Consulter les offres d'emploi dans la ville de Veynes située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 25 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Veynes. 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - ST AUBAN D OZE, 05 - ASPRES SUR BUECH, 05 - MONTMAUR ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
** Poste non logé ** 4 postes à pourvoir ** Prise de poste immédiate ** Au sein d'une exploitation agricole, vous êtes en charge du calibrage des fruits pommes et poires. L'employeur est prêt à vous former. Compétence(s) du poste : Conditionner un produit Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier Gestes et postures de manutention Suivre l'approvisionnement Horaire : 08h - 12h / 13h - 18h Salaire indicatif : SMIC (+ si expérience )
À la recherche d'un emploi ? C'est notre spécialité ! Avec plus de 190 agences à travers la France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour des centaines d'offres dans tous les domaines d'activité, que ce soit en intérim, en CDD ou en CDI. Notre agence R.A.S Intérim recrute un Facteur H/F à temps complet pour le compte d'un client basé à VEYNES (05). Vos missions principales : Trier le courrier destiné à votre secteur, en respectant l'ordre de la tournée Distribuer lettres, colis et recommandés aux particuliers ou entreprises Remettre les recommandés en mains propres ou laisser un avis de passage si besoin Relever le courrier dans les boîtes aux lettres publiques de votre zone à des horaires précis, et le déposer au centre de tri Gérer les paiements de mandats ou les encaissements lors des livraisons Traiter les réexpéditions en cas de changement ou erreur d'adresse Profil recherché : Permis B valide depuis plus de 3 ans Organisé(e), ponctuel(le) et autonome Sérieux(se) et capable de respecter les consignes Rémunération et avantages : Primes conventionnelles +10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % Nombreux avantages : mutuelle, 1 % logement, parrainage, billetterie à prix réduits (cinéma, spectacles.), et des cadeaux selon vos heures travaillées (plaids, t-shirts, chargeurs, etc.) Intéressé(e) ? Rejoignez les équipes R.A.S et postulez dès aujourd'hui !
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
** Poste à pourvoir dès que possible ** En collaboration avec l'équipe de soin, vous intervenez sur : - Soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage (encadrement par un ou une AS) - Stimulation des différentes fonctions afin de maintenir l'autonomie des résidents (encadrement par un ou une AS) - Participation à la distribution et à la prise des repas - Entretien de l'environnement direct et indirect du résident. Vos horaires : En 7h en moyenne la semaine de matin (7h-14h30) ou d'après-midi (14h-20h30) et en 12h le week-end (1 à 2 week-ends par mois) par roulement fixé sur 10 semaines. Avantages: tickets restaurant, aide à la prévoyance mutuelle, aide à trouver un logement.
Notre EHPAD est un établissement récent qui accueille 89 résidents et dispose d'un Pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) de jour et de nuit (14 lits) et d'une Unité Alzhzeimer (14 lits). Nous avons à cœur de répondre au plus près à vos attentes en matière de durée de contrat et de temps de travail et proposons dans ce cadre des postes soit en CDI soit en CDD renouvelables pour compléter notre équipe de manière permanente ou ponctuelle, à temps plein, temps partiel ou en remplacement.
