Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Faurie située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Faurie. 45 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - VEYNES, 05 - ASPRES SUR BUECH, 05 - Aspres-sur-Buëch ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions principales : Gestion administrative des formations et renfort à la gestion Financière et RH : GESTION ADMINISTRATIVE DE FORMATIONS Pré-formation : - Dossiers de demande de financements (OPCO, KAIROS ) - Gestion des devis Formation en cours : - Saisie des actions de formations dans un logiciel ERP de gestion de formations (DENDREO) - Gestion et suivi des participants (inscirption, convention, bons de commande, EDOF, convocations, émargements, stage, etc.) - Gestion de la formation : nombre d'inscrits, répartition des participants, lieu, horaires Post Formation : - Facturation sur DENDREO, CHORUS et KAIROS - Suivi de la satisfaction d'un participant & prescripteur - Gestion des fins de parcours des bénéficiaires (bilans, attestations, certificat de présence) - Organisation des jurys (convocation, convention, paiement) GESTION FINANCIERE & RH - Gestion et paiement des factures fournisseurs - Saisie des paiements clients dans la plateforme de facturation - Virements des paies, gestion des notes de frais - Saisie en comptabilité des factures fournisseurs et notes de frais - Gestion administrative des formateurs occasionnels (contrats de travail, contrats de sous-traitance, gestion des documents de fin de contrats, documents Qualiopi, prévoyance, URSSAF) - Remises de chèques - Renfort RH au besoin MISSIONS COMPLEMENTAIRES - Permanence téléphonique et gestion de la boite vocale - Réponses aux sollicitations administratives de stagiaires - Renfort au développement commercial Profil recherché : Très bonne maîtrise de la bureautique et des outils informatiques Compétences : organisation, qualité relationnelle, rédaction structurée, aisance avec les données chiffrées Temps de travail : 70% ETP soit 24,5 h hebdomadaire. Télétravail avec 2 journées par semaine en présentiel à Veynes avec l'équipe support et réunions semestrielles à Lyon avec l'équipe pédagogique. Avantages : Prévoyance, prime de télétravail, mutuelle, prime de participation, 5 semaines de congés payés + 1 semaine offerte. Une lettre de motivation est souhaitée. Une connaissance du secteur de la formation est préférable.
À la recherche d'un emploi ? C'est notre spécialité ! Avec plus de 190 agences à travers la France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour des centaines d'offres dans tous les domaines d'activité, que ce soit en intérim, en CDD ou en CDI. Notre agence R.A.S Intérim recrute un Facteur H/F à temps complet pour le compte d'un client basé à VEYNES (05). Vos missions principales : Trier le courrier destiné à votre secteur, en respectant l'ordre de la tournée Distribuer lettres, colis et recommandés aux particuliers ou entreprises Remettre les recommandés en mains propres ou laisser un avis de passage si besoin Relever le courrier dans les boîtes aux lettres publiques de votre zone à des horaires précis, et le déposer au centre de tri Gérer les paiements de mandats ou les encaissements lors des livraisons Traiter les réexpéditions en cas de changement ou erreur d'adresse Profil recherché : Permis B valide depuis plus de 3 ans Organisé(e), ponctuel(le) et autonome Sérieux(se) et capable de respecter les consignes Rémunération et avantages : Primes conventionnelles +10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % Nombreux avantages : mutuelle, 1 % logement, parrainage, billetterie à prix réduits (cinéma, spectacles.), et des cadeaux selon vos heures travaillées (plaids, t-shirts, chargeurs, etc.) Intéressé(e) ? Rejoignez les équipes R.A.S et postulez dès aujourd'hui !
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région PACA au départ de la gare de ASPRES SUR BUECH et vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt du train. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Afin de circuler librement dans le train, nous vous mettrons à disposition une carte de transport. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation pratique rémunérée et obligatoire en visioconférence TEAMS le vendredi 19 septembre OU bien en présentiel en gare le mardi 23 septembre 2025. Le mode de formation sera en fonction de votre gare d'affectation (l'information vous sera communiquée ultérieurement) - Terrain : Du mardi 23 septembre au dimanche 5 octobre 2025 - Rattrapage potentiel (si besoins) du 6 au 14 octobre 2025 - Planning de 3h à 9h par jour - Plannings moyens de 10h à 25h semaine suivant la gare d'affectation - Terrain : Les mardis, jeudis, vendredis, samedis et dimanches - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et 17€82 bruts de l'heure avant 6h, après 22h et les dimanches. - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé Attention : il faut ne pas avoir le mal des transports
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région PACA au départ de la gare de VEYNES DEVOLUY et vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt du train. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Afin de circuler librement dans le train, nous vous mettrons à disposition une carte de transport. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation pratique rémunérée et obligatoire en visioconférence TEAMS le vendredi 19 septembre OU bien en présentiel en gare le mardi 23 septembre 2025. Le mode de formation sera en fonction de votre gare d'affectation (l'information vous sera communiquée ultérieurement) - Terrain : Du mardi 23 septembre au dimanche 5 octobre 2025 - Rattrapage potentiel (si besoins) du 6 au 14 octobre 2025 - Planning de 3h à 9h par jour - Plannings moyens de 10h à 25h semaine suivant la gare d'affectation - Terrain : Les mardis, jeudis, vendredis, samedis et dimanches - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et 17€82 bruts de l'heure avant 6h, après 22h et les dimanches. - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé Attention : il faut ne pas avoir le mal des transports
** Poste à pourvoir dès que possible ** En collaboration avec l'équipe de soin, vous intervenez sur : - Soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage (encadrement par un ou une AS) - Stimulation des différentes fonctions afin de maintenir l'autonomie des résidents (encadrement par un ou une AS) - Participation à la distribution et à la prise des repas - Entretien de l'environnement direct et indirect du résident. Vos horaires : En 7h en moyenne la semaine de matin (7h-14h30) ou d'après-midi (14h-20h30) et en 12h le week-end (1 à 2 week-ends par mois) par roulement fixé sur 10 semaines. Avantages: tickets restaurant, aide à la prévoyance mutuelle, aide à trouver un logement.
