Offres d'emploi à Athée-sur-Cher (37)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Athée-sur-Cher située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Athée-sur-Cher. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - DIERRE, 37 - VERETZ, 37 - MONTLOUIS-SUR-LOIRE ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Athée-sur-Cher

Offre n°1 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - conduite tracteur indispensable
    • 37 - DIERRE ()

Le Rocher des Violettes est un domaine familial de 17ha situé sur la commune de Saint-Martin-le-Beau, conduit en agriculture biologique certifié Ecocert.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ouvrier qualifié viticole polyvalent ( H/F) dès que possible.

Poste
Vous effectuerez les travaux de la vigne (taille, palissage, vendanges..) ainsi que les travaux du sol. Vous assurerez la conduite et l'entretien du matériel agricole. Une partie de votre mission consistera à effectuer les travaux de cave (embouteillage, préparation des commandes). Vous serez amené à encadrer le personnel permanent et saisonnier. Conduite de tracteurs.

Profil
Vous aimez la nature et avez un intérêt pour l'agriculture biologique, la vigne et le vin. Travail en extérieur nécessitant d'apprécier le travail en plein air et les conditions inhérentes.
Soigné, impliqué, autonome et motivé, appréciant tout aussi bien les travaux en équipe ou en solitaire, vous souhaitez vous engager dans un projet à long terme avec possibilité d'évolution.
Qualification / expérience
Expérience souhaitée taille et travail des sols, une connaissance en viticulture biologique serait appréciée.
Disponible dès que possible.

Les horaires sont : 8h- 16h (avec une pause méridienne d'une heure)

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - BPA option travaux de la vigne et du vin spécialité travaux de la vigne
  • - CAP agricole métiers de l'agriculture
  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Techniques culturales
  • - Techniques d'affûtage
  • - Techniques d'embouteillage
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Utilisation d'outils agricoles
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Entretenir un arbre, une plantation
  • - Affûter un outil, un équipement
  • - Analyser la qualité et la conformité des matières premières
  • - Appliquer un traitement, un produit
  • - Conditionner des produits
  • - Contrôler la maturité d'un fruit
  • - Contrôler l'application des procédures qualités
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
  • - Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Réaliser la mise en fûts ou en bouteilles, le bouchage, l'étiquetage
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Soigner un arbre, une plante
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

  • EARL ROCHER DES VIOLETTES

Offre n°2 : Educatreur de Jeunes Enfants (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - ATHEE SUR CHER ()

Nous recherchons un-e Éducateur-trice de Jeunes Enfants pour un poste à temps plein (35h), à pourvoir dès que possible, au sein de notre crèche.

LES MISSIONS :
- Véritable référent-e pédagogique, vous assurez la gestion et le suivi du projet pédagogique, en lien avec les projets d'établissement et le règlement de fonctionnement. Vous participez également aux missions de relais de direction, en soutenant l'organisation quotidienne et la continuité du fonctionnement de la structure.
- Auprès de l'équipe, vous occupez un rôle essentiel d'accompagnement et de soutien : vous favorisez la réflexion professionnelle, impulsez une dynamique collective, veillez à la cohérence des pratiques et contribuez à un climat de travail bienveillant et collaboratif.

PROFIL :
- Diplôme éducateur jeunes enfants exigé
- Excellent contact avec les enfants
- Esprit d'équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Du lundi au vendredi. Amplitude horaire de 7h15 à 18h45
- Avantages : tickets restaurant et mutuelle proposés.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Assurer la liaison avec les familles
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
  • - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (educateur de Jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ENFANCE POUR TOUS

Offre n°3 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - vente en boulangerie
    • 37 - VERETZ ()

Dans le cadre d'un remplacement, notre boulangerie recherche un ou une vendeuse en boulangerie.
CDD de mars à septembre
Vos missions :
- vente et encaissement
- confection des sandwichs
- nettoyage
- prise de commandes
- réapprovisionnement des vitrines
- ouverture et fermeture de la boutique

En 35h ou 29h repos mardi et mercredi
Vos horaires :
Travail le samedi et dimanche matin de 7h à 13h

Lundi 15h30 19h15

jeudi et vendredi 7h 13h 15h30 19h15 ( si 29h semaine pas le vendredi matin)


Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BOULANGERIE POUSSE

Offre n°4 : Gestionnaire du parc automobile (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - MONTLOUIS-SUR-LOIRE ()

Description

Au cœur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis sur Loire (11 000 habitants - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants.

Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (festival de Jazz en Touraine, festival Manga .).

Mission

Activités principales

1) Entretien et maintenance
Planifier les interventions sur les véhicules et matériels (révisions, freinage, pneumatiques, interventions plus lourdes selon niveaux).
Participer à l'analyse des pannes et au suivi des réparations (diagnostics selon compétences).
Assurer le suivi des contrôles réglementaires : contrôles techniques, pollution/mine selon véhicules, contrôles des appareils de levage liés au parc

2) Organisation et suivi des prestations
Organiser la livraison/récupération des véhicules chez les prestataires.
Suivre les interventions, contrôler la qualité des prestations réalisées et traiter les anomalies.
Organiser, en lien avec les chauffeurs, les dépannages/remorquages des véhicules immobilisés.
Organiser la livraison et le suivi des pièces commandées.

3) Suivi informatisé (logiciel ATAL)
Créer, suivre et clôturer les ordres de réparation et bons de prestation.
Suivre les rapports de visites techniques et contrôler la levée des réserves.
Assurer le suivi des équipements et matériels de l'atelier (ex. ponts).

4) Comptabilité / gestion
Établir et suivre les bons de commande.
Suivre les devis des prestataires extérieurs.
Contrôler, suivre et clôturer les factures.

5) Gestion du parc et bilans
Analyser l'état du parc (énergie, coûts de réparation par véhicule).
Produire des bilans kilométriques / horaires.
Contribuer à la préparation du renouvellement du parc (état des véhicules, éléments d'aide à la décision).

Profil
Compétences et connaissances :
Appétence pour l'automobile et la mécanique (connaissances appréciées).
Maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel) et aisance avec un logiciel métier (ATAL).
Capacité à organiser et prioriser des interventions multiples, à suivre des prestations externalisées.
Savoir être:
Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité dans le suivi administratif.
Sens des relations humaines (contacts internes et prestataires).
Autonomie (poste pouvant impliquer des situations de travail isolé).
Permis:
Permis B obligatoire
Permis BE/C/CE appréciés (selon besoins)

Informations complémentaires
Rémunération à partir de 1 700€ net mensuel.
Votre employeur participe à la complémentaire santé et la prévoyance (sous conditions).
Vous avez la possibilité de déjeuner au restaurant scolaire pour un coût modique.

Compétences

  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Conduire des études de marché pour l'acquisition de nouveaux véhicules
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Gérer un parc de véhicules diversifié
  • - Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
  • - Mettre en place des procédures de maintenance préventive
  • - Optimiser les coûts d'exploitation des véhicules
  • - Organiser des audits réguliers du parc pour assurer la conformité
  • - Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)

Entreprise

  • COMMUNE DE MONTLOUIS SUR LOIRE

Offre n°5 : Employé polyvalent restauration F/H nuit

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Athée-sur-Cher ()

Notre aire de services recherche son futur employé polyvalent de restauration de nuit (F/H).

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients

- Conseiller et prendre les commandes.
- Assurer le service et l'encaissement.
- Préparer les produits.
- Assurer l'entretien et le nettoyage.

Areas t'apporte sur un plateau

- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans
toute la France et au sein de différentes enseignes.

Ainsi que :
- Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté
- Prime de transport annuelle de 200 euros net, versée au bout d'un an d'ancienneté
- Prime blanchissage versée chaque mois
- Avantage nature repas par jour
- Minimum un week-end non travaillé par mois
- Majoration de 10% les dimanches
- Majoration de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin + repos compensateur de nuit
- Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté
- Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste

- Accueil chaleureux
- Rigueur et organisation
- Ecoute des clients
- A l'aise et réactif
- Sens du travail d'équipe ou sens du collectif

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s'engage ...

Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !j

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LEO RESTO

Offre n°6 : Employé polyvalent de restauration F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Athée-sur-Cher ()

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients

- Conseiller et prendre les commandes.
- Assurer le service et l'encaissement.
- Préparer les produits.
- Assurer l'entretien et le nettoyage.

Areas t'apporte sur un plateau

- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans
toute la France et au sein de différentes enseignes.

Ainsi que :
- Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté
- Prime de transport annuelle de 200 euros net, versée au bout d'un an d'ancienneté
- Prime blanchissage versée chaque mois
- Avantage nature repas par jour
- Prime de coupure de 8 euros
- Minimum un week-end non travaillé par mois
- Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin
- Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté
- Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste

- Accueil chaleureux
- Rigueur et organisation
- Ecoute des clients
- A l'aise et réactif
- Sens du travail d'équipe ou sens du collectif

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s'engage ...

Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Entreprise

  • LEO RESTO

Offre n°7 : Opérateur de lavage et broyage (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - SUBLAINES ()

La société Embipack Centre rattachée au groupe Embipack est spécialisée dans la revalorisation, le ré-emploi et le recyclage des emballages plastiques industriels (containers, futs, bidons).
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un opérateur polyvalent (H/F).
Prise de poste et formation sur l'équipe de journée. (les horaires peuvent être amenés à varier).
Le poste sera ouvert par la suite sur les horaires du matin (5h / 13h ou d'après-midi 13h / 21h).
Nous recherchons une personne avec du dynamisme, de la motivation de la curiosité et l'envie de progresser.
La rigueur et le respect du contrôle qualité sont également des aspects primordiaux.

MISSIONS :
Votre mission est de mettre en œuvre dans les délais impartis les différentes actions nécessaires à la valorisation, ré-emploi et recyclage des emballages industriels par le biais des activités suivantes :
- Le lavage
- La finition
- Le broyage
Ces différentes activités doivent être exercées dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur.

PROFIL :
- Dynamisme, persévérance et motivation
- Compétences avérées dans l'utilisation d'outils manuels et électriques
- Esprit d'équipe
- La détention du CACES 3 est recommandé mais non indispensable.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Les horaires de travail sont de 39h par semaine avec paiement des heures supplémentaires et des pauses indemnisées.
- Travail du lundi au vendredi.
- Vous bénéficiez également d'un 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté,
- Lieu de travail non desservi par les transports en commun
- Station debout prolongée.

Compétences

  • - rigueur
  • - organisation
  • - contrôle qualité

Entreprise

  • EMB-I-PACK CENTRE

Offre n°8 : Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 Mois
    • 37 - SUBLAINES ()

Nous recherchons un(e) agent / agente de quai manutentionnaire pour notre client spécialisé dans la logistique.

Vos missions :

- Chargement et déchargement de camions.
- Manutention de charges lourdes et volumineuses.
- Assurer la rapidité et l'efficacité des opérations de quai.

- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Gestes et postures de manutention
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Horaires : Lundi au vendredi : 18h - 5h

Votre capacité d'adaptation et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TRIANGLE 28

Offre n°9 : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - REIGNAC SUR INDRE ()

Puzzle recrute
un coordinateur (H/F) pour son Espace de Vie Sociale
CDD remplacement du 14 avril au 31 juillet 2026
Implantée à Reignac-sur-Indre, l'association Puzzle gère des accueils de loisirs et propose des animations pour les habitants de tous les âges.
L'Espace de Vie Sociale met en place chaque mois des activités variées pour les habitants, notamment les familles et les seniors. Les activités ont lieu en itinérance dans plusieurs communes. Elles visent à fédérer des habitants autour de loisirs et d'activités culturelles, avec l'objectif d'associer les habitants, de les rendre acteurs de leurs activités, et de créer du lien social dans les communes rurales.
L'équipe est composée d'un coordinateur et d'un conseiller numérique.
Emploi à temps complet du mardi au vendredi ou au samedi (selon planning).
Rémunération : convention collective ECLAT, classée au groupe D indice 305.
Missions du coordinateur :
- gérer la programmation des activités de l'Espace de Vie Sociale, en lien avec le conseiller
numérique rattaché au service
- assurer la continuité de la mise en place du projet Espace de Vie Sociale
- proposer et animer des temps d'atelier à destination des familles, des adultes, seniors,
- maintenir les partenariats existants
- Communiquer sur les actions de l'EVS : création de supports, diffusion
- Assurer l'accompagnement des bénévoles dans leurs projets
- assurer le suivi des ateliers hebdomadaires proposés par l'association à l'Espace de Vie Sociale
Profil :
- Vous êtes autonome, capable de vous adapter
- Vous savez accueillir un public, le motiver, animer avec et pour les habitants
- Diplômé d'un BPJEPS ou équivalent
- Permis B indispensable dans le cadre de cette fonction car déplacements
Poste situé à Reignac-sur-Indre, mobilité sur les communes environnantes et le territoire de la
communauté de commune.

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Animation et suivi d'ateliers

Formations

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS ou équivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION PUZZLE

Offre n°10 : Technico-commercial sédentaire métiers couverture (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 37 - SUBLAINES ()

Nous recherchons Technico-commercial sédentaire couverture (H/F) en CDI.

VOTRE PROFIL :
- Connaissance approfondie obligatoire du secteur couverture et des matériaux.
- Connaissance du secteur BTP
- Expérience commercial
- BEP CAP Charpente
- Connaissance approfondie obligatoire des produits de couverture : ardoises, tuiles, zinc, bac acier, membrane.
- Excellente aisance téléphonique et maîtrise des échanges à distance.
- Solide connaissance des process ADV.
- Maîtrise des techniques de négociation.

Compétences Comportementales :
-Rigueur et sens de l'organisation.
-Orientation service client et satisfaction adhérent.
-Dynamisme, proactivité, autonomie dans le suivi des dossiers.
-Bonne gestion du stress et capacité à traiter plusieurs demandes simultanées.
-Esprit d'équipe, capacité à travailler en open space et en mode collaboratif.
-Communication fluide y compris avec les autres services

VOS MISSIONS :
→ Achats
Mener les négociations commerciales dans une logique de performance et de partenariat durable.
Assurer une veille concurrentielle et veille technologique sur les produits, innovations, tendances du marché.
Mettre à jour les tarifs, conditions d'achat et documents associés.
Suivre et optimiser la gestion des stocks en lien avec la logistique.
Participer aux commissions achats de la coopérative (analyse des besoins, choix fournisseurs, stratégie).
Assurer la réception en scierie (quelques déplacements à prévoir)
Passer les commandes de matières et produits auprès des fournisseurs.
→ Commerce & relation adhérents
Commercialiser les produits auprès des adhérents selon les besoins identifiés.
Conseiller techniquement et accompagner les adhérents dans leurs projets.
Veiller à la satisfaction des adhérents et à la qualité du service rendu.
Assurer le suivi administratif des ventes (ADV : devis, commandes, livraisons, facturation)
Assurer et optimiser le suivi des dossiers
Assurer et optimiser le règlement des SAV et litiges
Assurer l'interface avec les services Logistique.
Contribuer à la promotion des nouveautés, actions commerciales et opérations fournisseurs.
Quelques déplacements ciblés avec les animateurs réseaux seront à prévoir.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Parcours d'intégration, Formations,
- Plan d'Epargne Entreprise,
- Chèque cadeaux , Comité d'entreprise, CSE,
- Prix sur les matériaux.
- Horaires : du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Formations

  • - Charpente | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Coopérative TRIANGLE

Offre n°11 : Technico-commercial sédentaire métiers bois (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 37 - SUBLAINES ()

Nous recherchons Technico-commercial sédentaire (H/F) en CDI.

VOTRE PROFIL :
- Connaissance approfondie obligatoire du secteur bois et des matériaux.
- Connaissance du secteur BTP
- Expérience commercial
- BEP CAP Charpente
- Connaissance approfondie obligatoire des produits bois : plots avivés et carrelets, charpente, bardages, terrasses, ossature, bois de couverture et aménagement extérieurs.
- Excellente aisance téléphonique et maîtrise des échanges à distance.
- Solide connaissance des process ADV.
- Maîtrise des techniques de négociation.

Compétences Comportementales :
-Rigueur et sens de l'organisation.
-Orientation service client et satisfaction adhérent.
-Dynamisme, proactivité, autonomie dans le suivi des dossiers.
-Bonne gestion du stress et capacité à traiter plusieurs demandes simultanées.
-Esprit d'équipe, capacité à travailler en open space et en mode collaboratif.
-Communication fluide y compris avec les autres services

VOS MISSIONS :
→ Achats
Mener les négociations commerciales dans une logique de performance et de partenariat durable.
Assurer une veille concurrentielle et veille technologique sur les produits, innovations, tendances du marché.
Mettre à jour les tarifs, conditions d'achat et documents associés.
Suivre et optimiser la gestion des stocks en lien avec la logistique.
Participer aux commissions achats de la coopérative (analyse des besoins, choix fournisseurs, stratégie).
Assurer la réception en scierie (quelques déplacements à prévoir)
Passer les commandes de matières et produits auprès des fournisseurs.
→ Commerce & relation adhérents
Commercialiser les produits auprès des adhérents selon les besoins identifiés.
Conseiller techniquement et accompagner les adhérents dans leurs projets.
Veiller à la satisfaction des adhérents et à la qualité du service rendu.
Assurer le suivi administratif des ventes (ADV : devis, commandes, livraisons, facturation)
Assurer et optimiser le suivi des dossiers
Assurer et optimiser le règlement des SAV et litiges
Assurer l'interface avec les services Logistique.
Contribuer à la promotion des nouveautés, actions commerciales et opérations fournisseurs.
Quelques déplacements ciblés avec les animateurs réseaux seront à prévoir.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Parcours d'intégration, Formations,
- Plan d'Epargne Entreprise,
- Chèque cadeaux , Comité d'entreprise, CSE,
- Prix sur les matériaux.
- Horaires : du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Formations

  • - Charpente | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Coopérative TRIANGLE

Offre n°12 : Vendeur / Vendeuse rayon Charcuterie-Traiteur-Fromage (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois - vente en alimentation
    • 37 - VERETZ ()

Le magasin Intermarché de VERETZ, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Charcuterie-Traiteur-Fromage en recrutant un vendeur H/F.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.
Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.

Poste à pourvoir dés que possible.
Une expérience de vente en grande distribution est souhaitée.

Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°13 : Agent de voirie (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
    • 37 - BLERE ()

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité du service voirie, la Communauté de Communes recherche un agent de voirie.

Sous la responsabilité du responsable du service voirie vous êtes chargé de :
* Réaliser des travaux d'entretien de voirie : création de trottoir, mise en enrobé de trottoir, création de passage bateaux, busage de fossé, mise en œuvre d'enrobé à froid (bouchage de nids de poule) ou d'enrobés chauds (à la niveleuse ou à la main), entretien de chemins calcaires...
* Vous serez amené à utiliser des engins de travaux publics : pelle à pneus, mini-pelle, cylindre autoporté, chargeuse, plaque vibrante, pilonneuse, scie à sol, gravillonneur (PATA), tracteur avec balai mécanique de voirie...
* Vous aurez en charge l'entretien de base des machines confiées (graissage, niveaux...) et devrez prévenir les pannes et organiser les réparations externalisées.
* Vous êtes capable de vous adapter à des situations imprévues et détecter les dysfonctionnements sur les véhicules
* Vous pourrez être amené, en cas de besoin, à travailler en renfort pour d'autres services (Eau et Assainissement essentiellement).

Profil recherché :
- Titulaire du permis B indispensable
- Les permis C ou permis CE (super lourd) serait un plus
- AIPR et CACES R482 cat.B1 fortement apprécié
- Expérience significative dans un poste similaire
- Sérieux, rigoureux, autonome, savoir rendre compte, esprit d'équipe, sens du service public

Savoirs - connaissances :
- Techniques d'entretien de voirie : maçonnerie, enrobés, gravillonnage
- Connaissance du fonctionnement du matériel confié (cylindre, pelle, mini-pelle, plaque vibrante, lève-bordure...) ;
- savoir réaliser l'entretien de base de la machine
- Appliquer les règles de sécurité du travail

Compétences

  • - Maintenance de premier niveau des équipements de voirie
  • - Nettoyer les abords de route et effectuer les travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie

Entreprise

  • CC AUTOUR DE CHENONCEAUX BLERE-VAL DE CH

Offre n°14 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 37 - MONTLOUIS SUR LOIRE ()

Les missions pour ce poste seront notamment les suivantes :
- préparation et saisie des commandes ;
- édition des bons de livraison ;
- préparation des bons de livraison sous enveloppes pour les transporteurs ;
- édition et contrôle des bordereaux de transports ;
- chargement des palettes ;
- réception et rangement des marchandises ;
- participation aux inventaires ;
- contribution à la bonne tenue du stock (prévention des ruptures ou dates courtes).

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Respect règles de sécurité

Entreprise

  • CHARCUTERIE HARDOUIN

Offre n°15 : Gérant franchisé d'un magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Montlouis-sur-Loire ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°16 : Agent Polyvalent Bâtiment / Logistique et Piscine (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - MONTLOUIS-SUR-LOIRE ()

Description
Au cœur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis sur Loire (11 000 habitants - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants.
La Direction de la Vie Locale et de la Culture comprend différents services à la population comme le scolaire, le sport, la logistique, le jumelage, la culture, la jeunesse, la location des salles.
La direction des services techniques et son service bâtiments intervient pour l'entretien, la mise en sécurité et la gestion des bâtiments municipaux.
La commune dispose d'équipements sportifs, bâtiments scolaires, bâtiments administratifs, salles festives, salles polyvalentes.

Contexte
La direction Vie locale et culture est composée d'une soixantaine d'agents.
Pour la partie bâtiments, elle est constituée de 5 agents.

Mission
Vos principales missions incluront :

Volet bâtiment
Assurer la maintenance des bâtiments et équipements municipaux (petites réparations, entretien, interventions d'urgence)
Participer aux projets d'aménagement, de rénovation, et d'entretien des infrastructures.
Suivi des entreprises dans l'entretien et la maintenance des bâtiments
Effectuer des menus travaux de serrurerie ou menuiserie
Volet logistique/manifestations

Manutention du matériel ;
Mise en place des salles de réunions, salles municipales ;
Mise en place et gestion des pavoisements ;
Transport, montage et démontage des matériels pour les manifestations (élections, évènements festifs.) ;
Préparation du matériel et transport via un chariot élévateur ;
Préparation du matériel emprunté par les associations avec élaboration et retours des documents associés ;
Lavage, réparation et entretien des stands ;
Petites opérations de maintenances sur mobilier ;
Suivi et utilisation du logiciel des demandes d'intervention :
Volet sports / piscine municipale

Contrôler et maintenir la qualité de l'eau matin et/ou soir de la piscine ;
Nettoyage des filtres à sables ;
Nettoyage des plages, bassins, espace enherbé, parking ;
Vidange, nettoyage et désinfection des pédiluves, vestiaires, sanitaires
Détection de tout dysfonctionnement et alerte auprès des services compétents (PAC, bacs à chlore, pompes.) ;
Mise en place et entretien du matériel

Profil
A la Ville de Montlouis-sur-Loire, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire.
Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'entretien, du bâtiment.
Vous savez rendre compte de votre travail à vos supérieurs et à l'autorité territoriale.
La bonne maîtrise des process hygiène, désinfection et sécurité de base est essentielle et la capacité d'apprentissage rapide des méthodes est essentielle.
Vos compétences seront évaluées lors de l'entretien.

