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Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un Hôte / Hôtesse d'accueil à temps partiel. La personne recrutée sera en relation directe et permanente avec les patients, les familles, l'ensemble des collaborateurs et tout personnes extérieurs. Vos Missions: - Gestion du standard téléphonique et accueil physique, - Facturations diverses à la patientèle - Gestion du courrier (réception, tri, affranchissement et départ) - Edition et/ou remise de documents : des bulletins de situation, prescription médicale de transport - Classements, archivage de documents divers Amplitude horaire: - De 8h45 jusqu'à 17h30 - Travail un week-end sur deux
Appartenant au groupe Ramsay Générale de Santé, premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France, la Clinique Ronsard est un établissement sanitaire de psychiatrie adulte. Elle accueilledes patients adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant une hospitalisation de courte durée (troubles anxieux, troubles de l'humeur réactionnels ou récurrents, états psychotiques).
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour un CDI de 30 heures semaine maximum (diplômé ADVF ou minimum 1 an d'expérience dans l'aide à domicile). Le poste est à pourvoir dès que possible. Travail 1 weekend toutes les 4 semaines. Les déplacements entre chaque intervention sont payés en temps de travail et indemnisés 0.40 centimes du kilomètre. Vous utilisez votre véhicule pour les déplacements. Communes de déplacement Montlouis sur Loire (principalement), Veretz, La ville aux Dames, Azay sur Cher, Larçay. Les missions : aide à la toilette, préparation des repas et prise de petit déjeuner, courses, entretien courant, aide au coucher...
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 330 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesures aux besoins des équipes. L'équipe de l'une de nos résidences hôtelières située à Saint-Pierre-Des-Corps recherche son ou sa futur(e) collègue Employé(e) Polyvalent(e) en CDI 26h/semaine à pourvoir dès que possible. Vos horaires seront les suivants : Lundi : 07h30 - 11h30 Mardi à vendredi : 06h30 - 12h00 Pour cela, vous aurez pour principales missions : 1- La relation / service clients : -Organiser l'accueil et la prise en charge des clients au service petit-déjeuner ; -Etablir un relationnel de qualité avec les clients ; -Etre à l'écoute du client, le renseigner et répondre à ses demandes ; -Veiller à la qualité de la prestation proposée au client ; -Veiller au bon retour des clients et à leur satisfaction ; -Véhiculer l'image de marque de la résidence et de la société Orfea auprès des clients et des autorités locales SNCF. 2- La gestion des stocks : -Mettre en place, réapprovisionner et débarrasser le buffet petit-déjeuner ; -Faire les inventaires des stocks alimentaires et des stocks de vaisselle ; -Contrôler et ranger les livraisons ; -Participer à la bonne organisation des réserves ; -Suivre les statistiques du nombre de petit-déjeuner servis et préparer les commandes de réassort. 3- Le nettoyage et l'hygiène : -Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel, des appareils électroménagers, de la vaisselle, ainsi que des espaces communs (office, cuisine destinée aux agents et au personnel) ; -Respecter les normes d'hygiène et la chaine du froid ; -Assurer la traçabilité des produits ; -Gestion du rangement conformément aux procédures HACCP (étiquetage produits, rangement, entretien des espaces de stockage, suivis). -Votre profil Vous êtes dynamique et recherchez une expérience riche pour enrichir votre projet professionnel, ou vous recherchez un complément d'activité ou un contrat à temps partiel ? Vous faites preuve de volonté, de réactivité et d'autonomie ? Alors venez tenter l'aventure Orfea ! La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois sous condition d'ancienneté Part variable sur objectifs sous condition d'ancienneté Prime de participation sous condition d'ancienneté Indemnités compensatrice de nourriture et Tickets Restaurant Mutuelle-prévoyance avantageuse Carte Heartist Bienvenue Accor (réductions dans les hôtels et restaurant du groupe Accor, ainsi que dans plusieurs entreprises partenaires.).
La société ORFEA est une joint-venture sous convention hôtelière entre les Groupes Accor et SNCF dont la mission première est l'hébergement des personnels du Groupe SNCF. A ce titre, ORFEA a un rôle d'exploitant des résidences hôtelières, propriétés de la SNCF (89 résidences, soit un parc de plus de 2800 chambres en France), et gère les hébergements avec un réseau élargi d'hôtels partenaires.
VOUS ETES MOTIVE(E), RAPIDEMENT AUTONOME, ET EN CAPACITE DE TRAVAILLER EN EQUIPE VOUS ASSUREREZ LE SERVICE DU PAIN, LA COUPE ET LE SERVICE DU FROMAGE VOUS ASSUREREZ EGALEMENT LA MISE EN RAYON DES PRODUITS ET LEUR REASSORT EN RESPECTANT LES NORMES D'HYGIENE ET LA ROTATION DES PRODUITS
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un assistant de production H/F Vos missions : Planification des interventions auprès de techniciens Demandes de DICT Validation des comptes rendus d'intervention Facturation Diverses tâches admnistratives Horaires de journée - 1 samedi par mois travaillé Salaire : selon expérience Poste à pourvoir dès que possible en intérim Mission sur du long terme Profil recherché : Profil BTS gestion / Assistant de Manager serait idéal - une expérience en telecom / fibre optique serait un plus Très bonne utilisation d'Excel impératif. Rigueur, autonomie, sens du contact et bonne adaptabilité. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine pharmaceutiques et basé à CHAMBRAY LES TOURS (37170), un Agent Conditionnement (h/f). En tant que Agent vos missions incluront : - Assurer le conditionnement des produits pharmaceutiques conformément aux normes établies. - Respecter les bonnes pratiques de fabrication pharmaceutique. - Contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations. Idéalement, vous possédez de l'expérience en industrie. Informations complémentaires : - Missions ponctuelles au départ, en fonction du planning client - 30 minutes de pause par jour rémunérée - Horaire en équipe (2*8, 3*8)
Rejoignez l'équipe d'un hôtel de luxe unique en Touraine ! Nous recherchons pour compléter notre équipe, un(e) Réceptionniste en hôtellerie. Notre établissement comprend 28 chambres et suites, 4 salles de réception, un bar et un espace détente et accueille des groupes, des clients individuels et des événements. D'architecture classique, la décoration design intégralement en noir et blanc fait de lui un hôtel très particulier. Sous l'autorité directe du chef de réception, vous assurez la responsabilité des shifts à la réception en assumant toutes les missions inhérentes à la satisfaction client : - Accueil et prise en charge du client depuis l'arrivée jusqu'au départ. - Fournir les informations sur les activités de la région et autres demandes. - Gestion des appels téléphoniques et e-mails. - En charge du planning de réservations des chambres, vous renseignez les clients sur les disponibilités de l'établissement et effectuez les réservations. - Établir la facturation et les encaissements. - Participation à véhiculer l'image de marque de l'établissement en maintenant la propreté générale. - Service du petit déjeuner et du bar Langue anglaise : Bon niveau exigée car clientèle étrangère. Expérience sur poste similaire souhaitée mais non exigée. Salaire : selon profil
Depuis le 1er octobre 2025, le Service Médical a été pleinement intégré à la CPAM d'Indre-et-Loire. A ce titre, la CPAM recrute pour l'Unité de Traitement du Flux de la Direction Médicale, un Agent Administratif qui contribuera au bon fonctionnement de la chaîne de traitement des documents entrants, garantissant la fluidité et la fiabilité de la circulation de l'information. Vos missions principales: * La gestion du flux entrant : ouverture, tri et ventilation du courrier. * Le traitement des Demandes d'Accords Préalables (DAP) : réception, enregistrement et orientation vers les services concernés. * La numérisation, le typage et l'indexation des documents dans les outils dédiés. * La gestion des corbeilles de distribution pour assurer une répartition optimale des documents numérisés. * L'envoi de documents vers les sections locales. * Le classement et l'épuration des documents selon les procédures internes. Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité dans la manipulation de données sensibles. À l'aise avec les outils bureautiques et les systèmes de numérisation, vous savez gérer des volumes importants de documents avec méthode et réactivité. Un parcours d'intégration et de formation professionnelle sera mis en place pour accompagner le candidat retenu. Vous travaillez du lundi au vendredi. Horaires variables. Date limite pour postuler: 9 novembre. Les tests et entretiens de sélection se dérouleront le mardi 18 novembre 2025. La prise de poste interviendra le 1er décembre 2025. CDD de 3 mois renouvelable une fois. Pour en savoir plus. Valérie DUPUY, Responsable de l'UTF - (recrutement.cpam-tours@assurance-maladie.fr)(mailto:recrutement.cpam-tours@assurance-maladie.fr)
La Caisse d'Assurance Maladie d'Indre et Loire protège 520 000 assurés, soit près de 90% de la population du département. Elle assure contre la maladie, les accidents de travail et les maladies professionnelles. Elle gère et développe l'accès aux soins, l'offre de prévention et d'accompagnement en santé, la maîtrise médicalisée des dépenses de santé et la lutte contre la fraude. Elle rembourse les prestations de soins et assure le versement de revenus de remplacement.
Vous effectuerez l'entretien courant du logement auprès de personnes fragiles (personnes agées et/ou en situation de handicap): passer l'aspirateur,la serpillière, assurer l'entretien sanitaires, cuisine, effectuer repassage, lancer une machine, trier le linge...Vous accompagnez la personne dans ses déplacements. Vous avez une petite expérience en ménage ou vous effectuez cette tâche à titre personnel. Vous êtes méticuleux. Vous êtes motivé pour travailler auprès d'un public fragile, vous savez être attentif et vous adapter aux différentes situations. Ce poste peut convenir à des personnes ayant une réelle envie de se réorienter vers le domaine de l'aide à la personne. Vous ne ferez pas les toilettes. Les zones d'interventions sont chambray / St Avertin / St Pierre,
La Chocolaterie MENARD SAS, maitrise l'ensemble de sa production de la masse de cacao au bonbon de chocolat. Nos Maisons sont réputées en France par leur qualité ( A la mère de Famille, Maison Henriet, La Chocolatière..), leurs histoires et le travail de matières premières les plus nobles. Missions : Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez intégrer nos équipes. Contribuer à l'élaboration de nos créations de chocolats et confiseries, basées sur un savoir-faire artisanal. Vous êtes sensible au travail de qualité. - Professionnalisme, Dynamisme, Ponctualité, et Rigueur sont les atouts pour intégrer les équipes Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications :Heures supplémentaires majorées Date de début prévue : dès que possible Horaires du lundi au vendredi Le salaire peut être négocié selon votre expérience professionnelle . Vos qualifications vous permettent de postuler sur l'offre ( si non chocolatier vous possédez à minima un diplôme en pâtisserie ou cuisine)
L'Educateur de Jeunes Enfants assure une mission éducative et de soin du jeune enfant en lien avec le projet d'établissement, participe à la création du projet d'activité et pédagogique de la structure. Assure la continuité de la direction en cas d'absence de la Directrice. Vos missions: Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement : - Fédérer l'équipe autour du projet d'animation de l'année - Organiser, préparer et animer les réunions d'équipe. Rédiger les comptes rendus - Être force de proposition dans les différents projets - Trouver des réponses aux éventuelles problématiques. Accompagner les familles et faciliter au quotidien la fonction parentale: - Accueillir les familles matin et soir. - Echanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe - Accompagner les parents en difficulté Accompagner le jeune enfant dans tous les aspects de son développement: - Encadrer un groupe d'enfants : proposer des activités d'éveil et de plein air et assurer les soins d'hygiène. - Participer au repérage des enfants en retard de développement ou en situation de handicap - Mettre en place les Projets d'Accueil Individualisé Assurer la continuité de Direction en cas d'absence de la Directrice : - Assurer le bon fonctionnement de la structure - Assurer le respect des protocoles, du règlement de fonctionnement et du projet pédagogique - Utiliser le logiciel gestion de crèche « I-Noé » - Relations avec les familles - Gérer les éventuelles situations d'urgence - Suivre les stocks et passer les commandes - Modifier le planning de l'équipe si besoin en respectant le taux d'encadrement en vigueur (voir protocole continuité de Direction) Participer aux échanges avec les partenaires socio-éducatifs, culturels et financiers : - Planifier et organiser les sorties extérieures (spectacles, bibliothèque, parc.) - en valeur les projets d'animation, les événements passés et ceux qui sont en projet - Mettre en œuvre des partenariats avec les centres de formation, planifier l'accueil de stagiaires Effectuer des achats courants : Demander des devis et préparer des commandes ponctuellement de matériel éducatif ou petit équipement sous la responsabilité de la Directrice. Aptitudes et qualités attendues : - Ethique et discrétion professionnelle. - Savoir s'adapter et trouver des solutions - Disponibilité, Patience et calme. - Créativité. - Qualités relationnelles. - Sens de l'organisation. - Sens de la communication et du travail en équipe. Capacités professionnelles liées à la fonction : - Savoir accueillir et accompagner l'enfant et sa famille. - Maîtrise des soins d'hygiènes et de confort. - Savoir animer des temps d'animation. - Savoir fédérer l'équipe autour d'un projet - Savoir proposer un environnement favorable au bon développement des enfants - Transmettre des informations à l'écrit et à l'oral. - Savoir observer le comportement et accompagner et le développement de l'enfant. - Mettre en œuvre les projets et règlements de la crèche.
Crèche associative avec grand jardin accueillant 26 enfants.
Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA) Participation à la vie quotidienne de l'agence * Participer à la gestion courante : courrier, gestion des stocks, propreté des locaux, présentation des vitrines * Apporter un appui ponctuel aux équipes techniques : aide à la mise en bière, conduite du véhicule funéraire Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de Conseiller funéraire. Vous possédez permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble des agences du secteur. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et de tact. Vous avez une présentation soignée, une excellente aisance relationnelle et savez adapter votre discours à chaque situation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez la capacité de représenter l'entreprise avec dignité auprès des familles endeuillées et de nos partenaires. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Présentation du projet : - Favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des jeunes en quartier prioritaire par le développement d'actions socio-sportives locales. - Agent de terrain qui travaille en collaboration avec les médiateurs de la Métropole et l'ensemble des acteurs locaux. - Présenter et promouvoir le dispositif de médiation-sportive Mission 1 : Initier un travail partenarial à l'interne de la structure et avec les acteurs du territoire - Réaliser une cartographie des acteurs et des dispositifs existants sur le territoire (acteurs institutionnels, associatifs, économiques / dispositifs spécifiques et dispositifs de droit commun) Mission 2 : Favoriser l'implication des jeunes issus des QPV par le biais d'actions sportives à vocation éducative et citoyenne, - Proposer et animer des actions « hors les murs » au cœur de quartier et en privilégiant l'interquartiers e - Travailler en lien permanent avec les acteurs des différents quartiers - Repérer et remonter au Pôle Social les difficultés et problématiques des jeunes - Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités citoyennes et pédagogiques à destination des jeunes mobilisés Mission 3 : Evaluer les actions initiées tout au long du projet - Mettre en place des indicateurs d'évaluation (qualitatifs, quantitatifs ) - Présenter un bilan intermédiaire et remédier si besoin en cours d'étape - Réaliser un bilan final pour chaque action Intérêts, contraintes et spécifié du poste Demande une grande disponibilité et adaptabilité pour être au service des différents publics souvent en grande difficultés sociales Possibilité de travail en heures décalées et en weekend Les « savoirs » : - Connaissances basiques du monde associatif, du champ social et institutionnel - Connaissance des publics dits « en difficulté » - Connaissance des différentes disciplines et pratiques d'activités physiques et sportives - Connaissance basiques du cheminement de la prise de décision au sein d'une association Les « savoir-faire » : - Maîtrise de l'outil informatique - Aisance rédactionnelle (écrits professionnels, orthographe et syntaxe) - Communiquer verbalement ou à l'écrit avec les différents acteurs du projet Les « savoir-être» comportementaux : - Aisance relationnelle : qualité d'écoute et sens du dialogue - Confidentialité et neutralité - Capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires - Grand sens de l'observation : capacité d'analyse et de prise de recul sur les situations - Patience et bienveillance Pour bénéficier de ce contrat adulte relais: vous devez impérativement avoir 26 ans minimum,, Etre sans emploi et résidé en quartier zone prioritaire
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
La Ville de SAINT-AVERTIN Membre de Tours Métropole Val-de-Loire (15 418 habitants) Recrute pour la Direction Education, Animation, Jeunesse Un-e assistante administrative A temps complet Cadre d'emploi des Adjoints administratifs Titulaire ou contractuel-le Poste à pourvoir au 05 janvier 2026 Sous l'autorité de la directrice, vous assurerez des missions administratives transversales et ciblées en lien avec les activités de la direction. Activités et missions : - Traiter par voie dématérialisée les dossiers administratifs des familles puis les inscriptions régulières en lien avec les activités des services éducation, animation, jeunesse et restauration - Communiquer avec les familles (accueil téléphonique voire physique), transmettre les informations via les sites, réseaux et espace citoyen, répondre aux sollicitations concernant le secteur d'activités, réceptionner les documents et effectuer les relances. - Préparer les documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement des accueils de loisirs pour chaque période de vacances scolaires - Préparer les documents administratifs pour les inscriptions scolaires - Gérer mensuellement la facturation des activités des services éducation, animation, jeunesse et restauration (vérification des pointages et des factures avant validation, suivi, ajustements.) - Etablir les déclarations administratives auprès de la Caisse d'Allocations Familiales pour chaque secteur d'activités concerné Conditions d'exercice : - Amplitude de travail sur les horaires d'ouverture de la mairie : 8h30/12h30-13h30/17h00 (horaires variables) - Présence obligatoire pendant les périodes d'inscription Compétences requises : Savoirs : - Connaissance de l'environnement des collectivité territoriales (services et partenaires extérieurs) - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) - Connaissance du logiciel Arpège « Opus Concerto » attendue - Connaissance de l'espace citoyen Arpège attendue Savoir-faire : - Maitrise de l'expression orale et écrite - Respect des consignes et des procédures - Savoir recueillir et transmettre l'information - Savoir rendre compte à sa hiérarchie Savoir-être : - Esprit d'équipe - Sens du service public - Autonomie, polyvalence, rigueur - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité d'adaptation à différents publics - Maitrise de soi, patience, diplomatie - Respect et bienveillance - Attitude et comportement irréprochables Conditions de travail : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Temps de travail : 37h/semaine avec 11 jours de RTT, 25 jours de congés, compte épargne temps (sous conditions) - Participation de la commune au maintien de salaire et à la complémentaire santé (sous conditions) - Forfait mobilité durable et participation aux frais de déplacement en transports en commun - Prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS (sous conditions) Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 17 novembre 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN Ou par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Mme Christel BESANCON : 02 47 48 48 66 ou cbesancon@ville-saint-avertin.fr
Chocolaterie artisanale depuis plus de 100 ans, nous recherchons 1 personne pour compléter notre équipe de vente à compter du 08 décembre et jusqu'au 03 janvier 2026. Vos missions seront : - Servir les clients, réceptionner les marchandises, pointer les commandes, regarnir la boutique - Préparer les commandes - Savoir confectionner les paquets est un plus appréciable Horaires : 35h/hebdomadaires CV + lettre de motivation à dépose en boutique dans les halles, à Mme HUMBERT ou par mail : service.rh@rannou-metivier.com
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) Temps de travail = temps partiel les vendredis, samedis et dimanches, un week-end sur deux soit 18 heures par quinzaine + remplacements ponctuels
Dans une équipe d'une dizaines de salariés, vous aurez les missions suivantes: Mettre en place la vitrine, conseiller les clients, tenir une caisse, réapprovisionner la vitrine, entretenir la salle de restauration. Vous commencerez au plus tôt à 10h et finirez au plus tard à 20h. Une heure de pause est prévue dans votre journée. 2 jours de repos dans la semaine. Poste à pourvoir du 17 novembre au 11 janvier
Le Domaine de Cray, domaine familial de 80 ha, situé en AOC Montlouis sur Loire et AOC Touraine, recherche ouvrier H/F viticole, pour intégrer son équipe de 8 personnes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Travail sur la vigne (l'ébourgeonnage, l'accolage, la taille, les vendanges.) - Travail sur la chaîne de production du vin possible (mise en bouteille, étiquetage etc). - Conduite d'engin possible Votre profil : - Vous avez idéalement une expérience viticole ou en espaces verts / horticulture. - Vous aimez travailler en extérieur par tous les temps. - Vous appréciez le travail en équipe comme en autonomie - Vous êtes dynamique, polyvalent(e), ponctuel(le) Conditions de travail : - Tenue de travail fournie - Équipements récents - Espace restauration dédié (avec frigos + micro-ondes) - Du lundi au vendredi (8h- 16h30) Salaire selon compétences
Vous serez en charge de la vente et de la mise en valeur de notre large gamme de fromages, tout en garantissant un service client exceptionnel. Ce poste est idéal pour les personnes ayant un sens aigu du service et une bonne connaissance des fromages et produits laitiers. Une expérience dans la vente alimentaire et dans la restauration est primordiale. Missions - Accueillir et conseiller les clients sur les différents types de fromages disponibles ; - Assurer la mise en valeur des produits en magasin et maintenir un espace de vente attrayant ; - Gérer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur ; - Effectuer le stockage des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Participer à la gestion des stocks et passer les commandes nécessaires ; - Répondre aux demandes des clients pour assurer une communication fluide ; - Contribuer à l'organisation générale du point de vente dans le respect des normes HACCP.
