Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-le-Beau située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-le-Beau. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - Amboise, 37 - NAZELLES NEGRON, 37 - AMBOISE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Temporis TOURS, une équipe e et implantée localement afin de te proposer LE JOB qui te convient ! Si tu aimes le contact clientèle et que tu souhaites t'investir sur le long terme, nous avons une offre croustillante pour toi : Nous recherchons un VENDEUR EN BOULANGERIE PATISSERIE (H/F) Tu as la possibilité d'intégrer une boulangerie patisserie moderne en plein développement, tournée vers les produits fait maison et les nouvelles formes de restauration Tu seras chargé(e) de : Disposer les produits en vitrine, en ayant le sens de la présentation Gérer les stocks et transmettre les besoins en réassort Accueillir les clients en ayant le souci de les satisfaire avec le sourire Servir les plats du jour le midi si besoin Informations complémentaires : Horaires (base hebdomadaire : 39 heures) : 06h30/14h45 ou 09h30/17h45 ou 11h15/19h30 (du lundi au dimanche) + 1 dimanche travaillé par mois Ton profil : Tu as le contact client dans la peau Tu as une bonne capacité de mémorisation et d'écoute Tu peux te rendre à Amboise chaque matin par vos propres moyens La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.)
Nous recherchons un-e Référent-e technique pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir en CDI. Profil minimum requis Éducatrice de jeunes enfants (de préférence), Infirmière puéricultrice ou Infirmière. Pas d'obligation mais un minimum d'expérience en établissement d'accueil du jeune enfant est fortement conseillé. Une première expérience en tant que Référent-e technique est également un plus. Nature du travail Le référent technique a une fonction différente de celle du personnel encadrant. Il intervient aussi bien en section auprès de l'équipe et des enfants que dans la continuité de direction avec la gestionnaire. Un détachement de 7 heures en temps administratif est à prévoir. Voici à titre indicatif les missions qui vous seront confiées : - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques, - Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis, - Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques, - Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro crèche, - Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...), - Coordonner l'activité d'une équipe, - Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation..., - Participer à l'encadrement des stagiaires, - Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédactions de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé). Salaire selon profil. Si vous êtes passionné par le domaine de la petite enfance et que vous avez un leadership naturel, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui.
Nous recherchons un(e) employé(e) responsable pour notre magasin. * Vos missions : - Accueillir et Conseiller la clientèle - Assurer l'ouverture / fermeture du point de vente. - Pratiquer les tâches quotidiennes de mise en rayon, livraison à domicile, implantation de rayon - Gérer Encaissement - Assurer la gestion des marges, de la démarque et des frais de personnels - Gérer et manager une équipe d'une dizaine de personnes. * Conditions de Travail : - Travail en continu : 6h à 14h ou 14h à 22h30 - 2 jours de repos consécutifs et 1 week end toutes les 3 semaines * Poste à pourvoir dès que possible * Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique dans un magasin saisonnier
Sous la responsabilité du responsable d'agence, Vous recruterez les futurs intérimaires et candidats en CDD/CDI de façon ciblée pour l'entreprise partenaire de l'agence. Vous serez hébergé dans l'entreprise pour suivre au quotidien vos intérimaires en mission, effectuer les études de poste. Vous assurerez l'administratif et la logistique en lien avec vos délégations. Les payes et factures sont traitées par notre centre de gestion. Plus précisément votre mission sera de : - Accueillir, orienter, conseiller et inscrire nos candidats : le sourire et l'écoute active ! - Anticiper les besoins de personnel de notre client : relationnel et investigation ! - Identifier les leviers de recrutement les plus adaptés selon les profils candidats/intérimaires (annonces, approche directe, réseaux.) - Créer, publier et suivre vos annonces sur les différents jobboards ainsi que sur notre site carrière : créativité et réactivité ! - Sélectionner les candidats : mener les entretiens de recrutement ou de pré qualifications, évaluer les compétences, effectuer les contrôles de référence : observation et analyse ! - Préparer et suivre l'intégration du personnel délégué en mission : professionnalisme et accompagnement ! - Conseiller, proposer à nos clients les candidats/intérimaires sélectionnés à la juste compétence : ténacité et force de proposition ! - Gérer des projets transverses (animation de jobdatings, développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi local et de la formation professionnelle, actions dans les écoles...). Force de persuasion et organisation sont la bienvenue - Administration du personnel, gestion des temps d'absences, visites médicales - Interface avec le service paie (et saisie des variables de paie) - Vous maîtrisez les outils de bureautique et de recrutement (Pack Office, jobboards) Vous avez une expérience sur le même type de fonction, idéalement au sein d'une entreprise ou industrie ou en agence d'Interim. Vous êtes rigoureux/se dans l'application et le suivi des procédures et des dossiers, Vous avez un sens du service développé et le goût du challenge, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes dynamique, passionné (e), investi (e), vous aimez faire plusieurs choses en même temps, vous aimez ne pas voir vos journées passer et ne pas avoir une journée qui se ressemble. Vous aimez les gens et avez envie de les aider à trouver un travail qui leur correspond vraiment ! Ce métier est très certainement fait pour vous !!
Like Intérim est une agence d emploi spécialisée dans le placement et l intérim sur le secteur du Bassin Nazairien : Saint-Nazaire, Trignac, Donges, Montoir de Bretagne, La Baule, Guérande, Pornichet, Le Pouliguen, Saint-André des Eaux, Besné, La Chapelle des Marais, Saint-Joachim, Saint Malo de Guersac, Savenay, Ponchateau.
Nous recherchons un/une aide comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de diverses tâches liées à la comptabilité et à la gestion administrative. Missions: Enregistrement banques et caisses Enregistrement comptable et analytique des factures fournisseur Factures clients Contrôle comptes de charge Contrôle et lettrage comptes fournisseurs Réception et rangement du courrier Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en comptabilité Maîtrise des logiciels comptables courants Grande rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément Condition de travail : CDD mi-temps Formation assurée Planning adaptable Un environnement de travail dynamique Poste à pourvoir immédiatement.
CDD à partir du 1er juin 2025 renouvelable Contrat de 20h00 par semaine avec la possibilité de faire des heures complémentaires Déplacements à prévoir sur la commune - Journée discontinue Rémunération : taux horaire SMIC + primes Missions : Entretenir les locaux et matériels de la collectivité dans le respect des normes d'hygiène en vigueur (APS/ALSH) - Balayer, aspirer et laver les sols - Aérer pour accélérer le séchage des sols - Nettoyer les tables, chaises, matériel, bureaux, étagères. - Dépoussiérer le mobilier - Vider toutes les poubelles et mettre les sacs dans les containers extérieurs - Nettoyer et désinfecter les sanitaires - Nettoyer les vitres intérieures - Mettre du linge propre et récupérer le linge usagé - Déposer ou récupérer les containers - Passer l'auto-laveuse Préparer les services de restauration en lien avec les cuisiniers - Installer les tables, les chaises - Mettre le couvert - Préparer et disposer les pichets d'eau, les serviettes . - Nettoyer et débarrasser les tables - Evacuer les chariots - Servir les repas aux enfants - Gérer les PAI avec le chef de service de la restauration - Balayer et nettoyer les sols - Effectuer la plonge Servir et accompagner la prise de repas au restaurant en lien avec le directeur de l'ALSH - Accueillir et installer les enfants - Servir les différents plats (entrée, plat, dessert) Connaissances souhaitées : Règles de propreté Technique de nettoyage Produits d'entretien et leurs conditions d'utilisation Règles et consignes d'hygiène et sécurité Technique d'animation Savoir être : Autonome Prendre des initiatives et être organisé Adaptabilité Consciencieux Soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à AMBOISE (37400), un Assistant Administratif (h/f) à mi-temps. Votre rôle consistera à : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Gérer le planning et les rendez-vous - Effectuer la facturation et le suivi des règlements - Assister l'équipe dans la gestion administrative quotidienne - Contribuer à l'organisation des dossiers et à la gestion des documents Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Vous maîtrisez le logiciel de gestion Sage et le pack office - Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre communication efficace et votre capacité à gérer votre temps - Vous êtes fiable, adaptable et faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous occupez le poste de veilleur de nuit H/F en contrat saisonnier de début mai jusqu'au 11 novembre 2025. Vous travaillez 2 nuits par semaine les vendredis et samedis de 20h à 8h (soit 24h par semaine). Missions : - Accueillir les clients lors de leurs arrivées et remettre les clés - Effectuer les départs et encaissements - Assurer la sécurité de l'hôtel (28 chambres) - Préparation du buffet des petits déjeuners Profil : - Bonne présentation requise - Bon contact client - Anglais correct - Français Courant
Tu es passionné(e) par l'hôtellerie et tu cherches une mission qui allie dynamisme et diversité des tâches ? Rejoins une équipe dans un hôtel de charme à Amboise (37400) en tant que Night Auditor pour une mission en intérim ! Tes principales missions : - Assurer la clôture des opérations comptables journalières. - Contrôler les arrivées et départs des clients. - Gérer les réservations et les paiements. - Accueillir et renseigner les clients sur les services de l'établissement. - Effectuer les tâches administratives liées à la réception. - Assurer la sécurité de l'hôtel et faire des rondes régulières. - Préparer le petit déjeuner et veiller à son bon déroulement. Détails de la mission : Salaire horaire : entre 11,88EUR et 13EUR. Travail de nuit : 21h45 - 7h15 Si tu es prêt(e) à relever ce challenge dans un cadre accueillant et agréable, n'attends plus pour postuler ! Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. - Titulaire d'un BAC Professionnel - Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière, notamment du PMS Médialogue. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum). - Excellente capacité d'organisation et de gestion du temps. - Sens du service client et bon relationnel. - Autonomie et rigueur dans le travail. Rejoins une équipe dynamique au sein d'un établissement de renom et contribues à offrir une expérience inoubliable à nos clients !
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise du secteur BTP, un secrétaire (F/H) en temps partiel (4 jours par semaine maximum) en CDD de 3 mois, renouvelable. Vous êtes en charge de saisie de bons de commande, de livraison des bons de commande sur le logiciel interne pour validation des factures fournisseurs. Vous saisissez les demandes d'intervention pour la maintenance de certains équipements. Vous venez en soutien à la facturation clients, et effectuez divers travaux de secrétariat. Vos horaires à temps partiel sont adaptables en fonction de vos impératifs personnels. Votre rémunération est située entre 13,5€/h et 14€/h, et peut être complétée en fonction de vos horaires par des tickets restaurant. Titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 type BTS Assistant de gestion PME/PMI, vous êtes fort d'une première expérience en assistanat/secrétariat, de préférence dans le domaine du bâtiment ou un autre domaine technique. A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
1) Entretien du bâtiment Passage de l'aspirateur dans les zones de circulation (zone de déchausse, vestiaires, accueil, espace de convivialité, etc.) Passage de la monobrosse et de l'autolaveuse dans les zones de circulation (plages, vestiaires individuels et collectifs, accueil, espace de convivialité, etc.) Désinfection des locaux et parties utilisées par le public Nettoyage et désinfection des sanitaires (WC, douches, etc.) Nettoyage et désinfection des casiers, bancs, etc. Participation à l'entretien des locaux dédiés au personnel Mise en place le robot aspirateur dans les bassins Sortie du robot aspirateur des bassins et nettoyage des filtres des robots Entretien des vitres, miroirs, tablettes et autres surfaces avec des produits adaptés 2) Aide aux opérations de maintenance de l'équipement Réalisation des analyses chimiques pour vérifier la qualité de l'eau Tenue du cahier sanitaire 3) Participer au fonctionnement global du Centre Aquatique Faire respecter le règlement intérieur Accueil des usagers Ouverture et fermeture de l'équipement COMPETENCES Savoir-faire (atouts mais non obligatoires pour la prise de poste) : Habiletés techniques dans les domaines variés : plomberie, électricité, chaufferie, maçonnerie, peinture, espaces verts. Habileté dans la manutention d'objets lourds et encombrants. Savoir-être (critère principal lors du recrutement) : Savoir travailler en équipe Être volontaire et motivé.e Apprendre rapidement et faire preuve de curiosité pour maîtriser son poste Patience et amabilité auprès des usagers SITUATION DE TRAVAIL - 37h/semaine - 1 week-end complet sur 3 (samedi : 6h30-12h45 et 13h45-16h30 / dimanche : 7h30-12h45 et 13h45-16h30) Précisions : Horaires de matinée dès 6h30 Horaires de soirées jusqu' à 22h00 Possibilité d'être sollicité sur certains évènements
Le Centre Socio-Culturel de Bléré recherche un(e) Référent(e) Famille pour coordonner et développer son projet « familles ». Missions : Garantir, avec l'équipe de direction du Centre Social, la mise en œuvre du projet familles, en cohérence avec le projet social du Centre : - Analyser le territoire et les problématiques familiales, assurer une fonction de veille sociale et de l'expertise. - Coordonner les projets du secteur familles : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation. - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur. - Se tenir informé.e des réglementations, circulaires, appels à projets et dispositifs concernant la famille. Animation et développement local : - Organiser et animer des actions en direction des familles et des habitants. - Mettre en place et accompagner des dynamiques de groupe. - Veiller à l'implication et à la participation des familles et des habitants. - Susciter l'expression, la participation et l'implication des habitants et des jeunes dans les instances de démocratie participatives de l'association. - Favoriser la transversalité des actions menées en direction des familles et des habitants entre les différents secteurs. - Participer à la vie globale de la structure en lien avec le reste de l'équipe. - Contribuer à la coordination et animation des actions et services de soutien à la parentalité. - Participer à la mission d'accueil du Centre Social. Partenariats: - Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher des partenariats locaux. - Développer et animer des partenariats. Assurer la gestion matérielle et administrative du secteur: - Suivi et gestion du matériel : inventaire, suivi des stocks. - Respecter les normes et réglementations concernant les locaux, matériels et sécurité des personnes. Profil : - Diplôme exigé dans les domaines de l'action sociale et culturelle et la réalisation / conduite de projets - Rigueur méthodologique et de gestion. - Qualités d'écoute, de diplomatie, d'animation, capacité de négociation. - Aptitude à piloter et à coordonner des équipes multi-partenariales et multidisciplinaires. - Connaissance des dispositifs sociaux et socioculturels. - Maitrise de la méthodologie de projet Conditions de travail : - CDD 35 heures - Etre disponible y compris soir et Week end - Permis B indispensable car déplacements ponctuels Fin des candidatures : 25 avril 2025 Prise de poste : juin 2025
Le Village d'Enfants et d'Adolescents d'Amboise recrute un éducateur ou une éducatrice familial. Dans le cadre de votre prise de fonction et en vous appuyant sur une pratique du quotidien partagé, vous interviendrez dans des pavillons accueillant 6 jeunes. VOS MISSIONS : - Il/Elle œuvre dans le champ de la protection de l'enfance pour assurerez la prise en charge d'un groupe mixte de 6 enfants âgés de 6 à 16 ans. - Il/Elle inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. - Il/Elle participe à l'élaboration du projet personnalisé des adolescents qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches en veillant à son respect. - Il/ elle participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe dans une démarche de réflexion et de construction d'un projet spécifique d'accompagnement du public adolescent. - Il/Elle rédige des rapports éducatifs, notes et participe aux diverses réunions de l'établissement. OBJECTIFS : Les objectifs de travail principaux du projet s'articulent autour de trois axes majeurs : - Un rapport harmonieux aux autres - Un développement personnel satisfaisant - Une insertion sociale adaptée PROFIL : - Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées. - Vous êtes dynamique et force de proposition et savez faire preuve de réactivité face à des comportements adolescents tout en ayant une distance professionnelle. - Autonome et à l'aise avec ce public vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives et d'engagement. - Vous avez un diplôme d'état de travailleur(se) social(e) et une expérience sur un poste similaire serait un plus LES AVANTAGES : - Salaire en fonction de la convention( en fonction de l'expérience et du niveau de diplôme) + prime SEGUR - Formation en interne reconnaissant le statut d'éducateur Familial/ éducatrice Familiale - 15 villages en France, possibilité de mutation - Progression et diffusion de poste en interne - Mutuelle prise en charge par l'employeur à 60% HORAIRES ET TEMPS DE TRAVAIL : - Temps plein annualisé ,18 jours/mois et 205 jours dans l'année - Emploi du temps contenant régulièrement des temps de travail de nuit et le week-end - Permis B nécessaire car déplacements quotidiens à prévoir
Le Village d'Amboise a été créé en 1981 à proximité du centre-ville. L'établissement accueille au sein de 6 maisons 36 enfants de 0 à 18 ans, garçons et filles. L'accompagnement éducatif quotidien est réalisé par quatre éducateurs familiaux par maison qui se relaient.
ONLYCAMP propose des camping-nature, authentiques, simples, non-standardisés, propices à la détente et à la découverte, ouverts sur le territoire environnant et sur la richesse de son patrimoine. Une expérience dépaysante et facile, accessible à la fois au plus grand nombre et proche de chez soi, pour une clientèle d'adeptes de plein air et de liberté. Vos missions Sous l'autorité du Responsable des Opérations, vous avez la responsabilité du bon fonctionnement du camping lors votre présence sur le site. Les principaux axes de la mission : - Assurer l'accueil (physique et téléphonique) et la gestion administrative quotidienne : réservations & encaissements - Assurer l'hygiène des blocs sanitaires et des locatifs - A la hauteur de vos compétences, vous effectuez les tâches de petit entretien et réaliser les petites réparations courantes (ramasser les feuilles, changer un joint d'évier, .) - Participer au développement commercial (réponse aux avis, informations touristiques, vente des produits boutique), proposition des partenariats locaux (dégustation de produits du terroir, .) Votre profil - Vous parlez correctement anglais. - Vous êtes souriant(e), bienveillant(e), débrouillard(e) doté(e) d'un relationnel aisé. - Vous avez déjà travaillé dans un camping, et ça tombe bien. c'est notre métier ! - Vous n'avez jamais travaillé dans un camping (et ça tombe bien. vous allez adorer ça !) Informations complémentaires - CDD temps plein : 35h hebdomadaire annualisées sur la durée du contrat - Longue saison ou bien juillet/août - Rémunération : SMIC brut
Poste de Chauffeur Livreur (H/F) en CDD à Temps Partiel - Entreprise de Fruits et Légumes à St Martin le Beau Nous recherchons activement un chauffeur livreur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans une entreprise spécialisée dans les fruits et légumes. La prise de poste est immédiate, avec un contrat allant jusqu'au 31/10/2025. Missions : Charger le camion en respectant les règles de sécurité. Réaliser les livraisons à Orléans avec un trajet prédéfinis (toujours le même). Garantir un service de livraison de qualité, en assurant un bon relationnel avec le client. Profil Recherché : Titulaire du permis C avec FIMO à jour. Capacité à travailler en équipe. Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec le client lors des livraisons. Autonomie et sens de l'organisation dans la gestion des déplacements. Conditions de Travail : Port de charges lors du chargement des marchandises. Horaires : Du lundi au samedi de 14h30 à 19h30. Rejoignez-nous et contribuez à la satisfaction de nos clients avec des produits frais et de qualité !
