Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Azay-sur-Cher située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Azay-sur-Cher. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - LUSSAULT SUR LOIRE, 37 - MONTLOUIS SUR LOIRE, 37 - ROCHECORBON ... .
Le Domaine de Cray, domaine familial de 80 ha, situé en AOC Montlouis sur Loire et AOC Touraine, recherche ouvrier H/F viticole, pour intégrer son équipe de 8 personnes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Travail sur la vigne (l'ébourgeonnage, l'accolage, la taille, les vendanges.) - Travail sur la chaîne de production du vin possible (mise en bouteille, étiquetage etc). - Conduite d'engin possible Votre profil : - Vous avez idéalement une expérience viticole ou en espaces verts / horticulture. - Vous aimez travailler en extérieur par tous les temps. - Vous appréciez le travail en équipe comme en autonomie - Vous êtes dynamique, polyvalent(e), ponctuel(le) Conditions de travail : - Tenue de travail fournie - Équipements récents - Espace restauration dédié (avec frigos + micro-ondes) - Du lundi au vendredi (8h- 16h30) Salaire selon compétences
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour un CDI de 30 heures semaine maximum (diplômé ADVF ou minimum 1 an d'expérience dans l'aide à domicile). Le poste est à pourvoir dès que possible. Travail 1 weekend toutes les 4 semaines. Les déplacements entre chaque intervention sont payés en temps de travail et indemnisés 0.40 centimes du kilomètre. Vous utilisez votre véhicule pour les déplacements. Communes de déplacement Montlouis sur Loire (principalement), Veretz, La ville aux Dames, Azay sur Cher, Larçay. Les missions : aide à la toilette, préparation des repas et prise de petit déjeuner, courses, entretien courant, aide au coucher...
Rejoignez l'équipe d'un hôtel de luxe unique en Touraine ! Nous recherchons pour compléter notre équipe, un(e) Réceptionniste en hôtellerie. Notre établissement comprend 28 chambres et suites, 4 salles de réception, un bar et un espace détente et accueille des groupes, des clients individuels et des événements. D'architecture classique, la décoration design intégralement en noir et blanc fait de lui un hôtel très particulier. Sous l'autorité directe du chef de réception, vous assurez la responsabilité des shifts à la réception en assumant toutes les missions inhérentes à la satisfaction client : - Accueil et prise en charge du client depuis l'arrivée jusqu'au départ. - Fournir les informations sur les activités de la région et autres demandes. - Gestion des appels téléphoniques et e-mails. - En charge du planning de réservations des chambres, vous renseignez les clients sur les disponibilités de l'établissement et effectuez les réservations. - Établir la facturation et les encaissements. - Participation à véhiculer l'image de marque de l'établissement en maintenant la propreté générale. - Service du petit déjeuner et du bar Langue anglaise : Bon niveau exigée car clientèle étrangère. Expérience sur poste similaire souhaitée mais non exigée. Salaire : selon profil
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
La Ville de SAINT-AVERTIN Membre de Tours Métropole Val-de-Loire (15 418 habitants) Recrute pour la Direction Education, Animation, Jeunesse Un-e assistante administrative A temps complet Cadre d'emploi des Adjoints administratifs Titulaire ou contractuel-le Poste à pourvoir au 05 janvier 2026 Sous l'autorité de la directrice, vous assurerez des missions administratives transversales et ciblées en lien avec les activités de la direction. Activités et missions : - Traiter par voie dématérialisée les dossiers administratifs des familles puis les inscriptions régulières en lien avec les activités des services éducation, animation, jeunesse et restauration - Communiquer avec les familles (accueil téléphonique voire physique), transmettre les informations via les sites, réseaux et espace citoyen, répondre aux sollicitations concernant le secteur d'activités, réceptionner les documents et effectuer les relances. - Préparer les documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement des accueils de loisirs pour chaque période de vacances scolaires - Préparer les documents administratifs pour les inscriptions scolaires - Gérer mensuellement la facturation des activités des services éducation, animation, jeunesse et restauration (vérification des pointages et des factures avant validation, suivi, ajustements.) - Etablir les déclarations administratives auprès de la Caisse d'Allocations Familiales pour chaque secteur d'activités concerné Conditions d'exercice : - Amplitude de travail sur les horaires d'ouverture de la mairie : 8h30/12h30-13h30/17h00 (horaires variables) - Présence obligatoire pendant les périodes d'inscription Compétences requises : Savoirs : - Connaissance de l'environnement des collectivité territoriales (services et partenaires extérieurs) - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) - Connaissance du logiciel Arpège « Opus Concerto » attendue - Connaissance de l'espace citoyen Arpège attendue Savoir-faire : - Maitrise de l'expression orale et écrite - Respect des consignes et des procédures - Savoir recueillir et transmettre l'information - Savoir rendre compte à sa hiérarchie Savoir-être : - Esprit d'équipe - Sens du service public - Autonomie, polyvalence, rigueur - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité d'adaptation à différents publics - Maitrise de soi, patience, diplomatie - Respect et bienveillance - Attitude et comportement irréprochables Conditions de travail : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Temps de travail : 37h/semaine avec 11 jours de RTT, 25 jours de congés, compte épargne temps (sous conditions) - Participation de la commune au maintien de salaire et à la complémentaire santé (sous conditions) - Forfait mobilité durable et participation aux frais de déplacement en transports en commun - Prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS (sous conditions) Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 17 novembre 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN Ou par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Mme Christel BESANCON : 02 47 48 48 66 ou cbesancon@ville-saint-avertin.fr
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) Temps de travail = temps partiel les vendredis, samedis et dimanches, un week-end sur deux soit 18 heures par quinzaine + remplacements ponctuels
La Ville de SAINT-AVERTIN Membre de Tours Métropole Val-de-Loire (15 418 habitants) Recrute pour le service Accueil Unique et Formalités Citoyennes Un-e agent d'accueil A temps complet Cadre d'emploi des Adjoints administratifs Titulaire ou contractuel-le Poste à pourvoir au 05 janvier 2026 Au cœur de la Vallée du Cher, Saint Avertin, 5ème ville du département, est une ville verte avec 40% de zones naturelles et 25 kms de pistes cyclables. Elle constitue un des poumons économiques de la métropole de Tours avec une centaine d'entreprises implantées dans deux importantes zones industrielles. Saint Avertin s'inscrit dans un mélange de tradition et de modernité à travers notamment l'implantation d'une médiathèque high-tech dans le château de Cangé et la mise en place d'une guinguette l'été. Elle est porteuse de projets dynamiques tels que la construction d'une halle et d'une maison des arts, la rénovation de la maison des Rives, la réhabilitation de l'accueil collectif de mineurs et bien d'autres. Sous l'autorité de la responsable du service, vous assurerez les missions liées à l'accueil physique et téléphonique du public ainsi que l'instruction des formalités administratives. Activités et missions : - Accueil, renseignement et orientation du public (physique et téléphonique) - Traitement des formalités relatives à l'obtention des cartes d'identités et passeports - Gestion des formalités administratives : délivrance des attestations de recensement citoyen, des attestations d'accueil, légalisations de signatures - Gestion du courrier arrivée et départ du service, traitement des demandes d'actes - Réception des demandes d'inscription sur les listes électorales - Billetterie de la salle de spectacle - Gestion du planning du conciliateur - Fonctions évolutives dans le cadre de l'accueil unique Conditions d'exercice : - Accueil de public varié, parfois complexe - Attitude et comportement irréprochables, tenue de travail adaptée à l'accueil du public - Amplitude de travail sur les horaires d'ouverture de la mairie : 8h30/12h30-13h30/17h00 (horaires variables) + 1 samedi par mois environ (9h00/12h00) - Disponibilité durant les périodes électorales Compétences requises : Savoirs : - Connaissance de l'environnement des collectivité territoriales (services et partenaires extérieurs) - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) - Connaissance des logiciels Arpège appréciée (Melodie, Maestro, Adagio.) Savoir-faire : - Maitriser l'expression orale et écrite - Respecter les consignes et les procédures - Recueillir et transmettre l'information - Rendre compte à sa hiérarchie Savoir-être : - Esprit d'équipe - Sens du service public - Autonomie, polyvalence - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité d'adaptation à différents publics - Maitrise de soi, patience, diplomatie - Respect et bienveillance Conditions de travail : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Temps de travail : 37h/semaine avec 11 jours de RTT, 25 jours de congés, compte épargne temps (sous conditions) - Participation de la commune au maintien de salaire et à la complémentaire santé - Forfait mobilité durable et participation aux frais de déplacement en transports en commun - Prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS (sous conditions) Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 7 novembre 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN Ou par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Mme Estelle LEHAIN : 02 47 48 48 34 ou elehain@ville-saint-avertin.fr
Au Pain Doré recherche Vendeurs/vendeuses en boulangerie/pâtisserie. Vos missions : - Vous conseillerez les clients et assurerez la vente des produits - Vous réaliserez la mise en vitrine des pâtisseries et du pain - Préparation du snacking - Nettoyage des locaux Heures supplémentaires payées. Majoration de 20% le dimanche. Idéalement 2 jours de repos dans la semaine : jeudi en jour fixe + un autre jour dans la semaine selon planning. Les heures de travail du dimanche ont une majoration de 20% le salaire peut être négociable si vous attester d'une importante expérience dans le domaine.
La Ville de SAINT-AVERTIN recrute dans le cadre d'un remplacement (congé maternité) pour la Direction de la Petite Enfance Un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants À temps complet Contrat de janvier (ou février) à août 2026 Au sein de la structure « Trampoline », qui accueille 16 enfants de 2 ans et demi à 3 ans et demi, vous collaborez à l'accueil de l'enfant et de sa famille. Vous fédérez l'équipe autour de projets éducatifs. Vous participez activement au projet d'éveil culturel. Vous mettez en place des actions autour de la parentalité. Vous participez aux tâches administratives et vous assurez des fonctions de direction. Activités et missions : Organiser un accueil de qualité des enfants au quotidien et garantir leur sécurité physique et affective Participer aux différents moments de la vie quotidienne (accueil, soins, éveil, sommeil, repas, transmissions) et à la prise en charge d'un groupe d'enfants Favoriser et organiser l'accueil d'enfant présentant un handicap ou atteint de maladie chronique et en assurer le suivi spécifique avec l'équipe et les services compétents Participer à la gestion administrative et financière de la structure Assurer la gestion du budget éducatif Participer à la gestion administrative et financière de la structure et à l'animation d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de fonctions de direction Veiller à l'application du projet pédagogique avec l'équipe au quotidien Analyser et faire évoluer les pratiques professionnelles Élaborer et mettre en place des projets d'activités et des actions autour de la parentalité Participer à la dynamique et au développement du service petite enfance Modalités d'organisation : Amplitude de travail variable de 7h30 à 18h30 Travail du lundi au vendredi Temps de travail : 36h par semaine (1 jour de repos par quinzaine) - congés annuels - 5 jours de RTT Diplôme et compétences requises: Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants Expérience sur un poste similaire appréciée Titulaire du permis B Connaissance des textes législatifs en vigueur et des évolutions en matière de petite enfance Aptitude au travail en équipe et au management Bonne connaissance des outils informatiques Capacités d'organisation, de planification et d'anticipation Capacités d'analyse et de synthèse Capacité à conduire des projets Méthodes d'observation et d'écoute active Sens de la discrétion et du secret professionnel Autonomie, sens des responsabilités Disponibilité, capacité d'adaptation Sens du service public Dynamisme, créativité, esprit d'initiative Conditions de travail : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Les candidatures (CV et lettre de candidature) sont à adresser avant le 7 novembre 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 Saint-Avertin ou par courrier électronique à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Nathalie DORDOIGNE (Coordinatrice Petite Enfance) au 02.47.28.46.39
Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux bancaire pour un CDD de remplacement du 06 au 17/10/2025 nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires évacation des déchets site d'accueil au public horaires à partir de 18H30 à 19H30
Au sein de notre atelier de confection de prêt à porter de luxe, vous êtes un véritable technicien (H/F) et vous préparez, en repassant, les éléments textiles pour la confection des vêtements. Vous apportez également la touche finale aux vêtements confectionnés Votre atout ? une première expérience en pressing et/ou repassage exigée . Possibilité de formation au poste de travail en interne Horaire de journée du lundi au Vendredi : 8h-12h et 13h-16h
La Ville de SAINT-AVERTIN Membre de Tours Métropole Val-de-Loire (15 340 habitants) Recrute pour son service Développement urbain Un agent recenseur H/F A temps partiel Cadre d'emploi des adjoints administratifs Poste ouvert uniquement aux contractuel-les pour une durée de 2 mois Poste à pourvoir du 05 janvier au 27 février 2026 Au cœur de la Vallée du Cher, Saint Avertin, 5ème ville du département, est une ville verte avec 40% de zones naturelles et 25 kms de pistes cyclables. Elle constitue un des poumons économiques de la métropole de Tours avec une centaine d'entreprises implantées dans deux importantes zones industrielles. Saint Avertin s'inscrit dans un mélange de tradition et de modernité à travers notamment l'implantation d'une médiathèque high-tech dans le château de Cangé et la mise en place d'une guinguette l'été. Elle est porteuse de projets dynamiques tels que la construction d'une halle et d'une maison des arts, la rénovation de la maison des Rives, la réhabilitation de l'accueil collectif de mineurs et bien d'autres. Sous l'impulsion de la coordinatrice communale, vous assurez une mission ponctuelle de 2 mois afin de réaliser l'enquête annuelle de recensement pour la commune. Activités et missions : - Effectuer un repérage précis du secteur - Réaliser une collecte sur le principe du dépôt retrait des questionnaires - Assurer le suivi des dossiers - Classer les imprimés - Tenir à jour rigoureusement un carnet de tournée - Participer à des réunions hebdomadaires pour le suivi de l'avancement du travail - Relancer les habitants - Clore le recensement Conditions d'exercice : - Déplacements quotidiens durant la mission - Amplitude horaires variables Compétences requises : Savoir-être : - Disponibilité - Organisation, rigueur et persévérance - Qualités relationnelles - Discrétion et confidentialité Profil du poste : - Etre titulaire du permis de conduire pour les déplacements quotidiens sur la commune Conditions de travail : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Temps de travail : 17,30 h / semaine Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 31 octobre 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN Ou par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Mme Claire Leroy - 02 47 48 48 32 ou cleroy@ville-saint-avertin.fr
La Ville de SAINT-AVERTIN Membre de Tours Métropole Val-de-Loire (15 340 habitants) Recrute pour son service Développement urbain Un agent recenseur H/F A temps complet Cadre d'emploi des adjoints administratifs Poste ouvert uniquement aux contractuel-les pour une durée de 2 mois Poste à pourvoir du 05 janvier au 27 février 2026 Au cœur de la Vallée du Cher, Saint Avertin, 5ème ville du département, est une ville verte avec 40% de zones naturelles et 25 kms de pistes cyclables. Elle constitue un des poumons économiques de la métropole de Tours avec une centaine d'entreprises implantées dans deux importantes zones industrielles. Saint Avertin s'inscrit dans un mélange de tradition et de modernité à travers notamment l'implantation d'une médiathèque high-tech dans le château de Cangé et la mise en place d'une guinguette l'été. Elle est porteuse de projets dynamiques tels que la construction d'une halle et d'une maison des arts, la rénovation de la maison des Rives, la réhabilitation de l'accueil collectif de mineurs et bien d'autres. Sous l'impulsion de la coordinatrice communale, vous assurez une mission ponctuelle de 2 mois afin de réaliser l'enquête annuelle de recensement pour la commune. Activités et missions : - Effectuer un repérage précis du secteur - Réaliser une collecte sur le principe du dépôt retrait des questionnaires - Assurer le suivi des dossiers - Classer les imprimés - Tenir à jour rigoureusement un carnet de tournée - Participer à des réunions hebdomadaires pour le suivi de l'avancement du travail - Relancer les habitants - Clore le recensement Conditions d'exercice : - Déplacements quotidiens durant la mission - Amplitude horaires variables Compétences requises : Savoir-être : - Disponibilité - Organisation, rigueur et persévérance - Qualités relationnelles - Discrétion et confidentialité Profil du poste : - Etre titulaire du permis de conduire pour les déplacements quotidiens sur la commune Conditions de travail : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Temps de travail : 35 h / semaine Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 31 octobre 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN Ou par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Mme Claire Leroy - 02 47 48 48 32 ou cleroy@ville-saint-avertin.fr
Le porteur funéraire accompagne et transporte les défunts de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Il porte les cercueils et assiste le maître de cérémonie (installations des articles funéraires, des fleurs etc.). Il travaille en équipe, conduit les véhicules funéraires et peut également réaliser des tâches de marbrerie. Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, vos missions consistent à : * Accompagner et porter les cercueils lors des convois funéraires, inhumations, crémations, mises en bière, exhumations ou transferts * Présenter les corps en chambre funéraire, à domicile ou en chambre mortuaire * Préparer les cercueils : installation des plaques, capitons, emblèmes, nettoyage et contrôle du matériel * Installer et entretenir le matériel de cérémonie : fleurs, registres, sonorisation, etc. * Conduire les véhicules funéraires dans le respect du code de la route et des règles de sécurité propres à la profession * Veiller à l'entretien et à la propreté des véhicules, des locaux et du matériel * Effectuer certaines démarches administratives liées aux obsèques * Réaliser des travaux d'atelier ou de marbrerie, et intervenir en cimetière selon les besoins du service, le cas échéant * Assurer les permanences obligatoires (nuits, week-ends, jours fériés, soirs de semaine) selon le planning établi Vous avez une première expérience, idéalement acquise sur un poste similaire dans le secteur funéraire. Vous possédez le permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble de votre secteur. En tant qu'interlocuteur privilégié des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous faites preuve d'une excellente présentation. Ponctuel, volontaire et respectueux, vous évoluez au sein d'une équipe soudée où la contribution de chacun est essentielle. Disponible, discret et à l'écoute, vous accompagnez les familles avec bienveillance, en répondant avec sensibilité à leurs besoins et à leurs attentes. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 330 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesures aux besoins des équipes. L'équipe de l'une de nos résidences hôtelières située à Saint-Pierre-Des-Corps recherche son ou sa futur(e) collègue Employé(e) Polyvalent(e) en CDI 26h/semaine à pourvoir dès que possible. Vos horaires seront les suivants : Lundi : 07h30 - 11h30 Mardi à vendredi : 06h30 - 12h00 Pour cela, vous aurez pour principales missions : 1- La relation / service clients : -Organiser l'accueil et la prise en charge des clients au service petit-déjeuner ; -Etablir un relationnel de qualité avec les clients ; -Etre à l'écoute du client, le renseigner et répondre à ses demandes ; -Veiller à la qualité de la prestation proposée au client ; -Veiller au bon retour des clients et à leur satisfaction ; -Véhiculer l'image de marque de la résidence et de la société Orfea auprès des clients et des autorités locales SNCF. 2- La gestion des stocks : -Mettre en place, réapprovisionner et débarrasser le buffet petit-déjeuner ; -Faire les inventaires des stocks alimentaires et des stocks de vaisselle ; -Contrôler et ranger les livraisons ; -Participer à la bonne organisation des réserves ; -Suivre les statistiques du nombre de petit-déjeuner servis et préparer les commandes de réassort. 3- Le nettoyage et l'hygiène : -Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel, des appareils électroménagers, de la vaisselle, ainsi que des espaces communs (office, cuisine destinée aux agents et au personnel) ; -Respecter les normes d'hygiène et la chaine du froid ; -Assurer la traçabilité des produits ; -Gestion du rangement conformément aux procédures HACCP (étiquetage produits, rangement, entretien des espaces de stockage, suivis). -Votre profil Vous êtes dynamique et recherchez une expérience riche pour enrichir votre projet professionnel, ou vous recherchez un complément d'activité ou un contrat à temps partiel ? Vous faites preuve de volonté, de réactivité et d'autonomie ? Alors venez tenter l'aventure Orfea ! La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois sous condition d'ancienneté Part variable sur objectifs sous condition d'ancienneté Prime de participation sous condition d'ancienneté Indemnités compensatrice de nourriture et Tickets Restaurant Mutuelle-prévoyance avantageuse Carte Heartist Bienvenue Accor (réductions dans les hôtels et restaurant du groupe Accor, ainsi que dans plusieurs entreprises partenaires.).
La société ORFEA est une joint-venture sous convention hôtelière entre les Groupes Accor et SNCF dont la mission première est l'hébergement des personnels du Groupe SNCF. A ce titre, ORFEA a un rôle d'exploitant des résidences hôtelières, propriétés de la SNCF (89 résidences, soit un parc de plus de 2800 chambres en France), et gère les hébergements avec un réseau élargi d'hôtels partenaires.
8 poste de conducteurs/conductrices PL pour effectuer des tournées de messagerie en sous-traitance Vos missions : Assurer le chargement / déchargement de colis et divers palettes Livrer 25 à 35 clients par jour et réaliser 3 à 10 enlèvements de fret par jour sur un secteur défini. Horaires de jour dont l'amplitude varie de 6h30/7h30 à 17h30/18h00 selon la clientèle, du lundi au vendredi. Véhicule de type porteur de 12 à 16t de PTAC Poste en CDI, 2 mois d'essai, disponible de suite pour les détenteurs du permis C FIMO/FCO marchandise et de la formation ADR de base.