La Ville de SAINT-AVERTIN Membre de Tours Métropole Val-de-Loire (15 418 habitants) Recrute pour le service Accueil Unique et Formalités Citoyennes Un-e agent d'accueil A temps complet Cadre d'emploi des Adjoints administratifs Titulaire ou contractuel-le Poste à pourvoir au 05 janvier 2026 Au cœur de la Vallée du Cher, Saint Avertin, 5ème ville du département, est une ville verte avec 40% de zones naturelles et 25 kms de pistes cyclables. Elle constitue un des poumons économiques de la métropole de Tours avec une centaine d'entreprises implantées dans deux importantes zones industrielles. Saint Avertin s'inscrit dans un mélange de tradition et de modernité à travers notamment l'implantation d'une médiathèque high-tech dans le château de Cangé et la mise en place d'une guinguette l'été. Elle est porteuse de projets dynamiques tels que la construction d'une halle et d'une maison des arts, la rénovation de la maison des Rives, la réhabilitation de l'accueil collectif de mineurs et bien d'autres. Sous l'autorité de la responsable du service, vous assurerez les missions liées à l'accueil physique et téléphonique du public ainsi que l'instruction des formalités administratives. Activités et missions : - Accueil, renseignement et orientation du public (physique et téléphonique) - Traitement des formalités relatives à l'obtention des cartes d'identités et passeports - Gestion des formalités administratives : délivrance des attestations de recensement citoyen, des attestations d'accueil, légalisations de signatures - Gestion du courrier arrivée et départ du service, traitement des demandes d'actes - Réception des demandes d'inscription sur les listes électorales - Billetterie de la salle de spectacle - Gestion du planning du conciliateur - Fonctions évolutives dans le cadre de l'accueil unique Conditions d'exercice : - Accueil de public varié, parfois complexe - Attitude et comportement irréprochables, tenue de travail adaptée à l'accueil du public - Amplitude de travail sur les horaires d'ouverture de la mairie : 8h30/12h30-13h30/17h00 (horaires variables) + 1 samedi par mois environ (9h00/12h00) - Disponibilité durant les périodes électorales Compétences requises : Savoirs : - Connaissance de l'environnement des collectivité territoriales (services et partenaires extérieurs) - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) - Connaissance des logiciels Arpège appréciée (Melodie, Maestro, Adagio.) Savoir-faire : - Maitriser l'expression orale et écrite - Respecter les consignes et les procédures - Recueillir et transmettre l'information - Rendre compte à sa hiérarchie Savoir-être : - Esprit d'équipe - Sens du service public - Autonomie, polyvalence - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité d'adaptation à différents publics - Maitrise de soi, patience, diplomatie - Respect et bienveillance Conditions de travail : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Temps de travail : 37h/semaine avec 11 jours de RTT, 25 jours de congés, compte épargne temps (sous conditions) - Participation de la commune au maintien de salaire et à la complémentaire santé - Forfait mobilité durable et participation aux frais de déplacement en transports en commun - Prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS (sous conditions) Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 7 novembre 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN Ou par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Mme Estelle LEHAIN : 02 47 48 48 34 ou elehain@ville-saint-avertin.fr
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, spécialisé dans le secteur du commerce de gros interentreprises de fournitures pour la plomberie et le chauffage, un Assistant administratif et commercial. Au sein d'une agence à taille humaine, vous aurez pour missions: -Assurer la saisie des commandes clients et fournisseurs - Suivre et mettre à jour les dossiers commerciaux - Apporter des solutions aux litiges clients - Gérer le suivi logistique des matériels - Débloquer les livraisons sur ordre - Assurer le standard téléphonique de l'agence - Coordonner les activités administratives - Réaliser le reporting des opérations Les horaires : 7h30-12h00 et 14h00-17h30 du lundi au jeudi et 16h le vendredi.
Nous recherchons un équipier polyvalent pour l'un de nos clients - Hôtel appart city Missions principales Assurer la propreté et l'entretien des espaces communs (hall, couloirs, ascenseurs.) Aider les femmes/valets de chambre dans leur mission quotidienne Gérer la mise en place et le rangement des équipements de l'hôtel Approvisionner les étages en linge et produits d'entretien Répondre aux demandes ponctuelles des clients et de la réception Profil recherché Expérience en hôtellerie appréciée mais débutants acceptés Sens du service et du détail Port de charges Esprit d'équipe et dynamisme Disponibilité les week-ends et jours fériés
intégrez l'équipe de réception du Domaine de La Tortinière ! Nous serions heureux de vous accueillir au poste de Réceptionniste de nuit (3 jours de travail). Vos Missions : - Accueillir les clients, check-in / check-out - Les diriger et les accompagner dans leur chambre et leur proposer nos services - Répondre aux demandes des clients en direct et par mail - Gérer le standard téléphonique pour répondre aux appels entrants et orienter les demandes vers les services appropriés - Facturation des séjours et extras - Assurer l'administratif inhérent au front desk (clôture journalière, caisses, etc..) - Préparation du petit-déjeuner (cuisson viennoiseries, mise en place avec le service de salle,...) - Garantir la sécurité et le calme des lieux (2 rondes par nuit) Prime de nuit : 12,00€/nuit Nous serons ravis de pouvoir vous présenter plus amplement le poste et les lieux lors d'une rencontre.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
La Ville de SAINT-AVERTIN recrute dans le cadre d'un remplacement (congé maternité) pour la Direction de la Petite Enfance Un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants À temps complet Contrat de janvier (ou février) à août 2026 Au sein de la structure « Trampoline », qui accueille 16 enfants de 2 ans et demi à 3 ans et demi, vous collaborez à l'accueil de l'enfant et de sa famille. Vous fédérez l'équipe autour de projets éducatifs. Vous participez activement au projet d'éveil culturel. Vous mettez en place des actions autour de la parentalité. Vous participez aux tâches administratives et vous assurez des fonctions de direction. Activités et missions : Organiser un accueil de qualité des enfants au quotidien et garantir leur sécurité physique et affective Participer aux différents moments de la vie quotidienne (accueil, soins, éveil, sommeil, repas, transmissions) et à la prise en charge d'un groupe d'enfants Favoriser et organiser l'accueil d'enfant présentant un handicap ou atteint de maladie chronique et en assurer le suivi spécifique avec l'équipe et les services compétents Participer à la gestion administrative et financière de la structure Assurer la gestion du budget éducatif Participer à la gestion administrative et financière de la structure et à l'animation d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de fonctions de direction Veiller à l'application du projet pédagogique avec l'équipe au quotidien Analyser et faire évoluer les pratiques professionnelles Élaborer et mettre en place des projets d'activités et des actions autour de la parentalité Participer à la dynamique et au développement du service petite enfance Modalités d'organisation : Amplitude de travail variable de 7h30 à 18h30 Travail du lundi au vendredi Temps de travail : 36h par semaine (1 jour de repos par quinzaine) - congés annuels - 5 jours de RTT Diplôme et compétences requises: Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants Expérience sur un poste similaire appréciée Titulaire du permis B Connaissance des textes législatifs en vigueur et des évolutions en matière de petite enfance Aptitude au travail en équipe et au management Bonne connaissance des outils informatiques Capacités d'organisation, de planification et d'anticipation Capacités d'analyse et de synthèse Capacité à conduire des projets Méthodes d'observation et d'écoute active Sens de la discrétion et du secret professionnel Autonomie, sens des responsabilités Disponibilité, capacité d'adaptation Sens du service public Dynamisme, créativité, esprit d'initiative Conditions de travail : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Les candidatures (CV et lettre de candidature) sont à adresser avant le 7 novembre 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 Saint-Avertin ou par courrier électronique à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Nathalie DORDOIGNE (Coordinatrice Petite Enfance) au 02.47.28.46.39
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower de Tours recrute pour son client, une concession automobile familiale, un(e) Secrétaire Service Après-Vente. Vos missions au quotidien : - Accueillir physique des clients pour les renseigner, accompagner et orienter. - Tenue du standard téléphonique - Gérer les rendez-vous atelier via le logiciel MECAPLANING - Encaisser les factures et tenir le brouillard de caisse - Assurer le suivi administratif : courriers, archivage des Ordres de Réparation, planning de formation des techniciens - Travailler en binôme avec le responsable carrosserie pour le suivi des sinistres (relation avec les assurances, rédaction, suivi et relances de la facturation.) Les horaires : 8H à 12H et 14H à 18H soit 40H/Hebdomadaire.
Au Pain Doré recherche Vendeurs/vendeuses en boulangerie/pâtisserie. Vos missions : - Vous conseillerez les clients et assurerez la vente des produits - Vous réaliserez la mise en vitrine des pâtisseries et du pain - Préparation du snacking - Nettoyage des locaux Heures supplémentaires payées. Majoration de 20% le dimanche. Idéalement 2 jours de repos dans la semaine : jeudi en jour fixe + un autre jour dans la semaine selon planning. Les heures de travail du dimanche ont une majoration de 20% le salaire peut être négociable si vous attester d'une importante expérience dans le domaine.
Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux bancaire pour un CDD de remplacement du 06 au 17/10/2025 nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires évacation des déchets site d'accueil au public horaires à partir de 18H30 à 19H30
Au sein de notre atelier de confection de prêt à porter de luxe, vous êtes un véritable technicien (H/F) et vous préparez, en repassant, les éléments textiles pour la confection des vêtements. Vous apportez également la touche finale aux vêtements confectionnés Votre atout ? une première expérience en pressing et/ou repassage exigée . Possibilité de formation au poste de travail en interne Horaire de journée du lundi au Vendredi : 8h-12h et 13h-16h
The Originals Hôtel Ambacia*** recherche un(e) veilleur(se) de nuit pour un contrat 35h à partir de novembre 2025. Vous aurez pour missions principales : -Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements des clients en arrivée ou départ. -Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations durant votre shift. -Traiter les réservations arrivant par e-mail et vérifier les disponibilités. -Préparer le petit déjeuner, mise en place du buffet et suivi service petit déjeuner jusqu'à la relève. -Entretiens de la salle de restaurant et parties communes. Horaires : 22h-8h Roulement 3 nuits/3 repos Travail WE et jours fériés.
8 poste de conducteurs/conductrices PL pour effectuer des tournées de messagerie en sous-traitance Vos missions : Assurer le chargement / déchargement de colis et divers palettes Livrer 25 à 35 clients par jour et réaliser 3 à 10 enlèvements de fret par jour sur un secteur défini. Horaires de jour dont l'amplitude varie de 6h30/7h30 à 17h30/18h00 selon la clientèle, du lundi au vendredi. Véhicule de type porteur de 12 à 16t de PTAC Poste en CDI, 2 mois d'essai, disponible de suite pour les détenteurs du permis C FIMO/FCO marchandise et de la formation ADR de base.
Location de véhicules avec chauffeur
Plusieurs postes. Au sein de la plateforme téléphonique, vous aurez pour missions principales de répondre et d'apporter une solution aux assurés, d'orienter les situations complexes vers les services experts et de promouvoir les offres de service de l'assurance maladie. Vous intégrerez une équipe déjà composée d'une soixantaine de téléconseillers, de 3 superviseurs et de 3 managers. Un parcours d'intégration et de formation professionnelle sera mis en place pour accompagner le candidat retenu. Vous cherchez un emploi qui a du sens, dans une structure à taille humaine, tout en développant de vraies compétences relationnelles ? ? Ne cherchez plus, c'est ici que ça se passe ! Vos missions: * Vous analysez et réalisez le diagnostic du besoin du client et apportez une réponse adaptée de 1er niveau dans le respect des procédures et de la législation, * Vous enregistrez les informations relatives aux appels dans une base de données dédiée, * Vous orientez les appels complexes vers les services compétents, * Vous communiquez sur les offres de services dématérialisées disponibles sur le site internet, * Vous accompagnez l'assuré dans l'utilisation des services en ligne. Vous compétences: -Vous disposez d'un bon relationnel, une bonne expression écrite comme orale, -Vous êtes apte à gérer des appels téléphoniques en masse et vous maîtrisez les enjeux de la relation client au téléphone, -Vous savez adopter une attitude distanciée et neutre quelles que soient les circonstances, -Vous êtes en capacité de maîtriser la règlementation après une formation, -Vous avez le goût du travail en équipe et vous vous adaptez à l'organisation collective continuité du service, respect des horaires et des règles de fonctionnement du service, Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et vous justifiez d'une première expérience en relation client. Horaires : Du lundi au vendredi sur 3 planifications possibles (8h30/16h30 ; 9h/17h ; 9h30/17h30). Date limite pour postuler: 19 octobre 2025
La Ville de SAINT-AVERTIN Membre de Tours Métropole Val-de-Loire (15 340 habitants) Recrute pour son service Développement urbain Un agent recenseur H/F A temps partiel Cadre d'emploi des adjoints administratifs Poste ouvert uniquement aux contractuel-les pour une durée de 2 mois Poste à pourvoir du 05 janvier au 27 février 2026 Au cœur de la Vallée du Cher, Saint Avertin, 5ème ville du département, est une ville verte avec 40% de zones naturelles et 25 kms de pistes cyclables. Elle constitue un des poumons économiques de la métropole de Tours avec une centaine d'entreprises implantées dans deux importantes zones industrielles. Saint Avertin s'inscrit dans un mélange de tradition et de modernité à travers notamment l'implantation d'une médiathèque high-tech dans le château de Cangé et la mise en place d'une guinguette l'été. Elle est porteuse de projets dynamiques tels que la construction d'une halle et d'une maison des arts, la rénovation de la maison des Rives, la réhabilitation de l'accueil collectif de mineurs et bien d'autres. Sous l'impulsion de la coordinatrice communale, vous assurez une mission ponctuelle de 2 mois afin de réaliser l'enquête annuelle de recensement pour la commune. Activités et missions : - Effectuer un repérage précis du secteur - Réaliser une collecte sur le principe du dépôt retrait des questionnaires - Assurer le suivi des dossiers - Classer les imprimés - Tenir à jour rigoureusement un carnet de tournée - Participer à des réunions hebdomadaires pour le suivi de l'avancement du travail - Relancer les habitants - Clore le recensement Conditions d'exercice : - Déplacements quotidiens durant la mission - Amplitude horaires variables Compétences requises : Savoir-être : - Disponibilité - Organisation, rigueur et persévérance - Qualités relationnelles - Discrétion et confidentialité Profil du poste : - Etre titulaire du permis de conduire pour les déplacements quotidiens sur la commune Conditions de travail : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Temps de travail : 17,30 h / semaine Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 31 octobre 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN Ou par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Mme Claire Leroy - 02 47 48 48 32 ou cleroy@ville-saint-avertin.fr
La Ville de SAINT-AVERTIN Membre de Tours Métropole Val-de-Loire (15 340 habitants) Recrute pour son service Développement urbain Un agent recenseur H/F A temps complet Cadre d'emploi des adjoints administratifs Poste ouvert uniquement aux contractuel-les pour une durée de 2 mois Poste à pourvoir du 05 janvier au 27 février 2026 Au cœur de la Vallée du Cher, Saint Avertin, 5ème ville du département, est une ville verte avec 40% de zones naturelles et 25 kms de pistes cyclables. Elle constitue un des poumons économiques de la métropole de Tours avec une centaine d'entreprises implantées dans deux importantes zones industrielles. Saint Avertin s'inscrit dans un mélange de tradition et de modernité à travers notamment l'implantation d'une médiathèque high-tech dans le château de Cangé et la mise en place d'une guinguette l'été. Elle est porteuse de projets dynamiques tels que la construction d'une halle et d'une maison des arts, la rénovation de la maison des Rives, la réhabilitation de l'accueil collectif de mineurs et bien d'autres. Sous l'impulsion de la coordinatrice communale, vous assurez une mission ponctuelle de 2 mois afin de réaliser l'enquête annuelle de recensement pour la commune. Activités et missions : - Effectuer un repérage précis du secteur - Réaliser une collecte sur le principe du dépôt retrait des questionnaires - Assurer le suivi des dossiers - Classer les imprimés - Tenir à jour rigoureusement un carnet de tournée - Participer à des réunions hebdomadaires pour le suivi de l'avancement du travail - Relancer les habitants - Clore le recensement Conditions d'exercice : - Déplacements quotidiens durant la mission - Amplitude horaires variables Compétences requises : Savoir-être : - Disponibilité - Organisation, rigueur et persévérance - Qualités relationnelles - Discrétion et confidentialité Profil du poste : - Etre titulaire du permis de conduire pour les déplacements quotidiens sur la commune Conditions de travail : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Temps de travail : 35 h / semaine Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 31 octobre 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN Ou par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Mme Claire Leroy - 02 47 48 48 32 ou cleroy@ville-saint-avertin.fr
Nous recherchons des agents de nettoyage de locaux pour un CDD de remplacement jusqu'au 31 10 2025 sites universitaires secteur GRANDMONT nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, salle de classes, accueil, vestiaires évacation des déchets horaire de 05H00 à 08H00
Nous recherchons : un INTERVENANT D'ACTION SOCIALE (H/F) pour la Structure de Premier Accueil des Demandeurs d'Asile située à Tours. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - Accueil du public en demande d'asile : information, orientation et évaluation; - Accompagnement socio-administratif des personnes dans le cadre de leur demande d'asile (pré-enregistrement demande d'asile, récit/dossier OFPRA, demande Aide Juridictionnelle, etc.); - Repérage des vulnérabilités et signalement auprès des services de l'État ; - Rédaction de notes d'analyses et remontées des données d'activité ; - Animation de sessions collectives d'information; - Accompagnement des bénéficiaires d'une protection internationale; - Participation au développement du partenariat et du travail en réseau. Le public accompagné par la SPADA est non hébergé (uniquement 115 ou compatriote) Vous travaillerez en collaboration avec le pôle Accueil/Administratif du service et serez amené(e) ponctuellement à le renforcer selon l'activité (Accueil/ Distribution de courrier) Diplômé(e) de l'action sociale (DE ES, DE ASS, DE CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez des connaissances sur la procédure d'asile. Une première expérience dans la demande d'asile est un atout. Vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel et Powerpoint notamment). Vous êtes à l'aise en langue anglaise. Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles. Patient(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous gérerez un flux d'usagers important de manière autonome. Date de prise de poste : 15 novembre 2025 Salaire selon CC66 Seules les candidatures avec CV ET LETTRE DE MOTIVATION seront étudiées AVANTAGES : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives
Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 200 salariés ?uvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un réceptionniste ou une réceptionniste en intérim pour une durée de 4 mois à Tours - 37000. Tâches principales : - Accueillir et renseigner les clients de manière professionnelle - Gérer les réservations et les check-in/check-out - Assurer le suivi des demandes et réclamations des clients - Effectuer les opérations de facturation et d'encaissement - Participer à la coordination avec les autres services de l'hôtel - Respecter les procédures et standards de qualité de l'établissement Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR, pour 35 heures par semaine en intérim pendant 4 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de l'hôtellerie ou équivalent - Excellente présentation et sens du service client - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Bonne communication et gestion du stress Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement renommé dans le secteur de l'hôtellerie.