Vos missions : Vous avez le contact facile, ce métier est fait pour vous : - Vous êtes chargé de visiter une clientèle de professionnel s sur un territoire défini - Vous définissez et réalisez une campagne d'actions terrain (démonstrations et journées professionnelles) - Vous avez pour mission d'enrichir et mettre à jour la base donnée de client Vous avez une bonne connaissance du matériel agricole et/ou de la comptabilité et fiscalité agricole, ce métier est fait pour vous : - Vous commercialisez nos gammes de produit FENDT chez nos clients Vos atouts : - Autonome - Ayant le sens du contact - Polyvalent - Vous partagez les valeurs de l'entreprise Horaires : - Travail en journée - Véhicule de fonction ( + de 5 ans d'expérience véhicule prémium) - 200€ de frais de déplacement pour se nourrir sur son secteur Votre rémunération : - un salaire fixe à 1900€ net les 6 premiers mois et 1900€ brut + commissions (salaire moyen annuel estimé 55 000€) - commission sur votre CA HT - prime annuelle 1150€
Fondé en 1905. Acteur majeur dans la distribution d agroéquipements depuis plus de 113 ans sur 14 départements (l Indre, l Indre-et-Loire, la Vienne, Le loir-et-Cher, l Allier, le Cher, L Eure-et-Loire, le Loiret, la Creuse, le Maine-et-Loire, la Loire-Atlantique, Les Deux-Sèvres, la Vendée et la Sarthe), le Groupe Cloué compte aujourd hui 20 magasins spécialisés dans la distribution, l entretien de matériels agricoles, viti et vinicoles, espaces verts et équipements d élevage.
Nous recherchons des animateurs/animatrices dynamiques et passionnés pour encadrer des enfants au sein des ALSH de la Communauté de Communes du Val d'Amboise (Amboise, Nazelles Négron et Neuillé le Lierre) à partir de septembre 2025. Si vous aimez le travail en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez offrir des souvenirs inoubliables aux jeunes, rejoignez-nous ! Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 De septembre 2025 à fin juin 2026 Travail le mercredi: 10h/jour hors vacances scolaires Pendant les vacances scolaires: possibilité, si vous le souhaitez, de travailler en centre ALSH mais sur un contrat différent Vos missions : - Encadrement des enfants et adolescents : o Assurer la sécurité physique et affective des enfants. o Animer des activités variées (sportives, culturelles, artistiques, nature). o Créer un environnement bienveillant et stimulant. - Conception et animation d'activités : o Participer à l'élaboration du programme d'activités. o Mettre en place des projets pédagogiques adaptés aux tranches d'âge. o Favoriser la découverte, l'autonomie et la convivialité. - Vie quotidienne et logistique : o Participer à la gestion des temps de repas et de repos. o Veiller à l'application des règles de vie collective. o Collaborer avec l'équipe pour organiser et adapter les activités. Profil recherché : - Diplôme : BAFA (ou en cours) ou diplôme équivalent. - Qualités : Dynamisme, créativité, esprit d'équipe, adaptabilité. - Expérience : Expérience préalable en animation souhaitée. - Atouts supplémentaires : PSC1, compétences artistiques, sportives, ou environnementales. Nous offrons : - Une expérience enrichissante au contact des enfants. - Un cadre de travail convivial et bienveillant. - Une opportunité de développer vos compétences en animation. - Contrat en CEE 10h/jour - rémunération 68€/jour Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant vos disponibilités et le lieu d'affectation souhaité. Venez partager votre enthousiasme !
Vous occupez le poste d'employé polyvalent de restauration (f/h) pour cet été : Juillet + aout. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau : - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime de transport annuelle de 200 euros net, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Prime de coupure de 8 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste : - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Négociateur Immobilier / Agent Commercial (H/F) à Bléré ! Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et souhaitez participer à l'essor d'une agence sérieuse et reconnue ? C'est l'opportunité que vous attendiez Type de contrat : 2 statuts possibles - Indépendant (Agent(e)Commercial(e) ) ou Salarié(e) à la commission ( avance sur commission au SMIC) Ce que nous vous offrons : Une agence qui existe depuis 50 ans en pleine croissance, avec une vision moderne et dynamique du métier. La possibilité de choisir entre deux statuts flexibles : indépendant (Agent Commercial) ou salarié à la commission. Une rémunération très attractive, motivante et proportionnelle à vos résultats. Des outils performants pour optimiser votre activité (CRM, site internet, etc.). * Votre mission : Prospecter et développer un portefeuille clients dans la commune de Bléré et ses alentours. Conseiller et accompagner vos clients dans leurs projets d'achat, et de vente. Négocier les offres et finaliser les transactions avec professionnalisme et réactivité. Suivre l'évolution du marché immobilier local et être force de proposition. * Profil recherché : Vous avez le sens de la négociation et aimez relever des défis. Vous êtes autonome, motivé(e), et vous avez un excellent sens relationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et êtes prêt(e) à vous investir dans une agence en pleine croissance. Une première expérience en immobilier est indispensable. Postulez dès maintenant et intégrez une agence qui a à cœur de vous voir réussir !
Vous êtes intéressé par l'aide à l'enfance et vous souhaitez intervenir au domicile de familles avec enfant pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne, les accompagner et les aider à exercer la fonction parentale, les accompagner à s'insérer dans leur environnement, faire du soutien scolaire, aider au répit des familles avec enfant en situation de handicap, etc.. Devenez TISF chez notre adhérent situé à Tours. Nous vous embauchons en CDD de 21 mois, nous vous formons et vous diplômons pendant votre contrat. Vous êtes embauché(e) par le GEIQ Aide à Domicile Centre Val de Loire en alternance, vous êtes mis à disposition dans notre centre de formation partenaire sur Tours (37) ou Bourges (18) et mis à disposition chez notre adhérent sur le secteur d'Amboise, Vouvray et Mont Louis. Maitrise parfaite de la langue française : lu, écrit, parlé. Une expérience dans le milieu de l'enfance est la bienvenue.
Nous sommes une société d'environ 20 personnes, spécialisée dans les composants magnétiques, électroniques pour des secteurs de Haute technologie. Nos clients sont de grands donneurs d'ordres dans le ferroviaire notamment. Nous recherchons un Opérateur d'assemblage électrique (H/F). Mission en Intérim de 3 à 4 mois qui débouchera sur un CDI selon profil. Rattaché directement au responsable d'atelier, au terme d'une formation vous aurez à charge de : - Réalisation d'assemblages de composants et sous-ensembles - Câbler des fils électriques et réaliser des soudures à l'étain - Réaliser de petits ajustages lors du montage - Terminer les produits par surmoulage - Réaliser vos autocontrôles de production Le poste est évolutif vers la gestion de votre activité et du suivi de vos ordres de fabrication. Les compétences requises : - Lecture des fiches de processus, des plans et nomenclatures - Respect des consignes - Organisation rigoureuse - Autonome et Polyvalent - Dextérité / Minutie - Bon relationnel / Esprit d'équipe Vous avez des bases techniques en mécanique, électricité ou électronique. Vous êtes dynamique avec une première expérience dans l'industrie. Une expérience en tournage / fraisage serait un plus. Condition du poste : - Horaire en journée 8h - 17h - 39h / semaine du lundi au vendredi - 4ème vendredi après-midi libre - Formation interne pour le poste - Salle de pause avec possibilité de déjeuner sur place Poste basé sur Montlouis-sur-Loire, à pourvoir rapidement.
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle DITEP : Elèves Educateurs H/F pour son ITEP de Bléré Poste à temps plein en Parcours Emploi Compétences de 12 mois à pourvoir à partir du 01/09/2025. Missions : - Vous travaillerez au contact des jeunes âgés de 6 à 16 ans ; - Vous accompagnerez des enfants et/ou des adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression peut se manifester par des troubles du comportement ; - Vous participerez à la mise en place d'activités, assurerez des transports journaliers, accompagnerez au quotidien ces enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Vous participerez à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune en lien avec leur famille. Compétences et qualités requises : - Vous souhaitez travailler au contact d'enfants et/ou de jeunes adolescents ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous avez pour projet d'intégrer une formation en travail social (AES, ME, ES ou ETS.). Permis B exigé (boite manuelle) : transport de jeunes. Expérience souhaitée dans l'animation et/ou au sein d'établissements scolaires. Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966, salaire mensuel avec l'indemnité mensuelle SEGUR : 2039€ brut sur 12 mois (grille Candidat Elève Educateur). Horaires : - Annualisation du temps de travail : horaires de travail du lundi au vendredi. Avantages : - Première expérience professionnelle idéale avant d'entrer en formation de travail social ; - 18 jours ouvrés par an de congés supplémentaires (congés quasi identiques aux vacances scolaires de la zone B) ; - Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur, contrat de prévoyance, œuvres sociales. Si vous êtes éligible au contrat Parcours Emploi Compétences, merci de l'indiquer sur votre candidature. Ce poste est réservé aux candidats éligibles selon arrêté préfectoral en vigueur. Renseignez-vous auprès de votre conseiller. Les entretiens auront lieux le 21/05, le 28/05 et le 18/06. CV et lettre de motivation à adresser avant le 23/05/2025
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production. Vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux. A ce titre, vous êtes en charge de : - la connaissance et la compréhension technique des équipements suivants : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs - l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine, de la maintenance corrective, - la mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement, - le suivi des consignes associées de sécurité et d'hygiène. Horaires d'équipes: 4h - 11h20/10h - 17h20/13h40 - 21h (avec 20 min de pause) Vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique. Une expérience en maintenance de 2 ans en milieu industriel est appréciée. Vos compétences en électrotechnique ou électricité sont reconnues. Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'intégrer un groupe vous offrant de réelles perspectives d'évolution.
ELIS, groupe industriel de services (13000 collaborateurs, 140 centres), leader européen de la location-entretien d'articles textile et d'équipements en hygiène et bien-être.
Les missions pour ce poste seront notamment les suivantes : - préparation et saisie des commandes ; - édition des bons de livraison ; - préparation des bons de livraison sous enveloppes pour les transporteurs ; - édition et contrôle des bordereaux de transports ; - chargement des palettes ; - réception et rangement des marchandises ; - participation aux inventaires ; - contribution à la bonne tenue du stock (prévention des ruptures ou dates courtes).
Au sein du service d'aide aux familles, Votre mission principale sera la suivante : - Assurer le suivi des missions dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance, Vous serez également en charge de : - Intervenir au domicile de familles rencontrant des difficultés passagères en lien avec une grossesse, une naissance ou un état de santé d'un membre de la famille, - Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne (tâches courantes du domicile) et dans l'éducation des enfants (soutien à la fonction parentale), - Accompagner ces familles afin de les maintenir dans leur environnement et qu'elles retrouvent leur autonomie. Le profil : * Avoir une expérience auprès de ce public serait appréciée. * Etre titulaire du diplôme d'état TISF, DE moniteur éducateur, DE éducateur spécialisé , BTS ESF ou CESF * Faire preuve d'adaptation, rigueur, autonomie, dynamisme, sens de l'écoute, discrétion, esprit d'initiative Catégorie TAM - à partir de 13,60€/h Selon avenant 43/2020 à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)
Depuis 1955, HUMENSIA est un acteur local et engagé pour la santé, les soins et l'accompagnement à domicile. Avec plus de 22 antennes locales réparties sur le territoire Centre Val de Loire, nous sommes attachés à proposer une offre d'accompagnement à domicile de proximité au service de la santé et de l'autonomie de nos patients et bénéficiaires. Pour nous, prendre soin de la Personne est fondamental, et constitue notre raison d'être.
Vous occupez le poste Agent(e) de nettoyage en collectivité à Bléré. Contrat du 01/05 au 31/08/2025. Formation interne à la prise de poste. Sous la responsabilité du responsable patrimoine, vous exercerez les missions suivantes : - Nettoyage des différentes salles du Centre Socio Culturel (hall, salles d'activités, sanitaires, bureaux) - Nettoyage des salles et classes de l'école Balzac, périscolaire, ALSH et autres sites en périodes scolaires ou sur demandes - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Remplacements d'agents d'entretien indisponibles PROFIL : Savoir - Connaitre l'utilisation des produits d'entretien Savoir Faire - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer locaux et surfaces - Organiser méthodiquement son travail - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux services compétents - Identifier les différents matériaux Savoir être : - Savoir faire preuve de discrétion lors des interventions dans les locaux - Rigueur - Respect des consignes CONDITIONS D'EXERCICE : - Station debout prolongée - Contraintes posturales - Déplacement à pied possible entre les lieux d'intervention HORAIRES DE TRAVAIL : Ce sont les horaires en période scolaire (variation possible hors période scolaire) Lundi : 9h00-10h30 / 16h-19h Mardi : 7h00-11h00 / 16h-19h Mercredi : 6h00-9h00 / 17h00-20h00 Jeudi : 7h00-11h00 / 16h-19h Vendredi : 7h00-11hh / 15h30-19h00 RÉMUNÉRATION : recrutement sous conditions statutaires, traitement indiciaire et primes liées à l'emploi
Boucherie conviviale recherche son ou sa future responsable de magasin afin de rejoindre une équipe dynamique de 2 personnes. * Les missions : - Gérer la boutique - Accueillir et servir la clientèle - Réaliser des préparations bouchères - Assurer la présentation de la vitrine - Réaliser les commandes - Gérer les stocks * Le profil : Vous êtes doté(e) d'une expérience de 4 ans minimum en tant que Boucher ( H/F) et souhaitez devenir le responsable d'un magasin, votre candidature sera étudiée avec attention. * les conditions de travail : - Ouverture du magasin : Mardi, Mercredi ( Uniquement le matin) , Jeudi, Vendredi et Samedi. - Repos : mercredi après midi, Dimanche et Lundi. - Salaire négociable selon l'expérience
Nous recherchons 10 postes d'animateur/animatrice pour public 3-10 ans et 1 poste d'animateur/animatrice pour public 6-13 ans à compter du 7 juillet jusqu'à 1er août 2025. Vous avez un diplôme en petite enfance (BAFA, CAP, ...) ou de l'expérience. Sous l'autorité du Directeur des Services, de la Directrice de l'ALSH, en relation avec la Coordinatrice petite enfance/enfance/jeunesse, vous assurez les missions suivantes : - Proposer, organiser, animer et évaluer des animations adaptées au public 3-10 ans / 6-13 ans - Participer aux réunions d'équipe. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure. - Etre garant des normes en vigueur dans tous les domaines (hygiène, sécurité, encadrement ). - Animer et assurer la relation aux familles. - Concevoir, animer les projets d'activités. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gestion des conflits, garantie du respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Connaissance du public 3-10 ans / 6-13 ans - Connaissance de la règlementation sanitaire - Travail en équipe - Bonne capacité d'organisation, d'écoute et d'adaptation. - Réactivité - Diplomatie - Capacité dans la prise d'initiative, autonomie, sens des responsabilités - Polyvalence dans la proposition d'animations Trois journée de réunion préparatoire sont prévus : 17 mai, 14 juin et 5 juillet.
Nous recherchons un/une vendeur/vendeuse sur les marchés. Poste à pourvoir au plus vite. Locaux de production à bléré. Vos misions : - Transports des produits du marché (vous récupérez les produits le matin à Bléré pour les amener sur les marchés avec le fourgon) - Installation du stand et des marchandises (chargement et déchargement du fourgon) - Ventes de nos produits de l'île de la Réunion sur les marchés de Loches, Chinon, Amboise et Langeais. - Respects des règles d'hygiène alimentaire Travail doublé durant les 2 premières semaines et les week-ends pour former le/la nouvelle salariée. Horaires : - Travail du mercredi au dimanche, de 6h40 à 14h - Prime sur objectif Nous acceptons les débutants pour ce poste.
Vous n'avez pas d'expérience ? Nous assurons votre formation sur le terrain. Profil recherché : Idéalement, vous êtes doué de vos mains, soigneux et attentionné. Vous avez l'envie d'apprendre, d'observer pour comprendre et agir. Vous aimez travailler en équipe. Si par ailleurs, vous avez déjà pratiqué, avec succès, l'application au pistolet (quel que soit le domaine d'activité : mécanique auto, pâtisserie, modélisme ) c'est un plus ! Vous êtes sérieux, dynamique, motivé et la minutie est une de vos plus grande qualité, alors ce poste est fait pour vous. Descriptif du poste : Activité principale : encadré(e) par notre émailleuse, vous préparez et finissez les pièces de céramique, vous les émaillez au pistolet, vous fabriquez les émaux pour de multiples effets. Activités minoritaires : assistance au coulage/démoulage, chargement des fours, conditionnement et emballage pour les expéditions, port de charges, nettoyage du poste de travail. Semaine de 4 jours de novembre à mars / 5 jours à la belle saison. Avantages : prime de mobilité durable, compte épargne entreprise. Véhicule recommandé. Date de prise de poste : juillet 2025
La Céramique Lochoise, est une manufacture artisanale spécialisée dans le grés coulé à destination de l'ornement, des céramiques architecturales, du mobilier design, de projets artistiques. Nous sommes fiers de produire, en petites séries, des pièces haut de gamme et luxe qui ornent les pages des plus beaux magazines de déco. Entreprise à taille humaine, nous avons à cœur de travailler, en équipe, au service du beau. La Céramique Lochoise conjugue techniques ancestrales et développement durable.
Nous renforçons notre équipe dans le cadre d'une mission temporaire de plusieurs mois. Pour cela, nous recrutons un Référent Approvisionnement afin de réaliser un audit et un diagnostic du stock de véhicules. En binôme avec Le Responsable Magasin et sous la direction du Directeur Adjoint, vous prenez connaissance du stock « magasin » et de l'état des différentes pièces. Vous êtes capable de proposer un listing exhaustif des pièces de chacun des véhicules sur lesquels vous interviendrez (VLRA, VAB, TRM). Vous analysez les outils de suivi mis en place et en faites la critique. Vous proposez des évolutions sur les outils, les process et méthodes. Vous identifiez les fournisseurs de matériels et pièces détachées et sourcez les pièces manquantes. Vous nous accompagnez pour être référencer auprès des fournisseurs identifiés. Vous êtes force de proposition sur l'organisation et le rangement du magasin. Profil Vous êtes titulaire d'un Brevet supérieur de technicien de l'armée de Terre (BSTAT), spécialité GMA (Gestion des Matériels et des Approvisionnements). Vous avez obligatoirement un parcours professionnel militaire. Vous avez occupé des fonctions d'Acheteur ou encore de Démarcheur. Idéalement, vous avez également une expérience de Mécanicien. Vous connaissez parfaitement les véhicules militaires du type VLRA, VAB, TRM. D'un naturel enthousiaste, vous êtes méticuleux(se), organisé(e) et avez un esprit d'équipe développé.
