Offres d'emploi à Verges (39)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Verges située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Verges. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - HAUTEROCHE, 39 - PERRIGNY, 39 - Perrigny ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Verges

Offre n°1 : INVENTORISTE JEUDI 18/09 8h-12h / 13h-18h (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - HAUTEROCHE ()

Nous recherchons des inventoristes pour la journée du 18 septembre pour un magasin agricole à Crançot.

Lors de cet inventaire vous aurez à effectuer plusieurs missions telles que :

Le comptage des marchandises
La remontée des anomalies constatées lors du comptage
Travaux de manutention

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • START PEOPLE

Offre n°2 : Maître de maison (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 39 - PERRIGNY ()

L'APEI de Lons-le-Saunier recrute pour son pôle enfance, un(e) maître(sse) de maison au sein de sa Section d'Accueil pour Adolescents présentant des troubles envahissants du développement « Les Aravis ».

LES MISSIONS
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Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de :

- Accompagner les résidents dans leur quotidien et participer aux activités éducatives
- Assurer l'entretien du lieu de vie et garantir l'hygiène, la sécurité et le caractère accueillant des locaux collectifs et privatifs ;
- Assurer la confection du petit-déjeuner et la remise en température des repas ainsi que la gestion et l'entretien du matériel de cuisine ;
- Veiller à l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien en respectant un budget défini ;
- Assurer en liaison avec le secrétariat et la comptabilité : la réception et le suivi des commandes, la vérification des livraisons et des factures, la gestion quantitative des repas en lien avec les effectifs ;
- Veiller au stockage sécurisé des produits alimentaires et d'entretiens ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire : transmissions, réunions, formations...

LE PROFIL RECHERCHÉ
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- Vous êtes titulaire d'un certificat de Maître (esse) de Maison
- Vous maîtrisez la méthode HACCP
- Vous avez une expérience auprès d'enfants porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA)
- Vous savez établir une relation de confiance et de respect envers les personnes accueillies

Travail du lundi au vendredi

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • I M E PIERRE CAREME PERRIGNY

    L'ÉTABLISSEMENT Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe : - Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans - Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Poly-handicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans - Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et L'UEEA D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA-TSA et EMAS).

Offre n°3 : Conducteur VL livreur (F/H)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - Perrigny ()

Pour ce poste, l'entreprise offre une rémunération motivante comprenant un minimum garanti qui correspond à votre statut de salarié, un pourcentage sur CA, des primes d'activité, sur les actions commerciales, sur les créations de nouveaux clients, une prime de fin d'année et des frais de vie. Des possibilités d'évolution sont régulièrement proposées au sein de l' Entreprise.Nous recherchons d'abord des candidats qui ont le sens du commerce et l'envie d'évoluer dans une entreprise en pleine dynamique, qui propose aux clients des produits innovants, reconnus pour leur qualité.
Vous serez chargé, dans un secteur géographique qui vous sera exclusif sur le jura de développer votre chiffre et votre portefeuille clients en assurant régulièrement les ventes/prises de commandes, la livraison auprès de votre clientèle dédiée ainsi que d'étoffer votre secteur par des actions de prospection.
vous travailler du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine, 8h 12h sur la partie vente et l'après midi à partir de 16H jusqu'à 20h la partir livraison
permis B obtenu depuis 2 ans au moins

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°4 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PATORNAY ()

Chauffeur-Livreur pour la livraison des farines sur palettes, en sacs ou même en vrac. Permis C obligatoire.

- Port de charges (sacs de 25kg).
- Poste du lundi au vendredi, pas de découchés
- Rémunération conventionnelle (13ème mois, prime vacances), intéressement et prime tonnage.
- Poste à pourvoir de suite en CDI

→ Merci de contacter la Minoterie SAUVIN ou d'envoyer vos candidatures (CV + Lettre de Motivation) :
_par mail à l'adresse suivante : comptasauvin@yahoo.fr
_ou par courrier à l'adresse suivante

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • MINOTERIES SAUVIN

    Entreprise familiale depuis 1848

Offre n°5 : Vendeur polyvalent en camion pizza (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

Nous recherchons un aide vendeur polyvalent pour notre camion de pizza (H/F).
CDD de 3 mois au départ.
Compétences requises :Savoir compter avec précision, Être souriant(e) et poli(e), Excellentes compétences en service client.

Vos principales missions seront les suivantes :
> Prise de commande des clients par téléphone et sur place
> Encaissement des paiements
> Préparation des boîtes de pizza
> Nettoyage et entretien du poste de travail.

Vous travaillerez tous les jeudis et un week-end sur deux (vendredi au dimanche de 18h00 à 21h/22h)
Prise de poste à différents emplacements : Jeudi : Perrigny, Vendredi : Messia-sur-Sorne, Samedi : Courlaoux et Dimanche : Sellières
Jours de fermeture : Lundi et mardi

Merci de nous contacter uniquement par téléphone, n'hésitez pas à laisser un message.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PIZZA CAMPAGNOLA

    Pizza Campagnola du Mardi au Dimanche proche de chez vous Pizzas, Salades, Plats de saison & Pâtisseries

Offre n°6 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - PERRIGNY ()

Prenez le volant de votre carrière !

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le transport et la logistique alimentaire, un(e) Chauffeur(se)-Livreur(se) pour rejoindre son équipe et participer à des missions variées et essentielles.

Vos missions :
- Réaliser vos tournées de livraison (environ 15 clients/jour).
- Charger, décharger et contrôler la conformité des produits livrés.
- Veiller au respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et de la chaîne du froid.

Et si c'était vous ?
- Vous justifiez d'une première expérience en livraison et êtes titulaire du permis C ainsi que de la FIMO à jour.
- Motivé(e) et prêt(e) à vous investir sur le long terme dans un environnement stable et dynamique.
- Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le), vous avez un excellent sens du relationnel et aimez le contact avec les clients.

Envie de booster votre carrière ? Rejoignez l'aventure Sensace en toute simplicité !
- Postulez dès maintenant à cette annonce et démarrez votre nouveau challenge
- Venez nous rencontrer à l'agence, 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier, au cœur de la ville, pour échanger directement avec notre équipe

Avec Sensace, votre avenir professionnel prend de la vitesse !

Entreprise

  • SENSACE

Offre n°7 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - Perrigny ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,
* Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°8 : employé collectivité polyvalent H/F

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOUCIER ()

Vos misions
- entretien des locaux : salle de restaurant et chambres
- service des repas de notre restaurant collectif - plonge

Vous travaillez 35h - horaires à définir selon planning.
Travail sans coupures dans la journée
Travail en week-end occasionnellement.

Prise de poste dès que possible, CDI

Possibilité de période d'immersion

Débutant motivé accepté.

Avoir un moyen de locomotion pour pouvoir se déplacer sur Doucier

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MFR Doucier

Offre n°9 : MONITEUR D'ATELIER PRESTATION H/F (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - PERRIGNY ()

Poste à pourvoir le plus tôt possible

Sous la responsabilité du Moniteur Principal d'Atelier, votre rôle sera de :
Créer une relation de respect et de confiance avec les personnes accueillies
Accompagner les personnes dans les activités de production en proposant un travail adapté à leurs capacités et dans un cadre sécurisé
Veiller au respect des règles liées à l'hygiène, la sécurité et l'environnement
Apporter un appui supplémentaire aux équipes
Élaborer, participer et évaluer la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne accueillie.

Une connaissance sur l'hygiène des locaux est demandée.

Reprise d'ancienneté possible par rapport au salaire

Compétences

  • - expérience en hygiène des locaux

Formations

  • - Encadrement management (Titre Moniteur Atelier souhaité) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ESAT PERSONNEL ENCADREMENT

Offre n°10 : Agent de service - Hauteroche (39570) (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Hauteroche ()

Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques.

Dans ce cadre vous occuperez le poste d'agent de propreté (H/F) sur notre site à La maison du vigneron à Hauteroche (39570)

Détail du poste : du lundi au vendredi de 6H à 8H30
Contrat : CDI


Vos missions :
Entretien d'une surface de vente dans sa globalité, nettoyage et désinfection des sanitaires et vestiaires, vidage des corbeilles et poubelles
Nettoyer et laver les sols
Nettoyer les sanitaires et le mobilier
Aérer les locaux et les dépolluer
Nettoyage des sanitaires public


Nous vous remercions de bien vouloir joindre votre CV quand vous postulez

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • DERICHEBOURG PROPRETE

Offre n°11 : Moniteur en MFR Mathématiques/Physique/Chimie H/F

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOUCIER ()

Poste en CDI à temps complet !
Enseignement des activités de mathématiques, physique et chimie pour des élèves de 4° et 3° et CAP.

Accompagnement possible dans la prise de fonction.

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • MFR

Offre n°12 : Employé polyvalent en restauration et hôtellerie (H/F) CDD 2 mois

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - BAUME LES MESSIEURS ()

Envie de travailler dans un cadre exceptionnel ? Nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dès le 9 octobre.

Vos missions

- Service en salle
- Entretien des locaux
- Assurer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle restaurant et du matériel de cuisine à l'aide de machines performantes.
- Participer ponctuellement à l'entretien des chambres (3 chambres d'hôtes)

Travail en coupé, du Jeudi au lundi soir. (restaurant fermé le mardi et mercredi)
Nous n'avons pas de possibilité d'hébergement.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Entreprise

  • LE GRAND JARDIN

    Au coeur d'un des plus beaux villages de France, Le Grand Jardin est un restaurant avec trois chambres de caractère où la cuisine rime avec passion, convivialité et respect des produits locaux. Niché dans un cadre naturel exceptionnel, notre établissement propose une cuisine raffinée mettant en avant les saveurs du terroir Jurassien.

Offre n°13 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lavigny ()

CDI à pourvoir dès que possible sur un service de Placement Educatif à Domicile (AEMORH) sur LONS LE SAUNIER

L'éducateur (ou l'éducatrice) est le maître d'œuvre des orientations éducatives conformément au projet de services et aux décisions de protection prises par le juge des enfants. Il est au service du développement, de l'épanouissement des personnes. Son action s'inscrit dans une temporalité et une relation de proximité. Il (elle) assure une mission de protection en accompagnant moralement et/ou physiquement les enfants dans son environnement de vie. Il (elle) est chargé (e) de la coordination des actions des intervenants spécifiques de l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) a un rôle de médiateur et favorise la communication de l'usager. Il accompagne le mineur et sa famille tout en cherchant à étayer les compétences parentales.
Ses missions :
- Etablit une relation éducative avec le mineur et sa famille
- Privilégie l'environnement affectif du jeune et travaille en lien avec la famille (contacts, suivi régulier, entretiens, rencontres)
- Evalue la notion de danger
- Evaluer la situation et élaborer le projet personnalisé dans le cadre du projet de service
- Met en œuvre la prise en charge éducative, visites à domicile, entretiens, activités
- Met en œuvre le Règlement de fonctionnement du pôle AEMORH et le fait respecter
- Utilise les dispositifs et services d'insertion scolaire et professionnelle
- S'assure du respect des prescriptions médicales et du suivi des rendez-vous par la famille et fait le lien avec la psychologue du service référente du soin.
- Soutient et accompagne l'étayage de compétences parentales
- Accompagne le jeune et la famille dans les projets professionnels/ scolaires et les démarches administratives
- Favorise la relation de la famille et de l'enfant avec les intervenants spécifiques
- Encadre des activités et sorties sportives ou culturelles visant la socialisation et l'ouverture à et sur l'environnement de l'enfant mais également de la famille.
- Sensibilise les jeunes et les familles aux problèmes d'entretien, d'hygiène et de sécurité
- Intervient dans l'accompagnement quotidien de l'enfant à domicile
- Se charge de la centralisation de la communication verbale et écrite relatives aux actions mises en œuvre (famille, psychologue, écoles, partenaires, insertion, etc.)
- Est l'interlocuteur des partenaires externes
Le poste est ouvert aux personnels titulaires d'un Diplôme D'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)

Entreprise

  • ASSOCIATION PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLIC

Offre n°14 : Conducteur de Chargeur sur Pneus (h/f)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Briod ()

Votre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de Chargeur sur Pneus (h/f) en intérim.

Notre client est spécialisé dans la production de granulats et plus particulièrement de sables et gravillons concassés calcaires, secs ou lavés.

Votre mission :
-Entretien de la Chargeuse ;
-Charger les matériaux ;
-Mettre en stock les matériaux ;
-Conduite de la Chargeuse ;
-Livraison des clients ;
-Manutention diverses ;
-Respect des consignes de sécurité de l'entreprise ;
-Port d'EPI

Votre profil :
-Vous disposez du CACES R482 C1 (Chargeuse)
-Vous disposez d'une première expérience sur ce type de poste ;

Nous vous proposons :
-Une mission intérimaire longue durée ;
-Un salaire en fonction de vos années d'expériences ;
-Des horaires de journée du lundi au vendredi : 07H30-12H00/13H30-17H00, fin à 16H00 les vendredis.

Si cette offre vous intéresse, merci de contacter directement votre agence Adecco de Lons-le-Saunier ou de postuler directement en ligne.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°15 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - BAUME LES MESSIEURS ()

Poste à pourvoir début octobre jusqu'au 15/12/25. Puis reprise de l'activité le 28/01/2026 en fonction de votre disponibilité.

1 serveur « runner » H/F, 1ere expérience appréciée.
CDD 39h, Débutant accepté.

Service midi et soir du mardi au dimanche midi.

Missions : Sous la responsabilité du responsable de salle, vous serez en charges de la mise en place de la salle et terrasses, entretien courant et du service à l'assiette des boissons ainsi que des plats de l'entrée au dessert. Débarrassage des tables.

Qualités requises : bonne présentation, bonne éloquence, souriant et dynamique.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Serveur / Serveuse

Entreprise

  • Restaurant des Grottes

Offre n°16 : Carrossier peintre (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - Perrigny ()

Le poste :
Votre agence PROMAN de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients un peintre industriel - Peintre carrossier H/F Vos missions : Décaper, poncer à sec, appliquer du mastic ou de l'enduit Protéger la surface de la corrosion Poncer à l'eau, dégraisser et essuyer les surfaces Déposer une couche d'apprêt, doser et préparer la peinture Appliquer peintures, enduits, produits de traitement et de protection Pulvériser la peinture à l'aide de pistolets Contrôle de la qualité du mélange de la peinture, de l'application et du temps de séchage Spécificités : IFM et CP Travail en 2X8 Secteur Perrigny (39570) Du lundi au vendredi Diverses primes CET à 5% Un super service d'aide diverses avec le FASST Une protection sociale (MUTUELLE) Un accompagnement personnalisé par ta consultante RH Une équipe à ton écoute qui t'aidera à aller toujours plus loin


Profil recherché :
Vous possédez une grande expérience en tant que carrossier-peintre ? Vous maîtrisez les différentes techniques d'application de la peinture ? Vous aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ? Alors, n'hésitez plus et postulez !!
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°17 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lavigny ()

CDI à pourvoir dès que possible

L'éducateur (ou l'éducatrice) est le maître d'œuvre des orientations éducatives conformément au projet d'établissement et aux décisions de protection prises par les donneurs d'ordre. Il est au service du développement, de l'épanouissement des personnes. Son action s'inscrit dans une temporalité et une relation de proximité. Il (elle) accompagne moralement et/ou physiquement les enfants accueillies au quotidien dans son environnement matériel et affectif. Il (elle) est chargé (e) de la coordination des actions des intervenants spécifiques de l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) a un rôle de médiateur et favorise la communication de l'usager avec eux. Il joue un rôle central dans la relation et la communication avec la famille du jeune.

Compétences professionnelles et technicité
- Aptitude à encadrer un groupe d'enfants et d'adolescents
- Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observations, d'analyse et de synthèse
- Aptitude à la communication tant interne qu'externe
- Capacité à l'organisation et à l'anticipation
- Connaissance de l'outil informatique
- Capacité à l'expression écrite
- Capacité à conduire et gérer des entretiens

Qualités personnelles et relationnelles
- Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter
- Capacité à poser le cadre et le faire respecter
- Respect du devoir de discrétion professionnelle
- Empathie, maitrise de soi, objectivité
- Loyauté
- Ponctualité
- Sens de l'appartenance à l'Association

Entreprise

  • ASSOCIATION PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLIC

Offre n°18 : MONITEUR/TRICE EDUCATEUR/TRICE (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lavigny ()

CDI à pourvoir à compter du 20 octobre 2025

Vous serez le maître d'œuvre des orientations éducatives conformément au projet du Pôle social. Vous serez au service du développement, de l'épanouissement des mineurs confiés. Votre action s'inscrit dans une temporalité et une relation de proximité. Vous accompagnerez moralement et/ou physiquement les jeunes mineurs non accompagnés accueillis au quotidien dans leur environnement matériel et affectif.. Vous serez chargé de la coordination des actions dans l'intérêt du projet du mineur.

Formations

  • - Moniteur-éducateur (DE MONITEUR EDUCATEUR ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLIC

Offre n°19 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - HAUTEROCHE ()

L'ÉTABLISSEMENT
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Le foyer de la Tillette accompagne 50 personnes en situation de handicap.
Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 38 places et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places.
Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également inclusion dans la cité.

LES MISSIONS
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Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-social, vous serez un acteur clé de l'accompagnement des personnes accueillies, avec les missions suivantes :
- L'accompagnement social et éducatif : instaurer une relation de confiance, assurer une présence repérante et structurante et soutenir l'autonomie des personnes accompagnées à travers les actes du quotidien ;
- L'élaboration et la conduite de projets personnalisés : observer, analyser, poser un regard clinique et éducatif sur les situations, rédiger des bilans, construire des axes d'accompagnement et en évaluer les effets ;
- La communication professionnelle et le travail d'équipe : contribuer activement à la dynamique pluridisciplinaire, assurer la continuité et la cohérence de l'accompagnement ;
- Les partenariats et le travail en réseau : développer des coopérations avec les acteurs concernés au bénéfice des personnes accompagnées ;
- La relation avec les familles : instaurer un dialogue respectueux et collaboratif, créer les conditions d'une confiance mutuelle et d'un engagement partagé dans le parcours des personnes.

LE PROFIL RECHERCHÉ
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Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé (DEES).
Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap.
Vous êtes dynamique et vous aimez le travail en équipe.

Intéressé(e), envoyez votre candidature à :
Monsieur Patrice BRONCHART
Directeur
Pôle Hébergements Spécialisés
12 route de la Marre - CRANÇOT
39570 HAUTEROCHE
fas.crancot@apei-lons.fr

Entreprise

  • A P E I

Offre n°20 : Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - Perrigny ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

* Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
* Tu sais organiser et gérer les priorités ?
* Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :

* BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management
* BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management
* BAC+5 avec ou sans expérience en management

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°21 : Educateur spécialisé UEEA (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

L'UEEA (Unité d'Enseignement Externalisée Autisme)

LES MISSIONS
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Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de :
-Proposer et animer des activités socialisantes visant le développement de l'autonomie quotidienne, et des séquences de travail pour stimuler les compétences cognitives et relationnelles.
-Assurer des accompagnements scolaires (inclusion, soutien aux acquisitions, mise en œuvre des cibles d'apprentissages, grilles d'évaluations)
-Mettre en œuvre les préconisations techniques issues des espaces de supervision en A.B.A.
-Rédiger des synthèses, des bilans et analyses de situation
-Être en relation permanente avec les familles dans une dynamique de co-construction.
-Participer à toutes les réunions de l'équipe pluridisciplinaire (fonctionnement, projet individualisé, supervision, clinique)


LE PROFIL RECHERCHÉ
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Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur Spécialisé
Vous avez une expérience auprès d'enfants porteurs de troubles du spectre autistique et connaissance impérative des recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives à l'autisme et autres TED

CDD Temps plein 1 mois - Prolongation possible
Travail en journée

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • I M E PIERRE CAREME PERRIGNY

    L'ÉTABLISSEMENT Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe : - Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans - Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Poly-handicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans - Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et L'UEEA D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA-TSA et EMAS).

Offre n°22 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée UEEA (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

L'ÉTABLISSEMENT

Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe :

- Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans
- Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans
- Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA, l'UEEA
D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMAS, et EMA TSA).

UEMA (Unité d'Enseignement Maternelle Autisme). Ce dispositif accompagne des enfants âgés de 3 à 6 ans, au sein d'une école maternelle.

LES MISSIONS
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Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de :
Proposer et animer des activités socialisantes visant le développement de l'autonomie quotidienne, et des séquences de travail pour stimuler les compétences cognitives et relationnelles.
Assurer des accompagnements scolaires ( inclusion, soutien aux acquisitions, mise en œuvre des cibles d'apprentissages, grilles d'évaluations)
Mettre en œuvre les préconisations techniques issues des espaces de supervision en A.B.A.
Rédiger des synthèses, des bilans et analyses de situation
Être en relation permanente avec les familles dans une dynamique de co-construction.
Participer à toutes les réunions de l'équipe pluridisciplinaire (fonctionnement, projet individualisé, supervision, clinique)

LE PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur Spécialisé
Vous avez une expérience auprès d'enfants porteurs de troubles du spectre autistique et connaissance impérative des recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives à l'autisme et autres TED

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • I M E PIERRE CAREME PERRIGNY

    L'ÉTABLISSEMENT Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe : - Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans - Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Poly-handicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans - Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et L'UEEA D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA-TSA et EMAS).

Offre n°23 : Formateur en AGROEQUIPEMENT (H/F) CDI

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOUCIER ()

Poste en CDI à temps partiel !

Possibilité d'accompagner la personne qui débute dans l'enseignement mais expérience appréciée
Vous détenez soit un Bac Pro Agroéquipement ou Maintenance des matériels agricoles avec de l'expérience professionnelle. Vous êtes passionné(e) de mécanique agricole.
Vous êtes volontaire, avez envie de travailler avec et pour un public jeune et en équipe. Vous aimez transmettre votre savoir, valoriser, et communiquer et êtes organisé(e) . Alors ce poste est pour vous !

Votre rôle :
- Dispenser des cours : Conduite de tracteur et des automoteurs, machinisme, maintenance tracteurs, outils de gestion et de suivi des cultures,
- Mathématiques et informatique est un vrai plus.

A L'INTEGRATION DANS L'ETABLISSEMENT, VOUS SEREZ FORME(E) SUR LES CONNAISSANCES DU RESEAU MFR ET DE LA PEDAGOGIE DE L'ALTERNANCE SPECIFIQUE AUX MFR.

Poste à 20 h hebdo annualisées. L'emploi du temps est à convenir ensemble.
Vous avez les vacances scolaires.
Avoir soit BAC + 2 , soit BAC avec expérience en mécanique agricole ou agroéquipement.
Vous aimez le contact avec les jeunes, vous avez envie de donner du sens à votre travail, alors rejoignez l'équipe de la MFR !
Il ne vous reste plus qu'à Postuler !

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • MFR

Offre n°24 : Educateur spécialisé SESSAD (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 39 - PERRIGNY ()

L'APEI recrute pour son SESSAD, un Éducateur Spécialisé (H/F).

LES MISSIONS
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Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-sociale, votre rôle sera de :
- Élaborer, rédiger, suivre et évaluer le projet personnalisé des personnes accueillies
- Mettre en œuvre des accompagnements éducatifs individuels ou collectifs sur les différents lieux de vie de l'enfant et de l'adolescent (autonomie, socialisation, expression, .)
- Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire en place (orthophoniste, psychomotriciens, psychologues, enseignants, .)
- Développer les partenariats nécessaires à l'accompagnement de l'enfant et de l'adolescent (établissements scolaires, structures de droits communs, ASE, .)
- Instaurer une relation de co-construction avec les familles et offrir un espace de soutien si nécessaire être un espace de ressources
- Transmettre et échanger les informations nécessaires à l'ensemble des membres de l'équipe
- Participer aux différentes réunions d'équipe et de synthèses

LE PROFIL RECHERCHÉ
---
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé
- Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap
- Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe

CDI 0.40 ETP soit 14 heures hebdomadaires
Travail en journée

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • I M E PIERRE CAREME PERRIGNY

    L'ÉTABLISSEMENT Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe : - Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans - Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Poly-handicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans - Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et L'UEEA D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA-TSA et EMAS).

Offre n°25 : AGENT(E) DE DÉCHETTERIE (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - BOISSIA ()

Dans le cadre de la structuration de ses services, et plus particulièrement du service « déchets », Terre d'Emeraude Communauté recrute un agent. L'agent / l'agente bénéficiera d'une formation interne lors de sa prise de poste.

L'Agent est sous l'autorité du Responsable du Service déchets et travaille en étroite collaboration avec le responsable de service, l'Ambassadeur du tri et le Responsable de Collecte.