Le porteur funéraire accompagne et transporte les défunts de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Il porte les cercueils et assiste le maître de cérémonie (installations des articles funéraires, des fleurs etc.). Il travaille en équipe, conduit les véhicules funéraires et peut également réaliser des tâches de marbrerie. Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, vos missions consistent à : * Accompagner et porter les cercueils lors des convois funéraires, inhumations, crémations, mises en bière, exhumations ou transferts * Présenter les corps en chambre funéraire, à domicile ou en chambre mortuaire * Préparer les cercueils : installation des plaques, capitons, emblèmes, nettoyage et contrôle du matériel * Installer et entretenir le matériel de cérémonie : fleurs, registres, sonorisation, etc. * Conduire les véhicules funéraires dans le respect du code de la route et des règles de sécurité propres à la profession * Veiller à l'entretien et à la propreté des véhicules, des locaux et du matériel * Effectuer certaines démarches administratives liées aux obsèques * Réaliser des travaux d'atelier ou de marbrerie, et intervenir en cimetière selon les besoins du service, le cas échéant * Assurer les permanences obligatoires (nuits, week-ends, jours fériés, soirs de semaine) selon le planning établi Vous avez une première expérience, idéalement acquise sur un poste similaire dans le secteur funéraire. Vous possédez le permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble de votre secteur. En tant qu'interlocuteur privilégié des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous faites preuve d'une excellente présentation. Ponctuel, volontaire et respectueux, vous évoluez au sein d'une équipe soudée où la contribution de chacun est essentielle. Disponible, discret et à l'écoute, vous accompagnez les familles avec bienveillance, en répondant avec sensibilité à leurs besoins et à leurs attentes. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Rejoignez La Poste et découvrez un métier bien plus enrichissant que la simple distribution de courrier. En tant que facteur(trice), vous serez un acteur essentiel de la vie locale, un guide des rues pittoresques et un ambassadeur de la convivialité. Votre terrain de jeu : Parcourez les quartiers emblématiques de Tours, découvrez des recoins cachés et échangez des sourires avec les habitants. Vous deviendrez un véritable explorateur de la ville. Vos missions : Livrez le courrier avec ponctualité et bonne humeur, à pied, à vélo ou en véhicule. Devenez un GPS humain, prêt à donner des indications et des conseils. Collectez les courriers pour de nouvelles destinations. Votre profil : Vous avez le sens de l'orientation et l'esprit d'initiative. Vous aimez le contact humain et la découverte. Vous êtes actif(ve) ou souhaitez le devenir, et vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Opportunités professionnelles : Intégrez notre agence Actual, attentive à vos projets. Profitez d'une équipe soudée, d'un management de proximité et d'une ambiance conviviale. Prêt(e) à devenir un véritable explorateur de Tours ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Le poste de Facteur (h/f) requiert un candidat possédant des compétences essentielles pour assurer un service de qualité. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude correspondant à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Cette qualification est nécessaire pour s'assurer que le candidat dispose des bases éducatives requises pour le poste. Il est crucial que le candidat démontre une grande fiabilité et une capacité à respecter les délais de livraison, car la précision et la ponctualité sont des aspects essentiels de ce rôle. Une attention particulière aux détails et un savoir-faire en gestion du temps sont également indispensables pour mener à bien les missions quotidiennes. En outre, le candidat doit avoir d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les collègues, garantissant ainsi un service client de premier ordre. La capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactive est également valorisée.
Newbees, est un groupe de micro-crèches inclusives régionales, basé sur : la bienveillance, le professionnalisme, le soutien aux familles et aux entreprises, ainsi que sur une pédagogie Pikler. NEWBEES est composée de professionnels de la petite enfance : Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de puériculture, Assistantes petite enfance, Mais aussi des experts en apprentissage pour enfants atypiques (HPI, TDHA, Troubles autistiques, trisomie, .) Nous tenons à ce que chacun des enfants accueillis puissent bénéficier d'un accompagnement adapté à sa situation. Tous motivés, les membres de l'équipe accompagneront en toute sécurité les enfants et les aideront à grandir dans un cadre adapté, à leurs rythmes. NEWBEES poursuit sans relâche le développement de son écosystème de professionnels. Ceci pour parfaire l'accompagnement des enfants à travers de nouveaux services et partenariats (associations et entreprises). Le poste : En vue de renforcer son équipe sur ses Micro-Crèches de Tours, le réseau NEWBEES recrute : Éducateur/trice de Jeunes Enfants (même sans expérience) Ou Auxiliaire de Puériculture (même sans expérience) Ou professionnelle de catégorie 2 avec une expérience de plus de deux ans Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui accomplira l'ensemble des tâches inhérentes à la prise en charge globale de l'enfant au quotidien : soins d'hygiène et de confort, aménagement des espaces de la salle de vie pour favoriser le jeu libre et l'activité autonome, mise en place d'ateliers à libre disposition, accueil et accompagnement des familles, participation active à la vie de la structure et veille à l'application du projet pédagogique. Notre établissement développe un projet pédagogique ambitieux qui s'appuie sur l'approche et la philosophie d'Emmi Pikler et qui encourage les sorties extérieures quotidiennes. La personne recrutée sur le poste devra faire preuve de curiosité professionnelle et d'ouverture à ce courant de pensée (formation et accompagnement en interne prévus). AVANTAGE : Place en crèche possible pour les employées au tarif entreprise.
Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux tertiaires en CDD de remplacement à partir du 22 septembre au 30 septembre nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires, évacation des déchets 4 heures par jour de 15H à 19H du lundi au vendredi Secteur Tours Colombier
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac+2/3 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 5 années XP minimum dans l'accompagnement, notamment auprès de cadres, Compétences obligatoires : Maîtrise des outils et techniques de recherche d'emploi spécifiques aux cadres, Pack office. Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois (35h) à Tours, Déplacements en région (notamment Vendôme et Amboise), Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Rattaché à la Direction du Matériel de SNCF Voyageurs, le Technicentre Industriel de Saint- Pierre-des-Corps est au coeur de la maintenance ferroviaire. Nos métiers : La mission des 680 collaborateurs est d'assurer la maintenance lourde (OP Mi-vie), la rénovation des trains du quotidien (TER/RER) et de ses principaux équipements. Elle porte sur les nouveaux designs extérieurs et aménagements intérieurs avec l'intégration de nouvelles fonctionnalités (Wi-Fi, information voyageurs, télédiagnostic, systèmes de sécurité...) afin de répondre aux nouveaux besoins de nos clients. Par ailleurs, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est centre d'excellence pour la réparation des attelages/coupleurs, des bogies, des systèmes électroniques et des fenêtres. A date, ces charges représentent environ 400 000 heures de production sur le matériel roulant (20 trains en production à l'année) et 150 000 heures pour les pièces (environ 20 000 pièces en un an). A moyen terme le technicentre fait face à un accroissement de charge de 50% sur le matériel roulant composé de trois chaines principales OCMOD (TER2N NG, OC2 20500 et NAT). ORGANISATION DE L'UNITE MOUVEMENT Le Technicentre Industriel de Saint Pierre des Corps réalise la maintenance de niveau 4 et 5 de rames RER et TER. Dans ce cadre, des opérations mi vie de rénovation, d'innovation, sont appliquées sur le matériel pour que ce dernier reparte pour un nouveau cycle de circulation. L'équipe Logistique Mouvement a la responsabilité de manœuvre de ces rames dès leur entrée sur le faisceau ferroviaire du site, puis de mise en place des différentes caisses (une fois la rame désaccouplée) sur les différents postes de production. Ces manœuvres de caisses et mobiles (bogies, essieux) se font à l'aide de chariots transbordeurs et de chariots rail/route. L'agent(e)est rattaché à l'Unité logistique du matériel sous la tutelle du Dirigeant de proximité et du Directeur d'Unité Opérationnelle. MISSIONS GENERALES COMPÉTENCES RECHERCHÉES L'agent(e) logistique mouvement réalise ces manœuvres de mise en place des caisses et mobiles sur les postes de productions. La sécurité étant la composante principale du métier, l'effectif mouvement est réparti sur des trinômes où chaque agent joue un rôle défini Interne (conducteur, accrocheur, caleur). Avant, pendant, et après la manœuvre, les agents mouvement contrôlent le matériel et l'environnement afin de s'assurer de la mise à disposition du matériel aux agents de production en toute sécurité. Les personnes sont formées/habilitées aux différents engins de manutention de l'unité : chariots transbordeurs, rails route (conduite ou télécommandé). Rotation actuelle sur des horaires de matinée (4h32-12h17) et de nuit (20h-3h45) tous les 15 jours
Nous recherchons des agents de nettoyage de locaux pour un CDD de remplacement jusqu'au 30 09 25 sites universitaires nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, salle de classes, accueil, vestiaires évacation des déchets horaire de 05H00 à 08H00
En tant que Gestionnaire Indemnisation Dommages, vous jouez un rôle essentiel dans la prise en charge des sinistres DAB RC. Vos principales missions seront : - Accueil et accompagnement des assurés : réception des appels, prise de déclaration, identification du sinistre, conseil sur les garanties et les modalités de traitement. - Gestion complète des dossiers sinistres : ouverture, instruction, mise en œuvre des mesures conservatoires, évaluation des provisions, suivi des échéances, coordination des intervenants, règlement des indemnités. - Pilotage du recours amiable conventionnel : défense des intérêts de l'assuré et de l'entreprise, négociation, calcul des indemnités.
Le garage DRIVE AUTO SERVICE recherche un(e) assistante administrative H/F dès que possible. Vos missions seront les suivantes: - Facturation - Etablissement de devis - Recherche de pièces automobiles sur des sites spécifiques et passer les commandes - Gérer le planning des interventions - gérer la boite mail et le courrier postal - Archiver, classer Une expérience en secrétariat en garage automobile est souhaitée. Pour candidater, se présenter directement au garage. Horaire du lundi au vendredi
Garage Drive auto service, réparation de véhicules toutes marques
Venez vous installer, vous et votre conjoint (e) au sein de l'un de nos lieux de vie, avec une partie privative pour votre famille, et accomplir en couple une mission de protection de l'enfance. Votre mission d'assistant(e) familial(e), c'est à dire de couple d'accueillant, est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, au cœur d'un de nos lieux de vie. Le dispositif Cap'Ados du Pôle Enfance & Adolescence 37 répond aux besoins d'accueil et de sécurisation de jeunes adolescents (11-16 ans) en difficultés en proposant un accueil en lieu de vie auprès d'un couple d'assistant familiaux. Une équipe éducative intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Notre projet détermine que l'accueil des enfants est réalisé par un couple d'assistants familiaux résidant sur l'un de nos lieux de vie spécialement aménagé et mis à leur disposition Chaque lieu de vie accueille cinq jeunes filles ou garçons. Sous l'autorité du Responsable éducatif, le couple d'assistants familiaux : * Assure la réponse aux besoins du quotidien des jeunes en proposant un cadre chaleureux et contenant * Participe à l'élaboration des projets individuels dans le cadre du projet de dispositif * Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques.) Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Profil : - Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et du soutien à la parentalité, vous connaissez votre domaine d'intervention, la protection de l'enfance, vous savez suivre un projet et avez le sens de la pédagogie. - Engagé(e), disponible et volontaire, vous inscrivez vos pratiques professionnelles dans le respect du projet d'établissement.
Poste de préparateur de commandes traiteurs livraison H/Fau sein d'un équipe de 9 personnes, vous serez en charge de la préparation des commandes traiteurs (plateaux repas, cocktails et petits déjeuner) pour les entreprises et de la livraison de ces commandes sur différents sites sur la région de Tours. - Horaire du lundi au vendredi de 5h à 14h selon l'activité. - Poste de 6h à 10h en cuisine puis de 10h à 12h en livraison et de 12h à 13h au nettoyage de la cuisine. Compétences indispensables : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Maitrise de la découpe des fruits et légumes - Connaissances des bases de cuisson des aliments - Lecture de fiche technique - Bon relationnel Ce poste demande de la polyvalence, de la rigueur, de la gestion des priorités, et une capacité à véhiculer une image positive et professionnelle lors des livraisons. Prise de poste dès que possible - Un CDI est possible après une évaluation des performances suite à la période de CDD.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'entreposage et stockage.Nous recrutons un(e) Préparateur / Préparatrice de Commandes pour renforcer une équipe logistique dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de distribution en assurant la préparation rigoureuse et l'expédition des commandes clients. Vous serez rattaché(e) au chef d'équipe logistique et interviendrez sur les opérations de préparation, de conditionnement et d'expédition. Vos missions principales - Préparer les commandes à l'aide de la commande vocale - Scanner les produits et effectuer les contrôles de conformité - Filmer les palettes et assurer leur stabilité pour le transport - Manipuler les colis, les palettes et assurer les manutentions manuelles (port de charges) - Gérer des produits alimentaires (produits animaliers, boissons, alcools) Conditions du poste - Type de contrat : mission d'intérim longue durée - Disponibilité : démarrage immédiat - Temps de travail : temps plein - Horaires possible : o Équipe du matin : 6h00 - 13h30 (du lundi au samedi) o Équipe de l'après-midi : 13h30 - 21h00 (du lundi au vendredi) - Rémunération : o Taux horaire brut : 11,91 EUR o Prime de productivité Compétences et qualifications - CACES R489 Catégorie 1A ou 1B à jour : requis impérativement - Première expérience en préparation de commandes : un atout - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt logistique Qualités : - Rigueur et sens de l'organisation - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre cette mission ? - Un environnement de travail dynamique - Une mission stable, avec perspectives de long terme - Des horaires adaptés à votre rythme de vie - Une rémunération attractive avec prime de productivité Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui pour saisir cette opportunité et rejoindre une équipe solidaire et engagée.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions principales Réalise la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Pas de préparation, votre poste est la vente: relation clientèle, rendu de monnaie, entretien et hygiène. Magasin fermé samedi après midi, dimanche, lundi et tous les jours fériés.
Vous êtes animé.e par le challenge et la relation client ? Peut-être est-ce le poste fait pour vous ! Rejoignez une entreprise intégrée à un grand groupe reconnue pour son expertise dans la distribution de matériel CVC, sanitaire et plomberie. Ce réseau spécialiste français multicanal est porté par une dynamique d'innovation et de service client. Le poste est proposé au sein d'une cellule dédiée aux Grands Comptes, récemment relocalisée à Tours pour une proximité stratégique avec ses clients majeurs. Nous recherchons un.e Technico-commercial.e Sédentaire, afin d'intégrer une équipe soudée et dynamique, pour donner de nouveaux élans à ce bureau. En lien avec un Technico-commercial itinérant et un Administrateur des ventes, vous êtes le référent technique et commercial des clients Grands Comptes. A ce titre, vos missions seront : Gérer les demandes entrantes des clients et qualifier leurs besoins techniques. Construire des solutions techniques adaptées et négocier avec les fournisseurs. Rédiger les offres commerciales conformes aux cahiers des charges (CCTP) et appels d'offres. Suivre et relancer les offres dans l'objectif de les convertir. Gérer les demandes de service après-vente. Pourquoi les rejoindre ? Un groupe en croissance qui valorise la formation continue et les mobilités internes. Un parcours d'intégration structuré : parrainage, immersion avec les équipes métiers, visites de terrain. Un contrat en CDI en 37H, avec 12 jours de RTT Une rémunération fixe + une rémunération variable intéressante et mensuelle + les divers avantages du groupe !
En tant que cuisinier(e) chez Korian : - Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents. Vos missions principales incluront : - La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. - La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires. Rejoindre notre établissement, c'est : - Des horaires stables ; - Un établissement à taille humaine ; - Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; - Des formations; - Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; - Avantages d'une grande entreprise ; - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. - La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. - Motivé, dynamique et autonome, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. - Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Pour POSTULER : Présentez vous avec plusieurs CV au FORUM des Métiers du Soin Service à la Personne STAND KORIAN Le 4 NOVEMBRE de 11H à 16H à la Mairie de TOURS (1er étage) - Place Jean Jaurès à TOURS.
Ensemble des 8 établissements Korian de l'agglomération de Tours
Après une formation - adaptation au poste de 6 semaines sur Paris et la banlieue Parisienne, Vos activités seront : * Préparations préliminaires : rassemblement des ingrédients, mise en place du poste de travail * Production culinaire : découpe de viandes, préparation de mets simples selon fiches techniques, surveillance des cuissons * Dressage & distribution : mise en plat, transmission au personnel de salle * Réception & stockage : réception, contrôle et rangement des marchandises, inventaires * Entretien : nettoyage de la cuisine, gestion de la fin de service Et vos missions seront : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Prendre les commandes et assurer leur transmission à la cuisine ou au bar Préparer et servir les boissons et les plats selon les standards établis Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de travail, y compris la salle, le bar et la cuisine Gérer la caisse et effectuer les opérations d'encaissement Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en assurant un service rapide et efficace Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur Profil recherché Débutants acceptés - adaptation au poste - formation assurée Motivation et goût pour la restauration
La Pharmacie des Flamboyants cherche un / une préparateur / préparatrice en pharmacie pour compléter son équipe. Emploi du temps sur 4 jours dont un samedi sur deux Possibilité de déjeuner sur place (réfrigérateur, plaques de cuisson, micro-ondes...)
Grafton Recruitment, spécialiste en recrutement, recherche des talents pour l'un de ses clients. Si vous êtes passionné(e) par la relation client et le domaine de la retraite, cette opportunité est idéale pour vous ! Vos missions principales : Réception des appels entrants : Répondre aux demandes des clients avec professionnalisme. Traitement des emails : Rédiger des messages clairs, et structurés. Assistance administrative : Traiter les données clients, gérer les dossiers et assurer un suivi rigoureux. Gestion des litiges : Identifier les problématiques et proposer des solutions pour satisfaire les clients. Profil recherché : Excellent relationnel et forte orientation client. Maîtrise des outils informatiques. Polyvalence, rigueur et une excellente maîtrise de l'orthographe. Professionnalisme et aptitude au travail en équipe. N'attendez plus, contactez-nous pour en savoir davantage !