La société S2M-Equipment, localisée à Montlouis Sur Loire, est spécialisée dans la vente en France et à l'export de véhicules d'occasion. La société assure la remise en état complète des véhicules et matériel réformés par l'armée. Ces véhicules sont systématiquement reconditionnés dans nos ateliers et vendus repeints. S2M-Equipment est une société en pleine expansion qui a la chance d'être également une société à taille humaine avec une équipe de 15 salariés.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
En tant que Cuisinier(ère), vous réaliserez les missions suivantes : - Gérer la réception et le stockage des denrées alimentaires - Réaliser les préparations préliminaires à la fabrication des plats - Être polyvalent(e) sur tous les postes chaud, froid et pizza - Gérer un poste pendant le service (réalisation de cuissons et remises en température, dressage et envoi des plats) - Connaitre et appliquer les normes HACCP Pour mener à bien ce poste, il faudra : - Avoir une première expérience validée dans les métiers de bouche - Faire preuve d'organisation et de planification de vos missions - Avoir l'esprit d'équipe Vous serez accompagné(e) et formé(e) pendant votre période d'intégration. Conditions de travail : - Calcul des heures supplémentaires (badgeuse en place) - 2 jours de repos consécutifs - 5 semaines de CP + compensation de 6 jours fériés garantis - Restaurant fermé à Noël (24-25 déc.) et Nouvel an (31 déc et 1er janv.) - Carte de fidélité dédiée aux salariés avec tarifs préférentiels : 20% de réduction sur les additions dans 12 restaurants + 10% cagnottés - Prise en charge de 50% des frais de transport en commun - Logement éventuel, à voir en entretien
Bul' de Mômes est une association d'animation rurale, intergénérationnelle et d'éducation à l'environnement. Nous sommes reconnus et nous nous revendiquons de l'éducation populaire. Une équipe permanente gère à l'année un service jeunesse, un Espace de Vie Sociale et un service d'éducation à l'environnement. L'été, ce dernier ouvre un ALSH de Plein Air destiné aux 6-15 ans. Cet ALSH, « PrioriTerre », prend vie sur le terrain de l'association Pôle XXI à Lussault-sur-Loire. Nos intentions pédagogiques - éveiller la curiosité des enfants envers la nature - sensibiliser à l'écologie en proposant des activités de découverte de l'environnement naturel proche, - laisser place au développement de la créativité et de l'expérimentation des enfants en adoptant une posture pédagogique visant à les soutenir dans leurs envies et projets, - offrir à l'enfant un cadre propice à la découverte de ce besoins et émotions individuelles - accompagner chacun-e à forger sa propre réflexion, - accompagner à l'autonomie - diversifier l'alimentation en valorisant les produits bio, locaux et de saison et permettre de découvrir de nouveaux choix alimentaires, - valoriser des modes de communication non-violente, l'entraide, le respect et le partage entre tous-tes. Nous recherchons un cuisinier H/F dont les missions seront: - Assurer la confection des repas de midi (60 enfants et 7 encadrants-es maximum, quelques bénévoles ponctuellement). - Contrôle de la qualité de production - Assurer la traçabilité des produits. - Respect des normes HACCP. - Effectuer et contrôler quotidiennement le nettoyage des locaux et des équipements - Encadrer avec un animateur H/F , les enfants qui désirent s'impliquer en cuisine. Potentiellement les séniors bénévoles - Participer au suivi des commandes et de l'intendance. Et dont les savoir-être et savoir-faire seraient - la connaissance de la législation spécifique des ACM, des règles d'hygiène HACCP - la connaissance du public enfant et de son relationnel à l'alimentation - l'intérêt pour les produits bio et locaux et la capacité à les valoriser - des connaissances en nutrition - l'adhésion à notre volonté de proposer régulièrement des menus végétariens - la passion pour la cuisine - de très bonnes compétences en cuisine - l'autonomie, l'assiduité, sens de l'organisation - le sens du contact et du relationnel avec les adultes comme les enfants Identification du poste et informations générales Lieu: Lieu-dit Les Hauts Bœufs, 37400 Lussault-sur-Loire Dates, horaires et amplitude : Du 05 juillet au 29 Août Horaires : 7h00 - 14h30 du lundi au vendredi. Rémunération : Indice 280 de la convention ECLAT + 10% prime de précarité + 10% congés payés Conditions de travail : Travail en autonomie dans la confection des repas, et la gestion de la cuisine. Travail en collaboration avec l'équipe pour l'organisation et la préparation des menus.
Vous appréciez le contact avec le client et êtes à l'aise avec le milieu du bricolage ? Magasin de bricolage familial ouvert depuis février 2020 sur Bléré, nous sommes actuellement 3 et cherchons à embaucher un renfort afin de pouvoir répondre à la demande client. Nous rejoindre, c'est rejoindre une TPE dynamique et en pleine croissance portée par une équipe motivée. Notre enseigne Pour Bricoler Malin se positionne comme une enseigne de bricolage de proximité à destination des particuliers et des artisans et accorde une grande importance à la relation client. Quelles seront vos missions si vous nous rejoignez ? - Accueillir les clients particuliers et pro et les accompagner dans leurs projets de clôture, terrasse, toiture légère, parquet,... - Réaliser la vente à partir du devis et jusqu'à l'encaissement en proposant des solutions techniquement réalisables et adaptées aux besoins du client - Orienter la clientèle et l'aider à charger sa marchandise. Réaliser des découpes ponctuelles des matériaux bois pour en faciliter le transport. - Préparer des commandes clients - Répondre aux demandes clients physiques, par mail et par téléphone - Contribuer à la mise en valeur du magasin et à son animation - Réceptionner, vérifier et mettre en rayon les livraisons fournisseurs (au transpalette manuel et au chariot élévateur) - Participer au suivi administratif des ventes et des achats - Entretenir et ranger le parc matériaux et le magasin Votre profil ? Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée (CDI), temps plein Formation : BAC+2 vente / commerce. Le CACES est un plus mais peut être passé directement en interne. Débutants acceptés. Une expérience professionnelle est valorisée mais vos traits de personnalité feront la différence. Nous recherchons quelqu'un de motivé, ambitieux et travailleur qui possède dynamisme, sens du service, aisance relationnelle et appétence pour le bricolage. Du mardi au samedi de 9h à 12h- 14h à 18h. Possibilité de déjeuner dans la salle de pause ( équipements à disposition) Port de charges au quotidien EPI fournies (chaussures de sécurité)
Sieur Sausin ; consultant en cuisine historique installé depuis 20 ans au sein de« l'Auberge du Prieuré » situé au cœur du parc du Clos Lucé à Amboise recherche un cuisinier (F/H) 80% de l'activité s'effectue en service déjeuner et en production de recettes renaissance supervisée par Sieur Sausin et 20% d'événements en soirées ou traiteur. Le candidat doit être capable lors de la production et pendant l'envoi de travailler efficacement et sous la pression d'un service pour des groupes et des individuels. MISSIONS : - Réception, commande et gestion des stocks de matière première. - Elaboration des plats selon les recettes de Sieur Sausin. - Maitrise des différents postes de la cuisine (chaud / froid). - Respect stricte des normes d'hygiène et de sécurité. - Nettoyage des ustensiles, des locaux et du matériel de cuisine. - Entretien et maintien propre de ses habits de travail. NOS PRESTATIONS : Accueil d'individuels, de séminaires, de groupes de séjours touristique, d'évènements prestigieux, d'événement culturel et ponctuellement d'évènement en soirée. PROFIL : - Ponctuel - Connaissance des techniques de production, de cuisson et de remise en température. - Allier rapidité et exécution parfaite. - Motivé et curieux de s'initier à la cuisine historique et de découvrir les lieux d'exception dans lesquels nous exerçons. - Avoir le gout du chalenge et du travail d'équipe. QUALIFICATIONS REQUISES : - CAP cuisine ou expérience d'au moins 1 saison en cuisine.
Au sein d'établissement recevant une clientèle d'affaires et de tourisme, vous intégrez une équipe de 18 personnes dans une ambiance conviviale. Vous occupez le poste de Réceptionniste à 80% et vous venez en renfort à 20% pour le service au bar et restaurant. Vous assurez l'arrivée et le départ client en vous appuyant sur une bonne maîtrise de l'outil informatique et sur les procédures administratives. Vous possédez une expérience au poste de réceptionniste, et souhaitez diversifier vos activités. Au niveau informatique, vous devez maîtriser : Pack OFFICE Le poste est à pourvoir au 07/05/2025. Horaires de travail : Matin 07h00 15h30 / Soir 15h 23h30 Contrat de 151h67 (35h/semaine) 2 indemnités repas par jour Vous pouvez être amené à dépanner en travaillant la nuit , en cas d'absence Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Mr Fournié Michael
Prise de poste en septembre. Au sein d'un restaurant traditionnel marocain, vous aurez pour mission la gestion globale de la cuisine : confection des plats, de la carte. Avoir fait de la cuisine orientale serait en plus. Vous avez des notions de pâtisserie. Vous travaillez du lundi au jeudi de 10h à 14h30 puis les vendredis et samedis de 10h à 14h30 puis 18h-22h30. Vous devez avoir un moyen de locomotion car le restaurant est situé dans une zone industrielle non desservie par les transports en commun.
Jardins Proust, entreprise spécialisée dans l'entretien et la création de jardins, recrute, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Ouvrier paysagiste H/F pour la partie entretien. Créée en 2018, l'entreprise Jardins Proust propose ses services aux particuliers, aux professionnels, ainsi qu'aux collectivités. Basés à Nazelles-Négron (37), nous intervenons principalement dans le 37 et le 41. Travailler au sein de l'entreprise Jardins Proust, c'est rejoindre une équipe dynamique, où les efforts communs font aujourd'hui la satisfaction de nos clients. Ne nous cherchez pas sur internet, nous fonctionnons uniquement par le bouche-à-oreille. Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs un cadre de travail agréable, du matériel de qualité, un outillage adapté, et nous nous tournons vers les machines dès que nécessaire afin préserver au mieux les équipes. Missions : Vous aurez les responsabilités suivantes : - Entretien de jardins (tonte, taille de haies, taille d'arbustes, entretien des massifs, petits élagages < 4m, nettoyeur haute pression, plantation de végétaux, fauche, débroussaillage). - Entretien du matériel (nettoyage, affutages) Compétences : - Titulaire d'un BAC pro aménagements paysagers, ou d'une expérience justifiant ce niveau - Expérience de 6 mois minimum appréciée Savoir être : - Ponctuel - Appliqué - Savoir travailler en binôme Conditions : - CDI de 35h/semaine, du lundi au vendredi - Paniers repas + mutuelle d'entreprise - Salaire à partir de 1802€ brut (négociable, selon profil) - Date d'embauche : dès que possible Si vous vous reconnaissez à la lecture de cette offre, nous serions ravis de recevoir votre CV et lettre de motivation.
Adecco recrute pour un client proche du secteur d'Amboise des ouvriers d'entretien espaces verts (H/F) Vous aurez en charge l'entretien des espaces verts auprès des particuliers et des décors végétaux d'extérieur selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Votre mission principale : Tonte Taille de haies Débroussaillage Vous justifiez d'une formation ou d'une expérience réussie dans l'entretien des espaces verts. Vous êtes titulaire du permis B. Vous travaillez en binôme. Travail du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17heures. Le vendredi de 8h à 12h. Si ce poste vous intéresse, alors postulez en ligne !
vos missions: Démolition de cloisons / plafonds / menuiseries / escaliers
POINT S est spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules automobiles . Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Diagnostiquer les défaillances techniques des véhicules. - Effectuer les réparations nécessaires. - Assurer l'entretien courant des véhicules (vidange, pneumatiques, disques, freins,...). - Utiliser des équipements de diagnostic électronique. - Maintenir propre et rangé l'atelier de travail. Ce que nous proposons : - Horaire de travail : 9h/12h30 et 13h30/17h (travail un samedi sur deux) - RTT - Tickets restaurant - Primes Expérience et formation en mécanique automobile requis.
Au sein de la micro crèche Nou'fleurrissons, vous aurez pour missions : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin Missions auprès des parents : - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe : - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur» Compétences : Savoirs : - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, - Alimentation de l'enfant, - Psychopédagogie, - Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : - Observer l'enfant et son environnement, - Ecouter l'enfant et ses parents, - Transmettre des données significatives. Qualités appréciées : - Être patient(e), disponible, calme, - Avoir des aptitudes relationnelles, - Faire preuve de créativité.
Nichée dans un environnement calme et verdoyant, Nou' fleurrissons offre aux enfants un lieu d'épanouissement idéal. Son spacieux jardin extérieur, sa grande salle de vie lumineuse ainsi que toutes nos installations sont pensés pour favoriser le bien-être et le développement des petits boutons d?or. Conçue au plus proche de la nature, nous offrons aux tout-petits un contact quotidien avec celle-ci.
Votre agence ADWORK'S de Bléré recrute pour un de ses clients spécialisés dans le secteur du Bâtiment : 1 PEINTRE EN BATIMENT H/F Tâches : Réalise les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. Pose des revêtements muraux (papiers peints, tissus...). Chantiers en local. Rémunération en fonction de votre expérience. Vous êtes intéressé(e)s et possédez les compétences requises pour ces postes, deux possibilités : - Envoyer votre CV à l'adresse mail cv.blere(a)adworks.fr - Rendez vous directement en agence située 5 rue du Pont - 37150 BLERE avec votre CV, carte d'identité et vitale, permis de conduire. Notre agence est ouverte du lundi au vendredi de 9H-12H/14H-18H. A très vite! Alice & Aurélie
Poste en CDD CDI et Saisonnier ( 3 postes à pourvoir) Vos missions : Accueillir les clients Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et vins italiens. Servir les plats et boissons en veillant à offrir un service de qualité. Assurer la mise en place, le nettoyage de la salle avant et après les services. Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur expérience. Participer à l'encaissement et à la gestion des tables. Profil recherché : Capacité à travailler en équipe Bonne présentation et maîtrise des bases de l'accueil client. Une connaissance de la culture et des spécialités italiennes est un atout. Disponible pour des horaires variables, y compris soirs et week-ends. Ce que nous offrons : Une immersion dans l'univers de la gastronomie italienne. Rémunération avec possibilité de pourboires. Repas sur place et assistance pour logement si nécessaire.
Restauration Italienne & Pizzeria artisanale Montrichard / Amboise Un restaurant de spécialités Italiennes et deux pizzerias artisanales à Montrichard et Amboise, pour un voyage de saveurs au c?ur de l?Italie, avec des produits frais et locaux !
Contrat CDD à partir du mois de septembre en cours jusqu'en juillet N+1 Rémunération : Traitement de Base + RIFSEEP Temps de travail : Temps annualisé (35h) sur 4 jours avec des mercredis travaillés avant et après les vacances scolaires Descriptif de l'emploi : 1 - Participer à l'accueil des enfants et des parents en classe - Pointer les enfants qui vont à la cantine (midi), en APS (le soir) et au bus - Ouvrir et fermer les portes de l'école le matin et le soir pour accueillir les enfants (tour de rôle entre les ATSEM sur les 4 jours de la semaine) - Surveiller les enfants en attendant l'accompagnatrice du bus - Transmettre au service restauration les effectifs de la classe et les régimes alimentaires des enfants 2 - Assister les professeurs des écoles dans les activités pédagogiques des maternelles - Préparer le matériel pédagogique pour les activités organisées par l'enseignant - Préparer les photocopies de la semaine pour les enseignants - Trier les travaux des enfants, les coller et les relier - Encadrer et accompagner les ateliers (peinture.) - Surveiller les activités libres (jeux.) - Rangement, nettoyage du matériel - Encadrer les sorties piscine - Accompagner et encadrer les sorties bibliothèque et sorties scolaires - Gérer l'ergonomie de certains enfants en situation d'handicap - Assister individuellement les enfants en difficultés (dans l'attente d'une AESH) - Gérer des stagiaires tout au long de l'année - Récupérer les documents administratifs à transmettre à l'enseignante - Participer aux réunions d'équipe éducative et conseils d'école - Accompagner et aider l'enseignante pour le déroulement du parcours de motricité des enfants 3 - Encadrer et surveiller les enfants, s'occuper de leur hygiène et de leur sécurité - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect des autres, rangement.) - Assister l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des règles d'hygiène (Aider à l'habillage et au déshabillage, accompagner le passage aux toilettes, veiller au lavage régulier des mains.) - Effectuer les soins de premier secours, si nécessaire - Préparer les anniversaires - Accompagner les enfants sur les trajets (restaurant, garderies, classe) 4 - Encadrer la prise de repas des maternelles au restaurant scolaire en lien avec la Directrice de l'APS - Accompagner et installer les enfants - Favoriser l'éducation au goût - Assister les enfants à la prise des repas (couper la viande, éplucher les fruits.) - Servir le repas à table en fonction des appétits des enfants - Gérer les enfants de l'UEMA au restaurant scolaire (sans l'éducateur) - Débarrasser les tables en fin de repas (assiettes, couverts, verres, etc.) 5 - Préparer, surveiller et encadrer le temps de repos des enfants - Faire les lits et changer les draps - Descendre et monter les lits - Installer et surveiller les enfants - Aider à l'endormissement - Réveiller, habiller et lever les enfants 6 - Maintenir en état de propreté les locaux, matériels et équipements ayant servi aux enfants - Ranger, nettoyer le matériel pédagogique (pinceaux.) ayant servi aux enfants - Balayer quand cela est nécessaire (quand sols trop sales) - Nettoyer les tables et les chaises - Débarrasser et laver la vaisselle après anniversaire - Laver les gobelets des enfants tous les matins - Aspirer tous les jours la classe et laver les sols 7 - Accompagner les enfants dans le bus scolaire (en remplacement) Profil recherché : avoir une bonne connaissance des enfants
Le poste : Votre Agence Proman TOURS 2 recrute pour l'un de ses client spécialisé dans la restauration collective : un CUISINIER H/F Au sein d'une résidence autonome, vos missions principales seront : Préparer des plats équilibrés en respectant les normes d'hygiène Assurer la mise en place et le service des repas Entretenir et nettoyer le poste de travail et les équipements Gérer les stocks et participer aux commandes de produits alimentaires Gestion des repas du midi avec environ 50 couverts Horaires : 7h - 15h, 1 weekend sur 2 travaillé Rémunération : selon expérience Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste simialire Vous êtes autonome et rigoureux Vous connaissez les règles d'hygiène à respecter Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La guinguette d'Amboise recrute son équipe pour la saison d'été 2025. Nous recherchons des serveurs de bar (H/F) expérimentés pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par la vente, la restauration et le service client, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités : - Prendre les commandes - Préparer et servir les boissons selon les normes de l'établissement - Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant un haut niveau de qualité - Encaisser les paiements et rendre la monnaie aux clients - Nettoyer et entretenir le bar et les équipements Expérience requise : - Expérience préalable en tant que Serveur de Bar dans l'hôtellerie ou la restauration - Connaissance des techniques de service et de vente - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et sous pression - Excellentes compétences en communication et en relation client Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant en plein air au bord de la Loire. Vous êtes motivé(e), dynamique et que vous avez une passion pour le service, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Serveur de Bar (H/F). Rémunération en fonction de l'expérience (les +: restauration, primes et heures supplémentaires)
Adecco Tours BTP recherche un AGENT DE SIGNALISATION ELECTRIQUE (h/f). Rattaché(e) au chef de chantier ou directement du Conducteur de Travaux, vous serez en déplacements sur les chantiers dans la France entière. Vos principales missions de : - Prendre les mesures techniques afin de rendre l'installation de signalisation inopérante, - Déposer l'installation avant travaux - Reposer l'installation après travaux - Vérifier et s'assurer du bon fonctionnement de l'installation Les horaires variables, de nuit, de jour, en semaine, de week-ends ou jours féries ne sont pas un frein pour vous ? Vous souhaitez découvrir le monde du ferroviaire au sein d'une entreprise nationale ? Vous êtes disponible pour un éventuel entretien au sein de l'entreprise ? Vous bénéficierez d'une formation interne au sein de l'entreprise à la suite d'une période sur chantier.