Notre EHPAD est un établissement récent qui accueille 89 résidents et dispose d'un Pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) de jour et de nuit (14 lits) et d'une Unité Alzhzeimer (14 lits). Nous avons à cœur de répondre au plus près à vos attentes en matière de durée de contrat et de temps de travail et proposons dans ce cadre des postes soit en CDI soit en CDD renouvelables pour compléter notre équipe de manière permanente ou ponctuelle, à temps plein, temps partiel ou en remplacement.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR d'Aspres sur Buech ! En tant qu'Aide à domicile, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées pour les aider dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Avantages : - Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou véhicule de service - Prime partage de la valeur 30€ net/mois - Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise - Avantages HelloCSE (comité d'entreprise) - Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) - Prime de blanchissage et de chaussures PROFIL RECHERCHÉ : - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou partiel ** Venez rencontrer l'employeur : ADMR VEYNES DEVOLUY directement lors du Forum Buëch-Devoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre cv**
Public accueilli : garçons 16/18 ans (ASE / PJJ ) Votre rôle sera d'apporter aux jeunes une aide éducative, vous assurez l'animation et l'encadrement de la vie quotidienne du groupe et accompagnez l'ensemble des jeunes dans la gestion et l'apprentissages des règles de la vie quotidienne. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Travail en internat (pas d'horaires coupés, planning sur 4 jours). Salaire selon CCNT 66 avec prise en compte de l'ancienneté + prime 40 points + prime SEGUR
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR d'Aspres sur Buech ! En tant qu'Aide à domicile, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées pour les aider dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Avantages : - Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou véhicule de service - Prime partage de la valeur 30€ net/mois - Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise - Avantages HelloCSE (comité d'entreprise) - Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) - Prime de blanchissage et de chaussures PROFIL RECHERCHÉ : - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe **Plusieurs postes à pourvoir**
Le réseau ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie.
*Poste à pourvoir dès que possible * CDD 3 mois. Nous recherchons un fleuriste (H/F) pour notre magasin à Veynes, avec la possibilité de travailler occasionnellement dans notre magasin à Laragne. Vos missions : -Conception de bouquets -Deuils toutes pièces -Entretien fleurs et plantes -Bonne réception de la clientèle -Prise de commandes Vous travaillerez en plein temps. Les horaires peuvent varier pendant la période des fêtes. Vous devez être titulaire d'un CAP fleuriste et une expérience d'un an est souhaitée.
PROFESSEUR INTERVENANT MUSICAL EN MILIEU SCOLAIRE ET ENSEIGNANT EN SAXOPHONE ET/OU FLUTE TRAVERSIERE La Communauté de communes Buëch-Dévoluy recherche pour l'Ecole des Arts un professeur spécialisé dans les interventions en milieu scolaire à temps complet. Le poste de professeur de saxophone et/ou flûte traversière étant vacant, il est possible de cumuler les deux postes. Le professeur est amené à se déplacer dans les différentes écoles du territoire dans le cadre des interventions musicales en milieu scolaire. MISSIONS : sous l'autorité de la direction, vous serez chargé (e) d'intervenir au sein des écoles primaires et maternelles du territoire de la Communauté de communes. Faisant partie intégrante de l'équipe pédagogique, vous participerez aux projets pédagogiques qui pourront être mis en place au cours de l'année scolaire avec l'équipe enseignante. Vous prendrez en charge le jardin musical et des classes de formation musicale. L'école des arts adhérant au Schéma Départemental des Enseignements Artistiques vous participerez aux réunions départementales. La Communauté de communes Buëch-Dévoluy ayant la compétence Petite Enfance, vous pourrez intervenir au sein des crèches du territoire.
Pour un bar snack brasserie a Veynes, vous préparerez un CAP de cuisine tout en travaillant dans l'établissement. Le nombre de couverts est variable selon affluence (établissement plutôt familial). Le CDD peut être de 12 ou 24 mois selon programme avec le centre de formation.