MISSIONS DU POSTE :
ACCUEIL DE L'USAGER / GESTION DU SITE
- Accueillir le public et les orienter.
- Rester à l'écoute de l'usager en répondant à ses demandes, et en le sensibilisant aux règles de tri en vigueur.
- Réguler le flux des véhicules sur le site
- Connaitre les bennes et container correspondants aux types de déchets apportés
- Connaitre et faire respecter les consignes de tri
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène en place sur le site d'exploitation.
- Gestion des conflits éventuels
- Surveiller le site pendant tout le service
- Interdire toute récupération y compris pour l'ensemble du personnel
- S'assurer que le site soit fonctionnel et propre
- Assurer la propreté du site

ASSURER LA GESTION DES DÉPOTS
- Procéder aux enlèvements des bennes et autres contenants suivant la procédure en place
- Vérifier le contenu des bennes afin de repérer les erreurs de tri et les corriger le cas échéant
- Remonter tout dysfonctionnement sur les équipements et les prestataires
- Remonter à sa hiérarchie tous les documents pour assurer le suivi administratif

+Missions Annexes
- Livraison et changement de bac
- Livraison et changement de couvercle
- Livraison de composteurs
- Distribution de courrier
- Entretien des espaces verts de la déchetterie
- Salage manuel en période hivernale

+Missions diverses en fonction des nécessités de service

PROFIL DU POSTE :
Les « savoirs » :
Connaissances générales des politiques et des dispositifs en matière de prévention et de gestion des déchets
Connaitre la typologie des déchets
Connaître le règlement de la déchetterie
Maitriser les équipements de travail
Connaitre Règles de sécurité et d'hygiène au travail
Connaitre les Risques et sécurité du public

Les « savoir-faire » :
Entretien courant des matériels et équipements après usage
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Relever les incidents et dysfonctionnements et alerter le ou les responsables
Veiller au bon rangement des locaux
Veiller à l'entretien du matériel
Rendre compte à sa hiérarchie par le biais des documents fournis de son travail

Les « savoir-être » :
Respect des valeurs du service public
Sens du travail en équipe
Discrétion professionnelle
Qualités relationnelles renforcées (courtoisie, savoir-vivre, respect)
Ponctualité
Esprit d'initiative
Flexibilité
Implication dans la vie du service

CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION :
Temps de travail hebdomadaire : 35H00
Poste à pourvoir au 01/08/2025 en CONTRAT 1 an
Lieu de travail : Déchetterie de Clairvaux les Lacs
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale

CANDIDATURE : Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé,) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain

Entreprise

  • CC TERRE D EMERAUDE COMMUNAUTE

    Suite à la loi NOTRe (Nouvelle Organisation Territoriale de la République) promulguée le 7.08.2015, les quatre communautés de communes « Jura Sud ? Pays des Lacs ? Petite Montagne ? Région d?Orgelet » ont fusionné au 1er janvier 2020. ?Une union réfléchie, et un désir de travailler ensemble dans une nouvelle Communauté de communes de 25 482 habitants pour 92 communes?

Offre n°26 : Cadre de l'intervention Médico-social (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 39 - PERRIGNY ()

L'ÉTABLISSEMENT
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Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe :
- Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans
- Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans
- Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et L'UEEA
D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA
TSA et EMAS).

LES MISSIONS
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Sous la responsabilité du directeur du pôle et au sein d'une équipe, dans un contexte de redéploiement de l'offre de service, et dans le respect des valeurs de --l'Association, vos missions seront les suivantes :
-Encadrer les équipes dont vous avez la responsabilité et d'assurer un appui technique auprès de celles-ci ;
-Être le garant de la qualité de l'accompagnement en veillant à l'adéquation entre le Projet Personnalisé et les besoins des enfants accompagnés ;
-Être capable de porter les informations et décisions de la direction auprès des équipes de terrain ;
-Participer à l'élaboration du prochain CPOM et à la mise en œuvre du projet de pôle ;
-Être garant du lien entre la familles et les services
-Être garant des procédures qualité du pôle
-Participer au CODIR du Pôle en étant force de proposition

LE PROFIL RECHERCHÉ
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Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II minimum exigé : CAFERUIS de préférence/Cadre de santé
Vous avez une expérience en management d'équipes et gestion de projet
Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et êtes reconnu pour votre sens de la communication
Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique
Vous avez un sens de l'humain développé.
Une bonne connaissance du secteur du handicap mental est souhaitée

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • I M E PIERRE CAREME PERRIGNY

Offre n°27 : Salarié(e) agricole polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 39 - DOUCIER ()

Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement à destination principale du secteur agricole et viticole. Plusieurs salarié(e)s de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières à comté ou viticoles, communes, artisans, .).
Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses collaborateurs/trices.
Nous sommes soucieux du bien-être de nos salarié(e)s et cherchons des solutions individualisées pour chacun(e) d'entre eux/elles. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration.
Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est :
- Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ;
- Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ;
- Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ;
- Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning.

Nous recherchons sur le secteur de Doucier, un(e) salarié(e) agricole polyvalent(e) pour du complément de main d'œuvre.

Voici les caractéristiques de l'exploitation dans laquelle vous prendrez plaisir à travailler :
- GAEC composé de 2 associés
- 136 ha ;
- 64 vaches laitières ;
- 66 autres bêtes (génisses, veaux.) ;
- Salle de traite : 2x6 TPA, décrochage automatique ;
- AOP comté et morbier, 421 000 litres produits par an.


Futur(e) salarié(e) agricole, vos missions principales seront :
- La traite
- Alimentation / soins aux animaux
- Conduite de tracteur
- Travaux dans les champs
- Entretien du matériel et des locaux

Le profil :
- Expérience fortement appréciée d'au moins un an
- Diplôme agricole fortement souhaité


Nous vous proposons un CDI temps plein annualisé de 35 heures par semaine.
Vous travaillerez du lundi au vendredi et un week-end par mois.

Salaire à partir de 11,88 € brut/heure, la rémunération est définie en fonction des compétences et de l'expérience.
Prise de poste début janvier 2026.

Les avantages de l'exploitation sur laquelle vous travaillerez :
- Présence d'une salle de pause (cafetière, frigo, .) ;
- Un exploitant sera toujours présent sur l'exploitation.

Les avantages proposés par Soelis emploi partagé :
- Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ;
- Indemnisation des kilomètres à partir du 20ème ;
- Application du maintien de salaire en cas d'arrêt ;
- Chèques cadeaux du CSE ;
- Les équipements vous seront fournis ;
- Congé menstruel ;
- Tutorat et salarié référent ;
- Formations ;
- Accompagnement de votre installation dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d'emploi pour votre conjoint(e), mise en relation avec votre commune, ...) ;
- Une plateforme web appelée mirabelle qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi,
- Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ...
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise.

Entreprise

  • SOELIS EMPLOI PARTAGE

Offre n°28 : Assistant de Gestion Administrative (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

****CDD du 16 novembre 2025 jusqu'au 7 mars 2026.****

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité du chef de service puis du Responsable Territorial PMI de Lons le Saunier, il/elle est chargé/e de recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité, au traitement des dossiers dont il a la charge.

ACTIVITES
- Accueil physique et téléphonique des usagers ou toute autre personne,
- Assurer le secrétariat du médecin, du cadre de santé, des travailleurs médico-sociaux et des sages-femmes, conseillère conjugale et familiale,
- Assurer le suivi des statistiques et des tableaux de bord,
- Assurer les saisies informatiques dans Horus, Solis, XTIME.,
- Assurer l'exécution et le suivi des procédures et décisions administratives,
- Gérer et suivre les dossiers agréments des assistants familiaux et maternels,
- Assurer les tâches administratives liées aux bilans en école maternelle,
- Assurer la planification des CET et gérer le volet administratif des mesures TISF,
- Gérer les activités administratives liées à la périnatalité,
- Informer les parents et assurer les liaisons avec les relais assistantes maternelles,
- Préparer et assurer le suivi des commissions et temps de soutien technique,
- Préparer et participer aux journées d'information pré-agrément assistantes maternelles,
- Participer aux réunions d'équipe, rédiger les comptes rendus,
- Participer aux réunions secrétaires PMI départementales, et assurer une bonne collaboration avec les secrétaires PMI du territoire,
- Assurer ponctuellement le remplacement à l'accueil de la DTS.

CADRE STATUTAIRE
- Cadre C - Filière administrative,
- Recrutement par voie contractuelle CDD du 16 novembre 2025 jusqu'au 7 mars 2026.

PRÉREQUIS
- Permis de conduire VL

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires réguliers et adaptés au service
- Participation à la continuité de service au niveau local
- Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel
- Possibilité de dépassement de l'amplitude horaire en fonction des besoins des usagers

SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail en bureau
- Utilisation des outils bureautiques
- Station assise prolongée

COMPETENCES TECHNIQUES
- Capacités rédactionnelles
- Connaissance de l'environnement juridique, financier et organisationnel des collectivités territoriales
- Savoir accueillir des personnes et/ou des groupes
- Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis
- Savoir assurer les procédures administratives

QUALITÉS
- Sens du travail en équipe
- Sens du relationnel
- Discrétion et confidentialité
- Capacité à écouter, soutenir et conseiller
- Sens de l'organisation

SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU JURA

Offre n°29 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Notre client, acteur du secteur du BTP recherche un Assistant administratif et technique - Lons le saunier (H/F) pour un poste à pourvoir au plus vite
Vous serez amené à :
Réaliser les tâches spécifiques au BTP, gérer les appels d'offres, assurer le suivi administratif des dossiers.
Créer et organiser les documents administratifs, maîtriser les règles du droit des marchés publics.
Appliquer les réglementations en vigueur dans le domaine social du BTP
Vous avez une expérience dans le domaine de l'assistanat, avec des compétences techniques
Vous maîtrisez les règles et les actes administratifs propres au droit des marchés publics, ainsi que les réglementations en vigueur dans le domaine social du BTP.
Vous devrez travailler dans un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
Vous collaborez avec les partenaires et interlocuteurs externes.
Horaires : 08h-12h/13h-16h, mission évolutive sur du long terme
Envoyez votre CV via l'annonce, ou contactez-nous directement par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble une solide relation professionnelle basée sur la confiance mutuelle.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )



Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°30 : Agent de prévention et de sécurité - LONS - CDD Tps plein (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Offre d'emploi : Agent de Prévention et de Sécurité Magasin (H/F)
Localisation : Lons-le-Saunier (39)

Type de contrat : CDD 2 mois

Durée hebdomadaire : 35h (travail en horaires décalés)

Salaire : 12.61 € par heure, payé sur 12 mois

À propos de SMG GROUPE INTERNATIONAL et EST SÉCURITÉ :
EST SÉCURITÉ, filiale de SMG GROUPE INTERNATIONAL, spécialiste de la sécurité privée, recherche des agents de prévention et de sécurité magasin pour rejoindre notre équipe dynamique sur le secteur de Lons-le-Saunier. Avec notre expertise et notre engagement, nous offrons un environnement de travail stimulant où la vigilance et la protection des biens et des personnes sont primordiales.

Vos missions :
Assurer une surveillance préventive et dissuasive.
Appliquer les procédures de contrôle d'accès (marchandise, Vigipirate, entreprises extérieures, etc.).
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux.
Porter assistance aux personnes.
Utiliser la vidéosurveillance pour la prévention contre la démarque inconnue et assurer la sécurité des lieux.
Veiller sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et effectuer les levées de doute.

Profil recherché :
Sérieux(se), vigilant(e) et attentif(ve).
Impérativement, détenteur(trice) d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité.
Formation obligatoire: CAP, BEP et équivalents Sécurité Défense exigé, CQP APS / SSIAP1 / SST

Pourquoi nous rejoindre :
Débutant accepté : une réelle opportunité de démarrer votre carrière dans la sécurité.
Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement.
Profitez des avantages du Comité Social et Économique.

Intéressé(e) ?
Envoyez vite votre CV!

Compétences

  • - Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de service
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - SST
  • - Ssiap 1
  • - Carte professionnelle d'agent de sécurité en cours

Formations

  • - Sécurité défense (CQP APS / SSIAP1 / SST) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EST SECURITE

Offre n°31 : Maîtresse de Maison - Hébergement Tremplin (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

La Maîtresse de maison des hébergements Tremplin joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du lieu de vie et dans l'accompagnement des jeunes. Elle assure un cadre de vie, crée un climat convivial pour les jeunes, les accompagne dans la vie quotidienne.

Missions, cadre et contexte du poste:
- Assurer un cadre de vie accueillant

- Accompagner les jeunes à l'entretien courant des espaces communs (ménage, rangement, linge, etc.) et des chambres.
- Participer à la préparation des repas, à l'approvisionnement et à la gestion des stocks
- Veiller à la qualité de l'environnement matériel et au respect des normes d'hygiène

- Accompagner les jeunes dans leur quotidien

- Favoriser leur autonomie par un accompagnement dans les gestes de la vie courante (cuisine, hygiène, entretien de leur espace, etc.)
- Participer à l'instauration d'un cadre rassurant et structurant
- Être attentive aux besoins individuels, dans le respect du projet personnalisé de chaque jeune

- Créer une ambiance chaleureuse et structurante

- Instaurer un climat bienveillant, stable et respectueux
- Proposer une présence discrète mais soutenante dans les moments du quotidien
- Contribuer à faire du lieu un espace de vie accueillant

- Travail en équipe pluridisciplinaire

- Collaborer étroitement avec les éducateurs, assistants sociaux.
- Participer aux réunions d'équipe et aux échanges autour de la vie quotidienne des jeunes
- Rendre compte des observations utiles à l'accompagnement global des jeunes




PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE
Cadre d'emploi des Agents Sociaux
Filière médico-sociale
Catégorie C
Poste à mi-temps soit 18h hebdo
Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi 8h00 - 12h00
Prise de poste le 3/11/2025
- Horaires variables
- Capacité à s'adapter aux besoins d'un public fragile et parfois en crise
- Poste physique : travail debout, déplacements fréquents dans la structure

APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien
- Connaissance des produits et du matériel utilisés
- Capacité à organiser et optimiser son travail

SAVOIR-ÊTRE
- Sens de l'organisation, de la discrétion et de la confidentialité
- Qualités relationnelles : patience, écoute, bienveillance
- Goût pour le travail auprès d'un public jeune en difficulté
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Expérience en milieu éducatif ou social appréciée
- Garantir la confidentialité des informations relatives aux usagers
- Avoir une relation constante et constructive avec ses supérieurs hiérarchiques (faire remonter les faits inhabituels)

SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + RIFSEEP

DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS
CV + LM à adresser à Monsieur le Maire, Président du CA du CCAS, 4 avenue du 44e RI, 39000 Lons-le-Saunier, et à déposer auprès de :
Madame Elodie CARON - Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr
COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS
Mme Leila GUY - Directrice du SIAO 115 : 06 72 30 31 66

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • COMMUNE DE LONS-LE-SAUNIER

Offre n°32 : Assistant-e Maternel-le Agréé-e pour la Crèche Familiale ECLA (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'Assistant-e Maternel-le agréé-e assure l'accueil au quotidien de 1 à 3 enfants âgés de 2 mois à 3 ans (voire plus) à son domicile, situé à Lons-le-Saunier, en lien avec l'agrément délivré par le Conseil Départemental, et accompagne les familles dans leur parentalité. Le logement d'accueil se situe sur Lons-le-Saunier ou sur une commune d'ECLA.
En rejoignant l'équipe dynamique de la Crèche Familiale, vous rejoignez un suivi professionnalisant, formations, journées pédagogiques et ateliers hebdomadaires, portent votre expérience et valorise votre métier.
Missions, cadre et contexte du poste:
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche Familiale et de l'Éducatrice de Jeunes Enfants, vous serez chargé-e des missions suivantes :

1 - Accueillir à votre domicile situé à Lons-le-Saunier, de 1 à 4 enfants âgés de 2 mois à 3 ans, en lien avec l'agrément délivré par la P.M.I

Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de sécurité aux enfants accueillis
Créer un lieu de vie pour optimiser le développement de l'enfant et où il se sent écouté
Accueillir l'enfant dans le respect de son cadre familial, de son histoire, sans porter de jugement dans le respect du secret professionnel
Confectionner les repas dans le respect des consignes du service

2 - Respecter le projet pédagogique et éducatif

Encourager l'enfant dans ses acquisitions et veiller à son bon développement affectif et psycho-moteur, selon le projet pédagogique
Contribuer à l'éveil, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
Favoriser sa socialisation, son autonomie
Participer aux ateliers d'éveil, hebdomadaires et obligatoires, proposés par l'EJE

3 - Établir des relations de confiance avec les familles

Planifier les adaptations pour expliquer le fonctionnement de l'Assistant-e Maternel-le en lien avec le projet pédagogique, être à l'écoute et rassurer les familles
Accompagner les familles, les soutenir dans leur rôle éducatif, les conforter dans leur rôle de parents
Transmettre le déroulement de la journée aux parents lors du départ de l'enfant (sommeil, alimentation, jeux.)

4 - Travailler avec le service de la Crèche Familiale

Transmettre toutes les informations à l'équipe d'encadrement
Accepter et se rendre disponible lors des visites impromptues des responsables de la structure
Accueillir les enfants de collègues (Assistant-te. Maternel-le de la Crèche Familiale) en cas de « replacement », lors de congés, absences et urgences
Se placer dans un travail d'équipe
Participer aux réflexions pédagogiques de la Crèche Familiale
Participer aux journées de formation

PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE
De formation en petite enfance, et dans le cadre de la formation des 120h de l'agrément délivré par le Conseil Départemental, vous accéder au grade d'Agent social pour pratiquer le métier d'Assistante Maternelle
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIR
SAVOIR-FAIRE
SAVOIR-ETRE

- Être titulaire de l'agrément du Conseil Départemental du Jura et avoir suivi les 80 premières heures de formation obligatoires avant l'accueil d'un premier enfant

- Connaître les besoins spécifiques de l'enfant

- Maîtriser les règles d'hygiène, les notions d'alimentation

- Connaître le fonctionnement de la structure, de la collectivité territoriale, les droits et devoirs de l'agent

- Veiller à l'hygiène générale du domicile

- Organiser sa journée

- S'adapter à des situations imprévues

- Avoir le sens des responsabilités

- Observer les enfants, adapter ses actions en fonction de leurs besoins, leurs réactions, leurs évolutions et acquisitions

- Savoir s'évaluer, analyser ses actions et leurs effets

- Accepter de se former, d'améliorer ses connaissances

- Garder des relations
professionnelles avec les parents

- Avoir des capacités relationnelles (être à l'écoute des enfants/familles)

- Être diplomate

- Être organisée, méthodique

- Posséder un esprit d'initiative

Compétences

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • COMMUNE DE LONS-LE-SAUNIER

Offre n°33 : Animateur.trice Diplômé-e BAFA/ CAP AEPE/ CPJEPS/ BPJEPS en ALSH (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

En tant qu'Animateur.trice d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, vous serez chargé-e de contribuer à l'épanouissement éducatif de l'enfant, et proposer une prestation de service de proximité aux familles, ceci avant, entre et après la classe.
Rejoignez nos équipes dès à présent !

Missions, cadre et contexte du poste:
Sous l'autorité de la responsable du service enfance-scolaire, vous assurez l'animation auprès d'enfants et de pré-adolescents et vous êtes force de proposition dans la mise en œuvre des activités et des situations pédagogiques.

PRÉPARER : Élaborer les activités et un programme d'animation adapté
Recenser les besoins
Contacter les prestataires

ACCUEILLIR : Échanger avec les collègues
Communiquer sur les programmes
Relation enfants/familles
Donner des informations

ANIMER : Prendre en charge un groupe d'enfants
Réaliser des activités préparées
Créer une dynamique éducative
Respecter le cadre de vie et respecter l'autre

ENCADRER : Contrôler la présence des enfants.
Élaborer des règles de vie
Assurer la sécurité

MISSIONS SECONDAIRES :

ÉVALUER : Contribuer aux diagnostics antiques, positifs ou négatifs
Retour des informations lors des réunions d'équipe
Auto-évaluation de l'action
Force de proposition/implication
Bilan de fin d'année



PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE
Cadre d'emploi des adjoints d'animation - Catégorie C - Filière Animation
Contrat à partir de 10h hebdo avec possibilité de compléter pendant les vacances scolaires

PRÉREQUIS

- Titulaire du BAFA ou du CAP petite Enfance ou CPJEPS LPT / BPJEPS LPT/ BAFD

- Tout diplôme en lien avec Jeunesse sport ou le Ministère des affaires sociales et le Ministère de l'Éducation Nationale

- Le BAPAAT / Le DEME / Le DUT carrières sociales / La licence STAPS ou sciences de l'éducation / Les licences professionnelles.

- Permis B

(arrêté du 9 février 2007 modifié par arrêté du 28 octobre 2008 - art.1 et art. 2)
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIR
- Connaissances générales du développement de l'enfant.
- Réglementation (législatif, sécurité).
- Maîtrise totale des techniques d'animation.
- Connaissance inter-culturelle.

SAVOIR-FAIRE
- Adapter sa communication et son comportement avec les enfants et les familles
- Savoir animer et adapter les activités
- Travailler en équipe, transmettre les informations avec exactitude
- Savoir faire face aux imprévus

SAVOIR-ÊTRE
- Être à l'écoute et patient
- Avoir une aisance relationnelle
- Avoir un langage correct
- Être ouvert d'esprit
- Être diplomate

SALAIRE ET AVANTAGES
Grille Indiciaire
DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS
Les candidatures sont à adresser, à : Monsieur le Président du CA du CCAS, Direction des Ressources Humaines,
4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER

A déposer auprès de Mme Elodie CARON :
Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr
Pour tout renseignement :

Mme Isabelle ROSAIN - Directrice Pôle Enfance-Scolaire : 03 84 47 88 74
Mme Isabelle ROMAND - Directrice Adjointe du Pôle Enfance-Scolaire : 03 84 47 88 18

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • COMMUNE DE LONS-LE-SAUNIER

Offre n°34 : Agent recenseur (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

La Ville de Lons-le-Saunier recrute des agents recenseurs du 2 janvier 2026 au 28 février 2026.
L'agent recenseur se verra confier un ensemble d'adresses à recenser, en principe 300 logements au maximum.
L'agent recenseur s'occupera seul des adresses qui lui seront confiées. Il effectuera lui-même la tournée de reconnaissance.
Il collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il déterminera la catégorie de chaque logement. Il déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera.
Il devra tenir à jour son carnet de tournée.
Il rencontrera régulièrement la Directrice des Affaires Démographique à l'Hôtel de Ville et d'Agglomération, fera le point sur l'avancement de sa collecte, lui fera part de ses éventuelles difficultés et lui remettra les questionnaires qu'il aura collectés.

Missions, cadre et contexte du poste:
Sous l'autorité de la Directrice du service Affaires Démographiques, vous serez chargé-e de réaliser les enquêtes de recensement de la commune.

- Se former aux concepts et règles de recensement (2 demi-journées de formation)
- Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé par la Mairie avec gestion d'une liste d'adresses
- Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et faire valider à la mairie
- Déposer les questionnaires auprès des habitants, prendre rendez-vous pour les récupérer, ou sensibiliser les habitants aux questionnaires Internet et maîtriser l'usage des SMS sur téléphone portable
- Tenir à jour le carnet de tournée
- Faire un compte-rendu bi-hebdomadaire de l'avancement du travail et un état des situations particulières auprès de la responsable du service des Affaires Démographiques
- Restituer l'ensemble des documents en fin de collecte
- Effectuer la collecte dans un temps imparti

PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE
Contrat CDD du 2 janvier 2026 au 3 mars 2026
Agent recenseur
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
- Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue et savoir s'adapter à tout public
- Discrétion, confidentialité et neutralité
- Grande capacité d'organisation et d'orientation pour optimiser les tournées
- Être persévérant, méthodique, tenace
- Travail en soirée et week-end
- Permis B et véhicule personnel exigé
- Être libre de tout engagement durant la période de recensement

SALAIRE ET AVANTAGES
Salaire évalué selon une base définie et en fonction du nombre d'imprimés collectés
Contrat en CDD du 2 janvier 2026 au 28 février 2026
Journées de formation rémunérées et prime sur résultat
Lieu de travail : commune de Lons le Saunier

DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONSLes candidatures sont à adresser, avant le 31 octobre 2025, à :
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER

Informations Complémentaires :
Madame GRANGER Coralie - Directrice des Affaires Démographiques : 03 84 47 88 07
Madame Elodie CARON - Chargée de Recrutement-Formation: ecaron@lonslesaunier.fr

Compétences

  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Guider une personne lors d'une enquête
  • - Identifier les cibles d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • COMMUNE DE LONS-LE-SAUNIER

Offre n°35 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°36 : Vendeur/vendeuse fruits et légumes marché Lons le Saunier (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Description du poste : mise en place étalage, accueil des clients, conseils et promotion des produits, approvisionnement, encaissement.
Compétences et qualités requises : connaissance des fruits et légumes, sens du service, ponctualité.
Travail le samedi matin de 6 h à 13 h marché de Lons le Saunier.
Poste à pourvoir le samedi 20 septembre.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • SODISPRIM

Offre n°37 : Moniteur / Monitrice d'auto-école

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recherchons actuellement un(e) Moniteur(rice) d'Auto-École diplômé(e) pour rejoindre notre équipe.

Les missions :
- Encadrer et former les élèves à la conduite automobile en vue de l'obtention de leur permis de conduire - permis B uniquement.
- Assurer les cours théoriques et pratiques selon les programmes officiels.
- Préparer les élèves aux examens de code et de conduite.
- Faire le correction du code
- Réaliser des tâches administratives
- Veiller à la sécurité des élèves et au respect du code de la route pendant les leçons.
- Maintenir le véhicule de formation en bon état de fonctionnement et de propreté.

BEPECASER ou TP ECSR obligatoire.

Jours de travail et horaires à définir, travail le Samedi

Poste à pourvoir mi-octobre

Formations

  • - Conduite auto | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUTOPREF 39

Offre n°38 : Recherche de secretaire et assistant(e) medical(e) (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Obligatoirement
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le cabinet médical spécialisé en pneumologie de la maison de santé des Mouilleres, situé à Lons-le-Saunier, recherche un(e) secrétaire et assistant(e) médical(e).

ATTENTION / Une expérience d'au moins un an en tant que secrétaire médicale est requise pour ce poste.

Les responsabilités du poste incluent :
Gestion des rendez-vous
Accueil et contact avec les patients
Mise en page et correction des courriers de consultation
Assistance au médecin dans certains actes médico-techniques (tests cutanés/prick test, pose de capteurs pour les examens du sommeil) - une formation sera effectuée au sein du cabinet
Programmation informatique des examens du sommeil - une formation sera effectuée au sein du cabinet
Gestion des consommables
Tâches administratives en lien avec les médecins et les établissements de santé
Nettoyage et ménage des locaux du cabinet une fois par semaine
Planification des congés en fonction des fermetures annuelles du cabinet (4 semaines en août et 1 semaine en décembre).

