Consulter les offres d'emploi dans la ville de Verlans située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Verlans. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - HERICOURT, 25 - MONTBELIARD, 25 - Montbéliard ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) agent en charge de l'accueil et du secrétariat au sein du Centre Régional des Arts du Cirque basé à Echenans-sous-Mont-Vaudois (70). Ce poste est ouvert à mi-temps, sur des horaires adaptés au fonctionnement du Centre. Accueil physique et téléphonique du public Gestion des inscriptions, facturation, suivi des clients... Rédaction de courriers, archivage des dossiers Elaboration des devis et démarchage Suivi des dossiers de subvention Gestion de l'affichage sur site Communication sur le site internet et les réseaux sociaux Participation à la vie de l'association et à l'entretien du site Maitrise de l'outil informatique Réactif, disponible, curieux et méthodique Connaissance du milieu circassien préférable Travail possible le mercredi, le samedi matin et en soirée ponctuellement
Au sein d'un restaurant spécialisé en cuisine asiatique, vos principales tâches seront : Préparation des salades. Eplucher des légumes. Effectuer la plonge. Nettoyage du matériel et des locaux. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Etablissement ouvert 7j/7 , Travail en équipe. Poste à pourvoir de suite. Débutant accepté si forte motivation et capacité d'adaptation. Contactez directement l'employeur.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Enfance Jeunesse Education des agents d'entretien. Vous aurez pour principales missions : - Assurer l'entretien des locaux et du matériel par des moyens manuels et/ou mécaniques ; - Effectuer des travaux d'entretien approfondis dans différents bâtiments de la ville (décapage des sols, .) ; - Vérifier la fermeture des fenêtres et des portes du bâtiment et mettre éventuellement l'alarme anti intrusion ; - Assurer la sécurité des enfants (traversée scolaire) aux entrées et sorties du groupe scolaire. Profil : Titulaire impérativement d'un CAP Petite Enfance, vous disposez d'une bonne maîtrise des produits, des matériels et des techniques d'entretien et vous connaissez les règles de sécurité (code de la route, équipements de protection individuels, alarmes anti intrusion, .). Discret, disponible et rigoureux, vos facultés d'adaptation à diverses situations constitueront des atouts certains. - Poste en CDD 18H00 d'une durée d'un mois éventuellement renouvelable. - Poste rémunéré au SMIC horaire, par référence au 1er échelon du grade d'adjoint technique territorial. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31/08/2025 sous la référence RH/AE.
La ville de Montbéliard est située dans le Doubs, se compose de 26 606 habitants, 620 agents. C'est la ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants.
Missions : Le chargé de pré contentieux fait de la prévention et du suivi des impayés. Il accompagne les locataires confrontés à des problèmes de paiement de leurs loyers en les informant, les conseillant et en leur proposant des dispositifs d'aides existants. Il œuvre par des compétences d'ordre social pour amener les locataires à retrouver une autonomie dans leur gestion financière et prévenir le transfert de leur dossier au Service Contentieux Recouvrement. Compétences requises : Recouvrement amiable de la dette pendant la période précédant le passage en contentieux PREVENTION rencontrer les locataires dès l'apparition des impayés, effectuer les relances adaptées aux situations des locataires GERER LES IMPAYES Mettre en œuvre le suivi des locataires en impayés : en les contactant, les rencontrant au bureau ou à domicile avec ou sans le référent social de secteur, Renseigner, conseiller les locataires sur les modalités de paiement, les délais de paiement, les dispositifs d'aide (APL, FSL ..). Les orienter auprès d'un travailleur social Proposer une mutation dans un logement moins onéreux. Travailler en lien avec le référent social et contacter si besoin la CAF/ MSA et les agents de terrain de l'Office, Étudier les demandes de mutation locative : Travailler en partenariat avec les chargés(es) de gestion locative pour étudier les demandes de mutation pour logements moins onéreux et préparer le passage CAL, Remplir fiches mutations des locataires, Etablir un diagnostic précis des situations des locataires Assurer un suivi particulier des locataires sous conventionnement FSL Travailler en lien étroit avec : - le Service Contentieux Recouvrement pour l'arbitrage de toutes actions contentieuses : recouvrement forcé, transfert du dossier au contentieux (commandement de payer) + le suivi des dossiers de surendettement . Développer le partenariat avec les référents sociaux aux fins de la résolution des impayés Rendre compte à son responsable hiérarchique sur ses actions et sur les situations difficiles Participer par délégation du responsable de service, à différentes réunions partenariales Spécificité du poste : - Risques ou contraintes spécifiques : risques d'agressions physiques ou verbales, - Déplacements (permis B exigé) Avantages annexes : Salaire sur 13 mois sous conditions - Primes - Intéressement - Tickets restaurant - Mutuelle - Prévoyance - CSE - Accessible transports en commun
Le Secteur AHL de l'Association ADDSEA met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile et mineurs non accompagnés. Votre mission : Dans le cadre de la mission d'accueil et d'hébergement d'urgence du Secteur AHL de l'association ADDSEA, vous assurez de la surveillance de nuit, de week-ends et de jours fériés. Vous êtes en lien avec la personne d'astreinte et en relation avec les professionnels qui interviennent en journée. Vous régulez les relations entre les personnes hébergées afin de prévenir et gérer les conflits éventuels, (désamorcer tout risque de tension ou en résolution de situations conflictuelles). Vous effectuez systématiquement les relais avec vos collègues intervenants sociaux. Vous participez aux réunions de régulation mises en place par le secteur AHL. Vous avez en charge la sécurité des personnes et des biens pour les personnes hébergées Votre profil : Une connaissance des publics parmi les moins inclus et une expérience en matière d'accueil sont souhaitées. Plus d'information sur le poste : - A pourvoir au 15 septembre 2025 - Poste en CDD de 6 mois : temps partiel : 30 H - Rémunération : selon qualification (Convention collective 1966) - Fonction : Surveillant de nuit - Basé à Montbéliard.
Le Secteur AHL de l'Association ADDSEA met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile, réfugiés et mineurs non accompagnés. La mission : Sous l'autorité de la cheffe de service, vous mettez en œuvre sur le territoire de PMA, des missions d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement de familles dans leurs compétences (savoir habiter, construire leur projet de vie, participation), assure un suivi individualisé des projets des personnes et accompagne au quotidien les familles dans leur logement. Vous participez au soutien médico-psychologique des personnes dans le cadre du projet personnalisé. Vous participez à la coordination et à l'animation d'un réseau de partenaires sous l'autorité de la cheffe de service. Vous veillez à la mise en œuvre de mesures d'accompagnement d'inclusion dans le cadre du Plan logement d'abord afin de mobiliser les ressources nécessaires pour favoriser la sortie de l'hébergement vers le logement. Cette mission pourra nécessiter des interventions en soirée. Le public : Personnes et familles relevant du PDALHPD, des actions du Logement d'abord dans une logique d'intervention de prévention de l'exclusion, de soutien de la parentalité, de prévention de la violence et de l'égalité homme-femme. L'accès à l'emploi est une préoccupation centrale. Le profil : Titulaire du diplôme Assistant de Service Social, d'Educateur Spécialisé ou de CESF, vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement social et d'insertion par le logement. Vous connaissez les textes et les dispositifs d'accès aux droits, d'insertion par le logement, d'accès à l'emploi et à la formation, de protection de l'enfance. Vous êtes responsable et autonome dans vos accompagnements en vous situant dans le cadre du projet de service. Vous avez la capacité d'accueillir des personnes pouvant exprimer leur difficulté avec de l'agressivité ou/et des replis sur soi nécessitant une grande compétence relationnelle. Vous contribuez au pouvoir d'agir des personnes. Vous avez l'esprit de coopération et d'initiative, notamment en matière d'actions collectives. Vous avez une très bonne aisance rédactionnelle et de la réactivité. Vous travaillez en réseau et en mode projet. Vous partagez le projet et les valeurs de l'association ADDSEA. Permis B obligatoire. Plus d'information sur le poste : à pourvoir rapidement - Type de contrat : CDI - 1 ETP - Rémunération : grille selon diplôme (Convention collective 1966), - Lieu de travail : basé à Montbéliard - Fonction : Intervenant social
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour ses Musées, un(e) adjoint(e) au responsable des agents d'accueil et de surveillance. Principales missions : - Manager l'équipe en binôme avec la responsable ; - Assurer la suppléance en cas d'absence du responsable dans l'exercice de la totalité de ses missions (management, régie des recettes, sécurité-sûreté.) ; - Accueillir et informer les visiteurs (renseignements sur les horaires, les collections et expositions, accueil spécifique pour les groupes.) et introduire le public aux œuvres présentées ; - Assurer l'ouverture, la fermeture et le contrôle des accès des Musées, surveiller les salles, procéder à l'évacuation le cas échéant et signaler tous dysfonctionnements ; - Tenir la billetterie, assurer la gestion des stocks de la boutique, faire des demandes de devis et réaliser les commandes ; - Gérer la programmation du logiciel Vivaticket (séances de visite, tarifs, évènements, prix des prestations et objets de la boutique) ; - Assurer la mise en place des moyens techniques lors des événements (micro, vidéoprojecteur.) et gérer la maintenance numérique du parcours, gérer les écrans défaillants en lien avec le prestataire. Profil : Fort(e) d'une expérience similaire, vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques et les langues étrangères (anglais et/ou allemand). Votre aisance relationnelle, vos compétences avérées en matière de management d'équipes, de régie de recettes et votre connaissance des règles de sécurité propres aux ERP constitueront des atouts certains. Une validation du PSC1 constituera un plus. Votre aptitude à travailler en équipe, votre intérêt et votre curiosité pour les œuvres des Musées seront vivement appréciés. - Recrutement statutaire, cadre d'emplois des adjoints du patrimoine ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'une durée d'un an). - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur aux contrats labellisés de prévoyance (10 euros bruts mensuels) et remboursement partiel des abonnements transports - Travail un week-end sur deux et ponctuellement en soirée. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/08/2025 sous la référence RH/adjoint accueil musées.
Vous serez en charge de préparer les commandes quotidiennes, tout en assurant la qualité et la rapidité du service. Vous manipulez et déplacez les colis incluant des charges modérées en respectant les consignes de sécurité. Vous maintenez un environnement de travail organisé et exemplaire grâce à un savoir-être irréprochable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : AGENT DE SERVICE HOSPTALIER EN CAFETERIA H/F **Horaires de journée** Missions : - Assurer l'accueil des patients - Accompagner et participer à des activités en partenariat avec la cafétéria et d'autres services - Accompagner les patients en consultations extérieures - Assurer le service et la vente de consommables aux patients - Respecter les prescriptions alimentaires - Gérer les stocks de consommables, de produits d'entretien et de fournitures - Assurer l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel selon les protocoles - Évacuer les déchets selon les protocoles - Assurer les transmissions des informations concernant le patient au service de soins concerné - Participer aux réunions pluridisciplinaires Compétences requises : - Capacité à travailler en autonomie - Capacités d'observation et d'évaluation des risques - Grand sens relationnel - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe Conditions de travail : - CDD de 3 mois à Montbéliard et Bavilliers - Horaires de travail : 8h30-12h00 /12h30- 17h00 - 5 repos par quatorzaine : Semaine 1= 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - Repos un week-end sur deux - Convention collective de 1951 - FEHAP - Avantages CSE sans condition d'ancienneté
Notre agence Aquila RH Montbéliard recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F. Vos missions: Vous saisissez et traitez les fiches d'interventions des ateliers. Vous émettez et assurez le suivi de la facturation des ordres de réparation (internes et clients externes). Vous pointez et rapprochez les factures fournisseurs. Vous participez à la gestion du stock atelier, en structurant le suivi et en contribuant à la formalisation des inventaires. Vous assurez le suivi administratif des véhicules de la flotte, de leur entrée à leur sortie (commandes, achats, cessions). Vous gérez les documents liés aux véhicules : assurances, cartes carburant, badges de péage. Vous suivez les sinistres véhicules. Vous traitez les litiges marchandises. Vous assurez le suivi et la gestion de la TICPE. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience similaire dans un environnement administratif. Vous êtes diplômé(e) d'un BTS dans le domaine administratif. Vous êtes autonome, méthodique et avez le sens des priorités.
L'hôtel Ibis est un hôtel convivial et accueillant, recherche des femmes de chambre ou un valets de chambre pour renforcer son équipe. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et un hôtel en constante évolution. Vos missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres, des espaces communs et des sanitaires selon les normes d'hygiène et de confort de l'hôtel. Changer les draps, refaire les lits et réapprovisionner les chambres en fournitures (savons, shampoings, serviettes, etc.). Effectuer le nettoyage des parties communes de l'hôtel (couloirs, réception, escaliers, etc.). Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance dans les chambres. Respecter les consignes et les protocoles de qualité et d'hygiène. Participer à l'accueil des clients si nécessaire. Poste disponible immédiatement
Missions principales : 1. Accueil téléphonique et gestion du standard Assurer l'accueil téléphonique avec clarté et courtoisie Gérer plusieurs appels simultanés avec écoute active et réactivité Savoir gérer des interlocuteurs exigeants ou mécontents, en maintenant une communication apaisée et professionnelle 2. Accueil physique & gestion de la sécurité des accès Accueillir et orienter les visiteurs, prestataires ou collaborateurs Appliquer rigoureusement les procédures d'identification, de remise de badges ou de clés Réagir de manière adaptée face à des personnes non autorisées ou des situations inhabituelles 3. Gestion du courrier et logistique Organiser efficacement la réception, le tri et la distribution du courrier Assurer le suivi et la gestion des réservations de salles, commandes de fournitures ou demandes logistiques Maîtriser les outils informatiques et plateformes de gestion/logistique 4. Suivi des demandes techniques Recevoir et transmettre les demandes d'intervention technique (maintenance, IT, équipements...) Garantir un suivi rigoureux des demandes jusqu'à leur résolution complète Communiquer efficacement avec les services techniques et les prestataires 5. Relation avec les locataires / usagers Être à l'écoute des besoins et questionnements des locataires Reformuler les demandes, clarifier les informations et les transmettre aux bons interlocuteurs Savoir prioriser les demandes selon leur urgence et leur impact 6. Organisation d'événements internes Participer à l'organisation logistique d'événements (réunions, séminaires, visites...) Travailler en coordination avec les différents services (communication, technique, logistique) pour garantir la bonne tenue des événements Expérience confirmée dans l'accueil, la logistique ou l'assistanat polyvalent Aisance relationnelle et sens du service Capacité à suivre des procédures précises et à gérer des outils informatiques de gestion Autonomie, rigueur, et adaptabilité Compétences comportementales et savoir-être : Gestion du stress et réactivité : capacité à gérer l'imprévu et à rester autonome dans les situations urgentes Posture professionnelle : présentation soignée, ponctualité, rigueur Travail en équipe et polyvalence Motivation et compréhension du poste : intérêt pour le poste, capacité à se projeter dans ces missions, cohérence du parcours professionnel
Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez Kalivi ! Découvrez le métier d'EBAD en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9bFmJ2dzao8 Intégrer Kalivi c'est rejoindre une entreprise privée créée il y a 17 ans, de plus de 40 collaborateurs qui remplit une mission de service public : Accompagner les assurés fragilisés au bien vieillir. Composé des caisses de retraite (Carsat, MSA Bourgogne, MSA Franche-Comté et Agirc-Arrco), Kalivi est un partenaire incontournable dans le champ du maintien à domicile et de la prévention de perte d'autonomie. Kalivi intervient depuis son siège administratif près de Besançon, ville universitaire et dynamique, sur tous les départements de Bourgogne Franche-Comté. LE POSTE : Kalivi recherche dans le cadre d'un remplacement de personnel absente un.e évaluateur.trice de besoins d'aide à domicile dont la vocation est d'intervenir sur le Nord Franche-Comté - secteur Montbéliard/Belfort en CDD de 6 mois. Cette offre de poste s'adresse à toute personne habitant sur ce secteur. VOS MISSIONS : - Vous accompagnez et soutenez des personnes âgées et fragilisées pour les aider par rapport à leur situation afin de prévenir la perte d'autonomie et l'isolement. - Vous évaluez leur degré d'autonomie en vue de l'attribution d'aides au domicile. - Vous les orientez, les conseillez et faites la promotion des actions de prévention proche de chez eux. - Vous avez un rôle central auprès de tous les intervenants et partenaires du maintien à domicile. PROGRAMMATION : - Evaluations aux domiciles des bénéficiaires du lundi au jeudi - Journée administrative en télétravail le vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée - Déplacements fréquents sur le secteur et ponctuels sur la Bourgogne Franche-Comté LES AVANTAGES DU POSTE : - Attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail et aux déplacements au domicile des personnes âgées selon des horaires souples. - Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements ainsi que tout le matériel informatique requis. - Même si vous travaillez à distance en grande autonomie, au sein d'une équipe soudée de plus de 30 évaluateurs, vous pouvez vous appuyer sur vos collègues ainsi qu'un coordinateur technique et 2 managers qui sauront vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de vos missions. - Une formation de prise de fonction vous sera proposée sur 3 semaines, alternant journées théoriques et visites à domicile en appui de collègues experts. PROFIL : Bac +2 dans le champ de la gérontologie, de l'action sanitaire et sociale ou de l'économie sociale et familiale - PERMIS B EXIGE Capacité d'écoute et qualités relationnelles, capacité et rapidité d'adaptation, rigueur, méthode, organisation, dynamisme, sérieux, aptitude à la communication. Très bonne pratique des outils informatiques. TYPE DE PRIME ET GRATIFICATION : - 13ème mois - Indemnité de télétravail 50.50€ par mois sur 12 mois - Primes de 35.15 € par mois sur 12 mois - Remboursement des repas et prise en charge des nuitées lors de déplacements - Association du personnel PRISE DE POSTE Le plus tôt possible Votre candidature doit impérativement comporter votre CV à jour ainsi que quelques lignes rédigées dans la partie LETTRE DE MOTIVATION. Toute candidature qui ne respecte pas cette procédure ne sera pas prise en compte par l'établissement. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : CDD de 6 mois Salaire brut : 26 789 € brut par an sur 13 mois
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais Petite Enfance, un Lieu d'Accueil Parents-Enfants), un directeur du multi-accueil les Pioulis. ( 30 places). Principales missions : - Élaboration, conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement en équipe de direction ; - Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ; - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles et autres partenaires entourant l'enfant ; - Gestion de la structure (gestion financière, gestion des locaux, respect du règlement de fonctionnement, des règles d'hygiène et de sécurité, .) ; - Conseil technique et accompagnement des équipes en développant une culture de la bientraitance et en s'assurant du bien-être physique et psychique des enfants accueillis. Profil : Titulaire d'un diplôme d'état de puéricultrice, d'infirmier d'éducateur de jeunes enfants et/ou d'une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint d'EAJE, vous disposez de bonnes connaissances en matière d'environnement de la petite enfance dans le domaine de la santé et du social. Des connaissances en matière de procédures budgétaires, de méthodologie de projets et d'outils bureautiques sont souhaitables. Vos qualités managériales feront la différence. Votre dynamisme, vos capacités relationnelles et d'animation d'équipe seront très appréciées. - Recrutement statutaire, cadre d'emplois des puéricultrices, des infirmiers, ou des Educatrices de jeunes enfants (catégorie A) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur aux contrats labellisés de prévoyance (10 euros bruts mensuels) et remboursement partiel des abonnements transports. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 03/08/2025 sous la référence RH/Pioulis.