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région PACA au départ de la gare de VEYNES DEVOLUY et vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt du train. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Afin de circuler librement dans le train, nous vous mettrons à disposition une carte de transport. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation pratique rémunérée et obligatoire en visioconférence TEAMS le vendredi 19 septembre OU bien en présentiel en gare le mardi 23 septembre 2025. Le mode de formation sera en fonction de votre gare d'affectation (l'information vous sera communiquée ultérieurement) - Terrain : Du mardi 23 septembre au dimanche 5 octobre 2025 - Rattrapage potentiel (si besoins) du 6 au 14 octobre 2025 - Planning de 3h à 9h par jour - Plannings moyens de 10h à 25h semaine suivant la gare d'affectation - Terrain : Les mardis, jeudis, vendredis, samedis et dimanches - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et 17€82 bruts de l'heure avant 6h, après 22h et les dimanches. - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé Attention : il faut ne pas avoir le mal des transports
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région PACA au départ de la gare de ASPRES SUR BUECH et vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt du train. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Afin de circuler librement dans le train, nous vous mettrons à disposition une carte de transport. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation pratique rémunérée et obligatoire en visioconférence TEAMS le vendredi 19 septembre OU bien en présentiel en gare le mardi 23 septembre 2025. Le mode de formation sera en fonction de votre gare d'affectation (l'information vous sera communiquée ultérieurement) - Terrain : Du mardi 23 septembre au dimanche 5 octobre 2025 - Rattrapage potentiel (si besoins) du 6 au 14 octobre 2025 - Planning de 3h à 9h par jour - Plannings moyens de 10h à 25h semaine suivant la gare d'affectation - Terrain : Les mardis, jeudis, vendredis, samedis et dimanches - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et 17€82 bruts de l'heure avant 6h, après 22h et les dimanches. - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé Attention : il faut ne pas avoir le mal des transports
À la recherche d'un poste polyvalent dans un environnement dynamique ? Rejoignez R.A.S Intérim ! Avec plus de 190 agences partout en France, R.A.S Intérim vous accompagne dans tous vos projets professionnels, en intérim, CDD ou CDI. Proximité, réactivité et accompagnement font partie de notre ADN. Votre agence R.A.S Intérim de Château-Arnoux recrute pour l'un de ses clients un(e) Agent de bascule H/F. Vos missions : Accueillir et orienter les chauffeurs sur site Peser les camions à l'entrée et à la sortie à l'aide du système de bascule Saisir les informations liées aux pesées dans le logiciel interne Réaliser les documents de transport (bons de livraison, bons de pesée.) Répondre aux appels téléphoniques entrants et assurer un premier niveau d'information Tenir à jour les documents administratifs liés à l'activité Votre profil : Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous avez un bon relationnel et aimez la polyvalence Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches à la fois Une première expérience sur un poste administratif/logistique est un plus Horaires variables selon les besoins du site (journée ou poste) Poste à pourvoir rapidement Avec R.A.S Intérim, profitez de nombreux avantages : +10 % d'indemnité de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 % Mutuelle, aides au logement, garde d'enfants, mobilité via le FASTT Comité d'entreprise : réductions loisirs, billetterie, cadeaux. Parrainage : recevez des chèques cadeaux Accompagnement vers la montée en compétences Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou créez votre profil sur notre application My R.A.S : https://www.myras.fr Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR d'Aspres sur Buech ! En tant qu'Aide à domicile, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées pour les aider dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Avantages : - Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou véhicule de service - Prime partage de la valeur 30€ net/mois - Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise - Avantages HelloCSE (comité d'entreprise) - Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) - Prime de blanchissage et de chaussures PROFIL RECHERCHÉ : - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou partiel ** Venez rencontrer l'employeur : ADMR VEYNES DEVOLUY directement lors du Forum Buëch-Devoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre cv**
*Poste à pourvoir dès que possible* Infirmier libéral recherche infirmier(e) libérale diplômé(e) pour le secteur de Veynes. Possibilité de tournée en matin. Peu ou pas de nursing. Le permis B est exigé dans le cadre du poste.
Remplacement de congés payés DU 18/09/25 AU 03/10/2025 INCLUS. Entretien journalier de bâtiments, et commerces sur VEYNES Vous travaillerez 12H30 par semaine réparties sur 5 jours du lundi au vendredi de 06H30 à 09H00 ou de 19H00 à 21H30. Travail en autonomie Type de contrat : CDD Durée hebdomadaire de travail : 12H30 par semaine Salaire indicatif : 12.38 €/heure - 12.43 €/heure si ancienneté d'un an dans le secteur de la propreté Expérience : 3 à 6 mois minimum
Public accueilli : garçons 16/18 ans (ASE / PJJ ) Votre rôle sera d'apporter aux jeunes une aide éducative, vous assurez l'animation et l'encadrement de la vie quotidienne du groupe et accompagnez l'ensemble des jeunes dans la gestion et l'apprentissages des règles de la vie quotidienne. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Travail en internat (pas d'horaires coupés, planning sur 4 jours). Salaire selon CCNT 66 avec prise en compte de l'ancienneté + prime 40 points + prime SEGUR
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR d'Aspres sur Buech ! En tant qu'Aide à domicile, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées pour les aider dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Avantages : - Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou véhicule de service - Prime partage de la valeur 30€ net/mois - Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise - Avantages HelloCSE (comité d'entreprise) - Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) - Prime de blanchissage et de chaussures PROFIL RECHERCHÉ : - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe **Plusieurs postes à pourvoir**
Le réseau ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie.
