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Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "LA FAURIE / ASPRES SUR BUECH" - Temps de livraison : Environ 2H30/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 70 clients/jours. - Commissions : Env. 950€/mois net. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1000€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Une application d'aide à la distribution est installée sur votre Smartphone. Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Sous l'autorité du Directeur d'exploitation et du chef d'exploitation, vous assurerez les missions suivantes pour la station de Lus la Jarjatte : - Assurer le fonctionnement d'une remontée. - Accueil des skieurs. Activités principales : - Entretien courant des téléskis - Conduite des téléskis - Contrôle des titres de transport - Assistance au public et aux collègues - Déneigement / Enneigement de la gare amont / aval. - Mise en place et entretien des dispositifs de sécurité d'accès et d'embarquement à son appareil (panneaux, filets, ) - Assistance au dépannage. - Maintien de l'affichage réglementaire. - Entretien des locaux associés à son appareil, cabane de départ ou d'arrivée. - Tenue des registres de fonctionnement. Activités secondaires : - Aide aux pisteurs. - Relation avec les dameurs. - Relation avec les caissières. - Visite de ligne (TSD) - Parcours essais (TK) - Organisation des files d'attentes. - Travaux divers en cas de manque d'enneigement.. - Vigie aux TK 1. Compétences requises pour le poste Savoir faire - Appliquer et faire appliquer la réglementation dans son domaine d'activité - Connaissance de la station - Savoir skier (de préférence) - Connaissance du fonctionnement des remontées mécaniques - Notion de mécanique Savoir être - Amabilité / sourire - Patience - Présentation - Respect des consignes - Vigilance - Attentif aux bruits - Prise d'initiative - Travail en équipe 2. Relations Relations internes - Direction d'exploitation - Chef d'exploitation et adjoint - Autres perchmans - Pisteurs - Dameurs - Caissières Relations externes : - Public - ESF - Guides et accompagnateurs - Clubs de sport - Socioprofessionnel de la station 3. Spécificités du poste - Travail dans tous les temps (froid, neige, vent, pluie) - Travail dimanche et jours fériés - Réquisition spécial secours 4. Diplôme(s) (habilitation, permis) requis : - Débutant accepté - Le CQP conducteur téléski serait un plus 5. Formation à prévoir pour occuper le poste : - Conducteur TK 6. Parcours professionnel et expérience souhaitables : - Expérience sur un poste similaire serait un plus 7. Conditions d'accès au poste - Type de contrat : saisonnier - Date de prise de poste : mi-décembre 8. Classement, rémunération et avantages - Classement indicatif Convention Collective : NR 201 + variables de positionnement et ancienneté en fonction du profil + prime de panier et d'équipement - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur pour le salarié - Prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur - Prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur 9. Missions de l'EPIC L'EPIC « Les stations de la Drôme » se compose d'un ensemble de 7 sites répartis sur les massifs du Vercors et du Diois au sein desquels sont proposés : - Des activités neige : ski alpin, ski de fond, biathlon, raquettes à neige, chiens de traîneau, VTT Fat Bike, ski de randonnée nordique, luge - Des activités hors neige : luge sur rail, VTT et trottinette de descente, biathlon, télésiège panoramique, dévalkart, tir à l'arc, accrocabana, disco golf, mini tyrolienne, randonnée, dé-tente - Des services associés : transport, hébergement, restauration Les stations de la Drôme sont des stations familiales, axées sur l'apprentissage des activités de nature, à destination des écoles du Département, des clubs sportifs, des centres de loisirs, des familles, ainsi que des touristes. L'EPIC « Les stations de la Drôme » a été créé en 2018 sous tutelle du Département de la Drôme. Il a pour mission de gérer la délégation de service public liée à l'exploitation des stations en vue de maintenir une activité économique indispensable au territoire, tout en répondant à des objectifs de solidarité territoriale et de promotion touristique du Département. Nos équipes comptent actuellement 19 salariés permanents et entre 40 et 100 saisonniers
L EPIC « Les stations de la Drôme » a été créé en 2018. Il a pour mission de gérer la délégation de service public liée à l'exploitation des stations du Département de la Drôme en vue de maintenir une activité économique indispensable au territoire, tout en répondant à des objectifs de solidarité territoriale et de promotion touristique du Département.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR d'Aspres sur Buech ! En tant qu'Aide à domicile, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées pour les aider dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Avantages : - Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou véhicule de service - Prime partage de la valeur 30€ net/mois - Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise - Avantages HelloCSE (comité d'entreprise) - Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) - Prime de blanchissage et de chaussures PROFIL RECHERCHÉ : - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe ** Plusieurs postes à pourvoir ** ** Différents temps de travail selon disponibilités **
Le réseau ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie.
