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Le Centre Hospitalier de Domme, labellisé hôpital sain, est un hôpital de proximité situé au cœur du Triangle d' Or du Périgord Noir en Dordogne et recrute un Agent de bionettoyage (H/F), en CDD de remplacement pour un contrat de 6 mois à temps plein à compter du 1er janvier 2026. A terme se contrat pourra se transformer en CDI. Le poste : Réaliser les opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifier, au moyen d'auto-contrôles, la qualité des travaux effectués dans le respect des protocoles d'hygiène hospitalière, et ainsi participer à la lutte des infections nosocomiales. L'agent de bionettoyage est en contact direct avec les résidents de la structure. Les missions liées au métier d'agent de bionettoyage : - Approvisionnement de produits et de matériels dans son domaine, - Contrôle et suivi de la propreté des locaux - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques - Renseignement de documents de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité.) - Suivi des actions mise en œuvre - Vérification / contrôle du fonctionnement et essai de matériels, équipements (auto-laveuses, mono-brosse, central vapeur.) L'agent doit savoir s'adapter aux différentes missions qui lui sont confiées : le respect des règles d'hygiène et des protocoles de nettoyage est primordial. Le métier d'agent de bionettoyage suppose de la rigueur et de la précision dans chaque geste. Qualités attendues au niveau institutionnel : - Respect des protocoles - Rigueur - Bonne compréhension écrite et orale - Esprit d'équipe - Réactivité - Capacité d'écoute
En vue de la prochaine saison, nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste. Saison 2026 d'avril à fin octobre. Vos missions principales : - accueil des clients - traitement du courrier - traitement des réservations - liaison avec les différents services. Utilisation des logiciels PMS Fiducial et Reservit Horaires de travail modulables Poste nourri (1 repas) + 2 jours de congés par semaine
Pour des particuliers, vous êtes en charge du nettoyage de leur domicile. Ce poste requiert de pouvoir vous rendre chez les clients par vos propres moyens. - Intervention à - 10 km du domicile - Nous prenons en compte vos disponibilités, le temps de travail est à définir avec vous. - Remboursement des frais kilométriques. - Téléphone professionnel fourni. - Mutuelle avantageuse - Congés juillet/août Deux postes à pourvoir HORAIRES ADAPTABLES: Vous souhaitez choisir vos horaires de travail, n'hésitez plus à nous rejoindre!
Saison 2026 Prise de poste à partir d'Avril Vos missions : Assurer le service en salle en respectant les standards de l'établissement. Répondre aux attentes des clients avec professionnalisme. Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle. Profil recherché : Dynamisme, sourire et esprit d'équipe. Expérience en restauration appréciée, mais non obligatoire. Bonne présentation et sens du service. Conditions : Contrat saisonnier 39 heures/semaine. Deux jours consécutifs de repos chaque semaine. Plusieurs postes à pourvoir.
Vos missions seront : - Conduire et déposer le client à son lieu de destination - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini - Conduire un autocar de tourisme (22 places ou 59 places selon profil) - Renseigner les documents de bord d'un véhicule Date : Prise de poste immédiat au 01/07 voir plus. Entreprise familiale, bonne ambiance dans l'équipe. Possibilité d'être logé(e) gratuitement sur place. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Horaires : Travail en journée Permis/certification: FIMO voyageur (Requis) Permis D (Requis)
Vous serez recruté(e) sur un poste d 'agent(e) d'entretien entretien des bâtiments, plomberie, électricité, espaces verts: tonte, taille entretien de la piscine et des espaces dédiés Horaires à déterminer avec l'employeur. Poste à pourvoir au 20 Janvier 2026 Contrat de 3 mois renouvelable Temps plein 35h ou partiel
ONET SERVICES recherche un agent de propreté des locaux H/F pour l'entretien des locaux d'une agence bancaire Une expérience dans le nettoyage des locaux sera appréciée Discrétion, rigueur, autonomie et gestion des priorités sont requises. 4 jours par semaine du mardi au vendredi 1H/jour Horaires : Entre 9h-12h30 et 14h-18h00 Candidature par téléphone ou mail adelpech@onet.fr
Critères de l'offre - Lieux : Saint Cyprien (24) - chantiers globalement dans un rayon de 25km. - Conditions : CDI - 39h - Salaire & Avantages : À partir de 2800 € brut (selon compétences et expériences) + prime panier + prime selon résultat annuel + Mutuelle prise à charge à 100% par l'employeur - Prise de poste : dès que possible - Profil : expérience validée sur poste similaire ou confirmée de couvreur zingueur (minimum 5 ans d'expérience) Qui sommes-nous ? M&M rh est une agence de recrutement et de conseil en ressources humaines avec un rayonnement sur toute la Nouvelle Aquitaine. Notre partenaire est une entreprise spécialisée les travaux de couverture (tuiles, zinc, .), charpente et de zinguerie. Son fondateur, Julien est un amoureux et passionné par son métier. Aujourd'hui son entreprise compte 4 salariés et un carnet de chantiers bien rempli ! Désireux de respecter ses engagements en termes de qualité auprès de ses clients, Julien recrute un chef d'équipe couvreur/zingueur H/F pour encadrer une seconde équipe. Challenge à relever - Travail de pose sur différents types de couverture : tuile canal, traditionnelle périgourdine, ardoise et tuile mécanique pour des maisons individuelles, hangars, bâtiment agricole et commerciaux - Travail de zinguerie : pose de descente d'eau, de gouttière, de fenêtre de toit (type vélux) - Coordonner l'activité de l'équipe sur le chantier et s'assurer de sa bonne réalisation - Assurer sa propre sécurité et la sécurité de l'ensemble de l'équipe - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du chantier pendant toute la durée des travaux - Travailler en collaboration étroite avec le chef d'entreprise et en lien direct avec les clients Profil recherché - Formation domaine obligatoire (couverture/zinguerie) - Expérience validée sur poste similaire ou confirmée de couvreur zingueur (minimum 5 ans d'expérience) - Permis B + Véhicule Processus de recrutement Notre partenaire nous fait confiance pour ce recrutement, faites-en de même ! Chez M&M rh, nous prenons le temps de vous répondre et nous suivons un processus de recrutement unique avec chacun de nos candidat(e). Alors laissez-vous guider ! 