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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierre-d'Argençon. 50 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - VEYNES, 05 - Veynes, 05 - SERRES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour un restaurant pizzeria sur la commune de Veynes. Non logé mais nourri. Vous travaillerez du mercredi au dimanche inclus pour les 2 services. Mise en place de la salle , accueil des clients, commandes , service et nettoyage de la salle . Poste a temps plein sur 35 heures par semaine. Candidature par téléphone au 06 52 01 01 66 ou en se présentant au restaurant chez Bibi le matin entre 09 heures et midi
*Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 31 janvier 2026 à Monsieur le Président* 1. Finalité du poste Le/la Chargé(e) de la taxe de séjour et du reporting touristique contribue à la mise en œuvre de la politique touristique du territoire des Sources du Buëch. Il/elle assure la gestion et le suivi de la taxe de séjour, l'application de la réglementation en vigueur, la collecte et l'analyse de données touristiques, ainsi que la production de bilans et de reportings. Il/elle participe également à l'accueil du public et au bon fonctionnement des services de l'Office de Tourisme. 2. Missions principales -Accompagnement des mairies pour la mise en œuvre de la nouvelle réglementation 2025 des meublés -Gérer la collecte et le suivi de la taxe de séjour sur l'ensemble du territoire. -Recensement des hébergeurs notamment les hébergeurs inscrits sur plateforme de réservations en ligne. -Formation sur site pour la prise en main et formation continue selon les besoins de l'actualité -Collecter, structurer et analyser les données touristiques (fréquentation, retombées économiques, etc.). -Produire les reportings, bilans et tableaux de bord à destination de la direction et des partenaires. -Contribuer au développement et à la qualité des relations avec les hébergeurs et partenaires touristiques. -Accueil du public et des prestataires. 3. Activités et responsabilités A. Gestion de la taxe de séjour -Suivi des déclarations et encaissements, en lien avec la régisseuse. -Gestion de la boite mail dédiée et réponse aux demandes. -Relance des hébergeurs (déclarations manquantes, retards de paiement). -Inscription et accompagnement des nouveaux hébergeurs. -Veille réglementaire sur la fiscalité et les obligations des hébergeurs. -Formation ou appui sur site si nécessaire. B. Observatoire et reporting touristique -Collecte de données auprès des prestataires, organismes partenaires et services internes. -Organisation et mise à jour des bases de données touristiques. -Suivi de la qualité, de la fiabilité et de la traçabilité des données. -Réalisation d'analyses statistiques et de bilans périodiques. -Élaboration de tableaux de bord et indicateurs de performance. C. Accueil et missions transversales -Participation à l'accueil et à l'information du public selon les besoins. -Contribution aux actions collectives et projets ponctuels de l'Office de Tourisme. -Collaboration avec l'équipe (5 personnes) dans une logique de polyvalence et de coopération. -Sollicitation des hébergeurs à leur vision du développement touristique et contribution à l'élaboration de la convention 4. Compétences et savoir-faire requis - Bonne maîtrise de l'informatique (Pack Office, outils statistiques, logiciels touristiques type Open Système et APIDAE, Avizi).... -Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la fiscalité touristique appréciée.
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle E.D.T. et en lien direct avec les élus, notamment le Vice-président délégué aux travaux, l'agent placé sur le poste de Responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble du service technique. A ce titre, il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et le Directeur général, en étant force de propositions et de conseils. Il prépare, suit et coordonne les travaux de la communauté de communes. Il s'assure du suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments intercommunaux. Il est l'interlocuteur privilégié des prestataires et des bureaux d'études pour le suivi des projets techniques. Missions et responsabilités : - Piloter et suivre les activités du service technique - Assurer le management et la gestion du personnel du service technique - Veiller à l'entretien des locaux techniques - Assurer la programmation et le suivi des travaux - Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux - Élaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du service technique - Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP intercommunaux - Suivre la compétence SPANC Relations : En interne : élus, ensemble des services intercommunaux. En externe : habitants du territoire et des communes extérieures, partenaires institutionnels et techniques ainsi que fournisseurs et prestataires. Grande disponibilité vis-à-vis des élus, des services et des partenaires extérieurs. Travail en bureau et sur chantier avec déplacements fréquents.
