Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Azay-sur-Cher située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Azay-sur-Cher. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - DIERRE, 37 - La Ville-aux-Dames, 37 - ESVRES ... .
Le Rocher des Violettes est un domaine familial de 17ha situé sur la commune de Saint-Martin-le-Beau, conduit en agriculture biologique certifié Ecocert. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ouvrier qualifié viticole polyvalent ( H/F) dès que possible. Poste Vous effectuerez les travaux de la vigne (taille, palissage, vendanges..) ainsi que les travaux du sol. Vous assurerez la conduite et l'entretien du matériel agricole. Une partie de votre mission consistera à effectuer les travaux de cave (embouteillage, préparation des commandes). Vous serez amené à encadrer le personnel permanent et saisonnier. Conduite de tracteurs. Profil Vous aimez la nature et avez un intérêt pour l'agriculture biologique, la vigne et le vin. Travail en extérieur nécessitant d'apprécier le travail en plein air et les conditions inhérentes. Soigné, impliqué, autonome et motivé, appréciant tout aussi bien les travaux en équipe ou en solitaire, vous souhaitez vous engager dans un projet à long terme avec possibilité d'évolution. Qualification / expérience Expérience souhaitée taille et travail des sols, une connaissance en viticulture biologique serait appréciée. Disponible dès que possible. Les horaires sont : 8h- 16h (avec une pause méridienne d'une heure)
Le porteur funéraire accompagne et transporte les défunts de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Il porte les cercueils et assiste le maître de cérémonie (installations des articles funéraires, des fleurs etc.). Il travaille en équipe, conduit les véhicules funéraires et peut également réaliser des tâches de marbrerie. Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, vos missions consistent à : * Accompagner et porter les cercueils lors des convois funéraires, inhumations, crémations, mises en bière, exhumations ou transferts * Présenter les corps en chambre funéraire, à domicile ou en chambre mortuaire * Préparer les cercueils : installation des plaques, capitons, emblèmes, nettoyage et contrôle du matériel * Installer et entretenir le matériel de cérémonie : fleurs, registres, sonorisation, etc. * Conduire les véhicules funéraires dans le respect du code de la route et des règles de sécurité propres à la profession * Veiller à l'entretien et à la propreté des véhicules, des locaux et du matériel * Effectuer certaines démarches administratives liées aux obsèques * Réaliser des travaux d'atelier ou de marbrerie, et intervenir en cimetière selon les besoins du service, le cas échéant * Assurer les permanences obligatoires (nuits, week-ends, jours fériés, soirs de semaine) selon le planning établi Vous avez une première expérience, idéalement acquise sur un poste similaire dans le secteur funéraire. Vous possédez le permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble de votre secteur. En tant qu'interlocuteur privilégié des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous faites preuve d'une excellente présentation. Ponctuel, volontaire et respectueux, vous évoluez au sein d'une équipe soudée où la contribution de chacun est essentielle. Disponible, discret et à l'écoute, vous accompagnez les familles avec bienveillance, en répondant avec sensibilité à leurs besoins et à leurs attentes. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Missions principales Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Peut effectuer la préparation (coupe, réalisation de sandwichs occasionnellement). Nettoyage de la surface de vente et des vitrines + matériels. Horaires variables. Jour de fermeture fixe le jeudi. Travail weekend et dimanche toute la journée & majoré à 20%. Congés annuels du 15 Février au 1er mars inclus.
Nous recherchons un-e Éducateur-trice de Jeunes Enfants pour un poste à temps plein (35h), à pourvoir dès que possible, au sein de notre crèche. LES MISSIONS : - Véritable référent-e pédagogique, vous assurez la gestion et le suivi du projet pédagogique, en lien avec les projets d'établissement et le règlement de fonctionnement. Vous participez également aux missions de relais de direction, en soutenant l'organisation quotidienne et la continuité du fonctionnement de la structure. - Auprès de l'équipe, vous occupez un rôle essentiel d'accompagnement et de soutien : vous favorisez la réflexion professionnelle, impulsez une dynamique collective, veillez à la cohérence des pratiques et contribuez à un climat de travail bienveillant et collaboratif. PROFIL : - Diplôme éducateur jeunes enfants exigé - Excellent contact avec les enfants - Esprit d'équipe CONDITIONS DE TRAVAIL : - Du lundi au vendredi. Amplitude horaire de 7h15 à 18h45 - Avantages : tickets restaurant et mutuelle proposés.
La BGE Berry Touraine recherche un(e) Chef(fe) de projet BUS de l'Entrepreneuriat pour intervenir directement sur le terrain, au cœur des quartiers politique de la ville, afin de soutenir le développement de porteurs de projets et d'entrepreneurs. À bord d'un bus itinérant, le poste comprend les missions suivantes : Promotion des solutions locales : - Promotion de l'offre d'accompagnement et de financement déployées par les acteurs locaux, par l'organisation de tournées et de sorties régulières communes, au sein du Bus. Détection des intentionniste, entrepreneurs en devenir et en activité - Détection du public cible afin de l'inscrire dans les parcours d'accompagnement - Identifier le public installé ne bénéficiant pas encore d'un accompagnement Accueil, orientation et appui à la recherche de financement - Appui des intentionnistes et des entrepreneurs en devenir dans la formalisation du projet et l'identification des solutions adéquates d'appui, en lien avec leurs besoins - Analyse et qualification de la démarche, évaluation du degré de maturité, positionnement du niveau du bénéficiaire dans le domaine entrepreneurial, appui à la définition d'objectifs - Orientation vers les structures partenaires adaptées, selon les critères du chef de projet Bus ou des besoins conscientisés ou non des entrepreneurs en matière de conseil, formation, accompagnement, mise en réseau ou financement - Instruction des demandes de financement via les partenaires réseaux Suivi et accompagnement des entrepreneurs en devenir et entrepreneurs en activité - Suivi individuel lors des tournées et permanences itinérantes du Bus - Organisation ou animation d'ateliers collectives, workshop, rencontres - Suivi des projets accompagnés par les partenaires Reporting - Suivi des actions, de l'impact du bus - Diffusion des bilans et réussites du programme à l'écosystème local et aux financeurs Profil recherché Le poste requiert une solide connaissance de l'environnement de la création et reprise d'entreprise, du territoire et de ses acteurs, ainsi que des dispositifs et aides existants. Une maîtrise des méthodologies d'accompagnement entrepreneurial, de la conduite et de l'évaluation de projet, ainsi que des outils et méthodes de communication est nécessaire pour informer, orienter et conseiller efficacement les porteurs de projets et entrepreneurs. Conditions d'exercice : Poste basé à Saint-Avertin, avec 1 journée fixe au bureau. 2 à 3 jours de déplacements hebdomadaires sur le département de l'Indre-et-Loire (37). Déplacements mensuels dans l'Indre et le Cher. Les temps de trajet sont compris dans les horaires de travail : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00
Entreprise située à Esvres-sur-Indre, recrute un (e) Emballeur(se) dans le cadre du développement de son activité. Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous assurez les opérations d'emballage et de conditionnement des produits principalement en bois et parfois en composite. Vous travaillez à l'atelier ou bien directement chez le client (déplacement sur le 37 et Région Centre) les missions : - Garantir la fabrication de différents types d'emballage pour les clients (lecture de plan, opérations de coupe, contrôle qualité et conformité) - Assurer les opérations d'emballage et de conditionnement des produits (unitaire ou petites séries) - Contribuer à maintenir un environnement de travail sain et efficace (nettoyage de poste, maintenance préventive du matériel). Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail de manière autonome (non desservi par les transports en commun sur les horaires du poste) Horaires de travail du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h15 à 17h Des déplacements ponctuels chez les clients sont à prévoir Travail physique et bruyant Votre profil : Vous pratiquez des travaux manuels et avez une connaissance des techniques d'optimisation de coup de bois Vous maitrisez les techniques d'assemblage Vous aimez travaillez en équipe Idéalement, vous possédez les CACES R484/R486/R489 , ou avez un expérience en menuiserie/charpente Rencontrer l'employeur lors d'un job dating le mercredi 11 février. Si vous êtes intéressé et uniquement disponible sur cette date, postulez directement sur l'offre. Les places étant limitées, merci de vous présenter dans l'encadrer "lettre de motivation" lors de votre candidature . Si votre candidature est retenue, vous recevrez toutes les informations nécessaire.
La Ville de SAINT-AVERTIN recrute à temps complet pour le service Jeunesse : ANIMATEUR H/F ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS ENFANTS Vacances de Février : du 23 février au 27 février 2026 Sous l'autorité du Directeur du séjour en lien avec la Responsable Jeunesse, vous assurez les missions suivantes : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service. Activités principales - Proposer, mettre en œuvre et encadrer des projets d'animation en s'appuyant sur les idées des enfants - Organiser et encadrer les activités et/ou sorties - Animer des temps de vie quotidienne et de loisirs adaptés aux différents publics - Participer activement aux réunions pédagogiques - Rechercher les compétences et les moyens matériels nécessaires à la réalisation des actions ou projets - Gérer les présences quotidiennes des jeunes (utilisation du smartphone avec le logiciel Concerto) - Gérer le matériel et les équipements de la structure Enjeux du poste : Etre attentif à la bienveillance et à la bientraitance des enfants Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Conditions d'exercice Amplitude avec horaires variables (8h-18h30) Travail du lundi au vendredi Profil recherché : Diplôme Titulaire du BAFA ou équivalence PSC1 apprécié Compétences requises Connaître la législation (ACM, règles d'hygiène et de sécurité) Travailler en équipe Se faire respecter et respecter les autres Favoriser l'entraide et la concertation Capacité d'adapter les activités en fonction des tranches d'âge des enfants Adresser CV et lettre de motivation avant le 30/01/2026 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN Ou à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Mme Véronique BAGGIANI au 02 34 36 81 24
Dans le cadre d'un remplacement, notre boulangerie recherche un ou une vendeuse en boulangerie. CDD de mars à septembre Vos missions : - vente et encaissement - confection des sandwichs - nettoyage - prise de commandes - réapprovisionnement des vitrines - ouverture et fermeture de la boutique En 35h ou 29h repos mardi et mercredi Vos horaires : Travail le samedi et dimanche matin de 7h à 13h Lundi 15h30 19h15 jeudi et vendredi 7h 13h 15h30 19h15 ( si 29h semaine pas le vendredi matin)
Description Au cœur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis sur Loire (11 000 habitants - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants. Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (festival de Jazz en Touraine, festival Manga .). Mission Activités principales 1) Entretien et maintenance Planifier les interventions sur les véhicules et matériels (révisions, freinage, pneumatiques, interventions plus lourdes selon niveaux). Participer à l'analyse des pannes et au suivi des réparations (diagnostics selon compétences). Assurer le suivi des contrôles réglementaires : contrôles techniques, pollution/mine selon véhicules, contrôles des appareils de levage liés au parc 2) Organisation et suivi des prestations Organiser la livraison/récupération des véhicules chez les prestataires. Suivre les interventions, contrôler la qualité des prestations réalisées et traiter les anomalies. Organiser, en lien avec les chauffeurs, les dépannages/remorquages des véhicules immobilisés. Organiser la livraison et le suivi des pièces commandées. 3) Suivi informatisé (logiciel ATAL) Créer, suivre et clôturer les ordres de réparation et bons de prestation. Suivre les rapports de visites techniques et contrôler la levée des réserves. Assurer le suivi des équipements et matériels de l'atelier (ex. ponts). 4) Comptabilité / gestion Établir et suivre les bons de commande. Suivre les devis des prestataires extérieurs. Contrôler, suivre et clôturer les factures. 5) Gestion du parc et bilans Analyser l'état du parc (énergie, coûts de réparation par véhicule). Produire des bilans kilométriques / horaires. Contribuer à la préparation du renouvellement du parc (état des véhicules, éléments d'aide à la décision). Profil Compétences et connaissances : Appétence pour l'automobile et la mécanique (connaissances appréciées). Maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel) et aisance avec un logiciel métier (ATAL). Capacité à organiser et prioriser des interventions multiples, à suivre des prestations externalisées. Savoir être: Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité dans le suivi administratif. Sens des relations humaines (contacts internes et prestataires). Autonomie (poste pouvant impliquer des situations de travail isolé). Permis: Permis B obligatoire Permis BE/C/CE appréciés (selon besoins) Informations complémentaires Rémunération à partir de 1 700€ net mensuel. Votre employeur participe à la complémentaire santé et la prévoyance (sous conditions). Vous avez la possibilité de déjeuner au restaurant scolaire pour un coût modique.
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...) Temps de travail = temps partiel les vendredis, samedis et dimanches, un week-end sur deux soit 18 heures par quinzaine + remplacements ponctuels
La ville de Saint-Pierre-des-Corps Recrute pour son service Petite Enfance 1 poste d'Educateur(rice) de Jeunes Enfants A temps complet au 1er mai 2026 Cadre d'emploi : Educateur-trice de jeunes enfants Missions générales du poste - Finalités : En adéquation avec le projet éducatif et pédagogique de la structure, accueillir, prendre en charge les enfants dans le souci de leur bien-être, de leur développement et accompagner les parents dans leur rôle éducatif dans un multi-accueil 35 places. Activités principales : * Accueillir l'enfant et sa famille: - Assurer au quotidien l'accueil, et l'accompagnement collectif et individualisé des enfants accueillis. Les soutenir dans leurs acquisitions, leur prise d'autonomie dans le souci pour l'enfant et sa famille de garantir leur sécurité physique et affective. - Mettre en place des temps de familiarisation de l'enfant et a famille avec la structure - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'activité des enfants en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. - Aménagement des lieux de vie des enfants et assurer la sécurité des équipements - Respecter l'enfant dans sa globalité (environnement psychoaffectif, social et culturel). * Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants - Accompagner et valoriser les acquisitions des enfants dans les gestes de la vie quotidienne et comportements autonomes. - Respecter ses rythmes, veiller à la qualité de son sommeil, donner les repas. * Soutenir la fonction parentale - Placer l'enfant au centre des préoccupations et ses parents comme partenaires essentiels de l'éducation de ce dernier. - En collaboration avec l'équipe de direction, et dans le respect du projet pédagogique, répondre aux demandes d'accompagnement des familles. - Participation aux actions de prévention et de sensibilisation * Organisation de la structure - Travail en équipe - Répondre aux missions de service public, s'adapter aux changements et évolution du service (horaires.) - Recevoir et transmettre un message en préservant le secret professionnel. - Repérer les difficultés de l'enfant et / ou de sa famille et en échanger avec l'équipe de direction. - Répondre aux situations d'urgence, en collaboration avec l'équipe de direction. - Participer à l'organisation du déroulement et du rythme des journées. Participer à la tenue des différents documents - Participer aux réunions de travail en équipe et à la mise en place des projets. - Participer aux projets mis en place au sein du Pôle Petite Enfance Contraintes particulières du poste : - Horaires et planning susceptibles de varier - Participation à des réunions hors des horaires habituels de travail Profil du candidat * Compétences techniques - Connaissance des missions du service public - Connaissance de la règlementation de l'accueil des enfants de moins de six ans - des besoins et du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de moins de six ans - Aptitudes à l'animation d'un groupe d'enfants - Rédactionnelles (notes, outils de transmission...) * Compétences relationnelles - Sens du travail en équipe - Ecoute, bienveillance - Capacités d'observation du jeune enfant Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire, Olivier CONTE BP 357 37703 SAINT PIERRE DES CORPS ou à rh@mairiespdc.fr
Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin à Saint Pierre des Corps. Vos missions: - Contribuer à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients, afin d'atteindre cet objectif commun - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Vous travaillerez soit le matin soit l'après-midi 6h-13h/13h-20h en alternance, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos. Votre profil: - Savoir lire, écrire, compter et parler couramment le français - Aimer travailler en équipe - Etre organiser et prioriser vos actions - Etre doter d'un bon sens relationnel et aimer le contact client - Avoir le goût du challenge - Etre dynamique, tempérament sportif Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur le métier via une POEI. Poste majoritairement à 35h sur St Pierre des Corps. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions: accueil clients, conseil clients, mise en rayons, vente, encaissement, entretien de la zone de vente... Si vous avez le sens du contact, la motivation et l'esprit d'initiative, ce poste est fait pour vous. Débutants acceptés avec possibilité d'être formé sur place. Vous travaillez du Samedi au Jeudi. Horaires: 6h45-13H30 puis 15h30 à19h30. Vendredi et dimanche après-midi, magasin fermé. Merci de vous présenter directement avec votre CV et votre motivation à la Boulangerie. Vous serez reçu directement pour un entretien. CDD de 3 mois prolongeable jusqu'à 6 mois. Possibilité de stage de d'immersion pour se rendre compte réellement des missions attendues et de l'entreprise.
Boulangerie de la Rabaterie.
Vous procédez au nettoyage intérieur et extérieur des surfaces vitrées chez les professionnels et les particuliers. Le nettoyage de surfaces vitrées s'effectue à la perche. Vous ne travaillerez pas en hauteur. Vous travaillerez en binôme sur le secteurs de de Tours et ses alentours. Départ tous les matins de l'entreprise avec le véhicule de service . Vous travaillez du lundi au vendredi.
Les missions pour ce poste seront notamment les suivantes : - préparation et saisie des commandes ; - édition des bons de livraison ; - préparation des bons de livraison sous enveloppes pour les transporteurs ; - édition et contrôle des bordereaux de transports ; - chargement des palettes ; - réception et rangement des marchandises ; - participation aux inventaires ; - contribution à la bonne tenue du stock (prévention des ruptures ou dates courtes).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Notre aire de services recherche son futur employé polyvalent de restauration de nuit (F/H). Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime de transport annuelle de 200 euros net, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Minimum un week-end non travaillé par mois - Majoration de 10% les dimanches - Majoration de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin + repos compensateur de nuit - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !j
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime de transport annuelle de 200 euros net, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Prime de coupure de 8 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de moules en silicones et situé à LA VILLE-AUX-DAMES, un(e) préparateur/préparatrice de commandes (F/H)- Préparer les commandes dans le respect des règles de traçabilité et d'emballage. - Réceptionner les marchandises : contrôles qualité/quantité + saisie informatique (lots, DLU...). - Ranger et organiser le stock, assurer la propreté quotidienne de l'espace de travail. - Réaliser le picking, la mise en colis, la palettisation et préparer les expéditions. - Gérer les enlèvements, la remise transporteur et l'archivage des documents. Lieu : La Ville-aux-Dames Horaires de journée : 7h-16h ou 8h-17h (39h du lundi au vendredi) Taux horaire : SMIC Ce qui fera la différence : Vous prenez des initiatives et savez vous organiser. Vous faites preuve d'autonomie et d'implication au quotidien. Vous êtes investi(e) et appliqué(e) dans votre travail. Vous intégrez rapidement les consignes et savez travailler sans redemander en permanence les mêmes informations. Vous êtes rigoureux(se) pour les contrôles et la traçabilité. Aisance avec l'outil informatique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
GSF leader dans le secteur de la propreté recherche un/une agent/agente d'entretien pour une prestation de nettoyage dans le secteur Tertiaire et industriel. Planning : Du lundi au Vendredi Zone non desservie par les transports en commun. Vous serez formé et accompagné par un de nos encadrants. Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. H/F dynamique, motivé(e), vous êtes soucieux(euse) du travail bien fait, et vous souhaitez rejoindre un groupe leader sur son marché. Votre sens du service ainsi que votre engagement seront des atouts indéniables pour réussir dans vos missions. L'entreprise GSF: Depuis près de 60 ans, le Groupe GSF a fait du service sur mesure aux entreprises sa spécialité. Propreté, hygiène, gestion des déchets, entretien des espaces verts, courrier, préparation de salles de réunions, de véhicules. La mission de GSF est de faciliter la vie aux entreprises pour qu'elles puissent se concentrer sur leurs missions essentielles. Nous sommes des facilitateurs au quotidien grâce à des équipes engagées et compétentes. Plus de 40 500 collaborateurs œuvrent en France et à l'International et partagent les mêmes valeurs : respect des équipes, professionnalisme, sens du service et indépendance. Des engagements qui nous ont permis, au-delà d'assurer l'hygiène et la propreté dans de nombreux secteurs, de proposer de nombreuses autres prestations à ses clients. Le tout grâce à une organisation proche des clients et des équipes avec plus de 141 établissements.