1. Envoyez votre cv à l'adresse indiquée. Pas la peine de contacter en direct notre partenaire car il nous a délégué la gestion de toutes les candidatures. 2. Nous analyserons votre candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. 3. Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un mail vous informant de notre choix. 4. Si votre candidature est retenue, nous prendrons contact avec vous pour te proposer un premier entretien généralement téléphonique. Si tout se passe bien, nous enverrons votre candidature accompagnée d'une synthèse de notre entretien à notre partenaire. 5. Notre partenaire décidera de la suite à donner. Traditionnellement, c'est lui qui reprendra contact avec vous et qui vous proposera ensuite un entretien physique. 6. M&M rh restera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours de candidat et de futur collaborateur chez un de nos partenaires.
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour Le Bercail composé d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Saine Foy de Belvès (Dordogne). Les établissements accompagnent des adultes en situation de handicap mental. Pour plus d'informations sur les établissements : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fam-le-bercail https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fv-le-bercail MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assurer le tri du linge en respectant les protocoles établis dans l'établissement. - Assure le lavage et le séchage du linge en respectant les consignes d'hygiène. - Assurer le repassage et pliage du linge. - Effectuer des missions de couture. - Participer à la vie institutionnelle - Travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement. - Travailler auprès de personne en situation de handicap mental. - Manutention du linge, gestion des chariots et organisation. PROFIL - Avoir la formation en hygiène/HACCP serait un plus. - Capacité d'écoute et d'adaptabilité. - Sens de l'organisation. - Sens du travail d'équipe. - Connaissance avancée en couture obligatoire. TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 01/01/2026 Date limite de candidature : 21/12/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité Ségur de 238 € (pour un temps plein) Modalités de travail : - CDI à temps partiel à 0.80 ETP - Pause méridienne de 30 minutes - Pas de travail le Week end - Travail de jour avec planning fixe sur un roulement de 2 semaines avec un vendredi sur deux en repos. Avantages : - 9 jours de congés supplémentaires par an. - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps ; - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (63%) et du CSE (15%). - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de M. GAUDILLAT - Directeur 183 Chemin de la Barde - 24170 SAINTE FOY DE BELVES Tél : 05.53.29.00.53 Mail : lebercail@apei-perigueux.fr
Saison d'Avril à Octobre 2026 Vos missions : Nettoyer et entretenir les chambres et les espaces communs. Offrir un service soigné et garantir le confort des clients. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Profil recherché : Ponctualité, organisation et sens du détail. Capacité à s'adapter à un environnement dynamique. Une expérience en hôtellerie est un atout. Conditions : Contrat saisonnier 39 heures/semaine avec deux jours consécutifs de repos.
**************************SAISON JUILLET/AOUT 2026****************************** Sur une base de canoë en bordure de Dordogne, vous êtes en charge de la manutention des canoës et du matériel. Vos missions: - Préparer la base de canoë en début de saison, - Charger et décharger les canoës sur les remorques, - Sangler le chargement, - Distribuer les canoës et le matériel aux clients, - Nettoyer et ranger le matériel notamment en fin de saison. Vous travaillez dans une entreprise familiale, dans une équipe qui cultive la bonne ambiance.
Vous serez en autonomie à l'accueil des canoës, vous vous chargerez de la prise des réservations (au téléphone et en face à face), encaisser les clients, chargement des canoës, etc. Il est important de savoir parler Anglais ! Possibilité d'être logé sur place gratuitement. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Date : Du 15/06/2026 au 15/09/2026
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Votre rôle ? Conseiller vos clients sur nos produits et leur remettre les marchandises souhaitées depuis la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur), dans les règles de sécurité imposées. Vous créerez une relation de proximité avec vos clients et vous assurerez de leur satisfaction . Votre quotidien ? - Accueillir les clients dans le point de vente et conclure les ventes de produits - Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur) - Vérifier régulièrement le volume des stocks de marchandises restants et leurs emplacements exacts (inventaires tournants) - Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises Important : Vous serez amené à manipuler des charges au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Si vous êtes polyvalent, si vous avez déjà eu une expérience en manutention de charges et appréciez le contact au quotidien avec les clients (toujours avec le sourire !), alors votre profil nous intéresse. Le calcul mental et les outils informatiques ne vous font pas peur et vous aimez travailler en équipe pour répondre rapidement aux besoins des clients. L'obtention du CACES 3 est indispensable pour votre candidature. Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble !
Les missions du poste Auxiliaire de vie aux familles de jour (H/F) Depuis 20 ans, Vitalliance accompagne les personnes âgées et en situation de handicap avec plus de 177 agences en France. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Horaires : Jour Secteur d'intervention : Saint-Cybranet Temps de travail : Temps plein Missions : Accompagnement quotidien d'un client Date prise de poste : immédiate Vos missions Aide à la toilette, lever/coucher Accompagnement aux déplacements et sorties Actes de la vie quotidienne et entretien du cadre de vie Vie sociale, loisirs, sport, vacances culturelles Selon profils: actes spécifiques (ex. aspiration endo-trachéale, formation assurée) Contrat & rémunération CDI temps plein ou partiel CDD de professionnalisation, CDD d'apprentissage Planning mensuel modulable Salaire brut horaire : Niveau 1 : 11,88€ (<3 ans exp.) Niveau 2 : 12,10€ (diplôme ou 3 ans exp.) Niveau 3 : 12,29€ (diplôme + 5 ans exp.) Les + Vitalliance Mutuelle digitale (remboursement en 24h + médecin par chat.) Frais de transport en commun pris à 100% + indemnités km (0,40€/km) Primes de participation (996€ en 2024) Prime de cooptation 200€ Prime de missions complexes Événements entre collègues & interlocuteur privilégié en agence Formation ADVF Evolution interne possible : ADV référent, ADV volant, chargé de clientèle. Formation Vitalliance propose une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, permettant d'obtenir le diplôme d'État d'ADVF. Durée : 13 mois, dont 5 mois avec une journée par semaine en présentiel en centre de formation et 10h de E-learning rémunérés chaque mois. Ouverte aux personnes possédant une RQTH, avec possibilité d'adapter la durée selon les besoins de l'apprenant Profil recherché Autonomie, ponctualité, discrétion Bienveillance, écoute, dynamisme et empathie Capacité à adapter la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants) Savoir-faire technique lié à la prestation : gestes spécifiques (ex. AET - formation assurée) Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez un emploi utile, humain et évolutif, être reconnu(e) pour votre travail et contribuer au bien-être des personnes ? Rejoignez Vitalliance et faites la différence dans le quotidien de nos bénéficiaires : "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir". Vitalliance est une entreprise handi-accueillante qui valorise les talents des personnes en situation de handicap.
Suite à l'évolution de notre magasin, nous souhaitons renforcer notre équipe avec un/une mécanicien(ne) de plus pour compléter notre partie technique. Si vous aussi vous vibrez pour la moto, quelle soit ancienne ou moderne, passionné(e) par la mécanique minutieuse et surtout de machines en tout genre qui poussent notre porte atelier tout les jours, alors n'hésitez pas à poser votre candidature ! Technic Racing n'est pas qu'un simple magasin moto, c'est le résultat d'un parcours professionnel varié de chaque membre de notre équipe donnant un cocktail ultra éclectique ( tout terrain, piste, café racer. ) Nous vous proposons d'évoluer auprès d'une équipe soudée, dynamique dans une région remplie de bonne gastronomie, d'histoire et surtout de belles routes . Atouts majeurs de notre magasin : - Atelier organisé et spacieux - outillage dernière génération - Entraide garantie - Environnement de travail exceptionnel - Horaires modulables Profil recherché : - Expérience de 3 à 5 ans minimum, comme mécanicien moto (ou auto ayant des compétences en moto) - Bon relationnel client - Motivation, rigueur, implication et esprit d'équipe Vos missions principales : - Entretien, diagnostic et réparation de motos toutes marques à partir de 125cc. - Préparation et suivi des véhicules neufs et d'occasion - Participation à l'organisation de l'atelier et à la satisfaction client *Possibilité d'évolution vers des missions à responsabilité selon profil Poste à pourvoir : Début Decembre / janvier * Pour postuler Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail ou de déposer votre candidature directement en magasin.
