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Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) assistant(e) ADV (H/F) Pour entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication, la mise sur le marché de prothèses orthopédiques Secteur HERICOURT (70) Pour renforcé les besoins de l'équipe ADV Compétences : Assurer la gestion et le suivi des contrats (devis, commandes, facturation, relances, SAV) Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes) Assurer la relation client Assurer le suivi du fichier clients Exploiter les outils informatiques et numériques Missions principales : Gestion du standard, de la facturation, des réclamations et des commandes Dépôt des factures sur la plateforme numérique Etablir les contrats de dépôts valorisés avec les clients/ agents/distributeurs en collaboration avec le service qualité et assurer leur suivi Gestion des litiges transports Suivi des plannings et des dossiers de prêt Gestion et suivi des transports, et suivi des retours Gestion des appels d'offre Horaires 8h30-12h / 13h30-18h du lundi au vendredi soit 39 h hebdomadaire Salaire 12.01€ brut / heure Poste à pourvoir en intérim en vue d'une embauche en CDI
agence interim
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
CDD remplacement maladie - 0.50 ETP Votre mission : Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Vous mettez en œuvre sur le territoire de Montbéliard, des accueils et des actions d'intégration pour un public relevant du champ de l'asile, selon le cahier des charges officiel des Centres d'Accueil pour Demandeur d'Asile (CADA) ; - Vous accompagnez les personnes, par des actions individuelles et collectives, afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, professionnel etc. ; - Vous mobilisez les ressources des personnes et du territoire d'accueil dans le cadre de la loi 2002-2 et selon les bonnes pratiques recommandées. Le public : Personnes et familles relevant du champ de la demande d'asile. Le profil : Titulaire d'un diplôme en Travail social, Animation, Bac + 2. Vous avez l'esprit de coopération et d'initiative. Vous avez de l'expérience dans l'action sociale et médicosociale, culturelle, animation. Vous travaillez en réseau et en mode projet. Vous partagez le projet et les valeurs de l'association ADDSEA. Permis B obligatoire.
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un Assistant administration des ventes (ADV) Vus êtes à l'aise avec les chiffres, les plannings et les appels téléphoniques ? Si vous cherchez un poste polyvalent dans une entreprise dynamique, on a ce qu'il vous faut ! Votre mission (si vous l'acceptez sans exploser votre clavier) : -Répondre au standard -Gérer les commandes, les factures et les réclamations comme un(e) pro -Déposer les factures sur une plateforme numérique (oui, on a quitté les fax depuis longtemps) -Établir des contrats de dépôts valorisés avec les clients, agents et distributeurs, en mode Sherlock Holmes -Résoudre les litiges transports -Suivre les plannings et les dossiers de prêt comme un(e) chef(fe) -Organiser les transports et gérer les retours sans faire de détour -Participer aux appels d'offres avec votre plus beau stylo Temps plein - 39h/semaine (8h/8h30 - 17h30) Votre profil : -Formation Bac 2 -Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire -Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes à l'aise au téléphone Ce que vous trouverez : -Une équipe accueillante et impliquée -Des missions variées et concrètes -Un environnement de travail structuré mais convivial Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : - Réaliser la plonge et veiller au bon entretien du matériel. - Maintenir une propreté sur l'ensemble de la zone de travail. - Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer le tri et l'évacuation des déchets dans le respect des procédures environnementales.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Montbéliard (25). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Montbéliard (25). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Manpower Montbéliard recherche un spécialiste maintenance (H/F) pour son client à Montbéliard, spécialiste dans la construction de véhicules d'excellence. En tant que Spécialiste Maintenance, vous serez responsable de plusieurs ateliers et périmètres techniques. À ce titre : -Vous piloterez les contrôles réglementaires des installations afin de garantir leur conformité et leur bon fonctionnement. -Vous animerez et assurerez le suivi du plan de maintenance préventive, en veillant à la fiabilité des équipements. -Vous serez le garant de la sécurité et de la prévention sur l'ensemble du parc machines relevant de votre périmètre. -Vous apporterez votre soutien au développement des compétences des équipes de maintenance, en favorisant leur montée en expertise. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) en fonction de votre ancienneté. Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, idéalement de niveau Bac2, et vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion spécifiques (une formation interne pourra être assurée). Votre présence sur le terrain est essentielle pour animer les équipes de maintenance, sans intervention directe sur les installations. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le contact humain. Pour être informé(e) des offres Manpower, téléchargez la nouvelle application mobile MonManpower.fr
Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026. Vos missions : Assurer un accueil physique et téléphonique chaleureux, attentif et bienveillant. Être à l'écoute des besoins des clients et trouver des solutions adaptées, en mettant leur satisfaction au cœur de vos priorités. Organiser et suivre les plannings des intervenants. Participer activement au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs. Assurer le suivi administratif et RH (contrats, dossiers salariés, paie, visites médicales). Gérer la facturation et contribuer à la bonne organisation de l'agence. Apporter vos idées nouvelles et votre énergie pour améliorer nos process et faire évoluer nos pratiques. Des astreintes téléphoniques sont à prévoir, car notre disponibilité et notre réactivité font partie de notre engagement auprès des familles. Profil recherché : Vous disposez d'un Bac+2 type BTS/DUT Assistant(e) de gestion, Assistant(e) RH ou équivalent. Vous avez une expérience réussie dans le domaine des services à la personne ou sur un poste similaire. Vous êtes naturellement empathique, à l'écoute et orienté(e) solutions. Vous êtes énergique, dynamique et porteur(se) d'idées pour contribuer à la vie et au développement de l'agence. Vous aimez la polyvalence et savez jongler entre rigueur administrative et chaleur humaine. Travail en journée du lundi au vendredi.
Sous la responsabilité d'un hiérarchique, vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que : *l'aide à la vie quotidienne, *le ménage et l'entretien courant de la maison, Permis B Horaires aménageables Mutuelle, congés et nombreux avantages
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé, des inventoristes pour une mission en intérim d'un jour à Montbéliard (25200). - Réalisation de l'inventaire des stocks de marchandises en entrepôt - Utilisation d'un logiciel de gestion des stocks pour enregistrer les données - Comptage physique des produits et vérification de leur conformité - Respect des consignes de sécurité et des procédures établies - Horaires : de 16h à 21h OU de 18h à 23h - Salaire horaire : 11.88 EUR (EUR) - Contrat en intérim d'une durée de 1 jour - Aucune expérience préalable requise - Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée - Dynamisme et capacité d'adaptation - Aucun diplôme spécifique exigé
Stand 90 est une entreprise dynamique spécialisée dans la vente de pièces automobiles d'occasion. Forts de plusieurs années d'expérience, nous mettons un point d'honneur à fournir à nos clients des pièces de qualité à des prix compétitifs, tout en respectant les normes écologiques et les exigences du secteur automobile. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Démonteur de Pièces Automobile pour renforcer nos équipes. Description du poste : En tant que Démonteur de Pièces Automobile, vous serez responsable de la dépose de pièces sur des véhicules en fin de vie, en respectant les procédures internes et les normes de sécurité. Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée et dynamique, dans un environnement en constante évolution. Missions : > Démonter les pièces automobiles (moteur, transmission, éléments de carrosserie, suspensions, etc.) à partir de véhicules hors d'usage. > Contrôler la qualité des pièces récupérées afin de garantir leur revalorisation. > Acheminer les pièces démontées au service chargé de leur mise en stock. > Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail. Profil recherché : Vous avez une expérience professionnelle ou personnelle dans le domaine de la mécanique automobile, idéalement dans un poste similaire (démonteur, mécanicien, technicien). Vous possédez de bonnes connaissances sur les véhicules et les systèmes mécaniques. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler en équipe. La maîtrise des outils manuels et électriques est un plus. Garantir votre intégration est notre priorité, un accompagnement à votre prise de poste sera mis en place. Intéressé(e) ? présentez vous directement chez Stand 90 à Bavilliers ou envoyez votre CV par mail depuis l'offre d'emploi Poste du lundi au vendredi sur les horaires suivants : de 09h00 - 12h00 et de 14h00 - 18h00 Contrat proposé : CDD dans un premier temps
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. 1 poste d'éducateur spécialisé (H/F) est à pourvoir au sein de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Belfort située à Bavilliers (90800), à temps plein, en CDI, à compter du 10 novembre 2025. La MECS "Belfort" accueille 20 enfants, filles et garçons, de 10 à 18 ans, en hébergement. Au sein d'une équipe éducative, et sous la responsabilité de la Direction, vos missions : Assurer un accompagnement social et éducatif des bénéficiaires d'un groupe de vie: - instaurer une relation éducative, sécurisante et bienveillante - assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique, en lien avec le cadre éducatif de l'enfant et de l'unité - animer la vie quotidienne au regard des problématiques des jeunes accueillis - proposer des activités adaptées aux bénéficiaires, en lien avec l'équipe éducative et en fonction du projet individuel Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif : - observer, analyser les situations éducatives et rendre compte, - participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif, individuel ou collectif, - développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion, - prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle: - s'inscrire et respecter le travail d'équipe pluri-professionnelle - gérer et partager l'information avec discernement et confidentialité - participer à l'ensemble des réunions institutionnelles S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales: - Développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel, - Situer son action dans le cadre des missions de la structure et de son projet, - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques Votre profil: - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou BPJEPS, - expérience en internat souhaité, Salaire en fonction de la grille conventionnelle 66. +Prime métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois. +18 jours de congés supplémentaires. + œuvres sociales + congés enfant malade. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information sur https://honorabilite.social.gouv.fr.
Accompagnement social des personnes et des familles.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA-Nord Franche-Comté recherche pour son Service Accueil de Jour à BAVILLIERS, un éducateur spécialisé (H/F), en CDD , à 35 heures par semaine, dès que possible, pour une durée de 6 mois. HORAIRES DE JOURNEE, du lundi au vendredi. Vos missions : -Accompagnement et suivi d'enfants âgés de 8 à 18 ans et jeunes majeurs, -Travail avec les familles, en équipe pluri-disciplinaire, -Élaboration et conduite du projet personnalisé (vie quotidienne, scolarité, formation, santé, accès à l'autonomie), -Rédaction d'écrits professionnels. Votre profil : diplômé éducateur spécialisé ou assistant service social expérience en Protection de l'Enfance appréciée, aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe. L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 300 salariés, 18 jours de congés supplémentaires par an, Salaire en fonction de la grille conventionnelle et de l'expérience, + Indemnité Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, + Œuvres sociales Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
- Accompagnement sous plusieurs modalités, et plus particulièrement en accueil de jour et de nuit, d'adolescents présentant des troubles du comportement - Organisation et animation des activités quotidiennes - Participation à la réflexion, à la mise en œuvre des projets individuels des usagers - Suivi des projets individuels - Travail en équipe interdisciplinaire - Lien avec les partenaires et les familles D.E. Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur
Rejoignez une mission qui a du sens, au cœur du financement du logement social. Votre futur rôle : Vous avez un goût prononcé pour les chiffres, la rigueur et les projets porteurs d'impact ? En tant que Contrôleur Financements, vous jouerez un rôle stratégique dans l'élaboration des plans de financements des investissements de la société, leur optimisation et leur exécution (emprunts, subventions, garanties...). Véritable chef d'orchestre des plans de financements de nos opérations d'investissements, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos partenaires financiers et garants : Banque des Territoires, collectivités territoriales, institutions publiques. Vous interviendrez en transversal, en collaboration étroite avec les autres services de la Direction Administrative et Financière (Comptabilité, Fiscalité, Contrôle de Gestion) et les services des autres Directions qui assurent les Maitrises d'ouvrage des programmes d'investissements, dans un environnement stimulant et engagé. Vos missions principales : Piloter les plans de financement de A à Z : de l'expression du besoin jusqu'à la libération des fonds et plus précisément : - Monter et optimiser les plans de financement. - Réaliser les garanties nécessaires : montage de dossiers avec les collectivités locales, hypothèques, cautions bancaires, CGLLS. - Exécuter les dossiers de subventions et de prêts. - Assurer le suivi rigoureux de la bonne réalisation des financements et de leur ajustement tout au long de la vie des projets d'investissement (développement locatif, accession, et de réhabilitation. - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles, comptables, fiscales pour sécuriser les montages financiers. - Accompagner les services dans la compréhension des montages financiers. - Assurer une veille active sur les dispositifs de financement du logement social. - Mettre à jour la base de données financières et effectuer les demandes de versement des subventions. Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, - Réactivité et capacité à tenir les délais, - Polyvalence et adaptabilité, - Aisance relationnelle, diplomatie et fermeté quand il le faut, - Maîtrise d'Excel (indispensable). Vous aimez évoluer apprendre dans un environnement collaboratif, où chaque financement obtenu contribue concrètement à améliorer le cadre de vie de nombreux foyers ? Alors ce poste est fait pour vous ! De formation comptable, financière et ou contrôle de gestion, BAC + 2 minimum Pourquoi nous rejoindre ? - Des missions variées, au croisement de la finance, du montage de projets opérationnels et du partenariat institutionnel, - Une équipe engagée, solidaire et motivée, - Une structure dynamique, - Une mission courte pour commencer, mais qui peut se prolonger dans le temps selon les besoins du service et votre envie de continuer l'aventure. - Une mission courte de 15 jours (CDD de remplacement) pour commencer, mais qui peut se prolonger dans le temps selon les besoins du service et votre envie de continuer l'aventure. - Des avantages salariés multiples : rémunération sur 13,5 mois, prime d'intéressement (à partir de 3 mois de présence, carte déjeuner, CSE, Mutuelle...
Notre client recherche un opérateur Monteur Montage et assemblage des appareils selon fiche technique utilisation outils : perceuse, visseuse, disqueuse utilisation pont roulant les horaires peuvent varier de 35h à 44h hebdo Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le montage mécanique - Titulaire d'un BAC - Volontaire - Assidu Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'opérateur Monteur et participez au développement de notre client spécialisé dans la production industrielle.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la communauté, par délégation du Président de l'association : - Gestion quotidienne : coordonner et planifier l'ensemble des activités (accueil, collectes, tri, valorisation, mise en vente, gestion des déchets, livraisons) - en synergie avec le responsable de la communauté : échange sur les méthodes, partage des dossiers, des décisions et des actions. - en synergie avec la responsable administrative : suivi comptable, accompagnement des personnes dans les démarches administratives. Structurer, organiser et faciliter le travail des compagnes et compagnons, complétude des tableaux de bords, processus de reporting des données, - Gestion de la communication : affiches, site internet, réseaux sociaux, développer et mobiliser les réseaux partenaires - Gestion de la logistique des repas en lien avec la banque alimentaire - Management de terrain : travail en équipe, capacité d'écoute et de dialogue. - Animation des réunions, des groupes de travail, élaboration et négociation des cahiers des charges. Gestion des priorités - Participation à la définition et la mise en ouvre du projet de constructions sur le site de Fesches-le-Chatel. Travail 5/7 jours du lundi au samedi (selon les besoins) Horaires variables : 7h45 à 17heures Fin des candidatures au 15/11/25 Jury en 12/25. Début du contrat : 01/26
Emmaus, mouvement solidaire et laîc, est engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l'exclusion. En France, le Mouvement Emmaus comporte environ 300 structures représentant 12 000 bénévoles, 7000 compagnes et compagnons et plus de 8000 salariés dont plus de la moitié sont en insertion. Unies autour d'une même cause, ces structures sont réparties en 3 types d'activités : les communautés, l'action sociale et le logement, l'économie solidaire et d'insertion.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Dans une structure à taille humaine et dynamique, vous serez accompagné(e) par nos coordinateurs territoriaux. Vous avez une passion pour la musique et avez le désir de transmettre votre savoir par la pratique ? Alors nous sommes sûrs que vous saurez créer des moments propices à la découverte d'univers culturelles et artistiques variés, favorisant l'apprentissage des élèves et leur ouverture sur le monde. Pour nous accompagner dans le déploiement de nos activités, nous recherchons un Musicien intervenant (H/F) sur le secteur de MONTBELIARD (25), pour conduire des ateliers d'éducation artistique en musique auprès d'écoles maternelles (6 heures de temps hebdomadaire de service). Profils recherchés Musicien(ne) (e)titulaire du DUMI (ou en cours de formation selon expérience). Vous justifiez d'une très bonne pratique musicale, ouverte à différentes cultures, et savez être à l'écoute et force de propositions. Vous disposez d'aptitudes avérées à fédérer autour d'un projet, et savez vous adapter à différents publics.