Fort d'une expérience de 10 ans dans les ressources humaines et d'une expertise dans les métiers du Tertiaire, Bâtiment et Thermique/Ingénierie.
Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité mobile. Vous effectuerez des rondes et interventions sur alarme auprès d'entreprises et de commerces. Vous êtes titulaire d'une autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS. conditions de travail : - travail 3 nuits par semaine - travail 1 week-end sur 2 - heures supplémentaires possibles (payées) - prime panier - prime équipement -prime de nuit et week-end
La pharmacie des Flamboyants cherche un/une rayonniste pour compléter son équipe. Missions : réception des commandes; mise en rayon; gestion des stocks, des périmés; inventaire etc...
Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants: - Ponctualité - Réactivité - Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******
GSF leader dans le secteur de la propreté recherche un/une agent/agente d'entretien pour une prestation de nettoyage dans le secteur Tertiaire et industriel. Planning : Du lundi au Vendredi Zone non desservie par les transports en commun. Vous serez formé et accompagné par un de nos encadrants. Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. H/F dynamique, motivé(e), vous êtes soucieux(euse) du travail bien fait, et vous souhaitez rejoindre un groupe leader sur son marché. Votre sens du service ainsi que votre engagement seront des atouts indéniables pour réussir dans vos missions. L'entreprise GSF: Depuis près de 60 ans, le Groupe GSF a fait du service sur mesure aux entreprises sa spécialité. Propreté, hygiène, gestion des déchets, entretien des espaces verts, courrier, préparation de salles de réunions, de véhicules. La mission de GSF est de faciliter la vie aux entreprises pour qu'elles puissent se concentrer sur leurs missions essentielles. Nous sommes des facilitateurs au quotidien grâce à des équipes engagées et compétentes. Plus de 40 500 collaborateurs œuvrent en France et à l'International et partagent les mêmes valeurs : respect des équipes, professionnalisme, sens du service et indépendance. Des engagements qui nous ont permis, au-delà d'assurer l'hygiène et la propreté dans de nombreux secteurs, de proposer de nombreuses autres prestations à ses clients. Le tout grâce à une organisation proche des clients et des équipes avec plus de 141 établissements.
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle DITEP : Un / une élève éducateur / éducatrice pour son ITEP de Tours Centre Poste à temps plein en CDD à pourvoir du 05/01/2026 au 07/07/2026. Missions : - Accompagner des enfants de 6 à 16 ans présentant des difficultés psychologiques dont l'expression peut se manifester par des troubles du comportement ; - Participer à la mise en œuvre d'activités éducatives permettant de développer les compétences sociales des enfants, dans un travail pluridisciplinaire ; - Réaliser des transports journaliers ; - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune en lien avec sa famille. Compétences et qualités requises : - Souhait de travailler auprès d'enfants et adolescents en situation de handicap ; - Apprécie le travail en équipe pluridisciplinaire ; - Projet d'intégrer une formation en travail social (AES, ME, ES, ETS.) Permis B exigé (boite manuelle) : transport de jeunes. Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966, salaire mensuel avec l'indemnité mensuelle SEGUR : 2039 euros bruts par mois (grille Candidat Elève Educateur). Horaires : - Annualisation du temps de travail : horaires de travail du lundi au vendredi. Avantages : - Première expérience professionnelle idéale avant d'entrer en formation de travail social ; - 18 jours ouvrés par an de congés supplémentaires (congés quasi identiques aux vacances scolaires de la zone B) ; - Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur, contrat de prévoyance, œuvres sociales. CV et lettre de motivation à adresser avant le 01/12/2025
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence Proman Tours 2 recrute pour son client La Poste un Chargé de clientèle H/F Vos principales missions : Accueillir et accompagner les clients : Accueilir et identifier les besoins des clients (particuliers et professionnels.). Fluidifier le parcours client en apportant des réponses immédiates et des solutions adaptées. Conseiller et vendre des produits : Détecter les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. Commercialiser les produits bancaires et postaux en respectant les méthodes de vente. Maximiser la satisfaction client. Promouvoir les outils numériques : Aider la clientèle à utiliser les applications et les automates. Accompagner les clients dans l'installation et l'utilisation des applications mobiles. Maintenir l'espace de travail : Assurer l'ordre et la disponibilité des outils et produits. Rémunération : 12.14€/h + 13ème mois + Tickets restaurants en fonction des horaires de travail Horaires : Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Environnement de travail : Chargé de clientèle en bureau de Poste. Profil recherché : Vous avez déjà travaillé au sein d'un bureau de Poste Vous êtes à l'aise avec les outils numériques Votre rigueur , votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer efficacement les demandes des clients. Doté d'un excellent relationnel, vous savez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches. Vous avez une appétence pour la vente et savez détecter les besoins des clients afin de leur proposer les produits et services adaptés. Vous êtes disponible et motivé, n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) selon vos expertises - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? Vous êtes au bon endroit ! - CACES R482 / R485 / R486 / R489 / R490, autorisations internes, permis PL, monitorat SST, incendie, PRAP, gestes & postures... Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies. Infos pratiques - CDI sédentaire - 35h - Possibilité de déplacements occasionnels - Salaire de base entre 2 050€ et 2 500€ bruts/mois, selon polyvalence de compétences Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.
Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis près de 25 ans, Si2P accompagne les entreprises dans ses 4 domaines d'expertise : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie, sûreté mais surtout en levage CACES (80% du temps)... selon vos domaines d'expertise - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !). Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes cariste, conducteur d'engins ou titulaire de CACES en tous genres ? Vous êtes titulaire d'une carte pro et d'un SSIAP 1 minimum ? Vous êtes formé au monitorat SST ou êtes prêt.e à l'être ? Vous êtes féru.e de prévention des risques professionnels et sécurité incendie ? Vous êtes au bon endroit ! Infos pratiques... - CDI - Salaire de base entre 2 050€ et 2 500€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences - 5 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Pour postuler, vous devez avoir votre permis B depuis plus de 2 ans. Vous travaillez du lundi au vendredi. Embauche et débauche à Chambray les Tours (embauche à 9h et débauche maximum 19h). Livraisons de colis sur le département 41.
L'association Giraudeau Maryse Bastié cherche pour son accueil de loisirs Maryse Bastié un(e) animateur(ice) auprès d'enfants de 3 à 12 ans pour les mercredis et les pauses méridiennes aux horaires suivants: Lundi/ Jeudi/ Vendredi : 11h30-13h40 Mardi: 11h30-13h40 // 14h30-16h30 Mercredi: 8h-17h30 OU 9h- 18h30 Soit 20h10 par semaine scolaire hors réunion pause méridienne. Vous avez un des diplômes suivants : BPJEPS / CPJEPS / BAC AEPA / BAFA
La mission se déroule au sein d'une équipe dynamique de 16 salariés, répartie au sein de 3 pôles. Le ou la conseiller.e en financement exercera sa mission au sein du pôle Financement (7 personnes), sous l'autorité et la supervision de la responsable du pôle Financement. Le ou la conseiller.e en financement assurera les missions suivantes : 1. Accompagner financièrement les projets d'entreprises en création et en développement - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projet (créateur d'entreprise et structure de l'ESS) et les partenaires prescripteurs. - Etudier les demandes de financement par la réalisation de diagnostics économiques et financiers des structures demandeuses, en lien avec leur environnement professionnel et institutionnel. - Challenger l'engagement des entrepreneurs - Construire et proposer des solutions financières adaptées aux besoins des porteurs de projet. - Mobiliser les autres partenaires financiers des projets, notamment les banques. - Présenter les propositions d'interventions financières au comité d'engagement France Active. - Assurer le suivi de la mise en place des financements (contractualisation et décaissement). - Assurer le suivi des structures de l'ESS financées sur la durée de leur financement 2. Animation des partenariats - Veiller à la bonne connaissance de l'offre de financement et d'accompagnement de France Active Centre Val-de-Loire par les organismes d'accompagnement, partenaires bancaires, réseaux professionnels et autres structures entrant dans le champ de notre activité - Développer le flux entrant de demandes de financement sur les territoires concernés 3. Contribuer aux dynamiques transversales de France Active - Contribuer aux différentes actions et réflexions du pôle « Faire Mouvement » au service des entrepreneurs engagés : évènements de la communauté « Faire Mouvement », plateforme efferve'sens, Accélérateur de l'Engagement, etc. - Contribuer aux reportings d'activité du pôle Financement Vous avez soit une l'expérience de 3ans similaire ou de dossier de financement, soit un diplôme bac+5 dans le domaine ESS, gestion comptable, filière economique.
RESTORIA, implantée sur le Grand Ouest, est une société de Restauration Collective engagée en faveur d'une alimentation responsable et durable. Les repas sont concoctés par nos Cuisiniers à partir d'un maximum de produits frais pour satisfaire les papilles de nos convives. Vous avez : Envie d'intégrer une entreprise engagée Envie de travailler à temps partiel et profiter de vos week-ends et jours fériés Un bon relationnel Au sein du Restaurant Scolaire de La Ville aux Dames, aux côtés d'Isabelle, la Cheffe Gérante, vous préparez la salle de restauration en vue d'accueillir nos convives puis vous aidez au service des bons petits plats. Vous aimez le contact avec nos petites têtes blondes et les accompagnez pour leur faire découvrir de nouvelles saveurs : les épinards sont toujours meilleurs à la cantine ! Fin de journée : on fait place nette en fredonnant un air de Zouk Machine. Nettoyer, balayer, astiquer . Cuisine toujours pimpante ! Plus sérieusement, vous assurez le nettoyage du matériel, des ustensiles de cuisine et des locaux. Avec ou sans diplôme, n'hésitez pas à postuler ! - Des horaires fixes de 11h à 14h les mercredis et de 10h30 à 14h30 du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires - Périodes scolaires : 3 heures par semaine. - Vacances scolaires : 20 heures par semaine. - Pas de Week end, pas de coupure - Une rémunération de 11,89€ par heure - Un avantage en nature repas et une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur pour le 1er régime. - Un accord de cooptation - Des perspectives d'évolution (mobilité interne, formation par notre organisme de formation) Étude des candidatures de manière bienveillante et non discriminante.
Descriptif du poste: Accueil, conseil, vente, fidélisation et encaissement de la clientèle Réception et contrôle de la marchandise Soin apporté aux fromages Préparation des commandes Garantir la présence des produits en quantité et en bonne qualité dans la vitrine et veillez à la bonne rotation Appliquer les procédures et directives de travail interne ( suivi de traçabilité, DLC) Hygiène et nettoyage du magasin au quotidien Animation du point de vente Avec à la clé une formation assurée par nos soins à un métier complet, intéressant et enrichissant. Compétences requises : Courage Motivation Avenant Assidu Bonne faculté de mémorisation Bonne présentation exigée Savoir rendre la monnaie de tête Intérêt indispensable pour le produit. MAGASIN OUVERT 7/7, 35 heures / semaine réparties sur l'ensemble de la semaine 1 jour et demi de repos consécutif minimum Rotation les Dimanches Salaire évolutif avec ancienneté Primes Epargne salarial Envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
Développée depuis 2019 avec un concept original , Chez Guigui Charcuteries des Pyrénées est à la recherche de nouveaux collaborateurs. POSTE a pourvoir POUR AVRIL 2026 Envie de se lancer dans une nouvelle aventure basée sur l'échange, la communication ,la convivialité? Besoin de pouvoir compter sur une solide formation ,un accompagnement tout en ayant une certaine autonomie? Vous aimez Animer ,Vendre des produits de qualité, Accueillir comme si vous receviez des amis, conseiller en suggérant, échanger avec bonne humeur? Mise en Lumière d'un point de vente, un zeste d'organisation ,un soupçon de rigueur pour la gestion de vos stocks et commandes ,vous êtes cap? Indépendant ,Dynamique ,Sympathique ,Atypique ,convivial? Osez et rejoignez nous! Plus qu'un parcours nous recherchons une personnalité. Possibilité de Franchise. Chezguigui.com
Chez Guigui Charcuteries des Pyrénées est spécialisée dans la vente de charcuteries auprès des associations et sur les marchés, foires et tous autres lieux d'exposition. Nous sommes présents sur le secteur de Strasbourg, Brest ,Dax ,Bordeaux, Orléans. Vous voulez faire partie de l'aventure? Contactez nous avec votre CV . Poste à pourvoir sur la France entière.
Partnaire Tours recherche pour son client un contrôleur de gestion basé à Saint-Pierre-des-Corps. A quoi ressemble votre future entreprise ? Un grand équipementier ferroviaire produisant une large gamme de matériels pour locomotives, wagons de marchandises et transport de passagers. En tant que Data Analyst vous êtes le moteur de l'analyse de données et de l'amélioration des outils de pilotage de la performance. Vos responsabilités principales sont : Analyse et Exploitation des Données : Analyser, exploiter et structurer l'ensemble des données de l'entreprise pour en tirer des conclusions stratégiques. Gestion des Bases de Données : Gérer les bases de données (BDD) et assurer leur fiabilité et leur intégrité. Harmonisation des Outils : Simplifier l'environnement technique existant en concevant et en développant une base commune d'analyse pour l'ensemble de nos deux sites. Pilotage de la Performance : Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord (KPIs) clairs et pertinents pour le suivi de la performance. Communication : Communiquer les données clés, les analyses et les synthèses aux différentes parties prenantes internes. Conduite du Changement : Animer activement une démarche agile et innovante auprès de l'équipe, en menant un réel travail d'accompagnement pour garantir l'adhésion aux nouveaux outils et méthodes de travail. Vous avez minimum un bac +3 à un bac +5 en contrôle de gestion . Vous êtes autonome , rigoureux. Vous maitrisez l'anglais. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'entreposage et stockage. Nous recrutons un(e) Préparateur / Préparatrice de Commandes pour renforcer une équipe logistique dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de distribution en assurant la préparation rigoureuse et l'expédition des commandes clients. Vous serez rattaché(e) au chef d'équipe logistique et interviendrez sur les opérations de préparation, de conditionnement et d'expédition. Vos missions principales - Préparer les commandes à l'aide de la commande vocale - Scanner les produits et effectuer les contrôles de conformité - Filmer les palettes et assurer leur stabilité pour le transport - Manipuler les colis, les palettes et assurer les manutentions manuelles (port de charges) - Gérer des produits alimentaires (produits animaliers, boissons, alcools) Conditions du poste - Type de contrat : mission d'intérim longue durée - Disponibilité : démarrage immédiat - Temps de travail : temps plein - Horaires possible : o Équipe du matin : 6h00 - 13h30 (du lundi au samedi) o Équipe de l'après-midi : 13h30 - 21h00 (du lundi au vendredi) - Rémunération : o Taux horaire brut : 11,91 EUR o Prime de productivité Compétences et qualifications - CACES R489 Catégorie 1A ou 1B à jour : requis impérativement - Première expérience en préparation de commandes : un atout - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt logistique Qualités : - Rigueur et sens de l'organisation - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui pour saisir cette opportunité et rejoindre une équipe solidaire et engagée. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
GUILMOT GAUDAIS SAS, adhérent au réseau France Frais, et filiale de la Coopérative des Maîtres Laitiers du Cotentin, est distributeur de produits alimentaires frais (produits laitiers, charcuterie-traiteur, viande-volaille), secs et surgelés auprès d'une clientèle de restauration commerciale et collective, commerces traditionnels, magasins de proximité et GMS. Nous recherchons, pour notre site basé à La Ville-aux-Dames (37), un Chauffeur-Livreur Poids Lourd H/F. Vous serez en charge de la livraison de marchandises à nos clients en toute sécurité, tout en garantissant un service client de qualité. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer les livraisons de marchandises en camion frigorifique bi-température, sur le département de l'Indre-et-Loire (37) et les départements limitrophes. - Procéder aux chargements et déchargements de votre véhicule et à l'arrimage des marchandises transportées, auprès des clients. Amplitude horaire : Du lundi au vendredi à partir de 4h du matin. Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis C depuis plus d'un an. Votre FIMO/FCO et votre carte conducteur sont en cours de validité. Vous maîtrisez les règles de sécurité routière. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire (une expérience en bi-température serait un vrai plus). Ponctuel(le) et fiable, vous savez mener à bien vos missions avec rigueur. Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous serez l'ambassadeur(drice) de notre société auprès de nos clients. Votre sens du service et votre professionnalisme contribueront directement à leur satisfaction et à leur fidélisation ! Informations complémentaires : - Travail du lundi au vendredi - Repos le week-end - Primes - Forfait Repas - CSE
du 22 décembre 2025 au 2 janvier 2026 (12 jours) OU du 27/12/2025 au 02/01/2026, l'association recrute ses Animateurs H/F de séjour de vacances pour personnes handicapées. Missions : - En équipe, vous encadrez et animez un séjour de Vacances Adaptées pour personnes adultes déficientes intellectuelles travaillant en ESAT (pas de handicap profond ni handicap moteur) - Vous accompagnez les personnes, organisez la vie du groupe, proposez et animez le contenu de leurs vacances, gérez le quotidien (hébergement en gîte rural en gestion libre, groupe de 10 vacanciers) Conditions: BAFA NON REQUIS mais vous devez impérativement être présent pour le week-end de préparation les 6/7 décembre + une journée de travail en équipe - Présence en continu sur le séjour (hormis jour de repos hebdomadaire) - Hébergement, repas, transports à partir de TOURS(37) pris en charge - Salaire net : 858 € pour le contrat de 12 jours (indemnités de préparation inclues) - Vous devez impérativement avoir 19 ans au 22/12/25 et être titulaire du permis B (cause contrats d'assurance des loueurs de véhicules) - Expérience de conduite impérative
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Coefficient selon expérience. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'entreposage et stockage. Préparateur de commandes (F/H) Sous la responsabilité du chef d'équipe vos missions seront : - Préparation de commandes (vocale) de produits sec et boissons, réception, scannage de commande, - Filmage des palettes, - Manipulation, de palettes vides et de colis, Taux horaire de 12.59EUR/h brut Horaire : 5h30-12h51 du lundi au samedi - Vous êtes titulaire du CACES R489 Catégorie 1 à jour - Une première expérience est demandée sur un poste similaire - Rigoureux et sérieux, vous souhaitez vous investir sur une mission longue. Bonne humeur assurée au sein de l'équipe, travail en toute sécurité et grande polyvalence !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : - Aide à la préparation des mets : salades, plats cuisinés, desserts, charcuterie et offre traiteur, - Réception et vérification des marchandises, stockage en réserve ou chambre froide, - Remplissage des vitrines du magasin, - Assurer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, de la cuisine en générale et de ses locaux, - Travaux de plonge de la cuisine, ustensiles, casseroles, bacs et toutes autre batterie de cuisine. Votre profil : - Formation de base dans la restauration. - Expérience professionnelle dans une activité équivalente. - De la polyvalence et la réactivité. - Adaptable et dynamique. Le poste : - Du mardi au samedi de 6h30 à 13h30 - 5 semaines de congés (2 semaines aux vacances de février et 3 semaines en Août)
Dans le cadre de notre développement sur Tours, nous recrutons pour notre entreprise TSF MAINE, un/une agent(e) polyvalent(e) de nettoyage. Vous intervenez auprès de nos clients (grandes surfaces commerciales, collectivités, usines agroalimentaires, restaurants) sur le département d'Indre et Loire. Voici les missions qui vous seront confiées : - Nettoyage des réseaux d'air - Nettoyage d'évaporateurs - Nettoyage de hottes de cuisines - Nettoyage de vitrines réfrigérées - Travaux de dépoussiérage Vous travaillez du lundi au vendredi principalement sur des horaires de jours. En fonction des chantiers vous pouvez prendre votre poste à partir de 5 heures ou bien travailler en soirée ( par exemple pour un chantier de nettoyage auprès de clients GMS). Vous vous déplacez avec un véhicule utilitaire de la société, le permis B est donc indispensable. Le contrat pourra être renouvelé.