Notre agence Adéquat de Tours recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des préparateurs (H/F) de commandes Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Manipulation d'alcool Horaires : 6h00 à 13h30 / 13h30 à 21h du lundi au samedi avec un jour de repos aléatoire tournant soit à la semaine ou soit à la quinzaine. Le lieu de la mission se trouvant dans la zone industrielle de Tours Nord, aucun transport en commun dessert la zone. Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de préparateurs nécessitent la détention de(s) permis CACES 1A ou 1B et 3 Merci de préciser les CACES lors de la candidature. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon le profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le magasin Intermarché de VERETZ, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Charcuterie-Traiteur-Fromage en recrutant un vendeur H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Poste à pourvoir dés que possible. Une expérience de vente en grande distribution est souhaitée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Description Au cœur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis sur Loire (11 000 habitants - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants. La Direction de la Vie Locale et de la Culture comprend différents services à la population comme le scolaire, le sport, la logistique, le jumelage, la culture, la jeunesse, la location des salles. La direction des services techniques et son service bâtiments intervient pour l'entretien, la mise en sécurité et la gestion des bâtiments municipaux. La commune dispose d'équipements sportifs, bâtiments scolaires, bâtiments administratifs, salles festives, salles polyvalentes. Contexte La direction Vie locale et culture est composée d'une soixantaine d'agents. Pour la partie bâtiments, elle est constituée de 5 agents. Mission Vos principales missions incluront : Volet bâtiment Assurer la maintenance des bâtiments et équipements municipaux (petites réparations, entretien, interventions d'urgence) Participer aux projets d'aménagement, de rénovation, et d'entretien des infrastructures. Suivi des entreprises dans l'entretien et la maintenance des bâtiments Effectuer des menus travaux de serrurerie ou menuiserie Volet logistique/manifestations Manutention du matériel ; Mise en place des salles de réunions, salles municipales ; Mise en place et gestion des pavoisements ; Transport, montage et démontage des matériels pour les manifestations (élections, évènements festifs.) ; Préparation du matériel et transport via un chariot élévateur ; Préparation du matériel emprunté par les associations avec élaboration et retours des documents associés ; Lavage, réparation et entretien des stands ; Petites opérations de maintenances sur mobilier ; Suivi et utilisation du logiciel des demandes d'intervention : Volet sports / piscine municipale Contrôler et maintenir la qualité de l'eau matin et/ou soir de la piscine ; Nettoyage des filtres à sables ; Nettoyage des plages, bassins, espace enherbé, parking ; Vidange, nettoyage et désinfection des pédiluves, vestiaires, sanitaires Détection de tout dysfonctionnement et alerte auprès des services compétents (PAC, bacs à chlore, pompes.) ; Mise en place et entretien du matériel Profil A la Ville de Montlouis-sur-Loire, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'entretien, du bâtiment. Vous savez rendre compte de votre travail à vos supérieurs et à l'autorité territoriale. La bonne maîtrise des process hygiène, désinfection et sécurité de base est essentielle et la capacité d'apprentissage rapide des méthodes est essentielle. Vos compétences seront évaluées lors de l'entretien. Informations complémentaires Vous travaillez à temps plein (37,50 h/semaine - 25 jours de congés annuel - sur 5 jours / semaine +15 RTT). Une certaine flexibilité dans les horaires est possible, après accord du directeur. Les horaires varient en fonction de la période d'ouverture de la piscine municipale. Vous êtes rémunéré(e) sur 12 mois (base catégorie C + RIFSEEP) avec une prime d'évaluation. Votre employeur peut participer à la complémentaire santé et la prévoyance. Vous pouvez disposer également d'une carte Swile avec une participation du COS. Vous avez la possibilité de déjeuner au restaurant scolaire pour un coût modique ou vous pouvez prendre vos repas en Mairie. Participation possible à l'astreinte technique. Rémunération à partir de 1628€ net mensuel pour un contractuel hors prime annuelle.
Nous sommes une société d'environ 20 personnes, spécialisée dans les composants magnétiques, électroniques pour des secteurs de Haute technologie. Nos clients sont de grands donneurs d'ordres dans le ferroviaire notamment. Nous recherchons un Opérateur d'assemblage électrique (H/F). Rattaché directement au responsable d'atelier, au terme d'une formation vous aurez à charge de : - Réalisation d'assemblages de composants et sous-ensembles - Câbler des fils électriques et réaliser des soudures à l'étain - Réaliser de petits ajustages lors du montage - Terminer les produits par surmoulage - Réaliser vos autocontrôles de production Le poste est évolutif vers la gestion de votre activité et du suivi de vos ordres de fabrication. Les compétences requises : - Lecture des fiches de processus, des plans et nomenclatures - Respect des consignes - Organisation rigoureuse - Autonome et Polyvalent - Dextérité / Minutie - Bon relationnel / Esprit d'équipe Vous avez des bases techniques en mécanique, électricité ou électronique. Vous êtes dynamique avec une première expérience dans l'industrie. Une expérience en tournage / fraisage serait un plus. Condition du poste : - Horaire en journée 8h - 17h - 39h / semaine du lundi au vendredi - 4ème vendredi après-midi libre - Formation interne pour le poste - Salle de pause avec possibilité de déjeuner sur place Poste basé sur Montlouis-sur-Loire, à pourvoir rapidement.
Nous recherchons un technico-commercial pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable du suivi de ses secteurs 18/23/28/36/37/41/45/87 (clients + prospects), de la négociation des contrats avec les clients, ainsi que de l'analyse des besoins. Il devra savoir présenter nos produits et services, et développer des solutions personnalisées pour les clients. Nous recherchons un candidat dynamique, qui souhaite s'épanouir dans un métier en perpétuelle évolution. Fonctions et compétences : - Établir des relations avec les clients et les prospects. - Gérer les comptes clients existants et développer de nouveaux comptes. - Identifier et comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Réaliser des présentations commerciales pour les produits et services de l'entreprise. - Suivre et évaluer le succès des campagnes de marketing et de vente. - Mettre à jour les données clients dans le système de gestion des relations clients (CRM). - Assurer le suivi des demandes des clients et fournir un soutien technique aux utilisateurs. Qualité(s) professionnelle(s) : - Autonomie - Rigueur - Travail en équipe Missions : - Vente matériels de peinture liquide et poudre. - Vente de matériel de Grenaillage - Vente de cabine de peinture - Vente de cabine de grenaillage - Vente de matériel de pompage de produit liquide et épais Avantages : - RTT 6.5 jours - Titre-restaurant - Véhicule de fonction 2 places - Du lundi au vendredi - Prime annuelle
Le centre social les ateliers des possibles à Saint Pierre des Corps cherche en remplacement longue durée (11 mois minimum...) une référente famille . Le contrat est un CDD de remplacement (jusqu'à retour de la titulaire) . Ses missions principales : → Animer, mettre en œuvre et évaluer des activités en direction des familles du territoire en lien avec le projet social - Mise en place de projets au sein du secteur familles : montage, rédaction, élaboration de budget et évaluation - Animer le projet collectif de famille en transversalité avec l'ensemble de l'équipe du centre social et des bénévoles - Assurer la bonne coordination de la mission d'accueil et d'orientation des familles - Mobiliser les familles du territoire → Participe à la gestion matérielle, administrative et budgétaire des activités famille - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation qualitative et quantitative des activités développées - Assurer le suivi administratif et budgétaire conformément aux obligations des partenaires associatifs et institutionnels ; - S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille ; - Veiller au respect des normes et de la réglementation concernant les matériels et la sécurité des personnes dans le cadre des activités. → Participer à l'animation globale de la structure - Favoriser la transversalité des actions menées en direction des familles entre les différents secteurs ; - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille ; - Participer à l'élaboration et au déploiement du projet social dans son secteur en associant la participation des habitants. - Participation aux réunions d'équipe → Participer aux actions du réseau partenarial dans le champs de la famille et de la parentalité -- Faciliter l'articulation, Mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire - Animer le réseau REAAP sur le territoire de St Pierre des Corps et participer au réseau parentalité de la CAF et de la fédération française des centres sociaux - Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques - Développer le partenariat
Kiosque à l'intérieur de Carrefour Nous recherchons une personne passionnée par la cuisine pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède une première expérience en restauration et de préférence en restauration asiatique Poste : travail sur kiosque situé à l'intérieur du centre commercial. Missions : Préparer des makis, sushis, sashimis et autres plats japonais Manipuler et conditionner les denrées alimentaires Participer à la création de menus et de plateaux Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Collaborer activement avec le reste de l'équipe Compétences : Expérience dans la manipulation et la préparation de produits alimentaires Esprit d'équipe et efficacité dans un environnement dynamique Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Avantages : Tickets restaurant Lieu du poste : En présentiel
EHPAD associatif de 71 résidents, recrute un agent de maintenance (H/F) à mi temps 0.50 ETP en CDI. Prise de poste dès que possible. Activités principales 1. Maintenance et entretien du bâtiment - Réaliser les petits travaux de maintenance : peinture, plomberie, Électricité, serrurerie, etc. - Effectuer les réparations courantes et le remplacement du matériel défectueux (ampoules, poignées, robinetterie.). - Participer à la remise en état des chambres lors des départs de résidents. - Assurer l'entretien des locaux techniques et le rangement du matériel. - Participer aux petits travaux d'aménagement ou de réorganisation des espaces. 2. Entretien des espaces extérieurs - Assurer la tonte des pelouses, le débroussaillage, la taille des haies et l'arrachage des mauvaises herbes. - Nettoyer les allées, cours, terrasses et parkings. - Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces extérieurs accessibles au résidents. 3. Hygiène, propreté et sécurité - Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des installations (éclairage, ventilation, sanitaires.). - Signaler immédiatement toute anomalie ou situation présentant un risque pour les résidents ou le personnel. - Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement. 4. Participation à la vie de l'établissement - Travailler en lien étroit avec les équipes soignantes, logistiques et administratives. - Intervenir avec discrétion et bienveillance auprès des résidents. - Participer à l'amélioration du cadre de vie et au maintien d'un environnement agréable et sécurisant. Compétences techniques: - Bonnes notions en plomberie, électricité, peinture et entretien des espaces verts. - Savoir diagnostiquer et résoudre une panne simple. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans un établissement recevant du public (ERP).
Le poste CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Organisation du travail : Horaires standards 7h00 -14h30 ou 14h-21h30, 2 week-end travaillés par mois. Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Lieu : Maison Perce-Neige de Truyes Le Hameau, 5 route de Cigogné, 37320 Truyes Début : Dès que possible VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aider les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. LA MAISON La Maison Perce-Neige de Truyes est un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) qui accueille 40 résidents au sein de 4 pavillons qui communiquent ensemble. Dans deux d'entre eux résident des personnes handicapées vieillissantes. Dans le troisième, sont accueillies des personnes en situation polyhandicap. Enfin le dernier permet l'accompagnement de personnes avec TSA. Profil recherché Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (ou Aide Médico-Psychologique). Savoir-faire et savoir-être : Connaissance du secteur du handicap Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Douceur, empathie, créativité.
Triangle Intérim recherche pour l'un de ses clients un Peintre Intérieur (H/F). Vos missions principales : Préparation des supports (ponçage, rebouchage, enduits) Application de peintures, vernis et revêtements muraux Pose de toiles de verre et papiers peints Réalisation de finitions soignées Respect des consignes de sécurité sur chantier Nettoyage et rangement du chantier Profil recherché : Formation ou expérience en peinture intérieure Autonomie, rigueur et sens du détail Capacité à travailler en équipe Mission intérim Rémunération selon profil et expérience.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Technicien Frigoriste (H/F) sur Saint-Avertin. Votre mission principale consistera à assurer l'entretien, le dépannage et l'installation des systèmes de réfrigération et de climatisation. Vous interviendrez auprès de clients variés pour garantir le bon fonctionnement de leurs équipements frigorifiques. Description des missions et responsabilités : - Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les installations frigorifiques. - Effectuer l'entretien préventif et curatif des systèmes de climatisation et réfrigération. - Assurer le suivi des installations pour garantir leur performance et leur sécurité. - Procéder à l'installation de nouveaux équipements en respectant les normes et réglementations en vigueur. - Tenir à jour les documents techniques et rapports d'intervention pour permettre un suivi rigoureux des équipements. - Conseiller les clients sur l'utilisation optimale et l'entretien de leurs systèmes de manière proactive. Horaire: 35h sur 4 jours Rémunération et avantages : Rémunération avec un taux horaire fixe, majoré de 10 % pour la fin de mission et de 10 % pour les congés payés. Primes collectives attractives. Compte Épargne Temps (CET) à un taux de 6 %. Accès rapide aux acomptes sur salaire. Opportunité de suivre des formations qualifiantes. Accès à des aides et services sociaux grâce au FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, et solutions de mobilité. - Une maîtrise des fondamentaux en réfrigération et climatisation. - Capacité à lire et interpréter les plans techniques et schémas électriques. - Vous êtes en possession des habilitations nécessaires pour manipuler les fluides frigorigènes. - Un savoir-faire acquis en terrain sur des installations variées vous permettra d'aborder différents types de systèmes avec aisance. - Un excellent relationnel et un sens aigu du service client sont essentiels pour réussir dans cette fonction. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités sont des qualités que nous valorisons chez nos techniciens frigoristes. - Permis B obligatoire car déplacements dans le département. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
La résidence recrute un ASH dès que possible. Les missions du poste : Vous assurerez une présence, une écoute et une réponse aux besoins essentiels. Vous aiderez les résidents à réaliser les gestes du quotidien (aide au coucher, accompagnement aux toilettes, changes) Vous répondrez aux appels des résidents qui vous appelleront à l'aide du dispositif d'appel et vous leur viendrez en aide le cas échéant. Vous réaliserez l'entretien des parties communes de la résidence et assurerez le lavage du linge. Vous servirez le goûter et participerez à un temps d'animation avec les résidents. Vous préparerez dresserez la table et servirez les résidents lors des repas. Vous réaliserez l'entretien des logements et des parties communes. Les conditions du postes : Vous travaillerez de 14h à 21h15. Conditions du poste : Vous serez le(la) seul agent en fonction dans la résidence de 17h à 21h. L'agent de service de nuit arrive pour prendre son poste à 21h et vous pourrez ainsi faire les transmission avec elle/lui entre 21h et 21h15. Un grand sens de l'autonomie et des responsabilités est donc indispensable. Vous devrez en toutes circonstances vous montrez cordial(e) et bienveillant(e) envers les résidents et leurs familles. Les savoirs nécessaires au poste : Vous devrez connaître les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'assistance aux gestes du quotidien des personnes âgées. Vous devez maîtrisez les règles de sécurité des personnes aidées. Vous devez maîtriser les techniques de base d'entretien des établissements médico-sociaux ainsi que du linge en collectivité. Vous devrez savoir utiliser le matériel de cuisine nécessaires à la remise en température de repas simples. Une connaissance générale des différents publics et pathologies liées au vieillissement, au handicap et aux malades serait grandement appréciée. Les savoirs faire nécessaires au poste : Vous devrez être capable de veiller à la sécurité et au bien être des résidents Vous devrez vous conformer aux consignes, horaires, procédures et protocoles internes. Vous devrez maîtriser les techniques d'aide à la personne (aide à la toilette, change, accompagnement aux toilettes), d'entretien du domicile, de lavage et de repassage du linge. Vous devrez savoir faire face aux situations d'urgence et pouvoir gérer les situations de conflit.
Nous proposons des missions auprès des collectivités, des entreprises, ainsi qu'à domicile chez des particuliers. Dans ce cadre, nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients, un Manutentionnaire H/F. Description du poste : Notre client, spécialisé dans la production de panneaux en bois destinés à l'emballage de machines industrielles, basé à Esvres, recherche un manutentionnaire. Vous intégrerez l'atelier de production et serez en charge de plusieurs missions essentielles pour garantir la bonne marche des opérations. Vos principales missions seront les suivantes : - Assemblage de panneaux en bois pour la fabrication de coffres destinés à l'exportation de machines industrielles. - Utilisation de marteaux, clous, ou cloueuse automatique. - Respect strict des plans et des schémas de fabrication en fonction des différents types de caisses. Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, de 7h30 à 12h et de 13h15 à 17h. Sur place, vous aurez accès à des équipements tels que : une douche, un vestiaire, une salle de pause et une cuisine équipée. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Entreprise industrielle à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de moules en silicone, nous évoluons dans un environnement technique exigeant et structuré. Dans le cadre du développement de leur activité, nous recherchons un Opérateur de Production Polyvalent.- Conduire et surveiller différentes machines de production (moulage, pulvérisation, découpe, soudure). - Réaliser les réglages de base et veiller au bon fonctionnement des équipements. - Contrôler la qualité des pièces produites et signaler les anomalies. - Approvisionner les postes de travail et assurer la traçabilité. - Respecter les consignes de sécurité, participer au rangement et à l'amélioration continue (5S). - Participer à la formation des nouveaux opérateurs. - Formation BEP / Bac Pro en plasturgie, mécanique ou maintenance (souhaitée). - Première expérience en production appréciée. - Polyvalence, rigueur et autonomie. - Dextérité manuelle, esprit d'équipe et envie d'évoluer. Conditions - Travail en 2x8, du lundi au vendredi. - 39h semaine - Salaire : SMIC - Démarrage immédiat.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour une prise de poste dès que possible, vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 15h et 1 samedi sur 2 de 11h à 15h (service du midi 60 à 80 couverts), dans une cuisine rénovée et modernisée à la pointe de la technologie (VCC Ivario). Vous seconderez une cuisinière, vous effectuerez de la cuisine traditionnelle de type brasserie. Vous devez être formé(e) aux normes HACCP.
Pour une prise de poste immédiate, vous effectuez le service du midi dans un Bar Restaurant type brasserie (60 à 80 couverts) ainsi que la vente de jeux (PMU, Française des jeux) du Lundi au Samedi. Vous serez amené(e) à aider en cuisine si besoin (préparer les sandwichs , burgers, croque-monsieur...) Connaissances en snacking appréciées. Vous vendez et encaissez les produits PMU, Française des jeux . Vous avez une expérience impérativement en service salle (savoir tenir les assiettes) Vous travaillez en journée de 09h00 à 19h30 avec une coupure pour déjeuner.
Au sein du pôle Opérations, dans le cadre des activités de Powidian Energy destinées à fournir des solutions d'alimentation en énergie électrique, le Technicien «Energies» est l'intervenant de référence sur les tâches de terrain nécessitant câblage, intégration et installation nécessaires à la réalisation de commandes clients ou aux projets de développements internes, en premier lieu sur la plateforme de tests, et ponctuellement chez les prestataires et sur les installations clients. Il contribue aussi à la gestion et au maintien opérationnel de la plateforme. Vos missions - Installation, câblage (lecture de schémas électriques, raccordements) sur la plateforme de tests et sur site clients. - Gestion opérationnelle de la plateforme de tests (implantation générale, logistique, organisation des espaces et équipements partagés, manutention, mises en sécurité, stocks, parc outillage). - Réalisation des essais de tous types (électrique, communication, mécanique, fluides) lors des phases de mise au point ou de qualification et en suivant un plan prédéfini. - Raccordements fluides : gaz (hydrogène), eau (souple). - Intégrations mécaniques provisoires (structures aluminium ou bois). - Support aux activités sous-traitées dans son périmètre d'activité. - Support technique lors des phases de conception. - Assistance technique à l'activité de développement logiciel (mise en place de bancs d'essais). - Participer aux formations internes: habilitations, hydrogène... Activités supports - Etre l'interlocuteur technique des clients et partenaires de PowiDian Energy lors de interventions sur sites. - Participer à l'élaboration des plans de maintenance préventive. - Participer à la conception des modifications techniques associées à la mise à niveau et à l'amélioration continue des solutions en exploitation. - Réaliser ponctuellement des interventions de services sur les sites clients en exploitation dans le cadre de maintenances, diagnostics ou dépannages. - Réaliser des audits sur les sites clients. - Etre disponible pour réaliser du support en astreinte avec déplacement. - Se conformer à l'environnement ISO 9001. Profil recherché De formation Bac Professionnel ou BTS/DUT/BUT (suivant expérience) en Génie Electrique ou électrotechnique, vous êtes habitué à manipuler et faire des tests sur des matériels de tous types. Vous avez une expérience solide en câblage et/ou installation électrique. Avoir une première expérience dans le domaine des énergies renouvelables et les solutions de stockage serait un plus, tout comme dans les systèmes et solutions d'alimentation en énergie électrique. Vous maîtrisez l'anglais technique. Expérience dans le poste : De préférence 2 ans de métier en installation électrique/câblage dans un environnement de travail structuré, mais éventuellement ouvert aux débutants selon qualification Prise de poste dès que possible
Interlocuteur(trice) unique des clients pour des prestations d'après-vente, vous jouez un rôle central dans la satisfaction et la fidélité de la clientèle. Que ferez-vous ? - Accueillir, renseigner les clients dans nos ateliers ; - Identifier les besoins, analyser les demandes et conseiller les clients sur nos prestations et les différentes offres de service - Gérer les prises de rendez-vous ; - Assurer la prise en charge des véhicules pour maintenance, entretien ou réparation ; - Assurer la gestion administrative des dossiers : ouverture, suivi, mise à jour et clôture des ordre de réparation ; - Coordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation pour garantir une prise en charge rapide et conforme des véhicules ; - Effectuer les facturations suivant les codes et les garanties constructeurs ; - Développer le commerce en présentant les offres complémentaires (services additionnels, contrats d'entretien, extensions de garantie.) ; - Restituer les véhicules aux clients et vous assurez de leur satisfaction. Qui êtes-vous ? - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2/3 (mécanique, commerce ou équivalent) - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en après-vente, idéalement en automobile - Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un excellent sens relationnel - Vous aimez travailler en équipe et vous possédez une vraie fibre commerciale
Nous sommes une entreprise de maraîchage biologique de 5 ha proche de Tours sur deux sites, un à la ville aux dames et un à Montlouis sur Loire. Nous commercialisons en demi-gros (magasins spécialisés) et vente directe (paniers, amap, marchés). Pour compléter notre équipe, nous recherchons un saisonnier ouvrier de production en maraîchage bio (F/H) qui puisse également être vendeur (H/F), préparation opérationnelle avant embauche possible. - Vous réalisez l'ensemble des tâches liées à la production : semis, plantation, arrosage, entretien, désherbage, taille, récolte, en plein champ et sous abris, seul ou en équipe, conduite de tracteur - Vous effectuez de la vente sur les marchés une à deux fois par semaine. Vous devez avoir une expérience avec les produits végétaux de manière générale, savoir en prendre soin. Vous avez le goût pour la cuisine afin de conseiller les clients. - Vous pourriez également être amené à préparer des commandes pour nos clients (magasins locaux), ainsi que préparer des paniers (vente directe). Contrat saisonnier à partir de début mars. Ce poste nécessite une bonne connaissance des produits, des techniques de conditionnement et des techniques de vente. Ce poste est manuel (port de charges) et il est soumis aux conditions climatiques. Adaptabilité et aptitude à travailler en équipe sont des conditions indispensables. Une forte motivation pour l'agriculture biologique est nécessaire.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, la commune de Larçay (2 700 habitants) recherche un agent de restauration et d'entretien des locaux (H/F) afin de réaliser l'entretien des locaux communaux, la plonge et participer aux préparations culinaires. Contexte Recrutement urgent à pourvoir dès que possible. Mission Assurer l'entretien des écoles et des bâtiments de la collectivité Aspire, balaye, lave et dépoussière les locaux, les surfaces, les plafonds... avec le matériel et les produits adaptés Garanti la propreté des sanitaires Gère le matériel mis à disposition Assure l'entretien et le ménage de la cuisine, des salles de restauration et de l'ensemble des espaces attenants Assister à la production de préparations culinaires dans le respect des règles d'hygiène Profil Connaissance des conditions d'utilisation et de stockage de l'ensemble des produits utilisés Connaissance des gestes et postures à adopter Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes HACCP serait un plus Sens de l'organisation, polyvalent, discrétion professionnelle et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Informations complémentaires Travail physique Poste à pourvoir dès que possible. Temps non complet 28h00 semaine évolutif sur un temps complet en fonction des besoins, CDD de 2 mois reconductible. Rémunération indicative de 1 250€ net mensuel + 10% indemnité de fin de contrat versée à la fin du contrat.