Le service de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO) du DAME Aire Urbaine Doubs Central recherche un éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée à temps partiel (80 %) L'éducateur spécialisé accompagnera sur tous les lieux de vie des enfants âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap (déficience intellectuelle, TSA, troubles du langage et des apprentissages, etc...) : école, domicile, au sein du service dans une visée d'accompagner l'enfant à développer ses compétences et son potentiel en fonction de son projet individuel d'accompagnement. L'éducateur travaillera avec les partenaires locaux gravitant autour de la situation de l'enfant et apportera un soutien à la famille, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il sera amené à proposer des activités individuelles et collectives.
Votre agence Manpower de Montbéliard recherche des Facteurs H/F à Montbéliard. La tournée se fait en extérieur qu'il pleuve, qu'il neige, qu'il vente . Qu'il fasse très froid ou très chaud . Nous comptons sur vous ! Facteur/factrice, êtes-vous prêts à voyager pour distribuer le courrier ? C'est par ici ! Votre mission comporte deux étapes de la plus haute importance : le tri et la distribution. Vous commencez par trier du courrier en fonction du format, puis en fonction des rues afin de préparer au mieux la tournée, votre sens de l'organisation est requise. Vous rassemblez ensuite le courrier par liasse et chargez votre véhicule en fonction de votre tournée. Vous partez ensuite faire votre distribution à l'aide d'un des moyens de locomotion suivant voiture, staby ou vélo. Le respect des consignes de sécurité et le respect du code de la route font partie intégrante du poste. Pour ce fait, vous devez attester de l'obtention de votre permis de conduire depuis plus de 2 ans. Suivant la spécificité de la distribution, s'il s'agit de colis ou de lettres recommandées, vous respectez les process administratifs. Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages cumulés en fonction de votre ancienneté : CSE, CSEC, Chèques vacances... Vous avez également un avantage exceptionnel de placement de vos primes et/ou IFM sur un Compte Epargne Temps rémunéré à 8% ! Vous êtes doté.e d'une organisation sans faille ? J'ai une annonce importante à vous faire : dès aujourd'hui, le courrier va être encore bien distribué ! Vous faîtes preuve de ponctualité et de rigueur, de manière à assurer la sécurité et la remise des plis et des colis dans les délais. Votre sens du contact et de l'orientation sont primordiales. * Vous travaillez en horaires de journée : 7h-15h environ du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine qui varie selon le planning. Vous avez également la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Intéressé.e ? Contactez-nous dès maintenant !
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 670 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement et pneumatique (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute. Commercial Sédentaire H/F Agence : Fesches le Chatel (25) CDI Au sein de l'équipe, vous accueillez et conseillez en agence ou par téléphone une clientèle de professionnels de l'industrie. Vous êtes le backup d'un technico-commercial itinérant. A ce titre, vous réalisez, suivez et relancez les offres de prix. Vous gérez les commandes locales ainsi que le suivi des litiges commerciaux. Votre implication vous permet de fidéliser et développer votre Chiffre d'Affaire. Vous pouvez occasionnellement intervenir dans la réception / contrôle des marchandises fournisseurs ainsi que dans la préparation des commandes clients. Bac à bac +2 Commercial ou technique (STI, MAI, mécanique, NDRC, Technico-commercial.), vous avez une première expérience réussie de la vente par téléphone ou en vis-à-vis avec une clientèle industrielle. Poste ouvert aux profils juniors. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages : - Rémunération fixe selon profil - Gratification - Intéressement et Participation aux bénéfices - Tickets Restaurant - Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) - 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court : - Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous rencontrez sur site Loic, le Responsable de l'agence. - Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux. - Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un Dessinateur 3D Concepteur secteur Hericourt (H/F) Vous rêvez de donner vie à des objets qui sauvent des vies ? vous maîtrisez SolidWorks comme un chef et vous savez que les tolérances, ce n'est pas juste une question de patience ? Alors cette annonce est pour vous ! Votre mission : -Modifier et mettre à jour des plans techniques en fonction des retours terrain et des évolutions produit -Concevoir des dispositifs médicaux innovants sur CAO (SolidWorks, Creo, Catia.) -Créer des modèles 3D pour le prototypage et la fabrication, en lien avec les équipes R&D et industrialisation -Définir des plans 2D ultra-précis avec cotations, tolérances et normes -Rédiger les exigences de finition et d'assemblage (vissage, collage, traitements de surface.) -Vérifier que tout est conforme aux exigences techniques, qualité et réglementaires (ISO 13485, ça vous parle ? -Participer aux revues de conception et valider les plans avant production Votre profil : -Diplômé(e) d'un BUT Génie Mécanique et Productique, BTS Conception de Produits Industriels ou équivalent -Passionné(e) par la mécanique, curieux(se) et rigoureux(se) -À l'aise avec les outils de CAO et la mise en plan -Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, créatif(ve) et avec le sens du détail -Prêt(e) à intégrer une équipe dynamique dès que possible ! Temps de travail hebdomadaire : 39h00 Postulez dès maintenant à MANPOWER Belfort Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Dans un chalet sur le marché de Noel, du 22.11. au 24.12.25, vous effectuez la vente de biscuits et confiseries artisanales : - accueil client, - conseils sur les produits proposés, - vente et encaissement Le poste est à temps partiel, la répartition des horaires est à voir avec l'employeur selon votre profil.
Membre de l'équipe d'encadrement, sous l'autorité directe du Directeur de l'établissement, vous assurez auprès des Agents de Service Hospitalier un rôle d'accompagnement, et garantissez une prestation hôtelière de haute qualité en faveur des personnes fréquentant l'établissement. Vos missions principales sont: - Encadre et gérer l'ensemble des agents de service, lingerie et magasin (30 personnes au total), en vous appuyant sur 4 gouvernantes - Suivre et veiller au respect des procédures et protocoles mis en place concernant l'hygiène et la propreté participant ainsi à la qualité globale de l'établissement - Participer à l'élaboration des procédures et protocole d'hygiène dans l'établissement en collaboration avec l'équipe opérationnelle d'hygiène (EOH) - Participer au choix et à la gestion des produits d'entretien et consommables hôteliers dans le respect du cadre budgétaire et des directives de l'EOH, en relation avec les prestataires extérieurs - Participer aux projets d'agencement de l'établissement (mobilier, matériel...)dans le cadre budgétaire alloué, et en collaboration avec les différents services -Participer à l'accueil de la personne hospitalisée et garantir sa satisfaction pour tout ce qui concerne l(hôtellerie, en collaboration avec les différents services de l'établissement
Nous recherchons pour un de nos clients sur le secteur d'Héricourt, un opérateur en découpe oxycoupage (h/f). L'opérateur de découpe polyvalent découpe des tôles de toutes épaisseurs dans le but de mettre en forme des pièces métalliques. Pour ce faire, il utilise des machines à commandes numériques utilisant différentes technologies (découpe à l'oxycoupage, plasma, ou laser) Vos missions: Chercher le programme inscrit sur l'imbrication dans la commande numérique Effectuer des ajustements des paramétrages lors du lancement d'une série Produire les séries dans le respect des consignes sécurité, qualité et délai Effectuer les changements de consommables lorsque cela est nécessaire Être polyvalent sur au moins 2 technologies de découpe Assurer les opérations de chargement et déchargement de la machine à l'aide des moyens de manutention adaptés Produire des pièces conformes aux spécifications qualité (dimensions et état de surface) Respecter les temps de fabrication Avertir son responsable des problèmes rencontrés en cours de fabrication Travailler à partir des documents techniques transmis par la hiérarchie Renseigner les documents de suivi de production
Celtis recherche un Technicien de maintenance expérimenté pour intervenir sur un site industriel et assurer la performance et la fiabilité des équipements. Vos missions principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques - Lire et interpréter les plans, schémas - Réaliser les réglages et mises en service des machines - Participer à l'amélioration continue et à la sécurité du site.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chef d'équipe VRD (h/f) pour entreprise de BTP secteur Héricourt (70) Missions: organiser sur le terrain le travail de son équipe (entre 3 à 4 personnes), répartir le travail, contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées, animer et motiver les membres de son équipe, transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données, gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité, veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux. remonter les informations nécessaires à la direction. Poste en intérim (formation sur 6 mois) puis embauche à la clé suite à un départ en retraite Horaires de journée variables environ 40h hebdomadaire 1 vendredi sur 2 travaillé salaire selon profil (jusqu'à 16 € brut de l'heure) +voiture de fonction +paniers repas
Celtis recherche un Terrassier expérimenté pour intervenir sur des chantiers de voirie, réseaux et aménagements extérieurs. Vos missions principales : - Travaux VRD et réseau sec : création, modification et dépannage de réseaux électriques - Terrassement profond, ouverture et fermeture de tranchées, déroulage et pose de coffrets - Pose de poteaux électriques et remblaiement - Conduite de mini-pelle 2,5T / 3,5T et éventuellement camion SPL. Ce que propose l'entreprise : - Salaire : Selon profil et expérience.
Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe. - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un conducteur d'engins CACES R482 de catégorie D pour une mission en intérim Conduire un compacteur dans le respect des règles de sécurité et du plan de chantier. Réaliser les travaux de nivellement et de compactage des sols, en veillant à la qualité du rendu. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur d'engins. - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. - Bonne capacité d'adaptation et réactivité sur le chantier. - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'un acteur majeur du secteur du BTP en tant que compacteur.
Réf: 2025-276 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Grand-Charmont construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS - Vous assurez l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ; - Vous participez aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne ; - Vous contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez. Activités principales : - Vous accompagnez les personnes en situation de handicap ; - Vous réalisez des soins techniques auprès des personnes accompagnées ; - Vous participez à l'animation ; - Vous participez au projet d'accompagnement des personnes accueillies ; - Vous contribuez à la construction et mettez en œuvre le projet de l'établissement ou du service. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ; - Vous êtes capable de travailler en horaires décalés (planning en 4 jours de travail), le week-end et les jours fériés ; - Vous êtes capable de tenir un poste de travail en station debout prolongée et de réaliser des manutentions.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Adecco Belfort recrute pour un de ses clients entreprise familiale à taille humaine spécialisée dans le secteur agro-alimentaire un RESPONSABLE QUALITE (H/F) dans le cadre d'un remplacement maladie. Vos missions : - Vous mettez en œuvre et faite appliquer la politique Qualité de l'entreprise. - vous assurez la conformité des produits fabriqués dans le cadre de la réglementation en vigueur, des spécifications clients et des procédures - vous développez et maintenez le système de management de la qualité, assurez l'écoute client et managez l'équipe en qualité Activité : Met en place et contrôle le système H.A.C.C.P. Prépare et met en place la certification « IFS Food ». Est garant de la traçabilité de la réception des matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis. Effectue régulièrement des contrôles d'hygiène du personnel, du matériel nettoyé, ainsi que des eaux de rinçage. Gère le système documentaire. Réalise des cahiers des charges des matières premières référencées et vérifie leur bonne application. Etablit les fiches techniques des produits finis et les met à jour : contrôle la liste des ingrédients, des origines et des labels, validation des étiquettes. Gère et conduit des audits internes et fournisseurs ; des inspections d'usine. Gère les non-conformités internes et externes. Traite les réclamations clients. Met en place et assure l'efficacité des actions correctives en cas de non conformités internes ou déclarés par le client. Décide des rappels produits en relation avec la Direction et les Responsables Production. Planifie les analyses (microbiologiques / physico-chimiques) à réaliser par le laboratoire externe accrédité, sur les matières premières, les produits intermédiaires et les produits finis. Suit les indicateurs Qualité sur le terrain et en fait une synthèse pour la Direction et les Responsable Production. Prépare et anime les réunions production, H.A.C.C.P, Food Defense, IFS et les Revues de Direction S'occupe de l'amélioration du Système Qualité (affichage, revue, actions préventives, actions correctives, .) En cas de non-conformité, doit appliquer la procédure PR-QUA-CCP-06. Votre profil : Formation Bac + 2 à Bac + 3 dans le domaine de la qualité de préférence en agro-alimentaire Expérience de la certification IFS (International Food Standard) Vous avez une expérience significative en tant que Responsable Qualité d'au moins 3 ans. Vous êtes organisé, dynamique, polyvalent et doté d'un bon relationnel et avez des qualités de communication et d'animation Doit avoir des qualités de communication et d'animation. Vous maitrisez les outils informatiques. Poste 35H en horaire de journée Prime d'habillage+ prime panier jour Ce poste est à pourvoir dans les meilleurs délais. Rémunération selon profil et expérience
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
Satis Jobs Center Besançon recherche pour l'un de ses clients, artisan reconnu dans la fabrication sur-mesure de meubles et agencements haut de gamme, un(e) Ébéniste ! Vos missions : - Réaliser des meubles et agencements sur-mesure selon les plans et cahiers des charges - Découpe, assemblage, ponçage et finition du bois - Montage et ajustement des éléments en atelier et sur chantier - Contrôle qualité des réalisations et respect des délais - Vous êtes diplômé(e) en ébénisterie ou vous avez une expérience significative dans le domaine - Vous aimez travailler le bois avec précision et minutie - Autonome, rigoureux(se) et créatif(ve), vous savez vous adapter aux demandes sur-mesure Pourquoi rejoindre ce client ? Parce que vous intégrerez un atelier reconnu pour son savoir-faire artisanal, où vos compétences seront valorisées et vos projets stimulants ! Postulez dès maintenant, et Waffa, notre Chargée de Recrutement, vous contactera rapidement pour échanger sur cette belle opportunité !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre dun remplacement, nous recrutons un(e) magasinier cariste en CDI au sein de léquipe logistique de DISPANO BELFORT, pour assurer la réception des marchandises, la préparation des commandes clients et la gestion des stocks. A laide dengins de levage, stockage, chariots-élévateurs et transpalettes, et dans le respect des règles de sécurité, votre quotidien sera le suivant : Vous réceptionnez les commandes fournisseurs Vous effectuez le déchargement, le rangement et lidentification des produits réceptionnés, tout ça avec le sourire ! Vous vous occupez des commandes de nos clients Vous préparez les commandes dans nos différentes zones de stockage, en vous assurant de proposer aux clients des produits en parfait état. Vous effectuez le chargement de nos camions de livraison en fonction des tournées, ainsi que lenlèvement des commandes par les clients, tout en veillant à leur satisfaction. Vous veillez à la qualité des produits et des stocks Par exemple, vous êtes à laffut des produits périmés et/ou dépréciés. Vous participez aux inventaires tournants et veillez à la propreté ainsi quà la sécurité des zones de stockage et de chargements. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le témoignage dAnthony sur son métier de Magasinier à lagence de Nancy : https://youtu.be/HdFsSlU_k8Q Ce poste est-il fait pour vous Titulaire des permis CACES 3 et 5 ? Cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes actif et appréciez travailler en extérieur : votre autonomie et votre énergie vous permettent de gérer efficacement les commandes clients Vous êtes organisé(e) : vous aimez que tout soit bien rangé et en ordre Vous avez un bon contact avec les autres : vous appréciez travailler en équipe, accueillir les clients sur le point de vente et les conseiller
Satis Jobs Center recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de toiture sur chantiers neufs et en rénovation, un Chef d'équipe Couvreur Zingueur H/F. Tu es passionné(e) par la couverture, tu sais fédérer une équipe, tu veux encadrer des chantiers tout en gardant les mains dans le cambouis ? Cette offre est pour toi ! Tes missions : - Encadrer et animer une équipe de couvreurs sur les différents chantiers - Préparer, organiser et suivre l'avancement des travaux - Participer activement à la pose de couverture (tuiles, ardoises, bac acier...) et de zinguerie (chéneaux, gouttières, abergements, etc.) - Assurer la sécurité sur site et le bon usage des équipements - Être l'interlocuteur principal du conducteur de travaux et du client sur le chantier - Tu es couvreur zingueur expérimenté(e), avec au moins 5 ans d'expérience, dont une première en encadrement d'équipe - Tu es autonome, rigoureux(se), et as le sens de l'organisation - Tu maîtrises les techniques de couverture traditionnelle et zinguerie - Le permis B est indispensable pour te rendre sur les chantiers Et parce que chez Satis Jobs Center, on t'accompagne de A à Z, notre chargée de recrutement Waffa te contactera pour faire le point ensemble et te proposer le job qui te correspond Alors, prêt(e) à grimper vers de nouveaux défis ? ?? Postule maintenant !
