offre d'emploi Rejoignez notre équipe en tant que Première de Réception ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour un poste de Premier(e) de Réception. Si vous avez une expérience confirmée dans un établissement hôtelier de standing et que vous aimez offrir un service haut de gamme à la clientèle, cette opportunité est pour vous ! Vos missions Superviser l'activité quotidienne de la réception Veiller à la qualité du service conformément aux standards d'un établissement 4 étoiles S'assurer du respect des procédures internes Gérer les réclamations clients et les demandes spécifiques Développer des actions en faveur de la fidélisation clientèle Soutenir la responsable de réception dans ses missions Assurer la gestion des débiteurs Traiter et suivre les demandes commerciales en étroite collaboration avec la commerciale Assurer les shifts de réception Profil recherché : Expérience en qualité de Premier(e) de Réception Bonne maîtrise des outils informatiques et technologiques liés à la réception Excellente présentation et sens aigu du service client Aisance relationnelle Rigueur et fiabilité Capacité à gérer le stress Autonomie, et bonne gestion des priorités Maitrise d'une ou plusieurs langues étrangères (anglais obligatoire) Ce que nous offrons : Une prime d'assiduité La mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100 % La possibilité de prendre vos repas sur place Si vous êtes passionné(e) par le monde de l'hôtellerie, que vous avez un sens aigu du service et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
hôtel Armony, hôtel 3* de 59 chambres situé au sud de Dijon - recrute pour compléter son équipe de réception : UN RECEPTIONNISTE (H/F), poste en cdi, 30h / semaine En collaboration avec le chef de réception et l'équipe, vous assurez les missions suivantes afin de garantir à nos clients une prestation de qualité en adéquation avec nos procédures : - Assurer, l'accueil, la réception et service de la clientèle (bar et restaurant), et fournir toutes les informations, nécessaire au bon déroulement du séjour - Planifier les réservations et optimiser l'occupation des chambres - Effectuer la facturation des prestations, l'encaissement conforme. - Assurer le service des petits déjeuners, la plonge et le nettoyage de la cuisine - Assurer le suivi du service des étages, réaliser la vérification des chambres - Être garant de la propreté interne et externe de l'établissement, respect des normes et qualité des prestations Horaire : - 06h00 14h00 / 14h00 22h Anglais obligatoire Une première expérience réussie sur ce type de fonction serait appréciée. Idéalement, vous maîtrisez le logiciel Geho. Disposant de qualités relationnelles, votre rigueur, votre capacité d'organisation ainsi que votre sens des responsabilités sont des atouts pour réussir à cette fonction. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : Aide au logement Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail en soirée Travail les jours fériés Travail posté Expérience: Réception: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repère d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Établir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles - Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet - Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant - Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe - Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées - Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) - Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. - Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme exigé ME - expérience en protection de l'enfance appréciée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès maintenant : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Madame la Directrice 6, Rue Alfred Changenet - 21300 CHENOVE
Type de contrat : Alternance Temps de travail : 39h Lieu : Caveau de dégustation Missions principales : -Accueillir les clients au caveau et les orienter dans leurs choix. -Présenter les différentes cuvées, leurs spécificités, ainsi que le travail du domaine. -Animer des dégustations dans le respect des règles internes. -Gérer les ventes, les encaissements et la préparation des commandes. -Participer à la mise en avant des produits : étiquetage, réassort, facing. -Contribuer à la tenue du caveau : propreté, organisation, valorisation des espaces. -Participer à la gestion des stocks (réceptions, inventaires simples, rangements). -Appuyer l'équipe lors d'événements ponctuels (portes ouvertes, visites, animations). -Assurer un relationnel client de qualité, y compris par téléphone ou e-mail. -Découvrir progressivement les bases de la commercialisation des vins. Compétences et qualités recherchées : -Ces attentes sont génériques pour une alternance en caveau : -Aisance orale et sens du contact. -Intérêt pour le vin et le terroir. -Dynamisme, motivation et ponctualité. -Capacité à travailler en équipe. -Rigueur dans la gestion des tâches confiées. -Attitude professionnelle. Profil : Être inscrit(e) en formation liée au commerce, à la vente ou au vin. Aucune expérience exigée ; la motivation est un critère déterminant. Candidature : Envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse du caveau ou par e-mail.
À propos de nous : France Drive est un restaurant spécialisé dans les burgers élaborés à partir d'ingrédients locaux et de qualité. Nous ouvrons prochainement un nouveau restaurant à Sennecey-lès-Dijon et recherchons des talents pour compléter notre équipe dynamique et passionnée. Description du poste : En tant qu'employé polyvalent de restaurant, vous aurez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien du restaurant. Vous participerez à diverses tâches, allant de la préparation des aliments à la gestion du service client, en passant par le nettoyage et l'organisation de l'espace de travail. Vos missions principales : Préparer les ingrédients et assembler les burgers en respectant les recettes et les techniques de préparation définies par France Drive. Accueillir et servir les clients avec courtoisie et efficacité. Gérer les commandes et assurer la caisse. Maintenir un espace de travail propre et organisé en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à l'entretien général du restaurant, y compris le ménage et la gestion des déchets. Contribuer à la réception et au stockage des livraisons. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et une satisfaction client optimale. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience en restauration ou vous débutez dans la restauration rapide ou les burgers. Vous êtes polyvalent(e) et capable de vous adapter à différentes tâches avec efficacité. Vous avez un bon sens de l'organisation et une attention particulière à la qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent esprit d'équipe et d'un bon relationnel. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans un environnement au rythme soutenu. 2 jours de repos par semaine 1 repas compris par service Horaires: 10h/14h - 18h/22h
En tant qu'Opérateur/ Opératrice de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manoeuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité. Quotidiennement vous : - Êtes garant de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ - Réalisez les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipulez les aiguilles - Inspectez les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long) - Délivrez un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations - Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites - Connaissez et respectez les règles et consignes - Donnez les ordres de manoeuvres au conducteur - Réalisez les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation - Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans un centre de triage, sur les voies, dans des ports, chez le client, selon votre lieu d'affectation. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), ainsi que les week-ends et jours fériés selon les besoins des clients. Ce que nous vous offrons : Une formation de 56 jours au métier d'Opérateur de Production de fret au sol, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien (https://drive.google.com/file/d/1J9KJUVVgpC0laEjesEo1qpdBaHzZ71xJ/view) Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Vous exercerez à Gevrey.
AGENT(E) LOGISTIQUE CARISTE H/F Rattaché(e) au Responsable Réception marchandises, vous évoluez dans les deux ateliers de conditionnement de moutarde. Vous avez pour mission d'assurer, dans un cadre défini, l'approvisionnement des chaînes en composants d'emballage (verres, capsules, cartons, barquette, etc.), en respectant le FIFO et la traçabilité des composants, conformément aux instructions et modes opératoires en vigueur dans l'entreprise, et afin d'atteindre les objectifs de cadence et de production définis. Vos missions : - Assurer et optimiser l'approvisionnement en continu des chaînes en composants et moutarde. - Assurer l'évacuation et le retour en entrepôt des composants, des moutardes et des déchets. - Être garant du bon état de fonctionnement et de l'intégrité des engins de levage et du matériel mis à disposition. Le poste : - Horaires en équipes postées : Matin (04h30 - 12h05) / Après-midi (11h45 - 19h20) - Environnement de travail o Travail en équipe alternée, en 2 postes. o Transmission et prise de consignes avec le collègue du poste précédent ou suivant. o Réception des consignes de la hiérarchie. o Activités réalisées sous le contrôle du Responsable Réception marchandises, dans le respect des procédures, règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. o Utilisation des outils informatiques et des terminaux embarqués dédiés à la réalisation des missions. o Signalement de tout problème ou non-conformité au responsable hiérarchique et/ou au chef d'équipe. o Relations fonctionnelles avec le personnel de production (fabrication, conditionnement, Profil recherché : o CAP orienté agent logistique ou niveau équivalent. o Titulaire du CACES 3 (les CACES 1 et 5 sont un plus). Rémunération et avantages : Rémunération mensuelle brute : o En intérim puis en CDI : selon profil - Prime annuelle variable intitulée Production Incentive Bonus Programm (P.I.B.P.) de 70€ / mois après 6 mois révolus (reprise de l'ancienneté de la période d'intérim) - 13 ème mois - Participation - Prime de Partage de la Valeur - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages CSE Vous souhaitez rejoindre une équipe
SUNTEC INDUSTRIES France, située dans l'agglomération dijonnaise, est une PME industrielle de dimension internationale (site industriel aux Etats-Unis, exportation 97 %...) expert en régulation de fluides bas-carbone, nous concevons des systèmes de régulation de débit/pression depuis plus de 40 ans. Partenaire des plus grands constructeurs mondiaux dans le domaine de la combustion, notre mission est de proposer des solutions pour une régulation précise, fiable et durable des combustibles du futur afin d'atteindre les objectifs de décarbonation. Nous recrutons : UN (E) OPERATEUR (TRICE) DE PRODUCTION H/F CDI Votre rôle : Au sein de l'équipe de production et sous la responsabilité du Responsable d'atelier assemblage, votre rôle consiste à réaliser les opérations de fabrication conformément aux objectifs qualités et quantités fixés. Vos principales activités sont de : - Réaliser les opérations de fabrication à partir de la documentation au poste - Procéder au contrôle de la fabrication pour en garantir la conformité - Valider à chaque changement de modèle la conformité des pièces à exécuter (autocontrôle) - Réaliser le rangement et le nettoyage de votre poste de travail et des machines - Réaliser la maintenance préventive 1er niveau selon le programme établi - Rédiger les rapports de production - Renseigner les pointages dans l'ERP et les documents afférents à la production - Diagnostiquer les dysfonctionnements de l'équipement et réaliser les réglages de 1er niveau - Identifier la source de la non-conformité de sa production - Réaliser un changement de série en autonomie Poste en 2*8h Votre profil : - Vous avez des connaissances en métrologie. Des connaissances ou une première expérience sur machines à commandes numériques seraient un plus en vue d'évolution. - Nous recherchons une personne adaptable et polyvalente, organisée et dotée d'un esprit d'analyse. Ce que nous offrons : - Intégration et formation : o Parcours d'intégration structuré sur vos 90 premiers jours : accueil, bilans réguliers, habilitations et sécurité. o Plan de montée en compétences avec validations progressives. o Formations tout au long de la carrière : perfectionnement technique (qualité, maintenance de 1er niveau), polyvalence multi-postes, et modules d'amélioration continue. o Perspectives d'évolution vers des postes d'opérateur-trice de production confirmé-e - Avantages : o Environnement « qualité de vie au travail » : cantine d'entreprise, partenariat crèches et club de sport, mécénat culturel et sportif, événements conviviaux. Vous souhaitez rejoindre notre équipe et partagez nos valeurs : expertise, enthousiasme et agilité. Nous sommes ouverts à tous les talents dans un esprit d'inclusion et de respect mutuel.
Au sein de l'équipe comptabilité, composée de 5 personnes, et sous la responsabilité de la Directrice Administrative et financière, vos missions sont les suivantes : La dématérialisation des factures Le rapprochement des factures, bons de livraisons et des factures proformas La Saisie des factures dans le logiciel de comptabilité, Le paiement des fournisseurs La gestion des réclamations et litiges fournisseurs Production cut-off (FNP / ANP) Vous êtes l'interlocuteur privilégié de plusieurs secteurs du magasin en terme de gestion commerciale. La polyvalence est inévitable : Standard, caisse et aide sur certaines opérations commerciales. Vous participez aux inventaires du magasin. Le poste est évolutif d'ici 3 à 4 ans au sein du service vers des missions de : Comptabilité des frais généraux Elaboration des tableaux de bord de gestion Gestion de la trésorerie Vous aimez la polyvalence et souhaitez intégrer une entreprise marquée par la diversité de ses métiers et de ses missions et de ses collaborateurs et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation. Vous possédez un diplôme en comptabilité et disposez d'une première expérience de 2 ans minimum. Vous exercez du lundi au vendredi, et assurez une permanence un samedi sur six au sein de l'entreprise. De nombreux avantages sociaux (CSE, Mutuelle, Avantage sur achat ...) A Vos Claviers !!
Dans le cadre d'une prochaine ouverture , une Boulangerie recrute 1 vendeur (se) en boulangerie-pâtisserie autonome. Missions principales : - Accueil et conseil des clients en boutique. - Vente des produits de boulangerie et pâtisserie (pains, viennoiseries, gâteaux, etc.). - Préparation des commandes et mise en valeur des produits. - Gestion de la caisse et encaissement. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à la préparation des produits si nécessaire. Profil recherché : Expérience en vente ou en boulangerie-pâtisserie exigée. Sens du contact client et esprit d'équipe. Dynamisme, rigueur et polyvalence. Connaissance des techniques de vente un plus. Vous devez avoir un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail.
Recherche vendeuse/vendeur en boulangerie pâtisserie 12h par semaine Lundi 9h/13h Mardi 9h/13h Vendredi 9h/13h Personne autonome, organisée, bon relationnel avec la clientèle, facilité d'adaptation et polyvalente. Salaire net 462.20€
Mission : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez et soutenez tout au long de leur parcours de socialisation et d'accession à l'autonomie, des adolescents de 12 à 20 ans qui associent une déficience intellectuelle et des troubles psychiques. Profil du poste et compétences : * Vous disposez d'une posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect, alliant souplesse et fermeté, propre à soutenir des adolescents en difficulté sur le plan de la socialisation et de la relation à l'autre. * Vous éprouvez un réel intérêt pour le développement de liens de coopération éducative avec les parents. * Vous avez la capacité à entretenir, développer et coordonner des partenariats, en réponse aux besoins des bénéficiaires : ASE, Pédopsychiatrie, Education Nationale, Sport, Culture, Loisirs. * Vous êtes déterminé(e) à vous inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et à engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative. * Vous avez le sens de l'organisation, de réelles capacités rédactionnelles et une bonne connaissance des outils informatiques et numériques. * Vous êtes en mesure de concevoir et de conduire une activité socio-éducative adressée à un collectif, de tenir un cadre et de gérer les conflits. * Vous assumez la fonction de Référent et assurez la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement qui vous sont confiés, vous veillez à la coordination des actions en lien avec les objectifs définis. Des déplacements seront à prévoir dans le cadre des missions .
En cuisine: Vous réalisez les recettes et les menus selon les indications fournies en vérifiant l'approvisionnement des produits. Vous réalisez des mets ou des repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi-élaborés ou de produits finis/frais... et vous pouvez être amené(e) à réaliser des entrées, plats, desserts, sauces « faits maison » en travaillant des produits selon leur saisonnalité. Vous mettez en place et préparez la distribution des repas et vous effectuez le service de la clientèle aux rampes de distribution et au restaurant (service à l'assiette). Vous participez au nettoyage et à l'entretien des matériels, des équipements et des locaux de cuisine. Vous êtes encadré(e) par un chef de cuisine et son second. Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée. Vous aimez et souhaitez travailler en équipe et êtes organisé. Vous détenez un diplôme de cuisine (CAP/BEP) et/ou une expérience significative en restauration Spécificités du poste / Contraintes : Travail en plans de roulement tous les jours de la semaine, ainsi que certains week-ends et les jours fériés (avec récupération des jours et heures supplémentaires travaillés). 27 jours de congés et 16 jours de RTT annuels + 2 jours spécifiques gendarmerie Repas fournis sur place. Possibilité de temps partiel. Transports en communs possibles sur les horaires de travail proposés. Possibilité de reconduire les contrats CDD.
- Connaissance du placement familial et expérience souhaitée. - Connaissance du public en difficultés sociales et des missions de la protection de l'Enfance. - Capacité de mettre en œuvre les projets personnalisés et spécifiques des jeunes confiés. - Esprit du travail en équipe (équipe pluridisciplinaire). - Soutien, disponibilité et élaboration conjointe auprès des assistants familiaux. - Compétence du travail de coopération avec les familles des usagers - Sens du partenariat avec les dispositifs de droit communs - Capacités à représenter l'institution - Disponibilité, écoute, bienveillance, autonomie, réactivité - Capacité d'organisation ; facilité à rendre compte, travail en équipe - Aisance dans les écrits ; capacité de synthèse ; maitrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : DEES - AS - EJE ou CESF Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès que possible à Madame la Directrice des Chenevières
Sous la responsabilité de la Direction, le moniteur éducateur en hébergement assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques liées à l'accueil d'adolescents(tes) âgé(e)s de 10 à 13 ans. Ce public se caractérise par des difficultés scolaires et peut présenter des troubles du comportement et/ou des signes de souffrance psychique. Ce service a pour mission d'accueillir dix jeunes au titre de la Protection de l'Enfance. Missions : Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repère d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Établir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles - Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet - Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant - Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe - Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées - Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) - Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. - Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme exigé ME - expérience en protection de l'enfance appréciée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès maintenant : (Merci de faire référence au numéro de l'offre)
Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités Individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repères d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Etablir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles * Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. * Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. * Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. * Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles. * Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur. * Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes). * Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie. * Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité. * Maîtrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme Moniteur Educateur - Expérience en protection de l'enfance appréciée
L'ILE DES MARMAILLES située à Chenôve recherche un(e) auxiliaire de puériculture, poste à pourvoir à partir de février 2026 Missions principales : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles et de la sécurité affective des enfants. - Participer aux temps de repas et de sommeil, en veillant au bien-être et au rythme de chacun. - Contribuer à la préparation et au respect des règles d'hygiène alimentaire. - Proposer et animer des activités adaptées favorisant le développement, la motricité et l'autonomie des enfants. - Observer et accompagner les progrès individuels dans un cadre sécurisé et encourageant. - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (EJE, RSAI, AEPE). - Assurer les transmissions quotidiennes aux familles et à l'équipe. - Prendre part aux réunions pédagogiques et aux temps de réflexion collectifs. - Veiller et participer à la propreté des espaces de vie et du matériel. - Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire - Bonne connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans - Sens de l'observation, rigueur et fiabilité - Qualités relationnelles, esprit d'équipe et discrétion professionnelle Processus de recrutement : - Entretien téléphonique (environ 30 minutes) - Rencontre sur place pour découvrir la structure et échanger sur la pratique professionnelle - Entretien complémentaire si nécessaire => Mot de la direction : L'Île des Marmailles défend une approche simple et authentique : offrir un environnement serein où les enfants, les familles et les professionnelles trouvent leur juste place. Rejoindre la crèche, c'est choisir un cadre de travail à échelle humaine, fondé sur la confiance, la qualité et la bienveillance professionnelle.
Le client Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire un Soudeur MAG (H/F) Les missions vous réalisez des opérations de soudage pour des productions et réparations unitaires ou en série, principalement en procédé MAG en angle à plat. Vous intervenez dans le respect des normes de qualité et de sécurité ferroviaires. - Effectuer les opérations de soudage MAG (procédé 135) et, en option, MIG Inox, TIG, électrode enrobée. - Réaliser des opérations de pointage, oxycoupage à commande numérique et soudage robotisé. - Contrôler la conformité des fabrications et enregistrer les suivis de production. - Assurer l'entretien de premier niveau et le nettoyage hebdomadaire du poste de travail. Le profil Maîtrise du soudage MAG 135. Connaissance des procédés MIG, TIG, électrode enrobée. Lecture de plans et dessins industriels. Utilisation de machines-outils et postes à souder (semi-auto, arc). Autres informations : Contrat CDI - horaires de journée Poste sédentaire en atelier mécanique.
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de nettoyage industriel (H/F) Pour ce poste, vous serez amené à : -Réaliser le nettoyage industriel des surfaces et équipements. -Assurer l'entretien régulier des bâtiments. -Nettoyer minutieusement les sols d'usine. -Intervenir sur l'environnement machine pour un nettoyage précis. -Effectuer le nettoyage des plafonds. -Procéder au vidage des poubelles. -Garantir le respect des normes BRC. -Collaborer avec l'équipe qualité pour le maintien des standards. Vous disposez d'expériences probantes dans le nettoyage industriel - H/F et le maintien d'un environnement de production impeccable. Votre formation et vos compétences garantissent votre efficacité et votre rigueur au quotidien. Les horaires : 8H-12H et 13H-17H. La rémunération : Taux horaire : 12,15 brut de l'heure Vos avantages: -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Rejoignez un leader de la distribution pour les pros du bâtiment ! Avec plus de 20 000 produits en stock permanent, notre client est un acteur incontournable de la distribution de matériaux de construction, exclusivement dédiés aux professionnels du secteur. Pour renforcer son équipe dynamique, il recherche son futur : Agent d'accueil H/F Horaires de journée semaine. Vos missions : être le premier sourire de l'entreprise Gestion de caisse - Assurer les ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler le flux client et garantir une expérience fluide - Vérifier et sécuriser votre fonds de caisse Accueil & information - Accueillir et renseigner les professionnels du bâtiment - Orienter les clients dans le magasin selon leurs besoins - Répondre à leurs demandes et faciliter leur parcours Support magasin & administratif - Réaliser du tri administratif - Participer à la mise en rayon et au réassort - Assurer le facing pour garantir un espace clair et attractif Profil recherché : - Autonome et capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service - À l'aise dans un environnement dynamique fréquenté par des professionnels Envie d'intégrer une équipe conviviale au service des pros du bâtiment ? Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ## ## ## ## ##.