** Poste à pourvoir du 14 février au 27 février 2026** Le Centre Social « Emile Meurier » recherche un(e) Assistant (e) d'animation. Les missions et interventions sont de différentes natures : - Adapter les animations en lien avec le projet éducatif et le projet pédagogique de la structure, - Apporter ses connaissances et ses savoirs et participer aux réunions d'équipe, - Mettre en oeuvre les activités en lien avec les spécificités du public en respectant les rythmes des enfants, - Participer à l'aménagement des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - Participer aux différents temps de la vie quotidienne des mineurs, - Être médiateur au sein d'un groupe de mineurs afin de garantir le respect des règles de vie et la sécurité du groupe. Expérience souhaitée : dans le domaine de l'animation ou dans les domaines culturels et/ou sportifs. Pour postuler, veuillez faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier. 4 jours de travail par semaine
Pour un restaurant pizzeria a Veynes : Chez BIBI vous devrez effectuer la préparation des pizzas tous les soirs du mercredi au dimanche soit environ 25 heures par semaine. Poste en CDI .Rémunération : 1350 euros brut. A pourvoir immédiatement. Candidature par téléphone ou en se présentant sur place le matin entre 09 heures et midi.
PROFESSEUR INTERVENANT MUSICAL EN MILIEU SCOLAIRE ET ENSEIGNANT EN SAXOPHONE ET/OU FLUTE TRAVERSIERE La Communauté de communes Buëch-Dévoluy recherche pour l'Ecole des Arts un professeur spécialisé dans les interventions en milieu scolaire à temps complet. Le poste de professeur de saxophone et/ou flûte traversière étant vacant, il est possible de cumuler les deux postes. Le professeur est amené à se déplacer dans les différentes écoles du territoire dans le cadre des interventions musicales en milieu scolaire. MISSIONS : sous l'autorité de la direction, vous serez chargé (e) d'intervenir au sein des écoles primaires et maternelles du territoire de la Communauté de communes. Faisant partie intégrante de l'équipe pédagogique, vous participerez aux projets pédagogiques qui pourront être mis en place au cours de l'année scolaire avec l'équipe enseignante. Vous prendrez en charge le jardin musical et des classes de formation musicale. L'école des arts adhérant au Schéma Départemental des Enseignements Artistiques vous participerez aux réunions départementales. La Communauté de communes Buëch-Dévoluy ayant la compétence Petite Enfance, vous pourrez intervenir au sein des crèches du territoire.
La Communauté de communes Buëch-Dévoluy recherche pour l'Ecole des Arts un professeur de saxophone pour 4 heures hebdomadaires. Le poste est basé à Veynes ; des déplacements sont à prévoir sur la Roche-des-Arnauds. MISSIONS : Sous l'autorité de la direction, vous serez chargé(e) d'enseigner la flûte traversière aux enfants et adultes inscrits à l'école et participerez aux projets pédagogiques mis en place au cours de l'année scolaire avec l'équipe enseignante. L'école des arts faisant partie du Schéma Départemental des Enseignements Artistiques vous participerez aux réunions départementales et préparerez les élèves aux examens de fin de cycle. DIPLOME REQUIS : D.E.M., D.E., DUMI.
Emploi à temps non complet avec temps de travail inférieur à 50% (article L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 4 loi 84-53) Les agents recrutés par ce fondement juridique sont engagés par contrat à durée déterminée d'une durée maximale de trois ans. Ces contrats sont renouvelables par reconduction expresse, dans la limite d'une durée maximale de six ans. Une déclaration doit être saisie, y compris dans le cas du renouvellement d'un contrat. Missions ou activités Intervention en milieu scolaire Participer aux réunions pédagogiques de l'école des arts liées aux examens départementaux Participer à la vie locale à travers les concerts et autres manifestations culturelles Profil recherché Etre titulaire du DUMI
Poste à pourvoir dès maintenant. Missions : Collecte des déchets ménagers et assimilés - Rouler les conteneurs et les charger sur le lève conteneur - Remettre les conteneurs en lieu et place - Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement - Manipulation et gestion du pont bascule et du quai de transfert - Respecter le port des EPI - Respecter et faire respecter le règlement de collecte Collecte des bas de quai, bennes cartons, bennes déchets verts, etc. -Manipulation de bennes - Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement - Manipulation et gestion du pont bascule et du quai de transfert - Respecter le règlement de collecte - Respect du port des EPI Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières Surveiller la qualité du tri des déchets - Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles - Identifier les dépôts pouvant être destinés au réemploi - Enregistrer les dépôts avec des matériels adaptés - Délivrer les justificatifs de dépôt avec estimation des volumes en cas de non pesée - Accueillir et guider les usagers et leur remettre éventuellement la documentation et les pièces administratives nécessaires (bons de pesée, guides, cartes d'accès, etc.) - Aider le cas échéant les utilisateurs à décharger Gestion et suivi des rotations des bennes Demander aux prestataires l'enlèvement des bennes ou prévenir la responsable des déchèteries - Réceptionner les prestataires lors de l'enlèvement des bennes Gardiennage et protection du site Entretenir le site et le périmètre rattaché - Enlever les dépôts sauvages autour du site - Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur - Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture au public - Mettre en application les procédures d'urgence - Respecter et faire respecter le règlement de la déchèterie - Respecter le port des EPI Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages - Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés - Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à sa hiérarchie - Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores - Assister le conducteur dans ses manœuvres - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets Vérification des contenants et des réceptacles Observer et vérifier l'étanchéité des bacs - Vérifier les bon état et fonctionnement des équipements de collecte Conduite d'un véhicule poids lourds - Respecter les règles de circulation routière - Conduire avec habilité et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers) - Réagir rapidement en présence d'un évènement soudain - Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention - Adapter ou optimiser un parcours Contrôle, entretien et maintenance du véhicule - Tenir le véhicule en parfait état de propreté Entretien et maintenance des PAV - Nettoyage - Réparation Polyvalence et remplacement - Intervention et remplacement en cas d'absence d'agents ou de nécessité de services Permis B et C exigés dans le cadre du poste.