Une immersion de quelques jours vous sera proposée (obligatoirement) en amont du contrat de travail. !

Compétences

  • - Gestion des dossiers patients
  • - Gestion des emails
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Normes rédactionnelles
  • - Organisation de l'agenda médical
  • - Secrétaire médical
  • - Techniques de saisie avec dictaphone
  • - Terminologie médicale
  • - Titre professionnel secrétaire assistant médico-social
  • - Utilisation de logiciels médicaux
  • - Utilisation de matériel de bureau
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assurer la confidentialité des informations médicales
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
  • - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
  • - Surveiller les stocks de fournitures médicales et passer des commandes

Offre n°39 : Responsable libre-service (h/f) (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous :

Au sein de Cedeo Lons Le Saunier (39) :

Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction.

Au programme :

Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client.

Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles.

Vous dynamisez votre équipe, à savoir un vendeur libre-service : avec bienveillance et exigence, vous aidez votre collaborateur à développer ses compétences et à réaliser ses projets professionnels.

Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires.

Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce duo gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client.

Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive.

Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne.

Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.

Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Conclure une transaction
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°40 : Ouvrier agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Offre d'emploi : Ouvrier agroalimentaire (h/f)




Rejoignez notre équipe dynamique à Lons-le-Saunier (39000) pour un poste d'ouvrier agroalimentaire. Nous recherchons des candidats passionnés et motivés pour assurer le conditionnement des produits finis sur différentes lignes.




Vous serez amené à travailler en équipe avec des horaires flexibles incluant des postes de matin, d'après-midi ou même de nuit.
Votre rigueur et votre respect des consignes de travail, ainsi que des règles de sécurité et d'hygiène, seront essentiels.
Salaire attractif de 13,71 EUR par heure (Minimum) , avec des primes de panier, une majoration des heures de nuit à 60%, ainsi que des primes de vacances et de transport.




Nous vous offrons l'opportunité de contribuer à une entreprise dynamique dans le secteur agroalimentaire. Si vous êtes prêt à relever le défi, postulez dès maintenant !
Ce poste nécessite une attention particulière aux détails et une capacité à travailler efficacement en équipe.
La capacité d'adaptation et le respect des normes de sécurité sont essentiels pour réussir dans ce rôle.


Entreprise

  • LEADER 2098

Offre n°41 : Assistant / Assistante d'éducation internat et externat (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous êtes membre de l'équipe de vie scolaire et à ce titre vous veillez à mettre les élèves dans les meilleures conditions pour assurer leur réussite scolaire. Vous assurez le respect du règlement intérieur, veillez à la sécurité des élèves, assurez des taches administratives...

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • LYCEE PROFESSIONNEL MONTCIEL

Offre n°42 : Installateur de matériel médical LONS (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 280 collaborateurs.

Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur (H/F) de matériel médical pour son établissement de LONS.

Missions :
- La préparation de commandes patients
- La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile
- La récupération
- La vérification du matériel médical et la désinfection

Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous !
Une première expérience dans le secteur médical serait un plus.

Le permis B est obligatoire pour le poste (transport matériel médical).
Formations assurées en interne.
Salaire indiqué en brut.

Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PHARMAT

Offre n°43 : Aide caviste (F/H) (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous souhaitez contribuer à la promotion du vignoble jurassien fier de ses 4 AOC géographiques (L'Etoile, Côtes du Jura, Arbois et Château-Chalon) et 3 AOC produits (Crémant du Jura, Macvin du Jura et Marc du Jura).
Vous souhaitez rejoindre l'aventure viticole jurassienne et participer aux travaux saisonniers ?
Ne cherchez plus, rejoignez Soelis emploi partagé ! Nos viticulteurs soucieux du respect de l'environnement n'attendent que vous.

Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement du Jura à destination principale du secteur viticole et agricole. Plusieurs salariés de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières viticoles ou à comté, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses employés. Nous sommes soucieux du bien-être de nos ouvriers viticoles et cherchons des solutions individualisées pour chacun d'entre eux. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration.
Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est :
- Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ;
- Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ;
- Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ;
- Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning ;
- La chance de pouvoir travailler en équipe sur différents domaines ou d'être rattaché à un seul vignoble/un seul vigneron.

Nous recherchons sur le secteur de Lons-le-Saunier, pour un domaine viticole, un(e) aide caviste pour les vendanges 2025. Votre prise de poste se fera à compter du 8 septembre 2025, pour une durée de deux semaines (cette date pourra varier en fonction de la maturité des vignes).

Futur(e) aide caviste, vos missions principales sont :
- Réceptionner les livraisons ;
- Charger et décharger le pressoir ;
- Laver les caisses et le pressoir (des méthodes et un protocole seront à suivre).

Profil recherché :
- Débutant accepté
- Ponctualité
- Motivation
- Faire preuve de bon sens
- Capacité d'écoute
- Concentration
- Flexibilité au niveau des horaires

Nous vous proposons un CDD saisonnier.

Salaire à partir de 11,88 € brut/heure, la rémunération est évolutive en fonction des compétences et de l'expérience.

Les avantages proposés par le domaine viticole :
- Salle de pause ;
- Cuisine avec micro-onde ;
- WC ;
- Possibilité d'hébergement.

Les avantages proposés par Soelis emploi partagé :
- Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ;
- Indemnisation kilométrique, forfait 8€/jour maximum ;
- Chèques cadeaux du CSE ;
- Congé menstruel ;
- Une plateforme web appelée mirabelle qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi ;
- Accompagnement de votre hébergement dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d'emploi pour votre conjoint, mise en relation avec votre commune,.)
- Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ...
- Attribution d'un chèque santé (participation au coût de votre mutuelle).

Entreprise

  • SOELIS EMPLOI PARTAGE

Offre n°44 : Aide soignant ou AES (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

Le pôle Enfance de l'APEI de Lons le Saunier recrute un(e) Aide Soignant(e) ou un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social au sein de la SAPH, dans le cadre d'un remplacement maladie.

Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (SAPH) accueille des enfants et adolescents de 3 à 20 ans.

Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de :

-Créer une relation de respect et de confiance avec les personnes accueillies
-Favoriser les potentialités des personnes en situation de handicap
-Accompagner les personnes dans les gestes et actes de leur vie quotidienne grâce à un cadre personnalisé et sécurisant
-Proposer et animer des activités éducatives et de socialisation innovantes ouvertes sur l'extérieur.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AMP ou AES ou AS
Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap
Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (AS) | Bac ou équivalent
  • - Aide médico-sociale (AES/AMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • I M E PIERRE CAREME PERRIGNY

    L'ÉTABLISSEMENT Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe : - Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans - Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Poly-handicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans - Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et L'UEEA D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA-TSA et EMAS).

Offre n°45 : Chauffeur pl Frigo (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Perrigny ()

Votre agence Partnaire Dole, recherche pour un de ses clients des chauffeurs PL, C sur les secteur de Lons le saunier. Notre client est une entreprise familiale dans la livraison de produits frais auprés des professionele de la restauration.

Sous la responsabilité de chef d'agence vos missions seront :

- Conduite et manoeuvres : Maîtriser la conduite et les manoeuvres dans le respect des règles de sécurité et environnementales.
- Livraisons : Assurer les livraisons auprès des clients.
- Contrôle qualité : Contrôler la quantité des produits avec la conformité du bon de livraison.
- Relationnel client : Avoir un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation.
- Gestion du temps et des itinéraires : Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini et la réglementation en vigueur.
- Utilisation d'équipement : Utiliser un transpalette manuel.
- Entretien du véhicule : Garantir l'entretien du véhicule.
- Le respect de la chaine du froid

Longue mission avec possibilité d'évolution
Horaires du mardi au samedi 4h30-13h Pour ce poste il vous faut absolument être :

- Soigneux et rigoureux : Soucieux du matériel et de la réglementation en vigueur.
Qualifications :
- Titulaire du permis C, du CQC et de la carte conducteur.
- Formation : CAP ou BEP Conducteur Transport ou Titre professionnel Conducteur routier sur tous véhicules.
- Expérience : Débutant accepté

Le respect de la réglementation routière sera indispensable ( heure de coupure, vitesse, alcool)

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°46 : Un(e) mécanicien(ne) de maintenance (H/F) polyvalent (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 39 - PERRIGNY ()

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) de maintenance (H/F) polyvalent.

Vous exercerez au sein de l'atelier d'une entreprise de maintenance, dans le secteur de l'industriel, l'agricole et des Travaux publics.

Une expérience dans le domaine serait souhaitée, cependant une formation en interne est envisageable.

Secteur Lons le Saunier, contrat CDD de 35H évolutif, avec Tickets restaurant et participation bénéfice.

Salaire à définir selon l'expérience.

Poste disponible de suite.

Merci de nous faire parvenir, une lettre de motivation et CV.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • JURA HYDRAULIQUE

Offre n°47 : Chauffeur de poids lourd C (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

Nous recherchons un chauffeur PL disponible pour un 1er contrat en CDD. Le CACES 3 est un +

N'hésitez pas à postuler et/ou à venir nous rencontrer directement.

Votre mission consiste à l'Organisation des tournées, Chargement/ déchargement / rangement de la marchandise, Livraison de nos clients professionnels - cafés, hôtels, restaurants, Récupération des emballages consignés chez nos clients, Gestion des documents de livraison sur PDA, Gestion du contact client, Vérifications de bases et bon entretien du véhicule

Vous (Savoir-faire/savoir être) :
- Appréhension des particularités de la distribution dans le secteur de la consommation hors domicile (DCHD) ainsi que des produits associés
- Connaissance des bons gestes et postures de manutention
- Utilisation des équipements de manutention (ex : chariots élévateurs)
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Conduite sécuritaire et économe
- Organisation des tournées et respect des horaires
- Utilisation d'outils numériques embarqués et terminaux (PDA)
- Sens du relationnel
- Rigueur
- Organisation, méthode
- Réactivité, dynamisme

AUTRES INFORMATIONS :
- Semaine de 4 jours
- livraisons en journée uniquement
- Frais de repas pour le déjeuner couverts jusqu'à 14€
- Périmètre géographique : Déplacements et livraisons dans la région uniquement

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • MAISON PERNET

Offre n°48 : Chef de rang (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - VERNANTOIS ()

Envie de travailler dans un cadre exceptionnel, entre nature, sport et gastronomie ?
Notre restaurant, situé au cœur d'un parcours de golf réputé, recherche son nouveau Chef de Rang pour compléter son équipe jeune et dynamique.

Pourquoi ce job va te plaire ?

Cadre unique : vue sur le green, ambiance sportive et chic
Variété : entre 40 et 100 couverts/jour selon l'activité (tournois de golf, séminaires, clientèle loisir)
Horaires en continu (fini les coupures !) :

1 semaine en journée (10h - 17h)

1 semaine en soirée (17h - 23h)
Repos consécutifs pour profiter de ton temps libre
Salaire net attractif : 1 800 € à 1 900 €, + logement possible le temps de t'installer

Tes missions

Assurer un service soigné en salle : service à l'assiette et au plateau

Accueillir et conseiller nos clients (golfeurs, séminaires, familles, touristes)

Travailler en équipe avec un Responsable de Salle et chef de Rang

Profil

Tu as déjà une expérience en salle (brasserie, bistrot chic, restaurant)

Tu es polyvalent(e), souriant(e) et tu aimes le contact client

Tu veux travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe motivée

Poste à pourvoir en septembre

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DB RECRUTEMENT

    Agence de placement spécialisée en hôtellerie restauration

Offre n°49 : CARISTE / PREPARATEUR DE COMMANDE H/F

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - Perrigny ()

TEMPORIS LOUHANS, révélateur de compétences et à l'écoute de tes projets professionnels, recherche pour l'un de ses clients :

UN(E) CARISTE CACES 3 / PRÉPARATEUR(TRICE) DE COMMANDES

Missions :
- Préparer les commandes avec rigueur et efficacité (port de charges jusqu'à 20 kg)
- Conduire des chariots élévateurs (CACES 3 )

Profil recherché :
- Disponible de septembre à décembre
- , motivé(e) et volontaire
- Esprit d'équipe, sens de la solidarité et de l'entraide

Conditions proposées :
- 38 heures par semaine
- Horaires : 8h00 - 17h30 (pause de 1h30)
- Rémunération : 2050 € brut mensuel + 21 % IFM & ICP

Postule en ligne dès maintenant et contacte Lucas et Camille pour plus d'informations !

Entreprise

  • MPTT RECRUTEMENT

Offre n°50 : Charpentier(e) en monument historique Baume-les-Messieurs (39210) (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 39 - Baume-les-Messieurs ()

En tant que Charpentier Monument Historique, vous serez en charge de la restauration et de la rénovation de charpentes sur des bâtiments classés. Vous travaillerez au sein d'une équipe passionnée par le patrimoine et la préservation de notre héritage architectural.

Vos missions :
- Restauration de charpentes anciennes en respectant les techniques traditionnelles.
- Préparation et assemblage des structures en bois.
- Réparation et remplacement des éléments endommagés.
- Utilisation d'outils manuels et mécaniques spécifiques à la charpenterie de monuments historiques.
- Collaboration avec les autres corps de métier pour assurer la qualité et la conformité des travaux.

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Entreprise

  • INTERACTION

Offre n°51 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)- Mi temps (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - HAUTEROCHE ()

L'ÉTABLISSEMENT
---
Le foyer de la Tillette accompagne 50 personnes en situation de handicap.
Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 38 places et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places.
Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également l'inclusion dans la cité.

LES MISSIONS
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Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Social, votre rôle sera de :
- Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, en lien avec l'ensemble des partenaires intervenant dans les champs de l'accompagnement
- Participer à l'animation de la vie de l'unité en cohérence avec les dimensions du projet associatif
- Participer activement à la réflexion et à la vie d'équipe
- Mettre en place des accompagnements santé et éducatifs ( toilette, changes, aide à la prise médicamenteuse..)
- Contribuer et nourrir les liens du service avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis.)

LE PROFIL RECHERCHÉ
---
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AS
Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap
Vous êtes dynamique, responsable, autonome, rigoureux

Intéressé, envoyer votre candidature à :
Monsieur Patrice BRONCHART
Directeur
Pôle Hébergement Spécialisé
12 route de la Marre - CRANÇOT
39570 HAUTEROCHE
fas.crancot@apei-lons.fr

Entreprise

  • Foyer d'Accueil la Tillette

Offre n°52 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recherchons une personne polyvalente en cuisine uniquement pour les services du vendredi et samedi soir (18h30-22h30)

Environ 35 couverts en salle de restaurant.

Vos missions :

Entretenir, nettoyer de la cuisine
Essuyer et ranger la vaisselle
Réaliser la plonge
Eplucher des légumes et des fruits
Préparer, assembler des plats simples










Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Eplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • TAJ MAHAL

Offre n°53 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Descriptif du poste :
En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Bourgogne Franche Comté et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare.

Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose.

L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs.

Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition.

La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet.
Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission.

Dates et horaires :
- Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE.
- Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 6 octobre 2025.

Terrain :
- Période de travail : du lundi 6 octobre au vendredi 17 octobre 2025
- Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 14 décembre 2025
- Planning de 3h à 8h par jour
- Du lundi au dimanche
- Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h45 du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation)

Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours).

Les avantages :
Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10%
Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé

Entreprise

  • BVA

Offre n°54 : Commercial(e) en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous !
Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant.
Vos avantages :
- Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
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Pourquoi rejoindre Elora ?
Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
- Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
- Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
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Rejoignez-nous dès maintenant !
Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora.
Elora, et si c'était vous ?
Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELORA

    Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.

Offre n°55 : Opérateur sur machine de conditionnement

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Vous connaissez forcément notre célèbre Vache qui rit® ! Depuis plus de 100 ans, le Groupe Bel régale petits et grands avec ses marques emblématiques : Babybel®, Kiri®, Boursin®, Apéricube®, etc.

Rejoindre Bel, c'est rejoindre une entreprise familiale internationale, engagée dans une alimentation plus responsable et durable.

Missions principales
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez le bon fonctionnement des lignes de production automatisées dans le respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité.

Vos missions :

Préparer, démarrer et surveiller les machines de conditionnement ou de fabrication

Réaliser les réglages et changements de formats

Identifier et résoudre les incidents de premier niveau

Contrôler la qualité des produits fabriqués (aspect, poids, étiquetage...)

Enregistrer les données de production sur les supports dédiés

Participer à la maintenance de 1er niveau

Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire Description du profil recherché :
- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la production
- Titulaire d'un BEP/CAP dans un domaine technique
- Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe
- Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité
- Autonome et capable de travailler en équipe

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur de production à Lons-le-Saunier - 39000.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°56 : Chargé(e) de secteur & vie sociale (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Dans le cadre d'un remplacement pour cause d'arrêt maladie, nous recrutons un(e) Chargé(e) de secteur & vie sociale (H/F).

Le Chargé de secteur & vie sociale (H/F) est le premier interlocuteur des clients, il représente quotidiennement la coopérative. Il est le garant de la qualité de service au quotidien, notamment de l'entretien et de la sécurité des immeubles de son secteur. Il a la charge de l'hygiène, du bon entretien, de la petite maintenance courante et de la sécurité des parties communes de son patrimoine.

Activités :

- Accueillir les nouveaux arrivants et participer à leur bonne intégration dans le quartier
- Sensibiliser le client au respect des règles du bien vivre ensemble, du cadre de vie, de la propreté et de la gestion des déchets
- Contrôler le fonctionnement des équipements des parties communes et signaler les anomalies à son Technicien
- Effectuer les petites réparations (changement d'ampoules, de paillasson, de plaque de boites aux lettres et interphones, réglages, graissages, retrait de tags, petits travaux du bâtiment en peinture, menuiserie, maçonnerie, électricité, .)
- Réaliser le nettoyage des abords des bâtiments (désherbage, nettoyage des grilles ou regards d'eaux pluviales, nettoyage des déchets et entretien des petites surfaces des espaces verts)
- Contrôler les prestations de nettoyage des parties communes et d'entretien des espaces verts réalisées par les prestataires
- Créer, renseigner et traiter les demandes d'interventions techniques qui leurs sont affectées via l'application mobile
- Assurer le déneigement et l'épandage de sel des entrées d'immeubles, allées et escaliers si nécessaire
- Participer à la communication et à l'affichage
- Contribuer à la veille du lien social (observation et remontée des informations)
- Réaliser l'état des lieux des garages
- Effectuer ponctuellement des relevés de compteurs ou donner accès à nos locaux aux prestataires externes à la demande des services
- Appliquer la procédure relative aux véhicules délaissés
- Procéder à l'enlèvement des encombrants dans les parties communes, abords et / ou placettes

Compétences clés :

- Être apte à la manutention et au port de charges
- Maitriser les techniques de nettoyage et des menus travaux
- Connaître et respecter les consignes de sécurité
- Maîtriser le fonctionnement et l'utilisation du matériel et de l'outillage
- Etre apte au port de charge lourde


Aptitudes requises :

- Autonomie
- Aisance relationnelle orale
- Sens de l'organisation et rigueur
- Devoir de réserve et confidentialité
- Polyvalence
- Travail en équipe

Profil :

CAP / BEP
Formation "Agent de maintenance du bâtiment"
Etre apte au port de charges lourdes

Permis B (boite manuelle) obligatoire

Compétences

  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Formations

  • - Maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA MAISON POUR TOUS, SOCIETE ANONYME COO

Offre n°57 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

CDD ASH (entretien des locaux, soins à la personne) auprès de personnes âgées à l'EHPAD Le Parc des Salines situé à Lons Le Saunier. Débutant accepté.2 à 3 jours d'intégration en doublon. Durée selon disponibilités.
Rémunération, complément de salaire et ségur. Possibilité de repas sur place à 3 €.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • LE PARC DES SALINES

Offre n°58 : Manutentionnaire H/F (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière dans le secteur du bois ?

Nous recherchons un(e) manutentionnaire bois pour le compte de notre client, une entreprise locale située à Saint-Lothain, reconnue pour la qualité de son savoir-faire et son engagement en faveur du développement durable.

Vos principales missions :
- Assurer le chargement, déchargement et déplacement des matériaux et produits boisés dans les ateliers et zones de stockage.
- Participer au rangement et à l'organisation des espaces de travail afin de faciliter la production.
- Contribuer au tri des éléments selon leurs dimensions, leur essence et leur qualité.
- Évacuer et gérer les déchets, chutes et rebuts de bois, en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène.

Profil recherché :
- Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe.
- Une première expérience en manutention ou en industrie est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
- Vous êtes attentif(ve) aux règles de sécurité et aimez travailler dans un environnement dynamique.

Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide !
- Postulez directement à cette annonce
- Explorez toutes nos opportunités sur notre site
- Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !)

Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !

Entreprise

  • SENSACE

Offre n°59 : Technicien(ne) de maintenance bâtiments (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le Groupe TPI est un groupe familial fondé il y a plus de 30 ans dont le siège social est situé à Lons-Le-Saunier dans le Jura (39) et compte plus de 60 salariés permanents et jusqu'à 250 en saison hivernale.

Le Groupe construit et exploite des établissements touristiques (Résidences de tourisme, Hôtels & Spas) en Savoie et des locations immobilières dans le Jura, à travers 3 activités commerciales :
Les Balcons: Résidences de tourisme (3 à 5 étoiles), Hôtels (3 et 4 étoiles) et Spas en Savoie (les-balcons.com)
LocaLons : gestion locative d'appartements à Lons Le Saunier dans le Jura (localons.com).
Résidence des Thermes : résidence hôtelière à Lons Le Saunier dans le Jura (residence-thermes.fr).

Rejoindre le Groupe TPI, c'est intégrer une société familiale qui privilégie les relations humaines et la responsabilisation de ses collaborateurs dans un souci de développement de projets toujours plus qualitatifs.

Dans le cadre des rénovations et entretiens de nos résidence et immeubles à LONS LE SAUNIER, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance.

En binôme ou travaillant seul(e) suivant les missions, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- réalisation de travaux, entretien courant et réparation dans des appartements, parties communes des immeubles, bureaux et locaux commerciaux mis(e) en location,
- entretien des espaces verts autour des immeubles (élagage, tonte, ramassage feuilles mortes, désherbage,...),
- retrait de marchandises auprès de fournisseurs,
- tri et rangement des différents dépôts avec trajets à la déchetterie,
- livraisons et petites réparations de matériel médical (orthopédie),

CDI
39h00 du lundi au vendredi

Compétences

  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Entretenir un espace vert
  • - Entretenir un logement
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • LOCA LONS

Offre n°60 : Assistant(e) RH en EHPAD - CDD 11 mois (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous cherchez une expérience riche, un poste de généraliste RH au sein d'un environnement humain et convivial dédié au bien-être des personnes âgées en situation de précarité ? Voici le poste que nous proposons au sein de notre établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) dans le cadre d'un remplacement congé maternité puis parental et sous la direction de la directrice d'établissement :

Ce poste clé vise à assurer la gestion administrative et le développement stratégique de nos ressources humaines, dans le respect de nos valeurs de dignité et de bientraitance et dans un environnement familial.

Type de contrat : CDD temps plein, sur site
Dates de contrat : Du 20/10/2025 au 13/09/2026

Missions Principales :

En tant que véritable partenaire stratégique de la Direction, vous serez le moteur du développement et de la gestion des RH, couvrant :

- Développement des ressources humaines :
o Recruter en CDD, CDI et intérim le personnel soignant, le personnel de restauration et d'hôtellerie dans un contexte exigeant beaucoup de réactivité,
o Faire vivre une politique de fidélisation (intégration, QVT, évolution professionnelle.),
o Poursuivre le développement de la politique d'alternance et d'accueil de stagiaires.

- Formation : définir les besoins en formation du personnel et assurer le suivi du plan de formation (inscriptions, demandes de prise en charge, demandes de remboursement, bilan de la formation).

- Relations sociales : participer aux consultations obligatoires du CSE avec la Direction et contribuer à maintenir un climat social familial et épanouissant.

- Administration du personnel sur SIRH (mise en place du SIRH depuis janvier 2025) :
o Réaliser les contrats de travail du personnel, les avenants, déclarations règlementaires (DPAE, mutuelle, prévoyance, médecine du travail)
o Gérer les plannings en lien avec les managers
o Transmettre les éléments variables de paie, contrôler les bulletins de paie (externalisation de la paie auprès d'un cabinet comptable).

Impliqué-e de façon globale et transversale au sein de l'établissement, vous travaillerez en constante coopération avec l'équipe encadrante (Infirmière coordinatrice, Référente Qualité, Petites Sœurs).
Vous exercerez un rôle de tutorat auprès d'une assistante RH en alternance.
Une équipe régionale sera votre soutien en conseil RH.

Profil Recherché :
- Expérience : Plus de 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines, idéalement acquise dans le secteur médico-social.
- Formation : Titulaire d'une licence ou master en Ressources Humaines ou en Gestion des Établissements Médico-Sociaux.
- Compétences : Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers, capacité d'analyse et de synthèse, sens aigu de l'organisation, de la rigueur, et d'excellentes qualités relationnelles.
- Qualités personnelles : Sens de l'organisation, réactivité, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, respect de la confidentialité.

Nous Offrons :
- Rémunération Attractive en fonction de votre profil, plateaux repas confectionnés sur place pour 3,05€/repas
- Environnement Stimulant : Participation à un projet d'impact social, au sein d'une culture d'équipe solidaire et bienveillante.

Pour postuler, veuillez adresser votre CV à recrutement.lons@psdp.fr

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MA MAISON PETITES SOEURS DES PAUVRES

    L'EHPAD "Ma Maison" est un lieu d'accueil à caractère familial où chacun prend part à faire vivre cet esprit de famille afin que les résidents se sentent chez eux.