Informations complémentaires
Vous travaillez à temps plein (37,50 h/semaine - 25 jours de congés annuel - sur 5 jours / semaine +15 RTT). Une certaine flexibilité dans les horaires est possible, après accord du directeur. Les horaires varient en fonction de la période d'ouverture de la piscine municipale.
Vous êtes rémunéré(e) sur 12 mois (base catégorie C + RIFSEEP) avec une prime d'évaluation.
Votre employeur peut participer à la complémentaire santé et la prévoyance. Vous pouvez disposer également d'une carte Swile avec une participation du COS.
Vous avez la possibilité de déjeuner au restaurant scolaire pour un coût modique ou vous pouvez prendre vos repas en Mairie.
Participation possible à l'astreinte technique.
Rémunération à partir de 1628€ net mensuel pour un contractuel hors prime annuelle.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

  • TOURAINE-EST VALLEES

Offre n°17 : Opérateur / Opératrice de fabrication de matériels électriques (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 37 - MONTLOUIS SUR LOIRE ()

Nous sommes une société d'environ 20 personnes, spécialisée dans les composants magnétiques, électroniques pour des secteurs de Haute technologie. Nos clients sont de grands donneurs d'ordres dans le ferroviaire notamment. Nous recherchons un Opérateur d'assemblage électrique (H/F).

Rattaché directement au responsable d'atelier, au terme d'une formation vous aurez à charge de :
- Réalisation d'assemblages de composants et sous-ensembles
- Câbler des fils électriques et réaliser des soudures à l'étain
- Réaliser de petits ajustages lors du montage
- Terminer les produits par surmoulage
- Réaliser vos autocontrôles de production

Le poste est évolutif vers la gestion de votre activité et du suivi de vos ordres de fabrication.

Les compétences requises :
- Lecture des fiches de processus, des plans et nomenclatures
- Respect des consignes
- Organisation rigoureuse
- Autonome et Polyvalent
- Dextérité / Minutie
- Bon relationnel / Esprit d'équipe

Vous avez des bases techniques en mécanique, électricité ou électronique. Vous êtes dynamique avec une première expérience dans l'industrie. Une expérience en tournage / fraisage serait un plus.

Condition du poste :
- Horaire en journée 8h - 17h
- 39h / semaine du lundi au vendredi - 4ème vendredi après-midi libre
- Formation interne pour le poste
- Salle de pause avec possibilité de déjeuner sur place

Poste basé sur Montlouis-sur-Loire, à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Assembler des composants électriques
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine

Offre n°18 : Chef d'atelier menuiserie bois (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 37 - Bléré ()

Les missions du poste

Entreprise spécialisée en menuiserie bois et agencement, nous recherchons un Chef d'atelier pour piloter la production et garantir la qualité de nos réalisations sur notre site à 30 min de Tours.

Vos missions:


Superviser et organiser la production de l'atelier.
Encadrer et accompagner une équipe de 4 menuisiers.
Récupérer, analyser et interpréter les plans transmis par le BE ou les chargés d'affaires.
Construire et suivre le planning de production, en optimisant les ressources et les priorités.
Garantir le respect des délais, des standards qualité et des règles de sécurité.
Gérer les approvisionnements : passage des commandes, suivi des livraisons, gestion des stocks.
Participer ponctuellement à la fabrication ou aux réglages techniques si nécessaire.


Le profil recherché

Profil recherché:

Expérience confirmée en menuiserie bois et agencement.

Maîtrise des techniques de fabrication, usinage, montage et finitions.

Compétences en management d'équipe et en organisation d'atelier.

Lecture de plans, rigueur, sens du détail et autonomie.

Capacité à anticiper, résoudre les imprévus et maintenir un bon climat d'atelier.

Infos complémentaires

Bienvenue chez DGE Structure

ELIA Groupe intervient auprès de bureaux d'études, d'Ingénieries ou encore d'entreprises générales depuis plus de 10 ans sur tout types d'ouvrages ( tertiaires, industriels, génie civil ...).

Compétences

  • - Préparer l'exécution du chantier

Entreprise

  • GROUPE DGE- DGE RECRUTEMENT-DGE PLACEM

Offre n°19 : Conducteur travaux menuiserie bois (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 37 - Bléré ()

Les missions du poste

Notre entreprise spécialisée en menuiserie bois recherche un Conducteur de travaux pour intervenir sur des projets en Monuments Historiques, marchés à bons de commande ou agencement.

Missions:

Pilotage complet des chantiers : préparation, organisation, suivi, réception.

Analyse des plans et contraintes techniques.

Coordination équipes et sous-traitants, suivi qualité.

Gestion planning, délais, budget, approvisionnements.

Relation client, reporting, réunions de chantier.

Contrôle conformité ouvrages et sécurité.


Le profil recherché

Profil:

Expérience confirmée en conduite de travaux bois.

Connaissance fabrication, pose, finitions.

Organisation, autonomie, anticipation.

Leadership, sens client, rigueur.

Infos complémentaires

Bienvenue chez DGE Structure

ELIA Groupe intervient auprès de bureaux d'études, d'Ingénieries ou encore d'entreprises générales depuis plus de 10 ans sur tout types d'ouvrages ( tertiaires, industriels, génie civil ...).

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • GROUPE DGE- DGE RECRUTEMENT-DGE PLACEM

Offre n°20 : Cuisinier.e pour la période - Accueil de Loisirs Sans Hébergement (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 37 - Lussault-sur-Loire ()

Qui est-on ?
Bul' de Mômes est une association d'animation rurale, intergénérationnelle et d'éducation à l'environnement. Nous sommes reconnus et nous nous revendiquons de l'éducation populaire. Une équipe permanente gère à l'année un service jeunesse, un Espace de Vie Sociale et un service d'éducation à l'environnement. L'été, ce dernier ouvre un ALSH de Plein Air destiné aux 6-15 ans.
Cet ALSH, « PrioriTerre », prend vie sur le terrain de l'association Pôle XXI à Lussault-sur-Loire. Cela ressemble à : un terrain boisé à l'orée duquel se trouve une plaine, sur laquelle on trouvera un bâtiment éco-construit et un Algeco fraichement rénové. Puis avant l'été, l'équipe d'animation et de nombreuses et nombreux bénévoles installent barnums, yourte, cabanes et du mobiliers en bois et cordes lors d'un chantier participatif. Un autre a lieu à la fin de l'été pour tout démonter et ranger l'espace. Entre les deux, nous accueillons des enfants pour leur faire vivre dse grandes vacances hors du commun.

Nos intentions pédagogiques
- éveiller la curiosité des enfants envers la nature
- sensibiliser à l'écologie en proposant des activités de découverte de l'environnement naturel proche,
- laisser place au développement de la créativité et de l'expérimentation des enfants en adoptant une posture pédagogique visant à les soutenir dans leurs envies et projets,
- offrir à l'enfant un cadre propice à la découverte de ce besoins et émotions individuelles
- accompagner chacun-e à forger sa propre réflexion,
- accompagner à l'autonomie
- diversifier l'alimentation en valorisant les produits bio, locaux et de saison et permettre de découvrir de nouveaux choix alimentaires,
- travailler les modes de communication non-violente, l'entraide, le respect et le partage entre tous-tes.

Nous recherchons un-e cuisinier-ère dont les missions seront
- Assurer la confection des repas du midi (60 enfants et 7 encadrants-es maximum, parfois quelques bénévoles).
- Contrôle de la qualité de production
- Assurer la traçabilité des produits.
- Respect des normes HACCP.
- Effectuer et contrôler quotidiennement le nettoyage des locaux et des équipements
- Encadrer les enfants qui désirent s'impliquer en cuisine (selon la possibilité de l'organisation en cuisine)
- Participer au suivi des commandes et de l'intendance.
Et dont les savoir-être et savoir-faire seraient
- la connaissance de la législation spécifique des ACM, des règles d'hygiène HACCP
- la connaissance du public enfant et de son relationnel à l'alimentation
- l'intérêt pour les produits bio et locaux et la capacité à les valoriser
- des connaissances en nutrition
- l'adhésion à notre volonté de proposer régulièrement des menus végétariens
- la passion pour la cuisine
- de très bonnes compétences en cuisine
- l'autonomie, l'assiduité, sens de l'organisation
- le sens du contact et du relationnel avec les adultes comme les enfants

Conditions de travail :
* Prise de poste le samedi 4 juillet pour découverte du lieu de travail
* Du lundi au vendredi de 7h à 14h
* Restauration sur place
* Une possibilité d'hébergement pourra être étudiée si nécessaire

Compétences

  • - Bac pro cuisine
  • - CAP cuisine
  • - Chaîne du froid
  • - Connaissance des tendances culinaires actuelles
  • - Cuisinier
  • - Cuisinier [Polynésie Française]
  • - Législation alimentaire
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Préparation de plats végétariens et végans
  • - Procédures de la marche en avant
  • - Régimes alimentaires
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...)
  • - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs et agriculteurs de sa région
  • - Concevoir des recettes et menus
  • - Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • - Créer des menus saisonniers pour refléter la diversité des produits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Gérer les urgences et les imprévus en cuisine
  • - Gérer le timing de préparation pour un service efficace
  • - Optimiser les coûts des ingrédients tout en maintenant la qualité
  • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant ou d'établissement
  • - Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • BUL' DE MOMES ASSOCIATION

Offre n°21 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Sublaines ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, plateforme logistique majeure basée à Sublaines (37), des Agents de quai (H/F) motivés pour renforcer les équipes de nuit.

Au coeur de l'entrepôt, vous jouez un rôle clé dans la chaîne logistique :
- Chargement et déchargement des camions à la main (jusqu'à 30kg !)
- Tri des colis en respectant les procédures de l'entreprise
- Application stricte des consignes de sécurité (parce que votre santé compte !)

Conditions de travail :
- Horaires de nuit
- Prise de poste entre 17h00 et 23h30
- Environs 6 heures de travail par nuits
- Contrat à la semaine Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et surtout plein(e) d'énergie.

Le port de charges ne vous fait pas peur.

Vous aimez le travail d'équipe et l'ambiance des plateformes logistiques.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°22 : Poseur de canalisations (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 37 - Cormery ()


Votre agence de Tours recherche pour son partenaire, société spécialisée en construction de réseaux pour fluides, un POSEUR DE CANALISATIONS F/H qualifié(e).

Vos principales tâches :
* Préparer le chantier et sécuriser la zone d'intervention
* Poser et assembler les canalisations (eau potable, eaux usées, eaux pluviales)
* Réaliser les travaux de terrassement et de remblaiement
* Effectuer les raccordements et contrôler l'étanchéité des réseaux
* Lire et interpréter les plans et consignes techniques
* Entretenir le matériel et respecter les règles de sécurité


Infos pratiques :
* Horaires de travail : base 35 h. / sem (h. sup. maj.)
* Date de début de contrat : dès que possible
Vous êtes diplômé(e) d'un CAP constructeur de réseaux de canalisations ou équivalent, avec une première expérience sur chantier, manuel(le), rigoureux(se) et autonome ? Assiduité, amour du travail bien fait et esprit d'équipe font partie de vos valeurs ? Postulez !

Entreprise

  • LIP TOURS

Offre n°23 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Reignac-sur-Indre ()

Manpower LOCHES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Manutentionnaire (H/F)
Vous aurez pour mission :
-le tri et le contrôle
-le rangement et la manutention
-la mémorisation des dimensions
-l'organisation de son poste de travail
-en vue d'une très lognue mission

Vous êtes dynamique et sérieux cette mission est faite pour vous .
Débutant accepté, mais prévoir du port de charges répétitif. Longue mission.
Vos horaires 8H 12H et 13H 17H (16H le vendredi)
Salaire: 12,02/h.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°24 : Infirmier DE Coordinateur (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Cigogné ()

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat : CDD de remplacement d'un an.

Début : 15 février 2026

Organisation du travail :

* Temps partiel, 28 heures travaillées par semaine
* Horaires d'internat
* 1 week-end travaillé par mois

Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté, prime SEGUR et prime soignants.

Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.



VOS MISSIONS

* Organiser, coordonner et garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins apportés aux résidents.
* Encadrer, accompagner et professionnaliser l'équipe soignante (infirmier-ères, aides-soignant-es, AMP/AES).
* Élaborer et veiller à l'application des protocoles de soins, d'hygiène et de bonnes pratiques professionnelles.
* Assurer le suivi médical des résidents en lien avec les médecins, et coordonner les prises en charge spécifiques (nutrition, dispositifs médicaux, etc).
* Superviser la gestion des traitements, du circuit du médicament, du matériel médical et des dispositifs médicaux.
* Garantir la bonne tenue des dossiers de soins via le DUI et le dossier papier de secours.
* Assurer les liens avec les partenaires extérieurs (hôpitaux, médecins libéraux, pharmacies, laboratoires...).
* Contribuer activement à la dynamique institutionnelle (démarche qualité, réunions, projets transversaux).
* Assurer les astreintes, en lien avec la direction.

Expérience et formation :

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État.

Une connaissance préalable du secteur du handicap est appréciée.

Savoir-faire :

* Mise en oeuvre efficace de protocoles de soins et suivi de leur application.
* Capacité d'organisation, de planification et de coordination des activités de soins.
* Aptitude à travailler en lien étroit avec des équipes pluridisciplinaires.
* Compétences en communication écrite et orale pour une collaboration fluide avec tous les interlocuteurs.

Savoir-être :

* Sens des responsabilités et engagement envers de la qualité de l'accompagnement.
* Réactivité, adaptabilité et prise de décision dans un environnement évolutif.
* Esprit d'équipe et posture bienveillante dans la conduite des missions.
* Intelligence relationnelle et capacité à gérer des situations complexes.

Entreprise

  • FONDATION PERCE NEIGE

Offre n°25 : Assistant QSE (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 37 - SUBLAINES ()

Onet Logistique recherche un assistant QSE (H/F)

Vos missions :

- Participer à la sensibilisation et à la formation des collaborateurs sur les bonnes pratiques de sécurité
- Contribuer à la communication interne sur les risques professionnels et la prévention
- Aider à l'organisation d'actions de prévention et à l'animation des campagnes sécurité
- Veiller à l'amélioration des conditions de travail et de la sécurité des équipes
- Contribuer et appliquer les règles RSE de l'entreprise

Participer à l'amélioration continue :
- Recueillir, analyser et suivre les indicateurs qualité et sécurité
- Proposer des actions correctives et préventives pour optimiser les processus internes
- Participer aux audits internes et à l'identification des axes d'amélioration
- Piloter et suivre le plan d'action de son périmètre
- Former et accompagner les équipes dans la mise en place de méthodes

Contribuer à la mise en place et au suivi du Système de Management de la Qualité (SMQ):
- Assurer et effectuer les différents suivis réglementaires et obligatoires (DUER, accueils sécurité, .)
- Participer à la préparation et au suivi des audits qualité (internes et externes)
- Veiller au respect des exigences normatives et réglementaires liées au SMQ

Piloter l'animation sécurité et analyse des presqu'accidents et accidents
Consolider les différents indicateurs QSE

Vos horaires seront de 20h00 à 3h30.
Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail de manière autonome (non desservi par les transports en commun).


Entreprise

  • ONET LOGISTIQUE

Offre n°26 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Bléré ()

L'entreprise située à Bléré est spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC. Elle offre des services de fabrication et de pose de menuiseries extérieures, ainsi que la réalisation d'agencements intérieurs. Elle est également active dans la fourniture de solutions personnalisées pour des projets en bois et PVC, tant pour des constructions neuves que pour des rénovations. L'entreprise emploie plusieurs personnes et est inscrite au registre du commerce et des sociétés

Le menuisier poseur qualifié aura pour mission principale la pose de menuiseries extérieures et intérieures chez des clients, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de délais.
Pose de menuiseries :

Installer des fenêtres, portes, volets, portails, escaliers, etc.Poser des menuiseries en bois, PVC ou aluminium, selon les exigences des clients et les spécifications techniques.
Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir l'étanchéité et la solidité des installations.
Préparation et vérification des matériaux :
Lire les plans et s'assurer que tous les matériaux nécessaires à la pose sont présents et conformes.
Assurer la préparation du chantier (débarras, nettoyage, protection des surfaces).Suivi des normes et réglementations :
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.Veiller à l'application des règles de sécurité sur les chantiers.Conseil et relation client :

Informer et conseiller les clients sur les choix de menuiseries, tout en tenant compte de leurs besoins et du budget.Assurer la satisfaction des clients par un service de qualité et un suivi soigné après la pose.Entretien et maintenance :

Effectuer des réparations ou des remplacements de menuiseries existantes si nécessaire.
Entretenir et vérifier régulièrement les installations effectuées pour garantir leur durabilité.

Conditions de travail :Travail en extérieur, sur différents types de chantiers (réside Compétences requises :Qualification : Bac Pro Menuiserie ou équivalent, expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Savoir-faire : Maîtrise des techniques de pose, capacité à lire et comprendre des plans techniques.
Outils : Bonne maîtrise des outils manuels et électroportatifs de menuiserie.
Sécurité : Connaissance des normes de sécurité liées aux chantiers et aux matériaux utilisés.
Autonomie : Capacité à travailler seul ou en équipe avec un minimum de supervision.
Relation client : Bonnes capacités relationnelles et sens du service client.
Qualités recherchées :Rigueur et sens du détail pour garantir la qualité des installations.
Polyvalence et capacité à s'adapter à différents types de chantiers.
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres corps de métier.
Dynamisme et réactivité face aux imprévus sur le chantier.

Entreprise

  • ACTUAL TOURS 1111

Offre n°27 : Emailleur, émailleuse (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si aptitudes manuelles
    • 37 - AZAY SUR CHER ()

Profil recherché :
Idéalement, vous êtes doué de vos mains, soigneux et attentionné. Vous avez l'envie d'apprendre, d'observer pour comprendre et agir. Vous aimez travailler en équipe.
Si par ailleurs, vous avez déjà pratiqué, avec succès, l'application au pistolet (quel que soit le domaine d'activité : mécanique auto, pâtisserie, modélisme.) c'est un plus !
Vous êtes sérieux, dynamique, motivé et la minutie est une de vos plus grandes qualités, alors ce poste est fait pour vous.
Descriptif du poste :
Activités principales: Encadré(e) par notre émailleuse, vous préparez et finissez les pièces de céramique, vous les émaillez au pistolet, vous fabriquez les émaux pour de multiples effets.
Activités minoritaires : assistance au coulage/démoulage, chargement des fours, conditionnement et emballage pour les expéditions, port de charges, nettoyage du poste de travail.
Semaine de travail : 4 jours de novembre à mars puis 5 jours à la belle saison.
Date de prise de poste : Juin 2026

Compétences

  • - Emailler des produits par trempage
  • - Contrôler le façonnage ou l'émaillage d'un produit
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • CERAMIQUE LOCHOISE

    La Céramique Lochoise, est une manufacture artisanale spécialisée dans le grés coulé à destination de l'ornement, des céramiques architecturales, du mobilier design, de projets artistiques. Nous sommes fiers de produire, en petites séries, des pièces haut de gamme et luxe qui ornent les pages des plus beaux magazines de déco. Entreprise à taille humaine, d'une dizaine de personnes, nous avons à cœur de travailler, au service du beau qui conjugue techniques ancestral et développement durable.

Offre n°28 : Chef gérant / Cheffe gérante (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 37 - Athée-sur-Cher ()

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) :

Chef gérant (H/F)

-> Poste basé à Athée-sur-Cher dans les cuisines d'un EHPAD
-> Vous serez accompagné de deux cuisiniers H/F et un commis de cuisine H/F.

Vos missions au quotidien :

- Organiser et gérer la production culinaire avec passion et rigueur
- Animer et motiver une équipe dynamique
- Gérer les approvisionnements et maintenir les stocks sous contrôle
- Garantir la qualité des repas et le respect des normes d'hygiène
- Entretenir des relations positives avec les résidents et leurs familles

Le poste :

- CDI à temps plein (35h) avec un statut d'Agent de maîtrise
- Horaire en continu (07h00-14h30)
- Repos le week-end
- Date de début : Dès que possible

- Rémunération et avantages chez Valeurs Culinaires :

-> Salaire de base mensuel : 2400€ brut

-> Primes :

- Prime d'activité continue (PAC)
- Prime de service minimum (PSM)
- Prime sur objectif annuel

-> Avantages supplémentaires :

- 13ème mois après un an
- Mutuelle et prévoyance : 50% pris en charge par l'employeur
- Tenue fournie sur place
- Avantage en nature nourriture

Compétences requises :

- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Leadership et esprit d'équipe
- Respect des normes d'hygiène et sécurité

Compétences

  • - Production culinaire
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
  • - Proposer et concevoir de nouveaux plats, ainsi que des améliorations de recettes déjà créées

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VALEURS CULINAIRES

Offre n°29 : Chargeur/déchargeur de marchandises (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Bléré ()

Manpower AMBOISE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chargeur/déchargeur de marchandises (H/F) pour travailler sur un site logistique (fin de journée ou nuit).
Le candidat aura la charge du chargement et du déchargement des camions, en veillant à la bonne manipulation des colis et au respect des délais. Ce poste est essentiel pour assurer la fluidité des opérations logistiques et garantir la satisfaction des clients.

Missions principales :
-Chargement et déchargement des camions : Manipuler les colis avec soin pour éviter les dommages.
-Tri et organisation des colis : Assurer que les colis sont correctement triés et placés pour une distribution efficace.
-Respect des consignes de sécurité et des procédures internes : Suivre les protocoles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.


-Capacité à soulever des charges lourdes et à rester debout pendant de longues périodes.
-Capacité à travailler en équipe : Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe.
-Ponctualité et sérieux : Respecter les horaires et les engagements.
Plusieurs créneaux horaires, heure d'embauche variable.

Avantages en intérim : 10% des CP 10% IFM CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) mutuelle et avantages CE MANPOWER dès 400H de missions.

Le poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°30 : Manutentionnaire (h/f)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 37 - Reignac-sur-Indre ()

Adecco Loches recherche un manutentionnaire H/F pour travailler sur Reignac sur Indre .
L'entreprise est spécialisée dans la collecte et le recyclage des pneus usagés.
Vos tâches : Tri, port de charges, manutention.
Poste salissant à l'extérieur.


Vous bénéficiez d'une première expérience, vous appréciez le travail d'équipe, vous êtes dynamique, cette mission est faite pour vous .
Débutant accepté, mais prévoir du port de charges répétitif. Longue mission.
Vos horaires 8H 12H et 13H 17H (16H le vendredi)
Salaire: 12,02/h.
Si ce poste vous intéresse , merci de postuler en ligne sur notre site.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°31 : Employé(e) polyvalent(e) - Bar / Tabac / Jeux / PMU (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - LA CROIX EN TOURAINE ()

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour intégrer notre bar - tabac - jeux - PMU.