Satis Jobs Center Besançon recherche, pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de menuiseries aluminium et structures métalliques, un(e) Soudeur TIG - MIG - MAG pour renforcer son équipe en atelier. Vos missions : Réalisation de soudures TIG, MIG et MAG sur aluminium, acier ou inox selon les besoins Assemblage de pièces métalliques à partir de plans techniques Préparation des surfaces, pointage, finition des soudures Contrôle de la qualité des assemblages réalisés Respect des consignes de sécurité et des procédures de production Profil recherché : Maîtrise des procédés de soudure TIG, MIG et MAG Expérience en atelier de fabrication souhaitée Capacité à lire des plans et à travailler avec précision Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Qualifications en soudure à jour appréciées Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et reconnue pour la qualité de ses réalisations ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous.
SATIS Jobs Center Besançon recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du bâtiment basé à Montbéliard (25), un Conducteur de Travaux (H/F) ! Tu veux rejoindre une entreprise à taille humaine, intégrée à un groupe familial solide et reconnu, spécialisé dans le gros oeuvre, les bâtiments clés en main et le désamiantage ? Alors tu vas adorer ce challenge ! Ta mission (si tu l'acceptes) : - Préparer les chantiers après la prise de commande : choix techniques, fournisseurs, modes opératoires... tu seras le chef d'orchestre du terrain - Encadrer les équipes et veiller à la bonne exécution des travaux. - Assurer le suivi technique et financier des chantiers en lien avec la direction. - Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires tout au long du projet. - Tu es ingénieur débutant ou tu disposes d'une expérience solide (BTS/BUT + 5 ans min) dans le secteur du BTP. - Tu es investi(e), curieux(se), et tu as cette envie d'apprendre et de faire avancer les choses - Tu maîtrises Excel et tu n'as pas peur des outils numériques (ERP, GED, voire REVIT si tu veux briller) Ce qu'on te propose : - Un poste basé à Montbéliard, au coeur de l'action. - Une formation complète sur les logiciels métiers du groupe dès ton arrivée. - Des form' continues pour booster tes compétences au fil des années. - Une rémunération adaptée à ton profil et ton expérience, selon la convention collective du bâtiment. Envie de construire ton avenir dans une entreprise qui avance ? N'attends plus, postule dès maintenant ! Waffa, notre Chargée de Recrutement, te contactera très vite pour en discuter !
Satis Jobs Center recherche, pour l'un de ses clients spécialiste du montage industriel, des mécaniciens monteurs mobiles et expérimentés pour intervenir sur chantier partout en France ! Tes missions principales : - Montage, assemblage et réglages de structures mécaniques sur différents chantiers - Intervention sur sites variés à l'échelle nationale - Respect des consignes de sécurité et des délais impartis - Travail en équipe avec les autres techniciens et chefs de chantier - Tu justifies d'une expérience minimum sur un poste similaire (montage industriel ou mécanique) - Tu es mobile au niveau national et disponible pour des déplacements fréquents - Tu sais lire des plans mécaniques et travailler de façon autonome - Tu es rigoureux(se), organisé(e), et as un bon sens pratique Chez Satis Jobs Center, on t'accompagne pour faire matcher tes compétences avec les besoins de nos clients ! Waffa, notre Chargée de recrutement, te contactera très vite pour faire le point sur ton parcours.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 RESPONSABLE QUALITE H/F I. MISSIONS : Mettre en œuvre et faire appliquer la politique Qualité de l'entreprise. Assurer la conformité des produits fabriqués dans le cadre de la réglementation en vigueur, des spécifications clients et des procédures internes. Développer et maintenir le système de management de la Qualité. Assurer l'écoute client. Manager son équipe en Qualité. II. ACTIVITES : Participe à la gestion quotidienne du Service Qualité. Met en place et contrôle le système H.A.C.C.P. Prépare et met en place la certification " IFS Food ". Participe aux exercices de traçabilité. Est garant de la traçabilité de la réception des matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis. Veille à la qualité intrinsèque des produits finis. Suit les résultats des contrôles des produits finis au laboratoire de cuisson. Veille au respect des règles d'hygiène par l'ensemble du personnel. Doit s'assurer que le personnel respecte les exigences réglementaires au sein de l'entreprise. Effectue régulièrement des contrôles d'hygiène du personnel, du matériel nettoyé, ainsi que des eaux de rinçage. Gère le système documentaire. Réalise des cahiers des charges des matières premières référencées et vérifie leur bonne application. Etablit les fiches techniques des produits finis et les met à jour : contrôle la liste des ingrédients, des origines et des labels, validation des étiquettes. Gère et conduit des audits internes et fournisseurs ; des inspections d'usine. Gère les non-conformités internes et externes. Traite les réclamations clients. Apporte les réponses et informations nécessaires lorsque des demandes sont faites par les clients et/ou service Qualité client. Met en place et assure l'efficacité des actions correctives en cas de non conformités internes ou déclarés par le client. Décide des rappels produits en relation avec la Direction et les Responsables Production. Edite les plannings de nettoyage dans chaque zone du site de production. Planifie les analyses (microbiologiques / physico-chimiques) à réaliser par le laboratoire externe accrédité, sur les matières premières, les produits intermédiaires et les produits finis. Suit les indicateurs Qualité sur le terrain et en fait une synthèse pour la Direction et les Responsable Production. Publie les indicateurs Qualité. Prépare et anime les réunions production, H.A.C.C.P, Food Defense, IFS et les Revues de Direction Réalise des formations du personnel, les anime puis les évalue. S'occupe de l'amélioration du Système Qualité (affichage, revue, actions préventives, actions correctives, .) Assure la veille réglementaire. Veille à l'archivage des documents Qualité. Met en place des tests de vieillissement. S'occupe de la logistique en cas de problème avec le logiciel de traçabilité. Doit faire passer les consignes à son équipe Qualité. Doit informer la Direction de tout problème reconnu. En cas de non-conformité, doit appliquer la procédure PR-QUA-CCP-06 Profil recherché : III. COMPETENCES REQUISES : Doit avoir de bonnes connaissances dans les domaines de la " qualité " et réglementaire. Doit être organisé, dynamique, polyvalent et doté d'un bon relationnel. Doit avoir des qualités de communication et d'animation. Doit avoir des capacités de synthèse et de rédaction. Doit maîtriser les outils informatiques. IV. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Travaille le plus souvent dans les bureaux. Se rend régulièrement en zone de production. Est susceptible de travailler au laboratoire de contrôle (contact chaud/froid) lors du remplacement du " Contrôleur Qualité Laboratoire ". Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous êtes passionné(e) par l'accueil, organisé(e) et motivé(e) par un environnement dynamique ? Nous avons une place pour vous au sein de notre structure dentaire située à Montbéliard, en CDI temps plein dès que possible ! Pourquoi ce poste est fait pour vous: Vous aimez le contact avec les patients Vous savez garder votre sang-froid quand les appels s'enchaînent Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et numériques Vous vous intégrez facilement dans une équipe expérimentée et intergénérationnelle Vous cherchez un poste stimulant dans un cabinet en pleine activité (4 jours/semaine) Ici, on ne s'ennuie pas : gros flux de patientèle, accueil partagé avec deux autres cabinets, trois équipes qui cohabitent dans une belle énergie, avec une patientèle fidèle et exigeante. Votre environnement de travail : 1 praticienne titulaire , omnipratique et implantologie 1 collaboratrice 2 assistantes dentaires qualifiées Ce que vous gagnez à nous rejoindre : Parking gratuit sur place Salle de repas Congés supplémentaires Formations, teambuilding Management exigeant mais valorisant Salaire au-dessus de la convention après intégration Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer dans notre équipe dynamique !
Notre agence Adéquat Montbéliard recrute un(e) ADMINISTRATEUR SYSTEME ET RESEAU (H/F) pour une mission en CDI située à proximité de Montbéliard pour son client spécialisé en Commerce d'autres véhicules automobiles Ce poste est rattaché à la Direction Générale. Votre rôle au sein de l'équipe sera de vous occuper du système d'information de l'entreprise/réseaux. Après une formation interne, votre quotidien sera de : - Paramétrer et sécuriser le réseau pour garantir la protection des données confidentielles et sensibles de l'entreprise - Contribuer au maintien, à la veille, et au renforcement de la sécurisation des systèmes d'information (tout réseaux, outils et équipements confondus) - Garantir en permanence un fonctionnement optimum de l'ensemble du réseau et des systèmes Informatiques - Analyser la performance du réseau, anticiper la survenue d'éventuels dysfonctionnements - Développer, adapter et gérer les extensions du réseau en fonction des besoins et des évolutions techniques en cours ou à venir - Assurer le suivi du budget d'exploitation des réseaux - Suivi et pilotage de projets en lien avec les prestataires de service et différents partenaires - Maintenir à niveau et remplacer les matériels, équipements, logiciels, supports techniques - Intégrer de nouvelles applications, nouveaux matériels avec analyse d'impact préalable - Commander, réceptionner et installer les matériels/équipements informatiques et téléphoniques Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez l'univers informatique - Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances et compétences sur les sujets d'infrastructure au sens large - Vous faites preuve d'une bonne communication à l'oral et à l'écrit - Des compétences en bases de données SQL seraient appréciées Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche-Comté recherche pour service d'Accompagnement Global Enfants Famille (SAGEF), suite à l'augmentation de mesures, 1 éducateur spécialisé (H/F) en CDD pour remplacement d'un salarié absent, à temps plein, dès que possible pour une durée minimum de 3 mois. Le service est situé à Montbéliard. Horaires de journée 1 samedi sur 6 travaillé Au sein d'une équipe éducative, et sous la responsabilité de la directrice, vos missions : 1/ Évaluer et comprendre la problématique familiale : - instaurer une relation éducative, offrir un espace de parole et d'écoute, favoriser la collaboration de la famille, - mener des entretiens individuels et familiaux, ainsi que des actions collectives ou familiales, - recueillir des éléments sur l'histoire du mineur et de sa famille, ainsi que sur la situation actuelle, - comprendre la problématique familiale, - évaluer les compétences parentales et leurs possibilités d'évolution, - associer la famille à l'élaboration d'hypothèses de compréhension de ses difficultés, ainsi qu'aux orientations, - repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires. 2/ Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle : - s'inscrire dans un travail d'équipe pluri-professionnelle, pour garantir la qualité de l'investigation éducative, et pour contribuer à la réflexion et à la rédaction de projets de service, - gérer et partager l'information avec discernement, - participer aux réunions d'équipe, de synthèse et de rencontres partenariales, - orienter les bénéficiaires vers les professionnels compétents au regard des aptitudes et/ou des difficultés repérées. 3/ Rendre compte et proposer une orientation: - rendre compte de son travail et de ses hypothèses de compréhension de la problématique familiale au chef de service, au binôme, et à l'équipe pluridisciplinaire. - rédiger les compte-rendu d'entretiens, - préparer par écrit les réunions de synthèse, - rédiger le rapport de fin de mesure, en co-construction avec le binôme, - participer au débat contradictoire et porter l'orientation du service lors de l'audience dans le cabinet du juge des Enfants, 4/ S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales : - développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel, - participer aux synthèses partenariales, internes et externes, - représenter la structure à la demande de sa hiérarchie, - transmettre ses connaissances et ses acquis d'expérience. Votre profil: - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé, - connaissance dans la protection de l'enfance souhaitée, Salaire selon CCNT 66 + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires + CE+congés enfants malades, Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information sur https://honorabilite.social.gouv.fr.
Une entreprise industrielle reconnue dans son secteur recherche un Responsable de Production pour piloter et optimiser son atelier. Vos missions principales : - Planifier, organiser et superviser la production au quotidien - Piloter les équipes et assurer leur motivation et montée en compétences - Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance - Participer à l'amélioration continue des procédés et de l'atelier - Assurer la sécurité et le respect des normes réglementaires Ce que propose l'entreprise : - Salaire : Selon profil et expérience.
Principales missions : Vous êtes rattaché.e à la Responsable activité Charges et Contrats pour la Direction du Patrimoine Locatif et avez pour missions : - Le traitement des factures et appels de fonds (contrôle, ventilation, enregistrement, rapprochement avec les contrats). - L'établissement des budgets prévisionnels de charges de copropriété - La définition, le suivi et l'ajustement des provisions pour charges, en veillant à leur adéquation avec la réalité des dépenses. - La préparation et la réalisation de la régularisation annuelle des comptes de charges, en assurant la transparence et la fiabilité des calculs. - L'analyse et la répartition des charges récupérables et non récupérables auprès des locataires, conformément à la législation en vigueur. - L'assistance aux agences locatives en matière de charges. - Le traitement des réclamations locataires liées aux charges en lien avec les agences clientèle . Profil souhaité : De formation Bac + 2 de type BTS comptabilité gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie d'1 ou 2 ans, en matière de gestion administrative ou comptable idéalement dans le domaine du syndic de copropriétés. Idéalement vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des charges de copropriété et de leur répartition. Vous maîtrisez l'outil informatique et notamment Excel. Compétences associées : - Grande rigueur - Souplesse et adaptabilité - Diplomatie, sens du dialogue - Goût pour les chiffres - Esprit d'initiative suffisant pour rechercher la source d'une anomalie Particularités et contraintes : Permis de conduire B nécessaire. Déplacements ponctuels possibles en agences clientèle Merci de postuler sur : https://besthr.com/jobs/gestionnaire-charges-coproprietes-cdi-montbeliard-hf-chamontb13
Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ? - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Un aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : Flextime, Travail à domicile occasionnel Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
Capfinances est un Courtier en Assurance de personnes, spécialisé dans les solutions patrimoniales, l'épargne-retraite et la prévoyance au service des particuliers et professionnels. Que vous soyez un particulier, salarié, indépendant ou même retraité, Capfinances sait répondre à l'ensemble de vos besoins patrimoniaux : - Transmission de Patrimoine - Préparation à la Retraite - Protection de la Famille - Enrichissement Personnel - Défiscalisation - Immobilier - Crédit Immobilier
AK Construction recherche un chauffeur de camion sérieux et motivé pour le transport de matériaux sur chantiers locaux et régionaux. Vos missions : - Conduite et entretien du camion - Livraison de matériaux sur chantiers - Respect des consignes de sécurité et des délais Profil recherché : - Permis C / CE à jour - Sérieux, ponctuel et autonome - Expérience dans le BTP ou le transport de matériaux appréciée Nous offrons : - Poste stable au sein d'une équipe dynamique. . Salaire encourageant (primes, heures sup, mutuelle) - Bonne ambiance de travail
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur du génie climatique ? Nous recherchons un Conducteur de travaux spécialisé en installation CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) afin d'assurer le suivi et la bonne réalisation de nos chantiers. Vos missions : - Planifier, organiser et suivre les chantiers d'installation CVC. - Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec le client. - Suivre les approvisionnements et la gestion des matériels. - Contrôler la conformité des installations (chauffage, climatisation, ventilation, plomberie sanitaire).