L'Opérateur de Machine Ferroviaire a son poste de travail pour la majeure partie du temps à côté de la machine : - Signaler les éléments ferroviaires (installations électriques, câbles, installations mécaniques) situés dans la voie et qui pourrait empêcher l'avancement de la machine ou la détériorer - S'occuper du balai de la machine qui ramasse et évacue le ballast - Contrôle de l'extérieure de la machine lors de l'acheminement sur le chantier - Participer à l'entretien et la maintenance de la machine (contrôle des niveaux, vérifier les organes mécaniques, graissage et remplacement de pièces, nettoyage de la machines...). - Contrôler le fonctionnement du matériel, - Réaliser les essais et tests de fonctionnement - Localiser et diagnostiquer les pannes - Procéder au changement ou la réparation d'un élément ou d'un ensemble défectueux - Réaliser les tests de fonctionnement - Réaliser la mise en conformité du matériel - Renseigner les supports des suivis d'interventions pour assurer la traçabilité des interventions effectuées sur les machines.
Le restaurant l'Epicerie, situé en plein cœur de d'Amboise, est à la recherche de son futur alternant (H/F). Rejoignez-nous et découvrez les multiples facettes de la cuisine familiale, entièrement faite maison avec des produits frais. Nous vous proposons une expérience unique d'apprentissage : Lors de votre alternance, vous aurez l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences en cuisine tout en découvrant les valeurs de notre établissement. Nous sommes attachés à transmettre notre savoir-faire et à vous accompagner dans votre croissance professionnelle. Ce poste vous permettra de : Acquérir des compétences pratiques en cuisine Développer votre sens de l'organisation et votre efficacité en milieu professionnel Découvrir l'ensemble des processus de préparation culinaire Certifier et renforcer votre appétence pour le métier de la gastronomie Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez apprendre dans un environnement convivial et professionnel, n'hésitez pas à postuler. Cette alternance est une véritable occasion de découvrir et d'approfondir vos compétences culinaires tout en contribuant au succès de notre restaurant.
Le restaurant l'Epicerie recrute un cuisinier (H/F). Le restaurant propose une cuisine familiale, du fait maison avec des produits frais. Vos missions : - Effectuer la mise en place de la cuisine - Préparer les entrées et desserts (poste froid) - Aider à la préparation des plats (poste chaud) - Gérer son service et l'envoi des entrées / desserts - Effectuer la plonge batterie de la cuisine - Entretenir la cuisine - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire CONDITIONS DE TRAVAIL : - Salaire négociable et heures supplémentaires payées - Horaires en coupures : 09h00-14h et 18h00-22h00
Une brasserie de bière artisanale à Amboise recherche ses futurs serveurs (au bar) Vos missions: - Accueillir les clients et expliquer les bières fabriquées chez nous - Prendre les commandes et donner des renseignements - Petite restauration (tapas) - Entretenir le bar - Effectuer les encaissements - Préparer la salle - Parler anglais (un peu) Équipe décontractée et ambiance amicale. Le diplôme et l'expérience sont privilégiés, mais les débutant(e)s motivé(e)s et courageux/ses sont accepté(e)s. Informations: horaires 12h-17h ou 17h-00h Pas de coupures CDD entre 2 et 4 mois en fonction de vos disponibilités Prise de poste dès que possible
Nous recherchons un cuisinier pour rejoindre notre équipe dans une brasserie de bières artisanales Vous serez chargé de préparer et de cuisiner des snacks, des tapas et des plats créatifs qui accompagnent parfaitement nos bières. Responsabilités : Préparer des plats, tapas de qualité. En assurer la présentation et la mise en valeur. Gérer les stocks et effectuer les commandes nécessaires. Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travailler en équipe pour garantir une ambiance conviviale et chaleureuse. Horaires de travail : 4 à 5 jours par semaine. En coupure : à partir de 10h30 jusqu'à 22h. Profil recherché : Première expérience sur un poste similaire souhaitée. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à forte affluence. Si vous êtes intéressé par cette opportunité et souhaitez apporter votre enthousiasme et votre savoir-faire à notre brasserie artisanale, nous serions ravis de vous rencontrer !
La guinguette d'Amboise recrute son équipe pour la saison 2025. Ce poste est en coupure ( service du midi et du soir ) Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que serveur, vous serez responsable de fournir un service aux clients et de veiller à ce qu'ils aient une expérience agréable dans notre établissement. Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre au personnel de cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients de manière efficace et professionnelle - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer la propreté des tables et des espaces de restauration - Gérer les plaintes des clients de manière appropriée et résoudre les problèmes Exigences : - Expérience préalable dans le service alimentaire ou la restauration est un plus - Excellentes compétences en service à la clientèle - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à communiquer efficacement en français Si vous êtes passionné(e) par le service, la restauration et que vous aimez interagir avec les clients, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe pour une expérience enrichissante. Rémunération en fonction de l'expérience (les +: restauration, primes et heures supplémentaires)
Le restaurant La Florentine à Amboise recherche son/sa serveur/serveuse (H/F) pour compléter son équipe. Notre cuisine est traditionnelle. Contrat saisonnier de mi avril à fin octobre. PROFIL : Bon esprit d'équipe, passionné(e), travailleur(se), organisé(e) et autonome. MISSIONS : - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité - Entretien de son poste de travail et du restaurant - Accueil des clients et prise de commandes - Service et débarrassage des assiettes - Dressage de la salle CONDITIONS DE TRAVAIL : - 2 jours de repos variables - Horaires en coupure (environ de 10h-14h30/18h30-22h30) - Travail les weekends et jours fériés - Restaurant fermé les mercredis - Restauration sur place - Partage des pourboires - Mutuelle - Salaire négociable selon expérience - Pas de logement sur place
Le DOMAINE DES MALIDORES est une entreprise viticole familiale située à Dierre (37) En tant qu'ouvrier(ère) de chais vous serez en charge de la partie vinification des vins Vos missions seront essentiellement les suivantes : Effectuer des opérations de cave telles que le pressurage, la fermentation Pompage, soutirage, débourbage, filtration Entretenir les équipements vinicoles Nettoyage Gestion de la chaine de mise en bag in box Suivre les consignes du vigneron ou du chef de culture Qualifications Capacité à travailler en équipe et sous la direction d'un supérieur Travailler en autonomie avec rigueur Être motivé, sérieux Faire preuve d'adaptation et d'esprit d'initiative Horaires : Du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h -17h ( modulables en période de vendanges) Repos le week-end Travail en journée
Le poste à pourvoir est un emploi non-permanent, à temps complet. Le recrutement s'effectue dans le but de renforcer le service des ATSEM jusqu'à la fin de l'année scolaire. Emploi à pourvoir dès que possible jusqu'au 11 juillet 2025. Si satisfaction, le poste pourra être prolongé sur l'année scolaire 2025-2026 en vue de l'ouverture d'une 6ème classe dont notre école maternelle ferait l'objet (en attente de confirmation). Jours de travail : Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service scolaire, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Accueil et accompagnement des enfants durant le temps scolaire - Surveillance des enfants lors de la pause méridienne et de la sieste - Assistance de l'enseignement - Aménagement et entretien des locaux - Participation aux projets éducatifs - Encadrement durant le transport scolaire Profil recherché Ce poste est ouvert aux débutant(e)s ou personnes expérimentées. Vos qualités et compétences personnelles - Vous faites preuve d'organisation et d'initiatives, tout en respectant votre position d'assistant de l'enseignant - Vous avez une bonne capacité d'adaptation - Vous êtes dynamique et avez un bon sens de la communication - Vous êtes à l'écoute et particulièrement empathique avec les enfants - Vous aimez travailler en équipe et apporter votre soutien Compétences techniques liées au poste - Être titulaire ou lauréat(e) du concours d'ATSEM (souhaité) - Être diplômé(e) du CAP petite enfance (obligatoire)
Située à une quinzaine de km de Tours, la commune d'Azay-sur-Cher vous conduit le long du Cher, dans un cadre agréable, bénéficiant de son patrimoine naturel et bâti. Elle dispose de l'ensemble des services à la population et a vocation à se développer en accueillant de nouveaux habitants et touristes.
L'Avenir d'Amboise Gymnastique (37) affiliée à la Fédération Française de Gymnastique et comptant environ 300 licenciés, recrute pour la rentrée 2025-2026, un(e) apprenti(e) en BPJEPS AG : Baby Gym / Ecole de Gym /Gym Santé / GAF Vos missions seront principalement d'aider à l'encadrement: - Des séances de Baby Gym - Des groupes Loisirs Non Compétitifs et groupes fédéral A et B compétitifs Vos fonctions seront de : - Aider à l'organisation et animer les séances - Participer aux réunions techniques - Participer aux fêtes du club autour de la gymnastique - Participer aux actions de promotions des activités du club (Portes ouvertes, Séances de découverte, Forum des Associations) - Accompagner les équipes en compétition Profil du poste : - Prises d'initiatives, dynamique, motivé, autonome, organisé - Sens du travail en équipe (avec notre responsable technique et nos autres encadrants bénévoles) - Sens développé des relations humaines, Esprit associatif - Connaissances des différents outils informatiques Prise de poste fin Août 2025 Rémunération : contrat d'apprentissage Temps de travail : 35 heures par semaine annualisé
Club de gymnastique artistique féminine, adhérent à la Fédération Française de Gymnastique avec plus de 350 licenciés.
Nous recherchons 4 animateur/trice, dès que possible, du club d'enfant de 3 à 17 ans pour la période du 3 avril au 4 mai 2025 Vous aurez les missions suivantes : - Préparer des grands jeux avec les enfants - Préparer un spectacle toutes les semaines - Proposer des ateliers créatifs - Maintien de la propreté du club enfant Horaires : De 10h00 à 12h00 De 14h00 à 18h00 Participations à l'animation de certaines soirées Vous avez une expérience ou une appétence dans ce domaine, vous êtes dynamique, créatif. Vous travaillerez en binôme. BAFA souhaité Possibilité de logement.
Nous recherchons un commercial externe dynamique et talentueux pour rejoindre notre équipe. En tant que membre clé de notre équipe commerciale, vous serez responsable de promouvoir nos offres de séjours hôteliers, événements et visites des jardins à une clientèle variée, notamment des groupes touristiques, des entreprises et des agences de voyage. Vos responsabilités: - Développer et entretenir des relations commerciales avec les partenaires potentiels, y compris les agences de voyage, les organisateurs d'événements et les entreprises locales. - Identifier les opportunités de croissance et de développement de marché pour le château hôtel et les jardins. - Élaborer et exécuter des stratégies de vente efficaces pour atteindre et dépasser les objectifs de vente. - Représenter le Château Hôtel de la Bourdaisière lors d'événements professionnels, de foires commerciales et de salons du tourisme. - Préparer des rapports réguliers sur les activités commerciales et les performances, ainsi que des analyses de marché pour guider les décisions stratégiques. Vous disposez d'une expérience avérée dans un rôle de vente ou de développement commercial, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie, du tourisme ou de l'événementiel. Excellentes compétences en communication et en négociation, avec la capacité de convaincre et d'influencer efficacement. Aptitude démontrée à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. La connaissance du marché touristique local et/ou régional serait un atout. Maitrise de l'anglais et autres langues appréciées. Prise de contact: avril/mai.
Situé au cœur de la vallée de la Loire, le Château Hôtel de la Bourdaisière est un joyau historique entouré de magnifiques jardins classés. Nous sommes fiers de notre héritage et de notre engagement à offrir à nos visiteurs une expérience inoubliable alliant histoire, beauté naturelle et hospitalité de premier ordre.
Le restaurant Anne de Bretagne, situé au pied du château à Amboise, recrute un cuisinier (H/F). Vous travaillez dans un restaurant de 100 couverts, spécialisé dans la confection de crêpes et galettes. Vos missions : - Vous assurez la préparation des plats à base de produits frais selon les recettes. - Vous étalez et garnissez des crêpes et galettes - Vous êtes garant de la propreté de votre espace de travail et respectez les règles d'hygiène Nous pouvons également vous proposer une formation crêpier si vous avez des bases solides en cuisine. Votre profil : - Vous êtes rigoureux, consciencieux, et avez le goût pour le travail en équipe (5 personnes en cuisine). - Vous savez préparer et gérer les cuissons des viandes, poissons, légumes. Vous savez vous organiser, organiser vos plans de travail et savez gérer les priorités. Conditions de travail : Travail en coupure ou en continu 39H et Heures supplémentaires (le planning dépend de la saison). 2 jours de repos consécutifs dans la mesure du possible Possibilité de logement
Vous occupez le poste d'Agent de voirie rurale et urbaine (H/F) à la marie de Bléré. Prise de poste au 1/07/2025 pour un remplacement départ en retraite, passation prévue avec la personne titulaire. Equipe composée de 2 agents et un responsable. Sous la responsabilité du responsable voirie, vous exercerez les missions suivantes : Activités principales - Exécuter divers travaux d'entretien de voirie (revêtement de chaussées, terrassements, remblaiements trottoirs.) - Procéder au fauchage des chemins, fossés et accotements avec tracteur et broyeur - Procéder au désherbage sans produits phytosanitaires - Procéder au salage et déneigement avec tracteur et semoir - Réaliser des busages - Procéder aux curages des fossés - Procéder à l'entretien du matériel (broyeurs, balayeuse, véhicules, engins...) Activités spécifiques - Réaliser les travaux de peinture et de marquage au sol en signalisation routière et pose de panneaux/mobilier urbain - Petits travaux de maçonnerie - Assistance au suivi des chantiers de voiries en prestation - Balayage mécanique et manuel - Polyvalence entre les services PROFIL : Savoir Connaitre les réseaux d'eaux pluviales sur la commune Savoir Faire Savoir conduire et utiliser les engins de voirie : - Obligatoire : permis B et C - Apprécié : Caces engins de chantier (A, E et F) Savoir installer les protections et la signalisation temporaire de chantier lors des travaux sur voies ouvertes à la circulation dans le respect de la réglementation Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Savoir être - Être disponible - Avoir le sens du service public - Avoir le sens du travail en équipe CONDITIONS D'EXERCICE : - Horaires réguliers, adaptés aux saisons du lundi au vendredi - Env. 4 Weekends d'astreinte / an - Disponibilités lors d'évènements exceptionnels : astreinte hivernale (en cas de neige) - Travail sous « circulation routière » - Travail seul ou en équipe
Poste à pourvoir au 07 mai jusqu'au 2 novembre 2025. Vous intégrez un restaurant bistronomique situé dans le Centre Ville de Montlouis sur Loire. Vous rejoignez le Chef de cuisine et un apprenti. Vous travaillez en coupures sur 39h et devez avoir un moyen de locomotion car les transports en communs ne correspondent pas aux horaires. Vous êtes en repos les lundis et mardis. Vous avez soit le CAP cuisine soit une expérience significative en cuisine
Nous recherchons un vendeur / une vendeuse dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans notre boucherie charcuterie. Missions : Accueillir et conseiller les clients avec sourire et amabilité. Effectuer la vente des produits de boucherie et charcuterie. Assurer la présentation et l'approvisionnement des étals. Participer à la préparation des commandes clients. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Effectuer l'entretien et le rangement du magasin. Profil recherché : Expérience en vente et en boucherie charcuterie souhaitée. Sens du service client et bonne communication. Capacité à travailler en équipe. Dynamisme et rigueur. Conditions : Du mardi au samedi. Jours de repos : mardi et mercredi après-midi, dimanche et lundi. Rémunération : À définir selon profil et expérience. Prise de poste : dès que possible.
Pour un groupe, qui est aujourd'hui un des acteurs incontournables dans la production et le conditionnement à façon de produits cosmétiques, pharmaceutiques, industriels et ménagers. Son savoir-faire reconnu et son ambition lui valent de connaître une forte croissance. Vous serez rattaché(e) au département Fareva IT APPS au sein de la DSI Fareva dans une équipe SAP en construction. Dans le cadre de cette création de poste, nous recherchons un consultant SAP PP/eWM avec une excellente connaissance des modules PP et eWM mais aussi à l'aise avec l'intégration des modules achats, ventes et qualité. Le poste peut être basé à La Roche de Glun (07) ou à Amboise (37) Activités sur le poste : Vous aurez pour mission : -Paramétrer les fonctionnalités existantes en fonction des processus métiers, -Analyser et optimiser des processus métier -Valider le fonctionnement en s'appuyant sur la réalité des tests et formation des utilisateurs -Optimiser la gestion de la relation client et connaissance client -Maximiser la gestion des coûts -Définir des solutions fonctionnelles -Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet -Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées -Recenser les besoins du commanditaire -Assurer la stabilité de nos environnements SAP en France et à l'international. S4 (2021) sur les sites de Mirabel (63) et Unterach (Autriche). ECC6 sur les sites US et sur le site Colombien 4.6C sur le site de Pau (64) -Apporter les améliorations sur les différents sites avec un objectif de rester standard Votre profil : -Vous êtes issu(e) d'une formation bac+3 minimum en informatique, ingénierie, commerce ou management, ou vous avez une expérience sur un poste similaire. -Expérience dans un environnement SAP appréciée -Vous maitrisez l'anglais suffisamment pour animer une réunion avec le métier, challenger nos utilisateurs clés, comprendre les enjeux de nos sociétés. -Vous êtes curieux pour intervenir sur d'autres modules. Compétences comportementales, vous êtes reconnu(e) pour : - Votre autonomie et votre capacité d'anticipation - Votre relationnel et votre sens de la collaboration - Votre orientation client - Votre rigueur et votre sens de l'organisation Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Tickets restaurant En fonction de votre profil, une formation complémentaire sur SAP S/4HANA pourra être mise en place afin de compléter vos compétences et assurer une montée en compétences rapide sur le poste.