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un(e) Vendeur caissier pour les fêtes de fin d'année Dans ce cadre, vous effectuerez les missions suivantes: - Encaissement des produits - Vente additionnelle sur des produits tels que la carte de fidélité, extension de garanties Plus qu'un diplôme, nous recherchons un candidat fan de la relation client, qui possède une expérience confirmée en surface de vente. Au-delà de la rigueur dans la tenue de votre caisse, vous vous distinguez par votre sens de l'accueil et la qualité de votre relation avec les clients. Vous êtes incollable sur les services que vous proposez aux clients et faites preuve de polyvalence : accueil, encaissement, vente additionnelle. Intégration à partir du 17/11. Formation d'une journée sur le système des caisses Vous devez être disponible également les week-ends.
Description du poste : Nous recherchons une personne passionnée et expérimentée pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant spécialisé en cuisine portugaise. Le candidat idéal n'aura pas forcément une connaissance approfondie des traditions culinaires du Portugal et ne sera pas forcément capable non plus de préparer des plats authentiques avec des ingrédients frais et de qualité. Mais nous sommes prêts à tout lui apprendre !! Responsabilités : Préparer et cuisiner les plats Veiller à la qualité et à la présentation des plats. Gérer les commandes de fournisseurs et les stocks de cuisine. Contribuer à la création de nouveaux plats Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène alimentaire. Profil recherché : Capacité à travailler en équipe. Bonnes compétences organisationnelles et de gestion du temps. Passion pour la cuisine et pour la culture portugaise.
L'association ADMR recrute 1 T I S F : Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez le suivi et l'accompagnement de familles en difficultés sociales et éducatives, lors de visites à domicile. L'autonomie, l'esprit d'équipe, les capacités d'adaptation face à des situations très diverses et parfois complexes, l'esprit d'observation et l'esprit d'analyse sont des qualités appréciées. Plusieurs réunions par mois sont organisées pour vous accompagner au mieux dans vos missions. Pas de travail le weekend et les jours fériés, horaires en journée. - Vous devez avoir un Véhicule personnel et remboursement des frais. Association Loi 1901, l'AAFP est un SAAD Familles intervenant à domicile, autour de l'accompagnement à la parentalité principalement, et auprès de personnes en fragilités psychiques. Plus précisément, le service TISF intervient auprès des parents avec jeunes enfants dans le cadre de missions financées par la CAF, et le Conseil départemental. Nous intervenons dans le champ de la protection de l'enfance.
Fédération Départementale ADMR
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de nos activités en Centre Val-de-Loire, nous recherchons un(e) Conseiller Mobilité (F/H) en CDD de remplacement pour notre plateforme de l'Indre-et-Loire (37). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le/la garant/e de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé/e et autonome, vous êtes polyvalent/e, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tours (37) - Déplacements réguliers à prévoir sur les départements 37 CDD de remplacement - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Centre Val-de-Loire, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour nos plateformes de l'Indre-et-Loire (37) et du Loir-et-Cher (41). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tours (37) - Déplacements réguliers à prévoir sur les départements 37 et 41 CDD 31/03/2026 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
ECOTEC, société regroupant les marques École Internationale Tunon et WIN Sport School (campus de Reims, Marseille et Tours), poursuit son développement et renforce son équipe à Tours, au cœur d'une ville étudiante dynamique, culturelle et sportive. Entre festivals, événements sportifs, concerts et patrimoine, Tours figure parmi les meilleures villes où étudier selon le magazine L'Étudiant. Notre ambition à WIN Sport School Tours : Offrir à chaque étudiant l'opportunité de vivre une formation au plus près des réalités du sport business et de développer pleinement l'esprit d'équipe, la performance et la passion du sport. Votre mission : Coordonner la réussite pédagogique dans un environnement 100 % sport business Rattaché(e) à la Direction Régionale, le/la Coordinateur(trice) Pédagogique garantit le bon déroulement des formations sur l'ensemble des programmes de l'établissement. Véritable chef d'orchestre pédagogique, vous organisez et coordonnez les plannings, contrôles continus, examens et conseils de classe. Vous êtes un relais clé entre les étudiants, les intervenants, la direction régionale et la direction pédagogique nationale. Vous veillez à maintenir un haut niveau d'exigence académique tout en cultivant l'esprit collectif et la dynamique propre au monde du sport. Vos principales missions : Organiser le bon déroulement des plannings de formation Assurer le lien permanent entre étudiants, intervenants et direction Gérer l'organisation des contrôles continus et examens Préparer et animer les conseils de classe Coordonner les projets pédagogiques favorisant l'expérience terrain et l'immersion dans le sport business (missions professionnelles, projets pédagogiques, suivi stages) Compétences et savoir-faire attendus : Maîtrise de la législation de la formation et de l'ingénierie pédagogique Connaissance des référentiels Bachelor et Master, des plateformes pédagogiques et des outils bureautiques (Hyperplanning, Excel, Word, PowerPoint) Bonne compréhension de l'écosystème du sport et du sport business Expérience dans la planification pédagogique et la gestion administrative Aisance relationnelle, sens de l'organisation et rigueur Votre profil : Passionné(e) par le sport et son environnement économique Issu(e) d'une formation Bac +2/+3 minimum Vous aimez travailler en équipe, relever des défis et contribuer au développement d'une école où la performance, la cohésion et la motivation sont des valeurs quotidiennes. Ce que nous offrons : Un poste en CDI à temps plein Une rémunération selon profil : 28 000 € à 30 000 € brut annuel Ticket Repas - Mutuelle Une prise en charge du transport quotidien / une place de parking Un environnement stimulant au cœur du sport business, où l'engagement et la passion sont valorisés. Lieu du poste : Tours (présentiel)
Start people recrute!! Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception de machines spéciales pour l'emballage de fromages, vous serez en charge de : ADV & Export : gestion des devis, enregistrement et suivi des commandes clients et fournisseurs (machines, pièces détachées), élaboration des bons de livraison, factures, procès-verbaux de réception, organisation des expéditions en France et à l'export (environ 10%) incluant transport, colisage et formalités douanières. Approvisionnements & fournisseurs : consultations, passation et suivi des commandes selon la nomenclature (BOM), relances fournisseurs, vérification des plans en collaboration avec l'équipe technique. Support administratif & logistique : accueil des livreurs, gestion du courrier, organisation des déplacements professionnels (France et à l'étranger) ainsi que des démarches pour visas, suivi des heures et frais professionnels, interface avec la comptabilité et gestion des litiges. Suivi opérationnel : gestion des stocks (bureautique, consommables, pièces détachées), gestion du planning et entretien des véhicules, archivage, ainsi que prospection clients pour pièces de rechange. Perspective d'embauche en CDI à l'issue de la mission. Horaires: LMaMeJV 08:00-12:00 / 14:00-17:00 Rémunération entre 26 000 et 30 000 euros brut annuel. Avantages : Tickets restaurants,Primes annuelles (intéressement, participation, performance),Mutuelle avantageuse. Profil recherché : Expérience confirmée en ADV dans un contexte international, idéalement dans le secteur industriel. Rigueur, organisation et polyvalence. Bon relationnel et sens du service client. Maîtrise des outils bureautiques et ERP. La maîtrise de l'anglais est un plus. Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens du service et du contact ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Candidatures
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
FICHE DE POSTE - GOUVERNANT (E) GÉNÉRALE pour l'hôtel Appart City Service : Hébergement / Housekeeping Rattachement : Direction Clinas Services et Directrice de l'Hébergement Lieu : Paris et alentours Type de contrat : CDI / CDD / Temps plein Horaires : Variables selon les besoins de l'activité (weekends et jours fériés inclus) Salaire : 3000.00€ Brut ________________________________________MISSIONS PRINCIPALES La gouvernante générale supervise l'ensemble du service des étages. Elle veille à la propreté, à l'entretien et au bon fonctionnement des chambres et des parties communes, dans le respect des standards de qualité de l'établissement. . Management de l'équipe - Encadrer et coordonner l'équipe de gouvernantes d'étage, femmes/valets de chambre, lingères, équipiers. - Recruter, former et évaluer le personnel du service. - Gérer les plannings en fonction de l'activité de l'hôtel. - Favoriser un bon climat de travail et motiver les équipes. . Gestion opérationnelle - Organiser les tâches quotidiennes et contrôler leur bonne exécution. - Assurer le suivi des contrôles qualité (propreté, rangement, équipements, etc.). - Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène. - Contrôler les stocks de linge, produits d'accueil, produits ménagers, etc. . Relation client et qualité - Garantir la satisfaction client en maintenant des standards élevés. - Traiter les demandes spécifiques et réclamations avec réactivité et professionnalisme. - Collaborer avec la réception et les autres services pour assurer un service fluide. . Gestion administrative et budgétaire - Suivre les indicateurs de performance du service (taux de rotation, coûts, etc.). - Gérer les achats en collaboration avec la direction. - Optimiser les coûts tout en maintenant la qualité.________________________________________ COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Excellentes compétences en management et organisation. - Sens aigu du service client et du détail. - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien. - Bonne connaissance des logiciels hôteliers (PMS, gestion du linge, etc.). - Discrétion, rigueur, réactivité. - Bonne présentation et excellente communication. ________________________________________ EXPÉRIENCE - Expérience confirmée en tant que gouvernant (e) générale dans un établissement similaire.
Vous intégrez l'équipe de réception du Domaine de La Tortinière ! Nous serions heureux de vous accueillir au poste de réceptionniste polyvalent. Missions : - Accueillir les clients, check-in / check-out - Gérer la réception - Accompagner les clients en chambre (porter les bagages) - Répondre aux demandes des clients en direct et par mail - Vendre nos prestations internes (restauration, snacking, massage, spa, etc) - Réserver les prestations extérieures - Gérer le standard téléphonique pour répondre aux appels entrants et orienter les demandes vers les services appropriés - Facturation des séjours et extras Profil recherché : -Capacité à travailler en équipe sous pression tout en maintenant un haut niveau de service -Maîtrise du français et anglais minimum (bilingue ou multilingue) Nous serons ravis de pouvoir vous présenter plus amplement le poste et les lieux lors d'une rencontre.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier en collectivité (h/f) pour une mission en intérim de 4 mois à Tours - 37000. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel. - Préparation et cuisson des repas en respectant les normes d'hygiène - Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Gestion des stocks et des commandes - Respect des fiches techniques et des menus établis - Collaboration en équipe pour assurer un service de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en cuisine en collectivité - Titulaire d'un BAC Professionnel en cuisine ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par la cuisine en collectivité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cuisinier en collectivité (h/f) chez notre client spécialisé dans la restauration collective.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre Service Grand Compte basé à Tours recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) Centre d'Etudes Technique. Rejoignez l'aventure CEDEO ! Sur un plateau commercial, vous participerez à développer et pérenniser le portefeuille des clients Grands Comptes (majors du bâtiment, SAVistes, constructeurs de maisons individuelles, collectivités...). En vous appuyant sur vos connaissances techniques de nos produits et services, vous négocierez les meilleurs devis et vous vous assurerez de la satisfaction de vos clients jusquà la livraison. Vos missions principales seront les suivantes : Prendre en charge et répondre aux demandes des clients des portefeuilles des commerciaux itinérants Grands Comptes Analyser ces demandes afin d'identifier les besoins techniques et proposer les solutions les plus adaptées Consulter les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions prix Produire les offres techniques/prix dans le respect des CCTP et Appel d'Offre Marché Public transmis par nos clients Assurer la relance des offres techniques/prix réalisées pour les transformer en commande Dynamisme, expertise et sens du service seront les mots clés de votre quotidien. Cest la force de notre enseigne et du réseau DSC ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes tenace : nous avons besoin de votre persévérance pour négocier les meilleurs tarifs pour vos clients, Vous êtes à lécoute des autres : cest essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et la rendre durable. Vous êtes consciencieux : cette qualité est indispensable pour suivre vos affaires et garantir la satisfaction des clients. Votre rigueur au travail contribue à faire briller lenseigne auprès deux. Vous êtes agile : votre adaptabilité est essentielle pour gérer efficacement vos projets, vous adapter aux demandes des clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée dans les délais impartis. Vous possédez un attrait et/ou des connaissances dans le domaine du chauffage : vos connaissances et votre savoir-faire sont des éléments-clés pour répondre aux demandes des clients et leur proposer les solutions optimales. Idéalement, vous êtes issu(e) dune formation BTS fluide énergie ou DUT génie thermique et énergie.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de mission administrative et finance. Ce poste sera basé à Tours. La gestion administrative et financière na plus de secrets pour vous ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Rejoignez laventure CEDEO ! Au programme : Vous participez activement au recouvrement des créances et au solutionnement des litiges : En relation avec les équipes Nationales et vos homologues en interne, vous permettez de déclencher les paiements clients. Vous traitez en amont et en aval les avoirs issus des relations clients auprès des fournisseurs : Vous êtes garant de la qualité des déclarations et des dossiers de réclamations fournisseurs en apportant des réponses concrètes dans les temps. Vous êtes le partenaire privilégié des équipes de contrôle de gestion et participez à la lecture fiable des comptes : Vous préservez les marges et êtes garant des indicateurs de gestion. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : Vous réalisez des tableaux croisés dynamiques sur Excel et utiliser nos outils internes. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Votre relationnel est votre atout : vous construisez des relations solides et adoptez un comportement adéquat auprès des clients. Votre rigueur et votre esprit d'analyse font la différence : vous vous positionnez au sein d'un périmètre multi-sites et êtes rigoureux dans le contrôle des dossiers de litiges. Vous maîtrisez les outils informatiques et comprenez les règles de gestion de la comptabilité fournisseur et du recouvrement. L'autonomie et l'organisation vous caractérisent : vous gérez vos priorités et respectez votre devoir d'alerte. Une expérience en gestion de litiges est un plus.
Encadrement des enfants bénéficiant de la restauration scolaire en veillant à : - leur sécurité, - leur hygiène, - leur éducation alimentaire - l'écoute de leurs besoins et souhaits - le respect de la discipline Vos horaires: lundi mardi jeudi et vendredi de 11H55 à 13H25 hors vacances scolaires
Recherche dès que possible (Octobre ,Novembre ou décembre 2025) , un ou une préparateur(rice) en pharmacie en CDI à temps complet ( 35 heures). Pharmacie de centre ville . Jours de congé : 1 samedi sur 2, 1 jeudi sur 2 et 1 lundi matin sur 2. Possibilité de manger sur place. Vacances à poser dès la 1ère année. Débutants motivés acceptés.
Nous recherchons un(e) Chauffeur-Livreur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe sur Tours. Vous serez responsable d'assurer la livraison de colis dans le cadre de nos activités de messagerie, tout en garantissant un service rapide et de qualité. Vos missions principales : Assurer le chargement et le déchargement des colis dans le véhicule selon les tournées planifiées. Livrer les colis chez les clients dans les délais impartis. Garantir le respect des règles de sécurité routière et du matériel de transport. Entretenir une relation professionnelle et courtoise avec les clients. Remonter tout problème ou incident rencontré lors des tournées. Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule confié. Profil recherché : Titulaire d'un permis de conduire B valide et en cours de validité. Expérience en livraison ou conduite professionnelle appréciée. Manipulation régulière de charges. Sens de l'organisation, ponctualité et réactivité. Bon relationnel et respect des engagements professionnels. Ce que nous offrons : Un contrat à temps plein (39 heures/semaine). Une intégration dans une équipe dynamique et bienveillante. Des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise.
Vos missions : Prendre en charge et traiter les appels entrants des clients et des locataires de nos donneurs d'ordres (bailleurs sociaux) Identifier le client et l'objet de la demande Rechercher la solution la plus adaptée au besoin Saisir informatiquement sur les outils dédiés et gérer les dossiers administratifs Etre le relais des informations auprès des agences, de la hiérarchie et autres intervenants Éléments contractuels : Temps de travail : temps plein 35h00 hebdomadaires Cycle de travail : horaires décalées soir et week-end Type de contrat : CDD 4 à 6 mois Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Télétravail possible sous condition de maitrise du poste Rémunération : Rémunération fixe selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de Conseillers clientèle et serez rattaché au Responsable Relation Client & Marque Blanche. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Profil Compétences techniques et humaines demandées : Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation de type BAC ou BTS, vous êtes débutant ou expérimenté. Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Pour notre magasin de Tours nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 08/11/2025 avec possibilité de prolongation. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Maître de Maison pour un Habitat Inclusif (H/F) à l'ALVA Placé sous la responsabilité de la direction de la vie sociale de l'association ALVA, porteuse du projet d'habitat inclusif pour 6 jeunes adultes autistes, le maître de maison est garant de la qualité de la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée, et de l'inclusion des colocataires dans la société. Missions principales : Présence et encadrement : - Présent de 17h00 à 22h00 du lundi au vendredi dans l'habitat (horaires adaptables) - Sécurisation, régulation du vivre-ensemble et animation du projet de vie sociale et partagée. - Veiller à la participation et à l'autodétermination des habitants. Planification, organisation, animation et suivi des activités : - Planifier, organiser et animer les activités hebdomadaires du collectif, proposer des initiatives pour développer la vie sociale et partagée. - Organiser les repas conviviaux, élaborer les menus, gérer les stocks et les courses, veiller au respect des règles d'hygiène, et suivre les budgets. - Participer aux soirées thématiques mensuelles, organiser l'accueil des invités, et gérer l'intendance des événements et sorties. - Veiller à la cohérence entre le planning d'activités des habitants et celui du collectif. Régulation du vivre-ensemble : - Organiser et animer des temps de concertation et d'échanges avec les habitants et le voisinage pour formaliser leurs besoins. - Rédiger des comptes rendus mensuels de ces échanges à la direction. Veille et sécurisation de la vie à domicile : - Veiller au respect des valeurs associatives au sein de l'habitat. - Assurer la qualité de vie, le bien-être moral et physique des habitants, en tenant compte des spécificités liées aux TSA. - Encourager l'implication des habitants dans la prise de décision et la réalisation de leurs activités. - Alerter la direction en cas de situations problématiques ou urgentes. Profil recherché : - Sens de l'écoute, empathie et bienveillance - Capacité d'organisation, de planification et de gestion logistique. - Etre partie prenante dans les échanges avec les différents interlocuteurs de la structure - Connaissance des spécificités liées aux TSA et des valeurs de l'inclusion sociale.