Nous recherchons un ou une agent d'entretien pour un site de Montbéliard en CDD 30h00 SEMAINE DU LUNDI AU VENDREDI de 15h00 a 21h00 à compter du 29 decembre 2025 au 09 janvier 2026 Entretien des locaux dans le respect des procédures de nettoyage, dont interventions après un incident salissant affectant l'ensemble des locaux du service. Tri et gestion des déchets Vérification et signalement d'éléments défectueux concernant les locaux et les équipements (mobilier détérioré, déplacé, éclairage défectueux, contrôle d'accès des portes endommagé.) Gestion des flux de linge : tenues professionnelles, lavettes, filets, sacs, torchons ,... Approvisionnement des distributeurs de savon et des essuie-mains Gestion du stock des produits d'entretien Gestion du flux du petit matériel de laboratoire entre la stérilisation centrale et les laboratoires Suivi et traçabilité des opérations
Quel aspect des responsabilités d'un Assistant ADV (F/H) attire particulièrement votre intérêt ? En tant qu'assistant(e) ADV, vous serez responsable de la gestion des contrats tout en assurant la relation client et le suivi administratif. - Gestion et suivi des contrats, devis, commandes, facturation, relances, SAV, et appels d'offre - Suivi des fichiers clients, gestion du standard, réclamations, commandes, transports et retours - Établissement et suivi des contrats de dépôts valorisés avec clients, agents, distributeurs en collaboration avec le service qualité Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
HSAP, service d'aide à domicile, recherche des AUXILIAIRES DE VIE (H/F). Vous assurez l'accompagnement et le soutien des bénéficiaires dans leur vie quotidienne par un appui matériel et social contribuant à leur maintien à domicile. -Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. -Ergonomie -Réalisation de soins d'hygiène corporelle, confort et prévention -Réalisation de courses, préparation de repas, formalités administratives. temps partiel ou temps complet, à définir, Aide à la prise de poste et formations. un week-end par mois travaillé Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majoration des dimanches travaillés Majoration des heures de maintien à domicile Primes, mutuelle, CE Interventions secteur Héricourt et/ou secteur Villersexel
HSAP est structure d'aide à domicile qui intervient sur Héricourt et les villages limitrophes.
Éducateur (H/F) en milieu ouvert chargé du suivi des mineurs et des jeunes majeurs confiés à la Protection Judiciaire de la Jeunesse dans le cadre de mesures judiciaires Missions : - actions d'investigation, - actions d'éducation - actions d'insertion - actions de protection
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'Éducation Musicale en collège à Bart. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine. Poste à pourvoir du 01/12/2025 au 05/07/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élève. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un magasinier / référenceur de pièces détachées automobiles (H/F), Vous serez amené(e) à : > contrôler visuellement la qualité de la pièce à référencer > prendre un organe mécanique en photo et en déterminer son prix selon grille fournie > mettre en ligne (opisto, ebay) les articles photographiés avec la référence et le prix de vente > enregistrer les pièces sur logiciel de gestion des stocks, les étiqueter et les ranger en zone de stockage Pour mener à bien vos missions, vous avez obligatoirement des connaissances en pièces automobile et une aisance sur informatique / site internet Une expérience en tant que mécanicien ou agent de comptoir en garage minute est un plus Poste du lundi au vendredi (9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00) Intéressé(e) ? présentez vous directement avec votre CV chez Stand 90 à Bavilliers ou envoyez nous votre CV
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Le CHSLD Le Chênois recrute pour son établissement de Bavilliers, un/une Cadre de santé. Intégré(e) à l'équipe d'encadrement de proximité, constituée de 6 cadres placés sous l'autorité de la cadre supérieure de santé, coordinatrice des soins, vous organiserez l'activité paramédicale, animerez l'équipe et coordonnerez les moyens, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Le/la cadre responsable d'unité de soins est avant tout un(e) cadre de proximité : auprès des résidents et leur famille, des personnels. Il/elle est le fil conducteur entre les différents partenaires afin de s'assurer de la prise en soin optimale des résidents. Il/elle est l'animateur(trice) de l'équipe placée sous sa responsabilité. Il/elle est responsable de la qualité de vie des résidents et de leur confort et veille à la qualité des prestations hôtelières. Il/elle peut être chargé(e) de missions transversales et/ou chef de projet au sein du CHSLD. Les principales activités du cadre de santé sont les suivantes : - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité Vous êtes Cadre de santé paramédical titulaire du diplôme de cadre de santé, IDE avec expérience en EHPAD souhaitant évoluer dans ses fonctions ou IDEC ? Vous recherchez un environnement bienveillant avec des équipes dynamiques et volontaires ? Le CHSLD vous offre un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d'un patrimoine culturel et gastronomique riche, un établissement qui a à cœur de mener des projets innovants, grâce à ses équipes dynamiques, avec une orientation forte sur les sujets de responsabilité environnementale et populationnelle.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Enfance Jeunesse Education, son responsable des services périscolaires et des inscriptions scolaires. Vous aurez pour principales missions : - Gérer administrativement et financièrement les services périscolaires (inscriptions, commande de repas, facturation, marchés, tableaux de bord, plannings, transports, bilans financiers, déclarations DDCSPP, déclarations CAF, paramétrage du Portail Famille .), - Superviser 4 coordinateurs périscolaires, environ 80 animateurs et un agent d'accueil - Assurer les relations avec les parents et les partenaires (équipes éducatives, partenaires institutionnels, .), - Assurer la gestion des inscriptions scolaires, des dérogations scolaires et des périmètres scolaires en lien avec les directeurs d'école, - Participer à la rédaction du dossier de consultation de certains marchés publics, (repas de la restauration scolaire, transports par autocars). Titulaire d'un diplôme de niveau 6, vous justifiez d'une expérience concluante à un poste similaire. Vos capacités managériales et votre sens aigu des relations humaines constitueront des atouts appréciés. Votre sens de l'organisation, votre adaptabilité et votre capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun feront la différence. Discrétion professionnelle, neutralité et objectivité envers les usagers sont indispensables à ce poste. - Recrutement statutaire aux grades de rédacteur principal 2ème classe ou rédacteur principal 1ère classe ou attaché territorial, ou à défaut un contractuel (CDD 1an), - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, Adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur aux contrats labellisés de prévoyance et remboursement partiel des abonnements transports. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 14/11/2025 sous la référence RH/EJE.
L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Génie Électrique Option Électronique en lycée professionnel. Le contrat porte au maximum sur 18 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 31/08/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Pour enseigner en génie Électrique option Électronique, vous devez maîtriser les notions de base présentes dans le référentiel du Bac Pro CIEL, visible sur le site EDUSCOL STI et accessible par le lien ci-dessous https://sti.eduscol.education.fr/formations/bac-pro/bac-pro-cybersecurite-informatique-et-reseaux-electronique-ciel-rentree-2023 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
Vos responsabilités : - Piloter l'ensemble des projets d'investissement liés aux bâtiments, infrastructures et utilités techniques, de l'expression du besoin à la mise en service. - Gérer des projets neufs (CAPEX), travaux d'amélioration, rénovation et gestion des utilités (chauffage, air comprimé, électricité, etc.). - Rédiger les dossiers d'étude, cahiers des charges, demandes d'investissement et assurer le suivi de la mise en oeuvre jusqu'à la réception des chantiers. - Suivre la maintenance quotidienne des bâtiments via la GMAO, diagnostiquer et planifier les interventions avec les entreprises extérieures. - Gérer les contrats d'entretien, piloter l'obsolescence des bâtiments et mettre en place des systèmes de pilotage à distance pour optimiser l'empreinte énergétique. - Assurer la conformité réglementaire et la résolution des non-conformités. - Être l'interlocuteur des élus pour les permis de construire et collaborer avec les instances internes (CSE). Formation supérieure technique (Génie Civil, BTP, Maintenance industrielle ou équivalent). Première expérience réussie (2-3 ans hors alternance) en gestion de projets travaux neufs, maintenance industrielle ou gestion d'infrastructures, idéalement en environnement industriel ou BTP ou Immobilier/locatif. Compétences en planification, gestion de projets, suivi de chantiers et maintenance des utilités. Esprit d'équipe, sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en mode projet. Goût pour l'innovation, l'amélioration continue et l'optimisation énergétique. Ce que nous offrons : - Un environnement industriel stimulant et en pleine expansion - Des projets variés et stratégiques pour l'entreprise - Un cadre de travail collaboratif et bienveillant - Des perspectives d'évolution vers des fonctions managériales - Rémunération motivante et avantages sociaux
Century 21, acteur incontournable de l'immobilier, recrute des agents immobiliers en alternance pour intégrer ses agences partenaires. Vous serez formé(e) aux différents métiers de l'immobilier et accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie : achat, vente, location et gestion. En parallèle, vous suivrez une formation diplômante en alternance (Bac+2 ou Bac+3) dans le domaine de l'immobilier. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier Réaliser les visites, négociations et signatures Participer à la vie et au développement commercial de l'agence Profil recherché : Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le goût du service et une réelle envie d'apprendre le métier Conditions d'accès à la formation en alternance : Pour le Bac+2 : être titulaire du baccalauréat Pour le Bac+3 (Bachelor Immobilier) : être titulaire d'un Bac+2 validé Âge requis : 18 à 29 ans (dans le cadre d'un contrat en alternance) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon la formation choisie (Bac+2 ou Bac+3) Localisation : Réseau Century 21 (France entièr) Avantages : Formation diplômante prise en charge Accompagnement par une équipe expérimentée Opportunité de carrière au sein d'un réseau reconnu internationalement 5 postes à poruvoir
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recherche suite à la création de sa troisième Maison d'Enfants à Caractère Social à Montbéliard (25200), 1 moniteur éducateur ou éducateur spécialisé (H/F), en CDI à temps plein, dès que possible. La MECS accueille 10 enfants, de 6 à 12 ans. horaires d'internat et 2 week-end par mois travaillés. Sous la responsabilité de la Direction, au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif le projet éducatif des bénéficiaires, - Conduire un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif, - Travail avec les familles, - connaissances du dispositif de la protection de l'enfance, - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, Votre profil: -Diplôme d'Etat de moniteur éducateur, ou éducateur spécialisé ou BPJEPS - expérience en internat souhaité, L'ASEA NFC, c'est : 310 salariés, 11 établissements. salaire en fonction du diplôme et de l'expérience, grille CCN66. +prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires +congés enfants malades +œuvres sociales Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur https://honorabilite.social.gouv.fr
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable d'îlot CMS - à Héricourt (H/F) Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recrute un(e) Responsable d'Îlot CMS (Composants Montés en Surface). Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez au cœur de l'activité industrielle, garant(e) du bon déroulement des opérations de pose CMS sur des équipements de dernière génération. Ce que vous ferez concrètement : -Manager une équipe de 8 à 10 opérateurs, en favorisant l'autonomie, la montée en compétences et la cohésion -Piloter des lignes de production automatisées à haute technicité, dans un environnement exigeant et réactif -Organiser les chargements de composants en machines, en lien avec les impératifs de production -Assurer la fabrication des cartes électroniques dans le respect des standards qualité et des délais -Suivre les indicateurs de performance, ajuster les priorités et optimiser les flux -Gérer les plannings et contribuer activement aux démarches d'amélioration continue (lean, qualité, process) Ce poste vous offre : -Un rôle stratégique au sein d'un atelier moderne et en constante évolution -Des responsabilités concrètes, de l'autonomie et un impact direct sur la performance industrielle -L'opportunité de valoriser vos compétences techniques et managériales dans un environnement stimulant -Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac 2 (BTS, DUT, licence professionnelle) et justifiez d'une première expérience en milieu industriel. -Vous possédez de solides connaissances en électronique ; la maîtrise de la norme IPC-A-610 constitue un véritable atout. -À l'aise avec les outils numériques, vous connaissez idéalement un ERP et savez en tirer parti pour optimiser vos missions. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus à postuler ! Pourquoi choisir Manpower ? En devenant salarié(e) intérimaire chez Manpower, vous accédez à une gamme d'avantages spécialement conçus pour vous, évolutifs selon le nombre d'heures de mission effectuées. Et ce n'est pas tout : plus votre ancienneté progresse, plus vos droits s'élargissent. Accès aux prestations du CSE et du CSEC, chèques-vacances, Compte Épargne Temps. et bien d'autres avantages à découvrir.
Et si vous deveniez votre propre patron dans l'automobile ? Chez BIWIZ, nous aidons les particuliers à acheter et vendre leur voiture en toute sécurité. Notre différence ? Nous travaillons avec des Conseillers commerciaux indépendants : des femmes et des hommes passionnés, commerciaux dans l'âme, qui veulent conjuguer liberté d'organisation, revenus motivants et accompagnement solide. Pas besoin d'être issu.e de l'automobile : nous vous formons, nous vous équipons d'outils pros, et vous intégrez une communauté soudée, où entraide et ambition font toute la différence. Votre rôle : Entrer des mandats et accompagner des particuliers dans la vente ou l'achat de leur véhicule Évaluer, négocier et sécuriser les transactions Développer votre portefeuille localement, en toute autonomie Gérer votre activité d'entrepreneur, avec le soutien du réseau Ce que nous offrons : Une formation complète pour vous lancer et évoluer Des revenus attractifs et évolutifs : vous touchez une commission dès la 1ère vente et vous gagnez en moyenne 40.000 à 80.000€ par an (140.000€ top performer 2024), avec des commissions allant jusqu'à 80% de vos ventes et l'attribution de bonus Un panel d'outils essentiels au métier et du coaching individuel et collectif Un réseau en pleine croissance, fondé sur l'entraide et l'ambition De réelles opportunités d'évolution : développer votre secteur, votre propre réseau de conseillers (jusqu'à 10% des honoraires générés par votre équipe) ou créer votre agence Profil recherché : Expérience en vente, en prospection ou forte motivation commerciale Aisance relationnelle et sens du service Sens du challenge, autonomie et rigueur Disponibilité (50% minimum), permis B et véhicule personnel indispensables pour les déplacements chez les clients et la réalisation des missions Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, etc.) ou capacité à en créer un Capacité d'investir environ 250€ TTC par mois pour l'abonnement mensuel qui permet l'accès à tous les outils et moyens pour accélérer votre performance Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure BIWIZ où que vous soyez en France !
Acheter ou vendre un véhicule à un particulier sans stress, c'est possible. Biwiz propose un nouveau modèle de vente de véhicules d'occasion entre particuliers, basé sur la confiance, la transparence et la simplicité avec les garanties d'un professionnel.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche un gestionnaire de la documentation. Principales missions : -Identifier les besoins en documentation des différents services municipaux et y répondre ; -Assurer le suivi de la politique d'acquisition des ouvrages et abonnements (gestion des abonnements et commandes, fichiers, classement,) ; -Diffuser l'information (dépouillement des périodiques, circulation des revues,) ; -Elaborer des produits documentaires (revues et dossiers de presse, bulletin bibliographique,) ; -Accueil et orientation des utilisateurs ; -Dépouiller, analyser et indexer la documentation ; -Assurer une fonction de veille documentaire et effectuer des recherches documentaires ; -Gérer le budget de l'unité documentation. Profil : Titulaire d'un bac +2 (idéalement en information-documentation), vous disposez d'une expérience dans la gestion administrative et le traitement de l'information qui vous assure une bonne connaissance de l'environnement territorial, une maîtrise des logiciels informatiques et une bonne culture générale. Autonome et rigoureux, vous savez rédiger et faire preuve de curiosité intellectuelle. Vos qualités d'organisation, d'analyse, de synthèse et votre appétence pour les nouvelles technologies constitueront des atouts certains. Des connaissances juridiques et un intérêt certain pour l'actualité feront la différence. -Temps complet, -Recrutement statutaire (cadre d'emplois des adjoints administratifs voire grade de rédacteur, ou cadre d'emplois des adjoints territoriaux du patrimoine voire grade d'assistant de conservation), à défaut par voie contractuelle (CDD 1an), -Rémunération statutaire, régime indemnitaire -Télétravail possible (40 jours par an), adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur aux contrats labellisés de prévoyance (10 euros bruts mensuels) et remboursement partiel des abonnements transports Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 06/11/2025 sous la référence RH/gestionnaire de la documentation.
Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS + SSIAP1 + SST et Habilitation électrique - EN COURS DE VALIDITE Vos missions : - Veiller à la bonne exécution des missions confiées - S'assurer de la bonne compréhension et de l'application des consignes de sécurité - Réaliser les contrôles visuels des sacs - Gérer les contrôles d'accès, selon instructions - Assurer la surveillance du Site - Assurer un rôle de dissuasion et prévention incidents - Intervenir en cas de problème selon instructions Chef de poste / cahier des charges - Faire respecter les consignes de sécurité du Site - Reporter au Chef de poste tout problème de sécurité Etant entendu que cette liste n'est pas exhaustive.
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : INFIRMIER EN PÉDOPSYCHIATRIE H/F L'unité "DISCUS" est une unité d'hospitalisation complète qui accueille des adolescents âgés de 12 à 16 ans, souffrant de troubles psychiques. Missions : - Prendre en charge les adolescents selon le projet personnalisé - Effectuer les soins selon le rôle propre IDE ou le rôle sur prescription - Effectuer les entretiens infirmiers, les activités thérapeutiques - Garantir la sécurité des patients accueillis - Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés des patients - Participer aux réunions de synthèse - Suivi des dossiers patients - S'investir dans la démarche qualité de l'unité et de l'établissement - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Assurer le lien avec les familles ou tuteurs des jeunes Compétences requises : - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Capacité à travailler en autonomie - Capacités d'observation et d'évaluation des risques - Grand sens relationnel - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve d'empathie, de patience, être à l'écoute - Communication non verbale Conditions de travail : - Prime d'installation de 5000 € net - Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO avec le code AHBFC - 32 jours de congés payés par an - Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine - Journée de 12h00 - Travail un week-end sur trois - Convention collective de 1951 - FEHAP
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : INFIRMIER EN PSYCHIATRIE H/F - SOINS SANS CONSETEMENT L'unité « Dali » est une unité intersectorielle d'hospitalisation complète de soins sans consentement accueillant toutes les personnes présentant des symptomatologies psychiatriques aigues dont le consentement aux soins ne peut être obtenu et dont l'état de santé nécessite une hospitalisation. Les pathologies prévalentes sont les psychoses, les névroses et dépressions sévères avec passage à l'acte suicidaire, le trouble de la personnalité limite (borderline). Missions : - Participer à la mise en place et au suivi de l'état clinique du patient sur le plan psychiatrique, somatique et médicamenteuse (observance, tolérance, iatrogénie) - Participer à l'alliance thérapeutique établie et à l'adhésion aux traitements - Assurer une prise en soin et un suivi adaptés en fonction des besoins du patient - Participer à des temps théoriques et temps cliniques avec les médecins psychiatres - Participer aux entretiens médicaux avec les médecins psychiatre du service - Effectuer des entretiens infirmier formel et informel - Accompagner le patient aux audiences auprès des juges des libertés et des détentions - Accompagner le patient dans son projet et assurer une continuité des soins - Assurer la traçabilité des informations dans le dossier patient - Participer à des activités thérapeutiques : groupe de parole, atelier cuisine, sport - Assurer des accompagnements à l'extérieur pour les patients hospitalisés (SCD par nécessité, RDV...) Compétences requises : - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Capacité à travailler en autonomie - Capacités d'observation et d'évaluation des risques - Grand sens relationnel - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des textes législatifs concernant les hospitalisations sans consentement et procédures d'admissions Conditions de travail : - Prime d'installation de 5000 € net - Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO avec le code AHBFC - 32 jours de congés payés par an - Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine - Journée de 8h00 sans coupé : 6h/14h-7h/15h ou 13h/21h-14h/22h si poste de nuit 21h30-6h30 - Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - 5 repos par cycle de 2 semaines - Travail un week-end sur deux - Convention collective de 1951 - FEHAP
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : PSYCHOMOTRICIEN H/F Le secteur 90I01 accueille des enfants de 0 à 12 ans, présentant différents troubles pédopsychiatriques. Le secteur est constitué d'un Hôpital de jour enfant et d'un CMPE situés à Bavilliers. Le CMPE accueille et oriente les patients en fonction de leurs besoins. Il propose des prises en soin en HDJ si besoin. L'hôpital de jour Enfant Aire Urbaine est une unité intersectorielle d'hospitalisation de jour accueillant des enfants de 2 à 12 ans, présentant des troubles types TED, troubles du comportement et de la personnalité qui nécessitent une prise en soin plus intense qu'en CMP. L'accueil des enfants se fait à temps partiel par demi-journées (avec ou sans repas) ou par journée complète. L'HDJ possède 21 places permettant d'accueillir une cinquantaine d'enfants à temps partiel sur la semaine. Missions : - Assurer la réalisation de bilan psychomoteur et la mise en place des suivis - Animer des séances individuelles - Participer à des ateliers thérapeutiques de groupe en utilisant différents médiateurs - Participer activement aux synthèses cliniques - Travailler et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer l'éclairage clinique de l'équipe soignante Compétences requises : - Diplôme d'État de Psychomotricien - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Appétence pour le travail auprès d'enfants Conditions de travail : - CDI à temps plein (35h) - Poste basé à Bavilliers : 0.50 ETP à l'HJE + 0.50 ETP au CMPE - Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - 30 jours de congés payés par an - Possibilité d'accueillir des stagiaires - Convention collective de 1951 - FEHAP
Vous intervenez sur deux structures appartenant à la même crèche. Vous occupez le rôle de référent technique. Vous détenez obligatoirement un des diplômes suivants: Educateur(trice) de jeunes enfants , Infirmier(e) DE, Psychologue , ou Puériculteur(trice). Le temps de travail hebdomadaire pourra être discuté avec l'employeur. Débutant accepté(e).
Pour notre CSAPA (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) assurant des missions d'accueil, de soin, d'accompagnement, de réduction des risques et de prévention pour tous publics, situé dans le Nord Franche-Comté (Montbéliard, Belfort, Héricourt et Maîche). Les principales missions : Sous l'autorité du directeur d'établissement et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes : Accueillir (physiquement et/ou par téléphone) les personnes suivies ou en demande de soins ainsi que leur entourage (proches, professionnels) Mener des entretiens avec le public : Recueillir la demande et les besoins de la personne accueillie (usagers, proches, professionnels) : informer, évaluer, accompagner, orienter Proposer une prise en charge globale la plus adaptée aux besoins et à la demande Accompagner vers le soin les personnes détenues en maison d'arrêt de Montbéliard Assurer la gestion des stocks et la distribution du traitement de substitution par la méthadone Coordonner les suivis avec les médecins et les pharmaciens de ville Assurer la mise en place de protocoles particuliers (sevrage ambulatoire, sevrage tabagique) en lien avec le médecin Mettre en œuvre et participer à des actions de sensibilisation et de prévention Assurer des missions de reporting (comptes rendus, remplissage logiciel statistique, bilans.) La mise en œuvre de ce poste nécessite notamment : de participer, en fonction de ses compétences métier, à l'ensemble des actions en addictologie du CSAPA dans une logique de continuum des parcours (réduction des risques, intervention précoce, prévention, soin) à la demande de l'usager ou de l'équipe pluridisciplinaire et d'apporter un regard soignant sur des situations complexes. Le poste est principalement basé sur Montbéliard mais nécessite une mobilité sur le Nord Franche-Comté.
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 35 établissements et rassemble plus de 1 000 salariés sur la région. Pour notre établissement d'accueil de Jour l'ESPEREL situé à Montbéliard (25), nous recrutons un(e) : Chef de service (H/F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir à compter du 01/11/2025 L'établissement accueille en mixité dans le cadre d'accueil de jour ou d'accompagnement en Unité d'enseignement externalisé des enfants en situation de handicap qui présentent une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, ainsi que des jeunes avec troubles du spectre autistique (42 places). L'établissement est intégré au sein d'un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) avec un service PMO, des UE et des services d'appui à la scolarisation, un DAPEH et un internat 365 jour (IME Envol) ainsi que l'IME Envol. Les principales missions : Sous l'autorité du directeur du DAME à qui vous rendez compte régulièrement et en lien avec les autres chefs de service du DAME, vous garantissez le bon fonctionnement de l'établissement dans le cadre d'une organisation performante visant la qualité de l'accompagnement des enfants confiés dans une dynamique de projet à travers notamment les missions principales suivantes : La supervision et la coordination des actions socio-éducatives et le pilotage des Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA) des personnes accueillies co-construits avec les représentants légaux et les partenaires. Le management de proximité et l'encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires (15.5 ETP) à travers notamment la gestion des plannings et des congés, animation des réunions. La participation active au sein de l'équipe de direction du dispositif intégré dans une dynamique de projet et transformation de l'offre et d' et d'inclusion Le maintien et le développement d'un réseau partenarial et des relations avec les familles La mise en oeuvre des obligations et outils de la loi 2002-2, 2005 en veillant notamment à garantir la participation et l'expression des personnes accueillies et de leur famille. La mise en oeuvre et le contrôle des règles de conformité et de sécurité et la participation à la l'élaboration d'une politique de prévention des risques Le reporting des activités (Rapport d'activité, indicateurs de suivis etc.) Le profil : Professionnel(le) confirmé(e), de préférence diplômé(e) de niveau 6 en management (type CAFERUIS, DESJEPS, Licence professionnelle management des organisations sociales), vous justifiez impérativement d'une expérience dans le secteur du handicap enfant et d'une bonne connaissance de ce champ d'intervention. Une expérience professionnelle réussie de management au sein d'un ESMS serait appréciée. Dynamique et reconnu(e) pour votre grande rigueur professionnelle, vous présentez des qualités d'implication, d'organisation, de communication et de management. Vous aimez le travail en équipe. Rémunération selon profil dans le cadre de la CCN 1966.
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap. Elle gère 36 établissements et rassemble 900 salariés.
Vous êtes en quête d'une activité passionnante, riche en relations humaines ? Vous aimez le travail en équipe, évoluer dans une ambiance conviviale, et vous avez le goût du challenge? Que vous soyez en reconversion professionnelle, mandataire ou mandataire isolé, débutant ou confirmé, révélez-vous dans une activité pleine de sens et de reconnaissance de la part des clients. Nous vous proposons un environnement de travail propice à l'épanouissement et une rémunération à la hauteur de votre engagement. Profil recherché: Bac +2 en professions immobilières ou expérience en relation client Missions principales: - Prospection commerciale et développement du portefeuille clients - Accueil et orientation des clients vendeurs et acquéreurs - Préparation des visites: sélection des biens, bon de visite, accompagnement du client, retour de visite, satisfaction du client, etc. Savoir-être : - Aisance relationnelle - Confiance en soi - Responsabilité - Écoute et bienveillance Nous rejoindre, c'est intégrer un Groupe fort de 30 ans de savoir-faire immobilier, dans le Nord Franche- Comté.
Nous recherchons un agent de sécurité incendie SSIAP 2 (H/F) en CDI à temps plein, Missions : surveillance de sites (évènementiel et magasin) Secteur Montbéliard et ses environs (25) Carte PRO délivrée par le CNAPS valide, SSIAP 2 valide, permis B, véhiculé
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service, Bâtiments - Logistique - Espaces Publics, un dépanneur en chauffage. Principales missions : - Dépanner les installations en chauffage, sanitaire, et VMC ; - Réaliser les entretiens préventifs sur les installations existantes ; - Réaliser ponctuellement des installations complètes en chauffage, sanitaire et traitement d'air. Profil : Titulaire d'un diplôme en installations thermiques ou en électrotechnique et du permis B, vous disposez, si possible, d'une expérience de quelques années qui vous apporte des connaissances en chauffage, sanitaire, électrotechnique et régulation. Vous êtes organisé, autonome, polyvalent et vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles. - Recrutement statutaire, cadre d'emplois des adjoints techniques. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle de 1279,92 euros bruts - une dizaine d'astreintes d'une semaine seront à réaliser par an. - Adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur aux contrats labellisés de prévoyance (10 euros bruts mensuels) Veuillez adresser votre candidature (lettre et CV) avant le 30 novembre 2025 sous la référence RH/chauffage .
Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Médecin Coordonnateur h/f Temps de travail : Temps partiel, 60% Type de contrat : CDI Niveau d'études : Doctorat en médecine Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents. Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables et pas de garde ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations pour développer vos compétences ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles. Profil Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine générale, d'un DESC ou d'une capacité de gériatrie. Vous êtes inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins. Vous avez une vision innovante et collaborative de la santé, et appréciez le travail en équipe. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement Sur les hauteurs de Montbéliard, la maison de retraite médicalisée Korian Le Doubs Rivage est proche des commerces et des transports en commun. Toujours à l'écoute du bien-être de ses résidents, la maison dispose d'une assistance médicale en continu, et propose de nombreuses activités. Elle peut également accueillir des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un Assistant comptable secteur Hericourt (H/F) Vous aimez les chiffres bien alignés, les factures bien rangées et les comptes qui tombent juste ? Vous êtes rigoureux-se, curieux-se et vous avez le sens du détail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions (et elles sont variées !) Gestion fournisseurs : -Saisie des factures dans l'ERP via rapprochement réceptions/factures -Vérification des factures (frais généraux, contrats, devis) -Préparation des règlements et lettrage des comptes -Contrôle de la TVA (France, intra-UE, export) -Suivi des avoirs à recevoir -Indexation des factures -Gestion des FNP et CCA en clôture d'exercice -Rédaction et mise à jour des procédures liées au poste fournisseur Gestion clients : -Saisie des règlements et lettrage -Relances clients et suivi des retards -Suivi des indicateurs de retard -Rédaction et mise à jour des procédures liées au poste client Banque : -Saisie des écritures bancaires -Suivi de la trésorerie et des engagements bancaires du groupe -Alerte en cas de retards clients Déclarations douanières : -Réalisation des déclarations pour les transferts France-Suisse Tâches administratives diverses : -Saisie des avantages consentis -Commande de fournitures administratives -Gestion des appels téléphoniques Votre profil : -Vous êtes issu-e d'une formation en comptabilité (BTS, DUT, licence pro.) -Vous maîtrisez les outils bureautiques et les ERP ne vous font pas peur -Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe -Et surtout. vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui valorise vos compétences ! Postulez dès maintenant à MANPOWER Belfort Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ MONTBÉLIARD , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous souhaitez travailler dans des projets concrets mêlant support, automatisation et optimisation ? Vous souhaitez contribuer directement à la performance et à la fiabilité du SI ? Si oui, cette opportunité devrait vous intéresser ! A propos du poste Nous recherchons un Technicien Support Technique pour rejoindre les équipes de l'un de nos clients. Nous accompagnons cette structure dans un potentiel recrutement. Vous interviendrez dans le support, l'exploitation et l'amélioration continue de l'environnement technique de la structure. Vous serez un maillon essentiel pour garantir la disponibilité et la performance des outils utilisés par les collaborateurs, tout en contribuant à l'automatisation et à la fiabilités des processus internes. Contrat : CDI de chantier Localisation : Secteur de Montbéliard, 2 jours de télétravail par semaine Salaire : entre 33 et 44 K € Brut / An Vos principales missions : - Gérer et résoudre les tickets issus du périmètre (incidents, demandes, changements) - Réaliser les modifications (ITdesk, outil maison...) - Contribuer à l'administration des VM Windows - Développer et maintenir des scripts d'automatisation (Shell, PowerShell, AppScript) pour l'installation automatisée d'applications sur les VM, l'application automatique des langues selon les utilisateurs, la génération et le suivi des KPI IT, l'automatisation des revues de licences (utilisateurs / ressources applicatives) - Suivre et participer aux renouvellements des assets matériels - Maintenir à jour la CMDB - Suivre les licences - Documenter l'ensemble des actions réalisées. La documentation est considérée comme un livrable à part entière À propos de vous Compétences techniques : - Très bonne connaissance de Windows (poste utilisateur et environnements virtualisés) - Maîtrise des scripts d'automatisation (PowerShell, Shell, AppScript) - Bonnes notions de VDI, proxy RDP Guacamole et environnements virtualisés - Capacité à suivre des KPI, gérer des licences et des assets - Aisance avec les outils internes et la gestion documentaire Savoir-être : - Accessible, à l'écoute et curieux - Force de proposition, capable d'apporter un regard neuf et constructif - Sens de la documentation et de la transmission du savoir - Rigueur et discrétion - Esprit d'équipe et vision globale : chaque action doit pouvoir bénéficier à l'ensemble du service Processus de recrutement : Entretien initial avec l'un de nos recruteurs et le chargé de projet. Présentation de votre candidature à notre client (avec ton accord et après validation de notre part). Rencontre avec le client et ses équipes pour échanger sur le poste et les attentes. Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à candidater et/ou à nous contacter !