*Poste à pourvoir dès que possible * CDD 3 mois. Nous recherchons un fleuriste (H/F) pour notre magasin à Veynes, avec la possibilité de travailler occasionnellement dans notre magasin à Laragne. Vos missions : -Conception de bouquets -Deuils toutes pièces -Entretien fleurs et plantes -Bonne réception de la clientèle -Prise de commandes Vous travaillerez en plein temps. Les horaires peuvent varier pendant la période des fêtes. Vous devez être titulaire d'un CAP fleuriste et une expérience d'un an est souhaitée.
PROFESSEUR INTERVENANT MUSICAL EN MILIEU SCOLAIRE ET ENSEIGNANT EN SAXOPHONE ET/OU FLUTE TRAVERSIERE La Communauté de communes Buëch-Dévoluy recherche pour l'Ecole des Arts un professeur spécialisé dans les interventions en milieu scolaire à temps complet. Le poste de professeur de saxophone et/ou flûte traversière étant vacant, il est possible de cumuler les deux postes. Le professeur est amené à se déplacer dans les différentes écoles du territoire dans le cadre des interventions musicales en milieu scolaire. MISSIONS : sous l'autorité de la direction, vous serez chargé (e) d'intervenir au sein des écoles primaires et maternelles du territoire de la Communauté de communes. Faisant partie intégrante de l'équipe pédagogique, vous participerez aux projets pédagogiques qui pourront être mis en place au cours de l'année scolaire avec l'équipe enseignante. Vous prendrez en charge le jardin musical et des classes de formation musicale. L'école des arts adhérant au Schéma Départemental des Enseignements Artistiques vous participerez aux réunions départementales. La Communauté de communes Buëch-Dévoluy ayant la compétence Petite Enfance, vous pourrez intervenir au sein des crèches du territoire.
Sous l'autorité de la Direction, et par délégation, vous assurez la responsabilité hiérarchique, l'organisation et l'animation de l'équipe. Votre mission est à la fois opérationnelle et stratégique. Dans ce cadre, vous avez la responsabilité de la mise en oeuvre du projet de développement de la structure et du suivi des projets individuels et collectifs. Vous pilotez l'action en soutenant la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire. Vous gérez les plannings et les congés de l'équipe. Vous rejoindrez nos équipes dans un contexte de construction d'un nouveau projet stratégique à 2 niveaux : - positionnement et développement sur la partie classique formatIon/hébergement (cuisine, informatique, stages professionnels, ateliers d'insertion). - Expérimentation et participation à l'élaboration du projet d'expérimentation de lutte contre le narco-trafic et la mise à l'abri de jeunes. Convention collective du 15 mars 1966 Conditions : reprise d'ancienneté, indemnités de sujétion en lien avec le contexte spécifique du CEFP, astreintes. Population accueillie : garçons 16/18 ans placés ASE, PJJ Niveau demandé : CAFERUIS ou diplôme équivalent niveau 6. Une expérience confirmée dans la protection de l'enfance, exigée.
*Pour le salon de coiffure installé dans la zone commerciale de Super U a Veynes. Apprentissage CAP ou BP coiffure*. Vous travaillez avec une équipe dynamique dans un cadre de travail sympathique et familial aussi, belle clientèle fidèle. Nous faisons des stages des nouvelles techniques et tendances actuelles accompagnés dans un groupe national en expansion . Vos missions : - Effectuer les coupes : femmes, hommes, enfants. - Accueillir la clientèle, - Conseiller et aider au choix de coiffure, - Effectuer des soins et traitements capillaires, - Réaliser l'application de coloration, permanente, mèche, traitement,... - Entretenir les locaux.