Vos missions :
- Accueil et service de la clientèle
- Vente de tabac, jeux FDJ et PMU
- Service au bar (boissons chaudes et froides)
- Encaissement et gestion de la caisse
- Entretien et propreté du point de vente
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :
- Sérieux(se), ponctuel(le) et fiable
- Bon relationnel et sens du service client
- À l'aise avec la caisse et les chiffres
- Expérience appréciée, débutant(e) accepté(e)
- Autonomie et motivation

Conditions :
- Contrat : CDI
- Temps partiel : 17 heures par semaine
- Horaires d'après-midi uniquement : Lundi/ mardi et vendredi => 14h - 17h30 / Jeudi : 14h - 16h et Dimanche : 15h - 19h30
- 2 jours de repos fixes : mercredi et samedi
- Possibilité de travailler les jours fériés
- Travail le dimanche après midi
- Rémunération selon profil et expérience

** Prise de poste fin février 2026 **

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • BAR DE L AVENUE

Offre n°32 : Agent de production / enrouleur (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Truyes ()

L'enrouleur s'assure que le produit fabriqué est un produit conforme au métrage demandé par le client.

Il garde son poste de travail et son environnement propre.

Missions :

- Organiser et préparer des commandes à réaliser,
- Conduire son poste en fonction de la production à réaliser et selon les procédures établies,
- Réaliser et coordonner des opérations de démarrage ou de redémarrage de son poste,
- Surveiller le fonctionnement du poste de travail, du maintien des paramètre et contrôler les écarts,
- Conduire le poste de travail en mode dégradé,- Détecter les dysfonctionnements techniques et des pannes,
- Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières et de la production,
- Prendre des mesures en cas d'anomalie ou de dérive,- Réaliser des opérations de nettoyage du poste de travail, des équipements et de l'environnement,
- Renseigner les informations nécessaires à la traçabilité de la production dans les documents mis à

disposition (Ordre de Fabrication),
Profil recherché : Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez prendre des initiatives, faire preuve de réactivité et de vigilance, tout en étant force de proposition et doté(e) d'un réel sens de l'anticipation.

- Expérience en industrie

- Horaire en 3x8 + Weekend (roulement)

- CACES 3 serait un plus

Savoirs et Savoir-faire :

- Maîtriser le processus de fabrication,

- Interpréter les informations délivrées par les instruments de mesure,- Comprendre un Ordre de Fabrication (OF),- Comprendre et savoir se référer au mode opératoire,

- Savoir réagir rapidement aux dysfonctionnements,

- Maîtriser les outils bureautiques,

- Savoir diagnostiquer les pannes,

- Savoir anticiper les besoins en matières premières à la lecture de l'OF,

Entreprise

  • ACTUAL TOURS 1111

Offre n°33 : Chef équipe pâtisserie japonaise (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - minimum en pâtisserie + management
    • 37 - ST MARTIN LE BEAU ()

Nous recrutons un ou une Responsable d'atelier à Saint Martin le Beau (37).
Poste à pourvoir dès que possible.

Vous cherchez un métier dans l'artisanat d'excellence. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, et doté(e) de réelles qualités managériales. Rejoignez-nous !

VOS MISSIONS :
- Vous saurez animer, motiver et encadrer une équipe de 7 collaborateurs au quotidien en veillant au bon climat social au sein de l'atelier.
- Vous organiserez et planifierez la production et serez garant de la productivité et du haut niveau de qualité de nos produits.
- Vous travaillerez en cuisine et participerez activement à la fabrication de nos pâtisseries : confection des diverses préparations, façonnage des mochis, dressage et conditionnement (nous vous formerons à nos méthodes de fabrication).
- Vous veillerez au respect des normes d'hygiènes
- Vous participerez à la mise au point des nouvelles recettes.

CONDITIONS DE TRAVAIL & AVANTAGES :
- Le poste est en horaire de journée. Amplitude de 8h à 18h (30 minutes de pause déjeuner).
- Week-ends de 3 jours (Temps de travail de 35h sur 4 jours)
- 6 semaines de congés payés
- Tickets restaurants
- Mutuelle d'entreprise
- Salaire : 2 350 € brut, négociable selon profil

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Analyser la qualité et la conformité des matières premières
  • - Assurer la traçabilité des produits alimentaires
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Confectionner des pâtisseries
  • - Contrôler la qualité des produits finis
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Elaborer des recettes
  • - Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Innover dans la création de nouvelles recettes
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Planifier et adapter si nécessaire, l'activité de l'équipe, assigner les tâches
  • - Planifier les opérations de production selon les commandes
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Superviser les opérations de nettoyage et de désinfection
  • - Superviser une équipe de pâtissiers
  • - Tester de nouvelles techniques de pâtisserie pour améliorer la qualité

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA MAISON DU MOCHI

Offre n°34 : Planificateur(trice) d'interventions de maintenance (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 37 - REIGNAC SUR INDRE ()

Qui sommes-nous ?
« Mesurer aujourd'hui l'environnement de demain »
SDEC conçoit, fabrique, commercialise et maintient des équipements de surveillance environnementale.
Notre mission : accompagner les acteurs publics et privés avec des solutions techniques d'excellence, en combinant nos propres produits à ceux de nos partenaires.
Nous intervenons sur tous les milieux naturels et sommes un partenaire de confiance dans des secteurs exigeants :
- Recherche (CNRS, INRAE, CEA, ...)
- Energie (EDF, Orano, ...)
- Défense (Marine Nationale, Armée de terre, Naval Group, ...)

Votre mission
En tant que Planificateur(trice) d'interventions de maintenance, vous serez garant(e) du bon déroulement des interventions de maintenance sur sites nucléaires, dans le respect des exigences sécurité, sûreté, qualité et planning.
Votre objectif : assurer la coordination de l'ensemble du processus, de la réception de la demande client jusqu'au débriefing final.

Vos principales responsabilités
- Prise en charge de la demande client :
Réception et analyse des appels ou commandes clients (mail, téléphone, contrats.)
Concertation et collaboration avec l'équipe commerciale
Qualification de la demande : urgences, contraintes techniques, réglementaires et contractuelles
Vérification de la faisabilité (disponibilité équipe, matériel, habilitations)

- Planification et préparation des interventions :
Établissement du planning prévisionnel des interventions en lien avec les contraintes du site (fenêtres d'intervention, accès, coactivités)
Coordination avec les équipes techniques, sous-traitants, et fonctions support
Préparation des dossiers d'intervention : modes opératoires, analyses de risque, accès, plans de prévention.
Vérification des habilitations nucléaires (HN1, HN2, SCN1/2, RP1/2, CSQ.), visites médicales, formations sécurité, autorisations d'accès
Préparation des demandes d'accès (enregistrement préalable, badges, documents d'identité, véhicules, matériel)
Mise à jour du référentiel documentaire (procédures, plans, checklists)

- Suivi de l'intervention :
Suivi en temps réel du déroulement de l'intervention
Adaptation du planning en fonction des aléas
Support aux équipes sur site (logistique, documentation, consignes)
Interface avec le client pendant l'intervention

- Débriefing et clôture de l'intervention :
Organisation et animation du débriefing post-intervention
Recueil des retours d'expérience (REX), des non-conformités éventuelles et des améliorations
Suivi et vérification des mises à jour des bases de données et autres supports de suivi et de traçabilité (GMAO, outils internes, .)

- Autres tâches :
Participation aux audits qualité, sécurité, sûreté
Amélioration continue des outils de planification
Prise en compte des exigences réglementaires et des exigences spécifiques des sites clients
Contribution à la rédaction et mise à jour des procédures internes

Profil recherché
- Expérience de 2 à 5 ans en planification, coordination d'interventions techniques ou maintenance.
- Connaissance du fonctionnement des sites nucléaires (EDF, CEA, Orano.)
- Maîtrise des outils de planification
- Bonne compréhension des documents réglementaires (plan de prévention, autorisation d'accès, analyses de risque.)

Ce que nous attendons de vous
- Sens aigu de l'organisation et de la rigueur dans la gestion des priorités.
- Capacité à anticiper les aléas et à trouver des solutions rapidement.
- Excellentes qualités relationnelles et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Esprit d'équipe et aptitude à travailler en coordination avec de multiples interlocuteurs.
- Engagement fort pour la sécurité, la sûreté et la qualité des interventions.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle clé dans la réussite et la performance des interventions de maintenance.
- Un environnement stimulant, avec une grande diversité de missions et d'interlocuteurs.
- Une ambiance de travail

Entreprise

  • SDEC FRANCE

Offre n°35 : Electricien / Electricienne ferroviaire (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 37 - AZAY SUR CHER ()

Triangle Intérim recrute : Électricien Ferroviaire H/F - CDI

Triangle Intérim recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur ferroviaire, intervenant en France et à l'international, un Électricien H/F en CDI.

Notre client participe à la conception, la réalisation et la maintenance d'infrastructures ferroviaires modernes et performantes. Dans le cadre de projets d'envergure visant à la modernisation du réseau ferroviaire national, vous interviendrez sur le terrain, notamment sur du matériel spécialisé de type trains usines et équipements connexes.

Vous travaillerez dans un environnement technique riche intégrant plusieurs technologies : électrique, mécanique lourde, automatisme, hydraulique et pneumatique.

Vos missions :

Installer, entretenir et réparer les installations et systèmes électriques

Intervenir sur les circuits d'éclairage, prises de courant et systèmes de distribution d'énergie

Diagnostiquer, dépanner et résoudre les pannes électriques

Réaliser les contrôles, inspections et tests de sécurité des installations

Lire et interpréter les schémas électriques

Appliquer strictement les normes de sécurité et réglementations en vigueur

Travailler en équipe tout en étant autonome sur vos interventions

Votre profil :

Formation CAP/BEP Électricité ou équivalent

Expérience obligatoire d'au moins 1 an sur un poste d'électricien

Rigueur, autonomie et sens des responsabilités

Goût pour le travail de terrain et les environnements techniques

Conditions du poste :

Contrat : CDI

Mobilité : déplacements sur chantiers nationaux

Organisation décentralisée offrant autonomie et responsabilités

Environnement d'un grand groupe : formations internes, évolution de carrière, projets ferroviaires d'envergure

Vous souhaitez vous investir durablement dans un secteur technique et porteur, avec de réelles perspectives d'évolution ?
Postulez dès maintenant auprès de Triangle Intérim !

Compétences

  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver et consigner un système électrique
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • TRIANGLE 28

Offre n°36 : Soudeur / Soudeuse (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 37 - AZAY SUR CHER ()

Triangle Intérim recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur ferroviaire intervenant en France et à l'international, un Soudeur H/F en CDI.

Notre client participe à la conception, la réalisation et la maintenance d'infrastructures ferroviaires modernes et performantes, contribuant à la mobilité durable des personnes et au transport des marchandises. Dans le cadre de projets d'envergure liés à la modernisation du réseau ferroviaire, vous interviendrez sur des équipements spécialisés de type trains usines et projets connexes.

Vos missions :

Réaliser des soudures sur différents matériaux (acier, inox, aluminium)

Lire et respecter les plans et spécifications techniques

Garantir la qualité et la conformité des soudures réalisées

Utiliser les équipements de soudage dans le respect des règles de sécurité

Renseigner les documents de suivi de production

Votre profil :

Formation CAP/BEP Soudeur ou équivalent

Maîtrise de plusieurs procédés de soudage (MIG, TIG, etc.)

Connaissance des normes de qualité en vigueur

Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome

Rigueur, précision et sens des responsabilités

Conditions du poste :

Contrat : CDI

Mobilité : déplacements sur l'ensemble du territoire national

Environnement technique riche : mécanique lourde, automatisme, hydraulique, pneumatique, électricité

Poste offrant autonomie, responsabilités et possibilités d'évolution au sein d'un grand groupe

Vous souhaitez vous investir sur des projets ferroviaires d'envergure et évoluer dans un environnement stimulant offrant de réelles perspectives de carrière ?
Postulez dès maintenant avec Triangle Intérim !

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • TRIANGLE 28

Offre n°37 : Ingénieur en mécanique (f/h)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 37 - Reignac-sur-Indre ()

Comment vos compétences en ingénierie mécanique façonneront-elles l'avenir de notre client ?
En occupant ce rôle, vous serez au cœur des interactions entre le service Achats et le Bureau d'Études, garantissant la cohérence technique des dossiers.

- Vérifier la complétude et la cohérence technique des plans transmis aux fournisseurs

- Faciliter la communication technique entre le Bureau d'Études et les fournisseurs jusqu'à la commande

- Proposer des améliorations de conception pour optimiser coûts et performance industrielle

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Formations

  • - Mécanique précision | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Chez Expectra, nous accompagnons les profils cadres et agents de maîtrise dans leur recherche d'emploi... Mais pas seulement ! Nous vous aidons à vous réinventer tout au long de votre vie professionnelle et à atteindre vos objectifs les plus ambitieux ! Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.

Offre n°38 : Responsable des services techniques de collectivité (H/F)

  • Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 37 - AZAY SUR CHER ()

DESCRIPTION DU POSTE

Placé(e) sous l'autorité de la DGS et secondé par un adjoint, vous êtes en lien direct avec le maire, les élus, les écoles et les associations. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

MISSIONS PRINCIPALES

I) Encadrement des services techniques (voirie, espaces verts, bâtiments et entretien) (10 agents et saisonniers)

- Animer, coordonner et organiser le personnel technique
- Veiller à la bonne exécution des travaux et délais effectués en régie directe ou confiés à des entreprises extérieures
- Gérer les interactions entre les services techniques et les autres services

Pour votre domaine d'activité :

- Assurer l'information et conseiller les acteurs (administration, élus, population) et apporter les réponses dans le cadre du service des relations aux usagers
- Être le garant de la prévention hygiène et sécurité

II) Mise en œuvre des projets (bâtiments, VRD, espaces verts, fêtes et cérémonies)

- Gérer le parc des fournitures, de matériels et de véhicules de la collectivité
- Assurer la gestion de la maintenance informatique, téléphonique et autres équipements électroniques et électriques
- Gérer des moyens techniques mis en place pour l'organisation des manifestations communales
- Réaliser les études, programmations et suivi des travaux
- Suivre les dossiers de sécurité et d'accessibilité des bâtiments
- Assurer le suivi de chantiers

III) Manifestations fêtes et cérémonies, gestion des salles et demande de matériel des associations

- Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses
- Assurer la réservation des salles municipales (créneaux annuels et demandes ponctuelles)
- Répondre aux besoins de matériels des associations

IV) Gestion budgétaire du service (sections de fonctionnement et investissement)

- Préparer, gérer et suivre les budgets dédiés à vos services en lien avec la comptabilité
- Assurer les consultations simples des entreprises (demandes de devis, .)
- Réaliser la programmation et le suivi des travaux d'entretien (patrimoine bâti, voirie)

V) Gestion administrative

- Gérer les dossiers liés aux demandes techniques des administrés et renseignements VRD pour les autorisations d'occupation des sols
- Assurer la rédaction des actes administratifs techniques (arrêtés, conventions, .)
- Préparer les commissions voirie et autres réunions techniques

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences techniques liées au poste

- Formation technique supérieure
- Management opérationnel
- Maîtrise des procédures réglementaires applicables aux collectivités territoriales (travaux)
- Connaissances appréciées en marchés publics, urbanisme, hygiène et sécurité, finances, etc.)
- Connaissance des règles techniques et constructions des bâtiments et VRD
- Connaissance appréciée des installations d'énergies renouvelables (panneaux photovoltaïques, géothermie, PAC ventilation double flux, .)
- Normes en électricité
- Permis B obligatoire et E(B) apprécié

Vos qualités et compétences personnelles

- Maîtrise du processus de réalisation d'une opération et capacité à la conduite de réunion
- Qualités rédactionnelles
- Techniques de négociation et de communication
- Maîtrise de l'outil informatique
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Aptitudes relationnelles, polyvalence, dynamisme et motivation
- Disponibilité, rigueur, sens de l'organisation et du service public

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Electricité
  • - Génie climatique
  • - Génie énergétique
  • - Intégration de systèmes de télécommunication
  • - Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti
  • - Réseaux informatiques et télécoms
  • - Techniques associées au BTP
  • - Techniques commerciales
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Assurer la conformité des opérations de maintenance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Convaincre, négocier
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • MAIRIE

    Située à une quinzaine de km de Tours, la commune d'Azay-sur-Cher vous conduit le long du Cher, dans un cadre agréable, bénéficiant de son patrimoine naturel et bâti. Elle dispose de l'ensemble des services à la population et a vocation à se développer en accueillant de nouveaux habitants et touristes.

Offre n°39 : Maraîcher vendeur / Maraîchère vendeuse bio (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur l'ensemble des tâches souhaité
    • 37 - MONTLOUIS SUR LOIRE ()

Nous sommes une entreprise de maraîchage biologique de 5 ha proche de Tours sur deux sites, un à la ville aux dames et un à Montlouis sur Loire.
Nous commercialisons en demi-gros (magasins spécialisés) et vente directe (paniers, amap, marchés).

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un saisonnier ouvrier de production en maraichage bio (F/H) qui puisse également être vendeur (H/F) (adaptation possible):

- Vous réalisez l'ensemble des tâches liées à la production : semis, plantation, arrosage, entretien, désherbage, taille, récolte, en plein champ et sous abris, seul ou en équipe, conduite de tracteur
- Vous effectuez de la vente sur les marchés une à deux fois par semaine. Vous devez avoir une expérience avec les produits végétaux de manière générale, savoir en prendre soin. Vous avez le goût pour la cuisine afin de conseiller les clients.
-Vous pourriez également de la préparation de commande pour nos clients (magasins locaux), ainsi que de la préparation de paniers (vente directe).

Contrat saisonnier à partir de début mars.

Ce poste nécessite une bonne connaissance des produits, des techniques de conditionnement et des techniques de vente. Ce poste est manuel (port de charges) et il est soumis aux conditions climatiques.
Adaptabilité et aptitude à travailler en équipe sont des conditions indispensables.
Une forte motivation pour l'agriculture biologique est nécessaire.

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

  • LE BIOTOPE

Offre n°40 : Agent de restauration et d'entretien des locaux (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - MONTLOUIS-SUR-LOIRE ()

Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, la commune de Larçay (2 700 habitants) recherche un agent de restauration et d'entretien des locaux (H/F) afin de réaliser l'entretien des locaux communaux, la plonge et participer aux préparations culinaires.

Contexte

Recrutement urgent à pourvoir dès que possible.

Mission

Assurer l'entretien des écoles et des bâtiments de la collectivité
Aspire, balaye, lave et dépoussière les locaux, les surfaces, les plafonds... avec le matériel et les produits adaptés
Garanti la propreté des sanitaires
Gère le matériel mis à disposition
Assure l'entretien et le ménage de la cuisine, des salles de restauration et de l'ensemble des espaces attenants
Assister à la production de préparations culinaires dans le respect des règles d'hygiène

Profil

Connaissance des conditions d'utilisation et de stockage de l'ensemble des produits utilisés
Connaissance des gestes et postures à adopter
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des normes HACCP serait un plus
Sens de l'organisation, polyvalent, discrétion professionnelle et rigueur.
Capacité à travailler en équipe.

Informations complémentaires

Travail physique
Poste à pourvoir dès que possible.
Temps non complet 28h00 semaine évolutif sur un temps complet en fonction des besoins, CDD de 2 mois reconductible.
Rémunération indicative de 1 250€ net mensuel + 10% indemnité de fin de contrat versée à la fin du contrat.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Réaliser la plonge
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • TOURAINE-EST VALLEES

Offre n°41 : Serveur de restaurant gastro bilingue (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 37 - MONTLOUIS SUR LOIRE ()

Dans le cadre de son développement, notre restaurant gastronomique recherche un(e) serveur(se) bilingue français/anglais, passionné(e) par la restauration haut de gamme et le service d'excellence.

Vous intégrerez une équipe dynamique et exigeante, au service d'une clientèle locale et internationale.

Compétences

  • - Communication avec la cuisine
  • - Connaissance des vins
  • - Gestion des plaintes clients
  • - Serveur en restauration
  • - Techniques de dressage de table
  • - Techniques de paiement et de facturation
  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Gérer les situations d'urgence ou les plaintes des clients
  • - Prendre une commande client
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Proposer des produits additionnels
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance

Entreprise

  • LE CLOS DU ROC

Offre n°42 : Agent de restauration (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 37 - MONTLOUIS SUR LOIRE ()

Au cœur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis sur Loire (11 000 habitants - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants.
Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (festival de Jazz en Touraine, festival Manga .).
La ville propose de nombreuses actions et manifestations en faveur de l'enfance et de la jeunesse. Elle compte 6 écoles sur son territoire, 3 maternelles et 3 élémentaires. Le service de restauration scolaire prépare une moyenne de 1000 repas / jour pour servir les enfants des écoles montlouisiennes.

Contexte

L'équipe de restauration scolaire se compose de 5 équipes sur 5 sites distants sur la ville de Montlouis sur Loire. Le service travaille avec la société Convivio pour la préparation et le service des repas.

Mission

Assurer la préparation des repas avant le service
Assurer la mise en place du réfectoire pour le service des enfants
Assurer le service au self, la plonge, le service des enfants
Assurer l'entretien des locaux, la désinfection et le rangement des matériels d'équipement

Profil

Vous disposez d'une expérience en restauration, de service, d'entretien, d'encadrement de groupes d'enfants ;
Vous êtes rigoureux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en restauration collective ;
Vous êtes polyvalent, vous appréciez le travail en équipe ;
Vous êtes dynamique, motivé, méthodique et réactif.

Informations complémentaires

Site d'affectation : restaurant scolaire école J.FERRY
22 heures hebdomadaires
Horaires de travail : 9h45 / 15h15 les lundi, mardi, jeudi et vendredi
Poste à pouvoir du 02/03/2026 et jusqu'au 03/07/2026 pour les contractuels.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Réaliser la plonge
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • TOURAINE-EST VALLEES

Offre n°43 : Gardien Brigadier de police municipale (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 37 - MONTLOUIS SUR LOIRE ()

Au cœur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis-sur-Loire (plus de 11 000 hab. - 160 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants. Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (Festival de Jazz en Touraine, festival Manga).

Contexte

Placée sous l'autorité du Chef de service de Police Municipale, vous rejoignez une équipe composée de 4 agents et 1 adjointe administrative, au sein d'un poste de police situé à proximité de la mairie.

Mission

Vous concourez au bon ordre, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publiques sur le territoire communal, notamment par :
L'application de la réglementation préfectorale (feux, bruits.) et l'intervention en coordination avec les forces étatiques (zone gendarmerie)
La mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire (APJA) :
Application des arrêtés municipaux
Prévention de la délinquance et des incivilités
Sécurisation des abords et établissements scolaires, surveillance des bâtiments communaux
Maintien du bon ordre lors des cérémonies, manifestations publiques et officielles
Police funéraire
Police de la salubrité (logements)
Gestion des animaux errants
Police des foires et marchés
Police de la circulation et du stationnement
Police environnementale (dépôts sauvages, friches, périls, végétation débordante, publicité.)

Autres activités
Patrouilles (véhicule et pédestre)
Exploitation / suivi de la vidéo-protection
Collaboration avec la Gendarmerie nationale et les PM partenaires (convention de coordination)
Astreinte 24h/24 par roulement (1 semaine sur 5) : animaux errants, police funéraire, événements imprévus ou à risque
Tâches administratives liées aux missions
Sécurisation des élections et transport de PV
Recherches cadastrales (urbanisme), constats d'urbanisme
Remise de plis / notifications (Préfecture, Tribunal.)

Profil

Sens du service public et du travail en équipe, maîtrise de soi, rigueur, disponibilité, discrétion.
Très bonne connaissance réglementaire.
Permis B indispensable.
Outils informatiques (logiciel PM, bureautique).
Formations armement cat. D, B1, B8 souhaitées.