Sous l'autorité du Directeur d'exploitation et du chef d'exploitation, vous assurerez les missions suivantes pour la station de Lus la Jarjatte : -Assurer la sécurité des usagers sur le domaine skiable alpin ou nordique : - Prévention (filet, jalonnage) ; - Respect des consignes par la clientèle ; - Contrôle, surveillance des usagers ; - Secours et évacuation des blessés. Activités principales : - Mise en place et entretien de l'ensemble de la signalétique des pistes, du balisage et de l'ensemble des moyens de prévention des accidents déployés sur la station ; - Ouverture et fermeture des pistes ; - Contrôle (cf : contenu de la formation de pisteur secouriste) ; - Maintenance de l'ensemble du dispositif de secours (Au poste pharmacie, radio, DSA, etc et sur les pistes, filets ) ; - Assurer les secours sur piste de l'alerte à l'évacuation du blessé ; - Entretien, nettoyage et jalonnage des pistes (cailloux, enneigement, élagage) ; - Patrouille sur les pistes, au départ et arrivée des appareils pour faire de la prévention et de la sensibilisation ; - Remplir les fiches de secours dans leur intégralité et les faire suivre à la personne en charge du suivi de facturation ; - Consigner quotidiennement les travaux principaux de piste à faire suivre aux dameurs. - Entretien des locaux secours. - Assurer le remplacement des conducteurs Tk lors des pauses repas. Activités secondaires : - Accueil et information du public ; - Entretien des lieux de convivialité ; - Contrôle des forfaits ; - Remplacement aux TK ; - Parcours essais des TK et tenue des registres ; - Entretien et vérification des niveaux des scooters ; - Appui à l'évènementiel de la station ; - Travaux divers en cas de manque d'enneigement. 1. Compétences requises pour le poste Savoir faire - Connaître l'entreprise et la station ; - Être titulaire du BNPS Alpin ou du BNPS Nordique et à jour du recyclage ; - Habilitation moto neige en cours ou à prévoir. - Savoir être - Avoir l'esprit sécurité ; - Qualités relationnelles ; - Rigueur ; - Réactivité ; - Ponctualité ; - Tenue ; - Sens de l'initiative dans son domaine de compétence ; - Facilité d'adaptation ; - Travail en équipe ; - Maîtrise de soi dans les situations difficiles ; - Confiance en soi et self contrôle. 2. Relations Relations internes - Direction d'exploitation - Chef des pistes et adjoint - Autres perchmans - Pisteurs - Dameurs - Caissières Relations externes : - Public - ESF - Guides et accompagnateurs - Clubs de sport - Socioprofessionnel de la station - Organismes de secours - Gendarmes - Pompiers 3. Spécificités du poste - Travail dans tous les temps (froid, neige, vent, pluie) ; - Travail dimanches et jours fériés ; - Réquisition spéciale secours. 4. Diplôme(s) (habilitation, permis) requis : - BE pisteur secouriste alpin ou nordique / recyclage à jour. 5. Formation à prévoir pour occuper le poste : - Conducteur TK ; - Habilitation moto neige. 6. Parcours professionnel et expérience souhaitables : - Diplômés Débutants ou expériences similaire 7. Conditions d'accès au poste - Type de contrat : Saisonnier - Date de prise de poste : mi-décembre 8. Classement, rémunération et avantages - Classement indicatif Convention Collective : NR 205 + variables de positionnement et ancienneté en fonction du profil + prime de panier et d'équipement - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur pour le salarié - Prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur 9. Missions de l'EPIC L'EPIC « Les stations de la Drôme » se compose d'un ensemble de 7 sites répartis sur les massifs du Vercors et du Diois. Cz sont des stations familiales, axées sur l'apprentissage des activités de nature, à destination des écoles du Département, des clubs sportifs, des centres de loisirs, des familles, ainsi que des touristes. L'EPIC « Les stations de la Drôme » a été créé en 2018 sous tutelle du Département de la Drôme.