Recherche pour l'automne (du 15/09/25 eu 30 novembre 2025) un monteur/se de pneus avec ou sans expérience. Une formation lui sera faite à son arrivée. Travail du lundi au vendredi
*Pour le salon de coiffure installé dans la zone commerciale de Super U a Veynes. Apprentissage CAP ou BP coiffure*. Vous travaillez avec une équipe dynamique dans un cadre de travail sympathique et familial aussi, belle clientèle fidèle. Nous faisons des stages des nouvelles techniques et tendances actuelles accompagnés dans un groupe national en expansion . Vos missions : - Effectuer les coupes : femmes, hommes, enfants. - Accueillir la clientèle, - Conseiller et aider au choix de coiffure, - Effectuer des soins et traitements capillaires, - Réaliser l'application de coloration, permanente, mèche, traitement,... - Entretenir les locaux.
*Pour le salon de coiffure installé dans la zone commerciale de Super U a Veynes. CDI 35 h sur 4 jours, plus primes et autres avantages*. Temps partiel ou CDD accepté. Vous travaillez avec une équipe dynamique dans un cadre de travail sympathique et familial aussi, belle clientèle fidèle. Nous faisons des stages des nouvelles techniques et tendances actuelles accompagnés dans un groupe national en expansion . Vos missions : - Effectuer les coupes : femmes, hommes, enfants. - Accueillir la clientèle, - Conseiller et aider au choix de coiffure, - Effectuer des soins et traitements capillaires, - Réaliser l'application de coloration, permanente, mèche, traitement,... - Entretenir les locaux.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Nous recherchons également une personne H/F en garde d'enfants ! Alors devenez assistant(e) ménager(e) et garde d'enfants sur le secteur de VEYNES ET SES ALENTOURS. Vos missions seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Vous disposez également d'une expérience dans le secteur de la petite enfance. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure Une véritable fée / As du ménage des locaux professionnels En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€ ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Pour une entreprise de métallurgie : nous recherchons un(e) chaudronnier(e) (H/F) dès que possible Vos missions : - Préparer et fabriquer des pièces métalliques - Vérifier la conformité des pièces - Réaliser des structures métalliques à partir de plans - Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement Profil recherché : Savoir lire un plan, avoir une bonne vision dans l'espace, avoir éventuellement des compétences en mécanique, etc L'entreprise est prête à former. L'important étant la motivation. Attention port de charges lourdes. Démarrage à 6h45 le matin. Entreprise ex centrée, prévoir votre déplacement pour vous y rendre. Avantages : 35h sur 4 jours. La personne finit sa semaine le jeudi soir (hors heures sup). Le CACES 3 serait un plus. CDI - possibilité de CDD en fonction de vos besoins
RD TECHNOLOGIES c'est une expertise et un savoir-faire au service des clients et de leurs projets, (CA 10M€ / 35 personnes), membre du Groupe Galilé, spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces en Inox et alliage de Nickel
Au sein d'un EHPAD récent de 89 résidents qui dispose d'un Pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) et d'une Unité Alzhzeimer, vous réaliserez des soins infirmiers, afin de maintenir ou de restaurer la santé de la personne âgée. Vous l'accompagnerez dans des soins préventifs, de dépistage et de traitement en s'inscrivant dans une démarche qualité continue. Vous aurez sous votre responsabilité l'équipe soignante composée d'aides-soignants(es) et d'auxiliaires de vie sociale. Salaire selon votre ancienneté (selon la grille de la fonction publique territoriale), et primes weekend. ****Avantages : tickets restaurant, aide à la prévoyance mutuelle, aide à trouver un logement., CE de la fonction publique territoriale*** Notre établissement a à cœur de répondre au plus près de vos attentes en matière de durée de contrat et de temps de travail et propose dans ce cadre des postes soit en CDD soit en CDI suite à titularisation ou mutation, soit à temps complet soit à temps partiel. Ce poste est ouvert aux fonctionnaires également.
Au sein d'un EHPAD récent de 89 résidents qui dispose d'un Pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) et d'une Unité Alzhzeimer. Vous travaillez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et vous procurez les soins d'hygiène, de confort aux patients . Vous aurez accès à des formations diverses, notamment sur la bientraitance et la la pathologie d'Alzheimer. Vos horaires : Planning organisé 12H ( 19h30-07H30) Contrat 80% , adaptation possible Avantages: tickets restaurant, aide à la prévoyance mutuelle, aide à trouver un logement., CE de la fonction publique territoriale Notre établissement a à cœur de répondre au plus près de vos attentes en matière de durée de contrat et de temps de travail et propose dans ce cadre des postes soit en CDD soit en CDI suite à titularisation ou mutation, soit à temps complet soit à temps partiel. Ce poste est ouvert aux fonctionnaires également.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR de Veynes ! Poste à pourvoir sur Veynes ou Dévoluy. En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées pour les aider dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne...) - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Avantages : - Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou véhicule de service - Prime partage de la valeur 30€ net/mois - Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise - Avantages HelloCSE (comité d'entreprise) - Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) - Prime de blanchissage et de chaussures PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou équivalent ou avoir une expérience dans le domaine (tutorat assuré en interne). - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe - Temps plein ou temps choisi, travail un week-end par mois, 2 matins (dès 8h) et 2 soirs (18h-20h) par semaine ** Venez rencontrer l'employeur : ADMR Veynes Dévoluy directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre cv**
Au sein d'un EHPAD récent de 89 résidents qui dispose d'un Pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) et d'une Unité Alzhzeimer. Vous travaillez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et vous procurez les soins d'hygiène, de confort aux patients . Vous aurez accès à des formations diverses, notamment sur la bientraitance et la la pathologie d'Alzheimer. Vos horaires : Planning organisé sur des journées de 7h Temps partiel possible. Avantages: tickets restaurant, aide à la prévoyance mutuelle, aide à trouver un logement., CE de la fonction publique territoriale Notre établissement a à cœur de répondre au plus près de vos attentes en matière de durée de contrat et de temps de travail et propose dans ce cadre des postes soit en CDD soit en CDI suite à titularisation ou mutation, soit à temps complet soit à temps partiel. Ce poste est ouvert aux fonctionnaires également.