Offre n°61 : Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Dans le cadre de notre développement nous recherchons 3 enseignants de la conduite et de la sécurité routière (H/F)
Débutant accepté
Poste a pourvoir de suite
Prendre contact par Mail ou téléphone

Diplôme moniteur d'auto-école EXIGE

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - Monitorat auto-école (enseignant de la conduite) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • LEDO FORMATION

Offre n°62 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Venez rejoindre notre équipe!

Votre mission sera d'entretenir le paysage en aménageant et entretenant les espaces verts tels que les jardins, massifs (tontes, tailles de haies...).

Travail en semaine sur 35h.

Rémunération : à négocier selon profil.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Effectuer l'entretien de végétaux

Entreprise

  • DECUREY

Offre n°63 : CHEF D'EQUIPE VIGNE (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Soelis emploi partagé recherche pour un de ses domaines viticole en biodynamie sur le secteur d'Arbois un chef d'équipe vigne.
Mission : vous encadrez l'équipe de salariés permanents et saisonniers du Domaine pour une parfaite exécution des travaux piétons en vigne tout au long de l'année.
Responsabilités : vous êtes le responsable et le garant de la qualité des travaux piétons en vigne.
Vous devez :
- Organiser et exécuter l'ensemble des travaux piétons en biodynamie dans les vignes : taille, travaux en vert, plantations et repiquages, entretien du palissage, application des préparas biodynamiques.
- Contrôler la qualité des travaux effectués selon les pratiques en vigueur et le niveau de qualité attendu au Domaine
- Observer et connaître chaque vigne afin de réaliser un travail adapté aux besoins de chaque parcelle
- Remonter les informations (suivi des travaux, observations.) au Second d'exploitation et proposer des améliorations.
- Garantir la cohésion de l'équipe et intégrer les nouveaux salariés
- Gérer et entretenir le matériel nécessaire à l'exécution des travaux
- Participer aux autres travaux en cave lorsque nécessaire
Vous êtes sous la responsabilité et travaillerez main dans la main avec le Second d'Exploitation.

Profil recherché :
- Convaincu par la biodynamie, partageant ses valeurs
- Deux ans d'expérience minimum dans le secteur viticole
- Solides connaissances et pratiques de l'ensemble des travaux agricoles piétons
- Capacité à manager une équipe et faire preuve de pédagogie
- Ouverture au changement et force de proposition pour améliorer toujours plus nos méthodes

Avantages :
- Domaine jeune et innovant
- Accompagnement de qualité et formation dans la prise de poste
- Cadre chaleureux, installations récentes et confortables pour le personnel
- Expériences innovantes, formations.

Rémunération : à partir de 12.88 € brut de l'heure, selon profil et compétences

Entreprise

  • SOELIS EMPLOI PARTAGE

Offre n°64 : Comptable (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 39 - Hauteroche ()

Manpower LONS LE SAUNIER recherche pour son client, un Comptable Secteur Hauteroche (H/F)
La personne recrutée devra assurer la gestion des opérations comptables relatives aux clients, aux fournisseurs et aux services généraux et gère l'analytique. Elle devra participer au suivi des comptes et à l'établissement des documents comptables et fiscaux pour les différentes entités actuelles et à venir en se reportant aux procédures mise en place dans l'entreprise et doit faire remonter les informations liées au service
Vous assurez la gestion des opérations bancaire, la comptabilité analytique, la comptabilité avancée incluant le contrôle et la préparation des bilans, avec un rôle de référent technique.
Diplôme : BTS comptabilité minimum ou équivalent avec expérience
Connaissance du logiciel SAGE compta impératif
Horaire de journée sur 39h00

Personne rigoureuse, autonome et méthodique, à l'aise avec les chiffres
Mission pouvant être renouvellée et évoluer sur du plus long terme

Envoyez votre CV via l'annonce, ou contactez-nous directement par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble une solide relation professionnelle basée sur la confiance mutuelle.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )


Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°65 : Mécanicien Agricole (h/f)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Mesnois ()

- Rejoignez une entreprise à taille humaine au cœur de la Bourgogne ! Depuis plus de 80 ans, Matériel Agricole Gauthier accompagne les agriculteurs de Saône-et-Loire, de l'Ain et du Jura avec passion et expertise. Concessionnaire NEW HOLLAND, nous distribuons également des marques de renom telles que Kuhn, Horsch, Berthoud, Kongskilde. Une équipe dynamique, des valeurs fortes et un esprit de service font notre force.

Votre mission, si vous l'acceptez :
En tant que mécanicien(ne) agricole, sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez un acteur clé de la satisfaction de nos clients. Votre quotidien :
-Diagnostiquer et réparer les machines agricoles en atelier et directement chez nos clients
-Préparer, monter et mettre en route les matériels neufs
-Réaliser l'entretien préventif selon les recommandations constructeurs
-Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif des opérations
-Suivre les formations constructeurs pour rester à la pointe de la technologie

-Vous avez l'âme d'un mécanicien, une passion pour les machines agricoles ou les poids lourds
-Vous maîtrisez les bases de l'hydraulique et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies embarquées
-Rigoureux(se), autonome, avec un vrai sens du service client
-Diplômé(e) d'un Bac Pro ou BTS TSMA, ou équivalent
-Une expérience réussie dans la mécanique agricole est un vrai plus
-Une bonne connaissance du monde agricole est fortement appréciée

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail convivial, à taille humaine
- Une rémunération attractive, primes annuelles selon profil
- Des perspectives d'évolution, des formations régulières
- Une entreprise en plein essor, reconnue régionalement

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°66 : Comptable (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 39 - HAUTEROCHE ()

EVA Jura est une coopérative agricole de 120 salariés. Située sur le secteur du Jura, elle apporte une expertise globale et des services aux éleveurs, notamment de vaches montbéliardes.

Les missions

Sous la responsabilité de la Responsable du service comptable, vos principales missions seront :
o Gestion de la Comptabilité Fournisseurs :
Saisie des factures fournisseurs, Gestion de toutes les factures et frais généraux.
o Gestion de la Comptabilité Clients :
Suivi des règlements clients, relances simples des impayés, prise de contact avec les clients pour résoudre les litiges, Gestion des factures clients (saisie et comptabilisation), Réponses aux clients pour résoudre les questions de facturation ou de paiement.
o Comptabilité Générale :
Vérification et comptabilisation des notes de frais (contrôle des justificatifs et enregistrement des dépenses des salariés), Lettrage et le suivi des comptes clients et fournisseurs, Saisie des relevés de banque journaliers, Réalisation des rapprochements bancaires, Participation à l'élaboration des situations comptables intermédiaires et des bilans annuels, Préparation des OD à saisir avec copie des factures de fin d'année en vue de la préparation du bilan, Gestion des déclarations fiscales : TVA, DEB/DES, Normabev.
o Comptabilité Analytique
Contrôle des imputations analytiques et répartition des coûts.
o Gestion des Opérations Bancaires
Remise de chèque, prélèvements, suivi des encaissements et décaissements, Suivi administratif de tous type de paiements, Enregistrement et suivie des mandats de prélèvements, Programmation des virements

Votre profil

Formation comptable BAC+2 minimum, expérience exigée 2 à 5 ans
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Access), idéalement connaissance du logiciel SAGE, connaissances juridiques
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser.
Rigueur, autonomie et discrétion

Le poste

Poste en CDI à temps plein 39h
Rémunération : 30 000 à 34 000 annuel primes comprises selon profil et expérience.
Mutuelle d'entreprise, CSE, primes annuelles
Lieu : siège d'EVA Jura à HAUTEROCHE - Date prévisible d'embauche : dès que possible

Candidatures

CV et lettre de motivation à adresser aux adresses suivantes :
- Par mail : candidature@evajura.com - Ou par courrier : EVA JURA - à l'attention du service RH - Route de Lons - Crançot - 39570 HAUTEROCHE

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EVA JURA

    EVA Jura est une coopérative agricole. Située sur le secteur du Jura, elle apporte une expertise globale et des services aux éleveurs, notamment aux éleveurs de vaches montbéliardes.

Offre n°67 : Médecin (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Perrigny ()

Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins et la prise en charge de la personne, en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière
Vos missions principales :
- Elaboration du projet de soins
- Diagnostic
- Dispense de soins
- Gestion des dossiers
- Animation et participations à des activités transverses
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Capacité d'analyse
- OrganisationVous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins et la prise en charge de la personne, en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière
Vos missions principales :
- Elaboration du projet de soins
- Diagnostic
- Dispense de soins
- Gestion des dossiers
- Animation et participations à des activités transverses
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Capacité d'analyse
- Organisation

Entreprise

  • DIEM APF FRANCE HANDICAP 39

Offre n°68 : Psychomotricien (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

Vous contribuez à restaurer et maintenir un mieux être psychocorporel et une harmonie corps-esprit en réalisant des soins et activités de rééducation et de stimulation sensorielle
Vos missions principales :
- Evaluation
- Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
- Accompagnement, rééducation et suivi
- Gestion médico-administrative
- Education et prévention
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Ecoute
- CréativitéVous contribuez à restaurer et maintenir un mieux être psychocorporel et une harmonie corps-esprit en réalisant des soins et activités de rééducation et de stimulation sensorielle
Vos missions principales :
- Evaluation
- Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
- Accompagnement, rééducation et suivi
- Gestion médico-administrative
- Education et prévention
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Ecoute
- Créativité

Entreprise

  • DIEM APF FRANCE HANDICAP 39

Offre n°69 : MECANICIEN SERVICE RAPIDE H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - PERRIGNY ()

TEMPORIS LOUHANS, révélateur de talents et toujours à l'écoute de tes envies professionnelles, recherche pour l'un de ses clients :

MÉCANICIEN SERVICE RAPIDE H/F

Tu es passionné(e) d'automobile ? Rapide, précis(e) et toujours prêt(e) à relever un nouveau défi ? Alors cette offre est faite pour toi.

Tes missions :
- Réaliser les entretiens courants (vidanges, freins, pneus.) avec rigueur et efficacité
- Effectuer des diagnostics rapides et fiables dans le respect des règles de sécurité
- Renseigner les interventions sur tablette avec précision
- Veiller à la propreté de ton poste de travail et au bon état du matériel

Ton profil :
- Diplôme en maintenance automobile (CAP, BEP, Bac Pro, CQP.)
- Une première expérience en service rapide est un vrai plus
- Minutieux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe

Les conditions :
- Travail le samedi
- Rémunération selon expérience : entre 11,88 et 14 € brut/heure
- Une équipe conviviale qui t'attend avec impatience

Envie de mettre les mains dans le cambouis et de ne jamais t'ennuyer ?

Postule dès maintenant.

Candidature en ligne et contact direct : Lucas et Camille.

Entreprise

  • MPTT RECRUTEMENT

Offre n°70 : Mécanicien / Mécanicienne service rapide automobile (H/F)

  • Publié le 09/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - PERRIGNY ()

Depuis 50 ans, Girardot Pneus (50 personnes) est spécialisée dans la vente de pneumatiques (particuliers et professionnels) et de services associées (entretien de véhicules).

Nous sommes présents sur 3 sites : Champagnole, Lons le Saunier et Dole.

Nous recrutons, pour notre agences de LONS LE SAUNIER, un mécanicien(ne) automobile service rapide et pneumatique.

Vous faites les interventions et dépannages mécaniques et pneumatiques sur les véhicules légers, à l'atelier principalement. Vous apportez une vraie valeur ajoutée aux clients en garantissant leur sécurité.

Pour la partie "montage pneus":
Une formation interne sera assurée pour les personnes n'ayant pas d'expérience.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Dépose / pose / équilibrage des roues et pneus
- Réparation des pneumatiques
- Contrôles mécaniques (1er niveau)
- Réalisation des contrôles / réglages de géométrie

Pour la partie "mécanique service rapide":
Vous aurez en charge l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules.
Vos principales missions seront les suivantes:
- Vidanges, échappement et freins
- Votre capacité à établir des diagnostique sera un vraie plus.

Nous vous confions un rôle en autonomie.

Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, votre sens du service client (conseil et orientation), votre rigueur et votre savoir faire technique sont des éléments essentiels.

Vous êtes motivé(e) pour intégrer une entreprise à taille humaine, au sein d'une équipe dynamique, cherchent la qualité du service client.

Le salaire est négociable selon profil et expérience.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Construction mécanique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GIRARDOT PNEUS

Offre n°71 : Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

L'ÉTABLISSEMENT

Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe :

- Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans
- Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans
- Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et l'UEAA.
D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA TSA et EMAS).

LES MISSIONS

Accompagnement de l'enfant et de sa famille
Etayage clinique et appui technique de l'équipe pluridisciplinaire
Projet d'Accompagnement Individualisé : travail de co-élaboration, participation aux réunions de projet
Bilan psychométrique et évaluation clinique
Travail de coordination (Chef de service éducatif, coordonnateur d'unité, équipes, direction)
Travail en lien avec les partenaires (Secteur sanitaire, ASE, Education nationale.)

LE PROFIL RECHERCHÉ

Être inscrit au répertoire ADELI conformément à la circulaire DHOS/DREES/2002/143 du 21 mars 2003 relative à l'enregistrement des diplômes de psychologue au niveau départemental.
Diplôme requis : LICENCE en Psychologie + MASTER 2 Professionnel (ou DESS) de Psychologie spécialisée en psychologie clinique ou psychologie du développement.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • I M E PIERRE CAREME PERRIGNY

    L'ÉTABLISSEMENT Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe : - Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans - Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Poly-handicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans - Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et L'UEEA D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA-TSA et EMAS).

Offre n°72 : Orthophoniste (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

L'ÉTABLISSEMENT

Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe :

- Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans
- Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans
- Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et l'UEEA.
D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA-TSA et EMAS).

LES MISSIONS

-Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de :
-Évaluer les besoins en outils de CAA (pictogrammes, PECS, communication gestuelle, tablettes, logiciels adaptés, etc.).
-Proposer, mettre en place et suivre les moyens de communication adaptés aux besoins des enfants accompagnés
-Mettre en œuvre des séances individuelles ou groupales selon les objectifs définis dans le projet personnalisé
-Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement (PIA).
-Travailler en coordination avec les autres professionnels autour des besoins en communication, langage et interactions sociales.
-Former et accompagner les équipes éducatives et les partenaires à l'utilisation de ces outils.
-Accompagner les familles dans la compréhension des troubles de leur enfant et dans l'utilisation des outils de communication au domicile.

LE PROFIL RECHERCHÉ
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Vous êtes titulaire d'un certificat de capacité d'Orthophonie
Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap
Vous avez la capacité à adopter une posture permettant d'établir une relation chaleureuse et encourageante avec les enfants

Compétences

  • - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • I M E PIERRE CAREME PERRIGNY

    L'ÉTABLISSEMENT Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe : - Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans - Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Poly-handicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans - Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et L'UEEA D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA-TSA et EMAS).

Offre n°73 : Agent de Collectivité en EHPAD Temps partiel 70% (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Clairvaux-les-Lacs ()

Pour son EHPAD "La Résidence des lacs" 39300 Clairvaux les Lacs, la Mutualité Française Jura recrute un(e) Agent de Collectivité en CDD à temps partiel 70% (24h30 par semaine) à pourvoir dès dès que possible.

Vous travaillez soit de matin 7h-14h/ d'après-midi 13h-20h ou de journée 10h-17h avec 1 week-end sur 3 travaillé en moyenne (horaire matin ou soir).

VOS MISSIONS

- Vous assurez le nettoyage et l'entretien quotidien et périodique des locaux et du matériel pour le bien-être du résident.
- Vous assurez le service des repas auprès des résidents
- Vous assurez l'entretien des parties communes et de l'environnement de vie des résidents

VOTRE PROFIL

Vous justifiez idéalement d'une première expérience en milieu hospitalier. Vous savez organiser votre travail et vous connaissez les règles d'hygiène et d'asepsie ainsi que les techniques de bio-nettoyage.

Vos qualités relationnelles auprès des résidents, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE JURA

Offre n°74 : Agent(e) de résidence (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Votre environnement professionnel :

Le département du Jura est situé dans la Région Bourgogne Franche Comté, il est composé de 3 arrondissements (Lons le Saunier, Dole et Saint-Claude).
Le Jura est un territoire partagé entre plaine et moyenne montagne, marqué par un contraste entre le Haut Jura, les plateaux jurassiens et à moindre altitude le vignoble et la plaine bressane, où est située Lons le Saunier.
Lons le Saunier est situé à 1h de Bourg en Bresse, à 1h30 de Lyon, Dijon et Besançon et à 3h15 de Paris (en train).

- Activités du service
Entretien de la résidence du Secrétaire Général, et appui aux résidences Préfet/DSC
- Composition et effectifs du service
3 agents (2 agents de résidence + 1 cuisinier)
- Liaisons hiérarchiques
Le Préfet, le Secrétaire général, la Directrice du cabinet
- Liaisons fonctionnelle
Membres du corps préfectoral, cabinet et secrétariat du préfet, secrétariat général commun

Vos activités principales :

Au sein de la résidence du Secrétaire Général :
- Entretien du linge ;
- Entretien complet des locaux de la résidence (sauf les vitres) ;
- Cuisine (basique) en cas de besoin ponctuel ;
- Service lors réceptions officielles (port d'une tenue de service prise en charge par l'administration).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le poste requiert des compétences techniques (ménage, entretien du linge, cuisine), une forte disponibilité (heures supplémentaires récupérées ou payées conformément au règlement intérieur).
Réactivité - Sens du relationnel - Discrétion.

Environnement de travail :

Participation à la restauration.
Transports : parking du personnel, prise en charge partielle possible des frais de transport en commun, forfait mobilité durable.
Régime horaire flexible avec plage fixe (9h-11h30 / 14h-16h15) et plages variables (7h30-9h / 11h30-14h).
Volume horaire : 38h ou 38h30 hebdomadaire, avec récupération horaire.
Droits au congés annuels et RTT acquis dès la prise de poste.

Compétences

  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Savoir s'adapter
  • - Connaissance des méthodes de nettoyage
  • - Connaissance dans l'entretien du linge

Entreprise

  • SGC 39 - PREFECTURE DU JURA

Offre n°75 : Formateur / formatrice mathématiques, physique et chimie (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

poste à pourvoir de suite
Jours de cours les mercredis matins de 9hà 10h et de 12h45 à 13h45. Sauf pendant les vacances scolaires
Plus tous les 15 jours les mardis après midi.

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Offre n°76 : FORMATEUR-TRICE INSTALLATEUR THERMIQUE ET SANITAIRE (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le GRETA CFA Jura recrute un-e formateur-trice pour son Titre Professionnel Installateur Thermique et Sanitaire en vue de renforcer notre équipe. La formation se déroule au Lycée Professionnel Le Corbusier à Lons-le-Saunier.

Vos missions :

- Assurer les séquences de formation théoriques et pratiques conformément aux attendus du référentiel des certifications visées,

- Préparer la mise en œuvre de ses interventions ainsi que les supports pédagogiques adaptés aux parcours et aux publics,

- Évaluer les connaissances et les acquis professionnels des apprenants et suivre leur progression pédagogique,

- Préparer les examens finaux,

- Assurer le lien entre les apprenants et les entreprises (recherches de stage, visites en entreprise).

Compétences techniques vous permettant d'intervenir dans les ou l'un des domaines suivants :

- Maitrise de différents procédés d'installations thermiques et sanitaires,

- Lecture de plan,

- Connaissance des matériaux

- Traitement thermique

- Technologie

- Étude de fabrication

- Qualité

- Hygiène /sécurité/prévention des risques

Profil souhaité :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine d'installations thermiques et sanitaires et/ou vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans minimum dans ce domaine.

Ou vous êtes déjà intervenant-e technique depuis plusieurs années.

- Vous avez un bon relationnel, vous êtes à l'écoute, patient, ouvert d'esprit, rigoureux, enthousiaste et vous aimez transmettre votre savoir et votre expérience.

- Vous savez utiliser les outils bureautiques pour la création de supports pédagogiques dynamiques et innovants.

- Débutant-e accepté-e à l'étude

Vous travaillez en collaboration avec les autres formateurs de l'équipe, la conseillère en formation et l'équipe administrative en charge de la formation.

Vous participerez à l'amélioration des pratiques en lien avec nos objectifs qualité.

Vos missions pourront évoluer en fonction de votre appétence et de votre disponibilité : interventions sur d'autres formations, développement de nouveaux projets etc.

Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Madame Virginie BUATOIS, Directrice Opérationnelle : virginie.buatois@ac-besancon.fr

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • GRETA CFA JURA

    Organisme de formation pour adulte de l'éducation nationale, antenne du Jura

Offre n°77 : PLAQUISTE JOINTEUR H/F (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Acti'V Emploi Annecy recrute pour son client, une société du bâtiment, 1 PLAQUISTE JOINTEUR h/f pour intervenir sur des chantiers situés aux alentours d'Annecy




Définition de poste :

Comprendre et analyser les schémas d'installation
Corriger les angles et alignements des plaques avant la pose
Percer les murs supports avant de fixer l'isolation
Poser les cloisons selon les plans définis
Assurer la pose des joints, des bandes de plâtre et des éléments de décoration (moulures en plâtre, faux marbres)
Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer une bonne coordination sur les chantiers
Respect des normes de sécurité et de qualité

Rémunération : Salaire selon profil

Horaires : Lundi à Vendredi

Durée : Intérim

Le profil recherché :

Formation de plaquiste
Expérience exigée dans un poste similaire
Compétences en lecture de plans
Autonomie, sérieux et goût du travail
Capacité à travailler en équipe
Permis B indispensable

Compétences

  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus

Entreprise

  • ACTI ' V ANNECY

    Merci de contacter l'agence d'Annecy au 04.50.23.18.19 et nous faire parvenir votre CV à l'adresse suivante : annecy@activemploi.fr

Offre n°78 : CHEF D'EQUIPE PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Temporis Louhans, révélateur de compétences et à l'écoute de tes envies professionnelles recherche pour un de ses clients

CHEF D'EQUIPE PLOMBIER CHAUFFAGISTE
- Lons-le-Saunier / Mission intérim avec stabilité à la clé

Chez Temporis Louhans, on aime les chantiers bien menés et les équipes qui avancent ensemble.
Aujourd'hui, on recherche un Plombier Chauffagiste expérimenté, prêt à piloter les interventions, guider ses collègues et garantir des installations nickel du premier essai.

Ce qu'on attend de vous :

- Une solide expérience en plomberie et chauffage (installation, dépannage, mise en service).
- Des compétences de chef d'équipe : organisation, répartition des tâches, motivation des troupes.
- Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait.

Ce qu'on vous propose :

- Rémunération selon savoir-faire : entre 13,50€ et 16,50€ brut/h.
- Mission en intérim avec perspectives de stabilité.
- Des chantiers variés où votre expertise sera vraiment reconnue.

Vous voulez diriger des chantiers qui tournent rond et faire partie d'une équipe qui carbure ?
Postulez dès maintenant chez Temporis Louhans et venez mettre votre savoir-faire à l'œuvre.

Postule en ligne et appelle nous au plus vite !

Lucas et Camille

Entreprise

  • MPTT RECRUTEMENT

Offre n°79 : Placier Responsable du Commerce Non Sédentaire H/F (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le placier responsable du commerce non sédentaire bénéficie d'une grande autonomie dans l'organisation et la gestion des marchés et des événements forains. Il est responsable de l'encaissement des recettes et de la gestion de la régie de recettes, ce qui implique une responsabilité financière. Il assurera également un appui au service de logistique aux événements, ce qui nécessite une coordination efficace avec les autres services de la collectivité.



Missions, cadre et contexte du poste:
- Placer les commerçants du marché principal du jeudi et des petits marchés occasionnels
- Placer les commerçants des fêtes foraines
- Encaisser les recettes et gérer la régie de recettes

Activités secondaires :

- Appuyer l'équipe assurant la logistique événementielle pour les évènements structurants avec un soutien plus fort en période hivernale
- Assurer la coordination avec les services de sécurité pour assurer le bon déroulement des événements
- Assurer la gestion des relations avec les commerçants et les forains
- Participer à l'organisation et à la mise en place des événements




PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE
Cadre d'emplois des Adjoints administratifs ou adjoints techniques
Filière Administrative ou technique
Catégorie : C

Conditions d'exercice :

- Travail en extérieur
- Horaires variables en fonction des événements
- Disponibilité les jours de marché et d'événements forains, y compris les jours fériés
-

Contraintes :

- Gestion des conflits potentiels avec les commerçants et les forains
- Respect des règles de sécurité et de réglementation des marchés
- Responsabilité financière liée à la gestion des recettes

APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
- Formation en gestion administrative ou commerciale appréciée
- Connaissance des règlements et des procédures
- Maîtrise des outils de gestion et de suivi des recettes
- Connaissance des règles de sécurité et de réglementation des marchés


Compétences relationnelles :

- Capacité à gérer les relations avec les commerçants et les forains
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Sens de l'organisation et de la planification

SALAIRE ET AVANTAGES

Grille indiciaire + RIFSEEP + Caisse d'Action Sociale
DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS
Candidature CV + LM à adresser à M le Maire, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44e RI, 39000 Lons-le-Saunier
A déposer auprès de :
Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Relever une infraction
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Entreprise

  • COMMUNE DE LONS-LE-SAUNIER

Offre n°80 : 1 AGENT ÉLECTRICIEN / ELECTROTECHNICIEN (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

MISSIONS

La mission de l'agent du service électrique est d'intervenir sur les installations électriques des bâtiments (Cfo, Cfa), de l'éclairage public, des feux tricolores et occasionnellement sur les installations de vidéo surveillance.
L'objectif est de maintenir en permanence des conditions d'accès et d'utilisations satisfaisantes et conformes des bâtiments et des espaces publics pour les usagers.