*Pour le salon de coiffure installé dans la zone commerciale de Super U a Veynes. CDI 35 h sur 4 jours, plus primes et autres avantages*. Temps partiel ou CDD accepté. Vous travaillez avec une équipe dynamique dans un cadre de travail sympathique et familial aussi, belle clientèle fidèle. Nous faisons des stages des nouvelles techniques et tendances actuelles accompagnés dans un groupe national en expansion . Vos missions : - Effectuer les coupes : femmes, hommes, enfants. - Accueillir la clientèle, - Conseiller et aider au choix de coiffure, - Effectuer des soins et traitements capillaires, - Réaliser l'application de coloration, permanente, mèche, traitement,... - Entretenir les locaux.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Nous recherchons également une personne H/F en garde d'enfants ! Alors devenez assistant(e) ménager(e) et garde d'enfants sur le secteur de VEYNES ET SES ALENTOURS. Vos missions seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Vous disposez également d'une expérience dans le secteur de la petite enfance. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure Une véritable fée / As du ménage des locaux professionnels En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€ ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Au sein d'un EHPAD récent de 89 résidents qui dispose d'un Pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) et d'une Unité Alzhzeimer, vous réaliserez des soins infirmiers, afin de maintenir ou de restaurer la santé de la personne âgée. Vous l'accompagnerez dans des soins préventifs, de dépistage et de traitement en s'inscrivant dans une démarche qualité continue. Vous aurez sous votre responsabilité l'équipe soignante composée d'aides-soignants(es) et d'auxiliaires de vie sociale. Salaire selon votre ancienneté (selon la grille de la fonction publique territoriale), et primes weekend. ****Avantages : tickets restaurant, aide à la prévoyance mutuelle, aide à trouver un logement., CE de la fonction publique territoriale*** Notre établissement a à cœur de répondre au plus près de vos attentes en matière de durée de contrat et de temps de travail et propose dans ce cadre des postes soit en CDD soit en CDI suite à titularisation ou mutation, soit à temps complet soit à temps partiel. Ce poste est ouvert aux fonctionnaires également.
Au sein d'un EHPAD récent de 89 résidents qui dispose d'un Pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) et d'une Unité Alzhzeimer. Vous travaillez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et vous procurez les soins d'hygiène, de confort aux patients . Vous aurez accès à des formations diverses, notamment sur la bientraitance et la la pathologie d'Alzheimer. Vos horaires : Planning organisé 12H ( 19h30-07H30) Contrat 80% , adaptation possible Avantages: tickets restaurant, aide à la prévoyance mutuelle, aide à trouver un logement., CE de la fonction publique territoriale Notre établissement a à cœur de répondre au plus près de vos attentes en matière de durée de contrat et de temps de travail et propose dans ce cadre des postes soit en CDD soit en CDI suite à titularisation ou mutation, soit à temps complet soit à temps partiel. Ce poste est ouvert aux fonctionnaires également.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR de Veynes ! Poste à pourvoir sur Veynes ou Dévoluy. En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées pour les aider dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne...) - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Avantages : - Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou véhicule de service - Prime partage de la valeur 30€ net/mois - Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise - Avantages HelloCSE (comité d'entreprise) - Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) - Prime de blanchissage et de chaussures PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou équivalent ou avoir une expérience dans le domaine (tutorat assuré en interne). - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe - Temps plein ou temps choisi, travail un week-end par mois, 2 matins (dès 8h) et 2 soirs (18h-20h) par semaine ** Venez rencontrer l'employeur : ADMR Veynes Dévoluy directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre cv**
Au sein d'un EHPAD récent de 89 résidents qui dispose d'un Pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) et d'une Unité Alzhzeimer. Vous travaillez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et vous procurez les soins d'hygiène, de confort aux patients . Vous aurez accès à des formations diverses, notamment sur la bientraitance et la la pathologie d'Alzheimer. Vos horaires : Planning organisé sur des journées de 7h Temps partiel possible. Avantages: tickets restaurant, aide à la prévoyance mutuelle, aide à trouver un logement., CE de la fonction publique territoriale Notre établissement a à cœur de répondre au plus près de vos attentes en matière de durée de contrat et de temps de travail et propose dans ce cadre des postes soit en CDD soit en CDI suite à titularisation ou mutation, soit à temps complet soit à temps partiel. Ce poste est ouvert aux fonctionnaires également.