Pour la saison 2026 nous recherchons un(e) Pilote de montgolfière avec qualification commerciale et privilège de groupe C et D. Le/la candidat(e) aura les responsabilités suivantes: - préparer les vols passagers (analyse météo, vérification de plans de vol opérationnels) - pilotage de montgolfière de 12 à 16 passagers - accueillir les passagers et répondre à leurs interrogations - veiller à la sécurité des personnes et des biens - gérer une équipe au sol - assurer l'entretien, veiller au bon fonctionnement du matériel. Le poste est à pourvoir en CDD 24h/semaine de 4 mois minimum à partir du 1er juin 2026 Les qualifications/compétences indispensables: - Qualification pilote commercial justifiant d'au moins 1500 heures total dont 100 heures de vol dans les 12 derniers mois - Privilège de Groupe C et D - Formation premiers secours et incendie moins de 24 mois - Anglais (parlé-lu-ecrit) impératif - une autre langue étrangère est souhaitable Rémunération environ 6250 € Brut + avantages en nature
L'Association « ENFANTS DES DEUX RIVIERES » située sur le secteur de St-Cyprien (24220) / Le Bugue (24260) recherche un ou une responsable du secteur ados : Descriptif du poste : Direction ALSH ados en été et petites vacances, animation en ALSH 3-12 ans le mercredi, et gestion d'un accueil périscolaire. Missions : Avec le public adolescent : -Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l'association. -Concevoir, développer et conduire des projets. -Concevoir et mettre en place des programmes d'animation. -Assurer la gestion quotidienne d'un accueil de loisirs. -Développer des partenariats. Avec le public 3 - 12 ans : -Animation en ALSH. -Gestion d'un accueil périscolaire. Compétences : -Capacités d'organisation dans le travail. -Capacités à monter des projets et à les promouvoir. -Capacités à animer une équipe. -Capacités en gestion administrative. -Bonnes connaissances de l'outil informatique et des réseaux de communication. -Bonnes connaissances des publics. Qualités requises : -Sens des responsabilités et de la sécurité. -Sens relationnel et du travail en équipe. -Dynamisme, disponibilité et sens de l'écoute. Profil du candidat : BAFD ou BPJEPS option Loisirs pour tous Expériences en animation et en direction d'ACM exigées Permis B CDI à temps complet, poste à pourvoir en janvier 2026 Convention collective de l'Animation Groupe C - Coefficient 285 Rémunération brute mensuelle : 2025€
Association gestionnaire de 4 ALSH , d'une ludothèque et organisatrice et porteuse d'animations en faveur du public adolescent. Territoire de la Communauté de Communes Vallée Dordogne et Forêt Bessède et de la Communauté de Communes de la Vallée de L'Homme
Depuis plus de 50 ans, le Cellier du Périgord fait rayonner le savoir-faire gastronomique du Périgord à travers ses boutiques, ses sites e-commerce et ses paniers gourmands. Dans le cadre de son développement, un(e) Assistant(e) Marketing polyvalent(e) est recherché(e) pour renforcer son équipe. Vos missions principales : - Création et gestion des supports marketing - Création et mise en page de catalogues papiers (6 par an) et divers mailings. - Réalisation de fiches produits pour les trois sites web - Prise de photos produits, post-traitement et retouche pour le web - Conception des newsletters pour l'ensemble des secteurs de l'entreprise (CSE, particuliers, boutiques) - Création de cartes cadeaux, visuels web, et supports imprimés - Organisation des shootings photos (paniers gourmands, coffrets cadeaux) et suivi des vidéos produits. - Création et suivi des étiquettes produits à la marque Cellier du Périgord Gestion opérationnelle : - Suivi des impressions internes et externalisées (catalogues, cartes de vœux, PLV, etc.). - Suivi du routage des mailings. - Analyse et suivi digital - Suivi des performances via Google Analytics et Google Search Console sur les différents sites - Participation à l'optimisation du référencement et à la cohérence des contenus web. Profil recherché Formation Bac +2/3 en marketing, communication ou commerce. Première expérience souhaitée dans un poste similaire (stage ou emploi). Maîtrise des outils bureautiques et de création (Canva, Photoshop, InDesign serait un plus). Bonne connaissance des outils web (Google Analytics, Search Console, e-commerce, emailing). Polyvalence, rigueur, sens de l'organisation et créativité. Intérêt marqué pour la gastronomie, les produits du terroir et l'univers du cadeau gourmand. Conditions Poste basé à Vézac (24). CDI, temps plein. Rémunération selon profil et expérience. Démarrage souhaité : dès que possible.
Mission : vous effectuerez la réparation de matériel électroportatif et 2 temps. Travail du mardi au samedi. Si vous avez un profil polyvalent vendeur, vous pourrez être également en contact avec la clientèle en magasin (optionnel).