Mission : Accompagner des personnes polyhandicapées dans les actes de la vie quotidienne. Evaluer l'autonomie de la personne en lien avec ses besoins et ses capacités tout en mettant en place des aides humaines et techniques. Assurer les soins de nursing, d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies. Maintenir un environnement sain et adapté (ex. : locaux, tenue vestimentaire) en mettant en œuvre les règles d'hygiène pour la personne accueillie. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées. Mettre en œuvre les actions en situation d'urgence avec le matériel adapté. Assurer la sécurité des résidents. Prendre connaissance des protocoles d'urgence et techniques. Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES. Savoir transmettre des informations permettant le suivi de la personne. Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques publiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif Adapei d'Indre et Loire et du projet d'établissement. Vos avantages : Prime SEGUR de 183 € net/mois (temps plein) 18 jours de congés supplémentaires Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution
poste en cuisine, en binôme avec le chef au poste des entrées et des desserts cuisine moderne et creative, avec une base traditionnelle poste a responsabilité et potentiel évolution environnement familial dans une commune dynamique
URGENT !!! AZUR PROMOTION, recrute pour ses clients des merchandiseurs h/f pour effectuer des missions de mise en rayon / implantation / inventaire sur le secteur Nous proposons des missions ponctuelles. Nous recherchons un(e) MERCHANDISEUR / dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Actuellement nous avons UNE IMPLANTATION RAYON LE 09/02/26 DE 6H A 8H SUR UN MAGASIN DE GRANDE SURFACE durée : 2h00 Lieu : magasin de grande surface ces missions peuvent se renouveler tout au long de l'année idéale pour un complément de salaire Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1 jour Lieu du poste : Déplacements fréquents
Dans le cadre de son développement, notre restaurant gastronomique recherche un(e) serveur(se) bilingue français/anglais, passionné(e) par la restauration haut de gamme et le service d'excellence. Vous intégrerez une équipe dynamique et exigeante, au service d'une clientèle locale et internationale.
Qui est-on ? Bul' de Mômes est une association d'animation rurale, intergénérationnelle et d'éducation à l'environnement. Nous sommes reconnus et nous nous revendiquons de l'éducation populaire. Une équipe permanente gère à l'année un service jeunesse, un Espace de Vie Sociale et un service d'éducation à l'environnement. L'été, ce dernier ouvre un ALSH de Plein Air destiné aux 6-15 ans. Cet ALSH, « PrioriTerre », prend vie sur le terrain de l'association Pôle XXI à Lussault-sur-Loire. Cela ressemble à : un terrain boisé à l'orée duquel se trouve une plaine, sur laquelle on trouvera un bâtiment éco-construit et un Algeco fraichement rénové. Puis avant l'été, l'équipe d'animation et de nombreuses et nombreux bénévoles installent barnums, yourte, cabanes et du mobiliers en bois et cordes lors d'un chantier participatif. Un autre a lieu à la fin de l'été pour tout démonter et ranger l'espace. Entre les deux, nous accueillons des enfants pour leur faire vivre dse grandes vacances hors du commun. Nos intentions pédagogiques - éveiller la curiosité des enfants envers la nature - sensibiliser à l'écologie en proposant des activités de découverte de l'environnement naturel proche, - laisser place au développement de la créativité et de l'expérimentation des enfants en adoptant une posture pédagogique visant à les soutenir dans leurs envies et projets, - offrir à l'enfant un cadre propice à la découverte de ce besoins et émotions individuelles - accompagner chacun-e à forger sa propre réflexion, - accompagner à l'autonomie - diversifier l'alimentation en valorisant les produits bio, locaux et de saison et permettre de découvrir de nouveaux choix alimentaires, - travailler les modes de communication non-violente, l'entraide, le respect et le partage entre tous-tes. Nous recherchons un-e cuisinier-ère dont les missions seront - Assurer la confection des repas du midi (60 enfants et 7 encadrants-es maximum, parfois quelques bénévoles). - Contrôle de la qualité de production - Assurer la traçabilité des produits. - Respect des normes HACCP. - Effectuer et contrôler quotidiennement le nettoyage des locaux et des équipements - Encadrer les enfants qui désirent s'impliquer en cuisine (selon la possibilité de l'organisation en cuisine) - Participer au suivi des commandes et de l'intendance. Et dont les savoir-être et savoir-faire seraient - la connaissance de la législation spécifique des ACM, des règles d'hygiène HACCP - la connaissance du public enfant et de son relationnel à l'alimentation - l'intérêt pour les produits bio et locaux et la capacité à les valoriser - des connaissances en nutrition - l'adhésion à notre volonté de proposer régulièrement des menus végétariens - la passion pour la cuisine - de très bonnes compétences en cuisine - l'autonomie, l'assiduité, sens de l'organisation - le sens du contact et du relationnel avec les adultes comme les enfants Conditions de travail : * Prise de poste le samedi 4 juillet pour découverte du lieu de travail * Du lundi au vendredi de 7h à 14h * Restauration sur place * Une possibilité d'hébergement pourra être étudiée si nécessaire
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Auxiliaire de Puériculture ! Localisation : Sud Indre et Loire (37) Horaires : Lundi au Vendredi, avec des amplitudes horaires flexibles de 7h30 à 18h45 Qui est notre partenaire ? Il s'agit d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant jusqu'à 40 petits explorers dans un cadre chaleureux, stimulant et bienveillant. Sa mission : offrir un environnement sécurisé où chaque enfant peut s'épanouir ! Ce que vous allez faire : En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous aurez un rôle clé au sein d'une équipe passionnée. Vous serez le cœur battant de cette structure dédiée aux enfants de moins de 3 ans, accueillant chaque jeune enfant avec chaleur et attention. Votre mission ? Assurer le bien-être des enfants : Garantir la sécurité affective et physique, respecter leur rythme de vie et animer des activités d'éveil enrichissantes. Participer à l'élaboration de projets : Contribuer activement au projet pédagogique et favoriser une ambiance collaborative et agréable au sein de l'équipe. Exprimer vos passions : Que vous adoriez la musique, les langues ou l'éveil sensoriel, nous vous encourageons à mettre à profit vos talents au bénéfice des enfants. Profil recherché Ce que nous recherchons chez vous : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). Idéalement véhiculé.e car zone mal desservie par les transports en commun. Un excellent sens de l'écoute, de la communication et une attitude bienveillante qui fera la différence ! Un projet professionnel enrichissant : Développez vos idées et projets tout en étant soutenu par une équipe enthousiaste. Un environnement où il fait bon vivre : Intégrez un cadre bienveillant et collaboratif. Équilibre travail-vie personnelle : Profitez de nos initiatives pour mieux concilier votre vie professionnelle et personnelle. Ne manquez pas cette occasion de rejoindre une équipe qui valorise l'épanouissement des enfants et l'entraide entre collègues.
Au sein d'une équipe de 4 assistantes, vous prenez en charge les missions suivantes : - Gestion des commandes clients ; réception, traitement et facturation, suivi des refacturation client - Validation des notes de frais - Saisie des factures fournisseurs, gestion du courrier - Assistanat de l'agence. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez la facturation client et vous possédez des bases comptables. Vous savez travailler en équipe et en binôme, vous êtes organisée et attentif.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Au cœur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis sur Loire (11 000 habitants - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants. Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (festival de Jazz en Touraine, festival Manga .). La ville propose de nombreuses actions et manifestations en faveur de l'enfance et de la jeunesse. Elle compte 6 écoles sur son territoire, 3 maternelles et 3 élémentaires. Le service de restauration scolaire prépare une moyenne de 1000 repas / jour pour servir les enfants des écoles montlouisiennes. Contexte L'équipe de restauration scolaire se compose de 5 équipes sur 5 sites distants sur la ville de Montlouis sur Loire. Le service travaille avec la société Convivio pour la préparation et le service des repas. Mission Assurer la préparation des repas avant le service Assurer la mise en place du réfectoire pour le service des enfants Assurer le service au self, la plonge, le service des enfants Assurer l'entretien des locaux, la désinfection et le rangement des matériels d'équipement Profil Vous disposez d'une expérience en restauration, de service, d'entretien, d'encadrement de groupes d'enfants ; Vous êtes rigoureux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en restauration collective ; Vous êtes polyvalent, vous appréciez le travail en équipe ; Vous êtes dynamique, motivé, méthodique et réactif. Informations complémentaires Site d'affectation : restaurant scolaire école J.FERRY 22 heures hebdomadaires Horaires de travail : 9h45 / 15h15 les lundi, mardi, jeudi et vendredi Poste à pouvoir du 02/03/2026 et jusqu'au 03/07/2026 pour les contractuels.
Au cœur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis-sur-Loire (plus de 11 000 hab. - 160 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants. Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (Festival de Jazz en Touraine, festival Manga). Contexte Placée sous l'autorité du Chef de service de Police Municipale, vous rejoignez une équipe composée de 4 agents et 1 adjointe administrative, au sein d'un poste de police situé à proximité de la mairie. Mission Vous concourez au bon ordre, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publiques sur le territoire communal, notamment par : L'application de la réglementation préfectorale (feux, bruits.) et l'intervention en coordination avec les forces étatiques (zone gendarmerie) La mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire (APJA) : Application des arrêtés municipaux Prévention de la délinquance et des incivilités Sécurisation des abords et établissements scolaires, surveillance des bâtiments communaux Maintien du bon ordre lors des cérémonies, manifestations publiques et officielles Police funéraire Police de la salubrité (logements) Gestion des animaux errants Police des foires et marchés Police de la circulation et du stationnement Police environnementale (dépôts sauvages, friches, périls, végétation débordante, publicité.) Autres activités Patrouilles (véhicule et pédestre) Exploitation / suivi de la vidéo-protection Collaboration avec la Gendarmerie nationale et les PM partenaires (convention de coordination) Astreinte 24h/24 par roulement (1 semaine sur 5) : animaux errants, police funéraire, événements imprévus ou à risque Tâches administratives liées aux missions Sécurisation des élections et transport de PV Recherches cadastrales (urbanisme), constats d'urbanisme Remise de plis / notifications (Préfecture, Tribunal.) Profil Sens du service public et du travail en équipe, maîtrise de soi, rigueur, disponibilité, discrétion. Très bonne connaissance réglementaire. Permis B indispensable. Outils informatiques (logiciel PM, bureautique). Formations armement cat. D, B1, B8 souhaitées. Informations complémentaires Moyens matériels alloués Armements : catégorie D (BTD), B1 (SIG SAUER) et B8 (GAIL 300 ml) Vidéo-protection, caméra-piéton, clé SIV Véhicules sérigraphiés + véhicule d'astreinte Poste informatique + logiciel métier Moyens radio / téléphone individuel VTT, gilet pare-balles individuel Cinémomètre, éthylotests Poste ouvert aux titulaires (concours de gardien-brigadier / mutation) et aux candidats issus des forces de sécurité (militaires, gendarmerie, police nationale) par voie de détachement. A partir d'environ 1985€ net mensuel. Une liste des avantages détaillés est proposée en annexe.
Situé en zone périurbaine, à l'est de l'agglomération Tourangelle, établi au cœur d'un environnement classé au patrimoine mondial par l'UNESCO, le territoire Touraine-Est Vallées bénéficie d'une situation géographique privilégiée. La Communauté regroupe 10 communes : Azay-sur-Cher, Larçay, Montlouis-sur-Loire, La Ville-aux-Dames, Véretz, Monnaie, Vouvray, Chançay, Vernou-sur-Brenne et Reugny. Elle s'étend le long de la Loire avec des paysages typiquement ligériens : larges coteaux parsemés de vignes, anciennes demeures et châteaux et dispose d'un cadre de vie agréable dont bénéficient près de 40 000 habitants. La direction des ressources humaines mutualisée (communauté de communes, ville de Montlouis et ville de Larçay) gère plus de 400 agents. En qualité de gestionnaire carrière et paie, et sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle carrière / paie de la communauté de Communes Touraine-Est Vallées, vous assurez les missions suivantes : Contexte Dans le cadre d'un départ en disponibilité pour convenances personnelles, la Direction des ressources Humaines recherche un gestionnaire carrière paie pour intégrer son équipe de 9 agents comprenant 4 gestionnaires carrière paie et une coordinatrice carrière/paie. Mission Gestion de la carrière Gestion des carrières des agents fonctionnaires et contractuels du recrutement jusqu'à la radiation ; Elaboration des actes administratifs correspondants (arrêtés de recrutement, mise au stage, titularisation, reprise de carrière, avancements, positions statutaires, retraite et des contrats.), Préparer et instruire les dossiers de retraite ; Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents ; Suivi de la procédure administrative d'évaluation des agents ; Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents. Gestion de la paie Saisie des données, suivi et contrôle de la paie Rédaction des arrêtés correspondants (régime indemnitaire, .) Elaboration de la DSN (donnée sociale nominative) mensuellement Gestion des absences Gestion administrative des dossiers liés aux absences pour maladie et accident du travail : saisine du comité médical, demandes de subrogation avec la CPAM, suivi des remboursements avec SOFAXIS,. Instruction des dossiers d'accidents de service en lien avec les responsables de service et le pôle prévention Suivi et gestion des droits à congés (congés, RTT, autorisations d'absences,.) Gestion de la formation Suivi et traitement des demandes de formations (perfectionnement, professionnalisation, CPF.) Accueil et conseil Assurer avec écoute et bienveillance l'accueil téléphonique et physique des agents Informer et expliquer l'application de la règlementation et les procédures Profil Rédacteur / adjoint administratif avec une expérience souhaitée sur le même type de poste Autonomie Bonne connaissance du statut de la fonction publique Connaissance des procédures administratives Qualité relationnelle, esprit d'équipe Discrétion professionnelle, rigueur et sens de l'organisation Permis B Connaissance du progiciel CIRIL-RH souhaité Maitrise des logiciels de bureautique Informations complémentaires Poste à temps complet avec 28 RTT annuel (40H hebdo), à pourvoir le 15 mars 2026 Rémunération à partir de 1700€ net mensuel
Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Vos tâches: - Reprise - retouche rapide sur Vêtements de travail (ourlet, bouton, changement de fermeture ... ) - Réception et tri des articles, - Mise en lavage, - Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies, - Conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients Savoir utiliser une machine à coudre. Horaires: 9h - 16h30 (coupure de 30 minutes) Vous serez amené à remplacer les couturières en horaires d'équipe alternant pendant leurs absences: Matin : 5h-12h30 Après-midi : 12h30-20h Avoir un moyen de locomotion motorisé car pas de bus tôt le matin. Peut convenir à un candidat ayant de bonnes notions de couture.
ELIS, groupe industriel de services (13000 collaborateurs, 140 centres), leader européen de la location-entretien d'articles textile et d'équipements en hygiène et bien-être.
L'agence de Tours recrute un Technicien énergies H/F. Tâches -Installation, câblage sur plateforme de tests et sur site clients -Gestion opérationnelle de la plateforme de tests (implantation générales, logistique, organisation des espaces et équipement partagés) -Raccordements fluides : gaz, eau souple -Intégrations mécaniques -Participer à l'élaboration des plans de maintenance -Réaliser des audits Missions longues. Postes à pourvoir rapidement.
Votre agence de Tours recherche pour son partenaire, société spécialisée en construction de réseaux pour fluides, un POSEUR DE CANALISATIONS F/H qualifié(e). Vos principales tâches : * Préparer le chantier et sécuriser la zone d'intervention * Poser et assembler les canalisations (eau potable, eaux usées, eaux pluviales) * Réaliser les travaux de terrassement et de remblaiement * Effectuer les raccordements et contrôler l'étanchéité des réseaux * Lire et interpréter les plans et consignes techniques * Entretenir le matériel et respecter les règles de sécurité Infos pratiques : * Horaires de travail : base 35 h. / sem (h. sup. maj.) * Date de début de contrat : dès que possible Vous êtes diplômé(e) d'un CAP constructeur de réseaux de canalisations ou équivalent, avec une première expérience sur chantier, manuel(le), rigoureux(se) et autonome ? Assiduité, amour du travail bien fait et esprit d'équipe font partie de vos valeurs ? Postulez !
Comment mettrez-vous votre expertise à profit en tant que Dessinateur-projeteur (mécanique) (F/H) ? Dans le cadre d'un projet technique d'envergure, vous participerez activement à la conception et au développement de solutions innovantes en mécanique. - Concevoir le dossier complet de fabrication de produits, en assurant la qualité et l'exactitude des plans - Appliquer rigoureusement les procédures de travail et veiller au respect des délais impartis - Réaliser les dossiers techniques et contrôler leur conformité avant transmission finale Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/semaines - Salaire: 14 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Que ferez-vous ? - Vous vous positionnez en véritable apporteur de solutions auprès de vos clients dans leur projet d'acquisition d'un véhicule. - Vous assurez les activités de prospection commerciales et de conquêtes clients. - Vous présentez et proposez les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la Politique impulsée par la marque - Vous fidélisez vos clients et vous garantissez un service de qualité en lien avec les procédures internes et l'organisation de l'entreprise - Vous êtes garant(e) de la réalisation de nos objectifs commerciaux (volumes, mix produit, marges) - Vous participez individuellement et avec vos collègues à l'atteinte de nos objectifs de satisfaction de notre clientèle. Qui êtes-vous ? Issu(e) d'une formation Bac +2 / CQP vendeur confirmé ou attaché commercial BTS NDRC ou management/vente, IUT/DUT, vous - Disposez idéalement d'une expérience dans le poste - Savez gérer le cycle complet de l'achat, vente, reprise et livraison du Véhicule - Êtes rigoureux(se), méticuleux(se) et autonome - Êtes réactif(ve) et impliqué(e) dans un travail de qualité mais également dans la satisfaction de la clientèle.
Manpower AMBOISE recherche pour son client, un Mouleur Assembleur (H/F). Rejoignez une entreprise à taille humaine (15 collaborateurs), reconnue pour son expertise dans la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques. L'entreprise se distingue par son savoir-faire technique et sa capacité d'innovation sur le marché international. Au sein de l'équipe de production, vous serez chargé(e) de : -Assembler des éléments mécaniques et électrotechniques (bobinages, connecteurs, circuits) -Effectuer le câblage et le raccordement de composants électriques -Lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques -Suivre rigoureusement les procédures de fabrication -Participer aux tests fonctionnels des équipements électriques -Optimiser les opérations de montage pour améliorer la productivité Vous justifiez d'une expérience réussie en fabrication, montage et moulage industriel. Vous maîtrisez les techniques d'assemblage de composants mécaniques et électrotechniques, ainsi que les opérations de câblage et de raccordement électrique. La lecture de plans et de schémas électriques ne vous pose aucun problème, et vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'instruments de mesure et de test. Une formation en électrotechnique est fortement appréciée. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Horaires en journée du lundi au vendredi. Salaire : en fonction du profil. Avantages en intérim : 10% des CP 10% IFM CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) mutuelle et avantages CE MANPOWER dès 400H de missions. Le poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco recherche un-e Peintre en Bâtiment (H/F) pour le département 37. Vous avez envie de mettre votre talent au service d'une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture et vitrerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous aurez l'occasion de travailler au sein d'une équipe dynamique, où votre expertise en peinture et revêtement sera valorisée. Vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets variés, contribuant à la satisfaction des clients et à la qualité des ouvrages. - Vos principales missions :Réaliser des travaux de peinture sur divers supports - Poser des parquets et planchers - Poser et décoller du papier peint - Poser des revêtements de sol - Préparer les murs avant application Ce poste est à pourvoir tout au long de l'année. Les horaires sont en journée, vous permettant de profiter de vos soirées. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un cadre professionnel stimulant. - Ce que nous recherchons : - Une première expérience dans le domaine est un atout - Diplôme inférieur au BAC - Compétences comportementales : - Esprit d'équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif - Capacité d'adaptation, pour faire face aux imprévus - Sens du détail, pour garantir la qualité des finitions - Compétences techniques : - Maîtrise des travaux de peinture - Expertise en pose de parquets et planchers - Compétence en pose et décollage de papier peint - Aptitude à poser des revêtements de sol - Savoir-faire en préparation des murs Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower recherche un soudeur tig h/f pour son client qui conçoit et fabrique des équipements de jeux et de sport en plein air Ce que l'on attend de vous: Réaliser des opérations de soudure TIG sur pièces unitaires ou petites séries (pas de travail à la chaîne). Préparer les pièces : ébavurage, positionnement, pointage. Contrôler la conformité des soudures réalisées (visuel, dimensionnel). Respecter les exigences qualité et sécurité. Assurer l'autocontrôle et le maintien de son poste de travail.