Public accueilli : garçons 16/18 ans (ASE / PJJ ) Votre rôle sera d'apporter aux jeunes une aide éducative, vous assurez l'animation et l'encadrement de la vie quotidienne du groupe et accompagnez l'ensemble des jeunes dans la gestion et l'apprentissages des règles de la vie quotidienne. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Travail en internat (pas d'horaires coupés, planning sur 4 jours). Salaire selon CCNT 66 avec prise en compte de l'ancienneté + prime 40 points + prime SEGUR
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Association Prestat'Air "Un nouveau souffle dans votre quotidien" Services aux personnes
Centre de vacances situé dans un site naturel exceptionnel, nous recherchons un second de cuisine (H/F) pour le mois de décembre 2025. En tant que second/e de cuisine, vous avez pour missions : - Participer au fonctionnement global de la structure par la confection et le service des repas (y compris régimes particuliers) en suivant les normes HACCP en vigueur. - Gérer l'organisation globale de la cuisine en collaboration avec le chef de cuisine et l'économe. - Gérer les stocks alimentaires, entretenir le matériel, les locaux cuisine et réserves suivant les normes en vigueur. Vos compétences et savoirs : Vous aimez la cuisine, la nature et l'ambiance d'un centre de vacances. Vous avez un diplôme en cuisine ou un peu d'expérience et de connaissance sur les règles d'hygiène. Nous complétons la formation sur place. L'hébergement sur place est possible. Les grandes lignes de notre projet "cuisines nourricières" depuis 30 ans. - Travailler dans une optique d'équilibre alimentaire basé sur une alimentation responsable et de qualité avec la volonté de faire plaisir aux convives tout en leur faisant découvrir de nouvelles saveurs, de nouveaux aliments. - Améliorer la qualité des repas servis en restauration sociale. Favoriser les approvisionnements de qualité (labels), la diversité alimentaire, la cuisine «maison», simple, gourmande, adaptée aux activités du quotidien, mais prenant en compte également les exigences économiques et sanitaires de la restauration collective. -Proposer une cuisine dite "évolutive" qui vise à optimiser et à simplifier les techniques de la cuisine classique pour les adapter aux contraintes des collectivités. Elle s'attache en particulier à une meilleure valorisation des produits animaux. - Proposer une cuisine dite "alternative", qui vise à diversifier l'offre alimentaire par une meilleure connaissance des produits végétaux, de leur transformation, de leur valorisation en lien avec les enjeux agricoles environnementaux et sanitaires actuels.
Domino Missions Gap recherche pour une mission à Saint-Pierre-d'Argençon un Veilleur de Nuit H/F Vos missions : -Assurer la surveillance et la sécurité des résidents durant la nuit. -Veiller au respect du calme et du bien-être des personnes accueillies. -Intervenir en cas d'urgence ou de besoin, en lien avec l'équipe soignante. -Participer à la transmission des informations lors des changements d'équipe. -Contribuer au maintien d'un environnement sécurisé et chaleureux. Profil recherché : -Diplôme obligatoire dans le secteur social (AS, ME, ES ou AES). -Expérience en établissement médico-social souhaitée. -Sens du relationnel, rigueur et capacité à travailler en équipe. -Disponibilité pour intervenir les 27, 28, 29 et 30 octobre. -Capacité d'adaptation et réactivité. Rémunération et avantages (si intérim) : -Taux horaire attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. -Primes possibles, participation aux bénéfices, CET 6%. -Acompte de paye à la semaine si besoin. -Possibilité d'intégration rapide, formation et évolution. -Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements).