Réf : 2025-158 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Pays de Montbéliard, est organisé autour de 3 sites : Lulli, Tillion (centre de formation) et Hérimoncourt (hébergement). Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Sous l'autorité du chef de service, vous : - Assurez la surveillance et la sécurité des personnes accueillies, des installations et des locaux ; - Veillez aux conditions de repos et au bien-être des personnes accueillies ; - Participez à l'accompagnement des personnes accueillies ; - Veillez au bon fonctionnement de l'établissement et de ses installations. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme de Surveillant de Nuit Qualifié ou diplôme de niveau 2 assorti d'une formation spécialisée d'une durée minimale de 175h reconnue par la CPNE ; - Vous êtes en capacité de travailler la nuit, le week-end et les jours fériés ; - Vous avez une bonne connaissance des systèmes de surveillance et des protocoles de sécurité ; - Vous êtes en capacité de tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention ; - Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap ; - Vous êtes en capacité d'échanger aisément avec les professionnels ; - Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis B, idéalement depuis plus d'1 an.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Restaurant à 10 minutes de Belfort recherche son/sa serveur(se). Vous serez amené(e) à nettoyer la salle, mettre en place les tables, prendre les commandes et procéder au service des plats ainsi qu'à l'encaissement. Vous devrez également faire la plonge. Vous ne travaillerez pas les mardis soir et mercredis toute la journée. Vous bénéficierez également du samedi midi et dimanche midi en repos. Une expérience en service est exigée. Contrat renouvelable si convient . Etre souriante, à l'écoute et patiente. Prise de poste le 1/09/2025.
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Agent de fabrication de matériels électroniques secteur Hericourt (H/F) Au sein de votre fonction, vous serez amené à : -Assembler des sous-ensembles électroniques -Effectuer l'enrobage de composants -Contrôler les assemblages de cartes électroniques -Exécuter des travaux de soudure délicate -Assurer la qualité des produits finis -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes -Maintenir un poste de travail organisé et propre -Participer à l'amélioration continue des processus de production -Expérience préalable en assemblage de cartes électroniques ou dans un domaine similaire. -Connaissance des techniques de soudure et des composants électroniques. -Capacité à lire et interpréter des schémas électroniques. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Cette annonce vous reflète ? Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en agence ! A bientôt chez Manpower Belfort
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Secteur Montbéliard/Grand Charmont/Exincourt Vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que : *l'aide à la vie quotidienne, *les courses, *la préparation des repas, *le ménage et l'entretien courant de la maison, *l'accompagnement, toilettes, ... Vous travaillerez 1 WE sur 2 ou VSDL. Possibilité de temps partiel. L'absence de diplôme peut être compensée par une expérience (ou stages) dans l'aide à la personne.
Vous avez une passion pour les produits de la mer et le contact client ? Notre agence Aquila RH de Montbéliard est à la recherche d'un VENDEUR EN POISSONERIE H/F. Vos missions: Vous accueillez et conseillez les clients sur le choix des produits de la mer. Vous réalisez la préparation et la découpe des poissons, crustacés et fruits de mer selon les besoins des clients. Vous mettez en valeur les produits dans l'étalage, en veillant à leur présentation et à leur fraîcheur. Vous garantissez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en nettoyant et entretenant votre espace de travail. Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire réussie. Vous êtes souriant(e), polyvalent(e) et rigoureux(se). Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 250 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur (H/F) de matériel médical pour son établissement de BELFORT. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste (transport matériel médical). Formations assurées en interne. Salaire indiqué en brut. Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Nous recherchons un(e) référent(e) technique passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre micro-crèche. Vous serez en charge de l'encadrement de l'équipe, de la mise en œuvre du projet pédagogique et du suivi des familles. Une expérience dans la petite enfance et une connaissance des réglementations en vigueur sont indispensables. Nous recherchons un(e) éducateur de jeunes enfants ou Auxiliaire de Puériculture diplomé(e). Envoyez votre candidature, pour rejoindre une équipe bienveillante et dynamique! Horaires de travail : 8-12h/14h-17h30 (horaires aménageables)
Employé(e) de Restauration - CDI 20h ou 24h À PROPOS DU POSTE Vous aimez le contact avec les clients, le travail en équipe et le rythme dynamique de la restauration ? Rejoignez notre équipe en tant qu'employé(e) de restauration ! Vous participerez activement à la préparation des produits, à l'accueil des clients et au bon déroulement du service, dans une ambiance conviviale et professionnelle. VOS MISSIONS Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller avec professionnalisme Prendre les commandes et assurer le service dans le respect des standards de qualité Participer à la préparation des plats simples (sandwichs, assiettes, etc.) Réaliser les encaissements avec rigueur Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de travail (HACCP) Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Aider à la mise en place et au rangement du matériel en début et fin de service PROFIL RECHERCHÉ Sens du service client, dynamisme, ponctualité Esprit d'équipe et bonne gestion du stress Polyvalence et rigueur dans l'application des règles d'hygiène Débutant(e) accepté(e) - une première expérience en restauration ou vente est un plus Flexibilité horaire (travail en journée, possibilité de week-end) INFOS PRATIQUES Durée hebdomadaire : 20h ou 24h Horaires : Travail en journée, Travail en soirée Lieu : C.C. E.Leclerc, ZAC EN SALOMON, 70400 Héricourt Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et accueillante ? Postulez dès maintenant et participez à une belle aventure professionnelle au sein de notre restaurant !
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Affaires Scolaires, des animateurs en restauration scolaire (H/F). Vous êtes issu du secteur éducatif, social, animation et vous souhaitez travaillez en restauration scolaire, prendre en charge des enfants de 3 à 12 ans (écoles maternelles et élémentaires), dont certains en situation de handicap. Vous avez le sens des responsabilités et de l'écoute et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques. Vous connaissez les techniques d'animation, ainsi que les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge. Votre dynamisme, votre aptitude à travailler en équipe et votre sensibilité aux règles d'hygiène seront vivement appréciées. Principales missions : Responsable d'un groupe d'enfants dans le cadre de la restauration scolaire (les jours scolaires de 11 h 20 à 13 h 20), vous : - Proposez aux enfants des activités variées (ludiques, artistiques, manuelles, sportives, éducatives et collectives), en fonction de leur rythme, de leurs souhaits et des axes prioritaires du Projet éducatif territorial ; - Veillez au bon déroulement du repas de midi ; - Êtes responsable de la sécurité des enfants. - Poste en CDD à raison de 10h hebdomadaires en semaine scolaire. - Poste rémunéré au SMIC horaire, par référence au 1er échelon du grade d'adjoint d'animation territorial. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30/09/2025 sous la référence RH/animateur restauration scolaire.
Dans le cadre d'un remplacement à temps partiel, nous recherchons un TECHNICIEN ACHAT (H/F) pour notre client, filiale d'un groupe nord américain dont le site local compte 150 salariés. Les missions confiées : - Reporting, budget achats - Négociation avec les fournisseurs, notamment pour la préparation de la revue des fournisseurs 2026 - Gestion achat des sous traitants maintenance industrielle Profil recherché : - expérience similaire d'un an. - anglais lu, écrit et parlé dans un cadre professionnel ( échanges avec le groupe US ou Autriche) - connaissance SAP pour commandes, et extractions; Il s'agit d'un poste à pourvoir à temps partiel à compter de Mi aout pour un remplacement. Eléments complémentaires : 38 heures/semaine, horaire variables, RTT, 13ème mois et prime vacance.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais Assistantes Maternelles, un lieu d'accueil Parents-Enfants), un(e) auxiliaire de puériculture pour sa structure multi accueil Saint Georges. Principales missions : - Accueillir l'enfant de 3 mois à 6 ans et sa famille au sein de la structure ; - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ; - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Organiser et animer des activités pédagogiques ; - Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant. Le profil recherché : Titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez de qualités relationnelles, du sens des responsabilités, vous êtes motivé, dynamique et aimez le travail en équipe. Des compétences en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil seront très appréciées. - Recrutement statutaire, grade d'auxiliaire de puériculture de classe normale ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans). - Poste à temps complet. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur aux contrats labellisés de prévoyance (10 euros bruts mensuels) et remboursement partiel des abonnements transports. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 15 août 2025 sous la référence RH/AP Saint Georges.
Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients de la grande distribution un VENDEUR FRUITS ET LEGUMES H/F. Vos missions: Vous accueillez les clients et les conseillez sur les produits. Vous triez les fruits et légumes et vous achalandez votre rayon. Vous respectez les règles d'hygiène, la chaîne du froid et la sécurité alimentaire. Votre profil: Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans d'expérience dans le secteur du commerce. Souriant(e), dynamique et volontaire, vous aimez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous attendons votre candidature !
Quel serait votre impact en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dans notre processus de production ? Notre client est à la recherche d'une personne dynamique et polyvalente pour rejoindre une équipe dynamique et travailler dans un environnement industriel animé. - Assurer les opérations de fonderie dans le secteur de la fusion-coulée, le parachèvement, le noyautage ou le moulage. - Effectuer les tâches de parachèvement conformément aux procédures établies - Être capable de travailler en horaires 3x8 dans un environnement chaud et bruyant Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.61 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Primes et intéressements - Heures de RTT Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Principales missions : Appliquer les décisions prises par le manager concernant les orientations juridiques à donner aux différents dossiers : Assurer la gestion des dossiers contentieux locataires partis : - Rechercher les débiteurs par tous les moyens possibles et si nécessaire établir une fiche enquête civile - Vérifier le caractère certain de notre créance - Prendre contact avec le débiteur par courrier ou par téléphone afin de convenir d'un engagement pour régler sa dette, - Suivre et contrôler régulièrement le respect des engagements (mise en demeure le cas échéant) - En l'absence d'engagement de paiement et/ou de non-respect, après analyse du dossier en concertation avec le responsable de secteur contentieux ou la Responsable du Pôle, transmettre le dossier à l'huissier ou société de recouvrement.. Assurer la gestion des dossiers en procédure de surendettement pour les dossiers partis Tâches administratives diverses Profil : - Bac + 2 type carrières juridiques ou droit - Expérience souhaitée de 2 ans dans une fonction similaire. - La connaissance du logement social serait un plus. Compétences associées : - Connaissances juridiques et applications des procédures judiciaires, des voies d'exécution . - Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles - Fermeté - Capacité à gérer les priorités Particularités & contraintes : - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel) - Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du département.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche-Comté recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social "Les Loupiots", située à Montbéliard (25200), un moniteur éducateur (H/F), en contrat à durée indéterminée, 35 heures par semaine, à compter du 1er novembre 2025. La MECS "Les Loupiots" accueille 10 jeunes enfants, filles et garçons, de 4 ans à 12 ans en internat. Sous la responsabilité de la direction, au sein d'une équipe, vos missions : - Conduire le projet éducatif des bénéficiaires, - Assurer un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, Votre profil: - DEME exigé. Salaire + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires + œuvres sociale CSE.
Accompagnement social des personnes et des familles.
Vous recueillez, traitez et suivez les informations sur les salariés : absence, congés, maladie, augmentation et promotion ; Vous établissez les documents contractuels des salariés et les paies dans le respect de la législation sociale ; Vous tenez à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires. Vous êtes en veille permanente vis à vis de la législation ; Vous traitez les cotisations destinées aux organismes extérieurs : URSSAF, France Travail, caisses de retraite, caisse de congés, médecine du travail.
Réf. 2025-082 Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif (DAME) Pluriel Pays de Montbéliard accompagne 310 enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique, ou de polyhandicaps en Prestation Milieu Ordinaire (PMO), Accueil de Jour (AJ) ou Hébergement (H), ceci sur trois sites à MONTBÉLIARD, dans des dispositifs inclusifs individuels ou collectifs notamment de scolarisation. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Sous l'autorité du chef de service, dans le respect des valeurs du Projet Associatif Global et en lien direct avec les professionnels titulaires, avec lesquels vous pourrez intervenir en binôme, vous : - Veillez à la sécurité des personnes accompagnées, les aider dans les actes de la vie quotidienne, - Proposez des supports d'activité adaptés à la problématique des usagers, avec l'appui des équipes éducatives et pédagogiques, - Participez aux réunions d'équipe et de projet concernant le service ou les usagers, - Assurez éventuellement des transports entre le domicile et l'établissement dans des minibus 9 places. Votre profil : - Vous n'êtes pas titulaire d'un diplôme du secteur médico-social. - Vous souhaitez vous engager dans une formation médicosociale (accompagnant éducatif et social, éducateur spécialisé, éducateur de jeune enfants .) et acquérir une expérience auprès de personnes en situation de handicap. - Vous avez une expérience même limitée dans l'accompagnement d'enfants (BAFA, ALSH.). - Vous êtes dynamique, volontaire. - Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap. - Vous êtes en capacité d'échanger aisément avec les professionnels. - Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis B, idéalement depuis plus d'1 an.
Nous recherchons une personne possédant l'ACACED domestique et non domestique, organisée, rigoureuse. Vous aurez à manager une équipe de 3 personnes. Garant de la politique du magasin et du respect des procédures. Votre enthousiasme et votre dynamisme seront les forces de votre réussite. Opportunités d'évolution Atmosphère détendue Formation sur le terrain Environnement dynamique Avantages : Réductions tarifaires Disponible le week-end Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Prime annuelle, primes.