Critères de l'offre - Lieux : Saint Cyprien (24) - chantiers globalement dans un rayon de 25km. - Conditions : CDI - 39h - Salaire & Avantages : À partir de 2400 € brut (selon compétences et expériences) + prime panier + prime selon résultat annuel + Mutuelle prise à charge à 100% par l'employeur - Prise de poste : dès que possible - Profil : expérience validée sur poste similaire ou confirmée de couvreur zingueur (minimum 3 ans d'expérience) Qui sommes-nous ? M&M rh est une agence de recrutement et de conseil en ressources humaines avec un rayonnement sur toute la Nouvelle Aquitaine. Notre partenaire est une entreprise spécialisée les travaux de couverture (tuiles, zinc, .), charpente et de zinguerie. Son fondateur, Julien est un amoureux et passionné par son métier. Aujourd'hui son entreprise compte 4 salariés et un carnet de chantiers bien rempli ! Désireux de respecter ses engagements en termes de qualité auprès de ses clients, Julien recrute un couvreur/zingueur qualifié H/F. Challenge à relever - Travail de pose sur différents types de couverture : tuile canal, traditionnelle périgourdine, ardoise et tuile mécanique pour les maisons individuelles, les hangars, bâtiment agricole et commerciaux - Travail de zinguerie : pose de descente d'eau, de gouttière, de fenêtre de toit (type vélux) - Pose de matériaux d'isolation au niveau des toitures - nettoyage de toiture : nettoyage haute pression, démoussage et pose de produit préventif hydrofuge Profil recherché - Formation domaine obligatoire (couverture/zinguerie) - Idéalement une expérience de trois ans sur un poste similaire - Permis B + Véhicule Processus de recrutement Notre partenaire nous fait confiance pour ce recrutement, faites-en de même ! Chez M&M rh, nous prenons le temps de vous répondre et nous suivons un processus de recrutement unique avec chacun de nos candidat(e). Alors laissez-vous guider ! 1. Envoyez votre cv à l'adresse indiquée. Pas la peine de contacter en direct notre partenaire car il nous a délégué la gestion de toutes les candidatures. 2. Nous analyserons votre candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. 3. Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un mail vous informant de notre choix. 4. Si votre candidature est retenue, nous prendrons contact avec vous pour te proposer un premier entretien généralement téléphonique. Si tout se passe bien, nous enverrons votre candidature accompagnée d'une synthèse de notre entretien à notre partenaire. 5. Notre partenaire décidera de la suite à donner. Traditionnellement, c'est lui qui reprendra contact avec vous et qui vous proposera ensuite un entretien physique. 6. M&M rh restera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours de candidat et de futur collaborateur chez un de nos partenaire
Entreprise familiale, nous recherchons un(e) carrossier(e) ou carrossier(e)peintre motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la remise en état (et éventuellement peinture) de véhicules récents ou anciens. Responsabilités : Effectuer des réparations en carrosserie sur divers types de véhicules, Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées, Utiliser des outils manuels et électriques pour réaliser les interventions, Assurer un service de qualité en respectant les délais impartis, Collaborer avec l'équipe, Participer à la gestion des stocks. Compétences en peinture seraient un plus :Préparation de véhicules pour mise en peinture, recherche de teinte , utilisation de spectromètre, application d'apprêt, de bases à l'eau et de vernis (brillant et/ou mat). Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience réussie en carrosserie (et éventuellement peinture) automobile, Une bonne maîtrise des techniques de redressage, masticage, ponçage, soudure, et des outils nécessaires à la réparation automobile, Le goût du travail bien fait et une vraie conscience professionnelle, Une bonne communication avec les collègues, Autonomie et volonté d'apprendre. Type d'emploi : Temps plein, Travail du lundi au vendredi (possibilité de semaine de 4 jours) CDD possibilité de CDI Rémunération : 1 800€ à 2 500€ par mois selon compétence et expérience. Formation: CAP / BEP (Requis) , Bac pro ou CQP
Nous recherchons pour notre restaurant avec une cuisine traditionnelle un chef de cuisine (H/F) à compter du 1er février 2026 ! Contrat de 9 mois. Vous travaillerez en coupure, les horaires sont : 10h/15h et 17h30/21h30 Salaire 2 000 euros nets POSSIBILITE DE LOGEMENT
Le restaurant La Petite Tonnelle est situé en Dordogne, à Beynac et Cazenac, petit village classé, à 10 minutes de Sarlat La Canéda. Nous proposons une cuisine semi-gastronomique. Le gérant, Monsieur Alain Lespinasse tient à offrir à ses clients une expérience sincère, d'un enfant du pays, en proposant une cuisine traditionnelle de plats régionaux mais également en associant des saveurs originales : son "terroir revisité". Le soin apporté à chaque assiette, tant dans la présentation que dans la qualité, est un point essentiel pour lui. Les infos : - Restaurant semi-gastronomique, ouvert à l'année - En saison 7/7 midi et soir - De novembre à mars : fermé les mardis et mercredis - Fermé les 24 et 25 décembre - Ouvert par contre pour le 31/12 et le 1er janvier - Nombre de couverts en basse saison : de 0 à 50, moyenne de 10/20 par service - Nombre de couverts moyenne saison : moyenne d'un 50/60 - Haute saison juillet / août : 100 couverts / service Au niveau du poste : Une carte par saison dont vous serez évidemment en charge. La carte est assez large, car nous avons 2 clientèles : - une très touristique, qui s'attend à trouver les incontournables du Périgord - une plus locale, qui aime sortir des sentiers battus et que l'on souhaite garder et développer, surtout en hiver Les plats plus touristiques, comme le confit, le magret, le foie gras... sont bien maîtrisés depuis des années et rapides et faciles à faire. On travaille de grandes quantités d'un coup au labo, puis mise sous vide. Donc relativement peu chronophage au final. On souhaite travailler des produits