Nous recherchons un/une responsable de boutique commerce en boulangerie, pâtisserie, snacking en 100% bio à Chambray Missions principales - supervise les flux de vente des produits de son rayon pour satisfaire la clientèle. - Gère l'approvisionnement et l'assortiment des produits en rayon en s'assurant de la disponibilité des stocks- - Optimise la présentation des produits par des animations et promotions en veillant à leur bonne visibilité - Contrôle la qualité et la fraîcheur des produits alimentaires - Supervise et forme l'équipe de vente du rayon - Analyse les indicateurs de performance du rayon pour ajuster les stratégies commerciales - Assure le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Véhicule de fonction
La Ville de SAINT-AVERTIN (15 340 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) Recrute pour le service restauration scolaire 1 agents de restauration F/H Remplacement - À temps non complet 80% Poste ouvert aux contractuel-les Vous intégrerez le service de restauration scolaire : participation à la préparation des repas, à la mise en place des réfectoires et à l'entretien des locaux dans un restaurant scolaire maternel et élémentaire. Missions : - Réceptionner, déconditionner et stocker les marchandises - Assurer la traçabilité des produits - Sur les conseils du responsable de site, confectionner des repas équilibrés et des préparations culinaires chaudes et froides à base de produits frais en appliquant les règles et les techniques culinaires - Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) - Mettre en place les salles de restauration - Participer au temps de repas en assurant le service des plats à table - Conditionner les échantillons témoins - Appliquer les procédures pour le nettoyage des locaux, matériels et postes de travail Conditions d'exercice : - Temps non complet 80% (lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires de 07h00 à 15h20) Profil recherché : - Expérience en restauration collective indispensable et en restauration scolaire souhaitée - CAP Cuisine souhaité Qualités requises : - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Polyvalence, organisation, autonomie - Capacité à organiser son travail Adresser CV et lettre de motivation avant le 30/10/2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN Ou par mail à : recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de J-Alain PASSARD, responsable du service Restauration, à japassard@ville-saint-avertin.fr (ou au 02 34 36 81 02)
Nous recherchons plusieurs Préparateurs / Préparatrices de commandes dynamiques et organisés(es) pour rejoindre notre équipe logistique. Vous serez responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises, tout en garantissant l'exactitude des commandes et le respect des délais. Ce poste est réservé aux personnes capables de travailler dans des conditions difficiles (le froid, la chaleur, la poussière et le bruit) Vos missions principales : Réception et contrôle de marchandises lourdes et encombrantes, souvent dans des délais très serrés. Stockage des produits dans les emplacements dédiés Préparation des commandes clients à l'aide de bons de commande Emballage et conditionnement de produits fragiles Gestion des stocks et inventaires Utilisation d'engins de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.) Respect des règles de sécurité et des procédures de qualité Profil recherché : Expérience significative en tant que Préparateur / Préparatrice de commandes de minimum de 6 mois Avoir une formation ou une qualification dans le domaine de la préparation de commande Maîtrise des techniques de stockage, de préparation de commandes et d'expédition Capacité à travailler dans le bruit, le froid, la chaleur et la poussière... Sens de l'organisation, rigueur et précision Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Permis de conduire B et véhicule personnel (indispensable). Conditions de travail : Horaires en coupure, y compris les week-ends et les jours fériés. Lieu de travail : sans transport en commun à proximité. Travail à réaliser dans des chambres froides, des chambres chaudes... Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Dans le cadre de l'accroissement des ventes à distances nous recherchons une personne pour : - Préparer les colis et gérer l'expédition. Il est impératif d'avoir une bonne maîtrise du colisage (merci de préciser votre moyenne de colis à l'heure) Vous devez savoir utiliser un ordinateur et les logiciels d'envoi Véhicule de société pour circuler sur le parc de l'entreprise
* Il réalise des réparations telles que les travaux d'électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie et de peinture * Il veille au bon état de fonctionnement des installations de l'établissement et du parc de véhicules, et signale toute défectuosité à son supérieur * Il entretient le matériel professionnel mis à disposition et participe à la gestion des stocks * Il assemble les différents mobiliers en suivant les plans de montage * Il participe aux suivis des travaux réalisés par les prestataires extérieurs. * Il collabore au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements ainsi qu'à différentes manutentions ponctuelles * Il assure l'entretien des espaces verts * Être polyvalent * Avoir le sens de la sécurité et de la rigueur * Avoir une bonne connaissance en petite maintenance, technicité, électricité * S'avoir s'adapter * Être réactif * Avoir un bon relationnel, discrétion professionnelle * Savoir travailler en équipe * Habilitations électriques souhaitées sinon faites en interne * Permis B indispensable * Casier judiciaire B2 vierge Horaires du Lundi au Vendredi 8h-12h et 13h-16h Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement et CDI également.
L'Association AAFP recrute pour un poste TISF (H/F) ou moniteur-éducateur (H/F) à temps plein. Association Loi 1901, l'AAFP est un SAAD Familles intervenant à domicile, autour de l'accompagnement à la parentalité principalement, et auprès de personnes en fragilités psychiques. Le service TISF accompagne les familles dans le cadre : - De mesures administratives confiées par le Conseil Départemental (Pôles Enfance) en prévention et en Protection de l'Enfance. - De la CAF, en soutien aux parents lorsqu'un évènement vient fragiliser l'équilibre familial. Profil du poste : Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez le suivi et l'accompagnement de familles en difficultés sociales et éducatives, lors de visites à domicile. En collaboration avec l'équipe et les partenaires, vos missions sont de soutenir les familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Pour se faire, vous participez à des temps spécifiques auprès des enfants et des parents en fonction des objectifs fixés en amont : - A domicile principalement, pour du soutien quotidien : levers/couchers, repas, accompagnements à l'école, entretien du logement. - Auprès des partenaires pour les suivis scolaires et/ou sociaux. (écoles, CMPP, institutions médico-sociales, Pôles Enfances.). Vous participez à des temps de réunion tous les 15 jours. Vous rédigez les bilans de fin de mesure à destination des Pôles Enfances. Vous travaillez du lundi au vendredi. L'amplitude horaire est de 7h à 21h. Les déplacements sont dans tout le département. Conditions préalables : - Être titulaire d'un diplôme de TISF ou de Moniteur-éducateur Type de contrat : - CDI à temps plein (35 heures) - Mise à disposition d'un téléphone portable Rémunération : - Selon la CCN BAD ; à partir de 2100 euros bruts par mois. Se présenter avec plusieurs CV au FORUM Métiers du Soin Service à la personne - Stand ADMR - le 04/11 de 11h00 à 16h00 à la Mairie de TOURS (1er étage) - Place Jean JAURES à Tours »
l'ADAPEI recherche son MAITRE DE MAISON - en ACCUEIL DE JOUR (H/F) Vos Missions : Accompagnement de la personne pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et sociale Élaborer les menus et préparer les repas Remplir un rôle d'écoute auprès des résidents S'assurer de l'hygiène et de la sécurité des locaux Favoriser les relations avec les résidents et leurs familles S'assurer de la participation de chacun à la vie collective Seconder les usagers dans des actes simples du quotidien Façonner un cadre de vie sécuritaire et accueillant, à l'atmosphère sereine et chaleureuse Gérer les stocks et la qualité des produits du quotidien, anticiper les livraisons des commandes Prendre en charge l'entretien des locaux, des équipements et du linge Votre Profil : Titulaire du diplôme de maitre(sse) de maison ou équivalent Polyvalence dans l'organisation du cadre de vie Savoir accompagner l'usager dans les actes de la vie quotidienne Avoir le sens de l'écoute et de la communication, Respecter l'intégrité des personnes accueillies et les informations confidentielles Faire preuve de discrétion Vos avantages : - Indemnité Métiers Socio-Educatifs de 238 € brut /mois (temps plein) - 18 jours de congés supplémentaires - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.
En tant que cuisinier(e) chez Korian : Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents. Vos missions principales incluront : La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables 7H-19H Week end de 3 jours disponible 1 week end sur 2 Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou CAP dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé, dynamique et autonome, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement Au coeur du centre-ville de Tours, l'EHPAD Korian Les Amarantes bénéficie d'un emplacement privilégié. L'ancienne Chapelle du XIIe siècle a été réhabilitée en confortable salon d'activités, dans un environnement chargé d'histoire. Une terrasse paysagée accueille les résidents aux beaux jours. Confort et sécurité sont ici les maîtres mots et concourent au bien-être des personnes accueillies.
Le Ludobus PEP 37 (ludothèque itinérante) a pour objectif de renforcer les liens sociaux et d'accompagner les parentalités, dans une dynamique de mixité (sociale, culturelle, sexuelle et religieuse). Il propose des activités ludiques, accessibles à tous, sur le département d'Indre-et-Loire et dans différents contextes (centres sociaux, quartiers, établissement médico-sociaux, PMI.). Diplômes souhaités : DUT Carrières sociales, BPJEPS en animation culturelle ou formation en lien avec l'éducation et notamment l'animation (BAFD / BAFA). Avoir une bonne connaissance du milieu associatif et de l'Education Populaire. Le Poste : L'animateur-rice aura à mener : - Des animations à destination d'un public varié (petite enfance, familles, personnes en situation de handicap, aînés, etc.) - La participation au développement et à l'organisation de l'activité au sein d'une équipe de travail Ludobus, élargie au Domaine Education Loisirs et dans la transversalité des activités PEP 37, avec l'appui et la collaboration de la Fédération générale des PEP, ARPEP et autres. Missions : - Concevoir et animer des espaces ludiques à destination d'un public varié - Favoriser les échanges, la cohésion sociale et le pouvoir d'agir des personnes - Représenter et promouvoir les valeurs associatives auprès du public et des partenaires - Communiquer sur les prestations et être force de propositions - S'intégrer et favoriser le développement de projets partenariaux - Aménager des espaces de jeux - Accompagner le jeu sous toutes ses formes - Pratiquer « l'aller vers » en développant une relation de confiance et facilitatrice avec les publics - Participer à un diagnostic de besoins sur les territoires et auprès des plus fragiles - Conduire des projets ludiques et les évaluer - Mettre en place des supports d'activités et de projets au sein de la Maison de quartier - Organiser le suivi de prêts et de retours du service de location des jeux Le poste proposé nécessite de : - Conduire les véhicules utilitaires des PEP 37 (type TRAFIC) - Assurer en partie individuellement le déplacement, l'animation et la gestion matérielle et logistique nécessaire - Installer et désinstaller les espaces de jeu - Vérifier et ranger le matériel - Gérer le fonds de jeux et jouets (équipements, entretien et nettoyage du matériel, réparations, inventaire, participation aux acquisitions, veille documentaire.) Profil souhaité : - Une bonne connaissance des partenaires sociaux et culturels sur le département d'Indre-et-Loire - Une expérience en petite enfance serait un plus - Une connaissance des outils bureautiques - Des appétences et compétences relatives au(x) jeu(x) Savoir être : - Rigueur - Sens de l'organisation - Communication - Non jugement - Disponibilité - Adaptabilité - Qualité relationnelle - Sens de l'observation Contrat à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi, travail possible les week-ends (suivant projets et programmation), plannings et horaires variables selon les animations prévues.
Nous recherchons actuellement un(e) Employé(e) Libre Service en CDI pour rejoindre notre équipe et participer à la bonne marche du rayon Crèmerie. Votre rôle consistera à assurer l'approvisionnement, la présentation, la mise en rayon des produits permanents et la mise en place des opérations commerciales. Vous contribuerez au développement du chiffre d'affaires en maîtrisant l'approvisionnement, la propreté du rayon et en offrant un service de qualité à notre clientèle. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein (36h45/semaine) avec des avantages tels qu'une prime annuelle, une participation et un intéressement aux bénéfices.
Sous la responsabilité du chef de production et de son adjoint, vous participez à la préparation des produits au sein de notre boulangerie. Vos missions sont les suivantes : - Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades, - Faire cuire de belles viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes, - Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta,...), - Suivre les dates limite de consommation et les différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire, - Assurer le nettoyage du poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membres de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue, sans coupures. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Votre profil : Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration / pizza / snacking / Pâtisserie et/ou avez une expérience dans un domaine similaire. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un projet de développement et même une évolution de carrière ! Conditions : - Planning tournant, - Travail les Samedis - Boulangerie fermée les Dimanches, - Pas de coupures - Diverses primes d'activité, - Des avantages en nature, - Une équipe bienveillante et soudée.
Nous recherchons un technico-commercial pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable du suivi de ses secteurs 18/23/28/36/37/41/45/87 (clients + prospects), de la négociation des contrats avec les clients, ainsi que de l'analyse des besoins. Il devra savoir présenter nos produits et services, et développer des solutions personnalisées pour les clients. Nous recherchons un candidat dynamique, qui souhaite s'épanouir dans un métier en perpétuelle évolution. Fonctions et compétences : - Établir des relations avec les clients et les prospects. - Gérer les comptes clients existants et développer de nouveaux comptes. - Identifier et comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Réaliser des présentations commerciales pour les produits et services de l'entreprise. - Suivre et évaluer le succès des campagnes de marketing et de vente. - Mettre à jour les données clients dans le système de gestion des relations clients (CRM). - Assurer le suivi des demandes des clients et fournir un soutien technique aux utilisateurs. Qualité(s) professionnelle(s) : - Autonomie - Rigueur - Travail en équipe Missions : - Vente matériels de peinture liquide et poudre. - Vente de matériel de Grenaillage - Vente de cabine de peinture - Vente de cabine de grenaillage - Vente de matériel de pompage de produit liquide et épais Avantages : - RTT (605 jours) - Titre-restaurant - Véhicule de fonction 2 places - Du lundi au vendredi - Prime annuelle
BUSINESS SERVICES PARTNERS, distributeur exclusif Orange Business Services dans la région Centre, c'est une équipe dynamique, ambitieuse et tournée vers la réussite. Nous accompagnons les professionnels (TPE/PME) dans leurs solutions télécoms : fibre, mobile, téléphonie, internet pro, standards, etc. Dans le cadre du développement de notre force de vente, nous recrutons deux Commerciaux Sédentaires H/F. Votre but : Vendre et performer ! Pour cela, voici vos missions à réaliser au quotidien : Vous prospectez, proposez et concluez des ventes 100 % BtoB par téléphone Vous mettez en avant le meilleur des solutions Orange Vous développez un portefeuille client solide et durable Vous assurez le suivi et le reporting dans notre CRM (formation assurée) Vous êtes au cœur de la stratégie commerciale, avec un vrai rôle moteur Ce que nous offrons : Un poste en CDI au sein d'une entreprise dynamique et solide Rémunération motivante + commissions sur objectifs Formation complète dès l'intégration Esprit d'équipe, accompagnement et management bienveillant Un équilibre vie pro-vie perso ! Nous vous proposons tout simplement un job où votre talent fait la différence !
Vous aimez le travail en équipe et vous avez envie d'évoluer au sein d'une petite entreprise. Vous avez un profil, chaudronnier, des bases en lecture de plan, ou vous êtes issu du secteur de l'industrie. Une entreprise de découpe par jet d'eau à commande numérique propose un poste d'Opérateur / Opératrice à pourvoir dès que possible. Vous êtes rigoureux (se), minutieux(se) et motivé(e) alors postulez.
VITAMOTOR recrute un 3eme technicien / technicienne pour son agence de Tours Technicien SAV H/F Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer un diagnostic avec les outils DIAG (valise constructeur, appareil de mesure, etc.), interpréter les résultats et définir une stratégie de réparation. - Effectuer la réparation de la machine, en contrôler le bon fonctionnement et établir un rapport complet d'intervention. Veiller au respect des normes de sécurité durant les interventions et faire remonter les dysfonctionnements. Profil Idéalement issu(e) d'un CAP/BEP mécanique moteur/ TP/PL ou agricole, vous avez une bonne connaissance des moteurs et mécanique. Vous maîtrisez les outils nécessaires à leur réparation et êtes capables de lire un schéma technique. Rigoureux (se), vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes capable de travailler sous pression. LES AVANTAGES : Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone.
VITAMOTOR Historique et position dans le groupe Vitamotor a été fondée en 1932 et intégrée à Demolin en 1981 . Depuis 2021, l?activité manutention est officiellement regroupée sous l?entité Vitamotor, au sein du Groupe Demolin . Domaines d?expertise Spécialisée dans la vente, location et maintenance de matériels de manutention (chariots élévateurs, gerbeurs, transpalettes, nacelles, etc.) . Services proposés Vente neuve et d?occasion, location, maintenance préventive et curative, SAV.
Staffmatch recrute pour l'un de ses clients, un Cuisinier en restauration collective H/F sur Tours. Poste à pourvoir rapidement. Vos missions : - Réalisation les préparations préalables à la préparation des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous avez idéalement un diplôme en cuisine. - Vous avez un minimum d'expérience de 1 à 2 ans en tant que cuisinier. - Vous avez des connaissances des Normes HACCP (obligatoire). - Autonomie et rapidité sont exigées. Informations complémentaires : - Horaires variables, possibilité de travailler le weekend.
Iziwork recherche un Plaquiste confirmé pour travailler sur le secteur de Joué-lès-Tours pour une mission de minimum 2 mois. À propos de la mission Vos missions sont les suivantes : - Réaliser la pose de faux plafonds suspendus ou démontables - Monter et installer des structures métalliques (ossatures) - Poser des plaques de plâtre et réaliser les finitions - Assurer les finitions : joints, enduits, ponçage - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Horaires 8h 17h Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!! Nous étudierons votre candidature :) #emploi #recrutement #digital #menuisier Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!! Nous étudierons votre candidature :) #emploi #recrutement #digital #plaquiste Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre de la création de la mission « Tiers accueillants » au sein du service de l'Aide Sociale à l'Enfance et sous l'autorité hiérarchique et technique du Chef de service ASE, le/la référent(e) exerce les missions d'accompagnement socio-éducatif des personnes sous statut de tiers digne de confiance (article 375-3 du Code civil) , ou d'accueillant(e) dans le cadre d'un accueil durable et bénévole (article L221-2-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles) sur l'ensemble du département si la situation n'était pas déjà suivie en Service enfance, ou dans le cadre d'un accueil suite à une Délégation d'autorité parentale prononcée par le Juge aux Affaires Familiales (article 377 du Code civil). La mission « Tiers accueillant » est composée de trois travailleurs sociaux, d'un gestionnaire administratif, d'un psychologue et d'un coordinateur. Le/la référent(e) socio-éducatif veille au respect de l'intérêt supérieur de l'enfant en construisant le projet pour l'enfant accueilli chez le tiers digne de confiance conformément à l'ordonnance du Juge des Enfants ou du Juge aux Affaires Familiales, ou chez le tiers bénévole. Il/Elle accompagne ces accueils afin d'apporter aux tiers, aux enfants concernés et à leur parents le soutien dont ils ont besoin pour protéger les enfants qu'ils accueillent, répondre à leurs besoins et prévenir les ruptures de lieux d'accueil. Il travaille au sein du service de l'Aide Sociale à l'Enfance qui comprend également la mission « Parcours et statut de l'enfant », la mission « Adoption » et des professionnels en charge de projets transversaux tels que l'harmonisation des procédures administratives en lien avec la politique enfance et le paramétrage des logiciels métiers. Les missions du/ de la référent(e) socio-éducatif « Tiers accueillant » s'inscrivent dans le respect : - Du cadre légal établi par les lois du 05mars 2007 réformant la protection de l'enfance, du 14 mars 2016 relative à la protection de l'enfant et du 07 Février 2022 relative à la protection des enfants, et en conformité avec leurs décrets d'applications - Des orientations fixées dans le schéma de Prévention et de protection de l'enfance et de la famille - Des référentiels établis par la DPPEF
Conseil départemental
L'agence Eurofirms de Tours, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de maintenance (H/F) pour intervenir sur un parc de machines. Dépanneur : assurer la maintenance et la réparation du matériel tout en garantissant sa disponibilité pour nos clients Vous assurerez les missions suivantes : Entretenir un équipement, une machine, une installation. Réaliser un diagnostic technique. Réaliser une opération de maintenance. Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques. Analyser, résoudre un problème courant ou complexe. Renseigner les documents relatifs à l'intervention selon les normes Une période d'intérim à prévoir avant de signer un CDI. Profil recherché Formation technique de type CAP, BEP, Bac Pro et/ou BTS maintenance des équipements industriels CACES 3 et nacelle seraient un plus. Vous savez travailler en équipe, être autonome et faire preuve de rigueur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus et postulez ! Informations utiles Contrat et avantages : Type de contrat : 1737 heures par an (du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00) Primes de présence Prime de participation au bénéfice et intéressement (soumises au résultat) Prime d'ancienneté Carte Ticket Restaurant avec prise en charge à plus de 50% Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couverture Formations techniques et de développement personnel régulièrement proposées Évènements conviviaux internes tout au long de l'année : semaine du bien-être, Saint-Éloi, barbecue, challenges sportifs et solidaires, .