Satis Jobs Center recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de toiture sur chantiers neufs et en rénovation, un Chef d'équipe Couvreur Zingueur H/F. Tu es passionné(e) par la couverture, tu sais fédérer une équipe, tu veux encadrer des chantiers tout en gardant les mains dans le cambouis ? Cette offre est pour toi ! Tes missions : - Encadrer et animer une équipe de couvreurs sur les différents chantiers - Préparer, organiser et suivre l'avancement des travaux - Participer activement à la pose de couverture (tuiles, ardoises, bac acier...) et de zinguerie (chéneaux, gouttières, abergements, etc.) - Assurer la sécurité sur site et le bon usage des équipements - Être l'interlocuteur principal du conducteur de travaux et du client sur le chantier - Tu es couvreur zingueur expérimenté(e), avec au moins 5 ans d'expérience, dont une première en encadrement d'équipe - Tu es autonome, rigoureux(se), et as le sens de l'organisation - Tu maîtrises les techniques de couverture traditionnelle et zinguerie - Le permis B est indispensable pour te rendre sur les chantiers Et parce que chez Satis Jobs Center, on t'accompagne de A à Z, notre chargée de recrutement Waffa te contactera pour faire le point ensemble et te proposer le job qui te correspond Alors, prêt(e) à grimper vers de nouveaux défis ? ?? Postule maintenant !
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur projeteur - proche de Montbéliard (H/F) Dans ce poste stimulant, vous serez amené à : -Élaborer des plans d'exécution. -Réaliser les plans de fabrication. -Élaborer des dossiers techniques. -Concevoir des plans d'implantation. -Détailler les assemblages et nomenclatures. -Collaborer avec les conducteurs de travaux. -Réaliser des relevés sur chantier. -Identifier et analyser contraintes techniques. Vous justifiez d'une formation Bac2 en études et réalisation d'agencement ou équivalent. Vous possédez au moins deux ans d'expérience en menuiserie, maîtrise DAO/CAO Autocad, Sketchup Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche un(e) assistant(e)-archiviste. Les archives municipales se caractérisent par : 2,3 km d'archives conservées, des fonds publics et privés très riches (qui débutent en 1283), une politique de valorisation et un service éducatif dynamiques. Dans le cadre du projet de réaménagement des locaux du service et pour la préparation du déménagement des fonds, un renfort temporaire est nécessaire pour des opérations de classement. Principales missions : Sous la responsabilité de la directrice du service vous assurerez différentes missions : - Traitement de l'arriéré et classement de vrac dans le respect des normes de tri, classement et description archivistiques : classement, rédaction d'inventaires, conditionnement, intégration dans le SIA (Avenio), - Participation à la préparation du déménagement des fonds : récolement, reconditionnement, etc. - Participation à la vie du service et à l'accueil du public : permanences de salle de lecture, recherches par correspondance. Profil : Titulaire d'une formation archivistique, vous disposez d'une expérience similaire qui vous assure une bonne connaissance des conditions physiques, techniques et juridiques de la gestion des archives, la maîtrise des logiciels informatiques et une bonne culture générale (en particulier en histoire générale, régionale et locale). Autonome, vous maitrisez les règles et principes du classement et de l'analyse archivistique. Vos qualités d'organisation, d'analyse et de rigueur et vos compétences en matière de traitement des archives constitueront des atouts certains. - CDD d'une durée de 6 mois du 01/10/2025 au 31/03/2026 - Rémunération sur la base du grade d'adjoint du patrimoine Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31/08/2025 sous la référence RH/assistant archiviste.
Vous êtes passionné(e) par le bois et les matériaux nobles ? Vous aimez voir le fruit de votre travail prendre forme sur des chantiers variés et valorisants ? Rejoignez une entreprise qui reconnaît votre savoir-faire artisanal et vous permet d'évoluer dans un cadre humain et structuré ! Manpower BTP recherche un(e) Menuisier Poseur H/F expérimenté(e) ou motivé(e) à se perfectionner. Vous intervenez sur des chantiers de pose en neuf ou en rénovation, chez des particuliers ou sur des bâtiments publics, et êtes en charge de : -La pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, volets, escaliers, parquets, agencements) -La lecture de plans, la prise de cotes et l'ajustement sur site -L'assemblage et le montage des éléments en atelier si besoin -L'installation des éléments dans le respect des normes techniques et esthétiques -Les finitions : réglages, étanchéité, finitions soignées -Le nettoyage de fin de chantier et la satisfaction du client final -Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en menuiserie ou équivalent -Vous avez une expérience en pose ou en fabrication (y compris en alternance) -Vous êtes autonome, soigneux(se), ponctuel(le) et aimez le travail bien fait -Vous maîtrisez l'utilisation des outils électroportatifs et avez une bonne vision technique Les appréciés : Expérience en agencement sur-mesure Connaissances en menuiserie aluminium ou PVC Esprit d'initiative et relation client Ce poste vous intéresse ? Postulez en un clic ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Description du poste : Vous rêvez de faire de votre passion pour la coiffure votre métier ? Rejoignez notre nouveau salon, moderne et convivial, au concept innovant, situé en galerie marchande à Montbéliard ! Nous vous offrons un cadre de formation motivant, où le bien-être de nos collaborateurs et apprentis est une priorité. Nous vous offrons : - Un environnement professionnel moderne et stimulant - L'accompagnement d'une équipe expérimentée pour progresser rapidement - Des formations internes régulières pour développer vos compétences - Des avantages exclusifs collaborateurs Selon votre niveau de formation (CAP ou BP), vos missions évolueront : - Accueil client et services de base : shampooings, soins, séchages, installation et confort client - Participation aux prestations techniques : préparations colorations, mèches, patines, permanentes - Observation et apprentissage des techniques de coupe et de coiffage pour CAP Pour un(e) apprenti(e) BP : - Réalisation de coupes et coiffages sous supervision - Techniques de coloration avancées et diagnostics personnalisés - Conseil client sur les soins et produits adaptés Profil recherché : - Vous intégrez un CAP ou BP coiffure à la rentrée 2025 - Vous êtes motivé(e), curieux(se), impliqué(e) et aimez le travail en équipe - Vous souhaitez apprendre dans un environnement bienveillant et professionnel Envie de commencer votre carrière avec nous ? Envoyez votre candidature à andy.rocchi.haircare@gmail.com Poste à pourvoir pour la rentrée 2025 - Ouverture du salon à l'automne 2025 À très bientôt pour partager cette belle aventure avec nous !
Quel aspect des responsabilités d'un Assistant ADV (F/H) attire particulièrement votre intérêt ? En tant qu'assistant(e) ADV, vous serez responsable de la gestion des contrats tout en assurant la relation client et le suivi administratif. - Gestion et suivi des contrats, devis, commandes, facturation, relances, SAV, et appels d'offre - Suivi des fichiers clients, gestion du standard, réclamations, commandes, transports et retours - Établissement et suivi des contrats de dépôts valorisés avec clients, agents, distributeurs en collaboration avec le service qualité Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Rejoignez une entreprise spécialisée dans la métallurgie et intégrez l'équipe parachèvement en tant que Retoucheur. Vos missions : - Mise en conformité des pièces par opérations de meulage et soudage (arc) - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces - Manutention de pièces lourdes à l'aide d'un palan - Travail en cadence Conditions proposées : - Travail en 3x8 selon affectation - Mission longue durée avec perspectives - Rémunération selon profil et expérience.
Vous êtes méthodique, manuel et ne craignez pas la chaleur ? Rejoignez une entreprise industrielle spécialisée dans la fusion pour un poste de Maçon Fumiste. Vos missions : - Réfection et entretien des fours et poches à l'aide d'outils spécifiques (marteau-piqueur, etc.) - Refaire les fonds de poches et fours en briques et béton - Évacuation des déchets Conditions proposées : - Travail en 3x8 selon affectation - Mission longue durée avec perspectives - Rémunération selon profil et expérience.
Dans le cadre de son développement, une entreprise industrielle reconnue dans le secteur de la transformation métallique recherche un Ordonnanceur / Approvisionneur pour rejoindre son service logistique. Vos missions : - Élaborer et suivre le planning de production - Lancer les ordres de fabrication et suivre leur avancement - Mettre à jour les données de planification dans l'ERP - Assurer la disponibilité des matières premières - Être l'interface entre les services production, logistique et qualité - Proposer des ajustements en cas d'aléas ou de retard Ce que propose l'entreprise : - Horaires : en 2X8 - Salaire : Selon profil et expérience.
Nous recherchons un agent de sécurité incendie SSIAP 1 (H/F) en CDI à temps plein Vous effectuerez du gardiennage, de la surveillance de différents sites sur le secteur de Montbéliard et ses alentours (25). Permis B obligatoire. Carte PRO délivrée par le CNAPS valide et à jour obligatoire, SSIAP 1 valide
vos principales missions sont les suivantes : Aide à l'élaboration des produits de la gamme viennoiserie (croissants, pains chocolat...) Réalisation de produits de la gamme viennoiserie Aide au conditionnement de nos produits Aide à l'entretien des postes de travail selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Elaborer les produits de la gamme pâtisserie Proposer de nouvelles recettes afin de monter en gamme nos produits et améliorer la satisfaction clients Effectuer l'entretien de son poste de travail selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Profil : Vous avez une appétence pour les métiers de la boulangerie Vous êtes méthodique, et rigoureux Vous vous reconnaissez dans nos valeurs Vous êtes titulaire d'un CAP, BP, MP Vous êtes méthodique, créatif et disposez du sens du détail Pourquoi nous rejoindre ? Chez DEMEUSY, vous évoluerez dans un environnement où votre savoir-faire est valorisé, et où la qualité et la satisfaction client sont au cœur de notre métier. Nous vous offrons une ambiance conviviale et la possibilité de participer à l'innovation de nos produits. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Depuis maintenant 100 ans, l'entreprise familiale DEMEUSY est reconnu dans le domaine de la Boulangerie, Pâtisserie avec ses 13 magasins et ses 150 professionnels et Experts. Ils pétrissent, façonnent et cuisent quotidiennement le pain pour vous garantir un pain authentique et savoureux. Ils confectionnent et retravaillent leurs produits de la gamme Pâtisserie, et Viennoiserie afin d'assurer des produits de qualité à ses clients.
Intégré(e) à l'équipe RH et sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, le Coordinateur du service Paie H/F, est en charge de planifier, coordonner, déclencher et contrôler l'ensemble des éléments de paie dans le cadre de la réglementation salariale et des crédits budgétaires, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Il/elle assure également d'autres activités associées liées à la gestion des effectifs et à la gestion des carrières. Les activités principales seront les suivantes : - Réaliser toutes les opérations liées au traitement de la paie et des rémunérations : Départs et retours de paie, Création des dossiers agents jusqu'à la liquidation de la paie, des charges sociales, des éléments ayant une incidence financière, Versement aux organismes sociaux, Calcul et versement de la prime de service, des frais de déplacement, de missions., Mise à jour des données liées à la paie (taux AT.). - Créer des outils de calcul automatisés : Réaliser des requêtes BO, CpageI, Mettre à jour les tables de gestion dans CpageI. - Extraire les données du rapport social : Renseigner les enquêtes statistiques. - Assurer un suivi budgétaire et analytique des dépenses de personnel : Réaliser des tableaux de bord et de suivi des effectifs. - Rédiger ou compléter divers documents administratifs : Attestations France Travail, Dossiers complément salaire CGOS, Courriers divers dans son domaine d'activité. - Répondre aux demandes des agents dans son domaine d'activité : Informer, Conseiller. - Gérer le temps de travail : Gestion des accès au logiciel de gestion de temps de travail, Vérification des compteurs, Signalement des anomalies. sur les compteurs, Contrôle des cycles de travail, Gestion des CET. - Paramétrer des logiciels de gestion : Vérifier l'installation des nouvelles versions (CpageI, Octime), Faire évoluer le paramétrage. - Organiser l'activité du bureau de la paie : Organiser la gestion documentaire, Classer, Archiver. - S'informer des évolutions réglementaires.
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : TECHNICIEN DE MAINTENANCE DU BÂTIMENT H/F ** Exigé BTS Technicien de maintenance / Electricien / Electrotechnicien / Chauffagiste ** ** Expérience significative sur un poste similaire souhaitée ** L'atelier de maintenance de l'Aire Urbaine est rattaché à la Direction des Achats et des Services Logistiques et Techniques. Le poste est placé sous l'autorité du responsable de la maintenance de l'Aire Urbaine. Missions : - Maintenances préventives et curatives des installations électriques courant fort et courant faible - Petits travaux d'ordre électrique courant fort et courant faible - Maintenances préventives et curatives des installations sanitaires, de chauffage et de ventilation ( réseaux et matériels installés) - Petits travaux d'installation en sanitaires, chauffage et ventilation - Maintenance des conduite des chaufferies et des installations de production d'eau glacée - Suivi, paramétrage et maîtrise des équipements de régulations automatiques de chauffage et de rafraîchissement - Maîtriser les consommations d'énergie des installations de chauffage - Connaître et suivre le système de GTB - Petits travaux de maintenance des bâtiments et des équipements électroménagers - Interventions ponctuelles sur les équipements électriques des chaufferies - Assurer la traçabilité de l'activité sur le logiciel GMAO - Assurer une astreinte mensuelle Compétences requises : - Capacité à lire et interpréter des plans et notices techniques - Maîtriser l'installation du matériel sanitaire et de chauffage - Maîtriser la conduite de chaudières, de groupes d'eau glacée et de régulations automatiques - Expérience de chantier courant fort et courant faible - Connaissance des matériels électroménagers - Capacité à appréhender les problématiques de maintenance dans le but de pérenniser les installations - Capacité à lire et interpréter des plans et des notices techniques - Connaissance de la norme C15100 - Connaissance des systèmes de GTB - Connaissance des normes électriques appliquées dans les ERP - Autonomie, organisation et propreté dans le travail - Esprit d'équipe Conditions de travail : - Horaire du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-17h - Environ 8 semaines d'astreinte par an - Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - 30 jours de congés payés par an - Self sur site - Convention collective de 1951 - FEHAP - Avantages CSE sans condition d'ancienneté
Une âme de garde d'enfants sommeille en vous, et vous aimez rire, partager, cuisiner, éveiller nos bouts de choux, et vous êtes à l'écoute? Alors vous êtes le talent qu'attendent Théo, Lucie, Charles et Maxime. Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Oui, vous qui souhaitez consacrer du temps aux enfants en faisant du cumul emploi/retraite, ou si vous recherchez un complément de revenus. Oui, c'est possible. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste, par des formations, notamment aux 1ers secours. Vous serez formé à notre méthode et outils pédagogiques (éveil et sécurité). Prêts à embarquer avec nos petits? C'est parti ! Vos missions si vous les acceptez: récupérer les enfants à l'école; aide aux devoirs; les accompagner à leurs activités; mise en place de jeux éducatifs partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons:- un contrat CDI/CDD adapté au nombre d'heures que vous souhaitez suivant vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12.02 à 12,10€ euros selon le profil des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDD de 6 mois, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12.02€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Aquila RH de Montbéliard recherche pour l'un de ses clients un ADJOINT DE CAISSE CENTRALE H/F. Vos missions: Vous managez vos équipes et mettez en place les plannings. Vous définissez les objectifs à atteindre, suivez les indicateurs de performance et assurez le reporting régulier à la direction. Vous participez aux encaissements. Vous collaborez avec l'équipe finance pour garantir la fiabilité des transactions. Vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle du magasin. Votre profil: Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, dotée d'une expérience significative en caisse. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler en équipe et votre aisance relationnelle. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Vous avez le sens du service et aimez travailler avec les clients ? Notre agence Aquila RH de Montbéliard est à la recherche d'un HÔTE DE CAISSE H/F. Vos missions: Vous scannez les articles et enregistrez les ventes. Vous procédez aux encaissements (espèces, cartes bancaires, chèques) et gérez la remise de la monnaie. Vous offrez un accueil courtois et professionnel aux clients tout au long de leur passage en caisse. Vous gérez la caisse, assurez les retours et les échanges selon les procédures en place. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre espace de travail, tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Votre profil: Une première expérience d'au moins 4 ans en gestion de caisse est indispensable. Vous êtes souriant(e) et réactif(ve). Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
PARTNAIRE Montbéliard recherche pour l'un de ses clients basé à proximité de Montbéliard un mécanicien-monteur (H/F) pour une mission intérim. Démarrage début juin En tant que mécanicien monteur (H/F), vous êtes chargé(e) d'assembler, de monter et d'ajuster des ensembles ou sous-ensembles mécaniques à partir de lecture de plans mécaniques, schémas ou dossiers techniques. Vous assurer également la mise en service, les réglages et la maintenance préventive et corrective de ces équipements. Travail de journée CAP/BEP ou BAC PRO en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent Un expérience dans le domaine de la mécanique agricole serait un plus Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Décocheur / Cariste en fonderie Secteur Montbéliard (H/F) Au sein de l'entreprise, vous serez amené à : -Effectuer la manutention. -Conduire en respectant la sécurité. -Remplir le silo d'argile. -Décocher des pièces. -Accrocher des pièces sur balancelles. -Nettoyer les bennes. -Évacuer les déchets. -Assurer le contrôle technique. Les horaires : en 3X8 : 5H 13H, 13H 21H, 21H 05H. Vous justifiez d'une expérience en conduite et manutention. Votre formation technique et sens de l'autonomie, associé à une grande rigueur, garantissent votre réussite. Postulez dès maintenant ! Profil recherché confirmé rapidement.