Vous entretenez les véhicules toutes marques , vous diagnostiquez les pannes en utilisant les différents appareils de diagnostics. **poste à pourvoir de suite** ce poste nécessite des déplacements pour des essais sur véhicule après travaux. Si vous possédez en plus du permis B , le permis C , cela serait un plus. N'hésitez pas à vous présenter directement au garage muni de votre CV
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en tant que membre de l'équipe de cadres, vous participez au déploiement du projet d'établissement. A ce titre, vous assurez la mise en oeuvre du projet de service, de la gestion, de l'animation et de la coordination de l'équipe sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux mineurs pris sous main de justice (Code de la Justice Pénal des Mineurs). Vous vous assurez de l'adéquation des réponses développées par l'établissement/le dispositif et service de l'association. Vous contribuez à la réflexion sur les évolutions des dispositifs et assurer leur mise en oeuvre. Vous garantissez la sécurité des personnels, des personnes accueillies et des biens sous votre responsabilité : GRH - DUERP - RPS - GEST... Vous contribuez à l'ouverture sur l'extérieur du service et développez le travail en réseau. Vous exercez les pouvoirs et attributions du Directeur par délégation lorsque celui-ci est absent. Vous devez participer à l'élaboration des outils liés à la loi 2002-2 : PAP - DIPC - Livret d'accueil... Expérience exigée : 5 ans Niveau de qualification : Cadre Formation : CAFERUIS 1. Connaissances / savoirsConnaissance du public /des activités et modes d'interventionConnaissance de l'environnement et des textes qui régissent la Protection de l'Enfance (ASE/PJJConnaissance de la réglementation et des procédure institutionnels (procédure en cas de maltraitance, d'alertesMaitrise de la gestion/méthodologie de projet 2. Savoir-faire : Le la chef/fe de service doit être en capacité deHiérarchiser les priorités et décider - Analyser des situations et élaborer des plans d'actionsMobiliser / Fédérer une équipe autour des objectifs du projet, du sensPrévenir les situations potentiellement délicates (humaines, financièresDévelopper les compétences de ses collaborateurs (pédagogieFormaliser et rédiger des idées, des propositionsProposer des solutions innovantesAnimer, coordonner et contrôler la mise en oeuvre de plans d'actionsEvaluer le projet, le fonctionnement, les résultats, les prestations et l'action des intervenantsDévelopper des actions en partenariat et en réseauAssurer un suivi de dépense rigoureuxTravailler en équipeRendre compte aussi bien à son supérieur hiérarchique qu'aux équipes de son périmètreUtiliser à bon escient des outils de communication /digital (pack office, logiciel) 3. Savoir-êtreSens des responsabilités - Capacité d'adaptation face aux urgences, aux différentes problématiques et interlocuteurs - Capacité à gérer la pression & le stress - Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance
Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en tant que membre de l'équipe de cadres, vous participez au déploiement du projet d'établissement. A ce titre, vous assurez la mise en oeuvre du projet de service, de la gestion, de l'animation et de la coordination de l'équipe sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux mineurs pris sous main de justice (Code de la Justice Pénal des Mineurs). Vous vous assurez de l'adéquation des réponses développées par l'établissement/le dispositif et service de l'association. Vous contribuez à la réflexion sur les évolutions des dispositifs et assurer leur mise en oeuvre. Vous garantissez la sécurité des personnels, des personnes accueillies et des biens sous votre responsabilité : GRH - DUERP - RPS - GEST... Vous contribuez à l'ouverture sur l'extérieur du service et développez le travail en réseau. Vous exercez les pouvoirs et attributions du Directeur par délégation lorsque celui-ci est absent. Vous devez participer à l'élaboration des outils liés à la loi 2002-2 : PAP - DIPC - Livret d'accueil... Expérience exigée : 5 ans Niveau de qualification : Cadre Formation : CAFERUIS 1. Connaissances / savoirs - Connaissance du public /des activités et modes d'intervention - Connaissance de l'environnement et des textes qui régissent la Protection de l'Enfance (ASE/PJJ) - Connaissance de la réglementation et des procédure institutionnels (procédure en cas de maltraitance, d'alertes...) - Maitrise de la gestion/méthodologie de projet 2. Savoir-faire : Le la chef/fe de service doit être en capacité de : - Hiérarchiser les priorités et décider - Analyser des situations et élaborer des plans d'actions - Mobiliser / Fédérer une équipe autour des objectifs du projet, du sens, ... - Prévenir les situations potentiellement délicates (humaines, financières...) - Développer les compétences de ses collaborateurs (pédagogie) - Formaliser et rédiger des idées, des propositions - Proposer des solutions innovantes - Animer, coordonner et contrôler la mise en oeuvre de plans d'actions - Evaluer le projet, le fonctionnement, les résultats, les prestations et l'action des intervenants - Développer des actions en partenariat et en réseau - Assurer un suivi de dépense rigoureux - Travailler en équipe - Rendre compte aussi bien à son supérieur hiérarchique qu'aux équipes de son périmètre - Utiliser à bon escient des outils de communication /digital (pack office, logiciel) 3. Savoir-être : - Sens des responsabilités - Capacité d'adaptation face aux urgences, aux différentes problématiques et interlocuteurs - Capacité à gérer la pression & le stress - Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance
HUMANYS Intérim & Insertion est la seule Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) des Hautes-Alpes. Depuis 2014, notre mission est d'accompagner les personnes vers l'emploi durable, tout en répondant aux besoins des entreprises du territoire. Avec nos 3 agences locales (Gap, Briançon, Saint-Crépin), nous intervenons rapidement et efficacement sur tout le département. Notre fonctionnement est identique à celui d'une agence d'intérim classique, à la différence que chaque mission s'accompagne d'un suivi social et professionnel personnalisé. Pourquoi choisir HUMANYS ? -Une expertise du territoire haut-alpin et de ses réalités socio-économiques. -Une équipe engagée composée de professionnelles en recrutement et en accompagnement social. -Un accompagnement renforcé pour vous aider à lever les freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, formation...). -Un accès facilité à l'emploi, y compris pour des profils éloignés du marché du travail. Et des avantages concrets : -Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis gratuitement. -Cadeaux de fin d'année, textile professionnel, accompagnement social, aides FASTT. -Missions variées dans les secteurs du BTP, des espaces verts, des travaux publics ou de la rénovation. Près de 800 intérimaires accompagnés et plus de 300 entreprises partenaires nous font confiance. Avec HUMANYS, chaque mission est une chance de rebondir. HUMANYS : l'intérim autrement ! Notre agence d'intérim HUMANYS TRAVAIL TEMPORAIRE, est spécialisée dans le recrutement de talents pour des secteurs variés. Dans le cadre du développement de l'entreprise de notre client, nous recherchons un Employé (H/F) Libre-Service dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du responsable de rayon, vos missions principales seront : Mise en rayon des produits (facing, étiquetage, rotation des stocks) Réapprovisionnement et rangement des linéaires Veiller à la propreté et à l'attractivité du rayon Contrôle des dates de péremption Accueil et renseignement des clients Notre processus de recrutement : 1.Analyse de votre CV et de votre situation. 2.Échange téléphonique pour mieux comprendre vos besoins. 3.Entretien en agence avec un chargé d'accompagnement. 4.Proposition de mission adaptée ou orientation vers d'autres dispositifs si besoin. Chez HUMANYS, nous croyons que les compétences ne sont pas toujours sur un CV. Ce que nous recherchons avant tout, ce sont des personnes fiables, motivées, prêtes à s'investir et à apprendre. Ce que nous apprécions particulièrement : Esprit d'équipe, ponctualité et envie de bien faire. Souplesse et adaptabilité selon les missions confiées. Cette mission vous intéresse ? C'est une belle occasion de démarrer ou de reprendre une activité professionnelle dans un cadre bienveillant, structuré et utile à votre parcours. Postulez dès aujourd'hui, HUMANYS vous accompagne à chaque étape de votre retour à l'emploi !
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur d'Asprès sur Buëch (05) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations Grâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle Gestion des stocks et des approvisionnements Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur suivez le lien -> https://urlr.me/b9QARj Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé, vous assurez une dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur ASPRES-SUR-BUëCH (05140 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (30 h/semaine) sur ASPRES-SUR-BUëCH (05140 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations Grâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix. * Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales * Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle * Gestion des stocks et des approvisionnements * Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur suivez le lien -> https://urlr.me/b9QARj Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits * Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer * Organisé, vous assurez une dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous êtes un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) et vous cherchez un environnement de travail convivial et familial ? Nous recherchons un profil rigoureux et motivé pour rejoindre un petit cabinet d'expertise-comptable. Notre client, un cabinet à taille humaine, se distingue par sa proximité avec ses clients, principalement des TPE et PME locales. Le dirigeant met un point d'honneur à offrir un service personnalisé et de qualité. Vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant et bienveillant, tout en contribuant activement à la réussite de nos clients. Vous travaillerez un binôme avec une autre gestionnaire de paie et vous partagerez différentes missions : - Prise en charge de l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifié - Élaboration des déclarations sociales et DSN. - Gestion des entrées et sorties du personnel (contrats, avenants, ruptures, etc.). - Conseil et accompagnement des clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale. - Participation aux missions annexes du cabinet en lien avec la gestion sociale. Avantages : Ticket restaurant Horaires flexibles Prime Cohésion d'équipe : restaurant, petit déjeuner, activités... Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie de plusieurs années, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Vous êtes un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) et vous cherchez un environnement de travail convivial et familial ? Nous recherchons un profil rigoureux et motivé pour rejoindre un petit cabinet d'expertise-comptable. Notre client, un cabinet à taille humaine, se distingue par sa proximité avec ses clients, principalement des TPE et PME locales. Le dirigeant met un point d'honneur à offrir un service personnalisé et de qualité. Vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant et bienveillant, tout en contribuant activement à la réussite de nos clients. Vous travaillerez un binôme avec une autre gestionnaire de paie et vous partagerez différentes missions : - Prise en charge de l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifié - Élaboration des déclarations sociales et DSN. - Gestion des entrées et sorties du personnel (contrats, avenants, ruptures, etc.). - Conseil et accompagnement des clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale. - Participation aux missions annexes du cabinet en lien avec la gestion sociale. Avantages : Ticket restaurant Horaires flexibles Prime Cohésion d'équipe : restaurant, petit déjeuner, activités... Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie de plusieurs années, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
MISSION Assurer l'accueil des publics confiés au centre, avec une mission d'évaluation des situations, d'orientation éventuelle, d'accompagnement et de soutien psychologique. ACTIVITES PRINCIPALES SOCLE DU POSTE : Suivi psychologique Suivi psychologique de chaque mineur Accompagnement ponctuel vers les structures de soins Evaluation des situations (entretiens et tests), diagnostic et orientation de tous les mineurs confiés Développement d'un réseau partenarial en matière de santé Prise de contacts avec les partenaires professionnels extérieurs à l'institution Participation au développement du travail en réseau avec les structures extérieures (centres de soins pour toxicomanes, hôpitaux, CMP, centre de thérapie familiale, etc.) Prévention Participation à des actions de formation engagées par le service dans le cadre de la prévention des addictions et d'une meilleure prise en compte des questions de santé. Organisation d'action de prévention (addiction, sexualité/contraception, nutrition, hygiène, santé en général ...) Participation à des journées de formation Orientation vers des structures spécialisées et montage des dossiers Conduite d'entretiens cliniques individuels Conduite d'atelier de groupe de parole concernant les usagers Evaluation des capacités d'investissement de chaque mineur dans son projet (avec passation de tests psychométriques et projectifs si nécessaire) Participation aux entretiens éventuels avec des médecins psychiatres Travail d'équipe Participation aux réunions de synthèses Participation au processus d'admission Participation aux réunions de service concernant les suivis individuels des résidents et le fonctionnement du service. Apports théoriques et cliniques sur les situations. Titulaire du DESS ou Master 2 de psychologie, vous disposez de solides connaissances du secteur de la protection de l'enfance et avez une expérience auprès des adolescents. Vous avez déjà animé des groupes de parole ou autres types d'ateliers d'expression avec des adolescents. Vous avez le sens du travail en équipe et savez soutenir et étayer les professionnels dans leurs analyses et interventions auprès des jeunes. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'écoute sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Enfin, vous êtes doté d'une capacité rédactionnelle avérée et maîtrisez l'outil informatique. Des compétences en EMDR seraient appréciées
L'EHPAD le Val de Serres recherche un ou une cuisinier(re) à temps plein pour un remplacement ponctuel le 6 et 7 octobre ainsi que le 10-11-12 octobre. Remplacement ponctuel qui peut découler vers d'autres remplacements futurs
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre le cabinet comptable de notre client composé de moins d'une dizaine de collaborateurs. En activité depuis une vingtaine d'année, l'expert-comptable a instauré un environnement de confiance avec chacun des collaborateurs permettant une grande autonomie et des horaires flexibles. Nous recherchons une personne ayant un esprit d'équipe afin de conserver un environnement d'entraide et serein dans le but de garantir la satisfaction de la clientèle du cabinet. En rejoignant ce cabinet, vous ne serez pas seulement un collaborateur, mais un membre à part entière d'une équipe qui valorise chaque individu dans une atmosphère conviviale et solidaire. Sous la supervision de l'expert-comptable, vos missions seront : - Gestion d'un portefeuille de dossiers variés (clientèle exclusivement locale) - Révision des comptes, préparation des bilans et des déclarations fiscales - Participation à des réunions régulières d'équipe pour échanger sur les bonnes pratiques - Conseils auprès des clients Les avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - Horaires flexibles - Faible turn over - Un lien direct avec l'expert et petite équipe . PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Ennui au travail Démotivation Envie de changement Si ces mots vous parlent, My Premium Consulting vous donne l'opportunité de changer d'air ! Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie, nous vous proposons aujourd'hui un poste de Collaborateur Comptable H/F pour un de nos clients.