Informations complémentaires

Moyens matériels alloués
Armements : catégorie D (BTD), B1 (SIG SAUER) et B8 (GAIL 300 ml)
Vidéo-protection, caméra-piéton, clé SIV
Véhicules sérigraphiés + véhicule d'astreinte
Poste informatique + logiciel métier
Moyens radio / téléphone individuel
VTT, gilet pare-balles individuel
Cinémomètre, éthylotests

Poste ouvert aux titulaires (concours de gardien-brigadier / mutation) et aux candidats issus des forces de sécurité (militaires, gendarmerie, police nationale) par voie de détachement.

A partir d'environ 1985€ net mensuel.

Une liste des avantages détaillés est proposée en annexe.

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Assurer le respect des réglementations locales
  • - Assurer une médiation
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Etablir des rapports périodiques sur la sécurité
  • - Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
  • - Réaliser les interventions de lutte contre les troubles à la tranquillité et à l'ordre public (maintien de l'ordre, lutte contre la délinquance, la criminalité, ...)
  • - Réaliser une mission d'ordre public
  • - Rédiger des actes et procédures juridiques
  • - Relever une infraction
  • - Repérer et signaler des anomalies concernant la voirie, l'éclairage public, les signalisations défectueuses
  • - Sécuriser la traversée des piétons aux abords des écoles
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Police | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TOURAINE-EST VALLEES

Offre n°44 : Gestionnaire des ressources humaines (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 37 - MONTLOUIS SUR LOIRE ()

Situé en zone périurbaine, à l'est de l'agglomération Tourangelle, établi au cœur d'un environnement classé au patrimoine mondial par l'UNESCO, le territoire Touraine-Est Vallées bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
La Communauté regroupe 10 communes : Azay-sur-Cher, Larçay, Montlouis-sur-Loire, La Ville-aux-Dames, Véretz, Monnaie, Vouvray, Chançay, Vernou-sur-Brenne et Reugny. Elle s'étend le long de la Loire avec des paysages typiquement ligériens : larges coteaux parsemés de vignes, anciennes demeures et châteaux et dispose d'un cadre de vie agréable dont bénéficient près de 40 000 habitants.
La direction des ressources humaines mutualisée (communauté de communes, ville de Montlouis et ville de Larçay) gère plus de 400 agents.
En qualité de gestionnaire carrière et paie, et sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle carrière / paie de la communauté de Communes Touraine-Est Vallées, vous assurez les missions suivantes :

Contexte

Dans le cadre d'un départ en disponibilité pour convenances personnelles, la Direction des ressources Humaines recherche un gestionnaire carrière paie pour intégrer son équipe de 9 agents comprenant 4 gestionnaires carrière paie et une coordinatrice carrière/paie.

Mission

Gestion de la carrière
Gestion des carrières des agents fonctionnaires et contractuels du recrutement jusqu'à la radiation ;
Elaboration des actes administratifs correspondants (arrêtés de recrutement, mise au stage, titularisation, reprise de carrière, avancements, positions statutaires, retraite et des contrats.),
Préparer et instruire les dossiers de retraite ;
Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents ;
Suivi de la procédure administrative d'évaluation des agents ;
Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents.
Gestion de la paie
Saisie des données, suivi et contrôle de la paie
Rédaction des arrêtés correspondants (régime indemnitaire, .)
Elaboration de la DSN (donnée sociale nominative) mensuellement
Gestion des absences
Gestion administrative des dossiers liés aux absences pour maladie et accident du travail : saisine du comité médical, demandes de subrogation avec la CPAM, suivi des remboursements avec SOFAXIS,.
Instruction des dossiers d'accidents de service en lien avec les responsables de service et le pôle prévention
Suivi et gestion des droits à congés (congés, RTT, autorisations d'absences,.)
Gestion de la formation
Suivi et traitement des demandes de formations (perfectionnement, professionnalisation, CPF.)
Accueil et conseil
Assurer avec écoute et bienveillance l'accueil téléphonique et physique des agents
Informer et expliquer l'application de la règlementation et les procédures

Profil

Rédacteur / adjoint administratif avec une expérience souhaitée sur le même type de poste
Autonomie
Bonne connaissance du statut de la fonction publique
Connaissance des procédures administratives
Qualité relationnelle, esprit d'équipe
Discrétion professionnelle, rigueur et sens de l'organisation
Permis B
Connaissance du progiciel CIRIL-RH souhaité
Maitrise des logiciels de bureautique

Informations complémentaires

Poste à temps complet avec 28 RTT annuel (40H hebdo), à pourvoir le 15 mars 2026
Rémunération à partir de 1700€ net mensuel

Compétences

  • - Gestion de la paie
  • - Gestionnaire de paie
  • - Logiciel de paie
  • - Assurer la confidentialité des informations de paie
  • - Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • - Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • - Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer les formalités d'embauche
  • - Etablir un bulletin de paie
  • - Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • - Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
  • - Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
  • - Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Réaliser la gestion des arrêts maladie
  • - Relayer de l'information
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter la confidentialité et les droits des individus
  • - Respecter les délais pour le traitement des dossiers
  • - Traiter des informations sensibles avec discrétion

Formations

  • - Traitement paie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TOURAINE-EST VALLEES

Offre n°45 : COUTURIER(E) H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si connaissance en couture
    • 37 - MONTLOUIS SUR LOIRE ()

Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client.
Vos tâches:
- Reprise - retouche rapide sur Vêtements de travail (ourlet, bouton, changement de fermeture ... )
- Réception et tri des articles,
- Mise en lavage,
- Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies,
- Conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients
Savoir utiliser une machine à coudre.
Horaires: 9h - 16h30 (coupure de 30 minutes)
Vous serez amené à remplacer les couturières en horaires d'équipe alternant pendant leurs absences:
Matin : 5h-12h30
Après-midi : 12h30-20h
Avoir un moyen de locomotion motorisé car pas de bus tôt le matin.
Peut convenir à un candidat ayant de bonnes notions de couture.

Compétences

  • - Techniques d'assemblage et de montage en confection
  • - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • - Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
  • - Vérifier le montage d'une pièce vestimentaire

Entreprise

  • ELIS TOURAINE

    ELIS, groupe industriel de services (13000 collaborateurs, 140 centres), leader européen de la location-entretien d'articles textile et d'équipements en hygiène et bien-être.

Offre n°46 : Mouleur (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 37 - Montlouis-sur-Loire ()

Manpower AMBOISE recherche pour son client, un Mouleur Assembleur (H/F). Rejoignez une entreprise à taille humaine (15 collaborateurs), reconnue pour son expertise dans la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques. L'entreprise se distingue par son savoir-faire technique et sa capacité d'innovation sur le marché international.


Au sein de l'équipe de production, vous serez chargé(e) de :
-Assembler des éléments mécaniques et électrotechniques (bobinages, connecteurs, circuits)
-Effectuer le câblage et le raccordement de composants électriques
-Lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques
-Suivre rigoureusement les procédures de fabrication
-Participer aux tests fonctionnels des équipements électriques
-Optimiser les opérations de montage pour améliorer la productivité



Vous justifiez d'une expérience réussie en fabrication, montage et moulage industriel.

Vous maîtrisez les techniques d'assemblage de composants mécaniques et électrotechniques, ainsi que les opérations de câblage et de raccordement électrique.

La lecture de plans et de schémas électriques ne vous pose aucun problème, et vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'instruments de mesure et de test.

Une formation en électrotechnique est fortement appréciée.

Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.

Horaires en journée du lundi au vendredi.
Salaire : en fonction du profil.

Avantages en intérim : 10% des CP 10% IFM CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) mutuelle et avantages CE MANPOWER dès 400H de missions.

Le poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°47 : Peintre en Bâtiment (h/f)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 37 - Montlouis-sur-Loire ()

Adecco recherche un-e Peintre en Bâtiment (H/F) pour le département 37. Vous avez envie de mettre votre talent au service d'une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture et vitrerie ? Ce poste est fait pour vous !
Vous aurez l'occasion de travailler au sein d'une équipe dynamique, où votre expertise en peinture et revêtement sera valorisée. Vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets variés, contribuant à la satisfaction des clients et à la qualité des ouvrages.

- Vos principales missions :Réaliser des travaux de peinture sur divers supports
- Poser des parquets et planchers
- Poser et décoller du papier peint
- Poser des revêtements de sol
- Préparer les murs avant application

Ce poste est à pourvoir tout au long de l'année.
Les horaires sont en journée, vous permettant de profiter de vos soirées. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un cadre professionnel stimulant.


- Ce que nous recherchons :
- Une première expérience dans le domaine est un atout
- Diplôme inférieur au BAC

- Compétences comportementales :
- Esprit d'équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif
- Capacité d'adaptation, pour faire face aux imprévus
- Sens du détail, pour garantir la qualité des finitions

- Compétences techniques :
- Maîtrise des travaux de peinture
- Expertise en pose de parquets et planchers
- Compétence en pose et décollage de papier peint
- Aptitude à poser des revêtements de sol
- Savoir-faire en préparation des murs

Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°48 : Tractoriste viticole (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si bac pro ou 1 expérience viticole
    • 37 - MONTLOUIS SUR LOIRE ()

La CUMA viticole du Chenin, structure coopérative engagée en Touraine, fédère plusieurs exploitations viticoles autour de valeurs fortes : Écologie, Solidarité, Partage et Mutualisation. Elle met à disposition de ses adhérents un parc de matériel performant et des compétences techniques pour accompagner les petites structures dans leur développement.

Sous la responsabilité du chef d'équipe et en lien permanent avec les vignerons coopérateurs, vous assurerez les missions de :

- Travaux de conduite de tracteur viticole (interventions saisonnières ou ponctuelles), formation possible
- Maintenance et entretien du matériel (tracteurs, outils viticoles.)
- Entretien général
- Respect des règles de sécurité
- Travaux viticole chez adhérent (taille de la vigne, travaux en verts, habillage, mise en bouteille.etc)

Profil recherché:

Formation : Bac Pro Agricole ou équivalent souhaité.
Ou expérience significative dans un domaine viticole
Une sensibilité au monde viticole est un atout

Savoir-être & qualités attendues:

Autonomie & sens de l'organisation
Souplesse et adaptabilité
Bon relationnel & esprit d'équipe : le dialogue avec les adhérents est essentiel
Sens des responsabilités & rigueur

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Réaliser une opération de maintenance

Entreprise

  • CUMA DU CHENIN

Offre n°49 : Agent de camionnage (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 37 - Montlouis-sur-Loire ()

Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n'a pas de prix pour notre Entreprise ! C'est pourquoi nous avons à cœur d'offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL !

En 2025, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 6e année consécutive !

Quelles sont les missions du poste ?
Vous collaborerez au sein d'une équipe de 3 collaborateurs et êtes rattachée au Chef de camionnage. Votre rôle est d'optimiser en permanence les moyens qui vous sont confiés en choisissant la meilleure organisation pour le transport des marchandises de l'enlèvement à la livraison. Vous garantissez la rentabilité dans le respect de la qualité, des procédures et des règles en vigueur chez DHL Freefight.
Vos missions :
Vous adaptez les solutions transports en fonction des volumes à traiter ;
Vous gérez les marchandises et organisez les tournées (enlèvements et livraisons) ;
Vous gérez la relation conducteur et sous-traitant ;
Vous saisissez les dossiers (commandes transports, intégration EDI) ;
Vous assurez la bonne relation avec les clients externes et internes et les tenez informer de toutes anomalies ;
Vous suivez la rentabilité camion / analysez les coûts ;
Vous respectez et faites appliquer l'ensemble des process liés au camionnage et à l'activité réseau.

Quels sont les outils utilisés ?
- TMS interne moderne, intuitif, rapide.
- Outil interne de tarification client

Horaires : 04h45-12h20.

Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ?
- Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ;
- Vous connaissez la règlementation liée au Transport ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques ;
- Vous êtes issu.e d'une formation en Transport.

Quels sont nos avantages ?

- Rémunération fixe sur 13 mois + primes
- Accord de Participation aux bénéfices et d'Intéressement
- Tickets ou Carte Restaurant
- Programme de santé & bien-être
- Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.)
- 5 jours de RTT

Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport

Offre n°50 : Chauffeur balayeuse - agent du secteur propreté urbaine (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - MONTLOUIS SUR LOIRE ()

Description

Au cœur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis-sur-Loire (11 000 hab. - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants.

Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (Festival de Jazz en Touraine, festival Manga...).

Au sein des services techniques, le service Parcs et Jardins assure la production sous serres, la gestion des espaces verts (conception, création, entretien), des équipements sportifs (dont le stade de football), ainsi que la propreté urbaine sur le territoire de la commune de Montlouis-sur-Loire.

Le service compte 21 agents et est doté d'un parc matériel adapté. Le service est organisé en quatre équipes, l'une chargée de l'entretien du Cœur de ville, la deuxième chargée de l'est et du cimetière, la troisième chargée de l'ouest et des équipements sportifs et la quatrième de la propreté urbaine.

Le service recrute un agent au sein de l'équipe propreté urbaine.

Mission

1. Activités principales

Conduite et entretien de la balayeuse.
Conduite ponctuelle d'engins de fauchage et de tracteurs-broyeurs.

2. Activités secondaires

Entretien et nettoyage des voiries communales et des espaces publics du centre-ville (trottoirs, impasses, placettes.), en coordination avec le balayage mécanique ou en autonomie.
Nettoyage général des voiries et espaces publics à l'aide des équipements mis à disposition :

-matériels mécaniques (souffleur portatif à batterie),
-matériels manuels (petit outillage de nettoyage, produits d'entretien, pince à déchets)
-Nettoyage du mobilier urbain (bancs, corbeilles, jardinières.), des espaces publics et du centre-ville.

Ramassage des dépôts sauvages et déchets divers, y compris l'enlèvement des déchets issus des corbeilles de propreté.

Mise en place et réparation des différents types de corbeilles de propreté.

Nettoyage manuel des cours d'écoles et de la place du Marché, en complément ou en coordination avec les opérations de balayage mécanique.

Contrôle, entretien courant et maintenance des matériels et équipements utilisés.

Repérage et transmission au secrétariat des services techniques de tout problème de voirie, de propreté ou de sécurité nécessitant une intervention spécifique d'une équipe, d'une entreprise ou d'un autre service.

Ramassage d'animaux morts.

3. Activités hors secteur

Participation aux travaux et interventions exceptionnelles : opérations « coup de poing », plans d'urgence (inondations, éboulements, accidents.), service hivernal (salage, déneigement.).

Participation exceptionnelle à des travaux hors secteur pour raisons de service.

Profil

Une formation à la balayeuse sera dispensée en interne mais des permis complémentaires ou des expériences de conduite en milieu professionnel seront appréciées (CACES) lors de l'étude de la candidature.

Port d'une tenue de travail communale

Participation obligatoire à une manifestation communale par an

Port de charges

Informations complémentaires

Poste permanent - Temps plein 37.50 heures hebdomadaires du lundi au vendredi (12 RTT annuels).

Horaires 8h-12h / 13h30-16h30, horaires d'été de mi-juin à mi-aout 6h-13h

Rémunération à partir de 1612€ net mensuel.

Compétences

  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Nettoyer à l'aide d'engins mécanisés et motorisés
  • - Nettoyer des mobiliers urbains ou collectifs
  • - Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés
  • - Surveiller toute usure ou défaillance

Entreprise

  • TOURAINE-EST VALLEES

Offre n°51 : Commis de cuisine (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 37 - MONTLOUIS SUR LOIRE ()

Au sein d'un restaurant traditionnel marocain, vous aiderez le cuisinier: épluchage des légumes, plonge, nettoyage de l'espace de travail.

Vous travaillez du lundi au samedi de 10h à 15h (uniquement pour le service du midi).

Vous devez avoir un moyen de locomotion car le restaurant est situé dans une zone industrielle non desservie par les transports en commun.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA MAISON BERBERE

Offre n°52 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en cuisine
    • 37 - MONTLOUIS SUR LOIRE ()

Prise de poste dès que possible.
Au sein d'un restaurant traditionnel marocain, vous aurez pour mission la gestion globale de la cuisine : confection des plats, de la carte.
Avoir fait de la cuisine orientale serait en plus.
Vous avez des notions de pâtisserie. Connaissance cuisine orientale serait un plus.
Vous travaillez du lundi au samedi de 10h à 15h.
Vous devez avoir un moyen de locomotion car le restaurant est situé dans une zone industrielle non desservie par les transports en commun.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA MAISON BERBERE

Offre n°53 : CONDUCTEUR/TRICE DE BALAYEUSE VOIRIE H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - conduite / connaissance secteur TP
    • 37 - LA CROIX EN TOURAINE ()

Vous occupez le poste de conducteur/trice balayeuse (H/F) voirie en CDI. Poste disponible immédiatement.
Une formation d'adaptation en interne est prévue.

MISSIONS :
- Vous conduirez la balayeuse pour le nettoyage des routes et caniveaux mais également sur chantiers T.P. après les travaux (Rabotage, gravillonnage, sorties de chantiers).
- Vous ferez également, l'entretien courant du véhicule (niveaux)

PROFIL RECHERCHE :
- Connaitre le secteur du T.P
- Permis C obligatoire
- Une connaissance de base en mécanique serait un plus
- Poste nécessitant une bonne connaissance du tracé routier du département du 37
- Autonomie : capacité à travailler seul sur le chantier (après période d'adaptation)

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Horaires variables du lundi au vendredi
- Horaires de nuit possibles
- Entreprise fermée pour les fêtes
- Poste nécessitant une grande disponibilité et flexibilité horaire
- Déplacements sur tous le 37 et départements limitrophes.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Manœuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques, ...)
  • - Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface, ...)
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Conduite de balayeuse
  • - Connaissance voirie TP

Entreprise

  • ZEN B.T.P

Offre n°54 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
    • 37 - LUSSAULT SUR LOIRE ()

EHS SERVICES recherche un(e) agent(e) de propreté des locaux (H/F) sur la communes de Lussault.
Prise de poste le 2 février.

MISSIONS :
Après un accompagnement à la prise de poste, vous entretenez les locaux en toute autonomie :
- Entretien de bureaux et locaux commerciaux
- Vous faites le balayage et conduite d'autolaveuse
- Nettoyage des sanitaires
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité

HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 9h30 ou 17h30 à 19h30 selon votre disponibilité
- Participation au transport
- Prime d'assiduité

PROFIL :
- Vous appréciez travailler seul(e), vous êtes rigoureux/se et vous savez respecter les consignes données.
- Vous êtes autonome dans vos déplacements pour vous rendre chez les clients
- De nombreux salariés de l'entreprise EHS évoluent vers un contrat à temps plein après leur intégration réussie.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • EHS SERVICES

Offre n°55 : Conducteur d'engins BTP (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 37 - Reignac-sur-Indre ()

Manpower LOCHES recherche pour son client un Conducteur d'engins BTP caces 482 B1 ou F H/F)
Vou s aurez pour mission :
- Manoeuvrer les engins CACES B-R482 en sécurité
- Charger et décharger les matériaux selon les consignes
-- Appliquer les règles de sécurité et procédures internes
- Participer au tri, au rangement et à l'entretien du site

-Vous êtes rigoureux(se), organisé(e
-Une première expérience en conduite est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus
-Vous êtes disponible sur les horaires proposés

-Horaires : équipes L au J matin 5h-13h30 / V 5h12h30
-L au J après-midi 12h30-21h / V 12h30-20h
-Les équipes alternent d'une semaine à l'autre.


Si vous vous reconnaissez dans ce portrait. N'hésitez plus, foncez ! Une très longue mission est possible.

Avantages en intérim : 10% des CP 10% IFM CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) mutuelle et avantages CE MANPOWER.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°56 : Cuisinier traiteur / Cuisinière traiteuse (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 37 - ST MARTIN LE BEAU ()

Traiteur organisateur de réception haut de gamme depuis plus de 35 ans pour les particuliers et les entreprises, recherche un cuisinier traiteur en contrat de remplacement (sans terme précis)

- à pourvoir de suite, remplacement minimum jusqu'au 10/02/26, terme au retour du salarié
- Production culinaire (chaud/froid) sous encadrement du Chef de Partie
- Travail en journée, prestations le week-end possibles
- CAP minimum obligatoire
- Permis B (zone non desservie par les transports en commun)

Compétences

  • - CAP cuisine
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Manipuler des équipements de cuisine

Offre n°57 : Manoeuvre TP (h/f)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 37 - Azay-sur-Cher ()

Adecco Tours BTP recherche plusieurs BOURREURS ( H/F)

- Vous avez pour missions de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires.
- Vous travaillez sur un périmètre géographique déterminé
- Vous agissez sur la structure et le niveau de la voie
- Dans le cadre de vos activités, vous êtes amené(e) à utiliser de l'outillage et des engins mécaniques appropriés au milieu ferroviaire

Adecco recherche des profils suivants :

- Titulaire d'un BEP, CAP, BAC (ou autre diplôme de niveau 4 et 5) toutes spécialité
- Rigoureux(euse), Esprit d'équipe, bon relationnel
- Vous acceptez de partir en Grands déplacements sur France entière
- Le SECUFER est obligatoire
- Le permis B est nécessaire

Compétences

  • - SECUFER

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°58 : Responsable de production (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 37 - REIGNAC SUR INDRE ()

Responsable production broyage H/F
37310 - REIGNAC SUR INDRE

Entreprise engagée dans la transition écologique, experte dans la transformation et la valorisation des pneus en fin de vie, recherche un(e) Responsable de production broyage pour piloter ses opérations et optimiser la performance de production.

Sous l'autorité et en collaboration avec la direction, vous devrez :

Animer 2 équipes opérationnelles de chacune 3 personnes :
- Recueillir et communiquer les besoins en personnel à RH
- Participer aux entretiens de recrutement
- Informer, former sur les équipements
- Transmettre les compétences, exigences de qualité, de sécurité et d'environnement
- Définir les besoins de formation et organiser le planning

Assurer la production définie par la direction :
- Planifier la production
- Réagir aux aléas techniques
- Anticiper et coordonner les interventions des prestataires
- Assurer les communications avec les autres services
- Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster

Améliorer les process de production :
- Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations
- Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production
- Proposer des améliorations sur les méthodes de production existantes et les argumenter

Assurer la production
- Être capable de remplacer les opérationnels sur chacun des postes en cas de besoin (absences, surcharge)
- Réaliser les contrôles qualité
- Participer à la maintenance des équipements

Résultats attendus :
- Efficacité, productivité et qualité de la production.
- Contribuer au bon climat social de l'équipe

Profil recherché :
- Expérience significative en production industrielle.
- Capacité à manager, à organiser le travail et à prendre des décisions
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Bonne communication et capacité à travailler en équipe
- Certifications (CACES B1, C1, F) sont un plus.

CDI 39H - Primes - PEE

Si vous avez à cœur de travailler dans une entreprise soucieuse de l'environnement, rejoignez-nous !
adressez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation)

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif

Entreprise

  • BROYAGE VAL DE LOIRE

Offre n°59 : Mécanicien / Mécanicienne de maintenance de matériel ferroviaire (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 37 - AZAY SUR CHER ()

Triangle Intérim recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur ferroviaire, intervenant en France et à l'international, un Mécanicien Ferroviaire H/F en CDI.