Qui sommes-nous ? TECHNI PLUS, filiale du groupe ISOLE PLUS ENERGIES, société familiale spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis plus de 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Technicien-ne de maintenance pour rejoindre notre équipe et renforcer notre pôle maintenance CVC. Votre mission principale : En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le maintien du confort thermique, en devenant un spécialiste du chauffage et en participant activement à notre mission d'efficacité énergétique. Vos activités au quotidien : - Assurer l'entretien des installations de pompes à chaleurs et climatisation - Rédiger les rapports - S'occuper des dépannages des problèmes rencontrées sur les pompes à chaleurs et climatisation - Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité Le profil que nous recherchons : - Votre sérieux et votre motivation sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste - Dans l'idéal, vous possédez un permis de catégorie B et vous êtes à l'aise avec les déplacements sur nos chantiers - Habilitation manipulation des fluides frigorigène nécessaire (débutant accepté) Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas pour vous permettre de garder votre énergie au sommet pendant nos chantiers - La mise à disposition d'un véhicule pour vos déplacements, avec une carte carburante et un badge télépéage (trajets maison - entreprise compris) - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs.
Finalité : Le menuisier/ la menuisière bois conçoit les éléments de menuiserie sur mesure ou en série. Il / Elle travaille à l'atelier pour le façonnage des ouvrages et sur le chantier pour leur pose. Le menuisier / La menuisière bois utilise des machines de découpe et d'assemblage à commandes numériques, mais aussi des outils plus traditionnels (scie, perceuse, visseuse, fraiseuse, etc). Activités Confiés : Traçage, report des repères de coupe et d'assemblage sur les pièces de menuiserie Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie Réalisation des opérations de lasure, de traitement de produit sur le bois Réalisation des opérations de masquage de défauts du bois Réalisation des opérations de vernissage Assemblage des sous-ensembles par procédé mécanique Réalisation des opérations de peinture de surfaces et de supports visuels Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie Pose et mise en place du montage final des structures réalisées sur site Maitrise de la peinture et du vernis pistolet en cabine Compétences attendues : Lecture des plans de fabrication Aide à la comptabilisation du stock Respect des délais Savoir : Mesure, géométrie, calcul, représentation dans l'espace, réalisation et pose de matériel Connaissance des types de bois (couleur, résistance, style d'habitat, destination) Connaissances de normes d'isolation phonique et d'étanchéité et d'hydrométrie Respect du cahier des charges demandé par le client Connaissances en peinture Savoir-être : Savoir travailler en équipe Autonomie Rigueur et précision Adaptation Environnement de travail : En atelier Sur les lieux d'exposition des points de vente Diplômes et expériences souhaités : Niveaux : CAP à Bac+5 Domaine : de Travaux Publics, menuiserie, installation, agencement, ébénisterie, métiers d'art, construction bois
Chez Initial, nous accompagnons depuis 1923 nos clients qui souhaitent externaliser la gestion de leurs vêtements de travail et de l'hygiène pour gagner en productivité, en sécurité et traçabilité. Nous sommes le seul acteur à réaliser la création du vêtement en interne grâce à notre confectionneur Cawe et 100% de nos vêtements sont pucés RFID, offrant ainsi une valeur ajoutée unique sur le marché. Ensuite, nos 25 sites en France s'occupent de les laver, les entretenir puis les livrer toutes les semaines chez nos clients avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service. Enfin, 100% de notre linge est revalorisé en isolants. Au sein de nos blanchisseries industrielles et selon les affectations de votre poste, vos principales activités seront selon le secteur : Assurer les opérations de tris Assurer la mise sur cintres automatisée des articles Contrôle visuel des articles avant expédition Appliquer les consignes qualité, sécurité et hygiène au poste de travail Préparer et assurer la propreté de son poste de travail Mettre en route et arrêter les machines liées à son poste de travail Traiter les flux entrants sur son poste de travail Selon la typologie des postes enregistrer les données dans nos systèmes Alerter en cas de dysfonctionnement de l'outil de travail Horaires de travail : Equipe 1 : 6h00 - 13h00 / Equipe 2 : 9h00 - 16h00 ou 11h00 - 18h00 Pourquoi nous rejoindre : Une politique santé sécurité favorisant le bien-être et la qualité de vie au travail. Un travail avec un esprit équipe et un sentiment d'appartenance au sein du site. Un service reconnu auprès des clients. Une société financièrement solide. Une entreprise engagée dans le respect de l'environnement. Une implantation nationale avec 24 sites. Une formation à notre métier et un management de proximité Rémunération attractive : fixe + prime annuelle + paniers repas + mutuelle/prévoyance + jours de repos supplémentaires liés à l'ancienneté
Vendre des véhicules de loisirs (neufs ou d'occasion) et des accessoires en promouvant l'image de l'entreprise et en conseillant le client sur les caractéristiques des VDL, les financements et les assurances de la personne et du véhicule. Accueil et accompagnement du client dans le cadre de la politique de la relation client de la concession Accueil des clients Réponse aux demandes et remarques des clients en hiérarchisant les informations collectées par le client Ecoute et recherche des besoins o Présentation et conseils au client des VDL et tous autres matériels de caravaning proposés à la vente Développement et gestion des ventes, dont ventes complémentaires et additionnelles Atteinte des objectifs commerciaux dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise Transactions commerciales portant sur les VDL : proposition des produits, négociation de la vente et d'un geste commercial, vente Vente de véhicules, de prestations et services additionnels (solutions de financement, assurance, extension de garantie, contrat d'entretien.) et d'accessoires o Gestion du portefeuille client : Suivi des clients sur certaines opérations commerciales par tous canaux ; suivi des dossiers de vente et de livraisons Force de proposition pour le développement d'évènements locaux Réalisation des travaux administratifs liés à l'achat et à la vente des véhicules dans le respect de la règlementation en vigueur : bon de commande, fiche de reprise, dossier de financement, devis Développement et gestion des ventes des véhicules d'occasion Estimation des frais de remise en état en vue de la commercialisation Négociation du prix de reprise dans le cadre de la politique commerciale Suivi de l'acte commercial Suivi du client post-signature du bon de commande et jusqu'à la livraison du véhicule Post-livraison, appel au client pour s'assurer de leur satisfaction à l'usage du véhicule et à date anniversaire de la livraison Suivi et réalisation des dossiers de financements jusqu'à leur acceptation Participation aux évènements ou opérations commerciales (salons, foires, portes ouvertes.) Gestion et entretien du parc de véhicules et mise en œuvre du marchandisage Entretien, gestion et organisation du parc Implantation du bon affichage des véhicules suivant les directives et dans le respect de la règlementation en vigueur (signalétique, PLV, ILV, fiches techniques, prix.) afin de garantir l'attractivité Implantation de l'exposition des véhicules neufs et occasions et modification de celle-ci de façon mensuelle pour mise en avant de véhicules identifiés Responsable de la propreté et du nettoyage des véhicules exposés Responsable de la mise en situation d'usage des véhicules Garant de la propreté du parc
Suquet auto recherche un/une Réceptionnaire Service Après-Vente pour son atelier agrée FIAT ! Description du poste : - Accueillir le client, le conseiller sur l'entretien de son véhicule et les réparations, assurer la gestion des RDV et des véhicules de remplacement - Vente de produits et services additionnels - Rédaction des ordres de réparation et facturation - Organiser et superviser le travail de l'atelier mécanique - Restitution des véhicules avec explication de la facture en respectant les process qualité constructeur et Groupe - Suivre les retours après intervention - Management de l'équipe Au quotidien, vous contribuez à l'amélioration de la qualité de service et de l'image de l'entreprise à travers un travail irréprochable. PROFIL RECHERCHÉ - Vous disposez d'une très bonne connaissance des véhicules toutes marques (modèles et produits périphériques) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous êtes polyvalent(e), autonome, dynamique, et organisé(e) - Une expérience dans le SAV automobile est exigée Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour nous rejoindre, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Le complexe de Gevrey Chambertin recherche un(e) commis(e) de cuisine H/F pour son restaurant bistronomique : Vos missions : - Réception et stockage des denrées alimentaires - Réalisation de préparations préliminaires à la fabrication des plats - Réalisation de cuissons et remises en température - Dressage et envoi des plats - Organisation et planification de l'activité - Entretien du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine Conditions : CDD 35h Travail sans coupures en journée Débutant accepté
Le conseil régional de Bourgogne franche comté recherche un(e) agent(e) de maintenance polycompétent pour un lycée Stephen Liégeard à Brochon. Contrat du 05/01/2026 au 28/02/2026 l'agent recruté effectue les interventions de 1er et 2ème niveau de maintenance, d'entretien et de dépannage des éléments composant un bâtiment. Il réalise l'entretien préventif et curatif des locaux, des réseaux, des installations et équipements techniques. Des compétences et une expérience sur la Maintenance Sanitaire et Thermique est demandée. . Travaux de maintenance : Assure la maintenance des matériels et outillages Assure la maintenance préventive et corrective des installations Détecte les anomalies et dysfonctionnement, établit des diagnostics et trouve les solutions Rend compte à l'encadrement de l'avancement des travaux Assemble, fixe et répare des éléments de mobilier Répare les éléments de serrurerie et de menuiseries Pose du carrelage, des sols souples, des faux plafonds, des cloisons en placo Peint et tapisse tout type de supports Installe et remplace des matériels Veille au bon fonctionnement des installations de sécurité incendie Monte et raccorde les appareils sanitaires Assure l'entretien du réseau d'eau chaue sanitaire Assure l'entretien des appareils de ventilation Participe aux travaux de manutention et de déneigement - Hygiène et sécurité : Assure la gestion des stocks de maintenance Applique les règles d'hygiène et de sécurité au travail Veille au nettoyage et à l'entretien des véhicules de service Nettoie et entretien les outils et équipements mis à disposition Assure et organise les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usagers - Communication : Communique avec les responsables techniques territoriaux, le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et les services administratifs Communique avec l'ensemble des services et des personnels, avec les entreprises et fournisseurs etles élèves
ADECCO Industrie recrute un bobineur pour son client. Description du poste : En tant que bobineur, vous serez responsable de la fabrication de bobines à la main à partir de fils d'aluminium. Votre mission principale consiste à réaliser les opérations suivantes : - Enrouler les fils d'aluminium en respectant les spécifications techniques. - Effectuer des soudures pour raccorder les bobines selon les normes de qualité et de sécurité. - Garantir la conformité des produits finis en respectant les délais impartis. - Collaborer avec les autres équipes pour optimiser les processus de production. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que bobineur ou dans un poste similaire au sein de l'industrie métallurgique. - Connaissances en soudure. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Attention aux détails et respect des normes de qualité.
Actual BTP Quetigny recrute : Chef de chantier (H/F) Vous avez l'âme d'un chef d'orchestre... mais votre scène à vous, ce sont les chantiers ? Ça tombe bien : Actual cherche son futur Chef de chantier ! Votre mission (et pas des moindres) : - Préparer, organiser et piloter le chantier au quotidien, - Garantir que délais, qualité, coûts, sécurité et environnement soient respectés au millimètre, - Coordonner les équipes, anticiper les imprévus (parce qu'il y en aura toujours) et garder le cap quoi qu'il arrive ! Votre profil : - Vous avez une solide expérience dans la gestion et la coordination de chantiers, - Vous aimez relever des défis et voir vos projets sortir de terre (et pas juste sur plan), - Le mot « rigueur » ne vous fait pas peur, et « leadership » vous va comme un gant. Alors, prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel ? N'attendez plus : postulez et venez construire l'avenir avec nous ! Actual BTP Quetigny recrute : Chef de chantier (H/F) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un baccalauréat (général, technologique, professionnel ou équivalent) et vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience sur chantier ?Alors continuez à lire, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : En véritable chef d'orchestre sur le terrain, vous serez chargé de : - Coordonner et suivre les travaux de A à Z, - Gérer les équipes et piloter les avancements, - Planifier les tâches et contrôler les coûts, - Veiller au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité. Ce que nous attendons de vous : - Un leadership naturel pour fédérer les équipes, - Une capacité à prendre des décisions rapides et efficaces, - D'excellentes qualités de communication avec tous les intervenants (ouvriers, fournisseurs, clients...), - Une bonne maîtrise des outils informatiques liés au suivi de chantier serait un vrai plus ! Envie de participer à des projets ambitieux tout en développant vos compétences ? Rejoignez nous et écrivons ensemble la prochaine page de votre parcours professionnel !
Ouvrier Multiservices (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recrute un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) pour intervenir sur différents chantiers. Missions principales : - Réaliser des travaux de maintenance, réparation et entretien en maçonnerie, peinture, menuiserie ou plomberie - Veiller à la propreté et au bon déroulement des chantiers - Respecter les consignes de sécurité et les règles de l'art - Apporter votre soutien à l'équipe selon les besoins du chantier Localisation : Dijon et alentours Contrat : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Rémunération : 11.88 EUR - 15.00EUR (selon profil) Profil recherché Ouvrier Multiservices (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recherche un(e) ouvrier(e) polyvalent(e), motivé(e) et manuel(le), capable de s'adapter à différents types d'interventions sur chantier. Compétences et savoir-faire : - Réaliser des travaux de maintenance, réparation et entretien en maçonnerie, peinture, menuiserie ou plomberie - Respecter les règles de sécurité et de propreté sur chantier - Savoir s'adapter aux besoins et priorités de l'équipe Qualités personnelles : - Polyvalence et autonomie - Rigueur et sens du détail - Esprit d'équipe et collaboration avec différents corps de métier - Motivation et volonté de contribuer au bon déroulement des chantiers Localisation : Dijon et alentours
Technicien de maintenance SAV (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recherche un Technicien de maintenance SAV (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le matériel BTP. Vous serez le héros discret des engins de chantier : celui qui fait tourner les machines, répare les pannes et évite que le chantier ne s'arrête. Vos missions principales : - Diagnostiquer, entretenir et réparer les engins et équipements de chantier - Utiliser vos connaissances en électricité et hydraulique pour trouver et résoudre les pannes - Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des matériels - Collaborer avec l'équipe et parfois faire preuve de créativité pour les imprévus Secteur : Longvic et alentours - Contrat : Temps plein prise de poste dès que possible - Rémunération : selon profil et expérience - Avantage : véhicule de fonction Technicien de maintenance SAV (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recherche un(e) technicien(ne) polyvalent(e), motivé(e) et passionné(e) par la maintenance des engins de chantier. Compétences et savoir-faire : - Solides connaissances en électricité et hydraulique pour diagnostiquer et réparer les pannes - Capacité à entretenir, dépanner et remettre en service les engins et équipements de chantier - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité - Lecture de schémas techniques et plans Qualités personnelles : - Autonomie et sens des responsabilités (vous êtes le super-héros du chantier !) - Rigueur et souci du travail bien fait - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues - Réactivité et créativité face aux imprévus
. Rejoignez une entreprise qui valorise compétences, mobilité et performance dans un cadre responsable et dynamique. Envie d'en savoir plus ? Découvrez nous sur : www.groupe-netco.com/fr Mission Au cœur des opérations, vous assurez le bon fonctionnement des systèmes de convoyage et/ou des bandes transporteuses caoutchouc ou légères (PVC/PU) de nos clients. Vos missions Réaliser la maintenance préventive : Vous inspecterez et entretiendrez les équipements pour anticiper les pannes et optimiser leur performance. Participer à la maintenance curative : Vous diagnostiquerez et réparerez les pannes rapidement et efficacement, en minimisant les temps d'arrêt. Interventions sur site : Vous vous déplacerez chez nos clients pour réaliser des interventions de maintenance, en toute autonomie ou en équipe. Un poste technique et dynamique, au plus près du terrain. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type BAC Pro, BTS ou équivalent dans les domaines de la maintenance industrielle, mécanique ou chaudronnerie, et vous justifiez d'une expérience significative sur le terrain, dans un environnement industriel exigeant. Passionné(e) par la technique et la résolution de problématiques complexes, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, et votre capacité à intervenir efficacement sur des installations techniques variées. Vous maîtrisez les environnements industriels et êtes à l'aise dans la relation client, avec une bonne compréhension des enjeux opérationnels sur site. Un accompagnement à la prise de poste est prévu, mais nous recherchons un professionnel expérimenté, capable de rapidement être autonome dans ses missions. Permis B valide indispensable (déplacements régionaux). Salaire compétitif selon expérience, accompagné d'avantages que nous serons ravis de vous présenter lors de notre échange. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez NETCO, on aime les profils qui aiment agir, organiser et faire avancer les choses. Ici, on apprend par la pratique, avec des pros passionnés. Alors, plus d'hésitation : postulez et rejoignez l'aventure NETCO !
NETCO est le premier réseau européen de maintenance globale de systèmes de convoyage. Depuis notre création en 1902, nous nous sommes engagés à fournir des solutions innovantes et fiables pour optimiser la performance des installations de nos clients. Notre expertise couvre tous les types de convoyeurs, des plus simples aux plus complexes, et nous intervenons dans des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, la logistique, l'industrie automobile et bien d'autres.
Nous sommes à la recherche d'une personne pour un remplacement sur les dates suivantes : Dès que possible jusqu'au 21/12/2025 Vous intervenez sur des copropriétés pour le nettoyage des parties communes Du Lundi au Samedi A partir de 7h00/8h00 en fonction du planning sur la Dijon et ses alentours. Votre missions : -Aspiration / Balayage des sols - Enlèvement des toiles d'araignées - Dépoussiérage des plinthes, boites aux lettres, rampe d'escalier.... - Nettoyage des portes vitrées - Entrée et sortie des containers - Nettoyage des containers et des locaux poubelles - Mise en place des housses sur les containers - ..... La détention du permis de conduire est indispensable. Véhicule de service et matériel mis à disposition
Description du poste Technicien de maintenance de chaudières à gaz (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recrute un(e) technicien(ne) de maintenance pour intervenir sur des installations résidentielles et tertiaires. Missions principales : - Assurer l'entretien, le dépannage et la mise en service des chaudières à gaz - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité - Collaborer avec l'équipe et communiquer avec les clients selon les besoins Localisation : Marsannay La Côte Contrat : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Profil recherché Technicien de maintenance de chaudières à gaz (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recherche un(e) technicien(ne) polyvalent(e) et rigoureux(se) pour intervenir sur des installations résidentielles et tertiaires. Compétences et savoir-faire : - Réaliser l'entretien, le dépannage et la mise en service de chaudières à gaz - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité - Lire et interpréter des plans ou schémas techniques Qualités personnelles : - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les clients - Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus - Motivation et professionnalisme
Actual Quétigny recrute un Applicateur / Étancheur H/F Le ninja de l'imperméabilité ! Vous avez le chic pour garder les bâtiments bien au sec ? Vous traquez la moindre infiltration comme un détective du BTP ? Alors, on a une mission pour vous ! Avec un contrat pour une durée de 6 mois et 35h/ semaine ! Vos missions, si vous les acceptez : - Préparation des surfaces : Nettoyer, gratter, dégraisser ... Bref, chouchouter les zones à traiter pour que les produits adhèrent comme jamais. - Application des traitements : Démoussage, hydrofugation, étanchéité. Vous êtes le gardien de la sécheresse des toits et terrasses ! - Pose d'isolants : Thermiques, phoniques. Vous transformez les bâtiments en véritables cocons. - Vérification & entretien : Vous traquez la moindre anomalie et assurez une protection durable. Votre profil : - Vous connaissez les matériaux et techniques d'étanchéité sur le bout des doigts. - Vous êtes aussi précis(e) avec vos outils qu'un horloger suisse. - Vous appliquez les consignes de sécurité à la lettre (parce qu'on préfère vous voir au sol par choix et non par accident). - Vous avez un bon sens de l'analyse pour proposer des solutions adaptées. Rémunération : 20 - 25K annuels - Selon votre expérience et votre talent. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on vous promet une équipe dynamique, des défis motivants et la satisfaction de voir des bâtiments à l'épreuve des intempéries grâce à votre travail ! Postulez dès maintenant et devenez le héros de l'étanchéité ! Applicateur / Étancheur H/F Maître de l'imperméabilité recherché ! Nous cherchons un pro capable de rendre n'importe quelle surface aussi étanche qu'un sous-marin ! Qualifications requises : - BEP/CAP ou équivalent (parce que l'étanchéité, ça ne s'improvise pas). - 1 à 2 ans d'expérience (vous savez déjà que la pluie et les fuites ne sont pas vos amies). Votre savoir-faire : - Appliquer des revêtements sans laisser passer la moindre goutte. - Suivre des consignes avec précision (les plans, ce n'est pas que pour faire joli). - Travailler aussi bien en solo qu'en équipe (parce que la bonne ambiance, c'est important). - Être rigoureux(se) et organisé(e) pour un travail au millimètre près. Bonus apprécié : - Connaître les normes de sécurité sur le bout des doigts. - Respecter les délais sans stress (ou presque) Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant et venez imperméabiliser l'avenir avec nous !