ZONOVA est une société du numérique composée de moins de 10 personnes et qui est spécialisée dans différents champs technologiques : le Développement, la Data, la Crypto-monnaie, la 3D, le Cloud, la Blockchain, le Support, les Nouvelles technologies.
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! DOUBS : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 4 (ÅK4 / CM1) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 DOUBS : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Nous recherchons personne dynamique et souriante pour accueillir, installer, prendre la commande et servir les clients. Débarrasser les tables, nettoyer les locaux et remettre en place la salle. Jours de repos (samedi midi, dimanche soir et lundi) Congé d'été 2 semaines en aout Congés hivers 3 semaines noël / nouvel an
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Câbleur (H/F) Au sein d'une équipe de professionnels, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour réaliser des opérations de câblage sur bancs de câblage et armoires electriques. Vos tâches incluront : -Lecture et compréhension de documents techniques simples -Utilisation d'outillage à main (pince à sertir, tournevis, marteau, etc.) -Assemblage et raccordement de câbles selon les consignes -Travail sur table de câblage avec gabarits pour guider le montage -Ou Montage des éléments dans des armoires électriques Avez-vous des compétences en montage mécanique ? Vous pourriez être amené(e) à monter des armoires électriques. Vous êtes interessés par les travaux minuteux ? -Une première expérience en électricité ou en câblage est un plus, mais pas obligatoire. Horaire de journée Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Votre mission Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses. En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités, sorties et démarches administratives. Votre profil - Bienveillant(e), organisé(e), dynamique, vous aimez aider les autres et vous sentir utile. Vous êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiative et vos capacités d'adaptation - Vous justifiez d'un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP.), d'une expérience professionnelle/familiale dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle Votre rémunération et vos avantages - Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile en fonction du diplôme - à partir de 1 801€ brut mensuel pour un temps plein - Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés - Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Vos conditions d'exercice - Contrat de travail adapté à vos disponibilités (tout ou partie des vacances) - Tutorat à l'embauche, - Encadrement et soutien (rencontres, échanges tel/mail, astreinte) - Fournitures professionnelles Avantages : - Participation au transport - Primes
Eliad est une association de services et de soins à domicile présente depuis 75 ans dans le Doubs et en Haute-Saône. Grâce à ses 1110 collaborateurs, Eliad permet à près de 8000 personnes aidées par an de rester vivre à leur domicile, dans leur environnement et auprès de leurs proches, et ce, 365 jours par an. Mettez votre énergie et vos compétences au service d une association d utilité sociale : Rejoignez-nous !
Vous êtes animé par la volonté d'accompagner des personnes en situation de handicap porteuses d'autisme, vous souhaitez mettre à profit votre empathie et votre expérience pour les aider à progresser. Prêt à relever de véritables défis humains, vous aspirez à intégrer un service qui dispose des moyens nécessaires pour offrir un accompagnement personnalisé de qualité et de haut niveau tout en reconnaissant et valorisant votre engagement, alors rejoignez sans tarder notre association et votre future équipe. Qu'est-ce qu'une URTSA ? Une URTSA est une unité résidentielle pour adultes autistes en situation dite très complexe. Cette structure de taille réduite bénéficiant d'un taux d'encadrement adapté, a été mise en place pour proposer un hébergement et un accompagnement de haute qualité à des personnes atteintes d'autisme sévère, éventuellement associés à d'autre troubles du neurodéveloppement ou psychiatrique. Elle s'adresse à des individus ayant connu un parcours institutionnel fragmenté, marqué par des ruptures, des solutions inadaptées ou une absence de réponse à leurs besoins spécifiques. Mission Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'accompagnement à visée éducative - Organise des activités et les structure en respectant les approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH.) Information sur le poste - CDI temps plein - 35 h/semaine - ACCOMPAGNEMENT EN 1 pour 1 - Horaire : - du LUNDI AU VENDREDI de 9h-16h - Permis B OBLIGATOIRE - Date de prise de poste : A CONVENIR Profil rechercher - Diplôme AS ou AES ou AMP ou ME ou EDUC SPE - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée Information salariales - Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade + - Formation en interne possible
Quels défis inspirants un poste d'Opérateur régleur (F/H) dans notre établissement vous réserve-t-il ? Vous contribuerez activement au processus de fabrication en assurant des réglages précis et en garantissant la qualité des pièces produites - Lire et interpréter les plans techniques afin d'assurer une compréhension précise des spécifications requises - Monter et démonter les outils de manière efficace pour optimiser les processus de production - Effectuer le réglage des pièces unitaires et maîtriser le dégauchissage des étaux avec une précision exemplaire Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Vous aimez votre métier de AS / AMP /AES, mais la routine non ! Alors ce poste est fait pour vous, en effet nous sommes en plein création d'une équipe dynamique et aimant être mobile et pour cela vous exercerez votre métier sans routine fixe sur un établissement précis. Votre mission si vous l'acceptez est de remplacer les personnels titulaires (congés, arrêts maladie, ...) au pied levé parfois, sur les différents établissements de l'association : - EAM / MAS : la maison de sésame à Bethoncourt - EAM : les vergers de sésame à Hérimoncourt - PAMS : à Exincourt - URTSA : se trouvant à l'IME les grands bois à Grand-Charmont VOS MISSIONS : - Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique des personnes. - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'activité. - Organise des activités et les structure en lien avec les spécificités autistiques, - Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés VOS AVANTAGES - CDD 35H - Rémunération : Salaire selon la CCN66 (avec reprise d'ancienneté) + indemnité sujétion spéciale de 9.21 % + primes Ségur/Laforcade - prime compensatrice de 200 € spécifiquement au pool pour la valorisation du changement de planning régulier INFORMATION SUR LE POSTE - Permis B indispensable - Date de prise de poste : NOVEMBRE 2025 - Horaires de journée du lundi au vendredi, 1 Week end sur 2 PROFIL RECHERCHE - Personne qui aime bouger et changer d'environnement régulièrement - Diplôme AES / AMP / AS / ME et/ou expérimenté(e) - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée POUR CANDIDATER Adresser une lettre de motivation et un CV à l'adresse mail : recrutement@sesameautisme-fc.fr
Le poste : Votre agence PROMAN BELFORT recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Belfort pour un chantier : UN MENUISIER POSEUR : Missions : pose de porte intérieur bois, poes de trappes de gaine bois, etc.. Profil recherché : CAP Menuisier installateur ; CAP Arts du bois option marqueteur ; CAP Arts du bois option sculpteur ornemaniste ; CAP Arts du bois option tourneur ; CAP Menuisier en sièges ; CAP Menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement, BP Menuisier, CAP ou BP ou BEP Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur arcey (25), franche comte, france ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : VOTRE PROFIL Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Montbéliard (25) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL EXPERTISE, 1er cabinet français d'expertise comptable, implanté tous les 30 km, est le leader reconnu auprès des PME. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens d'un grand groupe. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Vous avez envie de retrouver vos valeurs d'accompagnement éducatif, le sens premier de votre engagement dans le travail social, intégrer une équipe avec un taux d'encadrement adapté pour prendre le temps d'accompagner dans une dimension humaine et bienveillante ? Alors venez nous rejoindre !! Projet régional avec des conditions salariales attractives. Missions Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : -Assurera une veille « active » des personnes x Exécution de passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes x Réalisation de visites et interventions en fonction des besoins et des attentes des résidents x Apport des premiers secours lors de situations d'urgence x Veille au respect de l'application des règles de vie liées à l'environnement de la personne - Garantira les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. x Mise en oeuvre de l'ensemble des conditions favorables au repos de la personne tout au long de la nuit x Accompagnement de la personne seule ou en groupe en début / fin de nuit : Assurance, réassurance, activité de soirée si nécessaire - Assurera une fonction de relais jour-nuit x Recueil et transmission d'informations en utilisant les documents et les temps de liaison (cahier de liaison + transmission orale avec professionnel de jour), x Participe, selon un planning préalablement défini, à certaines réunions de l'équipe éducative. x Participe à l'accompagnement des projets individuel. Informations - CDD - 35h par Semaine - Horaire d'internat + 1 week-end sur 2 - Salaire selon la CCN66 (avec reprise d'ancienneté) + indemnité sujétion spéciale de 9.21 % + primes Ségur/Laforcade - Permis B indispensable - Date de prise de poste : A CONVENIR Profil recherché - Diplôme AES / AMP / AS / ME - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée Lieu du poste EAM/ MAS : La Maison de Sésame : 99 rue Champvallon, Bethoncourt (25200)
Vous souhaitez travailler dans des projets concrets mêlant support, automatisation et optimisation ? Vous souhaitez contribuer directement à la performance et à la fiabilité du SI ? Si oui, cette opportunité devrait vous intéresser ! A propos du poste Nous recherchons un Technicien Support Technique pour rejoindre les équipes de l'un de nos clients. Nous accompagnons cette structure dans son recrutement. Vous interviendrez dans le support, l'exploitation et l'amélioration continue de l'environnement technique de la structure. Vous serez un maillon essentiel pour garantir la disponibilité et la performance des outils utilisés par les collaborateurs, tout en contribuant à l'automatisation et à la fiabilités des processus internes. Contrat : CDI de chantier Localisation : Secteur de Montbéliard, 2 jours de télétravail par semaine Salaire : entre 33 et 44 K € Brut / An Vos principales missions : - Gérer et résoudre les tickets issus du périmètre (incidents, demandes, changements) - Réaliser les modifications (ITdesk, outil maison...) - Contribuer à l'administration des VM Windows - Développer et maintenir des scripts d'automatisation (Shell, PowerShell, AppScript) pour l'installation automatisée d'applications sur les VM, l'application automatique des langues selon les utilisateurs, la génération et le suivi des KPI IT, l'automatisation des revues de licences (utilisateurs / ressources applicatives) - Suivre et participer aux renouvellements des assets matériels - Maintenir à jour la CMDB - Suivre les licences - Documenter l'ensemble des actions réalisées. La documentation est considérée comme un livrable à part entière À propos de vous Compétences techniques : - Très bonne connaissance de Windows (poste utilisateur et environnements virtualisés) - Maîtrise des scripts d'automatisation (PowerShell, Shell, AppScript) - Bonnes notions de VDI, proxy RDP Guacamole et environnements virtualisés - Capacité à suivre des KPI, gérer des licences et des assets - Aisance avec les outils internes et la gestion documentaire Savoir-être : - Accessible, à l'écoute et curieux - Force de proposition, capable d'apporter un regard neuf et constructif - Sens de la documentation et de la transmission du savoir - Rigueur et discrétion - Esprit d'équipe et vision globale : chaque action doit pouvoir bénéficier à l'ensemble du service Processus de recrutement : Entretien initial avec l'un de nos recruteurs et le chargé de projet. Présentation de votre candidature à notre client (avec ton accord et après validation de notre part). Rencontre avec le client et ses équipes pour échanger sur le poste et les attentes. Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à candidater et/ou à nous contacter !
Au sein d'un restaurant spécialisé en cuisine asiatique, vos principales tâches seront la mise en place de la salle, l'accueil et la prise de commandes. Vous débarrasserez les tables et assurerez le nettoyage Etablissement ouvert 7j/7 , Travail en équipe. Poste à pourvoir de suite. Débutant accepté si forte motivation et capacité d'adaptation. Contactez directement l'employeur;
Prenez le volant de votre carrière, devenez formateur transport ! Vous êtes expert dans le domaine du transport et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques dans le domaine du transport (FIMO / FCO), afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est : - Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. - Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. - Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation. - Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Intégrer AFTRAL, c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous propose : - Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 10.50€ - 19 RTT - Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur - De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté...) - CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL - CSE - Un programme d'intégration et d'accompagnement - Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs. - Des possibilités de mobilité interne - Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution. Vous possédez vos permis ( D obligatoire - C/CE sont un plus) , votre FIMO / FCO et votre carte conducteur (en cours de validité). Vous justifiez de 3 ans en tant que conducteur sur les 5 dernières années. Les compétences attendues : - Maîtrise de la réglementation transport - Maîtrise des techniques de conduite - A l'aise avec l'outil informatique - Capacités de synthèse et rédactionnelles - Aptitudes pédagogiques - Aisance relationnelle - Communication - Gestion de groupe / capacités d'adaptation - Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension) - Sens de l'organisation Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : -un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement -un entretien avec votre futur manager -un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle
Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. (toilette) Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16 maximum et 11h30-20h maximum) Le profil - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à temps plein ou partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : AIDE-SOIGNANT EN CAFETERIA H/F **Horaires de journée** Missions : - Assurer l'accueil des patients - Accompagner et participer à des activités en partenariat avec la cafétéria et d'autres services - Accompagner les patients en consultations extérieures - Assurer le service et la vente de consommables aux patients - Respecter les prescriptions alimentaires - Gérer les stocks de consommables, de produits d'entretien et de fournitures - Assurer l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel selon les protocoles - Évacuer les déchets selon les protocoles - Assurer les transmissions des informations concernant le patient au service de soins concerné - Participer aux réunions pluridisciplinaires Compétences requises : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire - Capacité à travailler en autonomie - Capacités d'observation et d'évaluation des risques - Grand sens relationnel - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe Conditions de travail : - CDD de 3 mois à Montbéliard et Bavilliers - Horaires de travail : 8h30-12h00 /12h30- 17h00 - 5 repos par quatorzaine : Semaine 1= 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - Repos un week-end sur deux - Convention collective de 1951 - FEHAP - Avantages CSE sans condition d'ancienneté
Vos missions : - Assurer, auprès de la personne âgée accueillie en EHPAD ou USLD (unité de soins longue durée), des soins sur prescription médicale ou sur rôle propre relatifs à votre domaine de compétences ; - Surveiller et évaluer l'état de santé du résident ; - Élaborer le Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) et le plan de soins de la personne soignée en équipe pluridisciplinaire ; - Renseigner et tenir à jour le dossier patient informatisé (Millenium) - Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants et les nouveaux agents ; - Assurer le lien avec les familles ; - Participer à des groupes de travail, projets institutionnels, projets de service, démarche qualité, gestion des risques ; - Gérer les stocks de produits et de matériels relatifs à votre domaine de compétences. Dynamique, réactif-ive et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et avez une appétence dans la prise en soins de la personne âgée Poste : jour ou nuit Horaires : 7h30 (matin ou soir), possibilité de travail en 12h selon le service
AMAELLES 25 (SOLI-CITES AIDES), Association œuvrant dans l'Aide à domicile sur le Pays de Montbéliard recrute pour son service d'aide aux Familles : Un (e) Aide à Domicile diplômé(e) DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et Social) ou équivalent. Vos principales missions seront : Entretien du cadre de vie, Dépose et / ou récupération des enfants à l'école / périscolaire, Aide aux devoirs, Aide aux repas. Vous êtes autonome, avez le sens de l'organisation et beaucoup de rigueur. Ce poste nécessite des déplacements sur le Pays de Montbéliard. Participation aux frais kilométriques à hauteur de 0,50€/km.