Commercial(e) Automobile (H/F) (poste 100 % en présentiel) Salaire : SMIC + commissions mensuelles par paliers selon le chiffre d'affaires réalisé Prise de poste : avril 2026 Vos missions: Au sein de notre agence, vous aurez pour rôle d'accompagner vendeurs et acheteurs dans toutes les étapes de l'intermédiation : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer et présenter les véhicules confiés à la vente - Organiser et réaliser les essais - Prospecter pour développer le portefeuille de véhicules disponibles - Négocier et conclure les ventes - Atteindre les objectifs mensuels de CA - Assurer un suivi professionnel et personnalisé de chaque dossier client - Réaliser un reporting régulier de votre activité Profil recherché Vous êtes idéalement titulaire d'une première expérience en vente, commerce ou relation client. Une expérience dans l'automobile est un véritable plus, mais pas obligatoire si vous avez la fibre commerciale. Formation Une formation interne à nos méthodes, outils et process de vente sera assurée. Comment postuler ? Envoyez votre CV et vos motivations à : partenariat@rapidcardeal.fr ou contactez-nous au : 06.59.29.10.68
Missions : - Concevoir et développer de nouveaux produits en fonction des besoins spécifiques des clients et des normes industrielles en vigueur. - Concevoir et développer de nouveaux outillages nécessaires à la fabrication des connecteurs. - Consulter tout fournisseur/prestataire nécessaire à la réalisation des connecteurs/outillages. - Participer activement à l'analyse des besoins des clients, à la définition des spécifications techniques et à l'élaboration de cahiers des charges. - Concevoir et réaliser des prototypes pour validation. - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour garantir la faisabilité et l'efficacité de la fabrication des connecteurs conçus. - Communiquer avec les clients (offres, suivi.). - Assurer le suivi des projets de conception, en respectant les délais et les budgets impartis. - Garantir le respect des coûts, délais d'étude et de mise au point annoncés aux clients. - Participer à l'amélioration continue des produits existants, en identifiant les opportunités d'optimisation et d'innovation. - Rédiger des rapports techniques, des spécifications de conception et des documents de suivi de projet. - Etablir toute documentation nécessaire pour permettre la production maitrisée du produit. Profil : - Bonnes compétences en communication écrite et orale. - Flexibilité - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Sens des priorités - Être rigoureux et ordonné dans le travail
Profil recherché : Idéalement, vous êtes doué de vos mains, soigneux et attentionné. Vous avez l'envie d'apprendre, d'observer pour comprendre et agir. Vous aimez travailler en équipe. Si par ailleurs, vous avez déjà pratiqué, avec succès, l'application au pistolet (quel que soit le domaine d'activité : mécanique auto, pâtisserie, modélisme.) c'est un plus ! Vous êtes sérieux, dynamique, motivé et la minutie est une de vos plus grandes qualités, alors ce poste est fait pour vous. Descriptif du poste : Activités principales: Encadré(e) par notre émailleuse, vous préparez et finissez les pièces de céramique, vous les émaillez au pistolet, vous fabriquez les émaux pour de multiples effets. Activités minoritaires : assistance au coulage/démoulage, chargement des fours, conditionnement et emballage pour les expéditions, port de charges, nettoyage du poste de travail. Semaine de travail : 4 jours de novembre à mars puis 5 jours à la belle saison. Date de prise de poste : Juin 2026
La Céramique Lochoise, est une manufacture artisanale spécialisée dans le grés coulé à destination de l'ornement, des céramiques architecturales, du mobilier design, de projets artistiques. Nous sommes fiers de produire, en petites séries, des pièces haut de gamme et luxe qui ornent les pages des plus beaux magazines de déco. Entreprise à taille humaine, d'une dizaine de personnes, nous avons à cœur de travailler, au service du beau qui conjugue techniques ancestral et développement durable.
Manpower TOURS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chaudronnier métallier (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Découper avec précision les tubes requis. - Réaliser le cisaillement des pièces techniques. - Façonner les tubes selon les plans fournis. - Contrôler la qualité des opérations effectuées. - Préparer et organiser les pièces de travail. - Opérer les machines de cintrage de tubes. - Assurer l'entretien régulier des équipements. Horaire de journée : 8h/16h30 possibilité de travailler en horaire 2x7
Poste Notre groupe exploite actuellement 5 complexes hôteliers sur Nantes, La Baule-Le Pouliguen, Pornic, Tours et Taverny. Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine expansion et contribuer à son développement, alors ce poste est fait pour vous. Rattaché(e) à la Directrice commerciale Marque « WESTOTEL », vous interviendrez sur les missions suivantes : - La réalisation d'offres tarifaires adaptées au contexte de la demande (concurrents interrogés, période événementielle.) et respectant notre politique tarifaire dans l'objectif de négocier, convaincre et conclure des contrats. - Le suivi des contrats en cours au travers de relances régulières et précises, afin de maximiser le chiffre d'affaires de l'établissement tout en optimisant l'occupation des espaces des réunions, restauration et hébergement. - Le suivi de l'événement client dans son intégralité en étant l'intermédiaire entre le client et nos équipes opérationnelles : l'accompagnement et le conseil, la gestion de projets, la transmission des informations auprès des équipes de manière précise et détaillée pour assurer une excellente qualité de service et de prestations et la satisfaction du client. - Le développement commercial auprès de nos clients et prospects, sur l'ensemble des produits et prestations « groupes, séminaires, congrès » au travers de : prospection téléphonique, déplacement sur des salons, rendez-vous clients et visites de sites. Profil Issu(e) d'une formation commerciale supérieure, vous avez une expérience significative de 3 ans minimum dans le développement commercial sur le segment MICE dans une structure hôtelière haut de gamme, palais des Congrès, ou structure événementielle. Vous êtes pragmatique et savez faire preuve de disponibilité et de réactivité. Poste à pourvoir en CDI 39h semaine. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e) ; - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.) ; - - 30% de réduction sur notre offre hébergement / restauration ; - Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Nous recherchons un ouvrier en démolition (H/F) pour rejoindre notre équipe dès que possible. Sous la supervision d'un chef d'équipe, vous participerez aux travaux de démolition sur Noizay. Horaires: Lundi : 9h-12h / 13h-17h Mardi, mercredi, jeudi : 8h-12h / 13h-17h Vendredi : 8h-12h / 13h-17h (un vendredi sur deux non travaillé) Profil recherché : - Aucune expérience requise - formation assurée à la prise de poste. - Motivation - Rigueur - Respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe
Notre entreprise est spécialisée dans la vente et l'installation de systèmes d'arrosage automatique, de pompes, de piscine et de spas. Pour faire face à notre développement nous recrutons un technicien confirmé (H/F) pour réaliser les missions suivantes : - installation, entretien et dépannages de système de pompage (surpression, relevage...) - installation, entretien et dépannages de système d'arrosage automatique - Entretien et dépannages des installations de piscine Connaissances souhaitées : - Notions hydrauliques - Notions électriques Permis E et Conduite sont un plus mais pas indispensables. CACES 1, 2, 5 bienvenus. Connaissances techniques appréciées en électromécanique et/ou électricité et/ou plomberie et/ou hydraulique et/ou matériaux du bâtiment. Profil technique : bricoleur, touche à tout. Bon relationnel clientèle. Formation interne assurée à nos produits Présentation correcte.
Implantée depuis plus de 39 ans en Indre et Loire, notre entreprise familiale est spécialisée dans la vente, l'installation et l'entretien de systèmes d'Arrosage Automatique, de Pompes, de Piscines et de Spas. Nous recrutons un(e) secrétaire(e) Commercial(e) en CDI. Vos missions : - Assurer la gestion du standard téléphonique / suivi administratif (courrier entrant et sortant / mail / relance téléphonique...). - Assurer le traitement, le suivi des demandes SAV et dépannages (y compris gestion des plannings), en relation avec le Coordinateur Travaux/SAV et leur facturation. - Réaliser la facturation des chantiers. Votre profil : Idéalement de formation Bac+2 en assistanat / relation clientèle, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction d'assistanat administratif et commercial. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Maîtrise d'Excel et Word indispensable). Vous avez le sens de l'écoute, de la rigueur pour traiter administrativement les dossiers et un bon relationnel clients. Temps de travail annualisé selon les saisons. Formation interne à nos produits assurée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : RTT Lieu du poste : En présentiel
Description entreprise et missions du poste Nous recherchons, pour le site de ESVRES (Indre et Loire), 2 contrats de 7.5 et 8 mois dans les équipes terrain du département FIELD SOLUTION de BAYER ! En partenariat avec les équipes, vous : Participez à la mise en place et au suivi des essais résidus, et essais efficacité/sélectivité en plein champ Procédez aux semis, traitements, prélèvements, récoltes. Entretenez les locaux et plateformes. L'ensemble de ces missions se réalise dans le respect des procédures et protocoles définis. Profil recherché BAC Permis B obligatoire Bonne aptitude à utiliser du petit matériel agricole type tracteur 30CV (savoir atteler/ dételer broyeur, rotovator, banc de prélèvement.) Certiphyto apprécié Goût pour les activités de terrain/rigoureux/organisé/curieux. Informations complémentaires Début de contrat : mars 2026 Rémunération selon diplôme et expérience Restaurant/Ticket restau/Comité d'entreprise/Primes/Participation et Intéressement Possibilité de revenir plusieurs saisons.
L'enrouleur s'assure que le produit fabriqué est un produit conforme au métrage demandé par le client. Il garde son poste de travail et son environnement propre. Missions : - Organiser et préparer des commandes à réaliser, - Conduire son poste en fonction de la production à réaliser et selon les procédures établies, - Réaliser et coordonner des opérations de démarrage ou de redémarrage de son poste, - Surveiller le fonctionnement du poste de travail, du maintien des paramètre et contrôler les écarts, - Conduire le poste de travail en mode dégradé,- Détecter les dysfonctionnements techniques et des pannes, - Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières et de la production, - Prendre des mesures en cas d'anomalie ou de dérive,- Réaliser des opérations de nettoyage du poste de travail, des équipements et de l'environnement, - Renseigner les informations nécessaires à la traçabilité de la production dans les documents mis à disposition (Ordre de Fabrication), Profil recherché : Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez prendre des initiatives, faire preuve de réactivité et de vigilance, tout en étant force de proposition et doté(e) d'un réel sens de l'anticipation. - Expérience en industrie - Horaire en 3x8 + Weekend (roulement) - CACES 3 serait un plus Savoirs et Savoir-faire : - Maîtriser le processus de fabrication, - Interpréter les informations délivrées par les instruments de mesure,- Comprendre un Ordre de Fabrication (OF),- Comprendre et savoir se référer au mode opératoire, - Savoir réagir rapidement aux dysfonctionnements, - Maîtriser les outils bureautiques, - Savoir diagnostiquer les pannes, - Savoir anticiper les besoins en matières premières à la lecture de l'OF,
MISSIONS : Vous intervenez à la suite d'un sinistre et à la demande de la compagnie d'Assurances. - Établir par téléphone ou par visio-conférence les causes et les circonstances du sinistre avec l'assuré. - Évaluer les dommages et/ou préjudices subis. -Chiffrer pour estimer le coût de réparation ou remplacement du/des dommage(s). - Proposer un choix de réparation en fonctions des conventions et des procédures compagnies. Vous maîtrisez les outils informatiques. Une première expérience est un atout, mais votre motivation et votre capacité à apprendre priment. Vous êtes issus du secteur des assurances, de l'immobilier, ou encore du bâtiment ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre écoute et votre empathie.
La CUMA viticole du Chenin, structure coopérative engagée en Touraine, fédère plusieurs exploitations viticoles autour de valeurs fortes : Écologie, Solidarité, Partage et Mutualisation. Elle met à disposition de ses adhérents un parc de matériel performant et des compétences techniques pour accompagner les petites structures dans leur développement. Sous la responsabilité du chef d'équipe et en lien permanent avec les vignerons coopérateurs, vous assurerez les missions de : - Travaux de conduite de tracteur viticole (interventions saisonnières ou ponctuelles), formation possible - Maintenance et entretien du matériel (tracteurs, outils viticoles.) - Entretien général - Respect des règles de sécurité - Travaux viticole chez adhérent (taille de la vigne, travaux en verts, habillage, mise en bouteille.etc) Profil recherché: Formation : Bac Pro Agricole ou équivalent souhaité. Ou expérience significative dans un domaine viticole Une sensibilité au monde viticole est un atout Savoir-être & qualités attendues: Autonomie & sens de l'organisation Souplesse et adaptabilité Bon relationnel & esprit d'équipe : le dialogue avec les adhérents est essentiel Sens des responsabilités & rigueur
Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n'a pas de prix pour notre Entreprise ! C'est pourquoi nous avons à cœur d'offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL ! En 2025, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 6e année consécutive ! Quelles sont les missions du poste ? Vous collaborerez au sein d'une équipe de 3 collaborateurs et êtes rattachée au Chef de camionnage. Votre rôle est d'optimiser en permanence les moyens qui vous sont confiés en choisissant la meilleure organisation pour le transport des marchandises de l'enlèvement à la livraison. Vous garantissez la rentabilité dans le respect de la qualité, des procédures et des règles en vigueur chez DHL Freefight. Vos missions : Vous adaptez les solutions transports en fonction des volumes à traiter ; Vous gérez les marchandises et organisez les tournées (enlèvements et livraisons) ; Vous gérez la relation conducteur et sous-traitant ; Vous saisissez les dossiers (commandes transports, intégration EDI) ; Vous assurez la bonne relation avec les clients externes et internes et les tenez informer de toutes anomalies ; Vous suivez la rentabilité camion / analysez les coûts ; Vous respectez et faites appliquer l'ensemble des process liés au camionnage et à l'activité réseau. Quels sont les outils utilisés ? - TMS interne moderne, intuitif, rapide. - Outil interne de tarification client Horaires : 04h45-12h20. Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ? - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ; - Vous connaissez la règlementation liée au Transport ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques ; - Vous êtes issu.e d'une formation en Transport. Quels sont nos avantages ? - Rémunération fixe sur 13 mois + primes - Accord de Participation aux bénéfices et d'Intéressement - Tickets ou Carte Restaurant - Programme de santé & bien-être - Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.) - 5 jours de RTT Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Comment votre expertise d'Électricien automobile (F/H) pourrait-elle transformer notre solution innovante? Rejoignez une équipe dynamique pour maintenir et améliorer les systèmes électriques des véhicules, contribuant ainsi à leur performance optimale et à la satisfaction des clients - Réaliser le diagnostic et la réparation des systèmes électriques automobiles - Lire et interpréter des plans et schémas techniques pour effectuer les réparations électriques nécessaires - Collaborer avec d'autres spécialistes pour intégrer des solutions mécaniques, hydrauliques et pneumatiques - Utiliser efficacement les outils et machines de maintenance pour garantir des interventions de haute qualité - Proposer des améliorations techniques pour optimiser les performances des systèmes véhicules
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Ensemble, assurons la continuité de vos équipements : notre mission chez Pros de la maintenance.
Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous intervenez sur l'ensemble du processus de fabrication. Vos missions principales: - Fabrication de cloisons isolées type ossature bois - Fabrication de plafonds isolés type ossature bois - Fabrication de banquettes, objets bois, éléments de mobilier - Fabrication de cloisons et meubles en polystyrène - Réalisation des éléments de finition : plinthes, cornières, habillages, etc. Travail en atelier - Lecture et compréhension des plans - Respect des procédures de débit, d'usinage et d'assemblage - Montage à blanc des cabines préfabriquées - Utilisation des machines et outils de l'atelier : - Machines fixes : scie à format, scie radiale, toupie - Électroportatif : visseuse, défonceuse, ponceuse, perceuse, raboteuse Logistique et organisation - Réception et expédition de palettes et colis - Utilisation du chariot élévateur - Participation aux tâches quotidiennes de l'atelier : rangement, tri, nettoyage, évacuation des déchets Profil recherché - Bonne maîtrise du travail du bois et des assemblages - Lecture de plans indispensable Qualités personnelles - Respect des procédures - Ponctualité - Esprit d'entreprise - Sens de l'organisation et du travail bien fait Conditions - Poste en atelier, travail régulier et stable
Vous effectuerez la cuisine au sein du restaurant pour une clientèle de particuliers ou d'entreprises Vous savez travailler en autonomie dans le respect des mesures d'hygiène. CDD saisonnier de 4 mois. Les conditions d'emploi sont les suivantes: - Poste: Cuisinier - Type de contrat: Temps plein - Horaires: Travail en soirée et le weekend - Rémunération: fixe + primes et primes sur objectifs - Avantages: Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
Rejoignez notre équipe ! Poste à pourvoir de suite. Notre établissement : La résidence autonomie dispose de 52 logements du T1 au T3 et de lieux de vie communs. Description du poste : Technicien de maintenance (H-F) à mi-temps. Vos quotidien chez nous : Procéder à la maintenance corrective et préventive, ainsi qu'à l'entretien et au dépannage des machines et des bâtiments (plomberie, électricité, climatisation, sanitaire.) Effectuer des travaux de bricolage et d'entretien d'espaces verts de la structure Respecter les consignes et les normes en termes de maintenance Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'un CAP/BEP ou bac professionnel en maintenance, installation électrique ou plomberie, vous avez déjà une expérience en maintenance de bâtiment de collectivité. Le diplôme ERP 1 (Sécurité Incendie) serait un plus. Vous possédez des compétences en : Plomberie (connaissances de base en production et distribution d'eau et traitement de l'eau) Électricité : courant fort et faible, une habilitation basse tension serait un plus Chauffage / Climatisation : connaissance sur les modes de chauffage et de climatisations Sécurité / Incendie : connaissance du matériel de protection contre l'incendie (extincteur.) et des règles relatives à la commission sécurité et sécurité incendie Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Description Au cœur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis-sur-Loire (11 000 hab. - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants. Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (Festival de Jazz en Touraine, festival Manga...). Au sein des services techniques, le service Parcs et Jardins assure la production sous serres, la gestion des espaces verts (conception, création, entretien), des équipements sportifs (dont le stade de football), ainsi que la propreté urbaine sur le territoire de la commune de Montlouis-sur-Loire. Le service compte 21 agents et est doté d'un parc matériel adapté. Le service est organisé en quatre équipes, l'une chargée de l'entretien du Cœur de ville, la deuxième chargée de l'est et du cimetière, la troisième chargée de l'ouest et des équipements sportifs et la quatrième de la propreté urbaine. Le service recrute un agent au sein de l'équipe propreté urbaine. Mission 1. Activités principales Conduite et entretien de la balayeuse. Conduite ponctuelle d'engins de fauchage et de tracteurs-broyeurs. 2. Activités secondaires Entretien et nettoyage des voiries communales et des espaces publics du centre-ville (trottoirs, impasses, placettes.), en coordination avec le balayage mécanique ou en autonomie. Nettoyage général des voiries et espaces publics à l'aide des équipements mis à disposition : -matériels mécaniques (souffleur portatif à batterie), -matériels manuels (petit outillage de nettoyage, produits d'entretien, pince à déchets) -Nettoyage du mobilier urbain (bancs, corbeilles, jardinières.), des espaces publics et du centre-ville. Ramassage des dépôts sauvages et déchets divers, y compris l'enlèvement des déchets issus des corbeilles de propreté. Mise en place et réparation des différents types de corbeilles de propreté. Nettoyage manuel des cours d'écoles et de la place du Marché, en complément ou en coordination avec les opérations de balayage mécanique. Contrôle, entretien courant et maintenance des matériels et équipements utilisés. Repérage et transmission au secrétariat des services techniques de tout problème de voirie, de propreté ou de sécurité nécessitant une intervention spécifique d'une équipe, d'une entreprise ou d'un autre service. Ramassage d'animaux morts. 3. Activités hors secteur Participation aux travaux et interventions exceptionnelles : opérations « coup de poing », plans d'urgence (inondations, éboulements, accidents.), service hivernal (salage, déneigement.). Participation exceptionnelle à des travaux hors secteur pour raisons de service. Profil Une formation à la balayeuse sera dispensée en interne mais des permis complémentaires ou des expériences de conduite en milieu professionnel seront appréciées (CACES) lors de l'étude de la candidature. Port d'une tenue de travail communale Participation obligatoire à une manifestation communale par an Port de charges Informations complémentaires Poste permanent - Temps plein 37.50 heures hebdomadaires du lundi au vendredi (12 RTT annuels). Horaires 8h-12h / 13h30-16h30, horaires d'été de mi-juin à mi-aout 6h-13h Rémunération à partir de 1612€ net mensuel.