Location de véhicules avec chauffeur
Rattaché à la Direction du Matériel de SNCF Voyageurs, le Technicentre Industriel de Saint- Pierre-des-Corps est au coeur de la maintenance ferroviaire. Nos métiers : La mission des 680 collaborateurs est d'assurer la maintenance lourde (OP Mi-vie), la rénovation des trains du quotidien (TER/RER) et de ses principaux équipements. Elle porte sur les nouveaux designs extérieurs et aménagements intérieurs avec l'intégration de nouvelles fonctionnalités (Wi-Fi, information voyageurs, télédiagnostic, systèmes de sécurité...) afin de répondre aux nouveaux besoins de nos clients. Par ailleurs, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est centre d'excellence pour la réparation des attelages/coupleurs, des bogies, des systèmes électroniques et des fenêtres. A date, ces charges représentent environ 400 000 heures de production sur le matériel roulant (20 trains en production à l'année) et 150 000 heures pour les pièces (environ 20 000 pièces en un an). A moyen terme le technicentre fait face à un accroissement de charge de 50% sur le matériel roulant composé de trois chaines principales OCMOD (TER2N NG, OC2 20500 et NAT). ORGANISATION DE L'UNITE MOUVEMENT Le Technicentre Industriel de Saint Pierre des Corps réalise la maintenance de niveau 4 et 5 de rames RER et TER. Dans ce cadre, des opérations mi vie de rénovation, d'innovation, sont appliquées sur le matériel pour que ce dernier reparte pour un nouveau cycle de circulation. L'équipe Logistique Mouvement a la responsabilité de manœuvre de ces rames dès leur entrée sur le faisceau ferroviaire du site, puis de mise en place des différentes caisses (une fois la rame désaccouplée) sur les différents postes de production. Ces manœuvres de caisses et mobiles (bogies, essieux) se font à l'aide de chariots transbordeurs et de chariots rail/route. L'agent(e)est rattaché à l'Unité logistique du matériel sous la tutelle du Dirigeant de proximité et du Directeur d'Unité Opérationnelle. MISSIONS GENERALES COMPÉTENCES RECHERCHÉES L'agent(e) logistique mouvement réalise ces manœuvres de mise en place des caisses et mobiles sur les postes de productions. La sécurité étant la composante principale du métier, l'effectif mouvement est réparti sur des trinômes où chaque agent joue un rôle défini Interne (conducteur, accrocheur, caleur). Avant, pendant, et après la manœuvre, les agents mouvement contrôlent le matériel et l'environnement afin de s'assurer de la mise à disposition du matériel aux agents de production en toute sécurité. Les personnes sont formées/habilitées aux différents engins de manutention de l'unité : chariots transbordeurs, rails route (conduite ou télécommandé). Rotation actuelle sur des horaires de matinée (4h32-12h17) et de nuit (20h-3h45) tous les 15 jours
Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'entreposage et stockage.Nous recrutons un(e) Préparateur / Préparatrice de Commandes pour renforcer une équipe logistique dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de distribution en assurant la préparation rigoureuse et l'expédition des commandes clients. Vous serez rattaché(e) au chef d'équipe logistique et interviendrez sur les opérations de préparation, de conditionnement et d'expédition. Vos missions principales - Préparer les commandes à l'aide de la commande vocale - Scanner les produits et effectuer les contrôles de conformité - Filmer les palettes et assurer leur stabilité pour le transport - Manipuler les colis, les palettes et assurer les manutentions manuelles (port de charges) - Gérer des produits alimentaires (produits animaliers, boissons, alcools) Conditions du poste - Type de contrat : mission d'intérim longue durée - Disponibilité : démarrage immédiat - Temps de travail : temps plein - Horaires possible : o Équipe du matin : 6h00 - 13h30 (du lundi au samedi) o Équipe de l'après-midi : 13h30 - 21h00 (du lundi au vendredi) - Rémunération : o Taux horaire brut : 11,91 EUR o Prime de productivité Compétences et qualifications - CACES R489 Catégorie 1A ou 1B à jour : requis impérativement - Première expérience en préparation de commandes : un atout - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt logistique Qualités : - Rigueur et sens de l'organisation - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre cette mission ? - Un environnement de travail dynamique - Une mission stable, avec perspectives de long terme - Des horaires adaptés à votre rythme de vie - Une rémunération attractive avec prime de productivité Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui pour saisir cette opportunité et rejoindre une équipe solidaire et engagée.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Grafton Recruitment, spécialiste en recrutement, recherche des talents pour l'un de ses clients. Si vous êtes passionné(e) par la relation client et le domaine de la retraite, cette opportunité est idéale pour vous ! Vos missions principales : Réception des appels entrants : Répondre aux demandes des clients avec professionnalisme. Traitement des emails : Rédiger des messages clairs, et structurés. Assistance administrative : Traiter les données clients, gérer les dossiers et assurer un suivi rigoureux. Gestion des litiges : Identifier les problématiques et proposer des solutions pour satisfaire les clients. Profil recherché : Excellent relationnel et forte orientation client. Maîtrise des outils informatiques. Polyvalence, rigueur et une excellente maîtrise de l'orthographe. Professionnalisme et aptitude au travail en équipe. N'attendez plus, contactez-nous pour en savoir davantage !
Fort d'une expérience de 10 ans dans les ressources humaines et d'une expertise dans les métiers du Tertiaire, Bâtiment et Thermique/Ingénierie.
GSF leader dans le secteur de la propreté recherche un/une agent/agente d'entretien pour une prestation de nettoyage dans le secteur Tertiaire et industriel. Planning : Du lundi au Vendredi Zone non desservie par les transports en commun. Vous serez formé et accompagné par un de nos encadrants. Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. H/F dynamique, motivé(e), vous êtes soucieux(euse) du travail bien fait, et vous souhaitez rejoindre un groupe leader sur son marché. Votre sens du service ainsi que votre engagement seront des atouts indéniables pour réussir dans vos missions. L'entreprise GSF: Depuis près de 60 ans, le Groupe GSF a fait du service sur mesure aux entreprises sa spécialité. Propreté, hygiène, gestion des déchets, entretien des espaces verts, courrier, préparation de salles de réunions, de véhicules. La mission de GSF est de faciliter la vie aux entreprises pour qu'elles puissent se concentrer sur leurs missions essentielles. Nous sommes des facilitateurs au quotidien grâce à des équipes engagées et compétentes. Plus de 40 500 collaborateurs œuvrent en France et à l'International et partagent les mêmes valeurs : respect des équipes, professionnalisme, sens du service et indépendance. Des engagements qui nous ont permis, au-delà d'assurer l'hygiène et la propreté dans de nombreux secteurs, de proposer de nombreuses autres prestations à ses clients. Le tout grâce à une organisation proche des clients et des équipes avec plus de 141 établissements.
RESTORIA, implantée sur le Grand Ouest, est une société de Restauration Collective engagée en faveur d'une alimentation responsable et durable. Les repas sont concoctés par nos Cuisiniers à partir d'un maximum de produits frais pour satisfaire les papilles de nos convives. Vous avez : Envie d'intégrer une entreprise engagée Envie de travailler à temps partiel et profiter de vos week-ends et jours fériés Un bon relationnel Au sein du Restaurant Scolaire de La Ville aux Dames, aux côtés d'Isabelle, la Cheffe Gérante, vous préparez la salle de restauration en vue d'accueillir nos convives puis vous aidez au service des bons petits plats. Vous aimez le contact avec nos petites têtes blondes et les accompagnez pour leur faire découvrir de nouvelles saveurs : les épinards sont toujours meilleurs à la cantine ! Fin de journée : on fait place nette en fredonnant un air de Zouk Machine. Nettoyer, balayer, astiquer . Cuisine toujours pimpante ! Plus sérieusement, vous assurez le nettoyage du matériel, des ustensiles de cuisine et des locaux. Avec ou sans diplôme, n'hésitez pas à postuler ! - Des horaires fixes de 11h à 14h les mercredis et de 10h30 à 14h30 du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires - Périodes scolaires : 3 heures par semaine. - Vacances scolaires : 20 heures par semaine. - Pas de Week end, pas de coupure - Une rémunération de 11,89€ par heure - Un avantage en nature repas et une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur pour le 1er régime. - Un accord de cooptation - Des perspectives d'évolution (mobilité interne, formation par notre organisme de formation) Étude des candidatures de manière bienveillante et non discriminante.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'entreposage et stockage. Nous recrutons un(e) Préparateur / Préparatrice de Commandes pour renforcer une équipe logistique dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de distribution en assurant la préparation rigoureuse et l'expédition des commandes clients. Vous serez rattaché(e) au chef d'équipe logistique et interviendrez sur les opérations de préparation, de conditionnement et d'expédition. Vos missions principales - Préparer les commandes à l'aide de la commande vocale - Scanner les produits et effectuer les contrôles de conformité - Filmer les palettes et assurer leur stabilité pour le transport - Manipuler les colis, les palettes et assurer les manutentions manuelles (port de charges) - Gérer des produits alimentaires (produits animaliers, boissons, alcools) Conditions du poste - Type de contrat : mission d'intérim longue durée - Disponibilité : démarrage immédiat - Temps de travail : temps plein - Horaires possible : o Équipe du matin : 6h00 - 13h30 (du lundi au samedi) o Équipe de l'après-midi : 13h30 - 21h00 (du lundi au vendredi) - Rémunération : o Taux horaire brut : 11,91 EUR o Prime de productivité Compétences et qualifications - CACES R489 Catégorie 1A ou 1B à jour : requis impérativement - Première expérience en préparation de commandes : un atout - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt logistique Qualités : - Rigueur et sens de l'organisation - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui pour saisir cette opportunité et rejoindre une équipe solidaire et engagée. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
GUILMOT GAUDAIS SAS, adhérent au réseau France Frais, et filiale de la Coopérative des Maîtres Laitiers du Cotentin, est distributeur de produits alimentaires frais (produits laitiers, charcuterie-traiteur, viande-volaille), secs et surgelés auprès d'une clientèle de restauration commerciale et collective, commerces traditionnels, magasins de proximité et GMS. Nous recherchons, pour notre site basé à La Ville-aux-Dames (37), un Chauffeur-Livreur Poids Lourd H/F. Vous serez en charge de la livraison de marchandises à nos clients en toute sécurité, tout en garantissant un service client de qualité. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer les livraisons de marchandises en camion frigorifique bi-température, sur le département de l'Indre-et-Loire (37) et les départements limitrophes. - Procéder aux chargements et déchargements de votre véhicule et à l'arrimage des marchandises transportées, auprès des clients. Amplitude horaire : Du lundi au vendredi à partir de 4h du matin. Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis C depuis plus d'un an. Votre FIMO/FCO et votre carte conducteur sont en cours de validité. Vous maîtrisez les règles de sécurité routière. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire (une expérience en bi-température serait un vrai plus). Ponctuel(le) et fiable, vous savez mener à bien vos missions avec rigueur. Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous serez l'ambassadeur(drice) de notre société auprès de nos clients. Votre sens du service et votre professionnalisme contribueront directement à leur satisfaction et à leur fidélisation ! Informations complémentaires : - Travail du lundi au vendredi - Repos le week-end - Primes - Forfait Repas - CSE
Encadrement des enfants bénéficiant de la restauration scolaire en veillant à : - leur sécurité, - leur hygiène, - leur éducation alimentaire - l'écoute de leurs besoins et souhaits - le respect de la discipline Vos horaires: lundi mardi jeudi et vendredi de 11H55 à 13H25 hors vacances scolaires
La Ville de SAINT-AVERTIN (15 340 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) Recrute pour le service restauration scolaire 1 agents de restauration F/H Remplacement - À temps non complet 80% Poste ouvert aux contractuel-les Vous intégrerez le service de restauration scolaire : participation à la préparation des repas, à la mise en place des réfectoires et à l'entretien des locaux dans un restaurant scolaire maternel et élémentaire. Missions : - Réceptionner, déconditionner et stocker les marchandises - Assurer la traçabilité des produits - Sur les conseils du responsable de site, confectionner des repas équilibrés et des préparations culinaires chaudes et froides à base de produits frais en appliquant les règles et les techniques culinaires - Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) - Mettre en place les salles de restauration - Participer au temps de repas en assurant le service des plats à table - Conditionner les échantillons témoins - Appliquer les procédures pour le nettoyage des locaux, matériels et postes de travail Conditions d'exercice : - Temps non complet 80% (lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires de 07h00 à 15h20) Profil recherché : - Expérience en restauration collective indispensable et en restauration scolaire souhaitée - CAP Cuisine souhaité Qualités requises : - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Polyvalence, organisation, autonomie - Capacité à organiser son travail Adresser CV et lettre de motivation avant le 30/10/2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN Ou par mail à : recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de J-Alain PASSARD, responsable du service Restauration, à japassard@ville-saint-avertin.fr (ou au 02 34 36 81 02)
l'ADAPEI recherche son MAITRE DE MAISON - en ACCUEIL DE JOUR (H/F) Vos Missions : Accompagnement de la personne pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et sociale Élaborer les menus et préparer les repas Remplir un rôle d'écoute auprès des résidents S'assurer de l'hygiène et de la sécurité des locaux Favoriser les relations avec les résidents et leurs familles S'assurer de la participation de chacun à la vie collective Seconder les usagers dans des actes simples du quotidien Façonner un cadre de vie sécuritaire et accueillant, à l'atmosphère sereine et chaleureuse Gérer les stocks et la qualité des produits du quotidien, anticiper les livraisons des commandes Prendre en charge l'entretien des locaux, des équipements et du linge Votre Profil : Titulaire du diplôme de maitre(sse) de maison ou équivalent Polyvalence dans l'organisation du cadre de vie Savoir accompagner l'usager dans les actes de la vie quotidienne Avoir le sens de l'écoute et de la communication, Respecter l'intégrité des personnes accueillies et les informations confidentielles Faire preuve de discrétion Vos avantages : - Indemnité Métiers Socio-Educatifs de 238 € brut /mois (temps plein) - 18 jours de congés supplémentaires - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.
Nous recherchons actuellement un(e) Employé(e) Libre Service en CDI pour rejoindre notre équipe et participer à la bonne marche du rayon Crèmerie. Votre rôle consistera à assurer l'approvisionnement, la présentation, la mise en rayon des produits permanents et la mise en place des opérations commerciales. Vous contribuerez au développement du chiffre d'affaires en maîtrisant l'approvisionnement, la propreté du rayon et en offrant un service de qualité à notre clientèle. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein (36h45/semaine) avec des avantages tels qu'une prime annuelle, une participation et un intéressement aux bénéfices.
Nous recherchons un technico-commercial pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable du suivi de ses secteurs 18/23/28/36/37/41/45/87 (clients + prospects), de la négociation des contrats avec les clients, ainsi que de l'analyse des besoins. Il devra savoir présenter nos produits et services, et développer des solutions personnalisées pour les clients. Nous recherchons un candidat dynamique, qui souhaite s'épanouir dans un métier en perpétuelle évolution. Fonctions et compétences : - Établir des relations avec les clients et les prospects. - Gérer les comptes clients existants et développer de nouveaux comptes. - Identifier et comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Réaliser des présentations commerciales pour les produits et services de l'entreprise. - Suivre et évaluer le succès des campagnes de marketing et de vente. - Mettre à jour les données clients dans le système de gestion des relations clients (CRM). - Assurer le suivi des demandes des clients et fournir un soutien technique aux utilisateurs. Qualité(s) professionnelle(s) : - Autonomie - Rigueur - Travail en équipe Missions : - Vente matériels de peinture liquide et poudre. - Vente de matériel de Grenaillage - Vente de cabine de peinture - Vente de cabine de grenaillage - Vente de matériel de pompage de produit liquide et épais Avantages : - RTT (605 jours) - Titre-restaurant - Véhicule de fonction 2 places - Du lundi au vendredi - Prime annuelle
Poste Vos missions : Prendre en charge et traiter les appels entrants des clients et des locataires de nos donneurs d'ordres (bailleurs sociaux) Identifier le client et l'objet de la demande Rechercher la solution la plus adaptée au besoin Saisir informatiquement sur les outils dédiés et gérer les dossiers administratifs Etre le relais des informations auprès des agences, de la hiérarchie et autres intervenants Éléments contractuels : Temps de travail : temps partiel 24h00 hebdomadaires (16h00 le week-end + 2x4heures un soir en semaine) Cycle de travail : horaires décalées soir et week-end Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Télétravail possible sous condition de maitrise du poste Rémunération : Rémunération fixe selon profil et expérience + rémunération variable (prime de nuit + prime d'astreinte) + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de Conseillers clientèle et serez rattaché au Responsable Relation Client & Marque Blanche. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Profil Compétences techniques et humaines demandées : Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation de type BAC ou BTS, vous êtes débutant ou expérimenté. Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'entreposage et stockage. Préparateur de commandes (F/H) Sous la responsabilité du chef d'équipe vos missions seront : - Préparation de commandes (vocale) de produits sec et boissons, réception, scannage de commande, - Filmage des palettes, - Manipulation, de palettes vides et de colis, Taux horaire de 12.59EUR/h brut Horaire : 5h30-12h51 du lundi au samedi - Vous êtes titulaire du CACES R489 Catégorie 1 à jour - Une première expérience est demandée sur un poste similaire - Rigoureux et sérieux, vous souhaitez vous investir sur une mission longue. Bonne humeur assurée au sein de l'équipe, travail en toute sécurité et grande polyvalence !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : Prendre en charge et traiter les appels entrants des clients et des locataires de nos donneurs d'ordres (bailleurs sociaux) Identifier le client et l'objet de la demande Rechercher la solution la plus adaptée au besoin Saisir informatiquement sur les outils dédiés et gérer les dossiers administratifs Etre le relais des informations auprès des agences, de la hiérarchie et autres intervenants Éléments contractuels : Temps de travail : temps plein 35h00 hebdomadaires Cycle de travail : horaires décalées soir et week-end Type de contrat : CDD 4 à 6 mois Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Télétravail possible sous condition de maitrise du poste Rémunération : Rémunération fixe selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de Conseillers clientèle et serez rattaché au Responsable Relation Client & Marque Blanche. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Profil Compétences techniques et humaines demandées : Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation de type BAC ou BTS, vous êtes débutant ou expérimenté. Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Vous aimez le travail en équipe et vous avez envie d'évoluer au sein d'une petite entreprise. Vous avez un profil, chaudronnier, des bases en lecture de plan, ou vous êtes issu du secteur de l'industrie. Une entreprise de découpe par jet d'eau à commande numérique propose un poste d'Opérateur / Opératrice à pourvoir dès que possible. Vous êtes rigoureux (se), minutieux(se) et motivé(e) alors postulez.
VITAMOTOR recrute un 3eme technicien / technicienne pour son agence de Tours Technicien SAV H/F Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer un diagnostic avec les outils DIAG (valise constructeur, appareil de mesure, etc.), interpréter les résultats et définir une stratégie de réparation. - Effectuer la réparation de la machine, en contrôler le bon fonctionnement et établir un rapport complet d'intervention. Veiller au respect des normes de sécurité durant les interventions et faire remonter les dysfonctionnements. Profil Idéalement issu(e) d'un CAP/BEP mécanique moteur/ TP/PL ou agricole, vous avez une bonne connaissance des moteurs et mécanique. Vous maîtrisez les outils nécessaires à leur réparation et êtes capables de lire un schéma technique. Rigoureux (se), vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes capable de travailler sous pression. LES AVANTAGES : Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone.
VITAMOTOR Historique et position dans le groupe Vitamotor a été fondée en 1932 et intégrée à Demolin en 1981 . Depuis 2021, l?activité manutention est officiellement regroupée sous l?entité Vitamotor, au sein du Groupe Demolin . Domaines d?expertise Spécialisée dans la vente, location et maintenance de matériels de manutention (chariots élévateurs, gerbeurs, transpalettes, nacelles, etc.) . Services proposés Vente neuve et d?occasion, location, maintenance préventive et curative, SAV.
Le poste CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Organisation du travail : Horaires standards 7h00 -14h30 ou 14h-21h30, 2 week-end travaillés par mois. Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Lieu : Maison Perce-Neige de Truyes Le Hameau, 5 route de Cigogné, 37320 Truyes Début : Dès que possible VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aider les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. LA MAISON La Maison Perce-Neige de Truyes est un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) qui accueille 40 résidents au sein de 4 pavillons qui communiquent ensemble. Dans deux d'entre eux résident des personnes handicapées vieillissantes. Dans le troisième, sont accueillies des personnes en situation polyhandicap. Enfin le dernier permet l'accompagnement de personnes avec TSA. Profil recherché Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (ou Aide Médico-Psychologique). Savoir-faire et savoir-être : Connaissance du secteur du handicap Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Douceur, empathie, créativité.
EHPAD associatif de 71 résidents, recrute un agent de maintenance (H/F) à mi temps 0.50 ETP à compter du 01/01/2026 en CDI. Activités principales 1. Maintenance et entretien du bâtiment - Réaliser les petits travaux de maintenance : peinture, plomberie, Électricité, serrurerie, etc. - Effectuer les réparations courantes et le remplacement du matériel défectueux (ampoules, poignées, robinetterie.). - Participer à la remise en état des chambres lors des départs de résidents. - Assurer l'entretien des locaux techniques et le rangement du matériel. - Participer aux petits travaux d'aménagement ou de réorganisation des espaces. 2. Entretien des espaces extérieurs - Assurer la tonte des pelouses, le débroussaillage, la taille des haies et l'arrachage des mauvaises herbes. - Nettoyer les allées, cours, terrasses et parkings. - Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces extérieurs accessibles au résidents. 3. Hygiène, propreté et sécurité - Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des installations (éclairage, ventilation, sanitaires.). - Signaler immédiatement toute anomalie ou situation présentant un risque pour les résidents ou le personnel. - Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement. 4. Participation à la vie de l'établissement - Travailler en lien étroit avec les équipes soignantes, logistiques et administratives. - Intervenir avec discrétion et bienveillance auprès des résidents. - Participer à l'amélioration du cadre de vie et au maintien d'un environnement agréable et sécurisant. Compétences techniques: - Bonnes notions en plomberie, électricité, peinture et entretien des espaces verts. - Savoir diagnostiquer et résoudre une panne simple. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans un établissement recevant du public (ERP).