Notre agence Aquila RH de Montbéliard recherche pour l'un de ses clients du bâtiment un ECONOMISTE DE LA CONSTRUCTION H/F. Vos missions: Vous réalisez des estimations et des métrés Vous analysez les coûts et les budgets Vous participez à l'élaboration des dossiers techniques Vous suivez les aspects économiques des projets Vous contribuez à l'optimisation des ressources financières Votre profil: Vous justifiez d'une formation en économie de la construction et d'une première expérience dans le domaine du Bâtiment. Vous maîtrisez les outils de chiffrage et de suivi budgétaire, et avez un bon sens de l'analyse financière. Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant. Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 15.000 euros - investissement global 85.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Parlons-en : Marie-Laure Némoz-Gaillard - 06 99 01 53 88
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
ASKADIS PRO, société de sécurité privée, propose un poste d'agent de sécurité à MONTBELIARD dans la grande distribution : vous interviendrez en hypermarché. votre carte professionnelle (CNAPS) est obligatoirement à jour. Le salaire est basé selon convention + panier + heures supplémentaires éventuellement
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 CHALUMISTE H/F MISSION SUR SAINTE-SUZANNE TRAVAIL EN 2X8 PASSAGE EN 3X8 POSSIBLE * casse et découpe de masselottes * manutention de pièces à l'aide d'un palan * découpe sur pièces au chalumeau * contrôle de pièce Profil recherché : vigilance , rigueur, respect des modes opératoires. EXP DANS LE PARACHEVEMENT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Partnaire Montbéliard recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la métallurgie et basé à proximité de Montbéliard un technicien Industrialisation (H/F). Démarrage au plus tôt pour une longue mission Constituer un dossier de fabrication Formaliser et améliorer les gammes opératoires Suivre la mise au point et l'adaptation des méthodes de fabrication Contrôler les coûts (production, prix de revient...) Maîtriser les outils de DAO et CAO Contribuer à l'amélioration des outils de production (amélioration continue) Participer à l'intégration des nouveaux produits en collaboration avec les chefs de projets Connaître la gestion de projet Connaître la production et les techniques de fabrication Maîtriser les outils informatiques et les méthodologies permettant la réalisation des gammes opératoires Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Génie Électrique Option Électronique en lycée professionnel. Le contrat porte au maximum sur 18 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 31/08/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Pour enseigner en génie Électrique option Électronique, vous devez maîtriser les notions de base présentes dans le référentiel du Bac Pro CIEL, visible sur le site EDUSCOL STI et accessible par le lien ci-dessous https://sti.eduscol.education.fr/formations/bac-pro/bac-pro-cybersecurite-informatique-et-reseaux-electronique-ciel-rentree-2023 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
Le poste : PROMAN recherche pour son client : 1 Porteur funéraire h/f Vos missions principales : Accompagner et transporter le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation, Porter le cercueil et mettre en place les articles funéraires, les fleurs, Assister le maître de cérémonie ou le conseiller funéraire pendant le déroulement des obsèques. Il s'agit de missions ponctuelles, contrat à la cérémonie. Mission intérim à pourvoir dès que possible ! Profil recherché : Votre discrétion, votre empathie ainsi que votre rigueur seront des atouts nécessaires à la réussite de cette mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants recherche, 2 Agents de Surveillance de la Voie Publique pour son service Bureau du Maire et de la Sécurité. Principales missions : - Constatez les infractions aux dispositions concernant l'arrêt ou le stationnement ; - Observer, analyser et exploiter les images et informations de la vidéo protection ; - Contrôler l'application des pouvoirs de police du Maire en matière de réglementation sur la voie publique (divagation des animaux errants, marchés, foires, occupations du domaine public, .) ; - Assurer la sécurité aux entrées et sorties des écoles élémentaires ; - Vous assurez le suivi administratif (rapports, main-courante, PV, .) ; - Assurer la collecte des horodateurs et sanisettes ; - Participer à l'organisation et à la sécurisation d'évènements festifs, sportifs et culturels. Profil : Titulaire du permis B et du certificat de prévention et de secours civiques de niveau 1, vous disposez d'une bonne connaissance du code de la route et de la réglementation juridique (droit pénal, pouvoirs de police du Maire, .) et vous avez la capacité à communiquer et interagir avec différents publics. Votre Aptitude à la médiation dans le cadre de situations difficiles, votre maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Outlook) et du système d'exploitation vidéo constitueront des atouts appréciés. - Recrutement statutaire, grade d'adjoint administratif territorial. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Horaires variables du lundi au samedi par roulement - Travail en extérieur et port de l'uniforme Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 10 Août 2025 sous la référence RH/ASVP.
Comment le poste de Soudeur aéronautique (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans le secteur aérospatial, vous serez chargé.e de l'assemblage précis de pièces métalliques de diverses tailles selon les normes de sécurité. - Analyser les documents techniques pour déterminer la technique de soudure la plus appropriée - Préparer le poste de travail, régler les machines et revêtir les équipements de protection adéquats - Vérifier la qualité des soudures et leur conformité avec les normes de sécurité et d'efficacité Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure négociable Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Montbéliard (25) En véritable chef(fe) d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe commerciale. Etre garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux (se), énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Le permis B est obligatoire Si vous vous reconnaissez, contactez nous au *** (voir postuler) ou par mail sur recrutement.volumique(a)partnaire.fr CDI Temps plein Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme Un contrat en CDI à temps plein. Une rémunération composée d'un salaire fixe + de nombreuses primes individuelles sur les ventes. Une garantie de salaire Un véhicule de fonction conditionné par la réussite annuelle L'Intéressement Une prime d'ancienneté Des challenges Des tarifs préférentiels sur les produit de l'enseigne
Vous exécutez des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier Vous respectez le bon fonctionnement de l'engin et de sa conformité Vous gérez la machine en réalisant des vérifications journalières et périodiques de bon fonctionnement et informez le service mécanique dans les délais pour le remplacement des pièces d'usure
Adecco BELFORT recrute, pour l'un de ses clients, un(e) CHARGE DE CHANTIERS POST TRAVAUX (H/F) basé à MONTBELIARD (25). Votre mission : Votre activité se fera à 80% en extérieur à visiter des chantiers, assurer le contrôle de la végétation après travaux à proximité des réseaux électriques (conformité des distances selon NFC-11-201) avec déplacement sur l'ensemble de la Direction Régionale à savoir Alsace Franche comté Les 20% d'activité bureau pour assurer les comptes-rendus de ces visites terrain. Une première période de 3 mois pouvant être prolongé jusqu'à 18 mois Vous appréciez les déplacements pédestres/routiers (visite chantier en forêt, champs...) Vous êtes à l'aise dans la relation clients/fournisseurs et faites preuve d'impartialité Maitrise outils informatiques (Exce, word, cartographie via google Map...) Utilisation de tablette Autonome et rigoureux
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : INFIRMIER EN PÉDOPSYCHIATRIE H/F L'unité "DISCUS" est une unité d'hospitalisation complète qui accueille des adolescents âgés de 12 à 16 ans, souffrant de troubles psychiques. Missions : - Prendre en charge les adolescents selon le projet personnalisé - Effectuer les soins selon le rôle propre IDE ou le rôle sur prescription - Effectuer les entretiens infirmiers, les activités thérapeutiques - Garantir la sécurité des patients accueillis - Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés des patients - Participer aux réunions de synthèse - Suivi des dossiers patients - S'investir dans la démarche qualité de l'unité et de l'établissement - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Assurer le lien avec les familles ou tuteurs des jeunes Compétences requises : - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Capacité à travailler en autonomie - Capacités d'observation et d'évaluation des risques - Grand sens relationnel - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve d'empathie, de patience, être à l'écoute - Communication non verbale Conditions de travail : - Prime d'installation de 5000 € net - Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO avec le code AHBFC - 32 jours de congés payés par an - Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine - Journée de 12h00 - Travail un week-end sur trois - Convention collective de 1951 - FEHAP
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : INFIRMIER EN PSYCHIATRIE H/F - SOINS SANS CONSETEMENT L'unité « Dali » est une unité intersectorielle d'hospitalisation complète de soins sans consentement accueillant toutes les personnes présentant des symptomatologies psychiatriques aigues dont le consentement aux soins ne peut être obtenu et dont l'état de santé nécessite une hospitalisation. Les pathologies prévalentes sont les psychoses, les névroses et dépressions sévères avec passage à l'acte suicidaire, le trouble de la personnalité limite (borderline). Missions : - Participer à la mise en place et au suivi de l'état clinique du patient sur le plan psychiatrique, somatique et médicamenteuse (observance, tolérance, iatrogénie) - Participer à l'alliance thérapeutique établie et à l'adhésion aux traitements - Assurer une prise en soin et un suivi adaptés en fonction des besoins du patient - Participer à des temps théoriques et temps cliniques avec les médecins psychiatres - Participer aux entretiens médicaux avec les médecins psychiatre du service - Effectuer des entretiens infirmier formel et informel - Accompagner le patient aux audiences auprès des juges des libertés et des détentions - Accompagner le patient dans son projet et assurer une continuité des soins - Assurer la traçabilité des informations dans le dossier patient - Participer à des activités thérapeutiques : groupe de parole, atelier cuisine, sport - Assurer des accompagnements à l'extérieur pour les patients hospitalisés (SCD par nécessité, RDV...) Compétences requises : - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Capacité à travailler en autonomie - Capacités d'observation et d'évaluation des risques - Grand sens relationnel - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des textes législatifs concernant les hospitalisations sans consentement et procédures d'admissions Conditions de travail : - Prime d'installation de 5000 € net - Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO avec le code AHBFC - 32 jours de congés payés par an - Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine - Journée de 8h00 sans coupé : 6h/14h-7h/15h ou 13h/21h-14h/22h si poste de nuit 21h30-6h30 - Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - 5 repos par cycle de 2 semaines - Travail un week-end sur deux - Convention collective de 1951 - FEHAP
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : INFIRMIER EN PSYCHIATRIE H/F L'unité "DE VINCI" est une unité de réinsertion intersectorielle qui s'adresse aux patients présentant des symptomatologies psychiatriques chroniques, un contexte de difficulté sociale dû à une pathologie mentale. Les patients présents au sein de l'unité souffrent d'une perte d'autonomie temporaire incompatible avec une vie sociale. La principale mission de l'unité est d'aider le patient à retrouver un degré d'autonomie satisfaisant et de lui proposer un accompagnement en vue d'une réinsertion optimale dans la vie quotidienne, à domicile ou dans un milieu protégé. L'objectif des soins sera donc de restaurer, maintenir ou accroitre les compétences relationnelles, sociales et éventuellement professionnelles en vue d'obtenir un niveau de responsabilisation optimal et adapté à une maladie psychique. Missions : - Participer à la mise en place, au suivi et à l'ajustement du projet de soin du patient - Recueil des premières données dans le dossier de soins - Elaborer, planifier, réaliser et évaluer les soins personnalisés - Tracer les données dans le dossier de soin : entretiens, formalisation de la prise en soin, synthèse, etc. - Accompagner le patient dans son projet et assurer une continuité des soins en travaillant en équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieures - Administrer les thérapeutiques aux patients et en assurer la surveillance (prise, bilan sanguin, prise des constantes, poids...) - Prodiguer des soins techniques (pansements, ECG, bilan sanguin...) - Organiser les permissions des patients et participer à des visites médiatisées - Gérer l'organisation et participer à des activités thérapeutiques : atelier cuisine, sport, médiation par le cheval, repas à thèmes, piscine. - Réaliser des ateliers d'éducation thérapeutique - Participer à des temps théoriques et temps cliniques avec les médecins psychiatres Compétences requises : - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Capacité à travailler en autonomie - Capacités d'observation et d'évaluation des risques - Grand sens relationnel - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe Conditions de travail : - Prime d'installation de 5000 € net - Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO avec le code AHBFC - 32 jours de congés payés par an - Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine - Journée de 8h00 sans coupé : 6h/14h-7h/15h ou 13h/21h-14h/22h si poste de nuit 21h30-6h30 - Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - 5 repos par cycle de 2 semaines - Travail un week-end sur deux - Convention collective de 1951 - FEHAP
Comment le poste d'opérateur sur robots de soudage (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre d'un environnement dynamique, vous serez responsable de la réalisation de tâches essentielles liées à la soudure et à la gestion des équipements. - Superviser et opérer un, voire deux, robots de soudage afin de garantir une production efficace et de qualité - Effectuer avec précision le meulage et la finition des pièces soudées pour assurer des standards élevés de présentation et de fonctionnalité - Utiliser le CACES Pont pour déplacer les matériaux et les produits finis en toute sécurité et efficience La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure négociable Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 985 salariés sur la région. Pour nos établissements CAARUD Entr'actes (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la réduction des risques pour Usagers de Drogues) et CSAPA Le Relais Equinoxe (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), situés à Montbéliard, Héricourt, Belfort et Maîche, nous recrutons un(e) : TRAVAILLEUR SOCIAL CDI - temps plein Poste à pourvoir le 01/09/2025 Les principales missions : Sous l'autorité de la directrice d'établissement et du chef de service et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes : Participer, en fonction de ses compétences métier, à l'ensemble des actions en addictologie du CSAPA et du CAARUD dans une logique de continuum des parcours (réduction des risques, intervention précoce, prévention, soin) à la demande de l'usager ou de l'équipe pluridisciplinaire. Assurer des permanences d'accueil physique et téléphonique du public ; Assurer l'accueil collectif et individuel du public ; Mener des entretiens avec la personne pour évaluer sa demande et ses besoins et proposer un accompagnement adapté ; Assurer le conseil et la mise à disposition de matériel de réduction des risques ; Participer et développer des actions d'Aller Vers ; Mettre en œuvre et participer à des actions de prévention. Le profil : Titulaire d'un diplôme de DEES, DEAS, ou autres diplômes dans le travail social, des connaissances et expériences en addictologie sont souhaitées. Des compétences d'écoute et de respect envers les personnes accueillies, des compétences d'autonomie, d'esprit d'initiative et d'analyse, de prise de recul sont requises. Reconnu(e) pour votre motivation, votre sérieux et vos qualités organisationnelles, vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Le poste nécessite une mobilité sur le Nord Franche-Comté. Rémunération : Conformément à la convention collective de 1966
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 35 établissements et rassemble plus de 1 000 salariés sur la région.
Vous évoluerez au coeur d'un parc machines diversifié (plus de 300 équipements) composé d'une équipe de 22 personnes, dans une entreprise qui place l'humain, l'environnement et la performance au centre de ses priorités. Vos missions : - Manager, fédérer et animer une équipe maintenance de 22 collaborateurs, en soutien des chefs d'équipe. - Piloter la maintenance préventive, curative et prédictive des équipements et bâtiments, en garantissant la disponibilité des installations. - Gérer le budget du service, proposer et mettre en oeuvre des optimisations techniques et contractuelles pour améliorer la compétitivité. - Accompagner les projets d'investissements et travaux neufs (énergie, utilities, nouveaux bâtiments), de la définition à la mise en oeuvre. - Qualifier et évaluer les fournisseurs, participer à la politique qualité et à la réduction des contrôles d'entrée. - Être moteur dans l'amélioration continue (MTBF, LTTR, indicateurs de performance). - Assurer la gestion de l'énergie (panneaux photovoltaïques, chauffage, froid industriel) et la conformité réglementaire. Formation de type Bac+5 (Ingénieur) ou équivalent et.ou expérience significative (10-15 ans) en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement multi-processus (traitement de surface, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme). Expérience confirmée en management d'équipe et gestion de budget. Créativité, esprit pionnier, capacité à fédérer, décider et motiver. Maîtrise des outils informatiques (GMAO, Excel TCD).