Vos missions : Mission 1 : Administration du système d'information Assistance à l'Administrateur Système et Réseaux : exploitation et projet Corriger des pannes réseaux Corriger des pannes serveurs Contrôle des systèmes de sauvegarde, d'antivirus, des éléments de sécurité Accompagner, former et communiquer aux utilisateurs les bonnes pratiques de sécurité Mission 2 : Support / Dépannages / Maintenance des Applications dans le respect de la réglementation et des procédures qualité en vigueur Préparation, installation et configuration des mises à jour des applications Enregistrement et suivi des demandes d'assistance des utilisateurs relatives aux applications Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation utilisateur Test des mises à jour ou correction (y compris de non-régression) avant la mise en production. Mission 3 : Gérer des projets d'amélioration Réaliser l'étude technique et fonctionnelle des projets Rédiger la documentation (cahier des charges, analyse fonctionnelle, analyse de risque, qualification d'installation, qualification opérationnelle voire qualification de performance) Gérer la planification des projets Animer les réunions de suivi de projet Assurer la communication avec les entreprises extérieures : pris de contact avec les entreprises extérieures, demande devis, rédaction de demandes d'achat Pour l'ensemble des missions, des réunions récurrentes de coordination avec le groupe sont à suivre, anglais lu et parlé obligatoire. Avantages : Horaires flexibles Restaurant d'entreprise RTT
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
ADECCO Industrie recrute pour une entreprise engagée à respecter les normes de qualité un(e) Agent(e) de Nettoyage Industriel. Vous serez chargé(e) de l'entretien de nos installations, avec des missions variées telles que : - Nettoyage des sols des installations de production - Entretien des environnements de machines - Nettoyage des plafonds et des surfaces élevées - Vidage et nettoyage des poubelles - Garantir un nettoyage soigné pour respecter notre norme BRC Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire, nettoyage industriel ou non. - Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec le service qualité.
ADECCO Industrie recherche pour son client un conducteur de machine. Description du poste : Vous cherchez un poste technique où votre expertise fera la différence ? Nous recrutons un Conducteur de Machines pour garantir la fabrication de pièces de haute qualité dans un environnement dynamique ! Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des machines de production afin de respecter les délais et la qualité des pièces. - Suivre les modes opératoires définis et les ordres de fabrication tout en maintenant un haut niveau de sécurité et de qualité. - Approvisionner les machines en matières premières, effectuer les réglages nécessaires et monter les outils requis. - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces produites pour garantir leur conformité aux spécifications. - Participer à la maintenance de premier niveau et vous assurer de la propreté de votre poste de travail. Profil recherché : - Vous avez une connaissance des machines de fabrication et êtes à l'aise avec la lecture de modes opératoires et de plans. - Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon esprit d'équipe. - Une première expérience dans un poste similaire est un plus, mais nous valorisons avant tout votre motivation et votre envie d'apprendre. - Vous avez deja fait de la CN.
Recrutement sans CV par MRS (methode de recrutement par simulation) Réunion d'information le 22 janvier matin puis séance exercices après midi ou lendemain. Postulez, nous vous rappelons ! Nous recherchons des : Opérateurs Régleurs Usinage (H/F) L'Opérateur Régleur Usinage (H/F) est chargé d'assurer différentes opérations de montage et réglage des machines et outils pour la production. Il est également chargé d'assurer la production et le fonctionnement des machines et périphéries de son périmètre. Il est majoritairement en relation avec des interlocuteurs internes des services de production ou support, qui travaillent pour son secteur. Il reporte hiérarchiquement au Superviseur de Production. Responsabilités : - Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance - S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité - Régler et paramétrer les machines de son périmètre - Réaliser l'opération de production - Contrôler la conformité des pièces - S'assurer du bon conditionnement de la pièce et vérifier l'identification - Réaliser des interventions mineures relatives à des problématiques de production - Analyser et rendre compte des interventions à effectuer aux services concernés ainsi qu'aux supérieurs hiérarchiques. - Saisir les phases dans les systèmes informatiques et/ou formulaires papiers - Contribuer à l'amélioration continue Compétences / Aptitudes : - attrait pour le milieu industriel - Autonomie - Esprit d'équipe - Rigueur et précision Informations complémentaires : Horaires d'équipe 2* 8 (5h - 13h / 13h - 21H) Volume horaire hebdomadaire : 38h20 Classification : Groupe B, Classe 3 13ème mois, RTT, primes, indemnités transport, restaurant d'entreprise.
Autosur est un centre de contrôle technique agréé, reconnu pour son sérieux, son sens du service et son engagement envers la sécurité routière. Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile passionné(e) par la mécanique et le contact client. Vos missions En tant que contrôleur technique, vous serez responsable de : Réaliser les contrôles réglementaires des véhicules légers conformément aux procédures en vigueur ; Identifier les éventuelles défaillances et en informer le client de manière claire et professionnelle ; Assurer la saisie informatique et la remise des procès-verbaux de contrôle ; Participer au bon fonctionnement du centre (accueil, prise de rendez-vous, entretien du poste de travail) ; Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité internes. Profil recherché Titulaire du diplôme de contrôleur technique VL (habilitation à jour, agrément préfectoral souhaité). Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique, l'employeur peut vous former en amont du poste. À condition de détenir le niveau d'études et/ou d'expérience prérequis : BAC ou équivalent dans le domaine de la mécanique automobile ; ou BEP/CAP avec 3 ans d'expérience minimum. ; Vous êtes rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un bon sens de l'observation ; Vous avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe ; Nous offrons Un environnement de travail convivial et dynamique ; Des outils modernes et un accompagnement dans votre évolution ; Une rémunération attractive selon profil ;
Adecco recherche pour son client basé à Longvic, un Braseur. Description du poste : Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et innovant ? Nous recherchons un Opérateur Braseur pour assembler des pièces de manière précise et efficace, tout en respectant nos normes de qualité et de sécurité. Vos principales missions : - Assembler des pièces via le brasage en suivant les consignes et modes opératoires établis. - Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail. - Effectuer des auto-contrôles visuels pour garantir la qualité des pièces assemblées. - Collaborer étroitement avec votre équipe et votre supérieur pour assurer un flux de production optimal. Profil recherché : - Vous disposez de connaissances en brasage et êtes capable de lire des modes opératoires ainsi que des schémas. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. - Votre expérience peut être issue d'une formation professionnelle ou d'une expérience significative dans ce domaine.
** OFFRE CDI 100h/ mois SECTEUR BROCHON** Etre disponible du lundi au samedi matin de 6h à 10h. Possibilité de faire la prestation de 5h à 9h si besoin. Entretient mécanisé et manuel du magasin Super U à Brochon (caisse, partie administratif, sanitaires, gondoles...) Travaille en autonomie Une formation sera prévue sur place. 24 semaine soit 100h/ mois = 1238€ brut par mois Taux horaire de 12.38€ brut de l'heure
Quelles opportunités relèverez-vous en tant qu'Ingénieur des méthodes (F/H) avec notre client ? Intégrez un environnement de production dynamique où vous participerez activement à l'optimisation des méthodes et processus en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. - Collaborer à la mise en œuvre de projets d'industrialisation en participant aux développements de nouveaux produits et process et en contribuant aux améliorations orientées maîtrise du process - Contribuer à l'amélioration de la productivité par le développement de techniques de chronométrage, SMED, 5S, et en proposant des optimisations Lean Management - Garantir la bonne application des nouvelles méthodes de travail en rédigeant des procédures, en formant le personnel et en assurant un suivi rapproché En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
En tant que Commercial H/F "chasseur(se)", vous serez le moteur du développement commercial sur les départements 21, 71 et limite 89. Rattaché à l'agence de Sennecey-les-Dijon, vous interviendrez sur le terrain pour : Identifier, cibler et prospecter activement des entreprises locales (PME, collectivités, professions réglementées.) Qualifier les besoins IT : infogérance, cybersécurité, hébergement, sauvegarde, cloud. Mener des entretiens de découverte poussés et piloter le cycle de vente de A à Z Conduire les négociations commerciales, rédiger les propositions et conclure les deals Assurer un suivi rigoureux et professionnel de vos clients pour détecter de nouvelles opportunités (upsell, renouvellements) Travailler main dans la main avec les équipes techniques pour garantir une transition fluide après la signature Le profil que nous cherchons : Expérience en prospection BtoB (au moins 2-3 ans) Vous avez déjà vendu des services IT ou des prestations techniques ? C'est un gros plus ! À l'aise avec le cold calling, les réseaux pro, le CRM, vous êtes autonome, organisé(e) et persévérant(e) Vous aimez vous fixer des objectifs ambitieux et les dépasser Vous êtes basé(e) idéalement dans le triangle Dijon - Chalon - Auxerre Ce que notre client attend : Une forte autonomie dans l'organisation du travail Une réunion hebdomadaire chaque lundi matin au siège de l'entreprise (à Dole) Ce que vous gagnez : CDI - Statut Employé - 35h/semaine Rémunération fixe entre 26 000 € et 31 000 € bruts/an (hors commissions), selon profil Commissions motivantes, versées mensuellement Véhicule de fonction (type Ford PUMA), ordinateur portable, smartphone Mutuelle entreprise Chèques cadeaux - Chèques Vacances Tickets restaurant Pourquoi vous ? Parce que vous aimez chasser, convaincre, créer du lien, et qu'il est temps pour vous de rejoindre un projet ambitieux où vos résultats feront la différence. Alors ne passez pas à côté. Parlons-en !
CORDEN PHARMA recrute un(e) Technicien(ne) chimiste de production H/F Rattaché(e) aux équipes de Production, vos missions consisteront à : Surveiller, utiliser et réguler une ou des installations de synthèse ou de finition selon les normes d'hygiène, de sécurité et environnementales dans le cadre des impératifs de production qualité, coûts, délais : Connaitre et savoir piloter les équipements de production (réacteurs chimiques), Connaitre et appliquer les documents (procédures, IPR, protocoles .) relatifs à son secteur d'activité, Renseigner les supports de suivi de production (instructions, log-books .) et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés, Vérifier et maintenir l'état de propreté des locaux, des équipements de production et de contrôle (réacteur, colonne de distillation, pH-mètre, ...), Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production, Effectuer les relevés de paramètres process (température, pression .) et détecter les anomalies ainsi que les écarts, Signaler toute situation à risque et rédiger, sur demande du chef d'équipe, une fiche incidente. Effectuer des contrôles de conformité des matières en cours de production: Vérifier la quantité, la conformité et la disponibilité des matières premières et des réactifs; Prélever des échantillons de matières ou de produits par délégation du LCQ (Laboratoire de Contrôle Qualité) et les identifier-étiqueter pour analyse; Effectuer les contrôles en cours (IPC, Humidité, pH, etc.). Mettre en œuvre des mesures correctives définies en cas de dysfonctionnement des équipements et anomalies des produits transformés : Donner un premier diagnostic, signaler les anomalies et/ou incidents à son chef d'équipe et être force de proposition. Qualités/compétences requises : Connaissance de base en chimie/et ou chimie fine, des BPF, cGMP et règles HSE ; savoir utiliser les outils de manutention. Travail posté en 5/8
Notre exploitation viticole familiale est située à 8km au Sud de Dijon. Nous travaillons les vignes dans le respect de la tradition et de l'environnement, nous sommes certifié Terra Vitis depuis 2019. Cette façon de travailler implique une grande part de travail manuel. Nous recherchons des personnes motivées et impliquées pour le sarmentage : tirage et brûlage des bois. Il s'agit d'un travail d'extérieur en équipe. Vous aurez une vrai pause repas le midi avec possibilité de déjeuner sur place, dans un local à l'abri. Pas de possibilité de logement. poste à pourvoir début janvier pour un contrat à durée déterminée d'environ 2 mois susceptible d'être prolongé en fonction de l'avancement des travaux. Le permis de conduir n'est pas requis. Vous pouvez rejoindre le domaine par les transports en commun. Les débutants sont les bienvenus, vous serez formé sur place.
Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son client : 1 Conducteur de Lignes h/f Préparation des lignes de production Approvisionnement des lignes Gestion des maintenances 1er niveau Changement des formats Vous possédez une 1ère expérience sur poste similaire Horaires en 2*8 ; Mission long terme Profil recherché : Vous possédez une 1ère expérience sur poste similaire. Votre rigueur ainsi que votre dynamisme seront des atouts à la réussite de cette mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CYCLONE R, TPE spécialisée dans le nettoyage des réseaux aérauliques, recrute un(e) technicien(ne) polyvalent(e) afin de renforcer son équipe et répondre à un surcroît d'activité. Vos missions Nettoyage et entretien des hottes et réseaux de ventilation dans des établissements de restauration Travaux de maintenance (remplacement de moteurs, variateurs, etc.) Interventions variées auprès d'une clientèle professionnelle Profil recherché Vous appréciez le travail manuel et en équipe Vous souhaitez développer vos compétences dans un secteur technique Débutant(e) accepté(e) : formation assurée Permis B Ce que nous vous offrons Formation complète au poste Ambiance conviviale et esprit d'équipe Contrat CDI ou CDD selon votre profil Prise de poste dès janvier 2025 Conditions de travail Horaires décalés Comment postuler Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique dans un secteur en plein développement.
Vous intervenez sur l'assemblage et la mise au point de machines neuves Votre mission : - Assembler les sous-ensembles mécaniques à partir de plans ou de schémas. - Effectuer les ajustements, montages et réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines. - Participer aux essais et à la mise au point finale avant expédition. - Contrôler la conformité des ensembles réalisés. Profil recherché : Vous avez une formation ou l'expérience en mécanique, ajustage, montage. Vous savez lire un plan et aimez le travail précis et soigné. Travail en atelier, horaires de journée. Mission longue, démarrage rapide. Intéressé(e) ? Postulez directement ou contactez-nous pour en savoir plus ! dijon@proactiverh.fr - 03.71.70.02.40 www.proactiverh.fr
Nous recherchons un(e) Employé(e) SAV / SRC (H/F) pour un CDD d'un mois renouvelable en remplacement. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous jouez un rôle clé dans la relation entre nos clients et nos équipes internes. Votre objectif ? Offrir un service d'excellence et garantir la fluidité des opérations transport. Vos missions principales : Entretenir et développer des relations de confiance avec nos clients, Gérer la prestation de service : suivi des transports, facturation, réclamations clients, Assurer le suivi des expéditions et conseiller nos clients avec professionnalisme, Effectuer le retour des tournées des conducteurs, Collaborer avec les équipes internes pour garantir la bonne exécution des opérations, Traiter les demandes de cotations transport (prix, coûts, délais, etc.). Profil recherché : Expérience confirmée dans une fonction orientée service client, Excellentes compétences de communication, écrites et orales, Maîtrise des outils Microsoft Office, Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique, Souci du détail, esprit d'analyse et sens du résultat, Dialogue ouvert, direct et honnête, tant avec les clients qu'en interne, Formation Bac +2 minimum (relation clients, gestion ou équivalent), Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens du service.
Adecco recherche pour son client basé à Longvic, un technicien usinage. Vous travaillerez sur des Machines en Usinage Traditionnels. Vos missions : Fraisage des carters alliage léger / Tournage / rodage (pièces complexes alliage aluminium/ magnésium comportant des inserts métalliques). Effectuer les opérations d'usinage selon les règles, les outils et les facteurs influant sur le travail.Si besoin, Diagnostiquer et proposer les travaux de réparation à réaliserRemonter le sous-ensemble si nécessaire en suivant la documentation technique (CMM).Réaliser l'inspection mécanique du sous ensemble suivant les CMM et les consignes données par le client (interne ou externe). Sur les aspects Qualité & EHS, veiller au bon déroulement de la démarche engagée : Respecter les consignes de sécurité et d'environnement à son poste de travail,Vérifier que les dispositifs de sécurité liés aux machines sont opérationnels,Participer aux audits clients, de certifications aéronautiques Vous devrez faire preuve de rigueur et d'éthique, d'esprit d'initiative et d'une bonne capacité de communication. Profil recherché: La pratique de l'anglais professionnel est un plus pour ce poste.La connaissance de SAP également.De formation en alternance Bac pro ou BTS usinage / tournage / fraisage ou équivalent.Une bonne connaissance en lecture de plan et d'une cotation en inch est recommandée.
L'Ecole des Métiers de Dijon Métropole située à LONGVIC (21) recrute : Un(e) encadrant.e technique de chantier d'insertion en CDD de 5 mois à temps plein à compter de janvier 2026. Missions principales L'encadrant.e technique de notre blanchisserie joue un rôle crucial : il.elle organise, planifie et supervise la blanchisserie tout en assurant la formation technique et la transmission des savoir-faire. Il.elle garantit la bonne réalisation des travaux et accompagne les salariés dans leur progression vers l'emploi durable, en lien avec la Conseillère d'Insertion Professionnelle. Encadrement technique d'un chantier d'insertion : - Assure l'encadrement technique d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle - Planifie la production et guide les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation des travaux - Accueille et intègre selon la procédure, le personnel en insertion - Répartit les activités, donne les consignes de travail et enseigne les gestes techniques - Contrôle et vérifie le travail - Réalise les planning et horaires de travail - Fait respecter le règlement intérieur - Veille au bon déroulement de l'activité et à son développement - Prépare les supports de travail et la documentation - Prend en charge la gestion administrative (émargement, feuille d'absence.) - Met en place les livraisons à la clientèle - Suit l'état des stocks - Identifie les besoins en approvisionnement Encadrement pédagogique d'un chantier d'insertion - Participe aux décisions de recrutement et au renouvellement de contrats - Effectue le suivi professionnel de la personne et lui propose des axes d'amélioration - Anime l'équipe des salariés, en favorise la cohésion et suscite la motivation - Détecte les atouts, les potentiels et les freins et contribue à leur prise de conscience par les salariés en insertion en lien avec le conseiller d'insertion professionnel - Evalue et développe les compétences, en identifie les progressions - Echange des informations sur l'activité et le suivi des personnes (projets, production, difficultés, cohésion du groupe) avec la coordinatrice des chantiers d'insertion de l'EDM et la DRH, notamment lors des Copil hebdomadaires - Rend compte des évolutions aux acteurs internes (CIP, DRH, .) - Prépare ou complète les outils de suivi - Participe aux CTS et dialogues de gestion pendant lesquels il.elle contribue aux prises de décision - Complète le livret de compétences (attendus techniques de savoir-être.) dans le but de favoriser une insertion professionnelle future Profil : De formation éducateur technique spécialisé (DEET) de niveau Bac+3 ou encadrant technique d'insertion (CQP), titulaire d'un CQMA ou tout autre diplôme en lien avec la fonction et / ou la blanchisserie ; vous avez des compétences managériales avérées avec un excellent sens du relationnel. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans, dans l'idéal dans le secteur technique de la blanchisserie. Vous maîtrisez des outils bureautiques (Excel) et savez démontrer une capacité d'analyse, de planification et d'organisation. Rémunération mensuelle brute fixe de 2383.50 pour 35 heures de temps de travail + 13ème mois + prime sur objectifs. Accord d'intéressement + conciergerie. 7 semaines de congés payés.
ADECCO Dijon Industrie recherche pour son client un Pontier/Préparateur de commande : Missions : - Manutention de produits à l'aide d'un pont roulant, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. - Préparation des commandes avec précision et efficacité, en suivant les consignes de production. - Conduite de scies automatiques pour le découpage des matériaux, nécessitant le réglage des machines selon les spécificités des tâches à réaliser. - Collaboration avec les équipes de production pour assurer une circulation fluide des produits. Profil recherché : - Titulaire du CACES R484 pour l'utilisation de ponts roulants. - Expérience antérieure en préparation de commandes ou en conduite de machines est un atout. - Souci du détail et respect des consignes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
Rattaché(e) au Responsable Service Client, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients et aurez pour principales responsabilités : - Gérer les appels et mails entrants: identifier les besoins, répondre aux demandes et apporter des solutions adaptées. - Assurer le suivi des dossiers clients : enregistrement, traitement et résolution des réclamations dans le respect des délais. - Contribuer à la fidélisation des clients : proposer des services complémentaires et veiller à maintenir une relation de confiance. - Collaborer avec les équipes internes : coordination avec les techniciens et les services opérationnels pour garantir une satisfaction optimale. Votre profil : Vous avez une expérience confirmée en relation client, idéalement dans un secteur technique ou de services. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle , votre capacité d'écoute et votre sens de la satisfaction client. Vous êtes à l'aise au téléphone, réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques. FORMATION de 6 semaines assurée en interne dès la prise de poste. Amplitude horaire : de 8h à 18h du lundi au jeudi, et 16h30 le vendredi Avantages : - Tickets restaurant. - Mutuelle d'entreprise performante. - Participation et intéressement aux résultats. - Programme de formation continue pour favoriser votre évolution professionnelle. - Ambiance conviviale et bienveillante au sein d'une équipe engagée.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Gaz pour rejoindre ses équipes sur le secteur DIJON Vos missions : - Effectuer les visites d'entretien des chaudières à gaz auprès de nos locataires. - Assurer le dépannage et la maintenance préventive des installations. - Garantir la sécurité et le bon fonctionnement des équipements en conformité avec les réglementations en vigueur. - Conseiller les locataires sur l'utilisation des appareils pour optimiser leur performance et leur sécurité. Profil recherché Vous justifiez d'une formation dans le domaine électrotechnique, chauffage, maintenance, avec idéalement une 1ère expérience dans le secteur et vous avez envie d'évoluer. Vous aimez bricoler, trouver des solutions pour vos clients ? Au-delà de vos compétences techniques c'est avant tout votre bon relationnel, votre sens du service, autonomie, qui vous permettront de devenir un(e) technicien(ne) reconnu(e) auprès de vos clients. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un bon sens du relationnel. - Vous avez une première expérience dans l'entretien de chaudières à gaz et êtes doté(e) de compétences techniques solides. - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une formation équivalente dans le domaine du génie climatique, plomberie, ou chauffage. Avantages Chez ISERBA , nous vous offrons plus qu'un poste, nous vous proposons un cadre de travail où l'humain et la performance se conjuguent pour garantir votre épanouissement professionnel. Vos avantages : - Véhicule de service fourni pour faciliter vos déplacements professionnels. - Primes sur objectifs motivantes pour récompenser votre engagement et vos performances. - Paniers repas pour couvrir vos frais de repas lors de vos interventions. - Mutuelle d'entreprise compétitive, pour vous et votre famille. - CSE propose divers avantages (réductions, activités, etc.). - Formation qualifiante et évolution interne : Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs pour les aider à monter en compétence et évoluer dans l'entreprise. - Intégration personnalisée pour garantir une bonne prise en main de vos missions dès votre arrivée.