L'Association Monsieur Vincent (AMV), créée par la Compagnie des Filles de la Charité, gère une vingtaine de résidences et services pour personnes âgées, accueillant prioritairement les plus démunies. Elle fonde son action sur le respect de la vie et de la dignité de chaque personne. L'Association Monsieur Vincent (AMV) a adopté le projet associatif le 22 juin 2023. La Chesnaye recrute un(e) ASL à 0.50 ETP e CDI à compter du 01/01/2026 MISSION PRINCIPALE Vous avez pour mission principale d'assurer le bien-être du résident en entretenant l'environnement de la chambre du résident. En respectant les choix de vie du résident, vous vous engagez dans une démarche de bientraitance. Vous veillez au confort et à la qualité du cadre de vie et vous accompagnez le résident dans sa vie quotidienne. Vous jouez un rôle clé dans le bon relationnel avec le résident et ses proches. Vous placez le résident au centre de vos préoccupations. POSITIONNEMENT Vous êtes sous la responsabilité du responsable hôtelier. Vous collaborez, en cohésion et en concertation avec l'ensemble de l'équipe de la Résidence pour faire vivre le projet d'accompagnement personnalisé du résident. 4 ACTIVITES La qualité du cadre de vie : Vous portez une attention à l'environnement du cadre de vie du résident en conservant son caractère accueillant, chaleureux et ordonné : - Vous assurez l'entretien de la chambre selon les protocoles en vigueur ; - Vous faites le lit pour assurer confort et hygiène pour le résident ; - Vous signalez tout dysfonctionnement de matériel. Le service des repas et des collations : Moments clés de la journée, votre attitude chaleureuse est source de bien être pour le résident et vous accédez à ses choix en tenant compte de ses gouts et aversions : - Vous assurez la qualité du service de restauration correspondant au régime alimentaire du résident et vous répondez aux demandes spécifiques ; - Vous vous assurez que le résident est bien installé pour le repas (en chambre et en salle) ; - Vous vous assurez que le résident s'alimente correctement et vous transmettez les informations nécessaires à l'aide-soignante/ l'IDE ; - Vous facilitez l'autonomie du résident si nécessaire (couper, préparer, présenter.) ; - Vous assurez l'entretien de la salle de restauration en créant une atmosphère chaleureuse et conviviale. La vie sociale : Votre sens de l'accueil, votre sourire, votre écoute et votre attitude cordiale favorisent le bien-être et les relations sociales : - Vous favorisez les relations entre les résidents et améliorez la qualité des relations entre eux ; - Vous accueillez et rassurez les familles ; - Vous orientez les familles vers les bons interlocuteurs Le prendre soin : Vous collaborez à l'accompagnement du résident en assurant son confort et son bien être : - En collaborant avec l'équipe soignante ; - En transmettant les informations observées ; - En répondant aux appels pour satisfaire ses besoins ; - En aidant les résidents dans leur déplacement ; - En les installant d'une façon propice à leur confort ; - Vous êtes attentif à l'humeur des résidents ; - Vous respectez les choix des résidents. L'organisation du travail : Centrée sur le résident et elle peut être modifiée en fonction des besoins et des priorités : - Par votre engagement professionnel, vous respectez les protocoles en vigueur et les plannings ; - Vous prenez connaissance des transmissions lorsqu'elles vous sont confiées ; - Vous participez à l'organisation de la journée et vous remplacez éventuellement vos collègues absents. Le travail d'équipe : Vous vous engagez à avoir une attitude de collaboration bienveillante avec vos collègues - Vous participez aux réunions de la Résidence ; - Vous renseignez les outils mis à votre disposition pour assurer la traçabilité du travail effectué
Entreprise située à Esvres, spécialisée dans la carrosserie industrielle et l'installation d'équipements de levage sur poids lourds. Elle propose des services de montage, maintenance et SAV, en atelier ou sur site, pour une clientèle professionnelle.Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) pour assurer le raccordement électrique et l'installation d'équipements neufs sur véhicules Poids Lourds. Missions principales - Montage, réglage et câblage d'équipements mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques (grues, bras, bennes, compacteurs, remorques...) - Réalisation de diagnostics et opérations de maintenance en atelier ou sur site client - Contrôle qualité des interventions effectuées et enregistrement des temps d'intervention - Suivi des approvisionnements en pièces, outils et consommables - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité de l'entreprise Moyens mis à disposition - Outillage spécifique et banc de test hydraulique - Outils et valises de diagnostic électronique - Accès aux plateformes constructeurs - Véhicule atelier pour interventions externes si besoin - Possibilité de formation interne à la prise de poste Relations externes - Déplacements ponctuels pour interventions SAV - Participation à l'assistance technique à distance (téléphonique) Lieu : Esvres (37) Contrat : Intérim - Démarrage dès que possible Rémunération : Selon profil + majoration de 25 % des heures au-delà de 35h Horaires : Journée - 40 heures par semaine (du lundi au vendredi - poste en atelier) - Formation en électromécanique, maintenance industrielle, mécanique PL ou équivalent - Première expérience souhaitée dans un environnement technique (véhicules industriels, engins de chantier ou automobile) - Polyvalence, rigueur, autonomie - Permis B souhaité Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans son secteur, avec des missions variées et techniques ? Transmettez-nous votre candidature sans attendre.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
RECHERCHE PLATRIER/PLATRIERE POUR DES TRAVAUX DE FINITION DANS LES BATIMENTS. APPLIQUER DES BANDES ET JOINT DE FINITION MURS ET PLAFONDS ET APPLICATION PEINTURE
La Ville de SAINT-AVERTIN (15 418 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) Recrute pour le service Restauration scolaire 1 référent(e) de restaurant scolaire F/H À temps complet - annualiséé Poste ouvert aux titulaires et aux contractuel-les Poste à pourvoir au 1er décembre 2025 Rattaché(e) à la Direction éducation, animation, jeunesse et en lien avec le responsable du service restauration scolaire de la ville, vous aurez en charge l'un de nos trois restaurants scolaires. Vous devrez manager une équipe de 6 personnes, organiser, planifier et coordonner la production des repas dans le respect des normes, des procédures et des choix de la collectivité. Missions : - Participer aux commissions de menus et/ou les préparer avec les agents et dans ce cadre participer à l'élaboration des menus (à l'aide du plan alimentaire) - Sélectionner les produits dans la mercuriale - Privilégier les produits frais et la fabrication « maison » - Respecter le budget alloué au site de production - Passer les commandes en fonctions des besoins et gérer les stocks - Réceptionner les produits dans le respect des procédures du PMS - Élaborer les préparations culinaires et veiller à la qualité d'exécution, gustative et visuelle des plats - Appliquer et faire appliquer les procédures d'entretien, les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires - Veiller au bon fonctionnement du matériel et aux bonnes utilisations de celui-ci. Contrôler son entretien - Piloter les réunions d'équipe mensuelles - Remplir le reporting (bilan) mensuel et le transmettre au responsable du service - Réaliser les entretiens professionnels individuels annuels des agents - Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur de l'école pour assurer l'organisation et le service durant la pause méridienne - Être attentif aux demandes et attentes des enfants - Respecter les PAI - Soutenir ou apporter des conseils aux autres référents (ou aux autres agents en cas d'absence) - Participer, au besoin, aux manifestations de la ville en lien avec le responsable de la restauration Conditions d'exercice : - Temps complet lissé sur la période du contrat (lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis scolaires de 07h00 à 15h20). Horaires ajustés les jours de réunions (en lien avec l'annualisation) - Expérience en restauration collective indispensable et en restauration scolaire souhaitée Expérience Profil recherché : - sur un poste similaire (ou de second) souhaitée. - Diplôme ou équivalent dans le secteur de la restauration indispensable. Qualités requises : - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Polyvalence, organisation, autonomie - Capacité à organiser son travail - Connaissance de l'outil informatique et de la suite bureautique (Word, Excel, Outlook) Adresser CV et lettre de motivation avant le 24 novembre 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN Ou par mail à : recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de J-Alain PASSARD, responsable du service Restauration, à japassard@ville-saint-avertin.fr (ou au 02 34 36 81 02) Commission de recrutement prévue le mardi 25 novembre 2025
Excellence. Simply. Delivered! DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. Maillons essentiels de l'économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l'empreinte carbone des palettes. En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n'a pas de prix pour notre Entreprise ! C'est pourquoi nous avons à cœur d'offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL ! En 2025, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 6e année consécutive ! Quelles sont les missions du poste ? Vous collaborerez au sein d'une équipe de 3 collaborateurs et êtes rattaché.e au Chef de camionnage. Votre rôle est d'optimiser en permanence les moyens qui vous sont confiés en choisissant la meilleure organisation pour le transport des marchandises de l'enlèvement à la livraison. Vous garantissez la rentabilité dans le respect de la qualité, des procédures et des règles en vigueur chez DHL Freight. Vos missions : Vous adaptez les solutions transports en fonction des volumes à traiter ; Vous gérez les marchandises et organisez les tournées (enlèvements et livraisons) ; Vous gérez la relation conducteur et sous-traitant ; Vous saisissez les dossiers (commandes transports, intégration EDI) ; Vous assurez la bonne relation avec les clients externes et internes et les tenez informer de toutes anomalies ; Vous suivez la rentabilité camion / analysez les coûts ; Vous respectez et faites appliquer l'ensemble des process liés au camionnage et à l'activité réseau. Quels sont les outils utilisés ? - TMS interne moderne, intuitif, rapide. - Outil interne de tarification client Horaires : 04h45-12h20. Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ? - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ; - Vous connaissez la règlementation liée au Transport ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques ; - Vous êtes issu.e d'une formation en Transport. Quels sont nos avantages ? - Rémunération fixe sur 13 mois + primes - Accord de Participation aux bénéfices et d'Intéressement - Tickets ou Carte Restaurant - Programme de santé & bien-être - Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.) - 5 jours de RTT Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN Tours 2 recrute pour son client spécialisé dans les vins et spiritueux à Vouvray (37) un CAVISTE H/F Rattaché au responsable, vous serez en charge des missions suivantes : Réception et déchargement des citernes : Assurer la réception et le déchargement des citernes selon les procédures Elaboration des vins : Réaliser les traitements des moûts et vins : collage, filtration suivant les procédures du groupe et les prescriptions des œnologues. Prélever les échantillons pour le laboratoire et préparer les vins avant l'embouteillage. Analyse et contrôle qualité : Effectuer les analyses courantes à l'aide du FOSS ou manuellement (SO2, etc.). Organisation et entretien de la cuverie : Garantir le nettoyage, le rangement et la propreté des installations. Type de contrat : Contrat sur le long terme Environnement de travail : Vous travaillerez au sein du service Cave - Oenologie Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS Viti-Oeno ou d'un Bac Pro, ayant déjà acquis une première expérience en cave. Vous êtes méthodique et rigoureux avec un bon sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous êtes disponible et motivé ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez travaillez dans le secteur pharmaceutique ? Nous avons le poste qu'il vous faut... L'agence Partnaire de Tours recrute pour un acteur majeur du secteur pharmaceutique pour une mission de longue durée qui valorisera votre savoir-faire. Nous recrutons un Technique chimiste (H/F) sur une période de 2 mois Vous serez en charge de: - Appliquer les méthodes de contrôle (analyses physico-chimiques, chromatographiques ou bactériologiques) en respectant les consignes de sécurité - Dans le cadre de transferts analytiques, mettre en oeuvre le protocole de transfert - Fournir les résultats finaux - Comparer les résultats aux spécifications - Documenter ses activités - Respecter les délais analytiques planifiés - Rédiger les comptes rendus d'analyses - Saisir les résultats des contrôles des stabilités commerciales - Diagnostic les anomalies - Réalise l'entretien des appareillages Un contrat de 2 mois est établi Le poste est en 2*7 soit 06h00 - 13h00 et 13h00 - 20h00 Pour ce poste, le profil recherché est: - Expérience obligatoire en industrie pharmaceutique - Posséder un diplôme dans le domaine de la chimie - Organisation et rigueur dans les tâches - Connaissance et maîtrise des BPF Le salaire est compris entre 14.50EUR/h brut à 15.50EUR/h brut de l'heure Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de notre agence à ESVRES, nous recrutons un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) pour intervenir chez des particuliers et des professionnels. Les missions confiées sont les suivantes: - Petite plomberie, petite électricité, serrurerie, volets roulants, pose de sols, peinture.... - Métrages et relevés techniques - Rechercher des pannes et trouver des solutions - Travail en équipe avec le personnel administratifs Profil: - autonomie - rigueur - sens du relationnel - sens de l'organisation - Permis B obligatoire
Notre client est à la recherche d'un(e) Grutier(ère) talentueux(se) pour intégrer une équipe dynamique opérant dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. En tant que spécialiste de la conduite d'engins, votre rôle principal consistera à piloter les grues sur les différents chantiers. Vos missions incluront : - Assurer la conduite et la manœuvre sécurisée de la grue sur le chantier. - Participer à la réalisation des opérations de levage de matériaux et d'équipements. - Collaborer étroitement avec les équipes sur le terrain pour optimiser l'agencement et la disposition des charges. - Veiller à la maintenance quotidienne et aux contrôles de base du matériel utilisé. - Garantir le respect des normes de sécurité en vigueur tout en assurant la précision des manœuvres. Rejoindre cette équipe, c'est contribuer activement à la réussite des projets ambitieux et variés auxquels l'établissement participe. Votre expertise sera au cœur des réalisations prestigieuses qui façonnent l'avenir du secteur. Le candidat idéal possède un excellent sens de l'organisation et démontre une grande rigueur dans l'application des procédures de sécurité. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants sur le chantier est essentielle. Une aptitude à la concentration prolongée et une bonne coordination sont cruciales pour réussir dans ce rôle. La détention d'une certification ou qualification valide pour la conduite de grues est requise. Qualités recherchées : - Connaissance approfondie des normes de sécurité dans le BTP. - Capacité à manœuvrer des engins de manière précise et sécurisée. - Excellentes aptitudes en communication et travail d'équipe. - Grande rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches. - Bonne capacité d'adaptation aux conditions variées des chantiers.
Rattaché au responsable de production, vous réalisez des produits finis de menuiserie utilisés dans la fabrication de SPAS. Découpe et assemblage de pièces de bois, rabotage, collage, ponçage... Découpe à la chaine, habillage du chassis des spas du début à la fin. Vous venez de différents horizons (monteur, assembleur, menuiserie industrielle, charpentier...), vous avez soit de l'expérience ou une formation dans ces domaines, profils bons bricoleurs sont aussi les bienvenus. Connaissance et expérience du bois. Vous avez une appétence pour le travail manuel, vous être dynamique, polyvalent, volontaire, précis et rigoureux. Vous faites preuve d'autonomie et avez l'envie d'apprendre. Vous êtes en capacité de respecter une cadence. Horaires: 8h45 - 12h30 puis 13h15 - 17h30 du lundi au vendredi. Lieu de travail non desservi par le bus. Possibilité de déjeuner dans un local sur place.
Société spécialisée dans le Wellness, SPAS fabriqués en France.
Rattaché au responsable de production, vous aurez en charge la confection intégrale de nos spas. Vous venez de différents horizons (plomberie, monteur, assembleur, menuisier, charpentier, électricien, câbleur...), vous avez soit de l'expérience ou une formation dans ces domaines, profils bons bricoleurs sont aussi les bienvenus. Vous contribuerez à l'ensemble du cycle de production et de fabrication de nos spas. Nous vous formerons à chacune des phases d'assemblage et de manufacture. Vous avez une appétence pour le travail manuel, vous être dynamique, polyvalent, volontaire, précis et rigoureux. Vous faites preuve d'autonomie et avez l'envie d'apprendre. Vous avez la capacité physique, à vous agenouiller, vous abaisser dans des positions parfois exigues. Horaires: 8h45 - 12h30 puis 13h15 - 17h30 du lundi au vendredi. Lieu de travail non desservi par le bus. Possibilité de déjeuner dans un local sur place.
Sous l'autorité de la responsable des Ressources Humaines et de la responsable périscolaire, vous effectuez l'encadrement et la surveillance des enfants durant les temps périscolaires. Les principales missions sont les suivantes : Animation des temps périscolaires : En école élémentaire : - Prendre en charge les élèves à la fin des cours et accompagnement jusqu'au lieu de restauration périscolaire en veillant au lavage des mains lors du passage aux sanitaires, - Servir les repas dans le respect des règles d'hygiène, - Encadrer les enfants pendant la durée de la surveillance interclasse, - Proposer des activités ludiques pendant les temps périscolaires. Entretien du restaurant scolaire : Entretenir quotidiennement le restaurant scolaire : tables, sols... Compétences requises : - Expérience souhaitée sur un poste similaire, - Horaires repas décalés, - Service intensif au moment de la restauration, - Tenue en rapport avec l'activité, - Polyvalence en cas d'absence d'un collègue avec surcroit d'activité. Savoirs : - Avoir une expérience une formation liée à l'enfance, - Connaître les principes d'hygiène en restauration et les techniques d'utilisation des produits d'entretien, - Etre formé aux premiers gestes et secours. Savoirs faire recherchés : - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail, - Respecter le règlement et le faire respecter par les enfants, - Adapter son rythme de travail aux exigences du service, - Prendre des initiatives quant à l'organisation de l'accueil des enfants dans la limite de ses responsabilités, - Rendre compte à sa hiérarchie des dysfonctionnements éventuels. Savoirs être recherchés : - Etre conscient de sa fonction dans l'organisation du confort de l'enfant, - Rester calme, instaurer un climat de confiance, - Favoriser une ambiance agréable au restaurant, - Alerter en cas d'attitude inhabituelle chez l'enfant, - Etre ponctuel et organisé, - Avoir des qualités relationnelles, - Etre discret. Précisions et conditions de travail : - Poste à temps non complet, - Contrat de travail avec des horaires annualisées : 8h de travail hebdomadaire effectives et 7h55 hebdomadaires annualisées du 3 novembre 2025 au 31 Août 2026, - Vacances scolaires rémunérées mais non travaillées, - Horaires de travail : 11h30 à 13h30 les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis, - Recrutement contractuel emploi dont la quotité de travail est inférieur à 50%, - Rémunération suivant le grade d'adjoint technique territorial + primes (RIFSEEP)+CNAS ( Organisme Social). Date limite de candidatures : 2 Novembre 2025 *** Toute candidature doit obligatoirement être accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION indispensable pour le recruteur***
Poste Notre groupe exploite actuellement 5 complexes hôteliers sur Nantes, La Baule-Le Pouliguen, Pornic, Tours et Taverny. Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine expansion et contribuer à son développement, alors ce poste est fait pour vous. Rattaché(e) à la Directrice commerciale Marque « WESTOTEL », vous interviendrez sur les missions suivantes : - La réalisation d'offres tarifaires adaptées au contexte de la demande (concurrents interrogés, période événementielle.) et respectant notre politique tarifaire dans l'objectif de négocier, convaincre et conclure des contrats. - Le suivi des contrats en cours au travers de relances régulières et précises, afin de maximiser le chiffre d'affaires de l'établissement tout en optimisant l'occupation des espaces des réunions, restauration et hébergement. - Le suivi de l'événement client dans son intégralité en étant l'intermédiaire entre le client et nos équipes opérationnelles : l'accompagnement et le conseil, la gestion de projets, la transmission des informations auprès des équipes de manière précise et détaillée pour assurer une excellente qualité de service et de prestations et la satisfaction du client. - Le développement commercial auprès de nos clients et prospects, sur l'ensemble des produits et prestations « groupes, séminaires, congrès » au travers de : prospection téléphonique, déplacement sur des salons, rendez-vous clients et visites de sites. Profil Issu(e) d'une formation commerciale supérieure, vous avez une expérience significative de 3 ans minimum dans le développement commercial sur le segment MICE dans une structure hôtelière haut de gamme, palais des Congrès, ou structure événementielle. Vous êtes pragmatique et savez faire preuve de disponibilité et de réactivité. Poste à pourvoir en CDI 39h semaine. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) ; - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.) ; - - 30% de réduction sur notre offre hébergement / restauration ; - Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
WESTOTEL Tours - Val de Loire est un établissement 4* de 100 chambres & Suites. Il propose à sa clientèle, affaires et loisirs, une offre variée avec notamment, un restaurant/bar, un centre d'affaires (11 salles de séminaires) et une piscine.
L'Accueil de jour de la Bellangerie à VOUVRAY, recherche un CHAUFFEUR H/F pour accompagner les personnes en situation d'handicap à leurs domiciles. CDD de 8 jours : du 22/10/2025 au 24/10/2025 et du 27/10 au 31/10/25 Horaire chauffeur : 7h-9h 16h30-18h30
Poste de serveur/serveuse avec ou sans expérience En binôme avec le maitre d'hôtel/sommelier, votre rôle sera: d'accueillir, de débarrasser les tables, de servir eaux, pains, boissons
Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Vos tâches: - Reprise - retouche rapide sur Vêtements de travail (ourlet, bouton, changement de fermeture ... ) - Réception et tri des articles, - Mise en lavage, - Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies, - Conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients Horaires: 9h - 16h30 (coupure de 30 minutes) Vous serez amené à remplacer les couturières en horaires d'équipe alternant pendant leurs absences: Matin : 5h-12h30 Après-midi : 12h30-20h Peut convenir à un candidat ayant de bonnes notions de couture.
ELIS, groupe industriel de services (13000 collaborateurs, 140 centres), leader européen de la location-entretien d'articles textile et d'équipements en hygiène et bien-être.