MISSIONS PRINCIPALES
Au sein du pôle Électricité / CVC / Sanitaire des Services Techniques, sous l'autorité de votre responsable d'équipe, vous effectuez différents travaux relatifs à votre spécialité d'électricien. A ce titre, vos missions seront exercées dans le respect des conditions requises en termes de qualité, de délai, de sécurité et de coût.

Missions et activités principales
- Réaliser des interventions électriques de maintenance, d'entretien et de dépannage, y compris des interventions de maintenance préventive (thermographie...)
- Effectuer des travaux d'installations électriques (disjoncteurs, câblages, éclairages, prises informatiques...)
- Assurer la prise en compte et la levée des observations des rapports de vérifications électriques du bureau de contrôle
- Installer des équipements électriques ou armoires provisoires lors des évènements de la Ville et d'ECLA
- Contribuer à l'approvisionnement des pièces en lien avec le magasin et le responsable d'équipe
- Renseigner les bons de travaux dans le cadre du suivi de l'activité du service (date, fournitures, temps passé.)

Activités polyvalentes et transversales
- Participer au suivi et à l'entretien des moyens matériels mis à disposition : véhicules, outillages, locaux
- Participer à des tâches transversales en lien avec d'autres services du CTM (éclairage public, chauffage, espaces verts, logistique...)
- Possibilité de réaliser des astreintes techniques régulières ou ponctuelles en fonction des besoins
- CADRE STATUTAIRE

- Filière Technique - Cadre d'Emploi des Adjoints Techniques - Catégorie C
- Diplôme électricien / électrotechnicien exigé (CAP/ BEP/ BAC Pro)
- Parfaite maîtrise des réglementations et des normes en vigueur,
- Savoir lire et analyser des plans et des schémas électriques
- Connaissance en informatiques simples Mail/ tableur/ traitement de texte/ logiciels métiers internes
- Permis B obligatoire (déplacements très ponctuels sur la Ville et sur les communes d'ECLA)
- Permis C ou CE serait un plus
- Habilitations électriques BR-B2T-B2V-BC- H0-HC
- Habilitation PEMP Nacelle1B-3B/ Chariot élévateur< 6T/ Grue serait un plus
Vacance de poste, possibilité de pérennisation en catégorie C et évolution de poste par voie de concours.
- Qualités recherchées :

- Maîtrise appréciée des courants faibles en général, et en particulier dans le domaine Sécurité Incendie
- Rigueur dans l'exécution des tâches et le respect des règles de sécurité générales (ateliers, chantiers, ERP, port des EPI...) et plus spécifiquement celles liées au domaine de l'électricité
- Aptitude à travailler à la fois seul et en équipe
- Aptitude aux travaux en hauteur (avec les moyens et équipements appropriés)
- Capacité à transmettre ses connaissances
- Qualité relationnelle et d'expression
- Capacité à alerter et à rendre compte
- Permis B obligatoire

Postes à pourvoir dès que possible
Poste à temps plein, basé aux Ateliers Municipaux, à Lons-le-Saunier

DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONSLes candidatures sont à adresser, avant le 31 octobre 2025, à :Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER
Auprès de :
Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement/Formation- recrutements@lonslesaunier.fr

Pour toute information technique complémentaire :

Monsieur Christophe DAMELET - Responsable du Pôle Travaux Bâtiments: 06 75 24 44 90

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver et consigner un système électrique
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • COMMUNE DE LONS-LE-SAUNIER

Offre n°81 : Agent de dépôt agricole F/H

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Votre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute pour son client, important groupe coopératif Franc-Comtois en fort développement, leader sur son marché (560 personnes, 250 M€ de chiffre d'affaires), acteur incontournable du paysage agricole régional recherche :

- Un agent de dépôt agricole F/H

Vous participerez à la réception, le stockage et les sorties de matières premières, produits finis dans le respect des procédures.

* Accueillir la clientèle
* Réceptionner et contrôler les matières premières
* Gérer le stockage et séchage des matières
* Entretenir et nettoyer les installations
* Participer à la maintenance de 1er niveau
* Préparer les expéditions
* Participer à la gestion des approvisionnements usines

Lieu du poste : LES HAYS 39120

Poste du lundi au vendredi en horaires de journée, possibilité de faire des heures supplémentaires.

Profil :

- BEP-Bac professionnel agricole ou expérience prouvée
- Vous êtes polyvalent et autonome
- Le permis CACES serait un plus

- Être dynamique, polyvalent
- Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + tickets restaurant
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°82 : Monteur échafaudage H/F

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, un monteur échafaudage

- Monter et démonter des échafaudages en respectant les consignes de sécurité
- Assembler les éléments de structure et les fixer correctement
- Participer à la préparation du chantier en aidant à la mise en place des équipements nécessaires
- Travailler en équipe pour garantir la bonne réalisation des tâches
- Respecter les normes et réglementations en vigueur en matière de sécurité sur les chantiers

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Formation de type BEP/CAP dans le domaine du bâtiment
- Expérience de 0 à 1 an en tant que monteur échafaudage
- Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches

Si vous êtes passionné par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez mettre en pratique vos compétences en montage d'échafaudages, n'hésitez pas à postuler pour ce poste !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°83 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le DITEP situé à Lons-le-Saunier, un(e) Educateur Spécialisé F/H en CDD à temps plein.

L'ETABLISSEMENT
Le DITEP accueille et accompagne selon, différentes modalités (accueil de nuit, accueil de jour, prestation en milieu ordinaire), 75 jeunes, âgés de 0 à 18 ans qui présentent des troubles psychologiques.
Son pôle de Direction et administratif est situé à proximité de Lons le Saunier avec une activité répartie par secteur géographique : « REVIGNY », « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et à Lons-Le-Saunier pour une équipe pluridisciplinaire composée de 40 salarié(e)s.
La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.

DESCRIPTION DU POSTE
Sous l'autorité de la direction d'établissement et de la cheffe de service, vous aurez pour mission principale d'accompagner un jeune en difficulté scolaire et relationnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) en tenant compte de sa situation singulière et de ses besoins. Vous veillerez à assurer sa sécurité et le développement de ses aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Cette mission d'accompagnement s'inscrit dans un travail d'élaboration et de collaboration avec la famille et les partenaires extérieurs dans une démarche d'intervention globale. Vous assurerez les missions suivantes :
- Accompagnement d'un jeune en difficulté scolaire et relationnel
- Mettre en place avec le DITEP un projet d'inclusion (en lien avec CDS et Directeurs)
- Travailler en partenariat avec l'éducation nationale et les différents partenaires (CMP - Centres médico sociaux)
- Capacité à rendre compte de l'évolution des prises en charge et des projets
- Formaliser des écrits professionnels pertinents et cohérent avec le projet d'établissement
- Accueillir et accompagner l'enfant avec sa symptomatologie, ses ressources et ses potentialités.
- Elaborer et mettre en œuvre un accompagnement éducatif personnalisé ;
- Construire et entretenir avec le jeune une relation de qualité ;
- Mettre en œuvre les axes de prise en charge éducative définis pour chaque enfant dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Assurer, le cas échéant, la fonction de référent ;
- Soutenir l'enfant dans sa scolarité en tenant compte de ses besoins, de de ses capacités et ses difficultés. ;
- Travailler avec les familles (soutenir et accompagner les parents, participation en binôme avec la psychologue aux entretiens familiaux.) ;
- Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire, interprofessionnelle et institutionnelle ;
- Travailler avec les partenaires (coopération et travail en réseau) ;
- Elaborer, gérer et transmettre de l'information dans un cadre éthique et dans le respect des droits des enfants, adolescents et jeunes adultes.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- Congés trimestriels
- Travail en journée
- Complémentaire santé ;
- Avantages CSE ;
- Aides via Action Logement.

Compétences

  • - Communication non violente
  • - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Evaluation des besoins individuels
  • - Gestion de cas complexes
  • - Gestion de comportements difficiles
  • - Méthodes de travail social avec les familles
  • - Planification d'activités éducatives
  • - Protection de l'enfance
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • - Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • - Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Maintenir un environnement sécurisé et confortable
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
  • - Traiter des informations sensibles

Entreprise

  • ASSOCIATION ST MICHEL HAUT

Offre n°84 : Responsable adjoint au sein d'un Hotel et Restaurant d'insertion (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes souffrant d'addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique.
Composée de 200 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers :

- Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA)
- un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques.
- un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie de 45 lits (CSSRa)
- 8 Lits d'Accueil médicalisé
- un Centre de formation et d'insertion professionnelle dans 4 domaines d'activité :

Ø les métiers du bâtiment ;

Ø les métiers de l'hôtellerie - restauration (hôtel du Parc et restaurant Rouget de Lisle à Lons-le-Saunier) ;
Ø le recyclage des déchets : tri des piles et accumulateurs rechargeables
Ø la petite mécanique auto / 2 roues

- un centre culturel qui propose aux patients, personnels en insertion et habitants du territoire une offre culturelle variée.

L'ADLCA recherche Responsable adjoint, responsable formation pour l'Hôtel du Parc/Restaurant Rouget de L'Isle - CDD de 7 mois à 100% évolutif CDI

Dans le cadre de ce travail vous intégrez, l'Hôtel du Parc composés de 34 chambres de à Lons-le-Saunier, avec son équipe du restaurant Rouget de L'isle composée de 9 permanents et 10 salariés en insertion.

Encadrement et formation des équipes :

- Coordination des évaluations des candidats à l'insertion en lien avec les référents professionnels et la responsable insertion
- Pris en charge de l'Intégration des salariés en insertion
- Accompagnement quotidien des salariés permanents et en insertion
- Transmission des bonnes pratiques de service, des codes du métier et de l'esprit d'équipe
- Animation de briefs et débriefs de service pour garantir la qualité des prestations
- Participation active au développement des compétences de chacun, dans un esprit de bienveillance et d'exigence
- Déploiement de l'AFEST et suivi des actions de formation et d'évaluation des acquis

Responsabilités opérationnelles :

- Gérer les réservations, l'accueil pour la partie hôtellerie et pour le restaurant (booking, réseaux sociaux, avis Google.) et la mise en place d'une mesure de satisfaction des clients.
- Gestion directe de l'équipe « femmes de chambres » et être garant de la qualité de la prestation
- Vous aurez la charge de la supervision de l'entretien des locaux et du circuit du linge
- L'objectif est d'assurer un service de qualité et d'optimiser la gestion des ressources
- Gestion des stocks hôtelier (produits d'entretiens, draps, serviettes.)
- Assurer un service de qualité en salle, en coordination avec la cuisine
- Veiller à la fluidité du service, à la satisfaction client et au respect des standards

Appui au responsable de l'établissement :

- Être force de proposition dans l'organisation de l'établissement
- Être relais de l'information auprès de l'équipe
- Participer à la vie de l'Association : réunions, événements, projets spécifiques

Vos compétences :
Formation en hôtellerie restauration
Anglais parlé nécessaire

Respect des normes d'hygiène
Autonomie, savoir gérer les priorités
Empathie, aisance relationnelle

Expérience exigée
Horaires en continu ou en coupé
1 week-end sur 2 travaillé
Mutuelle, prévoyance, restaurant d'entreprise, chèque vacances, chèques cadeaux, accès gratuit à la salle de sport...
RTT possibles

Poste basé à Lons le Saunier

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • CENTRE DE SOINS EN ADDICTOLOGIE

    Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il (elle) a pour mission, au sein de l'ensemble des établissements et services de l'institution, de veiller à la création et à la mise en application d'une démarche qualité, d'assurer le suivi et l'animation des démarches qualité, de certification et gestion des risques. Contrat Evolutif.

Offre n°85 : Chef de mission Aide sociale à l'Enfance (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372.4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités, Direction Enfance-Famille, un/e Chef/fe de Mission Aide Sociale à l'Enfance à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Enfance Famille, il/elle est chargé/e de mettre en
œuvre la gestion administrative et financière des dispositifs ASE et de participer à la supervision, aux côtés
du Directeur Enfance Famille, de l'ensemble des plans d'action de la protection de l'enfance. Il/elle est force de propositions dans l'évolution des dispositifs et des actions à développer.
Il/elle est chargé(e) de la supervision du dispositif d'accueil des Mineurs Non Accompagnés (MNA).
ACTIVITÉS

Assurer la mise en œuvre des dispositifs de l'ASE
- Piloter, animer et contrôler la mise en œuvre des différents dispositifs : aides éducatives contractuelles (AED, TISF, .), aides éducatives judiciaires (AEMO, PEAD, placement chez les assistants familiaux et les établissements, .), accouchement sous le secret, jeune pupille, adoption, accès aux origines personnelles
- Elaborer les procédures et les outils nécessaires à la mise en œuvre des dispositifs.
- Apporter un soutien aux DTS dans la mise en œuvre de ces dispositifs, notamment dans les relations avec les autorités judiciaires et les établissements
- Participer à l'astreinte départementale de l'ASE

Assurer la gestion du dispositif MNA :
- Assurer la gestion des arrivées : évaluations des primo-arrivants et traitement des réorientations nationales
- Evaluer les besoins en nombre et type de places et en assurer le suivi
- Garantir l'accompagnement des MNA

Assurer la gestion de la mission ASE
- Gérer les ressources humaines de la mission (recrutements, absences, remplacements, .)
- Assurer l'encadrement hiérarchique et l'accompagnement des professionnels de la mission
- Elaborer et suivre le budget nécessaire à la mise en œuvre des dispositifs de l'ASE
- Assurer une veille juridique et réglementaire
Alimenter la stratégie de la politique départementale de protection de l'enfance
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du schéma départemental de protection de l'enfance
- Participer aux travaux de l'ODPE

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Travailler en relation avec le chef de mission Jura Enfance à Protéger et le responsable administratif PMI,
- Travailler en partenariat avec les services du Département, les institutions et les associations concourant à la protection de l'enfance,
- Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel
- Horaires réguliers, avec amplitude horaire variable en fonction des obligations de service public
- Travail en bureau, déplacements sur le territoire jurassien
- Pics d'activités liés aux réunions de l'Assemblée délibérante et aux projets de la collectivité
- Délégation de signature
- Relais du directeur en son absence
- Participation à l'astreinte départementale

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité
- Travail sur informatique
- Déplacements à prévoir

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU JURA

Offre n°86 : Responsable sécurité des systèmes d'information (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Placé/e sous l'autorité du Chef du Service Systèmes d'Information, le/la Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) anime et pilote la sécurité des systèmes d'information de l'Institution.
L'équipe informatique est composée de 29 agents et gère :
- pour les services du Département 1 200 postes de travail, 500 smartphones et 241 serveurs,
- pour les collèges 2 300 postes de travail, 4 000 tablettes et 85 serveurs.

ACTIVITÉS
- Assurer la mise en place des solutions et processus opérationnels pour garantir la protection des données
et le niveau de sécurité des systèmes d'information,
- Décliner les axes et objectifs stratégiques en matière de cybersécurité et les faire valider,
- Sensibiliser à la sécurité informatique et diffuser une culture SSI à destination des utilisateurs et
décideurs,
- Définir un plan d'actions pluriannuel et la politique d'investissement au regard des objectifs de sécurité,
- Organiser les structures de pilotage des plans d'actions de sécurité et définir les mesures organisationnelles et
techniques à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs de sécurité,
- Assurer un support à la mise en œuvre en fournissant une assistance technique et méthodologique ainsi que
des outils et services de sécurité et accompagner les projets numériques de la collectivité, en lien avec
le Délégué à la Protection des Données (DPO),
- Evaluer le niveau de sécurité, notamment à travers la réalisation d'audits périodiques et de contrôles
permanents, et contrôler que les politiques et règles de sécurité des systèmes d'information sont appliquées
dans le périmètre et vis-à-vis des tiers et sous-traitants,
- Prendre les mesures techniques et organisationnelles permettant la surveillance des évènements de sécurité,
l'appréciation des incidents de sécurité et la réaction face aux attaques,
- Veiller à ce que le dispositif de gestion de crise soit opérationnel et contribuer au pilotage de la gestion des
incidents et des crises de sécurité,
- Préparer et mettre en œuvre le plan de continuité informatique dans le cadre du plan de continuité d'activité
des services et le plan de reprise informatique dans le cadre du plan de reprise des activités (PRA),
- Proposer une stratégie de cyber-résilience,
- Assurer la veille juridique et technique en matière de sécurité informatique,
- Participer aux réseaux professionnels de RSSI et représenter l'organisation dans les relations avec les autorités
de régulation,
- Elaborer des bilans d'activité et rendre compte du niveau de couverture des risques.

PROFIL
- Ingénieur dans les domaines de l'informatique
- Titulaire du permis B
- Expérience et qualification antérieures sur des fonctions proches

COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Bonne connaissance de la règlementation en matière de sécurité, des architectures techniques et des
systèmes d'exploitation, et de l'organisation et du fonctionnement d'une collectivité territoriale ;
- Maîtrise de l'activité d'audit de la sécurité des systèmes d'information ;
- Connaissances en matière de gestion des risques, politique de cybersécurité et des systèmes de management
de la sécurité de l'information, gestion de crise.

QUALITÉS
- Disponibilité, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs ;
- Aptitude à travailler en équipe et avec de nombreux partenaires ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Capacité d'analyse et de gestion des situations de crise ;
- Conduite de projets techniques ;
- Capacité rédactionnelle

AVANTAGES:
25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 jours RTT par an ;
- Horaires variables avec des plages fixes (9h00/11h30 et 14h00/16h30) ;
- Télétravail (sous réserve de conditions) ;
- Participation employeur à la prévoyance ;
- Prestations d'action sociale
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant ;
- Crèche du personnel basée à LONS
-

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU JURA

Offre n°87 : Ouvrier Sylvicole (h/f)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'agence Satis recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux forestiers et l'aménagement naturel, un(e) ouvrier(ère) sylvicole.

Missions :
- Réaliser les plantations forestières à la pioche
- Effectuer des opérations pour limiter la concurrence de la végétation sur les essences ciblées (dégagement, nettoiement) et protéger la faune (pose de répulsifs)
- Réaliser la taille, l'élagage et le dépressage
- Abattre du bois de faible diamètre
- Participer à des travaux d'aménagement naturel (pose de mobilier, barrières, débroussaillage le long des cours d'eau)
- Assurer l'entretien et les réparations courantes du matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, etc.) - Bonne condition physique
- Goût du travail en équipe (travail en petits groupes avec un chef d'équipe)
- Apprécier le travail en extérieur et le contact avec la nature
- Des connaissances en sylviculture, bûcheronnage et essences forestières sont un plus

Vous êtes motivé(e) pour relever ce défi en pleine nature ? Waffa, notre Chargée de recrutement, vous contactera rapidement pour vous en dire plus sur cette opportunité.

Entreprise

  • SATIS TT BESANCON

Offre n°88 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

*** 3 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations!

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie!

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Un local peut être mis à votre disposition.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.

Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

    Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.

Offre n°89 : Mécanicien Automobile Multimarques (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

L'entreprise qui recrute

Groupe familial créé en 1960, qui représente aujourd'hui 12 marques (Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel, Nissan, Volvo, Fiat, Fiat Professional, Jeep, Alfa Romeo, Abarth, Dodge et Ram) dans plus de 45 points de vente en Bourgogne Franche-Comté, dans les Vosges et la Haute-Marne.

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile multimarques passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et soudée. Au sein d'un environnement de travail convivial, vous interviendrez sur l'ensemble des opérations de maintenance et de réparation de véhicules toutes marques.


* Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective
* Localiser et identifier l'origine de pannes mécaniques et électroniques
* Réaliser les réparations dans le respect des procédures de réparation « constructeur »
* Respecter les process qualité en vigueur dans l'entreprise

Les "+" du poste

* Évolution de carrière rapide en fonction de vos envies ainsi que de vos possibilités
* Rémunération attractive
* Ambiance de travail conviviale
* Plans de formation internes réguliers avec l'appui de nos partenaires constructeur et de notre partenaire de formation.


Rémunération : 30.000 à 34000 euros / an

Comment se déroule le processus de recrutement :

Savoir-faire :


* CAP mécanique ou autodidacte
* Une première expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire
* Vous êtes rigoureux/se et organisé(e) voir un poil perfectionniste
* Vous aimez travailler en équipe
* Vous êtes investi(e) dans la vie de l'entreprise


Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez progresser dans votre métier ?

Rigoureux et réactif, votre sens relationnel constitue un atout au quotidien pour réussir les missions qui vous sont confiées


Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :


* Vous êtes rigoureux/se voir un poil perfectionniste
* Vous appréciez travailler en équipe
* Vous êtes investi(e) dans la vie de l'entreprise


Je suis Julien FAUVEY LACROIX, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.


Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Entreprise

  • RESEAU TALENTS

Offre n°90 : Facteur (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Facteur H/F. Vous serez en charge du traitement et de la distribution du courrier, des colis ainsi que des imprimés publicitaires. Vous réaliserez les prestations et services en respectant les engagements clients. Lieu de la mission : Département du JURA
Type de contrat : Intérim
Rémunération : SMIC Horaires de travail : en journée Mission à pourvoir mi septembre - contrats renouvelables


Profil recherché :
Vous êtes à l'aise à vélo et vous n'êtes pas effrayé par la météo (pluie, neige, vent)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°91 : laborantin en physico-chimie

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la recherche scientifique, un laborantin en physico-chimie à Lons-le-Saunier (39000) en contrat intérimaire de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. C'est un poste en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h).
Rémunération horaire comprise entre 12 et 13EUR.
- Réalisation d'analyses physico-chimiques selon les protocoles établis
- Tests et mesures en respectant les normes de sécurité
- Préparation des échantillons et maintenance du matériel de laboratoire
- Traçabilité des données et rédaction des rapports d'analyse
- Contrôler la conformité des équipements, étalonnage du pH mètre
- Corriger si nécessaire et alerter en cas de non-conformité ou de difficultés matérielles et fonctionnelles
- Gérer les échantillons (prélever, contrôler, préparer, identifier, répartir et stocker)
- Analyse des mélangeurs (1ère analyse + confirmation), analyse des produits finis
- Réaliser les analyses conformément aux méthodes en vigueur
- Enregistrer et communiquer les résultats
- Nettoyer et entretenir le matériel nécessaire aux analyses et le poste de travail



Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Formation : BAC en physico-chimie ou domaine similaire
- Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Connaissances en techniques d'analyse physico-chimique
- Maîtrise des normes de sécurité en laboratoire
- Capacité à travailler de manière rigoureuse et méthodique
- Bonnes compétences en communication et en rédaction

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la recherche scientifique en tant que laborantin en physico-chimie pour notre client basé à Lons-le-Saunier (39000).

Entreprise

  • CRIT

Offre n°92 : Assistant(e) Particulier(e) du Secrétaire Général (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Secrétariat particulier du secrétaire général : accueil téléphonique et gestion des appels, gestion des agendas, organisation des audiences, des déplacements et de certaines réunions de la secrétaire générale et du directeur de cabinet.
Gestion de l'agenda et des appels téléphoniques de M. le préfet et Mme la Directrice de Cabinet en l'absence de son secrétaire particulier.
Gestion des flux de courriers et de signatures des parapheurs préfecture et DDI.
Mise à la signature des documents émanant des DDI et de la DREAL.
Suivi de la préparation des dossiers SG (et préfet en cas d'absence du secrétaire particulier) ; relance des services en tant que de besoin et transmission par voie dématérialisée à la SG et au préfet.
Suivi du budget de fonctionnement des résidences de la secrétaire générale et du directeur de cabinet, de leurs dépenses de représentation.
Procédure de validation des congés des personnels de résidence et des directeurs.
Suivi des soins psychiatriques sur demande du représentant de l'État (SDRE) en liaison avec l'ARS BFC.
Organisation des réceptions (préparation et envoi des cartons d'invitations, plans de table, cavaliers, menus.)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Rédiger des messages et des emails professionnels
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • SGC 39 - PREFECTURE DU JURA

Offre n°93 : Franchisé(e) d'une agence de services à la personne (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Lons-le-Saunier ?

Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence !

Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire.

Cette aventure est faite pour vous si :
Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois.
Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus.
Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe.
Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens.

En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez :
Développer votre activité et fidéliser vos clients,
Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence),
Piloter votre centre de profits et en assurer la performance,
Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement,
Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement.

Ce que nous mettons à votre service :
Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence,
Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape,
Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours,
Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété,
Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées.

Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Compétences

  • - Prospection commerciale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • O2 DEVELOPPEMENT

    Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.

Offre n°94 : Responsable d'agence (h/f) (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Dynamique et orienté résultat, vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre agence tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez laventure CEDEO !

Centré sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques fixées par votre directeur de zone.

Comment ?

Vous êtes lambassadeur commercial de lagence de Lons le Saunier.