Dans le cadre du développement de l'activité gaz, ISERBA met en place une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) pour former et intégrer des Visiteurs Gaz. LE MÉTIER : Le Visiteur Gaz intervient dans les logements occupés pour contrôler, sécuriser et prévenir les risques liés aux installations gaz. C'est un métier à la fois technique, autonome et orienté relation client. POEI - FORMATION (6 SEMAINES, PRÈS DE DIJON) La formation se déroule dans un centre situé à 10 minutes de Dijon, sur une durée totale de 6 semaines (4 semaines de formation + 2 semaines de tutorat/parrainage). Démarrage de la formation prévu le 19/01/2026, pour une prise de poste en CDI au 02/03/2026. Vous y apprendrez : - Les fondamentaux du gaz et de la combustion - La réglementation gaz et les normes applicables - Les techniques d'inspection, diagnostic et sécurité - Les procédures de prévention des risques - Les codes de la relation client - Mise en pratique terrain accompagnée par un tuteur ISERBA - Passage des habilitations électriques H0/B0 et B1 + certification Qualisav (entretien de chaudières) MISSIONS PRINCIPALES Après votre formation et votre intégration, vous serez chargé(e) de : - Effectuer les visites réglementaires des installations gaz (chaudières, chauffe-bain, tuyauteries, robinetteries.). - Vérifier la conformité et la sécurité. - Identifier les anomalies et risques potentiels. - Informer et conseiller les occupants sur la sécurité et l'entretien. - Représenter ISERBA auprès des locataires Profil recherché Nous recherchons des personnes : - Motivées pour apprendre un métier technique - Rigoureuses, autonomes et à l'aise avec le contact client - Titulaires du permis B - Sensibles à la sécurité , au travail qualité et de la rigueur - Capables de travailler en hauteur / monter des escaliers (logements locataires en étage) - Maitrise du Français (lu, écrit, parlé) Une expérience en plomberie, chauffage ou bâtiment est un plus ! Avantages Chez ISERBA , nous vous offrons plus qu'un poste, nous vous proposons un cadre de travail où l'humain et la performance se conjuguent pour garantir votre épanouissement professionnel. Vos avantages : - Véhicule de service fourni pour faciliter vos déplacements professionnels. - Primes sur objectifs motivantes pour récompenser votre engagement et vos performances. - Paniers repas pour couvrir vos frais de repas lors de vos interventions. - Mutuelle d'entreprise compétitive, pour vous et votre famille. - CSE propose divers avantages (réductions, activités, etc.). - Formation qualifiante et évolution interne : Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs pour les aider à monter en compétence et évoluer dans l'entreprise. - Intégration personnalisée pour garantir une bonne prise en main de vos missions dès votre arrivée.
Le Responsable de ventes expert Marée a pour mission de garantir l'expertise Métier METRO Marée. Son expertise tourne autour de 4 prismes : - Le produit Vous êtes un spécialiste et un promoteur produit en termes de technicité, saisonnalité, histoire et connaissances culinaires. Vous connaissez le marché de votre « Univers » : sourcing, analyse, suivi, remontée des tendances, concurrence et participez au référencement de produits locaux. Vous assurez la mise en rayon et êtes garant de sa tenue. - Commerce et partenariat client Vous êtes référent de votre expertise et vous orientez, renseignez, proposez les produits et/ou solutions aux clients. Vous agissez en véritable commercial, vous pilotez et animez les performances de votre portefeuille client de manière à les développer. Vous développez également votre clientèle par des actions d'immersions, de phoning, visites et/ou rendez-vous. - Collectif : interactions internes/externes Vous partagez avec vos collègues des différents services les remontées client et bonnes pratiques afin de mieux répondre aux attentes et de mettre en place des actions collectives d'amélioration. Vous êtes acteur, force de proposition sur les animations, actions commerciales et dans les actions en partenariat avec les achats. -Transmission / Savoir Vous transmettez votre savoir en termes de produits, assortiments, gestes métier aux conseillers de vente et employés commerciaux. Vous êtes référent sur votre expertise, Marée et vous suivez et analysez vos indicateurs de performance. Nous allons aimer chez vous : - Votre organisation, votre rigueur, vos méthodes et votre envie de travailler en équipe - Votre expérience du secteur de la marée - Votre sens du relationnel, et votre envie de vous dépasser ! - Votre opérationnalité : vous êtes une personne de terrain et aimez les actions variées - Votre maitrise du Pack office et votre aisance avec le domaine digital
Le cabinet Adecco Recrutement recherche en CDI un(e) Logisticien(ne) pour son client, une entreprise familiale reconnue dans le domaine du négoce agricole. Depuis plusieurs générations, notre client accompagne les exploitants agricoles dans la collecte, le stockage et la commercialisation des céréales, ainsi que dans la distribution d'intrants agricoles. Forte d'une expertise reconnue et d'un maillage territorial solide, notre client s'engage au quotidien pour valoriser les productions locales dans le respect des exigences de qualité et de traçabilité, assurer la fiabilité logistique de ses opérations de collecte, d'approvisionnement et d'expédition, développer des partenariats durables et contribuer à la transition agricole et énergétique du territoire en adoptant des pratiques responsables. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous jouerez un rôle central dans la gestion et la coordination des flux logistiques entrants et sortants de l'ensemble des activités de négoce. Vos missions principales : 1 Organisation et planification logistique : - Planifier les flux montants et descendants entre les différents sites, clients et transporteurs. - Gérer le planning d'enlèvements et de livraisons selon les différentes périodes en lien avec l'équipe exploitation et commerciale. - Anticiper les besoins logistiques selon les volumes de collecte et les contraintes clients. 2 Suivi et contrôle des flux : - Garantir la bonne exécution des transports dans le respect des délais et des exigences de qualité - Suivre les stocks - Assurer la traçabilité complète des produits, du producteur au client final. - Contrôler les lots 3 Gestion administrative et documentaire : - Établir les documents logistiques et vérifier la conformité des données et la cohérence entre les documents et les flux réels - S'assurer du respect des règles de sécurité, de stockage et de transport des produits phytopharmaceutiques. - Tenir à jour les registres et documents de suivi réglementaire (ICPE .) - Echanger en direct avec les clients et fournisseurs 4 Optimisation et amélioration continue : - Contribuer à l'optimisation des coûts de transport et à la performance globale de la chaîne logistique - Participer à l'amélioration continue des procédures de gestion logistique et sécurité - Participer à des projets transverses liés à la digitalisation et à la traçabilité. - Formation Bac+2 à Bac+3 en logistique, transport, gestion des flux ou agroalimentaire ou équivalent - Expérience confirmée (2 à 3 ans minimum) dans un environnement agricole, industriel ou agroalimentaire. - Bonne connaissance du fonctionnement des campagnes agricoles et des contraintes saisonnières. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, logiciels de gestion logistique). - Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à coordonner différents interlocuteurs (exploitants, transporteurs, clients). - Rigueur, sens de l'organisation et réactivité sont indispensables La connaissance du secteur agricole ou céréalier constitue un atout majeur. Conditions et environnement de travail : - Poste basé à Saulon la Chapelle, à 15 km de Dijon, avec présence ponctuelle sur les sites de stockage. - Travail en bureau et sur le terrain selon les périodes de collecte. - Rémunération attractive selon profil et expérience - Avantages : intéressement, 13ème mois, tickets restaurant, et mutuelle. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise familiale, solide et reconnue, ancrée dans son territoire, où la proximité humaine et la fiabilité technique sont au cœur du métier. Vous contribuerez directement à la performance logistique d'une structure reconnue pour son sérieux, sa qualité de service et son engagement auprès du monde agricole.
Votre fonction consiste à réaliser les réglages et les changements de formats des équipements de production au conditionnement, dans les règles de sécurité et des impératifs de production (délais, qualité, etc). Vous exercez sous l'autorité du Responsable Maintenance Conditionnement. Vos missions : 1) Assurer le réglage des machines en production - Démarrage et arrêt des lignes de conditionnement pour la production - Réalisation des réglages et changements de formats sur les équipements de conditionnement - Réalisation des lavages des remplisseuses lors des changements de moutarde - Réalisation des purges de tuyauterie pour respecter les temps d'attente autorisés de la moutarde en tuyauterie - Interventions de réglage sur les équipements de conditionnement en cours de production en cas de dysfonctionnement ou de défaut qualité. - Alimentation des équipements en consommables : encre (jet encre) / Colle (étiqueteuses) / film (fardeleuses) - Conduite de la chaudière vapeur et prélèvements pour analyses laboratoire - Remontée d'informations au service maintenance en cas de dérive du fonctionnement des équipements - Assistance à la formation des opérateurs sur chaîne - Participation aux projets d'installation ou de modification des équipements de conditionnement - Mise à jour de la base de données des messages jet d'encre - Création de nouveaux programmes/formats sur les étiqueteuses et embarqueteuses selon le format du verre 2) Contribuer aux projets : création, innovation, nouvelles technologies - Réalisation d'essais pour valider des nouveaux composants (verres, étiquettes, barquettes, films.) - Participation aux projets de renouvellement du parc machines 3) Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau - Réaliser des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes - Intervenir en cas de panne (premier niveau) - Assister les techniciens de maintenance dans leurs missions - Collaborer avec les conducteurs de machines (opérateurs) et les chefs d'équipe - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements (entretien, graissage) Le poste : - Au sein de l'entreprise : Horaires postés en usine (4h00 à 12h05 et 11h55 à 19h45) - A l'extérieur de l'entreprise : Déplacements exceptionnels Vous connaissez et respectez l'ensemble des règles, directives et consignes de l'entreprise relatives aux principes éthiques, à la confidentialité, à la qualité, à la sécurité, aux réglementations, aux lois sur la concurrence, ainsi qu'à l'obligation du port de tenues adaptées dans certaines zones. Vous respectez également les exigences liées à l'hygiène, à la sécurité alimentaire et à la sécurité des personnes lors des travaux et tâches réalisées. Vous avez un devoir d'alerte auprès de votre responsable hiérarchique en cas de dérives, négligences, actes de malveillance, risques ou dommages constatés sur les infrastructures et matériels, afin de garantir la sécurité de tous. Profil recherché : - Diplômes Ce métier est accessible avant le bac avec un CAP conduite de systèmes industriels, un BEP maintenance des systèmes mécaniques automatisés, un BEP productique mécanique option usinage, un diplôme équivalent (CQP) ou une expérience significative. - Certifications Transpalette/gerbeur 2000 kg (CACES 1) Habilitations électriques de travaux hors tension Habilitations électriques de travaux sous tension - Compétences et qualités Lecture de plans et de dessins industriels Sens de l'organisation et de la communication Travail en équipe Rigueur et autonomie Capacité à atteindre les objectifs de production Rémunération et avantages : Taux horaire de 13,30€ à 15,50€ / Prime mensuelle variable intitulée Production Incentive Bonus Programm de 70€ par mois après 6 mois révolus / 13ème mois Participation Prime de Partage de la Valeur / Titres restaurant / Mutuelle / Avantages CSE
+ Missions : Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : o Monter et démonter les pompes et les compresseurs sur le banc de test de manière à garantir la sécurité des collaborateurs et l'intégrité des produits o Paramétrer les variables de test afin de soumettre les pompes et compresseurs aux contraintes définies par le cahier des charges clients o Assurer le reporting des résultats des tests auprès de l'engineering et enregistrer les résultats dans des tableaux Excel o Réaliser la maintenance de 1er niveau et proposer des améliorations éventuelles pour optimiser le fonctionnement du banc de test o Les missions précédentes peuvent être amenées à évoluer dans le temps en fonction des impératifs liés à l'activité + Caractéristiques du poste : o Poste en équipe o Type de contrat : CDI o Statut : Non Cadre o Rémunération : Selon profil et expérience + Profil : Issue d'une formation de niveau BAC +2 ou supérieur en Maintenance, Mécanique ou Electrotechnique, vous êtes autonome, curieux, rigoureux et précis. Vous recherchez un poste varié avec des dimensions pratiques et analytiques. Enfin, vous recherchez un environnement de travail collaboratif où vous êtes amené à échanger régulièrement avec vos collègues ou avec des salariés d'autre service.
Le Castel de Très Girard recherche un/une Commis de cuisine H/F Vos missions : Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Éplucher, couper ou encore émincer les légumes Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Amplitude du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs fluctuants Brigade de 5 à 6 personnes Prise de poste en Mars 2026
Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recherche pour son client un chef d'équipe en électricité industriel H/F. Vos missions seront les suivantes : - Superviser et coordonner une équipe d'un ou deux électriciens sur divers chantiers. - Planifier les tâches quotidiennes en fonction des priorités tout en respectant les délais imposés. - Assurer la maintenance des systèmes électriques selon les plans fournis. - Contrôler la conformité des installations avec les standards de sécurité et de qualité. - Réaliser le suivi administratif lié aux équipes (pointage, rapport journalier). - Collaborer étroitement avec les autres équipes techniques (plombiers, ingénieurs) pour la bonne conduite du projet global. - Réaliser l'installation et la mise en place d'équipements électriques Profil recherché: - Capacités éprouvées en gestion d'équipe sur le terrain - Excellentes connaissances en électricité industriel et tertiaire (lecture de plans, câblage) - Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service client - Aptitude à travailler dans un environnement où la sécurité est primordiale - Expérience souhaitée 5 ans minimum en tant qu'électricien avec une expérience probante comme chef d'équipe La possession d'un diplôme CAP/BEP / Bac Pro électrotechnique ou équivalent est indispensable ainsi que le permis B pour se déplacer sur site.
Qui sommes-nous ? ISOLE PLUS ENERGIES, société à taille humaine spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un téléprospecteur/trice pour rejoindre l'équipe commerciale et renforcer notre pôle Energies. Vos missions : - Prospecter par téléphone (appels sortants) à partir de notre base de données clients - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées. - Qualifier les demandes entrantes issues de nos campagnes marketing. - Relancer les clients pour confirmer leur projet ou planifier un rendez-vous avec un conseiller. - Participer à la fidélisation du portefeuille clients. - Promouvoir nos offres lors de chaque appel. - Assurer un suivi rigoureux des contacts et des opportunités. - Travailler en lien direct avec l'équipe commerciale et marketing. Votre profil : - Formation bac +2/3 spécialisé en vente / commerce / Marketing ou une expérience reconnue en prospection téléphonique. - Excellentes compétences en prospection et en négociation. - Un esprit dynamique, orienté résultat, et prêt à relever de nouveaux défis. - Une personnalité curieuse, dénichant toutes les informations nécessaires chez ses prospects. - Autonome et bien entendu, le sourire, de la bonne humeur et pourquoi pas un peu d'humour ! Type d'emploi : - Temps partiel, CDI ou CDD selon le profil Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas pour vous permettre de garder votre énergie au sommet pendant nos chantiers - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs - Une rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que vous souhaitez rejoindre l'aventure ISOLE PLUS, n'hésitez pas à postuler !
Venez rejoindre une équipe dynamique ! Descriptif du poste : Sur les sites de nos clients, vous assurerez des opérations de maintenance préventive ou curative sur les bandes transporteuses caoutchouc et/ou sur les systèmes de convoyage. Réaliser des travaux d'atelier (déroulage, portage, mesure et coupe des bandes caoutchouc) Profil recherché : Permis B en cours de validité : déplacements quotidiens sur site dans un rayon de 100 Km autour de l'agence (en binôme) Dextérité et minutie (utilisation de cutter, meuleuse,...) Sens du service et orientation clients Travail en équipe Travail en atelier et en extérieur / Port de charges Parcours d'intégration et de formation adapté à vos compétences
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e aide menuiserie, afin de compléter nos équipes. Votre mission principale : - Mise en place du chantier - Assistance à la fabrication - Montage et installation - Finitions et entretien - Réceptionner les documents de fin de chantier Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans la menuiserie ou possédez une expérience équivalente à un poste similaire, vous rendant rapidement opérationnel dans vos missions. L'autonomie, la rigueur et un fort sens du service ainsi que de la relation client seront des atouts essentiels pour réussir dans les missions confiées. Vous devez être mobile sur les chantiers. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas, pour que vous puissiez prendre des forces pour nos chantiers - Différentes primes pour récompenser votre travail - Une chance de participer à la construction d'un avenir respectueux de notre belle planète - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous vous ouvrirez à un monde de possibilités ! Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est aussi solide que les fondations d'un bâtiment antique. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte verte sur le monde, en contribuant activement à rendre nos maisons plus éco-responsables. Alors, êtes-vous prêt(e) à revêtir votre casque de chantier et à rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur, isolé du froid et rempli de chaleur humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur.
Êtes-vous prêt à joindre une équipe chaleureuse et dynamique, au sein d'une entreprise spécialisée dans l'art de garder le froid dehors et la chaleur à l'intérieur ? ISOLE PLUS ENERGIES, société familiale spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis plus de 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Technicien-ne du Bâtiment , afin de compléter notre pôle isolation. VOTRE MISSION PRINCIPAL : En tant que Technicien-ne du Bâtiment, votre mission, si vous l'acceptez (et nous espérons que vous l'accepterez !), sera d'être notre super-héros de l'efficacité énergétique. Vous travaillerez sous la responsabilité de deux supérieurs hiérarchiques bienveillants, prêts à vous guider dans cette aventure passionnante. VOS ACTIVITES : - L'installation de matériaux et équipements, liés notamment aux travaux d'isolation intérieure - L'entretien et la rénovation de toiture - La réception des documents de fin de chantier LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - Vous réalisez vos chantiers avec l'intention de ravir nos clients. L'aisance relationnelle et un sens du service client bien aiguisé seront vos alliés dans votre quête d'assurer la satisfaction de nos clients - Vous êtes polyvalent, sérieux et motivé - Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations, qui sera une arme supplémentaire que vous pourrez brandir fièrement - Dans l'idéal, vous possédez un permis de catégorie B - Vous êtes capable de travailler en hauteur, sans avoir la crainte du vide - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le bâtiment, ou vous justifiez d'une expérience dans le bâtiment, l'isolation, ou toute autre spécialité apparentée qui sera comme une tour de guet nous permettant de vous repérer facilement dans la foule Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas, pour que vous puissiez prendre des forces pour nos chantiers - Différentes primes pour récompenser votre travail - Une chance de participer à la construction d'un avenir respectueux de notre belle planète - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous vous ouvrirez à un monde de possibilités ! Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est aussi solide que les fondations d'un bâtiment antique. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte verte sur le monde, en contribuant activement à rendre nos maisons plus éco-responsables. Alors, êtes-vous prêt(e) à revêtir votre casque de chantier et à rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur, isolé du froid et rempli de chaleur humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons actuellement un(e) chef(fe) d'équipe Charpentier(e) en construction bois (équipe de 2 à 4 personnes). Vos taches seront les suivantes : - taille et pose de charpente traditionnelle - fabrication et pose de murs ossatures bois - pose de bardage Expérience exigée : 3 ans minimum avec CAP charpente. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible. Rémunération en fonction de l'expérience.
Nous recherchons actuellement un(e) Charpentier(e) en construction bois. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe (équipe de 2 à 4 personnes), vos taches seront les suivantes : - taille et pose de charpente traditionnelle - fabrication et pose de murs ossatures bois - pose de bardage Expérience exigée : 3 ans minimum avec CAP charpente. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible. Rémunération en fonction de l'expérience.
" Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le 26 novembre de 9h à 17h au Palais des Congrès, à l'occasion du Salon Business Industrie, muni d'un CV à jour." (Entrée libre et gratuite pour tous) MISSIONS ET ACTIVITÉS DÉTAILLES Surveiller, utiliser et réguler une ou des installations de synthèse ou de finition selon les normes d'hygiène, de sécurité et environnementales dans le cadre des impératifs de production qualité, coûts, délais Connaitre et savoir piloter les équipements de production. Connaitre et appliquer les documents (procédures, IPR, protocoles ) relatifs à son secteur d'activité. Renseigner les supports de suivi de production (instructions, log-books ) et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés. Vérifier et maintenir l'état de propreté des locaux, des équipements de production et de contrôle (réacteur, colonne de distillation, pH-mètre, ...). Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production. Effectuer les relevés de paramètres process (température, pression ) et détecter les anomalies ainsi que les écarts. Signaler toute situation à risque et rédiger, sur demande du chef d'équipe, une fiche incident. Effectuer des contrôles de conformité des matières en cours de production Vérifier la quantité, la conformité et la disponibilité des matières premières et des réactifs Prélever des échantillons de matières ou de produits par délégation du LCQ (Laboratoire de Contrôle) et les identifier-étiqueter pour analyse. Effectuer les contrôles en cours (IPC, Humidité, pH, etc.) Mettre en œuvre des mesures correctives définies en cas de dysfonctionnement des équipements et anomalies des produits transformés Donner un premier diagnostic, signaler les anomalies et/ou incidents à son chef d'équipe et être force de proposition Formation initiale : Niveau bac S/STL, PCEPC, CAP CAIC, DUT ou BTS Chimie ou expérience professionnelle équivalente. Expérience (nature et nombre d'années) :Poste avec ou sans expérience mais des connaissances en CHIMIE (exigé) Connaissances de base en chimie (pour postes pôle synthèse) Connaître et respecter les BPF, cGMP ainsi que les règles HSE Connaissances des équipements et des procédures de fabrication en chimie fine et pharmacie Savoir utiliser des outils de manutention (tire-palette électrique ou non, ) Connaissance de base en chimie analytique. Compétences comportementales requises (savoir-être) : Rigoureux et Attentif Travail en équipe Application rigoureuse des consignes Qualité, HSE et Production Remontée précise des anomalie Adaptabilité au changement Disponible (travail posté en 5x8) Type d'emploi : Temps plein, Intérim
TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recrute pour son client un(e) CONTROLEUR QUALITE H/F Descriptif de poste Rattaché(e) à la direction, Vos missions principales seront les suivantes : effectuer le contrôle dimensionnel et géométrique des pièces éditer les bons de livraison gérer les commandes de sous-traitance (traitements thermiques et de surface) prendre en charge l'emballage et l'expédition des pièces suivre les non-conformités et les réclamations clients Des missions complémentaires pourront également vous être confiées : suivre le planning de fabrication gérer l'étalonnage des moyens de mesure Profil recherché Vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans dans le contrôle de pièces mécaniques. Rigueur, précision et sens de l'organisation sont essentiels pour réussir sur ce poste. Conditions de travail Salaire à définir selon profil et expérience.
POSTE de catégorie B: en contractuel Vos activités principales : Vous assurez la gestion du pôle restauration au sein du cercle-mixte de l'école. Dans une équipe composée de 5 gérants (militaires et civils) répartis sur les 2 sites de restauration, vous êtes en charge de piloter, contrôler, encadrer et conseiller les personnels cuisiniers (20 ETP), agents polyvalents de restauration (APR) (20 ETP) et magasiniers (7 ETP). Vous encadrez plus particulièrement les APR et vous êtes amené à travailler en lien avec la cellule achats (décompte repas compagnies, suivi des effectifs, des stages.) et le service comptabilité du cercle mixte. Vous planifiez le planning d'emploi des agents de votre site en lien avec le chef de cuisine et/ou adjoint ; Vous assurez la gestion logistique des matériels et équipements du site. Vous êtes l'intermédiaire privilégié lors des interventions des sociétés extérieures et des demandes faites par les différents services de l'école en matière de restauration ; Vous assurez en lien avec la cellule HACCP, le suivi de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous assurez, en lien avec la section de gestion des personnels civils de l'école, les entretiens de recrutement du personnel ; En qualité de gérant, vous participez à la permanence du cercle mixte. Votre environnement professionnel : Directement subordonné au commandant de l'école, le cercle mixte assure la restauration des élèves, stagiaires, cadres de l'école et des services environnants. Il propose également une hôtellerie pour les personnels de passage et un magasin. Horaires : 38 heures hebdomadaires, travail en roulement incluant week-ends et jours fériés.
Description de l'établissement : Le candidat retenu sera chargé d'assurer la direction des 3 Pôles TC, TSA et DI de Côte d'Or et une antenne dans le l'Yonne et en Saône et Loire. Il sera rattaché au responsable régional médico-social La personne recrutée aura en management : 2 directrices adjointes et 5 chefs de service. Le Pôle Autisme Bourgogne de l'UGECAM BFC accompagne actuellement plus de 100 enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans porteurs de TSA. Ce pôle a su développer une véritable expertise dans l'accompagnement des TSA, et est en constante évolution. A ce jour, il est composé de plusieurs établissements et services, pour un total de 44 salariés : - un SESSAD de 37 places accompagnant des enfants/jeunes âgés de 0 à 20 ans, à Saint Apollinaire (21850) : une extension de 22 places supplémentaire est prévue d'ici la fin de l'année. - un SESSAD de 20 places accompagnant des enfants/jeunes âgés de 0 à 20 ans, à Autun (71400) - un SESSAD de 20 places accompagnant des enfants/jeunes âgés de 0 à 20 ans, à Avallon (89200) - un accueil de jour de 6 places accompagnant des enfants/jeunes âgés de 3 à 20 ans, à Domois (21600) S'ajoutent à chaque SESSAD un PCPE (PCPE L'Interface 21, 71 et 89) accompagnant chacun entre 15 et 25 jeunes de 0 à 25 ans en file active annuelle. Un projet répit IME 365 est également en cours de développement et un projet associé devra être proposé pour Avril 2026 L'encadrement de ce pôle est assuré par deux Responsables éducatifs qui a pour principale mission d'assurer le management direct des équipes de la Côte d'Or de la Saône et Loire et de l'Yonne. Missions : Rattaché(e) au Responsable régional médico-social de l'UGECAM Bourgogne Franche-Comté, le (la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) : Elaborer et mettre en œuvre les grandes orientations stratégiques de l'établissement Assurer la direction des établissements et services dans le cadre général des règles fixées et des instructions données par le Directeur de l'UGECAM BFC Participer et mettre en œuvre la politique RH au sein de l'établissement Développer l'activité de l'établissement et son rayonnement au sein du territoire Veiller à la sécurité et à l'entretien du patrimoine immobilier et mobilier Compétences : SAVOIRS Connaître et appliquer la politique nationale, régionale et départementale dans le domaine sanitaire et médico-social, dans laquelle s'inscrit l'établissement Connaître et respecter les orientations politiques de l'UGECAM BFC et en être le promoteur auprès de ses équipes SAVOIR-FAIRE Etablir et entretenir des relations internes et externes permettant l'échange d'informations nécessaires à l'évolution et à l'adaptation de l'activité Identifier les difficultés pour établir un plan de maîtrise des risques en lien avec la politique et le plan pluriannuel d'amélioration de la qualité SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Promouvoir les valeurs qui fondent l'institution Construire, animer, fédérer et impliquer une équipe de collaborateurs Formation : Diplôme de Master 2 en gestion des établissements sanitaires et sociaux ou obtention du CAFDES et présentant une expérience significative dans la direction d'établissement dans le secteur sanitaire et/ou médico-social. Permis B Contact: Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et CV devront être adressées à : Monsieur Alligier, Directeur Général de l'UGECAM BFC : christophe.alligier@ugecam.assurance-maladie.fr et Maxime Gorski, RRMS: maxime.gorski@ugecam.assurance-maladie.fr
L'UGECAM : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s?engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 27 structures sanitaires et médico-sociales de 669 lits et places dans le cadre d'une offre diversifiée et compl
SUNTEC INDUSTRIES France, située dans l'agglomération dijonnaise, est une PME industrielle de dimension internationale (site industriel aux Etats-Unis, exportation 97 %...) expert en régulation de fluides bas-carbone, nous concevons des systèmes de régulation de débit/pression depuis plus de 40 ans. Partenaire des plus grands constructeurs mondiaux dans le domaine de la combustion, notre mission est de proposer des solutions pour une régulation précise, fiable et durable des combustibles du futur afin d'atteindre les objectifs de décarbonation. Nous recrutons : UN (E) OPERATEUR (TRICE) D'USINAGE H/F CDI Votre rôle : Au sein de l'équipe de production et sous la responsabilité du Responsable d'atelier, votre rôle consiste à réaliser les opérations d'usinage conformément aux objectifs qualités et quantités fixés. Vos principales activités sont de : - Produire des pièces conformes aux objectifs qualité/quantité en respectant les instructions de la hiérarchie et les consignes affichées au poste. - Maîtriser le fonctionnement et les réglages de plusieurs postes de travail et travailler à partir des plans et documents de production. - Valider la conformité à chaque changement de modèle (autocontrôle) et contrôler l'état du poste/machines au début et à la fin de journée (propreté, standards). - Renseigner les pointages et rapports de production (ERP/documents afférents). - Mettre en œuvre les bonnes pratiques Qualité/Sécurité et Lean environnementales. Poste en journée ou 2*8h Votre profil : - Vous avez des connaissances ou une première expérience sur machines à commandes numériques. - Vous êtes capable d'analyser et de modifier un programme d'usinage / rectification. - Vous savez lire un plan mécanique et avez des connaissances en métrologie. - Nous recherchons une personne adaptable et polyvalente, organisée et dotée d'un esprit d'analyse. Ce que nous offrons : - Intégration et formation : o Parcours d'intégration structuré sur vos 90 premiers jours : accueil, bilans réguliers, habilitations et sécurité. o Plan de montée en compétences (méthodes, métrologie, lecture de plan, réglages, ERP, fondamentaux CN) avec validations progressives. o Formations tout au long de la carrière : perfectionnement technique (CN, qualité, maintenance de 1er niveau), polyvalence multi-postes, et modules d'amélioration continue. o Perspectives d'évolution vers des postes d'opérateur-trice CN confirmé-e - Avantages : o Environnement « qualité de vie au travail » : cantine d'entreprise, partenariat crèches et club de sport, mécénat culturel et sportif, événements conviviaux. Vous souhaitez rejoindre notre équipe et partagez nos valeurs : expertise, enthousiasme et agilité. Nous sommes ouverts à tous les talents dans un esprit d'inclusion et de respect mutuel.
Passionné(e) par l'univers de la vente et plus particulièrement celle des produits alimentaires, vous travaillez dans le souci permanent de la satisfaction et de vos clients. Vous êtes à l'écoute, avez le sens du détail, le goût du travail en équipe. Vous êtes impliqué(e) et exigeant(e). Vous vous reconnaissez dans cette description et vous souhaitez partager avec nous cette aventure, Rejoignez nous !!! En qualité de vendeur(se) sur notre stand charcuterie traiteur crémerie traditionnel, vous participez au montage du rayon le matin et à son entretien tout au long de la journée de la façon la plus professionnelle, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité propres au rayon. Vous accueillez, vous vous rendez disponible et savez détecter rapidement les clients en attente d'un conseil. Vous êtes à l'écoute pour informer votre client avec professionnalisme sur ses besoins et lui proposer nos services ou orienter son choix si il(elle) est indécis(e). Le client est votre priorité. Vous assurez la bonne présentation générale de votre secteur. Vous êtes tenu(e) de vérifier la propreté des vitrines, locaux et produits et participez à l'entretien du point de vente (nettoyage des linéaires, plonge...). Vous devez également assurer le réassort des produits en surface de vente et le rangement de la réserve. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Du lundi au samedi avec possibilité de travailler sur 5 jours. De nombreux avantages sociaux (Mutuelle, CSE, Avantage d'achat...)
Fabricant notre pain, nous recherchons un(e) Boulanger(e) pour intégrer une équipe de 4 boulanger(e)s. Amoureux du produit et créatif, agile et réactif, avec un esprit d'équipe et l'envie d'intégrer une entreprise en développement, envoyez nous votre CV, nous nous ferons un plaisir de vous recevoir. Notre équipe boulangerie pâtisserie fabriquent, approvisionnent et vendent en libre service et au comptoir. Le planning est construit du lundi au samedi avec possibilité de travailler sur 5 jours, prise de poste à partir de 5h. Avantages : * Prime conventionnelle annuelle (1 mois de salaire selon condition d'ancienneté) * Prime d'assiduité mensuelle * Prime d'objectifs semestrielle * Primes de participation et d'intéressement * Mutuelle d'entreprise. * CSE actif *Avantages sur achat.
Dans le cadre de son développement NICOLARDOT recrute un(e) conducteur / conductrice de travaux TCE (Tous Corps d'Etat). Vous serez chargé(e) du suivi des travaux de rénovation second œuvre dans le secteur tertiaire / hôtellerie : - Définition des moyens humains et des commandes matériaux - Suivi des réalisations dans le respect du cahier des charges et de la qualité et des sous traitants - Suivi financier de l'opération dans le respect du budget travaux alloué à l'opération. Poste basée à Marsannay-la-Côte, avec déplacements réguliers France entière parfois avec découchés. Mise à disposition d'un véhicule de service. Votre expérience et et connaissance du métier vous permettront de pouvoir gérer les chantiers en autonomie.
À propos du poste Le magasin Invicta, spécialiste reconnu dans l'univers du chauffage au bois et au granulé, recherche un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) passionné(e) et motivé(e). En véritable ambassadeur(rice) de notre marque, vous accompagnerez nos clients dans leur projet de chauffage, de la découverte du besoin jusqu'à la finalisation de l'achat. Vous aurez également un rôle clé dans le développement commercial du magasin en fidélisant la clientèle et en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Vos missions Conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur poêle à bois, poêle à granulés ou insert. Développer et fidéliser la clientèle du magasin, tout en participant activement à la croissance de l'activité. Participer à la mise en place des actions commerciales, événements et opérations marketing du magasin. Prospecter de nouveaux clients (téléphone, terrain, événements, partenariats locaux). Effectuer des visites techniques au domicile pour vérifier la faisabilité du projet, prendre les mesures, analyser les contraintes techniques et valider le devis. Réaliser les devis, suivre les dossiers d'installation et gérer l'ensemble du suivi administratif lié aux ventes. Maintenir une connaissance précise des produits Invicta, des caractéristiques techniques, normes et avantages concurrentiels. Utiliser les outils bureautiques (Microsoft Office, CRM, logiciels internes) pour élaborer rapports et analyses. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes afin d'assurer une excellente gestion des dossiers clients. Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en vente, idéalement dans l'univers de l'habitat, de l'énergie ou de l'équipement de la maison. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation, et avez un réel sens du service client. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez de bonnes compétences organisationnelles et administratives. Autonome, motivé(e) et orienté(e) résultats, vous appréciez travailler dans un environnement dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? Une marque française reconnue pour la qualité et la performance de ses produits. Un environnement de travail stimulant, orienté satisfaction client. La possibilité de développer vos compétences techniques et commerciales. Une équipe passionnée dans un secteur en pleine croissance. Vous êtes dynamique et aimez relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe ! Lieu du poste : En présentiel
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : - Ordonnance les activités de l'atelier pour respecter le planning défini - Assure la mise en charge de l'atelier - Manage son équipe et encadre un manager d'atelier en cultivant une culture de dialogue, challenge ses équipes de manière constructive, introduit une culture d'amélioration continue afin d'atteindre les objectifs définis et en parallèle développe ses talents. - Intervient sur des problèmes bloquants techniques ou organisationnels pour permettre le déblocage des situations - Assure une présence quotidienne sur le terrain et contrôle le respect des aspects HSE et règles qualité pour suivre l'exécution ainsi que les routines d'excellence opérationnelles définis (AIC, check list, 5S, .) Tâches : - Défini le timecard hebdomadaire de l'atelier en cohérence avec le planning - Arbitre et affecte les ressources pour l'exécution du planning - S'assure de la mise en charge de l'atelier et est acteur pour débloquer les situations - Organise les discussions régulières et les évaluations professionnelles de son effectif - Participe à l'AIC1 pour recueillir les infos sur l'avancement des activités, les besoins et améliorations possibles - Participe à l'AIC2 Valide les congés de son effectif et actualise le planning personnel - Est l'interlocuteur privilégié avec l'AQ sur les sujets bloquants Défini et contrôle l'exécution des routines de l'atelier - Effectue les recadrages si nécessaires - Initie des procédures disciplinaires - Coordonne avec la maintenance les interventions - Tient à jour le fichier de suivi des lots, informe des décalages - Tient à jour le fichier de suivi des PL, informe des décalages - Contrôle quotidiennement le remplissage de la documentation (aléatoirement) - Participe aux études sécurité et aux analyses de risque qualité - S'assure des déclarations d'évènement dans le logiciel qualité et réalise certaines enquêtes (enquêtes à chaud sur évènements bloquants) - Saisie les temps perdus sur le fichier prévu à cet effet Elabore et remonte les indicateurs de son atelier par rapport aux objectifs - Propose des initiatives pour améliorer la performance de son atelier - Rempli le cahier de prime pour son atelier - Vérifie le calcul de norme de nettoyage élaboré par le TSP - Participe ponctuellement aux audits et visites client - S'assure qu'il n'y a pas de manquants avant lancement - S'assure que les prévisionnels de consommations sont actualisés
En cuisine: confection des entrées, des desserts, préparations froides, préparation des produits (yaourts, pain, fruits...), confection des repas, conditionnement des plats, distribution, agencement et ravitaillement des vitrines. Nettoyage et entretien du matériel, et des équipements ayant servi à la préparation des repas. Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience professionnelle, une période de formation sera organisée. Vous aimez et souhaitez travailler en équipe et êtes organisé. Spécificités du poste / Contraintes : Travail en plans de roulement tous les jours de la semaine, ainsi que certains week-ends et les jours fériés (avec récupération des jours et heures supplémentaires travaillés). 27 jours de congés et 16 jours de RTT annuels + 2 jours spécifiques gendarmerie Repas fournis sur place. Possibilité de reconduire les contrats CDD.
La cuisine centrale de l'ESAT produit en moyenne 800 repas quotidiens et compte aujourd'hui 25 travailleurs en situation de handicap à temps complet. Placé(e) sous l'autorité du directeur adjoint, vous serez amené à effectuer différentes missions techniques et d'accompagnement liées au bon fonctionnement de cette cuisine centrale : - Accompagner les travailleurs dans différentes activités de production (gestion de productions chaudes et/ou froides, accompagnement de gestes techniques.) - Garantir la qualité du travail effectué et le respect des délais - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène dans l'atelier - Favoriser et participer activement au développement des compétences professionnelles des ouvriers - Participer à nos activités de prestations extérieures chez nos clients. Ce poste exige des qualités humaines et relationnelles, de l'écoute attentive, de la bienveillance et le sens des responsabilités professionnelles. Dans le cadre de la mission des ESAT, vous pourrez être amené à exercer, avec une équipe de travailleurs, dans des activités externalisées aux ateliers. Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur d'Atelier - Une qualification dans l'univers de la restauration est un plus
L'ESAT Acodège accompagne des personnes adultes en situation de handicap afin de leur proposer une inscription professionnelle en secteur de travail protégé ou à destination du milieu ordinaire. L'ESAT accueille 240 ouvriers encadrés par une équipe pluriprofessionnelle de plus de 55 collaborateurs. Missions : Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le chef de production, le moniteur principal d'atelier est positionné au sein de l'équipe logistique, comprenant un autre moniteur d'atelier, un chauffeur poids lourds et près de 15 travailleurs en situation de handicap. Les missions principales du moniteur d'atelier sont notamment de : * Superviser et organiser l'ensemble des activités de transport (planification des réceptions, des livraisons, organisation et suivi des tournées). * Piloter et optimiser les espaces de stockage (réception, gestion des flux, inventaire, respect des normes de sécurité). * Développer et encadrer une nouvelle activité de revalorisation des déchets, incluant notamment la destruction sécurisée de documents confidentiels. * Encadrer de nouvelles activités de petit conditionnement diversifiées, en lien avec les besoins des clients et partenaires. * Accompagner et encadrer les travailleurs en situation de handicap dans la réalisation de leurs tâches, dans un objectif à la fois productif, éducatif et inclusif. * Participer à l'organisation et au suivi de l'activité de l'atelier (qualité, sécurité, équilibre financier). * Contribuer au travail d'équipe pluridisciplinaire et au projet personnalisé des travailleurs accompagnés dont il assure la référence socio-éducative. * Sens de l'organisation du travail * Force de propositions * Aisance relationnelle * Travail en équipe, collaboration * Soucieux de l'éthique et de la posture professionnelle * Assertivité et relation d'aide * Maîtrise de l'outil informatique * Rendu compte Qualification souhaitée et expérience : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Technique Spécialisé - Une qualification dans l'univers de la logistique est un plus Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Travail en semaine et en horaires de journée uniquement, sauf évènements exceptionnels ponctuels.