Le plus beau métier du monde : c'est trouver le vôtre !
iziwork recherche pour son client un jointeur pour une mission en intérim sur le secteur des alentours de Monts À propos de la mission Réaliser les joints entre plaques de plâtre (bande papier, enduit, ponçage). Effectuer les finitions sur murs et plafonds (ratissage, reprise, lissage). Respecter les délais et la qualité du rendu. Travailler en autonomie ou en équipe selon les chantiers. Assurer le nettoyage et la bonne tenue du poste de travail. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,14 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,11EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationTrajets et repas Profil recherché Expérience en tant que jointeur, plaquiste ou finisseur. Maîtrise des techniques d'enduisage et de ponçage. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
La société Étude de l'Habitat recherche un Auditeur Énergétique (H/F) pour renforcer son équipe. Notre bureau d'études accompagne les particuliers et les professionnels dans leurs projets de rénovation énergétique et d'amélioration du confort de l'habitat. Vos principales missions seront : Participer aux visites techniques et relevés sur site Réaliser des bilans énergétiques avec l'aide de l'équipe Contribuer à la rédaction des rapports d'audit Profil recherché Plusieurs postes disponibles Débutant accepté mais doit avoir un télémètre Motivation, curiosité et envie d'apprendre Bon relationnel client et sens du service Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Dans le cadre du développement de nos activités, SEINTELCOM recherche un Technicien Télécom Polyvalent maîtrisant les technologies Radio, Faisceaux Hertziens (FH) et FTTH D3. Vous interviendrez sur différents projets liés au déploiement, à la maintenance et au support technique de nos infrastructures télécoms. Effectuer les travaux de déploiement et raccordement FTTH (D3, branchements abonnés). configurer et box internet avec tous les équipements demandés. configurer et intégrer les équipements radio et transmission Nokia et Ericsson. Effectuer les tests, mesures et recettes techniques (fibre optique, radio, FH). Assurer le diagnostic et le dépannage des incidents sur les réseaux. Respecter les consignes de sécurité, les procédures qualité et les délais de réalisation. Rédiger les comptes rendus d'intervention (reporting, photos, fiches techniques). Certifications et habilitations souhaitées Permis B obligatoire. Habilitations électriques (H0B0, éventuellement B1V). Travail en hauteur (CACES Nacelle, port du harnais). Certification fibre optique, radio et/ou FH (atout apprécié).
Nous recherchons suite au développement de l'auto école 1 enseignant de la conduite Permis B avec le bepecaser ou le titre pro . Vous serez en charge des leçons de conduite uniquement au sein d'une équipe dynamique . Poste en cdi 35 heures . Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre métier dans de bonnes conditions . Prime d'entretien Prime carburant Mutuelle Participation au bénéfice
Notre groupement en imagerie médicale recherche un.e Assistant des Services d'Imagerie Médicale pour son service de scanner et IRM situé au sein du Pôle Santé Vinci de Chambray les Tours. Après une période de formation, vous intégrerez l'équipe composée de manipulateurs radiologie, de secrétaires médicales et de radiologues. Ses missions: * Mission d'accueil et d'accompagnement du patient - Assurer la coordination de la salle d'attente ; - Orienter les patients vers leur salle d'examen, les informer du déroulement de l'examen - Effectuer du brancardage et de la manutention des patients - Réaliser les soins nécessaires au bien-être du patient lors de sa visite dans notre service d'imagerie * Appui technique sur la réalisation des examens - Préparer les éléments médico-techniques en vue des examens - Préparer les injecteurs : installation des flacons et du set patient - Assister le praticien à la réalisation de son examen ; - Intervient en soutien de l'équipe des manipulateurs en radiologie médicale * Entretien/Approvisionnement - Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien du matériel et des salles d'examen transmise par le service qualité : - S'assurer quotidiennement de l'approvisionnement - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins * Relations inter services - Assurer et faciliter les échanges entre le service d'imagerie et les services externes (établissement de soins, EHPAD, ...). Vous possédez impérativement un diplôme et une expérience en tant que brancardier ou aide soignant. Le brancardage et la manutention des patients sont quotidiens.
Entreprise située à Esvres, spécialisée dans la carrosserie industrielle et l'installation d'équipements de levage sur poids lourds. Elle propose des services de montage, maintenance et SAV, en atelier ou sur site, pour une clientèle professionnelle.Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) pour assurer le raccordement électrique et l'installation d'équipements neufs sur véhicules Poids Lourds. Missions principales - Montage, réglage et câblage d'équipements mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques (grues, bras, bennes, compacteurs, remorques...) - Réalisation de diagnostics et opérations de maintenance en atelier ou sur site client - Contrôle qualité des interventions effectuées et enregistrement des temps d'intervention - Suivi des approvisionnements en pièces, outils et consommables - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité de l'entreprise Moyens mis à disposition - Outillage spécifique et banc de test hydraulique - Outils et valises de diagnostic électronique - Accès aux plateformes constructeurs - Véhicule atelier pour interventions externes si besoin - Possibilité de formation interne à la prise de poste Relations externes - Déplacements ponctuels pour interventions SAV - Participation à l'assistance technique à distance (téléphonique) Lieu : Esvres (37) Contrat : Intérim - Démarrage dès que possible Rémunération : Selon profil + majoration de 25 % des heures au-delà de 35h Horaires : Journée - 40 heures par semaine (du lundi au vendredi - poste en atelier) - Formation en électromécanique, maintenance industrielle, mécanique PL ou équivalent - Première expérience souhaitée dans un environnement technique (véhicules industriels, engins de chantier ou automobile) - Polyvalence, rigueur, autonomie - Permis B souhaité Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans son secteur, avec des missions variées et techniques ? Transmettez-nous votre candidature sans attendre.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
EHPAD associatif de 71 résidents, recrute un agent de maintenance (H/F) à mi temps 0.50 ETP à compter du 01/01/2026 en CDI. Activités principales 1. Maintenance et entretien du bâtiment - Réaliser les petits travaux de maintenance : peinture, plomberie, Électricité, serrurerie, etc. - Effectuer les réparations courantes et le remplacement du matériel défectueux (ampoules, poignées, robinetterie.). - Participer à la remise en état des chambres lors des départs de résidents. - Assurer l'entretien des locaux techniques et le rangement du matériel. - Participer aux petits travaux d'aménagement ou de réorganisation des espaces. 2. Entretien des espaces extérieurs - Assurer la tonte des pelouses, le débroussaillage, la taille des haies et l'arrachage des mauvaises herbes. - Nettoyer les allées, cours, terrasses et parkings. - Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces extérieurs accessibles au résidents. 3. Hygiène, propreté et sécurité - Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des installations (éclairage, ventilation, sanitaires.). - Signaler immédiatement toute anomalie ou situation présentant un risque pour les résidents ou le personnel. - Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement. 4. Participation à la vie de l'établissement - Travailler en lien étroit avec les équipes soignantes, logistiques et administratives. - Intervenir avec discrétion et bienveillance auprès des résidents. - Participer à l'amélioration du cadre de vie et au maintien d'un environnement agréable et sécurisant. Compétences techniques: - Bonnes notions en plomberie, électricité, peinture et entretien des espaces verts. - Savoir diagnostiquer et résoudre une panne simple. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans un établissement recevant du public (ERP).
L'Association Monsieur Vincent (AMV), créée par la Compagnie des Filles de la Charité, gère une vingtaine de résidences et services pour personnes âgées, accueillant prioritairement les plus démunies. Elle fonde son action sur le respect de la vie et de la dignité de chaque personne. L'Association Monsieur Vincent (AMV) a adopté le projet associatif le 22 juin 2023. La Chesnaye recrute un(e) ASL à 0.50 ETP e CDI à compter du 01/01/2026 MISSION PRINCIPALE Vous avez pour mission principale d'assurer le bien-être du résident en entretenant l'environnement de la chambre du résident. En respectant les choix de vie du résident, vous vous engagez dans une démarche de bientraitance. Vous veillez au confort et à la qualité du cadre de vie et vous accompagnez le résident dans sa vie quotidienne. Vous jouez un rôle clé dans le bon relationnel avec le résident et ses proches. Vous placez le résident au centre de vos préoccupations. POSITIONNEMENT Vous êtes sous la responsabilité du responsable hôtelier. Vous collaborez, en cohésion et en concertation avec l'ensemble de l'équipe de la Résidence pour faire vivre le projet d'accompagnement personnalisé du résident. 4 ACTIVITES La qualité du cadre de vie : Vous portez une attention à l'environnement du cadre de vie du résident en conservant son caractère accueillant, chaleureux et ordonné : - Vous assurez l'entretien de la chambre selon les protocoles en vigueur ; - Vous faites le lit pour assurer confort et hygiène pour le résident ; - Vous signalez tout dysfonctionnement de matériel. Le service des repas et des collations : Moments clés de la journée, votre attitude chaleureuse est source de bien être pour le résident et vous accédez à ses choix en tenant compte de ses gouts et aversions : - Vous assurez la qualité du service de restauration correspondant au régime alimentaire du résident et vous répondez aux demandes spécifiques ; - Vous vous assurez que le résident est bien installé pour le repas (en chambre et en salle) ; - Vous vous assurez que le résident s'alimente correctement et vous transmettez les informations nécessaires à l'aide-soignante/ l'IDE ; - Vous facilitez l'autonomie du résident si nécessaire (couper, préparer, présenter.) ; - Vous assurez l'entretien de la salle de restauration en créant une atmosphère chaleureuse et conviviale. La vie sociale : Votre sens de l'accueil, votre sourire, votre écoute et votre attitude cordiale favorisent le bien-être et les relations sociales : - Vous favorisez les relations entre les résidents et améliorez la qualité des relations entre eux ; - Vous accueillez et rassurez les familles ; - Vous orientez les familles vers les bons interlocuteurs Le prendre soin : Vous collaborez à l'accompagnement du résident en assurant son confort et son bien être : - En collaborant avec l'équipe soignante ; - En transmettant les informations observées ; - En répondant aux appels pour satisfaire ses besoins ; - En aidant les résidents dans leur déplacement ; - En les installant d'une façon propice à leur confort ; - Vous êtes attentif à l'humeur des résidents ; - Vous respectez les choix des résidents. L'organisation du travail : Centrée sur le résident et elle peut être modifiée en fonction des besoins et des priorités : - Par votre engagement professionnel, vous respectez les protocoles en vigueur et les plannings ; - Vous prenez connaissance des transmissions lorsqu'elles vous sont confiées ; - Vous participez à l'organisation de la journée et vous remplacez éventuellement vos collègues absents. Le travail d'équipe : Vous vous engagez à avoir une attitude de collaboration bienveillante avec vos collègues - Vous participez aux réunions de la Résidence ; - Vous renseignez les outils mis à votre disposition pour assurer la traçabilité du travail effectué
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Ingénieur Télécom H/F basé à Tours, en CDI. Vos missions : - Qualification des dispositifs et de l'infrastructure d'échange avec le système d'information - Participer à la bonne réalisation des prestations, assurer le suivi des campagnes de tests - Participer aux travaux de mise en place et de développement du programme de certification notamment à la phase de beta tests - Veiller au maintien technique des bancs et procédures de tests, à l'optimisation des process de tests et à leur automatisation - Echanger régulièrement avec les clients et partenaires De formation Ingénieur télécom avec une première expérience réussie, vous avez un réel attrait pour les technologies de communications numériques et leurs utilisation dans le monde des smartgrids. Vous manifestez de l'intérêt pour les transmissions radios et les protocoles. Ce qui fera la différence : - Vous faites preuve de polyvalence, vous avez une capacité à maitriser un environnement technique complexe et varié. - Vous êtes curieux, vous avez le sens du détail, de l'analyse et de synthèse. - Votre engagement, votre aptitude à travailler en équipe et de façon autonome, votre attitude constructive vous permettront la meilleure intégration au sein de l'équipe. Compétences techniques : - PERL - Python - Scripting de tests automatisés - Base de données - Des compétences en mesures physiques ou en métrologie, seraient un plus. - Anglais requis
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'agence ADWORK'S de TOURS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le BTP 1 Comptable (H/F) Tâches: - La gestion de la comptabilité jusqu'au bilan et compte de résultat, - La réalisation des déclarations fiscales (TVA, CFE, IS), - L'établissement des situations mensuelles : provisions, inventaires, valorisation stocks et encours, saisie des écritures, - La supervision de la trésorerie. - Le suivi et l'amélioration de la comptabilité analytique par chantier - Mise en place d'outils d'analyse / contrôle de gestion Profil : vous avez une formation supérieure en comptabilité, gestion, finance Poste à pourvoir rapidement sur le Nord de TOURS
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 38 agences sur le territoire national. Nous recrutons dans le BTP / TRAVAUX PUBLICS - LOGISTIQUE - COMMERCE - TERTAIRE - MANUTENTION - NETTOYAGE - INDUSTRIE. Ouverture aux inscriptions du lundi au vendredi 8h-12h/14h-18h.
Vous appréciez les environnements techniques exigeants et la relation client en contexte b2b ? Vous souhaitez accompagner des intégrateurs et clients professionnels dans le soutien au déploiement et à l'exploitation de solutions de gestion des interactions de la relation client ? Rejoignez ISI-COM en tant qu'Ingénieur(e) Support Logiciel H/F et participez activement à la performance et à la fiabilité de notre solution logicielle dédiée à la gestion des centres de contact. Pour y parvenir, notre équipe de support technique s'engage à fournir un service d'exception, apprécié de nos partenaires avec une philosophie de confiance, un état d'esprit tourné vers la réussite, et une vision commune de l'excellence. Votre mission : Au sein de notre équipe Support, vous serez un acteur clé du diagnostic et de la résolution d'incidents techniques, garantissant la satisfaction de nos partenaires et utilisateurs professionnels. Passionné(e) par la technologie et la qualité de service, vous interviendrez en support de niveau avancé auprès de nos partenaires intégrateurs qui déploient notre solution auprès de leurs clients, en les accompagnant dans le diagnostic, la configuration et la résolution d'incidents. Votre rôle sera central dans la chaîne de support, garantissant la performance, la disponibilité et la fiabilité de notre solution auprès de centaines d'entreprises utilisatrices. Ce que vous allez faire : Enregistrer et qualifier les demandes dans l'outil de gestion des tickets quel que soit le niveau de complexité (catégorisation, clarification, reformulation). Assurer la bonne prise en charge des tickets et informer les clients et partenaires de l'avancement du traitement Analyser, diagnostiquer et résoudre des incidents (niveaux avancés) en suivant ou en établissant des procédures. Coordonner les intervenants : Travailler avec les différents acteurs impliqués dans les phases de diagnostic ou de résolution de problématiques afin de garantir une résolution rapide et efficace des incidents Rédiger des comptes-rendus clairs et précis, assurer la traçabilité complète du traitement (diagnostic, actions, clôture). Contribuer à l'amélioration de notre système qualité : participer aux projets d'évolution du support, rédaction, mise à jour des procédures et de la base de connaissances Soutenir l'équipe support dans les diagnostics et la montée en compétences sur des problématiques avancées Profil recherché : Formation : Bac +4/5 en informatique et/ou télécom. Expérience : Minimum 3 ans en service support et relation client, idéalement dans un environnement b2b ou auprès d'intégrateurs Compétences techniques : Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux. Connaissances en VoIP / SIP / protocoles TCP/IP. Notions de virtualisation et de SQL élémentaire. Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents techniques complexes. Anglais technique niveau B1/B2 apprécié. Qualités personnelles : Méthodique, rigoureux et autonome. Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs interlocuteurs. Excellente communication, avec sens du service et pédagogie. Gestion efficace des priorités et maintien d'un haut niveau de satisfaction client par les échanges
ISI-COM SAS, Editeur de Logiciel français de référence dans le domaine des centres de contact, filiale du groupe INTERACTIV-GROUP (160 collaborateurs), présent sur les sites de Tours, Paris, Perpignan et Aix-en-Provence.
Le poste : Offre d'emploi : Électrotechnicien (H/F) Lieu : Tours Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Vos missions Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du responsable technique, vous serez en charge de : Installer, entretenir et dépanner des équipements électriques et électrotechniques Lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques Réaliser des câblages et raccordements selon les normes en vigueur Participer aux essais et à la mise en service des installations Assurer le suivi et la traçabilité des interventions Profil recherché : Profil recherché Formation en électrotechnique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) Expérience souhaitée dans un poste similaire Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure Connaissance des normes électriques (NF C15-100, etc.) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de FERME EXPO au Parc des expos de Tours du vendredi 14 au dimanche 16 novembre, 5 postes sont à pourvoir. Vous serez chargé(e) de préparer et vendre des frites, crêpes et gaufres. Vous travaillez de 12h à 18h.
Rattaché au Responsable Hôtelier : - Vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. - Vous participez à la distribution et au service des repas. - Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : - Des horaires stables et un week-end libre sur deux. - Un établissement à taille humaine. - Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. - Des formations Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Pour POSTULER : Présentez vous avec plusieurs CV au FORUM des Métiers du Soin Service à la Personne STAND KORIAN Le 4 NOVEMBRE de 11H à 16H à la Mairie de TOURS (1er étage) - Place Jean Jaurès à TOURS.
Ensemble des 8 établissements Korian du bassin de Tours.