Déployer les projets de développement de lactivité
Orienter laction du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client
Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux
Optimiser le mix-produits sur le point de vente et promouvoir loffre de service auprès des clients et de votre équipe
Collaborer avec les services grands comptes et logistique pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers
Vous êtes un manager de proximité :

Accompagner et manager, en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe soit 5 collaborateurs.
Réaliser les points hebdo avec votre binôme de commerciaux (itinérant et sédentaire), en donnant du sens à vos orientations et décisions.
Effectuer les entretiens de mi-année et annuels de lensemble de léquipe.
Tenir un flash meeting régulier avec le commercial sédentaire et le libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles
Animer une réunion mensuelle portant sur lactivité de lagence
Être garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion déquipe et veiller à un environnement de travail bienveillant.
Accompagner le changement et porter les projets de lEntreprise auprès de votre équipe.
Vous êtes les gestionnaire du centre de profit ( stock rentabilité organisation)

Piloter le compte dexploitation en assurant la rentabilité du site
Assurer le suivi et le contrôle de la préfacturation, les livraisons, les réservés, les pénalisants et les coûts
Garantir un taux de satisfaction client de qualité
Veiller à la bonne gestion du libre-service et à lattractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes)
Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Sécurité
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous avez une expérience significative dans le management déquipe, le commerce et idéalement en BtoB
Vous avez une affinité pour les produits techniques (Sanitaire, Climatisation, Ventilation, Chauffage).
Vous avez un leadership inné qui vous permet de manager vos équipes avec bienveillance et diplomatie
Vous avez un sens du collectif sans faille pour fédérer votre équipe autour dune vision commune et partagée
Vous avez un goût du résultat et une exigence pour assurer la croissance de votre centre de profit et la satisfaction de vos clients
Une rigueur et une organisation structurée pour performer et atteindre vos objectifs
Vous faites preuve de ténacité dans la négociation avec vos clients et fournisseurs
Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).


Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Compétences

  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°95 : Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

*6 postes à pourvoir*

Avantages:
Flextime
Programme de formation
Travail à domicile occasionnel

Description du poste
Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles.

A propos de nous :
Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 900 conseillers partenaires et sa présence nationale.

Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant.
Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de:
- Préparation retraite
- Succession
- Protection de la famille
- Fiscalité
- Enrichissement personnel
- Investissement immobilier

--> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion !

Le métier au quotidien :
- Développer un portefeuille de clients patrimoniaux
- Analyser les besoins des clients
- Dresser un bilan patrimonial
- Préconiser des solutions adaptées
- Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place
- Développer votre réseau de prescripteurs
- Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs

Pourquoi avec nous ?

- Une formation gratuite et certifiante ORIAS II
- Une formation continue à disposition
- Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme
- Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France
- Un accompagnement terrain très solide
- Un aventure entrepreneuriale palpitante
- Des outils digitaux innovants à disposition

Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail !

Commissionnement à J+15 !

Méthode de rémunération:
Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client.
Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement.
Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué.
Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre.

Les étapes pour nous rejoindre :

1) Un rendez-vous de présentation
2) Une journée découverte
3) Un rendez-vous d'enregistrement

Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance

Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • CAPFINANCES 25

Offre n°96 : Menuisier / Menuisière atelier et pose (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons un Menuisier atelier et pose (H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée à Lons-Le-Saunier (39).

# 3 raisons de nous rejoindre
Au sein du GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous vous offrons trois avantages majeurs :
* Stabilité - Profitez d'un contrat de professionnalisation vous assurant une stabilité d'emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour une carrière pérenne.
* Accompagnement sur mesure - Bénéficiez d'un suivi adapté aux besoins spécifiques du métier, vous garantissant un accompagnement optimal orienté vers les compétences essentielles.
* Intégration facilitée et perspectives d'emploi - Avec le GEIQ BTP BFC, bénéficiez d'une intégration fluide dans l'entreprise et augmentez vos chances d'emploi à la fin de votre contrat.

# Pourquoi nous avons besoin de vous
Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel. Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers tout en vous formant.

# Ce que vous ferez
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Installation de menuiseries : poser des portes, fenêtres, volets, parquets, placards, et autres ouvrages en bois, aluminium ou PVC.
- Lecture de plans : interpréter les plans et schémas techniques pour réaliser une pose précise.
- Ajustements et finitions : découper, ajuster et assembler les éléments en respectant les mesures et les spécifications du chantier.
- Vérification de conformité : s'assurer que les installations sont conformes aux normes de sécurité et aux attentes du client.
- Entretien des outils : veiller à l'entretien des équipements et outils mis à disposition.

# Ce que nous attendons de vous
- Avec ou sans expérience
- Titulaire du permis B ou disposant d'une mobilité suffisante pour se rendre au dépôt
- Possédant une forte appétence pour les tâches manuelles et le bricolage
- Rigoureux et organisé dans l'exécution des missions quotidiennes
- Polyvalent et capable de s'adapter à diverses situations
- Réactif et ayant un bon esprit d'équipe

# Mise en œuvre du contrat
Il s'agit d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle.

# Faites demi-tour si.
- Vous préférez des rôles sans contraintes horaires particulières. Ce poste peut impliquer une flexibilité quant aux horaires de travail.
- Vous cherchez des tâches exclusivement sédentaires.

# Expérience
- 1ère expérience souhaitée mais pas obligatoire
- Intérêt pour le monde du BTP
- Vous souhaitez vous qualifier en alternance dans un métier qui recrute ?

Compétences

  • - Réaliser un gabarit

Entreprise

  • GEIQ BTP BFC

Offre n°97 : Chargé d'opérations bâtiment (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Bâtiments, il/elle travaille au sein de la Direction des Bâtiments, qui gère le patrimoine bâti de la collectivité (environ 80 sites : collèges, centres sociaux et centres d'entretien des routes.

VOS MISSIONS:
Le/la chargé/e d'opérations assure la maîtrise d'ouvrage de projets de construction, rénovation ou aménagement,
Il/Elle Pilote la programmation des travaux :

- Prendre connaissance de l'état du site et recueillir les besoins des utilisateurs
- Participer à la définition du programme
- Prioriser les travaux à réaliser
- Déterminer les solutions techniques tous corps d'état à apporter et réaliser une estimation du coût des travaux
- Expertiser le montage financier de l'opération

Il/elle assure le suivi des opérations :

- Contribuer à la conception des projets, en collaboration avec les utilisateurs et la maîtrise d'œuvre externe
- Rédiger les pièces techniques nécessaires à la consultation des prestataires (BE, MOE, SPS, CT.)
- Assurer le suivi administratif des opérations de travaux
- Superviser les études : faire respecter les jalons du planning d'études, vérifier la qualité et la pertinence des documents produits, vérifier la cohérence du dossier avec les besoins du MOA.
- Coordonner la procédure de consultation des entreprises, en lien avec le MOE et le service Marchés Publics.
- Superviser le déroulement des travaux et assurer la coordination entre le chantier et les utilisateurs.
- Contrôler les coûts et les dépenses.

PROFIL:
Vous avez un niveau Bac + 5 - Ingénieur du bâtiment
Vous possédez impérativement le permis B
Vous connaissez les méthodes de diagnostic, analyse et évaluation des bâtiments et la réglementation hygiène et sécurité des constructions/bâtiments ainsi que
la réglementation des ERP.
Vous connaissez les techniques d'estimation prévisionnelle, métré ainsi que les techniques et outils de planification
Vous savez piloter, contrôler et évaluer un projet et avez un intérêt pour les problématiques liées au développement durable et à l'environnement et savez évaluer l'impact des choix effectués.
Vous Maîtrisez les régales de la commande publique, les techniques de lecture et utilisation de plans et les outils de bureautique (Word, Excel)
Vous avez le Sens du travail en équipe et du relationnel ainsi que le Sens de l'organisation
Vous êtes rigoureux/se réactif/ve , force de proposition, disponible et autonome dans l'organisation du travail
Vous avez l'esprit de synthèse et vous faites preuve d'anticipation et réactivité
Une expérience antérieure de 3 à 5 ans est souhaitée

AVANTAGES:
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU JURA

Offre n°98 : Agent chargé de l'application de réglementations diverses (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Au sein du bureau de la réglementation générale, des associations et des élections, vous aurez en charge la numérisation des dossiers papier des associations loi 1901.

Vous viendrez également en renfort des agents en poste, notamment sur les missions suivantes :

- les associations loi 1901 de l'arrondissement de Lons-le-Saunier : greffe avec maîtrise du logiciel de gestion, correspondant (RNA), vie associative, associations cultuelles loi 1905, associations reconnues d'utilité publique, fonds de dotation, agrément des associations environnementales ;
- la législation funéraire : habilitations des entreprises funéraires, création et extension des chambres funéraires ainsi que des crématoriums, dérogation au délai d'inhumation des corps, inhumation sur propriétés privées, transport de corps et d'urnes funéraires à l'étranger ;
- les dons et legs ;
- les appels public à la générosité ;
- les déclarations de ball-trap temporaires et permanents ;
- la gestion des titres SIV retournés à la préfecture : immobilisation de véhicules gravement endommagés, immobilisation non régularisées, retour par des autorités étrangères après ré-immatriculation dans leur pays ;
- les réponses aux réquisitions forces de l'ordres, CERT, DDFIP. ;
- les réponses aux usagers concernant le SIV.

Vous êtes capable d'assurer une réelle polyvalence au sein de la cellule réglementation-associations. Vous pouvez également être sollicité(e) pour apporter votre aide matérielle à la cellule élections sur les temps forts des scrutins.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

L'appartenance au même bureau que la cellule élections peut justifier à un moment donné une mobilisation sur des horaires plus contraints, même si cela reste très ponctuel.

Votre environnement professionnel

- Activités du service

Le bureau de la réglementation générale, des associations et des élections est composé de 4 cellules :

- Élections : cellule chargée de l'organisation des élections sur le plan matériel, juridique et financier

- Réglementation-associations : cellule chargée du greffe des associations, de la délivrance de divers titres, habilitations, agréments et cartes professionnelles et du suivi de différentes professions réglementées

- Système d'immatriculation des véhicules (S.I.V) : délivrance et contrôle des habilitations S.I.V. aux professionnels de l'automobile.

- Débat public et environnement : cellule chargée de l'organisation des enquêtes publiques, DUP, de l'instruction des dossiers d'expropriation, du suivi des commissions liées à la protection de l'environnement (commission des sites et des carrières), du secrétariat de la CDAC, du secrétariat des commissions de suivi de sites de l'arrondissement de Lons-le-Saunier.

- Composition et effectifs du service

Le BRGAE est composé de 7 agents ainsi repartis : le chef de bureau (attaché), 1 adjoint (catégorie B), la cellule débat-public réglementation générale avec 4 agents de catégorie B-C et de la cellule élections avec 1 agent.

- Liaisons hiérarchiques

Chef du bureau de la réglementation générale, des associations et des élections
Adjointe au chef de bureau

Vos perspectives :

La variété des réglementations traitées dans le bureau, les compétences acquises sur ce poste (rédaction et réglementation notamment) sont de nature à faciliter la préparation aux examens et concours de catégorie B et A

Qui contacter :

Le chef du bureau de la réglementation générale, des associations et des élections :
Étienne Piton au 03 84 86 85 90
L'adjointe au chef de bureau :
Audrey Bôle-Richard au 03 84 86 85 57

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • SGC 39 - PREFECTURE DU JURA

Offre n°99 : Chef / Cheffe d'équipe en pose de menuiseries

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

TEMPORIS LOUHANS, plus qu'une agence, c'est une équipe motivée et implantée localement.
Notre mission : trouver le poste qui correspond réellement à vos envies.

Nous recherchons pour l'un de nos clients :

MENUISIER POSEUR - CHEF D'ÉQUIPE H/F

Lieu : Lons-le-Saunier / Mission intérim avec perspectives de stabilité

Vos missions :
- Assurer la pose de menuiseries sur chantier (bois, alu, PVC).
- Encadrer et coordonner une équipe pour garantir l'avancement des travaux.
- Organiser, motiver et accompagner vos collaborateurs dans un esprit constructif.
- Veiller à la qualité et à la précision des réalisations.

Votre profil :
- Solide expérience en pose de menuiserie.
- Capacité à encadrer une équipe et à gérer un chantier.
- Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.

Nos conditions :
- Rémunération selon expérience et savoir-faire : entre 13,50 € et 16,50 € brut/heure.
- Mission intérim avec possibilité de stabilité à long terme.
- Interventions sur des chantiers variés et valorisants.

Vous souhaitez mettre en avant votre savoir-faire et votre sens de l'organisation ?
Postulez dès maintenant en ligne et contactez Lucas et Camille à l'agence Temporis Louhans.

Entreprise

  • MPTT RECRUTEMENT

Offre n°100 : Ingénieur fluides CVC / Génie climatique - chargé de projet (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Aujourd'hui, je recherche pour mon client, reconnu dans le domaine du bâtiment, un(e) Ingénieur fluides CVC - chargé de projet H/F pour accompagner l'essor de sa structure.

Les missions:
Vous allez travailler sur vos dossiers de A à Z (MOE globale)
Vous réalisez les études techniques sur toutes les phases sur votre spécialité fluides CVC PV (conception, CCTP, dimensionnements/notes de calculs, estimations, etc)
Vous travaillez en collaboration avec les profils dessinateurs projeteurs. Vous pouvez réaliser ponctuellement les plans si vous le souhaitez.
Vous suivez les projets jusqu'à réception (suivi de chantier)
Vous travaillez en collaboration avec vos homologues
Vous allez travailler sur des projets variés : tertiaires, logements, commerciaux, scolaires, industriels ... (neuf et rénovation).

Votre profil ?
Issu d'un bac +2 à bac +5, vous avez une expérience de minimum 3 ans dans le domaine des fluides CVC (en bureau d'études entreprise et/ou en bureau d'études MOE).
Vous maitrisez la réalisation des études, et avez la volonté d'intervenir sur un poste global (études et suivi de projets)

Les plus?
Nous sommes sur un poste permettant de travailler sur des projets variés, pour un épanouissement quotidien
Les relations humaines internes seront positives et l'esprit d'équipe sera présent.
Des perspectives d'évolutions seront possibles (accompagnement montée en compétences, formation, etc)

Poste basé sur le secteur de Lons-le-Saunier (39), en CDI.
Salaire fixe + avantages + RTT + TR.
Télétravail proposé.

Entreprise

  • APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL

    APPROACH PEOPLE recrute pour son client

Offre n°101 : Préparateur de commande - cariste F/H

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute pour l'un de ses clients, des préparateurs de commande cariste F/H.

Missions :

- Charger ou Décharger des camions ou containers-
- Contrôler la conformité d'une réception avec le bon de transport et le bon de livraison
- Identifier et ranger les marchandises reçues et leurs affecter un emplacement
- Effectuer des préparations de commandes pour l'externe (clients) ou l'interne (production)
- Réaliser les transactions informatiques (réception, expédition et transfert)
- Palettiser et évacuer les produits finis et les déchets

Poste en horaire de journée, du lundi au vendredi.

Taux horaire brut : 12,50

Profil :

Vous êtes titulaire des CACES 1B et 3 en cours de validité
Une première expérience en préparation de commandes est un plus
Sérieux(se), dynamique, organisé(e) et respectueux(se) des règles de sécurité

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ##.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°102 : Monteur assembleur F/H

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute pour l'un de ses clients, des Monteurs Assembleurs F/H.

Vous participerez à l'assemblage et au montage de pièces mécaniques, conformément aux plans et aux instructions techniques.

Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes de notre client ?

Missions :

-Effectuer des opérations d'assemblage (préparation du poste, réglage des machines, )
-Assurer la réalisation et la maintenance des outils (emboutissage, roulage, cintrage, soudure et montage)
-Effectuer la maintenance de 1er niveau des machines-outils, scies, presses
-Réaliser les contrôles entrants des composants sous-traités
-Saisir les données de production
-Participer et contribuer aux actions de progrès avec le bureau des méthodes et le bureau d'étude

Connaissances professionnelles spécifiques :

-Connaître les bases de la mécanique
-Savoir programmer des machines à commande numérique
-Connaître les outils bureautiques
-Savoir lire et interpréter les dessins industriels (plans)

Poste en horaire de journée, du lundi au vendredi.

Les profils de mécaniciens PL et auto sont les bienvenus.

Profil :

- Expérience en montage et assemblage mécanique (minimum 1 an).
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Etre précis et autonome.
- Maîtriser les outils de manutention (visseuse, perceuse) et connaître les règles de sécurité.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ##

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°103 : SOUDEUR F/H

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute pour l'un de ses clients, des soudeurs F/H.

Vous effectuerez des opérations de soudure avec poste semi-automatique, conformément aux plans et aux instructions techniques.

Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes de notre client ?

Missions :

- Effectuer les opérations de soudure ( préparation du poste, réglage du matériel)
- Effectuer les contrôles nécessaires avant le démarrage des machines
- Saisir les données de production
- Participer et contribuer aux actions de progrès avec le bureau des méthodes et le bureau d'étude
- Respecter les modes opératoires
- Respecter la qualité et les délais

Connaissances professionnelles spécifiques :

- Connaitre les techniques de soudage sur poste semi-automatique
- Savoir lire et interpréter un plan

Poste en horaire de journée, du lundi au vendredi.

Taux horaire brut : 12,50

Profil :

- Expérience en soudure sur poste semi automatique (minimum 1 an).
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Etre précis et autonome.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ##

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°104 : Chef d'équipe coffreur/bancheur F/H

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

POSTE A POURVOIR DES FIN SEPTEMBRE

Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute des nouveaux profils : chef d'équipe coffreur/bancheur (F/H).

Missions :

- Vous assurez l'organisation du chantier et la répartition des tâches au sein de votre équipe.
- Vous supervisez la réalisation des traçages à partir des plans et des consignes.
- Vous gérez l'outillage et veillez à la bonne utilisation des matériels et engin ainsi que la bonne allocation des matériaux.
- Vous renseignez les rapports journaliers à destination du Chef de chantier.
- Vous êtes garant du respect des délais et veillez à l'application des consignes de sécurité.
- Assurer la mise en place et la stabilisation des banches
- Monter des armatures en fer
- Fixer des banches, couler le béton, faire les vibrations

Salaire selon expérience, diverses primes : panier repas, prime de déplacement selon la zone du chantier.

Profil :

- De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon, constructeur en béton armé du bâtiment, coffrage, ferraillage ou charpente ou d'une expérience significative dans le domaine
- Savoir lire et comprendre des plans, faire du traçage et du repérage avec précision
- Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## / ## ## ## ## ##

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°105 : Second de cuisine H/F (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Notre établissement, situé à Lons-le-Saunier, est une brasserie traditionnelle engagée dans une cuisine de brasserie authentique, à base de produits frais, dont 75 % issus de circuits courts. La qualité du produit est une de nos priorité. En moyenne, nous servons 200 couverts en hiver, avec des pics à 300 couverts en été. La capacité est de 80 places à l'intérieur et 120 en terrasse. Nous recrutons des compétences en cuisine.

Notre brasserie cherche à renforcer son équipe avec un(e) Second(e) de Cuisine H/F

Missions principales :

- Vous assistez le chef de cuisine dans la création et la confection des plats
-Assurer la mise en place et production sur différents postes (entrée, plat, dessert)
- Participer activement à la brigade dans une ambiance de cuisine bourgeoise (classiques de brasserie : épaule d'agneau confite, viande maturée, blanquette de veau.)
- Respecter les normes d'hygiène et les approvisionnements variés selon les saisons et menus
- Collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe pour garantir un service fluide dans un contexte de forte affluence

Vous avez une expérience solide en cuisine, idéalement en brasserie ou gastronomie classique

Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec un bon esprit d'équipe et de la polyvalence

Vous aimez le rythme soutenu et la qualité du travail bien fait

Equipe : 5 personnes en cuisine + 2 plongeurs

** Rythme de travail :** Horaires en coupures ou longues selon services

Conditions :

- Contrat : 42 h/semaine, avec 2,5 jours de repos consécutifs en hiver et 2 jours en été
- Rémunération : 2 500 € nets/mois

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • DB RECRUTEMENT

    Agence de placement spécialisée en hôtellerie restauration

Offre n°106 : Chargé d'études (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Je recherche un(e) Chargé(e) d'études CVC pour rejoindre une entreprise spécialisé dans le conseil et l'ingénierie du bâtiment.

Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous réaliserez les études techniques CVC-D/PB de la phase audit jusqu'à la phase négociation avec les entreprises.

Au sein du Pôle fluides vos principales missions seront :
-Réalisation d'audit technique CVC-D/PB
-Réalisation de bilans thermique, hydraulique, aéraulique
-Vérification des plans et notes de calculs réalisés par le technicien CVC-D/PB
-Réalisation d'estimation financière et réalisation de cahier des charges CVC-D/PB
-Réalisation des VISAs
-Assistance technique au suivi de chantier et aux OPR
-Assistance aux réunions de présentation et de négociation entreprise.

Vous avez une formation de Bac 2 à Bac 5 en Génie climatique avec une expérience significative en conception et suivi de chantier au sein d'un bureau d'étude (3 ans minimum)
Une curiosité technique, une connaissance des règlementations RT et DTU ainsi qu'une appétence pour la veille règlementaire sont nécessaire pour ce poste.

Les avantages proposés par l'entreprise :
-Prime de vacances
-Mutuelle familiale
-Statut cadre
-CSE

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif n'attendez plus et postulez !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°107 : Responsable d'agence (h/f) (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Dynamique et orienté résultat, vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre agence tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez laventure CEDEO !

Centré sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques fixées par votre directeur de zone.

Comment ?

Vous êtes lambassadeur commercial de lagence de Lons le Saunier.

Déployer les projets de développement de lactivité
Orienter laction du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client
Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux
Optimiser le mix-produits sur le point de vente et promouvoir loffre de service auprès des clients et de votre équipe
Collaborer avec les services grands comptes et logistique pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers
Vous êtes un manager de proximité :

Accompagner et manager, en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe soit 5 collaborateurs.
Réaliser les points hebdo avec votre binôme de commerciaux (itinérant et sédentaire), en donnant du sens à vos orientations et décisions.
Effectuer les entretiens de mi-année et annuels de lensemble de léquipe.
Tenir un flash meeting régulier avec le commercial sédentaire et le libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles
Animer une réunion mensuelle portant sur lactivité de lagence
Être garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion déquipe et veiller à un environnement de travail bienveillant.
Accompagner le changement et porter les projets de lEntreprise auprès de votre équipe.
Vous êtes les gestionnaire du centre de profit ( stock rentabilité organisation)

Piloter le compte dexploitation en assurant la rentabilité du site
Assurer le suivi et le contrôle de la préfacturation, les livraisons, les réservés, les pénalisants et les coûts
Garantir un taux de satisfaction client de qualité
Veiller à la bonne gestion du libre-service et à lattractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes)
Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Sécurité
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous avez une expérience significative dans le management déquipe, le commerce et idéalement en BtoB
Vous avez une affinité pour les produits techniques (Sanitaire, Climatisation, Ventilation, Chauffage).
Vous avez un leadership inné qui vous permet de manager vos équipes avec bienveillance et diplomatie
Vous avez un sens du collectif sans faille pour fédérer votre équipe autour dune vision commune et partagée
Vous avez un goût du résultat et une exigence pour assurer la croissance de votre centre de profit et la satisfaction de vos clients
Une rigueur et une organisation structurée pour performer et atteindre vos objectifs
Vous faites preuve de ténacité dans la négociation avec vos clients et fournisseurs
Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).

Compétences

  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°108 : Conseiller clientèle en milieu hospitalier (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Description de l'entreprise

Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie)

Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie".

On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à :

- digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ;
- contribuer au bien-être des personnes dépendantes ;
- améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers.

Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé.

Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur

Description du poste

Vos missions principales ?

- Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ;
- Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ;
- Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ;
- Animer la relation clients au quotidien ;
- Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme.

Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ;

Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ;

Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ;

Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ;

Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ;

Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ;

Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées.

Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap.

Qualifications
- Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ?
- Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ?
- Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ?
- Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !)
- Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ?
Informations supplémentaires

Conditions du poste :

Type de poste : CDI 35h.
Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h30 à 17h30
Lieu : Centre hospitalier de Lons le Saunier
Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année.

Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Traiter les demandes de support technique

Entreprise

  • HAPPYTAL

Offre n°109 : Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Missions :
Pétrir et façonner avec précision : baguettes dorées, pains spéciaux, viennoiseries et brioches doivent répondre à nos standards de qualité élevés.
Maîtriser chaque étape de la cuisson : de la croûte parfaite à une mie d'exception, la régularité est essentielle
Garantir une hygiène irréprochable : respecter strictement les normes HACCP pour assurer une qualité constante et sans compromis.
Mais aussi :
Assurer la relance de produits tout au long de la journée
Participer à la mise en place des produits en boutique
Respect de la rotation des matières premières

Profil :
Vous êtes passionné par le métier, avec un véritable sens du détail et de la précision. Vous disposez d'une expérience en boulangerie ou faites preuve d'une forte capacité d'apprentissage et de progression.
L'esprit d'équipe fait partie de vos atouts, tout comme votre exigence pour des produits qui éveillent les sens : la vue, le goût, l'odorat.
Curieux et engagé, vous avez envie de découvrir de nouvelles techniques et de repousser vos limites au quotidien.
Si vous êtes prêt à relever le défi et à viser l'excellence chaque jour, rejoignez notre équipe et contribuez à faire briller la renommée Feuillette !

Statut Ouvrier - 35h hebdomadaires
2 jours de repos consécutifs

Avantages
Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
Une baguette gratuite par jour travaillé
Adhésion HELLO CSE (-30% sur les produits Feuillette, réductions et avantages)
Heures de nuits et jours fériés majorées
Prime repas, indemnité blanchissage, et prime annuelle conventionnelle.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie

Entreprise

  • FEUILLETTE 39 LLS

    Notre concept Proposer une large gamme de produits gourmands et de qualité dans une ambiance chaleureuse et accueillante ! Nos engagements Nous tenons à cœur d améliorer sans cesse l accueil de nos clients sans oublier le goût et la qualité des produits. Un mélange de saveur de tradition et de modernité. "Plus qu'une boulangerie", la maison Feuillette est une entreprise familiale avec des valeurs humaines, du respect et de l entraide. C est avant tout une histoire de goût et de partage.