Nous recrutons un ou une Responsable d'atelier à Saint Martin le Beau (37). Poste à pourvoir dès que possible. Vous cherchez un métier dans l'artisanat d'excellence. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, et doté(e) de réelles qualités managériales. Rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : - Vous saurez animer, motiver et encadrer une équipe de 7 collaborateurs au quotidien en veillant au bon climat social au sein de l'atelier. - Vous organiserez et planifierez la production et serez garant de la productivité et du haut niveau de qualité de nos produits. - Vous travaillerez en cuisine et participerez activement à la fabrication de nos pâtisseries : confection des diverses préparations, façonnage des mochis, dressage et conditionnement (nous vous formerons à nos méthodes de fabrication). - Vous veillerez au respect des normes d'hygiènes - Vous participerez à la mise au point des nouvelles recettes. CONDITIONS DE TRAVAIL & AVANTAGES : - Le poste est en horaire de journée. Amplitude de 8h à 18h (30 minutes de pause déjeuner). - Week-ends de 3 jours (Temps de travail de 35h sur 4 jours) - 6 semaines de congés payés - Tickets restaurants - Mutuelle d'entreprise - Salaire : 2 350 € brut, négociable selon profil
L'institut Parfumerie Une Heure Pour Soi de la Ville aux Dames recrute un(e) Responsable. Votre mission : En tant que Responsable de l'Institut Parfumerie UNE HEURE POUR SOI, vous êtes l'ambassadeur(rice) de l'enseigne. Vous incarnez ses valeurs et promesses auprès de votre équipe et des clientes. Vous êtes l'acteur(trice) clé de la performance de votre Institut Parfumerie. Impliqué(e) dans la gestion de votre centre de profit, vous assurez la négociation avec les fournisseurs. Au delà de vos compétences techniques et de vos expériences, nous recherchons une personne capable de développer l'activité de l'Institut-Parfumerie en collaboration avec la Direction. Vous suivez les indicateurs économiques dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne. Ce poste à temps plein de 41 heures par semaine offre 14 RTT par an, une prime annuelle, ainsi qu'une prime d'intéressement et de participation. Vous êtes passionné(e) par les univers de l'esthétique, de la beauté et du luxe. Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans dans la fonction de management d'équipe. Titulaire d'un BAC +2 Esthétique, vous disposez impérativement d'une expérience de 3 ans en Institut-parfumerie. Votre goût pour le challenge vous permettra de vous approprier et de participer au développement du concept.
Votre agence de Tours recherche pour son partenaire, société spécialisée en Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matériels depuis 6 ans, un TECHNICIEN EQUIPEMENTS TRES BASSE TENSION / BASSE TENSION F/H qualifié(e). Vos principales tâches : * Installer, configurer et mettre en service des systèmes de sécurité (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès, interphonie, etc.). * Assurer la maintenance préventive et corrective des installations courant faible. * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. * Lire et interpréter les plans et schémas électriques. * Réaliser les tests de bon fonctionnement et les réglages sur site. * Rédiger les rapports d'intervention et rendre compte de son activité. * Respecter les normes de sécurité et la réglementation en vigueur. * Connaissance souhaitée des marques suivantes : URMET, INTRATONE, COMELIT Infos pratiques : * Horaires de travail : Forfait 35 h / sem. avec récupération (RTT) * Date de début de contrat : dès que possible Vous êtes diplômé(e) d'un BAC pro en électrotechnique ou d'un CAP en électricité, autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du service ? Assiduité, amour du travail bien fait et esprit d'équipe font partie de vos valeurs ? Postulez !
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Vous appréciez travailler en équipe et évoluer dans un environnement alliant international et technique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise française de renommée mondiale ! Au sein d'une PME à taille humaine, passionnée et engagée, vous évoluerez dans un secteur de niche où l'exigence technique et la qualité du service client sont au cœur de chaque projet. Chez nous, l'humain est au cœur de chaque innovation, et chaque talent compte pour façonner l'avenir de l'analyse œnologique. Nous avons également engagé notre transition énergétique et environnementale. Nous repensons nos processus et nos produits afin de réduire notre empreinte carbone et proposer des solutions toujours plus responsables à nos clients. Vous souhaitez contribuer à une industrie plus durable ? Alors, venez écrire cette histoire avec nous ! VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous intégrez une petite équipe commerciale qui nécessite collaboration et communication, au service de la satisfaction client pour : - Gérer l'accueil téléphonique, en veillant à une écoute attentive aux demandes des clients. - Assurer la gestion des commandes France et Export : saisie, suivi, expédition et facturation en garantissant un traitement efficace et fiable. - Suivre les dossiers clients et distributeurs de manière rigoureuse, afin de garantir la traçabilité et la continuité en cas d'absence. - Coordonner les expéditions avec les transporteurs et les services internes. - Assurer le suivi de la facturation et des relances clients, en lien avec la comptabilité. - Gérer les moyens de paiement spécifiques à l'international type crédits documentaires. - Participer à la gestion du service après-vente et au suivi des réclamations. - Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients grâce à une communication fluide et un sens du service développé. - S'impliquer dans la démarche d'amélioration continue : signaler les écarts, proposer des optimisations de processus, et veiller à l'application des bonnes pratiques qualité dans toutes les étapes de la relation client. VOTRE PROFIL : - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (ADV, commercial export, gestion client), - Anglais professionnel courant et espagnol (lu/écrit), - Maîtrise de l'outil bureautique et CRM, - Solides capacités d'organisation, de précision et de gestion des priorités, - Sens du service clients et réactivité, - Esprit d'équipe, - Connaissance appréciée des procédures export et des crédits documentaires. CONDITIONS DU POSTE : - Semaine sur 4,5 jours : du lundi au vendredi matin. - Remplacement d'un départ en retraite. Une période de passation est prévue. POURQUOI REJOINDRE DUJARDIN SALLERON ? - Vous intégrerez une entreprise française historique, reconnue dans le monde entier pour la qualité de ses instruments scientifiques. - Vous évoluerez dans un secteur passionnant et exigeant, où la technique côtoie la tradition où la rigueur fait la différence. - Vous ferez partie d'une équipe bienveillante et engagée, dans un environnement à taille humaine. - Vous contribuerez directement à la satisfaction de clients prestigieux dans de nombreux pays - Vous participerez à la transition environnementale d'une PME responsable, tournée vers l'avenir.
Vous souhaitez donner du sens à des projets industriels et contribuer à l'innovation dans la filière vins et boissons ? Depuis plus de 170 ans, les Laboratoires Dujardin-Salleron situés à Noizay conçoivent, fabriquent et distribuent des instruments de mesure et d'analyse de haute précision dédiés à l'œnologie et aux spiritueux. Médaille d'or aux SITEVI Innovations Awards 2025, nous accélérons le développement de solutions technologiques innovantes dédiées aux vins, spiritueux et boissons no/low alcool. Nous recrutons un(e) Chef(fe) de projets Ingénierie des Procédés, qui jouera un rôle clé dans la structuration technique de nos projets, le pilotage post-études, la coordination des partenaires externes et la maîtrise de la qualité. Votre rôle : Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le référent technique des projets, vous intervenez au cœur des projets, en interface entre les équipes internes, les sous-traitants et la direction. Votre mission : transformer les études en équipements fiables, performants et conformes, dans un environnement exigeant, innovant et collaboratif, et dans le respect de nos engagements RSE, responsable et inclusif. Vos principales missions : - Formaliser les besoins techniques et rédiger les cahiers des charges des équipements - Piloter les projets industriels post-études : planning, coordination, suivi technique et reporting - Sélectionner et piloter les sous-traitants (qualité, coûts, délais) - Assurer la relation avec les partenaires - Superviser les phases de fabrication, d'assemblage et de tests - Coordonner les techniciens, sous-traitants, logistique et direction - Structurer et optimiser les flux matériels et documentaires - Garantir la qualité, la conformité réglementaire et la traçabilité - Encadrer opérationnellement une équipe de 2 techniciens - Collaborer étroitement avec les équipes technico-commerciales (œnologues), communication et ADV Votre profil : - De formation Ingénieur idéalement en Génie des Procédés, ou équivalent, vous bénéficiez d'une bonne connaissance des procédés de production de boissons (alcoolisées et no/low) et d'une expérience de plusieurs années en gestion de projets industriels avec partenaires externes et pilotage de sous-traitants. - De solides notions en flux industriels, assurance qualité et connaissance des équipements de process seront appréciées - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, pragmatisme et sens du terrain. Écoute, communication et leadership opérationnel sont indispensables pour réussir dans vos missions. Conditions du poste : - Contrat : CDI - Localisation : Indre-et-Loire (37) - Déplacements ponctuels - Rémunération : 45 - 55 K€ selon profil et expérience ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Participer au développement de technologies récompensées (Médaille d'or SITEVI) - Occuper un rôle clé et structurant entre conception, industrialisation et qualité - Évoluer dans une entreprise agile, innovante et à taille humaine - Contribuer activement aux nouvelles tendances des boissons de demain
Au sein d'un restaurant traditionnel marocain, vous aiderez le cuisinier: épluchage des légumes, plonge, nettoyage de l'espace de travail. Vous travaillez du lundi au samedi de 10h à 15h (uniquement pour le service du midi). Vous devez avoir un moyen de locomotion car le restaurant est situé dans une zone industrielle non desservie par les transports en commun.
Présentation : - Exercice en libéral dans un cabinet pluridisciplinaire situé à Saint-Avertin (37550, proche de Tours) - Le jour de consultation prévu est le vendredi (et le samedi si possible). La rédaction des comptes rendus serait sur un autre temps, à domicile, car le bureau est occupé les autres jours de la semaine Missions principales : - Réalisation de bilans psychométriques et neuropsychologiques auprès d'enfants et adolescents rencontrant des difficultés d'apprentissage en vue d'apporter un éclairage et/ou une hypothèse diagnostique (troubles neurodéveloppementaux) - Remédiation cognitive - Réalisation de bilans psychométriques chez l'adulte pour évaluer un fonctionnement HPI ou apporter un éclairage sur le fonctionnement intellectuel de l'individu Modalités : - Contrat de collaboration avec rétrocession de 30 %, aucune charge à payer - File active stable avec consultations assurées (actuellement, 100 patients sur liste d'attente) - Gestion du planning de consultation via un agenda en ligne - Matériel de passation à disposition - Nécessité d'avoir un numéro SIRET - Possibilité de débuter à partir du 1er février 2026 Profil débutant accepté, je suis disponible pour échanger autour de situations si besoin. Je recherche une personne sérieuse, autonome et ayant le sens de l'organisation nécessaire à l'activité libérale.
Si vous êtes déjà contrôleur(se) technique Poids Lourds, ou que vous souhaitez vous orienter vers ce métier, rejoignez notre équipe! Le métier vous intéresse, mais vous n'êtes pas qualifié(e) ? Vous pouvez accéder à la formation sous condition d'être titulaire d'un CAP dans le domaine mécanique ou d'être déjà contrôleur(se) technique automobile (VL) Vous aurez pour missions : - L'accueil de la clientèle - La réalisation des contrôles techniques suivant la réglementation en vigueur, - La remise du rapport de contrôle et son explication Le permis de conduire poids lourds n'est pas nécessaire. Le bulletin n°2 de votre casier judiciaire vous sera demandé pour l'obtention de votre agrément préfectoral. Autonomie, sens de la communication, rigueur et dynamisme.
La Ville de SAINT-AVERTIN recrute dans le cadre d'un remplacement Un(e) responsable des temps périscolaires à temps complet (Filière administrative) Poste à pourvoir dès que possible MISSION : Coordonner les activités périscolaires du service (environ 73 agents) dans le cadre du projet global de la collectivité au sein de la Direction Education Animation Jeunesse (DEAJ), en lien avec les partenaires institutionnels (SDJES, CAF, Education Nationale, Inspection Académique, Directeurs des écoles, etc.) et associatifs. - Mettre en œuvre le projet de la collectivité en matière d'animation des temps périscolaires en lien avec la directrice de la DEAJ ACTIVITES PRINCIPALES : - Veiller au bon fonctionnement des structures périscolaires de la collectivité (Accueil périscolaire, accueil collectif de mineurs des mercredis, pause méridienne, étude) - Préparer et animer les réunions avec les partenaires autour du projet éducatif de territoire - Evaluer les actions périscolaires du service dans le cadre du projet éducatif de territoire, en lien avec la directrice et les coordinateurs - Assurer la mise en œuvre et le suivi administratif et budgétaire du service : préparer les conseils d'usagers des temps périscolaires, répondre aux sollicitations des parents, suivre la facturation, établir et suivre le budget, préparer les bons de commande. - Suivre des dossiers en transversalité avec les autres services (ressources humaines, services techniques, service des finances, service animation, service restauration .) - Selon la durée du remplacement : Manager et accompagner quotidiennement les trois coordinateurs temps libres dans leurs rôles et missions (lesquels encadrent chacun environ 20 à 25 agents dans les écoles), organiser les plannings du personnel, pourvoir aux remplacements. CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE : - Principalement travail en bureau, avec déplacements sur les structures périscolaires - Rythme de travail adapté aux contraintes du service - Nécessaire adaptabilité aux usagers, partenaires et prestataires - Echanges réguliers d'informations avec le supérieur hiérarchique. COMPETENCES REQUISES : Savoirs : - Maîtriser très bien l'outil informatique (traitement de texte, tableur, logiciel professionnel.) - Connaître les enjeux et évolutions du cadre réglementaire en matière de jeunesse et sports - Maîtriser les techniques d'animation et de pilotage des équipes - Avoir une bonne expression orale et écrite - Connaître le fonctionnement des finances publiques et la gestion budgétaire - Connaître les méthodes et outils d'analyse et d'évaluation des activités périscolaires - Maîtriser les techniques d'élaboration de tableaux de bord et de suivi d'activité Savoir-être : - Capacité d'encadrement - Polyvalence et disponibilité - Aptitude à travailler en équipe - Rigueur, souci de la qualité - Esprit d'initiative - Bon relationnel Profil du poste : De préférence BAC+2 Expérience sur un poste comparable souhaitée. Expérience et diplômes dans l'animation souhaités Une bonne connaissance et maîtrise du logiciel Concerto (Arpège) serait un plus. Adresser CV et lettre de motivation manuscrite à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN Renseignements possibles auprès de Mme Christel BESANCON : cbesancon@ville-saint-avertin.fr
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance dans le secteur du nettoyage ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'agent de service afin d'assurer l'entretien de locaux professionnels sur le secteur de Vouvray. Du lundi au vendredi de 6h à 8h30 ou exceptionnellement de 7h à 9h30 sur certaines semaines dans l'année. Les missions suivantes seront demandées : entretien des sols entretien des sanitaires entretien des surfaces vidage des corbeilles enlèvement des toiles d'araignées dépoussiérage finitions
Poste à prendre sur le Foyer de vie "Les Amandiers" à VOUVRAY Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne Concevoir et animer des projets socio-éducatifs Observer et comprendre la situation des personnes accueillies en prenant en compte leurs attentes et leurs besoins Veiller au bien-être, au confort et à la sécurité de la personne Se rendre disponible et établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs Mettre en œuvre des aides adaptées aux âges et différentes situations de handicap Participer à la dynamique d'équipe et contribuer à un bon esprit d'équipe Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés Connaitre et utiliser les différents supports institutionnels de communication (dossier usager, cahier de liaison Ogirys, .) Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES ou AMP Expérience requise (1 an) Capacité d'adaptation et esprit d'équipe Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau Vos avantages : - Indemnité Laforcade de 238 € Brut/mois - 18 jours de congés supplémentaires - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution
DESCRIPTION DU POSTE Placé(e) sous l'autorité de la DGS et secondé par un adjoint, vous êtes en lien direct avec le maire, les élus, les écoles et les associations. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : MISSIONS PRINCIPALES I) Encadrement des services techniques (voirie, espaces verts, bâtiments et entretien) (10 agents et saisonniers) - Animer, coordonner et organiser le personnel technique - Veiller à la bonne exécution des travaux et délais effectués en régie directe ou confiés à des entreprises extérieures - Gérer les interactions entre les services techniques et les autres services Pour votre domaine d'activité : - Assurer l'information et conseiller les acteurs (administration, élus, population) et apporter les réponses dans le cadre du service des relations aux usagers - Être le garant de la prévention hygiène et sécurité II) Mise en œuvre des projets (bâtiments, VRD, espaces verts, fêtes et cérémonies) - Gérer le parc des fournitures, de matériels et de véhicules de la collectivité - Assurer la gestion de la maintenance informatique, téléphonique et autres équipements électroniques et électriques - Gérer des moyens techniques mis en place pour l'organisation des manifestations communales - Réaliser les études, programmations et suivi des travaux - Suivre les dossiers de sécurité et d'accessibilité des bâtiments - Assurer le suivi de chantiers III) Manifestations fêtes et cérémonies, gestion des salles et demande de matériel des associations - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses - Assurer la réservation des salles municipales (créneaux annuels et demandes ponctuelles) - Répondre aux besoins de matériels des associations IV) Gestion budgétaire du service (sections de fonctionnement et investissement) - Préparer, gérer et suivre les budgets dédiés à vos services en lien avec la comptabilité - Assurer les consultations simples des entreprises (demandes de devis, .) - Réaliser la programmation et le suivi des travaux d'entretien (patrimoine bâti, voirie) V) Gestion administrative - Gérer les dossiers liés aux demandes techniques des administrés et renseignements VRD pour les autorisations d'occupation des sols - Assurer la rédaction des actes administratifs techniques (arrêtés, conventions, .) - Préparer les commissions voirie et autres réunions techniques PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques liées au poste - Formation technique supérieure - Management opérationnel - Maîtrise des procédures réglementaires applicables aux collectivités territoriales (travaux) - Connaissances appréciées en marchés publics, urbanisme, hygiène et sécurité, finances, etc.) - Connaissance des règles techniques et constructions des bâtiments et VRD - Connaissance appréciée des installations d'énergies renouvelables (panneaux photovoltaïques, géothermie, PAC ventilation double flux, .) - Normes en électricité - Permis B obligatoire et E(B) apprécié Vos qualités et compétences personnelles - Maîtrise du processus de réalisation d'une opération et capacité à la conduite de réunion - Qualités rédactionnelles - Techniques de négociation et de communication - Maîtrise de l'outil informatique - Esprit d'analyse et de synthèse - Aptitudes relationnelles, polyvalence, dynamisme et motivation - Disponibilité, rigueur, sens de l'organisation et du service public
Située à une quinzaine de km de Tours, la commune d'Azay-sur-Cher vous conduit le long du Cher, dans un cadre agréable, bénéficiant de son patrimoine naturel et bâti. Elle dispose de l'ensemble des services à la population et a vocation à se développer en accueillant de nouveaux habitants et touristes.
Prise de poste dès que possible. Au sein d'un restaurant traditionnel marocain, vous aurez pour mission la gestion globale de la cuisine : confection des plats, de la carte. Avoir fait de la cuisine orientale serait en plus. Vous avez des notions de pâtisserie. Connaissance cuisine orientale serait un plus. Vous travaillez du lundi au samedi de 10h à 15h. Vous devez avoir un moyen de locomotion car le restaurant est situé dans une zone industrielle non desservie par les transports en commun.
Vous conseillez les clients et vendez les pains, les pâtisseries et les chocolats de la Boulangerie pâtisserie. REPOS : dimanche après-midi et lundi Une première expérience en boulangerie est appréciée, vous êtes capable de travailler en flux tendu ( le service en hôtellerie restauration convient également). Prise de poste immédiat ( 11 février) Horaires : mardi : 9H15-13H15 mercredi : 9H00- 13H00 15H30- 17H30 Jeudi : 10H00 -13H30 Vendredi : repos Samedi : 8H00- 13H00 15H30- 17H00 Dimanche : 8H00-13H00 Un moyen de locomotion personnel est nécessaire surtout les dimanches : pas de bus aux horaires du commerce.
La boulangerie Roussel tradition recherche son futur vendeur (H/F). Notre clientèle chambraisienne est très importante pour nous et a besoin d'une attention particulière. Vos missions : -Accueillir et conseiller le client -Organiser l'espace de vente -Mettre en valeur les produits -Maîtriser la large gamme de produits Profil : -Souriant (e), dynamique et convivial(e) -Avoir une expérience dans la clientèle prestigieuse Actuellement vous aurez les lundis, jeudis et dimanches de repos Le point de vente changera d'endroit en cours d'année mais restera sur Chambray les Tours
Votre mission Sous la responsabilité de votre référent d'exploitation, vous assurez le transport quotidien de personnes en situation de handicap et à autonomie réduite avec un minibus , en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être tout au long du trajet. Vous jouez un rôle essentiel dans leur autonomie et leur inclusion sociale. Vos principales responsabilités Assurer les trajets domicile-établissement dans le respect des horaires du lundi au vendredi Aider à la montée et à la descente du véhicule, en toute sécurité Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie Créer un climat de confiance et de bienveillance avec les passagers et leurs familles Respecter les règles de sécurité routière et les protocoles liés au transport adapté Votre profil Fort sens du service, patience, ponctualité et bienveillance Expérience dans le transport ou l'accompagnement de personnes vulnérables appréciée Formation PSC ou équivalent est un plus Infos utiles Du lundi au vendredi de 07h30 à 09H30 et de 16H15 à 18H00 plus des trajets en journée sur le secteur de CHAMBRAY LES TOURS BALLAN MIRE Taux horaire brut 12.76, CDI 18H/semaine Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise Votre destination Rejoignez dès à présent Transdev VAD et plus particulièrement notre équipe située près de Tours ! Nous assurons les déplacements d'établissements spécialisés (IME, IEM, ITEP, ESAT .) ainsi que ceux d'organismes publics dans le cadre de transports à la demande, de lignes régulières ou de transport de personnes à mobilité réduite au sein des agglomérations dans 10 départements du Grand Ouest. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Chez Transdev, nous sommes les artisans de la mobilité, transportant chaque jour 11 millions de personnes à travers le monde avec des services respectueux de l'environnement et adaptés aux besoins des territoires. Rejoindre Transdev, c'est rejoindre une communauté mondiale engagée dans un métier qui a du sens : rendre possible la mobilité pour tous ! Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales
Mac tradition recherche un/une Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vendeur en boulangerie pour les dimanches uniquement (soit 30,33h par mois) pour : - Venir à 7h00 à leur labo, derrière la petite madeleine (Chambray-lès-Tours), charger un camion avec les produits destinés à la vente - Aller s'installer au marché de Fondettes, faire les ventes jusqu'à 12h30-13h environ, revenir au laboratoire, ranger...etc, jusqu'à 14h fin de journée. Vous serez en doublon 2 fois les premières fois. Employeur joignable par téléphone ensuite si besoin.