Au sein d'un cabinet comptable à taille humaine, en tant que collaborateur(trice) assistant(e) comptable, vos missions seront : - Saisie comptable et suivi des dossiers pour un portefeuille clients - Révisions des bilans comptables - Établissement des déclarations fiscales Expérience en comptabilité exigée.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en tant que membre de l'équipe de cadres, vous participez au déploiement du projet d'établissement. A ce titre, vous assurez la mise en oeuvre du projet de service, de la gestion, de l'animation et de la coordination de l'équipe sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux mineurs pris sous main de justice (Code de la Justice Pénal des Mineurs). Vous vous assurez de l'adéquation des réponses développées par l'établissement/le dispositif et service de l'association. Vous contribuez à la réflexion sur les évolutions des dispositifs et assurer leur mise en oeuvre. Vous garantissez la sécurité des personnels, des personnes accueillies et des biens sous votre responsabilité : GRH - DUERP - RPS - GEST... Vous contribuez à l'ouverture sur l'extérieur du service et développez le travail en réseau. Vous exercez les pouvoirs et attributions du Directeur par délégation lorsque celui-ci est absent. Vous devez participer à l'élaboration des outils liés à la loi 2002-2 : PAP - DIPC - Livret d'accueil... Expérience exigée : 5 ans Niveau de qualification : Cadre Formation : CAFERUIS 1. Connaissances / savoirsConnaissance du public /des activités et modes d'interventionConnaissance de l'environnement et des textes qui régissent la Protection de l'Enfance (ASE/PJJConnaissance de la réglementation et des procédure institutionnels (procédure en cas de maltraitance, d'alertesMaitrise de la gestion/méthodologie de projet 2. Savoir-faire : Le la chef/fe de service doit être en capacité deHiérarchiser les priorités et décider - Analyser des situations et élaborer des plans d'actionsMobiliser / Fédérer une équipe autour des objectifs du projet, du sensPrévenir les situations potentiellement délicates (humaines, financièresDévelopper les compétences de ses collaborateurs (pédagogieFormaliser et rédiger des idées, des propositionsProposer des solutions innovantesAnimer, coordonner et contrôler la mise en oeuvre de plans d'actionsEvaluer le projet, le fonctionnement, les résultats, les prestations et l'action des intervenantsDévelopper des actions en partenariat et en réseauAssurer un suivi de dépense rigoureuxTravailler en équipeRendre compte aussi bien à son supérieur hiérarchique qu'aux équipes de son périmètreUtiliser à bon escient des outils de communication /digital (pack office, logiciel) 3. Savoir-êtreSens des responsabilités - Capacité d'adaptation face aux urgences, aux différentes problématiques et interlocuteurs - Capacité à gérer la pression & le stress - Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance
Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en tant que membre de l'équipe de cadres, vous participez au déploiement du projet d'établissement. A ce titre, vous assurez la mise en oeuvre du projet de service, de la gestion, de l'animation et de la coordination de l'équipe sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux mineurs pris sous main de justice (Code de la Justice Pénal des Mineurs). Vous vous assurez de l'adéquation des réponses développées par l'établissement/le dispositif et service de l'association. Vous contribuez à la réflexion sur les évolutions des dispositifs et assurer leur mise en oeuvre. Vous garantissez la sécurité des personnels, des personnes accueillies et des biens sous votre responsabilité : GRH - DUERP - RPS - GEST... Vous contribuez à l'ouverture sur l'extérieur du service et développez le travail en réseau. Vous exercez les pouvoirs et attributions du Directeur par délégation lorsque celui-ci est absent. Vous devez participer à l'élaboration des outils liés à la loi 2002-2 : PAP - DIPC - Livret d'accueil... Expérience exigée : 5 ans Niveau de qualification : Cadre Formation : CAFERUIS 1. Connaissances / savoirs - Connaissance du public /des activités et modes d'intervention - Connaissance de l'environnement et des textes qui régissent la Protection de l'Enfance (ASE/PJJ) - Connaissance de la réglementation et des procédure institutionnels (procédure en cas de maltraitance, d'alertes...) - Maitrise de la gestion/méthodologie de projet 2. Savoir-faire : Le la chef/fe de service doit être en capacité de : - Hiérarchiser les priorités et décider - Analyser des situations et élaborer des plans d'actions - Mobiliser / Fédérer une équipe autour des objectifs du projet, du sens, ... - Prévenir les situations potentiellement délicates (humaines, financières...) - Développer les compétences de ses collaborateurs (pédagogie) - Formaliser et rédiger des idées, des propositions - Proposer des solutions innovantes - Animer, coordonner et contrôler la mise en oeuvre de plans d'actions - Evaluer le projet, le fonctionnement, les résultats, les prestations et l'action des intervenants - Développer des actions en partenariat et en réseau - Assurer un suivi de dépense rigoureux - Travailler en équipe - Rendre compte aussi bien à son supérieur hiérarchique qu'aux équipes de son périmètre - Utiliser à bon escient des outils de communication /digital (pack office, logiciel) 3. Savoir-être : - Sens des responsabilités - Capacité d'adaptation face aux urgences, aux différentes problématiques et interlocuteurs - Capacité à gérer la pression & le stress - Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance
Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations Grâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle Gestion des stocks et des approvisionnements Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur suivez le lien -> https://urlr.me/b9QARj Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé, vous assurez une dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur d'Asprès sur Buëch (05) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à ASPRES-SUR-BUëCH (05140 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (30 h/semaine) sur ASPRES-SUR-BUëCH (05140 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
L'EHPAD le Val de Serres recherche un ou une cuisinier(re) à temps plein pour un remplacement ponctuel le 6 et 7 octobre ainsi que le 10-11-12 octobre. Remplacement ponctuel qui peut découler vers d'autres remplacements futurs
L'EHPAD le Val de Serres recherche un ou une cuisinier(re) à temps plein à compter du mois d'août 2025
EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Pour compléter nos équipes nous recrutons un aide-soignant diplômé (POSTE OUVERT AUX AES / AMP) L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue. Sous la responsabilité de l'infirmière référente et des infirmières, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé. Rémunération à partir de 2100 € - Salaire de base : 1800 € - SEGUR 206 € - SEGUR 2 19 € - Indemnité de dimanche et de fériés - Reprise d'ancienneté 1% par an (sur justificatif) - Prime d'assiduité En fin d'année : prime et chèques cadeaux sous conditions d'obtention.
L'EHPAD Le VAL DE SERRES, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, recrute pour un poste de médecin coordonnateur(trice) H/F engagé(e) et bienveillant(e) pour accompagner son projet de soins et de vie. Vos missions principales : En conformité avec le décret n° 2011-1047 du 2 septembre 2011, vous aurez notamment à : Élaborer, coordonner et évaluer le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Veiller à la qualité de la prise en charge médicale des résidents et à l'adaptation des prescriptions médicales. Participer à la démarche qualité, à la prévention des risques et à la formation du personnel. Collaborer à l'évaluation des admissions des résidents. Contribuer à la mise en œuvre de la politique de soins palliatifs et d'accompagnement de la fin de vie. Assurer un lien avec les médecins traitants, les partenaires hospitaliers et libéraux.
Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre le cabinet comptable de notre client composé de moins d'une dizaine de collaborateurs. En activité depuis une vingtaine d'année, l'expert-comptable a instauré un environnement de confiance avec chacun des collaborateurs permettant une grande autonomie et des horaires flexibles. Nous recherchons une personne ayant un esprit d'équipe afin de conserver un environnement d'entraide et serein dans le but de garantir la satisfaction de la clientèle du cabinet. En rejoignant ce cabinet, vous ne serez pas seulement un collaborateur, mais un membre à part entière d'une équipe qui valorise chaque individu dans une atmosphère conviviale et solidaire. Sous la supervision de l'expert-comptable, vos missions seront : - Gestion d'un portefeuille de dossiers variés (clientèle exclusivement locale) - Révision des comptes, préparation des bilans et des déclarations fiscales - Participation à des réunions régulières d'équipe pour échanger sur les bonnes pratiques - Conseils auprès des clients Les avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - Horaires flexibles - Faible turn over - Un lien direct avec l'expert et petite équipe Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre le cabinet comptable de notre client composé de moins d'une dizaine de collaborateurs. En activité depuis une vingtaine d'année, l'expert-comptable a instauré un environnement de confiance avec chacun des collaborateurs permettant une grande autonomie et des horaires flexibles. Nous recherchons une personne ayant un esprit d'équipe afin de conserver un environnement d'entraide et serein dans le but de garantir la satisfaction de la clientèle du cabinet. En rejoignant ce cabinet, vous ne serez pas seulement un collaborateur, mais un membre à part entière d'une équipe qui valorise chaque individu dans une atmosphère conviviale et solidaire. Sous la supervision de l'expert-comptable, vos missions seront : - Gestion d'un portefeuille de dossiers variés (clientèle exclusivement locale) - Révision des comptes, préparation des bilans et des déclarations fiscales - Participation à des réunions régulières d'équipe pour échanger sur les bonnes pratiques - Conseils auprès des clients Les avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - Horaires flexibles - Faible turn over - Un lien direct avec l'expert et petite équipe . PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Ennui au travail Démotivation Envie de changement Si ces mots vous parlent, My Premium Consulting vous donne l'opportunité de changer d'air ! Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie, nous vous proposons aujourd'hui un poste de Collaborateur Comptable H/F pour un de nos clients.