Notre client intervient sur la conception, la réalisation et la maintenance d'infrastructures ferroviaires sûres et performantes, contribuant à la modernisation du réseau ferroviaire national. Dans ce cadre, vous interviendrez sur des chantiers ferroviaires d'envergure, notamment sur du matériel spécifique de type trains usines.

Les équipements sur lesquels vous interviendrez intègrent des technologies variées : mécanique lourde, automatisme, hydraulique, pneumatique et électricité.

Vos missions :

Réaliser les interventions de maintenance préventive, curative et corrective

Effectuer les diagnostics, dépannages et remises en service

Remplacer des pièces mécaniques spécifiques (roulements, garnitures mécaniques, etc.)

Rédiger les rapports d'activité et rendre compte de vos interventions

Assurer l'entretien du matériel et le rangement de l'environnement de travail

Gérer les stocks de pièces, consommables et matériels (suivi et commandes)

Votre profil :

Formation CAP / Bac Pro Maintenance Industrielle ou Mécanique (TP, Agricole, Poids Lourd)

Expérience appréciée en tant que mécanicien sur des engins ferroviaires, agricoles ou industriels

Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Goût pour le travail de terrain et les environnements techniques

Conditions du poste :

Contrat : CDI

Mobilité : déplacements sur chantiers nationaux

Organisation décentralisée offrant autonomie et responsabilités

Environnement d'un grand groupe avec possibilités d'évolution, formations internes et participation à des projets majeurs du secteur ferroviaire

Vous souhaitez vous investir sur des projets techniques d'envergure et construire une carrière durable au sein d'un grand groupe ?
Rejoignez Triangle Intérim et postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Entreprise

  • TRIANGLE 28

Offre n°60 : Manoeuvre TP (h/f)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Reignac-sur-Indre ()

L'agence Adecco recrute un manoeuvre H/F.
Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs.

En tant que Manoeuvre , vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise.
Vos missions seront : participer activement aux divers chantiers, aider à poser de portails , assurer la manutention des matériaux, collaborer avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des opérations.

Nous recherchons un candidat motivé, désireux d'apprendre et de s'investir pleinement dans son travail. Votre enthousiasme et votre détermination seront des atouts précieux pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Compétence comportementale :
- Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
- Flexible et adaptable aux changements


Compétence technique :
- Habileté à manipuler des charges lourdes
- Utilisation d'un utilitaire , permis b obligatoire
- aide à la pose de portails



Le contrat débutera dès que possible, offrant une durée de trois mois en intérim. Les horaires de travail seront en journée, et vous bénéficierez d'un emploi à temps plein. Rejoindre notre client, c'est faire le choix d'un environnement de travail enrichissant et dynamique où chaque contribution compte.
Êtes-vous prêt à relever le défi et à faire partie d'une aventure passionnante ? N'attendez plus, votre futur vous attend !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°61 : Affréteur (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - MONTLOUIS SUR LOIRE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur du transport , un(e) Affréteur(euse) afin de renforcer son équipe.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Affrètement, vous aurez pour principales missions :

Organiser, planifier et optimiser les opérations d'affrètement (national et/ou international)

Rechercher, sélectionner et négocier avec les transporteurs et sous-traitants

Suivre l'exécution des transports et garantir les délais de livraison

Gérer les incidents et proposer des solutions adaptées

Assurer le respect de la réglementation (douane, ADR, etc. selon contexte)

Optimiser les coûts et marges opérationnelles

Développer un réseau de partenaires transport

Assurer la satisfaction clients par un suivi efficace

Saisir les opérations dans le TMS et gérer la facturation

Compétences

  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Respect des consignes de sécurité

Entreprise

  • INTERACTION

Offre n°62 : Poste Electromécanicien de Maintenance Industrielle (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 37 - MONTLOUIS SUR LOIRE ()

Nous sommes une société d'environ 20 personnes, spécialisée dans les composants magnétiques, l'électronique analogique et numérique pour des secteurs de Haute technologie. Nos clients sont de grands donneurs d'ordre dans le ferroviaire notamment. Nous recherchons un Electromécanicien de Maintenance Industrielle (H/F).

Rattaché au Directeur du site vous aurez à charge de :
- Maintenir les installations du site conformes aux normes en vigueurs
- Assurer la maintenance des moyens de production
- La fabrication, l'intégration et la maintenance des produits complexes électroniques et électromécaniques
- Apporter une aide au développement des nouveaux produits
Vous avez acquis les compétences suivantes en :
- Mécanique, Electrique
- Hydraulique, Pneumatique
- Automatisme, Programmation
- CAO type Solid Works ou Fusion
Vous avez un niveau BAC+2 en Maintenance Industrielle avec une fibre Electronique. Vous êtes dynamique avec une première expérience dans l'industrie. Des bases en usinage seraient réellement un atout.
Conditions du poste :
- Horaire en journée 8h - 17h
- 39h / semaine du lundi au vendredi - 4ème vendredi après-midi libre
- Salle de pause avec possibilité de déjeuner sur place

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Offre n°63 : Menuisier bois (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 37 - Bléré ()

Les missions du poste

Nous renforçons notre atelier et recherchons un menuisier d'atelier , spécialisé en bois massif et en fabrication d'éléments d'agencement.

Missions principales

Fabrication complète de pièces en bois massif.

Assemblage, usinage, montage et finitions.

Réalisation de mobiliers et éléments d'agencement selon plans.

Respect des délais, contrôle qualité et maintien d'un poste de travail propre.




Le profil recherché

Profil recherché

Expérience confirmée en atelier de menuiserie.

Très bonne maîtrise du bois massif et des techniques traditionnelles.

Autonomie, précision, esprit d'équipe.

Infos complémentaires

Bienvenue chez DGE Structure

ELIA Groupe intervient auprès de bureaux d'études, d'Ingénieries ou encore d'entreprises générales depuis plus de 10 ans sur tout types d'ouvrages ( tertiaires, industriels, génie civil ...).

Compétences

  • - Réaliser un gabarit

Entreprise

  • GROUPE DGE- DGE RECRUTEMENT-DGE PLACEM

Offre n°64 : Maçon VRD (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 37 - Cormery ()


Votre agence de Tours recherche pour son partenaire, société spécialisée en construction de réseaux pour fluides, un MAÇON VRD F/H qualifié(e).

Vos principales tâches :
* Préparation des sols (tranchées, terrassement manuel)
* Pose de bordures, canalisations, tirage de câble
* Application de revêtement


Infos pratiques :
* Horaires de travail : base 35 h. / sem (h. sup. maj.)
* Date de début de contrat : dès que possible
Vous êtes diplomé d'un CAP / TP en maçonnerie ou construction de routes / autoroutes avec une expérience significative sur chantiers de voiries et de canalisations ? Assiduité, amour du travail bien fait et esprit d'équipe font partie de vos valeurs ? Postulez !

Entreprise

  • LIP TOURS

Offre n°65 : Opérateur(trice) montage/câblage (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 37 - REIGNAC SUR INDRE ()

Rejoignez SDEC, acteur de référence dans la surveillance environnementale !
SDEC, spécialiste reconnu dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'équipements de surveillance environnementale, recrute un(e) Opérateur(trice) Montage / Câblage.

Notre mission
Accompagner les acteurs publics et privés avec des solutions techniques d'excellence, en combinant nos propres produits à ceux de nos partenaires. Nous intervenons dans tous les milieux naturels et collaborons avec des secteurs de haute exigence :
Recherche (CNRS, INRAE)
Énergie (EDF, Orano, CEA)
Défense (Marine Nationale, Naval Group)

Vos missions principales :
Vérifier l'approvisionnement des pièces avant lancement de l'ordre de fabrication
Réaliser le montage et le câblage d'appareils selon les dossiers techniques
Installer des cartes électroniques et divers composants
Réaliser des tests et mesures sur les appareils
Rédiger les documents de production et de qualité
Assurer la propreté et l'organisation de votre poste de travail

Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et à l'aise avec la lecture de plans techniques ? Vous êtes capable d'effectuer des opérations d'emballage. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, notamment Excel. Connaissance en câblage souhaitée.
Ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • SDEC FRANCE

Offre n°66 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en salon
    • 37 - LA CROIX EN TOURAINE ()

Rejoignez une équipe dynamique et créez des looks exceptionnels !

Nous sommes à la recherche d'un(e) coiffeur(se) talentueux(se) et passionné(e) pour un remplacement en congé maternité. Si vous aimez offrir des services de qualité, satisfaire une clientèle variée et contribuer à une ambiance de salon agréable, cette opportunité est faite pour vous !

Vos avantages :
Possibilité de travailler sur 4 jours.
Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée.

Votre profil :
Titulaire d'un CAP et/ou BP coiffure
Expérience en salon d'au moins 1 an.
Excellente maîtrise des techniques de coupe et de coiffage.
À l'affût des dernières tendances et techniques.

Rejoignez-nous et exprimez votre créativité dans un environnement stimulant et bienveillant !

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ACCROCHE COEUR

Offre n°67 : Maçon traditionnel (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 37 - Bléré ()

Nous recherchons, pour l'un de nos clients issus du secteur de le construction, un Macon traditionnel (h/f) motivé et expérimenté.
Votre rôle

- La préparation du ciment, du mortier et leur mélange
- La pose de briques, de parpaings et de murs en moellon
- L'aide au coffrage
- Le ferraillage
- La manutention et le port de charges
- Le nettoyage du chantier
Ce que nous recherchons chez vous :

- Une expérience solide en tant que maçon traditionnel
- L'autonomie dans votre travail
- Une grande attention aux détails et à la qualité du travail accompli

Ce que nous offrons :

- Un contrat de 3 mois à partir du 13 février 2026
- Un horaire à temps plein de 35 heures par semaine
- Un salaire horaire attractif de 13 EU
Niveau d'expérience souhaité : 1 à 2 ans

Une bonne compréhension des normes de sécurité sur les chantiers est également essentielle.

Le candidat devrait être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les exigences du projet. Une grande attention aux détails et un souci de la qualité du travail sont indispensables

La capacité à travailler en équipe est également primordiale, car le maçon traditionnel doit souvent collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier.

Entreprise

  • ACTUAL TOURS 1111

Offre n°68 : Soudeur (h/f)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 37 - AZAY SUR CHER ()

Adecco Tours BTP recherche un SOUDEUR (H/F) vous aurez pour mission :

- Réaliser des soudures sur différents types de matériaux (acier, inox, aluminium)
- Respecter les plans et les spécifications techniques
- Assurer la qualité des soudures
- Utiliser les équipements de soudage en toute sécurité
- Tenir à jour les documents de suivi de production

Vous avez suivi une formation CAP/BEP Soudage ou équivalent et maîtrisez de différents procédés de soudage (MIG, TIG, etc.), Vous avez une connaissance des normes de qualité en vigueur et vous aimez travailler en équipe et en autonomie

- Permis B nécessaire
- Grands déplacements France entière
- SECUFER obligatoire
- Taux horaire selon profil

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°69 : Conducteur Super Poids Lourds (h/f)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 37 - Reignac-sur-Indre ()

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la récupération de déchets triés, un Conducteur Super Poids Lourds (H/F) basé à Reignac-sur-Indre.
Ce poste est à pourvoir dès que possible avec des horaires de journée. Vous serez au cœur de l'activité logistique, contribuant à la gestion efficace des flux de matériaux recyclables.
Votre rôle consistera à assurer le transport sécurisé des matériaux, en respectant les normes de sécurité et les procédures internes. Vous serez amené-e à utiliser des équipements spécialisés tels que la grue auxiliaire de chargement des véhicules, garantissant ainsi une manipulation optimale des charges. Votre expertise en conduite de super poids lourds sera essentielle pour maintenir la fluidité des opérations.
En tant que conducteur-rice, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne logistique, en veillant à la ponctualité des livraisons et à la satisfaction des partenaires. Votre contribution sera déterminante pour l'efficacité et la qualité du service offert par notre client.

Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur du transport et de la logistique. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se, capable de s'adapter à un environnement dynamique et de respecter les normes de sécurité.
Compétences comportementales

- Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où la coopération est essentielle.
- Capacité d'adaptation : Face aux imprévus, votre flexibilité sera un atout pour maintenir l'efficacité des opérations.
- Sens de l'organisation : Une bonne gestion du temps et des priorités est cruciale pour respecter les délais de livraison.
Compétences techniques

- Permis EC avec Fimo ou FCO : Indispensable pour conduire un camion remorque.
- CACES Grue auxiliaire de chargement des véhicules : Vous maîtrisez cet équipement pour optimiser le chargement et déchargement des matériaux.
Salaire: 12,50 à 13 euros/h.
Le poste est à temps plein, avec une prise de poste dès que possible. Rejoignez-nous pour contribuer à un projet valorisant dans le secteur de la récupération de déchets triés. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°70 : Menuisier de fabrication (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 37 - Bléré ()


Votre agence de Tours recherche pour son partenaire, société spécialisée en Travaux de menuiserie bois et PVC depuis 38 ans, un MENUISIER DE FABRICATION F/H qualifié(e).

Vos principales tâches :
* Effectuer les tracés en employant les outils adaptés (règle, compas, équerre, trusquin)
* Découper les différentes pièces à l'aide de machine outils ou sur commandes numériques
* Les ajuster, poser les charnières, etc.
* Réaliser les finitions (ponçage, plaquage, teinte, vernissage)


Infos pratiques :
* Horaires de travail : base 35 h. / sem (h. sup. maj.)
* Date de début de contrat : dès que possible
Vous êtes diplômé d'un CAP / BEP en menuiserie et justifiez d'une expérience significative (1 an min.) en atelier de menuiserie bois / PVC ? Assiduité, amour du travail bien fait et esprit d'équipe font partie de vos valeurs ? Postulez !

Entreprise

  • LIP TOURS

Offre n°71 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si diplôme
    • 37 - VERETZ ()

Le magasin Intermarché de Véretz, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher (H/F).

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène. Vous participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.

Vous êtes Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur, rejoignez nous !

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°72 : Ingénieur des méthodes (F/H)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 37 - Reignac-sur-Indre ()

Quel défi passionnant vous réserve le poste d'Ingénieur industrialisation (F/H) ?
En tant que partenaire clé entre le service Achats et le Bureau d'Études, vous assurerez la cohérence technique des dossiers tout en optimisant les conceptions.
- Analyser et vérifier l'intégrité technique des plans de définition
- Répondre aux questions des fournisseurs et faciliter la communication avec le Bureau d'Études
- Proposer des améliorations de conception pour réduire les coûts et améliorer la fabrication
- Évaluer les capacités techniques des fournisseurs pour guider la sélection
- Identifier les risques techniques et réaliser des analyses de compatibilité des assemblages

Formations

  • - Mécanique fluide | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Un poste passionnant pour une personnalité passionnée ! Chez Expectra, on adore les idylles : c'est pour ça qu'on s'attèlent chaque jour à vous trouver le "perfect match" professionnel ! Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.

Offre n°73 : AIDE A DOMICILE SAINT-MARTIN-LE-BEAU (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - ST MARTIN LE BEAU ()

La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne 41 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département et recherche pour l'association des aides à domicile pour les secteurs de Saint-Martin-le-Beau.

Vous interviendrez au domicile de personnes en perte d'autonomie et de personnes en situation de handicap.

Vous les accompagnerez dans les actes de la vie quotidienne :
- aide au lever/coucher
- aide à la toilette
- aide à la prise et préparation des repas
- courses
- entretien du logement
- entretien du linge

Possibilité CDD/CDI temps plein ou temps partiel.
Travail 1week-end sur 3.

AVANTAGES :
- Indemnisation kilométrique et temps de déplacement.
- Possibilité d'avoir une voiture de service, voiture sans permis et vélo électrique (sous conditions)
- Possibilité d'évolution et diplôme en VAE
- Formations tout au long de la carrière
- Week-ends majorés (1 WEEK-END / 3 travaillé)

Vous résidez dans le secteur de Saint-Martin-le-Beau ou ses alentours et vous cherchez un emploi près de chez vous !

Vous aimez le contact humain et vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ! Alors n'hésitez pas et envoyez votre CV à jepostule@admr37.org

https://www.fede37.admr.org/

Permis B (Requis)

Entreprise

  • FEDERATION DEPART ASSOC AIDE A DOMICILE

Offre n°74 : Agent d'entretien chez Particuliers (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - BLERE ()

L'ADMR est un réseau associatif national de services à la personne, intervenant autour de 4 domaines tels que : l'autonomie, le confort à domicile, la famille et la santé. Sa mission repose sur des valeurs piliers : proximité, citoyenneté, respect de la personne et universalité. La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne plus de 40 associations ADMR d' Aide à domicile sur l'ensemble du département.

Vous intervenez au domicile de personnes âgées en perte d'autonomie et de personnes handicapées dans l'entretien de leur vie en fonction de leurs habitudes et de leurs besoins :

* Organiser son intervention en tenant compte des habitudes de vie de la personne.
* Connaître et appliquer les principes d'économie de gestes et d'efforts.
* Identifier le matériel et les produits d'entretien et savoir les utiliser
* Intégrer ces actes techniques dans une dimension relationnelle en respectant la personne (intimité, habitudes...)
* Savoir organiser et planifier l'entretien du domicile
* Utiliser les techniques d'entretien appropriées aux différentes surfaces en toute sécurité

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00.
CDI/CDD - Temps plein ou temps partiel possible

Une première expérience sur ce type de poste sera appréciée.

Vous résidez dans le secteur de Saint-Martin-le-Beau ou Bléré et vous cherchez un emploi près de chez vous !

Vous êtes débutant(e)s ? Pas d'inquiétude, une formation sera mise en place.
Vous aimez le contact humain et vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ! Alors n'hésitez pas et envoyez votre CV à jepostule@admr37.org

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • FEDERATION ASSOC DU SERVICE A DOMICILE

Offre n°75 : AIDE A DOMICILE BLERE (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - BLERE ()

La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne 41 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département et recherche pour l'association des aides à domicile pour les secteurs de Bléré.

Vous interviendrez au domicile de personnes en perte d'autonomie et de personnes en situation de handicap.

Vous les accompagnerez dans les actes de la vie quotidienne :
- aide au lever/coucher
- aide à la toilette
- aide à la prise et préparation des repas
- courses
- entretien du logement
- entretien du linge

Possibilité CDD/CDI temps plein ou temps partiel.
Travail 1week-end sur 3.

AVANTAGES :
- Indemnisation kilométrique et temps de déplacement.
- Possibilité d'avoir une voiture de service, voiture sans permis et vélo électrique (sous conditions)
- Possibilité d'évolution et diplôme en VAE
- Formations tout au long de la carrière
- Week-ends majorés (1 WEEK-END / 3 travaillé)

Vous résidez dans le secteur de Bléré ou ses alentours et vous cherchez un emploi près de chez vous !

Vous aimez le contact humain et vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ! Alors n'hésitez pas et envoyez votre CV à jepostule@admr37.org

https://www.fede37.admr.org/

Permis B (Requis)

Entreprise

  • FEDERATION DEPART ASSOC AIDE A DOMICILE

Offre n°76 : Boucher confirmé (H/F) au sein d'une boucherie artisanale (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 37 - LA CROIX EN TOURAINE ()

Pop' Jobs recherche un boucher (H/F) pour rejoindre une équipe passionnée, qui met la qualité et l'excellence artisanale au coeur de son métier.

Vos missions principales :

- Réaliser les opérations de découpe, désossage et préparation des viandes dans le respect des méthodes artisanales
- Être garant de la qualité des produits, de l'hygiène et de la traçabilité en atelier
- Travailler en autonomie sur votre poste et contribuer à la bonne organisation de l'atelier
- Participer activement à l'amélioration continue des pratiques et des préparations maison.

Compétences

  • - CAP boucher
  • - Chaîne du froid
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Normes sanitaires
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de gestion des déchets en boucherie
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Analyser la qualité de la viande et des produits carnés
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Identifier les types et morceaux de viande
  • - Préparer des produits bouchers selon les commandes
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • POP' JOBS

Offre n°77 : Infirmier IDE (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 37 - CIGOGNE ()

La Maison Perce-Neige de Cigogné, établissement dédié à l'accompagnement des personnes en situation de handicap, recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire.

Prise de poste : Dès que possible.

Missions principales : Au sein de notre structure, vous avez un rôle essentiel dans l'accompagnement médical et la qualité de vie des résidents. Vous garantissez la qualité des soins de chacun en veillant à leurs besoins spécifiques.

* Assurer le suivi médical des personnes accueillies en lien avec les médecins de la Maison et les partenaires de santé.
* Réaliser les soins techniques liés à la prise en charge quotidienne des résidents.
* Évaluer les besoins en soins des personnes accueillies.
* Veiller à l'application des protocoles médicaux et à la bonne tenue des dossiers de soins.
* Assurer la transmission orale et écrite des informations relatives à la santé des résidents.
* Informer les résidents et leurs familles sur les soins apportés.
* Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés et Individualisés (PPAI).

Conditions de travail :
Horaires de jour.
Temps partiel : 31h30
Planning : 1week-end/quatre travaillé.
Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 434 € à 2 916 € brut mensuels (entre 5 et 14 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience.

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur.
Journée d'intégration au siège pour une immersion complète.
Plan de formations continu pour développer vos compétences.
Avantages CSE : chèques CADOC et chèques vacances.

Profil recherché :
Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État et bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement dans le domaine médico-social.
Une connaissance préalable du secteur du handicap est appréciée.

Savoir-être :
Esprit d'équipe développé.
Capacité d'initiative.
Excellentes compétences relationnelles.


Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d'un environnement de travail bienveillant et stimulant !

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°78 : Chef cuisinier-traiteur / Cheffe cuisinière-traiteuse (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 37 - ST MARTIN LE BEAU ()

Traiteur organisateur de réceptions haut de gamme depuis plus de 35 ans, recherche son Chef de Cuisine pour encadrer et manager une équipe de 4 à 8 collaborateurs selon la saison.

Missions principales :
- Elaboration des recettes adaptées à la saisonnalité et aux tendances
- Maîtrise des coûts - optimiser les coûts et réduire les pertes
- Gestion des approvisionnements et stocks
- Encadrement d'une brigade, former, accompagner et veiller au respect des consignes
- Maîtrise de la communication et de la transmission
- Veiller à la bonne application des normes de sécurité et d'hygiène - participation et contrôle des procédures de nettoyage

Profil recherché :
Diplôme en cuisine (BEP minimum), avec expérience significative dans un poste similaire ( minimum 5 ans)
Excellentes compétences en communication et capacité à manager une équipe
Maîtrise techniques traiteur
Connaissance des normes HACCP et certification à jour
Autonomie, rigueur et organisation
Permis B : zone rurale non desservie

Organisation de travail et avantages :
Horaires de travail en journée la semaine
Temps plein 39H/Hebdo, CDI
Statut : Agent de Maîtrise
Rémunération : de 36K€ à 42K€ brut annuel (selon profil)
Mutuelle, intéressement
Avantage en nature : Repas du midi servi

Prise de poste : immédiate.

Compétences

  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Familles de produits alimentaires
  • - Procédures de cuisson sous vide
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • - Encadrer et coordonner une équipe
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Proposer et concevoir de nouveaux plats, ainsi que des améliorations de recettes déjà créées

Formations

  • - Cuisine (Cuisinier Traiteur) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°79 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - BLERE ()

Nous recherchons pour notre magasin Intermarché Bléré un boucher (H/F). Prise de poste dès que possible.
Possibilité de contrat en alternance.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.
Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous savez utiliser un ordinateur, nous vous formerons à notre logiciel interne.