***Poste peut notamment convenir pour des personnes en situation de cumul emploi-retraite*** Vous êtes expérimentés dans le secteur de l'Aide à la personne et avez l'envie de mettre vos compétences au service d'une Association soucieuse du bien-être de ses salariés et bénéficiaires ? Rejoignez-nous ! Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Plusieurs avantages mis en place : prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, forfait déplacement matin/soir, prime de disponibilité soirs, prime de disponibilité dimanches et jours fériés. Temps de travail : de 27 à 35h/semaine. Salaire : selon la grille Aide à domicile, expérience et diplômes. #AIDEADOMICILE #CUMULEMPLOIRETRAITE
*****Postes peuvent notamment convenir pour des étudiants et des personnes en situation de cumul emploi-retraite***** AMAELLES 25 (SOLI-CITES AIDES) recrute des Aides à domicile en CDD de 3 à 6 mois avec renouvellement possible. Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Débutants motivés, ayant le sens du contact et de l'empathie, prêts à apprendre sont les bienvenus. Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, majoration des dimanches et jours fériés. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée. Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel vous sera proposé dans nos locaux. Nos aînés n'attendent plus que vous ! #AIDEADOMICILE #JOBETUDIANT
*****Postes peuvent notamment convenir pour des étudiants et des personnes en situation de cumul emploi-retraite***** AMAELLES (SOLI-CITES AIDES) recrute des Aides à domicile en CDD pour intervenir les W-E. Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Débutants motivés, ayant le sens du contact et de l'empathie, prêts à apprendre sont les bienvenus. Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, majoration des dimanches et jours fériés. Politesse, organisation, autonomie, ponctualité, discrétion, présentation font partie de vos atouts au quotidien. Temps de travail : environ 10h/semaine, selon vos disponibilités. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée. Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel avec respect de la distanciation vous sera proposé dans nos locaux. Nos aînés n'attendent plus que vous ! #AIDEADOMICILE #JOBETUDIANT #CUMULEMPLOIRETRAITE
Nous recherchons pour nos services EHPAD/USLD, un(e) aide-soignant(e) afin d'intégrer nos équipes de soin : Vos principales missions seront les suivantes : - Recueillir / collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) - Accompagnement d'une personne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de ses besoins et de son autonomie - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Utilisation, entretien, nettoyage et rangement des matériels et des locaux, spécifiques à son domaine d'activité - Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commande) Vous êtes rigoureux (se) et organisé (e), vous bénéficiez d'un sens de la communication et d'un bon esprit d'équipe, notre établissement est prêt à vous accueillir ! Si vous souhaitez intégrer des équipes motivées et bienveillantes, un cadre de travail agréable et verdoyant alors n'hésitez pas à postuler ! Vaccination Hépatite B obligatoire.
Réf. 2025-232 L'EANM GRAND CHARMONT accueille des personnes adultes âgées de 20 ans et plus. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques et/ou troubles du comportement associés (élocution, équilibre.). Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale. Le foyer accueille 40 personnes en secteur d'hébergement et 20 personnes en service d'accueil de jour n'ayant pas ou plus accès au monde du travail. Vos missions : Assurer l'accompagnement des personnes adultes souffrant de troubles de la déficience intellectuelle (TDI) en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge dans la bientraitance et la bienveillance. Participer aux soins préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne. Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser le bien être, l'inclusion sociale des personnes accompagnées. Assurer un soutien à l'IDE dans la prise en charge globale de la santé des personnes accompagnées. Activités principales Accompagnement des personnes en situation de handicap Soins techniques auprès des personnes accompagnées Suivi et accompagnement des RDV médicaux, mise en œuvre des protocoles de soins sous la responsabilité de l'IDE. Mise en place et animation d'actions de prévention à la santé (hygiène des mains, bucco-dentaire etc.) Accompagner le médecin lors de sa visite et coordonner la mise en place de traitement ponctuel en lien avec la pharmacie, l'équipe pluri professionnelle et la famille si besoin Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (D.E.A.S.) Travail en horaire de journée, pas de Weekend Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
Réf. 2025-231 L'EANM GRAND CHARMONT accueille des personnes adultes âgées de 20 ans et plus. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques et/ou troubles du comportement associés (élocution, équilibre.). Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale. Le foyer accueille 40 personnes en secteur d'hébergement et 20 personnes en service d'accueil de jour n'ayant pas ou plus accès au monde du travail. Nous proposons un planning de travail en 4 jours. Vos missions : Vous assurez l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne. Vous participez aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de préserver la santé de la personne. Vous contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient. Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (D.E.A.S.) ou Accompagnant Éducatif et Social Capacité à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F) En tant que Technicien de Maintenance, vous installez, contrôlez, entretenez, règlez et réparez les machines, appareils et instruments composés de pièces mécaniques, électriques et électroniques. Votre mission s'effectuera dans le respect des normes et consignes qualité, sécurité et environnement (gestion des déchets, économies d'énergie.). Les missions incluent également les interventions préventives et curatives de maintenance, la réalisation des réglages et des mises au point des équipements, ainsi que le contrôle de leur bon fonctionnement. Le technicien devra localiser les pannes, déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état des installations, identifier, réparer et remplacer les éléments défectueux, et adapter les interventions selon les impératifs de production. Vous assistez la production lors du démarrage des installations. Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances... Vous pourrez épargner vos indemnités de fin de mission sur un CET à 8% brut annuel (Compte Epargne Temps). Nous recherchons un technicien de maintenance qualifié pour rejoindre notre client. Les prérequis pour ce poste incluent un niveau Bac2 et au moins 3 ans d'expérience dans un service de maintenance. Une bonne maîtrise des outils bureautiques, des outils d'analyses, des logiciels GMAO et de la gestion des données informatiques est également requise. Le candidat idéal devrait savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique et hydraulique. En termes de savoir-être, nous recherchons quelqu'un de réactif, rigoureux, autonome, flexible et capable de s'adapter aux aléas. Pour postuler, rien de plus simple ! Vous pouvez : -Postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV -Nous contacter directement par téléphone -Venir nous rencontrer en agence Inspiré(e) et convaincu(e) ? N'hésitez plus !
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client un Electromécanicien secteur Pont de Roide (H/F) Vos missions: -Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes électromécaniques -Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les parties mécaniques et électriques -Travailler sur des machines. -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Horaires en 3*8 Longue mission Vous possédez Bac Pro électromécanicien avec minimum 5 ans d'expérience ou vous justifiez de 10 ans d'expérience en électromécanique Expérience indispensable en mécanique poids lourds ou gros engins Vous êtes autonome, rigoureux(se), et aimez le travail en équipe Cette offre vous intéresse ? Alors postulez en joignant votre cv. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un Maçon Traditionnel (H/F). La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! - Lecture de plan - Terrasser et niveler des fondations - Monter des murs en parpaings ou en briques - Appliquer les mortiers - Poser des petits coffrages et couler le béton - Délimiter des réservations et créer des ouvertures sur un mur - Poser de la ferraille - Réaliser des enduits Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste, nous recherchons un-e candidat-e avec les compétences et formations suivantes : - Expérience en maçonnerie traditionnelle - Sérieux-se, ponctuel-le, dynamique - Le PASI serait un plus Merci de contacter Crit BTP Transport au *** (voir postuler)
Nous recherchons pour notre client basé dans le Pays de Montbéliard un Maçon Coffreur (H/F). Il aura pour mission : - La réalisation de coffrages traditionnels pour ouvrages en béton armé. - L'assemblage et l'installation des éléments préfabriqués en béton. - La lecture des plans de coffrage et la mise en oeuvre des techniques appropriées. - Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les normes en vigueur. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché comprend les critères suivants : - Expérience significative en tant que maçon coffreur. - Bonne connaissance des techniques de coffrage et des matériaux. - Capacité à travailler en équipe et autonomie sur chantier. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients de la grande distribution un VENDEUR EN CHARCUTERIE H/F. Vos missions: Vous accueillez les clients et les conseillez sur les produits. Vous coupez les diverses charcuteries. Vous achalandez votre rayon et vous vous assurez de sa bonne tenue. Vous gérez l'approvisionnement des produits et les stocks. Vous respectez les règles d'hygiène, la chaîne du froid et la sécurité alimentaire. Votre profil: Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans d'expérience sur un rayon traditionnel : fromagerie, charcuterie, boucherie ou poissonnerie. Organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous attendons votre candidature !
Vous avez de l'expérience en pliage de tôle et souhaitez intégrer une entreprise industrielle reconnue ? Nous recherchons un Plieur CN. Vos missions principales : - Régler et piloter une presse plieuse à commande numérique - Réaliser le pliage de tôles acier/inox/aluminium selon plans - Travailler sur petites et moyennes séries - Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster si nécessaire. Conditions du poste : Poste à pourvoir dès que possible Travail en journée pendant la formation, puis passage en horaires 2x8
Votre mission sera d'intervenir sur divers chantiers pour : Travaux de tuyauterie, calorifugeage, plomberie
Notre agence Adéquat MONTELIARD recrute un(e) Technicien métrologie H/F pour une mission en CDI située à proximité de Montbéliard pour son client spécialisé en Fabrication d'instrumentation scientifique et technique. Ce poste est rattaché au Responsable du service métrologie. Votre rôle au sein de l'équipe sera d'assurer la précision et la fiabilité des instruments de mesure. Après une formation interne, votre quotidien sera de : - Réaliser les opérations de qualifications métrologiques, étalonnages et caractérisations - Réalisation, vérification et signature des rapports et certificats d'étalonnages ou constats de vérifications non COFRAC - Réalisation et vérification des rapports et certificats d'étalonnages ou constats de vérifications COFRAC - Participer aux audits techniques et qualité - Appliquer les procédures et règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement. - Signer des rapports et certificats d'étalonnages ou constats de vérifications non COFRAC en cas d'absence du manager - En soutien du manager, enregistrer les commandes et Planifier les installations - Reporting Vous êtes titulaire d'un BTS, DUT ou équivalent avec option métrologie ou mesures physiques, vous avez un niveau d'anglais professionnel et de bonnes capacités rédactionnelles ? Nous attendons votre candidature ! Pour toute question, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Chargé d'Affaires Automatismes / Robotique - CDI - Secteur industriel Vous souhaitez intégrer une PME à taille humaine, reconnue pour son expertise technique, tout en bénéficiant d'une grande autonomie et d'un poste à responsabilités ? Notre client, intégrateur en automatismes et robotique depuis plus de 40 ans, accompagne les grands noms de l'industrie automobile, aéronautique et autres secteurs exigeants. L'entreprise conçoit des solutions sur mesure et place la qualité de service au cœur de sa démarche. Pour accompagner son développement, elle recrute un Chargé d'Affaires H/F sur son agence de Montbéliard. Vos missions : Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels Élaborer et négocier des offres techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients Piloter les projets de A à Z, en lien avec les chefs de projets et les sous-traitants Suivre les aspects financiers des affaires : facturation, suivi de rentabilité, recouvrement Participer activement aux réunions commerciales et stratégiques Veiller au respect des engagements qualité (ISO 9001) et sécurité Contribuer à la vie de l'entreprise via des projets transverses (processus internes, amélioration continue, etc.) Profil : Issu(e) d'une formation technique (Bac+2 à Bac+5), vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans en gestion de projets en automatisme, robotique ou machine spéciale. Vous êtes à l'aise dans la relation client, avez un fort esprit d'initiative et savez gérer simultanément plusieurs dossiers. Rigueur, autonomie, sens de l'écoute et goût du terrain seront les clés de votre réussite. Rémunération & avantages : CDI - Statut cadre Rémunération entre 46.000€ et 51.000€ bruts 13ème mois + prime individuelle Véhicule Titres restaurant de 12€ Vous cherchez un poste complet, mêlant technique, relation client et pilotage de projets ? Envoyez-nous votre candidature et venez construire l'industrie de demain avec nous !
Celtis recherche pour notre client un Plombier Chauffagiste confirmé spécialisé dans l'installation complète (pas de maintenance). Vos missions : - Installation de réseaux de chauffage et de plomberie (sanitaire, chauffage, ventilation) - Lecture et interprétation de plans - Pose d'équipements (chaudières, radiateurs, VMC, réseaux sanitaires) -Raccordements et tests de mise en service
Nous recherchons un/une psychologue clinicien/clinicienne (diplôme MASTER psychologue exigé) : Mission du poste : Travail en pluridisciplinarité dans le cadre de la prise en charge de Mesures Judiciaires d'Investigation Educative : entreprendre un travail clinique visant les problématiques des jeunes et de leur famille. Type de contrat : CDD pour une durée d'an. Lieu de l'activité : Unité Educative de Milieu Ouvert (UEMO) de Montbéliard : 15 rue de la Petite Hollande - 25200 Montbéliard. Salaire mensuel : environ 1 371,35 € brut, soit 1 102,15 € net.
Notre client est à la recherche de son futur collaborateur. Ses principales missions : - Fabriquer et installer des coffrages - Couler le béton dans le coffrage pour qu'il prenne une forme précise (mur, poutre, escalier...) - Préparation des moules en bois, en plastique ou en métal - Assembler et poser les coffrages sur le chantier - Couler le béton et décoffrer -Lire des plans et tracer les repères -Assurer la sécurité et la qualité, le coffrage doit être stable et étanche. Les compétences et qualités recherchés : - Bonne connaissance des matériaux (bois, métal et béton) - Précision et rigueur - Esprit d'équipe (travail souvent en binôme ou en équipe sur chantier) - Bonne condition physique ( travail en extérieur, parfois en hauteur) Le menuisier coffreur donne forme au béton. C'est un métier à la fois manuel, technique et essentiel sur tous les chantiers de construction.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un Plaquiste (H/F) Tâches principales : - Réaliser la pose de plaques de plâtre, de cloisons sèches et d'isolants - Effectuer les travaux de finition (jointoiement, ponçage, lissage) - Lecture de plans et prise de mesures - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que plaquiste - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du bâtiment - Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre et de cloisons sèches - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du bâtiment et de la construction.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Electricien Industriel (H/F) pour une mission de travail temporaire. Le candidat devra justifier d'une expérience de 3 à 5 ans. Ses missions : - Installation d'équipements électriques dans le milieu industriel - Consignations électriques et dépose avec nacelle - Tirage de câbles, pose et raccordement Ses missions : - Installation d'équipements électriques dans le milieu industriel - Consignations électriques et dépose avec nacelle - Tirage de câbles, pose et raccordement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation minimum CAP Électricité - Habilitations électriques à jour - CACES Nacelle requis Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, justifiant d'une formation minimum CAP Électricité, d'habilitations électriques à jour et du CACES Nacelle. Rejoignez notre client pour une mission enrichissante en tant qu'Électricien Industriel. Merci de contacter l'agence CRIT BTP Transport au *** (voir postuler)
L'agence Adecco recrute pour son client, un hypermarché basé à MONTBELIARD (25200), un Boucher (H/F) en CDI. À propos de notre client : Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la grande distribution, proposant une vaste gamme de produits de qualité à sa clientèle. Avec une présence à l'échelle nationale, il s'engage à fournir des produits frais et savoureux tout en mettant l'accent sur la satisfaction et la fidélité des clients. Missions : En tant que boucher, vous aurez en charge la découpe et la préparation des produits carnés, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions incluront : - La connaissance des différentes pièces de viande et leur préparation selon les demandes des clients. - L'utilisation de votre dextérité manuelle pour garantir une qualité irréprochable des produits. - La collaboration étroite avec l'équipe en place pour maintenir un esprit d'équipe positif et dynamique. Profil recherché : - Expérience réussie en tant que boucher souhaitée. (1 an minimum) - Excellentes compétences en découpe et présentation des produits. - Sens du service client et esprit d'équipe. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : La date de début du contrat est à convenir, dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrez une enseigne valorisant la qualité et le bien-être de ses employés. - Profitez d'un cadre de travail convivial et dynamique. - Participez à la satisfaction de notre clientèle en proposant des produits de qualité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de l'entreprise, envoyez votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un chauffeur SPL Benne (H/F) en intérim Conduite d'un camion SPL Benne pour le transport de matériaux sur les chantiers - Respect des consignes de sécurité et de circulation routière - Chargement et déchargement des marchandises - Entretien de premier niveau du véhicule Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur SPL Benne - Titulaire du permis CE et de la FIMO/FCO à jour - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et contribuez à son développement en tant que chauffeur S PL Benne (H/F). Merci de contacter l'agence CRIT BTP Transport au *** (voir postuler)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un Chauffeur Terrassier SPL (H/F) . Le candidat devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, Les missions seront les suivantes : - Conduite de camion SPL pour l'approvisionnement et l'évacuation des gravats en carrière. - Réalisation de travaux de terrassement à l'aide de la mini-pelle ainsi que des travaux de terrassement manuel. - Pose de réseaux secs. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Maîtrise de la conduite de véhicules SPL. - Compétences en terrassement. - Capacité à effectuer des travaux de terrassement manuel. - Aptitude à travailler en équipe et à participer à diverses tâches liées aux travaux publics. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur des travaux publics, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur SPL Terrassier (H/F). Merci de contacter l'agence CRIT BTP Transport au *** (voir postuler)
Nous recherchons pour notre client basé dans le Pays de Montbéliard un Maçon Coffreur (H/F) en atelier. Il aura pour mission : - La réalisation de coffrages traditionnels pour ouvrages en béton armé. - L'assemblage et l'installation des éléments préfabriqués en béton. - La lecture des plans de coffrage et la mise en oeuvre des techniques appropriées. - Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les normes en vigueur. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché pour le poste de Maçon Coffreur (H/F) comprend les critères suivants : - Expérience significative en tant que maçon coffreur. - Bonne connaissance des techniques de coffrage et des matériaux. - Capacité à travailler en équipe et autonomie sur chantier. - Lecture de plan Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la plomberie et du chauffage, un dépanneur chauffagiste pour assurer la maintenance et le dépannage. Les missions du poste incluent : - Maintenance préventive et curative des installations de chauffage - Diagnostic et réparation des pannes - Dépannage dans le respect des normes de sécurité En tant que prestataire CRIT, vous bénéficierez des avantages suivants : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience solide en dépannage de chauffage - Capacité à intervenir sur différents systèmes : chauffage au gaz, fioul, énergies renouvelables... - Autonomie et réactivité dans le travail - Possession du permis B pour les déplacements chez les clients Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique et humaine, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe en tant que Maintenancier / Dépanneur ! Merci de contacter Crit BTP Transport au *** (voir postuler)
L'agence Satis Jobs Center Besançon recherche pour l'un de ses clients Une entreprise spécialisée en électricité dans le secteur du bâtiment tertiaire (magasins, petites usines, habitat), un(e) Électricien(ne) autonome. Votre mission : - Intervenir en autonomie sur des chantiers tertiaires variés - Réaliser des installations électriques conformes aux normes en vigueur - Assurer la maintenance et le dépannage électrique - Vous êtes titulaire du permis B obligatoire - Vous justifiez d'une expérience en électricité bâtiment/tertiaire - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et dynamique - Déplacements sur chantiers locaux . - Poste à pourvoir rapidement Waffa, votre Chargée de recrutement, prendra contact avec vous pour échanger !