Au sein de la micro crèche Nou'fleurrissons, vous aurez pour missions : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin Missions auprès des parents : - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe : - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur» Compétences : Savoirs : - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, - Alimentation de l'enfant, - Psychopédagogie, - Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : - Observer l'enfant et son environnement, - Ecouter l'enfant et ses parents, - Transmettre des données significatives. Qualités appréciées : - Être patient(e), disponible, calme, - Avoir des aptitudes relationnelles, - Faire preuve de créativité. CDD avec poursuite en CDI.
H.G.P recrute : rejoignez une équipe passionnée et dévouée qui façonne l'avenir du son ! Rattaché au Chef d'équipe, l'opérateur découpe sera en charge de réaliser les différentes opérations de découpe et dégrafage et préparation des pièces clients dans les délais impartis annoté sur les gammes de fabrication : - Garantir la fabrication des produits : - Etudier les instructions de travail (gammes de fabrication, plans, ...) - Vérifier les matériels et régler les machines de découpe, perçage, sertissage, etc... - Préparer son poste de travail et positionner les pièces - Effectuer les opérations de dégrafage, sertissage, perçage, reprise et finition des produits - Contrôler la conformité des pièces, évaluer les défauts et les corriger - Vérifier quantités et conformités des produits pliés - Transmettre les problématiques rencontrées sur la réalisation des pièces au Team Leader - Garantir la production selon les standards - Garantir la réalisation des opérations de fabrication selon les gammes opératoires - Respecter les standards de productivité, de sécurité et de qualité - Réaliser les opérations de Contrôle Qualité - Compléter rigoureusement les documents « OF gamme de fabrication » - Maintenir son poste de travail - Garantir l'entretien et le nettoyage de son postes de travail - Garantir la maintenance de premier niveau - Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations - Être force de proposition, moteur dans la démarche d'amélioration continue. Vous êtes le candidat idéal : De formation BEP ou CAP technique ou vous disposez d'une première expérience en atelier de production. Vous êtes manuel, minutieux et appliqué Dynamique, vous appréciez le travail en équipe Une expérience en découpe laser est obligatoire.
Venez rejoindre le pôle restauration du Clos Lucé pour la saison 2025 d'avril à septembre Vos Missions : - Préparer la salle de restaurant - Accueillir le client et le placer - Effectuer le service en salle - Effectuer l'encaissement - Remettre en état la salle de restaurant - Conseiller les clients - Réapprovisionner les produits ( + inventaire) Votre profil : - Etre à l'écoute - Posséder un bon relationnel - Etre à l'aide avec le rendu monnaie Les conditions de travail : - Planning fait au mois par rotation - Amplitude horaire : 10h minimum à 19h maximum ( fin de service en fonction de la saisonnalité) - 2 congés hebdomadaires - Pause méridienne de 30 min et pause après midi de 15 min. Pour information, pas de possibilité de logement.
Educavert Amboise - Chambray-lès-Tours, le Centre de Formation Professionnel et de Promotion Agricole d'Amboise (C.F.P.P.A.). Établi en tant que pôle de compétences régional, nous nous spécialisons dans deux domaines passionnants: la viticulture-œnologie et les activités hippiques. Rejoignez-nous. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 ou supérieur dans le domaine de la gestion Comptable, Économique et Financière d'entreprise. Expérience professionnelle significative dans la gestion d'entreprise, idéalement dans le secteur agricole ou vitivinicole. Connaissance du secteur de la viticulture-œnologie et de ses enjeux socio-économiques. Capacité à animer des formations et à transmettre des connaissances de manière claire et pédagogique. Maîtrise des outils informatiques courants. Intérêt pour le travail en équipe et le partage de connaissances. Formation : Brevet de Technicien Supérieur Agricole (BTSA) Viticulture-Œnologie et/ou Brevet Professionnel Responsable Entreprise Agricole, BPREA Viticole BTSA VO : 110 heures par an et par niveau de BTSA, soit un total de 220 heures BPREA : ainsi que 130h sur le BPREA soit 110 heures. Soit 330 heures de cours au total sur 36 semaines. POSSIBILITÉ de postuler pour l'ensemble de ces interventions ou pour seulement l'un des deux classes (BPREA ou BTSAVO). A noter : L'intervenant.e sur le BTSA VO doit prendre en charge les deux années de formations soit les 220h. Missions principales :En tant que formateur/formatrice en gestion Comptable économique et Financière d'entreprise, vous serez responsable de la transmission des savoirs et du développement des compétences des apprenants. Vos missions comprendront notamment : Animation des séquences pédagogiques en lien avec les objectifs et les attendus de la formation définis dans le référentiel des diplômes BTSA Viticulture Oenologie et BP REA Vignes et vin Cela inclura notamment l'enseignement des aspects liés à la réglementation du travail, aux types de contrats, à la gestion des temps de travail et des rémunérations, à l'hygiène et à la sécurité au travail, à l'anticipation et à la planification des tâches, à l'organisation de chantiers, au management d'équipe, à la gestion des conflits, et à la mise en œuvre de démarches Qualité Sécurité Environnement (QSE). Vous devrez permettre aux apprenants d'appliquer et de faire appliquer les principales démarches et procédures liées au management de la qualité. Participation à l'enseignement de "Stratégie de production vitivinicole", notamment en ce qui concerne les sciences économiques, sociales et de gestion. Vous pourrez être amené à aborder l' évaluation d'une stratégie de production, en lien avec la lisibilité de la stratégie, la rigueur de l'évaluation de la durabilité du système vitivinicole, et le bien-fondé des marges de progrès identifiées. Vous pourriez également contribuer à la capacité qui consiste à proposer une évolution du système vitivinicole de l'entreprise, en considérant la validité du système proposé, la présentation des conséquences de sa mise en place, l'identification des freins et leviers. En résumé : Animer des sessions de formation en groupe et en individuel dans le respect de la progression pédagogique définie Former, accompagner et conseiller les apprenants dans leur parcours de formation Déceler les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions corrective Réaliser les évaluations des acquis/compétences et rendre compte des résultats Participer aux réunions pédagogiques, jurys et commissions d'examens Le statut pour ce poste peut-être vacataire ou prestataire. Rémunération : 32,33€ à 37,82€ en fonction du niveau de diplôme du formateur, de la formatrice.
Vous occupez le poste de moniteur auto école (F/H) en CDI à Bléré. Prise de poste dès que possible. MISSIONS : - Donner les cours de conduite voiture - Effectuer les tâches administratives au bureau : Prise de RDV de conduite (planning), Faire les dossiers d'inscription, Prendre les RDV permis (ANTS), gerer les mails, effectuer les encaissements PROFIL : - Etre titulaire du Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) - Sens du service, écoute, rigueur CONDITIONS DE TRAVAIL : - Vous travaillez obligatoirement le mercredi de 9h à 12h e tde 13h à 19h et le samedi de 8h à 14h. Les horaires des autres jours sont à déterminer. - Repos le dimanche + un jour en semaine (hors mercredi et samedi)
Vous avez du talent, Vous aimez votre métier, Vous aimez la diversité, Vous avez besoin d'autonomie dans votre travail, Nous recherchons une personne dynamique, autonome et ayant le sens du service client. Saisissez l'opportunité, un poste de Manager H/F en CDI, vous travaillerez avec une marque de produits premiums naturels (AVEDA), vous aurez des perspectives d'évolution ( formation technique et formation développement, .) mais aussi la possibilité de participer à de nombreux évènements du groupe CARPY tels que la création de nos collections, nos shows, nos séminaires et autres actualités. Bénéficiez d'une rémunération avantageuse selon votre expérience, un fixe, une prime mensuelle indexée à votre chiffre d'affaires et des primes trimestrielles. Vous êtes titulaire d'un BP coiffure et possédez des compétences en management et en relation client ? alors venez vite nous rejoindre ! Ce poste est à pourvoir pour le 1er juin 2025.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable adjoint du vignoble, qui travaillera en étroite collaboration avec le vigneron pour assurer la bonne gestion du vignoble et l'encadrement des équipes. Vos missions : - Gestion du vignoble : Planification et supervision des travaux manuels (taille, épamprage, palissage, relevage, vendanges). - Encadrement des équipes : Formation et suivi des saisonniers pour garantir un travail de qualité. - Entretien du matériel et des infrastructures : Veiller à la maintenance et à la bonne utilisation des équipements. - Participation aux travaux de cave : Soutirage, décuvage, préparation de la cave avant vendanges. Profil Recherché : - Expérience en viticulture, idéalement en agriculture biologique. - Connaissance des travaux manuels de la vigne et capacité à gérer une équipe. (Des connaissances en mécaniques seraient un plus). - Organisation, rigueur et souci du détail. - Sens du travail en équipe et envie de s'investir dans un domaine à taille humaine. Niveau Bac +2 en Viticulture
Dmaine viticole familial de 8,5 ha situé à Montlouis-sur-Loire, engagé en agriculture biologique depuis 2006 et certifié depuis 2008. Nous accordons une attention particulière au travail de la vigne, convaincus que c'est là que naît la qualité de nos vins.
Notre société recherche 3 personnes pour la saison au Clos Lucé (de mars à septembre/ octobre). Vous aurez pour missions : le nettoyage des sanitaires, le nettoyage des sols, les poussières. Vous travaillerez par roulement du lundi au dimanche : horaires 6h-10h ou 14h-16h ou 18h-21h 30h à 32h/ semaine Poste à pourvoir de suite.
Nous recherchons des personnes dynamiques, organisées et ayant un excellent sens du service pour rejoindre notre bar à cocktails et tapas. Si vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe et une passion pour le service, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Assurer un accueil chaleureux et un service de qualité à tous nos clients. Prendre les commandes, préparer et servir des cocktails ainsi que des tapas. Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail. Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir une ambiance conviviale et professionnelle. Participer à la gestion des stocks et au respect des normes d'hygiène. Profil recherché : Dynamique, organisé/e et rigoureux/se Excellent sens du service et bon relationnel avec la clientèle. Capacité à travailler efficacement en équipe. Passion pour le secteur de la restauration et du bar. Conditions : Poste à pourvoir début Avril 2025 Deux jours de repos consécutifs Horaires: En journée
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dynamique et dotée d'un esprit convivial (équipe de 4 personnes), nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F). Le poste est à pourvoir à partir de mars 2025. Vous assurez l'entretien d'espaces verts pour une clientèle de particuliers et d'entreprises dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation environnementale Missions : - Entretenir un espace extérieur - Entretenir un élément de décoration - Préparer le sol et les plantations (épandage. semis, récolte.) - Réaliser un semis - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherché et supprimer les branches indésirables - Techniques d'engazonnement - Tonte Profil: - Autonome, motivé(e), ponctuel(le), volontaire, esprit d'équipe - Connaissances sur l'entretien du matériel - Connaissances des différents végétaux - Savoir réaliser les techniques de base du métier (taille, tonte...) - Savoir respecter les règles de sécurité lors de chaque utilisation de matériel Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au vendredi. Amplitude horaire de 8h à 17h (1h30 de pause méridienne). Vous intervenez dans un rayon de 20km autour d'Amboise. Le permis EB serait un plus. Deux primes par an.
Au sein de notre structure d'accueil de petite enfance à Amboise, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture, diplômé(e) d'un DE d'auxiliaire de puériculture, pour venir renforcer nos équipes de terrain et les aider à organiser et à effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants accueillis. Les missions qui vous attendent : - Vous garantissez un bon accueil à l'enfant et à sa famille, en lui apportant la sécurité physique et affective nécessaire et favorisez son bien-être et son éveil. - Au sein d'une équipe de terrain et en lien avec votre direction, vous participez au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace pour un accueil adapté de l'enfant. Challenge : - Au sein de notre équipe de professionnelles dévouées et performantes, œuvrez pour l'accompagnement et le bien-être des enfants accueillis et de leur famille. Vous êtes le candidat idéal si : - Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner le développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Vous êtes dynamique et savez faire preuve d'organisation et de créativité - Vous êtes calme, patient(e) et sécurisant(e Bon à savoir : - Horaires décalés suivant l'ouverture de la structure de 7h15 à 18h30 (18h le vendredi) - À 30 min de Tours en voiture
Vous occupez le poste de Cordonnier semeleur (F/H) en CDI à Bléré. Prise de poste dès que possible. Vous travaillez avec une équipe de 14 personnes dans une entreprise familiale. Une formation d'intégration est prévue à la prise de poste. PROFIL : - Vous avez envie d'apprendre et de vous investir aux services de nos clients - Vous appréciez le travail bien fait et travailler en équipe - Vous êtes autonome, minutieux et avez une bonne capacité d'adaptation - Vous savez lire un plan / une fiche technique DESCRIPTION DU METIER : - L'ouvrier qualifié en montage et préparation semelle est un professionnel chargé de mettre en forme le dessus de la chaussure et d'y mettre le semelage. Il réalise toutes les opérations nécessaires pour produire les 1ere de montage et les semelles (en cuir et en PVC). MISSIONS : - Réaliser les opérations nécessaires à la fabrication d'une 1ere de montage (biseautage, galbage, pose renfort, ...) - Réaliser les opérations nécessaires à la fabrication d'une semelle (refondage, fraisage, pose trépointe, pose tzlon, galbage, impression, ...) - Réaliser les opérations de montage à la main. Utiliser les outils : tranchet, cisaille, marteau - Organiser et entretenir son poste de travail dans un souci de productivité, - Lire et comprendre les fiches d'instruction de fabrication - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le contrôle qualité CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires du lundi au vendredi : 9h - 13h et 14h - 17h - Entreprise fermée 3 semaines en aout - Primes, chèque cadeau
Vous souhaitez participer à l'ouverture d'un nouvel établissement ? Qui sommes-nous ? La Maison Rabelais est un hôtel de Charme indépendant de 33 chambres, 4 étoiles avec un SPA, une piscine extérieure chauffée, située au coeur de la Vallée de la Loire à Amboise où règne l'ambiance d'une Maison d'Hôte. La Maison Rabelais souhaite créer un esprit familial où le confort rime avec sens de l'accueil et du service. Elle a à coeur de satisfaire et d'accompagner ses clients à chaque étape de leurs séjours. Une Maison engagée avec des mesures éco-responsable. Notre hôtel innovant à l'ambiance Maison d'Hôte recherche des Femmes de Chambre ou des Valets de Chambre capables de promouvoir et de mettre en avant notre sens du service client. Ouvrant nos portes à compter du mois de mars 2024, nous recherchons dès maintenant nos nouveaux Valets de chambre ou nos nouvelles Femmes de chambre. Vos missions : En tant que Valet / Femme de chambre, vous contribuez à la satisfaction du client en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements de la chambre et à la propreté des lieux. Vous êtes responsable de l'entretien des chambres de l'hôtel et des lieux communs de l'établissement et vous pouvez être amené à effectuer toute activité afin de permettre le maintien de l'activité générale et de la qualité du service notamment par le biais des missions suivantes : - Respecter les procédures de nettoyage de l'établissement ; - Assurer le réapprovisionnement en articles de toilette, en eau, en café, etc ; - Assurer l'entretien et la présentation des chambres ; - Contrôler la propreté et la qualité du linge ; - Vider les poubelles et éliminer les déchets de manière appropriée en respectant la démarche RSE de l'hôtel ; - Assurer le nettoyage des espaces communs de l'établissement ; - Appliquer les standards de qualité et la démarche RSE de l'établissement ; - Être garant(e) de l'entretien et de l'intendance des chambres et des lingeries ; - Prévenir sa hiérarchie des problèmes techniques éventuels sur les installations et le mobilier ; - Être un point de contact privilégié avec la clientèle et répondre aux besoins des clients ; - Observer et relever les habitudes des clients et en faire part à la réception ; - Aider au service du petit déjeuner ; - Suivre scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité pour garantir la santé et le bien-être des clients. Votre profil : Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez une orientation naturelle pour le service à la clientèle, un sens organisationnel aiguisé ainsi qu'une bonne capacité en gestion du stress ? Alors n'hésitez plus à nous soumettre votre candidature. Ce poste est fait pour vous ! Votre rigueur, votre souci de l'esthétique ainsi que votre professionnalisme seront vos atouts pour réussir dans vos missions. Modalités du poste : Date de début : Dès que possible Date de fin: 31 Octobre 2025 30h par semaine: 10h-16h 2 jours de repos consécutifs
Vos missions : Assurer l'encadrement de travailleurs handicapés, usagers de l'établissement, dans des activités d'atelier « Conditionnement » Participer, en qualité de coordonnateur(trice), à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'un certain nombre de travailleurs Avoir des compétences techniques et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs Veiller à la sécurité des personnes et des biens, à l'adaptation des postes de travail à la production à réaliser. Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien courant du matériel de l'équipe, en s'assurant du respect de toutes les règles d'utilisation. Être force de proposition auprès de l'équipe d'encadrants et particulièrement auprès du MPA. Votre profil : Diplôme : Titre professionnel de Moniteur d'atelier, de préférence ou CAP/BEP dans le domaine industriel Expérience professionnelle demandée de préférence Avoir des compétences techniques et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. Maitrise de l'outil informatique Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement. Vos avantages : Indemnité Métier Socio-éducatif : 238 € brut/mois 18 jours de congés supplémentaires Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des services d'aménagement paysager et basé à NAZELLES NEGRON (37530), un Responsable d'Aménagement Paysager (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'aménagement paysager, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : - Concevoir et superviser l'aménagement paysager de différents espaces verts - Gérer les équipes et coordonner les travaux d'entretien et de plantation - Assurer le suivi des chantiers et veiller au respect des délais et des normes de qualité - Participer à l'élaboration des devis et à la gestion des approvisionnements - Conseiller et accompagner les clients dans leurs choix d'aménagement paysager Profil : - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Connaissances approfondies en aménagement paysager et en gestion d'équipes - Capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions rapidement Compétences comportementales : Leadership, Organisation, Sens des responsabilités, Esprit d'équipe, Adaptabilité Compétences techniques : Connaissance des plantes et de leur entretien, Maîtrise des outils de jardinage et d'entretien, Conception et aménagement paysager, Gestion de projet en aménagement paysager, Connaissance des règlementations et normes environnementales Le poste débutera le 17 avril 2025 et nécessitera une disponibilité à temps plein en journée. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la création d'espaces verts exceptionnels pour notre client. Votre expertise et votre créativité seront des atouts majeurs pour ce poste ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Accompagner et encadrer les équipes sur des chantiers d'entretien des espaces verts. Avantage : Indemnité Métier Socio-éducatif : 238 € brut/mois
Présentation de l'entreprise L'Adapei d'Indre-et-Loire (Association Départementale des Amis et Parents de Personnes en situation de handicap mental), intervient dans les domaines de l'éducation, de la formation et de l'apprentissage professionnel, de l'insertion par le travail, de l'accompagnement social, de l'habitat, des soins et de la rééducation. 500 collaborateurs permettent à ses établissements de garantir un service de qualité à travers 1 000 places implantées dans le département.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Bianca et Orlane âgées de 2 ans et 4 ans à Montlouis sur Loire. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi, mardi et jeudi de 07h45 à 09h15 et de 17h00 à 19h00, soit 10h30/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Emmener et récupérer les enfants à la crèche puis à l'école Effectuer les soins : bain, repas. Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
LA FABRIQUE PIZZERIA AMBOISE ET NAZELLES-NEGRON RECHERCHE PIZZAIOLO/PIZZAIOLA * Préparation des pâtes : confectionner des pâtes à pizza dans le respect de la tradition et des recettes maison * Garniture et cuisson : assurer la préparation et la cuisson des pizzas dans un four à bois/gaz/électrique, en respectant les temps de cuisson et la qualité * Gestion des stocks : veiller à l'approvisionnement et au stockage des ingrédients de manière optimale * Respect des normes d'hygiène : maintenir un espace de travail propre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Innovation : participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration continue de nos produits Profil recherché : Maîtrise des techniques de pétrissage, d'étalage de la pâte, et de cuisson Rapidité et efficacité : vous êtes capable de gérer un volume important de commandes tout en maintenant une qualité irréprochable Esprit d'équipe : vous travaillez bien en collaboration avec les autres membres de la cuisine Pourquoi nous rejoindre ? Environnement stimulant : travaillez dans une pizzeria dynamique où la qualité est au cœur de nos préoccupations Reconnaissance du talent : votre expertise sera valorisée et vous aurez l'opportunité de contribuer activement au succès de l'établissement
Nous recherchons pour notre Service d'Accompagnement Renforcé (SAR), rattaché au Village d'Enfants et d'Adolescents d'Amboise (37), un éducateur ou une éducatrice pour compléter l'équipe. Prise de poste à partir du 7/05/25. Le SAR accueille 6 jeunes de 10 à 18 ans, profil trouble du comportement et/ou de l'attention, déficience légère avec scolarité dans le médico-social, ITEP ou IME. Public Protection de l'Enfance, accueil de jeunes confiés par le Juge des Enfants à l'ASE. MISSIONS : Les éducateurs partagent la vie quotidienne avec les jeunes, acquisition de l'autonomie, apprentissage de la vie collective, suivi de la scolarité et du soin : - L'éducateur ou l'éducatrice s'inscrit dans un travail d'équipe, en collaboration avec les différents partenaires : ASE, établissements ou services médico-social, Education Nationale. - Accompagnement à la parentalité dans certaines situations, encadrement de visites parents/enfants, proposition d'ouverture sur l'extérieur, utilisation de suppotrts éducatifs divers. - Temps de réunions hebdomadaires, Analyse des Pratiques mensuelles, possibilités de nombreuses formations en interne. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme du social (Moniteur éducateur OU educateur specialisé, OU Educateur Jeunes enfants, OU AES) ET/OU Expérience en Protection de l'Enfance. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Lieu de vie à proximité du Village d'Enfants, grande maison avec parc arboré et clos, encadré par une équipe de 6 éducateurs, rythme éducateur familial (bloc de travail de 2 jours/1 nuit ou 3 jours/2 nuits) spécifique Village d'Enfants. - Rémunération selon Convention Collective 51, avec plusieurs primes spécifiques (Primes internat et PCCP, Prime Ségur, Prime SAR).