Votre agence PARTNAIRE DIJON recherche un cariste (H/F) pour son client situé à Gevrey-Chambertin (21). Site non accessible en transports en commun. Vous êtes en charge de la manipulation des marchandises et de la bonne organisation des flux entrants et sortants de l'entrepôt. Missions principales : - Chargement et Déchargement : Assurer le chargement et le déchargement des marchandises avec des équipements de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, etc.). - Gestion des stocks : Organiser et ranger les produits dans les zones de stockage conformément aux procédures établies. - Contrôle des marchandises : Vérifier la conformité des produits reçus et expédiés (quantité, qualité, état). - Maintenance : Effectuer des contrôles réguliers et signaler les dysfonctionnements des équipements de manutention. - Respecter les normes de sécurité en vigueur et assurer un environnement propre de travail. - Horaires : matin ou après-midi ou nuit Profil recherché : - Expérience : Une première expérience en tant que cariste est appréciée. - Certifications : CACES 1 et 3 en cours de validité. - Compétences : Maîtrise des techniques de chargement/déchargement et des outils de manutention. - Rigueur : Sens de l'organisation, respect des procédures et des règles de sécurité. Intéressé(e) par ce poste ? Postulez maintenant et nous vous rappelons rapidement ! Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence PARTNAIRE DIJON recherche un Préparateur de Commandes (H/F) avec le CACES 1 pour rejoindre son client situé à Longvic - 21600 (accessible en transports en commun). En tant que préparateur de commandes, vous êtes un maillon essentiel de leur chaîne logistique. Votre rôle principal est de préparer les commandes demandées en respectant les consignes de qualité, de sécurité et de productivité. Missions : - Préparer les commandes à l'aide d'un chariot élévateur de type CACES 1. - Rassembler et emballer les produits en respectant les bons de commande. - Vérifier les marchandises (quantité, état, etc.). - Participer au rangement et à l'organisation de l'entrepôt. - Assurer le respect des procédures de sécurité et de qualité. - Horaires en 2X8 ou de journée Profil recherché : - Titulaire du CACES 1 en cours de validité. - Expérience en préparation de commandes ou dans la logistique appréciée. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Rigueur, ponctualité et souci du détail. Envie de relever un nouveau défi ? Postulez sans attendre et faites partie de l'aventure ! Notre équipe reviendra vers vous rapidement. Mes avantages : - Prime de productivité - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En devenant Aide ménager(ère), vous exercez un métier qui a du sens. Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.90et 11.95 (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !
Restaurant bistrot à Gevrey Chambertin recherche un(e) second(e) de cuisine H/F Conditions : -Horaires aménageables -2 jours de repos consécutif dont dimanche travail sans coupures -CDI 39h/semaine -Pas de travail les jours fériés Une expérience de 2 ans est exigée
Un restaurant bistronomique au milieu du vignoble de Hautes Côtes de Nuits. Des terrains de padel, de foot en salle, de squash et de badminton. Des équipements professionnels pour vos événements particuliers ou professionnels.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le transport de marchandises pharmaceutiques et de logistique, un Magasinier / Cariste H/F en 2*8, situé à Gevrey Chambertin. Vos missions principales seront de: - Charger les ateliers de production en temps et en heures - Charger et décharger des camions - Ranger les palettes dans les racks - Préparer des commandes (palettes complètes) Votre profil : - Vous possédez les CACES 1, 3 et 5, - Vous êtes à l'aise avec la scannette et l'informatique. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe +10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Vous êtes dynamique, rigoureux et avez un esprit d'équipe , ce poste est fait pour vous ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Actual BTP Quetigny recrute un Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) à Chenôve Tu es à l'aise au volant d'un SPL et tu veux mettre ton savoir-faire au service de projets exigeants ? Alors ce poste est pour toi ! Tes missions : - Conduire le camion SPL selon les besoins des chantiers - Apporter ton aide et ton soutien à l'équipe sur le terrain - Intervenir sur des projets variés (stations-services, dépôts pétroliers, ferroviaires) Ton profil : - Permis PL/SPL obligatoire - Expérience confirmée en conduite de camion PL/SPL (chantier = un vrai plus !) - CACES + AIPR = un atout supplémentaire - Rigueur, soin, motivation et assiduité - Dynamisme, volonté et excellent esprit d'équipe Pourquoi ce poste ? Parce qu'il combine conduite et polyvalence sur chantier, dans une entreprise où ton implication fera la différence. Si tu te reconnais dans ce profil, postule dès maintenant et rejoins l'équipe Actual BTP Quetigny ! Actual BTP Quetigny recrute un Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) Tu maîtrises la conduite des poids lourds super lourds et tu veux mettre ton expertise au service d'une entreprise en pleine croissance ? Alors ce poste est fait pour toi ! Compétences et qualités recherchées : - Excellente maîtrise de la conduite SPL - Connaissance approfondie des règles de sécurité routière - Réactivité et sang-froid pour gérer les situations d'urgence - Ponctualité et respect strict des délais - Adaptabilité selon les marchandises transportées - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Bon relationnel et esprit professionnel Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu intégreras une entreprise dynamique qui valorise ton savoir-faire et t'offre de vraies perspectives. Si tu veux relever de nouveaux défis sur la route et mettre ton expérience à profit, postule dès maintenant et prends la route avec Actual BTP Quetigny !
3 Postes à pourvoir Vous aurez en charge : -l'accueil de nos clients -la prise des commandes et d'encaissement -Contribution à la propreté et la bonne tenue du restaurant et de la boutique -Préparation de boisson chaude, snacking.. -Mise en rayon et gestion des stocks -Contrôle de DLC -Application des norme d'hygiène -Entretien intérieur, extérieur de la station
Nous sommes à la recherche de Techniciens Mécaniciens ou Électrotechniciens passionnés et motivés pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien d'équipements de haute technologie, notamment des générateurs électriques. . Vos Missions :. En tant que Technicien, vous serez un acteur clé de notre équipe et vous aurez la responsabilité de : - Démonter, nettoyer et inspecter les équipements conformément aux procédures techniques. - Établir une liste des pièces à remplacer ou à réparer. - Remonter les équipements et effectuer les tests électriques avant essai. - Assurer la tenue des dossiers techniques tout au long du processus de réparation pour répondre aux exigences aéronautiques. - Collaborer étroitement avec les différents services de l'entreprise tels que l'usinage, le magasin, le banc d'essais et l'ingénierie. Profil Recherché :. Nous recherchons un candidat qui a : - Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire (l'expérience acquise lors de la formation est prise en compte). - Une formation en mécanique, électrotechnique, électromécanique, aéronautique, ou tout autre domaine mécanique pertinent. - Un esprit curieux, organisé et un désir d'apprendre de nouvelles technologies dans un environnement technique avancé. - Une bonne capacité d'adaptation, de la rigueur et du professionnalisme. Compétences Clés :. - Connaissances en électrotechnique et électricité (notions de base requises). - Lecture de plan. - Capacité à comprendre la documentation technique en anglais. - Sens de l'analyse et compétences en recherche de panne. - Compétences informatiques pour le suivi des opérations (la connaissance de SAP est un atout).
L'ENTREPRISE : L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi recrute un Formateur(trice) SAP (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD à compter du 1er mars 2026 au 31 août 2026 sur nos sites à Dijon-Chenôve (21). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. POSTE : Rattaché au Responsable de formation, Vous animerez auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation dans le cadre d'une plateforme préparant aux métiers des services à la personne. Vous serez chargé de former et d'accompagner des candidats visant l'obtention totale ou partielle de certifications de niveau 3 dans le domaine des Services à la Personne, en collaboration avec une équipe pédagogique pluridisciplinaire. LES MISSIONS : - Réaliser les interventions pédagogiques en lien avec les déroulés de formation et des référentiels tels que ASMS/ADVD/ADVF(blocs de compétences et modules périphériques - soft skills, recherche de stages..) - S'approprier et concevoir des outils pédagogiques - Assurer le suivi pédagogique : Etablir les progressions pédagogiques et évaluer les compétences acquises des apprenants pour préparer les épreuves de certification, dans le respect des processus qualité et des procédures administratives et pédagogiques définis. - Assurer le suivi des apprenants lors des périodes en entreprises - Animer des séquences de formation théoriques et pratiques en lien avec les métiers des services aux personnes, avec des méthodes pédagogiques actives, innovantes : nettoyage manuel, mécanisé, bio nettoyage - Assurer le suivi administratif et l'individualisation des parcours de formation dans le respect des exigences de la certification Qualiopi (ex : réunions pédagogiques, gestion des émargement, réalisation d'entretiens individuels des apprenants, rédaction et participation aux bilans institutionnels, reporting aux financeurs, coordonnateurs et Responsable de formation .) PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes professionnel du secteur des Services aux personnes en justifiant d'une expérience significative dans ce domaine (5 ans minimum) - Une expérience de formateur dans le domaine sera appréciée. - Vous aimez transmettre vos connaissances et avez le sens de la pédagogie - Vous êtes autonome doté d'un bon sens relationnel, à l'aise dans la communication - Vous avez le goût du travail d'équipe ainsi qu'une certaine agilité concernant les outils numériques. LIEU DE TRAVAIL : Dijon - Chenôve (21) et déplacements possibles en Côte d'Or TYPE DE CONTRAT : CDD temps complet RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts temps plein)
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) en CDI à saulon la chapelle pour l'entretien de bureau le jeudi de 14h00 à 16h30
2 postes à pourvoir En atelier, vous aurez pour mission principale de réaliser les travaux de découpe des profilés sur scie aluminium à deux têtes à à partir de plans, suivi de la préparation des commandes. Autocontrôler, contrôler ses opérations suivant des procédures et instructions précises, et renseigner. du lundi au vendredi en horaires de journée profil autonome recherché
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre Hôtel-Restaurant- Traiteur Le Relais de la Sans Fond recherche un chef de partie (H/F) ou cuisinier (H/F) pour intégrer notre équipe composé d'un chef cuisinier, un second de cuisine et un apprenti. En binôme, vos missions : - participez à la mise en place et au bon déroulement du service - garantir la satisfaction clientèle à travers : - être polyvalent - préparer des plats en veillant à la qualité et à la conformité des assiettes avec les fiches techniques de l'enseigne - nettoyer les locaux et le matériel de cuisine ; - appliquer des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que des normes propres à l'établissement. Conditions de travail : - Amplitude horaire 9h => 15h et 18h => 22h - entre 39h et 42h par semaine - Prise en charge du repas entreprise - Repos 2 jours consécutifs et une à 2 demi-journées supplémentaires par semaine à définir - Pointeuse pour les heures de travail effectué => arrêt de bus en face du restaurant => possibilité de faire une immersion avant embauche
Vos responsabilités: Vous pilotez la performance globale de votre périmètre en combinant excellence managériale, maîtrise économique et engagement client. 1: Management des équipes opérationnelles et du centre de relation client Encadrer les Directeurs Opérationnels Adjoints, Responsables d'agences et le Responsable du Centre de Relation Clientèle. Créer une dynamique commune entre les équipes terrain et les équipes relation client pour garantir une exécution fluide et orientée satisfaction. Structurer les équipes, faire monter les managers en compétence, et assurer l'alignement avec les objectifs du groupe. 2: Pilotage de la performance économique Assurer la tenue des engagements économiques (suivi des comptes d'exploitation, pilotage des marges, gestion budgétaire). Anticiper les besoins, évaluer les risques, décider des priorités. Animer les revues mensuelles de performance, fixer les objectifs, suivre les plans d'action. 3: Relation client et qualité de service Être garant de la satisfaction client, en lien avec vos équipes. Veiller au respect des engagements contractuels, à la qualité des prestations et à la réactivité des équipes. Participer à la fidélisation des partenaires bailleurs. 4: Structuration et transformation Adapter les organisations aux évolutions du métier et aux attentes du marché. Accompagner la conduite du changement (outils, process, culture managériale). Porter les projets stratégiques impulsés par la Direction Générale. Profil recherché Expérience confirmée (10 ans minimum) dans le management d'équipes multi-sites, idéalement dans les secteurs du service, de la maintenance ou du BTP. Solide maîtrise du pilotage économique et opérationnel de centres de profit. Leadership affirmé, posture de dirigeant, capacité à fédérer dans un environnement exigeant et en transformation. Avantages Pourquoi rejoindre ISERBA ? Un périmètre à fort enjeu stratégique, avec une double dimension opérationnelle et relation client. Une entreprise solide, en transformation, où la qualité de service et le développement des talents sont centraux. Une opportunité de jouer un rôle structurant dans la dynamique de performance du groupe.
Chez Festins, nous travaillons avec passion, rigueur et esprit d'équipe pour offrir des prestations traiteur haut de gamme à nos clients. Entreprise familiale et indépendante depuis 1992, nos équipes interviennent sur des événements professionnels et particuliers, en garantissant qualité, fluidité et satisfaction client. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons, pour notre site de Marsannay-la-Côte, un profil polyvalent et dynamique, capable d'assurer la coordination des prestations traiteur tout en intervenant en boutique et sur les livraisons avec toujours pour objectif la satisfaction client et la qualité du service. Un(e) Maître d'Hôtel, Vendeur (H/F) Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) sur les prestations, garant de la qualité et de la satisfaction client, du respect des engagements de l'entreprise en matière d'hygiène, sécurité et développement durable, tout en participant à la vente et au conseil en boutique. Vos principales missions : - Relation client : accueil et validation des attentes, suivi des prestations et gestion des éventuelles réclamations. En boutique : accueil et conseil, service, prise de commandes, encaissement et clôture. - Mise en place : vérification du matériel, linge, vaisselle, nappage et dressage des tables selon les standards Festins. En boutique : mise en place des produits, réassortiment, rangement et nettoyage. - Organisation et coordination : synchronisation salle/cuisine, gestion du timing, suivi de la qualité et de l'ambiance, débriefing post-prestation et retour du matériel. Livraison de commandes. - Suivi administratif : enregistrement des feuilles de présence et contrats de travail, comptes rendus des prestations, gestion des stocks et inventaires. - Encadrement et supervision : briefing et coordination des équipes en prestation, suivi de la tenue, formation des nouveaux, motivation et contrôle du service en temps réel. Profil recherché : - Vous avez une expérience en traiteur, hôtellerie ou restauration événementielle et maîtrisez les techniques de service et la relation client, - Vous savez encadrer et coordonner une équipe pour assurer le bon déroulement des prestations, - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec le souci du détail (dressage, timing, matériel), - Vous êtes autonome et réactif(ve), capable de gérer les imprévus tout en respectant les standards de l'entreprise. - Permis de conduire exigé. Ce que nous vous offrons : - CDI, - Contrat 39heures, - Mutuelle d'entreprise, - Prise en charge des repas, - Une maison d'excellence où la passion des métiers rime avec respect, exigence et convivialité, - Une équipe d'environ quinze personnes, où règnent convivialité et entraide, avec la force et l'efficacité d'un groupe structuré, - Entreprise engagée dans une démarche RSE. Poste à pourvoir dès que possible. Processus de recrutement : 1- Présentez-nous votre expérience et ce qui vous donne envie de travailler chez Festins. 2- Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons par téléphone pour un premier échange. 3- Un entretien sur site permettra de mieux comprendre votre parcours, vos compétences et vos motivations, et de vous présenter le poste et notre fonctionnement. 4- Enfin, nous vous informerons rapidement de notre décision.
Entreprise familiale icaunaise et indépendante depuis 1992, Festins s?appuie sur trois ateliers de production et trois boutiques traiteur à Marsannay, Daumesnil et Chemilly-sur-Yonne pour faire rayonner son savoir-faire culinaire. Ses équipes engagées conjuguent exigence, créativité et sens du collectif pour proposer des créations raffinées, alliant tradition et innovation.
À propos de nous : France Drive est un restaurant spécialisé dans les burgers élaborés à partir d'ingrédients locaux et de qualité. Nous ouvrons prochainement un nouveau restaurant à Sennecey-lès-Dijon et recherchons des talents pour compléter notre équipe dynamique et passionnée. Description du poste : En tant que cuisinier H/F expérimenté et autonome, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des burgers dans le respect des recettes et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire de France Drive. Vous veillerez à offrir à nos clients une expérience gustative unique et de haute qualité. Vos missions principales : Préparer et assembler des burgers en respectant les recettes et les techniques de préparation définies. Assurer la cuisson des aliments selon les normes de France Drive. Gérer les stocks de produits frais et s'assurer de la qualité des ingrédients. Maintenir un espace de travail propre et organisé en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaborer avec l'équipe pour garantir une efficacité opérationnelle et une satisfaction client optimales. Former et superviser les nouveaux membres de l'équipe en cuisine. Profil recherché : Vous avez une expérience significative en cuisine. Vous êtes autonome et capable de gérer des volumes importants dans un environnement au rythme soutenu. Vous avez le sens de l'organisation et du détail, avec un souci constant de la qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent esprit d'équipe et d'un bon relationnel. 2 jours de repos par semaine 1 repas compris par service Horaires: 10h/14h - 18h/22h
Deviens Coach Sportif Indépendant H/F et Épanouis-Toi dans Ton Métier ! à Chenôve (21) Rejoins notre réseau dynamique de coachs sportifs indépendants et bénéficie du soutien d'un partenaire-carrière dédié à la réussite des coachs en France ! Nous sommes spécialisés dans le développement de l'activité de personal training et notre mission est claire : t'aider à VIVRE EXCLUSIVEMENT DE TA PASSION POUR LE SPORT. Ce que nous t'offrons : - Rémunération attractive et évolutive : Entre 2 230€ et 5 455€/mois en fonction de tes compétences et de ton engagement. - Autonomie totale : Choisis tes horaires et travaille quand tu veux, en parfaite liberté. - Accompagnement personnalisé : Un suivi de carrière sur-mesure pour booster ta progression et t'aider à atteindre tes objectifs. - Réseau de coachs passionnés : Fais partie d'une communauté bienveillante et ambitieuse qui partage tes valeurs et ton envie de réussir. Ce que l'on recherche : - Un(e) professionnel(le) passionné(e) et qualifié(e) : BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, ou BEMF. - Carte professionnelle d'éducateur sportif : À jour ou en cours, pour exercer en toute légalité. - Prêt(e) à transformer ta passion en carrière à part entière ? Rejoins une équipe qui place la réussite individuelle et collective au cœur de ses priorités ! - Postule dès maintenant et donne une nouvelle dimension à ta carrière sportive ! Prêt(e) à vivre de ta passion tout en gagnant confortablement ? Postule maintenant et rejoins une équipe qui valorise l'ambition et la bienveillance !
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de quai (H/F) à 21110, FAUVERNEY. Dans ce poste, vous serez amené à : -Charger des véhicules efficacement -Décharger la marchandise avec rigueur -Utiliser un transpalette électrique -Organiser le quai de manière optimale -Contrôler la qualité des produits -Respecter les consignes de sécurité -Communiquer avec l'équipe opérationnelle Vous disposez d'une expérience en manutention, maîtrisez les gestes techniques pour l'utilisation d'un transpalette électrique requis, et possédez une formation logistique ou équivalente. Vous êtes dynamique, rigoureux, et motivé pour relever ce challenge. Les horaires : SELON PLANNING en 2X8 La rémunération : -12,09 brut/heure -13ème mois Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Qui sommes-nous ? Oryzya est une société innovante spécialisée dans la production et le développement de biostimulants à base de champignons mycorhiziens. Nos produits et nos services contribuent à améliorer la santé des sols, la résilience des cultures et la durabilité des systèmes agricoles. En complément, nous proposons des analyses et diagnostics microbiologiques pour accompagner nos partenaires industriels, distributeurs et utilisateurs dans la mise en œuvre de solutions biologiques performantes. Notre mission : Rendre les symbioses naturelles accessibles à tous les acteurs de l'agriculture et des espaces verts, dans une logique d'innovation et de respect de l'environnement. Le poste Rattaché(e) à la direction, vous aurez la charge du développement commercial des produits et services Oryzya sur le territoire français et européen. Vos missions principales : - Développer et suivre un portefeuille de clients : industriels des matières fertilisantes, distributeurs de biostimulants, acteurs agricoles et espaces verts. - Identifier et qualifier de nouveaux partenaires commerciaux. - Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie commerciale. - Assurer le suivi technique et relationnel des clients en lien avec l'équipe scientifique. - Représenter l'entreprise lors de salons professionnels et événements techniques. - Faire des rapports régulièrement sur les activités et les opportunités commerciales. Déplacements : environ 4 jours par mois en France et en Europe. Présence à Bretenière : minimum 1 jour par semaine (réunions, coordination d'équipe). Profil recherché - Formation dans les sciences du vivant, de préférence en agronomie, biologie, microbiologie ou domaine connexe. - Aucune expérience préalable exigée : la motivation, la curiosité et l'esprit d'initiative feront la différence. - Sens du contact, goût du terrain et capacité à convaincre. - Autonomie, rigueur et organisation dans le travail à distance (home office). - Niveau d'anglais professionnel (pour échanges avec partenaires européens). - Permis B indispensable. Conditions proposées - Contrat : CDI, temps plein - Rémunération : Fixe motivant selon profil et expérience + prime variable indexée sur le chiffre d'affaire réalisé. - Indemnités kilométriques remboursés - badge pour l'autoroute - Prise en charge des billets de train et d'avion. - Localisation : poste ouvert en télétravail (home office) avec déplacements et réunions à Bretenière (21110). - Équipements fournis : ordinateur portable, téléphone professionnel, outils CRM et communication interne. - Avantages : flexibilité, environnement dynamique et innovant, participation à un projet à fort impact environnemental. Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact@oryzya.eu Objet : Candidature - Commercial Biostimulants
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client à Fauverney un Technicien de Maintenance H/F Poste à pourvoir dès que possible en intérim en horaires de journée du lundi au vendredi. Mission long terme. Au sein des différents services , vos missions seront : - Assurer la maintenance préventive des installations & équipements (contrôles réguliers machines, graissage, changement de pièces d'usure, maj documents) - Assurer la maintenance curative de ces mêmes équipements & installations (diagnostics des pannes & dégradations, réparation, remplacement pièces défectueuses) - Participer à la gestion du service (gestion stocks, suivi QHSE, formation utilisateurs, maintenance 1er niveau et maintenance bâtiment, complétion des fiches d'interventions & plans de préventions) - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance Rémunération : Selon profil & expérience IFM, CP Profil recherché : Votre profil : Bac Pro à Bac +2 en maintenance industriel ou équivalent, vous justifiez une première expérience professionnelle similaire. Compétences attendues : - Connaissances techniques liées à la spécialité - Habilitation électrique B0 / BR voir B2V appréciée - Respect des règles et valeurs de l'Entreprise et sensibilité QHSE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société MORIZOT TP, entreprise régionale spécialisée dans les travaux publics et aménagements extérieurs, recrute un(e) Conducteur Poids Lourd et d'engins polyvalent (H/F) en CDI pour renforcer son équipe. Poste basé à Sennecey-lès-Dijon (21800) avec des déplacements régionaux sur chantiers à la journée. Vos missions : - Transport de matériaux et engins de chantier - Conduite d'engins - Travail de manutention et de pose (canalisations, pavage.) - Transfert des engins ponctuellement après les heures de chantier - Livraison et location pour nos clients - Chargement/déchargement en toute sécurité - Entretien courant du camion et des engins confiés - Vérification quotidienne des niveaux (huile, eau, carburant.) - Maintien de la propreté du matériel - Signalement des anomalies mécaniques - Application stricte des consignes de sécurité et port des EPI - Rédaction des rapports journaliers et compte rendu de l'avancement quotidien aux supérieurs hiérarchiques Votre profil : - Permis C (PL) obligatoire - Conduite d'ampliroll - FIMO/FCO à jour - CACES engins - Expérience en BTP/TP appréciée - Sérieux, autonome, soigneux du matériel confié - Respectueux des consignes et sens de la rentabilité de chantier Conditions proposées : - CDI à temps plein - Salaire selon compétences + paniers - Mutuelle entreprise - Convention Travaux Publics - Équipements de sécurité fournis Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée et dynamique, où le travail bien fait est valorisé. Candidatures : CV + brève présentation
Nous recherchons notre futur(e) Agent de ménage (H/F), pour l'entretien d'une Maison particulière à Vougeot (21). Garant de la propreté, vos principales missions sont les suivantes : - Entretenir les surfaces d'une Maison particulière à Vougeot (21) à raison de 8 heures par semaine (4h le mardi matin et 4h le jeudi matin). Profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du ménage à domicile ou de locaux professionnels. Vous êtes sérieux(se) et ponctuel(le), autonome, polyvalent(e) et motivé(e). Caractéristiques du poste : - Poste à pourvoir dès que possible - Localisation : Vougeot (21), à 20km de Dijon - Type de contrat : CDI, temps partiel (8h) - Horaires : 8h - 12h - Permis B Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à l'attention du service Ressources Humaines en cliquant sur postuler.