*Poste à pourvoir au plus vite* Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la serrurerie-métallerie. Vos missions principales : En collaboration avec la directrice commerciale, vous serez chargé - Réaliser des métrés sur plans afin de chiffrer correctement les projets - Consulter les fournisseurs - Mettre en forme des devis clients - Compléter des dossiers techniques (mémoires, fiches produits.) - Mettre en place et gérer une bibliothèque d'ouvrages dans le logiciel Codial, afin de simplifier et fiabiliser l'édition des devis Profil recherché : - Bonne maîtrise de la lecture de plans architecte (ou volonté de se former rapidement) - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - La connaissance du logiciel Codial est un atout (ou volonté de se former rapidement) - Rigueur, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe - Débutant accepté Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise en développement - Une équipe soudée et bienveillante - Une rémunération selon profil et expérience Vous pouvez être ponctuellement amené à vous déplacer sur les chantiers.
CDD à pourvoir pour l'année scolaire 2025-2026 : du 03/09/2025 au 24/08/2026. Secteur : La Roche des Arnauds Quotité : 12 heures par semaine durant la période scolaire et 40 heures par semaine durant les vacances scolaires Une réunion de 2 heures est prévue le 03/09/2025. Le salaire sera annualisé. MISSIONS DU POSTE : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. ACTIVITES ET TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. EXIGENCES REQUISES : - Compétences techniques à acquérir : Connaître l'environnement de la collectivité. Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil. Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation. Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités. Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires. - Compétences relationnelles : Savoir faire preuve d'initiative. Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. Sens du service public. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. DIPLÔME REQUIS : BAFA ou diplôme assimilé (CAP Petite enfance, BPJEPS, BAPPAT,...).
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, assistance aux collectivités.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "LA ROCHE DES ARNAUDS / MONTMAUR / MANTEYER" - Temps de livraison : Environ 2H15/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 79 clients/jours. - Commissions : Env. 880€/mois net. - Possibilité sur cette tournée de faire 1 semaine sur deux avec un autre porteur, soit 440€/mois net Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1000€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Une application d'aide à la distribution est installée sur votre Smartphone. Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Notre structure MECS La Récampa est à la recherche d'un(e) Educateur(trice) pour l'accompagnement des enfants de 3 à 18 ans au quotidien sur la maison d'enfants et cela dans le cadre de mesures de placement. Vous accompagnerez quotidiennement les enfants dans la maison d'enfants (repas, animation, présence au lever et au coucher) , **Poste à pourvoir dès que possible** Temps de travail hebdomadaire : 35h Rémunération : 1801.80 € Brut (Hors ancienneté) + prime Ségur (238 euros brut) + prime Envoyez votre candidature complète (CV+Lettre de motivation ) par mail.
Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients un Peintre industriel H/F. Le poste de peintre industriel comprend les tâches suivantes, Savoir mélanger les différents produits Utilisation de peinture liquide Application de peinture sur différents supports Utilisation des différents outils/procédés en fonction des opérations à effectuer Respecter les procédures techniques, les délais de réalisation et les consignes de sécurité Appliquer les peintures sur éléments extérieurs (Structures métalliques / Garde-corps / Plots...) au pistolet et en atelier Vous préparerez les surfaces à peindre( dégraissage, décapage, ponçage ) et tracerez et réaliserez les marquages et masquages des surfaces à peindre ( structures métalliques, garde-corps etc ) puis appliquez les peintures au pistolet en atelier.