** Poste à pourvoir immédiatement - en remplacement d'un salarié en arrêt maladie ** Vous aurez à effectuer : - le nettoyage des locaux scolaires (classes, sanitaires, cantine) - la plonge en restauration La fin de votre contrat est dépendante de la durée de l'arrêt maladie. Vous travaillerez de 6h00 à 14h30. Pour candidater merci d'adresser votre CV par mail.
*Pour le salon de coiffure installé dans la zone commerciale de Super U à Veynes. CDI 35 h sur 4 jours, plus primes et autres avantages*. Temps partiel ou CDD accepté. Poste à pourvoir de suite Vous travaillez avec une équipe dynamique dans un cadre de travail sympathique et familial aussi, belle clientèle fidèle. Nous faisons des stages des nouvelles techniques et tendances actuelles accompagnés dans un groupe national en expansion . Vos missions : - Effectuer les coupes : femmes, hommes, enfants. - Accueillir la clientèle, - Conseiller et aider au choix de coiffure, - Effectuer des soins et traitements capillaires, - Réaliser l'application de coloration, permanente, mèche, traitement,... - Entretenir les locaux.
Pour un futur projet sur VEYNES, nous recherchons un boulanger H/F. Vos principales missions seront les suivantes: Pétrissage, Façonnage, Cuisson et entretien de son poste de travail possibilité logement au dessus de la boulangerie Poste du Lundi au Samedi Horaire de 3h à 10h - uniquement le matin Prime de fin d'année + Autres Primes
Pour un bar snack brasserie a Veynes, vous préparerez un CAP de cuisine tout en travaillant dans l'établissement. Le nombre de couverts est variable selon affluence (établissement plutôt familial). Le CDD peut être de 12 ou 24 mois selon programme avec le centre de formation. * Vous présenter directement au Bar Snack Les saveurs de Sambade pour rencontrer l'employeur pour un démarrage dès que possible ou plus tard selon possibilités*
Le service de soin à domicile (SSIAD) recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) en CDI a 50% (75h50), avec possibilité de compléter. Vos missions: - Assurer des soins de nursing auprès de nos patients a domicile, contribuer au bien-être et au maintien de l'autonomie des personnes accompagnées. - Travailler en coordination avec l'équipe soignante. Conditions de travail: Horaires de travail 8h - 12h (matin), 16h - 19h (soir). Réunion d'équipe le mardi de 13h45 à 16h15. Travail un week-end par mois minimum. Véhicule de service a disposition. Permis exigé dans le cadre du poste. Rémunération et avantages: Prime "Ségur 2 " + "Grand âge' + indemnité "Laforcade" . Cadre de travail bienveillant et dynamique. Vous êtes diplômé(e) aide-soignant(e) et vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et proche des patients, envoyez nous votre candidature dès maintenant! **Poste a pourvoir immédiatement**
Service de soins infirmiers à domicile.