Venez rejoindre le pôle restauration du Clos Lucé pour la saison 2025! Vos Missions : - Réaliser les préparations préliminaires et les plats inscrits à la carte du restaurant - Préparer les viandes et les poissons - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Dresser les plats suivant les fiches techniques et les transmettre au personnel de salle - Assurer le nettoyage; l'entretien du matériel - Assurer la propreté du poste de travail et des locaux annexes Votre profil : - Travailler en autonomie - Travail d'équipe ( 8 à 9 personnes) - Respectueux des règles d'hygiène - Expérience en restauration souhaitée et / ou Diplôme CAP minimum Les conditions de travail : - Planning fait au mois par rotation - Amplitude horaire : 10h minimum à 17h maximum ( fin de service en fonction de la saisonnalité) - 2 congés hebdomadaires - Pause méridienne de 30 min et pause après midi de 15 min. - Panier repas Pour information, pas de possibilité de logement.
Rejoignez-nous en tant que Conducteur / Conductrice de tracteur, Prenez vos fonctions immédiatement et profitez d'un environnement de travail dynamique et agréable ! PROFIL : - Maitrise de la conduite de tracteur - Vous travaillez en petite équipe ou seul - Une expérience en plein champs serait un véritable atout - Permis B souhaitée pour se rendre sur l'exploitation (pas de transport en commun disponible) MISSIONS : - préparation des sols - labour - binage - épandage - préparation des planches avant plantations - plantations CONDITION DE TRAVAIL : - 7 heures de travail par jour, du lundi au vendredi (horaires à définir) - 1 heure de pause déjeuner - Une salle de cantine est à votre disposition
Sous la responsabilité du manager de rayon, vous êtes en charge de la fabrication traditionnelle d'une large gamme de pizzas et de la mise en place de notre point chaud, dans le respect des fiches recettes, de la qualité et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez intégré dans une équipe de 8 collaborateurs dont 1 pizzaïolo/employé traiteur. Vos principales missions : - Elaborer l'ensemble des pizzas proposées par le rayon - Elaborer les plats cuisinés ainsi que gérer la rôtisserie . Mettre en place le rayon - Servir les clients - Veiller à la qualité des produits destinés à la vente - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène, votre plan de travail, vos outils et vos locaux - Respect des normes d'hygiène et de qualité Voici trois bonnes raisons de postuler chez nous : - La pérennité de notre activité ; - Le dynamisme de nos métiers ; - Et surtout de nombreux avantages : prime annuelle, prime d'intéressement, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE dynamique..
Vitalis Médical Tours, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un Préparateur en pharmacie hospitalière (H/F) pour un Centre Hospitalier situé à proximité d'Amboise pour des missions d'intérim régulières. Rejoindre Vitalis Médical vous permet d'accéder aux avantages suivants : Missions adaptées à votre planning (temps plein ou temps partiel)Accédez à notre CE dès la 1ère heure de missionBénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (logement, garde d'enfant, location de voiture...)Prime de parrainage pour booster vos revenus De nombreuses missions vous attendent ! Rejoignez nous en postulant en ligne, nous pourrons vous accompagner de manière personnalisée dans vos recherches et vous proposer les missions qui vous conviennent. Vos missions: Missions principales du poste : Préparer les doses unitaires à partir des prescriptions médicales, en respectant les dosages, les formes pharmaceutiques et les règles d'hygiène.Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de médicaments et de dispositifs médicaux.Assurer le suivi des traitements des patients, en collaborant avec les médecins et les infirmiers.Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur Votre profil: Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel -BP- de préparateur(trice) en pharmacie Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire.Vous faîtes preuve de patience et d'écoute, êtes impliqué(e) et ponctuel(le)
Nous sommes à la recherche d'un/e Assistant/e ADV EXPORT à Larçay 37270 ( à 15 mns de Tours centre). Fort/e de plusieurs années d'expériences dans ce domaine ( 2 ou 3 ans minimums). Connaissance des documents relatifs à la liasse documentaire d'import-Export, la maitrise de l'anglais est impérative. Travail au sein d'une équipe soudée, accueillante et chaleureuse où il fait bon venir le matin. Salaire (suivant expérience) pour 39 h/semaine ou 35h/semaine. + Avantages : Tickets restaurant, Intéressement, 13ème mois, prime transport. Poste à pourvoir dès que possible !
Les Enfants d'Abord recrute un(e) Garde d'enfants diplômé(e) pour Emma et Alicia âgées de 2 ans à Montlouis-sur-Loire. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi et vendredi de 7h45 à 9h15 et le mardi et jeudi de 17h00 à 19h00, soit 7h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Emmener et récupérer les enfants de la crèche Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Votre Agence PROvidence recherche un/une chauffeur/euse de bus-car pour un de nos clients situé à Bléré. En tant que chauffeur(euse) de bus-car vous aurez pour rôle principal d'assurer le transport des passagers en toute sécurité et dans les meilleures conditions. Vos missions incluront : Accueillir et informer les voyageurs avec courtoisie Assurer une conduite fluide et sécurisée en respectant le code de la route et les horaires Vendre et contrôler les titres de transport Veiller au confort et à la sécurité des passagers Effectuer des vérifications de base sur votre véhicule et signaler toute anomalie
OFFRE D'EMPLOI - RESPONSABLE DE SALLE Ouverture d'un restaurant entre le bistrot et le semi gastronomique Rejoins notre team et celle de chef stephane Hatet Nous, c'est un restaurant où le bon goût est roi : des produits locaux, frais et de qualité, une carte qui change au rythme des saisons, et une ambiance chaleureuse où nos clients aiment revenir. Aujourd'hui, on cherche notre futur(e) Responsable de Salle, une personne qui a l'énergie, l'envie et le talent pour prendre les rênes de notre service et faire vivre une expérience inoubliable à nos clients. Ton rôle ? Assurer un service fluide, chaleureux et professionnel Conseiller nos clients sur les vins et les accords mets-vins (si tu es passionné(e) par l'univers du vin, c'est encore mieux !) Manager l'équipe de salle, former et motiver Organiser l'ouverture du restaurant et optimiser le service Créer une ambiance conviviale et un service au top Ce qu'on recherche chez toi ? De l'expérience en salle et en gestion d'équipe Une vraie passion pour la gastronomie et l'accueil Une bonne connaissance des vins (ou une envie d'apprendre !) Un esprit d'initiative et d'autonomie : tu auras carte blanche pour gérer la salle comme tu l'entends Ce qu'on t'offre ? Un cadre de travail convivial et stimulant La possibilité de t'exprimer et d'être force de proposition Une équipe motivée et bienveillante Une rémunération attractive selon ton expérience Alors, prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ton CV et quelques lignes sur toi !
Nous recherchons dans notre crêperie ANNE DE BRETAGNE un second de cuisine ou une seconde de cuisine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe . Vous serez un acteur clé dans la préparation des plats et le bon fonctionnement de la cuisine, tout en soutenant le chef dans la gestion quotidienne des opérations et de l'hygiène. Responsabilités : Participer à la préparation des aliments et à l'élaboration des plats selon les recettes établies Assurer la qualité et la présentation des mets servis Superviser l'équipe de cuisine, en veillant à ce que chacun respecte les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Gérer les stocks de produits alimentaires et passer les commandes nécessaires Collaborer avec le chef pour planifier les menus et proposer des améliorations Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe sur les techniques culinaires et les procédures de travail Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché : Expérience significative en cuisine, avec une connaissance approfondie des techniques de préparation culinaire Compétences en management en restauration, avec une expérience en supervision d'équipe Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Excellentes compétences en manipulation des aliments et respect strict des normes d'hygiène Leadership naturel et capacité à motiver une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs Service en continu (horaires en coupures selon planning). Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Sous la responsabilité du Responsable du Centre, vous êtes chargé(e) du contrôle technique des véhicules (poids inférieur à 3,5 tonnes) et vous travaillez en équipe. Les horaires et jours de travail sont aménageables Un roulement est possible Toutes les heures supplémentaires sont payables et des primes sont versées ** Si vous êtes titulaire du BAC PRO Mécanique automobile et que le poste de contrôleur/contrôleuse technique automobile vous intéresse, la possibilité de vous former pour obtenir l'agrément pourra être étudiée. **
Nos centres vous accueillent pour la visite de contrôle technique de votre véhicule ou la contre visite. Nos contrôleurs certifiés bénéficient d'une formation agréée pour tout type de véhicules y compris les 4x4, les utilitaires, les voitures de collection et les camping-cars. La proximité d'un centre. Une équipe à votre service. Votre sécurité. Notre priorité.
Au sein du service d'aide aux familles, vous intervenez au domicile de familles rencontrant des difficultés passagères : grossesse, naissance, souci de santé d'un parent ou d'un enfant, décés.. Apporter un soutien principalement matériel en réponse à l'incapacité des personnes aidées à assumer temps les tâches matérielles de la vie quotidienne : - Entretien du linge ; - Courses ; - Préparation de repas ; - Ménage courant ; Formation : DE AES / AVS souhaité Vous faîtes preuve d'autonomie, de rigueur, de disponibilité et de réactivité. Selon avenant 43/2020 à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)
Nous recherchons aujourd'hui un Chef de rang pour faire grandir encore plus cet établissement déjà exceptionnel ! En tant que Chef de rang, vous réaliserez les missions suivantes : - Veiller au bon déroulement du service - Former, accompagner et développer les compétences de votre équipe - Assurer la gestion de la caisse - Suivre les stocks et les commandes Les qualités et connaissances requises d'un Chef de rang : - Assurer un service d'une qualité exemplaire et être polyvalent - Rechercher le contact client - Être un leader dans son équipe : aider, montrer, former et faire progresser - Suppléer dans ses tâches le Directeur, et faire grandir le restaurant Pour mener à bien ce poste, il faudra : - Avoir une expérience solide en restauration de salle - Connaître et appliquer les normes HACCP - Être organisé et maîtriser les procédures de travail et d'organisation - Faire preuve de polyvalence, d'esprit d'équipe, et surtout de pédagogie Vous serez accompagné et formé pendant votre période d'intégration. Évolution possible et encouragée ! - Calcul des heures supplémentaires (badgeuse en place) - 2 jours de repos consécutifs - 5 semaines de CP + compensation de 6 jours fériés garantis - Restaurant fermé à Noël (24-25 déc.) et Nouvel an (31 déc et 1er janv.) - Programme fidélité dédiée aux salariés : programme fidélité client + 20% de réduction sur les additions dans 12 restaurants - Prise en charge de 50% des frais de transport en commun
Le poste : Notre agence Proman recherche pour son client un : Menuisier agenceur H/F Vos missions : Lire et interpreter les plans d'aménagement Découper, assembler, poser les élements d'agencements (meubles, habillage) Assurer les finitions pour un rendu impeccable Travailler sur du bois et autres matériaux modernes Respecter les consignes de sécurités Mission à pouvoir dès que possible, mission à la semaine renouvable. Certains chantiers en déplacement à la semaine (du lundi au vendredi midi). Profil recherché : Vous avez : Un CAP ou équivalent menuiserie et/ou une première expérience dans le domaine Interpreter et lire des plans Vous etes : Polyvalent et dynamique Aimer le travail en équipe Aimer le travail manuel Si tu te reconnais dans ce profil, n'hésites plus et postule, notre agence se fera une joie de traiter ta candidature et te recevoir. Tu bénéficies en rejoignant la famille proman : CET Indémnité de fin de mission Indémnité de congé payé Mutuelle Accompagnement personnalisé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Le poste : Notre agence proman recherche pour son client un : Maçon H/F Vos missions principales : Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnel Préparer les chantiers (preparation mortier, beton) Savoir utiliser les matériaux de BTP Déplacement sur Bléré et ses alentours Poste à pourvoir dès que possible, mission en intérim évolutive Profil recherché : Vous avez : Un CAP ou un équivalent en maçonnerie Une première expérience réussie dans le domaine Vous etes : Motivé et aimez le travail en équipe Dynamique et organisé Appliqué et aimez le travail bien fait Si tu te reconnais dans ce profil, n'hésites plus et postule, notre agence se fera une joie de traiter ta candidature et te recevoir. Tu bénéficies en rejoignant la famille proman : CET Indémnité de fin de mission Indémnité de congé payé Mutuelle Accompagnement personnalisé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Vous aimez résoudre les problèmes et la mécanique, ce métier est fait pour vous : - Vous effectuez la maintenance et l'entretien du matériel agricole - Vous réalisez la réparation - Vous contrôlez le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, pneumatiques - Vous déterminez les solutions techniques de remise en état. Vous aimez le contact client et le travail en équipe, vous avez de la rigueur, ce métier est fait pour vous : - Vous intervenez chez les clients ou dans l'atelier - Vous pouvez répondre à une solution technique aux clients Vos atouts : - Autonome - Ayant le sens du contact - Polyvalent - Vous partagez les valeurs de l'entreprise Expériences: - Issu ou passionné du milieu agricole - BAC PRO Maintenances des matériels agricoles ou espace vert + expérience et/ou BTS TSMA
Le poste : Notre agence proman recherche pour son client un : Boucher H/F Vos missions : Veiller à la tracabilité des produits Effectuer les taches nécessaires à la transformation du produit jusqu'à la présentation Respecter les impératifs de présentation de votre étal et la cohérence des produits et des prix Assurer la vente au rayon traditionnel Accueiller, accompagner et servir les clients (choix, cuisine, cuisson, conseil) Respecter la réglementation d'hygiène alimentaire, des équipements et des installations ainsi que la réglementation de sécurité Nettoyer et entretenir son environnement de travail, les locaux, les chambres froides et les lieux de stockages Poste à pourvoir dès que possible, mission en intérim évolutive. Profil recherché : Vous etes : Organisé et respectueux des protocoles Avez un sens de contact et du relationnel Dynmique et souriant Vous avez : Une première expérience reussie dans le domaine de la boucherie Un cap ou équivalent Si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus et postule, notre agence se fera une joie de traiter ta candidature et de te recevoir. Tu bénéficies en rejoignant la famille proman : CET Indémnité de fin de mission Indémnité de congé payé Mutuelle Accompagnement personnalisé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle important auprès de nos aînés. Chez Vitalliance, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Nous recrutons en CDI Un(e) Auxiliaire de vie afin de compléter notre équipe pour accompagner nos usagers en situation de perte d'autonomie. Travail : En journée 1 jour de repos semaine + travail 1 week-end sur 2. Au programme: * Aide à la vie quotidienne ( toilette, lever/coucher), * Maintien et développement de l'autonomie. * Accompagnement aux courses * Accompagnement à la vie sociale Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 11.88 € / heure jusqu'à 12,29 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel En intégrant Vitalliance vous accédez à: Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV .
Dans le cadre du renforcement de notre équipe du CFAI d'Amboise, nous sommes à la recherche d'un(e) : Formateur / Formatrice en productique En tant que formateur/trice, vous aurez pour mission d'accompagner les apprentis en formation initiale BTS CPRP et BAC TRPM (Usinage), en intervenant principalement dans un environnement d'atelier et pour le suivi en entreprise. Vous accompagnez également des stagiaires en formation continue type CQPM, Titres professionnels, .. Vos responsabilités : Élaborer des progressions pédagogiques en accord avec les référentiels des diplômes Préparer les supports nécessaires à la réalisation de vos cours. Animer les séances de face à face pédagogique en théorie et pratique. Préparer les épreuves de CCF (Contrôle en Cours de Formation). Assurer la gestion de l'atelier usinage (maintenance du matériel, commande matières.).