Entretien à réaliser à partir du 10 novembre dans le cadre de l'évènement "THous en SEL", en vous connectant sur le lien du salon en ligne : https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2749 Eurexo est une société spécialisée dans l'expertise assurance. Nous intervenons lorsqu'un assuré déclare un sinistre auprès de sa compagnie d'assurance. Nous réalisons des expertises sur le terrain et à distance. Nous sommes 800 collaborateurs répartis sur toute la France sur 41 agences en France et sur les DOM-TOM. Rattaché à l'activité de la Gestion déléguée, Le Gestionnaire sinistre est en contact avec les assurés sinistrés et avec les différentes parties prenantes (experts, télé-experts, artisans, etc.). Il instruit des dossiers sinistres MRH confiés par nos mandants de l'ouverture à la clôture du dossier en prenant position sur la garantie, l'indemnité et le recours. Vos missions seront : La réception et l'enregistrement des déclarations de sinistres dommages aux biens par téléphone, courrier et internet. L'analyse des garanties du contrat et l'orientation vers la solution d'indemnisation la plus adaptée. La mise en place si nécessaire d'expertise technique Le règlement des indemnités dans le système d'information de nos mandants La gestion des appels entrants / sortants quant aux suivis des dossiers en cours. La maîtrise des coûts et des délais de gestion, Le respect des procédures et règles de gestion contractuelles et/ou conventionnelles. La gestion des recours à subir et exercer. Toutes ces actions doivent être menées selon une productivité et un respect des attendus chiffrés quantitatifs et qualitatifs par l'entreprise . Cette liste de tâches est non-exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l'entreprise. Profil recherché de formation Bac à Bac +2, en assurance/banque, vous avez idéalement déjà acquis des connaissances de l'environnement assurantiel et ses acteurs. Vous maitrisez Word et la saisie sous informatique et êtes doté de qualités orales, rédactionnelles et orthographiques. Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et discrétion, sens de la satisfaction client ainsi que d'excellentes qualités relationnelles, d'organisation et de gestion des priorités, seront vos atouts pour ce poste. Conditions d'emploi : Avantages sociaux : Carte déjeuner + indemnités de transport en commun sur justificatif, participation (dès 3 mois d'ancienneté sur l'année civile en cours) + mutuelle employeur + prévoyance Horaires : 37h/semaine + RTT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entretien à réaliser à partir du 10 novembre dans le cadre de l'évènement "THous en SEL", en vous connectant sur le lien du salon en ligne : https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2749 Votre rôle en tant qu'expert protection juridique est de résoudre autant que possible un litige à l'amiable. Vous serez l'interlocuteur privilégié des différentes parties au dossier, qu'il s'agisse des assurés ou des partenaires extérieurs (experts, avocats, parties adverses.). Votre missions : - Analyser les pièces du dossier - Si nécessaire, se faire communiquer toutes les pièces complémentaires utiles à sa mission et étend ses opérations d'expertise à d'éventuelles parties non signalées dans les pièces de la mission - Prévenir d'éventuelles difficultés techniques du dossier en proposant d'être assisté d'un sapiteur - Réunir les parties - Ecouter les parties et procéder à ses constatations - Rendre un avis circonstancié et argumenté dans un rapport - Accompagner les parties dans un rapprochement pour aboutir à la solution alternative pour la résolution amiable du litige déclaré - Prendre connaissance des pièces du dossier - Analyser les pièces du dossier pour identifier la typologie de l'expertise à organiser : sur pièces, unilatérale, contradictoire ou judiciaire - Réaliser ses constats - Rendre ses conclusions circonstanciées dans un rapport qui permet de donner suite au dossier sans ambiguïté : - Clore le dossier à l'amiable - Clore le dossier car le litige n'est pas avéré - Donner une suite judiciaire sur la base du rapport de l'expert conciliateur. Le profil recherché Pour réussir dans ce poste, nous recherchons des candidats (es) de formation Bac +2/5 ou d'un diplôme d'ingénieur en bâtiment ou génie civil. Votre expérience vous a permis d'évoluer au travers des métiers des travaux au sens large (conception, réalisation, méthode, étude de prix). Vous avez idéalement exercé en tant que conducteur de travaux. Vous maîtrisez par conséquent les différents procédés d'organisation, de suivi de chantier/réhabilitation bâtiment TCE. Vous avez un excellent relationnel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Autonome, Rigoureux, et bon communicant vous avez un tempérament d'entrepreneur et souhaitez rejoindre un grand groupe en pleine expansion. Conditions de travail : - Statut : Cadre Forfait 218 J - Rémunération : Fixe entre 30 569 à 35 000 € + % sur CA + Prime sur Objectif - Contraintes et astreintes du poste particulières : Déplacements fréquents - Moyens mis à disposition : véhicule de fonction, téléphone, tablette, PC - Avantages : Mutuelle santé et prévoyance,, participation aux bénéfices de l'entreprise (dès 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise), titre restaurant d'une valeur de 9.2€. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Vos données personnelles recueillies dans le cadre du recrutement ne serviront qu'à l'évaluation de votre candidature dans le respect des dispositions légales. Elles seront conservées pendant une durée max. de 2 ans. A l'issu de ce délai, elles seront supprimées.
Domaine Viticole de 20ha propose un poste d'assistant(e) de production. Missions liées au travail du vin: - Réception de vendange (pressurage, nettoyage) - Mise en bouteille, tirage, dégorgement - travail de chai et de cave (soutirage, filtration, assemblage,...) Missions liées à la préparation de commandes et au commerce : - Etiquetage des produits, - Palettisation, - Gestion de l'expédition de la commande, - Selon profil, accueil clients particuliers, dégustations et vente de vins. Qualités requises : - Dynamisme, rigueur et autonomie, - Port de charge et activité physique, - Relationnel pour travail d'équipe, - Permis de conduire nécessaire pour les déplacements inhérents au poste de travail (plusieurs zones d'intervention). Nous étudions les profils issus de la formation agricole (bac/ btsa) et/ou expériences dans le milieu. (ouvrier viticole, chef de culture, caviste, maître de chai) Le vignoble est certifié "agriculture biologique", nous le valorisons grâce à une approche de terroir et de biodiversité. Nous produisons des vins blancs de qualité (effervescent, secs, demi-sec, moelleux, liquoreux). Nous travaillons avec une petite équipe où la polyvalence et la cohésion sont favorisée. Pour candidater envoyer LETTRE DE MOTIVATION ET CV.
Domaine familiale de 20 ha sur l'AOP Vouvray. Certifié Terra Vitis et Agriculture Biologique. Le domaine est tourné sur la qualité et une démarche écologique durable.
Nous recherchons un(e) Second(e) de Cuisine (H/F) en CDD, pour rejoindre notre équipe. En collaboration avec le Chef de cuisine, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Garantir une offre adaptée aux demandes clients dans le respect de nos ratios « nourriture ». - Assurer l'approvisionnement et la bonne gestion des stocks. - Manager l'équipe cuisine. - Appliquer et faire appliquer les règles HACCP. Profil Créatif(ve) et doté(e) de bonnes connaissances techniques culinaires, vous savez vous adapter aux demandes de la clientèle aussi bien, individuels que groupe. Votre goût pour la gestion et votre capacité managériale doivent déjà avoir été validées dans vos précédentes expériences. Poste à pourvoir en CDD dès que possible pour une durée de 15 jours, 39h par semaine,
Chez ARTEMIS COURTAGE, nous recrutons avant tout des personnalités, des performers, des chaleureux, des persévérants. Parce qu'intégrer notre Groupe, c'est avant tout faire partie d'une aventure humaine, collective, fondée sur des valeurs fortes d'engagement, d'excellence et d'ambition. ARTEMIS COURTAGE affiche une solide croissance annuelle à deux chiffres depuis 13 ans et est aujourd'hui quatrième acteur du marché en France. Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre agence de Tours : Missions : - Développer, animer et assurer le suivi de votre propre réseau de Prescripteurs (Apporteurs d'Affaires : agences immobilières principalement), - Accompagner les futurs acquéreurs dans toutes les étapes d'avancement de leur projet, - De la simulation à la signature notaire, vous garantissez la qualité de la prestation à son plus haut niveau, - Analyser leurs dossiers de prêt immobilier et de rachat de crédit pour apporter une solution optimisée à vos clients, tant sur le plan crédit que sur la partie assurance emprunteur, - Négocier les meilleures conditions suivant le projet du client auprès de nos nombreux partenaires bancaires. Notre diversification vous permettra d'accroître votre CA: - Restructuration de prêts - Commercialisation immobilier neuf/ SCPI. - Accompagnement en conseil en gestion de patrimoine. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial, votre aisance relationnelle. Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur. La satisfaction du client est votre principale motivation.£ Rémunération de 50 à 65% du CA réalisé
Courtage en prêt immobilier et assurance emprunteur.
Peintre en Bâtiment (H/F) - à Montlouis-sur-Loire (37) Tu es précis, minutieux et le rouleau n'a plus de secret pour toi Alors, viens colorer nos chantiers ! Ta mission : - Redonner vie à des murs : peinture intérieure et extérieure - Préparer les surfaces comme un pro : ponçage, lessivage, rebouchage - Appliquer peintures et finitions pour un résultat impeccable - Respecter les normes de sécurité sur chantier Ton profil : - 1 à 2 ans d'expérience en peinture bâtiment - BEP/CAP en peinture ou équivalent - Rigueur, autonomie et goût du travail soigné Envie de mettre de la couleur dans ta carrière ? Postule vite et rejoins une équipe qui te fera briller sur les chantiers ! Les + qui font la différence chez CRIT : - Un salaire boosté : taux horaire + 10 % fin de mission + 10 % congés payés - Compte Épargne Temps : épargne quand vous voulez, débloquez quand vous voulez - Acomptes possibles chaque semaine si besoin - Coup de pouce FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... - Application My CRIT : tout votre suivi intérim à portée de main - CSE avantageux : cartes cadeaux, chèques vacances remboursés et bien plus encor Profil recherché : - 1 à 2 ans d'expérience en peinture bâtiment - BEP/CAP en peinture ou équivalent - Maîtrise des techniques de préparation des surfaces et d'application - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont vos atouts Rejoignez une entreprise spécialisée dans le bâtiment et participez à des projets variés et stimulants en tant que Peintre Bâtiment (H/F) !
Le technicien est responsable de la gestion de la Redevance Spéciale (30%) ainsi que de la gestion technique (70%), réglementaire, logistique et opérationnelle des équipements et installations du service de gestion des déchets. Il est également référent technique pour l'ensemble du service. Mission 1. Redevance Spéciale (30 %) Suivi de l'étude et mise en œuvre des préconisations. Gestion administrative, technique et financière du dispositif (fichiers usagers, facturation, contrats, indicateurs). Relation avec les professionnels assujettis : information, sensibilisation, traitement des réclamations et contrôles sur site. 2. Gestion technique du service Déchets (70 %) Suivi du parc de matériel, de la maintenance et des déchetteries. Contrôle des prestations et coordination des interventions. Veille réglementaire ICPE et suivi administratif des marchés. Participation aux opérations logistiques, au suivi des dépôts sauvages et aux actions de communication. Collaboration à la rédaction de rapports, bilans et pièces techniques. Travail transversal : appui aux opérations de terrain, distribution de matériels, contrôle qualité du tri, actions de sensibilisation. Profil Formation et expérience - Bac +2 minimum dans les domaines de l'environnement, gestion des déchets, hygiène-sécurité-environnement (HSE), maintenance ou équivalent. - Expérience dans la gestion technique et réglementaire des déchets, idéalement au sein d'une collectivité. Compétences techniques - Connaissance approfondie de la réglementation déchets (RS, ICPE, REP, etc.). - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Excel, SIG, outils de suivi technique.). - Compétences en gestion de projet et suivi budgétaire. - Capacités d'analyse, de diagnostic technique et de rédaction (rapports, synthèses, tableaux de bord.). Savoir-être - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie. - Capacité à prioriser les missions et à rendre compte de l'avancement. - Esprit d'initiative et dynamisme. - Excellentes capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, négociation, travail en équipe. - Sens du service public et respect des enjeux environnementaux. Conditions d'exercice Informations complémentaires Temps de travail : 35 heures Déplacements fréquents sur le territoire de la communauté de communes Possibilité de travail en horaires décalés, les matins ou en soirées, lors des périodes de contrôle terrain, sensibilisation de proximité (expérimentations), inauguration site compostage par exemple.
Le ou la marbrier(ère) funéraire exerce son activité principalement dans les cimetières. Il ou elle intervient dans la pose, l'entretien et la restauration de monuments funéraires. Rattaché(e) au Responsable de secteur, et en binôme avec un(e) autre marbrier(ère), vos missions consistent à : * Fabriquer et poser des caveaux : terrassement manuel ou mécanique (mini-pelle), en fonction des contraintes du cimetière * Utiliser les engins adaptés (chargeuse, grue, diable de pose, palan/portique) pour l'évacuation de la terre, la manipulation et l'installation des monuments * Assembler les éléments préfabriqués, réaliser des enduits, effectuer diverses finitions * Remettre en état des monuments funéraires * Ouvrir et fermer les caveaux à l'aide d'équipements appropriés * Entretenir et nettoyer les sépultures * Participer aux opérations d'exhumation et de réduction de corps * Entretenir, ranger et assurer le bon fonctionnement du dépôt, des outils et du matériel * Réaliser des travaux en atelier : gravures, décorations, personnalisations * Réaliser les démarches administratives liées à l'activité funéraire * Assurer les permanences obligatoires (nuits, week-ends, jours fériés, soirs de semaine) selon le planning établi * Apporter un appui aux équipes techniques : mise en bière, conduite du véhicule funéraire, portage de cercueil, préparation des cercueils et des obsèques, etc. Vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de la maçonnerie et maîtrisez les techniques propres à ce métier. La détention des CACES R490 et/ou R482 serait un atout apprécié. Vous êtes également à l'aise dans la conduite d'engins et la manipulation de charges lourdes et fragiles, en respectant les règles de sécurité. Vous possédez une bonne connaissance des gestes de manutention ainsi que des techniques de pose de monuments. Organisé(e), respectueux(se) des consignes et discret(e), vous savez faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe. La connaissance de la réglementation funéraire constitue un véritable plus. Votre disponibilité, votre professionnalisme et votre sens des responsabilités seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Intégré au sein de nos équipes polyvalentes, vous assurer le déplacement de charges lourdes en manutention au sol, à l'aide d'équipements spécifiques, ou en accompagnement des opérations de levage, camion grues et semi-remorques. Les équipements sur lesquels vous intervenez sont des machines de production industrielles (industrie manufacturière ou process), des équipements de Chauffage, climatisation, ventilation, des équipements de réseau électrique, eau, . et des lignes de productions complètes dans le cadre de déménagement d'usine. TACHES A REALISER - Evaluer les moyens à mettre en œuvre pour garantir la sécurité du personnel et l'intégrité des installations - Préparer les outillages pour la bonne réalisation du chantier - Communiquer efficacement avec le reste de l'équipe sur le déroulement du chantier - Utiliser les équipements dans les bonnes conditions d'utilisation et assurer le bon entretien des équipements mis à disposition - Réaliser les opérations avec efficacité et professionnalisme, incluant les conditions de sécurité pour tout le personnel présent sur le chantier : Manutention au sol, utilisation de chariot élévateur et nacelles, Chargement et déchargement de camions, élingage et assistance au grutage, emballage et protection des équipements, démontage et remontages mécaniques - Participer activement à la bonne image de l'entreprise, à l'efficacité collective et la qualité de l'entreprise
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Études et contribuez à façonner l'avenir de nos projets. Basé à Esvres (37320), ce poste vous offre l'opportunité de diriger et animer une équipe dynamique. Vos missions principales : - Encadrer et animer l'équipe étude. - Coordonner et contrôler l'état d'avancement des études du projet. - Définir les moyens humains et matériels nécessaires aux études. - Veiller au respect du budget et du planning. - Participer à la validation et justification des études. - Gérer les interfaces techniques internes et externes. Nous recherchons un ingénieur spécialisé en génie des procédés avec 5 à 10 ans d'expérience dans l'ingénierie EPC, maîtrisant l'anglais professionnel. Vos compétences en communication et travail d'équipe seront essentielles. Détails supplémentaires : -Ce poste est proposé par notre agence, spécialisée dans le recrutement de talents d'exception. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et innovante !
Nous recherchons, pour le compte de PROLUDIC, leader dans la fabrication d'articles de sport et de jeux de plein air, un Soudeur TIG/MAG Vous intégrerez une équipe dynamique et vous serez amené à : - Analyser les plans techniques. - Préparer le poste de travail. - Effectuer la soudure sur inox. - Souder des tubes selon les spécifications. - Contrôler la qualité des soudures. - Respecter les normes de sécurité. - Collaborer en équipe sur des séries de petite taille. - Assurer le suivi de production.
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence ce sera TOI !
Poste de juriste chargé du service juridique du syndicat Force ouvrière et en particulier de préparer les dossiers relatifs à la défense syndicale en lien avec les autres défenseurs syndicaux Vos missions:: - monter un dossier prudhommal pour les adhérents et les représenter devant les juridictions conseil de prud'hommes de Tours et Cour d'appel d'Orléans. (maitrise de la procédure civile) - Animer quelques formations juridiques. Vous disposez d'une bonne connaissance en droit social et droit du travail. Avoir une appétence syndicale. Très bon bon relationnel et capacité à s'exprimer et à rédiger pour défendre les salariés. Une formation sera assurée par l'organisation et formation en IST.
Union des syndicats Force Ouvrière 37 pour la défense des intérêts matériels et moraux des salariés. Formations économiques sociales et syndicales. Défense juridique...
La Ville de SAINT-AVERTIN recrute pour la Direction de la Petite Enfance Un-e puériculteur-trice ou infirmier-ère - à temps complet Grade : puéricultrice ou infirmière Poste ouvert aux titulaires et aux contractuel-le-s Poste à pourvoir au 01 décembre 2025 Au sein de la structure « Trampoline », qui accueille 16 enfants de 2 ans et demi à 3 ans et demi, vous collaborez à l'accueil de l'enfant et de sa famille, en cohérence avec la politique petite enfance de la commune. Vous participez aux tâches administratives et vous assurez des fonctions de direction. Activités et missions : o Organiser un accueil de qualité des enfants au quotidien et garantir leur sécurité physique et affective o Participer aux différents moments de la vie quotidienne (accueil, soins, éveil, sommeil, repas, transmissions) et à la prise en charge d'un groupe d'enfants o Favoriser et organiser l'accueil d'enfant présentant un handicap ou atteint de maladie chronique et en assurer le suivi spécifique avec l'équipe et les services compétents o Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale o Assurer la continuité de la permanence sanitaire sur l'ensemble des structures petite enfance de la collectivité o Participer à la gestion administrative et financière de la structure et à l'animation d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de fonctions de direction o Veiller à l'application du projet pédagogique avec l'équipe au quotidien o Participer à la dynamique et au développement du service petite enfance Diplôme et compétences requises - Diplômes et expériences o Diplôme d'Etat de puériculture ou d'infirmier(ère) o Expérience sur un poste similaire appréciée o Connaissance des textes législatifs en vigueur et des évolutions en matière de petite enfance o Aptitude au travail en équipe et au management o Bonne connaissance des outils informatiques o Capacités d'organisation, de planification et d'anticipation o Écoute active, respect et bienveillance o Sens de la discrétion et du secret professionnel o Autonomie o Disponibilité, capacité d'adaptation o Sens du service public o Dynamisme, créativité, esprit d'initiative Modalités d'organisation - Amplitude de travail variable de 7h30 à 18h30 - Travail du lundi au vendredi - Temps de travail : 36h par semaine (1 jour de repos par quinzaine) - congés annuels - 5 jours de RTT Conditions de travail : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Participation au maintien de salaire et à la complémentaire santé - Forfait mobilité durable ou participation aux frais de déplacements en transports en commun - Prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS (sous conditions) Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 7 novembre 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 Saint-Avertin ou par courrier électronique à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Nathalie DORDOIGNE (Coordinatrice Petite Enfance) au 02.47.28.46.39
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un-e Assistant-e administratif-ve (h/f). Tâches principales : - Gestion administrative quotidienne (classement, archivage, traitement du courrier) - Saisie et mise à jour des données informatiques - Assistance à la préparation de documents et dossiers - Accueil des visiteurs et gestion des appels téléphoniques - Relation clients - Coordination des plannings et rendez-vous - Respect des procédures internes et des délais Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BEP/CAP en secrétariat ou administration - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Organisation, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences administratives seront valorisées et développées.
Vous êtes passionné(e) par la confection, la mode et vous êtes expérimenté(e) dans ce domaine ? Venez rejoindre notre équipe ! Vos missions : Façonner à la machine à coudre et à la main des vêtements de luxe et haute couture, sur mesure ou en petites séries. Vous travaillez avec différentes matières (dentelle, mousseline, soie, tulle.....) Formation au poste de travail possible en interne Horaires : 8h/12h et 13h/16h du lundi au vendredi
En tant que Cuisinier, vous réaliserez les missions suivantes : - Gérer la réception et le stockage des denrées alimentaires - Réaliser les préparations préliminaires à la fabrication des plats - Être polyvalent sur tous les postes chaud, froid et pizza - Gérer un poste pendant le service (réalisation de cuissons et remises en température, dressage et envoi des plats) - Connaitre et appliquer les normes HACCP Profil Pour ce poste, il vous faudra : Avoir une première expérience validée dans les métiers de bouche Faire preuve d'organisation et de planification de vos missions Avoir l'esprit d'équipe Vous serez accompagné et formé pendant votre période d'intégration. Évolution possible et encouragée ! Rémunération : salaire brut + repas + mutuelle d'entreprise + primes sur objectifs. Calcul des heures supplémentaires (badgeuse en place) 2 jours de repos consécutifs, 5 semaines de CP + compensation de 6 jours fériés garantis Restaurant fermé à Noël (24-25 déc.) et Nouvel an (31 déc et 1er janv.) Programme fidélité dédiée aux salariés : programme fidélité client + 20% de réduction sur les additions dans 12 restaurants Prise en charge de 50% des frais de transport en commun Programme de cooptation pour tous les collaborateurs
Estelle et son équipe recherchent aujourd'hui 1 Cuisinier/e pour continuer à faire rayonner cet établissement et accompagner son développement. Vous êtes passionné/e par la cuisine, rigoureux/rigoureuse, organisé/e et avez à cœur de transmettre du plaisir à nos clients ? Rejoignez-nous pour partager votre passion ! Vos missions : - Gérer la réception et le stockage des denrées alimentaires - Réaliser les préparations préliminaires à la fabrication des plats - Être polyvalent sur tous les postes chaud, froid et pizza - Gérer un poste pendant le service (réalisation de cuissons et remises en température, dressage et envoi des plats) - Connaitre et appliquer les normes HACCP Vous serez accompagné(e) et formé(e) pendant votre période d'intégration. Évolution possible et encouragée. Un profil pizzaiolo pourrait convenir pour ce poste. Vos conditions de travail : - Rémunération : salaire brut + repas + mutuelle d'entreprise + primes sur objectifs - Calcul des heures supplémentaires (badgeuse en place) - 2 jours de repos consécutifs + 5 semaines de CP + compensation de 6 jours fériés garantis - Restaurant fermé à Noël (24-25 déc.) et Nouvel an (31 déc et 1er janv.) - Programme fidélité dédiée aux salariés : programme fidélité client + 20% de réduction sur les additions dans 12 restaurants - Prise en charge de 50% des frais de transport en commun - Programme de cooptation pour tous les collaborateurs Découvrez dès maintenant notre établissement sur Facebook, Instagram ou sur notre site web ! N'hésitez-pas à vous présenter directement au restaurant avec votre CV : La Scaleta - 25 Av. Léon Brûle - 37210 Vouvray
Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) / cuisinier(ère) passionné(e) et expérimenté(e) dans la gastronomie tunisienne, aussi bien sucrée que salée, pour rejoindre notre établissement. Vous serez chargé(e) de la préparation et de la réalisation : Des pâtisseries tunisiennes traditionnelles (baklawa, makroudh, samsa, kaak, etc.) Des plats tunisiens salés : couscous, tajines, bricks, plats mijotés, etc. Le poste demande une grande rigueur, un sens du goût authentique, et une bonne organisation pour travailler dans un environnement dynamique, particulièrement lors des périodes de forte affluence (week-end et soirées). Missions principales : Préparer et confectionner les plats et pâtisseries selon les recettes traditionnelles tunisiennes Assurer la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits Gérer les stocks et veiller à la bonne conservation des produits Maintenir un espace de travail propre et conforme aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace Profil recherché : Vous maîtrisez la pâtisserie tunisienne traditionnelle et la cuisine salée tunisienne Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance conviviale Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée Conditions de travail : Contrat : CDI ou CDD selon profil Durée hebdomadaire : 35 heures Horaires : travail en soirée et le week-end (jours de repos en semaine) Rémunération : SMIC horaire en vigueur
Contexte : Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence et dans la Loire. Nous recherchons un Ouvrier Polyvalent Cave pour notre domaine situé à ROCHECORBON (37). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Mission : Vous intervenez principalement en production et plus précisément sur les activités allant de la chaine d'habillage jusqu'à l'expédition des bouteilles: - Procéder à l'habillage, l'étiquetage, la mise en cartons et la palettisation - Réaliser les contrôles qualité - Préparation de commandes panachées (Export / expéditions France) - Contribuer au rangement et à la bonne tenue du stock - Participer à la réception, au contrôle et au rangement de la marchandise et es matières sèches - Entretenir et nettoyer tout le matériel de la ligne d'habillage et d'étiquetage - Entretenir les locaux Vous serez amené(e) à apporter votre soutien en cave lorsque l'activité le nécessite. La conduite de chariot élévateur est nécessaire pour la bonne réalisation de vos missions. Profil : Vous êtes titulaire d'un BTS viticulture-œnologie ou équivalent et avez acquis à minima une première expérience au sein dans d'un domaine viticole ou dans une société de mise en bouteille. Vous connaissez la gestion et le cycle d'une chaine d'habillage et d'étiquetage dans le domaine du vin. Vous avez une condition physique suffisante pour assurer les nombreuses missions de manutention. Vous êtes à l'aise avec les machines de production et savez procéder à leurs réglages et à leur entretien ou avez des compétences en maintenance industrielle. Votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre proactivité seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes titulaire du permis B et du CACES pour la conduite d'un chariot élévateur en cours de validité. Poste à pourvoir dès que possible en CDD ou en CDI au sein de notre domaine situé à Rochecorbon (37).
Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons! Aquila RH Amboise est une agence de recrutement en CDI, CDD, intérim, spécialisée dans le domaine du BTP Un mot sur notre agence : Aquila RH Amboise vous reçoit, prend le temps de vous découvrir et de vous écouter. Notre objectif est de vous accompagner vers les opportunités qui vous ressemblent en appuyant votre candidature auprès de nos clients. Nous rejoindre, c'est concrétiser votre projet professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de la maintenance immobilière , un Technicien de Maintenance Gaz H/F. Vos missions: Vous aurez pour mission d'intervenir à terme en toute autonomie sur le secteur de Tours: - Diagnostiquer et réparer les installations de gaz et de robinetterie - Intervenir chez nos clients avec le sourire (même s'il faut se glisser sous l'évier ou grimper sur une échelle). - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective. - Faire tout ça en respectant les normes de sécurité. Votre profil: Vous disposez d'une formation en maintenance des équipements thermiques (ou domaine technique équivalent) et/ou d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes titulaire des habilitations gaz (PGN/PGP) ainsi que de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1). Votre point fort le sens du service client et un excellent relationnel, sera un atout majeur pour rejoindre l'équipe ! Le permis B est requis car vous disposerez d'un véhicule de service pour vos interventions. Une formation interne vous sera dispensée. Vous recherchez une entreprise où règne une bonne ambiance de travail, où votre travail est reconnu et où vous pouvez évoluer en interne, alors n'hésitez plus, postulez ! Rémunération selon profil. Les avantages : Panier et indemnité trajet Les horaires : Travail du lundi au vendredi 8h00 - 12h / 13h30 - 17h30 sauf le vendredi : 8h - 12h / 13h30 - 15h30 contrat de 38h / semaine
Vos missions principales : -Reprendre les soudures spécifiques sur les charnières de portes des châssis. -Modifier et reprendre les soudures sur les supports au niveau de l'armature du châssis. -Ajuster et souder la pente d'évacuation des fluides pour assurer un écoulement optimal. -Souder les colliers-clips sur le fond des skids pour le passage des systèmes d'aspersion. profil recherché Vous maîtrisez la soudure plastique (PVC-U et PP) et justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes titulaire des habilitations CSQ, SCN (SCN1 ou SCN2), FME / PP58, et possédez la formation risque chimique à jour. Vous êtes rigoureux et autonome, avec une forte capacité à respecter des procédures strictes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que le nucléaire est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Les Hautes Roches**** membre des Relais & Châteaux vous propose de rejoindre son équipe en tant que barman h/f. vos missions : - êtes responsable du bon déroulement du service du bar et des boissons alcoolisées et non alcoolisées et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle, - vous assurez également en fonction des besoins le service en salle, - connaitre parfaitement la carte afin de répondre aux attentes des clients, - procèderez notamment aux différentes opérations de service et de mise en place dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de l'hôtel. Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière type BEP/CAP, BAC PRO, BTS vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 année à un poste et établissement similaire. Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. Pouvoir échanger en anglais avec notre clientèle est un plus.
La société Conotech, bureau d'étude basé à Larcay spécialisé en topographie, détection et géo-référencement des réseaux, recherche un(e) dessinateur(trice) DAO. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Création et modification de plan d'exécution via Autocad, topocalc, atlas et qgis - Création de plans de récolement pour tous types de réseaux enterrés - Rédiger les rapports et traiter/contrôler les relevés réalisés par les géomètres - Comparer les éléments terrain avec les plans projet et/ou DT-DICT - Remonter les informations à la hiérarchie, communication avec les collègues de terrain - Assurer le suivi des dossiers confiés, tenir à jour un état d'avancement jusqu'à la livraison finale Votre profil : - Idéalement, vous justifiez d'une expérience dans ce domaine, connaissances en VRD, réseaux enterrés... (débutant(e) accepté(e)). - Vous maîtrisez les outils de DAO/CAO pour la réalisation des plans et modèles 2D/3D (AutoCad, Qgis, Atlas, Topocalc...) - Vous serez formé en interne - Vous êtes organisé(e), méthodique, curieux et motivé(e) à développer vos compétences. - Capacité de synthèse, organisation, suivi des dossiers, maîtrise rédactionnelle des documents et des mails - Permis B obligatoire -Pas de télétravail.
Bureau d'études réseau, Géomètres topographes, détection et géoréférencement des réseaux enterrés, cartographie SIG 12 collaborateurs, en croissance constante.
Accueillir la clientèle et suivre les réservations. Imagine et organise tout ou une partie d'événements, afin de servir les besoins en communication de son entreprise ou de ses clients. Assure la réussite de chaque événement (conférences, séminaires, événements culturels, soirées festives, inaugurations), en tenant compte du cahier des charges et des prestataires. Coordonne l'ensemble des moyens humains, matériels, techniques et logistiques nécessaires à leur bon déroulement. Peut s'occuper de la communication autour du projet et rechercher d'éventuels partenaires, sponsors, mécènes pour pouvoir en faciliter la mise en œuvre. Planifie les tâches à exécuter et gère les éventuels aléas d'organisation et de budget tout au long du projet. Une expérience en Hôtellerie est demandée
Poste à pourvoir sur le FDV Les Rosiers - Bellangerie à VOUVRAY Vos missions : Accompagner des personnes adultes présentant un trouble du spectre autistique, ayant une relative autonomie et nécessitant un accompagnement intégrant des méthodes éducatives structurées et structurantes. Evaluer l'autonomie de la personne en lien avec ses besoins et ses capacités tout en mettant en place des aides humaines et techniques. Assurer les soins d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies. Maintenir un environnement sain et adapté (ex. : locaux, tenue vestimentaire) en mettant en œuvre les règles d'hygiène pour la personne accueillie. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées. Mettre en œuvre les actions en situation d'urgence avec le matériel adapté. Assurer la sécurité des résidents. Prendre connaissance des protocoles d'urgence et techniques. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES ou AMP Expérience requise (1 an) Capacité d'adaptation et esprit d'équipe Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau Vos avantages : - Indemnité Laforcade de 238 € Brut/mois - 18 jours de congés supplémentaires - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution Pour postuler, présentez-vous sur notre stand avec plusieurs CV, au Forum des métiers du soin Service à la personne le Mardi 4/11 entre 11h et 16h à la Mairie de Tours (1er étage) Place Jean Jaurès à Tours.
**** Le poste est à pourvoir suite à une formation OBLIGATOIRE gratuite et rémunérée (de décembre 2025 à mars 2026) avec le Greta à Amboise **** Vos missions : Au sein d' un établissement hôtelier de prestige, - vous assurerez le service des petits déjeuners ainsi que le service au bar. - vous travaillerez de 10h à 18h30 ou de 14H30 à 23h du lundi au dimanche avec 2 jours de repos. - vous représentez l'image de l'entreprise. Vous accordez beaucoup d'importance au travail bien fait et participez ainsi au bien-être de nos clients. Vous devez être autonome dans vos déplacements. L'hôtel Restaurant et le centre de formation ne sont pas desservis par les transports en commun.
**** Le poste est à pourvoir suite à une formation OBLIGATOIRE gratuite et rémunérée (de décembre 2025 à mars 2026) avec le Greta à Amboise **** Afin de continuer à faire grandir cet établissement récemment rénové, nous recherchons aujourd'hui un Serveur, pour répondre à tous les besoins de nos clients, et leur assurer un agréable moment lors de leur visite ! En tant que Serveur, suivant les exigences du groupe et les consignes données par votre Directeur, vous réaliserez les missions suivantes : - Mise en place du restaurant avant le service - Orchestrer la gestion et suivi des clients pendant le service - Réaliser des ventes additionnelles - Réaliser des préparations culinaires telles dressage et envoi des desserts/coupes de glaces - Participation à la plonge. Pour mener à bien ce poste, il faudra : - Avoir une première expérience validée en service - Connaitre et appliquer les normes HACCP - Être organisé et maîtriser les procédures de travail - Faire preuve de polyvalence et d'esprit d'équipe Vous serez accompagné(e) et formé(e) pendant votre période d'intégration. - Rémunération : salaire brut + repas + mutuelle d'entreprise + primes sur objectifs - Calcul des heures supplémentaires (badgeuse en place) - 2 jours de repos consécutifs - 5 semaines de CP + compensation de 6 jours fériés garantis - Restaurant fermé à Noël (24-25 déc.) et Nouvel an (31 déc et 1er janv.) - Carte de fidélité dédiée aux salariés avec tarifs préférentiels : 20% de réduction sur les additions dans 12 restaurants + 10% cagnottés - Prise en charge de 50% des frais de transport en commun - Logement possible, à préciser lors de votre candidature et à voir en entretien.
DESCRIPTION DU POSTE Placé(e) sous l'autorité de la DGS et secondé par un adjoint, vous êtes en lien direct avec le maire, les élus, les écoles et les associations. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : MISSIONS PRINCIPALES I) Encadrement des services techniques (voirie, espaces verts, bâtiments et entretien) (10 agents et saisonniers) - Animer, coordonner et organiser le personnel technique - Veiller à la bonne exécution des travaux et délais effectués en régie directe ou confiés à des entreprises extérieures - Gérer les interactions entre les services techniques et les autres services Pour votre domaine d'activité : - Assurer l'information et conseiller les acteurs (administration, élus, population) et apporter les réponses dans le cadre du service des relations aux usagers - Être le garant de la prévention hygiène et sécurité II) Mise en œuvre des projets (bâtiments, VRD, espaces verts, fêtes et cérémonies) - Gérer le parc des fournitures, de matériels et de véhicules de la collectivité - Assurer la gestion de la maintenance informatique, téléphonique et autres équipements électroniques et électriques - Gérer des moyens techniques mis en place pour l'organisation des manifestations communales - Réaliser les études, programmations et suivi des travaux - Suivre les dossiers de sécurité et d'accessibilité des bâtiments - Assurer le suivi de chantiers III) Manifestations fêtes et cérémonies, gestion des salles et demande de matériel des associations - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses - Assurer la réservation des salles municipales (créneaux annuels et demandes ponctuelles) - Répondre aux besoins de matériels des associations IV) Gestion budgétaire du service (sections de fonctionnement et investissement) - Préparer, gérer et suivre les budgets dédiés à vos services en lien avec la comptabilité - Assurer les consultations simples des entreprises (demandes de devis, .) - Réaliser la programmation et le suivi des travaux d'entretien (patrimoine bâti, voirie) V) Gestion administrative - Gérer les dossiers liés aux demandes techniques des administrés et renseignements VRD pour les autorisations d'occupation des sols - Assurer la rédaction des actes administratifs techniques (arrêtés, conventions, .) - Préparer les commissions voirie et autres réunions techniques PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques liées au poste - Formation technique supérieure - Management opérationnel - Maîtrise des procédures réglementaires applicables aux collectivités territoriales (travaux) - Connaissances appréciées en marchés publics, urbanisme, hygiène et sécurité, finances, etc.) - Connaissance des règles techniques et constructions des bâtiments et VRD - Connaissance appréciée des installations d'énergies renouvelables (panneaux photovoltaïques, géothermie, PAC ventilation double flux, .) - Normes en électricité - Permis B obligatoire et E(B) apprécié Vos qualités et compétences personnelles - Maîtrise du processus de réalisation d'une opération et capacité à la conduite de réunion - Qualités rédactionnelles - Techniques de négociation et de communication - Maîtrise de l'outil informatique - Esprit d'analyse et de synthèse - Aptitudes relationnelles, polyvalence, dynamisme et motivation - Disponibilité, rigueur, sens de l'organisation et du service public
Située à une quinzaine de km de Tours, la commune d'Azay-sur-Cher vous conduit le long du Cher, dans un cadre agréable, bénéficiant de son patrimoine naturel et bâti. Elle dispose de l'ensemble des services à la population et a vocation à se développer en accueillant de nouveaux habitants et touristes.
Description du poste Temps de travail : 39 heures Déplacements : Ponctuels (France et Etranger) Fourchette de salaire : selon profil Avantages : Compte Epargne Temps, prime vacances, carte restaurant, mutuelle santé avantageuse, prévoyance, 10 jours de RTT/an, flexibilité des horaires Date de prise de poste : immédiate Au sein du pôle Opérations, dans le cadre des activités de Powidian Energy destinées à fournir des solutions d'alimentation en énergie électrique, le Technicien «Energies» est l'intervenant de référence sur les tâches de terrain nécessitant câblage, intégration et installation nécessaires à la réalisation de commandes clients ou aux projets de développements internes, en premier lieu sur la plateforme de tests, et ponctuellement chez les prestataires et sur les installations clients. Il contribue aussi à la gestion et au maintien opérationnel de la plateforme. Vos missions Installation, câblage (lecture de schémas électriques, raccordements) sur la plateforme de tests et sur site clients. Gestion opérationnelle de la plateforme de tests (implantation générale, logistique, organisation des espaces et équipements partagés, manutention, mises en sécurité, stocks, parc outillage). Réalisation des essais de tous types (électrique, communication, mécanique, fluides) lors des phases de mise au point ou de qualification et en suivant un plan prédéfini. Raccordements fluides : gaz, eau (souple). Intégrations mécaniques provisoires (structures aluminium ou bois). Support aux activités sous-traitées dans son périmètre d'activité. Support technique lors des phases de conception. Assistance technique à l'activité de développement logiciel (mise en place de bancs d'essais). > Activités supports Etre l'interlocuteur technique des clients et partenaires de PowiDian Energy lors de interventions sur sites. Participer à l'élaboration des plans de maintenance préventive. Participer à la conception des modifications techniques associées à la mise à niveau et à l'amélioration continue des solutions en exploitation. Réaliser ponctuellement des interventions de services sur les sites clients en exploitation dans le cadre de mainte-nances, diagnostics ou dépannages. Réaliser des audits sur les sites clients. Etre disponible pour réaliser du support en astreinte avec déplacement. Se conformer à l'environnement ISO 9001. Profil recherché De formation Bac Professionnel ou BTS/DUT/BUT (suivant expérience) en Génie Electrique ou électrotechnique, vous êtes habitué à manipuler et faire des tests sur des matériels de tous types. Vous avez une expérience solide en câblage et/ou installation électrique. Avoir une première expérience dans le domaine des énergies renouvelables et les solutions de stockage serait un plus, tout comme dans les systèmes et solutions d'alimentation en énergie électrique. Vous maîtrisez l'anglais technique. Expérience dans le poste : 2 ans de métier en installation électrique/câblage dans un environnement de travail structuré.
Nous recherchons un(e) Chef de Cuisine expérimenté(e) pour rejoindre notre usine de charcuterie. Vous serez responsable du développement et du test de nouvelles recettes de charcuterie, de la supervision des équipes de préparation et de cuisson, et du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : Développer et tester de nouvelles recettes de charcuterie Superviser les équipes de préparation et de cuisson Veiller à la qualité gustative et à la sécurité alimentaire Adapter les procédés culinaires à la production industrielle Contrôler l'hygiène et la conformité aux normes en vigueur Horaires de travail : Du lundi au vendredi, uniquement les matins 40 heures par semaine Profil recherché : Expérience exigée en tant que chef de cuisine, de préférence dans le secteur de la charcuterie industrielle Connaissances approfondies en sécurité alimentaire et normes d'hygiène Capacité à superviser et à travailler en équipe Créativité et sens de l'innovation pour le développement de nouvelles recettes Réactivité et capacité à adapter les procédés culinaires à la production industrielle Conditions de travail :
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse pour rejoindre notre équipe. Le restaurant est ouvert du lundi au vendredi de 7h à 20h et propose un service le midi pour 25 à 40 couverts. Missions principales : *Accueil et installation des clients *Prise de commandes et service des plats et boissons *Assurer la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes *Mise en place et nettoyage de la salle *Collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide Horaires de travail : Contrat de 3h maximum par jour Horaires : 12h à 15h Profil recherché : Expérience préalable en tant que serveur/serveuse appréciée Sens du service et du contact client Capacité à travailler en équipe Ponctualité et fiabilité Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire IMPERATIVEMENT expérience dans le SERVICE : si vous avez le profil exigé par l'employeur vous pouvez vous présenter avec votre CV directement entre 10h30 et 11h ou après 16h30 !!!!
Missions : - Savoir élaborer et mener des projets personnalisés, en adéquation avec le projet d'établissement - Savoir entretenir et élargir les partenaires permettant d'ouvrir l'établissement sur l'extérieur. - Avoir des connaissances du handicap et d'une aptitude dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. - Assurer un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Veiller à la préservation de l'autonomie de la personne, et l'accompagner dans sa vie sociale et relationnelle - Assurer la sécurité des résidents - Aime travailler en équipe et participe à la dynamique de groupe - Réaliser des écrits professionnels - Savoir utiliser les outils informatiques Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou TISF - Débutant accepté - Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. - Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau. - Savoir transmettre des informations permettant le suivi de la personne. - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement. Vos avantages : Indemnité Métiers Socio-Educatifs de 238 € brut /mois (temps plein) 18 jours de congés supplémentaires Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution. Pour postuler, présentez-vous sur notre stand avec plusieurs CV, au Forum des métiers du soin Service à la personne le Mardi 4/11 entre 11h et 16h à la Mairie de Tours (1er étage) Place Jean Jaurès à Tours.
Missions - Accompagner de personnes vieillissantes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne - Observer et comprendre la situation des personnes accueillies - Prendre en compte leurs attentes et leurs besoins - Veiller au bien-être et au confort de la personne - Savoir donner un sens aux actions quotidiennes - Se rendre disponible et établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs - Mettre en œuvre des aides adaptés aux âges et différentes situations de handicap - Participer à la dynamique de l'équipe et gérer les relations à l'intérieur de celle-ci et contribuer à un bon esprit d'équipe - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés - Connaitre et utiliser les différents supports institutionnels de communication (dossier usager, cahier de liaison ogyris .) Profil : - Obligatoirement Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES ou AMP - Expérience appréciée (1 an) - Savoir transmettre des informations permettant le suivi de la personne. - Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. - Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau. . - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement. Pour postuler, présentez-vous sur notre stand avec plusieurs CV, au Forum des métiers du soin Service à la personne le Mardi 4/11 entre 11h et 16h à la Mairie de Tours (1er étage) Place Jean Jaurès à Tours.
Prise de poste dès que possible. Au sein d'un restaurant traditionnel marocain, vous aurez pour mission la gestion globale de la cuisine : confection des plats, de la carte. Avoir fait de la cuisine orientale serait en plus. Vous avez des notions de pâtisserie. Connaissance cuisine orientale serait un plus. Vous travaillez du lundi au samedi de 10h à 15h. Vous devez avoir un moyen de locomotion car le restaurant est situé dans une zone industrielle non desservie par les transports en commun.
Au sein de notre site de St Martin le Beau nous recherchons un(e) cultivateur de grande cultures (H/F). Poste disponible immédiatement. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes pour le service recherche d'une entreprise de sélection de semences (maïs, tournesol, avoine diploïde, chia, ). VOS MISSIONS : Sous l'autorité du sélectionneur et du technicien de recherche, vous renforcerez l'équipe recherche et expérimentation : - Vous effectuez le suivi des cultures sur la station : travail du sol, semis, traitements, binage, irrigation, récolte. - Vous participerez à l'ensemble des travaux de sélection : préparation des semences, semis et récolte des essais variétaux sur la station et chez les agriculteurs partenaires (conduite du tracteur et du matériel de récolte). Réalisation d'analyses sur les échantillons récoltés. - Vous encadrerez ponctuellement une équipe de saisonniers. - Vous faites l'entretien et le suivi du matériel de la station. VOTRE PROFIL : - Diplôme dans le domaine agricole OU expérience significative en agriculture demandée - Connaissances en grandes cultures - Conduite de matériel agricole indispensable - Autonome, méthodique et rigoureux(se) - Goût pour le travail de terrain CONDITIONS DE TRAVAIL : - Possibilité de contrat en CDD à votre convenance - 13€ / heure selon profil et expérience + mutuelle - Amplitude horaires : 8h30 / 17h30 du Lundi au vendredi - Salle de pause équipée à disposition pour le déjeuner - Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements.