L'AGENCE GAP 22 avenue Jean Jaurès Résidence de l'Avenue 05000 GAP Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30
Vous aurez pour mission : - Entretien courant d'engins et de machines utilisés sur nos sites de carrière (Pelles hydrauliques, bull, dumpers, chargeuses.), - Détecter et réparer des pannes, - Assurer le bon fonctionnement des équipements du site en général, - Maintenance préventive et curative du parc engins et unité de production, - Réaliser l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation des unités de production en carrière, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité,.) - Installer et mettre en service de nouveaux équipements mécaniques, - Piloter des unités de production, - Maintenir en état et adapter les équipements de protections collectifs, - Maintenir la propreté des outils de production. Vos compétences : - Soucieux de la sécurité, - Connaissances des techniques de maintenance industrielle (Mécanique, Chaudronnerie, Electricité, Hydraulique..), **Une première expérience en carrière serait un plus** Expérience souhaitée ou personne très motivée formée en interne. Aptitude à la polyvalence, autonome, sens des relations humaines, rigoureux, dynamique, disponible et motivé. Sens de l'observation et capacité à s'adapter aux situations prioritaires.
Experts de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes... Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM : 1 recruteur des Hautes Alpes L'agence Ax'Hom recherche un Assistant Commercial (H/F) pour un client à La Roche des Arnauds. Notre client est spécialisé dans la serrurerie-métallerie. Vos missions principales : En collaboration avec la directrice commerciale, vous serez chargé : - Réaliser des métrés sur plans afin de chiffrer correctement les projets - Consulter les fournisseurs - Mettre en forme des devis clients - Compléter des dossiers techniques (mémoires, fiches produits...) - Mettre en place et gérer une bibliothèque d'ouvrages dans le logiciel Codial, afin de simplifier et fiabiliser l'édition des devis Notre client vous offre : - Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise en développement - Une équipe soudée et bienveillante - Une rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir immédiatement à long terme. - Bonne maîtrise de la lecture de plans architecte (ou volonté de se former rapidement) - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - La connaissance du logiciel Codial est un atout (ou volonté de se former rapidement) - Rigueur, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe - Débutant accepté
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! L'agence Ax'Hom est à la recherche d'un chef d'équipe poseur (H/F) pour un client à la Roche des Arnauds. Vous serez responsable de la gestion ainsi que de la supervision des équipes, tout en assurant le bon déroulement des travaux, le respect des délais, des normes de qualité, et des règles de sécurité. Vos missions seront : Organiser et superviser les chantiers de pose (portes, fenêtres, façades rideaux, verrières, garde-corps métalliques, etc.). Encadrer et animer une équipe de 2 à 5 poseurs. Garantir la qualité des installations dans le respect des délais et des normes de sécurité. Lire les plans et organiser les tâches quotidiennes. Assurer le reporting auprès du conducteur de travaux. Mission à pourvoir dès que possible, en vue d'une longue mission. Possibilité de déplacements fréquents selon les chantiers. Horaires modulables en fonction des contraintes des chantiers Rémunération à définir selon profil et expérience. Expérience confirmée en pose de menuiserie métallique et gestion d'équipe (minimum 3 ans recommandé). Lecture de plans et bonne maîtrise des outils électroportatifs. Autonomie, rigueur, leadership naturel et sens du service client. Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers).
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! L'agence Ax'Hom recherche un menuisier aluminium (H/F) pour l'un de ses clients à La Roche des Arnauds. Vous serez en charge de la fabrication des pièces en aluminium, en fonction des commandes clients. Vos missions seront : - Lecture de plans - Fabrication, montage, assemblage de pièces. - Utilisation des machines traditionnelles et numériques - Pose de menuiserie dans le respect des plans - Manutention, port de charges lourdes Mission à pourvoir rapidement. Rémunération selon profil et expérience. Votre profil : Vous avez des connaissances en menuiserie aluminium. Vous savez lire des plans/dessins industriel. Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