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 670 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement, pneumatique, motorisation et guidage linéaire (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) : Technico-Commercial Itinérant H/F Agence : Longvic (21) Départements à couvrir : Sud 21, 71 et le 58. CDI Rattaché à l'agence d'Éric basée à Longvic (21) composée de 11 personnes, votre mission principale est de gérer en toute autonomie votre secteur et votre portefeuille client. Pour ce faire vous prospectez, développez, conseillez et fidélisez notre clientèle industrielle. Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial sédentaire basé à l'agence. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. De formation BAC à BAC + 2 (Technico-Commercial, STI, MAI; mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique), vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans comme technico-commercial itinérant (en milieu industriel ou B to B). Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages : - Rémunération fixe selon profil - Gratification - Primes mensuelles sur objectif - Intéressement et Participation aux bénéfices - Tickets Restaurants - Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) - 3 RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année - Véhicule 2 places Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court : - Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous rencontrez sur site Eric, le Responsable de l'agence. - Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux. - Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence CAREO Chenove, est fait pour toi ! Tu seras rattaché(e) à Catherine, Responsable d'Agence. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou au téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation bac +2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ou des connaissances pour les matériaux de construction. Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé à Chenove, - une rémunération sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 1850€ brut selon expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par le chargé de recrutement 2- Entretien physique avec Catherine Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Présentation de Flash Étude : Flash Étude accompagne les familles dans le soutien scolaire, la formation et les missions éducatives à domicile. Nous facilitons la mise en relation entre les familles et les intervenants qualifiés. Description de la mission : Nous recherchons un(e) intervenant(e) indépendant(e) pour dispenser des cours de mathématiques et de physique-chimie à un élève de 5e, 12 ans, afin de réaliser une remise à niveau. Les cours sont prévus 1h30 par semaine, le mercredi à 14h et le samedi à 14h, au domicile de la famille à Longvic. Profil recherché : Bonne maîtrise des programmes de 5e en mathématiques et physique-chimie Expérience en soutien scolaire ou remise à niveau souhaitée Pédagogie, patience et capacité à motiver l'élève Conditions : Type de contrat : Statut indépendant Localisation : Longvic (21600) - Cours à domicile
Réparateur agrée FIAT VP et VUL et réparateur toutes marques, recherche mécanicien ou mécanicienne automobile pour renforcer équipe. Travail du lundi au vendredi, 39H Expérience éxigée minimum 6 ans Permis B éxigé
DAN BEL AUTO recrute un(e) Mécanicien (H/F) pour une prise de poste immédiate ou à convenir. Votre profil : Diplôme : CAP/BEP ou BAC PRO en mécanique auto. Qualités : Volontaire, sérieux, ponctuel, rigoureux, rapide et autonome. Relationnel : Grand sens du service client et souci du résultat. Missions : Réaliser la maintenance préventive et curative de notre flotte de véhicules. Effectuer des diagnostics et des recherches de pannes mécaniques et électriques, ainsi que l'établissement de devis. Documenter les opérations réalisées en fonction des demandes clients. Assurer la présentation des véhicules en respectant nos normes et consignes. Effectuer des essais sur route avant et après intervention. Rémunération : Salaire brut en fonction de votre expérience et qualifications. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez votre CV
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage); Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas, L'entretien du cadre de vie. L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux, L'accompagnement post hospitalisation, Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 et 12.20/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.
Votre agence LEADER DIJON recherche un Opérateur d'assemblage (H/F) pour donner un joli coup de pouce à nos véhicules. Votre principale mission: transformer des véhicules en véritables espaces de travail organisés, solides et stylés. À partir de plans et d'instructions, vous assemblez les équipements à leur place. Vous réaliserez des réglages, ajustements et montages précis (fixations, solidarisation des éléments, gabarits, alignements). Travail posté en 2×7 : 06h00 13h00 ou 13h00 20h00 (rotation des équipes) Vous utilisez les outils de l'atelier comme un chef : perceuse, riveteuse, clé, visseuse Vous veillez à garder vos doigts ET votre matériel intacts (les deux sont utiles). Vous êtes bricoleur, et vous appréciez la lecture de plans. Vous êtes précis, minutieux, et rigoureux avec une appétence pour le domaine automobile.
Lauréate du prix départemental des métiers d'art pour son intervention sur le Château de Maulnes - CRUZY LE CHATEL (89) en 2022, E3 PATRIMOINE est spécialisée en maçonnerie et taille de pierre pour la restauration de Monuments Historiques. Basée à Longecourt-en-Plaine (21), l'équipe de 10 personnes restaure le patrimoine historique de la région Bourgogne Franche-Comté avec des techniques spécifiques et artisanales reconnues et appréciées. Reconnue par les maîtres d'œuvre, cette jeune entreprise, certifiée QUALIBAT 2194, a déjà réalisé des défis conséquents. Pour renforcer nos équipes sur nos chantiers actuels et nos projets à venir, nous recrutons un(e) Maçon(ne) spécialisé(e) dans les Monuments Historiques. Mission du poste Le Maçon/ La maçonne du Bâti Ancien intervient sur des chantiers de restauration d'ouvrages anciens (églises, châteaux, ponts, calvaires, lavoirs, .), construits en matériaux locaux (pierre taillée, moellons, galets, terre crue, briques) selon des techniques de mise en œuvre traditionnelles. Il réalise les travaux de gros œuvre (murs, voûtes, dalles et ouvrages annexes) lors des opérations de restauration. Il assure l'entretien des parements extérieurs en réalisant des enduits traditionnels à la chaux ou un rejointoiement au mortier de chaux. Activités et Responsabilités principales - Mise en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, voûtes, etc) - Assemblage et positionnement des éléments d'armatures d'un béton ainsi que des coffrages - Maçonnage de murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, pierre de taille, moellons, brique) grâce à des liants à la chaux. - Remplacement de pierres de taille (dépose en démolition, étaiement, pose) - Mise en place de moyens d'accès à pied d'œuvre (échafaudages) - Préparation et application d'enduits et mortiers de jointoiement sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures - Traitement des parements (sablage, dessalement, traitement biocide, drainage en pied d'édifice..) - Réalisation d'ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, .) - Évacuation de gravois Compétences recherchées _ Transmission de son savoir-faire aux apprentis _ Respect des consignes de la hiérarchie (chef de chantier, conducteur de travaux) _ Lecture des plans et schémas donnés par le chef de chantier _ Maîtrise et intégration des normes et procédures de sécurité dans le déroulement des chantiers _ Connaissance et application des Règles de l'Art et des techniques de restauration sur Monuments Historiques _ Exemplarité et respect des Droits de l'Homme quels que soient la nationalité, le genre, l'origine culturelle, la religion, la langue _ Autonomie, Organisation et Responsabilité _ Bon relationnel avec les équipes, les fournisseurs, la maîtrise d'œuvre et d'ouvrage _ Écoute et Dialogue. Honnêteté dans les relations permettant un environnement de travail basé sur la confiance et l'engagement _ Contribution à la qualité de vie au travail par une approche collaborative au sein de l'entreprise sur tous les sujets et notamment l'amélioration des conditions de travail. Pourquoi nous rejoindre ? _ Pour participer au développement d'une entreprise à taille humaine avec un savoir-faire reconnu, _ Pour faire véritablement équipe au sein d'une entreprise dont les valeurs sont le respect, l'égalité, la sincérité, la confiance et la bienveillance. _ Pour intégrer une entreprise où le bien-être au travail et l'équilibre de vie sont une réalité incarnée, Qualifications et expériences requises: Formation initiale en restauration du Patrimoine et des Monuments Historiques (débutant accepté) ou Expérience de minimum 2 ans dans la Maçonnerie sur Patrimoine ou Monuments Historiques
Lauréate du prix départemental des métiers d'art pour son intervention sur le Château de Maulnes - CRUZY LE CHATEL (89) en 2022, E3 PATRIMOINE est spécialisée en maçonnerie et taille de pierre pour la restauration de Monuments Historiques. Basée à Longecourt-en-Plaine (21), l'équipe de 10 personnes restaure le patrimoine historique de la région Bourgogne Franche-Comté avec des techniques spécifiques et artisanales reconnues et appréciées. Reconnue par les maîtres d'œuvre, cette jeune entreprise, certifiée QUALIBAT 2194, a déjà réalisé des défis conséquents. Pour assurer au quotidien l'organisation générale d'un de nos chantiers actuels et de nos projets à venir, nous recrutons un(e) Chef/ Cheffe de chantier spécialisé(e) dans les Monuments Historiques. Mission du poste Le chef ou la cheffe de chantier MH joue un rôle de premier plan dans l'entreprise. Il ou elle dirige des équipes, contrôle, coordonne et planifie les travaux de façon à respecter les délais de réalisation prévus. En résumé, il ou elle assure, au quotidien, l'organisation générale d'un ou plusieurs chantier(s). Activités et Responsabilités principales - Veiller à la réalisation de la restauration de l'édifice classé Monument Historique (Pont, Eglise, Château, Lavoir, .) - Organiser le suivi et la gestion du chantier - Manager l'équipe sur le chantier Compétences recherchées - Management des équipes/ sens des relations humaines (gestion des conflits, veiller à la bonne ambiance) - Transmission de son savoir-faire à son équipe et notamment aux apprentis - Maîtrise et intégration des normes et procédures de sécurité dans le déroulement des chantiers - Gestion des aléas en ajustant la méthodologie - Connaissance et application des Règles de l'Art et des techniques de restauration sur Monuments Historiques - Force de proposition auprès du conducteur de travaux en termes de méthodes d'exécution - Contribue à la qualité de vie au travail par une approche collaborative au sein de l'équipe - Exemplarité et respect des Droits de l'Homme quels que soient la nationalité, le genre, l'origine culturelle, la religion, la langue - Autonomie, Organisation et Responsabilité - Bon relationnel avec les équipes, les fournisseurs, la maîtrise d'œuvre et d'ouvrage - Écoute et Dialogue. Honnêteté dans les relations permettant un environnement de travail basé sur la confiance et l'engagement - Contribution à la qualité de vie au travail par une approche collaborative au sein de l'entreprise sur tous les sujets et notamment l'amélioration des conditions de travail. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour participer au développement d'une entreprise à taille humaine avec un savoir-faire reconnu, - Pour occuper un poste clé tout en disposant d'autonomie et d'une réelle possibilité de partager vos idées et propositions - Pour intégrer une entreprise où le bien-être au travail et l'équilibre de vie sont une réalité incarnée, - Pour faire véritablement équipe au sein d'une entreprise dont les valeurs sont le respect, l'égalité, la sincérité, la confiance et la bienveillance. Qualifications et expériences requises Expérience : Minimum 3 ans en tant que chef de chantier dans la Maçonnerie sur Patrimoine ou Monuments Historiques Permis de conduire (Permis B obligatoire / Permis BE est un plus) La connaissance de la taille de pierre et un plus. Statut: Emploi ETAM Lieux de travail: Chantiers principalement en Bourgogne Franche-Comté/ Déplacement à la semaine sur les chantiers les plus éloignés Temps de travail: 37h hebdomadaires Planning d'hiver sur 4 jours (semaine A) et 4.5 jours (semaine B) Planning d'été sur 4 jours Equilibre vie pro/vie perso Conditions de rémunération: Entre 35 K€ et 42 K€ (13ème mois compris) Véhicule de service Mutuelle prise en charge à 50%
Électricien (H/F) On cherche la perle rare... ou plutôt le câble bien branché ! Vous êtes connu(e) comme une véritable pile électrique ? Vous éclairez les chantiers avec votre savoir-faire ? Alors, cette offre va vous faire courant d'air vers une nouvelle opportunité ! Vos missions (sans court-circuit) : - Poser des chemins de câbles sans finir emmêlé comme une guirlande de Noël. - Installer prises et équipements électriques avec une précision chirurgicale (ou presque). - Lire et interpréter des plans et schémas pas besoin de deviner à quoi sert ce mystérieux fil bleu. - Tirer des câbles avec soin et méthode, sans en faire une oeuvre d'art abstraite. - Respecter les normes de sécurité, parce que jouer avec le courant, c'est bien, mais en toute sécurité, c'est mieux ! Ce qu'on vous propose : - Contrat à temps plein du lundi au vendredi, parce que les week-ends, c'est sacré! - Démarrage immédiat si vous êtes prêt(e) à brancher votre carrière sans attendre. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) par l'électricité, ne laissez pas cette opportunité vous filer entre les doigts ! Postulez dès maintenant et venez électriser nos équipes ! Électricien (H/F) On recrute du courant fort ! Vous avez le CAP/BEP en électricité et 1 à 2 ans d'expérience ? Vous connaissez les normes électriques sur le bout des doigts et vous n'avez jamais fait disjoncter un chantier (ou presque) ? Alors, cette offre est pour vous ! Vos missions sans faux contact : - Installation électrique Vous branchez tout ça avec précision, sans transformer un tableau électrique en sac de noeuds. - Dépannage & réparation Vous trouvez les pannes plus vite qu'un GPS détecte un embouteillage. - Maintenance préventive Vous évitez les courts-circuits avant même qu'ils ne pensent à se produire. - Sécurité avant tout Vous appliquez les normes électriques comme un pro (parce que jouer avec le 220V, ce n'est pas un jeu). Ce qu'on attend de vous : - Un esprit logique et un bon sens de l'analyse (sans avoir besoin d'appeler Sherlock). - Une autonomie à toute épreuve (vous n'avez pas besoin de quelqu'un pour tenir votre tournevis). - Une capacité d'adaptation à toute situation (même quand le client veut « juste rajouter une prise » et que ça vire à l'installation complète). Ce qu'on vous propose : - Un poste à temps plein 35h par semaine, histoire d'avoir du jus toute la semaine. - Un démarrage immédiat Pas besoin d'attendre que les batteries soient rechargées. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à électriser votre carrière, postulez dès maintenant !
Actual BTP Quetigny recrute un Électricien (H/F) à Longvic (21600) Tu sais donner vie aux installations électriques, que ce soit pour des machines ou des bâtiments ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions : - Réaliser l'installation et la mise en service d'équipements électriques - Travailler à partir de plans et d'instructions techniques - Garantir la sécurité, la qualité et le respect des délais sur chaque intervention Ton profil : - Expérience confirmée dans le domaine électrique - Autonome mais avec un bon esprit d'équipe et de communication - Rigueur, professionnalisme et passion pour ton métier Si tu veux mettre ton savoir-faire au service de projets concrets dans un environnement stimulant, rejoint vite l'équipe Actual BTP Quetigny en postulant dès maintenant ! Actual BTP Quetigny recrute un Électricien (H/F) Vous êtes passionné(e) par votre métier et prêt(e) à mettre vos compétences au service de projets variés ? Alors ce poste est pour vous ! Profil recherché : - CAP ou Bac en électricité - 1 à 2 ans d'expérience professionnelle - Maîtrise des normes et réglementations en vigueur - Capacité à intervenir aussi bien en neuf qu'en rénovation - Savoir diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes électriques Vos atouts : - Réactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'un vrai sens des responsabilités - Autonome tout en sachant travailler en équipe - Bon relationnel et sens de la communication avec les clients - Polyvalence et adaptabilité face à des missions variées - Respect des délais et exigence de qualité Si vous aimez les défis techniques et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, postulez dès maintenant et rejoignez l'équipe Actual BTP Quetigny !
Actual BTP Quetigny recrute un Maçon Bancheur (H/F) ! Tu aimes le travail bien fait, les chantiers solides et le béton qui ne te fait pas peur ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions : - Réaliser les coffrages et les banches pour couler le béton selon les plans techniques - Assurer le montage, le réglage et le démontage des banches - Contrôler la qualité du coulage et la conformité des ouvrages réalisés - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les délais de réalisation - Lieu : Chevigny-Saint-Sauveur / Dijon et alentours - Temps plein : 35h/semaine - Prise de poste : dès que possible - Rémunération : 11,88EUR - 15,00EUR (selon profil) Rejoins Actual BTP Quetigny et participe à la construction de projets solides (dans tous les sens du terme) ! Profil recherché Maçon Bancheur (H/F) Chez Actual BTP Quetigny, nous recherchons un(e) véritable architecte du béton, celui ou celle qui sait donner forme et solidité à chaque chantier. Si pour toi, une banche bien montée, c'est une œuvre d'art alors tu es sûrement la personne qu'il nous faut! Tes compétences techniques: - Excellente maîtrise du coffrage, du ferraillage et du coulage du béton - Lecture de plans et traçage précis (le niveau à bulle, c'est ton meilleur pote) - Connaissance des règles de sécurité et respect des consignes sur le chantier - Capacité à travailler en équipe et à t'adapter aux imprévus du terrain Ta personnalité : - Rigueur et précision : tu ne laisses rien au hasard - Endurance et résistance : tu sais que le béton, ça ne se coule pas tout seul ! - Esprit d'équipe : tu avances avec les autres, pas en solo - Fiabilité et sens du travail bien fait : tu veux que ce que tu construis dure dans le temps Où ça se passe ? À Chevigny-Saint-Sauveur et sur les chantiers autour de Dijon et en Bourgogne-Franche-Comté
Actual BTP Quetigny recrute un Chef d'équipe Maçonnerie (H/F) Poste basé à Marsannay-la-Côte (21) Vous êtes passionné par la maçonnerie traditionnelle, vous avez le goût du terrain et le sens de l'organisation ? Alors cette offre est faite pour vous ! Ce que nous recherchons : Nous recrutons un(e) Chef d'équipe en maçonnerie expérimenté(e), avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine, pour piloter les chantiers en toute autonomie et garantir la bonne exécution des travaux. Vos principales missions : - Participer à l'installation du chantier, - Lire et interpréter les croquis et schémas techniques, - Tracer les niveaux, les repères et les implantations, - Anticiper les aléas techniques et proposer des solutions adaptées, - Encadrer et motiver votre équipe sur le terrain. Conditions de travail : - Poste à temps plein : 35 heures par semaine, - Rémunération : entre 15 et 16 EUR brut/heure, selon profil et expérience, - Permis B requis pour les déplacements sur chantier. Ce que nous attendons de vous : - Un véritable sens des responsabilités, - Une grande rigueur dans le travail et la gestion d'équipe, - L'envie de s'investir dans des projets concrets et durables. Envie de nouveaux défis dans une entreprise qui valorise votre savoir-faire ? Alors rejoignez Actual BTP Quetigny et construisons ensemble votre avenir professionnel ! Postulez dès aujourd'hui ou contactez nous pour en savoir plus. Chef d'Équipe Maçonnerie (H/F) Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) en maçonnerie expérimenté pour encadrer nos chantiers avec rigueur et efficacité. Profil recherché : - Niveau d'études : CAP/BEP ou équivalent (niveau V) dans le domaine du bâtiment, - Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire ou en tant que maçon confirmé avec évolution vers l'encadrement, - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership sur le terrain et votre capacité à faire respecter les délais et la qualité des travaux. Conditions spécifiques : - Déplacements réguliers à prévoir selon les chantiers, - Permis B obligatoire - Véhicule personnel recommandé Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique où votre savoir-faire sera reconnu ? Rejoignez nous, et bâtissons ensemble les projets de demain !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Plaquiste, afin de compléter nos équipes. Votre mission principale : - Mise en place du chantier - Pose de structures métalliques - Pose de freins vapeurs - Pose de l'isolant - Pose des plaques de plâtres - Mise en place des bandes - Réceptionner les documents de fin de chantier Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le bâtiment ou possédez une expérience équivalente à un poste similaire, vous rendant rapidement opérationnel dans vos missions. L'autonomie, la rigueur et un fort sens du service ainsi que de la relation client seront des atouts essentiels pour réussir dans les missions confiées. Vous possédez un permis de catégorie B. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas, pour que vous puissiez prendre des forces pour nos chantiers - Différentes primes pour récompenser votre travail - Une chance de participer à la construction d'un avenir respectueux de notre belle planète - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs Alors, êtes-vous prêt(e) à revêtir votre casque de chantier et à rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur, isolé du froid et rempli de chaleur humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur.