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur d'Asprès sur Buëch (05) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite ! #bio3g1
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (30 h/semaine) sur ASPRES-SUR-BUëCH (05140 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
MISSION Assurer l'accueil des publics confiés au centre, avec une mission d'évaluation des situations, d'orientation éventuelle, d'accompagnement et de soutien psychologique. ACTIVITES PRINCIPALES SOCLE DU POSTE : Suivi psychologique Suivi psychologique de chaque mineur Accompagnement ponctuel vers les structures de soins Evaluation des situations (entretiens et tests), diagnostic et orientation de tous les mineurs confiés Développement d'un réseau partenarial en matière de santé Prise de contacts avec les partenaires professionnels extérieurs à l'institution Participation au développement du travail en réseau avec les structures extérieures (centres de soins pour toxicomanes, hôpitaux, CMP, centre de thérapie familiale, etc.) Prévention Participation à des actions de formation engagées par le service dans le cadre de la prévention des addictions et d'une meilleure prise en compte des questions de santé. Organisation d'action de prévention (addiction, sexualité/contraception, nutrition, hygiène, santé en général ...) Participation à des journées de formation Orientation vers des structures spécialisées et montage des dossiers Conduite d'entretiens cliniques individuels Conduite d'atelier de groupe de parole concernant les usagers Evaluation des capacités d'investissement de chaque mineur dans son projet (avec passation de tests psychométriques et projectifs si nécessaire) Participation aux entretiens éventuels avec des médecins psychiatres Travail d'équipe Participation aux réunions de synthèses Participation au processus d'admission Participation aux réunions de service concernant les suivis individuels des résidents et le fonctionnement du service. Apports théoriques et cliniques sur les situations. Titulaire du DESS ou Master 2 de psychologie, vous disposez de solides connaissances du secteur de la protection de l'enfance et avez une expérience auprès des adolescents. Vous avez déjà animé des groupes de parole ou autres types d'ateliers d'expression avec des adolescents. Vous avez le sens du travail en équipe et savez soutenir et étayer les professionnels dans leurs analyses et interventions auprès des jeunes. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'écoute sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Enfin, vous êtes doté d'une capacité rédactionnelle avérée et maîtrisez l'outil informatique. Des compétences en EMDR seraient appréciées
"""L'ADEFA Drôme vous propose :/r/n/r/nExploitation agricole du Diois cherche un Agent agricole polyvalent (H/F) motivé./r/n/r/nLes Missions : /r/n/r/nMardi de 08h à 12h et de 14h à 17h (18h en fonction de l'activité) :/r/n- Préparation de la viande de porc/r/n- Emballage sous vide/r/n- Mise en forme de produit/r/n- Plonge/r/n/r/nVendredi de 7h à 13h :/r/n- Marché (mise en place + vente)/r/n/r/nContrat du 1er Mars au 30 Novembre (en Mars et Novembre, seul le Mardi est travaillé car il n'y a pas de marché les vendredis)./r/nPossibilité de débuter le contrat en Février ou de découvrir le poste avec la salariée en poste, dès à présent et jusqu'au 15/10. /r/n/r/nQualités nécessaires :/r/n- Expérience souhaitée mais non obligatoire si connaissance des règles d'hygiène et grande motivation./r/n- Personne autonome rapidement, ponctuelle, souriante et désirant s'engager dans la durée (contrat renouveler chaque année)./r/n- Permis B requis pour conduire le véhicule de l'exploitation afin de se rendre au marché./r/n- Engagement obligatoire pour la saison./r/n/r/nCandidature uniquement par téléphone."""
REJOIGNEZ LA TEAM FAMILY SPHERE ALPES-MARITIMES POUR UNE ANNÉE SCOLAIRE 2025-2026 EXCEPTIONNELLE ! Vous êtes passionné(e) par les enfants et vous recherchez un emploi à temps partiel ou un complément de revenu ? Nous avons une mission faite pour vous ! Lieu : Aspremont Période : Année scolaire 2025-2026 Un enfant de 1 an recherche sa nounou pour l'année scolaire 2025-2026 à Aspremont. Besoin : Roulement sur 6 semaines pour 35h par mois. Les missions qui vous seront confiées : - Prendre en charge l'enfant à son domicile ; - Récupérer ou accompagner l'enfant à la crèche ; - Proposer des activités ludiques et créatives adaptées à son âge ; - Gérer les routines du matin ou du soir : petit-déjeuner, repas, bain. Nous sommes à la recherche d'une personne : - Avec 2 ans d'expérience minimum ; - Avec des références vérifiables ; - Disponible sur la totalité du besoin et de l'année scolaire 2025-2026. Rejoindre Family Sphere Alpes-Maritimes c'est : - Un CDI à temps partiel idéal pour un complément de revenu ; - La possibilité de faire une formation en alternance en interne : CAP AEPE ; - Une indemnité kilométrique lors de vos déplacement avec les enfants ; - La possibilité de travailler auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume d'heures en fonction de vos disponibilités. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que la mission vous intéresse, alors n'attendez plus pour nous rejoindre !
Family Sphere est le réseau leader de la garde d'enfants à domicile, présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France avec 104 agences.