Nous recherchons un profil Chef de Mission d'Expertise pour superviser l'équipe d'un Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine. Composé d'une quinzaine de collaborateurs, vos missions seront les suivantes : Supervision et encadrement d'une équipe Gestion d'un portefeuille diversifié Présentation du bilan aux clients Accompagnement et conseil auprès de vos clients Déplacement occasionnel Avantages : Ticket restaurant Prime d'intéressement Prime d'apport clientèle Forfait jour Possibilité de télétravail occasionnellement Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie de plusieurs années, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre le cabinet comptable de notre client composé de moins d'une dizaine de collaborateurs. En activité depuis une vingtaine d'année, l'expert-comptable a instauré un environnement de confiance avec chacun des collaborateurs permettant une grande autonomie et des horaires flexibles. Nous recherchons une personne ayant un esprit d'équipe afin de conserver un environnement d'entraide et serein dans le but de garantir la satisfaction de la clientèle du cabinet. En rejoignant ce cabinet, vous ne serez pas seulement un collaborateur, mais un membre à part entière d'une équipe qui valorise chaque individu dans une atmosphère conviviale et solidaire. Sous la supervision de l'expert-comptable, vos missions seront : - Gestion d'un portefeuille de dossiers variés (clientèle exclusivement locale) - Révision des comptes, préparation des bilans et des déclarations fiscales - Participation à des réunions régulières d'équipe pour échanger sur les bonnes pratiques - Conseils auprès des clients Les avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - Horaires flexibles - Faible turn over - Un lien direct avec l'expert et petite équipe Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Nous recherchons un profil Chef de Mission d'Expertise pour superviser l'équipe d'un Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine. Composé d'une quinzaine de collaborateurs, vos missions seront les suivantes : Supervision et encadrement d'une équipe Gestion d'un portefeuille diversifié Présentation du bilan aux clients Accompagnement et conseil auprès de vos clients Déplacement occasionnel Avantages : Ticket restaurant Prime d'intéressement Prime d'apport clientèle Forfait jour Possibilité de télétravail occasionnellement Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie de plusieurs années, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Pour compléter nos équipes nous recrutons un aide-soignant diplômé (POSTE OUVERT AUX AES / AMP) L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue. Sous la responsabilité de l'infirmière référente et des infirmières, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé. Rémunération à partir de 2100 € - Salaire de base : 1800 € - SEGUR 206 € - SEGUR 2 19 € - Indemnité de dimanche et de fériés - Reprise d'ancienneté 1% par an (sur justificatif) - Prime d'assiduité En fin d'année : prime et chèques cadeaux sous conditions d'obtention.
L'EHPAD Le VAL DE SERRES, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, recrute pour un poste de médecin coordonnateur(trice) H/F engagé(e) et bienveillant(e) pour accompagner son projet de soins et de vie. Vos missions principales : En conformité avec le décret n° 2011-1047 du 2 septembre 2011, vous aurez notamment à : Élaborer, coordonner et évaluer le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Veiller à la qualité de la prise en charge médicale des résidents et à l'adaptation des prescriptions médicales. Participer à la démarche qualité, à la prévention des risques et à la formation du personnel. Collaborer à l'évaluation des admissions des résidents. Contribuer à la mise en œuvre de la politique de soins palliatifs et d'accompagnement de la fin de vie. Assurer un lien avec les médecins traitants, les partenaires hospitaliers et libéraux.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
À la recherche d'un poste polyvalent dans un environnement dynamique ? Rejoignez R.A.S Intérim ! Avec plus de 190 agences partout en France, R.A.S Intérim vous accompagne dans tous vos projets professionnels, en intérim, CDD ou CDI. Proximité, réactivité et accompagnement font partie de notre ADN. Votre agence R.A.S Intérim de Château-Arnoux recrute pour l'un de ses clients un(e) Agent de bascule H/F. Vos missions : Accueillir et orienter les chauffeurs sur site Peser les camions à l'entrée et à la sortie à l'aide du système de bascule Saisir les informations liées aux pesées dans le logiciel interne Réaliser les documents de transport (bons de livraison, bons de pesée.) Répondre aux appels téléphoniques entrants et assurer un premier niveau d'information Tenir à jour les documents administratifs liés à l'activité Votre profil : Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous avez un bon relationnel et aimez la polyvalence Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches à la fois Une première expérience sur un poste administratif/logistique est un plus Horaires variables selon les besoins du site (journée ou poste) Poste à pourvoir rapidement Avec R.A.S Intérim, profitez de nombreux avantages : +10 % d'indemnité de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 % Mutuelle, aides au logement, garde d'enfants, mobilité via le FASTT Comité d'entreprise : réductions loisirs, billetterie, cadeaux. Parrainage : recevez des chèques cadeaux Accompagnement vers la montée en compétences Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou créez votre profil sur notre application My R.A.S : https://www.myras.fr Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du Directeur d'exploitation et du chef d'exploitation, vous assurerez les missions suivantes pour la station de Lus la Jarjatte : -Assurer la sécurité des usagers sur le domaine skiable alpin ou nordique : - Prévention (filet, jalonnage) ; - Respect des consignes par la clientèle ; - Contrôle, surveillance des usagers ; - Secours