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : PSYCHOMOTRICIEN H/F Le secteur 90I01 accueille des enfants de 0 à 12 ans, présentant différents troubles pédopsychiatriques. Le secteur est constitué d'un Hôpital de jour enfant et d'un CMPE situés à Bavilliers. Le CMPE accueille et oriente les patients en fonction de leurs besoins. Il propose des prises en soin en HDJ si besoin. L'hôpital de jour Enfant Aire Urbaine est une unité intersectorielle d'hospitalisation de jour accueillant des enfants de 2 à 12 ans, présentant des troubles types TED, troubles du comportement et de la personnalité qui nécessitent une prise en soin plus intense qu'en CMP. L'accueil des enfants se fait à temps partiel par demi-journées (avec ou sans repas) ou par journée complète. L'HDJ possède 21 places permettant d'accueillir une cinquantaine d'enfants à temps partiel sur la semaine. Missions : - Assurer la réalisation de bilan psychomoteur et la mise en place des suivis - Animer des séances individuelles - Participer à des ateliers thérapeutiques de groupe en utilisant différents médiateurs - Participer activement aux synthèses cliniques - Travailler et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer l'éclairage clinique de l'équipe soignante Compétences requises : - Diplôme d'État de Psychomotricien - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Appétence pour le travail auprès d'enfants Conditions de travail : - CDI à temps plein (35h) - Poste basé à Bavilliers : 0.50 ETP à l'HJE + 0.50 ETP au CMPE - Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - 30 jours de congés payés par an - Possibilité d'accueillir des stagiaires - Convention collective de 1951 - FEHAP
Nous recrutons 2 personnes pour du transport d'enfants en situation de handicap. **Contrat à pourvoir le 26/08/2025 ** Vous assurez le transport avec véhicule entreprise d'un enfant en situation de handicap pour le conduire à son institut les matins et pour le récupérer les soirs. Volume de travail par semaine minimum : 15 heures 42 semaines annualisées Vous êtes impérativement titulaire du permis B depuis au moins 2 ans.
VOTRE PROFIL ------------------------------------------- De formation BTS/Licence en électronique et informatique Compétences requises Connaissance - Electronique - Informatique Compétences comportementales - Capacité d'adaptation - Capacité d'écoute - Sens de l'organisation VOTRE FUTUR EMPLOI ------------------------------------------- Mission liées au poste Le technicien électronicien réalise, à partir de schémas, l'implantation des matériels, le montage et les tests de dispositifs électroniques et assure la mise en service et la maintenance des ensembles électroniques liés aux installations expérimentales. - Réaliser le montage et les tests de dispositifs électroniques. - Développer les logiciels nécessaires à l'utilisation des dispositifs électroniques réalisés et les logiciels métiers demandés par les enseignants-chercheurs. - Assurer la mise en service et la maintenance du matériel de métrologie et des matériels électroniques. VOTRE CANDIDATURE ------------------------------------------- Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Ouvert aux agents titulaires de catégorie B ou contrat de droit public à durée déterminée d'un an renouvelable - Salaire mensuel brut : 2 155 € ou plus selon expérience - Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - 50 jours de congés payés Dossier de candidature (CV, lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 17/08/2025 à : recrutement.biatss@utbm.fr Pour plus de renseignements : egon.ostrosi@utbm.fr L'établissement sera fermé du 24 juillet 2025 au 18 août 2025
VOTRE FUTUR EMPLOYEUR ------------------------------------------- - Parmi les 10 plus importantes écoles d'ingénieur en France - 3 000 étudiants - 400 personnels - 220 universités partenaires dans le monde - 3 campus / Sevenans, Belfort et Montbéliard - 7 équipes de recherche - Certifié ISO 45001 (santé et sécurité au travail) et ISO 14001 (management environnemental)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels et basé à BAVILLIERS (90800), en Intérim de 18 mois un OPERATEUR DE CABLAGE (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. "En tant qu'OPERATEUR DE CABLAGE (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : assurer le câblage et l'assemblage de faisceaux électriques, réaliser des opérations de perçage, effectuer des opérations de sertissage, et contribuer à la qualité des produits finis." Profil : Nous recherchons un OPERATEUR DE CABLAGE (h/f) motivé et dynamique, sans exigence d'expérience préalable. - Câblage - Sertissage - Opérations de Perçage - Assemblage de Faisceaux Electriques Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail en Journée et un contrat à Temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à notre client, une entreprise innovante et en pleine croissance, tout en développant vos compétences professionnelles. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Spécialiste du froid, vous savez garder la tête froide en toutes circonstances ? Rejoignez une entreprise qui valorise votre expertise en tant que Technicien(ne) Frigoriste. Notre agence Aquila RH de Montbéliard est à la recherche d'un TECHNICIEN FRIGORISTE H/F. Vos missions: Vous intervenez auprès de particuliers et de professionnels. Vous diagnostiquer les pannes sur les équipements frigorifiques. Vous effectuez des interventions de dépannage. Vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements. Vous contrôlez le bon fonctionnement des installations après intervention. Votre profil: Vous êtes diplômé(e) d'un BTS en Froid et Climatisation ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative d'environ 10 ans dans le domaine. Vous êtes autonome, réactif(ve) et disposez d'une solide expertise technique en recherche de pannes et interventions sur site. Votre capacité d'adaptation vous permet de gérer efficacement une grande diversité de situations et de clients. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Présentation de l'Aris : Créée en 1990, l'Aris compte 30 salariés répartis sur Besançon, Pontarlier, Montbéliard et Belfort. Elle accompagne les personnes en situation de handicap dans leur insertion et leur maintien en emploi en milieu ordinaire dans le Doubs et le Territoire de Belfort. À travers Cap Emploi, elle assure une mission de service public incluant l'accompagnement professionnel, le conseil en évolution et transition professionnelle. En parallèle de cette offre de services publics, la structure développe le pôle associatif Intégrans lui permettant de réaliser des interventions d'appui-conseil et de formation ne rentrant pas dans l'offre de service ayant un caractère non marchand et non concurrentiel. Sous la supervision du Responsable « Projets et développement », vous assurerez l'animation et la mise en œuvre opérationnelle de l'action "H'activateur, Remobilisation vers l'emploi" sur le Pays de Montbéliard. Ce projet vise à permettre le développement du pouvoir d'agir de demandeurs d'emploi en situation de handicap par la proposition d'ateliers collectifs. Dans ce cadre, vous réaliserez les missions et activités suivantes : - Participer à l'ingénierie du projet : élaborer et programmer le contenu des ateliers thématiques et des séances, formaliser les contenus et les process, et assurer une réflexivité permanente sur la qualité des ateliers et des activités. - Développer le réseau de participants : assurer le sourcing, organiser les rencontres de présentation de l'action auprès de potentiels participants, faire le lien avec les orienteurs. - Organiser et animer les séquences en groupe : mettre en place une planification cohérente avec les objectifs fixés, préparer, organiser et animer les ateliers thématiques en veillant à développer le pouvoir d'agir des participants, assurer la programmation, réserver les salles et mobiliser les intervenants extérieurs (bénévoles, employeurs, partenaires associatifs, institutions locales), assurer la mise en place logistique des ateliers. - Participer à l'élaboration des synthèses et à l'évaluation du projet - Permettre l'adaptabilité du dispositif des volontaires en cours de parcours : proposer, suggérer la participation des volontaires aux ateliers, adapter le contenu des ateliers thématiques aux besoins des participants, assurer le lien avec l'orienteur, faire le lien avec les participants. - Développer les relations partenariales : développer la variété des partenaires, orienteurs et bénévoles du projet, organiser, planifier et animer (ou co-animer) les réunions de pilotage de l'action (réunions partenariales, réunions pédagogiques), rechercher de manière proactive des bénévoles, des employeurs et des partenaires mobilisables au cours de l'action - Mettre en œuvre de la traçabilité de l'action : renseigner les supports de suivi de l'action et des bénéficiaires, assurer la compilation des données, assurer la traçabilité et le suivi des bénéficiaires (saisie informatique) - Contribuer à l'harmonisation des pratiques et à la qualité des actions : participer aux réunions pédagogiques et constituer une force de propositions pour l'adaptation des pratiques. Profil recherché : - DES JEPS ou DE JEPS Animation culturelle ou animation sociale - Master sciences de l'éducation - Master handicap et inclusion Rémunération : - CCN 66 - grille d'animateur 1er degré - coefficient : 447 - soit 1 918€ / brut mensuel (indemnité de sujétion comprise) - Tickets restaurant et chèques de fin d'année Avantages : - Congés supplémentaires et RTT selon l'accord d'entreprise - Accord collectif de télétravail - Prise en charge abonnement transports en commun à hauteur de 75% - Chèques déjeuner - Véhicules de service - Protection sociale : Mutuelle 50% et prévoyance 100% Date de démarrage : 1 septembre 2025
Satis Jobs Center Besançon recherche, pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de menuiseries aluminium et structures métalliques, un(e) Soudeur TIG - MIG - MAG pour renforcer son équipe en atelier. Vos missions : Réalisation de soudures TIG, MIG et MAG sur aluminium, acier ou inox selon les besoins Assemblage de pièces métalliques à partir de plans techniques Préparation des surfaces, pointage, finition des soudures Contrôle de la qualité des assemblages réalisés Respect des consignes de sécurité et des procédures de production Profil recherché : Maîtrise des procédés de soudure TIG, MIG et MAG Expérience en atelier de fabrication souhaitée Capacité à lire des plans et à travailler avec précision Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Qualifications en soudure à jour appréciées Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et reconnue pour la qualité de ses réalisations ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'éclairage public, un Electricien TP pour une mission en intérim. - Mise en place de la signalisation et du balisage des chantiers. - Modification des réseaux électriques aériens et souterrains. - Pose de câbles électriques. - Réalisation de branchements électriques aériens et raccordements TST. - Changement de lampes sur poteaux. - Levage de mâts. - Réalisation d'ouvrages HTA / BT. - Raccordement de postes de transformation. Pour ce poste, nous recherchons un profil d'Électricien TP acceptant de travailler à l'extérieur et en hauteur. Les compétences et formations suivantes sont requises : - Habilitations électriques à jour. - CACES nacelle souhaité. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans l'éclairage public en tant qu'Électricien Éclairage Public !
Synergie recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception des routes un tireur de raclette F/H.Vos missions : - Lecture de plans - Assurer la sécurité du chantier - Appliquer des enrobés Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client un Soudeur retoucheur - proche de Montbéliard (H/F) Vous rejoindrez une équipe dynamique, vous serez amené à : -Effectuer des opérations d'arasage. -Réaliser des opérations de soudage par arc. -Mettre en conformité les pièces. -Contrôler la qualité des pièces. -Manutentionner les pièces avec précision. -Organiser et planifier les interventions. -Collaborer avec l'équipe technique. -Respecter les normes de sécurité. -Maîtrise des différents procédés de soudure : MIG, MAG, TIG -Bonne lecture de plans mécaniques et d'instructions techniques -Connaissance des matériaux (acier, inox, aluminium) -Utilisation d'outils de meulage et de reprise manuelle -Capacité à identifier les défauts et non-conformités -Formation CAP / BEP / Bac pro en soudure, chaudronnerie, structures métalliques ou équivalent -Expérience exigée en soudure, idéalement en retouche ou reprise -Qualification soudure en cours de validité (un plus) -CACES pont roulant (souhaité selon site) Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.55€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous sommes une association cultuelle reconnue, engagée dans la promotion des valeurs de paix, de respect et de dialogue interreligieux. Nous offrons un cadre accueillant et inclusif pour tous les membres de notre communauté. Descriptif du poste : En tant que ministre du culte H/F, vous serez responsable de la célébration des cultes et de l'accompagnement spirituel des fidèles. Vos missions incluront : La conduite des prières quotidiennes et des prières du vendredi. L'organisation des prières lors des fêtes annuelles. La réalisation de cérémonies religieuses (mariages, conversions, etc.) et la fourniture de conseils religieux. L'enseignement du Coran et des sciences islamiques. La participation au dialogue interreligieux et l'entretien des relations avec l'environnement local. Profil recherché : Diplôme en études islamiques ou équivalent, avec validation des acquis par un conseil théologique. Connaissance approfondie du Coran et capacité à en interpréter les significations en français. Maîtrise des principes du droit musulman et des courants théologiques de l'islam. Connaissance du cadre juridique français et des principes de la laïcité. Maîtrise de la langue française (niveau C1) et de l'arabe littéraire (niveau C1). Savoir-faire : Excellentes capacités d'expression orale et de communication en public. Capacité à adapter le discours en fonction du public. Aptitude au dialogue interconfessionnel et à maintenir des relations harmonieuses avec diverses communautés. Savoir-être : Engagement au service des musulmans et de la société. Promotion de l'unité et de la concorde dans le respect du pluralisme. Exemplarité dans la conduite et sens des priorités.
Au sein du CEEDA (Centre d'Education pour Enfants Déficients Auditifs) vous organisez et mettez en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. La mission s'articule autour de trois pôles d'activités : - Animer des activités éducatives, culturelles, techniques et thérapeutiques, - Contribuer aux échanges partenariaux internes et externes, - Assurer la mise en œuvre du projet éducatif de l'enfant. Poste CDI, à pourvoir dès que possible. Si vous souhaitez travailler avec des enfants déficients auditifs, en équipe pluridisciplinaire et partager des valeurs humaines, envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation) par mail.
Au quotidien, les PEP CBFC (association loi 1901) agissent pour une société solidaire et inclusive, garante de l'accès de tous aux droits communs : droit à l'école, à l'éducation, à la santé, à l'insertion professionnelle, aux vacances, à la culture, aux loisirs et à la vie sociale. L'association intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire, sur la Bourgogne-Franche-Comté.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service, Bâtiments Logistique Espaces Publics, un adjoint au responsable du parc (H/F). Principales missions : - Assurer l'entretien et la réparation des véhicules, engins et matériels dans les domaines mécaniques, hydrauliques et électriques. - Préparer les véhicules aux contrôles techniques. - Préparer, entretenir et réparer le matériel et les véhicules pour la viabilité hivernale. - Coordonner et animer une équipe de mécaniciens lors de l'absence du responsable d'équipe. Profil : Titulaire d'un bac pro mécanique auto ou poids-lourds et du permis B, vous disposez d'une expérience significative qui vous apporte une maîtrise des techniques d'entretien et de réparation des véhicules. Le permis poids lourds, des compétences en mécanique poids lourds, en hydraulique, et en électricité auto constitueraient un atout apprécié. Rigoureux, autonome et polyvalent, vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles. Votre disponibilité et votre aptitude managériale fera la différence. - Recrutement statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques ou grade d'agent de maîtrise). - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (groupe 3) et prime annuelle. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 07/08/2025 sous la référence RH/adjoint parc.
Le GRETA CFA HAUTE-SAONE ET NORD FRANCHE COMTE recrute un(e) infirmier(ère) formateur/trice pour son institut de formation auxiliaires de puériculture de Montbéliard. Rattachement hiérarchique :Président ordonnateur du GRETA,Directrice IFAP Montbéliard,Directrice adjointe IFAP Montbéliard. Relations fonctionnelles : Conseiller en Formation Continue du GRETA, Assistante de formation ainsi que tous les acteurs concourant à la formation des élèves : professeurs et formateurs, tuteurs de stages, professionnels de proximité. Missions principales : Formateur(trice) Référent de la formation DEAP (Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture) - Participer au processus de sélection et concours d'admission - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Participer à l'organisation pédagogique d'une année de formation - Participer à l'organisation de l'alternance entre la formation théorique et les stages cliniques - Proposer et programmer la participation d'intervenants extérieurs, sous l'autorité de la Directrice Adjointe - Assurer les suivis pédagogiques individuels et collectifs des apprenants afin de garantir l'atteinte des objectifs de formation - Construire et dispenser des cours en face à face pédagogique du DEAP - Animer des travaux pratiques et travaux dirigés - Intervenir ponctuellement sur d'autres formations à la demande de la Directrice adjointe ou du Conseiller en Formation Continue - Assurer une veille pédagogique, réglementaire et professionnelle pour maintenir un haut niveau de qualité et d'actualité dans les enseignements conformément au référentiel de la formation DEAP - Collaborer et renforcer les liens avec les partenaires de stages et participer à la planification individualisée de chaque apprenant - Participer activement aux réunions pédagogiques - S'inscrire dans la promotion de l'Institut, son développement et l'évolution des projets institutionnels - Actualiser ses connaissances professionnelles en lien avec la profession et l'ingénierie de formation - S'inscrire dans une démarche de développement professionnel continu. Compétences et qualités requises Ce poste nécessite : - de faire preuve de polyvalence et d'autonomie - d'avoir le sens de l'organisation, de la collaboration et du travail en équipe - de maitriser les outils informatiques et bureautiques Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2024 (CDD ou détachement)
Nous recherchons pour le compte de notre client, plusieurs facteurs/trices. Vos missions principales seront les suivantes : au sein de la branche Service-Courrier-Colis, vous effectuerez 6 jours sur 7 le tri des courriers au centre de tri, la livraison des courriers et colis auprès des particuliers au moyen d'un vélo à assistance électrique, un scooter ou une voiture ainsi que la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Les tournées se concentrent principalement autour du centre d'Audincourt/Héricourt/Montbéliard. Horaires journée du lundi au samedi Salaire 11,88EUR/h + primes + panier Vous êtes dynamique, volontaire et motivé, avez le sens de l'organisation. Vous recherchez un emploi qui allie service et mobilité Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'orientation. N'attendez plus ce poste est pour vous ! En choisissant Crit, vous disposez d'avantages tels que la formation, l'accès au CE (voyages, loisirs...), un taux horaire fixe +10 % IFM + 10 % CP, la possibilité de bénéficier d'une épargne avantageuse avec le CET (5% d'intérêt!) ainsi qu'une équipe de professionnels à votre écoute qui vous suivra tout au long de votre parcours ! Alors n'hésitez plus et postulez rapidement !!