Le service de soin à domicile (SSIAD) recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) en CDI a 50% (75h50), avec possibilité de compléter. Vos missions: - Assurer des soins de nursing auprès de nos patients a domicile, contribuer au bien-être et au maintien de l'autonomie des personnes accompagnées. - Travailler en coordination avec l'équipe soignante. Conditions de travail: Horaires de travail 8h - 12h (matin), 16h - 19h (soir). Réunion d'équipe le mardi de 13h45 à 16h15. Travail un week-end par mois minimum. Véhicule de service a disposition. Rémunération et avantages: Prime "Ségur 2 " + "Grand âge' + indemnité "Laforcade" . Cadre de travail bienveillant et dynamique. Vous êtes diplômé(e) aide-soignant(e) et vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et proche des patients, envoyez nous votre candidature dès maintenant! **Poste a pourvoir immédiatement**
Pour une entreprise de métallurgie : nous recherchons un(e) chaudronnier(e) (H/F) dès que possible Vos missions : - Préparer et fabriquer des pièces métalliques - Vérifier la conformité des pièces - Réaliser des structures métalliques à partir de plans - Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement Profil recherché : Savoir lire un plan, avoir une bonne vision dans l'espace, avoir éventuellement des compétences en mécanique, etc L'entreprise est prête à former. L'important étant la motivation. Attention port de charges lourdes. Démarrage à 6h45 le matin. Entreprise ex centrée, prévoir votre déplacement pour vous y rendre. Avantages : 35h sur 4 jours. La personne finit sa semaine le jeudi soir (hors heures sup). Le CACES 3 serait un plus. CDI - possibilité de CDD en fonction de vos besoins
RD TECHNOLOGIES c'est une expertise et un savoir-faire au service des clients et de leurs projets, (CA 10M€ / 35 personnes), membre du Groupe Galilé, spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces en Inox et alliage de Nickel
Pour une entreprise de métallurgie, 3 postes à pourvoir H/F : - Monteur soudeur - Opérateur régleur sur presse plieuse à commande numérique - Opérateur de débit sur machine laser Vos missions : - Préparer et fabriquer des pièces métalliques - Vérifier la conformité des pièces - Réaliser des structures métalliques à partir de plans - Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement Profil recherché : Savoir lire un plan, avoir une bonne vision dans l'espace, avoir éventuellement des compétences en mécanique, etc L'entreprise est prête à former. L'important étant la motivation. Attention port de charges lourdes. Démarrage à 6h45 le matin. Entreprise ex centrée, prévoir votre déplacement pour vous y rendre. Avantages : 35h sur 4 jours. La personne finit sa semaine le jeudi soir (hors heures sup). Le CACES 3 serait un plus. CDI - possibilité de CDD en fonction de vos besoins
Au sein d'un cabinet comptable à taille humaine, en tant que collaborateur(trice) assistant(e) comptable, vos missions seront : - Saisie comptable et suivi des dossiers pour un portefeuille clients - Révisions des bilans comptables - Établissement des déclarations fiscales Expérience en comptabilité exigée.
*Poste à pourvoir dès maintenant* Vous interviendrez sur des véhicules poids lourds et véhicules légers du service. Vos missions : - Établir un cahier des charges - Analyser les propositions en coordination avec les responsables des services concernés - Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques - Identifier une panne et proposer la réparation - Réaliser un pré-contrôle technique - Établir des conseils d'entretien du véhicule - Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques, graissage, etc. - Vérifier et faire effectuer le nettoyage des véhicules, - Estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien courant - Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel - Tenir un fichier à jour pour chaque véhicule (achat, panne, carburant.) Vous assurez l'entretien courant des machines, des matériels, et infrastructures ainsi que la maintenance régulière de l'outillage et détecterez les dysfonctionnements du matériel : - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Polyvalence et remplacement Intervention et remplacement en cas d'absence d'agents ou de nécessité de services Permis demandés dans le cadre du poste.
EN BREF : Profil soudeur procédé TIG - MIG / Soudure sur acier - inox / à pourvoir au + vite / Salaire selon profil Notre agence Adéquat de Gap recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur (F/H) pour notre client spécialiste du traitement thermique. Missions : * Mise en forme de pièces diverses par empiècement, découpe et ajustage. * Assemblage de pièces, * Contrôler les pièces réalisées. * Installer et régler le poste à souder * Assembler les pièces Acier/Inox par procédés TIG/MIG * Contrôler les différentes soudures réalisées et prévenez d'éventuelles déformations Profil : - Maîtriser des techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG) - Connaître les différents métaux, gaz et électricité - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Etre habile, méthodique et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous entretenez les véhicules toutes marques , vous diagnostiquez les pannes en utilisant les différents appareils de diagnostics. **poste à pourvoir de suite** ce poste nécessite des déplacements pour des essais sur véhicule après travaux. Si vous possédez en plus du permis B , le permis C , cela serait un plus. N'hésitez pas à vous présenter directement au garage muni de votre CV
*Poste à pourvoir immédiatement* L'association L'île aux enfants propose un poste d'animateur/trice pour son centre de loisirs sans hébergement ( ACM 3-6 ans), pour animer les accueils du mercredi et des vacances scolaires. Ses Principales missions : - Accueil et accompagnement des enfants - Encadrement et animation des activités - Participation à la conception du programme des activités - Respect du projet pédagogique - Travail en équipe Contrat CDI temps partiel aménagé selon grille classification convention ELISFA ( animateur activité) BAFA ou CAP AEPE OBLIGATOIRE
Poste à pourvoir immédiatement, vous travaillerez au sein d'une brasserie proposant une cuisine traditionnelle (plat du jour, pizzas...) dans le respect des règles HACCP. Nombre de couverts: entre 60 et 120 couverts. Débutant(e) accepté(e) si motivé(e). Le poste est non logé
Restaurant situé dans le cœur des Hautes Alpes vers Laragne, Veynes, Rosans, Trescleoux, Savournon, Méreuil.