Commercial BtoB itinérant h/f - CDI Au sein de la Direction Commerciale Régionale, vous représentez Kiloutou sur le secteur géographique qui vous est confié. Votre mission principale est d'identifier les besoins, de conseiller et d'apporter des solutions techniques, adaptées et personnalisées à vos clients professionnels. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : - Prospecter et identifier les besoins potentiels de vos clients (visites chantiers ) - Négocier des conditions commerciales des locations - Fidéliser vos clients en assurant leur suivi grâce à des rdv réguliers et à la bonne relation avec les différents acteurs sur les chantiers (chefs de chantier, conducteurs de travaux, manœuvres ) - Développer la notoriété de l'enseigne (participation aux opérations commerciales ) - Assurer la gestion administrative de vos dossiers et la qualité de votre reporting (CRM) Issu-e d'une formation commerciale, vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement en BtoB. Vous êtes à l'aise avec les techniques de vente et de négociation. Vous êtes reconnu-e pour votre combativité commerciale et votre audace. Vous faites preuve de réactivité et d'un sens du service accru. Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein : Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne. Alors rejoignez-nous ! En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle Prévoyance performante, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux pour un renfort de nettoyage dans une équipe de 2 personnes du 12 au 17 Janvier 2026 nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires évacation des déchets 3heures par jour de 5H à 08H secteur Augustin Fresnel
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Tours. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Votre mission Sous la responsabilité de votre référent d'exploitation, vous assurez le transport quotidien de personnes en situation de handicap et à autonomie réduite avec un minibus , en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être tout au long du trajet. Vous jouez un rôle essentiel dans leur autonomie et leur inclusion sociale. Vos principales responsabilités Assurer les trajets domicile-établissement dans le respect des horaires du lundi au vendredi Aider à la montée et à la descente du véhicule, en toute sécurité Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie Créer un climat de confiance et de bienveillance avec les passagers et leurs familles Respecter les règles de sécurité routière et les protocoles liés au transport adapté Votre profil Permis B valide (depuis au moins 3 ans) Fort sens du service, patience, ponctualité et bienveillance Expérience dans le transport ou l'accompagnement de personnes vulnérables appréciée Formation PSC ou équivalent est un plus Infos utiles Du lundi au vendredi de 07h30 à 09H30 et de 16H15 à 18H00 plus des trajets en journée sur le secteur de CHAMBRAY LES TOURS BALLAN MIRE Taux horaire brut 12.56€, CDI 15H/semaine Etre titulaire du permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise Votre destination Rejoignez dès à présent Transdev VAD et plus particulièrement notre équipe située près de Tours ! Nous assurons les déplacements d'établissements spécialisés (IME, IEM, ITEP, ESAT .) ainsi que ceux d'organismes publics dans le cadre de transports à la demande, de lignes régulières ou de transport de personnes à mobilité réduite au sein des agglomérations dans 10 départements du Grand Ouest. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Chez Transdev, nous sommes les artisans de la mobilité, transportant chaque jour 11 millions de personnes à travers le monde avec des services respectueux de l'environnement et adaptés aux besoins des territoires. Rejoindre Transdev, c'est rejoindre une communauté mondiale engagée dans un métier qui a du sens : rendre possible la mobilité pour tous ! Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 est à la recherche pour son client basé à St Pierre des Corps un Mécanicien Monteur H/F. Vos principales missions seront : D'effectuer le montage de raccords hydrauliques et pneumatiques des pièces. Effectuer le montage de tuyauteries. La fabrication des flexibles. S'occuper de la mécanique moteur, ainsi que le montage boulonné et vissé. Lire des plans. Contrat de travail : Poste à pourvoir en intérim sur le long terme Salaire : en fonction de l'expérience + 13eme mois Travail du lundi au vendredi : 35 h sur 4 jours et demi posibilité d'heure supplémentaires selon l'activité. Profil recherché : Vous maitrisez la lecture de plan. Vous disposez du expérience significative sur un poste similaire ou sur un poste de mécanicien automobile. Vous êtes disponible, motivé et dynamique alors n'hésitez pas à postuler. Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le ferroviaire basés à Saint Pierre des Corps un ÉLECTRICIEN H/F. Vos principales missions seront : Effectuer l'implantation d'élements électrique ainsi que la câblage sur armoires, pupitres et coffrets. Vous serez également en charge de réaliser l'assemblage sur véhicules ainsi que le raccordement et les tests. Ce poste nécessite d'être titulaire des habilitations électriques : ELECTRICIEN BASSE TENSION BR/BC/B2V ELECTRICIEN HAUTE TENSION H1V/H2V Contrat de travail : Poste à pourvoir en intérim sur le long terme Salaire : en fonction de l'expérience + 13eme mois Travail du lundi au vendredi : 35 h sur 4 jours et demi posibilité d'heure supplémentaires selon l'activité. Profil recherché : Vous êtes capable de créer, modifier, lire et interpréter un plan électrique. Vous disposez d'habilitations elecrique à jour. Vous savez utiliser le matériel electrique en sécurité. Vous disposez de bases en mécanique. Vous êtes motivé et disponible sur le long terme, alors n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoignez notre enseigne Asturienne du groupe Saint-Gobain au sein de l'agence de Saint-Pierre-des-Corps en tant que Responsable d'agence ! Vos principales missions : AU SEIN DE L'AGENCE : Gérer un centre de profit en toute délégation - Appliquer le plan de développement de l'agence et mettre en œuvre les actions pour accroître le chiffre d'affaires et la marge - Être le garant de la bonne gestion des stocks - Être le garant de la bonne organisation des livraisons - Négocier avec les industriels en local - Optimiser l'organisation interne du centre de profit - Veiller à la bonne tenue de l'agence (propreté, rangement, signalétique, maintenance des installations.) AUPRÈS DES CLIENTS : Apporter au client le service et les prestations attendues - Être directement au contact des clients et assurer un rôle commercial - Suivre en direct certains clients - Être le garant de la qualité du service au client - Suivre et manager les encours clients dans le cadre du service crédit - Gérer les litiges - Assurer une veille concurrentielle AUPRÈS DES ÉQUIPES : Manager l'équipe et veiller à son épanouissement - Participer au recrutement, proposer des formations, apprécie les performances, manage individuellement et collectivement) - Participer au process RH - Être le relais d'information auprès des équipes, en particulier en animant les réunions mensuelles, les réunions sécurité - Animer les équipes d'ATC et réalise les points hebdos - Assurer au quotidien le management de la sécurité - Atteindre les objectifs fixés en matière de chiffre d'affaires, de marge, de résultat AU NIVEAU NATIONAL - Communiquer les attentes des clients aux chefs de marché - Etablir et proposer le budget de mon agence et concevoir le plan de développement pour atteindre les objectifs fixés Ce poste est-il fait pour vous ? J'aime : Avoir des responsabilités Animer le commerce dans mon agence Le challenge Manager une équipe Gérer l'exploitation dans mon agence Je suis : Intrapreneur Disponible et engagé(e) Courageux(se) Autonome et responsable Capable de gérer la pression
En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Méthode process digital, vous serez amené à : * Contribuer à la mise en oeuvre des projets, au développement et au maintien en service des applications dans le respect des évolutions souhaitées, des procédures, des process, des normes, etc * Identifier et comprendre des fonctions et besoins métiers * Apporter un appui à la conception fonctionnelle des applications * Réaliser le développement d'application avec les outils Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Query) ainsi que les bases associées (SharePoint et Dataverse) * Organiser des campagnes de tests : scénario, tests unitaires... * Apporter un support utilisateur : assistance technique et ou fonctionnelle * Gérer et résoudre des incidents et/ou problèmes * Comprendre des fonctions et besoins métiers * Utiliser les outils PowerPlatform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Query) ainsi que les bases associées (SharePoint et Dataverse) Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC+5 dans le domaine Digital. Rejoignez-nous si vous : * Avez une appétence pour le développement d'applications informatiques * Avez une excellente maîtrise des outils Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Query) ainsi que les bases associées (SharePoint et Dataverse). * Avez une bonne maîtrise des briques Office MS365 (SharePoint, OneNote, etc.) * Avez une connaissance des langages Python, Java, php, MySQL, VisualBasic, macro Excel (optionnel) * Savez travailler en mode projet * Respectez les règles de sécurité et cybersécurité * Avez une bonne capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, rigueur, autonomie, de conseil * Avez une bonne capacité à travailler en équipe, bon relationnel * Avez une aptitude à l'analyse et à la synthèse/Conceptualisation * Avez un esprit curieux et d'initiative En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Méthode process digital, vous serez amené à : * Contribuer à la mise en oeuvre des projets, au développement et au maintien en service des applications dans le respect des évolutions souhaitées, des procédures, des process, des normes, etc * Identifier et comprendre des fonctions et besoins métiers * Apporter un appui à la conception fonctionnelle des applications * Réaliser le développement d'application avec les outils Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Query) ainsi que les bases associées (SharePoint et Dataverse) * Organiser des campagnes de tests : scénario, tests unitaires... * Apporter un support utilisateur : assistance technique et ou fonctionnelle * Gérer et résoudre des incidents et/ou problèmes * Comprendre des fonctions et besoins métiers * Utiliser les outils PowerPlatform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Query) ainsi que les bases associées (SharePoint et Dataverse)
Dans une petite exploitation maraichère (environ3 hectares dont 1.5ha sous abris), en étroite collaboration avec le chef d'exploitation , vous assurerez la bonne conduite des récoltes tout en veillant à la qualité des produits. Vos missions sont les suivantes : Organisation des chantiers : o Préparation du matériel, o Organisation des récoltes o Préparation de commande Planification et gestion des saisonniers : o Respect des délais et de la cadence, o Respect des méthodes de travail et du matériel, o Contrôle de la propreté du terrain, Suivi des cultures : o Contrôle des quantités, o Contrôle de la qualité, Conduite d'engins agricoles Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. En qualité de Chef d'équipe en maraîchage, les qualités attendues : Autonomie, Ponctualité, Réactivité, Rigueur, Respect du matériel et des cultures, Sens de l'organisation, Sens du management, Sens du travail en équipe, L'obtention du permis CACES est un plus. Horaire : Septembre- Mai 8-12h/13-16h Juin- Aout 7-12h/13-15h. Possibilité de faire des heures supplémentaire en saison haute.
L'agence PARTNAIRE de Tours, recrute pour son client, entreprise française spécialisée dans la fabrication de solutions d'emballage et d'accessoires en papier et carton, engagée dans une démarche qualité et respectueuse de l'environnement, un opérateur de production H/F pour renforcer ses équipes sur le site de Saint-Pierre-des-Corps. Votre mission : Au sein d'une équipe et sous la responsabilité d'un régleur, vous serez un maillon essentiel du processus de production. Vos journées seront rythmées par : - La réception des sacs en fin de ligne, leur contrôle minutieux et leur conditionnement avec soin ; - La surveillance attentive des machines pour assurer une production fluide et sans accroc ; - L'alimentation des machines en encre et en colle, et une participation active aux réglages pour des performances optimales ; - Le nettoyage quotidien de votre environnement de travail, car un espace propre, c'est une production efficace?! Horaires : 3*8 Le besoin de notre client est prévu sur 12 mois, le premier contrat sera établi sur 1 semaine Salaire proposé : 12.75EUR brut/h + paniers repas Et vous, dans tout ça ? Ce qui vous définit : Vous avez une première expérience réussie dans l'industrie et un véritable goût pour le travail en équipe. Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez vous adapter aux rythmes de travail en 3x8. Avec des bases en mécanique, vous aspirez à évoluer et à devenir Conducteur de machine. Pourquoi nous rejoindre ? - Parce que vous êtes motivé(e) par un poste clé, en immersion dans la production. - Parce que vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, en pleine croissance, et qui valorise ses talents. N'attendez plus ! Rejoignez une équipe qui vous ressemble et envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Le saviez-vous ? Une carrière dans la production, c'est l'opportunité d'apprendre, de grandir et de faire partie d'une aventure collective ! Alors, prêt(e) à nous rejoindre?? Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Comment le poste de Technicien dépanneur SAV (F/H) enrichira-t-il votre parcours professionnel ? En tant que spécialiste technique, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements d'un établissement en planifiant et exécutant leur maintenance. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adéquates pour remettre en état les installations défectueuses - Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées, en veillant à documenter chaque étape du processus de maintenance Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: entre 1950 et 2200/mois brut Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client spécialisé dans le déménagement, un Coordinateur logistique Export Import (H/F) rattaché(e) à la Direction et au Directeur d'agence, vous intervenez en support opérationnel sur les activités de transport international. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : -Accueil physique et téléphonique des clients internationaux -Gestion et suivi de la relation client import / export -Élaboration, transmission et suivi des offres tarifaires de transport -Suivi opérationnel des expéditions en coordination avec les équipes logistiques et les partenaires (transporteurs, agents, transitaires) -Interface entre les clients, le service exploitation et les prestataires externes Vous travaillez quotidiennement sur les outils bureautiques et métiers, nécessitant rigueur, rapidité de saisie et qualités rédactionnelles, avec une excellente maîtrise de l'orthographe. La maîtrise courante de l'Anglais, à l'oral comme à l'écrit, est impérative compte tenu des échanges internationaux. Issu(e) d'une formation en transport, logistique ou commerce international, ou disposant d'une expérience significative dans ces domaines, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. Réactif(ve) et dynamique, vous savez gérer les priorités dans un environnement opérationnel exigeant et en constante évolution. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés (clients, partenaires internationaux, équipes internes) et faites preuve de disponibilité et d'adaptabilité. Curieux(se) et impliqué(e), vous avez le sens du service, l'esprit d'initiative et appréciez le travail en environnement international et multiculturel. Du lundi au vendredi: 9h/12h 14h/18h - pas de télétravail
Au sein du service Bureau Études, vous serez en charge d'étudier et saisir les schémas sur informatique au travers de logiciels spécialisés et de définir le matériel et faire les nomenclatures. Définir le matériel Faire les nomenclatures Étudier et saisir des schémas ou plan Effectuer une vérification symbolique et électrique du schéma à saisir Tenir informé le bureau d'études des éventuelles modifications à apporter Gérer l'ensemble des schémas saisis (indice, archivage..) Expérience minimum de 10 ans en conception électrique et pneumatique BTS ou DUT Maitrise du Logiciel SEE ELECTRICAL (V3R7 à V4R3 minimum) EPLAN serait un plus Poste en horaire de journée du lundi au vendredi midi
Partnaire Tours recherche pour son client un Mécanicien Bus H/F basé à St Pierre des Corps dès que possible A quoi ressemble votre future entreprise ? Notre client est un acteur déterminant dans le domaine du transport de voyageurs publics (scolaire et interurbain) Rattaché au chef d'équipe mécanicien, vous serez en charge de: - Assurer l'entretien, les détections et les réparations des pannes sur les cars - Préparer les véhicules en vue de leur passage au contrôle technique - Réaliser la réparation des anomalies relevées lors des visites préventives et/ou réglementaires - Renseigne les supports de suivi de l'intervention et transmet les informations au service concerné Le besoin de notre client est sur 6 mois Un premier contrat de 2 semaines est établi Les horaires sont: 07h00 - 15h00 avec une heure de pause déjeuner Pour ce poste, le profil recherché est: - Faire preuve de rigueur dans les tâches - Faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence - Expérience similaire de10 ans en mécanique véhicules légers La rémunération est fixée de 14.50EUR/h brut à 16EUR/h brut Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous travaillez au sein du technicentre de St Pierre des Corps. En tant que gestionnaire opérationnel de site, vous orchestrez la maintenance au sein du Technicentre. Vous pilotez et coordonnez en temps réel l'ensemble de la production opérationnelle et les mouvements des trains tout au long de leur présence sur site. Vos missions principales sont les suivantes : Qualité de Production et de Services * Réceptionner des trains et organiser leurs circuits et placements sur le site en respectant les délais prévus. * Coordonner des mouvements et des opérations logistiques et de maintenance et ajustement en fonction des circonstances. * Gérer la couverture du plan de transport en prenant en compte l'état sanitaire des engins et la saturation du site * Contrôler la réalisation des opérations logistiques (gasoil, sable, BG/ATESS) et la conformité des Trains Prêts au Départ * Faire des propositions et les mettre en oeuvre pour améliorer l'organisation de la production. Sécurité, Sureté et Ethique * Appliquer la politique du Technicentre TER CVDL en termes de sécurité du personnel et de l'exploitation ferroviaire * Gérer les Protections du personnel sur voie de service et mettre à jour les plans de voie en temps réel. Performance Economique et Commerciale * Remonter les anomalies des installations et toutes informations utiles à son Dirigeant de Proximité Satisfaction et Relations Clients * Participer à la réalisation et au respect des plans d'actions régularité, * Veiller au respect des chronogrammes H00 et de la justification des retards Vos horaires : * Travail en 3x8 en roulement 04h00- 12h00, 12h00-20h00, 20h00-04h00 * samedis, dimanches et jours fériés Contexte : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. * Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 à BAC+3. Vous avez une première expérience en management ou gestion de production dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de maintenance (GMAO, SI...) Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous ici (https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr) Les compétences et qualités : * Organisation * Autonomie * Rigueur * Réactivité * Qualités relationnelles * Sens des responsabilités * Force de proposition * Maîtrise des outils SI Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.
Votre agence Aquila RH Amboise, acteur local et indépendant du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Installateur CVC H/F en Intérim. Vous avez envie d'en savoir plus ? Aquila RH est un concept novateur basé sur l'écoute de nos candidats ! La bienveillance, la confiance, l'engagement, l'humilité et le résultat animent nos relations avec nos candidats et nos clients pour créer des rencontres professionnelles efficaces dans la durée. Notre concept? Vous accueillir avec un sourire, vous recevoir autour d'un bon café et trouver le poste qui correspond le plus à vos besoins. Vos missions: - Assurer l'acheminement et le montage des équipements sportifs dans le respect des règles de l'art et des normes en vigueur sur les chantiers. - Réceptionner et poser les supports destinés à la fixation d'équipements de structure. -Assurer la formation des utilisateurs. - Travailler en étroite collaboration avec le Bureau d'études et réaliser notamment les prises de cotes. - Représenter favorablement la société sur les chantiers (Relations avec les différents interlocuteurs, Organisation et Gestion du chantier, Sécurité, Propreté, tri et évacuation des déchets ). Votre profil: Être autonome, force de proposition, Avoir le sens de l'organisation. Être soigneux, soucieux des finitions et de la qualité ëtre polyvalent sur plusieurs compétences Avoir le goût pour la technique. Aptitude à la lecture de plans. Maîtriser des équipements électroportatifs et des outils conventionnels dans un environnement de travaux du second oeuvre du bâtiment Fiabilité, Qualité et Service sont des valeurs fortes sur lesquelles notre client construit son ambition. Vous les partagez ? ?Alors vite, venez exprimer votre talent chez lui ! De formation BTS ou BAC pro génie thermique ou électrotechnique, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est un plus.
En tant que Responsable de lots travaux signalisation électrique, vous serez amené à : * Assurer l'organisation et le suivi de la Sécurité, de la Production, la Coordination et la Planification des différents chantiers pour le compte de l'Infrapôle Centre * Être le garant de la sécurité, la fiabilité et la disponibilité du réseau aux niveaux régularité, qualité et coûts attendus * Assurer les missions de Maître d'oeuvre Travaux qui vous sont confiées, selon l'affectation issue du plan de charge et de la stratégie des investissements de la DGIRA * Être chargé de veiller à la bonne réalisation des différents travaux * Réaliser dans le domaine de votre spécialité, les contrôles techniques, les tournées périodiques propres aux travaux, les visites, la traçabilité requise pour l'entrée en périmètre travaux * Préparer les phasages des travaux, coordonnez les échanges utiles avec le mainteneur en phase d'activité chantier, finaliser les documents techniques et organiser l'entrée en périmètre de maintenance selon les directives pour la remise à la maintenance des installations Informations complémentaires : * Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un graduate program de 24 mois environ vous formant aux normes de sécurité ferroviaire et à la spécificité technique des installations de génie civil * Horaires décalés * Déplacements sur tout le périmètre de l'Infrapole Centre Profil recherché : Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 généraliste ou spécialisé en génie électrique, ou si, vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3, avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine. Rejoignez-nous si vous : * Avez un esprit d'initiative * Avez du leadership * Avez une bonne capacité d'innovation * Avez une facilité d'écoute, de communication et d'expression * Êtes autonome * Êtes pédagogue 691dd684977e1.jpg (https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/offreResources/389/img/691dd684977e1.jpg) En tant que Responsable de lots travaux signalisation électrique, vous serez amené à : * Assurer l'organisation et le suivi de la Sécurité, de la Production, la Coordination et la Planification des différents chantiers pour le compte de l'Infrapôle Centre * Être le garant de la sécurité, la fiabilité et la disponibilité du réseau aux niveaux régularité, qualité et coûts attendus * Assurer les missions de Maître d'oeuvre Travaux qui vous sont confiées, selon l'affectation issue du plan de charge et de la stratégie des investissements de la DGIRA * Être chargé de veiller à la bonne réalisation des différents travaux * Réaliser dans le domaine de votre spécialité, les contrôles techniques, les tournées périodiques propres aux travaux, les visites, la traçabilité requise pour l'entrée en périmètre travaux * Préparer les phasages des travaux, coordonnez les échanges utiles avec le mainteneur en phase d'activité chantier, finaliser les documents techniques et organiser l'entrée en périmètre de maintenance selon les directives pour la remise à la maintenance des installations Informations complémentaires : * Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un graduate program de 24 mois environ vous formant aux normes de sécurité ferroviaire et à la spécificité technique des installations de génie civil * Horaires décalés * Déplacements sur tout le périmètre de l'Infrapole Centre
Recherche professionnel expérimenté, mobile sur la France entière voire très occasionnellement à l'étranger (pays limitrophes). La maîtrise du turc ou kurde est un plus. Notre futur collaborateur devra témoigner d'une expérience de minimum 5 ans en pose de carrelage, moquette, faïence. Il doit savoir faire preuve d'esprit d'initiative et avoir pour objectif la satisfaction du client. Il doit impérativement être titulaire du permis B. La durée de travail hebdomadaire est de 35 heures sans aucune possibilité de télétravail.