MISSIONS :
- Découper, préparer et vendre les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène,
- Conseiller et servir les clients avec plaisir
- Assurer la mise en valeur des produits et du rayon.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Vous travaillez 6 jours par semaine avec un roulement sur 3 semaines :
* 2 semaines du matin (prise de poste possible à partir de 5h)
* 1 semaine de l'après-midi (fin possible jusqu'à 19h30)
- Vous travaillez 1 dimanche matin / 4 (de 7h30 à 12h30)

Compétences

  • - Traçabilité des produits
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Prendre une commande client
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Trier des pièces de viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

  • - Boucherie (Formation en alternance possible) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°80 : Ménage à domicile chez les particuliers (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 37 - CORMERY / TRUYES/ TAUXIGNY ()

En tant que mandataire, Shiva met en relation des particuliers employeurs et des intervenants à domicile.

Vous serez amené(e) à travailler chez plusieurs particuliers-employeurs pouvant aller jusqu'à 39 heures hebdomadaire en fonction de vos disponibilités.

Le contrat de travail sera donc établi entre vous-même et le(s) particulier(s) employeur(s) et les horaires d'intervention seront convenus avec le(s) particulier(s) employeur(s).

- Prestations de ménage au sein des maisons de vos employeurs
- Prestations d'entretien du linge de maison (notamment repassage) chez vos employeurs

Shiva prend en compte pour vous et vos employeurs, la gestion administrative
Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité.
Vous êtes accompagné(e) sur la durée de votre contrat de travail.

Salaire en fonction de votre expérience

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°81 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 37 - BLERE ()

Vous occupez le poste de coiffeur (F/H) en CDI à Bléré. Le poste est à pourvoir au plus tôt.

Vos missions :
- Conseiller les clients et clientes en fonction de leur besoin.
- Réaliser les activités de coiffure : coupes, colorations, soins...
- Vendre des produits capillaires
- Encaisser les prestations


Vos conditions de travail :
- Salon fermé dimanche et lundi.
- Fermeture à 16h le samedi.
- Horaires variables.
- possibilité d'avoir des samedis non travaillés
- CE
- Salaire négociable selon expérience
- Prime sur ventes, chiffre d'affaire, challenge interne

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Offre n°82 : Conducteur / Conductrice de pelle Confirmé(e) (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 37 - REIGNAC SUR INDRE ()

LHEUREUX LOCATION, filiale du Groupe LHEUREUX, regroupe quatre structures spécialisées dans le secteur des travaux publics.
Reconnue pour sa grande réactivité, la société LHEUREUX LOCATION assure la location de matériels de travaux publics, avec ou sans chauffeur, sur l'ensemble du territoire français.

Nous intervenons dans les domaines suivants :

- Construction routière et autoroutière
- Traitement des déchets
- Bâtiment
- Industrie
- Génie civil
- Collectivités, agriculture et forêts

LHEUREUX LOCATION participe à la majorité des grands chantiers nationaux, réalisés par les principaux groupes du TP, sur une zone géographique s'étendant généralement entre Paris, Bordeaux et Lyon. Dans ce contexte, la flexibilité et la réactivité permanente constituent des priorités majeures.

Poste à pourvoir : Conducteur(rice) de pelle confirmé(e)
Afin de renforcer son équipe de conducteurs d'engins, LHEUREUX LOCATION recherche un(e) conducteur(rice) de pelle confirmé(e).

Vos missions :

- Vous rendre sur le chantier et vérifier le bon état de fonctionnement de l'engin
- Conduire et manœuvrer la pelle en toute sécurité
- Réaliser des travaux de terrassement et autres opérations liées au chantier
- Respecter strictement les consignes de sécurité

Votre profil :

Titulaire du CACES R482 catégorie B1, vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite de pelle, aussi bien en finition qu'en production.
Autonome et rigoureux(se), vous disposez d'un bon esprit d'équipe, possédez plusieurs années d'expérience en tant que conducteur(rice) de pelle et êtes à l'aise sur d'autres engins (tombereau, etc.).
Le poste impliquant de grands déplacements, le permis B est indispensable.

Rémunération et conditions de travail :

- Temps de travail : 35 heures + heures supplémentaires rémunérées
- Rémunération à partir de 15 € brut/heure
- Prime de chantier et indemnités de déplacement
- Gratification annuelle variable
- Prime d'ancienneté mensuelle
- Mutuelle familiale d'entreprise

Offre n°83 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - CORMERY ()

Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences.

Nous recherchons des Auxiliaires de Vie motivé(e)s et véhiculé(e)s pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap.

Votre mission :
Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile

* Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
* Utilisation du matériel médical
* De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
* De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
* De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs.

Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités.
Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 12.02 € / heure jusqu'à 12,29 € / heure
Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel
Primes de cooptation avantageuses (parrainage)
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel
Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide)
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ?

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile.
Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles.

En intégrant Vitalliance vous accédez à:
* Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions
* Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence
* Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences
* Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire )
* Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif)
* Un comité d'entreprise digital

Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez nous votre CV .

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Compétences

  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°84 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - VERETZ ()

Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences.

Nous recherchons des Auxiliaires de Vie impliqué(e)s et véhiculé(e)s pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap.

Votre mission :
Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile

* Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
* Utilisation du matériel médical
* De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
* De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
* De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs.

Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités.
Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 12.02 € / heure jusqu'à 12,29 € / heure
Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel
Primes de cooptation avantageuses (parrainage)
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel
Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide)
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ?

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile.
Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles.

En intégrant Vitalliance vous accédez à:
* Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions
* Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence
* Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences
* Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire )
* Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif)
* Un comité d'entreprise digital

Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez nous votre CV .

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Compétences

  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°85 : CHAUFFEUR / CHAUFFEUSE SPL (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - REIGNAC SUR INDRE ()

La société ALLIAGE TOURAINE ENVIRONNEMENT à REIGNAC SUR INDRE recrute un chauffeur SPL (H/F)

En camion remorque Ampliroll, vous procédez à la rotation des bennes et si besoin au chargement à la grue chez les clients (le CACES grue auxiliaire est un plus), Manutention sur site, Réception clients et pesée des apports quand nécessaire.

Vous êtes autonome, sérieux et responsable, vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client.

Votre permis et FCO sont à jour,

Travail du lundi au vendredi + 1 samedi matin/2 (récupéré le lundi matin)
Pas de découchés.

Compétences

  • - Camion benne / multi-bennes
  • - Permis de conduire catégorie CE
  • - Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport
  • - FIMO/FCO

Entreprise

  • ALLIAGE TOURAINE ENVIRONNEMENT

Offre n°86 : Carrossier Automobile (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 37 - CORMERY ()

Nous recherchons 2 carrossiers H/F
Vous êtes passionné(e) et rigoureux(se).

Nous vous proposons des horaires adaptés à votre vie sociale et familiale, de travailler dans des conditions optimales (chauffage l'hiver) avec du matériel ultra-moderne, dans une ambiance conviviale et solidaire.

Les postes sont à pourvoir immédiatement ou dès que vous pouvez vous libérer.

Contactez dès maintenant notre gérant, Jordan Fillon, par mail ou par téléphone.

Compétences

  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Entreprise

  • GARAGE FILLON

Offre n°87 : AIDE A DOMICILE MONTLOUIS SUR LOIRE (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 37 - MONTLOUIS SUR LOIRE ()

La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne 41 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département et recherche pour l'association des aides à domicile pour le secteur de Montlouis-sur-Loire et ses alentours.

Vous interviendrez au domicile de personnes en perte d'autonomie et de personnes en situation de handicap.

Vous les accompagnerez dans les actes de la vie quotidienne :
- aide au lever/coucher
- aide à la toilette
- aide à la prise et préparation des repas
- courses
- entretien du logement
- entretien du linge

CDD ou CDI / temps partiel à 100h par mois.
Travail 1 week-end sur 3.

AVANTAGES :
- Indemnisation kilométrique et temps de déplacement.
- Possibilité d'avoir une voiture de service, voiture sans permis et vélo électrique (sous conditions)
- Possibilité d'évolution et diplôme en VAE
- Formations tout au long de la carrière
- Week-ends majorés (1 WEEK-END / 3 travaillé)

Possibilité qu'un véhicule sans permis soit mis à disposition.

Vous résidez dans le secteur de Montlouis-sur-Loire ou ses alentours et vous cherchez un emploi près de chez vous !
Expérience souhaitée auprès des personnes âgées et ou personnes en situation de handicap.

Vous aimez le contact humain et vous souhaitez exercer un métier qui a du sens !

Compétences

  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Préparer des repas

Entreprise

  • FEDERATION DEPART ASSOC AIDE A DOMICILE

Offre n°88 : Technicien en rénovation de l'habitat (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 37 - MONTLOUIS SUR LOIRE ()

Réalisation des travaux de rénovation chez des particuliers dans un rayon de 1h30 autour de Montlouis.
Vos missions:
- Traitement de charpente
- Isolation
- Système de ventilation
- Entretien façades et couvertures (démoussage, hydrofuge)
- Pose extracteur
- Pose système anti feu
Vous travaillez du lundi au vendredi. Horaires: le lundi, prise de poste à 7h30 car réunion de chantier. Les autres jours: 9h30- 17h30.
Poste pouvant convenir à candidat bon bricoleur avec des aptitudes manuelles, techniques.
Vous serez toujours 2 sur le chantier.
Vous pourrez être formé en interne.
Permis B préférable.
Possibilité occasionnelle de découchers.

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

  • LES COMPAGNONS DU PATRIMOINE

Offre n°89 : Métallier-serrurier poseur (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 37 - MONTLOUIS SUR LOIRE ()

Nous fabriquons et installons tout type d'ouvrages tels que garde-corps, escalier, marquise, porte tôlée, porte vitrée, rampe, éléments décoratifs.
Vous disposerez de votre véhicule en propre, et êtes encadré par un conducteur de travaux.
Nous mettons à disposition tout l'outillage nécessaire ainsi que les engins de manutention

Compétences

  • - 1

Formations

  • - Métallerie serrurerie | CAP, BEP et équivalents
  • - Métallerie serrurerie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COFFRAGE METALLIQUE ET TOLERIE

Offre n°90 : Plombier / Plombière chauffagiste

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 37 - MONTLOUIS SUR LOIRE ()

Notre société, Allthermic, au service des professionnels et des particuliers depuis plus de 20 ans, recherche un(e) plombier(e)-chauffagiste pour compléter son équipe technique.
Vos missions:
- rénovation de salle de bains
- remplacement / installation : chaudière gaz, climatisation, PAC AIR/EAU, chaudière à granulés de bois
- création ou rénovation de réseaux sanitaires (PVC, cuivre, PER)
- remplacement de radiateurs
- divers travaux de plomberie chauffage
- installation/remplacement d'adoucisseur d'eau
- tuyauterie
Vous êtes expérimentés avec une autonomie acquise sur les missions courantes du métier de plombier-chauffagiste.
Connaissance des techniques de plomberie-chauffage, lecture de schémas, utilisation des outils adaptés en fonction des nécessités de chantier.
Fiabilité - Relationnel client - Travail d'équipe - Adaptabilité

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Formations

  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALLTHERMIC 37

    Installée à Montlouis sur Loire (37), intervient afin de proposer ses services dans la plomberie, les salles de bains et le chauffage toutes énergies. L'entreprise propose une solution technique fiable, l'installation, la mise en service et la maintenance des chaudières gaz, fioul, de climatisations ainsi que d'énergies renouvelables.

Offre n°91 : Recherche un(e) Assistant / Assistante ménager(ère) (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - MONTLOUIS SUR LOIRE ()

L'agence Mille et une fées, spécialisée dans l'entretien de la maison, recrute des fées du logis sur Tours et sa proche agglomération à temps partiel ou à temps plein. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'on prend soin de nos intervenants autant que de nos clients !

Mille et une fées recrute un(e) Assistant / Assistante ménager(ère) sur le secteur de Montlouis-Sur-Loire et Tours Centre en CDI temps partiel (20h/semaine) de manière évolutive

Votre rémunération

Un taux horaire avantageux qui valorise votre savoir-faire (par exemple : 1353,04€ mensuels pour un 24h/semaine ; 1804,05€ mensuels pour un 32h/semaine)

+ une prime mensuelle d'assiduité (jusqu'à 600€/an)

+ la prise en charge à 100 % de votre abonnement de transports en commun (jusqu'à 588€/an) ou une prime de participation à vos frais de déplacement en véhicule (jusqu'à 300€/an)

+ la rémunération des temps entre deux missions et le remboursement des kilomètres effectués à 0,63€/km

+ un joli cadeau en décembre pour passer de bonnes fêtes de fin d'année

Vos avantages

-Vous bénéficiez d'un CDI qui vous apporte stabilité et sécurité

-Vous choisissez la durée hebdomadaire de travail que vous souhaitez selon votre situation et vos besoins

-Nous adaptons vos horaires à votre emploi du temps et vous proposons des clients proches de chez vous

-Vous êtes salarié(e) de l'agence, tout est plus simple pour vous (un seul contrat, un seul bulletin de salaire par mois, etc.) !

-Vous ne travaillez pas le week-end

-Vous avez toujours les mêmes interlocuteurs à l'agence

-Vous profitez d'un vêtement de travail de qualité fourni par l'agence

Vos missions

Vous aurez principalement à réaliser l'entretien courant de la maison (ménage, vitres) au domicile de particuliers et, si vous le souhaitez, l'entretien du linge (repassage, lessive, etc.).

Votre profil

Pas besoin de diplômes ni d'expérience, nous vous accompagnons dès votre intégration pour vous apporter les compétences nécessaires. Selon votre profil, vous serez formé(e) aux bonnes pratiques professionnelles et/ou pourrez suivre une formation.

Vous êtes impérativement sérieux(se), organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait.

Nous sommes une entreprise handi-accueillante. Si vous êtes en situation de handicap, vous êtes bienvenu(e).

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • MILLE ET UNE FEES TOURS

Offre n°92 : Employé(e) de ménage H/F CDI Montlouis-sur-Loire

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - MONTLOUIS SUR LOIRE ()

Avantages et rémunération :
- Participation au transport,
- Temps choisi,

Vos principales missions :
Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,
Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,
Rapidité et qualité d'exécution,
Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
Qualification :
Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié.

Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1996, Hubliss recrute un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de Montlouis-sur-Loire et ses alentours.

Entreprise

  • SPIRITALYS

    HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.

Offre n°93 : Mécanicien / Mécanicienne service rapide en automobile

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 37 - MONTLOUIS SUR LOIRE ()

L'Atelier de John est spécialisé dans la restauration des véhicules de prestige /de collection (Volkswagen et Porsches).

Dans le cadre du développement de son activité, L'Atelier de John recrute un Mécanicien / Mécanicienne service rapide.

Vus assurerez l'entretien de premier niveau: :

- Disques
- Plaquettes
- Pneus
- Vidange

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ATELIER DE JOHN

Offre n°94 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Civray-de-Touraine ()

Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux pour un CDI dès que possible

nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, évacuation des déchets

horaire de 18H00 à 20H30 du lundi au vendredi

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • ONET PROPRETE ET FACILITY SERVICES

Offre n°95 : COUVREUR ZINGUEUR (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 8 An(s)
    • 37 - Civray-de-Touraine ()

Description du poste :
Nous recherchons un couvreur zingueur (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Vos principales missions seront :

Réaliser la couverture de toitures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.)

Effectuer les travaux de zinguerie (pose de gouttières, chéneaux, abergements, raccords d'étanchéité)

Assurer la rénovation, l'entretien et la réparation des toitures existantes

Travailler dans le respect des règles de sécurité

Profil recherché :

Expérience souhaitée dans la couverture et/ou zinguerie (débutant accepté si motivé et volontaire)

Connaissance des matériaux et techniques du métier

Sens du travail en équipe et rigueur

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • JOB DIRECT INDUSTRIE & SERVICES

Offre n°96 : Conseiller(e) assurances (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Bléré ()

RESPONSABILITÉS :

Ce projet professionnel stimulant vous tente ?
En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres, etc).
Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins.
Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance.
Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle.
En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention.
Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier).
Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client !

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite :
• Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances.
• Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant.
• Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions.


Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite.
Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance !


Rémunération :25 618€ brut/annuel

Entreprise

  • Thelem assurances

    Vous souhaitez être conseiller(e) en assurances ? Réseau d'agences d'agents généraux spécialisées dans les solutions d'assurance à destination des particuliers professionnels, l'agence Thélem assurances Bléré vous propose de participer au développement de son agence ainsi qu'à la satisfaction clients. Vous trouverez dans votre activité, du rythme et de la diversité dans vos échanges.

Offre n°97 : Conseiller / Conseillère en assurances (H/F)

  • Publié le 29/11/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Bléré ()

Description du poste :
Ce projet professionnel stimulant vous tente ?
En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres, etc).
Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins.
Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance.
Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle.
En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention.
Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier).
Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client !
Description du profil :
Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite :***Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances.***Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant.***Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions.
Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite.
Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance !
Rémunération :25 618€ brut/annuel

Offre n°98 : Auxiliaire de crèche - H/F

  • Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Reignac-sur-Indre ()

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Tauxigny (37310), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°99 : Educateur de jeunes enfants - H/F

  • Publié le 21/09/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Reignac-sur-Indre ()

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Tauxigny (37310), de 40 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.

Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées.
Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°100 : Educateur de jeunes enfants - H/F

  • Publié le 26/01/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Reignac-sur-Indre ()

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Tauxigny (37310), de 40 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.

Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées.
Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°101 : Employé commercial ELDPH H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Montlouis-sur-Loire ()

Intégrer le Super U Montlouis, c'est travailler avec professionnalisme et dynamisme dans un esprit familial.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène).
- Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
- Gestion des stocks / Logistique
- Conseil aux clients
- Merchandising et mise en valeur du rayon
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Contrat : CDI Temps plein
Service : Employé de rayon
Expérience : Au moins 2 ans d'expérience
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante
- Réactif et volontaire, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien
- Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Avantages financiers sur vos achats selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°102 : RESPONSABLE DE PÔLE (F/H) (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Montlouis-sur-Loire ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe français, un(e) Manager de Service/Responsable de pôle (F/H) dans le domaine de la facturation pour une longue mission d'intérim de 18 mois.Au sein de la Direction des Plateformes Finance, vous intervenez sur les missions suivantes : - Encadrer l'équipe de chargé(e)s de facturation (5 à 8 collaborateurs) - Accompagner les chargé(e)s de facturation dans l'utilisation des outils et contrôler la bonne application des modes opératoires. - Organiser la polyvalence et piloter l'expertise de son équipe sur les questions relatives à la facturation. - S'assurer de l'exhaustivité de la facturation (en lien avec les clients, les équipes opérationnels et les services dédiés) - Apporter des solutions aux équipes d'un point de vue organisationnel, managérial ou technique. - S'assurer du respect des contraintes liées aux clôtures comptables mensuelles. - Piloter et réaliser les KPI de facturation - Coordonner les acteurs en amont (les agences) et les acteurs en aval (Directions Financières). - Optimiser l'action du service - Analyser les chiffres d'affaires mensuel avec les contrôleurs financiers. De formation Bac+3/5 en gestion / finances / comptabilités, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en tant que manager opérationnel(le) d'équipe. Vous aimez créer de la cohésion dans vos équipes avec un management à l'écoute et bienveillant tout en respectant les process groupe. Vous avez le sens du relationnel interne et externe et aimez travailler en équipe. Première expérience de management dans un grand groupe et/ou une connaissance du fonctionnement des marchés publics seront fortement appréciées.

Offre n°103 : RESPONSABLE DE PÔLE (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 37 - Montlouis-sur-Loire ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe français, un(e) Manager de Service/Responsable de pôle (F/H) dans le domaine de la facturation pour une longue tâche d'intérim de 18 mois.Au sein de la Direction des Plateformes Finance, vous intervenez sur les tâches suivantes :
- Encadrer l'équipe de chargé(e)s de facturation (5 à 8 collaborateurs)
- Accompagner les chargé(e)s de facturation dans l'utilisation des outils et contrôler la bonne application des modes opératoires.
- Organiser la polyvalence et piloter l'expertise de son équipe sur les questions relatives à la facturation.
- S'assurer de l'exhaustivité de la facturation (en lien avec les clients, les équipes opérationnels et les services dédiés)
- Apporter des solutions aux équipes d'un point de vue organisationnel, managérial ou technique.
- S'assurer du respect des contraintes liées aux clôtures comptables mensuelles.
- Piloter et réaliser les KPI de facturation
- Coordonner les acteurs en amont (les agences) et les acteurs en aval (Directions Financières).
- Optimiser l'action du service
- Analyser les chiffres d'affaires mensuel avec les contrôleurs financiers.

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Managers & Dirigeants vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°104 : "Agent viticole F-H" (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 37 - Dierre ()

"""Cdd temps plein en vue de CDI/r/n/r/nAu sein d’un Domaine viticole familial, nous recrutons un/e ouvrier/e viticole expérimenté/e ou non (possibilité de formation interne)/r/n/r/nVos missions :/r/n/r/n- Travaux de vignes à l’année (taille, entretien palissage, vendanges…)/r/n- Conduite et entretien du matériel/r/n- Participation aux opérations culturales selon les besoins/r/n/r/nVotre profil :/r/n/r/n- Motivé(e), sérieux(se), autonome/r/n- Connaissance des pratiques viticoles et/ou mécanique/r/n- Aimer la polyvalence/r/n/r/nCe que nous offrons :/r/n/r/n- Un poste à temps plein 39h/r/n- Possibilité de logement sur place/r/n/r/nSalaire à débattre selon profil et compétences"""

Offre n°105 : Agent de silo (F/H) - REIGNAC SUR INDRE (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Reignac-sur-Indre ()

Dans un réseau de collecte de céréales rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, vous intégrez le site de Reignac-sur-Indre (37). Vous pourrez également intervenir sur d'autres sites.

Ce que l'on attend de vous :

* Réception, stockage et expédition des céréales
* Entretien du site et maintenance de premier niveau
* Conduite de plusieurs types de silo (automatisé ou non)
* Polyvalence sur différents sites et leurs spécificités sur l'ensemble de la région
* Conduite d'engins de manutention
* Gestion de la collecte saisonnière des céréales

Notre approche et nos valeurs pour ce métier :

* La sécurité pour tous
* Proximité et esprit terrain
* Relationnel adhérents
* Coopération avec les conseillers terrain

Notre accompagnement :

* Une synergie avec vos collègues et les experts métiers
* Un parcours dédié de formations
* Des possibilités d'évolution
Votre profil :

* Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole
* Connaissances agricoles et du métier du grain (serriage, allotement, nettoyage, désinfection, conservation, séchage,..)
* Connaissances sur le fonctionnement d'un séchoir et du nettoyeur
* Capacité à travailler en hauteur
* Certiphyto et permis cariste
* Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent

Rejoignez-nous !

Entreprise

  • Agrial

    Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Offre n°106 : VENDEUR CHARCUTERIE-TRAITEUR-FROMAGE (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Bléré ()

Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de BLERE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Charcuterie-Traiteur-Fromage en recrutant un Vendeur H/F.  
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.Force de proposition, mettrez en valeur notre offre de produits.

Offre n°107 : VENDEUR CHARCUTIER-TRAITEUR (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Véretz ()

Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de VERETZ, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Charcuterie-Traiteur-Fromage en recrutant un vendeur  H/F.  
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.