de saison et espérons un chef qui aura à cœur de travailler avec les producteurs locaux au maximum. La cuisine est fonctionnelle, bien équipée en termes de matériel + un labo pour les préparations sous vide, mise en place... Si besoin, on n'hésite pas à investir pour le confort technique. Il est vrai que la cuisine est dans un bâtiment ancien, plein de charme, mais avec quelques marches et une séparation entre le poste chaud et le poste froid. Mais cela n'empêche pas de travailler. Du côté des conditions de travail : On fait attention à la qualité de vie de l'équipe et chacun a 2 jours de repos consécutifs. On favorise en priorité les personnes avec une vie de famille / enfants pour le choix des jours de repos et des congés. Les congés peuvent être pris sur des périodes "agréables", en avril /mai /juin, voire début juillet - puis septembre / octobre sans problème. On ferme aussi en général 4/5 jours début janvier, pour se remettre du coup de feu du nouvel an. De plus, nous sommes ouverts à toute proposition, idée, permettant d'améliorer les conditions de travail de chacun, car on est conscient que le métier est exigeant et compliqué en termes de vie de famille. Nous avons pensé par exemple "faire tourner" une personne sur une journée de mise en place en continu, afin de libérer une soirée supplémentaire par semaine. Le poste que l'on propose : - Chef de cuisine - Poste en coupure - CDI UNIQUEMENT - Salaire et nombre d'heures à discuter ensemble (sur une base entre 2500 et 3000 net pour 39h) - Si heures supplémentaires, majoration et paiement (ou récupération à votre convenance) - 2 jours de repos consécutifs - Période de congés printemps / début d'été et automne - Pas de travail à Noel - Mutuelle Au besoin, on est en mesure de vous loger pendant tout le début de contrat (période d'essai), le temps que vous trouviez tranquillement le logement qui vous correspond. Si ce poste et les conditions de travail qui vont avec peuvent vous intéresser, merci de nous adresser votre CV et vos motivations. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon FRAIS LIBRE SERVICE. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare dès maintenant à DAGLAN (24250). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant et souhaitant se concentrer sur le rock. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, un diplôme de fin d'études dans ce secteur. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionné·e·s, est dévouée à vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85000
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Le poste : Médecin généraliste SMR - Dordogne (24) - CDI Le cadre d'exercice médecin généraliste : * L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat à durée indéterminée, en temps plein * Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier ou Praticien hospitalier contractuel * Activités : Prise en charge des patients post-opératoire, Rééducation sur des patients polyvalents, à âgés, Travail pluridisciplinaire au sein d'un collectif médico-soignant et rééducateurs Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * DES Médecine générale * Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans un service de médecine polyvalente ou service SMR. L'Etablissement : Pôle Santé de taille importante délivrant une offre globale de soins aux malades, d'accueil des personnes en situation de handicap et des personnes âgées dépendantes - EHPADs - SMR - Lits soins palliatifs. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Description du poste : Le poste : Médecin Gériatre SMR - Dordogne (24) - PH/PHC Le cadre d'exercice médecin généraliste : * L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en temps plein ou temps partiel * Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier ou Praticien hospitalier contractuel * Activités : Prise en charge des patients post-opératoire, Rééducation sur des patients polyvalents, à âgés,Travail pluridisciplinaire au sein d'un collectif médico-soignant et rééducateurs Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * DESC ou Capacité de gériatrie * Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans un service de médecine polyvalente ou service SMR. L'Etablissement : EHPAD public disposant de lits en Unité de Vie Alzheimer, hébergement temporaire, hébergement temporaires d'urgence, ainsi que des places dédiées au pôle d'activité spécifique Alzheimer. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Centre hospitalier avec plusieurs services : Medecine : Service de médecine polyvalente programmée avec une approche pluridisciplinaire permettant une expertise dans la prise en charge de la fibromyalgie, des plaies et cicatrisation et de la surcharge pondérale. Hospitalisation complète : 10 lits de médecine polyvalente qui permettent d'effectuer un diagnostic médical et la mise en route de traitements, de bénéficier d'une surveillance rapprochée et d'effectuer des prises en charge spécifiques : - accompagnement des personnes en Soins Palliatifs et(ou) en Fin de Vie, - suivi des plaies et cicatrisation, - prise en charge des pathologies chroniques Hospitalisation de jour : 1 place SMR : Ce service de soins compte 20 lits d'hospitalisation complète et de 1 place d'hospitalisation de jour. Son approche pluridisciplinaire permet d'effectuer des prises en charge spécifiques : - Surcharge pondérale - Prise en charge des patients fibromyaligques. Palliatifs : Nombre de lits : 3 lits identifiés soins palliatifsDates en intérim à proposer sur décembre et janvier : le 22/12 le 23/12 le 24/12 le 26/12 le 29/12 le 30/12 le 31/12 le 02/01 + autres dates à prévoir service médecine/smr Salaire allant de 21,79 à 25,05 brut/h (ségur compris) selon expérience + 10% de CP + 10% de prime de fin de mission Horaires : 09:00 - 16:30 Pas de frais de déplacement Pas de logement Fiche de poste à vous fournir Le candidat recherché est doté de compétences en kinésithérapie et d'une capacité à travailler en milieu hospitalier. - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis - Capacité à traiter divers patients de manière empathique - Compétence pour collaborer efficacement au sein d'une équipe médicale - Aptitude à adapter les traitements selon les besoins individuels des patients Pour candidater merci de nous contacter : 14