CONNECTT à Saverne est spécialisé dans le recrutement de personnel, Cadre et ETAM, dans le domaine de l'Industrie. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien méthodes H/F en charge de la préparation et de l'amélioration continue du matériel (F/H) pour une entreprise spécialisée dans la maintenance d'équipements roulant à Saint Pierre des corps (37). Mission Vous contribuez aux prestations de maintenance et prestations de service durables, permettant de préserver la valeur des matériels roulants. Sous la responsabilité du responsable de la maintenance : Vous assurez le paramétrage, l'optimisation et la fiabilisation des gammes et nomenclatures. Vous êtes le garant de la traçabilité des opérations issues des plans de maintenance tout en veillant à l'ordonnancement des étapes dans la GMAO (Chronos, analyses REX Projet, etc.) Vous garantissez la qualité de service auprès de nos techniciens et superviseurs en assurant le suivi des équipements et des outillages Vous créez et mettez à jour les documents techniques Vous accompagnez et apportez des solutions aux problématiques techniques rencontrés par nos techniciens. Vous supervisez et participez à la démarche d'amélioration continue Profil Vous êtes issus d'un diplôme type bac pro pilotage de systèmes de production automatisé PSPA BAC PRO Maintenance des équipements industriels avec une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Ou BTS Méthodes de Fabrication, Gestion de la Production ou Maintenance des Systèmes, DUT Génie Industriel et Maintenance ou QLIO Licence professionnelle type Maintenance industrielle méthode /process /production et GMAO ou Métrologie et Contrôle, ou un diplôme similaire. Vous possédez des connaissances sur des outils GMAO. Salaire : 30 à 35k/annuel en fonction du profil sur 13 mois.
Votre agence de Tours recherche pour son partenaire, société spécialisée en Travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un SERRURIER MÉTALLIER F/H qualifié(e). Vos principales tâches : * Prendre connaissance du type d'assemblage à mettre en œuvre et de la règlementation associée * Préparer et organiser votre poste de travail * Assembler et monter des ouvrages métalliques (portes métalliques, blindages, portails, garde*corps, escaliers, grilles, structures et charpentes métalliques, couvertures) * Savoir tracer des gabarits, réaliser des épures, calculer des développés * Vérifier le bon fonctionnement des ouvrages confectionnés Infos pratiques : * Horaires de travail : 37h30 / sem. * Date de début de contrat : dès que possible Vous êtes issu d'une formation de chaudronnier / métallier / serrurier avec une expérience en pose sur chantiers ? Assiduité, amour du travail bien fait et esprit d'équipe font partie de vos valeurs ? Postulez !
Votre agence PROMAN TOURS NORD recherche pour l'un de ses clients un conditionneur H/F. Vos missions consisteront à : Laver, éplucher et découper des fruits et légumes Peser et mettre en barquettes Etiqueter et préparer les colis Respecter et mettre en application des consignes de fabrication Nettoyer et vérifier les machines Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Horaires (plages horaires variables) : 05h-14h / 08h30-17h Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous possédez également une expérience en agroalimentaire, en industrie ou en restauration. Vous acceptez de travailler sous des températures froides (4°C) Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacités d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise leader dans le transport ferroviaire interurbain de voyageurs. Recherche son Opérateur de Maintenance Dépannage F/H Dans le cadre d'une mission en intérim, nous recrutons un(e) Opérateur(trice) de Maintenance Dépannage pour intervenir sur des opérations d'essais dépannage Missions principales : - Déroulement de trames et protocoles d'essais, après avoir préparé l'intervention, seul ou en équipe (avec ou sans coactivité, avec d'autres intervenants sur le véhicule, pour lesquels vous assurerez la mission de « chef d'essais »). - Diagnostiquer l'état de fonctionnement du véhicule et recherche de panne (y compris panne complexe, technique, câblage, réseau embarqué, ...) liés à la traction / freinage du train, ses équipements de sécurité embarqués, ainsi qu'à ses circuits auxiliaires en lien avec les clients (climatisation, chauffage, éclairages, ...), remédier aux pannes par reprise du défaut identifié, jusqu'à finalisation des essais nécessaires à la remise en service du véhicule - Intervenir sur les fonctions et /ou organes identifiées dans l'arbre des causes de la panne (circuite HT ou BT du véhicule) - Assurer la traçabilité et le compte rendu des interventions effectuées. - Analyse des pannes rencontrées, classification, réalisation du REX, proposition et participation aux actions d'amélioration pour prévenir les pannes et/ou améliorer le temps de dépannage Une première expérience dans un poste similaire est appréciée DIPLOME : BAC+2 MAINTENANCE / ÉLECTROTECHNIQUE / ÉLECTRIQUE - BTS indispensable Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Assistant(e) du Dirigeant(e) de Proximité Télécoms est rattaché en ligne hiérarchique directe à son Dirigeant de Proximité Télécoms (DPX SET). Il est en appui de son DPX et réalise de la production dans des conditions optimales de sécurité, de qualité et de coûts associés. Il a les mêmes missions et responsabilités que le DPX SET (qu'il remplace, lorsque ce dernier est absent) : * Participe au management de la Sécurité, au pilotage de la production niveau Unité, suivant la planification définie. * Contribue aux différents plans d'actions de l'Etablissement de Services Télécoms Informatiques. * Assure le maintien des compétences de ses collègues, propose et réalise des actions de monitorat. * Fait un état du patrimoine de son secteur et participe à sa mise à jour si nécessaire. Il est force de proposition pour les régénérations de ses installations. * Participe à l'animation des réunions de secteurs, et des points hebdomadaires dans un objectif d'amélioration continue. * Participe à la programmation, le suivi, le contrôle et la validation de sa production via différents outils informatiques. Contexte et environnement de travail : Vous travaillez parfois de nuit, week-ends et jours fériés. Un système d'astreinte est mis en place. Déplacements réguliers à prévoir sur Les Aubrais et Vierzon. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une formation ou des compétences techniques en réseaux télécoms, électricité, électronique, électrotechnique, automatisme, informatique avec ou sans expérience. * Savoirs théoriques complémentaires : Utilisation d'outils Métiers et/ou d'organisation Maîtrise de l'outil informatique (bureautique et application dédiées). Maitrise la gestion de la documentation Connaissance du système ferroviaire et des interactions avec les autres Métiers Maintenance &Travaux * Qualités recherchées : Capacité d'animation, d'analyse et sens de l'organisation et de la planification Rigueur et maitrise dans l'application des procédures Esprit d'initiative, force de proposition Autonomie Bon relationnel
La ville de Saint Pierre des Corps Recrute pour son service Petite Enfance 1 poste permanent d'auxiliaire de puériculture à temps complet Cadre d'emplois : Auxiliaire de puériculture Missions générales du poste - Finalités En adéquation avec le projet éducatif et pédagogique de la structure, accueillir, prendre en charge les enfants dans le souci de leur bien-être, de leur développement et accompagner les parents dans leur rôle éducatif au sein de la crèche de 30 places. Activités principales : Accueillir l'enfant et sa famille : - Assurer au quotidien l'accueil et l'accompagnement des enfants et leur famille dans le souci de garantir la sécurité physique et affective. - Mettre en place des temps de familiarisation de l'enfant et sa famille en lien avec la direction - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'activité des enfants en collaboration avec l'EJE - Aménagement des lieux de vie des enfants, assurer la sécurité des équipements - Respecter l'enfant dans sa globalité (environnement psychoaffectif, social et culturel). - S'inscrire dans un projet d'accueil individualisé pour les enfants différents Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants : - Accompagner et valoriser les acquisitions des enfants dans les gestes de la vie quotidienne et comportements autonomes. - Respecter ses rythmes, veiller à la qualité de son sommeil, donner les repas - Donner des médicaments sur prescription médicale en collaboration avec l'équipe de direction. - Garantir le nettoyage, la propreté des locaux et du matériel. Soutenir la fonction parentale : - Placer l'enfant au centre des préoccupations et ses parents comme partenaires essentiels de l'éducation de ce dernier. - En collaboration avec l'équipe de direction, et dans le respect du projet pédagogique, répondre aux demandes d'accompagnement des familles. - Participation aux actions de prévention et de sensibilisation Organisation de la structure - Travail en équipe : - Répondre aux missions de service public, s'adapter aux changements et évolution du service (horaires.) - Recevoir et transmettre un message en préservant le secret professionnel. - Repérer les difficultés de l'enfant et / ou de sa famille et en échanger avec l'équipe de direction. Répondre aux situations d'urgence, en collaboration avec l'équipe de direction. - Participer à l'organisation du déroulement et du rythme des journées. Participer à la tenue des différents documents - Respecter les protocoles établis - Participer aux réunions de travail en équipe et à la mise en place des projets. - Participer aux projets mis en place au sein du service petite enfance - Accueillir et encadrer les stagiaires. Durée hebdomadaire : 36 heures hebdomadaires Contraintes particulières du poste : - Horaires et planning susceptibles de varier - Participation à des réunions hors des horaires habituels de travail - Fermeture de la structure 15 jours en août et une semaine à Noël Profil du candidat : Compétences techniques : Connaissances des besoins et du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de moins de six ans Code la règlementation de l'accueil des enfants de moins de six ans Rédactionnelles (notes, outils de transmission... ), Aptitudes à l'animation d'un groupe d'enfants Capacités d'observation du jeune enfant Diplôme d'auxiliaire de puériculture Compétences relationnelles : Relationnelles (écoute, bienveillance, diction,.) Sens du travail en équipe Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire, Olivier CONTE BP 357 37703 SAINT PIERRE DES CORPS ou à rh@mairiespdc.fr
Vos missions: Changement de pneumatiques (PL, agricole, génie civil). Vous serez amené à faire de la géométrie. Vous avez de bonnes aptitudes manuelles, profil bon bricoleur. Vous disposez d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes ponctuel, dynamique, soigneux. Vous aimez le travail bien fait. Bon relationnel, vous représentez l'image de l'entreprise lors de vos interventions. Vous travaillez en déplacement essentiellement sur le 37, uniquement chez des professionnels sur les sites entreprises. Vous intervenez en extérieurs quelque soit les conditions climatiques. Des équipements vous seront fournis. Vous serez formé par l'entreprise. Vous avez la capacité à apprendre. Amplitude horaires: 8h - 18h du lundi au samedi matin. Si samedi matin travaillé, il est compensé par un jour de repos.
Sirail Services est spécialisée dans la maintenance et rétrofit sur matériel roulant. En tant que Chef de Chantier, vous aurez la gestion d'une équipe composée de techniciens (Electriciens, Electromécaniciens, opérateurs). Vous assurez la gestion complète d'un chantier de maintenance. Vous êtes garant du respect des normes de sécurité et veillez à la rentabilité de votre chantier (délais et coûts). Vous assurez la la conformité et la performance globale de votre projet. Rattaché au Manager des Opérations et en lien permanent avec nos départements projets et méthodes, vos missions principales seront: Organisation, planification - Identifier les risques liés aux chantiers à et de sa bonne exécution. - Assurer la préparation du chantier avec les services supports (planification, coordination, pilotage éventuel de sous-traitants) - Assurer l'optimisation des ressources humaines et matérielles nécessaires au bon déroulement du projet. - Effectuer le suivi administratif et technique du chantier auprès de la Direction (rapport, contrôle qualité, retours expériences, .) - Suivre les indicateurs de performances (délais, qualité, coûts) et proposer des ajustements si nécessaire Encadrement, animation et formation de l'équipe - Encadrer et coordonner les chefs d'équipe et les techniciens (méthode et organisation) - Contrôler la formation et la montée en compétences des équipes terrain - Organiser et animer les réunions de chantier avec les chefs d'équipe et la hiérarchie Contrôle qualité, conformité et exécution des travaux - Piloter l'ensemble des travaux - Intervenir en support technique sur les opérations complexes ou en cas d'impératif de délai - Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la conformité des travaux - Proposer des solutions d'amélioration et d'optimisation des méthodes de travail - Analyser les écarts et mettre en œuvre des actions correctives - S'assurer du respect des délais, des standards de qualité et des normes
NOTRE ETABLISSEMENT Rattaché à la Direction du Matériel de SNCF Voyageurs, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est au cœur de la maintenance ferroviaire. Par ailleurs, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est centre d'excellence pour la réparation des attelages/coupleurs, des bogies, des systèmes électroniques et des fenêtres. MISSIONS GENERALES Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous contribuez à l'installation des équipements électriques et apportez votre technicité et vos compétences pour donner une seconde vie à nos trains et à ses équipements. Au quotidien, vous réalisez du montage, du câblage et les contrôles d'équipements électriques sur matériel ferroviaire. Vos missions seront les suivantes : - Application des règles de sécurité de l'entreprise - Mise en place de nouveaux circuits électriques (câblage, sertissage) - Lecture de schémas électriques, mode opératoire, document de maintenance (dématérialisés ou non) - Réalisation des essais pour vérifier l'état de fonctionnement après modifications - Maitrise des différents domaines d'activité en courant faible : vidéosurveillance , réseau Ethernet, contrôle d'accès - Traçabilité informatique des opérations réalisées PROFIL RECHERCHE Savoir-faire Utilisation des appareils de mesure électrique. Application des règles, des procédures de contrôle et de test. - Aisance avec les outils numériques. - Respect des règles de sécurité. Savoir-être Autonomie Curiosité Réactivité, force de proposition Esprit d'équipe, bon relationnel Capacité à travailler en équipe Vous disposez d'une première expérience réussie et de bonnes connaissances dans le domaine électrique en milieu industriel, et possédez déjà si possible les habilitations nécessaires à la tenue de votre poste (Habilitations électriques B0/B1/B2/BR/BC/H0)
VOS MISSIONS : L'opérateur hygiène industrielle contribue, par sa technicité et ses compétences, à donner une seconde vie aux trains et à leurs équipements. Vous réaliserez les missions suivantes : -Assurer des interventions de retrait amiante sous-section 3 -Assurer des interventions amiante sous-section 4 -Assurer les tâches mécaniques : taraudage, perçage, pose d'inserts -Réaliser des opérateurs de piquage et de meulage -Retirer les planchers des rames de trains -Réaliser des opérations de chaudronnerie légère : découpe de tôles, pliage... -Respect des procédures et règles de sécurité *** une formation sera dispensée *** PROFIL RECHERCHE : Du CAP/BEP au BAC avec ou sans expérience, vous avez de l'expérience industrielle, en maintenance et/ou dans le secteur ferroviaire appréciées. L'opérateur désamiantage travaillera au sein de notre équipe hygiène industrielle et ne requiert pas de diplôme particulier, avec si possible un profil ayant déjà réalisé des opérations de chaudronnerie et mécanique légère. LES AVANTAGES : Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons des avantages spécifiques tels que : -La quasi-gratuité des trains. -28 jours de congés et des RTT. -Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. -Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. -Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. -Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. -Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. -Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité). -Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur
Offre d'emploi - Dépanneur en grandes cuisines (H/F) Notre entreprise, basée en Touraine, recherche un(e) dépanneur(se) en grandes cuisines pour renforcer son équipe technique. Missions principales Dépannage, maintenance et réparation d'équipements de grandes cuisines professionnelles Diagnostic des pannes électriques et électrotechniques Interventions correctives sur site Lecture et interprétation de schémas électriques Mise en conformité des installations Respect des normes de sécurité et des procédures internes Profil recherché Formation en électrotechnique (CAP / Bac Pro / BTS ou équivalent) Expérience appréciée en dépannage d'équipements de cuisine professionnelle (débutant(e) motivé(e) accepté(e) selon profil) Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Bon relationnel et esprit d'équipe Permis B indispensable (déplacements chez les clients) Conditions Type de contrat : CDI / CDD (à préciser) Rémunération : selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible
Le(la) médiateur(trice) social(e) va à la rencontre des habitants , notamment les plus fragiles en se déplaçant vers les quartiers prioritaires de St Pierre des Corps . Il(elle) a pour mission d'assurer une médiation sociale de proximité par sa présence dans une démarche de aller vers et de participer activement aux actions du centre social. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir, écouter et concourir au lien social en allant vers les habitants: - Aller à la rencontre des habitants pour identifier leurs besoins - Contribuer au bien vivre ensemble des habitants des quartiers - Instaurer un climat convivial dans les espaces publics - Repérer et fidéliser les publics en difficulté, - Favoriser la participation des habitants dans la réalisation de projets collectifs, en lien avec les concertations citoyennes ( conseil citoyen par exemple) - Organiser des actions de prévention auprès des habitants - Contribuer à assurer un lien entre les locataires et les bailleurs sociaux. - Prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne : - Assurer une présence active de proximité - Rappeler et expliquer les règles communes de civisme, - Rassurer les plus âgés par une présence régulière, - Prévenir et gérer les situations conflictuelles - Lever les incompréhensions entre les personnes et les institutions - Favoriser l'accès aux droits et à la citoyenneté par des actions d'accompagnement : - Informer les habitants sur les actions du quartier, - Contribuer à la promotion de la laïcité, de la citoyenneté - Informer , accompagner les habitants dans leurs démarches, - Orienter vers les services publics et vers les partenaires , - Soutenir et accompagner les habitants dans leur projet de vie. CDD de 3 ans en contrat adulte relais (vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Cap emploi) Temps plein avec un planning type mais peut être modifié selon la programmation (possibilité de travailler en soirée et le week end selon les périodes et la programmation du centre social)
Le/la technicien électrique essai dépannage contribue, par sa technicité et ses compétences, à donner une seconde vie aux trains et à leurs équipements. Il/elle réalise les mises en service, les vérifications, les tests nécessaires des équipements des engins rénovés et modernisés. Vous réaliserez les missions suivantes : - Déroulement de trames et protocoles d'essais, après avoir préparé l'intervention, seul ou en équipe (avec ou sans coactivité, avec d'autres intervenants sur le véhicule, pour lesquels vous assurerez la mission de « chef d'essais »). - Diagnostiquer l'état de fonctionnement du véhicule et recherche de panne (y compris panne complexe, technique, câblage, réseau embarqué, .) liés à la traction / freinage du train, ses équipements de sécurité embarqués, ainsi qu'à ses circuits auxiliaires en lien avec les clients (climatisation, chauffage, éclairages, .), remédier aux pannes par reprise du défaut identifié, jusqu'à finalisation des essais nécessaires à la remise en service du véhicule - Intervenir sur les fonctions et /ou organes identifiées dans l'arbre des causes de la panne (circuite HT ou BT du véhicule) Interne - Assurer la traçabilité et le compte rendu des interventions effectuées. - Analyse des pannes rencontrées, classification, réalisation du REX, proposition et participation aux actions d'amélioration pour prévenir les pannes et/ou améliorer le temps de dépannage. PROFIL RECHERCHE : - BAC + 2 en électricité minimum - Expérience industrielle souhaitée dans le domaine électrique, réseau connecté, informatique industrielle - Maîtrise des sujétions techniques liées à la fonction (acquis électriques, électrotechniques, automatismes, numérique connecté, réseau embarqué, manipulation d'IHM, .) - Autonomie et agilité - Capacité d'apprentissage rapide du fonctionnel des engins, ainsi que des consistances de modification des rames. - Bon relationnel et contact aisé avec des opérateurs en secteur de production dans les ateliers SNCF, ainsi qu'avec des experts dans le fonctionnel des engins. - Savoir solliciter le réseau d'interlocuteurs et d'experts de SNCF en cas de besoin. - Rigueur et méthodes de travail. - Réactivité nécessaire, selon les situations (intervention sur site, enchainement des essais sur sites, .) - Force de proposition CONDITIONS : Travail sur site à Saint Pierre des Corps Travail en 3X8
Votre rôle : En tant que Dessinateur Projeteur, vous jouerez un rôle clé dans la modélisation et la conception de structures métalliques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre architecte pour donner vie aux bâtiments de demain. Vos missions principales : - Modéliser des structures métalliques sous TEKLA, en respectant les normes en vigueur - Réaliser les plans de fabrication et de montage - Participer aux études de dimensionnement et de résistance - Collaborer avec l'équipe projet pour proposer des solutions techniques pertinentes - Préparer les documents techniques et assurer leur mise à jour - Effectuer ponctuellement des visites sur site pour assurer la conformité entre les plans et le terrain Profil recherché : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la construction métallique - Vous maîtrisez parfaitement TEKLA Structures - Vous avez de bonnes connaissances des normes et règlements en construction acier - Vous savez lire des plans techniques et architecturaux - Rigoureux(se), autonome, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition - Vous avez de bonnes connaissances sur l'enveloppe du bâtiment (couverture, bardage) Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe passionnée - Des projets techniques ambitieux - Un accompagnement à la montée en compétences - Une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs
KONCEPTING BATIMENT est une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de bâtiments à structure métallique. Basés à Saint Pierre-des-Corps, nous accompagnons nos clients dans toutes les étapes de leurs projets, de l'étude à la réalisation. Pour soutenir notre croissance, nous recrutons un Dessinateur Projeteur maîtrisant TEKLA, motivé par des projets techniques et variés.