Le service de soin à domicile (SSIAD) recrute un(e) aide soignant(e) diplômés en CDD à 70% (25H/SEMAINE) pour remplacement de congés. Vos missions: Assurer des soins de nursing auprès de nos patients à domicile Contribuer aux bien être et au maintient de l'autonomie des personnes à accompagner Travailler en coordination avec l'équipe soignante Conditions de travail: Horaires: matin (7h30-12h30) soir (15h30-19h30) , 1 à 2 soir /semaine Un week-end/2 travaillé Roulement sur 4 semaines pour une organisation optimale Réunion d'équipe le mardi de 13h30 à15h30 Véhicules de service à disposition Rémunération & avantages: Taux horaire: 11,88€ brut Primes: "Ségur 2" + "Grand Age"+ indemnité "Laforcade" Cheque vacances + Bons Bien être Cadre de travail bienveillant et dynamique Vous êtes diplômé(e) aide-soignant(e) et souhaitez rejoindre une équipe engagée et proche des patients? Envoyez nous votre candidature dés maintenant!
Le service de soin à domicile (SSIAD) recrute un(e) aide soignant(e) diplômés en CDI à 70% ( ) Vos missions: Assurer des soins de nursing auprès de nos patients à domicile Contribuer aux bien être et au maintient de l'autonomie des personnes à accompagner Travailler en coordination avec l'équipe soignante Conditions de travail: Horaires: matin (7h30-12h30) soir (15h30-19h30) , 1 à 2 soir /semaine Un week-end/2 travaillé Roulement sur 4 semaines pour une organisation optimale Réunion d'équipe le mardi de 13h30 à15h30 Véhicules de service à disposition Rémunération & avantages: Taux horaire: 11,88€ brut Primes: "Ségur 2" + "Grand Age"+ indemnité "Laforcade" Cheque vacances + Bons Bien être Cadre de travail bienveillant et dynamique Vous êtes diplômé(e) aide-soignant(e) et souhaitez rejoindre une équipe engagée et proche des patients? Envoyez nous votre candidature dés maintenant!
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l’envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l’esprit “Commerçants autrement” Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l’ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques…). Apprendre, se perfectionner : c’est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en tant que membre de l'équipe de cadres, vous participez au déploiement du projet d'établissement. A ce titre, vous assurez la mise en oeuvre du projet de service, de la gestion, de l'animation et de la coordination de l'équipe sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux mineurs pris sous main de justice (Code de la Justice Pénal des Mineurs). Vous vous assurez de l'adéquation des réponses développées par l'établissement/le dispositif et service de l'association. Vous contribuez à la réflexion sur les évolutions des dispositifs et assurer leur mise en oeuvre. Vous garantissez la sécurité des personnels, des personnes accueillies et des biens sous votre responsabilité : GRH - DUERP - RPS - GEST... Vous contribuez à l'ouverture sur l'extérieur du service et développez le travail en réseau. Vous exercez les pouvoirs et attributions du Directeur par délégation lorsque celui-ci est absent. Vous devez participer à l'élaboration des outils liés à la loi 2002-2 : PAP - DIPC - Livret d'accueil... Expérience exigée : 5 ans Niveau de qualification : Cadre Formation : CAFERUIS 1. Connaissances / savoirs - Connaissance du public /des activités et modes d'intervention - Connaissance de l'environnement et des textes qui régissent la Protection de l'Enfance (ASE/PJJ) - Connaissance de la réglementation et des procédure institutionnels (procédure en cas de maltraitance, d'alertes...) - Maitrise de la gestion/méthodologie de projet 2. Savoir-faire : Le la chef/fe de service doit être en capacité de : - Hiérarchiser les priorités et décider - Analyser des situations et élaborer des plans d'actions - Mobiliser / Fédérer une équipe autour des objectifs du projet, du sens, ... - Prévenir les situations potentiellement délicates (humaines, financières...) - Développer les compétences de ses collaborateurs (pédagogie) - Formaliser et rédiger des idées, des propositions - Proposer des solutions innovantes - Animer, coordonner et contrôler la mise en oeuvre de plans d'actions - Evaluer le projet, le fonctionnement, les résultats, les prestations et l'action des intervenants - Développer des actions en partenariat et en réseau - Assurer un suivi de dépense rigoureux - Travailler en équipe - Rendre compte aussi bien à son supérieur hiérarchique qu'aux équipes de son périmètre - Utiliser à bon escient des outils de communication /digital (pack office, logiciel) 3. Savoir-être : - Sens des responsabilités - Capacité d'adaptation face aux urgences, aux différentes problématiques et interlocuteurs - Capacité à gérer la pression & le stress - Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance
Dans le cadre du développement de notre activité nucléaire, nous recrutons un Préparateur Méthodes spécialisé en Nucléaire (F/H) basé à notre agence de Cruas (07) et Tricastin (26) En lien direct avec le Chef de Secteur et les Conducteurs de Travaux, vous préparez les différents documents en amont des travaux en incluant tous les paramètres : Normes réglementaires, optimisation des méthodes à retranscrire dans les documents qualité, (coûts et délais). A ce titre, vos principales missions seront : - La réalisation globale du dossier concernant l'avancée des travaux - Réaliser et rédiger le document concernant la liste prévisible (LPD), et la liste des documents applicables, le document de suivi d'intervention en relation avec les Conducteur de Travaux. - Faire l'analyse de risque avec le service QSE. - Réaliser la note de dimensionnement et participer aux échanges avec le Bureau d'Etude. - Faire les demandes d'agrément, proposer les produits et fournitures nécessaires. - Réaliser les plans d'exécution et le rapport de fin d'intervention en manageant les géomètres et projeteurs Vous intervenez sur les centrales de CRUAS (07) et TRICASTIN (26) Vous avez une expérience du métier VRD et GC de 5 ans minimum ainsi qu'une connaissance du milieu nucléaire. Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail. Vous savez gérer les priorités. Vous Connaissez les référentiels réglementaires : UTO, CEFRI, ISO19443, NTAQ85-114-17, NTAQ 07/0403, SGAQ norme qualité EDF) et techniques : Référentiel Topographiques de Site (RTS), CRT ancrages des matériels au GC, revêtement, CCTG Gros oeuvre, Eurocodes 2 , GTR Utilisation des outils documentaires : Gestion électronique des documents (GED) Vous avez une très bonne Maîtrise d'Excel, Word, PDF annoté, etc.
DESCRIPTION DU POSTE Parce que des installations de télécommunications parfaitement entretenues sont indispensables pour assurer une communication fluide et sûre à tous les niveaux, nous recherchons un(e) technicien/technicienne des installations télécoms pour rejoindre notre équipe. Polyvalent(e), réactif(ve) et attentif(ve), vous aimez la technologie et travailler au sein d'un collectif ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Entretenir et moderniser les installations de télécommunication (radio, vidéosurveillance...) o Diagnostiquer et résoudre les problèmes de communication o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés En résumé, vous êtes en charge de garantir que les canaux de communication fonctionnent afin de maintenir notre réseau télécoms en parfait état de marche ! Vous travaillerez en intérieur mais également en extérieur, en sécurité aux abords des voies et en hauteur pour assurer vos missions. Lieu principal d'affectation : VEYNES Votre rythme de travail est régulier du lundi au vendredi, parfois en nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Un système d'astreinte est mis en place avec vos collègues. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/SEARCH?Q=SNCF+R%C3%A9SEAU ILS / ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation ou des compétences techniques en réseaux télécoms, électricité, électronique, électrotechnique, automatisme, informatique avec ou sans expérience. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Chez SNCF Réseau, nou...
Vous êtes un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) et vous cherchez un environnement de travail convivial et familial ? Nous recherchons un profil rigoureux et motivé pour rejoindre un petit cabinet d'expertise-comptable. Notre client, un cabinet à taille humaine, se distingue par sa proximité avec ses clients, principalement des TPE et PME locales. Le dirigeant met un point d'honneur à offrir un service personnalisé et de qualité. Vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant et bienveillant, tout en contribuant activement à la réussite de nos clients. Vous travaillerez un binôme avec une autre gestionnaire de paie et vous partagerez différentes missions : - Prise en charge de l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifié - Élaboration des déclarations sociales et DSN. - Gestion des entrées et sorties du personnel (contrats, avenants, ruptures, etc.). - Conseil et accompagnement des clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale. - Participation aux missions annexes du cabinet en lien avec la gestion sociale. Avantages : Ticket restaurant Horaires flexibles Prime Cohésion d'équipe : restaurant, petit déjeuner, activités... Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie de plusieurs années, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre le cabinet comptable de notre client composé de moins d'une dizaine de collaborateurs. En activité depuis une vingtaine d'année, l'expert-comptable a instauré un environnement de confiance avec chacun des collaborateurs permettant une grande autonomie et des horaires flexibles. Nous recherchons une personne ayant un esprit d'équipe afin de conserver un environnement d'entraide et serein dans le but de garantir la satisfaction de la clientèle du cabinet. En rejoignant ce cabinet, vous ne serez pas seulement un collaborateur, mais un membre à part entière d'une équipe qui valorise chaque individu dans une atmosphère conviviale et solidaire. Sous la supervision de l'expert-comptable, vos missions seront : - Gestion d'un portefeuille de dossiers variés (clientèle exclusivement locale) - Révision des comptes, préparation des bilans et des déclarations fiscales - Participation à des réunions régulières d'équipe pour échanger sur les bonnes pratiques - Conseils auprès des clients Les avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - Horaires flexibles - Faible turn over - Un lien direct avec l'expert et petite équipe Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Nous recherchons un profil Chef de Mission d'Expertise pour superviser l'équipe d'un Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine. Composé d'une quinzaine de collaborateurs, vos missions seront les suivantes : Supervision et encadrement d'une équipe Gestion d'un portefeuille diversifié Présentation du bilan aux clients Accompagnement et conseil auprès de vos clients Déplacement occasionnel Avantages : Ticket restaurant Prime d'intéressement Prime d'apport clientèle Forfait jour Possibilité de télétravail occasionnellement Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie de plusieurs années, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Rattaché(e) au Responsable Gestion Locative, le(la) responsable de copropriétés assure le suivi et la gestion d'environ 50 Copropriétés en syndic DAH, 35 Copropriétés avec des Syndics externes et de 50 ASL. Il ou elle assure les missions et les obligations de syndic de copropriété, et représente DAH aux assemblées et conseils syndicaux dans le cadre de copropriétés gérés par des syndics externes. Il ou elle garantit le suivi technique, administratif, juridique et financier des copropriétés ou ASL qu'il ou elle a sous sa responsabilit
Notre Etablissement Située au cœur d'un quartier résidentiel, à seulement quelques minutes du centre-ville de Montélimar, la maison de retraite "La Clairière" est un EHPAD qui accueille des résidents autonomes, semi-valides, et dépendants.L'établissement dispose également d'une unité de soins spécialisés, dédiée aux personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et de pathologies similaires. Afin de compléter notre équipe de jour, nous recherchons des Aides-soignant.es sur l'UVP et la partie EHPAD en CDI, temps plein. Rémunération selon grille FHP + reprise d'ancienneté MissionsAccueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourageParticiper à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résidentAider le résident dans ses déplacements et sa bonne installationDispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'éliminationObserver l'état de santé du résidentEntretenir le matériel et l'environnement du résidentRecueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsParticiper à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations. Horaires12h00 avec 10 heures de travail effectif7h00 - 18h30 avec 1h30 pause8h30 - 20H00 avec 1h30 pause Le Groupe Emeis En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation- Au sein de nos cliniques de santé mentale- Avec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC3
En tant que Chef de mission, vous superviserez les dossiers des collaborateurs avant présentation l'expert-comptable. Vos missions serontstrong>Révision des comptesspan>Etablissement des comptes annuels et de la liasse fiscalespan>Suivi des tableaux de bord et de gestionspan>A titre exceptionnel, l'expert-comptable vous chargera despan>Présenter des comptes consolidésli>Gérer des fusions de sociétés
Vos missions :Procéder à l'installation, au montage et au câblage électrique des machinesRéaliser la mise en service des appareils.Effectuer la maintenance préventive de tous les types d'appareils en classement stockage et distribution suivant la gamme de maintenance associée.Rédiger le rapport d'intervention indiquant les actions réalisées par appareil et les actions à mener.En cas de panne, diagnostiquer les dysfonctionnements et procéder à la maintenance curative.
Rattaché au responsable ADV/SAV vous prenez en charge le secteur Sud Est de Lyon à Montpellier en incluant la région PACA.Votre mission : Assurer la maintenance et la réparation des dispositifs médicaux après leur installation (maintenance préventive et curative)Gérer et mettre en service les options et accessoires ajoutés aux dispositifs en serviceAssurer la traçabilité de vos interventions à l'administration SAVConstituer et gérer un lot de pièces d'intervention permettant au maximum de répondre rapidement et correctement aux demandes et besoin lors des déplacementsVente de contrats de maintenance auprès de la clientèle déjà équipée Vous êtes 100% autonome dans votre organisation autant pour l'organisation des tournées et des déplacements que sur les découchés nécessaires (au moins un par semaine).Vous aurez à disposition un véhicule utilitaire avec l'ensemble des outils et pièces nécessaires.Les clients : cliniques et hôpitaux.
Sous la supervision d'un expert-comptable, vous avez en charge : - La gestion d'un portefeuille- La révision comptable- L'établissement de l'ensemble des déclarations fiscales- L'établissement des comptes annuels (bilans, liasses fiscales...)- La fidélisation de la clientèle- La supervision d'un assistant comptable
En collaboration avec le chef de mission, vous avez pour missions : - Audit légal, financier et social- Gestion des mandats, planification et analyse des risques- Note de synthèse et préconisations- Rédaction des rapports finaux Interlocuteur des clients en lien avec le Commissaire aux comptes.