Offre n°110 : Couturier / Couturière - Prototypiste & Référent Atelier Couture (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

KLS VIP, entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de fauteuils de cinéma haut de gamme, recherche un(e) Couturier(ère) - Prototypiste expérimenté(e), capable d'assurer à la fois le développement des prototypes et l'encadrement de l'atelier couture.
Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement temporaire lié à un arrêt maladie, avec possibilité d'évolution selon les besoins de l'entreprise.
Vous jouerez un rôle clé dans la mise au point de nos fauteuils et dans la transmission du savoir-faire aux équipes.
________________________________________
Vos missions
En collaboration avec les ateliers coupe, couture et garnissage, vous serez chargé(e) de :
- Élaborer les gabarits de coupe à partir des structures bois et mousse.
- Réaliser la coupe et l'assemblage des pièces, les ajuster sur la structure et effectuer les retouches nécessaires.
- Formaliser et transmettre les gabarits validés au service coupe pour l'industrialisation.
- Définir et communiquer les process de couture destinés à l'atelier.
- Participer à l'élaboration des ossatures et au garnissage des éléments constituant le fauteuil.
- Encadrer et accompagner l'équipe couture : organisation du travail, suivi qualité, transmission des bonnes pratiques et montée en compétence des collaborateurs.
________________________________________
Votre profil
- Formation en couture industrielle, prototypage ou tapisserie d'ameublement.
- Maîtrise du patronage et des techniques de coupe.
- Excellente connaissance en couture industrielle et en process d'assemblage.
- Expérience réussie dans le prototypage et la validation produit.
- Capacité à animer une équipe, à transmettre un savoir-faire et à garantir un haut niveau de qualité.
- Sens du détail, rigueur et précision.
- Esprit d'équipe, pédagogie et communication fluide.
- Une expérience dans l'ameublement ou l'assise est un plus.
________________________________________
Ce que nous offrons
Rejoindre KLS VIP, c'est bénéficier de :
- Un rôle stratégique mêlant expertise technique et encadrement d'équipe.
- La possibilité de contribuer à toutes les étapes, du prototype à l'industrialisation.
- Un environnement stimulant, valorisant la qualité artisanale, la créativité et le savoir-faire collectif.
Poste basé à Lons-le-Saunier
Contrat : (CDD - remplacement arrêt maladie) - Temps plein
Rémunération selon profil et expérience
________________________________________
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : info@kls-vip.com
Objet du mail : Candidature - Couturier(ère) Prototypiste & Référent Couture

Compétences

  • - Couper à dimension une toile ou un tissu
  • - Déterminer les conditions de réfection ou de réalisation de l'article (siège, tenture, ...) ou d'un ensemble d'ameublement selon l'état, le style de mobilier, le délai, le coût des matériaux
  • - Positionner une toile sur l'assise
  • - Positionner un patron/gabarit sur le tissu
  • - Réaliser l'enveloppe ou le support d'une assise

Offre n°111 : Agent de soins / Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Pour étoffer notre équipe actuelle, nous recrutons 1 agent de soins dont les missions sont:

- Surveiller l'état général du résident, informer l'infirmier des manifestations anormales ou risques de chutes.
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
- Transmettre des observations par écrit et par oral afin de maintenir la continuité des soins.
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne.
- Repérer les modifications et le rythme du résident.

Travail en fin d'après-midi de 17h à 21h
1 WE sur 2 travaillé

Salaire suivant le diplôme
Reprise de l'ancienneté
Prime décentralisée trimestrielle de 5%
Postes à pourvoir dès que possible

Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous avez les compétences requises, merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à votre candidature.

Formations

  • - Service à la personne (ou bac pro ASSP SAPAT ou DEAVF-DEAVS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON FRANCOIS ASSISE

Offre n°112 : Graphiste concepteur / Graphiste conceptrice

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous sommes à la recherche d'un.e graphiste créatif.ve, motivé.e et prêt.e à travailler sur de beaux projets avec notre équipe.
POSTE A POURVOIR SUR LONS LE SAUNIER à proximité des plus beaux lacs jurassiens.
Vous aimez la communication à 360° (digital, print, vidéo, photo, branding, packaging.) et souhaitez mettre vos talents graphiques au profit de projets variés et ambitieux ?

Ça peut matcher entre nous si votre profil répond à ces attendus :
- Vous êtes un.e graphiste inventif.ve, polyvalent.e, réactif.ve et organisé.e,
- Une parfaite connaissance de la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, Indesign...)
- Une maîtrise solide de la chaîne graphique (print et web)
Cerise sur le gâteau : des compétences en motion design, montage vidéo et/ou la connaissance de Figma ou Adobe XD, IA seraient un vrai plus.
Expérience exigée de 2 ans comme graphiste visuel en agence de communication ou Entreprise

A la clé : un CDI de 35 heures basé à Lons-le-Saunier (39) à pourvoir au plus tôt

Avantages :
- Beaux projets graphiques
- Bel environnement
- Proche de Dijon, Besançon , Lyon et de la Suisse
- Tickets restaurant
- Equipe jeune et sympathique

Si vous êtes débordant d'idées, rigoureux et que votre patte graphique est singulière nous avons hâte de vous rencontrer ! Envoyez-nous votre candidature (CV + BOOK) par mail


Formations

  • - Graphisme publicité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • STUDIO POGO

Offre n°113 : Électricien / Électricienne IRVE (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Description du poste d'Électricien H/F
Lumëel sas est une entreprise spécialisée dans l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE) et dans l'électricité générale. Nous sommes à la recherche d'une personne motivée pour rejoindre notre équipe dans le cadre de notre développement et faire face à notre croissance.

Votre mission :
Sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique qui gère les plannings, vous participerez activement à l'installation des bornes de recharge.
Si besoin, nous complèterons votre formation à nos méthodes et processus pour installer et configurer les systèmes IRVE dans le respect des règles de la profession pour nos propres clients et selon les exigences de chacun de nos donneurs d'ordre qui sont des leaders en France.

Vous travaillez main dans la main avec nos équipes sur le terrain pour réaliser des installations électriques variées, de la visite technique, diagnostics à la mise en service. Vous partagez vos informations et sollicitez nos services en cas de problème.

Vous avez déjà des bases solides en électricité (CAP, BEP, BAC PRO ou équivalent).
Vous respectez les normes et procédures et ne concédez rien à la sécurité.

Vous bénéficiez d'un « update » permanent sur des installations de pointe et des technologies d'avenir.
Vous vous orienterez vers une acquisition d'autonomie et assumerez des responsabilités.

Type d'emploi : Temps plein, CDI,
Rémunération : à partir de 1 850 € / mois à 2300 € selon profil.

Formation exigée : CAP / BEP avec les certifications requises.
Expérience : Électricien : 1 an minimum

Un poste à pourvoir sur Lons-Le-Saunier avec de fréquents déplacements sur cette région.

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • - Câbler un matériel
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Installer un système électrique
  • - Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
  • - Mettre le réseau en service et contrôler l'installation
  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - Réaliser les saignées et les creusements divers
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Utiliser des logiciels spécifiques

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LUMEEL sas

    Description du poste d électricien Lumëel sas est une entreprise spécialisée dans l installation de bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE) et dans l électricité générale. Nous sommes à la recherche d une personne motivée pour rejoindre notre équipe dans le cadre de notre développement et faire face à notre croissance.

Offre n°114 : Conseiller commercial terrain (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels.

Vos missions : un rôle clé sur le terrain
- Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
- Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
- Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance.

Profil recherché:
- Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
- Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
- Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
- Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
- Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides.

Ce que nous vous offrons:
- CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
- Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
- Challenges réguliers pour booster votre motivation.
- Opportunités d'évolution rapides.
- Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente.

Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences
Ordinateur + mutuelle + prévoyance.

Processus de recrutement:
Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace :
1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil.
2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations.
3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous.

Découvrez notre métier en vidéo :
https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4

Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DMF SALES & MARKETING

Offre n°115 : Chargé de projet éolien/photovoltaïque (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en Recrutement et dans l'Accompagnement des entreprises et de leurs managers en phase de changement.

Notre pôle SEARCH recherche actuellement pour l'un de ses clients, basé sur Lons-Le-Saunier (39) : 1 Chargé de projet Eolien/Photovoltaïque (H/F) en CDI.

Sous la responsabilité de la Direction Générale et en lien étroit avec les collectivités territoriales, vous aurez pour missions principales :

- Déterminer les sites potentiels
- Estimer les coûts et délais nécessaires à la réalisation du projet
- Prospecter et suivre l'avancement des différentes étapes
- Obtenir l'ensemble des autorisations nécessaires et monter le dossier administratif
- Superviser l'ensemble des tâches et prestations du projet
- Conduire les projets de leur émergence jusqu'à leur exploitation
- Développer et mettre à jour le portefeuille projets
- Sensibiliser et mobiliser les acteurs du territoire de projet

Issu(e) d'une formation de niveau Bac + 5 en énergies renouvelables, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire.

Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'initiative et un très bon relationnel.

Entreprise

  • SARL BS CONSULTANTS

    BS Consultants est un cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Notre activité comprend plusieurs pôles : - Recrutement (local, régional, national et international) par approche directe ; - Reclassement (outplacement / collectif / congé de reclassement) : nombreuses références pour des sociétés françaises, des groupes nationaux ou internationaux ; - Formation ; - Graphologie ; - Coaching ; - Évaluations ; - Bilan de compétences.

Offre n°116 : Comptable (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Dans le cadre du développement de notre service comptable, nous recherchons un(e) Comptable Clients pour rejoindre notre équipe au sein de la concession Renault à Lons-le-Saunier.

Votre mission principale ? Garantir le bon suivi de la facturation client et assurer une gestion efficace des encaissements dans le respect des procédures internes et des délais.

Vos missions au quotidien :
- Émission, vérification et comptabilisation des factures clients.
- Suivi des encaissements et relances en cas d'impayés.
- Lettrage et analyse des comptes clients.
- Gestion des litiges clients en lien avec les équipes commerciales.
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles (CCA, provisions pour créances douteuses, etc.).
- Production d'indicateurs liés à l'activité clients (retards, encours, DSO.).
- Classement et archivage des pièces comptables.

Ce que nous vous proposons :
- Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, CSE,
- Un environnement de travail neuf, confortable et agréable,
- Une équipe bienveillante, dynamique.

Pourquoi rejoindre notre équipe ? Parce que chez nous, la rigueur rime avec bonne humeur.
Parce que vous cherchez plus qu'un simple poste : un projet professionnel durable dans une entreprise à taille humaine qui avance.
Et parce que travailler dans un cadre agréable change tout !

Envoyez-nous votre candidature avec CV et embarquez dans cette nouvelle aventure professionnelle !

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • RENAULT-DACIA

Offre n°117 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'association Juralliance recrute pour son Dispositif CHAUVIN situé à Lons-le-Saunier :

Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou
Moniteur(trice)/Educateur(trice)

Missions :
Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Réaliser l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne d'un groupe de jeunes de 15 à 18 ans accueillis en internat,
- Proposer également des activités dans le cadre du dispositif d'accueil de jour,
- Assurer l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants à partir des attentes recueillies,
- Assurer une collaboration étroite avec les familles et les partenaires dans le cadre établi par les ordonnances de placement, les ordonnances 45 ou les accueils contractuels des jeunes,
- Vous assurerez une sécurité physique et morale des personnes accueillies.
Profil :
- Diplôme d'état souhaité,
- Expérience recommandée,
- Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse,
- Disponibilité, capacité d'adaptation, rigueur et être à l'écoute,
- Faire preuve de motivation, d'initiatives et d'autonomie,
- Permis B exigé,
Dispositions contractuelles :
- Nature du contrat : CDI à 35 h/semaine (1 ETP)
- Lieu de travail : Dispositif Chauvin, Lons-le-Saunier.
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966,
- Salaire selon convention
- Poste à pourvoir immédiatement
Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser à :
Mr le Directeur du Pôle Protection De l'Enfance
MECS Prélude
46, Rue des Ecoles
39 000 Lons Le Saunier

mecs.prelude@juralliance.fr
Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous »)
https://www.juralliance.fr/n/Emploi/r17.html


Offre N°2025-84

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • JURALLIANCE

Offre n°118 : Assistant de Vie H/F

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Vos missions :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Lons le saunier et 16 kilomètres aux alentours. pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez les soirs, les week-ends, et en semaine aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes, personnes âgées, personnes en situation de handicap, et personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer.

Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.


EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.

* D'un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • DOMALIANCE LONS LE SAUNIER

Offre n°119 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'association Juralliance recrute pour son Pôle protection de l'enfance à la MECS Prélude située à Lons-le-Saunier.


Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice)/Educateur(trice)
Missions :
Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Réaliser l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne d'un groupe d'adolescents de 13 à 18 ans accueillis en internat,
- Proposer également des activités dans le cadre du dispositif d'accueil de jour
- Assurer l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants à partir des attentes recueillies,
- Assurer une collaboration étroite avec les familles et les partenaires dans le cadre établi par les ordonnances de placement, les ordonnances 45 ou les accueils contractuels des jeunes.
- Vous assurerez une sécurité physique et morale des personnes accueillies.

Profil :
- Diplôme d'état souhaité,
- Expérience recommandée,
- Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, et de disponibilité,
- Rigueur et organisation,
- Permis B exigé.
Dispositions contractuelles :
- Nature du contrat : CDI - 35 h/semaine (1 ETP)
- durée du contrat :
- Lieu de travail : Mecs prélude
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966,
- Salaire selon convention
-Poste à pourvoir immédiatement.

Monsieur Younes MOKHTAR
Directeur du Pôle Protection de l'Enfance
MECS Prélude
46, rue des Ecoles - Lons-le-Saunier
mecs.prelude@juralliance.fr

Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous »)
https://www.juralliance.fr/n/Emploi/r17.html

Offre N°2025-81

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • JURALLIANCE

Offre n°120 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'association JURALLIANCE recrute pour son Dispositif CHAUVIN-MNA-ASA .

Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Educateur(trice)

Missions :
Sous la responsabilité du chef de service,
- Diagnostiquer les besoins des jeunes accueillis et proposer un projet d'accompagnement socio-éducatif
axé autour des droits, démarches,
- Régulariser des situations administratives, de la scolarité et de la formation professionnelles, de l'accès aux soins,
- Appuyer le jeune dans les aspects de la vie quotidienne, animer et réguler le collectif,
- Travailler vers une autonomisation : vie quotidienne, gestion du budget, logement, insertion socio-professionnelle, prévention,
- Participer à la mise en œuvre d'activités et actions collectives : ateliers culturels, artistiques, sociales, sportives.,
- Développer une dynamique partenariale avec le réseau local et institutionnel (préfectures, écoles, CFA, centres de santé.),
- Contribuer à adapter le collectif aux besoins des jeunes, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Rédiger des synthèses, évaluations éducatives et renseigner les tableaux de bords permettant le suivi et l'orientation des jeunes.
-
Profil :
- Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur souhaité,
- Expérience recommandée auprès d'adolescents,
- Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, et de disponibilité,
- Rigueur et organisation,


Dispositions contractuelles
- Nature du contrat : CDD à temps plein de 12 mois.
- Lieu de travail : antenne service asa - Lons-le-Saunier.
- Salaire selon CCNT 66, classement suivant profil
- Poste à pourvoir : immédiatement
Candidature : lettre de motivation et CV à adresser :
Monsieur Younes MOKHTAR
Directeur du Pôle Protection de l'Enfance
46, rue des Ecoles - Lons-le-Saunier
mecs.prelude@juralliance.fr
Ou depuis notre site Juralliance ("contactez-nous")
https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html

Offre N°2025-78

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Travail social (DE EDUC SPE OU MONITEUR EDUC) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • JURALLIANCE

Offre n°121 : Intervenant(e) en Activité Physique Adaptée H/F 39 (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Siel Bleu 39 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour :
- Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie
chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
- Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
- Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux,
- Pouvoir se former tout au long de son activité.
- Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances
- Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires,
Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • SPORT INITIATIVE ET LOISIR BLEU

    Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.

Offre n°122 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en automobiles (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

À LA RECHERCHE D'UN NOUVEAU TALENT POUR COMPLÉTER SON ÉQUIPE !

Vous souhaitez poursuivre votre carrière professionnelle sur un poste riche en interactions dans lequel vous êtes autonome avec un challenge constant et au sein d'un établissement dynamique, innovant et à l'écoute de son personnel ?

Le Garage ZANGRANDI du site de Montmorot (39), entreprise du Groupe Bellamy, spécialiste de la commercialisation de véhicules neufs SUZUKI ou d'occasion et réparation toutes marques, vous propose le poste de

CONSEILLER COMMERCIAL AUTOMOBILE (H/F)

Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous vous verrez confier les missions commerciales suivantes :

- Assurer la représentation commerciale et la vente des véhicules,
- Effectuer toutes actions de prospection, de présentation, de promotion et de démonstration des produits commercialisés par la Société,
- Aider la clientèle à définir ses besoins dans la gamme de produits proposés,
- Participer aux réunions et aux manifestations commerciales avec la clientèle,
- Etablir des comptes rendus d'activité commerciale,
- Développer et pérenniser le fichier des clients et prospects,
- Suivi administratif des ventes de véhicules en collaboration avec les secrétaires commerciales et le service comptable de la Société,
- Assurer le suivi des contrats conclus entre la commande et la livraison des véhicules,
- Effectuer les enquêtes et les études de marché nécessaires à l'activité de vente.

En relation avec les clients, les services internes, la société L'EXPO BELLAMY, vous propose un défi motivant sur un poste polyvalent.
En lien direct avec les secrétaires commerciales du Groupe, vous êtes le garant des démarches commerciales envers nos clients et vous participez à la dynamique d'une entreprise en pleine croissance.

Votre profil ? Vos atouts ?
- Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e), méthodique,
- Vous avez un excellent relationnel,
- De formation commerciale, Bac professionnel en vente ou CQP de Vendeur, vous maîtrisez les techniques de négociation et de ventes,
- Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur automobile et vous avez envie d'un nouveau challenge,
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez une appétence prononcée pour la vente.



Pourquoi travailler chez nous ?
- Poste à pouvoir en CDI dès que possible,
- Horaire de journée,
- Conditions de travail agréables,
- Salaire fixe à convenir en fonction du profil et de l'expérience proposée,
- Commissions sur ventes,
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise,
- Vous êtes sensible aux valeurs humaines déployées par notre groupe.

Et surtout une ambiance de travail agréable au sein d'une organisation engagée vers l'avenir ! Cette offre représente pour vous une opportunité professionnelle ? N'hésitez pas, contactez-nous par mail

Compétences

  • - Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client
  • - Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile
  • - Construire, présenter et négocier une offre globale d'achat de véhicule adapté aux besoins du client
  • - Elaborer et proposer une offre de financement de véhicule adapté au besoin du client
  • - Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion
  • - Organiser et réaliser une livraison personnalisée du véhicule
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • Garage ZANGRANDI

Offre n°123 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en automobiles (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

À LA RECHERCHE D'UN NOUVEAU TALENT POUR COMPLÉTER SON ÉQUIPE !

Vous souhaitez poursuivre votre carrière professionnelle sur un poste riche en interactions dans lequel vous êtes autonome avec un challenge constant et au sein d'un établissement dynamique, innovant et à l'écoute de son personnel ?

La Concession L'EXPO BELLAMY du site de Montmorot (39), entreprise du Groupe Bellamy, spécialiste de la commercialisation de véhicules neufs ou d'occasion et réparation toutes marques, vous propose le poste de

CONSEILLER COMMERCIAL AUTOMOBILE (H/F)

Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous vous verrez confier les missions commerciales suivantes :

- Assurer la représentation commerciale et la vente des véhicules,
- Effectuer toutes actions de prospection, de présentation, de promotion et de démonstration des produits commercialisés par la Société,
- Aider la clientèle à définir ses besoins dans la gamme de produits proposés,
- Participer aux réunions et aux manifestations commerciales avec la clientèle,
- Etablir des comptes rendus d'activité commerciale,
- Développer et pérenniser le fichier des clients et prospects,
- Suivi administratif des ventes de véhicules en collaboration avec les secrétaires commerciales et le service comptable de la Société,
- Assurer le suivi des contrats conclus entre la commande et la livraison des véhicules,
- Effectuer les enquêtes et les études de marché nécessaires à l'activité de vente.

En relation avec les clients, les services internes, la société L'EXPO BELLAMY, vous propose un défi motivant sur un poste polyvalent.
En lien direct avec les secrétaires commerciales du Groupe, vous êtes le garant des démarches commerciales envers nos clients et vous participez à la dynamique d'une entreprise en pleine croissance.

Votre profil ? Vos atouts ?
- Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e), méthodique,
- Vous avez un excellent relationnel,
- De formation commerciale, Bac professionnel en vente ou CQP de Vendeur, vous maîtrisez les techniques de négociation et de ventes,
- Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur automobile et vous avez envie d'un nouveau challenge,
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez une appétence prononcée pour la vente.



Pourquoi travailler chez nous ?
- Poste à pouvoir en CDI dès que possible,
- Horaire de journée,
- Conditions de travail agréables,
- Salaire fixe à convenir en fonction du profil et de l'expérience proposée,
- Commissions sur ventes,
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise,
- Vous êtes sensible aux valeurs humaines déployées par notre groupe.

Et surtout une ambiance de travail agréable au sein d'une organisation engagée vers l'avenir ! Cette offre représente pour vous une opportunité professionnelle ? N'hésitez pas, contactez-nous par mail

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • L'EXPO BELLAMY

Offre n°124 : Professeur / Professeure d'arts appliqués (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

COURS LES VENDREDIS DE 9H -13H / 14H - 16H sauf pendant les vacances scolaires
MARDIS TOUS LES 5 JOURS 9H - 11H plus pendant les vacances quelques heures

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Offre n°125 : Agent de service polyvalent (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

CDD à mi-temps pour remplacement jusqu'au 6 novembre 2025

Missions du poste
La principale mission de l'agent d'entretien est d'assurer le nettoyage des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise.

Systématisation des tâches
- Il assure le nettoyage et l'entretien des locaux et du mobilier en respectant le planning de travail
- Il veille à la bonne utilisation et l'entretien des produits mis à disposition.
- Il respecte les règles d'hygiène et de sécurité.
- Il rend compte de tout dysfonctionnement ou détérioration à sa hiérarchie.
- Il assure l'entretien du linge des usagers ou de la collectivité.
- Il peut être amené à intervenir en cuisine collective : mis en plat, épluchage et
service, préparations de base.
- Il doit être en mesure de gérer des stocks (produits d'entretien, épicerie)

Profil du poste
1/ Connaissances théoriques, pratiques et compétences
- L'agent(e) d'entretien/de service exerce son activité seul(e) ou en équipe.
- Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout et le
rythme de travail peut être soutenu.
- La profession nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec
précaution.
- Les emplois à temps partiel sont fréquents.
2/ Qualités personnelles et relationnelles
- Capacité à travailler en équipe, à échanger
- Ponctualité et flexibilité
- Respect du devoir de discrétion
- Rapidité et qualité d'exécution
- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
- Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité )
- Sens de l'organisation

Entreprise

  • ASSOCIATION PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBL

Offre n°126 : Manoeuvre TP (h/f)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute des Manoeuvres (H/F) ayant envie de s'investir avec nos clients et pouvant évoluer au sein de leurs structures dans le cadre d'un CDI Intérimaire sur Lons-le-saunier et ses alentours.

VOTRE MISSION
Attention permis b + véhicule obligatoires pour cette offre.

- Appliquer les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels ;
- Préparer les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage (béton, pâtes de scellement, résines) et approvisionner le chantier si besoin ;
- Exécute les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie + assister les ouvriers spécialisés sur les chantiers ;
- Transporter et ranger le matériel ;
- Manier des outils de chantier (marteau-piqueur, transpalette, diable, brouette, pioche, barre à mine, pelle) ;
- Démolir un élément d'ouvrage ;
- Déblayer et Remblayer une zone de travaux ;
- Conduire un engin de chantier non motorisé (ou motorisé si habilitation CACES).

VOTRE PROFIL

- Vous disposez d'expériences sur le métier de Manoeuvre.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité.
- La polyvalence est votre point fort, alors ce poste est pour vous!

Vous êtes mobile sur l'agglomération Ledonienne ?
Vous aimez le travail d'équipe ?

Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, cela va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRE et vous propose une formule gagnante: la garantie de l'emploi et du salaire.
Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (expériences multiples et accompagnement personnalisé).
De plus, le CDI Intérimaire vous donnera accès à des formations financées par Adecco pour vous monter en compétences et évoluer vers d'autres métiers dans le domaine industriel.

NOUS VOUS PROPOSONS
Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! la garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle.
Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie !! Postulez en ligne et rejoignez-nous !!

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°127 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Nous recherchons un agent ou agente d'entretien pour rejoindre notre équipe.

Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de locaux professionnels sur le secteur de LONS LE SAUNIER.

Les horaires du poste sont les suivants :
Du lundi au vendredi de 6h à 10h et le samedi de 6h00 à 7h45
Poste à pourvoir : de suite
Type Contrat : CDI

Responsabilités
- Effectuer le nettoyage quotidien au sein d'une salle de sport et des espaces communs
- Assurer la propreté des surfaces, des sols et des équipements
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur

Profils recherchés
- Expérience préalable dans le domaine de la propreté serait un plus ou expérience professionnelle stable dans un autre secteur.
- Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome
- Capacité à rester concentré(e)
- Fiabilité et sérieux
- Sens du service
- Capacité à auto-contrôler son travail

Nous privilégions les candidatures avec une expérience stable et continue, même si celle-ci n'est pas directement dans le domaine de la propreté.
Les débutants sont acceptés à condition d'avoir une expérience antérieure stable.

Si vous correspondez à ce profil, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre cv.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • NETTOYAGE INDUSTRIEL

Offre n°128 : Assistant de vie CDD (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Poste en CDD renouvelable à pourvoir dès que possible

Vous recherchez une expérience riche ? Nous proposons un poste en CDD d' Assistant de vie auprès des personnes âgées à temps plein au sein d'un environnement humain et convivial.