En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous vous ouvrirez à un monde de possibilités ! Vous évoluerez dans un environnement où l'esprit d'équipe est aussi solide que les fondations d'un bâtiment antique. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte verte sur le monde, en contribuant activement à rendre nos maisons plus éco-responsables. Nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle.
Actual BTP Quetigny recrute un Conducteur d'engins de chantier (H/F) à Chenôve (21) Tu as de l'expérience en conduite d'engins et tu aimes relever de nouveaux défis sur des chantiers exigeants ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions : - Conduire différents engins : pelle, mini-pelle, chargeur, compacteur - Apporter ton aide aux autres membres de l'équipe sur le chantier - Participer à des projets techniques variés (stations-services, dépôts pétroliers, ferroviaires) - Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité du travail accompli Ton profil : - Titulaire des CACES 1, 2, 4 et 7 (tout autre CACES + AIPR = un vrai plus !) - Expérience significative sur pelle, mini-pelle, chargeur et compacteur - Mobilité nationale requise - Rigueur, soin, motivation, dynamisme et bel esprit d'équipe Pourquoi ce poste ? Parce qu'il s'agit d'une opportunité passionnante pour un conducteur d'engins qualifié, prêt à s'investir dans une aventure professionnelle enrichissante. Si tu te reconnais dans ce profil, postule dès maintenant et rejoins l'équipe Actual BTP Quetigny ! Actual BTP Quetigny recrute un Conducteur d'engins de chantier (H/F) Tu maîtrises les engins de chantier comme personne et tu veux mettre ton savoir-faire au service de projets concrets ? Alors ce poste est pour toi ! Si tu veux rejoindre une équipe dynamique et évoluer sur des chantiers variés, postule dès maintenant et donne un nouvel élan à ta carrière avec Actual BTP Quetigny !
Nous recherchons un(e) Comptable Client dynamique et organisé(e) pour intégrer une entreprise leader dans le secteur des matériaux, située dans l'agglomération Dijonnaise. Vos principales responsabilités : - Gestion de la facturation : Édition des factures clients en respectant les délais et les conditions commerciales. - Recouvrement des créances : Suivi des paiements, gestion des retards et recouvrement des créances. - Relances clients : Mise en place d'un calendrier de relances efficaces (téléphoniques, par mail) pour assurer un règlement rapide des créances. - Gestion des Incentives clients : Suivi des programmes de fidélité et d'incitation (chèques cadeaux, cumul des points sur cartes cadeaux) et gestion des demandes clients liées. - Suivi des comptes clients : Analyse régulière des comptes clients, gestion des litiges et ajustements nécessaires. Reporting : Préparation des états financiers mensuels et des reportings relatifs aux créances clients, en collaboration avec le service comptable et commercial. Collaboration avec les équipes commerciales : Communication régulière avec les équipes commerciales pour résoudre les problèmes de facturation et assurer une relation client fluide. Formation en comptabilité ou gestion (Bac+2 minimum, type BTS Comptabilité, DCG ou équivalent). Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des matériaux ou de la construction. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels comptables).
Nous recrutons un(e) Câbleur(se) Armoires industrielles ! Vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique où votre savoir-faire est valorisé et où chaque jour rime avec nouveaux défis technologiques ? Vos missions principales : - Lire et interpréter des schémas électriques pour réaliser le câblage d'armoires tertiaires et industrielles - Installer le matériel électrique selon les prescriptions techniques, procéder aux raccordements et à l'autocontrôle de votre travail. - Garantir une réalisation de qualité, dans le respect des standards clients et des règles de sécurité. - Participer à des essais de fonctionnement, détecter les éventuelles erreurs et proposer des actions correctives. - Selon votre expérience, intervenir sur des opérations de câblage complexes (tableaux communicants, jeux de barres cuivre.). Votre profil : - Lecture de plans et schémas électriques maîtrisée. - Connaissance des normes électriques et habilitations à jour. - Précis(e), rigoureux(se) et autonome, vous aimez travailler en équipe et relever des défis techniques. - La maîtrise des outils manuels d'atelier est indispensable. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez nous vite votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer et d'envisager l'avenir ensemble.
Laurence Crépin, Manpower Conseil Recrutement, recrute en CDI un Chef d'équipe logistique H/F pour le soir. Vous avez des compétences en management d'équipe logistique ? Vous savez gérer un planning ? un environnement de préparation de commandes assisté par informatique ? Envie de travailler le soir ? Alors lisez cette annonce. L'enjeu de votre poste est de gérer chaque jour l'activité d'exploitation de l'équipe du soir. En tant que Chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations logistiques du soir. Vos responsabilités incluent notamment : - Encadrer une équipe d'environ 30 collaborateurs, avec l'appui de coordinateurs (accueil, formation, affectation aux postes.). - Garantir la qualité du travail réalisé et optimiser le rendement de votre équipe. - Assurer une communication fluide avec la hiérarchie et les autres services. - Veiller au respect strict des consignes de sécurité. - Piloter l'activité via le logiciel de gestion d'entrepôt Reflex (WMS). - Réaliser les interventions de premier niveau sur les outils informatiques et mécaniques (convoyeurs, cercleuses.). - Anticiper les besoins en polyvalence des postes selon les fluctuations d'activité. Votre formation et votre expérience vous permettent de disposer des compétences suivantes : - encadrement d'une équipe logistique, - expérience dans un environnement de préparation de commandes informatisée - compétences dans la gestion opérationnelle d'une équipe (planning, suivi des temps.) Eléments contractuels : Salaire fixe entre 2700 et 3200 euros bruts primes transports / annuelle. Les horaires de ce poste sont les suivants : Lundi : 14h25 - Minuit Mardi : 16h50 - Minuit Mercredi 15h30 - Minuit Jeudi et vendredi : 16h50 - Minuit
Adecco Tertiaire recrute un employé de production (h/f) / pour un client spécialisé dans le transport européen de fret industriel par la route. Vos missions principales seront : - Assurer la réparation administrative pour le camionnage, - Prendre en charge les rapports arrivage, - Organiser et coordonner les équipes et les opérations de manutention, - Optimiser l'organisation du quai et du matériel de manutention, - Assurer le point de quai, - Suivre les indicateurs de qualité, - Participer à la réflexion autour d'une recherche d'amélioration constante de la qualité avec le Responsable de quai, - Remplacer de manière ponctuelle le Responsable Camionnage, - Organiser et ranger les produits en fonction de l'espace disponible, - Signaler les anomalies Horaires du poste : Du lundi au vendredi 04h30 - 12h30 Ce poste est à pourvoir dès maintenant. Vous évoluerez dans un environnement dynamique au sein d'une équipe composée de professionnels de l'exploitation transport sous la responsabilité du responsable camionnage. De formation en Transport/Logistique, vous bénéficiez d'une première expérience qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'exploitation transport. Vous maitrisez les techniques et outils de messagerie Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques (Word/Excel) Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), tenace, et savez faire preuve de flexibilité. Votre sens du travail en équipe et votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entreprise Boivin Charpente Couverture à Gevrey-Chambertin Nous recherchons un ouvrier polyvalent en Couverture et/ou Zinguerie pour rejoindre notre équipe dynamique. Profil recherché : Expérience en couverture et/ou zinguerie apprécié . Capacité à travailler en équipe, autonomie et rigueur. Missions : Réalisation de travaux de charpente, couverture et zinguerie. Participation aux projets de construction ou rénovation. Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Ce que nous offrons : Poste en CDI à temps plein. Salaire motivant selon expérience. Ambiance conviviale et projets variés dans une entreprise locale reconnue. Panier repas Mutuel Pro BTP S4-P4 Rejoignez-nous et participez à de beaux projets dans une région d'exception !
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous avez pour missions de : - à partir d'une gamme, d'un plan, aller chercher les composants nécessaires dans le stock de pièces. - réaliser le montage et le réglage des éléments mécanique - assurer l'ajustement et le montage des divers composants et appareils mécaniques en respectant les spécifications et tolérances. - respecter la procédure de montage et les assemblages (serrages contrôlés, collages, frettages, etc.) et les délais impartis.
AEGIS RH - Opportunités à saisir ! Chez Aegis RH, découvrez une nouvelle façon de travailler : planning clair et flexible selon vos préférences, rémunération mensuelle garantie attractive, véhicule de fonction, formation continue et missions variées. AVANTAGES : Un CDI flexible et sécurisé : Stabilité d'emploi avec une organisation des missions adaptée à vos disponibilités pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle. Une rémunération mensuelle garantie attractive. Une agence engagée et transparente : Couverture sociale complète, mutuelle de qualité pris en charge à 100% et gestion digitale pour une totale visibilité sur vos missions. Des avantages sociaux attractifs : Rémunération compétitive, primes spécifiques, congés payés et reprise d'ancienneté pour valoriser votre expérience. Un accompagnement sur-mesure : Un cadre de santé bienveillant et un suivi personnalisé pour garantir des conditions de travail optimales. Formation continue et évolution de carrière : Accès à des formations pour renforcer vos compétences et évoluer professionnellement. Un équipement fourni : Tenues et matériel mis à disposition pour exercer dans les meilleures conditions. VOTRE PROFIL : Diplôme d'État d'Infirmier(e) Expérience de 2 ans minimum en milieu hospitalier ou en établissement de soins. Polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome, vous vous adaptez facilement à différents environnements et travaillez efficacement en équipe pluridisciplinaire. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Statut : CDI Intérimaire, temps complet ou temps partiel. Lieux d'exercice : Hôpitaux, cliniques, EHPAD, soins à domicile et autres établissements de santé. Mobilité : Déplacements fréquents selon les besoins des structures partenaires en Bourgogne. Zone d'intervention : Adaptable selon vos préférences et disponibilités. Postulez dès maintenant à contact@aegis-rh.fr et rejoignez une équipe qui valorise votre engagement !
Rattaché(e) au responsable commercial de votre secteur, vous intégrerez notre équipe de vente et aurez pour mission de développer un portefeuille clients tout en fidélisant et assurant le suivi d'une clientèle existante composée de professionnels du bâtiment (menuisiers, plaquistes, peintres, etc.). Vous serez responsable de la commercialisation de l'ensemble de nos produits et services. Votre rôle consistera à prospecter votre secteur avec rigueur et méthode, à conseiller vos clients actuels et à gérer vos ventes (écoute, conseils, devis, relance) afin de maximiser le nombre de dossiers concrétisés. Issu(e) d'une formation technique dans le bâtiment et/ou en commerce (BAC+2 minimum) ou d'un BTS Négociation et digitalisation de la relation clients, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le second oeuvre et maîtrisez parfaitement les aspects techniques du métier. Véritable commercial(e) terrain, vous possédez un excellent sens du relationnel et un réel talent pour la vente. Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à convaincre font de vous un(e) professionnel(le) reconnu(e) dans votre domaine.
Le poste : PROMAN Dijon recherche pour son client spécialisé dans l'entreposage de produits alimentaires et non alimentaires destinés à la grande distribution : 1 Cariste h/f Utilisation des CACES 3 et 5 avec expérience (gerbage grande hauteur) Manutentions diverses Horaires 8h/15h20 du lundi au vendredi Profil recherché : Vous possédez les CACES 3 et 5 avec expérience. Votre rigueur et votre réactivité seront des atouts à la réussite de cette mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un-e Dessinateur-rice Bureau d'études (H/F) à Dijon. Notre client, acteur reconnu dans son secteur, recherche un-e professionnel-le capable de contribuer à la réalisation de projets techniques ambitieux. En tant que Dessinateur-rice Bureau d'études, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de dessins et plans techniques. Votre expertise en AutoCAD et LOGITRAM sera essentielle pour garantir la qualité et la précision des projets. Votre rôle consiste à transformer les idées en plans concrets, en étroite collaboration avec les équipes techniques. Vous participerez activement à l'innovation et à l'amélioration continue des processus de conception, tout en veillant au respect des normes et des délais. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout précieux pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une première expérience dans un environnement similaire, idéalement de deux ans. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, et votre maîtrise des outils AutoCAD et LOGITRAM vous permet de réaliser des dessins techniques précis et conformes aux exigences du projet. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux évolutions des projets et des technologies. - Rigueur : nécessaire pour garantir la qualité et la précision des plans. Compétences techniques : - Dessins et Plans Techniques : capacité à concevoir des plans détaillés et conformes aux normes. - AutoCAD : maîtrise de cet outil pour la réalisation de dessins techniques. - LOGITRAM : utilisation efficace pour la gestion des projets techniques. Ce poste est une opportunité pour un-e professionnel-le souhaitant s'investir dans des projets stimulants et enrichissants. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des réalisations de qualité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons 1 chauffeur (H/F) PL en zone courte pour effectuer de la messagerie pour démarrage au 08 décembre Le départ se fera de Gevrey. Secteur Gevrey Chambertin Profil : être titulaire du permis C, de la carte qualification (FIMO+FCO), de la carte conducteur et de l'ADR.
Saisissez votre avenir et construisez l'excellence ! Adecco Dijon BTP recrute pour un client spécialisé dans les travaux d'installation électrique un Dessinateur Projeteur en Électricité (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé dans la conception d'installations électriques, en jouant un rôle central dans la réalisation de projets variés et complexes qui répondent aux enjeux contemporains. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Concevoir des plans et des schémas de réseaux électriques en utilisant des logiciels de CAO. - Analyser les besoins des clients pour établir des études de faisabilité et des solutions techniques adaptées. - Réaliser des calculs techniques pour dimensionner les installations conformément aux normes de sécurité et d'efficacité. - Collaborer avec les équipes de chantier et d'autres corps de métiers pour assurer l'intégration des installations. - Préparer les dossiers techniques et documents d'exécution nécessaires à la mise en œuvre des projets. - Participer aux réunions de suivi de projet et ajuster les plans en fonction des retours de chantier. Nous recherchons pour ce poste une personne disposant d'une expérience significative en tant que dessinateur projeteur en électricité, idéalement dans le secteur de l'installation électrique. Vous êtes méthodique et rigoureux, ce qui est essentiel pour garantir la qualité des plans réalisés. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera déterminante pour réussir dans cette fonction. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (billetterie, locations de vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités en toute simplicité. Vous souhaitez contribuer à la réalisation de projets d'installation électrique avec un impact significatif ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez nous et devenez un acteur clé dans la transformation des espaces électriques ! - BTS Électrotechnique ou équivalent. - 2 à 3 ans d'expérience en dessin électrique / CAO. - Solides connaissances techniques en électricité - Maîtrise des logiciels AutoCAD, Caneco , CAO/DAO... - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Passionné(e) par la maintenance industrielle ? Voici une opportunité pour un poste varié et stimulant dans un environnement dynamique ! Vos missions principales : - Identifier et résoudre les problèmes sur machines - Programmer les arrêts machines avec les responsables - Analyser les pannes et proposer des améliorations - Dépanner automates et infrastructures dans toute l'usine - Participer à la maintenance préventive et corrective Horaires d'équipes, possibilité de travail de nuit
Vous êtes passionné(e) par la technique et vous aimez travailler en autonomie chez des clients professionnels ? Rejoignez une équipe soudée de 10 personnes au sein d'une entreprise spécialisée dans les équipements de Boulangerie-Pâtisserie. Vos missions : En tant que technicien(ne), vous intervenez chez nos clients (artisans boulangers, grandes surfaces, industriels) sur les départements 21, 71 et 52 pour : Installer et monter des équipements (chambres froides, fours, pétrins, vitrines réfrigérées.) Assurer la maintenance préventive de ces installations Diagnostiquer et dépanner les pannes (frigorifiques, électromécaniques ou autres) Votre profil : Formation technique en électromécanique, électrotechnique ou maintenance (frigoriste : un plus) Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans les matériels pour les métiers de bouche Autonome, rigoureux(se), avec un bon sens du contact client Permis B obligatoire Conditions proposées : CDI, temps plein (39h/semaine) Salaire selon profil et expérience Véhicule de service, smartphone professionnel, panier repas Primes d'astreinte, heures supplémentaires majorées Prise en charge des frais de transport quotidien Avantages : Ambiance conviviale dans une structure à taille humaine Valorisation de l'initiative et de la polyvalence Possibilité d'évolution et formations internes Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous avez envie de rejoindre une entreprise sérieuse et dynamique ? Envoyez nous votre CV dès maintenant !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Le poste est basé à Chenôve - Le point de vente est ouvert du Lundi au Vendredi de 7H30 à 12h - 13H30 - 17H30 Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Adecco recherche un technicien CND pour son client basé à Longvic, un acteur clé du secteur aéronautique, reconnu pour son innovation et son engagement envers l'excellence. Missions : En tant que Technicien CND, vous serez responsable de : - Réaliser des contrôles non destructifs sur divers composants aéronautiques selon les normes en vigueur. - Analyser et interpréter les résultats de tests afin d'assurer la conformité et la sécurité des pièces. - Collaborer étroitement avec les équipes de production et d'ingénierie pour améliorer les processus de contrôle. - Maintenir et calibrer les équipements de contrôle non destructif. - Documenter toutes les procédures et résultats de manière précise. Profil recherché : - Diplôme en ingénierie, en mécanique ou dans un domaine lié. - Certification en CND (visuellement, ultrasons, magnétoscopie, radiographie, etc.) souhaitée. - certifié niveau 1 ou 2 en Ressuage - Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, autonomie et sens du détail.
Nous recherchons un Mécanicien avec au moins 2 ans d'expérience, pour rejoindre notre client basé à Longvic. Que vous ayez une expérience dans l'aéronautique ou un autre domaine mécanique, votre expertise est la bienvenue! Vos missions : - Diagnostiquer et réparer des équipements de haute technicité. - Travailler au sein d'une équipe dynamique en suivant des procédures strictes pour garantir la sécurité et la qualité. - Apporter votre curiosité et votre rigueur dans l'exécution de vos tâches. Votre profil : - Vous êtes curieux, organisé et désireux d'apprendre. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et faites preuve de professionnalisme dans vos missions. - Idéalement, vous avez une formation dans l'un des domaines suivants : électrotechnique, électromécanique, aéronautique ou mécanique. Compétences appréciées : - Connaissances de base en électrotechnique et électricité. - Capacité à lire des plans techniques. - Compétences en anglais pour comprendre la documentation technique. - Sens de l'analyse et compétences en recherche de panne. - Maîtrise de l'outil informatique pour le suivi des opérations (connaissance de SAP serait un plus).
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'intervention en Plomberie pour rejoindre ses équipes sur le secteur DIJON. Vos missions : - Effectuer les visites d'entretien auprès de nos locataires. - Assurer le dépannage et la maintenance préventive des installations. - Garantir la sécurité et le bon fonctionnement des équipements en conformité avec les réglementations en vigueur. - Conseiller les locataires sur l'utilisation des appareils pour optimiser leur performance et leur sécurité. Profil recherché Vous justifiez d'une formation dans le domaine électrotechnique, chauffage, maintenance, avec idéalement une 1ère expérience dans le secteur et vous avez envie d'évoluer. Vous aimez bricoler, trouver des solutions pour vos clients ? Au-delà de vos compétences techniques c'est avant tout votre bon relationnel, votre sens du service, autonomie, qui vous permettront de devenir un(e) technicien(ne) reconnu(e) auprès de vos clients. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un bon sens du relationnel. - Vous avez une première expérience dans l'entretien de chaudières à gaz et êtes doté(e) de compétences techniques solides. - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une formation équivalente dans le domaine du génie climatique, plomberie, ou chauffage. Avantages Chez ISERBA , nous vous offrons plus qu'un poste, nous vous proposons un cadre de travail où l'humain et la performance se conjuguent pour garantir votre épanouissement professionnel. Vos avantages : - Véhicule de service fourni pour faciliter vos déplacements professionnels. - Primes sur objectifs motivantes pour récompenser votre engagement et vos performances. - Paniers repas pour couvrir vos frais de repas lors de vos interventions. - Mutuelle d'entreprise compétitive, pour vous et votre famille. - CSE propose divers avantages (réductions, activités, etc.). - Formation qualifiante et évolution interne : Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs pour les aider à monter en compétence et évoluer dans l'entreprise. - Intégration personnalisée pour garantir une bonne prise en main de vos missions dès votre arrivée.