Vos missions seront les suivantes :- Assurer, sur place, le diagnostic des pannes et/ou des dysfonctionnements des installations et équipements pluri-technologiques en utilisant les techniques et méthodes de recherche et de diagnostic de pannes.- Réaliser des interventions curatives, lors de pannes ou dysfonctionnements.- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements, lors des arrêts programmés ou techniques, conformément au plan de maintenance.- Détecter les anomalies et les dérives.- Identifier et qualifier les besoins en pièces détachées.- Vérifier la bonne réalisation des actions et réceptionner les chantiers en terme de qualité
Rattaché(e) au Directeur de site, vous garantissez le bon fonctionnement des lignes de production, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vos responsabilités incluent :Réalisation de la maintenance préventive et corrective selon le plan établi.Intervention rapide sur les pannes pour assurer la continuité de la production.Proposition d'améliorations techniques pour optimiser les équipements.Respect strict des consignes de sécurité et utilisation de la GMAO pour le suivi des interventions.Collaboration avec les équipes de production et les prestataires externes.
EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Pour compléter nos équipes nous recrutons un.e agent de service hotellier (ASH) L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe hotellière composée d'ASH, d'agent d'entretien, d'animatrice et de cuisinier. Sous la responsabilité de la directrice et de l'adjoint, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant l'entretien de leurs espaces de vie et le service des repas. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé. Rémunération - Salaire de base : smic - SEGUR 206 € - Indemnité de dimanche et de fériés - Reprise d'ancienneté 1% par an (sur justificatif) - Prime d'assiduité En fin d'année : prime et chèques cadeaux sous conditions d'obtention.
Description de l'offre: L'Ehpad le Val de Serres recherche un ou une psychologue à mi-temps en CDI à compter du 1er juillet 2025. Sa mission principale est d'assurer le bien-être physique et mental des résidents, accompagner les familles et travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Le ou la psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il ou elle évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il ou elle propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il ou elle assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées. Profil recherché : Ses missions sont les suivantes : - accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée - identification des besoins et souhaits du résident - accompagnement et écoute des résidents notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie - pilotage de la formalisation, de la mise en oeuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés - élaboration et mise en oeuvre d'activités à visée thérapeutique - suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soindu résident, en équipe pluridisciplinaire Rémunération conventionnelle
Dans le cadre de son activité, notre Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). Contrat: CDD 3 mois de 126,75 heures Un week-end travaillé par mois Possibilité d'heures complémentaires Missions: - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile des patients. - Accompagner les personnes dans le respect de leur autonomie et de leur dignité. - Travailler en autonomie, tout en restant en lien avec l'équipe soignante. - Participer a une prise en charge globale, humaine et de qualité. Profil recherché: - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) exigé. - Permis B et véhicule personnel obligatoires dans le cadre du poste - Sens de l'organisation, autonomie et fiabilité. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Ce que nous offrons: - Une équipe bienveillante et dynamique - Un environnement de travail basé sur la confiance et le respect - Un accompagnement et un soutien au quotidien - Véhicule de service (selon les tournées) - Primes Rejoignez un service à taille humaine, engagé auprès des patients et attentif au bien-être de ses professionnels.
Nous recrutons en CDI à temps complet un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat à partir de janvier 2026. Horaires du poste : 8h - 20h avec un weekend travaillé sur 3. Notre EHPAD compte 66 résidents dont 13 en Unité Protégée. Les équipes sont composées de 8 AS et 5 ASH par jour. Nous sommes nichés au pied d'une montagne, à égale distance entre Gap et Sisteron.
EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Pour compléter nos équipes nous recrutons un aide-soignant diplômé (POSTE OUVERT AUX AES / AMP) L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue. Sous la responsabilité de l'infirmière référente et des infirmières, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé. Rémunération à partir de 2100 € - Salaire de base : 1800 € - SEGUR 206 € - SEGUR 2 19 € - Indemnité de dimanche et de fériés - Reprise d'ancienneté 1% par an (sur justificatif) - Prime d'assiduité En fin d'année : prime et chèques cadeaux sous conditions d'obtention.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description de l'offre: Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie et compte 66 résidents dont 13 en Unité Protégée. Pour compléter nos équipes nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat en CDI à partir de Janvier 2026 L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur et d'une psychologue. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. Notre établissement est équipé de matériel adapté dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes: rails, lèves-malades, verticalisateurs, matériel de prévention des escarres. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Poste à pourvoir immédiatement : CDI à temps complet Rémunération à partir de 2600 BRUT PAR MOIS ( precarité inclus 10%)+ reprise d'ancienneté à 100% Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 3 travaillé par mois sur un roulement fixe Indemnité de dimanche et férié Les heures supplémentaires sont rémunérées. Profil recherché : IDE Diplômé.e avec ou sans expérience en gériatrie Esprit d'équipe recommandée, bonne communication et volonté de s'inscrire dans une promotion de la bienveillance