Centre hospitalier avec plusieurs services : Medecine : Service de médecine polyvalente programmée avec une approche pluridisciplinaire permettant une expertise dans la prise en charge de la fibromyalgie, des plaies et cicatrisation et de la surcharge pondérale. Hospitalisation complète : 10 lits de médecine polyvalente qui permettent d'effectuer un diagnostic médical et la mise en route de traitements, de bénéficier d'une surveillance rapprochée et d'effectuer des prises en charge spécifiques : - accompagnement des personnes en Soins Palliatifs et(ou) en Fin de Vie, - suivi des plaies et cicatrisation, - prise en charge des pathologies chroniques Hospitalisation de jour : 1 place SMR : Ce service de soins compte 20 lits d'hospitalisation complète et de 1 place d'hospitalisation de jour. Son approche pluridisciplinaire permet d'effectuer des prises en charge spécifiques : - Surcharge pondérale - Prise en charge des patients fibromyaligques. Palliatifs : Nombre de lits : 3 lits identifiés soins palliatifsL'individu sélectionné aura pour mission générale de fournir des soins de rééducation physique aux patients au sein d'un environnement hospitalier bienveillant et professionnel. - Concevoir et mettre en uvre des plans de traitement personnalisés pour améliorer la mobilité et le bien-être des patients - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour évaluer les progrès des patients et ajuster les interventions thérapeutiques - Éduquer les patients et leurs familles sur les exercices et pratiques visant à favoriser une récupération optimale - Utiliser des techniques manuelles et des outils thérapeutiques pour soulager la douleur et améliorer la fonctionnalité physique - Maintenir une documentation précise et complète des traitements, en conformité avec les normes de l'établissement et de la profession CDI à pourvoir Salaire selon expérience Pas de frais de déplacement Pas de logement Fiche de poste à vous fournir Nous organisons votre entretien avec la structure Nous recherchons un(e) Masseur kinésithérapeute (F/H) pour un poste dans un hôpital, accessible même sans expérience préalable. - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis - Excellentes compétences en communication interpersonnelle - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire - Aptitude à s'adapter aux besoins variés des patients - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle 14
Centre hospitalier avec plusieurs services : Medecine : Service de médecine polyvalente programmée avec une approche pluridisciplinaire permettant une expertise dans la prise en charge de la fibromyalgie, des plaies et cicatrisation et de la surcharge pondérale. Hospitalisation complète : 10 lits de médecine polyvalente qui permettent d'effectuer un diagnostic médical et la mise en route de traitements, de bénéficier d'une surveillance rapprochée et d'effectuer des prises en charge spécifiques : - accompagnement des personnes en Soins Palliatifs et(ou) en Fin de Vie, - suivi des plaies et cicatrisation, - prise en charge des pathologies chroniques Hospitalisation de jour : 1 place SMR : Ce service de soins compte 20 lits d'hospitalisation complète et de 1 place d'hospitalisation de jour. Son approche pluridisciplinaire permet d'effectuer des prises en charge spécifiques : - Surcharge pondérale - Prise en charge des patients fibromyaligques. Palliatifs : Nombre de lits : 3 lits identifiés soins palliatifsDates en intérim à proposer sur décembre et janvier : le 22/12 le 23/12 le 24/12 le 26/12 le 29/12 le 30/12 le 31/12 le 02/01 + autres dates à prévoir service médecine/smr Salaire allant de 21,79€ à 25,05€ brut/h (ségur compris) selon expérience + 10% de CP + 10% de prime de fin de tâche Horaires : 09:00 - 16:30 Pas de frais de déplacement Pas de logement Fiche de poste à vous fournir
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Période : Du : 12/12/2025 - Au :19/12/2025 Astreintes les 13 et 14/12Intervention en journée de 10h00 du lundi au vendredi en de MED /SMR Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : SMR = 35 litsMED /SMR (25 lits de SMR /10lits de MED) Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge46,89€ net / heure
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons, pour le compte de l’un de nos clients, un Infirmier H/F. Vos principales missions seront : - Dispenser des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des résidents ; - Assurer la surveillance de l’état de santé des patients et la mise à jour du dossier médical ; - Collaborer étroitement avec l’équipe soignante et participer à la coordination des soins ; - Participer à la prévention des risques et à la mise en œuvre des protocoles d’hygiène ; - Accompagner les résidents et leurs familles dans une démarche d’écoute et de bienveillance. Conditions de l’offre : - Contrat en intérim - Frais kilométriques pris en charge - Rémunération attractive, selon profil et expérience - Poste à pourvoir rapidement- Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier ; - Vous justifiez d’une expérience en EHPAD ou en structure similaire (souhaitée, mais non obligatoire) ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités ; - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer des transmissions fiables et précises ; - Votre écoute, votre empathie et votre professionnalisme contribuent au bien-être et à la sécurité des résidents. Nous serions ravis de vous accompagner dans cette nouvelle mission et de vous compter parmi les professionnels engagés de Ressources Médicales. Cordialement, L’équipe Ressources Médicales
Chez Ressources Médicales, nous mettons notre expertise du travail temporaire au service des professionnels du médical, paramédical et social. Notre mission : connecter les talents avec les établissements qui leur ressemblent.