Le poste est un emploi à temps complet à pourvoir au 1er novembre 2025. Le recrutement s'effectue dans le cadre d'un départ en retraite prenant effet le 1er décembre 2025 s'appuyant sur une évolution du poste prenant en considération la modernisation des équipements techniques installés au cours des différentes réhabilitations de bâtiments publics (panneaux photovoltaïques, géothermie, PAC ventilation double flux, .). Une période de transfert de compétences sera effectuée avec entre les deux agents pendant le mois de novembre et des formations externes pourront être programmées. DESCRIPTION DU POSTE Placé(e) sous l'autorité du responsable des services techniques, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : MISSIONS PRINCIPALES Bâtiment - Maintenance d'équipements de confort climatique (chauffage, climatisation et énergies renouvelables) - Assurer les opérations de première maintenance et de dépannage au niveau des installations sanitaires/chauffage et électriques sur le patrimoine communal - Identifier les pannes et les diagnostiquer (chauffage, électricité, informatique et plomberie) et veiller à la bonne application des mesures de protection - Réaliser des travaux de plomberie / chauffage et d'électricité - Effectuer les modifications afin de maintenir les installations en conformité avec la loi (évolution de la règlementation) - Effectuer les tests règlementaires de remise en service MISSIONS SECONDAIRES Un plan de formation peut être mis en place pour le développement de compétences autre que la spécialisation de maintenance d'équipements de confort climatique 1. Bâtiment - Exécuter des travaux courant d'entretien sur le patrimoine bâti - Assurer l'entretien courant des outils et du matériel - Accompagner les organismes et assister au contrôle des équipements de sécurité - Exécuter des travaux de maçonnerie, de vitrerie et de plâtrerie - Préparer les supports et peinture 2. Voirie - Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie - Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie - Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée - Procéder à l'entretien de la voirie et des abords routiers (ramassage des feuilles mortes, enlèvement des déchets, dépôts sauvages, encombrants, poubelles) - Procéder à l'entretien et au nettoyage des cimetières - Exécuter des travaux de terrassement AUTRES MISSIONS Espaces verts et manifestations Enfin, vous serez amené également à assurer un soutien au service « espaces verts » et à manutentionner le matériel de manifestations (tables, chaises, barnums, .), lors des événements festifs. PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques liées au poste - Minimum BAC PRO (MEE, MELEC) ou TP TMECC, BTS MS ou licence professionnelle dans le domaine technique ou équivalent - Connaissance générale en informatique, plomberie et électricité - Connaissance des différents systèmes de chauffage et de ventilation « Gaz, électrique, CTA » - Connaissance des installations d'énergies renouvelables (panneaux photovoltaïques, géothermie, PAC ventilation double flux, .) seraient un plus - Habilitations électriques Basse Tension : B1 - B1V - B2 - B2V - BC - BR (financement par la collectivité possible) - Permis B obligatoire et E(B) apprécié - CACES engins de chantier serait un plus Vos qualités et compétences personnelles - Sens du service public - Aisance dans l'usage d'outils informatiques et électroniques - Goût pour le travail en équipe et la polyvalence - Autonomie dans l'organisation de son travail - Prise d'initiative en cas d'intervention urgente - Rigueur et organisation RÉMUNÉRATION - Régime indemnitaire en complément du traitement de base (RIFSEEP) - CNAS (Comité National d'Action Sociale - Chèques Cadhoc en fin d'année (sous conditions d'ancienneté) - Participation mutuelle santé et prévoyance
Descriptif du poste Créée en 1998, Eskape est une société informatique basée à Tours en Indre et Loire (37), spécialisée dans les progiciels de gestion comme Microsoft Dynamics Business Central et également dans tous les services liés aux systèmes et aux réseaux. Également intégrateur de solutions complémentaires (GED, EDI, Mobilité, ...), Eskape est certifiée Partner Microsoft et constitue un des acteurs majeur Microsoft Dynamics Business Central sur le marché français. Avec 17 salariés, nous sommes une ESN à taille humaine orientée service, privilégiant l'écoute, l'expérience et la réactivité, nous mettons tout en œuvre pour réaliser les projets informatiques de nos clients. Dans le cadre du renforcement de nos compétences autour de la gamme Microsoft Dynamics 365, nous recrutons suivant son expérience, un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) ERP : Missions : En tant que consultant fonctionnel (h/f), vous avez pour missions : - La participation active aux avant-vente avec rédaction de documents de réponse technique - La réalisation de missions de conseil, de formation et d'analyse dans le cadre de projets ERP - La réalisation des paramétrages et des personnalisations des logiciels - La rédaction des analyses fonctionnelles pour les développeurs et les tests de recettage - La formation des utilisateurs aux solutions implémentées - Le maquettage de solution Profil : Issu(e) d'une formation bac+5 (type : Ingénieur, MIAGE, MASTER), vous avez minimum 5 années d'expérience autour de projets de mise en place d'ERP et idéalement une première expérience Microsoft Dynamics Business Central. Disposant de très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous avez le savoir-être propre aux métiers du conseil, et idéalement vous maîtrisez l'anglais. Une compétence en développement constitue un atout supplémentaire. Doté(e) d'un réel esprit d'équipe, vous êtes capable de vous intégrer rapidement et facilement. Vous avez une véritable orientation client et le sens du service.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un Hôte / Hôtesse d'accueil à temps partiel. La personne recrutée sera en relation directe et permanente avec les patients, les familles, l'ensemble des collaborateurs et tout personnes extérieurs. Vos Missions: - Gestion du standard téléphonique et accueil physique, - Facturations diverses à la patientèle - Gestion du courrier (réception, tri, affranchissement et départ) - Edition et/ou remise de documents : des bulletins de situation, prescription médicale de transport - Classements, archivage de documents divers Amplitude horaire: - De 8h45 jusqu'à 17h30 - Travail un week-end sur deux
Appartenant au groupe Ramsay Générale de Santé, premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France, la Clinique Ronsard est un établissement sanitaire de psychiatrie adulte. Elle accueilledes patients adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant une hospitalisation de courte durée (troubles anxieux, troubles de l'humeur réactionnels ou récurrents, états psychotiques).
VOUS ETES MOTIVE(E), RAPIDEMENT AUTONOME, ET EN CAPACITE DE TRAVAILLER EN EQUIPE VOUS ASSUREREZ LE SERVICE DU PAIN, LA COUPE ET LE SERVICE DU FROMAGE VOUS ASSUREREZ EGALEMENT LA MISE EN RAYON DES PRODUITS ET LEUR REASSORT EN RESPECTANT LES NORMES D'HYGIENE ET LA ROTATION DES PRODUITS
Notre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine pharmaceutiques et basé à CHAMBRAY LES TOURS (37170), un Agent Conditionnement (h/f). En tant que Agent vos missions incluront : - Assurer le conditionnement des produits pharmaceutiques conformément aux normes établies. - Respecter les bonnes pratiques de fabrication pharmaceutique. - Contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations. Idéalement, vous possédez de l'expérience en industrie. Informations complémentaires : - Missions ponctuelles au départ, en fonction du planning client - 30 minutes de pause par jour rémunérée - Horaire en équipe (2*8, 3*8)
La Chocolaterie MENARD SAS, maitrise l'ensemble de sa production de la masse de cacao au bonbon de chocolat. Nos Maisons sont réputées en France par leur qualité ( A la mère de Famille, Maison Henriet, La Chocolatière..), leurs histoires et le travail de matières premières les plus nobles. Missions : Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez intégrer nos équipes. Contribuer à l'élaboration de nos créations de chocolats et confiseries, basées sur un savoir-faire artisanal. Vous êtes sensible au travail de qualité. - Professionnalisme, Dynamisme, Ponctualité, et Rigueur sont les atouts pour intégrer les équipes Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications :Heures supplémentaires majorées Date de début prévue : dès que possible Horaires du lundi au vendredi Le salaire peut être négocié selon votre expérience professionnelle . Vos qualifications vous permettent de postuler sur l'offre ( si non chocolatier vous possédez à minima un diplôme en pâtisserie ou cuisine)
Dans une équipe d'une dizaines de salariés, vous aurez les missions suivantes: Mettre en place la vitrine, conseiller les clients, tenir une caisse, réapprovisionner la vitrine, entretenir la salle de restauration. Vous commencerez au plus tôt à 10h et finirez au plus tard à 20h. Une heure de pause est prévue dans votre journée. 2 jours de repos dans la semaine. Poste à pourvoir du 17 novembre au 11 janvier
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower de Tours recrute pour son client, une concession automobile familiale, un(e) Secrétaire Service Après-Vente. Vos missions au quotidien : - Accueillir physique des clients pour les renseigner, accompagner et orienter. - Tenue du standard téléphonique - Gérer les rendez-vous atelier via le logiciel MECAPLANING - Encaisser les factures et tenir le brouillard de caisse - Assurer le suivi administratif : courriers, archivage des Ordres de Réparation, planning de formation des techniciens - Travailler en binôme avec le responsable carrosserie pour le suivi des sinistres (relation avec les assurances, rédaction, suivi et relances de la facturation.) Les horaires : 8H à 12H et 14H à 18H soit 40H/Hebdomadaire.
En tant que Cadre Opérationnel des Circulations Ferroviaires, vous serez amené à : * Organiser et contrôler la circulation des trains et de l'utilisation de la capacité en situations normale et perturbée * Animer une équipe d'agents circulation et/ou aiguilleurs * Coordonner leurs actions sur l'étendue de la zone dont vous avez la charge * Exécuter ou faites exécuter certaines opérations de sécurité Informations complémentaires : * Une mobilité sur le périmètre Centre Limousin est demandée Poste en 3X8 * Travail le week-end et certains jours fériés * Formation d'environ 10 mois, pour vous permettre d'acquérir les compétences techniques et réglementaires nécessaires
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un conducteur de travaux génie civil H/F. Missions principales * Préparer et organiser les travaux (planning, budget, méthodes d'exécution), * Définir et coordonner les moyens techniques, financiers et humains, * Suivre la gestion financière du projet, * Garantir la sécurité et la qualité sur le chantier, * Superviser l'exécution des chantiers jusqu'à la réception des ouvrages, * Manager et accompagner vos équipes au quotidien, * Assurer la clôture des travaux (livraison et facturation définitive). Mission sur du long terme Profil recherché : - Formation Bac +2/3 en génie civil - Expérience confirmée en conduite de travaux sur projets réseaux/travaux publics - Maîtrise des outils de suivi (Pack Office, Power BI, logiciels internes). - Leadership, organisation, sens du service client Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché à la direction Exploitation et représentant l'entreprise dans le cadre de ses fonctions, le Conducteur-receveur H/F assure les opérations de conduite (bus et tramway) du transport de voyageurs sur le périmètre urbain de Keolis Tours. Vos missions - Assurer les opérations de conduite du transport de clients dans les meilleures conditions en toutes circonstances (respect de l'horaire, de l'itinéraire et du code de la route) - Renseigner et accueillir les voyageurs - Représenter l'entreprise et développer une image de qualité vers l'extérieur par la qualité de l'accueil et la promotion des produits proposés - Veiller au respect des règles de sécurité (sa propre sécurité, celle des voyageurs et du véhicule) et du contrat de transport - Être également responsable de la détention du titre de transport par le voyageur et de la vente de ce titre (savoir rendre la monnaie et gérer sa caisse) - Être en mesure de prévenir les risques et mettre en œuvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d'incident ou d'accident dans le cadre du transport urbain de voyageurs - Effectuer les missions de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes Le Conducteur-receveur (H/F) peut être amené à travailler sur différents roulements (4 ou 5 jours, travail les dimanches, week-ends et jours fériés ) et aura l'occasion d'exercer son activité sur l'ensemble des lignes du réseau Fil Bleu. Le port de la tenue de l'entreprise est obligatoire. Votre profil Titulaire du permis D et de la FIMO Voyageur (Formation Initiale Minimum Obligatoire), vous maitrisez la conduite des véhicules lourds et possédez une certaine connaissance des règles de sécurité ainsi que des dispositions nécessaires en cas d'incident/accident. Vous répondez à 3 critères essentiels : la conduite, le service client et la sécurité. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens commercial naturel, vous êtes représentant(e) du réseau Fil Bleu auprès de nos clients. Votre autonomie, votre ponctualité et votre capacité à vous adapter et à anticiper différentes situations seront des atouts pour ce poste.
Rejoignez Ma RH et devenez un acteur clé de notre aventure humaine ! Chez Ma RH, nous sommes deux passionnées, Aurélie et Lucie, et nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs ressources humaines avec une approche externalisée, sur-mesure et humaine. Aujourd'hui, nous souhaitons élargir notre équipe pour proposer à nos clients un service personnalisé de chasse de talents. Pour cela, nous recrutons un(e) Consultant(e) Junior en recrutement. Vous n'avez pas d'expérience dans les ressources humaines ? Aucun problème, nous vous formerons à nos outils et process et vous accompagnerons tout au long d'un parcours d'intégration. Et si vous partagez les valeurs d'Optimisme, de Transparence, de Respect et de Singularité, vous êtes surement la personne que vous attendons. Sous la direction d'Aurélie mais en toute autonomie, vous assurerez les missions suivantes : Les recrutements de nos clients : - L'identification du besoin des clients - Le sourcing des candidats - La préqualification des candidats potentiels par téléphone - L'organisation et la réalisation des entretiens de recrutement - L'évaluation des savoir et savoir-être des candidats - La réalisation des contrôles de référence - La rédaction des compte-rendu - La sélection de la short-list et de la présentation au client - Le suivi de l'intégration des candidats Le développement de l'activité : - Le sourcing de potentiels clients - La proposition des services de Ma RH - La participation aux rendez-vous de prospection Votre profil : une personnalité avant tout ! « Venez tel que vous êtes » On appréciera votre authenticité, votre énergie et votre créativité. En plus, si. Vous avez le sens de l'écoute, vous êtes curieux(se), vous savez faire preuve de persuasion, vous aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise pour rédiger, vous savez convaincre, vous êtes totalement à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et des réseaux sociaux. Vous êtes issu(e) d'un Bachelor en commerce, vente ou ressources humaines et que vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans un des domaines précédents (pas obligatoirement en RH) . Bienvenue chez Ma RH ! Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe à taille humaine, chez Ma RH, vous ne serez pas un numéro. Vous travaillerez en étroite collaboration avec Aurélie et Lucie, dans une ambiance bienveillante et stimulante. De la diversité et de l'autonomie, pas de routine ici ! Chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités. Une aventure collective, nous avons hâte de vous accueillir pour continuer à écrire l'histoire de Ma RH ensemble. Avantages : salaire fixe + rémunération variable + télétravail + téléphone & ordinateur portable + formation à nos outils
Ma RH est une société dédiée aux TPE/PME. Ma RH accompagne ses clients sur l'ensemble des sujets liés à la gestion des ressources humaines et notamment le recrutement.
Adecco Industrie recrute pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de solutions d'emballages alimentaires et de cuisson : Des Conducteurs de Ligne H/F Sous l'autorité de votre responsable d'équipe, vous aurez en charge les tâches suivantes: - Réaliser les réglages et assurer la conduite de machines à sacs et des équipements avec des impressions allant jusqu'à l'hexachromie dans le respect du planning et des gammes de fabrication - Surveiller la production des produits en conformité avec le cahier des charges - Réaliser la maintenance préventive et corrective de 1er niveau - Réaliser les opérations d'auto-contrôles en respectant les modes opératoires - Participer à l'optimisation des process de fabrication : Essais de nouveaux constituants (papier, carton, encres et colle) et essais de fabrication de nouveaux produits - Contribuer à la montée en compétence des opérateurs pour devenir autonomes sur les machines Formation en binôme avec un régleur confirmé Vous disposez d'une première expérience réussie en industrie en conduite de machines et vous avez des bases en mécanique. Un moyen de locomotion personnel serait un plus car l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour son client spécialisé dans le secteur ferroviaire à Saint Pierre des Corps un OPERATEUR DE MAINTENANCE MECANIQUE H/F Vous serez en charge de réaliser la maintenance préventive et curative des équipements ferrovaires au sein d'un technicentre industriel. Vos principales missions : Assurer la maintenance et l'intervention sur les systèmes de freinage des trains Participer aux opérations de levage des trains pour leur entretien Effectuer le remplacement et le réglage des porte d'accès voyageurs Identifier les pièces défectueuses et les remplacer si nécessaire Horaires : Lundi au vendredi: 8H00 - 16h00 Rémunération : Variable en fonction de vos expériences Conditions de travail : Travail en milieu industriel au sein d'un technicentre Type de contrat : Contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Vous disposez d'une formation CAP mécanique / Bac Pro Technicien de maintenance mécanique. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les méters de la mécanique et de la maintenance industrielle. Vous maitrisez la lecture de schémas technqiue. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Si vous êtes intéressé par le secteur ferrovaire et prêt à relever de nouveaux défis techniques, n'hésitez plus, et postulez ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le ferroviaire basés à Saint Pierre des Corps un ÉLECTRICIEN H/F. Vos principales missions seront : Effectuer l'implantation d'élements électrique ainsi que la câblage sur armoires, pupitres et coffrets. Vous serez également en charge de réaliser l'assemblage sur véhicules ainsi que le raccordement et les tests. Ce poste nécessite d'être titulaire des habilitations électriques : ELECTRICIEN BASSE TENSION BR/BC/B2V ELECTRICIEN HAUTE TENSION H1V/H2V Contrat de travail : Poste à pourvoir en intérim sur le long terme Salaire : en fonction de l'expérience + 13eme mois Travail du lundi au vendredi : 35 h sur 4 jours et demi posibilité d'heure supplémentaires selon l'activité. Profil recherché : Vous êtes capable de créer, modifier, lire et interpréter un plan électrique. Vous disposez d'habilitations elecrique à jour. Vous savez utiliser le matériel electrique en sécurité. Vous disposez de bases en mécanique. Vous êtes motivé et disponible sur le long terme, alors n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie ferroviaire à Saint Pierre des Corps un PEINTRE INDUSTRIEL H/F Vos missions principales seront : Intervention au sein du service finition peinture, sur une installation composée d'une cabine de nettoyage, d'une cabine de peinture et d'une cabine d'étuvage. Préparation des supports, accrochage/décrochage des pièces, préparer la peinture liquide, puis appliquer les couches. Assurer la production, et le contrôle qualité à chaque étape du process. Connaissance requise sur l'application Air Lessels. Contrat de travail : Poste à pourvoir en intérim sur le long terme Salaire : en fonction de l'expérience + 13eme mois Travail du lundi au vendredi : 35 h sur 4 jours et demi posibilité d'heure supplémentaires selon l'activité. Environnement de travail : Travail en atelier, milieu tempéré Profil recherché : Une expérience réussie sur un poste similaire est demandée. Vous savez faire preuve de dextérité manuelle, dynamisme et rigueur. Alors n'hésitez pas à postuler. Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Touraine, filiale interurbaine du groupe Keolis comptant 250 salariés, recherchent des conducteurs de bus F/H, pour assurer le service de sous traitance Fil Bleu sur la zone Nord de Tours. Bien plus qu'un conducteur / une conductrice, vous êtes avant tout le 1er agent commercial du groupe Keolis par la qualité de votre accueil. Missions En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge de : Conduire un autobus en toute sécurité, tout en veillant au confort et à la satisfaction des passagers Accueillir, renseigner la clientèle et adapter son attitude aux divers publics Utiliser les outils de communication embarqués Assurer la vente des titres de transport à bord des bus et veiller à la bonne gestion de sa caisse Assurer le bon état du véhicule et de signaler les dysfonctionnements éventuels Contribuer à la réduction de l'empreinte carbone en adoptant des pratiques éco-responsables La prise de poste se fera à Tours Nord. Profil Vous aimez conduire et avez le sens des responsabilités Vous aimez le contact aux autres et avez un bon relationnel avec la clientèle, le sens du service Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre ponctualité et aimez travailler en autonomie L'accès au métier de conducteur-Receveur F/H nécessite la détention du Permis D et de la FIMO Voyageurs, qui s'obtiennent généralement en passant le Titre Professionnel Conducteur de Transport en Commun sur Route. Cette formation est accessible dès 18 ans, à condition d'être titulaire d'un Permis B valable sur le territoire national. Ce que nous avons à offrir Un CDI à temps partiel évolutif sur un temps complet en fonction de votre degré d'autonomie. Horaires : service à coupures et amplitudes, possibilité de travailler week-end et jours fériés Rémunération : 13.04€ brut/h (hors primes) Un 13ème mois versé à tous Des primes liées aux services venant compenser les contraintes Une prime d'intéressement versée annuellement Une mutuelle de qualité prise en charge à 50% La mise à disposition d'un Compte Epargne Temps et d'un dispositif d'épargne salariale Un environnement de travail chaleureux et un esprit d'équipe encouragé Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie...) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Au sein du service Bureau Études, vous serez en charge d'étudier et saisir les schémas sur informatique au travers de logiciels spécialisés et de définir le matériel et faire les nomenclatures. Définir le matériel Faire les nomenclatures Étudier et saisir des schémas ou plan Effectuer une vérification symbolique et électrique du schéma à saisir Tenir informé le bureau d'études des éventuelles modifications à apporter Gérer l'ensemble des schémas saisis (indice, archivage..) Expérience minimum de 10 ans en conception électrique et pneumatique BTS ou DUT Maitrise du Logiciel SEE ELECTRICAL (V3R7 à V4R3 minimum) EPLAN serait un plus Poste en horaire de journée du lundi au vendredi midi
NEWJOB Intérim & Recrutement est spécialisé dans tous les types de recrutements intérim, CDD et CDI, dans les domaines de l industrie, du transport, de la logistique, du tertiaire et du BTP
Votre agence Aquila RH Amboise, acteur local et indépendant du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Installateur CVC H/F en Intérim. Vous avez envie d'en savoir plus ? Aquila RH est un concept novateur basé sur l'écoute de nos candidats ! La bienveillance, la confiance, l'engagement, l'humilité et le résultat animent nos relations avec nos candidats et nos clients pour créer des rencontres professionnelles efficaces dans la durée. Notre concept? Vous accueillir avec un sourire, vous recevoir autour d'un bon café et trouver le poste qui correspond le plus à vos besoins. Vos missions: - Assurer l'acheminement et le montage des équipements sportifs dans le respect des règles de l'art et des normes en vigueur sur les chantiers. - Réceptionner et poser les supports destinés à la fixation d'équipements de structure. -Assurer la formation des utilisateurs. - Travailler en étroite collaboration avec le Bureau d'études et réaliser notamment les prises de cotes. - Représenter favorablement la société sur les chantiers (Relations avec les différents interlocuteurs, Organisation et Gestion du chantier, Sécurité, Propreté, tri et évacuation des déchets ). Votre profil: Être autonome, force de proposition, Avoir le sens de l'organisation. Être soigneux, soucieux des finitions et de la qualité ëtre polyvalent sur plusieurs compétences Avoir le goût pour la technique. Aptitude à la lecture de plans. Maîtriser des équipements électroportatifs et des outils conventionnels dans un environnement de travaux du second oeuvre du bâtiment Fiabilité, Qualité et Service sont des valeurs fortes sur lesquelles notre client construit son ambition. Vous les partagez ? ?Alors vite, venez exprimer votre talent chez lui ! De formation BTS ou BAC pro génie thermique ou électrotechnique, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est un plus.