Vous intervenez dans un foyer de vie : Le FDV accompagne à temps plein 8 personnes, âgées de 50 ans et plus, qui du fait de leur fatigabilité ne peuvent plus exercer d'activité professionnelle ou occupationnelle à l'extérieur. Ces 8 places constituent sa section « Foyer de vie pour aînés ». Cette section dispose en outre de 2 places d'accueil temporaire Des adultes de plus de 45 ans avec une notification de la CDAPH « Foyer de Vie » , vivant en famille ou seuls à leur domicile, qui souhaitent se familiariser progressivement ou provisoirement à une vie en collectivité. Le poste: Assurer un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne et soins de nursing. Participation à l'élaboration des Projets Personnalisés. Travailler en équipe et participer à la dynamique de groupe. Veiller à favoriser l'autodétermination et à encourager l'autonomie des personnes. Assurer la sécurité des résidents. Utilisation d'un véhicule de service sous réserve d'avoir fourni à ETTIC son permis de conduire en cours de validité et de remplir le registre à chaque utilisation. Horaires internat
Suite à un départ à la retraite, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif & commercial sur notre agence de Tours, véritable maillon indispensable à la réussite collective de l'agence ! ses missions sont polyvalentes : * Assurer l'accueil physique et téléphonique * Assurer le secrétariat administratif de l'agence (y compris la gestion des mails) * Planifier, préparer et rédiger le compte rendu des réunions mensuelles * Assurer l'interface entre la force de vente, les clients et les circuits internes de l'entreprise * Assurer la prise de rendez-vous téléphonique pour une équipe commerciale * Vérifier la bonne constitution des dossiers de vente, les transmettre à l'ADV et s'assurer du suivi jusqu'au paiement * Saisie et facturation des relevés compteurs et loyers transitoires * Enregistrer et suivre les réclamations clients jusqu'à la clôture * Assurer les relances des créances impayées * Gérer les interceptions toners (neuf et consignes) * Assurer la gestion des fins de contrat * en lien avec les services internes et externes de l'entreprise Vos compétences : - Maîtriser les outils bureautiques et informatiques - Démontrer de bonnes capacités relationnelles - Avoir le sens du service client Formation en agence assurée. Votre profil : Bac + 2 Impliqué, dynamique, autonome et bonne communication. * CDI 1950€/mois + primes trimestrielles sur objectifs * CDI 37h avec RTT + 1 journée de télétravail une fois l'autonomie du poste acquise * Mutuelle * CSE * Participation (correspond à environ 1 mois de salaire)
Le poste : Offre d'emploi : Électrotechnicien H/F Lieu : TOURS 37000 Type de contrat : Intérim Date de début : À pourvoir immédiatement. Description du poste : Nous recherchons un électrotechnicien H/F pour intégrer notre équipe technique. Vous interviendrez sur l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques et électrotechniques, dans le respect des normes de sécurité. Missions principales : Réaliser l'installation et le câblage d'équipements électriques Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes électrotechniques Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées Lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques Rédiger des comptes-rendus d'intervention Conditions : Salaire selon profil et expérience Profil recherché : Profil recherché : Formation en électrotechnique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) Expérience souhaitée dans un poste similaire Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic Connaissance des normes électriques en vigueur Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de garantir la sécurité des personnes et des biens sur le site Cité Cluzel, nous recrutons pour notre agence Onet Sécurité d'Orleans un Agent de sécurité incendie (SSIAP1) F/H. Après une formation sur site dans le cadre de votre intégration, vos missions sont les suivantes : - Vous effectuez des rondes de sécurité et de surveillance des travaux - Vous assurez la surveillance et l'exploitation du PC - Vous alertez et accueillez les services publics de secours - Vous portez secours à victime et assistance à personnes - Vous êtes le garant de la mise en œuvre des moyens de secours et mise en sécurité - Vous participez à la remontée des situations dangereuses et à l'animation de causeries liées à la santé, la sécurité et l'environnement. Vous travaillez en semaine, les week-end et jours fériés. Horaires: 7h00 à 19h00 ou 19h00 à 07h00, planning roulant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un frigoriste (h/f). Tâches principales : - Effectuer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes frigorifiques - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Assurer le suivi des interventions et rédiger les rapports d'intervention - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la frigoristerie - Titulaire d'un BEP/CAP en frigoriste - Connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité - Capacité à diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions adaptées - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bonne capacité relationnelle et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, et participez à des projets variés et stimulants en tant que frigoriste (h/f) à Tours - 37000.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un.e Chef d'équipe Tailleur de Pierre (h/f). Missions principales : - Encadrement d'une équipe de tailleurs de pierre et coordination des activités sur les chantiers. - Réalisation de travaux de taille de pierre, de restauration et de rénovation. - Suivi des consignes de sécurité et respect des normes de qualité. - Participation à la planification des tâches et à l'organisation des chantiers. - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la taille de pierre. - Titulaire d'un BEP/CAP en taille de pierre ou équivalent. - Capacité à encadrer une équipe et à coordonner les activités sur les chantiers. - Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le secteur de la construction. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Permis B souhaité. Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la construction et la rénovation en tant que Chef d'équipe Tailleur de Pierre. Mettez en valeur votre expérience et vos compétences au sein d'une équipe passionnée et motivée.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'aménagement paysager, un Elagueur (h/f). Tâches principales : - Effectuer des travaux d'élagage et de taille d'arbres selon les règles de sécurité en vigueur - Utiliser les outils et équipements nécessaires pour mener à bien les interventions - Assurer l'entretien et la maintenance du matériel utilisé - Respecter les consignes et les normes de qualité établies par l'entreprise - Travailler en équipe dans un environnement extérieur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'élagage - Titulaire d'un BEP/CAP en arboriculture ou équivalent - Connaissance des règles de sécurité liées aux travaux en hauteur - Capacité à utiliser les outils d'élagage et de taille - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez notre client, spécialisé dans l'aménagement paysager, en tant qu'Elagueur (h/f).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la taille de pierre, un(e) Scieur/Débiteur (h/f). Missions principales : - Effectuer la découpe et le débit de pièces en pierre selon les spécifications techniques - Utiliser des outils et des machines de scierie en respectant les consignes de sécurité - Contrôler la qualité des pièces découpées - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les normes de production et les délais impartis Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la taille de pierre - Titulaire d'un BEP/CAP en taille de pierre ou équivalent - Maîtrise des techniques de découpe et de débit de pierre - Connaissance des normes de sécurité liées à l'utilisation d'outils et de machines de scierie - Capacité à contrôler la qualité des pièces produites - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la taille de pierre, et participez à son développement en tant que Scieur/Débiteur (h/f) à Tours - 37000.
Notre client, spécialisée dans la vente de caravanes et camping-cars, recherche un(e) Réceptionnaire SAV en intérim pour renforcer son équipe.Réceptionnaire SAV F/H ?? Poste basé à Parçay-Meslay (37) Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du service après-vente. Réceptionner les véhicules (caravanes, camping-cars) et établir les ordres de réparation. Assurer le suivi des interventions avec l'atelier technique. Veiller à la satisfaction et au suivi client jusqu'à la restitution du véhicule. Participer à l'organisation et à la gestion administrative du service. Poste en intérim à temps plein. Horaires : du lundi au samedi. Une première expérience en tant que réceptionnaire SAV est indispensable. Une expérience dans le secteur automobile ou véhicules de loisirs est fortement appréciée. Sens du service client, rigueur et organisation. Bonne communication et esprit d'équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vente de caravanes et camping-car.Offre d'emploi - Technicien Atelier / Préparateur Véhicules de Loisirs F/H Secteur : Véhicules et caravanes Contrat : 35h/semaine Rémunération : Selon le Smic horaire Démarrage : Dès que possible Horaires Mardi au vendredi : 9h00-13h00 / 14h00-18h00 Samedi : 9h00-12h00 Missions principales : - Préparation des véhicules de loisirs Installer et configurer les équipements intérieurs (électroménager, mobilier, éclairage...) Effectuer les branchements électriques et vérifier leur bon fonctionnement Installer et tester les systèmes de plomberie (réservoirs, pompes, sanitaires...) Vérifier et ajuster les éléments mécaniques et de carrosserie - Réparation et entretien Diagnostiquer et réparer les pannes sur les installations électriques, hydrauliques et mécaniques Vérifier l'étanchéité et intervenir sur les éléments de structure si nécessaire - Service client et livraison Préparer les véhicules pour la livraison en effectuant un contrôle qualité Présenter et expliquer le fonctionnement des équipements aux clients Assurer un accompagnement personnalisé lors de la prise en main du véhicule Maintenir un espace de travail propre et fonctionnel Participer aux formations internes pour développer ses compétences techniques Rester informé(e) sur les nouvelles technologies et équipements du secteur Indicateur de performance : Satisfaction client Profil recherché : - Compétences en électricité, plomberie, mécanique et carrosserie - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Aisance relationnelle et capacité à conseiller les clients - Curiosité et veille sur les innovations du secteur des véhicules de loisirs - Aucune expérience spécifique requise, nous recherchons avant tout une personne motivée et manuelle, souhaitant évoluer dans un environnement technique et dynamique. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les robes de mariées vous font rêver ? Vous aimez conseiller un(e) client(e) ? Nous recherchons pour l'ouverture de notre boutique de robes de mariée en centre-ville de Tours, un(e) conseiller(ère) de vente. Vos missions seront les suivantes : - accueil de la clientèle - conseil et vente - préparation des robes (repassage...) - entretien de la boutique - réalisation des vitrines - tenue des rayons - réponse aux mails... Poste à pourvoir début décembre.
Notre client est un acteur déterminant dans le domaine du transport de voyageurs publics Rattaché au responsable de l'atelier, vous serez en charge de: - Faire la maintenance sur les autocars - Assurer l'entretien, les détections et les réparations des pannes sur les cars - Préparer les véhicules en vue de leur passage au contrôle technique - Réaliser la réparation des anomalies relevées lors des visites préventives et/ou réglementaires Horaire d'équipe : Horaires en 2*8 - 5h30/13h00 et 12h30/20h00 en rotation. Des déplacements sont à prévoir pour les dépannages extérieurs - Permis B fortement recommandé pour ce poste, le profil recherché est: - Expérience similaire en mécanique autocar et poids lourd - Faire preuve d'organisation et de rigueur - Aimer travailler en équipe La rémunération fixée est de: Taux horaire : 13,5576EUR Prime Panier : 9,44EUR Prime d'équipe : 3EUR par jour travaillé Prime d'efficacité : 76,36EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que Cadre Opérationnel des Circulations Ferroviaires, vous serez amené à : * Organiser et contrôler la circulation des trains et de l'utilisation de la capacité en situations normale et perturbée * Animer une équipe d'agents circulation et/ou aiguilleurs * Coordonner leurs actions sur l'étendue de la zone dont vous avez la charge * Exécuter ou faites exécuter certaines opérations de sécurité Informations complémentaires : * Une mobilité sur le périmètre Centre Limousin est demandée Poste en 3X8 * Travail le week-end et certains jours fériés * Formation d'environ 10 mois, pour vous permettre d'acquérir les compétences techniques et réglementaires nécessaires
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un conducteur de travaux génie civil H/F. Missions principales * Préparer et organiser les travaux (planning, budget, méthodes d'exécution), * Définir et coordonner les moyens techniques, financiers et humains, * Suivre la gestion financière du projet, * Garantir la sécurité et la qualité sur le chantier, * Superviser l'exécution des chantiers jusqu'à la réception des ouvrages, * Manager et accompagner vos équipes au quotidien, * Assurer la clôture des travaux (livraison et facturation définitive). Mission sur du long terme Profil recherché : - Formation Bac +2/3 en génie civil - Expérience confirmée en conduite de travaux sur projets réseaux/travaux publics - Maîtrise des outils de suivi (Pack Office, Power BI, logiciels internes). - Leadership, organisation, sens du service client Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Dans un contexte de croissance continue, SITES renforce son service dédié à l'inspection et à la pérennité des structures. Vous serez au cœur de chantiers variés, garant du respect des normes et procédures pour des projets d'envergure. Vous serez amené(e) à intervenir dès l'appel d'offres jusqu'à la livraison des ouvrages, assurant ainsi la traçabilité et la qualité à chaque étape. En collaboration avec l'équipe SITES et nos clients, vous jouerez un rôle clé dans la surveillance et l'inspection des chantiers. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : Observation & Évaluation * Observer et évaluer les chantiers pour garantir le respect des normes et procédures. * Analyser les documents et procédures techniques, en assurant un suivi rigoureux. Inspection & Tests * Inspecter et tester sur le terrain, validant la conformité à chaque étape (contrôle de surfaces, épaisseurs de revêtement, etc.). * Vérifier la qualité et la bonne mise en œuvre des peintures et revêtements Documentation & Traçabilité * Documenter et vérifier toutes les actions menées (rapports d'inspection, comptes-rendus de chantier.). * Tenir à jour un historique clair de tous les contrôles effectués et non-conformités détectées. Reporting & Coordination * Rédiger des rapports de synthèse et les partager avec les équipes concernées (clients, prestataires, etc.). * Participer à l'analyse des offres des entreprises et veiller à l'application des procédures sur le terrain. Qualifications Formation : * Bac +2 à Bac +5, avec une expérience significative en bureau d'études ou en société spécialisée dans la mise en œuvre de revêtements et systèmes de peinture. Expérience & Certification : * Certifié(e) obligatoirement ACQPA FROSIO Niveau II ou III * Expérience en inspection peinture ou revêtements, idéalement dans un contexte industriel ou chantier de grande envergure. Compétences techniques : * Maîtrise des standards d'inspection ACQPA FROSIO * Aptitude à analyser des documents techniques et à réaliser des tests in situ * Anglais professionnel Qualités recherchées : * Autonomie - Vous savez mener vos projets de bout en bout. * Rigueur - Vous veillez au respect des normes et de la traçabilité. * Capacité rédactionnelle & esprit de synthèse - Vous excellez dans la rédaction de rapports percutants et la synthèse de données techniques. * Leadership - Vous êtes capable d'inspirer et de fédérer votre équipe de terrain.
SITES, filiale indépendante du Groupe Everenn créée en 1984, est leader de la santé structurelle des ouvrages (routier, ferroviaire, hydraulique, nucléaire, patrimoine historique) et du diagnostic d?équipements industriels. Avec plus de 40?ans d?expérience et le suivi de 10?000 ouvrages, ses équipes réalisent inspections, tests, monitoring et ingénierie pour assurer performance, sécurité, durabilité et réduire l?impact environnemental, au plus près du terrain.
Description du poste Dans un contexte de croissance continue, le Groupe SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement. Vous intégrerez l'équipe d'inspection d'ouvrage, sous la direction d'un chef de groupe. Votre mission consistera à réaliser des inspections et diagnostics sur des ouvrages d'art (ponts, viaducs, passerelles, etc.) et d'autres infrastructures, et à fournir les rapports et les plans nécessaires afin d'orienter les interventions d'entretien et de réhabilitation par le client. En collaboration avec des ingénieurs et techniciens spécialisés, vous jouerez un rôle clé dans l'évaluation de l'état des structures. Vous serez notamment responsable de collecter les données essentielles sur le terrain, de vérifier leur exactitude et de contribuer à l'analyse globale des ouvrages. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : * Préparation et planification : * Organiser les visites de site en coordination avec l'équipe et les clients (calendrier, matériel, EPI). * Vérifier la disponibilité et la conformité des équipements de mesure (Appareils de prises de vue, fissuromètres, géo-radar, etc.). * Inspection et collecte de données : * Réaliser des inspections détaillées et des visites IQOA afin de relever et caractériser les désordres éventuels sur l'ouvrage. * Procéder à des relevés visuels, à des contrôles non destructifs et, si nécessaire, à des essais destructifs (carottages, tests d'arrachement, etc.). * Identifier les pathologies (fissures, corrosion, dégradations du béton ou de l'acier) afin de proposer des mesures correctives. * Analyse et restitution : * Analyser les données recueillies pour évaluer l'état de l'ouvrage et détecter les anomalies. * Rédiger des rapports détaillés et formuler des recommandations d'entretien ou de réparation. Qualifications * Formation : Bac +2/3 en génie civil, travaux publics, ou équivalent (BTS, DUT, Licence pro). * Expérience : Une première expérience en inspection (stages et alternances compris). * Compétences techniques : * Connaissance de base en résistance des matériaux et pathologies du béton, acier, maçonnerie et bois. * Maîtrise des outils de mesure et aptitude au travail en hauteur. * À l'aise avec la rédaction de rapports et l'utilisation d'outils informatiques (Suite Office, logiciels de reporting et logiciel de dessin comme AutoCAD). Qualités recherchées : * Rigueur et sens du détail - Vous êtes méthodique, attentif(ve) aux moindres indices de dégradation. * Esprit d'analyse - Vous savez interpréter les données collectées et proposer des conclusions pertinentes. * Organisation et autonomie - Vous gérez efficacement votre planning d'inspection et vos priorités. * Esprit d'équipe - Vous collaborez étroitement avec le chef de groupe, les responsables d'affaires et les autres techniciens. * Bonne communication - Vous savez expliquer vos observations et recommandations, à l'oral comme à l'écrit.Toutes nos offres sont ouvertes conformément à notre engagement diversité & handicap. Vous avez votre place chez SITES.
Description de l'entreprise Promoteur originaire du Touquet et fondé dans les années 80, le Groupe Edouard Denis place au premier plan le savoir-faire et la qualité. D'abord spécialisé dans l'immobilier haut de gamme de bord de mer, le Groupe a su se diversifier pour satisfaire les attentes du plus grand nombre. Immeubles de standing, maisons individuelles, résidences gérées, restauration du patrimoine historique ou encore immobilier d'entreprise, cette expertise est aujourd'hui mise au service d'une communauté d'acquéreurs et d'investisseurs de plus en plus large. Filiale du groupe Nexity, Edouard Denis reste une entreprise agile avec des possibilités d'évolution forte. Description du poste Rattaché au Directeur Technique, le Responsable Technique aura pour mission, en tant que représentant du Maitre d'Ouvrage, de superviser la réalisation des chantiers jusqu'à l'achèvement des travaux et la livraison. Il représentera également le maitre d'ouvrage sur les plans administratifs, techniques et financiers et sera le garant de la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité des projets placés sous sa responsabilité et en effectuant un reporting hebdomadaire. Vos missions seront : - Suivre des opérations de travaux neufs ou de réhabilitation : selon les opérations, missions de maitrise d'ouvrage et puis pilotage des maitres d'œuvre et intervenants externes (entreprises et Bureaux d'études) - Piloter des indicateurs de performance des chantiers : contrôle et suivi budgétaire (validation des règlements), maîtrise des coûts, respect des délais et des plannings ; et de la qualité des ouvrages - Prendre en charge la gestion des appels d'offres avec supervision des maitres d'œuvre externe - Garantir le respect des plannings des opérations (DROC, DAT, conformité...) en lien avec le Pôle Programme et être garant de l'application des normes contractuelles et réglementaires et de sécurité sur les opérations - Gérer la livraison des logements aux acquéreurs et le suivi jusqu'à l'année de parfait achèvement (assurer le suivi des levées de réserves) Qualifications Formation en école d'ingénieur spécialisée en BTP ou d'une formation Bac + 2 de type DUT Génie Civil avec 5 à 10 ans d'expérience minimum en conduite de travaux en TCE en entreprise général, maitrise d'œuvre ou maitrise d'ouvrage avec des compétences supplémentaires en gestion de programmes.Vous êtes dynamique, réactif et doté d'un excellent relationnel. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. Evoluer dans une entreprise inclusive Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc. Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc. Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure. Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Gestionnaire de Navigabilité (H/F) - Flotte de 30 avions - Tours Notre société, spécialisée dans la gestion et l'exploitation d'une flotte de 30 avions légers (Diamond DA42, Tecnam P2006, P2010 et P-Mentor), recherche un(e) Gestionnaire de Navigabilité expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe basée à Tours. Vous serez en charge de garantir la conformité, la sécurité et la disponibilité opérationnelle de notre flotte, en lien avec les autorités aéronautiques et nos partenaires techniques. Missions principales : Assurer le suivi administratif et technique de la navigabilité de la flotte (30 avions). Gérer les programmes de maintenance, les visites périodiques et les modifications techniques en conformité avec les réglementations EASA , DGAC et OSAC. Coordonner avec les ateliers de maintenance, les fournisseurs et les autorités (DGAC, OSAC). Suivre les documents techniques (fiches de navigabilité, manuels, AD, SB, etc.). Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de la navigabilité. Assurer un reporting régulier à la direction sur l'état de la flotte. Préparer les dossiers de travaux pour les mécaniciens. Profil recherché : Expérience minimale de 2 ans en gestion de navigabilité sur des avions légers (expérience sur Diamond DA42, Tecnam P2006/P2010/P-Mentor appréciée). Connaissance approfondie des réglementations EASA Part-M, Part-21, Part-145 part CAO et des procédures DGAC et OSAC. Maîtrise des outils de gestion de maintenance (ex : Tracing flight, etc.). Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Niveau d'anglais technique suffisant pour la lecture de documentation. Conditions : Poste basé à Tours (déplacements occasionnels possibles). Contrat : CDI (temps plein). Pour postuler : Envoyer CV + lettre de motivation