Le Pôle Formation UIMM / CFAI Centre de Formation d'Apprentis de l'Industrie de la Région Centre Val de Loire prépare des jeunes aux métiers de l Industrie. Nous proposons des formations allant du CAP au diplôme d'ingénieur, en passant par les Bac Pro, les BTS ,DUT et Bachelors, dans le cadre de 7 filières dédiées au secteur de l'Industrie (Productique-Outillage, Chaudronnerie-Soudage, Conduite de Process, Electrotechnique, Electronique et Informatique Industrielle, Maintenance Industrielle...)
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à AMBOISE (37400), en Intérim un Cariste (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Cariste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Utiliser un chariot élévateur et un transpalette pour la manutention des produits - Maintenir la cour des matériaux en bon état et respecter les règles de sécurité - Collaborer avec l'équipe pour garantir la bonne gestion des stocks et la préparation des commandes Profil : Nous recherchons un Cariste (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire et avec des connaissances dans le bâtiment. La maîtrise de la conduite de chariot élévateur, la capacité à travailler en équipe, le respect des consignes de sécurité et la gestion du stress sont essentielles. Compétences comportementales : - Attention aux détails - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Gestion du stress Compétences techniques : - Conduite de chariot élévateur (caces R489 1b et 3) - Manutention de marchandises - Préparation de commandes - Utilisation d'un transpalette - Entretien de la cour des matériaux - Être garant des règles de sécurité Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein du lundi au samedi. Notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower recherche pour son client, un Menuisier poseur en deplacement (H/F) Vous aurez pour mission - Effectuer la pose des meubles et agencements sur les chantiers (bois, stratifié, mélaminés, etc.). - Lire et interpréter les plans techniques afin de garantir une pose conforme et précise. - Assurer les finitions sur site en veillant au respect des délais et des standards de qualité. - Travailler régulièrement en binôme avec un collègue confirmé. - Travailler en coordination avec les autres intervenants du chantier (électriciens, peintres, plombiers). - Veiller à la satisfaction du client par un travail soigné et des solutions adaptées aux contraintes rencontrées. - Garantir la propreté du chantier et le respect des normes de sécurité. CAP/BEP en menuiserie ou agencement, ou expérience équivalente. Expérience avérée en tant que Menuisier Poseur, idéalement dans l'agencement intérieur. Maîtrise des techniques de pose et des outils électroportatifs. Esprit d'équipe, autonomie, et sens de l'organisation. Rigueur, souci du détail et bon relationnel avec les clients. Permis B obligatoire (déplacements fréquents). FIXE Vehicule Frais de deplacement
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence ADWORK'S Travail Temporaire recrute pour un de ses clients : 1 CARROSSIER PEINTRE H/F Tâches : - Répare par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...) - Réalise des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. - Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie. - Etre autonome sur le poste assez rapidement MISSION LONGUE - POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Vous êtes intéressé(e)s et possédez les compétences requises pour ces postes, deux possibilités : - Envoyer votre Cv à l'adresse mail cv.blere@adworks.fr - Rendez vous directement en agence située 5 rue du Pont - 37150 BLERE avec votre CV, carte d'identité et vitale, permis de conduire. Notre agence est ouverte du lundi au vendredi de 8H-12H / 14H - 18H. A très vite ! Alice & Aurélie
L'agence Adwork's de Bléré recherche pour l'un de ses clients : 1 Soudeur TIG MIG MAG H/F - ACIER ET ALU Vos tâches : Fabrication sur mesure de mobiliers métalliques. CONTRAT 39h du lundi au vendredi Vous êtes intéressé(e)s et possédez les compétences requises pour ces postes, deux possibilités : - Envoyer votre Cv à l'adresse mail cv.blere(a)adworks.fr - Rendez vous directement en agence située 5 rue du Pont - 37150 BLERE avec votre CV, carte d'identité et vitale, permis de conduire. Notre agence est ouverte du lundi au vendredi de 8H30-12H/14H-17H30. A très vite ! Alice & Aurélie
Jardins Proust, entreprise spécialisée dans l'entretien et la création de jardins, recrute un Chef d'équipe paysagiste H/F dans le cadre d'un accroissement d'activité. Vous effectuez la partie entretien. Créée en 2018, l'entreprise Jardins Proust propose ses services aux particuliers, aux professionnels, ainsi qu'aux collectivités. Basés à Nazelles-Négron (37), nous intervenons principalement dans le 37 et le 41. Travailler au sein de l'entreprise Jardins Proust, c'est rejoindre une équipe jeune et joviale, où les efforts communs font aujourd'hui la satisfaction de nos clients. Ne nous cherchez pas sur internet, nous fonctionnons uniquement par le bouche-à-oreille. Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs un cadre de travail agréable, du matériel de qualité, un outillage adapté, et nous nous tournons vers les machines dès que nécessaire afin préserver au mieux les équipes. Missions : Rattaché au chef d'entreprise, vous aurez les responsabilités suivantes : - Entretien de jardins (tonte, taille de haies, taille d'arbustes, entretien des massifs, petits élagages < 4m, nettoyeur haute pression, plantation de végétaux, fauche, débroussaillage). - Maintenance du parc matériel (affutages, petites réparations, vidanges) et gestion des consommables (pièces de rechange, carburant.). - Apporter conseils et solutions aux clients, en étant force de proposition (tailles/tontes supplémentaires, engrais, remplacement de plantes.). - Organiser le planning des contrats d'entretien. - Superviser l'équipe d'entretien (1 à 2 personnes). Compétences : - Titulaire d'un BAC pro aménagements paysagers à minima. - Expérience de 3 à 5 ans dans l'espace vert. - Excellente connaissance des végétaux. - Compétences en petite mécanique. - Permis B et BE obligatoires (indispensable pour se déplacer chez nos clients et transporter le matériel) Savoir être : - Orienté solution - Excellent relationnel avec nos clients - Force de proposition - Autonome - Ponctuel Conditions : - CDI de 35h/semaine, du lundi au vendredi de 8h à 16h30 - Vous travaillez 7h30 par jour et récupérez vos heures en baisse saison - Paniers repas + mutuelle d'entreprise - Salaire à partir de 2050€ brut (négociable selon profil) - Date d'embauche : dès que possible Si vous vous reconnaissez à la lecture de cette offre, nous serions ravis de recevoir votre CV et lettre de motivation.
Nous recherchons un(e) aide-Soignant(e) de jour diplômé(e) ou Accompagnant Educatif et Social diplômé(e) d'état à temps plein, au sein d'un Ehpad associatif regroupant 71 lits, avec une unité protégé de 16 lits. CDD à pourvoir du 15 juin au 15 septembre 2025 Vos missions sous la responsabilité de l'IDEC : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Assurer les surveillances (prise de température, identification des changements des comportements du résident), - Surveiller et aider à l'alimentation, à l'hydratation, - Entretenir l'environnement immédiat du résident, - Apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, - Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins, - Travaille en étroite collaboration avec les IDE, - Encadre les étudiants. Conditions de travail : - Amplitude horaires de 12h, (2 horaires: 6h45 -18h45, 8h15 - 20h15) - Rémunération selon la CCN51 - Prime Ségur - Prime Ségur 2 (si diplômé) - Prime grand âge (si diplômé) - Semaine de 3 jours et semaine de 4 jours, maximum 3 jours de travail consécutifs Profil : - Les qualités requises pour réussir sur ce poste sont l'écoute, l'empathie et des capacités d'organisation. - Aide-soignant(e) diplômé d'État, AES ou SH FF
Nous recherchons un(e) aide-Soignant(e) diplômé(e) d'état à temps plein de nuit, au sein d'un Ehpad associatif regroupant 71 lits, avec une unité protégé de 16 lits. CDD de remplacement de congé maternité à pourvoir de suite. VOS MISSIONS sous la responsabilité de l'IDEC : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Assurer les surveillances (prise de température, identification des changements des comportements du résident.), - Surveiller et aider à l'alimentation, à l'hydratation, - Entretenir l'environnement immédiat du résident. - Apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - Travaille en étroite collaboration avec les IDE - Encadre les étudiants CONDITIONS DE TRAVAIL : - Amplitude horaires de 11h : 19h45-6h45 ou 20h -7h - Reprise d'ancienneté selon convention - Rémunération selon la CCN51 - Prime Ségur - Prime grand âge - Semaine de 5 nuits et semaine de 2 nuits PROFIL : - Les qualités requises pour réussir sur ce poste sont l'écoute, l'empathie et des capacités d'organisation. - Aide-soignant(e) diplômé d'État
Dans une ambiance Jeune & dynamique Recherche coiffeur / coiffeuse ou Barber CDI 35h - 4 Jours / semaine Repos dimanche & lundi + 1 journée dans la semaine Vacances de cet été assurées . Premier contact par téléphone ou directement au salon
Nous recherchons pour notre magasin Intermarché Bléré un boucher (H/F). Prise de poste dès que possible. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous savez utiliser un ordinateur, nous vous formerons à notre logiciel interne. MISSIONS : - Découper, préparer et vendre les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, - Conseiller et servir les clients avec plaisir - Assurer la mise en valeur des produits et du rayon. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire CONDITIONS DE TRAVAIL : - Vous travaillez 6 jours par semaine avec un roulement sur 3 semaines : * 2 semaines du matin (prise de poste possible à partir de 5h) * 1 semaine de l'après-midi (fin possible jusqu'à 19h30) - Vous travaillez 1 dimanche matin / 4 (de 7h30 à 12h30)
Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matériels, un PLOMBIER F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : * Installation, soudure et connexion de la tuyauterie * Installation de sanitaires ou de systèmes de chauffage et de climatisation ; * Contrôle des travaux d'installation sanitaire : étanchéité, isolation, conformité des installations sanitaires, etc. * Raccordement, réglages et mise en service * Dépannage plomberie et réparations en cas de dysfonctionnement (recherche de fuite d'eau, réparation de fuite d'eau, débouchage des canalisations, etc.) * Contrat d'entretien annuel (entretien plomberie, entretien chaudière, etc.) * Accessoirement : travaux de domotique, installation de revêtements de sols et de murs (notamment le carrelage), ramonage des conduits de cheminée * Chantier de pose de sanitaires, bacs à douche, baignoires, éviers NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : Forfait 35 h / sem. * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 4 mois (évolutif) * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Vous êtes plombier diplômé avec une expérience minimum de 6 mois. ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
L'EHPAD Le Manoir du Verger avec une capacité de 68 résidents, recherche un Aide-Soignant H/F en CDD à temps partiel évolutif et pour travailler de nuit. Missions : Soins de nursing et de confort - Aide aux résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Participation à la vie de l'établissement Avantages et primes : Taux horaire : 11.8797€ brut Prime de présentéisme : 225€ brut Prime Ségur 1 : 206€ brut Prime Ségur 2 : 19€ brut (si diplômé) Ancienneté + dimanches et jours fériés Salaire mensuel brut : 2252€ brut hors sujétions et primes de fin d'année Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail les jours fériés Diplôme Aide-soignant(e) requis Le site n'est pas desservi par les transports, vous devez être mobile. Date de début prévue : 01/05/2025
L'EHPAD Le Manoir du Verger avec une capacité de 68 résidents, recherche un Aide-Soignant H/F en CDD à temps plein. Missions : Soins de nursing et de confort - Aide aux résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Participation à la vie de l'établissement Avantages et primes : Taux horaire : 11.8797€ brut Prime de présentéisme : 225€ brut Prime Ségur 1 : 206€ brut Prime Ségur 2 : 19€ brut (si diplômé) Ancienneté + dimanches et jours fériés Salaire mensuel brut : 2252€ brut hors sujétions et primes de fin d'année Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail les jours fériés Travail en 7h : 07h00 - 14h00 // 13h30 - 20h30 // 14h00 - 21h00. 1 week-end sur 2 + dimanches et jours fériés. Permis/certification : Diplôme Aide-soignant(e) requis. Le site n'est pas desservi par les transports, aussi un moyen pour se véhiculer est requis. Date de début prévue : 01/05/2025
L'EHPAD Le Manoir du Verger avec une capacité de 68 résidents, recherche un Aide-Soignant H/F en CDI à temps plein. Missions : Soins de nursing et de confort - Aide aux résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Participation à la vie de l'établissement Avantages et primes : Taux horaire : 11.8797€ brut Prime de présentéisme : 225€ brut Prime Ségur 1 : 206€ brut Prime Ségur 2 : 19€ brut (si diplômé) Ancienneté + dimanches et jours fériés Salaire mensuel brut : 2252€ brut hors sujétions et primes de fin d'année Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail les jours fériés Travail en 7h : 07h00 - 14h00 // 13h30 - 20h30 // 14h00 - 21h00. 1 week-end sur 2 + dimanches et jours fériés. Permis/certification : Diplôme Aide-soignant(e) requis. Le site n'est pas desservi par les transports, aussi un moyen pour se véhiculer est requis. Date de début prévue : 01/05/2025
Poste à pourvoir dès que possible Domaines d'activité: - L'hygiène de l'espace orangerie - Les relations avec les services techniques pour commande de produits entretien et remontée des information si défection de certains matériaux - Information des visiteurs sur les services offerts sur le site et sur les activités complémentaires à l'extérieur du monument (restauration, visites etc...) Missions: - Entretien des locaux de l'orangerie, de l'espace, enlèvement des poubelles, en présence du public - Entretien de locaux communs (vestiaires, sanitaires et réfectoire du personnel) - Entretien, de la salle des lys, des bureaux - Désinfection des espaces et objets mobiliers identifiés - Entretien des espaces douches du personnel - Accueil en français et en anglais - En période de moyenne saison et basse saison, auxiliaire en surveillance et au comptoir histopads - Auxiliaire au service accueil et surveillance Compétences techniques: - Maîtrise des procédures d'intervention d'urgence - PSC1 (1er secours aux victimes) apprécié - Maîtrise élémentaire de l'anglais (toute autre langue appréciée) - Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Aptitudes personnelles: - Station debout prolongée - Tempérament sociable facilitant notamment le travail d'équipe - Initiative et autonomie; sens de l'organisation - Discrétion; présentation soignée; Ponctualité Lien hiérarchique: Placé sous l'autorité du Secrétaire Général de la Fondation Saint Louis et de son adjointe Conditions salariales: Rémunération : Groupe B, Coefficient 265, convention collective 3246 IDCC 1518 2 jours de repos consécutifs : lundi et mardi et un week-end sur 2
Vous occupez le poste de coiffeur (F/H) en CDI à Bléré. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Vos missions : - Conseiller les clients et clientes en fonction de leur besoin. - Réaliser les activités de coiffure : coupes, colorations, soins... - Vendre des produits capillaires - Encaisser les prestations POSSIBILITE DE VACANCES D'ETE Vos conditions de travail : - Ouverture du salon du mardi au samedi. - Salon fermé dimanche et lundi. - Fermeture à 16h le samedi. - Horaires variables. - Certains samedis seront non travaillés. - CE - Salaire négociable selon expérience
L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions: - Entretien du logement, du linge. - Courses, sorties, - Aide à la toilette, - Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. Le permis B est impératif (ou 2 roues motorisées) car dans le cadre de votre activité, vous serez amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation Aucun frais de formation à votre charge ! Vous êtes rémunérés dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation !"
Offre d'Emploi : Sommelier - Responsable de Salle Amboise, Val de Loire- Ouverture prochaine d'un restaurant- fin avril début mai Tu es passionné(e) par le vin, bon vivant(e) et dynamique ? Nous avons un poste pour toi ! Notre concept : Un restaurant de 60 couverts niché dans les petites ruelles du cœur historique d'Amboise Une cuisine locavore et de saison, avec des produits directement sourcés auprès des producteurs Un duo de chefs talentueux, prêts à envoyer du lourd Une carte des vins pointue et vivante, en plein cœur du Val de Loire Le job : Être le référent vin et faire vibrer la salle Assurer une ambiance chaleureuse et dynamique Composer une sélection de vins qui sublime notre cuisine Travailler main dans la main avec une équipe jeune et motivée Partager ta passion avec nos clients et créer une expérience unique Profil recherché : Un(e) sommelier(ère) passionné(e) et pétillant(e) À l'aise en salle, prêt(e) à transmettre l'amour du vin Envie de s'investir et coconstruire un projet ambitieux en équipe, 7 personnes maximum. stephane, Gabin, kalis et Chloé, nous serions ravis de t'intégrer Tu veux faire partie de l'aventure ? Envoie-nous ton CV et un mot sur toi - on a hâte de trinquer ensemble !
L'agence AXEO Services Amboise recherche un(e) assistant(e) ménager(e) . Nous vous proposons des missions diversifiées et polyvalentes pour prendre soin de nos clients. Travail possible du lundi au samedi. Déplacements sur un rayon de 15 km avec prise en charge des kilomètres intermission si non reprise de liberté et prise en charge des kilomètres domicile travail à 30 %. Vous êtes autonome, polyvalent et avez le sens du service, n'attendez plus, rejoignez-nous ! Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage, cuisine) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Dans le cadre de nos activités pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels en complément de votre planning (bureaux, copropriétés, cabinet médicaux, avocats, petits commerces, etc.) En tant que salarié du Groupe AXEO Services, filiale du Groupe La Poste, vous bénéficiez, toute l'année, d'avantages et de remises tarifaires réservés aux postiers et aux salariés des filiales de La Poste. Vos principales missions sont : - Nettoyer, entretenir, désinfecter : - - les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), - - les sanitaires, - - les surfaces vitrées, - - les meubles, équipements et appareils ménagers - Changer le linge du lit, - Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le linge - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Votre sécurité et celle de nos clients sont essentielles. C'est pourquoi, dans le contexte actuel de crise sanitaire, vous serez formés comme chacun de nos salariés, aux matériels et protocoles de sécurité en lien avec votre fonction (gestes barrières, techniques d'équipement, etc.). Nous mettrons également à votre disposition les équipements nécessaires à la réalisation de vos prestations (masque, gel hydro alcoolique ). Profil Dans le cas où vous avez véritablement envie d'apprendre un métier, nous vous formerons dès la prise de poste. Avantages : - primes ( salissure, utilisation de son téléphone pour l'application de travail) - Boutique avantages
Structure de services à la personne installée depuis 2016 sous l'enseigne Axeo Services (filiale de la Poste). Nous intervenons au domicile de nos clients particuliers pour des prestations de ménage/ jardinage/garde d'enfants/ bricolage et sommes en recrutement permanent d'assistant(e)s ménager(e)s, de nounou, pour faire face à la demande croissante de nos nouveaux clients sur le département.