L'agence ADWORK'S Travail Temporaire de TOURS recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur de l'industrie un Gestionnaire de production H/F : Tâches : Préparation de la production, contrôle de conformité, optimiser la production, maîtriser le process de production, élaborer un cahier des charges, vérification et maintenance de la base d'outil de production. Postes à pourvoir rapidement sur l'agglomération de Tours. Poste en 39H en vu d'un CDI.
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 38 agences sur le territoire national. Nous recrutons dans le BTP / TRAVAUX PUBLICS - LOGISTIQUE - COMMERCE - TERTAIRE - MANUTENTION - NETTOYAGE - INDUSTRIE. Ouverture aux inscriptions du lundi au vendredi 8h-12h/14h-18h.
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Contexte Keolis Touraine, filiale du groupe KEOLIS, recherche un agent de maintenance infrastructure F/H pour rejoindre son équipe maintenance et contribuer à la remise en état et à l'aménagement de nos sites. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fiabilité, la sécurité et la fonctionnalité de nos locaux. Missions Rattaché(e) au Chef d'équipe et au Responsable maintenance, vous interviendrez sur plusieurs sites du réseau pour : - Participer au déménagement du site de Tours-Nord, incluant le démontage des installations existantes et l'aménagement du nouveau site ; - Assurer la remise en état et la maintenance des locaux (SPDC, Ballan, Loches.) - Réaliser des travaux de plomberie, de peinture, de menuiserie et de petite électricité ; - Garantir le bon état des infrastructures (serrures, portes, menuiseries, etc.) et du matériel d'atelier. Le poste est basé à Saint-Pierre-des-Corps Votre profil Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente, souhaitant s'impliquer activement dans la maintenance et la valorisation de nos infrastructures. Vos atouts techniques Solides compétences en bricolage général, plomberie, menuiserie, peinture et petite électricité ; Bonne capacité d'adaptation aux environnements variés et aux interventions multiples ; Permis B obligatoire - déplacements réguliers sur nos différents sites. Vos qualités humaines Autonomie et sens des responsabilités ; Attitude positive et goût du travail bien fait ; Force de proposition, capable d'identifier les améliorations possibles pour un cadre de travail toujours plus fonctionnel et accueillant ; Esprit d'équipe et envie de participer à des projets concrets et variés. Ce que nous avons à offrir Un CDD de 6 mois Horaires: 35h/semaine du lundi au vendredi (7h30/12h - 14h/16h30) Rémunération : 2000€ brut/mois Avantages Intéressement Plan épargne entreprise et Plan d'épargne retraite collective Mutuelle avec une prise en charge à 55% par Keolis Avantages CSE Keolis dispose également d'une assistante sociale dédiée aux salariés pour les aider dans les démarches administratives et d'un accès à Action Logement. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Partnaire Tours recherche pour son client un technicien électromécanique basé à Saint-Pierre-des-Corps. A quoi ressemble votre future entreprise ? Un grand équipementier ferroviaire produisant une large gamme de matériels pour locomotives, wagons de marchandises et transport de passagers. Votre mission consiste à valider des systèmes et sous-systèmes électromécaniques en cours d'étude dans le cadre d'essais d'investigations. Vous prouvez que vos produits répondent au cahier des charges client dans le cadre des essais de type. Vous travaillez avec le bureau d'études (son client interne) pour résoudre des problèmes techniques ou incidents. Horaire en 2*8 Lieu de la mission : Saint-Pierre-des-Corps Rémunération :15.82EUR Brut de l'heure + prime de 13ème moi Vous maitrisez les moyens informatiques de bureautique. Vous maitrisez les équipements de laboratoire (appareils de mesures, outils...). Vous avez le sens du relationnel et du service. Vous êtes exigent et fiable. Vous êtes diplômé d'un BUT/ DUT mesure physique. Vous avez si possible une habilitation électrique BT BE Essais. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Tours recherche pour son client un Mécanicien Bus H/F basé à St Pierre des Corps dès que possible A quoi ressemble votre future entreprise ? Notre client est un acteur déterminant dans le domaine du transport de voyageurs publics (scolaire et interurbain) Rattaché au chef d'équipe mécanicien, vous serez en charge de: - Assurer l'entretien, les détections et les réparations des pannes sur les cars - Préparer les véhicules en vue de leur passage au contrôle technique - Réaliser la réparation des anomalies relevées lors des visites préventives et/ou réglementaires - Renseigne les supports de suivi de l'intervention et transmet les informations au service concerné Le besoin de notre client est sur 6 mois Un premier contrat de 2 semaines est établi Les horaires sont: 07h00 - 15h00 avec une heure de pause déjeuner Pour ce poste, le profil recherché est: - Faire preuve de rigueur dans les tâches - Faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence - Expérience similaire de 3 à 5 ans en mécanique poids lourd ou bus La rémunération est fixée de 14.50EUR/h brut à 16EUR/h brut Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'entretien et maintenance pour notre station de lavage située à St pierre des Corps. **Pour postuler, vérifiez le profil exigé et les conditions de travail** Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Contrôler régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement - Réaliser des travaux de réparation (plomberie et électricité) selon les besoins - Veiller à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs - Accueilli et conseiller les clients Profil EXIGE: - Vous devez avoir des compétences en électricité / plomberie / maintenance ou avoir un profil très bon bricoleur. Conditions de travail : Travail le Samedi et/ou dimanche. Des interventions d'urgence peuvent parfois être nécessaire.
NOTRE ETABLISSEMENT Rattaché à la Direction du Matériel de SNCF Voyageurs, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est au cœur de la maintenance ferroviaire. Par ailleurs, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est centre d'excellence pour la réparation des attelages/coupleurs, des bogies, des systèmes électroniques et des fenêtres. MISSIONS GENERALES Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous contribuez à l'installation des équipements électriques et apportez votre technicité et vos compétences pour donner une seconde vie à nos trains et à ses équipements. Au quotidien, vous réalisez du montage, du câblage et les contrôles d'équipements électriques sur matériel ferroviaire. Vos missions seront les suivantes : - Application des règles de sécurité de l'entreprise - Mise en place de nouveaux circuits électriques (câblage, sertissage) - Lecture de schémas électriques, mode opératoire, document de maintenance (dématérialisés ou non) - Réalisation des essais pour vérifier l'état de fonctionnement après modifications - Maitrise des différents domaines d'activité en courant faible : vidéosurveillance , réseau Ethernet, contrôle d'accès - Traçabilité informatique des opérations réalisées PROFIL RECHERCHE Savoir-faire Utilisation des appareils de mesure électrique. Application des règles, des procédures de contrôle et de test. - Aisance avec les outils numériques. - Respect des règles de sécurité. Savoir-être Autonomie Curiosité Réactivité, force de proposition Esprit d'équipe, bon relationnel Capacité à travailler en équipe Vous disposez d'une première expérience réussie et de bonnes connaissances dans le domaine électrique en milieu industriel, et possédez déjà si possible les habilitations nécessaires à la tenue de votre poste (Habilitations électriques B0/B1/B2/BR/BC/H0)
Rattaché à la Direction du Matériel de SNCF Voyageurs, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est au c?ur de la maintenance ferroviaire. Nos métiers : La mission des 680 collaborateurs est d'assurer la maintenance lourde (OP Mi-vie), la rénovation des trains du quotidien (TER/RER) et de ses principaux équipements. Elle porte sur les nouveaux designs extérieurs et aménagements intérieurs avec l'intégration de nouvelles fonctionnalités (Wi-Fi, information voyageurs, télédiagnostic,
Description de l'offre Réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations du Technicentre (Nacelles élévatrices, Tables élévatrices, Chariot Transbordeur, installations de peintures, grenaillage et autres si nécessaire). Réaliser les Demandes d'Interventions sur le Technicentre pour contribuer à un taux de disponibilité proche de 100% de nos installations. Renseigner et assurer la traçabilité des Ordres de Travaux (OT) et Demandes d'Interventions (DI) dans le logiciel Intégrer l'astreinte du service en fonction du besoin interne Respecter les consignes de sécurité et coactivité avec les services Respecter et appliquer les documents de maintenance. Garantir la propreté de son poste et sa zone de travail, 5S. Profil recherché Diplôme BEP, CAP de MEI (Maintenance Equipement Industriel) ou MSMA (Maintenance Système Mécanique Automatisés). Diplôme BAC maximum. Etre capable de s'informer sur l'évolution des travaux Savoir analyser les problèmes techniques Savoir remonter les informations suite aux diagnostics Savoir prendre des initiatives lors de situations urgentes et savoir alerter Etre capable de s'informer sur l'évolution des travaux Mettre en œuvre des actions qualité Savoir décoder un schéma électrique Être disponible et réactif Savoir travailler en équipe
La ville de Saint-Pierre-des-Corps Recrute pour son service des Sports Un gardien des équipements sportifs H/F à Temps complet à compter du 16 février 2026 Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Le gardien des équipements sportifs est rattaché au service des sports sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service et du coordinateur des agents des équipements sportifs. Il est en charge de la surveillance et du bon fonctionnement des installations sportives. Missions / conditions d'exercice : Gardiennage : - Surveillance des installations - Participation à la sécurité incendie dans le cadre de la réglementation E.R.P. - Veille à la bonne utilisation des installations sportives (occupation, règlement.) - Assure l'ouverture /fermeture des sites avec la mise en fonction ou hors service des alarmes - Tenue de registre de sécurité - Participer à l'organisation et mise en place des manifestations sportives Astreinte des équipements sportifs : - Intervention sur site en cas de déclenchement d'alarme - Avoir une connaissance du fonctionnement des alarmes et des sites concernés - Etablir un rapport d'intervention - Mettre en place le protocole (téléphoner au cadre d'astreinte de décision, police.) - Fréquence des astreintes : une semaine par mois et pendant les congés scolaires - Tenir à jour le suivi des alarmes Entretien des bâtiments : - Entretien et nettoyage des locaux et surfaces sportives - Tri et évacuation des déchets courants - Maintien et contrôle de l'état de propreté des locaux - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Réaliser des travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et des matériels sportifs SAVOIRS : Connaissances de base en orthographe, en informatique Connaissances des règles des établissements recevant du public, des règles sanitaires Connaissances du règlement des fédéraux SAVOIR-FAIRE : Rendre compte Respecter les protocoles et consignes Gestion du temps et des priorités Maitriser les techniques de base d'intervention de différents métiers du bâtiment pour réaliser les travaux de maintenance et travaux d'entretien SAVOIR-ETRE : Ponctuel Aptitudes relationnelles Polyvalent Autonome Rigoureux Discret Profils recherchés - Permis B exigé, permis E et C apprécié - Une expérience dans un poste similaire serait appréciée Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire - Olivier CONTE 34 avenue de la République 37700 Saint-Pierre-des-Corps Ou à rh@mairiespdc.fr
Date de début : Dès que possible Vos missions : - Assister les ouvriers spécialisés sur les chantiers - Approvisionnement des matériaux - Démolir un élément d'ouvrage - Déblayer et remblayer une zone de travaux - Finitions soignées et respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe - Vous savez lire des plans et utiliser les outils courants du métier - Permis B apprécié (véhicule de service possible selon profil) Une petite expérience dans le domaine du bâtiment est requise. Nous offrons : - Rémunération selon expérience - Primes panier / déplacement - Mutuelle entreprise - Possibilité d'évolution au sein de la société - Ambiance conviviale et professionnelle
CRD a vu le jour en 2010, d'abord seul sur les chantiers, puis 2 avec mon premier apprenti, toujours à mes côtés aujourd'hui, puis 5, puis 12 à ce jour ! Nous avons tous su construire et nourrir l'ambiance familiale qui règne et c'est un réel plaisir de partager le quotidien ensemble. Nos valeurs ; respect, travail d'équipe, travail soigné. Nous restons désireux de répondre à la demande de nos clients pour concrétiser leur projet de travaux de rénovation ou neuf.
À propos de l'entreprise Entreprise spécialisée dans la plâtrerie - isolation, nous intervenons sur des chantiers de rénovation et de construction neuve. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour assister notre directeur technique et métreur dans leurs missions quotidiennes. Missions principales Assistanat administratif et technique du directeur technique Préparation et suivi des dossiers de chantiers (plans, devis, factures, commandes fournisseurs) Gestion et suivi des plannings d'intervention Suivi des attestations, assurances et documents administratifs liés aux chantiers Interface avec les clients, les fournisseurs et les équipes sur le terrain Appui dans le suivi technique et la coordination des travaux Profil recherché Formation ou expérience dans le secteur du bâtiment (plâtrerie, isolation, second œuvre) Connaissances techniques appréciées (lecture de plans, métrés, matériaux, etc.) Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.) Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Esprit d'équipe et bon relationnel Rémunération Selon profil et expérience Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
Dans un bar/PMU. Vous assurez le service en salle et le service en terrasse. Vous travaillez le vendredi, samedi et dimanche, 5 heurs par jour (15h par semaine). Le poste débutera à la mi-octobre, une première expérience en service est souhaité. Se présenter directement au BAR de L'EPOQUE avenue de la République à Saint Pierre des Corps.
Votre rôle : En tant que Dessinateur Projeteur, vous jouerez un rôle clé dans la modélisation et la conception de structures métalliques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre architecte pour donner vie aux bâtiments de demain. Vos missions principales : - Modéliser des structures métalliques sous TEKLA, en respectant les normes en vigueur - Réaliser les plans de fabrication et de montage - Participer aux études de dimensionnement et de résistance - Collaborer avec l'équipe projet pour proposer des solutions techniques pertinentes - Préparer les documents techniques et assurer leur mise à jour - Effectuer ponctuellement des visites sur site pour assurer la conformité entre les plans et le terrain Profil recherché : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la construction métallique - Vous maîtrisez parfaitement TEKLA Structures - Vous avez de bonnes connaissances des normes et règlements en construction acier - Vous savez lire des plans techniques et architecturaux - Rigoureux(se), autonome, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition - Vous avez de bonnes connaissances sur l'enveloppe du bâtiment (couverture, bardage) Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe passionnée - Des projets techniques ambitieux - Un accompagnement à la montée en compétences - Une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs
KONCEPTING BATIMENT est une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de bâtiments à structure métallique. Basés à Saint Pierre-des-Corps, nous accompagnons nos clients dans toutes les étapes de leurs projets, de l'étude à la réalisation. Pour soutenir notre croissance, nous recrutons un Dessinateur Projeteur maîtrisant TEKLA, motivé par des projets techniques et variés.
Nous recherchons un(e) poseur(se) en métallerie pour l'installation de garde-corps, escaliers, portes métalliques, grilles, etc. Profil : - vous avez une expérience de minimum 1 an en pose de structures métalliques - Lecture de plans - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Vous travaillez en binôme. Prise de poste à St Pierre des Corps pour ensuite se rendre sur des chantiers dans le 37. Chantiers essentiellement secteur professionnel. Permis B exigé. Envoyez votre CV à administratif@brisset.fr
Vous interviendrez au domicile d'un particulier pour effectuer les missions suivantes : tâches ménagères diverses garde d'enfant : 4 ans et 3 ans 4h par semaine (le mercredi, à négocier) Diplôme Assistante de vie aux familles ou Employé familiale exigé Pour vos candidatures, merci de prioriser les candidatures par mail.
Particulier Employeur
Description du poste: Notre cabinet dentaire dynamique, recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous participerez activement au bon fonctionnement du cabinet et au confort des patients, dans une ambiance professionnelle et bienveillante. Vos missions principales: - Accueillir et accompagner les patients avec bienveillance. - Assister le praticien au fauteuil pendant les soins - Préparer et entretenir le matériel, les instruments et la salle de soin. - Gérer la stérilisation et l'hygiène de la salle de soin - Participer a la gestion administrative : prise de rendez-vous, gestion des dossiers patients, encaissements. Poste a temps plein Horaires et jours de travail a définir. Travail le samedi.
Rejoignez l'équipe d'un hôtel de luxe unique en Touraine ! Nous recherchons pour compléter notre équipe, un(e) valet / femme de chambre. Notre établissement comprend 28 chambres et suites, 3 salles de réception, un bar et un espace détente et accueille des groupes, des clients individuels et des événements. D'architecture classique, la décoration design intégralement en noir et blanc fait de lui un hôtel très particulier. En tant que valet / femme de chambre, vous effectuez le ménage des parties communes de l'hôtel, nos salles de séminaires, le nettoyage des chambres et des salles de bains dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et dans le but de maintenir la qualité des prestations proposées. Vous êtes amené(e) à participer à la préparation du buffet et au service des petits déjeuners pour la clientèle française et étrangère. Vous faites preuve de méticulosité et d'organisation. Moyen de locomotion nécessaire car non desservi par les transports en commun.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
« Vous êtes passionné par le sport et expert de la performance commerciale ? Rejoignez notre entreprise, acteur majeur de l'équipement sportif professionnel (clubs, collectivités, entreprises) dont l'ADN est la performance et l'innovation. Nous sommes également la référence en France pour la formation d'instructeurs via notre marque internationale de formations Pilates certifiantes (plus de 1500 instructeurs formés par an). Pour accélérer notre croissance stratégique (développement de franchises et de partenariats nationaux/internationaux), nous recherchons notre Responsable Commercial (H/F). Votre mission sera d'encadrer l'équipe de vente et de propulser nos solutions d'équipement et de formation sur de nouveaux marchés et de développer notre réseau. Si vous souhaitez faire du sport un moteur d'énergie et de réussite, postulez ! » ________________________________________ Vos missions Vous jouerez un rôle clé dans notre expansion commerciale et le déploiement de notre réseau : - Encadrer et animer l'équipe commerciale, en accompagnant la montée en performance individuelle et collective. - Structurer et développer le réseau de clients et partenaires : clubs, distributeurs, institutions et acteurs du monde sportif. - Piloter la stratégie d'expansion du réseau de franchises et partenariats : identification des zones prioritaires, recrutement et accompagnement des franchisés. - Définir et mettre en œuvre la stratégie de prospection, négocier des accords durables et assurer la présence de la marque sur le terrain, tout en animant le réseau existant pour optimiser sa performance et faire évoluer le concept - Garantir la cohérence et la performance du réseau, en suivant les résultats et en animant la communauté des partenaires ________________________________________ Profil recherché Titulaire d'un diplôme supérieur (Bac +4/5 en Commerce, Gestion ou équivalent), vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans en développement commercial B2B et/ou en expansion réseau (franchise, retail ou distribution). Entrepreneur(se) dans l'âme, vous combinez vision stratégique, sens du terrain et leadership naturel. Votre force ? Fédérer, convaincre et transformer les opportunités en succès durables. Une affinité réelle avec le monde du sport ou du bien-être sera un atout déterminant. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise ambitieuse, au croisement du sport, du bien-être et de l'entrepreneuriat. - Un poste stratégique, à fort impact, combinant management, développement et innovation. - Un rôle moteur dans la croissance et la structuration d'un réseau national et international. - Une culture d'équipe basée sur la confiance, la performance et la passion du sport. Envoyez votre candidature et venez bâtir l'avenir du sport et du bien-être avec Nous !
Adecco Industrie recherche pour son client situé à la Ville aux Dames un chef d'équipe de production (H/F) Au sein de l'atelier de production, vous veillerez à encadrer les opérateurs de production ainsi qu'au bon déroulement de la production (qualité, délais, sécurité et coût). Vos activités principales seront : Management & animation d'équipe - Encadrer, animer et accompagner les opérateurs de production au quotidien. - Participer à l'intégration, à la montée en compétences et à la polyvalence des équipes. - Contribuer au climat social positif en favorisant la communication, l'exemplarité et le leadership collaboratif. - Corriger les déviations en termes de comportements ou de performance. Organisation & pilotage de la production - Garantir la réalisation des ordres de fabrication en respectant les quantités, la qualité et les délais. - Suivre les indicateurs de performance (productivité, rebuts, arrêts, qualité) et proposer des actions correctives. - Participer à l'élaboration et à l'ajustement du planning de production avec la Responsable Production et le Coordinateur planification de production. - Assurer le respect des standards sécurité, qualité, propreté et rangement (5S). Support opérationnel - Intervenir directement en production en cas de surcharge, d'incident ou d'absence. - Identifier et remonter les problèmes techniques, organisationnels ou humains. - Contribuer aux actions d'amélioration continue pour optimiser les flux et les coûts. - Assurer ponctuellement un support en logistique en cas de surcharge de travail ou sous-effectif. Relations internes et externes - Collaborer étroitement avec l'ADV, la logistique et la maintenance. - Être l'interlocuteur terrain privilégié pour la Responsable Production et le Directeur des Opérations. Assurer un relais avec les fournisseurs et transporteurs ponctuellement (achats liés à la production). Proche du terrain, vous avez déjà eu l'occasion d'occuper un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec la planification, le travail en équipe et l'anglais écrit. Le poste à pourvoir dès que possible sur de horaire en 2*8 sur 39 heures semaine, possibilité d'évoluer sur un poste en CDI - 70% de production / 30% de management
ADECCO Industrie recherche un conducteur de ligne H/F pour notre client. Vos missions seront les suivantes : - conduite et alimentation des chaines de production à l'aide d'une chargeuse - manipulation des big bags avec chariot élévateur - supervision et coordination des opérateurs cabine - gestion complète du process de production (alimentation en matières premières, contrôle et suivi des équipements, maintien propreté) Ce poste est à pourvoir dès que possible Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? N'hésitez plus, postulez en ligne! Nous recherchons des candidats (H/F) ayant une acuité visuelle et dextérité manuelle, une capacité à rester concentré sur des tâches répétitives et l'aptitude à travailler debout pendant de longues périodes. Nous recherchons des candidats rigoureux, ayant le ses du travail en équipe et le sens des responsabilités et de la sécurité ayant une expérience sur un poste similaire. Vous êtes titulaires du CACES 3 R489 et CACES Chargeuse R482 Cat F Rémunération en fonction du profil Poste à pourvoir en 2*8, 3*8
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles de sport, un Opérateur commande numérique CN - . Vous serez amené à : - Programmer les réglages des machines. - Contrôler la qualité des pièces produites. - Assurer le suivi de la production. - Réaliser les opérations d'usinage bois. - Vérifier l'exactitude des commandes. - Effectuer l'entretien de premier niveau. - Optimiser les process de fabrication. - Collaborer avec les équipes de maintenance.