Offre n°108 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Bléré ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez employé en polyvalence sur le secteur épicerie/liquide. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de secteur frais libre service. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle (50%), 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°109 : CONSEILLER DE VENTE - VENDEUR (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 37 - Bléré ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
- Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
- Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
- Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
- Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ...
- Connaissance dans le secteur bricolage et jardinage
Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?
Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ?
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°110 : VENDEUR CHARCUTERIE-TRAITEUR-FROMAGE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Bléré ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.
Force de proposition, mettrez en valeur notre offre de produits.
Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité Débutant ou avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois + mutuelle.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°111 : VENDEUR CHARCUTIER-TRAITEUR (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Véretz ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.
Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Débutant ou avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13eme mois + mutuelle.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°112 : Technicien de l'intervention sociale et familiale H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Montlouis-sur-Loire ()

Description de l'offre:
Depuis 1955, HUMENSIA est un acteur local et engagé pour la santé, les soins et l'accompagnement à domicile.  
Pour nous, prendre soin de la Personne est fondamental, et constitue notre raison d'être. Nous sommes engagés au service de la santé, de l'autonomie, et de la liberté dans le parcours de vie de celles et ceux qui nous font confiance ;  
Avec vous, préservons l'essentiel ! 

Au sein du service d'aide aux familles, Vous aurez pour mission : - Intervenir au domicile de familles rencontrant des difficultés passagères (mère de famille, personne accidentée), - Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants (soutien à la fonction parentale), - Accompagner ces familles afin de les maintenir dans leur environnement et qu'elles retrouvent leur autonomie.



Profil recherché :
Le profil :

* Avoir une expérience auprès de ce public serait appréciée.
* Etre titulaire du diplôme d'état TISF, DE moniteur éducateur, DE éducateur spécialisé ou BTS ESF
* Faire preuve d'adaptation, rigueur, autonomie, dynamisme, sens de l'écoute, discrétion, esprit d'initiative

Entreprise

  • HUMENSIA

Offre n°113 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Montlouis-sur-Loire ()

Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONTLOUIS-SUR-LOIRE (37270 , Indre-et-Loire - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°114 : Super U - Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 37 - Montlouis-sur-Loire ()

Intégrer le Super U Montlouis, c'est travailler avec professionnalisme et dynamisme dans un esprit familial.
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients
Votre implication permet d’offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène).

Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Gestion des stocks / Logistique
Conseil aux clients
Merchandising et mise en valeur du rayon
Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes…

Souriant et dynamique, évoluer au sein d’une équipe est une perspective qui vous enchante
Réactif et volontaire, votre sens de l’organisation offre rayon marchand au quotidien
Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Avantages financiers sur vos achats selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d’absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°115 : Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 0 An(s)
    • 37 - Montlouis-sur-Loire ()

En tant qu’agent immobilier, vous développez et animez votre propre réseau local en tissant des liens privilégiés avec les commerçants, partenaires et habitants du secteur.
Vous assurez une connaissance approfondie du marché afin d’identifier les opportunités et d’accompagner au mieux vos clients.
Vous menez des actions de prospection ciblées, réalisez des estimations fiables et mettez en valeur les biens confiés grâce à une communication soignée et professionnelle.
Vous garantissez une rigueur irréprochable dans les informations transmises aux vendeurs comme aux acquéreurs, et assurez le suivi complet de chaque dossier, de la première visite jusqu’à la signature.
Négociateur dans l’âme, vous savez défendre les intérêts de vos clients, faciliter les échanges et guider chacune des parties vers un accord satisfaisant. Votre rôle d’accompagnement personnalisé est au cœur de la réussite des transactions.
Postes à pourvoir :
Nous recrutons plusieurs Agents Commerciaux en Immobilier sur les secteurs de :
Bléré, Amboise, Saint-Avertin, Loches, Esvres et Cormery, Saint-Pierre-des-Corps et La Ville-aux-Dames.
Belisimmo, c’est une famille avant tout : deux agences tourangelles implantées depuis plus de 15 ans, reconnues pour leurs valeurs humaines et leur ancrage local.
Nos maîtres-mots :
L’éthique : bienveillance, transparence et discrétion guident chacune de nos actions.
L’innovation : nous imaginons chaque jour l’immobilier de demain et offrons à nos clients des services allant bien au-delà des standards du métier.

Chez Belisimmo, vous ne serez jamais seul :
- Formation et accompagnement continus
- Assistanat administratif pour vous concentrer sur votre cœur de métier
- Aucun frais mensuel
- Taux de commission attractif et évolutif, avec commissions non plafonnées

Rejoignez l’aventure Belisimmo et contribuez à bâtir, ensemble, l’immobilier de demain.
Reférence:

Offre n°116 : Technicien méthodes industrielles (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Cormery ()

Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien méthodes industrielles (H/F).
? Dans ce poste, vous serez amené à :
Mettre à jour les gammes de fabrication, la nomenclature, les outillages, les fiches d'instructions
? Améliorer les process de fabrication en collaboration avec le bureau d'études, la qualité, le réglementaire ,
les achats, les sous-traitants, fournisseurs?.=> Optimisation du coût, du délai et de la qualité
? Prendre en charge le suivi des actions des demandes de modifications (change control) liées à son
périmètre
? Mise à jour des dossiers de validation industrielles
? Assurer le support technique aux différents ateliers
? Etude de faisabilité technique
? Création d'article, de gamme, de nomenclature sous ERP CEGID
? Constituer des dossiers de fabrication (gammes, nomenclatures, fiches administratives, fiche outils, fiches
d'autocontrôle?)
? Concevoir les outillages et les programmes de fabrication (outillage de réalisation, outillage d'assemblage,
outillage de contrôle?)
? Former les opérateurs aux nouvelles méthodes et procédures
? Mise en plan des modèles 3D pour l'industrialisation
? Participer à des revues de projets
? Participer aux réunions internes et externes liées aux industrialisations
? Veiller aux respects de nos engagements auprès de nos clients
? Apporter la méthodologie d'amélioration continue (Lean, 5S, résolution de problèmes?) - Formation BTS/DUT/LICENCE en mécanique ou en Bureau d'Etudes
- Justifier de 3 à 5 ans d'expériences dans l'industrie
- Bonne aptitude à collaborer avec d'autres services (Qualité, Affaires règlementaires,..)
- Bonne communication écrite et orale, anglais professionnel
- Maîtrise du pack office (Word, Excel, power-point)
- Maîtrise de la CAO 3D, en particulier SOLIDWORKS, d'un ERP
- Connaissance et expérience de système Qualité certifié ISO, MDR
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 3 ans
Salaire : 2 275 € par mois
Date de début : Dès que possible

Entreprise

  • Manpower France

Offre n°117 : Menuisier industriel (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 37 - Athée-sur-Cher ()

Description du poste :
Installée à proximité de Tours et riche d'un savoir-faire de 45 ans, G.R.I. conçoit et fabrique des vérandas et menuiseries aluminium sur-mesure.
Au service des professionnels - installateurs, architectes et maîtres d'œuvre - G.R.I. propose une vaste gamme de menuiseries extérieures en aluminium adaptées aux projets de construction neuve et de rénovation les plus ambitieux : vérandas traditionnelles, extensions et vérandas à toit plat, auvents et pergolas, toitures ouvrantes motorisées, volets roulants de toiture, verrières et baies vitrées, portes repliables, châssis spéciaux, portes et cloisons pare-flamme et coupe-feu.
Grâce à l'engagement sans faille et à l'expertise de ses collaborateurs, G.R.I. garantit à ses clients des menuiseries de grande qualité, modernes, élégantes, robustes et dotées des meilleures performances thermiques et acoustiques.
Equipée de logiciels de CAO FAO métier et de machines de production à commande numérique pilotées par le bureau d'études, G.R.I. combine l'agilité d'une entreprise artisanale avec l'efficacité d'un industriel équipé d'un outil de production moderne et performant.
Atelier de 2500m². BE intégré.
Nous sommes une entreprise locale implantée dans son territoire depuis 45 ans
Nous sommes une PME à taille humaine (15 personnes), expérimentée, dynamique et conviviale
Notre savoir-faire en conception et fabrication est reconnu
Nous avons des valeurs fortes et fédératrices : satisfaction des clients, qualité des produits et services, rigueur, flexibilité, réactivité
Type d'emploi :
CDI
Temps plein
37 heures par semaine
Vendredi après-midi libre
Votre mission :
Sous la responsabilité du responsable technique, vous concevez des solutions techniques (vérandas et menuiseries aluminium sur-mesure) pour répondre aux besoins de nos clients, en respectant les contraintes de production, qualité, coûts, délais et sécurité.
Secteur d'activité :
Menuiserie aluminium
Tâches principales :
Analyser les commandes des clients, les cahiers des charges, plans et spécifications techniques
Elaborer des solutions techniques conformes aux attentes des clients et aux capacités de production de l'entreprise
Vérifier la faisabilité technique et les contraintes de fabrication
Conseiller les clients sur les solutions techniques les plus adaptées
Evaluer les coûts de revient
Etablir les plans de fabrication et transmettre les ordres de fabrication à la production
Gérer et programmer les paramétrages des usinages
Veiller au respect des consignes de sécurité, coûts et délais
Participer aux chantiers d'amélioration continue Qualité et Sécurité (5S, PDCA, .)
Participer à l'évolution des processus
Rémunération :
En fonction du profil et de l'expérience
Savoirs :
Connaissance du secteur d'activité de la menuiserie aluminium
Connaissance des normes de construction
Connaissance des règles de sécurité
Savoir-faire :
Maîtrise des logiciels CAO/DAO, FAO (AUTOCAD, LOGIKAL, ELUCAD ou équivalents)
Pilotage d'un centre d'usinage à commande numérique
Maîtrise d'un progiciel de gestion intégrée (ERP)
Appétence pour l'informatique et les réseaux
Savoir-être :
Rigueur, méthodologie, précision et organisation
Adaptabilité au changement et aux situations complexes
Goût et sens de la qualité et du service aux entreprises
Capacité d'écoute
Esprit d'équipe
Vous aimez relever des challenges et possédez une culture du résultat
Vous recherchez un poste polyvalent et responsabilisant
Formation :
Formation technique de niveau Bac + 2

Offre n°118 : AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 37 - Véretz ()

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.
7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France !
Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à VERETZ qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez notre établissement qui valorise les efforts individuels, met l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant.
Quels défis vous attirent en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous apporterez votre soutien aux résidents en garantissant leur bien-être et en contribuant à leur qualité de vie
-Participer activement aux soins quotidiens personnalisés des résidents en respectant leurs préférences et besoins spécifiques
-Assister le personnel médical dans l'application des procédures de soins en tenant compte des protocoles établis
-Accompagner les résidents lors de leurs déplacements afin d'assurer leur sécurité et autonomie dans l'établissement
-Maintenir un registre précis des activités et observations pertinentes concernant chaque résident pour favoriser un suivi attentif
-Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge des résidents et veiller à la fluidité de la communication
Et voici les modalités de l'offre :
-Contrat:
CDD
-Durée:
6/mois
-Salaire:
1900 euros/mois
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées, avec une première expérience souhaitée.
-Une première expérience en milieu gériatrique est requise
-Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) indispensable pour ce poste
-Excellentes compétences en communication et en écoute
-Empathie et patience dans l'accompagnement des personnes âgées
-Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à s'adapter rapidement
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi !
Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Localité : Veretz 37270
Contrat : CDD
Durée : 6 mois
Date de début : 2026-03-02

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...

Offre n°119 : Technicien Bureau d'Études H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 37 - Athée-sur-Cher ()

POSTE : Technicien Bureau d'Études H/F
DESCRIPTION : L'entreprise qui recrute
Notre client est une entreprise locale, implantée dans son territoire depuis 45 ans, spécialisée dans le secteur du bâtiment et de la construction. PME à taille humaine, expérimentée, dynamique et conviviale.

Descriptif du poste

Vous serez amené à :
- Analyser les commandes des clients, les cahiers des charges, plans et spécifications techniques
- Élaborer des solutions techniques conformes aux attentes des clients et aux capacités de production de l'entreprise
- Vérifier la faisabilité technique et les contraintes de fabrication
- Conseiller les clients sur les solutions techniques les plus adaptées
- Évaluer les coûts de revient
- Établir les plans de fabrication et transmettre les ordres de fabrication à la production
- Gérer et programmer les paramétrages des usinages
- Veiller au respect des consignes de sécurité, coûts et délais
- Participer aux chantiers d'amélioration continue Qualité et Sécurité (5S, PDCA)
- Participer à l'évolution des processus
Les "+" du poste
- Poste polyvalent et responsabilisant
- Vendredi après-midi libre
- Mutuelle 60 % prise en charge par l'entreprise
- Plan d'épargne entreprise
Rémunération : 30.000 à 35000 euros / an
PROFIL : Savoir-faire :
- Connaissance du secteur de la menuiserie
- Connaissance des normes de construction et règles de sécurité
- Maîtrise des logiciels CAO/DAO, FAO (Autocad ou équivalents)
- Pilotage d'un centre d'usinage à commande numérique
- Maîtrise d'un progiciel de gestion intégrée (ERP)
- Appétence pour l'informatique et les réseaux
Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :
- Rigueur, méthodologie, précision et organisation
- Adaptabilité au changement et aux situations complexes
- Goût et sens de la qualité et du service aux entreprises
- Capacité d'écoute
- Esprit d'équipe
Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Entreprise

  • RÉSEAU TALENTS

    Bienvenue chez Réseau Talents ! Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire. Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Offre n°120 : Chauffeur SPL H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Reignac-sur-Indre ()

ARTUS INTERIM Loches recherche un chauffeur SPL H/F pour une entreprise spécialisée dans le recyclage.

Vos missions principales sont :
- Conduite d'un SPL en respectant le code de la route
- Entretien et nettoyage du camion
- Chargement et déchargement de pneus, port de charges
- Rotation de bennes

Horaires : contrat du lundi au jeudi de 8h à 12h et 13h à 17h, le vendredi 8h à 12h
Salaire : 12EUR90/H Brut
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Vous êtes titulaire du permis SPL et détenez d'une expérience significative sur ce poste.
Vous disposez du caces grue auxiliaire

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 1 AN

Entreprise

  • ARTUS INTERIM LOCHES

Offre n°121 : Manutentionnaire H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Reignac-sur-Indre ()

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !

ARTUS Interim Loches recherche un comptable H/F pour une entreprise dans le secteur du transport et de la logistique.

Vos missions principales sont :
- Trier les pneus usagés selon leur typologie (VL, PL, agricoles, génie civil, etc.)
- Identifier et isoler les pneus non conformes
- Veiller au respect des consignes de tri et de sécurité

Horaires : contrat du lundi au jeudi de 8h à 12h et 13h à 17h Vendredi 8h à 12h
Salaire : 21KEUR brut/an

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Vous êtes attentif, concentré et doté d'une bonne mémoire. Dynamique et à l'aise dans le travail physique, ce poste est fait pour vous !

Maintenant, c'est à vous de jouer ! Débutant accepté

Entreprise

  • ARTUS INTERIM LOCHES

Offre n°122 : chauffeur SPL H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 37 - Reignac-sur-Indre ()

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !

ARTUS Interim Loches recherche un chauffeur SPL H/F pour une entreprise dans le secteur du Transport et de la logistique.

Vos missions principales sont :
- Conduire un véhicule SPL équipé d'un système multi-bennes Ampliroll
- Effectuer la collecte de pneus usagés auprès de différents sites
- Assurer les opérations de chargement, déchargement et échange de bennes (Manutention)

Horaires : contrat du lundi au vendredi 8h à 12h et de 13h à 17h - 15h le vendredi
Salaire : 23KEUR brut/an

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Vous avez une formation à la conduite et à la manipulation d'un système Ampliroll / multi-bennes ou vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Alors ce job est fait pour vous !

Maintenant, c'est à vous de jouer ! Expérience exigée

Entreprise

  • ARTUS INTERIM LOCHES

Offre n°123 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 37 - Véretz ()

Notre client est un établissement situé à VERETZ qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et portant des valeurs humaines fortes pour une carrière épanouissante et gratifiante.Comment souhaitez-vous contribuer aux soins de qualité des résidents en tant qu'Infirmier(e) d'un Établissement pour Personnes Âgées ?
Les personnes recrutées seront responsables de veiller à la santé et au bien-être des résidents de l'établissement.
- Assurer la surveillance et le suivi des états de santé des résidents
- Administrer les traitements et soins prescrits avec précision
- Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins personnalisés

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Vacation
- Durée: 15/jours
- Salaire: 16 euros/heure

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°124 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Bléré ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur de la logistique, des Manutentionnaires (F/H) , en temps partiel pour une mission d'une durée de une semaine, renouvelable sur le long terme.
Débutant accepté pour cette mission.
Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Le rythme de travail pour cette mission sera en shift fixe du lundi au vendredi avec prise de poste entre 18h00 et 23h30, soit de nuit.
Ce job se situe à Sublaines, dans une zone industrielle difficile d'accès en transport en commun.
Il sera possible d'effectuer des heures supplémentaires et également de travailler samedi ou dimanche selon les besoins de l'activité.
Avantages de la mission
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Panier repas 4,11€ / jour et nuit 9,11€ / si plus de 6H travaillées
transport 50% remboursés jours ouvrables
- Mission longue
Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité et gilets fluorescents
Vos principales missions seront :
- Déchargement des containers (caisses, SR, VL.) et dépose des colis sur le convoyeur selon un rythme régulier et en positionnant l'étiquette de manière à la rendre lisible.
- Chargement des containers selon les instructions reçues.
- Scan des colis et traitement au PI.
- Aiguillage des colis.
- Traitement des colis en zone basse.
- Déblocage des colis avec les moyens mis à disposition.
- Traitement des petits colis en zone dédiée.
- Traitement des « endommagés ».
- Signale toute anomalie à son responsable.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2019€ / mois.
Description du profil :
- Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et polyvalent.
- Vous appréciez le travail en équipe.
- Vous connaissez et respectez impérativement les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction.

Offre n°125 : OUVRIER POLYVALENT H/F

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 37 - Bléré ()

Supplay Amboise recrute pour son client situé à Bléré un Ouvrier Polyvalent H/F.

Voici les tâches qui vous seront confiées :
- Pose de différents matériels selon les chantiers (cloisons, revêtements de sols, faux plafonds, placo...)
- Utilisation d'outils électroportatifs
- Organisation du poste de travail et du matériel
- Respect des règles de sécurité

- Vous êtes manuel(le), bricoleur(se) et vous avez déjà travaillé(e) sur des chantiers
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et habile de vos mains
- Vous appréciez le travail en équipe

Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Entreprise

  • SUPPLAY AMBOISE

Offre n°126 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Bléré ()

Domino CARE TOURS recherche activement un Aide-Soignant H/F.

En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des résidents :

Vos missions :

?? Soins et accompagnement :
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention selon les protocoles établis
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, déplacements, etc.)
- Participer à la distribution des repas et veiller à l'hydratation et à la nutrition
- Utilisation du matériel médical

?? Observation et communication :
- Surveiller l'état général des résidents (appétit, comportement, mobilité, signes de douleur...)
- Remonter les informations pertinentes à l'équipe soignante (infirmiers, médecin, cadre de santé)

?? Vie sociale et bien-être :
- Favoriser le maintien de l'autonomie, la dignité et le confort des résidents
- Participer à la vie sociale de l'établissement (activités, animations...)
- Créer une relation de confiance avec les familles et les proches


Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent. Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en EHPAD. Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre patience et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de discrétion et de respect envers les résidents et leurs familles.

Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent (Aide Médico-Psychologique accepté selon profil)

Expérience : Une première expérience en EHPAD ou en structure médico-sociale est souhaitée

Qualités humaines :
- Empathie et patience
- Sens de l'écoute et du travail en équipe
- Discrétion, respect de la confidentialité

Entreprise

  • Domino RH Care Tours

Offre n°127 : Manutentionnaire H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Sublaines ()

Votre mission au cœur de l'action

Vous aimez le mouvement, le travail d'équipe et les défis du quotidien.

En tant que Manutentionnaire, vous contribuez au bon fonctionnement de la chaîne logistique et au traitement efficace des flux de marchandises.



Vos missions

Manutention et gestion des flux

* Charger et décharger les camions et containers (caisses, semi-remorques, véhicules légers)
* Déposer les colis sur le convoyeur en respectant un rythme régulier et en positionnant l'étiquette de manière lisible
* Porter des charges lourdes en appliquant les règles de sécurité



Traitement et orientation des colis

* Scanner les colis
* Trier, dispatcher et aiguiller les colis selon les consignes
* Traiter les petits colis en zone dédiée
* Gérer les colis endommagés
* Débloquer les colis à l'aide des moyens mis à disposition



Opérations logistiques complémentaires

* Participer aux opérations de mise à quai et au départ des camions
* Acheminer les colis sur la plateforme (produits standards et hors normes)
* Signaler toute anomalie à votre responsable



Les EPI obligatoires vous seront fournis par Gi Group.

Entreprise

  • Gi Group France

    Poste à pourvoir via Gi Group Lieu : Sublaines (37) - Zone industrielle (non desservie par les transports en commun) Horaires : 2 vacations - 18h30-2h ou 20h30-4h Rémunération : 1 823.03 € brut/mois + 8,59 € de panier repas/jour travaillé + majoration des heures de nuit Débutant accepté

Offre n°128 : CHARCUTIER-TRAITEUR (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Bléré ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.

Offre n°129 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Bléré ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Bléré renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez employé en polyvalence sur le secteur épicerie/liquide. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de secteur frais libre service. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Offre n°130 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Bléré ()

Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur de la logistique, des Manutentionnaires (F/H) , en temps partiel pour une mission d’une durée de une semaine, renouvelable sur le long terme.
Débutant accepté pour cette mission.
Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Le rythme de travail pour cette mission sera en shift fixe du lundi au vendredi avec prise de poste entre 18h00 et 23h30, soit de nuit.
Ce job se situe à Sublaines, dans une zone industrielle difficile d'accès en transport en commun.
Il sera possible d'effectuer des heures supplémentaires et également de travailler samedi ou dimanche selon les besoins de l'activité.

Avantages de la mission
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Panier repas 4,11€ / jour et nuit 9,11€ / si plus de 6H travaillées
transport 50% remboursés jours ouvrables
- Mission longue

Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité et gilets fluorescents
Vos principales missions seront :
- Déchargement des containers (caisses, SR, VL…) et dépose des colis sur le convoyeur selon un rythme régulier et en positionnant l’étiquette de manière à la rendre lisible.
- Chargement des containers selon les instructions reçues.
- Scan des colis et traitement au PI.
- Aiguillage des colis.
- Traitement des colis en zone basse.
- Déblocage des colis avec les moyens mis à disposition.
- Traitement des petits colis en zone dédiée.
- Traitement des « endommagés ».
- Signale toute anomalie à son responsable.
- Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et polyvalent.
- Vous appréciez le travail en équipe.
- Vous connaissez et respectez impérativement les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction.

Entreprise

  • Gojob

Offre n°131 : Auxiliaire de Puericulture - H/F

  • Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Reignac-sur-Indre ()

Remplacement congé maternité.


Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Tauxigny (37310), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.

Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.

Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°132 : Business analyst (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 37 - Montlouis-sur-Loire ()

Description du poste :
Chef de Projet ERP Odoo H/F
CDI - Full hybride
Vous intervenez au cœur des projets ERP, en pilotant leur mise en œuvre de bout en bout, dans un environnement open source exigeant et structuré.
Votre rôle consiste à orchestrer, sécuriser et faire avancer les projets Odoo, en lien étroit avec les équipes internes, les partenaires et les clients.
Votre rôle et votre impact
Vous êtes garant de la bonne exécution des projets ERP , depuis le cadrage jusqu'à la livraison, en veillant au respect des engagements pris en matière de délais, de budget et de qualité.
Vous incarnez un rôle de chef d'orchestre opérationnel , capable de structurer, prioriser et arbitrer, tout en maintenant une relation client claire et fluide.
Vos missions
Pilotage de projet de A à Z***Piloter les projets ERP Odoo dans leur globalité.
* Suivre les budgets, les plannings et les charges.
* Coordonner les équipes internes et les partenaires.
* Travailler sous la gouvernance du directeur du delivery.
* Sécuriser les engagements et anticiper les risques.
Relation client & coordination***Être l'interlocuteur principal du client sur les sujets projet.
* Recueillir, analyser et reformuler les besoins fonctionnels.
* Remonter les attentes et points de vigilance aux équipes internes.
* Maintenir une posture claire, structurée et orientée solution.
* Intervenir hors négociation commerciale.
Innovation & amélioration continue***Utiliser des approches de design thinking pour adapter les solutions.
* Challenger les besoins exprimés lorsque nécessaire.
* Participer à l'évolution des pratiques projet et méthodologiques.
* Proposer des ajustements face aux nouveaux enjeux clients.
✔️ Qualité & conformité***Garantir l'alignement des livrables avec les cahiers des charges validés.
* Veiller au respect des standards fonctionnels et techniques.
* Suivre les phases de recette et de validation.
* Assurer une qualité de livraison constante.
Description du profil :
Votre profil***Vous disposez d'une expertise solide en systèmes d'information , avec une spécialisation ERP.
* Vous maîtrisez Odoo et ses environnements fonctionnels.
* Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de projets Odoo .
* Vous travaillez avec aisance en méthodes AGILE / SCRUM .
* Vous utilisez des outils de ticketing et de suivi projet.
* Vous possédez une capacité d'analyse vous permettant d'évaluer la faisabilité et la pertinence des projets.
* Vous êtes structuré, autonome et à l'aise dans la coordination multi-interlocuteurs.
* Vous appréciez les environnements open source et collaboratifs.
Pourquoi rejoindre***?***Vous contribuez à des projets ERP open source à fort impact.
* Vous évoluez dans une organisation qui valorise la responsabilité et l'expertise.
* Vous bénéficiez d'un cadre full télétravail / hybride , centré sur la confiance.
* Vous accédez à une rémunération attractive, un statut cadre et des avantages associés.
* Vous êtes accompagné dans votre développement professionnel grâce à un coaching personnalisé et un bilan de compétences digital intégré au processus de sélection.

Offre n°133 : Frigoriste (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Montlouis-sur-Loire ()

Description du poste :
Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, Avantage Intérim intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité hormis le médical. Basée sur des valeurs humaines c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. C'est pourquoi au quotidien nos équipes chargées de recrutement sont à votre écoute.
Avantage Intérim Tours Nord vous accueille tous les jours du Lundi au Vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h. Adresse : 2 rue Mireille Brochier - 37540 Saint-Cyr-sur-Loire. Téléphone :***.
Description du profil :
Nous recherchons pour l'un de nos clients un dépanneur f rigoriste CVC H/F sur le secteur de Montlouis sur Loire.
Ce poste est à pourvoir dés que possible en CDI
Vous aurez pour missions principales :***Etablir les diagnostics et planifier les opérations nécessaire
* Dépannage et installation des systèmes de climatisation, ventilation ou chauffage
* Mettre en service les installations
* Maintenance préventive et corrective
Intervention chez des particuliers ainsi qu'en industrie.

Offre n°134 : AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Montlouis-sur-Loire ()

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à MONTLOUIS SUR LOIRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant pour construire une carrière solide.
Comment votre expertise d'Aide soignant(e) (F/H) pourrait-elle enrichir un établissement pour personnes âgées ?
Dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées, vous contribuerez au soutien et au confort des résidents en assurant diverses tâches.
-Apporter une assistance quotidienne aux résidents dans les activités de la vie courante
-Participer à la prise en charge de l'hygiène et du confort des résidents
-Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir un suivi optimal des résidents
-Observer et rapporter tout changement de comportement ou de santé aux responsables médicaux
-Participer à l'animation d'activités pour favoriser le bien-être et la socialisation des résidents
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
-Contrat:
CDD
-Durée:
6/mois
-Salaire:
1975 euros/mois
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) dévoué(e) pour intégrer un établissement pour personnes âgées, sans expérience préalable requise.
-Capacité à prodiguer des soins attentifs avec empathie et bienveillance
-Sens de l'écoute et aptitudes relationnelles pour accompagner les résidents
-Réalisation des tâches d'hygiène et de confort au quotidien
-Coordination avec l'équipe médicale pour un suivi optimal des résidents
-Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) apprécié, mais non obligatoire
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante.
C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Localité : Montlouis Sur Loire 37270
Contrat : CDD
Durée : 6 mois
Date de début : 2026-03-02

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...

Offre n°135 : "Second d'exploitation F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 37 - Montlouis-sur-Loire ()

"""Domaine familial viticole (52 ha) et agricole (120 ha) en agriculture de conservation sous le label au cœur des sols et terra vitis à Montlouis sur Loire recherche sa/son SECOND CHEF DE CULTURE./r/n/r/nSous la responsabilité du Chef d’exploitation, vous aurez pour mission de le seconder dans la gestion du vignoble./r/n/r/nVous mettrez en œuvre et réaliserez l’ensemble des interventions nécessaires à la production viticole. Accompagné d’un salarié permanent ainsi qu’une équipe de saisonniers selon les périodes de l’année./r/n/r/nIl s’agit d’un CDI 39 heures hebdomadaire à pourvoir dès que possible./r/n/r/nLes missions essentielles seront :/r/n/r/n• Gérer les travaux annuels au niveau de la vigne./r/n/r/n• Appliquer les itinéraires techniques définis avec chef d’exploitation./r/n/r/n• Mettre en œuvre les opérations de conduite de la vigne, de fertilisation et de traitements phytosanitaires./r/n/r/n• Conduire le tracteur et réaliser les traitements en binôme avec le chef d’exploitation./r/n/r/n• En tant que chef d’équipe participer activement aux travaux manuels du vignoble tout en dirigeant le travail des saisonniers./r/n/r/n• Organiser la récolte avec le chef d’exploitation./r/n/r/n• Effectuer la maintenance courante du matériel viticole./r/n/r/n• Veiller au respect des consignes de sécurité par l’ensemble du personnel vigne./r/n/r/n• Sensibiliser les équipes au respect de l’environnement et du matériel végétal./r/n/r/n• Au besoin participer aux travaux des grandes cultures (semis et récoltes) et travaux de cave./r/n/r/nDe formation technique de type Bac Pro / BTS, vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans minimum dans une fonction similaire au sein d’un domaine. Personne de terrain, vous êtes à l’aise dans la conduite du tracteur et vous avez des notions de mécaniques. Impliqué et motivé, vous êtes capable de prendre des initiatives et selon la saison d’être disponible soir et week end (uniquement périodes de traitements, gel et vendanges). Dynamique, vous êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes ponctuel et rigoureux."""

Offre n°136 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Montlouis-sur-Loire ()

Notre client est un établissement situé à MONTLOUIS SUR LOIRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant pour construire une carrière solide.Quelles tâches enrichissantes attendent un Infirmier de (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Dans cet établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins de qualité et une prise en charge quotidienne des résidents.

- Fournir des soins médicaux et administrer les traitements prescrits.
- Assurer le suivi des dossiers médicaux des résidents avec rigueur.
- Observer et évaluer l'état de santé des personnes âgées sous votre responsabilité.

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Vacation
- Durée: 19/jours
- Salaire: 17 euros/heure

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°137 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Montlouis-sur-Loire ()

Notre client est un établissement situé à MONTLOUIS SUR LOIRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez notre établissement qui valorise les efforts individuels, met l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant.Comment apprécieriez-vous de soutenir le bien-être des aînés comme Infirmier(e) en Établissement?
Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurerez la qualité des soins et le bien-être des résidents - Planifier et administrer les traitements médicaux selon les prescriptions des médecins - Assurer la surveillance et l'évaluation de l'état de santé des patients, en ajustant les soins si nécessaire - Collaborer avec l'équipe soignante et les familles pour garantir un suivi personnalisé et adapté à chaque résident

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 2400 euros/mois


Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Entreprise

  • Appel Medical

    Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°138 : Accompagnant Educatif et social F/H - Fondation l'Élan Retrouvé

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 37 - Montlouis-sur-Loire ()

L'AES a pour mission d'accompagner les résidents en soins pour des problématiques addictives. Prise en charge globale des résidents, vie quotidienne, écoute et accompagnement pour retrouver une hygiène de vie.



L'accompagnant éducatif et social (AES) soutient au quotidien des personnes en situation de handicap ou avec perte d'autonomie, pour leur permettre de vivre dignement, tout en préservant leur indépendance et leur place dans la société.



L’accompagnant éducatif et social fait preuve d’écoute attentive, d’empathie, de respect, de patience et de discrétion. Il sait bâtir une relation de confiance durable, en faisant preuve de tolérance et de bienveillance envers les personnes accompagnées.



Il communique de manière claire et bienveillante, tout en gardant un sens aigu de l’observation pour analyser chaque situation.



Travaillant en équipe pluridisciplinaire, il sait reconnaître ses propres émotions et maintenir une distance professionnelle adaptée.



Autonome et dynamique, l’AES fait preuve d’initiative, de réactivité et de rigueur. Il sait prioriser ses tâches et s’adapter aux différents publics et contextes dans lesquels il intervient.



ACTIVITES PRINCIPALES POUR ASSURER LA MISSION

Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, déplacements, entretien du logement, etc., en respectant le rythme et les besoins de chacun.

Soutenir la vie sociale et culturelle : en favorisant l’expression, les interactions et la participation à des activités de loisirs ou de vie collective.

Accompagner la personne dans son parcours de vie : en la rendant actrice de ses choix et en contribuant à l’élaboration et à la mise en œuvre de son projet personnalisé.

Préserver ou restaurer l’autonomie : en stimulant les capacités restantes, quelles que soient l’âge, la pathologie ou la situation de handicap.

Travailler en équipe : en lien étroit avec les autres professionnels du secteur social, médico-social ou éducatif (infirmiers, éducateurs, psychologues, etc.).

Aider à la prise médicamenteuse, médicaments préparés en pilulier

Garantir le respect des règles de vie en collectivité au sein de la MAS et créer une dynamique de groupe

Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l’accompagnement individualisé de la personne

Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet personnalisé par le partage des observations avec l’équipe pluridisciplinaire

Participer aux réunions de services, institutionnelles et de préparation au projet personnalisé.

Médiatiser les relations avec la famille, le représentant légal du résident et les différents partenaires extérieurs.

Accueillir, encadrer et accompagner des étudiants et des stagiaires



Horaires :

6h45-16h45

13h15-21h15

14h15-21h15



Travail 1 weekend sur 2Obligatoire : Diplôme AES avec une expérience en psychiatrie adultes

Une expérience en addictologie serait un plus

Entreprise

  • Fondation l'Élan Retrouvé

    Le Centre Malvau, situé à Montlouis sur Loire en Indre et Loire est en pleine transformation de l'offre. En janvier 2026, une Maison d'Accueil Spécialisée en Addictologie et Psychiatrie de 19 lits ouvrent ses portes. Structure à taille humaine rattaché à la Fondation l'Elan retrouvé. La politique de soins et d’accompagnement de la Fondation défendue repose sur les valeurs de Tolérance, d’humanisme, d’ouverture à l’autre dans ses dimensions sociétale, sociale et professionnel...

Offre n°139 : Repousseur de métaux H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 21/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 37 - Montlouis-sur-Loire ()


Le poste de repoussage hydraulique comprend la préparation de disque métallique (découpe et poinçonnage), la conduite du tour de repoussage hydraulique pour la réalisation de pièces et la finition de ces pièces.


La conduite est composée du réglage du tour (montage de mandrin, choix des molettes de transformation, réglage de la vitesse et de la puissance) et de la fabrication des pièces.


Le repousseur dispose de dossiers de fabrication pour réaliser ces opérations ainsi que d’OFs pour l’enregistrement des données de fabrication.


Après les opérations de repoussage, des opérations de finition sont réalisées sur tour ou sur des moyens complémentaires (tour conventionnel, presse…).


Pour une parfaite compréhension de la transformation de la matière, le repousseur hydraulique sera amené à travailler également sur tour manuel (formation puis en fonction de la charge de travail).


Vos missions sont les suivantes :
Préparation de disque : découpe de feuille de métal à la cisaille puis réalisation de disque sur cisaille circulaire


Préparation d’un tour de repoussage hydraulique: montage du ou des mandrins et réglage du tour


Fabrication : production selon les OFs et travail en auto-contrôle


Opérations de finition: opération de finition sur tour de repoussage ou conventionnel (mise à hauteur, défonçage…) ou sur balancier manuel ou sur presse (réglage par une tierce personne)


Emballage des pièces finies avant palettisation et expédition

Vous savez :


 


●        Idéalement, utiliser un tour conventionnel


●        Lire un plan


●        Respecter un mode opératoire


●        Contrôler et signaler un écart


●        Remonter un dysfonctionnement


●        Analyser un problème et proposer des actions correctives


 


Votre profil :
Vous avez l’expérience du travail sur machines tournantes manuelles et automatiques dans un environnement industriel exigeant (sécurité et qualité).


Vous êtes autonome, polyvalent(e) et curieux (curieuse).


Vous souhaitez découvrir et apprendre un nouveau métier.


Une formation usinage (idéalement sur tour conventionnel) est un plus et peut vous amener sur d’autres postes par la suite.

Offre n°140 : Assistant Comptable H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 37 - Véretz ()

POSTE : Assistant Comptable H/F
DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé près de Véretz (37) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique.
Sous la responsabilité du manager, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers :
- Saisie comptable sur des dossiers diversifiés
- Etablissement des déclarations fiscales
- Lettrage et rapprochement bancaire
- Préparation du dossier de révision
- Contact clients
Le + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie.
.
PROFIL : Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle

Entreprise

  • My Premium Consulting

    La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.

Offre n°141 : Monteur Agenceur (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Bléré ()

L'agence Adwork's de Contres recherche des Monteurs Agenceurs (H/F) pour son client spécialisé en Agencement de lieux de vente.

Vous partirez en déplacement à la semaine en province ou en région parisienne. Départ de Bléré (37).

Vous aurez pour mission, le montage, l'assemblage et le possible ajustage de meubles et équipements directement chez le client (uniquement professionnel (grandes surfaces principalement).

ATTENTION : Vous devrez avancez les frais pour l'hébergement et les repas et l'entreprise vous rembourse à votre retour en fin de semaine par virement.

Il est possible que certains chantiers soient de nuit.

Gros plus : vous êtes issu d'une formation en lien avec le bois (menuiserie/scierie...) ou justifiez d'une expérience similaire en montage / assemblage en industrie ou en agencement.

Si vous n'avez pas d'expérience dans ce secteur mais que vous êtes bricoleur et manuel, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • Adwork's Contres

Offre n°142 : Agent d'entretien H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 37 - Cormery ()

TPS entreprise spécialisée dans le nettoyage chez les professionnels et membre du réseau APROLLIANCE, recherche un agent de propreté dans le secteur de CORMERY.
Vos missions :
- Dépoussiérage des meubles et objets meublants
- Vidage des poubelles
- Nettoyage des sanitaires
- Aspiration et lavage des sols
Le poste :
- CDI temps partiel 
- Intervention d'1h45 le mardi et le jeudi entre 17h et 20h.
Vos avantages à nous rejoindre :
- Formation et accompagnement en interne
- CE Multi Avantages
- Missions complémentaires à la demande
- Vous disposez d'une première expérience dans le nettoyage réussi ?
- Vous êtes soucieux(se) du travail bien fait ?
- Vous disposez d'un moyen de déplacement ?
Nous pouvons compter sur vous ? N'hésitez plus, rejoignez Gautier et son équipe dans un réseau fort de ses plus de 20 ans d'expérience et à taille humaine !

Entreprise

  • APROLLIANCE

    Le réseau APROLLIANCE HYGIENE SERVICES est spécialisé dans le nettoyage industriel auprès des professionnels dans les secteurs tertiaire, industriel, agro-alimentaire, immobilier, etc. Le réseau compte plus de 2000 collaborateurs ! Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Offre n°143 : CONSEILLER DE VENTE - VENDEUR (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Bléré ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .Connaissance dans le secteur bricolage et jardinage

Offre n°144 : Responsable commercial / commerciale (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 3 An(s)
    • 37 - Bléré ()

Description du poste :
Ce projet professionnel stimulant vous tente ?
Rejoignez-nous en tant qu'Agent général sur l'agence de Bléré.
En tant que chef d'entreprise, vous élaborez votre stratégie commerciale en cohérence avec le projet de la société.
Votre but ? Garantir le développement et la pérennité de votre agence.
En tant que développeur commercial, vous misez sur la construction de relations de confiance, avec en ligne de mire : la conquête de prospects et la fidélisation client.
Votre priorité ? La qualité de service ! Professionnel de l'assurance, vous proposez les meilleures solutions à vos clients.
Manager, vous animez vous votre équipe afin d'accompagner leur montée en compétences et les guider vers les plus belles performances commerciales.
En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention.
Vos meilleurs atouts ? Votre leadership, votre dynamisme et votre engagement !
Commercial dans l'âme, vous êtes guidé par le sens du relationnel et animé par le goût du challenge.
Ce qui fait la différence ? Votre détermination, votre autonomie et votre sens des responsabilités.
Issu d'une formation commerciale supérieure, une expérience significative dans la vente vous a permis de maîtriser les rouages du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client.
Description du profil :
Si vous avez envie d'entreprendre tout en étant humainement accompagné avec une structure à taille humaine, vous êtes au bon endroit !
Notre partenariat, c'est l'occasion de reprendre une agence tout en bénéficiant de la notoriété de notre marque. C'est aussi le moyen de développer votre patrimoine sur le long terme. Nous vous formons au travers d'une formation initiale solide de 4 mois et vous fournissons tous les outils nécessaires à votre réussite : support juridique, souscription et sinistres, moyens marketing et communication et appuis financiers.
Notre crédo : vous apporter un maximum d'aides pour vous offrir les meilleures chances de succès !

Offre n°145 : Assistant Comptable H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 37 - Montlouis-sur-Loire ()

POSTE : Assistant Comptable H/F
DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé près de Montlouis sur Loire (37) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique.
Sous la responsabilité du manager, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers :
- Saisie comptable sur des dossiers diversifiés
- Etablissement des déclarations fiscales
- Lettrage et rapprochement bancaire
- Préparation du dossier de révision
- Contact clients
Le + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie.
.
PROFIL : Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle

Entreprise

  • My Premium Consulting

    La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.

Offre n°146 : Technicien(ne) de maintenance industrielle H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Montlouis-sur-Loire ()

Mais si vous voulez être en charge de la maintenance de nos équipements, participer au bon fonctionnement et à la pérennité de notre outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux, on vous attend !
Car chez Elis, nos Techniciens de Maintenance jouent un rôle essentiel dans le cycle de traitement des articles textiles :
Vous êtes experts sur les équipements utilisés pour l'entretien : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres,
Vous êtes chargé(e)s de l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine,
Vous organisez la maintenance corrective et curative,
Vous effectuez un contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement,
Vous ê

Si comme James, vous avez une formation CAP/BEP ou Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique, une expérience de minimum 1 an ou plus en milieu industriel, vous êtes rigoureux, fiable, autonome et recherchez un CDI avec possibilités d'évolutions, direction ELIS 

Entreprise

  • ELIS

Offre n°147 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 37 - Bléré ()

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°148 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 37 - Bléré ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
- Participation aux rendez-vous bilan

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°149 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Truyes ()

Dans le cadre de son développement d'activité, l'agence Millepatte Saint-Avertin cherche à compléter son équipe.

Intégrer Millepatte c'est avoir l'opportunité de rejoindre une structure en plein développement.

Au sein de son Agence de Saint-Avertin, Millepatte recrute un(e) employé(e) de ménage en CDI.

En qualité d'employé(e) de ménage, vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des parties communes de l'établissement et des logements, en fonction des besoins de nos bénéficaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Vous aurez pour mission de :

1. Réaliser le nettoyage, repassage chez nos bénéficaires selon le planning des tâches fixés.

2. Réaliser le ménage des logements dans les délais impartis et selon les méthodes et le plan qualité de nettoyage de l'entreprise.

3. Identifier et signaler rapidement, à sa hiérarchie, les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier, des équipements de la chambre et de tout élément de l'établissement en général.
Les besoins :

En semaine du lundi au vendredi
Déplacement sur Saint-Avertin et les alentours.
Permis B indispensable

Qualités et savoir-être :

Autonome
Rigoureux
Sens de l'organisation
Bon communicant

Vos avantages :

Remboursement des km professionnels
Prise en charge de l'abonnement de vos frais de transport
Un emploi proche de chez vous
Un planning adapté à vos disponibilités
Mutuelle et prévoyance...

Rémunération brute : Entre 12,02€ et 12,50€ de l'heure

Le petit plus : des compétences en repassage

Entreprise

  • Millepatte Saint-Avertin

Offre n°150 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 37 - Cormery ()

Pour son développement d'activité, Millepatte recherche ses futur(e)s fées du logis (H/F) pour chouchouter les maisons de ses clients!

Ami(e)s fées, à vos baguettes et poudres magiques pour sublimer les intérieurs de nos bénéficiaires et offrir un service de qualité :

Connaissance des sorts magiques pour faire briller chaque recoin de la maison,
Être une fée organisé(e), autonome et maîtriser la gestion des priorités,
Assurer des tâches ménagères avec un niveau d'exigence féerique élevé,
En tant que fée discrète, vous respectez la confidentialité et la vie privée des clients du Royaume Millepatte.


Les qualités pour rentrer dans le Royaume féérique Millepatte :

Vouloir rendre les logements propres et soignés
Avoir les soucis du détail magique
Une personne digne de confiance : les Milleppatiens vous ouvrent leurs portent et comptent sur nous pour chouchouter leur intérieur !


Votre énergie positive et votre volonté de bien faire seront les bienvenues !



Les disponibilités de féerie : du lundi au vendredi
Royaume d'intervention : Saint-Avertin, Véretz, Larçay, Chambray-Les-Tours, Joué-Les-Tours...
Votre souci de la qualité et votre enthousiasme à prendre soin du domicile des bénéficiaires sont des qualités que nous recherchons.


Si vous êtes prêt(e) à faire partie de l'aventure enchantée, nous sommes impatients de vous rencontrer !

Alors, à vos baguettes... prêt(e) ? Postulez ! Rejoignez Millepatte!

CDI à temps partiel évolutif

Rémunération brute : Entre 12,02€ et 12,50€ de l'heure

Entreprise

  • Millepatte Saint-Avertin

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