SATIS JOBS CENTER recherche pour l'un de ses clients, acteur incontournable dans le domaine du transport et de la distribution de produits pétroliers, un(e) Chauffeur SPL ADR citerne étendue passionné(e) par la route et la sécurité ! Vos missions : - Assurer le transport de produits pétroliers en citerne dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation ADR. - Effectuer les livraisons auprès des clients dans les délais impartis. - Contrôler le chargement, le déchargement et veiller au bon état du véhicule. - Remplir les documents de suivi et assurer le reporting auprès de l'exploitation. - Permis SPL valide avec ADR citerne étendue à jour (obligatoire). - FIMO / FCO marchandises à jour. - Expérience en conduite SPL et idéalement en transport de matières dangereuses. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Pourquoi rejoindre cette mission ? Un poste au sein d'une entreprise reconnue, avec un parc de véhicules entretenu, un accompagnement professionnel et une mission stable. Waffa, notre Chargée de recrutement, vous contactera pour échanger avec vous sur cette opportunité et vous donner toutes les infos pratiques !
L'agence Satis recherche pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans la réparation et l'entretien de véhicules industriels et utilitaires, un(e) mécanicien(ne) poids lourds. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques - Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges, freins, pneumatiques, etc.) - Effectuer les réparations nécessaires sur moteurs, boîtes de vitesses, systèmes hydrauliques... - Préparer les véhicules pour le contrôle technique - Utiliser les outils de diagnostic et assurer les essais après intervention Profil recherché : - Formation en maintenance de véhicules (PL, TP ou auto) ou expérience équivalente - Une première expérience réussie en mécanique PL ou utilitaire - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis poids lourd apprécié (non obligatoire) Vous êtes passionné(e) par la mécanique, motivé(e) et prêt(e) à intégrer une équipe dynamique?? Waffa, notre Chargée de recrutement, prendra contact avec vous très vite pour en discuter !
Satis Jobs Center Besançon recherche pour l'un de ses clients, entreprise de bâtiment reconnue dans la région, 2 Maçons (H/F) pour une mission urgente ! Si tu es motivé(e), autonome et que tu n'as pas peur du travail de nuit, cette mission est faite pour toi Tes missions : - Travaux sur étaiement - Interventions de 20h à 4h (travail de nuit rémunéré +25%) - Respect des consignes de sécurité et de qualité - Expérience préalable en maçonnerie ou sur travaux similaires - Sérieux(se), ponctuel(le) et capable de travailler en équipe - Motivé(e) pour un chantier de nuit Envie de relever le défi ? Waffa, notre Chargée de recrutement, te contactera rapidement pour organiser ta mission !
Satis Jobs Center Besançon recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du transport régional, un(e) Chauffeur SPL Plateau spécialisé(e) dans le transport de bois ! Vos missions : - Conduite d'un SPL plateau pour le transport de bois - Chargement et déchargement en respectant les consignes de sécurité - Vérification et sécurisation du chargement - Entretien courant du véhicule et respect de la réglementation routière - Permis CE (SPL) en cours de validité + FIMO/FCO à jour - Expérience en plateau ou transport de bois appréciée - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Esprit sécurité et respect des délais de livraison Pourquoi rejoindre cette mission ? Parce que vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise sérieuse, sur une mission technique et valorisante, au coeur du secteur bois ! Postulez dès aujourd'hui, et Waffa, notre Chargée de Recrutement, vous contactera rapidement pour échanger sur cette opportunité !
Satis Jobs Center Besançon recherche, pour l'un de ses clients, un Monteur en Menuiserie Aluminium (H/F) pour travailler en atelier. Vos missions : Assemblage et montage d'éléments en aluminium (portes, fenêtres, façades, murs-rideaux, etc.) Lecture de plans techniques et respect des côtes Utilisation d'outils électroportatifs et de machines spécifiques (scie, sertisseuse, perceuse) Contrôle qualité des pièces montées Respect des règles de sécurité et des procédures de fabrication Profil recherché : Première expérience en montage ou fabrication de menuiserie aluminium souhaitée Lecture de plans et sens du détail Sérieux, minutie et bon esprit d'équipe Une formation en menuiserie ou métallerie serait un plus Vous êtes motivé, précis et souhaitez évoluer dans un atelier bien organisé ? Ce poste est pour vous.
Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le gros oeuvre et les travaux de maçonnerie générale, un Maçon Finisseur (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions : - Réaliser les travaux de finition après gros oeuvre (rebouchage, ragréage, ponçage). - Effectuer les reprises sur les ouvrages en béton : seuils, appuis, cloisons, façades. - Préparer et appliquer les enduits. - Assurer la qualité et la propreté du chantier. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Maçon finisseur. - Vous êtes rigoureux, polyvalent et attentif aux détails. - Vous appréciez le travail en équipe et savez être autonome sur chantier. - Permis B apprécié pour vos déplacements. Chez Satis, nous croyons aux talents ! Si vous aimez donner la touche finale et soignée aux chantiers, ce poste est fait pour vous. Waffa, notre Chargée de recrutement, se fera un plaisir de vous contacter pour échanger sur cette belle opportunité !
L'agence Satis recherche pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans le secteur de la couverture et rénovation de toitures basée à Montenois, un(e) couvreur expérimenté(e). Vos missions principales seront : - Installer, réparer et entretenir les toitures en respectant les normes de sécurité - Poser différents types de matériaux (tuiles, ardoises, zinc, etc.) - Assurer l'étanchéité et la bonne isolation des toitures - Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir la qualité des travaux et le respect des délais - Expérience confirmée en couverture - Maîtrise des techniques de pose et de réparation - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en hauteur en toute sécurité Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et prêt(e) à rejoindre une équipe locale dynamique ? Waffa, notre Chargée de recrutement, vous contactera rapidement pour vous présenter cette belle opportunité.
Quelles missions captivantes attendent un frigoriste (F/H) ? Rejoignez notre client pour participer activement à l'installation et à la maintenance d'équipements frigorifiques dans divers environnements professionnels et résidentiels - Réaliser l'installation, le montage et la mise en service de systèmes frigorifiques en respectant les normes établies - Effectuer les raccordements frigorifiques, électriques et hydrauliques tout en garantissant la sécurité et la conformité des installations - Lire et interpréter avec précision les plans d'installation ou schémas techniques pour assurer la bonne exécution des projets Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 15 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Montbéliard (25). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Notre client est un acteur industriel incontournable et leader dans son activité. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons son Responsable Méthodes Maintenance. Vos missions principales sont les suivantes: -Management des équipes. -Fiabilisation et optimisation des performances des équipements de production. -Analyse de fiablité en amont et en aval des anomalies rencontrées. -Apporter des méthodes d'analyse de panne. -Mettre en place des outils d'anticipation de panne. -Amélioration de l'outil de production. -Référent technique au niveau de la maintenance. -Résolution de problèmes et actions correctives, préventives et prédictives en améliorant le plan de maintenance. -Suivi et analyse des KPI. -Garantir l'application des règles de sécurité. -Anglais demandé. De formation Ingénieur Méthodes, vous possédez une expérience réussie de plus de 5 ans dans la fonction. Vous maitrisez le domaine électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous possédez un leadership naturel et bienveillant. Vous êtes force de proposition.
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de Prévention sécurité en lycée professionnel à Montbéliard (25). Plusieurs besoins sont à couvrir dans l'établissement (pour 18h) : Un poste est à pourvoir du 04/12/2025 jusqu'au 19/12/2025 ; Un second poste est à pourvoir immédiatement. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée professionnel c'est transmettre aux élèves les compétences liées à des métiers et les former à l'exercice de ces métiers. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Pour enseigner la Prévention-Sécurité, vous devez maitriser l'environnement professionnel d'une entreprise et les enjeux du monde professionnel. Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
Faites de chaque assiette une véritable expérience ! Si la cuisine est votre terrain de jeu, ce poste est fait pour vous. Notre agence Adéquat de Montbéliard recrute un Cuisinier (F/H) pour une mission de 3 mois évolutive située à proximité de Montbéliard. En tant que Cuisinier F/H, vous serez un acteur central du service, où rigueur, créativité et esprit d'équipe sont les ingrédients du quotidien. Vos futures missions : - Préparer et cuisiner les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises, en respectant les procédures et les normes d'hygiène. - Préparer les plats (mise en place, cuisson, dressage), dans le respect des fiches techniques et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec l'équipe de cuisine (commis, plonge, chef de partie) pour assurer un service fluide et de qualité. - Veiller à l'entretien et à la propreté de votre poste de travail et du matériel utilisé. Horaires de travail : - Horaires variables selon planning (services du midi et/ou du soir) - Travail en semaine et/ou week-end selon les besoins - Temps complet Le profil Adéquat : - Vous êtes issu(e) d'une formation en cuisine (CAP, BEP, CQP, Bac Pro) ou justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en restauration traditionnelle ou collective - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et les appliquez avec rigueur au quotidien. - Vous savez allier rigueur, organisation et réactivité en cuisine. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au ########## On vous donne les ingrédients pour décrocher ce job !
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Montbéliard (25). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Celtis recherche un Chaudronnier pour intervenir sur la fabrication, l'assemblage et la finition de pièces métalliques dans un atelier industriel. Vos missions principales : - Lire et interpréter des plans - Découper, façonner et assembler des pièces métalliques - Réaliser des soudures et ajustements selon les plans et standards qualité - Contrôler la qualité et les dimensions des pièces produites
Celtis recrute pour une entreprise industrielle spécialisée dans les équipements électriques recherche un Câbleur / Monteur d'armoires pour renforcer son atelier. Vos missions principales : - Réaliser le câblage et le montage d'armoires électriques selon les plans - Installer et raccorder les composants électriques et électroniques - Contrôler la conformité des assemblages et effectuer les tests de fonctionnement - Respecter les procédures de qualité et de sécurité - Participer à l'amélioration des méthodes et de l'atelier
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un canalisateur (H/F) . - Réalisation de travaux de canalisation dans le secteur des travaux publics - Installation, entretien et réparation des réseaux d'assainissement - Pose de canalisations et raccordements - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Travail en équipe sur chantiers divers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché :** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la canalisation - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe - Permis B souhaité Ce poste vous intéresse et correspond à votre profil ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise leader régional dans le domaine des travaux publics, un Maçon VRD (H/F). Sous la supervision du chef de chantier, vous serez en charge des missions suivantes : - Aménagement des espaces publics, trottoirs et zones piétonnes avec des pavés et dalles, en respectant les plans de pose et en assurant une finition impeccable. - Pose des bordures pour structurer et délimiter les routes et trottoirs, en veillant à leur stabilité et leur intégration dans l'environnement. - Installation des réseaux de canalisations (eaux pluviales, eaux usées, etc.) en respectant les normes de sécurité et de qualité, avec des contrôles rigoureux pour garantir leur bon fonctionnement. Formation : - CAP/BEP en maçonnerie, VRD, ou équivalent Expérience : - Une solide expérience dans le domaine du VRD est essentielle. Nous recherchons un candidat avec une formation de CAP/BEP en maçonnerie, VRD, ou équivalent, ainsi qu'une solide expérience dans le domaine du VRD.
recherche Poseur en ITE h/f vos missions : Etudier le dossier/chantier : analyser les plans, schéma d'installation préparer le matériel nécessaire et l'isolation adaptée Mettre en place une ossature ou un rail de départ Poser les panneaux isolants, en partie courante et en utilisant le mode de fixation adapté Réaliser les différentes phases d'isolation extérieure( pose d isolant, chevillage, ponçage, armature, talochage, finitions) PROFIL : Vous êtes un façadier ITE autonome, minutieux ,avec une très bonne connaissance du métier, sachant travailler en équipe. Profil expérimenté requit, titulaire d'un diplôme dans le BTP. Vous justifiez au minimum de 5 années d'expérience dans le domaine. Respecter les règles de sécurité Techniques de pose de revêtement rigides Connaitre les caractéristiques des matériaux isolants Lecture de plan Utilisation de matériel de nettoyage Résoudre les différents problèmes techniques S'adapter aux différentes contraintes du chantier. CDI suite à accroissement d'activité.
Vous avez le goût du travail bien fait et l'envie de créer des outils sur mesure ? Notre agence Aquila RH de Montbéliard est à la recherche d'un OUTILLEUR H/F pour l'un de ses clients. Vos missions: Vous fabriquez, réparez et entretenez des outils industriels (moules, matrices, gabarits, etc.). Vous réalisez des opérations d'usinage : fraisage, tournage, rectification, ajustage. Vous effectuez des tests pour garantir la qualité et la fonctionnalité des outils créés. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC Pro Outilleur. Vous justifiez d'un expérience similaire réussie d'au moins 3 ans dans le domaine. Vous êtes minutieux(se) et rigoureux(se). Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Vous êtes en charge de l'animation des équipes (8 à 10 personnes). Vous pilotez les équipements de production. Vous organisez les chargements de composants en machine. Vous assurez le suivi de la productivité. Vous gérez les priorités et vous suivez les plannings. Vous êtes en charge de l'amélioration continue.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Montbéliard (25). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Comment vos compétences de Plieur (F/H) peuvent-elles enrichir notre production industrielle ? Dans le cadre de ses activités de production, notre client recherche une personne apte à manipuler et façonner des pièces métalliques avec précision. - Exécuter la mise en forme des matériaux métalliques selon les plans et spécifications techniques fournis - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la conformité des pièces aux normes de qualité établies - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser le processus de production et améliorer l'efficacité opérationnelle Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.5 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