Réf. 2025-173 L'EANM GRAND CHARMONT accueille des personnes adultes âgées de 20 ans et plus. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques et/ou troubles du comportement associés (élocution, équilibre.). Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale. L'établissement accueille 40 personnes en secteur d'hébergement et 20 personnes en service d'accueil de jour n'ayant pas ou plus accès au monde du travail. Vos missions : Placé sous l'autorité de la Directrice d'établissement du Pôle Accompagnement et Habitat, vous aurez à : - Piloter et être garant de l'organisation et du bon fonctionnement de l'établissement dans le respect des obligations légales et règlementaires - Gérer les ressources humaines (une coordinatrice, équipe éducative, personnel de nuit et services généraux) sous votre supervision, soit 41 ETP, en participant à leur recrutement, en assurant leur supervision, la gestion des plannings, et leur évaluation - Participation à l'élaboration du projet d'établissement et s'assurer de sa bonne mise en œuvre, - Être garant de la sécurité et de la qualité de vie des personnes accompagnées : s'assurer de la mise en place et du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des résidents dans le respect de leurs choix en lien avec la coordinatrice - Être en lien avec les familles et les partenaires - Gérer un budget dans le cadre de vos délégations - Veiller à l'entretien du bâtiment et des équipements en collaboration avec la maitresse de maison - Assurer les astreintes des établissements du Pays de Montbéliard (toutes les 8 semaines environ) Votre profil : - Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de Cadre de Santé ou équivalent - Vous avez une expérience réussie au sein d'un ESMS sur un poste de manager- une expérience en secteur de psychiatrie serait appréciée - Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, des capacités d'organisation, d'analyse et de positionnement - Vous avez des capacités rédactionnelles et de bonnes connaissances en informatique - Vous avez le sens des responsabilités
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service, Bâtiments - Logistique - Espaces Publics, un chef de projets bâtiments (H/F). Principales missions : - Assurer les études, la conception, l'élaboration et le suivi des projets de travaux neufs ou de réhabilitation (maîtrise d'œuvre services techniques) ; - Suivre les opérations confiées à la maîtrise d'œuvre privée (cahier des charges, gestion des interventions, contrôle et réception des travaux) ; - Effectuer le contrôle administratif et financier des projets ; . Veiller aux conformités techniques des différentes installations municipales (amiante, radon, .) pour le suivi et la mise aux normes conformément à la loi sur le handicap et programmer les interventions préventives ou curatives. Profil : Titulaire d'un bac+2 en bâtiments, vous avez la pratique de la conception de projets, la conduite de travaux et du suivi des chantiers de bâtiments. Une maîtrise des outils informatiques (outils de CAO, bureautiques, .) et une connaissance de la législation (code de la construction, réglementation thermique, réglementation sécurité) sont requises. Des connaissances approfondies des procédures de marchés publics de maîtrise d'œuvre et de travaux ainsi que des expériences en travaux public et en aménagements urbains constitueront des atouts appréciés. Dynamique, autonome et organisé, vous avez la capacité de gérer plusieurs projets simultanément. - Recrutement statutaire (cadre d'emplois des techniciens). - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Télétravail possible (40 jours par an), adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur aux contrats labellisés de prévoyance (10 euros bruts mensuels) et remboursement partiel des abonnements transports Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 03 août 2025 sous la référence RH/projets bâtiments.
L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des troubles du comportement et de l'apprentissage dont l'intensité perturbe la socialisation. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable du DITEP, vous serez positionné au sein de plusieurs structures scolaire pour un accompagnement en continuité sur la journée d'élèves et serez amené : Accompagnement direct - Observer l'élève dans son environnement. - Evaluer les besoins de manière concertée autour d'un projet définissant des objectifs d'action - Soutenir les temps intermédiaires - Intervenir dans et hors la classe en fonction des besoins de l'enfant. Accompagnement indirect - Être inclus dans les instances de l'établissement scolaire (conseil d'école, ESS, équipe éducative, réunions pédagogiques, cellule de veille.) en cas de nécessité. - Proposer des aménagements favorisant les apprentissages, la socialisation et l'autonomie en co-construction avec les équipes de l'établissement, - Médiation avec les familles, facilitateur des échanges dans la construction du projet de l'élève, - Travailler en collaboration avec les différents partenaires qui gravitent autour de l'enfant, Fonction ressource - Eclairage /étayage auprès des équipes éducatives (enseignants, AESH, AED, CPE, des parents...) - Apporter des connaissances sur le handicap et le secteur du MS - Repérage des élèves Le public : enfants, adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH à venir ou en cours Le poste : 01/09/2025 - CDI - Poste à 0.50 ETP - 17.50 h - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : éducateur spécialisé ou moniteur éducateur - Rattaché sur le site du DITEP à Montbéliard et établissements scolaires bassin Pays de Montbéliard Le profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur, vous disposez de préférence d'une expérience de plusieurs années dans un poste similaire.
La Ville d'Héricourt recrute un adulte relais contractuel à temps complet (CDD de 3 ans renouvelable une fois) Le Médiateur Adulte Relais est rattaché à la Direction Générale des Services et a pour principales missions d'aider les usagers dans leur vie quotidienne, de développer des partenariats et des actions de médiation dans le quartier des Chenevières à Héricourt. Ses missions pourront être étendues au reste de la Ville ponctuellement. Missions : Interventions sur le terrain - Établir une présence régulière dans le quartier des Chenevières et les espaces identifiés - Faciliter la communication entre les habitants et les acteurs locaux - Participer activement aux événements et aux initiatives dans le quartier et en ville Médiation et Veille sociale - Aller à la rencontre des habitants pour assurer une veille sociale - Repérer les nuisances et les situations potentiellement conflictuelles - Signaler les dégradations et les dysfonctionnements dans l'espace public en assurant une veille technique - Assurer la médiation entre les écoles et les familles (médiation scolaire) - Assurer un premier accompagnement des personnes en recherche d'emploi Accompagnement du public - Accompagner les publics les plus fragiles et faciliter l'accès aux services publics Actions de Prévention de la délinquance - Présence dans le quartier en soirée (17h - 22h) et le weekend pour créer du lien social en priorité vers les jeunes en risque de rupture et de marginalisation - Actions en lien avec le bailleur social ou les institutions pour pacifier les relations entre habitants et usagers Profil - Cadre réglementaire et institutionnel des politiques de la ville, connaissance des partenaires institutionnels, méthodologie de gestion de projets, notions d'éthique, de déontologie - Techniques de médiation et de négociation, méthodes de l'intervention sociale - Savoir être : Capacité à rendre compte, écoute active, aisance relationnelle, discret et rigoureux, organisé, autonome, ponctuel, esprit d'initiative - Lieu de travail : espace Jean Ferrat (Héricourt) et l'ensemble de la Ville Conditions de recrutement Avoir impérativement plus de 26 ans (et résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville). Candidature (lettre de motivation manuscrite accompagnée d'un CV et d'une photo) à adresser impérativement avant le 31 juillet 2025 à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville 46 rue du Général de Gaulle 70400 HERICOURT mairie@hericourt.com
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour le Bureau du Maire, et de la Sécurité, 2 opérateurs vidéo. Principales missions : - Surveiller par le biais de la vidéo protection l'ensemble du territoire communal couvert par le système : - rechercher et relever les infractions, - rendre compte à son responsable des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises et consigner tous les évènements et activités du CSU. - Accueillir le public : - réceptionner les appels vers la Police Municipale et savoir obtenir des informations précises permettant l'intervention des patrouilles sur le terrain, - faire respecter la réglementation du CSU. - Signaler les dysfonctionnements techniques, de matérialisation et de voirie, - Participer aux manifestations locales ou nationales, cérémonies, festivités organisées sur le territoire communal, - Respecter et appliquer les dispositions de la convention de coordination PN/PM. - Effectuer des extractions judiciaires pour les forces de l'ordre (gendarmerie/Police Nationale. Titulaire d'un baccalauréat et du permis B, vous êtes disponible, rigoureux, discret et réactif. Vous savez faire preuve de discernement dans la lecture des images permettant ainsi un déclenchement efficace des forces de l'ordre. Vous savez suivre les procédures et consignes et rendre compte de votre activité. Votre capacité d'écoute et votre goût du travail en équipe seront très appréciés. Votre maîtrise du fonctionnement de base d'un système d'exploitation informatique est nécessaire pour occuper ce poste. Vos compétences en matière de rédaction d'écrits professionnels et votre discrétion et confidentialité dans le traitement des informations collectées sont indispensables à la tenue du poste. - Recrutement statutaire, cadre d'emplois des adjoints administratif territoriaux. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Horaires variables et en soirée du mardi au samedi par roulement - Adhésion de la collectivité au CNAS (Comité National d'Action Sociale). Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 10 Août 2025sous la référence RH/opérateur vidéo.
L'installateur de panneaux photovoltaïques contribue à la réduction de l'empreinte carbone et à la promotion d'une énergie plus propre et durable en installant des équipements associés aux énergies renouvelables. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Vous avez au minimum un BEP de zingueur, couvreur ou charpentier et souhaitez vous reconvertir vers la pose de panneaux photovoltaïque, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Poste avec grands déplacements. 80% des poses se font en région Bourgogne Franche Comté.
HSAP, service d'aide à domicile, recherche des AUXILIAIRES DE VIE (H/F). Vous assurez l'accompagnement et le soutien des bénéficiaires dans leur vie quotidienne par un appui matériel et social contribuant à leur maintien à domicile. -Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. -Ergonomie -Réalisation de soins d'hygiène corporelle, confort et prévention -Réalisation de courses, préparation de repas, formalités administratives. CDD, avec proposition en CDI si intérêt pour le poste, temps partiel ou temps complet, à définir, Aide à la prise de poste et formations. un week-end par mois travaillé Permis B+ véhicule personnel utilisé dans le cadre professionnel pour vous déplacer entre les domiciles (participation aux frais de transport et temps de déplacement) Majoration des dimanches travaillés Majoration des heures de maintien à domicile Primes, mutuelle, CE Interventions secteur Héricourt et/ou secteur Villersexel
HSAP est structure d'aide à domicile qui intervient sur Héricourt et les villages limitrophes.
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Développement Territorial et Urbanisme (en charge des projets de développement de la commune), un(e) instructeur droit des sols et accessibilité des ERP. Principales missions : - Recevoir, conseiller et accompagner les particuliers et professionnels dans leurs projets ; - instruire les demandes d'autorisations d'urbanisme au regard des règles d'urbanisme (PLU) : permis de construire, de démolir, déclarations préalables. ; - Contrôler la régularité des constructions (recollements) et constater les infractions afin d'engager les procédures ; - Instruire le volet accessibilité des dossiers d'aménagement des ERP et les présenter en commission d'accessibilité ; - Participer aux visites périodiques des ERP avec le SDIS ; - Participer aux contrôles des ERP avec l'inspecteur de salubrité de PMA ; - Travailler en lien avec l'architecte des Bâtiments de France (participation aux permanences et visites de terrain) ; - Accompagner les pétitionnaires pour la mise en couleur de leurs façades d'immeuble (conseil couleur, simulations) ; - Organiser des visites de terrain régulièrement en binôme avec le second instructeur afin d'assurer une veille sur les travaux. Profil : Titulaire d'un bac+2, vous disposez d'une expérience de quelques années sur un poste similaire qui vous assure de bonnes connaissances juridiques en droit de l'urbanisme et de la construction et des compétences informatiques et rédactionnelles. La connaissance de la réglementation des ERP ainsi que la maîtrise du logiciel Photoshop est un plus. Organisé, autonome dans la gestion des dossiers, vous savez également travailler en équipe et disposez de réelles qualités relationnelles. Vos capacités d'analyse, de synthèse et d'adaptation constitueront des atouts appréciés. - Recrutement statutaire, grade de technicien et technicien principal de 2ème classe. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 22 Août 2025 sous la référence RH/ADS.
Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Médecin Coordonnateur h/f Temps de travail : Temps partiel, 60% Type de contrat : CDI Niveau d'études : Doctorat en médecine Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents. Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables et pas de garde ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations pour développer vos compétences ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles. Profil Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine générale, d'un DESC ou d'une capacité de gériatrie. Vous êtes inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins. Vous avez une vision innovante et collaborative de la santé, et appréciez le travail en équipe. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement Sur les hauteurs de Montbéliard, la maison de retraite médicalisée Korian Le Doubs Rivage est proche des commerces et des transports en commun. Toujours à l'écoute du bien-être de ses résidents, la maison dispose d'une assistance médicale en continu, et propose de nombreuses activités. Elle peut également accueillir des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.
Nous sommes à la recherche d'un(e) pharmacien(ne) dès que possible, pour venir compléter notre équipe à temps plein. Jeune diplômé(e) comme expérimenté(e) n'hésitez pas à nous contacter. Notre pharmacie vient d'être réagencée afin de proposer des conditions de travail les plus agréables possibles (salle de pause, douche si sport durant la pause de midi,...). Nous sommes aux normes pour développer la vaccination, les différents entretiens, les BPM, les TROD angines, cystites, covid, grippe, bilans podologiques et semelles orthopédiques; tous ces services sont déjà mis en place et ne demandent qu'à se développer. Nous sommes une pharmacie de quartier robotisée, nous possédons également une cabine de téléconsultation pour aider à la prise en charge des patients en urgence. Nous vous aiderons à vous professionnaliser et/ou serons contents de tirer partie de votre professionnalisme. L'esprit d'équipe est une priorité pour nous, le patient est au centre de notre travail quotidien; notre patientèle est constituée d'habitués et de clients de passage. Nous tenons à conserver l'ambiance quotidienne agréable qui règne au sein de notre équipe. L'emploi du temps est basé sur 4 semaines avec un jour de repos en semaine et un week-end de 3 jours 1/2 toutes les 4 semaines. La pharmacie est ouverte du lundi matin au samedi midi: 9h-12h 14h-19h. Vos missions seront à la hauteur de vos ambitions. Dynamisme, ponctualité, bonne humeur, esprit d'équipe sont des points clés pour ce poste. Possibilité de temps partiel Merci de joindre une lettre de motivation en complément du CV.
Vous êtes en charge des expéditions, vous assurez le chargement et déchargement de camions. Vous effectuez la mise en stock. Vous assurez la manutention des produits. Vous préparez les ordres de fabrication. Vous conditionnez la marchandise. Vous effectuez des inventaires. Vous êtes à l'aise en informatique. Vous utilisez le caces R485 catégorie 1.