Centre hospitalier avec plusieurs services : Medecine : Service de médecine polyvalente programmée avec une approche pluridisciplinaire permettant une expertise dans la prise en charge de la fibromyalgie, des plaies et cicatrisation et de la surcharge pondérale. Hospitalisation complète : 10 lits de médecine polyvalente qui permettent d'effectuer un diagnostic médical et la mise en route de traitements, de bénéficier d'une surveillance rapprochée et d'effectuer des prises en charge spécifiques : - accompagnement des personnes en Soins Palliatifs et(ou) en Fin de Vie, - suivi des plaies et cicatrisation, - prise en charge des pathologies chroniques Hospitalisation de jour : 1 place SMR : Ce service de soins compte 20 lits d'hospitalisation complète et de 1 place d'hospitalisation de jour. Son approche pluridisciplinaire permet d'effectuer des prises en charge spécifiques : - Surcharge pondérale - Prise en charge des patients fibromyaligques. Palliatifs : Nombre de lits : 3 lits identifiés soins palliatifsL'individu sélectionné aura pour tâche générale de fournir des soins de rééducation physique aux patients au sein d'un environnement hospitalier bienveillant et professionnel. - Concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés pour améliorer la mobilité et le bien-être des patients - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour évaluer les progrès des patients et ajuster les interventions thérapeutiques - Éduquer les patients et leurs familles sur les exercices et pratiques visant à favoriser une récupération optimale - Utiliser des techniques manuelles et des outils thérapeutiques pour soulager la douleur et améliorer la fonctionnalité physique - Maintenir une documentation précise et complète des traitements, en conformité avec les normes de l'établissement et de la profession contrat à pourvoir Salaire selon expérience Pas de frais de déplacement Pas de logement Fiche de poste à vous fournir Nous organisons votre entretien avec la structure
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c’est surtout grâce à toi ! Tu assures méticuleusement le nettoyage des hébergements et des parties communes. Sous la responsabilité du Responsable hébergement,**Tes missions sont les suivantes:** Effectuer les états des lieux de départ (selon les besoins et l'organisation du camping) Nettoyer les mobil-homes, les sanitaires et les parties communes conformément aux procédures établies Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc. Veiller à l’entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition Signaler d’éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements/ de mobilier Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle. Accompagner et former les intérimaires au besoin Nos petits plus : Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement à ta disposition selon les disponibilités Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Une longue saison : de mi-février jusqu'à fin novembre ! Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie de plein air. Tu as une capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions. Tes petits plus : Le sens du détail est ta marque de fabrique La satisfaction client est ton objectif premier Tu es méticuleux(se) et même un peu maniaque ! Tu es rigoureux(se) et dynamique Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Homair est l’enseigne des campings en propre exploités par ECG, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d’animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by ECG, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.
Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? * 5000 opportunités d'emploi par an, * des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à toi ! Tu assures méticuleusement le nettoyage des hébergements et des parties communes. Sous la responsabilité du Responsable hébergement, Tes missions sont les suivantes:***Travailler en étroite collaboration avec le responsable ménage dans la gestion de l'équipe et des missions diverses * Former les saisonniers et les intérimaires * Effectuer les états des lieux de départ (selon les besoins et l'organisation du camping) * Nettoyer les mobil-homes, les sanitaires et les parties communes conformément aux procédures établies * Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc. * Veiller à l'entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition * Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements/ de mobilier * Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle. Nos petits plus :***Des équipes conviviales * Un environnement propice à l'évolution * Un logement à ta disposition selon les disponibilités * Des Tickets restaurants * Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings * Contrat saisonnier de 9 mois, possibilité de poursuivre jusqu'à fin novembre * Poste à pourvoir en février 2026 Description du profil : Tes atouts pour réussir ce poste :***Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'hôtellerie de plein air. * Tu as une capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions. * Tu es pédagogue et tu sais transmettre tes connaissances pour former tes collègues * Tu aimes le travail en équipe Tes petits plus :***Le sens du détail est ta marque de fabrique * La satisfaction client est ton objectif premier * Tu es méticuleux(se) et même un peu maniaque ! * Tu es rigoureux(se) et dynamique Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
La société WIZBII recherche pour GROUPEMENT EMPLOYEUR MÉTIER 24 un Commis Pâtissier H/F en CDD (35h/semaine). Vos missions : -Préparer les pâtes, crèmes et appareils nécessaires aux différentes créations. -Réaliser les produits de pâtisserie (desserts, viennoiseries, entremets, décorations.). -Contrôler la qualité, la fraîcheur et la conformité des productions avant mise en vente. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Périgueux le Mardi 16 Décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour GROUPEMENT EMPLOYEUR MÉTIER 24 un Chef de Partie Pâtissier H/F en CDD (35h/semaine). Vos missions : -Préparer les pâtes, crèmes et appareils nécessaires aux différentes créations. -Réaliser les produits de pâtisserie (desserts, viennoiseries, entremets, décorations.). -Contrôler la qualité, la fraîcheur et la conformité des productions avant mise en vente. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Périgueux le Mardi 16 Décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