et évacuation des blessés. Activités principales : - Mise en place et entretien de l'ensemble de la signalétique des pistes, du balisage et de l'ensemble des moyens de prévention des accidents déployés sur la station ; - Ouverture et fermeture des pistes ; - Contrôle (cf : contenu de la formation de pisteur secouriste) ; - Maintenance de l'ensemble du dispositif de secours (Au poste pharmacie, radio, DSA, etc et sur les pistes, filets ) ; - Assurer les secours sur piste de l'alerte à l'évacuation du blessé ; - Entretien, nettoyage et jalonnage des pistes (cailloux, enneigement, élagage) ; - Patrouille sur les pistes, au départ et arrivée des appareils pour faire de la prévention et de la sensibilisation ; - Remplir les fiches de secours dans leur intégralité et les faire suivre à la personne en charge du suivi de facturation ; - Consigner quotidiennement les travaux principaux de piste à faire suivre aux dameurs. - Entretien des locaux secours. - Assurer le remplacement des conducteurs Tk lors des pauses repas. Activités secondaires : - Accueil et information du public ; - Entretien des lieux de convivialité ; - Contrôle des forfaits ; - Remplacement aux TK ; - Parcours essais des TK et tenue des registres ; - Entretien et vérification des niveaux des scooters ; - Appui à l'évènementiel de la station ; - Travaux divers en cas de manque d'enneigement. 1. Compétences requises pour le poste Savoir faire - Connaître l'entreprise et la station ; - Être titulaire du BNPS Alpin ou du BNPS Nordique et à jour du recyclage ; - Habilitation moto neige en cours ou à prévoir. - Savoir être - Avoir l'esprit sécurité ; - Qualités relationnelles ; - Rigueur ; - Réactivité ; - Ponctualité ; - Tenue ; - Sens de l'initiative dans son domaine de compétence ; - Facilité d'adaptation ; - Travail en équipe ; - Maîtrise de soi dans les situations difficiles ; - Confiance en soi et self contrôle. 2. Relations Relations internes - Direction d'exploitation - Chef des pistes et adjoint - Autres perchmans - Pisteurs - Dameurs - Caissières Relations externes : - Public - ESF - Guides et accompagnateurs - Clubs de sport - Socioprofessionnel de la station - Organismes de secours - Gendarmes - Pompiers 3. Spécificités du poste - Travail dans tous les temps (froid, neige, vent, pluie) ; - Travail dimanches et jours fériés ; - Réquisition spéciale secours. 4. Diplôme(s) (habilitation, permis) requis : - BE pisteur secouriste alpin ou nordique / recyclage à jour. 5. Formation à prévoir pour occuper le poste : - Conducteur TK ; - Habilitation moto neige. 6. Parcours professionnel et expérience souhaitables : - Diplômés Débutants ou expériences similaire 7. Conditions d'accès au poste - Type de contrat : Saisonnier - Date de prise de poste : mi-décembre 8. Classement, rémunération et avantages - Classement indicatif Convention Collective : NR 205 + variables de positionnement et ancienneté en fonction du profil + prime de panier et d'équipement - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur pour le salarié - Prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur 9. Missions de l'EPIC L'EPIC « Les stations de la Drôme » se compose d'un ensemble de 7 sites répartis sur les massifs du Vercors et du Diois. Cz sont des stations familiales, axées sur l'apprentissage des activités de nature, à destination des écoles du Département, des clubs sportifs, des centres de loisirs, des familles, ainsi que des touristes. L'EPIC « Les stations de la Drôme » a été créé en 2018 sous tutelle du Département de la Drôme.
L EPIC « Les stations de la Drôme » a été créé en 2018. Il a pour mission de gérer la délégation de service public liée à l'exploitation des stations du Département de la Drôme en vue de maintenir une activité économique indispensable au territoire, tout en répondant à des objectifs de solidarité territoriale et de promotion touristique du Département.
Centre de vacances situé dans un site naturel exceptionnel, nous recherchons un second de cuisine H/F pour le mois sept/oct 2025 (avec possibilité de reprendre la saison 2026 à partir du 28 décembre 2025). En tant que second de cuisine, vous avez pour missions : - Participer au fonctionnement global de la structure par la confection et le service des repas (y compris régimes particuliers) en suivant les normes HACCP en vigueur. - Gérer l'organisation globale de la cuisine en collaboration avec le chef de cuisine et l'économe. - Gérer les stocks alimentaires, entretenir le matériel, les locaux cuisine et réserves suivant les normes en vigueur. Vos compétences et savoirs : Vous êtes réactif, organisé et appréciez le travail en équipe. Vous aimez la cuisine, la nature et l'ambiance d'un centre de vacances. Vous avez un diplôme en cuisine ou un peu d'expérience et de connaissance sur les règles d'hygiène. Nous complétons la formation sur place. L'hébergement sur place est possible. Les grandes lignes de notre projet "cuisines nourricières" depuis 30 ans. - Travailler dans une optique d'équilibre alimentaire basé sur une alimentation responsable et de qualité avec la volonté de faire plaisir aux convives tout en leur faisant découvrir de nouvelles saveurs, de nouveaux aliments. - Améliorer la qualité des repas servis en restauration sociale. Favoriser les approvisionnements de qualité (labels), la diversité alimentaire, la cuisine «maison», simple, gourmande, adaptée aux activités du quotidien, mais prenant en compte également les exigences économiques et sanitaires de la restauration collective. -Proposer une cuisine dite "évolutive" qui vise à optimiser et à simplifier les techniques de la cuisine classique pour les adapter aux contraintes des collectivités. Elle s'attache en particulier à une meilleure valorisation des produits animaux. - Proposer une cuisine dite "alternative", qui vise à diversifier l'offre alimentaire par une meilleure connaissance des produits végétaux, de leur transformation, de leur valorisation en lien avec les enjeux agricoles environnementaux et sanitaires actuels.