Vous avez de l'expérience en soudure et vous aimez travailler sur des pièces techniques dans un environnement industriel ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la transformation métallique ! Vos missions : - Réaliser des opérations de soudure MIG/MAG/TIG sur acier, inox, alu - Assembler des pièces - Préparer les pièces avant soudure (dégraissage, meulage, pointage) - Contrôler la qualité - Effectuer l'ébavurage et les retouches si nécessaire Ce que propose l'entreprise : Horaire : 2X8
Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Vous avez envie de retrouver vos valeurs d'accompagnement éducatif, le sens premier de votre engagement dans le travail social, intégrer une équipe avec un taux d'encadrement adapté pour prendre le temps d'accompagner dans une dimension humaine et bienveillante ? Alors venez nous rejoindre !! Projet régional avec des conditions salariales attractives. Missions Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : -Assurera une veille « active » des personnes x Exécution de passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes x Réalisation de visites et interventions en fonction des besoins et des attentes des résidents x Apport des premiers secours lors de situations d'urgence x Veille au respect de l'application des règles de vie liées à l'environnement de la personne - Garantira les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. x Mise en oeuvre de l'ensemble des conditions favorables au repos de la personne tout au long de la nuit x Accompagnement de la personne seule ou en groupe en début / fin de nuit : Assurance, réassurance, activité de soirée si nécessaire - Assurera une fonction de relais jour-nuit x Recueil et transmission d'informations en utilisant les documents et les temps de liaison (cahier de liaison + transmission orale avec professionnel de jour), x Participe, selon un planning préalablement défini, à certaines réunions de l'équipe éducative. x Participe à l'accompagnement des projets individuel. Informations - CDI TEMPS PLEIN - 35h par Semaine - Horaire d'internat + 1 week-end sur 2 - Salaire selon la CCN66 (avec reprise d'ancienneté) + indemnité sujétion spéciale de 9.21 % + primes Ségur/Laforcade - Permis B indispensable - Date de prise de poste : DES QUE POSSIBLE Profil recherché - Diplôme AES / AMP / AS / ME - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée
Quelles responsabilités captivantes recherchez-vous en tant qu'Opérateur régleur (F/H) ? Dans le cadre de ses activités, notre client recherche des spécialistes pour optimiser et surveiller le fonctionnement de machines à commande numérique. - Assurer le réglage précis des machines CNC en utilisant le système Fanuc. - Interpréter et appliquer les plans techniques pour garantir l'exactitude des opérations. - Utiliser des outils de mesure, tels que le pied à coulisse, pour vérifier la conformité des pièces produites. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 13 euros/heure négociable Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. (toilette) Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16 maximum et 11h30-20h maximum) Le profil - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à temps plein ou partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches
Nous recherchons pour le secteur de HERICOURT Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum) Le profil - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à tps plein ou partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'aide à la personne secteur Montbéliard (25), un auxiliaire de vie H/F. Mission principale : L'auxiliaire de vie accompagne les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées, malades ou en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie quotidienne, afin de leur permettre de rester à domicile dans de bonnes conditions de confort, d'hygiène et de sécurité. Activités principales : - Aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage - Aide aux déplacements et à la mobilité (lever, coucher, transferts, promenades) - Aide à l'alimentation (préparation et aide à la prise des repas) - Entretien courant du logement (ménage, linge, repassage) - Accompagnement aux courses, rendez-vous médicaux ou démarches administratives - Stimulation et maintien du lien social (discussion, jeux, activités) - Observation de l'état général et alerte en cas de situation anormale Savoir-faire : - Connaissance des gestes de premiers secours - Techniques d'aide à la toilette et au transfert - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à utiliser les aides techniques (fauteuil roulant, lève-personne, etc.) Formation : Titre professionnel ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social) - spécialité domicile Ou expérience significative dans l'aide à la personne Avantages 10% IFM Indemnité de fin de mission 10% CP Congé payés CET Compte épargne temps 5% Prime de participation d'intérêts CSE Mutuelle N'hésitez pas à postuler !Ensemble passons à la vitesse SUP !
La Société SUP INTERIM est une entreprise de travail temporaire qui compte aujourd'hui 95 agences réparties dans toute la partie Nord de la France, et comportant une agence au Luxembourg. Partenaire économique régional de premier plan grâce à une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires qui sont les principaux atouts de notre société. SUP INTERIM intervient dans de nombreux secteurs d'activités s'adaptant à l'environnement économique de sa région.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.10 euros, à 12,36 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,91 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vos magasins CACHE CACHE et BONOBO à Montbéliard recrutent !! Vous êtes une personne dynamique, motivée, aimant le relationnel client; vous avez le goût du challenge et savez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous !
Au sein d'un restaurant spécialisé en cuisine asiatique, vos principales tâches seront la mise en place de la salle, l'accueil et la prise de commandes. Vous débarrasserez les tables et assurerez le nettoyage Etablissement ouvert 7j/7 , Travail en équipe. Poste à pourvoir de suite. Débutant accepté si forte motivation et capacité d'adaptation. Contactez directement l'employeur;
Nous recherchons pour le secteur de MONTBELIARD Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum) Le profil - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à tps plein ou partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches
*****Postes peuvent notamment convenir pour des étudiants et des personnes en situation de cumul emploi-retraite***** SOLI-CITES AIDES recrute des Aides à domicile en CDD pour intervenir les W-E. Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Débutants motivés, ayant le sens du contact et de l'empathie, prêts à apprendre sont les bienvenus. Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, majoration des dimanches et jours fériés. Politesse, organisation, autonomie, ponctualité, discrétion, présentation font partie de vos atouts au quotidien. Temps de travail : environ 10h/semaine, selon vos disponibilités. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée. Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel avec respect de la distanciation vous sera proposé dans nos locaux. Nos aînés n'attendent plus que vous ! #AIDEADOMICILE #JOBETUDIANT #CUMULEMPLOIRETRAITE
*****Postes peuvent notamment convenir pour des étudiants et des personnes en situation de cumul emploi-retraite***** SOLI-CITES AIDES recrute des Aides à domicile en CDD de 3 à 6 mois avec renouvellement possible. Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Débutants motivés, ayant le sens du contact et de l'empathie, prêts à apprendre sont les bienvenus. Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, majoration des dimanches et jours fériés. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Une sensibilisation aux gestes barrières sera aussi effectuée. Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel vous sera proposé dans nos locaux. Nos aînés n'attendent plus que vous ! #AIDEADOMICILE #JOBETUDIANT
***Poste peut notamment convenir pour des personnes en situation de cumul emploi-retraite*** Vous êtes expérimentés dans le secteur de l'Aide à la personne et avez l'envie de mettre vos compétences au service d'une Association soucieuse du bien-être de ses salariés et bénéficiaires ? Rejoignez-nous ! Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Plusieurs avantages mis en place : prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, forfait déplacement matin/soir, prime de disponibilité soirs, prime de disponibilité dimanches et jours fériés. Temps de travail : de 27 à 35h/semaine. Salaire : selon la grille Aide à domicile, expérience et diplômes. #AIDEADOMICILE #CUMULEMPLOIRETRAITE
SOLI-CITES AIDES recrute des Aides à domicile pour la période estivale 2025. Contrats de août à septembre 2025, de 1 à 2 mois, en fonction de vos disponibilités. Tutorat mis en place au début du contrat : vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Les étudiants, notamment, sont les bienvenus. Après remise de votre planning d'intervention mensuel, vous travaillerez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur l'un de nos secteurs géographique suivant (en fonction de votre lieu d'habitation) : Montbéliard, Audincourt, Seloncourt, Hérimoncourt, Valentigney, Voujeaucourt, Montenois, Pont-de-Roide, Saint-Hippolyte, l'Isle sur le Doubs... Vos principales missions consisteront à l'aide aux actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher ; Travaux courants d entretien de la maison ; Accompagnement social et courses ; Démarches administratives simples. Prise en charge de tous les kms au sein d'une demi-journée, majoration des dimanches et jours fériés. Nous sommes très attentifs aux conditions de travail de nos salariés et prendrons donc le soin de vous fournir tout le matériel nécessaire pour travailler de manière sécurisée (masques chirurgicaux, gants à usage unique, gants de ménage ). Postulez par mail. Après un entretien téléphonique, un rdv en présentiel vous sera proposé dans nos locaux. Nos aînés n'attendent plus que vous ! #AIDEADOMICILE #JOBETUDIANT
SOLI-CITES AIDES, Association œuvrant dans l'Aide à domicile sur le Pays de Montbéliard recrute pour son service d'aide aux Familles : Un (e) Aide à Domicile diplômé(e) DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et Social) ou équivalent. Vos principales missions seront : Entretien du cadre de vie, Dépose et / ou récupération des enfants à l'école / périscolaire, Aide aux devoirs, Aide aux repas. Vous êtes autonome, avez le sens de l'organisation et beaucoup de rigueur. Ce poste nécessite des déplacements sur le Pays de Montbéliard. Participation aux frais kilométriques à hauteur de 0,50€/km.
Nous recherchons pour le secteur de HERICOURT Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum) Le profil - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à temps plein ou partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches
Nous recherchons pour le secteur de MONTBELIARD Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum) Le profil - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à temps plein ou partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches
Quels défis techniques relèverez-vous en tant qu'Opérateur régleur (F/H) ? En tant qu'expert(e) en gestion d'équipements techniques de production, vous jouerez un rôle essentiel dans l'optimisation des opérations de fabrication. - Assurer le réglage précis et le bon fonctionnement des machines de production - Contrôler la qualité des produits finaux en conformité avec les normes établies - Effectuer la maintenance préventive et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.5 euros/heure négociable En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Sofitex Montbéliard recrute ! EMPLOYÉ(E) LIBRE-SERVICE H/F- Pays de Montbéliard Tu es dynamique, organisé(e) et tu aimes le contact client ? Rejoins une entreprise qui met l'humain au cœur de ses priorités, avec plus de 30 ans d'expertise dans les Ressources Humaines Ta mission (si tu l'acceptes) : Mise en rayon des produits Affichage des prix Gestion des dates de péremption & rotation des produits Rangement des réserves Nettoyage des rayons Port de charges Conseil client en magasin Profil Expérience similaire indispensable CAP/BEP en commerce Méthodique, réactif(ve) et volontaire Tu te reconnais ? Ne perds pas de temps, postule dès maintenant et donne un nouvel élan à ta carrière
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) : Les missions : - Recueillir / collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Elaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) - Accompagnement d'une personne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de ses besoins et de son autonomie - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Utilisation, entretien, nettoyage et rangement des matériels et des locaux, spécifiques à son domaine d'activité - Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commande) Qualités professionnelles : - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Esprit d'équipe - Disponibilité Vaccination Hépatite B obligatoire
Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le travail en équipe ? Notre agence Aquila RH de Montbéliard est à la recherche d'un EMPLOYE DE LIBRE-SERVICE H/F. Vos missions: Vous assurez la mise en rayon des produits (alimentation, hygiène, entretien, etc.) en respectant les standards de qualité et de présentation. Vous vérifiez les dates de péremption et effectuez la rotation des produits pour garantir leur fraîcheur. Vous conseillez les clients et les orientez dans leurs achats. Vous gérez l'approvisionnement des rayons et l'entretien de l'espace de vente. Vous veillez à respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil: Une première expérience en libre-service ou dans la grande distribution est un atout. Vous êtes polyvalent(e) et vous avez la capacité de gérer plusieurs tâches en même temps. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature ! Vos avantages chez Aquila RH : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages exclusifs
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : AIDE-SOIGNANT EN CAFETERIA H/F **Horaires de journée** Missions : - Assurer l'accueil des patients - Accompagner et participer à des activités en partenariat avec la cafétéria et d'autres services - Accompagner les patients en consultations extérieures - Assurer le service et la vente de consommables aux patients - Respecter les prescriptions alimentaires - Gérer les stocks de consommables, de produits d'entretien et de fournitures - Assurer l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel selon les protocoles - Évacuer les déchets selon les protocoles - Assurer les transmissions des informations concernant le patient au service de soins concerné - Participer aux réunions pluridisciplinaires Compétences requises : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire - Capacité à travailler en autonomie - Capacités d'observation et d'évaluation des risques - Grand sens relationnel - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe Conditions de travail : - CDD de 3 mois à Montbéliard et Bavilliers - Horaires de travail : 8h30-12h00 /12h30- 17h00 - 5 repos par quatorzaine : Semaine 1= 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - Repos un week-end sur deux - Convention collective de 1951 - FEHAP - Avantages CSE sans condition d'ancienneté
Vous aimez le contact client et avez le sens du service ? Notre agence Aquila RH de Montbéliard est à la recherche d'un EMPLOYE DE LIBRE-SERVICE RAYON TRADITIONNEL H/F. Vos missions: Vous assurez la mise en place des produits au rayon traditionnel (fromage, charcuterie, poissonnerie, etc.). Vous accueillez, conseillez et servez les clients avec professionnalisme et amabilité. Vous veillez à la bonne présentation et à la fraîcheur des produits. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous participez à la gestion des stocks et à l'approvisionnement du rayon. Votre profil: Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine. Vous êtes dynamique et rigoureux(se). Vous possédez un excellent sens du relationnel. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Nous recherchons un Peintre Bâtiment (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe. Sous la direction de votre chef de chantier, vous entreprendrez des projets de rénovation ou de construction neuve. Vos missions - Effectuer la préparation des supports - Appliquer des couches de peinture sur différents supports - Réaliser des retouches et finitions avec soin - Pose de baguettes, d'armature, de rails de départ - Pose de plaques d'isolant (polystyrène, laine de roche, fibre de bois) Compétences nécessaires - Travail en équipe - Travail en hauteur - Travail minutieux et irréprochable - Autonomie Autres - Permis B souhaité Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets variés et motivants.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, neuropsychologue, IDE, ergo, PAPA, aides-soignants, aides médico-psychologiques.), de l'EHPAD (services ouverts), vous serez en charge : - d'accompagner les résidents dans les actes quotidiens : soins de nursing, aide aux repas. - de participer à l'entretien du cadre de vie du résident (réfection de lits, nettoyage d'adaptables.) - de participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident - de participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé, des plans de soins, des tenues de dossiers. - de participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie - de participer à établir et entretenir une relation de qualité avec les proches du résident Qualités professionnelles : - sens relationnel et écoute - dynamisme et adaptation - travail en équipe Contraintes et environnement de travail : - Horaires : de 7h à 14h30 ou de 13h40 à 21h - 1 week-end sur 2 travaillé - CDD à temps complet de 3 mois avec évolution possible sur un CDD de 12 mois de nuit à 24h30/semaine (20h35 à 7h05 avec 10h30 de travail effectif) pouvant évoluer sur un CDI de nuit (mêmes conditions que CDD de nuit)
Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Vous avez envie de retrouver vos valeurs d'accompagnement éducatif, le sens premier de votre engagement dans le travail social, intégrer une équipe avec un taux d'encadrement adapté pour prendre le temps d'accompagner dans une dimension humaine et bienveillante ? Alors venez nous rejoindre !! Projet régional avec des conditions salariales attractives. Missions Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : -Assurera une veille « active » des personnes x Exécution de passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes x Réalisation de visites et interventions en fonction des besoins et des attentes des résidents x Apport des premiers secours lors de situations d'urgence x Veille au respect de l'application des règles de vie liées à l'environnement de la personne - Garantira les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. x Mise en oeuvre de l'ensemble des conditions favorables au repos de la personne tout au long de la nuit x Accompagnement de la personne seule ou en groupe en début / fin de nuit : Assurance, réassurance, activité de soirée si nécessaire - Assurera une fonction de relais jour-nuit x Recueil et transmission d'informations en utilisant les documents et les temps de liaison (cahier de liaison + transmission orale avec professionnel de jour), x Participe, selon un planning préalablement défini, à certaines réunions de l'équipe éducative. x Participe à l'accompagnement des projets individuel. Informations - CDD de remplacement - 35h par Semaine - Horaire d'internat + 1 week-end sur 2 - Possibilité de faire des nuits - Salaire selon la CCN66 (avec reprise d'ancienneté) + indemnité sujétion spéciale de 9.21 % + primes Ségur/Laforcade - Permis B indispensable - Date de prise de poste : DES QUE POSSIBLE Profil recherché - Diplôme AES / AMP / AS / ME - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée Lieu du poste EAM/ MAS : La Maison de Sésame : 99 rue Champvallon, Bethoncourt (25200)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Poste à pourvoir début septembre 2025 Prospecter et développer un portefeuille client (particuliers, entreprises) Réaliser des visites techniques et proposer des solutions adaptées en ITE Rédiger des devis et assurer le suivi des dossiers Accompagner les clients jusqu'à la signature et le bon déroulement du chantier Travailler en étroite collaboration avec le responsable et les équipes terrain Profil recherché : Formation ou expérience significative dans le secteur du BTP Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire souhaitée Bonnes connaissances techniques en isolation / bâtiment Sens de la négociation, autonomie, rigueur et aisance relationnelle Maîtrise des outils informatiques Ce que nous offrons : Un CDI à temps plein avec une rémunération attractive (fixe + variable) Un cadre de travail stimulant dans une entreprise en pleine croissance Une possibilité de télétravail selon l'organisation et le profil Des perspectives d'évolution selon vos résultats
On ne manque pas de sens de l'humour, juste d'équipiers ! - Ton plus beau sourire et de ton énergie débordante pour servir au mieux nos clients. - Mettre à profit ton sens relationnel pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant. - Préparer et servir nos célèbres burgers dans les règles de l'art. - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients. Tu as : Un esprit d'équipe Bien Cuit Un sourire A Point Une capacité d'adaptation Saignante Une envie Bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour Nous avons : Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début, à vous d'écrire votre histoire chez nous ! Sachez que nous avons très à coeur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Rémunération : à partir de 1 801,00€ par mois -
Vous êtes animé par la volonté d'accompagner des personnes en situation de handicap porteuses d'autisme, vous souhaitez mettre à profit votre empathie et votre expérience pour les aider à progresser. Prêt à relever de véritables défis humains, vous aspirez à intégrer un service qui dispose des moyens nécessaires pour offrir un accompagnement personnalisé de qualité et de haut niveau tout en reconnaissant et valorisant votre engagement, alors rejoignez sans tarder notre association et votre future équipe. Qu'est-ce qu'une URTSA ? Une URTSA est une unité résidentielle pour adultes autistes en situation dite très complexe. Cette structure de taille réduite bénéficiant d'un taux d'encadrement adapté, a été mise en place pour proposer un hébergement et un accompagnement de haute qualité à des personnes atteintes d'autisme sévère, éventuellement associés à d'autre troubles du neurodéveloppement ou psychiatrique. Elle s'adresse à des individus ayant connu un parcours institutionnel fragmenté, marqué par des ruptures, des solutions inadaptées ou une absence de réponse à leurs besoins spécifiques. Mission Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'accompagnement à visée éducative - Organise des activités et les structure en respectant les approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH.) Information sur le poste - CDD temps plein - 35 h/semaine - 1 weekend sur 2 - Horaire : - Cycle individuel sur 4 semaines - Amplitude horaire quotidienne de 7h à 12h maximum - Horaire de journée s'inscrivant dans la plage de 7h-21h30 - Horaire de nuit 21h15-7h15 - Permis B indispensable - Date de prise de poste : Profil rechercher - Diplôme AS ou AES ou AMP ou ME ou EDUC SPE - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée Information salariales - Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade + prime URTSA de 300 € net majorant votre salaire indiciaire) - Congés associatifs possible si contrat > 6 mois - Formation en interne possible
Au sein d'une société de nettoyage, vous effectuez le ménage des surfaces et sanitaires dans une grande surface. Durée journalière de 3h à 3h30. Horaires de travail : 5h45-9h00. Savoir utiliser l'auto-laveuse est indispensable pour accompagner votre équipe. Le lieu et les horaires de travail ne coïncident pas avec le passage des transports en commun. En plus de ces tâches, vous aurez également des responsabilités en tant que chef d'équipe telles que : La gestion et la coordination de l'équipe de nettoyage. La répartition des tâches et la supervision du travail accompli par les membres de l'équipe. Assurer la formation des nouveaux employés et le développement des compétences de l'équipe. Veiller à ce que les normes de sécurité et de qualité soient respectées. Gérer les stocks de produits de nettoyage et faire des commandes si nécessaire. Interaction avec les responsables de la grande surface pour garantir la satisfaction du client. Résolution de problèmes et prise de décisions rapides pour assurer le bon déroulement des opérations.