Le chef de projets étudie la faisabilité technique, économique et les délais en relation avec le service Développement. Rattaché(e) au Responsable Chef de projets, vous avez pour missions : Répondre aux briefs transmis par les Chargé(e)s d'affaires dans les délais usuels ;Concevoir les éclatés sous Solidworks, intégrant une réflexion sur les matériaux et les processus de fabrication en collaboration avec le Responsable Production ;Etablir les devis correspondants et les retro plannings en collaboration avec le service Ordonnancement dans le respect du besoin du client ;Effectuer des consultations chez les fournisseurs et sous-traitants ;Assurer le suivi des maquettes avec le Responsable du service Développement ;Développer un BAT d'emballage avec les sous-traitants ;Suivre la réalisation du BAT avec le Responsable Développement ;Programmer et animer les réunions de Revue de Contrat dans le cadre du passage du dossier à la Production. Profil recherché : Ingénieur de formation, vous avez 3 à 5 ans d'expérience en tant que chef de projets. Vous maitrisez les outils informatiques (Microsoft 365). La maitrise d'un logiciel suivant est un plus : Adobe, Solidworks, Artios, Illustrator En plus des qualités requises pour ce poste (Rigueur, organisation, autonomie et polyvalence), vous faites preuve d'adaptation, d'agilité et d'aisance relationnelle. Vous avez un niveau d'Anglais professionnel de façon à échanger avec nos clients et prestataires situés à l'étranger. Vous avez une vraie sensibilité à la RSE et plus particulièrement aux enjeux environnementaux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons notre chef de cuisine en contrat du 24 mars jusqu'au 10 novembre 2025. Vos missions : Vous Élaborerez les repas dans le respect des règles HACCP et du référentiel Métiers. Préparation du chaud et du froid. Vous servez entre 50 et 170 couverts / service. Équipe jusqu'à 4 personnes en cuisine. Horaires : 9H00 13H30 ou 17H00 20H30 travail le week-end travail en continu possible 8H30 15H30 Possibilité de logement sur place
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel. Mais pas seulement ! Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un véritable soutien moral et social pour la personne chez qui vous intervenez : la prévention de la perte d'autonomie et l'entretien du lien social font parties intégrantes des missions d'accompagnement de nos professionnel(le)s. Dans ce cadre, vous devez toujours avoir à cœur de « faire avec » et non de « faire à la place » en proposant notamment des activités de stimulations cognitives, sensorielles et motrices. Au-delà de l'ensemble de ces missions, votre rôle de vigilance et de repères des fragilités est primordial : un comportement inhabituel ou un changement notable dans les aptitudes de la personne aidée doivent faire l'objet d'une transmission auprès de votre responsable. Pour résumer, afin de nous rejoindre en tant qu'Aide à Domicile au sein de notre service social, les compétences et qualités recherchées sont : - Bienveillance et écoute ; - Autonomie tout en sachant travailler en équipe ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir repérer l'évolution des capacités / comportements des personnes aidées ; - Savoir rendre-compte à son supérieur hiérarchique ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Vous travaillerez sur des chantiers du BTP. Conduite de pelle 2,5 T à 21T et de compacteur. Travail en déplacement du Lundi au Jeudi sur le grand ouest. Vous êtes titulaire du CACES 4.
Nous recherchons un(e) aide-Soignant(e) diplômé de jour au sein d'un Ehpad associatif regroupant 71 lits, avec une unité protégé de 16 lits. CDI à pourvoir dès que possible. VOS MISSIONS sous la responsabilité de l'IDEC : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Assurer les surveillances (prise de température, identification des changements des comportements du résident), - Surveiller et aider à l'alimentation, à l'hydratation, - Entretenir l'environnement immédiat du résident, - Apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, - Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins, - Travaille en étroite collaboration avec les IDE, - Encadre les étudiants. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Amplitude horaires de 12h, (2 horaires: 6h45 -18h45, 8h15 - 20h15) - Reprise d'ancienneté selon convention - Rémunération selon la CCN51 - Prime Ségur - Prime décentralisée (5% du montant brut versé en juin et décembre) - CSE avec chèques cadeaux et chèques vacances - Prime grand âge - Semaine de 3 jours et semaine de 4 jours, maximum 3 jours de travail consécutifs - Plan de formation important PROFIL : - Les qualités requises pour réussir sur ce poste sont l'écoute, l'empathie et des capacités d'organisation. - Aide-soignant(e) diplômé d'État
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels. SECTEUR MONTLOUIS/ LARCAY/ VERETZ/ LA VILLE AUX DAMES
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, médecins, infirmières coordinatrices..), vous aurez pour mission : - participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soi - participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soins du patient - réaliser des soins techniques au domicile des patients pris en charge par l'HAD. Le profil : * Faire preuve d'autonomie, rigueur, disponibilité et réactivité, apprécié le travail en équipe Poste à pourvoir en horaire de jour ou de nuit Horaires journée : de 7h à 18h ou de 9h à 20h avec 1 heure de pause Horaires nuit: de 17h à 2h et de 2h à 7h en astreinte Catégorie TAM - degré 2 (anciennement cat E ) - à partir de 16,35€/h + primes Selon avenant 43/2020 à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)
Au sein du service d'Hospitalisation à domicile, vous aurez pour mission : - Intervenir au domicile de personnes âgées et / ou handicapées en perte d'autonomie pour assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs. Les conditions : - Un week-end sur deux travaillé Le profil : - Faire preuve d'autonomie, rigueur, disponibilité et réactivité, apprécier le travail en équipe - CDD/CDI temps partiel à temps plein à échanger avec l'employeur - Secteur AMBOISE/LOCHES « Le soin à domicile, c'est une aventure humaine. » Henri, aide-soignant à domicile pour HUMENSIA. Découvrez son histoire dans le podcast « Carnets de Soignants » et postulez ! HUMENSIA recrute en Eure-et-Loir, dans le Loiret et en Indre-et-Loire, en service de soins infirmiers et en hospitalisation à domicile. https://www.assad-had.org/nos-podcasts Catégorie Employé - degré 2 (anciennement cat C ) - à partir de 12,87€/h + primes Selon avenant 43/2020 à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)
Dans le cadre de son développement, la société Conotech, bureau d'étude basé à Larcay spécialisé en topographie, détection et géo-référencement des réseaux, recherche un(e) dessinateur(trice) DAO SPECIALISE ENEDIS. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Plans spécifiques aux études ENEDIS: - Création et modification de plan d'exécution via Autocad, topocalc, atlas et qgis - Assister à la réalisation des études de quantité - Préparation des dossiers d'exécution. - Assister la coordination interne du chantier. - Assister le suivi client. - Suivi de projets jusqu'au DOE - Déplacement ponctuel sur le terrain pour visite technique. - Remonter les informations à la hiérarchie, communication avec les collègues de terrain - Rédiger les rapports et traiter/contrôler les relevés réalisés par les géomètres Votre profil : - Vous justifiez d'une EXPERIENCE dans les plans projet-recollement (PGOC) ENEDIS, connaissances en VRD, réseaux enterrés... . - Vous maîtrisez les outils de DAO/CAO pour la réalisation des plans et modèles 3D (Microstation, AutoCad, Qgis, Atlas, Topocalc...). - Vous êtes organisé(e), méthodique, curieux et motivé(e) à développer vos compétences. - Permis B obligatoire
Vous êtes coiffeur passionné (H/F) ? Rejoignez nos équipes dans un environnement dynamique, où créativité et bien-être sont au cœur de notre métier. Nous recherchons des talents motivés, prêts à offrir la meilleure expérience à notre clientèle. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant ! Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP coiffure ! Nous acceptons les jeunes diplômés(es) mais nous sommes aussi ouvert au profil expérimenté.
Vitalis Médical Tours, agence de recrutement en CDD/CDI et intérim recherche pour son client, un SSR situé à 30km d'Amboise un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'État. A propos de l'établissement : Cet établissement possède 80 lits d'hospitalisation complète et 15 places d'hospitalisation de jour. L'équipe médicale est composée de 3 médecins rééducateurs MPR et d'un médecin polyvalent ainsi que d'une équipe pluridisciplinaire (orthophonistes, psychologues, kinésithérapeutes). Rémunération selon la convention collective CCN51. En travaillant chez Vitalis Médical, vous bénéficierez des avantages suivants : Acomptes 2 fois par semaine (mardi et jeudi)10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payés Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT Vos missions: Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients Veiller à la surveillance médicale des patients Contribuer à la rééducation des patients selon les protocoles établis Assister l'équipe soignante dans les différentes tâches quotidiennes Participer activement à l'amélioration continue de la qualité des soins Votre profil: Nous recherchons un(e) professionnel(le) possédant un réel sens du service et de l'écoute. Vous savez faire preuve de discrétion et de patience dans votre approche des patients. Expérience en SSR souhaitée Capacité à travailler en équipe Qualités relationnelles et organisationnelle
CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Casajob Amboise recrute pour l'un de ses clients un réceptionniste polyvalent (H/F). Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des réservations et de l'occupation des chambres - Réalisation des check-in et check-out (facturation et paiement) - Préparer et assurer le service petit-déjeuner Le poste est à pourvoir dès que possible. Poste à mi temps: horaires 7h00-14h00 ou 14h00-21h00 Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez directement ! Ou venez nous rencontrer au 115 rue Nationale à Amboise ! Vous avez un diplôme ou une expérience réussie sur ce type de poste Parler anglais serait un plus
Temporis TOURS, une équipe e et implantée localement afin de te proposer LE JOB qui te convient ! Si tu aimes le contact clientèle, nous avons une offre croustillante pour toi : Nous recherchons un VENDEUR EN BOULANGERIE PATISSERIE (H/F) Tu as la possibilité d'intégrer une boulangerie patisserie moderne en plein développement, tournée vers les produits fait maison et les nouvelles formes de restauration Tu seras chargé(e) de : Disposer les produits en vitrine, en ayant le sens de la présentation Gérer les stocks et transmettre les besoins en réassort Accueillir les clients en ayant le souci de les satisfaire avec le sourire Servir les plats du jour le midi si besoin Informations complémentaires : Horaires (base hebdomadaire : 39 heures) : 06h30/14h45 ou 09h30/17h45 ou 11h15/19h30 (du lundi au dimanche) + 1 dimanche travaillé par mois Ton profil : Tu as le contact client dans la peau Tu as une bonne capacité de mémorisation et d'écoute Tu peux te rendre à Amboise chaque matin par vos propres moyens La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise du secteur BTP, un secrétaire (F/H) en temps partiel (4 jours par semaine maximum) en CDD de 3 mois, renouvelable.Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise du secteur BTP, un secrétaire (F/H) en temps partiel (4 jours par semaine maximum) en CDD de 3 mois, renouvelable. Vous êtes en charge de saisie de bons de commande, de livraison des bons de commande sur le logiciel interne pour validation des factures fournisseurs. Vous saisissez les demandes d'intervention pour la maintenance de certains équipements. Vous venez en soutien à la facturation clients, et effectuez divers travaux de secrétariat. Vos horaires à temps partiel sont adaptables en fonction de vos impératifs personnels. Votre rémunération est située entre 13,5€/h et 14€/h, et peut être complétée en fonction de vos horaires par des tickets restaurant.
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont :Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour un poste combinant tenue de caisse et gestion informatique de fichiers.? Vos missions :Accueil et encaissement des clientsGestion de la caisse et respect des procéduresSaisie, mise à jour et suivi de fichiers internesUtilisation quotidienne d'Excel (tableaux, formules de base, filtrage, tri.)Classement et archivage de documents numériquesGarantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire.A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse.Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Alvest Equipment Services (AES), une société du groupe Alvest, offre un panel complet de service d'excellence pour le matériel d'assistance en escale, en environnement aéroportuaire. Ces services comprennent la location d'équipement, la gestion de flotte, la mise en commun d'équipements, les services de maintenance, la remise à neuf et la vente d'équipement d'occasion. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) itinérant(e) basé(e) sur notre site de Montlouis-Sur-Loire (37). Intégré(e) à l'équipe maintenance, vous intervenez en France et à l'étranger ponctuellement en binôme auprès des clients pour effectuer la maintenance du matériel aéroportuaire : - Réaliser des interventions de maintenance préventive ou curative chez les clients dans le respect des plans de maintenance. - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic en suivant des procédures logiques et méthodologiques. - Changer ou réparer les pièces, organes défectueux et procéder aux essais et réglages. - Réaliser la mise à jour et/ou l'installation d'options sur les matériels. - Renseigner toutes les activités dans notre logiciel de GMAO afin d'assurer un suivi des temps et un retour d'expérience optimum. - Être le contact privilégié de notre client sur le terrain et notre véritable ambassadeur. Profil recherché : Vous disposez d'une formation initiale CAP / BEP / Bac pro technique / BTS maintenance machines agricoles ou travaux publics, poids lourds ou automobile ou expérience équivalente. Vous avez des connaissances techniques en : électrique, mécanique, hydraulique, systèmes automatisés. Vous connaissez les techniques d'analyse et de résolution de problèmes, recherche de panne. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous faites preuve d'initiative, de réactivité, d'organisation. Vous avez un bon esprit d'analyse, de bonnes capacités de synthèse et un excellent relationnel. Salaire fixe + véhicule de service + primes de déplacement selon la politique en vigueur.
ALVEST EQUIPMENT SERVICES
Description du poste : Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de TOURS recherche pour l'un de ses clients un(e) magasinier/ère (H/F). Au sein d'une entreprise de pose de poêle à AMBOISE Vos missions principales : - Rangement du dépôt - Chargement / déchargement des palettes - Etablissement des factures - Conseils clients - Port de charges (¿15kg) Description du profil : Profil recherché : - Expérience dans un entrepôt apprécié - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Autonomie, dynamisme et curiosité Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Salaire : SMIC + prime de bénéfice + 13ème mois (salaire revalorisé chaque année) Horaires : 10h-12h30 14h-18h30 (mardi au samedi) Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année... - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge de Enregistrer des données sur des logiciels Remplir des données d'achats sur excel Procéder à la saisie informatique sur un logiciel ERP Poste en horaire de journée sur une base de 20h par semaine Maitrise du pack office (word et excel) Organisation et rigueur
[55006] EHPAD de Bléré Le service lingerie, assure l'entretien, le marquage et la gestion du linge personnel des résidents, Il doit fournir au personnel des tenues de travail en fonction des besoins préétablis et en contrôler l'acheminement dans les circuits de distribution. poste à 75% Description du profil recherché: -Connaitre le protocole d'hygiène du linge. -La méthode RABC -Les techniques d'utilisation du matériel en lingerie -Connaissance des produits de nettoiement du linge -Reconnaitre les différents textiles. -Maitriser la gestion du linge des résidents et des vêtements professionnels au niveau de l'EHPAD et contrôle de l'acheminement dans les circuits de distribution et locaux de stockage Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents membres du rayon traditionnel boucherie puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. Vous respecterez les normes d'hygiène propre à votre fonction (port de gants, nettoyage de votre poste, etc...). En fonction des besoins du manager vous pourrez être amené à assurer une partie de la vente du rayon traditionnel boucherie. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe, d'un 13e mois. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la gouvernante, vous serez amené à : - Vous êtes en charge de nettoyer les chambres et de les ranger Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) Vous participez à l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers...) Passionné par les métiers de l'hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension service client au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le sens du service. Efficace et rapide, vous savez nettoyer et ranger une chambre d'hôtel à la perfection. Vous faites le ménage de la chambre et réapprovisionnez les linges tout en respectant l'intimité et les effets personnels des clients. Vous appréciez travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Rattaché au Responsable du service approvisionnement, vous assurez au quotidien les commandes de stocks d'un portefeuille fournisseurs défini. Vous serez amené à travailler avec l'ensemble de nos agences et services internes. Vos missions: Gérer la relation Fournisseurs Gérer les commandes Fournisseurs Analyser et Optimiser la gestion du stock Suivre le plan de stock et du portefeuille fournisseurs Gérer le fichier Articles Anticiper les actions avec le marketing Participer aux projets transverses au sein du groupe Profil Issu d'une formation supérieure en Gestion Logistique, vous avez une expérience significative de 3 ans minimum, en tant qu'Approvisionneur, de préférence dans le secteur de la distribution. De nature curieuse, vous avez une réelle envie d'apprendre : vous êtes toujours prêt à découvrir les nouveautés et vous vous intéressez à l'évolution du secteur. Vous êtes très à l'aise avec Microsoft Office. Doté d'une aisance relationnelle, vous êtes reconnu pour votre sens analytique développé, votre organisation et votre sens de la négociation. Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.
CHAVIGNY Distribution est capable de répondre à vos demandes, que vous soyez particulier ou professionnel , pour satisfaire tous vos projets de construction, d'aménagement et de rénovation.
Aujourd'hui, dans le cadre de notre développement nous recrutons : un Agent Logistique SAV/Expos. (F/H) Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Magasin SAV du groupe HACARE basé à Montlouis-sur-Loire, vos principales missions sont les suivantes : - Préparer les commandes selon les instructions de produits destinés à nos clients pour du SAV ou des Expos. - Réaliser un inventaire. - Gérer les stocks : contrôler l'état des stocks, alerter en cas de dépassements mini ou maxi des seuils. - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation. - Réceptionner des produits, des matières premières (réception physique et informatique) et contrôler la conformité d'une livraison à partir du bon de livraison. - Charger, décharger, manutentionner des produits en partie à l'aide d'un engin de manutention (chariot élévateur, transpalette ...). - Préparer les commandes selon les instructions (Editer les bons de Livrais, etc...) - Conditionner des produits et constituer les colis, lots à partir d'un bon de commande ou d'une liste. - Organiser et prioriser le traitement des commandes en fonction des commandes clients, des plannings des techniciens et installateur.Profil : - Vous maîtrisez des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion des stocks, etc...). - Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation et vous travaillez dans le respect des règles de sécurité. - Vous êtes réactif(ve) et autonome dans votre travail. - Vous disposez d'un bon relationnel et vous mettez la satisfaction client au cœur de vos priorités. - Vous disposez d'un CACES R489 à jour Poste à pourvoir : CDD dès que possible Horaires de travail hebdomadaire : 37h/semaine avec l'acquisition de RTT. Salaire sur 13 mois à partir de 23.424€ annuels bruts, rémunération à négocier selon profil et expérience. Avantages : - RTT - Possibilité de bénéficier des tickets restaurant 60% par l'employeur, soit 7,26 € par jour de travail entier. L'employé(e) participera alors à hauteur de 40% soit 4,84 - Mutuelle (financé à 70% par l'employeur) et Prévoyance d'entreprise.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Casajob recrute pour l'un de ses clients un préparateur de commandes Drive (H/F) sur Amboise. Vos missions sont : - Vous préparez les commandes des clients - Vous accueillez et donnez les commandes - Vous réapprovisionnez les rayons - Vous faites la livraison des commandes - Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez en ligne ! Ou venez nous rencontrer au 115 rue Nationale à Amboise ! Vous avez une expérience réussie dans ce domaine.