L'établissement des Petites Sœurs des Pauvres (EHPAD) accueille des Personnes Âgées de ressources modestes dans une maison familiale jusqu'à la fin de leur vie depuis plus de 160 ans. La maison est située à Lons-le-Saunier et peut accueillir un peu plus de 50 résidents dépendants.

Missions :

Membre incontournable de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions :

- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne

- Prise en charge, soins et toilettes de nursing

- Aide aux repas, débarrassage plateaux petits déjeuners

- Entretien des locaux communs et chambres

- Assurer la traçabilité des actions réalisées sur logiciel informatique

Profil :

Compétences et expériences dans le soin à la personne souhaitée

Diplôme BAC ASSP / Auxiliaire de vie


Contrat :

35h/semaine

1 weekend sur 2 travaillé, 1 jour férié sur 2

Avantages :

- Planning établi à l'avance pour l'année facilitant l'organisation personnelle de nos équipes

- Possibilité de prendre des plateaux repas à prix attractifs : 3.05€

-Prime de cooptation CDD et CDI

Vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation.

Vous possédez une forte éthique professionnelle ainsi que des qualités relationnelles.

Compétences

  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • MA MAISON

    L'EHPAD "Ma Maison" est un lieu d'accueil à caractère familial où chacun prend part à faire vivre cet esprit de famille afin que les résidents se sentent chez eux.

Offre n°129 : Aide soignant (H/F) CDD (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Poste en CDD renouvelable.
Vous rêvez d'un environnement de travail convivial et porteur de sens ? Vous souhaitez contribuer à un projet inspirant au cœur des enjeux sanitaires ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !

Type de contrat : CDD - Temps plein
Horaires : Planning en horaires de 7H du lundi au vendredi, un weekend sur 2 travaillé (1 weekend en horaires de 7H, l'autre weekend en horaire de 10h)
Rémunération : 2 300€ brut

Vos missions
En tant qu'Aide -Soignant(e) , vous intégrerez une équipe dévouée et bienveillante pour assurer :

- L'accompagnement des résidents dans les gestes du quotidien (toilettes, habillage, repas, mobilité)
- Le respect du projet de soin individualisé
- La surveillance de l'état de santé des résidents et la transmission des informations à l'équipe médicale
- L'aide à la préservation de l'autonomie et du bien-être des résidents
- La participation à la vie de l'établissement en collaboration avec les autres professionnels

Votre profil

Vous avez un diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire
Vous avez le sens du service, bienveillance et respect des valeurs humaines
Vous avez la capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des résidents
Vous avez des qualités relationnelles et une écoute active

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (Diplôme d'Etat Aide-Soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MA MAISON

Offre n°130 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Obligatoire
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recherchons un(e) cuisinier(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Horaires : Du mardi au samedi
- Service du midi : 11h00 à 14h00
- Service du soir : 18h00 à 22h00

Vos missions :
- Préparer et dresser les plats selon la carte et les standards de l'établissement
- Veiller à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène (HACCP)
- Gérer les stocks et participer aux commandes
- Travailler en coordination avec le reste de l'équipe en cuisine et en salle

Profil recherché :
- Expérience en cuisine exigée
- Autonomie, rigueur et rapidité d'exécution
- Bon esprit d'équipe et sens de l'organisation

Ce que nous offrons :
- Un cadre de travail convivial
- Des horaires fixes avec 2 services par jour
- 2 jours de repos consécutifs (dimanche & lundi)

Merci de postuler sur l'offre avec votre CV et/ou de vous présenter directement au restaurant entre 15h et 17h (hors heures de service).

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LONS BURGER

Offre n°131 : Gestionnaire de paie (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H12/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ?

Rejoignez Fiducial Lons le Saunier (39) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F !
Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons !

Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale.

De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable.

Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration).
Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique.
Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).

Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Compétences

  • - Déclaration Sociale Nominative
  • - Gestion de la paie
  • - Logiciel de paie
  • - Effectuer les formalités d'embauche
  • - Etablir un bulletin de paie
  • - Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • - Réaliser la gestion administrative du temps de travail
  • - Réaliser la gestion des arrêts maladie

Formations

  • - Traitement paie (BTS Cpta/DUT GEA/nv III/5 Gest Paie) | Bac+2 ou équivalents
  • - Traitement paie (Licence RH) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FIDUCIAL

    FIDUCIAL EXPERTISE, 1er cabinet français d'expertise comptable, implanté tous les 30 km, est le leader reconnu auprès des PME. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens d'un grand groupe. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.

Offre n°132 : CHAUFFEUR PL FRIGO H/F

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Votre mission : A l'aide d'un camion bi températures, vous livrez des produits frais et surgelés au transpalette
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Livraisons des produits auprès des clients. (frais,secs,surgelés)
- Entretien du véhicule et du matériel.
- Validation avec les clients de la conformité de chaque livraison.
- Qualité de service Vous aimez le contact client, les cadences de travail dynamique et l'autonomie au quotidien?

Titulaire du permis C et de la FIMO, vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • ENTHALPIA RHONE ALPES

Offre n°133 : Cuisinier/Cuisinère (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Rejoignez l'équipe du Manguier en tant que Cuisinier confirmé (H/F) !
Au Manguier, nous célébrons une cuisine traditionnelle qui sublime les saveurs sincères avec une touche de modernité

Horaires de travail :
Du mardi midi au samedi soir.
Jours de repos : dimanche et lundi.

Type de contrat :
CDD 3 mois avec possibilité de pérenniser le poste

Entreprise

  • BARKISSA GAY

Offre n°134 : Apprenti/e CAP ou BP cuisine (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recherchons un(e) apprenti/e pour préparer le CAP ou BP cuisine

Horaires: Travail du mardi midi au samedi midi et du mercredi soir au samedi soir ,repos dimanche, lundi et mardi soir

Rémunération selon barème apprentissage

Entreprise

  • BARKISSA GAY

Offre n°135 : Commercial en alternance/ Commercial(e) en alternance (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) commercial(e) en alternance.

Notre client est une entreprise locale implantée à Lons-le-Saunier, spécialisée dans les services liés à l'automobile, notamment le nettoyage de véhicules, la gestion de prestations techniques, et l'accueil client. Elle accompagne une clientèle de particuliers et de professionnels, en mettant l'accent sur la qualité du service, la réactivité, et une relation client personnalisée. L'entreprise évolue dans un environnement dynamique, où l'humain et le sens du service sont au cœur de son activité.

Vos missions :

- Participation à la gestion de la relation client
- Aide à la gestion de la relation client
- Gestion administrative liée à l'activité commerciale
- Contribution à la mise en place de stratégies commerciales et marketing
- Reporting et suivi des résultats commerciaux

Votre profil

- Vous souhaitez un préparer un BTS Négociation et digitalisation de la relation client
- Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et force de propositions
- Vous êtes motivé(e) par les métiers de la vente et de la relation client.
- Vous avez le sens du relationnel et de la négociation
- Vous avez le goût du challenge et l'envie de progresser

Infos complémentaires :
Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours de formation par semaine pour le BTS NDRC

Compétences

  • - Stratégies de marketing digital
  • - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • - Analyser les besoins du client
  • - Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • - Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
  • - Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
  • - Organiser des événements commerciaux

Entreprise

  • FCF ARGOS - ESTM PIGIER

    CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.

Offre n°136 : Aide-maçon / Aide-maçonne (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Donnez des bases solides à votre avenir en construisant les projets de demain !

Nous recrutons un(e) Aide-Maçon(ne) motivé(e) pour rejoindre l'un de nos clients, acteur du secteur BTP.

Vos missions au quotidien :
- Poser briques, parpaings, pierres et autres éléments avec précision et soin.
- Participer à la réalisation de fondations, dalles et murs en béton, en respectant les règles de l'art.
- Aider à la mise en place de coffrages et moules pour garantir des ouvrages solides et durables.
- Contribuer aux finitions : joints, enduits et autres détails pour un travail soigné.

Et si c'était vous, notre futur Aide-Maçon ?
- Vous avez une première expérience ou de bonnes bases en maçonnerie et vous souhaitez continuer à apprendre le métier.
- Curieux(se) et appliqué(e), vous savez suivre les consignes et participer à la lecture des plans pour réaliser les travaux correctement.
- Minutieux(se), organisé(e) et motivé(e), vous aimez le travail bien fait et contribuer à des ouvrages solides et durables.

Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide !
- Postulez directement à cette annonce
- Explorez toutes nos opportunités sur notre site
- Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !)

Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !

Entreprise

  • SENSACE

Offre n°137 : Aide-maçon (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons un Aide Maçon (H/F) en apprentissage pour le compte de notre entreprise partenaire située à Lons-Le-Saunier (39).

# 3 raisons de nous rejoindre
Au sein du GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous vous offrons trois avantages majeurs :
* Stabilité - Profitez d'un contrat de professionnalisation vous assurant une stabilité d'emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour une carrière pérenne.
* Accompagnement sur mesure - Bénéficiez d'un suivi adapté aux besoins spécifiques du métier, vous garantissant un accompagnement optimal orienté vers les compétences essentielles.
* Intégration facilitée et perspectives d'emploi - Avec le GEIQ BTP BFC, bénéficiez d'une intégration fluide dans l'entreprise et augmentez vos chances d'emploi à la fin de votre contrat.

# Pourquoi nous avons besoin de vous
Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel. Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers tout en vous formant.

# Ce que vous ferez
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé des missions suivantes :
- Participer à la préparation des matériaux.
- Assister à la mise en place des fondations.
- Collaborer à l'installation des échafaudages.
- Aider dans la pose des éléments de construction.
- Contribuer au nettoyage du chantier, assurant la propreté générale.
- Assurer la disponibilité des outils nécessaires.
- Respecter strictement les normes de sécurité sur le chantier.

# Ce que nous attendons de vous
- Avec ou sans expérience
- Titulaire du permis B ou disposant d'une mobilité suffisante pour se rendre au dépôt
- Faisant preuve d'une grande flexibilité horaire
- Ayant un goût prononcé pour le travail en extérieur
- Possédant une forte appétence pour les tâches manuelles et le bricolage
- Rigoureux et organisé dans l'exécution des missions quotidiennes
- Polyvalent et capable de s'adapter à diverses situations
- Réactif et ayant un bon esprit d'équipe

# Mise en œuvre du contrat :
Il s'agit d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier et de valider le CAP de Maçon. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle.

# Faites demi-tour si.
- Vous préférez des rôles sans contraintes horaires particulières. Ce poste peut impliquer une flexibilité quant aux horaires de travail.
- Les métiers nécessitant un engagement extérieur constant ne correspondent pas à vos préférences professionnelles. Le travail en extérieur, sous diverses conditions météorologiques, est une composante essentielle de ce métier.

# Expérience
- 1ère expérience souhaitée mais pas obligatoire
- Intérêt pour le monde du BTP
- Vous souhaitez vous qualifier en alternance dans un métier qui recrute ?

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • GEIQ BTP BFC

Offre n°138 : Manœuvre travaux publics (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous recherchez un métier dynamique en plein air, où chaque journée rime avec nouveaux défis ?

SENSACE recrute un(e) Manœuvre TP pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les aménagements urbains et la pose de réseaux.

Vos missions au quotidien :
- Préparer les chantiers : mise en place du balisage, installation du matériel et sécurisation des accès.
- Accompagner les équipes dans les différentes étapes des travaux en réalisant la manutention et l'approvisionnement en matériaux et outils.
- Prendre part aux travaux de terrassement : creuser, niveler, remblayer selon les besoins du chantier.
- Contribuer à la propreté et à la sécurité du chantier en veillant à maintenir un environnement de travail organisé.

Profil recherché :
- Énergique et motivé(e), vous appréciez le travail en extérieur et la variété des missions quotidiennes.
- Vous savez collaborer efficacement avec vos collègues tout en étant capable de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome lorsque c'est nécessaire.
- Une première expérience dans le BTP ou les travaux publics serait un atout, mais c'est avant tout votre engagement et votre envie d'apprendre qui comptent.

Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide !
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Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !

Entreprise

  • SENSACE

Offre n°139 : Géomètre-topographe (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vos missions.

- réaliser et assurer l'avancement des dossiers en charge
- analyser et rechercher les documents nécessaires à la mise en oeuvre des dossiers et des objectifs à atteindre
- assurer le lien avec le client pour les prises de rendez vous de relevés, projets, implantations
- relever et dresser les plans à toutes échelles, analyser, proposer les techniques à employer, contrôler l'opportunité des techniques mises en oeuvre
- établir les plans et livrables clients : plans de bornage, de division, servitudes, plans de ventes, plans d'intérieurs, façades, coupes
- rechercher des documents et proposition d'application des limites foncières
- préparer et éditer les pièces administratives DP, PA, transmettre les documents pour envoi
- établir les livrables définitifs après retour des services cadastres, implantations
- assurer une veille technique et des évolutions 3D
- établir les dossiers fonciers de copropriétés et divisions en volume

Les conditions du poste.
CDI temps plein, salaire selon profil et expérience
Prime de fin d'année
Prise en charge des repas pris à l'extérieur

Déplacements fréquents dans un périmètre d'une heure du BE
Localisation : JURA

Compétences

  • - Mesures topométriques
  • - Plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains
  • - Collecter sur le terrain des données de l'implantation existante ou du site à aménager
  • - Inventorier les servitudes afférentes à un terrain
  • - Réaliser des études/documents fonciers et établir ou modifier des plans d'architecture (segmentation des surfaces, remembrement, ...)

Entreprise

  • CABINET ALBAN VUILLEMEY

Offre n°140 : Esthéticien praticien / Esthéticienne praticienne (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Votre Institut de Beauté recherche une esthéticienne diplômée avec de l'expérience.
De la motivation, le sourire et un bon savoir faire.
Poste a mi temps qui pourra évoluer.

Prestations:
Épilations
Soins visage
Soins corps
Manucure/ pedicure
Semi permanent
Rehaussement/ extension de cils

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Vendre une prestation ou un produit

Entreprise

  • L & M BEAUTE

Offre n°141 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 24 Mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Recherche cuisinier(e) pour remplacement maladie. Poste à pourvoir de suite 1 week end sur 2. 39h semaine 2 jours et demi de congé par semaine. Expérience exigée.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LE GRILL

Offre n°142 : Aide-soignant (H/F) diplômé ou AMP 7 H/J

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

La Maison François d'Assise, EHPAD à Lons Le Saunier, recherche pour compléter son équipe soignante, 1 Aide-soignante ou 1 aide médico psychologique, pour son unité de vie protégée.
Les équipes sont accueillantes et bienveillantes. L'unité de vie protégée accompagne au quotidien 12 résidents, présentant des troubles cognitifs et des troubles du comportement, et ayant besoin d'un environnement contenant et apaisant.

La Maison François d'Assise est gérée par l'Association Habitat Humanisme Soin et porte pleinement ses valeurs humaines.

Organisation du travail sur ce poste soignant :
- Journée en 7h de travail,
- 1 week-end sur 2 travaillé

Description du poste :

- La surveillance au quotidien des résidents,
- La gestion des risques (déshydratation, altération de l'état cutané ),
- L'accompagnement dans la réalisation des soins d'hygiène, et des actes de la vie quotidienne
- Le suivi des dossiers, des transmissions et du projet de vie individualisé,
- La mise en place d'activités individuelles et/ou de groupe/ Accompagnement à des sorties individuelles ou en groupe
- Assurer la référence de résidents

Profil recherché :

- Rigueur
- Motivation pour l'accompagnement global de la personne
- Esprit d'initiative,
- Capacité à travailler en équipe,
- Connaissances des règles d'hygiène et procédures,
- Respect du secret professionnel
- Empathie et bonnes capacités relationnelles avec les personnes vulnérables

Conditions :
- Temps plein : 35h00
- Salaire minimum brut conventionnel : CCNT 51 Indice 376 (hors dimanche et jour férié)
- Prime décentralisée trimestrielle 5 %
- Reprise de l'ancienneté
- 1 weekend travaillé sur 2
- Débutant accepté

Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et lettre de motivation, sont à adresser à Madame GUILLON, Directrice

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne

Formations

  • - Aide-soignant (AFGSU) | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON François d'Assise

Offre n°143 : Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Accueil client, service en salle et terrasse, encaissement des commandes, respect des normes
McDonald's, fabrication des sandwichs, entretien du matériel et des locaux, plonge, livraisons.
Qualités requises : sens du service, esprit d'équipe, rigueur, capacité d'adaptation, flexibilité horaire.
Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs.
Horaires en coupé, de soir et week-end.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Système HACCP
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PILONS

Offre n°144 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le Parc des Salines propose un CDI AIDE SOIGNANT(e) à plein temps auprès de personnes âgées au sein de L'EHPAD situé à Lons Le Saunier, avec 2 à 3 jours d'intégration en doublon avec une aide-soignante.

Rémunération + SEGUR + complément de salaire + reprise d'ancienneté + mutuelle entreprise + possibilité de repas confectionné sur place par l'équipe de restauration.
Vous êtes intéressé (e) ? Envoyez votre candidature par mail.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • LE PARC DES SALINES

Offre n°145 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Rejoignez l'équipe de l'Hibiscus, votre restaurant aux saveurs françaises et exotiques !
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) polyvalent(e) sachant tenir une mise en place.

35h/ semaine
2 à 3 jours de congé consécutifs par semaine
Restaurant fermé le lundi.

Compétences

  • - CAP cuisine
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • L'HIBISCUS

    Découvrez l association de la cuisine française traditionnelle, à la cuisine exotique, et laissez-vous surprendre ! Dans notre restaurant l Hibiscus, nous savons aussi combiner à la perfection nos plats, avec une sélection de vins de France et d ailleurs.

Offre n°146 : Conducteur / Conductrice de car (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - CLAIRVAUX LES LACS ()

Nous recherchons pour notre société, des chauffeurs de car (H/F) ou des personnes souhaitant se former au métier pour prise de poste en CDI.

Vous recherchez un complément d'activité ou un emploi stable ? Un travail à temps partiel ? L'entreprise peut vous accompagner pour suivre la formation nécessaire pour passer le Permis D (transport en commun) et FIMO Voyageurs.

Vous travaillerez à temps partiel entre 25h et 30h par semaine en horaires coupes (entre 6h et 9h, entre 11h00 et 14h00, entre 15h30 et 18h) soit uniquement pendant la période scolaire, soit toute l'année.
Poste évolutif vers du Temps Complet selon profil.

Vous avez obligatoirement plus de 21 ans.
Vous êtes pédagogue, responsable et ponctuel(le).

Poste à pourvoir sur le secteur de Clairvaux les lacs, Orgelet et Arinthod.

Durée de travail : 25 à 30h/semaine

Salaire brut : Horaire de 13,96 € + 13ème mois + primes

+ Mutuelle

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers
  • - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements

Entreprise

  • MOBILITES BOURGOGNE FRANCHE COMTE

Offre n°147 : UN RIPEUR/UNE RIPEUSE (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - CLAIRVAUX LES LACS ()

Terre d'Emeraude Communauté recrute à Clairvaux les Lacs, un(e) ripeur/ripeuse.

MISSIONS DU POSTE :
Ripeur :
- Collecter en porte à porte les déchets ménagers et assimilés,
- Veiller à bien vider chaque bac de son contenu,
- Remettre en place les conteneurs de manière conforme,
- Contrôler la qualité du tri,
- Respecter la quiétude des usagers (nuisances sonores),
- Entretenir et nettoyer le matériel de pré collecte,
- Signaler les anomalies,
- Contribuer à l'amélioration de la qualité du tri.

Missions annexes :
- Livraison bac, composteur,
- Changement couvercle,
- Distribution courrier,
- Déneigement manuel,
- Effectuer divers travaux de petit entretien et de maintenance des bâtiments et véhicules attachés au service déchets

+ Missions diverses en fonction des nécessités de service.

PROFIL DU POSTE :
Les savoirs :
- Connaitre la typologie des déchets
- Connaitre le fonctionnement de la fonction publique territoriale
- Connaitre le règlement de collecte
- Maitriser les équipements de travail
- Connaitre les règles de sécurité et d'hygiène au travail
- Connaitre et respecter le code de la route

Les savoir-faire :
- Connaitre et respecter les tournées préétablies
- Veiller sur ses équipiers de collecte
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Relever les incidents et dysfonctionnement et alerter le ou les responsables
- Veiller au bon rangement des locaux
- Veiller à l'entretien du matériel
- Rendre compte de son travail à sa hiérarchie par le biais des documents fournis

Les savoir-être :
- Respect des valeurs du service public
- Sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Qualités relationnelles renforcées (courtoisie, savoir-vivre, respect)
- Ponctualité
- Flexibilité
- Implication dans la vie du service


CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION :
Poste à pourvoir rapidement
CDD : 1 an renouvelable
Temps de travail hebdomadaire : 35 Heures hebdomadaires (planning annualisé)
Lieu de travail : CLAIRVAUX LES LACS
Rémunération : grille indiciaire


CANDIDATURE :
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV détaillé) sont à adresser par messagerie électronique
Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain

Entreprise

  • CC TERRE D EMERAUDE COMMUNAUTE

    Suite à la loi NOTRe (Nouvelle Organisation Territoriale de la République) promulguée le 7.08.2015, les quatre communautés de communes « Jura Sud ? Pays des Lacs ? Petite Montagne ? Région d?Orgelet » ont fusionné au 1er janvier 2020. ?Une union réfléchie, et un désir de travailler ensemble dans une nouvelle Communauté de communes de 25 482 habitants pour 92 communes?

Offre n°148 : AIDE MENAGERE (H/F) LONS MONTMOROT

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Secteur géographique en fonction de vos disponibilités
AIDE A DOMICILE EN HORAIRES JOURNEE DU LUNDI AU VENDREDI
PERMIS ET VEHICULE INDISPENSABLES

BESOIN DE PERSONNE DYNAMIQUE , MOTIVEE, AYANT LE SENS DE L ORGANISATION

TEMPS PARTIEL 24 heures hebdomadaires mais possibilité de TEMPS COMPLET
POSSIBILITE DE LONGUE MISSION

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • DUBOIS - NETTOYAGE LEDONIEN

Offre n°149 : Manoeuvre bâtiment (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()


Notre Cabinet Conseil Recrutement MANPOWER du Jura recrute pour son client, un acteur reconnu du secteur du bâtiment, soucieux de la qualité des matériaux et du respect de l'environnement.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Manœuvre bâtiment (H/F) expérimenté(e), polyvalent(e) et à l'aise dans des travaux Tous Corps d'État (TCE)

(date de prise de poste selon vos disponibilités)

Vous êtes un(e) professionnel(le) polyvalent(e) du bâtiment, passionné(e) par le travail bien fait ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des chantiers variés et stimulants !

Vos principales responsabilités :

Pose de placo et cloisons :
-Installation précise de cloisons en bois ou en placo selon les plans d'implantation.

Installation d'équipements techniques :
-Pose de portes de garage, volets roulants, brise-soleils orientables.
-Programmation des systèmes automatiques.

Menuiserie intérieure :

-Réglage fin des éléments pour garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité.
-Finitions soignées et souci du détail dans chaque installation.


Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire ou d'une formation initiale en bâtiment, avec des connaissances en pose de placo, ou charpente, ou menuiserie... .

Déplacements obligatoires à la semaine du lundi au jeudi (secteurs Haut-Jura, Pays de Gex et Nord Haute-Savoie).

Rémunération :

Contrat sur une base de 39 heures compris entre 14 euros et 16 euros B/H
Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi)

Avantages :
-Majoration des heures supplémentaires au delà de 35 heures, payées mensuellement
-Tous les frais inhérents au déplacement sont pris en charge
-Prime de 20 euros/nuit de découchage
-Week-end de 3 jours
-Mutuelle familiale PRO BTP

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°150 : Menuisier (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Notre Cabinet Conseil Recrutement MANPOWER du Jura recrute en CDI, pour son client, un Menuisier-Poseur (H/F) en CDI.

Notre client, implanté dans le bassin de Lons-Le-Saunier est soucieux d'utiliser des matériaux très qualitatifs et d'être respectueux de l'environnement.

(date de prise de poste selon durée de votre préavis)

En tant que Menuisier de Chantiers vous comprenez et interpréter les plans architecturaux pour déterminer les dimensions et les spécifications des éléments à fabriquer ou à installer.
-Vous réalisez la pose de placo, installer des cloisons en bois ou en placo avec précision et respect des plans d'implantation.
-Vous installez des portes de garage, volets roulants, brise-soleils orientables, et assurer la programmation des systèmes automatiques.
-Vous effectuez le réglage précis des éléments de menuiserie pour garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité.
-Vous réalisez l'installation de menuiseries intérieures avec un souci du détail et une finition soignée.
-Idéalement, vous assurez le service après-vente et le dépannage des installations.

Enfin vous serez amené à évoluer vers la gestion d'équipe : Accompagnement progressif vers la gestion d'une équipe de 2 menuisiers, avec une phase d'observation et de formation pour développer les compétences managériales nécessaires.


Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire ou d'une formation initiale en menuiserie.Vous avez connaissance des matériaux de construction bois, lecture des plans techniques, maîtrise des outils de menuiserie.

Déplacements obligatoires à la semaine du lundi au jeudi (secteurs Haut-Jura, Pays de Gex et Nord Haute-Savoie).

Rémunération :

Contrat sur une base de 39 heures compris
Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi)

Avantages :
-Majoration des heures supplémentaires au delà de 35 heures, payées mensuellement
-Tous les frais inhérents au déplacement sont pris en charge
-Prime de 20 euros/nuit de découchage
-Week-end de 3 jours
-Mutuelle familiale PRO BTP

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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