Secteur Bart, Voujeaucourt, Bavans, Colombier-Fontaine, Ecot, Arcey Vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que : *l'aide à la vie quotidienne, *les courses, *la préparation des repas, *le ménage et l'entretien courant de la maison, *l'accompagnement, toilettes, ... Vous travaillerez 1 WE sur 2 ou VSDL. Possibilité de temps partiel. L'absence de diplôme peut être compensée par une expérience (ou stages) dans l'aide à la personne.
L'association centre social AGASC situé à Bavans recherche une personne pour compléter son équipe. Le/la référent(e) familles contribue à la mise en œuvre de la Convention d'Animation Collective Familles (ACF) en lien avec les orientations du projet social. Sous la responsabilité de la direction, ses missions sont les suivantes : Conception, animation et évaluation d'actions collectives à destination des familles : - Ateliers parents-enfants - Sorties, événements conviviaux - Actions de soutien à la parentalité - Projets co-construits avec les habitants Accueil, écoute, orientation des familles dans leurs démarches Favoriser la participation des familles et renforcer les solidarités Travailler en transversalité avec les secteurs enfance, jeunesse, vie locale Développer les partenariats locaux (écoles, CAF, collectivités, associations.) Assurer le suivi administratif et budgétaire du projet familles : bilans, évaluations, tableaux de bord Compétences attendues Capacité à concevoir, piloter et évaluer un projet Compétences en animation de groupes et mobilisation des publics Qualités relationnelles : écoute, sens de l'accueil, travail en équipe Connaissance du fonctionnement des centres sociaux et des dispositifs CAF Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, communication numérique) Qualité rédactionnelle et autonomie Profil recherché : Diplôme de niveau 5 requis (ex-niveau III) : - DEJEPS, DE d'Économie Sociale et Familiale, DUT Carrières Sociales ou équivalent Expérience en centre social ou sur un poste similaire fortement appréciée Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end selon les actions. Type de contrat CDD - Temps plein (35 heures / semaine) - renouvelable Poste à pourvoir rapidement
Partnaire Montbéliard recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans les transports et basé à proximité de Montbéliard un chauffeur(H/F) PL de distribution pour une mission en intérim. Démarrage au mois de mai pour une longue mission. En tant que chauffeur(H/F)PL , vous aurez à conduire un véhicule poids lourd - porteur, sous température dirigée afin d'effectuer le transport de marchandises dans le respect de la réglementation frigorifique ainsi que la manutention liée au poste. Découché possible avec mobilité géographique maximale de 300km pour livraison - Permis C et ou E(C) - FIMO et/ou FCO avec au moins 2 années d'expérience - Vous êtes organisé(e), soigneux (se) et autonome. - Vous possédez un bon relationnel. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur CONFIRME - proche d'Héricourt (H/F) En tant que monteur au sein de l'entreprise, vous serez chargé(e) d'assembler des équipements mécaniques selon les plans fournis. Vos missions incluent : -Lire et interpréter des plans mécaniques, des schémas techniques et des nomenclatures. -Réaliser le montage, l'ajustage et l'assemblage des sous-ensembles mécaniques et/ou électromécaniques. -Vérifier la conformité des montages réalisés (contrôle dimensionnel, tests mécaniques simples). -Identifier et signaler les défauts ou les écarts constatés. -Assurer la traçabilité des opérations et renseigner les documents de suivi qualité. -Participer à l'amélioration continue des procédures de montage. -Respecter les consignes de sécurité, les délais et la qualité exigés. Selon les besoins, des déplacements ponctuels peuvent être envisagés pour réaliser des montages ou des interventions sur site client. Compétences techniques : -Lecture de plans mécaniques et de schémas techniques -Connaissance des procédés de montage et des techniques d'ajustage -Maîtrise de l'outillage d'atelier (perceuse, visseuse, clé dynamométrique.) -Notions en électricité ou pneumatique (un plus) Formation / expérience : -Formation technique CAP/BEP à Bac Pro en mécanique, maintenance ou équivalent -Une première expérience dans un poste similaire (idéalement en montage de machines spéciales ou équipements industriels) -Respect des procédures et des règles de sécurité Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
Vous êtes en charge de l'animation des équipes (8 à 10 personnes). Vous pilotez les équipements de production. Vous organisez les chargements de composants en machine. Vous assurez le suivi de la productivité. Vous gérez les priorités et vous suivez les plannings. Vous êtes en charge de l'amélioration continue.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier Poseur Pvc/ Alu - Prise de mesures et côtes - Pose de fermetures (portes, fenêtres) - Pose de vitrages - Installation de serrureries sur portes et fenêtres Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation de niveau BEP/CAP en menuiserie - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie - Maîtrise des techniques de prise de mesures et de côtes - Connaissance des différentes fermetures (portes, fenêtres) - Aptitude à poser des vitrages en respectant les normes de sécurité - Savoir installer des serrureries sur portes et fenêtres Rejoignez notre équipe en tant que Menuisier Poseur et participez au développement de notre client spécialisé dans la menuiserie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la plomberie et du chauffage, un dépanneur chauffagiste pour assurer la maintenance et le dépannage. Les missions du poste incluent : - Maintenance préventive et curative des installations de chauffage - Diagnostic et réparation des pannes - Dépannage dans le respect des normes de sécurité En tant que prestataire CRIT, vous bénéficierez des avantages suivants : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience solide en dépannage de chauffage - Capacité à intervenir sur différents systèmes : chauffage au gaz, fioul, énergies renouvelables... - Autonomie et réactivité dans le travail - Possession du permis B pour les déplacements chez les clients Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique et humaine, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe en tant que Maintenancier / Dépanneur !
L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social et de la Direct Adjoint responsable du DITEP et du Directeur Adjoint de l'établissement, vous êtes amené(e) à : - Réaliser les bilans psychomoteurs - Élaborer les projets thérapeutiques - Prévenir, rééduquer et stimuler les fonctions psychomotrices - Informer, sensibiliser et accompagner l'entourage Le public : enfants, adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH Le poste : dès que possible Poste à temps partiel à 0.50 ETP Le profil : - Vous êtes titulaire du diplôme de psychomotricien, vous disposez de préférence d'une expérience de plusieurs années dans un poste similaire, idéalement sur le même type de public. Postulez en envoyant CV + lettre de motivation
L'agence Satis recherche pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans le secteur de la couverture et rénovation de toitures basée à Montenois, un(e) couvreur expérimenté(e). Vos missions principales seront : - Installer, réparer et entretenir les toitures en respectant les normes de sécurité - Poser différents types de matériaux (tuiles, ardoises, zinc, etc.) - Assurer l'étanchéité et la bonne isolation des toitures - Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir la qualité des travaux et le respect des délais - Expérience confirmée en couverture - Maîtrise des techniques de pose et de réparation - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Capacité à travailler en hauteur en toute sécurité Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et prêt(e) à rejoindre une équipe locale dynamique ? Waffa, notre Chargée de recrutement, vous contactera rapidement pour vous présenter cette belle opportunité.
Vous assurez en toute autonomie le soin des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Le profil - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à tps partiel Travail un week-end / 2 Ouverture du service de 7h30-19h (tournées du matin : 7h30-12h00 / tournées après midi : 16h00-18h30) primes semestrielles Véhicule de service Majorations des Dimanches Le permis est obligatoire pour se déplacer de façon autonome au domicile des usagers
Vous êtes un(e) professionnel(le) du chauffage et vous avez à coeur de garantir le confort thermique des clients ? Notre agence Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFAGISTE H/F. Vos missions: Vous installez, réparez et entretenez les équipements de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, etc.). Vous réalisez des diagnostics sur les installations et proposez des solutions adaptées en cas de pannes ou de dysfonctionnements. Vous effectuez des réglages et des contrôles pour assurer la performance et la sécurité des installations. Vous assurez le suivi des travaux d'installation de systèmes de chauffage, depuis la planification jusqu'à la mise en service. Vous conseillez les clients sur le choix des équipements et l'utilisation des systèmes de chauffage. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Installations Thermiques. Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous êtes une personne organisée et autonome. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Pays de Montbéliard Agglomération recherche des chauffeurs pour effectuer des remplacements d'aout à mi-septembre au sein de la direction collecte et traitement des déchets. Vous serez affecté à la collecte des déchets recyclables : vous assurez la rotation des bennes du bas de quai de déchèteries (déchets verts, ferraille, bois, encombrants, gravats, cartons, papier.) vers les sites de traitement, Horaires : 6h-13h12 ou 12h48-20h. Horaires de journée possibles selon les besoins du service. Travail un samedi par mois de journée. Profil Titulaire du permis C, FIMO/FCOS. Intéressé par les questions d'environnement et de traitement des déchets, vous avez le goût du travail en équipe et du respect des consignes de sécurité. Travail en extérieur et aptitude au port de charge.
Une entreprise du bâtiment recherche un(e) plombier(ère) qualifié(e) pour intervenir sur des chantiers en neuf et rénovation, principalement dans le secteur résidentiel. Vos missions : - Installation complète de réseaux sanitaires et de chauffage - Pose de tuyauteries (cuivre, PER, multicouche, PVC) - Raccordements aux appareils (salles de bains, chaudières, cuisines, etc.) - Lecture de plans et schémas d'installation - Détection de fuites et dépannage
Localisation : Galerie marchande - Montbéliard Ouverture prévue : Automne 2025 (Septembre) Vous êtes passionné(e) par la coiffure ? Vous rêvez de travailler dans un salon moderne, lumineux, dynamique et à fort potentiel de passage ? Notre nouveau salon ouvre bientôt en galerie marchande, et nous cherchons 2 coiffeuses / coiffeurs pour rejoindre l'aventure dès le départ ! Ce que nous vous offrons : - CDI 35h - Prime de signature - Salaire fixe + primes mensuelles motivantes - Formations internes régulières pour perfectionner vos compétences - Avantages exclusifs collaborateurs - Travail sur 5 jours (ou 4 jours/semaine possible) - équilibre vie pro/perso respecté - Ambiance positive, esprit d'équipe, salon à taille humaine Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec sourire et professionnalisme Réaliser coupes, colorations, brushings et soins techniques selon les envies des clients Être force de proposition sur les produits et rituels capillaires Participer activement à l'ambiance chaleureuse et au bon fonctionnement du salon Profil recherché : CAP Coiffure exigé, BP apprécié Première expérience souhaitée, nous recherchons une personne autonome Sens du service client et de la communication Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Intéressé(e) ? Faites nous parvenir votre CV au plus vite pour faire partie de cette belle aventure dès l'ouverture . Construisons ensemble un salon qui vous ressemble !
Manœuvre bâtiment (H/F) à Montbéliard, rejoignez une entreprise dynamique du secteur des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment. Adecco recrute pour le compte d'un client confidentiel, offrant une opportunité en intérim à temps plein pour une durée de deux semaines. Prise de poste prévue dès le 30 juillet 2025, avec des horaires de journée. Ce poste est essentiel pour soutenir les équipes sur le terrain, contribuant activement à la réalisation de projets de construction ambitieux. Vous serez au cœur des opérations, participant à des tâches variées qui garantissent la qualité et la sécurité des chantiers. Votre rôle consiste à assister les équipes dans diverses tâches de manutention et de préparation de chantier. Vous serez amené-e à manipuler des équipements tels que les nacelles, nécessitant la maîtrise des CACES R486 PEMP NACELLE CAT A et B. Votre contribution est cruciale pour assurer le bon déroulement des opérations et la satisfaction des clients. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement de chantier dynamique. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux défis quotidiens. - Rigueur : nécessaire pour garantir la qualité et la sécurité des travaux. Compétences techniques : - CACES R486 PEMP NACELLE CAT A et B : maîtrise requise pour l'utilisation sécurisée des équipements de levage. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets de construction stimulants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Situé dans l'Aire Urbaine, notre client du Bâtiment recherche un MANOEUVRE BTP H/F. Vos missions: Vous déchargez des plaques de placo. Manutentions. Votre profil: Vous êtes une personne dynamique, volontaire et ayant une première expérience dans le domaine du bâtiment. Nous attendons votre candidature !
Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de MONTBELIARD, est prête à accueillir un nouveau talent * CDI - Temps complet - dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 € primes incluses.
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Vous définissez les meilleures méthodes de fabrication pour maximiser la productivité des lignes de production. Vous maîtrisez les process de fabrication des différents produits assemblés. Vous rédigez des dossiers de production en lien avec la production. Vous saisissez les données dans l'ERP. Vous définissez les outillages nécessaire à la fabrication et aux tests des produits. Vous participez au chiffrage du temps nécessaire à la fabrication des produits. Vous choisissez et réceptionnez les nouveaux équipements.
Vous assurez en toute autonomie le soin des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. (toilette) Le profil - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à tps partiel Travail un week-end / 2 Ouverture du service de 7h30-19h (tournées du matin : 7h30-12h00 / tournées après midi : 16h00-18h30) primes semestrielles Majorations des Dimanches Le permis est obligatoire pour se déplacer de façon autonome au domicile des usagers
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard recherche pour son équipe spécialisée Alzheimer un ergothérapeute. Principales missions : -Évaluation des situations de handicap ou de dépendance à domicile liées aux troubles cognitifs et du comportement ; -Elaborer un plan individualisé de réadaptation (objectifs et moyens) ; -Préconiser les aides techniques et les aménagements en fonction des évaluations des capacités cognitives et sensorimotrices restantes ; -Prévenir l'apparition d'un syndrome de désadaptation posturale et motrice ; -Assurer la sécurité en réalisant un diagnostic des risques domestiques ; -Etablir les bilans entrée et sortie de cycle de séances -Participer à une démarche qualité et aux diverses activités du service (réunions de coordination.) ; -Travailler en coordination avec les Assistantes de Soins en Gérontologie de l'équipe ESA. Profil : Titulaire du diplôme d'état d'ergothérapeute ou de psychomotricien, vous disposez d'une expérience qui vous assure les compétences techniques nécessaires. Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, votre aptitude à conduire un entretien et votre maîtrise de la méthodologie d'analyse et de diagnostic seront vivement appréciées. - Poste à 29H00 hebdomadaires -CDD de 4 mois à compter du 01/09/2025 Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31/08/2025 sous la référence RH/ESA.