Contexte : Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence et dans la Loire. Nous recherchons un Opérateur de Chaine d'Habillage et d'Expédition pour notre domaine situé à ROCHECORBON (37). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Mission : Vous intervenez sur la chaine d'habillage jusqu'à l'expédition des bouteilles: - Procéder à l'habillage, l'étiquetage, la mise en cartons et la palettisation - Réaliser les contrôles qualité - Préparation de commandes panachées (Export / expéditions France) - Contribuer au rangement et à la bonne tenue du stock - Participer à la réception, au contrôle et au rangement de la marchandise et es matières sèches - Entretenir et nettoyer tout le matériel de la ligne d'habillage et d'étiquetage - Entretenir les locaux - Aider à la cave lorsque l'activité le nécessite La conduite de chariot élévateur est nécessaire pour la bonne réalisation de vos missions. Profil : Vous avez suivi une formation logistique, production industrielle / maintenance, viticole ou œnologique de niveau bac +2 Vous avez une condition physique suffisante pour assurer les nombreuses missions de manutention. Vous êtes à l'aise avec les machines de production et savez procéder à leurs réglages et à leur entretien ou avez des compétences en maintenance industrielle. Votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre proactivité seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes titulaire du permis B et du CACES pour la conduite d'un chariot élévateur en cours de validité. Poste à pourvoir dès que possible en CDD ou en CDI au sein de notre domaine situé à Rochecorbon (37).
Vous êtes un professionnel de la vente avec plus de trois ans d'expérience acquise en vente B to B. Vous êtes intéressé et disposé à acquérir les connaissances complètes propres au statut des dirigeants d'entreprise, tant sur les volets juridiques, sociaux et fiscaux. Vous appréciez accompagner des dirigeants ou aimeriez évoluer dans cet univers, pour leur apporter conseils et solutions sur mesure, adaptés à l'évolution de leur activité ? NUMIOS, filiale de ComptaCom, est votre prochain terrain de jeu. Ici, votre autonomie est garantie et votre capacité à innover, valorisée. Vos Missions : Mission majeure : l'optimisation de la Protection Sociale : vous guidez vos clients dans l'amélioration de leur couverture en prévoyance, santé et retraite : vous identifierez leurs besoins puis vous proposerez et mettrez en place les solutions Prévoyance adaptées. Mission complémentaire : la détection Audit Patrimonial : Vous diagnostiquerez les besoins et objectifs de vos clients et vous soumettrez des stratégies personnalisées en matière de transmission et valorisation de patrimoine. A terme, vous pourrez également monter en compétence et muscler votre expertise en Gestion de Patrimoine en réalisant des missions telles que : - Réaliser des bilans patrimoniaux personnalisés et proposer des solutions adaptées - Conseiller et élaborer des stratégies en matière de transmission et de valorisation de patrimoine. - Apporter des conseils en matière de gestion de trésorerie excédentaire et d'investissements. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Ce que nous offrons : Contrat à durée indéterminée, 35h/semaine Rémunération compétitive : Fixe + Variable Localisation : Saint-Avertin (proche de Tours - 37) Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Vous managez des chefs d'équipe. Vous êtes garant des opérations logistiques (réception, stockage, préparation, approvisionnement, expédition...). Sous la responsabilité du directeur de site, vos missions: - Pilote et optimise l'activité dans un souci d'efficience maximale en respectant les process internes et le cahier des charges du client. Priorise les opérations selon les contraintes et en assure l'encadrement. - communique et est garant des processus internes au sein de ses équipes, fait respecter les normes de sécurité et de sureté - Participe aux réunions d'exploitation - anticipe les variations d'activité et les problèmes opérationnels de son service ou de ses services, propose et mène des actions d'amélioration continue - réalise la planification des effectifs confiés - est garant de l'ordonnancement des flux en lien avec le cahier des charges client - analyse le comportement de la chaine automatisée - optimise le lancement de commandes et des colis - contrôle et valides les indicateurs de performance Vos missions managériales: - repère les situations conflictuelles, alerte aussitôt et applique les mesures correctives demandées - est garant de l'intégration des nouveaux collaborateurs - met en place des briefs nécessaires au bon fonctionnement de son service - Dirige, organise et supervise quotidiennement l'activité de ses équipes, les valorise ou les recadre - s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs Vous disposez d'un profil manager avec de l'expérience significative en logistique. Vous gérez 1 à 2 service soit 10à 30 personnes. Vous travaillez 2 samedi/mois. Horaires du matin modulables. Vous êtes titulaire si possible des CACES.
Pour une société logistique mondialement connue.
**** Le poste est à pourvoir suite à une formation OBLIGATOIRE gratuite et rémunérée (de décembre 2025 à mars 2026) avec le Greta à Amboise **** Pour un établissement hôtelier de prestige, vous aurez à nettoyer les parties communes: entrée, salons, salle à manger, sanitaires, toilettes, salles de séminaires ... Vous représentez l'image de l'entreprise sur un créneau haut de gamme. vous travaillez soit de 8h-15h30 soit de 11h-18h30 Etablissement mal desservi par les transports en commun.
Afin de renforcer nos équipes et d'accompagner notre développement, nous recrutons un Assistant Conducteur de Travaux au sein de notre agence de ST AVERTIN(37). Descriptif du poste Rattaché(e) au Responsable d'Agence et en lien direct avec les Conducteurs de Travaux, vous aurez pour mission d'apporter un soutien opérationnel quotidien afin d'alléger leur charge. Votre rôle sera d'assurer une présence accrue sur les chantiers, permettant de remonter en temps réel l'avancement, les aléas et les besoins identifiés. Véritable relais entre le terrain et le conducteur de travaux, vous contribuerez à la fluidité de la communication et à l'efficacité de la gestion de chantier. Vous serez plus particulièrement en charge du suivi opérationnel de 1 à 2 chantiers, selon leur taille et leur complexité. Vos missions principales : - Être présent régulièrement sur les chantiers pour contrôler l'avancement et la qualité des travaux. - Remonter de manière précise et rapide les informations et évolutions des chantiers (photos, comptes rendus, observations). - Participer à la planification et à l'organisation des chantiers (planning, approvisionnements, besoins en main-d'œuvre). - Assurer le suivi des stocks et participer à la gestion des commandes (matériaux, matériels, sous-traitance). - Participer aux réunions de chantier et assurer l'interface avec les différents intervenants (clients, architectes, sous-traitants, équipes internes). - Contribuer au suivi administratif (courriers, mails). Profil recherché - Formation Bac Pro à Bac +2/3 dans le domaine du bâtiment ou du second œuvre (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence Pro ou équivalent). - Ou ancien carreleur / solier-moquettiste expérimenté, souhaitant évoluer vers des fonctions de gestion de chantier. - Première expérience en suivi de chantier souhaitée (stage ou emploi). - Bonnes connaissances techniques en revêtements de sols et/ou second œuvre. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, google). - Permis B indispensable - La détention du CACES engins de chantier serait un atout apprécié. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Bon relationnel, sens de l'observation et réactivité. Conditions - Statut : ETAM - Forfait jour - Contrat : CDI - Temps plein - Localisation : Indre et Loire - Rémunération : à partir de 30 000 € brut annuel (selon profil et expérience) + avantages (véhicule de service, smartphone, PC portable, mutuelle, tickets restaurant, RTT). Modalités de recrutement Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Service Ressources Humaines - Groupe VINET recrutement.vinet@gmail.com
Le Groupe VINET (38 M? de CA, 190 collaborateurs), spécialiste reconnu du second ?uvre (carrelages, faïences, revêtements de sols souples, moquettes et sols sportifs) intervient auprès de clients publics et privés.
Poste de coupeur/coupeuse en confection Coupe manuelle et automatisée par le système LECTRA : Modaris Savoir effectuer les placements sur CAO Etre autonome et entrepreneur : de la réception du .MDL à la coupe totale d'une série pouvant atteindre les 500 pcs (principalement robes, tops, vestes). COMPÉTENCES DU POSTE : - Caractéristiques des tissus et matières textiles - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) - Marquer un repère sur une toile ou un tissu - Regrouper les pièces coupées par taille, modèle, coloris, ... pour l'assemblage/montage des articles - Repérer les anomalies, les défauts de fabrication - Réaliser la découpe manuelle de pièces pour des prototypes ou des petites séries - Réaliser le matelassage d'un matériau en vue d'une coupe en nombre - Réaliser sur informatique un schéma de placement/coupe par alignement et emboîtage des pièces du patron - Bonne connaissances de l'outil informatique. - Utilisation de thermocolleuse en plaque Poste à pourvoir rapidement. Horaire de travail : 8h - 12 h / 13h - 16h du lundi au vendredi. Débutant accepté, formation en interne pour évolution si candidat motivé.
Missions principales Réalise la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Pas de préparation, votre poste est la vente: relation clientèle, rendu de monnaie, entretien et hygiène. Magasin fermé samedi après midi, dimanche, lundi et tous les jours fériés.
La Pharmacie des Flamboyants cherche un / une préparateur / préparatrice en pharmacie pour compléter son équipe. Emploi du temps sur 4 jours dont un samedi sur deux Possibilité de déjeuner sur place (réfrigérateur, plaques de cuisson, micro-ondes...)
La pharmacie des Flamboyants cherche un/une rayonniste pour compléter son équipe. Missions : réception des commandes; mise en rayon; gestion des stocks, des périmés; inventaire etc...
Pour postuler, vous devez avoir votre permis B depuis plus de 2 ans. Vous travaillez du lundi au vendredi. Embauche et débauche à Chambray les Tours (embauche à 9h et débauche maximum 19h). Livraisons de colis sur le département 41.
Start people recrute!! Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception de machines spéciales pour l'emballage de fromages, vous serez en charge de : ADV & Export : gestion des devis, enregistrement et suivi des commandes clients et fournisseurs (machines, pièces détachées), élaboration des bons de livraison, factures, procès-verbaux de réception, organisation des expéditions en France et à l'export (environ 10%) incluant transport, colisage et formalités douanières. Approvisionnements & fournisseurs : consultations, passation et suivi des commandes selon la nomenclature (BOM), relances fournisseurs, vérification des plans en collaboration avec l'équipe technique. Support administratif & logistique : accueil des livreurs, gestion du courrier, organisation des déplacements professionnels (France et à l'étranger) ainsi que des démarches pour visas, suivi des heures et frais professionnels, interface avec la comptabilité et gestion des litiges. Suivi opérationnel : gestion des stocks (bureautique, consommables, pièces détachées), gestion du planning et entretien des véhicules, archivage, ainsi que prospection clients pour pièces de rechange. Perspective d'embauche en CDI à l'issue de la mission. Horaires: LMaMeJV 08:00-12:00 / 14:00-17:00 Rémunération entre 26 000 et 30 000 euros brut annuel. Avantages : Tickets restaurants,Primes annuelles (intéressement, participation, performance),Mutuelle avantageuse. Profil recherché : Expérience confirmée en ADV dans un contexte international, idéalement dans le secteur industriel. Rigueur, organisation et polyvalence. Bon relationnel et sens du service client. Maîtrise des outils bureautiques et ERP. La maîtrise de l'anglais est un plus. Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens du service et du contact ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Candidatures
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Nous recherchons un/une responsable de boutique commerce en boulangerie, pâtisserie, snacking en 100% bio à Chambray Missions principales - supervise les flux de vente des produits de son rayon pour satisfaire la clientèle. - Gère l'approvisionnement et l'assortiment des produits en rayon en s'assurant de la disponibilité des stocks- - Optimise la présentation des produits par des animations et promotions en veillant à leur bonne visibilité - Contrôle la qualité et la fraîcheur des produits alimentaires - Supervise et forme l'équipe de vente du rayon - Analyse les indicateurs de performance du rayon pour ajuster les stratégies commerciales - Assure le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Véhicule de fonction
Dans le cadre de l'accroissement des ventes à distances nous recherchons une personne pour : - Préparer les colis et gérer l'expédition. Il est impératif d'avoir une bonne maîtrise du colisage (merci de préciser votre moyenne de colis à l'heure) Vous devez savoir utiliser un ordinateur et les logiciels d'envoi Véhicule de société pour circuler sur le parc de l'entreprise
Il participe activement au développement de l'activité du magasin en appliquant et en faisant appliquer la politique commerciale des marques afin d'atteindre les objectifs qui lui ont été fixés. Pour ce faire, il participe à assurer le développement du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance, à l'accueil et à la fidélisation de la clientèle, et à l'animation de ses équipes (10 personnes) par un accompagnement et une formation opérationnelle adaptée aux besoins de ses collaborateurs. Il participe activement au bon climat social au sein de son magasin, veille au partage des connaissances aux différents niveaux hiérarchiques, et fait vivre les valeurs de l'entreprise. Il veille à tout mettre en œuvre pour la bonne « satisfaction du client ». Jour de repos à négocier avec l'employeur. EXPERIENCE IMPERATIVE DE DEUX ANS EN PRÊT-A-PORTER !!!
VOS MISSIONS : L'opérateur hygiène industrielle contribue, par sa technicité et ses compétences, à donner une seconde vie aux trains et à leurs équipements. Vous réaliserez les missions suivantes : -Assurer des interventions de retrait amiante sous-section 3 -Assurer des interventions amiante sous-section 4 -Assurer les tâches mécaniques : taraudage, perçage, pose d'inserts -Réaliser des opérateurs de piquage et de meulage -Retirer les planchers des rames de trains -Réaliser des opérations de chaudronnerie légère : découpe de tôles, pliage... -Respect des procédures et règles de sécurité PROFIL RECHERCHE : Du CAP/BEP au BAC avec ou sans expérience, vous avez de l'expérience industrielle, en maintenance et/ou dans le secteur ferroviaire appréciées. L'opérateur désamiantage travaillera au sein de notre équipe hygiène industrielle et ne requiert pas de diplôme particulier, avec si possible un profil ayant déjà réalisé des opérations de chaudronnerie et mécanique légère. LES AVANTAGES : Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons des avantages spécifiques tels que : -La quasi-gratuité des trains. -28 jours de congés et des RTT. -Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. -Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. -Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. -Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. -Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. -Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité). -Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur
Rattaché à la SNCF Voyageurs, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est au cœur de la maintenance ferroviaire. Notre métier est d'assurer la maintenance lourde, la rénovation des trains du quotidien et de ses principaux équipements. Elle porte sur les nouveaux designs extérieurs et aménagements intérieurs avec l'intégration de nouvelles fonctionnalités. Il est centre d'excellence pour la réparation des attelages/coupleurs, des bogies, des systèmes électroniques et des fenêtres.
Nous recrutons dans le domaine de transport de voyageurs sur Tours et alentours. Nous recherchons des CONDUCTEUR DE BUS DE TOURISME H/F. Contrat en intérim puis évolutif par la suite Taux horaire : 12.39EUR brut Profil : PERMIS D + FIMO VOYAGEURS à jour Vous êtes dynamique, sérieux et fiable N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature via cette offre A bientôt chez Interaction
Interaction Tours c'est une image, humaine et proche de ses clients et de ses salariés intérimaires. Avec plus de 120 agences en France, le groupe Interaction est un groupe français unique et indépendant, au service de l'emploi ( de l'interim au recrutement ) Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités ( BTP, Industrie et Ingénierie, Logistique et Transport, Tertiaire et Services Informatique ...)
Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux depuis 21 ans, un NACELLISTE F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : Vous assurez la conduite de nacelle élévation verticale et/ou multidirectionnelle (R486 A+B) NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : base 35 h. / sem (h. sup. maj.) * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 1 semaine(s) * EPI et outils requis : Chaussures de sécurité, casque, gants / outils métier de base Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CET rémunéré à 6% et de réductions négociées exclusivement pour vous ! Vous êtes fidèles à votre agence ? Des primes* peuvent vous être versées ! Mais ce que vous allez préférer, c'est la qualité de notre accompagnement personnalisé et une vraie considération : avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Vous êtes titulaire du CACES R486 A +B de moins de 5 ans ? Esprit d'équipe, assiduité et ponctualité, écoute et échange dans le respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres mots ? Cette mission est certainement faite pour vous !
Adecco Industrie recrute pour un de ses clients, équipementier ferroviaire : Opérateurs Implantation Electronique H/F Vos missions: - Lecture schémas électronique - Implanter des composants électroniques sur une carte selon les plans - Contrôle Issu d'une formation en électronique, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Compétences requise: Connaissance des composants Minutie et rigueur Horaire en 2*8 Rémunération :12€ Brut de l'heure + prime de 13ème mois + 10.90€ / jour de prime d'équipe
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence Proman Tours 2 recrute pour son client spécialisé dans le domaine ferroviaire un TECHNICIEN METHODE / ELECTROMECANICIEN H/F Vous serez en charge d'accompagner la reprise d'industrialisation en menant des actions méthodes concrètes sur le terrain, principalement autour des circuits électriques et des modules portes . Vos missions : Assister les ingénieurs méthodes process dans : La mise à jour des Modes Opératoires par stand La mise à jour des Applications Pièces (temps opératoires, caractéristiques, nomenclatures, processus.) Réaliser des prises de temps par opération et rédiger les comptes rendus associés Optimiser les documents et données techniques liés aux activités de maintenance ferroviaire Contribuer à la fiabilisation des supports de production et à l'amélioration continue des process Compétences techniques requises : Maîtrise des outils de méthodes et d'amélioration continue Connaissance des process industriels, idéalement en maintenance ferroviaire Utilisation des outils de pilotage industriel (WMS / ERP) Compréhension élémentaire des principes de qualité et des règles de sécurité au travail Aisance avec les outils bureautiques, notamment Office 365 Rémunération : 16€22 /h Horaires : Hebdomadaire 8h-12h/13h-16h ou ponctuellement lors de prise de mesure de temps 7h-11h/12h-15h Lieu de travail : Travail au sein d'un technicentre industriel Profil recherché : Vous justifiez de plusieurs éxperiences réussies sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +2 / +3 dans les domaiens suivants : BUT GE (Génie électromécanique) BTS Electrotechnique BUT GMP (Génie mécanique et productique) Licence professionnelle Production industrielle / Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie Vous êtes disponibles et motivé ? Alors n'hésitez plus est postulez ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence Proman Tours 2 recrute pour son client spécialisé dans le domaine ferroviaire un TECHNICIEN METHODE / MECANICIEN H/F Vous serez en charge de l'accompagnement de a reprise d'industrialisation par des actions concrètes sur le terrain, essentiellement centrées sur l'aménagement intérieur des rames. Vos missions : Assistance aux ingénieurs méthodes process pour la mise à jour des modes opératoires par stand Contribution à la mise à jour des données techniques dans les applications pièces : temps, caractéristiques, nomenclatures, processus Réalisation de prises de temps par opération et rédaction des comptes rendus de mesures Optimisation des documents et des supports nécessaires à la bonne exécution des tâches par les équipes de production Compétences techniques requises : Maîtrise des outils de méthodes et d'amélioration continue Bonne connaissance des processus industriels, idéalement en maintenance ferroviaire Utilisation des outils de pilotage industriel type WMS / ERP Notions sur les concepts qualité et les règles de sécurité au travail Aisance avec les outils bureautiques, notamment Office 365 Rémunération : 16€22 /h Horaires : Hebdomadaire 8h-12h/13h-16h ou ponctuellement lors de prise de mesure de temps 7h-11h/12h-15h Lieu de travail : Travail au sein d'un technicentre industriel Profil recherché : Vous justifiez d'une formation technique supérieure et de plusieurs expériences réussies en mécanique (diplôme recommandés : BEP / BAC professionnel dans les domaines de la mécanique / BUT GMP - Génie mécanique et productique / Diplôme de Technicien Méthodes) Vous disposez d'une grande capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. Vous êtes disponibles et motivé ? Alors n'hésitez plus est postulez ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour son client spécialisé dans le ferroviaire basé à Saint Pierre des Corps un CABLEUR H/F Vous serez en charge de réaliser le montage, le cablage et le contrôle des équipements ferrovaires au sein d'un technicentre industriel. Vous aurez pour missions : Installer et raccorder des équipements électriques sur du matériel ferroviaire Lire et interpréter des schémas électriques, mode opératoires et documents de maintenance. Assurer le tirage de câbles, sertissage et pose de cheminements (câbles, gaines). Réaliser l'installation et le contrôle d'équipement haute et basse tension. Vérifier et garantir la conformité du câblage réalisé. Horaires : Lundi au vendredi: 8H00 - 16h00 ( journée continue) Rémunération : variable en fonction de vos expériences Conditions de travail : travail en milieu industriel au sein d'un technicentre Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Vous disposez d'une formation en electricité, électrotechnique ou cablâge industriel. Vous avez au moins 2 ans d'expérience en installation et câblage électrique sur matériel ferroviaire ou industriel. Vous êtes, si possible, titulaire des habilitation électriques B0/B1/B2/BR/BC/H0 Si vous êtes intéressé par le secteur ferrovaire et prêt à relever de nouveaux défis techniques, n'hésitez plus, et postulez ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses client spécilisé dans le domaine ferroviaire un MONTEUR CABLEUR FERROVIAIRE H/F Vos principales missions seront : Assurer le montage des pièces sur les locomotives Réaliser les opérations de cablâge Faire suivre toutes erreurs ou anomalies et effectuer les ajustements si nécessaire Respecter les délais de productions Respect des processus industriels Lecture de schémas et plan complexes Contrat de travail : Poste à pourvoir en intérim sur le long terme Salaire : en fonction de l'expérience + 13eme mois Travail du lundi au vendredi : 35 h sur 4 jours1/2, possibilité d'heures supplémentaires selon l'activité. Profil recherché : Vous possédez une première expérience sur un poste similaire et vous avez connaissance du milieu ferroviaire. Vous maîtrisez la lecture de schémas et de plans. Vous diposez d'habilitations électriques à jour. Si ce poste vous correspond et que vous êtes motivé, n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