Manpower Tours Industrie recrute pour l'un de ses clients industriels un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F). Vous intervenez sur l'ensemble du parc machines et des installations du site afin d'assurer leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur performance. Maintenance des équipements : - Réaliser les opérations de maintenance préventive niveau 2 selon le planning établi - Assurer les interventions de maintenance curative sur les équipements de production - Participer à l'amélioration continue des équipements et des process Installations & infrastructures : - Effectuer les opérations d'entretien général des installations du site (bâtiments, énergies, réseaux) - Gestion technique et organisation - Créer et mettre à jour les dossiers machines - Définir les plans de maintenance des nouveaux équipements - Gérer et organiser le stock de pièces détachées maintenance - Participer à l'élaboration des cahiers des charges lors de l'acquisition de nouveaux équipements - Mettre en place et suivre les tests et essais en lien avec les services techniques (BE/BM) Fabrication et support ateliers : - Réaliser des gabarits de fabrication ou d'aménagement pour les ateliers - Fabriquer des pièces spéciales et des prototypes
Les missions : Vous prenez en charge, de façon autonome, les missions de maintenance chez nos clients des départements 18, 23, 36, 37, 41, 45, 79, 86 et 87 (voiture de service fournie) : - Garantir la qualité des maintenances préventives et correctives, dans le respect des délais impartis et des normes applicables ; - Assurer et formaliser un devoir de conseil adapté auprès de nos clients ; - Rédiger les rapports d'interventions journaliers et complets dans le logiciel dédié à la suite de vos visites chez les clients ; - Effectuer des interventions d'astreintes dans les périodes définies. Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser : - L'environnement technique de notre activité - Nos 5 solutions en sécurité incendie - Nos méthodes et outils Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac à Bac +2 en électricité ou électrotechnique. - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans en maintenance de systèmes de sécurité incendie. - Personnalité proactive et engagée, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, du résultat, vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre rigueur et votre fiabilité. Vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes apportant de nombreuses possibilités d'évolution ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Vos Avantages : - Véhicule de service, carte carburant - Frais repas en déplacement : 16€ déjeuner - 13ème mois - Prime d'astreinte - Participation aux bénéfices - 12 RTT/ an - Mutuelle Familiale & Prévoyance Nous rejoindre, c'est partager une culture d'entreprise et des valeurs fortes.
Vos missions : Au regard du projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement et des missions de l'atelier espaces verts, vous aurez la charge de : - Assurer l'encadrement de travailleurs en situation de handicap, usagers de l'établissement, dans des activités d'atelier « Espaces Verts ». - Participer au suivi du projet personnalisé d'un certain nombre d'usagers (en lien avec les moniteurs titulaires). - Avoir des compétences techniques et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs en situation de handicap. - Intégrer et respecter les consignes en lien avec le cahier des charges des interventions planifiées. - Déplacement avec une équipe sur chantier (+ ou - 20 kms maxi autour de Montlouis) - Veiller à la sécurité des personnes et des biens et à l'adaptation des postes de travail. - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien courant du matériel de l'équipe, en s'assurant du respect de toutes les règles d'utilisation. Votre profil : - Titulaire d'un Brevet professionnel et de 5 ans de pratique professionnelle ou d'un CAP et de 7 ans de pratique professionnelle en rapport avec sa formation dans le domaine des Travaux Paysagers. - Permis B indispensable et permis E souhaité. - Avoir des compétences techniques et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement. - Savoir être : patience, écoute, capacité à bien communiquer Vos avantages : - Indemnité Métier Socio-éducatif : 238 € brut/mois - 9 jours de congés supplémentaires en dehors des congés légaux - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.
Adecco recherche pour l'un de ses clients un moniteur d'atelier espaces verts (H/F). Vous serez en charge : - d'accompagner une équipe de 6 à 8 personnes reconnues travailleurs handicapées dans leurs travaux d'entretien des espaces verts. - de les encadrer, les conseiller et de les aider dans leur travail au quotidien sur chantier - de veiller au respect des règles de sécurité au travail Vous justifiez d'une formation ou d'une expérience significative en espace vert et êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans (le permis E serait un plus). Vous savez faire preuve de pédagogie, de capacité d'adaptation et de qualité relationnelle. Nous vous proposons un contrat de 35 hres sur 4.5 jours (Du Lundi au Vendredi midi)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur du transport , un(e) Affréteur(euse) afin de renforcer son équipe. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Affrètement, vous aurez pour principales missions : Organiser, planifier et optimiser les opérations d'affrètement (national et/ou international) Rechercher, sélectionner et négocier avec les transporteurs et sous-traitants Suivre l'exécution des transports et garantir les délais de livraison Gérer les incidents et proposer des solutions adaptées Assurer le respect de la réglementation (douane, ADR, etc. selon contexte) Optimiser les coûts et marges opérationnelles Développer un réseau de partenaires transport Assurer la satisfaction clients par un suivi efficace Saisir les opérations dans le TMS et gérer la facturation
Quel défi stimulant l'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) est-elle ou il prêt(e) à relever ? Dans le cadre de ce poste, vous jouerez un rôle essentiel dans l'exécution de travaux de construction en déplacement. - Superviser et gérer l'avancement des travaux sur chantier pour garantir une exécution conforme aux normes de qualité et de sécurité requises - Assurer la mise en œuvre effective des consignes techniques et contribuant à l'optimisation des délais de réalisation - Collaborer étroitement avec les équipes pour coordonner les activités sur site, tout en maintenant une communication fluide et transparente avec les parties prenantes Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 12.02 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
EHS SERVICES recherche un(e) agent(e) de propreté des locaux (H/F) sur la communes de Lussault. Prise de poste le 2 février. MISSIONS : Après un accompagnement à la prise de poste, vous entretenez les locaux en toute autonomie : - Entretien de bureaux et locaux commerciaux - Vous faites le balayage et conduite d'autolaveuse - Nettoyage des sanitaires - Respect des règles d'hygiène et de sécurité HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL : - Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 9h30 ou 17h30 à 19h30 selon votre disponibilité - Participation au transport - Prime d'assiduité PROFIL : - Vous appréciez travailler seul(e), vous êtes rigoureux/se et vous savez respecter les consignes données. - Vous êtes autonome dans vos déplacements pour vous rendre chez les clients - De nombreux salariés de l'entreprise EHS évoluent vers un contrat à temps plein après leur intégration réussie.
EHS SERVICES recherche un(e) agent(e) de propreté des locaux (H/F) sur la commune d'Esvres. Prise de poste immédiate. MISSIONS : Après un accompagnement à la prise de poste, vous entretenez les locaux en toute autonomie : - Entretien de bureaux et locaux commerciaux - Vous faites le balayage et conduite d'autolaveuse - Nettoyage des sanitaires - Respect des règles d'hygiène et de sécurité HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL : - Vous travaillez 2 fois 2 heures par semaine: le mercredi et le vendredi : 17h à 19h - Possibilités de missions en journée avec horaires variables - Participation au transport - Prime d'assiduité PROFIL : - Vous appréciez travailler seul(e), vous êtes rigoureux/se et vous savez respecter les consignes données. - Vous êtes autonome dans vos déplacements pour vous rendre chez les clients - De nombreux salariés de l'entreprise EHS évoluent vers un contrat à temps plein après leur intégration réussie.
Traiteur organisateur de réception haut de gamme depuis plus de 35 ans pour les particuliers et les entreprises, recherche un cuisinier traiteur en contrat de remplacement (sans terme précis) - à pourvoir de suite, remplacement minimum jusqu'au 10/02/26, terme au retour du salarié - Production culinaire (chaud/froid) sous encadrement du Chef de Partie - Travail en journée, prestations le week-end possibles - CAP minimum obligatoire - Permis B (zone non desservie par les transports en commun)
Adecco Tours BTP recherche plusieurs BOURREURS ( H/F) - Vous avez pour missions de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires. - Vous travaillez sur un périmètre géographique déterminé - Vous agissez sur la structure et le niveau de la voie - Dans le cadre de vos activités, vous êtes amené(e) à utiliser de l'outillage et des engins mécaniques appropriés au milieu ferroviaire Adecco recherche des profils suivants : - Titulaire d'un BEP, CAP, BAC (ou autre diplôme de niveau 4 et 5) toutes spécialité - Rigoureux(euse), Esprit d'équipe, bon relationnel - Vous acceptez de partir en Grands déplacements sur France entière - Le SECUFER est obligatoire - Le permis B est nécessaire
Nous recherchons un(e) Responsable de Rayon en CDI pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de développer le chiffre d'affaires en respectant notre politique magasin et en assurant la satisfaction de nos clients. Vous serez chargé(e) d'organiser et de superviser la bonne tenue permanente du rayon, en veillant à l'approvisionnement des produits, à la gestion des ruptures et à la propreté. Vous devrez également vérifier et aider à la mise en rayon, à la présentation des produits, au balisage et à l'étiquetage. En tant que manager, vous animerez votre équipe, gérerez les plannings et assurerez la dynamique et la cohésion de votre secteur. Ce poste à temps plein de 41 heures par semaine offre 14 RTT par an, une prime annuelle, ainsi qu'une prime d'intéressement et de participation. Profil recherché Pour ce poste, nous recherchons un profil avec un sens aigu du client, capable de faire preuve de leadership et d'initiative. La connaissance et l'expérience du rayon frais sont primordiales. Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans dans la fonction de management d'équipe. Vous devez être à l'aise avec les changements et avoir de bonnes compétences en communication. La prise de décision et la motivation d'équipe sont également des qualités essentielles. Vous devrez accompagner votre équipe dans ses missions quotidiennes et assurer la gestion des approvisionnements et le pilotage des marges. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer au succès d'un des leaders de la distribution en France.
Vous serez en charge, en collaboration avec le Responsable de salle et son adjoint, de l'ensemble des tâches afférentes à la gestion de ce département, à savoir : - Garantir la mise en place du restaurant dans le respect des demandes clients. - Participer au management de l'équipe de restauration. - Assurer l'accueil et le service client (individuel et groupe). - S'assurer de la bonne facturation des prestations et gérer leurs encaissements. - Assurer la commercialisation du restaurant en fidélisant notre clientèle. Votre sens du commerce et votre capacité managériale doivent déjà avoir été validées dans vos précédentes expériences. Poste à pourvoir en CDI, 39h par semaine. Rémunération : 2629 € brut mensuel + 50€ d'indemnité d'entretien mensuelle pour l'uniforme. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e); - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.); - - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants); - Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
En tant que Chef de cuisine Adjoint(e) vous intervenez en appui du Chef de cuisine pour les différents services (carte et banquet) : - Organiser et contrôler le service. - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et sécurité. - Animer et accompagner l'équipe cuisine (10 personnes). - Participer au développement commercial du restaurant. - Participer à la maîtrise des coûts de production. - Respecter les procédures en vigueur dans l'établissement. Créatif(ve) et doté(e) de bonnes connaissances techniques culinaires, vous savez vous adapter aux demandes de la clientèle aussi bien, individuels que groupe. Votre goût pour la gestion et votre capacité managériale doivent déjà avoir été validées dans vos précédentes expériences. Poste à pourvoir en CDI à 39h par semaine. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e); - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.); - - 30% de réduction sur notre offre hébergement / restauration ; - Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Nous recherchons un(e) Second(e) de Cuisine (H/F) en CDD, pour rejoindre notre équipe. En collaboration avec le Chef de cuisine, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Garantir une offre adaptée aux demandes clients dans le respect de nos ratios « nourriture ». - Assurer l'approvisionnement et la bonne gestion des stocks. - Manager l'équipe cuisine. - Appliquer et faire appliquer les règles HACCP. Profil Créatif(ve) et doté(e) de bonnes connaissances techniques culinaires, vous savez vous adapter aux demandes de la clientèle aussi bien, individuels que groupe. Votre goût pour la gestion et votre capacité managériale doivent déjà avoir été validées dans vos précédentes expériences. Poste à pourvoir en CDD dès que possible pour une durée de 15 jours, 39h par semaine,
Manpower TOURS INDUSTRIE recrute pour son client, spécialiste du textile et de l'habillement, un(e) Couturier(ère) (H/F). Fabriquer des vêtements compressifs à l'aide de machines à coudre (ciseaux électriques, piqueuse plate, surjeteuse, etc.). Assembler et ajuster les pièces des équipements médicaux. Effectuer des contrôles qualité pour garantir la conformité des produits finis. Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective. Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus. Lundi au jeudi : 8h - 11h45 / 12h30 - 16h30 (pause de 10 min à 10h) Vendredi : 7h - 13h40 (pause de 20 min à 10h)
Nous recherchons pour notre client un polisseur industriel (H/F). Vos missions: - Réaliser le polissage de matériels - Respecter le programme de fabrication - Veiller au bon état du matériel et des outils Matériel utilisé: Pont, pinces coupantes, clés, marteau
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin.
Le poste : Votre agence Proman Tours BTP recherche pour l'un de ses clients des manoeuvres (H/F) Vos missions seront de : Réaliser la signalisation horizontale et verticale pour notre client ; Spécialiste de l'aménagement et mobilier urbain ; Vous assisterez les équipes dans la mise en place de la signalisation temporaire ; Aide à la préparation des peintures et matériels nécessaires aux chantiers ; Marquage au sol... Salaire : SMIC + PANIERS + ZONES TRAJETS (indemnités selon grille FNTP en vigueur ). Horaires en journée - prise de poste entre 7h15 et 8h au dépôt de l'entreprise, départ en équipe. Profil recherché : Votre expérience en TP et plus spécifiquement sur la signalisation et marquage au sol sera appréciée. Vous êtes amateur de travail d'équipe, en extérieur et maîtrisez les règles de sécurité à respecter dans un environnement urbain. Pas de routine possible, des nouveaux chantiers à effectuer chaque semaine ! Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Château de Jallanges situé à Vouvray, recherche un valet/femme de chambre pour compléter son équipe. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous effectuez l'entretien des chambres et des gîtes, - Vous êtes en charge de l'entretien des parties communes ainsi que de l'extérieur (tables en terrasse), - Vous faites l'installation et le rangement du petit-déjeuner. Vous travaillez 5 jours par semaine, le week-end est travaillé et vous avez 2 jours de repos consécutifs par semaine. Vos horaires de travail sont les suivants : De 9H00 à 13H00 et de 14H00 à 17H00. Pour information notre établissement n'étant pas desservi par les transports en commun, vous devez avoir un moyen de locomotion afin de vous rendre de manière autonome chez nous.
Entreprise sur Esvres, spécialisé dans les mangeoires à oiseaux et volailles, recrute en vue d'un accroissement d'activité. L'entreprise propose 40 produits différents, qu'il faut savoir assembler avec précaution, rapidité, mais également s'occuper de son emballage (carton), en vue de pouvoir le livrer. En fonction de l'organisation de l'entreprise, du nombre de commandes à satisfaire, vous serez possiblement amené à déposer les colis en bureau de Poste ou autre point de collecte, d'où le permis B demandé. Il faut compter environ, l'assemblage d'une centaine de mangeoire par jour, voir plus selon le produit. Poste du lundi au vendredi jusqu'à 17h30 Dans un premier temps, il s'agit d'un CDD de 3 mois pour surcroit d'activité, sachant qu'en fonction du développement de l'entreprise, celui-ci pourra éventuellement être repoussé. Si vous possédez un CACES valide, cela peut-être un plus pour l'employeur Si vous êtes autonome pour vous rendre sur la commune d'Esvres et uniquement si vous êtes disponible le MARDI 10 Février pour rencontrer l'employeur, postulez directement l'offre. Le nombre de participant(e)s au job dating étant limité, faite la différence en parlant de vous dans l'encadré " Lettre de motivation" ( expérience, mobilité, disponibilité, permis, motivation...)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) tapissier(ère) - sellier(ère) - garnisseur(euse) expérimenté(e), passionné(e) par l'art du bel ouvrage, pour intégrer une équipe dynamique et polyvalente. Vous interviendrez sur des projets variés d'aménagement intérieur et de restauration de mobilier, avec pour principales responsabilités: - Réfection complète de sièges (anciens et contemporains): garnissage traditionnel (ressorts, crin), garnissage moderne (mousse), couverture textile ou cuir. - Restauration de fauteuil club, y compris en cuir pleine fleur. - Pose de tenture murale tendue : travail précis et soigné des raccords et finitions. - Découpe à dimension de tissus, toiles ou cuirs selon les spécificités du projet. - Détermination des conditions de réfection ou de création d'un siège, d'une tenture ou d'un ensemble d'ameublement: état du mobilier, style, délai et coût des matériaux. - Positionnement d'un patron ou d'un gabarit sur le tissu avant coupe. - Pose de toile sur assise et mise en tension homogène. - Pose de moquette tendue, collée, marches et contremarches. - Travaux de menuiserie légère: réparation ou adaptation de structures en bois. - Travaux de confection d'éléments d'ameublement textile (coussins, rideaux, têtes de lit...). Vous êtes titulaire d'une formation en tapisserie d'ameublement ou équivalent. Vous avez une expérience solide (minimum 5 ans) dans la réfection de mobilier et la pose de tenture murale. Excellente maîtrise des matériaux : tissus d'ameublement, cuir, mousse, ressorts, crin, etc. Capacité à analyser un projet: déterminer les étapes de réalisation en fonction du style du mobilier, des contraintes techniques, du délai et du budget. Savoir couper à dimension, positionner un gabarit, préparer une assise, et poser une toile ou un revêtement avec précision. Polyvalence, autonomie, rigueur, souci du détail et amour du travail bien fait. Compétences complémentaires en menuiserie d'ameublement appréciées. Permis B recommandé (interventions possibles sur chantier).
Entreprise spécialisée dans le nettoyage haut de gamme et la décoration d'intérieur sur mesure, nous intervenons auprès d'une clientèle exigeante et fidèle. Notre savoir-faire artisanal et notre exigence de qualité sont au cœur de notre réputation. Rejoignez une entreprise à taille humaine où la qualité prime sur la quantité. Des projets riches et valorisants, dans des lieux uniques. Un environnement bienveillant et passionné, avec du matériel professionnel adapté. Ambiance familiale.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet dentaire, situé à Vernou-sur-Brenne (37), un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e). Cabinet dentaire situé à Vernou-sur-Brenne, composé de 2 chirurgiens-dentistes et 2 assistantes dentaires, recrute un ou une assistant(e) dentaire qualifié(e). Le cabinet exerce une activité d'omnipratique, avec un développement en implantologie et en parodontologie, au sein d'un plateau technique moderne et bien équipé. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Vos conditions de travail : - CDI - 35 heures par semaine - 8 semaines de congés par an - Pas de travail le samedi - Aucun travail le samedi - Travail en binôme - Réunion d'équipe hebdomadaire - Plan d'intégration progressive à la prise de poste - Logiciel métier : LOGOS - Parking à disposition - Salle de repos, vestiaire et douche
Nous sommes une société d'environ 20 personnes, spécialisée dans les composants magnétiques, l'électronique analogique et numérique pour des secteurs de Haute technologie. Nos clients sont de grands donneurs d'ordre dans le ferroviaire notamment. Nous recherchons un Electromécanicien de Maintenance Industrielle (H/F). Rattaché au Directeur du site vous aurez à charge de : - Maintenir les installations du site conformes aux normes en vigueurs - Assurer la maintenance des moyens de production - La fabrication, l'intégration et la maintenance des produits complexes électroniques et électromécaniques - Apporter une aide au développement des nouveaux produits Vous avez acquis les compétences suivantes en : - Mécanique, Electrique - Hydraulique, Pneumatique - Automatisme, Programmation - CAO type Solid Works ou Fusion Vous avez un niveau BAC+2 en Maintenance Industrielle avec une fibre Electronique. Vous êtes dynamique avec une première expérience dans l'industrie. Des bases en usinage seraient réellement un atout. Conditions du poste : - Horaire en journée 8h - 17h - 39h / semaine du lundi au vendredi - 4ème vendredi après-midi libre - Salle de pause avec possibilité de déjeuner sur place
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet dentaire, situé à Saint Avertin (37), un(e) assistant(e) Dentaire qualifié(e) ou en contrat de professionnalisation H/F. Vous rejoindrez un cabinet dentaire moderne, ouvert depuis un an et parfaitement équipé. L'équipe : - 1 praticienne installée depuis 16 ans - 3 assistantes dentaires - Ambiance bienveillante et organisation structurée Vous êtes titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France) ou en contrat de professionnalisation sur une durée de 18 mois soit 1 jour par semaine à l'école. Votre mission, si vous l'acceptez : Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Qualités Recherchées : Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel, empathie - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Horaires de travail : Mardi,Mercredi,Jeudi matin,Vendredi,Samedi matin Avantages : - Vacances scolaires : semaine de 4 jours - Cabinet récent, environnement de travail agréable - Travail en équipe avec rotation des tâches
